Rodzaje kostiumów | Astratex.pl\nWstęp Infobox Rodzaje kostiumów\nBikini, tankini, monokini... Też czasem już się w tym gubisz? Dlatego przygotowaliśmy podstawowe zestawienie podziału kostiumów kąpielowych według krojów i rodzajów. Z łatwością zorientujesz się w całości i może w ten sposób znajdziesz idealny krój dla siebie.\nKrój 1 – Dwuczęściowy kostium kąpielowy / Bikini\nMoże zaskoczy Cię fakt, że wszystkie dwuczęściowe kostiumy kąpielowe są uważane za bikini. Owocem rewolucji plażowej w 1957 roku było nazwanie rozdzielonego klasycznego jednoczęściowego stroju kąpielowego – bikini. Dopiero z biegiem lat i wraz z narastającą ilością rodzajów kostiumów kąpielowych mianem „bikini” zaczęto oznaczać kostium o trójkątnym kształcie.\na) Klasyczny kostium dwuczęściowy\nZa klasyczny dwuczęściowy kostium kąpielowy uznać można kostium, którego krój miseczek oraz stopień usztywnienia podobny jest do kształtów standardowych staników. Łączy się chyba ze wszystkimi krojami majtek kąpielowych, dlatego jest najczęściej spotykany na plażach i kąpieliskach.\nb) Bikini bardotka\nTo raczej taka podkategoria klasycznego dwuczęściowego kostiumu kąpielowego. Warto jednak wspomnieć o jego interesującym, modelującym kroju miseczek, który zarysowuje górną linię biustu, maksymalnie podkreślając Twój dekolt. Automatycznie produkowany jest z odpinanymi ramiączkami, więc przy intensywnym opalaniu również miejsca pod ramiączkami nie pozostaną białe. Ten krój stroju kąpielowego, podobnie jak krój biustonoszy, rozsławiła Brigitte Bardot, która przywiązywała wagę do doskonale opalonej skóry bez żadnych kolorystycznych niedociągnięć.\nc) Bikini trójkątne / stringi\nTypowy dla niego jest trójkątny krój miseczek i części dolnej oraz wiązanie. Posiada jednak dużą ilość wersji, łącznie z tymi z zapięciem na metalowy haczyk oraz w wersji z dolną częścią tworzoną klasycznymi figami. Wszystko zależy od Twojego stylu i potrzeb. We wszystkich trójkątnych bikini jedna rzecz pozostaje taka sama – góra wiązana jest na szyi. W tym kostiumie dobrze wyglądają wszystkie rozmiary piersi i zapewnia on niezwykle młodzieńczy wygląd!\nNa pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że chodzi o jednoczęściowy kostium kąpielowy. Jest to jednak wyrafinowany dwuczęściowy strój kąpielowy, łączący zalety bikini i kostiumów jednoczęściowych! Podobnie jak klasyczny jednoczęściowy kostium kąpielowy chowa brzuch, a podczas opalania jest praktyczny jak bikini – wystarczy po prostu podwinąć górę aż do piersi. Tankini to strój idealny do sportów plażowych, kąpieli i leniuchowania na leżaku.\nJeżeli jeszcze nigdy o nim nie słyszałaś, to przedstawiamy najbardziej ekstrawagancki krój bikini i, szczerze mówiąc, ten najseksowniejszy. Jak już sama nazwa wskazuje, chodzi o mikroskopijną wersję klasycznego (najczęściej miękkiego trójkątnego) BIKINI. Zakrywa wyłącznie to, co konieczne – sutki i partie intymne.\n► NASZA OFERTA KOSTIUMÓW KĄPIELOWYCH ◄\nKrój 2 – Jednoczęściowy kostium kąpielowy\nJednoczęściowy kostium kąpielowy to plażowa klasyka, która się nie nudzi i to już całych 200 lat! Doskonale nadaje się dla wstydliwych kobiet i sportowców. Możemy wyróżnić dwa rodzaje.\nUsztywniane miseczki, miękkie miseczki, na ramiączkach, z wiązaniem na szyi, z klasycznym dołem, brazylijskim oraz typu tanga czy stringi… Wszystkie te charakterystyki mają coś wspólnego – w przypadku jednoczęściowych kostiumów kąpielowych część przednia zawsze tworzy całość, zakrywając brzuch i boki.\nWcześniej kostium monokini składał się wyłącznie z wysokiej dolnej części stroju kąpielowego i był uważany za bikini. Dziś monokini zalicza się do kostiumów jednoczęściowych posiadających różne wycięcia, które sprawiają bardzo seksowne wrażenie. Jednak wszystkie monokini mają wspólną podstawę: dół zakrywa okolice brzuszka i łączy się z górą. Kochają go zarówno nastolatki, jak i eleganckie damy – pomysłowo chowa problematyczne partie brzucha, a jednocześnie jest niezwykle uwodzicielski.


sowia galeria: Przyrodniczo - uszatki i wypluwki\nAutor: puchacz o 20:23\nLukasz W 22 lutego 2015 20:37\nBardzo fajny wpis! Spróbuję tak zrobić\nSenna Spalona Artystka 22 lutego 2015 21:27\nJa dotrwałam, bo lubię dowiadywać się różnych nowych rzeczy. :D Niestety przetestować twojej instrukcji nie mam jak, bo u mnie brak sów, same jastrzębie. :P\npuchacz 22 lutego 2015 21:31\nJastrzębie też wydalają wypluwki ;).\npuchacz 22 lutego 2015 22:07\nTak mi teraz przyszło do głowy: Jeśli nie mieszkasz na zupełnym odludziu, to raczej to są krogulce, nie jastrzębie, chyba, że widujesz je na spacerach, a nie w miejscu zamieszkania. Są podobne do siebie z wyglądu, ale krogulce są mniejsze. :)\nshowmemagic 22 lutego 2015 23:52\nNie wiem czy przyjdzie mi skorzystać z tego poradnika, ale wpis fajny i bardzo ciekawy :).\nAnonimowy 23 lutego 2015 08:54\nPodobają mi się takie posty :) Strasznie mnie zaciekawiłaś tymi wypluwkami, aż będę musiała ich poszukać. Mam nadzieję, że na coś natrafię!\nPoza tym, te wszystkie małe kości i czaszki wyglądają nieziemsko! :D\nrudzik 23 lutego 2015 09:56\nTo dla mnie przydatne, ponieważ wiem gdzie są sowy :)\nLetterka Jewellery 23 lutego 2015 13:02\nWooo, ale fajowe! Szkoda tylko, że mieszkam w Krakowie i tu się nic takiego nie dzieje, jak w tym parku w Warszawie :/ Ale pościk się miło czytało i jak najbardziej możesz takie posty wstawiać na bloga częściej :)\nBubbleworld 23 lutego 2015 19:09\ndotrwałam do końca , ciekawe ;)\nfąfę 27 lutego 2015 16:41\nFajny artykuł, haha myślałam , że to są takie funfle z odkurzacza hahahaha ale to kościki bardzo fajne. Ja bym się nie pobawiła w takie coś .Pozdrawiam\nNefryt 28 lutego 2015 23:07\nCiekawe. Mam suche wypluwki, ale fajne są i bez preparowania ;)\npuchacz 1 marca 2015 18:08\nO, jak je zdobyłaś i od jakiej sowy pochodzą? :)\npuchacz 1 marca 2015 18:09\nHmm, tak właściwie to nie muszą pochodzić od sowy, ale i tak chętnie się dowiem. :)\nNefryt 2 marca 2015 22:11\nWypluwki mam z Maroka... znalazłam na skalistej pustyni pod sporymi ostańcami. Niestety nie wiem kto je wypluł. Podejrzewam nie-sowę. Jedna zawiera kulkę sierści i kilka drobnych kostek, druga całą czaszkę małego gryzonia w sierści. Nie oznaczałam czaszki, bo mi szkoda rozplątywać taki skarb ;) Są ładnie wysuszone i stanowią specyficzną pamiątkę z wyprawy, co, o dziwo, niektórych dziwi ;))) Czy jestem trochę dziwna? No jestem :))) Pozdrawiam!


HRakterna Środa - Jak przygotować ofertę pracy? Narzędzia HR\n11 marca 2020 8 minut\nHRakterna Środa – Jak przygotować ofertę pracy?\nKiedy w firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia nowego pracownika, informacja o tym, że istnieje potrzeba rekrutacyjna przychodzi do rekruterów z różnych stron, najczęściej w zależności od firmy. W mniejszych organizacjach taki sygnał wychodzi wyłącznie od CEO. W większych menedżerowie zauważając potrzebę, wnioskują o budżety, a otrzymując na nie zielone światło, przekazują niezbędne informacje do działu personalnego. Co HR-owiec powinien zrobić z tą informacją?\nDefiniowanie potrzeb rekrutacyjnych\nDo dzieła, rekrutacja – czas, start! Przyszła informacja o potrzebie nowego pracownika w firmie.\nZanim przejdę do kolejnych etapów chciałabym podkreślić, że rolą HR-u również może (i powinno) być planowanie zatrudnienia w oparciu o plan biznesowy, z uwzględnieniem podaży pracowników. Ponadto mogą i powinni oni badać potrzeby zespołów, działów i współpracować z menedżerami, tak żeby wyprzedzająco sygnalizować potrzebę zmian w organizacji pracy i tworzyć kolejne stanowiska pracy.\nChoć dziś nie o tym, jest to warte zaznaczenia.\nPo otrzymaniu zapotrzebowania rekrutacyjnego warto podjąć 5 kroków zanim zacznie się tworzyć lub uaktualniać stanowisko pracy.\n1. Przegląd stanowisk w firmie\nCzy nowa rola nie jest wymarzoną ścieżką kariery dotychczasowego pracownika? A może osoba w dziale obok o wymaganych kompetencjach ma “wolne przebiegi” i spokojnie poradzi sobie z nowymi wyzwaniami?\nTrzeba znać odpowiedź na takie pytania lub znaleźć ją już teraz, żeby nie przyszło nam to do głowy chociażby po zapłaceniu faktury za płatne ogłoszenie w internecie. Rekrutacja jest kosztownym procesem (o tym, jak bardzo, przeczytać możecie w moim artykule “Ile kosztuje zatrudnienie nowego pracownika”). Nie warto jest wydawać pieniędzy, jeżeli obecny zespół jest gotowy przyjąć dodatkowe zadania. Być może odpowiedzią jest rekrutacja wewnętrzna, która nie doprowadzi do braku wakatu, ale pozwoli przeprowadzić nabór na stanowisko mniej wykwalifikowanej osoby – a proces taki z organizacyjnego i finansowego punktu widzenia zwykle jest łatwiejszy.\n2. Analiza specyfiki pracy\nNiezależnie od tego, czy ruszamy z awansem poziomym, rekrutacją wewnętrzną czy zewnętrzną, kolejnym krokiem będzie zrozumienie specyfiki pracy stanowiska, które nas interesuje. Większość HR-owców pracujących in-house oraz z firm outsourcingowych (jeżeli prowadzą rekrutacje stałe) jest świadomych, jakie role w firmie funkcjonują i jaki stoi za nimi zakres obowiązków. Jeżeli więc poszerza się zespół o osoby, które mają mieć podobny lub taki sam zestaw obowiązków (a tym samym pożądanych kompetencji), można powielić i ewentualnie nieco odświeżyć używane w przeszłości ogłoszenie lub spisać kompetencje, które prezentują i uważają za pożądane obecni pracownicy. W przypadku rekrutacji na nowe stanowisko zdecydowanie postawić trzeba na research podobnych ofert i opisów stanowisk.\n3. Spotkanie z menedżerem\nKiedy udzielałam się w organizacji studenckiej na mojej uczelni, nasi starsi stażem znajomi powtarzali zawsze “komunikacja, komunikacja, komunikacja” i “90% waszych problemów będzie wynikać ze złej komunikacji”. Mając więc na uwadze niepopełnianie takich błędów w firmie, naszym kolejnym krokiem powinno być spotkanie z hiring managerem lub przełożonym i rekruterem technicznym, którzy mogą mieć więcej danych lub konkretną wizję na to konkretne stanowisko. Dodatkowo powinni być cennym źródłem informacji na temat nie tylko specyfiki pracy i kompetencji, ale również pożądanych cech, typów osobowości i kompetencji miękkich na danym stanowisku. Innymi słowy, dostarczają danych, na podstawie (między innymi) których HR-owiec może weryfikować team fit.\n4. Spotkanie z pracownikami\nKto inny wie, jakie potrzebne są umiejętności do codziennej pracy, jak nie ludzie, którzy ją wykonują? Warto spotkać się z zespołem lub – najlepiej – z wykwalifikowaną osobą z danego działu. Takie spotkanie powinno dostarczyć wartościowych informacji na temat wymarzonych kompetencji nowego członka teamu. Znacznie łatwiej jest przeprowadzić takie spotkanie, jeżeli ma się materiały z wcześniejszych rekrutacji i dane się uaktualnia. Natomiast w przypadku ich braku tym dokładniej trzeba przygotować się do analizy i można wyjść z pewnymi propozycjami.\nTe informacje pozwolą przygotować opis stanowiska pracy nowego pracownika.\nPrzygotowanie opisu stanowiska pracy nie jest każdorazowo konieczne w sposób sformalizowany. Ale warto zadać sobie przed rozpoczęciem trudu rekruterskiego garść pytań odnośnie stanowiska, aby nas później nikt nie zaskoczył. Zdaję sobie sprawę, że nie żyjemy w świecie idealnym i często, zwłaszcza w niektórych agencjach outsourcingowych, gdzie liczy się “placement” (ale nie tylko tam), rekruter “startuje” znając nazwę stanowiska i kilka kompetencji. Brak takich informacji prowadzi jednak do nieprofesjonalnych sytuacji, które są potem wyśmiewane w social mediach i stanowią pretekst do deprecjonowania osób pracujących w całej branży. Dlatego warto się przygotować do rekrutacji!\nLista pytań, na które warto znać odpowiedź:\nDlaczego dane stanowisko zostało utworzone?\nJaka jest nazwa tego stanowiska?\nW jakich relacjach z pozostałymi pracownikami będzie pozostawać osoba na tym stanowisku? (czyli czy i jeśli tak, to w jakim, zespole będzie pracować i kto będzie przełożonym takiej osoby?)\nJakie będą główne zadania dla osoby pracującej na tym stanowisku?\nJakie cele będzie miała osiągnąć osoba pracująca na takim stanowisku i przed jakimi wyzwaniami stanie?\nJakie kompetencje są niezbędne, jakie ważne, a jakie mile widziane?\nJakie kwalifikacje, doświadczenie (np. w latach lub rodzajach organizacji), uprawnienia zawodowe powinna posiadać osoba pracująca na tym stanowisku?\nJakie umiejętności, postawy, zachowania i podejście powinna prezentować osoba na tym stanowisku?\nWracamy do employer brandingu\nPo co znajdywać odpowiedzi na powyższe pytania? Pomogą nam one uniknąć zjawiska tzw. “marketing myopia” (krótkowzroczność marketingowa), które nazwał i wprowadził do teorii marketingu Theodore Levitt. Zakłada ona, że firmy ostatecznie osiągną lepsze wyniki, jeśli skoncentrują się na zaspokajaniu potrzeb klientów, a nie na sprzedaży produktów. Podsumowane zostało to stwierdzeniem, że “klient nie chce wiertarki, on chce mieć dziurę w ścianie” (nie wiem czy słusznie przypiszę ten cytat Kotlerowi). Przekładając to na język HR, kandydat nie chce pracować “w młodym, ambitnym zespole w dynamicznie rozwijającej się firmie”. On ma konkretne oczekiwania związane ze swoją ścieżką zawodową, a naszym zadaniem jest dowiedzieć się, jakie potrzeby może zaspokoić oferowana przez nas pozycja.\nJeżeli będziemy szukać ludzi, którzy chcą spokojnej pracy w świetnej atmosferze, to super, rozglądajmy się za osobami, które tego właśnie oczekują. Mamy ambitny projekt, w którym ciężką pracą można osiągnąć spektakularne sukcesy? Też można i powinno się powiedzieć o tym głośno.\nDzięki temu będziesz składać autentyczną obietnicę kandydatowi i zyskasz szczęśliwego pracownika. A, jak wiadomo, zadowoleni pracownicy to najcenniejszy zasób organizacji.\nDlatego pozyskane informacje warto skonfrontować z osobą zlecającą rekrutację – dzięki temu będzie można zdefiniować profil “kandydata idealnego” i szukać osoby, która w jak największym stopniu spełni wymagania i dla której praca w firmie będzie realizacją marzeń.\nTo pozwoli budować wysoki poziom satysfakcji pracowników w organizacji, tych obecnych i tych nowych.\nTak przygotowany opis ułatwi również wycenę konkretnego stanowiska. Wynagrodzenie powinno odpowiadać zakresowi wykonywanych obowiązków niezbędnych do uzyskania wcześniej kwalifikacji, a także ilości i jakości świadczonej pracy. W celu najbardziej efektywnego wskazywania widełek płacowych dla danego stanowiska można posługiwać się trzema poniższymi metodami, odpowiednio je dopasowując do rzeczywistości naszej firmy.\n1. Przegląd płac w firmie\nPrzedsiębiorcy, którzy nowym osobom płacą z zasady więcej, niż swoim obecnym pracownikom, tym samym często skazują się na dużą rotację we własnej firmie. Może to doprowadzić do tego, że finalnie dotychczasowi pracownicy będą odchodzić z poczuciem niesprawiedliwości, a każdy nowozatrudniony otrzyma wyższą pensję, ale będzie przy tym znacznie mniej wdrożony w organizację.\nCo prawda prowadziłam raz rozmowę rekrutacyjną z osobą, która zaprezentowała niebotyczne wymagania finansowe, a na argument, że nawet najlepsi specjaliści tyle u nas nie zarabiają, więc nie ma szans na takie wynagrodzenie, określiła zarządzanie firmą jako nieracjonalne, rzuciła, że jeżeli WRESZCIE będę chciała zatrudnić jakąś KOMPETENTNĄ osobę, to znam numer i rzuciła słuchawką (rozmowa odbywała się zdalnie). Jednocześnie była to osoba, która nigdy nie prowadziła własnej działalności, a do tego od ponad roku była\nDlatego wycena stanowiska powinna zawsze zacząć się od przeglądu dotychczasowych płac osób na podobnych i zależnych stanowiskach. Nie powinno dziwić, że pracownicy rozmawiają o swoim wynagrodzeniu (chyba że mają podpisane umowy zakazujące takich praktyk – nie rzutuje to jednak pozytywnie na transparentność firmy), a posiadanie dobrych i docenionych ludzi na pokładzie jest znacznie ważniejsze od zapełnienia jednego wakatu.\nNarzędzia HRŚwiat rekrutacji\n13 listopada 2019 7 minut\nHRakterna środa – 10 kroków do zbadania twojej organizacji\nTakie działanie zaowocować powinno zdefiniowanym zestawem kompetencji na siatce wynagrodzeń lub umieszczeniem w ścieżkach rozwoju firmy. Dzięki temu w obrębie jednej organizacji osoby, które są lepiej wykwalifikowane i mają większą odpowiedzialność będą zarabiały więcej, niż te, które mają mniejszy zakres obowiązków.\nWyceniając dane stanowisko warto przejrzeć oferty pracy, które za podobne umiejętności oferują konkretne stawki. Dzięki temu uniknie się sytuacji, w której ze względu na nierynkowe stawki ogłoszenie zostanie bez odzewu lub ze względu na dobrą sytuację firmy zaproponuje się mocno zawyżone stawki, co może zablokować rozwój finansowy na dalszych etapach pracy w firmie lub doprowadzić firmę do trudności w utrzymaniu płynności finansowej w dalszej perspektywie (np. przy zmianie klienta, który “opłaca” danego specjalistę).\n3. Przegląd raportów\nW Polsce funkcjonują grupy doradcze, np. Sedlak&Sedlak, HR czy Grupa Pracuj, które udostępniają raporty zawierające wynagrodzenia za poszczególne stanowiska. Część z nich jest odpłatna, ale można też znaleźć w pewnym zakresie bezpłatne raporty płacowe. Analiza takiego dokumentu pozwoli nam na ewentualne wyjście z bańki informacyjnej czy też z błędu poznawczego podyktowanego dostępem do wycinka rynku i ofert.\nWszystkie te informacje oczywiście należy zestawić z budżetem oraz wpływem osoby, która ma pracować na danym stanowisku, na sytuację firmy. Tak wyciągnięte i zaakceptowane kwoty stanowią widełki płacowe w ofercie pracy.\nCzas na copywriting!\nMając wszystkie niezbędne informacje można przejść do mniej analitycznej, a zdecydowanie bardziej kreatywnej części, czyli przygotowania ogłoszenia rekrutacyjnego.\nJeżeli jest na to czas, warto przygotować sobie personę (o której pisałam w artykule “Kim jest Karol? O tworzeniu person”), do której mówimy, a już koniecznie zastanowić się co kandydat chciałby usłyszeć.\nOd większości osób (o ile nie wszystkich) można usłyszeć na rozmowie o pracę, że chcą się rozwijać. I nie sądzę by mówili to, ponieważ rekruterzy chcą to usłyszeć – po prostu w pracy wszyscy szukamy ciekawych wyzwań. Dlatego warto jest dokładnie opisać rolę, a także wymagania, których brak zdyskwalifikuje kandydata. Oczywiście można i warto dodać język korzyści, pokazać klimat w pracy i nutkę kreatywności. Efektem powinno być ogłoszenie stanowiące kwintesencję miejsca pracy. Przykład?\n[ SZUKAMY KUCHARZY ] Podobno dobrego pracownika w dzisiejszych czasach to „ze świecą szukać”, więc ku pomyślności…\nPubliée par Oda bistro sur Jeudi 5 septembre 2019\nPrzygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego może zamknąć fazę przygotowania do rekrutacji.\nDzięki temu można podejść do tego procesu w sposób profesjonalny i rzetelnie informować kandydatów o czekającej ich rzeczywistości zawodowej, jaka spotka ich, jeśli przyjmą ofertę. To pozwoli obyć się bez przykrych niespodzianek i jest kwintesencją dobrego employer brandingu!


Dyskusja użytkownika:Abraham – Wikicytaty\n1 Witaj. Chciałem...\n2 Zdzisław Peszkowski\n3 Bogusław Wolniewicz\n5 Klara z Asyżu\n7 Benedykt XVI\n8 Nigel Farage, Herman Van Rompuy\n9 1 z 10\n10 Andrzej Stankiewicz\n11 Dyskusja w Barze\n12 Weryfikowalność źródeł (Katowice)\nWitaj. Chciałem poinformować, że na Wikicytaty generalnie obrazków nie przesyłamy. Jeśli chcesz umieścić zdjęcie w jednym z artykułów skorzystaj z tych dostępnych na Wikimedia Commons lub prześlij swoją grafikę właśnie tam.\nOsobiście jestem również zdania, że na Wikicytatach powinny pojawiać się wyłącznie zdjęcia, a nie obrazy przedstawiające wyobrażenie artysty na temat wyglądu danej osoby. Jednak ta sprawa jest do przedyskutowania. Zapraszam do Baru jeśli chcesz wypowiedzieć się w tej kwestii. Ja z penowścią poruszę ten temat niebawem.\nPozdrawiam, TOR 15:06, 17 gru 2004 (UTC)\nWitaj, fajnie, że rozwijasz zbiór Wikicytatów, mam jednak do Ciebie prośbę - nie umieszczaj linków wewnątrz cytatów, nie twórz przekierowań do Wikipedii z wyjątkiem nazwy artykułu (jeśli uważasz, że naprawdę niezbędne jest odniesienie do jakiegoś pojęcia powszechnie nieznanego, to taki link umieść pod cytatem, np. Zobacz w Wikipedii hasło...) i nie dodawaj indeksu tam, gdzie jest zaledwie jeden cytat. Z góry dziękuję za zrozumienie i pozdrawiam. Alessia, dyskusja 13:46, 12 kwi 2010 (CEST)[odpowiedz]\nŚwietnie, że dodajesz nowe cytaty. Bardzo proszę, nie twórz linków wewnątrz cytowanego tekstu, tutaj nie linkujemy tak jak w Wikipedii, lecz dopisujemy pod cytatem: Zobacz też: link. Alessia, dyskusja 10:38, 22 kwi 2010 (CEST)[odpowiedz]\nProszę, w miarę możliwości dodaj źródła dodawanych przez siebie cytatów. To ważne. Pozdrawiam Jos. - dyskusja 11:35, 30 sie 2010 (CEST)[odpowiedz]\nNa przykład tutaj  i tutaj  :) Jos. - dyskusja 13:50, 31 sie 2010 (CEST)[odpowiedz]\nKlara z Asyżu[edytuj]\nBardzo fajne hasło. Proszę, nie linkuj do Wikipedii poza nazwą strony i stosuj przyjęte na Wikicytatach formatowanie. Pozdrawiam i życzę miłych edycji. Alessia, dyskusja 16:51, 17 kwi 2011 (CEST)[odpowiedz]\nProszę, dopisz nazwisko tłumacza. Alessia, dyskusja 22:52, 29 paź 2011 (CEST)[odpowiedz]\nSzkoda. Alessia, dyskusja 23:16, 29 paź 2011 (CEST)[odpowiedz]\nCzy mógłbyś podać źródło, które da się zweryfikować? To, co podałeś jako źródło, to tylko opis sytuacji, w której padły słowa. Alessia, dyskusja 20:13, 12 gru 2011 (CET)[odpowiedz]\nNigel Farage, Herman Van Rompuy[edytuj]\nMasz może jakieś inne źródło? Bo nie korzystamy tutaj z linków do materiałów, które nie są oficjalne, i nie powinny się one znajdować na stronach projektu. Alessia, dyskusja 11:00, 12 sty 2013 (CET)[odpowiedz]\n1 z 10[edytuj]\nŻeby dodany przez ciebie cytat mógł się ostać musisz podać źródło, co w tym przypadku będzie znaczyło albo w którym odcinku zostały te słowa wypowiedziane, albo musisz podać źródło wtórne. Zerо πiσ 10:38, 4 mar 2015 (CET)[odpowiedz]\nI ja uważam, że dobór cytatów w przypadku tej osoby (jak w temacie) jest mocno tendencyjny! Dużo siły i powodzenia! Patephon (dyskusja) 21:32, 28 cze 2017 (CEST)[odpowiedz]\nInformuję, że nie ma żadnej podstawy do ekspresowego kasowania hasła. Proszę zapoznaj się z Wikicytaty:Zasady ekspresowego kasowania. Jeśli uważasz, że hasło powinno być skasowane z jakiegoś powodu, to poddaj to pod dyskusję na Wikicytaty:Strony do usunięcia. Zerо πiσ 00:50, 30 cze 2017 (CEST)[odpowiedz]\nWitaj! Zapraszam do włączenia się do dyskusji w Barze https://pl.wikiquote.org/wiki/Wikicytaty:Bar#Cytaty_z_bie.C5.BC.C4.85cych_wypowiedzi_-_propozycja_nowej_zasady - ciekawa tematyka! Pozdrawiam, Patephon (dyskusja) 22:39, 25 wrz 2017 (CEST)[odpowiedz]\nWeryfikowalność źródeł (Katowice)[edytuj]\nJak dobrze wiesz (bo zostałeś o tym powiadomiony), wycofałem twoją edycję z hasła Katowice. Nie żebym miał co przeciw tej wypowiedzi, albo przeciw tobie. Powody podałem w opisie zmian. Nie odniosłeś się w żaden sposób do moich argumentów tylko wycofałeś moją edycję (całą!). Bardzo proszę podaj argumenty. W innym przypadku będę musiał znowu usunąć. Zgodnie z zasadami wikicytatów każdy cytat musi posiadać wiarygodne źródło. Może to być źródło wtórne, ale nie może pozostawiać wątpliwości, co do faktu, że cytowana wypowiedź miała miejsce. Zerо πiσ 15:34, 5 sty 2019 (CET)[odpowiedz]\nTę stronę ostatnio edytowano 5 sty 2019, 15:34.


KLINKIERY I PŁYTKI ELEWACYJNE - HDMB - Materiały budowlane Poznań\nOferujemy sprzedaż klinkierów i płytek elewacyjnych, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, pochodzących od producentów takich jak: LHL Klinkier , Zakłady Płytek Ceramicznych „Przysucha” S.A., Wienerberger, czy Roben.\nKlinkier jest rodzajem cegły powstającej w procesie wypału gliny w bardzo wysokich temperaturach. Kamienie elewacyjne są natomiast materiałem ekologicznym, który cechuje duża odporność na skrajne warunki atmosferyczne. W celu skorzystania z oferty transportu tych materiałów pod wskazany przez Państwa adres zapraszamy do kontaktu z hurtownią HDMB w Poznaniu.\nGrupa Lode to jeden z największych prywatnych producentów materiałów budowlanych w Europie Środkowej i Wschodniej, zatrudniający obecnie ponad 850 osób we wszystkich zakładach produkcyjnych.\nW skład Grupy Lode wchodzi siedem znaczących w sektorze budowlanym firm produkcyjnych:\nW skład portfolio Grupy Lode wchodzi 9 znanych oraz cenionych na europejskim i światowym rynku marek produktowych:\nDziałalność Grupy koncentruje się na pięciu głównych obszarach produkcji:\nWyroby klinkierowe (Lode, Patoka);\nPustaki ceramiczne (Keraterm, Cerpol, LHL Klinkier);\nElewacyjne i konstrukcyjne produkty z betonu (TAB);\nMateriały ogniotrwałe (PCO „Żarów”).\nWypalane surowce ogniotrwałe (Jaro).\nProdukcja realizowana jest w 9 profesjonalnych zakładach produkcyjnych, zlokalizowanych na terenie Polski i Łotwy, z centralą w Warszawie:\nLiepa, Ciasna (wyroby klinkierowe);\nAne, Kozłowice, Gozdnica (pustaki ceramiczne);\nNasielsk, Sierakowice (wyroby betonowe);\nŻarów (materiały ogniotrwałe).\nJaroszów (wypalane surowce ogniotrwałe).\nPrzejdź do strony firmy LHL Klienkier\nZakłady Płytek Ceramicznych „Przysucha” S.A.\nPrzejdź do strony firmy Klinkier Przysucha\nPrzejdź do strony firmy Tekno\nSkontaktuj się z nami w sprawie klinkieru i płytek elewacyjnych\nHDMB - Materiały elewacyjne - Klinkier i płytki elewacyjne


Wełna mineralna i szklana - baza produktów | Budownictwo B2B\nISOVER Super-Vent Plus to płyty z wełny mineralnej pokryte jednostronnie wzmocnionym welonem szklanym w kolorze czarnym. czytaj dalej\nWełna mineralna otrzymana z włókien skalnych, jednostronnie pokryta folią aluminiową o podwyższonej odporności termicznej. czytaj dalej\nPłyta z wełny mineralnej otrzymanej z włókien szklanych (λ=0,037 W/mK). czytaj dalej\nMata z wełny szklanej o bardzo korzystnych właściwościach izolacyjnych (akustycznych i termicznych). Współczynnik λD, który wynosi 0,033 W/(mK), można uznać za jeden z najlepszych na rynku. czytaj dalej\nTaurus to płyta z wełny szklanej do izolacji dachów płaskich lub (w zestawie z folią Draftex i akcesoriami Wkręt-Met) do termorenowacji dachów skośnych od zewnątrz. Stosowana pod bezpośrednie krycie papą, membranami PVC i EPDM w układzie... czytaj dalej\nFolia paroizolacyjna o poszerzonym zakresie zmienności oporu dyfuzyjnego - jeszcze bardziej efektywny system inteligentnej paroizolacji. czytaj dalej\nMata z wełny mineralnej szklanej o podwyższonych właściwościach izolacyjnych (niski współczynnik λD = 0,035 W/mK). Materiał jest ekonomiczny i łatwy w montażu (bez sznurkowania). czytaj dalej\nDylatacja stropów Twist\nTWIST to wełna mineralna szklana stosowana jako dylatacja do izolacji akustycznej i termicznej stropów. czytaj dalej\nStropmax 31 to płyta z wełny mineralnej szklanej pokryta białym welonem szklanym czytaj dalej\nSystem termorenowacji nakrokwiowej poddasza Renover\nRENOVER jest nowym wariantem systemu nakrokwiowej izolacji poddasza opracowanego przez ISOVER i Wkręt-Met. Metoda pozwala sprawnie przeprowadzić remont bez ingerencji we wnętrze budynku, a łatwe w montażu belki tworzą solidną konstrukcję. czytaj dalej\nPłyta z wełny mineralnej. czytaj dalej\nPłyta lamelowa z wełny mineralnej fazowana i jednostronnie gruntowana. Do izolacji termicznej, akustycznej i ogniowej stropów nad pomieszczeniami nieogrzewanymi. czytaj dalej\nNowy PUREONE o udoskonalonych właściwościach izolacyjnych jest już dostępny w sprzedaży w Polsce od listopada b.r. Dostępny jest w dwóch grupach produktów: PUREONE 31 (0,031 W/mK) oraz PUREONE 34 (0,034 W/mK). czytaj dalej\nPłyta z wełny mineralnej szklanej jednostronnie pokryta czarnym welonem szklanym, do izolacji cieplnej fasad wentylowanych, także do izolacji konstrukcji szkieletowych, obudów hal, ścian wielowarstwowych. czytaj dalej


Moje róże – moja pasja » Blog Archive » Cajun Sunrise\nW Polsce, dzięki działaniom Polskiego Towarzystwa Różanego – choć nie tylko – możemy coraz częściej uczestniczyć na wystawach róż czy to w formie czynnej jako wystawcy, czy to biernej jako podziwiająca i wydająca werdykt publiczność. Siłą rzeczą więc będziemy poszukiwać róż , które będą się pięknie sprawowały w roli wystawowych miss. Taką odmianą jest bez wątpienia Cajun Sunrise. To wspaniały przykład róży, która jak gdyby od urodzenia była przeznaczona do roli występowania na stołach wystawowych i do roli zwycięzcy. Do tej roli została wyhodowana w roku 2000 przez znanego rosarianina Eddiego Edwardsa. ale śpieszę dodać , że znanego w dość wąskich kręgach, bo Eddie Edwards, pomimo tego, że wyhodował około 50 odmian, nie jest w Polsce znany, gdyż jego dorobek to dość specyficzna elita róż. Nie do ogrodów a właśnie o walorach pokazowych, wystawowych. Jego kreacje stają się dziś tym bardziej pożądane, że wielkie firmy amerykańskie typu Weeks czy Jackson &Perkins bardziej skupiają się na różach ogrodowych.\nCajun Sunrise to krzyżówka innych dwu wspaniałych róż wystawowych: Crystaline i Elegant Beauty. W ślad za nimi Cajun Sunrise szybko stała się jedną z najlepszych róż pokazowych mimo tego , że nie korzystała ze wsparcia dużych dystrybutorów takich jak na przykład ci wymienieni przeze mnie wcześniej. Szybko The Roses in Rieviev” umieściła ją w dziesiątce róż najbardziej podziwianych przez widzów.\nByć może najbardziej kuszącą rzeczą w tej odmianie jest jej wspaniały kolor.Zgodnie z nazwą jest to róża, która przyciąga wzrok , zwłaszcza gdy wcześnie rano wyjdziemy do ogrodu, ponieważ kwiaty naprawdę odzwierciedlają kolory wschodzącego słońca. To unikalna mieszanka różowej, żółtej i kremowej bieli i można by ją porównać poprzez szerokie reminiscencje z inną wspaniałością jaką jest Madame A. Meilland z jej różowym rumieńcem na brzegach płatków i żółcieniami u podstawy płatków zanikającymi do bieli. Jest jednakże bez porównania lepsza na wystawę niż Peace i równie pięknie wygląda w ogrodzie.\nForma Cajun Sunrise jest absolutnie perfekcyjna, klasyczna w budowie, to co uwielbiają sędziowie wystaw i publiczność. Kwiaty składają się z 30 – 40 płatków i osiągają średnicę bawet powyżej 12 cm, zwłaszcza w chłodna pogodę. W upały są wyraźnie gorszej jakości. Kwiaty we wspomnianych wcześniej pastelowych kolorach , nieco ,przypominających tęczowy sorbet, prezentowane są na prostych , mocnych łodygach wysokości około 150 cm i są przyobleczone w bogaty zestaw lekko błyszczących , ciemno zielonych liści, o lepszej niż przeciętna odporności na choroby grzybowe. Wydaje się również , że pozytywnie reaguje na uprawę w półcieniu. Jak więc widzimy jest to nie tylko wspaniała róża wystawowa , ale także dobra odmiana ogrodowa , dodajmy jeszcze , że świetnie sprawdzi się jako kwiat cięty . W wazonie jej kwiaty zachowują dobrą kondycje do 5 dni.\nZapach ma delikatny, łagodny.


PTTK Kielce - XVII 25-tka świętokrzyska\nJuż po raz XVII zapraszamy Cię do udziału w 25-tce świętokrzyskiej! Niezwykła okazja do poznania walorów turystycznych regionu świętokrzyskiego. Tym razem szczególną uwagę poświęcimy Gminie Kielce. A co zaplanowaliśmy na tegoroczną trasę? Niezabraknie kilku podejść, a jak się podejdzie, to i trzeba będzie zejść :) Na mecie zapłonie ognisko, skosztujesz pysznej i sycącej zupy a dla każdego kto ukończy trasę przygotujemy pamiątowy dyplom! To nie koniec atrakcji, bo na tych którym 25 kilometrów to mało będzie czekała mozliwość posapcerowania po ścieżce geoturystycznej w rezerwacie Wietrznia.\nRezerwujcie czas 2 kwietnia br. bowiem własnie w tym dniu zostanie zorganizowana XVII edycja 25-tki świętokrzyskiej. Wspaniała okazja do wędrówki oraz popróbowania turystycznej atmosfery :) Dzięki uprzejmości Geonatura Kielce meta zostanie zlokalizowana przy Ośrodku Pracy Twórczej ,,Wietrznia’’\nWydawanie pakietów dla uczestników nastąpi w dniu 01.04.22r. od godz. 9.00 do 16.00 w siedzibie PTTK Kielce, ul. H. Sienkiewicza 29, oraz w dniu 02.04.22r. na stracie w siedzibie PTTK Kielce od godziny 7.30. Oficjalny start o godzinie 8.00. Zakończenie nastąpi przy Ośrodku Pracy Twórczej ,,Wietrznia’’ - ul. Wojska Polskiego 103, uroczyste wręczenie dyplomów odbędzie się ok. godz. 16.00.\n• mapkę z przebiegiem trasy\n• ognisko (kiełbaski we własnym zakresie)\n• gorącą zupę\n• miła atmosfera i świetna zabawa przy ognisku,\n• okolicznościową pieczątkę ozdobną,\n• zapewnienie środków do dezynfekcji rąk na starcie i mecie wydarzenia\nIlość miejsc ograniczona. Wpisowe należy opłacić do masymalnie 25.03.2022 r.\nMapkę przygotowało Wydawnictwo Turystyczne COMPASS


Budowa domów jednorodzinnych | Domki letniskowe budowa domów jednorodzinnych i hali\nHome / Budownictwo / Najcieplejsze okna PCV / Suwnice Pomostowe / Budowa domów jednorodzinnych\nBudowa domów jednorodzinnych jest z pewnością sprawą bardzo złożoną. Nie jest czymś, w co nie zainwestujemy sporo czasu i pieniędzy. Znaczy, możemy to zrobić, ale kto by chciał marnować swój kapitał? Pierwszą sprawą przed rozpoczęciem budowy będzie określenie, jak dużego domu potrzebujemy. Gdzie go wybudujemy i czy mamy wystarczającą ilość gotówki? Gdy już przemyślimy sytuacje i będziemy mieli potencjalne miejsce, gdzie wybudujemy własny budynek, to możemy zająć się projektowaniem własnych czterech ścian. Zająć się tym może profesjonalna firma architektoniczna, my sami albo wszyscy razem. Nasze oryginalne, fantazyjne pomysły można połączyć z wizją architekta. Z gotowym projektem możemy pójść dalej. Budowa domów jednorodzinnych może być wykonana przez nas wraz ze znajomymi, rodziną lub możemy sprowadzić firmę budowlaną. Wiele domów postawiono własnoręcznie i z pewnością ma to swój klimat. Wtedy możemy zasiąść wygodnie w swojej kanapie i pomyśleć: „to ja wykonałem ten budynek i jestem z tego dumny”. Jednak gdy nie mamy odpowiednich zdolności lepiej nie zmarnować tak ogromnej ilości pieniędzy i posłużyć się doświadczonymi profesjonalistami. Oczywiście mają to być spece, a nie pierwsza lepsza ekipa budowlana z ulicy… bo wtedy możemy wieczność czekać na wybudowanie domu i w końcu się tego nie doczekać. Warto zrobić odpowiednie poszukiwania budowlańców sięgając po opinie znajomych, którzy sami mieli podobny problem. Z pewnością uchroni nas to przed wieczną nerwowością i niepokojem.\npiątek, Sierpień 25th, 2017Przydatne urządzenia budowlane Posted in Budownictwo, Suwnice Pomostowe, Deska tarasowa modrzew syberyjski\nczwartek, Maj 12th, 2016Deweloper – Jaworzno Posted in Budownictwo, Kołki sprężyste\nsobota, Lipiec 2nd, 2016Biuro nieruchomości – Jaworzno Posted in Budownictwo, Najcieplejsze okna PCV\nPosted in: Architektura, Kołki sprężyste\nMiska wisząca Catalano New light 1VSLI00, Umywalka Simas Evolution 70x49cm EVO11, sprzątanie grobów na Północnym Warszawa, mezoterapia vivaderm, wynajem igłofiltrów stalowych, gabloty szklane Paraga Centrum, Umywalka Simas Flow 88x50cm FL02, Umywalka Simas Flow 63,5x49,5cm FL04, słupy granitowe : Borowskie Kopalnie Granitu, przenośniki rolkowe Primacon


Miejsca w firmie do przechowywania prywatnych rzeczy pracowników - CDesign.pl Miejsca w firmie do przechowywania prywatnych rzeczy pracowników - CDesign.pl\n1 października, 2019 - Biznes\nJesteś pracodawcą, który zastanawia się jak zwiększyć komfort pracowników firmy? Chcesz, aby czuli się oni swobodnie i przyjemnie w przedsiębiorstwie? Stwórz im indywidualne miejsce! Każdy potrzebuje obszaru, w którym będzie mógł trzymać swoje własne rzeczy!\nKażdemu człowiekowi zależy na tym, aby realizować swoje obowiązki w przyjaznych warunkach. Jest to czynnik, od którego zależy efektywność wykonywanych czynności, a także ich jakość. Bez tego nie można mówić o dobrym samopoczuciu czy komforcie życia. Niestety wielu pracodawców zapomina o tym, że to na ich głowie jest zagwarantowanie takich warunków swoim pracownikom. Ich brak sprawia, że nie ma szans na osiągnięcie satysfakcjonującego efektu oraz wysokich zysków. Trudnością, która często dotyka właścicieli firm jest brak rozeznania w tym temacie. Nie wszyscy wiedzą jakie działania trzeba podjąć, aby spełnić wszystkie wymagania. Nikt nie mówił, że jest to łatwe zadanie. W takich okolicznościach warto rozpocząć cały proces od dokonania profesjonalnego wyposażenia wnętrza. We wszystkich pracowniach poza podstawowymi meblami takimi jak regały, biurka czy krzesła powinna znaleźć się także szafka metalowa BHP. Jest to rozwiązanie, które szczególnie sprawdza się w firmach, gdzie konieczna jest zmiana ubioru. W takich przypadkach pracownik nie musi każdego dnia przynosić swojego stroju. Jest szansa na jego bezpieczne przechowywanie w firmie. Ułatwia to codzienne funkcjonowania i znacznie ogranicza czas związany z przygotowaniem do pracy. Klienci, którzy decydując się na poszukiwania tego typu opcji muszą kierować się kilkoma aspektami, aby uzyskać oczekiwany rezultat. Do czynników tych zaliczyć można:\n• ochrona przed zapachami – szafki ubraniowe bhp powinny zostać wykonane z takich tworzyw, aby zagwarantowane było utrzymanie przyjemnego zapachu odzieży. Nie powinny więc wchłaniać woni tylko usuwać ją poprzez zastosowane w drzwiach otwory\n• solidność konstrukcji – tego typu produkty zazwyczaj tworzą kolumnę w jednym pomieszczeniu, dlatego istotne jest na jakim stelażu będzie opierać się model. Dobrym rozwiązaniem jest zdecydowanie się na szafkę o metalowym wykończeniu, gdyż zapewni to bezpieczeństwo\n• pojemność – wszyscy pracownicy chcą posiadać dużą przestrzeń do przechowywania swoich prywatnych rzeczy. Dodatkowym udogodnieniem jest z pewnością podział szafki na półki, dzięki czemu będzie można trzymać tam kilka artykułów.


Brytyjski plakat z 1974 roku\nMożna przejść przez cały etap edukacji, właściwie nie słysząc w ogóle o historii kobiet. Przeważnie cała sprawa ogranicza się do lakonicznych haseł, takich jak przyznanie praw wyborczych. Poprawka: kobietom żadnych praw nie „dano”. Każde rozwiązanie prawne należało najpierw wywalczyć, co wymagało olbrzymich poświęceń, determinacji, systematyczności, szeroko zakrojonej współpracy i sporej buty. Dlatego postanowiłyśmy zainaugurować nowy cykl, wypełniający edukacyjną lukę i opowiedzieć więcej o naszej historii, rozpoczynając od Dnia Kobiet.\nAutor: Aleksandra Nowak | 08.03.2021\nHistorii emancypacji nigdy nie dałoby się przedstawić jako prostej linii wznoszącej się ku górze. To raczej sinusoida, pełna zwycięstw, ale i reakcji w kontrze, ostatecznie coraz mocniej przesuwająca się wzwyż, ale nie bez zawirowań. Dotyczy to nie tylko historii najnowszej. W kolejnych wiekach wielokrotnie kobietom udawało się uzyskać większą dawkę niezależności, jednak prędzej czy później zawsze spotykało się to z reperkusjami i sprzeciwem, po czym znów przychodził czas na dalszą walkę. I jest to dobra lekcja. Bo wszystko to, co przeżywamy teraz wpisuje się w pewien cykl procesów. Nie bez powodu mówi się o „falach” feminizmu – samo słowo konotuje przypływy i odpływy, wznoszenie się i opadanie.\nA wstępem do większości tych przypływów było budzenie się gwałtownej złości, będącej odpowiedzią na niesprawiedliwość. Jak pisała Audre Lorde: „Każda kobieta ma w sobie pokaźny arsenał gniewu, potencjalnie użyteczny przeciwko uciskowi, osobistemu i instytucjonalnemu, który sprawił, że ten gniew powstał. Gdy skupić go precyzyjnie, gniew ten może się stać potężnym źródłem energii służącej postępowi i zmianie. A kiedy mówię o zmianie, nie mam na myśli prostej zmiany miejsc lub czasowego osłabnięcia napięć, ani też zdolności do uśmiechania się czy dobrego samopoczucia. Mówię o podstawowej i radykalnej zmianie w założeniach leżących u podstaw naszego życia”.\nZ początku ten gniew – zarówno kobiet, jak i innych dyskryminowanych grup – zawsze był jednak wyszydzany i infantylizowany. Po prostu dlatego, że był niebezpieczny dla osób, którym zależało na utrzymaniu status quo. Nie inaczej było z nieprzychylnymi reakcjami na działania sufrażystek, które jednocześnie w wielu miejscach na świecie walczyły o prawa wyborcze, możliwość edukacji czy podmiotowe traktowanie kobiet. Ceną za wychodzenie na ulicę było często doznawanie agresji ze strony policji, zatrzymania, więzienie, wyszydzanie.\nObchody w Krakowie w 1911 roku\nHistoria Dnia Kobiet, który dziś obchodzimy, to przede wszystkim historia protestów, ale i politycznych szykanowań. Jednak ostatecznie to przede wszystkim opowieść o serii zwycięstw, które zaowocowały możliwością pełniejsze uczestniczenia kobiet w życiu politycznym. Nie jest związana z jednym miejscem czy grupą działaczek – odzwierciedla splatające się procesy z różnych stron świata i jest silnie sprzężona z historią ruchów robotniczych w Europie i Ameryce Północnej.\nPierwszy protest, w ramach którego użyto sformułowania „Dzień Kobiet” miał miejsce w Chicago w roku 1908. Rok później Socjalistyczna Partia Ameryki zaproponowała obchody pierwszego Narodowego Dnia Kobiet – 28 lutego 1909 roku przemarsze odbyły się w wielu miejscach na terenie Stanów Zjednoczonych. W roku 1910 podczas konferencji w Kopenhadze pojawił się pomysł organizowania Międzynarodowego Dnia Kobiet, do którego przekonywała m.in. niemiecka działaczka związana z II Międzynarodówką – Klara Zetkin. Udało się zintensyfikować działania i 19 marca 1911 roku po raz pierwszy obchodzono Międzynarodowy Dzień Kobiet w Europie. W ramach protestów, które odbyły się m.in. na terenie dzisiejszych Niemiec, Austrii, Danii, Szwajcarii czy Polski domagano się praw wyborczych dla kobiet, ale także możliwości obejmowania stanowisk publicznych, szerszego dostępu do pracy i zaprzestania dyskryminacji mającej miejsce w fabrykach.\nW kolejnych latach obchody Międzynarodowego Dnia Kobiet przybrały charakter demonstracji antywojennych. Jednocześnie odbywały się liczne strajki pracownicze. Przełomowe wydarzenia miały miejsce 8 marca 1917 roku (zgodnie z kalendarzem juliańskim 23 lutego), gdy Rosję rozpaliły strajki kobiet zorganizowane pod hasłem „chleb i pokój”, które następnie przekształciły się w rewolucję lutową. Kilka lat później feministka Aleksandra Kołłontaj przekonała Lenina, że temu dni należy się upamiętnienie. Na konferencji w 1921 roku ustalono, że 8 marca stanie się oficjalnym świętem państwowym.\nNiemiecki plakat z 1914 roku\nPrzez lata Dzień Kobiet obchodzony był w państwach w radzieckiej strefie wpływów i przybrał charakter propagandowy. W Polsce kojarzył się głównie z obdarowywaniem kobiet goździkami, ale i różnymi produktami, które były ówcześnie w niedoborze – choćby mydłem, rajstopami, kawą. Emancypacyjny charakter święta uległ rozmyciu. W latach 60., wraz z nadejściem II fali feminizmu, zaczęło rosnąć zainteresowanie obchodami Międzynarodowego Dnia Kobiet na świecie i powrotem do jego protestacyjnych korzeni. W 1977 roku święto zostało uznane przez ONZ. Obecnie obchody w wielu miejscach świata przybierają bardzo różnorodny charakter. Wiele z nich łączy jednak protestowe zacięcie i równościowe postulaty.\nZ okazji dzisiejszego Dnia Kobiet życzymy wszystkim osobom identyfikujących się jako kobiety mnóstwo siły i motywacji do dalszej walki i odczuwanej nieustannie solidarności!\nA w kolejnych odsłonach cyklu będziemy bardziej szczegółowo przyglądać się różnym okresom historycznym, miejscom, wydarzeniom i postaciom kluczowym dla historii praw kobiet.\nBrytyjski plakat z 1975 roku


Spektrum dobrych jakościowo tworzyw sztucznych w sklepie o potwierdzonej reputacji - JURED & JANKA\nSpektrum dobrych jakościowo tworzyw sztucznych w sklepie o potwierdzonej reputacji\nPoprzez dysponowanie znakomitymi usługami jakie dotyczą sfery dystrybucji tworzyw sztucznych z pewnością o wiele łatwiej uzyskamy zadowalające nas efekty prac technicznych.\nWyświadczmy znaczną przysługę sobie samym i nie zwlekajmy z podjęciem konstruktywnych działań w kierunku zgłębienia oferty dobrego dystrybutora aż do momentu, w którym to zaczną gnębić nas poważne konsekwencje zaniedbań poczynionych w sferze doboru takich materiałów.\nDoskonałe materiały sztuczne dostępne w szerokim spektrum\nRóżnorakie i bogate doświadczenia w materii doboru takich materiałów zmuszają nas do przeanalizowania wpływu i znaczenia oferty techniczny24.com – Tworzywa sztuczne zapewniającej spektrum dobrych jakościowo tworzyw sztucznych w sklepie o potwierdzonej reputacji. Niewątpliwie znaczące korzyści mogą popłynąć w naszą stronę z tytułu wykorzystania zalet doskonałych materiałów z górnej półki. Komplikacja w sferze doboru takich materiałów to z pewnością poważny problem, dlatego wiele osób decyduje się raczej na przedsięwzięcie rozwiązań zmierzających do jego rozwiązania, takich jak właśnie spektrum dobrych jakościowo tworzyw sztucznych w sklepie o potwierdzonej reputacji.\nDopinając sprawy związane z jakością materiałów technicznych na ostatni guzik, zapewniamy sobie mniej kłopotów ze sferą dotyczącą każdej realizacji. Korzystając z rozwiązań dotyczących aspektów doboru takich materiałów otrzymujemy więcej niż jedną korzyść – chodzi tutaj mianowicie o zalety takie jak chociażby ich trwałość czy na przykład łatwośc manipulowania nimi, które również mają znaczenie przy zajmowaniu się podobnymi realizacjami. Jeżeli ma się nam faktycznie udać rzetelnie dobrać środki do przypadku, to bez pewnego rekonesansu w branży się nie obędzie – orientacja dotycząca spektrum dostępnych materiałów na pewno będzie nam potrzebna. Nietrudno jest skonstatować, że świadomy, poparty wiedzą wybór środków odnoszących się do doboru takich materiałów to inna droga, prowadząca też do zupełnie innych rezultatów aniżeli podejmowanie się pierwszych z brzegu możliwości dotyczących ich przypadkowego zakupu.\nDodatkowe funty nie znikną? Wypróbuj te porady dotyczące utraty wagi!\nNawóz na kwitnienie marihuany – sposób na udane plony\nZasilacze awaryjne Smart UPS APC dla firm\nJakie zapachy są na co dzień w waszym domu?


Platforma dla architektów wnętrz - WYZWANIE - Akademia Dobrego Projektu\n3…2…1… ZACZYNAMY WYZWANIE !!!\nFajnie, że podejmujesz rękawicę i chcesz poćwiczyć.\nPamiętaj że to ĆWICZENIE CZYNI MISTRZA !\nNa początek przyjrzyj się poniższym wizualizacjom.\nZapewne szybko zauważysz co w pierwszej kolejności sprawia, że wizualizacja wygląda bardziej lub mniej realistycznie ? … 😛\nna wizualizacjach po lewej są modele z naszej bazy CAD Decor …. a po prawej z mojej kolekcji 🙂\nPobierz więc modele i ćwicz razem ze wszystkimi na grupie ćwiczeniowej na FB\n1. Kliknij tutaj i pobierz _ modele 3D _ do pierwszego ćwiczenia !\nPodczas wykonywania tego ćwiczenia zauważyliście pewnie, że modele roślinek gdzie liście są rozbite na osobne warstwy\nsą dużo łatwiejsze do oteksturowania i z lepszym efektem końcowym.\nPobierzcie zatem poniżej model liści w wazonie gdzie każdy liść jest osobno i spróbujcie jeszcze raz go oteksturować\nzgodnie z kierunkiem liścia 🙂\n2. Kliknij tutaj i pobierz _ ROZBITY model 3D_ do ćw.1\npolecam też świetne KURSY on-line\nTak, ćwiczenia czynią mistrza, ale jeżeli chcesz szybciej wskoczyć na podium, dojść do bardziej satysfakcjonujących efektów,\notrzymać uporządkowaną i skondensowaną dawkę wiedzy krok-po-kroku na dany temat\nsprawdź dostępne na platformie KURSY on-line !\nJak wykonać Profesjonalną Dokumentację w CAD Decor 3.1\nJednak prawdą jest, że człowiek uczy się całe życie. Wydawało mi się, że temat sztukaterii mam ogarnięty jednak postanowiłam zobaczyć jaki Basia ma patent na sztukaterię. Okazuje się, że da się szybciej i łatwiej. Uwielbiam🧡 Wasze kursy za porządna dawkę wiedzy i oczywiście suwieniry😂🤭 na pewno nie są to moje ostatnie kursy. Bardzo dużym plusem jest dla mnie możliwość odtwarzania kiedy chce jest to bardzo dobra forma nauki i zawsze mogę wrócić do danego zagadnienia. Polecam z całego 🖤🧡🖤\nKurs jest wspaniały!:) Zarywam ostatnio nocki bo nie mogę się od niego oderwać 🙂 Pracuje już na Cad decorze od paru lat ale dowiedziałam się z kursu wielu ciekawych wskazówek które na pewno ułatwią mi korzystanie z programu oraz tworzenie coraz lepszych jakościowo wizualizacji/\nDla Wszystkich którzy nie zajrzeli bądź wahają się czy kupić.. WARTO ! Kurs Pani Barbary jest bardzo dobry i wystarczający aby wskoczyć na dużo wyższy level 🙂 Polecam 😘\nKurs kupiłam i przerobiłam. Oprócz samej wiedzy jak rysować sztukaterie można poznać kilka ciekawych tricków, które ułatwią pracę w programie. Podoba mi się, że podczas kursu śledzimy cały proces, przy okazji obserwując jak poradzić sobie kiedy coś nie idzie tak jak powinno. Dziękuję za tą prawdziwość 🙂 Wreszcie nie będę unikać sztukaterii 😉\nŚwietny kurs w bardzo atrakcyjnej cenie👏 Jeżeli ktoś ma problem ze sztukaterią czy listwami nie ma się nad czym zastanawiać ! Polecam i czekam na kolejne mini kursy😄\nBardzo pomocny i dobry kurs, w krótkim czasie pokazuje bardzo dużo!!!👍🎯


Od 2011 roku zapewniamy kompleksową i profesjonalną pomoc osobom w podeszłym wieku.\nDzięki naszej pomocy w opiece nad osobami starszymi członkowie rodzin naszych podopiecznych nie muszą się o nich martwić i mogą wykonywać swoje codzienne obowiązki mając świadomość, że ich najbliżsi są w dobrych rękach.\nNasze Opiekunki i Opiekunowie to osoby, które posiadają odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje i dyplomy. Przede wszystkim to ludzie otwarci, pełni zrozumienia, empatii i cierpliwości, którzy wsłuchują się w potrzeby osób starszych i chętnie niosą im pomoc.\nNasz zespól budują najlepsi – dziękujemy!\nWierzymy, że aby tworzyć rzeczy wielkie, trzeba w nie wierzyć i nieustannie do nich dążyć.\nZa każdą, nawet najbardziej zaawansowaną technologią stoją Ludzie. Wiemy o tym i dlatego współpracujemy i pozostajemy z Państwem w bliskim kontakcie na co dzień. Nasi Pracownicy tworzą wartość firmy i wyróżniają ją na rynku.\nOpinie o Efekcie\nPracuję w Firmie EFEKT od 2016 roku. Polecam każdej zainteresowanej pani ta Firmę, do opieki nad osobami starszymi. Jest naprawdę uczciwa Firma. Nie ma żadnych problemów z wypłatą. Nasze Panie Koordynatorki interesują się nami. Ja mam panią Koordynator Marion, odwiedza nas, jest bardzo miła. Jeżeli coś potrzebuję dzwonię do Firmy, jest zawsze odzew ze strony Firmy. Ja jestem bardzo zadowolona z mojej Firmy. Wcześniej pracowałam w innej Firmie, nie byłam zadowolona z płac. Pieniądze są na czas, oby mi zdrowie dopisało nie zrezygnuję z tej Firmy. Polecam Firmę EFEKT.\nPraca w Firmie EFEKT jest bardzo miła i serdecznie podchodzą do pracowników. Pracownicy tej firmy podchodzą do opiekunek serdecznie i uczciwie, bardzo interesują się nami, dzwonią i pytają co słychać, jak się nam pracuje, czy mamy pauzy które nam przysługują. Ja oceniam pracę z ta firmą w skali 1-10, na 10. Bardzo miłe są wszystkie Panie tam pracujące.\nPoczątek mojej współpracy z firmą Efekt to rok 2015. Firma godna polecenia za fachowość wzorową współpracę. Wypłaty wynagrodzenia często kilka dni wcześniej niż termin określony w umowie. Rzeczowo i wyczerpujące informacje dotyczące nowego zatrudnienia i schorzeń przyszłych podopiecznych. Wzorowa współpraca z koordynatorami na terenie Niemiec i pomoc ze strony biura i księgowości.\nWspółpracuję z firmą EFEKT od roku. Jestem bardzo zadowolona z Pań które tam pracują, są bardzo miłe i pomocne. Firma ta jest wypłacalna w 100% nigdy nie opóźnia się z wypłatą. Panie tam pracujące są w stanie rozwiązać każdy problem z który sama nie mogę rozwiązać. Odpowiadają na każdy wysłany do nich SMS. Życzę dalszych sukcesów w pracy.\nObecnie jestem bardzo zadowolona z współpracy z Agencją EFEKT ze względu na zlecenia, które są wiarygodne i przedstawione w sposób rzeczywisty. Wynagrodzenie otrzymuję zawsze przed czasem, które mnie zachwyca. Składki ubezpieczeniowe są odprowadzane rzetelnie. Organizacja przewozu transportu jest nienaganna. Panie które pracują w Agencji EFEKT są miłe, uczciwe i wywiązują się wzorowo ze swoich obowiązków. Współpraca z Agencją EFEKT należy do przyjemnej pracy.\nW firmie EFEKT pracuję już lata i jestem zadowolona ze współpracy. Jak wynikają jakieś problemy firma zaraz interweniuje. Pieniądze wpływają na czas. Pani Magda która mnie prowadzi dzwoni interesuje się jak przebiega praca i jakie są warunki w danym miejscu. Załatwia „przeżutki” i jest bardzo miła i cierpliwa. Uważam że firma jest godna polecenia.\nMoja opinia będzie krótka. Firma EFEKT jest bardzo uczciwa. Miła obsługa, doradzą, pomogą. Są w stałym kontakcie z nami. Wypłaty są na czas. Wyjeżdżam przez firmę EFEKT trzeci rok i nie mam złego zdania. Cieszę się za współpracę z firmą.\nWspółpraca z firmą „EFEKT” bardzo mi odpowiada. Firma jest solidna zapewnia pomoc w trudnych sprawach, w czasie pobytu za granicą, jest solidna jeżeli chodzi o wypłatę poborów. Panie pracujące w firmie są miłe i pomocne, bardzo cenię sobie współpracę z moją koordynatorką, jest bardzo kompetentną osobą. Chętnie polecam państwa Firmę innym osobom.\nFirma Efekt przyjazna dla osób pracujących w opiece osób starszych. Panie z agencji zawsze reagują na zgłoszenia odnośnie zmian w rodzinach w których pracujemy, podają wszystkie konieczne informacje. Polecam firmę Efekt jako godną zaufania agencję.\nZ firmą Efekt współpracuję od 2015 r. każdemu polecam Firmę Efekt kto szuka pracy w charakterze opieki nad osobami starszymi. Jest to firma sprawdzona w dziedzinie doboru najatrakcyjniejszej oferty pracy, solidna, nigdy nie zalega z płatnością, jednym słowem „Profesjonaliści”.\nBardzo dobra firma, godna polecenia, wynagrodzenie wypłacone na czas, panie pracujące w firmie są bardzo sympatyczne i pomocne we wszystkim, polecam jak najbardziej!\nFirma EFEKT jest godna polecenia, panie pracujące w tej firmie zawsze są pomocne, Koordynatorzy są do dyspozycji 24 godz. na dobę. Wypłaty na czas. Polecam w stu procentach !\nFirma EFEKT To bardzo dobra i rzetelna firma ma bardzo dobre warunki pracy, mili ludzie oferują wsparcie dla swoich pracowników podczas pracy. Pracowałam w różnych firmach ale z taką firmą jak firma EFEKT spotkałam się po raz pierwszy, z ręką na sercu poleciłabym tą firmę każdemu naprawdę warto zaufać takiej firmie i takim ludziom oby więcej takich firm jak EFEKT.\nFirma „EFEKT” Jest Agencją Zatrudnienia dobrą i godną zaufania. Sprawy związane z zatrudnieniem, a potem pracą załatwiane są sprawnie, grzecznie i rzetelnie. Jest możliwość wyboru miejsca pracy. Pracowałam w dobrych domach z miłymi pacjentami i ich rodzinami. Wynagrodzenie za pracę było wypłacane w terminie. Współpraca związana z całokształtem pracy układa się prawidłowo. Jestem zadowolona z mojej decyzji wybrania Tej Agencji Zatrudnienia.\nAgencja Zatrudnienia Efekt to konkretna i odpowiedzialna firma bez której osoby starsze i schorowane, a także dzieci mogą liczyć na pomoc ze strony doświadczonych pielęgniarek i opiekunek. Współpraca z udziałem wykwalifikowanej kadry godna polecenia. Firma przedstawia szereg ofert dopasowanych dla każdej osoby, która zdecyduje się na zatrudnienie. Stały kontakt telefoniczny i mailowy ułatwia załatwienie dowolnej sprawy. Kompetentni pracownicy biura nie pozostawiają pytania bez odpowiedzi. Przyjazna atmosfera, zespól pracowników przyjemny i sympatyczny, zasługujący na zupełne zaufanie.\nJestem pracownicą w/w Firmy EFEKT, w której pracuję od dłuższego czasu. Współpraca między pracownikiem i pracodawcą układa się bardzo dobrze. Nigdy nie zawiodłam się na w/w Firmie, jestem zawsze na czas zawieziona do miejsca zatrudnienia i z powrotem do mojego miejsca zamieszkania. Na terenie kraju do którego jestem oddelegowana do pracy jestem pod opieką Koordynatora, który w każdej chwili służy pomocą w razie potrzeby. Posiadam numer telefonu do swojej osoby kontaktowej Firmy EFEKT, z którą kontaktuję się w razie potrzeby. Jest ona osobą bardzo miłą i sympatyczną. Za pracę którą w Firmie wykonuję otrzymuję wynagrodzenie terminowo.\nFirma EFEKT jest rzetelna i wszystkim polecam. Panie pracujące w biurze są sympatyczne i pomocne. Wynagrodzenie jest wypłacane na czas.\nZ Agencją Zatrudnienia „EFEKT” współpracuję trzeci rok. Nie mam zastrzeżeń jeśli chodzi o współpracę, wręcz przeciwnie. Ściągnęłam do firmy nawet moją koleżankę która z firmą współpracuje drugi rok. Wynagrodzenie w terminie, pomoc Koordynatorów w przypadku problemów. Wyjazdy dopasowane do potrzeb opiekunki.\nMam dobre doświadczenie w Agencji Zatrudnienia EFEKT jako opiekunka osób starszych w Niemczech. Polecam tę Agencję wielu opiekunkom, które chcą rzetelnie i uczciwie pracować oraz opiekować właściwie osobami starszymi w Niemczech. Jeżdżę z ta firmą już dłużej i nie narzekam. Współpraca z paniami z tej firmy układa mi się dobrze. Są bardzo miłe i uczynne. Opinie o firmie są różne. Ale ogólnie mówiąc nie jest źle. Wypłata jest na czas, oferty pracy też są w miarę znośne, bo nie czarujmy się ale w większości wszystko zależne jest od rodzin podopiecznych staruszków.\nPozytywnie oceniam opinię Firmy „EFEKT”. Jestem zadowolona ze współpracy z Państwa firmą. Współpraca z firmą Agencja Zatrudnienia Efekt od początku przebiega bardzo dobrze. Szczerze mogę polecić firmę kolejnym klientom. Myślę że dalsza współpraca będzie przebiegała również dobrze. Pozdrawiam i Dziękuję za dotychczasową współpracę.


Deadlight PC - wymagania, premiera, opis | MiastoGier.pl\nObserwujMam (28)Gram (2)Ukończone (14)Kupię (3)\nOpis Deadlight (PC)\nDevMat @ 06:10 02.10.2012\nŚr. długość gry: 7h 11min\nDeadlight to zręcznościowo-logiczna platformówka, stworzona przez niezależne studio Tequila Works.\nGłównym bohaterem produkcji jest Randall Wayne. Trafia on na zachodnie wybrzeże Stanów Zjednoczonych, które zostało opanowane przez ludzi zarażonych tajemniczą chorobą. Stali się przez to bardzo agresywni, a nasz heros musi walczyć o przetrwanie w tych trudnych – post-apokaliptycznych – warunkach.\nMechanika gry nie odbiega znacznie od głównych założeń gatunku. Cały czas przemierzamy kolejne odblokowane lokacje, znajdując w nich szereg łamigłówek i przeciwników. Oczywiście tylko rozwiązanie wszystkich zagadek gwarantuje przedostanie się na kolejny poziom.\nGraficznie Deadlight jest bardzo podobny do gry Limbo. Bohater przedstawiony jest jako czarna sylwetka, biegająca na bardzo ładnie i kolorowo narysowanych tłach.\nNajnowsze wiadomości na temat Deadlight (PC)\n2768dni, 12h temu\n3051dni, 11h temu\nWymagania sprzętowe Deadlight, a do tego nowe screeny z wersji PC\n3207dni, 13h temu\nRecenzja Deadlight (X360)\nDeadlight od pierwszych zapowiedzi jawił się jako niesamowicie klimatyczna gierka z cyfrowej dystrybucji. Już na wstępie mogę powiedzieć, że jest tak w rzeczywistości. Sugestywna oprawa, ciągłe poczuc...\nDeadlight - problemy, pytania i porady\nScreeny z Deadlight (PC)\n0 kudosSZYMEZ @ 10:34, 12.11.2012\nGierka wydaje się być bardzo fajna. Miałem początkowo zamiar ją kupić na steamie, ale odrzuciło mnie to, że do przejścia całej wystarczą 2 godziny. To stanowczo za mało jak za te kilkadziesiąt złotych. Mimo wszystko bardzo podoba mi się pomysł i styl graficzny tej gry.\n0 kudosBuuny @ 22:12, 27.12.2012\nGra dobra ale na psp lub vitę bo granie w tą gre nie było zbyt ciekawe, mam do zdania jeszcze kilka mocnych tytułów\n0 kudosVerdungo @ 10:49, 26.12.2013\nZakupiłem w promocji właśnie ukończyłem. Fakt, grę można ukończyć w 2h, ale jak się ją już zna na pamięć Ogólnie zajmuje jakieś 4-5h. Jednak przydało by się trochę więcej, bo końcówką się zawiodłem, była mocno przewidywalna i strasznie płytka. Alternatywne zakończenie było już troszkę bardziej sensowne, co nie zmienia faktu, że autorzy mogli trochę bardziej nad tym popracować i dorzucić trochę więcej historii. Największym plusem gry są widoczki w tle, cała reszta jest po prostu solidnie przyzwoita. Jedynie konstrukcje niektórych poziomów pułapek są czasem chore i mało intuicyjne, jednak z drugiej strony przywodzi to na myśl oldschoolowe platformówki, gdzie pierw się ginęło dziesiątki razy, a potem całą grę przechodziło na jednym życiu\n0 kudosMicMus123456789 @ 10:56, 26.01.2014\nGra rewelacja. Mam godzinę za sobą i przyznam, że była to bardzo dobra godzina Jestem w szoku, że tak przyjemnie się gra.\nI gra ukończona w prawie 6h Przyznam, że nie spodziewałem się, że taka gra może aż tak człowieka wciągnąć A zakończenie jest dobre i nieco zaskakujące. Z czystym sumieniem mogę polecić Deadlight\n0 kudosfebra1976 @ 19:05, 01.09.2014\nJakby co to będzie na Ciebie Mic, pyk, pyk. Kupiona...\n0 kudosMicMus123456789 @ 21:21, 01.09.2014\nPrzyjmę odpowiedzialność na klatę.\n#1310 Killing Floor (PC)


Joana Caldeira - wszystko na temat Joana Caldeira | CKM.PL\nArtykuły dla frazy : Joana Caldeira\nPrezentacja zawartości portalu dla wyrażenia Joana Caldeira. Przygotowany przez nas system wyszukiwania artykułów dla danego słowa kluczowego (w tym przypadku Joana Caldeira) daje możliwość bardzo szybkiego uzyskania satysfakcjonującej informacji dotyczącej tego, ile artykułów związanych z zapytaniem Joana Caldeira posiadamy w swoim serwisie. W tej chwili dla zapytania Joana Caldeira jesteśmy w stanie zaprezentować Ci 1 materiał. Najstarszy z artykułów na ten temat jest z Wtorek 08.01.2013 najnowszy z kolei został przez nas opublikowany Wtorek 08.01.2013. Nasz portal daje Ci możliwość śledzenia nowych treści (pojawiających się dla interesującego Cię zapytania Joana Caldeira ) przez kanał RSS. Dzięki nam na bieżąco będziesz informowany o zmianach, nowych treściach dotyczących tematu Joana Caldeira.


Chóry śpiewają, organy grają - Śpiewnik, Janusz Nowosad MUZO\n» Chóry śpiewają, organy grają - Śpiewnik, Janusz Nowosad\npiosenki dla dzieci(78)\nzagraniczna muzyka rozrywkowa(158)\nChóry śpiewają, organy grają - Śpiewnik, Janusz Nowosad - nuty, teksty, chwyty gitarowe\n1. Chóry śpiewają, organy grają\n2. Maryjo wysłuchaj moich próśb\n3. Najmilsze serce to Serce Jezusa\n4. Mój Panie, jak Ci dziękować\n5. Dzieckiem Twym Jezu chcę być\n6. Serce me bije jak dzwon\n7. Jezus Chrystus wśród nas żyje\n8. Nim przejdziesz niebios próg\n9. Chroń Swe dzieci Panie\n10. Wznieśmy razem dom\nMuzyka i słowa: Janusz Nowosad\nInstrument: głos, gitara\nAutor: Janusz Nowosad\nTytuł: Chóry śpiewają, organy grają - Śpiewnik\nWydawnictwo: Wydawnictwo Muzyczne POLIHYMNIA sp. z o.o.\nData wydania: Lublin 2017\nKolejny tom w znakomitej serii, zawierającej wybór najpiękniejszych piosenek z bajek Disneya, w łatwym opracowaniu na fortepian z tekstem i chwytami gitarowymi. Piękne, kolorowe wydanie opatrzone jest wieloma rysunkami bajkowych postaci.\nŚpiewnik zawiera 93 pieśni i piosenki religijne, głównie do śpiewania w okresie zwykłym i wielkanocnym. Przy każdym tytule umieszczona jest linia melodyczna pieśni/piosenki, niektóre opracowane są na dwugłos.\nZostał wydany z myślą o dzieciach, szczególnie tych, które przyjmują I Komunię Świętą. Ze względu na duży druk będzie również odpowiedni dla osób starszych.\nKażda pieśń, piosenka, strofka, wers były inspirowane sytuacją, zdarzeniem - tworzono je pod wpływem chwili. Wiele piosenek powstańczych nie zakończyło swej historii z momentem ustania walk. Śpiewano je w koszarach, na koncertach, podczas rocznic i jubileuszy. Dopisywano kolejne strofy, powstawały nowe wersje tekstu. A gorące słowa wzywające do walki z wrogiem odżywały w kolejnych pokoleniach, formach, wojnach.\nŚpiewnik wielkanocny dla dzieci.


Kijowski OBRAŻA Polonię amerykańską! - Super Express\nKijowski OBRAŻA Polonię amerykańską!\nMateusz Kijowski w trakcie spotkania z wrocławskimi strukturami Komitetu Obrony Demokracji wspominał swoją niedawną wycieczkę do Stanów Zjednoczonych. Opowiadając o tamtejszej Polonii użył bulwersujących słów, oceniając: - Brak jakiegoś sukcesu życiowego, żyją wyłącznie w zamkniętym getcie, nie widzą dobrze realiów. Co ciekawe, nagranie to trafiło na oficjalnego Twittera KOD.\nJak tłumaczył Kijowski na nagraniu, do którego dotarł portal echaspoleczne.pl: - Taka refleksja, że bardzo często źle patrzymy na Polonię, bo myślimy że ona jest taka bardzo cała, mocno propisowska. Wydaje się, że to można powiedzieć tylko o tych, którzy najgłośniej krzyczą, bo są w taki sposób zmotywowani. Jedyne polskie media, jakie tam docierają to Radio Maryja i „Super Express”. Jest duża część Polonii, która nawet w trzecim pokoleniu nie nauczyła się języka lokalnego, żyją wyłącznie w zamkniętym getcie, no i mają dostęp wyłącznie do tych mediów, które są po polsku, bo innych nie znają. Do tego ten brak jakiegoś sukcesu życiowego, zamknięcie w takim wąskim środowisku powodują, że nie widzą dobrze realiów, a o tym co się dzieje w Polsce dowiadują się właśnie z tych mediów które znają, ewentualnie kogoś kto przyjedzie z Polski.\nJak mówił dalej: - Bardzo trudna dla nich jest sytuacja, kiedy słyszą takie głosy z Polski, że skoro nie mieszkają w Polsce, to nie powinni głosować, wypowiadać się. A właśnie ci ludzie, którzy są aktywni, którzy odnieśli sukces, którzy żyją w otwartym społeczeństwie słuchają tego i często biorą do siebie. Efekt jest taki, że później ci, którzy mogliby mądrze głosować – nie głosują, bo wysłuchali. Potem mamy 75 proc. głosów czy więcej po jednej stronie, bo tamci są karnym wojskiem i jak im się każe to chodzą głosować. Ważne jest, by pamiętać o tym, jak bardzo zróżnicowana jest Polonia i starać się wspierać tych, którzy się naprawdę interesują. Mam nadzieję, że też nasze struktury KOD’u właśnie działające coraz aktywniej w Stanach pomogą w nawiązaniu tych głębszych relacji.\nPrzemowę Kijowskiego zamieścił sam... Komitet Obrony Demokracji na swoim TT:\n— KOD (@Kom_Obr_Dem) 6 lipca 2016\nCóż... Wydaje nam się, że poważnej osobie publicznej nie przystoją takie osądy i ocenianie innych ludzi, zwłaszcza w kontekście faktu, że i sam Kijowski jeszcze niedawno miał spore perturbacje życiowe związane z nieopłaconymi alimentami za własne dzieci...\nZobacz także: Lider Komitetu Obrony Demokracji zalega z alimentami na dzieci na ponad 80 tysięcy złotych


Witamina E jest wytwarzana tylko przez rośliny, a jej bogatym źródłem są: pełne ziarna zbóż i zielone warzywa liściaste takie jak szpinak, kapusta, sałata. Witamina E tylko częściowo jest przyswajana z pożywieniem, nie wchłania się dobrze przez co nie ma szans na dotarcie w głębokie warstwy skóry. W wyniku nieprawidłowego odżywania, stosowania używek (nikotyna, alkohol) w organizmie mogą pojawić się niedobory witaminy E, które objawiają się: osłabieniem, zmniejszeniem odporności, bólami mięśni i stawów oraz zmianami skórnymi.\nWitamina E rozpuszcza się w tłuszczach, pomaga w walce z chorobami serca i jest niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania narządów rozrodczych kobiet i konieczna do zajścia w ciążę i w jej trakcie. Nie bez powodu nazywana jest „witaminą młodości”. Wraz z wiekiem jej stężenie ulega obniżeniu, a to powoduje, że błony komórkowe stają się mniej płynne i przepuszczalne. Witamina E wzmacnia barierę naskórkową, wpływa na jego prawidłowe nawilżenie, zmniejsza utratę wody i utrudnia wnikanie substancji obcych. Zapobiega też podrażnieniom, działa przeciwzapalnie przez uszczelnienie błon komórkowych i stabilizację lizosomów. Chroni też przed negatywnymi skutkami promieniowania UV (uszkodzenia DNA, rumień) i obniża ryzyko wystąpienia nowotworów. Witamina ta uelastycznia skórę, ponieważ przyspiesza proces biosyntezy kolagenu i elastyny w skórze właściwej. Ponadto poprawia ukrwienie skóry i wykorzystanie tlenu w komórkach, co korzystnie wpływa na proces gojenia się ran. Można znaleźć w wielu kosmetykach i kosmeceutykach. Jest jednym z głównych składników kosmetyków służących do pielęgnacji skóry, włosów i paznokci.


W Przemyślu powstanie placówka leczenia rysi - Przyroda - Naukowy.pl - Polski Serwis Naukowy\nGłówna · Przyroda · W Przemyślu powstanie placówka leczenia rysi\nPierwszy pacjent oddziału leczenia rysi w Przemyślu\nPlacówka leczenia rysi powstanie w Przemyślu (Podkarpackie). Będzie działać w ramach miejscowego Ośrodka Rehabilitacji Zwierząt Chronionych - poinformował Radosław Fedaczyński, lekarz weterynarii tego ośrodka.\n"Przy pomocy Karpackiej Spółki Gazownictwa w tym roku wybudujemy obiekty, gdzie będą leczone rysie. Obiekty staną w zalesionej części ośrodka. Obok budynku będzie duża woliera z przeznaczeniem dla rysi" - powiedział Fedaczyński.\nInwestycja ma kosztować ponad 50 tys. zł. "Mają do niej trafiać rysie poszkodowane w wypadkach komunikacyjnych lub ranione przez kłusowników" - dodaje lekarz weterynarii przemyskiego ośrodka.\nLasy Podkarpacia, głównie Bieszczad, Beskidu Niskiego oraz pogórzy Dynowskiego i Przemyskiego, są największym w kraju siedliskiem rysia. Aktualnie wymagające leczenia osobniki są przekazywane do ośrodka w Mikołowie k. Katowic.\n"W południowo-wschodniej Polsce żyje ponad 200 rysi. Należą do zwierząt, które widuje się niezmiernie rzadko. Ich tropy można czasami spotkać tylko w dzikich, niedostępnych śródleśnych kotlinach" - powiedział Edward Marszałek, rzecznik Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie.\nRyś jest gatunkiem rzadkim, objętym rygorystyczną ochroną. Częściej pojawia się w niższych partiach gór, w pobliżu siedzib saren, które są głównym obiektem jego polowań. Sporadycznie atakuje jelenie. W przeciwieństwie do innych drapieżników, nie uznaje padliny. Woli mięso świeżo upolowane.\nJest drapieżnikiem z rodziny kotów. Ma brązowo-szarą skórę w czarne cętki, na końcach uszu pędzelki czarnych włosów. Jego długość dochodzi do 130 cm, długość ogona do 31 cm.\nW Polsce, choć mniej licznie, rysie występują również w Puszczy Białowieskiej i Tatrach. Sztucznie zasiedlono je też w Kampinoskim Parku Narodowym. KYC\nAgregaty pieniężneW tradycyjnym ujęciu, pieniądz definiowany jest za pomocą funkcji (miernika wartości, środka cyrkulacji, środka płatniczego oraz środka gromadzenia oszczędności), jakie musi spełniać. Ten sposób określenia pieniądza pozwala na wyjaśnienie wielu złożonych procesów oraz występujących w gospodarce powiązań między zjawiskami pieniężnymi.\nAgregat pieniężnyW tradycyjnym ujęciu, pieniądz definiowany jest za pomocą funkcji (miernika wartości, środka cyrkulacji, środka płatniczego oraz środka gromadzenia oszczędności), jakie musi spełniać. Ten sposób określenia pieniądza pozwala na wyjaśnienie wielu złożonych procesów oraz występujących w gospodarce powiązań między zjawiskami pieniężnymi.\nLynx (ryś) – rodzaj ssaków z rodziny kotowatych obejmujący cztery gatunki zwierząt średniej wielkości, o uszach zaokrąglonych, zakończonych pędzelkami ciemnych, najczęściej czarnych włosów. Ciało rysi jest zakończone krótkim ogonem.\nRyś, ryś euroazjatycki (Lynx lynx) – gatunek lądowego ssaka drapieżnego z rodziny kotowatych, największy z rysi (Lynx). Występuje w Europie i Azji. Poza kotem domowym, ryś i żbik są jedynymi występującymi w Polsce przedstawicielami kotowatych. Ryś jest też jednym z największych drapieżników Europy. Został opisany naukowo przez Karola Linneusza w 1758 roku pod nazwą Felis lynx. W Polsce jest gatunkiem rzadkim i chronionym. Badaniem populacji rysia w Polsce zajmuje się Instytut Biologii Ssaków Polskiej Akademii Nauk i Instytut Ochrony Przyrody PAN.\nDodano: 11.01.2011. 00:11


Wysłany: 2015-03-17, 09:09 Jakie gadżety na promocję firmy?\nNiedługo bierzemy udział w targach i zastanawiam się, jakie gadżety można przygotować na tę okazję. Niestety mam pustkę w głowie i jedyne, co mi przychodzi na myśl, to długopisy. Może podrzucicie jakiś pomysł? To firma budowlana i targi są również o takiej tematyce.\nWysłany: 2015-03-20, 16:51\nZamiast gadżetów lepiej jest czasami zainwestować w reklamę internetową. Na przykład ta firma http://fbagent.pl/ kompleksowo zajmie Ci się facebookiem więc naprawdę nie trzeba się o nic martwić bo wszystko zrobią za nas. No i dodatkowo dostajemy też kupon na reklamę w google, a to się nie często zdarza:)\nWysłany: 2015-06-28, 09:12\nDługopisy to dobry pomysł, zawsze się przydają, wraca się do nich po prostu. Możesz takie zamówić na http://www.extrema.com.pl...e-metalowe.html ewentualnie przejrzyj ich ofertę, mają dużo fajnych propozycji na gadżety, jak pendrive, buttony, parasole czy kalendarze.\nWysłany: 2015-06-29, 18:40\nA to na to jeszcze zwraca się uwagę?\nWysłany: 2015-08-18, 14:24\nSama się nad tym zastanawiam. Na pewno na takich targach warto zainwestować w ulotki oraz foldery, a także prawidłową ich ekspozycję, np. poprzez takie stojaki:\nCo do samych gadżetów, to długopisy owszem zawsze się sprawdzą, może jakieś mini-latarki lub coś takiego bardziej "turystycznego", np. mały kompas z karabińczykiem (sama takie coś ostatnio dostałam i muszę powiedzieć, że to bardzo przydatna rzecz)? Ewentualnie przychodzą mi do głowy jeszcze smycze z logiem firmy - też przydatne.\nTe stojaki to też całkiem dobry pomysł.\nWydaję mi się, że takie stojaki to podstawa. Zawsze je widzę na różnego rodzaju imprezach.\nTak. Takie stojaki reklamowe są konieczne.\nWysłany: 2015-08-20, 14:53\nJakieś gadżety by się przydały - czapeczki, długopisy, scyzoryki.\nWysłany: 2015-08-25, 11:26\nScyzoryki? Nie bardzo jestem sobie w stanie wyobrazić taki gadżet (skądinąd trochę niebezpieczny) na imprezie masowej.\nFirma Extrema ma spory wybór, można u nich zamówić chociażby długopisy: http://www.extrema.com.pl...e-metalowe.html ale i kubki termiczne, torby bawełniane czy koszulki świetna sprawa, zapadną w pamięć klientom a długopisy są metalowe, znakowane laserem.\ndułgopisy, notesy, ołówki, torby, ulotki, pendrive'y\nWysłany: 2015-10-15, 09:48\nmyslę, że właśnie takie będą najskuteczniejsze.\nPowyższe gadżety to konieczność. Myślę, że każda firma powinna je posiadać. Mi najbardziej podobają się torby ekologiczne z nadrukiem od Panato, a także ich długopisy, notesy, pendrive i powerbanki. Dlaczego? Mają świetny, modny, eko design. Podobają mi się takie minimalistyczne gadżety. A Wam? Opatrzone logo firmy sprawią, że nikt nie przejdzie obok nich obojętnie.\nWysłany: 2016-05-11, 09:17\nTeraz jest sporo możliwości, jeżeli chodzi o gadżety. Najczęściej widuje długopisy i notatniki, no i pendrive'y, ale w tym ostatnim przypadku to już nieco większy koszt. Wszystko tak naprawdę zależy od budżetu firmy i ile jest w stanie wydać na taką promocję.


Takie rzeczy tylko w Rosji. Złomiarze ukradli rakietę przeciwlotniczą - Planeta\nPomysłowość Rosjan rozbraja. Ukradli na złom rakietę przeciwlotniczą\nWybuch rakiety sprzedanej na złom Fot: Youtube.com/NAEBON\nPracownicy skupu metali byli kiepskimi saperami.\nZłomiarze potrafią zaskoczyć. Znane są przypadki, gdy kradli znaki drogowe, wanny, tory kolejowe lub wraki samochodów. W ich posiadanie weszła nawet korona Chrobrego. Jednak teraz poprzeczka została podniesiona bardzo wysoko. Podprowadzili pocisk przeciwlotniczy.\nW mieście Chita we wschodniej części Rosji, "kolekcjonerzy metali" zdobyli niszczycielską broń. Dostarczyli na złomowisko rakietę przeciwlotniczą S-200 Angara, przez Nato nazywaną także SA-5 "Gammon". Jak podaje bbc.com, pracownicy skupu przyjęli 7-tonowy pocisk. Niestety, próbowali go także rozbroić. Saperzy byli z nich beznadziejni.\nMoment wybuchu zarejestrował kamerą motocyklista przejeżdżający pobliską drogą. Na wideo widać potężną kulę ognia oraz słup dymu w kształcie grzyba. W wyniku eksplozji śmierć poniosło 6 osób.\nRakieta została skradziona z pobliskiej bazy wojskowej. Nie wiadomo w jaki sposób trafiła na złomowisko oraz kto dokonał kradzieży. Jak się okazało, nie była to jedyna zguba tej jednostki. Służby znalazły w pobliżu skupu kolejny pocisk podobnego typu. Najprawdopodobniej również miał być rozbrojony.\nTrzeba przyznać, że pomysłowość Rosjan bywa rozbrajająca.\nWybuchła rakieta sprzedana na złom:


Hotele Vineland | Hotels.com\nHotele w mieście Vineland\nWyszukaj hotele w mieście: Vineland\nPrzejdź do mapy hoteli w mieście: Vineland\nNajlepsze hotele w mieście Vineland\nVineland – wprowadzenie\nVineland to miasto pozytywnie oceniane przez turystów, przyjazne rodzinom i słynące z takich atrakcji jak resturacje. Miasto słynie z sportu. Vineland to także doskonały punkt wypadowy. Świetnym celem na wycieczkę jest South Vineland Park lub Pole golfowe Eastlyn. W czasie pobytu zobacz lokalne atrakcje, takie jak Landis Theater i Centrum handlowe Cumberland.\nVineland – gdzie się zatrzymać\nNiezależnie od tego, czy planujesz zostać na jedną noc, czy na tydzień, Vineland oferuje odpowiednie dla Ciebie zakwaterowanie. Vineland — w okolicy znajdują się hotele w liczbie: 7. W witrynie Hotels.com można też skorzystać aż z 52 ofert pokoi, niektórych z rabatem 50%. Mamy pokoje w cenach już od 127 PLN za noc i poniżej przedstawiono liczbę hoteli według klasyfikacji w gwiazdkach w miejscowości Vineland i w okolicach:\n• 17 2-gwiazdkowe hotele od 140 PLN za noc\nVineland – jak dotrzeć\nPrzyleć na Millville, New Jersey (MIV-Miejski port lotniczy Millville), 8,3 mi (13,4 km) z centrum Vineland. Atlantic City, Nowy Jork (ACY-Międzynarodowy port lotniczy Atlantic City) to drugie najbliższe lotnisko, oddalone o 24,3 mi (39,2 km).\nVineland – co zobaczyć w okolicy\n• Pole golfowe Eastlyn\n• Centrum handlowe Cumberland\nVineland – najlepsza pora na przyjazd


Tadhg Leahy i Duesenberg Starplayer TV 25th Anniversary - TopGuitar.pl\nJeszcze do końca czerwca br. istnieje możliwość zdobycia jednego z zaledwie 25 egzemplarzy gitary Starplayer TV 25th Anniversary w wykończeniu Metallic Silver. Gitara ta powstała z okazji ćwierćwiecza modelu Starplayer TV, a o tym jak brzmi możemy przekonać się m.in. z filmu opublikowanego niedawno przez firmę Duesenberg.\nW klipie udostępnionym przez producenta na swoim kanale w serwisie YouTube, możliwości brzmieniowe modelu Starplayer TV 25th Anniversary prezentuje irlandzki gitarzysta Tadhg Leahy.\nGitara Duesenberg Starplayer zadebiutowała w 1995 roku i od tego czasu trafiła w ręce wielu uznanych muzyków. Na modelu Starplayer TV grali w studiu lub na scenie m.in. Mike Campbell, Joe Walsh, Ron Wood, John Mayer, Bob Dylan, Johnny Depp, Chris Cornell czy Dave Stewart.\nJubileuszowa gitara zaprezentowana w ubiegłym roku to instrument o korpusie semi-hollow wykonanym z klonu wzorzystego i świerku. Wklejana szyjka jest klonowa, a na palisandrowej podstrunnicy umieszczono 22 progi Jumbo. W modelu tym zamontowano dwa przetworniki Duesenberg Split/King, mostek ze strunociągiem Diamond Deluxe Tremola oraz klucze Z-Tuners.\nO tym jak gra Duesenberg Starplayer TV 25th Anniversary Metallic Silver możemy przekonać się oglądając poniższy film:\nDuesenberg Starplayer TV 25th Anniversary\nNext article Niekorzystny kontrakt płytowy? Van Morrison znalazł na to sposób\nPrevious article Kat & Roman Kostrzewski i Vader zapowiadają 3 koncerty w wakacje


Ławka PERPIGNAN, biała - NorthAndSouth Home\n> Meble>Sofy, łóżka, ławki>Ławka PERPIGNAN, biała\nŁawka PERPIGNAN, biała\nProsta ławka utrzymana w stylistyce skandynawskiej wykonana z drewna sosnowego, malowanego w kolorze białym. Podnoszona górna część ławki kryje pojemną skrzynię.\nDrewno jest produktem naturalnym. Każdy mebel wykonany z drewna jest wyjątkowy pod względem koloru i wyglądu. Na każdym meblu z drewna widoczny jest układ słojów i sęki.\nŁawka PERPIGNAN, biała - WOOOD\nNr. kat. 376045-W\nŁawka, stolik LAR...\nŁawka LOET, TAUPE...\nŁawka z szufladam...\nZagłówek do łóżka z pokrowcem...\nŁawka drewniana, naturalna\nŁawka DOTS mini, mix\nŁawka, stolik LARGO FUME 160 x...\nŁóżko DENNIS, ciemnoszare\nŁawka LOET, TAUPE szaro- beżowa\nŁóżko DENNIS, jasnoszare


Przebudowano kolejną drogę gminną. Tym razem za kwotę 244 180,06 zł powstał 461m odcinek drogi w miejscowości Dąbrówka. Przebudowa drogi w całości została sfinansowana z budżetu Miasta i Gminy Lipsko.\nPrzebudowano kolejną drogę gminną. Tym razem za kwotę 850 000 zł powstał 2.5 km odcinek drogi pomiędzy Szymanów – Jelonek i Jelonek w kierunku msc. Lipa Miklas. Przebudowa drogi w całości została sfinansowana z budżetu Miasta i Gminy Lipsko.\nRemont ogrodzenia na terenie Rodzinnego Ogrodu Działkowego ,,SŁONECZNY"\nZakończył się remont ogrodzenia na terenie Rodzinnego Ogrodu Działkowego ,,SŁONECZNY" w Lipsku. Wymieniono bramę wjazdową wraz z furtką oraz siatkę ogrodzeniową z niektórymi słupkami na odcinku 120 m. Całkowity koszt prac wyniósł 17 000 zł. Zadanie w 40% współfinansowano przy pomocy środków z budżetu Województwa Mazowieckiego w ramach programu ,,Mazowieckiego Instrumentu Aktywizacji Działkowców MAZOWSZE 2021". Pozostałą kwotę w proporcjach 40% i 20% pokryto zgodnie z wymogami programu z budżetów Miasta i Gminy Lipsko i ROD SŁONECZNY w Lipsku. Taka współpraca ma miejsce już trzeci rok z rzędu. Mamy nadzieję, że przedmiotowe prace usprawnią korzystanie z ogródków w przyszłości.\nBudowa placu zabaw i siłowni zewnętrznej przy ul. J. Śniadeckiego/1 Maja w Lipsku\nDobiegła końca budowa placu zabaw i siłowni zewnętrznej przy ul. J. Śniadeckiego/1 Maja w Lipsku. Zamontowano urządzenia dla dzieci i dorosłych. Wykonano nawierzchnię bezpieczną i ogrodzenie. Wyłożono trawę pod urządzeniami siłowni oraz zamontowano furtkę. Mamy nadzieję, że będzie to dla Państwa przyjazne miejsce do aktywnego spędzania czasu.\nWymiana okien hali gimnastycznej szkoły podstawowej w Krepie Kościelnej\nZakwotę 53 691,96 zł wymieniono stolarkę okienną w budynku hali gimnastycznej szkoły podstawowej w Krepie Kościelnej. Zadanie zrealizowane zgodnie z wnioskami mieszkańców sołectw Krępa Kościelna, Ratyniec, Nowa Wieś, Zofiówka w sprawie realizacji przedsięzwięcia z środków funduszu sołeckiego.\nMontaż piłkochwytu przy boisku wiejskim w msc. Śląsko\nZa kwotę 34 700 zł zamontowano piłkochwyty na boisku wiejskim w msc. Śląsko.\nZadanie pn. ,,Montaż piłkochwytu przy boisku wiejskim w msc. Śląsko" współfinansowano przy pomocy środków z budżetu Województwa Mazowieckiego w ramach ,,Mazowieckiego Instrumentu Aktywizacji Sołectw MAZOWSZE 2021".\nPrzebudowano drogi gminne:\n- Józefów – Kopanina na długości 999 mb za kwotę 320 441,84 zł;\n- w miejscowości Kopanina na długości 999 mb za kwotę 311 261,87 zł;\n- Leopoldów – Gruszczyn na długości 700 mb za kwotę 202 734,75 zł.\nCałkowity koszt wszystkich robót polegających m.in. na położeniu nawierzchni asfaltowej i wykonaniu poboczy wyniósł 834 438,46 zł.\nDużym wsparciem z budżetu Województwa Mazowieckiego w zakresie budowy i modernizacji dróg dojazdowych do gruntów rolnych jest pozyskana dotacja w wysokości 100 000,00 zł na przebudowę drogi gminnej nr 190314W na odcinku Józefów – Kopanina. Pozostała kwota tj. 734 438,46 zł została pokryta środkami własnymi Miasta i Gminy Lipsko.


Strona główna / Kontynenty / Azja / Dziś dzień modlitw za Kościół w Chinach\nFathers and priests, right, bless Chinese catholics during Christmas Eve Mass Serivce at Xishiku Catholic Church, also known as the North Church, in Beijing, China, 24 December 2013.\nJest ona otaczana szczególną czcią w sanktuarium maryjnym w Sheshan koło Szanghaju. Ustanowienie takiego dnia jest inicjatywą papieża Benedykta XVI z 2007 r. Modlitwy w intencji Kościoła w komunistycznych Chinach, gdzie Kościół cierpi prześladowania, odbędą się także w Polsce.\nGłówna Msza św. w intencji Kościoła w Chinach zostanie odprawiona w stołecznym kościele pw. Świętego Krzyża 24 maja o godz. 18.00. Liturgii będzie przewodniczył ks. Czesław Wojciechowski, misjonarz z Hongkongu,który wygłosi homilię, a po Mszy św. w dolnym kościele opowie o swojej pracy misyjnej w Hongkongu i na temat sytuacji Kościoła w Chinach.\nŚroda, 23 maja w obiektywie


Hitowa walka Kownackiego?! Hearn proponuje starcie z Usykiem - Polsat Sport\nHitowa walka Kownackiego?! Hearn proponuje starcie z Usykiem\n25.11.2018, 14:40 Sporty walki\nChoć Adam Kownacki (18-0, 14 KO) ma już zaplanowany pojedynek - 26 stycznia zmierzy się w Barclays Center z Geraldem Washingtonem - to już teraz dyskutuje się o jego kolejnych krokach. Dość niespodziewane informacje przekazał za to Eddie Hearn - prawdopodobnie największy promotor bokserski na ten moment.\nPolski pięściarz wagi ciężkiej nie zaznał do tej pory porażki, a jego skalpy są coraz cenniejsze. We wrześniu pokonał na punkty byłego mistrza świata Charlesa Martina i jeszcze bardziej podbił swoje akcje. W styczniu czeka go kolejne wyzwanie w osobie Geralda Washigtona. On przegrał tylko z czołówką - Deontayem Wilderem oraz Jarrellem Millerem.\nJuż teraz spekuluje się jednak o kolejnych pojedynkach Kownackiego. Oliwy do ognia dolał promotor Eddie Hearn, który wypowiedział się o planach Oleksandra Usyka - króla wagi junior ciężkiej. Ukrainiec pokonał praktycznie każdego w swojej dywizji i teraz zamierza szukać szczęścia w królewskiej kategorii. I od razu będzie chciał zacząć od mocnego starcia, bez żadnego przetarcia.\nZ kim więc może się zmierzyć? Właśnie z Kownackim! Hearn przyznał, że takie zestawienie jest możliwe, choć oczywiście w grę wchodzi wiele nazwisk.\n- Jeśli on mówi o walce z Joshuą, to najpierw musi przyzwyczajć się do rozmiarów przeciwników. I to prędzej niż później. Patrzysz na rywali Usyka w wadze ciężkiej, jest Jarrell Miller, Dillian Whyte, Derek Chisora, Adam Kownacki, Luis Ortiz. Jest wiele walk dla niego, do których może od razu wskoczyć - przyznał.\nTakiego zestawienia nie chciałby m.in. Mateusz Borek. - Wyjątkowo rywal nie dla Adama. Mógłby go zdeklasować. Albo musiałby Adam związać nogi - napisał na Twitterze, nawiązując do bajecznej pracy na nogach Usyka.\nJestem na nie. Wyjątkowo rywal nie dla Adama. Mógłby go zdeklasować. Albo musiałby Adam związać nogi.\n— Mateusz Borek (@BorekMati) 25 listopada 2018\nADAM KOWNACKIBOKSEDDIE HEARNOLEKSANDR USYKSPORTY WALKI


Powstrzymywanie się od działania jest także działaniem: "Kochaj mnie nieprzytomnie Jak zapalniczka płomień Jak sucha studnia wodę Kochaj mnie namiętnie tak Jakby świat się skończyć miał<...>Na linie nad przepaścią tańcz Aż w jedną krótką chwilę pojmiesz po co żyjesz..." Perfect kołysanka dla nieznajomej\n"Kochaj mnie nieprzytomnie Jak zapalniczka płomień Jak sucha studnia wodę Kochaj mnie namiętnie tak Jakby świat się skończyć miał<...>Na linie nad przepaścią tańcz Aż w jedną krótką chwilę pojmiesz po co żyjesz..." Perfect kołysanka dla nieznajomej\nGdy jeszcze spałam Bryl dzwonił, dzwonił czy pisał i sam Robert… gdy przyszłam do Bryla Robert spał. Lub udawał. Powitanie rozpoczął od wyrzutu, że mnie wczoraj nie było i że sporo straciłam bo zabawa była przednia. A ja go przekonywałam, że mile spędziłam dzień, stwierdził, że jestem twarda sztuka skoro potrafiłam być bez niego.\nBryl zrobił awanturę, że ja mam wypierdalac i w ogóle był strasznie wściekły na mnie. Gdy Robert poszedł do wc a ja oblałam Bryla drinkiem i poszłam do domu.\nPotem zadzwoniłam do Roberta, i poszłam za nim do kurczaka. Usiadłam w fotelu, Robert błyskawicznie przysunął się do mnie, potem pamiętam jak robił mi mitenkę przez spodnie, ja siedziałam w fotelu szepcząc mu, że właśnie tam jest jego miejsce. Ogólnie zachowywałam się podle oblałam go piffkiem, zniszczyłam mu papierosa którego palił, a szczytem było gdy powiedziałam do niego imieniem… Bartosz. Robert powiedział, ze jak nie przestanę to będzie koniec. A ja zapytałam czego? On, że wiem czego…\nPotem poszłam do wc. Robert rozmawiał z kurczakiem mówił mu, że jestem głupia się mną bawi, ma ze mnie bekę, i żeby się ze mną nigdy na miesicie nie pojawił. Buahahaha kurwa kto z kim. Po za tym to kto chciał mnie wyciągnąć wczoraj na imprezę?! Kto proponował wyjście, jakiś spacer czy coś? Kto się do mnie lepił na dworcu jak jechałam na pogrzeb?! Kto usilnie chciał mnie z dworca odebrać, kto obserwował mieszkanie, i pamięta co do minuty kiedy ja zapaliłam światło w mieszkaniu?! Ale naj lepszy był text, że Robert wie i jest przekonany o tym, że ja go kocham. Kurwa co za palant! Tak go kocham, że rzadko telefony od niego nie odbieram…\nWiem przesadziłam ze swoim zachowaniem, tekstami o Bartoszu, wmawianiu Robertowi, że jest lustrzanym odbiciem Bartosza. Pokazywaniem że mam go zapisane w telefonie jako… tak to go wkurwia.\nAnalizując sytuacje to potrzebowałam kogoś na kim mogłabym się wyżyć, znęcać i wyżywać. Robert nie tyle się napatoczył co wręcz chciał mojego towarzystwa, a ja chciałam się wyżywać… jak na razie się nie odzywa. Ciekawe co będzie dalej…\nAutor: sumatra o 23:50\nkonieta niewierna 12 stycznia 2012 09:42\nAleż to strasznie okrutne co sobie nawzajem robicie ! Nie rozumiem po co?\nDla 60 gram kiełbasy nie warto trzymać całego wiep...\nPieniądze szczęścia nie dają ale bez nich nie da s...\nEgoista: dobry sobie. - Jerzy Bilewicz\nMoim zdaniem to niczego nie jestem pewien, jednak ...\n"przeszłość upijaj słońcem" - napis na kapslu od t...\nŻycie jest wielkim płótnem. Zamaluj je tak kolorow...\nJesteśmy śmiertelni nie dlatego, że umrzemy, ale d...\n"Dążenie do doskonałości potrafi czasem pokazać, j...\nTrzeba mi nowych skrzydeł, nowych dróg potrzeba. -...\n„kto się boi, nie chce być sam” – Robert.\n"Kochaj mnie nieprzytomnie Jak zapalniczka płomień...\n„nie pisz bezrobotny! Pisz specjalista do spraw kr...\n"Jak on cierpi! Ale jeśli przez nią, to, to jest r...\nJesteśmy bandą zdegenerowanych byłych ludzi na tle...\nCo znaczy nasze istnienie, skoro wszystko może się...


15.03.2017 roku zostaliśmy zaproszeni do Świerzna na Mistrzostwa Gminy w Piłce Siatkowej dziewcząt i chłopców klas IV-VI. Uczestnicy turnieju rywalizowali w systemie każdy z każdym. W klasyfikacji końcowej miejsca przedstawiają się następująco:\nI miejsce - Szkoła Podstawowa w Stuchowie,\nII miejsce - Szkoła Podstawowa w Świerznie,\nIII miejsce - Szkoła Podstawowa w Gostyniu.\nI miejsce - Szkoła Podstawowa w Świerznie,\nII miejsce - Szkoła Podstawowa w Gostyniu,\nIII miejsce - Szkoła Podstawowa w Stuchowie.\nNasi uczniowie bardzo dobrze grali, ale zabrakło im trochę szczęścia i umiejętności w pokonaniu przeciwników.\n01.03.2017 r. zostaliśmy zaproszeni do Szkoły Podstawowej w Świerznie na Turniej Gier i Zabaw Ruchowych klas II-VI. Organizatorem zawodów był pan Zygmunt Broda wraz z Samorządem Uczniowskim ze szkoły w Świerznie.\nDzieci rywalizowały w pięciu konkurencjach, oddzielnie klasy II-III i IV-VI. Reprezentacje były podzielone na ośmioosobowe drużyny. Rywalizacja między szkołami była na bardzo wysokim poziomie. Naszym maluchom zabrakło trochę szczęścia i szybkości na torze przeszkód. Natomiast drużyna z klasy V i VI wygrała większość konkurencji.\nI miejsce - Szkoła Podstawowa ze Stuchowa,\nII miejsce - Szkoła Podstawowa ze Świerzna,\nIII miejsce- Szkoła Podstawowa z Gostynia.\nW dniu 25.01.2017 roku został zorganizowany wyjazd uczniów klas IV-VI na basen do Gryfic w celu przeprowadzenia lekcji wychowania fizycznego. basenie. Uczniowie zapoznali się z zasadami obowiązującymi na pływalni, uczyli się technik pływackich oraz doskonalili poznane już umiejętności.\nGrupa początkująca uczyła się oddychania w wodzie podczas zabaw: korek, przedstaw się, podaj liczbę, a także techniki pracy rąk i nóg do kraula oraz pozycji na piersiach i grzbiecie. Natomiast grupa starsza ćwiczyła i doskonaliła pracę nóg i rąk do kraula i do żabki. Pod koniec zajęć dzieci z grupy starszej uczyły się nurkować i pływać na głębokości 1,80m. W czasie wyjazdu panował spokojna i bardzo wesoła atmosfera. Organizatorem wyjazdu był pan Jarosław Dudziński i pani Renata Kajzler.\nDnia 09.12.2016 roku w Szkole Podstawowej w Gostyniu odbył się SZKOLNY TURNIEJ TENISA STOŁOWEGO, w którym udział wzięli uczniowie klas III-VI. Turniej został rozegrany w systemie każdy z każdym. Po wyrównanej walce klasyfikacja przedstawia się następująco:\nI miejsce – Emilia Borowicz,\nII miejsce – Karolina Malarczyk,\nIII miejsce – Wiktoria Wrzosek,\nIV miejsce – Małgorzata Szałajda,\nV miejsce – Julia Kołowska.\nI miejsce – Krystian Herbatowicz,\nII miejsce – Mikołaj Magneski,\nIII miejsce – Eryk Żywulski,\nIV miejsce – Kamil Lis, Kacper Wasiulewski,\nV miejsce – Oskar Grychtolik,\nVI miejsce – Damian Gawron.\nDnia 02.12.2016 r. w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Gostyniu odbyły się X Zawody Siłowe STRONG-MAN i STRONG –WOMAN. W zawodach udział wzięły trzy czteroosobowe drużyny mieszane (jedna dziewczynka, trzech chłopców): z Gostynia, ze Stuchowa oraz ze Świerzna.\nUczestnicy rywalizowali w czterech konkurencjach siłowych. Pierwsza konkurencja polegała na jak najszybszym załadowaniu trzech piłek lekarskich na skrzynię, następna na wspięciu się na linę w jak najkrótszym czasie, w kolejnej całe drużyny, w systemie sztafetowym, na wyznaczonym dystansie zbierały do worka każdy po kolei piłki lekarskie. Natomiast w ostatniej konkurencji zawodnicy zmagali się z siłomierzem (dynamometr) - przyrządem do pomiaru siły mięśni dłoni.\nI miejsce - Szkoła Podstawowa w Świerznie;\nII miejsce - Szkoła Podstawowa w Gostyniu;\nTurniej, jak co roku, cieszył się dużym zainteresowaniem zarówno uczniów, jak i nauczycieli. Najsilniejszym zawodnikiem turnieju okazał się uczeń naszej szkoły - Mikołaj Magneski. Organizatorem turnieju był nauczyciel wychowania fizycznego – p. Jarosław Dudziński.\nLista uczniów reprezentujących naszą szkołę w zawodach: