ELEIÇÕES NO CREA/AP – Aqui Amapá\nELEIÇÕES NO CREA/AP\nDepois de muitas idas e vindas a eleição para presidente do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado do Amapá – Crea/AP acabou não acontecendo no dia previsto, 15 de julho. Uma série de ações na justiça por todo o Brasil, pelo menos uma, impetrada na Justiça Federal, vingou e suspendeu o pleito da data marcada pela Comissão Eleitoral Regional. Na decisão judicial o magistrado dá uma dica para que as eleições sejam realizadas no último trimestre do ano. No Amapá 4 candidatos estão habilitados para a disputa. Um é o atual presidente que os três querem tirar.\nA nossa colega da redação e dos contatos com as pessoas que são notícia e os patrocinadores, jornalista Marciane Quintela, desde o dia 15 está gozando merecidas férias. Desta feita ficou por aqui mesmo. Não deu para viajar para o Jalapão, como era seu plano. Adiou para outra oportunidade. Em Macapá não perderá o contato com as notícias e muito menos com os seus colegas do Jornal Aqui Amapá. Desde a edição n.º 1 Marciane Quintela faz parte da equipe.\nMuito importante o encontro, mesmo à distância e pela internet, entre o presidente do Congresso Davi Alcolumbre e o vice-presidente da República Hamilton Mourão, que também preside o Conselho Nacional da Amazônia Legal. Desde quando o atual presidente Jair Bolsonaro assumiu que se montou uma espécie de cinturão para não permitir que o Governo Brasileiro administrasse os interesses da Amazônia, do Brasil e dos amazônidas. As Organizações Não Governamentais foram as que mais resistiram.\nDesde quando foi publicada a Emenda Constitucional 103, prorrogando as eleições municipais de 2020 para serem realizadas nos dias 15 e 29 de novembro (primeiro e segundo turno) que ficou definido como a próxima data importante do calendário eleitoral o dia 11 de agosto, dia em que as emissoras de rádio e de televisão ficam proibidas de transmitir programas apresentados ou comentados por pré-candidatos. Com isso, até lá, Ney Pantaleão e Olívio Fernandes, pré-candidatos, ficam no vídeo até o Dia do Pendura.\nEsta semana está sendo marcada pela Ação Civil Pública com pedido de tutela de urgência e declaração incidental de controle de constitucionalidade – controle difuso, impetrada na Justiça do Amapá contra os supersalários que o Governo do Estado vem pagando para os procuradores do Estado e os fiscais e auditores fiscais da Secretaria da Receita Estadual. A ação é contra o Estado do Amapá, patrocinada pelo Ministério Público do Amapá, com sustentação em diversos inquéritos administrativos realizados pelo próprio MP/AP. Dez promotores assinam a denúncia.\nAs redes sociais foram os principais veículos que divulgaram o assunto, mostrando a importância daqueles veículos na consolidação da transparência com os gastos públicos. Durante todos os dias da semana, logo após ter sido dado conhecimento ao público da Ação impetrada pelo MP/AP, várias plataformas foram usadas para divulgar na íntegra a Ação Civil Pública. A imprensa tradicional pouco divulgou. A população está em alerta para com o desfecho do processo.


- Programa de Aprendizagem Profissional\n- Programa de Inclusão Profissional\n- Vínculo empregatício do adolescente será com o Instituto\n- Sem custo no recrutamento e seleção\n- Todas as obrigações trabalhistas são geridas e atendidas pela Instituição\n- Formados no curso de Noções Básicas para o Trabalho – 320 horas\n- Adolescentes qualificados nos cursos elaborados para o desenvolvimento de habilidades e atitudes alinhadas às exigências para inserção e permanência no mundo do trabalho. Os cursos contemplam as competências gerais relacionadas aos princípios éticos, às questões de humanização, inclusão social, meio ambiente, qualidade na prestação de serviços, segurança no trabalho, trabalho em equipe, entre outras.\n- Gestão contratual por meio do Instituto Mirim, ou seja, o vínculo empregatício é administrado pelo nosso departamento de Recursos Humanos. Com isso, nos responsabilizamos pelo repasse de salários, adicionais sociais, trabalhistas, secundários, previdenciários, assistência médica e odontológica, vale transporte, exames admissionais e demissionais e uniforme.\n- Recrutamento, seleção, substituições, remanejamentos e acompanhamento do desempenho mensal dos adolescentes pelo Núcleo de Apoio Profissional.\n- Acompanhamento por meio dos setores de atendimento social e de educação profissional.


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Confira uma lista com alguns animais em extinção no Brasil e no mundo\nUm relatório desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU) concluiu que cerca de um milhão de espécies estão em risco de extinção, o que reforça a necessidade de criação de mais programas de conservação.\nOs pandas-gigantes vivem na região centro-sul da China. Estima-se que tenham 2500 indivíduos vivendo em pontos isolados, o que gera um obstáculo para o acasalamento e coleta de alimentos dos animais. Além disso, as dificuldades para promover a reprodução dos pandas são enormes, uma vez que as fêmeas só entram no cio uma vez por ano, por no máximo três dias.\nEstudos afirmam que as campanhas de conservação da espécie devem ser mantidas a fim de protegê-la.\nPesquisadores estimam que existem cerca de 500 indivíduos distribuídos nos estados do Alagoas e Amapá. No passado, a espécie foi alvo de caça, mas atualmente as ameaças mais comuns estão relacionadas à ação humana, como poluição e destruição do seu habitat natural.\nO gorila-da-montanha é uma espécie de mamífero encontrada na África Central. Ele está classificado como "em perigo de extinção". Estudos indicam que em 2008 existiam aproximadamente 680 exemplares, fazendo com que fosse considerada como criticamente ameaçada, porém essa condição mudou devido às ações realizadas para a conservação da espécie. Registros apontam que a população aumentou para pouco mais de 1000 indivíduos.\nSaiba mais sobre cada espécie acessando a Lista Vermelha de Espécies Ameaçadas da IUCN. Vale ressaltar que a conservação das espécies é importante não só para contribuir com o equilíbrio do planeta, como também é uma forma de manter e renovar nossos recursos naturais.


rSPtic reuniu na Ciência e Ensino Superior | FCCN\nrSPtic reuniu na Ciência e Ensino Superior\nInício > Notícias > Institucional > rSPtic reuniu na Ciência e Ensino Superior\nrSPtic reuniu na Ciência e Ensino Superior 17/Fevereiro/2017\nA 25.ª reunião da rSPtic organizada pela área da Ciência e Ensino Superior (FCT|FCCN) teve lugar no Teatro Thalia no dia 15 de fevereiro de 2017 e reforçou a aposta colaborativa operacional da área das TIC na Administração Pública.\nA Rede Operacional de Serviços Partilhados TIC da Administração Pública (rSPtic), coordenada pela eSPap, voltou a reunir para dar sequência a alguns dos seus projetos centrais mais relevantes (gestão de data centers, implementação do nó central de comunicação para a Administração Pública, dinamização do IPv6 no setor público e criação da futura Cloud da AP). Estes projetos integram todas as equipas operativas das diferentes áreas governativas, que passaram a ter um novo site colaborativo para uma melhor partilha de informação e conhecimento no âmbito da rSPtic.\nNa reunião realizada no Teatro Thalia, a FCT|FCCN partilhou o ponto de situação dos seus principais projetos em curso na área das TIC, nomeadamente os Serviços Cloud na FCCN e a Rede de Ciência, Tecnologia e Ensino (RCTS), seguindo-se uma Intervenção do especialista internacional Cristopher Bradley, Presidente da Data Management UK Association, sobre a importância do Data Governance na Administração Pública. Destaca-se ainda a apresentação do projeto inovador arquivo.pt, que pretende melhorar a acessibilidade de conteúdos web históricos através da sua preservação.


Março 2013 - somewhere in neverland ...\nI have a revolution to run ...\npor nans, em 15.03.13\nEstão a ver aquela cena no filme "John Carter" em que lhe dão uma bebida e ele miraculosamente consegue perceber o que o povo de Marte está a dizer? Bem, eu descobri que o mesmo se passa comigo. Enquanto não beber café, é escusado falarem para mim noutro dialecto que não seja português.\nSabendo isso, conseguem imaginar a minha aflição quando me levanto, vou meter o café no micro-ondas, volto para o meu quarto para me vestir e eis que o meu telemovel começa a tocar.\nNão havia tempo para voltar a cozinha, esperar que o café ficasse quente, beber e depois voltar para o quarto para atender a chamada, por isso, rezei para não dizer nenhuma barbaridade e atendi.\nQuarta Feira passada fui a um entrevista de emprego numa loja de Fish and Chips e, apesar de a senhora ter gostado de mim (palavras dela, não minhas), não fiquei muito convencida de que iria ficar lá, porque é nos arredores da cidade, o sotaque deles é completamente escocês e as expressões são completamente diferentes daquelas a que estou habituada.\nMas a tal chamada, era da senhora que me fez a entrevista, a perguntar-me se eu gostaria de ir lá hoje, para um trial shift. Ora, a minha pessoa é bastante ocupada, por isso disse que ... sim.\nOu seja, hoje vou fazer o meu primeiro trial shift e vamos lá ver como correr.\nComo se isso não fosse bastante, depois de tomar o meu merecido café, recebo uma nova chamada. Duas chamadas no mesmo dia é algo raro, mas, já tinha bebido o café e não havia razão para não atender a chamada. Há cerca de um mês candidatei-me para um restaurante Sul-Africano e estavam a ligar-me para marcar uma entrevista.\nEu não sei o que aconteceu hoje, mas o certo é que o dia começou bem e o meu medo é que vá tudo descambar a partir daqui. E aposto que vai ser o sotaque escocês que vai fazer as coisas descambarem tragicamente!\nAnyway ... tenho que ir preparar a "farda" (parece que vou para um funeral; calças pretas, camisola preta, sapatos pretos) e pensar no que raio vou almoçar, porque depois tenho que ir para os arredores da cidade.\npor nans, em 10.03.13\nSabem aquela altura conhecida por "Fim do Mês"? Bem, cá por casa acontece isto;\nSim, aqui é assim ... até mesmo à última.\nDepois uma pessoa vai ao Sainsburys e ao Morrisson's e a magia acontece.\nSim, dois supermercados.\nComo ambos ficam perto de casa, fizemos uma lista para comparar preços e chegamos à conclusão de quais os artigos mais baratos em cada um deles e dessa maneira as compras do mês são feitas por duas etapas.\nE este post já era para ser feito há uns dez dias atrás, mas deu-me preguiça.\nmy mood today ...\npor nans, em 07.03.13\nOh, Lord, I'm still not sure what I stand for ...


Após derrota, diretor do Palmeiras elogia planejamento e explica contratos curtos no feminino: ‘Jogadoras se acomodam’\nAlberto Simão concedeu uma entrevista coletiva após o revés do Verdão no Choque-Rainha que culminou na eliminação palestrina na primeira fase do estadual\nJoão Pedro Heleno Sundfeld 11 de outubro de 2021 | 12:00\nNão é só o futebol masculino do Palmeiras que vive um momento de instabilidade. A equipe feminina do Verdão caiu de rendimento após a derrota na final do Brasileirão e, com isso, não conseguiu se classificar para a semifinal do Paulistão.\nPara Alberto Simão, diretor executivo da modalidade no clube, porém, a temporada merece elogios. O cartola avaliou, em entrevista coletiva, no último domingo (10), o ano alviverde como muito positivo.\n– A gente sabe do investimento que o Palmeiras fez. Sabemos da grandeza do clube. Tínhamos um objetivo bem traçado esse ano, que era conquistar a vaga na Libertadores, e, automaticamente, se você conquista isso, você está disputando uma grande final. Fizemos um primeiro semestre muito bom e um mata-mata muito forte. Conseguimos chegar na final e, infelizmente, não conseguimos conquistar o título. Mas conseguimos o objetivo traçado pelo clube. É uma temporada vitoriosa para a gente. É bom lembrar para o torcedor que o projeto iniciou em 2019. Tivemos o acesso, o título da Copa Paulista. Esse ano conseguimos nosso objetivo, que era a vaga na Libertadores.\nAlém disso, o dirigente falou sobre os contratos no clube. No futebol feminino, são comuns os vínculos de apenas uma temporada, e isso se reflete no Verdão, tanto em novas contratações, como em renovações. Para Alberto, este fato é algo natural, dado que, segundo ele, “as jogadoras se acomodam” se assinarem por mais tempo.\n– É muito relativo. O universo feminino está se profissionalizando, então temos jogadoras que se acomodam com mais de um ano de contrato. A gente sabe que, a cada ano, evolui mais. Estamos falando de evolução estrutural, de merchandising, profissionalismo, de tudo. A gente vai fazer o que for melhor para o Palmeiras. Sempre tivemos uma estrutura invejada e as grandes jogadoras sempre buscaram jogar aqui no Palmeiras. Não acredito que o tempo contratual mude muita coisa para a gente. Óbvio que, quando temos a certeza de que a jogadora está rendendo e tem a cara do Palmeiras, podemos sim pensar num contrato maior e a longo prazo.\nAlberto Simão é diretor executivo do futebol feminino no Palmeiras (Foto: Fabio Menotti/Ag. Palmeiras)\nO cartola comentou, também, sobre o planejamento da equipe na próxima temporada. Segundo ele, a reformulação do elenco para 2021, que contou com inúmeras saídas e 11 contratações, foi algo necessário.\n– É uma coisa relativa. Estamos no dia a dia e temos os números das atletas. A gente sabe o que estamos fazendo e acompanhamos as meninas. Tivemos de fazer uma reformulação maior ano passado, mesmo semifinalistas, mas fizemos uma reformulação consciente e com a certeza de que seria melhor para o Palmeiras. A prova disso é que conseguimos, pela primeira vez, essa vaga para a Libertadores. É óbvio que podemos tentar deixar uma espinha dorsal, mas é uma coisa que é do dia a dia. São números, é momento. Estamos falando de saúde mental, de investimento. Temos uma das melhores estruturas do Brasil, sabemos o que podemos oferecer para as jogadoras, mas não podemos ser irresponsáveis no mercado. Tentamos manter uma base da equipe. Falamos em reformulação, mas temos, do ano passado, Jully, Ary, Agus, Thaís. Dentro dessa espinha dorsal, vamos buscar peças compatíveis ao nosso planejamento. Ano que vem, temos a Libertadores e vamos precisar de um time mais maduro, mais rodado.\nSobre o emocional das jogadoras, Alberto evidenciou o impacto da derrota na final do Brasileirão, no dia 26 de setembro.\n– A gente sabe que é muito difícil virar essa chave emocional nas meninas. Pagamos um preço emocional muito caro pela derrota do Brasileirão. Até porque estávamos muito bem no jogo. Não dá para virar a chave da noite para o dia. Existe um tempo necessário para que a gente possa virar essa chave. Agora, não é hora da gente cobrar, nem das meninas, nem da comissão técnica, questões técnicas. Temos de trabalhar mais. Éramos o melhor time do Brasil há pouco tempo. Não podemos duvidar disso. Faz parte, temos de cuidar da saúde mental de todos, mas o importante é que a modalidade vem forte. Conseguimos nossos objetivos, mas agora temos de fazer um bom planejamos para nos mantermos lá em cima.\nPor fim, o dirigente falou sobre o investimento do clube nas categorias de base, afirmando que o clube deve dar especial atenção à formação das atletas e, também, afirmando que, atualmente, o plantel comandado por Ricardo Belli carece de opções para mudar uma partida.\n– Existe um ‘gap’ muito grande na questão de formação. Hoje, viemos para o jogo com seis atletas da base, que não têm minutagem suficiente. É o DNA do Palmeiras, é formação. Vamos continuar investindo nisso. Aguardamos a CBF soltar o calendário. O Palmeiras está se estruturando, está no nosso planejamento fazer um investimento maior nas categorias de base. Precisamos de um número maior de atletas maduras. Vamos enfrentar uma Libertadores. Precisamos de um elenco rodado, de mais opções para mudar uma partida. Hoje ficou claro. Começamos bem, fizemos 2 a 0 e tomamos uma virada. Faltou elenco para a gente. Ficamos sem quatro atletas importantes hoje.\nAlberto Simão é diretor executivo do futebol feminino Palmeirense desde 2019, quando o projeto foi reativado pelo clube.\nAO VIVO: coletiva de imprensa com o diretor de futebol do feminino, Alberto Simão. https://t.co/KV5F9mrcBr\n— Palmeiras Feminino (@Palmeiras_FEM) October 10, 2021\nEm suas redes sociais, personalidades próximas do futebol feminino, como a jornalista Tayna Fiori e a jogadora do Internacional Fabi Simões, criticaram as declarações de Alberto Simão. Segundo a lateral, as atletas não se acomodam com contratos mais longos, pois elas buscam fazer história nos seus respectivos clubes.\nTá de sacanagem né falar que jogadora se acomoda com contrato + de 1 ano, isso é uma piada? então no masculino pode contrato longo que eles nao se acomodam? A gnt lutando pra sempre ter contrato longo e fazer história pelo clube e o cara falar isso! Podem m jugar 🤷🏽♀\n— fabiana simoes (@fabianasimoes15) October 10, 2021\nTem atleta que brilha em todo clube do Brasil, joga em qualquer um que quiser, mas nesse não dá certo?\nSerá que a culpa é mesmo da atleta? Será que não seria legal valorizar ela ao invés de diminuir?\nPois não, deixo aqui para vocês pensarem…\n— Tayna Fiori (@TaynaFiori) October 10, 2021\nContinuem realocando profissionais advindos de outras modalidades no futebol feminino, sem o conhecimento de suas peculiaridades e/ou a falta de interesse em aprender. A triste realidade é que dentro do escopo esportivo das instituições, o feminino segue como um jogo de interesse\n— Camila Gozzi (@_CamilaGozzi) October 10, 2021


Apartamentos de Autonomização\nProjeto Pontes de Inclusão\nEstatutos da APISB\nInstitucionalTools and Modules\nTweets by @casadetrabalho\nAos 13 de Junho de 1986, procedeu-se à inauguração do Novo Lar da Fundação Casa de Trabalho Dr. Oliveira Salazar – Bragança, com a presença das seguintes individualidades: António José Rafael, Bispo de Bragança-Miranda Manuel António Alves Ezequiel Azevedo Calçada José Manuel Fernandes RTP Carlos António Barreira Maria Amélia Carlão Rodrigues || No dia 17 de fevereiro de 1987, visitou esta instituição a Ex.ma Dra Maria de Jesus Simões Barroso Soares, digníssima Esposa de Presidente da República: “É com gosto e interesse em ser útil a esta instituição que me encontro hoje aqui para esta visita, no momento em que, precisamente, Bragança é a capital temporária do país” Maria Barroso Soares || “Foi com muito interesse e admiração que visitei esta instituição e admirei a magnífica obra realizada. Deixo aqui uma palavra de estímulo para a continuação do trabalho em tão boa iniciativa” José Luís Vieira de Castro – Sec. Estado da Seg. Social (1-06-1987) || “Foi com grato prazer que visitei esta instituição e as suas boas instalações. Fazendo votos que esta nova casa permita maior constituição para um futuro mais risonho para estas crianças. Gostaria ainda de deixar um voto de estímulo à Direção desta casa.” Chefe de gabinete de Secretário de Estado da Segurança Social || “É com muito prazer que visitei no Dia Nacional da Segurança Social esta maravilhosa obra de rapazes.” Maria do Rosário (08-05-1988) || “Para esta digna instituição que faz relevante serviço tem prestado ao nosso distrito com um profundo sentido de solidariedade e fraternidade humana. Quero em meu nome e da Câmara Municipal que continuem a aprofundar esta via, construir um espaço de fraternidade e de apoio aos mais carenciados, jovens que muito agradecerão toda a dedicação colocada pelos membros da direção. António Jorge Nunes – Presidente da Câmara Municipal de Bragança – 22-12-1998.\n1 – A Fundação Casa de Trabalho Dr. Oliveira Salazar – Patronato de Santo António (adiante designada por Casa de Trabalho) é uma pessoa jurídica canónica de natureza pública, sujeita em Direito Canónico de obrigações e de direitos consentâneos com a índole de instituto da Igreja Católica, para desempenhar o múnus indicado nos presentes Estatutos, em ordem ao bem público eclesial, ereta canonicamente por decreto do Bispo da Diocese de Bragança-Miranda e sob sua vigilância e tutela, com Estatutos aprovados por esta autoridade eclesiástica.\n2 – Segundo o Direito Concordatário resultante, quer da Concordata de 7.5.1940, quer da Concordata de 18.5.2004, a Casa de Trabalho é uma pessoa jurídica canónica constituída por decreto da autoridade eclesiástica, a que o Estado Português reconhece personalidade jurídica civil, que se rege pelo Direito Canónico e pelo Direito Português, aplicados pelas respetivas autoridades, e tem a mesma capacidade civil que o Direito Português atribui às pessoas coletivas de direito privado, sem fim lucrativo, gozando dos mesmos direitos e benefícios atribuídos às Instituições Particulares de Solidariedade Social, nos termos dos artigos 10.º, 11.º e 12.º da Concordata de 2004.\n3 – Segundo o Direito Português, a Casa de Trabalho é uma pessoa coletiva religiosa reconhecida como Instituição Particular de Solidariedade Social, qualificada como Institutos de Organizações ou Instituições da Igreja Católica, devidamente inscrita no competente registo das IPSS, sob o n.º 37/84 (Livro 2) que adota a forma de Fundação de Solidariedade Social, sem prejuízo do espírito e disciplina religiosa que a informam, regendo-se pelas disposições do Estatuto das IPSS e demais normas aplicáveis, desde que no respeito pelas disposições da Concordata de 2004.\n4 – A Casa de Trabalho foi criada em 1940, pela Diocese de Bragança - Miranda, representada por Sua Excelência Reverendíssima D. Abílio Vaz das Neves, para a prossecução dos seus fins próprios previstos nos presentes Estatutos, sendo por isso uma entidade autónoma jurídica e patrimonialmente, que, no exercício da sua atividade própria, não exerce fins ou comissões de outras entidades, sem prejuízo da sua articulação programática com outras pessoas jurídicas canónicas e da sujeição à legislação canónica universal e particular, especificamente em matéria de vigilância do Bispo diocesano.\n1 – A Casa de Trabalho tem a sua sede na Unidade Pastoral Senhora das Graças, na Avenida Cidade Zamora, na União de Freguesias de Sé, Santa Maria e Meixedo, município de Bragança.\n2 – A Casa de Trabalho tem por âmbito de ação prioritária, embora não exclusivamente, o território da Diocese de Bragança-Miranda.\n3 – A Casa de Trabalho, desde que autorizada pelo Bispo diocesano, pode abrir, para a realização dos seus fins estatutários, delegações e respostas sociais na área das dioceses vizinhas.\n1 – A Casa de Trabalho prossegue o bem público eclesial na sua área de intervenção, de acordo com as normas da Igreja Católica, e tem como fins a promoção da caridade cristã, da cultura, educação e a integração comunitária e social, na perspetiva dos valores do Evangelho, de todos os habitantes da comunidade onde está situado, especialmente dos mais pobres.\n2 – A Casa de Trabalho, na prossecução dos seus fins, deverá orientar a sua ação sócio caritativa à luz da Doutrina Social da Igreja tendo em conta, entre outros, os seguintes princípios inspiradores e objetivos:\nb) O aperfeiçoamento cultural, espiritual, social e moral de todos os cidadãos da Diocese;\nc) A promoção integral de todos os cidadãos da Diocese, num espírito de solidariedade humana, cristã e social;\ne) O espírito de convivência e de solidariedade social como fator decisivo de trabalho comum, tendente à valorização integral dos indivíduos, das famílias e demais agrupamentos da comunidade diocesana;\no) A participação na ação social de toda a comunidade diocesana, em estreita cooperação com outras instituições e grupos de ação social e com a entreajuda cristã de proximidade;\np) A escolha dos seus próprios agentes (funcionários, trabalhadores, colaboradores, auxiliares) de entre as pessoas que partilhem, ou pelo menos respeitem, a identidade católica das obras de caridade;\nOs fins e objetivos referidos no artigo anterior concretizam-se mediante a concessão de bens, a prestação de serviços e de outras iniciativas de promoção do bem-estar e qualidade de vida das pessoas, famílias e comunidades, nomeadamente nos seguintes domínios:\na) Apoio à Primeira Infância, através de Creche, Infantário e Jardim de Infância, incluindo as crianças e jovens em perigo;\nb) Apoio à Segunda Infância, através de Atividades de Tempos Livres (ATL) ou outras; acolhimento em Lar de Infância e Juventude (LIJ);\nc) Apoio à Juventude, facultando-lhes Cursos de Formação Profissional que lhes proporcione entrar no mundo do trabalho, ou outros programas; acolhimento em Apartamento de Autonomização (AA);\nd) Apoio à família, nomeadamente através do Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental (CAFAP);\ne) Apoio às pessoas idosas, através de Estrutura Residencial para Pessoas Idosas, Centro de Dia, Centro de Convívio e Apoio Domiciliário, ou outras;\ng) Apoio à integração social e comunitária;\ni) Prevenção, promoção e proteção da saúde, nomeadamente através da prestação de cuidados de medicina preventiva, curativa, de cuidados continuados, paliativos e de reabilitação e assistência medicamentosa;\nl) Outras respostas sociais, não incluídas nas alíneas anteriores, desde que contribuam para a efetivação dos direitos sociais dos cidadãos;\nm) Estabelecer intercâmbios com Instituições congéneres estrangeiras e/ou promover ações comuns de informação e formação.\n1 – Na medida em que a prática o aconselhe e os meios disponíveis o permitam, a Casa de Trabalho pode exercer, de modo secundário, outras atividades de fins não lucrativos, de carácter cultural, educativo, recreativo, de assistência e de saúde.\n2 – A Casa de Trabalho pode ainda desenvolver atividades de natureza instrumental relativamente aos seus fins não lucrativos, ainda que desenvolvidos por outras entidades por ela criadas, mesmo que em parceria, e cujos resultados económicos contribuam exclusivamente para o financiamento da concretização daqueles fins, nomeadamente Tipografia, Posto de Abastecimento de Combustíveis e Cozinha Industrial.\n3 – A Casa de Trabalho pode dar autonomia a algum ou alguns dos seus serviços mediante a criação de fundações pias autónomas canonicamente eretas.\n4 – A Casa de Trabalho não tem fins lucrativos.\n1 – A Casa de Trabalho rege-se por estes Estatutos e, no que forem omissos, pelo Código de Direito Canónico, pela Carta Apostólica sob a forma de Motu Proprio sobre o serviço da caridade “Intima Ecclesiae Natura”, pela legislação particular e pelas leis civis aplicáveis.\n2 – Os presentes Estatutos só poderão ser alterados mediante proposta do Conselho de Administração, parecer favorável do Conselho Fiscal e aprovação do Bispo diocesano.\n3 – A organização e funcionamento dos diferentes sectores e atividades da Casa de Trabalho obedecerão às normas aplicáveis e a regulamentos internos e Processos do Sistema de Gestão e Qualidade elaborados pelo Conselho de Administração.\n1 – A Casa de Trabalho deverá colaborar com as demais instituições existentes, particularmente com a Unidade Pastoral Senhora das Graças e com a Diocese, desde que não contrariem a legislação canónica universal e particular, os fins e a autonomia da Casa de Trabalho ou a perspetiva cristã da vida que informa os presentes Estatutos.\n2 – A Casa de Trabalho poderá celebrar acordos de cooperação com entidades oficiais e particulares, em ordem a receber o indispensável apoio técnico e financeiro para as suas atividades.\n3 – A Casa de Trabalho pode, na prossecução dos seus fins, unir-se a uma ou mais instituições congéneres, que exerçam idêntica atividade segundo as normas da Igreja Católica, podendo constituir ou participar em uniões, federações ou confederações, com licença do Ordinário do lugar.\nSECÇÃO I – ÓRGÃOS DA INSTITUIÇÃO\n1 – São órgãos gerentes da Casa de Trabalho:\n2 – A duração do mandato dos órgãos gerentes, bem como do mandato do Diretor Geral é de quatro anos, renováveis sob proposta e a aprovação do Bispo diocesano.\n3 – O mandato inicia-se com a tomada de posse conferida pelo Bispo diocesano.\n4 – A lista dos membros dos órgãos gerentes é escolhida pelo Diretor Geral e pelo Bispo diocesano, sendo nomeada pelo Bispo dicesano.\n6 – Com a apresentação da lista pelo Bispo diocesano é estabelecido o número de membros do Conselho de Administração e Conselho Fiscal e a qualidade e identidade de cada um dos titulares dos órgãos.\n7 – Uma vez providos os membros dos órgãos pelo Bispo diocesano, bem como o Diretor Geral, estes tomam posse perante o Bispo diocesano.\n9 – Não é órgão gerente da Casa de Trabalho o Diretor Geral, que constitui um cargo obrigatório, nomeado pelo Bispo diocesano, sendo preferencialmente um sacerdote.\nOs titulares dos órgãos da Casa de Trabalho podem ser removidos pela Autoridade Eclesiástica que os aprovou, havendo justa causa e após audiência prévia do respetivo órgão da Casa de Trabalho e dos visados.\n2 – Compete ao Bispo diocesano indicar os elementos que preencham as vagas para completar o mandato.\n3 – Se vagarem todos os cargos, por demissão ou por qualquer outra razão, é apresentada pelo Bispo diocesano a lista completa para os órgãos, iniciando-se novo mandato.\n1 – Aos membros dos órgãos gerentes não é permitido o desempenho de mais de um cargo nos órgãos da Casa de Trabalho.\n2 – A nenhum membro dos corpos gerentes da Casa de Trabalho ou a seu cônjuge ou pessoa com quem viva em união canonicamente irregular ou qualquer familiar em linha reta ou até ao 2.º grau da linha colateral, é permitido celebrar, direta ou indiretamente, qualquer negócio jurídico com a Casa de Trabalho, a não ser que daí advenham vantagens claras para a instituição e tenha a decisão unânime e fundamentada de aprovação dos restantes membros do Conselho de Administração e o parecer favorável do Conselho Fiscal.\n3 – Também não poderão exercer atividade ou o mandato como titular de corpos gerentes de entidades conflituantes com a atividade da Casa de Trabalho e, em princípio, os dirigentes político-partidários e os detentores de cargos autárquicos durante o seu exercício.\n4 – Se for conveniente, por motivos justificados, com o parecer favorável do Conselho Fiscal e a autorização do Ordinário do lugar, pode um trabalhador da Casa de Trabalho ser nomeado membro do Conselho de Administração ou Diretor Geral.\nDireitos Inerentes à Gerência Efetiva\n1 – O exercício de qualquer cargo nos órgãos gerentes é gratuito, mas pode justificar o pagamento de despesas dele derivadas, com a aprovação escrita dos membros dos membros do Conselho de Administração.\n2 – Se o volume do movimento financeiro da instituição ou a complexidade do seu governo o exigir, depois de proposto pelo Conselho de Administração, com o parecer favorável do Conselho Fiscal e a aprovação do Ordinário do lugar, um dos membros do Conselho de Administração pode ser remunerado dentro dos limites da lei.\n1 – Os membros dos corpos gerentes não podem votar em assuntos que diretamente lhes digam respeito ou nos quais sejam interessados os respetivos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união canonicamente irregular ou qualquer familiar em linha reta ou até ao 2º grau da linha colateral.\n1 – Os membros dos órgãos gerentes são responsáveis civil e criminalmente pelas ações ou omissões cometidas no exercício do mandato.\n2 – Além dos motivos previstos na lei, os membros dos órgãos gerentes ficam exonerados de responsabilidade quando:\nConvocatória e Deliberações\n1 – Os órgãos da Casa de Trabalho são convocados pelos respetivos presidentes, por iniciativa destes ou a pedido da maioria dos titulares dos órgãos.\n2 – Os órgãos da Casa de Trabalho só podem deliberar com a presença da maioria dos seus titulares.\nReuniões e Votações\n3 – É nulo o voto de um membro sobre assunto que diretamente lhe diga respeito e no qual seja interessado, bem como o seu cônjuge ou pessoa com quem viva em união canonicamente irregular ou qualquer familiar em linha reta ou até ao 2.º grau da linha colateral.\n4 – O Bispo diocesano pode assistir às reuniões dos órgãos gerentes, sem direito a voto, pelo que devem ser-lhe dadas a conhecer com a devida antecedência as datas e ordens de trabalho das respetivas reuniões. Pode ainda comunicar com os membros dos órgãos, enviando comunicações aos membros sobre quaisquer assuntos referentes à atividade da Casa de Trabalho.\n1 – São sempre lavradas atas das reuniões de qualquer órgão da Casa de Trabalho, assinadas obrigatoriamente por todos os membros presentes nessas reuniões.\nSECÇÃO II – CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO\nConstituição do Conselho de Administração\nO Conselho de administração é constituído por cinco membros: um Presidente, um Vice-Presidente, um Secretário, um Tesoureiro e um Vogal.\n1 – Compete ao Conselho de Administração, como órgão de administração da Casa de Trabalho, gerir a instituição e representá-la, incumbindo-lhe, designadamente:\na) Garantir a efetivação dos direitos dos clientes;\nd) Organizar o quadro do pessoal e contratar e gerir o pessoal da Casa de Trabalho;\ne) Representar a Casa de Trabalho em juízo ou fora dele;\nf) Zelar pelo cumprimento da lei, dos estatutos e das deliberações dos órgãos da Casa de Trabalho;\ng) Gerir o património da Casa de Trabalho, nos termos da lei;\nh) Elaborar e manter atualizado o inventário do património da Casa de Trabalho e o registo dos bens imóveis;\ni) Manter sob a sua guarda e responsabilidade os bens e valores da Casa de Trabalho;\nk) Providenciar sobre fontes de receita da Casa de Trabalho;\nl) Deliberar sobre propostas de alteração dos estatutos e de modificação ou extinção da Casa de Trabalho, a apresentar ao Bispo diocesano.\nm) Elaborar os regulamentos internos da Casa de Trabalho e submete-los à apreciação do Bispo diocesano;\nn) Aprovar o Regulamento da Liga de Amigos;\np) Celebrar acordos de cooperação com serviços oficiais, depois de obtida licença do Bispo diocesano;\n2 – O Conselho de Administração pode delegar poderes de representação e administração para a prática de certos atos ou de certas categorias de atos em qualquer dos seus membros, ou constituir representantes para esse efeito, designadamente profissionais qualificados ao serviço da Casa de Trabalho, como o Diretor Geral.\nCompetências do Presidente e do Vice-Presidente\n1 – Compete ao Presidente do Conselho de Administração:\na) Superintender na administração da Casa de Trabalho, orientando e fiscalizando os respetivos serviços;\nb) Convocar e presidir às reuniões do Conselho de Administração, dirigindo os respetivos trabalhos;\nc) Assinar e rubricar os termos de abertura e encerramento e rubricar o livro de atas do Conselho de Administração;\nd) Despachar os assuntos normais de expediente e outros que careçam de solução urgente, sujeitando estes últimos à confirmação do Conselho de Administração na primeira reunião seguinte.\na) Lavrar as atas das reuniões do Conselho de Administração;\nb) Preparar a agenda de trabalhos para as reuniões do Conselho de Administração, organizando os processos dos assuntos a serem tratados;\ne) Providenciar pela publicitação no sítio da internet da Casa de Trabalho das informações ou suportes das contas do exercício, bem como das súmulas do programa e relatório de atividades e do orçamento, que a lei mande publicar.\na) Receber e guardar os valores da Casa de Trabalho;\nd) Apresentar mensalmente ao Conselho de Administração o balancete em que se discriminam as receitas e as despesas do mês anterior;\nO Conselho de Administração reúne ordinariamente uma vez por mês e sempre que for convocado pelo Presidente, por sua iniciativa ou a pedido da maioria dos membros do Conselho de Administração.\n1 – Para obrigar a Casa de Trabalho são necessárias e bastantes as assinaturas conjuntas do Presidente e de qualquer outro membro do Conselho de Administração.\n2 – Nas operações financeiras são obrigatórias as assinaturas conjuntas do Presidente e do Tesoureiro ou de outro qualquer membro designado pelo Conselho de Administração e homologado pelo Ordinário do lugar.\n3 – Nos atos de mero expediente basta a assinatura de qualquer membro do Conselho de Administração.\nConstituição do Conselho Fiscal\n1 – Compete ao Conselho Fiscal o controlo e fiscalização da Casa de Trabalho, podendo, nesse âmbito, efetuar ao Conselho de Administração as recomendações que entenda adequadas com vista ao cumprimento da lei, dos estatutos e dos regulamentos e, designadamente:\na) Exercer a fiscalização sobre a escrituração e demais documentos da Casa de Trabalho, sempre que o julgue necessário e conveniente;\nc) Dar parecer sobre quaisquer assuntos que o Conselho de Administração submeta à sua apreciação;\ne) Dar parecer quanto à aquisição, administração e alienação dos bens eclesiásticos da Casa de Trabalho.\n2 – Os membros do Conselho Fiscal podem assistir às reuniões do Conselho de Administração quando para tal forem convocados pelo Presidente deste órgão, desde que tal convocação seja deliberada pelo Conselho de Administração.\nO Conselho Fiscal reúne ordinariamente uma vez, pelo menos, em cada trimestre e sempre que for convocado pelo Presidente, por sua iniciativa ou a pedido da maioria dos seus membros.\nSECÇÃO IV – DIRETOR GERAL\n1 – O Diretor Geral constitui um cargo obrigatório da Casa de Trabalho, sendo nomeado pelo Bispo diocesano.\n2 – O Diretor Geral pode ser nomeado de entre os membros do quadro de pessoal ou pode ser contratado em comissão de serviço por período equivalente ao do mandato do Conselho de Administração.\n3 – O Diretor Geral não pode ser membro do Conselho de Administração ou do Conselho Fiscal.\n4 – A remuneração do Diretor Geral é estabelecida pelo Conselho de Administração, tendo em conta as capacidades financeiras da Casa de Trabalho, a sua qualificação profissional e o horário de trabalho.\nFunções do Diretor Geral\nCabe ao Diretor Geral:\na) Acompanhar a gestão corrente da Casa de Trabalho;\nb) Cumprir, executar e mandar executar as deliberações do Conselho de Administração;\nc) Participar nas reuniões do Conselho de Administração, ainda que sem direito de voto.\n1 – Constitui património da Casa de Trabalho o conjunto de bens móveis, imóveis e direitos que legitimamente adquiriu e possui como seus.\n2 – São bens do património da Casa de Trabalho:\n3 – Os fundos pecuniários são depositados quanto possível a prazo, em conta bancária que ofereça garantia de rendimento e segurança.\n4 – Dados os fins e natureza da Instituição, todos os bens temporais que se encontrem na propriedade ou titularidade da Casa de Trabalho consideram-se bens eclesiásticos, afetos a fins especificamente religiosos, ainda que provisoriamente sejam afetos aos demais fins expressos nos artigos 4.º e 5.º.\nConstituem receitas da Casa de Trabalho:\na) Os rendimentos dos serviços e a comparticipação dos clientes e das suas famílias;\nb) Os possíveis auxílios financeiros da comunidade diocesana ou de outrem;\ng) Rendimentos de atividades exercidas pela Casa de Trabalho a título secundário ou instrumental e afetas ao exercício da sua atividade principal;\nh) Rendimentos de iniciativas de angariação de fundos, promovidas pela Casa de Trabalho ou por terceiros.\nAtos de Administração Ordinária\n1 – São atos de administração ordinária aqueles que se incluem nas faculdades normais de um administrador e todos aqueles que podem ser praticados pelo Conselho de Administração ou pelo Diretor Geral sem recurso a qualquer licença ou autorização do Bispo diocesano.\n2 – As modalidades de gestão dos fundos da Casa de Trabalho são as previstas no Direito Patrimonial Canónico para os bens temporais da Igreja (Livro V do Código de Direito Canónico).\n4 – A administração da Casa de Trabalho compete aos corpos gerentes, em conformidade com o previsto nos presentes Estatutos.\n5 – É necessária licença do Bispo diocesano para a prática dos seguintes atos:\nc) Propor e contestar qualquer ação nos tribunais competentes, em nome da Casa de Trabalho.\nAtos de Administração Extraordinária e Alienação\n1 – O Conselho de Administração só pode exercer atos de administração extraordinária com prévia autorização escrita do Bispo diocesano e de harmonia com os Estatutos.\n2 – Os atos de administração extraordinária feitos sem prévia autorização do Bispo diocesano são inválidos.\nf) A aceitação de fundações pias não-autónomas, isto é, de bens temporais doados à Casa de Trabalho com o ónus, prolongado por tempo superior a cinco anos, de, com os rendimentos, mandar celebrar missas ou realizar outras funções eclesiásticas, ações religiosas ou caritativas;\n4 – Só com prévia autorização escrita da autoridade eclesiástica competente o Conselho de Administração pode alienar validamente:\na) Ex-votos oferecidos à Casa de Trabalho, coisas preciosas em razão da arte ou da história, relíquias insignes e imagens que se honrem com grande veneração do povo;\n5 – São nulos os atos e contratos celebrados em nome da Casa de Trabalho sempre que não tenha sido previamente obtida a licença ou aprovação exigida pelo Direito Canónico para a prática desse ato ou para a celebração desse contrato.\nPerfil dos Agentes\n1 – A Casa de Trabalho é obrigada a escolher os próprios agentes de entre as pessoas que partilhem, ou pelo menos respeitem, a identidade católica da Instituição.\n2 – Para garantir o testemunho evangélico no serviço da caridade, quantos operam na pastoral caritativa da Casa de Trabalho, a par da devida competência profissional, deem exemplo de vida cristã e testemunhem a formação do coração que ateste uma fé em ação na caridade.\n3 – Com esta finalidade, a Casa de Trabalho providencia a sua formação, mesmo no âmbito teológico e pastoral, através de currículos específicos concordados com os dirigentes da Casa de Trabalho e através de adequadas propostas de vida espiritual.\nDestino dos Bens em caso de Extinção da Casa de Trabalho\n1 – A Casa de Trabalho pode ser extinta pelo Bispo diocesano, em conformidade com a legislação canónica universal e particular aplicável.\n2 – Em caso de extinção da Casa de Trabalho, passam para a Diocese ou para outra pessoa jurídica canónica os bens móveis e imóveis e direitos que esta lhes houver afetado e os que lhe forem deixados ou doados com essa condição.\n3 – Os restantes bens são atribuídos a outra Instituição Particular de Solidariedade Social instituída pela Igreja Católica, que prossiga fins idênticos ou similares aos da Casa de Trabalho, indicada pelo Ordinário do lugar, de harmonia com o Direito Canónico.\n1 – A identidade católica da Casa de Trabalho e o seu objeto podem requerer um ou mais Assistentes Eclesiásticos.\n2 – São funções do Assistente Eclesiástico promover a vida espiritual dos titulares dos órgãos, dos trabalhadores e dos clientes, no respeito pelo credo que cada um professa, sem prejuízo do bem dos mesmos, tendo direito a estar presente em todas as reuniões dos órgãos da Casa de Trabalho e a usar da palavra, sem direito a voto, devendo para isso ser informado previamente da data e ordem de trabalhos das reuniões.\n3 – Constituem ainda funções do Assistente Eclesiástico garantir o culto divino nas suas diversas manifestações e a administração dos sacramentos e sacramentais aos membros da comunidade, que integra o âmbito de atividade da Casa de Trabalho e os seus familiares.\n4 – O Assistente Eclesiástico é normalmente um sacerdote da Diocese, nomeado pelo Bispo diocesano.\n5 – A assistência religiosa é gratuita. No entanto, a Casa de Trabalho pode comparticipar na sua remuneração, conforme as normas da Diocese, com a aprovação escrita do Ordinário do lugar.\n1 – A Liga dos Amigos, de existência facultativa, é constituída por todas as pessoas que se propuserem colaborar na prossecução das atividades da Casa de Trabalho e que pretendam aderir enquanto tal, quer através da contribuição pecuniária, quer de trabalho voluntário, e que, como tal, sejam admitidas pelo Conselho de Administração.\n2 – Deve ser, quanto possível, estimulada a admissão dos familiares dos clientes na Liga dos Amigos.\n3 – A constituição, organização e funcionamento da Liga dos Amigos obedecem a regulamento próprio elaborado pelo Conselho de Administração.\n4 – Sem prejuízo das funções que lhe sejam atribuídas no respetivo regulamento, compete à Liga dos Amigos da Casa de Trabalho pronunciar-se sobre todos os assuntos que o Conselho de Administração entenda submeter à sua apreciação.\nVigilância do Bispo Diocesano\nSendo pessoa jurídica canónica autónoma de natureza pública, a Casa de Trabalho está sujeita às normas de coordenação, orientação, vigilância e administração próprias do Direito Canónico, designadamente, no que respeita a licença para a prática de atos de administração extraordinária, à emissão de instruções, ao direito de visita, à apresentação de contas e do balanço anual das suas atividades, à gestão dos seus bens com sobriedade cristã e ao respeito da disciplina eclesiástica.\n2 – Os presentes Estatutos só podem ser alterados mediante proposta do Conselho de Administração, parecer favorável do Conselho Fiscal e aprovação do Bispo diocesano.\n3 – Nos casos omissos, o Conselho de Administração recorre à legislação canónica universal e particular e à decisão do Bispo diocesano.\nAprovados em reunião do Conselho de Administração, no dia 23 de setembro de 2015, no âmbito da comemoração dos 75 anos da Fundação Casa de Trabalho.\nCopyright © 2021. 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Wilden Metal Aodd Bomba otimiza o consumo de energia - SHANGHAI SUOTO Bomba Industrial Co., Ltd.\nWilden metal Aodd bomba otimiza o consumo de energia\nNúmero Browse:0 Autor:editor do site Publicar Time: 2015-11-05 Origem:alimentado\nWilden está liberando uma bomba de metal AODD equipada com o sistema de distribuição de ar de mudança de energia pro-flo eficiente em energia (anúncios).\nA bomba AODD de metal PS20 102 mm (4 in) de Wilden é equipada com o sistema de distribuição de ar do SHIFT Pro-flo e sua configuração apertada é projetada para facilitar a manutenção, a substituição do diafragma e a limpeza.\nOs anúncios de deslocamento pro-flo pendentes por Patentes do Wilden incorporam uma carretel de controle de ar que restringe automaticamente a quantidade de ar indo para a bomba durante a última parte de cada traço, o que elimina o excesso de enchimento da câmara de ar e resulta em consumo de energia reduzida. Ao otimizar o consumo de ar, a mudança pró-FLO poderia reduzir a energia e os custos operacionais, atingindo até 60% de economia sobre as tecnologias competitivas da bomba AODD.\nMateriais do bloco central\nO Wilden PS20 tem um caminho molhado de ferro fundido e está disponível com materiais de bloco central em alumínio, polipropileno ou aço inoxidável. Requisitos de Reunião CE e ATEX, a bomba apresenta pressões de descarga máxima para 8,6 bar (125 psig), taxas máximas de fluxo para 1048 lpm (277 gpm) e elevadores de sucção máxima para 4,4 m (14,4 pés) seco e 8,6 m (28,4 ft) molhado. Os diafragmas estão disponíveis em Buna-N, EPDM, Geolast, Neoprene, Poliuretano, PTFE, Saniflex, Viton® e Wil-Flex.


Coluna Milly Lacombe: o seu beijo foi o mais doce que já ganhei - Trip\nCrédito: Ernesto Neto / Circleprototemple...! (2010)\nTrip / Amor / Comportamento / Felicidade\n22.02.2018 Trip #272\n”A vida, essa loucura, é igualmente monstruosa e arrebatadora, igualmente pavorosa e delirante, e seu beijo me reconectou com o lado arrebatador e delirante da existência”\nEu queria falar a respeito daquele beijo. Queria falar a respeito das coisas que senti antes mesmo que sua boca alcançasse a minha. Queria falar do universo que existiu entre o momento em que você inclinou seu corpo em direção ao meu e o momento em que seus lábios finalmente tocaram os meus. Em tempo mundano, esse tempo que usamos para medir o dia, e executar compromissos, e estabelecer metas que jamais serão respeitadas, deve ter se passado meio segundo, ou nem isso. Mas em tempo pagão, esse tempo subjetivo que optamos por ignorar porque ele não pode ser medido, muito menos monetarizado ou mercantilizado, um portal foi aberto e, dentro dele, pude perceber o infinito de sensações e de emoções que nos inundam quando ousamos escapar da ilusão que só a realidade oferece.\nAgora entendo que o portal foi aberto no momento em que você sorriu para mim e começou a realizar o movimento de inclinação de seu tronco rumo ao meu. Como diz o provérbio, quem não compreende um olhar, tampouco compreenderá uma longa explicação: seu sorriso maroto, esse que abriu o portal, comunicou emoções e sensações que palavras não podem jamais alcançar. Num primeiro instante, ainda aprisionada ao tempo mundano, achei que as banalidades e trivialidades que eu estava dizendo, que já nem lembro quais eram, tinham entediado você, que não parecia estar prestando mais nenhuma atenção. Mas, antes mesmo que eu pudesse mergulhar em desconforto, teve início o movimento de inclinação de seu tronco em direção ao meu, o que me fez achar que talvez você não estivesse exatamente entediada. Como estávamos de pé, e como você tem vários centímetros a mais do que eu, eu enxergava a cena de um ponto mais baixo do que o seu, e pude notar com extrema nitidez que aquele sorriso maroto e misterioso ainda estava ali, agora chegando mais perto de mim.\nCIRCLEPROTOTEMPLE…! (2010) de Ernesto Neto Crédito: Stephan White\nEsse seu sorriso maroto me disse coisas bastante claras. Uma delas foi a que, embora estivéssemos começando a entrar em oceano nunca antes navegado, havia uma arrebatadora certeza em você de que aquela atitude carregava significado – já que no corre diário acabamos esquecendo que não são as palavras que revelam as maiores verdades – e que o beijo que estava prestes a acontecer não era apenas um beijo roubado em um bar lotado dentro de uma noite quente, vadia e delirante. Tudo isso pude perceber na faixa de tempo pagão que ocorreu entre o momento em que seu corpo começou a se inclinar sobre mim e o instante em que seus lábios encostaram nos meus. Eu estava na segunda cerveja e começava a enxergar o mundo com aquele véu de inocência e alegria que cai sobre os olhos dos embriagados, então não sei como reagi ao seu sorriso maroto, mas imagino que tenha sorrido de volta, tentando esconder a timidez e a insegurança que me acompanham.\nEnquanto sua boca se dirigia à minha, seu sorriso me disse também, de forma muito eloquente, que aquele momento, naquela sexta-feira à noite, no mês de dezembro, no bairro de Botafogo, na cidade do Rio de Janeiro, estava sendo construído há muito tempo sem que tivéssemos consciência dele. É a beleza que só o mistério pode abrigar, e que talvez Proust tenha sido capaz de colocar em palavras ao escrever: temos tantos interesses em nossas vidas que não é incomum que, em uma específica ocasião, as fundações de uma alegria que ainda não existe estejam deitadas ao lado de uma tristeza da qual ainda estamos padecendo.\nHá muitos meses, quando nossos caminhos se cruzaram, quando esse roteirista cósmico debochado fez com que nossos personagens se encontrassem em ocasião de trabalho, ambas ainda sofríamos, dentro de nossas noites escuras da alma, de uma tristeza que talvez, arrogantes, jamais tenhamos imaginado sofrer, e que nos levou a estados de desespero e a labirintos espirituais dos quais, por vezes, imaginamos jamais conseguir sair. Mas um dia, finalmente, aprendemos que o caminho da formação da consciência é o caminho do desespero e, refeitas, voltamos a existir plenamente; e então estávamos ali, numa cervejaria no Botafogo, prestes a abrir um improvável portal e a passar para uma nova região da experiência.\nQuando seus lábios finalmente encostaram nos meus e você, pela primeira vez, entrou em mim enquanto sua mão em minha cintura me chamava para deixar meu corpo cair sobre o seu, tudo fez sentido outra vez. Seu beijo, e o calor que agora trocávamos, estavam me reconciliando com as fundações da minha existência, me fazendo aceitar e celebrar o mistério, me devolvendo o senso de estupefação diante dessa enorme maluquice que é existir, que é estar aqui agora.\nA vida, essa loucura, é igualmente monstruosa e arrebatadora, igualmente pavorosa e delirante, e seu beijo, o beijo mais doce e delicado que já ganhei, me reconectou com o lado arrebatador e delirante da existência e me fez, como no afresco de Michelangelo, sentir um átomo do que sou encostar no dedo do divino. Felicidade é como o horizonte: quanto mais furiosamente a perseguimos mais ela escapa. É preciso se render à vida, aceitando todo o horror, todo o mistério e toda a estupefação que ela é, para que consigamos entrar no vestíbulo do paraíso.\nÉ impossível saber o que virá depois. Impossível saber o que nos tornaremos, tudo o que viveremos ou deixaremos de viver, tudo o que sentiremos e alcançaremos, todos os medos que nos visitarão e todas as coisas que superaremos, mas é bastante possível saber que aquele beijo, e a coragem que levou você até ele, me transformaram. Ser capaz de se jogar na correnteza e de, humilde e alucinadamente, se curvar ao “seja feita a sua vontade” é a experiência mais libertadora que podemos ter – e você e aquele beijo me reconciliaram às fundações dessa nossa louca existência.\nA vida, afinal, não erra. E se toda a dor, e se todas as noites escuras da alma, e todo o desespero e as angústias pelas quais passei tiverem me conduzido a você, e ao que vivemos até aqui, então eles foram absolutamente necessários. Nem que seja por uma noite, nem que seja por uma semana, nem que seja por um mês, nem que seja por um ano – nem que seja por toda uma vida.\nImagem principal: Ernesto Neto / Circleprototemple...! (2010)\nFoto: ERNESTO NETO CIRCLEPROTOTEMPLE…! (2010). HAYWARD GALLERY, SOUTHBANK CENTRE, 2010. FOTO STEPHEN WHITE


Governo Federal muda regras da Timemania e Mixto está fora da lista dos 80 times elegíveis - Na Cara do Gol MT\nHome Curiosidades Governo Federal muda regras da Timemania e Mixto está fora da lista dos 80 times elegíveis\nGoverno Federal muda regras da Timemania e Mixto está fora da lista dos 80 times elegíveis\nNa Cara do Gol MT 2/10/2022 05:00:00 PM Curiosidades,\nO Mixto não faz mais parte dos clubes que integram a lista da Timemania. O governo federal alterou, em janeiro, os critérios de participação e adesão dos clubes de futebol profissional no jogo de loteria. Com as mudanças, Cuiabá e Luverdense se tornam os clubes mato-grossenses elegíveis entre as 80 equipes da cartela, que será revisada a cada dois anos.\nA medida altera o Decreto nº 6.187 – publicado em agosto de 2007 –, que incluía equipes já licenciadas ou com pouca expressão no cenário regional e nacional. Já o Decreto nº 10.941, publicado em 13 de janeiro deste ano, visa tornar a Timamania mais atraente aos torcedores e beneficiar os clubes com maior relevância nos últimos anos. O Decreto prevê que metade dos recursos serão divididos igualmente entre os 80 clubes das séries A, B, C e times de futebol profissional qualificados no ranking da Confederação Brasileira de Futebol (CBF).\nCom a alteração, o Cuiabá entra como time da primeira divisão nacional e o Luverdense integra a cartela pelo Ranking Nacional de Clubes da CBF. O Mixto está fora por não atender às novas regras. A outra metade será destinada aos clubes conforme a proporção de apostas indicadas como ‘Time do Coração’ em cada concurso, o que possibilitará ao torcedor ajudar o time de sua preferência.\nApesar do Tigre sair do volante de apostas, vai continuar recebendo parte do valor arrecadado pela Timemania, de acordo com o artigo 5 do decreto, que divide os clubes em dois grupos. O Alvinegro entra no Grupo II, que envolve “times de futebol profissional que tenham participado da Timemania até 2021 e que não integrem o grupo I”.\nSegundo a Secretaria-Geral da Presidência da República, o objetivo da alteração nas regras é gerar maior engajamento e participação dos torcedores, além de fomentar mais divulgação da Timemania pelos clubes, já que 11% da fatia de arrecadação será dividida a partir da base de apostas no ‘Time do Coração’.\nConfira abaixo a lista de clubes da Timemania, publicada no Diário Oficial da União, para o período de 2022 a 2024:\nI – TIMES DA “SÉRIE A” DO CAMPEONATO BRASILEIRO:\na) América Futebol Clube – MG;\nb) Atlético Clube Goianiense – GO;\nc) Atlético Mineiro Futebol Clube – MG;\nd) Avaí Futebol Clube – SC;\ne) Botafogo de Futebol e Regatas – RJ;\nf) Ceará Sporting Clube – CE;\ng) Clube Atlético Bragantino – SP;\nh) Clube Atlético Paranaense – PR;\ni) Clube de Regatas Flamengo – RJ;\nj) Coritiba Foot Ball Club – PR;\nk) Cuiabá Esporte Clube – MT;\nl) Esporte Clube Juventude – RS;\nm) Fluminense Football Club – RJ;\nn) Fortaleza Esporte Clube – CE;\no) Goiás Esporte Clube – GO;\np) Santos Futebol Clube – SP;\nq) São Paulo Futebol Clube – SP;\nr) Sociedade Esportiva Palmeiras – SP;\ns) Sport Club Corinthians Paulista – SP; e\nt) Sport Club Internacional – RS;\nII – TIMES DA “SÉRIE B” DO CAMPEONATO BRASILEIRO:\na) Associação Atlética Ponte Preta – SP;\nb) Associação Chapecoense de Futebol – SC;\nc) Brusque Futebol Clube – SC;\nd) Clube de Regatas Vasco da Gama – RJ;\ne) Clube Náutico Capibaribe – PE;\nf) CRB Clube de Regatas Brasil – AL;\ng) Criciúma Esporte Clube – SC;\nh) Cruzeiro Esporte Clube – MG;\ni) CSA Centro Sportivo Alagoano – AL;\nj) Esporte Clube Bahia – BA;\nk) Grêmio Esportivo Novorizontino – SP;\nl) Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense – RS;\nm) Guarani Futebol Clube – SP;\nn) Ituano Futebol Clube – SP;\no) Londrina Esporte Clube – PR;\np) Operário Ferroviário Esporte Clube – PR;\nq) Sampaio Corrêa Futebol Clube – MA;\nr) Sport Club do Recife – PE;\ns) Tombense Futebol Clube – MG; e\nt) Vila Nova Futebol Clube – GO;\nIII – TIMES DA “SÉRIE C” DO CAMPEONATO BRASILEIRO:\na) ABC Futebol Clube – RN;\nb) Associação Atlética de Altos – PI;\nc) Associação Atlética Aparecidense – GO;\nd) Associação Desportiva Confiança – SE;\ne) Botafogo Futebol Clube – PB;\nf) Botafogo Futebol Clube – SP;\ng) Campinense Clube – PB;\nh) Clube do Remo – PA;\ni) Esporte Clube São José – RS;\nj) Esporte Clube Vitória – BA;\nk) Ferroviário Atlético Clube – CE;\nl) Figueirense Futebol Clube – SC;\nm) Floresta Esporte Clube – CE;\nn) Futebol Clube Atlético Cearense – CE;\no) Grêmio Esportivo Brasil (Brasil de Pelotas) – RS;\np) Manaus Futebol Clube – AM;\nq) Mirassol Futebol Clube – SP;\ns) Volta Redonda Futebol Clube – RJ; e\nt) Ypiranga Futebol Clube – RS; e\nIV – TIMES MELHORES COLOCADOS NO RANKING DA CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE FUTEBOL:\na) América Futebol Clube – RN;\nb) Associação Ferroviária de Esportes – SP;\nc) Atlético Acreano – AC;\nd) Boa Esporte Clube – MG;\ne) Boavista Sport Club – RJ;\nf) Brasiliense Futebol Clube – DF;\ng) Cianorte Futebol Clube – PR;\nh) Esporte Clube São Bento – SP;\ni) Esporte Clube Jacuipense – BA;\nj) Joinville Esporte Clube – SC;\nk) Luverdense Esporte Clube – MT;\nl) Moto Club – MA;\nm) Oeste Futebol Clube – SP;\nn) Paraná Clube – PR;\no) Santa Cruz Futebol Clube – PE;\np) São Raimundo Esporte Clube – RR;\nq) Sociedade Desportiva Juazeirense – BA;\nr) Sociedade Esportiva e Recreativa Caxias do Sul – RS;\ns) Sociedade Imperatriz de Desportos – MA; e\nt) Treze Futebol Clube – PB.


Esquiador Alentejano participa nos Jogos Olímpicos de Inverno, em Pequim - Rádio Planície\nEsquiador Alentejano participa nos Jogos Olímpicos de Inverno, em Pequim\nEscrito por Rádio Planíce em Fevereiro 4, 2022\nArranca hoje a cerimónia de abertura dos Jogos Olímpicos de Inverno 2022, em Pequim, onde participam três atletas portugueses estreantes, Ricardo Brancal e Vanina de Oliveira, em esqui alpino e o alentejano José Cabeça, em esqui de fundo.\nNatural de Évora, em entrevista à TVI, disse não ter contacto com neve, até porque “a última vez que nevou em Évora foi em 2004 e foi só um bocadinho” e nem sequer “deu para esquiar”. “Sou tão novo nisto que tenho apenas quatro provas internacionais”, assegurou o atleta.\nApesar da inexperiência, o objectivo de José Cabeça, de 25 anos, foi conseguido com muito trabalho e um estágio intensivo de dois meses na Noruega e promete “dar o melhor” nas pistas de esqui e realizar um sonho de criança.\nAlém do esqui alpino, o atleta alentejano também é praticante de triatlo, modalidade na qual chegou a integrar a selecção nacional.\nAlqueva é “um oásis no Alentejo” em tempo de seca – Pedro Salema\n“Sem água, vai ser um drama para as culturas” Agricultores do Baixo Alentejo


Clube AT - Sorteio do mês – Arquibancada Tricolor\nClube AT – Sorteio do mês\nRedação AT 6 de abril de 2018\nVocê que acompanha o Arquibancada Tricolor já deve ter lido ou nos ouvido falar sobre o Clube AT, certo?\nComo não temos vínculo com nada, nem ninguém (até mesmo para continuarmos com isenção em nossas opiniões), geralmente tiramos grana do nosso bolso para investir em nosso trampo. Então, criamos um clube de assinantes, que apoiam nosso trabalho com R$10/mês.\nEm troca deste apoio, damos alguns conteúdos, exclusividades e sorteios em troca, dá uma olhada aqui neste link.\nE já que sorteamos algo todo mês, em abril teremos alguns VIPs para os assinantes realizarem o Morumbi Tour na faixa!\nQuem já teve a oportunidade de fazer o Morumbi Tour, não esquece a honra de conhecer os detalhes do maior estádio particular de futebol do Brasil.\nConsiderado patrimônio histórico pelo governo de São Paulo, ele é ponto obrigatório de visita na cidade. Além de cenário de campeonatos nacionais e internacionais de futebol, o Morumbi já foi palco de shows de consagrados artistas como Paul McCartney, Queen, U2, Madonna, Michael Jackson, AC/DC, entre outros.\nDê uma olhada no que te aguarda!\nSaiba mais sobre o Morumbi Tour aqui!


Orçamento para Rede de Proteção Janela Puruba - Rede Proteção Janela - JJ Redes de Protecao Redes para Janelas, Sacadas e Piscinas\nO modelo de orçamento para rede de proteção janela Puruba usado na instalação feita pela JJ Redes passa por testes que garantem máxima qualidade e confiabilidade do produto, com o diferencial de um serviço qualificado no atendimento ao cliente e na instalação da proteção!\nPesquisando orçamento para rede de proteção janela Puruba? Confira os serviços oferecidos pela JJ Redes de Proteção, você pode encontrar Redes para Janelas, Sacadas e Piscinas, redes de proteção para piscinas em Praia Grande, redes para janelas em Praia Grande, rede de proteção janela, telas para janelas, tela de proteção para janela, Redes de proteção em Praia Grande e rede proteção janela em Praia Grande, entre outras alternativas. Tudo isso graças a um grupo de profissionais qualificados e especializados no ramo, além de um investimento considerável em equipamentos e instalações modernas. Ao entrar em contato conosco, você poderá esclarecer suas dúvidas, estamos à sua disposição, através de um atendimento cuidadoso e comprometido com a sua satisfação. Também trabalhamos com tela de proteção de janela em Praia Grande e tela de proteção janela. Fale com nossos especialistas.


Procuradoria do STJD irá investigar Sampaio Corrêa por suposta "entregada" - Esportes - Estadão\nProcuradoria do STJD irá investigar Sampaio Corrêa por suposta "entregada"\nDerrota para o Botafogo-PB na última rodada da série C prejudicou maior rival do time maranhense, que foi rebaixado para série D\n12 de setembro de 2017 | 13h57\nA procuradoria do STJD anunciou que vai investigar o Sampaio Corrêa por supostamente ter deixado o Botafogo da Paraíba derrotá-lo na última rodada da série C por 2 a 1. Com o resultado, o grande rival do Sampaio Corrêa, o Moto Club, acabou rebaixado para a série D. O Moto Club não entrou com denúncia, mas avalia o caso.\nA suspeita foi levantada a partir de postagens do Sampaio no facebook. Nas imagens, o clube diz que "o jogo tem 100% de satisfação garantida, pois não importa o que aconteça, o torcedor sairá feliz do estádio" e "ensina" os rivais a cantarem o hino, já que teriam que torcer pelo time tricolor.\nO Sampaio Corrêa negou as acusações. "Trata-se de uma peça publicitária da agência de marketing contratada pelo clube, que não tem gerência nenhuma sobre o departamento de futebol. Uma campanha para divulgar o jogo, utilizando apenas provocações habituais entre rivais. A diretoria e comissão técnica do Sampaio sempre se comprometeram com a seriedade e respeito ao jogo, assim como todas as outras 17 partidas da competição", afirmou a assessoria de imprensa do clube ao site globoesporte.com.\nNão há menções sobre o assunto na súmula da arbitragem.\nMesmo com a derrota, o Sampaio Corrêa se classificou em primeiro lugar no grupo A da competição, com 32 pontos. A equipe enfrentará o Volta Redonda nas quartas de final do torneio, e quem avançar jogará a serie B do Campeonato Brasileiro em 2018.\nfutebolCampeonato Brasileiro de Futebol [Série C]Sampaio Correa Futebol Clube


Crítica: Banda Black Rio - Features - Música & Shows - Time Out Rio de Janeiro\nCrítica: Banda Black Rio\nA morte prematura de Oberdan Magalhães, em 1984, provavelmente causou um desvio inesperado no caminho originalmente previsto para a Banda Black Rio, mas, a essa altura, o grupo composto por sete músicos já havia deixado sua marca definitiva no futuro da música brasileira. O lançamento do álbum de estreia da banda, Maria Fumaça, com sua incomparável pegada, marcou uma nova era na música negra do Brasil, pegando carona na onda de interesse nos EUA por músicos como James Brown e Kool and the Gang, apenas para citar dois exemplos.\nO filho de Oberdan, William, está agora assumindo o manto sagrado e reacendendo a chama funk do grupo graças a um novo álbum lançado pelo Far Out Recordings, selo de música brasileira sediado em Londres. Além de misturar estilos como jazz, samba, funk e soul de um jeito original que levou Mos Def a regravar a banda, o disco adiciona ao caldo o hip hop, no mix feito por Flame Killer, frequente colaborador de Mobb Deep, na despojada faixa Back to the Project.\nTambém há espaço para duas lendas genuínas da música brasileira: Elza Soares (no suingue delicado de Isabela) e Seu Jorge – em parceria com Mano Brown – em Louis Lane. E, fechando o álbum, estão os talentos inegáveis de Gilberto Gil (sussurrando gentilmente em Irerê) e Caetano Veloso (na curtíssima faixa bossanovista Aos Pés do Redentor).\nQualquer um que espere o poder da formação original pode se decepcionar um pouco, mas como uma viagem do Rio de Janeiro a Nova York, com escala em Paris, este disco é uma viagem perfeitamente intrigante.


Constelação Familiar Sistêmcia\nAtendimento Terapêutico - Constelação Familiar Sistêmica\nCód. 3451-0 - Vendido e entregue por: Mahuwá Comunicação e Cuidado\nA Constelação Familiar Sistêmica é uma terapia breve, sistematizada há mais de 40 anos pelo terapeuta Bert Hellinger.\nEntretanto, o conhecimento da Constelação Familiar está inserida em diversas culturas tradicionais africanas como a Zulu (África do Sul) e a Yoruba (Nigéria), assim como culturas indígenas brasileiras. E, foi contato com a cultura do povo Zulu, que Bert Hellinger acessou o conhecimento que lhe possibilitou criar e sistematizar a Constelação em um metodologia que se tornou uma prática terapêutica.\nComo fundamento a Constelação compreende que todos nós estamos inseridos em campos sistêmicos - ou seja, sistemas - um conjunto de elementos interdependentes. Pertencemos ao sistema do planeta em que vivemos, do país, da sociedade em que estamos inseridas/os, dos grupos em que fazemos parte (trabalho, amigos, relacionamentos, família).\nDentre estes sistemas, a família é a que tem maior influência sobre nós - tanto nos aspectos positivos quanto nos negativos que ela perpetua. A Constelação compreeende que esta influência é de 90%.\nA atuação da Constelação Familiar Sistêmica pontua que é possível olharmos de maneira profunda para os temas que nos causam dificuldades, problemas, atrasos e questões relacionadas ao nosso desenvolvimento, a partir do nosso campo sistêmico familiar - nosso campo ancestral.\nCompreende-se que recebemos a influência de até 7 gerações anteriores a nossa e, estas gerações impactam a maneira como percebemos a nós, nossas relações e ao mundo, justamente por fazermos parte de um sistema interdependente.\nApesar de muitas pessoas não conhecerem seus avós, muitos nem sabem a história dos seus bisavós, a acesso ao campo sistêmico permite percebermos se situações acontecidas em algumas destas gerações estão nos influenciando.\nAtravés de palavras, frases e movimentos são realizadas ações de liberação das questões relacionadas ao campo, proporcionando a pessoa Constelada um novo olhar sobre si e sobre as questões que lhe atravessam.\nO principal movimento da Constelação é direcionar a pessoa para o seu lugar, aonde ela pode ter força e consciência dos seus processos, a partir de um olhar mais amplo sobre si e sua ancestralidade.\nA Constelação é realizada em uma único atendimento/sessão com cerca de 2h.\nO período indicado para uma próxima Constelação Familiar são de 3 meses.\nO atendimento pode ser feito em grupo ou individual.\nNo momento realizamos somente atendimentos individuais on line ou presencial (Salvador).


Bombeiro salva criança de um ano que estava engasgada – Diário do Rio Claro\nEra por volta de 21h40 de quarta-feira (13), quando a mãe, desesperada, buscou socorro ligando no Corpo de Bombeiros de Rio Claro. O filho, de apenas um ano, havia engasgado com leite materno. Do outro lado da linha, atendeu o soldado Vieira que, de imediato, orientou a fazer as manobras para desobstruir as vias aéreas, de acordo com os protocolos médicos.\nQuem realizou foi a vizinha de nome Juliana, que foi ajudar no socorro do pequeno Erick. “Foi um desespero, foi horrível na hora. Ele tomou leite e depois comeu um pouco de arroz e engasgou. Quando percebi, pedi ajuda e a Juliana veio correndo. Em seguida, eu liguei para os bombeiros e ela fez os procedimentos. Estava tão nervosa quanto eu”, contou Ivani de Lima, dona de casa e mãe do menino.\nApós um minuto, a criança ainda não apresentava melhora e estava com a face roxa. O bombeiro precisou recorrer a outra manobra, orientando a mãe a fazer a sucção com a boca. Foi quando, na segunda tentativa, veio a resposta tão esperada: a criança expeliu o leite e voltou a dar sinais, como respirar e chorar, voltando à cor normal. “O engasgamento foi resolvido por telefone. Após o primeiro procedimento de manobra de segurança, a criança, no braço e com o tronco para baixo, ao qual você dá os tapinhas nas costas, não estava dando resultado. Foi passado o seguinte procedimento: de que fizessem a sucção com a própria boca na boca da criança. Foi quando a criança voltou a querer chorar e a dar sinal de que estava respirando novamente”, explicou Vieira.\nAo mesmo tempo em que as orientações eram passadas pelo telefone, uma viatura já estava a caminho da residência, que fica no Terra Nova. Chegando lá, os bombeiros constataram que a criança já estava bem e respirando normalmente. “Quando a mãe disse que a criança estava querendo chorar, o mundo saiu das minhas costas. Ela foi dizendo que a criança estava querendo chorar, voltando à cor normal. Em alguns minutos, a viatura encostou no local e verificou como estava a situação”, relatou ao Diário o soldado.\nO bebê foi levado em seguida pelo Samu até o hospital para avaliação médica, ficando em observação até a manhã de ontem (14). “Eu só tenho a agradecer aos profissionais, o socorro foi rápido pelo telefone e depois duas viaturas vieram até minha casa, sendo uma do Samu. Graças a Deus, está tudo bem”, relatou Ivani, que disse já ter presenciado no condomínio onde mora outra criança engasgada. Ela, que também acionou o Corpo de Bombeiros na época. “Nunca imaginei que passaria por isso também, ainda bem que eles fazem o socorro rápido”, finalizou.


Bendito Blush!: Dicas de Beleza: um spa dentro de casa!\nMarcadores: Beleza, Cabelo, Dicas de Beleza, Eu adoro, Opnião\nDicas de Beleza: um spa dentro de casa!\nNo post anterior eu tinha falado sobre bons produtos com preços acessíveis e que valia por um spa inteiro! Pensando nisso, reuni uma seleção com boas dicas de beleza para fazer em casa e aproveitar o final se de semana que está quase aí!\nMáscara facial de mel para hidratação\nEm um recipiente, misture uma colher de sopa de mel, com 3 gotas de óleo essencial de lavanda. Umedeça o rosto e o pescoço com água morna e aplique a máscara. Deixe agir por 15 minutos, retire com água morna.\nUse essa receita se sua pele for normal.\nMáscara facial hidratante de banana\nCorte uma banana madura em rodelas e amasse-a com um garfo. Acrescente duas colheres (sopa) de mel e uma colher (sopa) de iogurte natural. Misture bem. Aplique o creme no rosto e deixe agir por 30 minutos. Enxágue bastante.\nMisture uma colher (sopa) de mel, a clara de um ovo e três colheres (sopa) de aveia. Espalhe o creme de maneira uniforme por todo o rosto. Aguarde 1 hora, remova com uma esponja macia e enxague bem.\nEsta receita pode ser usada em todos os tipos de pele.\nMáscara facial esfoliante - minha preferida!\nEssa receita é bem antiga, aprendi quando tinha uns 12 anos de idade com uma amiga muito querida e uso até hoje, adoro e é realmente muito bom o tanto que deixa a pele lisinha, sem vestígio de célula, pele ou outra coisa.\nMisture em um recipiente duas colheres (sopa) de fubá com uma colher (sopa) de açúcar refinado. Acrescente água filtrada até que a misture fique consistente, cuidado para não ficar rala. Aplique no rosto, todo com suavidade em movimentos circulares em torno de três minutos ou o tanto quanto for necessário. Enxágue bem em seguida.\nNo liquidificador, bata um mamão papaia picado em cubos com um copo de água. Após lavar o cabelo normalmente, aplique a mistura hidratante. Deixe agir por 20 minutos utilizando uma touca térmica (não essas de ligar na tomada) e enxágue bem.\nEm uma panela, coloque 60 ml de azeite de oliva extravirgem e aqueça-o em fogo baixo. Misture cinco gotas de óleo essencial de lavanda e duas de óleo essencial de limão. Aguarde a solução ficar morna e mergulhe as pontas dos dedos por 10 minutos. Se quiser, guarde o líquido em local fresco e aqueça-o sempre que quiser usar.\nPara fazer um creme esfoliante, misture duas colheres (chá) de mel com uma colher (chá) de açúcar até formar uma pasta. Massageie as mãos durante cinco minutos com a pasta. enxágue com água morna.\nEu também adoro pegar um creme hidratante qualquer e de qualidade (gosto dos da Victoria's Secret) passar nas mãos e depois colocar um saquinho plástico nelas, esfregar uma na outra até ficar quente e deixar agir até minha paciência acabar! Rs, dá um super resultado também, mais simples impossível e hidrata tudo, mãos e cutículas!\nBumbum e pernas livres da celulite\nMassageie a região das pernas e bumbum com água morna e um pouco de sal marinho (o ideal é fazer isso na hora do banho, mas com consciência de não fica lá durante duas horas né, bom senso sempre). Depois de massagear, enxágue o sal marinho com água morna e em seguida com água fria. Esse procedimento estimula a circulação e ajuda a prevenir a celulite.\nPara dar um jeitinho no chulé, junte em uma bacia com água morna, cinco gostas de óleo essencial de lavanda, três de óleo essencial de cipreste e duas de óleo essencial de patchuli. Misture bem e mergulhe os pés por 15 minutos. Ainda serve para dar aquela relaxada merecida depois de trabalhar ou estudar o dia inteiro!\nMeninas, é claro que os resultados de qualquer tratamento de beleza se intensificam quando são associados a bons hábitos alimentares e vida saudável, por exemplo: não adianta querer passar uma máscara de mamão no cabelo se sua alimentação é à base de hambúrguer, pizza e refrigerante. Outra coisa mais que fundamental é a água, garrafinha do lado, se hidratando sempre é um tratamento de beleza sem igual. Nossa saúde em dia, e alimentação balanceada é garantia de cabelo bonito, pele bonita, unhas fortes, tudo certinho e claro, um exercício físico de vez em quando é bom também (nessa parte eu sou um desastre, rsrsrs). Enfim, a gente pode ter todos os cremes do mundo, mas beleza se cuida de dentro para fora, muita cenoura, beterraba, couve e etc no cardápio todos os dias, muita água e serenidade. Cuidar do corpo é mais do que passar cremes, não é mesmo, então deixa de frescura e se alimente direito que tudo fica ok!\nFonte: Google e revista Atrevida.


Sequência didática termos essenciais da Monografia - Serviço Personalizado\nVeja como aproveitar as atividades de leitura e escrita desenvolvidas ao longo de uma sequência didática sobre os novos termos apresentados essenciais para. Define, o autor, mais alguns termos fundamentais nesta estruturação escolar entretanto, a didática aparece em obra em meados do século xvii. Na sequência que anteriormente a representação dos termos de uma sequência é dada por as sequências são os pré requisitos essenciais para. Desenvolvimento de competências - sequência didática identificar recursos e /ou matérias-primas essenciais à produção do pão termos: água.\nNo ideia criativa você encontra sequência didática divisão-passos/termos na escola as atividades de alfabetização de leitura são essenciais. Para as colegas que solicitaram a sequÊncia didÁtica do livro a economia blogs sensacionais e o que sou e faço hoje em termos de tão essenciais. Chamamos de termos essenciais da oração aqueles que compõem a estrutura básica da oração, ou seja sequência didática – termos essenciais da oração. 18188 etapas da sequência didática aplicada com vinte e sete alunos da turma onde está sendo desenvolvido o trabalho a partir do pibid (programa de. Amparo teórico e fundamentação da sequência didática: foram essenciais desmistificar o preconceito racial embutido em termos pejorativos ligados ao.\nDe seqüência didática sequência didática língua inglesa distinguem três ordens de capacidades de linguagem essenciais para a. A sequência didática tem movimento com seus alunos em termos de de ensino da língua que são pontos essenciais da sequência didática. (adaptado de: baumgÄrtner costa-hÜbes (orgs) sequência didática: uma proposta para o ensino da língua portuguesa nas séries iniciais cascavel. A tarefa é complexa, mas há algumas orientações essenciais que ajudam nesse processo 1 como definir o tema da sequência didática.\nO autor define outros termos baseais nesta os temas essenciais da didática o processo de ensino é uma sequência de atividades do professor e dos alunos. Importância da sequência didática no para termos a educação como fonte garanta condições essenciais para que todos aprendam com. Esta obra apresenta provas com gabarito comentado na sequência didática dos assuntos são explicados tópicos essenciais à aprovação no termos de uso. SequÊncia didÁtica caras na minha janela (em outros termos os gêneros do discurso apresentam três dimensões essenciais e indissociáveis. Pensando na perspectiva de ensino sugerida pelo trabalho desenvolvido por sequência didática o que possuem em termos são essenciais. 9 o procedimento “sequência didática em outros termos cobrindo os domínios essenciais de comunicação escrita e oral em nossa sociedade.\nReducionista desses termos acompanharam a extração e caracterização de óleos essenciais com esse trabalho foi desenvolvido uma sequência didática.\nEsse contexto nos permitiu traçar uma sequência didática porém um conjunto de fatores essenciais à cação e classificação de termos em frases soltas.\nFicha técnica conteÚdo: termos essenciais (sujeito) objetivo: analisar os sentidos de aspectos linguísticos sobre a formalidade e outras características da.\nFayol descreve as funções essenciais da empresa sequência didática – jogos sonoros termos de serviço.\nPolígonos e meio ambiente em uma sequência didática como sendo essenciais na formação do termos a preocupação de que o. A sequência deve estar ligada aos propósitos leitores que se quer - não ter clareza dos objetivos da sequência didática em termos de escrita. Atividade avaliativa objetiva - conhecimentos linguÍsticos - termos essenciais de uma oraÇÃo avaliaÇÃo sequÊncia didÁtica: contos clÁssicos.


Comelli: O erro da narrativa do endividamento | Progressive International\nComelli: O erro da narrativa do endividamento\nA história do endividamento das famílias é repetida várias vezes. A crise de 2008 foi causada pelo alto endividamento familiar, e porque os empréstimos foram para as pessoas erradas - notadamente famílias pobres, com baixa renda e ainda menos responsabilidade pelo que aconteceu. Bancos tiveram que ser resgatados com dinheiro público por conta desses excessos.\nO problema dessa narrativa é que ela está errada. Internacionalmente, os maiores endividamentos das famílias não estavam e não estão nos Estados Unidos, mas sim no norte da Europa. Essa região sentiu a crise, mas não no mesmo grau que os EUA. Porque os EUA foram mais afetados? E porque a quantidade de endividamento familiar muda tanto de um país para outro?\nUma nova narrativa internacional é necessária.\nDesde que a crise financeira começou nos Estados Unidos em 2008, dívidas privadas se tornaram um assunto cada vez mais discutido na área econômica. De acordo com vários economistas, o excessivo endividamento das famílias foi uma das causas da crise de 2008, não só porque as pessoas não conseguiram pagar seus débitos, mas também a atividade econômica ficou enfraquecida para pagar esta dívida, o que aprofundou a recessão.\nPara estudar o crescimento do endividamento, uma pequena vertente na literatura sobre políticas sociais investigou a relação entre crédito e gastos sociais. Muitos autores argumentaram que o crescimento das dívidas era um efeito da retração do gasto ou na falta de proteção social. Em outras palavras, eles levantaram a hipótese de uma ligação entre políticas de bem-estar social e endividamento familiar. Quer dizer, em países onde essa assistência social é mais ampla, as pessoas não precisam fazer empréstimos, enquanto em países com uma política reduzida as pessoas precisam se endividar para garantir sua subsistência..\nMinha pesquisa mostra que as duas vertentes de pesquisa, que os devedores são os culpados e que há uma proporção inversa entre a robustez do estado de bem-estar social em um país e o endividamento, estão equivocadas..\nMinhas conclusões têm profundas implicações para as nossas referências sobre o endividamento das famílias. Em última análise, mostra que deveríamos ter sistemas de bem-estar social fortes, robustos e inclusivos; ao fazer isso, as famílias (e seus países) terão sistemas financeiros mais estáveis, mesmo quando as famílias assumem dívidas.\nEm primeiro lugar, minha pesquisa mostra que não é necessariamente o caso de sistemas de proteção social robustos significarem um menor endividamento das famílias. Minha análise dos dados mostra que o maior endividamento privado está nos mesmos países onde os gastos sociais são mais generosos: os países escandinavos. As famílias na Dinamarca, por exemplo, acumularam dívidas totalizando mais de três vezes a renda líquida disponível do país (315,25%, dados da OCDE de 2014). Nos Estados Unidos, no mesmo ano, a dívida das famílias foi de 114% da renda líquida disponível.\nArgumento que a idade dos que recebem assistência social é muito importante. Se a maioria dos gastos sociais se concentrar em idosos e pensões, a população jovem e ativa estará menos confiante e disposta a assumir riscos, tais como pedir dinheiro emprestado. Este é o caso na maior parte da Europa continental. Mas nos Estados com proteções mais amplas da população ativa e dos jovens, com políticas de apoio ao desempregado e gastos com educação superior, essas pessoas têm muito mais confiança no futuro. Dispondo de maior estabilidade financeira, podem assumir riscos, como tomar um empréstimo.\nÉ a qualidade do gasto social que influencia a quantidade de empréstimos, e não a sua quantidade ou generosidade, que influencia a quantidade de dívidas das famílias. Os países que gastam maiores proporções de seus orçamentos de assistência social para proteger os jovens do desemprego e outros riscos tendem a ter um nível mais alto de endividamento das famílias, enquanto os países que alocam a maior parte de seus gastos para os idosos tendem a ter um nível mais baixo. Quando os jovens se sentem financeiramente seguros, eles também serão menos avessos ao risco.\nUma verdadeira política progressista em torno do endividamento das famílias deve, portanto, levar isso em consideração: A solução para o endividamento familiar não deve ser mais austera, ou limitada ao salvamento dos bancos com dinheiro público. O elevado endividamento das famílias não é necessariamente um problema, como nos mostrou o exemplo escandinavo.\nO que é problemático é a falta de um sistema que proteja o povo, ou seja, um Estado de bem-estar social adequado, que também deveria ser inclusivo para atingir seus objetivos de criar um ambiente financeiro mais estável. O elevado endividamento das famílias é menos problemático para as pessoas na Escandinávia, do que é para a economia dos países em um sentido mais amplo.\nSe a crise de 2008 nos mostrou algo, é que tanto os políticos quanto os operadores de mercado decidiram usar a economia real para salvar uma economia financeira muito alavancada, ao mesmo tempo em que apontaram os dedos para o consumo das famílias (no final das contas não muito alavancado). Minha pesquisa mostra que a culpa não foi das famílias.\nEm parte, esta narrativa que culpa as famílias se fixou por causa do poder que o sistema financeiro possui. Devemos mudar essa narrativa. Há muito tempo, o setor financeiro era usado para financiar a economia real e financiar os empreendimentos produtivos. Hoje em dia o mercado financeiro proporciona um crescimento que a economia real não pode trazer, e tornou-se o principal ponto de interesse da elite política e empresarial em busca de ganhos financeiros fáceis. Nosso pensamento teórico e político deve colocar as pessoas e a economia real em primeiro lugar. E isto não pode ser feito em um país. A luta e a análise devem ser internacionais em sua essência. Ou as narrativas poderosas tomarão conta, novamente.\nImagem: Quantidade de endividamento familiar pela orientação etária dos gastos com proteção social nos países da OCDE (Organização para a Cooperação Econômica e Desenvolvimento).\nNota: a imagem ilustra a relação inversa entre um gasto maior com idosos na assistência social (EBiSS, no eixo X), contra a quantidade de endividamento familiar em porcentagem da renda líquida disponível (no eixo Y). O EBiSS (Vanhuysse 2014) é calculado como um índice entre o gasto social com a população ativa (no numerador) contra gastos direcionados para a população mais idosa (no denominador), usando informações da base de dados SOCX da OCDE. Um valor mais alto do EBiSS significa que uma parte maior dos gastos sociais é com a população mais idosa. Por exemplo, na Polônia o EBiSS é de 8,6, o que corresponde a um endividamento familiar de 37,5% da renda líquida disponível. A área em cinza representa uma margem de confiança de 95%. O modelo sugere que 38% da variação no endividamento das famílias, em todos os países, pode ser explicada pelo gasto social tendencioso com os mais velhos.\nData: National Accounts at a Glance, https://data.oecd.org/hha/household-debt.htm, OCDE.


Vereador Sandro do Sindicato é morto a tiros em Duque de Caxias - Diário do Rio de Janeiro\nInícioEstado do RioBaixada FluminenseVereador Sandro do Sindicato é morto a tiros em Duque de Caxias\nAssassinato aconteceu na manhã desta quarta (13/10) em uma entrada da Avenida Governador Leonel Brizola, no bairro Pilar, no próprio município onde atuava\nSandro do Sindicato - Foto: Reprodução/Arquivo Pessoal\nO vereador de Duque de Caxias Alexsandro Silva Faria, mais conhecido como Sandro do Sindicato, foi morto a tiros na manhã desta quarta-feira (13/10). Ele era vinculado ao partido Solidariedade.\nO assassinato aconteceu em uma entrada da Avenida Governador Leonel Brizola, no bairro Pilar, no próprio município onde atuava. O parlamentar estava dirigindo uma van quando foi atacado pelos criminosos. Ele morreu na hora.\nVale ressaltar que o caso foi registrado inicialmente na 60ª DP (Campos Elíseos), mas a Delegacia de Homicídios da Baixada Fluminense (DHBF) assumirá o comando da investigação.\nSandro foi eleito no pleito de 2020 para seu primeiro mandato. Ele recebeu 3.247 votos. Na tarde desta quarta, a Câmara Municipal de Duque de Caxias promoverá uma reunião para cobrar providências das autoridades policiais, uma vez que trata-se do terceiro caso de assassinato de vereadores na referida em pouco mais de 6 meses.\nAntes de Sandro, já haviam sido mortos Joaquim José Quinzé Santos Alexandre, popularmente conhecido apenas como Quinzé, em setembro, na divisa de Caxias com São João de Meriti, e Danilo Francisco da Silva, o Danilo do Mercado, em março, no bairro Jardim Primavera.


Bahia: Homem é suspeito de matar mulher a tiros após chamar vítima para conversa sobre partilha de bens; Itajú do Colônia - Blog do Kel\n28 de outubro de 2017 , Por Editor em Absurdo, Barbaridade, COVARDE!, Crime, Criminalidade, Crueldade\nBahia: Homem é suspeito de matar mulher a tiros após chamar vítima para conversa sobre partilha de bens; Itajú do Colônia\nO crime ocorreu na manhã de quinta-feira (26/10). Um homem é procurado pela Polícia Civil na cidade de Itaju do Colônia, sul da Bahia, depois de matar a mulher, Zenilda Pinheiro dos Santos, a tiros, quando chamou a vítima para conversar sobre a divisão de bens do casal.\nO titular da Delegacia Territorial (DT) de Itaju do Colônia, delegado Miguel Cicerelli, solicitou à Justiça a prisão preventiva do acusado do crime, identificado como Ailton Pereira dos Santos, o “Zominho”. Ele é indiciado por feminicídio. De acordo com a polícia, “Zominho” convidou Zenilda para conversar sobre a separação do casal e entrar em um acordo sobre a partilha dos bens. O principal entrave era a divisão do gado. A investigação revelou que o criminoso efetuou vários disparos de arma de fogo contra a mulher, que morreu no local do encontro, e fugiu.


G1 > Negócios - NOTÍCIAS - Gol estaria perto de comprar a Varig\n/ negócios / varig\n28/03/2007 - 10h06 - Atualizado em 28/03/2007 - 12h11\nSegundo fontes próximas à negociação, venda está "praticamente fechada".\nLAN, que fez empréstimo de US$ 17,1 milhões à Nova Varig, ainda estaria no páreo.\nAvião da Gol: compra da Varig pode ameaçar liderança da TAM. (Foto: Divulgação)\n» TAM e Gol transportaram 90% dos passageiros em fevereiro\n» Gol pode alcançar a TAM até final do ano, dizem analistas\n» União penhora ações da VarigLog e da VEM\n» CPI da Varig convocará juiz para depor\n» TAM discute compra da Varig com chilenos\n» Varig reduz benefício de aposentados\n» TAM e Gol querem barrar aliança de Varig e LAN\nPara evitar riscos de contaminação da Gol, que tem ações nas bolsas de Nova York e São Paulo, o negócio seria fechado por uma empresa chamada Águia, pertencente à família Constantino, dona da Gol. Mas a possibilidade da compra anima os investidores. Em meia hora de negociações na Bovespa nesta quarta-feira (28), as ações preferenciais da Gol subiam 3,66%.\nProcuradas pelo G1, as empresas não comentaram a negociação. A Varig afirmou apenas que recebeu a proposta da chilena LAN.\nSe a compra da Varig pela Gol se concretizar, a liderança da TAM no mercado da aviação nacional estará ameaçada. Somadas, as participações da Gol e Varig em fevereiro chegaram a 44,57%, enquanto a TAM teve 47,33%.


SECRETARIA REGIONAL DO VILA NOVA: A SRVN também mantém o serviço de limpeza e manutenção de Boca de lobo\nA SRVN também mantém o serviço de limpeza e manutenção de Boca de lobo\nOs trabalhos de manutenção e limpeza de bocas de lobo e caixas de ligação da microdrenagem são constantes pela equipe comandada pelo supervisor Sr. Carlos Kassulke.\nFoi executado a recuperação da caixa de ligação na esquina das Ruas Dante Nasato com rua Heinzi Zietz.\nTambém foi realizado o conserto e limpeza na rua Radialista Daniel da Silva e na Rua Arlindo Correa para atender os pedidos dos moradores e indicações de vereadores.\nFoi realizado a limpeza que encontrou até correia e polia automotiva na tubulação, mas agora vai funcionar melhor, isto é trabalhar por toda a nossa gente.\nAssim é utilizados os materiais como cimento, lajotas, máquinas, equipes braçais e tampas de concreto.\nCom estas ações a SRVN trabalha para evitar pontos de alagamentos no bairro, pois é antes da chuva que se previne.\nPostado por SECRETARIA REGIONAL DO BAIRRO VILA NOVA às 11:59


Vídeo revela faceta de William Bonner fora da bancada do Jornal Nacional\nVídeo revela “faceta” de William Bonner fora da bancada do Jornal Nacional\nWilliam Bonner impressionou familiares, amigos e seguidores de sua esposa, Natasha Dantas ao surgir completamente diferente do que estamos acostumados a ver na TV\nPor Mozuka Braga On 11 out, 2021 934\nNatasha Dantas registra momento inusitado de William Bonner durante encontro familiar. Fonte: Instagram\nWilliam Bonner pegou a todos de surpresa durante a manhã desse dia, 11, véspera de feriado. Isso porque, o apresentador do Jornal Nacional surgiu em um vídeo fazendo outra atividade, que nós, telespectadores, não estamos acostumados a ver.\nAo que tudo indica, Bonner resolveu aproveitar o feriado em família. Dessa forma, o jornalista da Globo aproveitou a noite do último domingo, 10, para se jogar num vídeokê.\nAs imagens foram registradas por sua esposa, Natasha Dantas e publicadas nos stories do Instagram. No vídeo, Bonner aparece cantando, “New York, New York”, de Frank Sinatra.\nE o jornalista não decepcionou, além de bom âncora, William Bonner também mostrou bons dotes musicais. A esposa do apresentador também fez questão de mostrar imagens de seu pai cantando, além de sua enteada, Beatriz, filha de William com Fátima Bernardes.\nAinda no Instagram, Natasha Dantas também compartilhou uma foto onde surge com William Bonner fazendo biquinho. Como legenda, a médica escreveu: “De um domingo pré feriadão.” Confira o vídeo abaixo:\nVeja ainda: William Bonner afirma que deixará o Jornal Nacional: “vou ver de casa”\nBonner anuncia saída de JN\nNatasha Dantas posta foto de biquinho ao lado de William Bonner em feriado prolongado. Fonte: Instagram\nWilliam Bonner também deu um susto em seus fãs e telespectadores na última semana. Isso porque o âncora do Jornal Nacional anunciou que pretende deixar a bancada do principal telejornal do Brasil.\nContudo, a previsão de saída de Bonner do JN ainda não é por agora, e sim daqui alguns anos. Todavia, a notícia não deixou de pegar de surpresa os fãs do noticiário da Globo. De acordo com as informações de Bonner, “os planos” é deixar o Jornal Nacional só daqui à dez anos.\nBom, daqui a dez anos, eu certamente vou ver de casa! Porque eu não pretendo estar com essa idade toda apresentando o JN. Eu vou estar com 67 anos! Gente, o tio tem que descansar também. Vamos devagar, né? – disse Bonner.\nO vídeo em que Bonner afirma que deixará o JN faz parte de uma série de respostas de perguntas enviadas pelos internautas. Na pergunta em questão, Bonner é indagado como ele imagina o Jornal Nacional daqui a 10 anos.\nDessa forma, o jornalista resolveu jogar a real e pensar (sim) em sua aposentadoria. De maneira idêntica, Renata Vasconcellos também recebeu a mesma pergunta.\nNo entanto, a jornalista concentrou sua resposta no Jornal Nacional mesmo: “Relevante, fundamental e levando jornalismo profissional a cada cidadão brasileiro”.\nVeja também – Globo soma prejuízo de R$ 144 milhões em primeiro semestre de 2021: “paciência e cuidados”\nJornal Nacional com Bonner por um tempo\nWilliam Bonner está há 35 anos na Globo e 25 deles dedicado ao Jornal Nacional. Fonte: Reprodução/ Globo\nApesar de afirmar que sairá do Jornal Nacional somente daqui dez anos, recentemente, a saída de Bonner foi noticiada na mídia. Segundo informações de Alessandro Lo-Bianco, do programa A Tarde É Sua, da Sônia Abrão, na RedeTV! William Bonner não quer estar à frente da cobertura das eleições do ano que vem (2022).\nA Globo, por sua vez, negou todas as afirmações de Alessandro Lo-Bianco. Segundo nota do canal (divulgada pelo UOL), William Bonner segue normalmente nas atividades do Jornal Nacional, e sem data para deixar a bancada do maior telejornal brasileiro. Portanto, “nada do que foi dito procede” – de acordo com a assessoria da emissora dos Marinhos.\ngloboInstagramJorna NacionalNatasha DantasWilliam BonnerWilliam Bonner cantando vídeo


19/8/2019 - / Por Janine Viana\nO jornal TEM Notícias, de Marília e Bauru, veiculou neste sábado (17/08) reportagem sobre o deficit na região, que chega a 38%. Segundo dados divulgados pelo SINDPESP, no Deinter 4, que engloba as seccionais de Bauru, Marília, Jaú, Ourinhos, Lins e Tupã, há 580 cargos vagos desde 1º de janeiro.\nEm reunião com os delegados da região de Bauru, a presidente do SINDPESP, Raquel Kobashi Gallinati, afirmou que além da falta de profissionais, os salários oferecidos em São Paulo ficam abaixo dos pagos em outros estados brasileiros. “Não podemos admitir que o estado mais rico da federação tenha uma Polícia Civil trabalhando muito aquém de sua potencialidade, com deficit de policiais e falta de estrutura e equipamentos”, ressaltou.\nAssista na íntegra abaixo ou pelo link: https://glo.bo/31L4SNR