Folha de Naviraí - Governador do Rotary visita Naviraí e elogia ações de Rotarianos\n23 de JULHO de 2019 | Fonte: Jornal Correio do Sul TV/Odilo Balta\nGovernador do Rotary visita Naviraí e elogia ações de Rotarianos\nRotarianos dos dois clubes de Naviraí recepcionaram o Governador do Rotary distrito 4470, Antônio Cabllero Sena.\nAntônio Cabllero Sena, Governador do Rotary distrito 4470, concede entrevista durante visita a Naviraí (Foto: Odilo Balta/ Jornal Correio do Sul)\nNesta segunda-feira (22/07) o Governador do Rotary distrito 4470, Antônio Cabllero Sena e sua esposa Glória Caballero estiveram aqui em Naviraí e elogiaram o que viram com relação a Projetos e ações realizadas por rotarianos e senhoras da Casa da Amizade.\nO casal chegou no domingo a noite e logo pela manhã da segunda foram recepcionados pelos membros dos dois clube e Casa da Amizade ou seja Rotary Club de Naviraí e Rotary de Naviraí Integração e senhoras da Casa da Amizade.\nCaballero visitou a Capela Mortuária que foi construída em parceria com a entidade e plantou uma muda de Ipê Roxo, logo em seguida a caravana composto por membros do Rotary Club de Naviraí, visitaram também o Lar Santo Antônio, local este que a entidade tem um carinho especial e desenvolve projetos.\nClaudinei Antigo, presidente do Rotary Clube Naviraí, fala sobre a visita do Governador do Rotary distrito 4470 (Foto: Odilo Balta/ Jornal Correio do Sul)\nO grupo visitou ainda o Banco de Cadeiras de Rodas que tem como diretor o empresário Antônio Simões, projeto que segundo informações atende atualmente em torno de 500 pessoas com locação ou empréstimo por tempo determinado ou indeterminado com cadeiras.\n“Fizemos questão de levar o Governador Caballero em alguns locais para que ele conhecesse o que estamos fazendo para nossa comunidade”, frisou o atual presidente do Rotary de Naviraí gestão 2019/10, Claudinei Antigo.\nA tarde o Governador, desta vez com os membros do Rotary Club de Naviraí Integração que é presidido por Anderson Henrique Prellvitz visitou o Hospital Municipal onde é realizado um projeto social além de outras inúmeras ações no município. “Levamos ele para conhecer um Projeto de Capoeira que estamos realizando com crianças carentes, ele ficou encantado”, destacou o presidente.\nDurante a tarde as senhoras da Casa da Amizade que tem com atual presidente Marli Zanoni, também tiveram trabalho com a esposa do Governador que é Coordenadora Distrital a embaixatriz Glória Caballero. “As companheiras tem várias ações na cidade, estou feliz pelo que vi e estão de parabéns”, elogiou Glória.\nAnderson Henrique Prellvitz, presidente do Rotary Naviraí Integração (Foto: Odilo Balta/ Jornal Correio do Sul)\nA noite da sede da Casa da Amizade aconteceu uma festiva de confraternização com os membros das entidades. Na Casa da Amizade foi empossada Gisely Moralles Balta Stocker já na cerimonia do Rotary Club de Naviraí, o rotariano Luvercides Costa entregou a sua filha Leticia Costa o titulo de Paul Harris e Odilo Balta foi empossado como GA-Governador Assistente gestão 2019/20.\nO Governador e a embaixatriz receberam mimos com lembrança pela visita a Naviraí. “Foi uma visita oficial e saio daqui encantada com os companheiros, estão conectados com o que prega nossa entidade”, finalizou Antônio Caballero.


Filho recupera peça furtada de carro que será restaurado para homenagear pai que morreu de Covid - Jornal Cruzeiro do Sul\nFilho recupera peça furtada de carro que será restaurado para homenagear pai que morreu de Covid\nAção ocorreu neste domingo (14) com a ajuda de policiais militares\nLateral do veículo foi furtada de uma funilaria. Crédito da foto: Divulgação / Polícia Militar\nCom a ajuda da Polícia Militar, um homem recuperou neste domingo (14) a peça de um veículo que foi furtada de uma funilaria no bairro Parque das Laranjeiras, zona norte de Sorocaba. Trata-se de peça de uma picape que está em processo de restauração.\nApós a informação do furto em andamento, policiais militares se deslocaram ao estabelecimento, onde a vítima aguardava. Ela tinha informações de onde o suposto criminoso morava. Ao chegar ao local, após receberem permissão para entrar no imóvel, os agentes encontraram o acusado nos fundos da residência. O homem estava escondido debaixo de cobertores. Ao ser indagado, ele teria confessado o crime de furto, além de indicar o local onde teria vendido a peça.\nAo chegarem ao segundo estabelecimento, o responsável pelo local confirmou que havia comprado a peça do acusado do furto, pagando R$ 15,00 como sucata. Ambos receberam voz de prisão, um por furto e outro por receptação. A voz de prisão foi ratificada pelo delegado plantonista do DPP Norte. A dupla ficou à disposição da Justiça. A vítima reconheceu a peça automotiva como sendo a que estava na funilaria. Ele também informou aos policiais que o objeto, lateral da parte traseira da picape, custa em torno de R$ 700,00.\nLeia mais Johnson diz não ter problemas com oferta de vacinas no Reino Unido\nEntretanto, os policiais ficaram sabendo ao longo da ocorrência que a peça é parte integrante de uma picape Fiat Fiorino e que há uma história que vai além da restauração. O trabalho é uma homenagem ao pai da vítima do furto. Ele morreu recentemente com o agravamento da Covid-19, a doença provocada pelo novo coronavírus. (Da Redação)\nAssuntoscoronavírus covid-19 furto picape fiorino policia militar


Conferência ‘Promoção e Difusão da Língua Portuguesa’ na Universidade de Aveiro | Ventos da Lusofonia\nConferência ‘Promoção e Difusão da Língua Portuguesa’ na Universidade de Aveiro\nIn Defesa da Língua Portuguesa, Língua Portuguesa Internacional, Lusofonia e Diversidade on 8 de Abril de 2014 by ronsoar Tagged: comunidades lusófonas, economia, educação, Língua Portuguesa, Lusofonia, Portugal\nDa Universidade de Aveiro (Aveiro, Portugal)\nDiscutir o papel e a relevância da Língua Portuguesa no mundo científico, no universo empresarial e na Universidade de Aveiro é o que se pretende com a conferência Promoção e Difusão da Língua Portuguesa, que se realiza dia 11 de abril, a partir das 9 horas e 30, no auditório da Reitoria.\nEste evento é organizado pela Comissão Temática de Promoção e Difusão da Língua Portuguesa, dos Observadores Consultivos da CPLP (Comunidade de Países de Língua Portuguesa).\nA relevância e o reconhecimento que a Língua Portuguesa tem atualmente no mundo fizeram com que ela se transformasse em um “idioma estratégico de comunicação e um fator gerador de novas oportunidades empresariais”, de acordo com a página oficial da conferência na universidade portuguesa.\nA todos quantos são “atores diários da utilização e partilha desta verdadeira Língua franca, compete a sua promoção para que também se possa afirmar de modo consistente em outras dimensões, nomeadamente nos contextos cultural, educativo, científico, e de concertação internacional”.\nAssim, a conferência tem como objetivo “enfatizar o papel determinante que diferentes instituições têm assumido na difusão da Língua Portuguesa, realçando-se as iniciativas desenvolvidas pela Universidade de Aveiro através de programas de cooperação nos domínios do ensino e da investigação”.\nTrata-se ainda de uma “oportunidade para uma reflexão sobre as orientações do Plano de Ação de Lisboa aprovado pela II Conferência Internacional sobre a Língua Portuguesa no Sistema Mundial”, que decorreu em Lisboa em outubro de 2013. Este tema vai ser apresentado pela presidente do Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, Ana Paula Laborinho, na conferência de abertura.\nOs restantes temas em debate são: “Promoção e Difusão da Língua Portuguesa no Mundo Científico”, “A Promoção e Difusão da Língua Portuguesa através do Universo Empresarial” e “A Promoção e Difusão da Língua Portuguesa na Universidade de Aveiro”, com um muito relevante painel de convidados e intervenientes.\nPara discutir estes temas, vão estar presentes docentes e investigadores de universidades portuguesas, de Moçambique e de Timor-Leste, além de empresários, governantes e representantes de instituições parceiras deste evento ligadas à Língua Portuguesa.\nNa sessão de abertura, às 10 horas, estarão reunidos o secretário-executivo da CPLP, embaixador Murade Isaac Murargy; o reitor da Universidade de Aveiro, Manuel António Assunção; o presidente do Observatório da Língua Portuguesa, Eugénio Anacoreta Correia; e o representante da presidência de Moçambique da CPLP, Faizal Cassam.\nA organização do evento conta ainda com o apoio da Associação das Universidades de Língua Portuguesa, Confederação Empresarial da CPLP, Fundação Calouste Gulbenkian, Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento, Instituto Histórico e Geográfico Brasileiro, Instituto Internacional de Macau e Observatório da Língua Portuguesa.\n• Colaboram ainda com a conferência na Universidade de Aveiro:\nAcademia Galega da Língua Portuguesa; Associação Académica da Universidade de Aveiro; Associação Amparar Timor – Tane Timor; Associação Cultural Chá de Caxinde; Associação Cultural Coração em Malaca; Associação de Escritores da Guiné-Bissau; Associação de Estudantes Cabo-Verdianos em Aveiro; Associação de Estudantes Santomenses da Universidade de Aveiro; Associação de Filhos e Amigos da Guiné-Bissau – Mon na Mon; Associação Internacional de Lusitanistas; Associação de Médicos, Escritores e Artistas de Moçambique; Casa de Goa em Lisboa; Círculo de Escritores Moçambicanos na Diáspora; Elos Internacional da Comunidade Lusíada; Federação das Organizações Cabo-Verdianas em Portugal; União das Cidades Capitais de Língua Portuguesa (UCCLA); e União Nacional de Escritores e Artistas de São Tomé e Príncipe.\nA participação neste evento é gratuita, mas é obrigatória a inscrição até ao dia 9 de abril.\n• Clique aqui para ter acesso ao programa completo da conferência Promoção e Difusão da Língua Portuguesa no sítio da Universidade do Aveiro.\n–– Extraído da Universidade de Aveiro (Aveiro, Portugal) ––


trumbuctu: recolha de sementes de couve\nPara recolher as sementes de couve envolvemos as plantas com um saco protector de árvores, comprados o ano passado para protecção da tangerineira e da clementina. A vantagem destes sacos é deixar entrar o ar e a luz. Mas pode ser com um saco de plástico, previamente furado para arejamento da planta. Começámos por bater bem o saco para soltar as sementes.\nPassamos as sementes por um crivo dentro do próprio saco.\nDo saco para uma peneira aproveitando o vento que retirará os restos de vagem ou então soprando com cuidado...\n... ficando só a semente.\nEsta foi a quantidade de sementes que retirámos da couve #01. Embora sejam de variedades aparentemente distintas, com flores todas diferentes, as sementes apresentam aspecto idêntico.


SBPNL adquire 50% da operação brasileira do método C.A.R.M.A | SEGS - Portal Nacional de Seguros, Saúde, Info, Ti, Educação\nSBPNL adquire 50% da operação brasileira do método C.A.R.M.A\nQuarta, 06 Abril 2016 16:01\nNegociação deve fazer o faturamento das duas empresas dobrar ainda em 2016\nNa contramão de muitas empresas da área de treinamento e desenvolvimento, a Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), continua focada em seu projeto de expansão. A empresa, que há 35 anos trouxe a Programação Neurolinguística para o Brasil, caminha rapidamente para figurar entre as líderes do setor. Para isso, decidiu investir na área de coaching e orientação de carreira, adquirindo 50% da operação brasileira do método C.A.R.M.A - Career and Relationship Management.\nO C.A.R.M.A é um conjunto de metodologias e oficinas capaz de conduzir o indivíduo em um processo de auto gerenciamento da carreira. O método oferece aos clientes um completo assessoramento para planejamento, avaliação e evolução de carreira tanto para pessoas quanto empresas, atuando desde a orientação vocacional até a aposentadoria. A técnica foi desenvolvida em 2008, por Edson Carli, que é economista, escritor e palestrante. Autor de quatro livros, incluindo o best seller Autogestão de Carreira, Carli levou sua metodologia para sete países, entre eles EUA, Canadá e Reino Unido, tendo treinado mais de 35 mil pessoas em todo o mundo. Em 2013, a técnica se tornou franquia, tendo hoje 14 unidades em todas as regiões do Brasil.\nA PNL também tem ganhado cada vez mais adeptos. Os primeiros estudos sobre Programação Neurolinguística surgiram na década de 70, por professores da Universidade da Califórnia, nos EUA. A técnica foi trazida para o Brasil em 1981, por Gilberto Cury, CEO da SBPNL. A metodologia identifica que por trás dos comportamentos humanos, existe uma estrutura interna de pensamentos e emoções que impactam diretamente as nossas ações. Seu objetivo é identificar esses modelos mentais para que possamos questioná-los, refletir sobre eles e, se preciso, dar novos significados. A prática sugere que se assuma o protagonismo da vida e da carreira, proporcionando uma mudança definitiva de atitude, dispensando a realização de novos treinamentos.\nO união entre C.A.R.M.A e a PNL se deu forma natural. Carli e Cury já se conhecem há bastante tempo e amadureceram a negociação durante dois anos. O maior ganho será o compartilhamento de conteúdo, já que a SBPNL passará a oferecer treinamentos de C.A.R.M.A e vice-versa. O grande diferencial é que esses serão treinamentos comportamentais mais completos, já que terão como base a metodologia do coaching e contarão com as ferramentas e a metodologia da Programação Neurolinguística, que combina 70% de prática e 30% de teoria, de forma a gerar experiências e assim proporcionar máxima eficácia nos treinamentos. “Entendemos que conhecimento pode se adquirir em qualquer lugar. Habilidade se conquista com a prática. Agora, mudança de atitude é que o grande cerne do nosso negócio. É exatamente isso o que proporcionamos aos nossos clientes”, afirma Cury.\nA operação traz ainda mais uma novidade. Edson Carli, passa a assumir a Diretoria de Treinamento e Desenvolvimento da SBPNL, cargo até então de Verônica Ahrens, que irá se dedicar a um mestrado na USP e permanece como uma das principais instrutoras de trainers da empresa. A chegada do profissional marca uma nova fase no processo de expansão, que visa a ampliação no mercado B2B. A ideia é oferecer soluções customizadas para empresas, criando treinamentos específicos para cada caso. “Temos ferramentas capazes de trabalhar o desenvolvimento de carreiras, retendo talentos e reduzindo os investimentos em treinamento e desenvolvimento. Atuando de modo personalizado, fica muito fácil agir exatamente nas necessidades do cliente”, aponta Carli. A SBPNL ganhará também uma divisão de ensino à distância, área em que o C.A.R.M.A já possui ampla expertise.\nTodas essas movimentações trazem perspectivas bastante otimistas para as duas empresas. Ambas esperam dobrar o faturamento ainda em 2016. “Vamos receber da SBPNL um conteúdo muito qualitativo, com a grande reputação da marca. Com isso, pretendemos ampliar o número de unidades franqueadas de 14 para 20. Em troca, vamos oferecer procedimentos, malha de distribuição e a implantação de processos”, anseia Carli. Logicamente, a SBPNL também está se preparando para esse crescimento. A empresa quadruplicou sua força de vendas e de entregas. “Fizemos grandes estruturações a fim de superar as expectativas dos nossos clientes. Criamos projetos de evolução humana e o que entregamos são pessoas transformadas”, finaliza Cury.\nMais nesta categoria: « 5 vantagens de usar a tecnologia LED na iluminação ABCZ estuda adoção de índice econômico no PMGZ »


| UMA NOVA EXPERIÊNCIA! | Página 3\nO Nhoque de batata doce e a Pizza de pão de queijo – Dia 09\nabril 21, 2015 abril 27, 2015 ~ May Schneider\t~ Deixe um comentário\nEba!!! Ovo mexido e queijo coalho! E a bebida ali no fundo é suco de cupuaçu! Eu sei, parece leite, nada contra, mas né? Aff, já passei dessa fase hahahahaha!\nHoje eu fiquei com muita fome e teve até meia maça de lanche da manhã!\nJá pro almoço eu resolvi fazer algo novo! Nhoque de batata doce!!! Foi a primeira vez que fiz nhoque na vida, então vai vendo a tragédia… Comecei procurando algumas receitas na internet e acabei criando a minha própria, infelizmente eu não anotei nadinha (como sempre), então vou colocar a receita aqui na próxima vez que eu fizer!\nabril 14, 2015 abril 27, 2015 ~ May Schneider\t~ Deixe um comentário\nO que é Glúten? – Dia 04\nabril 12, 2015 abril 27, 2015 ~ May Schneider\t~ Deixe um comentário\nEita! Depois de três dias na dieta, esqueci de escrever sobre uma coisa importantíssima! O que exatamente é glúten? De acordo com o dicionário Michaelis, a palavra Glúten tem origem no Latim, é um substantivo masculino e também pode-se usar a palavra Glute como variante (Obrigada Pai dos burros, essa última eu não sabia!). Segue a definição: Nesta coluna da Scientific American, publicada em Outubro de 2013, encontrei uma explicação mais detalhada sobre o tema. Leia o artigo inteiro aqui!


Declarações para pedido de namoro - Namoro E Casamento Dos Romanos - Escorpião e capricornio no namoro : Stvveiculos\nDeclarações para pedido de namoro - Namoro E Casamento Dos Romanos - Escorpião e capricornio no namoro\nUma lingerie que ele agencias matrimoniais gratuitas tenha escolhido. Flanelinha diz que namoro e casamento dos romanos viu mizael em carro igual ao do crime. Acho sites para conhecer os candidatos que foi melhor assim. O povo falar sobre mim em um site de relacionamento fala, nossa, anda sempre com a mês. Cardoso se aproxima dos dois, ensaiando uma dança. Coloque-as em ordem e, ao lado de cada uma, quanto eu ando com preguiça de conhecer pessoas tempo vai gastar. Gostaria de sabe o ler online o encontro inesperado resultado dessa questao.\nGente,o que foi a suzana vieira cantando? Lurdes maria neves marques pinto. Ele disse nao considereis impuro ou imundo aquilo que eu santifiquei. 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Ciências e Tecnologia » Biologia » Menor ave do mundo | O Beija-flor abelha ( Mellisuga helenae )\nEscrito por: Larissa Souza em Biologia dez 22, 2013\t11,718 Visualizações\nBeija-flor abelha, Colibri-abelha-cubano ou Mellisuga helenae é uma espécie de beija-flor que é endêmica das florestas densas e nas extremidades das florestas na ilha principal de Cuba e (anteriormente) na “Isla de la Juventud“, que também faz parte da nação de Cuba. A pequena ave possui uma massa de cerca de 1,6 a 2 g e um comprimento de 5 até 6 cm, sendo considerada a menor ave do mundo viva nos tempos atuais.\nO macho tem o topo da cabeça verde e a garganta vermelha cor de fogo, e o papo iridescente com penas laterais alongadas, as partes superiores azuladas, e o resto das partes inferiores principalmente branco acinzentado. O os indivíduos do gênero masculino são menores do que os do gênero feminino, característica conhecida como dimorfismo sexual. A fêmea é verde na parte superior e esbranquiçada abaixo com pontas brancas. Comparado a outros beija-flores pequenos, que muitas vezes têm uma aparência esbelta, o beija-flor de cuba parece arredondado e robusto. A fêmea põe apenas dois ovos de cada vez.\nMellisuga Helenae – Beija-flor considerado a menor ave do mundo\nA menor ave do mundo também é veloz\nComo a menor ave do mundo, o Mellisuga helenae não é maior do que um grande inseto e, como o próprio nome sugere, é pouco maior do que uma abelha. Como todos os beija-flores, que é, um aviador forte veloz. Ele também pode pairar sobre um ponto como um helicóptero. O beija-flor abelha bate suas asas cerca de 80 vezes por segundo – tão rápido que as asas se parecem com um borrão aos olhos humanos.\nNinho do menor pássaro do mundo\nAs cores brilhantes e iridescentes das penas do beija-flor abelha fazem o pássaro parecer uma pequena joia cintilando no ar. A iridescência não é visível, mas depende do ângulo em que uma pessoa olha para a ave.\nO pássaro é adaptado para sondar profundamente em flores. O beija-flor abelha se alimenta principalmente de néctar, e ocasionalmente de insetos como pequenas aranhas, movendo a língua rapidamente dentro e fora de sua boca. No processo de alimentação, o pássaro pega o pólen. Quando ele voa de flor em flor, transfere o pólen. Desta forma, ela desempenha um papel importante na reprodução de plantas. No espaço de um dia, o beija-flor abelha pode visitar até 1.500 flores.\nUsando pedaços de teias de aranha, casca, e líquen, o beija-flor abelha fêmea constrói um ninho em forma de taça que é de apenas cerca de 2,5 cm de diâmetro. Ele reveste o ninho com fibras vegetais moles. Neste ninho, a fêmea põe seus ovos, que são do tamanho de ervilhas.\nConfira algumas fotos do menor pássaro do mundo\naves Curiosidade Curiosidades records do mundo animal Zoologia\t2013-12-22\nSOUZA, L. Menor ave do mundo: O Beija-flor abelha ( Mellisuga helenae ). Ciência e Tecnologia. Diponível em: <https://cienciaetecnologias.com/menor-ave-do-mundo-mellisuga-helenae/>. Acesso em: 27 May 2018.\nMarcado em: aves Curiosidade Curiosidades records do mundo animal Zoologia\njul 10, 2014 at 20:01\nDesculpem! Mas aqui mesmo no Brasil existe um bem menor na região litoranea do Rio de Janeiro, na cidade de Paraty! eu avistei varias vezes, ele tem aproximadamente e no maximo Três centimentro (3) isto mesmo, ele chega quase a ser do tamanho de uma abelha. Procurem no local chamado Forte – ponto Turistico da cidade.\ndez 13, 2014 at 23:12\nÉ verdade em Indaiatuba também existe essa espécie ele é preto e tem uma mancha branca nas costas\ndez 13, 2014 at 23:13\ndez 28, 2014 at 17:24\nA mariposa beijaflor tambem é desse tamanho e tem espécie que é escura e mancha branca na costa. Dá ver no you tube.\ndez 23, 2014 at 15:31\nAdriano eu também já vi,preto mancha branca nas costas muitooo pequeno.Moro em Americana,mas só vi uma vez.Será que da pra conseguir fotos?\njan 8, 2015 at 23:03\nEntrei nesta página por ter observado, recentemente, no meu sítio, na Zona da Mata Leste de Minas Gerais, um exemplar desses, em atividade de alimentação, medindo não mais que três centímetros. Apresentava coloração cinza, mesclada com penas amarelas no dorso e pescoço. A cerca de dez anos, observei um exemplar de tamanho semelhante, porém de cor predominante azul metálico, em São Francisco do Sul, litoral norte de Santa Catarina.\nset 24, 2014 at 19:17\nRenato Sarah q naum eh uma mariposa? Exists a hummingmoth…\nkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk muito pequeno\npaulo c c de lima\ndez 27, 2014 at 23:00\nNo jardim de minha casa em Maricá RJ, todos as tardes aparece dois desses, no começo eu pensava que eram algum tipo de inseto, mais observando bem vi que eram beija flores, de fato são minúsculos bem menores que o da matéria.\nfev 5, 2015 at 16:30\nAcabei de ver um bem pequeno, pensei q poderia ser uma abelha rainha, que nunca vi antes, pois tinha uma mancha branca nas costas bem grande para uma abelha, pensei q fosse uma mariposa, aproximei e ele continuou a sugar o nectar das flores, então vi que era um beija flor, tão pequeno q parecia um filhotinho.tirei algumas fotos mas estou custando a encontra-lo nas fotos ,pois as asinhas tao rápidas distorcem a imagem, fiquei a uns 10 cm dele.Muito lindo, quase esbarrou em mim.\nfev 9, 2015 at 15:19\nFilmei o “micro” beija flor em meu jardim na Serra da Cantareira em jan 2015 com mais ou menos 3 cm !!! É demais ! Estou postando no Youtube e logo passo o link !\nmaio 5, 2015 at 20:45\nKon ik die maar zien in het echt lijkt me wel gaaf\nfev 13, 2016 at 22:23\nEm MT, Pontes e Lacerda, fiquei lá durante 30 dias, e quase todos os dias vai bem de perto um beija-flor de no máximo 3cm, nas pequeninas flores de um pé de acerolas, e, uma outra planta que não conheço, esse beija flor tem uma cor azul esverdeado, muito bonito o micro passarinho.\nfev 29, 2016 at 22:03\nAvistei um beija-flor muito pequeno pardo com uma mancha branca nas costas sobrevoando uma planta nativa da minha região + ou – 3cm ,só percebi que não era um inseto por causa do movimento peculiar dos beija-flores , rincão dos Moscon interior de santo Ângelo rs\njan 26, 2017 at 2:38\no memor beija flor do mundo vive ou vivia no brasil em um fazenda do Espirito santo.eu fiz um trabalho escolar sobre ele em 1983,o nome dele é besourão.esqueci o nome da fazenda ela é uma reserva de 10 hectares,segundo o MEC.\nago 29, 2017 at 20:01\nMoro em Niterói e tb avistei em minha casa na região de Pendotiba, próximo a reserva DArcy Ribeiro. Possuía não mais q 4 cm. Esverdeado e com mancha branca. Parecia um besouro. Demoramos a identificar se tratar de um beija-flor. Lindo demais!!\nconsiderada a menor ave do mundo o Beija-flor abelha, Colibri-abelha-cubano ou Mellisuga helenae é uma espécie de beija-flor encontrada em Cuba Copia desse conteúdo para reutilização é permitida se a fonte for citada, apenas não se esqueça de citar nosso link, isso é muito importante para nosso site Leia mais em: http://ciencia.me/bUeQ6


O que é síndrome pós-férias? - Melhor Com Saúde\nA síndrome pós-férias, longe de ser considerada uma depressão, refere-se a um conjunto de sintomas que as pessoas podem sofrer após um período de descanso ou férias.\nA síndrome pós-férias se refere a um conjunto de emoções que as pessoas sofrem depois de voltar das férias – ou por um longo período de tempo sem trabalhar – quando voltam aos seus locais de trabalho e retomam suas responsabilidades.\nEsse desequilíbrio emocional é caracterizado por causar apatia, tristeza e fadiga, tanto física quanto psicológica. Portanto, às vezes é chamado de depressão pós-férias. Você já teve esse problema? Contamos tudo no espaço a seguir.\nA síndrome pós-férias é um distúrbio?\nNenhum dos manuais de psiquiatria ou psicologia – como o DSM-5 ou a CID-11 – reconhece a síndrome pós-férias como uma doença ou um tipo de depressão. No entanto, isso não significa que possa ser uma fonte de desconforto para as pessoas que retornam das férias ou de um período de descanso.\nA síndrome pós-férias, portanto, não é considerada um distúrbio psicológico, mas um desequilíbrio temporário no qual a pessoa precisa se adaptar novamente às suas tarefas após um período de folga.\nSegundo os doutores Herrero e Esquirol (2016), a comunidade científica não encontrou consenso sobre a síndrome pós-férias, pois consideram que:\n“É um produto do fato de que em grande parte do nosso ambiente, o trabalho é considerado uma atividade negativa, forçada e sacrificada.”\nEles acrescentam que se em uma sociedade diferente o trabalho fosse considerado uma atividade para aumentar a criatividade e o desenvolvimento pessoal, a síndrome pós-férias não existiria. Voltar a algo que você não gosta depois de desfrutar de algo que sim te dá prazer é, e sempre foi, problemático, não apenas quando se trata de férias.\nA síndrome pós-férias não é considerada um distúrbio. No entanto, é uma alteração emocional que pode desencadear sintomas físicos e psicológicos.\nA adaptação como o principal problema\nO professor Michael Baigent garante que o grande problema da síndrome pós-férias é a adaptação. Portanto, ele diz que é normal sentir-se triste, desanimado ou nostálgico quando se volta do verão.\nEle argumenta que, durante as férias, as pessoas se enchem de atividades agradáveis que não realizam em sua rotina. Então, quando você para de fazer o que gosta e começa a fazer o que não desfruta tanto, sente nostalgia ou perturbação.\nSendo um problema de adaptação ao local ou à atividade de trabalho e aos estímulos diferentes além dos recebidos nas férias, a síndrome pós-férias geralmente não dura mais de dez ou quinze dias, até que a pessoa consiga adaptar os pensamentos, comportamentos e emoções.\nLeia também: Como motivar seu filho a estudar depois das férias\nSendo um distúrbio que ainda não está definido, os sintomas não são concretos e nem específicos. No entanto, pessoas que sofrem de estresse pós-férias podem ter sintomas tanto físicos quanto psicológicos.\nOutros sintomas menos frequentes incluem:\nSe os sintomas não desaparecerem no prazo máximo de duas semanas, poderíamos estar falando de um quadro de estresse agudo, ansiedade generalizada, ataques de pânico etc., dependendo das características da pessoa.\nNesse caso, existem outras variáveis que foram omitidas, ou fatores de risco ambientais ou disposicionais, que levaram ao desenvolvimento desse distúrbio. Se isso acontecer, seria importante pedir ajuda psicológica, pois estamos falando de um distúrbio que pode afetar o desempenho geral da pessoa.\nViver por e para as férias\nA treinadora Shannah Kennedy, em entrevista à revista Traveler, considera como uma possível causa da síndrome pós-férias a abordagem vital da maioria das pessoas de culturas europeia e americana.\nEla argumenta que a maioria das pessoas vive por e para as férias, esperando por elas como o grande evento do ano. Sendo assim, não aproveitam, vivem ou apreciam o período de trabalho. Parece que as férias são a única coisa de que precisam para ser felizes e desfrutar.\nEssa maneira de encarar a vida faz com que as pessoas esperem um ano inteiro para desfrutar apenas um mês de férias. Portanto, é normal que, depois de esperar tanto tempo, sintam nostalgia, tristeza e apatia, pois é preciso esperar outro ano para descansar novamente.\nO ideal, portanto, é incluir pequenos períodos de descanso e “mini férias” durante o ano, nos fins de semana ou feriados. Indo para a montanha para um dia de excursão, visitando a praia se você morar perto e, em geral, preparar projetos para os quais não é necessário esperar um ano para que causem a mesma satisfação.\nCausas da síndrome pós-férias\nEmbora, como explicado acima, a síndrome pós-férias se deva à falta de adaptação ao retorno ao trabalho, existem certas variáveis que podem motivá-lo. Essa incompatibilidade ou dificuldade de adaptação à rotina após as férias pode ser exacerbada por:\nProblemas de imagem corporal: durante as férias, as pessoas tendem a comer mais do que o normal e até a serem mais sedentárias. Portanto, a aparência pode mudar, e os quilinhos a mais modificam o antes e o depois das férias. Isso pode levar a problemas de imagem corporal que tornam a rotina muito mais complexa.\nCansaço: os hábitos de sono também tendem a mudar no verão, pois as pessoas fazem mais atividades noturnas e dormem menos. A fadiga acumulada pode causar a sensação de letargia e fadiga no local de trabalho.\nAumento da ingestão de álcool: como mencionado acima, as pessoas costumam abusar do álcool durante as férias. Isso também pode influenciar o cansaço e fadiga da pessoa.\nFazer muitos planos: durante o verão, também é comum fazer muitas atividades e não descansar. Portanto, e para não sentir a devastação de uma agenda excessivamente ocupada nas férias, é aconselhável dar tempo para o ócio e para o lazer.\nIsso também pode te interessar: Melhores dicas para perder peso depois das férias\nComo muitos poucos casos de estresse após as férias precisam de intervenção psicológica – e os que ocorrem são porque existe um distúrbio definido com diferentes sintomas e características – somos nós que devemos regularizar as atividades para nos adaptar o mais rápido possível à rotina.\nTenha uma higiene adequada do sono, dormindo cerca de oito horas. Nem mais nem menos.\nPlaneje novos projetos e desafios, desta vez ao longo do ano e não apenas nas férias do próximo ano.\nCuide-se através da alimentação e da hidratação. Também seria aconselhável se exercitar, o que pode mudar o humor pós-férias.\nPlaneje a volta ao trabalho para que seja gradual. Não comece com uma intensidade esmagadora desde o início, assim, facilitará a adaptação.\nNão comece o trabalho imediatamente após retornar das férias, mas considere o retorno alguns dias antes.\nTenha cuidado com álcool e cafeína. Enquanto o álcool pode agravar sentimentos de apatia e nostalgia, a cafeína pode fazer o mesmo com sentimentos de estresse e ansiedade.\nRepense o trabalho. O que é trabalho, por que é considerado um fardo, repensá-lo em outros termos e, na medida do possível, encontrar uma atividade laboral satisfatória que promova o crescimento pessoal.\nPor tudo isso, para todos aqueles que acreditam estar sofrendo de uma síndrome pós-férias, recomenda-se calma e paciência. A apatia e a nostalgia desaparecerão, na maioria dos casos, naturalmente e em poucos dias.\nAlém disso, se você passar por isso, será mais fácil criar coisas diferentes para que, nas próximas férias, possa chegar renovado e cheio de energia, em vez de apático, estressado e ansioso.


Curso de Perícia Criminal e Investigação Forense com desconto para advogados\n16 de abril de 2018 - 17:58\nO Instituto de Ensino Brasileiro (Instituto ESB) agora é conveniado à Caixa de Assistência dos Advogados e traz um desconto especial para advogados inscritos na OAB-ES. Todos os cursos oferecidos na unidade de Vitória têm 20% de desconto por meio dessa parceria.\nO Instituto ESB, que possui cursos de pós-graduação e cursos de extensão com professores de renome nacional e internacional, já se inicia o convênio com o curso de Pós-Graduação ‘Perícia Criminal e Investigação Forense’ com turma confirmada agora neste primeiro semestre de 2018. Se você, advogado, tem interesse nessa especialização, não perca tempo e garanta a sua vaga!\nPerícia Criminal e Investigação Forense – a especialização abordará a Criminologia, propriamente dita e suas disciplinas forenses que dão sustentação à solução de dúvidas legais. Buscando uma vertente mais jurídica para este assunto, o aluno concluirá o curso com a capacidade de realizar com maestria as disputas criminais e administrativas, além de gerar relatórios forenses totalmente embasados nas novas técnicas da Ciência Forense.\nO objetivo do curso é oferecer aos profissionais interessados no estudo e pesquisa criminológica uma visão ampla e crítica da Criminologia (teorias criminológicas clássicas e contemporâneas), Política Criminal, Direito Penal, Leis Penais Extravagantes, Execução Penal, Instâncias de Controle e Teorias Sociológicas do Consenso, do Conflito e outras relacionadas.\nEntendendo que o Direito Penal e o Direito Processo Penal, sozinhos, não vão resolver o problema da criminalidade, o curso contempla disciplinas como Medicina Forense, Psiquiatria Forense e Psicologia Jurídica entre outras visões mais modernas desenvolvidas na última década com o objetivo de dar sustentação e reforço técnico à ciência da revelação do agente do crime.\nO aluno vai desenvolver competências e habilidades para atuar como agente atuante na criminologia munido das armas mais eficientes contra o crime que são as Ciências Forenses afins.\nSaiba mais e inscreva-se aqui: Perícia Criminal e Investigação Forense


Jornal Içarense: 22/07/2010\nCAPA: Edição1.912 - Içara, 22 de julho de 2010\nAcaba o mistério: preso o assassino da menina Kenifer\nFernandes incentiva criação de cursos profissionalizantes\nNovelli convoca aposentados para assembleia sexta-feira\nEDITORIAL - Assassino de Kenifer é pai\nUm crime que levou 81 dias para ser apurado foi o da menina Kenifer de Jesus Guimarães, de 7 anos, foi solucionado ontem com a prisão de Diego do Nascimento Burin, 24 anos, que morava perto da vítima e ajudou na procura do corpo.\nO jovem, que tem um filho e ficha limpa na polícia, afirmou que bebeu demais e consumiu cocaína e que não premeditou o crime, solucionado devido a participação da Secretaria de Segurança Pública que pediu agilidade no caso, cuja repercussão estrapolou os limites de Criciúma. A justiça tarda mas não falha.\n“O ócio não é a negação do fazer, mas ocupar-se em ser o humano do homem.” (Oswald de Andrade)\nCom o objetivo de assegurar uma existência digna, nossa Constituição Federal assegura alguns direitos fundamentais, que expressam valores superiores, neles se encontram os direitos sociais. Na área trabalhista, encontramos como direito social fundamental o valor social do trabalho e a ordem econômica fundada na valorização do trabalho humano.\nEncontramos em nossa Constituição em seu art. 6º garantidos como direitos fundamentais o direito ao trabalho e o direito ao lazer, um ao lado do outro, ou seja, é preciso que o dois estejam garantidos de forma tal que um não venha a suprimir o outro.\nO lazer é direito social de todos os trabalhadores. Assim, é necessária uma limitação da duração do tra-0balho, para que reste garantido ao empregado o direito ao gozo do lazer, que serve tanto para o repouso e para que o trabalhador se sinta revigorado para uma nova jornada de trabalho como para a convivência familiar e social, inclusive para que o empregado possa agregar novos conhecimentos com a participação em cursos.\nDesta forma, quando o trabalho em horas suplementares se torna tão habitual e elastecido que implique em prejuízo ao direito ao lazer do empregado, deve haver reparação por dano imaterial.\nVárias são as formas de lesão ao direito ao lazer, como a realização de horas suplementares de forma demasiada; a flexibilização de normas que tratam de repousos aos trabalhadores; a fixação das férias sem consulta ou comunicação antecipada ao empregado, ou até mesmo a supressão de férias; a alteração de horário de trabalho que prejudiquem o lazer do empregado.\nPortanto, é necessário que se adote uma nova postura no mundo do trabalho, para que a condição humana do trabalhador seja respeitada, não apenas valorizando o aspecto econômico das relações de trabalho, mas também o próprio ser humano. Somente assim poderemos obter avanços sociais efetivos.\nPOLITICA - Candidato apoia criação de cursos profissionalizantes\nCandidato a deputado estadual pelo PRB, empresário Aldo Wagner Fernandes, aprova a criação de centros profissionalizantes para os jovens antes de ingressarem na universidade.\nPela primeira vez na disputa à cargo político, o empresário Aldo Wagner Fernandes candidatou-se ao cargo de deputado estadual pelo PRB (Partido Republicano do Brasil).\nAinda no início da campanha, Fernandes relata que o partido coligou-se a níveis estadual e nacional com o PT. “As pessoas querem mudança e estão demonstrando apoio, criando uma frente para defender Içara, independentemente de partido”, relata. Sobre a plataforma de campanha, ele destaca os centros profissionalizantes, onde defende que antes de frequentar a universidade o aluno deverá ter vivência sobre o curso e também sobre o projeto onde mães que tenham filhos até os sete anos trabalhem quatro horas por dia.”É importante que as mães estejam com os filhos no momento da construção do caráter deles, ao invés de estarem em creches, pois mais tarde eles crescem rebeldes com o sistema escolar”, defende o candidato, argumentando que o salário seria pago normalmente, sendo que uma parte seria paga pela empresa e outra pelo Estado ouUnião. Dentre os principais problemas, ele ressalta que o usuário de drogas deve receber tratamento adequado, “recebendo tratamentos clínicos adequados, e não indo para as prisões”, defende Fernandes.\n“O projeto tem que vir do Executivo, então conversei com o Zé Zanolli, que afirmou não ter problema, fiz devido a reclamação dos aposentados e também daqueles que eram isentos”. Vereador Darlan Carpes (PP) sobre o projeto de lei que garante isenção do pagamento da taxa de resíduos sólidos àqueles que são isentos do IPTU, que vai para a segunda votação na próxima sessão, dia 26 de julho.\nMesmo com a placa\nindicando que o local em frente ao Hospital São Donato é para estacionar veículos de pessoas portadoras de deficiência o condutor do Celta placas MDJ 6401, de Maracajá, não titubeou em parar no local proibido.\nNo veículo não tinha nenhum adesivo de identificação que era portador de deficiência. Não sei se foi descuido ou omissão do motorista, mas poderia ser notificado.\nda agricultura da região sul se reúnem hoje em Santa Cruz, Rio Grande do Sul, para definir o valor dos contratos da Safra 2009/2010.\nO presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Içara, Jair de Estefano, já está no município gaúcho. Segundo ele, o percentual aprovado deverá ficar entre 0,7% a 10%.\ndos políticos tem bens registrados em nome de terceiros. Isso acontece aqui em Içara, no estado e no país.\nEstá na hora da justiça começar a fazer um pente fino nos bens de parentes de ex-governadores, ex-deputados e ex-prefeitos. E também de muitos políticos com cargos letivos.\nMalha fina neles.\nde qualquer campanha que venha beneficiar as entidades, como é feita em favor da Apae, do Hospital São Donato.\nAgora quem está precisando de apoio para se manter é a Associação de Bombeiro Comunitário de Içara, que estão pedindo doação mensal na fatura de água do Samae. Os valores são de R$ 0,50 até R$ 5 na pessoa física e de R$ 1 até R$ 100 na pessoa jurídica.\nO povo deve ajudar sim, mas ao mesmo tempo pedir prestação de contas mensalmente, para saber onde o dinheiro é aplicado. Ou as entidades coloquem na internet os valores gastos. Afinal, tudo que é feito com transparência é bem mais fácil de ser ajudado.\nde 65 anos matou uma atendente da Secretaria da Saúde em Correia Pinto, na Serra Catarinense, terça-feira, porque demorou para ser atendido. Ele afirmou que matou a favor do povo. Isso é uma prova de que as pessoas não tem mais paciência de esperar. Isso é perigoso\nO PMDB Estadual\ncontinua dividido e Eduardo Pinho Moreira, caso se mantenha como candidato a vice de Raimundo Colombo (DEM), não terá a maioria. Isso pode prejudicar a coligação e beneficiar Angela Amin (PP).\nE em Içara, não é diferente a desunião.\n“Em política é preciso curar os males, nunca vingá-los.” (Napoleão Bonaparte - imperador francês)\nGERAL - Aposentados e pensionistas se reúnem em assembleia\nDezesseis associações da categoria debaterão com lideranças temas como aumento da aposetadoria, décimo terceiro salário, fator previdenciário e recuperação de benefícios perdidos.\nAssembleia geral na próxima sexta-feira, 23, reunirá 16 Associações de Aposentados e Pensionistas da Região Sul, em Criciúma. Na ocasião será debatido o Projeto de Lei 4434/08, o qual compõe a nova batalha da classe.\nO projeto que está sob análise do presidente da Repblica, garante o reajuste dos benefícios da previdência conforme o valor do salário miníno, recuperando também benefícios perdidos.\n“Nossa batalha é pela conquista dos nossos direitos. Não queremos nada do governo, apenas o que conquistamos com o nosso suor”, ressaltou presidente do Sindicato dos Aposentados e Pensionistas de Içara e presidente do Conselho de Representantes de Santa Catarina, Antônio Novelli. Também estará em discussão o pagamento do 13º salário do mês de agosto.\n“Houve melhorias para a classe, mas ainda há muito para ser feito. Infelizmente o aposentado é muito marginalizado”, acrescentou Novelli. Ele destaca que a categoria pretende lutar ainda pela implantação do hospital e farmácia do idoso.\nO senador Paulo Paim (PTRS), que apresentou o projeto do Fator Previdenciário à Câmara Federal, estará presente no evento, além do presidente da Confederação Brasileira de Aposentados e Pensionistas Warley Martins Gonçalves, e outras lideranças.\nExiste a possibilidade de haver manifestação pública após assembleia pelas ruas do município. O evento será realizado a partir das 14h no auditório São José, situado na praça Nereu Ramos, em Criciúma.\nNo próximo mês, os aposentados que recebem mais de um salário mínimo começarão a receber o acréscimo de 7,72%, o qual foi sancionado em junho.\nNovelli ressalta que o sindicato do município participa ativamente de todas movimentações da categoria visando adquirir uma melhor qualidade de vida. “A classe mesmo unida às vezes é fraca, por isso convocamos os aposentados a participarem da luta”, finalizou o sindicalista içarense\nPOLÍCIA - Polícia Civil prende suspeito de matar a menina Keniffer\nDepois de 81 dias de investigação foi apresentado na manhã de ontem o suspeito de cometer o crime contra a menina Keniffer no dia 1° de maio deste ano, quando ela foi estuprada e estrangulada.\nA Polícia Civil de Criciúma apresentou nesta quarta-feira, o assassino de Keniffer Maria de Jesus Guimarães, 7 anos, depois de 81 dias de investigações. Trata-se de Diego do Nascimento Burin, de 24 anos, preso no fim da tarde de terça-feira, no local do trabalho, no bairro Imperatriz, em Criciúma. Ele confessou o assassinato, durante o interrogatório, na Central de Polícia.\nApós os testes de DNA feitos em 12 pessoas, a polícia chegou até o homem. Para confirmar a suspeita, o Instituto Geral de Perícia (IGP) repetiu os exames.\nDe acordo com um dos delegados responsáveis pelo caso, Vitor Bianco Júnior, o jovem confessou que no dia do crime, em 1° de maio, participou de uma festa na empresa onde trabalhava, em comemoração ao Dia do Trabalho. Ele afirmou que ingeriu muita bebida alcoólica e consumiu cocaína. E quando voltava para a casa, por volta das 18h, no caminho, no bairro Floresta, percebeu várias crianças brincando e reconheceu Keniffer. O assassino e a vítima eram conhecidos. Os pais dele moram na mesma rua da família da vítima. Por várias vezes, o assassino esteve na casa dos pais e levava o filho para brincar com Keniffer.\nPor volta das 21h, quando a polícia já procurava pela menina, uma ligação de um homem informava que o condutor de uma motocicleta seguiu em direção a um matagal com uma criança. Kenifer foi encontrada sem vida em um campo de futebol do bairro Floesta 2, no Distrito Rio Maina, pendurada na cerca de arame.\nO homem contou aos policiais que a menina tentou fugir, mas colocou a mão na boca dela e trancou a respiração. Os exames comprovaram que a vítima foi estuprada e esganada. Depois do cri-me, Diego disse que foi para a casa, que fica a cerca de quatro quilômetros do local do crime onde teve uma discussão com a esposa, então foi para o bar e no outro dia seguiu para o trabalho normalmente.\nVARIEDADES - Aprendizagem de técnicas de primeiros socorros\nAs 31 alunas do curso Técnico de Saúde Bucal da região da Amrec, aprenderam durante o primeiro semestre de 2010 técnicas essenciais de primeiros socorros, em caso de acidentes.\nA maioria dos acidentes, desde os mais banais que acontecem em casa, como as queimaduras, desde os mais sérios como os acidentes de carro. Contudo, quando eles ocorrem, alguns conhecimentos simples podem diminuir o sofrimento, evitar complicações futuras e até mesmo salvar vidas.\nO ideal é que a pessoa que for fazer o atendimento, esteja capacitada por um profissional habilitado, de preferência com pós-graduação em emergência pré-hospitalar. Além disso, outras condições devem ser observadas, como a respiração, temperatura da pele e o que a vítima informa sobre si mesma, naúse-as, dor de cabeça.\nConforme o Bombeiro Militar de Içara, Fernando Adamante, no caso de queimaduras, acidente mais comum em casas, o procedimento correto é jogar água fria. “Nada de passar creme-dental ou outras coisas. O local deve ser refrescado, pode pegar um pano limpo, molhá-lo e passar sobre o local ferido. Caso haja a formação de bolhas, elas não devem ser estouradas”, informa Adamente, acrescentando que a pessoa deve ser levada imediatamente para o hospital. Ele também aconselha que quando algo estiver no fogão, o cabo das panelas deve sempre estar voltado para a parte de dentro, e que crianças não devem ser deixadas no ambiente sem a supervisão de um adulto. “Quando o fogão não estiver sendo utilizado, o gás deve ficar fechado também”, aconselha o bombeiro.\nAlguns conhecimentos simples como esses, podem diminuir sofrimentos e até salvar vidas de muitas pessoas. Se o adulto perder um litro de sangue já é o suficiente para vir a óbito.\nNo intuito de preparar as pessoas para eventuais emergências, a Secretaria de Saúde de Criciúma, em parceria com os governos federal e estadual, está realizando desde o início do ano, mais precisamente, fevereiro, dentro do curso técnico de Saúde Bucal, o treinamento de primeiros socorros. As 31 auxiliares de odontologia dos municípios da Amrec (Associação dos municípios da Região Carbonífera), receberam na quarta-feira da semana passada na Casa do Professor Paulo Freire, instruções de como socorrer vítimas em casos de acidentes, como proceder em ocasiões de urgência e emergência e no combate ao fogo.\nNa quinta-feira, dia 15, o primeiro semestre do ano letivo foi encerrado, e a segunda parte do curso terá ínício no dia 2 de agosto.\nESPORTES - Vila Nova tem o melhor desempenho no Içarense\nAté o momento a equipe do Vila Nova conseguiu três vitórias e um empate, obtendo o melhor aproveitamento, junto com o Barão, e é um dos fortes concorrentes ao título de campeão içarense.\nO Campeonato Içarense 2010, que está há dois fins de semana sem jogos, retorna a disputa da quinta rodada no próximo domingo: Cristo Rei x Barra Velha, Presidente Vargas x Jaqueline, Barão x Esplanada, Vila Nova x Barracão, União da Praia x São José e União do Sul x Atlético Içarense.\nPela categoria principal as equipes do Vila Nova e do Barão, garantidos na segunda fase, são destaques no topo da tabela, ambas com 10 pontos.\nO Vila Nova, com três vitórias e um empate, já balançou as redes por 19 vezes, média de quatro gols por partida. Também aplicou 9 a 0 em cima do Jaqueline, a maior goleada da competição municipal.\nJá o Barão, tem o mesmo número de pontos que o Vila Nova, mas perde na vantagem dos gols. Conquistou três vitórias e um empate, tendo marcado apenas 8 gols, média de dois por partida.\nPelos aspirantes apenas um time já está com a vaga garantida para a próxima fase. O União do Sul, com nove pontos em quatro partidas, obteve três vitórias e uma derrota, marcando seis gols\nO artilheiro da competição até o momento é Pedro dos Santos, do Vila Nova, que balançou as redes por cinco vezes e pretendo levar o troféu esse ano.\nBarracão, Atlético Içarense, Esplanada e Barra Velha ainda não venceram no Campeonato Içarense\nPOLITICA - Candidato apoia criação de cursos profi...\nGERAL - Aposentados e pensionistas se reúnem em a...\nPOLÍCIA - Polícia Civil prende suspeito de matar ...\nVARIEDADES - Aprendizagem de técnicas de primeir...\nESPORTES - Vila Nova tem o melhor desempenho no ...


Repórter Beto Silveira: Futsal: Falta de policiamento interrompe decisão.\nFutsal: Falta de policiamento interrompe decisão.\nO que deveria ter sido mais um dia de festa do futsal sergipano, se transformou numa bagunça generalizada. Tudo aconteceu aos quatro minutos e meio do segundo tempo, logo após o segundo gol do Real Moitense, diga-se de passagem, um golaço do ala Wiltinho. Na comemoração, o jogador moitense parou em frente a torcida de Lagarto. Pronto, começou a chuva de cerveja, água e tudo que estava à vista e ao alcance dos torcedores adversários. Como já havia acontecido em três oportunidades, o jogo foi interrompido por falta de policiamento na parte interna do ginásio.\nVale ressaltar que havia sete policiais militares do lado de fora do ginásio e que, na hora do tumulto, entraram e contiveram os exaltados. Com os torcedores nos seus devidos lugares, os árbitros Jailson dos Santos e Neifran Diniz esboraçaram o reinício do jogo, porém recuaram frente a recusa do comandante da guarnição em permanecer no local, para garantir a integridade física de todos no ginásio, alegando que estava apenas cumprindo ordem superior de não fazer a segurança dos cidadãos e cidadãs na parte interna daquela praça de esportes.\nApesar dos pedidos e ponderações dos árbitros, das equipes, dos torcedores, da imprensa e até do prefeito Marcos Costa, não teve jeito, eles foram irredutíveis.\nDiante do panorama de insegurança que fora instalado no ginásio sem a presença de agentes públicos de segurança, ou seja, policiais militares, Jaílson dos Santos (1º árbitro), não teve outra alternativa senão suspender o andamento da partida e relatar todo o ocorrido em súmula.\nSobre a competência da segurança nos eventos esportivos, o Estatuto do Torcedor, diz no Art. 13º, "O torcedor tem direito a segurança nos locais onde são realizados os eventos esportivos antes, durante e após a realização das partidas". E no Art.14º, diz: " Sem prejuízo do disposto nos arts. 12 a 14 da Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990, a responsabilidade pela segurança do torcedor em evento esportivo é da entidade de prática desportiva detentora do mando de jogo e de seus dirigentes, que deverão:\nI - solicitar ao Poder Público competente a presença de agentes públicos de segurança, devidamente identificados, responsáveis pela segurança dos torcedores dentro e fora dos estádios e demais locais de realização de eventos esportivos; "\nE, à luz da Constituição Federal do Brasil, no seu Título II, Capítulo I, Art. 5º, vemos: " Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade,"\nApós a suspensão da partida, o presidente da FSFS, Dr. Manoel Cruz, disse estar decepcionado e indignado com a postura negligente dos agentes públicos de segurança, todavia, compreendia que eles estavam obedecendo ordens superiores, ou seja, do Governador, pois este é o comandante de fato e de direito da segurança pública em nosso Estado.\nTudo isto foi transmitido ao vivo, em tempo real pela equipe esportiva da Rádio Fm Itabaiana, com os profissionais Waldson Diniz, Beto Silveira, Genário Santos e Wendell Silva.\nMesmo com a tímida comemoração por parte da equipe de Moita Bonita, o título de campeão sergipano de futsal será decidido no Tribunal de Justiça Desportiva de Sergipe, em audiência a ser marcada posteriormente.\nfalta de respeito, decepcionar mais de 2.000 torcedores\nMoita Bonita reviveu os grandes jogos com ginásio lotado


Jovem de valor: uma entrevista com Léo Ranzolin | cantinhodaunidade.com.br\nJovem de valor: uma entrevista com Léo Ranzolin\nBarretos, SP… [ASN] O pastor Léo Ranzolin dedicou 20 dos seus 80 anos de vida à liderança de jovens adventistas. Desde o segundo ano do curso de Teologia, quando foi designado para liderar uma Liga Volante, até a sua aposentadoria, ele se empenhou em salvar jovens do pecado e guia-los no serviço. Durante este período, presenciou o crescimento e consolidação do Clube de Desbravadores em várias partes do mundo, inclusive do Brasil, principalmente após 1975, ano em que o movimento completou 25 anos nos Estados Unidos. Na época, ele era o associado do então líder de jovens adventistas para o mundo, pastor John Hancock, responsável pela parte de desbravadores e acampamentos. Ranzolin ajudou a organizar diretamente o primeiro Campori Sul-Americano de Desbravadores, em 1983, na condição de líder mundial dos jovens, cargo a que fora designado três anos antes, se tornando o terceiro – sendo o primeiro brasileiro – a ocupar a posição. Um líder que aponta exatamente para a formação de líderes como o principal desafio dos desbravadores em território sul-americano.\nAgência Sul-Americana de Notícias – Quando começou a sua história com os desbravadores?\nPastor Léo Ranzolin – Em 1956, quando voltei dos Estados Unidos, onde estudei, para o Brasil e fui eleito diretor de jovens da então Associação Paraná-Santa Catarina. Ali teve início meu interesse em trabalhar com a juventude, que se organizava na chamada Liga Volante. Naquele tempo não havia Clube de Desbravadores da forma como conhecemos hoje. Depois de um tempo, no Instituto Adventista de Ensino (IAE) fui presidente da Liga dos Jovens, naquela época conhecida como Missionários Voluntários (MV).\nASN – Quando teve início seu trabalho com os jovens no mundo?\nLR – Mundialmente, minha história com os Desbravadores começa em 1970, quando fui eleito o primeiro brasileiro a trabalhar no departamento de Jovens da Igreja. O pastor John Hancock era o líder de jovens e me colocou para trabalhar como seu associado, com responsabilidade para desbravadores e acampamentos. Ali começou o período de 10 anos da minha vida em que eu trabalhei diretamente com os desbravadores e, em 1980, fui eleito diretor do departamento.\nASN – Olhando retrospectivamente, não ter sido um desbravador foi uma frustração?\nLR – Eu não fui desbravador pois quando surgiu o clube no Brasil não tinha mais idade para ser. Mesmo se eu quisesse não daria para ser. Mas não foi uma frustração porque eu me envolvi muito com os jovens e desbravadores quando mais velho. Meus filhos, todos eles, foram e trabalharam com isso. Não tive o prazer de ter sido entre 10 e 15 anos. Minha fase foi diferente, mas foi muito gostoso também.\nASN – Qual foi o primeiro Campori que o senhor organizou?\nLR – Antigamente nós não tínhamos a cultura de fazer grandes acampamentos. Tanto que o primeiro Campori Sul-Americano foi só em 1983, que foi o primeiro Campori em que eu estive diretamente envolvido na organização.\nASN – De seis mil participantes no primeiro Campori Sul-Americano, em 1983, para 35 mil agora. São mais de 180 mil desbravadores no território da Divisão Sul-Americana. O que falar desse crescimento? Ainda existem desafios?\nLR – Quando eu cheguei nos Estados Unidos, fiquei desapontado, pois o movimento de desbravadores era forte somente ali. Só em 1975, quando celebramos o Jubileu de Prata, nós deslanchamos em outras partes do mundo, especialmente aqui no Brasil. O segredo para crescer foram os cursos de liderança que formaram líderes, pessoas que dedicam muitas vezes a vida inteira aos desbravadores. Fazer com que o desbravador se torne um líder: este é o grande desafio.\nASN – O senhor batalhou para que os desbravadores se desenvolvessem em outros lugares fora dos Estados Unidos, como aqui no Brasil. Hoje, é o Brasil que trabalha para desenvolver os desbravadores em outros países, como o exemplo do casal Marcos Eduardo e Ana Paula Lima, que irão ao Egito logo após o Campori. Como o senhor vê esse desenvolvimento?\nLR – Uma coisa interessante é que em 1969, o primeiro estudante missionário no Brasil ajudou a desenvolver o clube de desbravadores. Hoje ele está há 37 anos como líder de desbravador. Essa é uma vantagem do movimento, que não há perda de líderes.\nLR – Tudo começou quando eu era estudante. Fui líder do MV desde o segundo ano do curso de Teologia, em uma época em que só quem estava no quarto ano era colocado para liderar. Aquilo desenvolveu meu gosto em trabalhar com os jovens. Trabalhei com eles por meio das Ligas Volantes, em São Paulo, e em Maringá, onde eu era responsável por seis igrejas. Aquilo foi se desenvolvendo de tal forma que eu fui chamado para ser diretor de jovens na Associação Paraná-Santa Catarina. Mas eu fui estudar nos Estados Unidos. Foi bom porque que eu me preparei, aprendi o inglês, que me ajudou muito na preparação de materiais, que eram traduzidos. São fatores que desenvolveram minha paixão pelos jovens.\nASN – Pelo trabalho realizado em prol dos desbravadores, foi criada uma comenda com o seu nome. Qual o sentimento?\nLR – Eu me senti muito honrado e digo humildemente que me marcou muito o povo do meu país se lembrar de mim, um líder aposentado. Foi realmente surpreendente, uma surpresa positiva ver o apoio dos atuais líderes para aqueles que trabalharam no passado como o pastor José Maria e Assad Bechara. Espero que no futuro eles também sejam reconhecidos. É um privilégio receber essa homenagem.\nASN – O que mais lhe marcou até agora neste Campori?\nLR – O comportamento dos jovens. O próprio governador do Estado [de São Paulo], quando esteve aqui, elogiou o comportamento desses desbravadores. As pessoas que trabalham aqui no Parque do Peão estão impressionadas com nossos jovens. Quando cheguei no evento, vi 35 mil desbravadores, o maior Campori da minha vida, e poder sentir a amizade, o calor, o respeito, a disciplina e o entusiasmo é inspirador. Eu volto para casa e vou transmitir para os Estados Unidos e para o mundo o que vi aqui.\nASN – Deixe uma mensagem para os 35 mil desbravadores deste Campori e para aqueles que acompanharam o evento por outros meios.\nLR – A mensagem é justamente os heróis que estamos falando durante as programações. Esses heróis testemunharam, apesar das lutas e dificuldades que enfrentaram. Virão lutas para os desbravadores, mas se eles tiverem a base e estiverem sólidos, vão defender a fé e, a exemplo de Paulo, completar a carreira.\nEsta entrada foi publicada em 20 janeiro 2014, in Desbravanews. Crie um bookmark para o link permanente.\tComente aqui!\n← Regulamento de uniformes – novidades\nMudar o estilo de vida pode reverter o envelhecimento celular →


Análise de Currículo e Entrevista são os métodos de classificação dos inscritos.\nSegunda-feira, 2 de outubro de 2017 às 12h03\nO Hospital do Servidor Público Municipal - HSPM de São Paulo anunciou recentemente no Diário Oficial da Cidade a abertura de três Processos Seletivos para a contratação de Médicos.\nHá oportunidades para as áreas de Ginecologia (1), destinada ao Ambulatório Descentralizado do Tucuruvi; Neonatologia (2) e Obstetrícia (1), com jornadas de 20h a 24h semanais e salários que variam de R$ 6.000,00 a R$ 7.200,00.\nPodem participar, candidatos com formação superior em Medicina, residência ou especialização na área da vaga pretendida e registro no Cremesp.\nAs inscrições devem ser realizadas entre os dias 02 a 06 de outubro de 2017, na Seção de Apoio Técnico do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, localizada na Rua Castro Alves nº 151, fundos, Aclimação, São Paulo - SP. Não há taxa de inscrição e os atendimentos acontecem das 8h30 às 15h30.\nTodos os profissionais que tiverem as inscrições homologadas serão submetidos a Análise de Currículo Vitae e Entrevista, com o Diretor do DAS - Departamento de Atenção à Saúde ou quem ele designar, sob coordenação da Comissão de Concursos.\nPara obter mais detalhes acesse os editais completos em nosso site.\nEDITAL DE ABERTURA - NEONATOLOGIA


Gestão / Associados\n» Gestão da Imagem / Marca\nNo Brasil, poucas empresas desenvolvem programa de Gestão da Marca. É de se frisar que a maioria dos empresários ainda acredita que esse processo só é possível para corporações de grande porte e multinacionais.\nA boa notícia é que esse paradigma não é mais verdadeiro!\nA parceria com nossa empresa, através da utilização do Método Lordello de Treinamento em Segurança, vai mostrar que independentemente do tamanho de sua organização é possível crescer dentro do mercado competitivo e consolidar sua marca.\nDiversos fatores impulsionam as organizações para esse caminho. A concorrência forte e muitas vezes desleal, a competição viciosa pelo preço, além da proliferação de empresas clandestinas são apenas alguns dos argumentos que fazem da construção da imagem e da marca um imperativo para aqueles que pretendem crescer e se firmar no mercado.\n» Gestão da Qualidade Total


Carregador Portátil 5000mAh Multilaser Concept CB142 - Casa & Vídeo\nTelefones e CelularesAcessóriosCarregador PortátilCarregador Portátil 5000mAh Multilaser Concept CB142 Preto\nCarregue seu Celular, Tablet, ou qualquer aparelho que possua entrada Micro USB. Com o Carregador Portátil Multilaser CB142 5000mAH Preto, é possível serem realizadas de aproximadamente 2 vezes a carga máxima do seu smartphone. ( Depende da capacidade da Bateria do aparelho). Ideal para quem utiliza muito o celular durante o dia e não quer ficar sem carga Seu design elegante e fino garante que você leve-o para qualquer lugar, tornando-se útil e prático!\no Power Bank 5000mAH, carga extra para você, onde quiser. Tenha sempre com você uma carga extra para seus dispositivos, mantendo-se conectado e sempre em movimento. Desenvolvido com carregamento rápido, feito para ser durável e compacto, possui acabamento resistente e cabe no seu bolso, devido a sua tecnologia de polímero, te proporcionando garantia de leveza e segurança.\nGaranta já o seu Carregador Portátil Multilaser CB142 5000mAH Preto com o menor preço do mercado! Não perca tempo e compre online agora mesmo!\nNavegue em nossa linha completa deCarregador Portátil e confira todos os modelos\nEm até 2x R$ 27,49 sem juros


Apontamentos Sem Nome: Embasbacar saloios\nCriou-se na Madeira uma ideia peregrina de que existe uma política para a qualidade. O seu epílogue foi um barómetro (inovador, só a Madeira o realizou, portanto só pode ser comparada com ela própria! Muito útil...) que diz coisas incriveis como aquela de que a qualidade na nossa educação é uma realidade!? Mas, ao mesmo tempo também diz que não estamos muito bem na inovação ou no empreendedorismo. Podia apresentar mais exemplos mas este é suficiente para desmontar esta polítca de "embasbacar saloios" onde a educação está bem (apesar da taxa de analfabetismo mais baixa do país e a segunda taxa mais alta de abandono escolar) mas a inovação não. Ora sabendo ser aquela o principal argumento para uma dinâmica inovadora não se percebe porque razão esta (inovação) não tem excelentes resultados. A propaganda é implacável, mas cai quem quer!\nPublicada por Carlos J. Pereira à(s) 17:43\nA política da Qualidade na Madeira é apenas mais um negócio...Serve para captar mais uns euros à conta de alguns programas comunitários, logo subsidiados, mas a dinâmica e o motor, não é inovar ou empreender.\nO retrato é sempre o mesmo: "o de um boi a olhar para um palácio".\n25 de fevereiro de 2008 às 14:04


Sentença de Rosa Grilo sem data marcada. Serão ouvidas mais testemunhas\nA continuação do julgamento está agendada para dia 18 de fevereiro e o tribunal decidiu que nessa data irão ser ouvidas testemunhas indicadas pela defesa.\n13 Fevereiro 2020 — 17:06\njustiçaDefesa de Rosa Grilo quer ouvir mais testemunhas. Dia 18 o tribunal decide\nA leitura do acórdão no julgamento de Rosa Grilo ainda não tem data definida pelo Tribunal de Loures. O julgamento vai continuarno dia 18 de fevereiro com o coletivo de juízes a ouvir mais duas testemunhas indicadas pela defesa, isto depois de o tribunal ter comunicado, em janeiro, uma alteração não substancial dos factos.\nApós essa alteração, os advogados dos arguidos não prescindiram do prazo para se pronunciarem, de 15 dias, e a defesa de Rosa Grilo pretende que sejam ouvidas duas testemunhas. O advogado de António Joaquim, Ricardo Serrano Vieira, tinha indicado que a defensora de Rosa Grilo, Tânia Reis, pediu mais produção de prova, designadamente a inquirição de mais testemunhas.\n"O coletivo de juízes ainda não confirmou se aceita ou não a produção de prova suplementar, mas marcou para o dia 18 de fevereiro, às 15:00, nova sessão de julgamento, que poderá ser ou não para leitura de acórdão", explicava na altura Ricardo Serrano Vieira.\nAgora, sabe-se que o coletivo reabre assim a audiência de julgamento e o acórdão não será lido no dia 18. Relembre-se que a leitura já esteve marcada para 10 de janeiro.\nO despacho de acusação do MP conta que, em 15 de julho de 2018, os dois arguidos, de 43 anos, após trocarem 22 mensagens escritas em três minutos, "combinando os últimos detalhes relativo ao plano por ambos delineado para tirar a vida de Luís Grilo", acordaram desligar os respetivos telemóveis.\nNuma hora não apurada, mas entre essa noite e a manhã do dia seguinte, "em execução do plano comum que já haviam acordado há pelo menos sete semanas", António Joaquim dirigiu-se à casa onde residiam Luís Grilo e Rosa Grilo, com uma arma de fogo municiada.\nA acusação relata que o arguido entrou na residência "com o conhecimento" da arguida e que ambos se dirigiram ao quarto de hóspedes, localizado no primeiro andar, onde Luís Grilo dormia.\nNo dia após a morte do triatleta, António Joaquim começou a frequentar a casa de Rosa Grilo, "não obstante estarem em curso diligências tendentes à localização do paradeiro de Luís Grilo por familiares, amigos e autoridades policiais", segundo a acusação.


Cafe da Manha(146) Internet(199) Luggage Room(196) Tours/Travel Desk(143) Garden(120) Smoke Free(159) TV Room(158) Bed Sheets(200) Credit Cards Accepted(96)\nThe Embassie Liverpool Backpackers foi construída em 1820. É um belo edifício georgiano situado numa praça com um pequeno parque. O albergue aparece no video da música dos Beatles "Livre como um pássaro". Também filmes foram filmados neste lugar, como por exemplo "Em nome do pai" e "Gumshoe". O prédio tem sido um albergue há 20 anos.\nThe Embassie Liverpool Backpackers oferece aos hóspedes uma casa única de uma atmosfera familiar; Este é um edifício de época que reflete Liverpool, Inglaterra nos tempos passados. Pão, torradas, geléia, café, limonada, sucos, nocilla, etc. gratuito 24 horas por dia. O albergue tem televisão por satélite e ESPN Sports disponível; uma sala com bilhar e outra com uma grande variedade de filmes; Banheiros e chuveiros para homens e mulheres com toalhas gratuitas. Se necessário, também temos armários.\nThe Embassie Liverpool Backpackers é famosa por seu caráter único e encantador. Nosso time amigável está à sua disposição 24 horas por dia para ajudá-lo a aproveitar sua estadia no albergue e na ótima cidade de Liverpool. Nós gostamos de pensar que sempre podemos fazer um esforço para os nossos clientes. Oferecemos aos nossos clientes a melhor e mais relevante informação e recomendações para que tenham uma estadia melhor. A equipe da Embaixada tem um grande interesse em questões culturais na cidade e pode fornecer informações atualizadas sobre a chegada. The Embassie está aberta 365 dias por ano; O albergue recebe os visitantes internacionais e a região de Merseyside.\nIMPORTANTE The Embassie Liverpool Backpackers não aceita cartões de crédito. IMPORTANTE O QUE FAZER PARA AS NOITES: Um fã de futebol? Liverpool é uma cidade famosa pelo esporte com duas equipes que representam nossa cidade européia: Liverpool (a equipe vermelha) e Everton (a equipe azul). Os proprietários e funcionários da Embassie convidam você a apreciá-los, vê-los e comemorar o "bom jogo" juntos. The Embassie convida comida quando a equipe de Inglaterra, Liverpool ou Everton joga e é televisionada. A noite dos Beatles! É quinta-feira à noite e Kevin Senior irá guiá-lo através de uma visita gratuita. Ele sai da Embassie às 9h! E a turnê termina no famoso clube The Cavern, onde você pode ver a primeira e mais importante banda em Liverpool em homenagem aos Beatles, jogando das 22h30 às primeiras horas. Noites especiais: noites de degustação de vinhos e queijos, jogos e noites de concursos, noites artísticas (desenho e pintura criativa), solicite detalhes. Noites de cinema e debate 7 dias por semana na Embaixada, então, venha, fale e ouça as palavras de sabedoria ou talvez não!\nCafe da Manha Internet Luggage Room Tours/Travel Desk Garden Smoke Free TV Room Bed Sheets Credit Cards Accepted 24hs Hot Water Common Area Guest Kitchen WiFi 24hs Reception Book Exchange Heating\nLivro Embassie Liverpool Backpackers\nConsulta com Embassie Liverpool Backpackers


Cowtech - Consultoria e Planejamento\nCONFIRA MAIS DETALHES SOBRE A NOSSA ATUAÇÃO\nAtuamos em todo processo da alimentação dos animais e em todas as categorias de animais (bezerras, novilhas, garrotes/tourinhos, vacas em lactação e vacas em transição). Desde o planejamento, orientações técnicas e controle da produção de forragens, até a organização de lotes produtivos e respectivos arraçoamentos e suplementação com concentrados, minerais e aditivos. Utilizamos softwares e conceitos modernos de formulação de dietas (custo mínimo e lucro máximo).\nNas fazendas de pecuária de corte, trabalhamos desde o planejamento das áreas, manejo das pastagens, orçamento forrageiro, diferimento de pastagens, até programas de suplementação para diferentes categorias e épocas do ano (formulação de suplementos proteico/minerais e proteico-energéticos/minerais), estratégias de terminação intensiva em pastagens (TIP), confinamento e integração lavoura pecuária (ILP) sempre com foco no desempenho com rentabilidade.\nPastagens e Produção de Forragens\nAs atividades de produção de carne e leite só são eficazes e rentáveis quando contam com sistemas de produção de forragens altamente eficientes (sejam pastagens, capineiras e/ou forrageiras conservadas). Por isso, essa é uma das áreas de grande enfoque de atuação da Cowtech junto aos seus clientes. É necessário que os pecuaristas adquiram habilidades para implantar, manejar e colher as forragens tanto via pastejo, quanto mecanicamente de forma a obter altos rendimentos por área com alta qualidade. Apenas dessa forma será possível atingir alto desempenho animal e alta produção de arrobas de carne e litros de leite por hectare, com custos competitivos e boas margens de comercialização.\nAtuamos desde o planejamento da demanda x suprimento potencial de forragem da propriedade (pastagens, culturas para suplementação volumosa e integração lavoura/Pecuária), incluindo mapeamento das áreas, levantamento e manejo da fertilidade do solo, seleção de híbridos e variedades forrageiras, implantação das culturas forrageiras e respectivos tratos culturais, reformas, divisões e manejo das pastagens, intensificação de pastagens (via adubações estratégicas e pastejo rotacionado), colheita e armazenamento de forragens conservadas (diferentes tipos de silagem, pré-secado, feno e pastagens diferidas) tanto em fazendas de gado de leite, quanto de corte.\nProduzir alimento de forma eficiente e com qualidade são atributos fundamentais para a saúde financeira do seu negócio. Saiba qual forrageira produzir, quando e quanto plantar, como produzir, como manejar e armazenar as forragens e pastagens. Utilize nossas planilhas de dimensionamento, custo de produção e demais serviços da Cowtech e agende uma visita técnica de diagnóstico inicial.\nA reprodução é um dos grandes pilares da atividade leiteira e da pecuária de corte nos negócios que envolvem a etapa de cria. Sem partos não há início de lactações e nem produção de bezerros (as).\nA Cowtech atua junto aos seus clientes, assessorando-os na implantação de protocolos sanitários voltados à manutenção da saúde do aparelho reprodutivo e prevenção de doenças reprodutivas das matrizes, manejo e rotina de programas de inseminação artificial (IA) e inseminação artificial em tempo fixo (IATF), seleção de reprodutores/sêmen, programas de transferência de embriões, programas de melhoramento genético do rebanho, estratégias para cruzamento industrial e implantação e manejo de estação de monta para pecuária de corte, diagnósticos precoces de gestação, programas e manejos nutricionais específicos para aumentar a eficiência reprodutiva e treinamento da equipe das fazendas responsáveis pela reprodução.\nAlém disso, a Cowtech auxilia a implantação de sistemas de coleta e controle de dados reprodutivos que são fundamentais para obtenção de indicadores e avaliação da qualidade e eficiência da reprodução nas fazendas. Através do acompanhamento permanente desses indicadores é possível que nossos técnicos verifiquem as falhas e desvios nas tarefas-chaves, propondo planos de ações para padronização dos processos, melhorando, continuamente, os resultados da reprodução nas propriedades.\nReprodução com a Cowtech é muito mais do que um simples diagnóstico de prenhez!\nUm dos maiores desafios encontrados em sistemas de produção de leite é o enquadramento e obtenção de bons índices de qualidade de leite. Nosso trabalho é direcionado para uma avaliação global desse setor, em específico, em cada propriedade.\nNossa equipe tem amplo conhecimento na implantação e coordenação de programas de controle de mastite e qualidade do leite, com grande conhecimento em equipamentos de ordenha, sanidade de úbere e controle de agentes causadores de mastite, mas sobretudo tem grande experiência em trabalhar com pessoas e processos que garantem o resultado desejado.\nAo contatar a Cowtech você receberá um diagnóstico preciso, envolvendo:\nNivel de capacitação da mão de obra (equipe de ordenha)\nAvaliação do manejo de ordenha vigente\nAvaliação das instalações de ordenha\nDe acordo com as informações coletadas e enquadramento do sistema de produção, direcionamos nosso trabalho para a capacitação da mão de obra e entendimento da importância e processos envolvendo a ordenha. Nossa avaliação é global, observando animais e colaboradores, antes, durante e após ordenha com metodologia direcionada para cultivo microbiológico, baixo uso de antibióticos, eficiência nos tratamentos, implantação de linha de ordenha, manutenção e controle dos indicadores de qualidade do leite:\nCCS média do rebanho\nCBT média do rebanho\nCapacitação, Treinamento e Formação de Equipes\nO maior patrimônio de uma empresa é a sua equipe. Nosso time é o que “nós somos”, e trabalhamos para transferir essa máxima para nossos clientes. Trabalhamos com dedicação, na formação e capacitação de equipes dos nossos clientes. Nossa metodologia de trabalho envolve o controle da gestão de processos e pessoas através do Programa de Gestão Agro+Lean em todas as fazendas (ou áreas contratadas em cada fazenda).\nSanidade e Biossegurança\nNossa equipe trabalha com conceitos rígidos de biosseguridade e segurança pessoal tanto na execução das atividades de assessoria, quanto na implantação de protocolos nas fazendas. A segurança na produção de alimentos do mais alto padrão de qualidade é o motor do nosso time, seja leite, carne, grãos ou nutrientes para alimentação animal. Fazem parte do nosso trabalho, programas de sanidade dos rebanhos, programas de controle de doenças infectocontagiosas, planos de saúde dos rebanhos (medicina de produção), programas de controle de enfermidades metabólicas e conceitos de saúde e produtividade animal.\nEstamos prontos para auxiliar os produtores rurais na construção das melhores e mais eficientes instalações para sistemas de produção de leite e corte, planejando o melhor fluxo e deslocamento dos animais dentro da propriedade. Nosso trabalho consiste em projetos que otimizam o gasto de energia animal, redução de desperdícios (de tempo, deslocamento, de materiais e insumos, de retrabalho), gerando menor custo produtivo e maior eficiência operacional. Realizamos diferentes simulações com opções de layouts customizados para instalações. Atuamos durante todo o processo de implantação de obras para galpões de confinamento (freestall, compost-barn), instalações para bezerreiro, recria, vacas em transição/maternidade, sistemas de alimentação (armazenamento de insumosfábricas de ração, silos, armazenamento de grãos), dimensionamento e layout de salas de ordenha, sistemas de aproveitamento de dejetos e projetos de irrigação.\nNa pecuária de corte contamos com nossa experiência que poderá auxiliar os produtores desde a elaboração de projetos para instalações, bem como na divisão de pastagens, aguadas, cochos, saleiros, creep-feeding, currais, troncos/balanças, elaboração de confinamentos e treinamento de equipes para manejo de cercas convencionais e elétricas e manejo racional dos animais (ênfase em bem-estar animal).\nConforto e Bem-Estar Animal\nO bem-estar das pessoas e dos animais envolvidos no processo produtivo são questões fundamentais para o direcionamento do trabalho da Cowtech. Animais, pessoas e ambiente integrados em perfeita sintonia produzem um mundo melhor e mais saudável.\nNossos projetos são realizados com a concepção de controle de ambiência (ILPF), stress térmico dos animais e foco em melhoria contínua de processos, garantindo o máximo em termos de conforto animal.\nControle Financeiro e Análise de Mercado\nTão importante quanto produzir bastante é obter custos compatíveis com os preços praticados no mercado de leite ou carne, de forma a garantir a obtenção de margens de lucro compatíveis com o investimento e rentabilidades esperadas. E isso não será obtido sem um adequado e constante controle financeiro do negócio pecuário.\nA Cowtech tem ajudado pecuaristas tanto de corte, quanto de leite, desde o treinamento específico de conceitos de contabilidade rural e controle de fluxo de caixa, implantação de metodologias de controle de despesas e receitas, uso de softwares para essa finalidade, até o planejamento e controle financeiro de projetos e etapas chaves das atividades. Utilizando estas ferramentas é possível calcularmos o custo por litro de leite, da arroba produzida, do bezerro a ser vendido, do quilo de capim ou silagem produzida a ser comercializada e vários outros custos e indicadores importantes. Como o controle financeiro é um componente do modelo de gestão global do negócio proposto pela Cowtech, simulações, planejamento, ações e estratégias de comercialização e redução de custo são, estrategicamente delineadas para cada propriedade, ajudando o produtor a tornar seu negócio mais rentável, continuamente.\nAo saber o custo por unidade produzida em diferentes períodos, o programa de controle financeiro e GESTÃO propostos pela Cowtech permitem ao produtor a antecipação de problemas futuros, como oscilações dos preços de insumos ou quedas esperadas nos preços da arroba ou do leite.\nIdentificar ameaças e oportunidades de mercado faz parte de uma gestão eficiente do caixa do negócio!\nConsultoria especializada na elaboração, monitoramento e gestão de projetos agropecuários.\nAvenida Tancredo de Almeida Neves, 457 Parque Santa Mônica - São Carlos-SP\nEngenheiro Agrônomo MSci\n+ 55 (16) 99761-9293\nMarco Antônio Pádua Carvalho\n+ 55 (35) 99981-2206\n+ 55 (14) 98109-1917\n+ 55 (14) 99705-9606\nCopyright 2020 © Desenvolvido por


Promoção Mauá Plaza Dia das Mães 2019 Carro 0KM e 10 Vales-Compras 5 Mil\nJohnny 13:03 Cadastrar Promoção Nenhum comentário\nPromoção dia das mães 2019 Mauá Plaza Shopping "Um Luxo de Mãe" oferece um carrão 0km e também 10 vales-compras de 5 mil reais cada, veja aqui os detalhes de como garantir também a sua participação e a oportunidade de concorrer.\nJá pensou em comprar um super presente para sua mãe e presentear ela no dia das mães 2019 e ainda sair de carro 0km ou um valor compras de 5 mil reais? Você não pode deixar de conhecer e participar da promoção especial Shopping Mauá Plaza.\nAproveite a promoção do Mauá Plaza Shopping para comprar o presente ideal para o dia das mães 2019 e garantir a chance de concorrer à prêmios valiosos, não fique de fora dessa oportunidade incrível.\nO dia das mães 2019 é uma data muito importante que não pode passar em branco, além das diversas opções de lojas e presentes que combinam com o estilo da sua mãe, você tem ainda diversas opções para se divertir com ela no dia das mães 2019 e ainda a chance de participar dessa promoção incrível que já vem fazendo muito sucesso.\nNão deixe de oferecer um belo presente do Mauá Plaza Shopping para sua mãe no dia das mães 2019 e também passar o dia com ela, dar um abraço e fazer ela se sentir especial no seu dia.\nVocê também poderá participar da nova promoção do shopping Mauá Plaza que vem recebendo muitos comentários nas redes sociais e ter a chance de concorrer à prêmios ótimos.\nPrêmios Promoção Mauá Plaza Dia das Mães Um Luxo de Mãe\nDepois que você conhecer melhor os prêmios oferecidos na promoção dia das mães 2019 Mauá Plaza, com certeza, você vai querer garantir a sua participação nessa nova promoção.\nAo participar da promoção especial dia das mães 2019 Mauá Plaza, você poderá concorrer aos seguintes prêmios:\n1-Dez vales-compras no valor de 5 mil reais\n2-Um automóvel Renault Captur\nVocê pode comprar o presente da sua mãe, participar da promoção e ter a sorte de sair de carro zero ou um prêmio de 5 mil reais em vale-compras, não é demais?\nConhecendo os prêmios da promoção dia das mães Mauá Plaza Shopping, resta saber como a promoção funciona para também garantir a sua participação.\nPromoção Dia das Mães 2019 Mauá Plaza\nPara participar é só realizar compras nas lojas participantes no valor de cem reais, dessa forma, você tem direito a um cupom da promoção e poderá concorrer aos prêmios oferecidos.\nRealizando a troca das notas pelo seus cupons da promoção no balcão de trocas perto do Habib's de segunda a quinta, você ganha cupons em dobro, essa promoção já começou e vai até o dia 13 de maio de 2019.\nNão deixe de ler o regulamento completo da promoção Mauá Plaza no Site Oficial, você tem até o dia 13 de maio às 15h para participar e concorrer.


Amamentador Automático | Close Popup\nHome Produtos e Serviços GEA Milking & Cooling Jovem Rebanho Amamentador Automático\nAmamentador Automático Amamentador Automático de bezerras - A escolha certa.\nCom o Amamentador Automático de Bezerras GEA Farm Technologies bezerras são alimentadas de forma personalizada, de acordo com suas necessidades individuais, desde o nascimento. Além disso, através do Amamentador Automático as tarefas ligadas à rotina da criação de bezerras são minimizadas diminuindo assim a mão de obra.\nO Amamentador Automático GEA Farm Technologies é um equipamento independente ou pode trabalhar em conjunto com o software de gerenciamento de rebanho DairyPlan C21. A limentação individual é a chave para uma moderna gestão do rebanho. A seleção de um perfil alimentar assegura que cada bezerra receba exatamente a porção programada.\nBenefícios:Economia de tempo e mão de obra Crescimento saudável Excelente conexão entre o Amamentador e o computador1-4 boxes por Amamentador com bicos fixos para alimentação Opção leite em pó e leite em pó + fluído Mixer de alto desempenho que dissolve o pó por completoO aquecedor interno prepara somente a água necessária, na temperatura corretaTela contra moscas integradaDipenser adicional de suplementoHigienização Automática Criação saudável de bezerras - Com menos trabalho\nA alimentação individual é a chave para uma moderna gestão do rebanho. O Amamentador Automático GEA Farm Technologies minimniza as tarefas ligadas a rotina da criação de bezerras, diminuindo inclusive a mão de obra. Ele pode usado em conjunto com o software de gerenciamento de rebanho DairyPlan C21, criando desta forma um sistema de gestão de bezerras altamente econômico. Cada bezerra terá seus dados gravados e monitorados desde o dia do seu nascimento\nPerfil alimentar ideal para um crescimento saudável — cada bezerra desenvolve de forma diferente, tornando a alimentação individual essencial para que alcancem seu máximo potencial de crescimento, com saúde. O Amamentador Automático GEA Farm Technologies pode ser programado para adequar-se as necessidades de cada propriedade, de acordo com suas características específicas. A escolha de um perfil alimentar assegura que cada animal receba sua porção exata programada.\nExcelente saúde através do monitoramento constante — uma mudança repentina no hábito alimentar pode ser sinal de enfermidade. Esta é a razão pelo qual o Amamentador Automático GEA Farm Technologies grava hábitos alimentares, armazena dados e reporta qualquer desvio imediatamente — para reduzir custos com medicamentos ou atendimento veterinário.\nO Amamentador está disponível em dois modelos — J-V600 para leite em pó e J-V640 para leite em pó e fluído.\nBoxes expandíveis— cada Amamentador pode ser conectado a 2 boxes e atender de 50-60 bezerras cada. Quando uma capacidade maior é requerida o módulo Quattro pode ser utilizado para uma expansão de 4 boxes, atendendo desta forma um total de 120 animais.\nSistema flexível e independente — O Amamentador possui seu próprio computador. Você pode efetuar mudanças imediatamente ou mesmo alterar programações de acordo com as necessidades. Torna-se possível também conectá-lo ao software de gerenciamento de rebanho DairyPlan C21 que permite ao usuário acessar informações adicionais de forma rápida e conveniente. E com a integração com o DairyPlan C21 a sua criação o produtor terá acesso a todo o histórico do animal, desde o dia do seu nacimento. Isto sim é um verdadeiro gerenciamento do rebanho - disponível apenas na GEA Farm Technologies.