Jarbas Computadores - Blogspot: VAGAS 23-01-14\nConsultor Imobiliário - Empresa: BMG - Local: São Paulo – SP\nAtividades: Prospecção comercial de operações de crédito imobiliário e empréstimo com garantia de imóvel; Atendimento ao cliente, simulações, consultoria financeira, cadastramento de propostas e defesa junto ao crédito; Formalização de contratos, posicionamento e atualização do status para os clientes. enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para recrutamento@bancobmg.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.\nAnalista de Reporting (Relatórios / Indicadores) - Local: São Paulo – SP\nAtividades: Irá atuar na área de BI (Relatórios Operacionais), com levantamento de informações junto aos clientes internos e construção de relatórios diversos de acordo com a necessidade das áreas. Pré-Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, TI, Sistemas ou áreas afins; Vivência na área de TI; Pacote Office (principalmente Excel); Desejável conhecimento ERP Datasul ou SAP; Capacidade analítica, organização e bom raciocínio numérico. enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para lucia@marcondelli.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.\nAdvogados - Empresa: Siscom - Local: São Paulo – SP\nAtividades: O Colaborador contratado irá atuar em Vitória da Conquista/BA em “home office” e o trabalho estará focado em atividades externas (visita a fóruns, agências bancárias, etc). Pré-Requisitos: Possuir OAB ativa; Conhecimento em busca e apreensão/reintegração de posse; enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para cv@siscom.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.\nAnalista de Inteligência de Mercado - Local: Osasco – SP\nenviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para aline.simeoni@manpower.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.\nSUPERVISOR DE MEDICINA DO TRABALHO - GUARULHOS\nPrincipais Responsabilidades: Coordenação de programas de saúde na empresa, estabelecimento de estruturas, politicas e práticas de negócios, revisão de parceiros e elaboração de estratégias que melhor atendam a empresa. Escolaridade: Formação Superior completa em Medicina e Especialização em Medicina do Trabalho. Idioma: Inglês Avançado mandatório. Interessados encaminhar currículo para: tatiana.moretti@futurestep.com e informar pretensão salarial e título da vaga.\nAnalista Recursos Humanos – Empresa: Nodaji Eletrônica - Local de trabalho - SP – Centro\nEnviar CV com nome da vaga para rh@nodaji.com.br\nVendedor Balcão e televendas - Empresa: Nodaji Eletrônica - Local de trabalho - SP – Centro\nSalário - R$ 994,00 + comissão (possibilidades de ganhos superior a R$ 2.000,00). Horário - segunda-feira a sábado; Escolaridade - Ensino médio completo ; Experiência - 1 ano; Tarefas a serem realizadas: Atendimento telefônico; Atendimento em balcão; Organização de vitrines; Contagens semanais; Inventários; Limpeza de vitrines e produtos; Características: Dinâmico; Organizado; Pontual; arrojado. Enviar CV com nome da vaga para rh@nodaji.com.br\nConsultor JDE Distribuição Sênior - São Paulo\nInicio: Imediato; Duração: Indeterminado; Necessário conhecimento em WMS e TMS. Interessados devem enviar CV para vanessa.assis@ykp.com.br, com pretensão de taxa e disponibilidade.\nFuncional Oracle Suprimentos – Sênior - São Paulo\nRequisitos: Necessário ter experiência em Oracle Suprimentos com ênfase em PO, INV,RI e Pac. Atividades: Treinamento de Key User, acertos gerais no INV. Analise de contabilização do PAC, solução de várias dúvidas no PO e revisão do setup de Impostos no RI. enviar CV para patricia.lopes@assuranceit.com.br mencionar pretensão de taxa/hora PJ e disponibilidade para início.\nSAP ABAP Sr - São Paulo\nNível sênior com conhecimento em ITS Mobile para atuar em São Paulo em um projeto pontual que terá inicio imediato e terá a duração de 5 meses. favor enviar cv atualizado para yasmin.savi@caad.com.br\nEstágio em Arquitetura - Local: Campo Belo – ao lado do aeroporto de congonhas – ind e com de pisos e azulejos\nDescrição: Buscamos estudantes que estejam cursando Arquitetura no período noturno no 2 ou 3 ano para início imediato . Horário de estágio : Das 10.00 às 17.30 com 1.30 de almoço de segunda a sexta-feira. Possuir conhecimentos em AutoCAD 2D. Atividades : confecção de projetos em AutoCAD, contato com clientes, participação em projetos de pisos e azulejos e imóveis(casas, prédios, indústrias, etc.) acesse o link: http://www.projetosecarreiras.com.br/vagas/estagio_em_arquitetura_/489?goback=%2Egde_4543337_member_5831749410047946756#%21\nZelador da escola SEBRAE - Local : São Paulo\nSalário: 4.543,00. Temporário: 3 a 6 meses. ATIVIDADES : Acompanhar o andamento dos setores administrativos , zelar pelo bem estar dos alunos e funcionários nas instalaçõesda escola, zelar pelo patrimônio, orientar e avaliar os serviços de terceiros, executar atividades afins necessárias à instituição. Escolaridade : Superior Completo. experiência na área. conhecimentos em gestão de serv. terceirizados e administração de edificações. Enviar currículos para juliana.guimaraes@mazzini.com.br\nCONTROLLER - Empresa no segment\nde agronegócios - Local de trabalho: Vila Leopoldina\nCaso tenha interesse ou indicação nosso e-mail: oportunidade@aggregareconsult.com.br\nAnalista Implementador BI - Empresa Softplan - Florianópolis\nEnvie seu CV para curriculo@kefconsultoria.com.br\nDiretor Comercial - São Paulo – SP - Victus Consultoria de TI\nExecutivo com experiência em gestão comercial, que possua carteira de clientes ativos; Vivência em comercialização de soluções para call centers; Prospecção e alavancagem de novos clientes/negócios; Larga experiência na área comercial com vendas de serviços como, body shop, outsourcing, consultoria de ti, fábrica de software ou projetos. Espírito empreendedor e orientado a resolução de problemas; Boa visão de negócios, boa comunicação oral e escrita, dinâmico; Agressividade comercial; Remuneração: A combinar; Interessados favor enviar cv para: alexxandre.amorim@victus.com.br\nDIRETOR EXECUTIVO FINANCEIRO - Hospital com mais de 40 anos de história em atendimento geral\nAtribuições: Gestão Financeira e Administrativa de Hospital de médio Porte e mais 4 Centros Médicos, incluindo as seguintes áreas de atuação: Negociação de operações bancárias de capital de giro. Planejamento e controle do fluxo de caixa. Área de contas a pagar, contas a receber e crédito e cobrança. Apuração de impostos e das rotinas diárias de entrada de insumos e faturamento. Processo de conciliações diárias e fechamentos contábeis. Negociação e administração de contratos com empresas terceirizadas como restaurante, limpeza, nutrição e dietética, lavanderia, hotelaria e manutenção. Questões jurídicas junto ao escritório de advocacia terceirizado. Área de Relacionamento/Comercial. Atração, desenvolvimento e retenção de Recursos Humanos. Desenvolvimento e modernização na área de Tecnologia da Informação. Requisitos: Formação Superior completa; Desejável Pós-Graduação ou MBA na área Financeira; Desejável vivencia em acreditação; Vasta experiência na área Financeira e Administrativa no segmento de Saúde; Domínio de Word, Excel, PowerPoint. Benefícios: Salário compatível com o mercado; Refeitório no Local; Convênio Médico; Ajuda de custo para transporte; Cesta básica. Local de Trabalho: Cidade a 50Km de São Paulo . Currículos para yara@asdp.com.br\nSouth America Controller - São Paulo\nDETALHES ACESSE O LINK: http://www.bullhornreach.com/job/1438662_south-america-controller-sao-paulo-brazil\nAnalista de Contas a Receber - Local: São PAulo – SP - Empresa da área de Telecom\nPré-Requisitos: Necessário ter atuado em empresas de prestação de serviços com contas a receber, gestão da carteira de clientes, negociação com clientes; inglês intermediário para avançado. Remuneração: R$ 5.000,00. Enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para gisele.feitosa@rhbrasil.com.br\nSupervisor de Logística - Empresa de Logística situada no Brooklin em SP –\nConhecimentos em: rotina de expedição, conhecimentos em roteirização, captação de agregados, atendimento ao cliente, arquivo EDI e emissão de CTE, mapeamento de rotas, conhecimento em carga fracionada (porta a porta), gestão de pessoas, pró ativo, dinâmico, conhecimentos de frota, elaboração de fretes, controle de combustível, controle de planilhas e relatório gerenciais, monitoramento de entregas e processos, disponibilidade de horário, conhecimentos no pacote office, com formação superior em Logística ou administração. Inicio imediato. enviar currículo para rh@mzexpress.com.br com cópia para coordenacao@mzexpress.com.br\nExperiência em agência de comunicação corporativa e experiência em atendimento no setor de Indústria, Mobilidade. Inglês fluente. Formação: Jornalismo. Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ASS. IND.\nExperiência em agência de comunicação corporativa e conhecimentos no Setor de TI. Inglês fluente. Formação: Jornalismo. Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ASS.TI\nExperiência em agência de comunicação corporativa e conhecimento em mídias sociais. Inglês fluente. Formação: Jornalismo. . Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ASS.MIDIA\nExperiência em agência de comunicação corporativa e experiência em atendimento na área da saúde. Inglês intermediário. Formação: Jornalismo. . Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ASS.SAÚDE.\nAtuar na área de suporte técnico e administração de rede, apoio ao suporte e atendimento aos colaborados internos. Formação: Estudante de ciência da computação, engenharia da computação ou área relacionada à tecnologia da informação cursando a partir do 2º ano. Conhecimentos vastos em pacote Office e suporte técnico. Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ESTAGIO TI.\nFormação: Estudante de Web Design cursando a partir do 2º ano. Domínio das ferramentas Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) Habilidade com o Macintosh; Criatividade para criação de layouts; Ótimo conhecimento da gramática portuguesa. Agilidade na criação e diagramação; Finalização de arquivos para a gráfica (observação de medidas, qualidade de imagens e cores). . Interessados, enviar CV no corpo do e-mail com a pretensão da bolsa-auxílio e sigla da vaga para rh@cdicom.com.br no assunto sigla ESTAGIO CRI.\nCoordenador de Televendas - Local: São Caetano do Sul – SP\nAtividades: Fará gestão das operações de vendas dos produtos e serviços. Acompanhamento dos indicadores e metas. Controle de efetividade das vendas. Pré-Requisitos: Ter vivência com coordenação de operação de televendas. Enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para luciana.paula@cbcontactcenter.com.br\nCoordenador Comercial - Local: São Paulo – SP\nAtividades: Atuar na coordenação comercial e prospecção de clientes. Acompanhar a performance, elaborar e analisar os relatórios e contratos. Participar de reuniões e da implementação de melhorias. Atender, construir e manter relacionamento próximo ao cliente, buscando o encantamento. Pré-Requisitos: Experiência com negociação, venda e prospecção. Desejável experiência em call center. Desejável experiência como coordenador de relacionamento com clientes. Ensino Superior completo. Conhecimentos em análise de indicadores, métricas, foco em resultados. Ter visão estratégica. Inglês intermediário. Habilidade em análise de performance e elaboração de planos de melhoria. Conhecimento em pacote Office. Enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para anamaria.vieira@callink.com.br\nAnalista Logística - São Paulo – SP - Empresa de Logística situada no Brooklin em SP com foco em e-commerce\nConhecimento em distribuição de cargas fracionadas (porta a porta), excelentes conhecimentos em roteirização, mapeamento de rotas, emissão de manifesto, conhecimentos em ocorrências no sistema, conhecimentos em arquivos EDI e emissão de CTE, controles de planilhas, controle de entregas e coletas, conhecimentos em atendimento ao cliente, conhecimento no pacote office, monitoramento de entregas, superior completo ou cursando. enviar currículo para rh@mzexpress.com.br com cópia para coordenacao@mzexpress.com.br\nRECEPCIONISTA BI - Local: Morumbi\nPossuir experiência na função. Salário: 2.340,00; Benefícios: VT, VR (28,00) por dia; Horário de Trabalho: Comercial . INTERESSADOS(AS) DEVERÃO COMPARECER COM A CARTEIRA PROFISSIONAL E CÓPIA DO CURRÍCULO À RUA DO ESTILO BARROCO, 311 – CHÁCARA SANTO ANTONIO das 09hs00 as 14hs00 ou encaminhar o currículo para vanessa@multiforme.com.br colocar no assunto o titulo da vaga.\nAUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Local: Chácara Santo Antonio\nPossuir experiência em toda a rotina de DP. Salário: A Combinar; Benefícios: V.T, V.R, V.A; Horário de Trabalho: Comercial. INTERESSADOS(AS) DEVERÃO COMPARECER COM A CARTEIRA PROFISSIONAL E CÓPIA DO CURRÍCULO À RUA DO ESTILO BARROCO, 311 – CHÁCARA SANTO ANTONIO das 09hs00 as 14hs00 ou encaminhar o currículo para vanessa@multiforme.com.br colocar no assunto o titulo da vaga.\nAUXILIAR ADMINISTRATIVO - Local: Chácara Santo Antonio\nPossuir experiência na área. Salário: A Combinar; Horário de Trabalho: Comercial ; Benefícios: V.T, V.R, V.A. INTERESSADOS(AS) DEVERÃO COMPARECER COM A CARTEIRA PROFISSIONAL E CÓPIA DO CURRÍCULO À RUA DO ESTILO BARROCO, 311 – CHÁCARA SANTO ANTONIO das 09hs00 as 14hs00 ou encaminhar o currículo para vanessa@multiforme.com.br colocar no assunto o titulo da vaga.\nRECEPCIONISTA - Local: Chácara Santo Antonio\nPossuir experiência na área. Salário: 1.200,00. Benefícios: V.T, V.R, V.A. Horário de Trabalho: 11h às 20h. INTERESSADOS(AS) DEVERÃO COMPARECER COM A CARTEIRA PROFISSIONAL E CÓPIA DO CURRÍCULO À RUA DO ESTILO BARROCO, 311 – CHÁCARA SANTO ANTONIO das 09hs00 as 14hs00 ou encaminhar o currículo para vanessa@multiforme.com.br colocar no assunto o titulo da vaga.\nSELECIONADORA DE PESSOAL - Local: Chácara Santo Antonio\nPossuir experiência em Recrutamento e Seleção. Salário: A Combinar Horário de Trabalho: Comercial Benefícios: V.T, V.R, V.A. INTERESSADOS(AS) DEVERÃO COMPARECER COM A CARTEIRA PROFISSIONAL E CÓPIA DO CURRÍCULO À RUA DO ESTILO BARROCO, 311 – CHÁCARA SANTO ANTONIO das 09hs00 as 14hs00 ou encaminhar o currículo para vanessa@multiforme.com.br colocar no assunto o titulo da vaga.\nAuxiliar Merchandising II – São Paulo – SP - Empresa Multinacional segmento de bens de consumo.\nCNH categoria C ou D (no mínimo 3 anos de habilitação e sem pontuação). Descrição das atividades - Montagem de materiais publicitários nos varejos. Principais responsabilidades - Limpeza, armazenamento, organização dos displays e troca de banners. Habilidades manuais com ferramentas (furadeira); instalações elétricas. Facilidade de comunicação, negociação. Iniciativa e trabalho em equipe , interesse em seguir carreira comercial. Experiência: como promotor ou repositor em supermercados; montagem de moveis planejados, motorista de entregas ou vivencia com vendas desde que tenham CNH C ou D. Diferencial para experiência em segmentos: alimentos bebidas, doces, remédios (exemplos: Ambev, Coca-cola, Pepsico, Adams, etc). Interessados enviar currículo para: boc@zoqbi.com.br Assunto – Aux. Merchandising II - São Paulo\nPROFISSIONAL COM EXPERIENCIA NA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATOS - São Bernardo do Campo\nFará administrar todo o processo dos contratos, cadastro em sistema, análise técnica, elaboração de plantas, especificação, fabricação, embarque e chegada dos materiais às obras entre outras tarefas. Graduação em Administração de Empresas ou Comércio Exterior Inglês (avançado); Salário + Benefícios. Horário de trabalho: Segunda a sexta feira das 7h30. s 17h00 com 1 hora de intervalo. Vaga temporária por 03 meses. Interessados encaminhar email para tania@jobcenter.com.br com assunto ADM Contratos\nAuxiliar de Departamento Pessoal - Local de Trabalho: Conceição, Zona Sul, SP\nPerfil: Masculino. Necessário experiência (não muita) em toda rotina do departamento pessoal (admissão, demissão, férias, homologação,etc) Salário R$ .1298,00 + Benefícios. Trabalhar de segunda a sexta. Vaga de inicio temporária com total possibilidade Para efetivação. Interessados encaminhar currículo para mayara@fenixrh.com ou entrar em contato (11) 4319-7776\nORIENTADOR DE ATENDIMENTO – INSTITUIÇÃO FINANCEIRA – REGIÃO FRANCO DA ROCHA\nRequisitos: Ensino superior cursando a partir 2º período ou completo; Experiência com atendimento ao cliente; Salário: R$ 1050,00 + 509,00 refeição + vale transporte; Atividades a serem desenvolvidas: atendimento ao cliente, orientar os mesmos quanto aos serviços disponíveis, bem como fornecer suporte a serviços do banco; Vaga temporária por 06 meses com GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. Interessados enviar currículo para brenda.bastos@randstad.com.br ou andreia.galhardo@randstad.com.br\nAuxiliar de Recursos Humanos Generalista - (Cajamar/SP) - Cód.: 2681\nRemuneração: R$ 1.200,00 + Benefícios + Fretado. Interessados encaminhar currículo para: dalva.rodrigues@sprinter.com.br assunto: Auxiliar de RH Generalista - 2681\nMira RH está com 320 vagas nas áreas de call center e serviços no Rio de Janeiro.\nSão 250 oportunidades para telemarketing receptivo, sete vagas para telemarketing ativo (pessoas com deficiência) e seis vagas para telemarketing ativo (cobrança). Para se candidatar é necessário ter o ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e boa comunicação verbal. O salário é de R$ 690, mais os benefícios de vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, auxílio-creche, assistência odontológica, seguro de vida e convênios com parceiros. Há ocupações também nos cargos de auxiliar de fotógrafa, pedreiro, repositor para supermercado, atendente de restaurante, caixa, comprador, encarregada de loja, promotora de porta de loja, assistente contábil, assistente fiscal, gerente administrativo e financeiro, programador e técnico de informática. Os pré-requisitos exigidos variam conforme o cargo. Interessados devem comparecer à rua Miguel Couto, n° 105, sala 409, Centro, entre os dias 13 e 17, às 8h30, munidos de currículo ou se inscrever pelo site www.mira-rh.com.br\nTECNICO DE AUTOMAÇÃO - MOGI MIRIM - SP\nRequisitos: Formação em Técnico Eletromecânico, Elétrica, Mecânica ou Eletrotécnica 5 anos de Experiência com automação Sólidos Conhecimentos em Sistemas de Supervisão Conhecimentos em Elétrica Conhecimentos em Refrigeração Conhecimentos avançados de Microinformática Salário: R$ 3.250,00 Benefícios: Assistência médica (Unimed co-participativa), Assistência Odontológica (Metlife), Vale Refeição, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e Fretado para quem reside em Campinas e Sumaré. Observações: Escala 12×36 – 1º turno das 06h às 18h ( 4 vagas) e 2º turno das 18h às 06h (4 vagas) Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Cristiane para o email: anuncio.cristianeoliveira@globalempregos.com.br com a sigla 28875 no campo assunto até o dia 25/01/2014.\nEstagiários - Google\nA empresa no Brasil abriu 30 vagas para estagiários no escritório em São Paulo. As vagas são para áreas de marketing, vendas e jurídico; inscrições vão até 9 de fevereiro no portal da Google\nGESTOR DE COMPRAS - Pet Center Marginal – ZONA NORTE\nAtividades: Realizar compras/ contratações de serviços e materiais para obras de novas lojas e reformas, negociação com fornecedores, gerenciamento do processo global de compras, desde a licitação até a entrega no local determinado, desenvolvimento e homologação de fornecedores. Requisitos: Conhecimento técnico em engenharia/ arquitetura/ construção civil, experiência em levantamento e quantificação de serviço civil, cotação de material e mão de obra, conhecimento em obras para varejo. Salário compatível com o mercado + Pacote de benefícios. Horário de trabalho: de segunda à sexta das 8h às 18h. Interessados encaminhar currículo para: aline.perossi@petcentermarginal.com.br\nVENDEDORAS - Blue Beach Loja de moda situada no Shopping Parque D. Pedro - Campinas\nRequisitos: Experiencia mínima de 6 meses (preferencialmente em loja de shopping) Segundo grau completo; Sexo feminino; Idade de 18 a 36 anos; atribuições: Recepcionar, atender e efetuar vendas aos clientes; Organização; Comprometimento; Ser focada na superação de metas. Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição aos Domingos e feriados. Enviar curriculum para: cwbb@terra.com.br A/C Cristiane Ramos\nEstágio - Local de Trabalho: COTIA/Granja Viana\nCursos: Administração de empresas ou Gestão Financeira. Atividades a serem desempenhadas: Contas a Receber e auxílio ao Departamento Financeiro. Bolsa: R$ 1.000,00. Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição. Interessados enviar CV para: drielle@gelatodiletto.com\nAnalista de Compras de Peças Automotivas - Empresa de publicações técnicas do ramo automotivo,\nLocal de Trabalho: Próximo ao metrô Barra Funda. Experiência: Amplo conhecimento de marcas e modelo de veículos, loja de auto-peças ou distribuidores do setor. Habilidades: conhecimento em Excel. Salário: à combinar; Benefícios; Horário: Comercial / De 2ª a 6ª feira. Encaminhar CV para: lsantos@omecanico.com.br\nEstagiário (Administração de Banco de Dados) – Editora - Local de Trabalho: Próximo ao metrô Barra Funda\nExperiência: Conhecimento avançado em ferramentas administrativas como excel. Noção em arquitetura e administração de banco de dados para efetuar a padronização das informações do bando de dados sempre que necessário. Habilidades: conhecimento em Excel / Macro. Salário: à combinar; Benefícios; Horário: Comercial / De 2ª a 6ª feira. Encaminhar CV para: lsantos@omecanico.com.br\npara trabalhar nos shoppings: Eldorado e Tamboré. Atividades : Realizar reparos em celulares Smartphones e Tablets, manutenções, instalações e configurações, dentre outras atividades. Necessário experiência na função e ensino médio completo. Salário: 1.505,00 + Comissões + Prêmio Trimestral; Horário de trabalho: Escala 6x1,Eldorado 9h30 às 17h50 e Tamboré 13h40 às 22h00. ; Interessados comparecer no dia 23/01 quinta-feira às 10h, Rua 7 de Abril Nº 296 – 12º Andar – Sala 121 - Metrô República. Com currículo e documento atualizado. Em caso de dúvidas ligue: (11) 2809-0055 falar com Luana.\nConsultor de Vendas para trabalhar no Shopping Eldorado\nAtividades: Atuar com vendas de celulares Smartphones e Tablets, sanar dúvidas, apresentar produtos e realizar pós-vendas. Necessário experiência na função e ensino médio completo Salário: 1.236,00 + Comissões + Prêmio Trimestral. Horário de trabalho: Escala 6x1, 9h30 às 17h50. Benefícios para ambas as vagas: Vale Refeição (14,80) + Vale Transporte + Assistência Médica; Interessados comparecer no dia 23/01 quinta-feira às 10h, Rua 7 de Abril Nº 296 – 12º Andar – Sala 121 - Metrô República. Com currículo e documento atualizado. Em caso de dúvidas ligue: (11) 2809-0055 falar com Luana.\nEstágio em Marketing / Publicidade - DILETTO - Cotia - SP\nDeverá estar cursando: Ensino Superior em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Atuar com suporte ao departamento e fornecedores. Necessário conhecimento em Excel. Bolsa auxílio: R$ 1.000,00; Benefícios: Tíquete-alimentação ( R$18,00 POR DIA) –Vale Transporte; Horário: Diurno; Interessados enviar CV para; drielle@gelatodiletto.com\nRealizar compras de materiais para a empresa e serviços, fazer cotações, analisar pedidos e fazer fechamentos. Experiência na área de compras. Ensino Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia. Salário: Á combinar; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Horário: Comercial. Interessados enviar CV com pretensão salarial para: drielle@gelatodiletto.com\nAjudante Geral - Manutenção de Ar condicionado- região da Lapa.\nNecessário: Ensino médio completo e CNH (vai dirigir até o cliente). Principais atividades: Auxiliar o Mecânico/Técnico em manutenções preventivas, corretivas ou instalações de ar condicionado. Horário de trabalho: segunda a sexta das 07h00 ás 17h00. Salário: R$ 1.143,07; Benefícios: vale transporte + vale refeição + Assistência médica e odontológica + plano de carreira. Interessados comparecer quinta-feira (23.01) ás 09h, Rua 7 de Abril Nº 296 – 12º Andar – Sala 121 - Metrô República. Com currículo e documento com foto. Em caso de dúvidas ligue: (11) 2809-0055 falar com Luana.\nAuxiliar de Frota (MOTOS) - Local de trabalho: Butantã.\nManutenção e controle da frota, controle de entrada / saída e demais funções. Ensino Médio. Conhecimentos em Excel avançado. Salário: R$ 1.500,00; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estudo de faculdade, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte; Regime de contratação: CLT (Efetivo); Horário: De segunda a sábado. Habilitação para Moto. Interessados enviar CV para: drielle@gelatodiletto.com\nAuxiliar / Assistente de Departamento Pessoal - Local de trabalho: Brás\nDescrição: Desejável ensino superior cursando ou completo; Desejável conhecimentos em toda a rotina de departamento pessoal; Conhecimentos de informática. Será responsável: Pela área de departamento pessoal; Folha de pagamento terceirizada; Controle e apontamentos de entrada e saída de funcionários, Controle de vale transporte; Controle de cesta básica; Controle de plano de saúde; Horário comercial das 8h00 às 17h48. Salário entre R$ 1.500,00 a R$ 1.800,00. Benefícios: Restaurante na empresa; Seguro de vida; Vale transporte. CURRÍCULOS PARA dp.email@terra.com.br no ASSUNTO destacar “Vaga: Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal”\nVendedor interno de peças automotivas - Local de Trabalho: Próximo ao metrô Barra Funda\nExperiência: loja de auto-peças e /ou distribuidor. Desejável conhecimento em Excel e sistema de venda. Salário e comissão: à combinar; Benefícios; Horário: Comercial / De 2ª a 6ª feira. Encaminhar CV para: lsantos@omecanico.com.br\nEstágio na área de Compras – PCP- Cotia - SP\nDeverá estar cursando: Ensino Superior em Engenharia de Produção. Dar suporte na programação de produção, fazer atualização de sistemas e planejamento. Ter Excel nível intermediário. Bolsa auxílio: R$ 1.000,00. Benefícios: Tíquete-refeição – Vale Transporte. Horário: Diurno. Interessados enviar CV para: drielle@gelatodiletto.com\nANALISTA DE REDES SOCIAIS - Local: Zona Sul - Jardim Europa\nPara trabalha com uma grande empresária, em um novo projeto de sites e redes sociais. Salário a combinar; Horário flexível. Regime de contratação: Contrato de prestação de Serviços. Requisitos: Redação própria para criação de idéias em POSTS. Experiência em criação de posts e administração do Facebook (ADDS), FanPage, Instagram e sites em geral. Inglês (Fluente ou avançado); Vivencia no exterior; Superior em Comunicação Social, Marketing, Web Designer ou afins. (Exceto Jornalismo). Os candidatos precisam já ter trabalhado como Analista de Redes Sociais, preciso de uma pessoa com muita experiência. Favor enviar CV para kelly@ldiniz.com.br\nVaga para Area Administrativa e Financeira - Local de trabalho: Saúde - São Paulo/SP\nIdade: a partir de 35 anos. Horário das 9h às 18h, com 1h de almoço. Salário: a combinar. Benefícios: VT, VR R$ 15,00/dia, Plano Odontológico. CLT (efetivo); Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou afins; Ótimos conhecimentos de informática, excelente digitação, aptidão com números. Experiência mínima de 3 anos na área financeira/contábil. Principais atribuições: conciliação bancária, fluxo de caixa, contas a pagar e receber, cobrança, emissão de nota fiscal eletrônica, organização de documentos, controle e envio do movimento do mês para área contábil, lançamento e acompanhamento do movimento através de software de gestão, efetuar pagamentos de títulos via internet banking, recepção, telefonia. Noções de departamento pessoal para conferência de impostos, férias, controle de ponto, elaboração de planilhas, cálculo de comissionamento. A pessoa terá contato direto com a diretoria e demais funcionários, além de manter relacionamento com bancos, clientes e fornecedores. Características pessoais: dinâmico, comunicativo, organizado, pontual, proativo, pontual. Enviar currículo com pretensão salarial para: crisrh@outlook.com\nVENDEDOR INTERNO DE PNEUS - Local de trabalho: Zona Norte.\nTarefas: Vendas Internas de Pneus para veículos comerciais + prospecções. Requisitos: IMPRESCINDÍVEL ter experiência com vendas de pneus; Conhecimento em Word e Excel; Ensino médio completo. Salário: R$ 884,50 fixo + 5% comissão sobre vendas. Benefícios: VT, Refeitório no Local, AM paga 50%, AO (11 reais), Convênio Farmácia. Treinamentos oferecidos pela fábrica Michellin – formação de Entrega Técnica. Interessados encaminhar CV para: ALINE@SETURIA.COM.BR\nOperadora de Caixa - todas as regiões de São Paulo\nSalário: 931,00 + benefícios. Para atuar na rede de restaurante Sky Asia. Interessados entrar em contato atraves: rh@skyasia.com.br\nAnalista de Controladoria - (SP)\nDescrição das atividades: Analisar e rever os contratos; Apurar PIS, COFINS, IPI e ICMS. Conferir e lançar as NF´s de Serviços Tomados no GISS ON LINE; Conferir o livro de entrada de NF´s; Controlar e conferir o Ativo Fixo; Checar grades fiscais de entradas; Gerar as guias de tributos federais, estaduais e municipais; Realizar conciliações diversas: contas a pagar, contas a receber, bancária e contas contábeis; Realizar o cadastro e conferências dos CFOP´s no sistema ERP. Formação Mínima exigida: Superior completo desejável em Ciências Contábeis ou compatível. Conhecimentos Técnicos: contábil, fiscal, tributário, jurídico e ter vivência em sistema ERP, preferencialmente Datasul. Faixa Salarial: a definir; Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08h às 17h30; Benefícios: VT + VR + VA + AM + Bônus; Forma de Contratação: Contrato CLT; Preferencialmente residir no grande ABCD. Favor enviar o currículo no e-mail: rhvogler@vogler.com.br\nPré-Requisitos: Necessário ter atuado em empresas de prestação de serviços com contas a receber, gestão da carteira de clientes, negociação com clientes, inglês intermediário para avançado. Remuneração: R$ 5.000,00. Enviar CV com pretensão salarial e o título da vaga no assunto do email para: gisele.feitosa@rhbrasil.com.br\nVAGAS DIVERSAS: http://apirh.com.br/conteudos/oportunidades\nVAGAS BMG: http://www.bancobmg.com.br/novo_site_bmg/INHome.aspx\nVAGAS MERCK: https://career012.successfactors.eu/career?company=merckgroup&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&_s.crb=f0B6c6rTnYjWihV2ZWCAXzwTk3w%3d\nVAGAS RESOURCE: http://www.resource.com.br/vagas-emprego-ti/\nVAGAS INFO: http://www.infoglobo.com.br/Anuncie/Home.aspx\nVAGAS AEROFAST: http://www.aerofastspeedpak.com.br/novosite/atendimento-carreira.php\nVAGAS ACTING: http://acting.com.br/oportunidades.php\nVAGAS IBM: https://jobs3.netmedia1.com/cp/faces/job_search\nVAGAS ARCELOR: https://gpc.arcelormittal.com.br/amt/pub/gui/gadget/oportunidade/default.aspx?EMP=CST


Veja o que pode funcionar na segunda etapa da fase de transição em SP a partir deste sábado (24) » Diário do Transporte\nEstação da Luz com aglomeração bem no pico de retorno nesta quinta-feira (22) por causa de defeito nas linhas 11-Coral e 12- Safira\nEstabelecimentos de serviços poderão atender das 11h às 19h; Na próxima sexta-feira, deve haver mudança para a fase laranja; Recomendação de escalonamento para não superlotar transportes públicos continua; Falhas constantes no Metrô e CPTM nos horários de pico colaboraram para gerar aglomeração\nO governo do Estado de São Paulo confirmou em entrevista coletiva no início da tarde desta sexta-feira, 23 de abril de 2021, que mais atividades voltam a funcionar a partir deste sábado (24).\nAtividades como restaurantes, salões de beleza e relacionadas à cultura, por exemplo, vão poder abrir das 11h às 19h\nOs parque municipais e estaduais podem abrir das 06h às 18h diariamente a partir deste sábado.\nAcademias podem funcionar entre 06h e 19h, desde que por oito horas cada estabelecimento.\nÉ uma das mudanças, já que no primeiro anúncio da etapa 2 da fase de transição, as academias estavam limitadas das 07h às 11h e das 15h às 19h.\nPostos do Poupatempo e Detran também voltam a atender presencialmente, mas só com agendamento prévio.\nTodos estes estabelecimentos podem receber apenas 25% da ocupação.\nEsta segunda etapa da fase de transição vai de 24 a 30 de abril.\nPermanecem as liberações da primeira semana que começaram em 18 de abril, como comércios de rua e shoppings das 11h às 19h com 25% de ocupação, e as atividades religiosas coletivas com também ¼ da capacidade.\nA secretária de Desenvolvimento Econômico, Patrícia Ellen, disse na coletiva, que na próxima semana há expectativa de avanços para a fase laranja.\nO anúncio deve ser feito na sexta-feira, 30 de abril de 2021.\nPatrícia Ellen destacou como regiões que têm reduzido os índices relacionados à covid-19 de forma mais significativa, a Grande São Paulo, Baixada Santista, Campinas e Piracicaba, todas estas com menos de 80% de ocupação de UTIs.\nA secretária ainda disse que estão sendo realizadas reuniões com setores para possíveis mudanças de regras e critérios das fases laranja e amarela.\nA recomendação de escalonamento de entrada e saída de trabalhadores de diferentes atividades continua, mas sem ser uma obrigação.\nO objetivo é evitar superlotações em ônibus, trens e metrôs nos horários de pico.\nOcorre que, na prática, nem todas as atividades estão escalonando horários, os transportes seguem lotados nos horários de pico e há defeitos operacionais constantes, em especial no sistema de trilhos.\nNesta sexta-feira (23), somente a linha 5-Lilás do Metrô, operada pela Via Mobilidade, por duas vezes consecutivas circulou com velocidade reduzida na parte da manhã. Também houve problema na linha 3-Vermelha do Metrô, de operação pública.\nNa quinta-feira (22), a estação da Luz teve aglomeração no pico da tarde porque linhas da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos ) tiveram defeito e o funcionamento foi lento. No mesmo dia, o monotrilho da linha 15-Prata teve lentidão na parte da noite.\nNa quarta-feira (21), o monotrilho ficou nove horas funcionando com lentidão por causa de um defeito em equipamento de via, isso sem contar que, no mesmo dia, governo do Estado e prefeitura de São Paulo pensaram que as pessoas iam parar no feriado de meio de semana e colocaram frotas de trens e ônibus, respectivamente, como de domingo.\nPouca gente folgou e o transporte aglomerou.\nO secretário estadual de Saúde, Jean Gorinchteyn, disse que na coletiva que a ocupação dos leitos de UTI (Unidade de Terapia Intensiva) para a covid-19 está 81,1% na média em todo o Estado de São Paulo e de 79,2% se levada em consideração a situação da Grande São Paulo.\nAinda de acordo com Gorinchteyn, foi a vez em dois meses redução de casos ( -14,3%), internações (-6%) e óbitos (-23,6%) de covid-19.


NV Notícias - MP abre investigação contra ex-vereadores envolvidos em esquema de fraudes\nMP abre investigação contra ex-vereadores envolvidos em esquema de fraudes\nO MPMS (Ministério Público de Mato Grosso do Sul) abriu inquérito civil para apurar o suposto recebimento de diárias indevidas por nove vereadores afastados ou cassados de Naviraí. A medida está publicada no Diário Oficial do órgão desta sexta-feira (20) e divulga os seguintes ex-parlamentares: Moacir Aparecido de Andrade, José Roberto Alves, Jaime Dutra, Gean Carlos Volpato, Adriano José Silvério, José Odair Gallo, Vanderlei Chagas, Elias Alves e Mário Gomes.\nO fato é levantado pela 2ª Promotoria de Justiça da Comarca de Naviraí/MS e segundo consta no documento, a apuração é referente a notícia de que os apontados "teriam recebido valores a título de diárias de forma fraudulenta, causando prejuízos ao erário e enriquecimento ilícito".\nAinda conforme o Ministério, a suposta fraude teria ocorrido no período de janeiro de 2013 e agosto de 2014. Quem acompanha o a apuração é o promotor de justiça Daniel Pívaro Stadniky.\nOs indicados pelo Ministério Público já não fazem parte da lista de parlamentares devido aos seus nomes terem citados na Operação Atenas, desencadeada em outubro de 2014 na Câmara daquele município.\nA ação que começou com as investigações em 2013 relatou acusações contra os mesmos por corrupção, desvio de recursos públicos, esquemas envolvendo diárias dos legisladores, contratos superfaturados, formação de quadrilha e extorsão do Executivo municipal. Na época, O presidente da casa, Cícero dos Santos (PT), o Cicinho do PT, foi preso.\nEntre janeiro e fevereiro de 2015, os então vereadores Adriano José Silvério, Elias Alves, Vanderlei Chagas e Gean Carlos Volpato foram afastados da casa.\nJá em junho, aconteceu a cassação para José Odair Gallo (PDT), José Roberto Alves (PMDB), Jaime Dutra (PT), Mário Gomes (PTdoB) e Moacir Aparecido de Andrade (PTdoB) devido quebra de decoro após serem transformados em réus na ação penal da Operação Atenas acusados de organização criminosa.\nOutras pessoas também viraram réus na Operação Atenas, são elas: os ex-assessores da Câmara Wagner Nascimento Máximo Antônio, Rogério dos Santos Silva, o "Rogério Dill", e Thiago Caliza da Rocha; Carlos Brito de Oliveira, que prestava serviço de sonorização e gravação de vídeo para a Câmara e a empresária Mainara Gessika Malinski, mulher de Cícero dos Santos.\nFonte: navirai em pautaData Postagem: 24/05/2016 PUBLICIDADE


Sobre ser Secretária em uma Embaixada – 180º\n+55 61 99261 4134\nSobre ser Secretária em uma Embaixada\nFelicidade é o que senti: escrever meu primeiro artigo para o Comitê de Secretariado Executivo de Brasília. Trabalhar em uma embaixada é uma escola, uma experiência cultural riquíssima, algo ímpar. No artigo que escrevi, descrevo toda minha experiência como secretária na Embaixada da Palestina no Brasil. O artigo foi baseado, principalmente, na cultura organizacional. Trabalhar em uma missão diplomática e não entender a cultura do país é difícil. Certeza, trabalhar com o povo palestino foi aprendizado, enriqueceu minha cultural e permitiu que eu desenvolvesse resiliência e outros soft skills. Segue cópia do artigo, disponível, também, no www.comitesecdf.com.\nEste artigo tem como objetivo descrever minha experiência como secretária executiva em uma embaixada no Brasil. Para tal, é necessário, primeiro, abordar quatro temas que ajudarão o leitor a melhor compreender o que é secretariar em uma embaixada: embaixada, cultura, cultura organizacional e habilidades. Segundo, e por último, qual a relação entre estes temas e as tarefas de um profissional de secretariado no local supracitado.\nDe acordo com o site www.brazil.go.br/cidadania-e-justiÃ§a, embaixada é a representação oficial de uma nação, instalada dentro do território estrangeiro de outra nação. Ou seja, é a representação dentro de país no Brasil. Ademais, a embaixada consiste em uma sede física, diplomatas e funcionários locais.\nAlgo curioso é o fato de, enquanto funcionário de uma embaixada e enquanto estiver dentro de sua sede, você está¡ em território estrangeiro. Este é um dos motivos que enfatizo o dever de abordar os quatro temas supracitados. Como me comporto em um país sem saber sua cultura, seus costumes e dinâmicas?\nDe maneira bem simples, cultura Ã© o modo de vida de um povo; hábitos, religião, política, dentre outros. Já cultura organizacional (REIS, 206; 122)\n“compreende três níveis: os de artefatos e criações, que inclui a arquitetura da organização; o nível dos valores, que focaliza ai maneira como as situações são tratadas e os problemas que são enfrentados ; e o nível dos pressupostos, que considera as crenças do grupo sobre a realidade em que estão inseridos.\nE sobre habilidades? Para Vicente Valconi (2014,27), habilidade é a utilização do conhecimento para agregar valor para o grupo de pessoas.\nDurante meu trabalho como secretária executiva em uma embaixada, foi ímpar eu aprender a cultura do país, a cultura organizacional da embaixada, expressada pelo jeito de ser e de trabalhar dos diplomatas, e colocar em práticas as habilidades que já¡ tinha ou então melhorá-las com o objetivo de desempenhar tarefas relacionadas ao cargo.\nAs atividades dos profissionais de secretariado nas embaixadas não diferem muito das outras organizações (somente lembrar, sempre, a cultura): assessorar o superior hierárquico, organizar e atualizar agenda e reuniões, manter contato com outras autoridades e organismos internacionais; auxiliar na organização de eventos, dentre outras. Obviamente, devido Ã cultura, pode acontecer de existirem outras demandas, como por exemplo, viagens Ã trabalho, acompanhamento a consultas e etc.\nExplicando acima, parece ser um trabalho como outros. Apesar disso, mais uma vez, enfatizo a cultura. Porque Ã© de acordo com a mesma que desenvolvi minhas habilidades em cada tarefa que fazia. À título de explicação, apresento a tabela abaixo que traz a relação entre cultura, tarefas e habilidades:\nPor Último e muito significativo: habilidade, resiliência, capacidade de se adaptar à situações, capacidade de reagir rapidamente à situações negativas. Pratiquei muito esta habilidade e foi o meu maior desafio durante os meus quatro anos e meios. E a maior felicidade: aprendi muito, aumentei meu networking, fiz amigos, caí  e levantei.\nTexto por Leone Carneiro Santos\nPóss Graduada em Gestão de Pessoas\nFacilitadora do Sistema FIB – Feliciência\nFALCONI, Vicente. O valor dos recursos humanos na era do conhecimento. 8. Ed. Nova Lima: FALCONI Editora, 2014.\nGOVERNO DO BRASIL. DisponÃvel em http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2009/11/a-embaixada-e-a-presenca-oficial-de-uma-nacao/. Acesso em 02 de outubro de 2018.\nREIS, Ana Maria Viegas, et al. Desenvolvimento de equipes. GestÃ£o por CompetÃªncias e GestÃ£o do Conhecimento. Rio de Janeiro: FGV, 2005.\n180° Desenvolvimento, artigo, cultura, embaixada, habilidades, soft skills\nEncontro com Ederes da Brasil Hotels e Beth do Naoum Express\nPor ser graduada em turismo, faço questão de manter contato com pessoas da área: hotéis, agências e viagem e profissionais...\nVancouver A pesquisadora canadense Elizabeth Dunn se especializou em felicidade e descobriu que somos mais felizes quando abrimos a carteira...\nVisita ao B Hotel a convite do novo Gerente de Vendas\nA 180° Desenvolvimento e o Comitê de Secretariado Executivo de Brasília tiveram o prazer de saborear o café da manhã...\nWelcome Drink e Palestra sobre O Poder da Ação – Febracis Brasília\nComo a internet atravessa os oceanos\nAdam Satariano Quase 1,2 milhão de quilômetros de cabos conectam os continentes A internet é composta por pedaços minúsculos de código...\nInternational day of Happiness 2019: What is true Happiness?\nSince I first arrived in Thimphu, the capital city of Bhutan in the Spring of 2012 to become the program...\nMEU TRABALHO: ME SUSTENTA OU ME ADOECE? 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Lean in é o...\nLançamento Jornal Capital em Foco\nComo Cultivar Bons Relacionamentos\nWorkshop Comunicação + Eficaz > Resultado + Lucro\nMINHA PRIMEIRA PARTICIPAÇÃO EM UM MOVIMENTO DE GENTILEZA URBANA\nProjeto Doando Saber e Conhecimento do Comitê de Secretariado Executivo de Brasília\nMaria de São João Alves Marques Condez: Olá, Leone, gostei muito de seu artigo: direto ao ponto do que nos fa...\nCamila Tertuliano: Leone, o texto está perfeito trazendo uma visão de futuro da nossa s...\nAline Veras: Parabéns, que nossas atividades nos conduzam a uma maior harmonia em ...\nÂngela Scórsin: Ficou linda a matéria :-)...\n© Copyright 2020. Todos os Direitos Reservado. Desenvolvido por Inovabr - Soluções em Tecnologia da Informação


O Liberal Regional - -Polícia Civil de Valparaíso prende suspeito de ter assassinado coletor\nHome Cidades Polícia Civil de Valparaíso prende suspeito de ter assassinado coletor\nPolícia Civil de Valparaíso prende suspeito de ter assassinado coletor\nA Polícia Civil de Valparaíso prendeu, na tarde de terça-feira (13), D.S.M., de 31 anos de idade. Ele é suspeito de ter assassinato a tiros e facadas o coletor de resíduos Aloísio Gama no último dia seis na cidade.\nDe acordo com informações apuradas pela reportagem do jornal O LIBERAL REGIONAL, após uma semana do assassinato, os investigadores conseguiram reunir provas que colocaram o indiciado na cena do crime. Diante disso, a Justiça decretou a prisão temporária do suposto autor, válida por 30 dias.\nOs policiais deram cumprimento à decisão e o encaminharam até a delegacia, onde prestou depoimento. A motivação do crime ainda é apurada pelo delegado responsável pelas investigações José Luís Abonízio. O preso foi transferido para a cadeia pública de Penápolis.\nA vítima trabalhava no caminhão de coleta de lixo pelo bairro Acapulco quando foi surpreendida pelo homem, que estava dentro de um veículo.\nO autor aproveitou que o coletor desceu do caminhão e deu dois tiros contra ele quando ainda estava pela calçada. Logo depois, o suspeito golpeou o homem com uma faca.\nO trabalhador foi socorrido ainda com vida por uma ambulância do município e chegou a dar entrada no pronto-socorro, porém, alguns minutos depois não resistiu e morreu.


Revolta Irmandinha: O novo comportamento do capital: já começou o decrescimento\nO novo comportamento do capital: já começou o decrescimento\nAlexandro Banhos Vidal. O autor é professor, membro de Fundaçom Mendinho e do Encontro Irmandinho. Artigo tirado de aqui.\nA riqueza dos países e das gentes medra -quando medra -, e fai-no dum jeito aritmético, dependendo das seguintes variáveis: recursos naturais, é dizer a nossa base material – os recursos do nosso planeta ou a contorna-; trabalho, -incluindo no trabalho a componente tecnológica, e dizer o desenvolvimento científico-técnico e a sua aplicação ao trabalho -produção-.\nPara que isso funcione bem e umas cousas se entravem com outras, aplica-se capital -é dizer o resultado de muito trabalho acumulado que é mais-valia, e que marxianamente tem a ver com o que chamava Marx a taxa de exploração -no seu esquema essa taxa acrescia-se ao acrescer-se a componente tecnológica -e não se tinha em conta o trabalho morto -. Essa mais-valia era o resultado da combinação dos fatores nessa linguagem de -trabalho fixo e trabalho variável- (pessoas). A esse resultado chama-se na linguagem corrente benefícios (ganhos) -que acumulados se convertem em capital-.\nAs estruturas inventadas para converter o dinheiro, os aforros, os ganhos, em capital, chamam-se bancos, caixas de aforros ou de poupança, entidades de crédito.... bom, há excepções, há quem -pessoas e/ou entidades- que acumulam capital fora dessas instituições.\nSó modernamente e com o regime capitalista (-e o socialista- pois os dous sistemas correspondem a sociedade industrial moderna), as entidades creditarias se ligaram a produção, e o crescimento dos seus recursos ao resultado dessa produção.\nQuando a economia “funciona bem” -e o estado controla e limita o funcionamento das entidades de crédito- estas estavam devidamente ligadas com a atividade produtiva da sua contorna.. Mas se isso não era bem sucedido, enfretaram-no as sociedades, inventando as caixas (entidades que não repartem dividendos), para acumularem localmente e emprestarem localmente sem serem especulativas .\nNos sistemas precapitalistas o capital -e o poder- não estava ligado a produção e sim a obtenção duma renda que pairava sobre as costas do trabalho; para isso utilizavam-se vias e mecanismos jurídicos e ideológicos SOMADOS a força despida, e assim o trabalho ficava subalternizado aos rentistas.\nO conceito de medre ou acrescimento é um conceito ligado a moderna produção industrial capitalista (ou socialista), é algo praticamente inexistente nos períodos precapitalistas onde o crescimento não é um feito constante por a sua pequena dimensão, e sim uma variável aleatória. O que era real e percebível era a estabilidade e o estancamento do sistema.\nNo sistema capitalista, estabilidade é igual a crise, e o decrescimento a uma crise grave, se além disso aparecem os limites nos recursos (commodities) estamos ante uma crise sistémica como a que estamos vivendo.\nComo a base material, o planeta, é finito em recursos isso fai-no incompatível com um permanente crescimento, chegamos assim a um momento -o presente- em que se produz uma contradição inabalável entre a base material e o desenvolvimento das forças produtivas.\nQualquer crescimento pode-se trasladar a períodos de tempo de duplicação, e isso resulta sempre numa curva exponencial, pois o tempo de duplicação é igual ao resultado da seguinte formula, 70 dividido polo tanto per cento de crescimento, e o resultado é igual ao número de anos para se duplicar . Isso leva-nos sempre a -uma curva exponencial,- e esta a um beco sem saída, independentemente do tamanho da base material, é dizer, dos recursos disponíveis. Na terra chegamos no presente a um nível de esgotamento da base material, que nos vai levar ao decrescimento -quer se quer ou não- mas não o decrescimento dos teóricos do descrescimento devidamente planificado e racional e sim ao decrescimento do safe-se quem puder.\nHá uma afirmação da economia política marxiana -também existente ainda que agachada na doutrina económica liberal- que se cumpriu com precisão histórica como uma verdadeira tautologia, leis esse lei de ferro: A taxa de ganho é historicamente decrescente.\nIsso cumpriu-se assim, ainda que houve fenómenos que o foram ocultando ou contornando, como o processo de internacionalização do capital, o fenómeno das multinacionais e o aproveitamento do desenvolvimento desigual entre espaços sociais e económicos diversos do planeta, todo isso abençoado pelo fenómeno recente da globalização... mas quando se estudam os dados descobre-se que a lei de ferro da tendência constante a queda da taxa de ganho funcionou inexoravelmente como tal.\nNas entidades bancárias, nos detentores do capital, desde sempre, sempre se acharam -sobre todo desreguladas- com esse número mágico do juro composto, que leva a que os detentores do capital pensem que podem tirar um benefício mais grande que aquele que se corresponde ao acrescimento aritmético da produção e da riqueza real. É dizer, que fazendo jogar ao dinheiro, e sem estar ligado a produção, podem tirar uma fatia crescente de mais-valor e riqueza. Isso leva a inflacionamento dos preços das actividades ligadas às bolhas; leva ao traslado do investimento a essas áreas inflacionadas; e leva às crises periódicas do sistema capitalista. As bolhas nalgum momento rebentam, com fortes danos colaterais na atividade económica e os correspondentes ajustes.\nO que faz distinto o rebento das bolhas ligadas na presente crise, de outras crises, não é o simples ajuste na taxa de ganho que elas produzem, e esta-o produzindo dum jeito brutal (o combate a lei de ferro, da tendência minguante na taxa de ganho, sem que ninguém fale muito das razõs profundas).\nO que a faz distinta, é o que faz e que estejamos numa crise sistémica, é, que a base material impossibilita entrarmos num carreiro de crescimento; e no capitalismo a falta de crescimento é igual a crise.\nO quadro do futuro que se abre ante nós\nNo mundo imos assistir a crescimentos geograficamente localizados, brics e colaterais, porém o crescimento económico como realidade mundial acabou-se, não dispomos do capital fixo necessário, dos recursos materiais para isso.\nO crescimento demográfico também chegou ao seu patamar máximo, pode que nos anos imediatos e por inércia, ainda se sigam a produzir crescimentos (minguantes) da população mundial, mas a muito curto prazo ela vai-se estagnar e começar a diminuir. Isso poderá-se produzir de jeito planificado -teoria do decrescimento- ou do jeito que penso vai ter lugar, cada um safe-se como puder, pois o decrescimento não é um álibi ideológico é sim uma realidade incontornável. Logo pois a população ajustara-se aos recursos .\nNos próximos anos imos assistir a um recrudescimento no estalido de guerras , polo controle de recursos escassos, e a modificações brutais de espaços humanos por correntes migratórias, (o controle dessas correntes vai estar pronto na cima de muitas políticas populares).\nQue isto é assim, que estamos começando a entrar noutro modelo de sociedade é muito simples de perceber, se olhamos as cousas não como elas superficialmente se apresentam, e sim nos comportamentos profundos do sistema.\nDizia antes, que o que caracterizava as sociedades precapitalistas era o rentismo do poder e da força, (que existe mesmo quando é desnecessária pola força dos ideologemas que a sustentam) e do capital.\nMas que é o que está passando por enquanto agora, além do ajuste brutal da taxa de ganho (as reformas neoliberais), aonde é que vão os investimentos?, que tipo de atividades produtivas aparecem para o capital?. Se esquecemos miragens locais, e localizadas (Bric's e colaterais) a resposta é que todo o investimento se está trasladando a compra de bens muito bem alavancados e que vão garantir uma renda aos investidores. E quais são os bens que garantem isso?, pois a infraestrutura material construída polos estados com cargo aos orçamentos públicos , é dizer pagadas polas suas populações, e aos serviços públicos com a pérola da segurança social e colaterais, bem livres de cargas.\nA grande fraude social da apropriação polo capital destes bens.\nAs bolhas da atual crise, que são várias, não só as do imobiliário, deixaram as entidades de crédito e a muitos dos detentores do capital cheios de valores podres, e com os seus balanços gravemente empodrecidos, resultado das suas apostas especulativas e na confiança de que ainda seguiria a ser inflada a bolha.\nA sua “sanação” no programa liberal supõe o traslado das suas más apostas financeiras à sociedade toda (socialização das suas perdas via orçamento), fazendo pairar sobre a sociedade e o povo, o pagamento dos maciços empréstimos públicos (nos balanços orçamentários) para o setor privado dos detentores do capital.\nA cousa quando um a examina em detalhe e se tira toda a parafernália que andam a colocar os altifalantes destes senhores, ainda é muito mais triste e grotesca. Os detentores do capital, não dispõem neste momento de capacidade para comprarem nada, sejam ativos dos que pensam obter uma renda, seja assumirem (apropriarem-se de serviços públicos), seja apoderarem-se de entidades de crédito peculiares como as caixas de poupança no estado espanhol.\nPara fazerem isso, antes os altifalantes do capital, da nova taxa de ganho, dos interesses desse capital que se está a converter a olhos vistas em rentista, pois sabem que os ciclos de crescimento acabaram; preparam ao público alvo e aos seus políticos para receberem mais dinheiros públicos -saneamento- (palavra mágica) como necessidade imperiosa, e esse dinheiro que financiamos todos, que imos a pagar inflacionariamente sobre as nossas costas via fiscal e de perda de serviços, serve para sermos roubados de bens e de direitos que até daquela, pertenciam-nos e estavam livres de cargas.\nA força medieval que segurava as rendas dos senhores e da Igreja, foi substituída pola força ideológica neoliberal. Mas como diria um liberal como Talcot Parsons, por trás dos imperativos categóricos e a sua aceitação paira sempre o pau com o que se nos pode bater e submeter bem forte.\nOs detentores do capital tentam segurar no novo cenário do decrescimento inabalável, o controlo dos recursos e de rendas que substitituem a rendabilidade do capital produtivo.\nPorém a crise sistémica e tão brutal e tão forte, e a quantidade de dinheiro-papel injectada por todo lado tão espectacular, que na prática o mercado está deixando de funcionar na fixação do poder de compra das distintas moedas, e cada dia mais detentores de capital trasladam os dinheiros que não se fazem com rendas livres e bem alavancadas, ou commodities, ao entesouramento, a compra de ouro  -com o que se retiram montes de dinheiro desse saneamento, da atividade produtiva. Caminhamos a passos certos para o restabelecimento do ouro como referencia do valor das distintas moedas como o padrão monetário, o qual vai ser reforzado polo crescente caos.\nMas o decrescimento vai chegar de jeito tão súbito que não vai estar em muitos casos o sistema com capacidade de digerir o processo, ainda que sempre podem botar mão de socialdemocratas e teóricos do decrescimento, que podem muito bem ser os ideólogos da racionalidade lógica dum certo processo, que penso os detentores de capital, porém já não o capitalismo produtivo- poderiam digerir. A medida do valor económico é o PIB, que é um acumulativo de todas as atividades económicas.\nMas não todas as atividades económicas tem a curto, médio ou longo prazo um valor positivo, nem o PIB mede a bondade da atividade económica concreta que se faz 9, pode ser uma atividade muito boa para somar ao PIB mas muito negativa de cara ao futuro. Eis um exemplo doado de ser entendido: Nos últimos anos foram destruídas polo sucesso económico, milhões e milhões de hectares de boa terra agrícola no mundo. A terra agrícola é um produto que não se produz, é algo que se tem ou não, isso vai ter um impacto negativo a curto prazo na produção de alimentos. Na produção agrícola atual, quando um come um quilo de batatas (ou de qualquer outro produto agrícola), um terço dessas patacas é em realidade um insumo de petróleo (não substituível por outro tipo de energia -na petroquimica-), e se a disponibilidade de terras agrícolas diminui, o sucesso do PIB hoje é um impacto muito negativo futuro. Este exemplo pode ser estendido a muitos mais casos a pouco que o leitor reflexionar.\nUm último apobtament, os detentores do capital, não são nada sem as estruturas estatais que garantem o seu posicionamento e a sua posição de novos rentistas. Ma a cousa não será fácil para ninguém, e as tremendas estruturas estatais super-caras e pesadas de muitos estados, vão ruir. Penso que para o fim da década dos vinte deste século XXI, polo menos a metade dos atuais estados do mundo terão desaparecido.\nNesse cenário, o povo da Galiza (e o de Portugal), com dimensões muito ajeitadas ao próximo futuro, tem que criar um projeto nacional de futuro onde conquistem o mundo para dentro de sim, como forma de escaparem-se dos piores agoiros que pairam sobre a humanidade, mas só poderão fazer isso sendo eles próprios, sendo senhores e não agindo como servidume subalternizada e -bem doada de submeter e dominar- ao levar marcado (GZ) o ferrete do dominador com a sua língua castelhana, e apagando os seus sinais de identidade, pois noutro caso teremos: o safe-se quem puder, que é a guerra.\n1. O que caracteriza a história da humanidade bem olhada em perspectiva, não é o crescimento e sim o estancamento e a estabilidade, tanto da população como da “riqueza”.\n2. Trabalho morto é aquele realizado por gerações passadas do que se aproveitam as presentes, e é desenvolvimento técnico, tão inserido e fossilizado nos processos, que não são conscientes deles os trabalhadores e utentes.\n3. No estado espanhol está-se no processo de fazer desaparecer as caixas de poupança, e entregar-lhas ao capital financeiro e aos detentores de capital -com trampa como no texto explico-. O que fez a Margaret Thacher no Reino Unido, aqui vai avante por um governo socialista alavancado no Banco de Espanha, dirigido por uma pessoa que medida com parâmetros civilizados e acreditando no bem da maioria é um delinquente, pois é quem foi com as suas recomendações o principal causante da crise das caixas (muito exagerada com certeça). Modelo que contrasta com o alemão de protecção e mantimento das suas 1600 Sparkassen, factor fulcral do seu desenvolvimento e sucesso industrial, com o crédito a industria e o comercio bem entravado com isso. Porém o e. e. esta dirigido por uma boa pessoa Zapatero, muito boa para ser convidada a jantar na própria casa nna sextas feiras logo jogar ao jadrez, porém não para lhe entregar governos de nada, pois acredita que os problemas complexos tem soluções simples, somado a um constante fazer fintas com o único objetivo de estar na pomada e com assessores como o ministro Sebastian, um perigo público com patas, e que como Zapatero contantemente andam a improvisar.\n4. 70 vem sendo o resultado de multiplicar 100* Ln2 (logaritmo natural de 2 )= 69,3 (porém 70 é um número mais fácil de lembrar e o resultado pouco varia)\n5. Eis a lei biológica a que não escapamos os humanos: Qualquer população cresce no seu espaço, até o limite da superpopulação para os recursos disponíveis. Porém nunca passará de aí.\n6. Quando um se liberta de óculos morais, para analise da guerra como fenómeno, descobre que a guerra é uma forma mais de atividade económica. Historicamente nasceu ligada ao roubo, quando uns clãs roubavam a outros, ou lutavam para não serem roubados. Limpada a mente de óculos ideológicos ou morais a guerra é sempre uma luta a médio da qual uns povos, umas gentes, umas classes... se apoderam de bens que são de outros. De aí a celebre frase de Einstein sobre as guerras, “O problema não são os vencidos, o problema são sempre os vencedores, quem vai convence-los de que não pagava o esforço”.\n7. Quando o City bank -em quebra, se fez com a A9 (autoestrada da Galiza), fijo-o com os dinheiros do saneamento da Reserva federal. RO City, como outros, esteve trocando dívidas podres por papel dinheiro para segurar bens como esse por todo o mundo, alavancados e livres de cargas, para garantir uma renda, exatamente igual que ao do Sr. duma cidade do medioevo que cobrava as portagens nas portas da muralha da cidade. Nada desse dinheiro da reserva foi ao crédito a atividade produtiva.\n8. Como não poderiades imaginar que ia ser de outro jeito, informo-vos que no estado espanhol, a compra de ouro para investimento está livre de impostos.\nEtiquetas: Alexandro Banhos Vidal, decrescimento, Galiza, socialismo, ultraliberalismo


Por Müller em 18/04/2018 08:56\nSem poder contar com Luan, que está lesionado, o Grêmio não conseguiu superar a defesa do Cerro Porteño, no Paraguai e ficou no empate em 0 a 0 nesta última terça-feira, pela terceira rodada da fase de grupos da Libertadores.\nAlém do Cerro Porteño estar bem fechado atrás, o time paraguaio que é o atual líder do Grupo 1, em certos momentos pressionou o Grêmio, que mais uma vez viu seu goleiro brilhar, em Assunção, no estádio Nueva Olla.\nCom um ponto garantido fora de casa, o Tricolor Gaúcho segue invicto na competição, mas na segunda colocação de seu grupo - com cinco pontos na tabela, o Grêmio segue a dois pontos do Cerro Porteño; logo atrás aparece o Defensor-URU, com quatro pontos. O Monagas é o último colocado do Grupo 1, com nenhum ponto conquistado.\nO Grêmio volta a jogar pela competição sul-americana no dia 1º de maio, quando volta a enfrentar o time paraguaio, agora na Arena, em Porto Alegre. Em casa, o Grêmio terá a chance de assumir a liderança do grupo e muito provavelmente terá o elenco completo, visto que o técnico Renato Gaúcho não pode contar para essa partida de terça-feira, contra o Cerro, com Luan - lesionado e Léo Moura e Maicon, que ficaram no banco de reservas por motivos técnicos.\nO time brasileiro sofreu no primeiro tempo, com pelo menos três grandes defesas de Marcelo Grohe, em chutes de média distância do time adversário, mantendo assim, as esperanças gremistas para a segunda etapa.\nNa volta ao gramado, o técnico Renato Gaúcho usou o seu banco de reservas, fazendo três alterações, que melhoraram o time gremista - mas a única chance clara de gol, saiu logo aos cinco minutos de jogo, com Ramiro, que cobrou escanteio, o goleiro Silva saiu mal e a bola acabou sobrando para Geromel, que de voleio mandou a bola na trave.\nEssa foi à única chance clara de gol gremista, que após esse lance, voltou a ficar acuado em seu campo de defesa. Entretanto, o time paraguaio retornou para o segundo tempo sem inspiração e a única chance clara de gol na segunda etapa saiu dos pés de Jorge Rojas, que viu seu chute parar novamente nas mãos de Grohe, que garantiu um ponto ao Grêmio no final do jogo.\nPor esse motivo a torcida gremista tem que comemorar o ponto conquistado fora de casa e na próxima partida, jogando em seus domínios, já sabe o que deverá fazer para furar o bloqueio paraguaio se quiser garantir os três pontos e de quebra assumir a liderança do Grupo 1, da competição.\nVeja aqui, os próximos confrontos da Libertadores-2018:


Definitivamente são dois!: #41 Solidariedade | Sugestão para sábado! Por nós, e pela causa!\n#41 Solidariedade | Sugestão para sábado! Por nós, e pela causa!\nNo próximo sábado dia 27 de Junho, realiza-se a Corrida Terry Fox. A mediática corrida está de volta a Portugal e comemora 20 anos com uma edição repleta de novidades.\nTerry Fox, um jovem de 21 anos, amputado da perna direita e a travar uma dura luta contra o cancro, decidiu cruzar o Canadá, de costa à costa, para angariar fundos para a sua causa. Conseguiu apenas percorrer 5.373 quilómetros do objectivo de 8 mil, mas deixou uma mensagem para aquela que viria a ser a “Maratona da Esperança” – nunca desistir. A aventura comoveu o mundo e a mensagem perdura [podem ver o vídeo aqui]\nPromovida pela Liga Portuguesa Contra o Cancro, a corrida solidária tem como principal objectivo angariar fundos para financiar bolsas de investigação científica em oncologia. A iniciativa pretende também sensibilizar a população para a temática do cancro e relembrar a história inspiradora de Terry Fox, mantendo vivo o seu sonho: encontrar a cura para o cancro. Em Portugal, através da LPCC, já foram realizadas 19 edições e atribuídas 52 bolsas de investigação.\nA 20ª edição decorre no próximo dia 27 de Junho, pelas 19h, no Parque das Nações, num percurso de 7Km. Nós não vamos poder marcar presença, com muita pena nossa, pois é o dia da festa de fim de ano da creche, mas porque é importante participar, gostávamos que vocês fossem! O que vos parece?


15 de março de 2017\tQual a relação entre o e-commerce e a loja física? Por que é muito importante comparar os dois mundos?\nNão é necessário escolher somente trabalhar no ambiente online ou offline, estas duas vertentes podem se complementar. Quando falamos de loja física associamos ao alto valor de investimento, a localização, a reforma e a preocupação com gastos, queda de vendas, queda no movimento, alta concorrência, aumento nos impostos e preço dos aluguéis. A chance de obter retorno nesta opção demora.\nJá na loja virtual os gastos são menores, um domínio custa em média: R$ 40 reais. Um valor muito baixo, mesmo sabendo que ninguém vai passar na frente da sua loja todo o investimento é válido. Para abrir uma loja virtual é necessário criar uma estratégia que inclua marketing, relacionamento e direcionamento. A partir daí você têm a estrutura necessária para que haja relevância do seu e-commerce na internet causando por consequência um aumento nas vendas, caso não trabalhe corretamente dentro destes tópicos a loja não vai vender. Para iniciar este novo negócio é preciso ter metas, objetivos e até mesmo parcerias. É preciso investir tempo e trabalho numa loja virtual.\nQuando clicar sobre o produto para aparecer os detalhes dele, em tempo real sabe se está disponível ou não e se tem a quantidade que precisa em estoque. A informação é mais rápida que na loja física, sendo assim o processo de conversão é mais fácil. A pessoa tem o que ela precisa e consegue avançar no processo de conversão para que consiga comprar com uma agilidade maior. ALCANCE\n‘‘O sucesso nas vendas é o resultado de disciplina, dedicação e sacrifício.’’ (Thomas Roy Cromwell) Gostou das dicas? Conta pra gente quais são suas dúvidas sobre o assunto e avalie nosso post nos comentários!\nComentários comments\tabrir uma loja virtualloja física\tCompartilhe\n30 de março de 2017\tComo abrir uma loja virtual em 3 passos


Este paciente deve deitar-se numa maca, por barriga do lado, tendo ao lado este ecocardiógrafo. Este mé especialmentedico introduzirá Derivado do este seu peito alguns eletrodos estrategicamente localizados, fixados na pele de maneira indolor por “ventosas” de borracha e fará deslizar pelo seu peito um transdutor que emite ondas sonoras de alta frequência, refratadas no coraçãeste, qual 1 pc transformará em imagens.\nApós a correcta colocação dos eletrodos eles sãeste ligados à máquina que fará a leitura da atividade elfoitrica do coração.\nEsse aparelho registra a atividade elétrica na pele do paciente e transforma em padrões que este especialista analisa.\nÀs vezes é necessário limpar com álcool, ou exatamente tomar a barba, a área onde ESTES adesivos são colocados para facilitar a condução através Destes elé especialmentectrodos.\nEssas derivações avaliam a atividade elétrica de determinadas partes do coraçãeste (exemplo: D2 , D3 e AVF registram a atividade elfoitrica da parede inferior do coração).\nCriatividade em Propaganda Um livro que põe o cérebro do leitor em movimento. Incrivelmente absorvente do primeiro ao...\nO emprego de Sincro ECG é contraindicado para animais com hipersensibilidade a qualquer 1 Destes componentes da fórmula. Doses elevadas produzem superovulaçãeste nãeste a ser aconselhável para animais a serem inseminados ou cobertos (monta natural) em virtude da eventualidade de gestações múltiplas, exceto para fins de transferência do embriões.\nEste laudo do eletrocardiograma vem descrito de uma forma tfoicnica onde traz uma rotina descrita pelo Cardiologista de que explica Derivado do este ritmo cardíaco, intervalos, bloqueios, distúrbios de condução, sobrecarga de cavidades, e muita coisa de que deixa qualquer paciente preocupado usando a gravidade daquele resultado.\nOs aparelhos Muito mais atuais permitem a transmissão dos dados via internet para uma plataforma do telemedicina, possibilitando uma avaliaçãeste deles à distância e em tempo real por companhias do telemedicina. Como se realiza o Holter?\nMATÉRIAS Constate diferenças entre eletro, ecocardiograma get more info e ressonância magnética Conheça quais sãeste as principais indicações de modo a cada método do diagnóstico\nEm pacientes com dor no peito, a presença de isquemia coronariana, indicativa de um comprometimento DE artfoirias do coração por placas de gordura ou ateromas (doença arterial coronariana), poderá ser sugerida em 1 ECG por repouso em somente um parte dos pacientes. Este quadro por infarto do miocárdio poderá evoluir usando um ECG normal, embora na maioria das vezes ocorram anormalidades quando este ECG é realizado do uma ESTILO seriada.\nPara a determinaçãeste do eixo, o procedimento básico inicial é observar as derivações D1 e aVF, que são derivações de que estão direcionadas para o sentido normal da despolarização cardíaca. Se QRS for positivo (de modo a cima) em D1, o vetor aponta de modo a o lado positivo (esquerdo do indivíduo).


Ex-goleiro de Botafogo e Seleção Brasileira, Wendell morre aos 74 anos em Recife - SóEsporte\nEx-goleiro do Botafogo nas décadas de 1960 e 70, Wendell faleceu nesta segunda-feira, em Recife, aos 74 anos, informa o jornal “O Globo”. Ele defendeu também Fluminense e Seleção Brasileira, além de ter integrado a comissão técnica do Brasil nas Copas do Mundo de 1994, 1998 e 2006.\nWendell foi relevado nas categorias de base do Botafogo e teve duas passagens pelo clube: uma em 1968 e outra entre 1971 e 1977. Ele foi o goleiro do vice-campeonato brasileiro de 1971 e do título da Taça Guanabara de 1974.\nAlém de Botafogo e Fluminense, o pernambucano Wendell atuou também por Santa Cruz, Guarani, Vila Nova e Ferroviário. O ex-goleiro também tem sete jogos com a camisa da Seleção Brasileira, tendo sofrido cinco gols.\nA Confederação Brasileira de Futebol manifesta seu profundo pesar pelo falecimento de Wendell Lucena Ramalho, aos 74 anos, nesta segunda-feira (23). Ex-goleiro e preparador de goleiros, Wendell defendeu a Seleção Brasileira dentro de campo e atuou nas comissões técnicas nas Copas do Mundo de 1994, 1998 e 2006.\n“Fiquei realmente muito triste, porque nós tínhamos um bom relacionamento. Toda vez que eu ia para a Seleção a gente sempre trocava ideia, eu contava as novidades, tudo aquilo que estava acontecendo ali dentro da Seleção com os goleiros, pedia muito a opinião dele também. Foi um treinador que me ajudou bastante na Seleção Brasileira, nós convivemos por muitos anos”, contou Taffarel, que completou:\n“Eu espero que a família toda possa estar sendo confortada nesse momento difícil. Vejo a repercussão nos grupos de jogadores de 94 e 98, todo mundo bastante triste, chateado. Hoje a gente perde uma grande pessoa. Que Deus o tenha”.\n1) 06/06/1973 – 4:1 Tunísia\n2) 21/06/1973 – 1:0 União Soviética\n3) 25/06/1973 – 0:1 Suécia\n4) 07/04/1974 – 1:0 Tchecoslováquia\n5) 12/05/1974 – 2:0 Paraguai\n6) 26/05/1974 – 3:2 Combinado de Ludwigshafen (ALE)\n7) 30/05/1974 – 1:1 Racing C. Strasbourg (FRA)\nWendel jogo na inauguração do Amigão\nA partida terminou 0 a 0 entre Campinense e Botafogo Carioca. Os dois times\nOlinto, Edvaldo, Paulinho, Nanã e Agra.\nVavá, Erasmo e Dão.\nPorto, Pedrinho e Valni.\nEntram no 2° tempo:\nDeca, Jorge Flávio e Carlinhos.\nWendel, Miranda , Mauro Cruz, Osmar e Dodô.\nCarbone, Marcos Aurélio e Aldemir.\nCremilson, Peruca, e Nilson Dias.\nAinda jogaram no 2° tempo:\nTiquinho, Fischer e Ferreti


Síndrome de Rieger - O que é, Causas, Sintomas e Tratamentos! | Cura Natural\nA síndrome de rieger é um grupo de distúrbios que afeta principalmente o desenvolvimento do olho. Os sintomas comuns do olho incluem defeitos da córnea e defeitos da íris. Pessoas com esta síndrome podem ter uma pupila fora do centro (corectopia) ou buracos extras nos olhos que podem parecer pupilas múltiplas (polycoria).\nCerca de 50% das pessoas com esta síndrome desenvolvem glaucoma, uma condição que aumenta a pressão no interior do olho e pode causar perda de visão ou cegueira.\nO que é síndrome de rieger?\nQuais são as causas da síndrome de rieger?\nSintomas da síndrome de rieger:\nTratamentos da síndrome de rieger:\nUma síndrome é quando algumas condições diferentes são sempre vistas juntas. As condições geralmente podem afetar partes bem diferentes do corpo. Além disso, esta síndrome é quando uma criança tem glaucoma congênito, mas também uma aparência típica achatada no nariz e rosto com menos dentes do que o normal. Muito raramente, a criança também pode ter dificuldade em ouvir, aprender e problemas com o coração.\nAlém disso, a síndrome de rieger é herdada de forma autossômica dominante. Em condições autossômicas dominantes, se houver uma mutação em apenas uma cópia desse gene, essa pessoa irá desenvolver a condição. Portanto, esta mutação pode ser herdada de um pai, ou pode acontecer por acaso pela primeira vez nessa pessoa, que é chamada de mutação de novo.\nCada criança de um indivíduo com esta síndrome tem 50% de chance de herdar a mutação. Os filhos que herdam a mutação terão a mesma síndrome. Apesar disso, seus sintomas podem ser mais ou menos graves do que os dos pais.\nEsta síndrome é um distúrbio da visão. As pessoas com este transtorno tipicamente têm defeitos de córnea, que é a capa clara na frente do olho. No entanto, Eles podem ter uma córnea nebulosa ou embriotoxina posterior, que é quando você pode ver um anel de opaga ao redor da borda externa da córnea. Pessoas com este transtorno também podem ter problemas com sua íris, que é a parte colorida do olho.\nEles geralmente possuem íris, o que é conectivo lenço de papelque conecta a íris com a lente. Pode haver problemas também com as pupilas, que é a abertura negra no olho. Pode ocorrer a corectopia, ou pode haver pupilas extras (policórdia).\nCerca de 50% das pessoas com esta síndrome desenvolvem glaucoma, que é uma condição que aumenta a pressão dentro do olho. Isso pode causar perda de visão ou cegueira. Pessoas com esta síndrome também podem ter estrabismo (Vesgo), cataratas (lentes turvas), degeneração macular (distúrbio ocular que causa perda de visão) ou coloboma (um buraco na estrutura no olho).\nSintomas da síndrome de rieger\nEmbora esta seja principalmente uma desordem ocular, as pessoas com esta síndrome também podem ter sintomas que afetam outras partes do corpo. Esses sintomas envolvem principalmente os dentes e os ossos faciais.\nAlém disso, os sintomas que afetam os dentes incluem dentes em forma de cone (incisivos semelhantes a cavilha), dentes faltantes (oligodontia), dentes pequenos (microdontia) e espaçamento anormal dos dentes. Os sintomas que afetam os ossos faciais podem incluir um maxilar subdesenvolvido, um lábio inferior saliente e olhos amplamente espaçados. Outros sintomas incluem dobras extras de pele ao redor do barriga, defeitos cardíacos ou outros mais raros defeitos de nascença.\nO tratamento da síndrome de Rieger é sintomático e de suporte e as próteses são usadas para malformações dentárias. Além disso, o aconselhamento genético pode ser benéfico para os pacientes e suas famílias.


PDV: Geral Archives - Focus Lojas | Sistema de Lojas de Roupas e Calçados\nHome / PDV / PDV: Geral\nArquivos para a categoria "PDV: Geral"\nComo reinstalar o sistema do PDV?\nSabemos que as vezes é preciso formatar as máquinas de PDV por diversos motivos possíveis, entre os motivos mais comuns estão infecção de vírus, mal funcionamento e atualização de Sistema Operacional. Pensando nisso, a partir da versão 6.12.362 criamos um novo processo de reinstalação de PDV, tornando esse processo mais fácil e tirando a necessidade de entrar em contato com a equipe de suporte. Depois de acessar a tela Reinstalação de PDV, a seguinte mensagem é exibida. Ressaltamos que esse processo deve ser feito apenas quando a máquina estiver saindo da Loja, pois depois de clicar em “Iniciar Processo” o […]\nConfigurando a forma de entrada de produtos no PDV.\nRecentemente fizemos melhorias no processo de entrada de produtos nas vendas e consignações. O sistema Focus Lojas se destina principalmente a lojas de Confecções. Isto nos coloca em uma posição de vantagem na hora de planejar as funcionalidades e o funcionamento do sistema, mas não quer dizer que nosso sistema deve trabalhar somente de uma única forma. Pelo contrário, cada vez mais adicionamos configurações para que cada lojista escolha a forma de trabalhar que mais se ajuste à sua realidade. Recentemente fizemos melhorias no processo de entrada de produtos nas vendas e consignações, onde a caixa de entrada do código trabalha de forma inteligente tentando localizar […]\nNo comércio a frequência em que ocorrem trocas de mercadorias é grande e em alguns casos o cliente deseja levar mercadorias em um valor menor do que está devolvendo. Neste artigo mostramos quais as opções que o Focus Lojas oferece para este caso. Se preferir temos também uma video aula que cobre este mesmo assunto. Quando um cliente devolver mercadorias em um valor maior do que levar temos 3 opções: Ignorar o saldo do cliente, ou seja, o cliente vai perder o saldo excedente. Armazenar o saldo do cliente em sistema, esta opção pode ser estratégica, pois pode estimular o cliente para que ele volte outro dia […]\nComo buscar os produtos no PDV?\nTodo lojista sabe que uma das operações mais críticas em um sistema de frente de caixa é a venda. Neste momento são coletadas informações estratégicas sobre seu negócio, o estoque é movimentado, os recebimentos ocorrem e seu cliente pode ser cadastrado. Uma tela de vendas completa, rápida e fácil de operar é estratégico para o lojista e nossa proposta sempre foi a de deixar esta tela o mais ágil possível. Na versão 4.6 do Focus Lojas, estamos lançando uma melhoria na forma de como o PDV localiza os produtos, esta melhoria deverá diminuir o tempo de entrada dos produtos em casos em que […]\nO manejo do caixa nos PDVs é configurável diretamente pelo sistema online de retaguarda e pode ser configurado por loja. Abaixo explicamos como o funcionamento do caixa pode ser configurado. Passo 1: No retaguarda acesse a Roldana e vá em: Configurações do sistema. Passo 2: Clique na seção Lojas e escolha a loja que deseja configurar conforme a imagem abaixo: As configurações funcionam assim: Abertura automática de caixa: Indica ao sistema que ele deve abrir um caixa automaticamente quando não houver nenhum caixa aberto. Isto significa que quando qualquer movimentação de caixa ocorrer sem que haja caixa aberto, a abertura do caixa será transparente para o operador. Exigir […]\nPermitir ou não a venda de itens zerados em estoque?\nO Focus Lojas 4 trouxe várias novidades, incluindo melhorias de tecnologia e também de processo. Uma mudança aparentemente pequena, mas que foi alvo de muita reflexão, foi com relação à forma como tratamos no momento da venda produtos que estão zerados em estoque. Historicamente o sistema não permitia a venda de um produto nesta situação. Nem lembro mais o porquê de decidirmos por tratar desta forma, mas funcionou assim por 10 anos sem grandes problemas. Então por que mudar? Por uma questão de coerência. Colocado de forma simples, se o caixa está passando um produto pelo PDV, significa que o produto está […]\nComo configurar para a NFCe imprimir direto no PDV?\nPara que o PDV faça a impressão direta das NFCe, será necessário habitar nele a seguinte configuração: Siga o menu Configurações -> Sistema -> Configurações do Sistema Clique na aba Fiscal. Selecione Impressão direta do DANFe e selecione a impressora que deve ser utilizada. Clique no botão Aplicar.\nComo funciona o crediário no Focus Lojas.\nMuitas lojas permitem que seu cliente pague as compras no crediário. O Focus Lojas permite um cadastro completo do cliente permitindo uma análise de crédito e habilitação para venda no crediário. Configurações No retaguarda, seguindo o menu das configurações (pequena engrenagem que fica no topo direito da tela) e então emconfigurações do sistema, na aba Geral você irá encontrar o campo Habilita Crediário por Padrão. Marcando esta opção todo cliente que for cadastrado no sistema já virá habilitado para pagar no crediário. Se a opção estiver desmarcada então cada cliente deverá ter a venda por crediário habilitada manualmente. Cadastro Um novo cliente pode […]\nComo emitir uma NFC-e – Focus Lojas\nIremos abortar nesse pequeno manual da NFC-e: Como realizar a emissão de Nota Fiscal de Consumidor Eletrônica. Como consultar as notas já emitidas, canceladas ou não finalizadas. Realizando o cancelamento de uma nota já emitida e download de arquivos XML e DANFE. Cadastrando os produtos: Para realizarmos a emissão de uma NFC-e será preciso, primeiramente, cadastras os seus produtos. Vá em Cadastros -> Produtos e clique no botão Cadastrar um novo produto. Na aba Produtos, você deve informar: Descrição; Preço de venda; E, na aba Fiscal: Código NCM; Depois de preenchido esses campos, clique no botão Gravar Produto para salvar o produto ou as alterações feitas. Emissão […]\nComo alterar o preço de um produto na venda fiscal.\nÉ comum o lojista ter que alterar o preço de um produto no momento da venda, seja por causa de uma promoção de última hora ou uma negociação especial com o cliente que não se aplica aos outros itens da venda (senão seria possível simplesmente usar o desconto na venda). Em uma venda não-fiscal é fácil, basta clicar com o botão direito no item da venda e em seguida em “Editar” para ajustar o preço. Caso você utilize uma impressora fiscal, você deve seguir os passos abaixo: 1. Antes de inserir o produto na venda, você deve clicar no ícone na […]


Ministros de Bolsonaro já receberam 115 condecorações militares | Montedo.com.br\nnov 14, 2021 | Geral | 18 Comentários\nO presidente Jair Bolsonaro entrega medalha ao filho, o senador Flávio Bolsonaro, em outubro; familiares e assessores presidenciais também são frequentes nas cerimônias. Foto: Isac Nóbrega/PR\nBRASÍLIA — Nos últimos três anos, receber homenagens das Forças Armadas virou parte da rotina de ministros, assessores, familiares e políticos aliados do presidente Jair Bolsonaro. A generosidade com a qual as três Forças homenageiam pessoas ligadas ao governo é mais uma mostra da simbiose entre a caserna e o poder civil, ora ocupado por mais de 6,1 mil militares da ativa e da reserva. Desde que Bolsonaro subiu a rampa do Palácio do Planalto, Marinha, Exército, Aeronáutica e o Ministério da Defesa já condecoraram ministros e ex-ministros de Estado ao menos 115 vezes, segundo levantamento do Estadão.\nAté agora, os ministros mais homenageados são Damares Alves (Mulher, Família e Direitos Humanos), Paulo Guedes (Economia) e o ex-ministro da Justiça André Mendonça: cada um recebeu sete medalhas desde janeiro de 2019. Em seguida vêm os titulares da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Tereza Cristina; da Infraestrutura, Tarcísio de Freitas; e da Ciência, Tecnologia e Inovações, o astronauta Marcos Pontes, com seis condecorações cada. Até mesmo figuras com passagem trágica pelo governo foram laureadas, como o ex-ministro da Educação Carlos Alberto Decotelli. O economista foi demitido após poucos dias no cargo, em junho de 2020, por mentir no currículo.\nFamiliares e assessores presidenciais também são frequentes nas cerimônias. O deputado Eduardo Bolsonaro (PSL-SP) foi homenageado três vezes em 2019. O senador Flávio Bolsonaro (Patriota-RJ) recebeu a Ordem do Mérito Naval em maio de 2019, quando já era investigado no esquema das “rachadinhas”. Além dele, outro denunciado no caso recebeu honras: em fevereiro deste ano, o Exército condecorou o deputado estadual André Ceciliano (PT), presidente da Assembleia do Rio. Segundo o Ministério Público, Ceciliano era o “protagonista” do esquema de corrupção, o que ele nega.\nAs Forças Armadas condecoraram ainda 16 pessoas que seriam depois indiciadas pelo relatório final da CPI da Covid, do Senado. Entre elas estão os empresários Carlos Wizard Martins, acusado pela CPI de integrar o “gabinete paralelo” que assessorou Bolsonaro na pandemia, e Raimundo Nonato Brasil, sócio da VTCLog, empresa de logística que teria fraudado a prestação de serviços para o Ministério da Saúde, segundo a CPI. Os dois foram homenageados com a Medalha Exército Brasileiro em 2020, já durante a crise sanitária – Wizard em março; Nonato, em julho.\nHomenagens concedidas pelas Forças Armadas a ministros do governo Jair Bolsonaro\nA disposição das Forças em homenagear um ministro diminui se ele romper com Bolsonaro: o ex-juiz Sérgio Moro foi laureado quatro vezes enquanto esteve no governo, e recebeu a última homenagem um mês antes de sair. O mesmo se deu com Luiz Henrique Mandetta (Saúde), homenageado pela Marinha e pelo Ministério da Defesa enquanto esteve na Esplanada. “Não me ofende, não. A gente entende que as Forças Armadas também são forças políticas. Não vão fazer uma homenagem a alguém que o presidente (da República) não queira”, afirmou Mandetta.\nAs Forças usam as medalhas para congratular políticos próximos. De 2019 até hoje, o deputado José Priante (MDB-PA) já foi homenageado seis vezes. Priante disse que a relação com as Forças se estreitou em 2019, quando ele presidiu a comissão da reforma da Previdência dos militares – o resultado final foi favorável à caserna, com aumento de salários e gratificações. “Recebi algumas comendas, o que me honra profundamente”, afirmou o deputado. Bibo Nunes (PSL-RS), um dos mais ativos defensores de Bolsonaro na Câmara, atribuiu a homenagem que recebeu ao trabalho em favor da Marinha. “Eu ajudo a Marinha há bastante tempo. (A comenda) É um carinho, um muito obrigado.”\nPara alguns congressistas da base aliada do governo, as cerimônias das Forças se tornaram um momento para encontrar autoridades do governo, ministros e o presidente, que costuma comparecer. Alguns dos mais assíduos são a presidente da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara, Bia Kicis (PSL-DF), com seis homenagens desde 2019; e o deputado Capitão Derrite (PP-SP), da Rota paulista. Hélio Lopes (PSL-RJ) já recebeu quatro distinções. Homenageado três vezes, o ministro Fábio Faria (Comunicações) disse que só foi a uma das cerimônias, da Marinha. Lá encontrou outros 11 ministros e quatro congressistas aliados.\nJair Bolsonaro recebeu três medalhas depois de empossado: as Ordens do Mérito Aeronáutico, Militar e da Defesa – esta última foi recebida por Michelle Bolsonaro em junho deste ano. Chefe do gabinete pessoal de Bolsonaro, Pedro Cesar Nunes Ferreira Marques de Sousa já foi homenageado cinco vezes pelas Forças desde 2019. O assessor especial Max Guilherme Machado de Moura, que vive colado com Bolsonaro e é conhecido por atacar verbalmente ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), recebeu cinco honrarias.\nNa semana passada, Bolsonaro criou polêmica ao cancelar a entrega da Ordem do Mérito Científico a dois pesquisadores cujo trabalho desagradava ao governo, inclusive o médico sanitarista Marcus Vinícius Guimarães de Lacerda, que coordenou estudo que mostrou a ineficácia de medicamentos do “kit covid” contra a doença. Em resposta à atitude de Bolsonaro, 21 pesquisadores que receberiam a homenagem declinaram da honraria.\nO levantamento do Estadão foi feito com base na Lei de Acesso à Informação (LAI) e considerou as nove principais homenagens das Forças e da Defesa. No período, foram entregues 10,1 mil honrarias, a maioria para militares das três Forças. A reportagem procurou Exército, Marinha, Aeronáutica e Defesa, mas não obteve resposta até a conclusão desta edição.\nDos atuais ministros, só quatro nunca foram homenageados: Augusto Heleno (Gabinete de Segurança Institucional); Bento Albuquerque (Minas e Energia); Luiz Eduardo Ramos (Secretaria-Geral da Presidência) e Joaquim Leite (Meio Ambiente) – os três primeiros são militares do topo da carreira e já tinham recebido as comendas pesquisadas antes.\nAnônimo\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 10:29\nPor isso que não ganho OMM, poxa! Apenas falta ela para sair do 9ª QA. KKK\nAnônimo\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 14:17\nMeu amigo, tomei uma carona, saí no 2º QA, e foi duro.\nE o companheiro no 9º QA.\nE sinceros boa sorte.\nAnônimo\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 16:56\nObrigado. Acho que nem ela vai adiantar, aqui tem muito daqueles militares que, você sabe. Mas tudo bem, era apenas para reconhecimento mesmo. Não fui embora ainda, pois falta 1 ano e 4 meses. Todos da família já encaminhados: 02 filhos trabalho (27 e 33) e falta um (21) que esta formando em Odonto no próximo ano, isso se ela não bizonhar no caminho, kkk, brincadeira. Esposa tem uma clínica aqui na região. SEM ESTRESSES NENHUM. Apenas esperando. Abraços.\nCombatente de varios combates, com varias medalhas\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 12:23\nVergonha dar essas medalhas para civis, a maioria absoluta nao fez nada que justificasse receber, se fossem questionar a motivacao veriam que é puramente politica, fazer politica com uma instituição apolítica. So vaidades, só vaidades. Ainda querem comparar isso comno exercito americano e suas medalhas de campanha\nAnônimo\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 16:21\nA jogada é simples: desvaloriza o que você não tem e não terá demérito por não tê-la.\nSe no Brasil tivesse um Coração Púrpura, te garanto que Eles iriam oferecer em um cesto grande na entrada das festas, só pegar. Dúvida???\nNão temos Marechais sem ir a guerra a mais de 75 anos? Então, Tudo é permitido, possível e merecido, para alguns. É Bíblico: “Cuida dos Teus”.\nCavaleiro da éguinha pocotó\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 13:46\nQual é a novidade? Isso vem desde a época da família real portuguesa no Brasil (vendiam-se medalhas e títulos de nobreza para àqueles que podiam pagar e, assim, sustentar a coroa portuguesa).\nIsso não é uma exclusividade do governo atual… Basta verificar nos almanaques das medalhas e perceber que praticamente todos possuem pelo menos umas 5 medalhas…\nAnônimo\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 16:03\n…a novidade é que se uma mulher lhe diz que é Freira, tem documentos de Freira, se veste como Freira, age como Freira, você não ficaria surpreso de vê-la em um Bordéu? Ou você iria justificar que é a profissão mais antiga do mundo? Vamos adotar a chibata como punição nos Quartéis, era assim na Armada até o início da República; vamos viver em cavernas, era assim…\nO pior de tudo é que para relativizar as coisas sempre existe alguém com “interesses” como dizia Brizola.\nAnonimo\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 06:43\nPra nós, temos que pular da ponte e salvar um bebê… para os amigos, basta ser amigo de….\nA farra das condecorações.\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 14:12\nA farra das condecorações.\nEnquanto isso, os Subtenentes ralando na tropa com suas correntes medalhas de tempo de Serviço, e só.\nVai dormir Boca de sabão.\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 14:44\nEntre o ‘neófito’ Bouça x sapo cachaceiro.\n"Bolsonaro + Valdemar Costa Neto".\tno 14 de novembro de 2021 a partir do 20:32\nFiliação de Moro ao Podemos tocando horror:\n“Bolsonaro suspendeu entrada no PL após repercussão nas redes e união ter virado munição para Moro ‘faturar’ agenda anticorrupção”.\n“Bolsonaro + Valdemar Costa Neto”.\nE vai piorar, efeitos do sepultamento pelo governo messiânico do combate a corrupção.\nAnônimo\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 11:20\nBanalização do conceito das medalhas e condecorações.\nQualquer um se sente bem com uma medalha recebida mesmo que seja de participação em corrida.\nAs medalhas e condecorações deveriam ser pagas pelo interessado em recebê-las e não gastar o dinheiro público com essas despesas de aquisição, de segurança, de formaturas e de coquetéis.\nSó observando\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 15:51\nMelhor seria comprá-las no mercado livre, né?\nAgora, o militar terá que PAGAR pra ser condecorado…\nAnônimo\tno 16 de novembro de 2021 a partir do 17:31\nAs medalhas deveriam ser pagas, assim como todas as despesas para sua entrega.\nA união não pode ficar bancando essas medalhas.\nAs medalhas e condecorações são de uso pessoal.\nOlha os QE' aí gente se dando bem.\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 11:04\n“Motoristas de militares em estatal viraram assistentes e salário saltou de R$ 3.000 para R$ 18 mil.”\n“CGU apontou prejuízo de R$ 1,4 mi e recomendou apuração de responsabilidade, mas procedimento interno foi arquivado”.\nOs minions de Carreira vão a loucura com essa notícia.\nComo pode? Sargentos do QE ganhando R$ 18 mil reais.\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 11:39\nOs possantes Sargentos do QE ganhando igual a um coronel.\nTiveram um aumento de R$ 3.000 para R$ 18 mil reais.\nE ainda ficam reclamando da excelente Lei 13.954/2019.\nAnônimo\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 19:21\n…”reclamando da excelente Lei 13.954/2019.”…\nProclamação da República, hora a hora.\tno 15 de novembro de 2021 a partir do 11:14\n“Acompanhe a Proclamação da República, hora a hora, em 15 de novembro de 1889\nMilitares iniciaram movimentação ainda na madrugada, e golpe que derrubou a Monarquia foi concluído antes do meio-dia.”