Sabores da Lica: Biscoito de polvilho\nUm tempo atras falava com a Valentina e ela me dizia que a muito tempo não comia biscoito de polvilho, neste domingo acordei cedinho e resolvir amassar um biscoito pra minha turminha e assim postar a receita.\n3 colheres (sopa) de farinha de milho\n2 ovos (eu usei apenas um)\nColoque o polvilho numa tigela e molhe bem (usando +/- 150ml de água) e ele vai ficar com uma pelotas, ai você deve esfregar o polvilho entre as mãos até ele ficar fininho novamente. Misture o leite na farinha de milho e o sal (até que vire um mingau) reserve. Ferva a água e o óleo e escalde o polvilho, depois da mistura fria, junte o mingau de milho e sove bem, coloque o ovo (não ponha os dois de uma só vez, pois pode ficar muito mole a mistura). Sove bastante, unte as mãos com óleo e enrole os biscoitos, coloque na assadeira (não precisa untar) e leve ao forno quente a 200 graus. Sirva quentinho.\n*Essa massa pode ser conservada em geladeira por uma semana. Asse apenas a quantidade que vai ser consumida, é um biscoito pra ser degustado fresquinho, assado na hora.\nPostado por Eli às 8:50 da manhã\nMarcadores: Bolachas e Cookies\nMmmmm q delícia\nNunca fiz biscoito de polvilho em casa, mas adoro... vou tentar fazer depois te conto se deu certo\nEliana, eu tenho uma receita muito parecida, a diferença é que uso leite, e não sabia que pode guardar a massa na geladeira! Que ótima dica! Bjs!\nisso eh uma delicia! feito em casa entao deve ser divino! beijos,\nOi, que bom que vc me visitou, pois estou sempre por aqui...\nE sei que vc sabe, que essa receita é sua, né? kkk\nTiro muita coisa daqui, pois tudo que vc faz é muito bom..\nMenina, nem lembro a última vez que comi biscoito de polvilho...\nLucia Haegele disse...\nEliana, esses seus biscoitinhos devem ter ficado uma delícia. Eu nao tinha uma receita assim tao fácil, estou de água na boca.\nTudo perfeito como sempre!!!\nHummm que delícia! Nunca fiz biscoito de polvilho em casa também. só fico aqui a imaginar o croc-croc a cada mordida...rss\nAcabei de almoçar, mas minha barriga já está a fazer "grooow"... rs!\nÉ a primeira vez que vejo uma receita destes biscoitos. Não imaginei que era assim... talvez eu até consiga fazer!\nBrigadão pelas dicas...\nBjinhos Lica e tenha uma linda semana!\nFaz anos luz que não como essas delicias. O seu estão linnnndos.\nMas, o que é polvilho?\nEliana, manda um aí pra mim, minha querida, com esse cafezinho...! Faz tempo que não como também... :)\nFlavinha é muito simples acho que você vai gostar. :)\nCris pode guardar sim, depois queria a sua receita. hehe\nFezoca nos dias frios com um cafézinho em?! ai, ai, ai...\nLarissa muito obrigada pela visita e a receita do risoto é minha mas do filé não é não, logo estarei fazendo. hehehe\nagdah aqui o meu querubim pede sempre. hehe\nLúcia muito obrigada pelo carinho!\nAkemi se resolver tentar depois me conte o se gostou?!:)\nPri claro que consegue fazer, muito obrigada você por todo o carinho!\nJê estou esperando sua vinda ao Brasil e a minha casinha pra gente papear e dar muitas risadas comendo biscoitinho e cafézinho, bolinho de fubá..... ai isso não vai prestar. hehehe\nPaula19 é fécula de mandioca.\nLuna se pudesse faria com o maior carinho!\nEli, nunca pensei que fosse possível fazer biscoito de polvilho em casa!\nMeu pai adora, amiga!\nPatrícia Scarpin pode sim e fica bem gostoso. Se fizer pra ele depois me conte o que ele achou?! :)\nQue saudades de Goiás, meu marido é de lá,e povo por lá sabe fazer isso muito bem....\npena que demoro tanto pra poder ir visita-los...deu saudades !\nabraço e os seus estão lindos !\nAna Lúcia obrigada pela visita! Realmente em Goiás se faz com perfeição biscoito de polvilho. Vá mais lá, pois o povo é tão acolhedor. :)\nComo e que se escalda polvilho??\nMoro na Australia e adoraria fazer essa receita...mas nao tenho nocao de como se faca isso...rs\nKarina, escaldar o polvilho é jogar a água com óleo fervendo nele, ele dá uma leve fritada, você mexe com uma colher e espera esfriar. Obrigada pela visita! Quaquer dúvida me escreva.\nOi Eli, quanto tempo que leva para assar? Adoro biscoito de polvilho salgado! Lembro da sujeira que eu fazia comendo isso dentro do carro. Muitas pessoas ficam doidas e nem deixam a gente comer. Hahaha..., é só passar o aspirador, não é não? Tá certo, tem outros lugares p/ comer!!!\nNão sei se encontrarei o polvilho azedo. Vc sabe me dizer se o polvilho doce serve para esta receita?\nPaula ja ri tanto aqui com seu comentário. hehehe Olha o tempo de forno é até dourar, aqui no meu são 10min, meu forno é muito forte. E pode fazer com polvilho doce sem problemas. Qualquer dúvida me escreva.\namoooooooo esse biscoite, faz lembrar de minha vozinha ela sempre fazia, muitoi bom mesmo\nAdoro o seu Blog e lógico que as suas receitas que são maravilhosas.\nFiz hoje o biscoito de polvilho e usei somente 1 ovo porque senti que a massa estava ótima.\nDepois de assados eles ficaram duros e muito brancos.E olha que deixe-os até demais no forno esperando por uma corzinha. Tenho um resto de massa na geladeira e estou pensando em acrescentar mais 1 ovo.O que você acha?\nQue o Espírito de Deus continue te orientando e guiando para o caminho da santificacão. Beijos, Vera\nVera primeiro obrigada pelo carinho! Olha fiquei triste com o ocorrido, eu tentaria colocar mais um ovo e outra dica quando a minha massa fica muito mole eu coloco dentro de um saquinho limpo e espremo no mesmo formato do biscoito e levo ao forno também dá um biscoito maravilhoso.\numa bela de uma porcariiaa, as medidas de liquidos estão todas erradas _|_\nMichelle Muniz disse...\nEstava procurando por uma receita de biscoito de polvilho e cheguei ao seu blog. Uma graça, parabéns!\nCopiei sua receita no meu blog de receitas, se não se importar. Depois passa lá, tenho algumas receitas gostosas!\nNossa sou mineira e ainda não sabia essa receita,vou fazer agora moro no pará deu saudade da minha terra das tarde comendo biscoito com chá de canela.bj brigadão parabéns...\nAmei sua receita, aliás, como todas elas!\nSó me diz uma coisa: o polvilho que sobrou no pacote posso guardar na geladeira!


Uma nova profissão suscitada pela mudança incessante nas condições da vida contemporânea, a de personal stylist.\nA aparência pessoal, em seu item referente à maneira como homens e mulheres se vestem no dia-a-dia e nas ocasiões para além da rotina, tem hoje importância decisiva. E não se deve isso a um suposto predomínio da futilidade sobre a seriedade; deve-se principalmente ao fato de que, num mundo apressado e competitivo, a “imagem externa” que projetamos exerce papel de destaque.\nAs citações populares nos dizem significativas verdades. É o caso, por exemplo, de “o hábito faz o monge”. De fato nós nos denunciamos por aquilo que vestimos. Nossas roupas são verdadeiras formas de comunicação não-verbal. Vestimo-nos para nós, e, especialmente, para os outros. A ação de cobrir o corpo comunica quem somos, o que fazemos, do que gostamos, o que desejamos, de onde viemos, qual o nosso papel social, entre outras coisas. E assim criamos modos, maneiras, comportamentos, atitudes e, por…\nQualidade na Criação e Desenvolvimento do Produto de Moda\nAs características que orientam a qualidade do produto de moda começam na definição e análise das matérias-primas (fibras, fios, tecidos), passando pelas fases de criação, desenvolvimento, confecção, acabamento e sua relação com o consumidor, no uso diário.\nA qualidade pode ser desdobrada em categorias, com base em cinco abordagens:\n1. Abordagem transcendental: a qualidade é vista como um sinônimo de excelência inata.\n2. Abordagem baseada em manufatura: a qualidade corresponde a produtos isentos de erros ou produzidos e entregues conforme forem projetados.\n3. Abordagem baseada no usuário: a qualidade implícita na adequação do produto ao seu propósito.\n4. Abordagem baseada no produto: a qualidade é um conjunto mensurável e preciso de características que são requeridas para satisfazer o consumidor.\n5. Abordagem baseada no valor: a qualidade é conceituada em termos da percepção custo versus preço final.\nProdutos com qualidade superior causam um grande efeito sobre as vendas, garantindo m…\nAté a década de 60, predominava a metodologia tradicional, onde cada departam…\nO design pode ser dividido em três grandes áreas de atuação: Design Industrial, Design de Interiores e Design Gráfico. O design de moda é uma divisão do design industrial, reconhecido como característica essencial da atividade comercial e industrial, um elemento de especialização dentro da divisão de trabalho, implícita na produção e nas vendas em massa. Design é a idéia básica de criação de objetos, definida pelo trabalho de um profissional ou equipe de profissionais, ponderando para qual segmento de mercado o produto se destina e qual o uso desse produto por esse mercado.\nAs limitações da infra-estrutura e máquinas das empresas, deverão ser ultrapassadas e dominadas pela criatividade do designer de moda, expandindo assim, as possibilidades da produção industrial.\nNo que se refere à criação, a modernidade sustenta, compõe e legitima o design de moda. Ambos apontam para o presente.\nModa é um produto de design e o profissional responsável pela criação e desenvolvimento do produto de m…\nPRODUTO DE MODA: Conceito e Definições\nProduto é o resultado final de qualquer processo, qualquer coisa que seja produzida. Existem três níveis de produtos:\n1. Produto básico é aquele que corresponde ao que o consumidor está realmente interessado em comprar.\n2. Produto real é gerado a partir do produto básico, com cinco peculiaridades:\n• nível de qualidade\n3. Produto ampliado é fruto da união do produto básico e do produto real, com a oferta de serviços e benefícios extras ao consumidor.\nProdutos de consumo são aqueles adquiridos pelos clientes para consumo pessoal e podem ser subdivididos em produtos de conveniência, produtos de comparação e produtos de especialidade.\nO prêt-à-porter é um exemplo de produto de comparação, pois são os produtos de consumo comprados com freqüência e cuidadosamente comparados em termos de adequação, qualidade, preço e estilo.\nPode-se considerar os produtos de moda da alta-costura como produtos de especialidade, pois são produtos únicos, com cara…\nA palavra-chave da nova filosofia empresarial do século XXI é a ampliação do conceito de qualidade. As características que orientam a qualidade do produto de moda começam na fase de criação, passando pelas etapas de confecção, acabamento e terminam na relação produto-consumidor, no uso diário.\nNo início do novo milênio, o efeito easy-care (fácil de lavar, tecnologia aplicada no sentido de tornar prática a lavagem e conservação dos tecidos, secam rapidamente e não precisam passar) e a durabilidade dos materiais foram os pontos mais pesquisados pelas novas tecnologias, bem como os tecidos inteligentes, com efeitos antiestresse, antibacterianos, antimanchas e térmicos.\nCom a globalização dos mercados e a conseqüente situação de oferta maior que a procura, o consumidor escolhe a solução que melhor atende às suas necessidades, que melhor resolva seu problema, com a otimização da relação custo versus benefício.\nO foco central de todo o projeto de produto deve ser a satisfação do cliente, at…\nDesign e Identidade no Brasil Contemporâneo\nProcurando ampliar os caminhos, foi lançado um conjunto de estratégias que aliam governo e empresários com o objetivo de incrementar o comércio exterior em quantidade, mas sobretudo, em qualidade, incentivando a exportação de produtos manufaturados: a Marca Brasil.\nO design é percebido como um diferencial que deve ser desenvolvido, por sua capacidade de agregar valor aos produtos e às marcas brasileiras.\nO design é uma linguagem da cultura contemporânea que pode criar a diferença. Assim, percebe-se que o investimento em design é importante para a própria identidade cultural de um povo, e que ele passa a ser fundamental, virtualmente, para todos os produtos, ambientes e serviços.\nDesign, que é um conjunto de ações organizadas em etapas que se encadeiam, com o objetivo de construir um determinado produto a partir de algum tipo de planejamento, foi assimilado a partir da Revolução Industrial. Design industrial passou a identificar o conjunto de artefatos e informações, produzidos industr…\nReiteração e Pontes de Sentido\nÉ outro conceito oriundo da teoria da comunicação, uma das formas de produção de fenômenos de moda, por meio da acentuação de significados. Uma das regras básicas para a observação e captura de sinais relevantes que está na base dessa acentuação de significados e que é uma das formas mais eficazes de transmitir uma mensagem ao receptor, construindo um forte apelo para que o consumidor creia na mensagem.\nPontes de Sentido\nO princípio da reiteração deve ser utilizado para a observação de sinais, ampliando-se o campo de observação para diferentes esferas. O estabelecimento de pontes entre sinais congruentes, captados em diversas esferas do comportamento e do consumo, que produz novos sentidos.\nIdentificar, descrever e acompanhar as mutações das tendências de fundo, dos valores e dos comportamentos, torna-se uma das formas de conferir sentido e de abarcar a complexidade da cultura contemporânea.\nA segmentação por valores, uma das formas atuais de posicionar marcas e produtos tor…\nBuscando nas ciências naturais os modelos para explicar o que ocorre com o comportamento social, grande parte dos estudos considerados clássicos sobre a moda tentou explicar como a tendência é produzida, criando modelos sobre o seu …\nNuma retrospectiva, identificamos traços comuns em três esfera: na arquitetura (especialmente a decoração de interiores), no design de objetos e na roupa. As…\nO Mecanismo Industrial da Moda\nA Segunda Guerra Mundial demandou esforço de otimização da produção industrial. Nos E.U.A o desenvolvimento da tecnologia da confecção iniciou-se em 1930 com o ready to wear (pronto para vestir), traduzido ao prêt-à-porter pelos empresários franceses Jean-Claude Weill e Albert Lempereur em 1948.\nQuando a idéia de coordenação da cadeia têxtil se desenvolveu, as tendências foram concebidas como “redutores de incerteza” para a indústria. O prét-à-porter trazia o diferencial do estilo, da grife, da roupa com assinatura, para a produção em série. Surgiu um novo profissional: o estilista industrial. Esse profissional não assina suas criações, mas adapta as tendências ao estilo da empresa para a qual trabalha. Surgem a consultora de moda, os birôs de estilo, os salões profissionais, enfim, monta-se o mecanismo industrial da moda.\nEnquanto o setor têxtil lutava por sua própria sobrevivência e para sobrepujar a grande crise da abertura ao mercado externo, uma outra indústria, correndo por fora, acabou por tornar-se a grande vedete das esferas ligadas à ap…\nA techno culture imperava. A música eletrônica expressava com perfeição essa nova sensibilidade, um tempo dos Dj’s, dos webmasters, das celebridades, da mania por piercings, tatuagens e cabelos coloridos faziam parte de um conjunto de estratégias de individualização, de auto-expressão e de mudança permanente do próprio vis…


Comidas Brasileiras que os Estrangeiros Gostam | Cultura Mix\nComidas Brasileiras que os Estrangeiros Gostam\nA cidade de São Paulo é o principal local de chegada de turistas no Brasil, que no ano de 2017 alcançou o número de mais de seis milhões de estrangeiros visitando nosso país. O número de visitantes também foi alto no ano de 2014, quando o Brasil sediou a Copa do Mundo, evento muito importante, que movimentou muito o turismo nacional.\nNa América, os países que mais recebem visitantes estrangeiros são a Argentina e os Estados Unidos, e isso faz com que eles acabem investindo bastante em atrativos para turistas, gerando consequentemente empregos para seu próprio povo. Inspirado nisso, o Brasil também vem buscando políticas e modos de intensificar e atrair visitantes.\nAtualmente, a maioria dos visitantes do Brasil vem da Argentina, dos Estados Unidos, Itália, Alemanha, Chile, Uruguai, França, Espanha, Portugal e Paraguai. Pelo fato de o Brasil ter uma cultura bastante miscigenada e diversa, isso costuma despertar curiosidade nos turistas.\nImpressão dos Turistas Sobre o Brasil\nOs principais motivos para os estrangeiros quererem visitar cada vez mais o Brasil se dá principalmente pelas belezas naturais que existem aqui e também pela receptividade e hospitalidade do povo brasileiro. A gastronomia também é um ponto bastante relevante, sendo esse o foco desse artigo.\nOs hábitos brasileiros que mais surpreendem os estrangeiros são a alegria e o bom humor, e o fato de sermos bastante afetuosos e carinhosos, até mesmo em público, o que é incomum em outros países. Outra coisa curiosa para os turistas é o fato de que no Brasil as festas são bem mais duradoras, algumas tendo fim apenas no outro dia de manhã. Isso surpreende bastante, principalmente porque em países do Europa e da América do Norte, é proibida a venda de bebidas alcoólicas após um certo horário, o que não existe no Brasil.\nAinda falando sobre esse hábito de festas e bebidas, alguns turistas se surpreendem com a frequência que os brasileiros bebem, e também com o fato de existir o costume de se compartilhar bebidas, o que não acontece em muitos outros países.\nExistem hábitos a respeito de higiene que também surpreendem os estrangeiros, sendo que alguns deles consideram os brasileiros como um povo muito limpo, já que é comum para alguns norte americanos ou europeus o fato de não se tomar banho diariamente, ou de não se fazer a higiene bucal após as refeições.\nComo já foi dito, um dos itens mais evidenciados no nosso país é a gastronomia. Como o Brasil é um país muito grande, existem muitas diferenças nos costumes culinários entre as diversas regiões, podendo agradar aos mais diversos tipos de pessoas.\nO açaí é um item que na grande maioria das vezes ganha o coração dos turistas, já que conta com um sabor bastante característico e é bem refrescante, juntamente com seus mais variados acompanhamentos, ele faz sucesso entre os estrangeiros.\nA tapioca também é um alimento que os estrangeiros costumam gostar, sendo mais comum no nordeste do país. Devido a tamanha relevância, a tapioca é considerada um patrimônio imaterial e cultural da cidade de Olinda – Pernambuco. Ela pode levar diversos recheios, sendo o principal deles com queijo coalho e coco ralado).\nO pão de queijo também é um dos favoritos dos gringos, sendo sempre acompanhado por uma xícara de café, trazendo um ar acolhedor e confortável para quem o consome. Ainda na parte de petiscos salgado, a coxinha também faz muito sucesso, sendo sempre indicada por pessoas que visitam o Brasil.\nA feijoada é um prato típico com a cara do Brasil, e é um dos itens mais lembrados pelos estrangeiros, quando se pergunta sobre o que conhecem da culinária brasileira. Isso é bastante marcante, principalmente pelo fato de que a feijoada remete encontros familiares e de amigos, trazendo uma ideia de festividades e comemorações.\nO brigadeiro, além de ser um dos doces favoritos dos brasileiros, também ganha o coração dos gringos. Ele é um doce muito simples e com poucos ingredientes, mas faz muito sucesso entre as pessoas, seja em sua versão de bolinha, ou na de comer direto com a colher.\nA respeito de drinks, o mais famoso é a caipirinha, unindo o limão com a cachaça, ela torna uma bebida com a cara brasileira, sendo uma das mais pedidas e indicadas.\nRosto Típico Português\nPor que os Judeus Não Trabalham aos Sábados?\nO Que é Narguilé e Para Que Serve? Ele é Uma Droga?


Empresa de Gerenciamento de Condomínio Sp no Campo Limpo - Empresa de Gestão de Condomínio em São Paulo - Dinâmica\n» Serviços » Empresas de Gestão de Condomínios » Empresa de gestão de condomínio em são paulo » Empresa de gerenciamento de condomínio sp no Campo Limpo\nSua procura por Empresa de gerenciamento de condomínio sp no Campo Limpo pode estar com a Dinâmica, uma empresa diferenciada e competente no ramo em que atua. Atuando no mercado há mais de 20 anos, com diferencial de serviços e qualidade em atendimento, a Dinâmica se apoia em profissionais competentes e conhecedores da área para sanar as suas dúvidas e necessidades.\nBuscando Empresa de gerenciamento de condomínio sp no Campo Limpo? Trazendo os serviços de administração de condomínios e gestão financeira, a Dinâmica Gestão Imobiliária está localizada na cidade de São Paulo desde 1992!! Oferecemos portal de serviços 24h para nossos clientes, então ligue já e conte conosco!\nPara saber mais sobre Empresa de Gerenciamento de Condomínio Sp no Campo Limpo\nO conteúdo do texto "Empresa de Gerenciamento de Condomínio Sp no Campo Limpo" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Avenida em Gravataí terá trânsito alterado devido a obras - Gravataí - Correio de Gravataí\nNotícias | Gravataí\tAlterações no trânsito\nAvenida em Gravataí terá trânsito alterado devido a obras\nAs mudanças ocorrem na avenida Dorival Cândido Luz de Oliveira\nPublicado em: 01.03.2021 às 20:11\nTrânsito alterado em Gravataí Foto: Divulgação\nNa terça-feira (02), a Secretaria Municipal de Obras (SMOP) dará início ao trabalho de adequação de obra na avenida Dorival Cândido Luz de Oliveira, no terminal de ônibus em frente ao McDonald’s. Sendo assim, haverá mudanças no trânsito neste ponto.\nA reparação consiste em trocar a placa de concreto devido às trincas, que foram constatadas por técnicos do município e tem previsão para ser realizada em duas semanas. Devido à obra, será necessário realizar um desvio no fluxo de trânsito (conforme imagem).\nTAGS: alterações no trânsito\tavenida dorival cândido\tgravataí\tobras


Por um mundo melhor – Folha da Vila Prudente\nO Brasil é realmente um país continente. Essa gigantesca formação territorial, que abrange um litoral exuberante, áreas semiáridas e a imensidão da Floresta Amazônica, no entanto, favorece as desigualdades regionais, pelos diferentes níveis de cultura e desenvolvimento econômico. A industrialização que começou no Sudeste chegou tardiamente a outras regiões, como o Norte-Nordeste. Com isso, as dificuldades sociais aumentaram e grande parte da população foi obrigada a sair de suas localidades, deixar suas raízes para procurar trabalho nos grandes centros urbanos, afim de sobreviver.\nCom esse novo contingente populacional, os problemas sociais das cidades agravaram-se e até hoje permanecem sem solução. Crianças abandonadas vivendo nas ruas; a fome e a miséria, provocadas pela desigualdade social, que destroem famílias e aumentam a marginalidade; a falta de assistência a idosos e pessoas com deficiência; a infraestrutura precária de saneamento básico em áreas de vulnerabilidade social; os índices de baixa qualidade de saúde e educação. Esses são apenas alguns exemplos de problemas que o poder público ainda não conseguiu resolver.\nMas o Brasil é um dos países onde a solidariedade está mais presente. Essa vocação natural costuma ficar evidente nas tragédias naturais, como as que acompanhamos com angústia recentemente em Mariana, cidade histórica de Minas Gerais, no maior desastre ambiental já visto com barragens de rejeitos de mineração, quando 62 milhões de metros cúbicos de lama que vazaram dos depósitos da empresa Samarco e inundaram distrito da cidade. As campanhas de alimentos, roupas, água e remédios arrecadaram milhares de toneladas, amenizando um pouco a dor de quem perdeu tudo, inclusive familiares na tragédia.\nAproveitando a vocação social, o CIEE incentiva a prática do voluntariado entre os estagiários e aprendizes para desenvolver o espírito de solidariedade e responsabilidade social. Um exemplo disso são as atividades que ocorreram em Goiânia/GO, em que aprendizes arrecadaram alimentos doados à Associação de Serviço à Criança Especial de Goiânia (Ascep). A proposta da campanha surgiu durante as aulas de capacitação teórica, quando foram trabalhados e discutidos os valores presentes na obra O Pequeno Príncipe, do escritor francês Antoine de Saint-Exupéry. Após os debates em sala, os jovens mobilizaram-se na campanha em prol da associação. A meta foi alcançada: foram entregues pacotes de bolachas e potes de manteiga para complementar a merenda das crianças. Para o grupo de aprendizes, doar um pouco do tempo para fazer o bem a quem necessita é uma experiência única. Em Araraquara/SP, uma dessas ações ocorreu na Semana da Criança, quando aprendizes arrecadaram brinquedos para doar às instituições Lar dos Meninos e Sonho Infantil, do município de Descalvado, e Cantinho Fraterno e Nosso Lar, de São Carlos. No total foram arrecadados e distribuídos 250 brinquedos que alegraram grande número de crianças carentes.\nEm Catanduva/SP, mais um exemplo: aprendizes participaram de uma ação de solidariedade ao doar sangue, atendendo à campanha para aumentar os estoques do banco de sangue do município.\nSão ações como essas que mostram que o trabalho voluntariado pode ser um importante canal de sabedoria para que os jovens possam valorizar suas conquistas e lutar cada vez mais por um mundo melhor.


Analista de Customer Service – Experto Laboral\nA Blue é uma escola de tecnologia que tem como principal norte o impacto social e a transformação do mundo por meio da educação! Estamos em busca de gente que queira fazer a diferença conosco em nosso time de atendimento.\nGestão do atendimento aos alunos e responsáveis via plataformas de comunicação;\nAcompanhamento analítico dos atendimentos, identificando pontos de melhoria no fluxo de processos;\nMonitoramento e solução dos atendimentos nas plataformas;\nAnálise do fluxo de processos vigente atuando em possíveis adequações com foco em oferecer a melhor solução para os clientes;\nComunicação com as outras áreas da empresa com foco na otimização e na assertividade do fluxo de atendimento.\nExperiência prévia com atendimento ao cliente final (B2C);\nConhecimento prévio em plataformas de atendimento ao cliente;\nFamiliaridade com ferramentas para gestão de processos.\nHorário da trabalho:\nDe segunda à quinta das 10h às 20h e às sextas das 11h às 20h\nHíbrido (home office e presencial)\nZona Sul – Brooklin\nTe puede interesar: Supervisor Caldeiraria Offshore


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Curso de Alemão Online Grátis | Vagas Abertas 2022\nInício » Cursos » Curso de Alemão Online Grátis\nO alemão é uma língua muito importante, e muito complexa, além de valorizada pelo mercado de trabalho internacional. Atualmente, não é possível se comparar com a importância que o inglês possui no mercado de trabalho. Em contrapartida os profissionais que tem interesse em trabalhar em empresas multinacionais de algumas áreas tendem a ter um grande diferencial quando sabem falar esta íngua, até porque muitas das empresas nasceram na Alemanha e se espalharam pelo mundo.\nExistem várias empresas da área de tecnologia e do segmento de automóveis que tiveram sua origem na Alemanha e buscam contratar profissionais que dominem vários idiomas. Na Europa ainda diversos órgãos relacionados a União Europeia se comunicam através do alemão.\nQuem quer começar a dar seus primeiros passos e dominar o idioma alemã, uma excelente oportunidade é conhecer cursos de alemão online de forma totalmente gratuita.\nOs cursos de alemão são desenvolvidos através de ferramentas, como por exemplo a RealDevelop que oferece diversos tipos de lições em muitos idiomas.\nAtravés de muitos vídeos os estudantes têm acesso a conceitos básicos de idioma, além de expressões comuns e também poderá começar a ser preparado para os níveis intermediários deste idioma.\nEste curso é dividido em muitos vídeos que contam com a tradução de expressões utilizadas no dia a dia, estes são vídeos que oferecem algumas situações onde os estudantes poderão enfrentar em seu dia a dia, e lições que podem ser feitas para saber se os exercícios foram realmente aprendidos posteriormente.\nOutra boa possibilidade de cursos em alemão com áudio e manuais em formato PDF é o alemão – Por que Não? Este que é composto de pelo menos quatro séries de 26 lições cada uma delas. Quem já possui estes conhecimentos avançados na língua, um curso oferecido através da Marktplatz – O Alemão como Língua de Negócios, com 26 lições é uma boa pedida.\nOs usuários para terem acesso a este tipo de curso precisam ter em seu computador Acrobat Reader e o Real Player.\nAcesse agora mesmo o portal http://www.dw-world.de/dw/0,2142,9660,00.html e conheça também este curso.\nOutros sites que oferecem cursos de alemão que são interessantes são:


Grupo de Oração Semeando a Paz: A MENSAGEM DE FÁTIMA, TÃO POLITICAMENTE INCORRETA QUANTO O EVANGELHO.\nA MENSAGEM DE FÁTIMA, TÃO POLITICAMENTE INCORRETA QUANTO O EVANGELHO.\nPor Vittorio Messori* — Todas as aparições marianas parecem assemelhar-se umas às outras, havendo sempre no centro das mensagens um apelo à oração e à penitência e, ao mesmo tempo, cada uma é diferente da outra pela "acentuação" de um aspecto particular da fé.\nAinda que soe desagradável aos ouvidos de um certo "bonismo" atual, tão traiçoeiro à vida espiritual, Cristo propõe à nossa liberdade uma escolha definitiva para a eternidade inteira: ou a salvação ou a condenação. Assim, poderia esperar-nos inclusive aquele inferno que omitimos, mas ao preço de omitirmos também as claras e repetidas advertências do Evangelho. Nele está contido o comovente apelo de Jesus: "Vinde a mim vós todos que estais cansados e oprimidos, e eu vos darei descanso". E tantas outras são as palavras e gestos de sua ternura. Ainda assim, gostem ou não, nos Evangelhos há também outra coisa. Há um Deus que é infinitamente bom e infinitamente justo, e a cujos olhos um homem mal e impenitente não equivale a um fiel crente que se esforçou, mesmo com as limitações e as quedas de todo ser humano, em levar a sério o Evangelho.\nJá há décadas que desapareceram da pregação católica os Novíssimos, como são chamados pela teologia a morte, o juízo, o inferno e o paraíso. Uma reticência clerical que omitiu — mais do que isso, renegou, no fundo — o velho e salutar adágio que salvou tantas gerações de fiéis: o início da sabedoria é o temor de Deus. Na história dos santos, esta consciência de uma possível condenação eterna constituiu um estímulo constante à prática mais profunda das virtudes. Eles sabiam que a existência do inferno não é um sinal de crueldade divina, mas sim de respeito radical: o respeito do Criador para com a liberdade concedida às suas criaturas, até o ponto de permitir-lhes escolher a separação definitiva.\nJacinta, passados três anos, ainda menina com 10 anos de idade e chocada com o que havia visto naqueles poucos instantes, dirá no seu leito de morte: " Se eu apenas pudesse mostrar o inferno aos pecadores, fariam de tudo para evitá-lo mudando de vida."\nFonte: La Nuova Bussola Quotidiana | Tradução: Equipe Christo Nihil Praeponere\n(*) Foi lançado no dia 24 de janeiro de 2017, pela editora Mondadori, o livro Inchiesta su Fatima. Un mistero che dura da cento anni ("Investigação sobre Fátima, um mistério que perdura há cem anos", sem tradução portuguesa), de Vincenzo Sansonetti. Foi o site La Nuova Bussola Quotidiana que publicou o excerto acima, do prefácio escrito por Vittorio Messori.


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BLOG DO FREDSON PAIVA: ÁRVORE MILAGROSA - PATRULHA AMBIENTAL INICIA PLANTAÇÃO DE MORINGAS\nÁRVORE MILAGROSA - PATRULHA AMBIENTAL INICIA PLANTAÇÃO DE MORINGAS\nSe tem uma árvore que você deveria plantar no seu quintal é a moringa(moringa oleífera). Pelo menos, é o que garantem pesquisadores de todo o mundo. Alvo de estudos em várias partes do planeta, a espécie, originária da Ásia e da África, é apontada como promessa para o combate à fome.\nO vegetal cresce em áreas semiáridas tropicais e subtropicais. A planta traz uma série de benefícios, tanto para saúde e nutrição, quanto para economia e meio ambiente. Se cada família que habita os trópicos tivesse uma árvore de moringa plantada no quintal de casa, haveria menos fome e desnutrição no mundo.\nA planta possui alto valor nutritivo. Mesmo! Pesquisas comprovam que a moringa possui:\nSeus galhos são carregados de pequenas folhinhas verdes que são incrivelmente nutritivas. A planta se adapta bem em regiões de difícil proliferação de vegetais, em locais muito quentes e muito secos. Além disso, o alimento supre necessidades básicas, fornece energia e mantém os corpos nutridos. Na África e nas Filipinas, muitas famílias plantam uma árvore de moringa em seus quintais para garantir uso para consumo próprio. Todas as partes da planta são utilizáveis. Folhas, vagens verdes, flores e sementes têm rico valor alimentar, e todas as partes da planta, incluindo raízes, têm uso medicinal.\nDe acordo com Instituto Trata Brasil, seis milhões de brasileiros não têm acesso à água tratada. Por isso, a expansão da moringa no território brasileiro é essencial.\nFicou impressionado? Pois tem mais: a planta ainda tem, em sua composição, aminoácidos essenciais (aqueles que precisamos ingerir, porque o corpo humano não produz) e possui propriedades medicinais –que podem curar de dor de estômago a malária.\nA moringa é tão poderosa que está conseguindo afastar o fantasma dasubnutrição do sul da Etiópia. E não é só isso! A planta ainda é capaz dedespoluir a água. Segundo testes de laboratório feitos por pesquisadores do Instituto de Ciências Agrárias da Universidade Federal de Minas Gerais, a espécie pode remover até 99% dos resíduos presentes na água.\nO segredo está na semente, que contém óleo e proteínas especiais e, quando triturada, gera um pó com propriedades capazes de atrair argila, sedimentos e bactérias. Demais, não? O poder da natureza é mesmo impressionante.\nPostado por Fredson Paiva às 18:06


Original Netflix: Master of None - O que tem na nossa estante\nHome Luciane Leite Master of none Netflix últimas postagens Original Netflix: Master of None\nOriginal Netflix: Master of None\nO que tem na nossa estante junho 03, 2017 Luciane Leite , Master of none , Netflix , últimas postagens Editar\nATENÇÃO! Esta resenha não contém exatamente spoilers, mas algumas dicas da trajetória de alguns personagens. Algumas informações estão na sinopse dos episódios na Netflix, mas podem ser interpretados como spoilers.\nDiversas estreias importantes ocorreram em maio na Netflix, mas uma das mais aguardadas por mim certamente era a segunda temporada de Master of None, que teve sua primeira temporada premiada pelo Emmy, como Melhor roteiro de série de comédia, e pelo Critics Choice Awards, como melhor série de comédia.\nPara quem não acompanha o programa, a história gira em torno de Dev Shah (Aziz Ansari), ator constantemente em busca de trabalhos mais significativos na profissão que escolheu, mas que também tem que lidar com diversas questões, algumas relacionadas a sua ascendência indiana, como racismo e as dificuldades de um relacionamento entre pessoas de etnias diferentes, mas também, como feminismo, autoestima, homossexualidade, homofobia, criação dos filhos na sociedade moderna, religião, entre outras.\nDev não é retratada como coitado, o que é muito importante para mim, filho de imigrantes indianos, seu pai é um médico importante e sua mãe é dona de casa. A relação de pais e filhos e da família em geral é abordada em diversos episódios e não apenas da família Shah, mas de outros personagens, com discussões importantes sobre carreira, respeito, amor, religião, medo, apoio familiar, entre outras.\nNa segunda temporada vemos um aprofundamento de algumas questões abordadas anteriormente, mas a que mais me tocou foi o episódio em que o foco foi dado a personagem Denise (Lena Waithe), amiga de infância de Dev. No episódio intitulado Ação de Graças, acompanhamos diversos jantares da comemoração durante os anos 90, enquanto descobrimos como foi a descoberta da sexualidade de Denise, e como foi a luta até o momento em que ela conta para a família. Detalhe que a personagem é negra, ou seja, ao passo que ela enfrenta o medo de não ser aceita pela família por ser homossexual, a mãe também aponta o fato de como é difícil ser negro, ou seja, a sexualidade pode ser um motivo adicional de preconceito e ainda mais sofrimento.\nOutro personagem de apoio muito importante é Arnold, e com ele acho que uma das questões centrais é a autoestima, e uma nova abordagem sobre o tema, uma vez que ele não se encaixa em nenhum estereotipo de homem bonito, é muito alto e um tanto quanto desengonçado, mas se aceita como é, e chega inclusive a tirar proveito disso, protagonizando diversos momentos hilários, nas duas temporadas da série.\nOutro amigo de Dev que também o ajuda muito, especialmente na questão racial é Brian (Kelvin Yu), um personagem que aparece um pouco menos, mas quando aparece sempre é para tratar de temas importantes, como herança cultural, sendo ambos filhos de imigrantes, e na segunda temporada um tema pouco abordado que é o namoro na terceira idade. No episódio 7 da segunda temporada, vemos o pai dele revelando ao filho que voltou a namorar e todo o dilema enfrentado com relação a escolha de uma nova parceira nessa fase da vida, e quais são as qualidades que uma pessoa mais velha busca em uma companhia.\nUma das novas questões abordadas nessa segunda temporada é o assédio sexual no trabalho, e confesso que achei bastante realista a forma como foi retratada, uma vez que o assediador pode ser qualquer um, inclusive o galã do escritório de quem ninguém suspeita, e não apenas aquele cara com cara de tarado. Como as mulheres devem se comportar nestes casos? Como os homens que presenciam estas situações podem ajudar?\nCom relação ao romance, apreciei muito mais na primeira temporada, principalmente por que o interesse romântico de Dev na segunda temporada é uma pessoa que não me cativou. Francesca é muito indecisa e sinceramente, achei ela desonesta em diversas situações, fazendo com que eu não conseguisse torcer para que o casal fique junto ou se quer me importasse com o destino da personagem, o que geralmente são os meus medidores para decidir se gosto de um romance ou não. As relações românticas tem um grande papel na série, mas eu resolvi não abordar porque é a parte que menos gosto, sinceramente.\nMaster of None é uma série que recomendo, mas ao contrário da crítica especializada, eu ainda prefiro a primeira temporada. Acho que justamente o romance, foi o que estragou um pouco da série para mim, mas continua trazendo temas importantes de uma forma mais leve e mais próxima da nossa realidade, principalmente por ser baseada na vida do ator Aziz Ansari, sem contar o roteiro maravilhoso e um elenco talentoso. Certamente é uma das comédias mais importantes da atualidade e espero pela terceira temporada ansiosa, só espero que não demore tanto quanto a segunda demorou.\nDenise Crivelli 3 de junho de 2017 23:38\njá vi o banner dessa série na netflix, mas nem sabia sobre o que falava.\nAgora até fiquei interessada, porque também mostra diferenças culturais.\nDenise Flaibam 4 de junho de 2017 02:30\nEu acho esse ator hilário! Não conhecia a série, mas comédias boas assim são sempre bem-vindas pra desestressar. Especialmente se o roteiro lida com questões importantes <3\nAlessandra Salvia 4 de junho de 2017 08:15\nConfesso que não sou nem um pouco fã de comédias :(\nTanto que nem assisti a primeira temporada. Mas adoro ver produções de qualidade ganhando o merecido destaque.\nPriih 4 de junho de 2017 10:57\nSeu post caiu como uma luva, porque eu tava cogitando assistir a essa série, mas não sabia muito sobre ela. Pulei a parte do meio pra não pegar "spoilers", mas gostei do que li.


Os grandes temas de ESG em 2021 - Época Negócios | Colunas\nOs grandes temas de ESG em 2021\nA sustentabilidade atingiu o seu ápice de reconhecimento como valor para os negócios\nNeste ano novo de claras incertezas, uma certeza parece relativamente óbvia na cena empresarial brasileira: aclamado em 2020, no meio da pandemia, o chamado ESG veio para ficar. A sustentabilidade, como prefere a turma raiz, atingiu o seu ápice de reconhecimento como valor para os negócios, após duas décadas de desconfiança, relutância e bullying. Bom para os negócios, a sociedade e o planeta. Boa notícia, portanto, para cada um de nós.\nHá, no entanto, quem ainda duvide – menos, é verdade, do que em outros tempos – da consistência do movimento, apostando na velha tese de que o assunto tende a passar no próximo verão. Pura negação. Esse ceticismo tem mais a ver com desejo do que com a realidade dos fatos, mais com fé do que ciência. As evidências são muitas e diversas. Estão aí os jornais, revistas e blogs para comprovar.\nDivido com o leitor três “crivos” , digamos “menos ortodoxos,” para justificar essa afirmação: o acréscimo exponencial de especialistas na sigla (no Linkedin, eles se reproduzem em progressão geométrica, assim como os cursos, fórmulas e receitas, sinal de novo mercado à vista), o aumento expressivo no número de CEOs, antes incrédulos, agora porta-vozes eloquentes do tema (convertidos recentemente à causa graças à benção convicta do mercado) e a ascensão do assunto na agenda dos conselhos de administração (via maior consciência de que pode impactar, para o bem e para o mal, o futuro dos negócios).\nComo em toda nova pauta, há mais perguntas do que respostas. E mais retórica do que prática. Não estranhe se 2021 for um ano de estudo, testes e experimentações. Se houver escorregões com grande repercussão pública. A diferença para tempos anteriores parece estar no senso de urgência e, por tabela, no maior apetite por parte dos gestores de aprender e incorporar logo os novos princípios, adequando-se à crescente pressão dos investidores, ciosos de proteger seu dinheiro por meio do controle de riscos ambientais, sociais e de governança.\nInteragindo aqui e ali com CEOs, conselheiros de administração e executivos de sustentabilidade, sobressaem algumas dúvidas mais frequentes. Uma delas diz respeito aos grandes temas de ESG. Sem saber ainda como jogar o jogo sob novas regras, os gestores anseiam por compreender quais grandes temas/abordagens ambientais, sociais e de governança precisam considerar em suas estratégias de sustentabilidade ou ESG. O que significa dizer: em suas estratégias futuras de negócios.\nNo esforço de atender a essa demanda por informação, consultei, na semana passada, 15 dos melhores especialistas de ESG do mercado brasileiro para compor uma lista dos temas que merecem atenção especial por parte das empresas. Importante afirmar, de partida, que essa lista não se propõe a ser, nem de longe, um receituário pronto, afinal os temas variam de empresa para empresa, conforme a especificidade do negócio, os impactos socioambientais gerados por suas operações e o risco percebido pelos investidores em relação às externalidades negativas mais conhecidas. Não serão abordados temas muito específicos, como a segurança de uma barragem para uma mineradora, a vigilância dos direitos humanos na cadeia de valor de uma empresa de moda rápida ou a garantia de origem de um produto para uma companhia de proteína animal. A ideia aqui é reunir alguns temas gerais que, na visão dos investidores, deverão se destacar em 2021. São 15 ao todo. Nesta primeira parte, tratarei de três.\nEstratégia de talentos com ênfase em gênero e etnia\nOs temas relacionados à dimensão “S” do ESG ganharam especial impulso durante a pandemia. E devem seguir interessando cada vez mais os investidores. Casos como o lançamento no Brasil do movimento global 30% Club, advogando a presença de 30% de mulheres nas cadeiras de conselhos de empresas listadas em Bolsa e o do impactante programa de trainees para jovens negros na Magalu são dois bons exemplos da maior ênfase em 2020 ao tema da diversidade e inclusão.\nDois recortes tendem a avançar em 2021: o de gênero, na pauta há alguns anos; e em processo de permanente evolução; e o étnico, com déficit histórico a ser preenchido. As empresas serão cobradas a fazer mais em equidade. E a ter compromissos públicos mais assertivos relacionados à sua estratégia de talentos. Espera-se, portanto, um número crescente de mulheres em C-level e também nos conselhos de administração. No caso da inclusão de profissionais negros, historicamente alijados das principais posições corporativas, a tendência é a maior vigilância quanto à criação de políticas afirmativas e ações inclusivas na base, com recrutamento direcionado para programas de estágio, trainees e cargos de nível de entrada.\nOs dois recortes, claro, não esgotam o tema. Apenas reforçam prioridades já endereçadas. Se quiserem avançar, de fato, e por completo, em diversidade e inclusão, as empresas terão de construir programas efetivos que não apenas considerem os demais públicos minorizados (LGBTQI+, maturis, jovens em situação de primeiro emprego, exilados e pessoas com deficiência) mas compreendam todas as etapas do processo de gestão de pessoas da seleção à demissão.\nConvido você a responder de forma muito honesta à seguinte pergunta: “sua empresa tem uma estratégia de pessoas e talentos orientada por princípios de diversidade ou apenas algumas ações pontuais de diversidade e inclusão?”\nDireitos humanos em toda a cadeia de valor. Toda, sem exceção.\nEpisódios tristes como o do cliente espancado até a morte nas dependências do Carrefour em Porto Alegre trouxeram de volta ao centro do palco a nem sempre tranquila relação das empresas com os direitos humanos. No caso em questão, o indivíduo sofreu a violação de vários direitos citados na Declaração Universal dos Direitos Humanos em uma situação extrema, caracterizada por absoluto despreparo por parte de profissionais terceirizados de segurança. Dois fatos chamaram a atenção: (1) a empresa ser referência nacional no tema de D&I; (2) o duro efeito do ocorrido na destruição de valor da empresa.\nCada vez mais, as companhias serão instadas a ser mais diligentes, prevenindo, mitigando e remediando eventuais deslizes em direitos humanos. Investidores anseiam por declarações e compromissos públicos, assinados por Conselhos de Administração. Querem enxergar processos que permitam avaliar os riscos de violação no dia a dia da gestão, adotem medidas preventivas, monitorem ações e comuniquem o desempenho da empresa no tema. As políticas devem cobrir tanto as operações diretas quanto as realizadas por parceiros ao longo da cadeia de valor.\nEm 2011, a ONU lançou uma diretriz para o tema denominada Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGP.) O desafio será integrá-los (Proteger, Respeitar e Reparar) às estratégias de ESG. De verdade. E não só para ficar bem na fotografia.\nReflita sobre a questão: “sua empresa possui uma declaração pública de compromisso amplo com a proteção, respeito e reparação em direitos humanos, acompanhada de uma política de conhecimento não só dos colaboradores, mas de todos os parceiros da cadeia de valor?”\nNovo “cuidar” e saúde integral, com destaque para a saúde mental dos colaboradores\nA pandemia promoveu uma espécie de resgate da empatia e também uma “reumanização” da força de trabalho. Tratados regra geral de forma utilitária, apenas como “recurso” cujo valor depende da função exercida e do tempo destinado a ela, os colaboradores passaram a ser vistos como indivíduos com direito a uma vida plena que não pode ser determinada apenas pelo quanto valem, mas pelo que são. Segundo o economista bengalês, Muhammad Yunus, o “indivíduo econômico” (ao qual tivemos de nos ajustar para cabermos na lógica econômica das empresas) começou a ser substituído pelo “humano real.” Com bônus e ônus, para a vida e a saúde.\nNo auge da quarentena, submetidos sem adaptação ao trabalho remoto, muitos tiveram de lidar com o isolamento, a solidão forçada e também com duplas e triplas jornadas domésticas decorrentes do fato de terem a casa como local de trabalho. Uma das consequências imediatas foi o aumento dos casos de depressão, ansiedade e síndrome do pânico. Empresas mais atentas como SAP, Microsoft e Laboratório Sabin, entre outras, acorreram prontamente para apoiar suas pessoas com programas de assistência psicológica. Companhias como a Natura chegaram mesmo a convocar sua gente a dedicar a segunda parte de um dia para alguma atividade leve e prazerosa.\nEssa situação fez surgir um novo jeito de zelar pelos colaboradores. Mais sistêmico, integrado e atento a dimensões da saúde humana, como a mental, antes não tão valorizadas. Há uma expectativa de que este novo parâmetro de cuidar, baseado na visão de saúde integral, impacte em conceitos como desenvolvimento, segurança, bem estar e qualidade de vida, mudando para melhor o modo como as empresas se relacionam com os seus colaboradores. Empresas mais saudáveis, na visão dos investidores, são também mais prósperas.\nFica a pergunta: “como sua empresa está cuidando dos colaboradores?”\n*Ricardo Voltolini é CEO da Ideia Sustentável e da Plataforma Liderança com Valores


Ambiente é o Meio #26: Língua indígena proibida pelos portugueses é revitalizada na Amazônia | Ecoamazônia\nO podcast Ambiente é o Meio desta semana conversa com o físico George Borari. Professor na escola indígena Antônio de Sousa Pedroso, em Alter do Chão, no Pará, Borari fala sobre a importância do ensino do nheengatu, língua indígena intercultural que passa por um processo de revitalização.\nExplica o professor, a língua nheengatu “pode fazer referência à Língua Geral Amazônica (LGA) e à Língua Geral Paulista”, ambas derivadas de “uma língua que os portugueses não entendiam”. Mas, conta Borari, como “observavam e ouviam o que todos os indígenas falavam”, os portugueses aprenderam a linguagem e a manipularam “para a colonização, catequização, missões”.\nPara os povos indígenas, a língua nheengatu é “muito significativa” porque retoma a sua origem, lembra o professor, afirmando que os antepassados desses povos foram “proibidos de falar a língua indígena, perseguidos e assassinados”. E na Amazônia, região onde é mais falada, ganha a “identidade amazônica” porque era o modo como os povos da região se comunicavam entre si, de acordo com registros históricos.\nAtualmente, a língua passa por um processo de revitalização e de fortalecimento. Após passar muitos anos adormecida e perder espaço para a língua portuguesa, Borari afirma que a língua nheengatu nunca deixou de ser falada no cotidiano dos povos indígenas e que existe uma herança linguística desses povos na cultura brasileira.\nBorari também fala sobre o ensino do nheengatu nas escolas, que tem como objetivo valorizar e preservar a língua. Cita também Antônio de Sousa Pedroso, um professor que durante toda a sua vida colaborou para o desenvolvimento de Alter do Chão, sendo o pioneiro no campo educacional na região e que dá nome à escola onde trabalha.\nPublicado em 18 de fevereiro de 2022 18 de fevereiro de 2022 Autor Jaime de AgostinhoCategorias NotíciasTags Indígenas, índios, linguas indígenas, Preservação, Terras Indígenas\nAnterior Post anterior: Memória dos povos indígenas pode equilibrar relação do homem com meio ambiente\nSeguinte Próximo post: Ibama define combate ao desmatamento na Amazônia como prioridade


Olheiras: descubra como tratar essas manchas indesejadas – Sônia Sampaio\nOlheiras: descubra como tratar essas manchas indesejadas\nBy sonia\t Last updated ago 9, 2013\nVocê sofre com olheiras? Só quem tem, sabe como é árdua a tarefa de tentar escondê-las sob a maquiagem! Mas se você é uma dessas pessoas, não se preocupe, porque você não é a única. Caracterizada como a segunda queixa dermatológica mais comum, as olheiras, podem ser causadas por diversos motivos e não só por uma noite mal dormida. Você conhece as principais causas de seu aparecimento?\nCondições como: envelhecimento, estresse, má circulação sanguínea, dietas severas, exposição ao sol, hereditariedade, excesso de bebidas alcoólicas, sal na comida, período pré-menstrual e até mesmo alguns remédios podem contribuir para o surgimento dessas manchas tão indesejadas.\nDe acordo com a dermatologista, Juliana Gumieiro, as olheiras não são 100% curáveis, mas o tratamento pode ser bem satisfatório. “Cada caso deve ser tratado de forma individual, pois existem várias causas para as olheiras. Alguns problemas de saúde como doenças do fígado, diabetes, estresse físico e emocional e até a idade podem causar as olheiras. Entre os tratamentos mais comuns estão ativos clareadores e vasoconstritores de uso tópico, laser, luz intensa pulsada, peelings e preenchimentos”, afirma a especialista.\nAs olheiras podem ser divididas em melânicas – quando há um acúmulo de melanina na região dos olhos, causada muitas vezes pelo excesso de sol, condição genética e estímulo hormonal; as vasculares que possuem um tom mais arroxeado, causada por pele fina e visibilidade do músculo e dos vasos e as que ocorrem por perda de volume local e bolsas criando um sulco nessa região e um efeito de sombra.\nPara evitar o problema, a dermatologista deixa algumas dicas:\nCuide-se bem! Este é o segredo para se ver livre das olheiras!\nNo mês dos pais, Sérgio Reis faz show gratuito em Uberlândia


Perspectivas de investimentos em startups no segundo semestre de 2020 - Startupi\nDesde que a pandemia e a quarentena começaram em março, fomos bombardeados por diversos comentários, textos e matérias com expectativas catastróficas para investimento em startups. Daquele ponto em diante, foi dito através de algumas pesquisas mal formuladas que era senso comum que o mercado de venture capital sofreria uma surra desastrosa, que se recuperaria em não menos de dois anos, incluindo o estágio anjo, pré-seed e seed. Investidores estavam parando de investir, valuations sendo reduzidos, menos deals, menos apetite, enfim, uma enxurrada de notícias e matérias negativas como os títulos abaixo:\nPor outro lado, eu e alguns outros investidores no mercado, ficamos fiéis aos nossos fundamentos e continuamos investindo, sendo até mal interpretados como otimistas demais e fora da realidade em relação as mortes e o caos, pois afirmávamos exatamente o caminho contrário. Como as matérias positivas como os títulos abaixo:\nPois bem, agora que acabou o primeiro semestre de 2020, em breve conheceremos os dados reais formatados dos deals registrados e divulgados, ou não. Tenho certeza que veremos um mercado de venture capital e investimento-anjo muito ativo. Os primeiros números já estão sendo divulgados e apontam um aumento nos números de negócios e transações, exatamente o oposto do que os alardeadores do caos esperavam inicialmente.\nPode até ter sido um primeiro semestre menor que 2019 em relação a valores investidos em estágios mais avançados de investimentos, como mostrou o recente Report da Distrito, por exemplo. No ano passado, foi investido US$ 681 milhões em três grandes rodadas da Loggi, Creditas e Gympass, lideradas pela gigante fundo bilionário Softbank.\nOu seja, esse volume leva em conta rodadas de centenas de milhões de dólares com entrada de dinheiro externo que pesam também na conta final dentro do Brasil. De qualquer forma, o ponto positivo é que os investimentos pré-seed e seed seguem crescendo também em relação a valores, por exemplo. Foram investidos US$ 58 milhões nesses estágios até agora, contra os US$ 45 milhões do primeiro semestre de 2019.\nSeguem abaixo as as minhas 10 razões para defender porque sempre acreditei que o investimento em startups continuaria crescendo:\n1) As casas de venture capital levantaram fundos antes da pandemia e o trabalho deles é exatamente alocar os recursos dos LPs (Limited Partners). Se tiveram oportunidades interessantes no primeiro semestre, certamente o fizeram, pois era exatamente esse o trabalho: investir com mais cautela nesses negócios. Os VCs não são pagos para acumular dinheiro na conta bancária e sim para investir.\n2) O mercado de ações das empresas de tecnologia sofreu uma ruptura nos últimos meses e isso pesa na mente dos investidores. Um mercado de ações em alta mesmo com volatilidade, levam investidores a pensarem sobre essa oportunidade e na nova economia.\n3) A Taxa SELIC menor, o dólar subindo e mercado muito incerto em todos os sentidos, o investimento em negócios inovadores que resolvem problemas existentes e urgentes, teve um aumento de procura por ter aparecido como um investimento alternativo, ou seja, o que era antes um ilustre desconhecido, definitivamente se tornaria uma ótima oportunidade de investimento.\n4) A pandemia mostrou que negócios baseados em software e tecnologia, as chamadas startups, são resilientes e atraentes no momento. As startups se consolidaram como solucionadoras para os diversos problemas da velha economia. Aliás por conta disso, tivemos uma forte atividade de Fusões e Aquisições envolvendo as startups.\n5) Como a startups são negócios de alta aderência a conexões, integrações, adaptações ao mercado e de baixo endividamento, baixo custo e alta performance, as startups já estavam adaptadas a trabalhar em home office, por exemplo, e a lidar com equipes reduzidas, orçamento mensal enxuto, entre outras características.\n6) No geral as startups de tecnologia já mostraram que crescem em meio a todas as crises, multiplicando o número de clientes e investidores a procura de múltiplos a longo prazo.\n7) Investimentos nos estágios anjo e pré-seed são feitos com valores e aportes menores, pulverizados em grande parte por investidores pessoas físicas que têm mais disposição ao risco, com independência de decisão e também mobilidade financeira e por isso foi mais rápido a adaptação na pandemia e na volta a alocarem os investimentos para as startups.\n8) Se observar o que aconteceu na recessão de 2008 nos Estados Unidos, a curva de recuperação dos investimentos pós recessão no estágio de investimento SEED, teve muito mais velocidade de recuperação que os demais estágios de investimentos.\n9) Ativos de capital intangível tendem a apresentar performance melhor em momentos de crise, sem contar que o ciclo e jornada de uma startup (do zero ao bilhão) é de, em média, 8 anos. Ou seja, os investidores entendem que a crise logo iria passar e estão aproveitaram o momento para entrar em boas oportunidades.\n10) Ficar em casa o dia todo, não poder viajar, não poder socializar, criou também um ambiente de trabalho eficiente para muitos (mas certamente não para todos). As startups já trabalhavam everywhere, ou seja, não é somente home office, é em qualquer lugar, em espaços colaborativos, em cafés, em casa, no escritório do clientes ou até mesmo em um escritório próprio.\nE, finalmente, apareceram ótimos empreendedores, apresentando excelentes ideias de negócios. A pandemia não diminuiu a velocidade deles. Se alguma coisa aconteceu com as startups, foi a aceleração.\nAlguns negócios de setores específicos como Turismo e Entretenimento foram desacelerados. Óbvio, que foram impactados negativamente pela pandemia, mas por outro lado, muitos outros setores foram impactados positivamente.\nConcluindo, olhando para o segundo semestre de 2020, o que vejo é um mercado de venture capital disparando em todos os sentidos e estágios. E isso sim é uma boa notícia para os fundadores de startups, investidores, e claro, para o mercado e o tão esperado desenvolvimento econômico do Brasil.


Panorama Político com Armando Burd - RDCTV - Rede Digital de Comunicação\nPanorama Político com Armando Burd\n18 junho, 2020 | Colunistas, Política |\nFalta mais uma vacina\nQuando o incitamento ao estupro de filhas de ministros torna-se tema de sessão no Supremo Tribunal Federal, como ocorreu ontem, fica comprovado: além do coronavírus, há outra doença grave circulando no país.\nMinorias extremistas não conhecem limites. Gostam de praticar crimes como se fosse um direito garantido pela liberdade de expressão.\nEntra na contramão\nO relógio começou a correr ontem para o novo ministro das Comunicações, Fábio Faria. Ao tomar posse, pediu “armistício patriótico, compreensão e abertura ao diálogo”.\nSe conseguir convencer, marcará época no governo. Caso contrário, limpará as gavetas em breve.\nFazem as apostas\nCentenas de laboratórios de pesquisas científicas, produção de vacinas e remédios estão sendo acompanhados com lentes de aumento. Investidores tentam descobrir os que têm chances de derrubar a Covid 19 e comprar suas ações na Bolsa de Valores. Os acertadores vão passar muito tempo contando dinheiro do lucro.\nO ministro da Educação, Abraham Weintraub, é o mais novo morador do Edifício Balança Mas Não Cai. Usando jargão do futebol, é um zagueiro faceiro. Entra em qualquer jogada sem medir o risco de que poderá abrir a porta para o gol do adversário.\nA qualquer momento, receberá a sentença de despejo. Talvez seja abrigado em alguma embaixada na Europa.\nA manifestação de Weintraub na reunião ministerial de 22 abril, em que pediu a prisão de ministros do Supremo Tribunal Federal, entornou o caldo.\nPerigo não está oculto\nAntes dos avanços tecnológicos, durante reuniões sigilosas costumavam dizer: “Cuidado que as paredes ouvem.” Hoje, há equipamentos que gravam som e imagens.\nLembrando: a 1º de setembro de 1994, o ministro da Fazenda, Rubens Ricupero, antes de entrar no ar para uma entrevista na Rede Globo, comentou com o apresentador: “Eu não tenho escrúpulos; o que é bom a gente fatura, o que é ruim a gente esconde.”\nFoi o suficiente para deixar o cargo.\nPartidos políticos sugerem aumentar o tempo de propaganda dos candidatos em rádio e TV este ano. Seria a forma de compensar dificuldades que encontrarão nas campanhas em razão da pandemia e a recomendação do isolamento. O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, é um dos primeiros a apoiar.\nRespeito a alternativas\nO aumento do tempo de propaganda pode até ser admitido, desde que acrescente um artigo: não poderá haver rede obrigatória de transmissão no mesmo horário. Ouvintes e telespectadores precisam ter o direito de escolha. Caso contrário, vai se repetir a circunstância de anos anteriores: muitos aparelhos desligados.\nCondensam ou cansam\nNas Escolas de Jornalismo, professores costumam lembrar que não adianta estender. Quem tem dificuldades em sintetizar a mensagem em cinco minutos não resolverá aumentando para dez minutos. A questão é mais de qualidade do conteúdo do que de tempo.\nHá outra fórmula\nEm muitas universidades públicas brasileiras, eleições para o cargo reitor se tornaram disputas envolvendo o apoio de partidos políticos. Países desenvolvidos utilizam processo seletivo técnico, que avalia a qualificação dos candidatos. Depois, são submetidos à aprovação final por um colegiado.\nAdministradores começam a debater o tema jornada de trabalho. Muitos já estão convictos: não é o número de horas de permanência nas empresas que define a produtividade e a qualidade do que os funcionários fazem.\nAbriu-se a porteira\nA 18 de junho de 2005, o diretório nacional do PT decidiu, ao final de reunião longa e tensa, manter em seus postos o tesoureiro, Delúbio Soares, e o secretário geral, Silvio Pereira. Eram acusados pelo deputado federal Roberto Jefferson de envolvimento no pagamento de mesadas a 80 parlamentares em troca de apoio no Congresso.\nPersistem na crítica\nO presidente nacional, José Genoino, anunciou que renunciaria ao cargo se a crise do mensalão derrubasse Delúbio e Pereira.\nPassados 15 anos, petistas históricos atribuem ao episódio o começo de problemas que tomaram vulto muito maior. Acrescentam: se tivessem ocorrido os afastamentos, a história do partido seria outra.


Memorial - Simulados - 969 Palavras\nPáginas: 4 (969 palavras) Publicado: 4 de dezembro de 2012\nTrabalho de Conclusão do Curso Técnico em Informática, apresentado à Escola Estadual de EducaçãoProfissional Estrela.\nOrientador: Prof. Fabrício Hartmann Borba\nMínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ouTIMES NEW ROMAN 14. Só com um parágrafo e sem o “tab” inicial. Mínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ou TIMES NEW ROMAN 14. Mínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ouTIMES NEW ROMAN 14. Mínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ou TIMES NEW ROMAN 14. Mínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ou TIMES NEW ROMAN 14. Mínimo de 200 e máximo de250 palavras, fonte ARIAL 12 ou TIMES NEW ROMAN 14. Mínimo de 200 e máximo de 250 palavras, fonte ARIAL 12 ou TIMES NEW ROMAN 14.\nPalavras-chave: três palavras-chave.\n4 REFERENCIAL\t8\n5.1 Cronograma\t9\n5.2 Custos\t10\n6 RESULTADOS\t11\nA introdução é a primeira parte do texto e define a apresentação breve sobre o tema proposto para o Trabalho de Conclusão de Curso, local e período derealização, relevância da pesquisa, seus procedimentos e outros elementos necessários para situar o Trabalho no tema, enaltecendo o todo e as partes, atraindo a atenção para a leitura. Em outraspalavras, é a apresentação do que será discorrido no decorrer do TCC. Na introdução não se colocam conceitos e nem citações.\nOs objetivos estão divididos em duas partes,o objetivo geral e os objetivos específicos.\nOs objetivos esclarecem o que se deseja alcançar com a pesquisa. Explicar de forma ampla o estudo proposto, iniciando...


20 - PEC 253/2016 - do Senado Federal - Antonio Carlos Valadares - (PEC 73/2015) - que "altera o art. 103 da Constituição Federal para permitir que entidade de representação de Municípios de âmbito nacional possa propor ação direta de inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade". (Apensados: PEC 343/2013 e PEC 469/2010)\n17 - PEC 272/2016 - do Sr. Luiz Fernando Faria - que "acrescenta um parágrafo único ao art. 192 da Constituição Federal, para proibir as agências financeiras oficiais de fomento de conceder credito de financiar projetos executados fora do território nacional, nas hipótese que especifica".\n18 - PEC 292/2016 - do Sr. Remídio Monai - que "altera os arts. 183 e 191 da Constituição Federal, para permitir a usucapião de bens dominicais, entre os quais se incluem as terras devolutas".\n21 - PL 5618/2005 - do Sr. Durval Orlato - que "dispõe sobre a regulamentação da profissão de vigia e dá outras providências". (Apensados: PL 7456/2006 e PL 7741/2010)\n22 - PL 1755/2007 - do Sr. Fábio Ramalho - que "dispõe sobre a proibição da venda de refrigerantes em escolas de educação básica".\n23 - PL 3020/2011 - do Sr. Nelson Marchezan Junior - que "altera o caput do art. 4º da Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, que Regulamenta a alínea "e" do inciso III do caput do art. 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, para instituir o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, a fim de viabilizar que Estados e Municípios não beneficiados pela complementação da União ao Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB possam receber complementação da União para integralização do piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica". (Apensado: PL 3941/2012)\n24 - PL 8125/2014 - do Sr. Subtenente Gonzaga - que "altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal, a fim de criar os tipos penais de resistência à ação policial, desobediência à ordem policial e de desacato à autoridade policial". (Apensado: PL 5149/2019)\n25 - PL 2079/2015 - do Sr. Jerônimo Goergen - que " Inclui no rol de crimes hediondos o roubo, furto, receptação e contrabando de defensivos agrícolas". (Apensado: PL 4689/2016) Explicação: Alteração da Lei nº 8.072, de 1990.\n26 - PL 3163/2015 - do Sr. Danilo Forte - que "define como crime a corrupção praticada no âmbito do setor privado, e dá outras providências". (Apensados: PL 3438/2015, PL 6122/2016, PL 11093/2018 (Apensado: PL 181/2019), PL 11171/2018, PL 89/2019, PL 70/2019 (Apensado: PL 709/2019) e PL 219/2019)\n27 - PL 4754/2016 - do Sr. Sóstenes Cavalcante e outros - que "altera a redação do art. 39 da lei 1.079, de 10 de abril de 1950". (Apensado: PL 1182/2019) Explicação: Tipifica crime de responsabilidade dos Ministros do Supremo Tribunal Federal a usurpação de competência do Poder Legislativo ou do Poder Executivo.\n28 - PDC 598/2017 - do Sr. Esperidião Amin e outros - que "susta os dispositivos do Decreto nº 9.004, de 13 de março de 2017, que transferem a Secretaria de Aquicultura e Pesca do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento para o Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços".\n29 - PDC 533/2016 - da Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática e Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática - (TVR 52/2016) - que "aprova o ato que autoriza a Goiás Comunicação e Cultura a executar, pelo prazo de dez anos, sem direito de exclusividade, serviço de radiodifusão comunitária no Município de Santa Terezinha de Goiás, Estado de Goiás".\n30 - PDC 612/2017 - da Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática e Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática - (TVR 200/2017) - que "aprova o ato que outorga permissão à Rede Norte de Comunicação Ltda. para explorar serviço de radiodifusão sonora em frequência modulada, no Município de Pacajá, Estado do Pará".\n32 - PL 5964/2001 - do Sr. Custódio Mattos - que "dispõe sobre a cobertura, pelo Sistema Único de Saúde, dos custos operacionais dos serviços hospitalares decorrentes de assunção de obrigação imposta pelo Poder Judiciário à rede privada e dá outras providências". (Apensado: PL 7190/2002 (Apensado: PL 4166/2004))\n33 - PL 6514/2009 - do Senado Federal - Cristovam Buarque - (PLS 322/2008) - que "altera a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), para estabelecer direito de acesso aos profissionais do magistério a cursos de formação de professores, por meio de processo seletivo diferenciado".


Saque emergencial: entenda o calendário do auxílio | Boletim Econômico\nNo último mês, o congresso brasileiro aprovou o saque emergencial de R$ 600,00 a R$ 1200,00 na intenção de segurar a economia do país de um eminente colapso.\nAinda, muitas pessoas estão confusas com o calendário do saque e quando e como será liberado o dinheiro. Ainda mais, não entendem porque o status de aprovação não muda no aplicativo.\nHoje, o BE vem te dar mais algumas informações sobre o saque.\nAnteriormente falamos sobre quais pessoas poderiam recorrer ao auxílio. Para ler cobre, clique no botão abaixo.\nEm qual ordem as pessoas recebem o auxílio?\nPrimeiramente, é preciso entender que o saque será feito de acordo com categorias. Dessa forma, o governo possui mais controle sobre quais pessoas estão sacando e quais grupos são prioridade.\n1. Trabalhadores do Cadastro Único\nA primeira categoria de pessoas a receber o auxílio de R$ 600,00 foi a de trabalhadores já registrados no CadÚnico. Assim, se você estava cadastrado no programa antes do dia 20 de março de 2020, seu saque emergencial foi aprovado antes das outras pessoas.\nVale lembrar que, se você estava nessa categoria e não recebeu o benefício ainda, algo pode estar atrapalhando a sua aprovação. Estar dentro dos requisitos estabelecidos pela CAIXA é essencial.\nDentro desta categoria, a ordem de recebimento foi feita de acordo com a data de aniversário. Por isso, as datas foram:\nTerça-feira (14): Recebem os nascidos em janeiro;\nQuarta-feira (15): Recebem os nascidos em fevereiro, março e abril;\nQuinta-feira (16): Recebem os nascidos em maio, junho, julho e agosto;\nSexta-feira (17): Recebem os nascidos em setembro, outubro, novembro e dezembro.\n2. Trabalhadores que se inscreveram no CadÚnico após 20 de março\nLogo após a primeira categoria, vem aqueles trabalhadores que se inscreveram no programa após o dia 20 de março.\nAntes de mais nada, é importante lembrar que você deve se inscrever pelo site ou app oficiais da Caixa. Clique aqui para ser redirecionado ao site oficial do auxílio.\nAs pessoas que se cadastraram após o dia 20 de março começaram a receber suas respostas na sexta-feira, dia 17 de abril. Ainda, receberam no dia 17 os trabalhadores que possuem conta bancária na Caixa Econômica.\nLogo depois, no dia 18, todos aqueles possuem contas bancárias em outro banco além da Caixa.\nNa segunda, dia 20, começam a receber os trabalhadores que não declararam seu banco no cadastro.\nAssim, a última categoria, de pessoas que não declararam sua instituição bancária, receberão por meio da conta Poupança-Social Caixa. Estes indivíduos só poderão realizar o saque a partir do dia 27 de abril, e a ordem será feita por meio das datas de aniversário.\nAinda, vale lembrar que os saques deverão ocorrer em lotéricas ou caixas automáticos da Caixa Federal.\nDeste modo, se você tiver qualquer problema em retirar o dinheiro, entre em contato com a Caixa. De acordo com o banco, isso pode ser feito pelo aplicativo do saque ou pelo telefone de contato 0800 726 0101.\nDa mesma forma, os beneficiários do Bolsa Família receberão o auxílio. Eventualmente, os inclusos no programa possuem um calendário exclusivo deles. Ainda, a ordem do saque emergencial deste calendário atende à sequência do número NIS:\nQuinta-feira (16): último digito do NIS é igual a 1.\nSexta-feira (17): último digito do NIS é igual a 2.\nSegunda-feira (20): último digito do NIS é igual a 3.\nQuarta-feira (22): último digito do NIS é igual a 4.\nQuinta-feira (23): último digito do NIS é igual a 5.\nSexta-feira (23): último digito do NIS é igual a 6.\nSegunda-feira (27): último digito do NIS é igual a 7.\nTerça-feira (28): último digito do NIS é igual a 8.\nQuarta-feira (29): último digito do NIS é igual a 9.\nQuinta-feira (30): último digito do NIS é igual a 0.\nPor fim, se você não conseguiu a aprovação do auxílio emergencial, reveja suas informações. Ainda mais, vale ressaltar que muitas pessoas erraram ao se cadastrar, o que pode ter sido o motivo da não-aprovação.\nDo mesmo modo, é importante lembrar que o saque emergencial é uma forma de ajudar a economia em tempos de crise. Por isso, se você não se enquadra nos grupos permitidos, não tente burlar o sistema!\nDesde que todos tenham responsabilidade, a crise do coronavírus poderá ser enfrentada!\nA expectativa de alta na economia do Brasil no início de 2019 era alta. Por outro lado, nem…


Tahona Society arranca com Masterclass no Porto | DrinksDiary\nMaio 20, 2017 Nélson Bernardes\nA Tahona Society está de volta e este ano tráz novidades, apresentando um formato diferente da primeira edição em Portugal.\nO tema deste ano é a Sustentabilidade e o Bartender que vencer a final nacional a 25 de julho irá até ao México em setembro para participar na final internacional.\nMas para chegar à final os Bartenders terão de participar em quatro etapas onde acumularão pontos, num máximo de 100.\nA primeira etapa será a participação numa das três Masterclasses já agendas e que serão orientadas por Pedro Segurado, Brand Ambassador da Pernod Ricard.\nAo participar numa das Masterclasses os participantes acumulam os primeiros 15 pontos.\nA primeira Masterclass vai acontecer já no próximo dia 23 de maio no Porto, o recém inaugurado Royal Cocktail Cub é o espaço anfitrião.\nA Masterclass segue depois para o Algarve no dia 25 de maio e o local escolhido é a Garrafeira Soares Mixology & Education Studio. Por fim será a vez de Lisboa, no dia 26 de maio, na Black Pepper & Basil. As Masterclasses acontecem sempre pelas 15h.\nA próxima etapa será a criação de um cocktail com Altos Tequila, a receita e a fotografia do cocktail devem ser enviadas para thetahonasocietyportugal@gmail.com até dia 16 junho. Esta etapa poder valer até 50 pontos.\nDepois desta fase os Bartenders em competição serão visitados por um cliente mistério, visita que pode valer até 20 pontos.\nA quarta e última etapa é o Embaixador Digital que se focará na divulgação da participação na competição nas redes sociais, que poderá valer até 15 pontos.\nA final vai acontecer a 25 de julho e promete alguns desafios surpresa para os Bartenders, sendo que a organização aconselha a participação numa das Masterclasses iniciais para aqueles que estiverem interessados em entrar na Tahona Society.\nPara esclarecer qualquer dúvida aconselha-se a leitura do regulamento, ou o contacto com a organização através do email thetahonasocietyportugal@gmail.com.


O direito a desconexão do trabalho - Artigos - Campo Grande News\nPor Ricardo Pereira de Freitas Guimarães (*)\nTrabalho é meio de vida e não meio de morte. Essa afirmação confronta a realidade de milhões de profissionais brasileiros que são obrigados a enfrentar jornadas extenuantes de trabalho. E uma das características mais marcantes os últimos tempos é a conexão 24 horas com o trabalho. Celulares, tablets, aplicativos, e-mails, entre outras ferramentas e recursos provenientes das novas tecnologias transformou os trabalhadores em verdadeiros reféns.\nA cultura profissional brasileira está prejudicando a saúde do trabalhador em todos os aspectos: físico, emocional e psíquico. As empresas criaram uma rotina da qual partem d a premissa que “trabalhador bom é aquele que fica online”. Será?\nLógico, que emergências, plantões e o gerenciamento de uma crise podem fazer que o empregado está à disposição da empresa por algumas horas a mais do que a da sua jornada habitual. Entretanto, isso deve ser uma exceção e não a regra.\nAtualmente, o trabalhador que não fica na empresa ou a disposição dela por 10, 12, 14 horas passa a ser discriminado. Os seus chefes e mesmo colegas de profissão o fazem parecer um “peixe fora d’água” por trabalhar as horas estabelecidas em contrato.\nÉ necessário desconectar do trabalho, ter uma vida social, cuidar da família, brincar com seus filhos, ter momentos de lazer, tomar um chopp com os amigos, sair para jantar com a esposa ou frequentar uma academia. É essencial para conseguir descarregar os problemas, renovar as ideias e “as baterias” para outro dia de trabalho. A conexão 24 horas cria e agrava problemas de saúde, sejam eles físicos ou psicológicos.\nVale citar um exemplo de um caso de um CFO de uma grande empresa que só pode tirar e gozar suas férias fora do país, após contratar um pacote de dados que possibilitasse que ele respondesse e-mails e mensagens pelo celular. Em um dos dias de seu descanso, o executivo respondeu mais de 60 e-mails, ou seja, trabalhou como se estivesse em seu escritório e não pode desfrutar da companhia da esposa e dos filhos. Isso é saudável? É realmente necessário a empresa privar seus funcionários das férias? Criar uma pressão psicológica que não o deixa relaxado para curtir momentos preciosos com sua família?\nEsse CFO, por exemplo, toma remédio para conseguir sobreviver a rotina desgastante do trabalho. Alguns números recentes são reflexo desse atentado contra a saúde do trabalhador. Os casos de transtornos psiquiátricos e doenças mentais no ambiente de trabalho estão crescendo no Brasil.\nAs dificuldades geradas no meio ambiente do trabalho provocam uma série de problemas como estresse, ansiedade, transtornos bipolares, síndrome de Burnout – caracterizada por estresse profissional, exaustão emocional e tensão exorbitante gerada pelo excesso de trabalho – esquizofrenia e transtornos mentais relacionados ao consumo de álcool e cocaína, entre outros males. Em 2016, foram registrados pela Previdência Social mais de 199 mil casos de pessoas que se ausentaram das empresas públicas e privadas por sofrerem dessas enfermidades. Esse número supera o total registrado em 2015, que foi de 170,8 mil casos de afastamentos.\nSegundo a Previdência Social, forma registradas em 2016 o afastamento de 75,3 mil trabalhadores em razão de quadros depressivos, com direito a recebimento de auxílio-doença, o que representa 37,8% de todas as licenças médicas motivadas por transtornos mentais e comportamentais no mesmo ano. A Organização Mundial de Saúde (OMS) revela que até 2020 a depressão será a doença mais incapacitante do mundo. A Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) estima que entre 20% e 25% da população tiveram, têm ou terão um quadro de depressão em algum momento da vida. E, sem dúvida, essa conexão de 24 horas com o trabalho levará ao crescimento desses índices e estimativas.\nRecentemente, foi aprovada na França uma lei para desconexão do trabalho. O governo francês resolveu estabelecer uma fronteira entre a vida pessoal e profissional para evitar, assim, novos casos de doenças relacionadas ao trabalho e vinculadas pelas novas tecnologias. E para enfrentar o fenômeno, o direito à desconexão foi publicado no código do trabalho francês. A nova medida prevê que toda empresa com mais de 50 funcionários tenha de abrir negociações entre as partes para chegar a um acordo conforme às necessidades de ambas as partes. Caso não se consiga chegar conjuntamente a regras que garantam o direito de se desconectar, o empregador terá de redigir, ele mesmo, uma regulamentação sobre a questão.\nA lei francesa é importante para refletirmos sobre o uso das novas tecnologias nas relações trabalhista e sobre a saúde do trabalhador. A relação deve ser saudável para as duas partes. Isso não exclui a possibilidade do chefe enviar um e-mail ou uma mensagem fora do horário habitual de trabalho, mas possibilita que o funcionário não se sinta culpado por não responder de imediatos essas demandas.\nAqui no Brasil, a Justiça do Trabalho enfrenta esses casos de extensas jornadas e da conexão abusiva dos funcionários aplicando em suas decisões o dano existencial. Criado pela jurisprudência, ou seja, pelo grande número de casos decididos por uma mesma corrente no Judiciário trabalhista, o dano existencial combate as jornadas extenuantes e a necessidade da conexão e disponibilidade constante com a empresa e com o patrão.\nO dano existencial é uma espécie de indenização decorrente do impedimento que o trabalhador sofre em desfrutar sua vida pessoal. O que afeta de forma negativa e perigosa em sua qualidade de vida. É uma ferramenta jurídica para impedir a frustação dos projetos pessoais e as relações sociais dos trabalhadores provocada por condutas ilícitas das empresas.\nE as condutas são ilícitas porque, devido a uma série de flexibilizações, inclusiva as aprovadas na reforma trabalhista brasileira, atentam contra princípios constitucionais. O trabalho tem como um dos seus direitos fundamentais a saúde, que está diretamente ligada ao respeito à limitação da jornada, a dignidade humana, ao valor social do trabalho e a função social da empresa. São direitos constitucionais, cada vez mais desrespeitados.\nO trabalhado tem direito à desconexão. E a essa recente reforma sequer tocou no tema. Pelo contrário, flexibilizou direitos de forma inconstitucional e certamente criará uma nova geração de trabalhadores doentes.\n*Ricardo Pereira de Freitas Guimarães é Doutor e Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), professor de Direito e Processo do Trabalho da pós-graduação da PUC-SP e sócio fundador do escritório Freitas Guimarães Advogados Associados.


Aparelho leva polícia a localizar assaltante de taxista no Elza Amui - Jornal da Manhã - 47 anos\nMais um taxista foi vítima de assalto em Uberaba. Desta vez o fato aconteceu na sexta-feira (24), quando o motorista foi abordado por dois jovens\n26/05/2019 - 00:00:00. - Por Tulio Micheli Última atualização: 26/05/2019 - 09:08:15.\nEquipamento levado por ladrões de taxista era um PDA, que permitiu a localização de um dos autores do assalto\nMais um taxista foi vítima de assalto em Uberaba. Desta vez o fato aconteceu na sexta-feira (24), quando o motorista foi abordado por dois jovens nas imediações da Universidade de Uberaba, no bairro Universitário. A dupla solicitou corrida até o bairro Elza Amui, sendo que um se sentou ao lado do motorista e o outro foi deitado no banco traseiro.\nQuando se aproximavam do destino, o autor que estava no banco do passageiro anunciou o assalto e tirou da cintura o que parecia ser uma pistola. Enquanto ele ordenava que a vítima entregasse todos os seus pertences, aquilo que parecia uma arma acabou sendo percebido se tratar de um brinquedo, fato este que fez com que o motorista reagisse ao assalto e entrasse em luta corporal com o autor. Imediatamente, o indivíduo que estava no banco traseiro aplicou golpe no pescoço do motorista e o enforcou até que o comparsa roubasse o dinheiro. Eles ainda levaram um aparelho celular, que ajudou, posteriormente, a identificar um dos autores.\nAcontece que o aparelho que levaram se tratava de um PDA, equipamento que distribui corridas e indica localização dos carros. A partir daí ficou fácil achar o criminoso. Ele estava em casa e foi reconhecido pela vítima. Diante dos fatos, os materiais foram recuperados e o autor acabou conduzido à Delegacia de Plantão.


Primeira parcela do IPVA 2016 vence nesta terça-feira, 23 - Amigos de Plantão\nHome / Regional / Primeira parcela do IPVA 2016 vence nesta terça-feira, 23\nPrimeira parcela do IPVA 2016 vence nesta terça-feira, 23\nby Amigos de Plantão on fevereiro 23, 2016 in Regional\nA primeira parcela do Imposto Sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) 2016 vence nesta terça-feira, 23, para quem optou pelo parcelamento do tributo. Este ano, a Secretaria da Fazenda (Sefaz) não fará envio de boletos pelos Correios.Todos os boletos para pagamento estão disponíveis aos contribuintes no site da secretaria. A rede arrecadadora do IPVA inclui o Banco do Brasil, a Caixa Econômica, o Banco do Nordeste (BNB), Bradesco, casas lotéricas e Farmácias Pague Menos.\nO contribuinte que decidiu parcelar o desembolso - sem nenhum abatimento especial - deverá pagar as parcelas, que não podem ser inferiores a R$ 50, nos dias 23 de fevereiro, 23 de março, 25 de abril e 23 de maio de 2016. Como em 2015, o IPVA 2016 poderá ser pago nos cartões de crédito vinculados ao Banco do Brasil ou Bradesco.\nA previsão para a arrecadação é de R$ 719,065 milhões, em que 50% desse valor pertencem ao tesouro estadual e os outros 50% serão destinados aos municípios do Estado.\nBy Amigos de Plantão às fevereiro 23, 2016


Operador de máquina e ferramenta\nOperador de máquina e ferramenta Irá atuar na traçagem de peças, furação com divisor, abertura de rasgo de chaveta interno e externo, mandrilhamento de furos. Faceamento e esquadrejamento de peças, ajustagem de bancada, usinagem e recuperação de peças em torno convencional. Utilizar instrumentos de precisão, micrometro, súbito, tubular e paquimetro. Usinagem de eixos, buchas roscas internas e externas entre outros, leitura e interpretação de desenhos, entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino técnico completo. Experiência: Experiência como operador de máquinas e ferramentas. Salário: 2400 Cargo: Operador de máquinas Empresa: Confidencial Serviços de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Aproveite e divulgue seu currículo grátis por 7 dias\nAdministração Empresarial, Empreendedorismo e Projeto de Vida. Conhecimentos e técnicas para criar e desenvolver negócios e pessoas de excelência.... Leer más >>\nCurriculo do meu melhor amigo\nOi! Como você está?... Eu sei que aqui não é lugar para fazer propagandas... ...Mas se você me permite, vim aqui divulgar o trabalho e o currículo de um Grande Médico amigo meu. Precisando dos serviços Dele é só entrar em contato. Ele atende 24h por ... Leer más >>\nBrasil minas gerais, brasil são paulo, Brasil localizada em São Paulo - SP, brasil rio grande do sul, brasil rio de janeiro, brasil pelotas, Brasil Paraná, Brasil curitiba, Brasil porto alegre, Brasil santa catarina