Gabriel Galvão | 9 de fevereiro de 2012 | Carreira | 150 Comentários\nComo devo enviar meu currículo para empresas por email? Posso ligar para saber se foi ou não selecionado? Mandar o mesmo currículo várias vezes adianta? Essas são algumas das dúvidas que pairam na cabeça de quem está procurando por emprego na internet.\nJá postamos alguns artigos sobre como enviar currículos para empresas e cada um deles tem vários comentários com dúvidas dos leitores. Sendo assim, resolvemos selecionar as perguntas mais comuns e juntamos 5 questões respondidas. Veja as dúvidas:\nMarisa – Eu posso ligar na empresa para confirmar se eles receberam o currículo?\nPonto Marketing – Acho que não é bom ligar para a empresa, a não ser que você conheça a pessoa para quem irá ligar. É raro alguém não receber um email hoje em dia.\nSi – Eu já mandei currículo para uma empresa e não fui chamada, agora modifiquei algumas coisas no meu currículo e gostaria de saber se posso mandar de novo para essa empresa?\nPM – Se você não foi chamada e a empresa não está mais anunciando a vaga é porque você não foi selecionada. Mandar novamente provavelmente não irá adiantar muita coisa.\nLucas – Participei de um processo seletivo alguns meses atras mas não fui contratado. Agora o contratante me mandou um email informando que tinha uma nova oportunidade (sem detalhes), perguntando se eu estava interessado e solicitou novamente o meu cv. Respondi no mesmo dia dizendo que estava interessado sim e reenviei o meu currículo.\nJá faz quase uma semana que respondi o email e até agora não recebi mais nenhuma informação. Neste caso, há o risco do meu email não ter chegado? De repente por algum filtro “anti-spam” no email corporativo do gestor?\nPM – Se você já teve um contato prévio com a empresa, inclusive tendo sido procurado por ela novamente, então você já poderia ligar para saber sobre a seleção. Recomendo ligar para perguntar sobre o recebimento do currículo apenas. Provavelmente eles irão dizer também se você foi selecionado ou não.\nMarília – Quanto tempo normalmente as empresas demorar para responder seu email ou ligar informando sobre a contratação? Normalmente eles ligam ou mandam email?\nPM – Normalmente as empresas respondem por telefone apenas às pessoas que foram selecionadas para contratação. O tempo que levam para isso depende da urgência da contratação. Creio que leve de uma semana a 10 dias para darem a resposta.\nJoão – Eu havia mandado um currículo para uma determinada empresa há quase dois meses e nenhum contato foi feito, outro anúncio da mesma empresa foi feito esses dias e meu currículo também tem algumas atualizações. É errado mandar um novo currículo para essa mesma empresa?\nPM – Não acho que seja errado, já que a empresa fez uma nova seleção. Acredito que ela precise de mais uma pessoa para seu quadro ou a pessoa selecionada anteriormente não atendeu às expectativas.\nVocê tem alguma dúvida que não consta entre as 10 acima? Então pergunte através dos comentários!\nTags:Carreira, empregabilidade, Emprego\nDiego Amancio dos Santos\t 16 de julho de 2012 Responder\nÉ errado eu mandar curriculos para uma ou mais determinadas empresas mesmo estando trabalho, sabendo-se que estou insatisfeito com o meu trabalho? É errado também eu mandar curriculos para várias empresas?\nGabriel Galvão\t 17 de julho de 2012 Responder\nSe você fez algumas dessas coisas, pode continuar fazendo; se não fez, comece agora mesmo!\nA melhor hora de procurar outra boa oportunidade profissional é quando você está trabalhando, porque pode procurar sem o desespero de correr o risco de aceitar o primeiro emprego que aparecer. E pode mandar currículo para várias sim, quantas você puder mandar.\nMeire O Silva\t 16 de agosto de 2012 Responder\nOlà G.G. como vai?\nCom relação ao network com os conhecidos e pessoas responsáveis pelas contratações ou mesmo os donos, como deve ser a abordagem? Devo pedir diretamente uma apresentação à empresa através dos meus contatos ou somente que receba meu documento. Tenho feito esforço praticamente solitário para ser recolocada no mercado, somente enviando e-mails, mesmo sem dificuldades para conseguir entrevistas, mas depois do contato pessoalmente não sei o que falta para ser contratada.\nGabriel Galvão\t 16 de agosto de 2012 Responder\nO que falta para ser contratada é uma coisa só: a necessidade da empresa.\nNenhuma empresa contrata por contratar. Por mais capacitado que seja um profissional e por mais amigo que ele seja do dono da empresa ou do responsável pelas contratações, a organização não pode contratar alguém a não ser que perceba que essa pessoa irá contribuir para os lucros da mesma de forma que tais lucros trazidos pelo profissional superem em muito os custos mensais da contratação. Fora isso, contratar seria desperdiçar dinheiro.\nObrigada por responder.Isso é um choque de realidade. Sempre entro em contato com as empresas que anunciam uma vaga em aberto ou obtenha a informação diretamente.Quer dizer que mesmo com “QI” por uma pessoa de confiança, havendo abertura de vaga e capacidade do profissional, com formação e bagagem, as empresas não contratam. Na verdade, o que sinto é que as empresas querem alguém pela metade do preço.E mesmo sem me desvalorizar, não sou contratada?! Abraço, Meire O Silva\nObrigada por responder. Isso é um choque de realidade. Sempre entro em contato com empresas que estão com vagas em aberto ou tenha obtido informação diretamente. O que você quer dizer que mesmo com “QI” através de pessoa de confiança, demanda de profissional e capacidade do candidato, as empresas não contratam. Pergunto se na verdade as empresas não querem alguém pela metade do preço, mesmo que esse profissional nâo “peça esmola”?! Abraço, Meire O Silva\nGabriel Galvão\t 17 de agosto de 2012 Responder\nContratar alguém envolve todo um processo e muitos custos. Além de se tomar o cuidado necessário para contratar o profissional certo, a maioria das empresas irá adiar essa contratação enquanto puder agüentar. Veja: uma profissional com experiência e capacidade tem um salário, por exemplo, de R$ 3.000,00. O custo dessa profissional, no entanto, não é de apenas R$ 3.000,00 para a empresa. Fora o salário, a empresa irá arcar com impostos e contribuições legais, benefícios e vantagens para essa profissional que poderão chegar a uns 70%, 80% do salário. Indo mais além, não esqueça do 13º e férias. Fazendo umas contas de cabeça, uma profissional dessa custaria para a empresa coisa de uns R$ 65.000,00 por ano. Para ela valer a pena ser contratada, deveria trazer no mínimo uns 300.000,00 por ano em faturamento. Nem toda empresa tem verba para esse custo e nem todo profissional tem competência para trazer todo esse lucro.\nluciana oliveira\t 20 de agosto de 2012 Responder\nQUANDO UMA EMPRESA CONTRATA UM RECRUTADOR E VOCÊ MANDA O CURRICULO PARA ESSE RECRUTADOR QUE TE LIGA DIZENDO QUE JÁ ENVIOU SEU CURRÍCULO PARA A EMPRESA É ERRADO VOCÊ ENVIAR OUTRO CURRÍCULO DIRETO PARA A EMPRESA TAMBÉM, NA ÁREA DE CADASTRAMENTO DE CURRÍCULOS?\nluciana oliveira\t 21 de agosto de 2012 Responder\nPor favor Gabriel preciso de uma resposta urgente para minha pergunta acima.\nGabriel Galvão\t 21 de agosto de 2012 Responder\nSe você já teve a confirmação do recrutador que o currículo foi encaminhado por ele para a empresa, não há necessidade de você repetir isso. A contratação do profissional não está relacionada à quantidade de currículos que ele enviou para a empresa.\nlu oliveira\t 22 de agosto de 2012\nMuito obrigada Gabriel, acho que é muita expectativa, acabei ficando insegura. Gostaria de pedir a você e seus leitores algumas dicas relacionadas a carreira de Pedagogo Empresarial, me parece que é uma área que esta começando a ganhar o mercado.\nEstou adorando o site, muito bom.\naline\t 22 de agosto de 2012 Responder\ngostaria de saber como e o que escrever no email para uma empresa na qual enviei meu cv.nao sei se devo ficar na espera de respostas ou se devo correr atras de outra vaga.\nGabriel Galvão\t 24 de agosto de 2012 Responder\nSe você enviou um currículo para uma empresa, está perdendo seu tempo ao esperar por resposta. Mande para pelo menos umas 10 empresas. Não aguarde elas responderem, continue procurando as vagas. Geralmente as empresas só respondem a quem foi selecionado, então não se acomode, continue na busca da melhor vaga para você.\nJonathan\t 3 de outubro de 2012 Responder\nGostaria de saber como montar um curriculum legal, sendo que desde que começei trabalhar permaneço na mesma empresa, iniciei como estagiario e hoje almejo assistente financeiro, mas estao querendo um curriculum pra ser avaliado por pessoas de fora da empresa que sao os donos da empresa.\nEstou muito na duvida de como colocar tudo o que fiz na empresa, ja passei por umas seis areas dentro da mesma empresa. Será quem podem me ajudar.\nAugusto Sá\t 9 de outubro de 2012 Responder\nMe formei em Educação Física (era atleta profissional na época) e trabalho na Área de Logística e Suprimentos a mais de 15 anos, sou Pós Graduado na Área de Logística e também de Economia e Negócios pela FGV/RJ, trabalhei até então em empresas de setores variados porém dentro da mesma área, e agora que estou disponível no mercado de trabalho tenho sentido uma certa dificuldade em me recolocar, será que minha graduação (Ed. Física) atrapalha???…\nGabriel Galvão\t 10 de outubro de 2012 Responder\nPara falar algo sobre sua recolocação, é importante que você diga em qual área está buscando essa recolocação. Se você quer voltar ao setor de logística, não vejo porque a formação em educação física atrapalhe isso. Na verdade, nem seria necessário ressaltar essa formação de graduação, apenas citar, já que todo o foco da sua pós-graduação foi direcionado para a área de logística.\nProcure organizar um currículo focado no setor em que você pretende voltar a atuar no mercado, ao invés de colocar informações que possam ser desnecessárias para o setor escolhido.\nJéssica Souza\t 11 de outubro de 2012 Responder\nTenho uma dúvida que está me incomodando.\nUma empresa entrou em contato comigo e fiz duas etapas do processo seletivo, sendo a ultima teste psico-técnico. Já faz 3 semanas, e ainda n me retornaram. Isso significa que não sui selecionada? Devo ligar para a empresa para saber o resultado?Ou melhor por email?\nGetulio Oliveira\t 22 de outubro de 2012 Responder\nGostaria de saber como organizo meu currículo quando deixo de colocar uma certa empresa que não se adéqua no perfil da vaga, mas que deixará um grande intervalo de tempo entre empresas?\nMatheus\t 20 de fevereiro de 2013 Responder\nParticipei de um processo seletivo e fui aprovado. Mas identifiquei após o processo que havia uma informação incorreta no meu currículo. No currículo constava que possuo uma especialização já concluída, porém, esta especialização não foi concluída.\nO que devo fazer? Será que corro o risco de perder minha vaga?\nGabriel Galvão\t 20 de fevereiro de 2013 Responder\nEu recomendo que você procure a empresa e relate esse erro. Todo currículo subentende que as informações lá contidas são verídicas, independente de você ter declarado isso nele ou não. Então, caso a empresa exija a comprovação da especialização, e é muito provável que ela exija, se você não a apresentar poderá, se ela quiser, ser denunciado por falsidade ideológica.\nAo mesmo tempo, ser sincero nesse erro vai mostrar que você não agiu de má fé. Pode ser que a empresa não goste disso e seja severa demais a ponto de te destituir da vaga. No entanto, você não levará a fama de “profissional que mente currículo para ganhar vaga e passar por cima dos outros de forma desleal”. Minha recomendação é ser sempre sincero, mas fica a seu cargo decidir, e não sou ninguém para julgar a sua decisão, qualquer que seja ela.\nUm abraço e siga sua intuição.\nJosiene\t 5 de abril de 2013 Responder\nEnviei um curriculum e a tarde recebi uma ligação de um número restrito, desconfio ter sido algum selecionador, porém não consegui ouvir nada além da pergunta para confirmar se era eu mesma. Enviei um e-mail pedindo confirmação se a ligação era de um selecionador de fato e pedindo uma segunda oportunidade de passar pela seleção já que a primeira não foi bem sucedida. O período de seleção ainda está em aberto. Cometi algum erro em enviar o e-mail? Devo enviar o curriculum novamente? Obrigada!\nGabriel Galvão\t 6 de abril de 2013 Responder\nA ligação pode ter sido de alguém querendo confirmar as informações do seu currículo ou apenas coincidência, não dá para saber com certeza baseando-se apenas nas poucas informações que você deu. Tem empresa que faz isso mesmo para analisar o candidato. No entanto, creio que seu email foi desnecessário. Se por acaso foram eles, e eles teriam usado uma forma disfarçada para averiguar essa informação, porque agora eles iriam dizer que foram eles? A questão da segunda chance para a seleção também me pareceu estranha. Como você sabe que não foi bem na primeira vez? Eles deram o resultado na hora ou você acha que não correspondeu às expectativas deles?\nVejo que você está muito ansiosa, mas aguarde o resultado. Não envie novamente o currículo. Apenas tenha fé e continue procurando oportunidades em outras empresas também.\nAna Paula\t 10 de abril de 2013 Responder\nEnviei o meu currículo por e-mail a uma empresa que anunciou a vaga. Eles responderam dizendo “Obrigada por nos enviar o seu currículo. A partir deste momento seus dados passarão a fazer parte do nosso Banco de Talentos e, surgindo uma oportunidade com o seu perfil, entraremos em contato com você.”\nDevo responder esse e-mail enviado por eles??\nGabriel Galvão\t 10 de abril de 2013 Responder\nNão precisa responder esse email. É uma mensagem padrão apenas.\nBasta aguardar que, sendo selecionada, te ligarão.\nRosangela\t 10 de abril de 2013 Responder\nFui em varias empresas e deixei o meu curriculo. Eu devo ir la denovo para mostrar o meu interesse? o que devo falar?\nGabriel Galvão\t 11 de abril de 2013 Responder\nAs empresas onde você foi deixar seu currículo tinham anunciado que estão com vagas em aberto? Se sim, então não teria problema em você verificar se tais vagas já foram preenchidas. Se elas não estavam selecionando pessoas, ir lá novamente não vai contar pontos positivos, em alguns casos pode até ser prejudicial.\nApenas aguarde resposta das empresa que você já contatou e continue procurando outras. As empresas não contratam ninguém só porque a pessoa demonstrou interesse; elas contratam porque precisam daquele profissional.\nPaulo Tavares\t 15 de abril de 2013 Responder\nBom, recebi um telefonema de uma empresa informando que tinha visto em uma dessas redes sociais que eu tinha colocado a observação de “busca de recolocação Profissional”, e perguntou se eu poderia falar no momento de meus trabalhos anteriores, após mencionar fui informado que eu tinha o perfil para a vaga e que estava em fase de finalização da seleção que por sinal estava precisando de mais um candidato que seria eu para decidirem e perguntou se eu poderia enviar meu CV,(01/04), enviei no mesmo dia, até o momento,(15/04). não entraram em contato comigo. Devo retornar o e-mail, via telefone ??\nGabriel Galvão\t 15 de abril de 2013 Responder\nJá que nesse caso a empresa demonstrou interesse e te pediu para enviar currículo, mas até agora não deu resposta, creio que já está na hora de um segundo contato seu. Pergunte se o processo já foi finalizado ou se o currículo tem todos os dados necessários. Eles irão se tocar e dar alguma resposta para você.\nAndré\t 20 de maio de 2013\nOlá Gabriel! Bom entrei em contato replicando o e-mail perguntando se tinha recebido meu currículo, a resposta foi que sim, mas como trata-se de uma empresa de recrutamento, e que esta aguardando retorno do cliente. A questão é: até agora já se foram 36 dias sem nenhum contato , é oportuno perguntar se já ouve a escolha do candidato ? Lembrando que na última conversa, (antes da confirmação do recebimento do meu e-mail), a recrutadora informou que o processo seletivo estava na fase final e que a empresa, (seu cliente), solicitou mais uma opção por isso a solicitação do meu currículo, ou seja, é possível que a empresa não tenha ficado satisfeita com os candidatos restando só analisar o meu currículo para o veredito e porque essa demora °°°° mais de 40 dias ????? Abraço….\nGabriel Galvão\t 20 de maio de 2013\n40 dias ou mais realmente é uma grande demora, por isso mesmo creio que eles já tenham selecionado a pessoa para a vaga. Em todo caso, como já houve uma certa abertura, não custa nada perguntar se o processo já foi encerrado.\nLembre-se ainda que as pessoas selecionadas passarão por um período probatório de 45 mais 45 dias (os famosos 90 dias de “experiência”). Isso quer dizer que você ainda pode ser chamado, mas não pare por aí, continue buscando o melhor emprego possível!\nMaria\t 10 de maio de 2013 Responder\nOla, boa tarde! Estou preparando um curriculo, e gostaria de esclarecer um duvida… Bom, eu não tenho, nem o ensino fundamental completo… tenho 25 anos, e pretendo terminar ainda esse ano. Mas, por outro lado tenho bastante experiencia e visão de negócios, principalmente em minha área: COURO BOVINO. Habilidade para resolver contas matemáticas com certa rapidez. Eu fiz um pequeno resumo, daquelas que eu julgo ser minhas qualidades para colocar em meu curriculo… e gostaria que vc me dissesse, se seria legal eu colocar esse pequeno resumo em meu curriculo, sendo que eu não possuo uma boa escolaridade… Hoje estou a procura de algo, que não esteja ligado à minha área.\nESCREVI ASSIM: “Experiencia de 7 anos em compra e venda de couro bovino, exportação e supervisão de carregamento. Habilidade em negociação e persuasão. Comunicativo, responsável e dinámico. Sempre focado em obter os melhores resultados.\nSete anos atuando nesta área como autonomo e para a empresa BOI DA TERRA, situada em IPATINGA-MG.\nTrabalhando desde os 15 anos, atuando em outras áreas como, organização de festas comemorativas, vendas.”\nGabriel Galvão\t 16 de maio de 2013 Responder\nFica complicado você conseguir algo fora da sua área sem a escolaridade correta nem conhecimento técnico extra. Em todo caso, o resumo do seu currículo está bom e com ele você pode conseguir uma ótima colocação.\nAntes de tudo, atualize-se, tanto na sua escolaridade quanto na sua profissão e você verá o quanto poderá melhorar em sua carreira.\njuliana\t 30 de maio de 2013 Responder\nolá, acabei de me formar em um curso técnico e estou em busca de estágio, gostaria de saber se ”pega mal” eu ligar para as construtoras e perguntar se eles tem vagas para estágio? tem alguma outra sugestão? pois há cerca de 3 meses eu venho tentando buscar vagas e não vejo nenhum anuncio relacionado à minha área, por isso quero ligar para as empresas.\nElenilda\t 19 de setembro de 2013 Responder\nOlá, fiquei sabendo de uma vaga em uma mineradora e enviei por e-mail um currículo desatualizado, fiz outro mais atual, seria viável mandar este outro, sei que ainda não selecionaram.\nGabriel Galvão\t 20 de setembro de 2013 Responder\nO currículo estava desatualizado em qual sentido? Se a desatualização não for comprometer suas chances na seleção, não é necessário mandar outro, ao meu ver. No entanto, se tem a ver com cursos e outras qualificações que podem influenciar na sua colocação, mande o currículo atualizado o quanto antes, explicando o equívoco de ter enviado o primeiro desatualizado.\nCharles\t 22 de outubro de 2013 Responder\nOlá Gabriel! Como vai? Por gentileza, você pode fornecer uma orientação? Desde já, muito obrigado! Considere: participei de um processo seletivo para uma vaga de trabalho em uma renomada empresa, por intermédio de uma também renomada consultoria de recursos humanos. As duas primeiras etapas ocorreram na consultoria e a última etapa aconteceu na empresa em 07/10/2013 (uma Segunda-Feira), com os gestores. Finalizado o procedimento, a empresa solicitou que eu aguardasse um contato da consultoria. No mesmo dia, a consultoria ligou para saber como havia sido a entrevista e solicitou que eu aguardasse uma resposta até a Sexta-Feira daquela semana (11/10/2013). Não obtive resposta. Deixei passar o final de semana e, evitando procurar a consultoria no primeiro dia após o prazo, esperei mais dois dias. Como não obtive resposta, resolvi ligar para eles (isso foi em 16/10/2013, Quarta-Feira). A telefonista informou que o recrutador não estava disponível e perguntou se eu gostaria de deixar recado na caixa postal. Respondi que sim e gravei uma mensagem educada, sem tom de cobrança. Não obtive resposta. Em 18/10/2013 (Sexta-Feira), resolvi ligar novamente. A telefonista informou que o recrutador estava em trabalho externo e que estaria disponível somente na Segunda-Feira (21/10/2013). Na própria Sexta-Feira (18/10/2013), resolvi enviar um e-mail educado, sem tom de cobrança, perguntando a respeito do processo seletivo. Não obtive resposta até o momento. Sei que você nem eu somos adivinhos, mas como devo interpretar esse silêncio? Você acha normal o andamento da situação até agora? Devo continuar aguardando ou ligo/mando e-mail novamente? Sabe, o que está me deixando muito chateado/angustiado – e por mais que eu possa entender que essas coisas não são tão simples assim – é o fato de não ter havido qualquer contato do tipo “olha, não foi nada definido ainda, continue aguardando” ou “você não foi aprovado”, entende? Ainda mais levando em consideração que eles descumpriram o prazo dado por eles mesmos. Nós, candidatos, ficamos com mãos e pés atados: se insistirmos em procurar resposta, podemos ser tachados de ansiosos ou chatos; se reclamarmos, podemos nos queimar (e, nesse caso, uma reclamação seria plausível uma vez que, como eu disse acima, trata-se de uma consultoria renomada no mercado cuja postura eu interpreto como inadmissível); se ficarmos aguardando, permanecemos na mesma (claro que não estou paralisado esperando essa resposta, mas entende que é o candidato quem acaba arcando com todo o ônus desse desgaste?). Isso sem falar na imagem péssima que tanto a consultoria como a empresa deixam para nós, candidatos a uma vaga de emprego e, também, consumidores dos produtos/serviços deles, no presente ou no futuro- e, convenhamos, tudo o que as empresas sérias não querem em tempos de redes sociais é terem suas imagens arranhadas no mercado, sejam por quais motivos forem, porque tem gente que não perdoa e põe a boca no mundo mesmo em uma situação como essa. E há também a questão do abalo da confiança (se já começou assim, o que eu posso esperar trabalhando nessa empresa, por maior e mais renomada que ela seja?). Estou muito desgostoso com essa situação. Desculpe-me pelo desabafo e, caso você possa me dar um norte, ficarei muito agradecido mesmo. Abraços!\nGabriel Galvão\t 24 de outubro de 2013 Responder\nCharles, boa noite.\nDesculpe pela demora na resposta, é muito trabalho para pouco tempo.\nAcredito também que realmente a consultoria tenha outras atividades e que não tenha conseguido reservar tempo para falar contigo. Da mesma maneira, outros candidatos devem ter tido o mesmo raciocínio que o seu. Caso tenham sido, por exemplo, 50 candidatos, imagine quanto tempo a consultoria deveria reservar para dar uma justificativa a cada um, e ainda personalizada, porque, no seu caso, que percebo que és um profissional sensato no que diz, a resposta seria resumida, mas, e no caso daquele candidato desesperado pela vaga, que faria todo tipo de drama para tentar amolecer o coração do selecionador? Não digo que os candidatos não mereçam respostas, porém é comum as empresas contatarem apenas quem os que realmente foram selecionados, pois assim usa-se melhor o tempo e isso, no caso de uma consultoria, é o que é mais valorizado.\nSendo assim, a recomendação é não ficar focado em uma empresa apenas. Continue participando de seleções e não se garanta em nenhuma, a não ser que ela realmente te convide para integrar o quadro. E mesmo dentro do quadro nunca deixe de olhar pela janela e avaliar as possíveis oportunidades que venham a surgir.\nConter a ansiosidade é difícil, mas tenha paciência que a sua melhor hora vai chegar, tenho certeza disso.\nCharles\t 25 de outubro de 2013\nImagine, Gabriel, não há do que se desculpar: entendo perfeitamente a correria! Só tenho a agradecer a atenção que você deu a mim. Um grande abraço a você também!\nlucas\t 19 de novembro de 2013 Responder\nMandei meu currículo para uma empresa que quero muito trabalhar, recebi um retorno por email da pessoa responsável dizendo que logo entraria em contato , porém já se passaram duas semanas e 3 dias. O que devo fazer?\nMatheus\t 11 de dezembro de 2013 Responder\nOlá eu entreguei 1 curriculo em uma loja (isso faz 6 dias), qual o tempo estimado para eles me chamarem para uma entrevista?(isso se eu for selecionado)\nBruno\t 29 de janeiro de 2014 Responder\nEntão, eu me mudei para uma capital! Estou a procura de emprego! Espalhei meu curriculo para os quatro cantos, e tem 3 empresas que liguei que precisam de profissional! Peguei os referidos e-mails e mandei meu curriculo! Tem uma que já vai fazer uma semana que lhes enviei o curriculo! O que devo fazer? Ligar e pedir uma entrevista? ou aguardar a seleção?\nKarla\t 13 de fevereiro de 2014 Responder\nBoa tarde, tenho uma dúvida\nEnviei o meu currículo por e-mail para uma empresa que tenho muito interesse em trabalhar, dias depois recebi um e-mail do gerente de RH perguntado se estou trabalhando, respondi informando que não, ele novamente respondeu perguntado qual a minha pretensão salarial e eu perguntei qual a função irei exercer , ele respondeu e eu informei a minha pretensão salarial e ele não me respondeu mais, logo em seguida enviei outro e-mail informando que estava a disposição para proposta de salario pois tenho muito interesse em trabalhar na empresa. Gostaria de saber se fiz certo em enviar outro e-mail, oque eu devo fazer a pessoa não me respondeu mais nada. Estou muito ansiosa, eu devo esperar um retorno?\nRoberto\t 14 de fevereiro de 2014 Responder\nJá enviei mais de 150 currículos e ainda não fui contatado por nenhum recrutador oque estou fazendo de errado.\nPedro\t 10 de abril de 2014 Responder\nEu entreguei pessoalmente meu currículo em varias lojas varias empresas quanto tempo devo esperar para um possível contato.\nJEANE\t 26 de maio de 2014 Responder\nSOU ENFERMEIRA,E FOI PARA UMA ENTREVISTA EM UMA CLINICA,POR INDICAÇÃO,NO FINAL A ADMINISTRADORA DEMOSTROU QUE TIRA ENTERESSE POR ME ADMITIR,E FICOU DE ME LIGAR,JÁ FAZ 5 DIAS E Ñ RECEBI A LIGAÇÃO,QUERIA SABER SE DEVERIA LIGAR OU ESPERAR QUANTO TEMPO MAIS?É CORRETO LIGA OU Ñ DEVEMOS FAZER ISSO?\nMônica Martins\t 18 de junho de 2014 Responder\nOlá. Outro dia recebi uma ligação da empresa que sonho trabalhar. A responsável pelo RH me disse que recebeu meu currículo, mas não me chamou para nenhuma entrevista. É normal isso acontecer? Devo ligar perguntando a ela se há alguma vaga que se enquadre em meu perfil?\nAlessandra\t 7 de agosto de 2014 Responder\nBoa tarde! Mandei um currículo por email para um escritório com a informação de que estou aguardando o 3º período, pois daqui a no máximo 5 dias concluo o segundo e não queria que, ao ser chamada para a entrevista, meu currículo estive ultrapassado e de forma negativa. Agora já recebi uma confirmação de recebimento e estou com medo que me chamem por esses dias e eu n tenha concluido o período de fato e achem que gi de má-fé. O que faço? Obrigada.\nGabriel Galvão\t 11 de agosto de 2014 Responder\nSe você informou que está aguardando concluir, caso não tenha concluído você não terá agido de má fé. No entanto, o simples fato da mensagem de recebimento não quer dizer que a entrevista está certa para acontecer.\nUma boa sorte pra você!\nDiane Ferreira da Silva\t 8 de agosto de 2014 Responder\nEstou participando de um processo seletivo de estágio, mandei o currículo, fiz uma prova e uma entrevista com o profissional do RH, no final ela disse que me responderia em uma semana, caso fosse positivo ou negativo e então faria uma nova entrevista com o empregador. Mas já se passaram 3 semanas e não obtive nenhuma resposta, minha pergunta é: devo ligar pro RH para saber a resposta ou continuar esperando?\n3 semanas é um tempo razoável para receber a resposta. Você pode ligar para o RH para saber se é necessário algum outro documento além dos que já foram entregues e é possível que aí eles já digam se o processo foi ou não encerrado.\nMinha recomendação é que você continue procurando uma oportunidade de estágio. Ter mais opções é melhor que esperar por uma apenas.\nTâmara Medeiros\t 9 de agosto de 2014 Responder\nOlá tenho uma dúvida sobre processo seletivo, fiz uma prova em uma empresa e passei na prova eles me retornaram por email me informando mais depois q eu liguei querendo saber sobre o processo dai ela falou q ouve um problema com o email dela por isso n tinha chegado para mim, no email estava dizendo q fui aprovada na prova q é a primeira etapa mais que tenho q aguardar para a próxima etapa do processo que quando ouverture agendamento eles vão me avisar para continuar o processo, dai gostaria de saber se posso ligar para saber se a um prazo pois eles não falaram sobre tempo no email?\nSe eles disseram para você aguardar, você deve aguardar. A ansiedade e a pressão sobre os selecionadores não ajuda no processo.\ngabriel victor\t 8 de setembro de 2014 Responder\nMandei meu CV via Catho para cerca de 15 empresas, todos como aprendiz, mas tenho preferenci por 3 destas. Como devo agir no caso de uma das empresas pela qual não tenho preferencia entrar em contato primeiro? Posso pedir uma especie de Stand by de uma semana pra decidir se vou ou não? Com que imagem eu ficaria se dissesse que estou no aguardo de outras respostas ?\nGabriel Galvão\t 8 de setembro de 2014 Responder\nQuando uma empresa contrata, geralmente quer que o contratado inicie o mais breve possível. Dar emprego no Brasil é complicado e tem grande custo para as organizações, portanto na maioria dos casos as contratações só são feitas quando há real necessidade e para que o trabalhador comece o quanto antes, até porque não é vantagem para nenhuma empresa contratar alguém para não trabalhar (isso só é vantagem para o trabalhador, que receberá sem ter feito nada).\nSendo assim, caso alguma empresa te chame para trabalhar, não faça a desfeita de dizer que “vai pensar”. É bem possível que se você disser isso ao setor de RH dessa empresa, você seja descartado do processo. Vá para a empresa, passe pela entrevista e avalie, pois a entrevista e os demais processos seletivos ainda não são a contratação definitiva. Pode ser que nesse meio tempo você receba a resposta positiva das empresas que você deseja trabalhar. O que você não pode fazer é esnobar a oportunidade que antes você tanto queria ter. Isso não é nada profissional.\nNathalia Martins\t 17 de setembro de 2014 Responder\nUma recrutadora de uma empresa me ligou mas no momento estava em cima de uma moto táxi, e nem ela me ouvia direito e eu nem conseguia entender o que ela me falava, somente o nome da empresa. Pedi que me ligasse em 3 minutos para descer da moto em local apropriado e até então não tive retorno. Já tem uma hora que isso ocorreu. Sabe me informar se fiz errado? Porque eu não entendia o que ela falava, logo a ligação me deixaria com muitas dúvidas. Qual prazo mais ou menos pra eles retornarem? Eu posso retornar pro número que me ligaram? E como falar?\nGabriel Galvão\t 24 de setembro de 2014 Responder\nNão sei você já retornou a ligação para a empresa, mas se não o fez é interessante que você contate eles para informar da situação e não dar a impressão de que você os ignorou de alguma forma.\nNão desista da sua vaga no mercado, vá atrás e vença!!!\nLarissa\t 17 de setembro de 2014 Responder\nolá, participei de um processo seletivo de uma empresa e recebi esse email>\ngostaríamos de agradecer seu interesse, disponibilidade e atenção para participar do nosso processo de seleção. Para nós foi um prazer poder conhecê-la. O objetivo de um processo de seleção é encontrar nas pessoas um alinhamento de conhecimento técnico, competências e habilidades aderentes ao modelo e cultura da empresa.\n“O propósito desta carta é informar que você foi aprovado no processo seletivo realizado em nossa empresa, permanecendo em “banco de talentos” até identificarmos oportunidades que sejam adequadas ao seu perfil. No momento não temos prazo definido para sequencia do processo seletivo, lembrando que o mesmo possui validade de 12 meses.\nCaso surgirem oportunidades, entraremos em contato. ”\nna entrevista me avisaram que entrarei como estagiaria.\nMas será que eu vou ser chamada até em 12 meses? ou se em 12 meses eu nao for chamada terei que participar do processo seletivo de novo?\nComo dito na carta, não há nenhuma garantia de que você vá ser contratada, mas pelo menos você consta no banco de dados dessa empresa.\nVocê não precisa esperar por até 12 meses para (talvez) ser chamada pela empresa. Tente outras e busque sua vaga. Você merece!\njane\t 21 de setembro de 2014 Responder\nola fiz uma entrevista ,mas não fui aprovado .Eu já trab em loja tenho experiência na carteira .mas a ultima empresa que trab era na produção e trab 3 e 9 mês .sera que isso atrapalhou de trab no comercio novamente ..\nTrabalhar no ramo da indústria não impedirá você de voltar ao ramo do comércio. Continue confiando e se preparando para voltar a esse mercado.\nBruna\t 24 de setembro de 2014 Responder\nEu recebi uma ligação da empresa em que enviei o currículo, o porém é que eu não estava com o telefone na hora e só soube por que retornei a ligação, a senhora que atendeu perguntou meu nome e se eu tinha enviado um currículo e disse que me telefonaria no dia seguinte. Se ela não me retornar eu posso ligar para ela e se sim como reagir? Desde já lhe sou grata.\nObrigado pelo comentário no blog. Dá para perceber que você está muito ansiosa para receber a ligação da empresa. Se acalme e confie que a empresa irá te ligar.\nEspere até uns 2 dias caso isso não aconteça e depois pode sim ligar de volta. Não exija nada, apenas informe que você está à disposição da empresa para o melhor momento que ela ache para te contatar.\nIslaine c Souza\t 22 de outubro de 2014 Responder\nUma empresa entrou em contato comigo e fiz duas etapas do processo seletivo, sendo que a última teste psico-técnico e ja faz três semanas, e ainda não me retornaram. Isso significa que não fui selecionada? Devo ligar para empresa para saber o resultado? Obrigado!\nÉ provável que você não tenha sido selecionada, mas você pode ligar para a empresa e perguntar se falta alguma documentação ou se ainda haverá alguma etapa do processo seletivo. Indiretamente você poderá obter informações sobre a seleção e se você ainda deverá aguardar um futuro contato.\nVitorio Alves Filho\t 24 de outubro de 2014 Responder\nMinha formação é Técnico de Segurança do Trabalho, trabalhei nesta função, e em varias outras áreas de segurança, estou desempregado e não consigo trabalho na área. Eu posso colocar no currículo que aceito trabalhar em qualquer função dentro da empresa, já que eu trabalhei na lavoura, de servente de pedreiro, motorista, ajudante como já aconteceu no passado comigo. entre outras? Já que eu estou maduro com 48 anos mas estou firme e forte.\nGostaria de receber a resposta e desde já agradeço.\nNo seu caso, já que você possui experiência em diversas áreas, você pode procurar as instituições públicas que fazem o intermédio de empregos. Também existem agências de empregos privadas onde você pode deixar seu currículo. Você aumentará suas chances de conseguir uma recolocação no mercado.\nTaís Costa\t 11 de novembro de 2014 Responder\nUma empresa abriu várias vagas, seria errado enviar para algumas que, pelo meu ver, possuo qualificações e interesse de preencher?\nTenho formação na área técnica – engenharia e na área de Marketing.\nSeria errado preencher mais de mais vaga dessa mesma empresa?\nJá mandei diversos currículos e ainda não consegui ser chamada nem para a entrevista.\nGabriel Galvão\t 1 de dezembro de 2014 Responder\nNão vejo necessidade em enviar vários currículos. No entanto, se a empresa não fizer questão, tudo bem. Se puder, tire essa dúvida com os selecionadores da empresa.\nO risco de você enviar mais de um currículo é que os selecionadores podem achar que você está sendo insistente e apelativa, e desconsiderar os currículos excedentes.\nVocê pode enviar o currículo e listar nele as qualificações tanto para o cargo pretendido quanto para os outros cargos que você almeja.\nitalo moreira\t 13 de novembro de 2014 Responder\nOla gostaria de saber se caso já tenha feito uma entrevista e não tenha sido chamado, existe algum problema em enviar o CV para uma nova seleção ?\nSe o processo seletivo já encerrou, não há problema em participar do próximo.\nWagner\t 1 de dezembro de 2014 Responder\nOla queria saber se pode mandar o currículo mesmo se não estiver admitindo !!!\nEnviar currículos sem saber se a empresa está admitindo é trabalhoso, mas se as empresas que você for pesquisar forem próximas a você ou se você tiver os telefones delas, melhor.\nNão envie currículos para qualquer email da empresa. Pesquise para saber quem pode receber seu currículo antes de enviar.\nMariana\t 1 de dezembro de 2014 Responder\nOlá Gabriel! Eu sou estudante de arquitetura e estou em busca de um estágio, porém não consigo encontrar nenhum escritório de arquitetura (que é onde eu quero estagiar) que estão disponibilizando vagas. Eu gostaria de saber se há algum problema em ligar pra alguns escritórios para perguntar se eles tem vagas ou se posso enviar o meu currículo.\nLigar para os escritórios é uma boa iniciativa. É melhor ligar antes de enviar um currículo, porque na ligação você poderá saber para quem entregar e isso evita que o currículo seja extraviado.\nVocê também pode ver se nos sites dos escritórios existe a página “Trabalhe conosco”. Através dela você terá mais informações sobre como participar dos processos de seleção dessas empresas.\nLuciane\t 10 de dezembro de 2014 Responder\nEstou entrando no mercado de trabalho agora e como recém formada está bem difícil uma oportunidade. Por email não estou tendo resposta das empresas mesmo quando há vagas ofertadas. Seria interessante eu ir pessoalmente entregar o currículo impresso ou tentar conseguir falar com alguém do Rh?\nGabriel Galvão\t 10 de dezembro de 2014 Responder\nComo você está fazendo com relação aos emails? Está enviando para o email específico para recrutamento ou para um email aleatório de alguém da empresa? Você tentou através dos sites nas páginas do tipo “Trabalhe conosco”?\nEm todo caso, você também deve ir às empresas e mostrar seu interesse em entrar no mercado de trabalho para dar o seu melhor.\nFernanda Zoccoli\t 15 de dezembro de 2014 Responder\nOlá Gabriel , boa tarde.\nO meu namorado serviu ao quartel da Aeronáutica ,como soldado por 4 anos, e agora saiu e está procurando emprego.\nNo quartel ele fazia algumas atividades como: serviços de estoque, segurança com monitoramento de câmeras, auxiliar odontológico. E chegou a fazer um curso de auxiliar de saúde bucal e ficou na área de saúde auxiliando, dentro desse período no quartel.\nNo currículo, por email, coloquei experiência como soldado e atividades , e enviei , para varias áreas, que pedem sem experiência e etc, e nenhum, chamou até agora. O cargo de soldado, no currículo é irrelevante como experiência?\nGabriel Galvão\t 24 de março de 2015 Responder\nAo meu ver, a experiência como soldado serve para atividades relacionadas à segurança. Fora isso, acho irrelevante, mesmo particularmente tendo admiração pelo cargo.\nMelhor ele preparar currículos específicos para cada empresa. Por exemplo, para uma empresa que lide que segurança, vale a pela mencionar o tempo no exército e a experiência no monitoramento de câmeras; já para uma clínica odontológica, basta informar que já atuou como auxiliar.\nfilipa\t 27 de dezembro de 2014 Responder\nestou com dificuldade em ser chamada para entrevistas. Já estou empregada mas queria mudar de emprego e de área. No meu CV menciono que estou a trabalhar. Será que deveria omitir esta parte até à entrevista?\nTenho uma licenciatura em Psicologia Aplicada e Organizacional e estou a frequentar outra em Administração e Contabilidade. Estas são as áreas para as quais quero mudar mas será que sou demasiado qualificada?\nComo ter mais sucesso e conseguir uma entrevista?\nPara melhorar suas chances, é importante você saber filtrar melhor a sua busca pela vaga que te interessa. Não sei como você está buscando isso, mas chuto que estás enviando currículos se candidatando para vagas em administração e contabilidade para empresas que não estão selecionando especificamente para isso. Filtrando para organizações que estejam contratando para tais vagas, talvez você tenha menos entrevistas, mas será mais provável sua contratação.\nFernando Andrade\t 7 de janeiro de 2015 Responder\nVos Parabenizo pelo site. Mas, como vários outros aqui algumas dúvidas sobre currículo me persisti. Enfim, antes de tudo, quero que me entenda, estou começando minha carreira profissional, desta forma ainda não trabalhei formalmente, devido à isto meu currículo é pobre em conteúdo, fiz uma atividade extracurricular incompleta, um Projeto real onde concorreria com outras equipes, este, de um curso técnico que fiz, onde era liderado pelo professor desta disciplina já que ele tinha um contrato com a empresa solicitante. Desta forma, criamos e desenvolvemos o projeto, só faltava realmente apresentar ao contratante, mas antes disso o mesmo rompeu o contrato com o professor que era o responsável, sendo assim, foi cancelado as apresentações. Minha dúvida é, já que criamos e desenvolvemos o projeto, posso estar colocando o mesmo no meu currículo? Se sim, de que forma?\nMesmo sem experiência profissional, é interessante sim incluir no currículo tudo que possa suplantar a falta de experiência, que reflita sobre seu futuro profissionalismo e principalmente que seja atrativo para as empresas.\nSilvana\t 20 de janeiro de 2015 Responder\nachei muito interessante os exemplos apresentados acima. Estou em uma situação um pouco diferente.\n1. Estou insatisfeita no meu trabalho atual, que fica perto de casa.\n2. Meu namorado conseguiu um emprego em uma cidade vizinha, e está a um ano lá, morando de aluguel e fazendo a faculdade.\n3. Já encontrei várias empresas nessa outra cidade no meu ramo, e enviei meu CV para várias empresas, via site deles. Ou cadastrando no site deles.\n4. Compramos um apartamento nessa cidade que vai ficar pronto ano que vem\nMinha dúvida.. Eu mandei/cadastrei meu CV ano passado Nov/Dez e como eu quero me mudar esse ano para a outra cidade (ficar de aluguel), queria um retorno das empresas.\nEu devo ligar? Qual próximo passo você indica.\nAbordar as empresas para as quais você tenha enviado currículo não é proibido. O que recomendo é que tenha moderação nesse contato para que isso não prejudique sua avaliação por parte dos selecionadores.\nYumi\t 2 de fevereiro de 2015 Responder\nOlá, estou com 17 anos, e falta mais ou menos 1 mes e 10 dias para os 18. Já conclui o Ensino Médio e gostaria de saber se posso deixar curriculo em empresas, mesmo não sendo de maior?\nQuanto antes você iniciar sua carreira, melhor!\npaulo andre\t 3 de fevereiro de 2015 Responder\nfui chamado pra uma entrevista e a empresa disse que não demoraria muito pra da resposta,já liguei algumas vezes e até mandei email so dizem que ainda ta em seleção é errado eu ficar ligando.pra saber.pq sera q eles não responde .\nÉ provável que você não tenha sido aprovado na seleção. Não recomendo ser insistente nas ligações pelo resultado da seleção porque isso pode contar pontos negativos para você, dependendo dos selecionadores.\nTe desejo boa sorte e não desista da busca pela sua carreira!\nBárbara\t 7 de fevereiro de 2015 Responder\nOlá Gabriel gostaria de saber eu fui selecionada para uma entrevista de emprego só que na segunda etapa eu não fui contratada e eles depois de 3 meses abriram a mesma vaga será que se eu mandar o currículo de novo tenho chance de ser chamada de novo?\nAs chances de você ser contratada ou não vai depender do motivo de você não ter sido aprovada. Para aumentar suas chances, continue se aperfeiçoando e buscando as melhores oportunidades.\nSuellen\t 26 de fevereiro de 2015 Responder\nRecebi um email com uma indicação de trabalho onde no e-mail estavam solicitando indicações de pessoas interessadas para “inicio imediato”, enviei meu curriculo e no outro dia entrei em contato com a empresa, solicitando informações sobre a vaga e o que a recrutadora me informou foi …. Recebi seu curriculo, só estamos aguardando abrir as vagas internamente ” , não entendi… A vaga não seria de inicio imediato ? O que ela quis dizer ? Aguem pode me ajudar ?\nFica difícil opinar sobre isso porque o “início imediato” pode ser para iniciar poucos dias depois ou na semana seguinte. Além do mais, o processo de contratação não é tão imediato assim.\nAnalise bem os emails com propostas de emprego imediato. É interessante obter mais informações da empresa caso não a conheça bem.\nWagner\t 10 de março de 2015 Responder\nPor favor,por que algumas empresas pedem um intervalo de 6 meses para participação em um novo processo seletivo?\nVai de acordo com a política de cada empresa. Acredito que seja para poder mudar e atualizar seu processo seletivo e os candidatos que já participaram de processos anteriores não terão vantagens sobre os candidatos de primeira viagem.\nnoemia\t 30 de março de 2015 Responder\nGostaria de saber como proceder a seguinte situação:\nUma Centro de integração me encaminhou para uma empresa, e me informou que eu devesse enviar o meu curriculo no mesmo dia para que esta empresa pudesse entrar em contato comigo. mas já se passaram 3 dias e nenhuma resposta da empresa… o que fazer??\nGabriel Galvão\t 30 de março de 2015 Responder\nPelo que entendi, pediram a você para enviar o currículo rapidamente para a empresa, não necessariamente que você seria chamada de imediato. De qualquer forma, 3 dias ainda é um período muito recente. Tenha um pouco mais de paciência que você vai conseguir.\npaula\t 7 de abril de 2015 Responder\nPosso usar o imail do fc no curriculo\nGabriel Galvão\t 7 de abril de 2015 Responder\nNão recomendo usar o email do Facebook. Use o seu Hotmail, é muito melhor.\nMeire Silva09@gmail.com\t 8 de abril de 2015 Responder\nComo faço para deixar de receber a notificação por email de novo comentário abaixo? Já tentei alguns anos e nunca tenho resposta. Pf, pode verificar meu cadastro ou coisa assim?\nHá um novo comentário para 5 dúvidas respondidas sobre como enviar currículos para empresas.\nLink do Comentáro: http://www.pontomarketing.com/carreira/5-duvidas-respondidas-sobre-como-enviar-curriculos-para-empresas/#comment-99048\nGerencie suas assinaturas: http://www.pontomarketing.com/comment-subscriptions?sre=meiresilva_1%40hotmail.com&srk=d547bc44e53fdd15f9dc9692068bf2c4\nGabriel Galvão\t 8 de abril de 2015 Responder\nCancelamos o envio de notificações. Desculpe-nos pelo incômodo.\nRoberto\t 9 de abril de 2015 Responder\nGostaria de saber se posso ligar na empresa e perguntar como enviar o curriculo, pois no site nao indica nada!\nou o mais facil seria ir pessoalmente enviar!\nGabriel Galvão\t 9 de abril de 2015 Responder\nÉ mais interessante que você ligue antes, porque pode ser que eles aceitem currículo apenas por email. Se houver a necessidade de entregar pessoalmente, eles informarão.\nEm todo caso, pode ser que na página tenha a área de Fale Conosco com um formulário para contato, você também pode perguntar a eles sobre o currículo usando esse formulário. Mas ligar é mais rápido.\nDaiane\t 22 de abril de 2015 Responder\nParticipei do processo seletivo de uma empresa, passei em tudo, fiz exame admissional, fiz até registro do cartão de ponto, entreguei documentos,e alguns dias antes de assumir me ligaram alegando remanejamento de vagas e me colocaram em standby…\nComo devo proceder? Devo ficar indo atrás?\nGabriel Galvão\t 22 de abril de 2015 Responder\nPelo que você relatou, não há com que se preocupar. Se passou por todas essas fases é porque a empresa tem interesse em você, mas no momento deve reorganizar o pessoal para que a sua vaga esteja lá.\nTenha paciência e espere mais um pouco.\nJoão Lucas\t 23 de abril de 2015 Responder\nOlá, gostaria de saber se é errado eu enviar um Email para a empresa perguntando sobre a vaga depois de ter entregue pessoalmente o currículo a uma semana atrás, estou a procura do primeiro emprego e muito ansioso por alguma resposta.\nGabriel Galvão\t 23 de abril de 2015 Responder\nVocê pode até ligar para a empresa para obter mais informações, mas pelo que você falou não ficou claro se a empresa estava convocando candidatos para vagas em aberto para preenchimento imediato ou se você deixou o currículo para quando houvesse alguma oportunidade para você. Se você entregou currículo para uma possível vaga futura, então apenas aguarde.\nContinue em pesquisa de outras empresas que estejam de portas abertas para jovens talentos como você!\nRaimundo Gomes\t 24 de abril de 2015 Responder\nParticipei de uma entrevista de emprego com a psicóloga, logo depois conseguir o e-mail da mesma e perguntei sobre a resposta da seleção e ela informou que seria na próxima semana. A minha dúvida é: envio um e-mail para a psicóloga pedindo uma força para ser selecionado?\nGabriel Galvão\t 27 de abril de 2015 Responder\nNunca, jamais faça isso. É uma atitude anti-ética e que pode passar uma imagem negativa para a psicóloga, que vai repassar essa má impressão para a empresa. Imagina se todos os outros participantes fossem agir de maneira parecida? O teste com ela seria inútil e valeria o fator “quem chora mais”.\nSe você tem o perfil que atende às expectativas da empresa, será contratado agora ou numa época futura. Se não for, bola pra frente e continue pesquisando vagas, você achará a sua, com ética e profissionalismo.\nEstou organizando um blog que vai focar em como conseguir e manter um bom emprego e ele pode te interessar. Fiqur ligado que em breve anunciarei.\nMarcio Aparecido\t 27 de abril de 2015 Responder\nOla Gabriel, por favor me de uma orientação estava negociando diretamente a vaga de emprego com o proprietátio da empresa e estava bem avançada inclusive só ficou para acertarmos a questão de salario pessoalmente e para formalizar ele pediu para que fizesse uma entrevista com a assessoria de sua empresa para formalizar depois voltariamos a finalizar, depois de passado pela entrevista após 3 dias recebo um email da assessoria dizendo que meu perfil não é compativel com a vaga estou indignado, não aguentei e liguei para o proprietario ele me deu o seu numero particular só que ele não me atende mais , o que pode ter acontecido.\nSe a empresa confia na avaliação da assessoria, não há o que se fazer. Inclusive ligar para o dono da empresa foi algo bem arriscado, porque tanto a conversa poderia pender para o lado apelativo, o que te desvalorizaria profissionalmente, quanto para o lado da indignação, e nisso poderia acontecer uma discussão feia que queimaria o teu filme no mercado.\nDuas especulações do que pode ter acontecido:\n1- Eles podem ter selecionado um candidato com perfil mais adequado para a empresa que o seu perfil, apesar de você não ter mencionado estar disputando vaga com ninguém;\n2- Você realmente não tem perfil. Eles devem ter investigado seu passado profissional nas empresas pelas quais passou e descobriram algo que não é de acordo com a cultura organizacional deles.\nDeixe a indignação e revolta de lado, isso não ajudará e pode atrapalhar muito. Bola pra frente que você vai conseguir algo bem melhor!\nLeonardo Luiz\t 24 de fevereiro de 2016 Responder\nMandar currículo todo dia na mesma empresa é ruim?\nKayane\t 4 de março de 2016 Responder\nCara , eu enviei mais de 50 currículos e ninguém me chama , estou bem chateada com isso porque sou muito esforçada e dedicada , e meu currículo creio que seja bom , e sou bonita tbem.\nEntreguei para diversas empresas tanto por email como pessoalmente ! Debaixo de sol e chuva , isso é bem revoltante , desde o ano passado estou a procura de um emprego e NADA …\nFui selecionada por duas empresas , fui super bem no processo seletivo , fui bem confiante , e adinha ?! Nenhuma resposta até agora , já até desisti . Não aguento mais , eu preciso muito de um emprego , eu me esforço para isso !\nSua revolta não ajuda em nada. Ficar ansiosa para conseguir um emprego só atrapalha.\nEntenda uma coisa: nenhuma empresa é obrigada a te contratar. Talvez você ainda não esteja realmente preparada para o mercado de trabalho da região onde você mora. Ainda mais, estamos num período difícil da economia onde as vagas diminuíram e os desempregados aumentaram. Portanto, é difícil sim.\nQue tal usar essa revolta toda para se preparar melhor? Ou mesmo iniciar um negócio seu?\nAbraço, sucesso e perseverança!\nSabrina Pedregoza\t 8 de março de 2016 Responder\nBoa Tarde, eu devo ligar antes para empresa perguntando se posso deixar um currículo ?\nDepende. Se a empresa não está selecionando pessoas, sim. Se ela tem algum processo seletivo em aberto, basta enviar ou entregar pessoalmente, se for o caso.\nMarcos Lourenço\t 11 de março de 2016 Responder\nOi, estou querendo saber se tem algum problema, de arrumar um emprego morando em outra cidade!\nTEO\t 24 de março de 2016 Responder\nBoa tarde.. Já enviei o meu currículo para empresa, só que não fui chamado para vagas que eles colocaram, só que a vaga estar aberta novamente posso enviar o meu currículo novamente ?\nConsulte a empresa e veja se realmente o processo não foi encerrado. Normalmente não é preciso enviar novo currículo se a seleção ainda estiver em aberto.\njades\t 25 de março de 2016 Responder\neu estou trabalhando, quero pedir a demissão, mas pra eu não ficar desempregado, enviei curriculos por toda parte. uma empresa ja fez entrevista comigo. se essa empresa me contratar, antes que eu tenha certeza do contrato, o que a empresa deve fazer após o contrato firmado. deve enviar a´empresa pra qual eu trabalho, um documento para autorizar minha despedida pra imediatamente iniciar o trabalho na outra empresa?\nNão existe o procedimento de uma empresa solicitar demissão de um funcionário de outra empresa para que esta primeira o contrate. Você é quem tem que pedir demissão antes de ser contratado pela próxima empresa. Você é quem tem que correr o risco.\nSeja mais corajoso. O mercado de trabalho só eleva os melhores. Se você é realmente bom, corra o risco.\nRaian andrade\t 27 de março de 2016 Responder\nOla Gabriel eu recebi uma ligação de uma empresa que avia mandado um currículo mas ela eh em outro estado mas como falei recebi a ligação, eles perguntaram sobre disponibilidad . E outras perguntas, sera que já posso me achar garantido com a vaga ou isso eh normal e ainda estou em um processo de seleção com outras pessoas??\nA sua vaga só estará garantida depois que o setor de RH assinar sua carteira de trabalho. Até lá, tudo é apenas uma possibilidade. Você ainda está no processo seletivo.\nSugiro melhorar sua digitação e os erros de português. Isso é importante para se sair bem em processos de seleção.\nInácio\t 28 de março de 2016 Responder\nOlá G. G. Gostaria de saber se posso enviar novamente um currículo para a mesma empresa de RH quando já passei pelo processo seletivo da mesma, cheguei a ser entrevistado pela empresa a qual estava usando os serviços da emp. de RH maas não consegui a vaga. Grato\nAntes de enviar contate a empresa e pergunte se isso é necessário. Ela pode ter um banco de dados das pessoas que enviaram currículos e você pode constar lá.\nCaso não, então você envia novamente, mas antes atualize o mesmo.\nNatália\t 4 de abril de 2016 Responder\nEu já mandei milhares de currículos. Participo de inscrições nos sites mais conhecidos e recomendados como sine, vagas.com e Ineed, ainda sim mesmo quando nesses sites nunca fui chamada pra 1 entrevista se quer. Eu não sei se é mesmo confiável esse tipo de seleção. O que tem a dizer?\nNão posso comprovar a eficiência desses sites. No entanto, não basta apenas se inscrever em sites de emprego. A qualidade do currículo do candidato também conta, e muito.\nComo está a qualidade do seu currículo? Você está realmente preparada para o mercado de trabalho?\nKaren Milena Sambrano\t 12 de abril de 2016 Responder\nBom dia, tenho uma dúvida, estou montando meu currículo e já trabalhei em uma empresa 2 vezes com datas bem distantes, porem uma das vezes foi em período de experiencia e eu mesma desisti sair, seria interessante eu colocar no currículo as 2 vezes que trabalhei na empresa? Ou não é necessário colocar a de menor tempo?\nGabriel Galvão\t 14 de abril de 2016 Responder\nColoque os dois períodos. Mesmo sendo apenas experiência, você aprendeu e cresceu profissionalmente nesse momento.\nfernanda\t 13 de abril de 2016 Responder\nEu mandei meu cv para algumas empresas mais ate agora nada sere que eu não fui selecionada pq e meu primeiro emprego então oque eu faço?\nSe não houve resposta você não foi selecionada. Continue procurando, pesquise vagas em jornais e agências de emprego, mas acima de tudo se qualifique. Provavelmente seu currículo ainda precisa ser incrementado com mais habilidades e conhecimentos.\nTambém é importante melhorar a gramática dos seus textos.\nThelma\t 28 de abril de 2016 Responder\nOlá, participei de um processo seletivo até a última fase, que era para eu mandar a pretensão salarial, e a empresa não divulga salário durante o processo seletivo. Recebi um e-mail dizendo que não fui selecionada, suspeito que tenha sido devido a pretensão. Hoje, 10 dias depois, eu consigo diminuir a minha pretensão, pois recebi uma verba que consigo quitar uma boa parte das minhas dívidas. A vaga ainda está aberta no site da empresa. Posso mandar um e-mail explicando a situação e mandar a nova pretensão?\nGabriel Galvão\t 11 de maio de 2016 Responder\nComo você baseou sua pretensão salarial? Se ela está compatível com o mercado onde você se encontra, não tem porquê você baixar. Continue disputando a vaga com a mesma pretensão, se você considera que foi um salário justo.\nEm todo caso, creio que a pretensão não influenciou. Manter funcionários no mesmo cargo com salários diferentes pode gerar problemas trabalhistas futuramente.\nLorena\t 29 de abril de 2016 Responder\nFiz uma entrevista na segunda feira com o gestor do setor solicitante, o mesmo me informou no final da entrevista que o RH entraria em contato para marcar os testes, provavelmente na mesma semana porque a vaga era para início imediato. Após dois dias enviei um email de agradecimento pela oportunidade, me colocando à disposição para esclarecimentos e informando que estava no aguardo do RH para agendar os testes. O gestor da vaga não respondeu o email e nem o RH entrou em contato para marcar o teste e já estamos na sexta feira, estou aflita. Qual a visão de vocês, devo aguardar ou posso partir para outra porque nessa eu já perdi?\nPelo que entendi, o entrevistador informou que a empresa iria marcar mais testes, ou seja, continuar o processo seletivo. Isso não significa que você foi contratada, mesmo a vaga sendo para início imediato.\nVocê deve aguardar pela convocação do setor de RH.\nOutra coisa: nunca se garanta em nenhuma vaga. Enquanto sua carteira não estiver devidamente assinada, nada é garantido.\nRafael Augusto Salvadego\t 1 de maio de 2016 Responder\nBoa tarde, eu deixei um currículo em uma empresa, no momento em que deixei eles não estavam contratando, mas 15 dias depois passaram a contratar. Será que eu devo ligar na empresa para saber se estão mesmo contratando e falar que deixei o currículo??\nSe a empresa é séria e recebeu corretamente seu currículo, não precisa avisar que você deixou um currículo. Se por acaso a empresa precisar mesmo ser avisada de que há currículos a serem analisados, então ela não é séria e te recomendo procurar outra melhor.\nMaria Cristina\t 4 de maio de 2016 Responder\nPreciso de uma orientação. Participei do processo seletivo de uma empresa, no mesmo dia fiz os testes (psicológicos, redação, prova de conhecimento das atividades inerentes a vaga) e entrevista com o recrutador. Considerei que fui bem na entrevista e nos testes, porém recebi um email, 4 dias depois, informando que não passei.\nHoje, menos de 20 dias depois, vi que a vaga foi novamente disponibilizada. Posso voltar a me candidatar mesmo não ter sido aprovada na seleção anterior, ou mando um email para o recrutador que me entrevistou e deu o feedback perguntando sobre a possibilidade de me candidatar novamente?\nPelo fato de já ter sido aberto o diálogo com o recrutador, pergunte ao mesmo se você pode participar, apenas para confirmar isso. Mesmo se ele não responder, nada te impede de tentar novamente. Inclusive existem empresas que valorizam esse empenho e persistência. Isso pode contar positivamente para você na seleção.\nLucas\t 4 de maio de 2016 Responder\nTenho Graduação de RH, MBA em Gestão de Pessoas e procuro vaga nessa área. Me cadastro em todos os sites GRATUITOS que vejo. Embora não serem sólidas, mando minhas antigas experiências relacionadas no que quero trabalhar.\nJá faz muito tempo que mando e nunca fui chamado pra nenhuma entrevista. NUNCA me ligaram, nem quando me inscrevi para um trabalho não remunerado na minha área, só para ter mais experiência. Já revi meu currículo, participo de palestras, cursos e seminários para aumentar minha lista dos “extra curriculares” e nada adianta. As vezes acho que, por serem sites gratuitos, não consigo alcançar meu objetivos. Devo pagar por um plano PREMIUM para ter mais chances?\nSou dedicado, pro-ativo, tenho ânsia de aprender e ser um bom profissional e não tenho a oportunidade para mostrar isso. O que falta? O que devo fazer?Não sei se ainda está ativo, mas se estiver, espero sinceramente ter uma resposta desses profissionais que se importam com pessoas que tem dúvidas e não sabem mais a quem perguntar.\nGabriel Galvão\t 10 de maio de 2016 Responder\nVocê está trilhando corretamente a maneira de se aperfeiçoar-se continuamente. Mesmo assim você não tem conseguido o resultado que espera.\nPelo que percebo, pelo seu nível de formação e especialização você deve estar buscando uma vaga em cargos estratégicos nas empresas. Essas vagas não são abundantes. Talvez a localidade onde se encontra e busca colocação não possua as vagas que você merece. Sugiro ampliar sua busca e considerar trabalhar em outra cidade.\nSe o plano premium dos sites estiver dentro do seu orçamento, creio que vale a pena tentar. Para ser sincero, nunca utilizei desses planos pagos, mas também nunca ouvi nem li comentários de que tenha sido um investimento perdido.\nEspero que você consiga o que busca e merece.\nnay frança\t 7 de maio de 2016 Responder\ntento manda meu curriculo via email para empresas e o mesmo volta ou d erro .o q fazer\nÉ melhor mandar currículo para os emails das empresas que estão selecionando pessoas, ou então entrar os sites das empresas e procurar pela link onde você pode cadastrar seus dados.\nLaila\t 10 de maio de 2016 Responder\nSe você puder me ajudar, fico bem agradecida!!\nSou da área de TI, estou cursando a faculdade ainda, primeiro semestre, porém já tinha feito o técnico na área e estágio! Você poderia me dar exemplos do que posso colocar no texto do e-mail? a carta de apresentação, as vezes fico meio sem saber se oque eu coloco está correto…\n“Estou me candidatando para a vaga, pois busco por uma oportunidade na área de TI que se encaixe no meu perfil.\nSou formada como técnica de informática e fiz estágio na área de suporte. Atualmente, estou cursando o primeiro semestre de Sistemas de Informação! ”\nMas isso também varia de acordo com a vaga! Está correto, oque eu posso mudar? implementar?\n– Enviar o currículo para o recrutador a noite ou de madrugada, há algum problema? ele pode achar que o horário era estranho pra eu estar acordada? Ou algo do tipo rs\n– Participei de um processo seletivo, e tinha eu e mais 3 participantes, a recrutadora, disse que nos daria resposta até sexta, e se ela não desse, era pra ligar pra ela, porém, eles não me ligaram e eu não liguei mais, pois achei que eles não tivessem interesse no meu perfil (apesar de achar que eu tinha ido bem). aí meu irmão disse, que eles podem ter feito isso, para testar se eu estava realmente interessada e iria ligar! Realmente, pode ter sido isso? ou eles simplesmente acharam outro candidato melhor para a vaga em questão?\n1- O texto do email está bom. Só não exagere nas exclamações no final das frases e também lembre-se de que você primeiramente deve pensar em se encaixar no perfil da empresa, não o contrário;\n2- Não há problema em mandar currículos na madrugada. O avaliador vai levar em consideração a qualidade do seu currículo e em que você pode contribuir para a empresa, não vai considerar a hora que você vai dormir;\n3- Se a empresa não ligou para você é porque ela não te selecionou. No entanto, já que a recrutadora permitiu que você ligasse de volta, não há problema nisso. Ligue então para tirar essa dúvida.\nFelizarda\t 10 de maio de 2016 Responder\nGabriel bom dia, fui selecionada para uma empresa para fazer dinâmica em grupo, ainda iriam ter mais etapas como entrevista individual com gestor e etc… no mesmo dia da dinâmica a mesma que aplicou a dinâmica disse que a empresa iria dar um retorno tanto positivo quanto negativo, faz um mês que fiz essa etapa , eu poderia estar mandando um e-mail para a empresa perguntando sobre a vaga?se eles tem algum prazo para essas resposta?\nAcho melhor você ligar para a empresa no setor de recursos humanos e verificar se o processo seletivo já foi encerrado. Apesar de fazer um mês, nenhuma empresa privada têm prazo para dar resposta sobre processo seletivo.


Gerenciamento da Levedura\nGestão da Levedura em Cervejaria\nDosagem de Fermento\nA dosagem de Fermento pode ser feito com precisão e a um custo reduzido usando uma técnica chamada diferencial de absorbância NIR. Este método usa dois sensores. O primeiro sensor é a montante ou um Fotômetro AS16-N de canal simples por absorbância NIR usado para servir de “base” para a turbidez do mosto.\noptek AS16-VB-N Sensor de Absorbância de 1 Canal com adaptador de Calibração\nEste sensor às vezes pode ser duplicado como monitor de saída do “whirlpool” ou um monitor de pausa a frio, dependendo da sua localização na sala de brassagem. O sensor AS16-N a jusante, seria localizado após o ponto de dosagem de levedura, antes de qualquer injeção ar. Este sensor mede a combinação de fluxo de levedura e mosto. Basta subtrair o resultado da “base” menos o resultado do fluxo “combinado” para se obter o conteúdo injetado de levedura pura.\nCom uma simples comparação com o método de contagem de celulas de laboratório, a correlação com a contagem de células pode ser programada diretamente no conversor C4000 e exibida simultaneamente. Várias cepas com diferentes taxas de absorbâncias /contagem de células também podem ser acomodados usando as configurações adicionais do produto. Há um total de oito definições de ajustes de produtos disponíveis.\nCorrelação entre a Absorbância e os milhões de células / mL\nA absorbância NIR é diretamente proporcional à concentração baseada na Lei de Lambert-Beer. A correlação com a contagem de células é facilmente feita com qualquer método repetitivo de laboratório. Várias funções de produto no C4000 permite múltiplas correlações para diferentes cepas de leveduras, se necessário.\nFermentação da Levedura\nNa fermentação da levedura, as sondas de inserção AS16-N têm a capacidade única de ser montada diretamente no tanque cilindrocônico ou diretamente na linha de bypass através de diferentes adaptadores. Devidamente localizado, todo o ciclo de fermentação pode ser monitorado em tempo real, permitindo a otimização do processo. Os tanques podem ser liberados automaticamente em vez de se esperar horas para que as amostras do laboratório indiquem a boa floculação da levedura. O retorno sobre qualquer influência no crescimento de células de levedura da receita também pode ser visto. Nas maiores caves, uma poupança de 6 -10 horas por ciclo de fermentação pode acrescentada rapidamente, acrescentando valiosa capacidade de fermentação, sem acrescentar um único fermentador.\nInterface Cerveja/Fermento, Recuperação de Fermento\nMuitas cervejarias estão usando grandes fermentadores verticais ou tanques multi-usos. Uma das principais vantagens destes tanques é evitar transferências extras do produto. No entanto, o fermento decantado deve ser removido. Um sensor de turbidez é instalado na saída do tanque ou na linha de levedura recuperada. Quando a levedura é removida da cerveja o turbidímetro “in line” irá determinar a interface entre o fermento e a cerveja. No passado, isto era realizado por contagem de tempo / volume ou inspeção visual. Uma vez que os pontos de atuação são ajustáveis, o melhor nível de corte pode ser obtido para permitir um funcionamento mais eficiente. Isto reduz perdas do produto e proporciona um produto mais uniforme paraa separação ou filtração.\nA interface da levedura/cerveja, e a recuperação de fermento também utiliza normalmente o sensor de inserção AS16-N “inline”. Todavia, para aplicações básicas de interface, onde a detecção de interface é o único objetivo, a optek oferece a um custo menor, sondas de inserção modelo AS56-N. Devido a sua baixa potência da lâmpada, até quatro sensores de inserção série AS56 podem ser multiplexados em um módulo C4000, tornando a medição por ponto a um custo ainda mais atraente.\nTurbidez na Brassagem\nMonitoramento da Cor


O Novo Código de Processo Civil Versus a Obrigatoriedade de Intimação Pessoal do Devedor Para Pagamento da Multa Diária – Portal Intelecto INFO\nby Intelecto|Posted on 21 de agosto de 2017\nPor:Dra. Suellen Brocanello\nAdvogada especialista em Direito Cível, no escritório Nunes & Sawaya Advogados.\nApós a edição da Lei 11.232/2005, a qual prevê a possibilidade de aplicação de multa diária para forçar o cumprimento de uma determinada obrigação, o Superior Tribunal de Justiça decidiu editar a súmula 410, na qual se consolidou o entendimento de que deve haver intimação pessoal do devedor, independentemente de estar representado por advogado no processo, como condição necessária para a exigibilidade do pagamento da multa diária.\nNo entanto, mesmo com a edição da súmula, as dicussões sobre o assunto se mantiverem, pois alguns juristas entendem ser desnecessária nova intimação pessoal do devedor caso a parte esteja devidamente representada por advogado, enquanto outros entendem que a necessidade de nova intimação foi uma medida adotada para evitar aplicações de multa com valores exorbitantes.\nEsse conflito de entendimento sempre esteve presente, até mesmo entre os Ministros do Superior Tribunal de Justiça, tanto que a Ministra Isabel Galotti chegou a sugerir alteração na súmula, justamente por discordar da necessidade de nova intimação. Entretanto, os demais Ministros decidiram manter sua redação.\nCom o surgimento do Novo Código de Processo Civil, em vigor desde 18 de março de 2016, aparentemente, colou-se fim ao conflito quanto à necessidade de nova intimação, uma vez que este dispõe que a intimação para cumprimento de sentença, inclusive as de natureza de obrigação de fazer, pode ocorrer através do advogado que representa o devedor no processo.\nO objetivo do Novo Código de Processo Civil em afirmar que o advogado pode receber intimação para cumprimento de obrigação é facilitar a comunicação entre o judiciário e as partes do processo, além de evitar gastos e tempo desnecessário com a intimação da parte devedora.\nContudo, mesmo com essa afirmação pelo Novo Código de Processo Civil, alguns juristas ainda se posicionam no sentido de que a súmula 410 evita a aplicação de valores altíssimos para o cumprimento da obrigação, devendo ser observada.\nNo entanto, a fixação do valor da multa compete ao Magistrado, devendo obervar um limite razoável e proporcional a fim de que seja evitado enriquecimento ilícito da parte contrária.\nO que se vislumbra é que é plausível a reedição ou o cancelamento da súmula 410 do STJ, por divergir do texto de lei e, ainda, por ferir o princípio da celeridade. A comunicação por meio de advogado representante da parte agiliza o processo e garante mais efetividade ao cumprimento da determinação.


Cadinho: DA CASA DE CHÁ\nQuanto mais visto...\nA remessa de Painéis Cadinho RoCo, óleo sobre tela, para São Paulo, traz outro sentido ao movimento de procura e venda dessas peças. Não é pura e simplesmente porque foram peças remetidas para São Paulo, mas sim por causa da maneira como tudo passa a acontecer. Eu não sabia que os painéis adquiridos e despachados para São Paulo foram parar em uma casa de chá, na região dos jardins. Aí está toda diferença, posto que uma casa de chá em São Paulo, conta com ida e vinda de muitas pessoas, muitos olhos a serem inundados pelos painéis. Desse tanto, um ou outro desperta para o querer adquirir e assim é que nasce novo processo de venda.\nRecebo a mensagem virtual dela que se apresenta amiga da outra dando notícia dos painéis na tal casa de chá. Quer conhecer mais meu trabalho, tem casa na região serrana e vontade de instalar alguns painéis lá.\nBelo Horikzonte, 28 abril 2011\nNunca sabemos ao certo como é coisa e outra, estou convencido disso. Temos sim impressões a levarem nosso raciocínio a certezas só mesmo concebidas por nós.\nNinguém tem certeza de nada, esta é sim a certeza que tenho e trago em mim.\nLógico que acertamos nesse aquele diagnóstico, mas trata-se de um acertar limitado, frágil mesmo. Se vivemos em meio a sucessivas transformações, seja lá o que for deixará de ser o que é. Se é assim, somos o que não somos porque logo seremos o que não somos agora.\nTenho lido mais que conversado, porque vida em mim passou a conviver com essa simples realidade. São depoimentos sentimentos que surgem em ambições, conclusões e pretensões diversas. Por aí percebo o quanto somos tão surpreendentes quanto versáteis. No entanto, é fato existirem encontros descritos por contingências muito, mas muito semelhantes.\nBem que eu poderia colher temas e mais temas dessas leituras. Será mesmo interessante tratar desses alguns assuntos, talvez amanhã, ou sei lá quando? Por agora limito-me a essa observação assim, visão geral do que tenho vivido.\nBelo Horizonte, 28 agosto 2007\nComo você nos deixa felizes a escrever sobre o progresso do seu trabalho com os painéis. Muito bom!\nquinta-feira, 28 de abril de 2011 00:41:00 BRT\nOi obrigada por visitar meu blog\nquinta-feira, 28 de abril de 2011 01:55:00 BRT\nÉ como bem cantou Lulu Santos: "Nada do que foi será do jeito que já foi um dia..."\nquinta-feira, 28 de abril de 2011 09:09:00 BRT\nParabéns e sorte, beijo Lisette.\nquinta-feira, 28 de abril de 2011 12:07:00 BRT


Receita irá pagar R$ 52,7 milhões em restituição do imposto de renda em MS - Economia - Campo Grande News\nReceita irá pagar R$ 52,7 milhões em restituição do imposto de renda em MS\nReceita libera consulta do 3º lote amanhã, a partir das 8h (MS). O crédito para 2.978.614 contribuintes será realizado no dia 16\nA partir de amanhã (8) estará disponível para consulta o 3º lote de restituição do Imposto de Renda 2019. Segundo dados da Receita Federal, em Mato Grosso do Sul, serão destinados R$ 52,709 milhões para 41.202 contribuintes. Serão pagos ainda restituições residuais dos exercícios de 2008 a 2018.\nO crédito bancário para 2.978.614 contribuintes será realizado no dia 15 de agosto, totalizando o valor de R$ 3,8 bilhões. A consulta estará liberada a partir das 8h (horário de MS)\nPara saber se teve a declaração liberada, o contribuinte deverá acessar a página da Receita na ou ligar para o Receitafone (146). Na consulta à página da Receita, serviço e-CAC, é possível acessar o extrato da declaração e ver se há inconsistências de dados identificadas pelo processamento. Nesta hipótese, o contribuinte pode avaliar as inconsistências e fazer a autorregularização, mediante entrega de declaração retificadora.


Investimentos e financiamentos da Afeam em 2018 somam R$ 93,7 milhões | Manaus | Acritica.com | Amazônia - Amazonas - Manaus Portal A Crítica 2019\nAgência de Fomento beneficiou 12,1 mil empreendedores na área de geração de emprego e renda\nA Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam) encerrou o ano de 2018 com um total de R$ 93,7 milhões de investimentos e financiamentos. Do total, conforme a Agência, R$ 53,3 milhões – mais da metade – foram aplicados no interior do Estado. A linha de microcréditos abrange a maioria absoluta dos auxílios, com valores até R$ 15 mil por contrato. Dos investimentos totais, cerca de R$ 10 milhões foram financiamentos acima de R$ 200 mil para cooperativas, associações e agroindústrias.\nNa área de geração de emprego e renda a Agência de Fomento beneficiou 12, 1 mil empreendedores. Segundo o levantamento, a geração e manutenção de ocupações econômicas alcançou cerca de 50 mil pessoas diretamente, mais da metade nas fábricas do Pólo Industrial, na Zona Franca de Manaus (ZFM).\nA Afeam investiu em programas para valorizar a agricultura no Amazonas, como o Pró-calcário e o Pró-mecanização, que financiam o preparo da terra com a devida correção de acidez do solo. Juntos, os dois projetos tiveram 822 contratos, para um investimento de aproximadamente R$ 11,4 milhões.\nOs empreendedores financiados dos programas Pró-calcário e Pró-mecanização tiveram ainda o aporte na cultura a ser plantada para 156 produtores rurais, totalizando R$ 1,7 milhão em investimento. O atendimento de novos produtores rurais depende de novo repasse de recurso pela Secretaria de Produção Rural do Amazonas (Sepror), pasta que custeia os dois programas.\nA Afeam Energia Solar é destinada a subsidiar projetos de substituição de energia elétrica comercial, industrial e rural de concessão pública por estação privada de geração de energia fotovoltaica, que é a energia produzida a partir da luz solar. O público-alvo são pessoas físicas ou jurídicas que desenvolvam atividades econômicas.\nA Afeam Inovar é voltada ao custeio da inovação de novos produtos, processos e serviços ou aprimoramento dos já existentes. É voltado ao micro empreendedor individual, micro ou pequenas empresas e associações cooperativas.\nA Afeam Taxista foi lançada com o propósito de fomentar a renovação, incremento e manutenção da frota de táxis no Amazonas, além da adequação dos veículos para o transporte de pessoas com deficiência física. São beneficiários os permissionários, pelo poder público municipal, para o exercício da atividade.\nOs municípios de Presidente Figueiredo e Rio Preto da Eva receberam novos postos de atendimento neste ano. A Afeam já mantinha postos fixos em Eirunepé, Manacapuru, Manicoré, Itacoatiara e Tefé. O atendimento aos empreendedores localizados nos demais municípios é feito por intermédio de ações itinerantes por calha de rio.\nA Agência de Fomento só nos meses de novembro e dezembro financiou R$ 20 milhões, atendendo mais de 2,6 mil empreendedores, com as mais variadas linhas de financiamento. Além disso, tem a iniciativa de dar um salto para o século 21, levando tecnologia e eficácia no trabalho interno da instituição. O principal investimento é para digitalização e organização de documentos o que consequentemente traz benefícios para o empregado e para o cliente. O projeto está orçado em R$ 9 milhões com a estimativa de 6 milhões de documentos que estarão protegidos e livres de extravios e fraudes.\nMais de 6,8 mil famílias do AM foram vítimas de conflitos agrários em 2018 Justiça bloqueia R$ 6,8 milhões em bens de prefeito e ex-prefeito de Parintins Mega-Sena sorteia neste sábado (13) prêmio de R$ 2,5 milhões Amazonas Energia investe R$ 5,3 milhões e inaugura loja na Zona Sul Mega-Sena acumula e vai pagar R$ 6 milhões na terça-feira (9) LDO prevê R$ 10 milhões a mais para a Defensoria Pública do Amazonas 71 milhões de pessoas migraram vítimas de deslocamentos forçados, diz ONU Número de denúncias de violência contra idosos no Brasil subiu 13% em 2018 Afeam tem crédito de R$ 4,3 milhões para empreendedores de quatro municípios do AM


O poder de enfrentar os medos - Fala Psico - Vittude Blog\nO poder de enfrentar os medos\nJá parou para pensar que muitas de suas crenças vem da sua infância e podem fazer você se tornar uma pessoa rígida, autoritária, cheia de rancor e mágoas? Enfrentar os medos que são gerados ao longo da vida é necessário.\nDiria que um dos sentimentos mais banais e profundos da humanidade é a raiva. A raiva é capaz de transformar uma pessoa a exercer ações que muitas vezes desacreditamos. Há a raiva pelas atitudes do outro, raiva de si por aceitar certas coisas, ou até mesmo por não conseguir outras coisas, isso gera uma imensa frustração, decepção e por muitas vezes um sentimento de luto, de perda.\nA vida vai perdendo o sentido e você não sabe qual a saída, não sabe qual rumo tomar, se vê perdido. Para onde foram suas esperanças e todos aqueles desejos da infância?\nA criança cresceu, foi tomando forma de adulto, agora, com inúmeras responsabilidades, se vê no desespero, precisa de um colo, um colo de si mesmo. Deixou de acreditar no que era capaz, passou a viver no automático e em certo momento se dá conta que não sabe qual o sentido daquilo tudo.\nEncontra-se assim? Está na hora de analisar o que pode ser feito para que haja uma mudança. Terá que resgatar forças imensas, forças que muitas vezes não sabe de onde tirar, mas você pode acreditar, quando pensar que tudo se esgotou, ainda restarão 10% de sua força armazenada. Utilize estes 10%, busque! Todos têm, inclusive você. Esta reserva será o suficiente para promover uma mudança, por menor que seja.\nO que gosta de fazer? O que um dia desejou fazer ou ter? Se lembra de quando você era pequeno, ainda criança, e sempre falava o que seria quando crescesse? Agora você cresceu e poderá ir atrás de tudo que imagina. Que os sonhos sejam alcançáveis e realizáveis, nada o impedirá de tentar. Porém, não basta tentar, deverá se comprometer. Se comprometa a tudo que for possível, a tudo que deseja ter, a menos que você esteja em seus últimos dias de vida, ainda assim poderá realizar algum desejo.\nParece algo ambicioso, e de certa forma é sim, mas o ser humano precisa de ambições, nem somente o aspecto financeiro, mas sonhos produzíveis.\nPense no que realmente importa na sua vida. O que você realmente tem vontade de fazer na vida? Às vezes algo que abominamos, na verdade são nossas maiores vontades, mas o medo é tão grande, que nos faz desacreditar que algo possa ser feito.\nSe muitos alcançaram desejos, o que te faz pensar que está tão longe? Muitas vezes o apego em demasia é tão prejudicial quanto a falta de apego. Ao que realmente você tem apego? Carreira, família, bens materiais? Esse apego muitas vezes nos aprisiona, nos sufoca, priva de liberdade. O desapego deve ser sadio, com responsabilidade.\nOs padrões rígidos de comportamento te impedem de ver o mundo de outra forma, te condicionam a ter sempre os mesmos comportamentos diante de um fato. E se de repente, você reagir diferente?\nO que aconteceria se tudo que você acredita se quebrasse? Certamente, já deve ter tido a sensação de desejar muito algo, mas quando esse algo ocorre, o sentido se perde. O que será que ocorreu com todo aquele desejo de conseguir, e quando você realmente alcançou tudo mudou de rumo e perdeu o sentido novamente?\nA vida precisa de novos sentidos, ciclos diferentes. Talvez não precise mudar de emprego, nem desapegar de pessoas, mas precisa dar novos sentidos! Traçar uma nova caminhada.\nNão deixe que o medo o atormente, as pessoas deixam isso acontecer diariamente. Medos foram feitos para serem enfrentados e não para os carregarmos como uma cruz. Os medos te testam para saber até onde você é capaz de chegar.\nVocê deve viver enfrentar os medos, eles vão estar sempre presentes. Você deve mudar seus comportamentos ou estará condicionado a viver infeliz, tudo isso porque tem medo de transformar sua vida e se surpreender se ela acabar se tornando tudo aquilo que sempre quis?\nEntão projete seu futuro e siga em frente, a vida não fica esperando você decidir parar de sofrer. Só você poderá fazer isso por ela. E a partir de hoje, escolha como deseja contar sua história. Faça sua vida ter um sentido. Medos estão ai para serem derrubados, não para você alimentá-los!\nEnfrentar os medos vai permitir-lo a seguir em frente com mais leveza!\nPsicóloga - CRP 06/103445\nAgende sua consulta com a Cleunice na Vittude!\nAbordagens da Psicologia (16)\nTranstornos Depressivos (30)


Newsletter : communications sur les prêts\nNewsletter: comunicações sobre os créditos\nCompre o seu automóvel no AutoFestival graças a um crédito automóvel!\nO AutoFestival está de volta! A oportunidade de encontrar um veículo com as condições extraordinárias do Salão. Já viu o carro dos seus sonhos, mas não tem um orçamento suficiente para o conseguir? O Credit service orienta-o para o melhor crédito automóvel a uma taxa atrativa.\nPorquê pedir dinheiro emprestado a um intermediário de crédito?\nImagine que quer pedir dinheiro emprestado para um automóvel, trabalhos de renovação, uma viagem, um casamento... Vai falar com um banco ou com um intermediário de crédito? Quais são as diferenças entre os dois? Quais são as vantagens de um crédito feito num intermediário de crédito?Explicamos-lhe tudo isso em pormenor.\nUm crédito consolidado para a isolação da sua habitação\nQuer isolar a sua habitação a tempo e cumprir os padrões ambientais? Mas não quer esvaziar a sua conta de poupança de uma só vez? Com um crédito consolidado, não sujeita o seu orçamento a uma pressão e começa logo os seus trabalhos. Credit service ajuda-o a encontrar a melhor solução.\nUm crédito de renovação, um impulso para os seus trabalhos\nAcabou de comprar uma casa ou um apartamento e quer renová-lo? Prepare-se para abrir os cordões à bolsa. Um crédito de renovação ira permitir-lhe concretizar rapidamente o seu projeto sem esgotar todas as suas economias.\nUm crédito estudante irá ajudá-lo a financiar facilmente os estudos do seu filho ou filha\nO futuro estudante da sua família aproveita ao máximo as férias grandes. Mas você deve estar já a perguntar-se: "Como vou pagar os estudos superiores?" O Credit service dá-lhe um impulso graças a um crédito estudante..\nDar a volta ao mundo graças a um crédito de férias\nO Verão começou e um desejo irreprimível de viajar está a tomar conta de si! Tem vontade de alargar os seus limites (e as fronteiras)? Ao dar uma volta ao mundo, por exemplo, ou uma viagem de carro num outro continente? Tenta poupar, mas o seu orçamento não o permite? Isso já não é um problema! Graças ao crédito de férias, alarga os seus horizontes e pode finalmente fazer a viagem com que sempre sonhou.\nPeça um empréstimo para o seu casamento e organize uma festa digna do Pinterest\nCom o verão a aproximar-se, os casamentos estão em todo o lado. Pretende celebrar o evento condignamente? Já conseguiu uma inspiração no Pinterest e aproveitou ideias para uma festa de encanto. Como terminar essa organização sem acordar no dia seguinte com uma desilusão financeira?\naiba mais em\nUma comunhão ou uma festa laica graças a um crédito pessoal\nO seu filho ou filha vai fazer a comunhão? É caso para festejar! Uma festa laica está mais de acordo com os seus valores? Seja como for, tem vontade de torná-la um dia memorável. E isso envolve toda uma série de coisas, incluindo algumas despesas imprevistas. Um crédito pessoal irá ajudá-lo a celebrar o evento sem se arruinar.\nCrédito pessoal e centralização dos créditos: o que deve ter em conta?\nQuando subscreve um crédito, é melhor estar suficientemente informado. Quais são as condições, quanto é o custo total...? Na Credit service, propomos créditos de forma transparente. Protegemos o consumidor e informámo-lo de forma detalhada. Como neste blog, por exemplo, em que abordamos os créditos pessoais e a centralização dos créditos.\nCom um empréstimo de trabalhos, aja rapidamente\nTem planos de renovação ou transformação, mas não tem um orçamento adequado? Com um empréstimo de renovação da Crédit service, você pode concretizá-lo imediatamente.\nOfereça-se o carro dos seus sonhos no salão automóvel através de um empréstimo carro\nO salão do automóvel abrirá em breve as suas portas. E se der cara a cara com o carro dos seus sonhos? Desejamos-lhe isso! O seu orçamento não lhe permite isso? Não desista do seu sonho: aproveite o empréstimo carro da Credit service.\nCom a Credit service, goze as festas de fim de ano sem preocupações\nO fim do ano é uma época muito agitada. E a sua carteira é que aguenta as despesas em dezembro e janeiro. Está ansioso por que cheguem as férias, mas as despesas tradicionais do final do ano minam as festividades? Fique descansado. Graças ao crédito consolidado Credit service, pode gozar as festas descansado.\nIntermediário de crédito ou banco: onde se candidatar a um crédito?\nO anúncio de despedimentos maciços num grande banco apesar dos lucros significativos tem o efeito de uma bomba. Ainda confia no seu banco? Sabia que em vez de pedir um empréstimo a uma instituição bancária, pode recorrer a um intermediário de crédito? Qual é a diferença entre os dois? E onde vai beneficiar das melhores vantagens?\nPrecisa de isolar a sua casa? Opte por um empréstimo a prestações\nDeseja poder estar numa casa na qual vive bem graças a um bom isolamento, mas não dispõe do orçamento necessário? O empréstimo a prestações do Credit service é a solução para desfrutar sem demora de uma temperatura ideal em sua casa.\nUma renovação à vista? Opte pelos benefícios de um crédito de renovação\nQuando compra um apartamento ou uma casa, são muitas vezes necessários trabalhos. Um crédito de renovação irá permitir-lhe renovar ou transformar à sua vontade, sem esvaziar a sua caderneta de poupança. Descubra as características desta fórmula vantajosa para tornar a sua casa um ninho acolhedor.\nFinanciar os estudos superiores do seu filho ou filha através de um crédito estudante\nO fim das férias está a aproximar-se, inclusive para os estudantes. Não sabe como vai financiar os estudos dos seus filhos? Propinas, material do curso, computador portátil, conexão Internet, aluguer de um quarto ou custos de transporte... O ensino superior não é gratuito. Um crédito estudante vai deixar mais margem no seu orçamento.\nFaça a sua viagem de sonho graças a um crédito de férias\nAs férias estão finalmente a chegar! Talvez já esteja a sonhar em fazer a viagem da sua vida? Ou para uma escapadela urgente? Infelizmente, o seu orçamento não está no mesmo comprimento de onda... Não desista! Assine um crédito de férias e prepare as malas. Não espere nem mais um dia para realizar o seu sonho.


Londres: Viagem de um Dia Guiada a Brighton e Sete Irmãs | GetYourGuide\nA partir de $973,47 por grupo de até 5\nDescubra Brighton a partir de uma perspectiva privilegiada sobre esta excursão de dia inteiro saindo de Londres. Visite o famoso píer da cidade, o icônico Royal Pavilion e o South Downs National Park e desfrute de um saboroso peixe e batatas fritas como um verdadeiro britânico.\nTenha uma perspectiva local sobre as principais atrações e partes menos conhecidas de Brighton nesta excursão de um dia saindo de Londres com um itinerário emocionante e flexível. Depois de ser pego do seu hotel no centro de Londres pela manhã, você visitará Brighton, Hove e Seven Sisters, incluindo uma parada no querido cais de Brighton e o icônico Royal Pavilion. Você também terá a oportunidade de explorar a mais nova adição da Inglaterra às suas atrações naturais, o South Downs National Park, parando para desfrutar de um clássico almoço de peixe e fritas à beira-mar ao longo de um dia repleto de ação.


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