UOL Esporte estreia nesta terça-feira podcasts semanais sobre quatro clubes - 02/03/2021 - UOL Economia\nUOL lança podcast de quatro clubes: Corinthians, Flamengo, Palmeiras e São Paulo Imagem: Arte UOL\nUOL Esporte e MOV estreiam nesta terça-feira (2) os podcasts UOL Flamengo, UOL Corinthians, UOL Palmeiras e UOL São Paulo. Semanais, os programas estarão disponíveis todas as terças-feiras, às 16h, no UOL e em todas as principais plataformas de podcasts.\nOs podcasts terão apresentação do repórter Pedro Lopes, com participação dos repórteres que fazem a cobertura do dia a dia dos quatro clubes e do time de colunistas e comentaristas do site.\nEm cerca de 20 minutos semanais, serão debatidos temas como mercado da bola e contratações, notícias exclusivas de bastidores e muita análise e opinião sobre o que acontece dentro das quatro linhas em cada um dos quatro clubes.\nO episódio de estreia do UOL Flamengo terá participação dos colunistas Rodolfo Rodrigues e Rodrigo Mattos. No UOL Corinthians, estarão presentes o setorista Yago Rudá e o blogueiro Ricardo Perrone. No UOL Palmeiras, participam da conversa o repórter Thiago Ferri e o colunista Danilo Lavieri. No UOL São Paulo, estarão Thiago Fernandes, responsável pela cobertura diária do clube, e Luis Augusto Simon, o Menon.\nOs podcasts do UOL estão disponíveis em uol.com.br/podcasts e em todas as plataformas de distribuição de áudio. Você pode ouvir os podcasts UOL Corinthians, UOL Flamengo, UOL Palmeiras e UOL São Paulo, por exemplo, no Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Amazon Music e Youtube.


Características de uma equipe ministerial Saudável – Teologando\n8 julho , 2011 26 julho , 2014 Marcelo Berti Liderança\nPensando em outras situações, todos concordariam que uma equipe de futebol pode ser chamada de equipe por que reúne um grupo de pessoas trabalhando juntas, debaixo de uma orientação definida, reunindo diferentes habilidades complementares, manifestando compromisso com a causa do time, visando um objetivo comum, entre outras classificações que alguém poderia identificar.\nContudo, temos por certo que uma equipe ministerial é muito mais do que isso: Não se trata apenas de trabalhar juntos, sob orientação definida, reunindo pessoas comprometidas, com diferentes habilidades com um objetivo comum, afinal o ministério não é como um empreendimento natural. O ministério na igreja local é muito mais abrangente e necessário que qualquer outro trabalho de qualquer outra instituição: Trata-se da manifestação pessoal de Cristo através de seus filhos na terra.\nSendo assim, gostaria de oferecer uma definição básica de equipe ministerial, que espero possa servir: “Uma equipe ministerial é a soma de um líder comprometido com voluntários disponíveis e dispostos em unidade e comunhão, sob orientação divina para servir a Deus”. Para que essa definição seja melhor compreendida, abaixo definimos cada sentença dessa definição:\n1. Líder comprometido\n“Uma coisa é assumir um compromisso. Outra coisa é agarrar-se a ele. Toda vez que faz escolhas baseadas em sólidos valores de vida, você está em uma melhor posição de sustentar seu nível de compromisso, pois não tem de reavaliar constantemente a importância desse compromisso. É como resolver uma questão antes de ela ser provada. Comprometer-se com algo em que você acredita é um compromisso mais fácil de ser mantido” (John Maxwell).\nO que define um líder comprometido? O compromisso do líder cristão não é medido apenas por sua dedicação no ministério, mas seu comprometimento com Cristo e a fé cristã. Em outras palavras, estamos dizendo que um líder comprometido em um ministério eclesiástico é alguém que reconhece sua salvação em Cristo, é experimentado como tal, que manifesta seu compromisso pessoal com Cristo e sua causa, além de ser um grande exemplo cristão para todos os que com ele trabalham. É também dedicado aos afazeres ministeriais e busca a excelência em tudo o que faz. Vamos observar algumas das características desejadas para o líder cristão:\nEspera-se que um líder ministerial tenha em sua vida o tempo com Deus de qualidade. Bill Lawrence, fundador do ministério Leader Formation International, afirma o seguinte: “Não é possível ter tempo de qualidade com Deus sem quantidade de tempo com Deus”.\nNo livro Piedade e Paixão, Hernandes Dias Lopes afirma que “a vida do ministro é a vida do ministério (…) Uma vida ungida produz um ministério ungido, pois santidade é o fundamento de um ministério poderoso” (Editora Candeia, 2002, pp.8).\nEmbora não seja requisito para todos os tipos de ministério eclesiástico, o ideal apresentado por Paulo para bispos e diáconos em suas cartas pastorais deve ser almejado por todos os líderes ministeriais. O padrão ministerial das escrituras exige que hoje tenhamos equipes lideradas por homens e mulheres de caráter cristão, afinal, serão eles os responsáveis pela formação da próxima geração de líderes.\nPor competência entendemos as capacitações pessoais do líder que em pleno uso servirão não apenas ao funcionamento do ministério, mais ao desenvolvimento do mesmo. Diversas são as competências exigidas de um líder ministerial, mas é importante que se entenda que diferentes ministérios têm diferentes necessidades e, por isso, o conjunto de competências pessoais do líder pode variar de ministério para ministério.\nTambém é importante lembrar que no ministério cristão a competência não é um pré-requisito, mas uma característica almejada, pois dentre todas as características essenciais do ministro, essa é a única que pode ser desenvolvida. No ministério nunca podemos inverter a ordem correta de valores para líderes ministeriais: Competência sempre segue ao caráter. Não podemos correr o risco de termos em nossa equipe ministerial líderes competentes sem caráter. É sempre importante lembrar que pessoas piedosas e marcadas pelo caráter de Cristo serão úteis no Reino de Deus, mesmo que não tenham todas as competências necessárias para coordenar determinado ministério.\nD. Tempo para tarefas\nSem tempo para se envolver em tarefas específicas não é possível construir um líder comprometido com o ministério. Quantas vezes já vimos voluntários assumirem responsabilidades ministeriais para as quais não tem tempo para realizar e vimos o resultado desastroso que isso pode gerar. Agora, imagine um líder que não tem tempo para realização de tarefas? É impossível construir um ministério saudável com esse tipo de liderança.\nQuando falamos em tempo para tarefas, estamos falando sobre a reflexão pessoal para o desenvolvimento do ministério, o planejamento de atividades, a coordenação e supervisão da equipe e a disposição de estar pessoalmente envolvido com o ministério.\nE. Tempo para pessoas\nComo o ministério cristão é basicamente um trabalho feito por voluntários para atender a pessoas, não é possível estabelecer um líder ministerial que não tenha tempo ou até mesmo habilidade par lidar com pessoas. A rotina de qualquer ministério envolve uma grande dose de relacionamento, e líderes que ignoram essa realidade provavelmente não estão preparados para o ministério.\nF. Tempo para formar líderes\nA liderança atinge seu ápice quando passa a dedicar a formação de líderes. Esse princípio de liderança, antes de ser uma definição secular, é apresentada por Paulo nas escrituras: “E o que de minha parte ouviste através de muitas testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéis e também idôneos para instruir a outros” (2Tm.2.2). A formação da liderança de um ministério deveria nascer dentro do ministério, até por que, são os voluntários dessa iniciativa que reconhecem o trabalho e suas necessidades. São eles que estão habituados ao tipo do trabalho e que acompanham de perto o trabalho do líder, portanto, devem ser objeto do investimento do líder.\n2. Grupo disposto e disponível\nDisposição e disponibilidade são as duas mais desejáveis características de voluntários em uma equipe de trabalho: (1) Em uma equipe disposta encontramos pessoas motivadas com aquela energia contagiante que busca realizar tarefas com excelência; (2) Contudo, sem disponibilidade, nada disso jamais seria possível. Encontrar pessoas que tenham uma das duas características pode ser prejudicial para o ministério, pois pessoas com tempo, mas sem disposição tendem a ser voluntários ineficientes, do mesmo modo que voluntários dispostos mas indisponíveis. É por isso que defendemos que o corpo de voluntários disposto e disponível é parte essencial de um ministério: Sem obreiros não há obra.\nQuando pensamos em equipe ministerial, estamos pensando em um grupo de pessoas que tenham sido alcançadas pela graça divina, com objetivo em comum, trabalhando juntas em cooperação e comunicação, manifestando seu compromisso com o trabalho de modo que possam atingir as metas propostas para o ministério. Vamos observar cada parte desse conceito:\nA. Graça divina\nTer um grupo de pessoas alcançadas pela Graça divina é fundamental para uma equipe ministerial ser saudável: Não é possível ser uma equipe ministerial saudável com pessoas não resgatadas na equipe por diversas razões:\n1. Objetivos: O supremo objetivo do ministério é a glória de Deus, e os que estão na carne não podem agradar a Deus (Rm.8.8). A essência da salvação é o exercício da fé pessoal em Cristo Jesus, mas os não salvos não possuem esse tipo de fé, e sem fé é impossível agradar a Deus (Hb.11.6).\n2. Convívio: É parte da missão cristã viver em amor mútuo, mas para que esse amor seja verdadeiro é necessário que o indivíduo tenha sido resgatado pela graça de Deus. Entretanto, não resgatados pela Graça divina não tem acesso a esse tipo de amor.\n3. Valores: Os valores ministeriais são fundamentado nas escrituras e fundamentalmente dependentes dela, mas o não resgatado pela graça divina, pode não se adequar aos valores fundamentais do ministério.\n4. Trabalho do Espírito Santo: “Uma equipe ministerial precisa de pessoas por meio de quem o Espírito Santo possa fluir facilmente, e é vital que cada pessoa trabalhe diligentemente para manter sua própria caminhada pessoal com Cristo, pelo estudo bíblico, memorização das escrituras, oração e serviço aos outros. Qualquer que seja a visão, os membros da equipe devem todos tomar parte vital no ministério atual, nunca se tornando alheio e apenas dirigindo outros ou puramente lidando com administração” (Tom Phillips, Líderes em ação, org. George Barna, United Press, 1999, pp.237). Uma pessoa não resgatada por Cristo não pode experimentar isso e não pode oferecer isso para a equipe.\nB. Objetivo Comum\nO objetivo final do ministério cristão é Glorificar a Deus, e não existe nenhum objetivo mais nobre do que esse. Embora um ministério possa ter objetivos específicos para cada situação, é fundamental que os voluntários desse ministério tenham a plena convicção de que o trabalho realizado pelo ministério, o serviço prestado é um culto a Deus. Essa visão transforma o modo como servimos ao Senhor de toda terra.\nPor outro lado, sabemos que ministério tem características e atividades muito particulares e que cada ministério terá sua definição de objetivo específico. Contudo é importante lembrar que tal definição é sempre delegada pela liderança do mesmo: Cabe o líder definir o alvo do ministério para o qual toda a equipe vai se empenhar em realizar. Por outro lado, cabe os voluntários desse ministério abraçarem tal alvo e dedicarem suas energias na obtenção desse objetivo, sempre respeitando os valores cristãos para o ministério.\nUma equipe ministerial deve existir em mútua cooperação, mas antes que alguém pense que tal definição é por demais secularizada, devemos lembra-lo que as escrituras estabelecem esse valor como um princípio fundamental do Corpo de Cristo. Ou seja, como o ministério cristão sempre está vinculado à Igreja, é impossível pensar em um trabalho do Corpo de Cristo que desrespeite algum conceito fundamental de Cristo.\nTambém devemos acrescentar que um grupo de pessoas em conflito não representa um ideal para uma equipe ministerial: Cooperação é esperada de cada membro da equipe, de modo que a realização ministerial não é de alguns, mas de todos os que servem a Cristo por meio de um ministério específico. Por cooperação estamos defendendo um pouco mais que apenas unidade (no sentido de estarem juntos), mas uma decisão ativa de participar com outros membros da mesma equipe e servi-los enquanto trabalhamos para o mesmo objetivo do ministério.\nUma grande falha que pode comprometer o funcionamento adequado de uma equipe é a comunicação: Faltar com a comunicação, seja do líder para com a equipe, da equipe para com o líder, ou entre a equipe, é suficiente para abalar as estruturas de um ministério, a cooperação entre os voluntários ou até mesmo com acabar com o líder do ministério: Sem comunicação é possível que os voluntários lutem uns contra os outros. Vamos observar alguns dos riscos que corremos com a falta de comunicação:\n1. Falta de comunicação do líder com a equipe: O risco de um líder não comunicar com sua equipe é de perdê-los diante da atividade e tarefas a serem feitas, ou até mesmo de perder o ministério por falta de participação e envolvimento dos voluntários. Não é incomum que líderes com dificuldades de comunicação centralizem neles mesmos as atividades do ministério e com isso percam voluntários que se sentem desprezados. Também não é incomum que líderes que não comunicam adequadamente façam que os voluntários de determinado ministério fiquem perdidos e sem direção.\n2. Falta de comunicação da equipe com o líder: Por outro lado, quando a equipe não comunica adequadamente suas necessidades, dificuldades e até mesmo sugestões de melhoria, eles colocam o líder em uma posição arriscada: É como se o deixassem cego para dirigir um carro – ainda que ele saiba como a mecânica do ministério funciona, ele não enxerga onde estão as dificuldades, as barreiras e limitações do mesmo.\n3. Falta de comunicação entre a equipe: Contudo, quando a equipe não comunica entre si pode gerar trabalho desnecessário, duplicado, esquecido e não realizado. Não é incomum em equipes que não se comunicam que duas pessoas gastem energia para realizar o mesmo trabalho desnecessariamente, ou se esqueçam de determinada tarefa e não a realizem. A importância da comunicação entre a equipe é fundamental para que todos saibam o que está acontecendo. É normal que equipes esperem do seu líder a comunicação de todos os fatos e acontecimentos, mas se a equipe trabalhar na comunicação de suas atividades, ela presta um serviço à equipe e alivia uma atividade do líder: É uma daquelas ocasiões em que todos saem ganhando.\nO comprometimento dos voluntários é geralmente um bom termômetro para a saúde da equipe ministerial. Se temos uma equipe com algumas pessoas com baixo compromisso com o ministério e seu trabalho, é possível que problema seja local. Contudo, se temos uma equipe sem compromisso, é impossível que essa equipe seja saudável.\nO compromisso do líder com o ministério sempre estabelece o padrão para os voluntários, que dificilmente o superarão, pois nesse caso o líder estabelece o valor máximo do empenho. Ou seja, o comprometimento da equipe ministerial também serve como termômetro para o compromisso do líder com o ministério.\nContudo, uma equipe saudável sabe que o sucesso segue o sacrifício pessoal: Não é possível atingirmos todos os alvos do ministério sem uma alta dose de esforço e dedicação pessoal. Uma equipe saudável está disposta a pagar o preço do investimento de tempo e energia para concretizar os objetivos ministeriais do seu serviço prestado a Deus. E uma boa forma de avaliar (medir) o comprometimento de um voluntário está no modo como acomoda sua agenda ministerial: Quando há preferência para eventos pessoais simples e comuns, não há compromisso para com o ministério.\n3. Em unidade e comunhão\nUnidade e comunhão não são sinônimas: A primeira palavra expressa um grupo de pessoas com um objetivo comum, mas nada fala sobre o modo como esses se relacionam. Já a segunda, define o tipo de relacionamento que esse grupo tem, embora nada fale sobre sua função.\nEntretanto essas duas características são fundamentais para o Corpo de Cristo de tal forma que Jesus chega a colocar sobre elas a evidência final de sua origem sobrenatural: “a fim de que todos sejam um; e como és tu, ó Pai, em mim e eu em ti, também sejam eles em nós; para que o mundo creia que tu me enviaste” (Jo.17.21). A unidade esperada da Igreja é apresentada como à semelhança da unidade que Cristo tem com o Pai, e se a Igreja viver desse modo testemunhará de modo inequívoco que Jesus Cristo é de fato o Filho de Deus.\nNesse verso encontramos as duas qualidades que mencionamos acima: União, pois há uma missão definida aqui: testemunhar a origem sobrenatural de Cristo, e Comunhão, pois há um critério claro de comunhão esperado pela Igreja, baseado no relacionamento que Cristo estabelece com o próprio Deus.\nTomando isso como princípio para nossos ministérios, não podemos buscar nada menor do que isso, pois disso depende a própria natureza da igreja. Ou seja, ministérios que não prezam por unidade e comunhão prezam pelo insucesso diante de Deus, pois não é possível realizar o trabalho de Deus em desconformidade com Sua Palavra e ainda esperar crescimento e desenvolvimento ministerial.\n4. Sob a orientação Divina\nOutra característica do ministério, e somente do ministério, é que o trabalho realizado não está debaixo da capacidade e supervisão do líder: Nesse caso, todos estão debaixo da capacitação, supervisão e orientação divina. A diferença essencial entre líder e voluntário no ministério é apenas funcional: Eles desempenham diferentes funções diante do Supremo Líder.\nA postura do líder do ministério deve se assemelhar a de Paulo: “Sede meus imitadores, como também eu sou de Cristo” (1Co.11.1), o que nesse caso demonstra por fato que liderança cristã tem mais a ver com o seguir que conduzir. A ideia é que o líder viva em tamanha proximidade de Cristo que seus liderados possam segui-lo com segurança.\nA equipe ministerial deveria ter por modelo a orientação de Paulo: “Porque de Deus somos cooperadores” (1Co.3.9), o que demonstra que a embora existam diferentes funções e trabalhos no reino de Deus, não estamos trabalhando para ninguém, senão para Deus: Ele mesmo nos dá o privilégio de estabelecermos com Ele uma parceria em prol da edificação da Igreja, que Cristo se ocupa em edificar.\nOs apóstolos tinham essa consciência e entendiam que eram apenas instrumentos nas mãos de Deus (At.2.43) e que Deus era o responsável pelas realizações ministeriais mais importantes (2.48): Nenhuma conquista ministerial pode ser jamais atribuída a um líder ou equipe, mas apenas ao Supremo Senhor que conduz e mantém seus servos em Seu serviço.\n5. Para servir a Deus\nSe o princípio fundamental da vida cristã é Glorificar a Deus, não podemos almejar outro Senhor a servir com nosso trabalho senão Deus. Esse é o alvo máximo do ministério. Somente Deus pode dar valor ao nosso trabalho e somente Nele nosso trabalho não é vazio.\nIndependente do tipo de ministério realizado por uma equipe ministerial, em uma equipe ministerial saudável todos os membros tem consciência de que suas atividades não são destinadas a igreja, ao ministério, quanto menos a homem algum, mas ao próprio Deus.\nCom a tag Equipes, Equipes ministeriais, Ldierança Cristã, Liderança, Ministério


17 de novembro de 2021 16 de novembro de 2021 Jeff Severino\t0 comentários\tboqueirão hotel fazenda, broccker turismo, di paolo galeteria, festival de turismo das cataratas, Hotel Renar, itaipu turismo, pratas termas rerots e convention, restaurante meat shop, restaurante shutz, saint andrews gramado, sibara flat e convention, Turismo, turismoonline.net.br\nFestival das Cataratas vai mostrar como Foz se tornará primeiro destino turístico halal da América Latina. Foz do Iguaçu conta com a segunda maior colônia árabe-muçulmana do Brasil, com cerca de 20 mil representantes. Para atrair este público, que atualmente representa um terço da população mundial, a cidade está na busca por se tornar o primeiro destino halal da América Latina.\nFoz do Iguaçu se prepara para o Festival de Turismo das Cataratas – Ali Saifi – Foto Cdial Halal\nUma amostra desse conceito amplo – que se refere a comportamentos, formas de vestir e falar, e alimentação – será apresentada durante o Festival das Cataratas, na tarde do dia 2, em palestra ministrada por Ali Saifi, CEO da Cdial Halal, única certificadora da América Latina acreditada pelos principais órgãos oficiais dos Emirados Árabes (EIAC) e do Golfo (GAC).\nFoz do Iguaçu se prepara para o Festival de Turismo das Cataratas – “É uma honra abrir espaço em nosso evento para o debate desse assunto, que é de extrema importância para a experiência turística desse público” – Mayara Angeli – Diretora do Festival das Cataratas\n“A ideia é falar um pouco do potencial e as oportunidades que esse mercado pode oferecer”, explica Saifi. De acordo com o a diretora do Festival das Cataratas, Mayara Angeli, “é uma honra abrir espaço em nosso evento para o debate desse assunto, que é de extrema importância para a experiência turística desse público”. A ação é uma continuidade de um protocolo assinado em outubro durante a Expo Dubai, que prevê o treinamento de equipes para abordagem e atendimento adequados a este público, com capacitação que envolve a alimentação halal, questões culturais, dentre outros. Participaram do acordo representantes da Prefeitura de Foz do Iguaçu, Governo do Paraná, Cdial Halal e da Câmara de Comércio Árabe-Brasileira (CCAB).\nO próximo passo do projeto é a certificação dos locais como um destino halal, o que deve trazer ao turista mais tranquilidade em relação à qualidade, confiabilidade e rastreabilidade do produto ou serviço consumindo. A certificação é muito mais ampla do que se imagina, abrangendo a matéria-prima, todo o processo de produção, higienização, rastreabilidade, armazenagem e transporte em diversos setores, como agricultura, alimentação, transporte, indústria têxtil, embalagens e cosméticos, dentre outros.\nO Festival das Cataratas é organizado pela De Angeli Eventos & Empreendimentos, com patrocínio do Sebrae, CNC, Fecomércio PR e Fundo Iguaçu, e parceria estratégica da Braztoa, Visit Iguassu, COMTUR, ABEOC Brasil, Governo do Paraná e Ministério do Turismo. As inscrições para o evento estão disponíveis até o dia 30 de novembro NESTE LINK.\nECOTURISMO / TURISMO SUSTENTÁVEL\nJá fez sua reserva para as festas de final de ano? É bom correr muito. Boqueirão Hotel Fazenda e Resort de Campo – Lages – A Princesa da Serra de Santa Catarina – Ícone hoteleiro do verdadeiro turismo rural no Brasil.\nCom toda essa pandemia, os turistas se tornaram cada vez mais conscientes do impacto que suas férias causam nos lugares por onde passam, a demanda do consumidor pelo turismo sustentável e pelo ecoturismo (resort e pousadas de campo/montanha..) cresceu muito ao longo do década passada, e foi consolidada durante a pandemia. Em 2011, apenas um quinto das pessoas disseram que eram mais propensas a escolherem uma empresa em detrimento de outra com base em um melhor registro ambiental. Em 2020 a procura por ecodestinos chegou a 100%. A maioria destes ecodestinos só tem vagas após o carnaval e algumas já estão completamente lotadas para todo o ano de 2022.\nÚltimas unidades para as festas de final de ano. Não deixa para última hora. Alinhado ao turismo e ao lazer, o Hotel Renar, localizado no meio-oeste de Santa Catarina, oferece uma experiência única quando o assunto é hospedagem. Com uma arquitetura estilo alpino-germânica, o hotel está localizado no alto de um morro, com jardins deslumbrantes, oferecendo uma vista privilegiada de Fraiburgo, conhecida como Terra da Maçã. Seja para negócios ou lazer, você desfrutará de conforto supremo, serviço impecável e um ambiente deslumbrante.\nA GTA – Global Travel Assistance anunciou novas datas para a Academia GTA, projeto de capacitação a distância, que teve início durante a pandemia, com o intuito de dar continuidade às capacitações para agentes de viagem, que antes aconteciam de forma presencial. Os próximos treinamentos estão agendados para os dias 18 e 25 de novembro, com o tema “A Importância do Seguro Viagem Para o Turismo”.\nFoz do Iguaçu se prepara para o Festival de Turismo das Cataratas – Celso Guelfi – CEO GTA Global Assistance – Foto: Jefferson Severino\nOs convites para o programa Academia GTA são enviados por e-mail para os agentes, com link para a inscrição. As palestras são gratuitas e 100% online, conduzidas por uma equipe qualificada da empresa. O projeto já levou conhecimento para mais de 8 mil profissionais. “O novo formato teve uma ótima adesão dos participantes e virou “marca registrada da GTA”, pelo compromisso de levar cada dia mais conhecimento aos agentes de viagem. Com essa iniciativa já capacitamos mais de 8 mil profissionais”, completa o presidente, Celso Guelfi.\nÁguas de Palmas Resort e Hotel – Um oásis em Palmas – Governador Celso Ramos – SC – Clique no baner e confira. Viajar pelo Brasil ou para o exterior, novos desafios para os turistas.\nSHEREK ESTÁ DE VOLTA\nNatal do Shrek – Beto Carrero World – Divulgação\nO Natal do Shrek é uma produção mágica em que a princesa Fiona acompanhada do Gato de Botas, Biscoito, Po – o Kung Fu Panda, e os Pinguins de Madagascar, têm a missão de ensinar ao ogro a verdadeira mensagem do espírito natalino. Pra ir baixando a adrenalina do dia de diversão, a apresentação ocorre diariamente às 19h, na Praça de Eventos. O show já está incluso no passaporte e segue até o dia 06 de janeiro de 2022. De novembro a fevereiro, o Beto Carrero World estará aberto diariamente. Todo dia será dia para se divertir com toda a família e amigos no melhor parque temático da América Latina. E por falar em show, você também vai curtir apresentações incríveis como Hot Wheels Epic Show, Madagascar Circus Show, Acqua, Excalibur e muito mais! É a sua chance de ver de pertinho um lindo espetáculo natalino com o ogro mais simpático dos cinemas acompanhado de toda a galera da DreamWorks!\nJá reservou suas festas e eventos? – O Hotel Sibara Flat e Convenções está localizado no centro de Balneário Camboriú, um dos principais destinos turísticos do litoral brasileiro, a apenas 100 metros do mar e próximo a um comércio vibrante, com lojas, bares e restaurantes variados. Por isso, é a opção perfeita para quem viaja a lazer ou a negócios. Seja qual for sua necessidade, o Hotel Sibara Flat e Convenções irá atendê-la com perfeição. A localização, o atendimento, os serviços e todos os detalhes, foram pensados e criados visando sua comodidade, conforto e satisfação. Clique no baner e confira.\nTROFÉU INFINITO BROCKER TURISMO\nFoz do Iguaçu se prepara para o Festival de Turismo das Cataratas – Adriane Brocker Broeira – CEO – Brocker Turismo – Foto: Jefferson Severino\nCarlise Biachi – Foto: Jefferson Severino\nDesde a sua primeira edição, em 2006, o Troféu Infinito celebra os maiores vendedores da Serra Gaúcha junto a Brocker Turismo, colocando-os no ranking dos TOP 10 do Troféu para receber a homenagem. “A premiação adquiriu reconhecimento em todo o trade nacional, como celebração e fortalecimento de laços com os maiores players do Brasil, entre operadoras e OTA’s“, explica Carlise Bianchi, diretora do Grupo Brocker. Além da programação com experiências de imersão entre 6 e 9 de março de 2022, o Troféu Infinito terá também o momento de premiação.\nNova loja de bikes em Urubici, na Serra Catarinense, cidade muito procurada por ciclistas justamente pelo cicloturismo e seus desafios.\nCom toda essa pandemia que parece não ter fim, somando-se ao preços dos combustíveis e aliando-se a busca de mais saúde, pedalar já não é mais moda, e uma necessidade crescente e que os governos municipais tem que se aliar trazendo soluções em segurança e ciclovias. Só para se ter uma pequena ideia, em um ano, serviço de mecânica cresceu 30% nas lojas de bicicletas. Os dados vêm da Pesquisa Anual e do Boletim Técnico do Comércio Varejista de Bicicletas, desenvolvidos pela Aliança Bike com apoio do Itaú. Atualmente existem, no Brasil, 10.056 lojas de bicicletas e as vendas vendas de bicicletas cresceram 34% no primeiro semestre de 2021 em comparação com o mesmo período de 2020. A saber, 83% das lojas de bicicletas venderam até 500 bicicletas no ano passado e as grande lojas de bikes só não venderam mais pela mais completa falta do produto.\nJoão Paulo Ramos – CEO da Ciclo Vil Bike responsável por organizar grandes passeios de cicloturismo na Grande Florianópolis\nAinda, de acordo com a pesquisa. metade das lojas de bicicletas tem mais de 10 anos de vida e em três anos, o crescimento de lojas que passaram a vender bicicletas elétricas foi de 150%. 61% das bicicletas vendidas nas lojas têm valor de até R$ 3 mil (desconheço completamente uma bike elétrica nesse valor – nem pelo quadruplo você não consegue comprar uma. Se for uma top de linha, pode preparar mais de absurdos R$ 50 mil reais, no mínimo. Segundo João Ramos, CEO da Ciclo Vil Bike, na Grande Florianópolis, especializada nas melhores bikes nacionais e importadas do mercado, a redução da carga tributária continua sendo a medida mais importante para aumentar o uso de bicicletas. Se acordo com a pesquisa essa redução é indicada como prioridade máxima por 66% dos lojistas. A indústria nacional não atende a demanda nacional e não consegue acompanhar as tendências internacionais.\nFoz do Iguaçu se prepara para o Festival de Turismo das Cataratas – Melhor endereço gastronômico em Jurerê Internacional – Mas faça reserva antes.\nREDUÇÃO DOS IMPOSTOS\nVale informar que a redução de 10% do imposto de importação dos principais componentes da bicicleta, via Resolução Gecex 269, publicada no ultimo dia 05 de novembro, não chegou ainda no bolso do consumidor, muito pelo contrário, continuam vendo os preços subirem. Paralelamente, o Brasil e os demais países membros do Mercosul vêm trabalhando na redução permanente da TEC (Tarifa Externa Comum) de praticamente todos os produtos. Em nota, o Ministério da Economia afirmou que a medida “justifica-se pela situação de urgência trazida pela pandemia de Covid-19 e pela necessidade de poder contar, de forma imediata, com instrumento que possa contribuir para aliviar seus efeitos negativos sobre a vida e a saúde de população brasileira”.\nConhecer novos lugares, culturas, culinárias, pessoas – isso tudo é aproveitar a vida com o Turismo. E é com esse espírito que o Pratas convida você e sua família para passarem um ótimo tempo com eles. Clique no baner e faça sua reserva.\nAline Silva – Foto: Bella da Semana – Divulgação\nA novinha Aline Silva vem aí com mais uma parte do ensaio que deixou os assinantes completamente apaixonados… Com apenas 24 anos, Aline Silva atua como Biomédica e fez o coração dos assinantes disparar durante a sua estreia no Bella da Semana. Ela que se descreve como: linda, louca e mimada, confessou que para conquistá-la é preciso fazer suas “loucuras”. Clique aqui e assista agora nosso vídeo de divulgação! O ensaio completo com Aline Silva entrou no ar nesta quarta-feira (17). Não se contente com pouco! Assine agora e tenha acesso ao ensaio COMPLETO. Clique aqui e escolha o plano que cabe no seu bolso!\nLeia ainda: Pandemia finalmente vai ficando para trás e turismo avança\nFesturis encerra edição com corredores movimentados e alegria nos rostos\n← Barco brasileiro SCBrasil Team ganha visibilidade mundial na rota Cidade do Cabo à Itajai na Regata The Ocean Race 2022-23\nRéveillon, Carnaval e Natal se afirmam como datas mais vendidas →


Todos os produtos que comercializamos são confeccionados sob demanda, ou seja, todos os produtos serão personalizados somente após a aprovação do orçamento, após confirmação de pedido e pagamento.\nAs entregas de nossos produtos são feitas conforme cada negociação ou entregues via Pronto Brindes somente para a região do Rio Grande do Sul, demais regiões poderão ter acrescimo no valor total do pedido em função dos custos de entrega e deslocamento. Produtos podem ser retirados na empresa.\nO prazo muda de acordo com cada uma das regiões do Brasil e também meio de transporte contratado.\nAtenção: Cada produto têm um prazo de confecção e de entrega variado. Se o pedido tiver mais de um ítem, vale o prazo maior de entrega.\nVocê poderá acessar o histórico do seu pedido fazendo o seu login em nossa página\nA Pronto Brindes despacha toda e qualquer encomenda rigorosamente dentro do prazo, imediatamente após aprovação do pagamento ou faturamento, mas o cliente está ciente desde já que ao fazer suas compras, terá de contratar o serviço de entrega de sua responsabilidade caso o endereço de entraga for fora do Rio Grande do Sul. Em caso de eventual atraso, a Pronto Brindes se responsabiliza por registrar reclamações e solicitar prioridade na entrega, fazer o acompanhamento após notificação do próprio cliente em nossa Central de Atendimento.


Covid-19: Vaticano alerta para risco de «graves injustiças» na produção e distribuição de vacinas - Agência ECCLESIA\nCovid-19: Vaticano alerta para risco de «graves injustiças» na produção e distribuição de vacinas\nJan 22, 2021 - 16:57\nAcademia Pontifícia para a Vida critica lógicas «nacionalistas», que prejudicam países mais pobres\nCidade do Vaticano, 22 jan 2021 (Ecclesia) – O Vaticano alertou hoje, em comunicado, para o risco de “graves injustiças” na produção e distribuição de vacinas contra a Covid-19, face às dificuldades que se têm registado neste processo, a nível global.\n“Há muito oposição, competição e o risco de graves injustiças”, indica uma nota da Academia Pontifícia para a Vida, enviada à Agência ECCLESIA, pedindo “sistemas adequados para a transparência e a colaboração”.\nO texto admite que os processos de vacinação que decorrem em vários países têm enfrentado “problemas muito graves”, recordando as intervenções do Papa em defesa de “vacinas para todos, especialmente para os mais vulneráveis e necessitados”.\nReforçando a mensagem que tinha deixado em dezembro, a Academia Pontifícia para a Vida convida a superar a lógica do “nacionalismo”, questionando a “tentativa de diversos estados de ter sua a própria vacina mais rapidamente”.\nO organismo da Santa Sé pede acordos internacionais, também na área das patentes, que ajudem a “manter o preço controlado no futuro”.\n“A produção industrial da vacina deve se ser um operação de colaboração entre estados, empresas farmacêuticas e outras organizações, para que possa ser realizado simultaneamente em diferentes áreas do mundo”, sustenta a nota.\nA Academia Pontifícia para a Vida fala numa “oportunidade extraordinária para um futuro novo e mais favorável” com a vacina, apelando a uma distribuição justa.\n“Deve evitar-se que alguns países recebam a vacina muito tarde por causa de escassez devido à compra prévia de grandes quantidades pelos estados mais ricos”, pode ler-se.


Acréscimo de 25% não pode ser estendido para aposentadoria por tempo de contribuição - ContNews\nCom o entendimento de que o acréscimo de 25% para beneficiários sem autonomia é exclusivo para os aposentados por invalidez, o desembargador João Batista Pinto Silveira, do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4), negou o recurso de um homem de 73 anos de idade, morador do município de Encantado (RS), aposentado por tempo de contribuição que solicitava o aumento do valor do seu benefício previdenciário. A decisão do magistrado foi proferida na última quinta-feira (4/11).\nO homem ajuizou a ação contra o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), afirmando que depende dos cuidados de terceiros para realizar as atividades do cotidiano, o que caracterizaria a invalidez. Ele alegou que seria um caso de invalidez pós-aposentadoria, ou seja, deveria ser considerado inválido mesmo após ter se aposentado por tempo de contribuição. Com esses argumentos, ele solicitou o aumento de 25% no valor do benefício.\nA 2ª Vara Judicial da Comarca de Encantado indeferiu o pedido. O magistrado de primeira instância amparou a sentença na lei previdenciária, que resguarda o aumento do valor somente aos beneficiários aposentados por invalidez. O autor da ação apelou ao TRF4.\nO relator do processo no Tribunal, desembargador Silveira, manteve a negativa. No despacho, ele destacou que “ao examinar a matéria com repercussão geral, o Supremo Tribunal Federal decidiu que somente lei pode criar ou ampliar benefícios e vantagens previdenciárias, não havendo, por ora, previsão de extensão do auxílio da grande invalidez a todas às espécies de aposentadoria”.\nAo negar provimento ao recurso, o desembargador ressaltou: “atribuído sentido normativo ao artigo 45 da Lei n° 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, pelo Supremo, impõe-se a reavaliação da questão para reconhecer que não há base legal para extensão da grande invalidez a outros benefícios previdenciários ou assistenciais. Em razão disso, o direito material alegado não alcança o segurado”.\nArtigo anteriorSefaz MT simplifica procedimento para restituição de valores pagos indevidamente pelo contribuinte\nPróximo artigoComissão aprova proposta que torna obrigatória a divulgação de todos os tributos diretos em notas fiscais


Cores vibrantes, uma questão de personalidade – Oleoterapia Brasil\nCores vibrantes, uma questão de personalidade\n10 de janeiro de 2016 Oleoterapia Brasil 0 Comentário cabelo azul.cabelo rosa.cabelo roxo.cabelo verde.cor fantasia.cor vibrante.tinta cores fortes\nOs cabelos coloridos com tons menos convencionais ganham mais adeptas a cada dia; cores vibrantes como azul, verde, roxo, laranja e rosa fazem a cabeça de meninas e mulheres de personalidade tão vibrante quanto. Questões como a dificuldade de encontrar o tom desejado, a manutenção da cor e manchas pós-coloração são fatores que causam insegurança em quem pretende aderir a cores vibrantes. Confira nossas dicas para que você possa extrair o melhor da cor:\nMuitos tons exigem que os cabelos sejam descoloridos totalmente antes de ser aplicada a cor vibrante. A descoloração é mais indicada para cabelos virgens, enquanto a decapagem funciona apenas em cabelos previamente tingidos.\nQuem tem cabelos naturalmente escuros terá que descolorir, caso contrário a tinta não vai se fixar nos fios, o que requer cuidados especiais, pois descolorantes costumam agredir muito os fios. O mais importante é que as condições dos cabelos sejam consideradas antes do processo se coloração seja iniciado, principalmente para quem faz uso de alisamento ou progressivas, por isso a ajuda de um profissional é sempre indicada para verificar a compatibilidade entre os procedimentos.\nCaso você queira pintar de um único um tom vibrante, o processo é o mesmo que o das tintas convencionais. Caso não queira descolorir o seu cabelo inteiro, existem diversas técnicas que dão lindos efeitos, como o ombré, onde somente as pontas são descoloridas e pintadas; o color candy, que são as cores mais clarinhas em tons pastéis e o degradê, efeito aderido por muitas fashionistas, em que você pode usar duas cores ou mais.\nComo as tintas coloridas desbotam mais rápido, será necessário fazer o retoque a cada 15 ou 20 dias. Os demais cuidados são os mesmos da coloração convencional: Use xampus e condicionadores específicos para cabelos tingidos; não exagere na água quente, no secador e nem na chapinha, que contribuem para o ressecamento dos fios, por isso use sempre um protetor térmico; evite piscina, mar e muito sol, e se o fizer use filtro solar ou alguma proteção como boné, chapéu ou lenços. Todos esses cuidados são necessários porque os fios vão estar muito sensíveis devido ao processo de descoloração.\nCuidados como hidratação, reposição de nutrientes e queratina devem ser ainda mais frequentes que o cuidado normal, por isso não descuide da manutenção diária e dos cuidados semanais. A dica fica por conta de óleos vegetais com propriedades antioxidantes que, além de tratar, retardam a perda da cor, como avelã e buriti, outros que agem como protetores solares como Gergelim e, ainda, os que são regeneradores capilares, auxiliando cabelos danificados e tingidos, a exemplo do Gérmen de Trigo.\nPara ajudar na escolha da tinta\nA maioria das fórmulas de tinta de cores vibrantes (conhecidas no mercado como tinta fantasia) encontradas no mercado age de forma superficial nos fios, como uma espécie de tonalizante. Sem amônia e água oxigenada na sua formulação como nas tintas convencionais – que servem para abrir as escamas do cabelo e revelar a cor -, agem mais superficialmente nos fios, não tendo a mesma fixação, por essa razão as cores vibrantes desbotam muito rapidamente.\nManic Panic – Uma das marcas mais conhecidas, possui uma cartela de cores únicas. Indicada para quem não quer uma pigmentação muito forte, elas desbotam mais rápido que as outras, por isso é a escolha perfeita para quem quer estar sempre mudando de cor.\nLa Riche Directions – Por possuir o nível de pigmentação mais baixo é indicada para quem não quer que os cabelos fiquem manchados quando desbotarPossui uma cartela com mais de 30 cores, do mais flúor até tons pastel.\nSpecial Effects – Com uma cartela de cores com quase 30 tonalidades diferentes – inclusive algumas que brilham na luz negra, sua duração é relativamente longa, entre 3 e 6 semanas. Quem usa garante que diferente da maioria das marcas, ela desbota em tons tão bonitos quanto os recém pintados.\nHard Colors – Fabricada pela Kert. Promete, além de tonalizar, hidratar enquanto colore, mas sua cartela de cores é pequena, com apenas 7 opções de tons.\nJeans Color – Fabricada pela renomada marca italiana Alfaparf, uma das mais populares e consumidas aqui no Brasil, possui um cartela com 12 cores disponíveis. A coloração dura em média oito lavagens, mas a grande queixa é que mesmo depois de desbotada, deixa o cabelo manchado.\nExotic Criativ – Marca é brasileira e já é a favorita das usuárias por sua durabilidade e por suas cores bem fortes.\nSprays – Para quem tem o cabelo manchado ou quem tem medo de não se acostumar com a cor, vale a pena testar o efeito com sprays de tinta de cabelo, eles não mancham a roupa e saem do cabelo antes mesmo de lavar. São vendidos em loja lojas de fantasia e perfumarias. E o efeito é melhor em cabelos loiros.\n← Defina os cachos com permanente afro\nConheça os benefícios do óleo de bétula →


Diante dos riscos de judicialização com altas indenizações na Justiça do Trabalho e multas no eSocial , além da total insegurança jurídica que as empresas vivem hoje, principalmente por falta de boas práticas e por entendimentos do judiciário trabalhista, a DVW oferece este treinamento de Prevenção de Passivos Trabalhistas.\nA falta de conhecimento da legislação trabalhista , de uma correta orientação e de atualização da mesma, pode levar uma empresa a fechar as portas.\nCom o escopo principal de prevenir passivos trabalhistas, por meio de uma advocacia preventiva, a DVW oferece o presente treinamento, por meio do qual os participantes irão entender as estratégias para prevenção de passivos trabalhistas por meios legais, além de se atualizar na legislação trabalhista e conhecer os entendimentos dos tribunais relacionados a esta.\nGestores de empresas, gerentes, diretores, analistas, psicólogos e outros profissionais que trabalhem com relações de trabalho. Advogados e outros interessados em empresas de TODOS OS RAMOS DE ATIVIDADE.\n• CONHECER as estratégias para evitar passivos trabalhistas para a empresa.\n• APRENDER como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas.\nAPRENDER a legislação trabalhista com base nos entendimentos da Justiça do Trabalho\nATUALIZAR os participantes quanto aos entendimentos na Justiça do Trabalho sobre as alterações na Legislação Trabalhista\nO conteúdo apresentado no curso de Legislação Trabalhista para Gestores é elaborado conforme entendimentos jurisprudenciais majoritários do Tribunal Superior do Trabalho e diretrizes utilizadas pelo Ministério Público do Trabalho em seus Termos de Ajuste de Conduta, e durante a explanação se apresentam os fundamentos legais. O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas, práticas e debates entre os participantes, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos, na medida do desejável, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes.\nEstratégias de prevenção de passivos trabalhistas.\nRemuneração- reforma trabalhista\nPrêmios e abonos antes e depois da reforma trabalhista.\nLimites à flexibilização da jornada por negociação coletiva com a reforma trabalhista.\nTreinamentos e consultivo\nEvitando reversões de justas causas\nRelações de trabalho lato sensu e as alterações pertinentes.\nAutônomo e PJ.\nFraudes à legislação do trabalho.\n- Temporários e prazos para contratação\n- Novas carências.\nObrigatoriedade ou não das contribuições sindicais- espécies\nRecolhimento e autorização de desconto da contribuição sindical\nTempo à disposição e sua incorporação à jornada de trabalho\nRescisão do contrato de trabalho:\nNovo acordo (dentro da lei) entre empregado e empregador na extinção do contrato de trabalho.\nDispensas coletivas e individuais\nTermo de quitação anual.\nDra. Selma Regina Carloto Martins Guedes Rossini\nProfessora de pós-graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas. Professora de mestrado da universidade alemã de Steinbeis, em convênio com a Faculdade Instituto de Tecnologia Mauá. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management e pelo IDE, dos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós graduação . Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015. Palestrante em treinamentos, congressos e seminários de Compliance Trabalhista, Terceirização, Prevenção de Passivos Trabalhistas, Assédio Moral e Administração do Cotidiano Empresarial e Gestão de Pessoas. Possui fluência nos idiomas Inglês, Francês e Espanhol. Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires e Usp . Mestrado em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra, e especialista em Processo do Trabalho pela faculdade autônoma de São Paulo. Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo e tendo iniciado o curso de Direito na Universidade de Direito do Coimbra.\nData:26 de Setembro de 2019 de 2019\nHorário:1° dia - 8h30 às 9h00 - Credenciamento\nLocal:Hotel Mercure. Unidade em Moema a ser definida\nInvestimento:R$2.550,00 (dois mkil e quinhentos reais). Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificado e estacionamento. Para inscrições pagas até o dia 12 de setembro de 2019 o valor será reduzido para R$2.380,00\nUnidade a ser definida


Educação Física Escolar - Universo: CONCEITO DE ADOLESCENCIA SEGUNDO O GRUPO\nSegundo as opiniões e conceitos do Grupo acerca da adolescência, percebe-se que todos vivenciaram com intensas emoções, experiências, conflitos e contradições. Deixamos de ter atitudes de crianças. Conhecemos novos ciclos e amizades e valorizávamos o lado psicoafetivo.\nAdolescência é a fase do desenvolvimento humano que marca a transição entre a infância e a idade adulta. Com isso, essa fase caracterizou-se por alterações em diversos níveis - físico, mental e social - e representou um processo de distanciamento de formas de comportamento e privilégios típicos da infância e de aquisição de características e competências que o nos capacitou a assumirmos os deveres e papéis dos adultos.\nEsta é uma fase da vida na qual ocorrem muitas mudanças: surgem alterações no corpo, que deixa de ser infantil para tornar-se adulto e transformações de comportamento que servem para a construção da identidade, momento em que o adolescente deixa de lado os valores dos pais para criar seus próprios valores que podem vir a ser idênticos aos dos pais assim como podem ser totalmente divergentes dos valores paternos ou uma mistura entre os valores semelhantes e os divergentes.“Filho criado, trabalho redobrado.” Esse conhecido ditado popular ganha sentido quando chega a adolescência. Nessa fase, o filho já não precisa dos cuidados que os pais dedicam à criança, tão dependente. Mas, por outro lado, o que ele ganha de liberdade para viver a própria vida resulta em diversas e sérias preocupações aos pais.\n"A adolescencia é uma fase da vida em que descobrimos as coisas que existe de especiais nesse universo imenso e repleto de coisas interessantes e valorosas."\nPostado por Educação Física Escolar - Adolescencia às 09:10\nMarcadores: GRUPO DE EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR\nEducação Física Escolar - Adolescencia 6 de setembro de 2011 17:40


Moradores de Paraisópolis acusam policiais de abuso\nSex , 06/02/2009 às 07:47\nMoradores da Favela de Paraisópolis, na zona sul de São Paulo, acusam cinco agentes da Companhia de Operações Especiais (COE) da Polícia Militar de terem mantido ontem dois adolescentes em cárcere privado e de agredi-los dentro da casa de um deles. O fato aconteceu um dia após o Comando do Policiamento de Choque garantir que não haveria buscas em residências sem mandado judicial durante a Operação Saturação - instalada após os confrontos de segunda-feira.\nOs dois jovens de 17 anos estavam na frente da residência às 11h30, quando os agentes do COE ordenaram que eles entrassem. Avisada por uma vizinha, a dona de casa Márcia dos Santos, de 39 anos, mãe de W., foi ao local e pediu para ver seu filho. Um agente a impediu de entrar na casa. ?Eu comecei a gritar e, quando tentei entrar, aquele agente com uniforme verdinho disse que atiraria em mim?, diz Márcia. Cerca de 30 moradores cercaram a entrada da casa, também gritando. ?Só aí que eles liberaram eles.? Ela diz que os agentes ficaram 40 minutos dentro da casa.\nA PM disse que não se tratou de um caso de cárcere privado, pois o jovem teria convidado os agentes para entrar na casa. Além disso, a PM afirma que não houve agressão e todos mantiveram diálogos no local. A Polícia Civil continua investigando as ações da última segunda-feira, porém não há pistas dos envolvidos no vandalismo. A Corregedoria da PM pediu ontem informações sobre a ocorrência de domingo, quando homens do 16º Batalhão trocaram tiros e mataram o ladrão de carros Marcus Purcino e prenderam o cozinheiro Antonio Galdino de Oliveira. O objetivo é saber se houve excessos. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.


Infectologistas ouvidos pelo Imirante avaliam necessidade de lockdown no MA - Imirante.com\nMédicos fizeram avaliação com base na taxa de ocupação de leitos de UTI que está acima de 80%.\n03/02/2021 às 10h47 - Atualizada em 27/03/2022 às 11h04\nEm São Luís, primeiro lockdown foi adotado em maio de 2020. Foto: Reprodução.\nSÃO LUÍS – Diante da possibilidade de o Maranhão parar, totalmente, suas atividades não essenciais, por 14 dias, o Imirante.com ouviu, nesta quarta-feira (3), infectologistas para saber se o Estado já reúne condições para o lockdown.\nInicialmente, os infectologistas Antônio Rafael da Silva e Maria dos Remédios expuseram a situação da ocupação de leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de São Luís e do interior.\nConsiderando essa taxa de ocupação de leitos de UTI, com certeza, significa que, infelizmente, é necessário decretar o lockdown.\nInfectologista Maria dos Remédios\n“As internações deram salto, a taxa de internações na UTI está acima de 80%. Isso é muito preocupante”, disse o médico Antônio Rafael. “O governo tem que ter a coragem necessária para decretar isso”, completou o infectologista.\nA médica Maria dos Remédios acredita que o caminho, agora, é adotar a medida mais rigorosa. “Considerando essa taxa de ocupação de leitos de UTI, com certeza, significa que, infelizmente, é necessário decretar o lockdown”, disse a infectologista.\n“A necessidade do lockdown se dá porque, infelizmente, nesse tempo todo de pandemia, a gente não conseguiu fazer a adesão da população às medidas farmacológicas (higiene das mãos, distanciamento social, uso de máscaras). As pessoas estão se aglomerando e isso é pior no interior, as pessoas não usam máscaras”, frisou a infectologista Maria dos Remédios.\nEla acrescentou que o Maranhão esbarra em problemas como os registros de casos confirmados de Covid-19 e de óbitos pela doença. “Acho que, nesse momento, a gente precisa ter um dado melhor na notificação dos casos e da notificação dos óbitos com menos atraso. Para se ver o que está ocorrendo em tempo real”, disse. Ela citou, além disso, outras questões preocupantes, como a variante de Manaus e o adoecimento de jovens sem comorbidades.\n“Pela experiência de outros países, a gente vê que esse lockdown vem sendo decretado em cima de número de casos, a velocidade de transmissão da doença e a taxa de ocupação de leitos de hospital e de UTI”, explicou a médica. Porém, ela ressalta que o Maranhão tem dificuldade de avaliar este impacto do novo coronavírus.\n“Neste momento a situação é manter o distanciamento, a lavagem das mãos e o uso constante de máscara. O problema é que a população não tem respeitado isso”, afirmou o doutor Antônio. Para o médico, a primeira experiência em São Luís, em maio de 2020, deu certo. E, segundo ele, dessa vez, com 10 dias de boqueio total já teríamos um resultado considerável. “Do ponto de vista econômico, 10 dias resolveria o problema, no meu entendimento. Mas o ideal é que fosse os 14 dias”, apontou.\nA doutora Maria dos Remédios lembrou ainda que o anúncio do primeiro lockdown, em São Luís, fez com que muitas pessoas viajassem para outros municípios, o que facilitou a propagação do vírus. Ela ressalta que a cobertura vacinal contra a Covid-19 ainda é baixa. “A gente vai demorar a ter a população totalmente vacinada. A vacinação no Brasil ‘tá’ muito lenta, e para que a gente tenha realmente a quebra da transmissão pela vacina é estimado que se tenha pelo menos 70% da população vacinada”, analisou a infectologista.\nApós três defensores público do Maranhão acionarem a Justiça, na segunda-feira (1º), obrigando o governo do Maranhão a adotar o lockdown, em razão da pandemia da Covid-19, o juiz da Vara de Interesses Difusos e Coletivos, Douglas de Melo Martins, informou que vai esperar o pronunciamento do governo do Estado, do Ministério Público e dos municípios para decidir sobre o bloqueio total. De acordo com o juiz Douglas Martins, as partes devem fazer uma análise sobre o andamento da pandemia e se pronunciar em 72 horas.\nO governador Flávio Dino se antecipou e anunciou, ainda ontem em suas redes sociais, que descarta a restrição máxima de isolamento nesse momento no Estado.\nNa ação, os defensores públicos pedem que a medida seja aplicada para todos os 2017 municípios do Maranhão, durante 14 dias, podendo ser prorrogada. A petição foi protocolada na 1ª Vara de Interesses Difusos e Coletivos de São Luís, responsável por conceder, em maio de 2020, pelo pedido de lockdown para os quatro municípios da Grande Ilha (São Luís, São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa).\nA Secretaria de Estado da Saúde (SES) informou, em boletim divulgado na noite dessa terça-feira (2), que o Maranhão tem 4.719 mortes e 208.198 casos confirmados do novo coronavírus. De acordo com a SES, foram contabilizados 11 óbitos e 549 pessoas infectadas pelo coronavírus nas últimas 24 horas no estado, sendo 101 na Grande Ilha de São Luís, 19 em Imperatriz e 429 nos demais municípios.


Bernardo Guimarães – Wikipédia, a enciclopédia livre\n(Redirecionado de Bernardo Joaquim da Silva Guimarães)\nNascimento 15 de agosto de 1825\nOuro Preto, Província de Minas Gerais, Império do Brasil\nMorte 10 de março de 1884 (58 anos)\nAlma mater Faculdade de Direito de São Paulo\nOcupação romancista, poeta, jornalista, magistrado e professor\nGénero literário romance\nMagnum opus A Escrava Isaura\nPeríodo musical 1852 - 1883\nBernardo Joaquim da Silva Guimarães (Ouro Preto, 15 de agosto de 1825 — Ouro Preto, 10 de março de 1884) foi um romancista e poeta brasileiro, conhecido pelo romance A Escrava Isaura, sendo o patrono da Cadeira nº 5 da Academia Brasileira de Letras.\n2 A poesia pré-surrealista\n3 Histórico das obras\n5 Obras não-publicadas\n6 Academia Brasileira de Letras\nFilho de João Joaquim da Silva Guimarães, também poeta, e de Constança Beatriz de Oliveira Guimarães. Casou-se com Teresa Maria Gomes de Lima Guimarães, e tiveram oito filhos: João Nabor (1868-1873), Horácio (1870-1959), Constança (1871-1888), Isabel (1873-1915), Affonso (1876-1955), também escritor, autor de Os Borrachos e Ossa Mea, sob o nome de Silva Guimarães, José (1882-1919), Bernardo (1832-1955) e Pedro (1884-1948).\nFormou-se na 20ª turma da Faculdade de Direito de São Paulo, em 1851, colando grau em 15 de março de 1852, e nesta cidade tornou-se amigo dos poetas Álvares de Azevedo (1831-1852) e Aureliano Lessa (1828-1861). Os três e outros estudantes fundaram a Sociedade Epicureia.\nA poesia pré-surrealista[editar | editar código-fonte]\nNa época em que participou da criação da Sociedade Epicureia, Bernardo Guimarães teria introduzido no Brasil o bestialógico (ou pantagruélico), que se tratava de poesia cujos versos não tinham nenhum sentido, embora bem metrificados. Usando do burlesco, o satírico e o nonsense, esta poesia faz de Bernardo Guimarães um precursor brasileiro do surrealismo, conforme Haroldo de Campos, embora este ainda o considere um romancista medíocre.\nJá João Alphonsus, em sua obra Bernardo Guimarães, Romancista Regionalista, vê na opinião dos que declararam o poeta maior que o romancista "um critério intelectual exigente", acrescentando: "No que concerne a Minas, nenhum outro escritor de sua época foi mais admirado, lido e conhecido".\nA maior parte dessa poesia não foi publicada porque era considerada pornográfica, e se perdeu. Para alguns críticos, como o citado Haroldo de Campos, o melhor do escritor seria o bestialógico. Um exemplo dessa produção (não-pornográfica) é o soneto Eu Vi dos Pólos o Gigante Alado.\nHistórico das obras[editar | editar código-fonte]\nO seu livro mais conhecido é A Escrava Isaura. Foi publicado pela primeira vez em 1875, pela Garnier. Conta as agruras de uma bela escrava branca que vivia em uma fazenda na região norte do Estado do Rio de Janeiro, em Campos dos Goytacazes.\nO romance foi levado à tela da Rede Globo de Televisão em 1976 e em 1977 e à da Rede Record em 2004 (Ver Escrava Isaura (1976) e A Escrava Isaura (2004), respectivamente). A versão da Globo foi exportada para cerca de 150 países. Na China, protagonizada por Lucélia Santos, a Escrava Isaura foi assistida por mais de 1 bilhão de pessoas. Uma edição do livro naquele país teve pelo menos 300 mil exemplares. O romance é considerado por alguns críticos como antiescravista. José Armelim Bernardo Guimarães (1915-2004), neto do escritor, argumenta que, se a história fosse de uma escrava negra, não chamaria a atenção dos leitores daquela época para a questão da escravidão. O livro de Bernardo Guimarães mais bem aceito pela crítica é O seminarista, cuja primeira edição é de 1872. Permanece atual porque questiona o celibato dos padres. Conta a história de um fazendeiro de Minas Gerais que obriga o seu filho a ser padre. Eugênio, o filho, ama desde criança Margarida, filha de uma agregada da fazenda. Ele tenta abandonar o Seminário de Congonhas em Minas Gerais, mas o pai dele, o capitão Antunes, inventa que Margarida se casou. Eugênio se ordena. Mas ele se endoidece no dia em que volta a sua cidade para rezar a sua primeira missa e se depara, na igreja, com um cadáver, o da Margarida, que tinha estado muito doente.\nDuas das poesias mais conhecidas são consideradas pornográficas, embora não sejam do período bestialógico. Trata-se do O Elixir do Pajé e A Origem do Mênstruo. Ambas foram publicadas clandestinamente em 1875.\nEm 1852, tornou-se juiz municipal e de órfãos de Catalão (Goiás). Exerceu o cargo até 1854. Em 1858, mudou-se para o Rio de Janeiro. Em 1859, trabalhou como jornalista e crítico literário no jornal Atualidade, do Rio de Janeiro. Em 1861, reassumiu o cargo de juiz municipal e de órfãos de Catalão. Foi quando, ao ocupar interinamente o juizado de direito, Bernardo Guimarães convocou uma sessão extraordinária do júri, que liberou 11 réus porque a cadeia não estava em condições de abrigá-los. Em 1864, volta para o Rio de Janeiro. Em 1866, é nomeado professor de retórica e poética do Liceu Mineiro, de Ouro Preto. Em 1867, casa-se. Em 1873, leciona latim e francês em Queluz (Minas Gerais). Em 1881, é homenageado pelo imperador Dom Pedro II. Morre pobre em 10 de março de 1884.\nBusto de Bernardo Guimarães, na Praça da Liberdade, em Belo Horizonte.\nCantos da Solidão (poesia - 1852)\nInspirações da Tarde (poesia - 1858)\nO Ermitão de Muquém (escrito em 1858 e publicado em 1869)\nA Voz do Pajé (drama – 1860)\nPoesias Diversas (1865)\nPoesias (volume que reúne as quatro obras de versos anteriores publicadas e mais o poema A Baia de Botafogo – 1865)\nLendas e Romances (contos – 1871): Uma História de Quilombolas, A Garganta do Inferno, A Dança dos ossos\nO Garimpeiro (romance – 1872)\nHistória e Tradições da Província de Minas Gerais (crônicas e novelas – 1872: A Cabeça do Tiradentes, A filha do fazendeiro, Jupira)\nO Seminarista (romance – 1872)\nO Índio Afonso (romance – 1872)\nA Escrava Isaura (romance – 1875)\nNovas Poesias (coletânea de versos -1876)\nMaurício ou Os Paulistas em São João del-Rei (romance – 1877)\nA Ilha Maldita ou A Filha das Ondas (romance – 1879)\nO Pão de Ouro (conto – 1879)\nFolhas de Outono (coletânea de versos – 1883)\nRozaura, a Enjeitada (romance – 1883)\nO Bandido do Rio das Mortes (romance terminado em 1905 por Teresa Guimarães, mulher do autor)\nDança dos Ossos\nObras não-publicadas[editar | editar código-fonte]\nOs Inconfidentes (drama – 1865)\nOs dois Recrutas (drama – cerca de 1870)\nAs Nereidas de Vila Rica ou As Fadas da Liberdade (drama – cerca de 1870)\nA Cativa Isaura (drama – 1876)\nA História de Minas Gerais (encomendada pelo imperador D. Pedro II, em 1881)\nNa ABL, Bernardo Guimarães foi homenageado como patronato da cadeira 5, que teve como fundador Raimundo Correia e na qual tiveram assento figuras exponenciais como Osvaldo Cruz e Rachel de Queiroz.\nTambém foi homenageado como patrono da cadeira número 15 da Academia Mineira de Letras, cujo fundador foi Dilermando Cruz.\n↑ «Academia Brasileira de Letras». Academia Brasileira de Letras. Consultado em 5 de outubro de 2014\n↑ «Arcadas - Associação dos Antigos Alunos da Faculdade de Direito da USP». 2008. Consultado em 6 de agosto de 2014\n↑ Campos, Haroldo de. A arte no horizonte do provável. São Paulo. Perspectiva. 1972.\n↑ Alphonsus, João. Bernardo Guimarães, Romancista Regionalista 2ª Ed., 1952, Ed. 'O Cruzeiro', Rio de Janeiro ed. [S.l.: s.n.]\n↑ Bernardo Guimarães. «A Origem do Mênstruo». Universidade da Amazônia (UNAMA). Consultado em 4 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1852). «Canto da Solidão». Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Consultado em 4 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1858). «[Inspirações da Tarde». Universidade da Amazônia (UNAMA). Consultado em 8 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1858). «O Ermitão de Muquém». Fundação da Biblioteca Nacional (Ministério da Cultura. Consultado em 8 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1872). «Histórias e Tradições da Província de Minas Gerais». Fundação da Biblioteca Nacional (Ministério da Cultura. Consultado em 4 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1875). «A Escrava Isaura». Biblioteca Virtual do Estudante (USP). Consultado em 4 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães (1883). «Rozaura, a enjeitada». Universidade de Brasília ( (UnB)). Consultado em 8 de janeiro de 2015\n↑ Bernardo Guimarães. «A Dança dos Ossos». Universidade da Amazônia (UNAMA). Consultado em 4 de janeiro de 2015\n↑ Academia Mineira de Letras. «Acadêmicos». Consultado em 24 de outubro de 2011\nBernardo Guimarães (1825-1884), obra e vida - site mantido por descendentes do escritor.\n«Curiosidades e informações diversas sobre o autor e seus familiares.»\n- ABL - patrono da cadeira 5\nItaú Cultural: bernardo-guimaraes\nObtida de "https://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Bernardo_Guimarães&oldid=60746852"\nNascidos em 1825\nEscritores românticos do Brasil\nPatronos da Academia Brasileira de Letras\nPrecursores da poesia moderna\nNaturais de Ouro Preto\nJuízes de Minas Gerais\nEsta página foi editada pela última vez às 06h30min de 26 de março de 2021.


Trailer de ‘Indian Summers’ | VEJA\nTrailer de ‘Indian Summers’\nNo início de 2015 o Channel 4 da Inglaterra começa a exibir Indian Summers, minissérie produzida em parceria com o canal PBS dos EUA. Escrita por Paul Rutman (Vera), a minissérie tem dez episódios produzidos. Verão de 1932, a pequena cidade de Shimla na Índia é surpreendida pela notícia de uma tentativa de assassinato ocorrida […]\nPor Fernanda Furquim Atualizado em 1 dez 2016, 16h02 - Publicado em 24 dez 2014, 11h21\nNo início de 2015 o Channel 4 da Inglaterra começa a exibir Indian Summers, minissérie produzida em parceria com o canal PBS dos EUA. Escrita por Paul Rutman (Vera), a minissérie tem dez episódios produzidos.\nVerão de 1932, a pequena cidade de Shimla na Índia é surpreendida pela notícia de uma tentativa de assassinato ocorrida no Royal Club, local frequentado por ingleses, onde não se aceita a entrada de cachorros ou indianos. A partir daí, inicia-se um jogo político de luta pelo poder que leva o país a visualizar a possibilidade de um dia ser livre.\nNo elenco estão Julie Walters (The Hollow Crown, The Jury), Henry Lloyd-Hughes (The Inbetweeners), Jemima West (Maison Close, The Borgias), Nikesh Patel (Bedlam), Lillete Dubey, Roshan Seth, Craig Parkinson (Line of Duty), Fiona Glascott (Episodes), Alexander Cobb (Mr. Selfridge), Amber Rose Revah (What Remains), Aysha Kala (Shameless), Olivia Grant (Legacy) e Edward Hogg (The Borgias).\nO primeiro episódio será exibido com 90 minutos de duração, os demais terão 60 minutos.\nA produção é da New Pictures em associação com a WGBH e distribuição internacional da All 3 Media. A direção é de Simon Curtis (Threesome).


As Versões em Áudio da Revista Liahona em Espanhol e Português Estão On-Line - Notícias da Igreja\nAs Versões em Áudio da Revista Liahona em Espanhol e Português Estão On-Line\nAs versões em espanhol e português de A Liahona, revista internacional da Igreja para crianças, jovens e adultos, serão as primeiras a ter gravações em áudio on-line a partir da edição de junho de 2011.\nSelecione seu idioma acima e depois vá até a página inicial da revista A Liahona.\nLogo, as pessoas que falam espanhol e português poderão ouvir o conteúdo da revista A Liahona on-line em seu próprio idioma.\nComeçando com a edição de junho de 2011, o áudio de todo o material impresso nas versões espanhol e português de A Liahona será gravado e publicado on-line.\nA versão em áudio da edição de junho de 2011 talvez não seja lançada até depois da data da versão impressa, mas elas serão lançadas e continuarão mensalmente a cada nova edição da revista. As primeiras quatro edições de 2011, de janeiro a abril, serão gravadas retroativamente.\nA Liahona é a revista internacional de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias e é impressa em mais de 46 idiomas. O texto da revista está à disposição em seis idiomas on-line nos formatos HTML e PDF.\nAs versões em áudio de A Liahona em outros idiomas estão em estudo.


Homem que roubou idosa de 90 anos é preso em parque aquático | Rio de Janeiro | O Dia\nHomem que roubou idosa de 90 anos é preso em parque aquático\nEle, que faz parte de quadrilha, participou de ação que manteve vítima por duas horas como refém\nPublicado 14/06/2015 19:00\nRodrigo é integrante de quadrilha que assaltou idosa de 90 anos e a manteve refémDivulgação\nRio - Policiais da 14ª DP (Leblon) prenderam, neste domingo, Rodrigo Rocha, 24 anos. Ele é apontado como um dos autores do roubo a uma idosa de 90 anos, em dezembro do ano passado. A vítima foi mantida refém pelos criminosos, que usavam uma faca, por duas horas, dentro do seu apartamento. Eles roubaram pertences e dinheiro, totalizando cerca de R$ 200 mil.\nDe acordo com os agentes da unidade, a prisão aconteceu na porta de um parque aquático em Vargem Grande, quando se disfarçaram de banhistas. Rodrigo estava foragido desde outubro do ano passado. Contra ele, havia três mandados de prisão, condenado a mais de 18 anos. Além disso, o preso tem pelo menos cinco anotações criminais.\nNa ocasião, a cuidadora da idosa, Patrícia Machado Sacramento, que planejou o crime, e o porteiro, Marcelo Pereira dos Santos, que facilitou a entrada dos assaltantes no apartamento, foram capturados e autuados em flagrante. Dubenes Aguiar de Oliveira, chefe da quadrilha, e David Raul de Carvalho Lemos foram presos posteriormente.


Vale terá mina por controle remoto – Sinferbase\nHome ⟩ Vale terá mina por controle remoto\nA Vale realiza neste ano um teste futurista em uma de suas minas de minério de ferro em Minas Gerais. Uma equipe de funcionários vai comandar caminhões, carregadeiras e perfuratrizes à distância, por controle remoto.\nA Vale realiza neste ano um teste futurista em uma de suas minas de minério de ferro em Minas Gerais. Uma equipe de funcionários vai comandar caminhões, carregadeiras e perfuratrizes à distância, por controle remoto. É a primeira vez que a empresa terá – ainda que de maneira experimental – o que chama de mina integrada autônoma. O plano é adotar, em algum momento, esse modelo em locais de difícil acesso ou que expõem o trabalhador a muitos riscos.\nO teste da Vale será feito numa parte de uma mina que funciona da maneira convencional, com motoristas e operadores sentados ao volante de suas máquinas. Luiz Mello, diretor do Instituto de Tecnologia da Vale, não revela qual mina foi escolhida para o primeiro experimento. Em Minas, a empresa tem mais de 25 minas em atividade. O investimento no projeto também é mantido em segredo. Mello diz apenas que o orçamento aprovado é de dezenas de milhões de dólares. “Estamos fazendo os contatos com os fornecedores e os testes começam este ano. Os equipamentos que vamos empregar já existem. Estamos em processo de compra”, disse ele ao Valor.\nNão é só isso. Muitas minas – e isso é quase uma regra para o setor – estão em locais inóspitos onde nem sempre é fácil recrutar trabalhadores dispostos a passar longas temporadas longe de casa em condições desfavoráveis. “Vários países, por exemplo, têm formas de malária violentas, casos de ebola, serpentes para as quais nem existe soro antiofídico”, diz Mello, citando alguns exemplos extremos de ambientes onde a sistemas automatizados seriam bem vindos.\nEm alguns países, o trabalho pesado numa mina já não atrai tanta gente. “Na Austrália, um operador de caminhão ganha US$ 150 mil por ano porque é um emprego que pouca gente quer”, diz. É claro que as leis de imigração australianas são bastante restritivas, o que evita um grande afluxo de estrangeiros disputando esse emprego. No Brasil, os salários estão ainda longe disso porque há uma oferta de mão-de-obra maior. “Mas e daqui a 50 anos, ou antes?”, questiona Mello, para justificar a necessidade de automação.\nOs caminhões, perfuratrizes e escavadeiras que farão parte do experimento serão todos guiados funcionários que operarão seus controles remotos na própria mina. Mas no futuro, especula Mello, esses comandos poderão ser enviados de qualquer lugar – muito mais confortável do que uma mina.\nA Vale já tem alguma experiência com “joy-sticks”. Em abril de 2010, pôs para funcionar sistemas de controle remoto de máquinas no Terminal Portuário de Ponta da Madeira, no Maranhão, e no Complexo de Tubarão, no Espírito Santo. Dentro de uma mina, um sistema integrado de diversos equipamentos é inédito.\nA AngloGold Ashanti é outra das grandes mineradoras que também quer pôr máquinas para fazer trabalho pesado e perigoso. “Nosso foco atualmente é levar automação para o processo de extração do ouro que é ainda um processo baseado no trabalho humano. Nós gostaríamos de transformá-lo num trabalho baseado em máquinas”, diz Michael MacFarlane, vice-presidente para tecnologia e inovação da empresa.\nA empresa trabalha no desenvolvimento de um sistema de corte mecânico que substituiria as detonações com explosivos em minas subterrâneas – algumas delas a mais dois quilômetros de profundidade. A estimativa conservadora de MacFarlane é de um aumento da produtividade de cinco vezes com as máquinas “mineiras”.\nStefano Angioletti, diretor global de mineração da empresa francesa Schneider Electric, diz que algumas minas já adotam não equipamentos guiados por controle remoto, mas que funcionam autonomamente – orientados por sensores, monitores e softwares que traçam seus movimentos.\nTodo esse avanço tende a ter um custo: empregos. “Haverá menos gente trabalhando fisicamente nas nossas minas”, prevê MacFarlane. Luiz Mello, da Vale, diz que a o perfil dos trabalhadores das mineradoras será outro no futuro. “Vamos ter de contratar mais gente que sabe operar sistemas de computação, equipamentos de controle remoto, rádio transmissão.” A empresa, por enquanto, continua contratando operadores e motoristas que trabalham com as mãos no volante.


Rio 40 graus – Correr Para Crer\n25/03/2014 27/03/2014 Diego Bandeira\nSemana passada dei uma fugida e fui parar no Rio de Janeiro. Conciliei alguns compromissos com um final de semana bacana com minha parceira de vida Karina.\nEntre um passeio e outro, turistando por lá, consegui encaixar 2 treinos, na verdade não foi treino, mas sim aquelas corridas que constumo chamar de rolé na cidade.\nEu fiquei em Copacabana em um apto bem localizado, perto de supermercado, farmácia, ponto de bus e metrô e apenas 1 quadra da praia no posto 5. Era um pulo até o Forte de Copacabana e o Arpoador.\nCheguei na quarta-feira tarde noite e lutando contra o receio da violência resolvi pegar uma lotação, chamada frescão do Galeão até Copa. Barato, seguro e me deixou na esquina do apartamento. A partir dai perdi o medo e andei de busão, metrô, van, caminhei e não me senti em perigo em momento algum, inclusive achei que a zona sul está muito bem policiada, bem como a Lapa no centro, onde fui de metrô e retornei de busão na madrugada.\nNo primeiro dia pulei da cama as 6hs e me joguei para a orla e corri de Copa até o Leme e depois fui até Ipanema no famoso posto 9. A vibe do esporte na cidade é imensa, centenas de pessoas correndo, pedalando, caminhando, andando de skate, patins, nadando ou simplemente treinando nas academias ao ar livre.\nNa sexta-feira no final da tarde corri de Copa até o final do Leblon, peguei uma chuvinha refrescante no Arpoador bem na hora do sol se pôr e com isso não consegui apreciar este espetáculo.\nNo sábado eu peguei uma bike na praia e eu e Karina pedalamos por toda orla para fechar nosso passeio, pois no domingo logo cedo retornaríamos para casa.\nA cidade é legal, bela e agradável. Certamente eu retorno para conhecer outras bandas, mas não troco minha Ilha da Magia por nada…até eu mudar de ideia.\nbike em copa bike na praia correr em copacabana correr para crer corrida de rua do leme ao leblon correndo rio de janeiro site de corrida treinos viagens\nPost anterior Quem apóia a gente\nPróximo post O hábito faz o monge\n3 comentários em “Rio 40 graus”\n27/03/2014 às 22:30\nPô Diego, ainda bem que vc não falou mal do Rio… rsrsrs.\nApesar de conhecer todos os problemas, eu amo isso aqui!!! E fico triste quando vejo apenas críticas… Ainda bem que sua estada foi tranquila.\nMas te entendo perfeitamente quando vc diz que não troca a Ilha da Magia por nada. Eu, que sou daqui, costumo dizer que um lugar que eu iria se fosse pra sair daqui era justamente pra Floripa…\nDa próxima vez que vier avisa e traz a bike que a gente consegue fazer um pedal legal pelas montanhas…\nArmando. – http://atriathlon.wordpress.com/\nAté mudar de ideia rsrsrs\nO Rio é maneiro mesmo. Parabéns por ter conciliado o útil ao agradável.\n31/03/2014 às 11:10\nValeu mestre…foi bem legal minha passagem, uma hora programarei uma corrida por lá.


Leader Nurse: Treinamento de liderança para enfermeiro | CEEN\nInício » Blog » Leader Nurse: Treinamento de liderança para Enfermeiros.\nO curso é realizado em 1 dia, das 8h00 às 18h30. O investimento é de R$ 335,00 à vista via boleto bancário ou R$ 349,74 parcelado em até 3 vezes no cartão de crédito, com juros de 4,40% da operadora. A próxima turma acontecem em Goiânia , o material didático está incluso e será entregue no dia do curso. Além disso, os participantes também receberão certificado fornecido pelo CEEN Pós-Graduação.\nAbaixo o mentor do curso, Prof. Laércio Neves detalha toda a estrutura deste treinamento e revela os principais benefícios aos enfermeiros.\nLembrando que você também pode participar de um grupo gratuito no whatsapp de debate em torno do tema. Acesse o grupo clicando.


Temas para TCC de Nossos escritores, exemplos de trabalhos prontos\nPágina inicial Nossos escritores\nExemplos de Nossos escritores\nEnsaios de bebidas alcoólicas\nTags Populares: Para você, Você deve, Lição casa, Nosso site, Estados Unidos,\nCompre papéis do termo de alta qualidade imediatamente\nCompre com segurança e rapidez documentos do termo Se você sentir necessidade de comprar documentos, não pense que vai se meter em apuros. Nossos serviços são muito acessíveis, fáceis de encomendar e rápidos. Forneceremos conteúdo com a mais alta qualidade, já que nossos redatores são profissionais altamente qualificados e experientes. Forneceremos conteúdo personalizado para cada […]\nFornecimento de Tópicos de Ensaio Frankenstein Interessantes\nSe você precisar de ajuda para redigir seus projetos de alunos (dissertações, cursos, relatórios, traduções, trabalhos, etc.) ou preparar tópicos sobre ensaios de frankenstein, aconselhamos entrar em contato com nossa organização, onde nossos especialistas profissionais podem ajudar você cumpre as tarefas urgentes dos alunos. Em nossa empresa, você pode encomendar vários tipos de projetos, incluindo […]\nSe você estiver procurando por serviço de escrita, não procure mais\nSobre nós Muito obrigado a você por visitar o Nosso Site, o serviço personalizado de composição de papel que ajuda estudantes de todo o mundo a obter a possível nota desde 1997. A partir desse momento, nosso propósito único é ajudar os alunos em todos os níveis a atingirem seus objetivos. avanço acadêmico sem investir […]


Papa Bento XVI denuncia a secularização dentro da própria Igreja\nArtigo N.º 6352 - Papa Bento XVI denuncia a secularização dentro da própria Igreja\nPostado em: 06/10/10 às 16:50:03 por: James\n08.03.2008 - CIDADE DO VATICANO - O Papa Bento XVI denunciou neste sábado o fenômeno de secularização que "desnaturaliza o interior da fé cristã", e que, mediante "o hedonismo e o consumismo", se manifesta "dentro da própria Igreja e prejudica a vida eclesiástica".\n"A secularização invade todos os aspectos da vida cotidiana e cria o desenvolvimento de uma mentalidade onde Deus está ausente, em parte ou totalmente, da existência da consciência humana", declarou o Papa na assembléia plenário do conselho pontificial para a cultura.\n"Esta secularização não é apenas uma ameaça exterior para os crentes, como também se manifesta, há algum tempo, dentro da própria Igreja", enfatizou Bento XVI em um discurso comunicado pelo Vaticano.\n"Desnaturaliza, do interior e em profundidade, a fé cristã e, em conseqüência, o estilo de vida e o comportamento cotidiano dos crentes", acrescentou.\nO Papa denunciou a "mentalidade hedonista e consumista predominante que favorece, entre os crentes e os guias, uma tendência para a superficialidade e o egocentrismo, prejudicando a vida eclesiástica".\n18.02.2008 - ROMA - Em uma entrevista concedida à agência ANSA, o Prefeito da Congregação para os Institutos de Vida Consagrada e Sociedades de Vida Apostólica, Cardeal Franc Rodé, lamentou que os membros de congregações religiosas se secularizem, careçam de obediência e cada vez sejam mais resistentes a vestir-se como religiosos devido à influência de valores mundanos.\n"Hoje, muitos jovens se sentem atraidos para as comunidades comtemplativas porque se trata de uma opção radical de vida. Hoje é muito mais atrativo quem se compromete a uma vida de fé sine glossa (sem notas) como estávamos acostumados a dizer no passado", considerou.\n"Porque aqueles que foram uma vez iluminados saborearam o dom celestial, participaram dos dons do Espírito Santo, experimentaram a doçura da palavra de Deus e as maravilhas do mundo vindouro e, apesar disso, caíram na apostasia, é impossível que se renovem outra vez para a penitência, visto que, da sua parte, crucificaram de novo o Filho de Deus e publicamente o escarneceram". (Hb 6, 4 - 6)


Canteiro de Ideias: O ESPIRITISMO E OS ESPÍRITAS EM MOVIMENTO\nPara isso, contudo, há algumas premissas básicas para que seja realmente entendido como espírita, fundamentalmente a vivência dos mandamentos universais ditados pelo Espírito da Verdade: Amai-vos! (UNIÃO). Instruí-vos! (UNIFICAÇÃO).\nAllan Kardec, ao elaborar o Projeto 1868 com algumas diretrizes para o movimento espírita, inserto em Obras Póstumas, assinala:\n“Um dos maiores obstáculos capazes de retardar a propagação da Doutrina seria a falta de unidade. O único meio de evitá-la, senão quanto ao presente, pelo menos quanto ao futuro, é formulá-la em todas as suas partes e até nos mais mínimos detalhes, com tanta precisão e clareza, que impossível se torne qualquer interpretação divergente.” (grifos meus)\nKardec fez a parte dele.\nLéon Denis anteviu o futuro que atravessamos quando afirmou que o Espiritismo seria o que os homens fizessem dele.\nForam muitas as novidades e tensões que geraram rupturas e dissensões no seio da seara espírita, desde o Roustainguismo, Ubaldismo, até o Ramatisismo, que não cabe aqui debatê-las.\nEm 5 de outubro de 1949, a Federação Espírita Brasileira, através do seu presidente e representantes das federações e uniões de vários Estados, assinaram o Pacto Áureo, com o propósito de se trabalhar pela unificação do movimento espírita nacionalmente. De lá até os nossos dias foram muitas idas e vindas. Iniciativas nunca faltaram na busca de se atingir esses princípios que sempre estiveram e estão na agenda do movimento espírita, tanto como a unificação em si ou também a centralização institucional. Flâmulas balouçam pela união e unificação entre os espíritas aos quatro cantos do Brasil.\nContudo, antes mesmo de perseguir a união entre os espíritas, era preciso definir em termos doutrinário o que é a unificação. Todas as iniciativas estudadas ao longo do tempo guardam, pelo próprio desconhecimento da Doutrina e dos postulados de Kardec, características personalísticas ou institucionais, vejam a própria Federação Espírita Brasileira – FEB, ao instituir o Esde – Estudo Sistematizado da Doutrina Espírita. Nem mesmo entre as federativas há unidade. Confunde-se sempre autonomia administrativa com autonomia doutrinária; livre-arbítrio com arbitrariedade.\nCélia Graça Arribas (1) constata o seguinte em seus estudos:\n“(...) já que as lutas pela definição e unificação institucional não eliminaram, como pretendiam os espíritas, as várias vertentes que compõem o espiritismo –, contribuíram para a preservação da pluralidade de concepções doutrinárias e políticas, bem como para a introdução de inovações em suas práticas como uma forma de resistência a certo enrijecimento burocrático e doutrinário.”\nAs questões mais recentes geradas devido ao quadro político brasileiro são uma das mais graves e talvez decisivas para os destinos do Espiritismo em solo brasileiro. A cisão ocorreu com o surgimento dos coletivos denominados “espíritas progressistas” para definir os espíritas que se identificam com o pensamento político de esquerda, afinado com as correntes inovadoras da sociedade brasileira. Conservadores versus progressistas. Dogmatismo versus heterodoxia. Tendências e Tendenciosidades.\nContando com mais de vinte coletivos e instituições aderentes, a situação assim se configura, para Marcelo Camurça(1):\n“Então, pondo em prática meu experimento, formulo que quando a ênfase das especulações sobre a relação entre o “plano espiritual” a vida social na Terra estiver assentada no aspecto “filosófico-científico”, o entendimento espírita da relação indivíduo-sociedade se encontrará mais próximo ao modelo do “individualismo moderno liberal”, podendo chegar ao de um “socialismo utópico”. Ambos engendrando posições no campo progressista. Porém, quando a ênfase do desvendamento dos mesmos desígnios do mesmo plano espiritual recorrer a uma perspectiva “mítico-religiosa”, o papel de determinados espíritos encarnados no meio social será entendido como o de emissários gloriosos de determinação do plano espiritual para moldar a sociedade. A isto estou chamando de “providencialismo divino de caráter conservador”.\nÉ fundamental entender que Allan Kardec, que teve educação liberal segundo as questões sociais, propôs uma conciliação entre liberalismo e socialismo utópico, segundo Aubrée e Laplatine, centrado na reforma moral do indivíduo como base para as mudanças sociais. Eles dizem:\n“Apesar de todas as interferências ligadas paradoxalmente, em grande parte, à separação das disciplinas (história dos movimentos sociais, história das religiões, história das ciências e das técnicas), há uma afinidade e uma conivência entre o espiritismo e o socialismo do século XIX que sempre permeou os dois temas.” “(...) Espiritualidade do progresso indissociável de um projeto social. (...) o espiritismo nos permite compreender os bastidores”. Permite-nos perceber que não há de um lado a razão social e política e, do outro, as loucuras da razão: as utopias espiritualistas do século XIX.”\nOs estudos e as pesquisas de Camurça trazem uma conclusão interessante que aponta as influências dos atores para essa clivagem, apoiadas inclusive em Arribas, que consideram no campo conservadorismo as ascendências dos médiuns e dirigentes. A classificação aqui empregada tem como fundamentos pátria, família, religião e tudo que representa a tradição. E no campo progressista, a ascendência identificada e considerada é dos escritores mais identificados com as suas profissões, e tem por referência os ideais da Revolução Francesa – LIBERDADE, IGUALDADE E FRATERNIDADE, conforme demonstrado por Allan Kardec em ensaio publicado em Obras Póstumas.\nConsidera-se aqui certa rigidez na classificação progressista feita pelos pesquisados. É de se presumir que esse universo alcançou uma compreensão mais unificadora dos fundamentos espíritas que fizeram esse público se identificar com as obras de muitos desses autores, principalmente José Herculano Pires, Humberto Mariotti, Manuel Porteiro, Cosme Mariño, dentre outros.\nContudo, ainda hoje, no contexto dos coletivos e instituições identificadas como progressistas, expressa-se preocupante a fragmentação nos seus agrupamentos doutrinários.\nCartografia elaborada por Luiz Signates(3) e João Damázio(4), publicada na Revista Tropos: Comunicação, Sociedade e Cultura, edição de julho de 2021, que os coletivos – progressista e de esquerda -, ainda se encontram, em sua maioria, em processo de estruturação. De forma preliminar, dizem os pesquisadores, pouca coisa une esses coletivos além do antibolsonarismo explícito e da crítica crescente contra o conservadorismo doutrinário, social e político. Explicam eles e é fato:\n“Diversos também parecem ser os propósitos de cada coletivo, como se pode notar pelas declarações relacionadas pelas declarações às suas finalidades e práticas. Surpreendem-se grupos de estudo, coletivos de militância digital, espaços de debate social e político e movimento de apoio e assistência, tanto à comunidade de periferia, quanto aos adeptos outsiders(*), banidos direta ou indiretamente dos espaços institucionalizados dos centros espíritas.”\nO que se pode perceber que ocorre uma mobilidade do conservadorismo para os espíritas progressistas, dentro das próprias especificidades conhecidas já no contexto espírita, apenas com uma visão crítica sociopolítica diferenciada. O que se configura mesmo é a consolidação entre os adeptos do SAGRADO (espiritismo religioso igrejeiro), e do PROFANO (inserção política e social).\nDentro desse quadro que já perdura por mais de um século é natural que muitas perguntas surjam e, dentro delas, uma se torna prioritária: ainda há espaços para a união e a unificação do movimento espírita brasileiro? Revisitando os conceitos de Kardec e dos Reveladores Celestes da compreensão do que seja espírita e espiritismo, é fácil e natural de se concluir que é impossível. Adendo obrigatório se faz requisitando a admoestação de Jesus, contida no evangelho de Mateus, 9:16:\n“Ninguém põe remendo de pano novo em veste velha; porque o remendo tira parte da veste, e fica maior a rotura”\nJá foram muitos os remendos.\nPor outro prisma, quem sabe, não esteja já ocorrendo, dentro do processo que Bernardo Lewgoy(5) denomina transnacionalização do Espiritismo, (saiba mais) a advertência feita pelo Espírito Massilon, em mensagem intitulada Vai Nascer a Verdade, acerca da chegada do Espiritismo na Terra, inserta na Revista Espírita, de abril de 1861, na qual ele identifica que os maiores inimigos encarniçados na marcha do progresso da Doutrina seriam: o orgulho, o egoísmo, a cupidez, a hipocrisia e o fanatismo. Assim ele conclui:\n“Esta criança não tem pátria. Ela percorre toda a Terra, procurando o povo que há de ser o primeiro a arvorar a sua bandeira. Esse povo será o mais poderoso entre os povos, pois tal é a vontade de Deus.”\nCom certeza essa pátria não é o Brasil, como muitos se assenhoram sê-la.\n1Graduada em História, mestre e doutora em Sociologia pela Universidade de São Paulo. Vem desenvolvendo projetos de pesquisa na área de Sociologia da Religião, mais especificamente sobre a modernidade religiosa brasileira e o movimento de pluralização confessional. Trabalhou o processo de inserção do espiritismo kardecista no Brasil, analisando suas várias vertentes. Tem especial interesse nas áreas de Sociologia Histórica, História Social, Sociologia da Religião e Teoria Sociológica.\n2Doutor em Antropologia pelo Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social do Museu Nacional da Universidade Federal do Rio de Janeiro. É professor associado da Universidade Federal de Juiz de Fora, onde leciona e pesquisa nos Programas de Pós-Graduação em Ciência da Religião desde 1995, e no Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais desde a época de sua fundação em 2004. Tem estágio pós-doutoral na École Pratique dês Hautes Études e foi professor visitante do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Estadual do Ceará.\n3Professor Associado III do PPG Comunicação da UFG. Professor Efetivo do PPG Ciências da Religião da PUC-Goiás. Doutor em Ciências da Comunicação pela USP. Mestre em Comunicações pela UnB.\n4Doutorando em Comunicação na Universidade do Vale dos Sinos (UNISINOS); Mestre em Comunicação pela Universidade Federal de Goiás (UFG);\n5Professor Titular do Departamento de Antropologia e Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social da UFRGS. Possui graduação em Filosofia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1988), mestrado em Antropologia Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1992) e doutorado em Ciência Social (Antropologia Social) pela Universidade de São Paulo (2000).\n*indivíduo que não pertence a um grupo determinado.\nAUBRÉE & LAPLATINE. Martin e François. A mesa, o livro e os espíritos. Alagoas: UFAL, 2009.\nKARDEC, Allan. Revista espírita – abril 1861 – Brasília: FEB, 2004.\n_____________. Obras póstumas. Brasília: FEB, 2019.\n_____________. O Evangelho segundo o espiritismo. São Paulo: IDE, 2009.\nFilipe Albani 25 de janeiro de 2022 11:46\nSobre o Pacto Áureo, Gélio Lacerda coloca um cenário bastante nebuloso, que serviu para transformar um centro espírita em Federação, em que todos os componentes externos só podem participar dizendo amém. Esse "pacto" foi assinado em meio ao congresso da CEPA na esquina da rua da sede da FEB, da qual ela se recusou a participar. Desde então, quem diverge da FEB não tem voz nem vez.\nAlém disso, o "pacto" foi um acordo de cavalheiros de poucas entidades, que lutaram para que o presidente da FEB à época se manifestasse, e o que saiu foi um monstron que imobiliza o movimento espírita até hoje.\nAnônimo 25 de janeiro de 2022 11:48\nFernando Honor 27 de janeiro de 2022 23:22\nUma doutrina cheia de luz e libertadora parece não conseguir libertar a maioria dos dirigentes de casas espíritas que ainda pensam e agem no século passado. Com isso muitas casas travam e não evoluem. Qualquer pensamento contrário é rechassado de imediato, por mais bem intencionado que seja.\nCANTEIRO DE IDEIAS 30 de janeiro de 2022 15:53


Garotas que procurando aventuras anúncio sexual mulher\nVenha você também fazer parte da comunidade mais libertina do Brasil, com milhares de homens e mulheres à procura de parceiros que adoram sexo e aventuras eróticas! O site de encontros sexuais sem compromisso mais popular do Brasil onde você pode encontrar mulheres desinibidas interessadas apenas em sexo, prazer e aventuras eróticas inesquecíveis. Procure no site a garota que mais te atrai e faça sexo hoje! Se você tem algo de diferente e muito safado para me propor, me envie uma mensagem que combinamos um encontro. Sou uma pessoa calma,de em com a vida,amo animais,crianças,natureza. Pode acreditar que uma transa comigo deixa uma marca! Você procura uma mulher libertina, que entenda e satisfaça suas fantasias sexuais mais atrevidas? Seu parceiro ideal pode estar mais perto do que você imagina. Use o bate-papo da comunidade para conversar com outros membros de uma forma discreta, preservando sua privacidade.\nPrevious PostMulheres casadas busca amigos amor na linha de início de sessão\nNext PostGarota casada procura homem mulheres em procurando de uma aventura\nLocais contatos site de contacto sexual gorda loira anal\nFrases para casal de casados mulheres busca amantes jovens


T-Bone - Açougue :: 40ª Noite Cultural T-Bone\n40ª Noite Cultural T-Bone\n28 de novembro 2019 às 19:11\nSeu primeiro CD "Folião de Raça" de 2013 foi indicado ao Prêmio da Música Brasileira e contou com a participação de Dona Ivone Lara. Em 2020 lançará seu 2º CD intitulado “Banzo” com canções autorais e regravações de Dorival Caymmi, Candeia entre outros renomados compositores brasileiros.\nE pelo Trio Uirapuru que por iniciativa do saxofonista Joaquim Barroncas, responsável pela publicação do Guia Musical de Brasília, o grupo Uirapuru surgiu em 2017 com a formação inicial de sax (Joaquim) e piano clássico, MPB e choro (Arturo Sampaio). Desde então, sua formação foi sempre variável, dueto, trio, quarteto ou quinteto, conforme a presença dos músicos convidados para suas apresentações. O grupo se apresentava no restaurante Ki-Filé, mantendo um repertório de samba, MPB, bossa nova e choro. Depois se ampliou, com repertório maior e novos componentes. Que está composto de um saxofonista, Joaquim Barroncas a flautista Suellen Almeida e o violonista João Neto. O repertório será variado, incluindo choro, MPB, samba e bossa nova.\nCom o intuito de manter um bom fluxo de trânsito nas quadras próximas, o T-Bone incentiva o público a não ir dirigindo ao show, e recorrer às caronas ou demais alternativas de transporte, como Uber, ônibus ou bicicleta. Os organizadores lembram, ainda, da importância de se atentar ao cuidado com o patrimônio público e com a manutenção da limpeza das ruas do evento.\nI – Termo de Fomento Nº 61/2019 - Secretaria de Cultura DF, assinado em 25/10/2019 com vigência até dia 30/12/2019.\nIII – Objeto: 40ª Noite Cultural T-Bone, evento tradicional da cidade que já completa 20 anos de existência, com a primeira edição realizada em 1998. Faz parte do Calendário Cultural oficial do Distrito Federal (Lei nº 3.193, de 25 de setembro de 2003) e tem apoio da Secretaria de Cultura do DF e da Administração Regional de Brasília. É um projeto cultural multilinguagem, que reúne música, poesia e artes cênicas em uma programação que contempla toda a família, realizado ao ar livre, em espaço público, com acesso totalmente gratuito, contribuindo assim para a democratização do acesso à arte e à cultura.\nIV – Valor total da Parceria: R$ 127.890,73 (cento e vinte e sete mil, oitocentos e noventa reais e setenta e três centavos);\nV – Prestação de Contas prevista para ser apresentada em: dezembro de 2019; e\nVI – Memória de Cálculo no link: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eORRCtG-T-p9Hl8nk1iHhOFK2iK1-H9dNhetBwi9KrY/edit?usp=sharing


Organizações que apoiam | articulacaodemulheres.org.br\nA Cunhã Coletivo Feminista é uma organização social sem fins lucrativos, fundada em 1990, no estado da Paraíba, nordeste do Brasil. Tem como missão promover a igualdade de gênero, tendo como referências a defesa dos direitos humanos, o feminismo, a justiça social e a democracia. Contribui para o fortalecimento das mulheres, no enfrentamento ao patriarcado, ao racismo e ao capitalismo, visando a igualdade de gênero e raça, a ampliação da democracia e a transformação social, através de estratégias de formação, incidência política, produção do conhecimento e comunicação.\nO Centro Feminista de Estudos e Assessoria – CFEMEA – é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos. O feminismo, os direitos humanos, a democracia e a igualdade racial são os marcos políticos e teóricos do CFEMEA. Sediad@s em Brasília, atuam nacional e internacionalmente em favor da cidadania plena para as mulheres e de relações de gênero igualitárias e fraternas. Lutam, de forma autônoma e não partidária, por uma sociedade e um Estado justos e democráticos.\nCom a missão de contribuir para o fortalecimento do feminismo e da democracia incidindo nos Poderes Públicos para a garantia de direitos das mulheres, sua atuação está voltada à superação das desigualdades e discriminações de gênero e de raça/etnia, e a afirmação dos princípios da liberdade, autonomia, solidariedade e respeito à diversidade. O Centro participa ativamente do movimento nacional de mulheres, com a Articulação de Mulheres Brasileiras (AMB) e integra articulações e redes feministas internacionais, especialmente redes latino americanas.\nO SOS CORPO – instituto Feminista para a Democracia é uma organização da sociedade civil, autônoma, sem fins lucrativos, fundada em 1981, com sede na cidade do Recife – Pernambuco, na região Nordeste do Brasil. Visando a emancipação das mulheres, propõe-se a contribuir para a construção de uma sociedade democrática e igualitária com justiça socioambiental.\nA ação do SOS CORPO tem como fundamento a ideia de que os movimentos de mulheres, como movimentos sociais organizados que lutam pela transformação social, são sujeitos políticos que provocam mudanças nas condições de vida das mulheres em geral. Para o SOS CORPO, a luta contra a pobreza, o racismo e a homofobia são dimensões fundamentais do feminismo da transformação social para o enfrentamento do sistema capitalista e patriarcal, produtor de desigualdades e sofrimento humano.