Obrazowanie metodą rezonansu magnetycznego (MRI), kości, stawów i tkanek miękkich – Cambler\n(MRI kości, stawów i tkanki miękkie)\nCo to jest rezonans magnetyczny (MRI)?\nObrazowanie metodą rezonansu magnetycznego (MRI) jest procedura diagnostyczna, że używa kombinacji dużych magnesów, częstotliwości radiowych oraz komputera do opracowania szczegółowych obrazów narządów i struktur w organizmie.\nUrządzenie MRI jest duży, cylindryczny (rurki w kształcie) maszyna, która tworzy silne pole magnetyczne wokół pacjenta. Pole magnetyczne, wraz z fal radiowych, zmienia naturalne ułożenie atomów wodoru "w organizmie. Komputery są następnie używane do wytworzenia dwuwymiarowego (2D) obrazu na fragmencie ciała albo organach opartej na aktywności atomów wodoru. Przekrojowe widoki można uzyskać, aby odsłonić szczegóły. MRI nie wykorzystuje promieniowania, podobnie jak rentgenowskie lub tomografia komputerowa (TK).\nPole magnetyczne jest utworzone i impulsów fal radiowych wysyłanych z skanera. Fale radiowe puk jąder atomów w organizmie z ich normalnej pozycji. Jak jądra wyrównać powrotem do właściwej pozycji, wysyłają sygnały radiowe. Sygnały te są odbierane przez komputer, który analizuje i przetwarza je na obraz części ciała są badane. Na monitorze pojawia się obraz oglądania. Niektóre maszyny MRI wyglądać wąskich tuneli, podczas gdy inne są bardziej otwarte.\nRezonansu magnetycznego (MRI), mogą być stosowane zamiast tomografii komputerowej (CT) w sytuacji, gdy są badane narządy i tkanki miękkie, ponieważ przy MRI kości skanowania nie zaciemniać obrazy narządów i tkanek miękkich, co czyni badanie CT.\nW ortopedii, rezonans magnetyczny może być stosowany do badania kości, stawów i tkanek miękkich, takich jak chrząstki, mięśnie, ścięgna i do urazów lub obecność wad strukturalnych i pewnych innych chorób, takich jak nowotwory, choroby zapalne, wady wrodzone, martwicy, choroby szpiku kostnego i przepuklina lub zwyrodnienie dysków z rdzenia kręgowego. RM można stosować w celu oceny wyników korekcyjnych zabiegach ortopedycznych. Wspólne pogorszenie wynikające z zapalenia stawów można monitorować za pomocą rezonansu magnetycznego.\nMogą być też inne powody, dla lekarza, aby zalecane MRI kości, stawów i tkanek miękkich.\nPonieważ promieniowanie nie jest używana, nie istnieje ryzyko ekspozycji na promieniowanie podczas procedury MRI.\nZe względu na zastosowanie silnego magnesu, MRI, nie można przeprowadzić na chorych na wszczepione rozruszniki serca starszych klipów tętniaka naczyń mózgowych, implanty ślimakowe, pewnych protez, wszczepiane pompy infuzyjne leku, neurostimulators, stymulatory kości wzrostowe, pewne domacicznych antykoncepcyjnych bądź każdy inny rodzaj metalowych implantów na bazie żelaza. MRI jest również przeciwwskazane w obecności pewnych wewnętrznych metalowych przedmiotów, takich jak kule lub odłamka, a także klipsy chirurgiczne, szpilki, płytki, śruby, szwu metalu lub metalowej siatki.\nJeśli jesteś w ciąży lub podejrzewa, że może być w ciąży, powinna poinformować o tym swojego lekarza. W ogólności, nie jest znany ryzyko MRI w ciąży. Jednak, szczególnie w pierwszym trymestrze, MRI powinno być zarezerwowane do użytku tylko w celu rozwiązania bardzo ważne problemy lub podejrzewanych nieprawidłowości.\nJeśli stosuje się barwniki kontrastujące, istnieje ryzyko reakcji alergicznej barwnika. Pacjenci, którzy są uczuleni na lub wrażliwych na leki powinny poinformować lekarza. Badania pokazują, że osiemdziesięciu pięciu procent populacji nie doświadczy niepożądanych reakcji z jodowanej przeciwieństwie, jednak trzeba pozwolić lekarz wiem, czy kiedykolwiek miał reakcję na dowolny barwnik kontrastowy, i / lub problemy z nerkami. Podawane owoce alergii nie jest uważany przeciwwskazania dla jodowanej kontrastu.\nMRI kontrast może mieć wpływ na inne choroby takie jak alergie, astma, anemia, niedociśnienie (niskie ciśnienie krwi), choroby nerek i niedokrwistością sierpowatą.\nNephrogenic zwłóknienie układowe (NSF) jest bardzo rzadkim, ale poważnym powikłaniem MRI kontrastu u pacjentów z chorobą nerek lub niewydolności nerek. Jeśli masz historii choroby nerek, niewydolność nerek, przeszczep nerki, choroby wątroby lub są na dializy, należy powiadomić technologa MRI lub radiologa przed podaniem kontrastu.\nGeneralnie, nie ma specjalnych ograniczeń dotyczących diety lub aktywności przed zabiegiem MRI.\nPrzed badaniem, to jest bardzo ważne, aby powiadomić technologa, jeśli którykolwiek z poniższych dotyczy Ciebie:\nJesteś klaustrofobiczna i myślę, że nie będziesz w stanie leżeć wewnątrz urządzenia podczas skanowania, w którym to przypadku można podać środek uspokajający\nMasz wszczepiony rozrusznik serca lub miał zastawki serca zastąpione\nKażdy typ pompy wszczepionej, takiego jak pompa insulinowa\nMasz metalowe płytki, szpilki, metalowe implanty, klamry chirurgiczne lub klipsy do tętniaków\nMasz jakieś fragmenty metaliczne w dowolnym miejscu ciała\nMasz stałą wkładkę oczu lub tatuaże\nJesteś w ciąży lub podejrzewa, że może być w ciąży\nCzy kiedykolwiek miał rany postrzałowej\nKiedykolwiek pracował z metalu (np. metalu młynku lub spawacza)\nMasz wkładkę wewnątrzmaciczną (IUD)\nNosisz leki plaster\nPonieważ istnieje możliwość, że może pojawić się środek uspokajający przed zabiegiem, należy zaplanować, aby ktoś odwiezie Cię do domu później.\nMRI może być przeprowadzone w warunkach ambulatoryjnych lub jako część pobytu w szpitalu. Procedury mogą się różnić w zależności od choroby i lekarz praktyk jest.\nOgólnie rzecz biorąc, MRI kości, stawów lub tkanek miękkich następuje tego procesu:\nZostaniesz poproszony, aby usunąć odzież, biżuterię, okulary, aparaty słuchowe, spinki do włosów, odpinany dentystycznych pracy lub inne przedmioty, które mogą kolidować z procedurą.\nJeżeli mają mieć procedura zrobić z kolei dożylne (IV) linia zostanie uruchomiona w dłoni lub ramion do wstrzykiwań barwnika kontrastowego.\nBędzie znajdować się na stole skanowania, która przesuwa się w dużym okrągły otwór urządzenia skanującego. Poduszki i pasy mogą być użyte w celu zapobiegania przemieszczaniu się podczas procedury.\nCewka powierzchnia może być umieszczona na powierzchni do badanego obszaru, jeśli jest stosunkowo mały obszar, taki jak połączenia.\nBędziesz mieć zatyczki do uszu lub słuchawki nosić pomóc blokują hałas od skanera. Niektóre słuchawki mogą zapewnić muzykę, aby słuchać.\nPodczas procesu skanowania, klik zabrzmi jak pole magnetyczne jest tworzone i impulsów fal radiowych są wysyłane od skanera.\nWażne będzie, aby pozostać w bezruchu podczas badania, a każdy ruch może spowodować zakłócenia i wpływ na jakość skanowania.\nW odstępach czasu, może zostać pouczeni, aby wstrzymać oddech lub nie oddychać, przez kilka sekund, w zależności od części ciała są badane. Następnie powiedziano, kiedy można oddychać. Państwo nie powinno się wstrzymywać oddech na dłużej niż kilka sekund.\nJeśli natomiast barwnik używany do zabiegu, może czuć pewne skutki, gdy barwnik jest wstrzykiwany do linii IV. Efekty te obejmują uczucie zaczerwienienie lub uczucie zimna, słony lub metaliczny smak w ustach, krótki ból głowy, świąd lub nudności i / lub wymioty. Efekty te trwają zwykle kilka chwil.\nNależy powiadomić technologa, jeśli czujesz się żadnych trudności w oddychaniu, potliwość, drętwienia kołatanie serca lub serca\nPo zakończeniu skanowania, tabela będzie przesuwać się z skanera i będzie wspierana ze stołu.\nPodczas procedury MRI sam nie wywołuje bólu, mający leżeć na długość procedury może powodować dyskomfort i ból, szczególnie w przypadku aktualnego uszkodzenia lub zabiegiem chirurgicznym, takie jak chirurgia. Technolog użyje wszelkich możliwych środków, komfort i zakończyć procedurę jak najszybciej, aby zminimalizować jakikolwiek dyskomfort lub ból.\nCzasami u niektórych pacjentów z nadzieniami metalowych zębów może wystąpić nieznaczne mrowienie zębów podczas procedury.\nNależy poruszać się powoli, gdy wstając od stołu skanera, aby uniknąć zawrotów głowy lub zawroty głowy z pozycji leżącej na długość postępowania.\nJeżeli zostały podjęte wszelkie środki uspokajające dla procedury, może być konieczne, aby odpocząć, aż leków sedatywnych. Będzie trzeba także unikać prowadzenia pojazdów.\nJeśli natomiast barwnik jest stosowany podczas zabiegu, może być monitorowane przez pewien okres czasu dla żadnych skutków ubocznych lub reakcji do barwnika kontrastu, takie jak świąd, obrzęk, wysypka lub trudności w oddychaniu.\nW przeciwnym razie, nie jest szczególny rodzaj ochrony wymagana po MRI kości, stawów i tkanek miękkich. Można wznowić zwykłej diety i aktywności, chyba że lekarz zaleci inaczej.\nNarodowa Fundacja osteoporoza\nOsteoporoza i choroby związane z kośćmi - Narodowe Centrum zasobów - PZH\nKategoria: Kości, stawy i mięśnie, Rak, Zapalenie wątroby, rak prostaty\nNastępna ›› Rezonans magnetyczny (MRI) kręgosłupa i mózgu


24.11.2014, Pomoc odzieżowa\nJeszcze do końca listopada można dzielić się ciepłą odzieżą dziecięcą w ramach trwającej w Świnoujściu akcji „Kurtka dla malucha”.\nW zeszłym roku dzięki akcji prowadzonej przez wolontariuszy filii Chrześcijańskiej Służby Charytatywnej (ChSCh) do potrzebujących rodzin trafiło 108 kilogramów odzieży. Jak będzie w tym roku?\nIdeą „Kurtki dla malucha” jest pomoc potrzebującym rodzinom z dziećmi w okresie zimowym. W takich rodzinach problemem jest często już samo wyżywienie. Zimą do tych podstawowych wydatków dochodzi jeszcze zapotrzebowanie na ciepłą odzież. Rodziny wielodzietne stanowią grupę najbardziej zagrożoną skrajnym ubóstwem. Według zeszłorocznego raportu GUS 23% osób w gospodarstwach małżeństw z czwórką i większą liczbą dzieci żyje poniżej minimum egzystencji.\n– W zeszłym roku akcja odniosła sukces. Mamy nadzieję, że w tym roku także ludzie się zmobilizują i pomogą przetrwać zimę osobom najbardziej potrzebującym. – mówi Olga Napart, koordynatorka akcji.\nW Świnoujściu wolontariusze po raz trzeci zbierają ciepłą odzież dziecięcą w ramach „Kurtki dla malucha”. Ubrania można przekazywać w Przedszkolu Miejskim nr 11 z Oddziałami Integracyjnymi „Tęcza”, przy ul. Gdyńskiej 27 b w godzinach pracy przedszkola (w godzinach 6–17).\nOrganizatorzy proszą o dzielenie się odzieżą dobrej jakości. Można przynosić także ciepłą odzież dla dorosłych. Po zakończeniu akcji wolontariusze ChSCh przekażą ubrania rodzinom wskazanym przez lokalny oddział MOPR.


Gazowe autobusy już w stolicy :: Prawo Drogowe\n(511-30-31 fot. MZW)\nJak poinformował nas rzecznik prasowy Miejskich Zakładów Autobusowych, Adam Sawicki, do Warszawy przyjechały już pierwsze przegubowe gazowe Solbusy, zasilane skroplonym metanem (LNG), wyprodukowane przez firmę Lider Trading.\nWarszawa jest drugim miastem w Polsce i Europie (pierwszym był Olsztyn), w której do zasilania autobusów będzie używana ta innowacyjna technologia. Autobusy na LNG nie potrzebują dużych zbiorników, a ich tankowanie trwa tylko kilka minut. Pojazdy spełniają najbardziej rygorystyczną normę emisji spalin Euro 6, a prostota konstrukcji silnika gazowego przekłada się na niskie koszty eksploatacji (o ok. 35 proc. mniejsze od tradycyjnych wozów). W początkach eksploatacji do tankowania będzie używana specjalna stacja mobilna sprowadzona z Niemiec. Docelowa stacja pojawi się na terenie zajezdni Ostrobramska w połowie roku. Wszystkie pojazdy (10 z 35 sztuk), które dotarły do stolicy z Solca Kujawskiego są wyposażone w klimatyzację w wersji śródziemnomorskiej, elektroniczną informację wewnętrzną i zewnętrzną, monitoring oraz liczne udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. Zakup autobusów gazowych to fragment wielkiego programu wymiany taboru MZA. Od 2007 roku spółka kupiła już 900 autobusów za sumę miliarda złotych. Ale to nie koniec - w tym roku na stołeczne ulice wyjedzie jeszcze co najmniej 135 nowych wozów.\nSłowa kluczowe komunikacja miejska paliwo Warszawa\nŹródło Miejskie Zakłady Autobusowe w Warszawie\nPodsumowanie wyników szkolenia i egzaminowania w WORD Gorzów Wlkp.\nStyczeń 24 / 2015\nStatystyki zdawalności egzaminów


Często tak wiele rzeczy spada na nas, i wydaje się, że możesz sobie poradzić z tym chaosem, jeśli dodasz kolejne kilka godzin dziennie. Jednak magia nie jest potrzebna, lepiej po prostu nauczyć się zasad zarządzania czasem. To pomoże ci nauczyć się robić więcej i robić wszystko. Właściwe planowanie czasu jest okazją, aby zrobić jak najwięcej, być zaangażowanym w siebie, edukację, pracę, dzieci bez uszczerbku dla kogokolwiek. Aby opanować zarządzanie czasem i nauczyć się, jak prawidłowo dzielić swój czas, powinieneś zwrócić uwagę na proste, ale bardzo skuteczne zasady.\nNaucz się wyrażać swoje cele.\nKażdy przypadek powinien mieć własne jasne imię. Nagrywaj nawet najdrobniejsze rzeczy w dzienniku. Aby poprawić efekt, sprawy te powinny brzmieć jasno i konkretnie. Na przykład "idź do kosmetyczki" lub "zmniejsz kota do szczepień". W ten sposób nie wydajesz się pozostawić wyboru i jesteś już zobowiązany do zrobienia tego, o czym pisałeś. Ta zasada pomoże właściwie przydzielić czas w pracy.\nNigdzie bez pamiętnika\nAby odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób nauczyć się, jak prawidłowo przydzielać swój czas, musisz zacząć planować swój dzień od rana do snu. Wydatki na to nie więcej niż 15-20 minut, a korzyści są niesamowite. Po ustaleniu wszystkich zadań na dany dzień, będziesz dokładnie wiedzieć, ile masz czasu na te lub inne rzeczy, aby wszystko zarządzać.\nMoże to wyglądać tak, jak lista rzeczy do zrobienia lub jako plan zajęć w szkole, to znaczy, że każdy przypadek zajmie określoną godzinę. Nawet jeśli to 5 minut, aby wyrzucić śmieci, musisz je zapisać. Nie polegaj na własnej pamięci, kiedy wszystko jest wyraźnie opisane na twoich oczach, będziesz wiedział dokładnie, ile czasu jest w magazynie i kiedy musisz przejść do następnego zadania na dany dzień.\nWydawanie pieniędzy na notebook nie jest konieczne, choć wiele osób uważa, że jest o wiele wygodniejsze. Każdy telefon ma aplikację taką jak kalendarz lub notatki, w której można również wprowadzić wszystkie niezbędne informacje. Czy myślisz, jak odpowiednio przydzielić czas, aby wszystko zrobić? Nigdzie nie ma pamiętnika ani szybowca.\nCzy masz jeden wielki cel? Jeśli wymienisz go na jednej pozycji, najprawdopodobniej na poziomie podświadomym opóźnisz wdrożenie tej sprawy, ponieważ będzie wydawać się tak duża i zbyt ciężka. Jest wyjście — zepsuć jedno wielkie zadanie na kilka małych, co ostatecznie doprowadzi do osiągnięcia głównego celu. Na przykład, gdy wieczorem będziesz gotować lasagne, jeśli napiszesz ten przedmiot osobno w dzienniku, nie myślimy, że musisz spędzić czas przynajmniej w drodze do sklepu, a to może już spowodować odstępstwa od harmonogramu. Zapisz każdą drobiazg w swoim planie dnia, aby nie marnować czasu, który i tak nie wystarczy, na drobne problemy. Nie musisz więc pamiętać, co musisz zrobić, i okaże się, że prawidłowo rozdzielisz swój czas.\nZorganizuj się w rzeczy\nWszyscy wiemy, że porządek w głowie jest niemożliwy bez porządku w domu. Jeśli wrócisz do domu i wszędzie będzie bałagan, to przynajmniej spędzisz dużo czasu szukając czegoś, czego potrzebujesz, a dodatkowo będziesz zdenerwowany. Ten czas można spędzić z większą korzyścią dla siebie, a zły nastrój może zepsuć resztę dnia. Więc utrzymuj swój dom w czystości! Aby dowiedzieć się, jak prawidłowo przydzielić swój czas, naucz się utrzymywać porządek w miejscu pracy.\nPostaraj się poświęcić swój czas, abyś mógł go wydać na rzeczy, które są zabawne. Na przykład jesteś wielkim melomanem — poświęć co najmniej 10 minut dziennie, aby go posłuchać. Takie małe czynności z twoimi ulubionymi rzeczami pomogą Ci poczuć harmonię z samym sobą przez cały dzień.\nRób kilka rzeczy naraz.\nTo nie brzmi zbyt przekonująco, ale jest naprawdę możliwe, a nawet użyteczne. Ale dotyczy to tylko zadań, które nie wymagają maksymalnej koncentracji. Na przykład masz długą drogę do jazdy samochodem — włącz audiobooka lub instrukcję obsługi języka wraz z książką. Dotrzyj do miejsca — naucz się co najmniej tuzina nowych słów. Pamiętajmy, że reguła dotyczy kilku przypadków w tym samym czasie, tylko gdy zadanie na to pozwala. Jeśli chcesz napisać raport lub zajęcia, a jednocześnie zaczniesz uczyć się angielskiego, nic dobrego z tego nie wyniknie.\nSport jest twoim codziennym obowiązkiem\nZaplanuj swój harmonogram, aby ćwiczenia stały się codziennym rytuałem. Rozpocznij dzień od ładowania, wszyscy wiemy, że jest to opłata za radość przez cały dzień. Ale to nie wszystko, oprócz podstawowych porannych ćwiczeń, spróbuj poświęcić co najmniej 30-40 minut na kolejne ćwiczenie. Może to być wycieczka do sali fitness, a nawet do najbardziej zwyczajnego wieczornego biegu. Wszyscy wiemy, że w zdrowym ciele zdrowy duch.\nPraca jest oczywiście bardzo ważna i zajmuje większość naszego czasu, ale tylko odpoczynek jest nie mniej ważny. Ustaw jako regułę dla każdego pomyślnie ukończonego przedmiotu z listy zadań "oznacz" filiżanką aromatycznej herbaty, kilkoma stronami ulubionej książki i tak dalej. W ten sposób możliwe jest ponowne oczyszczenie umysłu i możliwie jak najbardziej otwarte otwarcie na następny element planu.\nPrzydatne wskazówki dotyczące organizacji czasu\nAby jak najlepiej wykorzystać swój czas, możesz włączyć do swojego życia następujące nawyki:\nPrzeanalizuj, jak minął dzień przed pójściem spać, pomoże ci zrozumieć, na co musisz poświęcić więcej czasu, a co w ogóle lepiej zapomnieć.\nJak rozpowszechniać czas pracy? Zaplanuj, zaplanuj i jeszcze raz zaplanuj, ale tylko przy priorytecie, rozprowadź sprawy według stopnia ważności, pozostawiając najtrudniejsze rano. Pamiętaj, że musisz odpowiednio ocenić swoją siłę, jeśli planujesz więcej, niż możesz zrobić fizycznie, będzie to bardzo frustrujące.\nPostępuj zgodnie z zamówieniem w miejscu pracy, rozpowszechniaj pliki na swoim komputerze w folderach, aby nie tracić czasu na poszukiwanie ich. To samo dotyczy dokumentacji papierowej.\nPrzerobuj wielkie plany i cele na mniejsze zadania, co dziwne, więc szybciej dojdziesz do ich realizacji.\nNaucz się mówić "nie", jeśli rozumiesz, że zaszkodzi to twoim planom w ciągu dnia i nie przyniesie żadnych korzyści. Oszczędź czas i wysiłek.\nWykorzystaj wolny czas z korzyściami. Cork to najlepszy czas, by podnieść angielski.\nProwadź dziennik i nie trzymaj wszystkiego w swojej głowie.\nPrzestrzegaj codziennego schematu. Postaraj się iść do łóżka i obudzić się w tym samym czasie, ciało przyzwyczai się do tego i o wiele łatwiej będzie wstać rano.\nNo i, oczywiście, nigdzie, bez odpoczynku. Przydziel wolny czas, aby robić swoje ulubione rzeczy, nie zapomnij zorganizować co najmniej jednego dnia wolnego w tygodniu.\nMożesz swobodnie delegować. Nie próbuj ciągle czegoś nowego, zaufaj profesjonalistom, a jakość zadań wzrośnie, a czas zostanie zaoszczędzony.\nPamiętaj, że twój czas jest tylko w twoich rękach, a kompetentna organizacja zależy wyłącznie od ciebie.\nChronophagi to … Definicja\nCzęsto ludzie spędzają cenny czas na robieniu rzeczy bezużytecznych. Chronofagi to działania, wydarzenia lub osoby, które odwracają uwagę człowieka od rozwiązywania ważnych życiowych zadań. Jako przykład, stojąc w...\nCzym jest "inteligentny dom" inny niż zwykle? Fakt, że w nim wszystko ma swoje miejsce, a w razie potrzeby łatwo jest je znaleźć / zdobyć szybko. Właściwa organizacja przestrzeni kosmicznej nie jest magią, ale...


TO WŁAŚNIE W SKÓRZE BIODERMA znalazła sposób na przywrócenie równowagi skórze mieszanej i skłonnej do trądziku. Na długi czas. Linia Sébium przeznaczona jest dla osób o skórze tłustej, mieszanej i trądzikowej. Produkty z tej linii oparte są na starannie dobranych składnikach, skutecznie zwalczających przyczyny i objawy trądziku. Patent FLUIDACTIV obecny we wszystkich produktach do pielęgnacji linii Sébium, przywraca prawidłową jakość sebum, zapobiega jego gęstnieniu i zatykaniu porów, dzięki czemu skutecznie przeciwdziała pojawieniu się krost i zaskórników.\nBioderma proponuje nowość z linii Sébium - koloryzujący krem przeciwtrądzikowy z punktowym korektorem Sébium Global Cover. Produkt leczniczy, który maskuje i eliminuje zmiany trądzikowe. Global Cover wyrównuje koloryt skóry i utrzymuje efekt zmatowienia do 12 h, a zielony korektor neutralizuje zaczerwienienia. Dzięki leczniczemu działaniu eliminuje zaskórniki i zmiany trądzikowe, ogranicza błyszczenie się skóry i zapobiega powstawaniu blizn potrądzikowych. Dodatkowo efekty jego stosowania są długotrwałe (już po trzech miesiącach użytkowania), gdyż hamuje procesy fizjologiczne powodujące pojawianie się i utrzymywanie zmian trądzikowych.\nWięcej informacji o nowym produkcie Bioderma znajdziecie na stronie: Sébium Global Cover\nSébium Global Cover zakupisz w najlepszych aptekach na terenie całej Polski.\nSource URL: https://www.bioderma.pl/najnowsz-informacje/nowosc-koloryzujacy-krem-przeciwtradzikowy-sebium-global-cover


Strona główna Zakupy ze stylistą w Galerii w Łomiankach – czemu to opcja, którą koniecznie powinniśmy rozważyć w nowym roku 2020?\nGaleria w Łomiankach to kameralne centrum handlowe znajdujące się nieopodal Warszawy. Jest ono odwiedzane przez liczne grono klientów, m.in. dlatego, że potrafi zaoferować im to, czego nie mają inne, nawet znacznie większe centra handlowe, w tym również te Warszawskie. Jednym z tych elementów jest możliwość spotkania się właśnie ze stylistką.\nTo, co dla wielu będzie opcją najważniejszą, to fakt, że możliwość spotkania się ze stylistą zatrudnioną w Galerii – Gosią Marszałek – jest zupełnie darmowa! Takie usługi, zwłaszcza w Warszawie, są naprawdę popularne, jednak nie każdy może sobie na nie pozwolić, nie każdy chce też wydawać pieniądze w taki sposób – w końcu kwotę, która zapłacimy stylistce, możemy wydać na nasze nowe ubrania. W tym jednak przypadku kosztami nie musimy się przejmować.\nSprawia to jednak, że usługi stylistyki są naprawdę pożądane przez klientów. Warto więc zarezerwować sobie spotkanie odpowiednio wcześniej – formularz, który to umożliwia, dostępny jest na stronie internetowej Galerii, na którą już teraz serdecznie zapraszamy!\nJak wygląda spotkanie ze stylistką w Galerii Łomianki?\nChociaż całość jest darmowa, Gosia będzie mogła poświęcić nam aż 2 godziny swoje czasu – to naprawdę wiele. Podczas spotkania uzyskamy wiele rad, które pomogą nam lepiej dobierać ubrania dla siebie – dowiemy się, co warto nosić w naszym przypadku oraz co taka zmiana nam da. Warto podczas spotkania umieć dokładnie określić czego oczekujemy, jak ubieramy się obecnie, co nam w tym ubiorze nie pasuje lub co chcielibyśmy zmienić, lub ulepszyć. Rady tego typu sprawdzą się zarówno w przypadku, gdy chcemy lepiej wyglądać na co dzień, jednak warto zapytać też o strój do pracy, jednak wtedy musimy dokładnie określić jak wygląda nasz dress code – warto więc jeszcze raz zebrać informacje oraz możliwości, które posiadamy w naszej pracy.\nInformacje to jednak nie wszystko – Gosia ruszy z nami również na zakupy i doradzi, co kupić warto. Podpowie które ubrania będą ukrywać nasze wady, podpowie również, które z nich będą uwypuklać atuty naszego wyglądu. Tutaj warto zaznaczyć, że oferta tego typu skierowana jest również dla panów – nie muszą się oni też wstydzić, ponieważ coraz większa rzesza mężczyzn decyduje się na porady stylistek, by wyglądać lepiej i atrakcyjniej, również w oczach płci przeciwnej.\nNajważniejsze jest jednak to, że takie 2-godzinne spotkanie oraz zakupy sprawią, że następnym razem będziemy w stanie znacznie lepiej samodzielnie dobrać te ubrania, które będą dla nas odpowiednie. Dzięki temu za każdym razem będziemy podejmowali lepsze decyzje i wybierali ubrania, które lepiej do nas pasują. To naprawdę ważne, zwłaszcza jeżeli w chwili obecnej czujemy, że ubieramy się po prostu średnio. Skoro i tak regularnie udajemy się na zakupy i wydajemy pieniądze na ubrania, niech będą to pieniądze przeznaczone na ubrania, w których będziemy wyglądać po prostu atrakcyjnie!\nDlaczego warto zdecydować się na spotkanie ze stylistką w Galerii Łomianki?\nPrzede wszystkim, jest ono darmowe, więc nasza inwestycja to tak naprawdę tylko czasu, który na to poświęcimy – nawet jeżeli nie jesteśmy pewni, czy to coś dla nas, warto to sprawdzić. Nawet kilka nowych informacji może sprawić, że będziemy wyglądać znacznie, znacznie lepiej. Jest to więc opcja nawet dla tych, którzy potrafią dobierać ubrania dla siebie, jednak chcieliby robić to znacznie lepiej.\nMamy również początek roku – a to idealny moment na zmiany. I chociaż często decydujemy się na te naprawdę poważne, warto pomyśleć również o swoim wyglądzie. W połączeniu z wizytą na siłowni, dobieranie lepszych kosmetyków, zmianą oprawek naszych okularów i wielu innych, drobnych zmianach, zmiana – ta końcowa – może być po prostu spektakularna.\nSam wygląd jest również istotny w naprawdę wielu kwestiach. Jeżeli jednym z naszych noworocznych planów jest to, aby znaleźć sobie partnera – w takim przypadku warto popracować również nad swoim wyglądem. To, jak się prezentujemy, wpływa również na to, jak o sobie myślimy – jeżeli więc chcemy stać się osobami, które są bardziej przebojowe, atrakcyjne czy pewne siebie, warto postawić również na zmiany w naszym wyglądzie.\nRównież w kwestiach zawodowych wygląd ma znaczenie – jeżeli chcemy zmienić pracę, dobrze ubrani lepiej zaprezentujemy się na rozmowach kwalifikacyjnych. Jeżeli mamy kontakt z klientem lub zajmujemy się sprzedażą, nasz wygląd może znacząco przełożyć się na wyniki naszej pracy.\nRównież, jeżeli walczymy o awans, może okazać się, że odpowiednio modyfikując swój wygląd, będziemy prezentować się w sposób bardziej profesjonalny – to też ma znaczenie.\nNajważniejsze w tym wszystkim jest jednak to, że codziennie rano sięgamy do naszych szaf po konkretne ubrania – jeżeli więc tylko mamy taką opcję, powinniśmy zawsze sięgać po takie, które do nas pasują i sprawiają, że czujemy się w nich dobrze. A jeżeli sami nie wiemy, jak je dobierać – postawmy na wiedzę specjalistów, Gosia na pewno znakomicie nam w tym pomoże!


Oto o jakich hobby warto wspomnieć w swoim CV, a które lepiej pominąć! - Dojczland.info\nNa końcu CV kandydaci często zamieszczają informacje osobiste. Ale czy warto wspominać o tak typowych zainteresowaniach jak podróżowanie czy czytanie? Eksperci wyjaśniają, jakie mogą być konsekwencje podania informacji o swoich pasjach i doradzają, którymi z nich lepiej nie chwalić się potencjalnemu przyszłemu pracodawcy.\nSpecjaliści ds. personalnych mają często zaledwie kilka minut na zapoznanie się z CV kandydata\nViola Hoffmann-Scheurer przeczytała w swoim życiu niezliczoną ilość CV. Jako doradca personalny przez wiele lat pracowała w dziale personalnym francuskiego koncernu samochodowego, a obecnie doradza zarówno firmom, jak i kandydatom do pracy. „Bywało, że miałam 160 podań na jedno stanowisko”, mówi. To oznaczało, że na przeczytanie jednego CV miała zaledwie kilka minut.\n„Będąc specjalistą ds. personalnych najpierw sprawdza się, czy doświadczenie zawodowe aplikującego pasuje do oferowanego stanowiska.” Ale na kolejnym etapie interesująca jest również osobowość kandydata. I tu właśnie dochodzą do głosu hobby i zainteresowania.\nWielu kandydatów zadaje sobie pytanie, czy powinni wymienić swoje hobby w CV przedstawionym w formie tabelarycznej. „Są one coraz częściej pomijane”, mówi Hoffmann-Scheurer. „A to szkoda.” W reprezentatywnym badaniu przeprowadzonym przez Instytut Ifo w 2018 r. 47 procent ankietowanych specjalistów ds. personalnych przyznało, że zainteresowania kandydata wymienione w CV stanowią ważne kryterium przy podejmowaniu decyzji o wyborze przyszłego pracownika.\nWarto wymieniać zwłaszcza te pasje, które wspierają cechy pożądane na oferowanym stanowisku\n„Wskazanie swoich zainteresowań w CV jest szczególnie przydatne wtedy, gdy mają one pozytywny wpływ na te umiejętności, które wymagane są na danym stanowisku”, mówi Sven Emmrich, założyciel portalu Karrierehelden. Jeśli ktoś gra na trudnym do opanowania instrumencie muzycznym, takim jak skrzypce, świadczy to o jego dużej odporności na frustrację. A jeśli kandydat uprawia sport zespołowy, taki jak piłka nożna, to dowodzi swojej umiejętności pracy w zespole.\nPotwierdza to badanie Ifo: ankietowani specjaliści ds. personalnych ocenili sporty zespołowe uprawiane przez absolwentów uczelni jako bardziej istotne kryterium umiejętności społecznych niż zaangażowanie społeczne. Autorzy tłumaczą to między innymi tym, że specjaliści ds. kadr mogą wychodzić z założenia, że niektórzy kandydaci angażują się w działalność społeczną tylko ze względów strategicznych, podczas gdy sport jest często uprawiany od wielu lat.\nZaangażowanie społeczne zostało natomiast wyżej ocenione w badaniu w przypadku kandydatów chcących odbyć praktykę zawodową.\nWolontariat w życiorysie dobrze widziany, podobnie jak sport\nDoradca personalny Viola Hoffmann-Scheurer także docenia zaangażowanie społeczne i działalność w ramach wolontariatu. Jeśli chodzi o kadrę kierowniczą, ciekawe hobby stanowi za to sport wyczynowy. Każdy, kto regularnie uprawia sport, pokazuje, że jest bardzo silny psychicznie i odporny na stres.\nI rzeczywiście, menedżerowie wyjątkowo chętnie angażują się w sporty wytrzymałościowe, takie jak triathlon. Często dużo trenują i biorą udział w zawodach. Ale: „Nie każdy musi wyczynowo uprawiać sport”, mówi Hoffmann-Scheurer. „Są też zarządzający, którzy czerpią swoją siłę na przykład z pracy w ogrodzie.”\nKiedyś zaproponowała przełożonym kandydatkę, która wyjątkowo przekonująco opowiadała jej o tym, jak wspaniale potrafi wyciszyć się w swoim ogrodzie. „Aby podejmować dobre decyzje w pracy, ważne jest, aby także umieć się zrelaksować.”\nBadania potwierdzają, że hobby może zwiększyć wydajność pracy. Ankieta przeprowadzona przez Uniwersytet w San Francisco wykazała, że pracownicy, którzy wykorzystują swój czas wolny w sposób kreatywny, są nawet o 30 procent bardziej produktywni. Według badań przeprowadzonych przez Techniker Krankenkasse, jedną z największych kas chorych w Niemczech, hobby jest najpopularniejszą metodą redukcji stresu; 70 procent ankietowanych chętnie odpoczywa poświęcając się swoim zainteresowaniom.\nO jakich zainteresowaniach lepiej nie wspominać?\nIstnieją jednak również takie rodzaje hobby, których nie powinno się wymieniać w swoim życiorysie. „Powinno się pomijać wszystko, co może być w jakikolwiek sposób uznane za dyskusyjne pod względem społecznym”, mówi Sven Emmrich. Na przykład zapaleni myśliwi mogą być niezbyt mile widziani przez wielu specjalistów ds. personalnych. Według niego warto spróbować postawić się w sytuacji menedżerów HR.\n„Nawet jeśli sam kandydat jest bardzo dumny ze swojego hobby, powinien zadać sobie pytanie: jak może to wpłynąć na osobę czytającą jego CV?” Zaangażowanie polityczne, na przykład członkostwo w partii, również powinno się traktować z ostrożnością. Wszak nie zna się poglądów politycznych specjalisty ds. zasobów ludzkich w firmie, do której się aplikuje. Wyjątek stanowi oczywiście ubieganie się o stanowisko związane z polityką.\nHobby w CV: nie więcej niż trzy aktywności\nEmmrich odradza również wspominanie o niebezpiecznych sportach, gdyż sygnalizują one szczególnie wysokie ryzyko urazów. „To może prowadzić do obaw o dłuższe okresy nieobecności pracownika.”\nKandydaci często nie są pewni, czy powinni wymieniać takie zainteresowania, które są bardzo popularne, tzn. nie pozwolą na wyróżnienie się na tle często kilkudziesięciu innych kandydatów. Sven Emmrich radzi, aby je wymienić podając więcej szczegółów. Przykładowo, jeśli kandydat chce napisać w swoim życiorysie, że uwielbia podróże, powinien również wskazać konkretne kraje lub cele tych podróży.\nDoradca personalny Viola Hoffmann-Scheurer także opowiada się za wymienianiem popularnych hobby w CV. Zaleca ona jednak, aby nie podawać łącznie więcej niż trzech rodzajów ulubionych aktywności, aby pozostać wiarygodnym. Decydujące znaczenie ma zachowanie autentyczności.\n„Jeśli kandydat wspomni w swoim CV o tym, że lubi czytać, specjaliści ds. kadr prawdopodobnie zapytają, która książka spodobała mu się ostatnio.” Jeśli więc zapytany będzie długo zastanawiał się nad odpowiedzią, straci wiarygodność.\n„Hobby to także po prostu dobry temat do rozmowy, który pozwala rozluźnić atmosferę”, mówi. Dlatego ona sama bardzo lubi rozmawiać na temat zainteresowań kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli osoba aplikująca jest bardzo spięta, często jest to wręcz pierwsze pytanie, jakie zadaje kandydatowi do pracy.\nSkorzystaj z naszego generatora CV i wygeneruj bezpłatnie CV po niemiecku: Generator CV po niemiecku


Świetny upominek dla mamy » femplights.com\nPrzed nami niezwykle ważne święto, o którym nie wolno zapomnieć. To uroczystość naszych kochanych mam. Wprawdzie należałoby o nich pamiętać każdego dnia roku, jednakże ten szczególny dzień powinien być wyjątkowy. Co uczynić, by wyrazić wdzięczność swoim rodzicielkom za ich nieustający trud? Za uwagę, którą przejawiają każdego dnia? Czy za coś takiego w ogóle możemy się odwdzięczyć?\nOczywiście, jest to niemożliwe. Ale bez wątpienia żadna mama nie będzie protestować, jeśli jakimś sposobem udowodnimy naszą wielką wdzięczność i miłość. Dalej wskażemy klika ciekawych pomysłów, które z pewnością możemy wcielić w życie, aby sprawić swojej mamie przyjemność.\nPrzede wszystkim, wyręczmy mamę we wszystkich pracach w domu w tym dniu Nauczmy się nareszcie tej zawiłej sztuki, jaką jest obsługa pralki.Weźmy się za znienawidzone zmywanie naczyń i prasowanie.\nOdwiedź naszą kolejną stronę. Tam opublikowaliśmy ciekawe wiadomości. Prosimy - doczytaj szczegóły. Będzie nam niezwykle miło, jeżeli posty będą Ci się podobać.\nWysprzątajmy na błysk cały dom. A na koniec, przygotujmy świąteczną kolację. Bardziej odważni mogą się pokusić o zrobienie ciasta. Ewentualnie, możemy po prostu kupić coś pysznego w sąsiedniej cukierni. Najistotniejsze jest to, by mama poczuła, że jest tego dnia królową.\nKolejnym krokiem jest kupienie właściwego podarku. Kluczem do sukcesu jest wiedza na temat preferencji naszych ukochanych mam. Dla wielbicielki literatury doskonałym podarkiem będzie wielki bestseller lub klasyczna pozycja.\nJeżeli chcesz, żeby tego typu wiadomości zostały Ci w głowie na dłużej, sprawdź witrynę (https://krematoriumgloria.pl/), do której odnośnik jest tutaj. Znajdziesz tam bardzo podobne informacje.\nMoże to być też ostatnia powieść jej ulubionego pisarza. Zawsze dobrze widziany jest jakiś fatałaszek, ale w tym przypadku musimy być w 100 % pewni, że mamuśce przypadnie do gustu rzecz, którą pragniemy zakupić. Dobrze wiemy, że ludzie posiadają różne gusta i w tej kwestii możemy w łatwy sposób polec. Praktyczne mamy ucieszą się z przyborów kuchennych. Może to być patelnia grillowa, na której możemy gotować zdrowe i smaczne smakołyki. W każdym mieszkaniu zawsze się przyda jeszcze jedna brytfanna.Kosztowniejszym, ale pożądanym prezentem będzie na pewno zestaw garnków renomowanej firmy.\nPomysłów może być mnóstwo. Najistotniejsze jest to, by podarunek był wręczany szczerze i by przyniósł naszym matkom przyjemność.


Rolety naokienne Poznań | Mirox Okna Drzwi PCV Poznań - Producent Okien i Drzwi Aluplast\nW sytuacji gdy planują Państwo wymianę stolarki okiennej lub jej montaż w nowo wybudowanym domu, proponujemy zastosowanie rolety naokiennej tzn. montowanej bezpośrednio na ramie okiennej lub drzwiowej. Montaż tego typu rolety wymaga powiększonego otworu okiennego. Skrzynka w tym systemie jest niewidoczna, klapa rewizyjna umożliwiająca dostęp do mechanizmu rolety znajduje się od wewnątrz pomieszczenia.\nROLETY W SYSTEMIE BeClever\nCharakterystyczną cechą systemu BeClever jest kapa rewizyjna od dołu skrzynki, co pozwala na częściowe, bądź całkowite zabudowanie rolety płytami nida gips. System BeClever spełnia standardy norm europejskich.\nniskim współczynnikiem przenikalności cieplnej,\nmożliwością zastosowania zarówno napędów mechanicznych, jak i elektrycznych,\nmożliwością zamontowania siatki antyinsektowej,\nmożliwością wykonania wspólnej skrzynki dla zestawu rolet,\nwzmocnieniami skrzynki, które zapewniają stabilność nawet przy dość znacznych rozmiarach rolety,\nlistwą tynkową, która ułatwia zabudowę rolety,\nprofilem czołowym z symetrycznym zamkiem, który jest chroniony patentem i daje możliwość jego dwustronnego stosowania (możliwe jest wykorzystanie powierzchni zewnętrznej gładkiej lub z nośnikiem tynku).\nIstnieje możliwość zastosowania zarówno napędów mechanicznych, jak i elektrycznych\nDostępne wysokości skrzynki to: 155, 181, 220 mm.\nBogata oferta kolorowych folii dekoracyjnych i folii drewnopodobnych\nMożliwość zastosowania zintegrowanej, rolowanej siatki przeciwinsektowej, która nie wpływa na zmniejszenie pojemności pancerza w skrzynce.\nNowatorskie rozwiązanie przeznaczone do zabudowy skrzynki rolety z zewnątrz i wewnątrz - całkowicie niewidoczna skrzynka Pokrywa rewizyjna otwierana od dołu umożliwia swobodny dostęp do mechanizmu rolety\nDostępne wysokości skrzynki to: 181, 220 mm.\nMożliwość zastosowania zintegrowanej, rolowanej siatki przeciwinsektowej, która nie wpływa na zmniejszenie pojemności pancerza w skrzynce\nROLETY W SYSTEMIE ELITE XT\nOd 1 kwietnia 2013 roku w asortymencie systemów roletowych oferowanych przez aluplast pojawił się system rolet nakładanych ELITE XT, produkt wyznaczający przyszłościowy kierunek rozwoju skrzyń roletowych. Jego kluczowymi wyróżnikami są duże możliwości eleastycznego kształtowania funkcjonalności skrzynek oraz zgodność z najnowszymi standardami w zakresie budownictwa energooszczędnego. Wprowadzenie juz dzisiaj do sprzedaży rolet nakładanych w systemie Elite XT wyprzedza oczekiwane na początku 2014 roku zaostrzenie wymagań dotyczących parametrów termicznych nowopowstałych budynków zgodnie z nowelizacją rozporządzenia o oszczędzaniu energii EnEV na terenie Niemiec. Rolety w systemie Elite XT są dostępne zarówno w wersji RNS jak i RNK.\nW obu wariantach skrzynki dostępna jest opcja montażu zintegrowanej siatki antyinsektowej, prowadzonej od strony wewnętrznej (pod płaszczem pancerza). Ogromnym atutem systemu Elite jest możliwość samodzielnej modyfikacji funkcjonalności skrzynki w zakresie położenia otworu rewizyjnego, nawet na budowie. Rolety nakładane w systemie Elite są dostępne w następujących rozmiarach (wys x szer): 175 mm x 220 mm, 200 mm x 220 mm oraz 240 mm x 255 mm.


Blast i MegaBlast - nowości od Ultimate Ears z asystentem głosowym Alexa - Tabletowo.pl\nStrona główna » Sprzęt » Akcesoria » Blast i MegaBlast – nowości od Ultimate Ears z asystentem głosowym Alexa\nBlast i MegaBlast – nowości od Ultimate Ears z asystentem głosowym Alexa\n11:36, 21-10-2017 @SzymonSiebor\nUltimate Ears to firma znana ze swoich głośników rozpoznawalnych po cylindrycznym kształcie, obudowie wykonanej z tkaniny oraz gumy, jak i dużymi przyciskami plus/minus. Blast i MegaBlast to następcy Boom2 i MegaBoom. Nowe urządzenia tego producenta od swoich poprzedników z zewnątrz nie różnią się prawie niczym. Wszystkie nowinki znajdują się wewnątrz.\nNajwiększą nowością w głośnikach marki UE jest asystent głosowy Alexa. Jest to kluczowa różnica między serią produktami Blast a Boom2 oraz Megaboom. To dzięki niej użytkownik sprzętu będzie mógł sterować głośnikiem, zarządzać multimediami oraz zadawać pytania za pomocą komunikatów głosowych. Trzeba zaznaczyć, że podobne funkcje można znaleźć w innych głośnikach z asystentami. UE udoskonaliło również aplikację do zarządzania głośnikiem. Teraz wystarczy zalogować się na konto Amazon, dostosować pod siebie ustawienia, połączyć egzemplarz pod sieć WiFi a sprzęt będzie się sam aktualizował za pomocą chmury.\nAlexa to nie wszystko. UE zaznacza że nowe urządzenia są głośniejsze aż o 40% od swoich po przedników. W środku znalazły się dwa nowe przetworniki 25 mm oraz 35 mm. Sprzęt ma osiągać głośność 90 db. Producent podaje, że jest to głośnik oferujący brzmienie 360°. Oznacza to, że przemieszczając się w lewo i prawo, nie powinniśmy zauważyć dużej różnicy w dźwięku. Czas pracy na jednym ładowaniu również uległ poprawie. Teraz na jednym ładowaniu głośnik powinien wytrzymać nie 12, a 16 godzin. Co ciekawe, Blast nadal jest zgodny ze standardem MicroUSB a nie USB-C.\nW kwestii wodoodporności, seria Boom, jak i Blast, mają ten sam certyfikat IP67. Spokojnie można wskoczyć do basenu, natomiast warto pamiętać, aby nie zanurzać go na głębokość większą niż 1 m i na czas wynoszący więcej niż 30 minut.\nNowe głośniki pojawią się w sześciu kolorach: Grafit, Blizzard, Niebieska Stal, Merlot, Mojito, Lemoniada. Kwota, jaką trzeba przeznaczyć na jeden egzemplarz, to 230 dolarów w przypadku Blast i 300 dolarów – MegaBlast. Do zestawu będzie można dokupić podstawkę Power Up, której cena wynosi 40 dolarów. Oficjalna polska cena nie jest na ten moment znana.\nWarto jednak podkreślić, że Ultimate Ears dosłownie kilka tygodni temu oficjalnie wprowadziło do Polski trzy głośniki: Wonderboom, Boom2 i MegaBoom, o czym pisaliśmy w tym wpisie.\nŹródło: TechnoBuffalo, UE


Przedstawiciele ZG ZOR RP oddali hołd Marszałkowi Józefowi Piłsudskiemu razem z Prezydentem Rzeczypospolitej Polskiej\n12 maja 2020 r., w południe, na placu Józefa Piłsudskiego w Warszawie, odbyła się uroczystość upamiętniająca Marszałka Polski. Przed pomnikiem Naczelnego Wodza spotkali się przedstawiciele najwyższych władz państwowych i reprezentanci kilku organizacji patriotycznych, my również tam byliśmy.\nJako pierwszy wieniec złożył Prezydent Polski Andrzej Duda, hołd Marszałkowi oddali także prezes Instytutu Pamięci Narodowej dr Jarosław Szarek oraz Szef Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych Jan Józef Kasprzyk. Pamięć Marszałka uczcił gen. dyw. Robert Głąb - Dowódca Garnizonu Warszawa, a przy pomniku wystawiono posterunek honorowy.\nDelegację ZG ZOR RP podczas uroczystości stanowili: wiceprezes ZG Marcin Łada, prezes i wiceprezes Koła ZOR RP w Warszawskie st. chor. w st. spocz. Stefan Wyszyński i Sylwester Jankowski.\nMarszałek Józef Piłsudski jest dla nas jednym z największych Polaków w historii Rzeczypospolitej. Jest oczywiście patronem naszej organizacji, a jego dokonania i niezwykła myśl polityczna powinny być zawsze wzorem do naśladowania dla osób\ni środowisk rządzących Polską. Mimo upływu 85 lat od jego śmierci, nadal myśl Marszałka jest aktualna. Nasze położenie pomiędzy Rosją a Niemcami wymaga stałego wcielania w życie prawdy- albo Polska będzie wielka i potężna, albo nie będzie jej wcale. Podobnie jak myśl federacyjna Józefa Piłsudskiego- konieczna jest współpraca z Ukrainą, państwami bałtyckimi, a także z naszymi południowymi sąsiadami.\nMarszałek Józef Piłsudski był zwycięskim naczelnym wodzem w bitwie warszawskiej 1920 roku, to jedna z największych bitew w dziejach świata, a jej rezultaty na wiele lat ukształtowały oblicze środkowej Europy. Warto o tym pamiętać w 100. rocznicę tego wydarzenia i uczyć młode pokolenia naszej historii, korzystając przede wszystkim z polskich zwycięstw, a nie z polskich klęsk, w których krew naszych żołnierzy i oficerów miała poruszyć sumienie świata. Świat kieruje się bowiem swoją logika- szanuje silnych, a słabymi gardzi. Nawiązujemy znów do logiki Józefa Piłsudskiego. Warto wiedzieć, że Marszałek pozostawił po sobie nie tylko historię i legendę zwycięskiego wodza, pozostawił także pokaźną literaturę, w której zawarł credo rządzenia państwem. Czytajmy, aby wiedzieć i więcej rozumieć.\nPodczas uroczystości towarzyszył nam 3-letni Filipek Jankowski. Chłopiec już wykazuje zainteresowania historią. Może rosną nam nowe kadry ZOR RP?\nPozdrawiamy wszystkich uczestników uroczystości upamiętniających Marszałka Józefa Piłsudskiego w Kołach ZOR RP na terenie całej Polski i w innych organizacjach. My, z ważnych przyczyn medycznych wystąpiliśmy bez masek zakrywających twarze. Życzymy wszystkim zdrowia i odporności!


Zajęcia 1.03.2018 - Gmina Wołomin\nRozpoczęliśmy od poznawania gwiazdozbiorów zwiastujących niedługie nadejście wiosny. Obejrzeliśmy mapy nieba z konstelacjami Raka, Lwa i Panny. Przypomnieliśmy sobie wierszyk o znakach zodiaku oglądając przedstawiające je ilustracje i poznając odpowiadające im symbole. Następnie podsumowaliśmy naszą wiedzę o pająkach poszerzoną w czasie niedzielnej wycieczki. Obejrzeliśmy zdjęcia z wyprawy na wystawę pająków i skorpionów, a potem film opowiadający o życiu tych niezwykłych zwierząt. Graliśmy również w grę „Nosy”, odgadując na podstawie coraz dokładniejszych informacji gatunek zwierzęcia, o którym jest mowa. Jeśli ktoś uznał, że już się wie, dawał o tym sygnał łapiąc się palcami za nos. Zwycięzcy otrzymali nagrody.\nTagged astronomia, edukacja, pająki, przyroda


OGŁOSZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie wniosku o zmianę wniosku o rejestrację nazwy "chleb prądnicki" jako chronione oznaczenie geograficzne - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych\nw sprawie wniosku o zmianę wniosku o rejestrację nazwy „chleb prądnicki” jako chronione oznaczenie geograficzne\nNa podstawie art. 16 pkt 3 w związku z art. 26 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolnych i środków spożywczych oraz o produktach tradycyjnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 10, poz. 68 oraz z 2008 r. Nr 171, poz. 1056 i Nr 216, poz. 1368) ogłasza się, że dnia 3 lipca 2012 r. o godzinie 1250 wpłynął złożony przez Piekarnię B. A. Madej sp. j. wniosek o zmianę wniosku o rejestrację nazwy „chleb prądnicki” jako chronione oznaczenie geograficzne. Wniosek spełnia wymogi formalne i dnia 17 lipca 2012 r. został wpisany do rejestru wewnętrznego wniosków.\n1)Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej – rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 248, poz. 1486).


Termin Cały rok Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Sierpień Wrzesień Październik Listopad Grudzień Status Wszystkie DostępneZakończoneZapytajBrak miejscTermin przesuniętyZmiana lokalizacjiOdwołaneLast Minute\t Lokalizacja Cała Polska GdyniaGdańskGrodzisk Maz.KatowicePoznańSzczecinTychyWarszawaWrocławRykiPolska\nSzkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji oraz doskonalenie umiejętności interpretowania przepisów prawa odnośnie znakowania żywności w celu praktycznego ich zastosowania. Po przysłaniu Przykładowych etykiet będzie możliwość ich omówienia ich poprawności w oparciu o postawy prawne i orzecznictwo organów sądowych i administracyjnych.\nWEBINARIUM - Charakterystyka oraz metodyki badań pozostałości antybiotyków i chemioterapeutyków w żywności\tNOWOŚĆ\nMimo rygorystycznych regulacji prawnych, zdarza się, że w produktach odzwierzęcych wykryta zostaje niedozwolona obecności antybiotyków i chemioterapetyków. Jest to najczęściej konsekwencją niewłaściwego przebiegu podawania leków zwierzętom, od których została ta żywność pozyskana lub podawania leków niedozwolonych. Nie powinno to pozostawać obojętne dla konsumenta, ponieważ regularne spożywanie nawet niewielkich ilości antybiotyków w żywności odzwierzęcej może negatywnie wpływać na zdrowie. Wzrastająca odporność drobnoustrojów na leki przeciwdrobnoustrojowe, czyli antybiotyki, została uznana przez Światową Organizację Zdrowia za jedno z największych zagrożeń dla zdrowia człowieka w XXI wieku. Szkolenie ma na celu przedstawienie laboratoryjnych metod jednoznacznie stwierdzających obecności w żywności substancji niedozwolonych lub ich braku. Oznaczania pozostałości antybiotyków i chemioterapeutyków w żywności wykonuje się metodami przesiewowymi.\nNie wskazują one jednak jakiego pochodzenia jest to substancja, czy jest to antybiotyk/ chemioterapeutyk i w jakim\nstężeniu występuje. Uzyskanie tych informacji jest możliwe po przeprowadzeniu analiz potwierdzających. Dają one\nmożliwość potwierdzenia lub wykluczenia obecności antybiotyków lub chemioterapeutyków, a także pozwalają na\noznaczenie ich stężenia. O tym oraz o innych istotnych zagadnieniach związanych z tematyką webinarium będzie\nmożna dowiedzieć się w trakcie tego wydarzenia.\nWEBINARIUM - Środki łagodzące i poziomy odniesienia służące ograniczeniu obecności akryloamidu w żywności w świetle Rozporządzenia Komisji (UE) 2017/2158 z dnia 20.11.2017 r.\tNOWOŚĆ\nRozporządzenie Komisji (UE) 2017/2158 zacznie obowiązywać od 11 kwietnia 2018r.\nOpublikowane przepisy wprowadzają obowiązek stosowania określonych praktyk (środków łagodzących) przez\nprzedsiębiorstwa spożywcze produkujące określone w treści Rozporządzenia kategorie środków spożywczych,\nwskazują obowiązki przedsiębiorców dotyczące wykonywania badań zawartości akryloamidu w swoich wyrobach,\nw tym ustanawiania indywidualnych planów kontroli oraz dokumentowania wyników badań a także podają poziomy\nodniesienia zawartości akryloamidu w poszczególnych kategoriach żywności.\nSzacowanie ryzyka zdrowotnego w odniesieniu do wody do spożycia przez ludzi\tNOWOŚĆ\nPLN 550,00 + VAT\nWEBINARIUM - Podstawy statystyki w laboratorium analitycznym\tNOWOŚĆ\nPosiadanie przez laboratorium wdrożonego programu sterowania jakością badań jest jednym z podstawowych\nwymagań technicznych normy ISO 17025. Szczególny nacisk zostanie położony na zagadnienia statystyczne.\nZnakowanie wędlin wartością odżwyczą w świetle obowizujących od 13 grudnia 2016 przepisów EU - zasady prezentacji, sposoby wyliczania i kontrola\nSzkolenie umożliwi zapoznanie się z najnowszymi zasadami przedstawiania informacji o wartości odżywczej oraz nabycie umiejętności dostosowania etykiet do nowych wymagań. Udział w szkoleniu da możliwość poznania wyjaśnień odnośnie interpretacji wybranych przepisów z zakresu znakowania wartością odżywczą mięsa i produktów mięsnych. W pierwszej części przekazywane są informacje teoretyczne, w tym wybrane zapisy aktów prawnych.\nW drugiej części omamiane sposoby wyliczania wartości odżywczej i rozwiązywane są konkretne wątpliwości i problemy firm związane z tematyką szkolenia. W związku z częścią warsztatową uczestnicy proszeni są o zabranie kalkulatorów.\nPodczas szkolenia uczestnik dowie się jak prowadzić kontrole procesu mycia i dezynfekcji aby przebiegał skutecznie umożliwiając wytwarzanie produktu spełniającego określone wymagania jakości, jak uniknąć rutyny wykonując proces mycia, jak prowadzić proces planowania walidacji, nauczy się wyznaczać krytyczne parametry procesu wraz z limitami, określać częstotliwości i zakresu prowadzonych badań i testów, jakie prowadzić zapisy, jak optymalizować proces walidacji.\nHigiena powietrza w zakładach przemysłu spożywczego\tNOWOŚĆ\nHigiena personelu zatrudnionego bezpośrednio w procesie produkcji i obrotu żywnością\nCelem szkolenia jest zapoznanie, załóg w zakładach produkcji i przetwórstwa żywności, z podstawowymi wymaganiami w zakresie zasad GHP/GMP oraz elementami systemu HACCP, celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań na poszczególnych stanowiskach.\nCelem szkolenia jest omówienie najważniejszych chemicznych zanieczyszczeń żywności w aspekcie aktualnych uregulowań prawnych, zagrożeń dla życia, metod analitycznych i interpretacji wyników analiz. Omówione zostaną także zagadnienia dotyczące istoty i znaczenia GMO.\nSzkolenie ma na celu uaktualnienie lub poszerzenie informacji dotyczących alergenów oraz nadzoru nad alergenami w zakładzie produkcyjnym. Omawiane będą aktualne wymagania prawne, charakterystyka metod badań i oceny ryzyka w odniesieniu do systemów zarzadzania bezpieczeństwem żywności.. Przedstawione zostaną także zagadnienia walidacji procesów czyszczenia i dezynfekcji.\nCelem szkolenia jest przypomnienie podstawowych obowiązków producentów żywności pochodzenia zwierzęcego w oparciu o wymagania prawne. Praktyczne wykorzystanie wiedzy w zakresie metodyki pobierania próbek mięsa wieprzowego, wołowego i drobiowego. Potwierdzenie kompetencji w zakresie pobierania próbek mięsa, przetworów mięsnych oraz wymazów higieniczno-sanitarnych (certyfikat). Konsultacje z wykładowcą posiadającym wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu mięsa i przetworów mięsnych\nUnijne kryteria mikrobiologiczne dla różnych produktów spożywczych\tNOWOŚĆ\nKryteria mikrobiologiczne dla żywności pochodzenia roślinnego i zwierzęcego wg Food and Drug Administration (FDA)\tNOWOŚĆ\nMikrobiologiczny monitoring środowiska produkcyjnego w zakładach produkcji żywności\tNOWOŚĆ\nWody udostępniane w opakowaniach jednostkowych\tNOWOŚĆ\nPodczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z interpretacją obowiązujących przepisów dotyczących naturalnych wód mineralnych, wód źródlanych i wód stołowych w zakresie wymagań jakościowych, technologicznych a także udostępniania i promocji tych wód.\nZasady produkcji żywności ekologicznej\tNOWOŚĆ\nPozyskiwanie żywności na potrzeby Sił Zbrojnych\tNOWOŚĆ\nDzięki szkoleniu producenci żywności zdobędą wiedzę w zakresie ilościowo-jakościowych potrzeb dostaw żywności dla Sił Zbrojnych RP oraz powinni trafnie ocenić swoje możliwości w zakresie oferowania towarów na potrzeby Sił Zbrojnych RP. O dostarczanie do armii żywności mogą się ubiegać jedynie firmy sprawdzone, posiadające odpowiednie certyfikaty. Dostawca musi ściśle przestrzegać wymagań stawianych przez Wojsko. Zanim producent rozpocznie produkcję, specjaliści z rejonowego przedstawicielstwa wojskowego sprawdzają komponenty, z których żywność będzie wytwarzana oraz urządzenia i linie produkcyjne, sposoby pakowania produktów. Każda partia produktów żywnościowych jest jeszcze raz badana tuż po dostarczeniu na teren wojskowej bazy czy składu materiałowego.\nPLN 1 200,00 + VAT\nCelem szkolenia jest przedstawienie najnowszych trendów w zakresie projektowania nowych produktów żywnościowych. Uczestnicy szkolenia zapoznają się z nowoczesnymi metodami wdrażania innowacji produktowych w przemyśle spożywczym, od technik twórczego myślenia oraz aktywnego poszukiwania pomysłów i rozwiązań, przez etapy i metodologię prowadzenia procesu projektowania i rozwoju produktów żywnościowych, aż po skuteczną ich komercjalizację, w tym monitorowania skuteczności wdrożenia nowych produktów na rynek.\nPraktyczne aspekty dotyczące oceny jakości i zasad znakowania mięsa i wyrobów mięsnych surowych\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest przekazanie wiedzy w zakresie metod oceny jakości mięsa świeżego przeznaczonego do celów\nkulinarnych i przetwórczych, omówienie wad mięsa, wyróżników jakości, sposobów obrobienia elementów mięsnych\noraz czynników przed i poubojowych mających wpływ na jego jakość. Integralną częścią szkolenia będzie omówienie\nzasad znakowania mięsa różnych gatunków zwierząt oraz wyrobów mięsnych surowych, w tym mięs na grilla.\nUczestnikom szkolenia przekazane zostaną aktualne wymagania dotyczące stosowania dozwolonych substancji\ndodatkowych do wyrobów mięsnych surowych.\nJakość i bezpieczeństwo suplementów diety\nOtoczenie prawne branży suplementów diety – aktualne wymagania prawne, wprowadzanie do obrotu, znakowanie i reklama suplementów diety\tNOWOŚĆ\nSzkolenie obejmuje najważniejsze zagadnienia związane z wprowadzeniem do obrotu suplementów diety. Omawia\npojęcie suplementów diety na tle innych prawnych kategorii środków spożywczych oraz problemy związane\nz prawidłową kwalifikacją produktów. Przedmiotem szkolenia są także prawne zasady i warunki wprowadzania\nna rynek suplementów diety, w tym w szczególności praktyczne problemy, z jakimi borykają się przedsiębiorcy,\nz uwzględnieniem przypadków rozstrzyganych przez organy urzędowej kontroli żywności i sądy administracyjne.\nProblemy te dotyczą kwalifikacji prawnej produktów, wielorakich aspektów związanych z postępowaniem przed\nGłównym Inspektorem Sanitarnym. Szeroko omówione zostaną zagadnienia dotyczące znakowania i reklamy\nsuplementów diety, ze szczególnym uwzględnieniem tych aspektów, które budzą w praktyce najwięcej problemów.\nOstatnia część szkolenia poświęcona jest kwestiom zasad odpowiedzialności i sankcji za wprowadzanie do obrotu\nsuplementów diety. Omówione zostaną zasady działania organów urzędowej kontroli żywności w tym zakresie. Na\nszkoleniu zostaną przedstawione także najnowsze kierunki planowanych zmian legislacyjnych.\nBezpieczeństwo i jakość suplementów diety – aktualne wymagania prawne, znakowanie, etyka reklamy i wytyczne dla audytowania producentów suplementów diety\tNOWOŚĆ\nPLN 990,00 + VAT\nSzkolenie obejmuje najważniejsze zagadnienia związane z wprowadzeniem do obrotu suplementów diety,\naudytowaniem zakładów produkcyjnych je wytwarzających oraz obiektywnej oceny produktów. Omawiane jest\npojęcie suplementów diety na tle innych prawnych kategorii środków spożywczych oraz problemy związane z\nprawidłową kwalifikacją produktów. Przedmiotem szkolenia są także prawne zasady i warunki wprowadzania na\nrynek suplementów diety, w tym w szczególności praktyczne problemy, z jakimi borykają się przedsiębiorcy,\nSzeroko omówione zostaną zagadnienia dotyczące znakowania suplementów diety, ze szczególnym uwzględnieniem\naspektów budzących w praktyce najwięcej problemów. Poruszane też będą kwestie zasad odpowiedzialności i sankcji\nza wprowadzanie do obrotu suplementów diety. Omówione zostaną zasady działania organów urzędowej kontroli\nżywności oraz najnowsze kierunki planowanych zmian legislacyjnych. W kolejnej części szkolenia przedstawione\nzostaną wytyczne dla audytowania zakładów produkcyjnych wytwarzających suplementy diety, prowadzenia oceny\nproduktów wprowadzanych na rynek oraz zachowania odpowiednich standardów etycznych w reklamie. W oparciu\no wymagania Europejskiego Przewodnika Jakości Suplementów Diety (ang. Quality Guide) omówione zostaną m.in.\nspecyficzne dla branży wymagania dla programów wstępnych, warunków produkcji oraz projektowania i rozwoju\nproduktów. Zaprezentowane zostaną też wytyczne właściwe dla produktów pochodzenia roślinnego. Dodatkowo,\nprzedstawione zostaną kryteria oceny suplementów diety wprowadzanych na rynek, w tym zasad ich niezależnej\ncertyfikacji. W ostatniej części szkolenia poruszone zostaną dostępne wymagania dla zachowania odpowiednich\nstandardów etycznych w prezentacji i reklamie suplementów diety.\nAktualizacja wymagań HACCP wg. Codex Alimentarius. Planowane zmiany zawarte w ISO/DIS 22000:2017\tNOWOŚĆ\nPLN 500,00 + VAT\nSzkolenie ma na celu przedstawienie wymagań i kierunków ewaluacji systemu zarządzania bezpieczeństwem\nżywności wg Codex Alimentarius oraz przewidywanych zmian normy ISO 22000:2005 opisanych w ISO/DIS\nAudytor wewnętrzny systemu HACCP wg ISO 22000:2005 z uwzględnieniem zmian wersji ISO/DIS 22000:2017\tNOWOŚĆ\nZmiany w systemie bezpieczeństwa żywności FSSC 22000:2007 (wersja 4.1) oraz nowelizacja ISO 22000:2018\tNOWOŚĆ\nStandard FSSC 22000 oparty jest na założeniach systemu ISO 22000:2005. Obejmuje on jednak dodatkowo wymagania specyfikacji technicznej ISO TS 22002-1: 2009 (dawniej PAS 220). Specyfikacja ta zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące między innymi konstrukcji i rozkładu budynków, mediów, utylizacji odpadów i ścieków, utrzymania maszyn i urządzeń, mycia i dezynfekcji, higieny personelu, wycofywania wyrobu czy magazynowania. Szkolenie ma na celu przekazanie producentom żywności praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji i zamknięcia procesu auditowego oraz analizy przykładów auditowych w odniesieniu do wymagań systemu FSSC.\nWymagania systemu BRC wersja 7 i IFS wersja 6.1. Planowane zmiany w 2018 roku\nStandard IFS jest najważniejszym standardem dla dostawców dużych sieci handlowych, powszechnie stosowanym i uznawanym w Europie Zachodniej (oprócz Wielkiej Brytanii, gdzie stosuje się standard BRC).\n· Nabycie umiejętności przygotowania się do auditu certyfikacyjnego zgodnie z wymaganiami BRC i IFS\n· Poznanie zasady przygotowywania dokumentacji systemowej standardu BRC i IFS\n· Zaznajomienie się z korzyściami płynącymi z wdrożenia jednego systemu akceptowanego przez sieci\n· Zapoznanie się z planowanymi zmianami systemów IFS i BRC w 2018 roku.\nAudytor systemu BRC FOOD w.7 i IFS FOOD w.6.1. Planowane zmiany w 2018 roku\nPLN 800,00 + VAT\nSzkolenie ma na celu zdobycie i doskonalenie praktycznej wiedzy z zakresu auditowania systemu zarządzania\njakością w przemyśle spożywczym w oparciu o normy IFS i BRC. Szczegółowo omówione zostaną metody i techniki\nwykonywania auditów wewnętrznych. Uczestnicy podczas warsztatów szkoleniowych będą mogli doskonalić\nrealizację i prowadzenie audytów. Zapoznają się także z planowanymi zmianami w roku 2018.\nSzkolenie uwzględnia wymagania IFS i BRC oraz dokumentu PAS 96:2010 dotyczącego obrony żywności (food defense), związane z przeciwdziałaniem potencjalnego zagrożenia związanego z celowym skażeniem żywności. W trakcie szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę jak przygotować działania prewencyjne oraz jak być przygotowanym na działania w momencie, gdy dochodzi do sytuacji kryzysowej.\nSystem VACCP - Autentyczność żywności i ocena podatności na zafałszowania w branży spożywczej\tNOWOŚĆ\nDoskonalenie procesu audytowania systemów zarządzania - warsztaty\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest przygotowanie zakładu do sprawnego ustanowienia procedur i prowadzenia zapisów w celu\nRyzyko związane z żywnością dotyczy potencjalnego jej wpływu na zdrowie konsumentów. Zagrożenia, które mogą być związane z żywnością obejmują zagrożenia intencjonalne i nieintencjonalne: patogenne mikroorganizmy, czynniki chemiczne występujące jako zanieczyszczenia (np. środki czyszczące) lub czynniki fizyczne (np. szkło) i zagrożenia z celowym zanieczyszczeniem żywności. Szkolenie ma na celu zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie rodzaju i metodyki analizy zagrożeń i ryzyka dotyczących bezpieczeństwa żywności w przemyśle spożywczym.\nSzkolenie ma na celu przedstawienie wymagań bezpieczeństwa produktów paszowych zgodnie wymogami przepisów prawa, w tym rozporządzenia 183/2005, identyfikacji zagrożeń, a dzięki temu zapobieganie zanieczyszczeniu pasz oraz czynników wpływające na skuteczność systemu HACCP. Szczególny nacisk położony zostanie na przedstawienie zasad dobrych praktyk w branży paszowej.\nWymagania i audytor wewnętrzny systemu GMP+\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników ze strukturą i wymogami normy GMP+ B1 oraz GMP+ B2 oraz zasadami przeprowadzania audytów wewnętrznych. W trakcie szkolenia wyjaśnione zostaną najczęstsze problemy w pracy audytora. Przedstawione zostaną najważniejsze punkty dotyczące dokumentowania audytów wewnętrznych.\nAuditowanie zintegrowanego systemu zarządzania wg ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz PN-EN 18001\nSzkolenie trwa 2 dni i obejmuje cykl warsztatów począwszy od interpretacji wymagań poszczególnych norm ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 aż po techniki auditowania w/g normy ISO 19011.\nZarządzanie ryzykiem wg. normy ISO 9001:2015 i 14001:2015\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności do opracowania, wdrażania i utrzymywania zagadnień związanych z oceną ryzyka w systemach bezpieczeństwa żywności.\nSystemy IFS v.6.1/v.7, BRC v.8, FSSC 4.1., ISO 22000:2018. Zmiany w systemach bezpieczeństwa żywności w roku 2018\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest przedstawienie najnowszych zmian, jak również zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności\nw zakresie zarządzania IFS, BRC, ISO 22000, FSSC oraz interpretacji wymagań. Przeszkolenie z nowych wersji\nsystemów ma na celu zaktualizowanie wiedzy, zdobycie praktycznych umiejętności stosowania standardu,\npoznanie najważniejszych zagadnień związanych z utrzymaniem i wdrażaniem systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności.\nOpakowania z biotworzyw\tNOWOŚĆ\nWymagania i audytor systemu BRC Packaging and Packaging Materials (IoP), wydanie 5\nCelem szkolenia jest przestawienie wymagań standardu BRC Packaging and Packaging Materials wraz ze zmianami nowej wersji z dn. 01.07.2015; interpretacja głównych wymagań standardu BRC Packaging and Packaging Materials; przedstawienie sposobu wdrażania i certyfikacji systemu BRC Packaging and Packaging Materials; przestawienie procesu i zasad audytowania systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności przeznaczonych dla sieci handlowych; poznanie technik prowadzenia audytu; przygotowanie uczestników do przeprowadzania skutecznych audytów wewnętrznych systemu zarządzania\nbezpieczeństwem żywności przeznaczonych dla sieci handlowych; uzyskanie certyfikatu na audytora systemu BRC Packaging and Packaging Materials, wydanie 5.\nCelem szkolenia jest poznanie zasad Dobrej Praktyki Produkcyjnej dla przemysłu kosmetycznego, zgodnych z wymaganiami normy. Szkolenie jest pomocne podczas opracowywania i wdrażania GMP w zakładzie. Zapoznaje również z praktycznym podejściem do codziennego stosowania zasad GMP w odniesieniu do produkcji, kontroli jakości, składowania i transportu produktów kosmetycznych.\nWprowadzenie produktów kosmetycznych do obrotu w świetle rozporządzenia 1223/2009/WE z uwzględnieniem aktualnych zmian w przepisach\nMonitorowanie bezpieczeństwa kosmetyków w łańcuchu dostaw. Reklamacje, zwroty i działania niepożdąne\nSzkolenie ma na celu przedstawienie wszystkich aspektów i procesów koniecznych do realizacji przez osobę odpowiedzialną po wprowadzeniu do obrotu produktu kosmetycznego. Omawia szczegółowo zasady dystrybucji kosmetyków oraz prawidłowego monitorowania i przeprowadzania działań posprzedażowych, tj. zwrotów i reklamacji kosmetyków, wstrzymywania i wycofywania kosmetyków z obrotu oraz nadzoru nad ich działaniami niepożądanymi, zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia 1223/2009/WE oraz PN-EN ISO 22716:2009.\nSzkolenie ma na celu omówienie procesu przygotowania raportu bezpieczeństwa produktu kosmetycznego, udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące zasad opracowywania raportów dla kosmetyków o różnym składzie jakościowo-ilościowym, a w szczególności zasad oceny toksykologicznej i obliczania marginesu bezpieczeństwa. Wskazywanie przydatnych źródeł informacji i bazy danych oraz wyjaśnienie kto może być ekspertem, tzw. Safety Assessorem, odpowiedzialnym za przygotowanie raportu.\nSzkolenie ma na celu przestawienie organizacji pracy działów produkcji, kontroli jakości kosmetyków. Omówione zostaną m.in. skuteczne metody monitorowania warunków wytwarzania, badania mikrobiologiczne i fizykochemiczne kosmetyków oraz higiena procesu wytwarzania kosmetyków (właściwego mycia i dezynfekcji).\nZasady znakowania produktów kosmetycznych zgodnie z wymaganiami prawnymi\nSzkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji oraz doskonalenie umiejętności interpretowania przepisów prawa kosmetycznego w zakresie oznakowania produktów kosmetycznych i tworzenia poprawnej komunikacji marketingowej. Zakres szkolenia to przedstawienie wymagań prawnych w odniesieniu do oznakowania kosmetyków oraz praktyczną interpretację obowiązujących wymagań prawnych i możliwe rozwiązania w oznakowaniu. Szkolenie ma charakter aktywny: wykłady, analiza etykiet, odpowiedzi na pytania.\nCelem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów oceny właściwości fizyko - chemicznych związków chemicznych stosowanych w kosmetykach w kontekście ich możliwości działania toksycznego oraz zapoznanie się z metodami badań toksykologicznych i ich interpretacją w kontekście oceny bezpieczeństwa dla zdrowia ludzi wynikającego z obecności określonych związków chemicznych w kosmetykach. Ponadto, celem szkolenia jest również zapoznanie z podstawowymi zasadami obliczania marginesu bezpieczeństwa dla składników kosmetyku.\nCharakterystyka i wymagania prawne dla surowców kosmetycznych\tNOWOŚĆ\nWprowadzanie do obrotu detergentów w świetle Rozporządzenia 648/2004\tNOWOŚĆ\nSzkolenie ma na celu przedstawienie aspektów prawnych dotyczących wprowadzania do obrotu i dystrybucji detergentów oraz prowadzenia dokumentacji wdrożeniowej. Szkolenie przybliża zagadnienia związane z klasyfikacją detergentów, recepturowaniem oraz odpowiednim doborem opakowań i oznakowania detergentów.\nOznakowanie i pakowanie detergentów zgodnie z Rozporządzeniem 648/2004 oraz Rozporządzeniem 1272/2008 (CLP)\tNOWOŚĆ\nSzkolenie skupia się na przedstawieniu wszystkich aspektów prawidłowego oznakowania detergentów oraz ich\nwłaściwej reklamy, zgodnie z najaktualniejszym ustawodawstwem europejskim. Zwraca uwagę na podstawowe,\nniezbędne elementy etykiet produktów, jak również informacje dodatkowe, nieobowiązkowe w stosowaniu. W\nzakresie reklamy, omawia ogólne, ponadbranżowe uregulowania prawne oraz te szczegółowe, związane ściśle z\nSzkolenie ma na celu przybliżenie zagadnień związanych ze stosowaniem nanomateriałów w przemyśle kosmetycznym. Swoim zakresem obejmuje przegląd procedur prawnych umożliwiających lub ograniczających wykorzystywanie surowców w formie nanomateriałów w produktach kosmetycznych. Zwraca też uwagę na tworzące się aktualnie europejskie przepisy prawne w odniesieniu do nanomateriałów.\nKolor - barwniki i pigmenty w kosmetykach kolorowych\nZdobycie, poszerzenie i uporządkowanie wiedzy na temat pigmentów i barwników w kosmetykach. Praktyczne zapoznanie się ze złożonością świata kolorów i najnowszymi przebogatymi możliwościami kosmetyki kolorowej dzięki wysokim technologiom. Kreacja koloru.\n"Borderline products" zagadnienia regulacyjne związane z właściwą klasyfikacją produktu i wprowadzeniem kosmetyku do obrotu\nPodstawy recepturowania produktów kosmetycznych\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest poznanie podstawowych reguł i zdobycie umiejętności tworzenia nowych receptur kosmetycznych kremów, balsamów, kosmetyków myjących oraz kosmetyków kolorowych. Szkolenie porusza również kwestie recepturowania takich grup produktów jak kosmetyki naturalne, organiczne i hipoalergiczne. Zwraca też uwagę na zagrożenia i problemy pojawiające się w trakcie opracowywania nowych formuł kosmetycznych.\nAspekty prawne wdrażania nowych produktów kosmetycznych\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest zaprezentowanie europejskich podstaw prawnych w zakresie wdrażania nowych produktów\nkosmetycznych na rynek UE. Omówione zostaną kryteria uznawania produktów za produkty kosmetyczne a następnie ich odpowiedniego badania i dokumentowania na etapie badawczo-rozwojowym. Szkolenie przedstawia również zasady właściwego doboru składników do nowych formuł kosmetycznych. Porusza także tematykę znaków\ntowarowych kosmetyków oraz patentowania receptur kosmetycznych.\nAudytor wewnętrzny chemii gospodarczej i kosmetyków\nPrezentacja roli i znaczenia auditów wewnętrznych, nabycie i doskonalenie praktycznych umiejętności auditorskich, przekazanie producentom zaleceń stosowanych przez sieci handlowe odnośnie procesu produkcji, a także wymogów określających kontrolę, rodzaj i pochodzenie surowców warunków higienicznych, bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem, możliwości śledzenia kolejnych etapów produkcji oraz przestrzegania szczegółowych wymogów dotyczących wytwarzania poszczególnych produktów\nEkologiczne kosmetyki i detergenty\nSzkolenie ma na celu zaznajomienie z najnowszymi europejskimi uregulowaniami prawnymi oraz zasadami uznawania kosmetyków i detergentów za naturalne, organiczne oraz ekologiczne. Przedstawia sposób ich znakowania, reklamy oraz prawidłowego recepturowania.\nNowości prawne dla branży kosmetycznej\nPodczas szkolenia zostaną omówione w sposób kompleksowy ostatnie zmiany prawne dla producentów branży kosmetycznej, w tym w szczególności:\n· Informacje o nadzorze organów państwowych nad produktami wprowadzanymi na rynek i reorganizacji\n· Planowane zmiany do ustawy o monitorowaniu drogowych przewozów towarów\n· Nowych wytycznych dotyczących produktów z pogranicza\nUzyskane informacje pozwolą zaktualizować wiedzę i dostosować swój produkt/ produkcję do wprowadzanych zmian w przepisach prawnych.\nTest konserwacji warunkiem bezpieczeństwa produktu kosmetycznego\tNOWOŚĆ\nWymagania systemu BRC Consumer Products. Wersja IV\nCelem szkolenia jest przestawienie wymagań standardu BRC CP, interpretacja głównych wymagań standardu BRC CP.\nPrzedstawiony zostanie sposób wdrażania i certyfikacji systemu BRC CP.\nWymagania i audytor systemu BRC Consumer Product, v. 4 i IFS Household and Personal Care Products, v. 2\nCelem szkolenia jest przedstawienie procesu i zasad audytowania systemu zarządzania bezpieczeństwem wyrobów nieżywnościowych, poznanie technik prowadzenia audytu. Uczestnicy przygotowani zostaną do przeprowadzania skutecznych audytów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem wyrobów nieżywnościowych.\nSzkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy zarządzającego jednostką badawczą, kierowników badań i personelu laboratoriów badawczych. Szkolenie porusza problemy związane z organizacją jednostki oraz wyposaża uczestników w niezbędną wiedzę, pozwalającą opracować oraz wdrożyć procedury zgodne z wymaganiami systemów i standardów.\nPLN 510,00 + VAT\nSzkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy personelu laboratoriów badawczych. Szkolenie porusza problemy związane z organizacją jednostki oraz wyposaża uczestników w niezbędną wiedzę, pozwalającą opracować oraz wdrożyć procedury zgodne z wymaganiami systemów i standardów.\nSzkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy kierowników badań i personelu laboratoriów badawczych. Szkolenie porusza problemy związane z organizacją jednostki oraz wyposaża uczestników w niezbędną wiedzę, pozwalającą opracować oraz wdrożyć procedury zgodne z wymaganiami systemów i standardów.\nCelem szkolenia jest zapoznanie badaczy oraz zespołów badawczych z historią badań klinicznych, poprawnym prowadzeniem dokumentacji badań klinicznych a także poprawnego raportowania zdarzeń niepożądanych (AE oraz SAE).\nMonitorowanie badań klinicznych – kurs dla monitorów badań klinicznych i kandydatów na monitorów\nCelem szkolenia jest przygotowanie monitorów i kandydatów na monitorów do pracy w dziedzinie badań klinicznych.\nKurs ma na celu jak najlepsze przygotowanie Monitorów i Zespołów Badawczych, przedstawienie Audytorom lub Inspektorom znajomość zasad, przepisów i regulacji obowiązujących w badaniach klinicznych jak i systematyczną i rzetelna pracę od samego początku projektu.\nAktualne wymagania w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi. Zmiana Rozporządzenia Ministra Zdrowia\nWoda musi być wolna od zanieczyszczeń mikrobiologicznych oraz chemicznych. Zapisy na temat wymagań odnośnie jakości wody przeznaczonej do spożycia dla ludzi znalazły się w obowiązującym od 28 listopada 2015 r. Rozporządzeniu Ministra Zdrowia. Dotyczy to wszystkich ujęć wód pitnych .\nCelem szkolenia jest omówienie wymagań i zmian wynikających z aktualnego Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie jakości wody do spożycia zarówno dla laboratoriów zakładowych jak i jednostek zarządzających wodociągami.\nSkażenia wody bakteriami Legionella w instalacjach ciepłej wody użytkowej. Przyczyny ich występowania oraz zapobieganie i zwalczanie\nBakterie z rodzaju Legionella występujące w różnorodnych naturalnych i sztucznych zbiornikach wodnych, są czynnikiem etiologicznym legionellozy. Drobnoustroje te znalazły dogodne warunki w instalacjach wodnych wewnątrz budynków mieszkalnych i użytkowych m.in. szpitalnych. Inhalacyjny charakter zakażeń bakteriami z rodzaju Legionella stwarza konieczność monitorowania występowania tych mikroorganizmów w wodzie urządzeń wytwarzających aerozol wodno - powietrzny. Zależnie od stopnia skażenia instalacji, prowadzone są różne działania, których celem jest zredukowanie liczby pałeczek Legionella zasiedlających wewnętrzne sieci wody ciepłej.\nCelem szkolenia jest przybliżenie problemu związanego z obecnością bakterii Legionella w ciepłej wodzie\nużytkowej oraz zagrożeniem z tym związanym.\nOmówione zostaną zasady kontroli i zapobiegania namnażaniu się pałeczek Legionella w instalacjach\nwytwarzających aerozol wodno - powietrzny jak również nadzór Inspekcji Sanitarnej w tym zakresie.\nRewolucja w gospodarce wodnościekowej - nowe prawo wodne\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest przedstawieniem najnowszych zagadnień dotyczących prawa wodnego i ustawy prawo\nochrony środowiska. Omówiona zostanie tematyka inwestycji w gospodarce wodno-ściekowej z uwzględnieniem\nzmian, a także przedstawione zostaną warunki wprowadzania ścieków do urządzeń będących własnością innych\nPraktyczne warsztaty dotyczące obowiązków sprawozdawczych (ewidencje, opłaty, odpady, Kobize)\nPLN 520,00 + VAT\nOchrona środowiska a obowiązki przedsiębiorcy. Wymagania organów kontrolnych\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska, a także uprawnieniami jakie im przysługują podczas kontroli organów administracyjnych.\nCelem szkolenia jest również zapoznanie z konsekwencjami jakie mogą wyniknąć z naruszania przepisów ochrony środowiska w zakresie odpowiedzialności administracyjnej, odpowiedzialności cywilnej i karnej.\nGospodarka wodno-ściekowa w przedsiębiorstwie - wymagania i obowiązki\nUczestnicy szkolenia będą zapoznani z zakresem szczególnego korzystania ze środowiska, który wymaga uzyskania pozwolenia wodnoprawnego. Przedstawione zostaną obowiązki wynikające z ustawy prawo wodne, posiadanych pozwoleń wodnoprawnych oraz określony zostanie sposób prawidłowej ich realizacji.\nUczestnicy szkolenia będą zapoznani z zakresem szczególnego korzystania ze środowiska w zakresie emisji substancji do powietrza. Przedstawiona zostanie klasyfikacja i podział instalacji w kontekście pozwolenia na emisję substancji do powietrza, zgłoszenia instalacji wymaganych w Prawie Ochrony Środowiska. Przedstawione zostaną wymagania odnośnie pomiarów kontroli i pomiaru emisji oraz prowadzonej sprawozdawczości.\nGospodarka odpadami w przedsiębiorstwie. Podstawowe obowiązki wynikające z ustawy opakowaniowej\nSzkolenie ma na celu zapoznanie się uczestników z aktualnymi przepisami prawnymi, a także zwrócenie uwagi na zmiany w stosunku do poprzednio obowiązujących przepisów w zakresie gospodarki opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Dzięki szkoleniu uczestnicy poznają również zakres odpowiedzialności oraz zapoznają się z niezbędną dokumentacją.\nPLN 1 050,00 + VAT\nSzkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie i utrwalenie wiadomości dotyczących podstawowych technik związanych z umiejętnością prawidłowego posługiwania się sprzętem laboratoryjnym, podstawowymi technikami wykonywania posiewów oraz zapoznanie się z prawidłową interpretacją wyników analiz.\nPLN 1 580,00 + VAT\nAnaliza mikrobiologiczna opakowań do żywności\nCampylobacter spp. w badaniach mikrobiologicznych mięsa drobiowego. Chorobotwórczość, epidemiologia, metody i interpretacja wyników badań\tNOWOŚĆ\nPLN 350,00 + VAT\nSzkolenie ma na celu szczegółowe przedstawienie zagadnień dotyczących Campylobacteri Spp w badaniach\nmikrobiologicznych. Poruszona zostanie tematyka Rozporządzenia 1495/2017 oraz 625/2017. Omówione zostaną\nrównież metody oznaczania Campylobacter.\nPLN 1 600,00 + VAT\nUczestnicy warsztatów zapoznają się ze schematem planowania i realizacji walidacji badań ilościowych i jakościowych. Wyznaczą precyzję w warunkach powtarzalności i odtwarzalności, specyficzność i selektywność oraz oszacują niepewność metody badawczej.\nMikrobiologia w browarnictwie\nAnaliza sensoryczna wody. Wymagania normy PN-EN 1622, wykonanie badań i weryfikacja zespołu\nPLN 1 400,00 + VAT\nCelem szkolenia jest zapoznanie uczestników z wymaganiami normy PN-EN 1622 w zakresie analizy sensorycznej wody, z podstawami analizy sensorycznej i jej zastosowaniem, czynnikami wpływającymi na wyniki badań, zasadami tworzenia zespołu i realizacji badań wody. Uczestnicy biorą udział w podstawowych testach weryfikacyjnych pod kątem oceny wody oraz w badaniach z użyciem metod opisanych w normie PN-EN 1622.\nSzkolenie ma na celu sprawdzenie sprawności sensorycznej uczestników w zakresie zmysłu smaku, węchu, czucia i wzroku. Uczestnik uzyska po szkoleniu również obiektywne potwierdzenie sprawności sensorycznej (dodatkowe zaświadczenie).\nStandardowe i zaawansowane metody analizy sensorycznej w ocenie jakości produktu\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z zasadami planowania badań sensorycznych i różnymi metodami badań, wykorzystywanymi w analizie sensorycznej. Uczestnicy uczą się jak dobrać właściwą metodę do rozwiązania danego problemu oraz biorą udział w badaniach z użyciem różnych metod analizy sensorycznej.\nKawa. Właściwości produktu i jakość\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z oceną sensoryczną mająca na celu umiejętność odróżniania intensywności smaku i aromatu kaw od tzw. ekonomicznych, średniego segmentu, do kaw\nprzeznaczonych dla prawdziwych koneserów.\nZarządzanie jakością sensoryczną alkoholi mocnych - podstawy\tNOWOŚĆ\nCelem szkolenia jest nauka rozpoznawania i oceny bodźców sensorycznych na przykładzie różnych gatunków alkoholi. Doskonalenie technik oceny sensorycznej – ugruntowanie również wcześniej zdobytej wiedzy. Poszerzenie wiedzy z zakresu konsumenckiej oceny organoleptycznej.\natrybutów sensorycznych. Wsparcie procesów opracowywania nowych produktów, zapewnienie stałości jakości produktów, porównanie jakości produktów konkurencyjnych.\nNauka przykładowych wzorców zapachowych najczęściej występujących w alkoholach, oraz rozpoznawanie ich w testowanych próbkach.\nNauka umiejętności profilowania prezentowanych produktów, w trakcie warsztatów, dzięki czemu uczestnicy nauczą się przede wszystkim opisywania cech sensorycznych wykorzystując model matematyczny, jak i przekazywania wiedzy na temat alkoholi w sposób wyważony i przystępny oraz intrygowania markami własnymi wykorzystując profil sensoryczny.\nZarządzanie jakością sensoryczną alkoholi mocnych – szkolenie zaawansowane\tNOWOŚĆ\nDalszy rozwój umiejętności rozpoznawania atrybutów sensorycznych alkoholi w połączeniu z nauką profilowania produktów alkoholowych w trakcie warsztatów praktycznych, dzięki czemu uczestnicy uczą się przede wszystkim przekazywania wiedzy na temat alkoholi w sposób wyważony i przystępny oraz intrygowania markami własnymi wykorzystując profil sensoryczny. Nauka wzorców poprzez poznawanie różnych gatunków alkoholi jest dodatkowo rodzajem wydarzenia motywującego pracowników działów jakości i poszerzającego ich sensoryczne horyzonty.\nNauka rozpoznawania i oceny bodźców sensorycznych w różnych gatunkach alkoholi z naciskiem na spirytus i wódki czyste. Doskonalenie technik oceny sensorycznej. Poznawanie sensorycznej specyfiki różnych gatunków alkoholowych. Wsparcie procesów opracowywania nowych produktów, zapewnienie stałości jakości produktów, porównanie jakości produktów konkurencyjnych.\nZarządzanie jakością sensoryczną piwa – podstawy NOWOŚĆ\nCel szkolenia jest nauka rozpoznawania i oceny bodźców sensorycznych na przykładzie różnych gatunków piwa.\nDoskonalenie technik oceny sensorycznej – ugruntowanie również wcześniej zdobytej wiedzy. Poszerzenie wiedzy z zakresu konsumenckiej oceny organoleptycznej.\nNauka przykładowych wzorców zapachowych najczęściej występujących w piwie, oraz rozpoznawanie ich w piwie. Nauka umiejętności profilowania prezentowanych produktów, w trakcie warsztatów, dzięki czemu uczestnicy nauczą się przede wszystkim opisywania cech sensorycznych wykorzystując model matematyczny, jak i przekazywania wiedzy na temat piwa w sposób wyważony i przystępny oraz intrygowania markami własnymi wykorzystując profil sensoryczny.\nZarządzanie jakością sensoryczną piwa – szkolenie zaawansowane NOWOŚĆ\nCel szkolenia jest rozwój umiejętności rozpoznawania atrybutów sensorycznych piwa w połączeniu z nauką profilowania piw w trakcie warsztatów praktycznych, dzięki czemu uczestnicy uczą się przede wszystkim przekazywania wiedzy na temat piwa w sposób wyważony, przystępny i powtarzalny co służy procesowi kontroli jakości piwa. Dzięki profilowaniu uczestnicy nauczą się przede wszystkim przekazywania wiedzy na temat alkoholi w sposób wyważony i przystępny oraz intrygowania tematem piwa, kreowania pozytywnego wizerunku produkcji oraz budowania wiarygodności wykorzystując wiedzę na temat profilu sensorycznego produktu. Ukończenie szkolenia gwarantuje uniknięcie niezręcznych sytuacji wynikających z niewygodnych lub zaskakujących pytań oraz uzyskanie wysokiej wiarygodności w obszarach zainteresowanych kulturą alkoholową. Daje podstawy dyplomacji w mówieniu o własnych produktach w kontaktach z klientami i kontrahentami.\nDoskonalenie rozpoznawania wzorców poprzez znajdowanie ich w różnych gatunkach piwa jest dodatkowo rodzajem wydarzenia motywującego pracowników działów jakości i poszerzającego ich sensoryczne horyzonty.\nWsparcie procesów opracowywania nowych produktów, zapewnienie stałości jakości produktów, porównanie jakości produktów konkurencyjnych.\nAkredytacja w laboratorium sensorycznym - wymagania, praktyczne wskazówki\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z wymaganiami akredytacyjnymi i sposobami ich spełnienia w obszarze badań sensorycznych. Ponadto uczestnicy szkolenia zapoznają się z wytycznymi\nprzygotowania laboratorium sensorycznego do auditu.\nBadania biegłości i inne narzędzia zapewnienia jakości wyników badań sensorycznych. Statystyczne techniki analizy danych\nSzkolenie ma na celu Zapoznanie uczestników z wymaganiami w zakresie kontroli jakości wyników\nbadań. Ponadto uczestnicy poznają narzędzia kontroli jakości wyników badań oraz sposoby statystycznej\nanalizy danych. Kontrola jakości wyników badań jest podstawowym elementem prowadzenia badań\nsensorycznych. Dzięki prawidłowo poprowadzonej kontroli jakości wyników badań sensorycznych\nmożemy znaleźć odpowiedź na pytania:\n· Czy uzyskane wyniki z badań są wiarygodne i prawidłowe?\n· Czy wyniki badań są powtarzalne?\n· Czy zespół sensoryczny wykonuje badania w sposób prawidłowy?\n· Jaka jest relacja pomiędzy wynikami naszego zespołu a innych zespołów oceniających?\n· Jakie są słabe punkty wykonania badań przez nasz zespół i co należy poprawić?\n· Czy wyniki badań wykazują trendy mogące doprowadzić do błędnych wyników w przyszłości?\nWalidacja metod sensorycznych i szacowanie niepewności pomiaru\nJednym z podstawowych zadań akredytowanego laboratorium jest wykonanie walidacji metody badawczej lub potwierdzenie możliwości jej zastosowania w danym laboratorium. W przypadku badań\nsensorycznych proces ten jest szczególnie trudny z uwagi na specyfikę tych badań. Dlatego też bardzo istotne jest właściwe podejście do walidacji, uwzględniające praktyczny aspekt ocen sensorycznych.\nCelem szkolenia jest zapoznanie uczestników z wymaganiami akredytacyjnymi i sposobami ich spełnienia w obszarze walidacji i szacowania niepewności badań sensorycznych. Ponadto uczestnicy szkolenia zapoznają się z wytycznymi przygotowania metody badawczej do akredytacji.\nObejmuje całość zagadnień z przepisami związanymi z gospodarką wodno-prawną i odprowadzeniem ścieków oraz prezentację analiz z fizykochemicznych wody, przepisy określające zakres badań, pobieranie próbek, omówienie metod oznaczania poszczególnych parametrów zaprezentowanie typowych wybranych analiz fizyko-chemicznych wykonanie i interpretacja wyników badań.\nSzkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy kierowników i pracowników laboratoriów badawczych. Szkolenie porusza problemy związane z metodami badawczymi oraz wyposaża uczestników w niezbędną wiedzę, pozwalającą opracować stosowne procedury dotyczące szacowania niepewności i walidacji metod badawczych zgodnie z normą ISO/IEC 17025:2005.\nSzkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z technikami analizy trendów danych fizykochemicznych i mikrobiologicznych przy wykorzystaniu kart kontrolnych mających zastosowanie przy analizie danych historycznych w ramach okresowego przeglądu jakości produktu, procesu lub środowiska.\nNadzór nad sprzętem pomiarowo-badawczym. Zapewnienie spójności pomiarowej w laboratorium\nSzkolenie porusza tematykę związaną z nadzorowaniem sprzętu pomiarowo-badawczego w laboratorium, a także spójności pomiarowej zgodnie z DA-06 z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez Polskie Centrum Akredytacji.\nSzkolenie ma na celu przekazanie wiedzy na temat sprawowania nadzoru nad wyposażeniem kontrolnopomiarowym oraz przygotowanie uczestników do prawidłowego nadzorowania sprzętu zgodnie z obowiązującymi przepisami. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się jakie wymagania stawia się laboratoriom badawczym, pomiarowym i wzorcującym, jak również będą mieli możliwość uczestniczenia w warsztatach dotyczących opracowywania kart wyposażenia pomiarowego i pozostałej dokumentacji towarzyszącej.\nSystem zarządzania jakością w laboratorium wg normy PN-EN ISO/IEC 17025, z uwzględnieniem nowelizacji ISO 17025:2017 NOWOŚĆ\nSzkoła planisty produkcji\nPLN 1 800,00 + VAT\nIstotą sukcesu firmy jest dostosowanie modelu jej funkcjonowania do potrzeb rynku. Spełnienie przyszłych wymagań\nklientów możliwe jest jedynie w sytuacji kiedy jesteśmy w stanie je przewidzieć dostosować się w odpowiednim czasie\ndo rosnących potrzeb. Budowa właściwego modelu prognozowania i planowania oraz optymalizacja przepływy\nmateriału i informacji jest obecnie jednym z najistotniejszych czynników budujących przewagę konkurencyjną firmy.\nCelem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodami prognozowania oraz dostosowywania organizacji do potrzeb\nklienta. Skierowane jest ono do wszystkich którzy chcą optymalizować swoje procesy w zakresie planowania sprzedaży\nSzkolenie, prowadzone w formie warsztatowej, ma na celu zapoznanie osób odpowiedzialnych za planowanie z\nkalkulacją ograniczeń produkcyjnych oraz właściwych poziomów zapasów w procesie. Celem szkolenia jest\nprzekazanie wiedzy na temat planowania wielkości i umiejscowienia buforów koniecznych dla zapewniania obsługi\nklienta na wymaganym poziomie. Uczestnicy poznają kalkulację kosztów i korzyści utrzymania zapasów oraz metody\noptymalizacji ich struktury.\nPlanowanie na najniższym poziomie nie może zostać pozostawione bez nadzoru. Istotne dla wyników przedsiębiorstwa jest właściwe kolejkowanie zadań i dopasowywanie ich do faktycznych możliwości maszyn i załogi. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodami harmonogramowania produkcji wieloasortymentowej oraz radzenia sobie z ograniczeniami po stronie procesów produkcyjnych i zasobów. Przedstawione zostaną także metody sprawnego rozliczania i monitorowania produkcji służące zapewnieniu poprawnej realizacji planu i stanowiące\npodstawę do opracowania kierunków doskonalenia procesu planowania.\nStosowane aktualnie systemy klasy ERP oferują firmom możliwość zwiększenia efektywności procesów planistycznych i optymalizacji zarządzania zapasami. Można je także skutecznie wykorzystywać do optymalizacji procesu współpracy z klientami oraz dostawcami. Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości użytkowników systemów klasy ERP na temat możliwości ich parametryzacji, zasad działania kalkulacji MRP oraz MRP II jak i wpływu sposobu obsługi systemu na wyniki przedsiębiorstwa.\nOrganizacje nieustannie doskonalące swoje działania wiedzą, jak wiele zależy od umiejętnego zarządzania\npracownikami przez jego lidera. Jest to istotne nie tyle w zespole świadomych managerów, ale przede wszystkim w\ngrupie pracowników produkcyjnych, którzy codziennie wykonują dziesiątki powtarzalnych czynności z błędną\nświadomością ich braku wpływu na globalne wyniki firmy.\nCelem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności obecnych i przyszłych liderów zespołów produkcyjnych, którzy dzięki poznanym metodom i technikom będą potrafili motywować i angażować pracowników do rozwiązywania bieżących problemów oraz ciągłego doskonalenia ich środowiska pracy.\nWarsztat, który koncentruje się na samoorganizacji lidera. Ma za zadanie przygotowanie liderów do zarządzania realizacją planu produkcji oraz efektywnością podległego obszaru. Wobec wyzwań spoczywających na barkach liderów niezbędne jest ułożenie rutyny własnej pracy i ukształtowanie relacji ze współpracownikami oraz szefami. Dlatego uczestnicy zapoznają się z narzędziami i metodami służącymi organizacji własnej pracy, pracy ze wskaźnikami oraz codziennej współpracy z przełożonymi i koordynacji prac z działami wsparcia produkcji.\nEfektywne planowanie pracy podległego zespołu to główne zadanie każdego lidera produkcji. Aby praca wykonana była sprawnie, konieczne jest właściwe jej zaplanowanie, mierzenie i rozliczanie. Dla zapewnienia optymalnych wyników, należy także trafnie i szybko identyfikować wszelkie problemy, jakie przeszkadzają nam w osiąganiu założonych celów. Podczas warsztatu uczestnicy będą – na bazie symulacji procesu produkcyjnego – projektować i testować rozwiązania związane z zarządzaniem pracą zespołu.\nDoskonalenie efektywności przedsiębiorstwa z wykorzystaniem Lean Management\nPLN 1 900,00 + VAT\nLean to koncepcja polegająca na realizacji wymagań klienta, przy możliwie najniższym zaangażowaniu wszelkich zasobów. Polega na stopniowych i systematycznych działaniach, zmierzających do osiągnięcia Doskonałości Operacyjnej (Operational Excellence), zapewniającej przewagę konkurencyjną.\nLean to sposób myślenia i działania, a także zestaw narzędzi skierowanych na rozwój zespołu i przedsiębiorstwa.\nCzy Twój Klient jest usatysfakcjonowany czasem w którym realizujesz jego zamówienia?\nMałe partie w zamówieniach są zmorą całej firmy?\nWyzwaniem jest zapanowanie nad poziomem zapasów?\nBrakuje materiałów do produkcji?\nProdukcję męczą awarie i buble?\nPlany produkcji ciągle ulegają zmianom?\nBrakuje Ci rąk, głów i pomysłów do podejmowania działań doskonalących?\nMasz już Lean ale coś w nim nie działa?\nJeśli odpowiedziałeś pozytywnie choć na jedno z ww. pytań, to szkolenie jest dla Ciebie – managera-lidera, dążącego do sprostania wyzwaniom, gotowego na zmiany i poszukującego rozwiązań.\nDecyzje finansowe w doskonaleniu. Od optymalizacji lokalnych wyników do wyników firmy z wykorzystaniem THROUGHPUT. Accounting i narzędzia Lean Management\nCelem szkolenia jest przedstawienie Throughput Accounting – konceptu rachunkowości zarządczej, która zastosowana w pełni lub poprzez wykorzystanie jej elementów, umożliwia wszechstronne podejście do działań doskonalących, w obszarze produkcji i logistyki, a także sprzedaży oraz finansów. TA to podejście, które jednoczy wszystkie działy na wspólnym celu, będąc jednocześnie narzędziem prostym, mało pracochłonnym i jednoznacznym.\nThroughput Accounting to świetne oraz proste narzędzie w podejmowaniu decyzji przez managerów tak, by miały one pozytywne odzwierciedlenie w wynikach firmy.\nchcesz być lepszym partnerem w rozmowie o finansach zarządczych\nchcesz mieć proste narzędzia do oceny finansowej swoich decyzji\nchcesz znaleźć wspólną platformę porozumienia między działami\nchcesz nauczyć się jak szybko i sprawnie podejmować decyzje bez szkody dla innych działów i wyników firmy\nWizualne Zarządzanie Wynikami zdobywa w Polsce coraz więcej entuzjastów, którzy widzą w nim skuteczną metodę szybkiego reagowania na pojawiające się problemy na każdym szczeblu zarządzania firmą. Celem szkolenia jest pokazanie, że Wizualne Zarządzanie Wynikami to na pewno nie kolejna technika raportowania, nie tylko sposób efektywnego rozwiązywania problemów, ale przede wszystkim bezinwestycyjna metoda angażowania i motywowania pracowników do ciągłego doskonalenia.\nDiagnoza potencjału przedsiębiorstwa i planowanie działań doskonalących. Mapowanie strumienia wartości i mapa drogowa doskonalenia\nCelem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do procesu mapowania, diagnozowania potencjału, identyfikowania problemów i ich źródeł oraz opracowywania rozwiązań. Prezentowane narzędzia z zakresu Lean oraz arkusze kalkulacyjne pozwalają na diagnozę i optymalizację przykładowego strumienia wartości pod kątem Lead Time’u, wielkości zapasów, procesu technologicznego i przepływu informacji. Zdobyta wiedza stanowi bazę gotowych rozwiązań, umożliwiających budowę strategii rozwoju przedsiębiorstwa i szczegółowej mapy drogowej doskonalenia (Road Map).\nZarządzanie zapasami i kosztami ich utrzymania oraz parametryzacja systemu ERP\tNOWOŚĆ\nMusisz obniżyć poziom zapasów?\nBorykasz się z częstymi brakami materiałów?\nNie wiesz jak często i w jakiej ilości zaplanować dostawy?\nZastanawiasz się czy można taniej utrzymać dostępność surowców?\nPoznaj najlepsze praktyki w codziennej pracy działu zaopatrzenia służące optymalizacji wyników całego przedsiębiorstwa.\nZarządzanie zakupami\tNOWOŚĆ\nBorykasz się z nieterminowością i słabą jakością swoich dostawców?\nChcesz poprawić warunki współpracy i komunikację z kontrahentami?\nNie jesteś pewien którego dostawcę wybrać?\nChcesz dowiedzieć się jak obniżyć koszty pozyskania surowców?\nPrzedstawiamy sprawdzone metody radzenia sobie z tego typu ograniczeniami w łańcuchu dostaw.\nParametryzacja i wykorzystanie mechanizmów ERP na potrzeby zakupów i zaopatrzenia NOWOŚĆ\tNOWOŚĆ\nChcesz żeby system pomagał a nie przeszkadzał w codziennej pracy?\nNie jesteś pewien jak zadziała zmiana parametrów?\nTwój system MRP nie wspiera rozwiązań Lean?\nSugestie Twojego systemu ERP nie mają nic wspólnego z realnymi potrzebami?\nZoptymalizuj pracę zakupów i zaopatrzenia z użyciem nowoczesnych narzędzi informatycznych.