As atividades farmacêutica, telemensagem e de turismo no enfoque do teletrabalho na cidade de Natal - Rio\nVol. VIII, núm. 170 (11), 1 de agosto de 2004\nAS ATIVIDADES FARMACÊUTICA, TELEMENSAGEM E DE TURISMO NO ENFOQUE DO TELETRABALHO NA CIDADE DE NATAL - RIO GRANDE DO NORTE, BRASIL.\nAnelino Francisco da Silva.\nDepartamento de Geografia - CCHLA.\nAs atividades farmacêutica, telemensagem e de turismo no enfoque do teletrabalho na cidade de Natal - Rio Grande do Norte, Brasil (Resumo)\nTrabalha-se a imagem organizada por novas metáforas de uma rede tridimensional, desvinculada do tempo definido e do espaço limitado. A quantidade e qualidade das idéias e bens produzidos são cada vez menos ligadas a um lugar e a um tempo fechado e preciso de produção, em que novas tecnologias informáticas estabeleceram outro entendimento de distâncias flexibilizando o trabalho, possibilitando informações suscetíveis, por natureza, à máxima transferência em tempo real. Nesta perspectiva, tem-se consciência das oportunidades revolucionárias da tecnologia, que permitiu flexibilizar a forma de se trabalharem as atividades de modo geral -trabalho intelectual- diagnosticando o/um teletrabalho modificado em sua essência. Nossa proposta assenta-se no explicitar como funciona o teletrabalho na cidade de Natal, no tocante à atividade de comércio, destacando as redes de farmácias, os serviços de telemensagem e agências de turismo.\nPalavras chave: Teletrabalhador, Comércio, Flexibilização, Mercado de Trabalho, Mudanças Tecnológicas.\nThe pharmaceutical, telemessage and of tourism activities in the approach of tele-work in the city of Natal - RioGrande do Norte, Brazil (Abstract)\nIt works the image organized for new metaphors of a three-dimensional net, disentailed of the definite time and the limited space. The amount and produced quality of the ideas productied goods are less each time connect to the one place and the one close time and need of the production, where new informatics technologies had established another agreement of distances flexibiliting the work, making possible susceptible informations, for nature, to the maximum transference in real time. In this perspective, is had conscience of the revolutionary chances of the technology, that allowed a flexibility the form of work in the activities in general way - intellectual work - diagnosising the/a modified telework in its essence. Our proposal is based in clear as telework in the city of Natal functions, in regards to activity of commerce, detaching the pharmacy nets, the services of telemessage and travel agencies.\nKey words: Telework, Commerce, Flexibility, Market of Work, Technological Changes\nA imagem do trabalho e da empresa é fruto da nossa experiência e dos paradigmas sucessivamente elaborados pela ciência organizativa e passa pela idéia de progresso que dela fazemos. A década de 90 passou impetuosamente desfazendo a imagem do trabalho, com hora marcada de chegada à empresa e com o deslocamento enfadonho que se era obrigado a repetir diariamente. Isso através de novas metáforas e por pensar a empresa não mais como uma esfera cilíndrica concluída, mas como uma rede tridimensional, desvinculada do tempo definido e do espaço limitado.\nO trabalho é uma atividade que altera o estado dos materiais disponíveis na natureza para melhorar a sua utilidade. Sendo assim, o trabalho passa a ser concebido como sendo peculiar à espécie humana. Todas as formas de vida desenvolvem atividades de forma a utilizar os recursos naturais em seu proveito, mas o ser humano atua sobre a natureza de modo a transformá-la para melhor satisfazer suas necessidades.\nNo fim do processo do trabalho humano, aparece um resultado que já existia na imaginação do trabalhador, ou seja, o trabalho se instaura a partir do momento em que seu agente antecipa mentalmente a finalidade da ação. O trabalho humano é uma ação intencional e o trabalho dos outros animais é instintivo. Assim, o trabalho como atividade proposital, orientado pela inteligência é, por excelência, da espécie humana. Mas, por sua vez é produto especial da forma de trabalho.\nGraças aos avanços tecno-científicos, que vêm provocando uma reestruturação na economia mundial e a "lenta morte da distância", é possível ligar as máquinas a um número crescente de tarefas físicas e intelectuais. Assim, a quantidade e qualidade das idéias e bens produzidos são cada vez menos ligadas a um lugar, a um tempo fechado e preciso de produção. Isso implica numa redefinição de tempo e espaço e, conseqüentemente, numa mudança na organização e desenvolvimento do trabalho que será transformado em teletrabalho, caracterizado pela utilização da tecnologia da informação e da comunicação no desenvolvimento de atividades. E perfeitamente condizente com as flexibilizações no trabalho, assim como está em conformidade com a demanda do homem moderno.\nO local de trabalho não constitui mais uma variável independente do teorema organizacional; o horário rígido sincronizado não constitui mais uma exigência do trabalho. A tendência do mundo do trabalho, neste milênio, é a de que as empresas se localizem em áreas de periferia, próximas dos núcleos que abrigam a mão-de-obra. Isso será fundamental para que sejam resolvidos os maiores problemas da civilização urbana da atualidade: o congestionamento do trânsito, a poluição e a deterioração urbana das cidades ( Pastore, 1994).\nO movimento em direção à periferia deve avançar e serão as novas tecnologias básicas do tipo telefone, computador, fax e Internet que viabilizarão o trabalho à distância - o teletrabalho. Ele inverte a equação: em vez de o trabalhador se deslocar para o local de trabalho, este vai até o trabalhador, o que possibilita ao teletrabalho ser executado por pessoas que trabalham em tempo integral ou em tempo parcial, por trabalhadores qualificados e em várias condições. Em Natal - RN, esse tipo de trabalho vem crescendo, principalmente, a partir da década de 90, do século XX, nos ramos de serviços comerciais - farmácias, agências de turismo e telemensagem.\nO mundo do futuro será o mundo da integração de forças, o qual será proveitoso a quem souber interagir e tirar proveito das interfaces. Esse mundo exigirá novas instituições para articular os seres humanos com o conhecimento e as tecnologias.\nNesse contexto, o estudo analisa a rede de teletrabalho, que se espacializa em Natal/RN, ressaltando a emergência desse novo tipo de trabalho e o modo de vida por ele reestruturado. Os esforços são em apreender o processo e a estrutura que possibilitam a atividade do teletrabalho no mercado local. Assim, temos por objetivos específicos: 1 - Caracterizar o processo do teletrabalho e importância econômica; 2 - Diagnosticar a dimensão socioespacial do teletrabalho e caracterizar a compreensão que a sociedade tem da atividade dos teletrabalhadores; 3 - Analisar os impactos de ordem trabalhista, econômica e social provocados por esse tipo de atividade de serviço; 4 - Analisar o processo de crescimento da rede de teletrabalhadores, dando ênfase, sobretudo, às qualidades de trabalho e de vida desses trabalhadores.\nAs mudanças que se processam no trabalho\nVivem-se um momento histórico de intensas transformações na vida social. Essas transformações tem sido moldadas pela inovação tecnológica, principalmente pela expansão eletrônico-informacional, que vem redimensionando os diversos ramos da atividade humana. É percebível essa alteração no ceio das organizações. No curso dos últimos tempos, o espaço-tempo do trabalho tem se alterado, como uma decorrência da revolução da técnica e da ciência. O ser humano parece reproduzir-se socialmente sem trabalhar fora de casa, sem precisar ir ao mundo do trabalho formal, ou melhor, a uma empresa. Esta por sua vez tem sofrido mudanças que revolucionou a sua estrutura organizacional: o trabalho pode acontecer em qualquer espaço geográfico, na rua, num bar, por meio de ações que fogem a nossa visão, são atividades reais e virtuais em desenvolvimento por outro tipo de trabalhador.\nAs mudanças que ora vivencia-se estão em consonância com as tendências do mundo moderno. A máxima da reprodução capitalista põem em tela a flexibilidade do trabalho, a reestruturação produtiva e um novo modo de financeirização capitalista que molda todas as relações sociais. O trabalho é uma das dimensões da vida humana que sofre essa moldação. Nas palavras de Pastore, isso fica evidente, pois o "emprego tem sido encolhido, intensificado por novas modalidades de trabalho: tempo parcial, subcontratação, terceirização, horário flexível, trabalho a distância, teletrabalho etc"(PASTORE, 1998, p.143). Essas são imagens tão comuns nas realidades geográficas atuais que por só expressam um mundo em transformação. Um outro estudioso da era da informação, como o Martin Carnoy (2001), salientou que a competência global e a difusão da tecnologia da informação estão reorganizando o trabalho em torno da gestão descentralizada, da individualização do trabalho e o emprego em curto prazo e tempo. A nosso ver, estar-se diante de profundas transformações que trazem preocupações sociais e espaciais aos estudiosos das humanidades, em espacial a nós geógrafos.\nFrances Cairncross (2000) analisando o efeito dessas mudanças, destaca que o fim das distâncias traz implicações enormes sobre o mercado de trabalho. Esse fim sinaliza para mudanças espaço-temporal que leva ao encurtamento das distâncias entre objetos e ações artificiais, não é que não se tenham mais distâncias entre os territórios, pelo contrário elas existem, mas foram reduzidas pelas ações das novas tecnologias da informação. A segunda metade do século XX testemunhou uma enorme migração de empregos, devido às mudanças no custo de transporte e na queda das barreiras comerciais. Atualmente, os setores produtores de bens e serviços que passam a serem vendidos on-line, não precisam mais estar perto de seus mercados consumidores. Na verdade, eles podem se estabelecer em qualquer lugar onde encontrarem as habilidades adequadas ao preço certo. O resultado será a distribuição de oportunidades de trabalho entre países, e novos temores de perda de emprego.\nAinda é F. Cairncross (2000, p. 255) a ressaltar que, "dentro de cada país, as comunicações afetam o relacionamento entre as diversas regiões. As empresas tendem a se concentrar nos centros urbanos, ao passo que a população se espalha pelo país todo". Ao mesmo tempo, as regiões distantes dos centros tradicionais ganham novas oportunidades para competir. As centrais de chamadas, um dos novos negócios independentes no mundo das comunicações de baixo custo, podem se estabelecer praticamente em qualquer lugar. Elas permitem que bancos, empresas de vendas por correspondências, empresas aéreas, de turismo e hotéis instalem centrais capazes de receber eletronicamente diversas chamadas em um único número de telefone, que são transferidas para uma pessoa que reúne informações enquanto o cliente aguarda a conexão.\nAlgumas empresas são especializadas em gerenciar essas centrais de chamadas para outras empresas, gerando oportunidades de empregos; outras de menor porte empresarial gerenciam as centrais de chamadas, oportunizando as potencialidades de serviços específicos, como por exemplo: as farmácias, as agências de turismo e as micro-empresas de telemensagens em Natal - Rio Grande do Norte.\nEmpregos e habilidades\nSe as pessoas forem versáteis e se regulamentações governamentais não inibirem os empresários, surgirão novos empregos, freqüentemente em setores que não existiam há uma década ou duas. Entretanto, à medida que os padrões de emprego se alteram, os padrões de salários também serão modificados.\nPorém esses empregos requerem habilidades como boa comunicação, cortesia, criatividade, exatidão e desembaraço, habilidades essas que as escolas e universidades precisam ajudar seus alunos a desenvolver. Essas habilidades, que não são específicas a um sexo, idade ou raça, resultarão em ambientes de trabalho mais competitivos. As oportunidades serão maiores, mas uma maior quantidade de pessoas estará apta a competir por elas em igualdade de condições.\nO fim das distâncias afetará os rendimentos de forma que, a princípio, parecerão paradoxais. Em países diversos, os rendimentos serão mais uniformes e, dentro de cada país, os rendimentos serão mais desiguais. Em toda parte a valorização da criatividade, habilidade e da inteligência crescerá.\nO maior impacto do fim das distâncias será o de tornar mais convenientes a comunicação e o acesso a informações em todas as suas formas. O resultado certamente será bom para todas as sociedades, embora a natureza do efeito dependa do motivo que levará as pessoas a se comunicarem, do tipo de conhecimentos que elas vão escolher e de como elas usarão esses conhecimentos.\nNovos tipos de comunidades serão desenvolvidos, ligados eletronicamente através da distância, partilhando trabalho, interesses domésticos e experiências culturais. Portanto, as sociedades estão diferentes.\nNo século XX, principalmente, na primeira metade, o tamanho da fábrica e, depois, do escritório, tendeu a aumentar. Já em fins do século XX e início do século XXI, a natureza da vida profissional está a mudar novamente. Uma alteração básica do local de trabalho afetará três categorias de atividades: de teletrabalho rotineiro, as baseadas em veículos de transporte e as que envolvem contatos pessoais de alto nível.\nAs atividades de teletrabalho, inicialmente, se concentrarão em grandes instalações. Os bancos não mais precisarão de tantas filiais. Essas atividades estão sendo executadas por uma simples central de chamadas. A atividade torna-se centralizada, mas o local de trabalho torna-se descentralizado.\nAlguns telefuncionários trabalharão em casa. Muitas experiências mostram que há uma série de vantagens em se trabalhar em casa. Uma experiência na Northern Telecom, em 1994, resultou em 30% de aumento de produtividade no período em que 500 funcionários trabalharam em casa pelo menos três dias por semana" (CAIRNCROSS, 2000, p. 277). Outro benefício é o aumento de flexibilidade no horário de trabalho.\nNo mundo, é preciso buscar novas formas de trabalho, meios alternativos, compatíveis com as mudanças que as novas tecnologias e a globalização da economia impõem. Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), o teletrabalho é praticado por 08 milhões de pessoas nos Estados Unidos da América, é o moderno método adotado em 23% das atividades de vendas e marketing na Europa. É o mundo mudando o mundo. Por isso, urge humanizar as nossas cidades, sobretudo nessa fase de cultura de "shopping-center" e de outros produtos consumíveis - descartáveis. Esta realidade contemporânea, pelo qual embarca-se meio trôpegos, meio alienados, é dada pelas profundas alterações que têm provocado modificações de grande sensibilidade nas relações de trabalho.\nO princípio da estabilidade no emprego foi a base do conceito de proteção ao trabalhador e ajustes, como o contrato a prazo e o de experiência, só são admitidos como exceção.\nAinda assinala-se a importância da Convenção nº 158 da Organização Internacional do Trabalho, aprovada na 68ª Conferência Internacional de Trabalho (de 2.6.1982), complementada pela Recomendação nº 166/82, cuidando de dispensa arbitrária. Vigente no plano internacional (em 1985), foi ratificada pelo Brasil em janeiro de 1995 e entrou em vigor em doze meses após a ratificação, através do art. 16, parágrafo 3, donde somente a partir de janeiro de 1996 foi possível ser utilizada, apenas como recomendação.\nA Convenção consagra o princípio da justificação para a dispensa (art. 4) e o empregado despedido pode recorrer ao Judiciário ou à arbitragem individual (art. 8), cabendo ao empregador o ônus da prova da falta grave (art. 9, 2, a), ao que o trabalhador poderá ser readmitido ou indenizado (art. 10). Por conseguinte, o empregado despedido sem motivo justificado tem direito à indenização de antigüidade e ao seguro-desemprego (art. 12), reiterado pela Recomendação 166/96 (art. 18, I, b) e que existe no direito brasileiro (Lei nº 7.998/90, inclusive sendo mandamento constitucional, art. 7, nº 11, da Constituição). A Recomendação prevê, também, que o trabalhador deve gozar de tempo livre, durante o período do aviso prévio para buscar outro emprego (art. 16), também garantido através da CLT brasileira, no art. 488.\nDesse modo, a ratificação é altamente salutar para coibir ou minimizar dispensa arbitrária, tentando reduzir o nível de desemprego que humilha o trabalhador e a família. O subemprego está a revelar números espantosos. Dados da Organização Internacional do Trabalho dão conta de que 41,6% da população ativa da América Latina ganham menos que um salário mínimo.\nÉ preciso o estabelecimento de uma sociedade no qual o cidadão não precise ir à economia informal para sobreviver. Devem "ser implantados mecanismos para garantir um standard minimum, que inclua, necessariamente, o direito a uma vida digna" (Franco Filho, 1998, p. 111). É a dignidade do trabalhador que faz prevalecer os seus direitos. Esses mecanismos incluem "a necessidade de que se reconheça ao homem trabalhador o direito a uma retribuição condigna e suficiente, que lhe permita prover a subsistência própria e a dos seus". (Costa, 1995, p. 593).\nSe mudanças devem ser feitas, a partir de movimentos internos ou através de providências na ordem internacional, de qualquer sorte, deve ser conservado o direito de resistência, direito secundário que intervém quando violados os direitos primários - liberdade, propriedade, segurança (Bobbio, 1992). Mas é necessário ver o processo de flexibilidade. Daí o alcance da flexibilização nas relações trabalhistas dar-se porque "vincula-se à necessidade de conceder às regras obreiras maior plasticidade, maleabilidade, destituindo-as da rigidez tradicional" (Nassar, 1991, p. 15).\nA flexibilização é um fenômeno novo do capital que vem moldando o trabalho em todos países e nações. Passam a ter, no curso dos últimos tempos, alterações na legislação trabalhista. As reformas nos direitos trabalhistas objetivavam melhorar o mercado de trabalho, desregulamentando-o, para que contribuísse com a redução da taxa de desemprego elevada que é uma realidade nesta contemporaneidade. Isso ainda não é uma realidade em nosso espaço vivencial, pois essa desregulamentação não tem proporcionado uma ampla geração de empregos para populações atuais. O desemprego tem se agudizado e deteriorado numa informalidade nunca antes vista.\nNo Brasil, a flexibilização apresenta grande dificuldade de implementação devido, termos uma realidade geográfica diversa. São muitos os Brasis no território brasileiro. Têm-se grandes áreas territoriais de grande dinamismo econômico, enquanto outras vivem a margem da economia nacional. Um dos Brasis dinâmico está na região concentrada do país, mais precisamente, nas áreas do sudeste e sul e em algumas ilhas de modernidade fora dessas duas regiões. Enquanto em outras, como o Norte e Nordeste brasileiro e o restante das áreas pobres do país o que se tem visto é uma ampla seletividade e exclusão socioespacial. Esse cenário tem dificultado uma implantação verdadeira da flexibilidade do trabalho, até porque nas áreas mais pobres a luta tem se dado pela sobrevivência, pela reprodução da vida social, material e espiritualmente condigna da sociedade.\nEm virtude disso tem sido difícil uma maior implementação de mecanismos flexíveis no sistema trabalhista brasileiro, dado a grande desigualdade socioespacial que ora se conforma no país. Esses mecanismos existem na realidade geográfica em pauta, isso é inegável. Mas, ainda são incipientes as formas de flexibilidade no mercado trabalhista brasileiro. Na atualidade há uma convivência de várias relações de trabalho. Dada a diversidade brasileira, tem-se a presença desses mecanismos mais modernos, mas também, mantêm-se relações pretéritas. Isso é pontuado por Franco Filho (1998), quando nos fala que,\nhá sistemas muito peculiares de relações de trabalho, distintos de região para região. O truck system, embora condenado, ainda é encontrado. Na Amazônia brasileira, (...) existe o aviamento, similar ao que é encontrado na Colômbia (endende) e no Peru (enganche), espécie de trabalho forçado característico da região. Além das atividades desenvolvidas em áreas de garimpo e aquelas prestadas aos índios, que têm enfrentado diversas ações na Justiça do Trabalho (Franco Filho, 1998, p. 116).\nO Direito do Trabalho deve se adaptar ao mundo moderno, sem esquecer que o ser humano encontra-se carente de proteção efetiva mínima para uma sobrevivência digna. O Brasil precisa corrigir distorções e adequar-se à realidade dos dias correntes, inclusive quanto à adoção de mecanismos mais modernos para solucionar conflitos coletivos. É preciso transformar para progredir. Esse é o destino irreversível das relações de trabalho no Brasil.\nDesemprego e o trabalho extraordinario\nA legislação brasileira facilita a prática das horas extras, dificulta a obtenção e a conservação do emprego, agravando o desemprego. O trabalho extravagante tem representado, realmente, mecanismos impeditivos do surgimento de novos postos de trabalho. Do ônus com novas admissões, tem sido preferível à ampliação da jornada de trabalho à contratação de outros empregados.\nO que ocorre é que, no Brasil, a partir da Constituição de 1988, a jornada semanal foi reduzida de 48 para 44 horas, mantida a jornada diária em oito horas (art. 7, n. XIII). Há um levantamento sobre a posição legislativa de vários países, acerca de jornada de trabalho, apontando, inclusive, que há casos em que o trabalho não se exaure na atividade mesma, como o caso dos professores, que se dedicam, também, a horas de preparação de aulas, invariavelmente impagas.\nPara Robortella (1995, p. 61), "a tendência moderna é no sentido de redução de jornada, que implica, necessariamente, a proibição ou severa restrição ao trabalho extraordinário". Nesse sentido, a redução das horas de trabalho tem sido implantada mais em épocas de bonança econômica do que em épocas de recessão, conquanto seja certo que a redução tem sido tentada no Brasil em momento de crise para conseguir mais postos de trabalhos. Verifica-se uma tendência mundial no sentido da anualização da jornada de trabalho, a atender às reais necessidades da comunidade em geral.\nSegundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma nova forma de vida laboral para o trabalhador é o horário de trabalho flexível, que vem sendo adotado nos países industrializados. Existem vários tipos de trabalho flexível: trabalho a tempo parcial; trabalho compartido; horário escalonado; redução da semana de trabalho; horário ajustado e trabalho em turnos. Esses tipos de trabalhos apresentam vantagens tanto para os empregadores como para os trabalhadores. Para os primeiros, há melhor aproveitamento do capital, mais flexibilidade da produção, aumento de produtividade e melhor atendimento aos consumidores. Para os trabalhadores, menos horas de trabalho, jornada mais aproveitada e maior satisfação do trabalho. Essas formas de redução da jornada criam novos postos de serviço.\nTodas as sociedades conhecidas dividiram seu trabalho em especialidades produtivas. Entretanto, nenhuma sociedade antes do capitalismo subdividiu sistematicamente o trabalho de cada uma dessas especialidades em operações limitadas. A divisão do trabalho na indústria capitalista é totalmente diferente do fenômeno da distribuição de tarefas, ofícios ou especialidades da produção nas sociedades primitivas.\nHerskovits (1960), apud Braverman (1977), descreve a divisão do trabalho nas sociedades primitivas da seguinte forma:\n"Só raramente existe divisão de trabalho dentro de uma atividade - ou, como poderia ser designada, subdivisão do trabalho -entre povos sem escrita. Essa especialização intra-industrial seria encontrada apenas na produção de bens de capital maiores, casas, embarcações e represas de pesca. Mesmo neste caso, é regra em tais culturas que uma organização deste tipo seja temporária; ademais, cada trabalhador ao dedicar-se a uma parte de certa tarefa específica é na maioria das vezes capaz de executar outras fases do trabalho além daquela na qual está no momento empenhado... Assim, em grupos onde a divisão primitiva do trabalho se dá de acordo com o sexo, todo homem ou mulher não apenas saberá fazer todas aquelas coisas que homens e mulheres usualmente fazem entre si como também devem ser capazes de fazê-las eficientemente. À medida que mudamos para sociedades de complexidade econômica um pouco maior, descobrimos que certos homens podem gastar parte maior do seu tempo do que outros a fazer escultura em madeira ou trabalho em ferro, ou certas mulheres fazendo potes ou tecendo pano; mas, todos os membros do grupo terão alguma competência nas técnicas controladas por aqueles de determinado sexo. Ainda em outras sociedades primitivas, certos homens e mulheres se especializam não apenas numa técnica, mas em certos tipos de produto, como, por exemplo, naquelas em que uma mulher dedicará seu tempo à produção de potes para uso diário e outra faz potes exclusivamente para ritos religiosos. Deve-se ressaltar novamente que exceto em circunstâncias muito fora do comum, não encontramos o tipo de organização em que uma mulher caracteristicamente se especialize em juntar argila, outra em modelá-la e uma terceira a cozer os potes; ou em que um homem se dedique a arranjar madeira, um segundo a conformar rusticamente o bloco nas proporções de uma figura ou tamborete e um terceiro a dar-lhe acabamento" (Herskovits, 1960, p. 70-71).\nA divisão do trabalho em que homens ou mulheres possam usualmente estar relacionados com a confecção de certos produtos, não dividindo as diferentes operações do processo de produção de cada produto, é o que pode ser chamado de Divisão Social do Trabalho. Essa divisão é aparentemente inerente ao trabalho humano tão logo ele se converte em trabalho social, ou seja, trabalho executado na sociedade e através dela.\nAo contrário dessa divisão, tem-se a divisão do trabalho em pormenor, que é a divisão manufatureira do trabalho. Esta é o parcelamento dos processos implicados na confecção do produto em numerosas operações executadas por diferentes trabalhadores.\nA divisão do trabalho na sociedade é característica de todas as sociedades desse modo. A divisão do trabalho na oficina é produto peculiar da sociedade capitalista. A divisão social do trabalho divide a sociedade em ocupações, cada quais apropriadas a certo ramo de produção; a divisão pormenorizada destrói ocupações consideradas neste sentido e torna o trabalhador inapto a acompanhar qualquer processo completo de produção. No capitalismo, a divisão social do trabalho é forçada caótica e anarquicamente pelo mercado, enquanto a divisão do trabalho na oficina é imposta pelo planejamento e controle.\nAinda no capitalismo, os produtos da divisão social do trabalho são trocados como mercadorias, enquanto os resultados da operação do trabalhador parcelado não são trocados dentro da fábrica como no mercado, mas são todos possuídos pelo mesmo capital. Enquanto a divisão social do trabalho subdivide a sociedade, a divisão parcelada do trabalho subdivide o homem, e enquanto a subdivisão da sociedade pode fortalecer o indivíduo e a espécie, a subdivisão do indivíduo, quando efetuada com menosprezo das capacidades e necessidades humanas, é um crime contra a pessoa e contra a humanidade (Braverman, 1977).\nO trabalhador e a revolução técnico-cientifica\nA técnica envolvida no processo de produção é, primeiramente, a da especialidade, do ofício, e depois assume um caráter cada vez mais científico à medida que o conhecimento das leis naturais aumenta e destitui o conhecimento fragmentário e as tradições fixas do ofício. A transformação do trabalho de uma base de especialidade para uma base de ciência pode-se, pois, considerar como incorporando um conteúdo fornecido por uma revolução científica e técnica, dentro de uma forma dada pela rigorosa divisão e subdivisão de trabalho patrocinada pela gerência capitalista.\nCom o advento da indústria moderna, Marx escreveu que as "formas diversas, aparentemente desconexas e petrificadas dos processos industriais agora se dissolveram em tantas outras aplicações conscientes e sistemáticas da ciência natural para a consecução de efeitos proveitosos" (Braverman, 1977 p. 137). As duas últimas décadas do século XIX constituem um divisor de águas assinalando tão grande mudança no papel da ciência na produção que o contraste - apesar das semelhanças que ligam ambos os períodos do capitalismo - dificilmente pode ser exagerado.\nA ciência também se converte num auxiliar do capital e nada custa ao capitalista. Isso porque ele apenas explora o conhecimento acumulado das ciências físicas. Posteriormente, esse mesmo capitalista organiza sistematicamente e ornamenta a ciência, custeando a educação científica, a pesquisa, os laboratórios etc. com o imenso excedente do produto social que ou pertence diretamente a ele ou que o capitalista dispõe como um domínio total na forma de rendas de tributos.\nO contraste entre ciência como uma propriedade social generalizada ocasional na produção e ciência como propriedade capitalista no pleno centro da produção é o contraste entre a Revolução Industrial, durante a metade do século XVIII e o primeiro terço do século XIX. O papel da ciência na Revolução Industrial foi indiscutivelmente grande. A época do avanço científico durante os séculos XVI e XVII ofereceu algumas das condições para a Revolução Industrial, mas a conexão era indireta, geral e difusa - não apenas porque a ciência não estava ainda estruturada diretamente pelo capitalismo nem dominada pelas instituições capitalistas, mas também devido ao importante fato histórico de que a técnica desenvolveu-se antes e como um requisito prévio para a ciência.\nA respeito do artesanato das fábricas que precederam a Revolução Industrial Marx escreveu: "na manufatura, a revolução no modo de produção começa com a força de trabalho; na indústria moderna ela começa com os instrumentos de trabalho". Isso quer dizer que no primeiro estágio do capitalismo o trabalho tradicional do artesão é subdividido em suas tarefas constituintes e executada em série por uma cadeia de trabalhadores parcelados, de modo que o processo muda pouco; o que mudou foi a organização do trabalho (Braverman, 1977, p. 148). Entretanto, na maquinofatura, o instrumento de trabalho é retirado das mãos do trabalhador e transferido para um mecanismo acionado por energia da natureza captada para este fim que, transmitida à ferramenta, atua sobre o material para produzir o resultado desejado; assim, a mudança no modo de produção neste caso advém de uma mudança nos instrumentos de trabalho.\nNa indústria coexistem todas as formas de trabalho: o ofício, o trabalho manual ou mecanizado, a máquina automática ou o processo continuado. Mas muito mais importante que esta relativa restrição na operação do princípio é a resultante alternância contínua de emprego. O próprio êxito da gerência em aumentar a produtividade em algumas indústrias leva ao deslocamento do trabalho em outros setores, onde ele se acumula em grandes quantidades devido a que os processos empregados ainda não foram objeto - e em alguns casos podem ser objeto no mesmo grau - da tendência de mecanização da indústria moderna. O resultado, portanto não é a eliminação do trabalho, mas seu deslocamento para outras ocupações e atividades.\nA redução do trabalhador ao nível de instrumento no processo produtivo não está, de modo algum, exclusivamente associada com a maquinaria. Deve-se também observar, ou na ausência de maquinaria ou em conjunção com máquinas operadas individualmente, a tentativa de tratar os próprios trabalhadores como máquinas.\nCom a sistematização, o trabalho passa a ser visto qualitativo e quantitativo, de modo que até o esforço humano passa a ser calculado como o rendimento esperado de uma máquina. Entretanto, a gerência poupa ao trabalhador o conhecimento de que o movimento, o tempo, o custo do trabalho para ele ou sua função foram pré-calculados, com margens "humanas" para repouso, necessidades fisiológicas e cafezinho, antes que alguém seja contratado e até mesmo antes que, por exemplo, o edifício seja construído. O ser humano é considerado nesse caso como um mecanismo articulado por dobradiças, juntas e mancais de esfera etc. Daí, como elemento no sistema de controle o homem pode ser considerado uma cadeia, porque consiste de (1) dispositivos sensoriais; (2) um sistema de computação que reage com base na experiência anterior; (3) um sistema amplificador - os terminais nervomotores e músculos e (4) instalações mecânicas pelas quais o trabalho muscular produz efeitos observáveis externamente. . (Braverman, 1977).\nNisso se percebe não apenas os termos de uma analogia com a máquina, empregados para fins experimentais, não apenas uma metáfora didática ou dispositivo de ensino, mas, no contexto do modo capitalista de produção, uma teoria atuante pela qual pessoas de uma classe são postas em movimento por pessoas de outra classe. É a fórmula redutiva que exprime como o capital emprega o trabalho e o que ele faz da humanidade. Essa tentativa de conceber o trabalhador como uma máquina para todos os fins, operada pela gerência, é um dos muitos modos assumidos para o mesmo alvo: o deslocamento do trabalho como o elemento subjetivo do processo do trabalho e sua transformação num objeto.\nNo Brasil, são evidentes as causas conjunturais e estruturais do desemprego. Conjunturalmente podem ser identificados os elevados encargos sociais, as diferenças cambiais, as altas taxas de juros e a falta de investimentos efetivos no campo, de modo a empregar o trabalhador rural. Do ponto de vista estrutural as causas são: globalização da economia, com todos os efeitos sobre a competitividade dos mercados, inclusive a dos produtos importados entrados regularmente ou não no mercado interno de consumo; falência do Estado, que não conseguiu reduzir sua imensa máquina; rigidez da legislação trabalhista e obsolescência do Direito, com excesso de normas pouco eficazes e recente utilização de novas técnicas, incluindo a automação e a informatização.\nOs novos métodos de produção usam pouca mão-de-obra, mas não são a única causa determinante dos crescentes níveis de desemprego, que também é causado pelo pouco capital de investimento e pela falta de trabalhadores qualificados. De mais a mais, a automação ganha corpo e os únicos trabalhadores que continuaram sendo recrutados em grandes quantidades são os robôs, na certa "... grandes competidores dos seres humanos no mercado de trabalho" (PASTORE, 1994, p. 403), como resultado do impacto da revolução da eletrônica, principalmente da cibernética, com todos os agravantes da robotização. E é justamente o desemprego estrutural que mais tem atingido a massa trabalhadora, principalmente o trabalhador menos qualificado.\nTecnicamente existem quatro tipos de desemprego. O sazonal, que é aquele presente ao final de determinadas temporadas. O ficcional, envolvendo mão-de-obra não-qualificada, que, por corolário, deixa de ocupar postos de trabalho. O conjuntural, fruto de crises econômicas internas e externas e o estrutural, que decorre do advento de novas tecnologias.\nEsse tipo de trabalho é fruto do impacto da revolução da eletrônica, principalmente, da cibernética; é muito maior do que a própria substituição do homem pela máquina, do tempo da revolução industrial. E segundo OIT - Organização Internacional do Trabalho, "cada vez és más evidente que las innovaciones técnicas demandan adaptaciones rápidas y incesantes y, por ende, una fuerza de trabajo motivada y competente" (OIT, 1994, p. 49).\nPorém não se deve confundir o teletrabalho, nem os teletrabalhadores com as atividades desenvolvidas nos setores da informática e no tratamento da informatização. Os empregados deste setor são: no primeiro, analistas e programadores; no segundo (informatização), digitadores e operadores. No teletrabalho, existem empregados comuns, apenas com as tarefas sendo executadas fora do ambiente regular da fábrica, utilizando os modernos recursos da informática.\nPara Gbezo (1995, p. 5) o teletrabalho constitui-se em um setor de atividade, onde "las empresas de teletrabajo suministran y comercializan productos o servicios a através de las redes de telecomunicaciones".\nDecerto que tais empresas virtuais, cujas atividades podem ser realizadas à distância, vão tomando conta do mercado. A incidência de teletrabalho tem sido verificada em companhias aéreas e de seguro, em bancos, em empresas de informática, em indústria, na aeronáutica, na imprensa, na venda por correspondência, na tradução de documentos, etc.\nA abrangência desse novo tipo de trabalho é grande. Tanto assim que é possível falar no Brasil nos telecursos em nível fundamental e médio transmitidos via televisão em que os usuários para acompanhar as aulas diariamente, basta estar atentos aos horários de programação televisiva. E como foco de análise tem-se a cidade de Natal, Estado do Rio Grande do Norte - Brasil, o teletrabalho vem se projetando através de micro-empresa e de mini-empresa doméstica, prestadora de serviços.\nO caso das mensagens fonadas tem tido uma expansão extraordinária na capital potiguar. E a possibilidade de sucesso pode ser medida pelos anúncios de divulgação registrados nos meios de comunicação local, como os jornais Tribuna do Norte e o Poti e, mais fortemente, por meio de cartões-impressos distribuídos pelos trabalhadores do teletrabalho. Nesse momento, o teletrabalho tem como aliados as escolas de informáticas e centros tecnológicos que funcionam em Natal.\nEssa nova forma de trabalho, objeto de observação, é denominada de "mensagem - fonada" e compreende mensagens a aniversariantes, recados de cumprimentos agendados e outras; é um empreendimento em que o investimento é aparentemente zero. Porque o investidor não contabiliza os gastos com o telefone fixo residencial, o aparelho de computador e com a assinatura do provedor. Sem essa infra-estrutura ou plataforma tecnológica de base, o empreendimento inexiste, porém os novos empresários que demandam essencialmente por essa tecnologia deixam de contabilizar os impulsos telefônicos, o uso do provedor e o emprego da força de trabalho, que no final são gastos que precisam ser contabilizados e assim indicar se de fato vale apena estar no negócio.\nPercebe-se que os novos empresários trabalhadores do teletrabalho são aposentados provenientes de atividades do ramo e estudantes que buscam uma atividade lucrativa, quase sempre possuem formação técnica ligada à informática.\nEssa nova forma de trabalho apresenta alguns complicadores ou riscos e dentre os riscos mais destacados, está o isolamento do trabalhador, que perde contato direto com seus colegas e com seus superiores. E quanto à saúde, são graves os danos que podem ser causados ao trabalhador. Problemas ergonômicos são verificados, porque o trabalhador fica longo tempo à frente da tela do computador. A agilidade nos processos de digitação provoca doenças profissionais, irreversíveis, as chamadas lesões por esforço repetitivo, com grande incidência de tenossinovite (tendinite, paratendinite, epicondilite, síndrome do túnel do corpo e lesões musculares) que no Brasil possui norma regulamentadora - Portaria GM-MPAS nº 4.062/87. De acordo com essa portaria, a tenossinovite passou a ser considerada doença ocupacional, mas apenas digitadores, datilógrafos, pianistas e outros profissionais que exercitam movimentos repetitivos do pulso estão protegidos.\nTais aspectos contrários devem ser superados mediante mecanismos legais, sobretudo quando se passam a considerar as vantagens do novo e moderno modelo de trabalho. Franco Filho (1998, p. 137-8), ao analisar o teletrabalho, destaca certas vantagens deste setor e elenca: 1) trata-se de meio de luta contra o desemprego, à medida que novos postos de trabalho podem ser abertos, (...); 2) oferece formas inovadoras de atividade, com novos campos surgindo; 3) permite mais rapidez na circulação de atividades e de informações empresariais; 4) enseja a redução, e em alguns casos, a eliminação do tempo de deslocamento dos trabalhadores de suas residências aos respectivos locais de trabalho, e, em conseqüência, reduz o consumo de combustível e dos níveis de contaminação do meio-ambiente, mediante a diminuição do volume de veículos circulando (...); 5) possibilita a ampliação dos níveis de relacionamento do trabalhador com sua família.\nEssas vantagens têm incrementado o teletrabalho, embora sejam notórios os riscos e dificuldades encontradas.\nA Constituição da República Federativa do Brasil (1988) prevê, no art. 7, nº XXVIII, a proteção do trabalhador em face da automação. O preceito ainda não foi objeto da indispensável regulamentação legislativa, no entanto, quando vier a ser, certamente abrirá espaço para as questões relativas ao teletrabalho; é dentro da automação, sem dúvida, que esse novo mecanismo se inclui.\nVê-se que, no Brasil, a década de 90, vivenciou transformações profundas nas relações sociais, sendo urgente que se adotem efetivos mecanismos para que, sem prejudicar o trabalhador e sua família, possam ser garantidos o progresso e o desenvolvimento que os avanços científicos estão proporcionando.\nNo caso do teletrabalho, a difusão está se revelando particularmente laboriosa e lenta, mas que se adequa às perspectivas, graças às novas tecnologias e às novas necessidades de uso. Na cidade de Natal, essa nova forma de trabalho não se apresenta da forma conceitual que se entende por teletrabalho. No estudo empreendido, a atividade teletrabalho sofreu modificação, o que fez entender que houve uma descaracterização do teletrabalho clássico.\nO teletrabalho na cidade de Natal\nA atividade do teletrabalho em Natal é uma variação do teletrabalho surgido nos anos 80. Essa descaracterização, de certa maneira, possibilitou o surgimento de uma nova forma de trabalhador diferente do que se tem conhecimento.\nEssa descaracterização apresenta-se da seguinte maneira: em Natal o teletrabalho está mais ligado ao setor de tele-vendas, para o qual o cliente liga para obter serviços ou produtos em sua residência. Essas empresas, algumas domésticas, contratam funcionários (teletrabalhadores) para atenderem por telefone a demanda dos clientes e outros funcionários para fazerem a entrega ou prestar algum tipo de serviço.\nDentro dessa perspectiva serão analisados os teletrabalhadores de empresas do tipo: farmácias, agências de turismo e as empresas de telemensagens.\nAs grandes redes de farmácias e algumas de porte médio disponibilizam para os seus clientes serviços e entrega em domicílio, monitorados pelas centrais de atendimento da própria empresa comercial.\nAs agências de turismo trabalham com venda e reserva de passagens ou pacotes turísticos por telefone e empregam uma grande parte dos teletrabalhadores natalenses.\nAs empresas de telemensagens são, na sua maioria, empresas domésticas que prestam serviços de mensagens enviadas por telefone com temas os mais variados possíveis, dentre os quais podem ser citados: datas comemorativas, aniversários, agradecimentos, mensagens de amor, pedido de desculpas, entre outros. Esse tipo de empresa vem crescendo muito em Natal, haja vista a divulgação feita em jornais impressos, panfletos e cartões de apresentação que são distribuídos pela cidade.\nAtravés de pesquisa feita na lista telefônica "Encontre & Compre" da listel (2003)"diagnosticou-se que das 239 farmácias catalogadas, aproximadamente 70% disponibilizam o serviço de entrega em domicílio. Pode-se ressaltar ainda que na maioria das vezes esse serviço é oferecido gratuitamente. Quanto às agências de turismo, 100% delas executam o serviço de venda e entrega em domicílio. Também foram identificadas 45 empresas que oferecem serviços de telemensagens a usuários.\nCom esses números, constata-se que o teletrabalho como atividade em Natal está em processo de desenvolvimento. A principal barreira para a efetivação do teletrabalho é a mudança no modo tradicional de se trabalhar. Quanto mais rápida for a mudança na mentalidade cultural e profissional das pessoas, mais rápida será a expansão dessa forma de trabalho.\n"As novas gerações que começam a entrar no mercado de trabalho são as gerações do computador. A sua atitude em relação à tecnologia é mais natural do que a ocorrida com a geração passada. Sendo assim, os jovens têm uma melhor aceitabilidade ao teletrabalho" (PASTORE, 1998), o qual é uma atividade que desde a sua gênese envolve tecnologias disponíveis no mercado e que sejam satisfatórias para cada tipo de atividade que o teletrabalhador venha a desempenhar.\nRedes de farmácias em Natal\nHá diferentes estratégias para observar e acompanhar os processos de subjetivação e novos agenciamentos de uma dada tecnologia. No caso das redes de farmácias, o foco recai sobre os agenciamentos às subjetividades dos usuários conectados na interação à distância, enquanto sujeitos de um processo - compra de serviço.\nEm tais circunstâncias as redes de farmácias, tendo aqui, como objetos as farmácias Amadeus, Globo, Irmã Dulce, Saúde, Michelle, Paiva e Pague Menos, que constituem e configuram uma rede em expansão, prestadora de serviço, através do tele-entrega.\nRepousando no objeto implícito da rede de farmácias, vamos verificar que a lógica desta rede circunscrita ao atendimento de um serviço comercial especializado é baseado no atendimento de entrega de remédios e outros produtos. A formação da rede criou no espaço cibernético a possibilidade de interatividade, porque tem uma matriz para cada grupo de farmácias que passa a gestar e monitorar a rede. Nesse momento, a dimensão da comunicação e da informação, então, está se transformando numa esfera informatizada. Daí é pensar no que diz Pierre Levy: "O interesse é pensar qual o significado cultural disso" (Levy, 2000, p. 13) e que vantagens a sociedade apreende da atividade, agora disponível através da rede.\nO espaço cibernético envolve a numerização que implica de que maneira as mensagens são postas em rede e passam a permitir o fluxo. Desse modo, a configuração da rede de farmácias, objeto de nossa análise, exprime uma tendência de relação de atividade comercial com a tecnologia, na busca da efetivação do uso de serviços mais eficientes e garantidores de qualidade. Este serviço é interessante ao cliente pela facilidade em adquirir produtos.\nTemos, portanto, nessa rede, empresas que se filiaram à viabilização de um processo em que pequenos e médios empresários unem-se na geração de um novo instrumento de organização e gestão. O construir dessas relações só foi possível dada a carga de apreensão que os empresários fizeram da demanda do mercado e, conseqüentemente, do crescimento do serviço que a sociedade está a requerer.\nDentro dessa concepção de rede o cliente liga para qualquer das farmácias, solicitando produto x; a empresa (farmácia), através do teletrabalhador, vai entregar no local solicitado. Esse trabalhador, na pesquisa de campo verificou-se, está registrado com outras denominações trabalhistas - office-boy, motoentregador, motoqueiro, etc.\nA tecnologia do teletrabalho tende a aumentar as redes de teletrabalhadores que se comunicam entre si e que resolvem problemas, tomam decisões, executam tarefas, dada a flexibilização do trabalho. Na cidade de Natal, a distribuição espacial da rede de farmácias está em todas as regiões administrativas.\nPara as empresas, o teletrabalho resolve problemas de espaços, equipamentos, manutenção, ociosidade, assim como elimina o choque direto entre chefes e subordinados, reduz as reclamações trabalhistas, diminui custos fixos em relação aos empregados e à administração, argumenta Pastore (1994, p. 70).\nNesse processo, as redes de pessoas e empresas passam a articular-se num processo imbricado, em que vem a ter como conseqüência a confrontação e o reajustamento das redes.\nO avanço tecnológico, o crescimento econômico e a demanda por serviços especializados criaram as condições para o desenvolvimento do teletrabalho. É através das redes (estruturas flexisíveis e cadenciadas que se estabelecem por relações horizontais, interconexas e dinâmicas que se caracterizam como um recurso organizacional, podendo se aplicar nas relações pessoais e na estruturação de uma sociedade) que se verifica a tomada de decisões, de estruturas apropriadas para softwares importantes de acesso e uso de dados, e a construção de modos inovadores de consenso pessoal que até este momento não se desenvolveram amplamente na sociedade como um todo. Assim, a rede fornece uma nova estrutura para ação que envolve um desenvolvimento verdadeiramente diferente das instituições pela sociabilidade. De certa maneira, os elementos deste tipo de interação já fazem parte do consumo e produção, utilizando o inter e intranets, mas o uso mais comum está normalmente voltado para objetivos simples e claros.\nComo vemos o teletrabalho em Natal\nO teletrabalho, trabalho à distância ou ainda "telecommuting", são expressões utilizadas para designar o trabalho daqueles que utilizam um computador equipado com modem e linha telefônica e fazem parte ou não do quadro de empregados de uma empresa, e não precisam comparecer às instituições dela para desempenhar suas atividades (Beer e Blanc, 1984).\nPor outro lado, a possibilidade de realização do trabalho em casa assenta no desenvolvimento e modernização das tecnologias, que permitem disponibilizar a informação em qualquer local onde nos encontremos e devidamente implementada, redefinem tarefas, bem como novas formas de as executar.\nOs aspectos técnicos do teletrabalho doméstico são sensivelmente diferentes daqueles do teletrabalho descentralizado porque, no domicílio, o meio tecnológico é menos homogêneo e mais constrangedor. As diferenças entre o trabalho em domicílio e o trabalho descentralizado são quanto às redes. A comunicação no teletrabalho no domicílio via rede é quase impossível, devido ao alto custo a ser despendido com equipamentos. Portanto, nesse caso, utiliza-se o recurso de rede telefônica comutada.\nAinda quanto às redes, as empresas têm utilizado a Intranet, que são redes internas de computadores que usam a tecnologia da Internet.\nA viabilidade do teletrabalho está a depender da evolução e consolidação dessa forma de trabalho. E pensando que teletrabalho traz a oportunidade de favorecer um desenvolvimento econômico local, cria-se, no teletrabalho a possibilidade de geração de empregos e desenvolvimento econômico e social.\nCom o teletrabalho, passa-se a perceber que as empresas/organizações estão num processo de mudança cultural. A sua expansão deriva do fato que parece beneficiar a todos os interessados: empregadores, teletrabalhadores e as comunidades nas quais eles vivem.\nPela estrutura de gestão de trabalho nas empresas de farmácias, telemensagens e agências de turismo os trabalhadores puderam ser caracterizados de teletrabalhadores, em razão do tipo de tecnologia disponível nas empresas, para execução da atividade.\nNa análise dos dados coletados foi constatado que 100% das farmácias em que se realizaram entrevistas utilizam computador, telefone, Internet e o fax modem, tendo na moto o veículo para entrega em domicílio. Registrou-se, ainda, que 6,74 % dessas farmácias utilizam o fax, como pode ser observado no gráfico 1. Além disso, verificou-se que 100% dos teletrabalhadores das farmácias preferem trabalhar no escritório e têm registro profissional como motoqueiro o que caracteriza o desconhecimento quanto a categoria profissional - teletrabalhador - pelos empresários investigados.\nInstrumentos do teletrabalho utilizados pelas redes de farmácias\nNas microempresas de telemensagens, observou-se que elas utilizam instrumentos básicos como o computador (76,92%); o telefone (92,31%); a internet (61,54%); o fax e o fax modem (30,77%). Nestas microempresas, utiliza-se também, como instrumento de trabalho, a moto, que corresponde a 53,85%, enquanto 38,46% fazem uso de outro meio de transporte nas entregas em domicílio como, por exemplo, carro, ônibus e até bicicleta (Gráfico 2).\nInstrumentos do teletrabalho utilizados pelas empresas de telemensagem\nConstatou-se ainda que 46,15% dos teletrabalhadores de telemensagens preferem trabalhar na própria residência e outros 46,15%, que possuem escritório, preferem trabalhar em sua própria empresa. Enquanto 7,69% dos teletrabalhadores recusaram-se a responder a esse item.\nNas agências de turismo o universo foi de 63 empresas consultadas, nas quais, analisando o gráfico 03, a entrevista indica que os empregados são registrados em suas carteiras profissionais como Office boy (11,11%); auxiliar de escritório (11,11%); motorista (3,17%); motoqueiro (26,98%) e outras designações profissionais - bilheteiro, secretário, ASG (23,81%). Dessas empresas 23,81% não informaram como está registrado o profissional.\nComo o teletrabalhador é registrado, em sua carteira profissional, nas agências de turismo\nEm se tratando dos instrumentos em uso pelas agências de turismo, o computador e o telefone são utilizados por 90,48% delas; a internet por 88,89%; 87,30% fazem uso do fax; 47,62% do fax modem; 57,14% fazem entregas através da moto e 38,10% utilizam outro meio de transporte para fazer as entregas em domicílio (Gráfico 4).\nInstrumentos do teletrabalho utilizados pelas agências de turismo\nO processo de teletrabalho diagnosticado a partir do uso dos serviços prestados pelas farmácias, pelas agências de turismo e pelas telemensagens, sob a ótica de novas tecnologias como o computador e a internet, enquadra-se no que denominamos de nova realidade tecnológica das microempresas natalenses. O modo como as novas tecnologias se dispõem nesta realidade inovadora do capitalismo faz com que as empresas tenham que investir em tecnologias mais sofisticadas, que lhes dêem mais rapidez, objetivando maior reforma econômica e, conseqüentemente, satisfação à população que demanda por esses serviços.\nO teletrabalho adquiriu uma nova configuração, particularmente na cidade de Natal, em que empresas como farmácias, agências de turismo e de telemensagem passaram a fazer uso da tecnologia da informação e das comunicações, do computador e da Internet para prestar serviços à sociedade natalense.\nA atividade do teletrabalho no espaço em questão tem se processado através das redes de farmácias Amadeus, Pague Menos, Irmã Dulce e outras, num misto de organização e gestão empresarial, em que oferecem o serviço de entrega de seus produtos em domicílio. Com o serviço em domicílio, os usuários ganham tempo e comodidade e, na medida em que a rede se especializa na prestação de serviço de boa qualidade, a demanda cresce, garantindo que a atividade do teletrabalhador cresça em nível local.\nEmbora se pense que o teletrabalhador só possa realizar seu trabalho em casa, a atividade deste trabalhador também pode realizar-se na empresa. É o caso específico dos teletrabalhadores das farmácias e agências de turismo, que, na sua maioria, estão trabalhando na empresa, porém deslocando-se pela cidade, pelos bairros, fazendo-se perceber como uma nova atividade - o teletrabalho.\nA viabilidade do teletrabalho depende de sua consolidação como serviço. Ele cria oportunidades de desenvolvimento econômico local, uma vez que há a geração de emprego e renda.\nCom o teletrabalho percebe-se que as empresas/ organizações - farmácias, agências de turismo e micro-empresas de telemensagens - estão num processo de mudança e flexibilização. Como atividade de serviço, o teletrabalho vem crescendo à medida que a sociedade passa a solicitar tais serviços, demanda que tem crescido ultimamente pela comodidade que se tem ao requerê-los.\nBEER, Anne e BLANC, Gerard. Le travail a distance.Enjeux et perspectivas. Une analyse documentaire. Association Internacionale Futuribles, Paris, 1989.\nBERNARDES, Júlia.A Técnica, trabalho e espaço: as incisivas mudanças em curso no processo produtivo. In: Desafios e Alternativas para a gestão do território, 2. Encontro, ANPEGE, Rio de Janeiro: ANGEPE-PPGE-UFRJ, 1997.\nBRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista: a degradação do trabalho no século XX. 1. Rio de Janeiro: Zahar Editores. 1977.\nCAIRNCROSS, F. O fim das distâncias: como a revolução nas comunicações transformará nossas vidas. São Paulo: Nobel, 2000.\nCARNOY, M. El trabajo flexible: en la era de la información. Madrid: Elianza Editorial, 2001.\nCARRION, V. Desregulamentação do Direito do Trabalho. 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Fichamento - como se faz uma tese - Artigos Científicos - 1579 Palavras\nPágina Inicial Ensaios Fichamento - como se faz...\nPáginas: 7 (1579 palavras) Publicado: 3 de novembro de 2012\nADRIEL RANIELLI HUCHAK\nO Plano de Trabalho e o Fichamento\nTrabalho de Pesquisa, conforme solicitação da Prof. Roziane Keila Grando, apresentado a disciplina de Metodologia daPesquisa para obtenção de nota parcial.\nECO, Umberto. Capítulo 4: Plano de Trabalho e Fichamento. In: Como Se Faz Uma Tese. Páginas 81 a 112. 15ª edição. São Paulo. Editora Perspectiva, 1977.\nO capítulo de número 4 do livro de Eco apresenta um plano de trabalho bastante completo relacionado à escrita da tese, por meio do uso de fichamentos em suas diversas variáveis. O textotraz, de um ponto de vista por vezes muito particular do próprio autor, meios de iniciar, organizar e desenvolver o trabalho, descrevendo desde a forma de salientar aquilo que de importante há sobre o tema no material que se tem como fonte de pesquisa, até chegar a conceitos mais técnicos de fichamento e suas devidas classificações. Ao concluir o capítulo, o autor ainda aborda o conceito dehumildade científica, incentivando a pesquisa e a devida atenção às mais diversas fontes e opiniões, sejam elas condizentes ou contrárias a aquelas expressas na tese que está sendo desenvolvida.\nCapítulo 4: O Plano de Trabalho e o Fichamento\n“Uma das primeiras coisas a fazer para começar a trabalhar numa tese é escrever o título, a introdução e o índicefinal. (...). (...) Redigir logo o índice como hipótese de trabalho serve para definir o âmbito da tese.” (p. 81)\n“(...) À medida que o trabalho avança, esse índice hipotético se vê obrigado a reestruturar-se várias vezes, (...) mas a reestruturação será mais bem feita se contar com um ponto de partida. (...) O mesmo se passa em relação à sua tese. Você se propõe um plano de trabalho, que assumiráa forma de um índice provisório.” (p. 81)\n“Em segundo lugar, poderá propor um projeto compreensível ao orientador. Em terceiro lugar, verá se suas idéias já estão suficientemente claras. (...) Pode-se ter idéias claras sobre o ponto de partida e de chegada, mas verificar que não sabe muito bem como chegará de um ao outro e o que haverá entre esses dois pontos.” (p.82)\n“(…) O plano de trabalhocompreende o título, o índice e a introdução. Um bom título já é um projeto.” (p. 82)\n“(…) Após delimitar a área temática, você decidiu abordar um ponto específico. A formulação desse ponto constitui também uma espécie de pergunta. (...) Eis aí como o título (transformado em pergunta) torna-se parte essencial do plano de trabalho.” (p. 82)\n“A terceira fase do plano é um esboço de introdução. (…) Oobjetivo dessa introdução fictícia (fictícia porque você a refundirá muitas vezes antes de acabar a tese) é permitir-lhe a fixação das idéias ao longo de uma diretriz que não será alterada exceto às custas de uma reestruturação consciente do índice.” (p. 83)\n“Fique atento, pois enquanto não for capaz de redigir um índice e uma introdução não poderá afirmar que aquela é a sua tese.” (p. 83)\n“Aintrodução serve também para estabelecer qual será o núcleo e a periferia da tese. (...) Será exigido mais de você no que ficou definido como núcleo do que como periferia. (…) Para definir qual o núcleo (ou foco) da tese, você deverá saber algo sobre o material de que dispõe.” (p.83)\n“A primeira coisa a fazer é a pesquisa bibliográfica. (...)” (p.83)\n“A literatura crítica (…) pode oferecer bonsexemplos de planos de trabalho, (…) comparando os vários autores e vendo quem responde melhor às exigências do problema formulado no título ‘secreto’ da tese.” (p.84)\n“Com freqüência, fala-se de algo que já foi tratado em capítulo anterior. (…) As referências internas servem para evitar repetições infindáveis de uma coisa só, mas, ao mesmo tempo, revelam a coesão de toda a tese.” (p. 86)\n...Católica de São Paulo – PUC-SP Rhayane Lancellotti Professora: Ila Barbosa Bittencourt Fichamento: “Como se faz uma tese” (Umberto Eco) São Paulo 2014 Cap. 1- Que é uma tese e para que serve? 1.1: Porque se deve fazer uma tese e o que ela é? Uma tese é um trabalho que tem entre cem e quatrocentas laudas onde o estudante se refere ao tema de estudo no qual pretende se formar. Essa...\n...Fichamento do livro: ECO, Umberto - Como se faz uma tese Biografia Umberto Eco nasceu na cidade italiana de Alexandria em janeiro de 1932. É escritor, filósofo, semiólogo, linguista e bibliófo italiano de fama além das fronteiras de seu país.. É titular da cadeira de Semiótica e diretor da Escola Superior de ciências humanas na Universidade de Bolonha. Também lecionou por um tempo em Yale, na Universidade Columbia, em Harvard, Collège de...\n...BREVE HISTÓRIA DAS POLÍTICAS DE SAÚDE DESTE SÉCULO NO BRASIL No início do século XX não existiam hospitais públicos, apenas entidades filantrópicas, mantidas por contribuições e auxílios governamentais. Para as pessoas com melhores condições financeiras existia a assistência médica familiar. O hospital que havia até então contava apenas com trabalho voluntário, sendo um depósito de doentes que eram isolados da sociedade com o objetivo de não "contagiá-la". Nas primeiras décadas do século,...\n...Como se faz uma tese? Umberto Eco Fichamento Introdução O autor inicia o livro realizando uma comparação entre as antigas universidades, em que o numero de estudantes era menor e por isso recebiam mais atenção e dedicação dos professores, e as novas universidades, em que pelo numero de alunos ser maior os professores não conseguem dar uma atenção individual devida a cada estudante, realizando a massificação da educação, tornando o saber como...


Project charter - Pesquisas Científicas - 1465 Palavras\nConsulta Processos (Webservices)\nSumário Executivo\t2\nObjectivo do Projecto/Justificação\t2\nDescrição do Projecto\t3\nObjectivos do Projecto e Critérios para o sucesso\t3\nDefiniçãoPreliminar do Âmbito\t4\nEntregas do Projecto\t4\nRequerimentos para Aprovação do Projecto\t6\nGestor do Projecto\t6\nO desenvolvimento, do módulo de consulta de processos, surge da necessidade de completar o projecto anteriormente desenvolvido, o GestProcessos. Actualmente na empresa, onde estou inserido, existeuma aplicação que permite efectuar pesquisas a uma base de dados através da selecção de diversos campos, aplicação essa, desenvolvida em Visual Basic 6.0. Assim sendo, para dinamizar o processo pesquisa, decidiu-se desenvolver um webservice que permita efectuar uma série de consultas. Existe um número considerável de consultas a desenvolver, mas para o âmbito deste trabalho foram desenvolvidas asconsultas referentes a processos por ano, nº de contribuinte, nome de requerente, rua de correspondência e endereço email. Para além disso, foram desenvolvidos métodos para verificação de endereços de email, verificação de existência de nº de processo da Esposende Ambiente ou existência de nº de processo da Câmara Municipal de Esposende. O módulo de consulta de processos, foi desenvolvido com ointuito de se tornar uma ferramenta simples e rápida para todos os utilizadores da Esposende Ambiente.\nObjectivo do Projecto/Justificação\nApós verificar que os utilizadores, ao utilizarem a aplicação existente, tinham algumas dificuldades em encontrar a informação necessária, decidiu-se implementar um webservice e uma pequena aplicação para solucionar oproblema. Uma vez que é necessário o cumprimento de prazos, por indicação de processos de negócio da empresa, tornou-se necessário desenvolver o módulo Consultas. Como referido no webservice, a implementar, serão desenvolvidos também WebMethods, para suportar os pedidos dos utilizadores. Como tal, através da aplicação a desenvolver em conjunto com o WebService, poderá ser possível consultar processospor ano, nº de contribuinte, nome de requerente, rua de correspondência e endereço email do processo. O resultado dessas pesquisas é apresentado num DataGriView, havendo no entanto a possibilidade de gerar um ficheiro XML. Ficheiros esses que poderão ser tratados, posteriormente, pelo departamento de informática, para elaboração de listagens online. Existirá ainda a possibilidade de introdução denovos processos, sendo necessário para isso preencher os dados referentes a nº de processo da EAmb, nº de processo da CME, ano do processo, nº de contribuinte, nome do requerente, rua e email.\nO principal objectivo deste projecto é servir de suporte à aplicação de registo e tratamento de processos de especialidade de água e saneamento da Esposende Ambiente. Estaaplicação servirá de suporte, na medida em que vai tornar a pesquisa de dados referentes a processos de especialidade, um processo mais rápido e fidedigno. Assim sendo, será necessário completar as seguintes tarefas:\n- Desenho do modelo ER a ser utilizado\n- Desenho da aplicação de consulta de dados de processos\n- Desenvolvimento e implementação do webservice\n- Desenvolvimento eimplementação da aplicação\n- Redução de tempos de pesquisa\nO projecto, Consulta Processos, vai disponibilizar outra forma de consulta e obtenção de dados referentes a processos de especialidade. Neste projecto será implementado um webservice e um frontend para interacção com os webmethods desenvolvidos.\n1 Objectivos do Projecto e Critérios para o...\nFundamentos filosóficos da educação Arte moderna Sistema digestorio Psicologia ii Trabalho logistica Ffsf


Ah, nós seres humanos, temos que disfarçar a tristeza, a dor, a saudade...outras vezes temos que disfarçar a alegria, a admiração, o carinho...entender o bicho homem é complicado. Leva a vida disfarçando os sentimentos. Sorrindo quando temos vontade de chorar. Chorando quando gostaríamos de sorrir. Um nó no peito, sempre um nó no peito a enforcar a essência de ser e do ser. Calar quando gostaríamos de gritar. Ficar quando gostaríamos de ir. Gritar quando deveríamos calar. Ir quando gostaríamos de ficar. As contradições do viver. As representações que vivemos, impostas pela sociedade, pelo outro, por nós mesmos. As máscaras que se grudam no rosto e na alma. As mãos invisíveis que sufocam o sentir. As vozes de certo e errado que nos perseguem durante a vida toda. Disfarçar o sentir, e sofrer, e deprimir-se. Mais uma vez chegou o Natal, e ainda estamos de máscaras vivendo um eterno carnaval.\nPostado por Paula Barros às segunda-feira, dezembro 19, 2011\nO bicho homem se alimenta do amor, e o amor é o sentimento mais complexo e impossível de ser analisado, e por consequencia, o bicho homem também é uma incógnita em seus loucos caminhos, desejos e sonhos,,,muitas vezes ele se perde,,,mas acaba se encontrando,,,o porque,,,também não sabemos...beijos de boa semana pra ti querida,,,\n19 de dez de 2011 07:12:00\n...As máscaras tem muitas utilidades, e não podemos esquecer q existem as máscaras do bem e as máscaras do mal:As do bem servem como escudo e proteção as do mal servem pra esconder a verdade e a verdadeira intenção.\nE eu q me apaixonei por um mascarado em um baile de carnaval...Minha primeira paixão foi um mascarado e a paixão durou os 4 dias de folia.Revelado a verdadeira face o encanto acabou.rs...\n19 de dez de 2011 07:34:00\nO Natal é tempo de paz, amor e esperança e eu não poderia viver esses sentimentos sem compartilhá-los com vc Paula.\nFeliz Natal, e um 2012 repleto de muita saúde, paz, amor e de gdes realizações.\n19 de dez de 2011 08:46:00\nÉ complicado Paula... Dizer que não nos reprimimos e muitas vezes usamos máscaras seria mentir para nós mesmos... Mas confesso, eu ainda prefiro mostra-me tal como sou, com erros e defeitos, qualidades e virtudes... Afinal sou humana!\nMas é certo que por muitas vezes engoli o que sentia e guardei no mais íntimo de mim os sentimentos que achei por bem não expressar!\n19 de dez de 2011 08:57:00\nQuando vivemos de forma simples, humilde e verdadeira, sem sonhos mirabolantes, não precisamos de máscaras para nos esconder, não vamos nos reprimir, o simples nos satisfaz. E a opinião dos outros só será importante quando nos eleva!!!\n19 de dez de 2011 09:19:00\nNão podia estar mais de acordo contigo, Paula.\nO Natal é apenas a comemoração do nascimento de Jesus Cristo, já que o tal 'tempo de paz e amor' deve ser todos os dias. E cada vez mais esta época está transformada em consumismo desnecessário e sorrisos falsos. Fazem-se tréguas familiares para no dia 26 voltar tudo ao mesmo. Estou farta!\nUm beijo para ti, com um grande abraço.\n19 de dez de 2011 10:21:00\nO Tempo corre... e as nossas contradições permanecem!\n19 de dez de 2011 12:26:00\nHoje estava dizendo à minha filha sobre a dificuldade de ser-se transparente. Se a verdade fosse sempre percebida a partir do pensamento; quem estaria em condições de ouvi-la sempre ou de ter seus pensamentos claros, divulgados...\n19 de dez de 2011 19:53:00\nacho que viver é ser obrigada, taaaaantas vezes a fazer teatro...\npara nos defender ou para nao fazer sofrer os que amamos..\nlindo e triste...querida Paula\n20 de dez de 2011 05:29:00\nIsso td é fruto da sociedade que vivemos, adaptar-se ao meio que vivemos interpretando uma personagem e muita vezes, uns interpretam tão bem que deixar de ser para estar. Bjos.\n20 de dez de 2011 06:36:00\nkkkkkkkkkkkkkkk Ô, é? Sei disso não fia!\nTenho máscara não, viu? kkkkkkkkkk Aliás, só no carnaval, ai sim, pinto/bordo e a bordo das piriguetes, ai meu Deus do céu! kkkkkkkkk\n"Ah, tá rebocado minha Iaiá, já é carnaval na cidade.\nVixe mainha! Embarco, caio na gandaia e mostro o rosto."...\n24 de dez de 2011 19:51:00


Tecido adiposo - O que é, função, características celulares, tipos de tecido\nO tecido adiposo é muito importante para os animais, pois atua como reserva energética. Assim, é muito necessário quando há escassez alimentar. Confira.\nPor Lara Pires Publicado em 22 nov, 2019\nOs seres vivos podem possuir diferentes tipos de tecidos e cada um deles têm um objetivo, sendo constituído por um tipo específico de célula.\nO tecido adiposo é um dos tecido existentes, sendo um tipo de tecido conjuntivo. Ele possui células ricas em lipídios e substâncias intracelular reduzidas. Essas células são denominadas de “adipócitos” ou “células adiposas”.\nEssas células são maiores que a maioria das outras células, possuem forma esférica e um grande vacúolo central de gordura, variando seu tamanho de pessoa para pessoa.\nFunção do tecido adiposo\nEsse tecido tem a função de armazenamento de gordura em seu citoplasma. Essa função é muito importante como reserva de energia para momentos de necessidade. Isso se dá pelo fato da célula armazenar gordura.\nAlém disso, outra função desse tecido é servir como isolante térmico, pois a gordura é um excelente isolante térmico em atribuição da sua localização próxima à superfície corporal, abaixo da hipoderme.\nPor fim, o tecido adiposo possui a função de preenchimento. Ele é encontrado ao redor dos órgãos e preenche os espaços, mantendo as estruturas fixas no lugar.\nO tecido adiposo possui algumas variações celulares e estas podem ser classificadas de forma diferente. A diferenciação é no número de vacúolos de gordura presentes dentro de cada célula.\nEsse tipo de tecido adiposo é chamado de unilocular porque suas células apresentam uma única bolha de gordura em cada célula, preenchendo quase todo o seu citoplasma e o núcleo se mantém periférico.\nAlém disso, esse tecido pode ser chamado de tecido adiposo amarelo, pois possui substâncias carotenoides dissolvidas na gordura que podem dar essa colocação.\nJá nesse tipo de tecido adiposo, as suas células possuem vários vacúolos de gordura espalhadas em seu citoplasma e várias mitocôndrias, com seu núcleo centralizado no citoplasma.\nAssim, possui uma cor castanha (ou marrom) em decorrência das numerosas mitocôndrias e da vascularização abundante.\nCom essas características, o tecido adiposo multilocular consegue gerar energia mais rápido que o unilocular. Dessa maneira, é muito abundante em recém-nascidos e animais hibernantes, pois ajuda na formação de calor.\nO tecido adiposo está distribuído por todo o corpo. Com isso, em um ser humano, dentro das medidas recomendadas, o tecido adiposo corresponde de 20% a 25% do peso corporal nas mulheres e 15% a 20% nos homens.\narmazenamento de gordurareserva energéticatecido adiposotecidos do corpo


Loco Abreu viaja para resolver problemas e desfalca o Botafogo - Esportes\nEsportes 16/06/2012 09:41\nLoco Abreu viaja para resolver problemas e desfalca o Botafogo\nO treinador está convicto de que a escalação com apenas um atacante e três meias ofensivos é a melhor para o time\nO torcedor do Botafogo que for, desavisado, assistir ao jogo contra o Internacional, neste sábado, às 18h30m, no Beira-Rio, e procurar por um atacante alto, cabeludo, ídolo alvinegro e que tenha nascido no Uruguai, não o encontrará em campo. O técnico Oswaldo de Oliveira já iria deixar Loco Abreu no banco de reservas, com Herrera começando a partida, mas, na hora da viagem, o uruguaio alegou problemas particulares e não viajou para o Rio Grande do Sul. Problemas que viraram soluções.\n- Tenho conversado muito com ele. O Abreu, acima de toda áurea, é muito equilibrado e inteligente, por isso fica muito mais fácil conversar. Todo jogador quer jogar. Ele não é diferente, mas entende que minha opção momentânea é o Herrera - explicou Oswaldo de Oliveira, que esperava contar com o uruguaio como opção para o segundo tempo.\nO treinador está convicto de que a escalação com apenas um atacante e três meias ofensivos é a melhor para o time. A prova disso é que ele não pensa em reeditar o ?ataque Mercosul?, com Loco e o argentino Herrera juntos.\n- Não surtiu o efeito que gostaria que tivesse. Lógico que, numa situação de emergência, pode acontecer. No entanto, para iniciar o jogo, não penso dessa forma.\nCom Oscar e Leandro Damião de volta, o Inter terá força máxima, o que preocupa Oswaldo.\n- O Internacional também tem D?Alessandro, o Fabrício é muito perigoso, o Gilberto vem entrando bem. Não posso me limitar a dois jogadores. Temos que ter uma vigilância muito grande em toda ação ofensiva do Inter. Temos, sim, preocupação com esses dois (Damião e Oscar). São os destaque no momento, mas há os outros jogadores também.\nTópico: loco abreu, botafogo, viagem


Glalbert Cutrim anuncia instalação de Procon em São José de Ribamar\nRepublicanos10 Todas as Notícias NOTÍCIAS Glalbert Cutrim anuncia instalação de Procon em São José de Ribamar\nPosted on 16/06/2015 by Leonardo Miranda\nPara o deputado, a população do município necessitava de um serviço especializado direcionado ao consumidor\nPublicado em 16/06/2015 - 00:00\nGlalbert Cutrim (á direita) elogiou a parceria institucional para instalação do serviço em São José de Ribamar.\nSão Luís (MA) – O deputado Glalbert Cutrim (PRB-MA) anunciou que o município de São José de Ribamar, terceiro maior do estado em número de habitantes, ganhará, nos próximos meses, uma unidade especializada do Órgão de Proteção e Defesa do Consumidor. A parceria institucional para instalação do Procon na cidade foi oficializada nesta terça-feira (16), durante reunião entre o prefeito Gil Cutrim; o diretor do órgão, Duarte Júnior; e o deputado estadual Glalbert Cutrim.\n“A instalação do órgão é mais uma grande conquista para o povo ribamarense, que terá uma unidade especializada na proteção, amparo e defesa dos interesses do consumidor cidadão”, afirmou Gil Cutrim. O prefeito informou que o município disponibilizará a estrutura física onde será implantada a unidade (provavelmente na sede da cidade) e parte dos recursos humanos. Já a diretoria do Procon ficará responsável pela instalação de mobília e capacitação dos servidores municipais.\nAinda de acordo com Gil Cutrim, o Termo de Cooperação Técnica entre estado e município será assinado nas próximas semanas como forma de selar a parceria institucional, que resultará na implantação do Procon ribamarense.\nGlalbert Cutrim elogiou a parceria institucional para instalação do serviço em São José de Ribamar. Segundo o deputado do PRB, o município é um dos maiores do Maranhão e sua população necessitava de um serviço especializado direcionado ao consumidor. “Esta [implantação do Procon em Ribamar] era uma reivindicação que sempre fiz na Assembleia Legislativa e que, agora, se tornará realidade. Estou muito satisfeito e feliz pela população ribamarense”, disse o parlamentar.\nTexto e foto: Assecom / deputado estadual Glalbert Cutrim\nManaus: bairro Compensa recebe “Praça do Consumidor” Celso Russomanno propõe fiscalização na Aneel


Pacientes com câncer têm duas vezes mais risco de suicídio - Jornal de Brasília\nJornal de Brasília > Notícias > Saúde > Pacientes com câncer têm duas vezes mais risco de suicídio\nPacientes com câncer têm duas vezes mais risco de suicídio\nArtigo produzido por psicóloga do DF explora fatores associados a transtornos psiquiátricos em pacientes oncológicos\nPor Redação Jornal de Brasília 04/04/2022 9h28\nPacientes com câncer têm risco aumentado, de quase o dobro, de morrer por suicídio. A constatação está em artigo publicado nesta semana na revista Nature Medicine, um dos periódicos mais respeitados na medicina em nível mundial.\n“Fatores como, por exemplo, um pior prognóstico, doença avançada e primeiro ano após o diagnóstico são de considerável risco e diretamente ligados à possibilidade do suicídio”, destacou a psicóloga do Centro de Câncer de Brasília (Cettro), Cristiane Bergerot, autora da publicação.\nO levantamento foi feito em parceria com o renomado oncologista Sumanta Pal, do City of Hope, da Califórnia (EUA), e discute dois estudos que exploraram fatores associados a transtornos psiquiátricos e tentativa de suicídio em duas grandes amostras de pacientes com câncer. Em uma delas, a amostra foi de 459.542 pacientes oncológicos. Na outra, foram 46.952.813 pacientes com a doença.\n“Pessoas com alguns tipos de cânceres, como o tumor de testículos, estão mais propensas a apresentar algum transtorno psiquiátrico”, constatou a especialista. “Pacientes submetidos a múltiplos tratamentos (cirurgia + radioterapia + quimioterapia) também apresentaram essa propensão”, complementou Cristiane Bergerot.\nDe acordo com ela, o estudo tem o objetivo de enfatizar a enorme importância do acompanhamento psicológico contínuo para implementar programa de avaliação de sintomas emocionais e melhorar o suporte psico-oncológico, a fim de identificar precocemente qualquer transtorno psiquiátrico e reduzir suas consequências, como o suicídio.\nVaríola dos macacos infecta mais os homens...\nBrasil registra 75,7 mil novos casos e...\ncâncerpacientes com câncerriscossuicídio


Leitora pede ajuda para custear tratamento de gatinhas que foram abandonadas – Blog do Madeira\nHome Animais desaparecidos\nLeitora pede ajuda para custear tratamento de gatinhas que foram abandonadas\nin Animais desaparecidos\nAs leitoras Andreza Shimizu e Juliana Gomes pedem ajuda para custear o tratamento de quatro gatinhas que foram abandonadas no bairro Flamboyant, em Varginha. Elas foram resgatadas e passaram em consulta com veterinário e com oftalmologista em Alfenas.\nO valor total dos gastos ficaram em R$838,86. Quem puder ajudar e doar qualquer quantia pode entrar em contato com ela pelo celular(35) 99725-5105(Andreza) ou pelo Pix 139.392.026-81 (Juliana Campos Gomes)\nIPECONT: Cuidar de você mesma também é um investimento\nImobiliária Michelle procura imóveis para locação\n38 esmaga roberto says:\nvocê e vagabundo petista defensor de bandido, então vou te dar uma dica: eu comento no facebook e instagram.\nFala merda mas seja homem de apanhar e não me processar.\nTem pessoas que escondem atrás de um\ncodinome e mostram quem são , São covardes\ne sem alma ,tem vergonha de mostrar a própria cara . Mostre sua cara 38 FDP\n1) a criançada carente: culpa da irresponsabilidade dos pais. Enquanto os pais não forem obrigados a assumir suas responsabilidades as crianças sempre serão vítimas. Culpem os pais dessas crianças e não quem ajuda e protege os animais. 2) os pais de família sem renda suficiente: Ora, num país cheio de oportunidades de trabalho como esse? Renda suficiente? Um salário mínimo garante a satisfação das necessidades básicas muito bem. O que não pode é usar o salário pra financiar carro, comprar cerveja e cigarro ou fazer churrasco todo dia, porque aí nem Silvio santos aguente. 3) e dos velhos na rua da amargura: Os idosos recebem aposentadoria! Se eles estão na rua da amargura é culpa dos filhos e netos que tomam o dinheiro deles. Nesse caso devem ser responsabilizados os familiares e não que ajuda os animais.\nCada um ajuda quem quiser! E\nPRONTO, FALEI says:\nÉ para custear alguma coisa para animais?\nEntão pode cravar, que vão arrecadar no mínimo umas cinco vezes mais.\nJá se fosse uma pessoa necessitada….\nOs animais estão valendo mais que humanos!\nEnquanto temos DogTV, ANImed e LutoPET para os bichos, as crianças têm o SUS (quando tem) e a ameaça da descriminalização do aborto batendo à porta.\n38 calmo says:\n“F#d-se a criançada carente, os pais de família sem renda suficiente e dos velhos na rua da amargura.”\nQuem mada o povo reproduzir sem ter condições?\nHumanos que se virem.\npode ser tratados no UNIS\nno setor veterinário.\no preço é mais barato e de muita qualidade.\nO mundo precisa de mais pessoas como vocês. Que Deus abençoe.\nO mundo precisa de mais pessoas como vocês. Que Deus abençoe vocês.\nPai dos Gato says:\nÓtima iniciativa. F#d-se a criançada carente, os pais de família sem renda suficiente e dos velhos na rua da amargura.\nBora cuidar de gato, porque, como dizem, gato é melhor que muita gente.


Aécio diz que recessão técnica mostra que governo Dilma terminou - Jornal O Globo\nAécio diz que recessão técnica mostra que governo Dilma terminou\nTucano reagiu a Mantega e o acusou de deixar herança ‘perversa’ ao país\n29/08/2014 - 14:39 / Atualizado em 29/08/2014 - 14:58\nAécio Neves e Geraldo Alckmin fazem pausa para um lanche após visita às obras do metrô da estação de Vila Prudente, SP Foto: Michel Filho / Agência O Globo\nSÃO PAULO — O candidato do PSDB à Presidência, Aécio Neves, usou nesta sexta-feira o anúncio de um quadro de recessão técnica na economia do país para endurecer as críticas ao governo da presidente Dilma Roussef. O presidenciável afirmou que o quadro de PIB negativo pela segunda vez consecutiva mostra que o governo terminou e que o legado a ser deixado será o do fracasso econômico .\n— Hoje é um dia muito triste para o Brasil. O Brasil acaba de entrar em recessão técnica. Pelo segundo trimestre consecutivo temos um PIB negativo. Na verdade, o governo do PT terminou e antes da hora. O legado será de crescimento e investimentos baixos, combinado com inflação e juros altos e perda crescente da confiança na nossa economia — disse o tucano, após vistoriar uma estação do monotrilho na capital paulista com o governador Geraldo Alckmin.\nAécio diz que Marina precisa escolher entre mensalão e estabilidade\nDeclaração foi feita durante sabatina no jornal ‘O Estado de S.Paulo’\nO tucano disse que o quadro econômico é um “atestado do fracasso” da atual gestão, e se colocou como a melhor opção dentre os que pregam mudanças nesta eleição.\n— Mais do que nunca fica claro que esse modelo que está aí fracassou e que nós temos as melhores condições de apresentar ao Brasil, não apenas uma proposta de mudança, mas a mudança consistente e clara na direção do crescimento.\nAécio também criticou o ministro da Fazenda, Guido Mantega, que nesta quinta-feira questionou a capacidade do ex-presidente do Banco Central Armínio Fraga, anunciado pelo presidenciável como seu ministro da Fazenda, se eleito, para conduzir a economia.\n— Não vejo nele autoridade para questionar o que quer que seja. É triste (ver) ao final de um governo o ministro da Fazenda que entrega esse quadro extremamente perverso.\nAécio culpou a equipe econômica de Dilma pelo sentimento de mudança de maior parte da população.\n— Certamente um dos grandes responsáveis por esse sentimento de mudança no país são aqueles que conduziram a economia nos últimos anos.\nAécio afirmou que espera ainda um cenário desfavorável a ele na pesquisa de intenção de voto a ser divulgada na noite desta sexta-feira.\nZveiter será relator do recurso de André Vargas no Conselho de Ética\nDaniel Gullino, Jailton Carvalho, João Paulo Saconi e Júlia Cople


Irmãos de Andressa Suita sofrem acidente doméstico e vão parar no hospital\nO irmão da modelo, Alexandre Suita, teve que ser submetido a uma intervenção cirúrgica após ter sofrido um acidente doméstico.\nBeatriz Evaristo 4 de outubro de 2021, 12:58\nReprodução Instagram Andressa Suita\nFamiliares de Andressa Suita viveram momentos de terror recentemente. O irmão da modelo, Alexandre Suita, contou que ele eu a sua irmã caçula foram parar no hospital após um acidente doméstico.\nTudo aconteceu quando uma porta de vidro do apartamento onde eles estavam acabou quebrando. Diante disso, Alexandre e a irmã, Luara Suita, se machucaram e tiveram que dar entrada em uma unidade hospitalar. Enquanto Luara permaneceu no hospital apenas em observação, Alexandre Suita teve que ser submetido a uma cirurgia.\nEnquanto estava na cirurgia, Alexandre, diz que só ficava questionando a si mesmo aonde a sua irmã estaria naquele momento.\nAo relatar todo o ocorrido, o irmão de Andressa Suita, disse que estas coisas acabam acontecendo, “mas tem Deus também que vai na frente”. Alexandre ainda contou que poderia ter perdido o movimento dos dedos e que o vidro caiu todo em cima da Antonella, no entanto, ela não sofreu nenhum arranhão.\nVale destacar que ultimamente a modelo Andressa Suita está sumida dos seus Stories do Instagram, contudo, ainda vira assunto a cada foto publicada em seu feed. No último sábado, 2, a modelo publicou fotos de um ensaio onde vestia um look da grife Balmain, que custa quase R$ 12 mil e, claro, foi muito elogiada por seus seguidores.\nO look exibido por Suita não é vendido no Brasil. No site oficial da grife, as peças da modelo custas de 1.090 e 850 euros, que convertidos em moeda brasileira fica R$ 11.948. “Quem manda no mundo? Mulheres!”, escreveu Suita para legendar as imagens.


BAIXAR APOSTILA DE NOTAS DE VIOLAO - so-pretty.info\nApostila de Violão. Apostila de Violão para baixar grátis\nEste instrumento produz um som estabelecido internacionalmente pelo Congresso de Londres, em O importante sempre estar com o dedo da nota anterior posicionado. Portanto precisamos do I, III e V graus para formar um acorde maior respectivamente a fundamental, a tera maior e a quinta justa. Ao contrrio do que muitos pensam, o acstico muito mais difcil de ser tocado do que o eltrico guitarra, teclado , pois no conta com a ajuda e efeitos que s a eletrnica possui, a maior parte do "show" que voc v em um concerto de rock pura eletrnica e claro com algumas tcnicas. Todas as outras so tocadas apenas com os hammers-ons e pull-offs da mo esquerda no brao. By elvis S. No importa o que o levou ao estudo, pratique cada exerccio e siga as instrues minuciosamente. Related Papers. P g i n a Questionrio Depois de tudo que foi aplicado aqui neste curso de violo teste seu conhecimento. Sendo assim, nós temos as seguintes distâncias entre as notas naturais:. Msica: a arte de combinar os sons simultaneamente e sucessivamente, com ordem equilbrio e proporo dentro do tempo. A Escala Pentatnica um tipo primitivo de escala. Por exemplo: A mesma msica melodia harmonia pode ser executada em diferentes ritmos, que daria caractersticas completamente distintas a cada execuo. Se voc gostar de tocar ritmos mais suaves ou eruditos que exigem mais do instrumento escolha Nylon para Samba, Msica Clssica, em geral toda MPB. Lb e Sol fazem o mesmo som. Ela tem possibilidades expressivas e sonoras Leia mais. Notao de Pull-Offs Pull-Offs so de certa forma o inverso de um hammer-on e consistem em soltar rapidamente uma corda fazendo com que a mesma soe solta ou apertada em um traste anterior. Hammer-on h Consiste basicamente em tocar uma nota e fazer a outra soar sem auxlio da mo direita.\nAté mais do que isso, vai aprender a ser melhor do que ele! Se você sabe a regra, sabe montar e nomear qualquer acorde no seu instrumento.\nVeja isto: BAIXAR CD COMPLETO DE DAVI SACER CONFIO EM TI\nNote como é muito difícil acrescentar a nota C ao acorde Dm sem modificar o seu desenho. Assim ficaríamos com o acorde:. Veja abaixo, por exemplo, o acorde de Sol maior:. As cordas podem ser de aço envelhecido ou comum inox.\nO som produzido pela palheta geralmente é mais alto e mais definido. O uso da palheta é opcional mais muito indicado para quem quer tocar guitarra no futuro. Podemos usar os modelos: Digital mecânico ou CD. Vamos apresentar algumas das cifras. Cada pessoa tem uma forma de decorar use sua criatividade. Para trocar vamos seguir o passo a passo.\nAlguns embutidos no instrumento e outros de uso externo.\nAlém das 7 notas naturais nós temos mais 5 mostradas abaixo. Se possível peça dicas a pessoas mais experientes para evitar arrebentar cordas.\nIsso exige muito treinamento. Adquira o seu metrônomo para treinar os exercícios propostos aqui. A velocidade que você deve chegar para concluir este exercício é BPM Batidas por minuto. De preferência sem errar.\nTambém importante o aluno voltar a este exercício periodicamente para aprimorar suas habilidades com o tempo. Desde os gêneros Leia mais. Juarez Barcellos. Em , comecei a dar aulas particulares nas Em , comecei a dar aulas particulares Leia mais. Marcelo Morales Torcato. Arranjos Musicais. Postura corporal Leia mais.\nTécnica de Guitarra. Sweep Picking III. Postura corporal correta e a Leia mais.\nIgreja Batista em Hidrolândia. Possibilita uma vivência Leia mais.\nDireitos Autorais. Palavras do Autor Nos diversos ambientes sociais nos Leia mais.\nCavalete: Serve para prender as cordas, deixando-as esticadas. Segue abaixo um resumo para você Leia mais. Juarez Barcellos Ensaio Musical Prof. Glória en excelsis Leia mais. Fundamentos do Negócio.\nFaça o download também: AQUECIMENTO TEDDY TEXAS PARA BAIXAR\nApostila de Técnicas Leia mais. Vídeo 2. Como ler Partituras.\nJuarez Barcellos Caderno de Acordes Prof. Em , comecei a dar aulas particulares nas Em , comecei a dar aulas Leia mais. Leve este show para seu evento! Livre Arbítrio.\nPier para aprender inteligência 7 Ensinamentos do Prof. Acho completamente impossível tentar descrever nas palavras o sentimento que sinto aqui dentro Leia mais. Treinamento UNAk.\nPágina anterior BAIXAR DVD ALEXANDRE APOSAN COMPLETO


Guia para Comprar NAS | Page 20 | ZWAME Fórum\nFirst Anterior 20 of 23\nqual a vossa opinião sobre esta?\na ideia é fazer raid 1, e eu pretendo colocar lá fotos, vídeos, e muita outra informação que tenho em discos.\nNão os conheço bem porque nunca trabalhei com nenhum, mas pelas especificações acho isto:\nNunca sabes ao certo que tipo/linha de discos trazem,\nApenas 1 porta Lan 1Gbit,\nCarote para o que oferece.\nMas se queres algo simples e rápido de preparar, sem configurações avançadas e só para backup, talvez sirva.\nVê os AsusTor também\nO que aconselhas até cerca de 350€ para raid 1, que consiga ter 4TB de armazenamento disponível?\nEu não comprava já, a Qnap está a lançar modelos novos e esperava para ver se os actuais baixavam de preço\nApós actualização do meu telemóvel fiz uma reposição de fábrica (dizem que se deve fazer para limpar lixo que vai ficando e evitar erros)... Acontece que não me lembrei e caí no erro de não desactivar a validação de 2 factores através de códigos do Google Authenticator no DSM da minha Synology DS218+...\nAgora não consigo aceder via apps no telemóvel nem pelo browser, felizmente tenho mapeado no explorer...\nDo que pesquisei só é possível reverter esta situação com um reset ao NAS, alguém consegue confirmar? À partida não perderei os dados, ou isso pode acontecer?\nDe acordo com a Synology:\nNum ambiente "caseiro", em que poucas vezes haverá dois acessos simultâneos ao NAS, há alguma vantagem que eu não estou a ver em comprar um NAS com dual gigabit ou é negligenciável a perda?\nAdquiri por um preço simpático uma coisinha destas: Qnap TS 253a, que já trazia dois discos WD RED de 4 TB.\nAntes de começar a configurar isto, e para não ser apanhado de surpresa, umas perguntas:\nA NAS vai servir para guardar documentos/fotos e outras coisas importantes, e outras menos importantes como filmes, series, musicas, etc, mas que quero que estejam acessíveis em rede para os aparelhos espalhados pela casa (box's android/telemóveis/portátil).\nOs documentos/fotos quero que sejam feitos backups dos dados para o segundo disco da NAS, mas o resto (filmes e series e afins) não tenho necessidade disso. Na altura da configuração vai haver hipótese de configurar dessa maneira? Ou o que estiver no disco 1 vai automaticamente ter backup para o disco 2?\nTambém li que dá para instalar o KODI nesta NAS, e ligado diretamente a TV posso ter acesso a biblioteca dos filmes/series. Há alguma vantagem nisso, ou o melhor é ainda ter uma coisa separada da outra?\nA nível de configuração inicial sim, ou fazes para um ser a "cópia" do outro, ou são os dois diferentes. Podes configurar depois mais tarde automatizar copiar apenas certas pastas de um disco para o outro. No entanto para backup o recomendado é ser sempre uma solução fora do NAS. Imagina uma falha elétrica que queima ambos os discos ou algo do género, perdes sempre tudo, apesar de estar duplicado.\nFilmes/séries recomendo antes plex\nUma UPS não prevenia isso das falhas elétricas?\nUPS protege das falhas de energia e em certa medida. Uma trovoada já me queimou UPS (mustek) e board, entre outras coisas.\nE um curto circuito interno (depois da UPS)? Ou mesmo um incêndio? xD\nA sugestão foi bem dada; em caso de informação critica deve haver backup noutro lado (outra NAS ou cloud).\nSim, uma "verdadeira" copia de segurança deve ser feita fisicamente para outro disco ou para a cloud. Tudo independente.\nNo meu caso será feita para a NAS uma cópia das coisas importantes, mas terei outra cópia num outro disco independente.\nAndo á procura de um NAS empresarial que tenha dupla função:\n- Partilha de ficheiros entre os funcionários da empresa com possível acesso do exterior\n- Capacidade de definir o acesso a pasta por utilizador\n- Instalação de SQL Server Management (por exemplo através de maquina virtual) que possibilite o uso de uma base de dados para o software PHC e pen de protecção\nEspaço necessário: 4Tb mas com capacidade de expansão\nOrçamento: 1000€ ou inferior\nQual o numero de funcionários e o tipo de ficheiros?\nOrçamento inclui armazenamento?\nIsso tudo é possivel com um Nas "mediano", mas responde às questões que te colocaram.\nNão conheço o software PHC, a minha vertente é mais a àrea medica, mas consultava a PHC sobre se é possivel utilizar outro Servidor SQL ou se interfere com algo.\nMesmo se não der, crias uma "VM light" para posto servidor de SQL, até podes clonar logo e ficar com uma VM de backup caso haja algum problema.\nPen de Protecção = Licenciamento?\nTenho neste momento um WD My Cloud 3 TB da 1ª geração, mas que vai perder o acesso via internet em Abril de 2022, pois a WD já anunciou que estes equipamentos não vão sofrer upgrade de firmware para a continuidade do serviço. Somente vou poder aceder localmente.\nEstou então à procura de uma alternativa, sendo que pretendia basicamente uma funcionalidade que não qeria perder: a WD tinha uma App em Android que fazia backup automático das fotos e dos vídeos e assim garantia que não perdia essa informação em todos os telemóveis/tablets do pessoal cá de casa.\nQue alternativas sugerem até 200€?\n( não quero ir para o WD My Cloud Home (geração actual) já que esta solução não funciona sem acesso à internet, não permitindo assim o acesso local directo)\n6 funcionários e ficheiros essencialmente office, pdf e zip\nO orçamento é flexível se trouxer vantagens\nSim. Pen de proteção = licenciamento\nPodes sugerir um NAS mediano ? Não existe nenhuma forma de correr Windows diretamente na NAS ? Só mesmo em máquina virtual, correcto ?