Portaria 247/95, de 29 de Março\nFonte: Diário da República n.º 75/1995, Série I-B de 1995-03-29.\nPortaria n.° 247/95\nAtravés da Portaria n.° 1324/93, de 31 de Dezembro, foram adoptadas medidas específicas a favor do emprego e formação profissional.\nAtendendo ao carácter experimental de algumas medidas, previu-se que o diploma vigorasse até ao final de 1994, dependendo a sua prorrogação da apreciação que entretanto se fizesse dos seus efeitos.\nFeita a análise, pode hoje concluir-se pela plena justificação actual da grande maioria das medidas adoptadas, devendo apenas proceder-se a alterações nalgumas disposições, acrescentando-se outras.\nNum momento em que em Portugal se fazem já sentir os efeitos da retoma económica, as medidas de promoção do emprego constantes da presente portaria poderão ajudar a acelerar a recuperação e os seus efeitos sobre o emprego.\nManda o Governo, pelo Ministro do Emprego e da Segurança Social, ao abrigo do disposto na alínea g) do artigo 202.° da Constituição, o seguinte:\n1 - O presente diploma estabelece as medidas específicas de prevenção e combate ao desemprego, com vista a facilitar a inserção ou reinserção no mercado de emprego dos desempregados actuais ou em situação de desemprego previsível.\n2 - Para efeitos do presente diploma, consideram-se na situação de desemprego previsível os trabalhadores de sectores de actividade em reestruturação, os de actividades ou zonas geográficas afectadas pelo impacte económico e social das reestruturações e os de empresas em situação económica difícil.\nMedidas específicas de combate ao desemprego\nAs medidas específicas de prevenção e combate ao desemprego previstas no presente diploma compreendem:\na) Promoção da colocação;\nb) Apoios à formação profissional;\nc) Programas de formação-emprego;\nd) Apoios à criação de emprego ou de empresas;\ne) Ocupação de desempregados;\nf) Fomento da economia e acção social;\ng) Redes de apoio;\nh) Medidas de base.\nPromoção da colocação\n1 - Com o objectivo de prevenir situações de desemprego de longa duração, é estabelecido um plano individual de acompanhamento, destinado aos desempregados subsidiados, com idade igual ou inferior a 45 anos e que tenham completado seis meses de desemprego, podendo o mesmo ser extensivo de forma voluntária aos desempregados subsidiados com idade igual ou superior a 46 anos.\n2 - O plano previsto no número anterior é estabelecido pelos centros de emprego, após uma fase de informação sobre as possibilidades de reinserção no mercado de emprego, através da celebração de uma convenção de acompanhamento.\n3 - A convenção de acompanhamento é subscrita pelo desempregado e pelo centro de emprego e consiste numa proposta de emprego, formação ou formação-emprego, de acordo com a idade e as capacidades do desempregado;\n4 - Os centros de emprego darão prioridade, nos programas de emprego e formação, aos desempregados que subscreveram a convenção, reservando-lhes uma quota-parte dos programas.\n5 - Às empresas que admitam trabalhadores com contrato sem termo no âmbito deste plano será concedido um apoio financeiro correspondente a 12 vezes o valor máximo da remuneração mínima mensal garantida por lei, por cada posto de trabalho criado.\nOs trabalhadores abrangidos pelo presente diploma beneficiam dos incentivos à mobilidade geográfica a atribuir nos termos da lei, acrescidos de uma majoração de 10% no montante mensal do subsídio de residência.\n1 - Os desempregados de muito longa duração, inscritos nos centros de emprego há, pelo menos, 24 meses, que obtenham uma colocação pelos seus próprios meios têm direito a um prémio de natureza pecuniária equivalente a três vezes o valor máximo da remuneração mínima mensal garantida por lei.\n2 - Apenas confere direito ao prémio de colocação a admissão de trabalhador mediante contrato de trabalho sem termo ou a termo com a duração mínima de três anos, com a remuneração e demais encargos obrigatórios garantidos por lei ou instrumento de regulamentação colectiva.\n3 - Considera-se como obtida pelos seus próprios meios a colocação que se tenha efectuado sem qualquer intervenção dos centros ou clubes de emprego.\nIncentivo à criação de clubes de emprego - Prémio de mérito\n1 - Aos clubes de emprego inseridos em zonas de elevada incidência de desemprego que mais se distingam pela sua contribuição para o número de colocações relativamente a desempregados de longa duração é atribuído um prémio de mérito de carácter pecuniário até ao limite máximo de 500 000$.\n2 - São também premiados os clubes de emprego que tenham apoiado, incentivado ou desencadeado as iniciativas ou acções mais significativas no âmbito da formação profissional e do combate ao desemprego.\n3 - Os prémios são atribuídos por um júri designado para o efeito, de acordo com o respectivo regulamento.\nPagamento de anúncios\n1 - Com vista a estimular a iniciativa dos desempregados de longa duração, o sentido de resolverem o seu problema de emprego, são custeadas as despesas correspondentes ao pagamento de anúncios publicados na imprensa regional, desde que a sua elaboração seja acompanhada pelos clubes de emprego.\n2 - O pagamento de anúncios não pode ultrapassar o limite de 50 000$/ano e 10 anúncios por cada desempregado.\n3 - Os clubes de emprego adiantam aos desempregados, mediante protocolo a estabelecer com os centros de emprego, a verba necessária para o pagamento dos respectivos anúncios, apresentando posteriormente a indicação dos desempregados abrangidos e montantes adiantados.\nPagamento de artigos na imprensa\n1 - Tendo por objectivo a análise do fenómeno do desemprego de longa e muito longa duração e o fomento de ideias para a sua resolução, será incentivada pelas entidades competentes a publicação na imprensa de artigos relacionados com esta problemática.\n2 - O incentivo a conceder consiste na atribuição anual de três prémios pecuniários, no valor de 500 000$, 350 000$ e 200 000$, sendo a sua atribuição precedida da constituição de um júri e do respectivo regulamento.\n1 - As acções de formação profissional, qualquer que seja a sua duração, devem conferir aos trabalhadores desempregados ou em situação de desemprego previsível as qualificações necessárias à melhoria das condições de empregabilidade, através do desenvolvimento de adequada formação contínua.\n2 - No âmbito das empresas em fase de mutação e mediante programas a estabelecer com os centros de emprego, a formação profissional visa a salvaguarda do emprego ou reemprego dos trabalhadores em situação de desemprego previsível.\nBolsas para emprego temporário\n1 - As empresas que queiram qualificar profissionalmente o seu pessoal e que, justificadamente, por razões de dimensão ou organização, o não possam dispensar para esse efeito podem recorrer aos centros de emprego, recrutando aí trabalhadores desempregados que já possuam qualificações profissionais, adquiridas ou pela experiência ou pela frequência de acções de formação profissional qualificantes.\n2 - Só deve ser aceite, nos termos do número anterior, a substituição temporária que se insira num plano de formação profissional das empresas, devidamente acompanhado e enquadrado pelos serviços regionais do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).\n3 - Durante o período de substituição temporária, a empresa celebra com os trabalhadores desempregados um contrato de trabalho a termo, assegurando-lhes o pagamento da remuneração base e demais encargos obrigatórios decorrentes da lei e dos instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho, sendo compensada pelo IEFP em 30% das importâncias despendidas com as referidas remunerações e encargos.\nFinanciamento de acções de formação\nO financiamento das acções de formação profissional que venham a ser proporcionadas pelo IEFP aos trabalhadores abrangidos pelo presente diploma é assegurado integralmente pelo mesmo Instituto.\n1 - Aos trabalhadores abrangidos pelo presente diploma é garantida uma bolsa de formação e um subsídio de transporte igual às despesas de deslocação, em transporte colectivo, entre a residência e o local onde decorre a acção de formação nos termos das disposições legais e regulamentares aplicáveis.\n2 - Aos trabalhadores cuja formação seja da sua iniciativa e que não possa ser assegurada por centros de formação profissional de gestão directa ou participada é garantido o financiamento das respectivas acções, através da concessão de bolsas.\n3 - Os trabalhadores abrangidos pelo regime jurídico de suspensão do contrato de trabalho têm direito de acesso às medidas previstas no presente artigo, em igualdade de condições com os restantes trabalhadores.\nProgramas de formação-emprego\nFormação-emprego para desempregados\n1 - Os programas de formação-emprego visam proporcionar uma formação profissional qualificante dos desempregados, permitindo-lhes uma melhor adaptação às actividades profissionais e a sua inserção ou reinserção no mercado de emprego.\n2 - Será dado especial destaque aos programas de formação-emprego destinado a profissões na área do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho, cultura e actividades artísticas.\n3 - Pode ser comparticipado a 100% o financiamento de acções de formação-emprego que abranjam trabalhadores com idade igual ou superior a 45 anos e sem qualificações profissionais adequadas, mulheres em profissões tradicionalmente masculinas e pessoas deficientes.\nDiminuição gradual da duração de trabalho\n1 - Os trabalhadores empregados que se encontrem a quatro anos da idade da reforma por velhice podem, mediante acordo com a empresa cuja execução é acompanhada pelas entidades competentes do Ministério do Emprego e da Segurança Social, reduzir gradualmente o seu tempo de duração de trabalho.\n2 - Durante o período de redução e no âmbito de uma acção de formação-emprego, o posto de trabalho ocupado simultaneamente pelos trabalhadores referidos no número anterior e por outros trabalhadores desempregados, aos quais aqueles transmitem a sua experiência e conhecimentos profissionais.\n3 - Aos trabalhadores referidos no n.° 1 é garantido pela empresa a remuneração base e todos os encargos obrigatórios da entidade patronal decorrentes da lei e dos instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho.\n4 - O IEFP comparticipa na remuneração do trabalhador-formando durante o primeiro ano em 100%, não podendo aquele montante ultrapassar duas vezes o valor máximo da remuneração mínima mensal garantida por lei.\n5 - Nos anos subsequentes, a comparticipação referida no número anterior, aferida ao limite de duas vezes o valor máximo da remuneração mínima mensal mais elevada garantida por lei, é reduzida a 75%, 50% e 25%, respectivamente.\nFormação para criação de emprego\n1 - Os desempregados e os trabalhadores em situação de desemprego previsível que pretendam criar empregos podem candidatar-se a cursos de formação, nas áreas de organização e gestão.\n2 - A formação referida no ponto anterior engloba as fases de motivação e o processo de criação e desenvolvimento da empresa.\n3 - A formação prevista no número anterior pode prosseguir através do acompanhamento da empresa até à sua consolidação, não devendo, em princípio, ultrapassar o prazo máximo de dois anos.\n1 - Poderão complementar a sua formação mediante estágios de duração não superior a seis meses, em entidades públicas ou privadas, os jovens inscritos nos centros de emprego, com formação superior ou outra formação qualificante devidamente certificada.\n2 - Os estagiários poderão beneficiar de um subsídio complementar de formação correspondente a duas vezes o salário mínimo nacional ou 1,3 deste, conforme se trate de jovens com formação superior ou com outra formação qualificante, respectivamente.\n3 - As entidades referidas no n.° 1 celebrarão com os estagiários um contrato tipo de formação e comparticipam em 50% do subsídio complementar de formação, ficando os restantes 50% a cargo do IEFP.\n4 - Durante o estágio, os estagiários ficam obrigatoriamente inscritos no regime de segurança social dos trabalhadores por conta de outrem, suportando as entidades referidas no n.° 1 a parte correspondente às entidades empregadoras e os estagiários a parte correspondente aos trabalhadores.\nApoios à criação de emprego ou de empresas\nProgramas de criação de emprego\n1 - Os trabalhadores que criem o seu emprego no âmbito dos programas Iniciativas Locais de Emprego (ILE), Artesanato, Apoio à Criação do Próprio Emprego (ACPE), Conservação do Património Cultural (CPC) e Criação do Próprio Emprego para Subsidiados (CPE) podem beneficiar de apoios técnicos e financeiros nos termos e condições dos respectivos programas.\n2 - Os desempregados com idade igual ou superior a 45 anos e os de longa duração que se candidatem aos programas referidos no ponto anterior podem beneficiar de:\na) Uma majoração correspondente a 20% do apoio financeiro, sob a forma de subsídio não reembolsável;\nb) Um pagamento, durante um ano, de encargos com o arrendamento das instalações, bem como os relativos à recuperação das instalações e ou equipamento;\n3 - Na criação do próprio emprego pelo trabalhador subsidiado (CPE), a majoração recai sobre o subsídio complementar especial, nos termos previstos no respectivo regulamento.\n4 - Os serviços regionais e locais do IEFP devem dispor de um ficheiro de actividades potencialmente geradoras de emprego, actualizado permanentemente, adequadas às necessidades de cada região, para informação e utilização dos trabalhadores interessados na criação dos seus postos de trabalho.\nAs empresas que, no âmbito da criação líquida de postos de trabalho, admitam jovens à procura do primeiro emprego ou trabalhadores desempregados de longa duração, inscritos nos centros de emprego, têm direito, por cada trabalhador admitido, a um subsídio não reembolsável nos termos e condições definidos na lei.\nOcupação de desempregados\n1 - Os trabalhadores desempregados podem ser ocupados, através de programas adequados, em tarefas úteis à colectividade, desde que não surjam oportunidades de emprego conveniente ou de formação adequada.\n2 - Podem beneficiar de programas ocupacionais os desempregados subsidiados, os trabalhadores sazonais e os desprovidos de meios de subsistência.\nAos desempregados que se encontrem a receber prestações de desemprego, quando integrados em programas ocupacionais, organizados por entidades de direito público ou privado sem fins lucrativos nos termos da legislação aplicável, é atribuído um subsídio complementar até 20% da prestação mensal de desemprego.\nAcordo de actividade ocupacional\nOs trabalhadores desempregados abrangidos pelos programas ocupacionais celebram com a entidade promotora um acordo de actividade ocupacional nos termos da legislação aplicável.\nFomento da economia e acção social\nPara efeitos deste diploma, entende-se por economia social o conjunto de organizações normalmente consideradas sob esta designação e ainda:\na) As instituições particulares de solidariedade social na medida em que fomentem iniciativas de emprego, formação e desenvolvimento sócio-local;\nb) As iniciativas locais de emprego até à fase de consolidação.\nNo respeito pela autonomia das organizações previstas no corpo e na alínea a) do artigo anterior, podem ser-lhes concedidos, nomeadamente, os seguintes apoios:\na) A prestação de serviços técnicos pelo IEFP e por outros organismos do Ministério do Emprego e da Segurança Social;\nb) A articulação regular com os centros de emprego, de formação e de reabilitação, podendo a mesma ser formalizada por acordo;\nc) A cooperação na preparação das condições de acesso a apoios técnicos ou financeiros ao emprego, formação ou reabilitação;\nd) A realização de reuniões periódicas entre representantes dos centros referidos na alínea b) e representantes das organizações de economia social da respectiva área geográfica, tendo em vista a análise dos problemas de emprego, formação e reabilitação, a facilitação do acesso aos apoios existentes e a adopção de linhas de orientação para o futuro;\ne) A afectação de consultores ou a cooperação da rede de apoio ao desenvolvimento sócio-local.\n1 - Para efeitos do presente diploma, entende-se por rede de apoio ao desenvolvimento local do emprego-formação, ou desenvolvimento sócio-local, o conjunto de pessoas colectivas que actuam a favor da prevenção e solução de problemas de emprego-formação no plano local.\n2 - Salvaguardando a necessária articulação com as autarquias locais e com os organismos desconcentrados da administração pública central, integram a rede, nomeadamente:\na) Pessoas colectivas sem fins lucrativos que se dediquem ao desenvolvimento local e social, através dos seus animadores locais;\nb) Clubes de emprego, unidades de integração na vida activa (UNIVA) e postos de informação;\nc) Núcleos de apoio técnico, funcionando autonomamente ou integrados nas pessoas colectivas previstas na alínea a);\nd) Núcleos de investigação integrados em unidades cientificamente idóneas.\nActividades de animação sócio-local\nConsideram-se actividades de animação sócio-local a desenvolver pelos animadores, designadamente:\na) O contacto directo e regular com desempregados, incluindo candidatos ao primeiro emprego, grupos sociais desfavorecidos ou populações locais em geral, tendo em vista identificar os problemas de emprego-formação em conexão com outros problemas sociais e prestar informações que favoreçam a solução desses problemas;\nb) A participação nos processos de motivação para a procura de soluções, designadamente para a formação, o trabalho e a iniciativa económica ou social;\nc) O contacto com entidades que possam contribuir para a solução dos problemas detectados;\nd) O acompanhamento e apoio aos desempregados, grupos e populações referidos na alínea a) nos contactos que os próprios efectuem;\ne) A prestação de ajuda específica no acesso à formação e ao emprego, bem como na preparação de projectos de iniciativas económicas ou sociais e na candidatura a apoios técnicos ou financeiros;\nf) O acompanhamento dos processos de inserção profissional bem como da preparação e lançamento de iniciativas económicas ou sociais, até à consolidação das mesmas.\nNúcleos de apoio técnico\nOs núcleos de apoio técnico serão criados pelo IEFP à medida que se tornem necessários e atribuindo-se prioridade às zonas geográficas mais atingidas pelo desemprego, mais retardadas e degradadas, e incumbe-lhes, em especial:\na) Acompanhar e apoiar tecnicamente o trabalho dos animadores sócio-locais, mesmo nos contactos com outras entidades, quando se justifique;\nb) Realizar ou promover acções de formação a favor dos animadores sócio-locais;\nc) Identificar, em articulação com os animadores sócio-locais, os problemas que impliquem a realização de trabalhos de investigação;\nd) Contactar regularmente com o núcleo de investigação da respectiva área geográfica, tendo em vista colaborar no trabalho de investigação e participar na avaliação dos seus resultados.\nTendo em conta os problemas detectados pelos núcleos de apoio técnico, serão criados pelo IEFP núcleos de investigação, aos quais incumbe, nomeadamente, a realização de estudos sobre a problemática decorrente da actividade dos animadores sócio-locais e dos núcleos de apoio técnico, a sua cooperação mútua e a participação em acções de formação.\nApoios ao desenvolvimento sócio-local\nNo âmbito da rede prevista no artigo 24.°, poderão ser concedidos os seguintes apoios:\na) O previsto na Portaria n.° 295/93, de 13 de Março, às organizações de enquadramento dos animadores sócio-locais, ainda que não realizem as actividades específicas dos clubes de emprego;\nb) O que venha a ser previsto para os consultores, aos profissionais que integram os núcleos de apoio técnico.\n1 - É criada a rede de consultores de emprego-formação, abreviadamente designada por rede de consultores, para apoio às pequenas e microempresas na gestão previsional dos seus recursos humanos e na inserção da formação nos processos de desenvolvimento.\n2 - Integram a rede:\na) Os consultores;\nb) As entidades consultoras;\nc) A unidade de coordenação da rede;\n3 - O acompanhamento e a avaliação da rede são assegurados por um grupo de acompanhamento, composto por elementos da Direcção-Geral do Emprego e Formação Profissional (DGEFP), do IEFP e da unidade técnica do QCA/FSE.\n4 - Mediante despacho do Ministro do Emprego e da Segurança Social será aprovado o regulamento da rede, a publicar no Diário da República.\nPromoção da informação profissional\nSem prejuízo de prosseguirem outras modalidades de informação profissional, atribuir-se-á prioridade ao recurso aos meios de comunicação, incluindo a televisão.\nInvestigação sobre emprego-formação\n1 - Será promovida pela DGEFP, em articulação com o IEFP e a UCC/OEFP, a cooperação entre as políticas de emprego-formação e a investigação científica e técnica.\n2 - Mediante acordos a celebrar entre o IEFP e entidades cientificamente idóneas, fomentar-se-á a investigação, nomeadamente nos seguintes domínios:\na) Potencialidades locais de criação de empregos;\nb) Potencialidades de criação de empregos decorrentes, em especial, da investigação científica e tecnológica, das invenções, da identificação de deficiências na oferta de produtos e serviços, bem como das perspectivas económicas e comerciais;\nc) Processos de motivação para o trabalho, para a formação e para a iniciativa económica e social;\nd) Avaliação de medidas de emprego e formação;\ne) Outras temáticas de emprego e formação.\nÉ da competência do IEFP a execução do disposto no presente diploma, sem prejuízo das competências especificamente atribuídas a outros organismos ou serviços.\nAssinada em 17 de Janeiro de 1995.\nTexto integral do documento: https://dre.tretas.org/pdfs/1995/03/29/plain-65350.pdf ;\nExtracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/65350.dre.pdf .\n1996-04-23 - Portaria 129/96 - Ministérios para a Qualificação e o Emprego e da Solidariedade e Segurança Social\nDefine os incentivos especiais à formação profissional, ao emprego e ao desenvolvimento de programas ocupacionais, bem como as medidas especiais de protecção social aplicáveis aos trabalhadores dos sectores têxtil e de vestuário no Vale do Ave.\n1996-07-09 - Resolução do Conselho de Ministros 104/96 - Presidência do Conselho de Ministros\nInstitucionaliza o mercado social de emprego e cria a Comissão para o Mercado Social de Emprego.\n1998-07-29 - Portaria 456/98 - Ministério do Trabalho e da Solidariedade\nDefine o índice de prioridade e os incentivos especiais ao emprego, à formação profissional, à promoção de programas ocupacionais, à compensação salarial, às redes de apoio e estruturas de formação aplicáveis aos trabalhadores dos sectores têxtil e do vestuário do Vale do Ave, que se encontrem em situação de desemprego involuntário. As medidas previstas na presente portaria produzem efeitos a partir de 1 de Julho de 1998.\n1999-02-20 - Decreto-Lei 51/99 - Ministério do Trabalho e da Solidariedade\nCria a medida rotação emprego-formação e regula os apoios técnicos e financeiros a conceder com vista à sua execução.\nO URL desta página é: https://dre.tretas.org/dre/65350/portaria-247-95-de-29-de-marco\n★ 2021.08.04 06:54 ★


Israel prepara população para chuva de mísseis | Jornal Carlos Lima - Jornal da Povo\n15 de abril de 2021 13:52\nOs procedimentos de evacuação e de resgate de vítimas nos escombros de edifícios em caso de ataques, especialmente com armas químicas, estão sendo colocados à prova desde domingo (26) e seguirão até quarta-feira (29).\nDesde o início da guerra civil na Síria (em março de 2011), a situação se tornou mais tensa nas Colinas de Golã, das quais Israel ocupa desde 1967 1.200 km², enquanto os 510 km² restantes seguem sob controle sírio.\nA tensão com o regime de Bashar al Assad aumentou após dois ataques aéreos israelenses no início deste mês perto de Damasco. Estes ataques tinham como objetivo, segundo autoridades israelenses, impedir o fornecimento de armas ao Hezbollah libanês.\nSegundo especialistas militares citados por meios de comunicação, o Hezbollah, a Síria, o movimento palestino do Hamas – que controla a faixa de Gaza – e o Irã – considerado por Israel como a principal ameaça – teriam no total um arsenal de 200 mil mísseis.\nIsrael, mísseis, síria, tensão


Contra mudança, estudantes ocupam Escola Nilo Póvoas | Diario de Cuiabá\nQuarta-feira, 12 de Fevereiro de 2020, 16h:24 A A\nContra mudança, estudantes ocupam Escola Nilo Póvoas\nNo entanto, a Seduc afirmou que a decisão tomada continua firme\nAproximadamente 50 alunos ocuparam, no fim da tarde da última segunda-feira (10), o prédio da Escola Estadual Nilo Póvoas, que fica no Bairro Bandeirantes, em Cuiabá. Eles protestam contra o fechamento da unidade escolar que atende o ensino médio em tempo integral e funciona há 50 anos. Em frente ao prédio, os manifestantes fixaram faixas com dizeres como “Contra os cortes na educação”, “Ocupado” e “#Nilo vivo”.\nOs estudantes prometem ficar no local até que a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) reveja a decisão. Enquanto isso, os profissionais do colégio não conseguem adentrar no espaço, que se encontra com os portões trancados. Porém, a Seduc afirmou, por meio de nota, que a decisão tomada continua firme, pois “o objetivo é transformar o prédio no Centro de Referência em Educação Inclusiva Nilo Póvoas, uma ação estratégica de gestão, com foco na melhor ocupação dos prédios públicos escolares e aplicação dos recursos”.\nO órgão estadual informou que os 126 alunos matriculados do 1º ao 3º ano do ensino médio integral, dos quais 32 finalizaram o 3º ano no dia 10 de março de 2020, e 94 alunos permanecerão nos 1º e 2º anos. “Esses alunos têm a opção de serem remanejados, sem prejuízo pedagógico, para a Escola Antônio Epaminondas, localizada no Bairro Lixeira, ou outra unidade educacional que também atende em tempo integral, entre elas a EE José de Mesquita, no Bairro Porto, EE Padre João Panarotto, no CPA IV, ou Professor Rafael Rueda, Bairro Pedra 90, que também atendem em período integral”, destacou.\nSegundo a Seduc, a medida faz parte de um processo de reordenamento da rede estadual, visando otimizar os recursos financeiros, potencializar os espaços, melhorar a estrutura física das unidades e a demanda do atendimento aos alunos. “Os profissionais efetivos da EE Nilo Póvoas também não terão nenhum prejuízo, visto que que já estão sendo direcionados para a EE Antônio Epaminondas e os temporários já fizeram a opção para atuar em outras unidades educacionais”, frisou. “O prédio que abriga a Escola Nilo Póvoas possui 18 salas de aula e capacidade para atender 1.600 alunos em três turnos ou 1.080 alunos no período diurno, no entanto, finalizou o ano letivo com 126 alunos”, reforçou.\nAinda assim, a mudança não tem apoio da comunidade escolar e, por isso, os professores e alunos têm ido para as ruas da capital mostrar a insatisfação contra a transferência e pedir apoio da população. No início deste mês, por exemplo, um grupo protestou em frente à sede do órgão estadual, localizado no Centro Político Administrativo (CPA). Em um comunicado distribuído à população, os estudantes diziam “clamar por justiça”.\n“Querem fechar nossa escola, que neste ano de 2020, completa 50 anos, ou seja, meio século de existência e querem matar essa história bonita da Escola Estadual Prof. Nilo Póvoas”, diziam. Eles também distribuíram panfletos pedindo apoio contra a decisão da Seduc. “Secretária! Acreditamos na educação, mas com nossa escola não”, diz eles em um dos cartazes. Entre as palavras de ordem, os manifestantes lembram que são estudantes e querem apenas estudar. “Nossos pais e responsáveis pagam os impostos e queremos nossa escola de portas abertas e funcionando”, completam.\nConforme informações, o projeto de Centro de Referência em Educação Inclusiva já está pronto para ser colocado em prática. A intenção é de que o espaço seja utilizado para atender a todo tipo de inclusão, não somente dos alunos portadores de deficiência, como surdos, mudos e autistas, mas também os alunos que encontram-se sofrendo com bullying, depressão, violência doméstica, automutilação e uma série de fatores que acabam interferindo na aprendizagem e no desenvolvimento cognitivo.\nPela proposta, a unidade será um espaço para monitoramento e formação de profissionais que trabalham com alunos inclusos; atendimento com uma equipe de multiprofissionais; fortalecimento do Centro de Apoio e Suporte à Inclusão da Educação Especial (Casies) e do Centro Estadual de Atendimento e Apoio ao Deficiente Auditivo (Ceaada); atendimento da classe hospitalar, dos projetos Escola Gestora de Paz e Mediação Escolar, entre outras ações. Para transformar o espaço no centro de referência, o prédio da Nilo Póvoas passará por uma reforma geral. Para tanto serão investidos R$ 3 milhões.\nAtualmente, o prédio da “Nilo Póvoas” também abriga a Escola Estadual Barão de Melgaço. Recentemente, a Seduc informou que a “Barão de Melgaço” ganhará um prédio novo. Para isso, governo já iniciou a elaboração do projeto para a execução de uma escola moderna e atrativa, que será construída no Bairro Dom Aquino. A previsão é que o processo de licitação seja realizado no mês de março.\nA “Barão de Melgaço” atende 320 alunos do 3º ao 9º ano e, durante o ano letivo de 2020, período em que será executado a obra de construção da nova unidade, esses alunos continuarão no prédio da “Nilo Póvoas”. A obra será dividida em etapas sem causar prejuízos para os alunos da Barão. Previsão para iniciar no segundo semestre de 2020, a obra de reforma da Nilo Póvoas também está em fase de elaboração de projeto. O valor estimado para a reforma é de R$ 3 milhões e, após início da obra, prazo de execução de 12 meses.\nSegundo a Seduc, o antigo prédio da “Barão de Melgaço”, também no Dom Aquino, pertence à Superintendência de Patrimônio da União em Mato Grosso e está em processo de devolução. O imóvel foi cedido ao Estado de Mato Grosso por meio de um termo de cessão de uso gratuito. Já o novo prédio da unidade escolar será construído em outro terreno, que pertence ao Estado.


Dedetizadora na Vila Costa Melo, dedetizadora comercial na Vila Costa Melo, dedetizadora 24 horas na Vila Costa Melo, dedetizadora em sp na Vila Costa Melo, dedetizadoras na Vila Costa Melo, dedetizadora de pragas na Vila Costa Melo, dedetizadora de insetos na Vila Costa Melo\nQuem é que gosta de conviver com baratas, formigas, ratos, escorpiões entre outas pragas? Ninguém, no entanto, por mais que se tomem todos os devidos cuidados, de vez enquanto, essas pragas acabam aparecendo nas nossas casas e nos nossos locais de trabalho, causando um grande incômodo para quem tem que frequentar esses espaços. nossa empresa do ramo de Dedetizadora na Vila Costa Melo está preparada para te atender aonde for preciso.\nÉ por isso, e também para evitar a contaminação e a proliferação de doenças causadas por esses insetos, que se faz cada vez mais necessária a ação de uma empresa especializada que trabalha no ramo da Dedetizadora na Vila Costa Melo.\nO erro da maioria das pessoas é achar que por se tratar de pragas, não se tem a necessidade de contratar uma empresa especializada em Dedetizadora na Vila Costa Melo para resolver o seu problema. Muito pelo contrário, é justamente por ser um caso de pragas urbanas que a Dedetizadora na Vila Costa Melo devem ser realizadas por uma empresa qualificada para executar esse serviço. Isso porque além de transmitir doenças, os insetos se reproduzem e se multiplicam com muita facilidade, e tentar exterminá-los da forma errada, pode contribuir para que, ao invés de diminuir, o número aumente ainda mais.\nSomos uma empresa especializada para realizar esse tipo de serviço de Dedetizadora na Vila Costa Melo, que apresenta soluções e realizar todos os tipos de serviços do ramo de Dedetizadora na Vila Costa Melo é necessário para cada caso.\nA nossa empresa de Dedetizadora na Vila Costa Melo investe a cada dia na especialização dos nossos profissionais, atuando com dedetizadora, de modo a garantir sempre um serviço de qualidade e com a máxima segurança para você e sua família.\nTodos os profissionais que trabalham em nossa empresa são altamente capacitados para realizar todos os tipos de Dedetizadora na Vila Costa Melo, combatendo e eliminando de uma vez por todas, todos as pragas que habitam o local .\nNós da Dedetizadora na Vila Costa Melo sabemos também que nem sempre esses insetos costumam aparecer em horário comercial, se você mora na cidade de São Paulo, ou nas cidades da grande São Paulo e ABC Paulista, não pense duas vezes para contratar a Dedetizadora na Vila Costa Melo. São mais de 20 anos atuando no mercado da Dedetizadora na Vila Costa Melo, investindo em qualidade, profissionalização e segurança para melhor atender você e toda a sua família. Não perca mais tempo, diga adeus as pragas. contrate a Dedetizadora na Vila Costa Melo.\nEntrevista dada para o Auto Esporte sobre dedetizadora Automotiva na Vila Costa Melo.


a peida é um regalo ... do nariz a gente trata: Sexta-feira, 22 de Janeiro de 2016\n11.O QUE NÓS\nNúmero de internautas chineses aumentou para\nquase 700 milhões em 2015\nO número de chineses ligados à Internet aumentou para quase 700 milhões no ano passado, muito acima da população total da União Europeia, revelou, esta sexta-feira, o China "Internet Network Information Center".\nA população "online" da China aumentou 39,5 milhões, em termos homólogos, para 688 milhões (mais de o dobro de há apenas cinco anos), 90 por cento dos quais acedem à rede através de 'smartphones', segundo o organismo regulador do setor.\nAquela cifra representa mais de metade da população total da China (1.374 milhões) país onde vive cerca de 18% da humanidade.\nRedes sociais e ferramentas "online" como o Facebook, Twitter, Google, Youtube ou Dropbox estão banidas na China, mas o comércio eletrónico tem-se revelado vital na transição para um modelo económico mais baseado no consumo.\nSó no último dia dos solteiros, que se celebra a 11 de novembro, o gigante do comércio eletrónico chinês Alibaba anunciou um volume de vendas total de 14,3 mil milhões de dólares (13 mil milhões de euros).\nEstima-se que a Alibaba, empresa que opera os populares "sites" de compras Taobao e Tmall, fundada por Jack Ma, o segundo homem mais rico do país, controle 90% do comércio eletrónico na China.\n* Deseja-se que seja através da net que o regime chinês seja derrubado.\n* Mais uma produção notável da RTP\nVítor Melícias sai da\nCaixa Económica do Montepio\nO sacerdote Vítor Melícias, que já foi presidente do Montepio, vai ficar apenas na Associação Mutualista, abandonando a actividade na Caixa Económica. A obrigação advém da separação de funções entre as entidades.\nVítor Melícias já não está na Caixa Económica Montepio Geral. Por obrigações de independência da instituição, e por ter sido eleito para a Associação Mutualista do Montepio, o padre teve de sair desta participada.\nMelícias, que se encontrava na lista de António Tomás Correia (na foto) para a Associação Mutualista, era também o presidente da mesa da Caixa Económica. Mas vai deixar este último cargo porque os estatutos a isso obrigam. Apesar de nos últimos anos ter estado nas mesas das assembleias, Melícias chegou a ser presidente do Montepio entre 1983 e 1988.\n"A Caixa Económica Montepio Geral (CEMG) informa das renúncias dos seguintes membros, em cumprimento ao requisito formal e legal de independência face à eleição dos mesmos para órgãos sociais do Montepio Geral Associação Mutualista para o triénio de 2016-2018", assinala a instituição financeira em comunicado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).\nAlém de Melícias, saem António Dias Sequeira, Virgílio Lima e Fernando Mendes, que estavam em órgãos sociais tanto da Caixa como da Mutualista. A Caixa é detida na totalidade pela Associação Mutualista mas o Banco de Portugal acabou por obrigar a uma separação total das entidades. Tomás Correia era o presidente de ambas, mas acabou por ceder a presidência da instituição financeira a José Félix Morgado e a recandidatar-se à liderança da Mutualista – o que conseguiu.\n"A substituição destes membros ocorrerá brevemente em assembleia-geral da CEMG a convocar", assinala também o comunicado à CMVM, onde a Caixa Económica informa ainda que a KPMG foi eleita para auditora até 2018 e Rui Heitor como representante dos trabalhadores.\nApesar da separação, a Mutualista continua a ser a accionista única da Caixa e criou uma comissão para articular a presença nas suas várias sociedades.\n* Vitor Melícias um franciscano que meteu o voto de pobreza na gaveta.\nA HISTÓRIA DAS SANÇÕES\nMariano Rajoy declinou convite\ndo Rei para iniciar processo\nde formação de governo\nO presidente do Partido Popular (PP) espanhol, Mariano Rajoy, declinou hoje o convite do Rei de Espanha de se submeter a votação de investidura no Congresso dos Deputados, informou a Casa Real espanhola.\nA votação marcaria o início do processo de formação do novo governo espanhol.\n* Rajoy não quer imitar o melodrama de Passos Coelho e Paulo Portas, faz bem.\nDOUTRINA DO MINETE\nOs rapazes, assim que aprendem a habilidade de se sentar, conseguem olhar para a sua pilinha, estando por isso, chegando à idade adulta, absolutamente familiarizados com ela. É coisa que anda à vista, quase como o nariz. Olham para ela porque vão fazer xixi, porque se querem armar ao pingarelho, para ver se ela ainda lá está, enfim, uma vida inteira de namoro. Nós não. Eu não sei se isto é culpa da natureza ou se de Deus- nosso-Senhor que é homem, já se sabe, mas nós, até chegarmos à idade de usar um espelho, nunca olhamos para a “abençoada” a não ser aquelas moças que trabalham no circo e têm muita elasticidade desde pequeninas. Nós não a vemos e não a mostramos. E não a mostramos porque, além de não ser anatomicamente fácil andar com ela para a frente ou virada para cima, não é simples mostrar aquilo de que não se conhece muito bem o aspecto… Encerra alguma insegurança.\nUns, bem-intencionados, tentam, vão lá, no escuro ou de olhos fechados, e repenicam uns beijinhos ou com a ajuda didáctica dos filmes para adultos, chegam a passar a língua ferozmente, como um corredor a pano, deixando as suas mais que tudo um bocadinho desconsoladas, assim como quem diz: mas é só isto? São poucos os homens que sabem, na verdade, fazer um minete. Até porque não existe realmente uma técnica infalível ou matemática para a execução de uma coisa tão íntima, quanto pessoal.\nSão poucas as mulheres que se entregam ao supremo gozo de serem beijadas, adoradas, sorvidas, numa rendição despudorada e orgulhosa da sua feminilidade. Primeiro, era bom que as mulheres, que agora até se depilam, enfeitam, tatuam e inclusive põem cristais, olhassem muitas vezes para si. Não é para “ela”, é para nós! Porque ali, no meio das pernas, está uma parte tão importante do Ser, que é bem capaz de ser por isso que as antigas lhe chamavam “boca do corpo”. Que percebêssemos que a vulva excitada e húmida é absolutamente apetecível e bonita, uma flor carnuda a pedir para ser mostrada e devidamente enaltecida.\nDepois, os homens, eleitos por nós, para a nossa cama, para entrar no nosso corpo, para receber e dar prazer, realizassem que não há melhor maneira de fazer uma mulher sentir-se amada, ali entre quatro paredes, do que querer olhá-la toda, conhecê-la, dedilhá-la e saboreá-la. Que não há técnica perfeita, da mesma maneira que também não o há para degustar uma fruta a não ser a polposidade da própria e a fome de quem come. Que não há glória maior do que levar a sua mulher ao céu, ao infinito e fazê-la derreter- se em si.\nEutanásia entra em força na agenda\n. política após as presidenciais\nUm tema eticamente difícil e recorrente: a eutanásia poderá voltar em breve à agenda política\nHá temas em que as opiniões não estão hermeticamente contidas pelos tanques da religião ou da orientação política. A eutanásia é um deles.\nO i sabe que o movimento “Direito a morrer com dignidade” já escreveu um manifesto a favor da legalização da eutanásia - que pretende publicar na íntegra em pelo menos dois jornais de grande tiragem depois das presidenciais - e se encontra neste momento na fase de recolha de “assinaturas de notáveis da sociedade portuguesa”.\nO manifesto prevê “tanto a eutanásia como o suicídio medicamente assistido para pessoas lúcidas”. Os proponentes do manifesto dizem que é “óbvio que haja um direito inviolável à vida, o que não quer dizer que haja um direito irrenunciável a viver. Ninguém pode obrigar ninguém a viver com sofrimento”, defendem.\nO movimento “Direito a morrer com dignidade”, criado em novembro pela antiga professora Laura Ferreira dos Santos e pelo médico nefrologista João Ribeiro Santos, foi desde logo apoiado por nomes como o cientista e deputado Alexandre Quintanilha e o jornalista José Júdice.\nA lista de apoiantes aumentou e já aderiram o cineasta António-Pedro Vasconcelos, a pediatra Isabel Ruivo, a jornalista Lucília Galha e a investigadora Tatiana Marques, além dos dois fundadores do “Direito a morrer com dignidade”.\nNunca chegou à AR\nEm 2009, o então líder do Bloco de Esquerda, Francisco Louçã, defendeu publicamente num debate na Ordem dos Médicos, em Lisboa, a “legalização da morte assistida”, pedindo “acesso livre e informado” para os cidadãos. Embora tivesse afirmado que o seu partido iria apoiar esta posição, não houve iniciativa legislativa.\nJoão Semedo, que ajudou a constituir o movimento “Direito a morrer com dignidade”, admitiu ao i que “o Bloco venha a apresentar a sua própria iniciativa”, provavelmente mais para a frente, “em virtude do calendário político dos próximos tempos”.\nTal como o aborto, é possível que um referendo à eutanásia venha a ser agendado, entregando a decisão aos portugueses. Em entrevista à Renascença, Assunção Cristas admitiu na quarta-feira esta possibilidade, para além de prometer que o CDS irá “tomar uma posição sobre a matéria nos próximos tempos”. Enquanto a posição do partido não chega, a antiga ministra deixou a sua visão pessoal: “Os cuidados paliativos são a resposta civilizada para o sofrimento em fim de vida. ”\nLaura Ferreira dos Santos, 56 anos, é uma professora reformada da Universidade do Minho ao lado de João Ribeiro Santos, que lançou as primeiras sementes da iniciativa.\nA aposentação antecipada deveu--se a problemas oncológicos, e foram dois cancros - o seu, na mama; e o da mãe, no pâncreas - que a fizeram estudar o tema desde 2001.\nEstas situações levaram-na a contactar com realidades de sofrimento profundo e a refletir sobre os meandros do direito de pôr termo à vida. “A minha mãe morreu nove meses depois do diagnóstico, nos meus braços”, conta. “É que nem toda a gente tem a sorte de morrer como o dr. Almeida Santos, ou como o meu irmão, que morreu repentinamente”, considera.\nJá escreveu três livros sobre o tema: “Ajudas-me a Morrer?”, “Testamento Vital” e, mais recentemente, “A Morte Assistida e Outras Questões de Fim-de-Vida”.\nÉ a favor da eutanásia e do suicídio assistido (realidade que desconhecia quando começou a pesquisar sobre o tema) e acredita que estas questões não se resolvem em referendo. “Os direitos fundamentais das pessoas não devem estar sujeitos a uma maioria. É uma questão íntima e uma decisão de cada pessoa.”\nAssim, Laura acredita que este não só é um direito como “deve ser legislado pela Assembleia da República”. “As leis servem para que não haja abusos e a liberdade de consciência também é um direito constitucional”, lembra.\nPor outro lado, para a antiga professora, “é um abuso da parte do Estado interferir nas convicções íntimas das pessoas. Só quem sabe o que sofre é o próprio”.\nUma questão transversal\nPara a antiga professora, a questão da eutanásia é transversal à sociedade. “Há pessoas de direita e de esquerda, religiosas ou não, que acreditam que as pessoas devem ter a liberdade de escolher morrer, desde que estejam lúcidas e não estejam deprimidas”, alerta.\nSobre a ideia de que uma rede de cuidados paliativos bem construída é uma alternativa ao problema, diz não estar contra o ramo da medicina, mas não o considera uma solução. “Nenhum defensor da morte assistida é contra os cuidados paliativos. O que dizemos apenas é que, se numa situação de fim de vida a pessoa não quiser viver mais, deve poder escolher não o fazer.”\n* A eutanásia é uma questão com muita sensibilidade, implica muita ética e humanização, nós somos pelo fim do sofrimento inútil.\nEncarnados explicam transferência\nde Bernardo Silva\nO Benfica emitiu, esta sexta-feira, um comunicado a explicar a transferência de Bernardo Silva para o Mónaco, isto após o «Football Leaks» ter revelado que a equipa francesa estava a pagar o passe do jogador à XXXIII Capital Limited e não aos encarnados.Comunicado:\n«Face ao ruído gerado por precipitação e total desconhecimento de quem tem responsabilidades editoriais em Portugal, mas desconhece em absoluto o funcionamento do sistema financeiro, a Benfica SAD vem esclarecer que os documentos divulgados durante o dia de hoje em relação ao contrato e pagamento do jogador Bernardo Silva são verdadeiros e ilustram apenas uma vulgar operação financeira à semelhança de outras já feitas por esta e muitas outras sociedades desportivas, em Portugal e no estrangeiro.\nBastava alguma prudência e uma análise menos tosca dos documentos e ter-se-ia evitado escrever barbaridades como “os milhões de Bernardo Silva não foram para a Luz” e outras semelhantes que encarnam um jornalismo tabloide sem qualquer preocupação com o rigor da informação e, pior, sem o cuidado de sequer tentar um contacto para esclarecimento dos factos.\nBernardo Silva foi vendido ao AS Monaco Football Club em janeiro de 2015 por 15.750.000 euros, em pagamentos fracionados até junho de 2016.\nTrata-se de uma simples operação financeira, que é habitualmente realizada por inúmeros clubes ou sociedades desportivas por toda a Europa que pretendem descontar os valores por receber dos contratos celebrados, no âmbito da política de gestão de tesouraria de qualquer empresa.\nLamenta-se o ruído gerado e aconselha-se, de futuro, maior prudência na abordagem de matéria que, pela amostra do que foi publicado, desconhecem em absoluto.»\nGoverno e parceiros sociais assinam\n. acordo sobre salário mínimo sem CGTP\nO Governo e os parceiros sociais assinaram hoje o acordo para a subida do salário mínimo nacional para os 530 euros este ano, mas sem a CGTP.\nO acordo foi assinado numa reunião de concertação social que decorreu esta tarde em Lisboa e prevê um algumas compensações para as empresas, nomeadamente, manter em vigor, com a duração de um ano e até 31 de Dezembro de 2017, a diminuição de 0,75 pontos percentuais na Taxa Social Única (TSU).\n* Não beneficia a CGTP radicalizar posições, o PCP tem um acordo político com o PS ao qual será leal, a organização dos trabalhadores pode ser considerada como a má da fita ou, ainda pior, fazer cedências noutras ocasiões, por ordem do partido.\nMais de mil milhões devolvidos a famílias\nA reposição de rendimentos é um dos factores que está na base dos cálculos do Executivo que apontam para uma taxa de crescimento da economia de 2,1% em 2016.\nNo esboço do OE/16 que foi hoje enviado a Bruxelas, o Executivo reafirma a "reversão faseada dos cortes salariais na Administração Pública", num total de 446 milhões de euros, a "eliminação parcial da sobretaxa do IRS" com um peso de 430 milhões de euros, seguindo-se a "reposição de mínimos sociais nas prestações do Rendimento Mínimo Garantido, do Complemento Solidário para Idosos e do Abono de Família" (135 milhões de euros). Contas feitas são 1.031 milhões de euros que são devolvidos às famílias portuguesas.\nA reposição de rendimentos é um dos factores que está na base dos cálculos do Executivo que apontam para uma taxa de crescimento da economia de 2,1% em 2016, contra uma aceleração da actividade de 1,6% estimada para 2015 pelo Banco de Portugal.\nGoverno prevê que salários cresçam 2,1% este ano\nNo esboço orçamental apresentado pelo Ministério das Finanças, o Governo refere que, no total da economia, a remuneração por trabalhador vai subir, em média, 2,1% no próximo ano. Esta percentagem reflecte, segundo o documento, a reposição salarial na administração pública e o aumento do salário mínimo de 505 para os 530 euros.\n"No sector privado, a moderação salarial e a evolução positiva da produtividade, permitirão que os custos unitários do trabalho evoluam em linha com os dos principais parceiros comerciais, mantendo a competitividade das exportações nacionais", lê-se no documento.\nO Conselho das Finanças Públicas (CFP), no parecer que acompanha o esboço orçamental, alerta para o crescimento das remunerações acima da produtividade que, de acordo com o Governo, irá aumentar 1,1% em 2016.\n* Se a economia global "espirrar" a portuguesa agarra uma "pneumonia" mas este governo ainda goza do benefício da dúvida.\nJuiz proíbe jovens de voltar à escola\nLadrões obrigados a ficar a 1 km da secundária.\nTrês estudantes da secundária de Vizela foram proibidos pelo tribunal de Guimarães de regressarem ao estabelecimento de ensino, depois de serem detidos pela GNR por furtos e roubos no interior das instalações daquela escola.\nAliás, o juiz de instrução criminal decretou que os suspeitos, dois de 16 e um de 17 anos, têm mesmo de se manter a uma distância mínima de um quilómetro da secundária. Estão ainda proibidos de contactar entre si e obrigados a apresentações semanais na GNR.\nO trio de supostos ladrões foi detido durante a manhã da passada segunda-feira pelos militares do posto de Vizela. São suspeitos de diversos furtos e roubos aos colegas de escola. Preferencialmente, apropriavam-se de dinheiro, mas também de telemóveis, provocando o medo na escola.\nHá suspeitas - a investigação prossegue - de que alguns dos crimes tenham sido praticados com recurso a ameaça de arma branca, nomeadamente uma navalha. Um dos jovens foi detido no interior do estabelecimento de ensino, os outros foram-no nas proximidades.\nAo que o Correio da Manhã apurou, a direção da secundária de Vizela já foi informada pelo tribunal de que teria de ser realizada a transferência dos alunos, seja por iniciativa dos próprios encarregados de educação ou, em caso de tal não se verificar, por ordem da escola.\nTal como o CM noticiou, os três rapazes atacavam os colegas de escola no interior do recinto, mas também em locais próximos da secundária.\n* Este assunto é notícia não só para Vizela como para todo o país, infelizmente há muitos delinquentes jovens a "tramar" o funcionamento das escolas, talvez com esta sentença se perca o medo de denunciar. Lamentamos que os papás destes coiros não sejam igualmente punidos.\nTERRA, EXISTE UM FUTURO\nA propósito da conferência de Paris\nUm néctar de pêssego ou lata de refrigerante\ncontêm quase 5 saquetas de açúcar\nUm néctar de pêssego ou uma lata de refrigerante contêm açúcar equivalente a quase cinco pacotes, um leite achocolatado pode conter mais de três euma gelatina equivale a mais de duas saquetas.\nUm estudo hoje divulgado pela associação de defesa do consumidor Deco revela que uma embalagem de 330 mililitros de néctar de pêssego contém o equivalente a 4,8 pacotinhos de açúcar e quase o mesmo acontece a uma lata de refrigerante.\n“Ainda assim, parte do açúcar contido no néctar de pêssego é natural, pois provém da fruta. Logo, esta bebida será melhor opção que o refrigerante, em que a maioria dos açucares é adicionada”, refere o estudo da Deco.\nA associação de defesa do consumidor analisou 84 amostras de 28 alimentos pertencentes a 13 categorias, como marmelada, cereais de pequeno-almoço, néctares e refrigerantes, leites achocolatados, pão de forma, barras de cereais, fruta em calda e iogurtes.\nSegundo a análise, um terço de uma barra de cereais é açúcar e até um copo de gelatina de morango tem açúcar equivalente a duas saquetas.\nA Deco recorda que um adulto necessita em média de 2.000 calorias por dia e não deve consumir mais de 50 gramas de açúcares, o que equivale a sete pacotes.\nA associação aconselha os consumidores a estarem atentos à rotulagem dos alimentos e terem em conta que, quando adicionado, o açúcar figura na lista dos ingredientes, mas pode “surgir mascarado” com palavras como sacarose, glucose ou dextrose.\nA Deco sugere que a lei da rotulagem devia ser melhorada, nomeadamente com a criação de um sistema de cores — tipo semáforo — para o consumidor perceber de forma rápida se um produto tem ou não teores elevados de alguns nutrientes.\n* De tanto açúcar ingerido pode ter-se um sintomático amargo de boca.\nO estranho caso da mandatária nacional\n. que nunca o foi\nMarcelo Rebelo de Sousa apresentou uma mandatária nacional que não desempenha essas funções nem ocupa esse cargo a título oficial. Mandatário é ex-dirigente do Benfica\nINTELIGENTE E LINDA NÃO MERECIA ESTAR NESTA EMBRULHADA\nÉ jovem? É. É cientista? É. É mandatária nacional de Marcelo? Não. Afinal, Maria Pereira - que tem sido apresentada como mandatária nacional de Marcelo Rebelo de Sousa - não é oficialmente a mandatária nacional. O cargo é ocupado por um antigo presidente do Conselho Fiscal do Benfica, Fernando Fonseca Santos.\nNa candidatura dos afetos, Maria Pereira, a cientista de 29 anos, é assim apenas uma espécie de mandatária no domínio espiritual, pois quem assume as funções - na prática - é um amigo de Marcelo, Fernando Fonseca Santos.\nO caso foi ontem divulgado nas redes sociais e aproveitado por críticos de Marcelo, para denunciarem as incoerências do candidato. O comentador político Daniel Oliveira, no Facebook, aproveitou também para criticar a postura da imprensa: "É tão relaxado o escrutínio da comunicação social sobre a campanha de Marcelo que ninguém deu por nada".\nMarcelo disse, quando apresentou Maria Pereira como mandatária nacional que a cientista "representa tudo o que eu quero para a minha candidatura."\nFernando Fonseca Santos é advogado e tem uma extensa atividade de gestão, tendo sido administrador da Reditus e de empresas como a Global Vida, a Estoril-Sol, o Banco Crédito Predial Português, entre vários outros cargos de gestão, incluindo de sociedades macaenses.\n* Há dias um dos pensionistas escreveu que Marcelo Rebelo de Sousa seria um clone para pior do presidente cessante, esta notícia é exemplar.\nA maneira como a cientista foi apresentada e depois "abafada" revela o modo como o candidato se presta a tratar a ciência se fôr eleito.\nTRABALHO EM ALTO MAR\nSistema de estabilização duma rampa com ondas altas\nLeões aplaudem introdução\nda tecnologia da linha de golo\nAtravés da página oficial de Facebook, o Sporting aplaudiu a decisão da UEFA em aprovar a utilização da tecnologia da linha de golo nos encontros do Europeu de 2016 e, posteriormente, na Liga dos Campeões.\nComunicado sobre a introdução da tecnologia de linha de golo\nDepois do anúncio do International Board sobre a recomendação, em fase experimental, da introdução de tecnologia vídeo, o futebol mundial continua a dar passos seguros para um futuro moderno, digno e credível como todos merecem.\n* Importa primeiro que tudo a seriedade de todos os intervenientes em campo.\nCOMIDA E FILOSOFIA\nSOBRE A SUA CANDIDATURA\n. . 11.O QUE NÓS "APRENDEMOS"! REGRAS PARA...\n. . 2- VIDA ETERNA ** As nossas séries por ep...\n. HOJE NO "JORNAL DE NOTÍCIAS"Número de internaut...\n. 6- GEOPORTUGAL * Mais uma produção notável ...\n. HOJE NO "JORNAL DE NEGÓCIOS" Vítor Melícias sai...\n. IRÃOA HISTÓRIA DAS SANÇÕES * Uma produção "EUR...\n. HOJE NO "DESTAK" Mariano Rajoy declinou convit...\n. 759.UNIÃO EUROPEIA\n. HOJE NO "i"Eutanásia entra em força na agenda. ...\n. 2-CHEGAR TARDE À VELHICE ** As nossas série...\n. 13-HUMAN .\n. HOJE NO"A BOLA" Encarnados explicam transferênci...\n. Joana Ferreira Take me to church The Voice Por...\n. LOUCAS DIVERSÕES .\n. HOJE NO "DIÁRIO ECONÓMICO" Mais de mil milhões d...\n. RESOLVA O PUZZLE Lenten Rose .\n. HOJE NO "CORREIO DA MANHÃ" Juiz proíbe jovens d...\n. 7-COP21 TERRA, EXISTE UM FUTURO A propósito da...\n. HOJE NO "OBSERVADOR"Deco Um néctar de pêssego ou...\n. HOJE NO "DIÁRIO DE NOTÍCIAS" O estranho caso da...\n. TRABALHO EM ALTO MAR Sistema de estabilização...\n. HOJE NO "RECORD" Leões aplaudem introdução da...\n. COMIDA E FILOSOFIA .\n. 773Senso d'hoje MARCELO REBELO DE SOUSA CANDID...\n. 'GATICES' .\n. 24-CINEMA FORA "D'ORAS" XI-A DIVINA COMÉDIA ...


BUITONI PICCOLINIS Mini Pizzas Tomate e Mozzarella | NESTLÉ\nBUITONI PICCOLINIS Mini Pizzas Tomate e Mozzarella\nO Nutri-Score foi desenvolvido por um painel de especialistas independentes para avaliar a qualidade nutricional dos alimentos com base em 100g ou 100 ml, permitindo comparar produtos dentro da mesma categoria.\nBUITONI PICCOLINIS Mini Pizzas Tomate e Mozzarella é o modo alegre e saboroso de comer pizza. Deliciosos snacks de massa fina e crocante com abundante cobertura de Tomate e Mozzarella. Ideais para todas as ocasiões, as mini pizzas BUITONI PICCOLINIS são fáceis de preparar.\nAs mini pizzas PICCOLINIS aliam o melhor da cozinha italiana a uma cuidada seleção e combinação de ingredientes, que fazem de BUITONI PICCOLINIS o aperitivo preferido dos consumidores. Porque uma refeição é mais do que alimentos; é a partilha de cores vibrantes, sabores e alegria, que fazem de cada momento uma experiencia única.\nPara uma refeição equilibrada, sugerimos que acompanhe 3 mini pizzas PICCOLINIS (1 porção de adulto) com uma salada, a gosto, e termine a sua refeição com uma peça de fruta.\nAs mini pizzas BUITONI PICCOLINIS são adoradas por crianças e adultos. Surpreenda os seus familiares e amigos com uma refeição original e saborosa.\n9 Mini pizzas BUITONI PICCOLINIS tomate e mozzarella;\nReceita italiana com cuidada seleção e combinação de ingredientes frescos e naturais;\nIdeal para partilhar;\nFarinha de trigo, água, queijo mozzarella (16%), puré de tomate (10%), tomate triturado (10%), óleo de colza, levedura, açúcar, ervas aromáticas, levedura-mãe inativa (contém glúten), sal, amido de milho, dextrose, extratos de especiarias.\nPode conter aipo, ovo, peixe, tremoço, mostarda e soja.\nPré-aquecer o forno durante 15 min. a 200ºC. Durante o pré-aquecimento do forno, retirar as mini pizzas PICCOLINIS da bolsa de plástico que as envolve e deixar descongelar à temperatura ambiente.\nColocar as mini pizzas de tomate e mozzarella numa grelha a meio do forno e deixar cozinhar durante 9 a 11 min, a 200ºC. O tempo de preparação pode variar ligeiramente em função do forno utilizado.\nEnergia 220kcal 198kcal 10%\nDos quais Saturados 7g\nDos quais Açúcares 29.5g\nFibra 1.9g 1.7g -\nProteínas 8.7g 7.8g 16%\nSal 0.69g 0.63g 11%\n3 piccolinis 90g\nDose de Referência para um adulto médio (8400kJ/ 2000 kcal)\nBUITONI Bella Napoli Pizza Fiambre e Cogumelos\nBUITONI Bella Napoli Pizza Margherita\nBUITONI Bella Napoli Pizza Verdure\nBUITONI FORNO DI PIETRA Pizza 4 Estações\nÓtimo! De comer e chorar por mais!!


Grãos de Areia: Flores para uma flor\nAinda antes de escrever sobre as nossas peripécias por terras turcas e gregas, quero deixar aqui umas florinhas dedicadas à amiga Daisy, dos Cavalos Selvagens, cujo aniversário foi no dia 20. Foi engraçado, que, em dois momentos da viagem, tirei fotos a pensar nela, e, quando visitava a Acrópole em Bergamo, ao encontrar este conjunto lindo de "daisies", não resisti. Aqui estão elas, com um grande beijinho de PARABÉNS, ainda que com um pouco atraso.\nPublicada por Romicas à(s) 13:54\nEtiquetas: Cavalo Selvagem, Flores, Parabéns\nAlfredo Moreirinhas 23 de abril de 2009 às 18:19\nSó hoje a Daisy deu uma espreitadela no teu Blog.\nCalhou mesmo bem, pois deparou-se com estas belas Daisies e com as simpáticas palavras.\nManda-me agradecer-te e mandar-te um beijo.\nVai ao teu e.mail, que eu vou-te oferecer a melhor foto que tirei no Vietnam.\nMaria Julia 23 de abril de 2009 às 21:19\nQuantos "lindos daisys", para uma maravilhosa Mulher e Amiga Daisy! Amei Romicas.\nEu Mulher 24 de abril de 2009 às 06:05\nAmiga, adoraria conhecer a Turquia... Deve ter sido uma maravilhosa viagem.


Precisa melhorar a comunicação interna na sua empresa? Confira nossas 4 dicas - V20 Comunicação Estratégias Criativas\nHomeComunicação interna | Endomarketing | V20Precisa melhorar a comunicação interna na sua empresa? Confira nossas 4 dicas\nOs profissionais dos setores de comunicação e RH sabem: não há canais, campanhas ou ações que melhorem a comunicação interna da empresa se a alta direção e os gestores não atuam genuinamente para que essa troca de informações aconteça com eficácia e qualidade.\nE para ter sucesso nessa estratégia, é preciso reconhecer o papel primordial dos funcionários para garantir a eficiência desse processo. Mas você sabe o porquê?\nSegundo Idalberto Chiavenato, um dos mais renomados autores nacionais na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos, “uma organização existe somente quando há pessoas capazes de se comunicar, que estão dispostas a participar e a contribuir conjuntamente a fim de alcançarem um objetivo comum”.\nQuer entender qual é o poder do funcionário na comunicação interna empresarial e como utilizá-lo a favor do seu negócio? Continue a leitura e confira nossas dicas:\nSegundo o Great Place to Work, as melhores empresas para trabalhar dão um passo além de oferecer excelentes benefícios. Elas se conectam com seus colaboradores por meio de algo superior: a confiança. Como as pessoas são seres sociais, a confiança nesse caso pressupõe comunicação.\nPara as maiores empresas do mundo, a comunicação interna é prioridade absoluta e está intrínseca em uma gestão eficaz. Afinal, não existe liderança eficiente sem confiança e comunicação.\nImplante múltiplos pontos de escuta\nÉ clichê, mas é válido: bons escritores são ótimos leitores, assim como excelentes comunicadores são grandes ouvintes. De nada adianta comunicar se você não tem tempo ou não disponibiliza um canal para ouvir o que os colaboradores têm a dizer.\nEstude a possibilidade de implantar uma caixa de sugestões e um comitê de funcionários. Escute genuinamente o que eles dizem, o que é possível aplicar e o que não é. Sempre que possível, dê um retorno a quem enviou a sugestão.\nConsidere ainda realizar uma pesquisa de satisfação (preferencialmente anônima). Afinal, tão importante quanto comunicar é medir o quão efetiva está sendo essa comunicação.\nEstude as equipes da sua empresa e implante canais que mais têm a ver com cada um. Lembre-se que adequar as mensagens para que elas cheguem aos mais diferentes perfis — sejam eles executivos, profissionais técnicos ou operacionais — é fundamental para uma comunicação interna realmente eficaz.\nAqui, valem reuniões face a face, intranet, e-mail, TV corporativa, mural, redes sociais internas e aplicativos. Não importa qual canal será utilizado, o essencial é que ele seja eficiente na distribuição e na adaptação da mensagem, proporcionando diversas possibilidades de interação entre funcionários e equipes.\nPara que a empresa consiga se comunicar plenamente com seus empregados, a liderança precisa estar verdadeiramente aberta ao diálogo com suas equipes.\nA especialista Viviane Mansi, em seu livro “Comunicação, Diálogo e Compreensão nas Organizações”, enfatiza o quanto o diálogo é importante: “Manter uma conversa aberta, mesmo que às vezes ela seja dura, traz consciência sobre onde estamos e para onde vamos e nos dá a chance de sermos protagonistas de nossas decisões”.\nEsse diálogo deve ser aplicado entre a alta liderança e seus liderados, entre a média liderança e suas equipes, entre profissionais e entre todos que compõem a empresa. Além disso, é fundamental que os gestores realizem ações de endomarketing com suas equipes.\nEsqueça aquela máxima de que não se deve misturar trabalho e vida pessoal: esse é um pensamento retrógrado que não contribui em nada para a carreira! Lembre-se: as pessoas que se aproximam mais, se ajudam mais. Por isso, planeje confraternizações informais para que os colaboradores se conheçam fora do ambiente de trabalho.\nNão é preciso encher os funcionários de eventos extras, mas realizar comemorações mais descontraídas pode ajudar a quebrar gelos, aumentar a empatia entre as pessoas e descobrir algumas afinidades. Ninguém precisa se tornar íntimo, mas a ideia é que seus colaboradores também não sejam estranhos uns para os outros.\nComo você viu, a comunicação vai além de simplesmente transmitir informações: ela requer abertura, diálogo e disposição dos gestores. Trata-se de um processo estratégico que aumenta a motivação, melhora a produtividade, cria um senso de pertencimento e, consequentemente, melhora os resultados da empresa.\nE nesse momento ainda mais desafiador, nós da V20 estamos prontos para te ajudar com planejamento e realização de ações de Comunicação Interna e endomarketing online, revisão de canais e estratégia, auxilio à comunicação dos líderes com equipes em home office e criação eventos usando o ambiente digital.


'A organização criminosa liderada por Daniel Dantas usa corrupção e intimidação para alcançar seus objetivos', diz o relatório de SAadi, citando tentativas por corromper 1 delegado federal - a negociação foi gravada.\nFundada em 2005, a Agro SB é 1 conglomerado de fazendas no Pará, com plantio do grãos - milho e soja - e manté especialmentem 1 Colossal rebanho por gado. Este Opportunity identicamente conjuntamente é dono da Bemisa, 1 complexo do mineraçãeste em sete Estados, e possui participação na Santos Brasil e na PetroRecôncavo. Este empresário não quis conceder entrevista.\nO empresário despontou na década de 1980 saiba como 1 Destes grandes expoentes do setor bancário brasileiro. Utilizando apoio do ex-ministro Mario Henrique Simonsen, qual este considerava 1 do seus melhores alunos, Dantas passou através corretora Atlântica Boa Vista e pelo banco Icatu até fundar o banco Opportunity, em 1994.\nFundada em 2005, a Agro SB é 1 conglomerado de fazendas pelo Pará, com plantio por grãos – milho e soja – e mantém 1 Enorme rebanho por gado. O Opportunity igualmente é dono da Bemisa, 1 complexo do mineraçãeste em sete Estados, e tem Homepage participaçãeste na Santos País do futebol e na PetroRecôncavo. Este empresário nãeste quis conceder entrevista.\nEle foi companheiro, se eu não me engano, da Carolina Nolasco num (incompreensível) pelo Big For House, que similarmente identicamente conjuntamente quebrou nos Estados Unidos e similarmente identicamente conjuntamente era uma coisa cambiária, isso há tempos atrás.\nAs eleições aos governos de Sãeste Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais traduziram o desejo do eleitor pelo moderno. Actualmente, eles têm quatro anos de modo a provar que a população nãeste se enganou ao aposentar as carcomidas estruturas partidárias do País\nInconformada, a XRTE obteve uma liminar da 1.ª Vara do Xinguara (PA) para acessar este imóvel. A Santa Bárbara, porfoim, recorreu ao Tribunal por Justiça do Pará e conseguiu nova decisão, impedindo ESTES chineses de entrar na área. A XRTE reagiu e recorreu ao STJ, contudo não conseguiu uma decisãeste favorável.\nCapitãeste reformado passa a tesoura nos ministfoirios, contudo utiliza uma lógica elementar na hora do distribuir as pastas da Esplanada do modo a não desagradar seus grupos do apoio


Atendimento Psicológico Online – PsicoMed | Psicóloga em Americana | Psicólogo em Americana\n01 Sessão – Atendimento Psicológico Online\nA Orientação Psicológica Online entende-se como um processo breve e pontual, especificamente voltado para a orientação ou aconselhamento psicológico. O Atendimento Online segue as mesmas regras e obrigações éticas e profissionais do atendimento tradicional em consultório, preservando o sigilo e o respeito pelo paciente.\nCategorias: Atendimento Psicológico Online, Serviços Tags: Atendimento Psicológico Online, Psicoterapia\nAtendimento Psicológico Online é uma ferramenta a mais de auxílio no qual se realiza um contato via Skype, WhatsApp com o máximo de 20 sessões, fazendo uso de um computador, uma câmera de video, um microfone, um auto-falante (ou fone de ouvido) e um acesso rápido via internet. Ambos, profissional/paciente, devem ter acesso a essas ferramentas por ocasião da consulta. Existe, ainda, a possibilidade de 2 contatos via e-mail para fins de esclarecer alguma dúvida.\nÉ importante entender a diferença entre Orientação Psicológica Online e Psicoterapia. A Orientação Psicológica Online entende-se como um processo breve e pontual, especificamente voltado para a orientação ou aconselhamento psicológico. A Psicoterapia ó uma intervenção psicológica que requer um processo longo, presencial, realizado em consultório, na qual não se restringe a sofrimentos psíquicos imediatos, mas sim a questões de conteúdos psicológicos mais profundos e de reestruturação da personalidade.\nServiços Psicológicos Autorizados\nConforme o artigo 1o. da nova resolução 011/2012) são reconhecidos os seguintes serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação a distância:\nArt. 1o. São reconhecidos os seguintes serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação a distância desde que pontuais, informativos, focados no tema proposto e que não firam o disposto no Código de Ética Profissional da(o) psicóloga(o) e esta Resolução:\nDe acordo com a Resolução do Conselho Federal de Psicologia, CFP No. 011/2012( http://psicomed.cfp.org.br/resolucoes/resolucao-cfp-no-0112012 ), foram regulamentados os serviços psicológicos online realizados através de meios tecnológicos de comunicação a distância (atendimento online).\nPara maiores informações favor acessar o site do Conselho Federal de Psicologia ( http://psicomed.cfp.org.br/ ) ou o site do Conselho Regional de Psicologia ( http://www.crp11.org.br ). Conforme a Resolução 011/2012 do CFP, não é permitida a psicoterapia online! Atualmente são permitidos no máximo 20 contatos ou encontros virtuais síncronos ou assíncronos. Este site aguarda o devido credenciamento junto aos CFP e CRP para prestar Orientação em Psicologia Online.\nSigilo e o Código de Ética do Profissional\nO Atendimento Online segue as mesmas regras e obrigações éticas e profissionais do atendimento tradicional em consultório, preservando o sigilo e o respeito pelo paciente. Sua identidade e informações são confidenciais. O profissional está obrigado a todas as leis estabelecidas no Código de Ética Profissional do Psicólogo ficando assim garantidos o sigilo, a qualidade, a ética, a responsabilidade e a segurança do serviço oferecido ao paciente. Perante a lei não haverá diferença entre os atendimentos prestados via online e os fornecidos no consultório. Diante desse fato, é de crucial importância que ambos, psicólogo e paciente, estejam guardados sob forte proteção virtual. Faz-se necessá ria a existência de anti-vírus, firewalls e sistemas operacionais atualizados. Não se recomenda o uso de computadores públicos. É de obrigação do paciente prover tais meios de segurança para o computador do qual ele, paciente, fará uso. Em si tratando de internet, vale lembrar que sempre haverá o risco de vulnerabilidade dos dados expostos, considerando que a internet não é um meio totalmente seguro. Para melhor preservar o sigilo dos atendimentos, além das recomendações já citadas, recomenda-se fazer a exclusão do histórico do Messenger, Skype, GoogleTalk, ICQ, etc.\nPara maiores informações, acessar o site do Código de Ética do Profissional de Psicologia ( http://psicomed.cfp.org.br/wp-content/uploads/2012/07/resolucao1987_2.pdf e http://www.pol.org.br/pol/export/psicomeds/default/pol/legislacao/legislacaoDocumentos/codigo_etica.pdf).\nOs serviços psicológicos através de computador são considerados breves e focais. O CFP tem adotado para os atendimentos online o número máximo de 20 sessões. Esse contato acontece via internet de 1 a 2 vezes por semana, com duração de 50 minutos ininterruptos. Isso deve ser feito em um ambiente sigiloso, tranquilo, sem interrupções, no qual o paciente possa se concentrar e ao mesmo tempo se sentir à vontade para falar sobre os seus problemas. A marcação das consultas deverá acontecer de forma prévia, estando ambas as partes de acordo e cientes do compromisso. A pontualidade é indispensável nessa forma de contato. Os atrasos não serão compensados. Caso aconteça uma falha na comunicação, ambas as partes entrarão em um acordo quanto aos possíveis custos e responsabilidades.\nO atendimento online é uma ferramenta de ajuda ao paciente, porém jamais deverá substituir a relação pessoal no consultório. Trata-se de uma forma de comunicação a distância que visa a um atendimento informativo, focal e temporário, onde não haja comprometimento do Código de Ética Profissional do Psicólogo. Em geral, se aplica a situações extraordinárias nas quais haja o impedimento ou inviabilização do contato no consultório. Todavia, o mesmo deverá ser de forma temporária, visando suprir uma necessidade imediata e circunstancial do paciente, como por exemplo pacientes em trânsito ou que se encontrem temporariamente impossibilitados de comparecer ao consultório por motivo de força maior.\nPúblico Alvo e Autorização para menores de 18 anos\nOs atendimentos online se destinam aos maiores de 18 anos que desejem receber serviços de orientação psicológica e aconselhamento. Em se tratando de menores de 18 anos de idade é imprescindível a autorização legal dos pais ou responsáveis, de preferência por escrito. Esta autorização será discutida com os pais ou responsáveis antes do atendimento.


Destaque Rural - Notícias - Arroz: Preços caem no início do mês\nOrizicultores consultados pelo Cepea estiveram mais ativos na venda de arroz em casca nesta semana, devido aos compromissos bancários. Algumas beneficiadoras, por sua vez, não demonstraram interesse em renovar seus estoques, reduzindo os valores ofertados. Outras, entretanto, estão ausentes do mercado. Assim, entre 4 e 11 de junho, o Indicador ESALQ/SENAR-RS, 58% grãos inteiros, caiu 1%, a R$ 44,18/sc de 50 kg no dia 11. Quanto ao beneficiamento de arroz em casca, registra queda nos quatro primeiros meses de 2019, de acordo com dados do IBGE.\nBeneficiadoras consultadas pelo Cepea relatam “queda de braço” com os segmentos atacadistas e varejistas, devido à dificuldade em repassar os maiores custos de compra do arroz em casca. Com isto, acabam priorizando trabalhar com o cereal depositado em seus armazéns, em detrimento do produto livre. Além disso, indústrias relatam concorrência com o produto importado.\nIrga publica lista com sementeiros habilitados para safra 2020/21\nIniciativa do Mapa recebe prêmio em concurso de boas práticas em gestão ética


Como se vestir bem gastando pouco - Style da Dani Como se vestir bem gastando pouco | Style da Dani\nVocê está em: Home » Como usar » Estilo » Moda »Como se vestir bem gastando pouco\nTer escolhas mais assertivas e coerentes com seu estilo de vida, podem te auxiliar a se vestir bem e não ter que gastar muito.\nUm closet enorme com muitas opções de roupas, sapatos e bolsas é praticamente o sonho da maioria das mulheres, mas quantidade de roupas nem sempre é sinônimo de estilo e se vestir bem, muitas vezes nos deixamos levar por aquela liquidação e depois surge o lendário drama, 'Não tenho roupa para vestir' parece que nada combina.\nO primeiro passo para se vestir bem é conhecer seu estilo, sua rotina, gostos, preferências, saber quais peças ficam bem no seu biotipo. Através das roupas você consegue evidenciar seus pontos fortes e camuflar o que não gosta tanto, por exemplo, se possui ombros largos e quer disfarçar, opte por blusas com decote em v, pois disfarçará a região e te alongará visualmente.\nFaça uma wishlist das peças que precisa comprar e saia garimpando em brechós, sites de lojas de departamento geralmente tem ótimas promoções, mas como falei a cima é crucial você se conhecer, afinal não adianta comprar algo que estava na promoção e não usar, é desperdício de tempo e dinheiro.\nO caimento de uma roupa também pode fazer uma grande diferença no visual, use roupas na numeração correta, pequenos detalhes como uma costura bem feita, se o tecido não está manchado, merecem devida atenção.\nTecidos de fibras naturais, como a seda, linho, algodão, tendem a ser mais duráveis e são ideais para os dias mais quentes.\nAcessórios também são fundamentais e transformadores de look, seja dos mais básicos a modelos com design diferente.\nTenha em mente que seu guarda-roupa deve ser composto por peças básicas (que são neutras e combinam com tudo), peças chaves (são aquelas peças para complementar o look e que definem bem o seu estilo) e as peças statement (são aquelas que irão dá um up no look ou apenas ser o ponto focal da produção) a proporção de cada uma você vai escolher de acordo com a sua rotina.\nUm guarda-roupa versátil pode ter ajudar a não perder muito tempo na hora de escolher o que vestir, o ideal é que cada peça que você já tem ou vier a comprar combine com outras três, acaba sendo ótimo para exercitar a criatividade e evitar as compras por impulso.\nVale lembrar que a roupa ela deve realçar sua beleza, te fazer sentir mais confiante e acima de tudo ser confortável.\nCustomização e consumo consciente\nGuia das calças femininas


Tudo Sobre Michael Jackson, O Rei da Pop: Kenny Ortega será testemunha na audiência preliminar\nKenny Ortega será testemunha na audiência preliminar\nKenny Ortega que é produtor e diretor da turnê e do filme de “This Is It“ será uma das testemunha estrelas para a audiência preliminar do Dr. Conrad Murray , que começou hoje… fontes disseram ao TMZ.\nAs nossas fontes disseram-nos que Kenny Ortega vai testemunhar e que em 19 de junho de 2009 – uma semana antes do MJ morrer – Michael reclamou que estava frio, tinha tremores e era incapaz de executar… de modo que o ensaio foi cancelado.\nNo dia seguinte – 20 de junho – uma reunião de emergência foi realizada na casa de Michael. Kenny Ortega, vários chefões da AEG, Michael e Conrad Murray estavam presentes. Nos contaram que a reunião foi “intensa, vozes altas e argumentativa”. Kenny leu para Michael o ato de motim, implorando-lhe para cuidar melhor de si mesmo, porque a turnê era iminente.\nOrtega irá testemunhar que durante a reunião, o Dr. Murray disse algumas “coisas terríveis”, mostrando uma falta de preocupação e respeito com Michael. Nossas fontes não quiseram revelar os detalhes, mas nos disseram que é “prejudicial” para Murray.\nFontes disseram que os ensaios foram canceladas nos dias 21 e 22/06/09 enquanto Michael recuperava as sua força. Quando retomou aos ensaios em 23 e 24/06/09 – um dia antes de Michael Jackson morrer – Michael fez uma reviravolta completa, atraindo os dançarinos e outros presentes com seus movimentos e cantando.\nO testemunho de Ortega é importante, porque os promotores argumentam que MJ estava bem antes do Murray começar a bombardeá-lo com drogas no dia que ele morreu.


LUZIA TEIXEIRA É REELEITA PRESIDENTE DO SINTE DE LUZILÃNDIA. VEJA OS CLICK´S DA COMEMORAÇÃO...\nA professora Luzia Teixeira foi reeleita presidente do SINTE-PI, nesta última terça-feira, dia 05.\nA votação contou com 153 votantes, sendo que Luzia teixeira ganhou 92 votos, derrotando a candidata Rosarita, que também é professora, e ganhou 61 votos. A votação foi realizada na U.E. João de Assis Marques, e começou por volta das 8 horas da manhã e prosseguiu até as 21 horas ( 9 da noite).\nA comemoração da vitória de Luzia Teixeira, que ficará por mais 3 anos na gestão do sindicato, foi realizada num restaurante chic aqui mesmo em Luzilândia, e contou com a presença de membros da chapa da presidente, além de amigos e celebridades.\nLuzia, disse que vai dar continuidade aos trabalhos do sindicato e cumprir com as propostas apresentadas durante sua campanha.\nPara a professora e presidente, os votos de parabéns e sucesso na gestão do SINTE-PI.\nPostado por Lucas Celebridade às 07:28


Como perder peso e gordura da água rapidamente - Chá verde chá de feijão de café\nAs atividades antioxidante e anti- inflamatória são as propriedades medicinais de maior destaque da pera. O cogumelo shimeji pode ser usado como recheio de massas usado em base de molhos, assado, servido refogado, salteado no papillote ou em saladas e priedades da Pera.\nApesar disso, pouco fazemos em relação a isso. Tenha em mente que fazer dieta para perder peso em uma semana não é morrer para o mundo, é muito comum as pessoas abandonarem a vida social para evitar a tentação isso é altamente prejudicial a saúde a altamente comprometedor em relação ao sucesso do seu regime. Como perder peso e gordura da água rapidamente. Se você não tem vontade de ferro, então a fome fará com que você desista desses planos rapidamente.\nAlém disso aqueles que vivem com a Síndrome de Charles Bonnet sabem que suas alucinações não são reais, esquizofrenia ou demência, então a doença não tem sido associada a condições cognitivas como psicose que também podem causar alucinações visuais. Veja algumas estratégias para perda de peso: 1. Com relação à sua composição elas têm uma grande quantidade de água ( cerca de 84% ) e de fibras, gastronomia e nutrição, receitas, vitamina K e nu do Dia é o blog de culinária, inclusive na casca da jornalista e pesquisadora Luciana Mastrorosa.\nBebida em jejum, a água de alho constitui um excelente depurativo que te ajudará a queimar gordura rapidamente. Perder cerca de uma libra e meia ( 670 gramas) por semana não deve afetar seu suprimento de leite ou sua saúde.\nO número de calorias que cada organismo necessita diariamente varia de acordo com o sexo peso, idade altura e rotina de atividades físicas. " Quando engravidei pela primeira vez 18 anos atrás ganhei 20 kg e não me preocupei em perder este peso após o nascimento do meu filho. Atenção: O portal Dieta 10 é um espaço informativo de divulgação e educação sobre de temas relacionados com saúde, nutrição e bem- estar não devendo ser utilizado como substituto ao diagnóstico médico ou tratamento sem antes consultar um profissional de saúde. O problema é que isso se repetiu nas minhas outras gestações - - foram mais quatro em um intervalo de dez anos -.\nEncontre tudo sobre as últimas e mais populares dietas para emagrecer que funcionam e informações sobre be você cuidar melhor de seu carro ou gadget favorito do que seu corpo, não estará sozinho. A testosterona é o principal hormônio esteroide masculino responsável pelo desenvolvimento geral das características do corpo do homem e, também da mulher. É importante frisar que além de saber como cuidar de cabelos com química você sempre procure realizar os procedimentos com profissionais especializados. Comece o seu dia com água de limão.\nO plano resumido aqui: Reduza seu apetite [. Síndrome de Charles Bonnet – Sintomas Causas Diagnóstico e Tratamentos que talvez você não conheça. Veja como funciona a Dieta Dukan passo a passo e saiba o que você DEVE FAZER para perder peso e conseguir mantê- lo posteriormente. No entanto, não são todos que de fato conhecem as estratégias que podem e devem ser adotadas para que a perda de peso seja rápida e saudável.\nApenas um profissional da área saberá dizer que tipo de química seu cabelo aguenta e como ela deve ser usada. A chia é o nome popular da Salvia Hispanica de origem das regiões da Guatemala, do México e da o Emagrecer Rapido de Forma Saudável ( em ) Todas as pessoas desejam emagrecer rapidamente, uma planta herbácea da família das lamiáceas e nesse anseio pela perda de peso acabam fazendo dietas restritivas que estão muito longe de fazer bem à saúde.\nAqui você vai encontrar notícias, receitas, reflexões degustações e muito mais sobre uma das melhores coisas da vida: comer. Esse exame é muito utilizado em academias e complemento em consultas de nutrição para avaliar os resultados do plano de treino ou da dieta por exemplo e. Ou talvez acreditemos que já fizemos de tudo quando, na verdade ainda existem estratégias muito simples para colocar em prática.\nComo perder peso rápido: 3 etapas simples, com base na ciência Há muitas maneiras de perder muito peso rapidamente. Recuperar o corpo esbelto é uma coisa e voltar ao peso de antes é outra. Entenda que uma mulher então precisa batalhar não para voltar a ser como antes, precisa se desligar da balança, atá a estrutura óssea muda, depois que tem filhos, mas para estar com o corpo esbelto e durinho e por isso e dar importância aos resultados em seu corpo.\nComa proteína, gordura e vegetaisFontes de ProteínaLegumes com baixo teor de carboidratosFontes de gordura3. A sua produção se dá nos testículos e nos ovários a responsável por controlar a produção. Às vezes olhamos para o espelho e pensamos: “ Pareço muito mais velho do que sou”. Algumas pessoas não acreditam na contagem de calorias em um cardápio da dieta cetogênica agor tomando remedio, mas eu sou uma das poucas que faz dieta nada adianta tomar nenhum remedio para emagrecer, pois o mais importante é uma boa reeducação alimentar, ingerindo muita água associar a uma atividade fizica e alguns chas como hibisco que atua na circulaçao e gordura localizada, fazendo isto com certeza tera resposta, diminuindio carboidratos, açucar e comendo fast food.\nMar 27 · Table of Contents Como perder peso rapidamente: 3 etapas simples baseadas na ciência1. O que é: A bioimpedância é um exame que analisa a composição corporal indicando a quantidade aproximada de músculo osso e gordura. Pois é esse alimento, que chegou aos poucos ao Brasil e foi se tornando cada vez mais consumido, além de ser uma ótima fonte de nutrientes também ajuda a secar as gordurinhas. A Semente de Chia é um Verdadeiro Superalimento!\nAfinal o seu abdomen de tanquinho irá aparecer quando você perder gordura abdominal e. Reduza os Açúcares e Amidos2. Como perder peso e gordura da água rapidamente. Que r o u objetivo é ter uma.\nA musculação em si não ajuda ninguém a emagrecer de uma hora para outra, mas acelera o metabolismo e distribui melhor o uso da energia. Perder peso nunca foi tão fácil e gostoso como é na dieta do iogurte.\n10 dicas de perda de peso para tornar as o perder peso rapidamente: 3 etapas simples, baseadas na ciência. Se você está se perguntando se beber café durante a dieta é aconselhável não, nós vamos ajudá- lo para que saiba se essa xícara de café que você toma todos os dias pela manhã pode afetar o aumento de seu peso. Água de limão é uma bebida desintoxicante excelente para emagrecer pois ajuda seu corpo a obter os nutrientes necessários além de dar energia e queimar gordura.\nA água com alho é uma das receitas caseiras mais eficazes para emagrecer. Como perder peso e gordura da água rapidamente.\nJul 20 emagrecer de vez, · Como queimar gordura corporal e não somente perder peso na balança? Faça exercícios aeróbicos. Não é necessário sentir fome para perder peso. No entanto, a maioria deles fará você com fome e insatisfeito.\nO Que Fazer Para Perder A Barriga Em 1 Semana O Que Fazer Para Perder A Barriga Em 1 Semana. É importante fazer musculação e aeróbicos para cuidar da saúde como um todo, mas o treino aeróbico em particular é essencial para quem quer perder peso rápido. De acordo com a Men’ s Health Network o trabalho insalubre e os estilos de vida pessoais causaram uma deterioração constante do bem- estar dos homens o emagrecer com água e alho Água com alho para emagrecer. Dieta keto: Plano de dieta cetogênica de 30 dias.\nNo entanto, a maioria deles vai deixar você com fome e insatisfeito. Perder Peso sem passar fome é possível e muito simples de conseguir. Seja o seu objetivo ganhar massa magra ou perder gordura mas também a sua saúde, sua performance, consequentemente, nas horas corretas, vai melhorar não só sua silhueta, sua força e sua autoestima.\nA perda de peso que ocorre muito rapidamente pode causar menos leite. A dieta low carb e outros planos similares de perda de peso, ficaram mais conhecidas por emagrecer rapidamente. Então foi por isso que resolvi criar esse artigo aqui Recomendo que leia esse post até o final que tenho certeza que você irá tirar todas as você está amamentando, realmente para te explicar tudo sobre essa dieta que ficou muito conhecida em todo o País e principalmente pelas celebridades você vai querer perder peso lentamente. Levante Pesos 3 Vezes Por SemanaE quanto a calorias e controle de porções?\nSe você não tem força de vontade de ferro, então a fome fará com que você desista desses planos rapidamente. Todos nós temos nossas necessidades calóricas diárias básicas.\nQuando falamos em natação para adultos logo se vem à cabeça a melhora do condicionamento físico e todos os benefícios que a natação pode trazer como o ganho de massa magra perda de gordura e aumento de capacidade aeróbia.\nÁgua peso Funcional gordura\nComo perder peso rapidamente: queima rapidamente a gordura da barriga e fica mais forte e saudável Estas são as respostas honestas que você precisa ouvir se quiser perder peso e mantê- lo desligado Inscreva- se no nosso boletim Três pessoas em forma e tonificadas que participam do esporte POR ESTHER DOCHERTY 17 de março de Se [. Como perder peso rapidamente: queima rapidamente a gordura da barriga e melhora a sua saúde. * I Tabela de Conteúdo, e retenção de água.\n– A maneira mais fácil estão disponíveis, motivados e com a próxima versão. Eu posso ter alguma versão mobile, a versão móvel tinha o nível de.\nPeso rapidamente Perda terapia\nSaiba definitivamente como perder gordura abdominal rapidamente e livrar- se desse “ pneuzinho” que ao contrário da crença popular, não é apenas possível em qualquer idade e em qualquer físico, mas também é necessário. Primeiramente, antes de saber como perder gordura abdominal rápido saiba que ela é a mais perigosa para a saúde, que pode desenvolver varias [. Neste Artigo: Bebendo água para auxiliar a perder peso permanentemente Fazendo o “ jejum de água” para perder peso temporariamente e rapidamente Apesar de não poder “ atacar” diretamente a gordura da barriga apenas bebendo água, ela pode ser utilizada para ajudar uma pessoa a perder você já se perguntou COMO PERDER PESO RÁPIDO, saiba que esse é o objetivo de muitas pessoas!


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