Maksimum korzyści. Kup pralkę oraz suszarkę Samsung i odbierz smartfon Samsung Galaxy S20 FE oraz praktyczny kosz na pranie Brabantia - Techap\n1 Coraz częściej wybieramy urządzenia smart AGD, które zapewniają intuicyjną obsługę i sprawiają, że obowiązki domowe stają się łatwiejsze i wygodniejsze. Z myślą o wygodzie użytkownika, smart urządzenia AGD od Samsung rekomendują spersonalizowane ustawienia, komunikują się ze sobą, a także umożliwia zdalną obsługę za pomocą smartfona. Takie są najnowsze pralki i suszarki Samsung, dzięki którym pranie i suszenie ubrań jest szybkie, proste i skuteczne, a obsługa intuicyjna.\n3 Ochrona delikatnych tkanin\n4 Przejmij kontrolę nad porządkiem w domu\n5 Skorzystaj z promocji – odbierz prezenty!\nCoraz częściej wybieramy urządzenia smart AGD, które zapewniają intuicyjną obsługę i sprawiają, że obowiązki domowe stają się łatwiejsze i wygodniejsze. Z myślą o wygodzie użytkownika, smart urządzenia AGD od Samsung rekomendują spersonalizowane ustawienia, komunikują się ze sobą, a także umożliwia zdalną obsługę za pomocą smartfona. Takie są najnowsze pralki i suszarki Samsung, dzięki którym pranie i suszenie ubrań jest szybkie, proste i skuteczne, a obsługa intuicyjna.\nNajnowsze pralki i suszarki Samsung AI Control powstały po to, aby usprawnić codzienne obowiązki. Urządzenia wyposażone są w innowacyjny panel AI Control, który zapamiętuje preferencje użytkownika, by personalizować parametry prania i suszenia. Pralka łączy się z suszarką i na podstawie wybranego programu prania sugeruje odpowiedni program suszenia. Dzięki temu zawsze mamy pewność, że program suszenia został odpowiednio dobrany do pranych tkanin. Urządzenia są jednocześnie dopasowane do siebie pod kątem designu. Razem tworzą idealny zestaw, który sprawi, że ubrania szybciej trafią do szafy czyste i pachnące. Dzięki suszarce i funkcji „Bez zagnieceń” ograniczysz konieczność prasowania oraz będziesz cieszyć się większym porządkiem i przestrzenią wolną od widoku suszących się ubrań. Ponadto, po połączeniu pralki lub i suszarki z aplikacją SmartThings możesz nimi sterować za pomocą smartfona. Z dowolnego miejsca włączysz i wyłączysz urządzenie, a także wybierzesz odpowiedni program czy zaplanujesz harmonogram prania. Uruchamiając aplikację na wyjątkowym smartfonie Samsung Galaxy S20 FE, naszym zdaniem planowanie prania stanie się prawdziwą przyjemnością.\nW każdej szafie znajdują się rzeczy wykonane różnych tkanin, także bardzo delikatnych. Pranie w wysokich temperaturach może powodować szybsze zniszczenie materiału i blaknięcie kolorów, większość delikatnych tkanin – jak wełna – powinno prać się maksymalnie w 30 stopniach Celsjusza. Co zrobić, kiedy chcemy usunąć trudną plamę lub zależy nam na jak najdłuższym życiu ulubionych ubrań? Rozwiązaniem tego problemu jest wyjątkowa technologia EcoBubble™ od Samsung, która pozwala na skuteczne pranie tkanin w niskich temperaturach. Na czym polega jej działanie? Generator łączy detergent, powietrze i wodę jeszcze przed rozpoczęciem cyklu prania tworząc aktywną pianę, która wnika w głąb tkaniny umożliwiając skutecznie, a zarazem energooszczędne, usuwanie z niej zanieczyszczeń już w 15 stopniach Celsjusza. Tym samym technologia EcoBubble™ pomaga przedłużyć życie ubrań, które nawet po wielu praniach zachowują swój pierwotny kształt i perfekcyjny kolor.\nAby wziąć udział w promocji należy kupić zestaw urządzeń objętych promocją, zostawić opinię na temat urządzeń na www.samsung.pl, stronie sklepu, w którym zestaw został kupiony lub na stronie porównywarki cenowej z hasztagiem #zestawdobrzepołaczony i zarejestrować w ciągu 14 dni od dokonania transakcji. Promocja trwa do 28.02.2021 roku lub do wyczerpania puli nagród.\nPrzy zakupie pralki, pralko-suszarki lub suszarki Samsung w okresie promocyjnym otrzymasz w prezencie praktyczny i elegancki kosz holenderskiej marki Brabantia . Zostaw recenzję o zakupionym produkcie (z hasztagiem #Wnajlepszymporządku) na www.samsung.pl, stronie sklepu lub na stronie porównywarki cenowej. Ostatnim krokiem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie opinia-wnajlepszymporzadku.pl w terminie 14 dni od daty zakupu. Promocja trwa do 31.01.2021 roku lub do wyczerpania zapasów/czy puli nagród?.\nPoprzedni wpisAmazon oskarżony o manipulacje przy anulowaniu subskrypcji Prime\nNastępny wpisNaprawa telefonów Apple\nTechap 28 lipca 2020\n28. Finał WOŚP 2020. Jurek Owsiak: pokazaliśmy solidarność. Czy mamy rekord?\nTechap 12 stycznia 2020


Działka na sprzedaż - Krzyżowa Czarnowąsy, Dobrzeń Wielki, Opolski, 5000 m², 530 000 PLN, NET-2931/3685/OGS\nOpolski, Dobrzeń Wielki, Czarnowąsy, Krzyżowa\nPow.: 5000 m², Cena: 530 000 PLN\nSzukasz działki w cichej i spokojnej okolicy, z dala od miejskiego zgiełku, w otoczeniu nowoczesnego budownictwa?\nPragnę przedstawić Państwu niezabudowaną działkę w Opolu, obręb Czarnowąsy, położoną zaledwie 4 kilometry od wjazdu na obwodnicę.\nPrzedmiotem sprzedaży jest działka o numerze 360/44 o powierzchni 50ar.\nWymiary działki to 93m długości na 53m szerokości.\nGaz, prąd, instalacja wodna w drodze. Działka płaska, nieogrodzona. Dojazd drogą asfaltową.\nOkolica działki to tereny zielone i zabudowa jednorodzinna niska, nowoczesne budownictwo, dzięki czemu jest tam bardzo spokojnie i kameralne. Jednocześnie dojazd do centrum miasta zajmuje ok 15 min co gwarantuje pełna infrastrukturę miejską w zasięgu ręki.\nW niewielkiej odległości znajduje się sklep Polo Market, Delikatesy Centrum, Szkoła podstawowa, pizzeria, restauracja.\nNumer oferty: NET-2931/3685/OGS\nLink do oferty: https://www.oferty.net/of,1530201869\nInteresuje mnie oferta numer 2931/3685/OGS - Działka na sprzedaż, Opolski, Dobrzeń Wielki, Czarnowąsy, Krzyżowa, powierzchnia: 5000 m², cena: 530 000 PLN. Proszę o kontakt.\nPaweł Dyszlewicz 501412XXX << pokaż telefon\n6623 m² | 520 000 PLN


71 Linki na niedzielę - cotygodniowy zbiór ciekawostek wszelkich\nLinki na niedzielę 71\nPosted on 25/09/2016 Author obywatel RP 0\nNajnowsze 71 linki na niedzielę, jak zawsze zapraszam do cotygodniowego zbioru ciekawostek wszelkich. W tym tygodniu w galerii zobaczymy piękno naszej planety, ruszymy w podróż jako samotna kobieta i odwiedzimy znowu Podlasie. W „do poczytania” ciekawy artykuł o destabilizacji Europy oraz o cenach mieszkań w Nowej Zelandii. Tej niedzieli w historii posłuchacie o wyprawach krzyżowych oraz przeczytacie prawdziwą historię „Pana życia i śmierci”. Dodatkowo wywiad z Kazikiem i odpowiedź dlaczego Chiny nie powinny nie brać udziału podboju kosmosu. W polecanych książkach będzie o drodze w zniszczonym świecie a w filmach – dokument o oddziałach specjalnych w Brazylii. Na koniec będzie o fascynującym ludzkim oku oraz pszczołach. Zapewne znajdzie się coś jeszcze, Linki na niedzielę # 71, Zapraszam!\nZdjęcia # 71\n23 zdjęcia pokazujące jak niesamowity jest nasz świat. Natura pokazuje swoje piękno a jednocześnie podkreśla, że jesteśmy przy niej malutcy.\n© Alex Emanuel Koch\n© Dan Carr\n© Peter Svoboda\n© Casey Mccallister\n© Troy Montemayor\n© Ivan Letochin\n© Wim Denijs\n© Reinhard Gaemlich\n© Dmitrii Vorobei\n© Joshua Meador\n© Alex Wise\n© Lizzy Gadd\nWybór zdjęć z brightside.me\nGdy w czasie swojej pierwszej dłuższej podróży w kilka miesięcy przemierzałam Indie, podróżujący w tych samych przedziałach mężczyźni bezpardonowo wyrzucali innych, którzy przychodzili na mnie popatrzeć.\nW Iranie goszczące mnie rodziny potrafiły następnego dnia odwieźć mnie 200 km w inne miejsce, w Uzbekistanie poznani w drodze ludzie pokłócili się, kto się mną zajmie – w efekcie trafiłam i na trzydniowe wesele, i na piknik nad Amu Darią.\nW Turkmenistanie zaopiekowali się mną poznani na granicy przemytnicy. Gościli mnie przez kilka dni, a gdy wyjeżdżałam, gospodyni wstała o 5 rano, żeby upiec mi świeże czebureki na drogę, bo przecież nie mogę jechać cały dzień o suchym chlebie, dodając do nich ręczniczek, żebym miała w co wytrzeć dłonie.\nTe kobiety zwiedzają świat samotnie. Opowiadają o wadach i zaletach takiego podróżowania\nPodlasie i Polesie na Linkowskazie goszczą często – tutaj znajdziecie bardzo przyjemny artykuł z podróży po tych magicznych krainach „Podlasie wszystkimi zmysłami„ | Tutaj zapraszam do przeczytania o historii wspaniałej miejscowości – Alba ducalis, Biała Podlaska | a tutaj zabieram Was w podróż do malowniczego miasteczka na końcu Polski – Kodeń – z wizytą w mieście Królowej Podlasia.\nNiedawno zostały opublikowane związane z Open Society Fundation, fundacji George’a Sorosa. Niespecjalnie za zgodą właściciela, ale tym się hakerzy nie przejęli. Pokazują one, w jaki sposób (łatwy) dzięki współczesnym mediom można sterować politykami oraz całym społeczeństwem.\nOpublikowany raport zatytułowany „Niezawodni sojusznicy w Parlamencie Europejskim” wymienia 226 członków, którzy identyfikują się z postulatami fundacji Sorosa. Mało tego, w PE jest osiem partii – w dokumencie wymienia się członków siedmiu z nich (ósmy składa się z eurosceptyków) – piękna współpraca ponad podziałami.\nOpen Society Fundation mając takie zaplecze oraz prowadzona przez nią kampania mająca na celu promowanie przyjmowania imigrantów, zniesienia barier w postaci obywatelstwa i granic oraz piętnowania zachowań narodowościowych bardzo sprawnie doprowadza do destabilizacji całego kontynentu.\nPo co? Każdy kolejny zamach to powód (wręcz prośba społeczeństwa) na ograniczenia wolności. Niestabilna Europa, może wojna domowa to większe przyzwolenie do działań wojennych na Bliskim Wschodzie a setki tysięcy muzułmańskich imigrantów, tworzących enklawy i domagających się swoich praw bez asymilowania – to powód niechęci do islamu.\nJak zdestabilizować kontynent\nW ciągu ostatnich pięciu lat cena nieruchomości w Nowej Zelandii podskoczyły o 80% (ostatnie 12 miesięcy to +11%) ustawiając ten kraj na niezbyt zaszczytnym pierwszym miejscu rosnących cen domów i mieszkań. Szacuje się, że co setny obywatel jest bezdomny i mieszka w opuszczonych kontenerach, garażach lub na trawniku.\nW połowie XX wieku w stolicy kraju Auckland mieszkało 400 000 ludzi, teraz jest ich 3x tyle. Wraz z przyrostem ludzi nie pojawia się odpowiednia liczba domów a to podnosi cenę już istniejących. Dodatkowo pojawiły się grube ryby skupujące mieszkania i puszczające dalej, drożej. Żeby tego było jeszcze mało Nową Zelandię zalewają obywatele Chin, skutecznie windując ceny.\nHobbit na bruk\n„Live a life you will remember”\nOglądaliście film „Pan życia i śmierci”? Oparty jest o losy jednego z najbardziej znanych handlarzy bronią, Wiktora Butta. Wraz z upadkiem ZSRR pojawił się problem z ogromną ilością sprzętu wojskowego, który nieużywany stał w opuszczonych hangarach i magazynach.\nSwoje imperium rozkręcał od transportowania wszystkiego i wszędzie. Latał samolotami transportowymi AN-8, kupionymi za dwadzieścia tysięcy dolarów ze złomu, przynajmniej tak widniało w oficjalnej dokumentacji. Interes szybko okazał się żyłą złota, flota rozrosła się do kilkudziesięciu samolotów i kilkunastu spółek na kilku kontynentach.\nSam Wiktor był i nadal jest owiany tajemnicą – nie znamy jego pochodzenia, samo imię również nie jest w 100% pewne. Nie lubił jak robiono mu zdjęcia, grał raczej rolę cichego szefa, poza kamerami. Kolejnym pytaniem na które nie znamy odpowiedzi to czy a jak tak to w jakim stopniu był współpracownikiem / marionetką rządu Rosji. Jedno jest pewne, szło mu zaskakująco łatwo zdobywanie i handlowanie bronią.\nJego firma nigdy nie latała na pusto – jak nie wiozła broni to w ładowni znajdowały się kurczaki, meble, telewizory, żołnierze czy pomoc humanitarna. Woził wszystko, wszędzie bez kierowania się swoimi poglądami – płacili, to było najważniejsze.\nPrawdziwa historia pana życia i śmierci\nKasztelan zamku Chojnik, Jędrek i jego opowieści o historii. Tym razem o wyprawach krzyżowych.\nPewne rzeczy bardzo trudno zmienić. Przykładem niech będzie stacja kosmiczna made in China. 29 września 2011 roku rozpoczął swoją misję Tiangogn 1, moduł orbitalny mający być początkiem chińskiej stacji kosmicznej. O bardzo ambitnych planach podboju kosmosu przez Państwo Środka słyszymy co pewien czas (załogowa misja, lądowanie na księżycu, stacja kosmiczna) jednak potwierdza się również pewna prawidłowość. Coś co jest robione szybko i tanio raczej nie będzie zbyt dobrze działało. Już od kilku miesięcy mówiono, że Chiny utraciły kontrolę nad swoją stacją, która powoli „zsuwa” się ze swojej orbity. W ostatnich tygodniach plotki potwierdził rząd zapowiadając, że w 2017 roku stacja spłonie w atmosferze.\nKazimierz Staszewski urodził się 12 marca 1963 roku w Warszawie. Szerokiej publiczności znany jest jako Kazik. Michał Olszański w programie „Godzina prawdy”, Trójka Polskie Radio.\nChris Ryan, były komandos brytyjskiej jednostki specjalnej SAS zabiera nas do Brazylii aby pokazać w jaki sposób pracują ich oddziały specjalne, operujące w trudnych miejskich warunkach.\nZapraszam również do przeczytania o fawelach na Linkowskazie – „Miasto Boga„\nWikipedia # 71\nDzisiaj trochę inaczej – ciekawostka statystyczna. 21 lutego 1846 roku w Wolnym Mieście Krakowie doszło do powstania krakowskiego. 26 lutego doszło do jedynej bitwy pod Gdowem. Powstańcy przegrali ponosząc duże straty (154 zabitych, 20 w niewoli – łącznie prawie połowa wojska powstańczego). Za to po stronie Cesarstwa … sami zobaczcie, tabelka po prawej, „Straty”.\nAcha, głównodowodzący powstańcami, pułkownik Jakub Suchorzewski podobno nie brał udziału w bitwie… a dowiedziawszy się, że przegrał – dał drapaka.\nPokolenie Ikea, „Za czym tęsknią faceci”\nW 2009 roku do kin trafił film „Droga”. Mało osób wie, że jest to ekranizacja napisanej rok wcześniej książki o takim samym tytule. Autor Cormac McCarty zainspirował się swoim własnym dziennikiem w którym zapisał jedną noc, spędzoną wraz ze swoim synem w hotelu w El Paso w Teksasie. Zastanawiali się wtedy, jak może wyglądać miasto i życie w nim za sto lat.\nCzytając książkę można dojść do wniosku, że nie doszli do zbyt optymistycznych wizji. „Droga” opowiada o ojcu i jego malutkim synku podróżujących przez zniszczony, postapokaliptyczny świat. Książka nie należy do lekkich, bardzo umiejętnie zbudowany został nastrój beznadziejności, walki o przetrwanie bez szansy na lepszy byt, wegetacji. „Droga” usiana jest resztkami dawnych miast, ludźmi, którzy dawno zapomnieli czynnik człowieczeństwa i wręcz naiwnym dobrem jednego z ostatnich dzieci.\nOpowiadając o tej książce usłyszałem najtrafniejszą a jednocześnie bardzo zwięzłą recenzję „Drogi”, a brzmiała ona tak: „Po co żyć w takim świecie”, no właśnie…\nPomimo tego, że książka nie należy lekkich to świetnie wciąga, przeczytałem ją w dwa dni (noce) i zostawiła po sobie ślad w myślach – a to dla mnie jest najlepszy wyznacznik ciekawej opowieści.\nWarto również podkreślić, że książka zebrała bardzo dobre recenzje – głównie za pokazanie miłości ojca do syna oraz związku człowieka z naturą.\nJeśli będziecie chcieli kupić „Drogę” to porównanie cenowe znajdziecie tutaj:\n|| Książka ||\nPs. Film również jest całkiem dobry, dodatkowo w rolę ojca wcielił się Viggo Mortensen, filmowy Aragorn z „Władcy Pierścieni”, jeden z lepszych aktorów w moim subiektywnym rankingu.\nObraz powstający w siatkówce jest odwrócony do góry nogami i całą robotę aby to uporządkować odwala nasz mózg, źrenice najszybciej powiedzą o stanie naszego mózgu – dlatego lekarze świecą latarką w oko. Ludzkie oko nie widzi przedmiotów, ściany, domu, samochodu – widzi to, w jaki sposób odbijają one światło – i przetwarza to na informacje. Czy nasz mózg potrafi odróżnić temperaturę barw i czy da się go w tej kwestii oszukać? Czy wszyscy widzimy dany przedmiot tak samo? A jak widzą je zwierzęta? Dużo pytań, sporo ciekawych i zaskakujących odpowiedzi. Zapraszam\nNiesamowite ludzkie oczy – o tym jak działają\nLinki na niedzielę 71 – źródło: tygodnikpowszechny.pl\nTo wszystko w 71 wydaniu Linków na niedzielę. Zapraszam w kolejny czwartek i oczywiście na kolejne wydanie Linków – w niedzielę. 71 71 71\nCategory: Linki na niedzielę Tag: Biała Podlaska, Brazylia, Butt, Chiny, dom, droga, film, handel, Historia, iss, jędrek, Kazik, kobieta, Kosmos, Książka, Natura, Nowa Zelandia, oko, olszański, Podlasie, Podróż, Polesie, policja, pszczoły, Soros, Trójka, UE, wyprawy krzyżowe, Zdjęcia, Ziemia, ZSRR Leave a comment\nPrevious PostPalcem po mapie # 2\nNext PostWrzesień 2016 – jesienne oglądanie\nNajnowsze 71 linki na niedzielę, jak zawsze zapraszam do cotygodniowego zbioru ciekawostek wszelkich. W tym tygodniu w galerii zobaczymy piękno naszej planety, ruszymy w podróż jako samotna kobieta i odwiedzimy...\n84 linki na niedzielę – po świątecznej przerwie wracamy do cotygodniowego cyklu. W tym tygodniu – galeria zdjęć wielkich psów i małych ludzi, podróże po włoskich zamkach i islandzkich lodowcach....\nNajnowsze Linki na niedzielę wydanie # 64 a w nich: Ciężarówką przez zimową Norwegię, schroniska górskie, Wołyń – próba genezy, historia sygnału SOS, historia piłki nożnej, dentotatuaż, firma CCC, walka...\n89 linki na niedzielę – kolejne w nowej, dwutygodniowej odsłonie. Tej niedzieli zajrzymy do pustej betonowej studni w której mieszkają ludzie, zastanowimy się jak to jest podróżować tanio. Zapytamy jak...\nLinki na niedzielę #17\nLinki na niedzielę – zbiór ciekawych rzeczy, którymi warto się podzielić, idealne do niedzielnego odpoczywania. Galeria Zbiór kilku najpiękniejszych mostów świata. Zobacz całość Zobacz inną galerię Wikipedia codzienna Historia słynnego...\n77 linki na niedzielę już są. W skrócie, co znajdziecie w tym tygodniu – fascynujący mikroświat, Wiedeń oraz okolice Edynburga. Do przeczytania artykuł o powiązaniach amerykańskich firm z kryzysem i...


Hydraulika przemysłowa żywiec - Domowe remonty Warszawa Domowe remonty Warszawa\nHydraulika przemysłowa to jest jeden z tematów, które już mi się „przejadły”. Mój szef nakazał mi w ostatnim czasie poszukać rzetelną działalność, która się tym zajmuje. Zajęło mi to niesłychanie sporo czasu, ponieważ opinie, jakie są w internecie są potwornie różne. Poszukiwałam kilka dni na forach internetowych jakiejś firmy, w reklamach, u znajomych.\nJednakże wielkim kłopotem był również okrojony budżet, który mi zaproponował chlebodawca. Po kilku dniach poszłam do niego aby powalczyć o większa, gdyż tak właściwie nie udało mi się nikogo znaleźć w tak małej cenie, żeby spełniał postulowania mojego szefa.\nMój mąż jest zaciekawiony tą hydrauliką, niemniej jednak nie potrafił mi nikogo polecić, dlatego że nikogo tak solidnego nie zna. Udało mi się niemniej jednak odszukać intrygującą firmę, która sprostała mojemu kierownikowi i tym samym dostałam pochwałę od niego i lekką premię za to, iż się tak postarałam. Niesłychanie mnie to uradowało, gdyż nie było dla mnie to takie łatwe


Jeden z problemów z włosami - hurtownia odzieży używanej dziecięcej z Anglii\nHome » Uroda » Jeden z problemów z włosami\nWłosy mogą być krótkie i proste, długie i faliste, gładkie i błyszczące lub kędzierzawe i nieokiełznane. Występują w różnych długościach, kolorach, fakturach i stylach. Niemniej jednak prawie każdy, niezależnie od rodzaju włosów doświadcza przynajmniej jednego lub większej ilości problemów z nimi. Dlatego wskazówki na temat pielęgnacji włosów są przydatne. Niektóre z typowych problemów to na przykład wypadanie włosów. Włosy przechodzą przez regularne wzrostowe cykle. Pod koniec ostatniego cyklu spadnie ich ilość w sposób naturalny i ma być zastąpiona nową pulą włosów.\nPonadto przeciętny człowiek często traci wiele włosów dziennie, podczas gdy niektórzy mężczyźni, gdy podrosną mogą nawet szybciej łysieć. Warunki które często powodują nadmierne wypadanie włosów to leki, infekcje, niedoczynność lub nadczynność tarczycy, poważne operacje, problemy hormonalne, ciąża i poród, zakażenia grzybicze, choroby autoimmunologiczne, a nawet stres. Gdy utrata włosów jest związana z lekami zatrzymanie leku zapobiega dalszej utracie. Jeśli są inne powody powinniśmy wzmacniać włosy specjalnymi kosmetykami oraz suplementami, które będą skutecznie wzmacniać strukturę włosa.\nDodatkowa pensja Każdy marzy o tym, aby zarabiać dużo. To jednak świetne rozwiązanie, jeśli chcemy, aby było nas stać na różne wydatki i atrakcje....\nZdecydowałaś się na założenie własnego biznesu, a twoim głównym zainteresowaniem jest moda? Chcesz połączyć właśnie tą dziedzinę z możliwością zarabiania …


spaghetti carbonara - na forum Gazeta.pl\nForum spaghetti carbonara\nJak zrobić spaghetti carbonara?(19)\ncały pic polega na zgraniu wszystkiego w czasie. jak gotuje się makaron to smaży się równocześnie boczek boczek a w shakerze miesza sos. Równocześnie, wszystko naraz. Wyłączasz ogień pod boczkiem, odcedzony makaron wrzucasz do boczku, mieszasz i polewasz sosem i dalej mieszasz aż zgęstnieje. Moja wersja: boczek na maśle + cebulka, sos: śmietana tortówka + mascarpone + 4 żółtka, ser do posypania. Makaron tagliatelle 100% durum. do przypraw jeszcze szczypta gałki muszkatołowej.\nAutor: Gość portalu: malkuth\nSerwis wydaje się bogaty i ciekawy, ale naprawdę mógłby zadbać o poziom językowy tych przepisów... mnie takie coś odrzuca. Zdania pisane bez znaków interpunkcyjnych to jedno, ale wyrazy lecące jednolitym ciurem to już zdecydowanie dość. I nie piszę tego na podstawie raptem jednego przeczytanego przepisu. Po co ktoś to pisze, skoro nie jest to czytelne?\nAutor: Gość portalu: Zniechęcona\nSpaghetti carbonara a ptasia grypa(37)\nŻegnaj moje ulubione spaghetti...\nSpaghetti carbonara ze smietana(6)\nJak je zrobic? Prosze pomozcie. Czy wystarczy, jak podsmaze boczus lub szyneczke i doleje smietany z kartonika i pogotuje? Ale jakie przyprawy, zeby nie bylo mdle? Please, pomozcie, dzis to musze ugotowac :)\nAutor: Gość portalu: brenya


Karuzela pozytywka księżyc Jabadabado - sklep ekoMaluch\nKod produktu: 7332599001162\nPiękna karuzela pozytywka księżyc, idealny element dekoracyjny pokoju Twojego malucha - piękna spokojna muzyczka zapewni spokojny sen. Wspaniały pomysł na prezent, dla przyszłych rodziców nawet tych najbardziej wymagających. Wirujące chmurki i księżyce, będą cudownymi przyjaciółmi maluszka. Pozytywka wykonana z weluru i bawełny. Posiada piękną, spokojną melodię, ukoi do snu nawet najbardziej wymagające maluchy. Rozbudza ciekawość u dzieci, pozytywnie wpływa na rozwój wrażliwości muzycznej, oraz rozwija koordynację wzrokowo-ruchową. Idealnie komponuje się z innymi akcesoriami dekoracyjnymi szwedzkiej marki Jabadabado, oddzielnie dokupić można uchwyt mocujący do karuzeli - do wyboru: drewniany lub plastikowy. Spraw radość swojemu maluchowi i KUP tą cudowną karuzelę pozytywkę jeszcze dziś.


W związku z pracą na tego rodzaju składach większej ilości maszyn należy opracować szczegółowy plan ich eksploatacji. Do zalet tego typu składów materiałowych należy zaliczyć: a) oszczędność materiałów przez zmniejszenie ich strat b) możliwość znacznego zmechanizowania robót c) rzadkie przerwy robót wskutek małej ilości zmian miejsca składów d) znaczny postęp robót. Wady składów przy stacjach kolejowych są następujące: 1) trudniejsze uzgodnienie prac składów...\nJeżeli wykorzystuje się jednocześnie oddziaływanie wentylatora i dynamiczny napór powietrza, temperatura wnętrza nadwozia kształtuje się pośrednio w stosunku do temperatur uzyskiwanych w razie przewietrzania tylko przy użyciu wentylatora lub jedynie wskutek naporu dynamicznego. W zakresie niskich szybkości jazdy przeważa wpływ wentylatora, a w razie wysokich prędkości ruchu samochodu — wpływ naporu dynamicznego. Podobnie kształtują się pośrednie temperatury w przypadku ogrze...\nWahania temperatury wnętrza nadwozia na ogól są niewielkie, z uwagi na niezbyt duże różnice temperatur wnętrza i otoczenia. Umożliwia to w razie zastosowania urządzenia chłodniczego i wentylatora utrzymywanie w wystarczającym stopniu określonej temperatury wewnątrz nadwozia, niezależnie od szybkości jazdy. Największy jest udział strumienia konwekcyjnego, a następnie strumienia ciepła kondensacji, pomimo małego udziału świeżego powietrza i wilgotności względnej tylko Urzą...\nSamochód jak doskonale wiadomo jest rzeczą nabyta, która ma spełniać poszczególne funkcje. Jednakże taki jest ogólny opis tego określenia, ponieważ każdy z nas podchodzi indywidualnie do oceny rozwiązani, jakim jest samochód. Jedni traktują go zupełnie rzeczowo, inni zaś bardzo osobiście. Ponieważ wbrew pozorom nasze przywiązanie, buduje się wraz z okresem użytkowania, jak również i staraniami, jakie musieliśmy wszcząć by być posiadaczami samochodów. W naszym społecze...\nNajnowsze zdjęcia w galerii auto komis włocławek michelin :\nhttp://www.betondekoracyjny.net.pl 751#głowacki auto , #320d bmw e46 , #i hyundai , #promocja toyoty , #mercedes amg gt otomoto , #fxx k ferrari , #wartość samochodu , #salony skody kraków , #auto komis quattro , #dodge srt hellcat ,\nCopyright © 2012 - All Rights Reserved - auto komis włocławek michelin


Poznańscy designerzy lansują się w Berlinie – Lepszy Poznań – informacje z Twojego fyrtla\nJutro Berlin po raz jedenasty stanie się europejską stolicą designu za sprawą DMY International Design Festival. W tym roku Polska po Holandii, Szwajcarii, Finlandii i Chinach jest gościem specjalnym i ma szansę na pokazanie najlepszych firm, projektantów i produktów. Na imprezę wybiera się w tym roku bardzo silna poznańska reprezentacja – w tym m.in. Vox Meble, School of Form a także Noti.\nDMY International Design Festival to najważniejsze po Mediolanie i Londynie, europejskie wydarzenie związane z designem. Słynie z innowacyjnych projektów i przedmiotów codziennego użytku, które pokazywane są po raz pierwszy, jeszcze przed wdrożeniem – jako koncepcje, prototypy czy eksperymentalne instalacje.\nNoti zaprezentuje m.in. kolekcję Teddy Bear – sofę, fotel i stoliki oraz siedziska Trefle i Bouli, które odwiedzają kolejne festiwale. Po Arena Design w Poznaniu i Salone Internationale del Mobile w Mediolanie trafią do Berlina. Kolekcja traktuje formę siedziska z lekkim przymróżeniem oka, sięgają do wzorów z dzieciństwa, będąc na granicy fun designu prowadzą rodzaj gry z odbiorcą.\nNatomiast Sofy Bouli zaprojektowane przez studentki Uniwersytetu Artystycznego w Poznaniu Julię Pawlikowską, Olgę Mężyńską, Urszulę Burgieł zostały już wcześniej wyróżnione w konkursie Designedinpoznan.pl, którego celem było jest wypromowanie w Europie młodego designu pochodzącego z Wielkopolski.\nFestiwal odbywa sie na terenie dawnego lotniska berlińskiego Tempelhof. Na powierzchni ok. 14.000 m.kw. zaprezentuje się ponad 700 wystawców reprezentujących 30 krajów. Wystawy można będzie oglądać do 9 czerwca.\nTagi:design noti School of Form vox\n5 Czerwca 2013 o 10:45\nobawiam sie ze Uć jest lepsza i tu jest stolica designu\nMuzycznie i z humorem – od niedzieli Biennale dla dziecka!


Na podstawie art. 30 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 506 z późn. zm.), art. 11 ust. 2 i 3 oraz art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 688 z późn. zm.) oraz uchwały Nr XII/123/2019 Rady Miejskiej w Mirosławcu z dnia 27.11.2019 r. w sprawie Rocznego Programu Współpracy Gminy i Miasta Mirosławiec na 2020 rok z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, zarządza się, co następuje:\n1. Ogłasza się otwarte konkursy ofert na wsparcie w 2020 r. realizacji zadań publicznych z zakresu:\n4) turystyki i krajoznawstwa na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\n2. Szczegółowe warunki konkursów, o których mowa w ust.1 określa: załącznik nr 1, załącznik nr 2, załącznik nr 3, załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia.\nna realizację w 2020 roku zadań publicznych z zakresu: wspierania i upowszechniania kultury fizycznej na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\nNa podstawie art.11 ust.2, art. 13 ust.1 i ust.2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 688 z późn.zm.), oraz Rozporządzenia Przewodniczącego Komitetu do spraw pożytku publicznego z dnia 24 października 2018 r. w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań (Dz. U. z 2018 r. poz.2057).\n1) Dotacje udzielone w 2019 roku na zadania w zakresie wspierania i upowszechniania kultury fizycznej:\na) organizacja zajęć sportowych z zakresu żeglarstwa dla dzieci i młodzieży z terenu Gminy i Miasta Mirosławiec -10.000 zł,\nb) organizacja imprez popularyzujących wędkarstwo wśród dzieci i młodzieży zamieszkałych na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec poprzez organizację konkursów, zabaw, turniejów i zawodów - 5.000 zł,\n2) Planowane środki publiczne przeznaczone na dotacje w 2020 roku na zadania w zakresie wspierania i upowszechniania kultury fizycznej wynoszą 16.000 zł.\n1. Zlecenie realizacji zadań publicznych nastąpi w formie wsparcia , na podstawie udzielonej dotacji na dofinansowanie ich realizacji.\n2. Dofinansowanie ze środków Gminy i Miasta Mirosławiec nie może przekraczać 90 % całkowitych\nkosztów realizacji zadania.Wymagane jest wskazanie w kosztorysie wkładu finansowego oferenta (\nrozumianego jako wkład własny oraz/lub pozyskany z innych źródeł) w wysokości co najmniej 10%\nwnioskowanej kwoty dotacji. Do środków finansowych własnych oferenta nie zalicza się:\n2. Oferent jest zobowiązany do podania dodatkowych informacji dotyczących rezultatów realizacji zadania publicznego , o których mowa w części III pkt. 5 i 6 oferty. Oferent oceni, wskaże i opisze ewentualne ryzyka związane z realizacją zadania i osiągnięciem oczekiwanych rezultatów.\n1. Realizacja zadania przewidziana jest na podstawie terminu wskazanego przez Organizację w złożonej ofercie jednak nie wcześniej niż od dnia podpisania umowy do dnia 15 grudnia 2020 r.\n1. Ofertę należy złożyć w 1 egzemplarzu, osobiście lub za pośrednictwem poczty w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Mirosławcu ul. Wolności 37, 78-650 Mirosławiec w terminie do dnia 10.03.2020 roku do godz. 1500 .\n2. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie. Koperta powinna być opisana następująco : „Otwarty konkurs ofert na realizację zadań publicznych w 2020 r.” z dopiskiem: nazwa i adres Organizacji, rodzaj zadania.\n4. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 12.03.2020 r. przez komisję powołaną odrębnym zarządzeniem Burmistrza Mirosławca. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do 30 dni od dnia otwarcia ofert.\nna realizację w 2020 roku zadań publicznych z zakresu: kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\n5) udział w konkursach, spotkaniach, festyny, pokazy, wykłady, warsztaty i wyjazdy kulturalne .\n1) Dotacje udzielone w 2019 roku na zadania w zakresie kultury na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec:\na) organizacja imprez kulturalnych popularyzujących tradycje lotnictwa wśród mieszkańców Gminy i Miasta Mirosławiec w formie występów, konkursów, turniejów i zawodów - 15.000 zł,\nb) upowszechnianie i rozwój rekreacji fizycznej i profilaktyki zdrowotnej poprzez aktywność kulturalną i towarzyską skierowane do mieszkańców Gminy i Miasta Mirosławiec -16.800 zł.\n2) Planowane środki publiczne przeznaczone na dotacje w 2020 roku na zadania w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego wynoszą 48.000 zł.\n3) Wnioskowana kwota dotacji nie może przekroczyć kwoty 15.000 zł. z puli środków, jakie są w dyspozycji w konkursie.\nkosztów realizacji zadania.Wymagane jest wskazanie w kosztorysie wkładu finansowego oferenta\n(rozumianego jako wkład własny oraz/lub pozyskany z innych źródeł) w wysokości co najmniej 10%\n2) zakup, najem sprzętu lub wyposażenia niezbędnego do bezpośredniej realizacji zadania\nna realizację w 2020 roku zadań publicznych z zakresu: ochrony i promocji zdrowia na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\n1) Dotacje udzielone w 2019 roku na zadania w zakresie ochrony i promocji zdrowia:\na) wspieranie programów ochrony i promocji zdrowia - 5000zł.\n2) Planowane środki publiczne przeznaczone na dotacje w 2020 roku na zadania w zakresie ochrony i promocji zdrowia wynoszą 6000 zł.\n2. Dofinansowanie ze środków Gminy i Miasta Mirosławiec nie może przekraczać 90 % całkowitych kosztów realizacji zadania.Wymagane jest wskazanie w kosztorysie wkładu finansowego oferenta ( rozumianego jako wkład własny oraz/lub pozyskany z innych źródeł) w wysokości co najmniej 10% wnioskowanej kwoty dotacji. Do środków finansowych własnych oferenta nie zalicza się:\n1. Konkurs adresowany jest do podmiotów wymienionych w ustawie o działalności pożytku publicznego\ni o wolontariacie, jeśli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności w sferach objętych konkursem\noraz zamierzają realizować zadanie adresowane do grup dzieci, młodzieży i dorosłych, będących mieszkańcami Gminy i Miasta Mirosławiec. Oddziały terenowe nie posiadające osobowości prawnej nie mogą samodzielnie ubiegać się o dotację. W takiej sytuacji mogą złożyć ofertę za pośrednictwem zarządu głównego lub oddziału posiadającego osobowość prawną, natomiast w ofercie powinien być wskazany oddział upoważniony do bezpośredniego wykonania zadania.\n3. Warunkiem uczestnictwa w konkursie jest złożenie, w oznaczonym terminie i miejscu, oferty na określonym formularzu wraz z załącznikami. Oferty należy składać na druku według wzoru stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Przewodniczącego Komitetu do Spraw Pożytku Publicznego z dnia 24 października 2018 r. w sprawie wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczących realizacji zadania publicznego oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania (Dz. U. z 2018r., poz. 2057).\n5. Formularz oferty dostępny jest w Urzędzie Miejskim w Mirosławcu, w pokoju nr 10 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.miroslawiec.pl .Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67/2596260.\ne) zadeklarowany udział środków finansowych własnych albo pozyskanych z innych źródeł na\nZałącznik Nr 4 do zarządzenia Nr 10\nOgłoszenie konkursu ofert z zakresu turystyki i krajoznawstwa.\nna realizację w 2020 roku zadań publicznych z zakresu: turystyki i krajoznawstwa na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\n1. Rodzaj zadania: turystyka i krajoznawstwo na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec.\n1) organizacja imprez turystyczno - krajoznawczych dla mieszkańców Gminy i Miasta Mirosławiec,\n2) organizacja konkursów, turniejów na temat wiedzy krajoznawczo - turystycznej , zwłaszcza takich, które promują gminę Mirosławiec i pobliską okolicę.\n4. Zamierzone rezultaty: przekazanie uczestnikom zadania wiedzy o zabytkach i atrakcjach turystycznych, zwiększenie liczby wydarzeń związanych z atrakcjami turystycznymi Gminy i Miasta Mirosławiec.\n1) Dotacje udzielone w 2019 roku na zadania w zakresie turystyki i krajoznawstwa:\na) organizacja wypoczynku dla dzieci i młodzieży zamieszkałej na terenie Gminy i Miasta Mirosławiec - 4000zł.\n2) Planowane środki publiczne przeznaczone na dotacje w 2020 roku na zadania w zakresie turystyki i krajoznawstwa wynoszą 5000 zł.\nZarządzenie 10/2020 pdf, 681 kB metryczka\nData opublikowania 17.02.2020 09:11\nData opublikowania 17.02.2020 09:12


Zespół Szkół nr 15 przy UDSK w Białymstoku obchodził jubileusz 60-lecia. Uroczystości odbyły się w Pałacu Branickich [ZDJĘCIA] | Kurier Poranny\nZespół Szkół nr 15…\nZespół Szkół nr 15 przy UDSK w Białymstoku obchodził jubileusz 60-lecia. Uroczystości odbyły się w Pałacu Branickich [ZDJĘCIA]\nAlicja Olchanowska 17 września 2021, 17:42\nDzisiaj (15 września) o godz. 10 w Pałacu Branickich świętowano jubileusz 60-lecia Zespołu Szkół nr 15 przy UDSK w Białymstoku. Wojciech Wojtkielewicz\nUroczystości odbyły się w Auli Magna Pałacu Branickich. Na potrzeby święta sala wypełniona była albumami i mini wystawami upamiętniającymi 60-letnią historię szkoły. Wydarzenie rozpoczęło się o godzinie 10. Na obchodach zjawili się goście specjalni m.in. wojewoda podlaski Bohdan Paszkowski, zastępca prezydenta Białegostoku Rafał Rudnicki, przewodniczący sejmiku województwa Bogusław Dębski, abp Edward Ozorowski, bp Henryk Ciereszko, dyrektor białostockiego oddziału IPN Piotr Kardela, podlaski kurator oświaty Beata Pietruszka, członkowie zarządu województwa podlaskiego i podlascy komendanci i dostojnicy kościelni rektorzy uniwersytetów i dyrektorzy szkół.\n- Tak wspaniałe towarzystwo można było sobie tylko wymarzyć na dzisiejszej uroczystości - zauważyła Elżbieta Sokólska, dyrektorka szkoły w szpitalu.\nO część artystyczną zadbał białostocki chór. Wystąpiła także kwartet smyczkowy zaprzyjaźniony ze szkołą. Uroczystość rozpoczęło wykonanie hymnu państwowego.\n- W Zespole Szkół nr 15 przy UDSK w Białymstoku pracuję już od 20 lat. Od niespełna roku jestem tu dyrektorką. Wybrałam ten zawód kierując się przekonaniem, że edukacja jest jedną z najważniejszych potrzeb człowieka. Jestem też absolwentką tej szkoły szpitalnej, w wieku 6 lat zostałam sama bez rodziców na jednym z oddziałów szpitalnych. Panie nauczycielki zaopiekowały się mną i to było bardzo wzruszające. Nieprzypadkowo wspominam to zdarzenie dzisiaj. Wskazało mi ono drogę w wyborze zawodu, który łączy potrzebę serca z pracą nauczyciela - zwierzyła się Elżbieta Sokólska.\nElżbieta Sokólska złożyła serdeczne podziękowania wszystkim nauczycielom i personelowi medycznemu.\n- Dbamy o to, aby młody człowiek, który jest pacjentem i uczniem, mógł żyć pełnią życia, cieszyć się pogodą ducha i przekonaniem, że w przyszłości może osiągnąć wszystko, o czym tylko marzy - dodała.\nSzczególne podziękowania w postaci uhonorowania medalami otrzymali też wszyscy goście, którzy przez te 60 lat wspierali rozwój tej nietypowej szkoły.\nPo części oficjalnej wystąpił Teatr "Kroplówka". Grupa teatralna złożona z nauczycieli szkoły przy UDSK i pracowników personelu medycznego.


Romantyczny weekend we dwoje – Prezentmarzeń\nPrezentmarzeń > Prezenty > Pakiety pobytowe > Dla dwojga > Romantyczny weekend dla dwojga > Romantyczny weekend dla dwojga – Kłodzko\nRomantyczny weekend dla dwojga – Kłodzko\n3 dni/2 noce. Doba hotelowa trwa od 16:00 do 11:00.\nDwór Elizy***, Długopole-Zdrój (ok. 25 km od Kłodzka)\nWeekend otrzymaliśmy w prezencie ślubnym. Po czasie gonitwy weselnej możliwość odpoczecia razem to idealny prezent.\nMożna gdzieś znaleźć zdjęcia apartamentu z oferty?\nZdjęcia apartamentu można znaleźć na stronie hotelu.\nWeekendowy pobyt dla dwóch osób w hotelu SPA Medical Dwór Elizy***. Hotel zlokalizowany jest na terenie uzdrowiska Długopole-Zdrój z zabytkowym Parkiem Zdrojowym, ok. 25 km od Kłodzka. Do wyboru dostępne są dwa pakiety pobytowe.\nRodzicom/swojej drugiej połówce jako prezent na rocznicę\nParom, które chciałyby odpocząć i spędzić wspólnie czas w romantycznej atmosferze\nRomantyczny weekend we dwoje w otoczeniu malowniczych krajobrazów Kotliny Kłodzkiej i Gór Bystrzyckich to pakiet pobytowy dla par, który zapewni niezapomniane doznania. Luksusowo urządzone hotelowe wnętrza zapewniają najwyższy standard wypoczynku, a romantyczna oprawa nadaje pobytowi jeszcze bardziej wyjątkowego charakteru.\ndwa noclegi w apartamencie ze śniadaniem\nbutelkę wina musującego/szampana i owoce do pokoju\ndwie romantyczne kolacje w blasku świec\nceremonie Wellness ‘Miodowy Raj’ dla dwojga\nmasaż relaksacyjny dla dwojga przy akompaniamencie nastrojowej muzyki i z lampką wina dla dwojga\nromantyczną kąpiel w płatkach róż\nSPA Medical Dwór Elizy***\nDwór Elizy*** to luksusowo urządzony hotel, zlokalizowany w malowniczej Kotlinie Kłodzkiej. Eleganckie pokoje, bogata oferta zabiegów SPA, kosmetycznych i rehabilitacyjnych oraz basen i sauny, zapewniają gościom relaks i wypoczynek. W hotelowej restauracji serwowane są wykwintne dania kuchni europejskiej, w tym również dania wegetariańskie i dietetyczne. Dodatkowo pobyt osłodzą wytwarzane na miejscu łakocie, podawane w hotelowej kawiarni.\nPodarujesz niezapomniany weekend w malowniczej okolicy\nStworzysz okazję do odpoczynku i spędzenia czasu we dwoje\nWręczysz romantyczny prezent, który na długo pozostanie w pamięci\n(spośród 190 dostępnych)\nKłodzko - kliknij żeby zmienić\nAmsterdam 4 lokalizacje 1 289 zł\nBerlin 9 lokalizacji 955 zł\nHotel Good Morning + Berlin City East, Ruschestraße 45, 10367 Berlin, Niemcy 955 zł Hotel Hackescher Markt, Große Präsidentenstraße 8, 10178 Berlin, Niemcy 1 600 zł Living Hotel Großer Kurfürst, Neue Roßstraße 11-12, 10179 Berlin, Niemcy 1 311 zł Hotel Berlin, Lützowpl. 17, 10785 Berlin, Niemcy 1 622 zł Apart Hotel Michels, Heerstraße 80, 14055 Berlin, Niemcy 1 622 zł Comfort Hotel Lichtenberg, Rhinstraße 159, 10315 Berlin, Niemcy 978 zł Hotel Berlin ABION Spreebogen Waterside, Alt-Moabit 99, 10559 Berlin, Niemcy 1 267 zł Classik Hotel Berlin Alexander Plaza, Rosenstraße 1, 10178 Berlin, Niemcy 1 733 zł Hotel Amber Econtel Berlin Charlottenburg, Sömmeringstraße 24-26, 10589 Berlin, Niemcy 1 200 zł\nBiałki Dolne 1 399 zł Białowieża 1 640 zł Białystok 639 zł Biskupiec 889 zł Błędów 1 200 zł Bolesławiec 2 099 zł Brzeźno 1 293 zł\nBydgoszcz 2 lokalizacje 1 333 zł\nFocus Hotel Premium , ul. Gdańska 14 1 333 zł Hotel Bohema, ul. Konarskiego 9, Bydgoszcz 1 800 zł\nBytom 822 zł Darłowo 1 178 zł Dobczyce 598 zł Duszniki Zdrój 849 zł Dźwirzyno 1 067 zł Elbląg 844 zł\nGdańsk 5 lokalizacji 889 zł\nHotel Arkon Park, ul. Śląska 10, 80-384 Gdańsk 1 222 zł Hotel Focus Premium Gdańsk****, ul. Nad Stawem 5, Gdańsk 978 zł Hotel Focus***, ul. Elbląska 85, Gdańsk 889 zł Hotel Number One***, ul. Jaglana 4, Gdańsk 1 044 zł Hotel Prawdzic, ul. Piastowska 198 2 000 zł\nGdynia 2 lokalizacje 1 889 zł\nGrzybowo 2 lokalizacje 1 155 zł\nPensjonat Amberia***, ul. Borkowska 2a, Grzybowo 1 333 zł Hotel Siesta***, ul. Żeglarska 3, Grzybowo 1 155 zł\nInowrocław 2 lokalizacje 1 430 zł\nPałac Wierzbiczany, ul. Wierzbiczany 1, Gniewkowo 1 430 zł Villa Orłowo, Orłowo 54, ok. 5 km od Inowrocławia. 2 950 zł\nJanowiec 1 899 zł Janów Podlaski 1 155 zł Jarosławiec 1 355 zł\nJastarnia 2 lokalizacje 1 057 zł\nDom Zdrojowy, ul. Kościuszki 2a, 84-140 Jastarnia 3 555 zł Hotel Jastarnia, ul. Portowa 35, Jastarnia 1 057 zł\nKarpacz 3 lokalizacje 1 022 zł\nHotel Relaks Wellness & SPA***, Obrońców Pokoju 4, 58-540 Karpacz. 1 022 zł Hotel Gołębiewski, ul. Karkonoska 14, Karpacz 1 960 zł Hotel Sandra SPA****, ul. Obrońców Pokoju 3, Karpacz 1 444 zł\nKatowice 3 lokalizacje 844 zł\nul. Uniwersytecka 13, 40-007 Katowice 1 444 zł ul. Młyńska 6, 40-098 Katowice 1 000 zł ul. Wojewódzka 12, 40-026 Katowice 844 zł\nKłodzko 900 zł\nKołobrzeg 8 lokalizacji 889 zł\nRadisson Resort Kołobrzeg, ul. Morawskiego 10 1 500 zł Solny Resort & Spa Kołobrzeg, ul. Fredry 5 900 zł Hotel New Skanpol***, ul. Dworcowa 10, Kołobrzeg 1 178 zł Diune Resort****, ul. Sułkowskiego 4 A, Kołobrzeg 1 333 zł Marine Hotel*****, ul. Sułkowskiego 9, Kołobrzeg 1 600 zł Hotel Solny***, ul. Fredry 5, Kołobrzeg 889 zł Diune Hotel*****, ul. Sułkowskiego 4 A-C, Kołobrzeg 1 467 zł Arka Medical SPA****, ul. Sułkowskiego 11, Kołobrzeg 1 311 zł\nKraków 9 lokalizacji 489 zł\nHotel Unicus Palace, ul. Floriańska 28, 31-021 Kraków 2 444 zł Aparthotel Zulian****, ul. Długa 41, Kraków 1 067 zł Hotel Avena Boutique****, ul. Długa 80, Kraków 1 067 zł Hotel Apis****, Aleja 29 Listopada 137, Kraków 933 zł Niebieski Art Hotel & SPA*****, ul. Flisacka 3, Kraków 1 089 zł Hotel Ester****, ul. Szeroka 20, Kraków 1 022 zł Crown Piast Hotel & SPA*****, ul. Radzikowskiego 109, Kraków 1 000 zł Hotel Fero Express***, ul. Bolesława Śmiałego 60, Kraków (zaledwie 5 km od lotniska w Balicach tuż przy zjeździe z obwodnicy) 489 zł Dosłońce 56, Hotel Mercure Racławice Dosłońce Conference & SPA**** 729 zł\nKrynica-Zdrój 550 zł Lanckorona 1 189 zł Lądek Zdrój 580 zł Lubenia 1 010 zł Lubin 1 450 zł Lublin 1 022 zł\nŁódź 2 lokalizacje 844 zł\nul. Łąkowa 23, 90-554 Łódź 844 zł ul. Grobelna 4, 95-200 Pabianice 1 222 zł\nMielno 2 lokalizacje 1 289 zł\nAparthotel Molo Park, ul. Bolesława Chrobego 31, Mielno 1 378 zł Dune Beach Resort, ul. Pionierów 20, Mielno 1 289 zł\nMiędzyzdroje 3 lokalizacje 1 155 zł\nWave Międzyzdroje Resort&SPA, ul. Gryfa Pomorskiego 70 2 340 zł Hotel Wolin***, ul. Nowomyśliwska 76, Międzyzdroje 1 155 zł Hotel Vestina Wellness & Spa***, ul. Promenada Gwiazd 30, Międzyzdroje 1 289 zł\nMikołajki 2 lokalizacje 1 960 zł\nHotel Mikołajki, Al. Spacerowa 11, 11-730 Mikołajki 2 444 zł Hotel Gołębiewski, ul. Mrągowska 34, Mikołajki 1 960 zł\nMirsk 1 000 zł\nMonachium 6 lokalizacji 1 155 zł\nMrągowo 2 lokalizacje 1 089 zł\nHotel Solar Palace SPA & Wellness****, ul. Jaszczurcza Góra 22,24, Mrągowo 1 290 zł Hotel Panoramic-Oscar***, ul. Jaszczurcza Góra 16/18/20, Mrągowo 1 089 zł\nMrzeżyno 1 111 zł Nałęczów 1 198 zł Niechorze 1 333 zł\nOlsztyn 2 lokalizacje 836 zł\nHotel Dyplomat****, Dąbrowszczaków 28, 10-540 Olsztyn. 1 133 zł Best Western Plus Hotel***, Aleja Warszawska 39, 10-081 Olsztyn. 836 zł\nOstrowiec Świętokrzyski 1 420 zł Ostróda 1 000 zł Piechowice 778 zł Pisz 867 zł Pobierowo 1 222 zł\nPoznań 9 lokalizacji 730 zł\nul. Wenecjańska 10, 61-101 Poznań 1 100 zł ul. Serafitek 4, 61-144 Poznań 867 zł ul. Rybaki 36, 61-883 Poznań 933 zł ul. Baraniaka 77, 61-131 Poznań 822 zł plac Kolegiacki 5, 61-841 Poznań 933 zł ul. Gołębia 6, 61-834 Poznań 978 zł ul. Winogrady 9, 61-663 Poznań 933 zł Hotel Altus Old Town, ul. Św. Marcin 40, 61-807 Poznań 933 zł Hotel Glamour***, ul. Rynkowa 92, Przeźmierowo, ok. 11 km od Poznania 730 zł\nPoznań (Jeżyce) 2 lokalizacje 600 zł\nul. Szarych Szeregów 16, 60-462 Poznań 822 zł ul. Gajowa 12, 60-815 Poznań 600 zł\nPraga 2 lokalizacje 1 533 zł\nHotel Vienna House Andel’s Prague, Stroupežnického 21, 150 00 Praha 5-Smíchov, Czechy 1 600 zł Hotel Vienna House Diplomat Prague, Evropská 370/15, 160 41 Praha 6, Czechy 1 533 zł\nPrzesieka 540 zł Radawa 1 900 zł\nRewal 2 lokalizacje 500 zł\nRzeszów 3 lokalizacje 1 000 zł\nSarbinowo 1 333 zł Siedlce 720 zł Słupsk 2 000 zł\nSopot 2 lokalizacje 1 444 zł\nHotel Testa*****, ul. J. Kilińskiego 11a, 81-772 Sopot. 1 933 zł Hotel Aqua, Zamkowa Góra 35, 81-713 Sopot 1 444 zł\nStarachowice 929 zł Sulęczyno 1 400 zł Szczawnica 1 199 zł\nSzczecin 2 lokalizacje 1 012 zł\nul. Małopolska 23, 70-515 Szczecin 1 012 zł Hotel Grand Focus, ul. 3 Maja 22, 70-215 Szczecin 1 155 zł\nSzczyrk 3 lokalizacje 1 089 zł\nHotel Góral***, ul. Myśliwska 30, 43-370 Szczyrk. 1 089 zł Hotel Alpin***. ul. Beskidzka 40, 43-370 Szczyrk. 1 200 zł Hotel Elbrus SPA & Wellness, ul.Słoneczna 8, Szczyrk 1 599 zł\nSzklarska Poręba 7 lokalizacji 750 zł\nHotel Five Seasons***, ul. Caritas 1 C, 58-580 Szklarska Poręba. 1 489 zł Hotel Cristal Resort, ul. Kołłątaja 4a, 58-580 Szklarska Poręba 1 333 zł Willa Józefina, ul. Szosa Czeska 4, Szklarska Poręba 750 zł Hotel Sasanka SPA***, ul. Słowackiego 4, Szklarska Poręba 889 zł Hotel Radisson****, ul. Osiedle Podgórze 1F, Szklarska Poręba 1 378 zł Hotel na Skarpie, ul. Okrzei 1B 800 zł Hotel Villa Romantica, ul. Partyzantów 8, Szklarska Poręba 1 296 zł\nŚwieradów-Zdrój 8 lokalizacji 778 zł\nHotel Świeradów***, ul. Piłsudskiego 29, Świeradów-Zdrój 778 zł Hotel & Medi – SPA Biały Kamień****, ul. Leśna 8, Świeradów-Zdrój 1 444 zł Sanatorium St. Lukas****, ul. Sienkiewicza 21, Świeradów-Zdrój 1 355 zł Interferie Aquapark Sport Hotel***, ul. Kościuszki 1, Świeradów-Zdrój 1 111 zł Hotel Buczyński Medical & SPA****, ul. Prusa 2, Świeradów-Zdrój 1 467 zł Cottonina Hotel & Mineral SPA Resort***, ul. Sanatoryjna 7, Świeradów-Zdrój 1 000 zł Hotel Sudetia***, ul. Zielona 6, Świeradów-Zdrój 1 267 zł Krasicki Hotel Resort & Spa Świeradów Zdrój 1 090 zł\nŚwinoujście 4 lokalizacje 978 zł\nVilla Jupiter**, ul. Jana Matejki 21, Świnoujście 978 zł Villa Antares**, ul. Feliksa Nowowiejskiego 1, Świnoujście 1 000 zł Hotel Cesarskie Ogrody***, ul. Wyspiańskiego 34, Świnoujście 1 289 zł Hotel Hampton by Hilton***, ul. Wojska Polskiego 14, Świnoujście 1 267 zł\nToruń 4 lokalizacje 822 zł\nBulwar Filadelfijski 18, 87-100 Toruń 1 311 zł ul. Rabiańska 15, 87-100 Toruń 822 zł Hotel Nicolaus, ul. Ducha Świętego 14, Toruń 1 111 zł Copernicus Toruń Hotel, Bulwar Filadelfijski 11 979 zł\nUstronie Morskie 3 lokalizacje 1 111 zł\nAlka Sun Resort***, ul. Wojska Polskiego 7, Ustronie Morskie 1 111 zł Hotel Grand Kapitan Medi Spa****, ul. Spokojna 6, Ustronie Morskie 1 333 zł Hotel Borgata***, ul. Spokojna 7, Ustronie Morskie 1 222 zł\nUstroń 1 067 zł\nWarszawa 3 lokalizacje 720 zł\nUsługa realizowana w następujących apartamentach: Piwna, Warecka (dwa apartamenty w tym samym budynku), Konopczyńskiego, Wspólna, Targowa. Warszawa. 899 zł Hotel Arche Poloneza***, ul. Poloneza 87, Warszawa 978 zł Dom Literatury w Warszawie, ul. Krakowskie Przedmieście 87/89 720 zł\nWilamowice 1 600 zł\nWisła 4 lokalizacje 759 zł\nHotel Geovita***, osiedle Bajcary 14, 43-460 Wisła. 955 zł Hotel Gołębiewski, Al. ks. Bp Juliusza Bursche 3, Wisła 1 764 zł Hotel Vestina***, ul. Malinka 35, Wisła 978 zł Centrum Business & SPA Green Hill ul. Dziechcinka 7, Wisła 759 zł\nWrocław 4 lokalizacje 770 zł\nul. Kiełbaśnicza 2, 50-108 Wrocław 1 089 zł ul. Bolesława Drobnera 11-13, 50-257 Wrocław 955 zł Hotel InVite, ul.Hubska 54. 770 zł ART HOTEL ****, ul. Kiełbaśnicza 20, Wrocław 1 049 zł\nZakopane 12 lokalizacji 599 zł\nHotel Murowanica***, ul. Przewodników Tatrzańskich 6, 34-500 Zakopane. 1 311 zł Hotel Grand Podhale***, Mrowce 17J, 34-500 Zakopane. 1 562 zł Hotel Nosalowy Park, ul. Kościuszki 18, 34-500 Zakopane 2 222 zł Hotel Aquarion, ul. Jagiellońska 29, 34-500 Zakopane 1 467 zł Zakopane, ul. Ciągłówka 6a, 6b, 34-500 700 zł Nosalowy Dwór***, ul. Oswalda Balzera 21d, Zakopane 1 089 zł Apartament Baron, ul. Grunwaldzka 25/11, Zakopane 1 078 zł Antałówka na Wierch 24, Zakopane 699 zł Hotel Grand Nosalowy Dwór****, ul. Oswalda Balzera 21d, Zakopane 1 289 zł Amber, Kaszelewskiego 7b, klat.C lok.5 (II p.) Zakopane 749 zł REDYK Ski&Relax, 34-521 Ząb k. Zakopanego, ul. Potoczki 20 1 445 zł Dom Wypoczynkowy "U Staszla", Szlak Papieski 36, Bańska Wyżna (ok. 15 km od Zakopanego) 599 zł\nŻywiec 3 490 zł\nna bezterminową 90 zł\n4.4 wynik z 1200 ocen\nBez wahania polecam. Pokój (2-osoby, łóżko małżeńskie) oraz łazienka - czyste, zadbane, przytulne, dużo miejsca (przestronne), sprzątane dokładnie codziennie - tak jak by miał ktoś się właśnie zameldować (standard na najwyższym poziomie). Śniadania w formie bufetu szwedzkiego - powiem tak - byłem w bardzo wielu hotelach, gdzie jadłem śniadania, ale jak dziś mnie ktoś pyta, gdzie były najlepsze odpowiadam, że Hotel Spa Medical Dwór Elizy - różnorodność, smak, wybór... (od 3-4 dań na ciepło, własne pyszne wyroby masarskie, sery, sałatki, jajka faszerowane, warzywa, owoce, koktajle (borówka, truskawka) włanej roboty, z 5 rodzajów ciast) - po prostu ogrom wyboru...... wielkie brawa za smak kucharzy, obsługę kelnerów oraz wielkie urozmaicenie śniadań. Basen i sauna mokra i sucha - jak ktoś jest gościem hotelowym może korzystać z nich do woli bez ograniczeń czasowych - co jest wielkim "+plusem" Hotelu. Bo miasteczko jest małe i w razie nie pogody było by nudnie. My na pewno tam wrócimy. Świetna baza wypadowa na różne pasma górskie znajdujące się w Kotlinie Kłodzkiej.\nHotel spełnił moje oczekiwania na każdej płaszczyźnie dlatego też polecam wszystkim to miejsce oczywiście osobą które lubią odizolowac się troszeczkę od całej tej pogoni za kasą od tego rumoru tego zgiełku gdzie wszyscy ciągle za czymś gonią. Hotelik położony tuż obok strumyczka z jednej strony a z drugiej parku ze ścieżkami ławeczkami i to zadbanymi ławeczkami tak więc spacer i miejsce gdybyśmy się zmeczyli do posiedzenia jest. Jest w hotelu bardzo fajny basen wraz z saunami gdzie nie jest człowiek zostawiony sam sobie bo cały czas jesteśmy pilnowani przez ratownika. Hotel jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych posiada windę i nie ma tam progów które by utrudniały życie takim osobom. No jedynym problemem może być basen gdyż wejście do wody jest po drabince ale potem to już z górki. Śniadania i obiadokolacje to szwedzki stół i naprawdę jest w czym wybierać jedynie do obiadu nie ma napojów co jest trochę dziwne. Moim zdaniem choć woda powinna być w cenie ale nie ma co psioczyc. W okolicy dosłownie 5 min drogi jest sklepik oraz dwie imprezy wieczorne choć w tym czasie co ja byłem były tylko w czwartki i soboty czynne i to zaledwie do 22:00 ale można sobie poskakac w fajnym towarzystwie.\nHotel położony jest w przespokojnym Długopolu-Zdroju, zaraz obok parku zdrowjowego. Cisza, spokój, jeśli ktoś lubi takie klimaty, to jest to miejsce idealne. Plus dobra baza wypadowa w góry, na przykład na Snieżnik czy Jagodną. Wszystko nam się podobało - hotel jest czysty, zadbany, personel uprzejmy, fajna strefa basenowa (chociaż sauna parowa mogłaby być cieplejsza, ale może akurat tak trafiliśmy, za to sucha była idealna). Mieliśmy wykupione śniadania i obiadokolacje, wszystko było smaczne i świeże, najbardziej nam zupy posmakowały. Aż szkoda, że byliśmy tylko 3 dni, na pewno jest to miejsce, gdzie można się zrelaksować i odpocząć od tłumów i zgiełku miasta.\nLokalizacja świetna jako baza wypadowa na szlaki, czy to piesze czy rowerowe. Miejscowość dobrze skomunikowana pociagowo. Basen ogromny ❤, woda cieplutka, długo otwarty, polecam sauny.. . Obsługa przemiła, śniadania różnorodne, każdy znajdzie coś dla siebie. Co do samej restauracji - mega dobre jedzonko, polecam! 😉 Pokoje może faktycznie pomału domagają się lekkiego odświeżenia, ale to tylko moja wskazówka na przyszłość dla właścicieli. Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyjazdu i zapewne wrócimy 😉\nOpinia dla restauracji: Jedzenie ogólnie bardzo dobre. Schabowy z kością wybitny, natomiast burger to już inna sprawa. Kelner nie pyta o stopień wysmażenia wołowiny. W gotowym burgerze sama bułka była conajmniej 2-dniowa i najgorsze to, że była zimna wprost wyciągnięta z lodówki co zepsuło cołowicie wszystko.\n(3) 699 zł Dzień SPA dla dwojga – Wrocław (Stare Miasto) Wrocław\n(6) 240 zł Masaż Relaksacyjny – Zakopane Zakopane\n(1) 1 199 zł Weekend SPA dla dwojga – Mielno Mielno\n(6) 190 zł Degustacja win dla dwóch osób – Wrocław Wrocław\n(3) 662 zł Lot awionetką – Zakopane Zakopane\n(3) 369 zł Jazda quadem dla dwojga – Wałbrzych Wałbrzych\n(3) 500 zł Ekstremalna jazda OFF ROAD 4X4 – Wałbrzych Wałbrzych


Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux - Buty360\nButy360 › Buty damskie › Szpilki › Botki na obcasie › Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux\nFersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux\nProponowane Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux były tanio do kupienia w www.zalando.pl. Nie ulega wątpliwości, że botki na obcasie damskie są atrybutem każdej kobiety. Marka Fersengold genialnie rozumie oczekiwania kobiet, które chcą mieć botki na obcasie damskie. Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux spełniają wszelkie zalecenia odnośnie.. więcej »\nProponowane Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux były tanio do kupienia w www.zalando.pl. Nie ulega wątpliwości, że botki na obcasie damskie są atrybutem każdej kobiety. Marka Fersengold genialnie rozumie oczekiwania kobiet, które chcą mieć botki na obcasie damskie. Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux spełniają wszelkie zalecenia odnośnie tego jak powinny wyglądać perfekcyjnie zaprojektowane botki na obcasie damskie. Wygoda w trakcie noszenia i oczywiście podkreślona sylwetka. Zerknij na specyfikację Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux:\nFersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux, materiał zewnętrzny: welur, materiał wewnętrzny: skóra, podeszwa: tworzywo sztuczne, wyściółka: skóra, podeszwa: tworzywo sztuczne, Kształt obcasa: obcas słupek, platforma, materiał zewnętrzny: welur, nosek buta: okrągły, wyściółka: skóra, wzór: kolor jednolity, materiał wewnętrzny: skóra, wysokość obcasa: 13 cm, zapięcie: zamek błyskawiczny, materiał: welur.\nNa https://buty360.pl możesz odkryć podobnych modeli dużo więcej. Zobacz czy botki na obcasie damskie od Fersengold przypadną Ci do gustu tak jak Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux. Jeśli nie to koniecznie przejdź do innych producentów, bo na naszej stronie ten typ butów jest najliczniejszy i na 100% odkryjesz coś dla siebie.\nSerdecznie zapraszamy do wyrażenia własnej opinii o butach Fersengold MÜNCHEN Botki na platformie bordeaux


Home staging polega na przygotowaniu nieruchomości pod sprzedaż lub wynajem. Celem takiego zabiegu jest zainteresowanie jak największej liczby potencjalnych klientów, a co za tym idzie - przyspieszenie sprzedaży lub wynajmu za możliwie jak najwyższą cenę. Istotą home stagingu jest pokazanie potencjału nieruchomości oraz uatrakcyjnienie oferty na tle nieruchomości dostępnych na rynku.\nNie możesz sprzedać lub wynająć swojego mieszkania czy domu? Nieruchomość znajduje się od dłuższego czasu na rynku nieruchomości nie wzbudzając zainteresowania potencjalnych klientów? Pomożemy Ci zmienić wnętrze bez wyrazu w przestrzeń z charakterem! Ta metamorfoza wpłynie na wzrost zainteresowania Twoją nieruchomością, a w efekcie pozytywną decyzję najemcy lub nabywcy.\nNapisane przez MaWi design\nMaWi design to duet dwóch dynamicznych kobiet – Ma i Wi, które postanowiły zamienić swoją pasję w pracę. Dzięki temu pracujemy, wkładając w to całe swoje serce. Z naszym Klientem działamy indywidualnie i przygotowujemy ofertę szytą na miarę. Do każdego projektu podchodzimy w sposób elastyczny z największym zaangażowaniem, dbając o najdrobniejsze szczegóły.\nView all posts by: MaWi design


Sztuczne zaćmienia Słońca w wykonaniu Proba-3 – Puls Kosmosu\nPodbój kosmosu Satelity Słońce\nSztuczne zaćmienia Słońca w wykonaniu Proba-3\nSie 18, 2017 ESA, Proba-3, zaćmienia Słońca\nAstrofizycy zachęcają do oglądania poniedziałkowego całkowitego zaćmienia Słońca widocznego z Ameryki Północnej, jednak w najbliższej dekadzie będą oni mogli obserwować zaćmienia trwające nie kilka minut, a kilka godzin – dzięki pionierskiej misji ESA.\nProba-3, którego start planowany jest na koniec lat dwudziestych, to nie jeden, a dwa małe satelity o wymiarach liczonych w metrach, które współdziałać będą tak, aby jeden z nich w sposób niezwykle precyzyjny rzucał w kosmos cień zasłaniający dysk słoneczny na sześć godzin, co umożliwi badaczom dokładne przyjrzenie się najbliższemu otoczeniu gwiazdy.\nCałkowite zaćmienia mają miejsce dzięki niezwykłemu, kosmicznemu zbiegowi okoliczności: Księżyc jest około 400 razy mniejszy od Słońca, które znajduje się od nas około 400 razy dalej. W rzadkich momentach, w których tarcze tych dwóch ciał niebieskich na siebie nachodzą zdarza się, że Księżyc wygasza Słońce całkowicie.\nTen krótki moment zaćmienia całkowitego – poniedziałkowy będzie trwał nie dłużej niż 160 sekund – odsłania fragmenty Słońca zwykle ukryte przez jego intensywny blask, w tym przede wszystkim nikłą atmosferę nazywaną koroną.\nKorona jest obiektem zainteresowania ze względu na fakt bycia źródłem wiatru słonecznego i kosmicznej pogody, które mogą mieć wpływ zarówno na satelity jak i na samą Ziemię, szczególnie przez nieregularne erupcje energii zwane „koronalnymi wyrzutami masy”.\nTemperatura korony, przekraczająca milion °C, jest znacznie wyższa od względnie chłodnej powierzchni Słońca, wnoszącej około 5500 °C – fakt ten wydaje się przeczyć zdrowemu rozsądkowi.\nNaukowcy poszukują sposobów zwiększania widoczności korony, głównie przy użyciu „koronografów” – teleskopów z dyskami zasłaniającymi bezpośrednie światło słoneczne. Wykorzystywane są one na Ziemi i w kosmosie, na przykład na pokładzie obserwującego Słońce satelity SOHO.\nSatelity Proba-3 ustawiają się do sztucznego zaćmienia\n„Wewnętrzna rozciągłość widoku dostarczanego przez standardowe koronografy jest ograniczona przez rozproszone światło”, wyjaśnia Andrei Zhukov z Belgijskiego Królewskiego Obserwatorium, kierownik zespołu pracującego nad koronografem Proba-3.\n„Rozproszone światło jest rodzajem zanieczyszczenia wewnątrz instrumentu. W koronografach światło to jest zakrzywione wokół dysku blokującego. Problem ten można zminimalizować wydłużając koronograf, czyli odległość pomiędzy kamerą i dyskiem, na tyle, na ile to możliwe – jednak rozmiary koronografu mają swoje ograniczenia. Dlatego koronograf Proba-3 to dwa satelity: jeden z kamerą, a drugi z dyskiem. Poruszać się będą w sposób na tyle precyzyjny, żeby działać jak jeden koronograf o długości 150 metrów.”\nPara satelitów Proba-3\nKażde z sześciogodzinnych sztucznych zaćmień na 19,6 godzin lotu Proba-3 po orbicie ziemskiej zapewni wgląd w obszar bliski powierzchni Słońca. Wyzwaniem będzie utrzymanie satelitów w odpowiedniej pozycji względem siebie przy pomocy nowych technologii i czujników oraz inteligentnego oprogramowania – autonomicznego prowadzenia, tym razem odbywającego się jednak w kosmosie.\nPrace nad Proba-3 postępują bez przeszkód. Skonstruowano już strukturalny i termiczny model koronografu, a jego ostateczny projekt zostanie poddany ocenie na jesień.


Bardzo komfortowa!!!Skomentowany przez Sportowiec4\nJestem zachwycony jak wygodna i poręczna może być taka torba. Zarówno podczas biegania jak i jazdy na rolkach sprawuję się idealnie. Jestem w stanie zmieścić do niej wszystko co jest mi potrzebne podczas uprawiania sportu. Wielkim plusem tej torby jest jej wodoodporność dzięki której nie muszę bać się o swój telefon. Ma nawet miejsce na bidon !! (Dodano 03-08-2015)\nRecenzujesz: Wodoodporna torba biodrowa Ortlieb Hip-Pack 2


Dni Kętrzyna 2022 | Głosy Warmii i Mazur\nDni Kętrzyna 2022\nW dniach 24-26 czerwca 2022 roku odbędą się tegoroczne Dni Kętrzyna pełne muzycznej zabawy. Na kętrzyńskiej scenie wystąpią m.in. Kombii, After Party, Majka Jeżowska, Zalia czy Sorry Boys.\nTegoroczne święto miasta rozpocznie się 24 czerwca o godzinie 16.00 uroczystą Paradą Miejską, która przemarszuje ulicami: Traugutta, Rondo Jana Pawła II, Sikorskiego, Kajki. Godzinę później na amfiteatrze przy ul. Michała Kajki będzie można posłuchać koncertów muzycznych w wykonaniu: Kombii, After Party, Mateusza Mijała i MAGNESS. Dzień później na scenie wystąpią: Majka Jeżowska, Zalia i Sorry Boys.\nNiedziela będzie dniem kabaretowym. Tego dnia rozśmieszać publiczność będą: Kabaret Młodych Panów, Tomasz Jachimek oraz Kabaret Czesuaf.\nTagi: Dni Kętrzyna, Kętrzyn\nMichała Kajki 2, 11-400 Kętrzyn


Młodzież w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana - Liceum\nMłodzież w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana\n122994 osób nas odwiedziło\n21 września 2017 roku przedstawiciele uczniów klas gimnazjalnych i licealnych brali udział w cyklicznym spotkaniu w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi. Tematem spotkania była „Sytuacja dzieci w XXI wieku, w zapalnych miejscach świata" w kontekście łódzkich rocznic Wielkiej Szpery i powstania Obozu dla Dzieci Polskich przy ul. Przemysłowej.\nWykład wygłosił p. Szymon Pawlak, który w niezwykle interesujący sposób opowiadał o wielkim problemie współczesnego świata - wykorzystywania i indoktrynacji dzieci w konfliktach zbrojnych. Przykłady dotyczyły wojny w Syrii, działań zbrojnych prowadzonych przez państwo islamskie i innych konfliktów na świecie. Prowadzący spotkanie odwołał się również do czasów II wojny światowej, podczas której prawa dzieci nie były respektowane, a wiele z nich zginęło z powodu głodu, chorób i strasznych warunków panujących w utworzonych gettach oraz w obozach koncentracyjnych i podczas działań zbrojnych m.in. w Powstaniu Warszawskim.\nWykład wzbogacony został filmami opowiadającymi historie dzieci, którzy nie znają szczęśliwego dzieciństwa, oglądają okropieństwa wojny oraz są zmuszane do bycia żołnierzami i zabijania nawet swoich najbliższych. O prawach dzieci zaczęto mówić dopiero w II połowie XX wieku, kiedy powstała Konwencja o Prawach Dziecka. Polska była jednym z inicjatorów powstania tego dokumentu. Uczestnicy wykładu uświadomili sobie, że mogą czuć się szczęśliwi, że żyją w państwie, gdzie prawa dzieci są przestrzegane, a wojny toczą daleko od nich. Nie mogą jednak zapominać rówieśnikach, z rejonów ogarniętych wojną.


Bezpieczeństwo i higiena pracy. - Prawo.pl\n1. Zakład pracy obowiązany jest zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy wyłączające zagrożenie ich życia lub zdrowia.\n2. Realizacja obowiązku określonego w ust. 1 następuje w oparciu o najnowsze zdobycze nauki i techniki i stanowi nieodłączny element działalności zakładu pracy.\n1. Pracownikiem w rozumieniu ustawy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, mianowania lub wyboru, na podstawie umowy o naukę zawodu, przyuczenie do określonej pracy lub odbycia wstępnego stażu pracy, jak również osoba pozostająca w stosunku pracy będąca członkiem albo kandydatem na członka spółdzielni pracy.\n2. Zakładem pracy w rozumieniu ustawy jest osoba prawna albo inna jednostka organizacyjna samodzielnie wykonująca działalność produkcyjną, usługową lub inną. W szczególności zakładem pracy jest przedsiębiorstwo, spółdzielnia, gospodarstwo rolne, leśne lub ogrodnicze, urząd, instytucja, organizacja społeczna, zakład naukowy, placówka oświatowo-wychowawcza lub opiekuńcza.\n3. Przepisy dotyczące zakładów pracy stosuje się również do osoby fizycznej zatrudniającej pracownika.\n1. Zakład pracy obowiązany jest zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych w nim przez studentów wyższych uczelni, uczniów szkół zawodowych i innych, nie będących jego pracownikami.\n2. Obowiązek określony w ust. 1 ciąży także na szkołach i innych zakładach naukowych w stosunku do osób pobierających naukę w tych szkołach i zakładach albo odbywających w nich praktyczną naukę zawodu, zajęcia praktyczno-techniczne lub wykonujących prace społecznie użyteczne. Szczegółowy zakres tego obowiązku ustalają ministrowie, którym podlegają szkoły i zakłady naukowe.\n1. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące prac wykonywanych w różnych gałęziach pracy (przepisy ogólne) wydaje Rada Ministrów w drodze rozporządzeń na wniosek lub po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych.\n2. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące prac wykonywanych w poszczególnych gałęziach pracy (przepisy branżowe) wydają w drodze rozporządzeń właściwi ministrowie w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej i w uzgodnieniu z zarządami głównymi odpowiednich związków zawodowych.\n3. Branżowe przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dla zakładów pracy podległych lub nadzorowanych przez różnych ministrów albo dotyczące poszczególnych rodzajów robót wykonywanych w różnych gałęziach pracy wydaje w drodze rozporządzeń minister właściwy dla gałęzi pracy mającej przeważające znaczenie w porozumieniu z innymi zainteresowanymi ministrami i Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej oraz w uzgodnieniu z zarządami głównymi odpowiednich związków zawodowych.\n4. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych w sprawach nie unormowanych przepisami określonymi w ust. 1 wydaje Prezes Rady Ministrów na podstawie prawa górniczego.\n1. Założenia i projekt nowo budowanego zakładu pracy powinny uwzględniać w pełni wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.\n2. Założenia i projekt przebudowywanego zakładu pracy albo jego części powinny zapewnić polepszenie istniejących warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.\n3. Zakres, zasady i tryb opiniowania przez organy inspekcji pracy projektów, o których mowa w ust. 1 i 2, z punktu widzenia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy normują przepisy o sporządzaniu, uzgadnianiu i zatwierdzaniu założeń i projektów inwestycyjnych; przepisy te w tym zakresie wydaje się w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych oraz Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej.\n1. Właściwy inspektor pracy bierze udział w komisjach powołanych do przyjmowania do eksploatacji wybudowanych lub przebudowanych zakładów pracy albo ich części.\n2. Jeżeli z powodu nieuwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dopuszczenie do eksploatacji wybudowanych lub przebudowanych zakładów pracy albo ich części może spowodować bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników, inspektor pracy odmawia zgody na uruchomienie tych zakładów lub ich części i przedstawia sprawę do decyzji właściwemu ministrowi. Minister podejmuje decyzję po porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego.\n1. Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być konstruowane i budowane w taki sposób, aby:\n1) zapewniały bezpieczne, higieniczne oraz dogodne warunki pracy, a w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem substancji trujących, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwymi wstrząsami, nadmiernym hałasem i działaniem wibracji oraz promieniowania,\n2) zmniejszały uciążliwość warunków pracy.\n2. Maszyny i inne urządzenia techniczne przed dopuszczeniem do ich produkcji poddaje się ocenie z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy.\n3. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych określi organy właściwe do oceny, o której mowa w ust. 2, oraz zasady i tryb dokonywania tej oceny.\n1. Maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie mogą być albo nie zostały zbudowane w sposób określony w art. 14 ust. 1, powinny być zaopatrzone w odpowiednie zabezpieczenia zapewniające bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy.\n2. Obowiązki wynikające z ust. 1 ciążą na wytwórcy, a w przypadkach, w których konstrukcja zabezpieczeń uzależniona jest od warunków lokalnych, również i na użytkowniku.\n1. Zakład pracy obowiązany jest stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym schorzeniom związanym z warunkami środowiska pracy, a w szczególności instalować i utrzymywać w stanie stałej sprawności urządzenia niezbędne do przeciwdziałania czynnikom powodującym te choroby i schorzenia.\n2. Rada Ministrów ustala zasady współdziałania zakładów pracy z zakładami społecznymi służby zdrowia wykonującymi opiekę nad zdrowiem załóg pracowniczych.\n1. Zakład pracy obowiązany jest przeprowadzać systematyczne badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia metodami ustalonymi w normach, a w braku takich norm - metodami wskazanymi przez właściwe organy Państwowej Inspekcji Sanitarnej.\n2. Najwyższe dopuszczalne stężenia substancji szkodliwych dla zdrowia oraz najwyższe dopuszczalne natężenia innych czynników szkodliwych i sposób postępowania w razie ich przekroczenia określają przepisy wydane na podstawie art. 7.\n3. W zakładach pracy, w których praca odbywa się w warunkach szkodliwych dla zdrowia, wojewódzki inspektor sanitarny może zarządzić wyposażenie zakładu pracy w niezbędne urządzenia pomiarowe i inne konieczne do przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia pracowników.\n1. Zakład pracy obowiązany jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy poddać go badaniom lekarskim (badania wstępne).\n2. W czasie zatrudnienia pracownik podlega badaniom okresowym i kontrolnym.\n3. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz Centralną Radą Związków Zawodowych określa w drodze rozporządzenia rodzaje wymaganych badań, kategorie pracowników objętych badaniami okresowymi i kontrolnymi oraz częstotliwość badań okresowych, tryb przeprowadzania badań lekarskich oraz przeciwwskazania w zakresie zatrudniania pracowników przy poszczególnych rodzajach prac.\n4. Terminy wprowadzania w życie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, w stosunku do zakładów pracy nie objętych działalnością zakładów leczniczo-zapobiegawczych przemysłowej służby zdrowia określają prezydia wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw).\n1. Zakład pracy jest obowiązany:\n1) zapewniać sprawne przeprowadzanie badań lekarskich, a w szczególności ustalać w porozumieniu z kierownikiem właściwego zakładu społecznego służby zdrowia terminy i miejsce badań,\n2) kierować pracowników na badania lekarskie przestrzegając ustalonych przez lekarza terminów,\n3) przechowywać orzeczenia lekarskie wydane w wyniku badań lekarskich.\n2. Okresowe badania lekarskie przeprowadza się poza godzinami pracy, a jeżeli zachodzi konieczność przeprowadzenia takich badań w godzinach pracy, za czas nieobecności w pracy z tego powodu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania. Jeżeli badanie lekarskie posiada charakter specjalistyczny i odbywa się poza zakładem pracy, a nieobecność pracownika trwa dłużej niż jeden dzień, przysługuje mu za czas tej nieobecności wynagrodzenie obliczone jak za urlop wypoczynkowy.\n3. Jeżeli badanie lekarskie jest prowadzone w innej miejscowości niż ta, w której mieści się siedziba zakładu pracy, pracownikowi przysługuje od zakładu pracy zwrot kosztów podróży według zasad i w wysokości określonych przepisami w sprawie zwracania chorym przez placówki służby zdrowia kosztów przejazdów do zakładów leczniczych.\n1. W przypadku stwierdzenia u pracownika objawów powstawania choroby zawodowej o szczególnym zagrożeniu, wymienionej w wykazie, o którym mowa w ust. 5, zakład pracy jest obowiązany:\n1) zbadać w porozumieniu z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej przyczyny, charakter i rozmiar zagrożenia powodującego tę chorobę,\n2) zastosować właściwe środki zapobiegawcze odpowiednie do danego zagrożenia, określone przez organ Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub zakład leczniczo-zapobiegawczy przemysłowej służby zdrowia,\n3) przystąpić niezwłocznie do usuwania przyczyn powodujących choroby zawodowe, w szczególności przez zastosowanie urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, hermetyzację procesów technologicznych i eliminowanie szkodliwych dla zdrowia pracowników substancji lub materiałów,\n4) zapewnić realizację zaleceń lekarskich wydanych pracownikom, zwłaszcza w zakresie kierowania na częstsze badania lekarskie, stosowania przerw w pracy, kierowania na wczasy profilaktyczno-lecznicze, do sanatorium.\n2. W przypadku dalszego utrzymywania się u pracownika objawów choroby zawodowej o szczególnym zagrożeniu, pomimo zastosowania środków określonych w ust. 1, pracownik powinien być na podstawie orzeczenia komisji przeniesiony czasowo lub na stałe do innej pracy nie narażającej go na działanie czynnika, który wywołał te objawy.\n3. Pracownikowi przeniesionemu czasowo w myśl ust. 2 do innej pracy przysługuje przez okres tego przeniesienia, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące, wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia dotychczas pobieranego, obliczonego jak za czas urlopu wypoczynkowego, pod warunkiem należytego wykonywania obowiązków na nowych stanowiskach.\n4. Rada Ministrów na wniosek zainteresowanych ministrów zgłoszony w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz Centralną Radą Związków Zawodowych może określić przypadki, w których wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, będzie przysługiwało pracownikowi przez okres do 6 miesięcy.\n5. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz Centralną Radą Związków Zawodowych określa w drodze rozporządzenia choroby zawodowe, których stwierdzenie daje podstawę do zastosowania przepisów ust. 1-3, oraz skład komisji, zasady i tryb postępowania przy wydawaniu orzeczeń o konieczności przeniesienia do innej pracy.\n1. Jeżeli badania lekarskie wykazały stałą niezdolność pracownika do danej pracy, spowodowaną wypadkiem przy pracy, chorobą zawodową lub innym schorzeniem wywołanym warunkami środowiska pracy, zakład pracy obowiązany jest przesunąć go do innej pracy odpowiedniej do jego stanu zdrowia i kwalifikacji zawodowych.\n2. Jeżeli takie przesunięcie nie jest możliwe, zakład pracy powinien niezwłocznie porozumieć się z organem zatrudnienia w celu zapewnienia pracownikowi odpowiedniej pracy w innym zakładzie.\n3. Zakład pracy, w którym są wolne miejsca pracy odpowiednie do stanu zdrowia i kwalifikacji zawodowych pracownika skierowanego przez organ zatrudnienia, obowiązany jest przyjąć go do pracy.\n1. Zakład pracy powinien zapewnić bezpłatnie pracownikom zatrudnionym przy pracach szczególnie szkodliwych dla zdrowia dożywianie specjalne, jeżeli to dożywianie jest konieczne ze względów profilaktycznych.\n2. Rada Ministrów na wniosek zainteresowanych ministrów zgłoszony w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej, Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz Centralną Radą Związków Zawodowych określa rodzaje tych prac oraz odpowiadającego im dożywiania specjalnego i zasady postępowania przy jego przyznawaniu.\n1. Wprowadzanie do produkcji szkodliwych dla zdrowia pracowników nowych materiałów lub procesów technologicznych wymaga uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości oraz zastosowania odpowiednich środków zapobiegających tej szkodliwości.\n2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Nauki i Techniki oraz z Centralną Radą Związków Zawodowych może:\n1) wprowadzić zakaz stosowania określonych materiałów lub procesów technologicznych w przypadkach, gdy przy aktualnym stanie technicznym nie jest możliwe przeciwdziałanie wywołanym przez nie szkodliwościom, albo\n2) uzależnić stosowanie takich materiałów lub procesów technologicznych od przestrzegania określonych warunków.\n1. Zakład pracy obowiązany jest:\n1) posiadać niezbędne urządzenia higieniczno-sanitarne,\n2) dostarczać pracownikom środków utrzymania higieny osobistej,\n3) zabezpieczyć pranie, odkażanie, suszenie i odpylanie odzieży ochronnej lub roboczej.\n2. Rodzaje urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz szczegółowe wymagania w tym zakresie ustalają przepisy wydawane na podstawie art. 7 oraz inne przepisy, a w szczególności przepisy wydane na podstawie prawa budowlanego.\n1. Programy nauczania w szkołach wyższych, średnich i innych oraz zasadniczych szkołach i kursach zawodowych obejmują także zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy.\n2. Właściwi ministrowie określają w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych rodzaje szkół objętych przepisem ust. 1, a także ramowe programy i formy nauczania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.\n1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie ma on dostatecznej znajomości zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz potrzebnych do danej pracy umiejętności.\n2. Pracownik powinien być przed dopuszczeniem do pracy przeszkolony w zakresie ogólnych zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, jak też szczególnych zasad i przepisów w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy obowiązujących przy danej pracy.\n3. Niezależnie od przeszkolenia wstępnego zakład pracy obowiązany jest do prowadzenia szkolenia okresowego w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy.\n4. Właściwi ministrowie w porozumieniu z zarządami głównymi odpowiednich związków zawodowych określają stanowiska objęte przepisami ust. 1-3, ustalają programy i formy szkolenia wstępnego i okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalają częstotliwość szkolenia okresowego.\n1. Zakład pracy obowiązany jest podawać do wiadomości pracowników treść przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących przy wykonywanych przez nich pracach.\n2. Zakład pracy powinien wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach roboczych.\n1. Zakład pracy obowiązany jest dostarczać bezpłatnie dogodnej w użyciu odzieży ochronnej, sprzętu ochrony osobistej i innych środków ochronnych pracownikom zatrudnionym przy pracach narażających ich na uszkodzenie ciała lub urazy mechaniczne, oparzenia, zatrucia, a także pracownikom zatrudnionym w niskich temperaturach, wilgoci, hałasie itp.\n2. Rada Ministrów na wniosek Centralnej Rady Związków Zawodowych uzgodniony z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac ustali wytyczne w zakresie zasad przydzielania odzieży ochronnej.\n3. W trybie przewidzianym w ust. 2 Rada Ministrów określi również zasady przydzielania odzieży roboczej.\n1. Zakład pracy powinien prowadzić rejestrację oraz sprawozdawczość w zakresie wypadków przy pracy.\n2. Prezes Rady Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych określi w drodze rozporządzenia zasady i tryb badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz rodzaj i sposób sporządzania oraz prowadzenia dokumentacji związanej z tymi wypadkami.\n3. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych określi sposób prowadzenia rejestracji i sprawozdawczości z wypadków przy pracy.\n1. Zakład pracy ma obowiązek niezwłocznego zawiadamiania inspektora pracy i prokuratora oraz jednostki nadrzędnej o każdym wypadku przy pracy śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym.\n2. Do zawiadomienia określonego w ust. 1 obowiązany jest ponadto zakład społeczny służby zdrowia udzielający pomocy lekarskiej pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy.\n1. Zakład pracy obowiązany jest prowadzić rejestrację zachorowań na choroby zawodowe wymienione w wykazie, o którym mowa w ust. 4.\n2. Zakład pracy ma obowiązek niezwłocznego zgłaszania do organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej i inspektora pracy każdego przypadku choroby zawodowej albo podejrzenia o nią.\n3. Do zgłoszenia choroby zawodowej obowiązany jest ponadto:\n1) zakład społeczny służby zdrowia, w którym stwierdzono przypadek choroby zawodowej,\n2) lekarz, który przy wykonywaniu zawodu ustalił chorobę zawodową lub powziął podejrzenie o nią,\n3) lekarz weterynarii, jeżeli przy wykonywaniu zawodu stwierdził wypadek zakażenia ludzi chorobą odzwierzęcą,\n4) lekarz wykonujący oględziny zwłok lub sekcję bez względu na to, czy dany przypadek choroby zawodowej stwierdzono za życia.\n4. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz Centralną Radą Związków Zawodowych określi w drodze rozporządzenia wykaz chorób zawodowych podlegających zgłoszeniu w myśl ust. 2 i 3, organy powołane do stwierdzania choroby zawodowej, tryb postępowania przy ustalaniu i zgłaszaniu chorób zawodowych, a w porozumieniu z Prezesem Głównego Urzędu Statystycznego - zasady dokumentacji, sprawozdawczości oraz statystyki tych chorób.\n1) wykonywać pracę w sposób zgodny z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegać wydawanych w tym zakresie zarządzeń i wskazówek przełożonych,\n2) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy,\n3) używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej zgodnie z ich przeznaczeniem,\n4) poddawać się badaniom lekarskim wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zarządzonym przez właściwe organy i stosować się do zaleceń lekarskich,\n5) brać udział w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, znać obowiązujące w tym zakresie przepisy oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,\n6) niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku przy pracy albo zagrożeniu dla zdrowia lub życia ludzkiego.\n1. Kierownik zakładu pracy ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.\n2. Kierownik zakładu pracy ma w szczególności obowiązek:\n1) organizowania pracy w zakładzie w sposób zapobiegający możliwości powstawania warunków grożących wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi schorzeniami wywoływanymi warunkami środowiska pracy,\n2) sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem w zakładzie zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów o ochronie pracy, wydawania poleceń usuwania istniejących w tym zakresie uchybień oraz kontrolowania wykonania takich poleceń,\n3) zapewnienia wykonania poleceń i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy.\n1. Przepisy art. 37 stosuje się odpowiednio do kierowników komórek organizacyjnych zakładu pracy, osób kierujących wydzielonymi zespołami pracowników oraz do majstrów i brygadzistów.\n2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, mają w szczególności obowiązek:\n1) organizowania stanowisk roboczych zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,\n2) zapewnienia pracownikom środków ochrony osobistej i dopilnowania ich stosowania zgodnie z przeznaczeniem,\n3) organizowania, przygotowywania i prowadzenia robót w sposób zabezpieczający przed wypadkami przy pracy oraz chorobami zawodowymi i schorzeniami wywoływanymi warunkami środowiska pracy,\n4) sprawowania nadzoru nad bezpieczeństwem i higienicznym stanem pomieszczeń pracy oraz wyposażenia technicznego,\n5) sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.\n1. W produkcyjnych i usługowych zakładach pracy oraz ich nadrzędnych jednostkach organizacyjnych działa służba bezpieczeństwa i higieny pracy.\n2. Rada Ministrów na wniosek Centralnej Rady Związków Zawodowych określi wymagania kwalifikacyjne oraz zakres działania pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy i ich nadrzędnych jednostkach organizacyjnych.\n1) ustalać zadania planowe przy założeniu, że ich wykonywanie powinno odbywać się w warunkach wynikających z zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a w razie potrzeby zapewniać środki niezbędne dla ich realizacji,\n2) uwzględniać w wytycznych rozwoju zakładów pracy poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,\n3) udzielać pomocy zakładom pracy przy wykonywaniu przez nie zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,\n4) kontrolować i co najmniej corocznie oceniać stan realizacji zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zaplanowanych przez zakłady pracy oraz udzielać wynikających stąd wytycznych.\n1. Nadzór nad warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy sprawują:\n1) związki zawodowe przez swoje instancje oraz przez inspektorów pracy i społecznych inspektorów pracy,\n2) działające z mocy przepisów szczególnych organy administracji państwowej,\n2. Organy, o których mowa w ust. 1 pkt 2, współdziałają z instancjami związkowymi, inspektorami pracy i społecznymi inspektorami pracy przy wykonywaniu zadań w zakresie nadzoru nad warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy.\n1. Związki zawodowe współdziałają z właściwymi organami i osobami przy podejmowaniu przez nie decyzji w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy.\n2. Instancje związkowe mają prawo dokonywania kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach pracy i występowania z wnioskami o zastosowanie właściwych środków zapobiegawczych.\n3. W celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 2, instancje związkowe mają prawo żądania od zakładów pracy i ich jednostek nadrzędnych potrzebnych danych i okazywania dokumentów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.\n4. Instancje związkowe mają prawo występowania z wnioskami do właściwych organów o pociągnięcie do odpowiedzialności osób winnych nieprzestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Organ, do którego wniosek skierowano, obowiązany jest nie później niż w terminie miesięcznym zawiadomić instancję związkową o sposobie załatwiania wniosku.\n5. Zadania i uprawnienia inspektorów pracy i społecznych inspektorów pracy regulują odrębne przepisy.\n1. W zakładach pracy przeprowadza się okresowo społeczne przeglądy warunków pracy mające na celu:\n1) badanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania obowiązujących przepisów w tym zakresie,\n2) ocenę wykonania planu poprawy warunków pracy oraz sposobu i celowości dokonywania na ten cel wydatków,\n3) przedstawianie wniosków w zakresie poprawy warunków pracy.\n2. Rada Ministrów i Centralna Rada Związków Zawodowych określają zasady i tryb przeprowadzania okresowych społecznych przeglądów warunków pracy oraz sposób wykorzystania materiałów i realizacji wniosków wynikających z takich przeglądów.\n1. Państwowa Inspekcja Sanitarna wykonuje nadzór nad warunkami higieny pracy.\n2. Do zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej należy w szczególności wydawanie decyzji w sprawach:\n1) usuwania stwierdzonych w zakładach pracy uchybień mogących powodować choroby zawodowe,\n2) przeprowadzania badań lekarskich wstępnych, okresowych lub kontrolnych,\n3) przenoszenia do innych prac pracowników zagrożonych chorobami zawodowymi bądź chorych na takie choroby.\n3. Organy Państwowej Inspekcji Sanitarnej w przypadku stwierdzenia uchybień w zakresie warunków higieny pracy wydają zarządzenia o unieruchomieniu zakładu pracy w całości lub w części, jeżeli niezwłoczne usunięcie tych uchybień nie jest możliwe lub gdy do tego celu jest konieczne unieruchomienie zakładu pracy lub jego części.\n1. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych określi w drodze rozporządzenia zakres i sposób stosowania przepisów ustawy do osób stale wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, a w szczególności na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia.\n2. Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac określi w drodze rozporządzenia zakres stosowania przepisów ustawy do osób przebywających w zakładach karnych i w zakładach dla nieletnich, wykonujących pracę w tych zakładach albo poza nimi.\n3. Minister Rolnictwa w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej, Centralną Radą Związków Zawodowych oraz Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac ustali w drodze rozporządzenia obowiązek stosowania niektórych przepisów ustawy przez rolnicze spółdzielnie produkcyjne i kółka rolnicze przy wykonywaniu prac przez członków tych spółdzielni i kółek.\n4. Ministrowie Obrony Narodowej i Spraw Wewnętrznych określą zakres i sposób stosowania w podległych im jednostkach, instytucjach i zakładach wojskowych przepisów ustawy w stosunku do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej, a Minister Spraw Wewnętrznych - w stosunku do funkcjonariuszów Milicji Obywatelskiej i członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa.\n1. W dekrecie z dnia 10 listopada 1954 r. o przejęciu przez związki zawodowe zadań w dziedzinie wykonywania ustaw o ochronie, bezpieczeństwie i higienie pracy oraz sprawowania inspekcji pracy (Dz. U. z 1954 r. Nr 52, poz. 260 i z 1960 r. Nr 20, poz. 119) wprowadza się następujące zmiany:\n1) użyte w dekrecie określenia "techniczna inspekcja pracy" i "techniczny inspektor pracy" zastępuje się odpowiednio określeniami "inspekcja pracy" i "inspektor pracy";\n4) po art. 10 dodaje się art. 10a, 10b, 10c, 10d i 10e w brzmieniu:\n5) uchyla się art. 3, art. 7 ust. 1, 2 i 4 oraz art. 8.\n2. Prezes Rady Ministrów ogłosi w Dzienniku Ustaw jednolity tekst dekretu z dnia 10 listopada 1954 r. o przejęciu przez związki zawodowe zadań w dziedzinie wykonywania ustaw o ochronie, bezpieczeństwie i higienie pracy oraz sprawowania inspekcji pracy (Dz. U. Nr 52, poz. 260), z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu i z zastosowaniem ciągłej numeracji artykułów ustępów i punktów.\n1) rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 22 sierpnia 1927 r. o zapobieganiu chorobom zawodowym i ich zwalczaniu (Dz. U. Nr 78, poz. 676 z późniejszymi zmianami),\n2) rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. Nr 35, poz. 325 z późniejszymi zmianami),\n3) art. 7 ust. 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o umowie o pracę robotników (Dz. U. Nr 35, poz. 324 z późniejszymi zmianami),\n4) art. 461 § 1 kodeksu zobowiązań,\n5) ustawa z dnia 18 lipca 1950 r. o zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych (Dz. U. Nr 36, poz. 330),\n6) art. 47 ust. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1961 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 7, poz. 46).\n2. Do czasu wydania przepisów wykonawczych i przewidzianych w niniejszej ustawie pozostają w mocy przepisy dotychczasowe ze zmianami wynikającymi z niniejszej ustawy.\nData aktu: 30/03/1965\nData ogłoszenia: 06/04/1965\nData wejścia w życie: 01/07/1965


Wariatki z MSP: #3 Look so a star + co w czwartek?\nCześć, w tym poście jak widać po tytule nadal będę\nkontynuowała serię Look so a star. Nie przedłużając zacznijmy.\nZ ankiety pod ostatnim postem wynikało, że chcielibyście abym odwzorowała Ellie Goulding.\nNo więc kim jest Ellie? To brytyjska wokalistka i gitarzystka, urodziła się 30 grudnia 1986 roku obecnie ma 29 lat. Kilka zdjęć:\nJak ostatnio najpierw podam przykład twarzy a potem looki. Wzór:\nDuże brązowe oczy, czarne cienie, mały nos i lekko różowe usta. Twarz podoba mi się, koszt to 1250 sc mogą ją kupić zwykli użytkownicy.\nCałość jest bardzo ładna, włosy są idealne myślę, że bluzka też jak najbardziej pasuje. Miałam kłopot z dopasowaniem spodni, ale nie wyszło najgorzej. Mimo kilku niedociągnięć look pasuje do powyższego zdjęcia. Koszt to 2425 sc i 6 dm. Stylizacje mogą kupić użytkownicy VIP.\nTak jak wcześniej look podoba mi się. Z odwzorowaniem jest trochę gorzej, nie ma bardziej podobnych butów, naszyjnik też pozostawia wiele do życzenia. Koszt to 2250 sc i 6 dm. Stylizację mogą kupić użytkownicy VIP ze względu na to, że włosy są za diamenty.\nTo wszystko odnoście pierwszego tematu, teraz coś o najbliższym czwartkowym konkursie. Moderatorzy jak zawsze kilka dni przed nim na Facebooku dodają zdjęcie (taki jakby zwiastun) odnoście tego co się pojawi. Wygląda to tak:\nJak widzimy konkurs będzie związany z letnią imprezą. Za pewne pojawią się ubrania takie jak na moviestar, z tego co widzę będą to ładne włosy i jakaś nowa bluzka. Reszta rzeczy chyba była już kiedyś. Tło też przypadło mi do gustu. Myślę, że konkurs okaże się fajny.\nTo tyle, na dziś jeszcze postaram się zrobić loga.\nAutor: Angelika o 11:39\nMilena Augustyn 15 lipca 2015 13:31\nSuper Post! ^-^\nPS: Na MSP nazywam się This sweet, jak chcecie możecie zapraszać ;D\nPaulina Kozub 15 lipca 2015 15:31\nAnonimowy 15 lipca 2015 18:19\ngłupi post. Sandra i Oliwia miały lepsze posty. Won stąd! Przez ciebie ten blog jest zasmiecony głupimi postami i tylko te twoje głupie i nudne posty zajmują miejsce!!!!!\nJesy MSP 15 lipca 2015 19:03\nTo spytaj się ich czemu już nie piszą c; jeśli moje posty ci nie odpowiadają to po co je czytasz?\nCiekawska 05 15 lipca 2015 23:04\nDrogi anonimie, posty Jesy sa WSPANIAŁE, i jeżeli myślisz, że przez jednego takiego hejtera się usunie, to się mylisz c; Jeżeli nie podobają ci się jej posty, to po co je czytasz? NIE POZDRAWIAM\nKasia Nietubyc 16 lipca 2015 15:48\nTaki odważny/na do hejtowania jesteś? Najpierw zaloguj się na konto albo je stwórz. A pewnie nie wiesz jak? :/\nZapytaj wujka google :)\nAnonimowy 15 lipca 2015 19:12\nHahah, i co anonimku? ;_; Boisz się przyznać kim jesteś? :'') Jesy w porównaniu z Sandrą i Oliwią ma świetne posty, a ty jej zdazdrościsz talentu :)\nBtw, Pierwszy look jest cudowny♥ *-*\n~ Anonimek xD\nAnonimowy 15 lipca 2015 20:31\nNie bo oliwia i Sandra miały lepsze posty od jesy won! Nie zazdroszczę jest dupnego nicku oraz dupnych postów idź do łazienki bo ci się krew leje. Patataj\nJesy MSP 15 lipca 2015 21:30\nŻałosne c': nawet boisz się napisać swojego nicku. "Idź do łazienki bo ci się krew leje"? WTF? ;o\nTo chyba jeden z pierwszych hejtów jakie kiedykolwiek napisano mi na tym blogu, nie myśl, że traktuje je na serio (y) i mam zamiar odejść z bloga :')\nFuu polala ci się! !!!! Aaaaa!!!!!!! Dostane grzybicy od ciebie. Nie mam konta na msp wiec ci nie napisze. Jesteś glupia j masz głupie posty\n1szymon102 Msp 15 lipca 2015 22:19\nNie ma to jak ta odwaga anonima. BOSH! Padłem jak przeczytałem o tej krwi xDDD\nCiekawska 05 15 lipca 2015 23:07\nAnonimie, chcesz dostac grzybicy przez internet? ;_; xD\nJesy MSP 16 lipca 2015 10:34\nEj, a tak wg to nie ma to jak czytać bloga o MSP nie mając konta na MSP :') (mowa o anonimie)\nKasia Nietubyc 16 lipca 2015 15:50\nJesteś nie podobają ci się posty Jesy to ich nie czytaj :')\nProblem? Nie widzę.\nA jeśli nie masz konta na MSP to spierdalaj z tego bloga... C;\nEj Jesy jakaś diewczyna skopiowała twoją serie i logo ;_______; Blog : MSP w wariatkowie\nMonja Chanel 16 lipca 2015 15:42


Policjant na stałe | Będzin Nasze Miasto\nPolicjant na stałe\nmagdalena nowacka 27 listopada 2003, 11:06\n„Plastikowy policjant” (pierwszy z lewej) od razu stał się pupilem dzieciaków. OLgierd gÓrny\nCzęść trasy DW 913 przebiega przed Szkołą Podstawową w Gródkowie. Mimo pasów i ograniczenia prędkości w obszarze zabudowanym oraz dodatkowych znaków, trudno czuć się bezpiecznie, przechodząc ulicą Zwycięstwa.\nDo szkoły chodzi około 90 dzieci (jest też oddział przedszkolny). Pierwszaki i drugoklasiści są przyprowadzani przez dorosłych, starsi uczniowie radzą sobie już sami. Uczulani przez rodziców i nauczycieli starają się jednak przechodzić po pasach i czekać, aż droga będzie pusta. Nawet gdy oni przestrzegają tych przepisów, nie da się tego samego powiedzieć o kierowcach.\nBędzie ich strzegł\nW ramach akcji "Bezpieczna szkoła — bezpieczna droga" decyzją Komendy Wojewódzkiej Policji i Zarządu Dróg Wojewódzkich Szkoła Podstawowa w Gródkowie otrzymała specjalnego policyjnego strażnika. Przed szkołą od wczoraj dyżur pełni "funkcjonariusz" ruchu drogowego. Ma dwa metry wzrostu i godzinami może pilnować ruchliwej drogi...\n— To pierwszy "plastikowy policjant" pełniący służbę w powiecie będzińskim. Jego zadaniem jest przede wszystkim oddziaływanie prewencyjne. Ma przypomnieć kierowcom o zachowaniu szczególnej ostrożności. Zwiększenie się liczby wypadków drogowych z udziałem dzieci miało bezpośredni wpływ na podjęcie kolejnych działań profilaktycznych — mówi Sławomir Junak z Komendy Powiatowej Policji w Będzinie.\nOprócz tego dwa razy w tygodniu będą tu punkty kontroli drogowej z wykorzystaniem wideoradaru, bo statystyka jest nieubłagana. W ciągu dziewieciu miesięcy tego roku na drogach województwa śląskiego odnotowano 759 wypadków z udziałem dzieci do lat 14.\nBędą się nim opiekowali\nPrawie cała szkoła, razem z wychowawcami, uroczyście przeniosła policjanta na miejsce jego posterunku.\n— Pomysł, żebyśmy mieli własnego policjanta, jest świetny. Myślę, że będzie przypominał kierowcom, aby jechali wolniej. Nie wiem tylko czy długo będzie tak dobrze wyglądał i czy niektóre osoby zdołają się powstrzymać od jego zniszczenia — mówi Grzegorz Kuś z klasy czwartej.\nJego kolega Michał Łukasik ma podobne obawy.\n— Na pewno nikt z naszej szkoły, ale starsi koledzy, na przykład z gimnazjum, mogą coś takiego zrobić. Nie wiem czy zdołamy ich powstrzymać. Policjant jest potrzebny kierowcom, ale może nam także będzie przypominał, żebyśmy przechodzili tylko po pasach.\nDwumetrowy policjant z odblaskowym lizakiem stoi na specjalnym trzydziestokilogramowym postumencie. Będzie pełnił dyżur na pewno w godzinach, kiedy dzieci będą szły do szkoły i wracały z niej. Na noc przygarną go osoby mieszkające obok szkoły.


Urządzenie uruchamia się, mimo że nie podawano papieru. | HSM GmbH + Co. KG\nUrządzenie uruchamia się, mimo że nie podawano papieru.\nProszę najpierw sprawdzić, czy na wyświetlaczu zgasł już ekran „zakurzona fotokomórka“. Wyłączyć urządzenie wyłącznikiem sieciowym. Jeśli na wyświetlaczu ponownie pojawi się ekran „zakurzona fotokomórka“, proszę sprawdzić, czy fotokomórka w gnieździe wlotowym nie jest zakurzona. Można ją wyczyścić miękką szmatką, suchym pędzlem lub sprężonym powietrzem. Proszę równocześnie również wyczyścić fotokomórkę (opcjonalnej) szczeliny wlotowej płyt CD.Jeśli nie można usunąć błędu w ten sposób, proszę skontaktować się z naszym działem obsługi klienta.