Battle Report 2 tuż tużBattle Report 2 tuż tuż\nSobota, 11.04.2009, 14:28 :: Negro :: komentarze (5)Sobota, 11.04.2009, 14:28 :: Negro :: komentarze (5)\nWczoraj administratorzy serwisu StarCraft2.com umieścili na serwerze transkrypt z rozgrywki i mapę o nazwie: "Blistering Sands", na której naprzeciw sobie staną\nMatt Cooper (Zerg) oraz Dawid Kim (Terran) - gracze z pierwszego Battle Report'u.\nNowa mapa przeznaczona jest dla dwóch graczy. Na mapie znajdują\nsię 2 wieże Xel'Naga, 2 ekspansje z High-Concentrated Minerals (czyli z minerałami i wysokiej koncentracji - pozwalają\none uzyskać większą\nilość minerałów, podczas gdy zwykłe niebieskie złoża dają\n8 jednostek minerałów na cykl, tak żółte już 12) oraz kilka miejsc na założenie dodatkowych baz.\nDodatkowo zauważyć możemy, że na mapie są\n3 poziomy terenu - jest to kolejne rozwinięcie w stosunku do StarCraft: Brood War, gdzie były tylko 2 poziomy terenu.\nzku z tymi materiałami spodziewać się możemy, że na Święta Wielkanocne dostaniemy w prezencie długo oczekiwany Battle Report 2, który dodatkowo został przetłumaczony na inne języki. Ich liczba oraz to, czy język Polski zostanie uwzględniony nie jest wiadome.\nPs. Poniżej zamieszczamy link do transkryptu z rozgrywki - dla tych którzy nie mogą\ndoczekać się filmu:\nBattle Report 2 - Transkrypt\nStarfeeder: Top 6 StarCraft 2 FansitesStarfeeder: Top 6 StarCraft 2 Fansites\nSobota, 11.04.2009, 00:20 :: Negro :: komentarze (41)Sobota, 11.04.2009, 00:20 :: Negro :: komentarze (41)\nStarfeeder - wielokrotnie już wspominany blog traktują\ncy o StarCrafcie i StarCrafcie 2 - opublikował swoją\nlistę sześciu najlepszych stron fanowskich traktują\ncych o SC2. Nietrudno się oczywiście domyśleć, że żadna z tych lokat nie jest zajmowana przez stronę polską\n. Dlaczego więc o tym piszemy? Otóż nasza strona znalazła się na liście wyróżnionych jako "Najlepsza Polska strona fanowska StarCrafta 2"! Niby nic, ale jednak ktoś nas dostrzegł. Zważają\nc na to, że Starfeeder staje się na scenie SC stroną\nw coraz większym stopniu opiniotwórczą\nmożna stwierdzić, że SCA zaczyna być stroną\nna arenie międzynarodowej. Dość powiedzieć, że na tej samej liście wyróżnionych znalazły się takie strony jak StarCraft Legacy, StarCraft.org czy GosuGamers.net. Nie pozostaje nam nic innego, jak życzyć sobie jeszcze większych sukcesów.\nCo do samej zwycięskiej szóstki - prezentuje się ona następują\nKarune o Nighthawku i MedivacuKarune o Nighthawku i Medivacu\nŚroda, 08.04.2009, 14:38 :: Negro :: komentarze (2)Środa, 08.04.2009, 14:38 :: Negro :: komentarze (2)\nW ostatnich dniach na Forum Battle.net Karune odpowiedział na kilka pytań dotyczą\ncych rozgrywki wieloosobowej w StarCraft 2. Ponadto sprostował informacje dotyczą\nce specjalnych umiejętności oraz zastosowania dwóch terrańskich jednostek - Nighthawka oraz Medivac Dropshipa. Poniżej zamieszczamy tłumaczenie wybranych fragmentów.\nCzy będzie możliwość ustawienia punktu zbiórki jednostek do jakiejś jednostki? Coś na wzór punktu zbiórki bohaterów w WarCraft 3.\nKarune: Tak, będzie taka możliwość, – co więcej będzie można ustawić punkt zbiórki prosto do jednostek transportowych jak Dropship.\nCzy będzie można kontrolować jednostki i zasoby sojusznika, jeśli ten cię opuści?\nTak - na chwilę obecną\nwszystkie zasoby sojusznika, który cię opuścił trafiają\ndo puli twoich zasobów. Nie jest to pewne i będzie dalej testowane i prawdopodobnie zmienione.\nCzy wspólne korzystanie z jednostek będzie możliwe? Dla lepszego micro w grach zespołowych.\nCzy zasoby sojusznika będą\nO jednostce Medivac:\nLeczy Marines, asystuje w atakach na „expy”, transportuje Siege Tanki do szybkich dropów lub zrzuca jednostki na inne wrogie Siege Tanki. Będzie to jednostka do której najczęściej się będzie „techowało” i ogólnie najczęściej używało.\nCzyli vs Terran najlepiej szybko iść w jednostki anty powietrzne.\nKarune: Przeciw-powietrzne i obszarowe umiejętności zazwyczaj dobrze radzą\nsobie przeciwko Terranom jeśli ich armia składa się głownie z jednostek biologicznych. Jednostki i umiejętności przeciw-powietrzne są\ntakże skuteczne szczególnie, że Nighthawki są\nteraz dość potężne ze swoją\n„Hunter-seeker Missile” (która tropi cel przez X sekund aby po trafieniu eksplodować i zadać obrażenia AoE*). Jednak Teranie mogą\npójść w jednostki mechaniczne, co zmusza do podjęcia innych strategii, więc zwiad będzie zawsze ważny.\n*Area to Effect (atak lub umiejętność z działaniem obszarowym)\nOdnośnie Hunter-seeker Missile:\nCzyli działa to na zasadzie umiejętności Infestora: “Fungal Infestation”, (co w wolnym tłumaczeniu oznacza: infekcja grzybni) za wyją\ntkiem tego, że jest to rakieta? Czy wybucha podczas kontaktu?\nKarune: Wybucha podczas kontaktu i można jej unikną\nć, jeśli wycofasz swoją\njednostkę przez długość czasu X sekund. X jest przedmiotem balansowania i testowania. Umiejętność Hunter Seeker Missile jest stworzona do niszczenia wolnych jednostek takich jak większość „Spellcasterów”. Chwilowo „Hunter Missile” tropi wrogie cele przez 15 sekund.\nCzy umiejętność Nighthawk “Hunter Missle” kosztuję minerały/gaz?\nKarune: Umiejętność Hunter Missile kosztuje 75 energii, a działko “Auto Turret” 50 energii (atakuje cele naziemne i powietrzne).\numiejętności Nighthawk’a jeśli chodzi o koszty? Czy na zasadzie poczekaj-cooldown który dodatkowo kosztuje minerały? Czy jest to umiejętność która kosztuję energię tak jak kiedyś? Czy działają\nna zasadzie hybrydy (umiejętności wymagają\nzasobów i energii)? Lub całkowicie inaczej?\nKarune: Nie ma teraz żadnego opóźnienia dla którejkolwiek umiejętności Nighthawk’a (Auto-Turret + Hunter Seeker Missle, które mszą\nbyć odkryte w Fusion Core budynku). Żadne zdolności Nighthawka kosztują\nminerały. Umiejętność „Hunter Missle” zadaje 150 obrażeń typu “Splash”, niszczą\nc większość “casterów” i jednostek pierwszej gałęzi drzewa produkcji.\nWszystkie te statystyki są\nprzedmiotem testowania gry i mogą\nBrzmi to bardzo interesują\nI jeszcze jedno, jeśli rakieta nie dosięgnie celu, czy mimo tego wybuchnie? Jeśli cel zginie to czy rakieta wybucha w połowie drogi czy w miejscu gdzie jednostka została zniszczona? Jak bardzo udany jest pomysł użycia tej umiejętności na swojej jednostce i prowadzenia jej do wrogiej bazy/jednostek (czy to w ogóle było wypróbowane)?\nKarune: Jeśli rakieta nie sięgnie celu, traci paliwo, rozpada się i żadne obrażenia nie są\nzadawane. Eksplozja następuje tylko, kiedy rakieta dosięga celu. Nie można używać tej umiejętności na własnych jednostkach – wiem, że nie chciałbym być „Marinsem-przynętą\n” dla tej rakiety.\nŹródło: Forum Battle.net (1) | Forum Battle.net (2)\nTerra-Tron i nowe screenyTerra-Tron i nowe screeny\ntek, 03.04.2009, 23:04 :: Negro :: komentarze (2)Pią\ntek, 03.04.2009, 23:04 :: Negro :: komentarze (2)\n1 kwietnia Blizzard zaprezentował nową\njednostkę w StarCraft 2 - monstrualnych rozmiarów terrańskiego robota, złożonego z kilku budynków! Oczywiście nie trudno się domyśleć, że jest to Prima Aprilisowy żart, jakimi co roku stara się nas zaskoczyć ekipa z Blizzarda.\nSam robot od razu kojarzy się z filmowym hitem Michaela Baya - "Transformers". I nie chodzi tu tylko o wyglą\nd. Wysoki na kilka pięter Terra-Tron mówi niemal identycznie jak "transformersy" (szczególnie kwestia "I am Terra-Tron" kojarzy się z Megatronem) i jest równie niszczycielski jak one.\nJednostka posiada kilka różnych ataków - od olbrzymiej piły, poprzez niszczycielski promień aż do wystrzeliwanych Reaperów. Dodatkowym atutem robota jest jego rozmiar - Thor ledwo sięga mu do kolan. O ile jest praktycznie pewne, że nowa jednostka nie pojawi się zarówno w multi jak i kampanii, to możemy mieć nadzieję, że będzie dostępna w edytorze.\nRazem z opisem jednostki (który zamieszczamy poniżej) na stronie StarCraft2.com pojawiło się 5 nowych screenów przedstawiają\ncych Terra-Trona. Prócz niego jednak podziwiać możemy na nich kolejną\nnowość w grze - wielkie miasto. Wnioskują\nc z obrazków możemy stwierdzić, że miasta w SC2 będą\nbardzo ładne i szczegółowe (na screenach dostrzec można nawet cywili). Pole walki w postaci układu ulic i wieżowców na pewno urozmaici rozgrywkę.\nZaprezentowane screeny pozwalają\ndzić, że model Terra-Trona przygotowany był już jakiś czas temu i tylko czekał na prezentację. Wywnioskować to można po starych modelach Thora widocznych na screenach - nowy model ma przeprojektowany wyglą\nd dział na plecach.\nWszystkie screeny zobaczyć można TUTAJ.\nTłumaczenie opisu jednostki:\nTworzony przez: Całą\nUzbrojenie: CAŁA BAZA!\nPrzeznaczenie: Ostateczna linia obrony\nTerrańska armia od zawsze słynęła ze swych doskonałych zdolności obronnych i cią\ngłym pędzie ku udoskonaleniom fortyfikacji. Weźmy np. Czołg oblężniczy Crucio, Twierdzę planetarną\nAres, czy też poważnie dozbrojoną\nwyrzutnię rakiet Broadsword. Kilka z nich, w połą\nczeniu z pełnymi bunkrami stanowią\nzaporę pancerza, neostali i siły ognia, by poradzić sobie z każdym zagrożeniem – tak zewnętrznym, jak i wewnętrznym.\nJednakże w przypadku przedłużają\ncego się oblężenia, nawet najwytrzymalsze opancerzenie pęka, amunicja się kończy, a najtwardsi żołnierze się męczą\n. By stworzyć w pełni kompleksowe zabezpieczenie dla bogatych w złoża regionów, Terranie musieli wdrożyć zupełnie nową\nkoncepcję taktyki prowadzenia walki. Wojskowi inżynierowie, nadzorowani przez Goraion Systems, a podlegają\ncy doktorowi Ronowi Voltowi, pracowali dzień i noc by zaprojektować nową\nbazę dla terrańskich wojsk: gigantycznego Terra-Trona.\nPodczas ostatniej konferencji, dr Volt powiedział:\nPrzy użyciu generatorów pola magnetycznego i dzięki prostym poprawkom do obecnych schematów naszych struktur, odkryliśmy iż możemy wykorzystać istnieją\nce budynki do stworzenia szkieletu robota bojowego, którego moi koledzy po fachu, mają\nzwyczaj nazywać Terra-Tronem.\nTerra-Trona najlepiej używać jako ostatniej deski ratunku, służą\ncej obronie kluczowej pozycji. Obecnie koszt użycia tej broni stanowi spory problem, jako że przewody, rury rozłą\nelektrykę, ramy oraz system kanalizacji. Zapewniam jednak, że dokładamy wszelkich starań, by zaprojektować nowy system przechowywania odpadków i przywrócić struktury do stanu użyteczności w najbliższej przyszłości.\nAkcja na zakończenie odliczania, o której pisaliśmy wczoraj (2 newsy wcześniej) była oczywiście kolejnym Prima Aprilisowym żartem. Można było się tego spodziewać po podanej dacie zakończenia "konkursu" wypadają\ncej 1 kwietnia.\nJednocześnie jednak, wszyscy którzy dali się nabrać i wysłali odpowiedniego maila mają\nnadal szansę na otrzymanie klucza do bety. Gdy tylko wspomniane serwisy będą\nmiały klucze do rozdzielenia, osoby, które wzięły udział w "konkursie" będą\nbrane pod uwagę przy rozdzielaniu tych kluczy.\nTłumaczenie opisu: Deimos0


Ogłoszenie nr 543196-N-2020 z dnia 2020-05-25 r.\nPowiat Tarnogórski: Zakup i dostawa kserokopiarek i innych urządzeń wielofunkcyjnych stanowiących wyposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu w ramach projektu Powiatowa Akademia Sukcesu Ucznia Szkoły Zawodowe\nProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Oś Priorytetowa: XI. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego w ramach działania: 11.2. Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy – kształcenie zawodowe uczniów dla poddziałania: 11.2.1. Wsparcie szkolnictwa zawodowego – ZIT.\nAdres strony internetowej (URL): www.tarnogorski.pl\nStarostwo Powiatowe w Tarnowskich Górach, ul. Karłuszowiec 5 (Kancelaria pok. nr 1), 42-600 Tarnowskie Góry\nII.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zakup i dostawa kserokopiarek i innych urządzeń wielofunkcyjnych stanowiących wyposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu w ramach projektu Powiatowa Akademia Sukcesu Ucznia Szkoły Zawodowe\nNumer referencyjny: AZ.272.4.12.2020\nII.4) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane: 1.\tPrzedmiotem i zakresem zamówienia jest: Zakup i dostawa kserokopiarek i innych urządzeń wielofunkcyjnych stanowiących wyposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu w ramach projektu Powiatowa Akademia Sukcesu Ucznia Szkoły Zawodowej. 2.\tZakres przedmiotowy zamówienia obejmuje dostawę, montaż i uruchomienie dostarczanego sprzętu i urządzeń. 3.\tSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia został zawarty w załączniku nr 6 do SIWZ . 4.\tWykonawca będzie zobowiązany do dostarczenia przedmiotu zamówienia do szkół biorących udział w Projekcie zgodnie z dyspozycją zawartą w szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia. 5.\tKoszt dostawy ponosi Wykonawca. 6.\tW przypadku stwierdzenia wad lub usterek przedmiotu zamówienia podczas odbioru przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązuje się wymienić uszkodzony towar na nowy w terminie do 3 roboczych dni od daty sporządzenia protokołu stwierdzającego daną usterkę lub wadę. 7.\tZamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia. 8.\tMinimalny okres gwarancji na przedmiot zamówienia wynosi 36 miesięcy (słownie: trzydzieści sześć miesięcy), licząc od dnia podpisania przez Zamawiającego i Wykonawcę bezusterkowego protokołu odbioru. 9.\tJeżeli Zamawiający zaznaczy w opisie przedmiotu zamówienia, że dany sprzęt lub urządzenie ma współdziałać lub być integralną częścią innego sprzętu lub urządzenia wymaga się, aby oferowany sprzęt lub urządzenie było zgodne, kompatybilne i prawidłowo współpracowało ze wskazanym urządzeniem lub sprzętem. 10.\tDopuszcza się składanie ofert równoważnych, co oznacza możliwość zaproponowania odpowiedników żądanych wyrobów, posiadających takie same lub zbliżone cechy pod względem funkcjonalności, ergonomiczności i trwałości użytkowej. Oferta równoważna nie może mieć parametrów technicznych i jakościowych niższych od przedstawionych w SIWZ przez Zamawiającego. Udowodnienie, iż oferowany przedmiot zamówienia spełnia warunki równoważności leży po stronie Wykonawcy. 11.\tWykonawca zobowiązany jest do dostarczenia nowego, wolnego od wad i nie obciążonego prawami osób trzecich oraz należnościami na rzecz Skarbu Państwa z tytułu ich sprowadzenia na polski obszar celny sprzętu i urządzeń będących przedmiotem niniejszej SIWZ. 12.\tDostarczony sprzęt i urządzenia muszą być zgodne z obowiązującymi normami, posiadać deklaracje zgodności CE oraz parametry techniczne i użytkowe zgodne z wymaganiami Zamawiającego. 13.\tOsobą upoważnioną przez Zamawiającego do odbioru przedmiotu zamówienia są dyrektorzy poszczególnych szkół lub osoby przez nie upoważnione.\nII.9) Informacje dodatkowe: Termin wykonania zamówienia wynosi do 30 dni od daty podpisania umowy przez Zamawiającego i Wykonawcę.\n1.\tWykonawca zobowiązany jest złożyć: 1)\twypełniony formularz ofertowy sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SIWZ, 2)\toświadczenie Wykonawcy składane na podstawie art. 25a, ust. 1 ustawy dotyczące przesłanek wykluczenia z postępowania według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SIWZ, 3)\tpełnomocnictwo ustanowione do reprezentowania Wykonawcy ubiegającego się o udzielenie zamówienia publicznego. 2.\tW przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, oświadczenie o którym mowa w ust. 1, pkt 2 niniejszego rozdziału składa każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie. Dokumenty te potwierdzają brak podstaw wykluczenia. 3.\tWykonawca, w terminie 3 dni od dnia zamieszczenia na stronie internetowej informacji, o której mowa w art. 86, ust. 5 ustawy, przekazuje Zamawiającemu oświadczenie o przynależności lub braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24, ust. 1, pkt 23 ustawy, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do SIWZ. Wraz ze złożeniem oświadczenia, Wykonawca może przedstawić dowody, że powiązania z innym Wykonawcą nie prowadzą do zakłócenia konkurencji w postępowaniu o udzielenie zamówienia. 4. Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia odpowiedniego przebiegu postępowania o udzielenie zamówienia, Zamawiający może na każdym etapie postępowania wezwać Wykonawców do złożenia wszystkich lub niektórych oświadczeń lub dokumentów potwierdzających, że nie podlegają wykluczeniu, a jeżeli zachodzą uzasadnione podstawy do uznania, że złożone uprzednio oświadczenia lub dokumenty nie są już aktualne, do złożenia aktualnych oświadczeń lub dokumentów.\n1. Zamawiający nie określa warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1b ustawy. 2. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu. 3. Zamawiający nie przewiduje wykluczenia Wykonawcy z postępowania na podstawie art. 24 ust. 5 ustawy. 4. Zamawiający nie wprowadza zastrzeżenia, o którym mowa w art. 22, ust.2 ustawy. 5. Zamawiający wykluczy z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcę wobec którego zaistnieją przesłanki do wykluczenia, o których mowa w art. 24, ust. 1 ustawy. 6. Dokumenty lub oświadczenia, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Rozwoju z dnia 26 lipca 2016 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakie może żądać Zamawiający od Wykonawcy w postępowaniu o udzielenie zamówienia (Dz. U. 2016 r., poz. 1126 ze zm.) zwanym dalej rozporządzeniem o dokumentach, składane są w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem. 7. Poświadczenie za zgodność z oryginałem następuje poprzez opatrzenie kopii dokumentu lub kopii oświadczenia, sporządzonych w postaci papierowej własnoręcznym podpisem. 8. Poświadczenia za zgodność z oryginałem dokonuje odpowiednio Wykonawca lub Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie dokumentów i oświadczeń, które każdego z nich dotyczą. 9. Dokumenty lub oświadczenia, o których mowa w rozporządzeniu o dokumentach, sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski. 10. Nie dopuszcza się możliwości składania ofert częściowych. 11. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. 12. Treść oferty musi odpowiadać treści SIWZ. 13. Rozliczenia między Zamawiającym a Wykonawcą będą prowadzone w złotych polskich. 14. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W tym przypadku ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Jeżeli oferta tych Wykonawców zostanie wybrana, Wykonawcy ci zobowiązani są, przez zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego, do przedstawienia umowy regulującej ich współpracę. 15. Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej. 16. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów postępowania za wyjątkiem regulacji art. 93, ust.4 ustawy. 17. Wszystkie załączniki są integralną częścią SIWZ. 18. Zamawiający nie przewiduje wymagań, o których mowa w art. 29, ust. 4 ustawy. 19. Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez Wykonawcę prac związanych z rozmieszczeniem i instalacją. 20. Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcy. Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom i podania przez Wykonawcę firm podwykonawców. 21. Powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie tego zamówienia. 22. Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy. 23 Wykonawca określi cenę oferty brutto, która stanowić będzie wynagrodzenie za realizację zamówienia, podając ją w zapisie liczbowym i słownie z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. 24. Cena oferty brutto jest ceną ostateczną obejmującą wszystkie koszty i składniki związane z realizacją zamówienia, w tym m.in. podatek VAT, upusty, rabaty. 25. Cena musi być wyrażona w złotych polskich niezależnie od wchodzących w jej skład elementów. 26. Wszystkie wartości wskazane w formularzu ofertowym powinny być podane w zaokrągleniu do pełnych groszy (do dwóch miejsc po przecinku). 27. Oferta musi być sporządzona w języku polskim w jednym egzemplarzu. 28. Ofertę należy sporządzić na formularzu ofertowym lub według takiego samego schematu, stanowiącego załącznik nr 1 do SIWZ. 29. Ofertę należy złożyć wyłącznie w formie pisemnej podpisanej własnoręcznym podpisem pod rygorem nieważności (Zamawiający nie wyraża zgody na złożenie oferty w postaci elektronicznej podpisanej kwalifikowanym podpisem elektronicznym). 30. Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy w postępowaniu o udzielenie zamówienia składa się w oryginale lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem notarialnie. 31. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski. 32. W postępowaniu komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się zgodnie z wyborem Zamawiającego za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (tj. Dz. U. 2018, poz. 2188 ze zm.), osobiście, za pośrednictwem posłańca, faksu lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (tj. Dz. U. 2019, poz. 123 ze zm.), adres e-mail: kancelaria@tarnogorski.pl, zamowienia@tarnogorski.pl. 33. Jeżeli Zamawiający lub Wykonawca przekazują oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje za pośrednictwem faksu lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania. 34. Postępowanie jest prowadzone w języku polskim. 35. Każdy Wykonawca może zwrócić się, do Zamawiającego o wyjaśnienie treści SIWZ. 36. Wyjaśnień udzielają : 1) w kwestiach formalnych – pracownik Zamówień Publicznych: Katarzyna Atamaniec, Iwona Penkaty - tel. (+48 32) 381-37-86, 2) w kwestiach merytorycznych: pracownik Wydziału Strategii i Rozwoju, Justyna Schmidt-Łakomy - tel. (+48 32) 381-84-77. 37. Zamawiający oświadcza, że nie przewiduje spotkania z Wykonawcami. 38. Otwarcie ofert nastąpi w Starostwie Powiatowym w Tarnowskich Górach przy ul. Karłuszowiec 5 w dniu 03 czerwca 2020r. o godzinie 11:30.


Zapoznawszy się z klauzulą informacyjną, niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych zawartych w moim cv przez spółkę…\n2 700 zł - 3 400 zł miesięcznie\nZ siedzibą w Krakowie (31-411) przy ul. 2 700,00zł - 3 400,00zł /miesiąc. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, należy kierować na…\nPraca w ZPCHR Pracownik sprzątajacy z orzeczeniem UMOWA O PR...\nZPCHR zatrudni na umowę o pracę osoby do utrzymania czystości w budynku - typ A BIURO w Krakowie - ul. “Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych…\nPokaż wszystkie praca: EZT.S.A - oferty pracy: Kraków\nBardzo duża samodzielność i umiejętność organizowania pracy własnej,. Obsługa komputera i urządzeń biurowych. Zarządzanie zespołem sprzedażowym i coaching.\nUmiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Płynna znajomość języka angielskiego – najlepiej na poziomie C1 lub wyższym.\nSprzątanie biur Kraków ul. Pachońskiego\nFirma o ugruntowanej pozycji na rynku, z ponad 30-to letnim doświadczeniem w usługach sprzątania poszukuje pracowników do sprzątania biur na ulicy Pachońskiego…\n_polski, angielski na poziomie czytania dokumentacji. 80h w roku na rozwój własny (lekcje angielskiego, szkolenia i konferencje, Akademia Ailleron, Ailleron…\nBe the first to see new praca: Pracownik Biurowy - Wieliczka, małopolskie


§ Najprawdopodobniej padłem ofiarą OSZUSTA z tablica.pl - Strona 3 – Forum Prawne\nNajprawdopodobniej padłem ofiarą OSZUSTA z tablica.pl - Forum Prawne\nNajprawdopodobniej padłem ofiarą OSZUSTA z tablica.pl 3\nWręcz przeciwnie pozwy cywilne to jedyna droga do tego, żeby mieć szanse na odzyskanie pieniędzy. Poza tym zawsze jest wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych. Jest także centralny rejestr danych PESEL. Jakże naiwnym trzeba być, ...\nNajprawdopodobniej padłem ofiarą OSZUSTA z tablica.pl\nRE: Najprawdopodobniej padłem ofiarą OSZUSTA z tablica.pl\nWręcz przeciwnie pozwy cywilne to jedyna droga do tego, żeby mieć szanse na odzyskanie pieniędzy. Poza tym zawsze jest wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych. Jest także centralny rejestr danych PESEL. Jakże naiwnym trzeba być, że Prokuratura będzie się zajmowała takimi sprawami.\nNawet jeśli będzie sporządzony akt oskarżenia to przecież jeszcze musi sie odbyć sprawa karna , a w sprawie karnej sąd musi orzec o odszkodowania. W wielu sprawach sąd daje czas na naprawie szkody i tyle go widzieli. Mając wyrok cywilny ma się też większe pole manewru.\nIdzie się po prostu dwutorowo i jest większa szansa.\nprokuratura musi przyjąć wniosek, możesz zarówno zgłosić to na policja wówczas plicja zbierze nie zabite dowody, na udowodnienie winy, prześle do prokuratury sędzia wyznaczy date posiedzenia, i wtedy masz dużą szanse na zwrócenie szkody.\nTak naprawdę takie sprawy trwają latami, sam prowadziłem sprawę 4 miesiące temu o przestępstwie z artykułu 286 § l k.k które było dokonane 2002 roku. I wówczas oskarżony jest on zobowiązany do zwrócenia kwoty.\nsąd po terminie 2 lat sprawdza czy taką kwotę powód dostał.\nNapisał/a SSA Jerzy Leader\nPrzestań wdychać butapren.\nKasę będzie musiał Ci zwrócić\nWięc tak jak mówiłem wyrok karny może sobie zawiesić w kibelku albo oprawić w ramkę.\nSprawę się po prostu prowadzi dwutorowo. Klient po przyjściu do kancelarii powinien być uprzedzony o tym, a nie że sprawę karną się prowadzi ponad rok i to z mizernym skutkiem.\nKlienta interesuje czas i skutek, pod tym kątem powinno sie prowadzić postępowanie.\nTak często robią byli prokuratorzy, a takie postępowanie można określić jako błąd w sztuce.\n§ Oszustwo padłem ofiarą (odpowiedzi: 16) Witam Mam dość poważny problem . Wysłałem na konto pieniądze ponad 400zł jak się okazało oszustowi nazwijmy go Jan Kowalski i wysłał mi przedmiot...\n§ Czy padłam ofiarą oszustwa? (odpowiedzi: 4) Witam, Mam problem ponieważ zrobiłam straszną głupotę. Domokrążca tak mnie urobił, że podpisałam z nim umowę na tańszy prąd. Zrobił zdjęcie mojego...\n§ Kupno iPhone 6 na olx - czy padłem ofiarą oszusta? (odpowiedzi: 12) Witam! Kupiłem iPhone 6 z ogłoszenia z olx. Mój problem polega na pewnej sprawie. Telefon posiada blokadę FMI. Jest to blokada zakładana przez...\n§ Czy padłem ofiarą oszustwa? (odpowiedzi: 2) Podczas surfowania w internecie nagle na ekranie monitora pojawiła się plansza o złowieszczym, a nawet złowrogim komunikacie kierowanym (niby) do...\n§ Czy padłem ofiarą przestępstwa? (odpowiedzi: 15) Witam! Na wstępie chciałbym poprosić o poważne potraktowanie mojego problemu, bo jak o nim opowiadam komukolwiek, to wpada w śmiech, a jak mówię, że...\n§ Sklep internetowy - czy padłem ofiarą oszusta? (odpowiedzi: 3) Witam, mam pewien problem, dotyczy on zakupu w sklepie internetowym www.scort.pl] 22.10.2009 zrobiłem w tym sklepie zakupy, na kwotę 619zl - kasę...


Kim jest Twój idealny klient? – Święta Ladacznica\nOd bardzo, bardzo dawna nie umawiam się z każdym i nie mam ogłoszenia skierowanego do „wszystkich”. Model przyciągania każdego chętnego, czyli ogłoszenie erotyczne o niezapomnianych wrażeniach w objęciach mojego miękkiego ciałka (wiecie, o co chodzi), miałam w agencji – gdzie nie miałam nic do powiedzenia w temacie reklamy.\nNieszczególnie się to sprawdzało. Owszem, klienci przychodzili, ale jedyne, co mnie wyróżniało na tle innych dziewczyn to wzrost i krótkie wówczas włosy. No i nie byli to moi wymarzeni klienci. Większości nie miałam nic do zarzucenia, ale nie iskrzyło.\nTęskniłam za randkami jak z M. – moim wieloletnim kochankiem i najczęściej sponsorem. Dłuższa randka, kolacja, inteligentna rozmowa, namiętny seks. Mmm. Ale nikt taki do mnie nie dzwonił.\nKiedy przeszłam na swoje i przejęłam kontrolę nad biznesem, wszystko zaczęło się zmieniać.\nOstatnio miałam zabawny telefon klienta spoza targetu. Nie wiem, co go do mnie przyciągnęło, ale rozmowa wyglądała mniej więcej tak:\n– To co mi zaoferujesz?\nPowaga, zacznę odpowiadać, że wybitną inteligencję, pełną uwagę i poczucie humoru.\nNo ale grzecznie wymieniłam czynności podstawowe, dodając, że jest jeszcze BDSM jeśli lubi.\n– A anala nie?\nWymienił jeszcze kilka rzeczy, których nie lubię lub które są dla mnie fizycznie niewykonalne. Wyjaśniłam, że tego nie będzie.\n– A ile kosztuje spotkanie z tobą?\nPodałam cenę za trzy godziny. To było już po podwyżce, więc trochę osłabł.\n– A taniej się nie da? Bo musiałbym zapłacić jeszcze za hotel, a ty nie robisz tego i tamtego, i jeszcze tego…\nWyjaśniłam mu uprzejmie, że moje usługi kieruję głównie do osób w podróży, które i tak zatrzymują się w hotelach i apartamentach na wynajem, i że pełne spektrum czynności seksualnych nie jest clue tej oferty. Jeszcze się trochę potargował, nic nie wskórał, więc sobie poszedł. Prawdopodobnie spędził miło czas z inną panią – przynajmniej taką mam nadzieję.\nTo działo się kilka lat po tym, jak zaczęłam pracę, więc mam pełną jasność z kim chcę się spotykać i czego oczekuję od zawodu.\nIdealny klient był podstawą, choć tak naprawdę to uproszczenie. Zastanowiłam się dokładnie, kim jestem, co należy do moich mocnych stron, jak najbardziej lubię spędzać czas na spotkaniach i z kim najlepiej łapię kontakt. Poświęciłam temu naprawdę dużo czasu, i to nie raz.\nPonieważ z analiz wyszło mi Girlfriend Experience, napisałam ogłoszenie, w którym położyłam nacisk na moją osobowość i zainteresowania. Bo nie umawiam się na seks tylko na randkę, więc największe znaczenie ma to, żeby była chemia i żebyśmy miło spędzili czas.\nOgłoszenie tworzyłam z myślą o tym, że przeczyta je właśnie mój idealny klient. Jego też wyobraziłam sobie dokładnie. Nie było to trudne, bo przywołałam M.: zagranicznego biznesmena w delegacjach, który lubi dobrze zjeść w miłym towarzystwie i planuje swój grafik z wyprzedzeniem. Spędziłam z nim tyle czasu, że doskonale rozumiem jego potrzeby.\n(Gdybym nie miała M., przywołałabym moje wyobrażenia lub najlepsze dotychczasowe doświadczenia).\nOczywiście nie wszystkie udane spotkania pasują do tego opisu. Jest dużo świetnych mężczyzn, którzy nie są zagranicznymi biznesmenami w delegacji i nie zabierają mnie na kolację. Moje ogłoszenie nie precyzuje, że klient ma taki być, jest na to (rzecz jasna) zbyt ogólne. Po prostu inspiruje osoby, z którymi najczęściej łapię naprawdę dobry kontakt.\nMetoda świetnie działa. W trakcie pisania tej notki dostałam maila od klienta precyzującego swoje oczekiwania co do naszego zaplanowanego spotkania. Obcokrajowiec, planuje zabrać mnie na jakąś kolację, preferuje całą noc. Widziałam, że w hotelu jest sauna – może da się wyciągnąć?\nAha – wróciłam do pracy. Zakładka „spotkania” już jest aktywna, choć tymczasowo linkuje do strony angielskiej.


Ospa u dorosłych wbrew pozorom jest dość powszechnie występującą chorobą zakaźną. Rocznie notuje się około 200 tysięcy zachorowań. Ospa wietrzna przenosi się głównie drogą wziewną lub przez bezpośredni kontakt z osobą chorą. Dotyka ona głównie dorosłych, którzy nie przeszli jej w dzieciństwie lub nie zostali zaszczepieni. Może wywoływać bardzo poważne powikłania, a jej przebieg jest znacznie cięższy niż u dzieci1,2.\nŹródłem zakażenia są chorzy. Wystarczy nawet krótki kontakt z osobą zarażoną, aby samemu zapaść na tę chorobę. Przenosi się ona drogą powietrzną nawet na odległość kilku metrów lub drogą kropelkową. Należy mieć świadomość, że przebieg choroby u osób dorosłych jest znacznie cięższy i rodzi też znacznie poważniejsze konsekwencje, niż ma to miejsce u dzieci czy młodzieży. Co więcej, prognozuje się, że wraz z postępującym starzeniem się społeczeństwa, choroba będzie znacznie częściej występowała właśnie u osób dorosłych. Choć zachorowania na ospę wietrzną notuje się w zasadzie przez cały rok, to większą podatność na nią obserwujemy w okresie jesienno-zimowym.\nwykwity skórne. (1,2)\nDo zarażenia ospą dochodzi w ciągu 1-2 dni od kontaktu z chorym. Następnie wirus zagnieżdża się w organizmie, a pierwsze objawy choroby wystąpią w ciągu 10-21 dni. Okres wylęgania się choroby może być dłuższy. Jednak dotyczy to tylko i wyłącznie osób z obniżoną odpornością1,2.\nWysypka na ciele chorego przybiera formę plamek, które wraz z postępowaniem choroby ulegają przekształceniu w pęcherzyki. Na początku wypełnione przezroczystym, a później mętnym płynem. Po 2-3 dniach przekształcają się w krostki, by po następnych 3-4 zmienić swoją formę w strupki i w konsekwencji odpaść. Należy podkreślić, że wykwity u chorych pojawiają się falami (średnio notuje się 2-3 rzuty). Co ważne, na ciele pacjenta nierzadko można zaobserwować nawet do 500 wykwitów skórnych, które łównie pojawiają się na tułowiu. Mniejsza ich ilość może wystąpić na skórze owłosionej głowy, a także twarzy. Bardzo rzadko pojawiają się na stopach lub dłoniach. Wysypce nagminnie towarzyszą również inne dolegliwości, takie jak: gorączka oraz ogólne złe samopoczucie. Wysypka zazwyczaj ustępuje po około 2-3 tygodniach1,2.\nPodstawowym sposobem leczenia jest podawanie leków antywirusowych. Dodatkowo kurację można wspomóc lekami przeciwgorączkowymi, a także przeciwbólowymi. Aby zmniejszyć dolegliwości związane ze swędzeniem często zaleca się stosowanie leków przeciwhistaminowych I generacji. Warto, aby osoby chore przebywały w łóżku, często zmieniały odzież, a także brały kąpiele w płynach odkażających. Dobrze sprawdzi się woda z dodatkiem nadmanganianu potasu, sody oczyszczonej lub siemienia lnianego. W czasie choroby zaleca się ograniczenie kontaktu pacjenta z pozostałymi domownikami, którzy nie przeszli w swoim życiu ospy, ponieważ ryzyko zarażenia się jest bardzo wysokie1,2.\nOsoby dorosłe zazwyczaj dość ciężko przechodzą ospę wietrzną. Ponadto są bardziej narażeni na poważne powikłania, jakie mogą mieć miejsce. Do najczęstszych powikłań ospy możemy zaliczyć wtórne bakteryjne nadkażenia zmian skórnych (ropień, sepsa, róża, a także martwicze zapalenie powięzi) oraz zapalenie płuc. Ospa wietrzna może wywoływać również powikłania natury neurologicznej, takie jak: zapalenie móżdżku, zapalenie mózgu, zapalenie opon mózgowo-rdzeniowych. Rzadziej obserwuje się zapalenie stawów, zapalenie mięśnia sercowego, trzustki wątroby czy wyrostka robaczkowego. Przede wszystkim nie powinno się lekceważyć ospy wietrznej u kobiet w ciąży, ponieważ powikłania w tym przypadku mogą prowadzić do poważnych problemów położniczych. Ospa może wywoływać przedwczesny poród, poronienie, a także zespół ospy wietrznej wrodzonej1,2.\n(Odwiedzono: 1774 razy, w tym dzisiaj: 4)


Walka o Śląsk Cieszyński w r. 1919 - Franciszek Ksawery Latinik - Książka - Bonito\nKsięgarnia » Książki » Historia » I i II wojna światowa » Walka o Śląsk Cieszyński w r. 1919\nFormat: 16.3 x 23.5 xm\nNumer ISBN: 9788365982674\nKod paskowy (EAN): 9788365982674\nDostępność: nie (ostatnio dostępna: 14.09.2021 14:14)\nWalka o Śląsk Cieszyński w r. 1919 – opis wydawcy\nPrzedstawiona praca gen. Franciszka Latinika – pomimo upływu czasu – posiada szczególny walor; jest w dalszej mierze podstawowym źródłem wiedzy o wydarzeniach odradzającej się po latach niewoli Polski – jednak tu w kontekście walki o granicę południowo-zachodnią.\nWojna polsko-czechosłowacka – bo o niej mowa – jest najmniej znanym epizodem szerszego tła walk niepodległościowych, i choć nie miała tak dramatycznego przebiegu, jak równolegle trwająca wojna polsko-bolszewicka, to przecież jej konsekwencje i rodzące się stąd napięcia były odczuwalne przez całe dwudziestolecie międzywojenne, a nawet później, już po II wojnie światowej.\nOpis tych zmagań wyszedł spod pióra nie tylko ich uczestnika, ale w jakimś sensie demiurga polskiej obrony, która ze względu na ubóstwo środków, jak i nielicznych jednostek wojskowych nadrobiona została męstwem i determinacją...\n(ze Wstępu prof. Mariana Małeckiego)\nKlienci, którzy kupili Walka o Śląsk Cieszyński w r. 1919, wybrali również:\nAgnieszka Teterycz-Puzio, 20,16 zł\nPaweł Szymon Skworoda, 20,88 zł\nPiotr Derdej, 28,08 zł\nJakub Juszyński, 18,00 zł\nTomasz Dudek, 25,66 zł\nBolesław Waligóra, 17,28 zł\nGrzegorz Cwyl, 25,66 zł\nWojna oblężnicza 1494-1660. Twierdze świata nowożytnego\nChristopher Duffy, 59,99 zł\npraca zbiorowa, 26,64 zł\nTadeusz Kutrzeba, 32,40 zł\nWacław Lipiński, 14,40 zł\nMichał Olton, 33,58 zł\nWiktor Czermak, 17,28 zł\nPaweł Sz. Skworoda, 18,72 zł


Dominacja juniorów | Dziennik Polski\nJB 15 lipca 2002, 5:59\nW sobotę, w tarnowskim Amfiteatrze Letnim rozegrany został trzeci podczas tegorocznych wakacji turniej szachowy w ramach akcji "Lato 2002". Wakacyjne zawody w "królewskiej" grze cieszą się coraz większą popularnością, o czym świadczy wzrastająca z tygodnia na tydzień liczba uczestników. Tym razem w imprezie zorganizowanej przez Tarnowskie Centrum Kultury, Wydział Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Tarnowa oraz sekcję szachową MKS Tarnovia, uczestniczyło aż 64 szachistów i to nie tylko z Tarnowa.\nSzachy w ramach "Lata w mieście"\nTurniej rozgrywany był systemem szwajcarskim-kontrolowanym na dystansie 11 rund i można powiedzieć, że zakończył małą niespodzianką. Pod nieobecność zwycięscy pierwszych dwóch letnich turniejów, Jerzego Markiewicza z Tarnovii, prym dość nieoczekiwanie wiedli juniorzy. Zdecydowanie najlepszym zawodnikiem okazał się Tomasz Caba z Gromnika, który w 11 pojedynkach wywalczył aż 10.5 punktu. Oznacza to, że młody reprezentant Rolnika Róża wygrał 10 pojedynków i tylko raz zremisował partię. Drugie miejsce na podium wywalczył kolejny junior Karol Marzec z Bochni, który zgromadził 8 pkt, a trzeci także z dorobkiem 8 pkt był Jerzy Wielgus z Tarnowa. Pozostałe lokaty w czołowej dziesiątce zapewnili sobie: 4. Dawid Dworak (Tarnów) - 8 pkt., 5. Andrzej Kawula (Tarnów) - 7.5 pkt., 6. Krzysztof Niemiec (Janowice) - 7.5 pkt., 7. Paweł Brylski (Kraków) - 7.5 pkt., 8. Tadeusz Płonka (Bochnia) - 7.5 pkt, 9. Grzegorz Widła (Rzezawa) - 7.5 pkt, 10. Andrzej Rzeszut (Mielec) - 7 pkt.\nNajmłodszym uczestnikiem, startującym w tym turnieju, był 6,5-letni Konrad Wierzbicki z Krakowa, który zdobył 3 punkty i uplasował się na 56 pozycji. Z kolei najstarszymi szachistami okazali się 77-letni tarnowianie: Marian Kiełbowicz (6.5 pkt, 17 miejsce) i Eugeniusz Zrost (5.5 pkt, 32 miejsce). Najlepszą dziewczyną była krakowianka - Wiktoria Wierzbicka, która z dorobkiem 6.5 punktów zakończyła zmagania na 16 pozycji. Nad sprawnym przebiegiem zawodów czuwał sędzia klasy państwowej, wiceprezes Małopolskiego Związku Szachowego, Wiesław Kasperek.\nKolejny turniej szachowy w ramach akcji "Lato 2002" odbędzie się w Amfiteatrze Letnim, w najbliższą sobotę, 20 lipca o godz. 10.00. Zapisy do turnieju przyjmowane będą w dniu zawodów od godz. 8.30. (JB)\nWimbledon. Nick Kyrgios znowu wywołał skandal. Tym razem opluł kibica, który obrażał go podczas gry [WIDEO]\nAustralijski tenisista Nick Kyrgios opowiedział o incydencie z kibicem, który miał miejsce po meczu z brytyjskim reprezentantem Paulem Jubbą w pierwszej rundzie...\n29 czerwca 2022, 11:50\nDroginia. Gmina Myślenice rozwija szkolną bazę sportową. Kończy budowę sali gimnastycznej w Drogini. Przekaże ją uczniom na gwiazdkę\nJeszcze tylko pół roku uczniowie Zespołu Placówek Oświatowych w Drogini poczekają na salę gimnastyczną.\nDroginia sala gimnastyczna\nDroginia zespół placówek oświatowych\nDroginia budują salę do wuefu\nDroginia sala i plac zabaw\nKraków. Pazerni właściciele niesamorządowych przedszkoli i szkół obnażyli bezradność miasta. Tylko przez jeden rok wyłudzono 12 mln zł\nW ubiegłym roku urzędnicy z Wydziału Edukacji krakowskiego magistratu skontrolowali 40 przedszkoli i szkół niesamorządowych, w wyniku których ujawnili...\nwyłudzenie milionów przedszkole


Jaką zakupić torbę do tenisowej rakiety lub do gry w squasha? O jakich cechach pamiętać ? Jakie istnieją gatunki? – mierzwice.com\nJeżeli sporo zapłaciliśmy pieniędzy za rakietę przeznaczoną tenisa czy squasha, to na pewno chcemy, żeby posłużyła nam jak najdłużej. Aby tak się stało powinniśmy myśleć o tym, by ochronić ją przed niekorzystnymi czynnikami. Najlepiej w tym celu wybrać dobrą torbę.\nKażdy człowiek, kto kiedykolwiek zagrał w tenisa albo squasha zdaje sobie sprawę, iż dobra, profesjonalna torba przeznaczona na rakiety mocno ułatwia życie. W rzeczywistości nie tylko rakiety zabieramy z nami na kort, lecz również ręcznik, napój oraz pozostałe rzeczy, jak odzież na zmianę, piłki oraz buty. Najlepiej, żeby zebrać w jednym miejscu, żeby było to wygodne w przenoszeniu. Nieważne na którym etapie jesteśmy, zawsze dobrze jest zakupić najlepszą torbę, w takim celu warto sprawdzić, jaka jest oferta. Ogólnie godna polecenia jest torba na rakietę do squasha head. Jest ona dobrze wykonana, solidna, komfortowa w noszeniu. Jest także odporna na różne zewnętrzne czynniki, bardzo trwała.\nW każdym przypadku jeżeli już zamawiamy ten produkt, należy również sprawdzić inne dodatkowe elementy, takie jak na przykład naciągi do rakiet squash ashaway, bo także będą bardzo przydatne w dalszej grze.\nJeśli chcesz zobaczyć coś naprawdę bardzo przydatnego, sprawdź treść (https://klubtanca.pl/rock-and-roll-taniec/) tej strony a na pewno nie będziesz żałować.\nNawet jak ten sport traktujemy całkowicie amatorsko, to więcej frajdy mamy, gdy dobrze się doń przygotujemy. Trzeba w każdym przypadku o tym nie zapominać, gdyż będziemy mieć bowiem większą satysfakcję z każdej rozgrywki. Jakie mamy rodzaje toreb? Są przede wszystkim klasyczne modele, jakie swoim kształtem wyglądają podobnie jak rakiety tenisowe. Mają różnego rodzaju pojemność, istnieją więc modele, w jakich pomieścimy tylko jedną rakietę, oraz i i te, gdzie zmieścimy dwanaście sztuk. Tego rodzaju torba może zakryć całą rakietę lub męskie koszulki polo tylko jej główkę. Istnieją również plecaki, które dostaniemy w wielu różnorakich wymiarach.\nNajczęściej jednak to modele dla 2-3 sztuk. Mogą zakrywać całą rakietę albo jedynie jej część. Czyli wygląda to jak w przykładzie poprzednim. Są również kobiecie torby. W ofercie istnieje naprawdę dużo różnorakich wzorów i kolorów, a więc każda przedstawicielka płci pięknej znajdzie coś dla siebie, coś co jest praktyczne, lecz także jednocześnie modne. Jak widać, wybór torby na rakiety przeznaczone tenisa czy do squasha nie będzie szczególnie łatwy, ale warto wybrać jak najlepiej, by cieszyć się dobrą grą poprzez cały czas.


Hydraulik Łódź - wizytówka w Kataloog.info\n/ Strona Główna / Budownictwo Architektura / Hydraulik Łódź\nZbigniew Dziomdziora jest hydraulikiem, który od wielu lat działa na obszarze miasta Łódź i cieszy się sporym powodzeniem u klientów, którzy maja problemy z hydrauliką. Specjalizuje się przede wszystkim w naprawach, remontach i przeróbkach instalacji sanitarnych, gazowych, grzewczych i wodno-kanalizacyjnych. Dzięki dbałości wysoką jakość świadczonych usług, wykonane prace przejawiają się estetyką, a po zakończonym remoncie nie ma śladu po pracy, wszędzie panuje ład i porządek. Na wykonane prace są udzielane gwarancje, dzięki temu nie trzeba się później troszczyć o bezpieczeństwo instalacji. Firma dysponuje nowoczesnym sprzętem i urządzeniami do wykonywania usług hydraulicznych, dzięki czemu prace przebiegają sprawnie i solidnie.\nBudowa domów Kielce Domy-kielce.eu\nDIAMENTPORT - dźwignica bramowa


Strajki i demondstracje w Grecji. Czy parlament przyjmie kontrowersyjne reformy? [ZDJĘCIA] - Świat - Wiadomości z kraju i ze świata - Dziennik.pl - Wydarzenia i Fakty - Dziennik.pl\n15 lip 2015 aktualizacja 20 lis 2019, 18:03\nJak relacjonuje z Aten specjalny wysłannik Polskiego Radia Wojciech Cegielski, od rana policja wzmocniła ochronę parlamentu, budynków rządowych oraz głównej siedziby rządzącej Grecją partii Syriza.\nIstnieje bowiem niebezpieczeństwo, że na ulice wyjdą anarchiści, którzy już w marcu okupowali siedzibę Syrizy. Greckie służby obawiają się, że zarówno dzisiaj, jak i w następnych dniach może dojść do zamieszek.\nTymczasem ministerstwo finansów poinformowało, że greckie banki nie zostaną otwarte jutro, tak jak wcześniej zapowiadano. Nie wiadomo też, do kiedy mieszkańców Grecji będzie obowiązywał limit 60 euro dziennie na wypłaty z bankomatów.\neuro demonstracje grecja oszczędności kontrowersyjne reformy strajki umowa z MFW protesty reformy strefa euro


Borussia Dortmund – Furth: Typy bukmacherskie, analiza, kursy – 15 grudnia (środa) | Typy dnia\nTypy dnia-Typy bukmacherskie na dziś-Borussia Dortmund – Furth: Typy bukmacherskie, analiza, kursy – 15 grudnia (środa)\nBorussia Dortmund – Furth: Typy bukmacherskie, analiza, kursy – 15 grudnia (środa)\nTyp dnia14 grudnia 2021\nNa środę 15 grudnia zaplanowano cztery kolejne mecze szesnastej kolejki niemieckiej Bundesligi. Jedno z tych pojedynków będzie miało miejsce na Signal Iduna Park, a tam miejscowa Borussia Dortmund podejmie Furth. Zobacz darmowe typy na te starcie.\nAmeryki tutaj na pewno nie odkryję twierdząc, że faworyt tej rywalizacji jest tylko jeden i rzecz jasną są nim gospodarze. A jedynie wymiar zwycięstwa jest kwestią otwartą. Wynika to z prostej jednej rzeczy, że różnica klas pomiędzy tymi zespołami jest ogromna.\nGospodarze w dodatku będą mieli idealną okazję do tego, aby wziąć rewanż za ostatnie dwie potyczki, w których to nie zdobyli kompletu punktów. A mianowicie przegrali z Bayernem Monachium oraz zremisowali z Bochum. A trzeba tutaj powiedzieć, że pod każdym względem piłkarskiego rzemiosła są zdecydowanie mocniejsza ekipą.\n„Borussia jeśli nie zlekceważy swoich przeciwników to nie powinna mieć żadnych problemów z zanotowaniem wygranej. Różnica klas pomiędzy tymi ekipami jest spora i jestem przekonany, że będzie to widoczne na boisku” – pisze typer portalu betonline.net.pl\nGospodarze chcąc myśleć o czołowych mierzejach na pewno takie mecze muszą wygrywać. A niewątpliwe potencjał, doświadczenie, czy też klasa piłkarzy za nimi przemawia. Tym bardziej, że mają bardzo dobrych piłkarzy, jak Haaland, Reus, Brandrt, czy też Bellingham, którzy spokojnie powinni poprowadzić swój zespół po wygraną.\nPrzebieg tej rywalizacji niewątpliwie nie jest trudny do przewidzenia. Bowiem goście z pewnością od pierwszej minuty będą tutaj skupieni na grze w defensywie. Z pewnością zespół Furth większością zawodników będzie bronił dostępu do swojej bramki.\nSpotkanie Borussia Dortmund – Furth można obejrzeć za darmo i legalnie w jakości HD na stronie meczenazywo.xyz\nBorussia Dortmund – Furth BvB – 1.5 1.48 STS\n15 grudnia typy bukmacherskie 15 grudnia typy za darmo 15 grudniaa darmowe typy darmowe typy bukmacherskie darmowe typy dnia darmowe typy na dzisiaj darmowe typy z piłki nożnej pewne typy pewne typy 15 grudnia pewniaki bukmacherskie 15 grudnia skuteczne typy 15 grudnia typy bukmacherskie typy bukmacherskie na dziś typy bukmacherskie przez internet typy bukmacherskie za darmo Typy na piątek 15 grudnia typy za darmoo 15 grudnia


Łukasz Trałka z nowym kontraktem w Warcie i karierą jak z filmu. Od "X-mena" do bohatera ~ aosporcie.pl - Sport w Poznaniu\nŁukasz Trałka z nowym kontraktem w Warcie i karierą jak z filmu. Od "X-mena" do bohatera\n21.5.21 tekst Mateusz Włodarczyk\nSą piłkarze, którzy wybitnie pasują do Ekstraklasy i to akurat jest komplement. Jednym z takich zawodników jest Łukasz Trałka, który właśnie podpisał nowy kontrakt z Wartą Poznań. Nie każdemu w końcu się zdarza rozegrać 400 meczów w Ekstraklasie.\nPrzemierzył cały kraj\nTrałka jako wychowanek w 2004 roku opuścił Piotrcovię Piotrków Trybunalski i trafił do Pogoni Szczecin. Tam w debiutanckim sezonie zagrał tylko jeden mecz w całości, ale łącznie zagrał w 13 spotkaniach i zdobył dwie bramki dla Portowców. Później znalazł dla siebie miejsce jeszcze w dwóch łódzkich klubach, Lechii Gdańsk, jak i nawet trzecioligowym KSZO Ostrowiec Świętokrzyski. Tak naprawdę częściej zaczął pojawiać się na boisku dopiero w Polonii Warszawa, w której w 28 spotkaniach strzelił zaledwie jednego gola i zanotował jedną asystę.\nW Warszawie zapracował w końcu na transfer do Poznania, do Lecha. W Kolejorzu Trałka grał solidnie, ale od sezonu mistrzowskiego, w którym zanotował trzy asysty, jego akcje, podobnie jak całej drużyny, zaczęły sukcesywnie spadać. I tak aż do słynnej rewolucji kadrowej, której Trałka był jedną z ofiar.\nW kontekście byłego kapitana Lecha Poznań warto przypomnieć słynną aferę z autokaru, którym piłkarze Dumy Wielkopolski wyjeżdżali na jeden z trzech, przegranych za czasów Łukasza Trałki finał Pucharu Polski. Kibice żegnali swoich ulubieńców przy stadionie dodając im otuchy, jeden z kibiców chciał przekazać swoją energię poprzez poklepanie w pojazd. Trałce to się jednak nie spodobało i skwitował to krótkim nie bij w ten autokar pało je... Głos kapitana pojawił się w tle na instastory jednego z kolegów z szatni i wywołał burzę wśród kibiców.\nPoznańska przygoda bis\nOd sezonu 2008/09 siedmiokrotny reprezentant Polski od Ekstraklasy miał jedynie jeden sezon przerwy. Mam tu oczywiście na myśli okres, kiedy Łukasz Trałka został wyrzucony z Lecha Poznań, ale i tak znalazł dla siebie miejsce pracy w stolicy Wielkopolski, a konkretnie przy Drodze Dębińskiej w pierwszoligowym zespole Piotra Tworka.\nWarta w sezonie 2019/20 miała walczyć o utrzymanie na zapleczu Ekstraklasy. Trałka jako jeden z X-menów, szybko stał się bohaterem memów wśród kibiców Kolejorza, według których piłkarz przesiąknięty genem przegrywa, który poza 2015 rokiem przy Bułgarskiej przegrywał praktycznie wszystko, co się dało. Dlatego w głowach poznańskich kibiców nie było innego scenariusza, jak Trałka, spadający do II ligi i kończący karierę jako jeden z bardziej skompromitowanych piłkarzy od czasu Mariusza Jopa i jego słynnego samobója.\nTymczasem jak dobrze pamiętamy było zupełnie inaczej, choć ostatecznie dopiero w barażach, to Trała i spółka dowieźli do końca sukces, który przed sezonem mógł się tylko śnić. W końcu Zieloni mieli walczyć jedynie o utrzymanie w I lidze, nie o awans.\nW sezonie 2020/21 Trałka, jak i Warta Poznań był rewelacją tego sezonu Ekstraklasy. Warto przypomnieć, że to on przyłożył największą cegłę do pierwszego zwycięstwa Swojskiej Bandy w tym sezonie przeciwko Wiśle Płock, w którym zanotował dwie asysty a na koniec ustalił wynik spotkania. Zresztą bardzo często defensywny pomocnik zmieniał bieg wydarzeń w meczach ligowych.\nŁukasz Trałka w tym roku skończył 37 lat, ale sezon 2020/21 był najlepszym w jego karierze - nigdy wcześniej w klasyfikacji kanadyjskiej nie zdobył 10 punktów (trzy gole i siedem asyst). Mimo wieku i 400 meczów na koncie, defensywny pomocnik rozegra minimum jeszcze jeden sezon w zielonych barwach. Po zakończeniu kariery Trałka chciałby zostać dziennikarzem, w tej roli już próbował swoich sił na łamach Kanału Sportowego.\n📷 Klaudia Berda / Warta Poznań\ntagi Ekstraklasa, Lech Poznań, Łukasz Trałka, piłka nożna, polska, poznań, Transfery, Warta Poznań / brak komentarzy / edytuj


Serie A. Zmarnowany rzut karny i gol Teodorczyka [WIDEO] - Sport\nTeodorczyk zmarnował karnego, ale potem trafił na wagę zwycięstwa [WIDEO]\nPiłkarz Udinese Łukasz Teodorczyk zdobył zwycięską bramkę w wygranym 1:0 spotkaniu 24. kolejki włoskiej ekstraklasy z ostatnim w tabeli Chievo Werona. To jego pierwszy gol w tym klubie. W zespole gości wystąpili Paweł Jaroszyński i Mariusz Stępiński.\nUdinese ma 22 punkty i zajmuje 15. miejsce. Chievo zgromadziło zaledwie dziewięć i ma 12 straty do 17. pozycji, zajmowanej obecnie przez Empoli, która gwarantuje utrzymanie w ekstraklasie. Liderem jest broniący tytułu Juventus Turyn, który po piątkowym zwycięstwie nad Frosinone 3:0 powiększył dorobek do 66 punktów.\nOficjalnie: Łukasz Teodorczyk ma nowy klub!


Kampanie społeczne » Żyją w brudzie, znikną wkrótce\nZanieczyszczenie mórz i oceanów spowodowane działalnością człowieka stanowi śmiertelne zagrożenie dla tysięcy gatunków morskich. Dioksyny, metale ciężkie, odpady organiczne, pestycydy, ropa naftowa, to tylko część z niebezpiecznych substancji jakie codziennie trafiają do morskich akwenów na całym świecie. Aby zwrócić uwagę na dramatyczną sytuację zamieszkujących je stworzeń, Greenpeace przeprowadza akcję uświadamiającą ludziom problemy, jakie niesie ze sobą degradacja naturalnych ekosystemów.\nDo tego celu organizacja chce wykorzystać brudne samochody. Usuwając z nich część zabrudzenia pokazujemy środowisko, w jakim przyszło żyć morskim gatunkom i łatwość z jaką mogą zniknąć z powierzchni ziemi.\nDo akcji włączyć się może każdy. Trzeba wydrukować pliki, połączyć je ze sobą w szablon, wyciąć nożykiem ciemne miejsca i przyłożyć szablon do brudnego samochodu. Potem należy wytrzeć wycięte w szablonie miejsca wilgotną szmatką i dopisać hasło „Żyją w brudzie, znikną wkrótce” z logo Greenpeace.\nNa koniec warto sfotografować tak ozdobiony samochód, a zdjęcia wysłać do 28 lutego na adres konkurs@greenpeace.pl. Wśród nadesłanych prac wylosowane zostanie pięć, których autorzy zostaną nagrodzeni koszulkami Greenpeace.\nSzablony krewetki, łososia, morświna i rekina, gotowe do druku można pobrać tu.


Psycholog Lublin Węglin-Południe - ZnanyLekarz.pl\nPsycholodzy Lublin Węglin-Południe\n„Odkryłam swoje przekonania nad którymi zaczęłam pracować i daje to konkretne rezultaty. Jestem bardzo zadowolona, po…lacam.” Więcej\n„Zrozumienie oraz trafne uwagi. Przyjemna atmosfera w gabinecie.Zdecydowanie polecam na pierwszą wizytę.”\n„Bardzo pomocny lekarz. Potrafi sluchac i wyjasnic problem. Kieruje dalej by pacjent nie zostal sam ze swoim probleme…m” Więcej\n„Bardzo dobre podejście, miła atmosfera. Jestem bardzo zadowolona z tej wizyty. Pani Karolina podchodzi rzetelnie do… pacjenta” Więcej\n„Nigdy wcześniej nie korzystałem z pomocy psychologa i dopiero tak naprawdę zaczynam terapię, dlatego nie bardzo wied…ziałem, czego oczekiwać. Jednakże po każdej wizycie wychodzę rozluźniony, z lepiej poukładanymi różnymi kwestiami w głowie, a także zadowolony z faktu, że wybrałem właśnie tą Panią Psycholog.” Więcej\n„Z każdej wizyty wychodzę zadowolona. Pani Beata ma bardzo dobre podejście do pacjenta i słucha z zaangażowaniem.”


ISH | Internetowy Sklep Hodowcy\nInternetowy Sklep Hodowcy\nOmijasz pośredników w postaci przedstawicieli handlowych,\nhurtowni czy lekarzy weterynarii, którzy narzucając swoją marżę\nzawyżają ceny produktów. Bądź sprytny – to, co możesz kupuj sam i oszczędzaj!\nZamówienie możesz złożyć na naszej stronie 24 h na dobę,\nprzez 365 dni w roku, bez wychodzenia z domu.\nW każdej chwili możesz nas poinformować, czego potrzebujesz,\na czego nie znalazłeś na liście dostępnych artykułów.\nWynegocjujemy dla Ciebie najlepsze ceny u producentów\na Ty będziesz mógł taniej niż dotychczas kupować swoje ulubione preparaty!\nTo pierwszy na rynku sklep internetowy z preparatami dla drobiu, który powstał z myślą o Hodowcach. To nowy sposób dokonywania zakupu preparatów. Jest przeznaczony dla osób przedsiębiorczych, samodzielnych i niezależnych! To rozwiązanie na miarę XXI wieku.\nul. Słonecznikowa 11\nBiuro czynne w godzinach 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku.\nInternetowy Sklep Hodowcy (ISH) jest podmiotem zarejestrowanym w Krajowym Rejestrze Podmiotów Paszowych i podlega systematycznej kontroli dokonywanej przez Inspekcję Weterynaryjną Powiatowego Lekarza Weterynarii nadzorowanego przez Główny Inspektorat Weterynarii.\nInternetowy Sklep Hodowcy jest:\nOmijasz pośredników w postaci przedstawicieli handlowych, hurtowni czy lekarzy weterynarii, którzy narzucając swoją marżę zawyżają ceny produktów. Bądź sprytny – to, co możesz kupuj sam i oszczędzaj!\nZamówienie możesz złożyć na naszej stronie 24 h na dobę, przez 365 dni w roku, bez wychodzenia z domu.\nW każdej chwili możesz nas poinformować, czego potrzebujesz, a czego nie znalazłeś na liście dostępnych artykułów. Wynegocjujemy dla Ciebie najlepsze ceny u producentów a Ty będziesz mógł taniej niż dotychczas kupować swoje ulubione preparaty!\nZałożony w 2009 roku sklep MojeKurczaki.pl jest najpopularniejszym i najczęściej odwiedzanym sklepem z dodatkami paszowymi oraz dezynfekcją dla drobiu w Polsce. Odbiorcami sklepu są głównie hodowcy drobiu.\nSklep z dodatkami paszowymi skierowany do hodowców indyków w Polsce. Oferta sklepu dostosowana jest do potrzeb i specyfiki hodowli indyków.\n© Copyright - ISH 2009 - 2021


O firmie | Diament Beauty\nOczekujesz profesjonalnie wykonanego zabiegu, podczas którego trwania intymna atmosfera oraz nastrojowa muzyka pozwolą Ci się zrelaksować i odprężyć, jak nigdy wcześniej?\nGabinet kosmetyczny „Diament Beauty” stworzony został z myślą o osobach, które chcą dbać o swoje zdrowie i wygląd w przyjaznej, spokojnej atmosferze, w zacisznym miejscu.\nWszelkie zabiegi wykonywane są przy pomocy wysokiej jakości produktów renomowanych marek jak: NOREL, SYIS oraz APIS, zaś kombajn kosmetyczny używany do poprawienia urody jest najnowszym osiągnięciem techniki.\nEfektywność substancji aktywnych i ich bezpieczeństwo oraz minimalna ilość konserwantów i emolientów w składzie stanowi dla mnie najważniejsze kryterium doboru preparatów kosmetycznych. Bardzo cenię sobie indywidualny dobór zabiegów oraz nieschematyczne podejście do potrzeb skóry i ducha moich klientów.\nRegularnie korzystam ze szkoleń podnoszących kwalifikacje, a także uczestniczę w prezentacjach nowości w branży kosmetycznej, aby móc świadczyć usługi na najwyższym poziomie.\nZdrowie i zadowolenie moich klientów to dla mnie wartości pierwszorzędne. Dlatego też zawsze po zabiegu otrzymasz ode mnie kompendium wiedzy na temat swojej cery i sposobów jej pielęgnacji, aby każdego dnia cieszyć się jej blaskiem.\nDlatego też zapraszam Państwa do skorzystania z mojej bogatej oferty!\nPozdrawiam wszystkich zainteresowanych – Alicja Lisiecka


Związek ma już 30 lat - PDF\nZwiązek ma już 30 lat\nDownload "Związek ma już 30 lat"\n1 ISBN Rozdro a Październik 2012 NR 10 (113) Gazeta Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w Warszawie Czytaj nas także w Internecie - Związek ma już 30 lat Obecny rok, jak zapewne wszystkim związkowcom wiadomo, gdyż od pewnego czasu na łamach naszej gazety to anonsujemy, jest rokiem jubileuszu 30- lecia powstania naszej organizacji. Obchody tej okrągłej rocznicy zainauguruje uroczyste poświęcenie związkowego Sztandaru w dniu 23 listopada 2012 roku w kościele św. Klemensa przy Karolkowej 49. Kontynuacją obchodów będą, w kolejnych tygodniach uroczyste, otwarte zebrania związkowe z udziałem Prezydium ZZPKM w poszczególnych Oddziałach Związku w zakładach TW i MZA, poświęcone rocznicy, na które już dziś w imieniu Zarządu i Prezydium serdecznie zapraszamy. Wszak, 30-lecie Związku jest tylko raz. W najbliższych wydaniach Rozdroży poświęcimy tej rocznicy nieco więcej miejsca relacjonując nie tylko te oficjalne uroczystości na szczeblu całego Związku, ale również te w Oddziałach. Mamy nadzieję, że zebrania w Oddziałach będą okazją nie tylko uroczystych obchodów rocznicy, ale będą również okazją do wspomnień z lat ubiegłych, pewnych podsumowań, jak również budowania planów działalności Związku na kolejne lata w przyszłości. Przyczynią się do budowania naszej związkowej jedności, która, szczególnie w tych trudnych czasach, jest niezmiernie potrzebna, aby dotrwać trochę lepszych czasów. Liczymy, że przy okazji rocznicowych obchodów będziemy wraz z naszymi czytelnikami powracać do minionych lat, które mimo wszystko nadal są mało spisane i tym samym mało znane, a przecież nie może to być zapomniane i zaprzepaszczone. Nasza historia, to nie tylko historia związku, ale również historia TW i MZA na tle historii Warszawy. Gdy spojrzymy wstecz na te minione 30 lat, to zobaczymy jak wiele się zmieniło. Jak zmieniły się firmy, jak zmieniło się miasto, jak zmienili się ludzie. Dziś mało, kto pamięta, że 24 lata temu warszawskiej komunikacji pod szyldem MZK groziła upadłość. Brak było koncepcji na ratowanie firmy, brak było pieniędzy, a pierwszy oddech młodej demokracji polegał tylko i wyłącznie na sprywatyzowaniu wszystkiego co tylko się da. Mało, kto pamięta, że chciano rozbić MZK na kil- kanaście samodzielnych spółek w postaci zajezdni, zaplecza, sprywatyzować linie pod hasłem ich ajencji. Na szczęście zdecydowana wola obrony własnej firmy przez Związki Zawodowe, poprzez konsekwentne niedopuszczanie do rozdrabniania jej majątku. Tworzenie rzeczowych, konkretnych planów poprawy, następnie ich wspólna realizacja z Dyrekcją, a potem Zarządami i władzami miasta uchroniły firmę przed najgorszym przed jej bankructwem. Dziś nie chce się tego pamiętać. Chce się przemilczeć niewątpliwy wkład Związku w dzisiejszy obraz TW i MZA. Dlatego też, przy okazji rocznicowych obchodów, przypomnimy niektórym czy był, czym jest i czym być powinien Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej. Związek, który od 30 lat działa na rzecz swoich związkowców i na rzecz warszawskiej komunikacji. Wiwo w październiku Uroczyste poświęcenie związkowego Sztandaru Serdecznie zapraszamy wszystkich związkowców z ZZPKM oraz sympatyków na uroczyste poświęcenie związkowego Sztandaru w dniu 23 listopada 2012 roku o godzinie w Kościele św. Klemensa Hofbauera przy Karolkowej 49 w Warszawie. Uroczystość połączona będzie z mszą św., w intencji byłych i obecnych związkowców.\n2 2 zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm Czy Sztandar jest potrzebny? Takie pytanie zadawano od początku powstania idei posiadania własnego sztandaru przez ZZPKM. Równie często pada i dzisiaj i zapewne będzie zadawane przez jakiś najbliższy czas. Czas, zatem na odpowiedź, która powinna rozwiać wszelkie wątpliwości. Otóż Sztandar, to nie jest tylko ręcznie haftowana tkanina na lakierowanym ozdobnym drzewcu zwieńczonym ozdobnym grotem w kształcie polskiego orła w koronie, która dla wielu nie dbających o własną tożsamość, historię jest tylko dodatkową fanaberią. Otóż nie! Sztandar to coś więcej. To swego rodzaju symbol, świętość. Jego miejsce tkwi gdzieś między hymnem narodowym a przysięgą wojskową. Sztandar jest symbolem historii i tradycji. Jest znakiem, który łączy tych, którzy wyznają te same wartości, których jednoczy ta sama kultura, tradycja, historia. Jest znakiem, który wyznacza nowe kierunki wspólnego działania dla wspólnego dobra nie tylko ludzi idących pod nim i wierzących w jego moc wygrania słusznej idei, ale również dla tych, co stoją z boku i biernie oczekują wyniku. Najdobitniej i najtrafniej określają siłę, wagę sztandaru historycy mówiąc: To właśnie sztandary i proporce decydowały o wygranej lub o klęsce w bitwie. Legiony rzymskie pozbawione swojego znaku rozpadały się w proch, ale ratowali się ci, którzy zagubieni skupiali się powtórnie wokół swoich barw. Trudno dosłownie porównywać ZZPKM do legionu rzymskiego i wyznawanych przez niego wartości, ale pewne analogie są wspólne. Jak choćby ta, jak wiara w zwycięstwo, bo są nas liczne, zwarte, zdecydowane szeregi idące pewną ku zwycięstwu drogą. Nasz głos jest silny, donośny i nie może być zauważony. Gdyby przyjrzeć się dalej i dokładniej, znajdzie się jeszcze kilka analogii. Sztandar dla każdego związkowca winien być symbolem honoru i godności. Symbolem, z którym się identyfikuje, bo są w nim zawarte treści walki o jego godność i honor. Są w nim zawarte również elementy walki o godność i honor innych, współpracowników warszawskiego publicznego transportu zbiorowego. Wreszcie jest elementem kontynuacji ponad 100 letniej tradycji ruchu związkowego warszawskiej komunikacji. Niemal od samego początku istnienia warszawskiej komunikacji działały w niej związki zawodowe. Pierwsze zorganizowane strajki tramwajarzy warszawskich o lepszą pracę i płacę, czyli walka o obronę interesów pracujących były już w 1887 roku. Na ich fali powstał 13 grudnia 1905 roku Związek Zawodowy Tramwajarzy (ZZT), który działał do 1914 roku, a odrodził się wiosną 1919 roku. Dziesięć lat później w 10-tą rocznicę odrodzenia Związku w wolnej Polsce (1929) związkowcy z własnych składek ufundowali swój pierwszy związkowy sztandar. Sztandar, który w swej symbolice nawiązywał do ponad 40-letniej już tradycji związkowej. Umieszczone na nim hasło W jedności siła nie było tylko sloganem, a potwierdzeniem, że to hasło ma sens, że niejednokrotnie właśnie jedność wywalczyła tramwajarzom 8-mio godzinny dzień pracy, lepsze warunki płacy i pracy, warunki socjalne. W swym wydźwięku, znaczeniu - nawiązywało do tego, co było, a jednocześnie było posłaniem na przyszłość- trwania w jedności, bo w niej siła. To, co wywalczone, trzeba utrzymać. Tamten związkowy sztandar z 1929 roku niejednokrotnie towarzyszył związkowcom w licznych demonstracjach, strajkach do 1939 roku. Był ich dumą, drogowskazem. Również w czasie okupacji, gdy Związek Tramwajarzy działał w podziemiu, sztandar był razem ze związkowcami. Nie na ulicy, nie na wiecach, demonstracjach, bo takich prawie nie było, ale był w ich świadomości, pamięci dodając otuchę i wiarę na lepsze jutro. Po wojnie był dumą odrodzonego Związku Tramwajarzy i zawsze towarzyszył im w wiecach, pochodach. Dotrwał ze swym Związkiem do 1950 roku, kiedy to, rozwiązano decyzją polityczną branżowe związki i utworzono na ich miejsce Ogólnopolskie Związki Zawodowe (w miejsce Związku Tramwajarzy powołano Związek Zawodowy Pracowników Gospodarki Komunalnej - ZZPGK). Nowy, narzucony związek tworzyli działacze ze Związku Zawodowego Tramwajarzy. Wśród nich wielu, przedwojennych związkowców, pamiętających, czym jest i czym powinien być związek zawodowy. Z ich inicjatywy ufundowano kolejny sztandar. Zgodnie z zaleceniami Centrali, z pozoru jednakowy dla wszystkich organizacji zakładowych w Polsce działających w przedsiębiorstwach komunalnych w tamtych czasach, ale jednak inny. Jakby pokazujący, że warszawski ZZPGK, to związek ØØ\n3 ZZPKM ZZPKM ZZPKM ZZPKM ZZPKM 3 Masz kłopoty nie bądź z nimi sam Nie ma się, co oszukiwać. Czasy są niepewne, a przyszłość raczej nie mieni się kolorami tęczy. Dlatego też, warto czasami zastanowić się, jak odnajdujemy się w teraźniejszości, i jak będziemy odnajdywać się w przyszłości. Czy mamy tzw. plan awaryjny i czy mamy odpowiednie zaplecze i potencjał, aby go zrealizować. Nie chodzi tutaj tylko o odpowiednie zabezpieczenie finansowe w postaci odłożonej gotówki na czarną godzinę, choć jest to ważne, ale o coś więcej, czego czasami nie dostrzegamy lub nie chcemy dostrzegać, jak jest nam w miarę dobrze i spokojnie. Chodzi o ludzką pomoc, o wsparcie dobrym słowem, o wsparcie naszych starań w sytuacjach zagrożenia. Czasami załatwienie sprawy, której sami nie jesteśmy w stanie załatwić. Czy mamy takie wsparcie? Jeśli nie, to warto pomyśleć, aby je mieć, choćby w postaci koleżanek i kolegów ze Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej (ZZPKM). Związku, dla którego najważniejszy jest człowiek pracownik TW i MZA. Związku, dla którego, często osobiste, indywidualne problemy, zmartwienia związkowców są równie ważne jak dobro ogółu związkowców czy pracowników TW i MZA. Warto o tym pamiętać. Warto również pamiętać, że będąc związkowcem w ZZPKM korzysta się z: ochrony interesów pracowniczych, obrony swoich praw i godności osobistej, ochrony przed zwolnieniem z pracy, pomocy prawnej, zawodowej i innych bezpłatnych porad. Każdy związkowiec może skorzystać ze statutowych świadczeń pieniężnych: bezzwrotnych zapomóg pieniężnych, dofinansowania do wczasów i pobytu w sanatoriach, dofinansowania dla dzieci do kolonii, obozów i zimowisk, dofinansowania do wycieczek jedno i wielodniowych, skorzystać bezpłatnie ze sprzętu pływającego przebywając w Ośrodku Wypoczynkowym SUS w Rybitwach, otrzymać 10% zniżki na wczasy organizowane przez SUS, skorzystać ze świadczeń z tytułu urodzenia dziecka, czy zgonu członka rodziny, skorzystać razem ze swoja rodziną z różnych imprez organizowanych przez Związek. ZZPKM w trosce o swoich związkowców, objął wszystkich swoich związkowców dodatkowym ubezpieczeniem na życie, a należne składki z tytułu ubezpieczenia pokrywane ze wspólnej związkowej kasy. Żaden inny związek zawodowy działający w TW i MZA nie opłaca za swoich związkowców składek na ubezpieczenie. Warto dodać, bardzo korzystne ubezpieczenie (wysokość odszkodowań) w przypadku nieszczęśliwego wypadku( szczegóły u Przewodniczących Oddziałowych ZZPKM). A to nie wszystko. Wiedzą o tym wszyscy związkowcy z ZZPKM, którzy skorzystali z pomocy Związku, który zawsze służy im pomocą i wsparciem. Wsparciem, o które w tych trudnych czasach coraz trudniej, gdyż ludzie odwracają się od siebie, uciekają od problemów innych. ZZPKM nie ucieka od problemów swoich związkowców. Stara się je załatwić. Jak najwięcej i jak najlepiej. Warto o tym pamiętać, gdy dojdzie się do wniosku, że jest się samym i nikt nie chce nam pomóc. Szczególnie w miejscu pracy. Pomyśl, zastanów się podejmij decyzję. Nie bądź sam. W grupie możesz więcej. Przekonaj się o tym wstępując do ZZPKM. Zapomniane święto Dla współczesnych pracowników publicznego transportu zbiorowego, szczególnie w Warszawie, koniec września kojarzy się najczęściej z tzw. Dniami Transportu Publicznego (DTP). Pewnego rodzaju święta, w którym mogą pokazać, a jednocześnie pochwalić się swym usługobiorcom w postaci pasażerów - nowoczesnymi zajezdniami, taborem, organizacją ruchu, itd. Ukazać trud pracy i, co ciągle nie jest stale podkreślane, oddania swej służby na rzecz miasta i jego mieszkańców. Służby trudnej, często wymagającej poświęcenia i naprawdę niemal pełnego oddania. Wiedzą o tym wszyscy ci, którzy pracują od lat i ci, którzy odeszli, bo służba to ciężka i trzeba się do niej jakby urodzić, mieć powołanie. Jednak organizatorzy DTP wbijają w mentalność uczestników imprezy, że to dzień bez samochodu, dzień, tydzień przyjaznego transportu, itd., a nie pewnego rodzaju dzień wyrażenia swego szacunku pasażerów wobec ludzi tworzących komunikację. Niewiele mówią o ludziach, którzy ten transport tworzą na co dzień. Czasami odnosi się wrażenie, że tramwaje, autobusy niczym wojskowe samoloty, są bezzałogowe, że kieruje nimi wszechobecny komputer. Szkoda, że organizatorzy tak niewiele mówią właśnie o ludziach. A przecież wystarczy tylko odkurzyć pożółkły kalendarz z 1983 roku i znaleźć w nim datę 30 września (jakby nawet konweniowała bliskością z DTP) i na pożółkłej kartce przeczytać Dzień Pracownika Komunikacji Miejskiej ustanowiony w 1983 roku. Dzień wybrany nieprzypadkowo, gdyż w tym dniu w 1910 roku miał miejsce strajk tramwajarzy warszawskich, którzy walczyli nie tylko o swą pozycję materialną, ekonomiczną, ale również o niepodległą Polskę, o polskość komunikacji miejskiej, aby obok napisów rosyjskich były napisy w języku polskim, aby ich dzieci uczyły się w języku polskim, itd. Jednym słowem strajk o szerokim znaczeniu i w dodatku popierany przez wszystkie postępowe wówczas stronnictwa polityczne. Nawet te o zabarwieniu burżuazyjnym i kapitalistycznym mimo, że popierały tych co są im przeciwni, bo przecież walczyli z ich pobratymcami, którzy kierowali ówczesnym Zarządem Tramwajów w skład którego wchodzili m. in. Książe Seweryn Czetwertynski, J. Herman, hrabia Maciej Mikołaj Radziwiłł, hrabia Czy Sztandar jest potrzebny? tramwajarzy, autobusiarzy z tradycjami tamtego związku. Że jest to warszawski, komunikacyjny związek. Te wartości, owo nawiązanie do tradycji przekazywała na pozór, nie znaczna, mało istotna dla nie znających się na symbolice aparatczyków - główka drzewca. To ona dla związkowców była najważniejsza obok skrzętnie skrywanego przedwojennego sztandaru, który dopiero po 1956 roku znów mógł być oficjalnie ze swoimi związkowcami, choć jeszcze nie na wszystkich uroczystościach. Jak widać z tej krótkiej lekcji historii związkowych sztandarów w warszawskiej komunikacji sztandary były w niej zawsze obecne. Były jej nieodłącznym elementem, pewną wartością uhonorowaniem godności pracujących w niej ludzi. Po roku 1980 zabrakło owej ciągłości. Czas wypełnić tę lukę i podtrzymać ciągłość symboliki w postaci sztandaru związkowego. Z szacunku dla byłych związkowców i z pamięcią o obecnych. Wiwo w październiku 2012\n4 4 zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm Bądźmy Razem Bezpieczni start kampanii Ruszyła kampania na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa ruchu tramwajowego w stolicy. W ramach jej inauguracji zaprezentowano symulację zderzenia na torowisku oraz dyskutowano podczas seminarium o minimalizowaniu zagrożeń na drogach. W uroczystości wziął udział Dariusz Piątek, wicewojewoda mazowiecki. Symulację zderzenia samochodu z tramwajem połączono z widowiskową Rozdroża Gazeta ZZPKM, W-wa, ul. Siedmiogrodzka 20 Nakład 1500 egz. Wydaje: Prezydium ZZPKM Redaguje: Winek Włodzimierz Współpracuje Maria Roszuk, Juliusz Szymański Wydział Zarządzania Przewozami MZA Fotoskład: Materiały prosimy kierować pod adres: Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 20, tel , akcją ratowniczą służb miejskich z udziałem m.in. nadzoru ruchu i pogotowia sieciowego tramwajów warszawskich, straży pożarnej i policji. Celem pokazu była prezentacja skutków nieuwagi na torowisku tramwajowym. W przypadku wymuszenia pierwszeństwa przez kierowcę samochodu motorniczy, mimo nagłego hamowania, nie może zatrzymać tramwaju w miejscu, ponieważ waży on ponad 40 ton, a jego droga zatrzymania wynosi ok. 60 m. Jest to ponad dwukrotnie więcej niż droga hamowania samochodu. 97 % wypadków z udziałem tramwajów powodują piesi i kierowcy samochodów. W trakcie uroczystości Dariusz Piątek, wicewojewoda mazowiecki, przedstawił stan bezpieczeństwa oraz działania na rzecz poprawy sytuacji na drogach w województwie. W ubiegłym roku na Mazowszu doszło do 5130 wypadków, w ich wyniku zginęło 712 osób, a 6148 zostało rannych. Od kilku lat modernizujemy infrastrukturę drogową na nie- spotykaną dotąd skalę. Zbudowaliśmy dziesiątki kilometrów dróg ekspresowych, strategiczne dla ruchu obwodnice, Warszawa jest otoczona wielkimi inwestycjami drogowymi. Dobry stan dróg to jeden z najbardziej istotnych warunków bezpieczeństwa powiedział Dariusz Piątek, wicewojewoda mazowiecki. Wojewoda rozdziela też fundusze w ramach Narodowego Programu Przebudowy Dróg Lokalnych. Do 2011 r. wybudowano lub zmodernizowano 782 km dróg w ramach programu. Samorządy mogą również otrzymać dofinansowanie na projekty dotyczące bezpieczeństwa ruchu drogowego w ramach rządowego programu Razem bezpieczniej. Na jesieni br. odbywają się debaty społeczne w każdym powiecie, podczas których mieszkańcy m.in. mogą zgłaszać problemy dotyczące bezpieczeństwa ruchu drogowego ØØ Zapomniane święto Michał Woroniecki, Maurycy Spokorny. Ba, nawet Józef Piłsudski jako działacz PPS-u popierał strajk tramwajarzy. Czyli nie było to, jak nazywają to współcześni historycy - hałaśliwe klekotanie jakiś tam czerwonych związków. Miało swoje znaczenie dla historii publicznego transportu zbiorowego i po części ukształtowało jego późniejszy wygląd. Choć wiele z tamtych wywalczonych przez tramwajarzy rzeczy już zapomniano, ale warto o ich walce pamiętać. Dlatego też, czy nie warto by było jakoś przykleić do obchodów DTP tego zapomnianego już święta? Może trochę ubarwić ich znaczenie ideologiczne i dopasować do ówczesnych trendów powiedzmy politycznych. Oby tylko nie robił tego IPN. Warto na zakończenie dodać, że swego czasu, krótko, bo krótko bo zaledwie do 1991 roku w tym dniu wręczano piękne odznaczenia pracownikom warszawskiej komunikacji opatrzonym tytułem Zasłużony dla stołecznej komunikacji. Ot, kawałek blaszki, jednak tym którzy dostali było miło. Może, ktoś pomyśli o tzw. rozszerzeniu formuły DTP, bo nie wierzę aby powrócił ten dzień do kalendarza, właśnie o dzień pracownika publicznego transportu zbiorowego m. st. Warszawy.\n5 zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm 5 Agresja w ruchu drogowym Na zjawisko agresji w ruchu drogowym zwrócono uwagę w połowie ubiegłego wieku. Kanadyjscy psychiatrzy w 1949 roku porównali zachowania dwóch grup taksówkarzy różniących się wskaźnikiem wypadków. Okazało się, że kierowców z wysokim wskaźnikiem cechuje wyższy poziom zachowań nieakceptowanych społecznie oraz częstsze kontakty z policją i sądami w porównaniu z taksówkarzami o niskim wskaźniku wypadków. Wyniki badań opinii społecznej na świecie wskazują, że około 90% kierowców doświadcza przejawów agresywnego zachowania na drodze, a 60% przyznaje, że sami niejednokrotnie stracili panowanie za kierownicą. Oznacza to, że znaczna część kierowców zachowuje się agresywnie, pomimo, że sami są obiektem agresji ze strony innych prowadzących pojazdy. W literaturze poświęconej zjawisku agresji w ruchu drogowym występują trzy różne pojęcia, a mianowicie: wściekłość drogowa, - oznacza eks- tremalne przejawy agresji, włączając w to fizyczny napad (z użyciem pałek, ręki, nogi), będąca bezpośrednim efektem nieporozumień między kierowcami, agresywna jazda świadome zwiększanie ryzyka wypadku motywowane zniecierpliwieniem, złością, wrogością i/lub chęcią oszczędzenia czasu (utrzymywanie niewielkich odległości między pojazdami, uporczywe miganie światłami, agresywne gesty, uniemożliwianie innym kierowcom wykonania autem określonych manewrów, rzucanie obelg, oraz agresywny kierowca. W literaturze poświęconej temu zagadnieniu opisano dwa profile kierowcy agresywnego. Człowiek młody (18-26 lat), słabo wykształcony, mający na swoim koncie kolizje z prawem i dopuszczanie się aktów przemocy wobec innych ludzi, z problemami alkoholowymi lub nadużywający narkotyków. Drugi typ kierowcy agresywnego to człowiek starszy (5075 lat), bez kłopotów z policją i prawem, nienadużywający alkoholu, o którym Bądźmy Razem Bezpieczni Podczas II ogólnopolskiego seminarium na temat roli prawa, techniki i edukacji w kształtowaniu bezpieczeństwa w ruchu drogowym analizowano m.in. przyczyny wypadków z winy kierowców i pieszych. Rozmawiano też o polityce rządu w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego. W ramach kampanii Bądźmy Razem Bezpieczni przewidziano również działania dla najmłodszych. Do dzieci będzie skierowane przedstawienie Ferdek o bezpieczeństwie w ruchu tramwajowym. W czasie spektaklu Ferdek będzie uczył prawidłowego zachowania na przystanku tramwajowym oraz w środkach komunikacji miejskiej. Tłumaczy, jak należy postępować w sytuacjach zagrożenia życia. Spektakl zakończy się interaktywnymi warsztatami z nauki pierwszej pomocy dla ponad 500 dzieci. W okresie kampanii od października 2012 r. do lutego 2013 r. spektakl obejrzy ponad 7 tysięcy uczniów z warszawskich szkół podstawowych w Teatrze Kamienica. Na potrzeby inicjatywy rozpowszechniane będą m.in. ulotki i plakaty. Planowane jest wyświetlanie spotów w telewizji oraz na monitorach LCD w tramwajach. Materiały promocyjne pojawią się również w radiu. Uruchomiono też stronę internetową www. brb.waw.pl. To już IV edycja kampanii Bądźmy Razem Bezpieczni. Jej organizator to Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.. Partnerami są m.in. Zarząd Transportu Miejskiego, Komenda Stołeczna Policji, Komenda Miejska PSP w Warszawie. Honorowy patronat nad imprezą objął m.in. wojewoda mazowiecki. znajomi mówią, ze jest człowiekiem spokojnym, dobrym ojcem i mężem oraz uczynnym sąsiadem. Jego agresywne zachowanie na drodze tłumaczą tym, że musiał zostać sprowokowany. Agresywny kierowca to osoba z tzw. syndromem Mad Maxa, który wg opracowania Stowarzyszenia Psychologów Transportu w Polsce przejawia się następującymi zachowaniami na drodze: traktowanie drogi jak przeciwnika, którego należy pokonać w jak najkrótszym czasie, traktowanie innych kierowców jak swoich rywali (przeciwników, zawalidrogi), uważanie siebie za bardzo dobrego kierowcę, któremu nikt nie jest w stanie dorównać, używanie klaksonu w celu pouczenia innych kierowców, dosadne określanie zachowań innych kierowców, obrzucanie innych kierowców wyzwiskami i obelgami, ØØ\n6 6 zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm zzpkm Newsy..., newsy..., newsy... Stały kontrakt przy trzeciej umowie W okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej przejściowo uchylono przepis przewidujący przekształcenie, pod pewnymi warunkami, trzeciej umowy na czas określony w umowę bezterminową. Pracodawcy nie musieli się wówczas martwić, że trzecie z rzędu czasowe zatrudnienie zwiąże ich na stałe z pracownikiem. Od 1 stycznia 2012 r. wróciły jednak kodeksowe zasady zawierania umów na czas określony, wraz z możliwością ich przekształcenia w umowę na czas nieokreślony. Czasowa umowa tylko dwa razy Od 1 stycznia 2012 r. pracodawcy ponownie zobowiązani są przestrzegać art. 251 K.p., na mocy którego trzecia z kolei umowa na czas określony zawarta z tym samym pracownikiem, ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje pod warunkiem, że pomiędzy poszczególnymi umowami na czas określony nie wystąpią przerwy dłuższe niż 1 miesiąc. Ponadto do niektórych rodzajów umów na czas określony, ze względu na ich specyfikę zakładającą przejściowy i czasowy charakter podjętego na ich podstawie zatrudnienia, przepis art. 251 K.p. nie ma w ogóle zastosowania. Do umów wyłączonych spod zakresu tego przepisu należą umowy na czas określony zawarte: na zastępstwo, w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym lub zadań realizowanych cyklicznie. Pracodawcy zatrudniający pracowników tylko okazjonalnie, sezonowo lub do prac, których cechą jest to, że są wykonywane według pewnego powtarzającego się cyklu czasowego, nie muszą więc zliczać poszczególnych umów na czas określony zawartych z danym pracownikiem, pod kątem sprawdzenia, czy nie wystąpiły warunki do ich przekształcenia na mocy art. 251 K.p. Pozostali pracodawcy, o ile nie są wyłączeni spod stosowania omawianego przepisu na podstawie przepisów odrębnych, zobowiązani są go przestrzegać. Z założenia przepis ten jest korzystniejszy dla pracownika, pozwala mu bowiem uzyskać u danego pracodawcy kontrakt bezterminowy zamiast dotychczasowej, mniej stabilnej, umowy czasowej. Pracodawcy z kolei podchodzą do regulacji art. 251 K.p. bardziej sceptycznie - umowa na czas nieokreślony kojarzy się im na ogół z bardziej sformalizowanych trybem jej rozwiązywania i większymi kosztami zwolnienia pracownika zatrudnionego na jej podstawie. Z tego względu podejmują czasami próby uniknięcia przekształcenia przewidzianego w art. 251 K.p., w większości przypadków prawnie nieskuteczne. Dodatek za pracę w nocy w 2013 r. Zgodnie z przepisami za pracę w porze nocnej pracownik ma prawo do dodatku w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 151 1 Kodeksu pracy). Wynagrodzenie to, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 roku (Dz. U. z 2012 r., poz. 1026), będzie ØØ Agresja w ruchu drogowym nierzadko pokazywanie obraźliwych gestów innym użytkownikom drogi, zatrzymywanie pojazdu, aby powiedzieć innemu kierowcy, co się o nim myśli, gwałtowne ruszanie z miejsca, mocne przyspieszenie i raptowne hamowanie, celowe utrudnianie jazdy innym niezadowolenie podczas wyprzedzania przez inny pojazd, wyprzedzanie na przejściu dla pieszych, umyślne oślepianie światłami drogowymi, włączanie dodatkowych świateł, aby podkreślić swoją obecność na drodze, sygnalizowanie swojej obecności na drodze głośną muzyką, słyszaną daleko poza pojazdem, demonstracyjne nie zapinanie pasów bezpieczeństwa, rozmowa przez telefon komórkowy. Warto zapamiętać kilka następujących wskazówek, które pomogą uniknąć agresji na drodze: nie traktuj problemów na drodze zbyt osobiście, unikaj kontaktu wzrokowego z innymi kierowcami, używaj klaksonu jedynie w ostateczności, staraj się trzymać prawego pasa ruchu, stojąc na światłach, staraj się nie blokować pasa skrętu w prawo, planuj przejazd z pewnym zapasem czasu, by się specjalnie nie śpieszyć. Fragment wybrano z wydawnictwa Państwowej Inspekcji Pracy Czynniki psychospołeczne w pracy kierowców ; autorstwa Anny Łuczak i Andrzeja Najemca Warszawa 2012 dokończenie na stronie\n7 ZZPKM ZZPKM ZZPKM ZZPKM ZZPKM 7 Newsy..., newsy..., newsy... w roku 2013 wynosić 1600 zł. Wzrost wynagrodzenia minimalnego z kwoty 1500 zł do kwoty 1600 zł spowoduje więc, że wzrośnie też m.in. wartość dodatku za pracę w nocy. Wysokość dodatku za pracę w nocy zależy nie tylko od aktualnej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ale także od liczby godzin do przepracowania w miesiącu, w którym pracownik pracował w nocy. Wartość dodatku oblicza się zgodnie z powyższym w następujący sposób: Wartość dodatku nocnego = wysokość minimalnego wynagrodzenia / wymiar czasu pracy w danym miesiącu x 20% W wyroku Trybunału Konstytucyjnego (K 27/11), który dotyczył zasad ustalania wymiaru pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od pracy, stwierdzono, że art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy narusza konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom; wartość dodatku za godzinę pracy w nocy nie powinna się różnić w poszczególnych zakładach pracy. Poniżej podajemy wartości dodatku za godzinę pracy w nocy, obowiązujące w 2013 roku: styczeń: 1,82 zł, luty, maj, czerwiec, grudzień: 2,00 zł, marzec, kwiecień, sierpień, wrzesień: 1,90 zł, lipiec, październik: 1,74 zł, listopad: 2,10 zł. Przypominamy, iż zgodnie z art K.p., gdy praca jest wykonywana w porze nocnej stale poza zakładem, dodatek można zastąpić ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi prac w porze nocnej. W regulaminie lub innych dokumentach obowiązujących w zakładzie pracy pracodawca powinien wskazać zakres 8 godzin przeznaczonych na pracę, przypadających pomiędzy godz a 7.00, gdyż zgodnie z art K.p. w tym czasie trwa pora nocna. Dodatek za pracę w nocy przysługuje za każdą godzinę przepracowaną w porze nocnej i jest niezależny od prawa do innych dodatków, np. za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy. Dorota Kruger Prawo-pracy.pl Hiszpanie i Włosi szukają pracy w Polsce Recesja zmusza Hiszpanów do szukania pracy w egzotycznych z ich punku widzenia krajach Europy Wschodniej. Popularnym kierunkiem wyjazdów zarobkowych staje się również Polska. Nowy trend potwierdzają pracodawcy i analitycy, z którymi rozmawiał DGP. Oficjalnie w Warszawie mieszka ok. 200 Hiszpanów. Ale w ostatnich miesiącach to się drastycznie zmienia, na każdym kroku spotykam rodaków opowiada Gonzalo Angulo, adiunkt w Instytucie Chemii Fizycznej PAN. Zainteresowanie Polską widać też wśród Greków, Portugalczyków i Włochów, ale to migracja z Hiszpanii staje się znaczącym trendem na rynku pracy. Byłem na Euro w Polsce. Owszem ludzie narzekali na kryzys, ale w porównaniu z tym, jak jest w Hiszpanii, szczególnie wśród młodych ludzi, to ostoja prosperity mówi Diego Garea. Ten 32-letni specjalista od systemów IT do Warszawy przeprowadził się w sierpniu. Ledwie wróciłem z mistrzostw, gdy w mojej firmie zaczęły się kolejne zwolnienia. Ja też straciłem pracę. Wtedy pomyślałem: dlaczego nie spróbować w Polsce? Okazało się, że pracy dla informatyków tutaj nie brakuje dodaje. Od września Garea pracuje w niedużej firmie projektowej. Zarabia mniej niż w Barcelonie, ale koszty życia też są znacznie niższe. Za miesiąc przylatuje moja dziewczyna. Nie znalazła jeszcze pracy, ale w najgorszym przypadku może pracować jako lektorka hiszpańskiego. U nas nie może znaleźć pracy od pół roku dodaje. Emigrantów z Półwyspu Iberyjskiego jest coraz więcej. Do tej pory to Hiszpania czy Portugalia były kierunkiem docelowym dla milionów imigrantów zarobkowych z Ameryki Łacińskiej oraz Europy Wschodniej. Dziś trendy się odwracają. W latach z Hiszpanii wyjechało 350 tys. osób, a w tym roku już ponad 114 tys. Są to głównie młodzi ludzie 25-, 35-letni, wykształceni, ze zdobytym już pewnym doświadczeniem zawodowym. Blisko 2 tys. młodych Hiszpanów emigruje co miesiąc na Kubę, ponad 22 tys. wyjechało w tym roku do Argentyny, a 8 tys. do Brazylii. Z Portugalii ucieka zaś co dziesiąty absolwent wyższej uczelni. Najwięcej wybiera Brazylię (w 2011 r. 50 tys.) i Angolę (10 tys., a łącznie jest ich tam już blisko 100 tys.). Dochodzi do zmian na migracyjnej mapie Europy. Można mówić o nasilającej się fali imigrantów z krajów starej Unii tłumaczy Alex Lazarowicz, analityk ds. migracji w European Policy Centre w Brukseli. Trend potwierdzają polscy pracodawcy. Twardych danych nie mamy. Mogę jednak powiedzieć, że coraz więcej osób dzwoni i pisze do nas, zadając pytania o warunki życia i pracy przyznaje Natalia Zglinicka z biura radcy ds. prasy i informacji w ambasadzie Hiszpanii w Warszawie. Obserwujemy coraz większe zainteresowanie cudzoziemców podjęciem pracy w Polsce. Dotyczy to zwłaszcza osób z Hiszpanii, Grecji i Włoch. Na zatrudnianie zagranicznych pracowników szczególnie otwarte są centra usług wspólnych opowiada Daria Stefańska, menedżer z agencji Antal SSC/BPO. Poszukują one osób znających języki obce na stanowiska w obszarze księgowości, IT czy obsługi klienta. Niektóre oferują cudzoziemcom pakiety relokacyjne, czyli np. opłacenie kosztów przeprowadzki. Kryzys w sektorze budowlanym sprawił, że w Hiszpanii bodajże 97 proc. architektów jest bezrobotnych. Nic dziwnego, że szukają szczęścia wszędzie, nawet u nas, choć i w Polsce sytuacja w naszej branży nie jest dobra mówi Marek Kuryłowicz z warszawskiej pracowni Kuryłowicz & Associates. Przyznaje, że miesięcznie takich aplikacji jego pracownia dostaje po kilka. Podobnie w pracowniach Tomasza Koniora z Katowic, Andrzeja Zalewskiego z Krakowa czy Wojciecha Gęsiaka z Radomia. Jeszcze więcej zgłoszeń dostają szkoły językowe. Wpływa ich po kilkanaście miesięcznie mówi Joanna Ignańska z warszawskiej szkoły SinFronteras. Zazwyczaj rocznie dostawaliśmy 2 3 CV od Hiszpanów chcących pracować jako lektorzy. W tym roku tylko od maja wpłynęło ich już blisko dwadzieścia dodaje Michał Witołuszko z łódzkiej szkoły języka hiszpańskiego Toledo. Kilka razy próbowałem wrócić do Hiszpanii w ciągu tych trzech lat, odkąd mieszkam w Polsce. Ale tam na razie nie ma po prostu do czego wracać komentuje Gonzalo Angulo. W ostatnim czasie pracę stracili tam jego siostra, szwagierka i kilkoro przyjaciół. Też coraz poważniej zastanawiają się nad wyjazdem. Być może do Polski. Od 1 stycznia 2013 r. wzrosną płace, dodatki i odszkodowania. Zobacz, ile wyniosą W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1600 zł. Najniższe pensje netto w zależności od obciążeń podatkowych będą się wahać od 1064,86 zł do 1111,86 zł. Od 2013 roku pracodawcy będą musieli podwyższyć wynagrodzenia pracowników zarabiających wyłącznie pensje zasadnicze do 1600 zł brutto lub 1280 zł brutto, w przypadku gdy podwładny rozpocznie w przyszłym roku swoją pierwszą pracę. O 100 zł wzrośnie bowiem płaca minimalna. Taka podwyżka nie musi objąć osób otrzymujących dodatkowo np. premie czy dodatki. Ustalając, czy zatrudniony otrzymuje co najmniej minimum ustawowe, należy bowiem sumować składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny (art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu, Dz.U. nr 200, poz z późn. zm.). Należą do nich m.in. premie i nagrody.\n8 Newsy..., newsy..., newsy... Jednak przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia nie należy uwzględniać nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych oraz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, mimo że znajdują się na liście GUS. Wartość netto wynagrodzenia nie będzie jednakowa dla wszystkich otrzymujących najniższą pensję. Różnice wynikają z kosztów uzyskania przychodów (KUP), jakie należy zastosować w przypadku konkretnego pracownika. Ważne jest także to, czy zatrudniony złożył PIT-2, czy nie (patrz tabela). Wyższe postojowe Wzrost płacy minimalnej oznacza, że wyższe będą też np. wynagrodzenia za czas przestoju w firmie. Nie może być ono niższe od wysokości minimalnej pensji. Dla przykładu ustalimy, ile wyniesie postojowe pracownika wynagradzanego w stawkach akordowych za przestój w czerwcu 2013 r. Najpierw należy zsumo- wać wynagrodzenie pracownika z trzech ostatnich miesięcy (przyjmijmy, że będzie to kwota 8 tys. zł). Następnie wysokość tę należy podzielić przez liczbę godzin przepracowanych w trzech ostatnich miesiącach (496 godzin łącznie w marcu, kwietniu i maju 2013 r.). Otrzymaną w ten sposób wartość (16,13 zł) należy pomnożyć przez 60 proc. W omawianym przykładzie stawka wynagrodzenia postojowego wyniesie 9,68 zł. Tymczasem stawka wynikająca z minimalnego wynagrodzenia powinna wynieść 10 zł. Pracodawca będzie musiał więc wypłacić pracownikowi wyrównanie. Droższa pora nocna Wzrosną również dodatki za pracę w nocy. Przysługuje za nią dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnej płacy. Dla przykładu wskażmy, o ile wyniesie on w styczniu 2013 r. Przy obliczaniu stawki godzinowej wynikającej z minimalnej pensji należy ustawowe minimum (1600 zł) podzielić przez liczbę godzin do przepracowania w styczniu 2013 roku (176 godz. dla osoby zatrudnionej w podstawowym systemie czasu pracy, która ma wolne soboty z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy). Otrzymaną stawkę (9,09 zł) należy pomnożyć przez 20 proc. W ten sposób obliczona zostanie stawka dodatku za godzinę pracy w porze nocnej w styczniu 2012 roku (1,82 zł). Podwyżka płacy minimalnej wpłynie także na wysokość kwot, jakie mogą być potrącane z wynagrodzenia. Zgodnie z art. 87 k.p. pracodawca ma prawo potrącać z wynagrodzenia za pracę m.in. sumy egzekwowane na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Pracodawca musi jednak pozostawić pracownikowi kwotę wolną od potrąceń. Przy alimentach jedyne ograniczenie to 3/5 wynagrodzenia netto, bez względu na to, ile faktycznie zostanie zatrudnionemu. W pozostałych przypadkach kwota wolna jest powiązana z płacą minimalną Przejechałem ponad 2 miliony km Jest taki czas, kiedy trzeba nieco zwolnić i spojrzeć w tył. Ocenić ten miniony czas i zadać sobie pytanie czy ten czas był stracony? Na pewno nie może tego powiedzieć Wojciech Kotlarski kierowca z Kleszczowej (nr służbowy 353/R2/MZA), nasz związkowy kolega, który w tych dniach odszedł na zasłużoną emeryturę po 26 latach w warszawskich autobusach. Zawsze jako drajwer z Kleszczowej. Zawsze oddany swojej pracy, znakomity fachowiec w swym zawodzie. W ciągu tych minionych lat przejechał po stołecznych ulicach i podstołecznych drogach ponad 2 miliony kilometrów. Jeździł niemal każdym typem autobusu, który stacjonował w Zajezdni. Jednak najbardziej w pamięci utkwił mu jego ulubiony DAB nr tab. 6344, którym pokonywał bezdroża niczym luksusowym Mercedesem. Niezwykle cichy, ciepły, przyjazny kierowcy był owym Mercedesem w porównaniu do głośnych i nie zawsze przyjaznych Ikarusów połowy lat 90-tych. Gdy MZA odsprzedawało jego DAB a z myślą o przerobieniu go na ruchomy punkt pobierania krwi od honorowych krwiodawców przy Wojewódzkiej Stacji Krwiodawstwa w Warszawie, trochę zakręciła się łza w oku. Jak sam mówi aż trudno uwierzyć, ale identyfikowałem się z nim. Czułem, że jesteśmy jednością. Może to dziwnie zabrzmi, ale nie mieliśmy przed sobą żadnych tajemnic. Zawsze mogliśmy na siebie liczyć. Później w swojej karierze prowadził Neoplany, Solarisy, które chwilami przypominały mu jego DAB a, jednak zawsze wspominał te wspólne kilometry z tamtym autobusem. Dzisiaj, mimo, że nie jest już czynnym kierowcą, to wchodząc na zakład jako emeryt, czuje jak znowu rośnie ciśnienie krwi, że za chwilę znowu będzie gdzieś na trasie. Znając Wojtka, wiemy, że to tylko kwestia czasu, jak znowu powróci do grona kierowców jako zasilający i choć przez te 3-4 godziny znowu usiądzie za sterami swego busa i niczym kapitan na pokładzie statku, będzie wiózł swych pasażerów bezpiecznie do celu. Dziękujemy Wojtku za to, że byłeś z nami przez te wszystkie lata. Liczymy, że niebawem znów będziesz jednym z naszej busiarskiej rodziny. Zarząd Oddziałowy ZZPKM Kazimierz Alberski Przew., Robert Jagiełło Z-ca Przew., Jerzy Fabijański Z-ca Przew. i Marek Wójcik Z-ca Przew. Warszawa 30 października 2012