gestão | Santa Tecnologia\nGeração X vs Y: alguns dados curiosos com relação a trabalho e colaboração.\nPosted by santatecnologia in Informações e notícias, TI.\tTagged: administração, Anatel, Brasil, carreiras, cisco, empresas tech, eventos, gestão, liderança, mercado, negócios, networking.\tDeixe um comentário\nDurante o Cisco Live, que aconteceu em Cancún, no México, entre os dias 03 e 06 de novembro, a empresa de telecomunicações divulgou um estudo chamado Cisco Connected World Technology Report. Nele, profissionais da geração X (31-49 anos) foram confrontados com os da chamada geração Y (18-30 anos) em questões relacionadas à colaboração e ao ambiente de trabalho. Os resultados foram bastante interessantes, principalmente quando se leva em conta a diferença cada vez menor entre a opinião dessas duas gerações. Antes vistos como mais “liberais”, os Millenials se mostraram até mesmo mais conservadores que seus colegas mais velhos em algumas questões. Para dar alguns exemplos, quem imaginaria que uma maior parcela da geração Y prefere notas em papel do que a geração X? Ou então, que mais pessoas da geração Y se sentem mais à vontade e mais concentrados em um escritório do que em home office? Só para completar esses dados curiosos, mais pessoas da geração X (70%) estão mais à vontade em misturar trabalho e lazer do que a geração Y (55%), jogando por terra aquela história de que, quanto mais novo, mais essa barreira entre profissional e pessoal deixa de existir. Ainda assim, a nova geração se considera mais “ligada no trabalho” quando se trata de eficiência e multitarefa.\nMultitasking ou Supertasking?\nUm outro conceito discutido no relatório é o de “multitasking”. “Multitasking é quando a pessoa pensa que está fazendo várias coisas ao mesmo tempo, enquanto o supertasking é quando a pessoa efetivamente consegue realizar várias tarefas simultaneamente”, explica Pedro Suarez, Desenvolvedor de Negócios e Vendas da Cisco América Latina.\nHoje, o “supertasker” é o funcionário mais desejado entre as corporações e 40% dos profissionais, seja da geração X ou Y, se consideram assim. Cerca da metade dos profissionais acredita que o modelo supertasking de trabalho torna um indivíduo mais produtivo. Da mesma forma, profissionais de RH (62%) acreditam que os supertaskers aumentam a produtividade da empresa sendo que quase 2/3 dos entrevistados acreditam que até o ano de 2020, Supertasking será a qualidade mais procurada por suas empresas.\nO futuro do RH no ambiente de colaboração, home office e novas gerações\nQuase 6 em cada 10 profissionais de RH estariam dispostos a contratar um candidato entrevistando-o apenas por videoconferência, e grande parte dos profissionais de RH (40%) acredita que as habilidades pessoais são mais importantes para os gerentes de contratação quando se busca preencher cargos iniciantes.\nQuando o assunto é horário de trabalho, mais da metade dos profissionais (tanto geração X quanto Y) afirma que está disponível e pode ser acessada para trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana, seja por email ou por telefone.\nAinda sobre esse assunto, o horário de trabalho flexível está em ascensão: cerca de 1/4 dos profissionais já trabalha dessa forma, ou até mesmo em casa. O curioso, aqui, é que mais de 4 em cada 10 profissionais da geração Y (maior porcentagem do que na geração X) acreditam ser mais focados e produtivos quando estão no escritório.\nFlexibilidade é importante, mas não mexa no meu salário!\nEm geral, os profissionais não estão dispostos a aceitar um corte salarial em troca de maior flexibilidade no trabalho (apenas 35% da geração Y e 34% da geração X topariam isso). Embora o salário seja o fator mais importante para a maioria, a flexibilidade para definir a sua própria agenda ou os recursos para trabalhar remotamente foram apontados como o fator mais importante para 1 a cada 5 profissionais das gerações X e Y.\nO relatório foi feito com base em entrevistas com 1388 profissionais de 18 a 30 anos (Geração Y), 1524 profissionais de 31-50 anos (Geração X) e 827 profissionais de RH de 15 países diferentes, incluindo o Brasil. Veja o estudo completo aqui.\nAbaixo, um infográfico com algumas informações curiosas do Connected World Technology Report.\nComo a Nestlé gerencia sua área de TI\nPosted by santatecnologia in TI.\tTagged: América Latina, Gerenciamento, gerente, gestão, nestle, projetos, tecnologia, TI.\tDeixe um comentário\nGerente-executivo da companhia conta como a empresa, que não possui a tecnologia como núcleo de negócio, lida com o tema\nCésar Almeida, gerente executivo de TI / Nestlé Brasil\nHoje em dia, mesmo uma empresa que não possui a tecnologia como “core business” precisa estar ligada às tendências e aberta a inovações se quiser concorrer de igual para igual no mercado. A Nestlé, empresa mundial de alimentos e nutrição, não foge desta regra.\nA companhia investe pesado em inovação, e apenas neste ano, anunciou uma aplicação de R$ 60 milhões na unidade de Carazinho (RS), que terá uma nova linha com alta tecnologia para desmineralizar o soro líquido e exportar produtos lácteos para toda a América Latina. No ano passado, a Nestlé injetou quase R$ 500 milhões nas fábricas do Brasil para fomentar a tecnologia e inovação.\nAlém dos investimentos pontuais em fábricas, a empresa mantém 29 instalações em todo o mundo dedicadas à pesquisa e desenvolvimento, onde cerca de cinco mil pessoas usam a tecnologia para criar soluções alimentares. Se em 1866 a companhia suíça iniciou seus negócios com apenas um produto – a farinha láctea -, atualmente ela é responsável pela produção de mais de 140 itens como chocolatados, biscoitos, cafés, cereais, cereais matinais, águas, chocolates, culinários, lácteos, refrigerados, sorvetes, produtos à base de soja, petcare e outros.\nSegundo Cesar Almeida, gerente-executivo de Tecnologia da Informação da Nestlé Brasil, a companhia utiliza a tecnologia em diversos setores como diferencial competitivo e acredita que o conhecimento na área deve estar focado na evolução contínua no ambiente de trabalho. Em entrevista ao Olhar Digital, o executivo conta como a gigante de alimentos gerencia seu setor de TI, quais tecnologias estão sendo adotadas pela companhia na parte administrativa e qual o perfil que um profissional responsável pela área deve ter.\nComo a Nestlé avalia a importância da tecnologia dentro do seu negócio?\nA Nestlé entende a importância da tecnologia e a utiliza como diferencial competitivo. Cada vez mais temos processos que agilizam nossa tomada de decisão e garantem a integridade e veracidade das nossas informações. É importante aplicarmos todo esse conhecimento tecnológico sem modismos e com foco na evolução contínua de nosso ambiente de trabalho como um todo. De uma forma geral todos os setores utilizam a tecnologia, mas podemos destacar vendas, finanças, supply chain [cadeia de suprimentos] e técnica.\nAtualmente quais são as tecnologias que a empresa utiliza?\nEstamos utilizando ERP para gestão dos negócios e temos iniciativas em Cloud Computing e virtualização. Mobility é um tema que permanece no nosso radar e estamos buscando soluções que nos mantenham na vanguarda. Normalmente, as plataformas e tecnologias que adotamos são resultado de estratégia mundial, pesquisas e observação de tendências, principalmente de mercado.\nNosso ERP cobre em torno de 75% de nossa necessidade. Temos várias iniciativas nas áreas de fábricas, supply chain [cadeia de suprimento] e vendas, que utilizam soluções específicas de acordo com as necessidades locais. Podemos destacar o Cognos, na área de Business Warehouse, o CRM [Gestão do Relacionamento com o Cliente] e Modern Trade como algumas soluções adotadas pela companhia. Adotamos o uso dos principais pacotes de softwares de mercado e, quando terceirizamos, procuramos manter o management [gerenciamento] dentro da empresa.\nE o gerenciamento de TI, como acontece dentro da empresa?\nTemos um CIO mundial, com uma estrutura regional e local. Os reports são localmente hierárquicos e globalmente funcionais. Ainda existe uma área de tecnologia local que acompanha as diretrizes mundiais e é responsável por garantir o suporte adequado ao mercado, incluindo o desenvolvimento para soluções que não são cobertas globalmente.\nComo se dá a tomada de decisão de investimento em um grande projeto de tecnologia da companhia?\nPrimeiro identificamos as necessidades, depois abrimos um PLC (Projetc Life Cycle ou “Ciclo de vida do projeto”, em português), que contém todas as informações importantes, como recursos necessários – humanos e financeiros – ROI [retorno de investimento], tempo de implementação, tipo de tecnologia, entre outros.\nE a parte de segurança da informação, como vocês tratam este assunto?\nTemos uma equipe com responsabilidade mundial, que atua na definição da estratégia, homologação de ferramentas e criação de guidelines [guias]. Além disso, temos equipes locais, que se encarregam do cumprimento das políticas de uso adequado das ferramentas, bem como da segurança física e atualização periódica dos produtos.\nNa sua opinião, como deve ser o perfil do diretor de TI hoje em dia?\nSem dúvida, o foco do profissional deve ser no negócio. É importante o conhecimento técnico e a experiência, mas a Nestlé é uma companhia de nutrição, saúde e bem estar e, com isso, nossa principal atividade deve ser alavancar os negócios com uso apropriado de tecnologia.\nQuais as principais características que um diretor de TI precisa ter para manter a empresa à frente?\nPrecisa, acima de tudo, ser um observador com um olho no negócio e outro no mercado, buscando aculturar a inovação. Precisa ainda assegurar a utilização adequada dos recursos humanos e financeiros na manutenção e melhora contínua de todos os processos.\nGestão e TI: parceiros para o sucesso das empresas\nPosted by santatecnologia in TI.\tTagged: empresas, gestão, gestores, rapidez, tecnologia, TI.\tDeixe um comentário\nÉ inegável a necessidade de todas as empresas terem informações certas para tomadas de decisão com muita rapidez\nGerir uma empresa, seja ela de qual porte for, não é uma tarefa fácil. Muitos empreendedores, ao partirem para a abertura de seus negócios, acreditam que irão obter sucesso somente com seu conhecimento sobre seus produtos ou serviços. E assim, tudo vai bem até a hora em que a empresa começa a ganhar corpo e é preciso administrar tudo de forma detalhada. E quando chega esse momento, como fazer?\nVamos analisar outra situação. Uma empresa, que já cresceu no mercado, já conquistou seus clientes e está de vento em popa. Tudo anda bem, até o momento em que os gestores começam a perceber uma certa desordem nos processos, feitos manualmente até então, o que implica em atrasos nas tomadas de decisões, entre outros problemas organizacionais.\nAnalisando os dois casos, quando surgem esses questionamentos é hora de os gestores sentarem e se organizarem, pois mesmo que eles tenham a liderança do mercado, sem ordem, não haverá progresso, mais cedo ou mais tarde.\nDessa forma, é inegável a necessidade de todas as empresas terem informações certas para tomadas de decisão com muita rapidez. Mas como fazer isso? A solução é mais simples do que pensamos, pois hoje existem diversos sistemas de TI desenvolvidos especialmente para empresas.\nMas aí surge outro impasse: o medo de gastar. Por isso, enfatizo que é preciso olhar a gestão de um outro ângulo e não conjugar mais o verbo gastar. E sim, investir. Se os administradores investissem um pouco mais e usassem sistemas que geram informações de forma muito simples, eles poderiam acompanhar realmente tudo o que acontece na empresa, sem estresses desnecessários.\nFelizmente, no Brasil temos sistemas excelentes, para todos os portes de empresas, prontos e que já funcionam perfeitamente para a maioria das regras de negócios das empresas. Dessa forma, as implantações não demoram, embora haja a necessidade de treinar os colaboradores para o manuseio.\nAliás, é importante que os gestores que estão de olho na modernização de suas empresas saibam que todo sistema implementado deve ter uma equipe sempre trabalhando para melhorar o produto, atualizar as mudanças de legislação etc. Por isso, preço bom nem sempre significa um bom negócio.\nDe qualquer maneira, há uma luz no fim do túnel e conseguimos ver que os empresários estão começando a entender que a tecnologia está a favor de suas empresas, embora ainda explorada de forma superficial. Mas acredito que a realidade está começando a se modificar, principalmente com a chegada dos tablets no mundo corporativo.\nEmbora pouco explorados no mundo dos negócios, afinal ainda são vistos como ferramentas para entretenimento, os tablets são uma tendência de mercado e passarão a fazer parte do dia a dia das empresas, o que é um ponto positivo para os gestores. Isso porque, por meio desses equipamentos, é possível acompanhar tudo o que acontece em sua companhia, o que dá mobilidade para os executivos galgarem passos ainda maiores e aperfeiçoarem cada vez mais seus negócios.\n* Eliel Mariano é sócio diretor da Empflex, empresa especializada no desenvolvimento de soluções para gestão corporativa.\nPosted by santatecnologia in Informações e notícias.\tTagged: empreendedor, empreendedorismo, gestão, livros, revista, time.\tDeixe um comentário\nUma das mais completa lista de livros para empreendedores.\nA revista americana “Time” fez uma seleção dos mais importantes livros de gestão das últimas décadas.\nConsiderando que é da Time, vale à pena conferir e completar a sua biblioteca.\n1.The Age of Unreason (1989), de Charles Handy\nHandy, então um professor visitante da London Business School, descreve na obra as dramáticas mudanças que estavam ocorrendo no cotidiano e no ambiente de trabalho no final da década de 80.\nAs novas tecnologias e a diminuição dos postos de trabalho de período integral, entre outros, fizeram com que fosse necessário abandonar as velhas regras e experimentar novas maneiras de trabalhar uns com os outros.\nO livro do professor só cresceu em importância nas décadas seguintes à sua publicação. A ascensão da internet, o crescimento da terceirização e a explosão das redes sociais provaram que sua interpretação dos fatos estava incrivelmente precisa.\n2.Built to Last: Sucessful Habits of Visionary Companies (1994), de Jim Collins e Jerry Porras\nFeitas para durar – Práticas bem-sucedidas de empresas visionárias\nEssa pesquisa seminal com 18 companhias visionárias, como Disney, 3M e Sony tenta revelar as práticas que levaram essas companhias a se destacar.\nOs professores de negócios de Stanford, Jerry Porras e Jim Collins, descobriram que, ao contrário do senso comum, as empresas mais bem-sucedidas não são lideradas por presidentes extraordinários.\nAo contrário, o que elas têm em comum é uma forte cultura corporativa. Em outras palavras, contratam profissionais brilhantes e permitem seu desenvolvimento.\nHoje, pode parecer óbvio, mas nos anos 90 deixou muita gente de cabelo em pé.\n3.Competing for the Future (1996), de Gary Hamel e C.K. Prahalad\nNeste livro, Hamel e Prahalad propõem um conceito mais amplo para a definição de estratégia de negócios – uma redefinição que desde então se consolidou como a mais aceita.\nEles mostram como o planejamento estratégico é necessário a todo tempo, não apenas durante pequenos intervalos nos negócios regulares da empresa.\nEntre os ensinamentos chave do livro está a necessidade de cultivar suas principais competências para não somente se adaptar aos novos tempos, mas também se antecipar às mudanças.\n4.Competitive Strategy: Techniques Analyzing Industries and Competitors (1980), de Michael E. Porter\nEstratégia Competitiva – Técnicas para Análise de Indústrias e da Concorrência\nPor três décadas, este livro de Michael Porter tem sido o ponto de partida para os administradores que querem maximizar o lucro de sua empresa em um mercado competitivo.\nO professor da Harvard Business School lista cinco forças competitivas básicas, que condensam e simplificam a complexidade da indústria e são tão relevantes hoje quanto em 1980.\nCom ferramentas passo a passo para ajudar os gestores a selecionar novas indústrias e a prever como o mercado evoluirá, Porter lista três fatores competitivos básicos: custo, diferenciação e foco.\n5.Emotional Intelligence (1995), de David Goleman\nO que pode explicar o fato de algumas pessoas com alto QI não se darem bem, enquanto outras de QI mais modesto terem um desempenho surpreendentemente bom?\nCaracterísticas como autocontrole, persistência e motivação são conhecidas como inteligência emocional. Sem elas, escreve Goleman, carreiras são comumente destruídas desnecessariamente. Há esperança, no entanto, “Temperamento não é destino”, ele diz.\nO autor explica que um maior QI emocional pode ser desenvolvido. Persuasivas, as idéias que o autor introduz se tornaram, desde então, meios para treinar o comportamento dos empregados e habilidades de administração.\n6.The E-Myth Revisited: Why Most Small Business Don’t Work and What to Do about it (1985), de Michael E. Gerber\nO mito a que se refere este livro se refere é a comum – e normalmente desastrosa – presunção de que uma pessoa que se sobressai tecnicamente ao trabalhar em uma empresa irá chegar ao comando de seu próprio negócio.\nGerber destrói o mito mostrando que, além de ser um técnico, um homem de negócios de sucesso precisa também ser um bom gerente e um empreendedor com visão de futuro para a companhia.\n7.The Essencial Drucker (2001), de Peter Drucker O\nEssencial de Drucker\nCom uma sólida carreira de quase 60 anos, Peter Drucker, falecido em 2005, praticamente inventou a teoria da administração.\nPor boa parte do século XX, ele foi o queridinho dos CEOs, aconselhando de Alfred Sloan, lendário ex-presidente da General Motors, a Andy Grove, ex-CEO da Intel.\nConsagrado por conseguir pensar à frente de seu tempo, com mais de 30 livros publicados, talvez o melhor seja começar com esta versão condensada para compreender o pensamento de Drucker, uma poderosa seleção feita por ele mesmo em 2001.\n8.The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (1990), de Peter Senge\nMuitos manuais de gestão são feitos com base na análise de cases e de informações.\nA epifania para a criação deste livro surgiu durante uma manhã quando Peter meditava. Senge, que fundou o Center for Organizatinal Learning da Sloan School of Management, do MIT, baseou sua obra em cinco disciplinas, ou competências, que devem ser desenvolvidas pelas empresas.\nMas o coração do livro é a quinta disciplina, batizada de pensamento sistemático, que envolve a análise do complexo sistema de relacionamentos, removendo os obstáculos para o aprendizado genuíno.\n9. First, Break All the Rules (1999), de Marcus Buckingham e Curt Coffman\nEste livro encoraja os gestores a abandonar as técnicas para formar lideranças que pretendem ser úteis para todas as pessoas.\nOs consultores da Gallup Buckingham e Coffman fizeram mais de 80 mil entrevistas e descobriram que os melhores gestores são aqueles que escolhem as pessoas certas para o trabalho certo.\nEntre outras lições da obra estão o tratamento humano aos funcionários e a orientação para ressaltar os pontos fortes dos profissionais ao invés de suas fraquezas.\n10.The Goal (1984), de Eliyahu Goldratt\nO livro de Eliyahu Goldratt’s é atípico entre as obras de administração por pelo menos duas razões. Primeiro, Goldratt não era um titã da indústria, não lecionava em uma escola de negócios, nem atuava como consultor, mas sim como médico.\nEm segundo lugar, “A Meta” é um livro de ficção centrado no gestor Alex Rogo, que tem três meses para transformar uma planta industrial que não gera lucro em uma operação eficiente.\nRogo usa os métodos socráticos para ajudar a melhorar seu casamento e depois para revolucionar a fábrica.\n11. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap … and Others Don’t (2001), de Jim Collin\nEmpresas Feitas para Vencer – Good to Great\nEste livro sugere ao leitor descobrir o que é necessário para transformar o bom em ótimo e como transformar uma boa organização numa organização que gera excelentes resultados sustentáveis. Trata, essencialmente, de uma coisa: os princípios atemporais do processo de transição de boa empresa para grande empresa.\n12.Guerilla Marketing (1984), by Jay Conrad Levinson\nDa mesma forma que a guerra de guerrilha mudou o modo como as pessoas pensavam sobre a guerra e os conflitos,o conceito de marketing de guerrilha de Jay Conrad Levinson reformulou como as pequenas empresas pensam em promover-se.\nLevinson defendeu usar mais o cérebro.\nNão pendurar um banner para anunciar uma venda;doar produtos na rua. Não colocar anúncios caros; puxar um golpe de relações públicas para a publicidade gratuita.\nVinte e cinco anos depois, impérios foram construídos usando estas idéias.\n13.How to Win Friends and Influence People (1936), de Dale Carnegi\nEm sua 48º edição , com mais de 30 milhões de exemplares vendidos em todo o mundo,” Como fazer amigos e influenciar pessoas” é considerado um dos principais livros no genêro, influenciando com ótimos conceitos a todos no âmbito pessoal e profissional.\n14. The Human Side of Enterprise (1960), de Douglas McGregor\nGerenciando o Lado Humano da Empresa\nEste livro aplica o pensamento e McGregor ao mundo empresarial de hoje, provando, mais uma vez, que o aspecto humano do trabalho é fundamental para a eficácia organizacional. O autor em Foco sugere ainda como mudar a forma de pensar e implementar as idéias de McGregor na própria empresa e no ambiente de trabalho.\n15.The Innovator’s Dilemma (1997), de Clayton Christensen\nO Dilema do Inovador\nO autor, professor associado da Harvard Business School, pergunta por que algumas empresas bem geridas com novas tecnologias e serviços de qualidade ao cliente ainda podem vacilar. Sua própria pesquisa trouxe uma resposta surpreendente.\nChristensen sugere que se baseando na satisfação do cliente e ” necessidades atuais”, as empresas não conseguem se adaptar ou adotar as novas tecnologias que atendem as necessidades dos clientes ou necessidades futuras, e ele argumenta que estas empresas acabarão ficando pra trás.\nO autor chama esse fenômeno de “tecnologia disruptiva” e demonstra os seus efeitos em indústrias tão diversas como a fabricação de disco rígido e varejos.\nEle passa a oferecer soluções, proporcionando estratégias de antecipação de mudanças nos mercados.\n16. Leading Change (1996), de John P. Kotter\nKotter, neste livro, diz que os métodos usados pelos executivos para tentar transformar suas empresas em concorrentes mais fortes (como gestão de qualidade total, reengenharia, rightsizing, reestruturação, transformação cultural e turnaround) não são suficientes, porque eles não conseguem mudar o comportamento. Ao enfatizar a necessidade crítica da liderança para fazer com que a transformação aconteca, o livro oferece a experiência e os modelos de papéis positivos já vivenciados por outrem para que os líderes os imitem, além de identificar oito etapas pelo qual toda empresa deve passar para atingir sua meta.\n17. On Becoming a Leader (1989), de Warren Bennis\nTorna-se um Líder\nO guia do guru de liderança Warren Bennis serve mais como um livro de auto-ajuda do que um tutorial de negócios para aperfeiçoar seu líder interior.\nBenni chama a escassez de líderes eficazes uma “doençasocial”, caracterizado pelo pensamento míope e uma falta de auto-consciência. A solução?\nAperfeiçoar sua “voz interior”, cultivando uma paixão por aquilo que você faz, e construção de confiança entre os seguidores.\n18. Out of the Crisis (1982), de Edwards Deming\nApresenta a teoria de Deming, baseada nos 14 pontos de administração. Segundo ele, a ausência de planejamento para o futuro resulta em perda de mercado e menor oferta de emprego. Os administradores não devem ser avaliados apenas em função dos balanços, mas em função dos planos que são capazes de conceber para manter a viabilidade das empresas, proteger os investimentos, garantir a geração de dividendos no futuro e aumentar a oferta de empregos mediante o aperfeiçoamento de produtos e serviços.\n19.My Years with General Motors (1964), de Alfred Sloan\nA Economist o considera o mais original dos executivos-chefes e pensadores das teorias organizacionais de todo o século XX. Seu livro “Meus Anos com a General Motors” se tornou um clássico da gestão.\nO livro foi escrito por Alfred Sloan com a ajuda de John McDonald, um editor da revista Fortune, e de um jovem historiador chamado Alfred Chandler. Sloan construiu sua reputação como presidente da GM, cargo que assumiu em 1923.A maneira por meio da qual ele reorganizou a empresa se tornou o modelo para quase todas as entidades corporativas no resto do século XX. Ele dividiu a GM em unidades autônomas que ficaram sujeitas apenas aos controles financeiro e político de uma pequena equipe central.\n20. The One Minute Manager (1982), de Kenneth Blanchard e Spencer Johnson\nO livro traz uma nova proposta de gerenciamento de pessoal adotada por empresas de diversas áreas e baseada em três princípios básicos: estabelecer objetivos, usar o reforço positivo e lançar mão da repreensão como instrumento de redirecionamento.\n21.Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution (1993), de James Champy e Michael Hammer\nReengenharia – Revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência\nA Reengenharia traz um novo conceito para as empresas deste século: “O repensar fundamental da reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade”\nMichael Hammer e James Champy (1994), afirmam que a chave para a reengenharia está no abandono das noções básicas em que a organização se fundamenta e das teorias antiquadas sobre a divisão e organização do trabalho, pois esses métodos já não funcionam mais em um mundo onde as mudanças ocorrem em grande velocidade.\n22.The 7 Habits of Highly Effective People (1989), de Stephen R. Covey\nEsta miniedição é uma adaptação que reúne os tópicos essenciais do programa de sete passos desenvolvido por Stephen R. Covey, que pretende mostrar como alcançar a paz de espírito e adquirir confiança por meio dos princípios que caracterizam as ações bem-sucedidas e a felicidade duradoura.\n23.The Six Sigma Way: How GE, Motorola and other Top Companies are Honing Their Performance (2000), de Peter S. Pande, Robert P. Neuman e Roland R. Cavanagh\nEstratégia Seis Sigma é um guia abrangente para a aplicação do Seis Sigma no mundo real em todos os setores industriais. Os autores Peter Pande, Robert Neuman e Roland Cavanagh oferecem uma abrangente orientação sobre Seis Sigma – mostrando o que há por trás do movimento, os resultados que está produzindo e, o que é mais importante, como implementar o sistema da forma que melhor se encaixe nas suas circunstâncias.\n24.Toyota Production System (1988), de Taiichi Ohno\nTaiichi Ohno é considerado o “pai” do Sistema Toyota de Produção. Este livro, escrito por ele e publicado em 1988, traz as inovações que caracterizam o Sistema dentro do contexto histórico em que foram surgindo e sendo implementadas. Trata-se de uma referência fundamental, em que Ohno mostra quais eram os problemas da produção em massa na indústria automobilística e como a Toyota veio a superá-los.\n25. Who Moved My Cheese? (1998), de Spencer Johnson\nUma parábola que revela verdades profundas sobre mudança. Dois homens e dois ratinhos vivem num labirinto a procura de queijo – uma metáfora do que se deseja possuir na vida.\nSua mensagem é simples: Abrace a mudança porque é inevitável.\nPosted by santatecnologia in Informações e notícias, TI.\tTagged: avaliação, comunicação, emprego, facebook, gestão, midias sociais, oportunidades, orkut, recursos humanos, redes sociais, Rh, twittwe.\tDeixe um comentário\nInformações negativas ou fotos inadequadas no Facebook, Twitter e Orkut podem determinar a avaliação\nCisco Cius: primeiras impressões\nPosted by santatecnologia in TI.\tTagged: 3g, Anatel, Apple, Aquisição, carreira, cisco, convergência, Estratégia, estratégias, Fusões, gestão, google, governo, hardware, hp, IBM, inovação, internet, Investimentos, marketing, móvel, mercado, microsoft, Nokia, novidades, oportunidades, Parceria, pesquisa, Regulamentação, Resultados, segurança, software, tablet, tecnologia, Tecnologias, telecom, Telefonia, Telefonia fixa, TI.\tDeixe um comentário\nA Cisco anunciou o Cius, seu tablet voltado para o mercado corporativo, no dia 29 de junho de 2010. Apenas um ano depois (o lançamento foi em 31 de julho de 2011) a companhia traz o dispositivo Android ao mercado. No Brasil, ele será comercializado apenas pelos canais de venda da fabricante.\nO dispositivo suporta integração com desktop virtual e as tecnologias de colaboração e comunicação móvel, além de trazer telepresença, streaming de vídeo HD e em tempo real, conferências com vários membros, e-mail, mensagens, navegação na internet e capacidade de criação e edição de documentos na nuvem.\nEle pesa 520 gramas, têm câmera frontal de 5 megapixels que grava em 720 pixels(HD)e que consegue transmitir mais de 30 frames por segundo; a tela sensível ao toque tem tecnologia super VGA desenvolvida para streaming de vídeo em tempo real. O aparelho também tem um botão único para suporte ao Cisco Telepresence que funciona quando o tablet está na dockstation ou quando opera em rede Wi-Fi.\nNos Estados Unidos, ele virá com suporte 3G e possibilidade de atualização para 4G. No Brasil, esta versão estará disponível apenas no final do ano, isso porque a Cisco ainda está em período de negociações com as operadoras de telefonia móvel do País.\nA duração da bateria do aparelho é de oito horas e ele ainda vem com dois microfones que anulam barulhos externos.\nDurante a entrevista e demonstração, nota-se que a qualidade da imagem é realmente boa e que, mesmo com os problemas relativos à rede de telecomunicações do Brasil, ela não ficava travando – é lógico que a Cisco tem uma infraestrutura adaptada para este tipo de tecnologia, mas vale o relato. O gerente de negócios da companhia para o País, Ricardo Ogata, afirmou que mesmo em redes menos adaptadas o Cius funciona bem para videochamadas.\nNo site da companhia, a informação é que o tablet virá com Android 2.2 Froyo, porém com capacidade de atualização para o 2.3. Ainda com a possibilidade de download de uma versão mais nova, o aparelho terá um sistema operacional desatualizado. Outro ponto negativo é a qualidade da câmera, que não grava em Full HD – apesar de não ter feito muita diferença para mim na hora da exibição, algumas pessoas podem sentir falta de uma gravação com qualidade de imagem de 1.080 megapixels.\nGostei bastante da possibilidade de poder acessar o desktop pelo tablet, isso possibilita que o usuário deixe o PC ou notebook no escritório e utilize somente o Cius.\nA Cisco fez questão de frisar que o aparelho será vendido apenas para o mercado corporativo, mas ainda fica a dúvida sobre como a empresa vai competir em um mercado dominado pelo iPad e por outros produtos que foram lançados mais cedo e com mais atrativos. Segundo Ogata, o mercado é grande e há espaço para todos.


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Equipe da ABACS no Citadino 2011\nA equipe da Associação de Basquete de Caxias do Sul faz sua estréia no Campeonato Citadino contra a equipe da Associação de Basquete de Bento Gonçalves. O jogo inaugural do campeonato será as 15h no Clube Juvenil\nPostado por Tiago Frank às 08:34 Nenhum comentário:\nDomingo começa o Campeonato Citadino de Basquete Adulto Masculino 2011\nEste domingo, 23 de outubro, o Clube Juvenil será palco da abertura do Campeonato Citadino 2011.\nAcompanhe os jogos!\nO evento é uma organização da ABACS com financiamento do FUNDEL. Apoio FGB\nPostado por Tiago Frank às 08:33 Nenhum comentário:\nCitadino Feminino de Basquete conhece as Campeãs\nO Campeonato Citadino feminino 2011 conhece suas campeãs.\nCom muita determinação, a equipe de Galópolis sagrou-se campeã invicta, seguido da TICIS que ficou em vice e Master Criciúma em 3º. O evento também foi marcado por homenagens. Alex Segala recebeu o troféu das mãos de Mario Lozano (premiado ano passado)pela sua dedicação ao basquete. A competição foi realizada no ginásio da sede do Recreio da Juventude. Cinco equipes estiveram na disputa pelo título, envolvendo cerca de 50 atletas. Os jogos foram marcados pela guarra das integrantes das equipes que defenderam suas equipes, mesmo sendo muitas ex-atletas, o espírito de luta pelos resultados esteve presente. A Associação de Basquete de Caxias do Sul (ABACS) parabeniza as campeãs do evento e todas atletas que fizeram desta competição um marco no esporte do município.\nMASTER CRICIUMA 48 X 31 MASTER CAXIAS DO SUL\nTICIS 55 X 16 MASTER PORTO ALEGRE\nMASTER CAXIAS DO SUL 34 X 61 GALÓPOLIS\nMASTER CRICIUMA 40 X 19 MASTER PORTO ALEGRE\nGALÓPOLIS 54 X 46 TICIS\nMASTER CAXIAS DO SUL 37 X 13 MASTER PORTO ALEGRE\nMASTER CRICIUMA 38 X 43 TICIS\nGALÓPOLIS 20 X 00 MASTER PORTO ALEGRE\nTOCIS 57 X 30 MASTER CAXIAS DO SUL\nMASTER CRICIUMA 45 X 69 GALÓPOLIS\nO Campeonato Citadino de Basquete feminino 2011 teve o financiamento do Fundo Municipal de Esporte e Lazer e o apoio da Federação Gaúcha de Basquete (FGB)\nProf. Denise, representando a SMEL entrega troféu de Campeã a Capitã Nicole\nVice Campeã - TICIS\n3º Lugar - Master Criciúma\nAlex Segala recebe Homenagem entregue pelo Prof. Mario Lozano\nEquipe de arbitragem da competição\nEquipe Master Caxias do Sul\nEquipe Master Porto Alegre\nTorcida prestigiando a competição.\nEm breve o Campeonato Citadino de Basquete Masculino 2011\nPostado por Tiago Frank às 07:41 Nenhum comentário:\nVem ai o Campeonato Citadino 2011\nEstão abertas as inscrições para o Campeonato Citadino 2011 no naipe Masculino e Feminino. O evento, organizado pela Associação de Basquete de Caxias do Sul conta com o financiamento do Fundo de Desenvolvimento de Esporte e Lazer de Caxias do Sul.\nNo naipe masculino o prazo final para inscrição encerra-se nesta terça-feira, dia 30 de agosto. Até agora estão confirmadas as equipes do Recreio da Juventude, ABACS, Clube Juvenil, UCS-APACOBAS, Aranhas e a Associação de Basquete de Bento Gonçalves. O congresso técnico deverá ser marcado nos próximos dias pela organização do evento, afim de determinar a fórmula de disputa da competição e as datas dos jogos.\nNo feminino, o Campeonato ocorrerá nos dias 24 e 25 de setembro. As inscrições estão abertas até o dia 15 de Setembro. Serão garantidas as 8 primeiras equipes inscritas na competição.\nPara maiores informações entrar em contato através do fone (54) 3218 2468.\nPostado por Tiago Frank às 11:58 Nenhum comentário:\nDomingo começa o Campeonato Citadino de Basquete A...


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A Economia da Atenção muda a forma como você faz Marketing – Tercio Strutzel\nA Economia da Atenção muda a forma como você faz Marketing\nByTercio Strutzel 1 de outubro de 2019 21 de março de 2021\nNeste cenário em que estamos vivendo de mudanças sociais tão profundas os efeitos são sentidos em todas as áreas simultaneamente e de formas diversas. Os meios acadêmicos e as ciências sociais tentam freneticamente acompanhar as inovações a fim de mapear e compreender os novos paradigmas r comportamentos. Neste contexto surgem muitas teorias que se mostram equivocadas com o passar do tempo, mas por outro lado também estão sendo definidos conceitos realmente úteis que norteiam a nova realidade. Sem dúvida, um destes conceitos fundamentais é o que apresenta a Economia da Atenção.\nEm outro artigo falei sobre o Paradoxo da Escolha e como a grande diversidade de marcas, produtos e serviços pode deixar o consumidor confuso e frustrado. Esta saturação obriga as marcas e empresas a investirem pesado em mecanismos para divulgar e chamar a atenção do mercado para seus produtos, e assim influenciar as pessoas a consumi-los. Esta mecânica acaba por provocar um bombardeio incessante de informações que recaem sobre o público através de diversos meios, formatos e canais. Então a overdose de escolhas não está acontecendo somente entre os bens de consumo ofertados, mas também no que se refere às informações;\nQuando a internet se popularizou e sua tecnologia a caracterizou como um meio de comunicação, muitos estudiosos e cientistas sociais decretaram que estávamos adentrando a Era da Informação. Porém poucos deles puderam prever que esse movimento poderia se transformar em um efeito negativo ao congestionar as pessoas pelo excesso de informação combinado à escassez de tempo. Este cenário coloca as empresas e marcas diante de um complexo desafio: como atrair e manter a atenção das pessoas?\nEssa preocupação foi bem destacada por Herbert Simon: “… em um mundo rico de informações, a riqueza de informações significa a escassez de algo mais: a escassez do que quer que seja que a informação consome. O que ela consome é bem óbvio: a atenção de seus recipientes. Assim, uma riqueza de informação cria uma pobreza de atenção e a necessidade de alocar a atenção eficientemente entre uma super-abundância de fontes de informação que pode consumi-la.”\nSem dúvida a atenção do público se tornou a “moeda” de maior valor nos dias de hoje. Thomas H. Davenport, em seu livro Attention Economy, aborda este tema com bastante profundidade e orientado por estudos de casos e pesquisas científicas. Um dos pontos defendidos nesta obra é que o enorme volume de informação disponível e a falta de tempo das pessoas faz com que o desafio de gerenciar a atenção seja uma atividade determinante para o sucesso no atual cenário empresarial. Dessa forma, para um negócio ser bem-sucedido é fundamental desenvolver a capacidade de chamar e manter a atenção de seus consumidores, empregados e investidores.\nConquistar a atenção das pessoas é tão importante que se tornou um modelo de economia e, consequentemente, muitas empresas precisam mudar a forma como operam seus departamentos de comunicação e Marketing, bem como repensar as formas de criar um diálogo mais direto e sincero tanto com seus clientes fiéis quanto com os clientes em potencial.\nTentar responder a esta questão de forma absoluta e definitiva é impossível, afinal ainda estamos “no olho do furacão” e muitas coisas ainda estão por acontecer. No entanto é possível vislumbrar alguns caminhos que estão sendo traçados por marcas e empresas pioneiras, as quais estão conduzindo a soluções satisfatórias. Um destes caminhos afirma que os produtos e serviços vão ganhar muito mais atenção e destaque no mercado se conseguirem fixar uma relação de identidade, relevância e paixão entre o público alvo e a marca, ou seja, desenvolver relacionamentos mais profundos. Com o público mais ativo nas mídias digitais e sociais, o engajamento se dá muito mais por parte do consumidor. Entretanto as marcas, por sua vez, precisam viabilizar os canais e ferramentas para o engajamento acontecer espontaneamente. Com isso a internet se configura como o meio essencial neste processo de construção da relação entre marcas e consumidores.\nA internet com suas tecnologias e ferramentas possibilitou a criação dos mais diversos e inusitados tipos de grupos virtuais, comunidades e afins. Inevitavelmente dentro destes grupos surgiu a comunicação C2C (consumer–to–consumer ou consumidor para consumidor) já que muitas vezes marcas, produtos e serviços são citados nas discussões internas das comunidades.\nPor tudo isso, esse é o ambiente perfeito para conquistar a atenção dos consumidores. Seja em páginas criadas por consumidores apaixonados ou pelas próprias marcas, o contexto é quase o mesmo e propicia a interação entre ambos. Com isso as marcas podem oferecer informações, ferramentas e serviços que fomentam o engajamento de seus consumidores. As empresas podem também utilizar recursos destes ambientes para conhecer melhor o seu público e, dessa forma, garantir mais atenção para seus produtos e serviços, pois a internet apresenta condições e ferramentas ideais para compor um conjunto de estratégias e ações que interajam, conquistem e retenham consumidores.\nNa teoria isso tudo até que parece simples, mas a aplicação prática é bem mais complicada do que se imagina. Gerar e propagar o conteúdo corporativo que promova o engajamento depende de alguns fatores cruciais dentro das empresas. Nem todas as empresas estão prontas para manterem diálogos abertos com seus consumidores, isso requer investimentos e abertura cultural. Mas a autonomia de pensamento e o poder dado aos consumidores vem pressionando as empresas para buscarem meios adequados em que se possa cultivar o diálogo.\nAntes de qualquer planejamento ou implantação de ações de engajamento é fundamental que a empresa possua uma cultura bem disseminada sobre internet e mídias digitais. Muito se ouve a pergunta “Sua empresa está nas redes sociais?”, mas antes disso é necessário que as redes sociais estejam dentro da empresa. Desenvolver uma cultura corporativa de utilização das mídias digitais e sociais é uma tarefa extenuante e precisa de tempo para ser assimilada.\nUma vez que a empresa possua a cultura das mídias digitais e sociais em seu DNA vem a parte prática do diálogo com o consumidor. Para que essa conversa seja atraente é necessário ter muito cuidado com a relevância dos assuntos e a linguagem utilizada. Muitas empresas iniciantes nas redes sociais caem facilmente na armadilha de falarem apenas de si próprias, exaltando suas qualidades e seus produtos e serviços magníficos. Este é o modelo utilizado na publicidade tradicional nos meios impressos e eletrônicos (jornais, revistas, rádio e TV) e já não funciona mais nem nestes próprios meios, quanto mais na internet. É fundamental elaborar um bom planejamento que contemple tanto a frequência quanto o tipo dos assuntos abordados nestes diálogos, caso contrário a atenção do consumidor passará distante. A linguagem também deve ser adequada à audiência para que ela se sinta atraída e confortável em se dedicar ao diálogo, fornecendo sua tão preciosa atenção.\nOutro ponto é sobre quais canais utilizar para impactar e engajar o público. Muitas vezes a empresa decide por utilizar todos os meios disponíveis, mas isso pode ser um tiro no próprio pé. Nem sempre é necessário aderir a todas as novidades em termos de relacionamento que a Internet oferece. Pesquisas prévias podem determinar quais os canais mais frequentados pelos consumidores da marca e quais meios proporcionam um diálogo mais próximo que atraia a atenção do público-alvo.\nÉ muito mais eficiente manter um relacionamento rico em poucos canais onde a atenção do público-alvo será cativada e retida com mais facilidade e menos distrações.\nPost Tags: #Economia da Atenção#Marketing#Mídias Digitais#MÍdias Sociais#Presença Digital#Redes Sociais


Câmara aprova texto-base do projeto que regulamenta terceirização ~ Jornalista Vladimir Chaves\nDeputados aprovaram projeto que permite a terceirização de todos os setores de uma empresa, sem distinção entre atividade-meio ou atividade-fim. O texto-base do Projeto de Lei 4330/04, regulamenta os contratos de terceirização no setor privado e para as empresas públicas, de economia mista, suas subsidiárias e controladas na União, nos estados, no Distrito Federal e nos municípios.\nO substitutivo apresentado pelo deputado Arthur Oliveira Maia (SD-BA), que relatou a matéria em Plenário em nome das comissões, manteve a possibilidade de a terceirização ocorrer em relação a qualquer das atividades da empresa.\nO texto não usa os termos atividade-fim ou atividade-meio, permitindo a terceirização de todos os setores de uma empresa. De acordo com o relator, o texto segue “uma linha média capaz de atender os trabalhadores, os empresários e a economia brasileira”, destacando que muito da precarização do trabalho terceirizado decorre da falta de uma regulamentação.\nO texto prevê que, quando o contrato de terceirização for entre empresas que pertençam à mesma categoria econômica, os empregados da contratada envolvidos no contrato serão representados pelo mesmo sindicato dos empregados da contratante, observados os respectivos acordos e convenções coletivas de trabalho.


12 curiosidades incríveis sobre o Patrick Estrela - Zona Curiosa\nO Bob Esponja pode até ser o astro de sua série animada, mas o Patrick Estrela possui o seu lugar de respeito.\npor Rômulo Silva 18 de novembro de 2020, 15:00\nBob Esponja é um dos poucos desenhos animados infantis que conseguem ser igualmente apreciados por adultos. Com todos os seus duplos sentidos, piadas absurdas e visuais surreais, essa série acaba se tornando um prato cheio para pessoas de todas as idades. Entre os personagens favoritos dos fãs da animação está o vizinho e melhor amigo do Bob Esponja: Patrick Estrela.\nPatrick é um dos poucos personagens que estão na série animada desde o início, tornando-se um ícone no mundo da cultura pop. Pensando nisso, nós do Zona Curiosa decidimos homenagear o Patrick Estrela com 12 fatos curiosos sobre esse personagem adorável. Confira!\n1. Um número considerável de personagens do elenco principal de Bob Esponja trabalha no Siri Cascudo: Bob Esponja é o cozinheiro, Lula Molusco é o operador de caixa e, claro, o Seu Siriguejo é o chefe; no entanto, Patrick não tem emprego lá. De acordo com Clancy Brown, dublador original do Seu Siriguejo, “a única pessoa que ele [Sr. Siriguejo] não contrata é o Patrick porque ele é muito estúpido. ”\n2. Patrick é um “gênio habilidoso” do karatê, especialmente quando se trata de quebrar e cortar coisas com a mão.\n3. Você já deve ter percebido que o Patrick Estrela sempre está sujeito a ataques de fúria, mas o que pouca gente sabe é que esse traço não fazia parte do personagem quando ele foi inicialmente concebido. Uma cena de birra foi escrita para o personagem no episódio da 1ª temporada “Dia de São Valentim” e pareceu tão natural o fato de Patrick “explodir do nada” que se tornou uma característica definitiva.\n4. Aparentemente, Patrick não sabe fazer nada certo, mas ele afirma ser um especialista em um campo específico: a “arte de não fazer nada”. Isso faz sentido, pois muitas vezes o vemos sem fazer nada. Ele até possui certos hobbies, como caçar águas-vivas, mas na maioria das vezes, ele costuma ficar sentado em seu sofá de areia e assistindo sua TV, que também é feita de areia.\n5. Foley é a reprodução de efeitos sonoros complementares de uma produção audiovisual, sendo particularmente importante em animações. Dito isto, embora Patrick nunca use sapatos, o profissional de Foley que reproduz o som do seu modo de caminhar utiliza o barulho de chinelos em movimento.\n6. Há uma razão pela qual Patrick é uma estrela-do-mar. Segundo Stephen Hillenburg, criador do desenho, “embora as estrelas-do-mar pareçam estúpidas e lentas, elas são, na verdade, muito ativas e agressivas, como o Patrick”. De fato, Patrick pode ser o cara mais idiota da cidade, mas também é uma das pessoas mais bravas e ativas; ou seja, sua aparência engana, como uma verdadeira estrela-do-mar.\n7. Patrick Estrela mora embaixo de uma rocha. Em alguns episódios, a pedra não tem nada embaixo, enquanto em outros, sua casa tem um interior. De fato, existem muitas inconsistências nas representações de sua casa devido à natureza do desenho animado e ao enredo em questão: em um episódio, a representação de sua casa nada mais é do que uma cama e uma cômoda, mas em outros, ela parece ter um cozinha e sala de estar.\n8. Patrick já mostrou ser um excelente motorista. Ao longo da trama, ele dá conselhos adequados a Bob Esponja sobre como ser um craque do volante, embora raramente consiga algum sucesso. No episódio “Bob Fazendeiro” é revelado que ele tem carteira de motorista de trator.\n9. Conforme revelado no episódio “Lar Doce Abacaxi”, Patrick foi expulso da casa de seus pais e nunca mais teve permissão para voltar.\n10. Foi revelado em uma árvore genealógica no episódio “Reinado de Idiotas” que o nome do seu pai é Herb. Herb, assim como seu filho, vive bastante acima do peso. Ele tem um grande bigode de morsa e é rosa, assim como o resto da família Estrela. Suas calças são iguais às de Patrick, mas ele costuma usar camisetas, diferentemente do filho.\n11. Patrick idolatra o mascote Jeffrey, a Água-viva, e uma vez exibiu uma obsessão doentia por ele, perseguindo-o persistentemente e eventualmente conseguindo sequestrá-lo.\nLeia Também: 14 curiosidades incríveis sobre Bob Esponja\nLeia Também: 12 curiosidades incríveis sobre a Mulher-Maravilha\n12. Patrick também parece ser fã da banda de rock Stingray 5000, já que expressa remorso ao testemunhar uma cópia de um dos álbuns da banda na lixeira no episódio “Identidade Perdida”, enquanto mostra apreço por sua música.\nO Patrick Estrela é um verdadeiro ícone dos desenhos animados, não é mesmo? Se você gostou desse post, não se esqueça de compartilhá-lo! 😉\ncuriosidades sobre o Patrick Estrelafatos curiosos sobre o Patrick Estrelafatos sobre o Patrick de Bob EsponjaPatrick Estrela\nA Grande Muralha conseguiu proteger a China de invasões?


Comprar Iene em Salvaterra/PA - Melhor Cotação do Iene Hoje | Câmbio Store\nComprar Iene em Salvaterra/PA\nComprar Iene em Salvaterra/PA na Câmbio Store\nDe maneira cada vez mais frequente, as pessoas passaram a procurar na internet formas mais práticas de fazer tudo isso de maneira online. Já imaginou ter que ir ou ligar em cada casa de câmbio em Salvaterra/PA para encontrar a melhor cotação? Certamente você levaria horas e não teria a garantia da menor valor do câmbio. Com isso, até mesmo o receio de ir com largas quantias em dinheiro até um local como a casa de câmbio pode ser evitado, conseguindo converter pela internet o real para Iene em Salvaterra/PA ou mesmo converter em real qualquer outra moeda estrangeira.\nAntigamente, a única maneira de conseguir esse tipo de informação era fazendo a pesquisa no seu jeito mais tradicional: visitando todas as casas de câmbio e bancos cadastrados autorizados no Banco Central para comprar Iene em Salvaterra/PA. Na melhor das hipóteses, ligações também poderiam resolver, mas certamente lhe tomariam ainda mais tempo para explicar a sua situação ou mesmo algo pior: encontrar quem realmente tivesse a informação de forma correta e atualizada.\nA Câmbio Store nasceu para simplificar o processo e comparar as melhores cotações para comprar Iene em Salvaterra/PA entre bancos, corretores e casas de câmbio. Além disso, somos os garantidores de todas as transações que ocorrem através de nossa plataforma. Desta forma, a Câmbio Store cresceu e se consolidou como o maior e-commerce de moedas estrangeiras do país. Viu que bacana ? ;-)\nSe você não tem muita experiência em comprar Iene em Salvaterra/PA e está fazendo isso pela primeira vez, preste atenção nas dicas simples e objetivas que apresentaremos na sequência.\nAlém de você ter uma grande dor de cabeça, você podia acabar até desistindo tamanho seria o trabalho de encontrar o dado desejado. No entanto, através da Câmbio Store, sua pesquisa para comprar Iene em Salvaterra/PA basta um simples clique e tudo se transforma em uma medida objetiva, prática e extremamente funcional.\nIene comercial x Iene turismo em Salvaterra/PA. Qual comprar?\nQuando falamos sobre Iene comercial em Salvaterra/PA, estamos falando da moeda utilizada unicamente para o trânsito de importação ou exportação de bens e serviços. Logo, não existe de maneira real a troca do dinheiro em si, mas sim de valores relacionados a ele, tudo de maneira eletrônica. Isso, obviamente, evita gastos com a emissão do papel-moeda, produção das notas, inserir esse produto no mercado, arcar com possível prejuízo se a moeda “encalhar” no mercado com a falta de compradores…\nJá quando falamos de Iene turismo em Salvaterra/PA, como o próprio nome já diz, ele é usado essencialmente para atividades relacionadas ao turismo, ou seja, compras feitas de bens e serviços no país em que a moeda é vigente. É nesse tipo de moeda que todos os custos não colocados na moeda comercial são inclusos, inclusive aqueles de percentual que as casas de câmbio e bancos recebem como intermediários da transação. Sendo assim, o seu valor de conversão invariavelmente sairá mais caro.\nPor que é mais vantajoso comprar Iene em Salvaterra/PA online?\nPor terem estruturas imensas que precisam ter seus custos pagos (além de terem se acostumado com o passar da história do mundo sendo “soberanas” nesse tipo de negociação), os bancos e instituições financeiras que transacionam Iene em Salvaterra/PA praticam taxas sobre o câmbio que variar até a 37% do valor total. E tudo isso “embutido” na transação através de uma série de papéis e procedimentos com muita burocracia.\nQuando falamos no mundo online de converter Iene em real, por exemplo, deixamos de lado praticamente toda a parte burocrática. Nesse método, o que menos existe são passos desnecessários, sendo muito simples se cadastrar na Câmbio Store, escolher a quantidade desejada, onde e como quer pagar e receber, apenas alguns dados de cadastro e pronto: você recebe seu dinheiro. Resumo: comprar Iene em Salvaterra/PA na Câmbio Store é muito mais seguro, simples e econômico.\nComo comprar Iene em Salvaterra/PA mais barato\nÉ preciso sempre considerar que a região onde você mora acaba naturalmente influenciando também no aspecto do câmbio que você fará. Portanto, a cotação com a mudança de cidade (por exemplo: comprar Iene em Salvaterra/PA) pode sofrer alterações com isso, ainda mais se você fizer a opção de realizar esse tipo de trâmite diretamente nas casas de câmbios ou bancos, via aquisição de dinheiro em espécie, cartão de crédito ou pré-pago.\nPortanto, o que é possível se dizer de imediato que as transações online nesse sentido apresentam sempre as melhores condições de custo-benefício. Você pode receber no conforto da sua residência, trabalho ou mesmo escolher o seu ponto de retirada do dinheiro, tudo junto a profissionais qualificados e treinados para manter o mais absoluto sigilo, e ainda pagar menos do que o habitual por isso. Portanto, compre Iene em Salvaterra/PA na Câmbio Store com tranquilidade, discrição e segurança.\nComo descobrir a melhor taxa para comprar Iene em Salvaterra/PA hoje?\nQuando falamos que hoje praticamente tudo está inserido nas mídias digitais e que o universo de ações que já podem ser feitas online parece infindável, muitas pessoas acabam achando algo exagerado. Porém, não seja mais um a aderir a essa opinião, pois até mesmo algo delicado como comprar Iene em Salvaterra/PA.\nEm tempos anteriores, bastava ter de ir a uma agência bancária ou mesmo assumir o risco de fazer a conversão da moeda apenas em solo estrangeiro. Nesses cenários, a situação era de grande desconforto, tudo para conseguir um valor mais barato para comprar Iene em Salvaterra/PA ou mesmo para estar atualizado na questão de valores.\nNa atualidade, basta apenas um único clique e já se tem a informação. Tudo de maneira rápida, prática e confiável, já que ela é proveniente das principais corretoras de câmbio em todo o Brasil. Os valores sofrem com determinados aspectos para a sua flutuação, porém isso não afeta a cotação Iene em Salvaterra/PA. Logo, é possível estabelecer uma média segura e fazer os seus planos baseados nesses valores, assim caso você decida por utilizar um serviço de compra online dessa moeda, não precisa se preocupar com variações absurdas como acontece em determinados momentos.\nMenor cotação do Iene turismo para comprar em Salvaterra/PA\nSempre que há a necessidade de investir em algo como o turismo, principalmente quando falamos de viajar fora do território brasileiro, é normal se preocupar em conseguir o melhor cotação do Iene em Salvaterra/PA. A Câmbio Store possui cotações atualizadas em tempo real e parceria com as as principais corretoras / casas de câmbio do país. E tudo isso baseado na sua localização, ou seja, com a inclusão de taxas de envio já embutidas e dando a real noção de valor. Sem complicações e sem termos técnicos, o que você vai gastar ai, na sua tela, de imediato.\nVeja mais casas de Câmbio em Salvaterra/PA


Ataque cardíaco: taxa dobra em locais poluídos - CCM Saúde\nNatali Chiconi - 20 de março de 2018 - 08:44\nPesquisa indica que a mudança na concentração de óxido de nitrogênio está ligada a esse fato\n(CCM SAÚDE) — Uma pesquisa divulgada na revista 'European Journal of Preventive Cardiology' indica que a elevação súbita dos índices de poluição atmosférica impacta diretamente no risco de ter um ataque cardíaco.\nDe acordo com a pesquisa, feita na cidade de Jena, na Alemanha, com dados colhidos por sete anos, não apenas países com altas taxas de poluição merecem controle constante, mas também os que sofrem com aumento súbito de poluentes, especialmente o óxido de nitrogênio.\nDe acordo com a pesquisa, conduzida com 110 mil habitantes da cidade, houve 693 casos de pacientes diagnosticados com ataque cardíaco entre 2003 e 2010, período do estudo.\n"Comparamos os dados de mudanças na concentração de ozônio, PM10 — partículas inaláveis suspensas no ar — e óxido de nitrogênio no ar pouco antes dos primeiros sintomas de ataque cardíaco de cada paciente com os de mudanças dos mesmos poluentes uma semana antes do ocorrido", explica Florian Rakers, pesquisador responsável pelo estudo.\nO estudo indicou que o aumento de mais de 20 miligramas por metro cúbico de óxido de nitrogênio em 24 horas gerou mais do que o dobro de ocorrências de ataque cardíaco. Segundo os cientistas, esse aumento nos níveis de poluição pode ocorrer por alterações na intensidade do tráfego de veículos em um feriado ou no início das férias, por exemplo.\n"Os óxidos de nitrogênio são emitidos principalmente pelos transportes, é preciso reduzir o tráfego de carros em nossas cidades", explica o pesquisador, dizendo que os carros a diesel são a maior fonte de óxido de nitrogênio.\nA poluição, quando inalada, é liberada para a corrente sanguínea e deixa o sangue mais viscoso, elevando o risco de formação de trombos, que podem obstruir a veia coronária, elevando, assim, o risco de ataque cardíaco.\nTaxa normal de batimentos cardiacos - Dicas - Saúde


Curso Embalagens Papel & PapelCartão – Instituto de Embalagens\nFóruns e Workshops\nCategoria: Cursos Tag: cursos\nR$1.900,00 COMPRAR | BUY\nCurso Embalagens de Papel e Papelcartão traz especialistas que compartilharão conteúdo exclusivo e experiências reais para posicionar as embalagens de papel e papelcartão como diferencial competitivo, com inovações e redução de impacto ambiental.\nA matéria-prima das embalagens de Papel e Papelcartão é renovável, proveniente de florestas plantadas, com manejo sustentável, que absorvem e estocam CO2, por isso o setor é um dos grandes aliados para a mitigação dos efeitos das mudanças climáticas.\nO Brasil possui nove milhões de hectares de árvores plantadas que absorvem 1,88 bilhão de toneladas de CO2 eq¹ da atmosfera, segundo a IBÁ (Indústria Brasileira de Árvores). Desse total, 7,4 milhões de hectares são certificados pelo FSC (Forest Stewardship Council) e PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification), na modalidade manejo florestal, garantindo as boas práticas do setor.\nEssa cadeia industrial representa 1,2% do PIB brasileiro e atingiu uma receita bruta total de R$ 100 bilhões em 2019. Até 2023, os projetos que visam o aumento dos plantios, ampliação de fábricas e novas unidades são da ordem de R$ 35,5 bilhões.\nO setor também se destaca pela alta taxa de reciclagem. A fibra recuperada, incluindo fibra de embalagens de papel e papelcartão, contribui com quase 53% da fibra total usada na indústria de papel e cartão em todo o mundo. Na Europa, cerca de 49 milhões de toneladas de fibra recuperada foram utilizadas na indústria de papel e papelcartão em 2019, segundo a Two Sides.\nEmbalagem é um segmento em que o papelcartão tem crescido bastante, demonstrando sua versatilidade para diferentes aplicações. Segundo estudo da Smithers, o mercado global de embalagens de papelcartão atingirá US$ 145,9 bilhões e 59,3 milhões de toneladas em 2024. O resultado representa uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 5,8% em valor e 5,3% em volume.\nNo Curso de Embalagens de Papel e Papelcartão, que começa no dia 27 de junho, o objetivo é demonstrar a importância do setor para quem pretende atuar ou investir neste mercado, a partir da apresentação do potencial de oportunidades.\nA edição deste ano traz novas aulas e especialistas com conteúdo exclusivo. O livro bilíngue Embalagens de Papel e Papelcartão e a versão e-book serão utilizados como material didático.\nDe: 27/06/2022 a 01/07/2022\nAlexandre Novachi, Diretor de Assuntos Regulatórios & Científicos na ABIA\nAssunta Napolitano Camilo, diretora do Instituto de Embalagens\nAndré De Marco, gerente de desenvolvimento e marketing de novos produtos na Klabin\nCarlos Gomes, Gerente comercial na MD Papéis\nEdenilson Santos, Analista de Comunicação e Marketing do Instituto de Embalagens\nElcio de Souza, diretor do SENAI Barueri e SENAI Theobaldo de Nigris e professor convidado do Instituto de Embalagens\nGlaucia Boner, sócia-diretora da Ideia Viva Inteligência Estratégica e Comunicação e professora convidada do Instituto de Embalagens\nOlinda Miranda, professora do Instituto de Embalagens\nSimone Ruiz, consultora de projetos e coordenadora dos cursos do Instituto de Embalagens\nDIFERENCIAIS DO CURSO E INFORMAÇÕES ADICIONAIS:\nA vivência na prática do aprendizado é o diferencial dos cursos do Instituto de Embalagens.\nO projeto de conclusão de curso é uma grande oportunidade para você aplicar na prática os conhecimentos adquiridos durante o Curso de Embalagens de Papel e Papelcartão. É um momento importante também para trocar experiências e conhecimento com outros profissionais que atuam na cadeia do setor, já que o projeto de embalagem é desenvolvido em grupo.\nOs trabalhos serão avaliados pelos professores que são especialistas na área de embalagens de transporte. É outro momento especial para compartilhar e trocar conhecimento com quem entende do assunto.\nO novo livro bilíngue Embalagens de Papel e Papelcartão, da coleção Better Packaging Better World será material didático do curso embalagens papel e papelcartão.


Confira a previsão de chuva para os próximos dias em todas as regiões do país - SBA1 | Sistema Brasileiro do Agronegócio\nConfira a previsão de chuva para os próximos dias em todas as regiões do país\nMelhores volumes devem ser na região norte\n08/04/2020 - 17:19 | Por Redação - SBA | Siga-nos no\nDe acordo com informações do Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), a previsão entre 06 e 13 de abril indica que os maiores acumulados de chuva poderão ser na região Norte do país, norte do Mato Grosso, Goiás e Maranhão. Acumulados de chuva de até 150 mm poderão ser registrados no estado do Amazonas e no norte do Mato Grosso. No Nordeste, a previsão é de diminuição das chuvas no Rio Grande Do Norte e no Ceará.\nOs acumulados de chuva deverão variar entre 10 e 80 mm no Maranhão e no norte do Piauí. Há previsão de acumulados de chuva próximos aos 80 mm em áreas dos estados de Tocantins, Goiás, Minas Gerais e Espírito Santo, além de áreas no oeste do Mato Grosso do Sul. Na região Sul, os acumulados de chuva deverão variar entre 1 e 50 mm.\nEntre 12 e 18 de abril, as chuvas deverão ficar concentradas na parte norte do Brasil. O modelo indica uma faixa com acumulados de chuva superiores a 130 mm no leste do Amazonas, no Pará, Maranhão e no norte do Piauí. No Ceará e no Rio Grande do Norte, o modelo indica acumulados de chuva entre 50 e 100 mm.\nHá pouca indicação de chuva na região central do Brasil, incluindo os estados das regiões Centro-Oeste e Sudeste. No Sul, a previsão é de chuvas concentradas no centro e oeste do Paraná, oeste de Santa Catarina e no noroeste do Rio Grande do Sul. Nessas áreas, os acumulados deverão ficar em torno de 50 mm.\nInformações por Inmet\nAgronegócioPecuáriaEconomiaMilhoOrgânicosProdução AgrícolaProdução PecuáriaAgricultura FamiliarAgricultura


beijo de amor - pais com a filha mais nova — Foto Stock © dundanim #9981627 0 Clique-para-Ligar Chat ao Vivo\nNossos Planos e Preços Fotografias Vetores Editorial Vídeos Todos os Arquivos Fotografias Vetores Vídeos Aplicar 0 Esqueceu Sua Senha? Não Está Registrado? Criar Conta! Entrar Registar uma Conta Entrar Beijo de amor - pais com a filha mais nova – Imagem Stock Beijo de amor - pais felizes com sua menina de bebê fofo\n3861 × 2574, JPG Licença Padrão 3861 × 2574 32.7 × 21.8 (300 dpi) 12.9" × 8.6" (300 dpi) 12\n3861 × 2574, JPG Licença Alargada 3861 × 2574 32.7 × 21.8 (300 dpi) 12.9" × 8.6" (300 dpi) 80\nApenas com créditos Descarregarnovamente Ficheiros sob Licença Estendidapodem ser baixados apenasusando créditos paga-o-que-usa. ID da Imagem: 9981627 Direitos Autorais: dundanim Depositphotos Para baixar esta foto, você tem que comprar um plano de subscrição ou créditos Paga-O-Que-Usa. O preço das fotos stock e imagens vetoriais começa a partir de $0.15 por imagem. Comprar Subscrição Compre Créditos Paga-O-Que-Usa Imagens Semelhantes: Couple in living room with baby smiling #4770556 monkeybusiness Depositphotos\nVer mais Com o mesmo modelo: Family portrait - mother father and baby daughter #9981622 dundanim Depositphotos


Moita e Seixal mantêm-se contra o Montijo - Transportes & Negócios\nA construção do novo aeroporto do Montijo pode estar em causa, face à reiterada oposição dos municípios da Moita e do Seixal.\nMoita e Seixal mantêm que é um “erro” construir o novo aeroporto no Montijo, enquanto o Barreiro apoia o projecto pelo desenvolvimento que pode trazer à região.\nO autarca do Seixal, Joaquim Santos, disse rever-se naquelas palavras e sublinhou que a construção do novo aeroporto na Base Aérea n.º 6, no Montijo, é um erro que o país vai cometer pela segunda vez.\n“Pegue-se na verba que ia ser utilizada no Montijo e utilize-se numa primeira fase do Campo de Tiro de Alcochete. Tínhamos todos os problemas resolvidos, com menos impactos ambientais sobre a população e podiam fazer-se voos nocturnos“, defendeu Joaquim Santos.\nPelo contrário, o autarca do Barreiro, Frederico Rosa, salientou que o projecto do Montijo poderá contribuir para a “atenuação da desigualdade entre as margens Norte e Sul”, potenciando o desenvolvimento económico e investimentos.\nO presidente do município do Montijo, Nuno Canta, não esteve presente na audição.\nPor lei, a construção do aeroporto do Montijo só pode avançar com os pareceres favoráveis de todos os municípios por ele afectados. Em Junho, o ministro das Infraestruturas disse no Parlamento que o Governo quer avançar com o projecto do novo aeroporto no Montijo, mas, como parece não haver disponibilidade da Assembleia da República para alterar a lei, tal está dependente dos pareceres favoráveis dos municípios.\nSegundo a Declaração de Impacto Ambiental do aeroporto do Montijo, cinco municípios comunistas do distrito de Setúbal emitiram um parecer negativo à construção do aeroporto no Montijo (Moita, Seixal, Sesimbra, Setúbal e Palmela) e quatro autarquias de gestão socialista (Montijo, Alcochete, Barreiro e Almada, no mesmo distrito) deram parecer positivo.\nEm Janeiro de 2019, a ANA – Aeroportos e o Estado assinaram o acordo para a expansão da capacidade aeroportuária de Lisboa, com um investimento de 1,15 mil milhões de euros até 2028, para aumentar o actual aeroporto de Lisboa e transformar a base aérea do Montijo num novo aeroporto.\nLuís Simões aposta nas "Escolas LS"\nComo todos já sabíamos a construção do terminal aéreo no Montijo é mais uma das muitas opções corruptas do poder político feito em Portugal, do ponto vista técnico a opção Alcochete ganhou em todas as análises logo a opção pelo Montijo é 100 % corrupção e 0 % opção técnica !! Mas há mais incompetência e corrupção, DHL aguarda há quase 10 anos pela licença de construção do seu novo HUB na Portela, o PS desgoverna Portugal e Lisboa, CHEGA


Nervosismo de preso, leva PM a localizar mais de 120 gramas de maconha na cadeia pública de ST\nPostado emem Nervosismo de preso, leva PM a localizar mais de 120 gramas de maconha na cadeia pública de ST\nUm ato de nervosismo de um detento da cadeia pública de Serra Talhada levou a Polícia Militar a localizar 121 gramas da substancia vegetal entorpecente cientificamente conhecida por cannabis-sativa linneu,pronta para o consumo,a própria maconha.\nGiovanni SáPostado em 26 de junho de 2016 Atualizado em 26 de junho de 2016 Nenhum comentárioem Nervosismo de preso, leva PM a localizar mais de 120 gramas de maconha na cadeia pública de ST\nUm ato de nervosismo de um detento da cadeia pública de Serra Talhada levou a Polícia Militar a localizar 121 gramas da substancia vegetal entorpecente cannabis-sativa linneu,cientificamente conhecida por\nUm ato de nervosismo de um detento da cadeia pública de Serra Talhada levou a Polícia Militar a localizar 121 gramas de maconha no local. O fato aconteceu por volta das 12h50 desse sábado (25), quando o preso Claudjan Américo do Nascimento solicitou autorização para trabalhar na horta existente na parte de trás da cadeia.\nA Guarda Patrimonial da Polícia Militar estranhou a tensão e o nervosismo do detento, que insistia em visitar a horta. Após buscas no local, foi encontrada uma sacola com a droga pronta para o consumo, que foi enviada para Delegacia de Polícia. A entrada de drogas, em especial maconha, vem se tornando comum na cadeia de Serra Talhada. Os presos estão cada vez mais criativos transportando maconha em frascos de desodorantes e até dentro de ovos. no local. O fato aconteceu por volta das 12h50 desse sábado (25), quando o preso Claudjan Américo do Nascimento solicitou autorização para trabalhar na horta existente na parte de trás da cadeia.\nA Guarda Patrimonial da Polícia Militar estranhou a tensão e o nervosismo do detento, que insistia em visitar a horta. Após buscas no local, foi encontrada uma sacola com a droga pronta para o consumo, que foi enviada para Delegacia de Polícia. A entrada de drogas, em especial maconha, vem se tornando comum na cadeia de Serra Talhada. Os presos estão cada vez mais criativos transportando maconha em frascos de desodorantes e até dentro de ovos. O fato aconteceu por volta das 12h50 desse sábado (25), quando o preso Claudjan Américo do Nascimento solicitou autorização para trabalhar na horta existente na parte de trás da cadeia.\nA Guarda Patrimonial da Polícia Militar estranhou a tensão e o nervosismo do detento, que insistia em visitar a horta. Após buscas no local, foi encontrada uma sacola com a droga pronta para o consumo, que foi enviada para Delegacia de Polícia. A entrada de drogas, em especial maconha, vem se tornando comum na cadeia de Serra Talhada. Os presos estão cada vez mais criativos transportando maconha em frascos de desodorantes e até dentro de ovos.


Uma época de consolidação\nA época começou da melhor maneira\nNesta temporada há duas equipas que se destacam de todas as outras pela qualidade – individual e colectiva – que apresentam (Matosinhos Basket e Clube PT Norte), estando a nossa equipa no patamar imediatamente a seguir e a lutar por um lugar na metade mais alta da classificação.\nA época começou da melhor maneira em termos exibicionais, o que nos permitiu ganhar em seis dos primeiros oito jogos realizados. Algumas dessas vitórias foram muito sofridas, como a que conseguimos na visita à Senhora da Hora: ganhámos por apenas um ponto de diferença após três prolongamentos!\nEntre o final de Janeiro e o início de Fevereiro o calendário tornou-se mais duro, e a nossa equipa sofreu uma ligeira quebra em termos de resultados, ao averbar três derrotas consecutivas. Deste modo, estamos agora a trabalhar para voltar ao rumo das vitórias, o que nos parece perfeitamente alcançável neste último terço do campeonato atendendo à evolução que temos experienciado nos treinos, cada vez com mais qualidade e competitividade.\nApós 15 jornadas disputadas, o registo global de 9 vitórias e 6 derrotas deixa-nos razoavelmente satisfeitos e optimistas para encarar tanto o final desta época como as épocas vindouras.\nPor Manuel Correia, 14-05-2016


Serpente Emplumada: animais domésticos\nPublicada por baal à(s) 21:35\nConfesso que não tenho grande relação com animais, a não ser com as pessoas. Mas sinto por eles o mesmo que sinto por tudo, uma identidade vital, eléctrica, que resulta do facto de todos estarmos aqui vivos sem sabermos muito bem porquê. E mesmo estranhando-os, não os mato, nem humilho, nem os cativo.\n18 de julho de 2009 às 21:55\nbrisa inferior disse...\n"Olhai por baixo da superfície; não permitais que as múltiplas qualidades de uma coisa ou o seu valor vos escapem"\nMarco Aurélio, Merditações\n18 de julho de 2009 às 22:04\ntza ddik im disse...\nOooohhh! O Caminho do Meio, o caminho dos santos, dos justos, dos peiedosos e dos puros, o caminho-relâmpago, a via rápida para a revelação espiritual.\n18 de julho de 2009 às 22:12\nÉ bom ouvir o latido dos cães e sentir o roçar dos gatos pois nesses momentos não me sinto tão só como me sinto muitas vezes no meio de multidões de humanos. Gostaria de citar uma história que encontrei num livro de Carlos González (Bésame Mucho):\n«Estávamos no jardim zoológico e aproximámo-nos do recinto dos chimpazés. Estávamos a observá-los através de uma enorme parede de vidro, quando Xavi, o nosso filho mais novo, com três meses, começou a chorar. Um par de chimpazés aproximou-se do vidro, em direcção a ele, e colou as mãos ao vidro, tentando tocar-lhe. Um dos chimpanzés era uma velha fêmea que, quando viu que Xavi continuava a chorar, levantou o braço e ofereceu o peito ao meu bebé. Xavi deixou de chorar e a fêmea afastou-se do vidro, mantendo-se perto dele, e tentou acariciá-lo com os dedos. Quando o viu recomeçar a chorar, voltou a oferecer-lhe o peito.»\n18 de julho de 2009 às 22:14\n"Torna-te inútil! Que não sirvas para nada, senão para o Nada que perfeitamente és."\nO Colosso de Rodas\n18 de julho de 2009 às 22:36\nsuporto, em compensação suporto mais, se não durar muito, o grito , não sei como se diz, o uivo para a lua, um cachorro que uiva para a lua, eu suporto mais.\no uivo para a morte.\npara a morte, não sei suporto mais que o latido.\n18 de julho de 2009 às 22:56\nsu porta disse...\n"Não acontecer nada, suportá-lo e encontrar nisso o maior júbilo: a experiência mais difícil e funda."\n18 de julho de 2009 às 23:08\nOs filósofos conseguem ser tão estúpidos!\n19 de julho de 2009 às 08:15\n"A estupidez da inteligência devasta o mundo."\nAs asneiras dos estúpidos\ncompleta a devastação...\nanimal "cativo" disse...\nabandonaram-me numa estrada, fui atropelado, acolheram-me, e gosto muito de estar aqui...\n19 de julho de 2009 às 21:22\ngato maldito e vadio disse...\nAbandonaram-me na estupidez, fui atropelada por uma estrada e aos sssssss vim ter aqui.\nNão me acolheram nem gosto de vocês.\nEstou cativa de mim neste espaço. E só. Não faço companhia a ninguém!\nMenti numa frase, mas também não vou dizer qual.\n19 de julho de 2009 às 22:31\nmuitos animais disse...\nHá quem nos faça mal gratuitamente e por prazer. Há quem cuide de nós por altruísmo. Mas também há quem cuide de nós por egoísmo. Há quem diga que gosta de nós e nos maltrata!\nObrigada, Aurora! Não nos acolhes mas também não nos prejudicas.\ntodos os animais disse...\nAgradecemos a todos os que cuidam de nós por bondade.\nsem falar, disse...\n"Todos" também são animais?\n20 de julho de 2009 às 10:41\nIsso. Cuidamos uns dos outros.\n20 de julho de 2009 às 12:27\nBaal, não é preciso ler o que os outros escrevem para respeitarmos os animais. Eles têm dor como nós. E pronto! Isso chega! Não percebes isso? É preciso fazer um desenho?\n20 de julho de 2009 às 17:13\nDeclaração aos animais disse...\n20 de julho de 2009 às 17:40\nmanuel joaquim sousa rosa disse...\n20 de julho de 2009 às 17:52\n20 de julho de 2009 às 17:58\nnão há animais perigosos\n20 de julho de 2009 às 18:01


Dead End de Mala Voadora - LOOK mag\nby Look Mag Janeiro 15, 2013 443 Views\nChris Thorpe escreveu “Dead end” para a mala voadora a partir de narrativas populares da região de Guimarães. Aproxima-se de coisas como o destino e o sacrifício, com um certo negrume. Aquilo que, nos melodramas, é arrumado de maneira a que o bem triunfe.\n“Dead end” pode ser sobre a necessidade do mal, com histórias em que o mal é castigado e o bem vence, cumprindo assim um papel tranquilizador para aqueles que se projetam no papel da vítima.\nSegundo o “Tratado do Melodrama”, da autoria de Abel Hugo, Armand Malitourne e Jean Joseph Ader, “para fazer um bom melodrama, primeiro é preciso um título. Depois é preciso adaptar a esse título um assunto qualquer, seja histórico, seja de ficção. Colocam-se como principais personagens um farsante, um tirano, uma mulher inocente e perseguida, um cavaleiro e, sempre que se possa, um animal aprisionado: um cão, gato, corvo, passarinho ou cavalo”.\nCom direção de Jorge Andrade, texto de Chris Thorpe a partir de contos de tradição oral originalmente recolhidos por Francisco Martins Sarmento, conta com as interpretações de Anabela Almeida, Jani Zhao, Joana Bárcia, Jorge Andrade, Mónica Garnel, Rui Lima, Sérgio Martins, Simão Cayatte, Tânia Alves, entre outros. Cenografia José Capela, com execução de Carlos Maia, figurinos José Capela, com assistência de Teresa Ferreira. Luz de Daniel Worm d’Assumpção e banda sonora de Rui Lima e Sérgio Martins\nTel. 218 438 800\nDe 23 até 26 de janeiro\nBilhete: 12 euros (com desconto 6 euros)\nTags : Chris Thorpe, Dead End, Jorge Andrade, José Capela, mala voadora, Maria Matos Teatro Municipal, teatro


Braspol e comunidade de Santa Bárbara realizam 26ª festa típica polonesa em Palmeira - Portal Reserva News\nBraspol e comunidade de Santa Bárbara realizam 26ª festa típica polonesa em Palmeira\nPublicado em 13 de agosto de 2019 at 23:38 por Redação Reserva News\nNeste domingo (18) acontece a 26ª festa típica polonesa em Santa Bárbara, área rural do município de Palmeira. As festividades são realizadas pela Braspol (Representação Central da Comunidade Brasileiro – Polonesa no Brasil) e comunidade de Santa Bárbara.\nTradicional no município, a programação tem o intuito de valorizar a cultura polonesa e evidenciar a devoção a Nossa Senhora de Czestochowa.\nAs atividades iniciam às 6h com alvorada festiva e às 10h haverá missa solene oficiada em Polonês. A partir das 14h haverá apresentações artísticas e danças folclóricas. Entre as atrações deste dia festivo, o público poderá conferir uma feira cultural, com produtos da colônia e artesanatos em geral.\nO público infantil também foi lembrado durante a programação, brincadeiras e recreações típicas prometem divertir as crianças. A gastronomia, um dos destaques da cultura polonesa, também estará presente na festa através de pratos típicos. Além de degustar estes alimentos, os festeiros podem participar do bingo com diversos prêmios. A animação musical será com ‘Inácio e seu teclado’.


Lara Bingle está noiva? - Mediamass\nSerá que tem casamento à vista para Lara Bingle?\nA modelo de 33 anos acabou de ficar noiva em segredo?\nSexta-feira de manhã (7 de agosto de 2020) diferentes sites australianos de notícias sobre entretenimento relataram que a Lara Bingle e seu namorado estariam comprando alianças de noivado. O casal foi visto observando de perto alguns anéis bem caros em duas grandes joalherias — diamantes particularmente gigantescos, que só podem ser descritos como aqueles usados no dedo anelar esquerdo de uma mulher.\nNo Sábado, o representante de Lara Bingle disse “sem comentários” quando perguntaram se a modelo iria ou não se casar.


Aventuras na História · Na Itália, mulher é presa por adulterar bebida de sua colega de trabalho por nove meses\nAo ouvir boatos de que a empresa onde trabalhava estava em processo de corte de funcionários, Mariangela Cerrato não pensou duas vezes ao decidir prejudicar sua colega de trabalho\nFabio Previdelli Publicado em 15/10/2020, às 13h08\nCom um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, não é incomum você ver pessoas se desdobrando para conseguirem manter seus empregos. Mas do que você seria capaz se soubesse que sua empresa está prestes a demitir alguns funcionários?\nFoi essa situação que Mariangela Cerrato, de 53 anos se encontrava. Ou pelo menos era assim que ela pensava se encontrar. Ao ouvir rumores de cortes na seguradora onde trabalhava, em Piemonte, na Itália, Mariangela não pensou duas vezes e decidiu colocar seu plano em prática: batizar o cappuccino de sua colega de trabalho.\nPor exercerem as mesmas funções dentro do escritório, Cerrato imaginou que uma queda de desempenho de sua colega/concorrente faria com que ela fosse demitida e, assim, seu emprego se manteria sã e salvo.\nPara isso, Mariangela sempre se dispunha a ir buscar café para seus colegas. E era justamente nesse momento em que ela colocava pó de benzodiazepina na bebida de sua concorrente. Tempos depois, a vítima percebeu que havia algo muito errado em sua rotina, principalmente depois de bater em uma árvore no caminho de volta para o trabalho.\nAo realizar alguns exames, os médicos não conseguiram encontrar nada diferente em seu organismo. Porém, logo a mulher passou a desconfiar que algo poderia estar errado em seu café depois de ficar alguns dias de folga e notar que se sentia mais ‘normal’.\n"A droga induz fadiga, dores de cabeça, tontura e dores musculares, e o ritmo de trabalho da minha cliente diminuiu depois que ela bebeu os cappuccinos", disse Cristiano Burdese, advogado da vítima ao jornal La Stampa.\nAs desconfianças ficaram ainda maior depois que ela retornou ao escritório, principalmente quando Cerrato a instigou a tomar café. “Vamos, vou te trazer um cappuccino, que mal isso pode lhe fazer”, teria dito à vítima.\nPorém, ao aceitar, manteve uma dose da bebida como prova. O cappuccino mais tarde foi testado e descobriu-se que o líquido continha uma quantidade “extremamente alta” de benzodiazepina. A polícia foi alertada que passou a filmar secretamente Cerrato comprando café para seus colegas e despejando um pó no copo da vítima.\nMariangela continua negando que tenha batizado a bebida de sua colega e está apelando a condenação que cumpre há quatro anos. “Nossa cliente está extremamente preocupado com esta grave sentença”, disse seu advogado, Alberto Pantosti. “Ela sempre negou a acusação e não consegue entender como essa história absurda está arruinando sua vida”.\nNo julgamento, o ex-gerente de Cerrato disse ao tribunal que sua crença de que ela poderia ser demitida foi equivocada e que, na época, em 2017, a empresa não mandaria ninguém embora, muito pelo contrário, eles estavam recrutando novos funcionários.


Tudo sobre sampdoria - Page 6 of 11 - Gazeta Esportiva\n27 de outubro de 2018 20:00:07\nSeis confrontos agitam este domingo de Campeonato Italiano. Pela 10ª rodada da competição, o vice-líder Napoli terá um duelo complicado, quando recebe no Estádio San Paolo a sempre perigosa Roma, que quer encostar no primeiro pelotão. O time de Nápoles tem 21 pontos conquistados, sete a menos que a líder invicta Juventus. A equipe vem […]\n1 de outubro de 2018 17:30:05 — 1 de outubro de 2018 17:35:20\nDistante da Juventus, líder da competição com 100% de aproveitamento e 21 pontos conquistados, a Sampdoria recebeu o SPAL no fechamento da sétima rodada do Campeonato Italiano e venceu de virada por 2 a 1, com gols de Linetty e Defrel. Agora, os comandados de Marco Giampaolo ocupam a oitava posição e ultrapassaram a Roma […]\nSantos garante compra, mas se preocupa com salário de Dodô\n18 de setembro de 2018 08:00:38\nO Santos garante a permanência de Dodô após o empréstimo pela Sampdoria-ITA, mas está preocupado com os salários do lateral-esquerdo a partir de 2019. O Peixe diz ter reservado os 2 milhões de euros (aproximadamente R$ 10 milhões) fixados em contrato pela compra do ala. O problema é ter que arcar com 100% dos vencimentos […]


Historia e riqueza do homem | Trabalhos de casa - Serviço\nEncontre historia riqueza homem - livros no mercado livre brasil livro a arte da riqueza e a historia da riqueza do homem usado - são paulo r$ 15. A história da riqueza do homem autor humana pode ser explicada pela história da produção e reprodução, a partir do papel que o homem ocupa. Posts sobre resumo do livro a historia da riqueza do homem escritos por blogye23 resumo de história eu gostei bastante e tem tudo a ver com blog. História da riqueza do homem leo huberman zahar editores ano: 1981 Índice prefácio 7 parte i - do feudalismo ao capitalismo capítulo i - sacerdotes, guerreiros e.\nSobre: fichamento (por resumo) do livro a história da riqueza do homem, do pensador marxista leo huberman material de estudo de riqueza e fartura. 12 histÓria da riqueza do homem trabalhava produzia para ambas as outras classes, eclesiástica e militar isto era muito claro, pelo menos para uma pessoa que vi. Resumo história e riqueza do homem - download as pdf file (pdf), text file (txt) or read online. O conteúdo da obra foi separada em capítulos onde a progressão e o desenvolvimento econômico juntamente como||zd as relações financeiras dos diversos.\nEste conteúdo tem acesso restrito, digite a senha abaixo e obtenha acesso. A história da riqueza do homem - capítulo i historia del petróleo como criar riqueza e prosperidade palestra do dr lair ribeiro - duration: 51. Huberman, léo história da riqueza do homem é necessário levar em conta as necessidades do homem e avaliar as coisas em suas relações com essa. Encontre historia da riqueza do homem - livros no mercado livre brasil descubra a melhor forma de comprar online.\n8 de junho de 2015 - 18h39 a história da riqueza do homem augusto césar petta na condição de professor de cursos de formação política e sindical. Naquele período, emprestava-se ao vizinho, e a igreja, ditando todas as ações do homem, pautando o certo e o errado a histÓria da riqueza do homem. História da riqueza do homem: história da riqueza do homem e mais milhares ótimo conteúdo,uma maneira diferente de aprender economia através da historia. Huberman, na segunda parte de, a historia da riqueza do homem “foi a maquina que roubou o trabalho dos homens e reduziu o preço das mercadorias. A história da riqueza do homem - leo hubermancap i há três classes na sociedade feudal: sacerdotes, guerreiros e trabalhadores de man. Huberman, na segunda parte de, a historia da riqueza do homem foi a maquina que roubou o trabalho dos homens e reduziu o preço das mercadorias.\nEste livro tem um duplo objetivo É uma tentativa de explicar a história pela teoria econômica e a teoria econômica pela história leo huberman assim justificou. Leo huberman – história da riqueza do homem - read more about dinheiro, homem, riqueza, trabalhadores, apenas and terra. Este livro tem um duplo objetivo É uma tentativa de explicar a história pela teoria econômica e a teoria econômica pela história. História da riqueza do homem tornar mais inteligível a aventura do homem sobre a terra e patente o seu aprender economia através da historia.\nHistória da riqueza do homem as crenças e medos do homem da época e as ilações com os nossos medos e crenças modernas são inevitáveis. Veja isso trabalhos de pesquisa e mais 2400000 outros como esses não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor. Urcamp – universidade da região da campanha resenha do livro: história da riqueza do homem leo huberman nome: por volta do século x e xii. Este resumo do livro “a história da riqueza do homem” de leo huberman devido ao ouro e a prata, que eram o índice de sua riqueza e poder.


Pastor Fabricio Valladares: Destrua alguns muros...\nDestrua alguns muros...\nA cruz de Cristo cria um povo novo, um povo sem restrições de cor de pele ou contenda familiar. Uma cidadania nova baseada, não em geografia ou ancestrais comuns, mas em um Salvador comum.\nMeu amigo Buckner Fanning experimentou isso em primeira mão. Ele era um fuzileiro naval na Segunda Guerra Mundial em Nagasaki três semanas após o lançamento da bomba atômica. Você consegue imaginar um jovem soldado americano no meio dos escombros e destroços da cidade demolida? Vítimas queimadas pela radiação vagando pelas ruas. Despejamento de precipitação atômica sobre a cidade. Corpos queimados em um caixão preto. Sobreviventes arrastando-se pelas ruas, procurando por famíla, comida e esperança. O soldado vitorioso sem sentir vitória mas aflição por causa do sofrimento a sua volta.\nAo invés de raiva e vingança, Buckner encontrou um oásis de graça. Enquanto patrulhava as ruas estreitas, ele se deparou com uma placa que tinha uma frase em inglês: Igreja Metodista. Ele anotou o endereço e decidiu voltar no domingo seguinte de manhã.\nQuando voltou, ele entrou em um prédio parcialmente desmoronado. Janelas, estilhaçadas. muros, deformados. O jovem fuzileiro naval atravessou os escombros, sem saber como seria recebido. Por volta de quinze japoneses estavam arrumando as cadeiras e removendo os entulhos. Quando o americano uniformizado entrou no meio deles, eles pararam e se viraram.\nEle só sabia uma palavra em japonês. Ele a ouviu. Irmão. “Eles me receberam como um amigo”, Buckner relata, a força do momento ainda ressoa mais de sessenta anos depois dos eventos. Eles lhe ofereceram um assento. Ele abriu sua Bíblia e, sem entender o sermão, sentou e observou. Durante a comunhão os adoradores levaram os elementos a ele. Naquele momento tranquilo a inimizade de suas nações e a dor da guerra foram colocadas de lado enquanto um cristão servia a outro o corpo e o sangue de Cristo.\nOutro muro caiu.\nQuais os muros que estão no seu mundo?\nBrian Overcast está derrubando muros em Morelia, México. Como diretor do centro NOÉ (Novas Oportunidades na Educação), Brian e sua equipe tratam o problema da imigração ilegal com uma abordagem única. Os membros do grupo me contaram recentemente, “Os mexicanos não querem cruzar a fronteira. Se eles pudessem ficar em casa, eles ficariam. Mas eles não podem porque não conseguem empregos. Então ensinamos inglês a eles. Com conhecimentos de inglês eles podem ser aceitos em uma das universidades de baixo custo do México e encontrar uma carreira em casa. Outras pessoas veem imigrantes ilegais; nós vemos oportunidades”.\nOutro muro derrubado.\nNós não podemos viver nossas vidas se não conseguimos ir além dos nossos preconceitos. Quem são os seus samaritanos? Eunucos etíopes? De quem você foi ensinado a desconfiar e evitar?\nÉ hora de eliminar alguns tijolos.\nBem-vindo ao dia que Deus o leva à sua Samaria – não tão distante em quilômetros, mas diferente em estilos, gostos, linguagens e tradições.\nE se você encontrar um eunuco etíope, tão diferente mas também tão sincero, não recuse essa pessoa. Não deixe que classe, raça, sexo, opinião política, geografia ou cultura obstrua o trabalho de Deus.\n“Portanto, aceitem-se uns aos outros, da mesma forma que Cristo os aceitou, a fim de que vocês glorifiquem a Deus” (Romanos 15:7).\nSenhor, de quantas maneiras o meu coração tolo faz distinções erradas entre o seu povo? Revele-as a mim. Quantas vezes eu julgo alguém como indigno do senhor pela maneira como eu trato ele ou ela? Repreenda-me em seu amor. Onde eu posso destruir alguns muros ou eliminar uma barreira que mantém seus filhos separados uns dos outros? Dê-me algumas dinamites e habilidade e coragem para usá-las para a sua glória. O que eu posso fazer em minha esfera ou influência para levar o amor de Cristo a alguém que possa sentir-se banido ou afastado do senhor? Forneça-me discernimento divino e abençoe-me com a determinação de ser suas mãos e seus pés. Que eu possa ser uma ponte e não um muro. Em nome de Jesus eu oro, amém.


por Jorge Soares, em 17.04.11\nDurante este último ano foram muitos os mails que recebi de pessoas interessadas em adoptar em Cabo Verde, já aqui falei sobre os processos de adopção neste país, foi neste post cuja leitura recomendo, mesmo a quem não está interessado na adopção.\nDe tudo isto, o meu conselho a quem pretende ir para a adopção internacional é, para além de contactarem a associação Meninos do Mundo, que pensem noutras alternativas, quando uma porta se fecha outras se abrem, esta semana podíamos ler no Sorriso sem cor um post sobre mais uma adopção na Guiné, e eu sei de pelo menos duas adopções muito recentes em São Tomé. Este país tem a vantagem de que é de imediato decretada a adopção plena. Há ainda a hipótese de através da Bem Me Queres se adoptar na Bulgária, ainda que neste caso não seja um processo nada barato.\nVer o mundo pelos olhos d...(8)\nAinda a adopção em Cabo V...(5)\nFilhos do Vento.. esqueci...(2)


Programa de Desenvolvimento de Sucessores do Simecs está com inscrições abertas\nFormação que contribui para preparação da sucessão em empresas familiares é realizada em parceria com Fundação Dom Cabral\nDurante este mês de julho estão abertas as inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Sucessores, realizado pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e Região (Simecs) em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC). A iniciativa busca contribuir para a preparação da sucessão das empresas familiares, por meio do desenvolvimento de seus acionistas e herdeiros para que compreendam o contexto do processo sucessório e desenvolvam competências que os ajudem a preparar a transição geracional. São 40 vagas para associados do Simecs, com a primeira turma iniciando as atividades a partir de agosto.\nPromovido com o apoio da CEDEM (Consultoria e Educação Empresarial) da FDC, o programa possui carga horária de 48 horas e será dividido em seis módulos. O conteúdo vai abordar diversas questões que giram em torno das empresas familiares, como os desafios deste modelo e da sucessão, ciclos de liderança, coesão e acordos de sócios, aspectos jurídicos, relações interpessoais e governança corporativa, entre outros assuntos.\nAo final do programa, as empresas poderão aplicar um questionário de avaliação do estágio de governança da companhia, buscando identificar lacunas e principais necessidades para que seja possível elaborar um plano estratégico de desenvolvimento da governança familiar. Os dirigentes que concluírem o programa receberão certificado digital de participação.\nA Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira com padrão e atuação internacionais de desenvolvimento e capacitação de executivos, empresários e gestores públicos. A FDC está entre as 20 melhores escolas de negócios do mundo, de acordo com o ranking de educação executiva do jornal britânico Financial Times. Com sólida articulação internacional, a FDC oferece acesso a importantes centros produtores de tecnologia de gestão e a modernas correntes do pensamento empresarial.\nPromoção: SIMECS e Fundação Dom Cabral\nVagas: 40, para associados do Sindicato\nInscrições e informações: pelo e-mail simecs@simecs.com.br ou pelo telefone (54) 3228.1855.\nSAIBA MAIS: O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul e região – Simecs tem sede na cidade de Caxias do Sul, na Serra Gaúcha, e abrangência de outros 16 municípios. Representa mais de 3.300 empresas e atua como agente propulsor no fortalecimento da indústria e na busca pelo aumento de competitividade do setor. Conheça mais em www.simecs.com.br.