14 FORÇAS PSICOLÓGICAS QUE FAZEM PESSOAS BOAS FAZEREM COISAS RUINS - PISTA\nPrincipal Pista 14 forças psicológicas que fazem pessoas boas fazerem coisas ruins\n14 forças psicológicas que fazem pessoas boas fazerem coisas ruins\nNas circunstâncias certas, pessoas boas podem se envolver em coisas muito ruins. Na maioria das vezes, a culpa é da psicologia.\nQuando se trata de comportamento antiético, pessoas boas não tendem a ir direto para o fundo do poço, como Bernie Madoff ou Kenneth Lay. Em vez disso, a mente prega peças neles, empurrando-os pela ladeira escorregadia do comportamento questionável.\n'Integridade é fazer a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando.' -C. S. Lewis\nO Dr. Muel Kaptein, Professor de Ética Empresarial e Gestão de Integridade na Escola de Gestão de Rotterdam, estudou o mau comportamento por décadas. Um estudo que publicou recentemente lança luz considerável sobre o que motiva pessoas boas a fazer coisas ruins.\nA seguir estão 14 das descobertas mais convincentes do Dr. Kaptein sobre como a mente engana as pessoas boas para que percam sua bússola moral e se desviem.\n1. O efeito de compensação. O efeito de compensação refere-se à tendência das pessoas de presumir que acumulam capital moral. Usamos as boas ações para equilibrar as más ações ou, alternativamente, nos damos uma pausa na bondade, como um pedaço de chocolate depois de uma semana de saladas. Isso torna as pessoas mais inclinadas a fazer coisas ruins sob o disfarce de 'Eu sou uma boa pessoa' ou 'É apenas uma coisa'. Um ótimo exemplo disso é um estudo no qual pessoas foram observadas mentindo e trapaceando mais depois que tomaram a decisão de comprar produtos que eram bons para o meio ambiente.\n2. O poder dos nomes. O nome que você dá a algo é importante, pois pode distorcer o senso de realidade das pessoas. Se as empresas atribuem a práticas antiéticas eufemismos simples e humorísticos (como 'engenharia financeira' para fraude contábil), os funcionários têm menos probabilidade de levar a sério seu comportamento antiético. Thomas Watson, o fundador da IBM, era famoso por dizer: 'Fazer negócios é um jogo, o maior jogo do mundo se você souber como jogá-lo.' Algo tão simples como chamar o negócio de jogo pode tornar as pessoas menos propensas a ver que suas ações têm consequências sérias no mundo real.\n3. Dissonância cognitiva. A dissonância cognitiva é o desconforto que os humanos sentem quando têm duas opiniões contraditórias ou seu comportamento é inconsistente com suas crenças. É uma das forças psicológicas mais fortes que impulsionam o comportamento humano. Quando as pessoas que se sentem boas fazem coisas ruins, a dissonância cognitiva as faz ignorar esse comportamento porque não podem tolerar a inconsistência entre seu comportamento e suas crenças.\n4. Teoria da janela quebrada. A teoria da janela quebrada argumenta que o caos e a desordem em uma organização fazem as pessoas acreditarem que trabalham para uma autoridade ineficaz. Em resposta, eles são mais propensos a cometer um comportamento antiético que está de acordo com esse caos percebido. Um exemplo disso foi quando o prefeito Rudy Giuliani reduziu os principais índices de crimes na cidade de Nova York na década de 1980 ao reprimir os pequenos crimes. Vivendo em uma cidade menos crivada de crimes, os nova-iorquinos passaram a acreditar na organização que administra sua cidade, o que reduziu o índice de crimes graves.\n5. Visão em túnel. Não há nada de errado em definir metas e esforçar-se para alcançá-las. Isso só se torna um problema quando as pessoas são possuídas por um foco singular em um objetivo específico, a ponto de deixarem outras considerações importantes, como compaixão e ética, fora de seu pensamento.\n6. O efeito Pigmalião. O efeito Pigmalião refere-se à tendência que as pessoas têm de agir da maneira como as outras as tratam. Por exemplo, se os funcionários são tratados como se fossem membros íntegros de uma equipe, é mais provável que ajam de acordo. Por outro lado, se forem tratados com suspeita, é mais provável que ajam de uma forma que justifique essa percepção.\n7. A pressão para se conformar. A pressão para se conformar é poderosa. Quando um grupo se envolve em um comportamento antiético, os indivíduos são muito mais propensos a participar ou tolerar esse comportamento, em vez de correr o risco de se destacar.\nquantos anos tem robert irvine\n8. Obediência à autoridade. É muito difícil para a maioria das pessoas ignorar os desejos daqueles que ocupam posições de autoridade. As pessoas também se sentem menos responsáveis por delitos se agirem sob a direção de outra pessoa. Ambas as razões explicam por que os funcionários tendem a agir de acordo com os desejos antiéticos de seus supervisores - e se sentem muito menos culpados do que se tivessem decidido fazer isso sozinhos.\n9. Competição do vencedor leva tudo. Vivemos em uma sociedade em que geralmente há apenas um vencedor: uma pessoa ganha o prêmio, uma pessoa consegue o emprego, uma pessoa recebe o crédito. Mas essa cultura competitiva realmente produz os melhores resultados? Quando se trata de comportamento ético, a resposta é não. Quando há apenas um vencedor em uma determinada situação, as pessoas são mais propensas a trapacear do que enfrentar as consequências da derrota.\n10. Teoria do vínculo social. Os funcionários têm mais probabilidade de ser leais às suas empresas se se sentirem únicos, valorizados e importantes. Quanto mais eles sentem que são substituíveis e subestimados, maior a probabilidade de cometerem violações éticas.\n11. O efeito cegante do poder. As pessoas no poder normalmente se veem como inerentemente diferentes de seus funcionários. Isso pode levá-los a estabelecer limites éticos para seus funcionários que são mais rígidos do que aqueles que estabeleceram para si próprios. O que acontece a seguir é matéria das manchetes dos jornais.\n12. Consumo conspícuo. Quando as empresas esbanjam dinheiro, elas contribuem para um comportamento antiético. Demonstrações chamativas de riqueza levam ao aumento do egoísmo. Os funcionários almejam muito por essas recompensas ou desenvolvem ciúme de seus colegas de alto escalão que as alcançam. Isso leva a pessoas que estão mais propensas a colocar suas próprias necessidades à frente de fazer a coisa certa.\nMauricio Ochmann Maria José del Valle Prieto\n13. Aceitação de pequeno furto. Pode-se pensar que tirar pequenas coisas do local de trabalho, como cadernos, canetas e papel de computador, é inofensivo. Mas quando pequenos furtos são ignorados pela administração, as pessoas ficam muito mais propensas a aumentar a aposta.\n14. Teoria da reatância. As pessoas gostam de sua liberdade. Se eles acham que as regras que lhes são impostas são muito estritas ou restritivas, eles freqüentemente quebram essas regras - e até vão mais longe do protocolo do que de outra forma.\nTalvez a coisa mais chocante sobre as violações éticas sejam as condições simples, quase mundanas, que contribuem para elas. Felizmente, um pouco de conhecimento ajuda muito na redução de ambientes que contribuem para esse comportamento.\nVocê já viu algum desses fenômenos turvar a bússola moral das pessoas? Por favor, compartilhe suas ideias na seção de comentários, pois aprendo tanto com você quanto você comigo.\nlaurie hernandez idade e altura\npai do ator paul giamatti\nQuantos anos tem Ryan Leslie?


Traçar rota ponto a ponto: dicas para fazer de forma eficiente - TOTVS\nTraçar rota ponto a ponto: as vantagens de um software de roteirização\nQuando precisamos traçar rota ponto a ponto para chegar em um destino desconhecido em nossa vida pessoal, logo recorremos a aplicativos que temos em nossos celulares.\nEscolhemos apps que costumam ser bastante eficientes para traçar rotas simples no dia a dia, ajudando a conferir uma linha de ônibus que passa por determinada rua ou até mesmo confirmar a quilometragem que será percorrida, seja a pé ou por um automóvel.\nMas, quando pensamos nas necessidades de um setor logístico de uma empresa que precisa fazer gestão de frotas, será que essa é uma boa opção?\nPartindo dessa dúvida, elaboramos este conteúdo com as melhores dicas de como traçar rota de um ponto a outro da maneira mais eficiente possível.\nSe você quer saber os prós e contras de cada ferramenta e as vantagens de um serviço de roteirização, siga com a leitura!\nQual a importância do planejamento de rotas para sua frota?\nO planejamento de rotas é uma das principais atividades do processo logístico de uma empresa.\nQuando esse planejamento é bem utilizado, a empresa consegue melhorar sua eficiência nas entregas, otimizando a relação com clientes e fornecedores. Também tem a possibilidade de reduzir custos e despesas extras com combustíveis, pedágios e manutenção.\nEm empresas de grande porte, calcular rota é um processo adotado há bastante tempo, mas as pequenas empresas, com frotas menores, também são muito beneficiadas.\nAbaixo, podemos entender melhor a importância de calcular rota e do uso de sistemas de gestão. Confira!\nTraçar rota ponto a ponto é uma das principais etapas da roteirização para conseguir um melhor aprimoramento na gestão de frotas.\nCom o uso da tecnologia para fazer a roteirização, é possível obter um enorme avanço na produtividade do setor, já que softwares de gestão de rotas ajudam a avaliar os melhores caminhos para economizar tempo e combustível, além da análise da quantidade necessária de veículos para a operação,\nConseguindo economizar tempo nas viagens, é possível fazer mais entregas dentro do mesmo período de expediente dos motoristas, sem comprometer a segurança da equipe ou realizar horas extras.\nOutra característica relevante é que com o planejamento de rotas é possível utilizar de forma mais inteligente os recursos da empresa.\nUm exemplo simples seria o uso total da capacidade de cada veículo para fazer mais entregas em uma única viagem, desviando das rotas com maior trânsito ou risco de acidentes.\nEficiência nos processos de entrega\nO planejamento de rotas prevê quais são os melhores trajetos para desviar de caminhos perigosos para a segurança da carga e do motorista, assim como prioriza a opção mais ágil para as entregas.\nE com entregas mais rápidas, é possível não só ter mais produtividade na empresa, mas também um relacionamento ainda melhor com os fornecedores ou clientes.\nA saúde financeira da empresa também ganha com o planejamento de rotas, pois a partir dessa estratégia do setor logístico, é possível economizar em combustível, manutenção de veículos e pedágios.\nQuanto menor a quantidade de quilômetros rodados, menor será o consumo de diesel ou gasolina. Ou seja, além da produtividade e agilidade na entrega, a empresa estará economizando.\nA empresa também terá uma redução de despesas ao eliminar a necessidade de horas extras da equipe de entrega, reduzindo o valor que refletiria no fechamento das folhas de pagamento.\nCom essa redução de custos logísticos, o empreendedor pode investir o dinheiro que seria gasto nessas despesas em outros setores ou até mesmo ampliar a frota.\nComo traçar rota ponto a ponto de forma eficiente? Confira algumas dicas!\nOs sistemas de roteirização possuem diversas funcionalidades e características próprias para a criação de rotas.\nPor isso, o passo a passo das empresas que utilizam essa tecnologia para traçar rota ponto a ponto pode variar bastante.\nMas, se você ainda precisa traçar rotas de forma mais “manual”, as dicas abaixo vão te ajudar a tornar essa etapa mais precisa.\nDefina o veículo adequado para cada caso\nPara acertar no planejamento de rota, também é importante considerar qual o veículo mais adequado para cada entrega ou tipo de serviço.\nNessa etapa, é importante fazer algumas perguntas sobre a rota, como:\nSerá uma visita técnica ou entrega de produtos?\nA visita será para prestação de serviço no local?\nO caminho será por ruas em grandes centros ou por estradas sem asfalto?\nSerá necessário o pagamento de estacionamento ou o veículo poderá permanecer na garagem do destino final (cliente ou fornecedor)?\nEmbora pareça um detalhe irrelevante, a escolha certa fará a sua empresa economizar combustível, além de melhorar a qualidade de trabalho dos motoristas.\nPlaneje os roteiros em forma de gota\nUma estratégia bastante comum no planejamento de rotas são os roteiros em formato de gota.\nNesse esquema, evita-se sobreposições nos roteiros, já que os veículos partem de um mesmo ponto e são distribuídos em endereços que passam por ruas paralelas e cruzadas de forma sequencial.\nDessa forma, você evita problemas de diferentes veículos da frota passando pelo mesmo caminho.\nAs paradas agrupadas são interessantes, pois ajudam a minimizar os custos com combustível e é uma forma de melhorar o tempo de trabalho das equipes.\nPor isso, na hora de planejar as rotas, leve em conta quais são os melhores pontos de atendimento e quais estão próximos uns dos outros, para concentrar essas paradas em uma mesma área.\nO planejamento de rotas não deve levar em conta apenas o horário de funcionamento da própria empresa, mas também o horário em que os clientes e fornecedores podem atender.\nSe você precisa fazer três entregas em uma mesma região, mas em um dos destinos o horário para receber encomenda é limitado ao período da manhã, a rota deve priorizar essa entrega em primeiro lugar, por exemplo.\nA roteirização ajuda a otimizar as operações do setor logístico, mas isso não significa que tudo sairá exatamente conforme planejado. Afinal, imprevistos podem ocorrer.\nPor isso, esteja preparado também para passar por trajetos que podem ter obras, trânsito e acidentes.\nSe você estiver traçando a rota de forma manual, será mais difícil recalcular uma nova rota ou prever essas situações antes da saída da garagem.\nMas, mesmo nesses casos, é possível avisar os demais motoristas sobre os pontos de desvios.\nComo traçar rota ponto a ponto no Google Maps?\nO Google Maps é um dos serviços de pesquisa e visualização de mapas gratuitos mais conhecidos online.\nPor meio desse serviço, é possível pesquisar por mapas e rotas de um ponto a outro para ver o melhor caminho, quilometragem total e tempo de trajeto, seja em um deslocamento por transporte público, a pé, de bicicleta ou automóvel.\nPara traçar rota ponto a ponto no Google Maps, as pessoas podem utilizar o site tanto pelo computador como também no aplicativo.\nPara traçar rotas usando o Google Maps, é necessário ter o aplicativo instalado no smartphone ou pesquisar o site a partir do aplicativo de um navegador que você utiliza no dia a dia.\nDepois, basta inserir o endereço de partida e de destino para ter o passo a passo da direção a ser seguida.\nNo aplicativo, é possível ter o trajeto guiado em texto e áudio, para facilitar durante a direção.\npesquise seu destino na barra superior do Google Maps;\ntoque na opção “rotas” e selecione o tipo de transporte utilizado;\ntoque na opção “etapas” para visualizar o objeto ponto a ponto;\npara visualizar a rota durante a viagem, clique em “iniciar” e use o aplicativo para geolocalização.\nEmbora seja um recurso útil e gratuito, o aplicativo só permite adicionar uma parada a cada viagem. Para modificar o trajeto, é necessário refazer a pesquisa.\nPelo computador, o passo a passo para traçar rota ponto a ponto é o mesmo que em um celular.\nBasta pesquisar o endereço de destino e inserir o endereço do local de partida e clicar em “rotas” para conferir o trajeto.\nAqui, você terá a opção de enviar ou salvar essa rota para usar no smartphone, mas não terá a possibilidade de visualizar a rota com opções de paradas, o que acaba limitando o trabalho considerando a demanda de um setor logístico.\nComo traçar rota ponto a ponto no Waze?\nO Waze é um aplicativo que funciona por meio da navegação por GPS, permitindo que os usuários calculem rotas.\nAssim como o Google Maps, o Waze também permite incluir uma parada durante uma rota, o que pode ser útil para trajetos curtos que só terão duas paradas antes do retorno para a garagem.\nPara traçar rota ponto a ponto nesse app, basta seguir esses passos:\nabra o aplicativo e pesquise pelo destino final;\nse desejar adicionar uma parada, clique nessa opção antes de confirmar a viagem;\nno campo de busca, encontre o local de parada;\ndepois, clique em “ir”;\no aplicativo marcará separadamente os dois destinos, indicando mudança de trajeto;\nem sequência, basta iniciar a navegação para que o aplicativo mostre as demarcações de paradas e faça os direcionamentos durante a rota.\nO aplicativo é simples e fácil de utilizar, mas possui algumas desvantagens que podem torná-lo limitante para empresas de logística.\nO primeiro ponto é que o app não é totalmente offline, é necessário ter uma conexão para traçar ou alterar rotas, o que deixa os motoristas dependentes de uma boa conexão com a internet ou dados móveis.\nOs direcionamentos por voz também ocorrem, diversas vezes, muito próximo de virar em uma rua, o que pode atrapalhar a direção ou torná-la mais perigosa.\nFora esses pontos, vale lembrar que o aplicativo deverá ser utilizado ou no smartphone do motorista ou em um aparelho da empresa. Por ser um recurso que consome bastante bateria, o celular deve estar sempre com carga, para que não falte durante o trajeto e o motorista fique sem instruções.\nO que é e como funciona um roteirizador?\nRoteirizadores são ferramentas utilizadas para traçar rotas ponto a ponto para otimizar o sistema de gerenciamento de frotas, tornando as entregas mais ágeis e econômicas.\nNa prática, um sistema de roteirização oferece muito mais recursos do que simplesmente ligar um destino a outro.\nOs softwares disponíveis oferecem outras funcionalidades como previsão de tráfego no caminho, monitoramento, veículos disponíveis, limite de carga, período de pausa dos motoristas e outros dados que podem ser usados para análise da eficiência do setor.\nAlém de ajudar a reduzir as despesas, um sistema de roteirização também ajuda a reforçar a segurança e fiscalização da manutenção de veículos.\nTraçar rota ponto a ponto: os benefícios de um software de roteirização para suas operações\nContar com um software de roteirização na gestão de frotas representa mais planejamento, economia e segurança para as equipes de entregas.\nPensando no grande volume de clientes e fornecedores que precisam ser visitados ao longo do dia, negligenciar a organização e planejamento de rotas é um verdadeiro tiro no próprio pé.\nAlém de evitar atrasos, com a roteirização é possível economizar em pagamento de horas extras, combustível, pedágios e manutenção de veículos.\nTambém é possível ter um acompanhamento de quais veículos estão na estrada ou quais estão disponíveis na garagem.\nCom um sistema de roteirização, como o TOTVS Planejamento de Rotas, é possível reduzir até 30% dos custos de entrega, além de ter integração com outros sistemas ERP de mercado.\nO sistema de roteirização TOTVS Planejamento de Rotas é uma maneira de os empresários terem ainda mais agilidade nas entregas, com o benefício de redução de custos em combustível, menor necessidade de horas extras, entre outras vantagens.\nEsse investimento em tecnologia como aliada no cálculo de rotas é a maneira mais eficiente de otimizar a gestão de operações logísticas.\nCom o TOTVS Planejamento de Rotas, você pode ter os seguintes recursos em suas mãos:\ngeolocalização: identifica endereços e marca pontos no mapa, criando uma base de locais mais frequentes de entrega e retirada, otimizando o planejamento da sua empresa;\ndashboard com pedidos e roteirização: visão ampla da gestão logística, com um dashboard que permite selecionar os pedidos de maneira muito mais fácil, e roteirização inteligente, de modo que a ferramenta analise e apresente automaticamente o melhor resultado da combinação entre todas as características da operação (veículos disponíveis, distância entre os pontos, capacidade de carga dos veículos, janelas de coleta e entrega e demais restrições);\nvisualização de viagens: acompanhamento mais claro sobre as rotas planejadas, em um mapa digital com as ordens de paradas e trajetos sugeridos.\nSaiba mais sobre como o sistema TOTVS de planejamento de rotas pode ajudá-lo. Experimente grátis por 30 dias o TOTVS Planejamento de Rotas!\nExistem diversas ferramentas que oferecem a opção de traçar rota ponto a ponto, mas nem todas as soluções são completas e atendem às necessidades de um setor logístico mais robusto.\nSe você está à frente de uma empresa ou departamento de logística e deseja ter mais economia e agilidade nas operações, o investimento em um software de roteirização será a opção mais vantajosa e estratégica!\nComo apresentamos acima, a TOTVS conta com um sistema desenvolvido especialmente para atender as demandas das empresas que precisam do melhor planejamento de rotas.\nVocê pode conhecer todas as vantagens, de forma gratuita, em nosso trial de 30 dias. Aproveite essa oportunidade.


Missionários brasileiros relatam experiência no Nepal: “pavor muito grande”\nOs missionários contam que não tiveram apoio do governo brasileiro para antecipar a saída do Nepal. Depois do terremoto, tiveram que esperar nove dias para deixar o país, na data que já haviam comprado passagens para a volta.\nAtualizado: Quinta-feira, 7 Maio de 2015 as 9:27\nUm grupo de missionários brasileiros ainda se recupera do susto do terremoto no Nepal. No dia da catástrofe, o grupo estava indo em direção ao distrito de Navalparacy, a 200 quilômetros de distância de Katmandu, epicentro do terremoto, e de lá sentiram os tremores.\n“Nós entramos no restaurante para comer e quando estávamos sentados, sentimos a terra tremer e a parede se abalar. Não tivemos reação. As pessoas começaram a gritar é terremoto. E nós levantamos, correndo para sair do local que tinha prédios para não cair nada sobre nós.”\nDepois do susto vieram as dificuldades. Os missionários contam que não tiveram apoio do governo brasileiro para antecipar a saída do Nepal. Depois do terremoto, tiveram que esperar nove dias para deixar o país, na data que já haviam comprado passagens para a volta.\nNa terça-feira (5) o grupo, que vive em Itaquaquecetuba, retornou ao Brasil com uma sensação de alívio. “Quando eu coloquei os pés em terras brasileiras, eu senti aquela emoção, aquela vontade de ver minha família porque veio o susto. Porque até aqui o Senhor nos ajudou”, disse o missionário Adilson Macedo.\nMissão no Nepal\nO motivo da viagem foi uma missão para a inauguração de uma igreja evangélica no Nepal. O país tem como religião principal o hinduísmo. Apesar das lembranças de muito sofrimento, um momento feliz no meio da tragédia foi o dia da inauguração da igreja com os nepalenses.\n“Quando chegamos na inauguração esse sentimento foi mudado. Porque houve uma presença de Deus muito grande”, afirmou a missionária Roseli Liberato. “Não passou pela minha cabeça a forma que iríamos sair daquele lugar e o que iria acontecer. É um desespero e pavor muito grande”, contou a pastora Eleonor Nascimento.\nMesmo tendo mantimentos na cidade em que estavam, o medo e a preocupação acompanharam os missionários durante o tempo em que estiveram por lá. “A sensação é de pavor. Nós dormimos no terceiro andar de um hotel e por várias vezes o hotel chegava a balançar. A gente tinha que correr para o térreo. Então, a nossa opção foi dormir ao relento do lado de fora do hotel”, contou o missionário Adilson Silva.\nMinistério cristão leva apoio humanitário a pastores de Uganda: 'Você não está sozinho'\nCoreanos se reúnem para exortar a próxima geração: “Precisamos de mais missionários”\nEclesiastes 5:7Porque, como na multidão dos sonhos há vaidades, assim também nas muitas palavras; mas tu teme a Deus.\nRonaldo Lidório fala sobre a evangelização de indígenas: "Jamais ...\nNo sertão do Piauí, mais irmãos são batizados nas ...


15 melhores locais a visitar na Irlanda (cidades e paisagens) - Hostelworld | RDM\n15 melhores locais a visitar na Irlanda (cidades e paisagens)\nCultura, paisagens, pessoas, e experiência. Estes quatro elementos juntos são o que torna as viagens tão incríveis para mim. A Irlanda entregou-os em abundância e deixou-nos a desejar mais tempo na Ilha Esmeralda.\nP>Viagem à Irlanda para assistir a um casamento internacional, ficámos bem imersos após os primeiros dias e aprendemos que o Guinness é realmente a derradeira cura para a perna a jacto. A minha namorada e eu aproveitámos esta fantástica oportunidade para ver e aventurar o máximo de visão que nos foi possível enquanto estivemos na Irlanda. Com um carro alugado e um itinerário difícil, partimos escrevendo a nossa própria aventura irlandesa enquanto íamos. Por isso, aqui estão os melhores lugares para visitar na Irlanda:\nAs melhores cidades a visitar na Irlanda\nUma cidade clássica da lista de baldes, Dublin é um sucesso obrigatório para qualquer aventura irlandesa. Tem a cervejaria Guinness original, Trinity College, The Spire of Dublin, e o castelo de Dublin, apenas para citar alguns pontos de interesse, para não mencionar que toda a cidade está a transbordar de história e carácter. Se quer realmente sentir esta cidade animada, dê um passeio à noite; as ruas ganham vida ao pôr-do-sol. Visite a área do Temple Bar (o Temple Bar é mais do que apenas um bar) para alguns bons pontos, uma multidão internacional, e barhopping como nunca viu antes.\nUma cidade portuária muito animada, Galway é encontrada onde o rio Corrib se encontra com o Oceano Atlântico. Aqui, caminhará por longas ruas pedonais de calçada, lar de centenas de pubs cheios de comida local e repletos de músicas tradicionais irlandesas. Passeio desde a Praça Eyre do Século XVIII até aos Arcos Espanhóis e através do Açude do Salmão. Não perca a arte sorrateira de rua e os talentosos artistas de rua que actuam desde a música até às acrobacias.\nA capital da Irlanda do Norte, esta é outra cidade que desempenhou um papel crucial na história da Irlanda. O porto é onde o Titanic foi construído e embarcou na sua primeira viagem. Pode agora visitar o Museu Titanic para ver os estaleiros onde ela foi construída e saber mais sobre a tragédia que se seguiu. A Câmara Municipal é um edifício icónico e um óptimo local para iniciar um passeio a pé pelo centro da cidade para ver algumas das outras atracções espalhadas por esta fascinante metrópole.\nDê um passeio ao longo do topo das muralhas da cidade do século XVII e veja porque Derry se tornou bem conhecida como a Cidade Murada. Com um número incrível de locais históricos, não perca a oportunidade de reviver histórias do passado tenso da cidade. Depois de ter tido a sua lição de história, desfrute de um pouco de arte moderna utilizando a Ponte da Paz para atravessar o rio Foyle.\nOs melhores lugares a visitar na Irlanda – derry\nOs melhores lugares a visitar no campo irlandês\nIrlanda é o lar dos maiores penhascos marítimos da Europa, e não são os Penhascos de Maomé. Localizada no Condado de Donegal, a Liga Slieve é magnífica. Esta montanha, situada ao longo da costa atlântica, sobe 600 metros acima do oceano. A altitude proporciona vistas infinitas sobre a água e de volta através da paisagem rural irlandesa. Uma pequena rede de trilhos permite-lhe caminhar e encontrar o seu próprio local para respirar na enorme escala da paisagem.\nUma pequena aldeia situada a um passo de pedra do oceano, Malin Beg é o lar da praia Silver Strand. Uma baía em forma de sapato de cavalo protege a praia de areia branca e está cheia de água azul sufocante. À primeira vista, mal podíamos acreditar que ainda estávamos na Irlanda, e um espectáculo dos golfinhos locais apenas acrescentou à vibração épica da praia.\nPenhas de Moher\nUm dos locais mais icónicos da Irlanda, e por uma boa razão. As falésias de 200 metros descem directamente para o Atlântico muito abaixo e percorrem uma distância de 8 km de norte a sul. Caminhe de uma ponta à outra para diferentes perspectivas das famosas faces das falésias. Fique atento a puffins, falcões peregrinos, e baleias ou golfinhos que visitam frequentemente a área. Este é um daqueles locais que inspiram admiração e em que se vai pensar durante uma vida inteira.\nEmbora eu tivesse feito a minha pesquisa, Ainda não estava à espera de ver um belo pico como este nas minhas viagens irlandesas. O Monte Errigal é o segundo pico mais alto do país e situa-se muito proeminentemente acima da paisagem circundante. Quer esteja à procura de uma vista elevada da área caminhando para o cume ou apenas queira mudar a paisagem e desfrutar de uma chávena de café com vista, dirija-se para Norte.\nmelhores lugares a visitar na irlanda – Monte Errigal\nUm parque directamente fora de um conto de fadas, com uma longa história a igualar. O Parque Nacional de Glenveagh é uma antiga propriedade privada, recentemente transformada em parque nacional para preservar a sua história única. A pitoresca paisagem é o lar do Castelo de Glenveagh, construído na orla de Lough Veagh. Em redor do castelo estão jardins botânicos com centenas de espécies de flora de todo o mundo. A partir da orla das águas, passeie pelos jardins e faça uma pequena caminhada para ver a bela propriedade.\nFollow ao longo da Wild Atlantic Way e será recebido por belíssimas vistas de uma longa faixa arenosa de praia. Discretamente escondido perto da ponta norte da Península de Rosguill, não precisa de se preocupar em encontrar um local para pôr a sua toalha, pois é mais do que provável que se encontre apenas com alguns outros.\nVotado um dos mais belos faróis do mundo, vale bem a pena a viagem à Península de Fanad para ver esta beleza.\nBuilt directamente sobre o afloramento rochoso de um penhasco, O castelo de Dunluce é um espectáculo para se ver. Actualmente, a maior parte do castelo transformou-se em ruínas, mas a estrutura rugosa de um castelo ainda se mantém. Este local é também bem conhecido como Castelo Greyjoy da série HBO Game of Thrones.\nUm local do Património Mundial da UNESCO, o Giants Causeway é um espectáculo incrível da natureza. Milhares de pilares de pedra foram formados quando a lava se encontrou com o mar há cerca de 60 milhões de anos, deixando o passadiço em que hoje nos maravilhamos. À chegada poderá não acreditar nos seus olhos, pois a estranha formação da coluna parece demasiado perfeita para ser criada naturalmente. Embora o passadiço chame a maior parte da atenção para o local, as falésias e a linha costeira aqui também valem algum tempo extra para desfrutar.\nMullagaghmore é uma península deslumbrante com ondas a cair no lado ocidental e praia protegida no lado oriental. Não se pode perder as vistas épicas do litoral, do Castelo de Classiebawn e da Montanha Ben Bulben que se obtêm de todos os ângulos da península. Certifique-se de levar o seu tempo e desfrutar da estrada de laço à volta do ponto, é um óptimo local para fazer uma pausa de uma viagem ou passar o dia com areia entre os dedos dos pés.\nEste ponto desperta a sua imaginação assim que deixar cair o seu olhar pela estrada forrada de árvores. Árvores maduras criam um longo túnel que continua quase um quilómetro no topo da estrada de Bregagh. A melhor parte é chegar ao meio do campo irlandês e saber imediatamente que encontrou o que procurava.\nEncontrar uma pousada barata na Irlanda\n⭐ Melhores bares e pubs em Dublin\nDustin é inspirado pelo ar livre, pela aventura, e pelos lugares selvagens do nosso mundo. É apaixonado pelo uso da fotografia para partilhar a sua perspectiva da vida. Veja mais do seu trabalho em Instagram e Youtube.\nPartilhar o Mundo!


Instrução Normativa DGRH nº 001/2016 — Diretoria Geral de Recursos Humanos — DGRH Portal DGRH\n/ Instruções Normativas\n/ Instruções Normativas DGRH 2016\n/ Instrução Normativa DGRH nº 001/2016\nINSTRUÇÃO NORMATIVA DGRH Nº 001/2016\nEstabelece orientações e procedimentos quanto à seleção e admissão de estagiários na Unicamp\nTendo em vista o oferecimento de estágios no âmbito da Unicamp, a Coordenadoria da Diretoria Geral de Recursos Humanos - DGRH, no uso de suas atribuições legais, estabelece orientações e procedimentos a serem adotados pelas Unidades, Órgãos, Centros ou Núcleos Interdisciplinares para a seleção e admissão de estagiários.\nCAPÍTULO 1 - DA SELEÇÃO\nArtigo 1º - O processo de seleção de estagiários é obrigatório apenas para os estágios remunerados.\nArtigo 2º - Havendo interesse na contratação de estagiários a Unidade, Órgão, Centro ou Núcleo Interdisciplinar deverá solicitar, por meio do Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção, abertura de Processo Seletivo, de acordo com o cronograma pré-estabelecido pela Divisão de Administração de Pessoal - DAP da DGRH e divulgado no Portal do Estagiário (www.dgrh.unicamp.br/estagiarios).\nArtigo 3º - Encerrado o período de solicitação de abertura de novos Processos Seletivos, a DGRH/DAP analisará todas as solicitações e integrará Processos Seletivos semelhantes.\nArtigo 4º - Após a integração dos Processos Seletivos pela DGRH/DAP, será designada a Unidade responsável e a Comissão do Processo Seletivo.\nParágrafo único - A Comissão do Processo Seletivo será composta por 2 (dois) representantes de cada Unidade, Órgão, Centro ou Núcleo Interdisciplinar participante do Processo Seletivo. Após a integração, a comissão deverá ser composta por no mínimo 3 (três) membros.\nArtigo 5º - A unidade responsável e a comissão decidirão conjuntamente todas as informações relativas ao Processo Seletivo, e caberá ao RH da unidade responsável inserir os dados no Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção, quais sejam:\na) Cronograma do Processo Seletivo;\nb) Programa, Referências Bibliográficas e Principais Atividades de Estágio;\nArtigo 6º - O Edital de Abertura será publicado pela DGRH/DAP no Portal do Estagiário após o atendimento do artigo 5º.\nArtigo 7º - Após a publicação do Edital de Abertura e início do período de inscrições, os candidatos interessados no estágio deverão realizar suas inscrições on-line, por meio de endereço eletrônico disponibilizado no Portal do Estagiário.\nParágrafo único - Durante o período de inscrição, o candidato deverá fornecer, via web, a documentação exigida no Edital de Abertura (Atestado de Matrícula com indicação do curso e semestre).\nArtigo 8º - Após o encerramento do período de inscrições, a DGRH/DAP validará a documentação exigida no Edital de Abertura:\nI - Caso a documentação atenda ao exigido no edital, o candidato estará habilitado a fazer a prova e será convocado em edital específico.\nII - Caso a documentação não atenda ao exigido no edital, o candidato estará inabilitado e será desclassificado do Processo Seletivo por meio de edital específico e, portanto, não participará da prova.\nArtigo 9º - Findo o período de inscrições e após análise descrita no artigo 8º, a unidade responsável pelo Processo Seletivo e a comissão terão acesso ao número de candidatos inscritos habilitados e inabilitados, e organizarão a logística para a aplicação das provas, devendo fornecer à DGRH/DAP, via sistema informatizado, as informações de data, horário e local.\nArtigo 10 - Ao receber as informações de que trata o artigo 9º, a DGRH/DAP publicará o Edital de Convocação para a Prova no Portal do Estagiário.\nArtigo 11 - O Processo Seletivo consistirá de duas etapas:\nI - Fornecimento pelo candidato, via web, da documentação exigida no Edital de Abertura durante o período de inscrições. Esta etapa terá caráter eliminatório.\nII - Prova escrita objetiva e dissertativa, ambas classificatórias e eliminatórias, que ocorrerão em mesma data e local, de acordo com edital específico.\nParágrafo único - Somente os candidatos que atingirem a nota mínima na prova objetiva prevista no Edital de Abertura terão a prova dissertativa corrigida.\nArtigo 12 - Após a correção das provas, de acordo com o artigo anterior, o RH da unidade responsável fornecerá as notas via sistema informatizado e a DGRH/DAP publicará o Edital de Classificação Final no Portal do Estagiário.\nArtigo 13 - Os candidatos classificados serão encaminhados pela DGRH/DAP para as Unidades, Órgãos, Centros ou Núcleos Interdisciplinares participantes do Processo Seletivo, em ordem de classificação, iniciando-se, desta maneira, o processo de admissão descrito no capítulo 2 desta Instrução Normativa.\n§ 1º - O RH local receberá um email para convocar o candidato aprovado e solicitar a entrega da documentação necessária.\n§ 2º - Os RHs locais terão o prazo de 5 (cinco) dias úteis após o encaminhamento do email para informar à DGRH/DAP caso o estagiário não tenha interesse pela vaga, para que o próximo candidato seja encaminhado. Após esse prazo, se não houver manifestação, o Processo Seletivo será liberado para reaproveitamento dos demais candidatos no âmbito da Unicamp.\nArtigo 14 - A Unidade, Órgão, Centro ou Núcleo Interdisciplinar poderá solicitar o reaproveitamento de Processos Seletivos que satisfaçam aos requisitos para o estágio de seu interesse.\n§ 1º - Os candidatos classificados somente estarão disponíveis para reaproveitamento após finalizados os encaminhamentos para as Unidades, Órgãos, Centros ou Núcleos Interdisciplinares participantes do Processo Seletivo.\n§ 2º - Para o reaproveitamento, o RH local deverá consultar no Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção os Processos Seletivos finalizados válidos.\n§ 3º - A solicitação de reaproveitamento ocorrerá em tela específica do Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção, e um email automático será encaminhado à DGRH, ao estagiário e ao RH local, iniciando o processo de admissão conforme capítulo 2 desta Instrução Normativa.\nArtigo 15 - A unidade responsável pelo Processo Seletivo deve providenciar abertura de processo com o assunto "Processo Seletivo para Contratação de Estagiário de (área de conhecimento)", onde serão juntados os seguintes documentos:\na) Edital de Abertura do Processo Seletivo;\nb) Edital de Convocação para Prova;\nc) Lista de Presença na Prova;\nd) Edital de Classificação Final;\ne) Outros documentos que sejam relevantes ao Processo Seletivo.\nArtigo 16 - As despesas advindas com a admissão do estagiário correrão por conta de recursos orçamentários ou extra orçamentários da Unidade, Órgão, Centro ou Núcleo Interdisciplinar.\nArtigo 17 - O Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data da divulgação de seu resultado final.\nCAPÍTULO 2 - DA ADMISSÃO\nArtigo 18 - Os estágios são divididos em dois tipos: Obrigatórios e Não-Obrigatórios.\nI - Obrigatório: é requisito para aprovação no curso e obtenção do diploma e deve constar no Histórico Escolar do aluno. Não há obrigatoriedade de pagamento de bolsa e auxílio transporte, e não é necessário Processo Seletivo para ingressar no estágio. É obrigatória a apresentação de declaração da Instituição de Ensino contendo a carga horária necessária para o estágio.\nII - Não-Obrigatório: é desenvolvido como atividade opcional pelo aluno. Há obrigatoriedade de pagamento de bolsa e auxílio transporte, sendo necessário Processo Seletivo para a admissão.\nArtigo 19 - As jornadas de estágio na Unicamp são de 12, 15, 20 ou 30 horas, e aos estagiários aprovados em Processo Seletivo serão concedidas bolsas com valores proporcionais à sua jornada de atividade em estágio, bem como o auxílio correspondente ao valor do transporte urbano de Campinas por dia de efetiva atividade.\nParágrafo único - Os valores correspondentes às bolsas e auxílio transporte podem ser consultados no Portal do Estagiário.\nArtigo 20 - O estágio obrigatório, não remunerado, relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.\nArtigo 21 - Todos os estagiários estarão incluídos na cobertura de Seguro contra Acidentes Pessoais, cujos custos serão cobertos pela Universidade.\nArtigo 22 - Na jornada de atividade em estágio de 6 (seis) horas diárias serão concedidos 15 (quinze) minutos de descanso, devendo ser usufruídos intrajornada.\nArtigo 23 - Após convocação do candidato, o RH local deverá providenciar abertura de processo com o assunto "Admissão como estagiário", juntando os documentos listados abaixo:\na) Relatório de Solicitação de Estágio, emitido pelo sistema, devidamente assinado pelo Supervisor do Estágio e pelo Diretor da Unidade, Órgão, Centro ou Núcleo Interdisciplinar;\nb) Relatório do Processo Seletivo, emitido pelo sistema;\nc) Cópia do Atestado de Matrícula do candidato (atualizado, carimbado, assinado pela Instituição de Ensino ou com certificação digital, e com informação dos horários das aulas);\nd) Cópia do Histórico Escolar do candidato (atualizado, carimbado e assinado pela Instituição de Ensino ou com certificação digital);\ne) Cópia do CPF, RG (Carteira de Habilitação não será aceita), comprovante de residência (com CEP) e, quando tratar-se de estágio remunerado, comprovante bancário fornecido pelo Banco do Brasil que identifique o número da agência e conta corrente (não pode ser conta poupança, salário ou universitária) em nome do candidato, desde que não seja manuscrito.\nArtigo 24 - Após a entrega dos documentos pessoais listados no artigo anterior, o RH local deverá preencher a Ficha de Admissão no Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção.\nParágrafo único - Sem o preenchimento da Ficha de Admissão mencionada neste artigo fica impossibilitada a emissão do Termo de Compromisso de Estágio pela DGRH/DAP.\nArtigo 25 - O processo "Admissão como Estagiário" deverá ser enviado para a DGRH/DAP/Diretoria PAEPE, a fim de verificar o atendimento dos requisitos do Edital de Abertura do Processo Seletivo.\n§ 1º - Caso a documentação esteja em desacordo, a DGRH/DAP informará o processo e devolverá ao RH local para que sejam tomadas as devidas providências.\n§ 2º - Caso a documentação esteja de acordo com o Processo Seletivo, a DGRH/DAP emitirá 3 (três) vias do Termo de Compromisso de Estágio, e encaminhará para assinatura da Coordenadoria da DGRH.\nArtigo 26 - Após assinadas pela Coordenadoria da DGRH, as 3 (três) vias do Termo de Compromisso de Estágio serão encaminhadas ao RH local, na contracapa do processo, para que sejam entregues ao estagiário, a fim de que assine e providencie assinatura da Instituição de Ensino.\n§ 1º - Caso o estagiário seja menor de idade ou incapaz, o responsável legal deverá assinar as 3 (três) vias do Termo de Compromisso de Estágio.\n§ 2º - Após as devidas assinaturas, uma via ficará na Instituição de Ensino, uma via ficará com o estagiário e a outra via será devolvida ao RH local.\nArtigo 27 - O RH local juntará uma via do Termo de Compromisso de Estágio assinado no processo do estagiário, e encaminhará à DGRH/DAP/Diretoria PAEPE, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da data do início do estágio, para providências quanto à efetivação dos dados no Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Recrutamento e Seleção.\n§ 1º - O início das atividades de estágio deve ocorrer precisamente na data constante do Termo de Compromisso de Estágio.\n§ 2º - Caso não seja possível iniciar na data previamente indicada, novo Termo de Compromisso de Estágio deverá ser emitido, conforme cronograma estabelecido e divulgado no Portal do Estagiário, ficando o início das atividades do estagiário vinculado à efetivação de todas as assinaturas.\nArtigo 28 - O estagiário poderá retirar o cartão de identidade funcional provisório na data de início de suas atividades, desde que cumprido o prazo estabelecido no artigo 27.\nCAPÍTULO 3 - DO RECESSO\nArtigo 29 - É assegurado o direito do estagiário a 30 (trinta) dias de recesso a cada 12 (doze) meses de vigência do seu Termo de Compromisso de Estágio, sem prejuízo do recebimento do valor da bolsa.\n§ 1º - O estagiário pode usufruir 30 (trinta) dias consecutivos ou divididos em duas partes de 15 (quinze) dias.\n§ 2º - O agendamento do recesso somente pode ser feito após 6 (seis) meses completos de estágio (direito a 15 dias) ou 12 (doze) meses completos de estágio (direito a 30 dias).\n§ 3º - Nos casos de estágio com duração inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso serão quitados proporcionais a 30 (trinta) dias, somente para fins de desligamento.\n§ 4º - Durante o recesso o valor do auxílio transporte não será pago.\nArtigo 30 - O recesso deverá ser usufruído integralmente antes do término do estágio.\nArtigo 31 - Mensalmente, respeitando o Cronograma SIARH, o RH local deverá inserir no Sistema de Gestão de Pessoas - módulo Administração de Pessoal, opção Férias / Programação / Cadastro / Estagiários - Recesso, o período de recesso do estagiário, mediante entrega do formulário de Declaração de Recesso autorizada pelo Supervisor de Estágio e assinada por ambos (Supervisor e estagiário).\nParágrafo único - O formulário de Declaração de Recesso mencionado neste artigo deve ser juntado ao processo do estagiário, não necessitando encaminhamento à DGRH/DAP.\nCAPÍTULO 4 - DAS ORIENTAÇÕES GERAIS\nArtigo 32 - Nos meses de agosto e fevereiro, o RH local deverá solicitar e juntar ao processo do estagiário os seguintes documentos:\na) Cópia do Atestado de Matrícula do estagiário (atualizado, carimbado, assinado pela Instituição de Ensino ou com certificação digital);\nb) Cópia do Histórico Escolar do estagiário (atualizado, carimbado e assinado pela Instituição de Ensino ou com certificação digital).\nParágrafo único - Os documentos solicitados neste artigo garantem a veracidade da matrícula e da frequência regular do estagiário na Instituição de Ensino, exigidos pela Lei nº 11.788/2008.\nArtigo 33 - A cada 6 (seis) meses de estágio, deverá ser preenchido e impresso o Relatório de Atividades em 3 (três) vias, sendo uma para a Instituição de Ensino, uma para o estagiário e uma a ser juntada ao processo pelo RH local.\nArtigo 34 - Esta Instrução Normativa entra em vigor nesta data, revogando as Instruções Normativas nº 05/2008, n° 003/2011 e n° 003/2012.\nMaria Aparecida Quina de Souza


SATC ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE DA INDÚSTRIA CARBONÍFERA DE SANTA CATARINA - PDF\nDownload "SATC ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE DA INDÚSTRIA CARBONÍFERA DE SANTA CATARINA"\nBenedicto Gentil Caldeira\n1 SATC ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE DA INDÚSTRIA CARBONÍFERA DE SANTA CATARINA MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CRICIÚMA, MÊS E ANO\n2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO BASE LEGAL OBJETIVOS SISTEMÁTICA DAS DISCIPLINAS DE ESTÁGIO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ESTÁGIO CURRICULAR NÃO-OBRIGATÓRIO RESPONSABILIDADES CENTRO DE RELACIONAMENTO COM O MERCADO PROFESSOR DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISOR DE CAMPO ESTAGIÁRIO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR NÃO-OBRIGATÓRIO ANEXOS...9 ANEXO 1 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR ALUNO...10 ANEXO 2 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISOR DE ESTÁGIO...11 ANEXO 3 PROCESSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO FLUXOGRAMA...12 ANEXO 4 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR ORIENTADOR...14\n3 1 INTRODUÇÃO Os Cursos Superiores de tecnologia da Faculdade SATC prevêem em suas grades curriculares atividades práticas de suma importância, para que se possa alcançar a essência na formação, o domínio teórico-prático referente às atividades de otimização, gestão de processos, racionalização de recursos e, por conseqüência o aumento da produtividade. Este domínio citado anteriormente, necessário ao bom desempenho das atividades técnico-profissionais, requer o constante e acentuado exercício durante a formação do futuro profissional, que culmina com a aplicação dos conhecimentos adquiridos na forma de estágio supervisionado. A impossibilidade de separação entre ensino, pesquisa e extensão deve estar sendo concretizada nesse momento, permitindo ao futuro profissional desenvolver todas as habilidades necessárias para o bom exercício da profissão. Isto é viabilizado através da realização de estágio curricular obrigatório e/ou estágio curricular não-obrigatório, conforme disposto no Projeto Político Institucional da faculdade. A determinação da realização de qual modalidade de estágio curricular o acadêmico pode realizar está prevista na Grade Curricular do curso, disposta no Projeto Pedagógico do Curso- PPC. O objetivo deste manual é orientar o Coordenador de Estágios, os Supervisores de Campo, o Professor da disciplina de estágio e os Estagiários sobre as diretrizes e normas necessárias para a prática do Estágio. 2 BASE LEGAL A normatização do estágio supervisionado está fundamentado no Projeto de Desenvolvimento Institucional PDI e Projeto Político Institucional - PPI Faculdade SATC. Esta disciplina de estágio está também amparada pela Lei Federal n o , de 25 de setembro de 2008 e pela Lei de Diretrizes e Bases, LDB, Lei n o 9.394, de 20 de dezembro de 1996.\n4 Somente poderá cursar a disciplina de estágio obrigatório o aluno regularmente matriculado na disciplina de estágio conforme Projeto Pedagógico do Curso - PPC. Para ingressar em um estágio não-obrigatório o aluno deve estar regularmente matriculado no curso. 3 OBJETIVOS A disciplina de estágio tem o objetivo geral de aproximar o acadêmico das situações vividas no ambiente de trabalho, aplicando os fundamentos teórico/práticos adquiridos na faculdade através do ensino, da pesquisa e da extensão. São objetivos específicos da disciplina de estágio: - Proporcionar ao aluno, condições de experiências teóricas-práticas em seu aprendizado, visando a complementação do seu processo de formação profissional; - Promover a interação entre a faculdade e a empresa, através da iniciação profissional do aluno, nos diferentes campos da indústria; - Possibilitar ao aluno o desenvolvimento de sua capacidade científica e criativa na sua área de formação; - Permitir ao aluno um momento de ação/reflexão, contribuindo na formação da cidadania, fornecendo ao mesmo instrumental para interagir na comunidade, visando a melhoria da qualidade de vida da sociedade; - Dar cumprimento ao currículo pleno do curso. 4 SISTEMÁTICA DAS DISCIPLINAS DE ESTÁGIO A disciplina de estágio pode ser dividida em estágio curricular obrigatório e estágio curricular não obrigatório. 4.1 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO A disciplina de estágio curricular obrigatório dos Cursos de Tecnologia são assim caracterizados: pertence a sétima fase do curso, possui carga horária de 350\n5 (trezentos e cinqüenta) horas, correspondendo a 20 (vinte) créditos, e exige que o aluno apresente inicialmente um projeto de estágio e ao final da mesma, um relatório de estágio escrito. No projeto de estágio, deverá constar: a) Trabalhos a serem desenvolvidos durante o estágio. b) Nome da empresa/entidade e seu ramo de atuação; c) Setor(es) no(s) qual(is) desenvolver-se-á o estágio; d) Período de realização do estágio; e) Nome do Supervisor do Campo na empresa ou entidade conveniada; f) Nome do Professor -Orientador na Faculdade SATC; g) Definição do trabalho a ser desenvolvido durante o estágio; O estágio deverá ser cumprido em, no mínimo, 350 (trezentos e cinqüenta) horas na empresa ou entidade conveniada, comprovado por documento fornecido pela Faculdade SATC ou pela empresa concedente, e assinado pelos envolvidos no processo: escola, empresa e estagiário. Poderão ser realizadas em qualquer área pertencente ao campo de atuação do Tecnólogo. Caso o aluno desenvolva seu estágio na empresa ou entidade conveniada na qual ele venha exercendo suas atividades profissionais, recomenda-se que o estágio ocorra, preferencialmente, em um setor diferente ao que o aluno atua e que represente uma efetiva aprendizagem sob forma de serviço prestado à empresa ou entidade que recebe o estagiário. Durante o período de estágio, a Coordenação de Estágios promove aulas mensais com assuntos pertinentes ao estágio, bem como para acompanhamento do desenvolvimento dos trabalhos. Após a conclusão do estágio, o acadêmico deverá entregar Relatório de Estágio à Coordenação de Estágio, aprovado pelo professor-orientador e pelo supervisor de campo, e encadernado em capa dura preta, o que formaliza a conclusão do estágio curricular. A entrega do relatório deve ser no prazo estabelecido pela Coordenação de Estágios. A integralização dos créditos dependerá do cumprimento do programa aprovado e de todas as atividades previstas pela Coordenação dos Estágios Supervisionados e da obtenção de aproveitamento mínimo, conforme estabelecido neste manual. As informações para a redação do Projeto de Estágio, bem como do Relatório de Estágio estão disponíveis no site\n6 4.2 ESTÁGIO CURRICULAR NÃO-OBRIGATÓRIO O estágio curricular não-obrigatório pode ser realizado pelo acadêmico em paralelo as disciplinas dos semestres 1 a 6. Seguem todos os requisitos legais, como emissão de convênio entre escola-empresa, emissão de termo de compromisso de estágio, bem como é acompanhado pela Coordenação de Estágios, tendo dela a orientação necessária para a realização de um bom estágio. Porém, não é avaliado como disciplina regular do curso. O documento de estágio não - obrigatório é semestral, podendo ser renovado a cada semestre, desde que o aluno esteja com situação regular na Faculdade SATC. 5 RESPONSABILIDADES 5.1 CENTRO DE RELACIONAMENTO COM O MERCADO Responsável por auxiliar na criação e implementação da política de estágios da Faculdade. Deverá propor e intermediar convênios entre as entidades concedentes e a Faculdade, bem como desenvolver estratégias para alavancar vagas de estágio no mercado. 5.2 PROFESSOR DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO Deverá definir o cronograma da disciplina de estágio e também planejar, analisar, avaliar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelos estagiários. Desempenhará também a função de professor orientador, orientando os alunos desde a definição dos temas e nas elaborações dos relatórios até a sua finalização. 5.3 SUPERVISOR DE CAMPO Profissional indicado pela entidade conveniada ou empresa que recebe o estagiário, dentre os técnicos do seu quadro de pessoal. O supervisor designado deverá ter formação profissional compatível com a área de atuação escolhida pelo\n7 estagiário, e a ele caberá orientar e acompanhar a execução das atividades do estagiário. 5.4 ESTAGIÁRIO Para concretização de um bom estágio, o aluno deve cumprir fielmente suas atribuições. As ações que devem ser efetivamente realizadas por parte do aluno estão descritas na tabela abaixo. Tabela 2: Atribuições do Estagiário Estágio Obrigatório Matricular-se na disciplina de Estágio Obrigatório, obedecendo aos prérequisitos determinados pelo curso Elaborar e submeter à aprovação do Professor da disciplina de estágio seu plano de estágio/projeto de estágio/programação de estágio Manter uma postura ético-profissional no desenvolver do estágio, respeitando horários, assuntos sigilosos da empresa e as normas por ela estabelecidas, bem como tratar de forma cortês os superiores, funcionários e clientes da mesma Participar de reuniões mensais, cursos, seminários ou palestras promovidos pela Faculdade ou empresa que tenham relação com as atividades desenvolvidas no estágio. Elaborar o Relatório de Estágio de acordo com as normas metodológicas vigentes. Estágio Não-obrigatório Estar regularmente matriculado no curso. Elaborar e submeter à aprovação do Professor da disciplina de estágio seu plano de estágio/projeto de estágio/programação de estágio Manter uma postura ético-profissional no desenvolver do estágio, respeitando horários, assuntos sigilosos da empresa e as normas por ela estabelecidas, bem como tratar de forma cortês os superiores, funcionários e clientes da mesma Participar de reuniões mensais, cursos, seminários ou palestras promovidos pela empresa que tenham relação com as atividades desenvolvidas no estágio. Informar por escrito ao Coordenador de Estágio, qualquer irregularidade decorrente do não cumprimento das condições estabelecidas neste manual Informar por escrito ao Coordenador de Estágio, qualquer irregularidade decorrente do não cumprimento das condições estabelecidas neste manual\n8 Estágio Obrigatório Estágio Não-obrigatório Entregar a versão final do relatório de estágio no prazo estabelecido pelo professor da disciplina, encadernado em capa dura preta, com todas as assinaturas exigidas, sendo estas: supervisor de campo, professor da disciplina de estagio e coordenador de estagio. 6 AVALIAÇÃO 6.1 AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO O processo de avaliação do estágio curricular obrigatório visando a aprovação do aluno no semestre é feita com base, no relatório final de estágio e na avaliação do supervisor de campo. Um cronograma com datas e prazos finais para a conclusão do estágio é oportunamente entregue aos alunos pelo Professor da disciplina de estágio. O processo de avaliação da disciplina de Estágio Curricular Obrigatório é feita da seguinte forma: a) Avaliação de Campo: o Supervisor de Campo fará, individualmente, no mínimo 02(duas) avaliações ao final do período do estágio, segundo os seguintes critérios: conhecimento do trabalho, organização, comunicabilidade, responsabilidade, dedicação, iniciativa, criatividade, interesse, respeito às normas e postura ético-profissional (anexo 2). A cada critério será dada uma nota de 0 (zero) a 10 (dez). b) Avaliação do Trabalho Escrito: O professor da disciplina de estágio fará a avaliação do Relatório de Estágio, que deverá ser entregue pelo aluno na data prevista pelo cronograma fornecido pelo professor da disciplina (anexo 4). A cada critério será dada uma nota de 0 (zero) a 10 (dez).\n9 A nota final será a média aritmética das avaliações de campo juntamente com o trabalho escrito. Os critérios de aprovação seguem o regimento da faculdade. 6.2 AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR NÃO-OBRIGATÓRIO O estágio curricular não-obrigatório segue procedimento diferenciado em relação ao estágio obrigatório. Existirá somente avaliação de campo que seguirá os critérios do estágio obrigatório. O acadêmico poderá validar o estágio como atividade complementar no curso conforme regimento da faculdade SATC. 7 ANEXOS Anexo 1 Acompanhamento do Estágio Curricular Aluno Anexo 2 Acompanhamento do Estágio Curricular Supervisor de Estágio Anexo 3 Processo de Estágio Obrigatório Fluxograma Anexo 4 Acompanhamento do Estágio Curricular Orientador.\n10 ANEXO 1 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR ALUNO\n11 ANEXO 2 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISOR DE ESTÁGIO\n12 ANEXO 3 PROCESSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO FLUXOGRAMA INÍCIO Aluno está matriculado Sim Não Dirigir-se à Secretaria Acadêmica da Faculdade SATC Junto a empresa recolher dados para emissão do Termo de Compromisso /Convênio pela Coord. de Estágios Emissão e assinatura do Termo de Compromisso pela Coord. de Estágios e Plano de Estágio Não Já escolheu professor orientador? Escolher Professor Orientador Sim Desenvolver o Relatório de Estágio com apoio do Prof. Orientador Apresentar o relatório para análise do Prof. Orientador e pelo supervisor na empresa Não Aprovado pela empresa e orientador? Sim\n13 Imprimir 1 cópia da versão final do relatório de estágio e encaminhar à Coord. de Estágio, encadernado em capa dura preta- Prazo 10 dias Estágio Aprovado? Não Aluno deve rematricular-se para refazer o estágio no próximo semestre. Sim Encaminhar-se a Secretaria Acadêmica para encaminhar o diploma de conclusão do curso. FIM\n14 ANEXO 4 ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR ORIENTADOR AVALIAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO Professor Orientador EMPRESA: DEPARTAMENTO: ESTAGIÁRIO: AVALIADOR: CRITÉRIO NOTA 1. ORTOGRAFIA Avaliar se as palavras estão escritas corretamente. 2. ESTRUTURAÇÃO DE FRASES Avaliar se as frases estão estruturalmente corretas, contendo sujeito, predicado e complemento verbal, e a utilização de pontuação. 3. COERÊNCIA DE IDÉIAS Avaliar se as idéias estão claramente colocadas ou se há dificuldade no entendimento. 4. ORGANIZAÇÃO METODOLÓGICA Avaliar se o trabalho respeita as normas metodológicas vigentes na instituição. 5. CONTEÚDOS ENVOLVIDOS Avaliar se o nível de conhecimento na área: fundamentação e argumentação de idéias e resolução de problemas com base nos conteúdos envolvidos no decorrer do trabalho. 6. DESENVOLVIMENTO Avaliar se o conteúdo das atividades relatadas estão coerentes com o trabalho desenvolvido durante o estágio. MÉDIA ARITMÉTICA Obs.: Cada critério deverá ser avaliado dentro da escala de valor de 0,0(zero) a 10,0 (dez).


The Residence: o hotel para relaxar\nIntegrado no resort Vila Porto Mare o The Residence é um hotel que se destaca pela qualidade que oferece e por ser indicado para estadias prolongadas.\nPara quem anda a pé, uma escadaria pode ser um importante detalhe de arquitectura e uma forma de chegar mais depressa a um ponto. Mas para quem anda de cadeira de rodas ou empurra um carrinho de bebé, uma escadaria pode ser um enorme obstáculo.\nNo resort Vila Porto Mare não é necessáriamente assim. Subir ou descer escadas não é obrigatório, não porque elas não existam, mas porque existem percursos alternativos.\nEste detalhe, que aparentemente não passa de um pormenor, é ilustrativo da visão que o grupo hoteleiro Porto Bay quer imprimir aos seus hotéis. No Vila Porto Mare essa visão é feita de detalhes, muitos detalhes que, todos reunidos garantem o conforto do visitante e fazem sentir o espírito de férias.\nDe entre todas as componentes deste resort o The Residence tem estado nas bocas do Mundo, pela qualidade que lhe é reconhecida e pelo facto de acumular prémios e distinções. A título de exemplo, ficou entre os 25 melhores hotéis da Europa, com base nos comentários do TripAdvisor. Mas têm sido várias as referências e comentários.\nQuando tentamos perceber a razão destas preferências, pde bem dizer-se que o The Residence reúne o melhor de dois mundos. Por um lado é uma pequena unidade, com apenas 99 estúdios e apartamentos T1 e T2. Por outro lado beneficia de todas as facilidades do resort Vila Porto Mare, com as suas piscinas e mais de 13 mil metros quadrados de luxuriantes jardins, desenhados pelo arquitecto paisagista inglês Gerald Luckhurst onde convivem mais de 500 tipos de plantas diferentes.\nO conforto é outra vantagem. As unidades de alojamento são amplas, as camas confortáveis e o espaço é ideal para estadias prolongadas e para famílias. A kitchenette garante as necessidades de alimentação essenciais, como a simples preocupação de preparar uma refeição para um bebé, ou mesmo uma refeição completa para a família.\nAs salas de estar são amplas, as casas de banho também e há sempre uma varanda, que na maior parte dos apartamentos tem vista para o mar e que em alguns casos dá acesso directo ao relvado da extensa zona de solário do resort.\nO The Residence tem uma clientela fiel o que se explica em parte pelo facto de ser um hotel vocacionado para o time-sharing. Mas muitos dos clientes fiéis não são proprietários de semanas no hotel. São pessoas que gostaram da experiência e decidem voltar.\nTambém tem uma média de ocupação alta e uma duração das estadias elevada. Estes são factores que deixam contente qualquer hoteleiro. Mas qualquer interessado pode ficar hospedado aqui e beneficiar, por exemplo, do facto de estar a menos de 2 minutos a pé da principal piscina do resort.\nApesar de estarmos num solário extenso, partilhado por hóspedes dos três hotéis que fazem o Vila Porto Mare (The Residente, Porto Mare e Éden Mar), a sensação de tranquilidade é evidente. E para quem ainda assim procura mais sossego, existem recantos no jardim onde pode descansar ao sol, numa espreguiçadeira, como se estivesse no quintal da sua casa.\nNa oferta de serviços há várias escolhas: quatro restaurantes, seis bares, uma gelataria, cinco piscinas, SPA, campos desportivos, ambientes para crianças. Apesar da partilha destes serviços, cada hotel preserva a sua identidade e funciona com uma recepção própria.\nNa oferta de restaurantes é impossível não destacar a diversidade da oferta do pequeno-almoço e do buffet do jantar, no restaurante Atlântida onde pode tomar a sua refeição junto à piscina.\nNa oferta temática o Med é provavelmente o segredo mais bem guardado do Vila Porto Mare. É um restaurante mediterrânico de grande qualidade, localizado no coração do resort, onde pode provar uma carta variada, com pratos de grande criatividade.\nAinda na inspiração mediterrânica há também o Il Basilico, o restaurante italiano com porta aberta para o exterior do hotel e para a Promenade Marítima do Funchal. É considerado um dos melhores restaurantes italianos da Madeira.\nO Vila Porto Mare não está à beira mar. Separam-no escassos metros, formados por um dos muitos parques da Promenade. Mas para quem está na varanda do quarto ou no solário, só vê o oceano. A arquitectura foi concebida para criar uma harmonia na linha de vista para o mar. Outra vantagem desta escolha é que não se ouve o barulho da cidade.\nÉ por causa de detalhes como estes que este resort tem uma forte identidade. A estes factores junta-se o serviço, eficiente e demonstrativo de uma máquina bem montada, habituada a lidar com as mais variadas necessidades dos clientes.


InfoAnimation.com.br: Krusty de Os Simpsons ganha homenagem no dia do Palhaço na Fox\nNesta quinta-feira, dia 10 de Dezembro, a partir das 20h, o canal por assinatura Fox exibe o "Especial Dia do Palhaço" para homenagear aquele que faz parte da série de animação mais querida do canal, o palhaço Krusty. Krusty, o palhaço mais bizarro da TV, domina a noite junto com Os Simpsons com quatro episódios na sequência.\n20h: Os Simpsons - Krusty sai do ar: Bart, Lisa e um grupo de celebridades ajudam Krusty a dar a volta por cima depois que seu programa de TV é cancelado.\n20h30: Os Simpsons - Bart fica Famoso: Enquanto trabalha como assistente pessoal de Krusty, Bart acidentalmente rouba o refletor, quando derruba um cenário na tevê ao vivo e diz três palavras mágicas: "Não fui eu". Bart fica mais famoso do que qualquer um poderia ter imaginado, principalmente Krusty.\n21h: Os Simpsons - Homie, o Palhaço: Os contadores de Krusty revelam que ele está falido. A única forma de ele sair do buraco financeiramente é abrir sua própria escola de palhaços. Homer resolve se inscrever na escola de palhaços e aprende as finas artes de fazer truques e de andar em minibicicletas. Depois de muito preparo, Homer se forma com grau de Krusty e continua atuar como palhaço em várias funções.\n21h30: Os Simpsons - Bart, O Delator: Uma auditoria revela que Krusty é um dos piores transgressores da lei da História e o governo toma todos seus bens e os vende em leilão. Sofrendo pelo desespero com as finanças, Krusty tem um acidente com seu avião, matando-se. Lamentando a morte de Krusty, Bart e Lisa começam a suspeitar que o palhaço fingiu sua própria morte para evitar os impostos.


Certisign 8 de dezembro de 2014 Nenhum comentário\t903 views\nInúmeros são os benefícios da Certificação Digital. Por meio dela, é possível se identificar no comércio eletrônico, realizar operações bancárias, assinar contratos, consultar declarações entregues ao fisco, entre outros serviços.\nValidade do Certificado Digital\nNa maioria das empresas, quem gerencia a validade e administra o uso do Certificado Digital é o Contador. No escritório Orcose Contabilidade, por exemplo, um dos mais tradicionais de São Paulo, eles utilizam um sistema interno para controlar as datas de vencimento dos Certificados dos clientes. “Sempre que está próximo do prazo de renovação, comunicamos ao cliente”, afirma Fernando de Brito Abrantes, controlador da Orcose.\nJá no escritório DOC CIN Consultoria Integral de Negócios, prestes a completar 50 anos de atuação, a data de vencimento dos Certificados Digitais é controlada por meio de uma planilha em Excel: “Nós possuímos controle tanto do vencimento dos Certificados, quanto das procurações, e ficamos atentos principalmente a estas, porque sem as procurações não podemos atuar em nome da empresa. Em relação ao Certificado Digital, orientamos nossos clientes a acompanhar o prazo de validade e efetuar a renovação com, pelo menos, um mês de antecedência”, explica o diretor Domingos Orestes Chiomento.\nA Sevilha Contabilidade, especializada em terceirização e finanças, apoia seus clientes na obtenção do primeiro Certificado Digital e orienta-os quanto às boas práticas de uso, guarda e renovação. “Mesmo os clientes recebendo os avisos das Autoridades Certificadoras sobre a expiração diretamente em seus e-mails, nós reforçamos esse controle por meio de uma planilha para auxiliá-los e lembrá-los, se necessário”, garante o CEO da Sevilha Contabilidade.\nComo renovar o Certificado\nA primeira renovação pode ser feita on-line, desde que o Certificado Digital a ser renovado não esteja vencido. O processo completo inclui: solicitação, confirmação de dados, pagamento e emissão do Certificado. Todas essas etapas são eletrônicas e devem ser realizadas dentro do prazo de validade do Certificado que está sendo renovado garantindo assim a comodidade e agilidade. Os clientes da Certisign podem solicitar a renovação no site www.renoveseucertificado.com.br, assim como obter mais informações sobre todo o processo.\nMas, como todo documento, o Certificado Digital também tem prazo de validade. Por isso, é imprescindível que as pessoas físicas e jurídicas, bem como seus contadores, fiquem de olho para que o tempo de uso não expire e cause muitos transtornos. Para isso, a Certisign modernizou o jeito de gerenciar os Certificados Digitais dos seus clientes. Livre-se das planilhas. Conheça o CertiManager, um console único para a administração facilitada de todo o ciclo de vida dos Certificados Digitais.Garanta a lembrança da data de renovação e evite todo o stress que o não funcionamento do Certificado Digital pode causar.\nEconomize tempo e recursos assinando digitalmente documentos com validade jurídica. Experimente gratuitamente o Portal de Assinaturas Certisign. Aproveite também os benefícios e descontos de até 40% nas principais lojas virtuais do nosso Clube de Vantagens. Acesse agora!\nVocê também pode gostar: Certificado Digital: 10 Curiosidades que você precisa saber\ncontador featured Renovação do certificado digital\nCertificado Digital contribui para a licença-paternidade\nNão entreguei a ECD, o que fazer?


BACUCU COM FARINHA: ANTONINA FARÁ SIMULADO DE DESASTRES NATURAIS...\nANTONINA FARÁ SIMULADO DE DESASTRES NATURAIS...\nQUI, 03 DE NOVEMBRO DE 2011 20:51\nAntonina é uma das seis cidades brasileiras que receberão treinamento da Secretaria Nacional de Defesa Civil para lidar com desastres naturais.\nO 1º Simulado de Preparação para Desastres (SPD) será realizado no dia 12 de novembro simultaneamente em Antonina, São Paulo, Blumenau (SC), Novo Hamburgo (RS), Contagem (MG) e Serra (ES).\n“O simulado é muito importante porque [quando necessário, ajudará] a retirar de áreas de risco uma quantidade razoável de pessoas que poderiam morrer. Sabemos que os eventos climáticos extremos vão continuar acontecendo, e é importante que essas pessoas estejam preparadas para lidar com estas situações”, disse o secretário à Agência Brasil.\nViana explicou os critérios para a escolha das cidades onde a iniciativa vem sendo desenvolvida e adiantou que a intenção é ampliá-la gradativamente para outras regiões do país, além de abranger também aos desastres provocados pelo homem, como, por exemplo, acidentes industriais.\n“Elencamos as cidades em que sabemos que, historicamente, os eventos climáticos extremos causam maiores prejuízos, óbitos e transtornos. Mas, a partir do ano que vem, nós certamente vamos repetir estas mesmas cidades e ampliar os simulados, que passarão a ser regulares, para outras regiões que ainda iremos definir”, declarou.\nPara o secretário, contudo, os simulados, sozinhos, não evitarão que novas mortes ocorram, mesmo os governos já conhecendo as áreas de maior risco e prevendo a ocorrência de eventos climáticos extremos. Para Viana, é importante também “virar o jogo”, investindo mais em obras de prevenção.\n“Os simulados são um passo importante e têm que se tornar regulares, até para corrigirmos alguns aspectos, como a forma de alertar as comunidades para o risco de alagamentos, deslizamentos ou enxurradas. Mas precisamos tratar as áreas de risco com obras de prevenção definitivas. Hoje, na maioria das vezes, o que fazemos é nos mobilizar após um acidente para prestar assistência às pessoas. E o mais importante é prevenir. O que não é uma tarefa fácil devido à cultura brasileira, que é muito reativa”.\nO simulado tem início com a emissão, pelo Centro Nacional de Gerenciamento de Risco e Desastres (Cenad), de um sinal alertando para a ocorrência de fortes chuvas que possam causar deslizamentos de terras e outros problemas. Uma equipe técnica é acionada, e todas as autoridades envolvidas se reúnem para preparar a retiradas das pessoas das áreas de risco. Depois, as defesas civis locais alertam os moradores por meio de carros de som, mensagens de celular e líderes comunitários. O terceiro passo é a evacuação da comunidade, por rotas seguras definidas antecipadamente e informadas previamente aos moradores, que se reúnem em pontos previamente estabelecidos a fim de serem levados para abrigos provisórios, onde serão cadastrados.


Agora é lei: sistema de protocolo judicial integrado nacional vai facilitar entrega de documentos - Rota Jurídica\nInício Executivo Agora é lei: sistema de protocolo judicial integrado nacional vai facilitar entrega...\nAgora é lei: sistema de protocolo judicial integrado nacional vai facilitar entrega de documentos\n31 de março de 2022 - 08:25\n“A Lei 11.419, de 2006, sobre a informatização do processo judicial, prevê casos em que, mesmo sendo eletrônico o processo, a parte tenha que apresentar ao cartório os documentos originais. Isso quando a digitalização seja tecnicamente inviável, devido ao grande volume ou por motivo de ilegibilidade. Nessas situações, o autor do projeto em análise pretende alterar seu art. 11 para permitir que esses originais também sejam entregues via protocolo integrado judicial nacional” explicou a relatora do projeto, Eliziane Gama (Cidadania-MA), quando o texto foi aprovado no Senado.\nSegundo Eliziane, o relatório Justiça em Números de 2019, do Conselho Nacional de Justiça, mostra que 83% dos processos em tramitação na Justiça estadual já eram eletrônicos em 2018; na Justiça do Trabalho, 98%; na Justiça Federal, 82%; na Justiça Eleitoral, 32,5%; na Justiça Militar estadual, 41%; nas auditorias militares da União, 100%; e nos tribunais superiores, 86,96%. Isso significa dizer que, na média, 84% dos processos em curso em 2018 tramitavam em meio eletrônico, no qual não é mais necessário apresentar originais em meio físico, como regra geral. Fonte: Agência Senado\nsistema de protocolo judicial integrado\nNotícia anteriorMonogamia e fidelidade: amante não pode ser beneficiária de seguro de vida instituído por homem casado\nPróxima notíciaCapital Cálculos, que assessora advogados e consumidores, é a nova apoiadora do Rota Jurídica


Amores Tantalizantes – sofrimentos que não têm fim! : Iara Camaratta\nSOFRIMENTOS QUE NÃO TÊM FIM!\nInúmeros conceitos, referentes à mente e às relações humanas, inspiram-se na mitologia de povos diversos. “Amores tantalizantes” é expressão que faz algum sentido para você? Se for “amor”, pode ser “tantalizante”?… Você sabe quem foi “Tântalus”?\nTântalus vivia nas proximidades do Olimpo e, certo dia, ousou apoderar-se do manjar dos deuses, no Olimpo, sendo, então, severamente punido por Zeus: acorrentado num lago de águas cristalinas, em um bosque cheio de árvores frutíferas, foi condenado a nunca mais saciar sua sede ou matar sua fome, em meio à tamanha abundância. Lembre-se que Zeus, o deus dos deuses, permitia-se tudo, mas era extremamente rigoroso e, até, cruel, quando sofria alguma contrariedade!\nA água subia, até quase seus lábios… mas não o suficiente para que ele pudesse beber. As árvores floriam, as frutas formavam-se, amadureciam e caiam na relva ou, até, no lago… mas ele não tinha como alcançá-las…\nDavid Zimerman, inspirado neste mito grego, denominou “vínculos tantalizantes” àqueles nos quais a relação “não ata e nem desata”, criando-se um círculo vicioso, que envolve jogos de sedução e poder, capazes de produzir prazeres intensos e fugazes, seguidos por frustrações imediatas e extremamente dolorosas. Esperança e decepção constituem-se na marca registrada dessas histórias, que parecem não ter fim.\nQue motivações e conflitos inconscientes levam casais a se escolherem e a se envolverem, em condições aparentemente tão adversas? As teorias acerca da comunicação humana demonstram que boa parte desta é não-verbal, sendo que uma enorme gama de mensagens vai sendo continuamente emitida, captada e interpretada.\nNão há erro na emissão e na recepção de mensagens, mas pode haver na interpretação dos dados! Distorções são fruto de diversos fatores, entre eles nossa história pessoal, nossos modelos de identificação e nossos mecanismos de defesa. Mas, se houve algum erro de interpretação no início de um relacionamento, a convivência implica numa repetição de fatos e, quanto aos fatos, por que se tolera o intolerável, se minimiza os danos, se maximiza acusações e queixas estéreis, e se constitui o vínculo?\nNem o conselho de amigos, a repetição da história e o bom senso em outras áreas da vida, mostram-se efetivos para que se rompem elos tantalizantes. Parece que nem a memória do ciclo que se repete serve para nada! Aqui, estamos diante de um processo complexo pois, assim como sugere o Mito de Tântalus, há culpas a serem expiadas, há castigos que devem ser cumpridos, sem quaisquer possibilidade de evasão. Zeus, o deus dos deuses, pode ser associado ao superego, que acusa por crimes supostamente cometidos, de tal modo que o paciente deverá penar exatamente na área onde “pecou”. Se a pena é dirigida à conjugalidade, esse fato pode ser tomado como um indício de que o “crime” foi no terreno vincular (Relações fraternas? Conflitos em relação ao gênero? Édipo?…). O intuito seria punir o parceiro, identificando-se com Zeus? Ou ser punido?\nA indicação seria alguma abordagem terapêutica que permita, ao indivíduo ou ao casal, tanto a obtenção de insigts, quanto a elaboração de conflitos inconscientes.\nQue recursos e princípios terapêuticos podem servir como apoio ao profissional que, pela cronicidade do quadro, corre o risco de também se tornar prisioneiro, num processo que não tem fim?\nEsse tema está presente em diversos capítulos dos livros indicados na bibliografia abaixo e recebe um capítulo especial no livro a ser lançado em 2018, cujo título será, simp0lesmente, “Vínculos”.


SABEDORIA DOS ANJOS canalizada por Sharon Taphorn, 22, 28 e 31 de Dezembro de 2018. - Anjo de Luz\nPostado por Celia em 31 dezembro 2018 às 18:30\nPermita que sua mente vagueie e se torne mais consciente\nCompartilhe com os créditos, por favor.\nFeliz 2019 amados Anjos de Luz!\nComentário de angela tavares de castro em 7 janeiro 2019 às 18:02\nComentário de maria cristina garmatter em 1 janeiro 2019 às 19:46\nFelicidades e um vibrante 2019 para todos.\nA beleza está na simplicidade que é a alegria incontida em nossos corações.\nComentário de João em 31 dezembro 2018 às 21:58\nComentário de maria emilia vaz em 31 dezembro 2018 às 20:50\nMUITO OBRIGADA. OPTIMO 2019 PARA TODOS.\nComentário de Alodir de Oliveira em 31 dezembro 2018 às 20:06\nMUITA GRATIDÃO .. MUITA LUZ , PAZ E AMOR .....


18 Fevereiro 2021 às 21:07\nCom golos a abrir e a fechar, italianos estão em clara vantagem na eliminatória. Exibição desinspirada, penálti por assinalar e expulsão de Esgaio deixam minhotos em situação difícil de ultrapassar em Roma.\nO Sporting de Braga ficou em situação muito difícil, na luta pelo apuramento para os oitavos de final da Liga Europa, depois de ter perdido, em casa, por 2-0, frente à Roma, num jogo que correu de feição à equipa treinada pelo português Paulo Fonseca.\nUm golo madrugador de Dzeko, aos cinco minutos, e outro de Mayoral já na reta final do encontro deram expressão ao desempenho autoritário e pragmático da Roma, que se superiorizou na pedreira perante um Braga que ainda teve capacidade para responder à entrada em falso no jogo, mas depois ficou em situação periclitante quando, já na segunda parte, viu o árbitro perdoar um penálti ao adversário e, logo a seguir, viu-se refém da expulsão de Ricardo Esgaio, por acumulação de cartões amarelos.\nNo regresso de Paulo Fonseca a Braga, o técnico luso voltou a levar a melhor e tem a eliminatória controlada, com a equipa de Carlos Carvalhal a ter agora, dentro de uma semana, uma tarefa muito difícil, no sentido de ainda tentar inverter a eliminatória.\nPara o Braga foi pena que o conflito entre o treinador da Roma e o ex-capitão Dzeko tivesse sido sanado há poucos dias. O atacante bósnio voltou à titularidade e logo nos instantes iniciais deixou a própria marca no desafio: abertura de Diawara para Spinazzola, com este a cruzar para o remate letal de Dzeko.\nA equipa minhota sentiu o golo, mas, até ao intervalo, conseguiu equilibrar-se e responder, ainda que quase não tenha tido oportunidades claras de golo.\nO segundo tempo começou por revelar-se ainda mais penalizador para os bracarenses. Sporar foi travado na área por Ibañez, mas o árbitro, de nacionalidade romena, não assinalou penálti, nem teve a ajuda do VAR.\nPouco depois, Ricardo Esgaio, que já tinha um cartão amarelo, teve uma entrada dura sobre Villar, foi novamente admoestado e recebeu ordem de expulsão.\nEm dificuldades, Carlos Carvalhal foi tentando colmatar a inferioridade numérica, com ajustes em vários setores, mas a equipa não conseguiu exibir o futebol do primeiro tempo.\nAntes de chegar, realmente, à vantagem de dois golos, a Roma viu, por duas vezes, serem-lhe anulados tentos, devido a lances de fora de jogo, mas perto do fim Mayoral, que rendera Dzeko, fez mesmo o 0-2, após jogada de Mkhitryan e passe de Veretou. E tudo ficou ainda mais difícil para o Braga, na Liga Europa.\nPOSITIVO: Mkhitarya e Spinazzola estiveram nos lances dos golos e assinaram boas exibições. Al Musrati foi o melhor da casa.\nNEGATIVO: Ataque do Braga não apareceu e a defesa pagou caro algumas falhas. A Roma teve de responder a duas lesões.\nÁRBITRO: Penálti sobre Sporar não assinalado (51 m), foi o maior de vários erros. Esgaio bem expulso.


Distribuidor de Suporte para Peruca de Isopor Recife - Suporte para Pentear Peruca - Black Hair\nQuero distribuidor de suporte para peruca de isopor Recife? Para a satisfação do cliente, é indispensável que o responsável pela distribuição do produto seja de exímia confiança, apresentando diferenciais e evitando prejuízos posteriores. Por isso, é de extrema importância optar por um produto que satisfaça suas expectativas e tenha um ótimo custo beneficio.\nOnde comprar distribuidor de suporte para peruca de isopor Recife?\nTem interesse em distribuidor de suporte para peruca de isopor Recife? Saiba que a Black Hair oferece a solução que você precisa no segmento de apliques para cabelos, por exemplo, Comprar Cabelos Orgânicos, Cabelos Humanos, Comprar Cabelos, Escova de Cabelo, Cabelo Sintético, Comprar Perucas, entre outros serviços. Isso acontece graças aos investimentos da empresa com ótimos profissionais e instalações de qualidade, buscando sempre a satisfação do cliente e a excelência em produtos e trabalhos. Executamos cada trabalho de uma forma cuidadosa e eficiente, e também oferecemos outros trabalhamos, além dos citados, como Suporte Peruca e Venda de Cabelos. Saiba mais entrando em contato conosco. Teremos prazer em atender você!\nPara saber mais sobre Distribuidor de Suporte para Peruca de Isopor Recife\nsuporte para peruca de plástico Rio Branco\nfabricante de suporte de peruca sintética São Luís\ndistribuidor de suporte de cabeça para peruca Rio Branco\ndistribuidor de suporte de peruca artificial Teresina\nsuporte para perucas de plástico São Paulo\nO conteúdo do texto "Distribuidor de Suporte para Peruca de Isopor Recife" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Panini anuncia Pluto, Sherlock, Inuyashiki, Alive e mais - ANMTV\nHome / Brasil /Conexão Ásia /Mangá\nPanini anuncia Pluto, Sherlock, Inuyashiki, Alive e mais\nPor Erika Tsuha em 02/12/2016 às 22:02\nDivulgação. © Naoki Urasawa / Shogakukan\nA editora Panini anunciou durante seu painel na CCXP – Comic Con Experience, a chegada de 7 novos mangás para 2017: Pluto, Alive, Inuyashiki, Sherlock, Hikari no Machi, Opus e o one-shot Katsura-Akira. Confira abaixo os detalhes sobre cada um:\nPluto, de Naoki Urasawa – do mesmo autor de Monster e 20th Century Boys. Na trama, Os 7 robôs mais poderosos do mundo estão sendo destruídos um a um, e o grupo de cientistas que os criou está sendo perseguido. Cabe ao robô Gesicht descobrir o motivo disto tudo, e saber mais sobre quem é a entidade chamada Pluto. Para esta missão ele contará com a ajuda de outros robôs, Norse #2, Brando, Heracles, Epsilon, Gesicht e Atom. O título é inspirado em Testuwam Atom, de Osamu Tezuka, e foi publicado no Japão de 2003 a 2009 pela Big Comic Original, totalizando 65 capítulos editados em 8 volumes.\nInuyashiki, de Hiroya Oku: assinado pelo autor de Gantz, conta a história de Inuyashiki, um homem que descobre ter apenas 3 meses de vida, mas sua família não se importa com isso, apenas seu cão. Quando alienígenas chegam a terra, ele é reconstruído por eles como um andróide. Sua vida será muito diferente agora que não é mais um ser humano. A obra ainda segue publicação no Japão, e atualmente conta com 7 volumes encadernados.\nSherlock: adaptação direta da da série inglesa produzida pela BBC. O mangá traz o famosos detetive Sherlock Holmes e seu parceiro Dr. John Watson, desvendando diversos casos na Londres do Século XXI. O mangá é publicado no Japão desde 2012 pela Young Ace, e conta até o momento com 3 volumes.\nAlive, de Tsutomu Takahashi: narra a história de Yashiro Tenshuu, um prisioneiro que recebe uma proposta inusitada de uma organização secreta: sua liberdade em troca de se tornar uma cobaia. Por ter cometido diversas atrocidades, ele é o candidato ideal para isso. O mangá foi publicado em 1999 na revista Young Jump, e possui seus 10 capítulos compilados num só volume.\nHikari no Machi, de Inio Asano: mostra a história do lado obscuro das pessoas, entre eles os jovens Satoshi, que luta para sobreviver ao dia a dia, e Momoko, que foi abandonada por sua mãe, além daqueles que querem deixar este mundo acabando com a própria vida, como Tasuku. Todas estas pessoas apesar de seus problemas ainda tem esperança de uma vida melhor. O mangá foi publicado no Japão de 2004 a 2005 pela Sunday GX, e conta com 9 capítulos editados num só volume.\nOpus, de Satoshi Kon – assinado pelo saudoso diretor, a obra narra a história de um mangaká chamado Chikara Nagai, que vive pressionado pela editora para finalizar Ressonance, sua atual criação. Ele acaba sendo levado para o mundo que criou, onde precisa enfrentar seus personagens, e ele terá todos os seus limites testados nesta viagem, da qual, ele não poderá retornar ou terminar esta história. Com 19 capítulos editados em 2 volumes, a série foi publicada de 1995 a 1996 no Japão pela Comic Guy’s.\nKatsura-Akira, de Akira Toriyama e Masakazu Katsura: o autor de Dragon Ball se junta a seu colega nesta coletânea que traz as histórias, Sachie-chan Guu!!, com as aventuras de Sachie no espaço, e JIYA, sobre um patrulheiro alienígena que vem parar na Terra para resgatar uma menina e descobrir os motivos por trás da aparição de inúmeros vampiros. A obra foi publicada em 2008 no Japão pela revista Young Jump e conta com 4 capítulos editados num só volume.\nDiversos detalhes a respeito de lançament, preço e capa dos títulos citados serão divulgados pela Panini mais adiante.\nMais uma obra do Inio Asano sendo publicada por aqui!\nÉ uma ótima noticia, sem dúvidas é um de meus autores favoritos.\nEu já li Pluto há alguns anos atrás,e posso dizer:SIMPLESMENTE IMPERDÍVEL!!! tanto os fãs da obra de Naoki Urusawa,quanto os fãs do venerável Osamu Tezuka não vão se arrepender!\nNão posso me furtar de dar uma conferida também na parceria de Akira Toriyama e Masakazu Katsura…\nE o que dizer de Satoshi Kon?? Um artista GENIAL,que cometeu a descortesia de morrer cedo demais…produziu uma obra pequena,porém PODEROSA!! aqueles que já assistiram Paprika,Tokio Godfathers,Perfect Blue e Millenium Actress sabem bem do que estou falando…aos demais,eu só digo:”crianças,conheçam SATOSHI KON”!!!\nSó mangá foda\nAté hoje esperando uma adaptação de Pluto para anime\nEu já tava interessado nesse pluto faz um tempo, agora que a tradução é da panini, e não de fãns, melhor ainda, os outros eu não conhecia.\nJá estão lançando Blame! e agora Alive!\nOs primeiros mangás que li quando comecei a navegar na internet finalmente no Brasil^^


EUA enviam aviões militares a base em ilha no Japão e geram protestos\nPublicado em 01/10/12 16:40\nOs Estados Unidos autorizaram, nesta segunda-deira, 1º, o envio de seis aeronaves para a base na ilha de Okinawa, no sudeste do Japão, causando protestos de centenas de moradores locais sobre o aumento da presença americana em território japonês.\nA primeira das seis aeronaves híbridas Osprey chegou nesta segunda à base de Okinawa vindo de Iwakuni, outra instalação americana no Japão, e foi recebida por manifestantes, que estavam ao lado da cerca da base aérea.\nOs aviões, que decolam como helicóptero, despertaram a preocupação dos moradores de Okinawa após acidentes ocorridos com o modelo no Marrocos e na Flórida no início do ano, dizendo que os aparelhos poderiam cair nas casas locais.\nO secretário de Defesa americano, Leon Panetta, garantiu a segurança dos aparelhos, apesar dos incidentes, e o governo japonês aprovou as operações.\nTóquio apoia as operações e também vê o reforço como uma forma de ajudar a garantir a soberania sobre um arquipélago no mar do Leste da China, disputado com Pequim.\nA questão da segurança revelou também a insatisfação dos 1,4 milhão de habitantes de Okinawa contra as operações americanas na região. Existem cerca de 50 mil soldados americanos no país asiático.\nNo mês passado, mais de 100 mil pessoas fizeram um protesto contra a presença dos militares dos Estados Unidos, no maior ato desde 1995, quando três soldados americanos foram acusados de estupro de uma garota de 12 anos.\nO porta-voz da Assembleia de Okinawa, Masaharu Kina, criticou o envio dos aviões militares. "A vinda dos Osprey nos faz sentir que não somos tratados como japoneses completos", disse Kina.\nO prefeito da capital Naha, Takeshi Onaga, disse que a irritação está aumentando e pode explodir a qualquer momento. "Se eles forçarem essa operação, isso pode levar ao colapso das relações entre Estados Unidos e Japão".\nPara ele, Washington está correndo um "grande risco" ao fazer as operações, que poderiam levar a protestos violentos como os ocorridos na década de 1970, quando manifestantes queimaram carros nas ruas de Naha.\nValor de virgindade de brasileira sobe em leilão pela internet\nRetirada da Otan do Afeganistão pode ser antecipada


Caras | Eterna sedução feminina celebrada com as cores natalícias\n12.12.2015 às 18h00\nMaria José Galvão de Sousa, Joelle dos Santos, Paula Bollinger, Ana Calheiros, Cláudia Jacques, Zulmira Ferreira e Inês Simões (atrás), Bibá Pitta, Eva Lima, Maria Pinto e Sissi Prata (à frente). Pedro Jorge Melo\nMaria José Galvão de Sousa Pedro Jorge Melo\nMaria Pinto, Eva Lima e Ana Calheiros Pedro Jorge Melo\nCláudia Jacques, Ana Calheiros e Zulmira Ferreira Pedro Jorge Melo\nOnze senhoras reuniram-se num tradicional 'Chá das 5'.\nHá tradições que não se devem perder e o chá das cinco é uma delas, pelo menos na opinião das dez senhoras que a designer de joias Ana Calheiros convidou para desfrutarem de uma tarde de convívio e posarem para o seu postal de Natal. A combinar com o requinte do Hotel Palácio Estoril, Maria José Galvão de Sousa, Joelle dos Santos, Paula Bollinger, Bibá Pitta, Eva Lima, Cláudia Jacques, Maria Pinto, Zulmira Ferreira, Inês Simões, Sissi Prata e a anfitriã desta reunião social elegeram toilettes com duas características em comum: a cor encarnada e a elegância. O tom que domina estas fotos não foi escolhido ao acaso: além de ser uma das cores que mais sobressai nas decorações natalícias, Abel Dias, que criou toda a ambiência para este chá, quis realçar a “eterna sedução feminina através do vermelho da paixão”, como explicou à CARAS.\nQuerendo que cada uma das suas convidadas expressasse o seu gosto e individualidade, Ana Calheiros disponibilizou várias joias da sua coleção de inverno para dar ainda mais glamour e sofisticação ao visual escolhido por cada senhora. “A ideia deste encontro foi reabilitar a importância dos chás de Natal. Tenho pena que esta tradição esteja um pouco perdida. À volta de uma mesa de chá há também muita partilha, porque falamos das nossas vidas e das nossas emoções. E nesta altura do ano, em que os valores da amizade e da família estão muito presentes, ainda faz mais sentido. Para trazer mais diversão a esta tarde, cada senhora vai representar um mês do ano, sendo o Pai Natal o 12.º elemento”, explicou Ana Calheiros.\nSendo Natal ou não, para Bibá Pitta a família é o que rege toda a sua vida. Contudo, nesta altura do ano, até porque as suas filhas, Maria e Madalena comemoram os respetivos aniversários em dezembro, Bibá faz ainda mais questão de celebrar a “dádiva da vida”, mesmo não esquecendo as grandes perdas pelas quais já passou, como confidenciou: “A minha mãe morreu há quase dois anos e foi a maior dor da minha vida. Contudo, tenho o seu legado e não me deixo cair. Em vez de chorar, ponho em prática tudo o que a minha mãe me ensinou. A lei da vida é irmos perdendo as pessoas que amamos… Quando a minha mãe morreu, deixei de ouvir o nome ‘avó’. Neste momento, em que a Maria se prepara para ser mãe, a avó já está novamente em casa, mas desta vez sou eu que assumo o papel. A minha filha e o meu genro estão a viver connosco, porque quero tê-los perto. Faço questão de mostrar às pessoas que gosto delas e de lhes dar mimo. Sou muito agradecida pela minha família e por tudo.”\nTambém Sissi Prata não tem dúvidas em partilhar o que realmente é importante na sua vida, seja no Natal como nos restantes dias do ano: “O nascimento do Martim mudou completamente a minha vida. O meu filho preenche-me de uma maneira única. Por isso, o meu desejo para o ano que se avizinha é que continuemos juntos e que possa ser tão feliz como tenho sido até hoje.”\nNão obstante o valor que todas as convidadas dão aos afetos e aos momentos passados em família, tão privilegiados nesta altura do ano, neste encontro feminino também se partilharam conversas sobre elegância, sedução e bom gosto. Questionada sobre o que torna uma mulher sedutora – que foi, aliás, o mote para este encontro –, Maria José Galvão de Sousa assegurou: “A sedução tem muito a ver com o facto de estarmos bem connosco próprias, o que acaba por transparecer na nossa aparência. É mais uma forma de estar do que de mostrar mais pernas ou ter um decote maior. O que cativa os outros é a nossa forma de estar na vida. Penso que há muita sensualidade nisso. Claro que aquilo que vestimos também é importante. Por isso é que tento acompanhar as tendências, que adapto à minha forma de estar. Não sou muito ousada e opto sempre por aquilo que é seguro.”\nNa época natalícia, muitas mulheres escolhem cuidadosamente as toilettes que vão usar nas festas familiares. Mais exuberantes ou mais clássicas, Eva Lima não tem dúvidas em apontar qual é o visual ideal para estes dias felizes: “Sou uma profissional da área da moda, mas com tudo o que está a acontecer no mundo isso não é uma prioridade. Penso que se todos nós pintarmos o nosso coração ainda mais de vermelho, todas as pessoas vão estar bem vestidas na Consoada e no Dia de Natal. Eu própria, que adoro um certo glamour, espero que nestas festas se dê mais importância à felicidade, ao amor e à esperança.”\nAbel DiasAna CalheirosBibá PittaEva LimafestividadesMaria José Galvão de SousaNatalSissi Prata\nFamosos festejam Dia de Ação de Graças\nCaras conhecidas preparam-se para o Rock in Rio-Lisboa 2016\nGala de solidariedade reúne famosos


POLÍCIA JUDICIAL 17 de Novembro de 2021 - Por SINTRAJUF/PE\nO Sintrajuf-PE em conjunto com a coordenação do Núcleo de Agentes de Segurança (NAS), renomeados Agentes de Polícia Judicial convocam reunião virtual a ser realizada no próximo dia 18 (quinta-feira), às 19h, que irá eleger dois representantes para o 8º Encontro Nacional da Polícia Judicial e Inspetores (8º CONAS), realizado pela Fenajufe e que acontecerá nos dias 26 e 27 de novembro de 2021, em Brasília, presencialmente. O evento é o primeiro a ser realizado no formato presencial após período crítico da pandemia de COVID-19 no País.\nA reunião virtual do Sintrajuf-PE será realizada na plataforma Zoom com acesso através desse link: https://us06web.zoom.us/j/84651354783\nPoderão participar do NAS a(o)s Agentes do Poder Judiciário da União de Pernambuco (PJU-PE) e poderão ser eleitos representantes Agentes sindicalizada(o)s, preferencialmente contemplando os ramos do PJU e diversidade de gênero e raça.\nOs coordenadores da Fenajufe, Evilásio Dantas, Fabiano dos Santos e José Aristéia Pereira assinam a convocatória do 8º CONAS, que tem como principais pontos de pauta “Que Polícia Somos, Que Polícia Queremos Ser” e “Serviço de Inteligência no PJU e MPU”.\nJosé Aristeia, além de coordenador da Fenajufe e do Sindiquinze, participa das discussões sobre os temas no Conselho Nacional de Justiça (CNJ).\nO link de acesso à sala virtual pode ainda ser acessada nos meios de comunicação do sindicato ou requisitado através do e-mail: sind@sintrajufpe.org.br ou do WhatsApp (81) 98171-9566.