PREFEITO PAULO BOMFIM PARTICIPA DE NOVA ELEIÇÃO PARA O CONSTESF | Quer Saber Política?\nIlustração Reunião Constesf Foto Farnésio Silva\nO prefeito de Juazeiro, Paulo Bomfim, participou de reunião na sede do Consórcio Sustentável do São Francisco (Constesf), juntamente, com outros nove prefeitos do Território do Sertão do São Francisco, para definir o novo presidente da instituição regional. O ex-prefeito Isaac Carvalho foi convidado a participar do encontro.\nNum pleito por aclamação, o prefeito Genário Rabelo de Alcântara Neto (Geo), de Canudos, foi eleito e empossado como novo presidente do Constesf, substituindo o prefeito reeleito de Sobradinho, Luiz Vicente Berti. O novo gestor do colegiado de prefeitos parabenizou ao ex-presidente, agradeceu a confiança e prometeu disposição de continuar o pensamento coletivo e no desenvolvimento regional integrado.\n“Precisamos continuar a definir uma pauta que seja uma necessidade dos 10 municípios, como pavimentação de estradas. A gente precisa avançar nas discussões para que possamos trazer benefícios para os nossos municípios. Terei a colaboração de todos e todas, isso me dá tranquilidade”, declarou o prefeito Geo.\nDurante a assembléia, o prefeito Paulo Bomfim informou aos colegas que integra a Chapa encabeçada pelo prefeito de Bom Jesus da Lapa, Eures Ribeiro, que esteve presente no fim do encontro, à presidência da UPB. “Através do consórcio conseguimos evoluir no pensamento pregado pelo ex-prefeito Isaac, de que os municípios da região precisam se unir, para que estabeleçam um desenvolvimento integrado. Tenho certeza que o prefeito Geo vai dar continuidade ao bom trabalho que os ex-presidentes realizaram. E me coloco à disposição para colaborar.


Secretária Ana Cláudia avalia encontro com prefeituras sobre Coleta de Resíduos Sólidos - PB AGORA\nPublicado em 18 de fevereiro de 2021 às 14h20 Atualizado em 18 de fevereiro de 2021 às 14h23\nA Secretária do Desenvolvimento e Articulação Municipal do Governo do Estado, Ana Cláudia Vital, avaliou de maneira positiva as reuniões realizadas com os representantes das Prefeituras paraibanas para apresentação do Projeto de Instalação de Galpões para a Coleta de Resíduos Sólidos Urbanos. De iniciativa do Governo do Estado, através da SEDAM, em parceria com o Ministério Público Estadual e a FAMUP, o projeto terá o investimento de cerca de 4 milhões de reais e atenderá cerca de 83 municípios nessa primeira fase.\nOs encontros ocorreram na última segunda-feira (8) e nesta quinta-feira (11), pela manhã e tarde, no auditório do MPPB, no centro de João Pessoa. Foram convidadas as 83 prefeituras participantes dessa primeira etapa, que foram divididas entre quatro encontros em respeito às normas de segurança e participaram Prefeitos, Prefeitas e seus auxiliares.\nSegundo Ana Cláudia , “Apesar da semana ter-nos reservado momentos de recolhimento e pesar, pelo falecimento do Senador Maranhão, conseguimos reunir e apresentar as Prefeituras essa importante iniciativa que visa sanar uma demanda antiga relacionada ao fim dos lixões em nosso estado, sendo prioridade para o Governador João Azevedo, juntamente com a parceria com a FAMUP e o MPPB na articulação e execução desse projeto. Serão 4 milhões de reais investidos na construção dos galpões para a coleta de resíduos sólidos, o que proporcionará também parcerias entre as Prefeituras para formação das Associações de Catadores, implantação da coleta seletiva, o que fomentará a geração de emprego e renda por toda a Paraíba, sendo também uma iniciativa relacionada ao meio ambiente e a saúde pública”.\nAs Prefeituras terão agora até os dias 22 e 25 deste mês para formalizarem o interesse e a participação no projeto; de acordo com a Secretária “a participação de todos que estiverem conosco nesse primeiro momento foi muito positiva, agradecemos a vinda dos gestores e os aguardamos para a continuidade do projeto. Nossa equipe está à disposição para sanar quaisquer dúvidas e discutir novas parcerias com as prefeituras paraibanas.”


Colegas de trabalho multiétnicos jogando pebolim na mesa para entretenimento depois do trabalho. equipe de colegas curtindo o jogo de futebol e se divertindo com atividades de lazer no escritório depois do expediente | Foto Premium\nColegas de trabalho multiétnicos jogando pebolim na mesa para entretenimento depois do trabalho. equipe de colegas curtindo o jogo de futebol e se divertindo com atividades de lazer no escritório depois do expediente Foto Premium\nGrupo diversificado de colegas de trabalho jogando adivinha quem joga com notas adesivas na testa, desfrutando de atividades divertidas com brincadeiras de charadas. pessoas adivinhando pantomima na celebração de bebidas depois do horário de trabalho.\nMulher alegre ganhando competição de jogos de pebolim na festa do escritório depois do trabalho, se divertindo com colegas de trabalho. empresários jogando futebol na mesa, comendo lanches e bebendo cerveja.\nColegas de escritório jogando adivinhar quem charadas jogo na festa de comemoração com bebidas alcoólicas e lanches. pessoas alegres usando notas adesivas para se divertir e fazer atividades de lazer depois do trabalho.\nColegas de trabalho alegres usando joystick para jogar videogames online, desfrutando de bebidas e lanches na festa de escritório depois do trabalho. colegas de trabalho se divertindo com tecnologia, cerveja e pizza.\nGrupo multiétnico de pessoas se divertindo com videogames no console e óculos de realidade virtual. colegas de trabalho reunidos na celebração da festa do escritório com bebidas de cerveja após o horário de trabalho.\nGrupo diversificado de colegas se divertindo com o jogo de mesa de pebolim, desfrutando de bebidas depois do trabalho e atividades de entretenimento. colegas de trabalho comemorando depois do expediente com álcool e pizza.\nEquipe diversificada de colegas de trabalho se divertindo com charadas e notas adesivas na festa de bebidas depois do trabalho. homem e mulher jogando adivinha quem jogo na celebração do escritório depois de horas, bebendo cerveja.\nPessoas de negócios tirando fotos no smartphone na festa do escritório com bebidas e lanches após o horário de trabalho. colegas usando o celular para tirar selfies e criar memórias em uma festa divertida.\nGrupo diversificado de colegas de trabalho se divertindo com videogames no console, desfrutando de bebidas e lanches na celebração do escritório após o horário de trabalho. pessoas usando o controlador para jogar online na reunião.\nGrupo diversificado de colegas de trabalho jogando videogame com fone de ouvido vr, aproveitando a tecnologia de realidade virtual no jogo com joystick. pessoas alegres se divertindo na festa do escritório depois do trabalho.\nMulher comendo uma fatia de pizza em uma festa depois do trabalho com amigos\nColegas alegres jogando pebolim\nGrupo de colegas jogando pebolim depois do trabalho, bebendo cerveja e comendo pizza no escritório. pessoas desfrutando de atividades divertidas depois de horas com futebol e bebidas alcoólicas.\nHomem caucasiano segurando garrafa de cerveja e assistindo jogo de pebolim, desfrutando de bebidas depois do trabalho com amigos. jovem comemorando com álcool, lanches, pizza, reunião com colegas de trabalho.\nGrupo multi étnico de colegas se divertindo depois do trabalho no escritório. colegas de trabalho aproveitando a celebração após o expediente com garrafas de cerveja, drinques, pizza e lanches. colegas de trabalho rindo\nMulher jogando videogame com joystick e óculos vr, perdendo o jogo enquanto os colegas torciam para fazer uma atividade divertida depois do trabalho. colegas de trabalho curtindo o jogo no console de televisão com entretenimento\nRetrato de mulher comendo pizza depois do horário de trabalho na festa de comemoração no escritório de negócios. cheerul trabalhador se sentindo relaxado na reunião com bebidas, comida, diversão e atividade de lazer.\nHomem e mulher jogando futebol na mesa de pebolim para comemorar a festa depois do trabalho. grupo de colegas de trabalho desfrutando de brincadeiras e bebidas enquanto come pizza depois do expediente no escritório. colegas de trabalho alegres


Entrevista com a Miss Gordinha RS 2016 – TVU\nHome No Controle Entrevista com a Miss Gordinha RS 2016\n11 de janeiro de 2017 Lenine Kerber 0\n11 de janeiro de 2017 Lenine Kerber\nNão sabe andar de salto alto? Veja as dicas do professor de misses Anderson Sassy\nSe formou jornalista? Como anda o mercado de Trabalho no RS\nMiss RS Letícia Kuhn mostra seus cinco looks da moda preferidos\nQuais são os sintomas que indicam infarto do miocárdio?\nTVU comemora crescimento na rede social\nVencedora do evento de moda plus size realizado no estado, Débora Avila, veio dar detalhes da carreira, sobre o universo Plus Size e sobre a forma que vem influenciando outras mulheres a terem melhor auto-estima e a fazerem parte desta nova tendência no mercado da moda.Segue alguns Trechos da entrevista.\nPra ti concorrer a miss tem que sempre manter teu peso? Não pode emagrecer?\nÉ necessário antes ter perfil biogenético identificado pra pensar em ganhar espaço. Nem toda miss é modelo, e nem toda modelo é miss. Existe uma alimentação regrada, e cuidados com pele e corpo, normal. O manequim deve ser entre 44 e 48.\nQuando tu perde peso, isso prejudica tua carreira?\nNão digo perder peso, mas, sim, reduzir medidas. Se eu diminuir o manequim alguns centimentos, devo informar meu cliente ou agenciador pra constar no documento que minhas medidas atuais não são as mesmas.\nQuando tu decidiu trabalhar como modelo plus size?\nQuando conquistei um título com termo referente a plus na cidade em que nasci. Isso foi um incentivo a correr atrás deste objetivo. Mas também por ver a valorização e crescimento da moda plus size.\nTu te sente feliz por inspirar mulheres do teu manequim?\nTodas nós passamos por batalhas até aprendermos a nos amar. Eu tenho amigas no facebook que dizem que não se sentem bem por conta isso. Dizendo que familiares não as aceitam por serem assim. Tento mostrar que a verdadeira beleza é interior, que elas devem ser felizes como são.\nO mercado plus size é rentável?\nSim, mas você tem que saber usar sua imagem. Existem, já, muitas modelos no meio. Existem meninas que trabalham diariamente. Eu, no meu caso, tenho minhas temporadas organizadas. Eu não sou agenciada, mas a maioria sim, depende de cada uma. O mercado está crescendo muito.\nnext Não sabe andar de salto alto? Veja as dicas do professor de misses Anderson Sassy\nLenine Kerber Diretor TVU\n20 de junho de 2017 Lenine Kerber


Em Dezembro, PETER PAN e seus meninos perdidos lhe esperam no Teatro Juarez Machado – DONA MODA\nEm Dezembro, PETER PAN e seus meninos perdidos lhe esperam no Teatro Juarez Machado\n22 de novembro de 2013 22 de novembro de 2013 Claudia\nÉ com muita alegria e satisfação que o Grupo A.Z Arte convida seus alunos, pais, amigos, familiares e todos os amantes da arte de nossa cidade e região para mais uma edição do seu Espetáculo Anual de Dança.\nEste ano, a escola preparou algo diferente de tudo que já havía feito. A clássica história do menino que não queria crescer, promete encantar a plateia em um espetáculo contínuo, que do início ao fim ilustrará suas aventuras pela Terra do Nunca.\nNo dia 16 de dezembro, Peter Pan e seus meninos perdidos lhe esperam no Teatro Juarez Machado para momentos de pura aventura e magia. Prepare-se para acreditar em seus olhos, Capitão Gancho vem aí!\nTeatro Juarez Machado (Joinville – SC)\nPrimeira sessão: 18h30 (Esta terá prioridade na venda de ingressos aos pais e familiares dos bailarinos)\nSegunda sessão: 20h30\nEstarão à venda na secretaria do Grupo A.Z Arte em breve!\nInteira: R$20 | Meia: R$10\n⇝Mais informações pelo telefone (47)3025-3425 ou pelo e-mail contato@grupoazarte.com.br\nVille Via Appia Turismo\nA Ville Via Appia Turismo é uma agência de viagens que surgiu da necessidade de se oferecer ao público de Joinville e região um serviço diferenciado e inovador na área de turismo. Saiba mais sobre a agência acessando o site: http://www.viaappiaturismo.com.br/\nSaiba mais sobre a empresa acessando o site: http://www.seteoito.com.br/\nRádio Pop Rock Joinville\nSaiba mais sobre a rádio acessando o site: http://www.poprockjoinville.com.br/\nCultura, Dica da Dona Dança, Espetáculo, PETER PAN\n← Resenha: Crème légère très hydratante (Instant Moisturizer) Sephora\nDe forma divertida e bem humorada, a quem disse, berenice? traz presentes especiais neste Natal →


Data de lançamento de The Last of Us 2 conhecida ainda este ano\nAtravés de um State of Play especial.\nPublicado 14 de Agosto de 2019 às 13:14\nO mesmo conjunto de informações publicadas no 4chan (via NeoGAF) e que falam de um evento a organizar em fevereiro para apresentar a PlayStation 5, afirmam também que a data de lançamento de The Last of Us Part 2 vai ser revelada ainda este ano, num dos State of Play que a Sony tem vindo a organizar periodicamente.\nObviamente todas estas informações carecem de confirmação oficial, devendo por isso ser tratas apenas como rumores.\nO anúncio da data para o jogo da Naughty Dog vai ser o ponto alto da suposta transmissão, no entanto, também haverá a apresentação do trailer de lançamento de Death Stranding, que tem data prevista para 8 de novembro, o que significa que a confirmar-se, este State of Play terá de acontecer antes dessa data.\nanúncio da data para o jogo da Naughty Dog vai ser o ponto alto...\nAo trailer do jogo de Kojima seguir-se-á uma atualização sobre Star Wars Jedi: Fallen Order, da Electronic Arts, mas a estrela será mesmo Ellie, quando as atenções se virarem para The Last of Us Part 2 e for mostrado um novo trailer com uma data de lançamento: Maio de 2020.\nComo referimos na notícia relacionada com a PlayStation 5, embora seja legítimo aceitar que a Sony tenha os planos para o que resta de 2019 relativamente definidos, é difícil acreditar que o evento para apresentação da PS5 (fevereiro 2020) já esteja agendado, com convites já formalizados às principais editoras.\nMesmo tratando-se de uma total invenção do 4chan, a verdade é que nenhuma das informações pode andar muito longe da verdade. O trailer de lançamento de Death Stranding está a caminho, a Sony deve anunciar detalhes de The Last of Us 2 antes do virar de ano, e quanto à PS5, depois da confirmação da sua existência, é uma questão de procurar o melhor momento para mostrá-la. O início do ano resultou com a PS4, e em equipa que ganha...\nThe Last of Us Part 2: Falamos com Neil Druckmann sobre a ambição da história\nThe Last of Us Part 2: Não há planos para DLC


Deputados parabenizam eleitos no 2º turno – PORTAL JORNAL DO NORTE\nDeputados parabenizam eleitos no 2º turno\nOs parlamentares declararam apoio a Euclério Sampaio, que venceu a disputa em Cariacica com 58,69% e Delegado Lorenzo Pazolini, eleito novo prefeito de Vitória com 58,5%\nO resultado do segundo turno das eleições municipais repercutiu na sessão ordinária desta segunda-feira (30). Entre comentários acerca do pleito e cumprimentos aos vencedores, os parlamentares pediram aos novos prefeitos da Região Metropolitana, eleitos no domingo (29), união de esforços para que a gestão das maiores cidades do Espírito Santo seja compartilhada e eficaz.\nOs pares parabenizaram especialmente os colegas de plenário, Euclério Sampaio (DEM), que venceu a disputa em Cariacica com 58,69% e deputado Delegado Lorenzo Pazolini (Republicanos), eleito novo prefeito de Vitória com 58,5%.\nPazolini recebeu em plenário o apoio dos colegas que exaltaram o desempenho do parlamentar durante o mandato e pediram ao novo gestor que faça um trabalho compartilhado com a sociedade.\n“É um orgulho, meu primeiro ex-aluno a se eleger prefeito. Eu tenho certeza da sua capacidade para administrar bem a cidade e administrar para todos, mas com certeza com olhar mais especial para aqueles que mais precisam, porque ainda existe uma parcela da população muito relegada na nossa cidade. Gostei muito de ouvir suas palavras tanto ontem quanto hoje. Dessa serenidade para oferecer o diálogo, abertura para ouvir a todos. Mais do que nunca, isso é fundamental, tendo em vista o processo de radicalização que o Brasil vem sofrendo”, disse Sergio Majeski (PSB).\nPara Theodorico Ferraço (DEM), o diálogo será a principal ferramenta para uma boa administração. “As eleições acabaram. Não há vencidos nem vencedores. Devemos unir nossos esforços e Pazolini demonstrou humildade ao vencer; deixou para trás o que passou e chamou todos para o diálogo, para ajudá-lo a governar Vitória. Está na hora de unir as lideranças e olhar mais pelo Espírito Santo”, afirmou.\nO prefeito eleito de Vitória observou que é necessário ter humildade para promover a construção coletiva e serenidade para enfrentar o trabalho. Segundo ele, a democracia precisa ser preservada e as instituições, protegidas. Pazolini ainda pediu apoio aos colegas parlamentares para “criar um ambiente positivo, favorável, trazendo emendas para Vitória, trazendo projetos, criando um cenário contemplador às necessidades da população”, disse.\n“Este é o momento de se colocar à disposição das pessoas, da cidade e das lideranças políticas para dialogar. Temos um cenário desafiador que precisa da união de esforços, principalmente nessa fase de pós-pandemia. Na democracia não há perdedores, todos apresentaram os seus ideais, os seus projetos e combateram o bom combate, o que torna todos vencedores”, completou Pazolini.\nDe acordo com Emilio Mameri (PSDB), o processo eleitoral deste ano trouxe vários ensinamentos. Para o parlamentar, este é o momento de unir forças e olhar de maneira diferenciada para a população.\n“Tivemos nessas eleições uma aula de democracia. Onde as pessoas puderam expor suas ideias. Aos eleitos, eu peço um olhar diferenciado para quem mais precisa. São as pessoas que necessitam de emprego, renda e educação. O poder público municipal tem capacidade para atender a essas pessoas”, disse.\nA deputada Iriny Lopes (PT) parabenizou as mulheres pelo crescimento da participação feminina no pleito de 2020. “Fico feliz com esse crescimento. Muitas participaram e muitas foram eleitas. A gente ainda não tem um quadro final, mas sabemos que cresceu”, afirmou. A deputada ainda comentou sobre a articulação dos partidos da esquerda e do campo democrático popular nas eleições municipais, além da disputa nos municípios de Vitória e Cariacica, que contou com candidatos petistas no segundo turno.\nJanete de Sá (PMN) criticou o grande número de abstenções no 2° turno das eleições municipais. Segundo ela, em muitos lugares o quantitativo de eleitores faltantes neste domingo (29) foi maior do que o número de votos recebidos pelo candidato que ficou em segundo lugar. “Isso é muito ruim, porque demonstra uma falta de preocupação da população devido à falta de credibilidade que ainda existe na política”, avaliou a parlamentar.\nLeia mais: Assembleia Legislativa homenageia 65 da Ufes\nLeia mais: Casagrande anuncia reajuste para servidores públicos estaduais


Instrumentos básicos para o cuidar um desafio para a qualidade de assistência Dissertação - Ajuda\nGet this from a library instrumentos basicos para o cuidar : um desafio para a qualidade de assistencia [tamara iwanow cianciarullo. Instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência são paulo (sp): atheneu 1996 marcondes rs, coordenadora. ´instrumentos básicos para o cuidar ´ é um livro que aborda os aspectos fundamentais um desafio para a qualidade de assistência) - livro em bom. Instrumentos básicos para o cuidar – um desafio para a qualidade de assistência 1ª ed são paulo: atheneu 2003 tipos de limpeza + material cortantes. A gestão de qualidade é um método ativo de orientar o portanto a qualidade da assistência é um desafio para a instrumentos elaborados e usados para.\nUm desafio para a qualidade de assistência instrumentos básicos para o cuidar é um livro que aborda os aspectos fundamentais pessoais e interpessoais que. A percepção dos formandos a respeito dos instrumentos básicos de profissional e social prestar assistência/cuidado com qualidade o processo de cuidar com. Instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade da assistência atheneu 2000 rocha, smm almeida, mcp são paulo trabalho de enfermagem. Reflexões sobre a utilização de instrumentos básicos no processo de cuidar sobre cada um deles o processo de enfermagem voltada para o observador. Instrumentos básicos para o cuidar santana santos instrumentos bÁsicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistÊncia fichamento apresentado no curso.\nAges faculdade de ciÊncias humanas e sociais bacharelado em enfermagem herlange almeida santos instrumentos bÁsicos para o cuidar um desafio para qualidade de. Instrumentos bÁsicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência referência: cianciarullo, tamara iwanow instrumentos bÁsicos para o cuidar: um. Instrumentos básicos para o cuidar - um desafio para a qualidade de assistência são paulo (sp): atheneu 1996 coutinho rlc, rolim kmc. - instrumentos básicos da enfermagem para o cuidar instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade da sistema de assistência de. Que pôde ser evidenciado pela sugestão de filmes e temas para o para o cuidar: um desafio para a qualidade instrumentos+b%c3%a1sicos+para+o+cuidar+ um. Sistematização da assistência de t i instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de a saber cuidar: procedimentos básicos.\nDe plantão para 1,5 mg de ampicilina porém o hospital para o cuidar: um desafio para a qualidade da básicos envolvidos no cálculo de. Id: 9335 autor: cianciarullo, tamara iwanow título: instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência fonte: säo paulo atheneu. São considerados instrumentos básicos para o cuidar em enfermagem: instrumentos básicos para o cuidar – um desafio para a qualidade da assistência. Cianciarullo, tamara iwanow et al instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência são paulo: atheneu, 2005 154 p isbn. Qualidade de vida das crianÇas internadas em unidade de terapia planejamento da assistência de enfermagem, raramente são identificados com clareza. Profissionais são obtidas através de instrumentos básicos ibe cuidar: um desafio para a qualidade de ficha para solicitação de assistência domiciliar.\nInstrumentos básicos para assistência de enfermagem: instrumentos básicos para o cuidar - um desafio para a qualidade de assistência. Instrumentos básicos para cuidar um desafio para a qualidade de assistência - livros: fruto de um trabalho elaborado em conjunto por docentes das áreas de.\nCianciarulho, tamara i instrumentos básicos para cuidar: um desafio para a qualidade da assistência qualidade da assistência médica hospitalar.\nInstrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência são paulo: atheneu, p bittes junior, a matheus.


Mundo a Vapor realiza 11ª Campanha da Fralda nos dias 5 e 6 de outubro - Mundo a vapor\nHome / Blog / Mundo a Vapor realiza 11ª Campanha da Fralda nos dias 5 e 6 de outubro\nAção solidária chega a 11ª edição e vai beneficiar idosos de Canela e Gramado\nMais do que um gesto de carinho. Uma atitude consciente sobre o respeito à vida e aos idosos. Com esse propósito, há 11 anos o Mundo a Vapor criou a Campanha da Fralda com o objetivo de abastecer lares carentes em que idosos necessitam desse item de higiene diariamente.\nAlém de contribuir com a sua própria doação, o parque escolhe um dia do ano em que o visitante pode acessar o Mundo a Vapor levando um ou mais pacotes de fraldas que valem como ingresso. “Nesse ano vamos dedicar dois dias para a Campanha. No dia sábado, dia 5, todo o resultado obtido na bilheteria do parque será revertido para a compra de fraldas descartáveis. Os visitantes também podem trazer a sua doação, pois ela valerá como ingresso. No domingo, dia 6, as doações seguem acontecendo. Queremos proporcionar a mais pessoas a oportunidade de passar algumas horas aproveitando as atrações do Mundo a Vapor e fazendo o bem através desse gesto”, reforça Caren Urbani Facchin, diretora de marketing do parque.\nPara tornar a 11ª edição ainda mais especial, o Mundo a Vapor convidou o Grupo Força Tarefa Serra Gaúcha para visitar as escolas junto com o Peppe, personagem anfitrião do Mundo a Vapor, convidando alunos e professores para que participem da campanha fazendo a sua doação. Da mesma forma, o Grupo Força Tarefa Serra Gaúcha também será parceiro na entrega das doações aos quatro beneficiados.\nO Peppe e o Tarefinha com a equipe do Mundo a Vapor na Campanha da Fralda de 2018\nA 11ª edição da Campanha da Fralda tem o patrocínio master do Chocolate Planalto e conta com os seguintes apoiadores: Bondinhos Aéreos, Canela em Brasa, CVC, Galeto Itália, Tempero do Campo e Vinícola Jolimont.\nA coordenadora de marketing do Mundo a Vapor, Jéssica Ramisch de Azevedo lembra que as doações irão beneficiar idosos carentes\nPrograme seu passeio em família no Mundo a Vapor para o sábado, dia 5, ou o domingo, dia 6 de outubro. O parque abre das 9h às 17h. Nestes dias o ingresso será um pacote de fraldas geriátricas (exceto tamanho P) de qualquer marca. Se você não tiver como comprar o pacote de fraldas, mas quer muito participar da ação beneficente não tem problema! No dia 5 você poderá comprar o ingresso normalmente na bilheteria do parque e estará ajudando da mesma forma, pois todo o valor arrecadado com os ingressos neste dia será revertido em fraldas que serão doadas para quatro locais: Órbis Clube de Canela (que repassa as doações para famílias carentes), Oásis Santa Ângela (Canela), Instituto de Longa Permanência para Idosos Bom Pastor (Gramado) e Lar de Idosos Maria de Nazaré (Gramado).


América quer "amaciar" legislação anti-fraude (contabilística)\nDepois da condenação do CEO da Enron, o debate sobre a "dureza" da Lei Sarbanes-Oxley reacendeu-se e os analistas americanos acusam-na de estar a provocar uma fuga dos IPO para a Europa e Índia\nJorge Nascimento Rodrigues, editor de www.janelanaweb.com, com Peter Cohan, consultor de Boston e colunista de Gurusonline.tv\nNos tempos áureos, a empresa de energia deu origem a um sem número de "case studies", nomeadamente pela Harvard Business School. Depois da queda, a Enron gerou 22 milhões de referências no Google e já tem o seu lugar na Wikipedia. Deu origem a um livro que foi "best-seller" intitulado 'Enron: The Smartest Guys in the Room' (2003, reedição em 2004) que foi passado a documentário por Alex Gibney em 2005.\nFontes na Web que pode consultar:\nSobre o caso de Jeff Skilling | Sobre o caso Enron | Sobre o caso Enron\nLivro de Peter Cohan 'Value Leadership' (2003):\nApresentação | Aquisição na Amazon\nA sentença de prisão de quase 25 anos, dada no final de Outubro ao antigo CEO da Enron, Jeff Skilling, por fraude contabilística, reaqueceu o debate sobre a eficácia da regulamentação entretanto aprovada nos Estados Unidos provocada por este mega-escândalo.\nDepois da bancarrota daquela empresa de energia em 2001, foi promulgada em 2002 a chamada lei Sarbanes-Oxley (SOX, no diminutivo) e foram realizadas reformas no New York Stock Exchange e na National Association of Securities Dealers. Os críticos referem agora que a vara teria sido excessivamente guinada para o lado regulatório e consta que o Secretário do Tesouro norte-americano estaria a tentar "amaciar" as disposições. Muitos analistas referem que os IPO (acrónimo para entradas em bolsa) se estariam a "deslocalizar" para a Europa e Índia, em virtude da malha legal "exagerada" nos EUA.\n«Eu penso, de facto, que uma abordagem legal excessiva ao comportamento não-ético empresarial está condenada a fracassar. Os problemas que está a acarretar são um aumento dos custos fixos e a asfixia da inovação. Parece estar a trazer mais prejuízos que benefícios. Qualquer política que demonize o risco destruirá o empreendedorismo neste país», afirma o consultor Peter Cohan, que, com base no escândalo da Enron, escreveu 'Value Leadership' em 2003, para defender sete princípios de boa ética e governança empresarial.\n«Para encorajar um comportamento ético, o melhor remédio será os executivos sentirem um medo real de que a concorrência no mercado os venha a punir por comportamentos não-éticos, mesmo que legais ou omissos. Ou dito de outro modo: um comportamento ético só ganhará raízes se as empresas puderem fazer mais dinheiro agindo assim do que pela outra via», acha Cohan. No entanto, não descarta o rigor de medidas de política pública: desde a existência de um corpo independente que produzisse as declarações financeiras das cotadas (ver resposta rápida), até medidas para refrear a loucura das estimativas trimestrais de ganhos que são «tentadoras para os gestores pintarem o quadro e ocultarem os riscos».\nUma das mudanças de longo prazo que Cohan advoga é que os investidores e os empregados (e até os próprios clientes e fornecedores) das empresas cotadas se tornem cada vez mais «agressivos na procura de dados e exigentes»: «Necessitam de um modelo mental sobre como funcionam as empresas em que trabalham ou investem para avaliarem a veracidade do que dizem os gestores e os 'spin doctors'». E, nomeadamente, a exigência, sempre que novos projectos de investimento são propostos (nomeadamente as diversificações não-relacionadas), de transparência nos riscos envolvidos.\nDepois dos casos Enron, Worldcom e Drexel Burnham Lambert, há um novo escândalo de grandes proporções que está a agitar a América e ainda irá fazer correr muita tinta: o do pagamento "escondido" aos gestores, através de truques nas "stock-options", que envolve, até este mês, 152 firmas e que já custou10,3 mil milhões de dólares em perca de valorização de mercado das empresas envolvidas e custos adicionais, segundo a auditora Glass Lewis.\nQual é a principal recomendação de política pública que daria?\nPenso que as políticas deverão procurar equilibrar saudavelmente os dois pólos opostos - a prevaricação pelas empresas e o excesso regulatório. De qualquer forma, a principal medida deveria ser as empresas deixarem de 'fabricar' os seus próprios relatórios financeiros, envolvendo os seus departamentos financeiros. Isso poderia ser feito por um corpo especial de contabilistas sob a superintendência do governo e financiados por um imposto sobre as empresas.


Magalu abre inscrições para programa de trainees exclusivo para pessoas negras - DiárioZonaNorte\nInício Destaque Magalu abre inscrições para programa de trainees exclusivo para pessoas negras\nObjetivo é aumentar o número de lideranças pretas e pardas na companhia\nEm 2020, mais de 22 000 pessoas se inscreveram\nO Magalu, uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work, abre hoje as inscrições para seu programa de trainee 2022. A edição deste ano repete o formato do ano passado e aceitará apenas candidatos negros. O objetivo é dar continuidade ao projeto de diversidade racial nos cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo Brasil, no início da vida profissional.\nDe acordo com Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios, do IBGE, 56,1% da população brasileira é negra. No Magalu, 51,8% dos funcionários se consideram pretos ou pardos, e, desses, 41,5% ocupam cargos de liderança, segundo censo* realizado pela companhia em 2021.\nO programa de trainees deste ano aceitará candidatos formados entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021, em qualquer curso superior. Fluência em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção.\nA idade e instituição de ensino dos candidatos não são critérios avaliados pelos recrutadores. Pessoas de todo o país podem participar, desde que tenham disponibilidade para se mudar para São Paulo, onde fica a sede da companhia. O selecionado de fora da cidade receberá auxílio mudança.\nO departamento de gestão de pessoas estabeleceu metas de contratação de colaboradores negros para posições de liderança e definiu uma política de promoção de funcionários que incentiva a diversidade entre os cargos.\nA área também incorporou cotas em programas de capacitação, como o Luiza Code, que forma mulheres para a área de tecnologia. As primeiras turmas do curso tiveram 50% das vagas destinadas a mulheres negras e já certificou mais de 100 programadoras pretas e pardas em seis meses.\nLiberdade para se vestir como quiser\nO Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano. Desde maio de 2011, a companhia é listada no Novo Mercado da B3.\nNos últimos anos, fez diversas aquisições, consolidando sua presença nacional. Além de mais de 1 300 lojas em 21 estados do país, o Magalu conta com mais cinco marcas online: Netshoes, Zattini, Shoestock, Época Cosméticos e Estante Virtual – além de milhares de sellers em seu marketplace e um superaplicativo com 33 milhões de usuários ativos. Atualmente, o Magalu emprega mais de 47 000 funcionários. Sua política de gestão de pessoas foi reconhecida com diversos prêmios.\n<com apoio de informações/fonte: Nova PR >\nPesquisa Nacional de Amostra por Domicílios\nPróximo artigoVô Ed, um senhor que completa 82 anos participando da história da Villa Guilherme


Película Vidro Temperado GOODIS Glass Universal 5.0-5.3'' | Worten.pt\nPelícula Vidro Temperado GOODIS Glass Universal 5.0-5.3''\nSobrePelícula Vidro Temperado GOODIS Glass Universal 5.0-5.3''\nEsta película Goodis Glass foi concebida para assegurar a melhor proteção do ecrã do seu smartphone de 5” a 5,3”. Com compatibilidade universal, esta película Goodis Glass apresenta elevada resistência (vidro temperado 9H), destacando-se também pela espessura ultrafina de apenas 0,4 mm e pela fácil aplicação livre de bolhas. A película Goodis Glass garante excelente proteção contra riscos e impactos no ecrã do seu dispositivo, evitando ainda manchas de impressões digitais.\nA Worten destaca: película concebida para proteção do ecrã de smartphones de 5” a 5,3”; elevada resistência (vidro temperado 9H); espessura ultrafina de apenas 0,4 mm; fácil aplicação livre de bolhas; resistência a impressões digitais.\nCaracterísticasPelícula Vidro Temperado GOODIS Glass Universal 5.0-5.3''\nModelo CompatívelUniversal 5.0-5.3''


Cozinhar Fácil – Carbonara de Penne com Chouriço e Rúcula\nNos dias (ou melhor, nas semanas) em que por qualquer motivo não consigo pre preparar as minhas refeições da semana, tenho sempre de optar por coisas muito rápidas, porque muitas vezes e com os 3 miúdos em casa, acabo a cozinhar com ela ao colo, e eles de roda de mim… Toda a gente sabe como os finais de dia, sozinha com crianças em casa podem ser difíceis.\nDevolva a massa à panela (já sem água) onde a cozer e envolva-a bem com o chouriço frito. Junte a água que reservou da cozedura da massa à mistura de ovo e queijo, misture bem, e misture tudo com a massa ainda quente – mas o lume desligado). Envolva bem até o queijo começar a derreter e o ovo a cozinhar com o calor residual, e formar um molho cremoso. (A água ajuda a envolver e a soltar a massa!)\nQueijinho Gratinado com Oregãos, Alho e Malagueta Queques de Chocolate, Cenoura e Laranja


Escolas ficam sem aulas por causa da Greve Geral da Educação - CBN Londrina - A Radio Que Toca Notícia\nQUARTA, 15/05/2019, 14:42\nEscolas ficam sem aulas por causa da Greve Geral da Educação\nProfessores, alunos e servidores se manifestaram no Calçadão e depois saíram em caminhada até a Concha Acústica nesta quarta-feira.\nProfessores e servidores da área participaram de uma manifestação, na manhã desta quarta-feira, dia de Greve Geral da Educação. O ato aconteceu em todo o Brasil. Em Londrina, ele começou no Calçadão. A professora da rede municipal de ensino Celiana Pedroso conta que a categoria protesta contra os cortes financeiros feitos pelo governo federal e a reforma da previdência.\nO presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Londrina (Sindserv), Marcelo Urbaneja comenta sobre a grande adesão de professores da rede. De todas as unidades de escolas e creches, apenas 17 funcionaram nesta quarta-feira.\nEm função da paralisação, a maioria das escolas estaduais também não teve aula. Docentes e alunos da Universidade Estadual de Londrina (UEL) e de instituições federais de ensino também pararam neste 15 de maio, como destaca o professor de sociologia do Instituto Federal do Paraná (UFPR) de Londrina, Rogerio Martins\nAlunos se mobilizados com cartazes, faixas e fazendo passeata pela cidade, como é o caso do estudante do 3º ano do Ensino Médio da Escola Estadual Celia Moraes de Oliveira, Mateus Eduardo Silva.\nApós a mobilização no Calçadão, professores, servidores e alunos saíram em caminhada pelas ruas do centro da cidade até a Concha Acústica.


Missão, Visão, Valores e Prioridades - IFFar\nPágina inicial > Missão, Visão, Valores e Prioridades\nPublicado em Terça, 14 de Novembro de 2017, 19h04\t| por Assessoria de Comunicação\t| Voltar à página anterior\nA seguir, você confere os resultados da 1ª etapa de discussões do PDI 2019-2026. Para acessar mais informações sobre o processo de revisão da missão, visão e valores e da definição das prioridades institucionais, consulte o relatório da Comissão de Planejamento Estratégico.\nSer excelência na formação de técnicos de nível médio, professores para a educação básica e demais profissionais de nível superior, por meio da pesquisa, da extensão e da inovação.\nAluno e Sociedade\nFortalecer as políticas de assistência estudantil\n● Fortalecimento da Política da Assistência Estudantil;\n● Implantação da Pró-reitoria de Assistência Estudantil;\n● Implantar e/ou melhorar o acesso à casa do estudante/moradia estudantil;\n● Revisar as políticas e/ou regras dos editais, observando a possibilidade de aumento dos valores dos auxílios financeiros e do número de cotas;\n● Oferta de serviços de reprografia, inclusive garantindo o acesso gratuito ao serviço como parte da política de assistência estudantil;\n● Proporcionar acesso aos estudantes, com acompanhamento, a prática de exercícios (ex.: academia, quadra de esportes);\n● Melhoria e ampliação do atendimento à saúde do estudante, com os profissionais adequados e em número suficiente na Assistência Estudantil;\n● Manter e ampliar as ações de inclusão;\nAproximar e fortalecer a instituição da sociedade local/regional\n● Criação Campus Santa Maria;\n● Protocolar junto à SETEC o projeto de implantação do Campus Avançado Santiago ou tornar o CR de Santiago como uma segunda sede do Campus Jaguari, devido a favorável densidade demográfica deste município, visando a oferta regular de cursos técnicos e superiores;\n● Ampliação da área de atuação do IFFar;\n● Fortalecer a integração entre Instituição, família e comunidade, a exemplo de seminários, palestras, cursos FIC;\n● Criação de canais de comunicação entre a sociedade e empresas com o IFFar;\n● Proporcionar maior interação entre alunos e sociedade, a exemplo de projetos que visem a prática e resolução de problemas;\n● Ampliar a participação em órgão representativos municipais, dando maior visibilidade e credibilidade à instituição;\n● Desenvolver projetos focados a atender necessidades locais/regionais, em parceria com prefeituras/ secretarias, entidades e/ou comunidade;\n● Consolidar a imagem institucional (ensino de qualidade, público e gratuito);\n● Fortalecer as parcerias com os setores público e privado, com vistas ao desenvolvimento de ações de pesquisa, extensão, inovação tecnológica, oferta de estágio e emprego\nFortalecer as ações de ensino, pesquisa, extensão e inovação tecnológica voltadas às demandas e arranjos produtivos locais/ regionais\n● Ampliação e consolidação de políticas e programas voltados ao ensino, pesquisa, extensão e inovação, com foco no desenvolvimento local e regional;\n● Maior divulgação dos resultados das pesquisas desenvolvidas pela instituição;\n● Articulação com os arranjos produtivos, PPPs, sociais, culturais da região;\n● Efetivar a oferta de cursos de língua estrangeira via NAI;\n● Foco no desenvolvimento regional;\n● Consolidação da pesquisa, pós-graduação e inovação;\n● Ensino com inovação tecnológica;\n● Ampliação de convênios de estágio;\n● Apoio e acompanhamento dos egressos para inserção profissional;\n● Prospecção tecnológica, fomentando a criação de empresas juniores, pré-startup e incubação de empresas;\n● Fomentar maior participação dos NITs, proporcionando ao mesmo melhor estrutura de operação;\n● Implementação de Incubadoras nos campi, com vistas à promoção do desenvolvimento de ações de fomento à inovação tecnológica junto à comunidade acadêmica, especialmente estudantes, bem como a comunidade externa.\n● Ampliar e fortalecer a pesquisa cientifica e tecnológica, por meio da criação de núcleos de assessoramento a pesquisa e extensão nos campi do IFFar;\n● Incentivo à autonomia pedagógica discente;\n● Manutenção na oferta de ensino público, gratuito e de qualidade;\n● Promoção de visitas técnicas e outras atividades práticas visando a atuação profissional;\n● Intercâmbios e integração entre os alunos dos campi do IFFar e com outras instituições, visando a troca de experiências;\n● Incremento na oferta de eventos científicos;\n● Priorizar projetos de pesquisa e extensão voltados para o desenvolvimento tecnológico e inclusão social da região\nOferecer cursos com excelência, observando a verticalização do ensino e o desenvolvimento local/regional\n● Fortalecimento da oferta de cursos/eixos do IFFar, considerando a verticalização do ensino e os percentuais estabelecidos pela Lei 11.892/2008;\n● Ampliar a oferta de cursos e o número de vagas;\n● Consolidação dos cursos técnicos integrados;\n● Adequação dos PPCs para a realidade local, com vistas ao desenvolvimento local e regional;\n● Definir novos cursos amparado por estudos técnicos regionais como o planejamento estratégico dos COREDEs, evitando o sombreamento/concorrência com outros campi do IFFar ou instituições educacionais já consolidadas;\n● Definir novos cursos para Jaguari (PROEJA, nova licenciatura) e CR Santiago (subsequente, PROEJA);\n● Assistência aos Centros de Referências;\n● Incluir no PDI o percentual destinado a expansão da oferta do PROEJA, conforme prevê o Decreto 5840/06, art. 2º, incisos 1º e 2º;\n● Fortalecimento e ampliação da modalidade da Educação a Distância (EAD);\n● Aumento da oferta de pós-graduação stricto sensu;\n● Fortalecer os cursos da instituição e ampliação do número de vagas e novos cursos, principalmente no nível superior;\n● Criar e consolidar os programas de pós-graduação, com vistas a atender a verticalização do ensino e as prioridades regionais.\nPromover a permanência e êxito dos alunos\n● Fortalecer as políticas de inclusão (ingresso + permanência + êxito);\n● Consolidar uma Política Institucional de permanência e êxito (inclusive no EAD);\n● Acompanhamento dos egressos;\n● Estimular a inclusão em editais de concursos públicos de vagas em áreas compatíveis com a formação de nossos egressos;\n● Rever as formas de ingresso/acesso dos estudantes (principalmente de cursos superiores com baixa procura);\n● Proporcionar atividades extracurriculares, através dos projetos de ensino, grupos de estudo e ações voltadas ao esporte e cultura;\n● Integrar o ensino (alunos) com áreas da instituição que proporcionem aprendizado coerente com a sua formação, oferecendo mais espaço e atividades para os estudantes nos períodos de intervalo e finais de semana\nAprimorar o acesso e uso dos recursos tecnológicos no âmbito do IFFar\n● Manter e ampliar os recursos tecnológicos disponíveis no âmbito do IFFar, especialmente no desenvolvimento de programas de TI para auxílio nos fluxos internos da instituição;\n● Melhorar o funcionamento/estabilidade do SIG (Sistema Integrado de Gestão);\n● Ajustar o SIG para melhor visualização das informações, ou seja, melhoria da interface do programa;\n● Criar um sistema de identificação digital para alunos (acesso ao campus, moradia, refeitório);\n● Aprimorar infraestrutura de TI e melhorar o acesso e velocidade da internet nos campi;\n● Adaptar sistemas institucionais de acordo com requisitos de acessibilidade;\n● Efetivar a utilização do SIG, com vistas a otimizar os processos e o acesso à informação\nFortalecer as políticas de comunicação institucional interna e externa\n● Fortalecimento da Política de Comunicação Institucional (identidade institucional, contato/aproximação com a sociedade);\n● Política de marketing, segmentando o tipo de informação ao público a ser atingido (simplicidade, objetividade, alcance);\n● Desenvolver ferramentas e proporcionar treinamentos com vistas a melhoria da comunicação interna (entre setores, entre os campi e dos campi em relação a reitoria);\n● Melhorar a organização da reitoria em função de prazos, auxílio aos campi, rapidez e agilidade nas demandas;\n● Criar a rádio IFFar (meio informativo, músicas, debates, entre outros, pertinente às ações dos campi);\n● Elaborar o manual do servidor, aprimorando o fluxo das rotinas e melhorando a comunicação institucional;\n● Melhorar e qualificar a comunicação interna, visando a eficiência e a transparência dos processos;\n● Melhorar e qualificar a comunicação externa e site institucional;\n● Melhorar a divulgação dos cursos ofertados e das atividades de ensino, pesquisa e extensão, mantendo comunicação permanente com a comunidade regional;\n● Fomentar a interação entre os cursos da instituição;\nPadronizar e informatizar os processos organizacionais, por meio de políticas adequadas de gestão da informação\n● Desenvolvimento da Política de Gestão da Informação no âmbito do IFFar;\n● Melhoria dos trâmites internos do IFFar (definição de atribuições de setores; padronização de fluxos e documentos e formalização de despachos em processos, evitando o manuscrito);\n● Implantação de processo eletrônico;\n● Integração entre os setores;\n● Agilizar a dinâmica para auxílios, estágios e ingresso na instituição;\n● Aprimorar os processos de fiscalização de benefícios estudantis;\n● Implementação de Política de Gestão Documental no âmbito do IFFar;\n● Viabilizar espaços para arquivamento de documentos (local para arquivamento digital e físico e destruição);\n● Mapear, descrever, desburocratizar, padronizar, divulgar e gerenciar os processos internos e rotinas administrativas;\n● Realizar processo interno de auto avaliação periódico do PDI.\n● Analisar a demanda de trabalho x quantitativo de servidores, objetivando propor estratégias de movimentação ou participação destes\nPessoas e Infraestrutura\nPromover a gestão estratégica de pessoas, voltada para o dimensionamento do quadro de servidores, desenvolvimento das competências individuais e organizacionais, bem como a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida do servidor\n● Dimensionamento da força de trabalho entre setores e revisão do organograma;\n● Fortalecimento das políticas de qualificação dos servidores;\n● Programa de remuneração para os servidores que propuserem cursos;\n● Ampliação de Minter e implementação de Dinter direcionado aos servidores;\n● Programas que despertem o comprometimento dos servidores;\n● Garantia do aumento do quantitativos de TAE e equalização de servidores entre os campi;\n● Democratização dos editais entre as categorias (docentes, TAEs, efetivo e substituto);\n● Flexibilização do horário de trabalho e carga horária dos servidores frente ao horário institucional, possibilitando o desenvolvimento de projetos, da relação entre ensino, pesquisa e extensão;\n● Promoção de políticas de qualidade de vida e bem-estar voltada aos servidores;\n● Implantar programa de desenvolvimento de competências, o qual contemple a formação continuada de docente e TAEs, voltadas para a área de atuação, assim como formação geral, voltada para humanização e no desenvolvimento de competências para atuar em diferentes locais\nPromover a ampliação e manutenção da infraestrutura física das unidades, revisão e melhoria dos equipamentos, máquinas, mobiliários e infraestrutura dos espaços didáticos pedagógicos.\n● Manutenção e expansão da infraestrutura do IFFar (novos prédios, laboratórios, áreas de lazer, áreas de espaço cultural, área de passeios com cobertura, auditórios, ginásios, quadras esportivas, espaços para incubadora, reforma da rede elétrica para uso efetivo dos climatizadores, ampliação do número de bebedouros nos corredores, entre outros);\n● Implantação da Reitoria em sede própria, com instalações que atendam às necessidades institucionais;\n● Implantação da nova sede da Reitoria por meio da realização de estudos técnicos;\n● Extinção de custos com aluguel de prédio;\n● Manutenção e atualização tecnológica da infraestrutura didático pedagógica;\n● Atualização e manutenção de equipamentos e máquinas (ex.: equipamentos de informática, laboratórios de biologia, tratores, entre outros);\n● Renovação/melhoria da frota de veículos;\n● Promover ações para melhoria da iluminação interna e externa, acesso e segurança nos campi (ex: sistema de monitoramento de imagens);\n● Implantação de biblioteca digital;\n● Aquisição de mais áreas para experimentos e aulas de campo (situação de alguns campi em cursos de agrárias);\n● Acompanhamento e exigência da garantia quinquenal da obra;\n● Proporcionar acessibilidade arquitetônica e de mobiliário em todos os setores;\n● Melhorar as instalações de multimídia das salas de aula;\n● Universalização das Políticas de Acessibilidade e Inclusão;\n● Implantar programa de manutenção preventiva em âmbito institucional;\n● Ampliação e atualização do acervo bibliográfico, contemplando principalmente as necessidades específicas dos cursos;\n● Melhoria e ampliação dos espaços para moradia estudantil, refeitório e centro de saúde;\n● Priorizar a conclusão das obras iniciadas e ampliação do número de salas de aula\nPromover a modernização e a ampliação da infraestrutura de TI\n● Promover a modernização e ampliação da infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI): acessibilidade, EaD e equipamentos de TI;\n● Definir políticas de tecnologia de Informação no âmbito do IFFar;\n● Centralização da TI;\n● Acompanhamento tecnológico de TI;\nDefinir plano diretor das unidades\n● Definir Plano Diretor para todas as Unidades\nImplementar a política ambiental do IFFar\n● Consolidação do Núcleo de Gestão e Educação Ambiental no IFFar;\n● Planejamento de sustentabilidade econômico, social e ambiental;\n● Conclusão do licenciamento ambiental das unidades;\n● Programa de redução do consumo de energia elétrica, água, materiais de expediente e custos congêneres;\n● Acompanhamento do gasto de energia elétrica, água e custos congêneres;\n● Controle de gastos com material de expediente (meio digital);\n● Conscientização sobre o uso de energia (lâmpadas, condicionadores de ar, etc.);\n● Modernização das instalações sanitárias com torneiras temporizadas;\n● Estudo de viabilidade para implantação de projetos de energia renováveis (solar, caldeiras, eólica, coleta de água da chuva, tratamento e reuso da água);\n● Ofertar cursos na área de energia sustentável;\n● Criação de um plano de gestão ambiental;\n● Definir uma nova reserva via CONSUP para ações voltadas a implantação de um sistema de energia renovável (usina geradora de energia limpa);\n● Projetos de parcerias sustentáveis com empresas e órgãos públicos da região;\n● Promover política de sensibilização, gestão e destinação de resíduos;\n● Aplicar técnicas de compostagem dos resíduos orgânicos produzidos nos campi;\n● Separação para reciclagem de lixo nos setores;\n● Participação em programas de etiquetagem das edificações para mensuração do desempenho energético;\n● Implantação de sensores de movimento e luminosidade para as lâmpadas;\n● Promover ações de preservação ambiental, reflorestamento e maior arborização;\n● Fomentar grupos de pesquisa destinados a práticas sustentáveis na instituição (água, energia, lixo, eletrônicos, alimentação);\n● Promover ações de preservação ambiental (ex.: não uso de agrotóxico próximo aos campi);\n● Conscientizar e desenvolver projetos com a comunidade interna a respeito da utilização sustentável, evitando o desperdício de energia, materiais, água, alimentos, etc.\nIncentivar as parcerias público-privadas, no sentido de promover o desenvolvimento tecnológico, de ensino, pesquisa e extensão, com foco nos arranjos produtivos locais, bem como a captação externa de recursos financeiros\n● Buscar parcerias com as prefeituras para realização do transporte gratuito de alunos ao IFFar;\n● Captação de recursos externos (emendas parlamentares, convênios);\n● Criação de uma fundação para o desenvolvimento de projetos de ensino/pesquisa/extensão (ex.: vide decreto 9.283 de 07/02/2018);\n● Estimular a produção e comercialização de produtos e tecnologias geradas pela Instituição; gerando aproveitamento dos alimentos de origem animal e vegetal produzidos no IFFAR\n● Possibilitar formas de permuta entre os campi dos derivados da produção;\n● Cumprir a legislação para aquisição de alimentos da agricultura familiar;\n● Estimular a produção de biocombustíveis e insumos hortifrutigranjeiros para os refeitórios\nRealizar o planejamento da aplicação dos recursos orçamentários e financeiros por meio de procedimentos transparentes, evidenciando o controle dos custos e gastos\n● Definir política de compras e contratações;\n● Consolidar a Governança Institucional;\n● Ajuste das demandas institucionais com a realidade orçamentária;\n● Gestão participativa e transparência orçamentária no IFFar;\n● Aprimorar políticas de controle de custos e gastos em âmbito institucional;\n● Transparência na gestão de recursos orçamentários e financeiros;\n● Aproximação da equipe técnica da reitoria com os campi


Sine-JP disponibiliza 79 vagas de trabalho nesta segunda-feira (20) - Portal Sorrentino Notícias | Últimas Notícias da Paraíba\nHome João Pessoa Sine-JP disponibiliza 79 vagas de trabalho nesta segunda-feira (20)\nSine-JP disponibiliza 79 vagas de trabalho nesta segunda-feira (20)\nRedação - junho 19, 2022\nO Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) começa a semana disponibilizando 79 vagas de trabalho, que abrangem mais de 40 funções diferentes. As oportunidades são válidas a partir desta segunda-feira (20). Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet.\nEntre os destaques, a relação traz sete vagas para consultor de vendas. A função exige Ensino Médio completo e, pelo menos, seis meses de experiência. Há também outras sete oportunidades para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Os candidatos devem ter concluído o Ensino Fundamental e possuir seis meses de experiência.\nAinda tem seis postos de trabalho para motorista de caminhão; seis, para ajudante de carga e descarga; três, para atendente de telemarketing; dois, para auxiliar de cozinha; dois, para técnico em segurança do trabalho; dois, para operador de caixa; um, para administrador de recursos humanos; um, para maquiadora; um, para técnico de contabilidade; um, para gerente comercial; entre outros.\nAgendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link para fazer o agendamento, bem como consultas de vagas ou atualização cadastral.\nO Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.


20 anos de Arquitetura e Arte\n20 anos de trabalho no universo da Arquitetura e Arte.\nPouco tempo para uns...bastante para outros...mas para mim, a certeza de que a base está sólida para, nos próximos 40 anos, ter muita realização pessoal e profissional.\n20 anos da época em que comecei a estagiar em obra com as cobranças e desafios de um emprego...sem moleza e com todas as cobranças daquilo que eu ainda não sabia e aprenderia “na marra” do dia-a-dia.\n20 anos da época em que tomei coragem de deixar os trabalhos de aquarela, nankin e carvão, para me aventurar com a tinta acrílica e tela. Foi o investimento em 5 latas de 1litro de tinta acrílica de parede (branco, preto, azul, vermelho e amarelo) e muitos metros de tecido algodão e brim bem baratos. Bem assim, foi com o que tinha e com o que era suficiente.\n20 anos aprendendo, acertando, errando e fazendo tudo de novo...e, em muitos casos, insistindo muito naquilo que somente faria sentido anos depois. Apenas sabendo que valeria a pena algum dia. E hoje eu sei que valeu à pena para meus próximos 40 anos.\nMas de tudo que pude aprender até hoje, eu acredito que o mais importante tenha sido a percepção de uma qualidade que entendi possuir. A capacidade do silêncio. De saber ouvir sem precisar dizer nada. A capacidade de ouvir o que o outro fala. A capacidade de ouvir a mim mesmo. A capacidade de ouvir com uma percepção externa que permite entender diferentes possibilidades e construir novos contextos.\nEm um primeiro momento, tudo muito abstrato, mas uma abstração que vem sendo transformada em arquitetura e arte de forma concreta e real.\nOuvir não é um ato que fazemos apenas com os ouvidos e também não é algo que nos obrigue a dizer em resposta. Muitas vezes nem devemos. Quando ouvimos, devemos fazer em conjunto com os demais sentidos e refletir sobre o que está sendo dito, caso contrário, não teremos captado informações suficiente para darmos boas respostas e termos bom entendimento.\nPara mim, quando paramos para ouvir é quando realmente começamos aprender e criar boas ideias e soluções. Acho que isso, foi minha grande conquista e aprendizado profissional destes primeiros 20 anos.


AP 470: Suplicy lamenta punição e diz que não há provas contra petistas — PT no Senado\n:: Da redação14 de novembro de 2013 20:34\nSenador destacou ainda a urgência de mudar o atual modelo de financiamento das campanhas eleitorais.\nA iminente prisão dos petistas condenados é um\nmomento grave para o partido, ainda que não\ntenha sido dado aos réus “o devido direito de\nA iminente prisão dos petistas condenados, avaliou Suplicy, é um momento grave para o partido, ainda que não tenha sido dado aos réus “o devido direito de defesa plena, para que, uma vez tomada a decisão pelo Procurador-Geral da República, Rodrigo Janot, no sentido de que devessem já serem tomadas as decisões relativas à prisão dessas pessoas e de outros envolvidos”.\nO senador recordou a longa convivência com os petistas condenados, em 33 anos de militância no partido. “Sempre tive com cada um deles uma relação de respeito, de construção, de lutar por objetivos de grande significado, sobretudo pela democratização de nosso País”. Suplicy destacou a campanha pelas Diretas Já, da qual José Dirceu foi um dos principais articuladores, e o processo que resultou no impeachment do ex-presidente Fernando Collor de Mello.\n“Nós dois [Suplicy e Dirceu], juntos, escrevemos o requerimento que depois deu origem à Comissão Parlamentar de Inquérito sobre os atos de Paulo César Farias. Ambos participamos, assim como José Genoino, da CPI que resultou no afastamento do ex-presidente”, lembrou o senador.\nRenda básica – Eduardo Suplicy – O Estado


Evangelizacao - O papel da crianca e do jovem - I - Blog do CELE\nEvangelizacao - O papel da crianca e do jovem - I\nPublicado por Cele São Francisco de Assis em setembro 20, 2010 Ainda não há Comentários\nComeçamos aqui uma série de artigos enfocando o papel da evangelização, através de artigos e vídeos mostrar a importância da criança e do jovem no futuro da humanidade. Começamos por uma entrevista concedida por Divaldo Pereira Franco (em 1982) (desdobrada em dois dias por ser extensa). Inspirado por Joana de Ângelis, sua mentora espiritual, responde ao questionário que lhe foi proposto sobr a importância da evangelização espírita infanto-juvenil, com oportunas e relevantes declarações.\nDe máxima relevância, por ser a infância de hoje o elemento social do futuro que constituirá a nova Humanidade, desde já programada para o início do Terceiro Milênio. Na alvorada do próximo milênio,os jovens da atualidade estarão chamados a exercer tarefas e atender a compromissos cujos resultados dependerão da formação que lhes seja dada, desde agora.\nSendo a Doutrina Espírita a mais excelente Mensagem de todos os tempos — porque restauradora do pensamento de Jesus Cristo em forma compatível com as conquistas do conhecimento moderno - é óbvio que a preparação das mentes infanto- juvenis à luz da evangelização espírita é a melhor programação para uma sociedade feliz e mais cristã.\nConforme afirmam os Benfeitores Espirituais, Entidades Venerandas se reemboscam na vestimenta carnal para apressar o “reino de Deus”. Outros Espíritos mais infelizes, que ficaram retidos em regiões de dor e sombra por alguns séculos, a fim de que não perturbassem a marcha do progresso da Humanidade, igualmente serão trazidos — como já vem ocorrendo — à experiência da reencarnação iluminativa.\nSendo assim, é justo estejamos preocupados em socorrer estes últimos com a mensagem libertadora e auxiliar os outros que virão abrir caminhos novos para o Bem e a Verdade no despertamento de suas responsabilidades.\n02. De que tipo e em que intensidade se efetua o apoio que o Plano Espiritual Superior dispensa ao Movimento de Evangelização Espírita Infanto-Juvenil?\nAtravés da inspiração constante e da assistência espiritual aos que trabalham no relevante mister, os Amigos da Vida Maior trazem as idéias que se convertem em programas, as técnicas que se transformam em experiências logo que aplicadas, melhor atendendo às necessidades do Movimento de Evangelização Espírita Infanto- Juvenil.\nOutrossim, distendem recursos terapêuticos durante as reuniões dedicadas a essa tarefa, socorrendo e amparando os que trazem marcas mais vigorosas do passado próximo, em forma de limitação, enfermidade ou alienação por obsessão e despertando os infantes e jovens para melhor compreenderem a necessidade de crescimento para Deus.\nEntretanto, muitos Espíritos Nobres estão reencarnados já, realizando o cometimento na condição de evangelizadores e preparadores da juventude.\nTêm-nos informado os Benfeitores Espirituais, entre os quais Dr. Bezerra de Menezes, Joanna de Ángelis e Amélia Rodrigues, que este necessário labor é o “sémen” fecundante do Bem no organismo da criatura humana, produzindo “frutos” da sabedoria e de paz. A Casa Espírita, através das suas diversas atividades doutrinárias, mediúnicas, educacionais e assistenciais, compromete- se a ensinar e viver a Doutrina codificada por Allan Kardec . Tarefas essas todas grandiosas e de valor incontestável.\nNo setor doutrinário- educacional a obra se agiganta quando dirigida às gerações novas, ainda não comprometidas emocionalmente com os problemas da atualidade e receptivas às orientações que lhe chegam. A divulgação do Espiritismo sob todas as formas é o grande desafio para os espíritas e suas Instituições neste momento grave da Humanidade. A Evangelização Espírita Infanto- Juvenil é uma das primeiras atividades a serem encetadas como base para a construção moral do Mundo Novo.


Como Criar Um Blog | Guest Posts - Como Escrever Um Artigo Convidado\nGuest Posts – Como Escrever Um Artigo Convidado\nVocê sabe que para ter uma chance de sucesso, um blog deve ter um bom conteúdo em seus artigos. A prática da escrita melhora com o tempo e com a busca de mais conhecimento. Uma boa escrita vai ajudar muito para criar artigos para seu blog e também Guest Posts.\nFazer artigos convidados não é tão diferente de escrever um artigo para o seu blog mas você deve ter atenção em alguns detalhes.\nVeja alguns pontos positivos de criar artigos convidados:\n> Seu blog ganha backlinks;\n> A audiência do outro blog passa a conhecer o seu e talvez comece a segui-lo também;\n> Os backlinks são interpretados pelo Google como uma recomendação, podendo melhorar seu posicionamento nas pesquisas.\nCriando Guest Posts…\nSempre que você publica um novo artigo, você se preocupa com o SEO dele, certo? Então é claro que você deve fazer o mesmo com os artigos destinados para Guest Posts.\n1. Quando você escolher o blog onde seu conteúdo será publicado, o indicado a se fazer é analisar o conteúdo dele e perceber se há algum tema que ainda não foi abordado ou se tem algum que poderia ser atualizado.\n2. A escolha de um título persuasivo é muito importante, mesmo que a chance do outro blogueiro mudá-lo seja grande, preocupe-se com esse detalhe.\n3. O artigo deve ser todo estruturado para os motores de busca. Mostre que você não quer apenas publicar no outro blog por causa dos backlinks para seu blog. Se for relevante, acrescente links de artigos do outro blog e também de terceiros. Não exagere nos links, pois o Google não valoriza essa prática.\n4. O conteúdo, no geral, deve oferecer algo de qualidade. Se possível, escreva o melhor conteúdo que você já escreveu, ou pague para algum freelancer o escrever. Quando o leitor perceber que o seu conteúdo foi de ótima qualidade, ele pode querer visitar seu blog para saber mais.\nLembre-se que, se o seu artigo for realmente bom, o blog parceiro terá mais um conteúdo de qualidade para seus visitantes e certamente as portas ficarão abertas para outras oportunidades.\nPara Finalizar Tem Mais Uma Dica\nLeia alguns artigos do blog parceiro para ver como eles são escritos, pois os usuários já estão familiarizados com o modo do blogueiro escrever. verifique o uso de imagens também.\nQuer se tornar um redator profissional?\nVocê gosta de escrever? Gostaria de aprender a criar bons textos para seu blog ou ainda vender seus textos e ganhar dinheiro escrevendo?\nAposto que você quer saber mais sobre o assunto, afinal, para ter um blog é preciso ter bons conteúdos. E se for escrito por você é melhor ainda. Conheça o Redator Profissional em 4 Semanas, do Victor Palandi. Esse treinamento é um muito bem estruturado e aprovado pelos alunos. Com ele você conhecerá técnicas de escrita avançadas, formas de encontrar clientes e muito mais.\nNo Brasil há milhares de blogueiros a procura de redatores. Essa é uma área em expansão e com bastante potencial.\nCom certeza esse conhecimento ajudará você a escrever bons artigos para Guest Post e aumentar suas parcerias na internet. 😉\nEssas foram minhas dicas para você ter uma chance a mais de sucesso com seus Guest Posts e que são recomendadas por vários blogueiros.\nVocê pode pensar que esses detalhes estão um pouco exagerados mas esse é só meu ponto de vista.\nVocê tem algo a acrescentar nesse assunto? Escreva abaixo seu comentário. Vamos ao debate!\n6 Dicas Para Aumentar o Engajamento Dos Usuários No Seu Blog\n2 Formas De Escrever Artigos Para Blog\nOlá, me chamo Alan Silva e sou Empreendedor Digital. VOCÊ deseja alcançar seus objetivos também? Faça como eu, torne-se um afiliado da Social Formula TOP agora e venha ter sucesso com a gente.Clique aqui e junte-se a equipe SFT!\nO meu blog utiliza Copyscape Premium, um serviço de detecção e notificação automática de plágio, por favor pense nas consequências negativas do Google penalizar seu website antes de duplicar o meu conteúdo.\nTraffic By Net82 (Revelado)\nWebnário YouTube Ads (Conteúdo Puro!)\nAcesse meu canal" />\nAprenda Como Criar Um Blog e Trabalhar Na Internet


DeFato - Bat-Caverna é atração principal no Carnaval de Santa Bárbara <!- DFP -> <!- /DFP -> <!- GA -><!- /GA ->\nBat-Caverna é atração principal no Carnaval de Santa Bárbara\nDireto de Diamantina, Bat-Caverna se apresenta no Carnaval de Santa Bárbara\nO grupo Bat-Caverna, de Diamantina, será a atração principal do Carnaval de Santa Bárbara. Com o tema “Juntos em Família”, a festa agitará a cidade entre os dias 24 e 28 de fevereiro. Outra atração importante é a Banda Osquindô, de Belo Horizonte, que leva para cidade do mel um projeto voltado para as crianças (as pequenas e as que já cresceram).\nA galera do Bat-Caverna se apresenta em Santa Bárbara na segunda-feira de Carnaval, 27 de fevereiro. O show está marcado para as 23h. Neste ano, o tradicional grupo não vai fazer shows em Diamantina, por causa de desacordos financeiros, e fará um tour por outras cidades.\nJá a Banda Osquindô terá sua apresentação na matinê do domingo, 26, a partir das 14 horas. O grupo levará para Santa Bárbara os espetáculos “Nau Fantasia” e “Cortejo Atabum”. Fundada há oito anos, a banda se dedica a fazer shows para crianças. Em sua trajetória, esteve presente em mais de 150 cidades, participando de alguns dos principais festivais e circuitos culturais brasileiros.\nAlém das duas atrações principais, o Carnaval em Santa Bárbara ainda terá marchinhas, desfile de blocos, apresentação de DJs e shows com outras bandas. Confira a programação completa logo abaixo:


Aberta vaga para biólogo\nA Aiuká Consultoria em Soluções Ambientais está com uma vaga aberta para biólogos interessados o cargo de auxiliar de Operações de Resposta à Fauna Pleno. O contratado trabalhará no Centro Operacional Aiuká em Rio da Ostras (COP Aiuká RJ) e atuará na resposta de emergências da Aiuká, executando trabalho de campo para resgate de animais, além de aplicar treinamentos on shore e off shore e desenvolver atividades com manejo, alimentação e limpeza dos recintos dos animais em reabilitação de acordo com coordenação e orientação de veterinários e técnicos.\nSuperior em Biologia completo\nExperiência com manejo de animais silvestres;\nMorar em Rio das Ostras (RJ) ou região próxima;\nBoa comunicação e facilidade de falar em público;\nPossuir conhecimento em manutenção de piscinas;\nNoções básicas de hidráulica e elétrica.\nRemuneração Auxiliar nível Pleno + Seguro Saúde + V. Alimentação + Seguro de vida\n* oportunidade de Plano de Carreira\nPara participar, basta enviar o currículo completo e atualizado para recrutamento@aiuka.com.br até dia 24/01/2018, indicando “Auxiliar de Operações” no campo Assunto\nAves aquáticas no COP Aiuká SP\nUm grupo de oito marrecas-toucinho (Anas bahamensis) está em reabilitação no Centro Operacional Aiuká (COP Aiuká/SP), em Praia Grande. Essa espécie de ave habita diferentes ambientes aquáticos, entre eles áreas costeiras. Eles chegaram à Aiuká trazidos ainda filhotes pela Guarda Civil Municipal de Praia Grande, depois de resgatados em uma residência do município.\nAs aves foram, inicialmente, acomodadas em um recinto com todas as condições necessárias ao seu crescimento, como abrigo, calor e alimentação especiais. Naquela ocasião, pesavam 20 ou 22 gramas e, agora, depois de praticamente dois meses em reabilitação, já estão pesando 480 gramas, em média, e ocupando um recinto maior, onde já começam a praticar voo. Assim que estiverem aptos para soltura, voltarão ao ambiente natural.\nA marreca-toucinho tem a metade inferior da cabeça, garganta e laterais do pescoço brancos. Quando voa, é possível notar partes verde-metálicas nas asas e axilas brancas. Sua dieta consiste em vegetação aquática, sementes e pequenos invertebrados.


Desenvolvedor usa inteligência artificial para criar novos episódios de Friends - Olhar Digital\nDesenvolvedor usa inteligência artificial para criar novos episódios de Friends\nLeonardo Pereira 21/01/2016 08h23\nUm desenvolvedor de software resolveu dar continuidade ao seriado Friends usando inteligência artificial. Andy Herd, que também é cartunista, jogou todos os roteiros do programa no computador e fez com que a máquina criasse textos por si própria.\nHerd está usando a biblioteca de aprendizado TensorFlow, que o Google usa para melhorar serviços como Google Photos e que desde novembro é open source. O software faz com os roteiros algo chamado de rede neural recorrente - quando a máquina aprende sequências e começa a processá-las.\n“Funciona adivinhando a próxima letra de uma sequência de letras, e as adivinhações são determinadas através do que [o computador] aprendeu sobre a linguagem fornecida pelo diálogo de Friends”, explicou ele ao Daily Beast.\n— Andy Pandy (@_Pandy) 18 janeiro 2016\nPor enquanto os scripts são formados por situações um tanto desconexas e diálogos que não fazem muito sentido, mas o próprio Herd acredita que alguém com mais talento poderia criar episódios infinitos para o seriado, uma vez que o que ele sabe sobre inteligência artificial foi aprendido nas suas horas vagas.\nE o cartunista/desenvolvedor não pretende parar com o experimento que, se ficar bom, “talvez” será liberado publicamente. A ideia também pode ser aplicada a programas como Frasier e Seinfeld - “ou, talvez, [eu] combine todas elas e crie ‘A Sitcom Perfeita’”, brincou ele.\nCultura Google Inteligência Artificial


Alan, Isabella e Tereza estão no paredão do BBB19; vote na enquete · Notícias da TV\nAlan, Isabella e Tereza estão ameaçados de sair do Big Brother Brasil 19 nesta semana: Quem será eliminado?\nPublicado em 24/2/2019 - 23h54\nA formação do sexto paredão do BBB19 aconteceu na noite de domingo (24). Isabella Cecchi foi mandada para a berlinda pela líder Elana Valenária. Tereza Cristina recebeu indicação da casa, em votação aberta pela segunda semana seguida. Alan Possamai já estava emparedado desde quinta (21). Quem deve ser eliminado do reality show da Globo? Deixe o seu voto na enquete do Notícias da TV no final deste texto.\nAnjo da semana, Isabella imunizou a amiga Carol Peixinho. "Nada mais justo do que imunizar a minha irmã de jogo, minha fiel companheira", disse antes de passar o colar de proteção para a baiana.\nDesde que foi colocada no castigo do monstro no sábado (23) com Danrley, Elana já havia prometido que levaria Isabella ao paredão. A líder não aceitou bem o fato de ter sido obrigada a se fantasiar de rainha e perder 750 estalecas.\n"Não vou nem julgar a questão de afinidade, porque sobre isso Isa e eu já conversamos. Mas tem uma coisa que eu prezo muito que é o olhar, acho que é a janela da alma. Ela [Isabella] nunca me passou confiança pelo olhar. E acho que atitudes valem mais do que palavras", informou a líder ao dar seu voto.\nNa sequência, Tiago Leifert avisou que a votação seria aberta novamente. Tereza recebeu quatro votos da casa, de Rízia Cerqueira, Hariany Almeida, Gabriela Hebling e Paula von Sperling. O segundo mais escolhido foi Danrley, lembrado por Isabella e Carol Peixinho.\nAlan foi colocado no paredão na quinta (21). A indicação aconteceu após o Big Fone tocar: Isabella Cecchi o atendeu e recebeu a opção de se colocar na berlinda ou então mandar alguém do seu grupo de acorrentados. A potiguar foi na segunda alternativa e emparedou o surfista.\nAlan -> Rízia\nDanrley -> Paula\nHariany -> Tereza\nTereza -> Paula\nPaula -> Tereza\nParticipe da enquete do BBB19 realizada pelo Notícias da TV e escolha quem deve ser eliminado no sexto paredão do reality show da Globo:\nEnquete do BBB19: Quem deve ser eliminado no sexto paredão?


Tata Werneck e Rafa Vitti anunciam nome da filha recém-nascida\nCasal Tata Werneck e Rafa Vitti revelaram qual o nome da filha\nDa Redação Publicado em 25/10/2019, às 07h42 - Atualizado às 07h42\nTata Werneck e Rafa Vitti revelaram o nome da filha recém-nascida - Instagram\nTata Werneck e Rafa Vitti estão só felicidade após o nascimento da primeira filha. No entanto, até então o nome da menina ainda não havia sido revelado. Para matar a curiosidade do público, a atriz usou o Instagram na noite de quinta-feira (24), para contar como a bebê se chamará.\nApós diversas especulações ao longo dos nove meses de gestação, a garotinha, que veio ao mundo sem um nome definido agora tem um nome composto: Clara Maria.\nO anúncio foi feito pela atriz, em um vídeo publicado na rede social. A publicação foi apagada. A comediante quis compartilhar um presente que ganhou: fotos do nascimento da herdeira.\n"Ganhei esse presente agora :) Rafa chorou pra caramba. Eu não estou expressando emoções, porque dói pra cacete essa cesariana. (Atenção: mulheres que não sentiram nada depois da cesariana serão bloqueadas)”, escreveu Tata ao compartilhar o vídeo.\nClara Maria nasceu na manhã de quarta-feira (23), no Rio de Janeiro (RJ).\nDepois do nascimento da filha de Tatá Werneck e Rafa Vitti, os amigos e familiares do casal estão compartilhando vários cliques ao lado da pequena. O avô da bebê, João Vitti, não ficou de fora dessa!\nEle encantou todos os seguidores ao usar as redes sociais, na quinta-feira (24), para publicar uma foto da netinha. Na imagem, a herdeira está vestindo um traje todo branco e tira um cochilo tranquilo.\nÚltimas NotíciasgravidezTata WernecknascimentofilhaNomeRafa VittiJoão Vitti


« Classificação das conjunções\nRevisão FCC – Questões Globais »\n#12 por Edielson Alves de Oliveira em 12 de novembro de 2020 - 21:21\nProfessor João, pelo amor de deus, olha o titulo dessa reportagem e me diga se tem algo errado, https://www.youtube.com/watch?v=4JcbjC-9qjI\n#13 por Joao Bolognesi em 13 de novembro de 2020 - 14:12\nTudo bem, Edielson!!\nOs caras já chegaram atirando no A!!! kkkk\n“a tiros” => Duas áreas proibidas de crase!\n#14 por oswaldo mascarós filho em 10 de março de 2021 - 00:57\nGostaria de esclarecer mais uma dúvida. Ela surgiu na construção da questão (simulado) abaixo?\n12. A crase presente no último período do texto “são necessariamente restritas à órbita do indivíduo em seu mundo”, se justifica por ser uma exigência do termo “restritas” a presença da preposição antes do artigo feminino singular que acompanha “órbita”.\nComentário: Caso simples de crase do encontro da preposição e do artigo feminino singular.\nMinha dúvida está no ponto em que a questão se refere a presença da preposição no termo “restritas”… Este gabarito está correto? Minha atenção se voltou para este termo e não para o encontro da preposição com o artigo feminino do termo órbita. Fiquei confuso.\n#15 por Joao Bolognesi em 11 de março de 2021 - 00:13\nTudo bem, Oswaldo?!\nA forma “restritas” é um adjetivo que rege preposição “a”. Observe os exemplos:\n. São casos restritos aos brasilerios.\n. O uso do benefício é possível, mas restrito aos estrangeiros.\n. A entrada no estabelecimento é restrita aos funcionários.\nPerceba que em todos os exemplos há “aos”, ou seja, preposição a + artigo os.\nCaso se mude para palavra feminina, teremos crase.\nReveja a dúvida e, qualquer problema, reenvie.\n#16 por oswaldo mascarós filho em 11 de março de 2021 - 04:55\nRealmente eu fiz confusão, achei que pudesse ser uma pegadinha. Pois a palavra órbita não estava entre aspas. Agora eu entendi!\nObrigado novamente João.\n#17 por carloscesarfreire em 28 de março de 2021 - 16:07\nJoão, estou assistindo sua aula sobre crase no portal do Damásio. Onde você explica sobre uso\nde crase em locuções, como por exemplo, à revelia de, à espreita de, … etc. Não consigo ver essas palavras como substantivos, só consigo ver advérbios nessas locuções, não teria alguma condição de uso de crase em advérbios?\n#18 por Joao Bolognesi em 28 de março de 2021 - 23:40\nCarlos, pense que precisamos “fatiar” para poder entender. Primeiro, “à revelia de” é uma locução prepositiva formada por um substantivo feminino. O que essa expressão vai compor é geralmente um adjunto adverbial de modo: O juiz pronunciou a sentença à revelia do réu.\n#19 por Joao Bolognesi em 28 de março de 2021 - 23:40\nPerceba que seu olhar já está lá no fim da análise, o que também está certo. Mas aqui no começo vemos o substantivo “revelia” formando a locução “à revelia de”.\n#20 por Joao Bolognesi em 28 de março de 2021 - 23:40\n#21 por oswaldo mascarós filho em 18 de abril de 2021 - 03:38\nOi João, tudo bem com você? Espero que sim!\n“Implantação de filial e administração financeira, estratégica e operacional. Relacionamento com matriz e principais fabricantes de aparelhos celulares à época.”\nEsse A tem crase correto? O verbo que rege é Relacionar? Minha confusão pode estar no sentido deste verbo (por ex.: relacionar documentos // relacionar os documentos).\nAs vezes da um branco em algumas leituras.\n#22 por Joao Bolognesi em 22 de abril de 2021 - 12:46\nTudo bem, Oswaldo?\nO acento grave está correto. Não se trata de regência, mas sim de locução feminina. Temos uma expressão que é “à época de…” ou simplesmente “à época”. Tem valor de advérbio de tempo e a usamos para indicar algo contemporâneo ao que estamos falando.\nTudo isso ocorreu em 2010 e à época eles ainda eram solteiros.\nEle estava viajando a trabalho à época do incidente.\n#23 por oswaldo mascarós filho em 25 de abril de 2021 - 18:19\nObrigado mais uma vez João!\nÉ impressionante, fiz a leitura novamente da matéria e não percebi de que se tratava de uma locução.\n#24 por Renata L. em 24 de junho de 2021 - 17:00\nOlá professor João, boa tarde!\nSou aluna da turma PC 2021 damásio, suas aulas são ótimas, esclarecedoras e descomplicadas.\nHoje, mais um dia visitando seu blog para estudar e aproveito tbm para parabenizar o conteúdo oferecido. obrigada, Deus o abençoe!\n#25 por Joao Bolognesi em 26 de junho de 2021 - 14:25\nRenata, isso não é uma mensagem; é uma homenagem! Gratidão e agradecimento aos meus alunos. Bons estudos e boa sorte!!\n#26 por Joao Bolognesi em 8 de julho de 2021 - 00:55


Abong - I Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres do Município de João Pessoa - Notícias - Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais\nI Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres do Município de João Pessoa\nA I Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres do Município de João Pessoa aconteceu do dia 18 ao 21 de agosto, trazendo o tema “Mais Direitos, participação e poder para as Mulheres”. Realizada das 13h as 17h, na sede do SINTEP, situado na rua Prof. José Coelho, nº 61, Centro – João Pessoa/PB.\nOs eixos de discussão foram divididos em quatro temáticas:\n18/08 – Política de enfrentamento à violência contra as mulheres\n19/08 – Política de saúde e direito sexuais e reprodutivos\n24/08 – Política de educação inclusiva, cultura e comunicação\n25/08 – Política de autonomia econômica, desenvolvimento sustentável\nA Conferência deu ênfase aos programas e políticas municipais de enfrentamento a violência contra as mulheres, os avanços, desafios e preocupações. Programas como SOS mulher, que utilizada um aplicativo de celular para avisar a polícia o estado da mulher em situação de risco e violência.\nA parada segura, que obriga o motorista de transporte público a parar, dentro de sua trajetória, onde é solicitado depois das 22h. A cirurgia reparadora pras mulheres vítimas de violência, que vem sendo realizada em um hospital público da capital. Além de citar a lei de tipificação do feminicidio homologada este ano.\nEntre os desafio, demandas e preocupações está a necessidade de garantir o funcionamento das delegacias especializadas nos finais de semana e madrugadas, momentos em que a violência contra a mulher é mais presente. A necessidade de interiorização dos serviços de acompanhamento e recebimento das mulheres, a necessidade por parte dos funcionários de dar continuidade aos casos já abertos e conseguir de uma forma mais eficiente parar com a violência institucional que as mulheres sofrem em alguns casos quando chegam nos serviços de atendimento.\nTambém foi discutido a necessidade de criação de mais delegacias especializadas, e a proposta da contratação de empresa para capacitar os profissionais para discutir gênero e estarem mais bem preparados para receber essas mulheres.\nParticipam desse espaço gestoras governamentais, representantes das organizações da sociedade civil, lideranças sociais e populares.\nFonte: Cunhã Feminista


Fotografia: veja 5 dicas básicas para quem está começando | TechBreak - Tudo sobre Tecnologia\nHome › Fotografia › Fotografia: veja 5 dicas básicas para quem está começando\nFotografia: veja 5 dicas básicas para quem está começando\nFotografia Posted on 29/03/2021 • Updated 29/03/2021 —by Redaçao TechBreak 3986\nFotografia: veja 5 dicas básicas para quem está começando. Foto: pixabay\nA tecnologia trouxe duas ferramentas que facilitaram DEMAIS a vida de quem curte fotografia: o smartphone e o Instagram. Mas as coisas começam a se complicar para quem quer dar um passo a mais na fotografia amadora e profissionalizar um pouco seus cliques.\n+ Smartphone no bolso causa impotência? Veja mitos e verdades sobre celulares\n+ Porta-aviões da Marinha italiana obtém certificação de aeronavegabilidade do F-35B\n+ Youtuber mostra 5 hacks para dar toque profissional em fotografias\nCompro uma câmera mais cara que meu carro ou pago um curso? São várias dúvidas frequentes para fotógrafos iniciantes.\nCinco delas eu respondo para vocês nesse vídeo.\nprofissionalizar um pouco seus cliques\nUso de um certo emoji pode ter efeito negativo no trabalho; saiba qual é\nLente de US$ 11 mil fica destruída após ser despachada em voo comercial


Inauguração do Novo Espaço DR | Portal do Divanah\nInauguração do Novo Espaço DR\nDierley Rodrigues, renomado hairstylist mineiro, inaugura mais uma unidade de seu Espaço DR em Belo Horizonte, com investimentos de 5 milhões de reais\nSe você vai a Belo Horizonte e procura um estabelecimento de beleza para se cuidar, não pensem duas vezes. Procurem o Espaço DR, localizado no pomposo bairro Buritis, de propriedade do luxuoso e renomado Dierley Rodrigues. A sede própria do Espaço DR, foi inaugurado no último dia 7 de dezembro, com uma competente equipe de 55 profissionais e investimentos na casa dos 5 milhões de reais.\n“A construção da sede própria é a realização de um grande sonho que venho alimentando ao longo desses 22 anos de muito trabalho. Estou extremamente feliz por poder oferecer o máximo de conforto e requinte para as clientes de Belo Horizonte e todas que tenho em outras partes do Brasil,” comenta Dierley Rodrigues, cabeleireiro e sócio-fundador do Espaço DR, que pretende ter uma equipe com 120 profissionais na nova sede.\nE Por Falar em Estrutura……\nO prédio possui quatro andares e foi cuidadosamente construído para atender os mais seletos clientes com serviços exclusivos com total conforto e agilidade. A vista é privilegiada para a Serra do Curral, proporcionado aos clientes um contato com a bela natureza em volta do salão. O local do terreno é de 1 mil m2, sendo que 820 m são de área construída. Os cabelos femininos serão cuidados em um amplo andar de 400 m e aproximadamente 40 cabeleireiros estarão a disposição da clientela feminina para serviços de cortes, colorações, hidratações, escovas e terapias capilares. O Espaço Café DR, também está nesse andar com vista privilegiada da Serra do Curral. Em outro andar, todos os serviços de depilação e estética facial e corporal, com profissionais de alto gabarito desse segmento da beleza.\nPara clientes que desejam um atendimento único e exclusivo, o Espaço DR proporciona para debutantes, noivas, celebridades, famílias, entre outros, áreas totalmente vips com total descrição, privacidade e tranquilidade. Os ambientes possuem uma sala de banho, spa, e espaço para massagem, tudo com vista para a Serra do Curral.\nA clientela masculina também não fica de fora. O Espaço DR possui barbearia exclusiva com privacidade e tops profissionais que possuem vasta experiência. Os homens podem desfrutar de drinks e um bom bate papo enquanto aguardam a vez de serem atendidos.\nO Grupo L´oréal Professionnel é parceira do Espaço DR no conceito Salão Emotion, um dos escolhidos da marca no Brasil e o mais completo da América Latina.\nTudo Sobre Ele, Dierley Rodrigues\nDierley Rodrigues começou sua atuação há 22 anos como cabeleireiro, em Belo Horizonte. Em 2000, inaugurou seu próprio negócio: o Dierley Cabelo e Maquiagem, que anos depois passou a se chamar Studio Dierley Rodrigues. Sempre no Buritis. Há 4 anos, ao iniciar o projeto da sede própria, fez um novo posicionamento de marca mudando o nome para Espaço DR, que desde 2012 tem outra unidade no bairro Serra na qual conta com 25 profissionais (Rua Trifana, 539.)\nSempre em busca de aprimoramento, Dierley Rodrigues participa constantemente de eventos no Brasil e no exterior. A convite do Grupo L’Oreal já viajou o mundo para ampliar seu conhecimento. Em maio de 2015, esteve em cursos e workshops na China, Holanda e França. Em anos anteriores, a convite da L’Oreal, Dierley Rodrigues representou Minas Gerais em Congressos da marca na África do Sul, Rússia, Caribe, Itália e Dubai. Participou de um Congresso focado em administração e marketing para Salões de Beleza na Disneyworld, nos Estados Unidos. Estudou visagismo com os mais importantes especialistas do mundo.\nMuito conceituado em todo o Brasil pelo seu trabalho, em julho do ano passado, Dierley Rodrigues recebeu mais um prêmio: o troféu Mãos de Minas, por ser considerado um dos mais importantes e influentes cabeleireiros do mercado mineiro. O prêmio é um reconhecimento da revista Cabelos & Cia, o veículo de comunicação mais expressivo do segmento no País, e da International Professional Fair – Feira Internacional da Beleza, que em sua 12ª edição foi realizada em Belo Horizonte.\nE é claro que de bobo não tenho nada, e o top hairstylist concedeu uma entrevista exclusiva ao Portal do Divanah e desde já, agradeço a atenção e carinho que recebi dele e de sua competente assessora Marli Assis. Acompanhem agora:\nPortal do Divanah – Você recém inaugurou um mega espaço de beleza na capital mineira, que comporta 120 profissionais. Depois de 22 anos de profissão, ainda dá um “friozinho” na barriga em suas expectativas ?\nDierley Rodrigues – Estou extremamente emocionado, Zezinho. Estou realizando um sonho que alimento há 22 anos, desde que comecei a trabalhar como cabeleireiro. Sempre quis construir um salão com a minha cara, que pudesse unir a excelência do nosso atendimento à uma estrutura primorosa. E é exatamente isso que estamos oferecendo agora aos nossos clientes. A inauguração foi um sucesso! Deu tudo muito certo. E o carinho dos clientes, amigos, e parceiros nesse momento, comemorando conosco, tem me deixado muito feliz.\nPD – Seu nome já é considerado sinônimo de glamour e luxo em todo o Brasil. Como é a relação com suas clientes? Tenho certeza que elas pensam como eu:\nDR – Eu realmente sou muito exigente. Tanto que me organizei e esperei o tempo necessário para construir a sede própria que fosse a minha cara. E é esse salão que inaugurei no dia 07/12. Os clientes estão encantados. Aqui, temos tudo que o que eles precisam. Uma equipe top , muito bem treinada atendendo e completamente uniformizada. Um andar exclusivo para as mulheres onde disponibilizamos os serviços de cabeleireiros, manicures e maquiagem com uma estrutura moderna e super confortável. Todos os móveis são da Ferrante. Além disso, só trabalhamos com produtos de primeira linha que são da L’Oreal Professionel, Kérastase e Redken. Temos montados stands lindíssimos dos produtos dessas marcas no salão. Nossa barbearia exclusiva tem sido um sucesso entre os homens e as esposas trazem seus maridos ao salão para experimentar os serviços e curtir o bem estar e conforto do Espaço DR. Dentro da barbearia, os homens contam com o serviço de um bar, então, podem tomar uma cervejinha enquanto cortam os cabelos e fazem a barba. Temos uma área VIP para noivas, debutantes e celebridades onde há um projeto para se ter um ofurô em uma área que será cercada por vidro, na qual os clientes ficarão em contato visual direto com a floresta, que está localizada no fundo do salão e poderão relaxar nessa interação com a natureza. Na área VIP há também uma copa onde o chef prepara o menu de acordo com a personalidade que está ali no dia. Uma equipe de manobristas e copeiras ficam à disposição dos clientes, que têm um café montado para eles com pão de queijo quentinho e visual da Serra do Curral. Para garantir maior conforto, disponibilizamos também um aplicativo e todos os clientes podem fazer seus agendamentos de casa sem precisar ligar para o salão. E pelo aplicativo eles também acompanham seus históricos de atendimento. Essa estrutura sofisticada, juntamente com nossa padronização dos serviços, têm sido motivo de muitos elogios por parte dos clientes. O que me deixa extremamente feliz. Eu sempre digo que não perderei nunca a minha simplicidade, mas acredito que o luxo e o requinte cabem sempre em qualquer lugar.\nPD- O Espaço DR foi escolhido por L´oréal Professionel como um dos tops salões conceito Emotion da América Latina. Como está sendo essa parceria com a marca?\nDR – Estou muito lisonjeado pelo fato de o Espaço DR ter sido escolhido pela L’Oreal, entre tantos nomes desse universo da beleza, para abrigar o primeiro e mais completo Salão Emotion da América Latina. As ambientações da marca no Espaço DR estão super requintadas e bonitas, garantindo uma vibe moderna e colorida ao salão. Casamento perfeito nessa nova sede!\nPD- Com o crescimento da clientela masculina, o novo Espaço DR ganha uma área somente para esse público. Eles tem sido tão exigentes quanto às mulheres?\nDR – Os homens a cada dia estão mais vaidosas e dispostos a investir tempo no cuidado com a sua aparência, não é mesmo? Por isso, não poderíamos deixar de oferecer um espaço exclusivamente para eles, no qual eles têm a privacidade para realizar seus cuidados, bater um papo com os amigos e ainda aproveitar o momento para relaxar tomando um drink ou uma cervejinha em nossa barbearia. Para garantir essa privacidade, eles chegam na recepção e podem, se preferirem, ir direto de elevador até a barbearia, sem sequer passar pelos outros ambientes do salão.\nPD – Para terminar, o mercado de beleza mineiro é bem aquecido, onde inúmeras empresas do setor tem se destacado. As unidades do Espaço DR com certeza são alvos frequentes de assédios de várias delas, além da top parceria que já existe com a L´oréal. Aquelas que oferecerem bom atendimento e qualidade, pode ser num futuro próximo uma parceira de sucesso dos salões?\nDR – Aqui em Minas Gerais realmente o mercado de beleza tem a cada dia se destacado mais. O nosso crescimento é uma prova disso. Ao garantir a excelência dos serviços e produtos ofertados nesse segmento, todas as empresas têm plena capacidade de crescer em Minas. Somos realmente um público ávido por novidades nessa área. No caso, especialmente, do Espaço DR temos total abertura para formar parcerias com empresas alinhadas com os nossos princípios e valores focados principalmente na realização de um trabalho de excelência. A ideia é crescermos juntos.\nLOCAL: Rua Deputado Cristóvam Chiaradia\nTEL: (031) 3378-9355\nFotos: Emerson Mordente Fotografia\nAgradecimentos especiais: Marli Assis – Jornalista e Assessora de Imprensa Espaço DR\nÁfrica do SulAmérica LatinabelezaBELO HORIZONTEcabeloCaribeChinaDisneyworldDubaiEspaço DREstados UnidosFrançaglamourHolandaItáliaL´ORÉALluxomaquiagemMINAS GERAISProfessional FairRússiaSerra do Curralvisagismo\nConheçam a Trajetória de Gilberto Mello, que conquistou clientela seleta e vip no coração do nobre bairro Jardim Paulistano e\nConheçam a Rede de Salões de Beleza Pelle Capelli, na região do ABC paulista, gerenciada pelas empresárias Andréia Bessa e\nA Imperatriz do Studio Tez\nÉ com muito prazer que apresento para vocês nossa divina Marcela Buchaim, farmacêutica bioquímica especializada em tricologia capilar e proprietária\nSusan Gary. Komen Footing in addition to Organized Motherhood Controversy\nQ: If Prepared Being a parent wellbeing


Consumo de gás natural cresce 15,4% em janeiro | Valor Econômico\n12/03/2015 às 18h56\nConsumo de gás natural cresce 15,4% em janeiro\nRIO - O consumo de gás natural no país cresceu 15,4% em janeiro, na comparação com igual mês do ano passado. Os dados, divulgados pela Associação Brasileira das Empresas Distribuidoras de Gás Canalizado (Abegás) nesta quinta-feira, mostram que a manutenção do despacho termelétrico - que subiu 54% na mesma comparação - continua a puxar o consumo e chegou a 78,1 milhões de m³/dia no primeiro mês do ano.\nEm nota, o presidente executivo da Abegás, Augusto Salomon, defendeu uma nova política energética para viabilizar a entrada do gás natural na matriz elétrica nacional. "O incentivo à geração distribuída e à cogeração a gás natural reduziria o custo da geração termelétrica e elevaria a eficiência na geração de energia no país", afirmou o executivo.\nSalomon reforça que uma planta de cogeração pode ter uma eficiência de até 95%, enquanto uma termelétrica de ciclo combinado não ultrapassa 60%. A cogeração a gás natural apresentou retração de 3% frente a janeiro do ano passado.\nEm janeiro de 2015, o segmento industrial apresentou crescimento de 1,2% na comparação com igual mês do ano anterior e 3,2% na comparação com dezembro de 2014. Já o setor comercial apresentou retração de 1,5% frente a janeiro de 2014 e de 15% na comparação entre o primeiro mês de 2015 e o último de 2014.\nO segmento automotivo registrou retração de 8%, na comparação com o mês anterior em virtude da sazonalidade\nConsumo Gás canalizado Gás natural Política de energia


PM resgata homem que era torturado e seria executado em boca de fumo :: Notícias de MT | Olhar Direto\nUm homem de 28 anos, que não teve sua identidade divulgada, foi resgatado pela Polícia Militar de um cativeiro, na tarde deste domingo (25), no município de Campo Novo do Parecis (a 242 km de Cuiabá). Ele estava sendo torturado e foi encontrado no chão, com pés e mãos amarrados.\nDe acordo com informações da Polícia Militar, por volta das 15h42 uma equipe foi acionada após uma denúncia relatar que um homem estava sendo torturado e mantido em cárcere privado em uma boca de fumo no Bairro Jardim das Palmeiras, em Campo Novo do Parecis.\nQuando chegaram ao local os militares encontraram algumas pessoas no fundo da casa. Os três suspeitos, ao avistarem a PM, pularam o muro e conseguiram fugir. A PM encontrou a vítima deitada no chão, de bruços, com as mãos e pés amarrados e com várias escoriações pelo corpo.\nApós ser solta a vítima relatou que estava passando pela rua quando foi abordado por três homens, que em posse de uma faca, fizeram ameaças e levaram a vítima para dentro da residência. O homem contou que foi agredido com socos, chutes, pauladas e choque elétrico (por um fio ligado à rede elétrica da casa).\nSegundo o homem a todo momento os suspeitos lhe diziam “você vai morrer porque é PM” e quando iriam executá-lo escutaram a chegada da polícia. Além das cordas e fio elétrico a PM também apreendeu uma moto Honda CG 125 Titan que estava na casa.