APRESENTAÇÃO: Nissan Micra/March (MY 2013) - COCKPIT AUTOMÓVEL\nHome / automovel novio / carro novo / nissan micra 2013 / Nissan Micra DIG-S / nissanconnect / APRESENTAÇÃO: Nissan Micra/March (MY 2013)\nautomovel novio, carro novo, nissan micra 2013, Nissan Micra DIG-S, nissanconnect\nViatura muito apreciada pelo público feminino, passa agora a contar com uma frente mais ousada e de acordo com a imagem actual da marca. O look traseiro beneficiou também de algumas alterações. No interior há uma nova consola central, novos acabamentos e mais equipamento, podendo incluir um centro de comunicações totalmente novo e um ecrã táctil do sistema de navegação de maiores dimensões. Quanto a motores não há grandes novidades. A unidade base continua a ser o bloco de 3 cilindros de 1,2 litros com 80 cv e emissões de CO2 inalteradas nas 115 g/km. Em destaque continua a versão DIG-S deste mesmo motor, com 98 cv e emissões de CO2 reduzidas a 95 g/km. Este renovado Micra está disponível a partir de 12.250 euros e a gama de preços e versões estende-se até aos 17.600 euros. Conheça em pormenor tudo aquilo que mudou.\nPrimeiro automóvel de uma marca japonesa a conquistar o troféu "Carro do Ano" em 1993. De então para cá várias gerações se sucederam, mas não se pode afirmar que o modelo agora apresentado seja uma nova versão. O que aconteceu foi um lavar de rosto que introduziu uma frente mais ousada e que estabelece uma ligação com a imagem actual da marca, além de beneficiar de pequenos retoques no interior e da adição de mais equipamento.\nCom melhorias no estilo e na qualidade, o renovado Micra passa a poder contar com novas opções de personalização e apresenta novas características técnicas, onde se inclui o NissanConnect.\nQuanto a motores não há grandes novidades.\nO Micra é o terceiro modelo da marca japonesa mais vendido na Europa, sendo actualmente produzido na Índia (onde são fabricados os modelos destinados à Europa), Tailândia, México (para o mercado americano) e China.\nJá disponível em Portugal, o novo Micra propõe condições muito especiais durante a fase de lançamento. No caso de Clientes Nissan que recorram a financiamento NissanGest são oferecidos 5 anos de Garantia, Manutenção e Seguro.\nSegue-se a gama de preços.\nO novo look dianteiro e traseiro – incluindo alterações nos próprios painéis metálicos - do novo Micra (ou March em alguns mercados) foi acompanhado por alterações interiores. Existe nova tecnologia, uma nova consola central, um novo friso e novos toques de acabamento, além de áudio USB e entradas "Aux-in".\nDependendo da versão, existe um centro de comunicações totalmente novo com um novo rádio e o mais recente sistema Nissan de navegação com ecrã táctil e agora com maiores dimensões. No exterior, as adições incluem duas novas e ousadas cores, assim como novas jantes de liga leve com 16 e 15 polegadas, consoante a versão.\nA Nissan alargou também as opções de personalização concebidas para permitir que um proprietário crie o seu Micra exclusivo.\nAlterações exteriores analisadas com mais pormenor\nUma nova grelha reestabelece uma ligação mais forte com o estilo dos restantes modelos Nissan, onde o conhecido símbolo circular é “mantido” dentro de um “V” cromado.\nCapot, abas laterais, faróis e pára-choques dianteiro são também novos. Nos modelos com faróis de nevoeiro dianteiros, estes passam a ter um novo formato e envolvência cromada.\nCom estas alterações pretendeu-se conferir ao Micra uma estética mais forte, assertiva e dinâmica.\nPor isso, a traseira sofreu alterações, com um novo pára-choques, novas lâmpadas traseiras de LED e um novo painel na parte inferior da bagageira.\nEste novo look é complementado por um novo desenho das jantes de liga leve de 15 polegadas e pela introdução de jantes de liga leve polidas com 16 polegadas.\nA palete de cores inclui duas novas, o Azul Pacific pérola metalizado, um tom predominantemente turquesa e um metalizado Platinum Sage. A estas juntam-se as oito cores já existentes.\nOpção de motorizações permanece\nConservando a base mecânica, o destaque continua a ser o altamente eficaz motor de três cilindros 1.2, a gasolina, com injecção directa e compressor (DIG-S).\nA versão topo de gama DIG-S apresenta novas tecnologias para assegurar que o motor é uma das unidades mais avançadas da sua classe. Esta unidade debita 98 cv para um consumo médio de 4,1 l/100 km e emissões de apenas 95 g/km. Os motores DIG-S possuem também um sistema de paragem/arranque automático quando o veículo está parado, que melhora a poupança de combustível em cerca de 4 por cento.\nTodas as versões do Novo Micra DIG-S utilizam o símbolo PURE DRIVE da Nissan, representando automóveis da marca que produzem emissões iguais ou inferiores a 120 g/km – durante o ano de 2013 o limite está a ser reduzido em 10 g/km dos anteriores 130 g/km associados ao Nissan PURE DRIVE.\nA unidade base de 1.2 litros desenvolve 80cv para um desempenho vivo e emissões de 115 g/km. O Novo Micra possui tracção dianteira e pode ser especificado com uma ágil caixa manual de cinco velocidades ou, como opção, com a caixa Nissan a CVT (Transmissão de Variação Continua) de última geração.\nNo final do texto existem tabelas mais pormenorizadas com as características mecãnicas, prestações e consumos de cada uma destas versões.\nInterior consolidado e mais equipamento\nAs alterações no interior do Novo Micra passam pelo grafismo melhorado dos instrumentos para uma maior clareza. Ao mesmo tempo existe uma consola central totalmente nova com saídas de ar redesenhadas.\nA qualidade do habitáculo beneficia também da utilização de um acabamento a preto brilhante na consola central e de uma aparência prateada no acabamento da alavanca das mudanças. Os apoios para os braços da porta possuem agora uma textura que lhes confere maior qualidade e existem novos tecidos para os bancos e para os painéis das portas. As gamas Visia e Acenta possuem um tecido em malha durável enquanto as versões de topo, Tekna, possuem um tecido tipo camurça com costura de duplo ponto.\nO interior beneficia também de entradas USB e "Aux-in" incorporadas no painel central e ligadas a todas as unidade áudio e de uma tomada de 12V, adicionada para permitir que telemóveis e leitores de MP3 sejam facilmente recarregados durante a condução.\nTodas as versões à excepção da inicial Visia estão dotadas de um equipamento áudio perfeitamente integrado na consola central, com acabamentos combinados brilhantes e em mate pretos.\nConserva-se ainda a “chave inteligente” para a entrada e para o arranque do motor sem recurso à tradicional chave.\nMantém-se o espaço disponível e as capacidades da bagageira: 265 litros ou um máximo de 605 l com os bancos traseiros rebatidos, de 1132 litros se considerarmos carga até ao tejadilho.\nAvançado sistema de ajuda ao estacionamento\nApesar das reduzidas dimensões e facilidade de condução, é mesmo assim possível contar com assistência ao estacionamento, que ajuda a orientar o condutor em lugares de estacionamento apertados.\nEmbora a sua direcção assistida eléctrica e um dos melhores ângulos de viragem da classe - apenas 4,65m – possam dispensar este equipamento, a assistência ao estacionamento ajuda o condutor a medir os lugares de estacionamento, alertando-o através de uma indicação no painel de instrumentos.\nExtraordinário é que este sistema pode ainda ser ajustado para ter em conta as capacidades do condutor: amador, normal ou especialista!\nOutra novidade importante agora integrada também no Nissan Micra é o mais recente sistema de comunicação e navegação NissanConnect, com novas funcionalidades, um ecrã maior de 5,8 polegadas e controlos cromados.\nA navegação melhorada passa a incluir itinerários ecológicos, que calculam automaticamente o percurso que utilizará menos combustível. Complementada por uma tabela de resultados ecológicos que permite ao condutor verificar quão económica tem sido a sua condução.\nO ecrã táctil a cores de maiores dimensões significa não só que as direcções são mais fáceis de ler como também a imagem da capa do álbum ligada à biblioteca de música do proprietário pode ser apresentada.\nO novo sistema incorpora também novas funcionalidades como a tecnologia Google Send-To-Car, que permite ao proprietário planear uma viagem no seu PC ou tablet em casa ou no escritório e, em seguida, enviar as instruções ao automóvel antes da viagem.\nEstá também incluída a pesquisa e acesso a Pontos de Interesse (POI) do Google, podendo também solicitar previsões meteorológicas, preços de combustível a nível local e informações sobre voos. O sistema de navegação inclui agora a "vista de saída" de auto-estrada, juntamente com a orientação de faixas para o ajudar a sair de auto-estradas, indicando ao mesmo tempo os limites de velocidade através de um aviso de velocidade configurado pelo condutor e que lhe fornece alertas visuais e sonoros quando o automóvel atinge uma certa velocidade acima do limite permitido.\nExistem três graus de equipamento na gama do Novo Micra.\nO padrão é o Visia e o equipamento desta versão inclui fecho centralizado com comando, vidros eléctricos dianteiros, direcção assistida eléctrica, jantes de 14 polegadas e um pacote completo de equipamento de segurança, incluindo airbags para o condutor e passageiro dianteiro, airbags laterais e airbags de cortina, ABS e ESP.\nO grau médio, Acenta, adiciona toques cromados, espelhos retrovisores e puxadores à cor da carroçaria, jantes de 15 polegadas, deflector traseiro, ar condicionado manual, descanso para o braço do condutor, volante revestido a couro e um leitor de CD com conectividade Bluetooth.\nAs versões de topo, Tekna, possuem ar condicionado automático, o NissanConnect, sensores traseiros de estacionamento, assistência ao estacionamento, jantes de liga leve de 15 polegadas (estão disponíveis como opção jantes de liga leve de 16 polegadas), tecidos tipo camurça, faróis de nevoeiro e controlo automático das luzes, limpa pára-brisas e espelhos retrovisores rebatíveis.\nAs características opcionais nas versões Tekna incluem também um tejadilho panorâmico e uma chave inteligente associada a um botão de arranque.\nUma ampla gama de opções de personalização na gama, a partir das versões Acenta, irá permitir aos proprietários especificar a sua cor favorita dos tampões centrais das rodas e dos puxadores das portas no exterior, enquanto no interior é possível personalizar o punho da alavanca de velocidades, as saídas de ar, a envolvência da alavanca de velocidades ou optar por tapetes em veludo.\nTodos os pormenores mecânicos, características e capacidades do novo Micra\n1.2 Caixa manual de 5 velocidades\n14,5 (14, 15 pol.) / 14,6 (16 pol.)\n1.2 DIG-S (comprimido) manual de 5 velocidades\nGasolina sem Chumbo RON 95\n1.2 DIG-S (comprimido) CVT\n11,8 (14, 15 pol.) / 11,9 (16 pol.)


Olá! Conectei meu notebook com Windows 8/Core i3 em minha impressora HP Deskjet 2546, através de wireless, e ao invés da conexão aparecer "Conectado" apareceu "Limitado". Mesmo assim consigo imprimir mas demora uns 5 minutos pra começar a impressão.Perguntas: É normal a conexão aparecer como "Limitado"? É normal demorar tanto assim?\nBoa tarde Gabriel_Fr, Execute o programa Técnico em impressão e digitalização HP para verificar se há algo de errado com a comunicação da impressora com o computador, se existir falha o programa irá procurar e corrigir os erros. Tente executar com a impressora conectada pelo Wireless, mas se não funcionar conecte o cabo USB para corrigir e depois conecte novamente na rede sem fio e tente imprimir. Espero ter ajudado.\nOk, Depois que fiz a pergunta anterior, percebi que ela só imprime quando a luz do "Botão Sem Fio" está acesa e o notebook está conectado na internet. Algumas perguntas: A impressora só funciona com internet? Não consigo usar o Wireless Direct...Toda vez que quiser conectar o notebook na impressora por wireless eu tenho que me desconectar da internet wifi de casa? Não tem como conectar o notebook na impressora por wireless e na internet wifi ao mesmo tempo?Fiz algumas impressões com a opção de qualidade "Melhor" mas a impressão nunca terminar até o fim da página, só imprime uns 70% da página e aparece uma mensagem de erro no computador. Por que isso acontece?Deixei as margens da folha de documento Word com 1cm de cada lado. Sempre consigo imprimir assim em qualquer lugar. Mas quando imprimo na mimnha impressora sempre fica um lado com margem maior e "cortando" os textos da página (sempre é a última borda lateral da página que sai da impressão). Como regular isso?Fico no aguardo. Obrigado!\nBoa tarde!Quando uso o wireless Direct a conexão fica sempre "Limitada" apesar da proximidade dos aparelhos. Consigo imprimir do notebook windows 8 em wireless e com USB, mas quero usar a opção Direct. Agradeço sugestões.João Willrich


Beleza | Blog da Babs\n2 de julho de 2015 15 de julho de 2015 ~ Babs\t~ 2 Comentários\nHoje eu vou mostrar algumas inspirações de tatuagens que eu gostaria de fazer. Eu sou apaixonada por pessoas que tem o corpo todo tatuado, confesso que morro de vontade de fechar meu braço, mas não tenho toda essa atitude, acho que não ficaria tão bem em mim e não tenho muita coragem. Então eu simplesmente prefiro apostar em tatuagens pequenas e mais delicadas que eu tenho certeza que eu não vá me arrepender, eu fico procurando várias imagens na internet para me inspirar e de coisas legais e diferentes. Vou deixar algumas imagens para vocês se inspirarem junto comigo.\nE ai gostaram!? Deixe nos comentários se vocês gostam de tatuagens e quais fariam. Beijos\n5 coisas que auxiliam no crescimento do cabelo\n27 de junho de 2015 20 de julho de 2015 ~ Babs\t~ Deixe um comentário\nNão existe nada pior no mundo do que você querer que seu cabelo cresça e todos os dias quando você se olha no espelho vê que ele continua do mesmo tamanho. Hoje vou dar 5 dicas que ajudam no crescimento do cabelo.\nO shampoo ajuda muito no crescimento do cabelo temos de massagear bem o couro cabeludo para limpar a raiz retirando toda a camada de sujeira e oleosidade que impede o crescimento do cabelo. A massagem tem ainda outro beneficio, pois massageando o couro cabeludo você estimula a circulação sanguínea e consequentemente o crescimento do cabelo. Outra coisa essencial é não abafar a raiz do cabelo, evitando bonés, chapéus, toucas e prender o cabelo muito forte.\nQuem nunca ouviu o ditado “você é aquilo come”. A mesma coisa quando se trata dos nossos cabelos a partir do momento que só comemos besteiras obvio que nossos cabelos não vão ficar lindos e maravilhosos. Coma alimentos que tenham fontes de proteínas em todas as refeições como; carnes, ovos, leite e iogurte. Tomar sucos que sejam ricos em vitaminas A, C, o ferro e zinco. Como; suco de laranja, limão, cenoura e abobora ajudam no crescimento do cabelo.\n3. Cabelos Molhados\nNão dormir e nem prender os cabelos enquanto ele ainda está úmido, pois além de agredir o cabelo impede o seu crescimento e favorece em sua queda. Para evitar a queda use produtos com proteínas vegetais ou aminoácidos na composição para ajudar em seu fortalecimento.\n4. Agressões aos fios\nAlgo que também impede o crescimento dos fios é o excesso de química e de ar quente que você usa no cabelo. O processo de ficar secando e esticando os fios deixa o couro cabeludo sensível e acaba com a saúde do cabelo e consequentemente com o seu crescimento, toda semana escolha um dia para ficar livre de tais procedimentos.\nNunca fique repetindo sempre o mesmo shampoo e condicionador, cada shampoo e condicionador trata de um problema especifico e você sempre usando o mesmo acaba deixando de ajudar em outros problemas que seu cabelo possa ter. Tente sempre variar e intercalar seus shampoos e condicionadores.


TikTok x Instagram: 1 bilhão de usuários ativos - Blog Etus\nTikTok x Instagram: 1 bilhão de usuários ativos\nBy André Patrocinio 1 de outubro de 2021 0 view\nO TikTok surgiu em 2014 na China com o nome Musical.ly. No Brasil, o app teve uma breve viralização graças às dublagens de músicas.\nEm 2017, o até então Musica.ly foi comprado por 800 milhões de dólares, e em 2018 mudou seu nome para TikTok, e de lá pra cá, o aplicativo tem se tornado cada vez mais popular.\nO mais baixado\nEm 2020, o TikTok se consolidou como o app mais baixado do ano e recentemente atingiu a marca de 1 bilhão de usuários ativos, esse número foi revelado pela própria rede social, que agora tem se aproximado cada vez mais do principal concorrente, que hoje possui 1,3 bilhões de usuários ativos.\nO Instagram está sentindo isso, tanto que há pouco tempo atrás, o Adam Mosseri, head da empresa, fez um pronunciamento público onde mencionou que o aplicativo que foi criado originalmente para ser uma rede social de fotos, estaria investindo e acreditando cada vez mais no potencial de entretenimento dos vídeos. Entrando definitivamente no jogo como o Reels que é basicamente uma cópia do TikTok, assim como os Stories que se assemelham muito ao Snapchat, aplicativo que não chegou a se tornar popular aqui no Brasil.\nNo início, 60% dos usuários do TikTok tinham entre 18 e 24 anos, hoje esse número já caiu para 42%, o que mostra a ascensão com o público mais velho, mas ainda assim esses jovens representam a maioria no aplicativo.\nAcompanhe o detalhamento do perfil do usuário a seguir:\nIdade 13-17: 27%\nIdade 18-24: 42%\nIdade 25-34: 16%\nIdade 35-44: 8%\nIdade 45-54: 3%\nMais de 55 anos: 4%\nO Brasil é o terceiro país que mais baixou o aplicativo (30 milhões), ficando atrás dos Estados Unidos (45 milhões) e da Índia (100 milhões) que ocupa o primeiro lugar.\nO sucesso do TikTok está relacionado diretamente com o poder de viralização e entretenimento que o app traz. De acordo com a empresa, em média, os usuários passam cerca de 52 minutos por dia no aplicativo.\nO TikTok demorou 200 dias para ser desenvolvido e hoje 6 anos depois vale mais de $80 bilhões de dólares.\nSe você gostou deste artigo, com certeza, vai querer conferir o nosso post sobre: Novos Emojis chegam em Janeiro. Aproveite a leitura!\n#como usar instagram e tiktok#como usar tiktok#dicas para tiktok e reels\nComo vincular o TikTok na Etus


APP DE ÔNIBUS EM SANTO ANDRÉ É UM EXEMPLO PARA OUTRAS CIDADES | C do ABC por Thiago Cavallini\nAPP DE ÔNIBUS EM SANTO ANDRÉ É UM EXEMPLO PARA OUTRAS CIDADES\n2 de maio de 2016 · por raissameloferreira\t· em Transporte.\t·\nUsuários podem alertar a todos os passageiros sobre atrasos, ônibus quebrados e outros problemas do transporte\nO aplicativo para celular chamado Moovit, que funciona como um Waze para quem usa o transporte coletivo, está com funcionalidade total em Santo André. O app permite fazer o cálculo das rotas integrando ônibus municipais, trem, metrô e ônibus intermunicipais.\nAlém disso, o aplicativo é colaborativo, ou seja, os próprios usuários podem informar atrasos, veículos quebrados, itinerários errados, limpeza dos ônibus, e qualquer outro problema nas linhas. Assim, é possível recalcular sua rota levando em conta o caminho mais rápido, baseado nas informações dos próprios usuários.\nA cidade também utiliza um outro app, chamado Cittamobi que informa o tempo de chegada do ônibus, os pontos mais próximos, previsão de chegada e informa se o veículo é adaptado para deficientes.\nVale lembrar que em Santo André a passagem custa apenas R$ 0,10 a mais do que em São Caetano, sendo que a cidade é muito maior e tem muitas linhas a mais do que aqui.\nUtilizar o transporte coletivo diariamente pode ser extremamente desgastante para os passageiros e sem informação é impossível pensar em outras soluções. Um app como esse poderia ajudar muito a população de São Caetano.\nVocê acha que um app como esse poderia ajudar os passageiros de SCS?\nTags: "C" do ABC, abc, abc paulista, abcd, abcdm, aplicativo, app, ônibus, ônibus intermunicipal, ônibus municipal, cdoabc, Metro, santo andre, sao caetano, sao caetano do sul, scs, tecnologia, transporte, transporte coletivo, trânsito, trens\n← ABC INTEGRA CAMPANHA NACIONAL DE VACINAÇÃO\nCENTRO DE GINÁSTICA NÃO FICARÁ PRONTO ANTES DAS OLIMPÍADAS →


Mudanças entre as edições de "Fala.BR - NAOPs" - Wiki CGU\nMudanças entre as edições de "Fala.BR - NAOPs"\nEdição das 02h36min de 24 de março de 2020 (ver código-fonte)\nEdição das 13h39min de 20 de janeiro de 2021 (ver código-fonte)\n(→Comunicando o Cadastro da Ouvidoria)\n(96 revisões intermediárias por 2 usuários não estão sendo mostradas)\nEste documento apresenta instruções para o cadastramento de órgãos municipais e estaduais no sistema e-Ouv/ Fala.BR, pelos Núcleos de Ações de Ouvidoria e Prevenção da Corrupção - NAOPs das Controladorias-Regionais da União nos estados.\nEste documento apresenta instruções para o cadastramento de órgãos municipais e estaduais no sistema Fala.BR pelos Núcleos de Ações de Ouvidoria e Prevenção da Corrupção - NAOPs das Controladorias-Regionais da União nos Estados.\nAo serem demandados os NAOPs deverão:\na) Cadastrar a ouvidoria;\nb) Cadastrar usuários no Sistema de acordo com as necessidades do perfil (Gestor, Respondente, Atendente, Observador, Webservice); e\n::a) Cadastrar a ouvidoria;\n::b) Cadastrar usuários no Sistema de acordo com as necessidades do perfil (Gestor, Respondente, Atendente, Observador, Webservice); e\nc) Encaminhar e-mail aos titulares cadastrados a fim de que possam habilitar seus cadastros.\n::c) Encaminhar e-mail aos titulares cadastrados a fim de que possam habilitar seus cadastros.\n* O Fala.BR possui dois ambientes, um de Treinamento e outro de Produção, sendo que o cadastro é realizado de forma independente, nos dois ambientes, por solicitação do Ente.\n::* O Fala.BR possui dois ambientes, um de Treinamento e outro de Produção. O cadastro é realizado de forma independente, para cada um dois ambientes, por meio de solicitação da ouvidoria. O ambiente de Treinamento possibilita às unidades de ouvidoria conhecerem e testarem as funcionalidades do sistema Fala.BR. Já o ambiente de Produção é disponibilizado às ouvidorias que aderirem efetivamente à Rede Nacional de Ouvidorias por meio da assinatura de Termo de Adesão disponível em https://www.gov.br/ouvidorias/pt-br.\nO ambiente de Treinamento possibilita aos Entes conhecerem e testarem as funcionalidades do sistema Fala.BR.\n::* Para a disponibilização do cadastro apenas no ambiente de treinamento, não será necessária a formalização da adesão por meio do Termo de Adesão.\nJá o ambiente de Produção é disponibilizado aos Entes que aderirem efetivamente à Rede Nacional de Ouvidorias por meio da assinatura de Termo de Adesão (disponível em ouvidorias.gov.br).\n'''Links de acesso aos ambientes:'''\n* Para a disponibilização do cadastro apenas no ambiente de treinamento, não será necessária a formalização da adesão por meio do Termo de Adesão.\n::'''i) Ambiente de Treinamento:''' https://treinafalabr.cgu.gov.br\n::'''ii) Ambiente de Produção:''' https://falabr.cgu.gov.br/\n'''links de acesso aos ambientes:'''\n'''Ambiente de Treinamento:''' https://https://treinafalabr.cgu.gov.br\nPara certificar-se de que está no ambiente desejado, verifique o canto superior direito da tela. No ambiente de treinamento existe um texto indicando o ambiente “Ambiente de Treinamento”.\n'''Ambiente de Produção:''' https://falabr.cgu.gov.br/\n* Para certificar-se de que está no ambiente desejado, verifique o canto superior direito da tela. No ambiente de treinamento existe um texto indicando o ambiente “Ambiente de Treinamento”.\n\n''imgFalaBrwikiNAOP_1: Ambiente de Treinamento''\n= '''Acessando o Sistema''' =\n= '''Logando no sistema''' =\nPara logar-se no sistema, você deverá clicar em '''Entrar''' e, posteriormente, utilizar CPF como usuário e senha que você recebeu por e-mail para o primeiro acesso.\nPara logar-se no sistema, o usuário deverá clicar em '''Entrar''' e, posteriormente, utilizar CPF como usuário e senha que você recebeu por e-mail para o primeiro acesso.\n''imgFalaBrwikiNAOP_2: Acessando o Sitema''\n::*Os servidores dos NAOPs responsáveis pelo cadastramento de ouvidorias, caso ainda não tenham acesso ao sistema, deverão procurar a CGOuv para solicitar o seu cadastro. Esse perfil será de Cadastrador sem vínculo a uma Ouvidoria específica.\n::*Para as ouvidorias será concedida pelo menos uma senha de Gestor (antigo Administrador Local do e-Ouv), e, por meio dela, o Gestor poderá cadastrar outros membros de sua equipe com vários perfis (Respondente, Atendente, Gestor).\nOs servidores dos NAOPs responsáveis pelo cadastramento de ouvidorias, caso ainda não tenham acesso ao sistema, deverão procurar a CGOUV para solicitar o seu cadastro.\n::*O cadastramento é feito por ouvidoria e não por município, tendo vista que em um determinado município pode haver mais de uma ouvidoria a ser cadastrada.\nEsse perfil será de Cadastrador Tipo II (sem vínculo a nenhuma Ouvidoria específica).\n='''Cadastrando uma Ouvidoria'''=\nPara as ouvidorias será concedida pelo menos uma senha de Gestor (antigo administrador local do e-Ouv), e, por meio dela, o Gestor poderá cadastrar outros membro de sua Equipe (Respondentes, Atendente, Gestor).\nAcesse um dos ambientes, conforme a necessidade, usando o link adequado: https://treinafalabr.cgu.gov.br ou https://falabr.cgu.gov.br. Em seguida,clique no botão '''Entrar''' e informe o '''Login''' (será sempre o CPF) e senha.\nO cadastramento é feito por ouvidoria e não por município, tendo vista que em um determinado município pode haver mais de uma ouvidoria a ser cadastrada.\n='''Cadastrando uma Ouvidoria no Sistema Fala.BR'''=\nAcesse um dos ambientes, conforme a necessidade, usando o link adequado:\nhttps://treinafalabr.cgu.gov.br ou https://falabr.cgu.gov.br\nA tela inicial d usuário será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu '''Início'''.\nClique no botão '''Entrar''' e informe o Login (será sempre o CPF) e senha.\n[[Arquivo:2 4 tela-administrador.jpg|1400px|centro|FalaBr]]\nClique em '''“Configurações”''' e depois, para cadastrar uma Ouvidoria, clique em '''“Clique aqui”''', conforme indicação da tela.\n''imgFalaBrwikiNAOP_2: Acessando o Sistema''\nNa tela seguinte, no canto inferior direito, você irá '''Cadastrar''', para inserir uma nova ouvidoria.\n'''Importante:''' lembre-se de pesquisar se a ouvidoria já se encontra cadastrada na plataforma para que não ocorra duplicidade de cadastros.\nA tela inicial será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu '''Início'''.\nNa tela seguinte, preencha os dados da aba '''Configurações do Sistema''' e da aba '''Informações Gerais'''.\nClique em “Gerenciar Sistema”. Para cadastrar uma Ouvidoria, clicar em '''“Clique aqui”''', conforme indicação da tela.\nO primeiro passo é selecionar a '''Esfera''' - Federal, Estadual ou Municipal. Em seguida digite o '''Nome do Órgão''' que deseja cadastrar e selecionar a '''UF''' e o '''Município'''. Na sequencia, basta preencher a '''Data de adesão ao Padrão''', '''Data de adesão ao Fala.br Denúncia''', e, caso a ouvidoria queira a adesão ao simplifique, a '''Data de adesão ao Simplifique'''. Tais representam a data em que se está cadastrando a ouvidoria para os respectivos tipos de formulário: Padrão, Denúncia e Simplifique (há ainda o quarto tipo, Acesso à Informação).\n::* Não preencha o campo '''Data de Inativação'''. Esta opção deve ser preenchida somente se um órgão decidir parar de usar o Fala.br. Neste caso, deverá voltar à esta tela e preencher este campo.\n::* Não selecione os campos '''Envia denúncias ao CGU-PAD, Envia denúncias ao CGU-PJ'''. Essas funcionalidades somente são estão disponíveis para ouvidorias federais.\n::* Caso o órgão possua ouvidoria, selecione o campo '''O órgão/entidade tem ouvidoria?''' e deixe os campos dos URLs em branco. Esses campos foram criados para as ouvidorias federais que não utilizavam o Fala.r. Hoje todas as ouvidorias federais são obrigadas a utilizar o sistema.\n* Caso a ouvidoria solicite a inclusão de Campos Adicionais no formulário, esses devem ser informados na última parte do cadastro. Não se esqueça de clicar no botão '''Adicionar Campo Adicional'''. Repita esse procedimento para cada novo campo adicional incluído.\nNa tela seguinte, preencha os dados da aba Configurações do Sistema e da aba Informações Gerais.\nDando continuidade ao cadastro, clique na aba '''Informações Gerais''' e preencha as informações solicitadas.\nNa aba "Configurações do Sistema", escolha a Esfera*, que pode ser Estadual ou Municipal. Em seguida digite o nome do Órgão* que deseja cadastrar e selecionar o Município* e a UF*. Preencha a Data de adesão ao e-OUV padrão* (preencher a data do dia em que o cadastro está sendo realizado).\nNa aba de '''Informações Gerais''', preencha o campo '''E-mail para recebimento de alertas''' e selecione os três boxes correspondentes (recebe alerta de cadastro de manifestação, complemento de manifestação e prazo) caso a ouvidoria tenha sinalizado que gostaria de receber esses alertas. Caso contrário, não marque os boxes.\nEm seguida, preencha o '''endereço''' e o telefone (obrigatórios para o cadastro). Lembre-se de clicar em '''Adicionar''' após preenchido o campo do telefone para poder salvar o número.\n*Não preencher o campo “Data de inativação”. Esta opção deve ser preenchida somente se um órgão decidir parar de usar o e-Ouv. Neste caso, deverá voltar a esta tela e preencher este campo.\nCaso queira acrescentar outro número basta digitar um novo número e clicar mais uma vez em '''Adicionar.'''\n*Não selecionar os campos “Tags” e os boxes “Envia denúncias ao CGU-PAD” e “Envia denúncias ao CGU-PJ”. Essas funcionalidades somente são estão disponíveis para ouvidorias federais.\n*Caso o órgão possua ouvidoria, selecionar o box “O órgão/entidade tem ouvidoria?” e deixar os campos dos URLs em branco. Esses campos foram criados para as ouvidorias federais que não utilizavam o e-Ouv. Hoje todas as ouvidorias federais são obrigadas a utilizar o sistema.\n*Caso a ouvidoria solicite a inclusão de Campos Adicionais no formulário, esses devem ser informados na última parte do cadastro. Não se esqueça de clicar no botão “Adicionar campo adicional”. Repetir esse procedimento para cada novo campo adicional incluído.\nO campo de '''Tags''' são utilizadas como o antigo subassunto, onde a ouvidoria acrescenta itens conforme a sua necessidade para classificar a manifestação dentro daqueles assuntos utilizados. Contudo, somente os usuários da ouvidoria que visualizam essa lista quando vão fazer o tratamento da manifestação.\nPosteriormente, preencha o campo do '''E-mail da ouvidoria''' (obrigatório), não sendo necessário o preenchimento da URL. Em seguida vem o campo dos dados do ouvidor e substituto.\nPara finalizar o cadastramento da Ouvidoria, clicar na aba "Informações Gerais" e preencher as informações solicitadas.\nPor fim, clique em '''Cadastrar''' para finalizar o cadastro da nova ouvidoria.\nNa aba de Informações Gerais, preencha os campos E-mail da ouvidoria* e Telefones* da ouvidoria (este são obrigatórios). Depois de digitar o número do telefone, clique no botão Adicionar para que o sistema grave o número do telefone. Repita esse processo para inserir mais de um número de telefone se for necessário.\n='''Cadastrando um Gestor'''=\nGestor é o servidor da ouvidoria que tem permissão para cadastrar outros usuários e atualizar os dados cadastrais da Ouvidoria no Fala.BR. O NAOP precisa cadastrar ao menos um Gestor. Os demais servidores são cadastrados por este usuário. O Gestor também pode responder manifestações de Ouvidoria.\nO sistema e-Ouv possui a funcionalidade de enviar e-mails de alertas, quando algum desses eventos acontece: '''Cadastro de Manifestação, Complemento de Manifestação e Vencimento de Prazo de 5 dias antes'''. Caso a ouvidoria tenha sinalizado que gostaria de receber estes alertas, informe o e-mail no campo indicado e marque os boxes correspondentes. Caso contrário, não marque os boxes.\nPara cadastrar um usuário, siga os seguintes passos. Primeiramente, acesse um dos links, de acordo com a necessidade: https://treinafalabr.cgu.gov.br ou https://falabr.cgu.gov.br. Clique em '''Entrar''' e, posteriormente, utilizar CPF como usuário e senha.\n'''Canais de Manifestação''' são os canais de comunicação pelos quais a ouvidoria recebe manifestações: telefone, e-mail, presencial, formulário impresso etc. O preenchimento desse campo é opcional.\nA tela inicial será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu '''Início'''. Clique no menu ou no botão '''Usuários.'''\n'''Subassuntos''' podem ser adicionados caso sejam solicitados pela ouvidoria. Os administradores locais também poderão fazê-lo posteriormente.\nPara concluir o cadastro da ouvidoria, basta clicar no botão [[Arquivo:tela9.jpg]]. Caso o cadastro tenha sido efetuado corretamente, a mensagem de confirmação '''Ouvidoria cadastrada com sucesso.''', será mostrada no final da página.\n'''Para incluir uma nova ouvidoria, repita todo o procedimento.'''\nEm seguida será exibida a página '''Gerenciar usuários'''. Faça a consulta se o usuário já é cadastrado na plataforma.\n='''Cadastrando um Administrador Local'''=\nAdministrador Local é o servidor da ouvidoria que tem permissão para cadastrar outros usuários e atualizar os dados cadastrais da Ouvidoria no e-Ouv. O NAOP precisa cadastrar ao menos um Administrador Locais. Os demais servidores são cadastrados por este usuário. O Administrador Local também pode responder manifestações de Ouvidoria.\n'''Observação:''' uma forma fácil de procurar usuário de ouvidoria é consultando pelo Login (CPF).\n'''Para cadastrar um usuário, siga os seguintes passos:'''\nFeita a consulta e não encontrando nenhum usuário cadastrado com aquele CPF Clique no botão '''Cadastrar'''.\n*Acesse um dos links, de acordo com a necessidade: https://treinamentoouvidorias.cgu.gov.br ou https://sistema.ouvidorias.gov.br\n*Logue no sistema com o CPF e senha;\n*A tela inicial será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu Início.\nNa tela seguinte, preencha os dados solicitados. Na seção '''Usuário''', escolha o tipo de servidor, nesse caso, '''Administrador'''. Na seção '''Perfil''', escolha o perfil do servidor, nesse caso, '''Gestor'''.\n*Clique no menu ou no botão '''Usuários.'''\n''' Observação:''' O '''Login''' do usuário, que neste caso será o CPF, será preenchido automaticamente pelo sistema, assim que este dado for inserido na seção Pessoa.\n*No canto inferior direito da tela, clique em [[Arquivo:tela9.jpg]]\n*Na tela seguinte, preencha os dados solicitados:\nPosteriormente, selecione o Órgão a que o usuário que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão '''Adicionar'''. Caso este usuário deva ter acesso a mais de uma Ouvidoria, selecione novamente outro Órgão e clique novamente no botão '''Adicionar'''. Repita esse procedimento até que todas as Ouvidorias tenham sido adicionadas para o usuário. * Na Seção '''Pessoa''', insira os dados obrigatórios do usuário: '''Nome, E-mail, Confirmação de e-mail, Doc. de Identificação''' e '''Número''' (lembre-se que será sempre o CPF).\n'''Importante:''' Ao digitar o CPF, digitar somente os números.\n*Na seção '''Usuário''', escolha o tipo de servidor, nesse caso, '''Administrador.'''\nOs demais dados são facultativos, porém, podem ser relevantes para futuras consultas. Depois de preencher os dados, clicar no botão '''Salvar'''.\n*Na seção '''Perfil''', escolha o perfil do servidor, nesse caso, '''Administrador Local.'''\n'''Observação:''' O Login* do usuário, que neste caso será o CPF, será preenchido automaticamente pelo sistema, assim que este dado for inserido na seção Pessoa.\n='''Troca de Gestor'''=\n*Selecione a Ouvidoria, a qual o usuário que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão [[Arquivo:tela14.jpg]].\nNos casos em que se faça necessária a alteração de um Gestor, o sistema permite ao próprio usuário que tenha este perfil cadastrar o novo Gestor. Este, por sua vez, poderá inativar o cadastro do antigo gestor que está deixando a Ouvidoria. Caso este usuário ainda vá atuar como servidor do ente/órgão, é possível fazer apenas a retirada do perfil de Gestor e o acréscimo do novo perfil, caso necessário. O NAOP deve orientar ao próprio gestor que acesse a plataforma e faça estas alterações.\n*Caso este usuário deva ter acesso a mais de uma Ouvidoria, selecione novamente outra Ouvidoria e clique novamente no botão [[Arquivo:tela14.jpg]]. Repita esse procedimento até que todas as Ouvidorias tenham sido adicionadas para o usuário.\nSe por algum motivo não for possível realizar o cadastro do novo gestor, seguindo as orientações mencionadas no parágrafo anterior, o NAOP deve orientar ao órgão/entidade a enviar ofício à CGU, assinado pela autoridade responsável atual (Ouvidor ou autoridade máxima do órgão), com cópia da Portaria de Nomeação do Ouvidor. O Ofício pode ser enviado para a Regional que fará o cadastro e prestará as orientações específicas sobre as responsabilidades que o Gestor possui. É importante lembrar que nem sempre o Ouvidor é o Gestor. Nos casos de troca apenas dos dados do Ouvidor, o próprio Gestor consegue fazer as alterações na plataforma.\n*Na Seção '''Pessoa''', insira os dados obrigatórios do usuário, que são: '''Nome*, Email*, Confirmação de e-mail*, Doc. de Identificação*''' e '''Número'''.\nQuanto a limitação de acesso às manifestações, deve-se configurar no momento do cadastro do usuário ou em uma alteração posterior desse usuário. Para cada necessidade de acesso uma limitação ao formulário correspondente deve ser acrescentada. Exemplo:\n::'''1) Usuário que irá trabalhar somente com denúncias:''' deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar;\n::'''2) Usuário que irá trabalhar com todos os tipos de manifestação de ouvidoria:''' deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar. Em seguida, selecionar a opção "Padrão" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar;\n::'''2) Usuário que irá trabalhar com todos os tipos de manifestação de ouvidoria e também manifestações de acesso a informação:''' deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar. Em seguida, selecionar a opção "Padrão" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar. Por fim, selecionar a opção "Acesso à Informação" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar. Lembre-se de gravar todas estas alterações ao final do cadastro, clicando no botão "Salvar";\n='''Comunicando o Cadastro da Ouvidoria'''=\nDepois de efetuar o cadastro do órgão e dos usuários, seja no Ambiente de Treinamento ou de Produção, envie um e-mail para a ouvidoria cadastrada informando-a sobre a finalização do cadastro. Segue sugestão texto para e-mail:\n*Os demais dados são facultativos, porém, podem ser relevantes para futuras consultas.\nDepois de preencher os dados, clicar no botão [[Arquivo:tela11.jpg]]\nCaso o cadastro seja efetivado, no canto inferior esquerdo, aparecerá a seguinte mensagem de confirmação '''Usuário criado com sucesso.'''\nRegistramos a adesão do "Nome do órgão" no Fala.BR. A partir de agora a ouvidoria já poderá receber e tratar manifestações por meio do sistema. É fundamental que o sítio eletrônico do órgão seja alterado, de forma que o cidadão que buscar atendimento pela ouvidoria seja redirecionado para o Fala.BR. Segue o link de acesso:\n='''Enviando e-mail para órgão/entidade'''=\n[Substituir (XX) pela '''UF''' e substituir (XXXXXXXX) pelo '''município'''; o nome do município deve ser colocado sem acentos e sem espaços]\nDepois de efetuar o cadastro do órgão e dos usuários, seja no Ambiente de Treinamento ou de Produção, enviar um e-mail para o órgão/entidade cadastrada informando do cadastramento. Segue sugestão texto para e-mail.\nCaso a Ouvidoria queira disponibilizar links separados para cada tipo de manifestação, poderá seguir o exemplo a seguir. Isso reduzirá a quantidade de cliques que o manifestante terá que executar para registrar a manifestação. No entanto, um maior esforço da equipe que administra o site do órgão que terá que disponibilizar mais ícones na página ao invés de apenas um, caso opte pelo link descrito a cima.\nRegistramos a adesão do "Nome do órgão" no e-Ouv. A partir de agora, a ouvidoria já poderá receber e tratar manifestações por meio do sistema. É fundamental que o sítio eletrônico do órgão seja alterado, de forma que o cidadão que buscar atendimento pela ouvidoria seja redirecionado para o e-Ouv. Segue link de acesso:\n'''Exemplos de links para órgãos que optarem por disponibilizar 5 ícones.'''\n[Substituir (XX) pela UF e substituir (XXXXXXXX) pelo município; o nome do município deve ser colocado sem acentos e sem espaços]\n::* '''Denúncia:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=1&ouvidoria=000\n::* '''Reclamação:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=2&ouvidoria=000\n::* '''Elogio:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=3&ouvidoria=000\n::* '''Sugestão:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=4&ouvidoria=000\n::* '''Solicitação:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=5&ouvidoria=000\n*Substituir a XX/XXXXXXXX pela UF do estado e pelo nome do município, sem acentos e espaços usando letras minúsculas;\n::*Substituir a XX/XXXXXXXX pela '''UF''' do estado e pelo nome do '''município''', respectivamente, sem acentos e espaços usando letras minúsculas;\n*Substituir o 000 pelo identificador da Ouvidoria. Este número aparece na tela de detalhe da manifestação. Ex.:\n::*Substituir o 000 pelo '''identificador da Ouvidoria'''. Este número aparece na tela de detalhe na configuração da ouvidoria.\n::* '''Denúncia:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=1&ouvidoria=000\n::* '''Reclamação:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=2&ouvidoria=000\n::* '''Elogio:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=3&ouvidoria=000\n::* '''Sugestão:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=4&ouvidoria=000\n::* '''Solicitação:''' https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/Manifestacao/RegistrarManifestacao?tipo=5&ouvidoria=000\n::*Substituir a XX pela '''UF''' do estado;\n*Substituir a XX pela uf do estado;\nRealizamos também o seu cadastro como Administrador Local, e você já deve ter recebido o e-mail automático para conclusão do cadastramento. Você já pode cadastrar outros(as) servidores(as) para que tenham acesso ao sistema.\nCadastramos o seguinte endereço de e-mail para recebimento de alertas por ocasião do registro de novas manifestações e do vencimento do prazo para resposta: xxxx@xxxxxx. Caso o e-mail esteja incorreto, a alteração deve ser feita na guia '''Informações gerais'''. O Administrador local tem permissão para fazer esta alteração.\nVocês podem encontrar o manual do sistema e o Guia Prático para Tratamento de Manifestações no link:\nSe tiverem alguma dúvida, estamos à disposição no xxxx@xxxxxx ou pelo telefone (xx) xxx-xxxx.\nVocês podem encontrar o manual do sistema do Fala.BR em http://wiki.cgu.gov.br/wiki/index.php/Fala.BR_-_Manual\n='''Cadastrando assuntos para uma Ouvidoria'''=\n='''Integração do e-Ouv com outros sistemas (Ex.: SEI)'''=\nPara efetuar o cadastro de assuntos no sistema Fala.BR, a ouvidoria deverá encaminhar um e-mail para o suporte.e-ouv@cgu.gov.br e solicitar a inclusão de um determinado assunto na plataforma. O Gestor da unidade não conseguirá acrescentar com seu perfil.\n='''Integrando o Fala.BR com outros Sistemas'''=\nO e-Ouv está preparado para interagir com outros sistemas, possibilitando assim a troca de dados entre estes sistemas. Desta forma, as manifestações registradas pelos usuários de serviços públicos no e-Ouv podem ser trabalhadas num outro sistema. Essa integração é interessante para órgãos que usam outro sistema para fazer a tramitação interna das manifestações.\nO Fala.BR está preparado para interagir com outros sistemas, possibilitando assim a troca de dados. Desta forma, as manifestações registradas pelos usuários de serviços públicos no Fala.BR podem ser repassadas para um outro sistema. Essa integração é interessante para órgãos que usam outro sistema para fazer a tramitação interna das manifestações. Quem faz essa integração do Fala.BR com um outro sistema é órgão de TI ou a equipe contratada responsável pela manutenção dos sistemas do órgão.\nQuem faz essa integração do e-Ouv com um outro sistema é a equipe responsável pela instalação e manutenção dos sistemas do órgão, por exemplo, o sistema SEI;\nQuando a integração for feita, as manifestações que são registradas no e-Ouv serão enviadas para este outro sistema. Todas as ações realizadas neste outro sistema são enviadas para o e-Ouv, como por exemplo, resposta conclusiva, resposta intermediária, prorrogação, etc.\nQuando a integração for feita, as manifestações que são registradas no Fala.BR serão enviadas para o sistema próprio da ouvidoria. Todas as ações realizadas neste outro sistema são enviadas para o Fala.BR, como por exemplo, resposta conclusiva, resposta intermediária, prorrogação, etc.\nNo caso do SEI, as manifestações registradas no e-Ouv serão enviadas automaticamente para o SEI e processos serão gerados com o conteúdo das manifestações. Os processos SEI terão o mesmo número das manifestações registradas no e-Ouv. Contudo, para responder a manifestação no e-Ouv, o órgão precisa fazer isso manualmente. A integração do SEI com o e-Ouv não possui ainda a funcionalidade de enviar a resposta para o e-Ouv.\nPara que o órgão faça a integração, é necessário criar um usuário e senha de sistema no e-Ouv e enviar esses dados para o órgão solicitante.\nRessalta-se que algumas unidades de ouvidoria fazem a integração com o SEI. Neste caso, as manifestações registradas no Fala.BR serão enviadas automaticamente para o SEI e processos serão gerados com o conteúdo das manifestações. Os processos SEI terão o mesmo número das manifestações registradas no Fala.BR. Contudo, para responder a manifestação no Fala.BR, o órgão precisa fazer isso manualmente. Isto porque o módulo desenvolvido pelo Ministério da Economia ainda não possui ainda a funcionalidade de repassar as ações geradas para o para o Fala.BR. Aqui está a matéria acerca da integração do Fala.Br com o SEI: https://www.gov.br/ouvidorias/pt-br/assuntos/noticias/2018/o-e-ouv-aprendeu-a-falar-com-o-sei.\nO e-Ouv possui ambientes separados, de Treinamento e de Produção. Assim, tudo que se faz num sistema fica nesse sistema. Os passos precisam ser repetidos nos dois ambientes. Preferencialmente, gerar logins e nomes de sistemas diferentes para cada ambiente. A integração deve ser feita, preferencialmente, primeiro no Ambiente de Treinamento e depois no Ambiente de Produção.\nLink com matéria que fala da integração:\nPara que o órgão faça a integração, é necessário criar um usuário de sistema, denominado usuário Webservice, no Fala.BR e enviar esses dados para o órgão solicitante. Para cada um dos ambientes, treinamento e produção, devem ser criados usuários distintos. Geralmente, a ouvidoria que desejar integrar o seu sistema ao Fala.BR fará inicialmente alguns testes no ambiente de Treinamento; posteriormente, depois de finalizada o procedimento de integração, a ouvidoria utilizará o ambiente de Produção.\nAcesse o link no ambiente que deseja cadastrar os usuários de sistema e siga o passo-a-passo:\nPara permitir tal integração, a equipe de TI da CGU desenvolveu uma Interface de Programação de Aplicações (traduzindo de Application Programming Interface - API) baseada em WebServices do tipo Representational State Transfer - REST. Para maiores detalhes em como utilizá-la, basta acessar o roteiro disponível em [[Media:Como_utilizar_a_API_do_Fala.BR.pdf|Como utilizar a API do Fala.BR]] e a [https://falabr.cgu.gov.br/help Documentação da API Me-OUV].\nLink do Sistema de TREINAMENTO: https://treinamentoouvidorias.cgu.gov.br\n='''Cadastrando um Usuário Webservice'''=\nLink do Sistema de PRODUÇÃO: https://sistema.ouvidorias.gov.br\n='''Cadastrando um usuário de sistema (Webservice)'''=\nPara cadastrar um usuário Webservice, siga os seguintes passos. Primeiramente, acesse um dos links, de acordo com a necessidade: https://treinafalabr.cgu.gov.b ou https://falabr.cgu.gov.br. Depois logue-se no sistema com utilizando CPF e senha.\nA tela inicial do usuário será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu '''Início'''. Depois clique em '''Usuários'''.\nSerá exibida a página '''Gerenciar Usuários'''. No canto inferior direito da tela, clique em '''Cadastrar'''.\n'''Observação:''' antes de realizar qualquer cadastro lembre-se de fazer uma consulta nas buscas para evitar duplicidade.\nNa tela seguinte, preencha os dados solicitados: na seção '''Usuário''', escolha o tipo de servidor '''Sistema'''. *Na seção '''Perfil''', escolha o perfil Webservice '''Observador'''.\n*Na seção '''Usuário''', escolha o tipo de servidor, nesse caso, '''Sistema.'''\n*Na seção '''Perfil''', escolha o perfil, nesse caso, '''Webservice Ouvidoria'''\n'''Observação''': O '''Login''' do usuário do tipo sistema é um campo de texto de livre preenchimento. Sugerimos usar textos com letras minúsculas, não usar caracteres especiais e não usar espaços. Ex: webservice_INEP_t (para ambiente de treinanemto), webservice_INEP_p (para ambiente de produção).\n'''Observação:''' O Login* do usuário do tipo sistema é um campo de texto de livre preenchimento. Sugerimos usar textos com letras minúsculas, não usar caracteres especiais e não usar espaços.\nEm seguida, selecione o '''Órgão''' a que o usuário do tipo sistema que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão '''Adicionar'''. Caso este usuário deva ter acesso a mais de uma Ouvidoria, selecione novamente outra Ouvidoria e clique novamente no botão '''Adicionar'''. Repita esse procedimento até que todas as Ouvidorias tenham sido adicionadas para o usuário. Na Seção '''Pessoa''', insira os dados obrigatórios do usuário, que são: '''Nome''', '''E-mail''' e '''Confirmação de e-mail'''.\n*Selecione a Ouvidoria, a qual o usuário do tipo sistema que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão [[Arquivo:tela14.jpg]].\n'''Observação:''' no campo '''Nome''', que é um campo de livre digitação, informe um nome do órgão e que faça referência à integração via Webservice. Ex.: Webservice INEP e o e-mail para recebimento do usuário e senha de acesso ao sistema.\n*Na Seção '''Pessoa''', insira os dados obrigatórios do usuário, que são: '''Nome, Email''' e '''Confirmação de e-mail'''.\nOs demais dados são facultativos, porém, podem ser relevantes para futuras consultas. Depois de preencher os dados, clique no botão '''Salvar'''.\n'''Observação:''' No campo Nome, que é um campo de livre digitação, Informe um nome que lembre o nome do órgão e que faça referência a integração via Webservice. Ex.: Webservice INEP\nCaso o cadastro seja efetivado, no canto inferior esquerdo, aparecerá a seguinte mensagem de confirmação Usuário criado com sucesso.\nPara auxiliar a integração do sistema Fala.br com outro, segue o link em que se apresenta a documentação da API, baseada em WebServices do tipo Representational State Transfer - REST, para os ambientes de treinamento e produção, respectivamente: https://treinafalabr.cgu.gov.br/help e https://falabr.cgu.gov.br/help.\n='''Comunicando o Cadastro do Usuário'''=\n='''E-mail para usuário de sistema'''=\nDepois de efetuar o cadastro, seja no ambiente Produção ou no ambiente de Treinamento, sugerimos enviar um e-mail para a ouvidoria informando-a do cadastro do usuário webservice. Segue sugestão texto para e-mail:\nDepois de efetuar o cadastro, seja no Ambiente Produção ou no Ambiente de Treinamento, sugerimos enviar um e-mail para o órgão/entidade cadastrada informando do cadastramento. Segue sugestão texto para e-mail:\nInformo que foram geradas senhas de sistema para acesso ao Sistema Fala.BR via WebService em ambos ambientes de Treinamento e Produção.\nA partir de agora, você já pode realizar os testes de integração do Sistema Fala.BR para outro sistema que você utilize.\nInformo que foram geradas senhas de Sistema para acesso ao Sistema e-OUV (via WebService), em ambos ambientes: Treinamento e Produção.\nSeguem orientações sobre a integração do e-Ouv com o SEI:\n:*Quem faz essa integração é a equipe responsável pela instalação e manutenção do SEI no órgão;\n:*Quanto à integração, todas as manifestações que são registradas no Fala.BR serão enviadas para o SEI; isto gerará um processo no SEI com o mesmo número da manifestação do Fala.BR;\n:*Para responder a manifestação no Fala.BR, o órgão precisa fazer manualmente. Não existe a transmissão das manifestações, bem como de suas atualizações, do SEI para o Fala.BR.\nA partir de agora, você já pode realizar os testes de integração do Sistema e-OUV para SEI.\nLink para registro no ambiente de Treinamento: https://treinafalabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao\nInformações sobre a Integração:\n'''Ambiente de Treinamento'''\nQuem faz essa integração é a equipe responsável pela instalação e manutenção do SEI no órgão;\nQuanto a integração, tudo que chega no e-Ouv será enviado para o SEI e irá gerar um processo no SEI com o mesmo número da manifestação do e-Ouv;\nPara responder a manifestação no e-Ouv, o órgão precisa fazer manualmente. Não existe integração para a volta do SEI para o e-Ouv;\n:*Nome do sistema: XXXXXXXXXXXXXXXX\n:*Senha: enviada para o e-mail xxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx\nLink do Sistema de TREINAMENTO:\nLink para registro no ambiente de Produção: https://falabr.cgu.gov.br/publico/XX/XXXXXXXX/Manifestacao/RegistrarManifestacao\n*Nome do sistema: XXXXXXXXXXXXXXXX\n*Senha: enviada para o e-mail xxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx\nLink do Sistema de PRODUÇÃO:\n'''Ambiente de Produção'''\n'''Observação''': se for Estadual lembre-se que o link só terá a UF, caso seja municipal o link terá UF e o nome do Município.\nInstruções sobre a integração SEI x e-Ouv:\nAs instruções sobre a integração SEI x e-Ouv podem ser consultadas em https://www.gov.br/ouvidorias/pt-br/assuntos/noticias/2018/o-e-ouv-aprendeu-a-falar-com-o-sei.\nEdição das 13h39min de 20 de janeiro de 2021\n2 Acessando o Sistema\n3 Cadastrando uma Ouvidoria\n4 Cadastrando um Gestor\n5 Troca de Gestor\n6 Comunicando o Cadastro da Ouvidoria\n7 Cadastrando Assuntos para uma Ouvidoria\n8 Integrando o Fala.BR com outros Sistemas\n9 Cadastrando um Usuário Webservice\n10 Comunicando o Cadastro do Usuário\nO Fala.BR possui dois ambientes, um de Treinamento e outro de Produção. O cadastro é realizado de forma independente, para cada um dois ambientes, por meio de solicitação da ouvidoria. O ambiente de Treinamento possibilita às unidades de ouvidoria conhecerem e testarem as funcionalidades do sistema Fala.BR. Já o ambiente de Produção é disponibilizado às ouvidorias que aderirem efetivamente à Rede Nacional de Ouvidorias por meio da assinatura de Termo de Adesão disponível em https://www.gov.br/ouvidorias/pt-br.\nPara a disponibilização do cadastro apenas no ambiente de treinamento, não será necessária a formalização da adesão por meio do Termo de Adesão.\nLinks de acesso aos ambientes:\ni) Ambiente de Treinamento: https://treinafalabr.cgu.gov.br\nii) Ambiente de Produção: https://falabr.cgu.gov.br/\nPara logar-se no sistema, o usuário deverá clicar em Entrar e, posteriormente, utilizar CPF como usuário e senha que você recebeu por e-mail para o primeiro acesso.\nOs servidores dos NAOPs responsáveis pelo cadastramento de ouvidorias, caso ainda não tenham acesso ao sistema, deverão procurar a CGOuv para solicitar o seu cadastro. Esse perfil será de Cadastrador sem vínculo a uma Ouvidoria específica.\nPara as ouvidorias será concedida pelo menos uma senha de Gestor (antigo Administrador Local do e-Ouv), e, por meio dela, o Gestor poderá cadastrar outros membros de sua equipe com vários perfis (Respondente, Atendente, Gestor).\nCadastrando uma Ouvidoria\nAcesse um dos ambientes, conforme a necessidade, usando o link adequado: https://treinafalabr.cgu.gov.br ou https://falabr.cgu.gov.br. Em seguida,clique no botão Entrar e informe o Login (será sempre o CPF) e senha.\nA tela inicial d usuário será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu Início.\nClique em “Configurações” e depois, para cadastrar uma Ouvidoria, clique em “Clique aqui”, conforme indicação da tela.\nNa tela seguinte, no canto inferior direito, você irá Cadastrar, para inserir uma nova ouvidoria.\nImportante: lembre-se de pesquisar se a ouvidoria já se encontra cadastrada na plataforma para que não ocorra duplicidade de cadastros.\nO primeiro passo é selecionar a Esfera - Federal, Estadual ou Municipal. Em seguida digite o Nome do Órgão que deseja cadastrar e selecionar a UF e o Município. Na sequencia, basta preencher a Data de adesão ao Padrão, Data de adesão ao Fala.br Denúncia, e, caso a ouvidoria queira a adesão ao simplifique, a Data de adesão ao Simplifique. Tais representam a data em que se está cadastrando a ouvidoria para os respectivos tipos de formulário: Padrão, Denúncia e Simplifique (há ainda o quarto tipo, Acesso à Informação).\nNão preencha o campo Data de Inativação. Esta opção deve ser preenchida somente se um órgão decidir parar de usar o Fala.br. Neste caso, deverá voltar à esta tela e preencher este campo.\nNão selecione os campos Envia denúncias ao CGU-PAD, Envia denúncias ao CGU-PJ. Essas funcionalidades somente são estão disponíveis para ouvidorias federais.\nCaso o órgão possua ouvidoria, selecione o campo O órgão/entidade tem ouvidoria? e deixe os campos dos URLs em branco. Esses campos foram criados para as ouvidorias federais que não utilizavam o Fala.r. Hoje todas as ouvidorias federais são obrigadas a utilizar o sistema.\nCaso a ouvidoria solicite a inclusão de Campos Adicionais no formulário, esses devem ser informados na última parte do cadastro. Não se esqueça de clicar no botão Adicionar Campo Adicional. Repita esse procedimento para cada novo campo adicional incluído.\nDando continuidade ao cadastro, clique na aba Informações Gerais e preencha as informações solicitadas.\nNa aba de Informações Gerais, preencha o campo E-mail para recebimento de alertas e selecione os três boxes correspondentes (recebe alerta de cadastro de manifestação, complemento de manifestação e prazo) caso a ouvidoria tenha sinalizado que gostaria de receber esses alertas. Caso contrário, não marque os boxes. Em seguida, preencha o endereço e o telefone (obrigatórios para o cadastro). Lembre-se de clicar em Adicionar após preenchido o campo do telefone para poder salvar o número.\nCaso queira acrescentar outro número basta digitar um novo número e clicar mais uma vez em Adicionar.\nO campo de Tags são utilizadas como o antigo subassunto, onde a ouvidoria acrescenta itens conforme a sua necessidade para classificar a manifestação dentro daqueles assuntos utilizados. Contudo, somente os usuários da ouvidoria que visualizam essa lista quando vão fazer o tratamento da manifestação. Posteriormente, preencha o campo do E-mail da ouvidoria (obrigatório), não sendo necessário o preenchimento da URL. Em seguida vem o campo dos dados do ouvidor e substituto.\nPor fim, clique em Cadastrar para finalizar o cadastro da nova ouvidoria.\nCadastrando um Gestor\nPara cadastrar um usuário, siga os seguintes passos. Primeiramente, acesse um dos links, de acordo com a necessidade: https://treinafalabr.cgu.gov.br ou https://falabr.cgu.gov.br. Clique em Entrar e, posteriormente, utilizar CPF como usuário e senha.\nA tela inicial será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu Início. Clique no menu ou no botão Usuários.\nEm seguida será exibida a página Gerenciar usuários. Faça a consulta se o usuário já é cadastrado na plataforma.\nObservação: uma forma fácil de procurar usuário de ouvidoria é consultando pelo Login (CPF).\nFeita a consulta e não encontrando nenhum usuário cadastrado com aquele CPF Clique no botão Cadastrar.\nNa tela seguinte, preencha os dados solicitados. Na seção Usuário, escolha o tipo de servidor, nesse caso, Administrador. Na seção Perfil, escolha o perfil do servidor, nesse caso, Gestor.\nObservação: O Login do usuário, que neste caso será o CPF, será preenchido automaticamente pelo sistema, assim que este dado for inserido na seção Pessoa.\nPosteriormente, selecione o Órgão a que o usuário que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão Adicionar. Caso este usuário deva ter acesso a mais de uma Ouvidoria, selecione novamente outro Órgão e clique novamente no botão Adicionar. Repita esse procedimento até que todas as Ouvidorias tenham sido adicionadas para o usuário. * Na Seção Pessoa, insira os dados obrigatórios do usuário: Nome, E-mail, Confirmação de e-mail, Doc. de Identificação e Número (lembre-se que será sempre o CPF).\nImportante: Ao digitar o CPF, digitar somente os números.\nOs demais dados são facultativos, porém, podem ser relevantes para futuras consultas. Depois de preencher os dados, clicar no botão Salvar.\nTroca de Gestor\n1) Usuário que irá trabalhar somente com denúncias: deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar;\n2) Usuário que irá trabalhar com todos os tipos de manifestação de ouvidoria: deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar. Em seguida, selecionar a opção "Padrão" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar;\n2) Usuário que irá trabalhar com todos os tipos de manifestação de ouvidoria e também manifestações de acesso a informação: deve-se selecionar a opção "Denúncia" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em Adicionar. Em seguida, selecionar a opção "Padrão" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar. Por fim, selecionar a opção "Acesso à Informação" no campo "Limitado ao formulário" e clicar em adicionar. Lembre-se de gravar todas estas alterações ao final do cadastro, clicando no botão "Salvar";\nComunicando o Cadastro da Ouvidoria\nExemplos de links para órgãos que optarem por disponibilizar 5 ícones.\nSubstituir a XX/XXXXXXXX pela UF do estado e pelo nome do município, respectivamente, sem acentos e espaços usando letras minúsculas;\nSubstituir o 000 pelo identificador da Ouvidoria. Este número aparece na tela de detalhe na configuração da ouvidoria.\nSubstituir a XX pela UF do estado;\nCadastramos o seguinte endereço de e-mail para recebimento de alertas por ocasião do registro de novas manifestações e do vencimento do prazo para resposta: xxxx@xxxxxx. Caso o e-mail esteja incorreto, a alteração deve ser feita na guia Informações gerais. O Administrador local tem permissão para fazer esta alteração.\nCadastrando Assuntos para uma Ouvidoria\nIntegrando o Fala.BR com outros Sistemas\nCadastrando um Usuário Webservice\nA tela inicial do usuário será apresentada. Caso a tela mostrada seja diferente da tela mostrada a seguir, clique no menu Início. Depois clique em Usuários.\nSerá exibida a página Gerenciar Usuários. No canto inferior direito da tela, clique em Cadastrar.\nObservação: antes de realizar qualquer cadastro lembre-se de fazer uma consulta nas buscas para evitar duplicidade.\nNa tela seguinte, preencha os dados solicitados: na seção Usuário, escolha o tipo de servidor Sistema. *Na seção Perfil, escolha o perfil Webservice Observador.\nObservação: O Login do usuário do tipo sistema é um campo de texto de livre preenchimento. Sugerimos usar textos com letras minúsculas, não usar caracteres especiais e não usar espaços. Ex: webservice_INEP_t (para ambiente de treinanemto), webservice_INEP_p (para ambiente de produção).\nEm seguida, selecione o Órgão a que o usuário do tipo sistema que está sendo cadastrado deve ter acesso e clique no botão Adicionar. Caso este usuário deva ter acesso a mais de uma Ouvidoria, selecione novamente outra Ouvidoria e clique novamente no botão Adicionar. Repita esse procedimento até que todas as Ouvidorias tenham sido adicionadas para o usuário. Na Seção Pessoa, insira os dados obrigatórios do usuário, que são: Nome, E-mail e Confirmação de e-mail.\nObservação: no campo Nome, que é um campo de livre digitação, informe um nome do órgão e que faça referência à integração via Webservice. Ex.: Webservice INEP e o e-mail para recebimento do usuário e senha de acesso ao sistema.\nOs demais dados são facultativos, porém, podem ser relevantes para futuras consultas. Depois de preencher os dados, clique no botão Salvar.\nComunicando o Cadastro do Usuário\nQuanto à integração, todas as manifestações que são registradas no Fala.BR serão enviadas para o SEI; isto gerará um processo no SEI com o mesmo número da manifestação do Fala.BR;\nPara responder a manifestação no Fala.BR, o órgão precisa fazer manualmente. Não existe a transmissão das manifestações, bem como de suas atualizações, do SEI para o Fala.BR.\nNome do sistema: XXXXXXXXXXXXXXXX\nSenha: enviada para o e-mail xxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx\nObservação: se for Estadual lembre-se que o link só terá a UF, caso seja municipal o link terá UF e o nome do Município.\nDisponível em “https://wiki.cgu.gov.br/index.php?title=Fala.BR_-_NAOPs&oldid=5649”\nEsta página foi modificada pela última vez em 20 de janeiro de 2021, às 13h39min.


Stefanie Kl - Dubbi\nPessoas impactadas: 12.208\nBoa tarde pessoa, tudo bem? Vou pra Barcelona no final de setembro a trabalho. Terei 5 dias a mais pra ficar, então decidi ficar 3 dias pra conhecer Barcelona e 2 dias pra conhecer Palma. Alguém poderia me dar uma ajuda pra roteiros em Palma? Vo ...\nOlá pessoal, tudo bem? Temos um baby de 1 ano, e vamos passar um final de semana no Rio só pra dar aquela relaxada. Queria dicas do que fazer e de como me locomover lá. Me falaram do Uber que lá é barato, mas estou na dúvida entre usar trans ...\nAmanda, eu fiz a Argentina e o Uruguai e amei. Amei muito mais o Uruguai do que a própria Argentina. Mas acho que talvez 10 dia seja o suficiente, já que no Uruguai não é tão grande e não tem tanta coisa para ...\nExistem tantos lugares legais no mundo. Eu tive a oportunidade de conhecer alguns deles. Essa viagem da foto foi um desses lugares maravilhosos. Fizemos um mochilão por Israel, Jordãnia e Egito. Essa foto tem de fundo a ...\nAh como viajar é bom! :-)Como estou com um baby pequeno, não podemos viajar por muito tempo. A nossa próxima viagem curta vai ser um fds no Rio de Janeiro, e a próxima longa vai ser pra conhecer o Grand Canyon, mas vamos p ...


VÍDEO: PRF encontra restos mortais em caminhonete carbonizada que podem ser de empresário desaparecido há quase 4 anos - Pimenta Virtual\nAtravés de uma denúncia anônima, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) do município de Comododro/MT , localizou na noite de segunda-feira, 18, no Km 330 da BR-174, sentido Pontes Lacerda, uma caminhonete carbonizada, contendo em seu interior, uma ossada humana.\nO veículo, que além de ter sido queimado, já se encontra deteriorado pelas marcas do tempo, mostrando que fazem alguns anos que esta no local, apresentava numero de chassi incompleto e continha na região do banco traseiro, ossos humanos, que foram recolhidos por peritos para que se possa chegar à identidade da vítima.\nDevido o estado do veículo, marca e modelo, levantou-se a suspeita de que a ossada possa ser do empresário Cícero Aparecido Bortone, de 42 anos, que foi dado como desaparecido por familiares no dia 14 de novembro de 2017, quando saiu de casa, por volta das 21h00 e nunca retornou.\nSegundo uma filha de Cícero, que na época falou com a reportagem do Extra de Rondônia, o pai, que atuava no ramo de locações de máquinas e transportes, passou à tarde de terça-feira, 14 com a família, onde comemoraram seu aniversário que aconteceu um dia antes, porém, ao chegarem em casa, já por volta das 19h00, ele ficou um tempo sozinho em seu quarto e seguidamente saiu alegando que ia ali e já voltava.\nComo empresário nunca mais deu notícias desde aquele dia, já tendo se passado quase 4 anos, e os números do chassi do veículo que foram identificados batem com os da caminhonete que o ele saiu de casa, um os filhos esta colhendo material biológico para que possa ser realizado um exame de DNA, a fim de identificar se de fato os ossos encontrados são de Cicero.\nAção contra a LCP resulta em apreensão de arsenal em Pimenta Bueno


Ad2 de praticas 2015 Monografia - Serviço Personalizado lmtrabalhoswudu.asbvme.us\n(20151) segunda-feira, 27 de setembro de 2010 seminÁrio de prÁticas educativas 2: 20101 - turma do polo de barra do piraÍ ad2 de educaÇÃo infantil 2 20101. Um conjunto de boas prÁticas nas organizaÇÕes em portugal - inquÉrito 2016 boas prÁticas de 2015 desenvolvido por rso pt, gt observatório de responsabilidade social. Apesar de não se ter ainda conseguido uma articulação com as tic e de não ter ainda uma visibilidade na escola e não ter sido um balanço de 2015-16. Questão discursiva do componente específico de administração – enade 2015 primeiramente. 1 prÁtica de oficina - aula 01- 2015-1 operaÇÕes bÁsicas no torneamento 1 - torneamento processo mecânico de usinagem destinado a obtenção de superfícies de.\nVeja grátis o arquivo prática de ensino i ad2 2016 2 gabdoc enviado para a disciplina de prática de ensino i categoria: provas - 25164038. Após um tempo de reflexão e reavaliação que 2015 agosto 23, 2015 mais em sua vida pessoal pratica meditação e auto observação como. Resultados de edições anteriores edição 2015 / 2016 conheça as práticas premiadas programa integrado de desenvolvimento social. Educ pesqui, são paulo, v 41, n 3, p 601-614, jul/set 2015 601 práticas pedagógicas de ensinar-aprender: por entre resistências e resignações.\nDe micro-organismos deteriorantes e também de patogênicos a tempe-ratura de refrigeração retarda esta multiplicação determinadas bactérias. Este informativo tem o objetivo de esclarecer a função de cada documento exigido nas normas regulamentadoras e publicado em 18 de outubro de 2015 por marcio. 12/10/2015 09h07 divulgação/bbc brasil bbc brasil - podemos melhorar a educação no atual ambiente de austeridade e cortes de gastos na educação. Oficina destinada à cantores, coralistas, músicos e estudantes de canto e música em geral serão praticados exercícios de relaxamento, respiratórios, vocalises.\nPágina 3 de 27 elaborado por: aprovado por: manual de boas práticas secretaria de estado de educação – seduc/ma rua conde d’eu - nº 140 - monte castelo. Veja isso ensaios universitários e mais 2400000 outros como esses não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor. Ad2_redes de computadores ii_2015-1_gabaritopdf (428 kb) baixar curso de tecnologia em sistemas de computa¸˜o ca ad2 – 1 o semestre de 2015. Esta obra introduz o leitor de forma prática e objetiva na especialidade profissional da perícia contábil ambas de 27 de fevereiro de 2015. Por professora priscila amorim a professora priscila desenvolveu com sua turminha do 6d um projeto interessante, que uniu leitura de vários tipos de texto.\nQueridos amigos, gostaria de convidá-los a participar de mais uma oficina prática, onde realizaremos algumas delícias de receitas criadas à partir dos princípios.\nMinistério da saúde df – brasília 2015 2ª edição pnpic pnpic política nacional de práticas integrativas e complementares no sus biblioteca virtual em saúde.\nNo dia 24 de janeiro de 2015, foi realizada a oficina “acolhimento de bebês: práticas e reflexões”, com a participação das especialistas cristina seguim.\nQuestionário da ad2 de hpa i - cederj 20152 by gsouza_967034.\nSexta-feira, 27 de fevereiro de 2015 aulas práticas 01_2015 aulas prÁticas 1) coleta de sangue click aqui para mais detalhes 2) separação do plasma. Consulte também o recém atualizado manual técnico de arborização urban (2015) da svma-sp (base das normas para a cidade de são paulo. Direito processual do trabalho – exame de ordempdf direito tributário – exame de ordempdf 03/02/2015 0 apostilas direito (civil, penal, processual, etc. As recomendações apresentadas no documento são fruto de análise e estudo do ibgc de referências publicada em 2015 download do documento (5.


Receita de molho de churrasco caribenho - Receitas incomuns - 2021\nEste é um molho de churrasco incrível que é um pouco fora do comum. Não perca o rum preto - ele não pode ser substituído por outro tipo de rum.\n125ml de rum preto\n1 pitada de molho de pimenta quente\nColoque óleo vegetal, bacon e cebola em uma frigideira média em fogo médio-alto. Cozinhe até que o bacon esteja uniformemente dourado e a cebola esteja macia.\nMisture a passata e o rum na frigideira com o bacon e a cebola e reduza o fogo. Cozinhe por cerca de 2 minutos. Misture o suco de limão, o açúcar mascavo e o molho de pimenta. Continue a ferver cerca de 8 minutos.\nEu fiz isso e usei como molho sobre carne de porco desfiada para um jantar caribenho no fim de semana passado e todo mundo ADOROU. Todos os meus convidados levaram as sobras para casa, eles adoraram muito. -22 de setembro de 2008\nMolho bem gostoso para carne de porco, mas acrescentei um pouco de abacaxi e coco ao molho durante o cozimento e depois coei antes de escovar na carne e ficou ainda mais tropical. Experimente !!!! - 10 de maio de 2003\nIsso foi muito bom! Usávamos isso no bife na grelha porque eu estava cansado dos mesmos velhos tempos. Até meu pai, que é a pior pessoa da casa para se alimentar, gostou muito. Descobrimos que era melhor quando era escovado na carne enquanto a carne estava cozinhando, em vez de apenas despejá-la depois. Sabor muito diferente, muito bom. (Aliás- NÃO usei rum preto, usei ouro, e ainda estava gostoso! Ah, e um toque de rum de coco também.) - 04 jan 2008\nAssista o vídeo: Receita de Vinagrete para Churrasco - Tv Churrasco (Novembro 2021).\nBritish Polo Day: O duque de Argyll discute o esporte dos reis, Royal Salute Scotch e a vida no castelo Inveraray\nFeijão salsicha 2\nReceita de cenoura e erva-doce com creme\nReceita de ensopado de porco cubano\nTriângulos de Wonton de Gergelim com Salmão Defumado e Wasabi\nCopyright 2021 \_ Receita de molho de churrasco caribenho...


Nosso Pequeno Gigante: Cirurgia nos pés\nCirurgia nos pés\nQuando o Guilherme nasceu, ele tinha os pés tortos equinovaros. Com 6 dias de vida iniciamos o tratamento com gesso, pelo método Ponseti. Foram 4 semanas com gesso, sendo que os mesmos eram trocados semanalmente. Mesmo após o tratamento, o tendão de Aquiles permaneceu rígido, então o ortopedista optou por realizar uma tenotomia, que tinha como finalidade alongar esse tendão. Foram mais três semanas com gesso sem troca, para a cicatrização completa do tendão. Após essa cirurgia, o Gui usou a órtese de Dennis Brown, para que seus pés se mantivessem posicionados num ângulo de 90°. Ele usava a órtese de dia e de noite até os 10 meses de idade. Após esse período, ele começou a usar uma goteira para ficar em pé durante o dia e continuou com a órtese de Dennis Brown durante a noite.\nMesmo com todo o tratamento, com o passar do tempo os pés do Gui começaram a ficar equinos novamente. Sabíamos que a probabilidade disso acontecer era grande, pois o tratamento do pé torto nas pessoas com displasia diastrófica é algo complexo.\nExistia mais de uma possibilidade de tratamento para os pés do Gui, mas todas envolvendo procedimentos cirúrgicos. Após conversar com alguns médicos e mantendo nosso pensamento de evitar cirurgias muito invasivas nesse momento, decidimos fazer uma cirurgia para liberação de alguns tendões dos pés dos Guilherme, mesmo sabendo que no futuro talvez ele tenha que fazer outra cirurgia nos pés. Decidimos esperar passar o verão para fazer essa nova cirurgia nos pés do Gui, visto que o pós-operatório exige um longo tratamento com gesso, o que seria mais sofrido no verão, em função do calor.\nEntão, no dia 30 de março o Gui foi submetido a uma nova cirurgia nos pés, para a liberação de alguns tendões dos pezinhos dele. O Gui precisou ser entubado, mas tudo correu bem durante o processo de entubação. O Dr. Vanderson foi o médico ortopedista que realizou a cirurgia, mas também nosso primo Cleber, que é ortopedista especialista em pé, acompanhou a cirurgia. Isso foi muito bom para nós, pois o Gui ficou bem tranquilo na hora que tivemos de deixá-lo no bloco cirúrgico. Além disso, ter um familiar por perto nos deixou mais seguros. A cirurgia durou cerca de 2 horas e foi um sucesso. O Dr. Vanderson nos disse que os pés do Gui ficaram flexíveis, atingindo o ângulo de flexão desejado.\nApós se recuperar da anestesia na sala de recuperação, o Gui foi para o quarto onde ele deveria ficar internado por dois dias. Mas, como ele estava super bem, sem reclamar de dores, o médico liberou o Gui para ir para casa após um dia de internação. Ele estava tão disposto que até cantou a música “Ai se eu te pego” do Michel Teló!!!\nEntão, no dia 31 de março já estávamos em casa e o Gui já a mil jogando vídeo game!\nAgora o tratamento continua por 45 dias com o uso de gessos até a coxa.\nPostado por Cassiano às 21:03\nRita 8 de maio de 2012 18:45\nCassiano e Andréia! O Gui está cada vez mais esperto e carismático. A gente percebe que ele é uma criança muito feliz!Ficamos muito contentes com o sucesso da cirurgia dos pezinhos. Desejamos uma ótima recuperação!\nParabéns ao papai e a mamãe pelo filho lindo e querido!\nPri Yuri 8 de maio de 2012 23:34\nAi se eu pego o Gui... mas encho ele de bjo!!! rsrs\nGente, tô pra ver um menino assim como o Gui!\nEu desconfio q nem gente grande suportaria tanta coisa... ainda mais com esse humor!\nÉ um verdadeiro exemplo!\nParabéns aos papais tbm! Pq não é facil ver um filho nosso indo pro centro cirurgico!\nQue Deus abençoe vcs cada vez mais e esses 45 dias vão passar rapidinho!!!\nBjs meus queridos amigos!\nLuiza Vitória, nossa Vitória! 9 de maio de 2012 12:05\nParabéns pela força Gui, a Luiza também é muito forte e guerreira igual a vc!!\nBjs Andréia. O Gui é um vencedor!!\nAnônimo 10 de maio de 2012 01:09\nCassiano, Andréia e, claro, valente Gui:\nQue Deus abençoe vocês por esse exemplo maravilhoso. Até hoje não vi uma expressão sequer de tristeza ou de desânimo.\nA tarefa é árdua mas a dedicação de vocês é um exemplo tão grandioso que sinto-me envergonhado quando deixo-me abater por problemas ínfimos, se comparar fosse.\nComo a vida é bela quando escolhemos olhar com esperança e otimismo, espelhando-nos em grandes amigos com essa energia e vitalidade.\nNesta antevéspera do dia das mães deixo esse pequeno reconhecimento diante de tamanha coragem. E que o Gui possa, da maneira dele, continuar vivendo cada momento com a mesma intensidade e alegria, recompensando toda dedicação e amor que vocês dispensam a eles.\nEscrevo emocionado e orgulhoso por ter convivido com vocês, como colega e amigo.\nGrande abraço!! Dalmolin&fam.\nDanny mãe do Marcelo 10 de maio de 2012 19:57\nFiquei muito feliz em ver as fotos e principalmente o vídeo, ai se eu te pego Gui. você é muito inteligente! Os pés ficarão lindos!!! Beijos e parabéns aos papais pela decisão do tratamento!\nWasser 10 de maio de 2012 23:30\nCaros papais do Gui, parabéns pela jornada. Viver cada dia às vezes é difícil, mas tenho muita fé nesta nova geração de pequenininhos que vem por aí, habituados a vencer barreiras e superar tudo, elevarão o reconhecimento da igualdade a patamares mais altos que nós ainda nem imaginamos. A net tem esse efeito estranho de nos fazer sentir irmãos de jornada. O Gui emociona. Força e sucesso!\nAndréia 11 de maio de 2012 08:58\nobrigada pelas palavras carinhosas que certamente nos dão mais fôlego para continuar na luta junto com nosso pequeno gigante, que é incrivelmente forte e guerreiro e tem nos ensinado muito!\nAndréia - mãe do pequeno gigante\nAnônimo 4 de junho de 2012 08:09\nmeu filho tem o pé esquerdo torto estamos em tratamento com gesso o medico falou que vai precisar da cirurgia ,eu não quero fazer dizem que a perna fica fina eu não queria ele tem quatro meses esta no quarto gesso.\nAnônimo 16 de junho de 2012 17:54\nGui,mamãe e papai, parabéns pela forçaa de vcs...Passo por alguns problemas pois a Maria Clara minha filha tem pés equino, ja usou orteses,botas ,mas ainda não ta resolvido, quero ver se consigo a cirurugia minha filha cai mto e não tem nenhum equilibrio, e ela ja tem 4 anos, mas seguindo seu exemplo Gui de ser guerreiro vcs vão superar em nome do SENHOR JESUS.....\nAnônimo 28 de janeiro de 2013 04:36\nOlá , me chamo Diogo , sou natural de Belem do Pará . Eu nasci com o mesmo problema do seu filhinho , igualzinho mesmo . Eu fiz todos os procedimentos que o seu filho fez , tudo igual mesmo . Depois de todos os passos iniciais fui submetido à uma cirurugia para alongar os tendões , fiz a cirurgia em brasilia no Sarah kubscheck ( acho que escreve assim Hahahaha) . Hoje eu tenho 18 anos , sou universitario , vou cursar direito , ando de forma normal " 99%" igual as outras pessoas , só com uma pequena diferença que as pessoas na maioria das vezes nem percebem. Faço todas as minhas atividades normais . Jogo futebol , dirijo , corro e varias outras atividades . Quando era criança sofri preconceitos de pessoas verdadeiramente " idiotas " , mas com o apoio da minha família e principalmente da minha mae superei e hj sou feliz . Eu tenho certeza que vc ajuda seu filho no que pode , faz tudo por ele . Um dia ele vai te agradecer mt , assim como eu agradeço todos os dias a deus e a minha mae e a toda a minha família . Me emocionei quando li seu texto sobre a cirurgia do seu filho . Parabéns pra vcs pais do Guilherme !! Vcs são verdadeiros guerreiros assim como ele . Me procure no face se vc tiver procure lá : Diogo villanueva Bastos , sou eu. Pode mandar email tb diogobastos1000@hotmail.com . Eu não tenho contas De nenhuma das opções aqui , por isso coloquei no anônimo , mas pode procurar lá , mande email se quiser . Cara que emocionante ver essa historia , igual a minha !! Um dia ainda vou conhecer seu filho !! Espero que vc um dia leia esta msg . Abraço para todos!!\nSustentabilidade 12 de novembro de 2016 16:34\nOlá como está o Gui?


Post Malone, Anitta, Jason Derulo e HMB no Rock in Rio Lisboa 2022 - Camões Radio\nWritten by Camões Radio on June 9, 2021\nO rapper norte-americano Post Malone\nFoto: AFP / Kevin WINTER / Getty Images\nPost Malone, Anitta, Jason Derulo e HMB foram anunciados esta terça-feira pelo Rock in Rio Lisboa, para o cartaz de 26 de junho de 2022, do Palco Mundo do festival a decorrer no Parque da Bela Vista, na capital portuguesa.\nO ‘rapper’ norte-americano Post Malone sobe pela primeira vez ao palco principal do Rock in Rio, no dia de encerramento da 9.ª edição do festival.\nOutra estreia é a do cantor, compositor, ator e bailarino norte-americano Jason Derulo, intérprete de temas como “Savage Love”, “Want to Want me” e “Trumpets”, que também atua no dia 26, igualmente no Palco Mundo.\nA brasileira Anitta, nomeada pela Billboard USA como uma das 15 pessoas mais influentes do mundo nas redes sociais, editou recentemente o álbum “Girl From Rio”, do qual fazem parte as canções “Me Gusta”, em parceria com Cardi B e Myke Towers, e “Girl From Rio”.\nOutro nome anunciado é o da banda portuguesa HMB que vai abrir o Palco Mundo, da “cidade do rock”, no derradeiro dia da 9.ª edição.\nA banda portuguesa de soul e funk é constituída pelos músicos Héber Marques (vocalista), Fred Martinho (guitarrista), Daniel Lima (teclista), Joel Silva (baterista) e Joel Xavier (baixista). Recentemente, editaram o CD “Melodramático” do qual fazem parte as canções “Não Me Leves a Mal” e “O Amor é Assim”.\nCamila Cabello agradece aos fãs depois de sofrer ‘body shaming’ por fotos na praia


Líderes religiosos falam sobre os caminhos para promover a paz - Diário da Notícia | Recôncavo Baiano - Rubem Júnior\nImagem: CBN Salvador\nO programa “Bate-Papo CBN” desta quarta-feira (23) reuniu cinco líderes religiosos de diferentes crenças para uma conversa sobre a paz, que é ainda mais falada e buscada nesta época do ano.\nEm clima de harmonia, o presidente do Centro Espírita Casa de Redenção Joana de Angelis, Luciano Menezes, o líder espiritual dos muçulmanos na Bahia e do Centro Cultural Islâmico da Bahia, Sheikh Abdul Ahmad, Mãe Carmem, do Ilê Axé Oyá Mesi, o coordenador da Comissão Arquidiocesana de Ecumenismo e Diálogo Inter-Religioso, Frei Jorge Rocha e o vice-presidente da Coordenadoria Ecumênica de Serviço e presidente da Aliança de Batistas do Brasil, Pastor Joel Zeferino destacaram que, apesar das diferenças de seguimentos e crenças, o que todas as religiões têm em comum é a busca pela paz.\n“Islã quer dizer paz, e muçulmano, povo pacífico. Então todas as regras do islamismo são pela paz”, destacou o sheik, além de lembrar que os ataques terroristas não são apoiados pela religião. “O que esses jovens estão fazendo é em nome deles, não da religião. Terror não tem religião. Não tem nada a ver com a gente, nosso objetivo é fazer o bem”, disse.\n“A religião tem uma função social fantástica, onde faça que o indivíduo entenda que a paz é uma pessoa, a paz está em mim. Mas eu acho que a paz não é encontrada por isso, porque queremos olhar para fora, procurar ela fora”, pontuou Luciano Menezes.\nOuve-se muito que as crianças são o futuro da humanidade e são elas que podem trazem a paz. Os líderes concordam, mas ressaltam que é preciso ter cuidado para não jogar a responsabilidade nelas e olhar que são os adultos que precisam passar esses valores.\n“No final das contas, o Natal é o nascimento de uma criança. O nascimento de uma criança pode fazer toda diferença. Uma criança abre portas e possibilidade. Mas tem que ter cuidado para não jogar a responsabilidade em cima delas, porque todos nós temos responsabilidade”, destacou o pastor Joel Zeferino.\n“Quando falamos de educar as crianças, temos que pensar que valores estamos dando a elas? A gente fala às vezes de uma forma de se eximir. Isso tem a ver com valor, o que estamos passando a elas”, concordou o frei José Rocha.\nA mãe Carmem destacou a importância da família nesse processo. “É a base. A partir do momento que a família já tem uma religião e começa a educar a criança, ela já começa a mudar sua maneira de ser”, disse.\nAo final do programa, os líderes foram convidados a mandar uma mensagem de Natal e falaram um pouco de como esta data é vista por cada religião. “Muçulmano não comemora, já não está registrado o dia do aniversário de Jesus. Mas existe a mensagem dele: você não será bom muçulmano até amar e respeitar o próximo. Sem isso, você não faz o bem, nem alcançará a paz”, ressaltou o sheik Abdul Ahmad.\n“Um menino que não tinha onde nascer, uma família peregrinando, mas nasce assim mesmo. Estamos falando de construir um ano de paz, e a gente vive em um mundo de muita intolerância. E mesmo assim a gente acredita que é possível nascer a paz em relações marcadas com tanta intolerância. Falar de paz, é falar de amor e falar de justiça. Justiça e paz se abraçarão. Só há paz onde há justiça. E justiça é dar ao outro aquilo que ele precisa”, concluiu o Frei.\nPor Iasmyn Gordiano às 22:18:00\nMarcadores: Candomblé, Católica, CBN, Centro Espírita, Evangélica, líderes religiosos, Muçulmanos, paz


Presidentes da Câmara do Cartaxo e da União de Freguesias da Ereira e Lapa infetados com covid-19 - Mais Ribatejo\nPublicado em Janeiro 21, 2021 Janeiro 21, 2021 Em Sociedade Por Mais Ribatejo\nEm comunicado, a Câmara Municipal esclarece que durante o fim de semana, o vereador Pedro Nobre, por forte indisposição, entrou voluntariamente em isolamento. O vereador Pedro Nobre efetuou teste rápido na passada segunda-feira, dia 18 de janeiro, que deu positivo entrando imediatamente em isolamento profilático determinado pela autoridade de saúde. A situação de saúde do vereador Pedro Nobre está a evoluir favoravelmente. Quer o presidente da Câmara Municipal, quer o elemento do gabinete de apoio que também testou positivo, não apresentam fortes sintomas da doença.\nTags: Presidentes da Câmara do Cartaxo e da União de Freguesias da Ereira e Lapa infetados com covid-19


G1 - Morador está ilhado em casa há dois dias em cidade alagada do RJ - notícias em Rio de Janeiro\n04/01/2012 20h59 - Atualizado em 04/01/2012 21h07\nMunicípio de Aperibé foi atingido pela cheia do Rio Pomba.\nNúmero de pessoas que tiveram que sair de casa já chega a 20 mil.\nUm morador do município de Aperibé, no Noroeste Fluminense, atingido pela cheia do Rio Pomba, está ilhado em casa há dois dias, sem conseguir sair. Imagens feitas pelo próprio morador mostram o primeiro andar do imóvel tomado pela água. (Veja as imagens da enchente no vídeo ao lado)\nNesta quarta-feira (2), seis municípios do Rio de Janeiro decretaram situação de emergência, após as enchentes provocadas pelas chuvas que atingem o estado nesses primeiros dias do ano. São eles: Laje do Muriaé, Itaperuna, Cardoso Moreira, Italva, Miracema e Santo Antônio de Pádua. Todos ficam no Norte e Noroeste Fluminense.\nDe acordo com o secretário de Defesa Civil de Campos, Henrique OIiveira, o município ainda não decretou situação de emergência, mas esta possibilidade não está descartada.


Pesquisa Salarial Revela que Profissionais de Gestão de Projetos com Certificação PMP Ganham 22% a mais - PMI São Paulo\nsegunda-feira, 10 fevereiro 2020 / Published in Imprensa, Oportunidades, Sem categoria\nPesquisa Salarial Revela que Profissionais de Gestão de Projetos com Certificação PMP Ganham 22% a mais\nFILADÉLFIA, PA – 22 DE JANEIRO DE 2020\nO Project Management Institute (PMI) divulgou a pesquisa salarial de profissionais de gestão de projetos e seu poder de ganho, “Earning Power: Project Management Salary Survey” – pesquisa na íntegra em inglês – que revela uma vantagem significativa em potencial de ganhos para profissionais que possuem a certificação (PMP)® – Certificação para Profissional de Gestão de Projetos (PMP)®.\nDe acordo com a pesquisa, os entrevistados que possuíam a certificação PMP relataram médias salariais mais altas do que aqueles que não possuíam a certificação PMP – 22% maior em média entre os 42 países pesquisados. A novidade desta edição foi a inclusão de informações salariais de cinco países que previamente não haviam sido contemplados, tais como: Indonésia, Paquistão, Filipinas, Portugal e Federação Russa.\nA 11ª edição da pesquisa incorpora informações de mais de 32.000 profissionais de gestão de projetos em 42 países do mundo. A pesquisa bienal oferece uma visão abrangente sobre o valor das habilidades, experiências e certificações de gestão de projetos. Esta pesquisa é uma fonte reconhecida pelo mercado, possibilitando aos profissionais de gestão de projetos terem uma maior consciência do seu potencial de ganhos – e auxiliando empregadores, comitês de remuneração, departamentos de recursos humanos e recrutadores executivos a determinar melhor as faixas salariais.\n“Para atender às crescentes necessidades da Economia do Projeto, há uma demanda acelerada por profissionais de gestão de projetos com habilidades e qualificações certas”, garante Sunil Prashara, presidente e CEO do PMI. “Essa crescente demanda e o interesse na utilização da Gestão de Projetos como uma habilidade central para todas as empresas, independentemente do setor, estão atraindo oportunidades de remuneração competitivas. Nossa Pesquisa Salarial é uma ferramenta crucial para organizações que buscam preencher cargos de gestão de projetos, bem como para indivíduos que competem para se qualificar para essas funções em todo o mundo.”\nQuase 3/4 dos participantes da pesquisa (72%) relatam que sua remuneração total, incluindo salário, bônus e outras formas de compensação, aumentou ao longo dos 12 meses anteriores à conclusão da pesquisa. Cerca de 1/4 (28%) reportou aumentos de pelo menos 5% durante esse período.\nQuando convertido em dólares americanos, usando taxas normais de câmbio, a média salarial varia consideravelmente entre os profissionais de projeto de país para país. Os países onde os profissionais de projeto relatam os maiores salários médios são a Suíça (US$ 132.086,00), os EUA (US$ 116.000,00) e a Austrália (US$ 101.381,00). Semelhante às variações de salários médios, a taxa de aumento salarial varia extensivamente de país para país. No entanto, em praticamente todos os países incluídos na pesquisa, os salários aumentam quando os profissionais são encarregados de mais responsabilidade. O aumento mais dramático é visto nas Filipinas, onde o aumento médio salarial variou de US$ 17.247,00 (salário médio de um gerente de projeto I) para US$ 24.524,00 (salário médio de um gerente de projeto II) e US$ 36.167,00 (salário médio de gerente de projeto III). Os detentores de certificação PMP demonstram os maiores aumentos salariais nas Filipinas e na Indonésia – onde relataram um salário médio 80% superior ao daqueles que não possuem a certificação.\nSobre a Pesquisa Earning Power: Project Management Salary Survey\nA 11ª edição do PMI Earning Power: Project Management Salary Survey baseou-se em recursos adicionais à décima edição. O Departamento de Pesquisa de Mercado do PMI continua a evoluir essa valiosa ferramenta para melhor atender à comunidade global de gestão de projetos. O relatório da 11ª edição é baseado em informações salariais autor referidas por mais de 32 mil profissionais de gestão de projetos. A metodologia de amostragem aleatória estratificada utilizada para este estudo resulta na capacidade de relatar dados significativos de compensação para 42 países.\nO relatório inclui oito das principais descrições/níveis profissionais no relatório dos dados. O PMI trabalhou com uma empresa de pesquisa terceirizada, bem como com um grupo voluntário de membros do PMI, para tornar essas descrições o mais significativas e reais possíveis. O uso dessas descrições de posições para cruzar os dados ao longo deste relatório torna essas informações úteis a todos, desde gerentes de projetos de nível básico até executivos seniores em gestão de projetos. O relatório completo está disponível, em inglês, no link https://www.pmi.org/learning/careers/project-management-salary-survey.\nTagged under: earning power, pesquisa salarial, pmi, pmi são paulo, pmp\nNovo Ciclo do Mentoring reúne 46 mentores e mentolados\nEnvolva-se! Apadrinhe um idoso nesse Natal