Zarządzenie nr 58 / PDF Free Download\nDownload "Zarządzenie nr 58 / 2001"\n1 Zarządzenie nr 58 / 2001 z dnia 5 października 2001 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz studentów w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w Uniwersytecie Śląskim. Na podstawie 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 marca 1998 r. w sprawie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach wyższych / Dz.U. Nr 37, poz. 209 /, art.207 Kodeksu Pracy, rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 11 września 1996 r. w sprawie czynników rakotwórczych w środowisku pracy oraz nadzoru nad stanem zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki / Dz.U. nr 121 poz. 571 / oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 21 sierpnia 1997 r. w sprawie substancji chemicznych stwarzających zagrożenie dla zdrowia lub życia / Dz. U. Nr 105 poz. 671 z późn. zmianą /, zarządza się, co następuje: 1 1. Wszystkich pracowników oraz studentów obowiązuje na terenie Uniwersytetu Śląskiego przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 2. Przepisy niniejszego zarządzenia stosuje się również: a) do zajęć organizowanych przez Uniwersytet poza jego terenem, b) dotyczące studentów odpowiednio do osób pobierających naukę lub odbywających zajęcia praktyczno - techniczne w uczelni, c) dotyczące pracowników uczelni odpowiednio do osób wykonujących na rzecz uczelni prace społecznie użyteczne. 3. Nieprzestrzeganie lub naruszenie przepisów, o których mowa w niniejszym zarządzeniu powoduje określone skutki służbowe i prawne. W celu zapewnienia pracownikom oraz studentom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki dziekani oraz kierownicy jednostek dydaktycznych mają obowiązek w szczególności : 2 1. Zagwarantować, aby stanowiska pracy i miejsca, w których prowadzi się działalność naukowo - dydaktyczną były zorganizowane zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Egzekwować przestrzeganie przez pracowników oraz studentów obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 3. Zagwarantować pracownikom i studentom niezbędne środki ochrony indywidualnej w zależności od rodzaju zajęć i występujących zagrożeń. 4. Informować pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 5. Współpracować z Inspektoratem BHP i OP w zakresie szkolenia bhp pracowników oraz studentów rozpoczynających naukę w uczelni. 6. Kierować na profilaktyczne badania lekarskie podległych pracowników oraz egzekwować ich wykonanie. 7. Kierować na badania lekarskie studentów, którzy w czasie odbywania zajęć dydaktycznych są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 8. Kierować na specjalistyczne szkolenia w zakresie podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy osoby prowadzące zajęcia w laboratoriach, pracowniach specjalistycznych. 9. Uczestniczyć w planowanych szkoleniach bhp oraz kierować podległych pracowników na szkolenia bhp.\n2 10. Podejmować decyzje w sprawie zawieszenia zajęć lub ich przerwania, w związku z stwierdzonym zagrożeniem bezpieczeństwa. Ponadto dziekani oraz kierownicy jednostek dydaktycznych odpowiadają za: 1. Warunki bezpieczeństwa podczas badań pilotażowych, eksperymentów chemicznych, fizycznych lub innych mogących stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia przebywających w pobliżu osób. 2. Sporządzanie przez kierowników jednostek organizacyjnych szczegółowych instrukcji dla działań określonych w pkt. 1 w porozumieniu z Inspektoratem BHP i OP. 3. Organizowanie procesu nauczania w taki sposób, aby studenci mieli maksymalnie ograniczony kontakt z czynnikami szkodliwymi lub niebezpiecznymi dla zdrowia. 4. Prowadzenie gospodarki truciznami, środkami chemicznymi oraz promieniotwórczymi, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie odrębnymi przepisami. 5. Stan techniczny budynków, pomieszczeń oraz przynależnych do nich terenów i urządzeń w zakresie spełnienia wymogów przepisów techniczno- budowlanych oraz ogólnych przepisów bhp. 6. Utrzymanie we wszystkich podległych obiektach w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, a także zgodnie z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej. 7. Wyposażenie obiektów w odpowiedni sprzęt gaśniczy i agregaty w zależności od zagrożenia wybuchem i środki pierwszej pomocy (apteczki). 8. Spełnienie warunków dotyczących oświetlenia, wentylacji i ogrzewania pomieszczeń, określonych odrębnymi przepisami. 9. Organizowanie odpowiednich pomieszczeń socjalnych do spożywania posiłków w miejscu pracy pracowników. 10. Oznakowanie i zabezpieczenie przed swobodnym dostępem osób nieuprawnionych miejsc pracy oraz pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osobom niezatrudnionym lub studentom. 11. Wywieszanie w widocznych i dostępnych miejscach regulaminów porządkowych i instrukcji obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych, uwzględniających zasady i przepisy bhp. Dyrektorzy instytutów, kierownicy : katedr, zakładów, pracowni, zespołów dydaktycznych i badawczych, laboratoriów mają obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki wszystkim pracownikom i studentom na terenie podległej jednostki, a w szczególności mają obowiązek: 3 1. Egzekwować przestrzeganie przez pracowników i studentów obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 2. Przydzielać środki ochrony indywidualnej dla pracowników oraz dbać o ich sprawność. 3. Informować pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 4. Dopilnować, aby podlegli pracownicy uczestniczyli w planowanych szkoleniach bezpieczeństwa i higieny pracy, 5. Uczestniczyć w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 6. Kierować podległych pracowników na obowiązkowe profilaktyczne badania lekarskie oraz egzekwować ich wykonanie. 7. Organizować, przygotować oraz prowadzić prace dydaktyczne z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników i studentów przed wypadkami, chorobami zawodowymi i innymi chorobami. 8. Dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń i wyposażenia technicznego oraz\n3 o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich właściwe stosowanie, w tym: a) - ponoszą odpowiedzialności za podręczny sprzęt gaśniczy, jego dostępność, także za sprzęt sygnalizacji ppoż., b) - utrzymywanie w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, c) - dopilnowanie aby spełnione zostały warunki dotyczące oświetlenia, wentylacji, ogrzewania i powierzchni użytkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) - dopilnowanie, aby wyposażenie pomieszczeń w instalacje i urządzenia, sprzęt oraz meble nie stwarzało zagrożeń dla osób z nich korzystających, e) - sporządzanie szczegółowych instrukcji zawierających postanowienia dotyczące postępowania i zapobiegania zagrożeniu dla zdrowia i życia ludzkiego, w związku z prowadzonymi badaniami chemicznymi, fizycznymi, biologicznymi i innymi prowadzonymi pracami badawczymi, f) - oznakowanie substancji i czynników chemicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zabezpieczenie pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osobom nieuprawnionym i niezatrudnionym, g) - wyposażenie apteczek w niezbędne środki farmaceutyczne i materiały medyczne wraz z instrukcją o zasadach udzielania pierwszej pomocy oraz bieżące uzupełnianie w materiały i środki, których okres ważności nie upłynął, h) - wyposażanie kierowanej przez siebie jednostki w niezbędne przepisy i instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy, i) - dopilnowanie aby maszyny i inne urządzenia były wyposażone w zabezpieczenia chroniące przed urazami, działaniem substancji szkodliwych dla zdrowia, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwymi wstrząsami, nadmiernym hałasem, działaniem wibracji lub promieniowaniem oraz utrzymane w stanie zapewniającym pełną sprawność działania i bezpieczeństwo pracy, j) - dopilnowanie, aby maszyny i inne urządzenia techniczne czasowo niesprawne, uszkodzone lub pozostające w naprawie były wyraźnie oznakowane i zabezpieczone w sposób uniemożliwiający ich uruchomienie, k) - wywieszanie przy maszynach i innych urządzeniach technicznych w widocznym i dostępnym miejscu instrukcji obsługi w języku polskim, uwzględniającej zasady i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. 9. Opracowywać oraz umieszczać w widocznym i łatwo dostępnym miejscu regulamin porządkowy, określający szczegółowe przepisy i zasady użytkowania pomieszczeń /pracowni, laboratorium itp./ oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Organizować pracę w podległej jednostce w taki sposób, aby wszystkie zajęcia odbywały się pod nadzorem osoby posiadającej odpowiednie przygotowanie gwarantujące przeprowadzanie ich zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11. Organizować pracę w kontakcie z truciznami, czynnikami rakotwórczymi, środkami chemicznymi, zwierzętami, materiałem biologicznym oraz promieniowaniem w taki sposób, aby odbywało się to zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 12. Dopilnować, aby stosowane w podległej jednostce organizacyjnej wszelkie materiały niebezpieczne, które mogą stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi, były wyraźnie oznakowane, przechowywane w zamkniętych pomieszczeniach i miejscach do tego przystosowanych, w opakowaniach chroniących przed ich szkodliwym lub niebezpiecznym działaniem oraz aby nazwy czynników opisane były w języku polskim. 13. Zgłaszać swoim przełożonym oraz służbie bhp niezwłocznie wszelkie wypadki pracownicze, a w dziekanatach wypadki studentów w czasie zajęć, oraz wypadki innych osób, które miały miejsce na terenie podległej jednostki organizacyjnej. 14. Dopilnować terminowego przeprowadzania badań środowiska pracy a zwłaszcza środowisk z zagrożeniami czynnikami rakotwórczymi, chemicznymi i promieniowaniem. 15. Dopilnować by zgłaszane były do odpowiednich jednostek nowo uruchamiane maszyny i urządzenia, celem uzyskania zgody na ich pracę.\n4 16. Przestrzegać przepisów dotyczących ewidencjonowania, magazynowania, oznakowania i używania oraz transportu czynników rakotwórczych, odczynników chemicznych i butli z gazami technicznymi. 17. Dopilnować, by pracownicy posiadali odpowiednie pomieszczenia socjalne dla spożywania posiłków i napojów w miejscu pracy. 18. Współdziałać ze służbami bhp w celu realizacji procedury rejestru czynników rakotwórczych, by informacje o ich posiadaniu były przesyłane do jednostek kontrolujących uczelnię w odpowiednim terminie Za bezpieczeństwo studentów w trakcie prowadzonych zajęć odpowiada osoba prowadząca zajęcia. 2. Osoby prowadzące zajęcia dydaktyczne są zobowiązane do zapewnienia studentom bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, a w szczególności do : dopilnowania, aby studenci i inne osoby przebywające podczas trwania zajęć stosowały niezbędne środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, w zależności od wykonywanych czynności i rodzaju zagrożeń, dopilnowania, aby spełnione były warunki dotyczące wentylacji, oświetlenia, i ogrzewania pomieszczeń, dopilnowania, aby miejsce, w którym mają być prowadzone zajęcia, stan wyposażenia miejsca / pomieszczenia/ tj. mebli, sprzętu, urządzeń i instalacji nie stanowił zagrożenia dla osób w nim przebywających; w przypadku gdy miejsce lub stan w/w wyposażenia stwarza zagrożenie, prowadzący nie dopuszcza do zajęć lub przerywa je i powiadamia o tym bezpośredniego przełożonego, w razie niemożliwości osobistego przebywania na zajęciach dydaktycznych - zapewnienia nadzoru innej osoby, posiadającej odpowiednie przygotowanie gwarantujące, że zajęcia odbędą się zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, nabycia umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy; obowiązek ten dotyczy prowadzących zajęcia w warsztatach, pracowniach specjalistycznych, laboratoriach oraz z wychowania fizycznego, sprawdzenia przed rozpoczęciem zajęć i dopuszczeniem do nich studentów oraz innych osób, czy stan techniczny maszyn i urządzeń oraz instalacji elektrycznej, a także stan laboratorium lub pracowni specjalistycznej, nie stwarza zagrożenia dla życia i zdrowia studentów, zaznajomienia studentów z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązującym regulaminem porządkowym przed dopuszczeniem ich do zajęć przy maszynach i innych urządzeniach technicznych oraz w laboratoriach i w pracowniach specjalistycznych; powyższy fakt powinien być odpowiednio udokumentowany na piśmie, w razie wypadku udzielenie fachowej pomocy, zabezpieczenie miejsca wypadku i powiadomienie właściwego dziekanatu o powyższym fakcie celem zarejestrowania go oraz sporządzenia odpowiedniej dokumentacji. Obowiązek zgłoszenia wypadku spoczywa na prowadzącym zajęcia, nie dopuszczać do udziału w zajęciach studentów nie posiadających aktualnych orzeczeń lekarskich o zdolności do brania udziału w zajęciach, podczas których student jest narażony na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 5 Osoby wyznaczone przez dziekana wydziału, kierownika jednostki dydaktycznej lub dyrektora instytutu do prowadzenia rejestru trucizn obowiązane są : 1. posiadać odpowiednie przeszkolenie w tym zakresie, 2. prowadzić rejestr trucizn z dokładnym rozliczeniem przychodu i rozchodu trucizn,\n5 3. przechowywać trucizny pod zamknięciem uniemożliwiającym dostęp osobom niepowołanym, 4. wydawać trucizny tylko osobom upoważnionym wyszczególnionym w "Rejestrze trucizn," 5. prowadzić w razie konieczności ich utylizację zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, wyznaczeni Inspektorzy Ochrony Radiologicznej obowiązani są: 1. posiadać odpowiednie kwalifikacje / ukończony kurs IOR/, 2. przeprowadzać szkolenie stanowiskowe dla pracowników zatrudnianych przy obsłudze urządzeń wytwarzających promieniowanie rtg bądź jonizujące, 3. prowadzić ewidencję osób zatrudnionych przy źródłach promieniowania, 4. zaopatrywać nowo zatrudnianych pracowników w błony dozymetryczne i rejestrować tych pracowników w IMP w Łodzi, 5. współpracować ze służbą bhp celem prowadzenia badań środowiskowych, 6. zgłaszać PIS o nowo zakupionych urządzeniach celem uzyskania zgody na ich uruchomienie i używanie, 7. zawiadamiać PIS o likwidacji urządzeń. Kierownik Studium Wychowania Fizycznego i Sportu jest obowiązany do: 1. utrzymywania w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne użytkowanie obiektów, urządzeń i terenów sportowych, a także do zapewnienia nadzoru upoważnionych osób podczas realizacji zajęć z wychowania fizycznego oraz wszelkiego rodzaju zawodów sportowych organizowanych przez Uniwersytet Śląski, 2. kierować swoich pracowników na szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz kierować na szkolenie specjalistyczne w zakresie podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy; szkolenia takie organizować będzie służba bhp, 3. kontrolować wyposażenie obiektów sportowych w środki pierwszej pomocy (apteczki), urządzenia wentylacyjne i oświetleniowe. Dyrektor Administracyjny, Dyrektor Biblioteki Uniwersytetu oraz kierownicy pozostałych jednostek organizacyjnych prowadzących działalność usługową zobowiązani są do zapewnienia podległym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności do zapewnienia, aby budynki i pomieszczenia i przynależne do nich tereny i urządzenia spełniały wymagania przepisów techniczno - budowlanych oraz ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także do zapewnienia : wyposażenia budynków i obiektów w odpowiedni sprzęt gaśniczy i agregaty, utrzymania pomieszczeń higieniczno - sanitarnych w pełnej sprawności i czystości, 2. by obiekty i pomieszczenia jednostek, a w szczególności sekretariaty były wyposażone w apteczki i zaopatrzone w niezbędne materiały medyczne i środki farmaceutyczne oraz instrukcje udzielania pierwszej pomocy, 3. utrzymania w należytym stanie dróg ewakuacyjnych i innych dróg oraz przejść dla pieszych, zgodnie z wymogami przepisów techniczno - budowlanych, 4. należytego oświetlenia, wentylacji, ogrzewania pomieszczeń jednostek oraz należytego ich wyposażenia w meble, sprzęty i urządzenia nie stwarzające zagrożenia dla korzystających, 5. odpowiedniego oznakowania i zabezpieczenia miejsc pracy oraz pomieszczeń, do których jest wzbroniony wstęp osobom nieupoważnionym, 6. przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez podległych pracowników i inne osoby upoważnione do przebywania w obiektach, którymi administrują, a także na terenie Uniwersytetu Śląskiego,\n6 7. zagwarantowania podległym pracownikom niezbędnych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, w zależności od wykonywanych czynności i rodzaju zagrożeń, 8. nadzorowania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla bezpośrednio podległych pracowników, 9. informowania pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami, 10. nadzorowania i egzekwowania wykonania profilaktycznych badań lekarskich bezpośrednio podległych pracowników, 11. uczestniczenia w szkoleniach z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. Do obowiązków kierowników działów, dziekanatów, sekcji,, działów administracyjno- gospodarczych wydziałów i jednostek dydaktycznych, osiedli akademickich i hoteli, sekretariatów oraz kierowników warsztatów i brygadzistów należy : 8 1. Dbanie o sprawność i właściwe wykorzystanie środków ochrony indywidualnej przeznaczonych dla pracowników. 2. Kierowanie pracowników na szkolenie z zakresu bhp zgodnie z przepisami. 3. Informowanie podległych pracowników o zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 4. Uczestniczenie w obowiązkowych szkoleniach z zakresu bhp. 5. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz egzekwowanie ich wykonania. 6. Egzekwowanie od podległych pracowników przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 7. Dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń i wyposażenia technicznego oraz o sprawność środków ochrony zbiorowej, w tym : a) - ponoszenie odpowiedzialności za podręczny sprzęt gaśniczy i agregaty gaśnicze, jego dostępność, także za sprzęt sygnalizacji pożaru, b) - utrzymywanie w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, c) - dopilnowanie, aby spełnione zostały warunki dotyczące oświetlenia, wentylacji, ogrzewania i powierzchni użytkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) - dopilnowanie, aby wyposażenie pomieszczeń w instalacje i urządzenia, sprzęt oraz meble nie stanowiło zagrożeń dla osób korzystających, e) - oznakowanie i zabezpieczenie pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osób niezatrudnionych lub nieupoważnionych, wyposażanie apteczek w niezbędne środki farmaceutyczne i materiały medyczne wraz z instrukcją o zasadach udzielania pierwszej pomocy oraz bieżące uzupełnianie w materiały i środki których okres ważności nie upłynął, f) - wyposażanie kierowanej przez siebie jednostki w niezbędne przepisy oraz instrukcje z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, g) - dopilnowanie, aby maszyny i urządzenia były wyposażone w zabezpieczenia chroniące przed urazami, działaniem substancji szkodliwych dla zdrowia, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwymi wstrząsami, nadmiernym hałasem, działaniem wibracji lub promieniowaniem oraz powinny być utrzymane w stanie zapewniającym pełną sprawność działania i bezpieczeństwo pracy, h) - dopilnowanie, aby maszyny i inne urządzenia techniczne czasowo niesprawne, uszkodzone lub pozostające w naprawie były wyraźnie oznakowane i zabezpieczone w sposób uniemożliwiający ich uruchomienie, i) - umieszczanie przy maszynach i innych urządzeniach technicznych w widocznym i dostępnym miejscu instrukcji obsługi, uwzględniającej zasady i przepisy bhp. 8. Przeprowadzanie szkolenia stanowiskowego podległych pracowników przy każdej zmianie stanowiska pracy.\n7 9. Opracowanie oraz umieszczenie w widocznym i łatwo dostępnym miejscu regulaminu porządkowego, określającego szczegółowe przepisy i zasady użytkowania pomieszczenia / obiektu / oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Dopilnowanie, aby stosowane w podległej jednostce organizacyjnej wszelkie materiały niebezpieczne, które mogą stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi, były wyraźnie oznakowane, przechowywane w zamkniętych pomieszczeniach i miejscach do tego przystosowanych, w opakowaniach chroniących przed ich szkodliwym działaniem. 11. Zgłaszanie swoim przełożonym oraz służbie bhp wszelkich wypadków pracowniczych, a także wypadków innych osób, które miały miejsce na terenie podległej jednostki organizacyjnej. Obowiązki określone w 8 stosuje się do wszystkich pozostałych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Śląskiego oraz do samodzielnych stanowisk pracy, osób kierujących ośrodkami wypoczynkowymi, organizacji związkowych, a także studenckich organizacji sportowych, kulturalnych i o innym charakterze, klubów studenckich oraz radio - studiów działających na terenie Uniwersytetu Śląskiego Pracownicy Uniwersytetu Śląskiego mają prawo do : a) - powstrzymania się od pracy w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy lub gdy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla niego lub innych osób; powstrzymując się od pracy pracownik ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia o tym przełożonego, b) - powstrzymania się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Powstrzymanie to może jedynie nastąpić po uprzednim powiadomieniu przełożonego. 2. Do podstawowych obowiązków pracowników Uniwersytetu Śląskiego należy przestrzeganie przepisów i zasad bhp, a w szczególności : a) - znać przepisy i zasady bhp, brać udział w szkoleniach i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, b) - wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych, c) - dbać o prawidłowy stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, d) - stosować środki ochrony zbiorowej,a także używać środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem, e) - poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, f) - niezwłoczne zawiadamiać przełożonego o zauważonym wypadku przy pracy oraz wszelkich wypadków innych osób albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego, ostrzegać współpracowników, a także inne osoby o grożącym niebezpieczeństwie, g) - współdziałać z przełożonym oraz służbą bhp w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 11 Do obowiązków studentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki należy przestrzeganie przepisów i zasad bhp, a w szczególności : 1. Znać przepisy i zasady bhp obowiązujące studentów podczas przebywania w\n8 Uniwersytecie. 2. Brać udział w szkoleniach oraz instruktażach z bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki, a także poddawać się wymaganym sprawdzianom w tym zakresie. 3. Wykonywać zadania i ćwiczenia podczas prac w laboratoriach, warsztatach, pracowniach, a także podczas zajęć z wychowania fizycznego w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosować się do wskazówek i zaleceń prowadzących zajęcia. 4. Dbać o przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz stosować je zgodnie z przeznaczeniem. 5. Dbać o porządek i ład w miejscu odbywania zajęć oraz domach studenta. 6. Stosować się do przepisów bhp i ochrony pożarowej obowiązujących w Uczelni oraz w osiedlach akademickich Uniwersytetu. 7. Poddać się badaniom lekarskim i uzyskać orzeczenie lekarskie o zdolności do brania udziału w zajęciach dydaktycznych w czasie których, student jest narażony na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 8. Niezwłoczne powiadamiać prowadzącego zajęcia o zauważonym wypadku podczas zajęć, udzielać pierwszej pomocy osobom poszkodowanym oraz ostrzegać inne osoby o zauważonym zagrożeniu wypadkiem. 9. Niezwłocznie powiadamiać właściwy dziekanat o zaistniałym wypadku podczas zajęć. 12 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Ostatnia modyfikacja strony: 01/24/ :39:56 REKTOR Prof. dr hab. Tadeusz Sławek


Nasze sukcesy - Przedszkole Samorządowe w Kobierzycach\nNasze przedszkole bierze udział w Międzynarodowym Projekcie Edukacyjnym „Piękna Nasza Polska Cała”. Celem projektu jest kształtowanie postaw patriotycznych u najmłodszych, uwrażliwianie ich na piękno, folklor i tradycje Polski oraz kształtowanie tożsamości narodowej dzieci i młodzieży.\ndostrzega i wzmacnia sukces każdego dziecka,\nrozwija optymizm, poczucie własnej wartości,\nrozwija zainteresowania i talenty każdego dziecka,\nuczy życzliwości, empatii, kreatywności,\nściśle współpracuje z rodzicami,\nW naszej pracy z dziećmi propagujemy idee zdrowego życia i promocji zdrowia. Uczestniczymy w wielu akcjach i programach o zasięgu krajowym np. Mamo, tato wolę wodę, Mamo nie pal!, Czyste powietrze wokół nas, Akademia Aquafresh, i wielu innych. Za wszystkie działania docenieni zostaliśmy w 2011 roku Certyfikatem Szkoły Promującej Zdrowie.\nSieć Szkół i Przedszkoli Promujących Ekorozwój „Ziemia dla wszystkich”które za priorytetowe uznały działania w zakresie edukacji ekologicznej. Nasi wychowankowie mają dużą wiedzę o otaczającym nas świecie, zwierzętach, roślinach, ich ochronie. Za swoje działania uhonorowani zostaliśmy dwomacertyfikatami Szkoły Promującej Ekorozwój. Obecnie bierzemy udział wIV edycji Dolnośląskiej Sieci Szkół Promujących Ekorozwój „Ziemia dla wszystkich”.\nAkademia Zdrowego Przedszkolakajest programem społeczno – edukacyjnym, skierowanym do dzieci w wieku przedszkolnym, rodziców, nauczycieli oraz personelu przygotowującego żywność dla dzieci w wieku przedszkolnym. Ma na celu utrwalenie wśród rodziców, dzieci oraz personelu przedszkolnego wiedzy o tym, jak zdrowo się odżywiać, jak dbać o bezpieczeństwo dzieci w domu i poza nim, jak zapobiegać chorobom oraz minimalizować ich skutki, a także jak dbać o odporność dzieci\n„Bezpieczna Placówka Oświatowa” to Projekt, który powstał z myślą o wyróżnianiu i promowaniu tych jednostek oświatowych, które w sposób szczególny dbają o bezpieczeństwo uczniów i podopiecznych na swoim terenie, a także w bezpośrednim jego otoczeniu. Jednostki oświatowe, które wyróżniono Certyfikatem „Bezpieczna Placówka Oświatowa” gwarantują dzieciom i młodzieży bezpieczne oraz przyjazne warunki nauki.\nProwadząc działania ekologiczne i prozdrowotne bierzemy w kolejnych edycjach ogólnopolskiego programu Kubusiowi Przyjaciele Natury.\nNauczyciele naszego przedszkola biorą udział w projekcie Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Wrocławskim. Uczestniczą w nim 44 placówki oświatowe. Głównym celem projektu jest podniesienie jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli/ek w powiecie wrocławskim oraz stworzenie planów wspomagania szkół i przedszkoli spójnych z ich rozwojem w obszarach wymagających szczególnego wsparcia.\nPrzedszkole za swoje działania na rzecz bezpieczeństwa naszych podopiecznych, promujące aktywny tryb życia oraz kształtowanie prawidłowych nawyków dzieci otrzymało certyfikat Przedszkola w Ruchu\nPrzedszkole bierzeudział w ogólnopolskim programie „Mamo,tato, wolę wodę”. Kampania została zainicjowana przez Żywiec Zdrój w 2009 roku. Jej celem jest podkreślenie roli wody w codziennej diecie dziecka oraz wspieranie rodziców w kształtowaniu prawidłowych nawyków żywieniowych wśród najmłodszych.\nW ramach kampanii Cała Polska Czyta Dzieciom bierzemy udział w programie Czytające Przedszkola.\nUczestniczymy także w programie „Cały Wrocław czyta dzieciom”\nProgram edukacyjny „Pogromcy zarazków” ma charakter ogólnopolski. Celem programu jest edukacja dzieci z zakresu higieny.Nauczyciele prowadzą zajęcia o zarazkach i czystości, a dzieci poprzez zabawę zapoznają się z prawidłowymi zachowaniami higienicznymi.\nUczestniczyliśmy w ogólnopolskiej akcji Bezpieczne Wakacje. Jej celemjest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa spędzania wolnego czasu przez dzieci i dorosłych poprzez promowanie bezpiecznych zachowań .\nPrzystąpiliśmy do ogólnopolskiego projektu „Książka dla malucha”\nUczestniczymy w programie edukacyjnym Kucyk dla każdego od małego współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej.\nTo ogólnopolski program, którego celem jest rozwijanie potencjału dzieci, ich zainteresowań oraz talentów. Przedszkole uczy kreatywności najmłodszych poprzez wskazywanie możliwości rozwoju i poszukiwanie różnorodnych rozwiązań.\nNasze przedszkole bierze udział w programie Mali Wspaniali. Jest to projekt współfinansowany przez miasto Wrocław, Urząd Marszałkowski woj. dolnośląskiego oraz Ministerstwo Sportu i Turystyki.\nProgram ma na celu promocje aktywności fizycznej. Powstał z połączenia dwóch programów: metodyki gier i zabaw, z uwzględnieniem psychologii dziecięcej. Zajęcia (ćwiczenia ogólnorozwojowe, zabawy ruchowe, elementy karate w skład których wchodzi nauka dyscypliny, etykieta, techniki samoobrony) są prowadzone przez instruktorów posiadających odpowiednie kwalifikacje


Autorka porównywała proces czytania jej książek do swego rodzaju katharsis, czyli całkowitego oczyszczenia duszy - właśnie do takiego rezultatu zawsze dąży. Proces pisania natomiast przedstawiała jako układanie puzzli, ponieważ do każdej swej książki przygotowuje się przez wiele lat. Zbiera informacje od najlepszych specjalistów, np. osmologów, detektywów, anestezjologów, chirurgów. Świadczy to o tym, że nie jest gołosłowna i nie posługuje się pustosłowami, ponieważ uważa, „że jest nam to winna". Choć spotkanie, które odbyło się w dn.20 października bieżącego roku miało skupiać się wokół najnowszej książki Katarzyny Bondy, pt. "Lampiony", to mogliśmy się dowiedzieć bardzo dużo na temat samej autorki powieści. Padło wiele słów, a także i pytań odnośnie jej przeszłości. Katarzyna Bonda może być wzorem dla wielu osób, które swoją przyszłość upatrują w poszerzaniu umiejętności pisania dla innych. Początkowo bohaterka naszego wpisu była młodą dziewczyną pragnącą zostać dziennikarką, co jej się udało. Pracowała w redakcjach "Newsweeka", "Wprost", TVP S.A. i wielu innych. Praca jednak zajmowała całe jej życie, a najbardziej męczące było dla niej korygowanie własnych słów i nakładanie poprawek, aby teksty były bardziej komercyjne. Katarzyna Bonda podkreślała jednak, że jako dziennikarka czuła się spełniona. Pewnego dnia zapragnęła zmiany, rzuciła dziennikarstwo i z wielkimi nadziejami rozpoczęła karierę jako pisarka. "Wybicie się" na rynku trwało dłużej niż myślała, aczkolwiek osiągnęła cel. Teraz jako młoda kobieta "przed 40tką", znającą swoją wartość, pnie się w górę i dąży do nowych zamierzeń. Katarzyna Bonda może stanowić przykład kobiety sukcesu XXI wieku, dlatego to spotkanie autorskie przyniosło nowe wartości dla wielu z nas, "humanistów z Bronka". Zachęcamy do czytania powieści kryminalnych Katarzyny Bondy. Gwarantujemy, że Was zainteresują i nie zawiedziecie się.


Kompletnie w Polsce nieznane Sassoferrato leży tuż przy granicy dwóch włoskich regionów Umbrii i Marche, u stóp Monte Strega – góry czarownicy, wiedźmy, która chroni miasto, a szczególnie – jego tajemnice.\nTo jedno z tych miasteczek, gdzie atrakcje bywają … zamknięte.\n2 Miasto poza szlakiem\n3 Parco de La Rocca\n4 Monte Strega\n5 Co warto zobaczyć\n5.1 Abbazia S. Croce\n5.2 Muzeum Archeologiczne Palazzo dei Priori\n5.3 Pinakoteka w Palazzo Oliva\n5.4 Chiesa di Santa Chiara\n5.5 Kopalnia i Muzeum Siarki Cabernardi\n6 Dolne Miasto\n7 Co zobaczyć w okolicy Sassoferrato\n7.1 Grotte di Frasassi\n7.2 Tempio del Valadier\n8 Gdzie nocować\n8.1 Hotel Raffaello Residence\n8.2 Apartamenty Vicolo Santa Chiara\n8.3 Agriturismo Antico Muro\n8.4 Agriturismo Le Perelle\n8.5 Country House Villa Pascolo\n9 Gdzie dobrze zjeść\n9.1 Ristorante Antico Muro\n9.2 Restauracja w Agriturismo la Vecchia Stalla\n9.3 Villa Pascolo\n9.4 Da Federico\n11 Stowarzyszenie Valle del Sentino\n12 Jak dojechać\nA jednak … pozwólcie, że coś Wam powiem o tym niezwykłym mieście. Tu nadal odbywają się msze Templariuszy, można zjeść obiad w restauracji, gdzie fundamenty mają 2 tysiące lat, a w pobliskich eremach żyją pustelnicy przyjeżdżający z najdalszych zakątków świata. Niegdyś sam św. Franciszek wpadał tu z oddalonego zaledwie o 40 km Asyża. Bitwa pod Sentinum, która zaważyła na wynikach III wojny samnickiej i położyła kres koalicji antyrzymskiej, złożonej z Umbrów, Gallów i Etrusków była właśnie tu!\nPolskie przewodniki turystyczne nie tylko milczą o Sassoferrato, ale także zapisy o przepięknym regionie Marche są nad wyraz skromne. Opowiem więc ja. Zapraszam Was do miasta tajemnic, sztuki i starożytnych ruin.\nMiasto poza szlakiem\nSassoferrato leży poza głównym szlakiem turystycznym, tak Włoch, jak i samego Marche, gdzie promuje się przede wszystkim nadmorskie miasteczka regionu. Dlaczego więc u licha ja wybrałam to miejsce? Łatwo jest pojechać do miasta powszechnie uznawanego za piękne, gdzie wszystkie atrakcje turystyczne są dokładnie opisane, transport publiczny dowozi gdzie trzeba, a sklepy z pamiątkami uginają się pod ciężarem towaru.\nAle teraz kilka słów o Sassoferrato. To jedno z tych miasteczek, które powstały na wzgórzu, obwarowały się długim murem, broniąc mieszkańców przed najeźdźcami, ale z czasem zrobiły się … za ciasne. Chcąc nie chcąc, u stóp wzgórza powstało nowoczesne miasto umożliwiające rozwój niezbędnej infrastuktury dla rozrastającej się społeczności.\nZernijmy, jak wygląda centro storico czyli historyczna część miasta, które powstało między XII a XIII wiekiem. Oto kościół św. Franciszka, kamienne i kolorowe kamieniczki.\nKilka ulic dalej, w samym sercu historycznego miasta, znajduje się zamek, muzea, ważne urzędy, pałace i wspaniały park z panoramą na dolne miasto. Zdecydowana większość budynków zachowałą oryginalny wygląd, budulcem była miejscowa skała.\nParco de La Rocca\nSymbolem miasta jest Rocca di Albornoz – masywna konstrukcja militarna, a dokładnie wieża, która została zbudowana około roku 1365 na zlecenie kardynała Egidio Albornoza, legata papieskiego. Pieniądze na budowę pochodziły ze sprzedaży mienia skonfiskowanego rodzinie Atti di Sassoferrato. W przeszłości wieża miała duże znacznie strategiczne, dziś nadal stanowi najwyższy punkt miasta. Musicie dość do Parco de La Rocca.\nW parku jest punkt panoramiczny, skąd rozpościera się widok na dolną część miasta, pola i oczywiście góry. Sassoferrato w dole w niczym nie przypomina jego górnej części.\nTutejszy park, Parco de La Rocca, choć nie jest zbyt duży, chętnie odwiedzają miejscowi. Widać, jak bardzo miasto rozrosło się u stóp wzgórza, mnie zachwyciły pola wciśnięte między miastem, a czuwającą górą, Monte Strega.\nZastanawiacie się pewnie czy jest tu co zwiedzać. Tu muszę Was lojalnie uprzedzić, to jedno z tych miast, niby zupełnie zwyczajnych, a zaskakujących urodą i bogactwem historii. Musicie być jednak na coś przygotowani.\nKlucze do największych skarbów i tajemnic Sassoferrato dzierżą ludzie, którzy się nim opiekują. To pasjonaci, poświęcają się temu miejscu bezgranicznie, bo to … wolontariusze historii.\nJednym z takich zaczarowanych miejsc jest Abbiaza Santa Croce.\nAbbazia S. Croce\nTo jeden z takich skarbów otwieranych na życzenie. Abbazia S. Croce z XII wieku to opactwo położone na wzgórzu, do którego dojeżdża się Via Marena. To punkt obowiązkowy na mapie Sassoferrato. Miejsce unikalne w całym regionie, choć wystarczy rzut okiem – dziś okna są zabite dyktą, a jeszcze kilkadziesiąt lat temu życie toczyło się tu bardzo intensywnie.\nSam kościół zbudowany na planie krzyża greckiego, lecz najważniejsze są tu jego liczne tajemnice, zawiłości, mieszanki kultów, religii, znaki. Po co byli tu ludzie samego Hitlera? Czego szukali? Nadal pojawiają się tu Templariusze i to wcale nie są duchy! Ich legenda jest tu wciąż żywa, a dowodem tego są odbywające się tutaj ich msze. I gdziekolwiek się ruszysz, jeden z mnichów obrazu nad głównym ołtarzem wciąż na Ciebie patrzy.\nTIPAby zwiedzić kościół zadzwoń pod nr +39 333 42 899, napisz mail: proloco@sassoferratoturismo.it lub napisz do moich przyjaciół ze Stowarzyszenia Valle del Sentino info@valledelsentino.it – pomogą na 100%. Wstęp jest bezpłatny, ale zawsze miło, jak wrzucicie coś do skrzynki, będzie wszystkim miło.\nMuzeum Archeologiczne Palazzo dei Priori\nMuzeum Archeologiczne mieści się w średniowiecznym Palazzo dei Priori na Piazza Matteotti w samym sercu centrum historycznego Sassoferrato. Muzeum jest piękne i bardzo polecam do niego zajrzeć. To oczywiście nie to samo, co gigantyczne muzea archeologiczne w Grecji, ale pokazuje wszystko to, co jest najcenniejsze dla historii tego terytorium. Muzeum nie jest duże, jak i samo Sassoferrato.\nPinakoteka w Palazzo Oliva\nKilka kroków od Muzeum Archeologicznego, w Palazzo Oliva znajduje się Pinakoteka. Dla miłośników sztuki to wspaniałe miejsce. Znajdziemy tu 26 ważnych dzieł sztuki z okresu między XV a XVIII wiekiem, od późnego średniowiecza po barok. Są przepiękne.\nJednym z nich jest obraz przedstawiający czterech znanych obywateli Sassoferrato. Jednym z nich jest Bartolus de Saxoferrato.\nBartolus de Saxoferrato, po włosku Bartolo da Sassoferrato, urodził się w tych okolicach. Bartolus był profesorem prawa, jednym z najwybitniejszych jurystów czasów średniowiecza. Znane są jego znakomite komentarze prawne. Żył zaledwie 43 lata, ale pozostawił po sobie ogromną spuściznę. Stworzył także m.in. wiele nowatorskich koncepcji, będących do dziś częścią tradycji prawa cywilnego, m.in. negatywną definicję prawa własności.\nZdobył wielkie uznanie wśród kolejnych generacji cywilistów, co wyraża powiedzenie nemo bonus íurista nisi bartolista – nie jest dobrym jurystą, kto nie naśladuje Bartolusa. W Pinakotece można podziwiać dzieło pokazujące cztery ważne osobistości z Sassoferrato, wśród nich jest oczywiście Bartolus (drugi od prawej).\nJako ciekawostkę dodam, że tu, w 1609 roku urodził sie słynny malarz okresu baroku Giovanni Battista Salvi zwany po prostu Sassoferrato. Specjalizował się z malowaniu scen religijnych i portretów, szczególnie upodobał sobie wizerunki Madonn. Inspirował się wzorcami z XV i XVI wieku, głównie Rafaelem i Peruginem.\nW kościele Chiesa di Santa Chiara z XIII wieku można podziwiać dwie madonny autorstwa Sassoferrato. Malarz upraszczał kompozycję swoich dzieł oraz ich kolorystykę, stosował czyste nasycone barwy, jednak niektórzy współcześni badacze uważają, że Sassoferato był … daltonistą.\nKopalnia i Muzeum Siarki Cabernardi\nTo wciąż Sassoferrato, jednak trzeba podjechać kawałek do miejsca, gdzie działała kopalnia siarki utrzymująca niegdyś setki rodzin. Na skutek zmiany technologii wydobycia siarki na świecie, kopalnia w Cebernardi po wielu latach przynoszenia zysków, stała się nierentowna i ostatecznie zamknięta. Nie obyło się bez protestów i strajków. Do historii przeszedł 40 dniowy bunt górników, którzy pomimo niebezpieczeństwa pozostali przez tyle dni pod ziemią. Zostali odcięci od wszelkich kontaktów z rodziną, więc nikt nie wiedział, jaki jest ich los. Właściciele kopalni celowo użyli takiego zabiegu. Po 40 dniach okazało się, że wszyscy przeżyli, jednak wkrótce i tak zamknięto kopalnie, ostatecznie odmieniajac życie setek osób związanych z tym miejscem.\nDzięki dotacjom unijnym zebrano i odnowiono to, co przez lata nie zostało rozkradzione lub nie uległo dewastacji. Teren kopalnii był pozostawiony sam sobie przez wiele lat. Dodatkowo powstało muzeum opowiadające historię tego miejsca, historie ludzi i zwierząt, którzy ramię w razię wykonywali ciężką pracę fizyczną. Zdecydowanie warto tu przyjechać. Otwarcie nastąpiło zupełnie niedawno, w 2015 roku. Mieszkańcy są dumni ze swojej przeszłości i bardzo zapraszają gości!\nBez dwóch zdań warto zajrzeć także do Parco archeologico di Sentinum.\nA miłośnicy miniaturek i wojennych historii muszą obejrzeć pole bitwy pod Sentinum w byłym więzeniu :).\nSassoferrato nie zachwyca na dole, ot jedno z kolejnych włoskich miasteczek, gdzie ludzie żyją i pracują. Zobaczmy zatem uliczki dolnej części Sassoferrato.\nPanorana na dolne i górne miasto.\nCo zobaczyć w okolicy Sassoferrato\nMiasto jest blisko granicy dwóch regionów, wspaniałych terenów nie brakuje ani po stronie Marche, ani w dzikszej Umbrii, szczególnie jeśli kochasz góry, jaskinie, paralotnie, maleńkie miasteczka, a nawet szaleńczy rafting. Oto kilka propozycji – dla zrównoważenia – dla ducha i ciała.\nSłynne groty na cały świat, odkryte przez speleologów z Ankony onieśmielają urodą i wielkością. W środku mamy specyficzne zaburzenie proporcji, to dość dziwne uczucie, gdy ktoś Ci mówi, ile metrów masz nad sobą, a wydaje się zupełnie przesadzone. 200 m wydaje się 20 metrami. Wg mnie obecność obowiązkowa!\nDodam tylko, że obowiązuje w niej zakaz fotografowania. Pod koniec jest jedno miejsce, gdzie przewodnicy pozwalają wykonać zdjęcie. Ja załapałam się na wycieczkę dla dziennikarzy, którzy dostali pozwolenie na fotografowanie, więc wyjęłam komórkę i oto efekt.\nTuż obok grot, jakieś 1,5 km, jest drugi skarb.\nBardzo się cieszę, że udało mi się tu dotrzeć, to było jedno z moich marzeń. Ośmiokątna kaplica została zbudowana w wielkiej jaskini, aby do niej się dostać należy podejść pod górę. To 700 m drogi i zapewniam, że jest to osiągalne dla każdego. Można iść bardzo powoli, droga jest wygodna i są miejsca odpoczynku po drodze. Polecam każdemu ten wysiłek, warto! Szczegółowo opisałam to miejsce tu: Tempio del Valadier.\nZ Sassoferrato jest także bardzo blisko do Fabriano, które słynie z Muzeum Papieru, to oni opracowali metodykę wytwarzania filigrana – czyli znaku wodnego. O tym jednak chciałabym bardziej szczegółowo opowiedzieć Wam innym razem.\nTo nie koniec atrakcji okolic Sasoferrato, ale pozwólcie, że zostawię to na inną opowieść.\nOto kilka miejsc, które osobiście sprawdziłam w czasie mojego pobytu i mogę Wam je polecić.\nCentrum dolnego miasta\nJeśli preferujecie mieszkanie w centrum miasta, polecam Hotel Raffaello Residence. Właściciele są przesympatyczni, a cechą wyróżniającą hotel są najwygodniejsze łóżka w mieście! Można wynająć sam pokój (wszystkie mają łazienki), jak i całe mieszkania z kuchnią – można pojechać z rodziną, a nawet w kilka rodzin. I są pyszne śniadania. Pozdrówcie przy okazji ode mnie właściciela :). Hotel znajduje się w dolnej, nowszej części miasta. Wszedzie blisko.\nCentrum historycznego (górnego) miasta\nDolne miasto, bezpośrednie sąsiedztwo wykopalisk starożytnego Sentinum\nDla ceniących sobie wygodę mieszkania w agroturystyce z doskonałą restauracją pod bokiem, nie można nie wybrać Agriturismo Antico Muro. To właśnie koło nich biegnie wykopalisko starożytnego miasta Sentinum! Nawet jeśli nie zdecydujesz się na zamieszkanie tutaj, musisz wpaść, skosztować świetnej kuchni Guido, który jest szefem kuchni i właścicielem agroturystyki. Można zjeść wiele lokalnych przysmaków. Agroturystyka jest położona na wjeździe do miasta. Bardzo polecam.\nNa obrzeżach miasta, ze wspaniałym widokiem\nA teraz ucieczka do ciszy, spokoju i totalnego relaksu. Polacam bardzo, ponieważ sama spędziłam tu kilka dni. Agriturismo Le Perelle to propozycja dla tych, którzy kochają luksus, a także towarzystwo. Trzypoziomowy dom może pomieścić nawet 10 osób (znajomi lub kilka rodzin). Na dole znajduje się część gospodarcza oraz dwa duże pomieszczenia na aktywny wypoczynek – z siłownią, pikarzykami i jacuzzi, na parterze są apartamenty i kuchnia. Na górze jest wspólna przestrzeń do zabaw z dziećmi, czytelnia, sypialnia, kto co potrzebuje. W apartamencie jest świetnie wyposażona kuchnia i najważniejsze szczególnie dla dzieci – jest basen. Właściciele fantastyczni!\nDla ceniących styl i dobre jedzenie na uboczu, już w Umbrii, Costacciaro\nZawsze o to pytacie. W Sassoferrato i okolicach nie brakuje dobrych knajp. W ciągu kilku dni swojego pobytu nie byłabym w stanie odwiedzić ich wszystkich, jednak te, w których byłam polecili mi miejscowi! A komu bardziej zaufać, jak nie im?\nRistorante Antico Muro\nVia Sentinate 13, Sassoferrato\nTradycyjna kuchnia regionu Marche i znacznie, znacznie więcej. Polecam, przetestowałam tu wiele dań. Chef Guido i jego rodzice znają przepis na sukces!!! Gotują od serca! Z uwagi na położenie resauracji tuż obok wykopalisk – widać drogę z czasów rzymskich, a w samej restauracji mamy przeszkloną podłogę, widać antyczne mury – stąd Antico Muro.\nRestauracja w Agriturismo la Vecchia Stalla\nLocalità Felcine 15, Sassoferrato\nCudownie uśmiechnięte kucharki z ciekawością przyglądały się rodzinie z Polski, która robiła coraz większe oczy na stawiane na stole smakołyki. We Włoszech po prostu musisz być dobrze nakarmiony! A kiedy już Ci się wydaje, że nic w siebie więcej nie wciśniesz, stawiają przed Tobą ogromy talerz wypełniony słodyczami i podsuwają pod nos kilka rodzajów likierów do wyboru! Orzechówka była boska! Klimat w restauracji bardzo rodzinny, wszyscy się uśmiechają, że aż miło!! Uwielbiam te dziewczyny. Koniecznie wpadajcie tu zjeść!!!\nLoc. Pascolo 2, Costacciaro (PG)\nGdybyście mieli ochotę podjechać kilka kilometrów do Umbrii to poznajcie mój prawdziwy sekret!!! Królową, które bije wszystkich na głowę jest Antonella!!! To zaledwie kilka kilometrów od Sassoferrato. Tu dla odmiany spróbujecie typową kuchnię umbryjską, są także organizowane lekcje gotowania: kuchnia umbryjska, kuchnia dla wegetarian i wegan!\nA jeśli szukacie najlepszego sklepu z lokalnymi produktami Made in Marche jest taki tylko jeden! Da Faderico. Szukajcie w dolnej części Sassoferrato.\nNa stronie Sassoferrato Turismo, gdzie znajdziecie wszystkie niezbędne informacje na temat godzin otwarcia i cen biletów poszczególnych atrakcji turystycznych oraz sporo informacji o możliwościach spędzenia czasu w mieście i okolicach.\nInformacja turystyczna: Ufficio IAT, Piazza Matteotti, 5 email: iat.sassoferrato@happennines.it\nStowarzyszenie Valle del Sentino\nW sprawach noclegów, polecanych restauracji, pytań o zwiedzanie, wycieczki, zorganizowane wyjścia w teren/ w góry, umawianie wizyt w miejscach, w których oprowadzają wyłącznie wolontariusze i wszelkie wskazówki – piszcie do Stowarzyszenia Valle del Sentino, info@valledelsentino.it.\nO stowarzyszeniu pisałam tu: Dlaczego pojechałam do włoskiego regionu Marche.\nWięcej na temat regionu Marche znajdziecie w moich wpisach:\nMade in Marche – lokalne produkty spożywcze\nThe best italian beer ever\nSassoferrato leży w prowincji Ankona, region Marche. Najbliższe lotnisko znajduje się w Ankonie lecz nie ma bezpośrednich połączeń z Polski. Ja za pierwszym razem poleciałam do Rzymu i pociągiem Freccia Bianca dojechałam do sąsiedniego Fabriano. To bardzo wygodna podróż, zajmuje ok. 2 h. Z Fabriano do Sassoferrato można dojechać autobusem. Innym najbliższym lotniskiem jest Bolonia. Dla pełnej niezależności polecam oczywiście wynajęcie samochodu. Do Regionu Marche jechałam także samochodem z Polski, podróż z Poznania do Sassoferrato zajęła 16 h.\nDla kochających morze – to zaledwie godzina jazdy i to do najpiękniejszego odcinka wybrzeża, Riviera del Conero.\nAKTUALIZACJA! W grudniu 2017 roku miasto otrzymało zaszczytny tytuł Najpiękniejsze włoskie miasteczka, I Borghi più belli d’Italia. Gratulacje!\nCabernardiFabrianoGrotte di FrassasiI borghi più belli d’ItaliaMarchemuzeanoclegirestauracjeSassoferratoTempio del ValadierUmbriaWłochy Środkowe\n29 czerwca, 2016 at 5:57 pm\t— Odpowiedz\nMagdo, znakomity przewodnik. Wiesz nie od dziś, jak bardzo mnie kręci Marche. Trzymam kciuki za to, że uda mi się o nią zahaczyć we wrześniu. Póki co, spijam Twoją relację. Sassoferrato wygląda dokładnie jak mój rodzaj miejsca. A kaplica w jaskini – bajer!\n26 października, 2016 at 12:53 pm\t— Odpowiedz\nDzień dobry Magdo 🙂 Co jakiś czas zaglądam do Ciebie w poszukiwaniu nowych artykułów. Wspaniale się czyta Twoje opowieści. Pisałam do Ciebie wiosną dopytując o Toskanię. Latem, byliśmy u Danusi w Bettolle. Pozdrawiałam ją od Ciebie…\nZaplanowałam już swój wyjazd do Włoch w 2017 roku. W pierwszym tygodniu będziemy właśnie w Marche, w miejscowości Monte Roberto, natomiast drugi tydzień spędzimy ponownie w Toskanii. Czy mogłabyś polecić fajne miejscowości do odwiedzenia w Marche? Na pewno pojedziemy do Sassoferrato wedle Twoich zaleceń:), a dokąd warto jeszcze wyruszyć? Może poleciłabyś jakiś przewodnik gdzie region Marche jest opisywany? Z góry dziękuję 🙂 Pozdrowienia gorące.\n26 października, 2016 at 1:55 pm\t— Odpowiedz\nMarzenko, nie ma w języku polskim przewodnika dedykowanego wyłącznie regionowi Marche. To region, który jest omawiany przy okazji Włoch środkowych lub wybrzeża Adriatyku. Polecam Ci stronę, gdzie nawet część informacji jest po polsku: http://en.visit.marche.it/. Znajdziesz tam mnóstwo przewodników, pdf-ów do ściągnięcia i możesz wybrać to, co Ci się najbardziej podoba. Region nie jest wielki, więc masz szansę zobaczyć tak miasteczka, jak góry i morze. Obowiązkowo odwiedź na północy regionu Urbino, potem niżej – Riviera del Conero, przy granicy z Umbrią – Sasoferrato + Fabriano i KONIECZNIE jedź w kierunku zamków w okolicach Arcevia. Zajedź do któregoś z nich, bo widok, jaki się rozciąga – niesamowity!!! Matelica, Serra San Quirico, położona na szczycie wzgórza Cupramontana. Na południu regionu Ascoli Piceno – cudowne i obowiązkowe, Macerata. I jeśli lubisz piękne widoki, zaplanuj koniecznie któryś z parków narodowych i Grotte di Frassasi rzecz jasna :). I nie zapomnij o kapliczce, którą opisałam w artykule.\n27 października, 2016 at 10:37 am\t— Odpowiedz\nMagda, bardzo Ci dziękuję za szybka odpowiedź. Jestem Ci bardzo wdzięczna za wskazówki. Wszystko sobie podrukuję i będę zwiedzała tak jak radzisz. O Urbino słyszałam i mam w planach tam pojechać, o reszcie miejsc muszę gdzieś doczytać, u Ciebie na blogu między innym 🙂 Czasu będę miała za mało żeby to wszystko zobaczyć :), ale będę się starała. Chcemy również ze 3 dni pobyć nad morzem. Cudowny jest twój blog, świetne artykuły, zdjęcia i ciekawostki bardzo pomocne w planowaniu podróży. Na pewno bliżej mojego wyjazdu do Marche odezwę się z jakimiś pytaniami. Dziękuję raz jeszcze 🙂 Pozdrowienia gorące 🙂\n28 sierpnia, 2019 at 12:30 pm\t— Odpowiedz\nWitam Magdo. Jak najbardziej prawdziwy opis. Byłam tam kilkukrotnie u siostry, która mieszka w Monterosso Statione. Za każdym razem odkrywam inną atrakcję. Przecudowne uliczki, jednocześnie zbyt wąskie i pełne uroku. Ludzie pełni ciepła i radości, przyjaźnie nastawieni.\nDziękuję!!!!! Tam naprawdę mało kto zagląda. A miasto warto zobaczyć, jego historyczna część jest naprawdę ciekawa.


Poważny - Niepoważny: marca 2015\nNie cierpię mieć racji...\nJuż po meczu, pozostaje mi tylko mruknąć z niezadowolenia "a nie mówiłem". Choć kibicowałem naszym całym sercem, to niestety po 20 minutach meczu czułem, że skończy się to źle dla naszej kadry. Wiele razy w różnych komentarzach wcześniej - wspominałem - że nie ma najmniejszego powodu się napalać. Mamy silnych piłkarzy i zero taktyki, dobry skład podparty zerową motywacją i autorytetem. Mimo, że jestem bardzo daleki od wieszania psów na naszym selekcjonerze, bo uważam iż wyróżnia się znacznie na tle pozostałych rodzimych kandydatów i na prawdę ma solidnego "nosa" do zawodników nowych - to wciąż widać jedno, kompletny brak jakiejkolwiek kontroli nad tym co poczynają zawodnicy na boisku. Ale czemu się dziwić? Zjeżdżają się zawodnicy z wielu silnych lig, pracujący na co dzień z renomowanymi trenerami i muszą słuchać kogoś, kto nie ma ani doświadczenia na arenie międzynarodowej, ani sukcesów kształtujących atmosferę w kadrze. Nie można jednak czepiać się trenera bo to nie jego wina, to wina związku, bo kadrę na tym samym poziomie poprowadziła by pewnie spora grupa kibiców którzy są nieco obeznani w trenerce. Przypominam, że selekcjoner nie jest od trenowania ludzi, od tego mają szkoleniowców w klubach - on jest od tego, żeby ich zmotywować i wymyślić jak ustawić i wykorzystać grupę ludzi aktualnie dostępną.\nAle wracając do tematu. Mówiłem, że mecz z Irlandią, może być ostatnim trzymającym nas nadziei na awans, że Niemcy i Szkocja swoje punkty zdobędą i to właśnie ta rywalizacja zadecyduje o ewentualnym trzecim miejscu. Niemcy grali jak przedszkolaki, robienie szału z tego że nasi wygrali, to głupota. Szkocja też nie grała swojego najlepszego spotkania, mimo to spokojnie przeważała i mogła przy odrobinie szczęścia z nami wygrać. Nie mieliśmy żadnych podstaw do tej nieuzasadnionej radości - dziś mogliśmy dostać. Gdyby ten mecz zakończył się zwycięstwem - to byłbym w 80% przekonany, że awansujemy.\nHola hola... tylko jak zakończyć zwycięstwem mecz, gdy pierwszą ofensywną akcje robimy w 92 minucie? Szczerze mówiąc nie jestem załamany poziomem gry naszej kadry - oni grali jak zawsze, tylko tym razem przeciwnik nie leżał i nie zbijał bąków. Irlandczycy zaatakowali twardo i nasi się pogubili. Nie rozumiem trochę nie tylko trenera ale i samych piłkarzy, jakie zero ambicji trzeba mieć, żeby przez 90 minut bronić się przed słabszym przeciwnikiem i wywalać piłki na oślep przed siebie bez ani szmeru pomysłu na rozegranie? Gdzie była nasza linia pomocy?\nWiedz że coś się dzieje gdy bramkarz ma więcej piłek otwierających próbę skonstruowania akcji niż cała linia pomocy razem wzięta. Brawo Fabiański. Szkoda tylko że chłopaki nie próbowali nawet zrozumieć po co on tak szybko wybija piłkę do zawodników z przodu.\nZnowu jestem zmuszony do oglądania reprezentacji, trzymającej poziom naszej ligi. "Panowie, wydupcamy na oślep i huzia, znaczy jeden próbuje robić huzia - reszta się gapi, po co biec jak i tak straci". No straci, bo reszta się gapi zamiast biec mu pomóc. Niestety, ten mecz potwierdza tylko moje słowa - choćbym bardzo chciał, obawiam się że nie mamy szans na awans. Nie osiągniemy w piłce nic - zmarnujemy kolejne pokolenie dobrych piłkarzy - dopóki nie dostaniemy trenera, który nie będzie miał z nasza piłką ligową NIC wspólnego, trenera nie przeżartego tym "polskim stylem" gry. Tymczasem przerąbiemy kolejne eliminacje i znów usłyszymy "że to się zdarza i to niczyja wina", potem zatrudnimy kolejnego "naszego fachure" i przedupcymy kolejne eliminacje... i kolejne... i kolejne... i znów dostaniemy pokolenie słabych piłkarzy, wtedy jakiś mądrala zatrudni trenera z zagranicy, który nie ugra z nimi za wiele i będą krzyczeć że mieli racje. Logika Rządzi !\nTak czy owak jest mi przykro po tym widowisku, przykro mi jak słyszę pierdoły opowiadane przez Borka i innych naszych "znawców" o dobrej grze Polaków. Słabo mi jak widzę analizy i pochwały stylu gry naszej reprezentacji. To właśnie Ci fachowcy robią największą krzywdę naszej piłce - jak będziemy ciągle chwalić miernotę to nigdy nie zmusimy tej kadry do wysiłku. Zrobią smutną minę, znów stwierdzą że dali dupy i na tym zakończą wspominanie tego co się stało. Wmawia się wam ludzie żeby być mimo porażek i zawsze chwalić - nie ma większej głupoty. To krytyką zmuszasz ludzi do zastanowienia się nad sobą. Ludzie nie opamiętują się gdy ciągle ich ktoś klepie po plecach tylko dopiero wtedy gdy zostają sami !\n90 minut wywalania piłki na oślep...\nPoziom drużyny z pierwszego miejsca w grupie.\nBye Bye Euro ! :-)\nAutor: Mr S o 14:07 Brak komentarzy:\nAutor: Mr S o 08:04 Brak komentarzy:\nPokopmy sobie piłkę.\nDzisiaj trafiłem przypadkiem na kolejny ciekawy artykuł o trenerze naszych kopaczy, który to aktualnie pracuje dość intensywnie nad przygotowaniem naszej reprezentacji na wyjazdowy mecz z Irlandią. Chciałoby się puścić jakiś optymistyczny komentarz na ten temat, ale jakoś nie przychodzi mi nic do głowy sensownego. Jasne, można powiedzieć że nie ma się czego czepiać - pierwsze miejsce w grupie po 4 meczach, 15 strzelonych i 2 stracone, wysoka forma reprezentacyjna niektórych grajków - to same pozytywy, nad którymi można się rozpływać w nieskończoność. Ale czy na pewno?\nCo jest śmieszne w tym wszystkim - z natury jestem raczej optymistą i w takiej sytuacji powinienem dość mocno się cieszyć i patrzeć z nadzieją w przyszłość. Tylko dlaczego nie umiem tego robić? Pewnie dlatego, że piłka nożna to jedna z nielicznych dziedzin życia, w których mój optymizm został już tyle razy skopany że nie może się podnieść i ledwo dyszy.\nJedna rzecz mnie jednak bardzo cieszy. W końcu - wśród naszych kopaczy (przynajmniej niektórych) - pojawia się chęć do pracy i rozwoju. Zaczynamy mieć w końcu piłkarzy, którzy nie tylko są wyrywani z Polski w młodym wieku i trenują w poważnych zagranicznych klubach, ale także piłkarzy już ciut starszych, którzy także wyjeżdżają za granicę i o dziwo nie wracają po kilku miesiącach bo żaden europejski klub nie chce z nimi podpisać kontraktu nawet do podawania bidonów. To jest zdecydowanie krok naprzód! Obserwuje piłkę od wielu lat i zdecydowanie muszę zaznaczyć że różnica jest i to już znacząca.\nKiedy cofam się myślami wstecz, zawsze obraz rodzimej piłki kojarzy mi się z sytuacją Wisły Kraków z roku 2006, kiedy to ich trenerem został Dan Petrescu. Potrenował ich kilka miesięcy i piłkarze zaczęli płakać, że treningi są zbyt ciężkie, że nie dają rady, aż w końcu postanowili się domagać na głos zwolnienia trenera. Sytuacja nie do pomyślenia w każdym normalnym kraju, którego zespoły regularnie chłoszczą nasze w każdych możliwych rozgrywkach międzynarodowych. Niestety, u nas przeszła, piłkarze, media (to swoją drogą jest temat na inny wpis, którego sobie nie odpuszczę), działacze - i trener został zwolniony. Cóż mógł zrobić biedny Petrescu, mógł objąć zespół rumuńskiej Divizii A, dwa lata później wygrać z nimi historyczne mistrzostwo kraju i wejść do Ligi Mistrzów, gdzie zajął zresztą 3 miejsce w grupie po całkiem dobrej grze i walce z najlepszymi. Dało się? Dało, tylko tam nikt nie płakał, że w końcu ktoś im kazał trenować.\nNiestety, ogromna większość naszych kopaczy nadal żyje w takiej mentalności, jednak w końcu zaczęły się pojawiać perełki, które rzeczywiście chcą coś osiągnąć w tym sporcie - dzięki temu człowiek powoli odzyskuje wiarę w sukces, który już niedługo nadejdzie. Tak, to jest optymistyczny akcent w który szczerze wierzę i jestem gotów się założyć, że nasza reprezentacja osiągnie coś znaczącego na arenie międzynarodowej w ciągu najbliższych 10 lat. Można to nazwać przeczuciem lub wyciągiem z obserwacji.\nAle wracając do aktualnej sytuacji, obawiam się, że nie nastąpi to na najbliższych mistrzostwach europy. Mam pewien uraz do polskich szkoleniowców. Może jest to spowodowane akcentem z holenderskim trenerem, który potrafił zebrać piłkarzy grających słabo i zrobić z nich silną drużynę, może jest to spowodowane tym, że nasi trenerzy z silnych piłkarzy nie potrafią zrobić nawet średniej drużyny. Nie chciałbym się czepiać samego Nawałki, bo jeszcze nie zrobił nic wybitnie głupiego - ba, dla mnie zrobił dwie najważniejsze rzeczy - czyli przestał powoływać Brożka i ustawił nam w końcu dwóch napastników. Ale mimo wszystko gra naszych nie napawa mnie optymizmem.\nNiby wygraliśmy z Niemcami i niby styl się nie liczy. Ale to jest jak radość z niedawnego remisu z Anglią. Nie ważne że przeciwnik 3/4 meczu stał i nie bardzo miał ochotę się ruszać jakby był na ostrym kacu, nie ważne że marnował każdą sytuacje jaką wypracował, ważne że wygraliśmy. Jakoś opuszcza mnie radość jak pomyśle o tym, że wygraliśmy z kimś kto wcale z nami nie grał, po czym dostaliśmy w tyłek od Szkotów (tak, ten remis uważam za porażkę). Problem z Niemcami jest taki - że jak się w końcu obudzą, to nie będzie im przeszkadzało miejsce po kilku pierwszych meczach w tym żeby wygrać tą grupę. Co wtedy stanie się z nami? Raczej ciężko nam będzie ustawić się na drugim miejscu przez wojowniczych Szkotów i Irlandczyków. Nie jesteśmy bez szans, mamy lepszych piłkarzy od wszystkich przeciwników poza sąsiadami z za zachodniej granicy - niestety, uważam że to właśnie nasz trener, noszony aktualnie na rękach za obecną sytuacje - jest naszym najsłabszym ogniwem i to on nie zdoła tego utrzymać. Rozumiem tu doskonale Polańskiego, który nie chciał grać argumentując to tym, że przyjeżdża na zgrupowanie a tam czysta amatorka się dzieje. No ale co się ma dziać? Zjeżdżają się piłkarze z dobrych, silnych europejskich klubów z tradycjami i szkoleniowcami z najwyższej półki, stają przed Nawałką i co on im ma powiedzieć? Jakim doświadczenie, wiedzą, umiejętnościami ma błysnąć i przede wszystkim - na czym ma zbudować autorytet, skoro już na starcie jest przegrany i wygląda z nich najgorzej? I tej sytuacji nie zmieni ŻADEN polski trener. Bo żaden nie ma odpowiedniego doświadczenia ani wiedzy, żeby ten autorytet zbudować - a bez tego nie zbuduje silnej reprezentacji, będzie ciągnął cyrk oparty tylko na umiejętnościach kilku na prawdę niezłych piłkarzy, ale to w końcu - przeciw zgranym i silnym drużynom - nie wystarczy.\nNie chce narzekać, ale czarno to widzę. Dużo się słyszy głosów o tym że nie powinno się krytykować zbytnio i dać chłopakom szanse na ugranie czegoś. Dużo się słyszy tego już od kilkunastu lat i nadal trzeba dawać szanse nie krytykować. Niestety - właśnie ta pobłażliwość to jest największy wróg sukcesu. Stosowana sezon za sezonem w polskiej lidze, rok za rokiem w reprezentacji. Nazywanie kupy kwiatkiem nie zmieni tego że śmierdzi.\nTu trzeba posprzątać a nie używać pięknego słownictwa.\nJeśli tym razem znów nic nie ugramy to na co zwalimy? Powiemy że podstawowi gracze z bardzo silnych zespołów Włoskiej, Angielskiej, Niemieckiej, Hiszpańskiej i kilku innych lig nie są w stanie sklepać przeciętnych Szkotów i Irlandczyków?\nMy po prostu nie mamy nikogo, kto potrafiłby ich poprowadzić... I nie ważne ilu trenerów by to już udowodniło - nadal włazimy w krowi placek i krzyczymy że trzeba dać mu szansę, może przestanie śmierdzieć sam.\nAutor: Mr S o 13:09 Brak komentarzy:\nAutor: Mr S o 13:23 Brak komentarzy:\nAutor: Mr S o 12:42 Brak komentarzy:


Szkoła Służby Dr Jima Richardsa | Poznaj Jezusa\nWieloletnie doświadczenie w szkoleniu liderów\nDr Richards od ponad trzydziestu lat szkoli liderów na całym świecie. Studenci jego międzynarodowej szkoły IMPACT z powodzeniem zakładają pionierskie kościoły, działają na polu misyjnym, rozpoczynają szkoły i stają się skuteczni we wszystkich obszarach służby.\nMnogość kursów do wyboru\nSzkoła Służby składa się z 23 tematycznych kursów (regularnie pracujemy nad kolejnymi kursami, by mogły się pojawić w sprzedaży), które wszystkie razem stanowią całość szkoły, jednak możesz wybrać, które tematy interesują Cię bardziej i te konkretne realizować.\nDostęp z każdego zakątka świata\nSzkoła Służby jest w formie kursów online, a to oznacza, że możesz ją realizować z każdego miejsca na ziemi, w którym będziesz mieć dostęp do internetu. Dodatkowym plusem jest to, że możesz ją realizować we własnym tempie i według własnych możliwości.\nBądź wyposażony, by odnieść zwycięstwo w każdej dziedzinie swojej służby i działalności.\nProgram Szkoły Służby ma na celu pomóc w budowaniu i rozwijaniu Twoich umiejętności, abyś mógł z powodzeniem działać w każdej dziedzinie służby, do której czujesz się powołany. Nie jest naszym celem napompować Cię czysto teoretyczną i akademicką wiedzą, ale w większości nasze skupienie jest na ukształtowaniu Twojego charakteru, etyki i moralności opartych o Słowo Boże, aby Twój system wartości, Twoje serce i poczucie wartości było oparte i zbudowane na łasce, pokoju i miłości Bożej.\nZapisz się na listę oczekujących na otwarcie sprzedaży kursów Szkoły Służby żeby jako pierwszy/a otrzymać informację o starcie Szkoły!\nWszelkie informacje we właściwym czasie otrzymasz mailowo.\nUdało się! Jesteś zapisany/a na listę!\nKlikając w przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu otrzymania praktycznych e-maili i informacji handlowych. W każdej chwili możesz się wypisać.\nKilka słów o Jimie Richardsie\nSwoje życie oddał Jezusowi w 1972 roku. Był wtedy profesjonalnym muzykiem uwięzionym we wszystkich pułapkach światowego stylu życia. Bardziej niż czegokolwiek innego, szukał prawdziwej wolności. Był człowiekiem o chorym ego, pełnym chorych zachowań, uzależnionym od narkotyków i nienawidzącym wszystkiego wokół siebie.\nFAQ: Czyli najczęściej zadawane pytania\nDowiedz się, jak to wszystko będzie działać!\nDlaczego szkoła służby jest płatna?\nPonieważ jest to Szkoła dla osób, które chcą być lub już są liderami i chcą wzrastać w służbie. To nie jest podstawowy kurs biblijny.\nKursy w wersji anglojęzycznej dostępne bezpośrednio ze Szkoły Jima Richardsa IMPACT kosztują 149$ za jeden kurs. Kursy, które udostępniamy w Polsce są sporo tańsze od oryginalnych, dostosowane do polskich realiów. Jednocześnie, pamiętaj proszę, że ponosimy również koszty utrzymania oraz realizowania Szkoły Służby.\nJednocześnie pracujemy nad Kursem Podstaw Wiary, który będzie prowadzony przez liderów naszej służby i będzie dostępny bezpłatnie na naszej stronie.\nCzy to szkoła roczna, dwuletnia, czy jaka?\nSzkoła Służby nie jest ograniczona terminami. Składa się ona z 23 kursów online, które będą dostępne w sprzedaży osobno. To znaczy, że będziesz mógł wykupić dostęp do konkretnie interesujących Cię kursów, a także realizować je we własnym tempie i według własnych możliwości czasowych.\nW jakiej formie jest szkoła służby?\nKażdy kurs Szkoły to kilka, a nawet kilkanaście godzin rzetelnego, biblijnego nauczania na dany temat. W praktyce oznacza to, że po zakupie otrzymujesz dostęp do kilku (najczęściej około 7-8) filmów wideo z lekcjami ze Szkoły Służby. Wykłady są tłumaczone na język polski, lektorem i tłumaczem jest Abi Lopez. Dodajemy również możliwość odsłuchiwania lub pobrania na komputer samej ścieżki audio z nauczaniem (po polsku).\nCzy można otrzymać certyfikat ukończenia szkoły?\nTak, można. Jednak aby go otrzymać, należy po pierwsze zgłosić nam taką chęć mailowo, a po drugie do uzyskania certyfikatu wymagane jest ukończenie wszystkich dwudziestu trzech kursów oraz uzyskać odpowiednie wyniki z testów dołączonych do każdego kursu.\nJak długo mam dostęp do zakupionych kursów?\nKupując kurs otrzymujesz dożywotni (czyli dopóki platforma ta stoi) dostęp do kursu.


Niech żyje miłość (Niech żyje miłość)\nFabularny, Melodramat, Polska, 92 min\nSewek, wyrzucony ze szkoty muzycznej, pracuje w warsztacie samochodowym. Zostaje wezwany do naprawy samochodu, którego właścicielką jest piękna Natalia Brońska. Chłopak zakochuje się w niej od pierwszego wejrzenia.\nRobert, mąż Natalii\nkobieta na koncercie zespołu\nlaureatka, córka Natalii i Roberta\nkierownik budowy kościoła\nprzyjaciel Sewka z konserwatorium\nhandlowiec, właściciel rajdowego samochodu\nstarszy posterunkowy Kowalski pod Dworcem\nzapowiadający koncert zespołu\ndziewczyna poznana na dyskotece\nSewek, wyrzucony ze szkoły muzycznej, pracuje w warsztacie samochodowym. Zostaje wezwany do naprawy samochodu, którego właścicielką jest piękna Natalia Brońska. Chłopak zakochuje się w niej od pierwszego wejrzenia. Natalia mieszka w Gdańsku i Seweryn musi odstawić tam naprawiony samochód. Marzy o spotkaniu z piękną nieznajomą. Broński informuje go, że żona jest na Helu.\nSewek odnajduje ją w starym kościele. Natalia jest architektem i nadzoruje konserwację obiektu.\nChłopak nie kryje się ze swymi uczuciami, ale ona traktuje go jak intruza. Oboje nocują w rybackiej chałupie. Rankiem Natalia wyjeżdża do Gdańska.\nSewek spotyka ją na ulicy udającą się na wernisaż.\nIdzie za nią. Na wystawie przyłącza się do muzyków i wywołuje aplauz mistrzowską grą na trąbce. Pianista Kuba natychmiast angażuje go do zespołu jazzowego. Seweryn zostaje w Gdańsku. Odwiedza Brońskich i dowiaduje się, że są rodzicami głuchoniemej Lauretki. Sewek jedzie z Natalią do córki przebywającej w specjalnym zakładzie. Okazuje dziecku wiele serca. Pod nieobecność męża Natalia spędza z nim miłosną noc. Następnego dnia Broński oddaje Sewerowi list Natalii, z którego wynika, że wyjechała na stypendium zagraniczne. Przygnębiony Sewer kradnie samochód i jedzie pożegnać się z Lauretką. Od sióstr prowadzących zakład dowiaduje się, że jego ukochana właśnie dziś bierze udział w uroczystym oddaniu odrestaurowanego kościoła. Wraz z dziewczynką wyrusza na Hel. Broński wyznaje mu, że sam napisał list chcąc ocalić swoje małżeństwo. Sewer zabiera Lauretkę nad morze.


Wpisy 08 2020 w kwestii zdrowie - http://zdrowie.fusion.bydgoszcz.pl/\nWpisy 08 2020 w kwestii zdrowie\nkosmetyczne olejki arganowe Kosmetyki z czarnuszkiNaturalne kosmetyki orientalne mogą być produkowane z różnych składników pochodzenia naturalnego, jak na przykład z czarnuszki. Naturalny olejek z cza więcej\nperfumy arabskie Naturalne olejki do pielęgnacjiJednymi z najbardziej cenionych kosmetyków ze względu na swoje właściwości pielęgnacyjne są naturalne olejki. Naturalne olejki dobrze sprawdzają się zarówno w codziennej pielęgna dalej\nkrem arganowy Naturalne olejki do włosówWiększość naturalnych kosmetyków orientalnych jest kojarzona bardziej z pielęgnacją twarzy oraz ciała, można wyróżnić jednak wiele kosmetyków przeznaczonych do pielęgnowani wszystko tutaj\nNa pewno nie wiesz jak Kupić Ekologiczne Olejek. Wystarczy, że przeczytasz ten wpisOlejki kosmetyczne z Maroka. Krótko i na tematChciał Tylko znaleźć kardiologa. Popełnił Błąd, Który Kosztował Go ...Czy warto odżywic cerę?Olejki kosmetyczne, krótko i na tematBądź na czasie - eko kosmetykiProblemy ze samym sobą? Może potrzebujesz terapiiUroda orientu. Jak dbać o cerę i jakie zabiegi wykonywaćCzy potrzebujesz terapii grupowej?O terapii grupowej- psycholodzyPomocna dłoń psychologaCzy można Kupić Ekologiczne Olejek w pracy?Moda na eko kosmetykiOrientalne kosmetyki do twarzy. Krótki tekstNaturalne kosmetyki z olejkami - co trzeba wiedzieć4 Zaskakująco Skutecznych Sposobów Aby odżywic ceręDbaj o serce!Sekrety orientalnej urodyCzy opłaca się znaleźć psychologa?Kupić krem arganowy? Dobrze albo wcale!Uroda orientu. Jak dbać o cerę i jakie zabiegi wykonywaćKto powinien robic sobie badanie sercaCena tego jak odmłodzić ceręJak w 2020 znaleźć kardiologa na sto procent!Kto nie musi Kupić krem arganowy?Zdrowe serce jest najważniejszeKosmetyczne i naturalne olejki do skóryProblemy ze samym sobą? Może potrzebujesz terapiiCzy można stosować olejek kokosowy w dzień?O psychologicznej pomocy w trudnych chwilachZobacz czy potrzebujesz zrobić dezodorant w domu?


44 PLN • Bulk Pro Acceleration 908g - ALLNUTRITION • NAJTANIEJ • Sklep SFD\nBulk Pro Acceleration ALLNUTRITION908g\nMegabol - STB98,99 zł\n-17% 53,99zł 44,99zł\nSprawdź dostępność w sklepach stacjonarnych 3604 osób kupiło ten produkt Za zakup otrzymasz 4 pkt.\nCałkowicie polecam każdemu. Pozytywne samopoczucie i energia po Bulku są bardzo odczuwalne. Rezultaty już widoczne po około 3 tygodniach. Organizm bardzo przyjemnie przyjął większe stężenie białka w produkcie co jest bardzo widoczne po mięśniach.\nSmaku (banan) 9/10\nrozpuszczalność 6/10 (często powstają małe grudki)\nCena moim zdaniem jak na tak dobry produkt jest odpowiednia. Ani za dużo ani za mało. Tak więc tylko kupować!\nOPAKOWANIE: 908 G, ILOŚĆ PORCJI: 18, PORCJA: 50 G, BIAŁKO: 20 G\nDlaczego BULK PRO ACCELERATION?\nBULK PRO ACCELERATION to kompleks węglowodanowo-proteinowy, w którym zawartość białka wynosi aż 40%. Węglowodany - to związki organiczne, których głównym źródłem są produkty roślinne. Węglowodany stanowią główny składnik pokarmowy, który dostarcza energię. Węglowodany zastosowane w Bulk Pro Acceleration charakteryzują się różnorodnym czasem wchłaniania, co zapewnia stopniowe dostarczanie energii.\nBiałko zawarte w BULK PRO ACCELERATION to kompleks koncentratu białka serwatki, koncentratu białka mleka oraz izolatu białka mleka. Białko przyczynia się do budowy i utrzymania beztłuszczowej masy mięśniowej i przyspiesza regenerację potreningową. Zawarty w produkcie koncentrat białka serwatki wyróżnia się jedną z najwyższych wartości odżywczych. Posiada wysoką zawartość aminokwasów egzogennych, czyli takich, których musimy dostarczyć organizmowi razem z pożywieniem. W białku serwatkowym znajdują się również wszystkie aminokwasy rozgałęzione BCAA (izoleucyna, walina, leucyna), szczególnie potrzebne sportowcom, bowiem stymulują one regenerację mięśni po intensywnym wysiłku oraz posiadają właściwości antykataboliczne.\nKiedy BULK PRO ACCELERATION?\nOd 1 do 3 porcji dziennie. Jedna porcja 50 g produktu rozpuszczone w 300 ml wody lub mleka.\nSyci chyba i na 3h slusznie, swietnie sie rozpuszcza lyzka i z woda, nawet z dodatkami innych prochow! Owocowy smak dla gainera zawsze wydaje mi sie nie co dziwny wciaz, ale bluberry smak JAKOSCIOWY!!\nKupiłem 908g i jestem bardzo zadowolony. Rozpuszczalność 10/10, smak czekoladowe ciastko 8/10. Teraz zamawiam 2kg POLECAM.\nProdukt godny polecenia. W czasie 4,5 miesiąca przybrałem na wadze około 4 kg. Nie stosowałem specjalnej diety przy średniej intensywności treningowej, myślę że to nie jest zły wynik i odczuwalny przyrost siły. Kupiłem smak jagodowy oraz smak ciastek, jak da mnie trochę za słodkie, ale nawet dobre. Dobrze się rozpuszcza, prawie nie ma piany więc ogólna ocena 4,5/5.\nBardzo dobry produkt. Rozpuszczalnosc znakomita. Wprowadzam na stałe :)\nJak dla mnie super produkt. Polecam.\nSmak ciasteczka super! Rozpuszczalność bardzo dobra.\nEfekty są więc jak najbardziej polecam :)\nIdealne proporcje węgli i białka. Stosuję od 4 miesięcy w tym czasie przetestowałem 3 smaki. Biała czekolada + mleko = shake z maka. Ciasteczkowy MISTRZ! Nougat + mleko = monte. Rozpuszczalność super pod warunkiem ze najpierw wlejemy płyn później proszek, inaczej powstają grudki. POLECAM!\nOdżyweczka bardzo dobra, korzystam z nij od 3 tygodni, zero rewolucji w żołądku, smak czekolada 10/10\nOdzywka białkowo - węglowodanowa od Allnutrition jak dla mnie 10/10 :)jakość super smak super i cena też ;) polecam\nrozpuszczalność bardzo dobra, smak banan bardzo dobry i się nie nudzi. proporcje odżywki idealne jako zamiennik posiłku. Zamawiam kolejne opakowanie. Cena/jakość 10/10\nbomba, do smaku blueberry na pewno będę wracać bo jest mega smaczny (mieszany z wodą 10/10), nie za słodki ani mdły, parę machnięć shakerem wystarczy. trenuję głównie kalistenikę i bulk sprawdza się świetnie, jakiś efekt jest ale nie zalewa sadłem. generalnie polecam każdemu w ciemno!\nDobry zamiennik posiłku, ma wszystko czego potrzeba zarówno białko jak i węglowodany, rozpuszcza się bez problemu.\nbardzo dobra odzywka typu bulk, dobry stosunek białka do węglowodanów, idealnie się nadaje jako zamiennik posiłku.\nDobrze się rozpuszcza, mała piana, smak bardzo dobry (bananowy) nie jest za słodkie:-)\nBardzo dobrze się rozpuszcza, smak karmelowy świetny, bo nie jest słodki! Ogólnie oceniam 10/10, dobra cena.\nJak dla mnie BOMBASTIK! smak i rozpuszczalność miazga !!! smak nugat najlepszy jaki brałem ze wszystkich!\nSwietny bulk ze stajni Alnutrition . Trenuje kalistenike i polecam suple allnutrition. Mega jakosc i cena .\nSzybki posiłek wszystko co potrzebne.\nŚwietna opcja na uzupełnienie wartościowych makroskładników w diecie. Ja często zabieram porcję na uczelnie, gdy nie mam czasu przygotować posiłku\ndobry bulk dla średnio jak i zaawansowanych zawodników, mega dawka białka na porcje i węglowodanów czyni idealnym produktem po treningu czy w chwili gdy nie możemy zjeść coś konkretnego\nzdecydowanie polecam ten produkt sportowcom chcącym poprawić wytrzymałość i siłę w treningu sportów siłowych.Regularne stosowanie wraz odpowiednia dietą i treningiem, daje naprawdę zadowalające rezultaty.Smaczne, nie drogie i działa.\nŚwietny produkt. Bardzo dobre proporcje makro - u mnie często w robocie jako uzupełnienie bilansu kalorii, dobra rozpuszczalność, brak piany, smak carmel pyszny\nBluberry fajny jagodowy nie daje chemią, dobre uzupełnienie diety lub zastępuje mi posiłek, dobre proporcje białka do wegli, produkt polecam\nSmaki karmel i truskawka smaczne. Bardzo dobre przyrosty mięśni. Nie zalewa tłuszczem tak bardzo jak po gainerze. Często stosuje gdy jestem w pracy i nie mogę nic ugotować - rewelacja. Dobra rozpuszczalność, brak piany, rewelacja.\nMam cappucino ,smak dobry chociaż trochę za słodki jak mieszam z mlekiem ,tak jak napisał JOZUE brak rewolucji żołądkowych po spożyciu. Grudki zostają ale jest ich bardzo mało i nie lepią się do shakera (mi)\nDobra alternatywa dla gainerow z wyższej półki. Rozpuszczalność dobra, brak piany i rewolucji żołądkowych.\nSmak czekolada-orzech 9/10\nZa 99.99 zł opłaca się, przy trzech porcjach dziennie po 50 gram każda bulka wystarczyło na 22 dni, smak biała czekolada z mlekiem za słodki a z wodą za gorzki, nie przypomina białej czekolady a bardziej karmel połączony z wanilią. Działanie dobre, fajny dodatek do diety, do tego kupiłem monohydrat tej firmy, 30 batonow proteinowych i zma chela zmb, waga skoczyła o 5 kg ale głównie to woda i glikogen.\nBiała czekolada - z mlekiem kozak, z wodą - średnio. Bez grudek, rozpuszcza się dosyć dobrze.\nSmak biała czekolada sztos! Rozpuszczalność też bardzo dobra\nzgodzę się w 100% z użytkownikiem vinsanity1990 mam Truskawkę i jest świetna, teraz zastanawiam się nad Tiramisu. Ale co do bulka nic tylko brać, może 1 minus strasznie grudy lepią się do shakera, ale to nie przeszkadza.\nSmak white chocolate - 5/5\nJedyny minus to brak odpowiedniej miarki/informacji ile gramów produktu mieści się w owej miarce... Jej wartość jest wyrażona w CC, a nie w gramach. Na opakowaniu nie ma informacji na ten temat.\nDobry bulk, jak za tą cenę to wręcz kosmicznie dobry ! Miałem chocolate nut i jest okej. Teraz chyba kupię migdał.


Kolekcja designerskich lamp NUAGE marki Nowodvorski - Luxxx.pl\nDOM & WNĘTRZE / 02/03/2016\nSłowo nuage po francusku oznacza chmurę. Nie dziwi zatem fakt, że nazwana tym mianem najnowsza kolekcja lamp Nowodvorski Lighting zachwyca tak lekkością, jak i delikatnością. Każda z przedstawicielek serii to jednocześnie nietuzinkowy detal aranżacyjny, jak i źródło przyjemnego, rozproszonego światła, które subtelnie rozświetli wnętrza naszego domu. Wszystkie modele, wchodzące w skład kolekcji NUAGE marki Nowodvorski Lighting charakteryzują się śnieżnobiałą barwą oraz opływowym kształtem, dla którego inspiracją stały się puszyste obłoki. Linię tą tworzy, aż siedem elementów. Trzy z nich to modele, które wykorzystać można zarówno w charakterze lampy podłogowej, jak i lampki nocnej. W zależności od tego, na który spośród trzech rozmiarów się zdecydujemy, możemy zapewnić sobie stonowane lub bardziej intensywne oświetlenie wnętrz takich jak sypialnia, czy salon. Z kolei trzy wzory lamp sufitowych doskonale odnajdą się we wnętrzach minimalistycznych, industrialnych i nowoczesnych, a także odświeżą aranżacje zachowane w stylistyce eklektycznej oraz retro.\nOszczędne, niemniej przykuwające wzrok lampy z kolekcji NUAGE marki Nowodvorski Lighting pokazują, że czasem najprostsze rozwiązania mogą zmienić się w coś wyjątkowego, jeśli tylko doprawimy je niewielką szczyptą wyobraźni.\nCena detaliczna: 264,45 zł brutto\nNUAGE sufitowa S\nCena detaliczna: 227,55 zł brutto\nNUAGE sufitowa M\nCena detaliczna: 311,19 zł brutto\nNUAGE sufitowa L\nCena detaliczna: 418,20 zł brutto\nNUAGE sufitowa 3\nCena detaliczna: 736,77 zł brutto\nTagi: lampa. nowodvorski, nuage\nNie lada gratkę przygotował dla swoich fanów klub Los Angeles Clippers – uczestnicząc w loterii, można wygrać jedynego...


Zestaw mebli ogrodowych Corfu Set ozdobiony niebieską podkładką - Inspiracje - Meblobranie.pl\nZestaw mebli ogrodowych Corfu Set ozdobiony niebieską podkładką\nKlient zdecydował się stworzyć na swoim tarasie aranżację z użyciem zestawu mebli ogrodowych Corfu Set Curver składającego się z dwuosobowej sofy, dwóch foteli oraz stolika udekorowanego przy pomocy podkładek w kolorach szarym i błękitnym. Wygodę korzystania z nich gwarantują wyprofilowane oparcia dopasowujące się do kształtu pleców, płaskie poduszki oraz szerokie podłokietniki.\nZestaw Corfu Set Curver jest bardzo wytrzymały – fotele są w stanie utrzymać obciążenie do 100 kilogramów, sofa – do 200 kilogramów. Nie wymagają specjalnych zabiegów pielęgnacyjnych czy konserwacyjnych, a do ich wyczyszczenia w zupełności wystarczy woda z dodatkiem łagodnego detergentu. Meble mogą się znajdować na świeżym powietrzu przez cały rok.


Kolejny raz „MŁODZIEŻ ZWALCZA POŻARY” w Liceum Ogólnokształcącym w Dęblinie! - Zespół Szkół Ogólnokształcących w Dęblinie\nW eliminacjach brało udział 36 uczestników ze szkół ponadpodstawowych, gimnazjów i szkół podstawowych w Dęblinie. Po dokonaniu oceny prac pisemnych – testów do eliminacji powiatowych w Rykach jury zakwalifikowało następujących uczestników:\nI grupa wiekowa (szkoły podstawowe) – I miejsce Mariusz BIELECKI – Szkoła Podstawowa nr 3, II miejsce Paweł KUROWSKI - Szkoła Podstawowa nr 2, III miejsce Aleksandra SPRAWKA –Szkoła Podstawowa nr 5;\nII grupa wiekowa(gimnazjum) – I miejsce Mariusz ŁUKASIAK – Gimnazjum nr 1, II miejsce Wojciech KURMAN – Gimnazjum nr 2, III miejsce Krzysztof PRZĄDKA – Gimnazjum nr 1;\nIII grupa wiekowa (szkoły ponadgimnazjalne) – I miejsce Łukasz ŚWIĘCH – Liceum Ogólnokształcące, II miejsce Arkadiusz KURACH – Liceum Ogólnokształcące, III miejsce Karol KRUPA – Zespół Szkół Zawodowych nr 1.\nFinaliści konkursu otrzymali nagrody ufundowana przez Burmistrza Dęblina St. Włodarczyka. Ponadto każdy uczestników obdarowany został upominkiem.


FriendOfFriends | Na razie nie możesz wybrać wielu załączników w programie Outlook 2016\nStrona główna perspektywy Na razie nie możesz wybrać wielu załączników w programie Outlook 2016\nNa razie nie możesz wybrać wielu załączników w programie Outlook 2016\nWygląda na to, że Microsoft nie wykonał najlepszej pracy, jeśli chodzi o stabilność i liczbę funkcji niedawno wydanego pakietu Office 2016 i jego programów. Po awarii podczas logowania użytkownicy Outlook 2016 zgłaszają, że brakuje możliwości wybrania wielu załączników w Outlook 2016.\nUżytkownicy zaczęli narzekać na tę brakującą funkcję kilka dni temu na forach Microsoft i otrzymali „potwierdzenie” od pracowników firmy Microsoft, że w programie Outlook 2016 nadal brakuje możliwości wyboru wielu załączników. Najwyraźniej Microsoft przeoczył fakt, że ta funkcja jest brakuje, więc wydała ostateczną wersję programu Outlook 2016 bez niego.\nWygląda jednak na to, że ludzie z Microsoftu są świadomi swojego błędu, ponieważ ogłoszono, że Microsoft przywróci tę funkcję do Outlooka w pierwszej nadchodzącej aktualizacji. „To nie jest celowe ograniczenie funkcji! Słyszymy cię. Ta funkcja wkrótce pojawi się w nadchodzącej aktualizacji dla naszych klientów Office 365 ”.\nNa razie masz tylko opcję zapisania wszystkich załączników naraz, ale jeśli chcesz zapisać kilka określonych załączników, będziesz musiał poczekać na aktualizację. Podobnie jest z usuwaniem załączników, ponieważ możesz usunąć tylko jeden załącznik. Na przykład, jeśli chcesz usunąć 8 załączników, jeśli 10, musisz nacisnąć przycisk „Usuń załącznik” osiem razy, usuwając załącznik po załączniku.\nNajwyraźniej jest to dość duży problem dla niektórych użytkowników, ponieważ na forach Microsoftu są bardzo niezadowoleni. Być może wszystkie te negatywne opinie zmusią Microsoft do jak najszybszego wprowadzenia aktualizacji naprawczej. Oczywiście możesz skorzystać z wersji przeglądarkowej Outlooka, jeśli ten błąd jest dla Ciebie tak irytujący, ale nie o to chodzi, jeśli kupiłeś już Office 2016 i chcesz wykorzystać każdą jego część.\nPrzeczytaj także: Problemy z aktualizacją systemu Windows 10 KB3097617: menu Start, nieudane instalacje i problemy z logowaniem


Rozwiązania – Konferencja we Wrocławiu, 18 grudnia 2013 r. – Synergy Poland Sp. z o.o.\nIFS Applications™ to elastyczny system klasy ERP oparty na komponentowej architekturze zorientowanej na usługi. Bez względu na charakter działalności firmy - produkcja na zamówienie, produkcja na magazyn, produkcja powtarzalna, w jednym zakładzie, w wielu zakładach, na rynku lokalnym, na rynku globalnym lub połączenie tych cech - IFS Applications™ zapewnia nad nią doskonałą kontrolę.\nSystem pozwala zaspokoić wszystkie wymagania produkcyjne firmy - od fazy opracowywania produktu, poprzez produkcję, marketing i sprzedaż aż po dystrybucję gotowego produktu. Niezależnie od organizacji procesów produkcyjnych - w tym stosowania kilku modeli produkcji jednocześnie - IFS Applications™ spełnia wszystkie potrzeby przedsiębiorstwa.\nElastyczność IFS Applications™ pozwala zarządzać procesem realizacji łańcucha dostaw, obejmując planowanie, harmonogramowanie i realizację zadań. Pozwala również zachować kontrolę nad wcześniejszymi i następnymi etapami realizowanych procesów biznesowych. IFS Applications™ ułatwia również sprzedaż realizowaną za pośrednictwem wielu kanałów dystrybucji.\nIFS Applications™ płynnie integruje zarządzanie cyklem życia produktów, zasobów i kontraktów z klientami z realizowanym łańcuchem dostaw. Jako kompleksowe rozwiązanie ERP zapewnia także obsługę wszystkich pozostałych procesów biznesowych. Może być w łatwy sposób integrowany z innymi rozwiązaniami biznesowymi, zwiększając możliwości współpracy z partnerami, dostawcami i klientami. Firma IFS oferuje kompleksowe usługi wdrożeniowe, szkolenia dla użytkowników oraz wsparcie techniczne.\n- Kompletny zestaw komponentów biznesowych zawierający funkcjonalności branżowe w wersji standardowej. - Zbudowany w architekturze komponentowej i rozwijany na bazie otwartych standardów. - Można wdrażać etapowo – w pierwszej kolejności te komponenty, które przyczyniają się do uzyskania szybszego zwrotu z inwestycji. - Pełna skalowalność zapewnia wsparcie małych i dużych organizacji. - Wsparcie wszystkich modeli produkcji, w tym modelu lean i produkcji mieszanej. - Jeden globalny produkt w 20 wersjach językowych oraz jedna baza danych. - Siódma generacja aplikacji opartej na komponentach oraz druga generacja oparta na architekturze SOA zorientowanej na usługi.\nWYBRANI KLIENCI IFS W POLSCE:\nKopex SA, Grupa Powen-Wafapomp SA, Transsystem SA, Kongskilde Polska Sp. z o.o., Armatura Kraków SA, FCPK Bytów Sp. z o.o, Złomrex SA, Hutmen SA, Stalprodukt SA, Grupa Paradyż, Grupa Nowy Styl, ProfiM Sp. z o.o., Śnieżka SA, Bolix, Graal SA, Materne-Polska Sp. z o.o., Nestle Waters Polska SA, Mostostal Zabrze Holding SA, PRM Mosty Łódź SA, Południowy Koncern Energetyczny SA, PGE Elektrownia Bełchatów SA i wiele innych firm.\nMPWiK w Krakowie - Opis Wdrożenia Opis Wdrożenia w MPWiK Wrocław Opis Wdrożenia w MPWiK w Legnicy Opis Wdrożenia w OPWiK PGE Elektrownia Bełchatów Dynamiczna Optymalizacja Planowania Pracy Rozwiązania Mobilne IFS Energetyka i Przedsiębiorstwa Użyteczności Publicznej Mobilna Obsługa Zleceń Roboczych\nANT Power Generation jest dedykowanym systemem dla elektrowni i elektrociepłowni. Umożliwia on:\nRozliczanie efektywności i sprawności układów;\nProwadzenie polityki remontowej.\nSystem ten najczęściej integruje dane z różnych źródeł: aparatury automatyki i pomiarów, baz danych, systemów DCS oraz rozproszonych aplikacji.\nPrzykładowe zastosowania systemu:\nRozliczanie spalania węgla i biomasy z raportowaniem danych do URE;\nEwidencja parametrów energetycznych bloków dla zespołu elektrociepłowni;\nIntegracja pomiarów laboratoryjnych z systemami nadzoru bloków;\nIntegracja pomiarów pomiędzy siecią MPEC i elektrociepłownią;\nNadzór drgań turbozespołu;\nNadzór parametrów układu sterowania;\nBilansowanie podawania pyłu węglowego w poszczególnych pyłoprzewodach;\nWizualizacja parametrów pracy wybranych urządzeń i instalacji;\nRozliczanie produkcji, potrzeb własnych i strat.\nSystem ANT Smart Metering to kompleksowe rozwiązanie do transmisji danych oraz sterowania rozproszonymi instalacjami i urządzeniami. System może być oparty zarówno na rozwiązaniu zwanym chmurą jak i też na lokalnym serwerze u Klienta.\nSystem ANT Smart Metering znajduje swoje zastosowanie w takich obiektach jak:\nStacje pomiaru gazu;\nNadajniki telefonii komórkowej;\nCodziennie przesyłamy dane z kilkunastu tysięcy urządzeń, rozliczamy całe miasta ze zużycia energii, nadzorujemy działanie nadajników radiowych, rozliczamy najemców galerii handlowych.\nNowoczesna technologia ANT Studio umożliwia tworzenie konfiguracji w czasie rzeczywistym, w locie, bez przerywania pracy programu.\nPoprawa wydajności procesów produkcyjnych;\nPolepszenie jakości produkowanych wyrobów;\nOptymalizacja ponoszonych nakładów na produkcję;\nCiągły nadzór i monitorowanie procesów;\nPosiadania pełnej i aktualnej wiedzy o tym, co się dzieje na hali produkcyjnej.\nWybrane referencje w branży Energy i Utilities:\nZE PCC Blachownia;\nZMiUW woj. pomorskiego.\nBlachownia - Case Study Dalkia - Case Study ZMiUW Województwo Pomorskie


Magnetyczny, odważny i zaskakujący czyli Boss The Scent Absolute | Siouxie and the City / blog kosmetyczny\nGdy zapada zmrok, wyłaniają się bardziej śmiałe, zaskakujące sposoby, które pozwalają nam w pełni badać nasze zmysły. Kolejny rozdział #AugmentedSensuality rozwija się wzmocniony intrygą zmierzchu. Pod osłoną nocy bohaterowie eksperymentują z nowymi, stymulującymi doznaniami, osiągając razem nowy, wyższy poziom.\nW kampanii reklamowej Jamie Dornan i Birgit Kos ponownie spotykają się jako mężczyzna i kobieta BOSS. Prezentując, w jaki sposób zapachy oddziałują na ich zmysły, nowy film cyfrowy ukazuje doznawanie przez bohaterów zintensyfikowanej rzeczywistości, w której niepodzielnie włada nimi Boss The Scent Absolute.\nTa noc to czas odkrywania i eksplorowania. Wzajemnego prowokowania i eksperymentowania z nowymi odczuciami, aby zaznać czegoś zupełnie nowego. Razem. Wykorzystując ASMR*, para uzyskuje głębsze połączenie. Bardziej intymne, magnetyzujące i uwodzicielskie. Stymulując wszystkie swoje zmysły, bohaterowie doświadczają nocą absolutu: grają ze światłem i muzyką, szepczą do siebie, słyszą dźwięk trzaskającego lodu, co wzbudza mrowienie na plecach. W pieszczocie dłoni, muśnięciu włosów dreszcz obecności tej drugiej osoby staje się elektryzujący. Ciepło partnera, oczekiwanie zbliżenia potęguje dźwięk ich głosów i zapach perfum.\n*ASMR: (ang. Autonomous Sensory Meridian Response – samoistna odpowiedź meridianów czuciowych) Wyjątkowe doznania wywołane przez stymulację zmysłów. Podobnie jak zmysł powonienia może wzbudzić emocje i przywołać wspomnienia, tak ASMR wynosi doznania sensoryczne na wyższy poziom.\nTo duet wręcz stworzony dla zakochanych. Ideał w każdym olfaktorycznym calu. W męskim Boss The Scent Absolute wyczuwamy wyraźnie imbir przeplatający się z magnetycznym wetiwerem, a w damskim - paloną kawę oraz męski wetiwer, który sprawia, że te dwa zapachy stanowią całość i idealnie się uzupełniają. Boss The Scent Absolute to dwie połówki jabłka złączone na wieki.\nBoss Boss The Scent Absolute Douglas perfumy perfumy damskie perfumy męskie sephora