Pierwszy krok\n– Czy pamiętasz pierwszy cmentarz, który doprowadziłeś do porządku? Kiedy to było?\n– To był rok 2002. Cmentarz we wsi Szczypiorno w województwie wielkopolskim. Dzięki wsparciu harcerzy ze Zgierza pracowaliśmy później w centralnej Polsce, na Warmii i Mazurach oraz w innych regionach, gdzie zostały pochówki ukraińskich żołnierzy lub ukraińskie cmentarze cywilne.\nJuż od 14 lat jeżdżę odnawiać ukraińskie cmentarze na terenie Chełmszczyzny. Od roku 2010 zacząłem pracować bliżej pogranicza, głównie w powiecie hrubieszowskim. W 2000 r. zacząłem paszportyzację cmentarzy i w tym celu objechałem 367 wsi. Najpierw robiłem to jako wolontariusz, później zostałem sekretarzem państwowym Komisji Międzywydziałowej ds. Uhonorowania Pamięci Ofiar Wojen i Represji Politycznych powołanej przy Wołyńskiej Obwodowej Administracji Państwowej. Do tej komisji przyszedłem już z pewnym doświadczeniem.\n– Jak odbywała się paszportyzacja?\n– Pojechałem do Prawosławnego Biskupa Abla, który skierował mnie do ks. Jana Kota, proboszcza parafii prawosławnej w Hrubieszowie. Kiedy wyjaśniłem, co chcę robić, on skierował mnie do ludzi, którzy opowiadali o cmentarzach prawosławnych. Robiłem zdjęcia na zwykłą «mydelniczkę», wykonywałem pomiary. Później poznałem ludzi, którzy również zajmowali się czymś podobnym. Na przykład ze Stowarzyszenia Magurycz, które odnawia i konserwuje zabytki i nagrobki na ziemiach łemkowskich, harcerzami z województwa łódzkiego oraz Jarosławom Góreckim, który wprowadził mnie do tej pracy na terenie Polski, za co jestem mu niezmiernie wdzięczny. To właśnie dzięki harcerzom udało się nam uporządkować cmentarz w Szczypiornem.\n– Dlaczego interesujesz się zabużańskimi ziemiami przygranicznymi? Czy może dlatego, że w Twojej rodzinie był ktoś zza Buga czy jest inny powód?\n– Nie. Moja rodzina pochodzi z okolic Beresteczka. Jeszcze we wczesnym dzieciństwie dowiedziałem się o zabużanach, dlatego że w naszej wsi mieszkali przesiedleńcy, nazywaliśmy ich właśnie tak. Na początku lat 90-tych zaczęto otwarcie mówić o roku 1944: i o akcji «Wisła», i o wysiedleniu Polaków z Ukrainy. Ten temat mnie interesował. W 1996 r. po raz pierwszy pojechałem na Chełmszczyznę i zobaczyłem kilka zaniedbanych cmentarzy ukraińskich. Poznałem też przedstawicieli władz lokalnych.\n– Jaki mieli stosunek do Twojej działalności? Jak tłumaczyli się z tego, że cmentarze są tak zaniedbane?\n– Wszystkie cmentarze na terenie Ukrainy należą do społeczności lokalnych. W Polsce część cmentarzy należy do cerkwi lub kościołów, a więc wszystkie zezwolenia na organizacje prac na cmentarzach należy uzgadniać również z nimi. Polskie cmentarze na Ukrainie i ukraińskie w Polsce mają podobne historie. Były celowo niszczone. Jestem przekonany, że tak robiono po to, aby zatrzeć ślady obecności różnych narodów na tych ziemiach. Ponadto cmentarze były bezczeszczone. I po jednej, i po drugiej stronie granicy na ich terenie urządzano na przykład wysypiska śmieci.\n– Smutny jest też los polskich cmentarzy na Ukrainie. Niedawno odwiedziłem kilka z nich. Musiałem się zmierzyć z takim obrazem: w czyimś rozkopanym grobowcu rodowym – materac, prezerwatywy i butelki. Kobieta z lokalnej polskiej społeczności powiedziała: «Nie możemy tu zrobić porządku własnymi siłami». Jak uważasz, czy jest nadzieja, że państwo wreszcie się obudzi?\n– Nie wiem, kiedy obudzi się państwo i nie czekam na to, ponieważ nie mam na to czasu.\n– Jak pozyskujecie dofinansowanie?\n– W październiku jeździliśmy do Małkowa w gminie Mircze powiatu hrubieszowskiego. Uporządkowaliśmy tam cmentarz. Ten projekt dofinansowało Ministerstwo Młodzieży i Sportu Ukrainy. Poprzednie wyjazdy organizowaliśmy głównie dzięki pomocy sponsorów. Wśród darczyńców byli m.in. przedstawiciele władz i biznesu.\n– W 2011 r. w projekcie «Pamięć bez granic» brała udział także młodzież ze Stowarzyszenia Kultury Polskiej imienia Ewy Felińskiej na Wołyniu. Po powrocie wolontariusze opowiadali, że bardzo się zdziwili, kiedy miejscowi wzięli własne narzędzia i przyszli im pomagać. Nasza młodzież zapytała, czy im za to zapłacono, a miejscowi odpowiedzieli, że nie, po prostu zobaczyli, że nie radzą sobie z wielkim zakresem prac, na dodatek bez sprzętu.\n– To było we wsi Modryń. Tam na cmentarzu poprzeplatały się drzewa, dziki chmiel, krzyże. Dzisiaj ten cmentarz jest uporządkowany i ogrodzony, miejscowi regularnie go koszą. Cmentarze żyją, kiedy ludzie na nie przychodzą.\nKiedy razem pracują Polak i Ukrainiec, którzy wcześniej nie rozmawiali po polsku lub po ukraińsku, znajdują wspólny język – to dyplomacja ludowa.\n– W tym roku przyjechała do nas polska młodzież, żeby pomóc uporządkować cmentarze na Wołyniu.\n– Latem uczestnicy projektu «Pamięć bez granic» uporządkowali cmentarze we wsiach Wereszyn, Łasków, Modryń i Sahryń w gminie Mircze powiatu hrubieszowskiego. W październiku-listopadzie ukraińska i polska młodzież wspólnie sprzątała cmentarze w Małkowie na Lubelszczyźnie, a później w Nieświczu na Wołyniu. Ze strony polskiej w projekcie wzięło udział sześcioro uczniów w wieku 14–16 lat oraz dwie nauczycielki z Gimnazjum nr 2 im. ks. Zygfryda Berezeckiego w Chełmie.\n– Na moje pytanie czy chcieliby jeszcze raz tutaj przyjechać, odpowiedzieli: «Tak, ponieważ jeszcze nigdy nie widzieliśmy polskiego cmentarza w takim stanie». Ukraińskich cmentarzy na terenie Polski «w takim stanie» też wcześniej nie widzieli.\n– Mam nadzieję, że kiedy te dzieci wrócą do Polski i część z nich będzie szukała zaniedbanych nekropolii, to opowiedzą innym młodym Polakom, że pracowały razem z Ukraińcami. Taka praca podtrzymuje naszą kondycję moralną, niezależnie od wyznania oraz jednoczy.\n– Jak powinna wyglądać Twoja działalność w przyszłości, Twoje stosunki z państwem?\n– Po pierwsze, chciałbym nawiązać współpracę ze wspólnotami, środowiskami młodzieżowymi po jednej i drugiej stronie Bugu. Powinniśmy podnieść z ruiny ukraińskie cmentarze w Polsce, to samo należy robić z polskimi cmentarzami na Ukrainie. Ani polska strona, ani ukraińska nie mają możliwości stale przebywać za granicą, ale o cmentarze mogą zadbać miejscowi.\nWażne jest dla mnie, żeby niezależnie od mojego telefonu lub telefonu od sołtysa, ludzie poszli i uporządkowali polski cmentarz w swojej miejscowości. Kiedy my idziemy na cmentarze po Świętach Wielkanocnych, żeby procesja wstąpiła też na polski cmentarz. Chciałbym, żeby taki sam stosunek istniał do ukraińskich cmentarzy na terenie Polski. Żebyśmy informowali siebie nawzajem, że gdzieś są zaniedbane polskie lub ukraińskie cmentarze. Żeby tak było na całym polsko-ukraińskim pograniczu, a nie tylko na Wołyniu lub Chełmszczyźnie.\n– W Wojutynie harcerze uporządkowali lokalny cmentarz, a już po dwóch miesiącach ktoś ukradł płytę z grobowca rodziny Felińskich, która została wykonana z litego granitu. Miejscowi niby nie wiedzą kto to zrobił, ale przecież tak ciężkiej płyty nie dałoby się wynieść z cmentarza po cichu i bez pomocy techniki. Jak uchronić te cmentarze przed profanacją?\n– Nie sądzę, że nikt nic nie wie. To jest przestępstwo i ta osoba powinna zostać ukarana. To pytanie należy poruszyć w mediach, ponieważ to skłania do osądzenia podobnych działań. Nikt nie odwołał zamkniętego cmentarza rzymsko-katolickiego, on istnieje, i takie obiekty należą do narodowego dziedzictwa kulturowego. Są samorządy terytorialne. Władze państwowe powinny skierować apel do hierarchów wszystkich Kościołów, mniej więcej o takiej treści: jeśli na terenie jakiejś parafii jest zaniedbany cmentarz, prosimy o duchową i materialną opiekę nad nim. To byłby pierwszy krok.


Agent Nieruchomości | CVpremium.pl\nWzór podania o pracę dla Agenta Nieruchomości Pierwszą fazą procesu poszukiwania pracy jest złożenie dokumentacji aplikacyjnej. Podanie o pracę składa się w przypadku, kiedy interesujący kandydata zakład pracy nie prowadzi aktualnie rekrutacji. Szablon podania o pracę dla Agenta Ubezpieczeniowego został\nWzór CV dla Agenta Nieruchomości Podczas redagowania dokumentacji aplikacyjnej należy skupić się w szczególności przy CV. Życiorys zawodowy jest bowiem najważniejszym elementem autoprezentacji kandydata. Schemat CV dla Agenta Nieruchomości powstał z myślą o osobach posiadających wykształcenie średnie, a także licencję


Miasteczko Twin Peaks S03E011 online [HD] - CDAFLIX.PL\nMiasteczko Twin Peaks S03E011 cały odcinek online\nMiasteczko Twin Peaks S03E011\nMiasteczko Twin Peaks: e03s011\nGrupa dzieci odkrywa, że Miriam żyje. Becky dowiaduje się, że Steven zdradzał ją z Gersten Hayward. Chce ich zabić, ale nie zastaje ich na miejscu. Rodzice Becky – Bobby i Shelly rozmawiają z córką o tym incydencie. Shelly spotyka Reda, z którym całuje się na oczach córki i Boba. W pewnym momencie padają strzały. Bobby dostrzega w jednym z samochodów wzburzoną kobietę z dziwnie zachowującym się dzieckiem. Na miejscu spotkania majora Briggsa z Hastingsem grupa FBI odkrywa ciało Ruth ze współrzędnymi na jej ręce. Gordon dostrzega woodsmenów w portalu, który nieomal go wciąga. Woodsman zabija Hastingsa. Hawk i Truman analizują mapę, gdy dzwoni Pieńkowa Dama z wiadomością „There’s fire where you are going”. Szef Dougiego wysyła go, aby przekazał braciom Mitchum kwotę 30 milionów dolarów. Mitchumowie planują go zabić, ale po tym, jak Bradley ma proroczy sen, decydują się tego nie robić. Zabierają Dougiego do knajpy, gdzie reaguje on na słowa „cholernie dobry” podczas jedzenia wiśniowego ciasta.\nO Miasteczko Twin Peaks S03E011 dowiedziałam się z TMDB i przyznam że jest naprawdę warty uwagi! ❤\nCzy wy również uważacie że czegoś brakuje w tym Miasteczko Twin Peaks S03E011?\nSuper ten cały film Miasteczko Twin Peaks S03E011 online. Świetnie ogląda się na projektorze. 😉


25 startupów otrzyma ponad 24 mln zł na dalszy rozwój - BRIEF\nAutor BRIEF\t Ostatnia aktualizacja 13 08 2020\nW IV rundzie konkursu złożono 57 wniosków. Dofinansowanie PARP na łączną kwotę ponad 24 mln zł uzyskało 25 najlepszych projektów. Listę projektów można zobaczyć w sekcji Komunikaty dla działania Rozwój startupów w Polsce Wschodniej.\nStartupy na samym początku funkcjonowania poszukują przede wszystkim środków na rozwinięcie swojej działalności. Taką szansę daje ten program. Duże zainteresowanie zakończoną właśnie rundą pokazuje, jak wiele polskich młodych firm innowacyjnych jest głodnych sukcesu. Cieszymy się, że możemy ich wesprzeć na tej drodze.\nEdyta Gniazdowska, kierownik w Departamencie Rozwoju Startupów\nInwestowanie w biotechnologiczne startupy jest kapitałochłonne dlatego pomoc takiej instytucji jak PARP daje nam możliwość zaistnienia na rynku i rozwijanie już opracowanych technologii jak i tworzenie nowych rozwiązań. Poziom Polskich biotechnologicznych startupów jest bardzo wysoki. Pomoc Państwa i takich instytucji jak PARP może przyczynić się do powstania “biotechnologicznej doliny krzemowej” w Polsce.\nAgnieszka Jasińska, prezes spółki BioCellLab\nLISTA PROJEKTÓW, KTÓRE ZOSTAŁY NAGRODZONE\ndofinansowaniedofinansowanie dla startupówkonkurs PARPPARPprzedsiębiorcyRozwój startupów w Polsce Wschodniejstartupystartupy Polski Wschodniej


skręcenie kolana Ortopedia\n5 tyg temu skręciłam kolano lewe źle upadając po ataku w grze siatkowej. Miałam robiony rezonans. Co dla mnie oznacza ten wynik?\nBadanie : MR stawu kolanowego\nMR stawu kolanowego wykonano w sekwencjach Ax T2 *gre, Sag T1 FSE, Sag PD fat sat FSE, Cor STIR FSE,\nCor PD, ACL PD fs FSE w płaszczyznach poprzecznych, strzałkowych i czołowych, w warstwach grubości 1\nmm, 2 mm, 4 mm.\nDane kliniczne:uraz skręceniowy\nRzepka nieznacznie bocznie podwichnięta w badanej pozycji.\nACL o poszerzonych obrysach i podwyższonych sygnałach – obraz częściowego uszkodzenia.\nCzęść środkowa MCL o pogrubiałych obrysach i niejednorodnych sygnałach – częściowe\nŁąkotka przyśrodkowa i boczna bez uszkodzeń powierzchni stawowych.\nChrząstka stawowa bez ogniskowych uszkodzeń, o zachowanej grubości.\nRozległe obszary obrzęku pourazowego szpiku w przynasadzie piszczeli i mniejsze w obu kłykciach kości\nPoza tym części kostne bez patologicznych sygnałów.\nStaw udowo-rzepkowy, więzadło właściwe rzepki i ścięgno m. czworogłowego bez patologii.\nWnioski: przy zgodności klinicznej częściowe uszkodzenie ACL i MCL. Stłuczenie szpiku do ewentualnej kontroli”\nPatrycja zapytał(a) 1 rok temu\nDla Pani wynik taki oznacza (jeśli jest zgodny z badaniem klinicznym), że kolano zostało mocno skręcone, ale w tym momencie nie wymaga leczenia operacyjnego i rokuje wyleczeniem, jeśli prawidłowo prowadzone.


Ziemniaki kontratakują, czyli recenzja gry Holy Potatoes! We're in Space?! | 1ndie World\nZiemniaki kontratakują, czyli recenzja gry Holy Potatoes! We’re in Space?!\nnapisany przez Paweł Wysowski dnia 9 marca 2017 w Recenzje\nZiemniaki i kosmos, to mieszanka wybuchowa. Chyba każdy pamięta w jaki sposób zakończyło się hodowanie bulw przez Matta Damona na powierzchni Czerwonej Planety! Jednak dziś nie będziemy omawiać genialnego filmu sprzed kilku lat, lecz świetną grę z całkiem rozgarniętymi ziemniakami w roli głównej.\nHoly Potatoes! We’re In Space?! To druga gra serii, w której gracze wcielają się w ziemniaczki! Pierwsza część przenosiła nas do sklepu z bronią, gdzie naszym zadaniem było produkowanie oręża i sprzedawanie go przeróżnym klientom. W trakcie rozgrywki mogliśmy ulepszać nasz sklepik, zatrudniać nowych ludzi i rozwijać ich umiejętności. Od razu się przyznam, że humor zawarty zarówno w pierwszej jak i drugiej części całkiem przypadł mi do gustu. Jednak ostrzegam, pyry czasem mogą wydać się bardziej suche niż suchary pana Karola Strasburgera.\nNie mam zamiaru przynudzać, opowiadając historie z pierwszej części, zatem przechodzę do fabuły i clou sprawy! Jak mówi sam tytuł, tym razem poznajemy perypetie bulw przebywających w kosmosie. Bardzo szybko zostajemy wrzuceni w nurt wydarzeń, wcielając się dosłownie na chwilę w legendarnego pilota statku kosmicznego, walczącego z siłami zła (całkiem jak w Star Wars). Jednakże po krótkiej walce, zakończonej… HA, HA! Oczywiście nie mam zamiaru zdradzać zakończenia tej sytuacji, dlatego przejdźmy nieco dalej! Zaraz po wspomnianym epizodzie, rozgrywka zacznie przypominać FTL: Faster Than Light. Jak dla mnie – bomba!\nW trakcie zabawy, oprócz starć z innymi statkami kosmicznymi będziemy mogli zwiedzać również planety. Oczywiście każde podjęte działanie, kosztować nas będzie jakże cenny czas, lecz uwierzcie mi – warto! Eksploracja planet nie jest obowiązkowym elementem gry, choć czasem misje poboczne zmuszają gracza do prowadzenia „poszukiwań”. Weźmy na przykład zadanie polegające na odnalezieniu kota potrafiącego teleportować się w dowolne miejsce (czyżby nawiązanie do Kota z Sherwood?). Aby to zrobić, gracz musi odwiedzać kolejne planety, by w końcu dopaść poszukiwane zwierzę. Oczywiście nie każdy quest jaki otrzymacie, będzie polegał na tym samym!\nSystem walki w Holy Potatoes! We’re in Space?! jest turowy, a więc dokładnie taki sam jak w Faster Than Light. Ekran zostaje podzielony na dwie części – nasz statek znajduje się po lewej stronie, a wroga jednostka po prawej. Na dole ekranu znaleźć możecie typy ataków oraz koszt energetyczny. W danej turze możemy wykonać bowiem tyle ataków, na ile pozwala nam zgromadzona energia. Jednak powiem szczerze, że starcia są całkiem łatwe, przyjemne i nie sprawiają większych problemów. To samo tyczy się walk z bossami, jedyna różnica polega na tym, iż wymagają one odrobinę więcej czasu.\nZapomniałbym powiedzieć o genialnej oprawie graficznej, która jest praktycznie kontynuacją tego co widzieliśmy w Holy Potatoes! A Weapon Shop?! Mam tu na myśli schludną, niezbyt skomplikowaną kreskę komiksową. Dzięki temu oraz genialnej fabule, nawiązującej do wielu dzieł popkultury, produkcja nabiera dowcipnego, lekkiego charakteru. Zapomniałbym wspomnieć, że w grze aż roi się od zabawnych występów gościnnych – podczas naszej przygody napotkamy postaci takie jak Doktor What (bliźniaczo podobny do Doktora Who), czy też ziemniaczka przypominającego Motoko Kusanagi (Ghost in the Shell). Dałbym sobie rękę uciąć, że rozbawi to nie jednego gracza, lecz jak mówi klasyk: „I bym teraz nie miał ręki”…\nJeśli więc nie trawicie ziemniaczanych dowcipów oraz rozgrywki całkiem podobnej do FTL, to pewnie Holy Potatoes! We’re in Space?! Nie przypadnie Wam do gustu. Warto jednak dać produkcji szansę, bowiem wciąga lepiej niż słoik ogórków kiszonych! Elementy roguelike takie jak generowany proceduralnie świat, turowy system walki, czy też zarządzanie zasobami w celu przeżycia, na pewno spodobają się każdemu fanowi indyków. Dlatego właśnie z wielką przyjemnością polecam Wam ten tytuł. Wszystko co najlepsze upchane w ziemniaka – lepiej być nie może!\nŚwietna mechanika rozgrywki\nZadania stają się po pewnym czasie monotonne\nAutor: Paweł Wysowski\nOd niedawna przedstawiciel PC Master Race. W przerwie między graniem w tytuły AAA i czytaniem książek mistrza horrorów (Stephena Kinga), ogrywa mniejsze, niezależne tytuły. Fan wszelkiego rodzaju roguelike’ów oraz gier obarczonych ciężkimi wyborami moralnymi. Poza graniem na kompie uprawia windsurfing oraz tenis ziemny.\nTak na marginesie: czy nie chodziło raczej o skojarzenie z alicjowkrainieczarówowym „Kotem z Cheshire”?


Nadchodzi rewolucja w świecie mody. Loko - Tinder dla mody - wystartował 1 lipca i ma zamiar zupełnie odmienić sposób, w jaki przeglądamy i kupujemy ubrania w sieci.\nJuż dziś statystyki wskazują, że od 20 do 40% ruchu w sklepach e-commerce’owych pochodzi z urządzeń mobilnych. Problem polega jednak na tym, iż dostępne obecnie formy przeglądania i kupowania na smartfonach nie są do tych urządzeń przystosowane. Użytkownicy często narzekają na takie niedogodności jak: niekończące się zakładki z produktami, nieintuicyjne filtry czy też trudny proces zakupowy na smartfonie. Co więcej, odwiedzając ponownie platformę zakupową czy sklep ulubionej marki kolejny raz muszą przeklikiwać się przez dziesiątki ubrań, które już widzieli, a które nie spotkały się z ich zainteresowaniem.\nDostępne rozwiązania nie dostarczają również pełnego, znanego z innych branży, potencjału dla brandów modowych.\nUprościć proces i jednocześnie zorganizować go według indywidualnych preferencji każdego użytkownika - takie wyzwanie postawił przed sobą zespół Loko.\nLoko to taki “Tinder dla mody” - mówi Piotrek Mądry, jeden z założycieli. Oznacza to, że podobnie jak w tej znanej aplikacji randkowej, karty z produktami przegląda się za pomocą ruchu kciuka. W lewo te, które nam się nie podobają, a w prawo te, które wpadły nam w oko. Jednocześnie, bez zbędnych dodatkowych ruchów, tworzymy własną, prywatną szafę, w której trzymamy polubione produkty, które chcielibyśmy kupić lub otrzymać informację na temat promocji.\nTwórcy poszli jeszcze o krok dalej. Postanowili “tchnąć życie” w aplikację i wzbogacić ją o aspekt społecznościowy. Dzięki integracji z Messengerem od Facebooka, każde ubranie można wysłać do znajomych, np. z prośbą o opinię. Na kartach produktowych pojawią się też informacje, którym z naszych znajomych również podoba się dany produkt. Nagle nie jesteśmy sami w sklepie - mówi Wojtek Strzałkowski, współzałożyciel odpowiedzialny za produkt.\nOstatnia i najbardziej tajemnicza warstwa aplikacji, którą zobaczymy kilka tygodni po starcie, to specjalny algorytm, uczący się naszych preferencji. Ma on na celu układać produkty w indywidualnym porządku, zgodnym z preferencjami użytkownika.\nChcemy, żeby ludzie nie tracili czasu na mozolne przeglądanie sklepów, tylko bawili się modą i dzielili się nią ze znajomymi - mówi Wojtek Strzałkowski. Aplikacja jest łatwa i przejrzysta w obsłudze, a przy tym przyjemna w korzystaniu. Twórcy są przekonani, że Loko pozwoli na przeglądanie ubrań częściej i krócej, na przykład jadąc tramwajem czy czekając w kawiarni na spotkanie.\nCo ciekawe, Polska nie jest jedynym celem twórców Loko. Już za chwilę startujemy w Polsce, a za 2 miesiące we Włoszech i Indonezji - sprzedaż już się toczy. Przyglądamy się również Francji, Niemcom, Turcji i Korei Południowej. Chcemy, aby Loko było globalną usługą, więc nie zamykamy się tylko na polski rynek - mówi Piotrek Mądry.\nNa platformie umieszczono kolekcje największych, globalnych brandów, jak i produkty małych, niezależnych polskich projektantów - każdy znajdzie coś dla siebie. Ogółem w Loko dostępne jest ponad 200 tysięcy produktów od 1600 producentów.\nLoko jest dostępne dla korzystających z systemu operacyjnego Android (wersja na iPhone jest w trakcie przygotowania). Więcej informacji na www.goloko.pl


Obligacje po nowemu - Akademia inwestycyjna - parkiet.com\nPublikacja: 23.03.2019 19:00\nObligacje po nowemu\nUstawa z 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze wzmocnieniem nadzoru nad rynkiem finansowym oraz ochrony inwestorów na tym rynku (ustawa o wzmocnieniu nadzoru) wprowadza kilka istotnych zmian do przepisów regulujących emitowanie obligacji.\nMichał Głowacki radca prawny, Counsel, kancelaria Baker McKenzie\nWiększość z nich będzie miała zastosowanie począwszy od 1 lipca 2019 r. Warto jednak z wyprzedzeniem wiedzieć, na co zwrócić uwagę, planując tegoroczne emisje.\nJakie są najważniejsze zmiany dotyczące ofert prywatnych?\nJedną z głównych zmian wprowadzanych ustawą o wzmocnieniu nadzoru jest całkowita rezygnacja z obligacji w tradycyjnej formie papierowej. Niedopuszczalne będzie także rejestrowanie i przechowywanie obligacji w ewidencjach prowadzonych dotychczas przez banki lub firmy inwestycyjne. Począwszy od 1 lipca 2019 r. wszystkie nowo emitowane obligacje będą podlegały obligatoryjnej rejestracji w depozycie prowadzonym przez KDPW. Dematerializacja wymagana więc będzie zarówno dla obligacji oferowanych publicznie i wprowadzanych albo dopuszczanych do obrotu na Catalyst, jak również dla tych kierowanych do zamkniętego kręgu inwestorów, np. podmiotu powiązanego z emitentem.\nUstawa nakłada również obowiązek, aby przed rozpoczęciem oferty emitent zawarł umowę o wykonywanie funkcji agenta emisji z podmiotem upoważnionym do prowadzenia rachunków papierów wartościowych. Agent odpowiedzialny będzie za rejestrację obligacji w KDPW, a dodatkowo za weryfikację, czy dana emisja została prawidłowo przeprowadzona. Będzie to obligatoryjne dla wszystkich niepublicznych ofert obligacji, które nie będą podlegały wprowadzeniu albo dopuszczeniu do obrotu na Catalyst. W pozostałych przypadkach umowa będzie fakultatywna. Trzeba jednak mieć na uwadze, iż trwają aktualnie prace mające zapewnić dostosowanie regulacji oraz systemu KDPW do zmienianych przepisów ustawy oraz zdolność KDPW do obsługi zwiększonej liczby wniosków. Możliwe więc, że na poziomie KDPW przewidziane zostaną dodatkowe obostrzenia związane z wykonywaniem funkcji agenta emisji.\nNa marginesie warto wspomnieć, iż aktualnie trwają także prace nad zmianami do ustawy z 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej (...). Mają one na celu dostosowanie polskich przepisów do unijnego rozporządzenia 2017/1129, czyli do tzw. rozporządzenia prospektowego. Pierwszy projekt zmian został poddany konsultacjom społecznym. W niedługim czasie należy oczekiwać kolejnego. Jeżeli utrzymany zostanie zamiar uniemożliwienia dokonywania w danym roku wielokrotnych niepublicznych emisji obligacji, zmiany te mogą zrewolucjonizować zasady dokonywania ofert obligacji w jeszcze większym stopniu niż ustawa o wzmocnieniu nadzoru.\nKtóre z tych rozwiązań podnoszą bezpieczeństwo inwestorów?\nW uzasadnieniu do ustawy o wzmocnieniu nadzoru ustawodawca wskazuje, iż przymusowa dematerializacja zwiększy transparentność emisji obligacji, bezpieczeństwo oraz elastyczność dla inwestorów. Jest to, zdaniem ustawodawcy, system najbezpieczniejszy, bowiem jest nadzorowany przez KNF oraz KDPW.\nCzas pokaże, czy oczekiwania te zostaną spełnione. Na razie, analizując uwagi przedstawiane w toku konsultacji społecznych, można się zastanawiać, czy rzeczywiście zastąpienie ewidencji prowadzonej przez bank depozytem prowadzonym przez KDPW istotnie wpłynie na zwiększenie bezpieczeństwa inwestorów. Można także zadać pytanie, czy zmiany te (mające na celu ochronę inwestorów) rzeczywiście były konieczne, biorąc pod uwagę, iż w zeszłym roku implementowano do polskiego porządku prawnego MiFID II?\nInnym rozwiązaniem przyjętym ustawą o wzmocnieniu nadzoru jest wprowadzenie jednego, centralnego repozytorium informacji na temat wielkości długu poszczególnych emitentów oraz terminowości jego spłacania.\nZ pewnością ułatwi to inwestorom oraz KNF dotarcie do tych informacji. Pojawia się jednak wątpliwość, czy inwestorzy rzeczywiście muszą uzyskiwać dostęp do informacji np. o wspomnianych już wyżej obligacjach wyemitowanych w formie materialnej pomiędzy podmiotami powiązanymi niebędącymi spółkami publicznymi? Ustawa nakłada bowiem obowiązek, aby najpóźniej do końca marca przyszłego roku wszyscy emitenci obligacji wyemitowanych i niewykupionych przed 1 lipca 2019 r. w formie dokumentowej (a w przypadku obligacji zapisanych w ewidencjach prowadzonych na podstawie dotychczasowych przepisów – podmioty prowadzące te ewidencje) przekazali do KDPW, a następnie odpowiednio aktualizowali, informacje o parametrach przeprowadzonych emisji oraz terminowości wykonywania zobowiązań z nich wynikających. Niewykonanie lub niewłaściwe wykonanie tych obowiązków zagrożone będzie sankcją grzywny do 2 mln zł. Na marginesie wspomnieć można, iż w związku z wyżej opisanym obowiązkiem informacyjnym emitenci raportujący do KDPW zobowiązani będą do uzyskania kodu LEI oraz utrzymywania go do dnia przekazania do KDPW informacji o wygaśnięciu wszelkich zobowiązań z tytułu tych papierów.\nJakie będą konsekwencje tych zmian dla rynku?\nCiężko jednoznacznie ocenić zmiany wprowadzane ustawą o wzmocnieniu nadzoru. Z jednej strony, jak wskazuje ustawodawca, mają one na celu ochronę nabywców obligacji.\nZ drugiej strony, rynek wskazuje na potencjalnie niekorzystne skutki tych zmian. Wymieniane jest zwiększenie kosztów emisji (także na skutek prawdopodobnych działań mających na celu ograniczenie faktycznej odpowiedzialności agentów emisji), a także zwiększenie czasochłonności i formalizmu procedury emisyjnej (przynajmniej w początkowym okresie po wejściu zmian w życie). Bez wątpienia utrudnione będzie także korzystanie z obligacji jako źródła szybkiego lub krótkoterminowego finansowania.\nNegatywnie jest też oceniany całkowity zakaz przenoszenia praw do obligacji po ustaleniu uprawnionych do świadczeń z tytułu wykupu (dotychczas nie stosowany w stosunku do obligacji dokumentowych). Utrudnione stanie się nie tylko działanie funduszy distressed assets, inwestujących w przedsiębiorstwa przechodzące proces restrukturyzacji lub inne projekty o podwyższonym ryzyku. Po 1 lipca 2019 r. w przypadku braku wykupu obligacji nie będzie możliwy zabieg zmiany formy obligacji na materialne w celu przywrócenia możliwości obrotu tymi papierami i umożliwienia inwestorom (także tym drobnym) wcześniejszego wyjścia z inwestycji.\nNa koniec, istnieje także ryzyko większego niż dotychczas zainteresowania alternatywnymi sposobami finansowania. Mam tu na myśli nie tylko kryptoaktywa (crypto-assets) i ICO, bowiem – jak pokazują doświadczenia – ich praktyczne wykorzystanie na razie nie jest ani tanie, ani szybkie. Możliwy jest jednak ponowny wzrost popularności instrumentów, od których rynek odszedł kilkanaście lat temu, a które teraz mogą okazać się bardziej elastyczne od obligacji. W każdym przypadku może to powodować konieczność dalszych zmian w prawie, w tym także tych ponownie zmierzających do ochrony interesu inwestorów.


70-letni kierowca spowodował dwie kolizje na parkingu i odjechał. Ukarano go dwoma mandatami\n05.02.2019 14:04:00 PAN 2 8513\nJodłownik. Dziś przed południem 70-letni kierowca Forda na parkingu w Jodłowniku spowodował dwie kolizje, po czym odjechał z miejsca zdarzenia. Zatrzymali go policjanci i ukarali dwoma mandatami.\nZdarzenie miało miejsce dziś kilkanaście minut po godz. 11:00 w miejscowości Jodłownik.\nJak informuje policja, na terenie parkingu w rejonie sklepu, kierujący pojazdem marki Ford Focus najechał na prawidłowo zaparkowany samochód marki Kia. Kilka minut później wyjeżdżając z parkingu uderzył w inny prawidłowo zaparkowany pojazd marki Ford Fiesta, po czym odjechał z miejsca zdarzenia.\nPolicjanci zatrzymali kierowcę samochodu, którym okazał się 70-letni mężczyzna. W momencie zatrzymania 70-latek był trzeźwy\n- Mężczyzna przyznał się do spowodowania dwóch kolizji za które został ukarany dwoma mandatami - mówi mł. asp. Jolanta Mól, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Limanowej.


Zduńska Wola, aplikacja: Rozkład jazdy, informacje o urzędach i instytucjach w telefonie - Społeczeństwo informacyjne\nZduńska Wola, aplikacja: Rozkład jazdy, informacje o urzędach i instytucjach w telefonie\nPAP/AT • 4 marca 2016 - 11:52\nWiceprezydent Zduńskiej Woli Czesław Rybka zwraca uwagę, że "katalog informacji dostępnych w aplikacji nie został jeszcze zamknięty" (fot.pixabay.com)\n• Trwają prace nad aplikacją na smartfony, która ma być źródłem informacji dla mieszkańców Zduńskiej Woli i okolic.\n• Pozwoli m.in. sprawdzić rozkład jazdy komunikacji miejskiej, godziny otwarcia i dane kontaktowe urzędów.\n• Aplikacja będzie gotowa w połowie tego roku.\nJak informuje zduńskowolski magistrat obecnie trwają prace technologiczne i graficzne, ale już wkrótce "informatyczny szkielet zacznie wypełniać się treścią".\nDzięki aplikacji będzie można np. sprawdzić rozkład jazdy komunikacji miejskiej, godziny otwarcia i dane kontaktowe urzędów, przychodni, bibliotek czy innych instytucji publicznych. Aplikacja pozwoli też sprawdzić repertuar kina, propozycje domów kultury, czy muzeów, ale też adresy i godziny otwarcia klubów i restauracji.\nWiceprezydent Zduńskiej Woli Czesław Rybka zwraca uwagę, że "katalog informacji dostępnych w aplikacji nie został jeszcze zamknięty". Miasto chce, aby jak najpełniej odpowiadał na potrzeby mieszkańców, dlatego planowane są w tej sprawie społeczne konsultacje.\nCzytaj też: Harmonogram wywozu odpadów na smartfonie. Powstała aplikacja\nMieszkańcy mają sami zdecydować, czy w smartfonach znajdą informacje o historycznych obiektach, trasach spacerowych szlakiem sławnych zduńskowolan czy raczej trasy wycieczkowe po okolicy, na przykład do Parku Krajobrazowego Międzyrzecza Warty i Widawki.\nTe dodatkowe propozycje przygotowywane są też z myślą o odwiedzających Zduńską Wolę inwestorach, turystach i gościach, dla których aplikacja stanowić będzie przewodnik po atrakcjach miasta.\nAplikacja ma być dostępna zarówno w GooglePlay, AppStore i WindowsPhoneStore. Korzystać z niej będą użytkownicy smartfonów z różnymi systemami operacyjnymi. Do jej pobrania i aktualizowania potrzebny będzie dostęp do internetu, ale będzie działać również bez niego, czyli off-line.


XVII Targi Pracy Uniwersytetu Zielonogórskiego (Zielona Góra 2019) - employear.com\nXVII Targi Pracy Uniwersytetu Zielonogórskiego (Zielona Góra 2019)\nBiuro Karier Uniwersytetu Zielonogórskiego zaprasza do udziału w XVII Targach Pracy, które odbędą się 20 marca 2019 roku w godz. od 10.00 do 14.00.\nTargi to najlepsza okazja, żeby w jednym miejscu i czasie poznać wzajemne oczekiwania, porozmawiać z pracodawcami o wymaganiach stawianych kandydatom, złożyć lub sprawdzić dokumenty aplikacyjne, czy też otrzymać materiały informacyjne przygotowane przez firmy wystawiające się na targach.\nTargi to nie tylko oferty, ciekawe z punktu widzenia studenta czy absolwenta, są także propozycje dodatkowe, w postaci warsztatów, wykładów czy prezentacji, które co bardzo istotne, prowadzone są przez praktyków – pracowników firm biorących udział w targach.\nTargi to również miejsce spotkania ludzi przedsiębiorczych, myślących o założeniu własnej firmy. Swoją ofertę przedstawią instytucje na co dzień zajmujące się promowaniem przedsiębiorczości, a także instytucje rynku pracy. Sprawdzonym wzorem lat ubiegłych na targach zostanie stworzona „Loża Ekspertów”, gdzie studenci i absolwenci w rozmowie ze specjalistą, ekspertem w danej dziedzinie, będą mogli dowiedzieć się: jak rozpocząć własną działalność gospodarczą, na co zwrócić uwagę zakładając własną firmę, skąd zdobyć fundusze na start, jak zabezpieczyć swoje interesy właściwie zawartą umową, czy też jak ochronić patentem swój pomysł.\nTargi są niepowtarzalną okazją na tak zwany „research” oraz bliższy kontakt z przedstawicielami pracodawcy, czyli networking. Na kilka dni przed wydarzeniem, udostępniamy listę wystawców. Można przeanalizować, które stoiska warto odwiedzić w pierwszej kolejności i w jakim celu, a także przygotować pytania o konkretne zadania na stanowisku, które Cię interesuje. Porozmawiać z pracownikami, zapytać jak wygląda typowy dzień pracy i dlaczego wybrali właśnie tę konkretną firmę, gdy oni szukali pracy. Nawet jeśli studiujesz na innym kierunku, niż profil działalności firmy, którą jesteś zainteresowany, nie skreślaj jej. Zapytaj, kogo szukają oraz jakie kwalifikacje i umiejętności są niezbędne do podjęcia pracy. Często zdarza się, że firmy szukają osób o konkretnych kwalifikacjach, a wykształcenie w innym kierunku jest dodatkowym atutem.\nNależy pamiętać o zabraniu dokumentów aplikacyjnych. To może znacznie zwiększyć Twoje szanse. Przy odrobinie szczęścia może zdarzyć się, że właśnie tam rozpocznie się Twój proces rekrutacji, zwieńczony sukcesem w postaci pracy u wymarzonego pracodawcy. Przygotuj się odpowiednio i efektywnie wykorzystaj czas na targach pracy. Warto spróbować!\nKoniec: 2019-03-20 (14:00)\ntel: 68 328 32 68\ntel: 603 717 152


Firma remontowa w Krakowie | Robię Remont\nFirma remontowa w Krakowie\nJesteśmy Ekspertami Remontów\nMój pierwszy kontakt z pracami wykończeniowymi w budownictwie mieszkaniowym miał miejsce w 1998 roku. W kolejnych latach zdobywałem coraz większe doświadczenie wykonując prace na terenie Niemiec, Francji oraz Danii, gdzie zapoznałem się szczegółowo z materiałami stosowanymi w wykończeniówce od różnych firm i producentów.\nSamodzielną działalność gospodarczą jako firma remontowo budowlana rozpocząłem w 2006r. W tym czasie przeważającą działalnością mojej firmy były remonty i docieplenia budynków. Również wykończenie wnętrz w budownictwie wielomieszkaniowym i prywatnym ciekawiło mnie coraz bardziej, także i w tej dziedzinie zdobywałem coraz większe doświadczenie.\nPosiadamy stałych, wykwalifikowanych pracowników.\n24/7 Obsługa Awarii\nNasi Klienci otrzymują telefon alarmowy.\nZamawiamy tylko od sprawdzonych dostawców\nNasza oferta i cennik jest na każdą kieszeń.\nOd ponad 10 lat nasza firma remontowa w Krakowie specjalizuje się w kompleksowym wykończeniu nowych jak i używanych / starych / mieszkań „pod tzw. klucz” oraz pomieszczeń użytkowych. Częścią naszych prac jest także konsultacja z klientem na etapie planowania, prac przygotowawczych i przed każdym kolejnym etapem remontu.\nProfesjonalna firma remontowa w Krakowie. Zapraszamy do kontaktu telefonicznie lub przez formularz kontaktowy na stronie.\nSetki zakończonych realizacji składają się na nasze doświadczenie w branży remontowo-wykończeniowej. Na życzenie Klienta planujemy kompleksowo przestrzeń tak, aby maksymalnie wykorzystać ją użytkowo. Daj nam znać, jaki jest Twój projekt a my zajmiemy się remontem i wykończeniem.\nCo głównie robimy?\nPosiadamy doświadczenie w wykonywaniu remontów oraz wszelkich prac wykończeniowych zarówno według planów jak i tzw. systemem gospodarczym w zakresie:\nszpachlowanie, malowanie oraz tapetowanie\nłazienki od podstaw\nkuchnie i inne pomieszczenia\nukładanie paneli i listew przypodłogowych\nsufity, ścianki działowe, gładź szpachlowa\ntarasy, posadzki, schody\nbiały i sanitarny montaż\nkładzenie kamienia ozdobnego\nłazienki pod projekt\nCo mówią O naszych remontach?\n"do pana Kazimierza trafiliśmy z polecenia znajomych i nie pożałowaliśmy. wszystko wykończone solidnie i widać, że użyte materiały to nie jakaś tania chińszczyzna. gorąco POLECAMY i pozdrawiamy ekipę :))"\nMarta i Darekdom w Krakowie\n“na początku obawiałam się remontu, bo nie miałem zbyt wielu funduszy ale ceny jakie zapropowala mi ta firma biją wszystkie inne krakowskie propozycje. A usługa fachowo i szybko. Polecam każdemu!!”\nArturmieszkanie w kamienicy\n“Pana Kazimierza polecił mi znajomy i jesteśmy zachwyceni efektem. Na dodatek remont przebiegał sprawnie, czyście i widać, że to żadna fuszera. Polecamy wraz z mężem.”\nAnia i Robertdom pod krakowem


Listwa sufitowa NMC Nomastyl B2 - listwy styropianowe NMC\n8,81 zł 8,19 zł za szt. (brutto)\nListwa sufitowa NMC B2 z kolekcji Nomastyl odmieni każde wnętrze, gdyż jej uniwersalny kształt pasuje zarówno do nowoczesnych, jak i klasycznych aranżacji. Listwa stworzona jest ze styropianu, co sprawia, że jest niezwykle lekka i łatwa w montażu, szczególnie z użyciem klejów NMC. Listwa NMC B2 zakryje ubytki i pęknięcia powstałe na styku ścian i sufitu, tworząc w pomieszczeniu efekt perfekcyjnego wykończenia.\nListwa sufitowa NMC Nomastyl B2 – sztukateria styropianowa\nSztukateria styropianowa jest sprawdzonym sposobem na nadanie wnętrzu oryginalnego wyglądu, harmonii oraz niespotykanego designu. Produkty te jak na przykład dekoracyjna listwa sufitowa NMC Nomastyl B2, to elementy zdobnicze o kształcie przykuwającym oko oraz efektownej prezencji.\nUniwersalizm listwy sufitowej NMC Nomastyl B2 pozwala na zamontowanie jej we wszelkiego rodzaju stylizacjach, od klasycznych, stonowanych i eleganckich, po nowoczesne i ekstrawaganckie. Sztukateryjna dekoracja w postaci listwy sufitowej NMC B2 to nie tylko wspaniała dekoracja, uwypuklająca charakter pomieszczenia. To także element wykończeniowy, który zasłoni wszelkie nieestetyczne elementy.\nStyropianowa, nadzwyczaj lekka ścienna listwa ozdobna NMC Nomastyl B2 poprzez swój ponadczasowy i prosty wzór wtopi się w wiele stylizacji. Ponadto, dzięki zainstalowaniu oferowanej w naszym sklepie www.maszwnetrze.pl dekoracji w postaci listwy wykończeniowej NMC Nomastyl B2 zyskają Państwo subtelne przejście ściany w sufit.\nLekka dekoracja – NMC Nomastyl B2\nWykończeniowa listwa sufitowa NMC Nomastyl o numerze B2 została wykonana ze styropianu, co czyni ją niesamowicie lekkim, a zarazem nieskomplikowanym w montażu produktem. Ze względu na swoją niewielką wagę styropian to jeden z najczęściej używanych materiałów do produkcji sztukaterii.\nGłównym atutem sztukaterii styropianowej w postaci sufitowej listwy Nomastyl B2 z linii NMC jest jej niezwykle niska cena. Ten argument przeważa za kupnem tego typu dekoracji. Kolejnymi walorami wyprodukowanej ze styropianu wykończeniowej listwy sufitowej NMC B2 jest jej solidność wykonania, jak i odporność na wilgoć. Dzięki właściwościom styropianu bez problemu mogą Państwo zamontować NMC Nomastyl B2 w salonach, ale także kuchni i łazience, gdzie będzie pełnić funkcję dekoracyjną jako wykończeniowa listwa sufitowa, wprowadzając harmonię aranżacji do każdego pomieszczenia.\nWyprodukowanie listwy NMC Nomastyl B2 ze styropianu dodaje jej plastyczności. Co więcej, proponowana w naszym sklepie wykończeniowa listwa styropianowa NMC Nomastyl B2 jest od razu w dniu zakupu gotowa do pokrycia farbą w dowolnym kolorze. Nasi klienci więc mają możliwość dopasowania tegoż detalu do każdego pomieszczenia, bez względu na jego stylistykę i aranżację.\nNieskomplikowany montaż NMC Nomastyl B2\nCiekawym faktem może być to, iż styropianową listwę sufitową NMC Nomastyl B2 są Państwo w stanie zainstalować samodzielnie! Nadzwyczajna lekkość produktu pozwala na zamontowanie go bez większych trudności. Używając, dostępnych w naszym sklepie klejów do montażu NMC Adefix NEW i NMC Adefix PLUS do łączeń jeszcze bardziej ułatwiamy Państwu pracę z produktami NMC z kolekcji Nomastyl.\nZaoszczędzony czas, jak i pieniądze będą dla Państwa ogromną satysfakcją. Nie ma bowiem potrzeby wynajmowania ekipy remontowej, która często pobiera wysokie opłaty za fatygę do montażu tak lekkiej sztukaterii, jaką jest listwa styropianowa NMC B2. Z nami zmiany w mieszkaniu są niezwykle szybkie, łatwe, przyjemne, a przede wszystkim efektowne!\nDzięki zdobytemu doświadczeniu wiemy, że wiele naszych Klientów ma problemy z doborem odpowiednich produktów. Pojawiają się pytania dotyczące właściwości, specyfikacji czy też funkcji sztukaterii, w tym także listew styropianowych. Jesteśmy dla Państwa, by pomóc i poprowadzić na drodze do zmiany wnętrz. Chętnie udzielimy odpowiedzi na zadane pytania związane z sufitową listwą dekoracyjną NMC Nomastyl B2 oraz z innymi produktami dostępnymi na www.maszwnetrze.pl. Zapraszamy do współpracy!\n25,95 zł 24,14 zł za szt. brutto\n28,68 zł 26,68 zł za szt. brutto\n34,39 zł 31,98 zł za szt. brutto


Świąteczne prezenty pomysły | LadyJournal.EU Polska\nCo by nie dać nowym roku\nPrezenty dla rodziny i bliskich\nCo jest przedstawione w Nowym Roku? Ten lubiany wakacje, wiele osób dać swoich bliskich, bliskich, przyjaciół i współpracowników prezentu. A żeby kupić coś wartościowego i przydatnego wielu zastanawia się, co dać na nowy rok? Daliśmy przykłady prezentów, które są na ogół podaje się do Nowego Roku, i mamy nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci w wyborze!\nNowy Rok – to jest czas, aby obdarować swoich pracowników za rok dobrych i produktywnych działań. Prezenty i święta dokonać personel bardziej przyjazny i czasami służyć jako doskonały sposób motywacji. Ale święto zbliża każdy nowy dzień, a zatem czas, aby wybrać prezenty dla pracowników staje się coraz mniejsza. Organizacyjne prezenty na Nowy Rok należy podkreślić wagę i znaczenie każdego pracownika, partnera lub klienta. Czasami trudno jest znaleźć w tym samym czasie użytecznego, stylowy i nowoczesny prezent, ponieważ w przypadku błędu o smaku dawcy będzie długi czas plotek o badaniu.\nNajprostszym i najbardziej eleganckie rozwiązanie dla prezentów firmowych na nowy rok jest osobistym butelka dobrego wina i projektanta etykiecie może zawierać tekst gratulacje. Ale wybierając dobre biuro projektowe nie jest łatwym zadaniem, spróbować znaleźć tak brzydkie etykiety nie zepsuć wrażenie dar. Wino jest oferowany w komplecie z dwoma kryształowych kieliszków. Opakowania na prezenty też muszą być oryginalne, w tym przypadku, można zamówić pudełko, które muszą być przycięte wewnątrz jedwabiu – to pokaże swoją opiekę, kreatywność i dobry smak. Dary te wyróżniają się znacznie od reszty.\nI co daje jej przyjaciół i znajomych? Prezenty, które będą zadowoleni, każdy może być kaszmiru lub jedwabiu szalik, jeszcze lepiej, jeśli jest przez słynnego domu mody – francuski Hermes, włoski Salvatore Ferragamo lub angielskim Burberry, ale jeśli nie możesz sobie pozwolić na kosztowny zakup, można kupić dowolną Scarf Burberry typowa komórka, a nie tylko marka. Jeśli nie wiesz jakie kolory dla ciebie najlepsza, a następnie zatrzymać swój wybór na neutralnych odcieniach, które mieszają się z każdej garderoby.\nAmerykanie, dla których zakup prezenty sezonie – rozrywka, nie przepracowanie, wolą dać słodkie prezenty, gadżety elektroniczne i świeże gotowych koszy upominkowych. Charity zyskuje popularność w teraźniejszości – i będziesz wiedzieć dokładnie, ile pieniędzy i gdzie został wysłany jako dawca w Twoim imieniu przyczynia się do fundacji charytatywnej. Tendencja ta pojawiła się po katastrofach sztucznymi i naturalnymi coraz częściej występuje. Nawet w Stanach Zjednoczonych jest to modne dać żywność ekologiczną.\nNiektóre dane statystyczne na temat Nowy Rok i Boże Narodzenie prezenty dla Amerykanów:\nOdzież – 3,8%\nLalka – 3,6%\nNintendo – 3,4%\nTelefon komórkowy – 3,2%\nZabawki – 3,2%\nNintendo DS – 3%\nNotebook – 3%\nIpod – 2,8%\nHome – 2,3%\nBiblioteka DVD – 2,2%\nGry video – 2,1%\nPojazd – 2%\nSzczenię – 2%\nPozostałe – 2%\nRower – 1,9%\nKamera cyfrowa – 1.9%\nPieniądze – 1,7%\nGra – 1,6%\nLove – 1,5%\nKsiążki – 1,5%\nMoc – 1,4%\nObuwie – 1,3%\nBiżuteria – 1,3%\nPSP – 1,3%\nDla dorosłych – 1,2%\nKosmetyki – 1,1%\nGitary – 1%\nNadziewane zwierząt – 0,9%\nXbox 360 – 0,9%\nAle jest czarna lista upominków i prezentów noworocznych. Oczywiście, nie każdy może sobie pozwolić na spędzają średnio dla Amerykanów w wysokości $ 300-600 za dar, lecz że ważne jest nie tyle cena dar, ile dobrego smaku, gdy jest wybrany. Pamiętaj, że nie, czy dasz Corocznie samego niepotrzebnymi szczegółami swoich bliskich.\nKobieta jest mało prawdopodobne, aby zadowolić nowy rok prezent w postaci tanich perfum lub tanie zestawy kosmetyków i mydeł, nie dają biżuterii, ponieważ jest on bardzo rzadko nadają się do przynajmniej jednej samicy razem. Patelnie, naczynia i inne naczynia kuchenne najlepiej mijają, a także kurtki, kupione na wyprzedaży. Szminka i rajstopy ale również na czarnej liście, ponieważ jest to bardzo trudne do odgadnięcia w dotyku.\nMężczyźni nie są warte dając chusteczki, skarpetki i bieliznę. Więzi, które zwykle nie harmonizują z każdym shirt, zbyt pachnące perfumy, kwiaty i spinki do mankietów, które są tylko kilka, nie są najlepszym wyborem dla darem nowego roku.\nDając dzieciom książkę o tym, jak zachowywać się przy stole lub na podobnym tematem, to zepsuć im wszystkie święta Nowego Roku. Odzież może dać, ale tylko w połączeniu z zabawką, a nie z pamiątkami, które nie mogą być odtwarzane. Różne rodzaje przyborów szkolnych, od ołówków i notebooków i mety – nie jest to dar; dzieci prawo uznając, że trzeba zapewnić dla nich, niezależnie od partii.\nDla rodziny i przyjaciół możemy wybierać prezenty z drżeniem i przewidywać ich pragnienia, a nie stawiać Mikołaj skąpiec. W prawie wszystkich krajach wybór prezentu zaczynają odzwierciedlać koniec listopada tradycyjnie długie listy, co i dla kogo jest on planował kupić i ile wydać. Z zewnątrz przypomina rytuał, które są niezbędne do spełnienia potrzeb; Czy dlatego, że prawie wszystkie z tych obaw i poważny wygląd? Wszędzie tam jest atmosfera na nadchodzące wakacje, ale dlatego, że te obawy i gwaru dać więcej radości niż lęk. W Polsce do tej pory ten przedświąteczny pośpiech nie jest przestrzegane, ale to nie znaczy, że nasi bliscy zostaną pozostawione bez prezentów. Istnieje niepisane zasady dotyczące wyboru prezentów dla bliskich.\nNie spiesz się, aby dać mama lub babcia drogie perfumy, wykwintne koronki i pamiątek, może osoba o przeciętnych dochodach będzie bardziej użyteczny dobry koc lub wygodne kapcie. Ale jeśli chcesz, aby uciec od codziennych swetry i rękawice z jednym palcem, starsi krewni podarować okulary w dobrej i drogiej ramie, po konsultacji z lekarzem. Bilety do teatru, zachwyci swoją babcię i sprowadzić ją z powrotem w czasach mojej młodości, kiedy koncert odbędzie wnuka lub syna. Drogie czekoladki, herbata odmian elitarnych i żywności ekologicznej są wielkim darem także dla starszego pokolenia.\nJego ukochany tylko lepiej dać coś eleganckie i wyrafinowane. Na przykład, perfumy, wystarczy wybrać je w dobrym wnętrzu, aby nie przepłacać za złego zapachu fałszywe. Biżuteria ekskluzywne akcesoria – nadaje się do daru, który jeszcze bardziej podkreślić swoją indywidualność i niepowtarzalność. Twoja kobieta jest mało prawdopodobne, aby ci przebaczyć, sprzętu gospodarstwa domowego, otrzymał w darze, bez względu na to, jak drogie jest. Łatwiej będzie odgadnąć jej pragnienia, jeśli długo przed świętami zaczniesz słuchać, lub podczas odwiedzania sklepów, aby spróbować dowiedzieć się od niechcenia, a co chciała dostać prezent.\nPrezent dla nowego roku, aby wybrać ukochany jest znacznie prostsze niż się wydaje – bo ludzie nie doceniają przedstawił wam coś, a uwagi. Jednak nie jest to konieczne, aby stać się zakładnikami stereotypów i dać im krawaty i zapalniczki. Sweter, parę dobrych rękawic, projektant koszuli, szaliki, niektóre akcesoria mody biznes – lista prezentów dla mężczyzn jest bezgraniczna, trzeba tylko trochę sen. Jeśli wiesz, co marzył jako dziecko – najlepszy prezent nie wymyślić.\nNoworoczne prezenty dla dzieci, które lubią mieć dużo prezentów, wybierz małą zabawkę, ale w dużych ilościach. Piękne słodycze, nowe ubrania i zabawki zapakować osobno, i nie zapomnij o jasne wstążki. Nawiasem mówiąc, ukrywa się pod zabawek choinki nie są, a w całym mieszkaniu, można przekształcić je w małej wyszukiwania zabawne przygody.\nA jeśli rodzina ma zwierzęta, następnie traktować je z nowym kołnierzem lub coś smacznego.\n10 zasad władzy w poście Prezenty dla znaków zodiaku Choinka Święto nie będzie nudny z fontanną czekolady Przewidywania. Gdzie są one bardziej poprawnie? Tajemnice konserwacji świeżych kwiatów Czym jest taniec społeczny? Gotowy do potu na zimowy poranek Fakt, że jemy: nielegalnych dodatków do żywności w Polsce Znaki Boże Narodzenie Filmy świąteczne Przydatne niż zielona herbata: naturalny sekret zdrowia Historia święta Nowego Roku Jak być modne i piękne, ale w tym samym czasie być w stanie zaoszczędzić Piękny uśmiech – jak prawidłowo i pięknie uśmiecha Jak uniknąć stania się ofiarą kieszonkowców Jakie są torby na laptop Catering – najlepszym sposobem, aby jeść bez wychodzenia z domu Korporacyjny Nowy Rok Znaczenie wody w życiu człowieka – „bo bez wody …”


Strona główna Maszyny Inotec Mieszalniki łopatkowe Poly-clip System\nMieszalniki łopatkowe Mieszalniki Inotec znajdują szerokie zastosowanie w przemyśle mięsnym , serowarskim oraz innych gałęziach przemysłu spożywczego. Dostępne są urządzenia atmosferyczne (otwarte), jak również próżniowe. Dostępne wielkości: od 200 l pojemności do 6.000 l (na specjalne zamówienie dostępny jest również mieszalnik o pojemności 10.000 l) Duża liczba dostępnych opcji pozwala skonfigurować każdy mieszalnik dowolnie w zależności od oczekiwań Kupującego.\nMieszalniki próżniowe Vario – to mieszalniki wstęgowe, charakteryzujące się bardzo szybkim czasem mieszania oraz bardzo delikatnym „traktowaniem” mieszanego produktu. Dostępne w wykonaniu o pojemnościach od 150 ltr pojemności zasobnika do 2.000 ltr. Przeznaczone zwłaszcza do mieszania produktów, które nie powinny być traktowane „agresywnie” w czasie procesu mieszania np. sałatki, mięso mielone, dania gotowe, delikatne farsze mięsne etc.Mieszalnik atmosferyczny IM 1000 Mieszalnik próżniowy IM 3000 VACMieszalnik próżniowy typ IVM 500 Vario-Mix Copyright © 2011 Promar Sp. z o.o.\tStrona głównaFirmaDodatki do żywnościMaszynySerwis i doradztwoKontakt


Baleriny Adidas - Moda - najnowsze kolekcje, najtańsze sklepy\nRedakcja\t maj 13, 2011\nWielcy projektaci mody często podejmują współpracę ze znanymi markami, wypuszczając ekskluzywną linię ubrań, czy butów. Tak było i w tym przypadku. Jeremy Scott nie po raz pierwszy zaprojektował buciki dla Adidasa, jednak te zasługują na większą uwagę.\nJeremy Scott jest designerem, w którego kolekcjach często możemy doszukać się anielskich inspiracji. Balerinki dla Adidasa również uposażone zostały w anielskie skrzydła, które nadają im niesamowitego charakteru. Z pewnością przypadły by do gustu naszej rodzimej piosenkarce Dodzie, oczywiście, te w różowym odcieniu. Buciki nie są jeszcze dostępne w polskich sklepach, jednak znajdziecie je na amerykańskich i angielskich witrynach sprzedażowych. Cena niestety jest zabójcza, ponieważ waha się w okolicy 500-600zł.\nNa szczęście patrzenie nic nie kosztuje 😉 Załączamy pełną kolorystykę. Podobają się Wam któreś?


Parafia Rzymskokatolicka pw. Św. Krzyża w Myśliborzu - Grupy duszpasterskie - Wspólnota Żywego Różańca\nNazwa różaniec pochodzi od łacińskiego słowa rosa (roza) – róża; rosarium (rozarium) – ogród różany; w łacinie kościelnej rosarium = różaniec.\nJak róża jest królową kwiatów, tak Różaniec Święty jest różą, pierwszą wśród praktyk pobożnych. Forma i metoda według których jest odmawiany Różaniec Święty wywodzi się z Kościoła i zostały w XIII wieku cudownie podane przez Najświętszą Maryję Pannę – Dziewicę św. Dominikowi (1170-1221).\n– Błogosławiony Alan de Rupe (1428-1475), założył Bractwo Różańcowe i przyczynił się do utrwalenia podziału tajemnic zbawienia na trzy części: radosne, bolesne i chwalebne.\nDo 2002 r. w czasie tej modlitwy rozważano piętnaście tajemnic z życia Pana Jezusa i Jego Matki Maryi (w 2002 r. bł. Jan Paweł II poszerzył modlitwę różańcową, dodając “tajemnice światła”).\n– Św. Ludwik Maria de Monfort (1673-1716), był wielkim misjonarzem nabożeństwa do Różańca Świętego. Kontynuował jego rozwój przez przykład, pisma, dzieła i przepowiadanie. Najbardziej znane dzieła Monforta to: “Traktat o prawdziwym nabożeństwie do Najświętszej Maryi Panny Dziewicy” i “Przedziwny sekret Różańca Świętego”.\n– Sługa Boża Paulina Jaricot (1799-1862), w 1826 r. w Lyonie zainicjowała wspólnotową formę modlitwy różańcowej “ŻYWY RÓŻANIEC”, organizując tzw. “RÓŻE” tj. 15 osób, które zobowiązały się codziennie odmawiać Ojcze nasz i 10 Zdrowaś Maryjo, rozważając jedną tajemnicę z życia Pana Jezusa i Jego Najświętszej Matki. Założone przez nią Stowarzyszenie Żywego Różańca zatwierdził Papież Grzegorz XVI Konstytucją “BENEDICTINES DOMINO” w 1832 r.\nW czasach nam współczesnych Papież Św. Jan Paweł II (1978-2005) na czas od października 2002 r. do października 2003 r. ogłosił w Kościele ROK RÓŻAŃCA ŚWIĘTEGO i skierował List apostolski “ROSARIUM VIRGINIS MARIAE” do biskupów, duchowieństwa i wiernych o Różańcu Świętym – Watykan 16.X.2002 r.\nOpiekun duchowy wspólnoty “Żywego Różańca” troszczy się o :\nprawdziwego ducha modlitwy we wspólnocie;\npodaje główne intencje modlitw na dany miesiąc, czyli Papieską Intencję Ogólną i Papieską Intencję Misyjną oraz intencje parafialne lub intencje różne za Ojczyznę, Kościół i świat;\nmodli się z całą wspólnotą w podanych intencjach, rozważając jedną wybraną tajemnicę Różańca Świętego;\nwyznacza inne zadania dla dobra całej parafii i wspólnoty ‘Żywego Różańca”;\nutrzymuje stały kontakt z zelatorkami “Róż” i członkami “Róż”.\nZelatorki stoją na czele każdej “Róży” i są wyłonione według tradycji parafialnej.\nTradycją w naszej parafii jest to, że dorosłe osoby ochrzczone i systematycznie uczestniczące w życiu sakramentalnym Kościoła, które zebrały i zachęciły dwadzieścia osób ochrzczonych (też uczestniczących w życiu sakramentalnym Kościoła) do dobrowolnej przynależności do “Żywego Różańca”, zostały zelatorkami zebranych osób, czyli “Róży”.\nzgłaszają powstanie nowej “Róży” ks. proboszczowi lub opiekunowi duchowemu wspólnoty;\nczuwają nad pełnym składem “Róż”, a w razie śmierci lub odejścia członka pozyskują nowego;\nna spotkaniach miesięcznych wymieniają tajemnice różańcowe między poszczególnymi członkami “Róży”;\nzbierają dobrowolne składki na Msze Święte i na inne cele;\nskładki przekazują skarbnikowi całej wspólnoty “Żywego Różańca” ;\nutrzymują stały kontakt z zelatorkami innych “Róż” i z wyłonioną pośród zelatorek koordynatorką wszystkich “Róż”, która współpracuje z ks. proboszczem i opiekunem duchowym wspólnoty w różnych zadaniach powierzonych, dla dobra parafii i całej wspólnoty Żywego Różańca Świętego;\nmodlą się za żywych i zmarłych członków “Róży”, a w razie śmierci zamawiają Msze Święte w ich intencji, w porozumieniu ze skarbnikiem całej wspólnoty “Żywego Różańca”.\nOdwiedzono 41818 razy


Dobry sprzęt jest świetny, ale musimy mieć do niego także pozostałe akcesoria - wojkowal.pl\nPrzeważnie dzieje się tak, iż skupiamy swoją uwagę przede wszystkim na tym, aby zakupić jak najwspanialszy sprzęt, tak aby sprawdził się on nawet w najmocniej niekorzystnych warunkach. Nie mniej trzeba powiedzieć też o tym, że każdy z tych sprzętów ma jeszcze dodatkowe akcesoria, które wzmacniają jego działanie oraz sprawiają, iż to co ma on nam do zaoferowania w standardzie jest jeszcze wspanialsze.\nFiltry i lornetki to ciekawa sprawa\nTwórca: Mark Morgan\nchcemy, żeby robił on jak najwspanialsze fotografie, aby wszelkie niekorzystne wpływy atmosfery albo promieni słonecznych zostały w jak największym stopniu zmniejszone. Przez to właśnie należy się okupić w Filtr Hoya Pro 1 Digital 52 - Colorama CO181, który nie tylko dopomoże nam w uzyskaniu jeszcze piękniejszych zdjęć, ale w dodatku jeszcze będą osłaniały nasz obiektyw przed działaniem kurzu, czy różnorakimi kolejnymi zarysowaniami, które później mogą wpływać na jakość ujęć przez nas wykonywanych. A kiedy wybieramy się w podróż oraz pragniemy podziwiać widoki z górskich szczytów, lecz również te bardziej odległe, nierealne do dostrzeżenia ludzkim okiem, to z pewnością przyda nam się Lornetka Olympus 8x25 WP II zielona.\nNie wszystkiego możesz dowiedzieć się z gazet. Jeżeli chciałbyś przeczytać o zaskakujących wypadkach wejdź na polecane www (http://galerialucznik.pl/) www.\nDzięki niej to co będzie się znajdowało bardzo daleko, nagle znajdzie się naprawdę niedaleko nas.\nKiedy pragniemy robić zdjęcia fotografie portretowe, to z pewnością należy zatroszczyć się o to, żeby były one zrobione na jak najwspanialszym tle. Przez to właśnie warto się zaopatrzyć w Colorama tła kartonowe 2,7x11m Platinium, która ma dobry kolor, jest duża, a więc będzie zakrywała cały kadr za osobą, którą fotografujemy, a w dodatku dzięki temu, iż ma gładką powierzchnię, będziemy mogli ją niesamowicie prosto utrzymać w czystości. Lecz nawet najwspanialsze tło nie będzie spełniało własnej funkcji, jeśli nasz aparat nie będzie zrobił zdjęć, bo wyczerpią (sprawdź nasze ceny) mu się baterie. Przez to należy zawsze mieć pod ręką ich zapas, a takie okrągłe jak Varta V13GA (LR44) 1,5 125 mA, pasują do wielu innych urządzeń, więc bez wątpienia należy je mieć ciągle w pobliżu.\nJeśli pragniemy mieć pewność, że wszystkie elementy które kupiliśmy będą idealnie pasowały do naszego urządzenia, to z pewnością powinniśmy dopilnować, aby były one zakupione w dobrych oraz specjalistycznych, które przeważnie zajmują się właśnie konkretnymi urządzeniami.


grudzień 2020 – Szkoła Podstawowa im. Orła Białego\nW tym roku szkolnym ferie zimowe dla uczniów z całego kraju odbędą się w jednym terminie i potrwają od 4 do 17 stycznia 2021 r. 27 listopada br. Minister Edukacji i Nauki podpisał stosowne rozporządzenie w tej sprawie. Przyjęte rozwiązanie dotyczące tegorocznych ferii, zgodnie z zapowiedzią Prezesa Rady Ministrów, ma […]\n„Moje świętowanie” – podsumowanie konkursu\nW listopadzie w naszej szkole odbył się konkurs historyczno- plastyczny „Moje świętowanie”, którego celem było upamiętnienie odzyskania przez Polskę niepodległości. Uczniowie chętnie przystąpili do konkursu przesyłając prace drogą elektroniczną. Dziękujemy za udział, wkład pracy i zaangażowanie. Gratulujemy sukcesów i zachęcamy do upamiętniania ważnych świąt narodowych. Wyniki konkursu: I miejsce Paulina […]\nNa początku grudnia br. został rozstrzygnięty konkurs plastyczny kierowany do uczniów szkół powiatu pabianickiego. Konkurs nosił tytuł „Przywołajmy ich historię” i był zorganizowany w ramach Budżetu Obywatelskiego Samorządu Województwa Łódzkiego na 2020 r. „Łódzkie na plus”. Organizatorem był ŚLAD Pracownia Dokumentacji Multimedialnej – Stowarzyszenie z siedzibą w Łodzi. Laureatką konkursu […]\nZostań bohaterem – nie tylko od święta! Pomagajmy! Wolontariat klas starszych zaprasza do włączenia się w akcję „Szlachetna paczka”. Do 11 grudnia do akwarium Szkoły (wejście nr 1) w godz. 7.00-16.00 można przynosić paczki żywnościowe lub z artykułami higienicznymi i czystości. Można także wesprzeć potrzebującą rodzinę, przynosząc ubranka, pampersy (różne […]\nŚwięta to wyjątkowy czas dzielenia się dobrem! Pamiętajmy o tych, którzy potrzebują naszego wsparcia. Mały wolontariat zaprasza do włączenia się w akcje charytatywne!\n7 grudnia dzieci z oddziałów przedszkolnych brały udział w specjalnych zajęciach, zorganizowanych z okazji Mikołajek. Świąteczny klimat był obecny w każdej grupie dzięki pięknym strojom dzieci, dekoracjom oraz zabawom, w których motywem przewodnim była postać Świętego Mikołaja. Przedszkolaki tworzyły prace plastyczno – techniczne, dekorowały ciasteczka, brały udział w zajęciach muzycznych […]


Rejestry, ewidencje, archiwa | BIP | Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej "WOM" w Rybniku\nREGIONALNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA\n1. Niniejszy regulamin opracowano na podstawie statutu Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku.\n2. Regulamin organizacyjny Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku określa strukturę wewnętrzną, zasady organizacji pracy oraz szczegółowy zakres działań komórek organizacyjnych Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku.\na. Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku,\nb. Ośrodku - należy przez to rozumieć Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku,\nc. Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku,\nd. Wicedyrektorze - należy przez to rozumieć Wicedyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku.\n4. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku działa na podstawie:\na. uchwały Nr II/48/18/2006 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 22 maja 2006 r. w sprawie : utworzenia placówki doskonalenia nauczycieli o nazwie Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej„WOM” w Rybniku,\nb. ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe,\nc. ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela,\nd. ustawy z dnia 4 czerwca 1998 o samorządzie województwa,\ne. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,\nf. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,\ng. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,\nh. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 października 2019 r. w sprawie akredytacji placówek doskonalenia nauczycieli,\ni. przepisów odrębnych,\nj. niniejszego Regulaminu.\n5. Ośrodek jest jednostką oświatową Samorządu Województwa Śląskiego.\n6. Obszarem działania ośrodka jest województwo śląskie, ze szczególnym uwzględnieniem:\n· Jastrzębie Zdrój,\n7. W skład ośrodka wchodzą:\na. Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Rybniku, zwany dalej „Placówką”,\nb. Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Rybniku, zwana dalej „ biblioteką”,\nc. Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Rybniku filia w Raciborzu, zwana dalej „biblioteką”.\n8. Dyrektor Ośrodka wykonuje zadania i realizuje kompetencje określone w ustawie Prawo oświatowe, ustawie Karta Nauczyciela oraz przepisach odrębnych, w szczególności:\na. opracowuje koncepcję pracy ośrodka, a następnie koordynuje jej realizację,\nb. sprawuje nadzór pedagogiczny nad pracą nauczycieli – konsultantów i nauczycieli doradców metodycznych,\nc. przygotowuje plan pracy Ośrodka na dany rok oraz przedstawia sprawozdanie z jego wykonania,\nd. stwarza dogodne warunki do prawidłowego funkcjonowania ośrodka, w tym wprowadzania innowacji i eksperymentów,\ne. zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań i obowiązków,\nf. organizuje doskonalenie zawodowe pracowników ośrodka oraz doradców metodycznych,\ng. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym ośrodka i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,\nh. organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę ośrodka,\ni. jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych pracowników i decyduje w sprawach pracowniczych - zgodnie z odpowiednimi przepisami,\nj. dokonuje powierzenia stanowisk kierowniczych i odwołania z nich,\nk. współpracuje z organem prowadzącym, organami nadzoru pedagogicznego,innymi placówkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi,poradniami psychologiczno-pedagogicznymi,szkołami wyższymi,\nl. utrzymuje i użytkuje obiekt budowlany, zgodnie z zasadami wynikającymi z odrębnych przepisów,\nm. zapewnia, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu budowlanego w razie wystąpienia czynników zewnętrznych oddziaływujących na obiekt, zgodnie z odrębnymi przepisami,\nn. dokonuje okresowych kontroli stanu technicznego obiektu zgodnie z odrębnymi przepisami,\no. prowadzi książkę obiektu budowlanego zgodnie z odrębnymi przepisami,\np. zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w ośrodku, a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych poza obiektami należącymi do ośrodka zgodnie z odrębnymi przepisami,\nq. wykonuje inne zadania określone w odrębnych przepisach.\n9. Dyrektor kieruje pracą Ośrodka z pomocą Wicedyrektora.\n10. W Ośrodku obowiązują następujące formy kierowania:\na. wydawane przez Dyrektora w celu uregulowania wewnętrznych spraw organizacyjnych decyzje, zarządzenia, zalecenia, instrukcje, regulaminy, procedury,\nb. pisemne zakresy czynności pracowników,\nc. ustalenia podejmowane na naradach roboczych,\nd. ustne lub pisemne polecenia służbowe.\n11. Wicedyrektor placówki wykonuje czynności zgodnie z zakresem zadań i kompetencji określonych w przydziale obowiązków, w szczególności:\na. sprawuje nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi,\nb. wykonuje czynności związane z organizowaniem,planowaniem i opracowywaniem sprawozdań podległych komórek organizacyjnych,\nc. kieruje do Dyrektora wnioski i propozycje w sprawach:kadrowych, organizacyjnych, pedagogicznych, ekonomicznych i innych dotyczących działalności placówki,\nd. inicjuje działania innowacyjne i doskonalące pracę placówki,\ne. wykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora placówki,\nf. zastępuje Dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie określonych kompetencji.\n12. Wicedyrektor ponosi odpowiedzialność służbową przed Dyrektorem.\n13. W przypadku nieobecności dyrektora ośrodka zastępuje go wicedyrektor, a w przypadku jego nieobecności inny pracownik ośrodka wyznaczony przez organ prowadzący.\nZasady podpisywania dokumentów i pism oraz prowadzenia rejestrów w Regionalnym Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku\n1. Prawo do podpisu posiadają:\na. Dyrektor Ośrodka,\nd. Specjalista w dziale księgowości.\n2. Do decyzji i podpisu Dyrektora Ośrodka zastrzeżone są:\na. pisma dotyczące budżetu i majątku Ośrodka, parafowane uprzednio przez Głównego Księgowego,\nb. sprawozdania finansowe wychodzące z Ośrodka, parafowane uprzednio przez Głównego Księgowego,\nc. umowy i porozumienia finansowe zawierane przez Ośrodek parafowane uprzednio przez Głównego Księgowego,\nd. umowy bezkosztowe i porozumienia zawierane przez Ośrodek,\ne. pisma adresowane do władz państwowych, oświatowych, organów kontroli państwowej,\nf. pisma adresowane instytucji krajowych,\ng. pisma adresowane do instytucji zagranicznych,\nh. decyzje, zarządzenia, zalecenia, instrukcje stanowiące wewnętrzne regulacje, procedury Ośrodka,\ni. plany pracy Ośrodka,\nj. pisma w sprawach kadrowych dotyczących zatrudniania, zwalniania, awansowania, premiowania i nagradzania, delegacji, urlopów pracowników Ośrodka,\nk. świadectwa ukończenia kursów i innych form doskonalenia,\nl. umowy cywilno – prawne,\nm. odpowiedzi na skargi,\nn. opinie dotyczące doradców metodycznych,\no. pisma do szkół i placówek w sprawach wynikających z realizacji zadań planowych i realizacji zadań przez doradców metodycznych,\np. pisma poufne,\nq. i inne.\n3. Do Wicedyrektora należy podpisywanie:\na. dokumentacji związanej z wyznaczonymi mu zadaniami do realizacji,\nb. dokumentacji zastrzeżonej do podpisu przez Dyrektora w przypadku jego nieobecności z wyłączeniem pism w sprawach kadrowych dotyczących zatrudniania zwalniania, awansowania, premiowania i nagradzania,\nc. innych dokumentów z upoważnienia dyrektora.\n4. Główny Księgowy podpisuje następujące dokumenty:\na. bieżące dokumenty finansowe,\nb. sprawozdania z realizacji środków finansowych,\nc. dokumenty związane z gospodarką majątkiem,\nd. inne dokumenty z upoważnienia dyrektora.\n5. Specjalista w dziale finansowym podpisuje następujące dokumenty:\nb. innych dokumentów z upoważnienia dyrektora.\n6. W przypadku wątpliwości dotyczących prawa do podpisu, pisma podpisuje Dyrektor.\n7. Pisma i dokumenty sporządza się zgodnie z zasadami techniki biurowej a znakuje zgodnie z obowiązującą w Ośrodku instrukcją kancelaryjną.\n8. W Ośrodku prowadzone są następujące rejestry:\na. świadectw ukończenia kursów kwalifikacyjnych\nb. skarg i wniosków,\nc. kontroli zewnętrznych,\nd. kontroli wewnętrznych,\ne. wypadków przy pracy,\nf. osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,\nh. wyjazdów służbowych – delegacji\ni. wyjść służbowych,\nj. wyjść prywatnych,\nk. umów cywilno –prawnych,\nl. zamówień publicznych.\n9. Rejestry o których mowa w pkt 8, prowadzone są przez:\na. Sekretariat rejestry wymienione w podpunktach: b,c,d,e,f,g,h,i,j,k,l;\nb. Dział Szkoleń rejestr wymieniony w podpunkcie a.\n10. Wykazy spraw prowadzone są przez osoby załatwiające określony rodzaj spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną Ośrodka.\n11. Księga usterek znajduje się w Sekretariacie Ośrodka, wpisywane są do niej zgłoszenia. Usterki są naprawiane na bieżąco.\nStruktura organizacyjna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku\n1. W skład kierownictwa Ośrodka wchodzą:\nc. Kierownicy bibliotek\nd. Główny Księgowy\na. Pracownia doskonalenia i dydaktyki,\nb. Pracownia wspierania kadry kierowniczej i doradztwa metodycznego,\nc. Pracownia edukacji informatycznej i nauczania na odległość,\nd. Dział księgowo –finansowy,\ne. Dział szkoleń,\nf. Dział administracyjno-obsługowy,\n3. Niżej podanym stanowiskom pracy podlegają następujący pracownicy/ komórki organizacyjne:\n· Kierownicy bibliotek\n· Główny Księgowy;\n· Dział administracyjno - obsługowy\n· Dział szkoleń.\n· Pracownia doskonalenia i dydaktyki;\n· Pracownia wspierania kadry kierowniczej i doradztwa metodycznego;\n· Pracownia edukacji informatycznej i nauczania na odległość.\n· Doradcy metodyczni,\nc. Głównemu Księgowemu:\n· Dział księgowo – finansowy.\nZakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku\n1. Do zadań Głównego Księgowego i Działu księgowo – finansowego należy w szczególności:\na. wykonywanie obowiązków Głównego Księgowego oraz zadań związanych z funkcjonowaniem Ośrodka jako jednostki budżetowej, wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 poz. 2077 z póżn. zm.) oraz ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (Dz. U. z 2018, poz. 395 z późn. zm.),\nb. kierowanie pracami Działu księgowo – finansowego,\nc. prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz realizowanie obowiązków wynikających z systemu ubezpieczeń społecznych,\nd. przygotowanie i realizacja wypłat wynagrodzeń dla pracowników Ośrodka, w tym prowadzenie dokumentacji z tego zakresu, wydawanie zaświadczeń do celów emerytalnych i innych na wniosek pracownika,\ne. przygotowanie i realizacja wypłat z umów o dzieło i zleceń, zawieranych z Ośrodkiem w związku z prowadzeniem zajęć na szkoleniach,\nf. współpraca z Urzędem Marszałkowskim w zakresie gospodarowania środkami budżetowymi i pozabudżetowymi Ośrodka,\ng. gromadzenie i przetwarzanie danych niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań, sporządzania planów pracy, analiz, sprawozdań z zakresu realizowanych zadań,\nh. realizowanie zadań pokontrolnych,\ni. sprawowanie nadzoru nad majątkiem Ośrodka.\n2. Do zadań Pracowni doskonalenia i dydaktyki należy w szczególności:\na. organizowanie i prowadzenie kursów kwalifikacyjnych w zakresie przygotowania pedagogicznego i pedagogiki specjalnej dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu,\nb. organizacja i prowadzenie różnych form doskonalenia dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych, w tym między innymi kursów doskonalących, warsztatów, szkoleń rad pedagogicznych, konferencji,seminariów,\nc. prowadzenie konsultacji indywidualnych i zbiorowych dla dyrektorów, nauczycieli i doradców metodycznych,\nd. organizacja i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy,\ne. prowadzenie doskonalenia zawodowego dla doradców metodycznych,\nf. współdziałanie z instytucjami oświatowymi, ośrodkami, bibliotekami, uczelniami wyższych, strukturami samorządu terytorialnego, zakładami kształcenia nauczycieli w zakresie działań przydzielonych Pracowni przez Dyrektora lub Wicedyrektora,\ng. wspomaganie nauczycieli i rad pedagogicznych w rozwijaniu umiejętności metodycznych oraz planowaniu i organizacji i badań procesu dydaktyczno – wychowawczego z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów, a także opracowaniu, doborze i adaptacji programów nauczania,\nh. opracowanie redakcyjne, tematyczne, ocena merytoryczna i formalna oraz korekta wydawnictw Ośrodka i materiałów informacyjnych publikowanych przez ośrodek, w tym kwartalnika „Dialog Edukacyjny”,\ni. diagnozowanie potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia zawodowego, organizowanie różnych form współpracy i wymiany doświadczeń dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych,\nj. dokumentowanie realizacji zadań w formie określonej przez Dyrektora,\nk. realizacja innych zadań zleconych przez organ prowadzący,\n3. Do zadań Pracowni wspierania kadry kierowniczej i doradztwa metodycznego należy w szczególności:\na. organizowanie i prowadzenie kursów kwalifikacyjnych z zakresu zarządzania oświatą,\nb. organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek polegającego na zaplanowaniu i przeprowadzeniu działań mających na celu poprawę jakości pracy szkoły lub placówki,\nc. organizacja i prowadzenie różnych form doskonalenia dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych, w tym między kursów doskonalących, warsztatów, szkoleń rad pedagogicznych, konferencji seminariów,\nd. prowadzenie konsultacji indywidualnych i zbiorowych dla dyrektorów i nauczycieli,\ne. organizacja i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla kadry kierowniczej, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy,\nf. prowadzenie doskonalenia zawodowego dla doradców metodycznych,\ng. współdziałanie z instytucjami oświatowymi, ośrodkami, bibliotekami, uczelniami wyższych, strukturami samorządu terytorialnego, zakładami kształcenia nauczycieli w zakresie działań przydzielonych Pracowni przez Dyrektora lub Wicedyrektora,\nh. wydawanie opinii na temat pracy ocenianego nauczyciela na wniosek dyrektora lub nauczyciela,\ni. udział w pracach zespołów rozpatrujących odwołania nauczycieli od ocen pracy i wniosków dyrektorów przedszkoli/ szkół/placówek/ zespołów o ponowne ustalenie oceny pracy,\nj. obserwacja zajęć otwartych prowadzonych przez nauczycieli kontraktowych odbywających staż na stopień nauczyciela mianowanego oraz nauczycieli mianowanych odbywających staż na stopień nauczyciela dyplomowanego,\nk. dokumentowanie realizacji zadań w formie określonej przez Dyrektora,\nl. podejmowanie działań na rzecz rozwoju nauczycieli konsultantów wynikających z planu doskonalenia Ośrodka,\nm. diagnozowanie potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego kadry kierowniczej szkół i placówek oświatowych,\nn. organizacja działań na rzecz rozwoju i awansu zawodowego nauczycieli,\no. przygotowanie i realizacja projektów w ramach europejskich i strukturalnych funduszy,\np. koordynowanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi uczestniczącymi w projektach,\nq. realizacja innych zadań zleconych przez organ prowadzący.\n4. Do zadań Pracowni edukacji informatycznej i nauczania na odległość należy w szczególności:\na. organizacja współpracy i wymiany doświadczeń w ramach edukacji informatycznej, technicznej i z zakresu działania bibliotek szkolnych,\nb. opracowanie materiałów reklamowych dotyczących ofert Ośrodka, w tym informacji w mediach społecznościowych,\nc. gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji o stanie oświaty w województwie oraz nowych rozwiązań dydaktycznych i organizacyjnych w oświacie,\nd. promowanie ICT w środowisku oraz organizacja i wspieranie edukacji na odległość,\ne. współpraca przy aktualizacji strony internetowej,\nf. rozwój wojewódzkiego systemu informacji w zakresie pedagogiki, psychologii i metodyki,\ng. dokumentowanie realizacji zadań w formie określonej przez Dyrektora,\nh. realizacja innych zadań zleconych przez organ prowadzący.\n5. Do zadań Działu Szkoleń należy w szczególności:\na. udzielanie informacji i wsparcia technicznego nauczycielom i pracownikom oświaty zainteresowanym prowadzonymi przez nasz ośrodek szkoleniami,\nb. informowanie placówek oświatowych o realizowanych przez ośrodek działaniach, np. organizowanych konkursach, warsztatach czy kursach, na które rozpoczęliśmy nabór oraz wsparciu, jakie oferujemy wszystkim zainteresowanym nauczycielom,\nc. zamieszczanie na stronie ośrodka informacji o zaplanowanych formach doskonalenia zawodowego,\nd. aktywacja zapisów w programie Word Press,\ne. korespondencja z nauczycielami, doradztwo w zakresie kompetencji ewentualne przekierowanie do nauczycieli-konsultantów atrudnionych w RODNi IP „WOM” w Rybniku,\nf. przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zweryfikowania ilości uczestników danej formy szkolenia,\ng. prowadzenie rejestracji szkoleń,\nh. projektowanie oraz przygotowanie zaświadczeń, za pomocą których uczestnicy doskonalenia zawodowego potwierdzą w przyszłości swoje uczestnictwo na zajęciach,\ni. wspomaganie techniczne nauczycieli-konsultantów w realizacji szkoleń (wydawanie sprzętu, podłączanie),\nj. systematyczne odbieranie dokumentacji od koordynatorów z przeprowadzonych szkoleń i jej weryfikacja pod względem kompletności,\nk. przechowywanie i segregowanie dokumentacji szkoleniowej z podziałem na formę szkolenia, osobno dla każdego nowego roku szkolnego,\nl. prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń ułatwiającego podgląd do danych statystycznych,\nm. przygotowywanie i wydawanie duplikatów zaświadczeń zgodnie z obowiązującą w placówce procedurą,\nn. archiwizowanie dokumentacji,\no. wspomaganie innych działów w realizacji ich zadań, np.pomoc w obsłudze sekretariatu i kadr oraz działu zamówień i marketingu w zakupach i przygotowaniu ofert,\np. rejestracja korespondencji wychodzącej i jej przygotowanie oraz wysyłka.\n6. Do zadań Działu administracyjno – obsługowego należy w szczególności:\na. wykonywanie drobnych awaryjnych napraw w budynku Ośrodka i na terenie zewnętrznym przynależnym do Ośrodka,\nb. utrzymywanie czystości pomieszczeń Ośrodka i terenów wokół Ośrodka,\nc. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego w Ośrodku,\nd. dokonywania zakupów materiałów i wyposażenia pomieszczeń Ośrodka,\ne. dokonywanie zakupów, wydawanie materiałów biurowych oraz środków czystości.\n7. Do zadań Sekretariatu należy w szczególności:\na. prawidłowe sporządzanie i przechowywanie dokumentacji kadrowej dotyczącej zatrudniania i zwalniania, czasu pracy oraz urlopów pracowników,\nb. koordynowanie i prowadzenie zadań związanych z przyznawaniem odznaczeń państwowych, resortowych, nagród ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, nagród Kuratora i Dyrektora,\nc. podejmowanie działań wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018, poz. 1260 z późn. zm.),\nd. współpraca z Dyrektorem i Wicedyrektorem przy opracowaniu i aktualizacji regulaminów Ośrodka,\ne. administracyjna obsługa zadań realizowanych przez Ośrodek.\n8. Do zadań Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej w Rybniku należy w szczególności:\na. organizacja i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy,\nc. prowadzenie doskonalenia zawodowego dla nauczycieli,\nd. współdziałanie z instytucjami oświatowymi, ośrodkami, bibliotekami, uczelniami wyższych, w zakresie działań przydzielonych przez Dyrektora lub Wicedyrektora,\ne. dokumentowanie realizacji zadań w formie określonej przez Dyrektora,\nf. prowadzenie baz danych czytelników z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa,\ng. prowadzenie polityki informacyjnej biblioteki.\n9. Do zadań Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej w Rybniku filia w Raciborzu należy w szczególności:\n10. Do podstawowych obowiązków pracowników Ośrodka należy:\na. realizacja zadań określonych zakresem czynności,\nb. znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych w zakresie wykonywania zadań,\nc. wykonywanie poleceń przełożonych oraz stosowanie przyjętych procedur i regulaminów,\nd. zgłaszanie uwag, propozycji i wniosków zmierzających do usprawnienia realizacji zadań i popraw organizacji pracy,\ne. przestrzeganie obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną,\nf. realizowanie postanowień ustawy o dostępie do informacji publicznej,\ng. przestrzeganie porządku, przepisów przeciwpożarowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,\nh. przestrzeganie dyscypliny pracy,\ni. przestrzeganie tajemnicy służbowej i państwowej zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych,\nj. dbałość o majątek Ośrodka, a w szczególności:\n· użytkowanie majątku zgodnie z przeznaczeniem,\n· przestrzeganie wymagań określonych instrukcją użytkowania przy posługiwaniu się urządzeniami technicznymi,\n· wyłączanie urządzeń technicznych, wyłączanie światła oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu pracy,\n· zabezpieczanie majątku za który pracownik ponosi odpowiedzialność materialną,\n· niezwłoczne zgłaszanie do Sekretariatu zauważonych usterek, braków i innych nieprawidłowości.\nZasady funkcjonowania pozastatutowych organów wewnętrznych\n1. W ośrodku działają następujące pozastatutowe organy wewnętrzne:\na. Zespół opiniujący ds. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,\nb. przedstawiciel pracowników ds. BHP i p.poż,\nc. komisje doraźne.\n2. Do zadań ww. organów należą:\na. w przypadku Zespołu opiniującego ds. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, podział funduszu socjalnego i sporządzanie wniosków oraz protokołów w sprawie jego wydatkowania,\nb. w przypadku pracownika ds. BHP i p.poż – kontrola warunków pracy,\nc. wszystkie wymienione organy wykonują swoje zadania zgodnie z obowiązującymi regulaminami.\n3. Pracami komisji kieruje przewodniczący wyznaczony przez Dyrektora Ośrodka.\n4. Dokumentację pracy organów pozastatutowych prowadzą przewodniczący komisji.\n5. W każdym czasie mogą być powołane przez Dyrektora inne organy wewnętrzne, o ile zachodzi taka potrzeba.\n1. Regulamin zatwierdza Dyrektor Ośrodka.\n2. Wszelkie zmiany wymagają wprowadzenia w formie aneksu.\n3. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania przez Dyrektora Ośrodka.\n4. Traci moc Regulamin Organizacyjny Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli i Informacji Pedagogicznej „WOM” w Rybniku wprowadzony Zarządzeniem nr 5/2005/RMM z 26 września 2005 roku.\nRybnik, dnia 28 grudnia 2020r.


Niedowiarek (Orkan, 1927) - Wikiźródła, wolna biblioteka\nNiedowiarek (Orkan, 1927)\nSłota już dwa tygodnie trwa... Zewsząd, z południa i z zachodu, z dalekich lądów i od morza zleciały się mgły i przysiadły tę ziemię nieszczęsną, tę krainę kęp i wiecznej nędzy; rozścieliły się po mokrych zemniaczyskach, porosłych wcześnie łopuchem i mleczem trującym, i przeganiają się po ugorach i tłokach, gdzie czerwienią się rdzawo rozorane, niczem nie obsiane, zagony.\n— Dawno już nie było takie wiesny — mówią strapieni ludzie między sobą. — Ani to ziemniaków okopać, ani to dosiać poczciwie, jak się patrzy, bo jakże? Deszcze i psoty bez ustanku... O Boże litościwy i drogi, cóż sie to stało, aj co, żeś sie tak uwziął na ten naród nieszczęsny?\n— Dejcie-no spokój — powiadają starzy. — Nie bądźcie tacy nagli. I Paniezus sie zlituje, skoro go złość opuści....\n— Dyć niejak, ale...\n— Najgorzej pierwszą biedę przeczekać, to się już do następnych człowiek wezwyczai...\n— Bo musi!\n— Nie bluźnijcie ino, moi mieli, i nic nie gadajcie naprzeciw wyroków boskich, a miejcie se to na uwadze, że Opatrzność boska zawdy wisi nad nami, ino że my je nie widzimy, bo my je niegodni...\nNa to już nie ma nikt nic do powiedzenia, jeden tylko Cyrek, co przy samym kościele siedzi, zdaje się powątpiewać, bo chlipie niezrozumiale oczami... Ale ktoby się ta obzierał na takiego niedowiarka? Nie wierzy — to zmierzy i sam się przekona.\nW kościele nabożeństwa się odprawiają na uproszenie pogody u Pana Boga. Falami lud zalewa kościół drewniany. Ciżba w świątyni, duszenie, płacz, przekleństwa i krzyki — po sumie: suplikacje przejmujące, organy i jęki. Wszystek lud płacze zmiłowania Bożego. Z dalekich roztok spłynął do ołtarza i pada krzyżem przed wystawioną monstrancją.\nPo nabożeństwie wylewa się potok głów odkrytych z kościelnego cmentarza i rozpływa się po kamienistym rynku. Widać gromadki, powiększające się z każdą chwilą, gwarzące cicho, trwożliwie, bez krzyku i hałasu.\nNa długich ławach, przed karczmą-ratuszem, usiedli rzędem gazdowie i wiekowi. Siedzą z pochylonemi głowami: strączki białych włosów osłoniły im spalone szyje. W siwych chazukach z owczej wełny, zdają się być rzędem karłowatych jałowców, osendziałych śniegiem.\nI u wójta, w urzędzie gminnym, nie tak gwarno i hałaśliwie, jak zwykle. Poschodzili się, co prawda, wszyscy radni; nie brak Jędrka z nad miedzy i Józka od Chlipały i Tomka Nieboraka ze Skalistego; jest i pan pisarz, „jedna głowa na cztery wsie dookoła, jeden rozum i jedno orendzie“.\nSiedzą, bo siedzą, bo ławek nie braknie; piją, bo piją, bo co mają robić na te ciężkie czasy — ale u wszystkich widać zasępienie i utrapienie wieczne, co młyńskim kamieniem sparło się na sumieniu i ani rusz.\n— Tak moiściewy — począł Tomek, podając szklankę kumotrowi. — Nie dość jednej biedy na świecie, ba zawdy ich musi być więcy. Człek się ogania, wicie, siepie na wszystkie strony, a tu darmo, bo jak cię ścisną zewsząd, to ani dychniesz człeku nieboraczku... w ręce!\n— Dej Boże!\nNa tę naszą biedę...\n— Biedkę kochaną!\nI kolejka przeszła rzędem, nie omijając nikogo. Wójt Okpiśny szynkuje raźno, sprawiedliwie, przymruguje każdemu z osobna, wszystkim potakuje i ręce zaciera, rad widocznie sobie i całemu światu.\n— Pamiętacie wy kiedy, wójcie, taką wiesnę?\n— Jakże chcecie, cobych nie pamiętał?\n— O, o, cóż się to dzieje moiściewy, kochani, drodzy... — jęczy Tomek. — Ani ziemniaków ogrześć nieporada, ani nic... Do znaku wszystko skapie i zmarnieje... Matko Najświętsza! Dejże też te pogody jakie, uproś przecie u Pana Jezusa, u synaczka swojego najmilszego... Królowo Niebios, Pani moja... w ręce!\n— Dej Bożej\n— Na tę naszą biedę...\nW milczeniu podawali dalej szklankę okopistą, uważając przytem, ażeby nie rozlać, nie sponiewierać daru bożego.\nGdy przyszła kolej na pisarza, ten ujął misternie szklankę dwoma palcami, przejrzał się w niej i wypił; potem nalał drugą i tę już bez namysłu wychylił, podając sturbowanemu sąsiadowi, ktobądź nim był, próżne, zielone szkło. Tak czynił zawdy, odkąd go poznali, więc nikt się temu nie dziwił.\n— Musiał się już z tem urodzić — powiadali — abo, kto wie...\n— Ho! ho! Nasz pisarz ma głowę i łeb moiściewy, nie na wszy! Kazanie wam calutkie powtórzy, ani słóweczka nie wypuści... Taki pamiętny wicie już od urodzenia.\n— Bóg mu dał talent...\n— Hej, by miał z czego żyć... Jedni, wicie, żyją z gruntu, a drudzy letko — z talentu. Na jednych Paniezus więcy łaskawy, na drugich mniej.\n— Nima to i w niebie sprawiedliwości...\n— Nie bluźnijcie! padam wam, bo...\n— Kto bluźni?\nI wnetby przyszło do bitki, bo kilku ujęło się gorliwie za sprawiedliwością niebieską, gdy powstał pisarz z za stołu i chrząknął wyraźnie trzy razy, co znaczyło, że pragnie zabrać głos... Uciszyli się wszyscy. On zaś, oparłszy pięście o stół, przemówił w te słowa:\n— Nie powiem wam nic inszego, jak ino to, co gadał ksiądz pleban na kazaniu.\n— Dyć my już słyszeli...\n— To usłyszycie drugi raz... Nie zawadzi.\n— Słowo Boże — rozpoczął pisarz — jest jako światły chleb, który się nigdy nie przyje...\n— Oj, nie przyje, nie!\n— Cicho tam!\n— Tak samo, jak manna niebieska...\n— Nie jak placek owsiany...\n— A kto je będzie słuchał nieśpiący — ciągnął pisarz — tego uszy staną otwarte na wszelkie słowa mówiące i pisane. I stanie mu się we łbie jasno, mówił ksiądz pleban...\n— To już wiemy!\n— I... pozna wszelkie arkana wiary naszej przenajświętszej i będzie jako on filozofus, który okiełznał emanacyę...\n — O czemże wy gadacie? — szarpnął go Jędrek za rękaw.\nPisarz, zbity z tropu tak niesłychaną uwagą, chrząknął raz, chrząknął drugi raz, wreszcie wychylił duszkiem stojącą przed nim szklankę.\n— Bieda jest, bo jest! — począł, ocierając usta.\n— Tak mówcie! — wrzasło paru — co tam filozofy!...\n— A wiecie, skąd się bierze?\n— Ba! Kadukby ta odgadł... Przyszła i jest psiapara.\n— A co gadał ksiądz pleban?\nWszyscy się zastanowili.\n— No, co gadał? Powiedzcie... — szepnął Tomek.\nPisarz potoczył dokoła okiem filozofa, „który okiełznał emanacyę“...\n— Grzech jest w narodzie! — huknął. — Grzech jest i nic więcej...\n— A bieda kany się podziała? — wtrącił Jędrek żałośnie z końca stołu.\nPisarz ku niemu oczy gniewnie obrócił.\n— Bieda jest w grzechu, a grzech w biedzie! Rozumiesz teraz?\nA gdy wszyscy milczeli, podniósł głos i tak prawił:\n— Ksiądz pleban dokumentnie wyłożył, o co się rozchodzi. Nie idzie — prawi — o tych, co się zabawią w karczmie, albo w Kółku. Bo co biedny człek ma w niedzielę robić?\n— Hej! — potaknęli.\n— Ino o tych idzie, co pod dzwonnicę nie zajrzą, a dom Boży obchodzą z daleka... Ci to heretycy, niedowiarki — prawił — co niedzielę świętują w chałupie, wymijają ućciwych ludzi, do spowiedzi nie idą, jak rok długi, ba ino grzeszą i grzeszą... Oni to rozumu uczą się z pism djabelskich i bezbożnych książek, oni to djabłu zaprzedali swą duszę na wieczne zatracenie.\nTu odsapnął pan pisarz i wychylił szklankę.\nPotem otarł pot z czoła, na którem żyłami wypisane stało kaznodziejstwo.\n— Jest tu między wami kto taki, co widział te bezbożne pisma?\n— Chwała Bogu! Sprawiedliwość nie odeszła z narodu... Was to Bóg karze za tych zaprzedanych; cała wieś cierpi za jednego...\n— Za Cyrka! — szepnął Tomek.\n— Za Cyrka! — powtórzył pisarz i zaraz dodał: — Dwa tygodnie słonka nie widać. Paniezus zasłonił swoje oblicze przed nami...\n— Bo my niegodni...\n— Kto niegodny?!\nPowstał hałas. Z hałasu nic nie można było zrozumieć, tylko jedno słowo: Cyrek.\n— Ta psiakrew! Ta nas gubi...\n— Djabłu duszę zaprzedał!\n— Ksiądz pleban... — począł pisarz.\nNie słuchali go. Zajadłość na Cyrka rosła; dopowiadali o nim coraz to nowsze historje.\n— Idę se — mówił Tomek — wyjrzeć na pasterzy, a ten, wiecie, co robi w samiutką sumę? wiecie?\n— Kwiczole chyta... „Zjadłeś ty djabła, aj-eś ty zjadł“ — powiadam mu — „toś tu? A któż za ciebie w kościele?“ — „Ja — pada — za siebie najął“... — „Kogo?“ — pytam się. „Błażeja Szczyptę“ — odpowiada. — „Ja mu siekł, a baba mu żęna“... „Poczekaj, hyclu!“ — mówię mu — djabli Szczypty za ciebie do piekła nie najmą; musisz ty sam odsługować“...\n — Siedem roków, jak nie był do spowiedzi...\n— A przed kościołem mieszka...\n— Luter krotny! heretyk!\nWójt się wmieszał.\n— Nie pije, pada, ani do karczmy nie chodzi...\n— E, bo mu djabli wódkę noszą do chałupy! Co się ma fatygować?\n— Dyć niejak!\n— Powiesić psiąkrew, to sie upamięta...\n— Nauczyć hycla rozumu!\nWszyscy porwali się od stołu. W oczach każdego zaiskrzył się groźny, ponury fanatyzm.\nNagle drzwi się otwarły i do izby wszedł Cyrek.\nDwadzieścia nóg raptem posunęło się ku niemu, dwadzieścia pięści ujrzał nad swą głową. I zamiast się przerazić...\n— Zaczkajcie — rzekł spokojnie. — O co wam to idzie?\nPołowa pięści opadła.\n— Ty, niedowiarku, ściągasz na nas pomstę! Bez ciebie deszcz leje!...\n— Dejcież mi usiąść! — ozwał się Cyrek i, zwracając się do wójta, szepnął: — Cztery flaszki!\nWszyscy, ździwieni, odstąpili go, patrząc po sobie, a wójt skoczył do szafki i postawił na stole cztery litry.\nCyrek podszedł zwolna i nalał.\n— Kto nie pije?\nNikt nie odpowiedział, więc przypił do pierwszego z kraju. Poprzysuwali się w milczeniu i nieśmiało. Żaden nie chciał być ostatnim. Pisarz jeno zapomniał sobie o zwyczaju i wypił tylko jedną szklankę.\n— To pijecie? — spytał Jędrek.\n— No... no... ktoby się to spodziewał?\n — Niczemu się, moiściewy, dziwować nie trza... rzekł ostentacyjnie pisarz.\nRozmowa się powiązała, i z drugą kolejką urosła w hałaśliwą gwarę. Każdy się do Cyrka zwracał, każdy chciał z nim mówić.\n— E każ-eście się zabrali? — pytali go.\n— Do folusza...\n— We święto?\n— Dyć kież pódę? W robotny dzień czasu nima, a tu portczęta ladaco...\n— Słusznie macie kumie — ozwał się polowy — ale też uwazujcie na niedzielę, uwazujde, bo to grzech.\nCyrek się roześmiał.\n— Jakby wam cielę zdechło w niedzielę... nie ratowalibyście?\n— A i pacierzy nie mówicie — dodał Jędrek — a pacierz od Boga nakazany...\n— Ba, i ja się bez pacierza nikany nie ruszam, bobych sie ruszyć nie zdołał... Zawdy go noszę na grzbiecie...\n— Oj kumie, kumie! Byście choć do kościoła zajrzeli raz kiela czas... Naród się modli o pogodę... Dyć i wam potrzebna!\n— Ja tak uwazuję — począł Cyrek. — Ludzie sie modlą, to chwalą Bogu, to sie ta bez jednego obejdzie... Pan Bóg ta nie wie nawet, moiściewy, czy żyje na świecie jaki Cyrek...\n— Nie bajcież!\n— A do nieba sie ta nie napieram, bo mnie i tam posadzą na pośledniem miejscu... tak moiściewy!\nKolejka przeszła rzędem.\n — A potem i tak uwazuję — ciągnął Cyrek — jak sie wszyscy modlą, jak sie modli cała wieś, to honor Panu Bogu większy, niżeli odemnie... Tak, tak.\nZadumał się, wsparty na ręce, i zwolna posępniał, a kumotrowie raczyli się rzetelnie jego winem.\n— Do nieba sie nie napiera... no powiedzcie! Co to za...\n— Bo i zresztą — mruknął Cyrek — nigdybych sie nie dokołatał... darmo! — podniósł głowę. — To tak naprzykład: Ja wnoszę do starosty suplikacyę i wójt wnosi... To wójta pierwi przyjmą, posadzą na stołku, a ja muszę stać w sieni, burzyć sie i czekać.\n— Sprawiedliwie! — kichnął wójt.\n— Na zdrowie! — odpowiedzieli.\n— Toż to — kończył Cyrek — prędzej wy uprosicie u Pana Jezusa pogodę, niżeli ja mizerny człek...\n— Sumiennie gada! — rzekło paru.\n— A jak wam bedzie słoneczko świeciło, to przecie na mój grunt nie poleje...\n— Dyć każ-by!\n— I ja sie wtedy, wicie, będę w polu uwijał.\nNic nie umieli odpowiedzieć.\nWszystkim przypadały do serca rozumne słowa.\n— To ci łeb! — mówili między sobą.\n— Haraku! — krzyknął pisarz i spojrzał dumnie na obecnych. — W mig pojawiła się flaszka.\n— O, tu mnie już nie upytacie — szepnął Cyrek i powstał.\n— Każ uciekacie?\n— Kanyż wam tak pilno?\n— Czas nie stoi, ba idzie... Zawdy go trza gonić, aby nie uciekł...\n— Dyć mądrze gadacie, bo mądrze, ale... napijcie się z nami!\n— E siądźcież!\nRzucili się ku niemu i poczęli go ciągnąć gwałtem; jeden za chazukę, drugi za serdak, inny znów, gdzie zdołał dostać i uchwycić... Ale on zaparł się nogami i ani rusz. Zeszamotali się i pomęczyli przy nim.\n— Twarde macie sumienie — mówili, dysząc.\n— Coby robił na świecie bez niego? Ziemia twarda, jak skała, ani je ugryść, to trza twarde uwziątki coby wyżej... Kumie! — zwrócił się do wójta mam do was nieduży interesik... ale to jutro — dodał po namyśle. — Wyciągnijcieno jeszcze flaszczynę!... — szepnął i począł szukać w zanadrzu okrąglaków.\nRadni mylelimyśleli, że sobie Cyrek flaszkę do rękawa wsadzi, więc niemałe było ich ździwienie i radość, skoro ją Cyrek na stole postawił.\n— Ostajecie? — wołali.\n— Nie, ino chcę wypić za wasze zdrowie, a potem już do reszty wy moje pokrzepcie... W ręce!\nCyrek pożegnął się ze wszystkiemi.\nWójt, bełkocąc coś niezrozumiale, wyprowadził go do sieni, lecz nie dojrzał już złośliwego uśmiechu na ustach Cyrka, bo ten szybko przechybnął próg. Splunął potem przed siebie, poprawił kapelusz i poszedł.\nW izbie zawrzało po jego odejściu.\n— To mi człek!\n— Takich więcy!...\n— Krześcijan, jak sie patrzy!... Nasze wiary, święte wiary!\n— Wójcie! Dejcie-no jeszcze kapkę. Niech już bedzie do równości...\n — Pamiętasz Jędruś, jak my se razem pasali... w ręce!\nOstatnio edytowano 27 sie 2017 o 01:06\nTę stronę ostatnio edytowano 27 sie 2017, 01:06.