suzuki 750f e so ficar parada por 02 dias e fica rateando!\npor Carlos Jose dos reis em Seg 26 Nov 2012, 19:01\nminha moto Suzuki e só ficar parada durante dois disa que ela fica rateando , mais se eu dou uma volta loco fica boas o que esta acontecendo com minha moto pois eu tenho que andar por quase um kim para ela ficar boa o que faço .?\nCarlos Jose dos reis\nRe: suzuki 750f e so ficar parada por 02 dias e fica rateando!\npor Carlos Jose dos reis em Seg 26 Nov 2012, 19:05\ntenho uma Suzuki que e só fica parada por dois dias que começa a falhar na aceleração (ratear) já troquei as velas ,me disseram-me que e a gasolina que fica no carburador sera ?\npor marconi em Seg 26 Nov 2012, 19:08\nminha bandit era carburada e mesmo passando mais de uma semana desligada nunca aconteceu isso.\ngasolina ruim pode é uma possibilidade. E se for pode sim afetar carburadores e velas, se persistir faz uma revisão só pra constar.\nMas ainda acho que é gasolina, só testando.\npor Carlos Jose dos reis em Ter 27 Nov 2012, 18:07\nok marconi obrig vou providenciar a revisão.pode ser isso mesmo pois comprei a mesma e só troquei os pneus. ai valeu.\npor Dênio em Sex 08 Fev 2013, 14:01\nCarlos Jose dos reis escreveu: minha moto Suzuki e só ficar parada durante dois disa que ela fica rateando , mais se eu dou uma volta loco fica boas o que esta acontecendo com minha moto pois eu tenho que andar por quase um kim para ela ficar boa o que faço .?\nPode ser mais grave. A minha tava com esse mesmo problema, ficava parada uns dois dias e começava a falhar em baixa rotação, só parava de falhar depois de andar uns 20Km (motor ficar quente). Troquei velas, filtro, mandei verificar carburadores e nada. Só melhorou depois de fazer assentamento de válvulas. Pode não ser o seu caso, mas ja fica a dica!\npor lucas.sorocaba em Sex 08 Fev 2013, 18:02\nPode ser bateria fraca, carbura sujo/ precisando equalizar, tem que ir procurando. Faz um teste: com a moto fria, dá partida e vai encostando o dedo nas curvas do escape que saem do motor, se alguma não estiver esquentando pode ser carbura sujo, vela...


Minha Lima pequenina: Au Revoir, Whitney..\nAu Revoir, Whitney..\nVim aqui para falar um pouquinho, e também prestar minha humilde homenagem a uma grande cantora.\nWhitney Houston morreu neste sábado dia 11 de fevereiro aos 48 anos. Ainda não se sabe a causa da morte, apenas que ela foi encontrada morta por um de seus funcionarios, na banheira de sua suite do quarto andar no Beverly Hilton Hotel, em Los Angeles.\nFalando um pouquinho da carreira dessa grande cantora que fez muito sucesso nos anos 1980 e 90 e se tornou uma das artistas de maior vendagem de discos. Entres seus grandes sucessos estão:"How will i know", "Saving all my love for you", "I wanna dance with somebody" e a minha preferida e a cara dos meus tempos de Toronto.. "It's not right, but's ok".\nPublicada por Ma Petite Lima à(s) 11:06:00 da manhã\nEtiquetas: Au revoir...\nEu senti demais a partida dela, pois amava aquela voz!\nNão consegui achar o post em que vc fala do filme "Meia-noite em Paris"... Me passa o link?\nAbraço... e feliz semana!


Clipping – TJ/BA - Magistrados e servidores são capacitados em gestão cartorária (BA)\nAdministrar com eficiência e eficácia a sua unidade jurisdicional, com base em uma nova cultura judiciária. Esse é o intuito dos Magistrados e Servidores que participaram, nos dias 29 e 30 de abril, do curso Gestão Cartorária, promovido pela Universidade Corporativa (Unicorp) do Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA), coordenada pela Juíza Assessora Especial da Presidência II, Dra. Rita Ramos.\nDurante as 20 h/aula, a Juíza Mirla Regina da Silva, do Tribunal de Justiça do Acre, Tutora da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) na área em questão, apresentou os aspectos teóricos da Administração Judiciária e da Gestão Cartorária e o cenário atual do Poder Judiciário, incluindo discussão e reflexão crítica a respeito.\nAo abordar o diagnóstico ambiental, a docente levou os participantes a analisar a sua unidade, levantando os pontos fracos e pontos fortes, as oportunidades e ameaças, identificando “onde o cartório precisa melhorar”, para assim, partindo dessa perspectiva, definir corretamente os objetivos para a equipe, alinhados à missão, visão e valores do Tribunal.\nDe acordo com a Juíza Mirla Regina, as competências desenvolvidas ajudarão os Magistrados e Servidores a formalizar um Plano de Gestão Judiciária para a sua unidade, incluindo ações voltadas para a melhoria do desempenho, bem como formas de controle dos resultados, e, sobretudo, um Plano de Gestão alinhado ao planejamento estratégico do Tribunal.


Prós e contras de co-dormir com seu filho | Saúde Consultas | Revista Saúde, Bem-estar e Nutrição\nCasa " Gravidez " Tudo sobre seu bebê " Prós e contras de co-dormir com seu filho\nPrós e contras de co-dormir com seu filho\nTodos os pais têm opiniões diferentes sobre permitindo que as crianças dormem em suas camas com eles. Alguns serão surpreendidos ao descobrir que não é apenas em certas culturas que os pais e as crianças dormem juntos à noite, na mesma sala ou até na mesma cama, Mas acontece em todos os lugares. Algumas famílias guardou segredo por medo de que outros pais frunzan carranca em seus hábitos, Mas é na verdade uma prática comum. Na verdade, a Fundação Nacional de dormir, relata que em torno do 24% os pais permitem que seus filhos dormir com eles, pelo menos, uma parte da noite.\nAté mesmo os especialistas em crianças, os médicos de família e conselheiros têm opiniões diferentes sobre co-dormir, um termo usado para descrever a prática de permitir que um bebê ou uma criança dormir com um ou ambos os pais na cama. Outros termos também foram utilizados, Como dividir uma cama ou partilha de sono. Cientistas, Pediatras, Especialistas na vida familiar e muitos autores têm encontrado visualizações, resultados conflitantes de seu próprio personalizado baseado em pesquisa.\nNo final, Alguns especialistas acreditam que realmente depende da decisão da família, fazer o que funciona para eles, e nenhum livro, investigação ou o parecer dos peritos pode dizer o que é melhor para cada família.\nOutro ponto de controvérsia sobre co-dormir é a idade do bebê ou criança, em que os pais podem permitir compartilhar a sua cama. Mais uma vez, com esta questão, as opiniões divergem, e alguns especialistas alerta os pais sobre o risco de asfixia para bebês, na cama durante o sono. Relatou-se que a taxa de síndrome da morte súbita (SIDS) É mais elevada para os bebês que dormem em adultos do que em um berço cama. Também, Estima-se que em torno de 100 mortes infantis ocorrem a cada ano, Desde que os pais acidentalmente se reúnem por sufocar seus bebês durante o sono. Outros especialistas, No entanto, Eles acreditam que co-dormir é realmente raro e eles podem ser evitados. Até que idade uma criança pode dar ao luxo de continuar a partilhar a cama dos pais, É outra coisa que as pessoas discutidas, Embora esse co-leito defende a maioria dos especialistas acreditam que as crianças até os cinco anos de idade podem se beneficiar mais com essa prática.\nBenefícios do co-leito\nOs pais da criança e especialistas, que acreditam em co-dormir, Eles citam os seguintes benefícios:\nÉ mais fácil para as mães que amamentam seus bebês à noite. Anda a dormir melhor, desde que eles não têm que sair da cama.\nAlguns especialistas como Michael Commons, uma psiquiatra de Harvard, Eles acreditam que o risco de asfixia é menor quando um adulto com um bebé a dormir quando um bebê só dorme à noite em um berço.\nCo-dormir reduz a separação de ansiedade em crianças, reforça a auto-estima, e incentiva-os a desenvolver independência antes. Experiência que neste tipo de reprodução observou que as crianças se desenvolvem melhor em termos de bem-estar físico, mental e emocional.\nPesquisa por Margot Sunderland, autor da ciência da educação das crianças e o diretor de educação no centro de Saúde Mental da criança em Londres, Ele demonstra que co-dormir ajuda as crianças crescem e tornam-se adultos tranquilo e saudáveis. Ela fez a observação de estudos mostrando que ao redor do 70% das mulheres que não foram consoladas quando eles choraram, em seus distúrbios digestivos desarrollarron de infância em adultos.\nMuitos pais acreditam que partilham a cama com seus filhos promove proximidade familiar, Porque dá-lhes mais tempo para se alimentar e se conectar com seus filhos.\nContras de co-dormir\nPor outro lado, pais e especialistas que não são defensores da co-dormir, Eles acreditam que as crianças não precisam dividir a cama com os pais para ser segura e feliz.\nEles também citam que os pais dormiam melhor quando eles têm cama para si.\nCompartilhar a cama não deve ser usado para resolver os problemas de sono das crianças ou os pais que têm suas próprias inseguranças..\nPerigo de morte súbita. Os especialistas alertam que os pais não devem permitir que seus filhos dormir com eles na mesma cama, Se eles estão tomando. sedativos, drogas ou álcool. Bebês também podem ser colocados em uma superfície separada, se os pais são extremamente obesos desde que ele não podia sentir como fechar para o bebê é seus corpos.\nO que causa dor na perna?\nO que faz com que os períodos de apagões?\nTags: dormir junto com o seu filho, desvantagens, vantagens


Skincare e branding: análise da Sallve e Marcas Digitais Nativas Verticais\nEstudo sobre, trabalho com e consumo marcas. Mas adoro um produto natural, uma receita caseira. Me lembra quando minha avó chamava a horta de casa de farmácia. Se juntar pó de café e mel você tem um ótimo esfoliante facial, sabia? Tem uma tribo gigante na rede social ao lado que com certeza sabe. Essas alquimias são ensinadas, testadas, aprovadas, reprovadas, adaptadas. É nessa grande rede de troca de conhecimento que surgem, justamente, novas marcas — ligadíssimas na oportunidade de entrar na roda de conversa, de sentar para ouvir com atenção, aprender e só então oferecer. Aqui, o consumidor é a velha sábia.\nO café, sempre onipresente, também me lembra o primeiro livro sobre branding que li no início da faculdade de publicidade: o caso Starbucks e os princípios orientadores da marca que se mantiveram apesar da crise, sobre o senso de comunidade construído, sobre o despertar do vínculo emocional com os clientes. Na época, nos EUA, ir a Starbucks significava muito mais pertencer a um lugar humano em que te chamam pelo nome do que apenas tomar um café. Em 2007 inauguraram um fórum no site para os clientes escreverem novas ideias, sugestões e, principalmente, para fomentar discussões entre o público e a marca. Solução que hoje seria o tataravô, segundo a contagem de tempo da internet, das conversas em tempo real no Instagram ou Twitter.\nSuje as mãos. Ouça com empatia e se comunique com transparência. Conte a sua história. Utilize experiências autênticas para inspirar. Atenha-se aos seus valores, eles são a sua base.\nHoward Schultz (Livro “Em Frente: Como a Starbucks lutou pela sua vida sem perder a alma”)\nSe isso já foi um diferencial, agora é a sustentação e coração de muita empresa, principalmente as DNVB (Marcas Digitais Nativas Verticais). Nascidas no ambiente digital, são marcas que sabem tudo sobre seus clientes pois controlam toda jornada de compra. Não tem intermediários na relação, se relacionam pelas próprias redes e vendem diretamente pelo seu e-commerce (podendo ou não ter pontos de venda físicos próprios). Elas tem um propósito muito bem construído no produto e na experiência e sua principal característica é construir esse propósito junto ao público. Veja mais sobre aqui e aqui.\nE aí surge a Sallve, a primeira DNVB de skincare (cuidados com a pele) no Brasil e que me motivou a escrever esse texto depois de ter vivenciado a experiência de compra. Aliás, muito antes disso, porque antes de lançar o primeiro produto a Sallve já tinha mais de 60 mil seguidores e clientes cadastrados. Eu, inclusive, que acompanhei toda essa construção com um olho na skincare e outro nas estratégias de branding.\nE o que podemos aprender com a empresa que acabou de aparecer?\n1. “Conversas sinceras, escolhas seguras, fórmulas incríveis”\nEsse é o slogan da marca. Na prática e na frase, a conversa vem antes da formulação dos produtos — que, sim, são de qualidade, mas foram escolhidos através do critério mais importante de todos: a necessidade real da pele brasileira. Como? Oras, PERGUNTANDO.\nPercebemos que, em vez de lançar o produto e só depois apresentá-lo, seria mais interessante descobrir o que o público deseja, e só aí lançar os itens. Temos ideia do que falta no mercado brasileiro, mas não há nada mais legal do que distribuir o que faltava para aquele grupo de pessoas.\nÉ claro que a Sallve nasce com uma grande carta na manga: Julia Petit. Sócia e principal rosto da marca, Julia é referência em conteúdo de beleza e cuidados desde os primórdios da internet, muito antes das blogueiras (tá, meninas?). Munidos de alguém com experiência em se comunicar com a audiência, conversaram com mais de 10 mil pessoas. O primeiro ponto de contato foi o blog de conteúdo Lindos Poros, depois o Instagram. Assim co-criaram através da interação direta com os consumidores o primeiro produto, que passou por 11 versões até a final. Foi lançado primeiramente em pequena quantidade em uma pré-venda para teste da eficácia, atendimento e distribuição. O chefe que aprova ou não é o feedback da internet que, especialmente nesse segmento, é especialista em resenhas. Olha o MVP e Social Listening dando as cartas.\nMVP é a sigla para Mínimo Produto Viável. Consiste em lançar um novo produto com o menor investimento possível para testá-lo antes de grandes investimentos.\nSocial Listening é a maneira de monitorar a popularidade de uma marca extraindo informações e dados dos canais de mídias online: desde comentários nas redes sociais às discussões em fóruns especializados sobre o tema.\nLançar um só produto somente é possível com a venda direta realizada pelas DNVB, sem a pressão de uma empresa dominante de varejo como intermediária. A internet permite ouvir o consumidor, desenvolver o produto, recolher os feedbacks e depois apresentar mais itens. Hoje, seis meses depois, a Sallve tem 3 produtos. Uma linha enxuta e sensata que pode crescer exponencialmente.\n2. O novo P é de Propósito\nSe no marketing tradicional há o também tradicional preço-praça-produto-promoção, aqui o propósito é quem dita as regras. Desde a preocupação com o meio ambiente ao desenvolver produtos e embalagens amigos da natureza e dos animais (pet e eco-friendly) às campanhas estreladas por uma diversidade de pessoas que celebram autocuidado e amor próprio (inclusive homens) a Sallve constrói uma base de seguidores engajada, que se identifica com o posicionamento e que simpatiza com a marca antes mesmo de comprar seus produtos (lembram dos 60 mil seguidores sem nenhunzinho hidratante facial se quer disponível na loja?).\n(Foto da campanha de lançamento Sallve)\nFortalecer uma comunidade própria elimina a necessidade de compra de formatos convencionais de mídia e diminui grandes esforços em pesquisas tradicionais sobre o público-alvo. Ponto para o aumento do Lifetime Value dos clientes fidelizados e ponto para a diminuição do CAC (Custo de Aquisição por Cliente).\nLifetime Value é a métrica sobre quanto cada cliente rende para empresa e quanto ele pode gerar futuramente. Está diretamente relacionada à métrica do CAC, que corresponde ao valor para conquistar cada venda, seja verba em marketing, vendas, mídia…\nPor fim, é só o começo\nExpressões do marketing por aqui, palavras específicas do lado de lá (ácido hialurônico, resveratrol, nanovitamina C, etc), a verdade é que cosméticos e produtos para saúde ocupam o primeiro lugar nas vendas de e-commerce no Brasil (pesquisa Webshoppers, 2019). A Sallve, no entanto, não se considera uma marca de cosméticos e sustenta o posicionamento #vivasuapele, bem distante das campanhas com padrões de beleza inalcançáveis das marcas tradicionais. Mas não há dúvidas que entrou para engrossar o caldo desses números para o próximo ano e abriu caminho para as DNBVs brasileiras. Enquanto isso, sigo de olho nas próximas novidades das marcas de skincare. Tudo em nome da ciência do marketing, é claro.\nPs.: na fórmula do hidratante Sallve vai cafeína. Ótimo para as olheiras.\nEscrito por Francine Franco: publicitária e curiosa para descobrir o porquê, como e quando as pessoas consomem (ou não) determinadas marcas e produtos — e escreve sobre isso.\n[16/09/2019] ERRATA: A primeira DNBV de skincare brasileira é a BEYOUNG, marca nascida em 2014.\nbranding dvnb marcas digitais nativas verticais sallve skincare\nCEO do Canva, Melanie Perkins, de 32 anos, tem empresa avaliada em US$ 3,2 bilhões


Super Chip TIM Pré faz pronunciamento e vira até vidente\nInícioNotíciasSuper Chip TIM Pré faz pronunciamento e vira até vidente\n“Sinto que você vai mudar de operadora” é uma das pérolas ditas pelo mascote da TIM em novo comercial. Assista.\nA TIM soltou mais três vídeos bem humorados do “Super Chip TIM Pré”, seu mascote. Um deles, “Pronunciamento Sul”, faz referência a liderança em internet 4G que a operadora conquistou no Paraná e em Santa Catarina. O outro brinca com o famoso “desliga você” que quase todos namorados costumam reproduzir. Tem também algo inédito: se você colocar o polegar na tela durante o terceiro vídeo da campanha, o Super Chip “Vidente” vai dizer o que está sentindo sobre a sua vida.\nDublado pelo humorista e apresentador global Marcos Veras, o mascote Super Chip TIM Pré foi criado no mês passado para divulgar as novas ofertas com ligações para qualquer operadora e mais internet da TIM. Ele visita lojas da empresa e se apresentou ao público pela primeira vez dançando e cantando funk – melhor que muitos MCs por aí.\n>> Em novo clipe musical, mascote da Vivo mostra como é ruim estar desconectado\n>> Para evitar problemas, Claro altera “lesma chip” em propaganda\nArtigo anteriorOi TV não perdoa e processa FOX por causa da campanha #VoltaFox\nPróximo artigoBayard Gontijo pede para sair do cargo de diretor presidente da Oi


por Carine Febre | Malware Published: 2019 August 20, 12:01\nO ransomware conhecido como .Verasto file virus é classificado como uma infecção grave, devido à quantidade de dano que pode fazer para o seu computador. Você você possivelmente nunca correu para ele antes, e para descobrir o que ele faz pode ser especialmente chocante. Algoritmos de criptografia poderosos são usados para criptografar, e se os seus são realmente bloqueado, você será incapaz de acessá-los por mais tempo. Ransomware é classificado como uma infecção altamente prejudicial, uma vez que a descriptografia de arquivos nem sempre é possível.\nCyber criminosos lhe dará uma opção para descriptografar arquivos através de seu utilitário de descriptografia, você só tem que pagar uma certa quantia de dinheiro, mas esta opção não é sugerida por um par de razões. Pagar não irá necessariamente garantir que seus arquivos serão restaurados, então espere que você pode apenas estar desperdiçando seu dinheiro. Não espere cibercriminosos para não apenas tomar o seu dinheiro e sentir a obrigação de ajudá-lo com a restauração de dados. Além disso, pagando você estaria apoiando os projetos futuros (mais ransomware e programa malicioso) desses bandidos. Você realmente quer apoiar uma indústria que custa muitos milhões de dólares para as empresas em danos. As pessoas também estão se tornando cada vez mais atraídos para toda a indústria, porque quanto mais as pessoas pagam o resgate, mais rentável se torna. Você pode acabar neste tipo de situação novamente, assim que investir o dinheiro solicitado em backup seria mais sábio, porque você não precisa se preocupar com a perda de seus arquivos. E você poderia simplesmente prosseguir para terminar .Verasto file virus sem problemas. Se você não tiver certeza sobre como você conseguiu a contaminação, vamos explicar os métodos de propagação mais freqüentes no parágrafo seguinte.\nVocê geralmente pode se deparar com o arquivo de criptografia programa malicioso anexado a e-mails ou em sites de download suspeitos. Uma vez que há uma abundância de usuários que são negligentes sobre a abertura de anexos de e-mail ou baixar arquivos de fontes que são menos confiáveis, os distribuidores de ransomware não têm a necessidade de usar formas mais elaboradas. No entanto, há dados de codificação de malware que usam métodos sofisticados. Os criminosos não têm que fazer muito, basta escrever um e-mail simples que os usuários menos cauteloso pode cair, anexar o arquivo contaminado para o e-mail e enviá-lo para centenas de pessoas, que podem acreditar que o remetente é alguém credível. Esses e-mails costumam mencionar dinheiro, porque isso é um tópico sensível e os usuários são mais propensos a ser impulsivo ao abrir dinheiro e-mails relacionados. Muitas vezes você verá grandes nomes como Amazon usado, por exemplo, se a Amazon enviou alguém um recibo para uma compra que a pessoa não se lembra de fazer, ele/ela iria abrir o anexo de uma só vez. Você precisa de olhar para fora para determinados sinais ao abrir email se você deseja fixar seu dispositivo. Veja se você conhece o remetente antes de abrir o arquivo anexado ao e-mail, e se você não conhecê-los, investigue quem eles são. Não se apresse para abrir o anexo apenas porque o remetente parece real, primeiro você precisa verificar se o endereço de e-mail corresponde. Esses e-mails maliciosos também freqüentemente têm erros gramaticais, que tendem a ser bastante óbvio. Outra característica comum é a falta de seu nome na saudação, se uma empresa legítima/remetente foram para e-mail, eles definitivamente usar o seu nome em vez de uma saudação geral, como o cliente ou membro. O ransomware também pode infectar usando pontos fracos não corrigidos encontrados em programas de computador. Todos os programas têm pontos fracos, mas quando eles são identificados, eles são regularmente corrigidos pelo software faz para que o malware não pode tirar proveito dele para entrar. Infelizmente, como pode ser visto pela generalizada de ransomware WannaCry, nem todos os usuários instalam atualizações, por uma razão ou outra. Como muitos malwares podem usar esses pontos fracos, é essencial que seus programas sejam atualizados com frequência. Se você acha que as notificações sobre atualizações problemáticos, você pode configurá-los para instalar automaticamente.\nO ransomware destina-se apenas a determinados arquivos e, quando eles estiverem localizados, eles serão criptografados. Você pode não ver inicialmente, mas quando você não pode abrir seus arquivos, ele se tornará evidente que algo está acontecendo. Os arquivos que foram codificados terão uma extensão de arquivo estranha, que comumente ajuda os usuários a identificar qual ransomware eles têm. Algoritmos de criptografia poderosos podem ter sido usados para criptografar seus arquivos, e há uma possibilidade de que eles podem ser permanentemente criptografados. Uma nota de resgate será colocada nas pastas que contêm seus arquivos ou ele aparecerá em sua área de trabalho, e ele deve explicar que seus arquivos foram criptografados e como você pode recuperá-los. O que os criminosos irão recomendar que você faça é comprar seu programa de descriptografia paga, e ameaçar que se você usar um método diferente, você pode acabar danificando seus arquivos. O preço de um programa de descriptografia deve ser especificado na nota, mas se não for, você será solicitado a enviá-los um e-mail para definir o preço, então o que você paga depende de quanto você valoriza seus dados. Pagar pela ferramenta de descriptografia não é a opção recomendada pelas razões que já mencionamos acima. Só pensar em pagar quando você tentou tudo o resto. Talvez você simplesmente esqueceu que você fez cópias de seus arquivos. Há também alguma probabilidade de que um Decryptor livre foi publicado. Especialistas em segurança estão em certos casos capazes de desenvolver ferramentas de descriptografia livre, se eles podem quebrar o arquivo de criptografia de malware. Olhe para essa opção e só quando você está certo de um programa de descriptografia livre não está disponível, você deve mesmo pensar em cumprir com as demandas. Você não teria que se preocupar se seu dispositivo foi contaminado novamente ou caiu se você investiu alguma dessa soma em backup. Se seus arquivos mais importantes são mantidos em algum lugar, você acaba de eliminar .Verasto file virus vírus e, em seguida, recuperar dados. No futuro, evite ransomware e você pode fazer isso, tornando-se familiarizado com suas formas de distribuição. Certifique-se de instalar a atualização sempre que uma atualização se torna disponível, você não aleatoriamente abrir arquivos adicionados aos e-mails, e você só baixar as coisas de fontes que você sabe ser confiável.\n.Verasto file virus Remoção\num programa anti-malware será necessário se você deseja que o arquivo de criptografia programa malicioso para ser ido inteiramente. Para corrigir manualmente o .Verasto file virus vírus não é um processo fácil e pode levar a danos adicionais ao seu sistema. Ir com a opção automática seria uma escolha muito melhor. O software não é apenas capaz de ajudá-lo a cuidar da infecção, mas poderia parar de arquivo futuro criptografia de software malicioso de entrar. Depois de ter instalado o programa de remoção de malware de sua escolha, basta digitalizar o seu computador e se a ameaça for encontrada, permitir que ele encerrá-lo. No entanto, o utilitário não é capaz de restaurar seus dados. Após a codificação de dados malware é completamente encerrado, você pode usar o dispositivo com segurança novamente, enquanto regularmente fazendo backup para seus arquivos.\nBaixar ferramenta de remoçãoto scan for .Verasto file virusUse our recommended removal tool to scan for .Verasto file virus. Trial version of WiperSoft provides detection of computer threats like .Verasto file virus and assists in its removal for FREE. You can delete detected registry entries, files and processes yourself or purchase a full version.\npasso 1. Exclua .Verasto file virus usando o modo seguro com rede.\nRemova o .Verasto file virus do Windows 7/Windows Vista/Windows XP\nRemova o .Verasto file virus do Windows 8/Windows 10\nExcluir .Verasto file virus de Windows 7/Windows Vista/Windows XP\nExcluir .Verasto file virus do Windows 8/Windows 10\nUse o utilitário para remover .Verasto file virus\nUsar o software para apagar o .Verasto file virus\nRemover .ment Files RansomwareMalware | 12 horas ago.\nOfferBaixar ferramenta de remoçãoto scan for .Verasto file virusIf you have been infected with .Verasto file virus, you need to get rid of it as soon as possible. For faster removal, use anti-malware software.


Reese Witherspoon enfrenta o deserto americano em “Livre” - Guia da Semana\nReese Witherspoon enfrenta o deserto americano em “Livre”\nFilme mostra atuação dramática da atriz, mas roteiro não se destaca entre outros sucessos do gênero.\nPor Juliana Varella | Reese Witherspoon interprets Cheryl Strayed, uma mulher que cruzou os EUA numa trilha sozinha (Divulgação)\nUm ano depois de dirigir dois atores rumo ao Oscar em “Clube de Compras Dallas”, Jean-Marc Vallée mergulha em outra história real, desta vez colocando em cena uma dupla feminina numa história de luto e redenção por meio de uma viagem solitária. Apesar de oferecer todos os elementos para impulsionar a carreira de Reese Witherspoon, “Livre” não encontra uma abordagem suficientemente original – perdendo-se entre filmes mais bem resolvidos como “Na Natureza Selvagem” e “127 Horas”.\nSe Vallé conseguiu encontrar um lado ainda desconhecido da luta contra a AIDS em “Dallas”, o novo filme segue à risca o que se espera do gênero, sem surpreender ou provocar: a personagem lança-se numa trilha de mais de 1.700 km para se livrar de um passado cheio de erros. Diante da hostilidade da natureza (e da quase inverossímil solidariedade dos humanos), ela reencontra sua vontade de viver.\nEnquanto carrega uma mala com muito mais quilos do que pode carregar por cenários desérticos e montanhas nevadas, Cheryl Strayed (Witherspoon) lembra-se de sua mãe (Laura Dern), de seu divórcio, suas traições, as injeções de heroína e a gravidez indesejada.\nEla não é uma personagem amável e, como muitos, foi rude com a mãe antes de descobrir que a estava perdendo. O público pode se identificar com ela e compreender sua decisão de se isolar, mas, de alguma forma, a jornada parece fácil demais.\nSeria injusto e incorreto afirmar isso sobre a viagem real, mas, quando pensamos em cinema, a realidade simplesmente não basta. Cheryl não está assim tão sozinha, afinal: seus amigos e parentes sabem onde está e enviam-lhe caixas de apoio a cada parada estratégica.\nNo caminho, outros viajantes lhe dão dicas e comida – ela é uma das únicas mulheres no percurso, por isso recebe atenção especial. Em diversos momentos, porém, isso se torna um problema e homens de todos os tipos ameaçam violentá-la – o estranho é que ela parece não sentir medo e, consequentemente, nós também não sentimos.\nO fato de a aventureira ser uma mulher traz diversas sutilezas como essa ao papel. Cheryl é resistente, mas tem consciência de sua fragilidade e consegue percorrer num dia metade do que um homem faria. Além disso, ela tem instintos sexuais pulsantes, mas sabe que ceder a eles num lugar tão isolado pode significar sua morte.\nO filme mostra o efeito destrutivo da jornada na feminilidade da protagonista: ela cheira mal, deixa de se depilar, exibe hematomas por todo o corpo e, ao chegar a uma cidadezinha, seu primeiro impulso é comprar um batom vermelho e seduzir um homem.\nEsses detalhes mostram um estudo cuidadoso da personagem, mas não compensam a falta de transformações psicológicas mais profundas durante a viagem – Cheryl muda radicalmente quando toma a decisão de fazer a trilha, mas, depois disso, sua postura permanece equilibrada do primeiro ao último quilômetro, com uma ou outra lágrima para hidratar o caminho. Para que cruzar o país, então, se não se terá a companhia de um pouco de loucura?\nQuer ver uma atuação diferente de Reese Witherspoon\nGosta de filmes de sobrevivência na natureza\nQuer ver um filme com personagens femininas fortes\nNão gosta de filmes de sobrevivência na natureza\nQuer ser surpreendido\nEspera ver um filme forte com atuações viscerai\nReese Witherspoon interprets Cheryl Strayed, uma mulher que cruzou os EUA numa trilha sozinha (Divulgação)\nO filme explora a solidão e a sobrevivência no deserto como forma de superar um trauma (Divulgação)


iPhone 5S e Samsung Galaxy S4 lutarão por 50% dos usuários do mundo todo, Christian News\nThe Christian Post > Tecnologia|Qua, 13 Fev. 2013 12:55 PM EST\nApós o duelo do iPhone 5 e Galaxy S3, os próximos Samsung Galaxy S4 e iPhone 5S devem brigar por cerca de 50% dos usuários de planos de smartphones em operadoras do mundo inteiro, conforme relatado pelo site GottaBeMobile.\nDe acordo com as informações, toda repercussão em torno dos dois dispositivos móveis e a força do alcance de cada um mostram que outros concorrentes terão que galgar muitos passos até atingir o nível de vendas de aparelhos pós-pagos das linhas Galaxy S e iPhone.\nE índices de pesquisas mostram que ainda há uma boa parte do mercado de planos a ser descoberta pelas duas marcas, com a perspectiva de um grande embate do sucessor iPhone 5S com o Galaxy S4 pelo promissor nicho de venda ainda sem ter sido explorado pelas duas companhias, sobretudo de países emergentes.\nNo momento, a Samsung desponta com vendas do atual Galaxy S3 em operadoras de 145 países diferentes, enquanto a Apple disponibiliza o atual iPhone 5 em 113 países.\nA briga por usuários deve começar em abril, época prevista para o lançamento do Galaxy S4. Já o iPhone deve chegar em junho, caso corresponda os rumores mais fortes.\nO espaço no mercado ainda indica uma boa oportunidade para os concorrentes Android, como o Sony Xperia Z, o LG Optimus G Pro e o HTC M7, explorarem suas vendas, além dos aparelhos equipados com plataformas Windows Phone 8 e BlackBerry.\nEm outro relatório recente, o Windows Phone 8 mostra que cresce cada vez mais e que deve dar trabalho ao S4 e o 5S, pois o sistema operacional já atua em 180 países diferentes, e já deixa o BlackBerry para trás.


Saúde aguarda aprovação para estudo que vai avaliar 3ª dose de vacinas | CNN Brasil\nDe acordo com fontes ligadas à pasta, o objetivo do estudo é descobrir se uma terceira dose é necessária para garantir uma imunidade maior contra a Covid-19\nO Ministério da Saúde aguarda aprovação da CONEP – Comissão Nacional de Ética em Pesquisa – para iniciar um estudo que vai avaliar a necessidade da aplicação de uma terceira dose de vacinas contra a Covid-19.\nO Ministério da Saúde já teria contratado a pesquisa, mas aguarda o aval da CONEP para repassar qualquer verba. Até mesmo reuniões com pesquisadores já estariam acontecendo para definir o quantitativo e todos os critérios para os participantes. O estudo deve ser feito em 1.200 pessoas nos estados de São Paulo e Bahia. Os participantes precisam ser maiores de 18 anos e devem ter recebido duas doses da vacina há seis meses. A CNN Brasil apurou que os trabalhos devem começar nas próximas semanas e os pesquisadores pretendem testar a viabilidade de intercambiar as vacinas utilizando uma terceira dose de imunizantes da Coronavac, Pfizer, Janssen ou Aztrazeneca.\nEspera-se que o estudo possa balizar o governo federal no planejamento para a compra de imunizantes no ano que vem. Algumas farmacêuticas já procuraram a pasta para a aquisição de vacinas, mas os técnicos do Ministério da Saúde ainda não tem a definição se em 2022 a população vai receber uma dose de reforço, chamada também de 3ª dose, ou será necessário vacinar toda a população brasileira novamente.\nA CNN procurou o Ministério da Saúde e aguarda retorno sobre a confirmação do contrato e o cronograma de desenvolvimento do estudo.


Nanie's World: Chegou para a Nanie #132\nComprados na The Postcard Store\nComprado na feira de domingo da cidade\nO Aprendiz do Ladrão de Túmulos, de Allan Stratton\nCortesia editora Planeta\nEsses cartões postais são lindos! Eu acabei comprando os modelos errados (é, eu sei, pode chamar de burra que ainda vai ser pouco), mas ainda bem que eles são bonitinhos mesmo assim. Daqui a uns três meses eu compro os dois modelos que realmente achei bonitinhos!\nPelo preço que tenho visto para cartões postais, achei bem barato, mesmo com o frete (que é carinho). Comprei aqui!\nEbay é tipo o mercadinho da esquina... para mim pelo menos tem sido. Toda vez que preciso de alguma coisa, eu dou uma olhada por lá antes. O mais incrível é que em 90% dos casos eu acho o que eu queria e o preço compensa, mesmo tendo que importar lá do outro lado do mundo (já que eu sempre acabo comprando itens da China, cujo frete é grátis).\nDessa vez foi um óculos muito bacana!\nOutro óculos?! Pois é... na verdade, eu decidi que dessa vez não vou investir muito caro na lente - vou colocar uma lente mais simples e ter mais de um óculos... Até o momento eu comprei três. Esse estilo nerd que está aqui no post também, esse estilo aviador (que é o que eu pretendo usar no dia a dia) e um vermelho vintage que ainda não chegou (que eu também comprei no Ebay).\nEsse aviador eu comprei na feira aqui da cidade.\nQuarta agora é a minha consulta com o médico e depois já vou sair por aí apreçando lente nas óticas da cidade.\nE por último, mas nem por isso menos importante, o livro que recebi de cortesia da editora Planeta. Eu já falei o quanto gosto de infanto-juvenis?! Eu ADORO!\nE esse parece ser simplesmente uma delícia.\nEntão aproveite para participar - o sorteio de Garota Exemplar termina HOJE!\nQuer saber como eu dou nota aos livros que leio?\nConfesso que à princípio não havia uma metodologia... mas agora há! Conheça a Metodolodia Nanie para Pontuar Um Livro.\nATENÇÃO: Aproveite para votar no seu livro escolhido porque a votação termina na próxima TERÇA-FEIRA e o resultado será postado aqui no blog no dia seguinte!\n6º Garota Exemplar, de Gillian Flynn\n7º The Walking Dead - O Caminho para Woodbury - Galera\n8º Profundamente Sua, de Sylvia Day - Paralela\n10º Morte Súbita, de J.K. Rowling - Nova Fronteira\n11º A Culpa é das Estrelas, de John Gree - Intrínseca\n12º Finale, de Becca Fitzpatrick - Intrínseca\n13º Toda Poesia, de Paulo Leminski - Companhia das Letras\n15º As Vantagens de Ser Invisível, de Stephen Chbosky - Rocco\n16º O Príncipe da Névoa, de Carlos Ruiz Zafón - Suma de Letras\n18º As Aventuras de Pi, de Yann Martel - Nova Fronteira\n20º The Walking Dead - A Ascensão do Governador - Galera\n- Garota Exemplar chegou à lista dos mais vendidos! Eu achei esse livro incrível e esperava que ele fosse capaz de suplantar 50 Tons pelo menos no terceiro lugar ali... mas não foi bem assim - o livro não conseguiu nem mesmo chegar ao 4º lugar;\n- Como assim O Inferno de Gabriel já saiu da lista? Esse é um livro que eu achei que fosse morar entre os mais vendidos, como foi com 50 Tons e Toda Sua.\n- Livro novo de Nicholas Sparks já entrou na lista. Uma Curva na Estrada não conseguiu ficar entre os dez primeiros (o que me surpreendeu um pouco), mas não deixou de figurar na lista dos mais vendidos. Como fã do autor, quero muito ler esse livro.\n- Já li oito dos livros da lista!\n- Ainda não li As Vantagens de Ser Invisível... ainda não tenho o livro. Mas ele está ali - toda semana aparece nessa lista e me deixa morrendo de vontade de conhecer a história.\nCristiane Silva domingo, 17 março, 2013\nDoidinho esse óculos, achei fofo.\nCristiane, os dois são bem grandes, mas o preto é o que mais marca o rosto (por isso ele não vai ser o meu óculos do dia a dia). Achei os dois lindos *-*\nCamila - Leitora Compulsiva terça-feira, 19 março, 2013\nUma das coisas que mais gosto nessa sua coluna é que ela é feita por escrito!! rs...\nEu sou uma dessas pessoas que tem problemas com vídeo de caixinhas de correio. Não gosto de ficar parada em frente ao micro vendo vídeos de blogueiros que nem sempre tem carisma suficiente para aparecer num vídeo.\nMas enfim... Adoro poder acompanhar sua coluna!! Eu dou uma olhada rápida, dou mais atenção no que realmente me interessa... Acho que esse tipo de liberdade que você dá para o leitor é ótima!!\nCamis, eu gosto desse formato porque consigo fazer um resumão da semana além de mostrar o que chegou. Daí a pessoa pode facilmente pular para a parte que quer ler e ignorar o restante >< hahaha\nEu sou uma que não tem NENHUM carisma em vídeo ><


SINDICATOS RURAIS | Sindicato Rural de Jaciara tem nova diretoria\nSindicato Rural de Jaciara\nOs produtores rurais de Jaciara elegeram a nova diretoria do Sindicato Rural do município no último sábado (29/08). Por unanimidade foi eleita a chapa “Unidos Somos Mais Fortes”, encabeçada pelo agricultor Alberto Luiz Chipionotto, que vai conduzir os trabalhos da entidade nos próximos três anos.\nO novo presidente da entidade sindical disse que todas as decisões serão tomadas em conjunto com a diretoria. “Vamos buscar maior aproximação dos produtores, levando mais informações, contribuindo para tornar suas atividades mais rentáveis, competitivas e legalmente corretas”, disse o presidente eleito.\nChipionotto vai manter a linha de trabalho dos ex-presidentes, Rogério Berwanger e Antônio Figueiredo Mei, que sempre apostaram na qualificação profissional rural.\n“Jaciara hoje está com mais de 30% de área agricultável, o teor de argila é de 20%, considerado baixo, portanto, impossibilita a segunda safra de milho. Sendo assim, entraríamos com a integração da agricultura com a pecuária. Vamos apostar nos benefícios dos sistemas de integração lavoura-pecuária, suplementação com gado e outras técnicas que favoreçam o desenvolvimento da atividade na nossa região”, apontou.\nA ideia de Chipionotto é promover palestras, treinamentos e cursos ofertados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MT) sobre integração lavoura-pecuária. “Eventos que fomentem a verticalização da nossa produtividade, tanto na agricultura, quanto na integração e na pecuária. Estamos apostando uma infinidade de coisas novas para o setor. Vai ser extremamente positivo, vamos buscar eficiência da produtividade na nossa região”, afirmou.\nPara o novo presidente, a psicultura é uma atividade importante na região, que deve ser fomentada. Sendo assim, os cursos do Senar também vão auxiliar no desenvolvimento da atividade nas pequenas propriedades. “Vamos trabalhar pela permanência do homem no campo. Vamos fomentar o desenvolvimento do setor produtivo de Jaciara e região”, reforçou Chipionotto.\nDevido às medidas de prevenção contra à Covid-19, a cerimônia de posse presencial deve ocorrer somente após a liberação de eventos no município. A posse documental já aconteceu.


Onde Tem Impressão de Apostilas de Treinamento Engenheiro Goulart - Impressão de Apostilas Treinamentos - Impressos ADG Impressão Digital\nonde tem impressão de apostilas de treinamento Engenheiro Goulart\nPara apresentar diversas informações de uma forma clara e precisa, a onde tem impressão de apostilas de treinamento Engenheiro Goulart costuma ser o ideal. Nela, é possível inserir vários conteúdos de uma maneira descomplicada em um material que será muito utilizado e manuseado.\nProcurando por onde tem impressão de apostilas de treinamento Engenheiro Goulart?\nSe tem a finalidade de achar onde tem impressão de apostilas de treinamento Engenheiro Goulart, A Impressos ADG atua no segmento de comunicação visual, e disponibiliza para seus clientes serviços como o de encadernação , adesivos , adesivo para parede , adesivo de vinil , encadernação capa dura e impressão digital . Para uma maior satisfação dos clientes, a empresa busca investir nos melhores profissionais do mercado, e em instalações modernas, garantindo assim, a sua confiança e boa cotação no mercado. Disponibilizamos também impressão offset e encadernação espiral . Por isso, aproveite a sua chance para entrar em contato e saber mais. Nosos atendentes estão dispostos a sanar todas as suas dúvidas sobre os trabalhos oferecidos. Saiba mais!\nO conteúdo do texto "Onde Tem Impressão de Apostilas de Treinamento Engenheiro Goulart" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Jornal Leia Notícias: Saiba o que é permitido nas campanhas para vereadores e prefeito - Leia Notícias\nBotucatu: 10 pessoas ficaram desabrigadas após a tempestade desta quarta-feira\nBotucatu: Muro da Garagem do Transporte Escolar caiu durante a tempestade\nBotucatu: Creche alaga e mais de 70 crianças foram resgatadas com segurança na Vila Aparecida\nJornal Leia Notícias: Saiba o que é permitido nas campanhas para vereadores e prefeito\nNa última terça-feira, 16, começou oficialmente a campanha para as Eleições Municipais de 2016. Neste ano, pela primeira vez, será uma campanha mais curta, com apenas 45 dias de duração, o que obriga os candidatos a uma rápida adaptação.\nO Jornal Leia Notícias conversou com o chefe do Cartório Eleitoral da 26ª Zona Eleitoral de Botucatu, Igor Ignácio, que explicou o que é permitido e o que é proibido durante o período eleitoral. “Até o dia 1º de outubro os postulantes aos cargos de prefeito e vereador de todo o Estado estão autorizados a fazer campanha com vistas às Eleições 2016, mas devem ficar atentos às restrições impostas pela legislação eleitoral”, explica Igor Ignácio.\n“As regras para a propaganda em 2016 estão dispostas na Resolução TSE nº 23.457/2015, que também trata do horário gratuito no rádio e na TV e das condutas ilícitas na campanha. As punições para quem cometer irregularidades vão de multa até detenção”, completou. As denúncias podem ser feitas de forma online.\nJá aquelas que necessitam de apresentação de provas, é preciso ser protocolada na justiça eleitoral. Acompanhe as explicações do chefe do Cartório Eleitoral em relação a cada tópico.\nÉ permitido fazer propaganda eleitoral na internet em sites do candidato, do partido ou coligação e por meio de mensagem eletrônica para endereços cadastrados gratuitamente por eles mesmos. O uso de blogs, redes sociais, sites de mensagens instantâneas e assemelhados também está autorizado. Sob qualquer forma, é vedada a propaganda paga na internet. A partir da terça-feira, 16, estão proibidos os impulsionamentos no Facebook.\nO uso de alto-falantes ou amplificadores de som em veículos e sedes de partidos ou coligações é liberado das 8 às 22 horas. A circulação de carros\nde som e minitrios, como meio de propaganda eleitoral, devem observar o limite de 80 decibéis de nível de pressão sonora. Comícios Os comícios são permitidos das 8 às 24 horas, mas a Lei das Eleições (Lei nº 9.504/97) proíbe a realização de showmício e de evento assemelhado para promover candidatos, assim como a apresentação, remunerada ou não, de artistas com a finalidade de animar comício e reunião eleitoral.\nOs candidatos estão autorizados a fazer anúncios pagos na imprensa escrita, com a respectiva reprodução na internet, de até 10 anúncios de propaganda eleitoral em datas diversas, por veículo, no espaço máximo por edição, para cada candidato, partido ou coligação, de 1/8 de página de jornal padrão e 1/4 de página de revista ou tabloide.\nÉ vedada a veiculação de propaganda de qualquer natureza, inclusive pichação, inscrição a tinta, colocação de placas, faixas, estandartes, cavaletes, bonecos e peças afins, em bens em que o uso dependa de cessão ou permissão do poder público, ou que a ele pertençam. A proibição se estende aos bens de uso comum, inclusive postes de iluminação pública, sinalização de tráfego, viadutos, pontes, paradas de ônibus e outros equipamentos urbanos.\nMesas para distribuição de material e bandeiras ao longo das vias públicas devem ser móveis e não podem dificultar o bom andamento do trânsito de pessoas e veículos – a colocação e a retirada dos meios de propaganda devem ocorrer entre às 6h e às 22 horas. Já a propaganda em bens particulares pode ser feita somente em adesivo ou papel, com dimensão máxima de meio metro quadrado.\nNos carros são permitidos adesivos microperfurados até a extensão total do para-brisa e, em outras posições, adesivos até a dimensão de 50cm x 40cm.\nFolhetos e demais materiais\nA propaganda eleitoral por meio de folhetos, adesivos, volantes e outros impressos deve ser editada sob a responsabilidade do partido, coligação\nou candidato, e deve trazer o CNPJ ou o CPF do responsável pela confecção, bem como de quem a contratou, e a respectiva tiragem. Brindes, camisetas, chaveiros, bonés, canetas, cestas básicas ou qualquer outro bem ou material que possa proporcionar vantagem ao eleitor são vedados pela legislação eleitoral.\nDebates em rádios e tv\nDeve ser dado tratamento isonômico. Todos os candidatos devem ser convidados. É necessária a anuência de 2/3 dos candidatos. As regras devem ser definidas de comum acordo. Os debates podem ser realizados até o dia 29 de setembro. Pesquisas As pesquisas devem ser protocoladas com até 5 dias de antecedência em cartório. Os critérios devem ser definidos e informados, como: bairros, público, faixa etária e etc. Para realização é necessária a contratação de uma empresa especializada, para obter dados estatísticos. Já as enquetes estão proibidas.\nPrevTemperatura volta a subir durante a semana em Botucatu\nBotucatu busca diminuir o número de acidenteNext\nSantos vence o Fluminense e sai da zona do rebaixamento\nSegundo o Centro Integrado de Informações Agrometeorológicas, choveu mais de 40 milímetros em Botucatu em menos...


Simpósio UNIFESP: Informações importantes sobre as abelhas\nInformações importantes sobre as abelhas\nCOISAS Testes realizados pelo Ministério de Indústrias Primárias verificou que a presença do inseticida fipronil, nas amostras de abelhas mortas. A polícia investigando as mortes de centenas de milhares de abelhas que entrou em contato com um inseticida, perto de Nelson, são "após uma série de linhas de investigação".\nMurchison apicultor Ricki Leahy se aproximou de polícia, depois de testes realizados pelo Ministério de Indústrias Primárias (IPM) verificou que a presença do inseticida fipronil, nas amostras de abelhas mortas retiradas de seus apiários, na Mangels Valley, perto de Murchison.\nA polícia disse que eles estavam investigando se o incidente foi mal-intencionado ou não, mas que era "muito cedo para determinar a intenção por trás do envenenamento". Centenas de milhares de abelhas em Ricki Leahy apiários em Murchison morreu de suspeita de envenenamento.\nQuem é Ricki Leahy\nCentenas de milhares de abelhas em Ricki Leahy apiários em Murchison morreu de suspeita de envenenamento. Leahy tinha para gravar mais de 200 colmeias desde que ele descobriu morrendo de abelhas em sites ao redor de sua casa, em janeiro, com outros 26 urticária de luta pela sobrevivência em um apiário de 2,5 km de distância.\nEnvenenamento possível causa de mortes de abelhas Um vizinho apicultor também perdeu 65 colmeias. Ministério de Indústrias Primárias verificou que a presença do inseticida fipronil, nas amostras de abelhas mortas RICKI LEAHY Ministério de Indústrias Primárias verificou que a presença do inseticida fipronil, nas amostras de abelhas mortas.\nO veterano apicultor esperava estimado de perdas e de custos de várias centenas de milhares de dólares seria coberto pelo seguro. "Há um pedaço de um monte de trabalho na construção destes ramos novamente. Foi toda a nossa criação quintal, o nosso melhor urticária estivesse aqui, o que temos raça." Incerteza sobre se a intoxicação foi deliberada "não é agradável", Leahy disse.\nEle relatou o incidente à polícia na semana passada, após MPI informou sobre os resultados do teste, mostrando que o inseticida foi "a causa mais provável" da abelha mortes. O ministério originalmente relatado foi a realização de testes de pragas e doenças, bem como "a possibilidade de inadvertidas intoxicações com defensivos agrícolas".\nComo criar abelhas?\nNós não estamos em uma enorme área agrícola e de todos os nossos fazendeiros vizinhos, seus locais de pulverização empreiteiros não usou qualquer inseticidas por aqui, nenhum dos agricultores dizem que eles têm", Leahy disse.\nA maioria das substâncias contendo fipronil só estavam disponíveis para uso pelos profissionais do setor veterinário, controle de pragas, e a indústria madeireira, de acordo com a Agência de Proteção Ambiental (EPA).\nProdutos disponíveis em lojas como a pulga tratamentos tinha "concebido especificamente para embalagem" como isca tiras e detalhada etiqueta de informações sobre o seu uso adequado, EPA gerente geral de Substâncias Perigosas e Novos Organismos Fiona Thomson-Carter disse.\nFipronil também está contida no wasp isca Vespex, utilizado pelo Departamento de Conservação para controle comum e alemão vespas na conservação da terra, e Coisas do Wasp Wipeout campanha. Nelson inseto ecologista Richard Toft, que desenvolveu Vespex, disse que não havia nada na proteína isca que foi "remotamente atraente" para as abelhas.


Sob observação na Anatel, autorregulação das teles precisa mostrar resultados | TELETIME News\nInício Newsletter Sob observação na Anatel, autorregulação das teles precisa mostrar resultados\nSob observação na Anatel, autorregulação das teles precisa mostrar resultados\n19/03/21, 19:05 Atualizado em 19/03/21, 20:19\nO sistema de autorregulação das telecomunicações (SART), uma iniciativa criada no ano passado e que envolve as operadoras Algar, Claro, Oi, TIM e Vivo, está ainda sendo avaliado pela Anatel. Isso porque, apesar de resultados iniciais promissores com a plataforma Não Me Perturbe, estaria havendo agora uma volta no crescimento do índice de reclamações de ligações indesejadas.\nA avaliação de superintendente de planejamento e regulamentação da agência, Nilo Pasquali, sobre o próprio SART segue recentes manifestações de outros dirigentes da Anatel: ainda é preciso um monitoramento para ver os resultados. Ele também ressalta que a iniciativa ainda não é uma autorregulação "pura". "Para ser modelagem de eficiência de autorregulação, o setor encontra os problemas, resolve ele mesmo e pune os agentes. Nessa fase é possível para o regulador deixar de regular muita coisa. Não estamos neste momento", disse ele em evento online do portal Tele.Síntese nesta sexta, 19.\n"Gostaríamos que o modelo de autorregulação funcionasse. Estamos acompanhando muito de perto, otimistas com a modelagem, mas tem que mostrar resultados", avalia.\nPara o superintendente, o projeto Não Me Perturbe precisa mostrar um retorno de longo prazo. "Estamos acompanhando, foi uma iniciativa super bem vinda, com muita efetividade logo de largada", diz. Mas há agora a observação: "a gente percebe um ligeiro aumento, e isso levanta uma bandeirinha amarela para entender o que precisa ser feito. Tem que ser uma linha de forma ágil, precisamos resolver os problemas. A 'pegada' da Anatel é tentar sentar com o setor para resolver da forma mais ágil".\nPara a diretora de assuntos regulatórios da Oi, Adriana da Cunha Costa, a plataforma do Não Me Perturbe trouxe um tema grande, o do teleatendimento indesejado, e que foi expandido para outros setores. "Foi uma evolução muito grande. Deu um soluço, tem que corrigir, mas estamos amadurecendo. Também vejo com otimismo", destacou.\nArtigo anteriorSubsídio técnico do NIC.br ao Tribunal de Justiça de SP ganha plataforma\nPróximo artigoTelComp quer participar do sistema de autorregulação


Meu iPhone se está com muito bugs - Comunidade da Apple\nPerfil de usuário para o usuário: Brenolima\nPergunta: P: Meu iPhone se está com muito bugs\nTenho um iPhone se de 64gb está travando e as vezes fica com ums bugs e comprei a 46 dias e já tenho esse problema. hoje asitencia me ligou para ir buscar o aparelho falando que está tudo normal mais depois de um tempo de uso eu sei que ele vai travar fora isso vc paga tão carro para vim com a maçã manchada e nao quer trocar o aparelho\nPublicado em 3/08/2017 08:07\n3/08/2017 09:51 em resposta a Brenolima Em resposta a Brenolima\nBom dia Brenolima,\nSinto muito pelos problemas que você está tendo. As autorizadas Apple tem rigorosos procedimentos de análise, e somente técnicos certificados Apple fazem a inspeção. Provavelmente o problema relatado não ocorreu durante os testes, ou durante a restauração do seu produto, os problemas foram sanados. Se você estiver insatisfeito, pode procurar outra autorizada ou voltar nessa e explicar melhor o seu problema para que eles façam uma nova avaliação com a finalidade de encontrar os problemas. Os aparelhos não serão trocados se não forem encontrados problemas. Para localizar locais autorizados acesse http://locate.apple.com/br/.\nSe quiser deixar um feedback sobre seu produto acesse: www.apple.com/feedback


Vagas de Emprego em Corbelia, PR - Manager Empregos\nCuritiba - PR (4.508)\nMaringa - PR (755)\nVagas de Emprego em Corbelia, PR\nAproximadamente 33 vagas de emprego em 5 anúncios (0,335 segundos)\nAtividades Profissionais: Mecânico de manutenção de empilhadeira, completo. Motor, sistema hidráulico e transmissão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Fundamental completo. Regime de contratação: A combinar\nCorbelia - PR - Mais vagas Cadastrar Currículo\nAuxiliar Operacional - CD\nRótulos: 26 vagas Quarta, 25 de Novembro de 2020 ( 2020-11-25T01:00:00-02:00 )\nAtividades Profissionais: Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro!Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento em logística. Você se destaca se possuir: Experiência em rotinas de depósitos. Conhecimento no segmento de material de construção, eletro …\nRótulos: 4 vagas Sexta, 13 de Novembro de 2020 ( 2020-11-13T01:00:00-02:00 )\nAtividades Profissionais: Ensino Médio completo; Identificação com a cultura e valores da empresa; Certificação para operação de empilhadeiras; Habilidades na condução de Máquinas e Equipamentos; Conhecimento específico de equipamentos de movimentação; Conhecimento em logística; Experiência em Centros de Distribuições ou Depósitos; Conhecimento no segmento de material de construção, eletro e móveis; Experiência em Movimentação de materiais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo;Identificação com a cultura e valores da empresa;Certificação para operação de empilhadeiras;Habilidades na condução de Máquinas e Equipamentos;Conhecimento específico de equipamentos de movimentação;Conhecimento em logística;Experiência em Centros de Distribuições ou Depósitos;Conhecimento no segmento de material de construção, eletro e móveis;Experiência em Movimentação de materiais;Você se destaca se possuir …\nAtividades Profissionais: Realizar intervenções de manutenção elétrica/mecânica, corretivas, preventivas e de melhoria prezando pela qualidade dos serviços prestados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo; Conhecimento e experiência com elétrica e mecânica industrial; Obrigatório Curso Eletromecânico ou Eletrotécnico Industrial; Desejável Curso de NR10 - 40 horas; Informações adicionais: Processo seletivo até dia 29/11/2020. Disponibilidade para residir ou atuar na Penha - Distrito de Corbélia; Candidatos internos: 06 meses de empresa. "Serão destinadas oportunidades para pessoas com deficiência. Se você tem algum tipo de deficiência e se interessou por nossa proposta, saiba que nesse time você é bem vindo." Regime de contratação: A combinar


A “praga” do gerúndio no atendimento | Desacato\nInício Leituras A “praga” do gerúndio no atendimento\nA “praga” do gerúndio no atendimento\nPor Ana Elisa Moreira Ferreira.\nOs scripts de telemarketing chegaram às empresas brasileiras adaptados dos já existentes nos Estados Unidos. No inglês, o tempo verbal no gerúndio é utilizado com mais freqüência que no português. Na adaptação para o Brasil houve uma tradução literal, sem mudança do tempo verbal. E o gerúndio, na forma e freqüência que é utilizado no telemarketing, não é adequado para o português brasileiro. Aqui, esse tempo verbal é utilizado quando queremos falar sobre uma ação contínua futura que ocorre concomitante a outra. Por exemplo: “Minha família irá para o Rio de Janeiro na sexta à noite. Eu estarei indo para o litoral de SP”.\nCom o telemarketing o “gerundismo” instituiu-se como sendo um padrão mais educado de passar as informações para o cliente. Os operadores sentem que transmitem uma linguagem mais formal e mais culta. Errado! O uso do tempo verbal no gerúndio em excesso não transmite objetividade, nem tão pouco prontidão no atendimento. Passa, sim, a sensação sempre de uma ação futura distante, gerando a insegurança no cliente sobre quando será feito. Certa vez ouvi na empresa “Eu vou estar tentando estar pesquisando” O cliente pensará imediatamente: “Quando? Vai realmente fazer?”.\nE o pior é que o uso se faz tão instituído como adequado, que o vemos disseminado até fora do telemarketing. Entre jovens, principalmente, em seu esforço de buscar uma comunicação que pareça mais correta. Na escrita, já encontro excessos desse tempo verbal também.\nO telemarketing tem como uma das preocupações principais a redução do TMA. Mas não investe na redução do gerundismo, estratégia importante para tornar a linguagem mais objetiva. Certa vez, monitorando uma operadora que “estourava” seu TMA, cronometrei uma explicação dada por ela a um cliente. Contamos, pelo menos, 10 ocorrências de gerúndio inadequado. No feedback reformulamos as frases e o tempo reduziu em 25 segundos. A rapidez no atendimento pode ser melhorada com redução do uso do gerúndio, não necessariamente falando mais rápido. Várias são as estratégias para eliminar esse gerúndio: transcrever os atendimentos e reescrevê-los com tempos verbais no presente, leituras de textos específicos, entre outros.\nAlém dessas e outras estratégias, é importante mostrar ao operador que o falar natural é muito mais importante do que tentar rebuscar a fala, deixá-la formal, principalmente usando erradamente algo que não faz parte da nossa Língua Portuguesa.\nAna Elisa Moreira Ferreira é fonoaudióloga e diretora da Univoz. ([email protected])\nArtigo anteriorAmarildos firmes!\nPróximo artigoA perseguição aos estudantes secundaristas\nCurso de Português Brasileiro para Imigrantes está com inscrições abertas na UFFS de Chapecó/SC\n15 palavras e expressões brasileiras bem melhores que estrangeirismos


TCE APONTA FALHAS EM ESTRUTURA DE DELEGACIAS - MATÉRIA PUBLICADA NO JORNAL CORREIO POPULAR NA DATA DE 04/05/2019 | SINDICATO DOS POLICIAIS CIVIS DE CAMPINAS E REGIÃO\nTCE APONTA FALHAS EM ESTRUTURA DE DELEGACIAS - MATÉRIA PUBLICADA NO JORNAL CORREIO POPULAR NA DATA DE 04/05/2019\nOito de 10 delegacias de polícia da Região Metropolitana de Campinas (RMC) apresentaram alguma irregularidade quanto às condições de trabalho, infraestrutura, equipamentos ou atendimento, segundo fiscalização surpresa realizada por agentes do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) na última terça-feira. A ação teve início por volta das 8h e terminou às 14h, simultaneamente em todas as cidades. O relatório detalhado das apurações foi disponibilizado ontem. Entre outros quesitos avaliados, estão também a acessibilidade, escalas de trabalho, controle de ponto e estado das viaturas.\nO TCE-SP define quais cidades serão contempladas na fiscalização por meio de uma matriz de risco, ferramenta visual que possibilita ver rapidamente quais são os pontos que devem receber mais atenção. A análise é baseada em alguns critérios como a situação das contas das prefeituras junto ao órgão, por exemplo. As unidades policiais avaliadas foram escolhidas de forma aleatória ou com base em denúncias e reclamações recebidas.\nNa RMC, apresentaram algum problema delegacias instaladas em Campinas, Hortolândia, Indaiatuba, Nova Odessa, Paulínia, Santo Antônio de Posse, Sumaré e Vinhedo. Apenas nas unidades vistoriadas em Itatiba e Valinhos não foram identificadas irregularidades relevantes. Em Campinas, maior cidade da região com cerca de 1,2 milhão de habitantes, segundo a última estimativa populacional elaborada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a inspeção aconteceu no 13 Distrito Policial, no Cambuí.\nNo local não havia Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) no prazo de validade. O documento atesta que uma vistoria foi feita e que a edificação atende a todos os critérios de segurança e prevenção contra incêndio.\nOs agentes do TCE-SP apontaram também que alguns espaços físicos não estão conservados: há problemas com pisos e rodapés soltos e fios elétricos expostos, entre outros, que colocam em risco os servidores. Foi assinalado ainda que não há demarcação adequada de vagas para veículos de pessoas portadoras de necessidades especiais, próximas a entrada. O imóvel também não atende aos critérios de acessibilidade.\nDe acordo com o TCE-SP, a área de recepção a população do 3 Distrito Policial de Sumaré, no Jardim Nova Veneza, necessita de pintura e mobiliário novo. A única viatura da delegacia não está com a revisão em dia. Há ambientes com cheiro de mofo e falta locais propícios para que os materiais apreendidos sejam armazenados. O órgão considerou que a sala dos investigadores é insalubre. O imóvel conta também com uma piscina, que na data da fiscalização, estava cheia com água parada já na coloração verde, sendo apontado como foco de dengue. Na Delegacia de Indaiatuba, situada no Centro, os agentes encontraram um deslocamento do forro do teto na sala do arquivo, entre outros.\nA Secretaria de Segurança Pública (SSP) informou, por nota, que a Polícia Civil iniciou programa para reformas e modernização das delegacias paulistas. Técnicos do Departamento de Administração e Planejamento da instituição estão atualizando os projetos já existentes e realizando vistorias técnicas nos distritos policiais para apontar as melhorias necessárias. Quando a Polícia Civil receber o relatório do TCE, avaliará o conteúdo para eventuais providências.


Site Abrapetite (www.abrapetite.com.br) - Todos os serviços\nSite Abrapetite (www.abrapetite.com.br) – Todos os serviços\nNo site da Abrapetite você pode utilizar vários serviços essenciais para manter o controle de uso de seus cartões benefícios de refeição e alimentação. Lá é permitido realiza r a consulta de saldo, extrato para conferência de histórico de gastos, a rede de aceitação do cartão para saber o local mais próximo para fazer compras além de conhecer onde tem promoções exclusivas.\nÉ também por meio do www.abrapetite.com.br que será possível para os comerciantes que aceitam o cartão e os funcionários que os utilizam conhecer todas as vantagens de cada cartão oferecido pela Abrapetite.\nConsulta de Saldo Abrapetite\nA consulta de saldo abrapetite pode ser feita tanto pelo site oficial na URL www.abrapetite.com.br ou então diretamente pelo aplicativo gratuito. Você só precisará ter cadastrado o número do cartão e sua senha digital para conseguir acessar todas as vezes que quiser e realizar o melhor controle de gastos possível. Veja aqui o passo a passo de como consultar.\nÉ importante utilizar esta ferramenta com recorrência, afinal, de acordo com uma pesquisa feita pela Sodexo a grande maioria (80%) das pessoas entrevistadas disse que o valor do vale alimentação e refeição costuma acabar antes do fim do mês, o que os força a tirar dinheiro do bolso para conseguir as despesas.\nUma das causas desta ineficiência é por conta da falta de controle dos próprios usuários em relação aquilo que gastam diariamente. A consulta do saldo no aplicativo pode ajudar muito nesta tarefa.\nVocê pode consultar a rede credenciada também pelo site da Abrapetite, com isso você consegue saber quais são os estabelecimentos mais próximos de você que aceitam seu vale e ainda aqueles que dispõem de descontos especiais. Tudo para você economizar ao máximo.\nNo aplicativo você tem ainda mais facilidade para utilizar essa ferrenta sempre que precisar. Basta consultar com base em sua localização.\nPara os estabelecimentos e comerciantes que querem passar aceitar o cartão basta acessar mais uma vez o site para se cadastrar e ter ainda mais vantagens para seus clientes.\nA navegabilidade e layout do site são bem construídos, com as informações essenciais e mais buscadas logo no topo da página. Ou seja, a consulta de saldo e acesso aos usuários. A consulta da rede credenciada poderia ser mais avançada seguindo o exemplo de outras empresas do mesmo setor que fazem mapas e programas de desconto que notificam no seu celular quando alguém perto de você faz uma promoção.\nSobre a empresa e seus serviços\nA Abrapetite é uma das empresas mais antigas de cartões benefícios, fundada em 1988. Industrias de grande porta costumam contratar seu serviço de gerenciamento de benefícios aos funcionários devido ao ganho de tempo e dinheiro que obtém com a contratação do serviço.\nO objetivo com os cartões benefícios é de aumentar a qualidade de vida dos funcionários e dar soluções mais práticas e econômicas de alimentação seja por meio de compras mensais nos supermercados com o Vale Alimentação ou então para ter qualidade de cardápio nos dias que estiver trabalhando por meio do Vale Refeição.\nO cartão funciona como um qualquer outro de débito. Outro benefício para quem usa é a possibilidade de controle do dinheiro para uma finalidade específica, sem perigo de conseguir gastar com outras funções que não a de alimentação.


7 academias de hotel para não perder o ritmo | Forbes Brasil\nInícioForbesLife7 academias de hotel para não perder o ritmo\n5 de abril de 2019 ForbesLife, Principal\nCom academias assim, você não tem mais desculpas para deixar de malhar durante suas viagens\nAs academias de hotéis estão cada vez melhores, capazes de atender às experiências fitness dos hóspedes, incluindo os de alta performance\nOs estabelecimentos estão investindo nos espaços fitness com tecnologia de ponta e oferecendo equipamentos de última geração, aulas e sessões com personal trainer\nAs academias de hotéis estão cada vez melhores. Foram-se os dias em que um armário, um conjunto de halteres e uma esteira abandonada compunham o espaço em um ambiente sem janelas. Hoje, viajantes saudáveis demandam uma experiência fitness de boa qualidade e os hotéis inteligentes estão, finalmente oferecendo equipamentos aeróbicos de última geração, aulas, sessões com personal trainer e amenidades em abundância. Com academias assim, você não tem mais desculpas para deixar de malhar durante suas viagens.\nLEIA MAIS: Gigante das academias quer unir turismo a fitness\nVeja, na galeria de fotos abaixo, 7 academias de hotel que vão motivá-lo a continuar sua rotina de exercícios enquanto estiver viajando:\nARIA (Las Vegas, Estados Unidos)\nCom o intuito de oferecer aos hóspedes a “academia do futuro”, o ARIA equipou seu centro fitness com equipamentos de cardio e musculação de ponta da Artis, a linha de luxo da Technogym. O departamento de pesquisa científica da companhia fez os projetos de cada máquina com elegância, para imitar a maneira como os corpos se movem naturalmente. O resultado foram elípticos que deslizam perfeitamente sob seus pés e proporcionam uma incrível variedade de movimentos, esteiras que se ajustam suavemente em velocidade e inclinação e escadas que desafiam até mesmo os atletas mais dedicados.\nAs máquinas também incluem tecnologia interativa que pode fornecer rotinas de treinamento personalizadas e instruções sobre como usar o equipamento – um treinador virtual na ponta dos dedos. O que acontece em Vegas não necessariamente deve ficar por lá, no entanto. O equipamento da Technogym no ARIA pode ser integrado ao aplicativo MyWellness para registrar seus treinos e fornecer relatórios de progresso que poderão ser usados na volta da viagem. Além disso, as janelas do teto ao chão e a atmosfera polida tornam o espaço agradável para malhar, de dia ou de noite.\nWestin Riverfront (Avon, Estados Unidos)\nMalhar durante uma viagem fica cada vez melhor quando há uma piscina com raia de 23 metros situada na base de uma montanha da cidade de Beaver Creek. Mas este é apenas o começo do que os viajantes fitness encontram no Westin Riverfront em Avon, nos Estados Unidos.\nO clube atlético de 2.500 metros conta com mais de 70 aulas por semana, incluindo ioga aérea, kickboxing, barre e pilates. Prefere treinar sozinho? Vá para os equipamentos de atletismo das principais marcas, incluindo Peloton. O que realmente distingue o espaço do Westin Riverfront de outras academias de hotéis é o programa de atletas residentes, que proporciona palestras e workshops especiais do campeão mundial de triathlon Josiah Middaugh e da medalhista de ouro olímpico e esquiadora alpina Mikaela Shiffrin. Só essa oportunidade já vale a viagem.\nComece a correr na esteira da Technogym no Vines Resort & Spa e você poderá ficar sem fôlego rapidamente – não apenas porque está testando suas habilidades de corrida. A academia ao ar livre fica acima de 600 metros de vinhedos privados no Vale de Uco, situado na base dos Andes, o que dá aos viajantes saudáveis algumas das vistas mais deslumbrantes da região.\nO centro fitness elevado também apresenta uma variedade de outros equipamentos para exercícios aeróbicos e de musculação, além de uma enorme parede de escalada para proporcionar aos hóspedes um treino de corpo inteiro. Quer se aproximar da paisagem? Experimente as aulas de ioga do resort ou as trilhas de corrida que percorrem toda a propriedade.\nConstruído no ano passado, o novo centro fitness e de esportes aquáticos do Divi Aruba não está dando chance para as outras academias de hotéis locais. Os hóspedes do Divi e de sua outra propriedade, o Tamarijn Aruba, são tratados com vistas panorâmicas do mar azul turquesa do Caribe – uma distração bem-vinda durante as sessões aeróbicas.\nOs visitantes também podem se inscrever em aulas de zumba, exercícios aquáticos, ioga e pilates, ou encontrar um personal trainer na maioria dos dias da semana. Está pronto para um desafio? Veja se consegue alcançar o topo da parede de escalada de 9 metros do Divi, que fica na praia.\nBeverly Hilton (Beverly Hills, Estados Unidos)\nLeve o seu treino de férias para o futuro na nova academia do Beverly Hilton, a Upgrade Labs. Ela se caracteriza como a “primeira instalação de saúde e fitness de biohacking do mundo”. O espaço oferece uma série de tratamentos exclusivos e exercícios personalizados para a composição corporal, objetivos e habilidades de cada hóspede.\nA missão da Upgrade Labs é ajudar os hóspedes a “hackear” seus treinos para maximizar sua eficiência e obter melhores resultados. As instalações envolvem uma câmara de crioterapia refrigerada a -140°C, treino intervalado de alta intensidade (HIIT) frio, que, atualmente, faz parte dos programas de treinamento experimental da NASA para viagens para Marte; e a “Cheat Machine”, tecnologia de resistência adaptativa que promete ser equivalente a uma semana de levantamento de peso em menos de 15 minutos. Não é de se admirar que a academia tenha se tornado a favorita de celebridades e atletas de alto performance.\nHilton Sedona Resort (Sedona, Estados Unidos)\nEsta pode ser a sua nova academia preferida. Não é como seu típico centro fitness – ele oferece tudo o que você precisa para o seu melhor cross training, com pneus maciços, cordas, martelos e âncoras. Você ficará coberto pela areia vermelha típica de Sedona enquanto experimenta uma das instalações mais robustas (e inspiradoras) do sudoeste. O equipamento pode intimidar até mesmo atletas experientes, portanto considere se inscrever em uma das 40 aulas semanais para orientação de instrutores profissionais.\nHotel X Toronto (Toronto, Canadá)\nO centro fitness do Hotel X Toronto, o 10XTO, prova que o tamanho é importante – pelo menos quando se trata do treino de férias. A maior academia de hotel do Canadá oferece aos hóspedes acesso a uma incrível variedade de equipamentos e espaços esportivos, com nove quadras de squash, quatro quadras de tênis DecoTurf, quatro estúdios dedicados a aulas de ioga e fitness e um simulador de golfe com mais de 85 opções de cursos.\nAs janelas de vidro que vão do teto ao chão no espaço, com vista para o centro de Toronto e para o lago Ontário, são o cenário perfeito para uma sessão em algumas das 50 máquinas de cardio, força e flexibilidade da coleção Artis da Technogym.\nSaiba quem são as 12 investidoras da lista Midas


Conheça os benefícios que engajam os funcionários - Blog do Xerpay: sua atualização diária sobre bem-estar financeiro.\nConheça os benefícios que engajam os funcionários\nProfissionais motivados chegam a ser 50% mais produtivos, revelou uma pesquisa da Right Management. Assim, muitas empresas vêm apostando em benefícios que engajam os funcionários.\nAtualmente, com um mercado que se mostra cada vez mais competitivo, quem consegue encontrar estratégias que motivam os empregados se coloca à frente da concorrência. E não só isso, cria meios mais eficazes para atrair e reter novos talentos.\nO salário passou a não ser mais suficiente para garantir um colaborador por anos na empresa. A geração de hoje deseja receber complementos aos seus vencimentos para se manter satisfeita no trabalho.\nCom isso, os benefícios que engajam os funcionários se tornaram parte obrigatória da gestão de pessoas. Sejam eles referentes a alimentação, transporte ou participação nos lucros.\nSegundo estudo da CV-Library mais de 54% dos trabalhadores desejam receber algum tipo de benefício. Mas quais são os melhores benefícios que engajam os funcionários? Neste artigo listamos 6 opções para lhe ajudar a motivar e engajar seus colaboradores.\nQual a importância dos benefícios profissionais\nA valorização profissional está intimamente ligada aos resultados. Empresas que conseguem desenvolver ações pensando no bem-estar de seus colaboradores têm mais chances de reduzir a taxa de turnover, aumentar a produtividade da equipe e reter talentos.\nE esses chamados benefícios que engajam os funcionários, que nada mais são do que vantagens diretas ou indiretas, podem contribuir com a satisfação do colaborador em relação ao seu trabalho.\nOs benefícios que engajam os funcionários funcionam como um fator motivacional para que os empregados se sintam em casa e possam desempenhar suas funções mais felizes.\nEntre as principais vantagens que os benefícios que engajam funcionários podem trazer a organização podemos destacar:\nMaior engajamento dos profissionais;\nConstrução de uma boa imagem e reputação da empresa no mercado.\nAgora que já sabemos quais as principais vantagens de montar um plano de benefícios que engajam funcionários, vamos conhecer os principais.\nPrincipais benefícios que engajam os funcionários\nDos maiores aos menores, toda empresa pode e deve adotar em sua estratégia benefícios que engajam funcionários.\nAliás, os benefícios que engajam os funcionários deveriam compor cerca de 30% da remuneração total de um colaborador, indicou uma pesquisa da Fast Company.\nPortanto, elencamos alguns benefícios que podem tornar a sua empresa mais competitiva no mercado. Confira!\nPagamento de PLR;\nAmbiente de trabalho organizado.\nConheça os detalhes de cada um desses benefícios.\nJá ouviu aquela história de que o colaborador deseja se sentir parte importante da empresa? E uma das estratégias que podem contribuir neste sentido é o pagamento de participação nos lucros (PLR).\nNesse caso a empresa desembolsa um valor aos seus colaboradores, conforme os rendimentos dela em um período definido previamente.\nCom a PLR, a empresa mostra confiança no trabalho do seu time e demonstra a importância dele na conquista dos resultados.\nPara o profissional isso é extremamente benéfico, pois ele também sairá ganhando, financeiramente falando, caso a empresa obtenha lucros.\n55% dos profissionais que possuem um plano de carreira consolidado se dizem felizes com seus empregos, mostrou uma pesquisa da Consultoria ETALENT com a Catho.\nOu seja, os empregados que sabem exatamente onde podem chegar dentro da organização tendem a se engajar mais com os objetivos da empresa. Isso porque um plano de carreira funciona como um guia profissional, que dispõe de metas de curto, médio e longo prazo.\nPor esse motivo, o plano de carreira é um dos principais benefícios que engajam os funcionários. É exatamente por meio do plano de carreira que as empresas têm a oportunidade de convergir e alinhar suas metas e objetivos com a dos colaboradores.\nCriar essa boa perspectiva de onde o colaborador pode chegar faz com que ele não se acomode e busque render em alto nível para se aprimorar e aos poucos subir degraus dentro da organização.\nBonificações e comissões\nUm grande estímulo dentro dos possíveis benefícios que engajam os funcionários são as bonificações e comissões. Uma vez que o colaborador sabe que quanto mais ele se dedicar ao trabalho mais chances têm de aumentar o valor que receberá ao final do mês.\nPara desenvolver uma boa política de bonificação e comissão a empresa, necessariamente, precisa ouvir seus empregados. Saber o que os motiva é o primeiro passo, assim como traçar objetivos palpáveis e definir o valor da comissão.\nPois assim, a estratégia será construída de maneira efetiva e o próprio colaborador terá um norte para executar suas funções e alcançar o que foi planejado.\nSem contar que esse valor a mais no salário é uma forma da empresa demonstrar uma valorização e agradecer o empregado pelos serviços prestados.\nAssim, a empresa estabelece um laço de confiança e evita, por exemplo, que seus profissionais desejem sair da empresa por falta de valorização.\nUma alternativa das mais novas e muito eficaz entre os benefícios que engajam os funcionários é o chamado salário sob demanda. Sabemos que a realidade do salário mensal não é fácil para quem tem diversas contas a pagar ao longo do mês.\nPorém, por meio dessa inovação do mercado, o colaborador tem acesso ao seu salário profissional independentemente do tempo trabalhado. Isto é, a empresa oferece ao seu funcionário um acesso ao valor que corresponde aos dias trabalhados.\nDessa forma, pode-se diminuir o estresse financeiro dos empregados, permitir um controle mais próximo do funcionário em relação às suas finanças e empoderá-lo diante do gerenciamento do próprio salário.\nFuncionários bem preparados não só trabalham mais confiantes como têm mais chances de oferecer bons resultados. Diante disso, programas de desenvolvimento aparecem como uma boa alternativa dentro de um plano de benefícios que engajam os funcionários.\nSeja com ações internas de treinamento, dentro da própria empresa, como possibilitando formações externas para que o colaborador se desenvolva cada vez melhor na função.\nOs programas de desenvolvimentos servem como um propulsor para que o profissional se cresça e potencialize suas habilidades e competências.\nE a consequência desse desenvolvimento profissional impacta diretamente em execuções de trabalho mais assertivas e em resultados mais satisfatórios.\nO bom ambiente de trabalho pode fazer toda a diferença para que o colaborador execute bem suas tarefas diariamente. Se a estrutura for péssima e o clima organizacional tóxico as taxas de absenteísmo e rotatividade serão altas.\nPor isso, que um dos benefícios que engajam os funcionários está principalmente no ambiente que a empresa lhe oferece. Visto que, ele precisa ter uma boa experiência na empresa para que se engaje e deseje ficar.\nQuando se fala de ambiente de trabalho podemos destacar a questão estrutural, onde a organização deve oferecer cadeiras macias, estações de trabalho com bons equipamentos para a função a ser exercida, boa iluminação e etc.\nAlém disso, é necessário se atentar também ao clima organizacional que está ligado às boas relações das equipes com seus gestores. Esse detalhe pode fazer toda a diferença na hora de atrair ou reter um talento.\nOs benefícios e a valorização profissional\nAtualmente o salário não é mais suficiente para segurar um colaborador na empresa. Toda organização precisa ter um plano de benefícios que engaja os funcionários e valoriza o trabalho que eles vêm executando.\nIndependente do tamanho da empresa, ela precisa olhar com atenção para o que oferece em relação a qualidade de vida e o bem-estar físico e mental dos seus colaboradores.\nPensando sempre em estratégias que incentivem o profissional a vestir a camisa da organização e a se motivar com os objetivos traçados para ele de forma satisfatória.\nÉ importante ressaltar que dentro da implantação de um plano de benefícios que engajam os funcionários, a empresa precisa mensurar o investimento e principalmente fazer uma pesquisa de campo com seus colaboradores.\nPois, para que ele seja assertivo é fundamental que os próprios colaboradores direcionem a empresa sobre quais benefícios escolher e o que os deixarão felizes\nSe você gostou do nosso artigo e quer ficar por dentro de mais conteúdos de Gestão, RH e financeiro, que ajudarão sua empresa a se tornar mais atrativa e a frente da concorrência, siga a Xerpa nas redes sociais (Facebook, Instagram e LinkedIn).


O presidente exibe seu cardápio por resultados por 1 ano e cinco meses de governo, Parcela para a aprovaçãeste da Previdência e desafia a [...]\nTodos ESTES direitos reservados. Nota de esclarecimento A 3 Utilizandoé especialmentercio do Publicações Ltda. (EDITORA TRÊS) vem informar aos seus consumidores qual nãeste realiza cobranças por telefone e que similarmente identicamente conjuntamente não oferece cancelamento do contrato por assinatura de revistas mediante este pagamento de qualquer valor.\nA Umanizzare, empresa criada por Luiz Gastãeste que atua na gestão do presídios, já foi alvo por ações dos ministérios públicos do Tocantins e do Amazonas por irregularidades em contratos e na prestação do serviçeste.\nPelo Amazonas, as falcatruas envolvendo empresas ligadas ao interventor Gastãeste sãeste mais aparentes e ESTES procuradores já encontraram fortes relações entre este empresário e as campanhas eleitorais do ex-governador José Mello (Pros), atualmente preso. No Estado, a Umanizzare era a responsável através gestão do Complexo Penintenciário Anísio Jobim (Compaj) quando conflitos internos resultaram nas mortes por 56 detentos. A mesma empresa similarmente identicamente conjuntamente era a responsável através administração da Unidade Prisional de Paraquequara, onde, logo depois Destes conflitos do Compaj, foram decaptados quatro presos qual seriam integrantes do PCC.\nPara além dessas questões administrativas, Gastãeste cortou projetos relevantes de modo a a sociedade. ESTES Muito mais visíveis foram ESTES cortes Destes patrocínios ao time feminino do Volei, treinado pelo campeoníssimo Bernardinho, e à equipe masculina, treinada pelo similarmente identicamente conjuntamente campeãeste Giovane Gáveo. Patrocínios usando enorme retorno institucional a este Sesc. Usando interventor Assim sendo fica difícil vencer qualquer jogo.\nUma retaliação ao presidente de fato e de direito da Fecomé especialmentercio do Rio, Orlando Diniz, qual vem questionando os mfoitodos adotados por Santos para preservar-se à frente da CNC. Tudo isso seria Ainda mais uma dessas frequentes confusões corporativas qual normalmente acabam em um Enorme pacto. Nesse caso, poré especialmentem, a história é diferente. A considerar as medidas tomadas pelo interventor em poucos dias de gestãeste, natural como seu curriculum, fica claro de que o SescSenac do Rio precisa de um interventor do interventor.\nA incrível história do brasileiro preso nos EUA qual traficou Muito mais por mil fuzis para ESTES morros more info do Rio


História Natsu Dragneel - O Filho de uma Deusa! - Capítulo 4 - História escrita por KronosK - Spirit Fanfics e Histórias\nReceba notificação quando Natsu Dragneel - O Filho de uma Deusa! for atualizada\nNatsu Dragneel - O Filho de uma Deusa! >\nIrmã e Tarefas! Arco I\nHistória Natsu Dragneel - O Filho de uma Deusa! - Capítulo 4\nEscrita por: ~KronosK\nTags Deus, Drama, Fairy Tail, Harem, Naer, Nagura, Naju, Nale, Nali, Nalu, Natsu X Cana, Natsu X Cheila, Natsu X Harem, Natsu X Meredy, Natsu X Ultear, Naur, Navis, Nawen\nGêneros: Ação, Aventura, Colegial, Comédia, Crossover, Drama (Tragédia), Escolar, Ficção, Hentai, Luta, Magia, Mistério, Romance e Novela, Saga, Universo Alternativo, Violência\nAvisos: Álcool, Canibalismo, Drogas, Estupro, Heterossexualidade, Homossexualidade, Incesto, Linguagem Imprópria, Mutilação, Nudez, Sadomasoquismo, Sexo, Suicídio, Tortura, Violência\nCapítulo 4 - Irmã e Tarefas! Arco I\nCapitulo 4 – Irmã e Tarefas! – Arco I\nPonto de vista: Natsu Dragneel.\nApós as surpresas que tive ao saber que sou um deus, minha mãe me explicou tudo e me disse que estava de viagem, iria reencontrar Igneel e Wendy agora que não precisava mais ficar no Olimpo, eu a perguntei se teria que ficar aqui até me aposentar como ela, e ela negou dizendo que eu sou totalmente livre pra fazer o que quiser, bom, pelo menos até o colégio acabar.\nAgora que já estou sabendo muito mais sobre meus deveres como deus e coisas assim perdi totalmente a vontade de ser um, tipo, cara, eu não posso usar o tridente. ENTÃO POR QUE EU GANHEI AQUELA PORCARIA? Pois é também não sei, o tal do conselho diz que eu tenho que aprender a controlar meus poderes primeiro, só tem um problema: eu nem sei quais são meus poderes, tipo, presumo que seja algo envolvendo água, mas ainda não pude ver como eles funcionam.\nQuebra de tempo um dia.\nPassaram-se um dia que eu cheguei aqui no monte Olimpo, e bom, minha mãe disse que ira falar com tal de Makarov para justificar minha falta, ela disse também que era para eu levar Meredy e Cheila (minhas irmãs que há um dia eu nem sabia que existiam), para a Fairy Tail quando voltar para lá, me disse também que era para procurar Erza quando quisesse voltar. Mas bom no momento só me preocupo com dormir nessa linda e enorme cama de casal que a no quarto que me foi dado. Na porta dele está escrito “Quarto Real”, ou seja, é o quarto do rei, e bom como sou o mais novo rei dos mares nada mais justo não?\nE bom como sempre acho que é um problema de família que minhas irmãs não me podem ver dormindo que querem me acordar, então agora imagine a cena: Cheila a mais nova tentava puxar minhas cobertas enquanto Meredy a mais velha gritava comigo na tentativa falha de me acordar, pois na verdade eu já estou acordado mais não quero me levantar mesmo, tipo mano, devem ser umas dez horas da manhã, e como eu faltei mesmo, então foda-se quero dormir mesmo.\n- NATSU DRAGNEEL SE VOCÊ NÃO LEVANTAR AGORA EU INUNDO SEU QUARTO! – Meredy gritava e bom eu simplesmente a ignorava. Remexo-me um pouco na cama como se estivesse acordando.\n- Vamos Onee-san ele ta quase acordando! – Ouço Cheila falar, ela é com certeza a irmã mais carinhosa entre as três que tenho.\n- Duvido que ele vá acordar com outro grito... - Meredy fala para Cheila, pelo tom de voz ela parecia estar pensativa. – Já sei! Cheila, saia do quarto. – iiii to vendo que não vai dar bom isso.\n- Por que Onee-san? – Cheila a pergunta confusa eu acho, porra não tem com eu ver as expressões dela né, to de olhos fechados.\n- Tenho um plano. – Meredy respondeu a pergunta da menor.\n- Okay. – Cheila fala e poucos segundos depois posso ouvir a porta do quarto sendo aberta e fechada em seguida... T o ficando nervoso vai que ela inunda meu quarto mesmo.\nEu estava um pouco apreensivo se devia continuar ou não com a brincadeirinha, mas decidi continuar só para ver no que dava. Passou um tempo e eu pude sentir um peso sobre mim, estava ficando confuso, quando ouvi Meredy falar baixinho no meu ouvido.\n- Que tal você acordar O-nii-san – Ela fala pausadamente a parte final e lambe envolta da minha orelha mordendo seu lóbulo logo depois. Não vou cair no joguinho dela, fico arrepiado, mas firme e forte no personagem. – Eu se eu fizer isso? – Pude sentir os lábios dela roçarem nos meus, ela me beija e pede passagem com a língua, e bom eu concedo, ficamos assim por um tempo até que eu boto minhas mãos em sua cintura, então ela se afasta bruscamente. – SABIA QUE VOCÊ ESTAVA ACORDADO!! Hahaha- Droga, eu cai nessa.\nSei lá, sinto que Meredy não é muito bem minha irmã, e alem disso ela é a ressurreição de Afrodite, então ela precisa desse tipo de relação.\n- Aff, fala logo o que você quer! – Digo a olhando irritado.\n- Eu quero que você aja como um deus e vá fazer suas tarefas! – Meredy me responde.\n- Eu não tenho a mínima idéia do que fazer... – Falo a encarando, com um pequeno sorriso torto nos lábios.\n- Bom, pra hoje é só ajudar eu e Cheila com a papelada na Fairy Tail. – Ela diz se retirando de cima de mim.\n- Mas eu não sou seu responsável. – Quero dormir não arrumar papeis...\n- Vamos Natsu. – Suspirou. – Você não tem nada melhor para fazer não é mesmo?\nPenso um pouco e logo sorrio maliciosamente. Mesmo não aprovando muito essa idéia de incesto a Meredy não é bem minha irmã, tipo, somos filhos de pais diferentes... Eu acho.\n- Só se você pedir me chamando de Onii-san. – Após dizer isso apenas vejo Meredy corar um pouco, ele é MUITO fofa meu deus. Ela que havia desviado o olhar na hora que falei, volta seu rosto para mim me olhando nos olhos com a vergonha estampada em seu rosto.\n- O-Onii-san, p-por favor... Ajude-nos a entrar na Fairy Tail. – Fala bem baixinho abaixando o rosto.\n- Claro Nee-chan. – Falo passando a mão em seus lindos cabelos sedosos, MEU SANTO POSEIDON ESSA GAROTA É MUITO FOFA, só perde pra Cheila, por que né, sempre envergonhada, fala baixa, olhar distraído, muito fofa.\nMeredy olha para mim e sorrir se levantando da cama e saindo do quarto, diz um “te espero-te fora N-Nii-san”. Sai do quarto e eu fico sozinho, me levanto e vou até um guarda roupas que tinha no quarto, lá tinham apenas roupas formais, como ternos, e bom como estava sem opções acabei por pegar um mesmo, vou ao banheiro escovo os dentes, lavo o rosto e troco de roupa, saio do banheiro e em seguida do quarto, vejo que Meredy me esperava com Cheila ao seu lado. Passo ao lado das duas e seguimos em procura de Erza, a ruiva maluca, para nos mandar a Fairy Tail.\nPor onde passávamos todos se curvavam, tinham varias pessoas que trabalhavam para os deuses por isso deviam extremo respeito a eles, e bom agora sou um, então... QUE BAGULHO MASSA, sério, tipo, todo mundo me respeita, me chamam apenes da Dragneel-sama ou algo parecido, é isso é muito legal.\nApós um bom tempo caminhando encontramos a ruiva loca, ela apenas nos encara e abre aquela espesse de portal novamente, sem dizer ao menos uma palavra, ficamos naquela coisa até chegarmos na Fairy Tail, chegando lá vi uma coisa que pensei nunca mais ver... Não... Vi uma pessoa que pensei que nunca mais veria.\n1. Fairy Tail - Arco I 2. Conhecendo o colégio. - Arco I 3. E-Eu sou um Deus? - Arco I 4. Irmã e Tarefas! Arco I\nE-Eu sou um Deus? - Arco I


Prefeitura de Sena Madureira reúne órgãos para combater queimadas\nDiversos órgãos e secretarias do município de Sena Madureira firmaram um acordo na última semana para juntos combater as queimadas irregulares. Ações estratégicas de prevenção e combate aos incêndios florestais nas áreas urbanas e rurais foram discutidas na sede do Ministério Público do município. A gestão do prefeito Mazinho Serafim tem se dedicado a compreender e executar ações de proteção ao meio ambiente.\nSegundo o promotor de justiça do MP, a intenção é formar um pacto entre os órgãos envolvidos. “Discutir a formação de uma brigada de incêndio, bem como a implantação de ações estratégicas para a prevenção e combate aos incêndios florestais nas áreas urbanas e rurais é o principal objetivo”, disse Daísson Gomes Teles.\nJuntos, órgãos e secretarias municipais vão buscar meios que possam subsidiar a prevenção e o combate às queimadas. “Tanto em meio urbano, quanto rural, assim, tentando viabilizar uma melhor qualidade de vida em relação ao meio ambiente e/ou ar que respiramos”, destacou a engenheira florestal Jéssica Sampaio, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente.\nDe acordo com o Corpo de Bombeiros local, a ideia é evitar danos irreversíveis quanto à saúde de cada indivíduo que com as queimadas, é obrigado indiretamente a respirar um ar poluído por incêndios indevidos e desnecessários.\nParticipam do acordo que favorece o combate a queimadas e incêndios florestais, o Corpo de Bombeiros, com o tenente Juscelino, Secretaria Municipal de Meio Ambiente, o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente no município, Ministério Público e a Polícia Militar, sob comando do Major Casagrande.


Como Ser Abençoado | Alexandra Solnado\nEle era extremamente abençoado, tinha saúde, relacionamentos bons, estava até bem financeiramente, mas achava que a vida não sorria.\nSentia que a vida não andava, que nunca nada acontecia de bom.\nO outro tinha uma vida mais restritiva, com problemas, com desafios, dificuldades, mas se sentia abençoado. Utilizava a restrição para, quando vinha a abundância, dar-lhe um valor imenso.\nOutro dia eu estava dando uma consulta a uma moça com mais ou menos 30 anos, e ela fez uma pergunta a Jesus. A pergunta dela era:\n“Eu conheço o meu namorado há 8 anos, moro com ele há 2 anos, mas não somos casados no papel. Será que a nossa união não é abençoada?”\nE esta pergunta, feita por uma moça tão nova, espelha o medo ancestral que as religiões impuseram nos homens.\nAs religiões podem abençoar?\nAs religiões impõem que a pessoa tenha que fazer o que ela estipula, que tenha que encaixar na sua vida todos os dogmas que ela - religião – inventa.\nSe não fizer tudo direitinho, essa pessoa não será abençoada.\nComo se a própria religião tivesse na sua mão o poder de dar ou tirar uma bênção.\nOra as bênçãos são respostas energéticas à nossa vibração, e não têm nada a ver com o que nós achamos que fazemos.\nNão tem a ver se a pessoa casa ou não casa, não tem a ver se ela passa de ano ou não passa de ano, não tem a ver se ela tem sucesso ou não no seu emprego. As pessoas não são abençoadas porque “se portam bem, fazem os trabalhos de casa e vão à missa.” Não é assim que funciona.\nE seus pensamentos? E as suas emoções? E a sua vibração?\nAs bênçãos não são mais do que respostas à nossa vibração, ao nosso comprometimento de sermos quem somos, de fazermos vibrar a nossa energia mais alta e de fazermos coisas que façam a diferença em nós e nos outros.\nEssa energia que nós emanamos quando fazemos isso, chega ao céu e rebate em forma de bênção.\nAs religiões – uffff, sempre as religiões – colocam no ser humano uma sensação de pecado, de não pureza, de não merecimento.\nE apesar de toda essa restrição, ainda coneguimos emanar uma energia leve, suave que atrai algumas bênçãos. E elas vêm.\nE quando começamos a sentir a abundância, quando a nossa vida deixa de ser aquela miséria espiritual e começa a brilhar, o que fazemos?\nAchamos que não é bem assim. Que não somos abençoados coisa nenhuma. E dizemos vezes sem fim:\n"O que é que eu fiz para merecer isto? Não pode ser!"\nNós é que somos especialistas em bênçãos.\nComo se só nós é que entendêssemos disto.\nTipo: “Eu é que sei se o Céu pode me abençoar ou não, porque eu sei tudo e sei que não mereço ser abençoado. E se por acaso acontecer de uma bênção vir no meu caminho, eu vou me desviar porque eu é que decido se mereço ou não.\nE definitivamente, não mereço.”\nE a bênção segue o seu caminho.\nDe tanto rejeitar ser abençoado, a energia baixa, a vibração diminui, e as bênçãos deixam de vir.\nE enfim cumpre-se a profecia “eu afinal não merecia mesmo.”\nE fica a clássica pergunta:\n“Afinal eu não sou abençoado porque não mereço mesmo,\ncomo acreditei que não merecia deixei de ser abençoado?”\nQual será mesmo a resposta?\nTags: Limpeza Espiritual\nEm que ponto está Sua Espiritualidade? Preparei um Quiz, um Teste, que responde ONDE você está na Espiritualidade. Venha fazer o Quiz.


prova de pagamento adzbazar Archives ⋆ Pago por clique\nprova de pagamento adzbazar\n13° Pagamento AdzBazar $24,74 01 Março\nPaiano\tmarço 1, 2016\n13° Pagamento AdzBazar $24,74 01 Março. Recebi o pagamento de número 13 do AdzBazar. Após alguns comentários pode notar que realmente após o Upgrade a média dos alugados cai, antes era entre 3 a 5 ...\n5º Pagamento AdzBazar $8,43 13 Outubro. Recebi meu pagamento de número 5 do AdzBazar, e agora sim com pagamento imediato. Ao solicitar o pedido de pagamento o mesmo já foi enviado para minha conta ...\nPaiano\tjulho 4, 2015\n4º Pagamento adzBazar 04 Julho 2015. Recebi meu 4º pagamento do AdzBazar um excelente site PTC, eu comprei upgrade mais deixei expirar, vou juntar 200 alugados renovados primeiramente para depois ...\n2º Pagamento AdzBazar Ótimo site PTC\nPaiano\tjunho 17, 2015\n2º Pagamento AdzBazar Ótimo site PTC. Um PTC de alto nível, é assim que considero o AdzBazar, alguns dos meus alugados se auto pagou dentro de 20 dias, outros vai ser necessário reciclar o que é ...