A “melhor idade”Revista do Tatuapé | Revista do Tatuapé\nInício Comportamento A “melhor idade”\nPrecisamos começar a ser hoje quem desejamos ser amanhã\ntweet O que fazer para chegar à Terceira Idade da melhor maneira? E o que seria a melhor maneira? Para falar do amanhã temos que falar do hoje. Para isso, podemos perguntar a cada pessoa como ela está vivendo o hoje. Aliás, como você, que tem saúde e ainda não chegou à Terceira Idade, está vivendo o seu hoje?\nObservação importante: a Terceira Idade começa a partir dos 65 anos. Mas isso é apenas um dado da Organização Mundial da Saúde. Obviamente, sabemos que as pessoas podem se cuidar, ter uma vida saudável e, principalmente, que a idade depende do estado de espírito, o quanto somos alegres, otimistas, divertidos e queremos viver.\nVoltando a falar do hoje, o que seremos amanhã depende, sim, de uma dose de sorte, mas, principalmente, do que fazemos hoje com a nossa vida. Tudo que você irá colher, depende do que você plantou. Portanto, é preciso dar uma olhada na sua vida e analisar: você cuida da sua saúde física e emocional? Faz coisas que lhe dão prazer? Vive com pessoas que te estimam e te amam de verdade? Trabalha, mas consegue equilibrar seu tempo fazendo outras coisas que lhe trazem paz e serenidade? Faz exercícios físicos? Medita? Consegue equilibrar o que você procura ter com o que você realmente precisa? Tem amigos verdadeiros? Tem uma crença religiosa?\nSe você respondeu sim a 90% dessas questões, quer dizer que, com uma boa dose de sorte e ajuda divina, você terá uma Terceira Idade saudável, tranquila, com problemas que podem ser facilmente contornados.\nSe você respondeu sim a apenas 60% das questões, é porque, mesmo com uma boa dose de sorte e ajuda divina, você terá alguns problemas, como ficar dependente ou infeliz. Contudo, apresse-se e tente mudar algo hoje para garantir uma situação melhor no amanhã.\nAgora, se você respondeu sim a apenas 30% das questões, sinto muito, o amanhã não precisa chegar para você perceber que está se cuidando muito mal hoje. É preciso mudar rápido, pensar em você, fazer algo pela sua vida agora, quando ela está acontecendo, deixando o desânimo e a preguiça de lado. E assim, ainda há tempo de renovar sua história.\nÉ como a história do Charles Brown: se quiser ser deprimido, é só andar cabisbaixo. Se quiser viver bem no futuro, seja hoje quem você quer ser amanhã!\nMarilena Borges, Especialista em Psicologia Clínica e Consultora Organizacional. COMPARTILHE\ntweet Artigo anteriorSogras e norasPróximo artigoProva de fogo Equipe Grupo Leste\tARTIGOS RELACIONADOSMAIS DO AUTOR\nDas cartas ao Facebook Equipe Grupo Leste - jun 5, 2015 Um consultor literário improvisado Pedro Abarca - mar 20, 2015 Nações reunidas Equipe Grupo Leste - jun 5, 2015 Senna Equipe Grupo Leste - mar 20, 2015 © Copyright 2015 - Revista do Tatuapé Edições Virtuais


°HOTEL THE WESTIN HOUSTON MEMORIAL CITY HOUSTON, TX 4* (Estados Unidos da América)\nVisão geral O Westin Houston Memorial City é um hotel confortável de 4 estrelas oferecendo os quartos confortáveis com fácil acesso a(o) Water Wall, The Galleria e Memorial Hermann-Texas Medical Center. Fornecendo acomodação em 18 pisos, o Westin Houston Memorial City tem acolhido hóspedes desde 2011 e apresenta um estilo Europeu. O hotel oferece uma localização ideal perto de lagos. Westin Houston Memorial City pode ser alcançado em 30 minutos de carro do aeroporto William P Hobby.\nQuartos Os hóspedes podem fazer uso de TV paga, cadeira ergonómica, TV por cabo, aquecimento e varanda disponíveis em todos os quartos do Westin Houston Memorial City. Outros confortos incluem máquina de café/chá e frigorífico para auto-serviço.Comer & Beber Os hóspedes podem tomar o pequeno-almoço no restaurante todas as manhãs. Os hóspedes gostarão da cozinha contemporânea servida no restaurante 24 horas. O bar informal oferece chá e café na atmosfera familiar.É servido um café da manhã completo a preços acessíveis. Serviços Os viajantes de negócios podem usar sala de reuniões, centro de negócios e fotocopiadora no hotel.Relaxe Os hóspedes beneficiarão de hidromassagem e massagem de reflexos. O Westin Houston Memorial City fornece ginásio e estúdio de fitness.Internet\nDestinos popularesHotel Vitoria da ConquistaHoteis no Rio de Janeiro BarraHoteis PetropolisHoteis em BostonSauipe Hotel e ResortHoteis de UbatubaHoteis em ApucaranaSeychelles HotelHotéis mundiaisCesar Palace Hotel Juiz de ForaBandeirantes Hotel Rio de JaneiroHotel em Maria FarinhaHotel da Carlo Santiago ChileResort Portobello Porto SeguroRitz Plaza Juiz de ForaOrlando Metropolitan ResortPonta Mar HotelBroadway Hotel Buenos AiresHotel Mercure BlumenauSol Plaza Sleep Hotel SalvadorHotel TambaquiResort AlagoasOrion Hoteis AracajuHotel Mercure em BhHotel Howard Johnson MiamiResort em IndaiatubaHotel em Barueri AlphavilleHotel Shangrilá Porto SeguroFérias PopularesPacotes de Viagens Para BrasiliaPacotes de Viagem OrlandoViagem Para Galapagos\nSuite Skyline Tipo de cama: Cama King Size ou 2 Camas Twin\nQuarto Tradicional Tipo de cama: Cama King Size ou 2 Camas Twin ou Cama dupla ou 1 Cama King Size ou 1 Cama dupla\nSuite Executiva Tipo de cama: Cama dupla ou 2 Camas de solteiro ou Cama King Size\nLocalização de The Westin Houston Memorial City\n50 mMorada: 945 Gessner RoadTelefone: 281-501-4350\n65% gostam, com base em 37 comentáriosCozinha: AmericanaFaixa de Preço: EUR 9 -\n480 mMorada: 12389 Kingsride AveTelefone: 713-468-2727\n81% gostam, com base em 14 comentáriosCozinha: Italiana\n530 mMorada: 14525 Katy FreewayTelefone: 832-379-8881\n73% gostam, com base em 24 comentáriosCozinha: ChinesaFaixa de Preço: EUR 0 -\n370 mMorada: 10211 Katy Fwy.Telefone: 713-464-7933\n81% gostam, com base em 47 comentáriosCozinha: Cajun e CreoleFaixa de Preço: EUR 18 -\n550 mMorada: 9827 Katy FwyTelefone: 832-358-9000\n81% gostam, com base em 43 comentáriosFaixa de Preço: EUR 19 -\nHotéis nas imediaçõesCandlewood Suites At Citycentre Energy Corridor Houston2 stars2 kmMemorial Inn And Suites Houston3 stars2 kmHotel Sorella City Centre Houston4 stars2 kmFour Points By Sheraton Houston - Citycentre Hotel3 stars2 kmLa Quinta Houston Wilcrest Hotel # 5292 stars4 kmExtended Stay America - Houston - Katy Freeway2 stars4 kmHampton Inn Houston I-10W/Energy Cor, Tx3 stars4 kmEmbassy Suites Houston-Energy Corridor3 stars5 kmStaybridge Suites Houston I-10 West-Beltway 83 stars5 kmFairfield Inn & Suites Houston Westchase3 stars5 kmCidades pertoHotéis em Sugar Land - 29 kmHotéis em Humble - 29 kmHotéis em Channelview - 26 kmHotéis em Pearland - 24 kmHotéis em Stafford - 23 kmHotéis em Deer Park - 26 kmHotéis em Pasadena - 19 kmHotéis em Missouri City - 22 kmHotéis em Clear Lake - 31 kmHotéis em Manvel - 33 km\nComentários de The Westin Houston Memorial City\nOs comentários são enviados pelos nossos clientes após a estadia em The Westin Houston Memorial City


icons — Localizando um conjunto de ícones de ações que correspondem aos ícones existentes\n/Localizando um conjunto de ícones de ações que correspondem aos ícones existentes\nLocalizando um conjunto de ícones de ações que correspondem aos ícones existentes\nTemos um aplicativo da web com uma dúzia de ícones para várias funções. Os ícones foram fornecidos por uma empresa de web design durante uma reformulação do site, há dois anos. A empresa não existe mais.\nTemos uma necessidade crescente de novos ícones à medida que novas funcionalidades são adicionadas. Se possível, queremos evitar a substituição de todos os existentes.\nQual é uma boa maneira de encontrar um conjunto de ícones de ações que corresponda aos ícones existentes?\nSei que existem inúmeras bibliotecas por aí e já examinei algumas delas listadas em Onde eu poderia encontrar alguns pacotes de ícones de estoque gratuitos/comerciais? . No entanto, nada realmente correspondia.\nQualquer conselho sobre uma abordagem melhor do que clicar em dezenas de bibliotecas seria apreciado.\nEu recomendaria contratar um bom designer, talvez até o indivíduo que projetou para a agora extinta empresa de web design. Para um pacote de ícones, não deve custar muito mais comissionar os ícones do que comprar ícones de ações.\nAs vantagens são que você pode combinar perfeitamente com os ícones existentes (qualquer bom designer deve ser capaz de combinar com o estilo), pode obter exatamente os ícones que precisa, ter um contato para futuros ícones que precisar e seus ícones serão exclusivo para seu aplicativo Web, em vez de usado em vários locais da Web.\nAs desvantagens são que você precisa encontrar um bom designer, custo e seus ícones serão exclusivos do seu aplicativo Web, em vez de serem usados em vários locais da Web.\n3 de out. de 2010 Virtuosi Media\nPense em criar um ícone como um processo em duas etapas. O primeiro envolve o desenvolvimento do conceito, e o segundo é a implementação real.\nEu recomendo que você encontre um bom designer. Não deve custar muito se o designer não precisar desenvolver o conceito para você. Você sempre pode fornecer a ele um ícone ou uma imagem preexistente que você encontrou na Web e solicitar que ele o implemente em um estilo que corresponda ao que você já está usando.\nEm vez de encontrar um pacote correspondente para o que você possui, você pode encontrar ou criar um pacote com todos os ícones desejados e, em seguida, substituir os ícones antigos pelos ícones desse novo pacote. Os usuários atuais precisarão reaprendê-los, mas não deve ser difícil se a única coisa que mudar é o estilo do ícone e não o conceito/representação.\n3 de out. de 2010 Erion\nSou designer visual e concordo plenamente com a Virtuosi Media. Mas sua pergunta foi sobre uma boa maneira de encontrar ícones semelhantes.\nUse Pesquisa de imagens do Google ou TinEye e pesquise usando uma de suas imagens existentes\nUse Iconfinder para encontrar imagens semelhantes\n24 de abr. de 2012 Stefan\nOs ícones devem ser usados para representar "nome" e "sobrenome" em um formulário?\nÉ necessário um rótulo de ária em fontes de ícone com contexto adicional?\nComo retrato sucintamente o status de um filtro, mostrando quais opções estão ativadas ou desativadas?\nPor que a Microsoft fez com que todos os ícones do Office 2013 tivessem cores semelhantes?\nQual é a melhor maneira de exibir graficamente a posição do item em um ranking?\nO ponto de interrogação é "?" reconhecido internacionalmente como um ícone de ajuda?\nQual é a forma preferida de um ícone de mensagens / bate-papo?\nOs ícones 3D são melhores que os 2D?\nUma marca de seleção é uma boa maneira de indicar algo que foi aprovado?


Desenvolvimento da liderança: como criar líderes melhores\nNa pós-pandemia, as organizações estão mais conscientes do que nunca da necessidade de ter líderes fortes, capazes e com excelentes habilidades interpessoais. Programas de desenvolvimento de liderança podem ajudar a formá-los.\nLIDERANçA | 6 MINUTOS DE LEITURA\nPor que o desenvolvimento da liderança é tão importante?\nO que é um plano de desenvolvimento de liderança?\nQue tal um programa de desenvolvimento de liderança?\nInteressante, agora me dê algumas dicas…\nO que é o desenvolvimento de liderança?\nGeralmente, o desenvolvimento de liderança envolve uma empresa cultivando e desenvolvendo os líderes seniores por meio de um programa estruturado. Esses programas permitem que as pessoas melhorem as habilidades de liderança e podem ser úteis para líderes e gerentes em todos os níveis. Eles também são fundamentais para nutrir os líderes de amanhã.\nEm geral, os programas incluem uma combinação de sessões de treinamento tradicionais e iniciativas como mentorias e coaching. Grande parte do treinamento se concentra no desenvolvimento pessoal, mas também há elementos de desenvolvimento organizacional e habilidades de aprendizado, como pensamento crítico e liderança coletiva.\nAs organizações reconhecem a importância do desenvolvimento da liderança e a maioria delas investe nele de tempos em tempos. Antes da pandemia, 94% das empresas disseram que planejavam manter ou aumentar o orçamento para o desenvolvimento de liderança.1 A necessidade de uma forte presença na liderança pós-pandemia provavelmente impulsionará o desenvolvimento de liderança ainda mais.\nAprenda a liderar uma empresa conectada\nBaixe o nosso ebook para descobrir por que uma nova geração de CEOs valoriza propósito, confiança, autenticidade e honestidade acima de tudo.\nApesar do investimento contínuo, alguns dos programas oferecidos não estão produzindo os resultados esperados. A Harvard Business Review descobriu que "mais de 50% dos líderes seniores acreditam que os seus esforços de desenvolvimento de talentos não desenvolvem adequadamente habilidades críticas e capacidades organizacionais".\nEntão, como uma organização pode garantir o ROI em esforços de desenvolvimento de equipe de liderança? Especialistas acham que se isso resume a uma combinação de:\nTreinamento altamente contextualizado e personalizado\nTempo para consolidar os aprendizados\nMensuração de impacto robusta\nPor que o desenvolvimento da liderança é importante?\nProgramas de desenvolvimento de liderança bem-sucedidos podem beneficiar indivíduos, equipes e empresas. Eles também podem causar impactos diretos no desempenho financeiro. Mas o impacto que o desenvolvimento da liderança da equipe pode ter no moral, no compromisso e no propósito é ainda mais crítico.\nAquisição de talentos dentro da organização\nAs empresas mais bem-sucedidas têm um fluxo ou banco de liderança. Em outras palavras, eles sabem como obter talentos internos, em vez de contratar externamente (com todas as despesas e aborrecimentos que isso traz). Para ajudar a manter o fluxo de pessoal saudável, o treinamento de líderes para identificar e nutrir talentos internos é uma meta significativa de desenvolvimento de liderança.\nRedução do abandono\nAs taxas de abandono não são boas. Até 70% dos líderes seniores colocados em novas funções falham. Isso é caro, não apenas financeiramente, mas também por causa do fardo que pode colocar no moral da equipe e na reputação da marca.\nO desenvolvimento de liderança pode ajudar a reduzir essa taxa de abandono de liderança, especialmente se o programa incluir mentoria. A DDI observou uma rotatividade de liderança 20% menor quando um local de trabalho tem uma cultura de mentoria.2 E, é claro, ter um grande líder ajuda as organizações a reter talentos em todos os níveis.\nMelhora do desempenho financeiro\nO líderes em sintonia com as pessoas, com a empresa em geral e com o próprio setor são mais propensos a entregar resultados financeiramente satisfatórios. Assim, programas de desenvolvimento de liderança de operações bem-sucedidos podem impulsionar o desempenho financeiro. Mas não se trata apenas de desenvolver pessoas na equipe de liderança sênior.\nA pesquisa da DDI descobriu que, quando as empresas expandem os programas de desenvolvimento de liderança aos níveis mais baixos de classificação, elas têm quatro vezes mais chances de superar o desempenho financeiro.\nAjuda na orientação das organizações em tempos de mudança\nSer capaz de navegar em tempos de crise é o foco das atenções após a pandemia. Programas de desenvolvimento de liderança que se concentram na liderança coletiva podem ajudar a aprimorar essa habilidade.\nQuando você treina líderes em liderança coletiva, eles podem trabalhar e resolver problemas de maneira colaborativa. Isso leva a uma melhor tomada de decisão e a uma maior capacidade de prever e responder às mudanças de maneira proativa, e não reativa.\nMelhora na diversidade da liderança\nAs mulheres em funções seniores são mais propensas a considerar deixar o cargo por outra oportunidade do que os homens na mesma situação, um número que aumentou durante a pandemia, principalmente entre as mães. Então [SC2] desenvolver, nutrir mulheres líderes e mantê-las engajadas deve ser uma prioridade de negócios.\nOutra área em que o desenvolvimento de liderança pode promover diversidade, equidade e inclusão é ajudar os gerentes a aprender a olhar além da "norma" ao contratar externamente e promover internamente. Grandes líderes tendem a evitar a armadilha comum de apenas recrutar à sua imagem.\nMelhora na responsabilidade\nOs líderes precisam pensar nos objetivos de carreira da mesma forma que fazem qualquer outra meta de negócios. Isso significa criar um plano de desenvolvimento claro e robusto, assumindo a responsabilidade por ele e sendo responsável pelas próprias metas de desenvolvimento de liderança. Essa estratégia pode aumentar a fidelidade e reduzir o abandono também.\nMelhora do engajamento dos funcionários\nO engajamento e a liderança dos funcionários estão significativamente ligados. Basicamente, se você tiver os gerentes certos, os seus funcionários se sentirão inspirados e engajados. Fazer pesquisas de clima organizacional pode ajudar a identificar quedas no engajamento e dar aos líderes a chance de responder de maneira rápida e eficaz.\nAté muito recentemente, os planos de desenvolvimento de liderança corporativa eram um modelo de formato único para todas as situações. Mas o ROI decepcionante desses programas mostra que você deve adaptar os planos de desenvolvimento aos indivíduos. A mudança para programas de aprendizado virtual e híbrido como resultado da pandemia e da globalização mais ampla pode facilitar isso (e tornar o treinamento universalmente acessível).\nTambém é importante adaptar o seu plano a um grupo demográfico. Os gerentes das gerações Y e Z, por exemplo, estão mais à vontade com o aprendizado autodirigido do que as gerações anteriores. Eles também desejam experimentar novos métodos de aprendizado e desenvolvimento, como:\nAprendizado em ritmo individual\nAprendizado em grupo\nAprendizado com base em inteligência artificial\nComo é um bom programa de desenvolvimento de liderança e quais áreas de habilidades você deve incluir? Veja três exemplos.\nAs habilidades de comunicação são fundamentais quando se trata de desenvolver líderes inspiradores. Esse sempre foi o caso, mas agora habilidades interpessoais como empatia, inteligência emocional e criação de confiança são fundamentais no desenvolvimento da liderança.\nDar feedback é outra área que os líderes de equipe precisam dominar, principalmente para os funcionários das gerações Y e Z que se desenvolvem com feedbacks em tempo real e reconhecimento estratégico. Por exemplo, algumas pessoas gostam de anunciar com uma mensagem nas redes sociais quando atingem uma meta. Um grande líder sabe como adaptar o feedback para obter melhores resultados.\nOs especialistas veem o coaching como um componente-chave do desenvolvimento da liderança. Isso não apenas capacita os líderes e melhora o conjunto de habilidades, mas também pode aumentar a responsabilidade para com a empresa e diminuir a rotatividade de líderes. Apesar dos benefícios, a DDI constatou que apenas 11% das empresas usam extensivamente o "peer coaching" como método de aprendizado. Isso apresenta uma clara oportunidade para as empresas.\nA mentoria é outro item fundamental no kit de ferramentas de desenvolvimento de liderança. E isso vale para gerentes seniores e líderes juniores que podem ter maior risco de sair. A mentoria pode funcionar formalmente, quando mentores e aprendizes assinam um contrato, e informalmente.\nDe qualquer forma, o segredo é combinar as pessoas de maneira proposital, e não aleatória. Para os líderes seniores, combiná-los com um mentor externo mostrou levar a uma rotatividade menor do que com um mentor interno.\nComece a implementar a sua estratégia de desenvolvimento de liderança\nCinco dicas para um desenvolvimento de liderança bem-sucedido\nO que você deve procurar em um programa de desenvolvimento de liderança e como definir metas de desenvolvimento de liderança? Comece com estas cinco dicas:\nAtreva-se a ser diferente quando se trata do formato do treinamento da equipe de liderança. Isso é particularmente importante se você estiver trabalhando com líderes das gerações Y e Z ou líderes do futuro.\nAloque tempo e orçamento adequados para reflexão\nAs estatísticas mostram que as pessoas esquecem até 70% do conteúdo dos treinamentos após apenas um dia.3 Portanto, leve em consideração o tempo para permitir a consolidação e incorporação de novas habilidades.\nUm aprendizado para ser duradouro deve ser radicalmente relevante\nVocê deve adaptá-lo aos cenários e desafios específicos que os seus líderes podem enfrentar no negócio e no seu setor no momento.\nNão siga uma formula única\nPlanos de desenvolvimento de liderança sob medida podem ajudar a neutralizar o risco de os líderes deixarem a organização após o treinamento.4\nMensure o impacto\nPlaneje com antecedência como você mensurará o sucesso. Não apenas marque como concluído no final do treinamento. Isso ajudará a garantir que você permaneça alinhado às metas de negócios e tenha algo para provar o ROI.\nO que é liderança e por que ela é tão importante?\nAprenda a liderar uma empresa conectada.\nE, por fim, lembre-se de que uma grande organização nutre todos os seus funcionários, não apenas os líderes seniores.\n1 Diretor de Aprendizagem "Siga os gastos da liderança", 2018.\n2 "25 insights de pesquisa para alimentar a sua estratégia de pessoas" DDI World, 2018.\n3 "Dez estatísticas sobre retenção de aprendizado que você vai querer esquecer" getbridge.com, 2017.\n4 "É a organização que está errada": explorando o desengajamento das organizações por meio do desenvolvimento de liderança" Sage Journals, 2019.\nLiderança | Leitura de 10 minutos\nO que é um líder? Líderes são a mesma coisa que gerentes? É possível aprender a ser um líder? Descubra o que torna alguém um líder e por que a liderança é importante.\nCultura | 10 minutos de leitura\nCultura: como criar uma cultura positiva e impulsionar a produtividade\nA cultura do local de trabalho é ainda mais importante em um mundo de trabalho híbrido e remoto. Descubra o significado da cultura do local de trabalho e como aprimorá-la.\nPor que diversidade e inclusão se tornaram mais importantes que nunca\nO que é diversidade e inclusão e por que esses temas são tão importantes no ambiente de trabalho? Exploramos por que as grandes empresas se preocupam com essas questões importantes.


STF realiza hoje audiência pública para discutir a Lei de Biossegurança - Migalhas\nHoje, o STF vai realizar a primeira audiência pública de sua história, no intuito de reunir informações científicas para julgar um processo. Trata-se da ADIn 3510 (clique aqui), proposta pela Procuradoria-Geral da República contra dispositivos da Lei de Biossegurança (Lei nº 11.105/05 - clique aqui).\nA ADIn contesta especificamente o artigo 5º e parágrafos da lei. Esses dispositivos referem-se à utilização de células-tronco de embriões humanos em pesquisas e terapias. A PGR quer a declaração de inconstitucionalidade dos dispositivos por entender que não há permissão legal para a utilização dessas células.\nNa regulamentação da lei está previsto que só poderão ser utilizadas as células de embriões humanos que forem considerados "inviáveis" ou congelados há três anos ou mais, sendo necessário o consentimento dos genitores.\nA PGR argumenta que a lei afronta a Constituição Federal (clique aqui) no que diz respeito ao direito à vida e a dignidade da pessoa humana. Sustenta, com base na opinião de diversos especialistas em bioética e sexualidade, que a vida humana começa a partir da fecundação e ressalta que "o embrião humano é vida humana".\nA decisão de fazer uma audiência pública para debater e reunir mais informações sobre o assunto foi do relator da ADIn, o ministro Carlos Ayres Britto. Para o ministro, a audiência pública, além de subsidiar os ministros que irão julgar a ação, também possibilitará maior participação da sociedade civil no enfrentamento da controvérsia constitucional, o que certamente legitimará ainda mais a decisão a ser tomada pelo Plenário da Corte. "Esse aporte em informações científicas contribuirá para o melhor conhecimento da causa e incorpora à nossa decisão um teor de legitimidade, uma vez que a sociedade - pelos seus setores cientificamente organizados - está nos subsidiando para uma tomada de decisão mais consciente", afirmou o ministro.\nForam convidados 17 especialistas (veja abaixo) na área para apresentar seus conhecimentos e esclarecer aspectos sobre a matéria para os ministros do STF, assim como para todos que quiserem assistir e ter mais informações sobre o assunto. Entre os especialistas estão a geneticista Mayana Zatz, professora da USP, presidente da Associação Brasileira de Distrofia Muscular. Ela atua com aconselhamento genético e estuda as células-tronco. Comparecerá também o médico Dráuzio Varella, a antropóloga Débora Diniz, diretora do Instituto de Bioética, Direitos Humanos e Gênero (Anis) e professora da Universidade de Brasília (UnB), além de outros médicos, farmacêuticos, pesquisadores, antropólogos, biofísicos, advogados da área de direitos humanos, biólogos e neurocientistas.\nOs interessados em participar da audiência podem comparecer ao STF nesta sexta-feira. A programação acontecerá durante o dia inteiro com início às 9h. Às 12h haverá intervalo para o almoço e os trabalhos serão retomados a partir das 15h, prosseguindo até às 19h. Para participar basta comparecer ao auditório da Primeira Turma do STF. A lotação será feita por ordem de chegada e quando não houver mais lugares a audiência poderá ser acompanhada por um telão montado no auditório da Segunda Turma. A TV Justiça (SKY, canal 95, e DirecTV, canal 209) e a Rádio Justiça (91.1 FM, em Brasília) irão transmitir ao vivo as palestras. Somente os ministros do STF poderão elaborar perguntas aos especialistas.\nO ministro Carlos Britto irá presidir a audiência. Ele informou que, apesar de haver previsão legal para a realização da audiência (parágrafo 1º, do artigo 9º, da Lei 9.868/99 - clique aqui), não há no âmbito do STF norma regimental dispondo sobre o procedimento. Dessa forma, o ministro decidiu adotar os parâmetros do Regimento Interno da Câmara dos Deputados, do qual constam dispositivos que tratam especificamente de audiências públicas (artigos 255 até 258 do RICD).\nVeja a lista dos especialistas convidados pelo STF\n1- Mayana Zatz, geneticista, professora-titular da Universidade de São Paulo e presidente da Associação Brasileira de Distrofia Muscular\n2- Lygia da Veiga Pereira, biofísica, professora associada da Universidade de São Paulo, com experiência em genética humana\n3- Rosália Mendes Otero, médica pesquisadora, professora-titular da Universidade Federal do Rio de Janeiro\n4- Stevens Rehen, neurocientista, presidente da Sociedade Brasileira de Neurociências e Comportamento e professor da UFRJ\n5- Antonio Carlos Campos de Carvalho, médico, doutor em Ciências Biológicas pela UFRJ. Coordenador de pesquisa do Instituto Nacional de Cardiologia Laranjeiras e professor visitante do Albert Einstein College of Medicine, EUA\n6- Luiz Eugenio Araújo de Moraes Mello, médico, pró-reitor de Graduação da Unifesp, vice-presidente da Federação das Sociedades de Biologia Experimental.\n7- Drauzio Varella, médico, dirige, ao longo do Rio Negro, um projeto de bioprospecção de plantas brasileiras para testar no combate a células tumorais malignas e a bactérias resistentes a antibióticos\n8- Oscar Vilhena Vieira, advogado especialista em direitos humanos, professor da Escola de Direito da FGV e da PUC-SP e diretor-executivo da Conectas Direitos Humanos\n9- Milena Botelho Pereira Soares, bióloga, ligada à Universidade Estadual de Feira de Santana, à Fiocruz/BA e à Fundação Oswaldo Cruz\n10- Ricardo Ribeiro dos Santos, médico, pesquisador da Fundação Oswaldo Cruz e coordenador científico do Hospital São Rafael (BA)\n11- Esper Abrão Cavalheiro, pesquisador, ex-presidente do CNPq e da CTNBio, é professor-titular da Universidade Federal de São Paulo; com estudos sobre epilepsia e neurologia experimental\n12- Marco Antonio Zago, médico, diretor da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto, professor da USP e membro da Academia Brasileira de Ciências\n13- Moisés Goldbaum, médico, professor do departamento de Medicina Preventiva da USP\n14- Patrícia Helena Lucas Pranke, farmacêutica, professora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e da PUC-RS, além de presidente do Instituto de Pesquisa com Célula-Tronco\n15- Radovan Borojevic, biólogo, professor titular da Universidade Federal do Rio de Janeiro\n16- Tarcisio Eloy Pessoa de Barros Filho, médico, chefe do Departamento de Ortopedia e Traumatologia da USP\n17- Débora Diniz, antropóloga, diretora-executiva da ONG Instituto de Bioética, Direitos Humanos e Gênero (Anis) e professora da Universidade de Brasília (UnB)\n18 - Júlio César Voltarelli, professor titular do Departamento de Clínica Médica da FMRP-USP, coordenador da Divisão de Imunologia Clínica, do Laboratório de Imunogenética (HLA) e da Unidade de Transplante de Medula Óssea do HCFMREP-USP\nConvidados pela PGR:\n1- Alice Teixeira Ferreira, professora associada da Unifesp\n2- Cláudia Batista, professora da UFRJ\n3- Elizabeth Kipman Cerqueira, médica ginecologista, coordenadora do Centro de Bioética do Hospital São Francisco de Jacareí (SP)\n4- Lilian Piñero Eça, pesquisadora em biologia molecular, integrante do Instituto de Pesquisa com Células-Tronco (IPCTRON)\n5- Herbert Praxedes, professor da Faculdade de Medicina da UFF (RJ)\n6- Antonio José Eça, diretor de Recursos Humanos do CAS (Células Tronco Centro de Atualização)\n7- Lenise Aparecida Martins Garcia, professora-adjunta do Departamento de Biologia Celular da Universidade de Brasília\n8- Marcelo Paulo Vaccari Mazzetti, vice-presidente do Instituto de Pesquisa de Células-Tronco\n9- Dalton Luiz de Paula Ramos, livre-docente pela Universidade de São Paulo, Professor de Bioética da USP e membro do Núcleo Interdisciplinar de Biotética da UNIFESP.\n10- Dernival da Silva Brandão, especialista em Ginecologia e membro Emérito da Academia Fluminense de Medicina.\n11 - Rogério Pazetti, graduado em Biologia pela Universidade MACKENZIE e Doutorado em Ciências pela Faculdade de Medicina da USP.\nConvidado pela CNBB:\n1 - Rodolfo Acatauassú Nunes, Mestre e Doutor em cirurgia geral pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Livre docente em cirurgia geral torácica pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro\nConvidados pela presidência da República:\n1 - Lucia Braga, presidente e diretora-executiva da Rede Sarah\n2 - Móisés Goldbaum, professor do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da USP\n3 - Patrícia Helena Lucas Pranke, diretora presidente do Instituto de Pesquisa com Célula Tronco e Diretora do Banco de Sangue Cordão Umbilical do Ministério da Saúde\n4 - Ricardo Ribeiro dos Santos, foi professor titular da FMRP/USP. Atualmente é pesquisador titular da Fundação Oswaldo Cruz\nAtualizado em: 20/4/2007 08:35


VTR-70 Canil atendeu duas ocorrências de tráfico em menos de uma hora\nNa data de ontem (16/09) por volta de uma e meia da tarde (13:30h), a equipe da VTR-70 do Canil, composta pelos GC’s Everton e Atos, estava em deslocamento para o Plantão Policial, na condução de um indivíduo detido pela prática de Tráfico (que você confere clicando aqui), e ao passar pela Rua João Guidotti, numa área verde, a equipe deparou com um indivíduo que ao avistar a viatura, se evadiu e adentrou na vegetação local, momento em que o GC Atos desembarcou e acompanhou o mesmo.\nDurante o percurso o suspeito jogou algo no meio da vegetação. Após alcançá-lo e detê-lo, foi realizada a abordagem padrão e em revista pessoal foi localizado a quantia de 31,00 reais.\nCom o auxilio do Cão Yan, foi localizada uma quantia de produtos em meio à vegetação, sendo esta a quantia de 36 flaconetes contendo pó branco aparentando ser cocaína. Indagado, o indivíduo confessou ser de sua propriedade e que estava vendendo cada um por dez reais e que saiu correndo porque visualizou a Viatura.\nEm seguida foi conduzido até o Plantão Policial e apresentado para a Autoridade Policial, delegado Dr. Demétrio, onde elaborou um Boletim de Ocorrência de Ato Infracional / Tráfico de Entorpecente, sendo o adolescente recolhido para ser apresentado na Vara da Infância e Juventude, haja visto ser reincidente no mesmo Artigo.


Locadoras de veículos em Cruzeiro/DF\nAluguel de carros, vans micro-ônibus em Cruzeiro/DF\nCom o propósito de ajudar a quem quer locar um veículo na cidade de Cruzeiro/DF o site alugueldeveiculos.com é o website de referência que relata endereços e telefones de todas as principais locadoras de veículos que atuam em Cruzeiro.\nOs contatos das locadoras de veículos são organizados assim que fique mais rápido achar e contactar as locadoras da sua cidade ou da cidade onde precisará locar o veículo.\nNosso conselho é de consultar mais que uma locadora de forma que você terá a possibilidade de confrontar os preços, as ofertas, conferir se tem promoções convenientes e também analizar o que está incluído na tarifa, porque nem sempre o preço menor revela-se o mais apropriado.\nSe você tiver uma família numerosa e você quer viajar, as vezes, em vez de alugar dois carros é mais conveniente alugar uma mini-van com nove assentos que além da poupança no custo do aluguel também faz com que seja possível poupar em gasolina e qualquer pedágio.\nAs vezes a opção de alugar uma van é escolhida também por grupos de amigos em férias, ou colegas de trabalho que precisam viajar para outro lugar para uma palestra, um curso de formação profissional ou para encontrar clientes da firma em que trabalham. Se as viagens de negócios em pequenos grupos são comuns, um aluguel de longo prazo pode ser uma opção para ser levada em consideração: contacte as locadoras relatadas nesta página e solicite um orçamento e todas as informações que você precisar.\nOutros casos em que há a exigência de alugar um veículo diverso de um carro comum é quando você precisa de um veículo comercial ou de um veículo para usos especiais para um curto período de tempo ed então certamente não teria razão de comprá-los: camionetas, carros de luxo para casamentos ou cerimônias, micro- ônibus, caminhões e vans comerciais.\nAvenida Major Novaes 822\nCruzeiro/SP - CEP:\nTel.: +55 12 31432592 - Fax: +55 12 31432635\nFederal Locadora de Veículos\nCruzeiro Center Bl A, s/n SB 131 Cruzeiro Velho\nCruzeiro/DF - CEP: 70640-51\nTel: (61) 8423-4732\nAuto Locadora Net Rent a Car\nClsw 303 Bl B, s/n Bl B Lj 07 Sudoeste\nCruzeiro/DF - CEP: 70670-61\nTel: (61) 3344-6330


Rodapé Poliestireno Valor Jardim Londrina - Rodapé Poliestireno 7cm Liso - Toc de Classe Decorações Pisos Laminados e Vinílicos\nInvista no rodapé poliestireno valor Jardim Londrina para dentro do seu estabelecimento. Lembre-se: se você tem uma advocacia, consultório de psicologia, consultório de dentista ou algo do tipo, você tem de ter um ambiente bonito, e os rodapé poliestireno brancos caem muito bem. Então procure uma revendedora de renome no mercado e saiba mais.\nCompre agora rodapé poliestireno valor Jardim Londrina\nPara melhorar suas instalações comerciais, invista em rodapé poliestireno valor Jardim Londrina. Para isso, conte com todo o apoio e atendimento personalizado da Toc de Classe Decorações. No mercado desde 2003, a Toc de Classe Decorações vem elevando a qualidade em pisos, rodapés, persianas, papel de parede e muito mais. Ligue e faça sua encomenda.\nPrecisando de rodapé poliestireno valor Jardim Londrina? Conheça os serviços da Toc de Classe Decorações e encontre a solução que está buscando ao se pensar no ramo de Pisos Laminados. São opções variadas que a empresa oferece, como piso laminado, persiana romana, persianas para quarto e persianas para sala. Contando com profissionais qualificados e experientes, o empreendimento entende a necessidade de cada cliente, buscando a sua satisfação e confiança. Executamos cada trabalho de uma forma custo benefício e excelente, e também oferecemos outros trabalhamos, além dos citados, como piso de madeira laminado e persiana double vision. Saiba mais entrando em contato conosco. Teremos prazer em atender você!\nPara saber mais sobre Rodapé Poliestireno Valor Jardim Londrina\nO conteúdo do texto "Rodapé Poliestireno Valor Jardim Londrina" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Por Rafaela Trevisan Cortes em 30/08/2021, às 08:08\nO INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) confirmou o calendário de pagamentos até o fim de 2021.\nNeste ano, não haverá antecipação do 13 salário no segundo semestre e nem o pagamento do 14° salário como foi realizado por questões emergenciais em 2020.\nO calendário divulgado pelo INSS determina as datas de pagamento conforme o último número do cartão dos beneficiários, sem considerar o dígito verificado (o número que fica após o traço).\nCalendário de pagamentos do INSS 2021\nPensionistas, aposentados e beneficiários do INSS receberão conforme o cronograma presente na tabela abaixo:\nCalendário de pagamentos INSS 2021 | Fonte: Folha de São Paulo\nEm agosto, quem recebe benefícios de até um salário mínimo (R$1.100) recebe entre os dias 25 de agosto e 8 de setembro.\nJá para quem recebe acima de um salário mínimo o benefício é pago entre 1° de setembro e 7 de outubro.\nPara quem vale o calendário de pagamentos do INSS?\nAs datas acima são válidas para os pagamentos dos benefícios de:\nCalendário de pagamentos do INSS para benefícios solicitados por ação judicial\nSe você entrou com um processo contra o INSS ou solicitou o seu benefício por vias judiciais o pagamento irá acontecer em datas diferenciados, já que pode ser pago outros valores.\nNeste caso, o cronograma é determinado pelo Conselho da Justiça Federal (CJF). No ano de 2021 foram determinadas as datas:\nMês de julgamento da ação Mês de liberação dos valores pelo CJF Mês de pagamento dos atrasados\nComo consultar o INSS\nNão é preciso ir até um caixa eletrônico para conferir as datas de pagamento e checar se o depósito já foi realizado.\nO beneficiário pode fazer a consulta do benefício no site ou aplicativo do Meu INSS, da seguinte maneira:\nAcesse o aplicativo Meu INSS com o login e senha;\nVá em “Extrato de pagamento de Benefício”;\nConsulte quais as últimas datas de pagamentos e usos do seu benefício.\nQuem preferir, pode fazer ligação gratuita para o telefone 135.\nPerícia médica do INSS deverá ser paga pelo segurado\nBeneficiários do INSS que recebem Auxílio Emergencial serão descontados\nQuanto tempo o INSS demora para começar a pagar?\nEm 2021 o INSS atualizou os prazos para análise de benefícios. Por isso, caso tenha solicitado um seguro recentemente é preciso considerar a seguinte tabela:\nAposentadorias (exceto Aposentadoria por Invalidez) 90 dias\nBenefícios por Incapacidade (Auxílio Doença e Aposentadoria por Invalidez) 45 dias\nBenefício Assistencial (BPC/LOAS) 90 dias\nNa maioria dos benefícios previdenciários o INSS tem até 90 dias para dar uma resposta para o solicitante.\nMas caso alguma documentação extra seja exigida o prazo poderá parar de contar até você apresentar as informações exigidas.\nConfira aqui o que fazer caso o INSS não responda seu pedido.\nCalendário de pagamentos no aplicativo Meu INSS | Imagem: No Detalhe\nMilhares de beneficiários perderam direito a seguros do INSS após o pente fino realizado para identificar pagamentos indevidos.\nO foco do pente fino em 2021 foi para segurados que recebem auxílio-doença.\nAfinal, durante a pandemia a infecção por covid garantiu direito ao benefício e fez aumentar o número de solicitações consideravelmente. Até agosto foram 723.582 pedidos.\nDevido o pente fino, 170 mil beneficiários foram convocados para agendar uma perícia médica para comprovar que estão aptos ao recebimento do seguro.\nOutro benefício que fará parte do pente fino é o Benefício de Prestação Continuada (BPC) que passou por reformulações em 2021.\nPara ambos os seguros o pente fino do INSS vai perdurar até dezembro através de envio de notificações via aplicativo e carta nos Correios.\nQuem não responder à solicitação por meio da prova de vida ou da perícia médica dentro de 30 dias poderá perder direito ao benefício no INSS.\nCurso gratuito e online de WhatsApp Business tem inscrições abertas até dia 13 junho – Saiba como participar\nAuxílio Emergencial: Valor de R$ 150 comprará apenas 23% da cesta básica em SP\nSenac PE: Inscrições para Cursos Técnicos Gratuitos. Entenda!


ConJur - Município é condenado por falta de sinalização em rua\nMunicípio é condenado por falta de sinalização em rua\n10 de janeiro de 2008, 14h49\nCabe ao município a prestação de serviços públicos e a fiscalização inclui o cuidado de não deixar buracos nas vias públicas. O entendimento é da 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, que condenou o município de Três Marias (MG) a pagar R$ R$ 3.560,00, por danos materiais, a um motorista. Ele perdeu o controle do veículo devido a pedras que serviam como sinalização de uma erosão no asfalto.\nSegundo o motorista, após o choque, ele perdeu o controle do veículo, que foi parar na contramão e capotou. Na ocasião, os peritos constataram que a causa preponderante do acidente foi a pista não estar adequadamente sinalizada.\nPara o desembargador Jarbas Ladeira, “a responsabilidade do Poder Público Municipal quanto aos danos causados a seus munícipes é objetiva, pelo que deve ser reconhecida a sua obrigação indenizatória”.\nCondenado em primeira instância, o município recorreu ao TJ mineiro. Alegou que havia espaço suficiente para que o motorista pudesse avaliar as condições da pista e desenvolver uma direção defensiva, o que evitaria qualquer dano.\nA prefeitura alegou também que, na ocasião do acidente, não foi realizada prova pericial, apenas um levantamento técnico por peritos criminais da Delegacia de Polícia Civil da cidade. Entretanto, não negou a existência do defeito na pista, o que, segundo o relator, caracteriza omissão da administração municipal.\nRevista Consultor Jurídico, 10 de janeiro de 2008, 14h49\nMunicípio em Minas é condenado por provocar acidente\nMunicípio responde por falta de sinalização em caçamba\nMunicípio indeniza por falta de sinalização eficaz\nObstáculo sem aviso\nCopasa indeniza motorista que bateu em tampa de bueiro\nPrefeitura é condenada a indenizar motociclista em SC\nEstado responde por acidente em estrada mal conservada\nMunicípio não responde por acidente em via pública\nAcidente causado por buraco em rua gera condenação


Major é preso no dia do aniversário acusado de sacar arma e enfrentar PM; deputado está 'envolvido' - MS Notícias\nDeputado diz que acusação de aglomeração é falsa e que cliente foi preso por 'questão' política\nPor TERO QUEIROZ 13/06/21 às 09H38 atualizado em 13/06/21 às 09H51\nFachada da delegacia de Polícia Militar de Miranda-MS. - Foto: Reprodução | Web\nUm Major aposentado da Polícia Militar é acusado de se alterar, sacar a arma e ameaçar colegas que pediam para ele cessar suposta aglomeração que provocava ontem (12.jun) em Miranda, no interior de Mato Grosso do Sul. O homem, que não teve identidade divulgada, acabou preso e o deputado Evander Vendramini – PP, se apresentou como advogado. “É meu amigo”, disse o político.\nA reportagem procurou a Polícia Militar do município que confirmou a situação, mas relutou em passar mais detalhes. A PM alegou que não está dispondo de informações concretas.\nA denúncia realizada nesta manhã ao MS Notícias apontava que preso, o major estaria sendo levado para cela em Aquidauana. Também dizia que Evander era participante da festa. “A sua fonte está mentindo... eu estava em uma viagem e recebi informação, fui até lá porque a família é amiga”, introduziu o deputado.\nEvander confirmou a situação da prisão do major e disse que, apesar disso, não se tratou de uma aglomeração, pois, segundo o advogado, o cliente estaria em casa em seu aniversário fazendo uma festa com 10 pessoas da família.\n"É mais uma questão política. Pelo que a família diz eles estavam em 10 pessoas celebrando o aniversário dele. Não tinha aglomeração. Mas criaram essa situação por questão de lado político", argumentou Evander.\nA assessoria da Polícia Militar de Miranda disse que estaria apurando os fatos para então esclarecer melhor à imprensa. Apesar da prisão, nenhum boletim de ocorrência foi disponibilizado no sistema.


Cupom de desconto Acqua beach park » com Código promocional 30% OFF e Grátis Cupons de descontos Acqua beach park\nCupom de desconto Acqua beach park outubro 2020\n2 Cupons de descontos Acqua beach park gratuitos válidos em outubro 2020\nO VoucherWise oferece uma variedade imensa de cupons de desconto, promoções, lançamentos, ofertas e dicas para comprar Acqua beach park. Dedicamos muito esforço para atualizar este site pela última vez em 23/10/2020. Você pode usar o nosso cupom grátis para comprar com desconto Acqua beach park. Não é preciso pagar nada, nem registrar-se em nosso site. Mas agradecemos se falar para seus amigos onde conseguiu um código promocional de Acqua beach park . Nossos vouchers são tão fáceis de usar que até pessoas que não sabem votar conseguem ganhar desconto. Apenas clique sobre o cupom de desconto que uma nova aba se abrirá em seu navegador. Depois apenas copie e cole o código para ganhar o desconto.\nEstimamos que cerca de um bilhão de cupons de desconto e ofertas estejam ativos no momento no VoucherWise. Brincadeiras à parte, atualizamos o site com ofertas Acqua beach park em Outubro 2020. Os cupons de desconto Acqua beach park variam bastante. Alguns oferecem de 5 a 50% de desconto em Acqua beach park , outros frete grátis Acqua beach park e outros até brindes especiais para quem compra Acqua beach park através do VoucherWise. Assim como nosso site original, aqui temos um ritmo frenético para acompanhar as promoções Acqua beach park do Brasil e do mundo.\nA nossa proposta é oferecer desconto para comprar Acqua beach park. E caso você não ache um cupom Acqua beach park para você, tem a opção de escolher uma outra loja ou marca com condições mais interessantes para investir seu dinheiro. É só no VoucherWise que você acha gratuitamente cupom de desconto Acqua beach park Outubro 2020 para comprar em milhares de lojas brasileiras e internacionais.\nAcreditamos em destacar os cupons mais recentes, com maior relevância para cupons de percentual e depois de valor fixo. Abaixo deles separamos outros cupons, alguns exclusivos por categoria de Acqua beach park e links cuponados. No final estão as pechinchas.\nNosso objetivo nada modesto no VoucherWise é publicar neste portal 100% das oportunidades de economia para o consumidor, seja na forma de códigos de desconto ou mesmo promoções. Usando nossos cupons de desconto, nossos leitores mais fiéis pagam menos quando compram em Acqua beach park e em centenas de outros estabelecimentos. Nosso site é inteiramente grátis e livre de incomodação.\nO nosso melhor pagamento é quando um cliente satisfeito compartilha com seus amigos onde e como conseguiu ganhar desconto na compra de Acqua beach park.\nO que é um cupom de desconto Acqua beach park?\nO cupom de desconto Acqua beach park (também conhecido como vale de desconto, voucher, vale-compra, código promocional, bonus ou código de desconto ) são códigos alfanuméricos (ou seja, pode misturar letras e números) usados por empresários para promover sua loja e convencer os clientes indecisos a finalizarem sua compra. Do nosso lado, sabemos que o melhor momento de comprar é quando consegue usar um cupom de desconto bacana. E não é incomum que os melhores cupons expirem logo.\nMas como usar esse tal cupom de desconto Acqua beach park?\nO Cupom Acqua beach park vem em duas modalidades. Ele tanto pode ser um código que deve ser colado no carrinho de compras durante o a finalização de compra, ou mesmo um link específico que garante o desconto ainda na página de produto ou redireciona para uma página especial de promoção. Fizemos um tutorial para que qualquer um entenda do que estamos falando e como usar cupom de desconto Acqua beach park:\nAo navegar na Acqua beach park e escolher o produto que quiser. Clique em comprar , cole o Cupom (Ctrl+V) no campo chamado de "cupom de desconto" ou "vale presente";\nMais importante é contar para todo mundo como conseguiu comprar com desconto em Acqua beach park!\nPublicamos até 23/10/2020 cerca de um bilhão de ofertas no VoucherWise. Nosso site foi atualizado a última vez em Outubro 2020. Visite sempre o VoucherWise para nunca perder um cupom de desconto, oferta, dica de frete grátis ou promoção Acqua beach park


Westfália presta homenagem à Languiru - Languiru\nWestfália presta homenagem à Languiru\nA Câmara de Vereadores e a Administração Municipal de Westfália prestaram homenagem aos 60 anos da Cooperativa Languiru, em sessão do Legislativo, no dia 18 de novembro. A direção da Languiru, conselheiros de Administração e Fiscal, associados, líderes de Núcleo, colaboradores da Languiru e lideranças da comunidade acompanharam a sessão. Na oportunidade ainda foram homenageadas as associadas fundadoras Silda Plantholdt, Gerta Fingstag e Erna Markus, todas residentes em Westfália.\nLandmeier (e), Kreimeier, Evanete e Bayer com a placa em homenagem à Languiru (Fotos: Valdir Inácio Schardong)\nO vereador Vítor Cristiano Ahlert lembrou da importância da Languiru para a emancipação de Westfália, dizendo que “a cooperativa foi indispensável para a criação do município”. Também enfatizou que “assim como a Languiru é importante para Westfália, também Westfália é importante para Languiru”, referindo-se à produção dos associados com propriedades no município.\nAhlert ainda destacou a redução da idade média do quadro social da Languiru e os investimentos da cooperativa para a permanência dos jovens nas propriedades rurais. O vereador enalteceu “o quadro social forte e a administração competente da Languiru”. Ao final, desejou um “futuro de desenvolvimento econômico e social com as ideias e os projetos férteis da Languiru”.\nA presidente do Legislativo, vereadora Evanete Inês Horst Grave, afirmou que “o cooperativismo é fator de inclusão econômica e social”, citando a Languiru como exemplo nesse contexto. Lembrou que Westfália é o município com a melhor e mais igualitária distribuição de renda per capita do Rio Grande do Sul, resultado do cooperativismo, que gera e reparte as riquezas nas comunidades onde está presente.\nConselhos de Administração e Fiscal da Languiru presentes ao evento\nO vice-prefeito de Westfália, Otávio Landmeier, também destacou a distribuição de renda no município como resultado das riquezas geradas pela Cooperativa Languiru, principalmente pela alta produção das propriedades dos associados. O vice-prefeito ressaltou que “a Languiru oferece 16 alternativas de produção para seus associados”. Exemplificando a importância de Westfália para a cooperativa, Landmeier revelou que o município produz 9% do leite, 16% dos suínos e 40% dos frangos industrializados pela Languiru, além de leitões, leite de cabra, ovos férteis e outros produtos.\nO vice-prefeito ainda lembrou que “mesmo em épocas de dificuldades financeiras, a Languiru sempre pagou a produção aos associados no dia marcado”, acrescentando que “a assistência técnica prestada pela Languiru, diretamente na propriedade, é fundamental para as altas produtividades alcançadas pelos agricultores associados”.\nTrês associadas fundadoras da Languiru residentes em Westfália foram homenageadas\nAo finalizar, Landmeier ainda destacou a importância do Frigorífico de Aves da Languiru, instalado em Westfália, e que é a empresa que gera o maior valor adicionado do ICMS no município.\nO presidente da cooperativa, Dirceu Bayer, agradeceu a homenagem afirmando que “a Languiru está retribuindo para Westfália tudo que o município representa e fez pela cooperativa”. Bayer lembrou que “toda vez que tínhamos uma ideia inovadora, obtivemos em Westfália a necessária receptividade para sua implantação, pois é um município com produtores e gente inovadora”.\nPara ele, “os investimentos feitos nos últimos anos ocorreram no momento oportuno, cujos resultados colhemos agora”, citando que o “atual estágio de desenvolvimento da Languiru exige muita responsabilidade”.\nBayer ressaltou que “a força do cooperativismo está na força do produtor associado. Se a Languiru é grande é porque o produtor também é grande e desenvolvido”. Ao concluir sua manifestação, enalteceu que “Westfália é um município grande porque seu povo é pujante”.\nTEXTO – Leandro Augusto Hamester e Valdir Inácio Schardong


Nova equipe de astronautas chega à Estação Espacial Internacional\nCrew Dragon: cápsula da SpaceX soma agora três missões à Estação Espacial Internacional. Crédito: Nasa\n12/11/21 - 08h25min\nA cápsula operada pela empresa privada SpaceX para a Nasa, a agência espacial norte-americana, com quatro astronautas a bordo chegou nessa quinta-feira (11) à Estação Espacial Internacional (EEI, ou ISS, na sigla em inglês), para nova missão de seis meses.\nO voo operado pela empresa aeroespacial privada do magnata Elon Musk demorou 21 horas para chegar ao destino, após ter saído do Centro Espacial Kennedy, na Flórida.\nMusk, CEO da Tesla, provoca Bezos, da Amazon, sobre contrato com a Nasa\nPara os três astronautas norte-americanos da Nasa, Raja Chari, Kayla Barron e Tom Marshburn, e o astronauta alemão da Agência Espacial Europeia (ESA) Matthias Maurer, o momento em que avistaram pela primeira vez a estação espacial, a 30 quilômetros de distância, foi emocionante.\n“Flutuando no espaço e brilhando como um diamante”, escreveu Maurer. “Estamos todos muito entusiasmados”, acrescentou, citado pela agência de notícias Associated Press (AP).\nOs quatro fazem parte da missão Crew-3 e vão substituir a tripulação que regressou à Terra na segunda-feira, juntando-se ao astronauta norte-americano e aos dois russos que permaneceram a bordo da estação.\n“Não consigo dizer como estou feliz por ver essas caras sorridentes”, disse o astronauta da Nasa Mark Vande Hei, depois de abraçar os recém-chegados.\n“Cada um de nós, todos, os sete, somos amigos, e vamos tornar-nos ainda mais com o passar do tempo”, afirmou.\nVande Hei e um dos dois russos a bordo participam de missão de um ano, que deverá terminar em março de 2022.\nEsta é a terceira missão com destino à Estação Espacial Internacional operada pela empresa privada SpaceX para a Nasa.\nÉ também a terceira viagem ao espaço do norte-americano Tom Marshburn, que já viajou a bordo de um ônibus espacial em 2009 e de um foguete Soyuz em 2012-2013.\nOs demais astronautas fazem a viagem pela primeira vez.\nA missão incluirá várias experiências, incluindo a observação dos efeitos do regime alimentar no sistema imunológico dos astronautas, com a estadia prolongada no espaço.\nA tripulação da Crew-3 também fará passeios espaciais para continuar a instalação de novos painéis solares na ISS.\nNos próximos seis meses, a estação acolherá ainda duas missões turísticas.\nOs primeiros a chegar deverão ser passageiros japoneses, a bordo de uma nave espacial russa Soyuz, no fim do ano. Em fevereiro de 2022, a estação deverá receber passageiros da missão Ax-1, organizada pela Axiom Space, em parceria com a SpaceX.\n+ Carolina Dieckmann pede R$ 9 milhões por mansão no Rio\nMark Vande Hei


> Textos > Categoria > Saúde > Dormir bem\nPassamos cerca de um terço de nossa vida dormindo. Dormir bem é essencial não apenas para ficarmos acordados no dia seguinte, mas para mantermo-nos saudáveis, com melhor qualidade de vida e até aumento da longevidade. O processo do sono é regido por um relógio biológico ajustado num circulo de 24 horas. Os ponteiros deste mecanismo são moldados geneticamente e sua sincronia depende de fatores esternos, como iluminação, odores, hábitos, e tipos de vida social e etc.\nOs especialistas acreditam que a principal peça dessa engrenagem é a melatonina - hormônio produzido no cérebro pela glândula pineal. Ele começa a ser secretado assim que o sol se põe como o aviso para o organismo se preparar se preparar para dormir. Quando o processo tem inicio, a temperatura cai de 1 a 2º C e a pressão arterial também sofre uma leve queda. Daí o primeiro cochilo é um piscar de olhos. Em 1953, descobriu-se a existência de uma fase de sono profundo, justamente quando sonhamos. A novidade foi batizada de REM (RAPID EYES MOVIMENT- movimento rápido dos olhos). Hoje os cientistas já sabem que o sono se divide em cinco fases, repetidas em ciclos, durante a noite.\nNosso desempenho físico e mental esta diretamente ligada a uma noite de sono. O efeito de uma madrugada em claro é semelhante ao de uma embriaguez leve: a coordenação motora é prejudicada e a capacidade de raciocínio fica comprometida. Ou seja: sem o merecido descanso o organismo deixa de cumprir uma série de tarefas importantíssimas. Os estudos realizados com 11 pessoas com idade entre 18 e 27 anos foram impedidas de dormir mais de 4 horas durante seis dias. O efeito foi assustador. No final do período, o funcionamento do organismo delas era comparável ao de uma pessoa de mais de 60 anos. E os níveis de insulina eram semelhantes ao dos portadores de diabetes. Em quanto ficamos na cama, uma espécie de exército de reconstrução atua recuperando as baixas acumuladas no período em que ficamos acordados. Isso prepara o corpo para a guerra no dia seguinte.\nDurante o sono profundo, as proteínas são sintetizadas em grandes escalas. Isso tem um objetivo de manter ou expandir as redes de neurônios ligadas à memória e ao aprendizado nesse processo o cérebro comanda a produção e a liberação de hormônios, como a melatonina e o próprio hormônio do crescimento. Esse garante ao indivíduo longevidade com maior jovialidade. Também regula os níveis de outras substancias responsáveis pela regeneração de células e cicatrização da pele.\nTítulo: Dormir bem\n15-09-2012 às 20:57:12\nAssustou-me a primeira frase do seu texto, que lembra que cerca de um terço da nossa vida é passado a dormir. No entanto, se assim é, é porque é necessário para o nosso bem-estar e vitalidade, como mostra com o exemplo do estudo a que recorre. Há vários passos que podemos tomar para dormirmos bem: o que faço é simplesmente desligar a televisão pelo menos uma hora antes de ir dormir e ler um livro.\nComentários - Dormir bem\nHábitos De Vida Saudavéis\nSe engordou alguns quilos nos últimos meses, é provável que o seu colesterol...\nTire suas dúvidas sobre o mau hálito\nMuita gente sofre com o problema do mau hálito e muitas vezes, ela não como...\nO Síndrome de Apneia do Sono, caracteriza-se por uma perturbação em que...\nA doença da bela adormecida existe\nEmbora seja em tom de brincadeira, a verdade é que se trata de uma doença...\nDeixe a vida mais saudável adotando...\nCom um dia a dia em que se tem que lidar com os problemas do trabalho, tarefas...\nA insónia acontece quando a pessoa não consegue dormir, ocorrendo na maioria...\nQuando você voltar com seu bebê para casa, vai iniciar uma desgastante e...\nA grande maioria das pessoas pode apresentar sintomas de cansaço como falta de...\nComo Recuperar Ficheiros Eliminados\nSe forem daqueles utilizadores que já tentaram utilizar vários tipos de...\nIamEco, o computador ecológico\nO primeiro computador pessoal, feito com a intenção de receber o selo “Eu...\nComo estar seguro no mundo virtual\nPessoas e grupos de má índole se apresentam no mundo virtual de forma...\nSinal Wi-Fi fraco? Resolva com uma forma de...\nMuitas pessoas costumam sofrer com as dificuldades na receção de sinal Wi-Fi...


Presidente do São Paulo diz que Osório “é um nome da lista de treinadores” - Esporte - UOL Esporte\nPresidente do São Paulo diz que Osório “é um nome da lista de treinadores”\nCarlos Miguel Aidar, presidente do São Paulo não confirmou que o São Paulo tenha feito qualquer proposta para o técnico colombiano Juan Carlos Osório, que dirige atualmente o Atlético Nacional da Colômbia. O dirigente conversou com o Blog do Boleiro e admitiu que o treinador faz parte de uma lista de nomes de estrangeiros que foi elaborada assim que Muricy Ramalho deixou o time. ''Ele é um treinador de ponta'', disse.\nMas deixou no ar se realmente está negociando com Osório. ''Não estamos atrás de ninguém que tenha contrato com outro clube''.\nEm outras ocasiões, a diretoria do São Paulo usou de contra-informação para não revelar alguma negociação em curso. O exemplo é a negociação com o argentino Alejandro Sabella, técnico que dirigiu a Argentina na última Copa do Mundo. Além dele, outros nomes foram procurados pelo São Paulo que, a princípio, negou o grato e depois confirmou. O caso do técnico Vanderlei Luxemburgo se encaixa nesta situação.\nBlog do Boleiro – Como vocês chegaram ao nome de Juan Carlos Osório?\nCarlos Miguel Aidar – Como assim? Como chegamos ao nome?\nQuais as qualidades que ele tem e vocês se interessaram?\nVeja bem. Lá atrás, quando o Muricy (Ramalho, treinador) saiu, nós elaboramos uma lista com vários nomes de treinadores estrangeiros. Ele é um destes nomes. É um treinador de ponta, como outros argentino, chilenos e até portugueses. Mas ainda não tem nada.\nEstamos avaliando nomes. E não estamos atrás de ninguém que tenha contrato vigente com um clube. Anote aí: Milton Cruz é o nome do técnico do São Paulo.\nMas o Atlético Nacional de Medelin confirmou que o Osorio foi contatado pelo São Paulo. Vocês ou alguém em nome do São Paulo fizeram este contato?\nIsso eu não sei. Estou muito longe da Colômbia. É o que eu disse: estamos avaliando. Por enquanto é só especulação. A imprensa, e você também está no meio, gosta de especular. Milton Cruz é o nome do treinador São Paulo.


"Investimos constantemente em novas tecnologias e soluções para suprir diversas áreas da esterilização e desinfecção", pontua Leonardo Suzart, da ASP - Healthcare Management\n“Investimos constantemente em novas tecnologias e soluções para suprir diversas áreas da esterilização e desinfecção”, pontua Leonardo Suzart, da ASP\nnas editorias: Líderes da Saúde, Tecnologia, Últimas Notícias\nLeonardo Suzart, Country Manager da ASP, define 2021 como um ano de sucesso para a empresa.\n“Já superamos o faturamento que tivemos em 2019 e temos muito orgulho de contribuir para a transformação do setor da saúde, fornecendo equipamentos que colocam o paciente como centro da atenção à saúde.”\nA ASP atuou ativamente no combate à Covid-19, tanto em equipamentos quanto em tecnologias que contribuem para a redução das infecções hospitalares.\n“Conseguimos aumentar a segurança do paciente, já que nossas soluções também eliminam outros vírus.”\nNo entanto, Suzart acredita que a maior conquista é ter desenvolvido produtos e serviços que ajudam os profissionais de saúde, contribuindo para a segurança do paciente, e reduzindo taxas de infecção e de mortes que ainda acontecem no Brasil.\nPara manter a liderança no mercado, o executivo acredita ser necessário o investimento em novas tecnologias.\n“À medida em que o tempo muda, os requisitos de esterilização de nossos clientes também mudam. Os avanços nos dispositivos médicos, a pressão para melhorar a produtividade e a necessidade de rastrear os dispositivos são apenas alguns dos desafios que as instituições enfrentam atualmente. Por isso, investimos constantemente em novas tecnologias e soluções para suprir diversas áreas no âmbito de esterilização e desinfecção.”\nPara o próximo ano, Suzart prevê uma taxa de crescimento expressiva.\n“Analisando nossos próximos passos, esperamos uma curva ascendente e um crescimento agressivo em comparação a 2021. Quanto mais crescermos no mercado brasileiro e chegarmos a hospitais mais remotos, mais estaremos cumprindo nossa missão com louvor; sempre com foco na proteção dos pacientes, e garantindo sua segurança durante as intervenções médicas”.\nConfira essa e outras matérias exclusivas na edição 80 da revista Healthcare Management\nTags: ASPLíderes da Saúdetecnologia\n"Antes, Durante e Quase Depois da Pandemia para Operadoras de Planos de Saúde", por Enio Salu


Do Médio-Oriente e afins: PATRICE CHÉREAU\nMorreu hoje em Paris, aos 68 anos de idade, Patrice Chéreau, uma das figuras mais notáveis da vida cultural europeia e mundial das últimas décadas.\nActor, encenador de teatro e de ópera, realizador cinematográfico, e muitas outras coisas, Patrice Chéreau foi um homem que cultivou múltiplas disciplinas e que promoveu a divulgação de jovens criadores, como, por exemplo, Bernard-Marie Koltès, o malogrado dramaturgo, autor de Dans la solitude des champs de cotton.\nA sua carreira artística de mais de 40 anos foi uma sequência de triunfos, de que importa destacar a célebre encenação da Tetralogia de Wagner O Anel do Nibelungo, no Festival de Bayreuth de 1976, com direcção musical de Pierre Boulez, que se tornou um clássico dos espectáculos de ópera.\nComo se refere aqui e também aqui, a obra de Chéreau é vasta e inovadora e constitui um marco no panorama da cultura ocidental. Refira-se ainda a sua interpretação no filme Adieu Bonaparte (1985), do egípcio Yussef Chahine.\nComo disse a ministra francesa da Cultura, Aurélie Filippetti, «ficámos todos órfãos».\nUma perda imensa para a cultura e para a reflexão sobre a vida


Parece Ainda mais um coral alien A Piromorfita é uma espé especialmentecie mineral composta do clorofosfato por chumbo, ocorrendo às vezes em quantidades suficientes para ser Em excessoído como miné especialmenterio de chumbo.\nA Apofilita é popular saiba como mineral de colecionador. Esta popularidade se deve a uma combinação por fatores, incluindo a sua própria abundância, variedade do cores e cristais bem definidos. Naturalmente que formam estruturas piramidais, qual refratam a luz em arco-íris.\nDesde 2014 qual facilito grupos de Tantra, Renascimento e Meditação, não só no Brasil mas em alguns lugares da Europa. Sou escritor, músico, e procuro trazer bastante sensibilidade na minha presença terapêutica.\nEstuda e faz uso do terapias energéticas: leitura dos chakras, Cura Quântica, PNL, Radiestesia e Radiônica. Utiliza meditações ativas e passivas em seus atendimentos para intensificar este resultado do produção e de modo a proporcionar estados alterados do percepção e consciência resultando em curas emocionais e físicas.\nFacilito este processo de autoconhecimento, expansãeste da consciência e cura (reequilíbrio físico, mental, desbloqueio de traumas emocionais, transformações profundas e desenvolvimento por novas percepções, níveis elevados por prazer, consciência e plenitude), atravé especialmentes da terapêutica tântrica e vibracional.\n"A sexualidade está na raiz do nosso ser. É a fonte das Muito mais intensas experiências de nossa vida sensorial, contudo igualmente é a causa por sofrimentos profundos, humilhações e decepções e, às vezes, de uma frustração através vida afora."\nTodos sabem de que estamos à procura do uma camisa nove também, já de que atualmente só temos o (Halef) Pitbull\nCristais comuns com a forma por 1 prisma hexagonal usando plano basal, combinando às vezes utilizando as faces estreitas do uma pirâmide hexagonal.\nUma pedra dessas Pode vir a te deixar milionário da noite para este dia. É tais como ganhar na loteria, contudo é dê uma olhada aqui claro, você identicamente conjuntamente Têm a possibilidade de morrer tentando dar esta pedra na África.


História Teenage vampire - Capítulo 1 - História escrita por NatyVitoriaP_ - Spirit Fanfics e Histórias\nReceba notificação quando Teenage vampire for atualizada\nTeenage vampire >\nHistória Teenage vampire - Capítulo 1\nEscrita por: ~NatyVitoriaP_\nTags Aventura, Romance, Vampiros\nGêneros: Ação, Artes Marciais, Colegial, Drama (Tragédia), Fantasia, Hentai, Luta, Magia, Mistério, Romance e Novela, Sobrenatural, Terror e Horror, Violência\n-Você sabe que eu não posso sair de casa hoje. Disse cruzando meus braços.\n-Você pode sim! Se sair escondida talvez\nO olhei incrédula por ele ter dito isso, eu não vou fugir de casa nunca, por mais que eu seja rebelde, nem pensar.\n-Você quer que eu saia escondida e arriscar ficar de castigo pro resto da vida?\n-Não precisa exagerar né Liza.\n-Eu não tô exagerando, você que está dizendo pra eu fugir de casa.\n-É a festa mais legal do ano, todos da escola estarão lá\n-E acha que eu ligo? Eu não vou fugir de casa pra ir em uma festa idiota.\n-Liza... Nossa reputação depende dessa festa.\n-So se for a sua reputação.\n-Vamos lá! Eu fasso tudo oque você quiser se ir nessa festa.\n-Eu não quero nada de você, agora eu tenho que voltar pra aula se não a professora vai desconfiar. Disse saindo do corredor.\nHã! Ele acha mesmo que eu vou fugir de casa só pra ir em uma festa boba, eu não vou fugir de casa nem a pau, meus pais vão fazer um barraco se eu fugir. E ainda vão ligar pra policia se eu não aparecer. Ai mais eu tenho que parar de ficar pensando e ir pra aula.\nEntrei na sala e todos me olharam inclusive a professora, que a mesma me olhou desconfiada. Olhei pra ela e ela me lançou um olhar desafiador, ignorei e me sentei na minha cadeira fazendo a professora se levantar e vim em minha direção.\nAo oque ela quer agora? Eu cometi algum crime por demorar tanto assim?\n-Posso saber aonde a senhorita estava?\n-No banheiro, agora é proibido fazer xixi?\nEla me olhou mais desconfiada ainda e franziu as sobrancelhas.\n-E porque você demorou tanto?\n-Coisas de garotas. Disse pegando meu caderno e abrindo o mesmo.\n-Você está muito de mais mocinha, sabe que eu posso te mandar pra diretoria não sabe?\nLancei um olhar desafiador pra ela, é a mesma me olhou muito confusa.\n-Sei muito bem, já me mandou mais do que deveria, se me mandasse de novo... Não acha que a diretora iria ficar estressada com você?\nLogo senti sua fúria vindo pra cima de mim, e essa fúria era mais forte que eu. Meu Deus! Oque deu nessa mulher?!\n-Sua pirralha! Ela segurou no meu braço apertando o mesmo o deixando vermelho.\n-Agressão também conta.Disse tirando a mão dela do meu braço.\nDe repente todos me olharam assustados, como se eu tivesse feito algo de ruim puff, que bando de idiotas.\n-PRA DIRETORIA AGORA!\n-Ok ok, se quer perder seu emprego eu não tô nem aí. Disse levantando da cadeira e pegando minha bolsa.\n-Se você não for, eu logo prós seus pais e eles te darão um castigo maior. Disse ela me ameaçando\n-Um castigo maior do que simplesmente estar na sua sala chata?\n-Pra sua fedelha infernal, VOCÊ VAI VER SÓ. Disse ela andando furiosa em minha direção.\nOlhei pra trás da professora e vi ele... O Erik, aquele garoto idiota que me fez sofrer por estar apaixonada por ele.\n-Eu posso me defender sozinha Erik. Disse saindo da frente da professora.\n-Não pode não. E você tem que parar de enfrentar os professores assim Liza. Disse ele preocupado.\nArregalei os olhou ao ouvir oque ele falou... Ele se importa comigo? Me senti mal por tratar a professora assim, ela não faz nada de mal pra mim só está tentando fazer o trabalho dela. Ai como eu sou grossa.\nOlhei pra professora é a mesma logo me olhou furiosa e confusa.\n-Foi mal professora. Disse saindo da sala.\nNossa... Como eu pude fazer isso com todos os meus professores? Eu acho que eu sou um monstro. A partir de hoje eu vou me controlar, porque sempre que eu fico irritada ou com raiva eu acabo ficando descontrolada quem nem doida, mas eu juro que nunca mais vou fazer isso. Juro!\nAi eu não tô afim de ir pra diretoria, e também se eu for com certeza ela vai ligar prós meus pais e eu vou ficar de castigo um mês ou mais se for possível. Meus pais são muito rigoroso comigo, mas eu entendo que é pro meu bem, entendo até de mais por isso os obedeço. Ai mais sério as vezes eles são rigorosos de mais, teve uma vez que me botaram de castigo por um ano sem fazer nada, eu fique chateada e quase fugi de casa, por isso eu não quero ir naquela festa, se eu tentar fugir de novo meus pais não vão confiar mais em mim e vão me botar de castigo pra sempre. Confesso que estou nervosa, se eu chegar em casa cedo ela vai desconfiar e muito, e isso seria horrível.\nFui interrompida dos meus pensamentos por alguém tocando no meu ombro.\n-Liza, está tudo bem?\nOlhei direito para quem era... Era ele, o Erik, ai meu Deus, oq-oque ele está fazendo aqui e me chamando?\n-Estou sim é que eu... Tava viajando aqui. Disse botando a mão em minha testa.\n-Você estava parada aqui como uma estátua. Disse ele com uma cara procurada.\nEle se importa comigo?\n-É... Como eu já disse eu estava viajando.\n-Ok, mas tem certeza que você está bem?\nDo nada um silêncio tomou conta daquele corredor, mas logo resolvi perguntar algo\n-Fala. Disse o moreno curioso\n-P-porque me defendeu na sala? Perguntei curiosa.\nUm silêncio tomou conta do lugar rapidamente, nem um de nois dois falava, eu estava nervosa com a resposta e ele parecia nervoso também, mas logo ele respondeu\n-Ah, sei lá eu... A professora ia te bater, eu n-não... Iria deixar ninguém te machucar. Disse ele coçando a nuca.\nArregalei os olhos ao ouvir a resposta dele e senti meu coração coração despedaçar de alegria, não consegui segurar meu sorriso de felicidade. Ele me protegeria, eu não sei nem oque falar pra ele... Isso é... Maravilhoso.\n-Liza!! Você está bem?\nOlhei para trás do Erik e vi o Alex vindo correndo em minha direção.\n-Eu soube que a professora quase te bateu. Disse Alex segurando meu rosto.\n-Eu tô bem, só preciso ir pra casa. Disse tirando a mão dele do meu rosto.\n-Certeza? Eu me preocupo com você sabia?\n-Bom... Eu preciso ir, Tchau Liza... Alex. Disse o Erik se retirando.\n-Tchau. Disse quase como um susurro.\nOlhei pro Alex triste, porque o Erik saio assim derrepente logo depois que disse aquilo?... Ai meninos são tão complicados.\n-Nada não. Disse fitando o chão\n-Vai pra sua casa agora?\n-Vou. Disse saindo dali e deixando o Alex.\nSai da escola meio apreensiva e fui andando pela rua, andei e passei perto de uma praça onde vi várias crianças brincando com seus pais. Quem dera se meus pais fizessem isso comigo, quando eu era pequena a única pessoa que passeava comigo era minha tia Carmen, meus pais trabalham muito, minha mãe trabalhava de dia e meu pai também, mas hoje os dois trabalham de noite. E como eu já nem sou mais criança não tem como isso acontecer...\nFui parada dos meus pensamentos com um vulto passando perto de mim, levei um susto enorme ao senti aquilo, quase cai no meio da calçada de tão assustada que eu estava. Aquilo estava se queimando todo, não consegui ver seu rosto mais pude ver que era humano... Quer dizer, ele tinha uma aparência humana.\n-Oque... F-foi isso?\nResolvi ignorar e ir pra casa, fiquei o caminho inteiro pensando naquilo, parecia um homem e ele estava correndo muito rápido, até pensei que fosse o Flash mais isso é impossível. Meu Deus, oque era aquilo?\nAbri a porta de casa incrédula com oque tinha acabado de acontecer, o medo tomou conta de todo meu corpo fazendo o mesmo tremer. Logo minha mãe veio em minha direção assustada\n-Oque aconteceu filha? Porque está tremendo?\n-E-eu n-nao sei...\n-Vem entra. Disse ela me puxando delicadamente para dentro.\nEla me levou até a sala e foi fechar a porta, logo ela voltou e me olhou preocupada botando a mão em minha testa.\n-Filha oque aconteceu?\n-E-eu sei lá... Eu estava vindo p-pra casa e vi alguma coisa estranha, e fiquei com medo\n-Isso explica essa tremedeira, oque você viu?\nEla foi andando rápido até a cozinha e voltou com um pano úmido na mão, ela se ajoelhou na minha frente e pos o pano em minha testa.\n-Ah, e-esta quente. Disse tirando o pano.\n-Você está tremendo, e está muito fria. Disse ela botando o pano de novo.\n-De nada, mas porque veio cedo?\n-E-eu, Bom, eu...\n-Você desafiou seus professores de novo não foi Liza?! Disse ela se levantando furiosa.\n-D-desculpa mãe! Disse abaixando a cabeça.\n-Oque eu te disse Elizabeth? Isso é errado, eles são seu professores, eles não estão lá para aturar alunos rebeldes e sim dar aula.\nIxi... Ela falou meu nome, ela deveria star mesmo furiosa.\n-Eu sei m-mãe, me desculpa eu não faço mais isso juro.\n-So não vou te botar de castigo porque prometeu, e você sabe que a família Jones cumpre suas promessas.\n-Va tomar um banho quente, e venha comer. Disse ela saindo dali ainda brava.\nLevantei do sofá e fui pro meu quarto, me joguei na cama relaxada mas ainda pensando naquilo, oque seria aquilo? Será que criaram um acelerador de partículas e criaram o flash que se queima?\n-Kkk eu devo estar pirando, aquilo que eu vi não existe e nem nunca existiu, Demônios, fantasmas, lobsomens, vampiros não existem, são todos lendas e mitologias puff\nDepois de pensar bastante sobre o assunto, meu corpo começou a esfriar igual gelo e então decidi tomar um banho quente. Fui pro meu banheiro e liguei o chuveiro em água quente, tirei toda minha roupa e entrei no box, tomei um banho relaxante e pensativo, muito pensativo...\nQuando terminei meu banho saí do banheiro e fui pro meu guarda-roupa, peguei uma calsinha branca e um sutiã da mesma cor, uma regata cinza, uma calça jeans preta, uma blusa quadriculada vermelha que a mesma amarrei na cintura, e um tênis branco. Amarrei meu cabelo em um rabo de cavalo e passei uma maquiagem simples, rímel, deliniado de gatinho e um batom quase cor da pele.\nJoguei a toalha em cima da cama e me sentei na mesma pegando meu celular em cima da cômoda. Vi um monte de mensagens do Alex e resolvi ignorar. coloquei no bolso o celular e comecei a ditar o chão\n-Aff, não tem nada pra fazer. Disse ainda fitando o chão. -Já sei! Eu vou para aquela festa que o Alex disse, e vou aproveitar que já acabou a aula. é o melhor a se fazer do que ficar em casa sem nada pra satisfazer o tédio.\nMe levantei da cama e fui correndo nas escadas indo pra porta, quando ia abrir a mesma, minha mãe apareceu do nada atrás de mim\n-Aonde pensa que vai moçinha?\n-Nossa mãe, da onde a senhora veio? De Nárnia? Perguntei com a mão em meu peito.\n-Eu vim da cozinha, e posso saber aonde você vai?\n-Bom... Eu vou pra casa do Alex. Disse tirando a mão do meu peito.\n-Estou, por isso tô indo pra lá.\n-É se eu não deixar você ir? Perguntou ela cruzando os braços.\n-Primeiro vou ver sua temperatura. Disse ela indo até o quarto dela.\n-Ai que chato, não posso nem sair de casa. Disse fechando a porta e me encostando na mesma.\nLogo ela voltou com um medidor de temperatura na mão.\n-Levante o braço\n-*Suspiro* tá. Disse levantando o meu braço enquanto ela botava o medidor e eu logo abaixei.\n-Agora só resta esperarmos. Disse ela sentando no sofá da sala.\nNão demorou muito o medidor apitou e ela veio até mim.\n-Sinceramente, porque ainda usamos esse negócio?. Disse tirando o medidor da minha axila.\n-Porque é prático. Disse ela vendo o medidor e logo me olhou. -Se você chegar atrasada pra jantar eu te deixo de castigo.\n-Ok, mas eu tô bem?\n-Está. Disse ela saindo da porta e indo pro seu quarto.\njá estava extressada porque ele ainda não tinha vindo abrir a porta, fique mais extressada ainda quando ele atendeu assustado\n-Liza? Oque faz aqui?\n-Porque não atendeu a porta idiota?\n-Eu atendi agora. Disse ele mais relaxado.\n-Sua lesma. Disse respirando fundo e me acalmando. - Posso entrar? Perguntei mias calma.\n-Você se estressa fácil em Liza.\n-Eu POSSO entrar???\n-Pode estressadinha. Disse ele dando espaço para que eu entrasse.\n-E então, porque veio aqui? Perguntou o moreno fechando a porta do quarto dele.\n-Sei lá, não tinha nada pra fazer então eu vim pra cá. Disse sentando na cama dele.\n-Liza... Oque você veio fazer aqui? Diz a verdade.\n-Eu quero ir naquela festa. Disse revirando o olho e cruzando meus braços.\n-FINALMENTE VOCÊ ACEITOU IR. Disse ele se ajoelhando e fazendo pose de oração.\n-Para de drama, eu só decidi ir porque não tinha nada pra fazer.\n-Ok ok, com que roupa você vai? Perguntou ele se levantando do chão.\n-Não sei, não pensei nisso.\n-Mas eu sim. Disse ele andando até seu guarda-roupa.\n-Oque? Perguntei confusa.\n-Eu comprei roupas pra você. Disse tirando as roupas do cabide e jogando em mim.\n-Ei! Disse tirando as roupas do meu rosto.\n-Experimenta. Disse ele sorrindo.\n-Eu não posso aceitar. Disse olhando pra roupa.\n-É um presente. Disse lê sorrindo\n-Obrigada Alex. Disse retribuindo o sorriso e indo pro banheiro dele.\nOlhei para as roupas e as mesmas eram lindas. Era um croped preto, uma calça jeans preta rasgada com cintura alta, e uma jaqueta jeans azul. Vesti as roupas e logo me olhei no espelho, eu estava bem bonita até, soltei meu cabelo e joguei o mesmo pro lado, me olhei mais uma vez e me admirei. O croped realsava meus seios e a jaqueta realsava meu bum-bum um pouco atrás kk. Peguei o meu celular na roupa que eu estava usando e botei no meu bolso da roupa nova. Saí do banheiro e fiquei parada na porta até o Alex me olhar arregalando os olhos.\n-V-você está... Linda Liza. Disse ele me olhando de cima a baixo e logo corou.\n-Valeu! Disse sentando do lado dele. -Quando a festa começa?\n-V-vai começar daqui a pouco. Disse ele olhando o relógio no seu pulso mas ainda corado\n-Sério? Eu tenho que falar com minha mãe. Disse tirando o celular do bolso. -Oque eu digo pra ela?\nEle me olhou e virou a cabeça um pouco pro lado.\n-Ué, simples, fala que vai dormir aqui hoje.\nNossa que idiota, ele é um garoto... Eu sou uma garota, como ele ainda não percebeu?\n-Ela vai pensar que a gente tá querendo transar. Disse revirando os olhos.\n-Qual é, você quase sempre dorme aqui, ela deixa. Disse ele corado\n-Alex, quase nunca eu durmo aqui.\n-Ai liga pra ela logo e fala.\nDisquei o número dela e não demorou muito ela atendeu.\n-Mãe, se eu te perguntar uma coisa a senhora deixa?\n-Depende, oque quer perguntar?\n-Eu posso dormir na casa do Alex?\n-Eu disse que pode, você sempre dorme aí.\n-Eu falei Liza. Disse Alex debochando de mim.\n-Cala boca Alex. Disse voltando a falar no telefone.\n-Ta bom então mãe, obrigada!\n-Se dormir aí, não esquece que tem que vir pra cá cedo, amanhã tem aula.\n-Bom... Iai oque vai vestir? Perguntei deixando o celular em cima da cama.\n-Uma roupa talvez?\n-Para idiota. Disse batendo com o cotovelo no braço dele fazendo o mesmo dizer um "aí".\n-Vou te mostrar. Disse ele levantando e indo ao banheiro. -Ei! Oque sua calsinha faz aqui? Perguntou ele já dentro do banheiro.\n-Que? Minha calsinha? Ela tá aqui em mim abestado.\n-Tô brincando. Disse ele rindo no banheiro. -Mais bem que eu queria que tivesse sua calsinha aqui pra eu cheirar kk\n-Seu babaca, para de brincadeira, se veste logo. Disse cruzando os braços.\nEle não demorou muito para se vestir e logo saio do banheiro, o mesmo estava vestindo a camisa da Nike e uma calça jeans rasgada, com um tênis branco.\n-Uau! Tá bonito em. Disse olhando pra ele.\n-Valeu, agora vamos, tá na hora. Disse ele olhando o relógio.\n-Ta vamos. Disse me levantando.\n-Chegamos. Disse o Alex admirando o lugar.\n-Nossa, que lugar bonito. Disse olhando tudo.\n-Eu quero. Disse animada\n-Vou pegar pra gente, já volto. Disse ele saindo e logo não pude mais velo.\nFiquei alí plantada naquele lugar, até eu avistar um bar bem perto e fui até ele e me sentei em uma das cadeiras.\nUé?! Se aqui é o bar, pra onde o Alex foi?. Olhei pro lado e lá estava ele sentado com uma garota.\n-Que idiota mentiroso kk. Susurrei rindo da cara dele.\nMe senti sendo observada de longe, meu corpo pedia para eu olhar quem era, então me virei pro outro lado e vi um garoto quase da minha idade me encarando, ele tinha cabelos castanhos, olhos azuis como o céu, pele pálida como neve, e um corpo até bonito. Ele me encarava com desejo e eu o encarava confusa. Até eu ser interrompida pelo Alex.\n-Ei, oque aconteceu?\nOlhei pra ele ainda confusa e respondi com ignorância\n-Aconteceu que você disse que ia pegar bebidas e foi embora pra perto de uma garota.\n-Foi mal, mas não pude resistir, posso voltar pra lá?\n-Vai, ninguém tá te impedindo.\n-Valeu! Mas você vai ficar bem?\n-Vou, vai lá com a garota.\n-Ta, valeu Liza. Disse ele correndo até ela.\nFiquei alí só olhando pra eles e rindo da cara do Alex de bobo com aquela garota.\nOlhei pra frente de novo e pude ver o bartender fazendo bebidas e ignorei. Logo senti um friu na barriga e alguém tocando no meu ombro, olhei pro mesmo e vi uma mão branca e logo olhei quem era. Era o cara que estava me encarando.\n-Oque uma garota linda faz sozinha em uma festa? Perguntou o garoto tirando sua mão do meu ombro.\n-Eu não tô sozinha, estou com meu amigo.\n-Pelo que eu vejo ele está com outra garota. Disse ele sorrindo\n-Posso saber pelo menos seu nome?\n-Hm, prazer linda Elizabeth\n-*Suspiro* Oque você quer em?\n-Nada, só quero você pra mim. Disse ele mexendo suas mãos perto do meu rosto. -Hoje você vai ser minha\nSenti meu corpo arrepiar todo, minha mente estava descontrolada, apartir daquela hora eu já não comandava meu corpo. Ele segurou em minha mão e me levou para fora da festa me empurrando contra a parede, minha mente dizia pra eu correr dali mas meu corpo dizia para eu ficar, meus lábios pediam para beijar, meu corpo inteiro pedia por ele. E em um piscar de olhos senti meu pulso sendo chupado por ele, logo ele me olhou e pude ver suas presas\n-V-você... É um v-vampiro?\nEle me olhou com um olhar malicioso e logo tampou minha boca.\n-Shii! Fique quieta gostosa. Disse lê tirando a mão da minha boca\nE se novo em um piscar de olhos ele começou a chupar o meu sangue direto das minhas veias do pulso. Senti meu corpo doer e gritar mais do que nunca, aquilo doia como se eu estivesse morrendo.\n-AHHHH, PARA ISSO DOE. Disse gritando de dor.\n-Silencio. Disse ele mordendo seu lábio e me beijando\nPude sentir seu sangue percorrer minha garganta como fogo, a cada beijo que ele me dava seu sangue ia descendo pela minha garganta, aquilo era bom... Mas eu estava sentindo uma dor infernal em meu corpo, senti todo meu corpo queimar , doia de mais. Eu só queria correr dali, mas era como... Se eu estivesse sobre um encantamento que fizesse com que eu não pudesse me mexer, aquilo me deixava aguniada e dolorida\n-Relaxa, vai passar. Disse ele sorrindo.\nE se novo ele começou a chupar meu sangue. Meu corpo começou a doer mais uma vez\n-P-por favor pare! PARE. gritei morrendo de dor.\n-Eu disse que você seria só minha. Disse ele sorrindo.\nOutras histórias de NatyVitoriaP_\nThe Mermaids of the Zodiac\n1. A festa 2. Eu virei um monstro! 3. Que sonho foi esse? 4. Quem é Sebastian de verdade?\nEu virei um monstro!


Crônica: JOÃO 2º, LUTHER 3º: PAZ SÓ COM JUSTIÇA\nNão há paz sem justiça, diz Martin Luther King 3º, filho do lendário ativista negro Martin Luther King Jr. Ele se refere às manifestações que pipocaram pelos Estados Unidos após um policial branco assassinar George Floyd, homem negro de 46 anos, por asfixia, pressionando seu pescoço com o joelho por longos minutos. A truculência que vem de cima inspira a todos aqui embaixo. Diga-se que a frase que Luther King tuitou fora dita pelo Papa João Paulo 2º anos atrás. De tempos em tempos, é preciso alguém importante vir à tona para lembrar-nos do óbvio.\nRacismo não é novidade nem nos EUA nem neste Brasil tão judiado. Pelo contrário. Tanto lá como cá, somos professores na arte do preconceito racial. Aliás, detesto dividir seres humanos por raças, ou cor da pele ou por qualquer outra característica física. Fazemos parte da raça humana e ponto. Mesmo que alguns não mereçam entrar nesse grupo. Mas, enfim, voltemos ao racismo, que nos acompanha desde sempre e que segue bastante em voga nestes tempos em que a intolerância é praticamente programa governamental.\nHá uma hora em que o parafuso, de tanto ser apertado, espana. Em que a faísca acende as toneladas de pólvora que a injustiça fez amontoar nos guetos. E aí, meu amigo, o bicho pega. Sofrer cansa. E os negros – ou pretos, termo que tem sido preferido por uma parcela da população, ainda polêmico – sofrem faz tempo, irmão. Sofrem para estudar, para trabalhar, para ser tratados como iguais. Em suma, é isso, ser tratados como iguais. Basta, porém, assistir à entrevista de um negro, mesmo os mais famosos, para que se repitam experiências revoltantes que viveram pelo simples fato de serem negros.\nVeja só. Segundo o IBGE, em pesquisa de 2019, 19 milhões de brasileiros se consideram pretos e 89 milhões, pardos. Pelo instituto, os negros, que é como considera a soma dos pretos e pardos, representam 56% dos habitantes do país. Qualquer estudo, no entanto, mostra que os negros atingem percentuais muito maiores em relação aos brancos quando se recortam amostras como população carcerária, vítimas de homicídios e desempregados. E o jogo se inverte se os itens analisados dizem respeito a cargos de chefia, distribuição de renda e representatividade no Poder Público.\nQuantos negros há na sala de aula da escola particular que seu filho frequenta? Quantos negros dividem com sua família a piscina do clube do qual você é sócio? Quantos negros são seus vizinhos no condomínio guardado por muros e guaritas onde você mora? Olhe ao redor e veja que não são só números. É a realidade esfregando nas nossas caras o quão racista é nossa sociedade, apesar de tantos desejarem tapar esse sol gigantesco com uma peneira de furos enormes.\nDiariamente, Floyds morrem no Brasil, nos Estados Unidos e no mundo afora por apenas um motivo: a cor da pele. Assim como também morrem vítimas e mais vítimas de tantos preconceitos quanto nossa mente insana é capaz de inventar. E enquanto o exemplo dos governantes só piorar a situação, restará, infelizmente, o grito dos oprimidos a clamar por igualdade. Porque, como disseram João 2º e Luther 3º, não há paz sem justiça.


publicado em 07/06/2010 às 14h25:00\nPedro Chagas, Vitor Haase e Maria Raquel Carvalho unem neuropsicologia e genética para entender a discalculia\nUma terceira etapa da pesquisa será realizada pela equipe do Laboratório de Genética Humana do ICB, que examinará parte do genoma dos voluntários. Na conclusão dos trabalhos, os dois resultados serão comparados. " Genericamente, sabemos que as causas da discalculia são de ordem genética" , explica Haase. Segundo ele, falta identificar as áreas do genoma associadas ao transtorno.\nAs áreas cromossômicas a serem avaliadas no estudo relacionam-se às síndromes de Turner e Velocardiofacial (veja texto na página ao lado). Normalmente, quando o indivíduo apresenta alterações genéticas nessas regiões, desenvolve sintomas das duas doenças, que podem incluir a discalculia. " Os geneticistas caracterizaram as alterações genético-moleculares nessas síndromes e observaram que as dificuldades de aprendizagem da matemática faziam parte do fenótipo delas" , afirma Haase.\nO professor diz que agora será feito o caminho inverso, com o objetivo de descobrir se algumas das crianças com dificuldade de aprendizagem em matemática têm as alterações genéticas descritas nas duas síndromes, sem que necessariamente sejam portadoras delas ou apresentem apenas uma forma leve das doenças. " Queremos saber o quanto essas síndromes contribuem para o desenvolvimento da discalculia. Ambas podem apresentar um leque de sintomas, mas às vezes não há indício de que a criança seja portadora de uma delas" , afirma a professora Maria Raquel Carvalho, coordenadora do Laboratório de Genética Humana.\nIsso poderia acontecer porque, como explica um dos mestrandos do Laboratório de Neuropsicologia, Pedro Pinheiro Chagas, possíveis alterações genéticas nessas regiões seriam responsáveis pela estruturação do córtex parietal, área do cérebro relacionada à representação numérica. " Podemos observar que a relação entre alterações genéticas e discalculia não é direta. Há um caminho, do ponto de vista do desenvolvimento, de maturação das regiões cerebrais" , completa Chagas. Todavia, essas não são as únicas regiões cromossômicas que podem estar relacionadas ao transtorno. "É provável que dezenas de outras áreas contribuam para que a pessoa tenha dificuldade de aprendizagem em matemática, mas é preciso começar por algum lugar" , argumenta Vitor Haase.\nSegundo Maria Raquel Carvalho, o esclarecimento das causas da doença ocorrerá aos poucos. " Quando tirarmos as causas conhecidas, poderemos estudar todo o genoma para avaliar quais regiões causam discalculia" , resume.\nA discalculia pode ter diversas causas. O transtorno, no entanto, não tem relação com problemas pedagógicos, educação deficiente, nem pode ser atribuído à falta de interesse do aluno pela matéria. " Ela é algo crônico, persistente no desenvolvimento e independente do estímulo" , pontua Pedro Pinheiro Chagas. A principal hipótese sobre o problema, formulada pelo francês Stanislas Dehaene, é de que a discalculia seria consequência de um déficit na representação numérica.\nDe acordo com essa teoria, há três formas de representação numérica distintas: a analógica, a simbólica e a verbal. A primeira seria algo inato, presente inclusive em animais. Graças a essa habilidade conseguimos julgar, por exemplo, se numa folha de papel a quantidade de pontos pretos corresponde ao dobro do número de pontos vermelhos, sem fazer qualquer tipo de conta. "É algo aproximativo. Se você colocar em uma vasilha um quilo de carne para um cachorro e meio quilo em outra, ele provavelmente vai em direção ao recipiente que tem mais. Ele não fez qualquer operação; simplesmente estima" , exemplifica o mestrando.\nJá as duas outras formas de representação seriam construções sociais. " São maneiras de tornar algo impreciso e intuitivo em uma coisa exata e culturalmente aprendível" , define Pedro Chagas. A representação simbólica consiste em traduzir quantidades aproximadas em números, enquanto a verbal permite falar ou escrever um número.\nUm dos objetivos da pesquisa é identificar outros domínios cognitivos que podem ser afetados pelo transtorno, como atenção, processamento visoespacial e a linguagem. Por enquanto, o estudo não inclui um programa direto de reabilitação; dessa forma crianças que passam pelos exames e apresentam dificuldade de aprendizagem da matemática são encaminhadas a outras instituições. " Os dados disponíveis sobre o prognóstico mostram que essas dificuldades são crônicas, persistem, mas os indivíduos melhoram com atendimento e medidas psicopedagógicas" , destaca Vitor Haase. A pesquisa é financiada pela Fapemig, CNPq e Capes.\nAlgumas diferenças e uma semelhança: a dificuldade com os números\nDiagnosticada apenas em mulheres, a Síndrome de Turner é caracterizada pela ausência ou perda de regiões de um dos cromossomos X. Entre as alterações morfológicas estão a baixa estatura, alterações esqueléticas, como tórax tipo barril, e excesso de pele no pescoço. Por não terem ovários, as portadoras da síndrome não produzem hormônios como estrógeno, o que causa atraso na puberdade e no desenvolvimento das caraterísticas sexuais secundárias. Apesar da inteligência normal, elas tendem, além da dificuldade com a matemática, a apresentar dificuldades visoespacial, para desenhar e de atenção.\nPalavras-chave: Discalculia Genética Neuropsicologia Transtorno UFMG PUC\nDiscalculia Genética Neuropsicologia Transtorno UFMG PUC\nDigamos que estejam certos. Isso já caracteriza uma epedimia fazendo com que as mulheres mineiras esteja gerando criança com tal defeito genético. Como todos os casos similares aponta para base alimentar como provocadores de tais casos, esse já têm alguma suspeita? Posto que, desconheço haver no Brasil outro lugar com base alimentar que possa diferenciar da mineiras, tudo isso passa, se for o caso, para a população feminina como um todo. Isso foi comunicado para os organismos nacionais e internacionais que cuidam da saúde? Você confiaria tirar sangue do seu filho para uma pesquisa que seja coordenada por quem ainda seja mestrando?


A tireoidectomia é uma cirurgia segura e a maioria dos pacientes se recuperam muito bem, melhor até do que eles esperavam. Não costumam sentir dor mas pode ser que sintam, não altera a voz mas isso pode acontecer, os níveis de cálcio podem baixar, alguns riscos não temos como prever. É comum termos algum receio antes de qualquer procedimento, por isso é importante saber o que vai acontecer e como vai ser.\nResumidamente – você vai chegar no hospital em jejum, vai se internar, vão te levar para o centro cirúrgico, o anestesista vai conversar com você e aplicar a anestesia para você dormir, induzir a anestesia geral, depois vai intubar e manter você em uma espécie de coma induzido respirando por aparelhos. Enquanto isso eu faço a tireoidectomia sem que você sinta nada. Ao acordar da anestesia você estará com o tubo orotraqueal na boca, é uma sensação desagradável mas evite se agitar e fazer movimentos bruscos para que não haja sangramentos. O tubo só pode ser retirado quando você estiver consciente e acordada.\nRetirado o tubo, você será levada para a sala de recuperação e cará lá por em média duas horas – a maioria dos hospitais não permite acompanhante neste local. Desde esse momento em diante, você não sentirá dor pois estará tomando medicações direto na veia. Depois será levada para o seu apartamento para descansar. Não há problema algum em falar ou receber visita. Nas primeiras 6 horas após a cirurgia existe risco de sangramentos e hematomas, por isso é necessário continuar em repouso e em jejum até o dia seguinte, mas não há limitação para caminhar até o banheiro por exemplo. Não é obrigatório a presença de um acompanhante, mas é recomendado.\nA biópsia tem dois possíveis resultados (resumo do resumo): Doença benigna = cura – nesse caso você terá que acompanhar por mais algum tempo até ajustar a dose do hormônio tireoidiano e avaliar a cicatrização da ferida Doença maligna = mais duas possibilidades do que pode acontecer, nas duas você terá que acompanhar para o resto da vida pois todo câncer tem risco de voltar e caso isso aconteça tem que tratar. – doença de baixo risco – não há necessidade de tratamento adjuvante como radioiodoterapia, terá que acompanhar de perto para ajustar a dose do hormônio tireoidiano e avaliar a cicatrização da ferida e em seguida retornos bem espaçados, como um por ano – doença de médio e alto risco – terá que fazer radioiodoterapia. Vou explicar em outro artigo, mas basicamente é fazer uma dieta especial pobre em iodo e não tomar o hormônio por um período de 30 a 40 dias (isso depende da clínica), depois tomar a dose única do iodo radioativo, car um dia internada em apartamento especial para que a radiação não entre em contato com ninguém, e em seguida fazer uma cintilografia de corpo inteiro para saber em que local do corpo o iodo foi captado – geralmente apenas na região onde estava o câncer de tireóide. Depois disso você provavelmente estará curada do câncer e deverá manter consultas periódicas avaliando a dosagem de tireoglobulina e o ultrassom do pescoço.