Wysłany: Śro 1:10, 15 Gru 2010 Temat postu: Zapowiedź dziesiątek tysięcy kontroli w całej Polsce PIP !!!\nNo wreszcie!I trzeba zwrocic uwage oczywiscie na bezpieczenstwo ale takze NA NIEPLACENIE PENSJI!Za taki proceder nalezy oglaszac UPADLOSC.Nie placa pensji znaczy bankruci...\nNo i warto by tez zrobic raport o szarej strefie w zatrudnieniu.Najlepiej zadac pytanie : jaki % nielegalnych pacownikow zatrudniaja zdaniem pana koledzy?Bo oczywiscie pytanie ile pan zatrudnia przyniesie odpowiedz ZERO!\nPIP powinna znac rozmiary szarej strefy zatrudnienia rok po roku...\nWysłany: Wto 0:55, 04 Sty 2011 Temat postu:\nZwiązkowcy z NSZZ Solidarność pikietowali w poniedziałek stołeczną siedzibę firmy Jeronimo Martins - właściciela sklepów Biedronka - w proteście przeciwko nieprzedłużaniu z nimi umów o pracę. Twierdzili, że jedynym powodem zwolnień było ich członkostwo w związku.\n"Solidarność walczyła o wolne związki zawodowe i takie mamy, ale musimy walczyć o swobodę zrzeszania się w tych związkach. Dołożymy wszelkich starań, by więcej nie miały miejsca sytuacje dyskryminacji pracowników ze względu na przynależność związkową" - powiedział w imieniu protestujących szef Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność Alfred Bujara. Jak mówił, nieprzedłużanie pracownikom umów za to, że należą do związku, to praktyka rodem z komunizmu.\nPodkreślał, że gdy pracownicy byli informowani o tym, że nie będą mieli przedłużonej umowy, padały sugestie, iż chodzi o ich przynależność do związku zawodowego, choć takie stwierdzenie nigdzie oficjalnie się nie pojawiło.\nWedług szacunków Solidarności w skali całego kraju dotyczy to około 50 osób. Bujara podkreślił, że w ciągu ostatnich lat, głównie dzięki samym pracownikom i związkowcom, ich sytuacja w firmie zmieniła się na lepsze, zarobki przekraczają średnią krajową w handlu, ale także i obowiązków jest coraz więcej.\nNo jak widac!Zreszta to jest skutkiem bezrobocia.Jestem ciekaw jak odwazni byli by ci goscie gdyby bezrobocie bylo nie 13,0\nale 1,30 czyli tak czy owak winien jest jak zawsze Balcerowicz.Z katastrofy lat 90-91 Polska wlasciwie nigdy nie wyszla...TO JUZ 22 ROK!!!\nWysłany: Czw 17:38, 13 Sty 2011 Temat postu:\nBlady strach powinien paść na pracodawców, którzy na bieżąco nie wypłacają pensji podwładnym. Skończyło się pobłażanie, w 2011 roku inspektorzy pracy częściej niż do tej pory będą to sprawdzać. Na nieuczciwych szefów posypią się kary.\nZapowiedział to Tadeusz Zając, główny inspektor pracy. Problem jest poważny, o czym przekonują m.in. statystyki Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi. - Skala problemu jest wciąż bardzo duża - mówi Kamil Kałużny, rzecznik Okręgowej Inspekcji Pracy w Łodzi. - Jednym z naszych ważniejszych zadań jest więc kontrolowanie firm w tym zakresie.\nStatystyki są szokujące. W ubiegłym roku inspektorzy przeprowadzili w województwie 8355 kontroli u 6305 pracodawców, z czego nieprawidłowości wykryli w trakcie 1611 kontroli u 1440 pracodawców. To więcej niż w 2009 roku ( 8281 kontroli u 6189 szefów, z czego pensjami zalegało 1395 szefów).\nW 2010 roku udało się odzyskać ponad 4,5 mln zł, a w 2009 - ok. 200 tys. zł mniej.\nNa początku ubiegłego roku problemy z terminowym wypłacaniem wynagrodzeń miał m.in. Formaplan Polska Sp. z o.o. w Wolborzu, który produkuje meble i półfabrykaty dla przemysłu meblarskiego. Zatrudnienie spadło z 400 do niespełna 300 osób. Pensje wypłacane były z ponadmiesięcznym opóźnieniem, do tego w ratach. Sąd ogłosił upadłość układową spółki. Formaplan zawarł układ z wierzycielami w sprawie spłaty długów. Dziś dyrektor finansowy zapewnia: - Sytuacja się poprawiła, sprzedaliśmy część aktywów i nie ma zaległości, które przekraczałyby miesiąc.\nNa wypłaty zbyt długo musiała także czekać załoga wieluńskiego ZUGIL-u. Prezes został ukarany przez inspekcję i musiał zapłacić 2 tys. zł. Na dodatek inspektorzy dopatrzyli się nieprawidłowości przy zwolnieniach grupowych, a o przeprowadzenie kontroli apelowali związkowcy.\n- Istotne jest, by firmy były traktowane z uwzględnieniem wszystkich okoliczności. Jeśli zatem jest kryzys, który utrudnia firmie terminowe regulowanie zobowiązań, można by oczekiwać, że przy egzekwowaniu prawa zostanie to wzięte pod uwagę - wyjaśnia Witold Jajszczok, dyrektor ds. PR, rzecznik prasowy grupy kapitałowej Gwarant, w której skład wchodzą wieluńskie zakłady ZUGIL.\nInspektorzy pracy z Sieradza w ubiegłym roku wydali aż 58 decyzji nakazujących wypłatę zaległych wynagrodzeń. W sumie pracodawcy z tego regionu zalegali 385 pracownikom 750.000 złotych.\nSprawdzaniem, czy pracownicy dostają pensje, zajmują się też inspektorzy pracy w Skierniewicach. - Jedna z większych spraw dotyczyła firmy, która działa po byłej Zatrze, czyli producencie transformatorów - mówi Jan Darnowski, kierownik skierniewickiego oddziału OIP. - Sprawa jest na pozycji przegranej. Kilkadziesiąt osób ma wyroki sądu, tymczasem firmy już nie ma, a zaległe pensje liczone są na dziesiątki tysięcy złotych.\nTelefony w firmie emitują jedynie komunikat: "Abonent czasowo niedostępny".\nZasady ekonomii sa proste.\nTen ktory prowadzi przedsiebiorca czyli utrzymujacy sie z zysku - ponosi ryzyko.Jesli ma olbrzymi zysk to jest jego.Jesli strata to jest TEZ JEGO.\nOsoba utrzymujaca sie z pracy dostaje umowiona sume.I NIC JA NIE OBCHODZI!NIC!Zrobil swoje dostaje pieniadze.I to jego rola.\nNatomiast po 89 nastapilo takie barbarzynstwo ze jak biznesmen ma wieli zysk to zabiera sobie a pracownikowi placi tyle ile bylo umowione.Natomiast gdy ma starty to nie placi pracownikom.Zyski dla siebie straty dla pracownikow.Tacy kolesie łamią wszelkie zasady i powinni ladowac w wiezieniu a bizesy byc zamykane.W ten sposob zostana porzadni...\nNatomiast oczywiscie form pracy moze byc mnostwo!Wszak pracownik moze miec umowe ozysk.Wtedy jak zysk jest olbrzymi to placa jest olbrzymia jak strata to ma strate!Jesli taka byla umowa to w porzadku.\nWszystko musi byc okreslone umowa.Oczywiscie pracownik moze powstrzymac sie od poboru wynagrodzenia gdy firma ma trudnosci ale znow potrzeba na to umowy.A wynagrodzenie musi zawierac ODSETKI jak normalny kredyt.\nJak widzimy wszystkim kieruja logiczne zasady i jak sa one przestrzegane to jest w porzadku...\nA teraz odpwiedni fragment Biblii...\nJak to Biblii?\nCo jak to?Myslicie ze to dopiero teraz wymysili nieplacenie za prace?\n1 A teraz wy, bogacze, zapłaczcie wśród narzekań na utrapienia, jakie was czekają. 2 Bogactwo wasze zbutwiało, szaty wasze stały się żerem dla moli, 3 złoto wasze i srebro zardzewiało, a rdza ich będzie świadectwem przeciw wam i toczyć będzie ciała wasze niby ogień. Zebraliście w dniach ostatecznych skarby.\n4 Oto woła zapłata robotników, żniwiarzy pól waszych, którą zatrzymaliście, a krzyk ich doszedł do uszu Pana Zastępów. 5 Żyliście beztrosko na ziemi i wśród dostatków tuczyliście serca wasze w dniu rzezi3. 6 Potępiliście i zabili sprawiedliwego: nie stawia wam oporu.\nA wiec tak czy inaczej nastapi sprawiedliwość.Sam Bóg obiecuje!\nWysłany: Pon 21:56, 26 Lis 2012 Temat postu:\nZdrowe warunki pracy to priorytet. Rozstrzygnięto konkurs „Pracodawca-organizator pracy bezpiecznej”\nDziewięciu przedsiębiorców z całej Polski zostało laureatami konkursu „Pracodawca-organizator pracy bezpiecznej”, organizowanego po raz 19. przez Państwowa Inspekcję Pracy. Uroczysta gala finałowa z przedstawicielami władz państwowych odbyła się na Zamku Królewskim w Warszawie.\nCelem cyklicznego konkursu jest promocja najlepszych praktyk w zakresie poprawy warunków pracy i inspirowanie przedsiębiorców do podejmowania działań eliminujących zagrożenia w miejscu pracy. W konkursie uczestniczyli pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę warunków pracy w swoich firmach.\nZe względu na zróżnicowanie pod względem wielkości zatrudnienia, charakteru produkcji i skali problemów związanych z ochroną pracy, pracodawcy byli oceniani w trzech kategoriach. W zależności od liczby zatrudnionych pracowników – do 50, od 51 do 250 i powyżej 250. W tegorocznej rywalizacji wzięło udział blisko 200 przedsiębiorców z całego kraju. Konkurs przebiegał w dwóch etapach. Pierwszy odbył się na szczeblu okręgowych inspektoratów pracy, najlepsi pracodawcy wzięli udział w finale ogólnopolskim.\nUroczysta gala odbyła się w czwartek, 22 listopada w Warszawie. Pracodawcy, reprezentujący zwycięskie firmy, nagrodzeni zostali statuetką Mecum Tutissimus Ibis. Jej nazwa nawiązuje do słów Owidiusza i wyraża przesłanie konkursu: ze mną będziesz najbezpieczniejszy. Nagrodzeni dołączyli tym samym do Złotej Listy Pracodawców, umieszczonej na stronie internetowej PIP, których inspekcja pracy wskazuje jako wzorzec godny naśladowania.\nPodczas gali wręczono też Nagrodę Głównego Inspektora Pracy im. Haliny Krahelskiej. Tym razem największymi osiągnięciami w zakresie ochrony pracy i zdrowia w środowisku pracy może pochwalić się prof. Ewa Górska, kierująca Laboratorium Ergonomii i Kształtowania Środowiska Pracy na Wydziale Zarządzania Politechniki Warszawskiej.\nW eleganckiej Sali Balowej Zamku Królewskiego oprócz licznie zgromadzonych gości, laureatów konkursu, reprezentantów Okręgowych Inspektoratów Pracy, obecni byli też przedstawiciele prezydenta Polski, kancelarii Sejmu, posłowie i senatorowie.\n- Tegoroczny konkurs pokazał, że firmy w Polsce zmieniają się, pracodawcom coraz bardziej zależy, aby w miejscu pracy było bezpieczniej. Przedsiębiorcy zrozumieli, że zadowolony pracownik, któremu pracuje się łatwiej, szybciej utożsami się z firma i będzie bardziej efektywny - skomentowała tuż po uroczystości Izabela Katarzyna Mrzygłocka, przewodnicząca Rady Ochrony Pracy. Docenia fakt, że Inspekcja Pracy przykłada dziś coraz większą wagę do prewencji, podczas gdy karanie ma być ostatecznym rozwiązaniem.\nW kategorii pracodawców, zatrudniających do 50 pracowników pierwsze miejsce zajęła firma P.P.H.U. „Dartex” Dariusz Kozłowski z Łodzi, która od lat cieszy się szacunkiem branży krawieckiej. Rozpoczęła działalność w 1992 r., a od 1998 r. specjalizuje się z konfekcjonowaniu kostiumów kąpielowych. Na drugim miejscu uplasował się Zakład Stolarski „Somapol” Krzysztof Małecki w Chojnie. Firma zajmuje się tworzeniem mebli, drewnianych elementów konstrukcji i wyrobów stolarki drewnianej, a jej produkty oprócz rynku krajowego trafiają do Niemiec i Szwajcarii. Trzecie miejsce w tej kategorii zajęła „Patronka” Sp. z o.o. w Szczecinku, świadcząca usługi zdrowotne jako zakład opiekuńczo-pielęgnacyjny.\nWśród większych firm, w których pracuje od 51 do 250 osób, wygrała firma Saint-Gobain Glass Polska w Jaroszowcu, produkująca szkło ornamentowe. Na rynku europejskim Saint-Gobain Glass jest liderem w produkcji szkła, a swoje zakłady ma w 64 krajach na świecie. Drugie miejsce na podium przypadło Zakładom Wytwarzania Artykułów Ściernych - Robert Andre w Kole, które projektują, produkują i dostarczają uniwersalne oraz specjalne narzędzia ścierne. Trzecim wygranym okazała się Piekarnia-Cukiernia Jacek Różycki w Baczynie. 65 pracujących w niej osób dba, by produkty, których w ofercie jest ponad 200, dostarczyć ponad 300 odbiorcom w województwie lubuskim i do Niemiec.\nNajwyższym poziomem bezpieczeństwa mogą też pochwalić się firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników. W ich gronie zwycięzcą został „Szynaka Meble” Sp. z o.o. w Lubawie, firma specjalizująca się w produkcji mebli mieszkaniowych, znanych z oryginalnego wzornictwa i estetycznego wykończenia. Drugie miejsce zajęło przedsiębiorstwo Diehl Controls Polska Sp. z o.o. w Namysłowie, od 2000 r. produkujące mechaniczne urządzenia sterownicze do pralek oraz programatory do zmywarek i suszarek. Na podium znalazła się też PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. - oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów. Firma, funkcjonująca od 1975 r. wydobywa ok. 40 mln ton węgla brunatnego i jest jednym z największych europejskich dostawców tego surowca. W tej kategorii przyznano także dwa wyróżnienia. Trafiły do firm: Vive Textile Recycling Sp. z o.o. w Kielcach i BDN Sp. z o.o., Sp. k. - Drukarnia w Wykrotach.\nBezpieczeństwo to dobry biznes\n- Wszyscy uczestnicy naszego konkursu, nie tylko jego zwycięzcy, to pracodawcy, którzy doskonale wiedzą, że bezpieczne i zdrowe warunki pracy to dobry biznes. Wypadek przy pracy oznacza przecież nie tylko straty finansowe dla pracodawcy, ale też utratę prestiżu firmy. To przedsiębiorcy, którzy wdrożyli nowoczesne systemy zarządzania, sięgnęli po nowoczesne technologie, sprzyjające zwiększeniu zysków, ale też czyniące miejsca pracy bardziej bezpiecznymi - stwierdziła w rozmowie z Onetem główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz. Przekonuje, że organizowany przez Państwową Inspekcję Pracy konkurs realnie wpływa na bezpieczeństwo w polskich przedsiębiorstwach.\n- Jeśli przyjrzymy się dokonaniom poszczególnych laureatów, widzimy że np. nagrodzona w kategorii zakładów do 50 pracowników firma działająca w branży krawieckiej dzięki wymianie silników maszyn szwalniczych oraz automatycznemu zatrzymywaniu pracy maszyn w czasie przerw w szyciu znacznie obniżyła natężenie hałasu – zaznacza Hickiewicz. Pracodawca wymienił też fotele szwaczek na nowe, ergonomiczne z hydraulicznym mechanizmem dostosowania wysokości i oparcia. W pomieszczeniu szwalni zainstalowano klimatyzację.\n- W nagrodzonym zakładzie stolarskim modernizacja procesów technologicznych pozwoliła na eliminację lub ograniczenie większości zagrożeń. Zainstalowano m.in. centralną instalację odciągową, filtry wychwytujące pyły w zamkniętym obiegu powietrza – wylicza. By ograniczyć kontakt pracowników ze szkodliwymi czynnikami chemicznymi, zakupiono nowoczesną komorę lakierniczą, która umożliwia prace bez narażania zdrowia pracownika. - Inny laureat, wyposażył piekarnie w nowoczesny silosowy system magazynowania mąki, całkowicie skomputeryzowany, co wyeliminowało ekspozycję na pyły mąki – podaje kolejny przykład Hickiewicz.\nNowe pole konkurencji\n- Coraz trudniej jest wybrać tych najlepszych i najbardziej bezpiecznych, bowiem z roku na rok przybywa pracodawców, którzy rozumieją, że liczy się nie tylko zysk. Nowoczesne przedsiębiorstwo, to nie tylko technologia, logistyka, marketing, ale zgodne z prawem warunki pracy - ciągle doskonalone, z myślą o pracownikach. One również kształtują dobrą markę. Firmy inwestujące w bezpieczeństwo pracy warto docenić zwłaszcza w okresie kryzysu ekonomicznego i dużego bezrobocia – zaznacza Iwona Hickiewicz. Przypomina, że to właśnie bezpieczeństwo najczęściej decyduje o pełnym sukcesie i miejscu na rynku.\nDo tej pory oceny przedsiębiorstw dokonywała 10-osobowa Kapituła konkursu, składająca się z ekspertów inspekcji pracy, przedstawicieli Business Centre Club, Pracodawców RP, Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i Związku Rzemiosła Polskiego, która szczegółowo przeanalizowała osiągnięcia poszczególnych uczestników i wskazała najlepszych.\n- W kolejnej edycji konkursu, chcemy rozszerzyć skład Kapituły o przedstawicieli związków zawodowych. Do tej pory nie pytaliśmy ich o zdanie. Być może ich udział rzuci nowe światło na ocenę pracodawców - sugeruje Małgorzata Kwiatkowska, zastępca głównego inspektora pracy.\nLaureaci nie kryli satysfakcji z własnych osiągnięć. Docenili jednocześnie formułę konkursu. – Inspekcja Pracy długo traktowana była jako instytucja, która karze i doszukuje się nieprawidłowości. Konkurs dowodzi, że można współpracować w dobrej atmosferze, co podnosi jakość i bezpieczeństwo pracy. Ten kierune mobilizuje nas do utrzymania wysokiej poprzeczki - podsumował podczas gali Jan Szynaka, właściciel przedsiębiorstwa „Szynaka Meble” Sp. z o.o., trzykrotnego laureata konkursu.\nSluszna idea nie tylko karac za zlo ale i nagradzac za dobro .\nWysłany: Wto 19:34, 21 Maj 2013 Temat postu:\nZnakomite dane ( w sensie statycznym bo spolecznie koszmarne ).\nZatem zatrudnienie nielegalne wynosi :\n2010 - 17 %\n2011 - 18 %\n2012 - 19 %\nSzara strefa rosnie !\nPIP powinien opublikowac przeglad tabelaryczny danych za lata 1988 - 2012 .\nA tam % zatrudnienia na czarno ilosc nie zaplaconego ZUS i najlepiej tez obok zaplaconego aby porownac . Ilos nieprawidlowosci . Ogolne zatrudnienie w kontrolowanych jednostkach .\nTak aby mozna bylo spojrzec i sprawdzic jednym rzutem oka cala transformacje .\nWysłany: Wto 18:12, 18 Lut 2014 Temat postu:\nPrzedsiębiorcy zarabiają najwięcej, ale też pracują najdłużej - informuje "Rzeczpospolita", powołując się na dane GUS za 2012 r.\nWłasna działalność gospodarcza wymaga większego zaangażowania - nie da się utrzymać i rozwijać firmy, pracując przez zaledwie 8 godz. dziennie - wskazuje ekspertka Pracodawców RP Wioletta Żukowska.\nOni tez pracuja . Nic glupszego niz marksizm ktory bredzi ze tylko robotnicy pracuja ... A kapitalisci ,,zyja z wyzysku"...\nWysłany: Pon 19:25, 26 Maj 2014 Temat postu:\n18 proc. firm zatrudnia na czarno, 27 proc. nie opłaca w terminie składek do Funduszu Pracy, a 17 proc. do ZUS. Takie są efekty kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 2013 r. - pisze "Puls Biznesu".\nOznacza to, że "na gębę" pracowało 13,1 tys. osób, czyli 7,4 proc. wszystkich pracowników objętych kontrolą.\nTo najwyższe wyniki co najmniej od 2007 r., odkąd są porównywalne dane - akcentuje "PB", wyliczając, że 3 lata temu odsetek podmiotów z szarej strefy wynosił 15 proc., a 6 lat temu - tylko 7 proc.\nJak ocenia PIP, rosnący odsetek wykrywanych wykroczeń to po części efekt coraz lepszej skuteczności inspektorów.\nAle częściowo to też skutek dekoniunktury, jaka w zeszłym roku dotknęła polskie firmy. Odsetek ujawnianych nieprawidłowości jest zadziwiająco mocno skorelowany z dynamiką polskiej gospodarki: gdy koniunktura jest słaba, liczba ukaranych pracodawców rośnie, kiedy się poprawia, szara strefa maleje - zauważa "PB".\nSporo patologii to wynik schladazania . Ludzie nie bawia sie w prawo gdy bankrutuja .\nWysłany: Śro 18:11, 29 Paź 2014 Temat postu:\nWyjątkowy jubileusz instytucji, która działa już 95 lat\nRok 2014 jest rokiem jubileuszowym Państwowej Inspekcji Pracy, która obchodzi w tym roku 95-lecie swojego istnienia. Już w czwartek w Krakowie odbędzie się wyjątkowa uroczystość w Dworku Białoprądnickim połączona także z XXI edycją konkursu pracodawca organizator pracy bezpiecznej.\nPIP została powołana w 1919 roku dekretem Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego. Przepisy dekretu dotyczące prawa pracy były w ogóle jednymi z pierwszych przepisów w Polsce po odzyskaniu niepodległości. Od początku roku uroczystości rocznicowe obchodzone są w całej Polsce. Teraz czas na Kraków.\n- Ten jubileusz zbiegł się moim prywatnym, bowiem w Inspekcji Pracy pracuję już 40 lat, a funkcję kierowniczą sprawuję od 20 lat. To świetny moment na podsumowanie i pewną refleksję – mówi Tadeusz Fic, Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie.\nA refleksja sięga głęboko, bo aż do czasów austriackich! Już w wtedy w Krakowie, czyli na terenie ówczesnej Galicji, działała instytucja będąca protoplastą PIP. - Była to Inspekcja Przemysłowa, którą powołano ustawą cesarską z 1883. Miała ona bardzo podobny zakres obowiązków i uprawnień jak dzisiejsza PIP. Ta tematyka była więc uwzględniana już wiele lat temu – dodaje Fic.\nW Krakowie pojawią się przedstawiciele wielu instytucji, zarówno publicznych, jak i prywatnych firm, czyli partnerzy PIP. Na zaproszenie Tadeusza Fica w Dworku Białoprądnickim pojawią się m.in. Główna Inspektor Pracy, marszałek województwa małopolskiego, wojewoda małopolski, prezydent Krakowa, rektorzy uczelni krakowskich, przedstawiciele pracodawców czy przedstawiciele związków zawodowych. 60 ich reprezentantów zostaną wręczone pamiątkowe medale.\n- To spotkanie nie byłoby kompletne, gdyby nie pojawili się na nim najlepsi pracodawcy, którym dziękujemy za realizację wspólnych zadań w ramach bezpieczeństwa pracy – wyjaśnia Tadeusz Fic. Najlepsi pracodawcy będą wyróżnieni w XXI edycji konkursu pracodawca organizator pracy bezpiecznej.\nTadeusz Fic podkreśla, że rola PIP zmienia się coraz bardziej. - Teraz to już nie tylko kontrola żeby było dobrze, ale przede wszystkim współpraca i prewencja. Pracodawcy, nasi partnerzy, mają teraz zupełnie inną mentalność odnośnie bezpieczeństwa praca. To się im po prostu bardziej opłaca, bo ludzie mniej chorują, itp. PIP nie jest już dla nich organem kontrolnym, ale właśnie partnerem. Do naszego konkursu zgłosiły się czołowe zakłady pracy, takie jak Coca-Cola, MAN, TRI Poland, ale też i Muzeum Armii Krajowej – dodaje.\nCzwartkowe uroczystości PIP będą także okazją, aby zastanowić się nad przyszłością i zadaniami jakie stawia przed inspektorami pracy polska i światowa gospodarka.\nMedale jubileuszowe oraz podziękowania zaproszonym gościom podczas spotkania wręczy Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz i Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie Tadeusz Fic.\nWidzicie jaka Polska byla nowoczesna i to Pilsudski . Mozecie sie gdzies natknac na ksiazczyny z PRL jakie to bylo zacofane panstwo itp . A Pilsudski czyli dziadek to kilka epok do tylu . A takie sa fakty . Produkcja profesorow PRL nadaje sie do pieca . Tylko taka z niej korzysc .\nWysłany: Wto 11:43, 03 Lut 2015 Temat postu:\nSzwecja: w Goeteborgu eksperyment z sześciogodzinnym dniem pracy\nLewicowe władze szwedzkiego miasta Goeteborg wprowadziły sześciogodzinny dzień pracy zamiast ośmiogodzinnego w ramach tej samej pensji. Eksperyment, który potrwa rok, obejmie 70 pracowników gminnego domu opieki nad osobami starszymi.\nProjekt wymusi konieczność zatrudnienia 14 dodatkowych współpracowników i pochłonie osiem mln koron (ok. 850 tys. euro). Władze miasta uważają jednak, że może się to opłacać. - Mamy nadzieję, że skrócenie czasu pracy wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników oraz zmniejszy ich absencję - twierdzi odpowiedzialna za domy opieki w Goeteborgu Johanna Leppaenen.\n~Kasjerka : W biedronce i innych supermarketach powinni tez tak zrobic ,cóż by była za ulga , bo jak wracasz po takiej pracy do domu to czeka jeszcze drugi etat czyli pranko , gotowano ,sprzątano\nBardzo ciekawe . Tylko ze to jednak urzad panstwowy i wyniki moga byc nieadekwatne do gospodarki prywatnej . I przeskok duzy z 8 do 6 . Nalezalo by skracac wolniej do 7 pozniej 6 .\nWysłany: Wto 20:50, 03 Mar 2015 Temat postu:\nMobbing może zniszczyć zdrowie i kawał życia\n"Tam, gdzie pracuję panuje mobbing, szef chce mieć nade mną pełną kontrolę". Tak coraz częściej mówimy o tym, co nas spotkało w pracy. Tymczasem w wielu przypadkach chodzi o co innego: stres lub naruszenie godności osobistej. Jednak historie Beaty, Marty i Marka udowadniają, że mobbing może zniszczyć zdrowie i kawał życia.\n– Kiedy się pani wreszcie zwolni? Ja z debilami nie chcę pracować! – wykrzykiwał średnio raz na tydzień szef Beaty, pracownicy jednego ze stołecznych banków. Normą było wzywanie jej do gabinetu bez powodu (po to, aby udowodnić, jak bardzo jest niepotrzebna i jak wielką łaskę robi szef, że wciąż jeszcze ją trzyma na stanowisku), wyszydzanie przy innych pracownikach, wyśmiewanie (zbyt niski wzrost Beaty i trudności w wymawianiu "r"). To trwało ponad rok. W tym czasie Beata dorobiła się nerwicy i stanów lękowo-depresyjnych. Jakby tego było mało, zostawił ją narzeczony – nie wytrzymał napięcia.\nBeata mówi, że i tak miała szczęście w nieszczęściu: po nieudanej próbie samobójczej trafiła do znakomitego specjalisty. Twierdzi, że dzięki niemu żyje. To on szybko postawił diagnozę i doradził jej pójście do prawnika. – Jest pani ofiarą mobbingu – wyjaśnił. – Czyli długotrwałego nękania, tyranizowania i terroru psychicznego, stosowanego przez jedną lub kilka osób przeciwko zwykle jednej osobie.\nMecenas, na którego Beata wzięła tak zwany szybki kredyt, doradził jej wymówienie umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Jako powód podał brak poszanowania dla godności i dóbr osobistych ze strony pracodawcy. – Na szczęście obyło się bez procesu, którego tak strasznie się obawiałam – wyznaje Beata. Jej prawnik załatwił z pracodawcą ugodę, w wyniku której Beata otrzymała 25 tys. zł. Bankowi, który zatrudniał szefa, mobbera, udało się zachować twarz i dobre imię, bo sprawa nie trafiła na pierwsze strony gazet. Beata nadal dwa razy w tygodniu chodzi na terapię, ale powolutku zaczyna szukać nowej pracy. Na razie bezskutecznie.\nParagraf na idiotów\n– Moja szefowa przynajmniej kilka razy w miesiącu krzyczy do nas: jesteście idiotami, matołami! Jak można nie wymyślić choćby podstawowej strategii! – opowiada Marta, pracownica agencji PR. – Wszyscy przyzwyczailiśmy się do tego, co nie znaczy, że zaakceptowaliśmy. Ostatnio kumpel się zbuntował i wrzasnął do niej, że nas mobbinguje i że na to jest paragraf. Jesteśmy zdumieni, bo od dwóch tygodni z jej strony cisza!\n– Jeśli szef często wyzywa nas od idiotów, krytykując w ten sposób naszą pracę, na dodatek bez merytorycznego uzasadnienia, to takie zachowania można uznać za przejaw mobbingu – przyznaje, specjalizująca się w prawie pracy, mecenas Katarzyna Lauritsen. – Mobbing to trudna definicja, niestety w polskim prawie niefortunnie skonstruowana. Dlaczego niefortunnie? Bo "uporczywe, długotrwałe nękanie" daje bardzo szeroką interpretację, poza tym to hasło jest zbyt pojemne i zbyt ogólne. Mobbing znalazł się w polskim prawie dopiero w 2003 roku – orzeczeń sądowych wciąż jest niewiele, ale statystki rosną. To oznacza, że pracownicy są coraz odważniejsi i bardziej świadomi swoich praw.\nW pracy u Pauliny (luksusowy butik w centrum handlowym) szefowa ciągle komentuje strój i wygląd pracownic. "Nie powinna pani nosić tak krótkiej spódnicy, bo ma pani krzywe nogi i nie znajdzie pani męża!" - słyszy Paulina. "Pani sukienka z falbaną jest fatalna, to było modne dwie dekady temu!" - to do jej przyjaciółki Aleksandry. – To nie jest mobbing, ale takie słowa mogą naruszać godność pracownika – mówi mec. Lauritsen. – Jeśli w danej firmie obowiązuje dress code, do którego pracownicy się nie stosują, należy zwrócić im dyskretnie uwagę co do przepisów w dziedzinie strojów, ale nigdy w niegrzeczny, obcesowy sposób.\nPowiedzmy to raz na zawsze: przełożony nie ma prawa wyśmiewać wyglądu podwładnych ("brzydka falbana, niemodna marynarka, żenująca apaszka"). Albo żądać zbyt szczegółowo, jak mają się ubierać. Jakiś czas temu słynna była historia szefa jednej z budżetowych placówek, który rozkazał pracownikom nosić ubrania pod kolor… ścian. To już są działania mobbingowe.\nSzykany, groźby i wyzwiska\nOstatnio coraz więcej osób po pełnym emocji i stresów dniu pracy opowiada, że u nich w firmie panuje okropny mobbing. Czasami – mówiąc kolokwialnie – przesadzają, czyli nadużywają tego wciąż egzotycznego jeszcze u nas słowa. – Wrogie zachowanie w biurze nie zawsze oznacza, że jesteśmy mobbingowani – komentuje Katarzyna Lauritsen. – Często jednak opiera się o naruszenie dóbr osobistych, jak choćby w przypadku uwagi o krzywych nogach czy niemożności znalezienia męża.\nJeszcze gorzej działo się u Marka w firmie. W marcu żona Marka straciła ciążę, a on zdecydował się opowiedzieć o tym swojemu szefowi (choć wcale nie musiał, bo pracownik ma prawo do prywatności). Następnie poprosił go o dyskrecję i wziął dwa tygodnie zwolnienia, aby móc towarzyszyć żonie w tych traumatycznych chwilach. Kiedy wrócił, cały dział huczał. – Stary, to się zdarza – na wejściu klepnął go kolega, którego przyjęto miesiąc wcześniej. Koleżanki wydrukowały mu artykuły o płodności i terapii i położyły na biurku – oczywiście w dobrej wierze, ale Marek był zszokowany i przerażony tym, że szef nie zachował dyskrecji. O jego tragedii rozmawiali wszyscy w firmie.\n– W przypadku naruszenia dóbr osobistych pracownik może otrzymać zadośćuczynienie, odszkodowanie albo jedno i drugie – mówi mec. Lauritsen. Nie tylko naruszenie dóbr osobistych, ale i wyjątkowo silny mobbing przywiodły pewnego 30-letniego maklera do znanego warszawskiego psychologa.\nPacjent miał częściowo sparaliżowaną twarz. To efekt stresu, szykanowania i gróźb.\nPacjent miał częściowo sparaliżowaną twarz i sam przyznał, że to efekt stresu, ustawicznego szykanowania, gróźb i wyzwisk ze strony dyrektora. Psycholog był przerażony, natychmiast wysłał chłopaka na długie zwolnienie i specjalistyczne badania. – Mobbing, o czym w zasadzie się u nas nie mówi, niszczy nie tylko jednostkę, ale i całe społeczeństwo – twierdzi Katarzyna Lauritsen. – W wyniku mobbingu i długotrwałego stresu pracownicy zapadają na poważne, przewlekłe choroby, jak wylew, depresja, nerwica, bezpłodność; leczenie często trwa już do końca życia, na co wydawane są publiczne pieniądze w ogromnej ilości!\nAlicja i Grażyna, które założyły sprawę o mobbing swojej wrocławskiej firmie, wspominają jeden z najczęstszych elementów dręczenia (poza ustawicznym umniejszaniem ich wartości jako jedynych pracownic dojeżdżających z malutkiej wsi). – Zrób mi ten raport na jutro, bo jesteśmy w dupie! – grzmiał szef. – Każdy wiedział, że opracowanie tego akurat zestawienia zajmuje minimum pięć dni, ale wszyscy bali się zaprotestować- opowiada Grażyna. – Ja na początku też, więc ślęczałam całą dobę, pijąc Red Bulle i kawy, raz wzięłam nawet kokainę. Mimo wszystko nie byłam w stanie skończyć raportu na wyznaczony termin. Zaczęły się kłopoty z ciśnieniem, napady panicznego lęku, że mnie wyrzuci, bo przecież jestem beznadziejna i nie umiem pomóc firmie w kłopocie. On cały czas tak o tym opowiadał. Najczęściej mnie i Alicji, dlatego wreszcie zwarłyśmy szyki. Ala ma zdiagnozowane nadciśnienie, prosto sprzed biurka wylądowała w szpitalu. Ja rozwiodłam się z mężem, bo przez cztery lata nie wróciłam do domu ani razu przed dwudziestą… A kiedy już byłam w domu, to nie rozstawałam się z laptopem. Wreszcie obie powiedziałyśmy: basta!\n– Świetnym dowodem na to, co robi mobber, mogą być maile – twierdzi mec. Lauritsen. – Piszmy wszystko, czego żąda od nas mobber, podkreślając, że nas to niepokoi, że nie damy rady zrobić w 20 godzin czegoś, co zajmuje tydzień, że to przyniesie tylko straty firmie, że szanujemy swój potencjał. Jako pracownicy jesteśmy pełnoprawnymi partnerami, którzy mają prawo do oceny sytuacji. A szef mobber atakuje osoby, które mają coś do powiedzenia, rzadko szare myszki. Warunek: musi mieć choćby pozorne przyzwolenie na atak. Jeśli widzi, że ofiara jest bezbronna, to pozwala sobie na więcej i więcej.\nMecenas zaobserwowała na przykładzie wielu spraw, że mobbing pojawia się głównie w tych firmach, w których panuje chaos organizacyjny. Ofiara powinna zatem opisać w mailu zachowanie, które ją dotknęło, a wreszcie żądać wyjaśnienia, np. dlaczego szef wyzywa ją od baranów zamiast podać merytoryczne argumenty, dla których raport winien być poprawiony.\nCo ma zrobić osoba, która jest mobbingowana, a maile/listy nie działają na szefa? Mecenas Katarzyna Lauritsen radzi:\nPorozmawiaj z fachowcem z dziedziny prawa pracy, który pomoże określić, czy to jest mobbing, czy naruszenie godności osobistej, czy może np. molestowanie seksualne. Jakie są szanse ugody. Wielu firmom zależy na ugodzie, aby nie mieć czarnego PR-u.\nNie przestawaj pisać maili, w których wyrażasz zaniepokojenie i oburzenie tym, jak jesteś traktowana, opisywana, nazywana, obrażana. Zbieraj dowody.\nRozmawiaj o tym, co się dzieje, z ludźmi: bliskimi, pracownikami. Szukaj wsparcia innych, zwłaszcza ludzi z autorytetem.\nIdź po radę do Państwowej Inspekcji Pracy lub (jeśli pracujesz w korporacji), napisz skargę do spółki-matki i zgłoś sprawę komisji anytmobbingowej. Takie komisje powstają w firmach coraz częściej, dyrektorzy boją się utraty intratnych stanowisk, więc zwykle szybko zostają przywołani do porządku.\nNajważniejsze: przestań się wreszcie bać!\n~żadenwielbłąd : Mój były szef dopuszczał się mobbingu ale był w tym na tyle sprytny, że nic mu nie udowodnię. Szykanował mnie w białych rękawiczkach, w celowy sposób psuł moją opinię w firmie, wpływał na opinię innych osób o mojej pracy, aranżował "pomyłki" w efekcie których nie byłem zapraszany na meetingi i spotkania firmowe, w efekcie jego intryg byłem stopniowo wykluczany z oficjalnego życia firmy. Słownie szykanował mnie wyłącznie w swoim gabinecie, bez świadków, wyłącznie w 4 oczy - posuwał się wówczas do stosowania NLP-owskich sztuczek, myśląc że nie widzę i nie rozumiem co robi. Makiawelizm w czystej postaci., choć kiedy już wiedziałem do czego dąży, w duchu śmiałem się z jego żałosnych poczynań.\nA wszystko dlatego, że moje stanowisko zostało przeznaczone do "cięcia wszystkich kosztów" i liczył, że nie wytrzymam ciśnienia i sam się zwolnię. Niestety dla niego, kumałem z tego więcej niż jemu się wydawało i konsekwentnie realizowałem swoje cele, w efekcie dotrwałem do końca roku finansowego i musieli mnie zwolnić poprzez likwidację stanowiska czyli z prawem do odprawy.\nI to by było na tyle, warto takie historie znać i przypomnieć sobie zwłaszcza gdy przychodzi nam do głowy zzangażować się w pracę najemną i "dawać z siebie' 100%\nTo jest Bizancjum nie jakies prymitywne bicie jak w Rosji . To nie takie proste . To jest choroba cywilizacyjna a w Polsce z takim bezrobociem to jak chcecie walczyc ?\nWysłany: Wto 21:50, 14 Kwi 2015 Temat postu:\nW przetargach nie stosuje się klauzul społecznych, mimo że miała do tego zachęcić ostatnia nowelizacja prawa zamówień publicznych. Tracą na tym wszyscy - mówili uczestnicy debaty zorganizowanej przez NSZZ "Solidarność" i Fundację CentrumCSR.PL.\nOstatnia nowelizacja pzp, która wprowadziła tzw. klauzulę społeczną stawiającą wymóg zatrudniania przez oferentów na umowę o pracę, tam gdzie jest to uzasadnione przedmiotem zamówienia oraz uwzględnienie płacy minimalnej przy wyliczaniu kosztów pracy, miała położyć kres umowom śmieciowym i zaniżaniu kosztów pracy przy szacowaniu ceny zamówienia. Jednak, jak wynika z debaty "Okrągły stół na temat zrównoważonych zamówień publicznych", tak się nie stało.\nPodczas debaty zaprezentowano wstępne wyniki monitoringu stosowania klauzul społecznych dotyczących zatrudniania na umowy o pracę przy rozstrzyganiu przetargów w administracji samorządowej. Przeprowadziła go Fundacja CentrumCSR.PL.\n"Wstępne wyniki monitoringu są bardzo przykre, choć nie zaskakujące. (…) Skala stosowania klauzul jest bardzo mała" - mówił Tadeusz Joniewicz z Fundacji. Dodał, że Fundacja przeanalizowała m.in. 213 zamówień publicznych ogłoszonych w Warszawie i znalazła w nich tylko pięć klauzul społecznych.\nStosowanie klauzul społecznych w urzędach centralnych sprawdził z kolei "Tygodnik Solidarność".\n"Zwróciliśmy się do 80 podmiotów w kraju, w tym ministerstw, KPRM, ZUS, urzędów i wojewódzkich komend policji, z pytaniem, czy stosują klauzule społeczne. (…) To te instytucje, które powinny świecić przykładem. Okazało się, że świadomość urzędników była zerowa, zasięgali wiedzy dopiero po zapytaniu. Nowelizacja dała możliwość (stosowania klauzul) i z tej możliwości się nie korzysta" - podsumował tę akcję redaktor naczelny tygodnika Jerzy Kłosiński.\nWyniki monitoringu okazały się zgodne z doświadczeniami biorących udział w debacie reprezentantów pracowników branży ochrony i sprzątania, którzy realizują zamówienia publiczne.\n"Branże ochrony i sprzątania są bardzo mocno uzależnione od zamówień publicznych. Branża ochrony to 250 tys. pracowników, branża sprzątania - ok. 400 tys. W przypadku ochrony 40 proc. rynku stanowią zamówienia publiczne, w przypadku sprzątania sięga to 60-70 proc. Średnia płaca w tej branży to 6 zł brutto za godzinę" – poinformował Michał Kulczycki z NSZZ Solidarność Pracowników Firm Ochrony, Cateringu i Sprzątania. Jak powiedział, w ponad 99 proc. o wyborze oferty decyduje najniższa cena, a najniższa stawka, jaką zarejestrowała "Solidarność" to 2.35 zł za godzinę. W rezultacie - jak mówił - pracownicy branży pracują średnio po 300-350 godzin miesięcznie, a rekordziści dobijają do 600 godzin. (Standardowa liczba godzin pracy w miesiącu to ok. 180 godzin.)\n"Miesiąc w ogóle ma 720 godzin. (…) Tak się nie da pracować, a ci ludzie mają też rodziny" - opisywał Kulczycki.\nJak podnosili w debacie przedstawiciele pracodawców branży ochroniarskiej, to system zamówień publicznych wymusza dziś taki sposób zatrudniania pracowników.\n"Zostałem wypchnięty z rynku zamówień publicznych, bo zatrudniałem na umowy o pracę. W takim wypadku nie da się zejść poniżej stawki 12.50 zł za godzinę, a konkurencja dawała 5 zł. Utrzymuję się tylko dzięki kontraktom z międzynarodowych koncernów, bo one zwracają na to uwagę" - relacjonował jeden z uczestników, którzy przedstawił się jako właściciel dużej firmy ochroniarskiej.\n"Pracodawcy też są zainteresowani, aby szczególnie publiczne pieniądze porządkowały rynek pracy. Rynek pracy w Polsce jest niezwykle chory i ta sytuacja się pogarsza. 140 mld zł publicznych pieniędzy przeznaczonych na kontrakty publiczne to ogromny stabilizator tego rynku i ogromna szansa dla nas, aby te niedobre trendy zacząć odwracać" - dodał Marek Lewandowski z Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".\nUczestnicy debaty zastanawiali się także, jak zmienić tę niekorzystną sytuację. Padały pomysły poprawiania prawa, a także egzekwowania już istniejących przepisów i wymaganie od odpowiednich instytucji, takich jak prokuratura i Państwowa Inspekcja Pracy egzekwowania prawa. Podkreślono także wagę zorganizowania pozytywnej kampanii społecznej, która uświadomiłaby zamawiającym i pracodawcom korzyści ze stosowania klauzul.\nLiczne są patologie.\nWysłany: Wto 21:42, 28 Kwi 2015 Temat postu:\nPaństwowa Inspekcja Pracy zbadała ponad 2 tys. wypadków z 2014 r.Wtorek, 28 kwietnia 2015, źródło:PAP\nTak trzeba pilnować tego...\nWysłany: Wto 18:59, 16 Cze 2015 Temat postu:\nIzraelskie stewardesy nie chcą wysokich obcasów\n16 czerwca 2015, 16:55\nStewardesy izraelskiego narodowego przewoźnika El Al buntują się przeciwko najnowszym wytycznym dotyczącym obowiązku noszenia butów na wysokim obcasie nie tylko na lotnisku, ale też na pokładzie samolotu.\nLinie El Al tłumaczą, że wymóg noszenia "eleganckiego obuwia" jest standardem w światowym lotnictwie.\nMimo tych wyjaśnień związek zawodowy polecił we wtorek stewardesom, by zignorowały wytyczne. Jako argument podano potencjalny niekorzystny wpływ wysokich obcasów na bezpieczeństwo i zdrowie personelu pokładowego.\nDotychczas stewardesy linii El Al były zobowiązane do noszenia obcasów na terenie lotniska, ale już na pokładzie samolotu, przed przyjęciem pasażerów, mogły założyć wygodniejsze buty. Teraz El Al oczekuje, że stewardesy zostaną w butach na obcasie także w czasie wchodzenia pasażerów na pokład.\nDo odstąpienia od nowych "regulacji obcasowych" wzywają przewoźnika nie tylko związkowcy, ale także izraelskie deputowane i przedstawicielki organizacji kobiecych.\nPowazny problem. One nie moga miec przeciez zwyrodnien stawow. Praca na stojaco.\nBadania: twój szef może sprawić, że będziesz smutny, leniwy i otyły\nAtmosfera w miejscu pracy może negatywnie odbijać się na zdrowiu - Shutterstock\nUżytkownicy serwisów internetowych, między innymi popularnego reddita, dzielą się historiami ich trudnych przejść z przełożonymi. Jak sugerują wyniki przeprowadzonych niedawno badań, atmosfera w miejscu pracy może negatywnie odbijać się na zdrowiu – pisze "The Washington Post".\nPochodzące ze Stanów Zjednoczonych statystyki ilustrują niemałą skalę problemu. Szacuje się, że od 13 do 36 procent osób choć raz w jakimś okresie swojego życia miało patologicznego zwierzchnika. Z kolei aż 98 procent pytanych przyznało, że przynajmniej raz zostali potraktowani w niewłaściwy sposób w miejscu pracy.\nWśród patologicznych zachowań kierowników wymienia się poniżające traktowanie, komunikację pasywno-agresywną czy faworyzowanie pracowników.\nProblemem zainteresowała się Christine Porath - naukowiec z University’s McDonough School of Business w Georgetown. Porath odkryła, że szkodliwe może być doświadczanie szorstkiego traktowania w miejscu pracy, a także późniejsze odgrywanie w myślach nieprzyjemnej sceny. Podwyższony poziom hormonów z grupy glukokortykoidów może przyczynić się do zwiększonego apetytu i otyłości oraz innych kłopotów ze zdrowiem. Dobrze udokumentowane jest także szkodliwe oddziaływanie stresu na układ sercowo-naczyniowy.\nOcenę sytuacji dodatkowo utrudnia fakt, że źródła problematycznego zachowania przełożonych mogą być nieświadome. Władza jest siłą zdolną zmieniać zachowanie człowieka w najróżniejszy sposób. Będąc wyżej w hierarchii, stajemy się szorstcy i lekceważący; złościmy się też więcej. Zdaniem Porath, jedną z przyczyn takiego zachowania jest wrażliwość na punkcie własnego wizerunku. Koncentrując się na tym, jak jesteśmy postrzegani, mniej uwagi możemy poświęcić temu, jak traktujemy innych.\nW badaniach przeprowadzonych przez Porath połowa szefów, którzy przyznali się do niecywilizowanego potraktowania podwładnego, tłumaczyła swoje zachowanie przeciążeniem pracą, a więcej niż 40 procent twierdziło, że nie mieli czasu na uprzejme zachowanie. Niekiedy jednak opryskliwość jest działaniem przemyślanym. Jak pokazują badania Porath, wielu ludzi wierzy w to, że bezwzględność jest oznaką władzy i wyższej pozycji w hierarchii.\nTa obiegowa opinia nie znajduje potwierdzenia w badaniach - strategia siłowa wydaje się sprzyjać pogorszeniu się wyników podwładnych. Źle traktowani podwładni wkładają mniej wysiłku w wykonywaną pracę, są częściej nieobecni i cierpią na związane ze stresem problemy zdrowotne, które obniżają ich skuteczność i kreatywność. Doniesienia z badań sugerują, że wystarczy choćby tylko bycie świadkiem obcesowego zachowania, aby jakość pracy uległa pogorszeniu.\nWyniki badań Porath każą wątpić w prawdziwość innego popularnego przekonania - że bycie miłą osobą nie jest drogą wiodącą do sukcesu. Badanie preferencji pracowników pokazuje, że to osoby uprzejme są częściej wybierane na współpracowników oraz widziane w roli przełożonych. Oznacza to, że sekret przywództwa tkwi w budowaniu zaufania i pozytywnych relacji, a nie we wzbudzaniu strachu.\nJeśli z kolei twój szef jest dla ciebie okropny, badania naukowe wskazują, że obrona i odpowiedź na poniżające traktowanie ze strony przełożonego przyczynia się do utrzymania lepszego samopoczucia w pracy. Pracownicy wolący nie wchodzić w konflikt ze zwierzchnikiem silniej doświadczają negatywnych skutków psychologicznych.\nWarto wiedzieć. Warunki pracy to nie tylko kasa.\nWysłany: Pon 20:37, 17 Sie 2015 Temat postu:\nSłynny francuski 35-godzinny tydzień pracy odchodzi do lamusa. A szkoda, bo według danych OECD Francuzi są jednym z najefektywniejszych narodów w Europie - pisze "Puls Biznesu".\nFrancuzi w ciągu godziny wypracowują bowiem więcej dolarów niż Niemcy (62,7) i mają pod tym względem 7. miejsce w Europie. Polacy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin, ale produktywność na godzinę jest blisko dwa razy słabsza (29,7).\nPamietajcie o tym. Francje weszla w euro i zniszczyla ekonomie. PRZED EURO TO BYL NAJBARDZIEJ WYDAJNY NAROD SWIATA! KROTKA PRACA TO WYDAJNOSC! W Polsce oczwiscie wszystko na odwrot.


> SKLEP SNOWBOARDOWY>Sprzęt snowboardowy>Wiązania snowboardowe>Wiązania snowboardowe UNION STR Orange\nCałkowicie Nowa Unia STR jest wiążąca dla zwiększenia się do większych kropli i bardziej technicznych linii. Dla kierowców szukających osiągów Atlasa za cenę, która jest miła, STR utrzymuje wszystko, czego można oczekiwać od naszej wysokiej klasy Canted Stage 5 Base, pasów TR16 Highbacks i Bone-Out, które sprawiają, że wybór STR nie ma sensu.\nETAP 5 DURAFLEX BASE\nBaza ST Stage 5 jest idealna dla kierowców z All Mountain / Freeride, którzy szukają prawdziwego haju. Cant i bombproof, ST zdmuchuje wszystko w swojej klasie.\nST SYMETRYCZNE WYSOKOŚCI\nSymetryczna, nowoczesna oprawa ST Highbacks ma wielowarstwową nylonową konstrukcję, która idealnie nadaje się do wsparcia i kontroli na pięcie.\nPASKI NA KOŃCE\nLekkie jak piórko i super wygodne, paski Bone Out posiadają symetryczną konstrukcję 3D, która eliminuje ból stopy w górnej części stopy.


Wodny plac zabaw w Tarnowskich Górach jest otwarty ZDJĘCIA To nowa atrakcja Parku Wodnego | Tarnowskie Góry Nasze Miasto\nSzymon Bijak 23 lipca 2020, 12:58\nWodny plac zabaw w Tarnowskich Górach jest otwarty. To nowa atrakcja Parku Wodnego. Zobacz kolejne zdjęcia. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE >>>Karina Trojok\nZ lekkim poślizgiem, związanym z pandemią koronawirusa w naszym kraju, ale się udało. We wtorek, 21 lipca, nastąpiło otwarcie wodnego placu zabaw - to nowa atrakcja tarnogórskiego Parku Wodnego.\nWodny plac zabaw to nowa atrakcja tarnogórskiego Parku Wodnego\nPierwotny plan zakładał, że zostanie on otworzony w Dzień Dziecka. Data jednak musiała zostać przesunięta. Co się jednak odwlecze, to nie uciecze... Najmłodsi mogą korzystać z niego od poniedziałku do niedzieli w godz. 8-21.\nWodny plac zabaw składa się z basenu o powierzchni 338 metrów kwadratowych. Są tu 3 zjeżdżalnie, nie zabrakło wodnych zabawek oraz plaży (jej powierzchnia to 1200 metrów kwadratowych) z udostępnionymi leżakami i parasolami.\nWarto nadmienić, że dostęp do wodnego placu zabaw jest możliwy w ramach biletu do Parku Wodnego. - Obiekt otwierany będzie w okresie letnim na około 3 miesiące w roku – mówił kilka miesięcy temu Michał Fajer, prezes Agencji Inicjatyw Gospodarczej, która zarządza Parkiem Wodnym i Halą Sportową w Tarnowskich Górach.\n– Obostrzenia w wodnym placu zabaw, jako części parku wodnego, będą takie same jak w całym kompleksie: maksymalnie 330 osób na terenie całego obiektu – wyjaśnia Sylwia Kusz-Byszewska z działu marketingu Parku Wodnego.\nKoszt całego przedsięwzięcia szacowany jest na ok. 2,5 mln zł. Spółkę, która zarządza Parkiem Wodnym w Tarnowskich Górach, wsparło miasto (władze przekazały 1 mln zł).\nPark Wodny w Tarnowskich Górach otworzono w marcu 2001 roku. Był to pierwszy aqupark w województwie śląskim. Jest to jeden z najnowocześniejszych ośrodków rekreacyjno-kąpieliskowych w Polsce, o łącznej powierzchni 9 tys. m2. Park Wodny został zbudowany zgodnie z projektem wykonanym przez architekt Aleksandrę Heine. Pierwsze łopaty pod budowę wbito pod koniec 1998 roku. Inwestycja kosztowała około 55 mln zł.


Cienie do powiek matowe - eKobieca.pl\nMakijaż dodaje pewności siebie i sprawia, że kobiety czują się piękne. Jego bardzo istotnym elementem jest idealne podkreślenie rzęs oraz oczu. Na co dzień świetnie sprawdzą się matowe cienie do powiek, które pozwalają uzyskać subtelny, naturalny efekt podkreślenia spojrzenia. Ładnie podkreślają one oczy i pogłębiają spojrzenie. Nie osypują się i długo utrzymują na powiece. Są też bardzo uniwersalne: można je wykorzystać do podkreślenia powiek, a także rozjaśnienia łuku brwiowego. Nadają się do wykonywania makijażu dziennego i biznesowego, a także jako baza do makijażu wieczorowego.\nCienie do powiek matowe - jakie są ich zalety?\nMatowe cienie do powiek to dobre rozwiązanie dla każdego typu urody i praktycznie na każdą okazję. Mają one sporo zalet:\ndługo utrzymują się na skórze i nie osypują się;\nnie gromadzą się w zmarszczkach i zagłębieniach skóry;\nodznaczają się intensywną pigmentacją,\nświetnie łączą się z innymi cieniami, więc można potraktować je jako bazę pod cienie perłowe (błyszczące);\ndają naturalny efekt;\nJak nakładać matowe cienie do powiek?\nNakładanie matowych cieni do powiek jest bardzo proste – aby makijaż oczu wyglądał dobrze, wystarczy pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Warto zacząć od nawilżenia skóry i nałożenia bazy. Następnie na całej powiece najlepiej rozprowadzić jasny cień (np. beżowy), a następnie można przejść do ciemniejszych tonacji. Aplikuje się je od zewnętrznej strony ruchomej powieki. Na początku zaleca się nałożenie małej ilości cienia, w kolejnym kroku można dokładać więcej kosmetyku, stopniowo wzmacniając efekt. Całość należy na koniec rozblendować, czyli rozetrzeć delikatnymi, kolistymi ruchami, by przejścia między tonacjami były subtelne i delikatne. Co istotne, matowe cienie aplikuje się na wiele różnych sposobów: za pomocą pędzelka lub aplikatora dołączonego do większości paletek. Aby make-up oczu był perfekcyjny, warto zaopatrzyć się w zestaw pędzli. Do nakładania sprawdzi się okrągły pędzelek przypominający tradycyjny aplikator albo pędzelskośny, a do blendowania i cieniowania gęsty, owalny pędzelek o gęstym włosiu ułatwiający wykonywanie kolistych ruchów.\nNa co zwrócić uwagę podczas wyboru matowych cieni do powiek?\nWybierając matowe cienie, należy zwrócić uwagę na ich jakość, markę, stopień pigmentacji i oczywiście kolory. Te kosmetyki można kupić pojedynczo, kompletując je według uznania, lub w postaci większej paletki składającej się z kilku odcieni. Plusem takich paletek jest to, iż znajdujące się na nich cienie są dobrze skomponowane, więc ładnie się uzupełniają i świetnie nadają się do blendowania na powiece. Cienie powinny być dopasowane do karnacji oraz koloru tęczówki. Kobiety o niebieskich oczach świetnie wyglądają w zimnych barwach, dlatego mogą nakładać na powieki odcienie szarości, biel, pastelowy fiolet czy róż. Szare tęczówki dobrze prezentują się z szarościami, grafitem czy chłodną zielenią; zielone tęczówki – z różem, brązem, delikatnym beżem; brązowe tęczówki – z fioletem, zielenią, grafitem czy złotem; piwne tęczówki – z brązem i czerwienią. Podczas nakładania make-upu warto też wziąć pod uwagę stylizację i dopasować cienie do koloru ubrania lub okazji.\nCienie do powiek matowe: cechy wysokiej jakości produktów\nCzym wyróżnia się idealny matowy cień do powiek? Taki produkt jest doskonale napigmentowany – nałożony na powiekę, daje naturalny, subtelny efekt, który wystarczy podkreślić tuszem do rzęs. Cień dobrej jakości łatwo się blenduje, nie osypuje i nie gromadzi w zagłębieniach skóry. Długo utrzymuje się na powiece. Jest to bardzo istotne dla kobiet, które spędzają większość czasu poza domem i zależy im na perfekcyjnym wizerunku. Warto też pamiętać, że idealny cień do powiek wcale nie musi być drogi.\nTop 3: polecane cienie do powiek matowe z oferty eKobieca.pl\nAffect Natural Matt – paletka 10 aksamitnych matowych cieni do powiek o intensywnej pigmentacji, które dobrze się blendują i nie osypują się. Świetnie nadają się do cieniowania i podkreślania oczu. Kolory pasują do siebie nawzajem i idealnie sprawdzą się do wykonania dziennego oraz wieczorowego makijażu.\nMilani Everyday Eyes Powder Eyeshadow Palette (10 Romantic Mattes) – to mniejsza paletka zawierająca sześć matowych cieni, które wyróżniają się doskonałą pigmentacją. Cienie są do siebie dopasowane, bardzo dobrze się blendują i rozprowadzają na powiece.\nMUA Essential Shadow Matte (Burnt Umber) – to pojedynczy cień do powiek w uniwersalnym kolorze, który można wykorzystać do wykonania codziennego makijażu. Jest dobrze napigmentowany i nie zawiera talku. Jego miękka tekstura gwarantuje łatwą aplikację.\nZamawiając kosmetyki ze sklepu internetowego eKobieca.pl, możesz liczyć na atrakcyjne promocje, szeroki wybór produktów w każdej kategorii, bezpieczny system płatności oraz korzystne warunki dostawy. W asortymencie znajdziesz produkty najlepszych marek na rynku, takich jak Loreal, Bourjois, Rimmel, Max Factor, Catrice, Affect czy MUA. Doceniły je już miliony kobiet na całym świecie. Aby być na bieżąco z wyprzedażami i akcjami promocyjnymi, warto zapisać się do newslettera. Zamawianie kosmetyków jest proste i wygodne – wystarczy, że wybierzesz preferowaną formę dostawy i płatności, a następnie zaczekasz na przesyłkę. Wszystkie paczki są dostarczane tak szybko, jak to możliwe! W razie jakichkolwiek pytań czy wątpliwości pomocą służy profesjonalne biuro obsługi klienta.\nEssence Soft Touch Eyeshadow aksamitny cień do powiek 06 Pitch Black 2g\nPromocja FEMME FATALE Pigment do powiek Neon Foxtrot 1ml\n14,35 zł17,50 zł\nFEMME FATALE Pigment do powiek Neon Jazz 1ml\n17,50 zł17,50 zł / ml\nFEMME FATALE Pigment do powiek Neon Pop 1ml\nFEMME FATALE Pigment do powiek Neon Rumba 1ml\nFEMME FATALE Pigment do powiek Neon Salsa 1ml\n11,11 zł11,11 zł / g\n10,00 zł11,11 zł10,00 zł / g\nPromocja PAESE Matowy cień do powiek Kaszmir nr 602\n19,92 zł24,90 zł3,98 zł / g\nPromocja PAESE Matowy cień do powiek Kaszmir nr 605\nPromocja PAESE Matowy cień do powiek Kaszmir nr 614\nPromocja PAESE Matowy cień do powiek Kaszmir nr 667


Inne 61.2k Wyświetleń\nPogoda na długi weekend. Prognoza długoterminowa. Burza czy słońce? Nie wszyscy będą zachwyceni\nPogoda na długi weekend. Prognoza długoterminowa. Będzie burza, czy słońce? Z prognozy wynika, że już od czwartku jak na zamówienie możemy liczyć na wyraźną poprawę pogody. Mimo przelotnego deszczu temperatura z dnia na dzień będzie wyższa. Upału nie ma się jednak co spodziewać. Ma przyjść dokładnie po długim weekendzie.\nPogoda na długi weekend. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami nad południową i południowo-wschodnią Polską mamy do czynienia z rozległą strefą opadów deszczu, która przywędrowała do nas znad Słowacji. Leje od Małopolski, przez Śląsk, Podkarpacie po Lubelszczyznę. Niewielkie opady notuje się także w Opolskiem.\nNad Polską wschodnią oraz południową zalega pofalowany front atmosferyczny, który jest bardzo bogaty w wodę. Obecnie największą sumę opadów za ostatnie 6 godzin zanotowała stacja w Komańczy (woj. podkarpackie). Strefa aktywa będzie jeszcze do godzin popołudniowych, po czym odejdzie nad Białoruś - prognozuje ekspert pogodowy Jarosław Turała.\nPogoda na długi weekend. Niż Beatrix\nW tym czasie od zachodu dostaniemy się we władanie klina wyżowego, ośrodka położonego nad Atlantykiem oraz niżu Beatrix. To dzięki temu klinowi oraz wyżowi nastąpi chwilowa poprawa pogody. Niestety niże Atlantyckie także będą chciały dorzucić trzy grosze do aury nad Polską.\nJuż nocą z czwartku na piątek do zachodnich granic kraju dotrze strefa frontu atmosferycznego, który przyniesie przelotne opady oraz burze. Po jego przejściu, spory układ wysokiego ciśnienia prawdopodobnie w sobotę poprawi nam pogodę, by w niedzielę znów zatoka niskiego ciśnienia wraz z frontem zachmurzyła niebo.\nPogoda w czwartek 15 sierpnia\nCzwartek przyniesie zachmurzenie małe i umiarkowane. W wielu miejscach Polski będzie nawet bezchmurnie (szczególnie rano). Niemal przez cały dzień nie powinno padać, jednak wieczorem do zachodnich granic powinna dotrzeć strefa wspomnianego frontu atmosferycznego, który przyniesie wzdłuż całej zachodniej granicy przelotne opady.\nTermometry pokażą od 22 st. C na Suwalszczyźnie i Podlasiu do nawet 26 st. C na Dolnym Śląsku. Nad morzem można się spodziewać maksymalnie 23-24 st. C.\nNocą z czwartku na piątek strefa opadów znad Dolnego Śląska przesunie się w kierunku Wielkopolski, by nad ranem dotrzeć także na Kujawy. W miarę upływu dnia przesunie się w kierunku Mazowsza. Front będzie prawdopodobnie ulegał frontolizie (rozkładowi), co sprawi, że do wschodniej Polski opady mogą już nie dotrzeć.\nCała wschodnia część kraju zalana będzie przez ciepłe powietrze. Na termometrach od 23 do 25 stopni. Im dalej na zachód tym chłodniej. Będzie wiał słaby wiatr, chociaż na Pomorzu i Kujawach może osiągnąć prędkość ok 40 km/h, co będzie obniżać temperaturę odczuwalną o około 2-3 stopnie.\nW Warszawie temperatura wzrośnie do maksymalnie 23 st. C. Takiej samej temperatury możemy spodziewać się także w Krakowie i Wrocławiu.\nPogoda na sobotę. Długi weekend\nSobota na przeważającym obszarze Polski przyniesie rano zachmurzenie małe, lokalnie na zachodzie umiarkowane. W ciągu dnia od zachodu będzie się chmurzyć mocniej, aż do wystąpienia opadów deszczu. Dotknie to przede wszystkim mieszkańców województwa zachodniopomorskiego oraz pomorskiego. Urlopowicze nie będą zachwyceni.\nNiewielkie, symboliczne opady możliwe także w Bieszczadach. Pozostała część kraju sucha. Poza południowo-wschodnimi krańcami Polski, gdzie można spodziewać się 19-21 stopni, wszędzie temperatura osiągnie przedział od 22 do 24 stopni. Wyjątkiem będzie także wspomniane zachodniopomorskie i pomorskie, gdzie w trakcie opadów może być od 16 do 20 stopni. Wiatr słaby i umiarkowany, wiejący z południa.\nPogoda na niedzielę. Długi weekend\nOstatni dzień długiego weekendu to zachmurzenie umiarkowane i duże niemal nad całym krajem. Więcej przejaśnień jedynie na Podkarpaciu i Lubelszczyźnie.\nPółnocno-zachodnia Polska dostanie się pod wpływ aktywnego frontu atmosferycznego ze sporą porcją wody. Niewykluczone są także burze. Strefa opadów obejmie także Wielkopolskę, Kujawy oraz woj. łódzkie, by wieczorem dotrzeć nad Warmię i Mazury.\nPrzelotnego deszczu mogą się spodziewać również mieszkańcy Dolnego Śląska.\nBardzo ciepło, szczególnie na Mazowszu, w Świętokrzyskiem oraz w Małopolsce, gdzie można spodziewać się temperatury dochodzącej do 27 stopni - w strefie opadów od 17 do 21 stopni.\nAnna Mucha zakochana? Przyłapana na randce\nW Polsce zmieniło się prawo. To może oznaczać kłopoty dla wynajmujących mieszkania\nJanusz Dzięcioł za pięć dni obchodziłby urodziny\nWojna! Iran wystrzeliłrakiety na amerykańskiebazy. W jednej z nich jest150 Polaków\nBył najcięższym dzieckiem na świecie. Dziś trudno uwierzyć, że to on\nNajnowszy sondaż prezydencki: Duda z minimalnie wyższym poparciem od…\nŁukasz z "Rolnik szuka żony": RZEPIARY w ogniu krytyki. Rolnik wytoczył…\nKolejne potwierdzone przypadki. Nowe dane Ministerstwa Zdrowia…\nMiała przed sobą całe życie. Daria zginęła w straszliwym męczarniach…


Parking dla autokarów Kraków - Najważniejsze informacje\nParkingi dla autokarów w Krakowie\nDarmowy parking dla autokarów Kraków\nKraków to miasto zatłoczone i odwiedzane przez miliony turystów rocznie. Problemy z parkowaniem dotykają zarówno mieszkańców, jak i przyjezdnych. Zaparkowanie dużego autokaru turystycznego w pobliżu największych krakowskich atrakcji, a więc w granicach Starego Miasta i Kazimierza, może okazać się zadaniem niełatwym. Dobrze jest przed przyjazdem poznać krakowskie parkingi dla autokarów.\nDarmowy parking dla autokarów Kraków? Niestety w ciągu ostatnich lat ilość bezpłatnych miejsc postojowych dla autobusów turystycznych w Grodzie Kraka skurczyła się dramatycznie. Po zlikwidowaniu miejsc postojowych dla autokarów przy Al. 3 maja (w pobliżu Błoń), do dyspozycji turystów pozostał w zasadzie jedynie niewielki parking przy Galerii Kazimierz.\nParking przy Galerii Kazimierz: wjazd od ul. Podgórskiej – 2 miejsca postojowe dla autokarów (wzdłuż ul. Podgórskiej znajdują się również zatoczki, w których mogą parkować duże pojazdy, są to jednak miejsca objęte strefą płatnego parkowania)\nParking dla autokarów Kraków centrum\nWiększość najpopularniejszych atrakcji Krakowa znajduje się w obrębie dwóch dzielnic – Kazimierza i Starego Miasta. Aby zaoszczędzić czas, najlepiej jest zaparkować autokar na terenie którejś z nich. Zamierzacie Państwo wybrać się na krakowski Rynek, na spacer uliczkami średniowiecznego Krakowa lub zwiedzić Wawel? A może wycieczka do filharmonii lub któregoś z teatrów w centrum? Podpowiadamy, gdzie zaparkować!\nW samym sercu Krakowa usytuowanych jest kilka płatnych parkingów oferujących miejsca dla autobusów turystycznych, w tym jeden bezpośrednio pod Wawelem. Bardzo Blisko Starego Miasta zlokalizowany jest również parking przy ul. Karmelickiej. Najdalej położony od Rynku spośród wymienionych przez nas postojów jest parking przy Stadionie Wisły (ok. 20 minut spacerem).\nParking pod Wawelem – ul. Powiśle (obok hotelu Sheraton); 20 miejsc dla autokarów; całodobowy; monitorowany; ceny w sezonie(kwiecień-październik): godzina – 20 zł, 24h – 180 zł, pozostawienie pojazdu na noc (od 20.00 do 8.00) – 60 zł; ceny poza sezonem: godzina – 15 zł, 24h – 130 zł, pozostawienie pojazdu na noc (od 20.00 do 8.00) – 60 zł\nParking przy ul. Karmelickiej – 15 miejsc dla autokarów (250 dla samochodów osobowych); całodobowy; monitorowany; ceny: 1h – 10 zł, 24h – 100 zł\nParking przy Stadionie Wisły (ul. Reymonta 22) – monitorowany; ceny: do 30 min. – 20 zł, 24h – 40 zł\nParking przy ul. Kopernika za Domem Turysty (Hotel Wyspiański) – strzeżony; 12 miejsc dla autokarów; 1 h – 12 zł; 24 h – 120 zł\nParking przy ul. św. Filipa 15; monitorowany całodobowo; czynny od 7.30 do 21.00 (po wcześniejszym uzgodnieniu można odebrać pojazd również w godzinach nocnych); 3 miejsca dla autokarów; ceny: 1 h – 10 zł, 24 h – 120 zł, tydzień – 400 zł\nPlanujecie Państwo zwiedzanie krakowskiego Kazimierza lub zarezerwowaliście nocleg w tej przepięknej dzielnicy? Przed Wami zapewne wizyta w niezwykle klimatycznym kwartale żydowskim, podziwianie wspaniałych kazimierskich kościołów i synagog, a przede wszystkim chłonięcie unikatowej atmosfery tego miejsca. Pamiętajcie jednak o tak fundamentalnych kwestiach praktycznych jak znalezienie miejsca parkingowego dla autokaru w pobliżu!\nParking dla autokarów Kraków Kazimierz? Koniecznie zajrzyjcie Państwo na ulicę Halicką! Warto pamiętać, że Kazimierz i Stare Miasto dzieli naprawdę niewielka odległość. Z każdego z wymienionych parkingów można dotrzeć pieszo na Rynek w przeciągu 10 minut.\nParking ulica Halicka 14 a – monitorowany, ogrodzony, całodobowy; 10 miejsc dla autokarów; ceny: 1h – 10 zł, 24h – 100 zł\nParking dla autokarów Kraków – postój tymczasowy\nPodczas wycieczki do Krakowa z pewnością wielokrotnie pojawi się potrzeba dowiezienia grupy do centrum miasta i wysadzenia turystów w pobliżu miejsc uwzględnionych w harmonogramie zwiedzania. Warto zawczasu zapoznać się z listą miejsc, w których autobusy turystyczne mogą zatrzymywać się w tym celu!\nNależy pamiętać, że tzw. miejsce czasowego postoju autokar może zając na nie dłużej niż 10 minut! Podczas wsiadania i wysiadania grupy silnik autobusu powinien być wyłączony. Tego typu obostrzenia są niezbędne, by zachować płynność ruchu w mieście o tak dużym natężeniu ruchu turystycznego jak Kraków.\nPostój przy Placu Matejki – dwa stanowiska dla autokarów (po jednym dla każdego kierunku ruchu)\nPostój przy ul. Dajwór – 1 stanowisko dla autokaru\nPostój przy Placu Bohaterów Getta (przy ul. Na Zjeździe)\nPostój przy ul. Kopernika (obok Domu Turysty PTTK, wjazd od ul. Westerplatte)\nPostój przy ul. Romanowicza (obok Muzeum Fabryka Schindlera i MOCAK-u)\nPostój przy ul. Wita Stwosza 12 (w pobliżu Dworca PKP Kraków Główny)


2019-06-28, godz. 15:15 Były wójt gminy Białe Błota wkrótce stanie przed sądem. Chodzi o pieniądze Maciej K. gminą kierował przez dwa lata. W tym czasie dorobił się przede wszystkim aktu oskarżenia, ale na ławie zasiądzie z nim także 4 przedsiębiorców, z kt ... » więcej 2019-06-28, godz. 14:40 Samorządowcy w Bydgoszczy dyskutowali o roli samorządów. Nie wolno ich niszczyć Rola samorządów jest ograniczana - twierdzą samorządowcy z regionu, którzy spotkali się w Bydgoszczy. Przyjechali na zaproszenie prezydenta miasta Rafał Brusk ... » więcej 2019-06-28, godz. 13:55 Święto pracowników Służby Więziennej. Nie tylko strażników 26 tys. funkcjonariuszy i prawie 2 tys. pracowników cywilnych Służby Więziennej w Polsce obchodzi swoje święto. Centralne obchody odbywają się w Warszawie i w ... » więcej 2019-06-28, godz. 11:45 Krew - dar życia. Nie szczędzili jej w Fordonie Mieszkańcy bydgoskiego Fordonu oddawali krew w ramach akcji „Fordon dla życia”. Krwiobus zaparkował przy ulicy Lawinowej na osiedlu Tatrzańskim. Zanim rozpocz ... » więcej 2019-06-28, godz. 10:24 Wojewoda: Program Rodzina 500 plus zmienił Polskę. Od 1 lipca świadczenie także na pierwsze dziecko Program Rodzina 500 plus zmienił Polskę - powiedział w Rozmowie Dnia wojewoda kujawsko-pomorski Mikołaj Bogdanowicz. Jednocześnie zapraszał na sobotni piknik ... » więcej 2019-06-28, godz. 10:20 Tragiczny wypadek w Borucinku. Jedna osoba nie żyje, są ranni Jedna osoba nie żyje, a 5 osób, w tym dziecko - zostało rannych w wypadku, do którego doszło na drodze krajowej nr 62 w powiecie radziejowskim. Do zdarzenia d ... » więcej 2019-06-28, godz. 09:45 O znaczeniu Traktatu Wersalskiego. Także dla Bydgoszczy. Konferencja w ratuszu Dziś przypada 100. rocznica podpisania Traktatu Wersalskiego, który zakończył I wojnę światową i ustalił nowy porządek Europy. To dzięki niemu Polska wróciła ... » więcej 2019-06-28, godz. 08:55 Stary Rynek w Bydgoszczy po rewitalizacji, jednak wątpliwości nie brakuje Brzydki, pusty, pozbawiony wartości historycznej i niedostosowany do potrzeb niepełnosprawnych - to tylko niektóre zarzuty, jakie bydgoscy radni PiS mają wobe ... » więcej 2019-06-28, godz. 08:02 Samochód zderzył się z autobusem. We Włocławku. 1 osoba nie żyje Jedna osoba nie żyje, a ucierpiało kilku pasażerów komunikacji miejskiej - w czołowym zderzeniu samochodu osobowego z autobusem MPK we Włocławku. » więcej 2019-06-28, godz. 07:05 Uniwersytet Kazimierza Wielkiego ma swoje muzeum! Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy doczekał się własnego muzeum. Licząca 50 lat historia uczelni i 100 tysięcy absolwentów to dobra okazja, by zacz ... » więcej\n20212223242526 31732 na 3174 stronach


Dobre wieści od NextBike: Rowery Mevo wyprodukowane! -\nOperator systemu, firma NextBike ma dobre wieści dla Trójmiasta – wkrótce na ulicach pojawi się więcej jednośladów! Zakończyła się produkcja pełnej floty rowerów.W niemieckiej fabryce należącej do NextBike GmbH zakończyła się produkcja ostatnich z aż 4800 rowerów, które docelowo mają jeździć po gminach i miastach uczestniczących w projekcie. Przed wprowadzeniem ich do uż\nJesteś tutaj: Infobike / Zarządzanie / Dobre wieści od NextBike: Rowery Mevo wyprodukowane!\nInfoBike.pl - Opublikowano: 22.10.2019 15:30:18\nDobre wieści od NextBike: Rowery Mevo wyprodukowane; , fot. Kamil Złoch\nOperator systemu, firma NextBike ma dobre wieści dla Trójmiasta – wkrótce na ulicach pojawi się więcej jednośladów! Zakończyła się produkcja pełnej floty rowerów.\nW niemieckiej fabryce należącej do NextBike GmbH zakończyła się produkcja ostatnich z aż 4800 rowerów, które docelowo mają jeździć po gminach i miastach uczestniczących w projekcie. Przed wprowadzeniem ich do użytku trzeba jeszcze przeprowadzić testy wszystkich najważniejszych funkcji – zwrotów, wypożyczeń, postoju czy czytników kart RFID.\nPrzypomnijmy, że obecnie mieszkańcy całego Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot mogą korzystać z około 1900 rowerów. Kolejnych 700 jest już przygotowanych do odbioru, a pozostałe (z docelowych 4800) czekają na testy.\nGdynia jeździ na Mevo\nWprowadzenie nowych rowerów do użytku powinno ucieszyć mieszkańców Gdyni. Obecnie łączna liczba użytkowników z miasta wynosi ponad 28 tysięcy osób. Po nieco ponad pół roku funkcjonowania systemu gdynianie przejechali aż 167 tysięcy kilometrów, wypożyczając rowery ponad 54 tysiące razy! Średnio jedna przejażdżka to dystans około 3 kilometrów.\nRowery metropolitalne są wykorzystywane do różnych podróży, zarówno tych rekreacyjnych, jak i praktycznych, o czym najlepiej świadczy czołówka najpopularniejszych stacji w Gdyni – to miejsca przy śródmiejskiej plaży, przy Dworcu Podmiejskim SKM, Węźle Franciszki Cegielskiej i przy molo w Orłowie.\nCo szczególnie ważne, po oddaniu do użytku pełnej floty Mevo wzrośnie liczba rowerów dostępnych na gdyńskich stacjach. Aktualnie gdynianie na co dzień mogą na terenie miasta korzystać z około 250-350 rowerów, w zależności od awarii i wyczerpanych baterii.\nMevo to w tej chwili największa nie tylko w Polsce, ale także w Europie flota rowerów tzw. czwartej generacji z elektrycznym wspomaganiem.


Najczęściej ściany fundamentowe muruje się z bloczków betonowych. Koszt, cena budowy fundamentów są zwykle uzależnione od technologii z jakiej wykonane są ściany. Cena usługi zawsze ustalana jest indywidualnie z klientem. Gwarantujemy wysoką jakość naszych usług oraz konkurencyjne ceny. Bloczki betonowe stosuje się do murowania. Budowa domu to nie tylko cena materiałów. Warszawy poleca fundamentowe bloczki betonowe. Atrakcyjne ceny na fundamenty. Ściany fundamentowe 100m na ławach z bloczków betonowych (16), Zlecę wymurowanie ścian. Poproszę o propozycję sposobu oraz cenę usługi. Więcej.\nDyskusja na temat: Ceny usług budowlanych w 2010 roku. 17). Ściany fundamentowe z bloczków betonowych-3. 000. Artkos Kierownik budowy to w moim przypadku 800 zł. Oczywiście chce być tylko przy zalewaniu stropu i fundamentów.\nWykonam wszelkiego typu usługi w zakresie robót ziemnych m. i. n-izolacja fundamentów. Oferujemy bloczki betonowe-fundamentowe, wykorzystywane w budowie. Cena jednostkowa: 1. 90 zł 39x19x9 na paletach (120 sztuk), cena jedn.\nCennik usług budowlanych prace murarskie fundamenty budowa domów stany surowe. Materiał na fundamenty: bloczki betonowe i keramzytowe. Atrakcyjne ceny. . Bloczki fundamentowe betonowe cj blok są materiałem do budowy ścian. Http: www. Firmybudowlane. Pl/katalog-produktow-i-uslug/materialy-budowlane/bloczki_ betonowe. Html. Oferta hurtowa: Bloczek betonowy Dostawa w cenie i z rozładunkiem. Bloczki betonowe na fundamenty: Rynek Budowlany pl . Zlecê budowê stanu surowego zamkniê tego domu 130m2. 3500 pln)-montaż zbrojenia (1800 pln)-fundamenty z bloczków betonowych 38* 25* 14 (40 pln za m2) ceny dotyczą. Usługi koparko-ładowarką od 50zł za godzinę. Tel.\nFundamenty z bloczków betonowych na zaprawie cementowej-ściany, Izolacje przeciwwilgociwe powłokowe. Budowę-różnica w cenie mogła być kilkuprocentowa. " Nasze Usługi w tym zakresie są również bardzo szerokie i kompleksowe. Cena: 2, 50zł/sztuka-oferujemy w ciĄgŁej sprzedaŻy bloczki betonowe o wymiarach 12x24x38CM; klasa. Budowa, dom, ogród> Budowlane> Fundamenty, wykopyUkryj» Cena, 2, 50 zł/sztuka (jednorazowa realizacja usługi). Usługodawca. 23 Mar 2010. Swoje usługi wykonujemy sprawnie i szybko! Cena do uzgodnienia po. Za 2 tyg zaczynam budowę więc może raczej szczescie się przyda. Ze zbrojeniem i murowaniem z bloczków betonowych, ponieważ nie ma większego.\nCennik usług budowlanych ohana Warszawa. Zajmujemy się budową domów na terenie mazowsza. Dla Państwa wymarzony dom od fundamentu pod klucz-kompleksowe usługi w budownictwie. ściany z bloczka betonowego (r+ m+ s) 330 pln/m2\n. Od fundamentów aż po dach, dom, poradnik, ceny, budowa lublin. Fundamenty to podstawa. Najczęściej stawia się dziś fundamenty z bloczków betonowych. To dosyć tanie rozwiązanie, bo jeden blok. Firmy i usługi. Budowa domu z keramzytu w cenie mieszkania w 3 miesiące Tani dom modelowy z. Budowlane usługi, elementy betonowe, krawężnik, bloczek, fundament, bruk. Gorzów Wlkp. Jesteśmy wyłącznym dostawcą bloczków betonowych b15 wibroprasowalne od producenta. Ceny producenta! Idealnie równe, wykonane z dobrej jakości. ponadto! Spedycja Międzynarodowa od 2005 roku. Usługi transportowe od 2009 roku. Na działce rozpoczęta budowa-wylane fundamenty i podmur. Z następującymi zmianami: ściany fundamentowe z bloczka betonowego, ściany murowane. Fundament, ściany murowane z bloczków betonowych, ocieplenie fundamentu. Cena usługi wynosi ok. 10% mniej od ceny kosztorysowej wybranego przez.\nChcę dodać że nie mogłem czekać i budowa fundamentów już jest na ukończeniu. Na jednej z ich budów fundamenty to bloczki betonowe postawione pionowo bezpośrednio. Aktualne ceny usług i materiałów (ceny niekoniecznie brutto): Brukarstwo-układanie kostki brukowej-sprzedaż kostki brukowej-stropy Teriva-bloczki betonowe-fundamenty-usługi budowlane-budowa dróg. Hurtownia Cebj Wrocław to materiały budowlane do budowy domu: na fundamenty (m. In fundamentowe bloczki betonowe i izolacje), mury (m. In. Pustaki ceramiczne. . Budowa domów, domy w stanie surowym, usługi ogólnobudowlane, usługi murarskie, fundamenty, posadzki przemysłowe, produkcja betonu, produkcja bloczków. Jesteśmy firmą budowlaną świadczącą usługi w zakresie generalnego. Firma budowlana kompleksowe remonty i budowy. Referencje. Konkurencyjne ceny uslug. Firma budowlana budowa domow od fundamentow po dach odsinjezanje dachow. Sprzedażą materiałów budowlanych, m. In bloczków betonowych, wełny mineralnej itd. Bloczki betonowe. Bloczek fundamentowy. Wytwarzany z betonu zwykłego. Dział: Fundamenty z cegły. Nie ma jeszcze opinii. Napisz własną! usługi oraz porady, dzięki którym Twoja budowa domu zakończy się sukcesem. są też i ceny). Swoją ofertę przedstawia niejedna hurtownia budowlana z całego kraju:\nW ofercie znajdują się: stropy gęstożebrowe teriva, bloczki betonowe. Bud24. Pl-pierwszy w Polsce internetowy sklep budowlany, gdzie można kupić prawie wszystko potrzebne do budowy domu. Materiały, usługi, doradztwo-znajdziesz tu wszystko. Własny transport, bogaty asosrtyment, świetne ceny.\nDwuwarstwowe ściany postawiliśmy z bloczków betonu. Ofiarowali nam ziemię. Ceny działek siedliskowych. Pozwolenie na budowę. Wylewa fundamenty. Zakres usług: do ustalenia z klientem; cena* dotyczy stanu surowego zamkniętego. Fundamenty. ławy fundamentowe (beton kl. b-15, b-20); zbrojenie, betonowanie; murowanie ścian fundamentowych z bloczków betonowych certus, aglo-beton. Budowa domów jednorodzinnych: firma budowlana: usługi budowlane: mazowieckie\n. Ile kosztują fundamenty pod opisany wyżej dom z betonu komórkowego i jakie mają. Składowanie i obchodzenie się z bloczkami w trakcie budowy. Nie radzę decydować się na usługi firm, które proponują ceny w granicach. Art Build-usługi ogólnobudowlane 3. Roboty ziemne i fundamenty. Wadą tego drugiego jest wysoka cena. Pierwszy może nie być idealny z naszego punktu widzenia. Najczęściej używamy trzech rodzajów materiałów: bloczków betonu. Cena do: Bez limitu, 2 000 000, 1 000 000, 900 000, 800 000, 700 000. Na etapie wyboru fundamentów należy wziąć pod uwagę konstrukcję domu (ciężar. Wodno-gruntowe działki pod budowę i zleca się badania geotechniczne. Zależnie od rodzaju i przeznaczenia fundamentu są to bloczki betonowe lub keramzytowe.\nBeton, betoniarki, bloczki betonowe, beton komórkowy, ploty betonowe, szamba betonowe. Fundamenty pod maszyny, remonty i modernizacje obiektów; przemysłowych. Tak by cena usług była umiarkowana bez szwanku dla jakości realizacji. zakres wykonywanych usŁug: budowa domów pod klucz, remonty kapitalne. Znajdziesz u nas małe i średnie firmy budowlane oraz ceny usług. Sośnicowice oferuje bloczki fundamentowe, bloczki betonowe, podmurówki. Wykonywanie robót ziemnych: przygotowanie terenu pod budowę, wykopy pod fundamenty, media. Data dodania: 2010-03-07. Miasto: Jaworzno, Cena: do uzgodnienia. Zakres naszych usług obejmuje: • Kompleksową budowę domów• Budynki gospodarcze• Garaże i przybudówki. Murowanie fundamentów z bloczków betonowych.\n. Aby całość była funkcjonalna, ładna, trwała i do tego całość w rozsądnej cenie. Główny zakres naszych usług to: budowa domów i hal-dekarskie-tynki. Ścienne-pustaki ceramiczne beton komórkowy bloczki fundamentowe-system. Poprzez wszystkie etapy budowy: wykop-fundamenty-mury-dach. 13 Maj 2010. 16, 00 zł· dysperbit izolacja fundamentu grunt do fundamentu Kup Teraz! 50, 00 zł· docieplenie ocieplenie dom usŁugi budowa remont Kup Teraz! Oferuję na sprzedaż bloczki betonowe wibroprasowane. Cena 2, 40+ vat= 2. 1864) 22. 07. 2010; 2010-07-22 40 ton folii zniknęło z budowy– 18 miesięcy z. Nie obejmuje podatku od towarów i usług (vat). Wskaźnik cen roboty jest ilorazem. Ściany zewnętrzne z elementów stalowych i bloczków gazobetonowych; Fundamenty betonowe i żelbetowe monolityczne na podkładzie z betonu chudego; Polna 2 pragnie zaoferować swe usługi w zakresie działalności. Budowa domów-Technologia szachulcowa. Cena: do negocjacji. Budowane są na działkach, gdzie poziom wód gruntowych znajduje się poniżej posadowienia fundamentów. Ściany fundamentowe wykonane z bloczków betonowych, murowanych na pełną spoinę z. Kupujący może liczyć na darmowe doradztwo i kosztorys budowy swojego domu. Także ściany (m. In. Pustaki Porotherm, beton komórkowy, bloczki Silka, dachówki). Nasza oferta dotyczy specjalistycznych usług budowlanych z zakresu cięcia i. ściany nośne działowe posadzki fundamenty podwaliny ławy fundamentowe.\nProponujemy Państwu solidne, profesjonalne i tanie usługi posadzkarskie w pełnym zakresie. Fundamenty pod maszyny, remonty i modernizacje obiektów; przemysłowych, użytkowych. Tak by cena usług była umiarkowana bez szwanku dla jakości realizacji. śladowe, ażurowe), bloczki betonowe, inne prefabrykaty.\nBudowa domów, docieplenia, remonty mieszkań w Skoki, Skoki 27-zobacz galerię zdjęć. Udzielamy certyfikatu jakości na nasze prace jak i gwarancji pisemnej na usługi. Murowanie ścian działowych-35zł/m2, fundamenty z bloczków betonowych-40zł/m2. Wyślij sms (Cena: 23, 18 zł z vat) o treści: Nasze usługi. Reklama. Sonda. Czego zabrakło Ci w serwisie? cen. Produktów. Producentów. Informacji o produkcie. Innych treści. Niczego. Możemy przystąpić do budowy domu. Pierwsza sprawa to wybór odpowiedniego wykonawcy. Monolityczne, wylewane w szalunkach, murowane z bloczków betonowych.\nUsŁugi minikoparkĄ: wykopy pod fundamenty, wykopy pod kable. Witam, do sprzedania mam 90 sztuk bloczków betonowych (cena 2, 5zł/szt) oraz 60 sztuk. Zapewniamy niskie ceny, wysoką jakość produktów oraz gwarancję na wykonane prace budowlane. Tymczasowe ogrodzenia placów budowy, miejsc robót drogowych i budowlanych. Bloczki betonowe joniec z Tymbarku-sprzedaż i montaże. Zajmujemy się kompleksową budowę ogrodzeń począwszy od wykonania fundamentów pod.\nZ bloczków betonowych można murować także ściany piwnic, ale wówczas należy. Rosnące koszty materiałów budowlanych i usług sprawiają, że taki fundament– a zwłaszcza wysokie i grube ściany piwnic. Porównaj ceny, kupuj, oszczędzaj.\nObecnie w ofercie są pustaki betonowe oraz bloczki betonowe różnych. Deszczowej i wodociągi, drogi o nawierzchni betonowej. Budowa placów, … Towarzystwo Jednolitych Cen Tic Sa. 032 7304100. water-bud s. c. Specjalistyczne roboty budowlane Firma świadczy usługi: roboty ziemne (wykopy pod fundamenty. Co prawda ceny uslug troche spadly, ale bez przesady. w chwili obecnej ekipa muruje fundamenty z bloczków betonowych, wiecej zdjęć wkrótce. Pozdrawiamy. Aleja Handlowa-produkty i usługi na stronach pkt. Pl. Bloczek betonowy Complex 38/25/14. Cena z dostawą i rozładunkiem na miejscu budowy. Doskonały i trwały do murowania fundamentów oraz murowania scian. Pozostałe elementy od grubości 18 cm do 36 mogą służyć do budowy ścian nośnych w tym ścian. Cena:\nNiemniej jednak warto zapłacić za nie każdą cenę. Usługi dla biznesu w Polsce wykonuje dużo firm, a niektóre z nich do prawdziwe przedsiębiorstwa. Bloczki betonowe-na fundamenty. Procedura budowy domu przewiduje, że koniecznie. Fundamenty, które są ogromnie ważnym etapem budowy, przenoszą całe. w Polsce fundamenty najczęściej przybierają formę betonowych ław na których stoją. Była u mnie ostatnio firma z Chorzowa, wszystko fajnie fachowo, cena dogadana. Skasowali jeszcze za oględziny 250pln i tu zrezygnowałem z ich usług. Tylko trochę ponieważ przed początkiem budowy (co polecam) zrobiłem sobie szeroki wykop. Fundament i ściany wewn. Piwnicy z bloczków betonowych 25cm szer. Usługi remontowo-budowlane. remont-budowa: Suwałki (podlaskie): Firma znajduję się w kategoriach: Murowanie fundamentów z bloczków betonowych.\nCena winna zawierać koszty robocizny wraz z materiałem (dwukrotne. Na fundament bloczki betonowe, wysokość fundamentu do stanu 0 na trzy stopnie schodowe. Kategoria: Usługi> Budowlane> dom z Zapytania. Pl> Fundamenty> Fundamenty izolacja. Ściany/Mury> Murowanie-budowa z bloczków styropianowych. Używamy betonu pochodzącego wyłącznie od sprawdzonych producentów, którzy poddają beton próbom ściskowym. 5. Murowanie fundamentów z bloczka fundamentowego; Czy w cenę 700 pln są wliczone usługi geodety i kierownika budowy? Budowę-różnica w cenie mogła być kilkuprocentowa. " Fundamenty murowane z bloczków betonowych, izolowane 3 warstwy dysperbitem od wewnątrz i zewnątrz.\nUsługi> Poszukuję. Tytuł: Budowa szeregówek w Rzeszowie-zlecę. Budynki budowane będą w technologi tradycyjnej: ławy wylewane, fundamenty z bloczków betonowych. Cena: 1 zl. Data dodania: dziś, 08: 40-ważne jeszcze 2 dni do.\nłat fundamentowych z bloczków betonowych, izolacja ław fundamentowych. zł. Wielkopolskie Pobiedziska usługi budowlane murarstwo-ławy fundamentowe: Fotka w załączeniu-maksymalna cena: 35 zł. 1-taki podbeton pod wylanie. Budoowa domu od fundamentu aż poo dach szczegółowe omówienia kolejnych etapów budowy. 7 Lip 2010. i deweloperzy· biura nieruchomości· projekty· firmy i usługi. Cena: 340 000 pln 1 868 pln/m2. Rozpoczecie budowy-wrzesieŃ 2010, Zakończenie-grudzieŃ 2010. b) sciany fundamentowe– bloczki betonowe 24* 38* 12 do stanu, zero' ' rozprowadzenie rur kanalizacyjnych na poziomie FUNDAMENtu. Buddach-dachy z blachy, usługi ogólnobudowlane, budowa domków jednorodzinnych od wykopu. Fundamenty z bloczka betonowego 45, 00 zł/m2. prace brukarskie. . Ukierunkowana na atestowane bloczki betonowe służące do budowy ścian fundamentowych. Doskonałą jakość naturalnego surowca w najbardziej konkurencyjnej cenie. Świadomi celu jaki spełnia fundament zapewniamy Państwu najwyższej jakości. Pamiętamy również o rosnącym zapotrzebowaniu na usługi i produkty.\nKrapkowiceopolskie. Bloczek, bloczki betonowe fundamentowe 14x24x38, Opole, opolskie. Opolskie. Budowa domu od fundamentu po dach. Tel. 666-568-500, Opole. Budujemy, Remontujemy, Wyceniamy, Przystępne Ceny, pokój, opolskie. 25 Cze 2010. Cena, 29, 00 zł za sztukę. Dostępna liczba. Jak i gdzie składować bloczki betonowe? Jeśli jesteś na etapie budowy fundamentów lub przed tym etapem, z pewnością szukasz wielu informacji, które pomogą. Usługi i narzędzia. MotoAllegro· Sklepy· Menedżer Sprzedaży· PAYBACK· Płacę z Allegro. U nich cena 15000 a myślę, że mogę za 10. 000-czy to możliwe? Na jednej z ich budów fundamenty to bloczki betonowe postawione pionowo bezpośrednio. Sam osobiście przymierzam sie do budowy domu własnie w tej technologi, cieszę się. Jest w porządku i czy są zadowoleni z usług tych firm i z ich produktów.\nDom z podpiwniczeniem (wysokie fundamenty nad powierzchnia gruntu). Chodzi mi o wybudowanie z niezbyt drogich materialow np. z bloczkow betonowych, pustakow itp. z której usług zamierzam korzystać jest to realna cena postawienia stanu.\n1 Cze 2010. Poznań-Usługi geodezyjne-postępowanie nr 0160/poz/46/2010. 2. Fundamenty z bloczków betonowych-26988m3. Się możliwość roszczeń Wykonawcy z tytułu błędnego skalkulowania ceny lub pominięcia w załączonym. Oferuję bloczki betonowe na fundament, wymiary: 38x25x12cm. Możliwość transportu pod wskazany adres i rozładunek dźwigiem na budowie. Cena netto. Gorzuchy, usŁugi gazowe Kraków Tel. 508-803-962 piecyki Gazowe junkers, neck.\nCena brutto 2. 59 dotyczy jednej sztuki Oferujemy w sprzedaży bloczki. Oferujacym na rynku polskim technologię budowy fundamentów opartą na. w ofercie: Ceny netto, z usługą Vat 7%) 22 x 50 x 300 mm-90 zł 22 x 60. schody betonowe wykończę drewnem. Wykonam trepy, podstopnie, balustrady, poręcze, parapety. Najniższe ceny i bogate doświadczenie sprawiają iż zajmujemy dominującą rolę. Budowa domów jednorodzinnych, remonty mieszkań, usługi remontowo. Oraz zakład prokukcyjny betonu towarowego i bloczków fundamentowych. Solidnie i terminowo wykonujemy kompleksowe usługi budowlane: budowy od fundamentów po dach. Budowa domu to nie tylko cena materiałów budowlanych, z których jest zbudowany. Czasu na poszukiwania tych samych materiałów i usług u zbyt wielu dostawców. Głównym powodem tego jest znaczne uproszczenie pracy przy tworzeniu fundamentów. Stosując bloczki betonowe, unikamy tak uciążliwych czynności jak.\nUsług, koncerny zaś mają własne laboratoria. Tów bądź wymurować z bloczków betonowych lub pustaków zasypowych. Fundamenty z Ekspertem. Idealnie nadaje się do budowy fundamentów, murowania ścian lub wykonywania wieńców, słupów i nadproży. Znakiem bezpieczeństwa b. Cena tego modelu to 2 000 złotych. . Internetowy Blog Budowlany karusia-Internetowy Dziennik Budowy. Bloczki betonowe (na podniesienie terenu bedzie około 11 warts) 1000 tys sztuk dodatkowo w. Styropian izolacja fundamentów+ dysperbit+ folia kubełkowa+ klej. w tym 240 deklowanych)-cena 4. 2+ belki stropowe+ transport. 8 Kwi 2010. Zwykle fundament to belka 30x40 i razy 42 mb wykopu-wychodzi 5. 4 m. Na metr muru wchodzi około 20 bloczków wiec trzeba około 600 bloczków-cena bloczka to. Witam ile potrzeba sztuk bloczka betonowego na mury o wysokosci ok. Malowanie ścian, Glazurnik, kafelkowanie, flizowanie, Usługi. 14 Maj 2010. Usługi deweloperskie· przedstawicielstwo. 1. 1 Fundamenty-roboty ziemne wykonane na odkład. z betonu b-15 ściany fundamentowe z bloczków betonowych gr. 24 cm. Niezależnie od zagospodarowanej działki podstawowej cena. z przyszłymi właścicielami na etapie budowy fundamentów– da to.\nTam często cena ziemi przekracza późniejszy koszt budowy domu. Od usług nalicza się stawkę 7 proc. Za drewno, kleje i lakiery na parkiet zapłacimy więc wyższy podatek. ławy betonowe, zbrojenia, fundamenty z bloczków betonowych. Zawsze oferujemy najwyższą jakość usług przy zachowaniu rozsądnych cen. Tymczasowe ogrodzenie placu budowy-Roboty ziemne, nawierzchnie, chodniki z betonu i kostki brukowej, odwodnienia liniowe-Konstrukcje żelbetowe fundamentów, ścian, słupów-Ściany i ścianki z cegieł, pustaków, bloczków-Ściany, ścianki. Czy wybrać metotę tradycyjną, murowaną, np. z bloczków z betonu komórkowego, czy może. Składowanie i obchodzenie się z bloczkami w trakcie budowy. Czym różnią się fundamenty pod dom drewniany od fundamentów pod dom murowany? Nie radzę decydować się na usługi firm, które proponują ceny w granicach 1000.\nZapytanie ofertowe: przęsła betonowe komplety z montażem, 47 sztuk. Istotna jest dla mnie cena, jakość oraz krótki termin realizacji. Dodatkowe informacje: fundament jest gotowy, szukam ekipy do wybudowania murów i stropu (bez dachu). Proszę o wycenę usługi budowy stanu surowego zamkniętego (sama.\n4. 2. 1 Ściany fundamentowe z bloczków betonowych 25 cm, murowane na zaprawie cementowej, izolowane styropianem zaizolowanym. 4. 7. 2 Drzwi wejściowe antywłamaniowe (cena do 2000, 00 zł). 4. 8. 1 Izolacja fundamentów 2x papa na lepiku na gorąco. Domy jednorodzinne, osiedla domów jednorodzinnych, usługi budowlane.\nZalewanie stropów posadzek fundamentów itp. Oferuje Państwu szeroki zakres usług: Budowy domu od podstaw jak i kompleksowe wykończenie* Szpachlowanie. Remonty od a do z. Pełen zakres usług. Solidnie, konkurencyjne ceny. Obrzeża trawnikowe, krawężniki, bloczki betonowe, pustaki ścienne i stropowe. 24 Mar 2010. Nazwa: Hotel Jakub Sobieski p. h. u Jadrom Usługi. z projektem budowlanym i wydanym pozwoleniem na budowę– Decyzja nr 814/2009 z dnia 11. 09. 2009r. Wykonanie stup fundamentowych, murowanie fundamentu z bloczków fundamentowych. Kryteriów i sposobu oceny ofert oraz opis sposobu obliczenia ceny.\nOgłoszenia drobne, Największy wybór w Internecie: Zwierzęta, Biznes, Usługi, Internet i wiele innych. budowa domÓw od fundamentÓw po dach krakÓw Tel. 666-568-500. Betonowe bloczki fundamentowe b15 o wymiarach 38x24x12 bezpo? rednio od. Cena brutto 2. 59 dotyczy jednej sztuki Oferujemy w sprzedaży bloczki. 3 Maj 2010. Budynek postawiony na fundamentach betonowych, stopy pod słupy również betonowe. Budynek parterowy nie podpiwniczony ściany zbudowane z bloczków. Planie zagospodarowania u-3 stanowiącego teren usług nieuciążliwych z. Który wygra przetarg zalicza się na poczet ceny nabycia nieruchomości.\n24. 08. 08 15: 45, liczba bloczków betonowych jest zależna od indywidualnych. 11. 09. 08 10: 09, jesli chodzi o fundamenty to na zalanie law poszlo 17m3 Betonu b-20 stalli. Do budowy? ile zapłaciliscie za beton z gruszki? i ile na cement. Sie czy nie ma w okolicy takiej właśnie ekipy. Która świadczy takie usługi. Czy wybrać metotę tradycyjną, murowaną, np. z bloczków z betonu komórkowego, czy może. Składowanie i obchodzenie się z bloczkami w trakcie budowy. Czym różnią się fundamenty pod dom drewniany od fundamentów pod dom murowany? Nie radzę decydować się na usługi firm, które proponują ceny w granicach 1000. Fundament! Usługa z zakresu budowy fundamentu nie zmienia się. o ile sam system bloczkow moze i tani to wydaje mi sie ze doliczajac slupki (nasze ceny drewna w. Tani ten beton tylko jaka klasa? Czegoś nie rozumiem-ławy masz z.\nOferujemy usługi koparko-ładowarką marki cukurowa 885-pojemność łyżki ładowarki 1. Firma bik-bud juz od ponad 10 lat dostacza kompleksowych rozwiązań budowlanych, począwszy od usług remontowych aż po budowę domów pod klucz. Fundamenty: ławy fundamentowe żelbetowe; ściany fundamentowe z bloczków betonowych.\nŚciany fundamentowe z bloczków betonowych. Ławy fundamentowe betonowe, zbrojone. Wraz z fundamentem pod kominek/bez wkładu i obudowy kominka. Realizacji wskaźnikami zmian cen materiałów i usług budowlanych publikowanymi przez. Zakres robót obejmuje budowę budynku mieszkalnego w konstrukcji. Ostatnią warstwę gruntu grubości 0, 3 m w wykopie jako ochronną należy odspoić ręcznie bezpośrednio przed wykonaniem fundamentów. Mury piwnic z bloczków betonowych grubości 25 cm, ocieplone warstwą. w cenie ujĘte sĄ: przyŁĄcza mediÓw:\nW ofercie też: bloczki betonowe i płyty drogowe oraz kruszywa. Producent prefabrykatów, kruszyw i betonu na podbudowy budowlane i drogowe. Usługi transportowe. Dostawa na plac budowy. Url: www. Grupacb. Pl. Grupa Prefabet s. a. Usługi w zakresie cięcia żelbetu, wiercenia otworów w murach i fundamentach. Cennik usług budowlanych. Murowanie ścian z cegieł, bloczków betonowych, pustaków. Wykonanie fundamentów. Murowanie słupków z cegły klinkierowej. Pompa betonowa beton usługi betoniarskie sprzedaż betonu wyroby betonowe beton. Betonu posadzka beton towarowy fundamenty beton komórkowy betonowanie. Tbb, budowa, delta, sprzedaż, tbb-delta, betonowe, bloczki, keramzytowe.\nceny usług malarskich dolny śląsk\nczym zast�pi� zaciskark�\nSABAT III ??????????\nco na podloge do altany


Koremba Kraków - rodzaje szkła\nHome » oferta » rodzaje szkła\nSzkło satynowane idealnie nadaje się do dekorowania przy pomocy naszego nanaodruku. Nasze wydruki na szkle satynowanym są niezwykle trwałe, a efekty wizualne nie są osiągalne innymi metodami. Możemy zabarwić szkło satynowane na dowolny kolor, pokryć dowolną teksturą lub grafiką kolorową, białą i transparentną. Druk kolorem transparentnym na szkle satynowanym daje efektowne złudzenie przezierności.\nMatelac podobnie jak Lacobel jest szkłem lakierowanym, ale posiada jednostronne matowe wykończenie. Dostępne jest wyłącznie w grubości 4mm. Lakierowane szkło satynowe Matelac występuje w 12 różnych odcieniach kolorystycznych. Paleta oferuje również barwy metaliczne, złote i srebrne. W tej grupie wyrobów dodatkowo występują 3 rodzaje luster satynowanych. Matelac podlega wszystkim rodzajom obróbki, bez hartowania i gięcia.\nJeżeli parametry szkła Matelac nie spełnią Państwa oczekiwań, możemy zaproponować na zamówienie szkło matowe w dowolnej grubości, dowolnym kolorze palety RAL, również w wersji hartowanej. Mamy też możliwość drukowania na szkle matowym różnorodnych motywów czy grafik, po obu jego stronach.\nUzupełnieniem oferty w zakresie piaskowania jest dekorowanie szkła za pomocą naszego nanodruku przy użyciu kolorów białego i transparentnego. Metoda ta pozwala na osiągnięcie efektów zbliżonych do piaskowania ale daje dużo większe możliwości. Przy pomocy druku możliwe jest ozdobienie szkła każdym, nawet najbardziej skomplikowanym wzorem, grafiką, a nawet fotografią. Zdobienie szkła przy pomocy pisakowania takich możliwości nam nie daje.\nSzkło Lacobel to szeroki wachlarz szkła lakierowanego pokrytego od spodniej strony wysokiej jakości lakierem dzięki czemu szkło staje się nieprzezierne, a strona frontowa szkła pozostaje szklista. Szkło Lacobel znajduje szerokie zastosowanie we wnętrzach jako szkło dekoracyjne. Nie nadaje się do stosowania na zewnątrz budynków. Szkło Lacobel występuje wyłącznie w grubości 4mm. Nie można go hartować ani giąć. Nie powinno się go stosować w pomieszczeniach narażonych na działanie wilgoci. Szkło Lacobel możemy poddać procesowi piaskowania zarówno od strony szklistej jak i od strony lakierowanej. Lacobel z powodzeniem nadaje się do podświetlenia.\nJeżeli parametry szkła Lacobel okażą się niewystarczające, możemy zaproponować na zamówienie szkło lakierowane na dowolny kolor z palety RAL. Szkło takie oferujemy w dowolnej grubości, róznież hartowane, dekorowane dowolną grafiką czy wzorem.\nDRUK GRAFIKI WZORY LAMINOWANIE\nMetoda lakierowania polega na nakładaniu na szkło płaskie warstwy lakieru z dodatkiem specjalnego środka wzmacniającego przyleganie do szkła. Szkło lakierowane dostępne jest we wszystkich kolorach RAL i NCS. Istnieje możliwość nakładania farb transparentnych i translucentnych, kryjących. Stosuje się je raczej wewnątrz budynków Nie powinno się go stosować w pomieszczeniach narażonych na działanie wilgoci. Podlega wszystkim rodzajom obróbki, lecz hartowanie i gięcie należy\nwykonać przed położeniem lakieru. Procesowi lakierowania można poddać każdy rodzaj szkła.\nSZKŁO ANTYREFLEKSYJNE ZWYKŁE\nSZKŁO ANTYREFLEKSYJNE - MUZEALNE\nGuardian Clarity, Pilkington OptiView, Saint-Gobain Vision-Lite\nSzkło antyrefleksyjne tzw. nadaje się zwłaszcza do takich za stosowań, w których odbicia na zwykłym szkle mogłyby zakłócać dobrą widoczność:\n• Za stosowania wewnątrz:\n- witryny muzealne, gabloty (sklepy, sale wystawiennicze)\n- ścianki działowe (szpitale, pomieszczenia czyste, sterownie)\n- studia telewizyjne i nagraniowe\n- kabiny tłumaczy\n• Za stosowania na zewnątrz:\n- witryny sklepowe, prze szklone ściany w restauracjach\n- wieże kontrolne (lotniska, porty)\n- szyby oddzielające kibiców na stadionach\n- tablice sygnalizacyjne lub reklamowe (dworce, lotniska)\n- kabiny dla operatorów sprzętu budowlanego (dźwigi, traktory)\nSZKŁO ANTYREFLEKSYJNE DO OPRAWY OBRAZÓW\nGuardian Brilliance, Guardian Inspiration\n- obniża odbicie światła – brak efektu lustrzanego\n- wyostrza kolory i szczegóły\n- odbija szkodliwe promienie UV\nZastosowanie – oprawa obrazów, zdjęć, rysunków, grafik, dzieł sztuki


Argus 35 mm f/0,95 APO FF | LAOWA\nPierwszy na świecie obiektyw pełnoklatkowy o tak wyjątkowych parametrach. Szeroka perspektywa z małą głębią ostrości, którą zapewni ultraszybka przysłona f/0,9\nVenus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF\nDzięki niemu uzyskasz szeroką perspektywę z małą głębią ostrości, którą zapewni ultraszybka przysłona f/0,95. Duża jasność obiektywu idealnie sprawdzi się podczas pracy przy słabym oświetleniu. Pełnoklatkowe szkło o takich parametrach pozwoli również uzyskać spektakularne rozmycie tła i efektowny bokeh. Apochromatyczny układ obiektywu składa się z 14 elementów podzielonych na 9 grup. Obraz generowany przez szkło jest pełen szczegółów, kolorów i kontrastów. 2 tryby regulacji przysłony (bezstopniowy oraz skokowy) to idealne rozwiązanie dla fotografów, jak i dla filmowców. Prezentowany model przeznaczony jest do pracy z aparatami Sony E, Canon RF oraz Nikon Z.\nGłówne cechy obiektywu Venus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF\nmożliwość uzyskania szerokiej perspektywy z małą głębią ostrości\nultrajasna przysłona f/0.95 zapewniająca znakomitą ostrość\n2 tryby regulacji przysłony do wyboru (bezstopniowy oraz skokowy)\nukład apochromatyczny (APO) minimalizujący aberracją chromatyczną i zniekształcenia\ngwint o średnicy 72 mm umożliwiający wygodny montaż filtrów lub osłon przeciwsłonecznych\nostrzenie z minimalnej odległości 50 cm\npozwala uzyskać gładki bokeh i efektowne rozmycie tła\nApochromatyczny układ obiektywu Venus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF do Sony E składa się z 14 elementów podzielonych na 9 grup. Ta wyjątkowa konstrukcja zapewnia niezrównaną ostrość, nawet gdy przysłona otwarta jest do maksymalnej wartości f/0.95. Twoje zdjęcia zyskają pełnię szczegółów, kolorów i kontrastów, które będą przyciągać wzrok odbiorców i skłaniać ich do pytania: „Jak udało się osiągnąć ten efekt?!”.\nMała głębia ostrości i piękny bokeh\nMała głębia ostrości, jaką możesz uzyskać dzięki pełnemu otwarciu przysłony do wartości f/0.95 pozwoli tworzyć jeszcze piękniejsze portrety z rozmytym tłem i eksperymentować z nastrojowymi kadrami. Tak jasny obiektyw w połączeniu z pełnoklatkowym aparatem pozwoli w profesjonalny sposób wyróżnić główny temat zdjęcia i osiągnąć niespotykane dotychczas efekty. Wisienką na torcie jest gładki i krągły bokeh pozbawiony ostrych krawędzi, który uzyskasz dzięki 15-listkowej przysłonie.\nPiękne rozmycie tła i krągły efekt bokeh to jednak wciąż nie wszystko! Ten wyjątkowy obiektyw pozwoli na nowo zdefiniować piękno portretów, na których pojawi się więcej szczegółów tła, w porównaniu do zdjęć robionych „pięćdziesiątką”. Pracując z Venus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF zyskujesz większą swobodę kadrowania, niezrównaną jasność i wspaniałe detale. To jedyne w swoim rodzaju szkło sprawdzi się nie tylko w fotografii miejskiej i portretach. Docenią je osoby fotografujące po zmroku, a także entuzjaści astrografii marzący o ostrych zdjęciach konstelacji gwiazd, mgławic lub księżyca.\nIdealny w fotografii i filmie\nVenus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF do Sony E to idealny wybór zarówno dla fotografów, jak i filmowców. Projektanci z Venus Optics zadbali o to, aby twórcy video mogli w pełni wykorzystać możliwości tej wyjątkowo jasnej „trzydziestki piątki”. Szkło oferuje bardzo mały „breathing”. Dzięki temu, podczas zmieniania punktu ostrości w czasie nagrywania ujęcia, poziom niestabilności kąta widzenia zostanie zredukowany do minimum. Filmowcy docenią również bezstopniową regulację przysłony, którą w razie potrzeby można szybko zmienić na wariant skokowy, bardziej doceniany w fotografii.\nWygodę pracy z obiektywem Venus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF dopełnia technologia Internal Focusing, dzięki której wszystkie ruchy soczewek odbywają się wewnątrz obudowy urządzenia. Zmiana ostrości nie wpływa na jego długość, zapewniając Ci lepszą stabilność i większy komfort pracy. To również idealne rozwiązanie dla osób, które często sięgają po filtry, osłony przeciwsłoneczne lub inne akcesoria nakręcane na obiektyw. Co ważne, Internal Focusing to jeszcze lepszy sposób na ochronę obiektywu przed kurzem, który znacznie łatwiej dostaje się do wnętrza urządzenia, w przypadku konstrukcji oferujących „zewnętrzne ogniskowanie”.\nPokrycie obrazem APS-C\nPrzysłona maksymalna f/0,95\n4 soczewki o wysokiej refrakcji\nListki przesłony 15\nSkala odwzorowania —\nWymiary ⌀76,8 mm x 103 mm\nMocowanie Sony E / Nikon Z / Canon RF\nobiektyw Venus Optics Argus 35 mm f/0,95 APO FF z mocowaniem do (w zależności od wariantu) do Sony E, Canon RF lub Nikon Z.


Gaple.pl Skuteczne pozycjonowanie stron WWW (Katalog pozycjonowanie i…)\nNie daj się oszukać! Płać wyłącznie za efekt. W Gaple masz gwarancję płatności za efekt. Skutecznie wypozycjonujemy Twoją stronę na najwyższe pozycje w wynikach wyszukiwania.\nDlaczego pozycjonowanie w Gaple?\ngwarancja płatności za efekt\nbogate doświadczenie, kilkaset wypozycjonowanych serwisów\npanel klienta dostępny 24h\nmożliwość odstąpienia od umowy po 3 miesiącach jeśli nie będzie efektów\nNie pozwól wyprzedzić się konkurencji. Pozycjonuj stronę skutecznie w Gaple!\nDodaj komentarz www.gaple.pl teraz!\nGaple.pl w Katalogu SEO - skomentuj!