Marta Temido admitiu hoje que o nosso país não está a conseguir interromper cadeias de transmissão do novo coronavírus, frisando que isso não pode levar a desistir de o tentar.\n“Estamos a ter dificuldade em quebrar as cadeias de transmissão, estão a manter-se relativamente persistentes e, portanto, pusemos no terreno um conjunto de instrumentos adicionais”, afirmou Marta Temido numa conferência de imprensa de acompanhamento da pandemia da covid-19.\nQuestionada sobre uma alegada intervenção irritada do primeiro-ministro para lhe tirar a palavra numa reunião do Governo e do Presidente da República com especialistas, Marta Temido afirmou em tom irónico que, “se o primeiro-ministro ‘puxou as orelhas’ à ministra da Saúde, teria certamente razão, embora os castigos corporais sejam pouco da nossa forma de trabalhar”.\n“Todos começamos a ficar bastante cansados e gostaríamos de poder voltar a página da covid-19. É natural que se perca alguma da tranquilidade e possamos perguntar-nos se as coisas estão a evoluir no melhor sentido”, declarou.\nSegundo a revista Visão, na reunião de quarta-feira realizada no Infarmed, António Costa “tirou a palavra à ministra da Saúde quando esta falava de confinamento e disse que o tipo de linguagem e a falta de clareza dos dados que lhe têm chegado impedem o Governo de montar uma estratégia eficaz para travar os contágios”.\nHoje, Marta Temido disse na conferência de imprensa no Ministério que tutela que as medidas aprovadas na quinta-feira em Conselho de Ministros para a região de Lisboa e Vale do Tejo, onde se concentra a maioria dos novos casos diários de contágio, visam levar os cidadãos a “absterem-se de comportamentos supérfluos que podem ser evitados”, sobretudo numa região marcada por mais movimentos e contactos entre pessoas.\nO sentido das medidas, que se aplicam sobretudo a 19 freguesias onde os contágios têm sido maiores onde se recomenda aos cidadãos a “permanência no domicílio”, é “estancar o mais possível” a transmissão do novo coronavírus.\nMarta Temido indicou que o trabalho da saúde pública “tem sido reforçado” nas últimas semanas, com o envio para o terreno de profissionais de outros serviços, como o Instituto Nacional de Saúde Ricardo Jorge para apoiar unidades de saúde de Lisboa e Vale do Tejo.\n“A única resposta que temos é uma resposta transparente e de verdade”, afirmou, frisando que “não vale desistir” de conter a disseminação do novo coronavírus.\nRelacionados:Covid-19Ministra da Saúde


Governo quer forçar Espanha a reduzir restrições a brasileiros\npostado em 15/06/2011 15:09\nEm busca do fim das restrições a brasileiros na Espanha, o governo do Brasil estuda adotar um mecanismo denominado de reciprocidade em relação aos espanhóis que tentam ingressar no país. A afirmação é do ministro das Relações Exteriores, Antonio Patriota. O chanceler disse nesta quarta-feira (15/6) que a alternativa só será adotada quando todas as negociações forem esgotadas.\nPatriota afirmou que as negociações com a Espanha se intensificaram e houve uma queda no número de brasileiros proibidos de ingressar naquele país. Segundo ele, no passado, a média mensal era de 250 brasileiros impedidos de entrar na Espanha. Agora, de acordo com o chanceler, este número caiu para cerca de 140 pessoas por mês.\nAo mesmo tempo, as autoridades brasileiras passaram a informar detalhadamente todas as exigências feitas pela Espanha para o ingresso naquele país. Durante audiência pública na Comissão de Relações Exteriores na Câmara, o chanceler afirmou que há um esforço conjunto de vários setores dos dois governos para reduzir as dificuldades.\nPatriota reconheceu que ainda há obstáculos no processo de negociação por consenso. Do lado brasileiro, as articulações são conduzidas pelos ministérios das Relações Exteriores e da Justiça. ;[Mas] vamos ver se o número de inadmissões [impedimentos] de brasileiros na Espanha continua caindo.;.\nO assunto foi tema de uma longa reunião, no mês passado, de Patriota com a ministra das Relações Exteriores da Espanha, Trinidad Jiménez. Durante a conversa, o brasileiro lembrou que há relatos de várias situações humilhantes vividas por brasileiros na Espanha.\nO chanceler acrescentou ainda que tem aumentado o número de espanhóis que visitam o Brasil. Segundo o ministro, eles vêm ao Brasil em busca de turismo, mas também para procurar emprego.


Fabricante de Molduras em Concreto para Janelas Itajaí - Molduras de Concreto para Bordas - JR Molduras em Concreto\nAs fabricante de molduras em concreto para janelas Itajaí são muito usadas principalmente em acabamento externo, ou seja, do lado de fora das propriedades, deixando-as mais bonitas e elegantes, sendo esse um dos tipos de molduras mais usados para tal atualmente. Esse uso se deve ao fato das fabricante de molduras em concreto para janelas Itajaí serem bastante práticas e versáteis, permitindo sua instalação de maneira simples e rápida para dar o acabamento final aliando beleza com durabilidade.\nOutras informações sobre fabricante de molduras em concreto para janelas Itajaí\nO conteúdo do texto "Fabricante de Molduras em Concreto para Janelas Itajaí" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


“O Doce Veneno dos Campos do Senhor” é escolhida melhor reportagem televisiva pela Associação Nacional dos Procuradores da República – Campanha Permanente Contra os Contra os Agrotóxicos e Pela Vida\n‘O doce veneno nos campos do senhor’ a reportagem foi exibida no programa Conexão Repórter e mostra o uso indiscriminado de agrotóxicos: trabalhadores rurais totalmente desprotegidos, e a água contaminada que pode atingir populações inteiras. No sertão nordestino, a reportagem revela uma região onde a incidência de câncer chega a ser 30% maior que a média. Com câmeras escondidas, produtores mostram como a venda dessas substâncias ainda pede mais controle. A pesquisadora Raquel Rigotto – uma das organizadores do recém-lançado livro Dossiê Abrasco: um alerta sobre o impacto dos agrotóxicos na saúde, é uma das entrevistadas.\nTagged: abrasco, Brasília, câncer, ministério público, saúde\n'“O Doce Veneno dos Campos do Senhor” é escolhida melhor reportagem televisiva pela Associação Nacional dos Procuradores da República' não possui comentários


Receita de panquecas de abóbora com atum - Novas receitas - 2022\nPREPARAÇÃO DA RECEITA Panquecas de abóbora com atum:\ncoloque as abobrinhas no ralador grande, polvilhe com peras e deixe escorrer por 30 minutos. Aperte bem e misture com a massa de panqueca que você prepara misturando ovos com leite e farinha. uma forma de teflon untada com pouquíssimo óleo. unte as panquecas com extrato de tomate, coloque os pedaços de atum, dobre e sirva, ótimo apetite!\nEssas abóboras recheadas com atum além de muito saborosos, são fáceis de preparar e com muito poucos ingredientes. Faça com que comam hoje, você verá como eles são bons.\nLavamos as abóboras, no nosso caso escolhemos algumas abóboras redondas. Esvaziamos com uma colher e reservamos a abóbora de um lado e as abobrinhas vazias do outro.\nPique toda a polpa de abóbora e coloque em uma tigela ao lado do atum escorrido, ovos batidos, meio parmesão, meio pão ralado, salsa picada e sal e pimenta. Tempere todos os ingredientes com um pouco de azeite e misture bem.\nNós enchemos cada abóbora e coloque-os em uma assadeira untada com azeite de oliva.\nMisture o queijo parmesão restante com o pão ralado restante e cubra cada abóbora com a mistura e adicione o jato de vinho branco.\nColoque-os no forno pré-aquecido e deixe assar por cerca de 35 minutos, até vermos que estão completamente cozidos.\nArtigo completo: Recetin »receitas» Receitas de vegetais » Abobrinha recheada com atum\nPanquecas de jejum - saborosas e fofas\nQuando você pensa sobre uma parte de panquecas fofas, recheado com geléia ou creme de chocolate, você não resiste.\nMas se você está em jejum ou simplesmente quer se afastar da receita clássica, com composição de leite e ovo, experimente esta opção!\nPanquecas de jejum são tão saborosos e perfumados como os habituais. Além disso, aqueles que jejuam, assim como os vegetarianos, podem apreciá-los por não conterem ingredientes de origem animal.\nPanquecas de jejum são feitos de forma muito simples e rápida, a partir de poucos ingredientes e garantimos que poderá servir a qualquer pessoa, sem saber que estão em jejum de tão bons!\n250 ml de leite de amêndoa / soja / arroz (qualquer tipo de leite vegetal)\ncompota / compota / fruta fresca\nColoque em uma tigela: farinha peneirada, açúcar e sal. Despeje a água mineral e o leite vegetal, mexendo sempre com um garfo, para não formar grumos.\nColoque as 2 colheres de sopa de óleo e essência de baunilha. Quando os ingredientes estiverem misturados, você pode misturar com o mixer por alguns minutos para garantir uma composição cremosa.\nA consistência deve ser apropriadamente espessa, mas fluida. Dependendo da densidade, você pode adicionar algumas colheres de sopa de farinha (se preferir panquecas mais grossas e fofas) ou água mineral, se preferir finas.\nDeixe a composição na geladeira por 30 minutos.\nUnte uma assadeira com óleo e comece a assar as panquecas. Certifique-se de que a frigideira esteja bem aquecida ao colocar a massa, caso contrário ela grudará.\nPode servir com a sua compota preferida ou fruta fresca, cortada em cubos e polvilhada com açúcar e canela. Bom apetite!\nLimpamos as abóboras e ralamos, adicionamos um pouco de sal e deixamos escorrer por 10 minutos. Em uma tigela maior bata os ovos com sal e pimenta a gosto, acrescente a abóbora e misture. Escorra o óleo e acrescente sobre a composição, os tomates picados e o fermento. Misture bem e em seguida adicione a composição em uma panela untada com óleo e leve ao forno pré-aquecido por cerca de 30 minutos. Quando estiver pronto, acrescente o queijo ralado e leve ao forno até o queijo derreter.\nPanquecas americanas com extrato de abóbora e café\nComo você está? E o mais importante, o que você tem cozinhado ultimamente?\nDe alguma forma, você mudou para as receitas de abóbora, porque a temporada acabou de voltar?\nQuanto a mim, há um tempo só faço receitas de abóbora. Depois do café com leite de abóbora da semana passada, me deparei com a receita de panqueca de abóbora de Martha Stewart. Isso me deixou com água na boca.\nE como eu tinha purê e temperos de abóbora que sobraram do café com leite, eu simplesmente não podia desperdiçá-los. Com estes ingredientes quis dar o meu toque pessoal.\nEntão, transformei a receita de Martha Stewart para panquecas de abóbora americanas em uma receita de panquecas de abóbora, temperos e & # 8230 espere por isso & # 8230 extrato de café.\nSim, você ouviu direito, extrato de café. Você pode estar se perguntando como essa ideia surgiu para mim.\nBem, foi de manhã cedo quando encontrei a receita de panquecas de abóbora americanas. Acordei assim, porque não sou uma pessoa que gosta de acordar com o galo.\nE todo esse tempo eu só conseguia pensar no café da manhã e em um café que me acordasse mais rápido. Então pensei: e se os combinasse? Como tal, não sou um grande fã de café, exceto quando necessário.\nTalvez assim eu acorde e goste do meu café.\nÉ verdade, no começo eu estava com um pouco de medo de tentar essa combinação. Eu nunca tinha feito isso antes e tinha todas as chances de ser apenas uma ideia maluca que arruinaria meu café da manhã.\nMas no final eu falei que se você não tentar não tem como saber, né?\nEntão eu tentei e sabe o que mais? Eram as melhores panquecas de abóbora que já comi. O extrato de café realmente fez a diferença em termos de sabor.\nQuanto a acordar da minha sonolência aguda, bem, digamos apenas que não gosto de acordar de manhã.\nMas gosto de lado, essas panquecas de abóbora americanas também são saudáveis. Fiz com aveia em vez de farinha, não acrescentei açúcar e o purê de abóbora é rico em fibras. Portanto, são saborosos e saudáveis.\nVocê também pode servi-los de sobremesa. O mel os deixou bem doces, mas se você quiser ainda mais pode colocar molho de caramelo.\nPor fim, darei algumas dicas:\nFaça as panquecas em fogo médio e preste atenção a elas porque podem queimar muito facilmente.\nVocê pode usar qualquer tipo de leite (incluindo leite de amêndoa, aveia, etc.)\nDepois de misturar a composição da panqueca, ela pode ficar um pouco fina. Deixe descansar por cerca de 10 minutos e então ficará mais denso.\nO melhor é servi-los quentes, com manteiga e xarope de bordo, molho de mel ou caramelo.\nE agora eu quero ver como você os faz e me dizer como eles acabaram. E se você tiver uma ideia maluca como extrato de café, não hesite em experimentá-la. Quem sabe que outras delícias você vai encontrar.\nE agora vamos fazer a receita de panquecas americanas com abóbora e extrato de café.\nE se você quiser ver receitas de vídeo mais simples e deliciosas, então se inscreva no meu canal no YouTube e vamos cozinhar juntos.\nVídeo: Najlepsze, szybkie lasagne - Karol Okrasa przepisy Kuchni Lidla (Janeiro 2022).\nRisoto doce de baunilha com pêssegos escaldados e chocolate\nCopyright 2022 \_ Panquecas de Abóbora com Atum...


● Descubra qual o melhor ar condicionado portátil para comprar em 2022!\n● Como escolher o melhor ar condicionado portátil?\n● Os 10 melhores ar condicionados portáteis em 2022\n● Outras informações sobre o ar condicionado portátil\n● Conheça também outros aparelhos relacionado a Ar Condicionado\n● Compre o melhor ar condicionado portátil e climatize seu ambiente!\nDescubra qual o melhor ar condicionado portátil para comprar em 2022!\nO ar condicionado é a melhor opção para enfrentar o calor forte que temos na maior parte do ano. Uma opção excelente que tem ganhado popularidade é o ar condicionado portátil devido aos seus inúmeros benefícios tanto de praticidade quanto financeiros e estéticos.\nA principal vantagem desses aparelhos é a facilidade de deslocá-los, você pode levá-los para qualquer cômodo da casa, não precisa ficar restrito a um único lugar, diferente dos ar condicionados comuns. Com o portátil, você não fica preso, se está na sala e quer ir para o quarto pode levá-lo com você e ter refrigeração nos dois lugares.\nOutro grande benefício é que não é necessário gastar com instalação e muito menos quebrar parede, o que deixa a casa, muitas vezes, feia. O ar condicionado portátil é muita mais discreto e pode até ser guardado quando não estiver em uso. Além disso, ainda têm aqueles que são super silenciosos, possibilitando dormir tranquilamente sem incômodo e até estudar e trabalhar sem perder o foco por causa de barulho. Veja mais a seguir!\nOs 10 melhores ar condicionado portátil em 2022\nAr Condicionado Philco Portátil PAC11000QF2 220V Ar Condicionado Portátil Olimpia Splendid Dolceclima Silent 110v Ar Condicionado Portátil 127V - Agratto Olimpia Ar Condicionado Port Compact 127V - Olimpia Splendid Ar Condicionado Portátil Elgin Eco Cube 220V - Elgin Ar Condicionado Portátil 127V - Gree Ar Condicionado Portátil Pinguino 127V - Delonghi Ar Condicionado Portátil 220V - Britânia Ar Condicionado Portátil EOS Arctic Fresh 220V Mini Ar Condicionado Pessoal Portátil 110V - Arctic Air\nA partir de R$ 4.568,90 A partir de R$ 4.599,00 A partir de R$ 2.124,47 A partir de R$ 3.306,14 A partir de R$ 3.222,45 A partir de R$ 1.887,78 A partir de R$ 3.710,47 A partir de R$ 2.599,90 A partir de R$ 2.242,98 A partir de R$ 130,00\nDesumidificador, refrigerador, ventilador Desumidificador, refrigerador, ventilador Desumidificador, refrigerador, ventilador Desumidificador Desumidificador, refrigerador, ventilador Desumidificador, refrigerador, ventilador, aquecedor Desumidificador, refrigerador, ventilador, aquecedor Desumidificador, refrigerador, ventilador Desumidificador, refrigerador, ventilador Refrigerador, desumidificador e ventilador\n12.000 BTUs 12.000 BTUs 11.000 BTUs 10.000 BTUs 9.000 BTUs 12.000 BTUs 12.000 BTUs 11.000 BTUs 12.000 BTUs 10W\nSó frio Só frio Só frio Só frio Só frio Só frio Só frio Frio e quente Só frio Só frio\nFiltro antibactéria Função Turbo, Sleep, Timer e Automática Função Sleep Desumidificador Função Timer Funções Timer, Sleep e modo automático Não possui Funções Timer, Sleep e Aquecer Função Swing, Timer e Sleep Não possui\nCom auto-evaporação Não informado Sem auto-evaporação Sem auto-evaporação Sem auto-evaporação Sem auto-evaporação Com auto-evaporação Sem auto-evaporação Sem auto-evaporação Sem auto-evaporação\nComo escolher o melhor ar condicionado portátil?\nOs ar condicionados portáteis são ideais para pequenos ambientes, então para fazer uma boa escolha que atenda aos seus objetivos você tem que ficar atento a algumas características do produto como, por exemplo a potência e as funções do aparelho bem como no local que você deseja colocá-lo. Veja abaixo alguns detalhes muito importantes na hora da compra.\n■Defina a potência ideal para seu ambiente\nTambém conhecida como BTUs, a potência é um ponto essencial para definir qual o melhor tipo de ar condicionado para você. Isso porque quanto maior o tamanho do ambiente que você quer refrigerar, quanto mais energia do Sol ele receber e quanto mais pessoas usarem o local, maior terá que ser a potência do seu aparelho. Saiba que a média 9000 BTUs são necessários para resfriar 12m² e modelos com 10000 BTUs são ideais para ambientes que muitas pessoas transitam.\nOutro ponto interessante é que mesmo que seu ambiente seja menor, receba pouca luz do Sol e poucas pessoas usem-no, se você comprar um ar com potência maior, apesar de gastar mais energia, você conseguirá deixar o lugar bem gelado. Então, atente-se também a quanto de refrigeração é ideal para seu gosto.\n■Prefira aparelhos com função auto-evaporação\nOs ar condicionados portáteis apesar de oferecerem inúmeros benefícios, têm a desvantagem de acumularem água em seu interior porque como não são colocados em buracos na parede, não têm como jogarem a água para fora durante o uso. Desse modo, para que ele continue funcionando adequadamente, é necessário remover essa água frequentemente.\nEm vista disso, muitos desses aparelhos têm vindo com a função auto-evaporação, que evapora a água do dispositivo automaticamente, tornando-o muito mais prática porque livra o usuário de ter que ficar tirando a água acumulada. Por isso, sempre prefira os ar condicionados que venham com essa tecnologia uma vez que lhe ajudará a poupar tempo e trabalho durante o dia\n■Escolha um ar condicionado silencioso\nMuitos ar condicionados portáteis são extremamente barulhentos porque o condensador, ou seja, o motor, fica dentro do ar, logo, ficam dentro do ambiente em que você colocar o ar. Por esse motivo, acabam atrapalhando o sono, o trabalho e os estudos.\nUma nova tecnologia que surgiu para diminuir os ruídos do ar condicionado portátil é fabricá-lo com compressor rotativo, que ajuda a ficar mais silencioso. Na hora da compra, confira se o ar que você escolheu possui esse mecanismo. Outra dica é consultar nas especificações do aparelho qual o nível de ruído emitido por ele, aparelhos com até 60dB costumam ser mais silenciosos e ideais para quem busca um modelo que não faz ruído. Quanto maior o valor em dB, mais barulho ele faz.\n■Prefira modelos com cilco reverso (quente/frio)\nOs modelos que têm ciclo reverso são aqueles que possuem a opção tanto de gelar quanto de esquentar. Este tipo de funcionalidade é muito interessante uma vez que você pode usar o ar condicionado tanto no calor, para deixar seu ambiente mais frio, quanto no inverno, para deixar seu ambiente mais quente.\nDesse modo, você não fica limitado a usar seu dispositivo em apenas uma estação, você pode aproveitá-lo em todas as épocas do ano. Além disso, você não precisar gastar duas vezes, comprando refrigerador e aquecedor, você economiza ao conseguir as duas opções comprando um único produto.\n■Ar condicionado portáteis com selo Procel\nO selo Procel representa a economia de energia de um aparelho, variando da classificação A até F. Isso significa que qualquer dispositivo que possua este selo A tem um bom nível de eficiência energética, ou seja, consome menos energia que os demais para realizar suas funções.\nNo caso dos ar condicionados, que são aparelhos que consomem bastante energia, é muito interessante que tenham este selo, porque garante que não consumirão tanta energia para refrigerar seu ambiente e, consequentemente, fazem você ter menos gasto com energia elétrica. Por isso, sempre prefira ar condicionado com selo Procel, com ele seu gasto energético não será tão alto.\n■Verifique a voltagem\nO ar condicionado é um aparelho que, assim como os outros, pode ter mais de um tipo de voltagem. Antes de comprar sempre confira se a voltagem do aparelho escolhido é igual a da sua residência, porque se for diferente, ele queimará ou não funcionará. Prestar atenção nisso é muito importante principalmente no ar portátil que pode ser levado em diferentes lugares.\nAs voltagens variam entre 110V e 220V, veja se o local que você pretende instalar o ar condicionado portátil condiz com a voltagem especificada.\n■Acabamento e design do ar condicionado\nEscolher um ar condicionado delicado e bonito é essencial, ainda mais os portáteis que, muitas vezes, vão parecer um enfeite no ambiente. Escolha um que seja do seu gosto e que você ache que combina com os lugares em que será colocado.\nExiste uma variedade infinita de tamanhos, modelos e cores, você pode optar por um mais discreto ou um que chame a atenção, como os espelhados que dão um ar mais moderno e chique. Geralmente as cores disponíveis são branco e cinza e não chamam tanto a atenção. Saiba também que quanto menor o modelo, mais leve e fácil será para transportá-lo ou deslocá-lo pelos cômodos da casa.\n■Veja se ele possui funções extras\nAs funções extras são muito legais, pois acrescentam ainda mais benefícios ao ar condicionado portátil. Uma opção comum em alguns ares é a Sleep que regula a temperatura com o decorrer do tempo, diminuindo ou aumentando a potência de acordo com a necessidade do ambiente no decorrer da noite, garantindo um sono mais gostoso.\nOutra opção é Siga-me que consiste em um recurso inteligente que possibilita que o ar foque em refrigerar o lugar em que o controle remoto estiver. Tem também a Timer por meio da qual é possível programar horários para que o ar condicionado ligue ou desligue.\nExistem muitas outras funções extras interessantes que facilitam a sua vida e ainda lhe ajudam a gastar menos. Por isso, sempre confira as opções do ar escolhido antes de compra-lo.\nOs 10 melhores ar condicionados portáteis em 2022\nComo o ar condicionado é um item indispensável nas nossas vidas nos dias atuais e temos uma variedade muito grande deles para comprar, nós selecionamos os 10 melhores modelos e marcas disponíveis no mercado a fim de te ajudar a escolher a melhor opção. Confira!\nMini Ar Condicionado Pessoal Portátil 110V - Arctic Air\nProduto portátil, com bateria de até 8h e 3 níveis de refrigeração\nSe você deseja usar seu ar condicionado em ambientes pequenos, com até 2m², esse modelo é o mais ideal, uma vez que ele é de tamanho mini. Assim, ele também é uma ótima opção para quem procura um produto portátil, uma vez que ele mede cerca de 17,2cm de altura, 17cm de comprimento e 16,8cm de largura.\nAlém disso, por ser extremamente leve e possuir bateria com duração de até 8h, ele é ótimo para ser levado em viagens. Esse modelo também acompanha um cabo USB, por onde você pode recarregá-lo e conta com 3 níveis de refrigeração. Outro ponto positivo é sua função extra de desumidificador de ar e ventilador.\nFora isso, por ele não ressecar o ar, é uma boa opção para quem tem problemas respiratórios. O ar condicionado da marca Arctic Air resfria o ambiente até 6 graus e antes de ligá-lo você deve colocar água em seu reservatório.\nRefrigerador, desumidificador e ventilador\nAr Condicionado Portátil EOS Arctic Fresh 220V\nA partir de R$ 2.242,98\nPossui aletas móveis, tem função sleep e acompanha controle remoto\nPara quem procura um ar condicionado que distribua bem o ar pelo cômodo, esse é o melhor modelo, pois ele possui função Swing, responsável por mover as aletas automaticamente, conseguindo distribuir o ar de forma mais uniforme.\nEsse produto ainda conta com um visual moderno, contando com um display digital que permite que você regule o aparelho mais facilmente. Fora isso, pensando em dar mais comodidade para você, ele ainda possui controle remoto e conta com 3 níveis de ventilação, garantindo assim mais conforto térmico.\nOutro ponto positivo é que ele acompanha controle remoto. O ar condicionado da marca Arctic também é compacto, podendo ser usado tanto em casas grandes ou pequenas. Além disso, esse produto tem função sleep, em que você programa ele para desligar automaticamente, e possui função de desumidificação, refrigeração e ventilação.\nDesumidificador, refrigerador, ventilador\nFunção Swing, Timer e Sleep\nAr Condicionado Portátil 220V - Britânia\nPossui função aquecer, timer e tem alta eficiência energética\nO ar condicionado da marca Britânia é ideal para quem deseja usar o aparelho tanto no verão quanto no inverno, visto que ele possui função aquecer, para os dias frios, e ainda pode desumidificar, resfriar e ventilar nos dias quentes.\nEsse produto também conta com alta eficiência energética, uma vez que consome cerca de 41 kW por mês, sendo assim uma excelente opção para quem busca economizar na conta de luz. Além disso, ele conta com 11.000 BTUs, conseguindo refrigerar ambientes de até 20m².\nOutro ponto positivo é que ele vem com controle remoto e possui função timer, outro ótimo recurso para economizar eletricidade. Fora isso, por ser um modelo compacto, que mede 70cm de altura, 32cm de profundidade e 42cm de largura, ele pode ser usado em ambientes menores e é facilmente armazenado.\nFunções Timer, Sleep e Aquecer\nAr Condicionado Portátil Pinguino 127V - Delonghi\nA partir de R$ 3.710,47\nEcologicamente correto, não precisa ser instalado e tem sistema 4 vias\nEsse modelo de ar condicionado é ótimo para quem, além de desejar um produto de alta qualidade, também procura um aparelho ecologicamente correto, pois ele funciona utilizando gás R410A, uma substância que não agride a camada de ozônio.\nFora isso, esse modelo também conta com sistema 4 vias, uma tecnologia que serve para mudar o fluxo de ar, ajudando a alterar sua posição e garantindo assim mais conforto térmico.\nOutro ponto positivo desse produto é que ele não precisa ser instalado, podendo ser usado em mais de um cômodo, e é leve, pesando apenas 26kg, o que o torna fácil de ser transportado. O ar condicionado Pinguino também conta com etiqueta de eficiência energética A+ e potência de 1500W, o que garante um produto econômico e potente, que pode gelar ambientes de até 20m².\nDesumidificador, refrigerador, ventilador, aquecedor\nAr Condicionado Portátil 127V - Gree\nFiltro lavável antibacteriano e tamanho compacto\nEsse modelo é recomendado, principalmente, para pessoas com problemas respiratórios e alergias, pois ele conta com um filtro lavável antibactéria e carvão ativado, o que garante mais segurança e saúde para os usuários.\nO ar condicionado da marca Gree ainda possui um tamanho compacto, cabendo em diversos lugares, e alta vazão de ar, que garante um resfriamento mais eficiente. Fora isso, ele possui a função ventilação que pode ser configurada nas velocidades baixa, média, alta ou automática, dando assim mais liberdade de escolha.\nOutro ponto positivo é que no Modo Frio, seu display mostra a temperatura, e ainda possui aletas móveis, que ajudam a direcionar melhor o fluxo de ar. Esse produto também conta com potência de 12.000 BTUS, sendo assim ótimo para refrigerar ambientes de até 20m².\nFunções Timer, Sleep e modo automático\nAr Condicionado Portátil Elgin Eco Cube 220V - Elgin\nA partir de R$ 3.222,45\nPossui alça e rodinha de transporte, atinge até 18 graus e tem display digital\nSe você procura um ar condicionado que seja fácil de carregar, a dica é dar preferência para o modelo da marca Elgin, pois ele pesa 26kg e conta com rodinhas e alças de transporte, algo que facilita o seu transporte.\nAlém disso, esse produto é silencioso, possuindo baixo nível de ruído, e consegue deixar os ambientes refrigerados entre 18 e 25 graus. Outro ponto positivo é que ele conta com aletas móveis, que distribuem melhor o fluxo de ar, e pode ser instalado em janelas.\nO ar condicionado da marca Elgin também funciona com gás R410A, que é ecologicamente correto, e tem display digital intuitivo, deixando seu uso ainda mais fácil. Fora isso, ele está disponível na versão 220V, possui função timer, ideal para economizar energia, e ainda acompanha um controle remoto, que garante mais conforto para você.\nOlimpia Ar Condicionado Port Compact 127V - Olimpia Splendid\nA partir de R$ 3.306,14\nBaixo ruído, alto fluxo de ar e design moderno\nSe você procura um produto potente, com alta vazão de ar e baixo ruído sonoro, o ar condicionado Olimpia Splendid é o mais indicado para você. Seu nível de produção de ruído ficam entre 47 e 52 dB, sendo assim silencioso, e ainda possui alto fluxo de ar, com 295m³/h de vazão, conseguindo refrigerar ambientes rapidamente.\nAlém disso, seu design é exclusivamente projetado na Itália, assim possuindo um visual moderno e que se adequa a diversos espaços. Esse produto também é compacto, visto que mede apenas 70cm de altura e 35cm de altura, podendo ser usado tanto em cômodos menores quanto maiores.\nOutro ponto positivo é que ele consegue resfriar os ambientes até 16 graus, vem com controle remoto e tem a função extra de desumidificador de ar, ideal para lugares muito úmidos.\nAr Condicionado Portátil 127V - Agratto\nA partir de R$ 2.124,47\nAcompanha controle remoto, possui rodinhas e tem painel digital com o melhor custo benefício\nSe você deseja mais praticidade e conforto, o ar condicionado da marca Agratto é o mais recomendado para você, pois ele acompanha um controle remoto, permitindo que você ajuste as temperaturas e funções do aparelho de longe. É a melhor opção se você busca o melhor custo-benefício.\nDessa forma, esse produto também conta com função ventiladora e possui 3 níveis, garantindo mais conforto térmico para você e sua família. Outro ponto positivo é que ele possui rodinhas e não exige instalação fixa, sendo assim muito fácil de ser transportado e usado em diversos cômodos.\nFora isso, por esse modelo contar com 11.000 BTUS, ele é recomendado para gelar ambientes de 13m² a 20m². Esse ar condicionado também tem painel digital, que facilita na hora de programá-lo, e possui função de refrigeração e desumidificadora, além de contar com timer, um recurso que programa o aparelho para desligar automaticamente após determinado tempo.\nAr Condicionado Portátil Olimpia Splendid Dolceclima Silent 110v\nPossui compressor rotativo, controle remoto e é super silencioso\nEsse modelo de ar condicionado é indicado para quem busca um aparelho de boa qualidade, que distribui o ar de forma homogênea pelo ambiente, pois ele conta com compressor rotativo, responsável por essa função. Esse modelo também possui alta vazão de ar, liberando 355 m³/h, garantindo assim um resfriamento mais rápido.\nAlém disso, ele acompanha kit instalação e, por ser móvel e compacto, pode ser usado em diversos cômodos. Outro ponto positivo desse produto é que ele é um dos mais silenciosos no mercado, pois produz apenas 38 dB.\nEsse ar condicionado também acompanha um controle remoto que funciona a uma distância de até 2m, pode ser encontrado na versão 220V e funciona a gás R410A, que não agride o meio ambiente e é atóxico, garantindo assim mais segurança, além de poder ser usado em cômodos de até 18m².\nFunção Turbo, Sleep, Timer e Automática\nA partir de R$ 4.568,90\nO melhor produto 5 em 1: ideal para todos os ambientes\nO Ar Condicionado Philco Portátil PAC11000QF2 é 5 em 1: Aquece, resfria, ventila, desumidifica e automático. Para quem busca um modelo versátil, que atende a todas as necessidades da casa e ainda tamanhos de cômodos, optar por esse modelo é o mais recomendado.\nAlém disso, não subestime a sua potência por ser portátil, qualquer ambiente é perfeito ao seu alcance. A portabilidade do produto não requer também uma instalação fixa, permitindo o uso em ambientes diferentes, com rodinhas para facilitar o manuseio. A sua função timer permite você programar o tempo de funcionamento em até 24 horas, sendo ideal para quem quer deixar a casa fresquinha na hora de voltar para casa.\nA função auto evaporação reduz a necessidade de drenar a água formada pela condensação, um grande problema dos usuários que foi resolvido nesta versão. Aproveite também o seu controle de ventilação com 3 diferentes velocidades (auto, médio e baixo) com filtro anti-bactéria de fácil manutenção. Por último, seu controle remoto é em português com display de cristal líquido, muito intuitivo e de fácil utilização!\nOutras informações sobre o ar condicionado portátil\nAqui vão algumas outras dicas e informações fundamentais para ter em mente na hora de escolher o tipo de ar condicionado portátil ideal para você. Não deixe de ler!\n■Principais recursos do ar condicionado\nÉ essencial você verificar quais os recursos que o ar condicionado possui antes de comprá-lo para ver se o aparelho escolhido atende aos seus interesses. Assim, sempre confira quais funções ele possui.\nOs recursos básicos de um ar condicionado são refrigerar, ventilar, desumidificar e filtrar. Porém existem diversos modelos com funções extras muito interessantes como o modo econômico, o Sleep, o Timer e a auto-evaporação, por exemplo, que são funcionalidades que ajudam muito no dia a dia.\nPrefira sempre os ar condicionados que possuam a maior quantidade de recursos possíveis, pois eles são de grande ajuda.\n■Como instalar ar condicionado portátil\nUm benefício muito grande ligado ao ar condicionado portátil está ligado à instalação, justamente porque ele não precisa ser instalado. Você não precisa gastar dinheiro com isso e muito menos quebrar sua parede.\nA única coisa que você vai precisar é ter em seu ambiente uma abertura que dê acesso a algum ambiente externo. Isso porque o tubo do ar deve ser conectado em alguma saída de ar. Geralmente, eles vêm com uma régua que você coloca nesta abertura, na qual você conecta o tubo, para que assim o lugar da saída de ar não fique totalmente aberto.\n■Como realizar a limpeza do ar condicionado\nA limpeza do ar condicionado é muito importante porque um ar sujo gasta muito mais energia, refrigera menos e ainda pode causar males à saúde. Por isso, sempre mantenha seu ar limpo.\nPara isto, você pode limpá-lo sozinho removendo a tampa e passando um pano úmido no filtro. Às vezes é necessária uma limpeza mais interna, neste caso, você pode chamar um técnico ou prosseguir sozinho, porém procure tutoriais na internet e compre um produto específico para limpeza de ar. Não se esqueça de sempre desligar o ar da tomada para a limpeza.\n■Precauções na utilização do ar condicionado\nPara sempre ter seu ar condicionado em perfeito estado é necessário alguns cuidados. Sempre o coloque em um ambiente que possua uma saída para o ambiente externo, como uma janela, por exemplo. Na hora da instalação verifique se as peças estão colocados corretamente. Se o seu ar tiver a opção de reservatório, nunca o deixe encher completamente e o esvazie sempre que possível.\nAlém disso, mesmo se seu ar tenha a opção auto-evaporação, nunca deixe de limpá-lo. Todo ar acumular partículas de sujeira que prejudicam seu funcionamento.\nConheça também outros aparelhos relacionado a Ar Condicionado\nNo artigo apresentamos as melhores opções de ar condicionado portátil, mas sabemos que no mercado existem diversos modelos para climatizar o ambiente. Então que tal conhecer outros aparelhos relacionados a ar condicionado para se refrescar? Confira a seguir, dicas de como escolher o melhor modelo para você!\nCompre o melhor ar condicionado portátil e climatize seu ambiente!\nDepois de todas essas dicas ficou fácil comprar o ar condicionado portátil perfeito para você. Não deixe de comprar o seu e aproveite todos os benefícios que este aparelho possui: leve-o para qualquer lugar, não gaste com instalação, não destrua sua parede e comprometa a beleza da sua casa e nem se estresse com aparelhos barulhentos que atrapalham seu sono e trabalho. Adquira o seu e esteja preparado para enfrentar o calor da melhor forma!


Faleceu Irmã Alberta\nUma figura humana incansável junto aos mais excluídos do campo e da cidade - no Brasil e na Itália – faleceu neste dia 30 de dezembro de 2018, nos deixou Irmã Alberta com seus 97 anos de muita luta.\nEm 1943 Irmã Alberta entrou para um convento em Veneza para trabalhar em um orfanato. Em 1951, Irmã Alberta foi enviada a Roma, onde criou, por sugestão do padre jesuíta e crítico cinematográfico Enrico Baragli, uma escola profissionalizante de cinema para jovens órfãs, o Centro Italiano de Adestramento Cinematográfico. Durante os 19 anos em que ficou à frente do centro, Irmã Alberta percorreu as cadeias da Itália procurando filhas de prisioneiros, a quem pudessem servir os estudos.\nA intenção de Irmã Alberta era ir para o continente africano, um bispo de Roma dissera-lhe que não haviam freiras na Somália, país criado em 1960 a partir das colônias inglesa e italiana nessa região do Chifre da África. No entanto, a Congregação de Don Orione a qual pertencia só lhe permitia ser missionária em países que já contassem com freiras da congregação. Assim, em 1971, Irmã Alberta é enviada ao Brasil, sob plena ditadura militar. Seu primeiro contato com a realidade do país é com os conflitos agrários. Ela foi enviada à região do Bico do Papagaio (antes pertencente ao estado de Goiás, agora de Tocantins), e trabalhou nos municípios de Araguaína e Tocantinópolis, onde denunciou a expulsão e assassinato de posseiros por parte das forças da ditadura em favor da expansão do agronegócio na região. Após quatro anos da criação da Comissão Pastoral da Terra (CPT), em 1979, Irmã Alberta entra para a organização e trabalha junto com o sacerdote Josimo Moraes Tavares, a quem admirava, em suas palavras, por seu amor aos pobres. Em 1986, o sacerdote foi assassinado na sede da CPT Araguaia-Tocantins, em Imperatriz (MA), a mando de fazendeiros da região. No mesmo dia, a religiosa teve que abandonar a região, pois também havia sido ameaçada de morte. Ela se refugiou em Curralinho, no estado do Pará, onde ficou durante nove anos. Lá trabalhou em um pequeno hospital, e teve que fazer as vezes de vigário, já que a cidade não contava com pároco, atuando na formação de catequistas, trabalhando nas pastorais da família, dos doentes e da juventude.\nUma das principais homenagens foi dada pelo MST. O Assentamento Comuna da Terra Irmã Alberta, no quilômetro 27 da rodovia Anhanguera, foi batizado em reconhecimento da sua luta junto aos sem terra. Em diálogo com o site do projeto 100 Nonni ela contou uma de suas experiências de ocupação de terra: “Ocupamos um terreno ao lado de uma penitenciária em um subúrbio da Grande São Paulo. Eu, com meu hábito de freira, estava diante da polícia ao lado de um advogado chamado Bruno. Um capitão da polícia me perguntou o que estava fazendo naquele lugar. 'O meu dever', respondi. Eu também cumpro meu dever, ele retrucou. Chovia muito. Eram as duas da madrugada. Os policiais estão acostumados a enfrentar a violência com violência. Uma mãe tinha duas crianças no colo. Peguei uma delas e avancei! Um policial me fez cair com a criancinha. Nos empurravam até o asfalto e depois iam embora. Nós voltávamos imediatamente. Era terra livre, do governo, mas os guardas da prisão haviam se apossado dela para criar ovelhas e cavalos. Diziam que a terra era deles. Chamaram de novo a Polícia Militar que nos empurrou pela segunda vez. Então voltamos no dia seguinte com o dobro de famílias. Começamos a construir as barracas típicas dos sem-terra, usando grandes sacos de plástico preto sobre uma armação de madeira, com redes para dormir. Resistimos, recuamos, voltamos outras vezes… Nunca desistimos. Por fim conseguimos obter a residência provisória. Hoje, muitos anos depois, lá pode ser encontrado um assentamento com 70 famílias, 400 pessoas, com lotes de 3 a 4 hectares para cada núcleo familiar, morando em casas de alvenaria feitas no regime de mutirão. Cultivam acerola, caqui, abacate, laranjas, bananas… Aqueles camponeses são todos meus irmãos”.\nDom Adriano ganhará homenagem\nVinte e três sem Dom Adriano


24 de Outubro de 2020 | Atualizado em: 24 de Outubro de 2020 às 21:57\nApós a vitória diante do Coritiba, lateral-direito comentou sobre a alegria de marcar pelo Time do Povo\nLink para compartilhamento: https://vozao.net/3onCi15\nA noite de 24/10/2020 pode até estar próxima de seu fim, mas permanecerá por muito tempo nas memórias de Eduardo, lateral direito do Vozão. Autor do gol da vitória alvinegra diante do Coritiba, o primeiro dele pelo Mais Querido, Eduardo comemorou o gol de hoje de uma maneira ainda mais significativa. Além de ter sido determinante para o resultado da partida, o gol marcado por Eduardo é a representação perfeita da superação pessoal do camisa 86. Após a partida, o lateral falou sobre a alegria de marcar o primeiro gol dele pelo Vozão e sobre o que vivenciou antes de chegar a Porangabuçu.\nNa temporada 2019, Eduardo foi diagnosticado com um tumor na tíbia esquerda. Após tratamento, o lateral voltou a jogar, mas teve de conviver com as dores por muito tempo. O gol deste sábado foi o primeiro do atleta após sua cura e, em entrevista pós jogo, ele não escondeu a alegria de poder voltar a balançar as redes após um momento tão complicado de sua vida pessoal.\n“Para mim esse gol foi muito importante, pois foi o primeiro com a camisa do Ceará. Queria dedicá-lo à minha família. No ano passado passei por algo muito difícil. Foi diagnosticado com um tumor na tíbia esquerda e sofri muito com essa lesão. O Ceará tem me ajudado muito nisso e tem me dado total estrutura para que eu volte ao meu 100% como atleta”, afirmou.\nO cearasc.com já contou a história da recuperação de Eduardo. Para saber um pouco mais sobre o assunto, clique aqui.\nNatural de Maceió, Eduardo saiu muito cedo de sua cidade e, por intermédio do futebol, alcançou muitos de seus sonhos. Para que outras crianças tenham as mesmas oportunidades que ele teve, o lateral-direito alvinegro inaugurou no último dia 12/10, o projeto Craques do Futuro, escolinha de futebol mantida por ele e localizada no bairro em que o atleta cresceu.\nTags: Ceara, Eduardo,


Ajudando você a ir mais longe! - Coaching ou Mentoring\nQuando você é um estudante, é fácil de ir procurar orientação. Em sua vida pessoal, você provavelmente tem familiares mais velhos que você considera como modelos a serem seguidos. Quando se trata de trabalho, as regras tornam-se menos clara sobre quando buscar orientação e quando seguir o exemplo de alguém. Coaching e Mentoring são dois modelos diferentes que podem ajudá-lo a encontrar o seu caminho em uma nova carreira. Neste artigo, examinaremos algumas das diferenças entre esses dois sistemas.\nUm coach é alguém que trabalha com um indivíduo, por uma razão específica, seja alterar hábitos de trabalho, a melhor forma realizar uma tarefa específica, etc. Portanto, um coachee pode ter coaches diferentes para diferentes áreas. Por exemplo, você pode encontrar com um coach para questões profissionais e outro para as questões pessoais. (Se isso soa estranho, considere que você pode ter um personal trainer, que trabalha com você na aptidão física e uma professora de piano que ajuda você a tocar piano). Discussões aprofundadas de seus objetivos de carreira a longo prazo geralmente não fazem parte de uma relação de coaching.\nCoaching de relance\nCurto prazo (pode ajudar a preparar para um evento específico)\nFocado em uma habilidade ou objetivo\nO gestor do trabalho do coachee é frequentemente envolvido e dá feedback sobre os resultados para o coach\nUm mentor é uma pessoa cuja carreira tomou um caminho semelhante ao que o aprendiz deseja tomar. A relação de mentoring baseia-se não em uma habilidade específica ou um determinado objetivo. Mentores e mentees muitas vezes falaram extensivamente sobre assuntos não diretamente relacionados com qualquer tarefa de trabalho particular. Por exemplo, eles podem discutir como lidar com conflitos interpessoais com colegas ou como equilibrar as responsabilidades de trabalho, criar filhos e cuidar dos pais idosos.\nMentoring de relance\nLongo prazo (um ano ou mais)\nFocada no desenvolvimento profissional e pessoal em geral\nNão envolve o gestor do mentee\nAté agora, este artigo abordou apenas a relação entre colaborador e seu coach ou mentor, mas o gerente tem um papel importante, que é diferente da função do coach ou o mentor. Os gestores podem optar por contratar coaches ou iniciar um programa de mentoria em seus locais de trabalho. Um dos deveres de um gerente é ajudar a desenvolver as habilidades dos funcionários que ele ou ela supervisiona. Não existe gestor, não importa o quão habilidoso no gerenciamento do seu tempo, que possa cumprir o papel de gestor e coach ou o papel de gestor e mentor ao mesmo tempo. Você como um gerente pode decidir, no entanto, se seus colaboradors iriam beneficiar mais de coaching ou de mentoria. Você pode até mesmo decidir que seus colaboradors precisam de um coaching em determinadas áreas e que eles também se beneficiariam com mentoria a longo prazo. Uma vez que o coaching melhorar o desempenho em uma determinada área como seu objetivo, então você pode usá-lo para desenvolver outras habilidades entre seus colaboradors. Nesse sentido, sessões de coaching pode ser semelhantes a workshops. Enquanto isso, mentoria pode melhorar a sua cultura local de trabalho de uma forma que o coach não pode. Preparar a próxima geração de líderes só pode ser realizado através de mentoria também, não apenas usando o coaching de forma isolada, ainda que o coaching possa ser muito útil no ensino de habilidades para futuros líderes.\nQual é o melhor para o seu local de trabalho?\nTudo depende de seus objetivos. O mesmo gerente pode implementar tanto programas de coaching e mentoring em horários diferentes, ou mesmo ao mesmo tempo com diferentes objetivos. Não há necessidade de se dizer que um bom coach custa dinheiro. Coaches podem cobrar uma taxa alta por hora para as sessões de grupo e uma taxa ainda maior para sessões individuais. Mentores serão provavelmente pessoas que já são funcionárias da sua empresa, de forma que você nunca precisará contratar mentores externos da forma que você precisará contratar coaches. É uma boa idéia, no entanto, pensar em oferecer um incentivo financeiro aos seus colaboradors que atuarem como mentores. Talvez você possa pagar-lhes uma certa quantidade adicional por cada ano que eles atuam como mentores e exigir que cumpram com seus mentees pelo menos um certo número de encontros durante esse ano. O sucesso de um programa de mentoria é mais difícil de medir, especialmente no curto prazo, mas os funcionários podem se beneficiar de mentoria pelo menos tanto quanto podem de coaching. Você pode considerar como um colaborador respondeu ao seu coaching em sua avaliação anual , mas não pode fazer isso com mentoria. Coaching pode ser bom para ajudar a preparar futuros líderes no que ele pode ajudá-los a desenvolver habilidades específicas, mas os líderes são mais do que apenas a soma de suas habilidades. Mentoria, como os melhores tipos de educação, tem como objetivo principal o desenvolvimento do individuo como um todo.


Pack Trindade da Luz - 7étimo Céu ⋆ Titi Vidal | Titi Vidal\nPack Trindade da Luz – 7étimo Céu\nVer carrinho “Ritual da Lua Nova” foi adicionado no seu carrinho.\nO tratamento de banho de Ervas do 7étimo Céu foi desenvolvido para auxiliar pessoas que precisam melhorar o seu campo energético de uma forma natural, equilibrada e potente.\nSão 3 banhos enviados em uma caixa de mdf para presentes, preparados com boa intenção e amor para te limpar, equilibrar e energizar. Além disso, no Pack tem uma pedra Ametista que você pode utilizar nas suas meditações para te ajudar no processo de transmutação de energias.\n1º Banho de Limpeza – 25g\nIndicado para pessoas que sofrem de inveja, mal olhado e cargas negativas. Combate o desânimo, a insegurança e a falta de clareza dos pensamentos. Todas as Ervas são consagradas e ativadas com a função de limpar seu campo físico, mental e espiritual.\nTomar a noite antes de dormir\n2º Banho de Equilíbrio – 25g\nIndicado para o alinhamento energético equilibrando o seu corpo físico, mental e espiritual. Todas as Ervas são consagradas e ativadas para trazer clareza, equilíbrio, energia e proteção.\nTomar a noite, 24h após o primeiro banho\n3º Banho de Prosperidade – 25g\nIndicado para pessoas que buscam ter mais confiança, crescimento profissional e prosperidade nos negócios. Todas as Ervas são consagradas e ativadas com a função de abrir caminhos profissionais e atrair excelentes oportunidades e boa fortuna.\nTomar de dia, 48h após o segundo banho\nFormato da caixa 7X15x15cm\nPack Trindade da Luz - 7étimo Céu quantidade\n7 × 15 × 15 cm\nR$243,00 R$121,50 Comprar


03 de setembro de 2021 . 14:01\nPor fraude em contratos, juíza condena cooperativas e município em R$ 5 mi\nAo constatar irregularidades em contratações que disfarçavam as relações de emprego para negar direitos trabalhistas, a juíza Bárbara de Moraes Ribeiro Soares Ferrito anulou os contratos mantidos entre seis cooperativas e trabalhadores e reconheceu a existência de relação de emprego das rés com os prestadores de serviço. Em exercício na 1ª Vara do Trabalho de Araruama, a magistrada também declarou a nulidade dos contratos entre as cooperativas e o Município de Saquarema. Ela estabeleceu a indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 5 milhões, a ser pago de forma solidária pelas cooperativas e pelo Município.\n“O cooperativismo possui raízes históricas e coloca-se como importante instrumento de integração dos trabalhadores no mercado de trabalho. Trata-se de instituto não somente autorizado, mas incentivado pelo ordenamento jurídico brasileiro”, pontuou a juíza, na decisão. “Entretanto, atualmente é comum sua utilização como forma de escamotear a relação de emprego e, com isso, evitar o pagamento de diversos direitos trabalhistas histórica e bravamente conquistados pelas pessoas”, completou a diretora de Direitos Humanos da AMATRA1.\nA Ação Civil Pública (ACP) foi ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho, com pedido de tutela provisória de urgência antecipada em face do Município de Saquarema e das cooperativas Cootrab, Coopsege, Coopeclean, Admcooper, Unieducas e Cooprosau, que atuam nas áreas de serviços gerais, limpeza, educação, tecnologia e saúde. Após denúncia registrada em 2017, o MPT investigou e constatou que as cooperativas usavam o “manto do cooperativismo” para, na prática, contratar trabalhadores e fornecer mão de obra subordinada ao Município sem cumprir os direitos trabalhistas legalmente previstos, “desvirtuando a ordem jurídica nacional”. Além disso, afirmou que o Município de Saquarema contrata serviços das cooperativas fraudulentas, em afronta ao princípio do concurso público.\nLeia mais: MP que criava ‘minirreforma trabalhista’ é derrubada no Senado\nJuízas abordam a escrita como aliada da luta feminista, em lançamento de e-book\nCom exceção da Coopsegue, as cooperativas argumentaram que as atividades exercidas respeitam as leis 5.764/1971 e Lei 12.690/2012, que tratam da matéria; afirmaram não ser possível declarar vínculo de emprego em sede de ação coletiva sem a individualização dos supostos cooperados e maior estudo dos casos; e sustentaram que não são fraudulentas, já que seus associados participam ativamente do funcionamento e não são subordinados. O Município de Saquarema, por sua vez, apenas se esforçou para demonstrar a regularidade dos contratos de prestação de serviço firmados com as rés, após procedimentos licitatórios.\nA partir da análise de documentos e depoimentos de testemunhas, a juíza Bárbara Ferrito detectou irregularidades adotadas pelas cooperativas, classificando a prática como “verdadeira afronta ao instituto do cooperativismo”. A magistrada expôs os pontos ilegais constatados, sendo eles: análise curricular para contratação; vício de consentimento; ausência de proveito comum, de autonomia, de autogestão, de retribuição pessoal diferenciada e dupla qualidade; e precarização do trabalho.\n“As fraudes perpetradas pelas rés violaram preceitos mínimos de proteção ao trabalho, inserindo a coletividade dos seus empregados em precária situação jurídica, à margem da lei, pois laboravam como verdadeiros trabalhadores subordinados e não recebiam os direitos previstos para a relação de emprego. Tratou-se de massiva e persistente violação aos direitos fundamentais dos empregados. Resta evidente o caráter de conduta ilícita suficientemente grave, que gerou danos significativos aos trabalhadores e a toda sociedade, cujo nexo de causalidade emerge da própria lógica entre a ação e o resultado”, pontuou Bárbara Ferrito.\nNa sentença, a magistrada determinou que as cooperativas se abstenham de fornecer ou promover intermediação ilícita de mão de obra para terceiros; rescindam, dentro de 180 dias, todos os contratos de prestação de serviços que desrespeitem o cooperativismo; e, no mesmo prazo, formalizem o vínculo de emprego com todos os associados. Foi fixada multa de R$ 300 mil por cada obrigação descumprida.\nAo Município de Saquarema, Bárbara Ferrito ordenou que se abstenha de firmar novas contratações com as cooperativas; rescinda, em 180 dias, os contratos de prestação de serviços mantidos com todas as cooperativas; e publique, no diário oficial e em jornal de circulação na cidade, uma nota informando a população sobre as providências estabelecidas. O descumprimento gera multa diária de R$ 10 mil, limitado a R$ 10 milhões.\nA indenização de R$ 5 milhões, assim como as possíveis multas, deve ser convertida à instituição sem fins lucrativos indicada pelo MPT.\nA magistrada estabeleceu, ainda, a expedição de ofícios ao Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPE-RJ), para adotar as providências que entender cabíveis, principalmente em relação ao TAC firmado com o Município de Saquarema, e ao Tribunal de Contas do Estado (TCE), para que verifique a regularidade da atuação da municipalidade, diante dos prejuízos causados ao erário público pela contratação irregular de mão de obra e pela não defesa dos direitos da Fazenda Pública nos processos envolvendo a questão das cooperativas.\nNúmero da ACP: 0100073-92.2019.5.01.0411\n*Foto: Reprodução/Google Maps < VOLTAR


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Vagas de estágio no Tribunal de Contas do Estado de Alagoas\nConcursos » Concursos Abertos » Concursos AL » Vagas de estágio no Tribunal de Contas do Estado de Alagoas\nSão distribuídas 48 vagas para Estagiários de nível superior incompleto.\nPublicado em 11/05/2012 - 16h43 • Comunicar erro\nO Tribunal de Contas do Estado de Alagoas, através do Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, abriu o prazo de inscrições para exame de Seleção de estagiários. As oportunidades são para acadêmicos matriculados nos cursos de Biblioteconomia, Contabilidade e Economia, Direito, Engenharia e Informática, os quais deverão encontrar-se inscritos no CIEE.\nSão ofertadas 48 vagas para estagiários de nível superior incompleto. O estudante aprovado e convocado receberá a título de bolsa remuneratória de estágio a importância de R$ 622,00, incluso o Auxilio Transporte para comparecer ao estágio, com carga horária de 6 horas diárias, no período 8h às 14h, de segunda a sexta feira.\nSerá reservado o percentual de 10% do total de bolsas de estágio disponibilizadas aos portadores de necessidades especiais (art. 17, § 3º e § 5º da Lei Federal nº 11.788/08), cuja classificação será realizada em lista separada dos demais candidatos.\nA inscrição é gratuita e se realizará na Escola de Contas, situada no edifício sede do Tribunal de Contas do Estado de Alagoas - 1º andar, Avenida Fernandes Lima, nº. 1047 - Farol. Maceió - Alagoas, telefones (82) 3315-6607 / 6608, até o dia 17 de maio de 2012, das 9h às 13h, pessoalmente, com o formulário próprio, devidamente impresso e preenchido, que será disponibilizado nos sites www.tce.al.gov.br e www.ciee.org.br.\nA relação dos candidatos inscritos, juntamente as informações sobre local, horário e data para a realização das provas objetivas, será divulgada nos sites: www.tce.al.gov.br e www.ciee.org.br, no dia 18 de maio de 2012.\nA prova objetiva será aplicada no auditório do Tribunal de Contas do Estado de Alagoas - 1º andar -Av. Fernandes Lima – nº 1047 – Farol. Maceió - Alagoas – Brasil, no dia a ser divulgado nos sites: www.tce.al.gov.br e www.ciee.org.br, junto com a relação das inscrições deferidas.\nA entrevista será realizada provavelmente no dia 28 de maio de 2012, nas dependências do Tribunal de Contas do Estado de Alagoas. O resultado final dos aprovados na prova objetiva e na entrevista será divulgados até o dia 30 de Maio de 2012.\nA seleção terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do Tribunal de Contas do Estado de Alagoas.


Comunicação Dicas QA Marketing Newsletters QA\nImagine que foi passear a uma cidade diferente, em boa companhia. Viu monumentos, ouviu músicos[...]\nLembra-se da Marta da newsletter de Fevereiro? (se ainda não a leu, leia aqui). Pois, parece[...]\n“Assumem que sabem falar e estar. E não sabem. E não sabemos”. No recente evento RE_touch de[...]\nComo é que os empresários percecionam a contratação dos serviços de comunicação e marketing? A[...]\nComo crescemos 750% nos últimos 2 meses\nComeçamos o ano com uma palavra de esperança: não desista, o esforço compensa!Depois de um[...]\n« Anterior Page1 Page2 Page3 … Page9 Seguinte »


Home Notícias Adventistas Congresso aborda mídia e cristianismo no Unasp\nA proposta foi orientar futuros pastores sobre o potencial das mídias, principalmente as digitais para conectar e aproximar pessoas. Especialistas em comunicação da Igreja Adventista estiveram presentes no evento.\nPor Raiane Lívia\nPastor Odaílson Fonsenca apresentando palestra no Congresso de Teologia do Unasp (Foto: Aicom)\nOs dias atuais caminham para um mundo cada vez mais conectado. Com os avanços tecnológicos é quase impossível desassociar o ser humano de um dispositivo móvel ou dos meios de comunicação. Dentro do campo missionário, a realidade não é diferente. As novas mídias digitais e produtos midiáticos estão presentes com mais força na pregação do evangelho.\nParticiparam do encontro universitários de teologia e comunicação.\nPensando nisso o Diretório Acadêmico Siegfried Kümpel (DASK) do Centro Universitário Adventista de São Paulo (Unasp), campus Engenheiro Coelho, realizou o VIII Congresso da Faculdade Adventista de Teologia (FAT). Nos dias 17 e 18 os participantes tiveram a oportunidade de aprender mais por meio de palestras e workshops relacionados ao tema “Mídia e Cristianismo”. Os momentos de discussão foram dirigidos por personalidades especialistas na área da comunicação e uso da mídia ligada ao cristianismo.\nO objetivo do evento surgiu como necessidade de capacitar os líderes eclesiásticos, comunicadores e membros da igreja quanto ao alcance a esse público conectado, usando as mídias para alcançar esse público. “Geralmente os temas dos congressos promovidos são mais teológicos. A ideia para esse momento foi desenvolver algo que se aplicasse mais a prática dos alunos e das outras pessoas. E hoje o que está em alta é o uso de mídia, os celulares, tablets, computador é algo que toma conta da nossa vida, agora mais do que antes. Então o objetivo é ensinar como usar essas mídias a favor do trabalho que eles têm que desenvolver”, ressaltou o presidente do DASK, Daniel Molica.\nPrevious articleCenter for Health & Wellbeing Opens in Florida, United States – Seventh-day Adventist Church\nNext articleRoger Hernandez talks about writing ‘helpful truth’


Nuno Lopes vence Prémio Orizzonti para Melhor Ator\nO ator português recebeu o prémio de uma das competições paralelas do Festival de Veneza pela sua participação em "São Jorge" de Marco Martins\nNuno Lopes na 73.ª edição do Festival de Cinema de Veneza\n10 Setembro 2016 — 18:39\ncinemaMinistro da Cultura felicita ator Nuno Lopes por prémio em Veneza\ncinema"American Pastoral" não convence em Toronto\nO ator português Nuno Lopes venceu neste sábado o Prémio Orizzonti para Melhor Ator no Festival de Cinema de Veneza pela sua interpretação no filme São Jorge do português Marco Martins. O filme, com estreia marcada em Portugal para 3 de novembro, é o único filme português presente no festival e retrata a austeridade em dois bairros de Lisboa, o da Bela Vista e da Jamaica.\nOs prémios Orizzonti (Horizonte) são uma competição paralela da 73.ª edição do Festival de Cinema de Veneza, que distingue os filmes na vanguarda das novas estéticas do cinema. O júri é presidido por Robert Guédiguian.\nNuno Lopes dedicou o prémio aos habitantes dos dois bairros "mais pobres de Lisboa. Eles são os verdadeiros heróis do filme, os verdadeiros santos", disse o ator na cerimónia de entrega dos prémios.\nNo filme, produzido pela Filmes do Tejo, Nuno Lopes é Jorge, um boxeur desempregado que aceita trabalho noturno numa empresa de cobranças difíceis. Na preparação do papel, Nuno Lopes realizou trabalho de pesquisa em bairros sociais, no meio do boxe e no circuito de cobranças difíceis. O ator ganhou 20 quilos e submeteu-se a um programa de treino físico durante seis meses, chegando na fase de maior intensidade a treinar seis horas diárias de boxe e crossfit.\nSão Jorge assinala o regresso do realizador Marco Martins ao trabalho em cinema com o ator Nuno Lopes, numa parceria iniciada em Alice, primeira longa-metragem do realizador, que trouxe a ambos reconhecimento internacional.\n"Quero agradecer ao júri por me ter dado esta grande honra. É um prémio muito importante para mim e para o nosso filme", começou por agradecer o ator, visivelmente comovido.


Análise: Numark Orbit : Ask.Audio\nAnálise: Numark Orbit\nUma das coisas mais difíceis de fazer comentários de produtos diferentes é a única coisa que faz fazer comentários tão divertido ... Tocar, e jogar com o equipamento. Bem, não há nada difícil sobre isso em tudo! Mas, quando você tem que devolver o equipamento, especialmente quando você realmente crescer ligado a esse pedaço de engrenagem ... Bem, é um momento triste na vida colaboradores.\nÓrbita da Numark - difícil de largar ou retornar após o exame foi feito.\nEste recentemente aconteceu comigo com o Orbit Numark, um novo controlador MIDI que é muito familiar e completamente diferente, de uma só vez. E, o que era tão impressionante sobre isso? Leia e descubra!\nQual é o Orbit Numark?\nSe você jogar jogos de vídeo, como eu, você vai se sentir imediatamente um pouco de amor para o Orbit, pois é um dispositivo portátil que se assemelha muito a robustez ea sensação de um controlador de Xbox 360. Mas, em vez de joysticks, sua adornada quase inteiramente com LED, botões iluminados. E há também botões de tipo de adesivos na parte de trás do controlador que são muito semelhantes aos botões adesivos em um controlador de videogame. No meio, há também, um tipo rotativo circular, bem como grande botão.\nO Orbit - siga as luzes.\nExistem também alguns controlos escondidos também. Assim como o iPhone, o Orbit é sensível ao movimento, também. Inclinando-o para a frente / para trás e de lado a lado pode ser atribuído tanto a parâmetros MIDI, e assim por diante.\nO resultado final é um controlador que realmente lhe dá a sensação de estar relaxado na frente de uma tela jogando um DAW ou aplicativo DJ, em vez de um jogo de vídeo. E, embora esta noção não pode apelar a todos logo de cara, não será demasiado rápido para amortizar o Orbit, ainda.\nOs LEDs são um fator importante na adição ao frescor do Orbit. Cada botão do painel frontal é capaz de várias cores diferentes. E, você pode realmente mudar as cores do controlador, em si. Esta é uma grande característica, como a maioria dos fabricantes de hardware será necessário que você usar o software para alterar os esquemas de cores e assim por diante. Não é assim com o Orbit.\nExistem também vários bancos de assignability bem. Executar de botões em um banco? Em seguida, passar para o outro.\nPode olhar parado nesta foto, mas o Orbit Numark é algo que você vai querer torcer e girar com ele.\nUma coisa que também muito contribui para a diversão light-hearted do Orbit é o fato de que sua wireless. Incluído com o Orbit é um pequeno dongle que permite que o Orbit para transmitir sem fio para o seu computador. Foi uma das primeiras coisas que eu tentei, para ser honesto. Fiquei espantado ao descobrir que ele trabalhava para a direita fora da caixa, sem qualquer instalação de software, em tudo. Na verdade, eu fui direto para o Reason, configurá-lo como um "Outro" controlador MIDI (não há nenhuma modelo remoto para Reason, ainda), e ele funcionou perfeitamente. O acelerômetro embutido realmente muito adicionado ao fator frieza ao fazer varreduras de filtragem, modulação, etc\nNa minha humilde opinião, o Orbit poderia tornar-se um clássico cult se ele cai nas mãos certas. Mesmo quando você ligá-lo, essa coisa é discoteca. As luzes estão em todo o lugar. E, porque é fácil de usar através de tiras, ou correias, em torno de seu pescoço, eu podia vê-lo tornar-se uma grande parte de alguém ao vivo DJ ato ou desempenho musical.\nE, em um MSRP $ 149, é uma aposta financeiramente viável. Mas, não pense nisso como uma aposta ... É uma enorme quantidade de diversão. Se você está procurando algo para apimentar suas performances musicais dar-lhe um tiro!


Cálculo de férias proporcionais Rescisão\nPostada:Sexta-Feira, 23 de setembro de 2011 às 10:50:56\nEstou com uma dúvida no cálculo de férias proporcionais:\npara calcular os avos: considera 15 dias no mês ou 15 dias no período aquisitivo?\nEx: funcionário admissão 15/06/2011 e demissão 16/09/2011\nmeu programa calcula sobre o período = 3 meses está correto?ou o certo é pagar = 4 meses sobre o mês?\nOutro exemplo admissão 20/07 e demissão 06/08 têm direito a 1/12 avos?\nPostada:Sexta-Feira, 23 de setembro de 2011 às 11:09:00\nConsiderando data de afastamento 16/09/2011, teremos:\n15/06/2011 à 14/07/2011 = 1/12\n15/07/2011 à 14/08/2011 = 1/12\n15/08/2011 à 14/09/2011 = 1/12\n15/09/2011 à 16/09/2011 = 0/12\nAssim sendo, tera direito a 3/12 avos de férias.\n20/07/2011 à 06/08/2011 = 1/12 avos\nPostada:Sexta-Feira, 23 de setembro de 2011 às 11:14:34\nPara férias deve-se considerar o período. Ex.:\n15/06 a 14/07 (1/12)\n15/07 a 14/08 (1/12)\n15/08 a 14/09 (1/12)\n15/09 a 16/09 s/direito\ntotal será de 3/12\nPara 13º considera-se o mês.\nLembrando que os dias de aviso prévio entram na conta.\nPostada:Sexta-Feira, 23 de setembro de 2011 às 23:03:11\nFlavio, esses 15 dias a serem considerados é apenas a fração mínima para que se conte ávos, tanto para Férias como para o 13º, mas deve ser considerado em caso de sobras, isto é, quando o período ultrapassar 30 dias.\nUm exemplo: Admissão 17 de Janeiro/2011 - Desligamento: 14 de Abril/2011 (Obs.: Fevereiro/2011 = 28 dias).\nPara as Férias vc observa períodos de 30 dias do aniversário da admissão, assim temos:\nDe 17/Jan até 15/Fev (30 dias) = 1/12 ávos\nDe 16/Fev até 17/Mar (30 dias) = 1/12 ávos\nDe 18/Mar até 14/Abr (28 dias) = 1/12 ávos\nPara o 13º Salário vc observa os meses ou fração maior de 15 dias, a partir de Janeiro, assim temos:\nDe 17/Jan até 31/Jan (15 dias) = 1/12 ávos\nDe 01/Fev até 28/Fev (28 dias) = 1/12 ávos\nDe 01/Mar até 31/Mar (31 dias) = 1/12 ávos\nDe 01/Abr até 14/Abr (14 dias) = 0/12 ávos\nCaso o empregado em questão tivesse em Janeiro 1 ausência não abonada faria cair a quantidade de 15 para 14 dias, o que o levaria a perder tal mês na contagem dos ávos pois a fração é menor que 14 dias.\nPostada:Segunda-Feira, 26 de setembro de 2011 às 17:08:02\nMas para o cálculo dos avos de férias não considera-se 30 dias? Diferentemente do que acontece com o cálculo do 13º salário que consideramos 15 dias ou mais trabalhados no mês...???\nPostada:Segunda-Feira, 26 de setembro de 2011 às 20:54:38\nSomente serão idênticos os avos de Férias e 13º, se a data de admissão for dia 1º.\nQuaisquer datas diferentes, poderão ter avos diferentes para férias e para 13º.\nOs exemplos acima, deixam clara esta situação, em que devemos observar de modo diferenciado os dois casos.\nPostada:Terça-Feira, 27 de setembro de 2011 às 20:29:20\nJanio, para as Férias vc considera períodos de 30 dias apartir da data de admissão, mas se acontecer de sobrar nesta contagem uma fração igual ou maior de 15 dias, esta fração conta ávo para as Férias.\nPara o 13º importará a competência (mês do calendário), tenha a competência 30 dias, 31, 28 ou 29 dias. O que vc irá observar é se há período trabalhado (incluindo os DSRs!!) igual ou maior de 15 dias.\nA questão dos 15 dias é para que se considere ávo na contagem de Férias e de 13º pois o empregado trabalhou pelo menos a metade do mês, assim fará ele jús a mais 1/12 ávos de direito.\nRestando ainda dúvidas, por favor volte a postar.\nPostada:Terça-Feira, 4 de outubro de 2011 às 13:12:47\nKennya, sabe me dizer em qual legislação está dizendo que considera-se períodos de 30 dias para cada 1/12 avos do período aquisitivo?\nDo jeito que aprendi é sempre um dia anterior do próximo mês, ex.:\n15/02/2011 - 14/03/2011\n15/04/2011 - 14/05/2011\njá com períodos de 30 dias vai ficar assim:\n15/02/2011 - 17/03/2011\n18/04/2011 - 18/05/2011\nE pelo que sei, o funcionário tem direito a férias quando fecha o período aquisitivo (15/01/2011 - 14/01/2012), mas com esse período de 30 dias vai completar os 12/12 em 21/12/2011. Passa esse período, e você disse que esse período que sobrar, se conter a fração igual ou maior que 15 dias conta avo para férias, o funcionário vai receber 13/12 de férias caso isso ocorra?\nPostada:Terça-Feira, 4 de outubro de 2011 às 17:24:34\nDesculpe, Bernardo, mas você entendeu mal...\n30 dias = mês comercial.\nOu seja, vale sempre o cálculo que você mesmo citou.\nOs 30 dias sempre se completam em um dia anterior do próximo mês.\nAté porque, não teria como vencer o período de 12/12avos um mês antes de completar um ano, certo?\nTambém não existe 13/12 avos...\nPostada:Terça-Feira, 4 de outubro de 2011 às 19:42:59\nDe fato, amigo, o período aquisitivo anual se conta como o que vc expôs: 15/01/2011 até 14/01/2012.\nMas quando lidamos com as Férias Proporcionais podemos utilizar os dias corridos a contar do aniversário da admissão - que é o início do período aquisitivo ou do novo período aquisitivo quando o trabalhador tem mais de 1 ano de emprego.\nMas, por quê a contagem em dias corridos considerando períodos de 30 dias? Muitos se guiam pelo Item I do Art. 130 da CLT:\nI - 30 (trinta) dias corridos, .....\nNão podemos esquecer que os meses não tem a mesma quantidade e por isso a contagem competência à competência (por mês do calendário) nunca nos dará períodos de 30 dias. Com isso vc tem 2 opções: ou soma todos os dias transcorridos do início do período aquisitivo até o ultimo dia trabalhado e então divide por 30 (para se achar os ávos e eventual sobra em dias), ou ir contando 30 dias a 30 dias.\nFazendo uma pequena correção na sua exposição, teremos:\n1/12) 15/01/2011 - 13/02/2011 (Janeiro tem 31 dias = 31-14 = 17-30 = 13)\n2/12) 15/02/2011 - 16/03/2011 (Fev/11 tem 28 dias = 28-14 = 14-30 = 16)\n3/12) 17/03/2011 - 15/04/2011 (Março 31 dias = 31-16 = 15-30 = 15)\n4/12) 16/04/2011 - 15/05/2011\n5/12) 16/05/2011 - 14/06/2011\n6/12) 15/06/2011 - 14/07/2011\n7/12) 15/07/2011 - 13/08/2011\n8/12) 14/08/2011 - 12/09/2011\n9/12) 13/09/2011 - 12/10/2011\n10/12) 13/10/2011 - 11/11/2011\n11/12) 12/11/2011 - 11/12/2011\n12/12) 12/12/2011 - 10/01/2012 > não ocorre o 13/12 mês por vc sugerido\nTotalizou-se 12/12 ávos. Como o fim do último mês da contagem recaiu em 10/01/2012 percebemos uma sobra de 4 dias para fechar o período aquisitivo que vem a ser dia 14/01/2012.\nSe formos dividir 365 dias (de 15/01/2011 até 14/01/2012) por 30 dias tmb alcancariamos 12 ávos e uma sobra de 5 dias. E 5 dias não faz ávo para férias. Mas, tratando-se de Férias Integrais é desnecessário essa exposição.\nA contagem dos períodos tem suas controvérsias. Há a corrente que conta em dias corridos (como a FECOMÉRCIO), mas há a corrente que considera dia do início ao dia correspondente do mês seguinte, seguindo o que consta artigo 2º da Lei nº 810/49.\nUma interessante fundamentação para a contagem em dias corridos vc encontrará no manual formulado pelo então Juiz Presidente e Corregedor do TRT da 21ª Região, O Exmº Dr Raimundo de Oliveira, cujo manual pode ser consultado online, e nele consta ao que se refere a contagem de avós no cálculo das férias proporcionais, o seguinte:\n5.3.) Férias - Trata-se de direito adquirido após doze meses de trabalho. O cômputo da verba envolve dias corridos. Exemplo: no contrato de 22/09 a 10/12/88 temos 3/12 de férias e não apenas 2/12, como seria no caso do 13º salário, que leva em conta o mês civil. Mas nem sempre isto é mais vantajoso para o empregado; no contrato de 16/08 a 15/09, temos 2/12 para as férias e 3/12 para o 13º, considerando a projeção do aviso-prévio.\nFONTE : http://www.trt21.jus.br/publ/tabela/docs/manual_calculos.doc\nDe qualquer forma, ambas as formas estariam corretas, devendo, no entanto, optar por seguir o que determina a CCT da categoria se esta for mais favorável ao trabalhador.\nPostada:Quarta-Feira, 5 de outubro de 2011 às 09:44:44\nKennya, o artigo 130 da CLT trata-se do período do gozo de férias, não da contagem do período aquisitivo.\n"não ocorre o 13/12 mês por vc sugerido"\nperguntei se o funcionário receberia 13/12 de férias caso isso ocorra. não nesse exemplo.\nO manual de cálculos disponibilizado no que trata das férias no item 5.3 citando "Trata-se de direito adquirido após doze meses de trabalho." fala que o funcionário adquire o direito a férias após doze meses de trabalho (caso complete seu período aquisitivo).\ne no que cita "O cômputo da verba envolve dias corridos" refere-se ao gozo das férias após adquiri-lo.\nBom, meu entendimento.\nmas é mais seguro ver com o sindicato (caso não tenha na CCT (não costumam citar sobre período aquisitivo em CCT)).\nPostada:Quarta-Feira, 5 de outubro de 2011 às 10:09:39\nDestaco o exemplo citado pelo renomado Magistrado, o Exmº Dr. Juiz Dr Raimundo de Oliveira, citado em meu post anterior:\n"...O cômputo da verba envolve dias corridos. Exemplo: no contrato de 22/09 a 10/12/88 temos 3/12 de férias. ....\nSe vc atentar bem ele aborda as Férias Proporcionais de 3/12 ávos. O período citado não é de 1 ano, se vc observar melhor irá constatar isso.\nEste mencionado manual é para uniformizar o modo de se calcular as verbas (diversas), e não apenas sobre o gozo das Férias. Recomendo que baixe o manual do renomado Juiz, será uma boa base para futuros cálculos.\nClaro que art. 130 da CLT fala da fruição(gozo) das Férias, eu a citei como exemplo de que as Férias não são de 1 MÊS (calendário ou competência) como alguns equivocadamente entendem, mas de 30 DIAS corridos como a Lei manda. O que leva a prática de se encontrar os ávos nas Proporcionais considerando períodos de 30 dias.\nDe fato, as CCTs não citam sobre a contagem de ávos de Férias ou 13º porque não é matéria a ser diferenciada por cada categoria laboral, além de já haver farta jurisprudência que versa sobre o tema pacificando a questão.\nCom relação ao mencionado por vc sobre o 13/12 ávos, peço que me desculpe, eu entendi errado de fato.\nMas tratando do tema, é como disse o amigo Hermes, não existe esta possibilidade visto que para cada mês trabalhado o empregado adquiride 2 dias e 1/2 de direitos às Férias, com isso ao fim de 12 meses ele completaria 30 dias de direito às Férias, por isso a contagem é em "12 partes de um inteiro" que convencionou-se a chamar de "ávos" (Relembrando: 9/8 = nove oitavos;2/11 = dois doze ávos; ...).\nPostada:Quarta-Feira, 5 de outubro de 2011 às 10:45:56\n22/09 - 21/10 = 1/12\n22/10 - 21/11 = 1/12\n22/11 - 10/12 = 1/12 (20 dias)\nTotaliza em 3/12\n22/09 - 22/10 = 1/12\n23/10 - 22/11 = 1/12\n23/11 - 10/12 = 1/12 (19 dias)\nNesse caso não mudou. Nem mesmo os outros exemplos citados no manual, os proporcionais deram mais de 15 dias e não há um exemplo que diferencie claramente nem exemplificando a contagem do proporcional.\nAcredito que foi citado os dias corridos para diferencia-lo da contagem do 13º, mas que a contagem seja até o dia anterior do mês subsequente.\nComo nenhum dos dois está errado, então não há problema, mas entendi sua posição.\n"2/11 = dois doze ávos"\ndois onze ávos (mas entendi o que quis dizer.)\nPostada:Quarta-Feira, 5 de outubro de 2011 às 21:06:02\nÉ isso aí, Bernardo!!\nValeu pela correção dos ávos!! rsrsrs\nPostada:Quinta-Feira, 6 de outubro de 2011 às 16:34:00\nEstou convencido que a contagem dos ávos de férias deve obedecer o período aquisitivo e não a fração de 15 dias dentro do mês, como é o caso do 13º Salário!\nFica evidente no exemplo citado referente o dia 22/09 a 10/12.\n22/09 a 21/10 = 1/12\n22/10 a 21/11 = 1/12\n22/11 a 10/12 = 1/12 (19 dias)... Logo, 3/12 ávos.\nCaso a contagem ocorresse da forma igual a do 13º salário, o empregado teria direito a apenas 2/12.\n22/09 a 30/09 = 0/12\n01/10 a 31/10 = 1/12\n01/11 a 30/11 = 1/12\n01/12 a 10/12 = 0/12........ Logo, 2/12 ávos.\nPortanto, neste exemplo o correto seriam os 3/12 ávos!!!\nObrigado a todos que contribuiram com mais essa dúvida!\nFlávio O Guerra.\nPostada:Quinta-Feira, 6 de outubro de 2011 às 20:01:45\nÉ isso aí, amigo Flávio.\nCreio que esses cálculos já deu taaaaaaanta dor de cabeça para que o Exmº Juiz supra citado dar-se ao trabalho de formular um Manual para normatizar, dar ordem, na maneira de se calcular as verbas.\nPostada:Terça-Feira, 4 de setembro de 2012 às 09:54:10\nBom dia amigos, tenho um funcionario que foi demitido e ele tem na empresa 2 meses e 12 dias. Como faço pra calcular a rescisão desse funcionario?\nPostada:Terça-Feira, 4 de setembro de 2012 às 10:15:11\no funcionário está em contrato de experiência?\nCaso positivo, qual o período do contrato?\nPostada:Sexta-Feira, 19 de outubro de 2012 às 11:41:51\num funcionario foi registrado em 01/09/2012 e demitido em 14/10/2012 ou seja 44 dias, quantos avos de 13 e ferias terá direito?\nPostada:Sexta-Feira, 19 de outubro de 2012 às 11:54:21\nFérias vc considera 30 dias e o 13º vc considera 15 dias\n1/12 avos Férias\n2/12 avos 13º salário\nPostada:Sexta-Feira, 19 de outubro de 2012 às 11:58:05\nAnya Santos, nao seria 1/12 para cada pois mes 10/12 trabalhou 14 dias!!!\nPostada:Sexta-Feira, 19 de outubro de 2012 às 14:50:03\nO 13º tem contagem diferente das férias.\nPara o 13º considera-se o mínimo de 15 dias trabalhados dentro de cada mês civil (so calendário).\nPara as Férias contam-se frações de 30 dias dentro do período entre admissão e desligamento, em dias corridos.\n13º >> Setembro = 1/12 ávos\n>> Outubro = 0 (menos de 15 dias)\nFerias >> Setembro: 30 dias + Outubro: 14 dias = 44 dias. Portanto, 1 mês e 14 dias = 1/12 ávos.\nContudo, deve-se considerar se é um contrato de experiência sem previsão do aviso prévio, ou se é contrato a prazo indeterminado, onde irão ser acrescidos mais 1/12 ávos de ferias e 1/12 ávos de 13º.\nKleiton dos Santos\nPostada:Sexta-Feira, 26 de outubro de 2012 às 12:10:25\nNa verdade é que se o funcionário foi admitido antes ou no dia 15 em mês de 30 dias e antes ou no dia 16 para mês de 31 dias, ele tem direito a esse mês de férias. isso ocorre também na demissão.\nExemplo: Admissão em 14/10/2012 e Demissão em 16/11/2012.\nTerá direito ao mês de outubro e novembro, tanto para contagem de férias com 13º salário. Trabalhou 15 dias ou mais em determinado mês já garante o direito de férias e 13º sobre esse.\nPostada:Sexta-Feira, 26 de outubro de 2012 às 14:00:44\nKleiton, permita-me discordar, amigo.\nA consideração a ter ao menos 15 dias válidos dentro de cada mês civil aplica-se ao cálculo do 13º salário, sendo que para as férias csão ontados os dias corridos, equivalendo 1/12 ávos a cada 30 dias computados.\nPara simplificar nossas vidas e tmb a deles (rsrsrs) criou-se um manual contendo o posicionamento da Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, que foi muito elogiado e é adotado na elucidação de todas essas querelas.\nVc pode baixá-lo pelo link abaixo. É em formato "doc". Se precisar vc pode pesquisar no Google se quiser.\nComo vê, essa confusão na forma de calcular Férias e 13º é bastante comum, não duvide!!!\nPostada:Sexta-Feira, 26 de outubro de 2012 às 14:44:40\nTem razão Kennya, nesse caso seria apenas fins de cálculo de 13º.\nPostada:Sexta-Feira, 26 de outubro de 2012 às 14:54:03\nSó lembrando que se o período aquisitivo estiver com 10 meses e 15, 16... o cálculo tem que ser feito de 11 meses.\nPostada:Sexta-Feira, 9 de novembro de 2012 às 15:29:01\nEstou com uma certa dificuldade com esse calculo.\nrescisão: Período sem registro\npra mim os cálculos são:\n6/12 13º Salario: 500,00\n6/12 Férias: 500,00\n1/3 Férias: 166,67\nTotal R$ 1.166,67\nAlguem pode me dizer se esta errado?\nEu me perco quando são dias proporcionais kkkk\nPostada:Sexta-Feira, 9 de novembro de 2012 às 15:57:34\nAo meu ver o 13º seria de apenas 5/12 ávos pois o mês de Fevereiro teve ao menos 15 dias válidos, como manda a Lei (29 - 15 = 14).\nNo mais, parece-me correto.\nPostada:Sexta-Feira, 9 de novembro de 2012 às 16:10:45\nmas fevereiro eu não tenho que considerar 30 dias?\nPostada:Sexta-Feira, 9 de novembro de 2012 às 16:19:20\nNão, Thiago, a contagem de ávos para férias é que considera 1/12 ávos para cada 30 dias e sobras acima de 14 dias.\nPara o 13º a contagem é por mês civil, portanto, o mês que contar no mínimo 15 dias (incluindo DSRs) concede 1/12 ávos.


Calado promete novidades para a Ribeira Brava "ainda esta semana"\nabr 2, 2018 - 9:34:03 PM Henrique Correia\nCalado promete novidades para a Ribeira Brava “ainda esta semana”\nPedro Calado na tomada de posse da nova direção do clube.\nO vice presidente do Governo Regional foi hoje à Ribeira Brava prometer novidades, ainda esta semana, no âmbito de iniciativas para aquele concelho. As declarações de Pedro Calado aconteceram na tomada de posse dos novos dirigentes do clube, com o vice a sublinhar a relevância que aquele concelho tem, na ótica do Governo, considerando este “um concelho exemplar, com o qual temos muito carinho”.\nEm matéria de desporto, lembrou as obras levadas a efeito no campo e no pavilhão gimnodesportivo, com a requalificação, abordando o apoio que é feito, anualmente, através da direção regional de Juventude e Desporto, de valor superior a 40 mil euros”.\nPedro Calado relevou, também, o trabalho desenvolvido pelo clube, que conhece de longa data através da participação no Rali Luís Mendes, sendo ele próprio, um amante do automobilismo.\nRecorde-se que, em eleições recentes para a direção do C. D. Ribeira Brava, deu-se a vitória da lista liderada por António João Gonçalves, que contou com quase 57% dos votos, ultrapassando a lista B, liderada por Jorge Santos.\nNa altura, uma nota do clube dava conta que o novo presidente do CDRB manifestou o seu agradecimento e confiança “agradecer a confiança depositada pelos sócios” no projeto da lista vencedora. Para António João Gonçalves esse mesmo projeto passa agora por “renovar e revitalizar a instituição”, referindo que conta “com todos para que o clube volte a ter a força desportiva e social no Município e na Região”, assinala.\nJoão Gonçalves sucede assim a Rui Gouveia, que deixa o clube ao fim de quase 10 anos de liderança.\nCalado CD Ribeira Brava\nAnterior Estepilha…o Presidente está em forma!\nPróximo Cruz Vermelha recolhe alimentos a 6, 7 e 8 de abril nos supermercados Continente


Prefeito de Corumbiara se reúne com chefe da Casa Civil em Vilhena - Mídia Rondônia\n16/02/2021 às 09h29min - Atualizada em 16/02/2021 às 09h29min\nPrefeito de Corumbiara se reúne com chefe da Casa Civil em Vilhena\nO prefeito de Corumbiara, Leandro Vieira, participou ontem (15), em Vilhena, de uma reunião política com o chefe da Casa Civil do governo, Júnior Gonçalves. O evento aconteceu na sede da prefeitura e contou com a participação de outros gestores do Cone Sul.\nNa ocasião, Gonçalves anunciou investimentos na região, bem como destacou as ações de enfrentamento à Covid-19 na região. Segundo o Leandro, a reunião teve como foco passar as demandas que os municípios necessitam para se desenvolver.\nPara o chefe da Casa Civil, os dois primeiros anos da gestão Marcos Rocha foram pra arrumar a casa, ajustar e trabalhar as demandas do Governo. “Agora, com a casa ajustada, com recurso próprio, garantido, chegou o momento de municipalizar, ou seja, atender a pauta municipalista, entender essas demandas coletadas direto com os prefeitos. Em vez de fazer todos os prefeitos irem a Porto Velho, nós estamos vindo. A partir disso o Governador vai anunciar um pacote de investimentos em cada município, envolvendo infraestrutura, priorizando asfalto urbano, Educação, reformas e agricultura familiar”, disse o representante do governo.\nJair Montes pede Criação de Fundo Estadual para que empresários possam comprar vacinas contra covid-19\nSe liberado pela justiça, Cassol é a bola da vez em 2022, afirma analista político\nMovimentos sociais lançam manifesto por auxílio emergencial de R$ 600\nLazinho da Fetagro pede prioridade na vacinação para toda população


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Outubro Rosa: TRT abraça a campanha — Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região - Paraíba\nVocê está aqui: Página Inicial > Comunicação Social > Notícias > 2019 > 10 > Outubro Rosa: TRT abraça a campanha\nOutubro Rosa: TRT abraça a campanha\nSede e Fórum de João Pessoa iluminam fachada com a cor rosa\npublicado: 02/10/2019 11h08 última modificação: 02/10/2019 11h32\nO Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região), mais uma vez se engajou na campanha Outubro Rosa. Todas as noites deste mês, as fachadas do edifício-sede e do Fórum Maximiano Figueredo, de João Pessoa refletirão a cor rosa. O objetivo é fortalecer as recomendações para o diagnóstico precoce e rastreamento do câncer de mama. Na entrada da sede, um banner chama a atenção dos magistrados e servidores para a importância da prevenção e ainda neste mês, o Núcleo de Saúde realizará evento em João Pessoa direcionado ao tema.\nO movimento conhecido como Outubro Rosa nasceu nos Estados Unidos, na década de 1990, para estimular a participação da população no controle do câncer de mama. A data é celebrada anualmente com o objetivo de compartilhar informações sobre a doença\nO Ministério da Saúde recomenda exames preventivos para o rastreamento do câncer de mama. A Mamografia é um deles e deve ser feita entre os 50 e os 69 anos, a cada dois anos\n• A mamografia de rastreamento – exame de rotina em mulheres sem sinais e sintomas de câncer de mama – é recomendada na faixa etária de 50 a 69 anos, a cada dois anos. Fora dessa faixa etária e dessa periodicidade, os riscos aumentam e existe maior incerteza sobre benefícios.\n• A mamografia permite identificar melhor as lesões mamárias em mulheres após a menopausa. Antes desse período, as mamas são mais densas e a sensibilidade da mamografia é reduzida, gerando maior número de resultados falso-negativos (resultado negativo para câncer em pacientes com câncer) e também de falsos-positivos (resultado positivo para câncer em pacientes sem câncer), o que gera exposição desnecessária à radiação e a necessidade de realização de mais exames.\n• O Ministério da Saúde recomenda contra o rastreamento com mamografia em mulheres com menos de 50 anos (recomendação contrária forte: os possíveis danos claramente superam os possíveis benefícios). Por isso, também as principais diretrizes e programas de rastreamento do mundo não recomendam o rastreamento de mulheres abaixo desta idade.\n• O rastreamento com mamografia, mesmo na faixa etária recomendada, implica em riscos que precisam ser conhecidos pelas mulheres. Além dos resultados falso-positivos e falso-negativos, o rastreamento pode identificar cânceres de comportamento indolente, que não ameaçariam a vida da mulher e que acabam sendo tratados (sobrediagnóstico e sobretratamento), expondo-a a riscos e danos associados. As mulheres devem ser orientadas sobre riscos e benefícios do rastreamento mamográfico para que possam, em conjunto com o médico, decidir sobre a realização dos exames de rotina e exercer sua autonomia.\n• A avaliação das Diretrizes para a Detecção Precoce do Câncer de Mama no Brasil é de que, na faixa etária de 50 a 69 anos e com periodicidade bienal, os possíveis benefícios do rastreamento superam seus riscos.\n• Atualmente não se recomenda o autoexame das mamas como técnica a ser ensinada às mulheres para rastreamento do câncer de mama. Grandes estudos sobre o tema demonstraram baixa efetividade e possíveis danos associados a essa prática. Entretanto, a postura atenta das mulheres no conhecimento do seu corpo e no reconhecimento de alterações suspeitas para procura de um serviço de saúde o mais cedo possível – estratégia de conscientização – permanece sendo importante para o diagnóstico precoce do câncer de mama. A mulher deve ser estimulada a conhecer o que é normal em suas mamas e a perceber alterações suspeitas de câncer, por meio da observação e palpação ocasionais de suas mamas, em situações do cotidiano, sem periodicidade e técnica padronizadas como acontecia com o método de autoexame.\n• A superação das barreiras para redução da mortalidade por câncer de mama no Brasil envolve não apenas o acesso à mamografia de rastreamento, mas controle de fatores de risco conhecidos e, sobretudo, a estruturação da rede assistencial para rápida e oportuna investigação diagnóstica e acesso ao tratamento de qualidade.\n•Esforços nesse sentido estão sendo feitos e dependem do fortalecimento do Sistema Único de Saúde para garantia de acesso à saúde pública de qualidade ao conjunto da população brasileira.\ncom informações do Instituto Nacional do Câncer (Inca)


Cirurgia de Labioplastia Valor Jardim Paulista - Labioplastia Feminina - DOUTORA MARLA DE AGUIAR\n» Serviços » ninfoplastias » labioplastia feminina » cirurgia de labioplastia valor Jardim Paulista\nA cirurgia de labioplastia valor Jardim Paulista, também conhecida como ninfoplastia, é a cirurgia plástica responsável pelo embelezamento da região íntima. Através desse procedimento é possível a remocao do excedente de pele localizado na região dos pequenos lábios vaginais.\nProcurando cirurgia de labioplastia valor Jardim Paulista? Encontre a solução que você precisa, contando com os serviços da Marla de Aguiar. São diversas opções disponibilizadas, como ninfoplastia, protese de silicone, lipoescultura, mamoplastia, mamoplastia redutora e lipoaspiração. Para tal sucesso, a empresa investiu em profissionais competentes e em equipamentos inovadores. Entre em contato com nossos profissionais e tenha todo o suporte que precisa. Além dos serviços já citados, também trabalhamos com protese de mama e protese. Por isso, não espere para saber mais!\nPara saber mais sobre Cirurgia de Labioplastia Valor Jardim Paulista\nO conteúdo do texto "Cirurgia de Labioplastia Valor Jardim Paulista" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Final alternativo de Halloween 2 vazou na internet - NerdBunker\nFinal alternativo de Halloween 2 vazou na internet\nHalloween 2 está para chegar nas lojas em DVD e Blu-ray a partir de 12 de janeiro do ano que vem. A versão ainda não classificada inclui extras como comentários em áudio, vídeos de teste de elenco, erros de gravação, documentários e um final alternativo. Ontem, o trecho de cinco minutos que mostrava outro desfecho […]\n14 de dezembro de 2009 às 17h12\nHalloween 2 está para chegar nas lojas em DVD e Blu-ray a partir de 12 de janeiro do ano que vem. A versão ainda não classificada inclui extras como comentários em áudio, vídeos de teste de elenco, erros de gravação, documentários e um final alternativo.\nOntem, o trecho de cinco minutos que mostrava outro desfecho para a nova incursão sangrenta de Mike Myers por Haddonfiled, Illinois, em que o assassino tem assuntos de família não resolvidos. Caso você esteja interessado, pode conferir o vídeo do segundo longa da franquia dirigido por Rob Zombie logo abaixo:\nPoLLaR não gostaria de ficar voltando da morte.\nLeia mais sobre: Halloween, Rob Zombie, Vídeos