Comboios Eurostar London St-Pancras - Amesterdão Bilhetes a partir de 57 € | Trainline\nComboios de London St-Pancras a Amesterdão\nLondon St-Pancras para Amesterdão de comboio\nEm média, demora 10h 8m para viajar de London St-Pancras para Amesterdão de comboio, a uma distância de aproximadamente 357 km. Normalmente há 3 comboios a viajar diariamente de London St-Pancras para Amesterdão e os bilhetes são vendidos a partir de € 57.\nBilhetes de comboio baratos de London St-Pancras para Amesterdão\nO preço de bilhetes de comboio de London St-Pancras para Amesterdão (somente de ida) custam a partir de € 57 para um bilhete de segunda classe, se você reservar com antecedência. A reserva no dia geralmente é mais cara e os custos podem variar dependendo da hora do dia, do trajeto ou da classe.\nA maioria das empresas ferroviárias na Europa disponibiliza os bilhetes com cerca de três a seis meses de antecedência, muitos dos quais podem ser mais baratos quanto mais cedo forem reservados. Se souber as datas em que deseja viajar, pode conseguir encontrar viagens de comboio mais baratas de London St-Pancras para Amesterdão fazendo a reserva com antecedência.§\nQuer saber mais sobre sua viagem de London St-Pancras para Amesterdão? Reunimos algumas das perguntas mais frequentes feitas pelos nossos clientes para o ajudar a planear a sua viagem.\nQuanto tempo demora o comboio de London St-Pancras até Amesterdão?\nO tempo médio de viagem de comboio entre London St-Pancras e Amesterdão é 10 horas e 8 minutos, com cerca de 3 comboios por dia. O tempo de viagem pode ser maior nos finais de semana e feriados, use o nosso Planeador de Viagens nesta página para pesquisar uma data de viagem específica.\nQual é o tempo de viagem mais rápido entre London St-Pancras e Amesterdão de comboio?\nO tempo de viagem mais rápido de comboio de London St-Pancras até Amesterdão é 4 horas e 14 minutos.\nQuanto custa o comboio de London St-Pancras para Amesterdão?\nOs bilhetes de comboio de London St-Pancras para Amesterdão podem começar de tão pouco quanto € 57 ao reservar com antecedência e são geralmente mais caros quando comprados no dia. Os preços também podem variar dependendo da hora do dia, rota e classe que você reservar.\nExiste um comboio direto de London St-Pancras para Amesterdão?\nSim, é possível viajar de London St-Pancras para Amesterdão sem ter que mudar de comboio. Há 1 comboio direto de London St-Pancras para Amesterdão. Embora possa haver menos serviços diretos disponíveis dependendo da sua data de partida exata.\nA que horas parte o primeiro comboio de London St-Pancras para Amesterdão?\nO primeiro comboio de London St-Pancras para Amesterdão parte às 11:04. Os horários e os serviços podem variar durante os finais de semana e feriados.\nA que horas parte o último comboio de London St-Pancras para Amesterdão?\nO último comboio de London St-Pancras para Amesterdão parte às 21:02. Comboios que partem de madrigada podem ser serviços noturnos, horários e serviços também podem variar durante fins de semana e feriados.\nQual é a distância entre London St-Pancras e Amesterdão de comboios?\nOs comboios que viajam de London St-Pancras para Amesterdão cobrem uma distância de aproximadamente 357 km durante a viagem.\nAs informações fornecidas são calculadas com base nos serviços de comboio programados de London St-Pancras para Amesterdão, num dia útil da semana, através dos dados dos horários à data de . Os serviços podem ser mais limitados aos fins de semana, feriados ou noutras datas excecionais. A faixa de preços fornecida foi encontrada pelos nossos clientes na Trainline a 15/06/2022 em viagens na data de 15/06/2022 e para bilhetes para adultos de classe económica, cartões com desconto e com viagens de autocarro não incluídas.


O meu desejo para 2016 – a erradicação da precariedade – Aventar\nO meu desejo para 2016 – a erradicação da precariedade\nUma das pessoas que me é mais próxima, concluiu os estudos superiores em 2016. Fez-se a festa rija. Esticou-se um bocadinho no orçamento mensal e até se abriu uma garrafa de espumante da região do Dão. Afinal de contas, foram 3 meses de sofrimento: para mim, stressado no trabalho numa empresa subsidiária de uma grande multinacional e para ela, às voltas com uma cadeira que tinha em atraso há dois anos: Introdução à Contabilidade. Nos meus intervalos de tempo, lá fui, com paciência de Jó mostrando o que era um crédito, um débito, um par de rubricas, acrescenta dali e tira daqui, uma demonstração de resultados, um EBIT, um EBITDA. Passou. Concluiu. 14! Well done.\nSem delongas, demorou meia hora a fazer-se à estrada do mercado de trabalho. Sem cair no surrealismo bacoco de procurar exclusivamente emprego na área lá se fez à estrada. Mais de 30 curriculum enviados por dia. Uma experiência mal sucedida. O desespero total, quando, a uma sexta-feira me chega a casa a dizer que no dia seguinte, ia trabalhar numa daquelas pragas associativas que andam por aí a pedir para a AMI e para a Unicef.\nDe Ami e Unicef não havia sinal. 6 horas numa bomba de gasolina a vender brindes e a pedir às pessoas para uma Associação de Solidariede de objecto muito obscuro. Chorou e nunca mais lá apareceu porque pela primeira vez na vida se sentiu envergonhada de ser paga para pedir para algo em que logo no primeiro segundo não acreditava.\nDois dias depois foi a uma entrevista que não era mais do que outra empresa que metia gente na rua a pedir donativos para a AMI. Nem quis passar à 2ª ronda, quando lhe diziam do outro lado da Linha que “ela tinha sido a única escolhida de 100 candidatos” – neste mundo, existe gente de um sadismo desmedido.\nAté que uma entrevista para uma loja de brinquedos num centro comercial a convenceu. Cheia de motivação lá foi ela. “A nossa vida vai melhorar, querido” – dizia. “O tipo pareceu-me impecável, dá-me pouco mas pelo menos é a 6 meses” – concluía. A 6 meses. É triste pensar em como grande parte dos jovens portugueses projectam a sua vida a 6 meses, sem direito, para já, a subsídio de desemprego ao fim de 6 meses caso não tenham o ano anterior completo de descontos.\nNo primeiro dia, tudo baril.\nNo segundo dia, a gerente da loja já afirmava que tinha que fazer as limpezas da loja sozinha para agarrar a vaga.\nNo terceiro dia, tinha que carregar com kg de brinquedos do rés-do-chão (cais) do centro comercial até ao 2º andar.\nNo quarto dia, o contrato não chegava para assinar. Nunca chegou.\nAté ao dia (28 de Dezembro) em que, a entidade patronal, sem mais delongas, enviou a carta de despedimento para casa. Os 6 meses propostos, tinham, subitamente, 1 dia depois do Natal, passado a 3, valendo-se a entidade patronal, que nenhum contrato tinha, em 2 meses, apresentado a uma trabalhadora que não tinha conhecimento da sua função, das suas condições laborais e da sua remuneração, da lei: para contratos em que ao trabalhador será proposto o estatuto de efectivo, manda o Código de Trabalho que os primeiros 90 dias são de experiência. Assim nos referiu a ACT, entidade, cujo jurista local, desvalorizou por completo a inexistência de um contrato assinado entre as partes.\nContudo, a carta de despedimento era clara “Em conformidade com o artigo 344º, nº1 do Código de Trabalho, comunicamos a V. Exª que o contrato a termo certo, entre nós celebrado em 19\_10\_2015 não será renovado no final do respectivo termo, cessando assim em 18\_01\_2015”\nComo? Como é que uma entidade patronal pode dizer que uma pessoa não renovará um contrato que nunca chegou a assinar e cujos termos nunca chegou a conhecer?\nEsta é a história mais recente da vida da minha namorada, história que publico com o seu assentimento para explicar que esta também é a história de uma bela fatia de jovens portugueses. Esta também é a história da pulhice que alguns empresários portugueses utilizam para disfarçar as ofertas de sub-emprego que diariamente publicam nos jornais e na internet. Esta é a história de um país em que vale tudo. Esta é a história de um país moralmente doente na qual aqueles que querem trabalhar tem que literalmente sujeitar-se a todo o tipo de condições, exigências, horários de trabalho e manobras de bastidores. Esta é a história de um dos únicos países que ainda tem trabalho não-remunerado sob a forma de estágios profissionais. Esta é a história de um país que ainda tem como formas de pagamento os recibos verdes, os actos isolados, os trabalhos à peça, os trabalhos temporários com contratos de 7,15,21 dias e renováveis de mês a mês ou de 3 em 3 meses. Esta é a história de um país que não assiste todos aqueles que por força da sua ambição de quererem trabalhar, não tem assistência social depois de trabalharem por 3 meses. Este é, efectivamente, o meu grande desejo para 2016: travem a doença que se espalhou nas entidades patronais deste país. Terminem com o trabalho precário.\n« O homem que voa\nUm bom 2o16! »\n31/12/2015 at 17:44\nHá, certamente, no nosso país, empresários e empresas bem geridas, credíveis e cumpridoras das suas obrigações para com terceiros.. Contudo, o que relata no seu comentário é abjecto, a merecer mais do que simples indignação. Trata-se, na verdade, de “empresas ou instituições” que se aproveitam de jovens inexperientes, ansiosos de acederem a um 1º emprego decente coisa que escasseia ou simplesmente não existe neste Portugal capitalista e ultra-liberal onde grande parte dos empresários e gestores cultivam ainda uma mentalidade fechada, própria do antigo regime ou dito de outra forma, “reciclados”, mas a quem a crise económica, financeira e social, extremamente acentuada pelas medidas ultra-austeras do anterior governo são pretexto para tratar os jovens e não só como se não fossem pessoas.\n01/01/2016 at 03:57\nNem para 2030, camarada.\n01/01/2016 at 15:35\nNão há empresários. Continuamos a ter patrões.\nAo caso que o João Branco apontou, e que lhe é próximo, quase todos nós temos mais para acrescentar-na família ou na roda de amigos.\nJovens cheios de potencialidades em trabalho absolutamente precário e que não acrescenta nada à riqueza do país.\nUma jovem do IST com curso em engenharia aeroespacial, por exemplo, a trabalhar em loja de souvenirs, enquanto espera respostas a pedidos de trabalho “adequados.”\nMas há mais……noutras áreas interessantes para o desenvolvimento do país.\nJovens trabalhadores, empenhados, cheios de garra.\nA caminho da emigração.\n(Há alguns que se “safam”. As cunhas ainda continuam…..)\n02/01/2016 at 09:26\nApesar de não vai haver empregos para todos, nunca mais, precisamos de analisar a pulhice dos que agarrados aos serviços públicos de emprego, nada fazem para defender aqueles que como cidadãos de 2ª não têm direito ao tacho dos afilhados da CGTP , BE PS. Como se sabe todos podem publicar as patranhas que querem que a IEFP não acha curial fiscalizar e actuar. Quem já contacta com esse ninho de burocratas sabe como a ineficiencia é lei neste Portugal novo.\nIndependentemente dos bons e maus empresários e dos bons e maus políticos que existem, quando se adjectivam estas classes, adjectiva-se a maioria.\nHá sempre a excepção à regra e no meio dos incompetentes, dos pulhas, dos oportunistas, dos imediatistas, dos prepotentes e dos “chico-espertos”, há com toda a certeza gente boa e bem formada.\nMas deixemo-nos de ilusões e chamemos os bois pelos nomes: os nossos empresários, na sua maioria, têm infelizmente as características que acima adjectivo e outras que o decoro não me deixa pronunciar.\nA par da escumalha empresarial da qual que o caro João Branco nos mostra um exemplo, há outra classe exactamente com as mesmas características ( e onde, seguramente, ainda há alguns exemplares de gente boa, embora muito poucos) que afina pelo mesmo diapasão: refiro-me aos políticos que são os conceptores das normas que geram este trabalho indigno e escravo.\nE a par desta miséria, há uma justiça que é incapaz de actuar na defesa de direitos que estão consignados na Constituição, embora compreenda que quando um presidente e um primeiro ministro exercem os seus cargos respectivamente há 10 e 4 anos sistematicamente contra a Constituição e acusando-a de tudo, entramos no mais completo regabofe a que candidamente chamam democracia.\nMas preocupa-me ainda mais uma juventude quase completamente afastada das lides políticas, argumentando que tudo está mal e a melhor posição é ignorar o que se passa.\nTudo isto e mais alguns factores a que junto uma informação deturpada e servida por maus profissionais, pois a carreira constitui-se hoje, tal como no tempo do fascismo, numa óptica de lambe botas e de compadrio, contribuem para um divórcio colectivo da vida política ou por uma desinformação que acaba por gerar o desencanto.\nO estado a que chegamos, caracterizado por inúmeros casos como aquele que João Branco nos relata, tem como origem empresários rasca, políticos rasca, justiça inexistente e jornalismo rasca.\nE é neste meio rasca que aqueles portugueses que acreditam que vale a pena pensar e lutar, se têm que desenrascar…


Laboratórios Sabin – emprego para mulher, cadastro de currículo, carreira, gestão • Vaga Emprego\nHome Currículo Laboratórios Sabin – emprego para mulher, cadastro de currículo, carreira, gestão\n22/12/2009 5 Comments\nLaboratórios Sabin é ideal para mulheres, e que investe muito na qualidade de vida de seus funcionários. O Sabin, possui 648, dentre os quais, 72% são mulheres e possuem idade média de 31 anos. A empresa, investe em desenvolvimento de carreiras e possui chefes altamente qualificados e preparados para a gestão da empresa.\nA empresa é dividida em áreas, administrativas com vagas em Controladoria, Financeiro, Marketing, Qualidade, Recursos Humanos, Relacionamento, Saúde e Segurança, Tecnologia e Transporte. E na área técnica, com vagas em Imunoquímica, Hormônio, Bioquimica, Imunologia, Assessoria Científica, Biologia Molecular , Micologia, Parasitologia e Urinálise.\nPara cadastrar seu currículo acesse: www.sabinonline.com.br/site/ e escolha a opção Trabalhe Conosco no menu superior da página, você será redirecionado para a página de cadastro, onde poderá cadastrar seu currículo, alterar dados e consultar vagas.\nLeia também: Vagas de Emprego para Vendedor Externo na Lafaete - Belo Horizonte MG\nfaustina a.leal disse:\nsou formada em tecnico de enfermagem,mas ainda não tive a oportunidade de trabalhar nessa area,por não ter experiençias ,sei que terei e tenho bom desenpenho ,pois sou dinamica e otimista na onde quero chegar ,conto com voces ,pra me darem uma oportunidade,que abraçarei com certeza,poia preciso muito,att.\nelisabee maria da silva disse:\ngostaria de fazer parte desta conceituada empresa a qual meu irmão faz parte a mais de dez anos, o qual sempre foi seu sonho trabalhar para esta, e está muito satisfeito em fazer parte!\naguardo um desafio que posso desenvolver sem dificuldade, e tbm realizar esse meu sonho, como tem se realizado meu irmão.\nAudelice Alves de Santana Santos disse:\nOnde eu possa Procurar novos desafios onde eu possa aplicar minhas habilidades e experiências. Tendo em vista as novas mudanças nos modelos do profissional exigido no mercado de trabalho e pela empresa no qual pretendo ingressar. Estarei sempre apto a me qualificar para executar um trabalho eficaz e de qualidade, procurando sempre me capacitar para aprender novas funções que sejam necessárias para o crescimento da empresa.\nmarivãnia nascimento dos santos disse:\n01/01/2010 às 17:43\no meu proposito e´ser idependente crescer proficionalmente e desenvolver minhas capacidades so´presciso de oportunidade e conto com vcs por favor\n01/01/2010 às 17:41\npresciso de uma oportunidadwe de emprego imediato pois estou desempregada e necessito do meu primeiro emprego


SFH Fã Site [CrazzY]: Um bar interplanetário!\nUm bar interplanetário!\nEm mais uma louca viagem da nave habbinfoleta, acabaram parando nas bordas do fim da galáxia, e desesperados com a falta de gasolina para a nave continuar a viagem, encontraram um bar pacato e simples, mas que se revelou ser um grande "point" de antigamente:\nO Astrobar já foi considerado um dos melhores bares de toda a nossa galáxia. Seu dono, Marto Miliano, desenvolveu uma famosa bebida também chamada Astrobar que foi por muitos anos a bebida mais consumida do nosso espaço sideral.\nHoje, Marto Miliano passa por dificuldades, sua bebida não é mais famosa e seu bar esta quase falindo. Tive então a idéia de recorrer a vocês, usuários, para ajudá-lo. Individualmente, construa um bar moderno e inovador, diferente de todos os bares que já existiram, um bar que voltaria a ser o point das galáxias. Depois de pronto, crie uma cena, tire um print screen (Foto da tela) e envie para o e-mail habbinfopromocoes@gmail.com com o assunto BAR MODERNO e no corpo do e-mail coloque seu nome Habbinfo e o link da imagem hospedada.\n~ O prazo de envio é até o dia 07/01/12, ás 15h00min BR / 17h00min PT.\n~ A premiação para os cinco melhores quartos será um emblema (que pode ser visualizado no final desta noticia) e o raro Astrobar.\n~ Hospede a imagem no site tinypic.


Federação de Natação apresenta nova estrutura técnica para apostar no alto rendimento - Natação - SAPO Desporto\n10 jul 2021 14:48\nA nova estrutura técnica da Federação Portuguesa de Natação (FPN) vai aprofundar a aposta no alto rendimento e ambiciona a conquista de medalhas em grandes provas internacionais até 2024, assumiu o presidente da FPN, António José Silva.\nNuma conferência de imprensa realizada no complexo de piscinas do Jamor, em Oeiras, o responsável federativo destacou a chegada do brasileiro Alberto Silva para a liderança da equipa técnica - que integra ainda o preparador físico Igor Silveira e o especialista em biomecânica Sami Elias – e a nomeação de José Machado para o cargo de diretor desportivo, com vista à preparação do ciclo olímpico 2021-2024.\n“É uma evolução no paradigma do alto rendimento, com uma nova estrutura e novos rostos”, começou por explicar António José Silva, garantindo que a mudança “não pressupõe uma subalternização” dos técnicos portugueses, mas defendendo o “critério de autoridade inquestionável” do treinador brasileiro: “Queremos um ‘upgrade’ nos resultados. Em 2024 poderemos não só estar a discutir lugares em finais como medalhas”.\nA nova estrutura técnica assume funções em pleno apenas a partir de 01 de setembro, face aos compromissos de Alberto Silva no Brasil, já que é ainda responsável pela orientação de diversos atletas brasileiros que vão estar presentes nos Jogos Olímpicos Tóquio2020. Para já estão garantidos na equipa Jamor Elite os nadadores Diogo Ribeiro, Miguel Nascimento e Paulo Vakulyuk.\nJá os nadadores portugueses apurados para Tóquio2020 somente serão contactados pela nova estrutura técnica depois da realização da competição para não afetar a sua preparação. No horizonte de Alberto Silva está o trabalho com um grupo “entre 10 e 20” atletas.\n“Estou muito honrado, não estou aqui por qualquer outro motivo que não seja contribuir para o engrandecimento da natação de Portugal. Sei o peso que está nos meus ombros, mas fico confortável com isso”, referiu o treinador brasileiro, reiterando a vontade de cooperar com os técnicos nacionais: “Toda a mudança tira um pouco de conforto no primeiro momento, mas venho para somar e não para ocupar o espaço de ninguém. O objetivo é elevar os atletas”.\nQuanto a José Machado, o novo diretor desportivo da FPN sublinhou que a orgânica agora estabelecida lhe atribui uma área de atuação “transversal” e que “visa separar o alto rendimento” das outras categorias.\nA nova equipa técnica será responsável pelos Centros de Treino de Alto Rendimento do Jamor e de Formação para o Alto Rendimento em Rio Maior, sendo este último espaço dirigido de forma mais direta pelo treinador Rodrigo Batista, ainda que sob a coordenação de Alberto Silva. O fisioterapeuta Daniel Moedas e o médico Rui Escaleira integram igualmente a nova estrutura técnica.


Jovens de 16 e 17 anos correm para tirar o título de eleitor; prazo é dia 4 | ExpressoPB\n“Você está vendo que a história está se repetindo ao longo do tempo. Nós, jovens, somos os que podemos mudar, porque uma pessoa mais velha já tem a concepção de mundo feita. Desde que eu era mais nova, tinha interesse em ter a minha voz e fazer minhas próprias escolhas. Sempre fui uma criança que assistia ao jornal e gostava de acompanhar a política. Assim que descobri que poderia tirar o título, já quis. Falei com os meus pais e não pedi, só avisei que ia tirar. Meu pai me sugeriu tirar depois, mas eu expliquei que tento me conscientizar o máximo que posso e, por isso, fazia questão”, comentou.\nDecidida, Isadora foi com a mãe até o cartório eleitoral. “Ao mesmo tempo que tenho um pai machista, tenho uma mãe muito empoderada, que vai contra tudo isso. Então, desde o início, me apoiou e foi comigo tirar o título. Minha mãe me ensinou que não se deve votar nulo e branco, pelo fato de que foi muito difícil, principalmente para nós, mulheres, termos direito de tirar o voto direto”, explicou. Isadora detalhou a sensação que teve ao ter o documento em mãos. “Cresci como cidadã. Foi uma sensação incrível”, despontou.\nEntre os jovens eleitores contabilizados pelo TSE está Anabel Almeida, 17 anos, estudante da unidade de ensino pública do Recanto das Emas. No último ano do ensino médio, ela diz que foi incentivada a tirar o título. “Acho importante os jovens fazerem esse movimento para contribuir com a democracia brasileira. Também fiz o título porque quero ajudar a tirar o Bolsonaro do poder. Se todos os adolescentes que eu conheço votassem contra ele, eu tenho certeza que já seria uma grande ajuda”, declarou.\n“Primeiro é preciso desmistificar que a política é algo ruim ou algo externo a nós e esclarecermos que a política a gente faz diariamente, seja percebendo isso, seja não percebendo. E, de outra forma, mostrar que é importante essa participação ativa na vida pública. Por isso, quanto mais cedo, melhor. Eu acredito que esteja com os jovens a perspectiva de mudança social, porque são eles que ainda trazem o espírito e o desejo da transformação”, complementou.


Fim de Semana em São Paulo -- Contos eróticos de Kome-Kieto no Portal HE\nVodca , Madrugada é igual a SEXO...\nArrumei uma webcam e fui me aventurar no Netmeeting, na esperança de\nencontrar alguém da minha cidade para poder passar algumas horas de\ndescontração. As tentativas são muitas, para uma poucas horas de conversa uma vez ou outra. Mas persistia tentando. Até que um dia consegui contato com uma certa Fabiana (nome fictício) de são Paulo. Começamos a conversar, e, depois de algum tempo de descontração, resolvi tentar mudar o rumo da conversa para ver se ela fazia algo mais do que só bater papo alí no Netmeeting. Ela estava com uma camisola de alcinha fina e um decote maravilhoso que deixavam aparecer a marca de biquini deliciosa e que me deixa louco de ver. Perguntei se ela não preferia\nmostrar o rosto a ficar focalizando os seios com um decote daquele tamanho, correndo o risco de tentativas mais arriscadas dos homens com quem conversava:\n"E se o cara tiver imaginação fértil?", perguntei a ela. "Bom para ele.", respondeu rapidamente.\n"Você entraria no jogo?"\n"Depende.", respondeu rapidamente mais uma vez.\n"E se eu quisesse passar a mão pelo seu ombro para\nfazer essa alcinha cair?", resolvi arriscar.\nDessa vez ela esperou um pouco e então respondeu: "Assim?", e, passando a mão pelo ombro, fez uma das alças cair...\nFiquei de pau duro na mesma hora só de imaginar ver o que tinha embaixo\ndaquele decote sensual.\n"Agora o outra.", disse. E ela passou a mão pelo outro ombro. A camisola deslizou lentamente pelo seu peito, uma vez que era de seda, fazendo aparecer um par de seios lindos com marquinha de biquini perfeita.\nFiquei maluco de ver que ela não fez nada para escondê-los.\nCconversamos muitas vezes depois pelo MSN, batendo papo e nos exibindo um para o outro pela webcam.\nCerta vez, perguntei a ela se sairia comigo se tivesse a oportunidade de\nir a São Paulo vê-la. Ela ficou receosà, uma vez que estava casada. Limitou-se a responder - "não sei".\nO tesão e a intimidade entre mim e ela eram enormes.\nUm dia disse-me que seu marido, médico, ia viajar para um congresso e ela passaria aquele final de semana sozinha. Era a oportunidade que eu precisava para fazer a minha tentativa: "Adoraria passar este final de semana aí com você. Poder acariciar esse seu corpinho delicioso. Beijar essa boquinha linda.", arrisquei.\nEle hesitou: "Não sei se devo. Estou tentada, mas não sei se devo. Nunca fiz isso." No dia seguinte, me deu a resposta. "Tudo bem. Pode vir." Fiquei de pau duro imediatamente, só de pensar que, em algumas horas, estaria acariciando aquele corpinho delicioso.\nFabiana estava com 35, curvas perfeitas, coxas roliças, bunda redondinha, e seios maravilhosos.\nMal podia esperar para pegar o avião para São Paulo. Ela conhecia meu rosto; eu, só a sua boca.\nCombinamos que ela estaria com um cartaz escrito o meu nome, e que eu a cumprimentaria apertando a mão e falando uma senha: "Você mente muito. Isso é feio.", pois, nas primeiras conversas que tivemos,\nela contou algumas mentiras, as quais foi desmentindo nas conversas posteriores.\nTudo combinado, peguei o avião para São paulo, com um frio na barriga, a\nimaginação a mil, e o pau duro de tesão. Uma vez no aeroporto, no desembarque, pude ver algumas pessoas, entre elas, mulheres, que seguravam cartaz com nome escrito. Gelei. E agora. Para quem falo a senha? Olhava para elas na esperança de que uma delas fizesse algum sinal que me tirasse daquela enrascada.\nFelizemente, Fabiana, percebendo a situação, pescou o meu olhar na multidão e fez um sinal com a mão, dando um sorriso sem graça em seguida. Reconheci o sorriso que via pela webcam e fui na direção dela revelar a senha. No caminho para o hotel, comentamos o ocorrido e eu não conseguia tirar os olhos da camisetinha colada que ela revelou estar por baixo de uma blusa, sem sutiã, ligeiramente transparente, com os bicos dos seios querendo rasgar o tecido de tão tesos que estavam. Coloquei minha mão sobre sua perna e comentei da camiseta. Ela também colocou a mão sobre a minha perna e disse: "Eu sei que gosta de camisetinhas assim, queria fazer uma surpresa pra você."\n"Adorel a surpresa. Veja como você me deixou.", e pegando a mão dela, coloquei em meu pau para ela sentir como estava duro. Ela o acariciou e o apertou carinhosamente, sorrindo.\nNo quarto do hotel, nos olhamos, rimos daquela situação, nos abraçamos,\ne nos beijamos ardentemente. Eu apertava o corpo dela contra o meu, segurava suas ancas com as mãos bem abertas e apertava o sexo dela contra o meu.\nAcariciava seus seios, massageava os biquinhos por cima da camiseta e mordia-os de leve. Deitei-a na cama e levantei sua camiseta para poder beijar e passar minha língua por aquela barriguinha linda. Subi mais um pouco e cheguei aos seios. beije-os, passei a língua por eles, acariciei-os e suguei seus mamilos. Ela apertava minha cabeça como quem diz: "não pára... não pára". Mas foi ela quem me interrompeu com a respiração ofegante. "Pára Nando, pára!. Deixa eu ir levar os meus filhos para a casa dos avós deles. Mais tarde nos encontramos e\nmatamos esse tesão louco." Ela abriu o ziper de sua calça, pegou minha mão e enfiou dentro de sua calcinha: "olha só o que você fez comigo. Estou toda molhada." Aproveitando a oportunidade, massageei seu grelinho enxarcado, enfiando o dedo de leve em sua bucetinha: "huuumm que delícia.", disse levando o dedo à boca para provar de seus sucos. Nos beijamos mais uma vez e ela se foi.\nMais tarde nos encontramos novamente, desta vez, para passarmos algumas\nhoras nos enroscando um ao outro. Fabiana estava com um vestido de alça fina que ia até um pouco acima dos joelhos, a marquinha de biquini foi reforçada com algumas horas na piscina, cabelos longos, soltos, e um sorriso aberto no rosto.\nPor onde passava, chamava atenção. Beijei-a carinhosamente no rosto e, passando as mãos pelas suas costas, deixei a esquerda deslizar para acariciar sua bundinha. Percebi que faltava alguma coisa ali debaixo; ela estava sem calcinha.\nSomemente aquele vestidinho tampava aquele corpinho que eu tanto desejava.\nNo quarto, sorrimos um para o outro e rimos daquela aventura maluca que\nestávamos vivendo. Beijamos-nos ardendemente apertando nossos corpos um contra o outro. Eu acariciava a bundinha redonda dela sobre o vestido enquanto sussurrava em seu ouvido: "Você é muito safada, sabia?". Ela sorriu e, balançando a cabeça disse baixinho: "Sabia." Afastei-me um pouco e, Olhando-a nos olhos passei as mãos pelos seus ombros para fazer com que as alças caíssem e o vestido deslizasse pelo seu corpo: "Que maravilha.", disse, apreciando aquele corpinho lindo. Então, fui para trás de Fabiana e abracei-a pelas costas, acariciando sua barriguinha e dando beijos molhados em sua nuca. Ela, empinou a bundinha e ficou\npressionando meu pau. subi minhas mãos até seus seios e os acariciei carinhosamente, apertando os mamilos duros de tesão. Ela continuava rebolando e pressinando meu pau com sua bundinha.\nLevei-a para cama e a deitei. Depois, literalmente, montei em cima dela\npara beijar sua boca. Passei para seu pescoço, dando beijinhos molhando e lambidinhas na nuca, depois fui sugar aqueles seios lindos. Sugava um e acariciava o outro. Passava a mão pela sua barriguinha, mas não parava de sugar os seios. Ela, enquanto isso, acariciava meu pau ainda dentro da calça.\nFinalmente, desci minha mão e olhei para ela enquanto acariciava sua bucetlnha quente e molhada de tesão: "Huuuum, gue delícla, molhadlnha. Acho que vou cair de boca nela." sussurrei em seu ouvido. "Ai, me chupa gostoso, como você falou que sabe fazer.", ela respondeu ofegante de prazer.", atendi prontamente, e abri suas pernas para mergulhar de cabeça. Beijei o interior de suas coxas e fui em direção à sua grutinha. Beijei-a e comecei a passar a língua vagarosamente pelo seu grelinho. Abri caminho com as mãos e continuei a passar a língua. Enfiei o dedo em sua bucetinha e continuei a lamber e sugar seu grelinho enquanto ouvia\nos gemidos de prazer dela. Fiquei ali durante a1guns minutos enquanto sentia ela tremer de prazer, prender a minha cabeça entre as pernas dela, sugando os sucos que saiam de sua grutinha. Então, Fabiana pediu para eu parar para que ela pudesse dar um pouco de atenção a mim. Fiquei de pé na beirada da cama, e ela, sentando, abriu a minha calça e tirou meu pau para fora, beijou a cabecinha, e colocou-o na boca mediatamente. Eu acariciava a sua cabeça e seus seios, enquanto ela sugava meu pau, duro, de maneira fantástia. Após algum tempo sentindo aquela boqulnha maravilhosa me sugando, sugeri que fizéssemos um 69.\nFalei a ela: "Venha aqul, gatinha, senta com essa bunda deliciosa na minha cara para eu te chupar também." Ela parou de me sugar, eu deitei na cama, e ela veio por cima de mim sentando de pernas abertas em meu rosto para que eu a chupasse ao mesmo tempo. Aproveitei para enfiar um dedo no cuzinho dela para ver a reação. Fabiana soltou um gemido e disse: "Isso, enfia o dedo no meu cuzinho?".\nOuvindo aquilo, enfiei o dedo até o fundo. Ela mexia o quadril gostoso em cima de mim, e chupava meu pau maravilhosamente bem. Entao, Fabiana se virou para mim e sussurrou em meu ouvido: "Agora eu guero te cavalgar." E começo a subir e descer em meu pau, enquanto eu acariclava seus seios. Como aquela potranca cavalgava bem. Sentia cada centímetro do meu pau entrando e saíndo dela. Então, ela se debruçou e veio me dar um beijo na boca. Depois, sussurrou em meu ouvido o quanto estava gostando daquela trepada. Aproveitei para, mais uma vez, enfiar o dedo no cuzinho dela, aproveitando aquela bundinha empinada. "Você gosta\nquando eu enfio o dedo no seu cuzinho?". Ela balancou a cabeça afirmativamente e completou dizendo: "Quero que você coloque esse pau gostoso nele também. Você põe?".\n"Lógico que sim.", respondi sem pestanejar. Agora Fabiana estava\ncavalgando de costas para mim, subindo e descendo gostoso; enquanto eu mantinha o meu polegar dentro do cuzinho dela. Então deitei-a na cama e fui por cima dela enterrar meu pau mais uma vez naquela bucetinha enxarcada. Pedi que ela me desse uma chave de perna. Depois de algum tempo ali, ela finalmente pediu que eu colocasse no cuzinho dela. perguntei de novo para ouvir ela pedir mais uma vez:\n"O que você quer que eu faça?", "Põe esse pau gostoso dentro do meu cuzinho."\nImediatamente, peguei o lubrificante e comecei a massageá-la, lambuzando tudo, enfiando o dedo. Depois lambuzei meu pau, coloquei as pernas dela pra cima segurando com meus braços e comecei a penetrar o cuzinho de Fabiana que gemia gostoso à medida que eu entrava: "Isso, rasga meu cuzinho com esse pau gostoso."\nEu entrava e saia devagar, sentindo cada centimetro dele entrando e saindo do cuzinho dela enquanto via a cara de satisfação e de safada dela. Aumentei o ritmo e perguntei: "Tá gostoso?". Ela limitou-se a dizer "hum hum", balançando a cabeça e mordendo os lábios. Fiquei naquele ritmo durante um tempo, massageando o grelinho dela com meu polegar, enfiando-o dentro da bucetinha molhada dela.\nJá não agüentava mais de tanto tesão, mas não poderia perder a chance de vê-la de quatro na minha frente. Saí do cuzinho, e, deitando sobre ela, sussurrei em seu ouvido: \_"Fica de quatro pra mim, delícia?\_". Fabiana balançou a cabeça afirmativamente, levantou o tronco, deu-me um beijo na boca e completou: "Sou sua. Fico do jeito que você quiser." Então, virando de costas para mim, ficou de quatro e arrebitou aquela bundinha linda pra mim: "Vem. Me come de quatro.", disse massageando o grelinho. Aproveitei para chupá-la mais uma vez e então estoquei fundo na bucetinha dela de novo. Dava tapinhas na bunda dela, enfiava meu polegar no cuzinho dela, segurava-a pelos cabelos. Fabiana foi ficando louca, e eu junto com ela. Aumentei o ritmo e percebi que ela ia gozar, pois\nestremeceu toda. puxei-a pelo cabelo para levantar o tronco e sussurrei ao seu ouvido: "Goza gostoso, delícia!!". Foi ela cair de quatro de novo para começar a gozar, estremecendo toda, encostando a cabeça na cama, mordendo e apertando o lençol. Então foi a minha vez: "Vem cá delícia, deixa eu gozar nesse seu rostinho lindo." Fabiana assentou na cama, abriu a boca sorrindo e olhou para mim com a cara mais safada que já vi. "Vem, lambuza meu rosto com essa porra quente e gostosa." Atendi imediatamente ao pedidio dela. Gozei gostoso soltando vários jatos de porra em seu rosto. Fabiana passava a mão e levava um pouco à boca para experimeitar. Ao final, caí na cama ofegante e ela deitou por cima de\nmim beijando o meu peito. Ficamos alí alguns minutos acariciando um ao outro e rindo como dois bobos; depois, tomamos um banho juntos. colocamos as roupas, nos abraçamos forte, nos beijamos carinhosamente e fomos embora.\nNo quarto do hotel, ficamos conversando mais algum tempo e ela então se\nfoi. Eu, peguei meu avião de volta para BH satisfeitíssimo do meu final de semana em São Paulo.\n...Quando cheguei em casa, entrei no MSN e lá estava ela me esperando. Fui logo ligando a câmera e perguntando para ela: "E aí, foi bom para você?", soltando uma gargalhada logo em seguida. Fabiana respondeu: "Foi o melhor final de semana que já passei com um estranho."\nPublicação:25 de julho de 2011 03:06\nEste texto foi lido 234 vezes desde sua publicação em 25/07/2011. Dados do Google Analytics


Em Cartaz » Espaço Bamboo\nNeste domingo, 12, acontece o Sarau de Inauguração Espaço Bamboo que marca a inauguração do novo espaço colaborativo Espaço Bamboo. As portas do coworking estarão abertas para receber o público que deseja conhecer o ambiente e descobrir o que de diferente ele traz. A entrada é um quilo de alimento não perecível que será doado para as crianças da Organização de Desenvolvimento do Potencial Humano (ODPH), localizada na Vila Torres; uma plantinha ou uma muda para ser plantada no local ou um livro, para ajudar na construção da Biblioteca Livre do Espaço.\nSarau de Inauguração Espaço Bamboo\nLocal: Espaço Bamboo (Av. Comendador Franco, 2620 – Guabirotuba)\nIngresso: 1kg de alimento não perecível que será doado para as crianças da Organização de Desenvolvimento do Potencial Humano (ODPH), localizada na Vila Torres; uma plantinha ou uma muda para ser plantada no local ou um livro, para ajudar na construção da Biblioteca Livre do Espaço.


Zagueiro argentino está na mira do Grêmio\nRômulo NC 1 de maio de 2019, 11:37\nO Grêmio está com mais um craque em sua mira. Dessa vez, o escolhido para encabeçar o elenco do Tricolor Gaúcho é o zagueiro Barboza, de 24 anos e canhoto.\nAtualmente, Barboza defende a camisa do Defensa y Justicia, mas se depender do time de Renato Gaúcho não deverá durar muito tempo.\nO atleta vem sendo um dos destaques do time, considerado pequeno, mas que de maneira surpreendente garantiu o vice campeonato argentino na última temporada. O único problema para que o time brasileiro consiga concretizar a compra desse gigante de 1,93cm, são as negociações, que devem ser feitas com o River Plate.\nO clube, que também é da Argentina, é dono dos direitos do craque emprestado ao Defensa y Justicia. A primeira conversa entre os dois times não teria agradado muito o time gaúcho, que considerou alto demais o valor pedido pelos argentinos.\nGrêmio é condenado a pagar multa milionária\nO Grêmio foi condenado pela justiça do Rio Grande do Sul a pagar uma multa de 11,8 milhões de reais ao Diadema-SP.\nA condenação em primeira instância ocorreu por conta da venda do atacante Pedro Rocha ao Spartak Moscou, da Rússia.\nKétlin Carla Pasa, juíza da 12ª Vara Cível central de Porto Alegre, deu ganho ao time paulista, que alegou ter direito a 30% do valor recebido pela negociação do craque para o futebol estrangeiro.\nNo início do ano passado, a justiça já havia evitado o bloqueio das contas do Grêmio, quando colocou para penhora um terreno anexo ao CT Hélio Dourado, em Eldorado do Sul, avaliado em R$ 26 milhões, por conta do processo movido pelo clube paulista. Agora, cabe recurso e o Grêmio recorrerá da decisão.


22/06/2022 Atualizado 22/06/2022 04:57\nEm 1941, o americano Eugene O'Neill, um dos maiores dramaturgos do teatro mundial, pôs o ponto final naquela que se tornaria sua peça mais dolorida. Tão sofrida, que ele condicionou sua divulgação apenas 25 anos após sua morte. Mas, ciente da força daqueles diálogos escritos com tanta dor e compaixão, a viúva Carlotta não cumpriu a promessa e Longa Jornada Noite Adentro estreou em Estocolmo, na Suécia, em 1956, três anos depois do falecimento de O'Neill.\n"Foi um sucesso arrebatador também na Broadway, que a recebeu logo em seguida, e o texto se tornou em pouco tempo um marco do teatro mundial", observa Sergio Módena, diretor que assina uma poderosa montagem de Longa Jornada Noite Adentro que estreia nesta sexta, 24, no Tucarena. "Com essa peça, O'Neill estabeleceu a base do trágico no teatro realista americano."\n"A doença de Mary desarticula aquela família, na qual todos lutam por compreender a própria vida", observa Módena, que passou por momentos semelhantes entre seus parentes, o que apurou sua sensibilidade para conduzir a direção. "Com essa peça, O'Neill buscou perdoar sua família e a si mesmo." Segundo ele, o realismo do escritor é marcado por fortes signos, metáforas e simbologias. "É o que podemos chamar de realismo poético."\nNa peça, é notável a identificação do dramaturgo com o personagem Edward, cujo nascimento sofreu uma negligência médica que, por sua vez, provocou o uso de morfina pela mãe. "Ela tenta esconder o vício, mas suas mãos, que vão ficando tortas, acabam denunciando", conta o diretor que, com isso, consegue uma marcante interpretação de Ana Lucia Torre.\nA atriz, de fato, construiu meticulosamente os gestos de uma mulher que sucumbe lentamente. Desde o infantilismo de Mary até seus silêncios de mágoa e semi fúria, inevitáveis aos dependentes de morfina, Ana Lucia exibe um conjunto de expressões faciais que, junto da atitude corporal e das inflexões de voz, revelam um progressivo estado de decadência mental. "Ela tenta enganar os outros e a si mesma, mas não consegue. E, em uma situação como essa, é impossível o resto da família também não adoecer", comenta a atriz.\n"É um processo doloroso o vivido por essas pessoas", observa Luciano Chirolli, que também evocou lembranças de problemas com parentes para a composição de seu personagem. "A preparação foi algo tão intenso que eu só conseguia me desvencilhar das angústias de Edward duas horas após o fim do ensaio", completa Sigrist. De fato, a direção de Sergio Módena pretende quebrar o realismo e construir, na arena do teatro, um espaço metafórico onde acontece o embate familiar. "Os personagens se acorrentam em um círculo vicioso. Se punem e são punidos, julgam e são julgados, perdoam e são perdoados, tudo com o intuito de expurgar os próprios ressentimentos e as marcas deixadas pelo outro."\nNo texto original, Eugene O'Neill observa que Mary alisa o cabelo nos momentos em que sua sanidade está frágil, o que Ana Lucia Torre faz com perfeição.


O diário da Inês: Comidas da mamã - Bolo de coco e chila\nEste bolo, ai este bolo, só de pensar nele fico com água na boca. Eu não gosto de chila mas assim misturada nos bolos dá uma humidade fantástica. E se me conhecem já sabem como eu adoro coco, então este bolo com a humidade da chila fica de comer e chorar por mais. É uma verdadeira maravilha culinária!\nBater muito bem o açúcar com os ovos. Juntar o coco e a chila e continuar a bater bem. Levar ao forno a 180º, numa forma sem buraco untada com manteiga e polvilhada com farinha (ou forrada com papel vegetal). Quando o bolo ficar corado reduzir a temperatura do forno para 160º para que o bolo cozinhe mais lentamente. Pode levar entre 1h a 1h e 15 minutos até ficar cozinhado. Neste caso o palito poderá sair sempre húmido no teste do palito.\nLua 2 de fevereiro de 2016 às 09:24\nTambém já fiz esse bolo! É simplesmente delicioso!\nInês 2 de fevereiro de 2016 às 10:24\nIncrível como algo tão simples e com tão poucos ingredientes pode ficar tão delicioso! :)\nLuisa Alexandra 2 de fevereiro de 2016 às 09:47\nQue maravilha de bolo, está mesmo lindo!\nInês 2 de fevereiro de 2016 às 10:25\nObrigada! :) Fica com uma cor muito uniforme e apetitosa. :)\ncozinha100segredos 2 de fevereiro de 2016 às 11:11\nJá sabes, no comments...!\nInês 2 de fevereiro de 2016 às 11:32\nAh ah ah, pois sei, desculpa! :D\nTânia Tiago 2 de fevereiro de 2016 às 12:04\nDois sabores que adoro. Que bolo tão bom. Mnham..\nInês 2 de fevereiro de 2016 às 12:12\nEu é engraçado porque não gosto de chila ao natural mas assim nos bolos adoro! :)\nAprendiz a chef 3 de fevereiro de 2016 às 12:06\nQue bolo giro :P vou anotar a receita :P nunca experimentei um bolo com chila!!\nInês 3 de fevereiro de 2016 às 12:28\nFicam super húmidos e saborosos, este então é uma verdadeira tentação! :)\nAvelã 9 de fevereiro de 2016 às 09:50\nQue bonito! A textura parece tããão boa :D\nInês 9 de fevereiro de 2016 às 19:10\nE é mesmo bom, um dia em que estejas numa de bolos menos saudáveis tens que experimentar porque é mesmo muito bom! :D


DIAGNÓSTICO DA CERCIPENICHE PARA A QUALIDADE. - PDF Free Download\nDownload "DIAGNÓSTICO DA CERCIPENICHE PARA A QUALIDADE."\nMaria Eduarda Garrau Coradelli\n1 Norma de referência Auditores Âmbito José António Carvalho de Sousa Formação Profissional e Emprego Cátia Leila Almeida Santana Objetivo Avaliar a situação atual da Cercipeniche frente às exigências da norma de referência adotada Data do diagnóstico 08 de Outubro de Sistema de gestão da qualidade A gestão aplica a abordagem de processos? A organização determinou os processos necessários para o sistema da gestão da qualidade? A organização determinou a sequência e interação entre os processos? A organização determinou critérios e métodos necessários para assegurar que tanto a operação como o controlo destes processos são eficazes? A organização assegura a disponibilidade de recursos e de informação necessários para suportar a operação e a monitorização destes processos? A organização monitoriza, mede e analisa estes processos? A organização implementa ações necessárias para atingir os resultados planeados e a melhoria continua destes processos? A organização subcontrata processos que afetem a conformidade do produto? A organização assegura o controlo eficaz dos processos subcontratados? Manual da qualidade A organização estabeleceu um manual da qualidade? O campo de aplicação do sistema da gestão da qualidade, inclui detalhes e justificações para quaisquer exclusões? No manual da qualidade encontramse os procedimentos documentados, estabelecidos para o sistema ou faz referências aos mesmos? No manual da qualidade encontramse descritas as interações entre os processos do sistema A gestão aplica a abordagem com base em processos apenas para os de realização do produto (formação) - processos chaves. No entanto, existem lacunas ao nível da medição dos processos. Ainda não existem os procedimentos obrigatórios\n2 Controlo dos documentos Existe um procedimento documentado para definir os controlos necessários da documentação? Para aprovar documentos Para rever e atualizar documentos Para assegurar a identificação de atualizações de documentos Para assegurar que as versões relevantes dos documentos aplicáveis estão disponíveis nos locais de utilização Para assegurar que os documentos se mantêm legíveis e prontamente identificáveis Para assegurar que os documentos de origem externa determinados pela organização como necessários para o planeamento e operação do sistema de gestão da qualidade são identificados e a sua distribuição controlada; Para prevenir a utilização indevida de documentos obsoletos e para os identificar de forma apropriada se forem retidos para qualquer propósito Controlo dos registos Existe um para definir os controlos necessários dos registos? Para identificação, armazenagem, proteção, recuperação, retenção e destino dos registos Os registos encontram-se legíveis, prontamente identificáveis e recuperáveis? Responsabilidade da gestão Existem evidências do comprometimento e envolvimento da gestão de topo, no desenvolvimento e implementação do sistema de gestão da qualidade e na melhoria continua da sua eficácia? Ainda não existe o procedimento obrigatório apesar de existirem práticas de controlo de documentos em vigor Ainda não existe o procedimento obrigatório apesar de existirem práticas de controlo de documentos em vigor Apesar de existirem lacunas ao nível da conformidade formal para com a norma ISSO 9001, a Direção está comprometida com a política da qualidade com o sistema a implementar, focando a organização na satisfação dos diversos stakeholders.\n3 Responsabilidade da gestão Ao comunicar à organização a importância de se ir ao encontro dos requisitos do cliente, bem como dos estatutários e regulamentares Ao estabelecer a política da qualidade Ao assegurar que os objetivos da qualidade são estabelecidos Ao conduzir as revisões pela gestão Ao assegurar a disponibilidade dos recursos Focalização no cliente A organização identifica, de forma continua, as necessidades e as expetativas dos clientes? Política da qualidade A política da qualidade é formulada de modo a assegurar que as necessidades e expetativas dos clientes e de outras partes interessadas são entendidas? A política da qualidade conduz a melhorias visíveis e esperadas? A politica da qualidade é comunicada e entendida dentro da organização? A politica da qualidade é revista para se manter apropriada? Planeamento Os objetivos traduzem a politica da qualidade em metas mensuráveis? Os objetivos são desdobrados para cada nível profissional para assegurar a contribuição individual ao seu alcance? Responsabilidade, autoridade e comunicação A gestão de topo assegura que as responsabilidade e as autoridades são definidas e comunicadas dentro da organização? A gestão de topo designou um membro da gestão da organização? A gestão de topo estabeleceu processos de comunicação apropriados dentro da organização? Revisão pela gestão A gestão de topo revê o sistema em intervalos planeados? A declaração poderá ser mais sintética e enquadrar a formulação de objetivos da qualidade mensuráveis Não foram evidenciados objetivos da qualidade mensuráveis enquadrados com a política da qualidade Está a ser elaborado um Manual de Funções Prática formalmente inexistente face à fase de não existência de sistema da qualidade com base na 9001\n4 Revisão pela gestão A revisão inclui a avaliação de oportunidades de melhoria e as necessidades de alterações ao sistema? Existem registos das revisões pela gestão? Gestão de recursos A organização determina e proporciona os recursos necessários, para implementar e manter o sistema de gestão da qualidade? A organização determina e proporciona os recursos necessários, para aumentar a satisfação dos clientes? A gestão de topo promove o envolvimento e o apoio de pessoas para a melhoria da eficácia e eficiência da organização? A gestão de topo assegura que a competência das pessoas da organização é adequada às necessidades atuais e futuras? A gestão de topo assegura que a infraestrutura é apropriada para atingir os objetivos da organização? A gestão de topo considera questões ambientais associadas com a infraestrutura? A gestão de topo assegura que o ambiente de trabalho promove motivação, satisfação, desenvolvimento e desempenho das pessoas da organização? Realização do produto A gestão de topo aplica a abordagem de processo para assegurar a operação eficaz e eficiente dos processos de realização e de apoio e da rede de processos associada? A gestão de topo definiu processos relacionados com o cliente para assegurar as suas necessidades e expetativas? O produto cumpre com os requisitos estatuários e regulamentares? A gestão de topo revê os requisitos relacionados com o produto? A Direção promove ações de sensibilização e formações, no entanto, não avalia a sua eficácia.\n5 Realização do produto A organização estabelece e implementa formas eficazes de comunicação com os clientes relativas a informação sobre o produto? Conceção e desenvolvimento A gestão de topo definiu os processos de projeto e desenvolvimento para assegurar que eles atendem as necessidades e expetativas dos clientes? A organização determinou as etapas de conceção e do desenvolvimento? A organização determinou as responsabilidades e autoridades para a conceção e desenvolvimento? São consideradas, nos processos de projeto e desenvolvimento, atividades como análise, verificação e validação? A organização realiza revisões sistemáticas de conceção e desenvolvimento? A organização faz verificações da conceção e desenvolvimento? A organização faz validações da conceção e desenvolvimento? Compras A gestão de topo definiu um processos de compras que assegure que os produtos adquiridos satisfazem as necessidades da organização? A organização avalia e seleciona os fornecedores com base nas suas aptidões para fornecer produto de acordo com os requisitos da organização? A informação de compra descreve o produto? Estão estabelecidas e implementadas atividades de inspeção para assegurar que o produto comprado vai ao encontro dos requisitos de compra especificados? Sem projetos em curso para avaliar o cumprimento deste requisito Apesar de estarem definidos procedimentos ao nível do processo de aprovisionamento, nomeadamente ao nível dos serviços de segurança, não está definida uma metodologia de avaliação e reavaliação de fornecedores com relevância para a qualidade da formação.\n6 Compras A organização assegura a conformidade dos produtos adquiridos desde a especificação até à sua aceitação? Produção e fornecimento do serviço Existe um controlo da produção e fornecimento do serviço? - Disponibilidade de informação que descreva as caraterísticas do produto - Disponibilidade de instruções de trabalho - Utilização de equipamento apropriado São verificados e avaliados os processos de prestação do serviço? Não está definida uma metodologia de avaliação e reavaliação de fornecedores Medição, análise e melhoria A organização planeia e implementa os processos de monitorização, medição, análise e melhoria? A organização avalia a satisfação do cliente e recolhe informação relativa à perceção do cliente? A organização mede e monitoriza os processos do sistema de gestão da qualidade? A organização mede e monitoriza as caraterísticas do produto? Controlo do produto não conforme A organização controla as não conformidades em processos e produtos? A organização analisa as não conformidades? Análise de dados A organização analisa dados para avaliar o seu desempenho e identificar áreas a melhorar? sobre auditorias internas. Não foram evidenciados mecanismos de medição e monitorização dos processos capazes de evidenciarem o ciclo da melhoria dos processos. sobre serviço de formação não conforme. Apesar de existir um procedimento de registo de ocorrências no decorrer das acções de formação, estes não garantem a evidência do ciclo geral da resolução das mesmas.\n7 8.5 Melhoria A organização empreende ações corretivas para eliminar causas das não conformidades? Existe um procedimento documentado para as não conformidades? A organização empreende ações preventivas para eliminar causas de potências não conformidades? sobre ações corretivas. sobre ações preventivas.\nManual de Ecodesign InEDIC. Ferramenta 15: Checklist de sistemas de gestão ambiental e ecodesign\nManual de Ecodesign InEDIC Ferramenta 15: Checklist de sistemas de gestão ambiental e ecodesign Implementado Não implementado Pode ser melhorado Obs. 1.Definição do âmbito 1.2 O âmbito do sistema de gestão\nInterpretação ISO 9001:2008. Formador: Laura Paul Data: 21 e 23/11 de 2011\nInterpretação ISO 9001:2008 Formador: Laura Paul Data: 21 e 23/11 de 2011 O SUCESSO NUNCA É OBRA DO ACASO, É SEMPRE RESULTADO DE UM TRABALHO INTELIGENTE. PROGRAMA: 1 - Definições base 2 - Os referenciais\nInternational Organization for Standardization Grupo de Práticas de Auditoria ISO 9001 Linhas de orientação em: International Accreditation Forum Data: 13 de janeiro de 2016 Processo de design e 1. Introdução\nSistemas da Qualidade Parte II ISO 9001 Profª Anabela Raymundo anabraymundo@isa.ulisboa.pt Penetração em novos mercados, ou manutenção dos existentes Aumento da confiança, interna e externa, nos métodos\n07/06/2015 Imprimir Normalização em Responsabilidade Social das Organizações Interessante Naturlink\nNaturlink Normalização em Responsabilidade Social das Organizações Rita Teixeira d Azevedo A Normalização em Responsabilidade Social das Organizações visa estabelecer um Sistema de Gestão para introduzir\nCertificação de Sistema de Gestão Relatório de Auditoria Organização: Câmara Municipal do Cartaxo Morada: Praça 15 de Dezembro 2070-050 Cartaxo Dr. Manuel Pina da Silva Locais Auditados: Sede, Museu, Parque\nManual da Qualidade. Apresentação do Sistema de Gestão da Qualidade. 3.1 Âmbito, Campo de Aplicação, Constituição, Aprovação e Revisão\n3.1 Âmbito, Campo de Aplicação, Constituição, Aprovação e - Âmbito O âmbito do SGQ da Fenacerci identifica-se com o apoio técnico à actividade das Cooperativas de Solidariedade Social que perseguem objectiv\nNº 5/2016 Data 27/01/2016\nNOME FUNÇÃO Clara Ganhão Andreia Delfim Gabriela Sousa Isabel Amaral Graça Silva Gestor da Qualidade; Gestor dos Processos: Gestão de Infraestruturas; Plano e Orçamento; Planeamento e Gestão da Melhoria;\nObrigações de controlo de fornecedor externo. EUDA Aplicações desenvolvidas pelo utilizador final\nObrigações de controlo de fornecedor externo Aplicações desenvolvidas pelo utilizador final Área de Designação Descrição do controlo Porque é importante controlo do controlo Governação e garantia Funções\nAPRESENTAÇÃO DA NORMA ISO 39001: 2017 Sistemas de Gestão da Segurança Rodoviária (SGSR) Requisitos e orientações para aplicação.\nAPRESENTAÇÃO DA NORMA ISO 39001: 2017 Sistemas de Gestão da Segurança Rodoviária (SGSR) Requisitos e orientações para aplicação. Isabel Seabra Indice ISO 39001:2017 e Redução da Sinistralidade ISO 39001


Valor de Proveta Graduada Volumétrica Jardim Guedala - Provetas Graduadas - Amo Lab Equipamentos Para Laboratório com ótimos Preços\nvalor de proveta graduada volumétrica Jardim Guedala\nAs valor de proveta graduada volumétrica Jardim Guedala podem ser constituídas por vidro, plástico ou polipropileno. A aplicação do equipamento é feita em laboratórios, centros de pesquisa, universidades e outras instituições para a armazenagem ou mistura de diversas soluções. Por isso, apresenta alta qualidade e eficiência, durando por um longo período de tempo. Sendo assim, uma excelente alternativa para profissionais.\nO que são valor de proveta graduada volumétrica Jardim Guedala?\nAs valor de proveta graduada volumétrica Jardim Guedala são um tipo de instrumento usados em laboratórios, indústrias químicas, indústrias farmacêuticas, universidades e farmácias de manipulação, possui um formato cilíndrico e tem como objetivo garantir a medição de líquidos para os mais variados fins, oferecendo a segurança de quem está operando o líquido.\nProcurando valor de proveta graduada volumétrica Jardim Guedala? Confira os serviços oferecidos pela Amo Lab, você pode encontrar espátula pão duro, proveta graduada, pão duro cozinha, gral de porcelana, pão duro espátula, papel filtro, Equipamentos e assistência técnica em Várzea Paulista e pão duro de silicone, entre outras alternativas. Tudo isso graças a um grupo de profissionais qualificados e especializados no ramo, além de um investimento considerável em equipamentos e instalações modernas. Oferecemos também a opção de papel indicador de ph, papel indicador universal e papel filtro qualitativo. Assim, não deixe de entrar em contato para saber mais. Teremos o prazer de atender você ou seu empreendimento!\nO conteúdo do texto "Valor de Proveta Graduada Volumétrica Jardim Guedala" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Dezembro 2014 - Bianca Schultz\nHoje estou passando super rapidinho pra desejar um Feliz Natal pra todas as minhas leitoras lindas e queridas, que o Papai do Céu abençoe vocês com muitos sentimentos bons e que 2015 seja um ano com muitas coisas boas!\nObrigada pra quem me acompanhou esse ano, o carinho de vocês é a melhor recompensa e motivação pra continuar com o blog.\nA Polly também quer desejar boas festas pra vocês, eu queria ter tirado uma foto mais ajeitadinha dela, mas tadinha ficou com medo do pisca pisca, hehe.\nBeijinhos e até o próximo post que ainda sai em 2014, se Deus quiser!\nE eu não falei que já ia ter sorteio no blog de novo?\nDessa vez o sorteio é em parceria com as Lojas BelShop, conhecida de vocês porque já rolou outro sorteio com a empresa aqui no blog e mais lembrada ainda pelas gurias de Porto Alegre e região, porque quando a gente fala de loja de cosméticos, sempre lembramos desse nome.\nTodo sorteio que acontece aqui é uma forma de agradecer vocês pelo carinho comigo e com o blog, e dessa vez não seria diferente. Saibam que tudo o que já alcancei com esse cantinho aqui foi graças a vocês! ♥\nEnfim, vamos pra parte mais legal disso tudo! A BelShop disponibilizou 2 kits iguais pra presentear uma leitora do blog + uma amiga da leitora do blog (que também pode ser leitora ou virar leitora a partir de agora, hehe). Yeaah, é isso mesmo, a pessoa que for sorteada vai poder presentear aquela amiga querida com um kit igualzinho ao seu! ♥ Bacana né?\nO kit tem todos esses produtinhos de beleza da imagem acima, dentre eles 1 hidratante corporal da Vult, 1 demaquilante bifásico e 3 batons da Tracta, 2 esmaltes lindos da Blant e da Nati, películas de unhas e lixinhas fofas pra carregar na bolsa.\nPra participar do sorteio você precisa seguir 4 regrinhas e eu prometo que é tudo bem fácil de fazer! :)\nPreencher esse formulário aqui (que tem apenas 3 tópicos) pra podermos entrar em contato caso você seja a ganhadora.\nCompartilhar a imagem do sorteio em modo público. Link da imagem aqui!\nCurtir a fanpage do Blog Bianca Schultz e da Belshop.\nEspero ver muita gente participando e que a ganhadora aproveite muito cada item do kit! ♥\nComo o sorteio é um presente de ano novo, a data de inscrição será realizada até 31/12, dia em que será realizado o sorteio. Após isso, nos primeiros dias de janeiro a BelShop entrará em contato com a ganhadora através do e-mail inscrito no formulário, por isso é super importante você preencher tudo direitinho!\nSorteio realizado! Resultado neste link.\nOii bonitas e bonitos, tudo bem?\nA partir de hoje estou participando de mais um projeto fotográfico aqui no blog, fui convidada pela minha amiga Gabriela Capone e o tema desse mês é retrospectiva de 2014. Adoro pensar nas coisas legais que eu fiz no decorrer do ano e também nas tantas outras que eu quero fazer pro ano seguinte, mas essa do ano que vem será assunto para outro post, por enquanto deixo vocês com minhas fotos e no final do post estará o link das outras pessoas que participam desse projeto. :)\n1 CONHECER NOVOS LUGARES\nEssa era uma das coisas que fazia parte do topo da minha lista de desejos pra 2014 e mesmo sendo perto da minha cidade, conheci vários lugares legais e fofos.\n2 AJEITAR MEU CANTINHO\nDesde que comecei a trabalhar em casa eu não tinha um lugar definido pra trabalhar. Tudo ficava meio distribuído pela casa, máquinas em um lugar, tecidos e roupas prontas em outros, no caso, onde tinha espaço. Com o tempo as coisas foram se ajeitando e eu consegui [quase terminar] a decoração do meu ateliê. Agora falta pouco e já posso dizer que tenho meu cantinho. ♥\n3 DEIXAR O BLOG COM A MINHA CARA\nEu sempre tive vontade de deixar o blog com a minha cara ~ meigo, fofo, mas não tão menininha ~ e depois da última mudança radical que fiz nele, onde troquei inclusive nome e URL (contei tudo aqui), acho que mais a minha cara não poderia ter ficado!\n4 SER MÃE DE MAIS UMA CADELA\nAntes de eu mudar de casa já tinha avisado a minha mãe que pelo menos uma das nossas 4 cadelas eu ia trazer junto comigo, porém eu sabia que com uma cadela só eu não ia me contentar e resolvi adotar a Polly pra fazer companhia pra Pituca. Quem quiser ver, tem um post com várias fotinhos das 2 gurias aqui.\n5 DEIXAR O CABELO COLORIDO\nObviamente que coragem pra pintar o cabelo todo com tinta colorida eu não ia ter, mas realizei um sonho de infância em 2014 fazendo californianas cor de rosa. Sério, me amei demais nos dias em que fiquei assim com as madeixas coloridinhas, eu só não continuei assim porque eu tinha outro desejo pra fazer com meu cabelo. Foto seguinte, hehe.\n6 CORTAR AS MADEIXAS CURTINHAS\nE como eu gostei! Gostei tanto que já me arrependi de não ter cortado antes. Cabelo curto é super prático e eu achei que combinou muito comigo. O bom é que nas pontinhas ainda ficou cor de rosa. ♥ Eu só não deixei mais curto porque ia ficar ruim de prender o cabelo e no verão que faz aqui no RS eu não aguento os fios roçando no pescoço, se eu não mudar de ideia de novo [porque eu sou dessas, haha] no inverno vou cortar mais curtinho.\nEspero que vocês tenham curtido as fotinhos, me contem qual que mais gostaram!\n♥ BLOGS QUE PARTICIPAM DO PROJETO ♥\nGabriela Cravo e Canela ~ Closet Secreto ~ Blog Yassara Freitas ~ Lari Koze ~ Blog da Duds


Para sobrinho que viu a explosão, aniversariante morreu por defeito em barril de chope - Região - Diário de Cachoeirinha\nNotícias | Região\tINVESTIGAÇÃO EM CAMPO BOM\nEnquanto investigação policial começa, família de empresário tenta se recuperar do trauma\nPublicado em: 19.09.2021 às 21:22 Última atualização: 19.09.2021 às 21:42\nA explosão do barril de chope que causou a morte de aniversariante em Campo Bom, no fim da tarde de sexta-feira (17), teria sido causada por falha no equipamento. É o que apontam testemunhas. Técnicos não descartam a possibilidade, mas também cogitam falha humana no manuseio. Ou os dois fatores. Enquanto as investigações iniciam, a família da vítima, o empresário Gilson do Nascimento, está em choque. Tenta se recuperar da tragédia em um dia que era para ser de alegria.\nEquipamento foi recolhido para perícia Foto: Polícia Civil\nEram aproximadamente 18 horas. Nascimento, que completava 43 anos na sexta, estava organizando festa em casa, na Rua Epitácio Pessoa, bairro Dona Augusta. Seria no sábado (18), ao meio-dia, para parentes e funcionários. “O Gilson queria ajustar o barril para eu e ele bebermos antes, mas estava com defeito. O chope não parava de sair, mesmo com a torneira fechada”, conta Gleisson Zardo, 24, companheiro da sobrinha do empresário. O casal veio de Campestre da Serra para a confraternização.\nSegundo Zardo, o aniversariante logo telefonou a um responsável pela empresa do chope. “O homem respondeu que já estava indo, mas que podia demorar por causa de tranqueira na BR, e passou orientações por áudio. A esposa do Gilson estava ao lado, mostrando o áudio, sobre onde ele era para mexer.” O barril era de 30 litros.\nO resultado, conforme o sobrinho, foi uma cena traumatizante. “Quando ele botou a mão na válvula, estourou. Vi ele caindo e saí correndo pedindo socorro.” O aniversariante morreu na hora. “O barril de chope estourou com trauma direto na face. Corte profundo acima do maxilar”, atestou o enfermeiro do Samu.\n'A gente entrou em desespero', relata sobrinho\nO sobrinho lembra que o empresário fazia questão de comemorar o aniversário com as pessoas mais próximas. “Só não fez ano passado por causa da pandemia. Ele vinha com a família uma vez por ano para cá e nós, também, íamos nessa época para Campo Bom”, comentou Zardo, na noite deste domingo (19), pouco após o retorno a Campestre da Serra.\n“Fomos na sexta de manhã, almoçamos juntos e ele saiu mais cedo da empresa pra passar a tarde com a gente.” O sobrinho define Nascimento como excelente empreendedor e pessoa. “Era fora de série. E se pedir para um cliente que seja, todos vão elogiar os serviços.”\nPara ele, ainda é difícil falar sobre o acidente. “A gente entrou em desespero. Nunca tinha ouvido falar em explodir um barril de chope, tanto é que isso é vendido para residências.” Zardo foi o representante da família no registro do boletim de ocorrência. “O brigadiano pediu para eu ir junto à delegacia porque ninguém mais tinha condição.” Estavam na casa somente o casal de sobrinhos, a esposa e filho adolescente da vítima.\nEra dono de empresa tradicional na região\nNatural de Ijuí, o morador de Campo Bom era dono da Sul Calhas NH, no bairro Canudos, em Novo Hamburgo, uma das empresas mais tradicionais do ramo de funilaria e serralheria da região, fundada em 2007. Nas redes sociais, preponderam registros de passeios e interações com a família, especialmente a esposa e o filho de 15 anos.\nGilson do Nascimento estava completando 43 anos Foto: Reprodução\nSeguindo a irmã, Teresinha, uma pessoa dedicada à família e ao trabalho, que gostava de ajudar as pessoas. Nascimento foi enterrado na manhã deste domingo no cemitério Jardim da Memória, em Novo Hamburgo.\nDelegado diz que aguarda laudos\nSegundo o delegado de Campo Bom, Clóvis Nei da Silva, as informações até o momento são preliminares. “Sabemos que a vítima estava manuseando o barril quando teve um trauma na face.” Ele frisa que aguarda o laudo da necropsia para avançar no inquérito. O resultado da perícia feita na chopeira, no barril (que era de inox), na válvula, no cilindro e em todos os outros objetos coletados também será importante. “Tudo será apurado: quem vendeu, quem fabricou, quem envazou. Enfim, tudo que tem relação com esse acidente.”\n'Queremos esclarecer', diz advogado da fornecedora\nA empresa contratada foi a Chopp Express, de Campo Bom. Segundo o advogado da fornecedora, José Adelmo de Oliveira, todos aguardam a conclusão das investigações e os resultados da perícia.\n“Queremos esclarecer tudo isso, mas temos que dizer que só trabalhamos no terreno da hipótese porque apenas a perícia poderá demonstrar as verdadeiras causas do acidente. Sem laudo oficial, que já está em andamento, segundo temos conhecimento, qualquer coisa que dissermos é conjectura, então, a empresa pretende aguardar a apresentação do laudo para que sejam ouvidas as primeiras testemunhas para a partir daí construir as suas conclusões a respeito do ocorrido.”\nCaso surpreende profissionais do ramo\nA explosão de um barril de chope surpreendeu até os profissionais mais experientes do mercado de venda e distribuição de chope. O sócio de uma companhia no Vale do Paranhana, por exemplo, relata que nunca ouviu caso semelhante nos 15 anos de mercado.\nPara ele, que não quis se identificar, existem três fatores que poderiam ocasionar a explosão. Poderia estar mal soldado, ou com o regulador de pressão mal ajustado. “Também há a possibilidade de o barril ter sido fabricado com um material de menor qualidade e até com uma tampa feita de inox mais fino”, considerou.\nO engenheiro de alimentos Robert Krause Reichert, que atua no mercado cervejeiro há oito anos, frisa que não possuí informações suficientes para uma conclusão, mas observa que a possibilidade do acidente ter sido provocado por imperícia do usuário não pode ser descartada. "O cliente pode ter feito alguma manobra que não deveria."\nTAGS: aniversariante\tbarril\tcampo bom\tchope\tExplosão


O REI VAI NU: Se... tenho vergonha\nBLOGGER CONSELHEIRO ALFAIATARIA DESCOBRIMENTOS PALÁCIO ARQUIVO\nSe... tenho vergonha\nAlgumas crianças são muito extrovertidas. Outras são mais tímidas quando estão perto de pessoas pouco familiares ou não se sentem à vontade para se juntar a outras crianças. A timidez não tem de ser encarada como um problema, mas é possível ajudar a criança a sentir-se mais confortável.\nQuando a criança é tímida, costuma demorar um bocadinho a ficar à vontade:\nA criança refugia-se nos pais quando está com pessoas novas ou pouco familiares (por exemplo, pede colo, esconde-se atrás das pernas)\nA criança demora um bocadinho a sentir-se à vontade com pessoas desconhecidas (por exemplo, não fala, fica a observar outras crianças a brincar)\nA criança consegue ultrapassar a timidez ao fim de algum tempo e explora livremente.\nComo ajudar a criança?\nDar oportunidades: Garanta que a criança tem muitas oportunidades de estar com pessoas para além da família mais próxima (por exemplo, leve-a ao parque, convide amigos a irem lá a casa).\nRespeitar: Não se ria, não goze, não critique nem se zangue quando a criança mostra vergonha.\nNão rotular: Evite classificar a criança como "envergonhada".\nDar tempo: Não pressione a criança. Dê-lhe espaço e tempo para se ambientar e para se aproximar quando se sentir confortável.\nDar segurança: Enquanto a criança se está a ambientar, mantenha-se disponível e dê-lhe conforto (acompanhe-a, sente-se perto dela). Nesta fase, não desapareça sem avisar a criança. Por vezes pode sair de perto dos pais, mas de tempos a tempos pode sentir necessidade de os procurar novamente. Nessas alturas, dê-lhe um miminho e encoraje-a a ir brincar novamente.\nEncorajar: Mostre à criança aspectos do ambiente à vossa volta que a possam interessar a explorar ("Olha, o Miguel e a Marta estão a brincar com plasticina"). Dê sugestões sobre formas de se envolver na brincadeira ("Queres ver que cores têm?"). Quando a criança conseguir ultrapassar a timidez, valorize.\nNão evitar: Não evite todas as situações em que a criança se sente pouco à vontade. É importante estar com outras pessoas para aprender que consegue ficar mais à vontade.\nPor vezes, a timidez da criança pode ser mais intensa e perturbadora e afectar o seu bem-estar. Algumas crianças são vencidas pela sua timidez.\nSe a criança fica muito receosa ou ansiosa face a situações em que tem de interagir com outras pessoas e chora, tem dores de barriga ou náuseas, treme, transpira\nSe a criança não consegue estabelecer relações com pessoas fora da família, como os colegas, educadoras ou outros adultos\nSe a criança tem quatro anos ou mais e nunca brinca com outras crianças ou não tem pelo menos um ou dois amigos\nSe a criança se recusa a falar fora de casa\nPeçam apoio aos vossos profissionais de saúde!\nFacebook - Pinterest - Instagram\n"OLHA O QUE EU JÁ CONSIGO FAZER!"\nExistem lições de vida que são muito importantes e trazem benefícios aos pequenos à medida que vão crescendo. E essas lições podem ser ensi...\n10 dicas para lidar com a agressividade das crianças\nQual o pai/mãe que já não foi abordado pela educadora ora porque o filho foi agredido pelo colega, ora porque o filho agrediu o colega? Ac...\nJÁ TENHO 3 ANOS! - ROTINAS\n"Não quero ir para a mesa! " A criança está a aprender muitas coisas novas e a tornar-se independente. Isso pode fazer com ...\nMÃAAEEE... TIVE UM SONHO MAU! - AS CRIANÇAS E OS PESADELOS\nA ocorrência de pesadelos nas crianças é um problema que preocupa com alguma frequência os pais. O pequeno acorda assustado, muitas vezes a...\nAbuso Sexual em crianças - #1\nNos últimos anos, este tema entrou na casa de muitas pessoas. Casos de abusos sexuais, em contexto de institucionalização, foram revelados ...\nPARIR PELA TERCEIRA VEZ - CARTA A FAMILIARES E AMIGOS\nQueridos familiares e amigos, Como sabem o António está quase a nascer. Fiquem tranquilos, serão informados quando chegar a hora. A m...\n10 DICAS PARA PAIS BRINCAREM MAIS COM OS FILHOS\nMesmo que a criança tenha a capacidade de se divertir sozinha, a participação dos pais nas atividades é essencial para o desenvolvimento da...


Liberdade sindical: OIT x Brasil - Jus.com.br | Jus Navigandi\nCaso queira imprimir o texto completo acesse: https://jus.com.br/imprimir/22952\nCaso nº 2739: queixa apresentada pelas centrais sindicais em face do Estado brasileiro.\nCláusulas de segurança e o princípio da liberdade sindical\nCaso nº 2739: queixa apresentada pelas centrais sindicais em face do Estado brasileiro. Cláusulas de segurança e o princípio da liberdade sindical\nNo ano de 2009 as centrais sindicais Força Sindical (FS), Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), União Geral dos Trabalhadores (UGT), Central Única dos Trabalhadores (CUT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Brasil (CTB) e a Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB) apresentaram ao Comitê de Liberdade Sindical da Organização Internacional do Trabalho - OIT queixa em face do Estado Brasileiro por conta de atos praticados supostamente atentatórios ao princípio da liberdade sindical.\nEssa queixa foi autuada sob o número 2739, razão pela qual passou a ser conhecida como Caso n. 2739. Ao analisar a questão, o Comitê de Liberdade Sindical destacou seu entendimento a respeito das cláusulas de segurança sindical e deu ênfase a necessidade de se efetivar o princípio da liberdade sindical a partir da ratificação pelo Estado Brasileiro da Convenção n. 87.\n2. CASO N. 2739\nNo ano de 1951 foi criado o Comitê de Liberdade Sindical – CLS. Constituído no modelo tripartite (trabalhadores/empregadores/governos), compete ao Comitê garantir e promover o direito de associação dos trabalhadores e empregadores através do exame das queixas apresentadas. Suas decisões são organizadas na forma de Recompilação.\nAs decisões do Comitê de Liberdade Sindical constituem fonte material do princípio da liberdade sindical nos termos delimitados pelas Convenções n. 87 e 98 da OIT. Seus precedentes, portanto, são capazes de balizar a conduta tanto dos Estados, quanto das entidades sindicais a fim de que o princípio não padeça.\nEm comunicação datada de 2 de Novembro de 2009, as centrais sindicais Força Sindical, NCST, UGT, CUT, CTB e CGTB apresentaram queixa ao Comitê de Liberdade Sindical da OIT imputando ao Estado Brasileiro violação aos princípios da liberdade sindical e não interferência por conta da atuação de membros do Ministério Público do Trabalho, Ministério Público do Estado de São Paulo e da Justiça do Trabalho.\nEm sua queixa, as centrais sindicais imputam aos membros do Ministério Público a propositura de ações destinadas a combater a instituição da contribuição em instrumentos normativos, bem como a obstacularização do exercício do direito de greve. Questionam, ainda, o entendimento consolidado através da Súmula n. 666 do Supremo Tribunal Federal e do Precedente Normativo n. 119 do Tribunal Superior do Trabalho, ambos versando sobre a impossibilidade do desconto de contribuições em prejuízo a trabalhadores não filiados ao sindicato beneficiado.\nEm resposta, o Governo Brasileiro noticiou o histórico do sindicalismo brasileiro, bem como a manutenção na Constituição de 1988 da unicidade e da contribuição sindical obrigatória. Defendeu também o importante papel desempenhado pelo Ministério Público do Trabalho na defesa dos direitos trabalhadores, bem como a necessidade de se atuar em face de dirigentes sindicais descomprometidos com os interesses dos trabalhadores representados, sem prejuízo da manutenção do diálogo.\nDiante das manifestações e dos documentos apresentados, o Comitê de Liberdade Sindical reiterou entendimento de que os problemas decorrentes da instituição de cláusulas de segurança sindical devem ser resolvidos de acordo com a prática e sistema de relações laborais de cada país, podendo ser ou não aceitas. Ainda, quanto ao desconto de contribuições de trabalhadores não filiados ao sindicato, mas beneficiados pelo acordo coletivo firmado, já teria se manifestado sobre a possibilidade, desde que o desconto seja previsto em acordos coletivos.\nO Comitê, ainda, recomendou ao Governo Brasileiro mantê-lo informado sobre o resultado das reuniões entre o Ministério Público do Trabalho e o movimento sindical, bem como as iniciativas para estabelecer um Conselho tripartite de Relações Industriais, além de convidá-lo a tomar as medidas necessárias para a ratificação da Convenção n. 87.\n3. LIBERDADE SINDICAL X UNICIDADE E CONTRIBUIÇÃO OBRIGATÓRIA\nA liberdade sindical trilhou longa trajetória de lutas travadas pelos trabalhadores. Sua elevação à condição de direito fundamental, materializada através de declarações internacionais de direitos humanos, é fruto de um processo evolutivo fortemente marcado pela busca do reconhecimento da fragilidade do trabalhador individualmente considerado (OLIVEIRA NETO, 2010:53).\nÉ natural conceber a liberdade sindical como o bem jurídico maior que vincula toda a normatização da atividade sindical. Definitivamente, a liberdade sindical integra o rol de direitos e princípios fundamentais dos trabalhadores (KAUFMANN, 2005:117/119).\nSegundo o Comitê de Liberdade Sindical, o sistema democrático é fundamental para o exercício dos direitos sindicais. O movimento sindical realmente livre só pode se desenvolver quando respeitados os direitos humanos fundamentais. Portanto, devem ser adotadas todas as medidas necessárias para garantir que os direitos sindicais possam ser exercidos com normalidade em um clima desprovido de violência, pressões, temores e ameaças de toda a índole (CLS, 34/36 e 41).\nDentre as declarações internacionais de direitos fundamentais que tutelam a liberdade sindical, a Convenção n. 87 da OIT de 1948 é a mais significativa e atua como diretriz. Estabelece o artigo 2º da Convenção n. 87:\nArt. 2º Os trabalhadores e as entidades patronais, sem distinção de qualquer espécie, têm o direito, sem autorização prévia, de constituírem organizações da sua escolha, assim como o de se filiarem nessas organizações, com a única condição de se conformarem com os estatutos destas últimas.\nEm complementação à Convenção n. 87, no ano de 1949 a OIT adotou a Convenção n. 98, cujo conteúdo estabelece garantias referentes aos direitos de sindicalização e de negociação coletiva. A Convenção n. 98 coíbe a adoção de práticas discriminatórias por conta do exercício da atividade sindical pelos trabalhadores, bem como tutela as organizações sindicais em face de atos de ingerência (Convenção n. 98, artigos 1º e 2º).\nEm resumo, enquanto a Convenção n. 87 estabeleceu a liberdade sindical frente ao Estado, a Convenção n. 98 se incumbiu de tutelá-la nas relações intersubjetivas (GIUGNI, 1991:47/48). Quer dizer, não basta tutelar os indivíduos frente ao Estado. Também é necessário estabelecer mecanismos que impeçam que a liberdade sindical seja obstaculizada por conta da atuação dos empregadores ou de seus representantes.\nA Constituição Federal de 1988 busca garantir a liberdade sindical. Entretanto, manteve as figuras do registro sindical, da unicidade e da contribuição sindical compulsórias, restringindo, portanto, a efetividade do princípio:\nPara o saudoso Procurador do Trabalho Arnaldo Süssekind, a dificuldade de se incorporar a Convenção n. 87 teria origem na Constituição de 46, cujo texto legitimou o exercício pelos sindicatos de funções delegadas pelo Poder Público, previstas na CLT, funções cujo rol foi acrescido da arrecadação de contribuições instituídas por lei para custeio de suas atividades através da Constituição de 67. Atualmente, a Constituição de 88, ao preservar a unicidade sindical e a contribuição compulsória para custeio do sistema, teria mantido tal quadro inalterado (1994:405).\nA respeito do sistema sindical brasileiro, a unicidade, a contribuição sindical e a representação por categoria acabam por impedir a plena efetivação da liberdade sindical nos termos apresentados pela Convenção n. 87 da OIT. Essa contradição foi reconhecida pelo Supremo Tribunal Federal em processo relato pelo Ministro Sepúlveda Pertence:\nA recepção pela ordem constitucional vigente da contribuição sindical compulsória, prevista no art. 578 CLT e exigível de todos os integrantes da categoria, independentemente de sua filiação ao sindicato, resulta do art. 8º, IV, in fine, da Constituição; não obsta à recepção a proclamação, no caput do art. 8º, do princípio da liberdade sindical, que há de ser compreendido a partir dos termos em que a Lei Fundamental a positivou, nos quais a unicidade e a própria contribuição sindical de natureza tributária, marcas características do modelo corporativista resistente, dão a medida da sua relatividade (cf. MI 144, Pertence, RTJ 147/868, 874); nem impede a recepção questionada a falta da lei complementar prevista no art. 146, III, CF/88, à qual alude o art. 149, à vista do disposto no art. 34, §§ 3º e 4º, das Disposições Transitórias (cf. RE 146.733, Moreira Alves, RTJ 146/684, 694)." (RE 180.745, Rel. Min. Sepúlveda Pertence, DJ 08/05/98)\nSustenta o Comitê de Liberdade Sindical que a proibição contida em Constituição relativa à criação de mais de um sindicato por categoria profissional ou econômica sobre determinada base territorial não inferior à área de um município não está de acordo com o princípio da liberdade sindical. A unicidade sindical, pois, não deve ser imposta mediante intervenção do Estado, sob pena de violação do princípio da liberdade sindical (CLS, 314 e 321).\nEm relação ao custeio sindical, o Comitê de Liberdade Sindical decidiu que a imposição a todos os trabalhadores da categoria de contribuição em benefício de determinado sindicato não é compatível com o princípio da liberdade sindical e acaba por consagrar a prática de monopólio sindical. Igualmente, a autonomia das entidades sindicais e o princípio da liberdade sindical requerem independência financeira frente ao Estado. Quer dizer, o sistema de financiamento das entidades sindicais não deve estar atrelado ao Estado, pois incompatível tal realidade com o princípio da liberdade sindical (CLS, 325, 466 e 467).\nNo sistema jurídico brasileiro a contribuição sindical vincula trabalhadores, profissionais liberais e empregadores. É devida por todos aqueles que integram determinada categoria econômica ou profissional, em benefício do respectivo sindicato. Em relação aos trabalhadores, é cobrada anualmente com base no valor equivalente a um dia de trabalho. Já os empregadores estão obrigados à contribuição calculada a partir do valor do capital social da empresa, observadas alíquotas que vão de 0,02 a 0,8% (CLT, artigos 578 a 580).\nNão obstante a menção à contribuição prevista em lei, a Constituição de 88 assegura o direito de livre associação e a liberdade sindical. Para tanto, ninguém poderá ser compelido a associar-se ou a permanecer associado, muito menos ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato:\n6. CLAÚSULAS DE SEGURANÇA SINDICAL\nA contribuição sindical estipulada em lei a ser desconta dos não filiados ao sindicato viola o princípio da liberdade sindical, conforme entendimento do Comitê de Liberdade Sindical, ressalvada as clausulas de segurança sindical permitidas pela lei.\nDentre as diversas modalidades de cláusulas de segurança sindical, merecem destaque a union shop (sindicalização de todos os trabalhadores), a closed shop (vinculação do contrato de trabalho à sindicalização) e, a propósito do presente estudo, a agency shop ou cotización sindical obrigatoria (os empregados da unidade de negociação pagam taxas ao sindicato mesmo não sendo obrigados a ingressar na vida sindical) (KAUFMANN, 2005:257/258).\nAs cláusulas de segurança sindical, em princípio, atentam contra a liberdade de associação e a liberdade sindical, pois acabam por forçar os trabalhadores a se filiarem aos sindicatos, bem como a contribuir para com tais entidades, além de resultar na adoção de práticas discriminatórias quando da contração ou manutenção do contrato de trabalho (OLIVEIRA NETO, 2010:77/78).\nNão obstante, as cláusulas de segurança sindical, segundo o Comitê de Liberdade Sindical, não são necessariamente contrárias ao princípio da liberdade sindical, devendo cada país, de acordo com a prática e o sistema de relações de trabalho, adotá-las ou não. Quer dizer, se a legislação aceita cláusulas de segurança sindical com a dedução de contribuições sindicais a não afiliados, mas que se beneficiam da negociação coletiva, tais cláusulas serão aceitas desde que instituídas mediante negociação coletiva.\nA instituição das contribuições assistenciais ou outras de qualquer natureza, portanto, nos termos do entendimento vigente perante o Comitê de Liberdade Sindical não atentaria contra o princípio da liberdade sindical. Entretanto, deverá haver previsão legal para que tal instituição ocorra mediante negociação coletiva.\nA esse respeito, como visto, o legislador constitucional de 1988 inovou ao prever a modalidade de custeio da atividade sindical intitulada contribuição confederativa. Trata-se de contribuição a ser instituída em assembleia geral com o objetivo de custear o sistema confederativo de representação.\nTrata-se, portanto, de contribuição prevista no texto constitucional a ser instituída em assembleia realizada pelos trabalhadores ou empregadores para custear o sistema confederativo respectivo. Deve-se destacar, a propósito, que a instituição da contribuição em questão não dependeria de negociação coletiva. Ao contrário, os próprios integrantes da categoria, em assembleia específica, acabariam por decidir por sua criação.\nNão obstante, quanto ao desconto em prejuízo aos não associados, o Supremo Tribunal Federal, por se tratar de matéria constitucional, acabou por sumular a questão, definindo expressamente a vedação do desconto em prejuízo daquele que não integrar o quadro associativo da entidade sindical beneficiada.\nSÚMULA N. 666. A contribuição confederativa de que trata o art. 8º, IV, da Constituição, só é exigível dos filiados ao sindicato respectivo.\nA contribuição assistencial, por sua vez, tem por objetivo custear as atividades assistenciais do sindicato da categoria profissional e sua atuação no processo negociação coletiva (OLIVEIRA NETO, 2010:92). A respeito da contribuição assistencial decidiu o Tribunal Superior do Trabalho que, semelhantemente à contribuição confederativa, só poderá ser descontada dos filiados ao sindicato. É o que se extrai do Precedente Normativo n. 119 editada por essa Corte:\nVerifica-se, portanto, aparente confronto entre o entendimento do Comitê de Liberdade Sindical da OIT sobre as cláusulas de segurança sindical e a jurisprudência consolida no sistema jurídico brasileiro a respeito das contribuições confederativa e assistencial. De um lado, temos a aceitação de tal prática, desde que regula em lei e instituída mediante negociação coletiva. De outro, a adoção de regra mais restritiva, ao passo que restringiria o desconto aos trabalhadores filiados à entidade sindical beneficiada.\nEssa discussão parece não ter fim. Efetivamente, o próprio Comitê de Liberdade Sindical deixa margem à violação ou não do princípio da liberdade sindical por conta da adoção das cláusulas de segurança sindical. Essa imprecisão, a propósito, manifesta-se na decisão do Caso n. 2739, o que acabou por frustrar as centrais sindicais queixosas.\nNão custa lembrar que o sistema jurídico brasileiro não regulamentou ainda as contribuições confederativa e assistencial. A primeira, a partir do texto constitucional (CF, artigo 8º, IV), até independeria de legislação complementar para produzir efeitos. Já a contribuição assistencial estaria na pendência da votação da Proposta de Emenda Constitucional n. 369/05, ainda parada no Congresso Nacional.\nA unicidade e a contribuição sindical imposta em lei afastam a incidência das cláusulas de segurança sindical. No sistema jurídico brasileiro as entidades sindicais já são devidamente tuteladas através da garantia de um espaço territorial de atuação, bem como mediante um sistema de financiamento imposto pela lei que abrange a todos os integrantes da categoria.\nA reforma do texto constitucional para fins de adoção da pluralidade é medida indispensável à efetivação do princípio da liberdade sindical. A ratificação da Convenção n. 87 da OIT será consequência natural. O critério de representativamente, por certo, poderá ser necessário em um primeiro momento.\nA reforma da legislação infraconstitucional para fins de revogação da contribuição sindical prevista em lei também se faz necessário. Nos termos do entendimento adotado pelo Comitê de Liberdade Sindical, a contribuição assistencial poderá substituir a contribuição sindical imposta pela lei. Quanto permitida pelo legislador, deverá ser instituída mediante negociação coletiva.\nResta às entidades sindicais capitaneadas pelas centrais a opção entre o sistema vigente onde prevalece a unicidade e o imposto sindical e o sistema sustentado pelo Comitê de Liberdade Sindical a partir das Convenções n. 87 e 98. A instituição de contribuição via negociação coletiva será possível. A título de exemplo cita-se a contribuição denominada canon social ou cláusula de solidariedade. Nessa hipótese a contribuição instituída será descontada de todos aqueles que forem abrangidos pela negociação coletiva.\nGIUGNI, Gino. Direito sindical. São Paulo: LTr, 1991.\nKAUFMANN, Marcus de Oliveira. Das práticas anti-sindicais às práticas anti-representativas. Sistema de combate e a tutela de representações coletivas de trabalhadores. São Paulo: LTr, 2005.\nLibertad sindical: Recopilación de decisiones y princípios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, quinta edición (revisada), 2006\nMARTINS, Sérgio Pinto. Contribuições Sindicais. Direito comparado e internacional, contribuições assistencial, confederativa e sindical. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2004.\nNASCIMENTO, Amauri Mascaro do. Compêndio de Direito Sindical. 4ª ed. São Paulo: LTr, 2005.\nNICOLADELI, Sandro Lunard. A OIT E A QUESTÃO DA LIBERDADE SINDICAL NO BRASIL: A ANÁLISE DO “CASO 2739”. In http://www.fetropar.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4221:a-oit-e-a-questao-da-liberdade-sindical-no-brasil-a-analise-do-caso-2739-&catid=231&Itemid=170, acessado em 20/08/2012.\nOLIVEIRA NETO, Alberto Emiliano. Contribuições sindicais. Modalidades de financiamento sindical e o princípio da liberdade sindical. São Paulo: LTr, 2010.\nSÜSSEKIND, Arnaldo. Convenções da OIT. São Paulo: LTr, 1994.\nTEIXEIRA, Jorge Régis F. Curso de Direito Constitucional do Trabalho. estudos em homenagem ao professor Amauri Mascaro Nascimento. Arion Romita (coord.). V. 2. São Paulo: LTr, 1991.\nOLIVEIRA NETO, Alberto Emiliano de. Caso nº 2739: queixa apresentada pelas centrais sindicais em face do Estado brasileiro. Cláusulas de segurança e o princípio da liberdade sindical. Revista Jus Navigandi, ISSN 1518-4862, Teresina, ano 17, n. 3415, 6 nov. 2012. Disponível em: https://jus.com.br/artigos/22952. Acesso em: 18 jan. 2021.


Home Novo Uno Uno Mille não será renovado nem sairá de linha em 2011\nEm mais um capítulo da série de rumores envolvendo o suposto novo Uno Mille 2011, o diretor de produto e exportação da Fiat, Carlos Eugênio Dutra, disse ao Blogauto que o carro não será substituído nem sairá de linha.\nParece que ele não quis entrar em detalhes, mas a princípio o que a Fiat está fazendo é desenvolver um novo carro sobre a plataforma do Uno, o projeto 327 (326 como vem sendo chamado na imprensa, já que o 327 seria o substituto do Palio).\nOutra informação interessante é sobre o motor 1.4 do Fiat 500 que, segundo o executivo, não será feito no Brasil. Isso coloca uma sombra de dúvida sobre a utilização de motores Tritec. A fábrica, em Campo Largo, na Região Metropolitana de Curitiba, havia sido comprada pela Fiat em 2008. Devido à crise, a maior parte dos funcionários foi demitida e há rumores de que só estariam sendo feito testes de motores por lá, hoje em dia. Vamos esperar para ver como fica.\nConfira detalhes da entrevista, com futuros planos da Fiat, ao Blogauto.\nLeia também: Fiat lança Novo Uno College - Preço e Novidades\nvalor de mercado donovo uno


Pensar Grande: Encontro discute corredor de transporte integrado no Rio São Francisco\nEncontro discute corredor de transporte integrado no Rio São Francisco\nFoto:Movimento de cargas no Velho Chico Com base na importância histórica do rio como elemento de integração nacional, o Corredor Multimodal do Rio São Francisco integrará os transportes hidroviário, ferroviário e rodoviário\nAs estratégias mais adequadas para viabilizar o desenvolvimento de um corredor de transporte integrado na região da Bacia Hidrográfica do São Francisco serão debatidas desta quarta (9) até sexta-feira (11), em Salvador, no Workshop Estratégico do Corredor Multimodal do Rio São Francisco, no hotel Mercure.O workshop tem como objetivo fornecer subsídios para a construção de um plano de ação visando ao desenvolvimento do Corredor Multimodal do Rio São Francisco. Para participar do evento os interessados devem enviar um e-mail para o endereço icarneiro@worldbank.org ou ligar para o número (61) 3329-8650.\nNa abertura do workshop está prevista a participação de representantes do Governo Federal, dos ministros do Transporte César Borges, da Integração Nacional Francisco Teixeira, do presidente da Codevasf, Elmo Vaz, do diretor-geral do Dnit, Jorge Fraxe, do diretor geral-substituto da Antaq, Mario Povia, e do coordenador-geral de operações do Banco Mundial no Brasil, Boris Utria.\nVisando a ampliar a competitividade, o dinamismo e a sustentabilidade da economia brasileira, o Governo Federal assumiu o compromisso de ampliar a participação das hidrovias na matriz de transporte do Brasil. Além de reduzir os custos logísticos e de transporte associados à circulação de mercadorias e de pessoas, as hidrovias atraem novos empreendimentos e investimentos, estimulam o uso sustentável dos recursos hídricos e contribuem para a redução das disparidades regionais.\nElemento de integração\nDesta forma, em alinhamento colaborativo com as políticas e planos do Governo Federal na área de desenvolvimento regional e de transportes, o Corredor Multimodal do Rio São Francisco integrará os diversos meios de transporte da região (hidroviário, ferroviário, rodoviário), ancorado na importância histórica do Rio São Francisco enquanto elemento de integração macrorregional e dinamismo econômico.\nO trecho do rio que vai de Pirapora (MG) a Juazeiro (BA) e Petrolina (PE), de aproximadamente 1.300 km potencialmente navegáveis para fins comerciais, de lazer, dentre outros, é um eixo de grande atividade econômica e deverá crescer com o desenvolvimento do Corredor, atingindo 339 municípios em sua área de influência direta.\nPropõem-se alcançar três grandes objetivos com Corredor Multimodal: a) ampliar o desenvolvimento socioeconômico e integração regional da bacia hidrográfica do rio São Francisco; b) transformar a matriz de transportes, tornando-a mais sustentável – menos poluente, com menor consumo de energia e de combustíveis fósseis, gerando menos emissão de carbono; e c) aprimorar a competitividade logística e de transporte na área influência do Corredor Multimodal do Rio São Francisco, por meio da otimização de seu potencial hidroviário, ferroviário e rodoviário, e da articulação/integração dessas vias.\nA região oeste da Bahia atualmente representa um dos maiores polos de atividade econômica do estado devido ao forte crescimento da produção agrícola nos últimos quinze anos, que se concentrou principalmente na cultura da soja, do algodão e do milho. Na região, os custos de transporte representam 60% do custo dos produtos.\nNa rota entre o oeste da Bahia e João Pessoa (PB), por exemplo, a estimativa é de que o frete para o milho poderia ser reduzido de R$ 200,00 para R$ 170,00 por tonelada com o uso do Corredor Multimodal do Rio São Francisco. O custo dos trechos rodoviários ainda representariam cerca de 74% do frete total, considerando-se os 1.200 quilômetros de estrada e 600 quilômetros de hidrovia.\nMesmo assim, em termos de preço para o consumidor, estima-se que, em média, a proporção do custo logístico no preço final do produto poderia ser reduzido de 38% para 34%. O ganho projetado é de R$ 1,8 milhão para cada 100 mil toneladas transportadas no corredor do Rio São Francisco, em comparação com o modal rodoviário.\nA redução de custos logísticos pode ser ainda mais significativa com a manutenção contínua da navegação no Rio São Francisco desde Pirapora-MG até Petrolina-PE, com novas conexões ferroviárias e com ganhos de escala.\nAlém disso, também é importante destacar a alternativa de novas cadeias logísticas, uma vez que a hidrovia esteja em condições ideais de navegação, aumentando ainda mais os investimentos locais e o dinamismo econômico regional.