Fundacja Alberta Schweitzera z nagrodą TOP CHARITY 2019 • Fundacja Alberta Schweitzera\nStrona główna | Fundacja Alberta Schweitzera z nagrodą TOP CHARITY 2019\nFundacja Alberta Schweitzera z nagrodą TOP CHARITY 2019\nLogo TOP TOP CHARITY 2019 Animal Charity Evaluators\nFundacja Alberta Schweitzera – jedną z czterech najskuteczniejszych organizacji zwierzęcych na świecie! Tytuł TOP CHARITY 2019 przypadł fundacji już drugi rok z rzędu!\nAnimal Charity Evaluators (ACE) jest amerykańską organizacją zajmującą się odnajdywaniem, badaniem i promowaniem najskuteczniejszych fundacji prozwierzęcych na świecie. Badając większość z nich wyróżniła kilka organizacji, w których przekazane darowizny są szczególnie efektywnie wykorzystywane.\nDo tej pory ACE przeanalizowało ponad 500 organizacji zajmujących się dobrostanem i prawami zwierząt na całym świecie. W bieżącym roku ACE przyjrzało się 25 najbardziej obiecującym organizacjom spośród 266 i intensywnie przeanalizowało 22 z nich. Najwyższą nagrodę – Top Charity – przyznano tylko czterem organizacjom zajmującym się ochroną praw zwierząt. Fundacja Alberta Schweitzera już po raz drugi z rzędu została zaliczona do jednej z nich, a więc jednej z czterech najskuteczniej działających organizacji charytatywnych na świecie.\nOcena rezultatów działalności dobroczynnej (kryteria)\nACE bada organizacje na podstawie siedmiu kryteriów: Czy przedsięwzięte kampanie i projekty mogą coś zmienić? Czy organizacja potrafi dobrze wykorzystać dodatkowe dochody? Czy organizacja odniosła sukcesy w przeszłości? Czy organizacja jest świadoma ponoszonych kosztów? Czy wyciąga lekcje z sukcesów i niepowodzeń? Czy przywództwo w organizacji jest dobre, a wizja jasna? Czy organizacja posiada wysoką kulturę organizacyjną i zrównoważone struktury?\nKażda organizacja ma swoje mocne i słabe strony, których znajomość może okazać się bardzo pouczająca i z których można wyciągnąć konstruktywne wnioski. Jesteśmy niezwykle zadowoleni, że ACE, poddając naszą fundację ponownie tak gruntownej analizie, także w tym roku postanowiła odznaczyć nas najwyższym wyróżnieniem TOP CHARITY 2019.\nWywiad z Mahi Klosterhalfen, założycielem i dyrektorem generalnym Fundacji Alberta Schweitzera z Marią Salazar, badaczką Animal Charity Evaluators.\nMarie: Jakie są Twoim zdaniem trzy największe osiągnięcia Fundacji Alberta Schweitzera w minionym roku?\nMahi: Poprawa dobrostanu kurczaków.\nMamy przełom w pracy w związku z kurczętami hodowanymi na mięso (brojlerami). Zaczęliśmy bardzo powoli i nie osiągaliśmy większych postępów, dopóki nie zdecydowaliśmy się na stosowanie i wywieranie większej presji. Teraz zwycięstwa zdarzają się w krótkim czasie od rozpoczęcia działań. Przeprowadziliśmy np. dużą europejską kampanię razem z koalicją Open Wing Alliance przeciwko firmie Sodexo i wygraliśmy ją. Mamy też znacznie więcej zwycięstw w dziedzinie gastronomii, co z pewnością ma związek ze zwiększeniem stopnia wywieranej presji.\nKolejnym sukcesem jest poprawa jakości życia 81 milionów kur niosek w systemie KAT, który jest systemem asekuracyjnym stosowanym przez każdą sieć supermarketów w Niemczech. W systemie tym żyje około 40 milionów kur w Niemczech, a w Holandii i innych krajach ponad 40 milionów kur. System ten pozwala wyznaczać przedsiębiorcom własne standardy, które nie podlegają żadnemu ustawodawstwu. Sytuacji wciąż nie udało się zmienić prawnie, jednak poczyniliśmy znaczne postępy: po pierwsze, zadbaliśmy o to, by chów kur został ulepszony poprzez zmniejszenie zagęszczenia. Nastąpi również poprawa w zakresie jakości paszy, ściółki, dostępu do światła, jakości powietrza. W końcu udało nam się zakończyć działania związane z egzekwowaniem ulepszeń w części hodowlanej, co zajęło nam więcej czasu niż się z początku spodziewaliśmy, ale wkrótce podamy to do wiadomości publicznej. Druga część to praca nad poprawą standardów dla kur niosek, które przyczynią się do poprawy jakości życia dla 81 milionów kur.\nKolejnym sektorem, w którym odnieśliśmy sukces jest akwakultura.\nW listopadzie ubiegłego roku oficjalnie założyliśmy inicjatywę na rzecz dobrostanu zwierząt w sektorze akwakultury i od samego początku przyłączyło się do niej wielu niemieckich sprzedawców detalicznych. Aktualnie mamy na pokładzie wszystkich niemieckich sprzedawców detalicznych, a ponadto działamy na arenie międzynarodowej. Współpracujemy z siecią Aldi i Lidl, dwiema największymi i najbardziej wpływowymi sieci, które już dołączyły do swoich międzynarodowych organizacji. Podjęliśmy teraz także rozmowy z GIZ, agencją pomocy zagranicznej dla rządu niemieckiego. GIZ również pragnie przyłączyć się do inicjatywy, aby pomóc producentom z sektora akwakultury w krajach rozwijających się w zakresie spełnienia standardów rynku niemieckiego i europejskiego, a tym samym pomóc im w łatwiejszym dostępie do rynku. Uważają, że taka współpraca jest szansą na wygraną dla obu stron.\nNaciskamy również na rozwój technologiczny, który wydaje nam się niezwykle istotny, jeśli chodzi o poprawę standardów dobrostanu w akwakulturze. Jesteśmy w kontakcie z kilkoma dostawcami systemów ogłuszania, transportu i obsługi. Współpracujemy także z młodą, nowoczesną firmą, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do monitorowania czynników istotnych dla dobrostanu, które mogą być stosowane w odniesieniu do wszystkich gatunków ryb akwakultury, takich jak jakość wody, poziom tlenu itp. Jest to duże wyzwanie, ponieważ różne gatunki mają różne wymagania. Dzięki tej inicjatywie upewniliśmy się, że zostanie ona zainstalowana w trzech gospodarstwach pilotażowych. Następnie korzyści z niej płynące mogą zostać rozszerzone na całą inicjatywę w zależności od tego, jak dobrze pójdzie program pilotażowy i jakie będą jego koszty. Mamy nadzieję, że uda nam się rozpowszechnić tę technologię w jak najbliższej przyszłości tak, aby jak najszybciej podnieść jakość życia ryb.\nStworzyliśmy krótki opis naszej pracy w dziedzinie akwakultury, ponieważ jest ona bardzo złożona i dla większości ludzi nowa. Nie jest to praca nad zniesieniem systemu klatkowego w chowie przemysłowym, którą wszyscy dobrze znają.\nMarie: Co uważasz za główne atuty ASF?\nMahi: Koncentracja na skuteczności.\nZawsze poddajemy konstruktywnej krytyce naszą pracę i szukamy sposobów na zwiększenie efektywności. Jednym z przykładów może być praca nad brojlerami, o której wcześniej wspominałem i moment, w którym zdaliśmy sobie sprawę, że nie zrobiliśmy większego postępu, szczególnie w ostatnim roku, kiedy odnieśliśmy tylko dwa większe zwycięstwa. Doszliśmy do wniosku, że sposób, w jaki do tego podchodzimy, nie przynosi efektów, na które liczyliśmy. Postanowiliśmy wtedy wywierać większą presję i dzięki takiemu posunięciu, teraz nadciągają zwycięstwa. Myślę, że naszą siłą jest wyciąganie odpowiednich wniosków w dobrej chwili i podejmowanie nowych działań.\nPo każdym projekcie i kampanii przeprowadzamy gruntowną analizę. Budujemy bazę danych w oparciu o błędy i spisujemy tzw. “pośmiertnie wyciągnięte wnioski”. Dzięki temu za każdym razem, gdy rozpoczynamy nowy projekt, możemy zobaczyć to, czego nauczyliśmy się już wcześniej z podobnych projektów. To unaocznia również sposoby, za pomocą których zawsze staramy się ulepszać naszą pracę, uczyć się na własnych błędach i nie wstydzić popełniania nowych. Każdy popełnia pewne błędy przez jakiś czas, ale grunt to pozostać otwartym i mieć materiały, z których można się uczyć.\nNaszą następną siłą jest coś, co udało nam się osiągnąć dzięki współpracy z Animal Charity Evaluators (ACE): dążenie do poszukiwania sposobów na wywarcie większego wpływu na arenie międzynarodowej. Zawsze staramy się mieć wpływ wykraczający poza kraje, w których pracujemy. Jednym z przykładów może być to, że stworzyliśmy możliwości koordynowania europejskich kampanii na rzecz brojlerów w ramach koalicji Open Wing Alliance. Przeprowadziliśmy kampanię cateringową Sodexo dla brojlerów. Obecnie planujemy kolejną kampanię, do której przyłączy się wiele organizacji, także w ramach Open Wing Alliance. Organizacja The Humane League jest nam wdzięczna za wypełnienie tej luki, a ponieważ jest wiele innych rzeczy do zrobienia w ramach Open Wing Alliance, uznaliśmy, że dobrze nadajemy się do koordynowania wielkich kampanii dotyczących brojlerów.\nDrugim przykładem międzynarodowego oddziaływania są nasze działania w sektorze akwakultury. Od samego początku wiedzieliśmy, że nie chcemy, aby była to tylko inicjatywa tylko i wyłącznie niemiecka. Jak już wspomniałem, współpracujemy z sieciami Aldi i Lidl, a także docieramy do innych międzynarodowych sprzedawców detalicznych, aby sprawdzić, czy będą chcieli przyłączyć się do tej inicjatywy.\nTrzecim przykładem jest nasza współpraca z Grupą REWE, jednym z największych sprzedawców detalicznych. Przekonaliśmy ich, aby do 2025 r. stali się wolni od jajek z chowu klatkowego na całym świecie. Teraz chcieliby z nami współpracować w celu realizacji tego zobowiązania we wszystkich krajach, w których są aktywni, zwłaszcza w Europie Środkowej i Wschodniej. Chcą zbudować koalicję z kilkoma firmami i przekonać producentów, którzy powoli reagują, aby przestawili swój łańcuch dostaw na jaja bezklatkowe. Jeżeli nasza współpraca przyniesie kolejne rezultaty, pomoże to w znacznym stopniu zagwarantować, że wszystkie zobowiązania do produkcji jaj bezklatkowych, które zostały złożone w ciągu ostatnich kilku lat w Europie Środkowej i Wschodniej, będą kontynuowane.\nNaszą kolejną mocną stroną jest wiedza z zakresu prawa. Przykładem na potwierdzenie tej tezy jest jeden z członków zarządu naszej fundacji, Hans-Georg Kluge – prawnik w sprawach dotyczących dobrostanu zwierząt i praw zwierząt w Niemczech. Kluge odniósł ostatnio dwa ogromne sukcesy, prawie niemożliwe do osiągnięcia. Dwa niemieckie okręgi nakazały, aby dwie wylęgarnie przestały zabijać samce kurcząt. Właściciele wylęgarni udali się do sądu, aby walczyć z zakazem, a okręgi niemieckie zatrudniły Kluge jako swojego prawnika. Naszemu prawnikowi udało się doprowadzić sprawy do następnego etapu, co było niezwykle trudne i mało prawdopodobne, biorąc pod uwagę wszystkie okoliczności.\nDruga sprawa polegała na tym, że sąd ostatniej instancji wydał już orzeczenie z negatywną decyzją. W orzeczeniu była mowa o tym, że hodowla przemysłowa jest zwolniona z przepisów o dobrostanie zwierząt, co byłoby najgorszym możliwym przypadkiem dla niemieckich prac legislacyjnych w zakresie dobrostanu zwierząt. Kluge dopilnował, by trybunał konstytucyjny w tym stanie nie odrzuci od razu naszej sprawy, co ma miejsce w większości analogicznych przypadków. Możemy więc śmiało powiedzieć, że jesteśmy w bardzo dobrych rękach pod względem prawnym, zwłaszcza jeśli chodzi o doprowadzenie do posuwania spraw zw. z dobrostanem zwierząt do przodu.\nHans-George ma nadzieję, że jeśli inne grupy prozwierzęce będą starały się dokonać zmian legislacyjnych, zatrudnią prawnika najwyższej klasy. To bardzo ważne, ponieważ gdy sprawa zostaje przegrana, bardzo trudno jest skutecznie się odwoływać. Dlatego też tym bardziej cieszymy się, że Hans jest z nami.\nMarie: Co uważasz za główne słabości fundacji?\nMahi: Powiedziałbym, że jedną z nich jest to, że możemy być być postrzegani jako nieco powolni w realizacji naszych planów. Często mamy zbyt wiele projektów, które realizujemy jednocześnie i tak naprawdę nie posiadamy mocy przerobowych potrzebnych do szybkiego wdrożenia nowych planów. Jednym z przykładów jest to, że w zeszłym roku postanowiliśmy rozszerzyć działalność na kraj trzeci, ale jeszcze tego nie zrobiliśmy. Zdaliśmy sobie sprawę, że sprawy nie posuwają się do przodu i że powinniśmy zmienić sposób działania w tej materii. Nasza dyrektorka corporate outreach skupia się teraz już tylko na pracy międzynarodowej, w tym na zarządzaniu polskim zespołem. Jednakże mamy tam już teraz krajową dyrektorkę, więc nie ma tam dużej potrzeby zarządzania z poziomu międzynarodowego. Dzięki temu dyrektorka corporate outreach może skupić się teraz przede wszystkim na uruchomieniu oddziału w trzecim kraju. Jednocześnie powierzyliśmy niemiecki zespół corporate outreach innej osobie. Dodatkowo będziemy dążyć do zmniejszenia liczby realizowanych projektów, by móc działać szybciej i jeszcze bardziej efektywnie.\nUlepszamy również zarządzanie projektami. Zorganizowaliśmy warsztaty, podczas których zdaliśmy sobie sprawę, że czasami możemy być nieco zbyt zbiurokratyzowani i postanowiliśmy usprawnić nasze procesy, aby móc działać i rozwijać się prężniej. Mam duże nadzieje na poprawę w tej materii i pracujemy nad tym, ale zbyt wolne tempo działań wciąż postrzegam jako naszą słabość.\nDodatkowo, nadal istnieją pewne problemy związane ze zmianą mojej roli na prezesa. Kiedy przejąłem organizację w 2009 roku, byłem jedynym pracownikiem i robiłem wszystko. Rozwijaliśmy się przez lata i wciąż pracujemy nad przejściem na bardziej klasyczną funkcję dyrektora generalnego, która nie zajmuje się zarządzaniem w skali mikro. Na ostatnim spotkaniu wszystkich pracowników powiedziałem zespołowi: „Jeśli zacznę zarządzać w skali mikro, proszę, powiedzcie mi grzecznie, żebym przestał to robić”. I wszyscy się śmiali, więc i oni dostrzegają problem. Ale pracuję nad tym i robię postępy. Zacząłem śledzić swój czas i sprawdzać, czy robię rzeczy, które pracownicy powinni robić, czy też faktycznie wykonuję właściwą pracę dla dyrektora generalnego. Przyglądam się temu nieustannie, aby mieć pewność, że staję się bardziej klasycznym wzorem dyrektora generalnego.\nMarie: Jakie działania podejmuje organizacja, aby stworzyć lub zrewidować swój plan strategiczny?\nMahi: Mamy cały proces tworzenia naszej strategii. Po pierwsze, wyznaczamy ogólne cele strategiczne: zakończenie chowu przemysłowego zwierząt, ograniczenie produkcji produktów zwierzęcych oraz promowanie wegańskiego stylu życia. Mamy kilka filarów, które wykorzystujemy, aby to osiągnąć: współpracując z firmami lub przeciwko nim, działając w sektorze prawniczym, politycznym, konsumenckim i pozarządowym.\nOczywiście napotykamy pewne problemy wewnętrzne, jesteśmy wciąż uczącą się organizacją, stawiającą silny nacisk na dobrze funkcjonujące struktury i rozwój. Kiedy rozpoczynamy proces planowania strategicznego zadajemy sobie ogólne pytania: „Gdzie i jak możemy wywrzeć największy wpływ w ciągu najbliższych trzech lat? Działamy zgodnie z tzw. trzyletnią strategią, ale czasem zadajemy sobie także pytania o to, czy istnieją jakiekolwiek obiecujące kwestie długoterminowe, nad którymi powinniśmy pracować dłużej niż trzy lata? Kiedy mówię „my”, mam oczywiście na myśli całą Fundację Alberta SchweItzera – element układanki i globalny ruch, gdyż zawsze szukamy miejsca, w którym możemy dodać jak największą wartość od siebie.\nNa tej podstawie opracowuję trzyletnią strategię wraz z naszym dyrektorem operacyjnym. Otrzymujemy informacje od kierownictwa wyższego szczebla, następnie pozyskujemy informację o możliwych zmianach i czekamy na zgodę zarządu. Prezentujemy strategię zespołowi i przeprowadzimy sesję pytań i odpowiedzi, podczas której zespół ma możliwość naniesienia swoich uwag lub pomysłów do następnego etapu planowania strategicznego. Przyglądamy się tej trzyletniej strategii każdego roku, aby sprawdzić, czy chcemy lub powinniśmy w jakiś sposób wyznaczyć nieco inny kurs na kolejne trzy lata.\nMarie: Kto podejmuje ostateczne decyzje?\nMahi: Ostateczne decyzje są podejmowane przez zarząd. Jestem prezesem zarządu, więc mam dwie role: jako dyrektor generalny przygotowuję strategię, a następnie głosuję nad ostatecznymi decyzjami. W ostatniej rundzie, ku mojemu zaskoczeniu, kierownictwo wyższego szczebla i zarząd były prawie zawsze w pełni zgodne, więc wprowadzaliśmy tylko drobne zmiany i podpisywaliśmy je. Spodziewałem się większej presji, ponieważ ograniczyliśmy kontakty z konsumentami i położyliśmy znacznie większy nacisk na kampanie korporacyjne.\nMarie: Czy inni ludzie z reszty zespołu mają możliwość podważania tych decyzji?\nMahi: W ostatniej rundzie mamy prezentację strategii, podczas której odbywamy sesję pytań i odpowiedzi. Następnie przekazujemy dokument ze strategią w google doc’sie całemu zespołowi do skomentowania. Zdarzają się pytania, jednakże do tej pory nie było podważania naszych decyzji. Gdyby jednak pojawiły się jakiekolwiek wątpliwości, prawdopodobnie nie zmienilibyśmy już sfinalizowanej trzyletniej strategii, chyba że dostrzeglibyśmy coś bardzo poważnego wymagającego istotnych zmian. W przeciwnym razie uwagi zostałyby uwzględnione w następnej rundzie na kolejny rok.\nNajlepszą decyzją było odpuszczenie sobie wielu rzeczy. Jak już wspomniałem, miałem tendencję do mikrozarządzania. Zrozumiałem jednak, że moja rola musi zmienić się wraz z rozwojem organizacji. Jest to dla mnie spore wyzwanie, gdyż muszę zrezygnować z pewnych rzeczy, które naprawdę lubię robić i w których jestem dobry. Muszę stać się nieco innym dyrektorem generalnym, takim, do którego nie jestem przyzwyczajony i muszę nauczyć się rozwijać swoje umiejętności i nabywać nowe. To trudny, ale bardzo dobry proces. Dla dobra i zdrowia organizacji była to trudna, ale także najlepsza decyzja.\nMarie: Co było największym błędem lub najtrudniejszą decyzją, jaką musiałeś podjąłeś jako przywódca?\nMahi: Oczywiście jest to m.in wspomniane wcześniej mikrozarządzanie. Kolejny z nich był związany z kampanią dotyczącą kurcząt brojlerów. Zastanawiam się, co myśleliśmy, kiedy podchodziliśmy do kampanii brojlerów w taki sam sposób, w jaki podchodziliśmy do kampanii na rzecz rezygnacji z jaj klatkowych. W Niemczech właściwie zakończyliśmy tę kampanię, ale firmy nie reagowały zbyt dobrze, gdy pukaliśmy do ich drzwi, mówiąc: „Hej, mamy nową prośbę dotyczącą zmian w Waszej firmie. Ta zmiana będzie kosztować Was o wiele więcej. Czy moglibyście się jej podjąć?” Zmarnowaliśmy więc rok, nie robiąc tego bardziej agresywnie, stanowczo, nie wywierając presji. Naprawiliśmy to już, ale z perspektywy czasu, wolałbym, żebyśmy zdali sobie z tego sprawę znacznie wcześniej.\nMarie: Czy jest jakaś decyzja, którą ostatnio podjąłeś a której nie jesteś w stanie zrealizować?\nMahi: Tak, jedną z decyzji, która nie jest jednak tak niedawna, jest rozszerzenie działalności na trzeci kraj. Jesteśmy teraz w Niemczech i w Polsce i zawsze staliśmy na stanowisku, że musimy także pojawić się w trzecim i czwartym kraju, a może nawet w jeszcze większej ilości miejsc. Nigdy nie mieliśmy dużych możliwości, by to wdrożyć, ale teraz intensywnie nad tym pracujemy.\nMarie: W jaki sposób mierzysz wyniki swoich najważniejszych projektów lub programów?\nMahi: Wyznaczamy cele i stosujemy system zwany „schodami wyników” opracowany przez niemiecką grupę, która pomaga innym organizacjom pozarządowym w zwiększaniu skuteczności. Jest to siedmiostopniowy program oddziaływania, który rozpoczyna się od tzw. “outputs”, czyli wykonywanej pracy, po czym mierzy wyniki tej pracy, a następnie jej rzeczywisty wpływ. Upewniamy się, że w tym etapowym procesie mamy wyznaczone konkretne działania jakie chcemy podjać, takie jak rozmowa z firmami X na temat brojlerów, a następnie uzyskanie liczby Y firm, które podpiszą się pod europejskim zobowiązaniem dotyczącym kurczaków. Następnie umieszczamy te firmy w specjalnych rankingach. Mamy system punktów pierwszeństwa, więc firma może mieć od 1 do 10 punktów, w zależności od jej wielkości, ilości wykorzystywanego kurczaka i wpływu, jaki ma ona na cały rynek. Mała wygrana nie ma nie ma takiej samej wagi jak deklaracja ogromnej sieci supermarketów. Chcemy mieć jednak pewność, że jesteśmy skupieni na tym co jest najbardziej efektywne. W ramach naszych celów przeprowadzamy comiesięczne kontrole w celu sprawdzenia, na jakim etapie jesteśmy i przedyskutowania, czy musimy podjąć jakieś nowe działania. Robimy to z kierownictwem wyższego szczebla co miesiąc, a następnie kierownictwo wyższego szczebla rozmawia ze swoim zespołem przynajmniej raz w miesiącu na temat jego celów i tego jakie poczyniono postępy.\nMarie: Czy organizacja charytatywna podlega jakiejkolwiek formalnej ocenie?\nMahi: Dokonujemy ocen naszej pracy i projektów. Przeprowadzamy samoocenę przeprowadzając różne analizy, np. tak zwane „pośmiertnie wyciągnięte wnioski” po każdym projekcie. Ponadto regularnie poddajemy naszą pracę krytyce, aby sprawdzić, czy jesteśmy na dobrej drodze i czy musimy wprowadzać jakieś zmiany. Ale nie są to jakieś wyjątkowo formalne narzędzia samooceny.\nMarie: Jakie zmiany wprowadziłeś ostatnio poza pracami związanymi z brojlerami?\nMahi: Przede wszystkim zmiany strukturalne.\nWprowadziliśmy sporo zmian w zakresie dopracowania naszej struktury organizacyjnej. W końcu mamy jedną osobę, która jest w pełni oddana pracy działu kadr. Patrząc wstecz, zaskakujące jest to, że nigdy nie było osoby, która by to robiła. Praca w obszarze HR była dzielona między kadrę zarządzającą wyższego szczebla i zespół administracyjny. Teraz mamy okazję przyjrzeć się pracy działu kadr w sposób bardziej holistyczny: naszym procesom zatrudniania, pracy na pokładzie i poza nim, rozwojowi zespołu, zarządzaniu różnorodnością i zarządzaniu konfliktami. Wszystkie te procesy znajdują się teraz w ramach jednego stanowiska. Wcześniej osoba z działu kadr była jednocześnie naszą fundraiserką; wyraziła chęć zmiany pracy wewnątrz firmy i zmiany ról, na co przystaliśmy.\nTa nowa rola doprowadziła jednak do luki w przestrzeni fundraisingu, którą w zeszłym tygodniu wypełniliśmy szczęśliwie dzięki Bettinie. To również duża zmiana. Bettina jest pierwszą osobą w Fundacji Alberta Schweitzera, która jest profesjonalną fundraiserką. Anne, która obecnie jest osobą zajmującą się HR, była w zasadzie samoukiem, ale teraz mamy profesjonalną fundraiserkę z dużym doświadczeniem. Trochę czasu zajęło nam zdaniu sobie sprawy, że potrzebujemy takiej osoby, ale najważniejsze, że podjęliśmy taką decyzję.\nMamy także nową dyrektorkę ds. komunikacji, który ma duże doświadczenie, a zmiana doprowadziła do parytetu płci w naszym zespole kierowniczym wyższego szczebla. Jeśli ponadto uwzględnimy naszą dyrektorkę krajową w Polsce, mamy o jedną kobietę więcej na wyższych stanowiskach kierowniczych niż mężczyzn.\nPrzesunęliśmy ciężar z kontaktów z konsumentami na kontakty z korporacjami i kampaniami korporacyjnymi, co również jest pewną zmianą. Zmieniliśmy biegi, ograniczając nasze wydatki i ilość pracy, którą wkładamy w działania na rzecz konsumentów i przeznaczamy te zasoby na działania korporacyjne, zwłaszcza w ramach kampanii korporacyjnych. Zdecydowaliśmy się zmienić nasz zespół ds. kampanii ulicznych, który wcześniej zajmował się wyłącznie kampaniami konsumenckimi. Przekształciliśmy ich w nasz własny dział kampanii, który obecnie zajmuje się głównie kampaniami korporacyjnymi, a także zwiększyliśmy liczebność zespołu. Teraz dysponujemy dużą siłą osób pracujących nad kampaniami i możemy działać jeszcze skuteczniej..\nKolejną zmianą jest uregulowanie naszego systemu wynagrodzeń. Obecnie współpracujemy z zewnętrzną agencją specjalizującą się w doradztwie na rzecz organizacji non-profit. Zrozumieliśmy, że musimy ją dopracować po tym, jak zobaczyliśmy brak jasności co do tego, kiedy ktoś powinien otrzymać wyższy tytuł, a kiedy nie. Zrozumieliśmy również, że mamy problem z przyciągnięciem wysoko wyszkolonych, doświadczonych ludzi przy strukturze płac, którą mamy teraz. Musieliśmy przekonać naszych dwóch ostatnich pracowników – jednego fundraisera i jednego webmastera, aby byli cierpliwi w związku z naszym systemem wynagrodzeń. Ceny rynkowe są znacznie wyższe niż nasz bardzo mało elastyczny system, co jednak zmieni się jeszcze w tym roku.\nMamy teraz również dwóch komisarzy ds. wyrównywania szans na pokładzie; to również jest proces, przez który przeszliśmy i uważamy go za bardzo ważny.\nKolejną zmianą było wprowadzenie rozwiązań dla darczyńców z USA. Znaleźliśmy odpowiedź dla amerykańskich darczyńców, którzy chcą nam przekazać pieniądze, ale mają ograniczenia w zakresie wspierania pracy lobbingowej. Niedawno otworzyliśmy osobne konto bankowe, więc pieniądze, które trafiają na to konto, są po prostu wykorzystywane dla amerykańskich darczyńców. Używamy ich, aby opłacić pomoc korporacyjną, kampanie itp. i całkowicie oddzielamy je od całej pracy politycznej, którą wykonujemy. Teraz amerykańscy darczyńcy nie mają już jakichkolwiek problemów przy przekazywaniu nam pieniędzy.\nMarie: Czy usunęliście jakieś inne nieudane programy lub wprowadziliście zmiany w tych bardziej udanych?\nMahi: Największą zmianą, o której krótko wcześniej wspomniałem, było to, że zmniejszyliśmy część naszego budżetu przeznaczonego na inicjatywy dla konsumentów i umieściliśmy ją w kampaniach korporacyjnych. Spodziewałem się pewnej krytyki, ponieważ mamy pracowników, którzy naprawdę kochają nasze kontakty z konsumentami. Nie zlikwidowaliśmy go całkowicie, odcięliśmy tylko część, która nie działała lub która generowała zbyt duże koszty, np. te związane z naszym programem Tydzień na weganie (Vegan Taste Week). Jest to projekt mający na celu pomóc ludziom przejść na dietę roślinną. Mamy kilka lokalnych grup wolontariuszy, którzy uwielbiają rozmawiać z ludźmi na ulicach i potrafią zachęcić ich do zapisania się do tego programu. Pozwalamy im na to, ale uznaliśmy, że program online działa tak dobrze, że wolimy wykorzystać ich potencjał i zaangażować ich w nasze kampanie korporacyjne. Jest to więc największa zmiana, jakiej dokonaliśmy.\nMarie: Jak sądzisz, jakie dowody mogłyby zmienić podejście organizacji do pomocy zwierzętom?\nMahi: Bierzemy pod uwagę wszystko, czego się uczymy i zawsze jesteśmy gotowi, aby zmieniać się lub dokonywać bardziej drastycznych zmian. Trudno mi powiedzieć, jaka informacja zmieniłaby nasze podejście. Kiedy wiemy coś, co jest całkowicie przekonujące i mamy na to dowody, zatrzymujemy nasze obecne projekty i szukamy czegoś innego. Staliśmy się tym samym organizacją, która nie jest do niczego przesadnie przywiązana. Jedyną rzeczą, do której jesteśmy naprawdę przywiązani, jest generowanie zmian i zwiększanie zasięgu wpływu. Nie przeszkadzają nam zmiany kierunku i chcemy, aby nasze decyzje również opierały się na konkretnych dowodach.\nMarie: Jak opisałbyś kulturę swojej organizacji?\nMahi: Mógłbym wygłosić na ten temat godzinne przemówienie. Właśnie zatrudniliśmy zewnętrzną firmę, zwaną Instytutem Kultury. Koncentruje się ona na pracy z organizacjami w związku z ustalaniem statusu quo organizacji i posługują się doskonałym modelem opisywania funkcjonowania kultury organizacyjnej. Przebrnęliśmy przez to. Najpierw wszyscy nasi pracownicy otrzymali do wypełnienia ankiety internetowe. Następnie przeprowadzono wywiady z pracownikami o największej różnorodności, jaką mogliśmy wygenerować pod względem wieku, płci, ról itp. Następnie odbyliśmy całodniowe warsztaty, podczas których wspólnie dokończyliśmy opis naszej kultury i znaleźliśmy tematy do opracowania.\nPojawiło się kilka rzeczy, które pomogły nam po raz kolejny uświadomić sobie, że czasami jesteśmy zbyt biurokratyczni i wciąż trochę wstydzimy się o tym mówić. Przekonaliśmy się o tym, kiedy poradzono nam, by wdrożyć radykalną szczerość. Niebawem będziemy brali udział w warsztatach związanych właśnie z otwartością i szczerością, ponieważ bardzo ważne jest dla nas, abyśmy wprowadzili różne poglądy, znaleźli najlepsze rozwiązania i nie wstydzili się sytuacji konfliktowych. Chcielibyśmy, aby konflikt był postrzegany jako coś pozytywnego, jeśli zostanie przekuty we właściwy sposób. Mamy nadzieję, że wdrożenie radykalnej szczerości przyniesie nam korzyści.\nJeśli zaś chodzi o pozytywy, których dowiedzieliśmy się o sobie to to, że potrafimy być bardzo skuteczni.. Jeśli część biurokratyczna okazuje się zbyt trudna, dysponujemy zdrową mieszanką planowania i bycia pragmatycznym. Ponadto wciąż chcemy nad sobą pracować i dopracowywać struktury. Dodatkowo, i to nie jest dla mnie wielką niespodzianką, ponieważ pracuje głównie z firmami nastawionymi na zysk, powiedziano nam, że rzadko widuje się organizację, która była tak ukierunkowana na realizację misji i skupiała wokół siebie ludzi, którym przyświeca ten sam cel i idea. To naprawdę napędza nas i motywuje do działania. Okazało się także, że mamy zdrową dawkę sceptycyzmu, dzięki której co jakiś czas zadajemy sobie pytanie: „Czy jesteśmy na właściwej drodze? Czy musimy coś poprawić? Czy coś się dzieje nie tak?”.\nProwadzący warsztaty dał nam również listę rekomendacji do dalszej pracy nad naszą kulturą organizacyjną. Teraz jest to dla nas ciągły proces, w ramach którego prowadzimy warsztaty lub poświęcamy cały dzień na uporządkowanie naszych zasad, dokumentacji i procesów. Decydujemy, co możemy wyrzucić, jeśli przestaje być istotne lub nie służy już niczemu. Zastanawiamy się, czy jest to coś, co dziś byśmy zmienili, czy bazujemy na starych zasadach, które powinniśmy unowocześnić. Podlegamy teraz ciągłemu procesowi doskonalenia naszej kultury. Bardzo się cieszę, że mogliśmy współpracować z tym instytutem i wyciągnąć tyle konstruktywnych wniosków.\nJeśli pojawią się rzeczy, których potrzebujemy do realizacji naszych bieżących działań, będziemy starać się sami rozwijać swoje umiejętności. Ale od czasu do czasu będziemy potrzebować zewnętrznej pomocy. Wtedy nie będziemy się wstydzić zatrudniać kogoś, nawet jeśli będzie to dosyć kosztowne działanie.\nMarie: Czy możesz podać przykład tego, w jaki sposób Twoja organizacja skorzystała z programów różnorodności lub z obecności różnych członków w swojej społeczności?\nMahi: Po pierwsze, muszę powiedzieć, że różnorodność w Niemczech i w Polsce wygląda inaczej niż, powiedzmy, w USA. Jeśli spojrzysz na ludzi, którzy nie mają białego koloru skóry w całym ruchu w obu krajach, to w zasadzie możesz policzyć ich na palcach jednej dłoni. Prawdopodobnie powinniśmy zastanowić się, jak to poprawić, zanim będziemy mogli zmienić sytuację kadrową. Jeśli spojrzysz na zdjęcia naszych pracowników, wszyscy jesteśmy biali. Oczywiście, to nie dlatego, że mamy coś przeciwko ludziom o innym kolorze skóry. Był w naszym zespole uchodźca z Afryki, który przez jakiś czas pracował dla nas w ramach wewnętrznego programu rządowego.\nRóżnorodność płci i wieku jest dla nas ważna. Pochodzimy z organizacji, w której wszyscy jesteśmy biali. Teraz, przynajmniej pod względem płci, jesteśmy na równi, jeśli chodzi o stanowiska kierownicze. Mamy również różne poziomy doświadczenia. Kiedyś byliśmy bardzo młodym zespołem, ale później na pokładzie pojawili się bardziej doświadczeni ludzie, co wprowadziło większą różnorodność naszego zespołu i naszych poglądów.\nMarie: Jeśli dowiedziałbyś się o molestowaniu w Twojej organizacji, jak byś sobie z tym poradził?\nMahi: Wszystko mamy wypracowane w procesie pisemnym. Przetłumaczyliśmy go już na język angielski dla Open Philanthropy i cieszę się, że mogę się nim z wami podzielić. Zrobiliśmy również całodniowe warsztaty na ten temat dla całego zespołu. Pracownicy, którzy opracowali politykę wewnętrzną, współpracowali również z konsultantami zewnętrznymi. Mamy również politykę i proces postępowania w przypadku wystąpienia tego typu problemów. To wszystko jest bardzo niemieckie, skodyfikowane w zasady, zapisane. W zeszłym roku mieliśmy, niestety, jeden przypadek, z którym musieliśmy przejść przez ten proces. Jakkolwiek źle to z początku wyglądało, poradziliśmy sobie z tą sprawą bardzo dobrze, prowadząc wiele rozmów i upewniając się, że wszyscy czują się chronieni i bezpieczni.\nMarie: W jaki sposób praca Fundacji Alberta Schweitzera wpisuje się w ogólny ruch na rzecz zwierząt?\nMahi: Widzimy ten ruch jako całość. Chcemy pomóc mu odnieść sukces i dowiedzieć się, gdzie i jak możemy go wzmocnić najbardziej. Mieliśmy raz sytuację, w której jeden z członków zespołu powiedział: „Hej, organizacja X odniosła tak duży sukces z tym programem i chyba nas wyprzedzają”. Powiedziałem mu: „Nie ma się czym martwić, to normalne, że czasem inne grupy wyprzedzają nas w pewnych obszarach. To nie jest konkurencja. Czasami może to być konkurencja zdrowa, ale przede wszystkim musimy skupiać się na myśleniu o ogólnym celu i o tym, w jaki sposób cały ruch może odnieść sukces”.\nMyślę, że największą rolą dla nas teraz, w całym ruchu, jest europejska współpraca w kwestii brojlerów. W koalicji Open Wing Alliance jest wiele wspaniałych osób, ale zazwyczaj jesteśmy tylko w jednym lub dwóch krajach i czasami chcemy zmierzyć się z takimi targetami jak Sodexo. To niesamowite, gdy wszyscy łączą siły i prowadzą kampanię przeciwko jednej firmie w wielu krajach i „uderzają” z każdej strony. Teraz stworzyliśmy możliwości, by to robić regularnie. Udało nam się z kampanią Sodexo i planujemy kontynuować taką pracę zespołową także przy innych okazjach.\nPonadto, jeśli chodzi o internacjonalizację, dyskutowaliśmy wewnętrznie, czy powinniśmy szukać krajów, które świetnie radzą sobie z fundraisingiem. Odkryliśmy, że wolimy szukać krajów, z którymi wspólnie możemy zdziałać coś spektakularnego. Współpracujemy z innymi grupami na wiele sposobów. Stworzyliśmy warsztaty na temat zapobiegania wypaleniu zawodowemu, które zaproponowaliśmy także innym grupom i organizacjom w Niemczech. Osoba, która opracował program warsztatów, przekazała je innym grupom. Ogromnie cieszy nas świadomość, że możemy sobie wszyscy wzajemnie pomagać.\nW Niemczech uruchomiliśmy okrągły stół dla najlepszych specjalistów ds. zarządzania w grupach związanych z ochroną zwierząt. Omawiamy z innymi grupami, co możemy zrobić, aby poprawić jakość naszej pracy. Utworzyliśmy ponownie w Niemczech koalicję grup, które wykonują pracę także na gruncie politycznym. Zanim powstała ta koalicja, była ona dość chaotyczna, ponieważ każda grupa pracowała nad innymi zagadnieniami. Czasami grupy pracowały nad tymi samymi sprawami, ale nie miały tych samych wymagań i oczekiwań. Politycy mówili: „Proszę się zdecydować, bo nie wiemy, czego chcecie”. Ponieważ teraz działamy w ramach koalicji, mamy ten sam zestaw żądań i razem chodzimy na spotkania z politykami, prowadzimy różne rozmowy itp.. Mamy również dokumenty określające stanowisko, które nie tylko przekazujemy politykom, ale również dajemy je firmom, aby pokazać im, że cały ruch zgodnie prosi o to samo. Zawsze szukamy synergii we współpracy z innymi grupami.\nUważam również, że to świetnie, że jesteśmy w stanie łączyć ruchy, tak jak ma to miejsce w Polsce. Nasza dyrektorka krajowa w Polsce, Karolina, jest bardzo zaangażowana w ruch LGBTQ i ruch feministyczny. Współorganizuje Kongres Kobiet, który jest dużym i prestiżowym wydarzeniem feministycznym w Polsce. W tym roku doprowadziła do tego, aby ekologia i prawa zwierząt były jednym z trzech głównych tematów w agendzie Kongresu. To dzięki niej zarząd zgodził się, by catering Kongresu Kobiet był w tym roku w 100% wegański. Nie było to łatwe i wymagało sporo wysiłku, ale wspaniale jest widzieć, że możemy również pomóc w pracy przekrojowej w ramach innych ruchów, aby przybliżyć nasze problemy.\nMarie: Co Fundacja Alberta Schweitzera robi inaczej niż inne organizacje? Co Was wyróżnia?\nMahi: Patrząc w szczególności na Niemcy, nie ma zbyt wielu grup, które docierają do firm, więc wypełniamy tam tę lukę. Tak naprawdę nie ma też żadnych grup ani organizacji zwierzęcych, które zajmowałyby się pracą w sektorze prawnym. Mamy w Niemczech kilka grup, które mają prawo pozywać firmy lub poszczególne jednostki, co jest bardzo szczególnym, nowym polem prawnym i stwarza dużo możliwości. Pracujemy z nimi, a kiedy chcą kogoś/jakąś firmę pozwać, korzystają z pomocy naszego prawnika. Finansujemy cały proces, ponieważ są to zazwyczaj niewielkie organizacje, które nie mają dużych środków finansowych na takie działania.\nPrzychodzi mi na myśl kilka rzeczy, o których już wspomniałem, takich jak głęboka i krytyczna analiza własnych działań, elastyczność i możliwość przesunięcia priorytetów w zależności od konieczności podjęcia nowych działań. To nie jest jedyne w swoim rodzaju, ale nadal nie jest to normą w większości organizacji prozwierzęcych. Mamy jednak nadzieję, że takie działania staną się kiedyś normą wszędzie.\nCzynimy też pewne postępy w pracy z grupami ds. ochrony zwierząt, które nie zawsze były wcześniej zainteresowane współpracą. Czynimy w tej materii pewne postępy, ucząc się zapominać o ego w naszej pracy. Nie powiedziałbym, że jesteśmy w tym doskonali, ale powoli docieramy do celu. Postęp się dokonuje, reszta nie jest aż tak ważna. Na arenie międzynarodowej nie ma już zbyt wielu osób o silnym ego, ale w Niemczech jest o to trudniej. Po doświadczeniach związanych z pracą w koalicji Open Wing Alliance, odnoszę wrażenie, że grupy coraz chętniej ze sobą współpracują; posiadają nawet swój kanał na Slacku poświęcony dzieleniu się radościami związanymi ze zwycięstwami, wygranymi kampaniami itp. Kiedy grupa coś publikuje, wszyscy sobie wzajemnie kibicują, co jest naprawdę wspaniałe.\n*Rozmowa została przeprowadzona 24 lipca 2019 roku.


Zrealizujemy projekt, dostawę i montaż węzła cieplnego dwufunkcyjnego o mocy 500 kW w budynku produkcyjnym PIT – RADWAR S.A. Odział Wrocław ul. krakowska 64 we Wrocławiu. Przedmiotem umowy będzie również modernizacja instalacji wody cieplej i cyrkulacji. W ramach wcześniejszych realizacji wykonaliśmy kompleksową wymianę instalacji grzewczej centralnego ogrzewania, przebudowę i modernizację istniejącego węzła cieplnego, modernizację instalacji wody chłodniczej technologicznej, częściową przebudowę instalacji wodnych oraz projekt i kompleksową dostawę kanalizacji podposadzkowej oraz instalacji ppoż. hydrantowej wraz z zestawem hydroforowym.\nSpółka Wroterm zrealizuje instalacje w kamienicy zlokalizowanej we Wrocławskim Rynku nr 49. Jest to jeden z najpiękniejszych obiektów wrocławskiego Rynku, w budynku dawniej mieścił się dom handlowy Trautnera. Kontrakt Wroterm obejmuje dostawę, montaż i rozruch instalacji grzewczej, wodnej, kanalizacyjnej, a także dostawę i montaż węzłów rozdzielaczowych. Budynek będzie pełnił funkcję obiektu biurowego.\nWroterm zrealizuje instalacje sanitarne obiektu mieszkaniowego wielorodzinnego pn. „Krakowskie Tarasy” ul. Krakowska 84 we Wrocławiu. Zadanie obejmuje wykonanie instalacji grzewczej dwustrefowej, instalacji wodnej dwustrefowej, kanalizacji sanitarnej, odwodnień podciśnieniowych dachów, instalacji ppoż. hydrantowej, a także pompowni wodnej oraz przeciwpożarowej.


Płynny puder dla każdej cery SMS - Mister Mega PL\nPłynny puder dla każdej cery SMS\nNigdy nie znajdujesz odpowiedniego odcienia pudru w sklepie? Ten mega płynny puder jest barwiony w zależności od koloru Twojej skóry!\nDla wszystkich rodzajów skóry!\n101.00 zł 45.00 zł + darmowa dostawa\nMega Foundation to unikalny podkład dla Ciebie, ponieważ jego kolor zmienia się w zależności od odcienia skóry.\nPłynny puder nadaje się do jaśniejszych i ciemniejszych odcieni skóry, dostosowując się do każdego koloru.\nBEZ WIDOCZNYCH LINII NA TWARZY I SZYI\nZ Mega Foundation widoczne linie pudru na Twojej twarzy i szyi będą przeszłością. Mega Foundation stanie się Twoją drugą, idealną skórą!\nPłynny puder wyjątkowo kryje i jest odpowiedni dla wszystkich rodzajów skóry. Jest trwały, wodoodporny, pokrywa wszelkie niedoskonałości i pory.\nidealnie pasuje do koloru skóry\nzestaw zawiera: 1x Mega Foundation


PDF+ 1.67 (S60 3rd) Symbian download •• Darmowa aplikacja - Pobierz na telefon\nPdf+ 1.67 (S60 3rd) - Mobile\nDemo\tWersja testowa oprogramowania na licencji shereware. Udostępniana bezpłatnie, bez ograniczenia czasowego. Programy w wersji demo nie posiadają pełnej funkcjonalności. Najczęściej w ten sposób wydawane są gry komputerowe.\tOpis Pdf+ 1.67 (S60 3rd) - Mobile\nPdf+ dla mobile to świetna i zyskująca coraz większą popularność aplikacja służąca do wyświetlania i otwierania dokumentów w formacie PDF firmy Adobe. Program Pdf+ został zaprojektowany pod kątem użytkowników korzystających z systemu Symbian OS. Aplikacja umożliwia dostosowanie elementów tak by były dobrze wyświetlana na ekranie naszego telefonu. Pdf+ w wersji po Polsku niestety nie osiągalny - posiada funkcje: powiększania obrazu, wyszukiwania w tekście, otwierania zakładek i linków internetowych oraz obsługę skrótów klawiaturowych. Niestety ta wersja Pdf+ to nie freeware tylko wersja Demo i w zw. z tym posiada ograniczoną funkcjonalność. Korzystając z opcji Pdf+ free download możesz pobrać plik. Wystarczy kliknąć pobierz poniżej aby ściągnąć za darmo plik instalacyjny.\nOffice Mobile to najnowsza wersja 2010 beta wypuszczona przez firmę Microsoft. W skład pakietu Office Mobile wchodzą programy takie jak Word, Excel, OneNote oraz PowerPoint. Note Everything 4.1.0 Note Everything to ciekawy program oferujący możliwość stworzenia szybkiej notatki tekstowej, notatki malowanej palcem lub notatki głosowej w jednym.\nWasze komentarze do programu: Pdf+ 1.67 (S60 3rd) - Mobile


Tuli-Pyszczki: Elfie Uszko\nNo całkiem tu przyjemnie. Trochę szaro, trochę biało. Tak, jak lubię. Miło i przytulnie- pomyślał. Nieopodal coś zaszurało. Kot. Tuli-Pyszczek wyciągnął ostrożnie łapkę i dał zwierzątku do powąchania. Kot prychnął i korzystając z nieuwagi Tego Kogoś Kto Tu Mieszka, rozłożył się wygodnie wśród poduszek i zaczął podgryzać coś, co wyglądało na smoczek. Kwik! Kwik!- zapiszczała sprężynująca guma. Jakie te koty są mądre, zawsze wiedzą, co do czego służy...- pomyślał z podziwem Tuli-Pyszczek, po czym stwierdził, iż weźmie przykład z puchatego kompana i również znalazł sobie nieopodal przyjemne miejsce. Postanowił zaczekać. Pewnie zaraz podadzą herbatkę. Na samą myśl pociekła mu ślinka.\nWtem pojawiło się Ono. Małe zawiniątko. Coś w środku się ruszało i delikatnie kwękało. Tuli-Pyszczek zerknął. Niemowlaczek!- wypiszczał uradowany swoim odkryciem. Tak czułem, wiedziałem to od początku! Toż to przecież mój nowy dom! Ktoś mnie przygarnął!\nNajedzone niemowlę delikatnie chrumknęło. Tuli-Pyszczek opamiętał się i postanowił skorzystać z okazji by podejść bliżej, grzecznie się przywitać i dokładniej obejrzeć przyszłego przyjaciela (takiego na zawsze). Zza kocyka wystawał fragment łebka i uszko. I to nie takie zwyczajne. Małe. Zgrabne. I lekko spiczaste. To prawdziwe Maleństwo o Elfim Uszku! A jednak legendy mówiły prawdę! Elfiki istnieją! Tuli-Pyszczek rozejrzał się wniebowzięty po pokoju. No i wszystko jasne. Trochę podejrzliwie spojrzał na śpiącego Kota, wydumał szybko jednak, że skoro Elfik nie ma z nim problemu, to Tuli-Pyszczek też nie będzie miał (kot z kolei uznał, że Tuli-Pyszczek będzie milczał w temacie smoczka). W końcu w całym tym zamieszaniu to Ono jest najważniejsze- westchnął Tuli-Pyszczek i wgramolił się pod kocyk. Herbatka może poczekać.\nSerdeczne buziaki dla małego Elfika Frania, Patrycji oraz Artura!\nTuli-Pyszczki to najmilsze stworki na świecie! Jedynie Muminki mogą z nimi konkurować!\n1 lutego 2016 09:37


Msza św. w archikatedrze w intencji pokoju na Ukrainie - jutro w archikatedrze św. Jana Chrzciciela w Warszawie - ZycieStolicy.com.pl\nHome\tStolica\tMsza św. w archikatedrze w intencji pokoju na Ukrainie – jutro w archikatedrze św. Jana Chrzciciela w Warszawie\nMsza św. w archikatedrze w intencji pokoju na Ukrainie – jutro w archikatedrze św. Jana Chrzciciela w Warszawie\nZespół Pomocy Kościołowi na Wschodzie Konferencji Episkopatu Polski poinformował, że 26 stycznia w archikatedrze św. Jana Chrzciciela w Warszawie odbędzie się msza św. w intencji pokoju na Ukrainie. Wezmą w niej udział członkowie Wspólnoty „Opoka” z Ukrainy, Białorusi, Rosji i Kazachstanu.\nW odpowiedzi na apel papieża Franciszka przewodniczący Konferencji Episkopatu Polski abp Stanisław Gądecki poprosił, aby najbliższa środa – 26 stycznia – była w Kościele w Polsce dniem modlitwy i postu w intencji pokoju na Ukrainie.\nW tej samej intencji w archikatedrze św. Jana Chrzciciela 26 stycznia o godz. 19.00 zostanie odprawiona msza św.- poinformował w poniedziałek na Twitterze Zespół Pomocy Kościołowi na Wschodzie KEP.\nW modlitwie uczestniczyć będą też członkowie Wspólnoty +Opoka+ z Ukrainy, Białorusi, Rosji i Kazachstanu\nPodczas modlitwy „Anioł Pański” w niedzielę 23 stycznia br. papież Franciszek ogłosił najbliższą środę dniem modlitwy o pokój.\nZaznaczył, że z niepokojem śledzi wzrost napięć, „które grożą zadaniem nowego ciosu pokojowi na Ukrainie i stawiają pod znakiem zapytania bezpieczeństwo kontynentu europejskiego z jeszcze szerszymi reperkusjami”.\nGorąco apeluję do wszystkich ludzi dobrej woli, by wznieśli modlitwę do Boga Wszechmogącego, aby każde działanie i inicjatywa polityczna służyły ludzkiemu braterstwu, bardziej niż jednostronnym korzyściom\n– zaapelował Franciszek.\nW obliczu obecnych napięć „proponuję, aby najbliższa środa, 26 stycznia, była dniem modlitwy o pokój” – wskazał papież.\nZespół Pomocy Kościołowi na Wschodzie powołał w grudniu 1989 r. ówczesny prymas Polski kard. Józef Glemp, wówczas pod nazwą Zespół Pomocy Kościelnej dla Katolików w Związku Radzieckim. Pod obecną nazwą funkcjonuje od 1992 r.\nAktualnie w Kościele katolickim na Wschodzie służy 198 kapłanów diecezjalnych, 387 kapłanów zakonnych, 320 sióstr i 40 braci zakonnych z Polski oraz wolontariusze świeccy. Do biura Zespołu napływają pisemne prośby z diecezji, parafii oraz ze zgromadzeń zakonnych pracujących na Wschodzie.\n11 listopada kard. Nycz odprawi mszę św. w intencji ojczyzny w Świątyni Opatrzności Bożej\narchikatedra św. Jana ChrzcicielaEPISKOPAT POLSKIkonflikt rosyjsko - ukraińskimszaStolicawarszawa\nTeatr Rampa jest zabytkiem


Oto Jak Szybko I Bezpieczenie uzyskać porady prawne - http://prawo-i-prawnicy.refluks.net.pl/\nOto Jak Szybko I Bezpieczenie uzyskać porady prawne czyli antelegem nalnie zajmują się takimi zadaniami. Warto zgłosić się do radcy prawnego na konsultację, aby uzyskać oczekiwaną poradę na wysokim poziomie merytorycznym. Zagadnienia prawa są na tyle trudne, a studiow\nZnaleźć odpowiedniego prawnika dobrze?Zatrudnić adwokata? Dobrze albo wcale!Gdzie znaleźć pomoc prawną?Krótki poradnik jak zatrudnić adwokata, który zmieni wszystkoProwadzić sprawy prawne Profesjonalnie!Wykańcza Cię Już Szukanie Rozwiązań Aby zatrudnić adwokata?Krótki informator o sprawach związanych z prawem11 Niepokojących Sygnałów, Które Nie Pozwalają Ci rozwodzić sięTe porady jak rozwieść się zaskoczą nawet profesjonalistę!Krótki poradnik jak zatrudnić adwokata, który zmieni wszystko10 Zaskakująco Skutecznych Sposobów Aby zatrudnić adwokataKrótko na temat wywalczania odszkodowań i obsłudze prawnej5 Największych Kłamstw O Tym Jak zatrudnić adwokataCzy można zatrudnić adwokata w niedzielę handlową?Wpis o prawnikach i adwokatachCzy znaleźć prawnika dla firm jest trudno?Czy są nowe przepisy jak znaleźć dobrego prawnika?Kto Jeszcze Chce zatrudnić adwokata?Jak prowadzić sprawy prawne - odkrycie 2020!Adwokaci w KatowicachCzy w 2020 będziesz mógł zatrudnić adwokata?Jak rozwieść się - odkrycie 2020!Co warto wiedzieć o prawieCzy ubezpieczalnie płacą za małoCzy Wiesz Jak Znaleźć Dobrego Prawnika W 7 Dni?Porady prawne - skąd je wziąć?Prawo - nie warto być ignorantemPorady o prawie2020 jest dobry aby iść do radcy prawnegoZwykły Chłopak Chciał korzystać z porad prawnika. Przypadkowo Odkrył 1 Dziwny Sposób, Przez Który Sprzedawcy Go Nienawidzą.


Ogródek warzywny u przedszkolaków i wizyta burmistrza.\nwydrukuj podstronę do DRUKUJ16 maja 2014, 06:08\nWiceburmistrz Kołodziejski czytał dzieciom (Apacz)\nJuż nawet przedszkolaki wiedzą jak się sadzi i hoduje zdrowe pyszne warzywa! A na pewno wiedzą to dzieci z Przedszkola nr 351 przy ulicy Warchałowskiego, które pochwaliły się naszej redakcji swoim warzywnym ogródkiem!\nNa specjalnie zorganizowanym pikniku w przedszkolu był również gość specjalny - wiceburmistrz dzielnicy Witold Kołodziejski, który w urzędzie odpowiada za oświatę i kulturę. Na specjalną prośbę dyrektor Lidii Gruchały, burmistrz przeczytał dzieciom kilka opowiadań. To już tradycja. Od czasu do czasu władze dzielnicowe podczas wizyt w przedzkolach czytają dzieciom, aby zachęcić je do książek.\nNajpierw jednak padły pytania o ulubione bajki dzieci oraz o życzenia, które mogłaby spełnić złota rybka... Dziewczynki chciały nauczyć się latać, a chłopcy poprosiliby rybkę o przemianę w superbohaterów - no i oczywiście żeby wyposażyła ich w supermocną, niezniszczalną broń!\nZOBACZCIE FOTORELACJĘ Z IMPREZY W PRZEDSZKOLU!


Archiwa: Sport - Strona 33 z 34 - Przemiany na Szlaku Piastowskim\nW spotkaniu drugiej kolejki grupy północnej I ligi futsalu zespół Mieszka Gniezno podejmował drużynę AZS UZ Zielona Góra. Mecz rozegrany w sobotę, 1 października, w hali GOSiR przy ul. Paczkowskiego zakończył się zwycięstwem gospodarzy 5:2. Persa MOSIR AZS Uniwersytet Zielonogórski to beniaminek pierwszoligowych zmagań. Zielonogórzanie wygrali rywalizację w II lidze lubusko-wielkopolskiej w ubiegłym sezonie. Na inaugurację pierwszoligowych zmagań przegrali u siebie z AZS UW Warszawa 1:6.Gnieźnianie także niefortunnie rozpoczęli rywalizację przegrywając wyraźnie wyjazdowe spotkanie w Białymstoku z tamtejszym MOKS Słoneczny Stok, ale mimo tego biało-niebiescy byli faworytami tego starcia. Tymczasem na początku meczu akademicy zaatakowali zdecydowanie, spychając gnieźnian do defensywy. Micha...


Gotowanie po studencku ? Babcia Zosia Ci pomoże – zabaione\nOpublikowano 8 lat temu: 4 października 2014 15 grudnia 2019 zabaione.pl Przeczytasz w: 5 minut/y\nhttps://www.zabaione.pl/z/ › Daniagotowe\nInformacja prasowa 2 października 2014 r. Gotuj po studencku ? Babcia Zosia Ci pomoże Właśnie rozpoczyna się nowy rok akademicki, a studentów czekają nie tylko\nGotuj po studencku ? Babcia Zosia Ci pomoże\nWłaśnie rozpoczyna się nowy rok akademicki, a studentów czekają nie tylko naukowe, ale też kulinarne wyzwania. Nie zawsze mieszkają z rodzicami, są najczęściej zabiegani pomiędzy uczelnią, pracą, domem i spotkaniami\nz przyjaciółmi i niekoniecznie mają czas i chęć na gotowanie. Na szczęście nie musi to wcale oznaczać rezygnacji ze smacznych i zdrowych posiłków.\nPo studencku, czyli jak?\nObiegowa opinia mówi, że obiad studencki musi być na szybko, bo przecież kto jak kto, ale student czasu nigdy nie ma.\nI niezależnie, czy akurat zajęcia trwają od 8:00 do 18:00, czy są to jedynie dwa nieobowiązkowe wykłady. Takie życie studenta?\nA oprócz tego, najlepiej, gdy obiad jest niedrogi.\nZniżkami, promocjami czy tańszymi składnikami, student zazwyczaj nie gardzi. I nawet Ci, którzy dorabiają i mogliby chodzić na lunch do pobliskiej restauracji, często jednak wolą zachować oszczędności na nieco inne wydatki. Wszystko to może się odbić na walorach smakowych i wartościach odżywczych posiłków.\nObiad ? rzecz konieczna\nObowiązki na uczelni, dorywcza praca\ni częste zarwane noce to nie najlepsze połączenie. Początek roku akademickiego bywa szczególnie trudny. Zapasy z domu szybko się kończą, a zmiana trybu życia ?\nz wakacyjnego na ten pełen zajęć na uczelni ? wymaga sporo energii. Gdy dochodzi do tego także niezdrowe jedzenie, dobre samopoczucie może stać się jedynie wakacyjnym wspomnieniem. Łatwiej wtedy o ból głowy, a jesienne przemęczenie bardziej daje się we znaki. Czasem wystarczy zmienić klika prostych nawyków żywieniowych, żeby dostarczyć organizmowi potrzebnych składników i czuć się lepiej. O tym jak ważne jest śniadanie, słyszał już chyba każdy. Ale w dniu pełnym zajęć, warto pamiętać także o ciepłym, wartościowym posiłku. Można o to zadbać, nie poświęcając równocześnie wiele czasu i energii na jego przygotowanie.\nDomowy obiad w 20 minut\nGorące zupy lub smażone placki ziemniaczane? Brzmi jak pyszny, ale i pracochłonny, obiad u mamy lub babci. Jest jednak sposób, aby oba te dania przygotować szybko i łatwo. Potrzeba tylko 20 minut, żeby zjeść kapuśniak, grochówkę, zupę pomidorową czy placki ziemniaczane. Wystarczy mieć pod ręką naturalne produkty z serii Dania Babci Zosi firmy SyS, które smakują jak domowe. Dzięki wykorzystaniu procesu suszenia, zawarte w nich warzywa zachowują walory odżywcze. Zupy można przygotować nawet w mikrofalówce. Po Dania Babci Zosi bez obaw mogą sięgnąć także osoby na diecie wegetariańskiej. Dodatkowo, nie uszczuplą one nadmiernie studenckich oszczędności. Za ok. 5 zł można przygotować 1 litr pożywnej zupy lub usmażyć 12 placków.\nZa to Ci, którzy lubią i chcą chwilę poświęcić na gotowanie, mogą do grochówki czy kapuśniaku dodać trochę boczku lub wędzonki i podać je z grzankami lub chlebem. Placki ziemniaczane warto uzupełnić mięsnym sosem czy surówką ze świeżych warzyw. W ten sposób nawet przy napiętym planie dnia, można cieszyć się zdrowym i własnoręcznie przyrządzonym domowym obiadem. Placki ziemniaczane są dostępne nie tylko w wersji klasycznej, ale także z suszonymi pomidorami lub ze szpinakiem, które zaspokoją wyrafinowane studenckie gusta. Do ciasta na placki z pomidorami można wkroić kawałki szynki lub trochę oliwek, a te ze szpinakiem posmakują z jogurtem, śmietaną lub serkiem pleśniowym.\nA to już wiesz? Kluski na parze\nMieszanka na placki ziemniaczane ze szpinakiem – składniki: ziemniaki suszone (min. 56%), skrobia ziemniaczana, cebula suszona, szpinak suszony (min. 4%), sól, czosnek suszony\nA to już wiesz? Nowy Sos Pomidorowy z Mozzarellą\nGotowanie po studencku ? Babcia Zosia Ci pomoże https://www.zabaione.pl/z/gotowanie-po-studencku-babcia-zosia-ci-pomoze\n← Jak dbać o skórę w jesienne i zimowe dni?\nŚliwka, rabarbar i czarny bez to nowe, mocno owocowe smaki kisieli →\nBurgery wege – mięsne danie w wersji dla roślinożerców\n8 lutego 2017 15 grudnia 2019 zabaione.pl\nBądź eko przejdź na zdrowy styl odżywiania\n19 maja 2014 15 grudnia 2019 zabaione.pl\n26 marca 2017 15 grudnia 2019 zabaione.pl\nPrzekąszanie i podgryzanie nie muszą powodować wyrzutów sumienia! One zachowują kształt, wielkość, aromat oraz smak naturalnych owoców\n2 czerwca 2014 15 grudnia 2019 zabaione.pl\n26 stycznia 2016 15 grudnia 2019 zabaione.pl\n7 czerwca 2017 15 grudnia 2019 zabaione.pl\n26 marca 2021 29 marca 2021 zabaione.pl\n#żurek wielkanocny ewa wachowicz #barszcz biały od ktorego miesiaca #barszcz biały a żurek to to samo #żurek wielkanocny z torebki winiary przepis #kiedy sie je zurek wielkanocny\n23 czerwca 2020 r. Informacja prasowa Za nami pierwsze dni lata, pory roku, która kojarzy nam się z bogactwem smaków i aromatów powszechnie dostępnych świeżych […]\nSposób na szybkie i zdrowe śniadanie. Pasty kanapkowe z bakaliami\nInformacja prasowa Warszawa, 7 listopada 2017 Śniadania powinny być proste i łatwe w przygotowaniu, a jednocześnie dostarczać nam niezbędnych składników odżywczych, które dodadzą nam energii […]\n„Niewielki glon może być źródłem zdrowia i młodości” Usuwa z organizmu toksyny i metale ciężkie, poprawia pamięć i naszą urodę – to wszystko może niewielka […]


W trakcie rozmowy poruszona została również kwestia przygotowań Polski do wprowadzenia ruchu bezwizowego Fot. MSWiA\nW rozmowach, których tematem było szeroko pojęte bezpieczeństwo oraz przygotowania Polski do wprowadzenia ruchu bezwizowego, uczestniczyli też wiceminister Krzysztof Kozłowski oraz Georgette Mosbacher, ambasador USA w Warszawie.\nMinister Elżbieta Witek podczas spotkania podkreśliła, że Stany Zjednoczone są jednym z najważniejszych partnerów Polski w zakresie bezpieczeństwa. W związku z tym jesteśmy otwarci na współpracę służb policyjnych obu krajów. Ma ona zapewnić bezpieczeństwo obywatelom Polski oraz Stanów Zjednoczonych. Chodzi między innymi o zwalczanie terroryzmu oraz przestępczości zorganizowanej. Warto podkreślić, że nasz kraj od lat współpracuje z Amerykanami w zakresie szkolenia polskich funkcjonariuszy.\nW trakcie rozmowy poruszona została również kwestia przygotowań Polski do wprowadzenia ruchu bezwizowego. Szefowa MSWiA podkreśliła pełną gotowość do współpracy w tym zakresie ze stroną amerykańską. Polska spełnia większość wymogów stawianych przez USA. Chodzi m.in. o wymianę informacji o osobach stanowiących zagrożenie terrorystyczne, współpracę oraz raportowanie w ramach Europolu i Interpolu.\nOstatnio polski rząd podpisał z USA umowę o wzmocnieniu współpracy w dziedzinie zapobiegania i zwalczania poważnej przestępczości. To kolejny ważny element niezbędny do wdrożenia ruchu bezwizowego. W czerwcu przekazaliśmy również stronie amerykańskiej dokument, który pozwoli ocenić stan naszych przygotowań w pięciu obszarach: zwalczania terroryzmu, imigracji, egzekwowania prawa, bezpieczeństwa paszportowego i zarządzania granicami.\nEuropa proponuje Stanom Zjednoczonym zawieszenie wszystkich wzajemnych ceł Polsko-estońska wymiana handlowa. Wzrost o 4 proc.\nGdzie żyje się najbezpieczniej: Litwa na drugim miejscu w Unii Europejskiej Polska ma już 31 aktywnych szpitali rezerwowych


Jesienne dania z żurawiną w roli głównej | Kafeteria.pl\nJesienne menu w dużej mierze różni się od jadłospisu letniego – lekkie sałatki zastępujemy sycącymi, ciepłymi potrawami. Wraz z ochłodzeniem temperatury powietrza pojawia się wiele aromatycznych produktów sezonowych, które warto wykorzystać podczas kuchennych rewolucji. Jednym z nich jest żurawina amerykańska, która nie dość, że wspaniale smakuje, to jeszcze poprawia odporność i dodaje organizmowi energii. Co więcej, wspaniale komponuje się z pozostałymi produktami typowymi dla jesiennej diety. Sprawdź, jak przygotować pomysłowy i zdrowy obiad, w którym główną rolę gra żurawina.\nCrostinis z kotlecikami mielonymi i sałatką kapuściano-żurawinową\nWraz z nadejściem jesieni w sklepach pojawia się świeża żurawina. Charakterystyczny smak sprawia, że jest idealnym dodatkiem do mięs i warzyw. Przy jej pomocy wykonasz smakowite danie, które doda ci energii i rozgrzeje organizm w chłodny dzień. Aby przyrządzić kotleciki mielone dla 4 osób, potrzebujesz:\n150 g mieszanego mięsa mielonego,\n1 łyżki bułki tartej,\n1 łyżeczki koncentratu pomidorowego,\n1 łyżki sklarowanego masła,\n2 łyżeczek kaparów,\n½ pęku rukoli,\nDo sałatki przygotuj:\n50 g całych żurawin,\n200 ml soku z żurawiny,\n200 g kapusty modrej,\n1 łyżkę oleju słonecznikowego,\nDodatkowo potrzebujesz 1 bagietki i 2 łyżek oliwy z oliwek.\nSok z żurawiny zagotuj z cukrem i trzymaj chwilę na wolnym ogniu. Przebierz świeżą żurawinę, dodaj do soku i zagotuj owoce – powinny się lekko rozpaść. Odstaw do ostygnięcia i wyciągnij pozostałości owoców. Umyj modrą kapustę i pokrój w cienkie paski. Następnie dodaj przygotowany wcześniej sok z żurawiny, pieprz, sól, ocet, niewielką ilość cukru i olej. Dokładnie wymieszaj całość i ugnieć rękami, po czym odstaw na bok. Obierz i pokrój drobno cebulę. Posiekaj 1 łyżeczkę kaparów. Zagnieć mięso mielone z żółtkiem, cebulą, bułką tartą i kaparami, a następnie dopraw solą i pieprzem. Z otrzymanej masy ukształtuj niewielkie kulki, które następnie smaż na patelni z rozgrzanym masłem.\nZ umytych jabłek usuń gniazda, a następnie pokrój je w kostkę. Umyj, wysusz i porwij rukolę. Z kapusty odlej marynatę i połącz z żurawiną, jabłkiem, resztą kaparów i rukolą. Pokrój bagietkę na kromki i delikatnie podsmaż je na patelni z rozgrzaną oliwą. Na ciepłe pieczywo nałóż sałatkę z kapusty i żurawiny oraz kotleciki.\nW jednej porcji dania znajduje się:\n349 kcal/1460 kJ,\n11 g białka,\n17,9 g tłuszczu,\n34,6 g węglowodanów.\nZapiekanka z mięsem i żurawiną\nZapiekanka jest daniem prostym w przygotowaniu, pożywnym i rozgrzewającym, co czyni ją idealną propozycją na jesienne chłody. W tym przepisie ważną rolę odgrywają produkty sezonowe, takie jak dynia i żurawina. Świetnie komponują się one z mięsem i aromatycznymi przyprawami. Aby przygotować danie dla 4 osób, potrzebujesz:\n500 g mieszanego mięsa mielonego,\n2 małych cebul,\n4 gałązek tymianku,\n1 szczypty cynamonu,\n500 g dyni hokkaido,\nZacznij od pokrojenia w kostkę cebuli i czosnku oraz oddzielenia listków tymianku od gałązki. Następnie na patelni z rozgrzaną oliwą delikatnie usmaż mięso mielone. Dodaj do niego czosnek, cebulę i tymianek i podsmażaj jeszcze 2 minuty. Dodaj koncentrat pomidorowy i ponownie podsmaż, a następnie dolej 300 ml wody i doprowadź do wrzenia. Wsyp połowę żurawiny, a także odrobinę soli, pieprzu i cynamonu.\nPodziel dynię na pół i wydobądź z niej miąższ i pestki. Miąższ zetrzyj do miski, dodaj 2½ łyżki masła, resztę żurawiny, sól i pieprz. Rozsmaruj ½ łyżki masła na powierzchni 4 foremek do sufletów o średnicy ok. 12 cm. Umieść w nich mięso, a na nim dynię. Rozgrzej piekarnik do 200°C (w przypadku termoobiegu – do 180°C) i piecz danie na dolnej półce przez 45 minut. Armoatyczne zapiekanki podawaj z kwaśną śmietaną.\nW 1 porcji zapiekanki znajduje się:\n615 kcal/2575 kJ,\n49 g tłuszczu,\nKotleciki cielęce z żurawiną\nJesień to wymarzony okres dla grzybiarzy. W lasach aż roi się od prawdziwków, czyli jednych z najszlachetniejszych grzybów, które możesz wykorzystać w swoich kuchennych eksperymentach. Świetnym pomysłem jest przygotowanie pysznych kotlecików cielęcych, w których oprócz grzybów znajdziesz też żurawinę. Do przyrządzenia 4 porcji potrzebujesz:\n50 g chudego białego sera,\n1 kg mącznych ziemniaków,\n20 g prawdziwków,\n500 g mielonej cielęciny (ewentualnie mieszanego mięsa mielonego),\n1 średniego jajka,\n3–4 łyżek bułki tartej,\n3 czerwonych cebul,\nświeżo startej gałki muszkatołowej,\n40 g kalifornijskich orzechów włoskich,\n4 gałązek natki pietruszki,\n3½ łyżki masła,\nPrawdziwki namocz w 75 ml wrzącej wody i odstaw na 5 minut. Do cielęciny dodaj serek, bułkę tartą i jajko. Odcedź grzyby, posiekaj je i dodaj do mięsa. Dopraw solą i pieprzem, uformuj 8 kotlecików i umieść je w lodówce. Obrane ziemniaki pokrój na kawałki i gotuj w osolonej wodzie przez ok. 20–25 minut. W tym czasie pokrój żurawinę, natkę pietruszki i rozdrobnij orzechy. Na patelni z rozgrzanym masłem (1½ łyżki) smaż cebulę przez ok. 5 minut na średnim ogniu. Dodaj orzechy oraz żurawinę i smaż jeszcze chwilę, po czym dopraw solą i pieprzem. Zdejmij mieszankę z kuchenki i dodaj nać pietruszki.\nNa powlekanej patelni z rozgrzanym masłem (1½ łyżki) smaż kotleciki z obu stron przez ok. 10–15 minut. W międzyczasie wymieszaj mleko z 1 łyżką masła, gałką muszkatołową, solą oraz pieprzem i całość zagotuj. Odcedź i odparuj ziemniaki, a następnie rozgnieć tłuczkiem. Wymieszaj z zagotowanym mlekiem i ewentualnie dopraw do smaku. Delikatnie podgrzej żurawinę z cebulą i umieść na kotlecikach i puree ziemniaczanym.\n727 kcal/3048 kJ,\n40 g białka,\n37 g tłuszczu,\n59 g węglowodanów.\nPomysł na obiadCiekawe przepisyDania z żurawinąDania mięsneObiadSzybka zapiekanka\nJakim pieprzem najlepiej przyprawiać potrawy? Salami - przepisy Bazylia w kuchni Pieczone jabłka - najlepszy deser Jak przyrządzić puszyste i kruche biszkopty? Poznaj sekrety znakomitych kucharzy! Magiczna kulka do robienia lodów Jak zrobić herbatę z miętą? Przepis na zdrową sałatkę Kurczak z jabłkami i żurawiną, czyli idealny obiad na chłodne dni Polędwiczki z jabłkiem w sosie szałwiowym Oryginalne letnie drinki z palemką Przepis na wesołe piernikowe ludziki!


Huawei P40 Lite Specyfikacja | gsmManiaK.pl\nhuawei p40 lite specyfikacja\n... wiemy, jaki będzie Huawei P40 Lite. Szkoda, że to tylko przebrandowany smartfon z serii Nova. Huawei P40 Lite to po prostu Nova... inną nazwą Jak wszyscy, to i Huawei. Tak można podsumować wygląd Huawei P40 Lite, który okazał się po prostu modelem... temat jego\nNajnowsze grafiki prasowe przedstawiające Huawei P40 Pro dają nam pewien pogląd ... że zastąpi wycięcie występujące w tegorocznych flagowcach Huawei i wniesie zwykły aparat do selfie + ...raczej nas nie zaskoczą Za wydajność w Huawei P40 Pro odpowiadać będzie Kirin 990 5G w ...nałożonego przez amerykański rząd.\n... całkiem przystępnej cenie. P30 Lite 2020 to kolejny średniak Huawei Huawei P30 Lite to model, który przeszedł...być wygląd, zbliżony do flagowych smartfonów. Huawei P30 Lite 2020 może naprawić te błędy. Nie wykluczam...SE, którą do tej pory uznawaliśmy za P40 Lite. Pozostaje liczyć na to, że\nWcześniej w tym miesiącu Huawei zaprezentował między innymi smartfon nova 6 SE, który ... jest wart tych pieniędzy. Zerknijcie zreszą sami na specyfikację. Specyfikacja Huawei nova 6 SE https://www.gsmmaniak.pl/1075122.../huawei-nova-6-se-oficjalnie-cena-specyfikacja/ Huawei nova 6 SE wyposażony\n...do Chin niż do Google. Huawei Mate 30 Pro kusi specyfikacją, wyglądem i świetnym aparatem,...segmencie z niepopularnymi opiniami dzisiaj zajmiemy się problemem Huawei Mate 30 Pro, czyli - tak zwanego... Note 10 Lite i S10 Lite to obecnie najlepsze smartfony Samsunga Czy Huawei Mate 30 Pro... na niepopularną\n...około 600 złotych. Dobrym przykładem jest tutaj Huawei Y6 2018, który w ostatnim czasie ...otwartymi procesami. https://www.gsmmaniak.pl/830954/huawei-y6-2018/ Niewykluczone jednak, że patrzymy na... krążyć plotki o pracach trwających nad helio P40, który to właśnie ma mieć wspomniane oznaczenie... krążyć plotki o pracach


Archiwa potencja - Blog Gosi\nSchorzenia seksualne znikną na zawsze! Przetestuj nowatorski i niezawodny preparat, który zapewni niesamowite doznania i wrażenia podczas seksu!\nSchorzenia intymne to powszechny problem pośród panów nie tylko dojrzalszych, ale już coraz młodszych. Dzisiejszy świat nie sprzyja nikomu, gdyż jest pełen składników, które potrafią obrzydzić życie. Mężczyźni bardzo często zmagają się ze słabym libido, przedwczesnym wytryskiem, krótką erekcją i innymi słabostkami, które mogą zakłócić zbliżenie cielesne. Składnikami, które oddziałują …\nContinue reading"Schorzenia seksualne znikną na zawsze! Przetestuj nowatorski i niezawodny preparat, który zapewni niesamowite doznania i wrażenia podczas seksu!"\nNowatorski preparat, który zadba o większy wymiar penisa dostępny na rynku bez recepty!\nKażdy związek powinien wspierać się na zaufaniu, miłości i udanym seksie! Wiadomo, że wypełnieniem każdego związku jest udane pożycie erotyczne. Pary, które doskonale dogadują się nie tylko w łóżku, lecz również w sypialni są radośniejsze, czują silniejszą więź i przenigdy nie myślą o skoku w bok. W parach, w których …\nContinue reading"Nowatorski preparat, który zadba o większy wymiar penisa dostępny na rynku bez recepty!"\nKompleks z kalibrem penisa znikną natychmiastowo po zastosowaniu naturalnego i efektywnego suplementu!\nDorodny członek to walor każdego pewnego siebie mężczyzny. Mężczyźni, którzy mają czym się pochwalić szacują zawsze wysoko, spełniają się zawodowo, są radośni i wierzą w swoje możliwości. Bynajmniej istnieje grono facetów, którzy nie mogą o sobie powiedzieć, że są pewni siebie i ich życie jest obsypane różami. Wielokrotnie wynika to …\nContinue reading"Kompleks z kalibrem penisa znikną natychmiastowo po zastosowaniu naturalnego i efektywnego suplementu!"


Pod lawiną zarzutów | Tygodnik Powszechny\nStrona główna » Kraj » Pod lawiną zarzutów\nAkcje górskie analizujemy z zapałem i kompulsywną potrzebą wydania wyroku. A w ratownictwie nie ma dobrych decyzji, tylko te, które się dobrze kończą.\nMarcin Błeński, Gruzja, sierpień 2018 r. MACIEJ STĘPNIAK\nMarcin Błeński jest ratownikiem medycznym i wysokościowym od 17 lat. W środowisku znany po prostu jako „Medyk”. Zawsze robił coś z linami, zawsze towarzyszyły mu góry, choć przez cztery lata pracował w ratownictwie morskim. Jego firma Medyk Rescue Team prowadzi specjalistyczne szkolenia dla służb i instytucji, szkoli m.in. GOPR. Równolegle działa fundacja, której najważniejszym projektem jest „Bezpieczny Kazbek”.\nRozmawiamy przez telefon, bo Marcin jest w Gruzji na wysokości 3653 m n.p.m. Tam znajduje się Meteo – budynek dawnej stacji meteorologicznej, który dziś jest bazą wypadową dla wszystkich zdobywców Kazbeku (5053 m n.p.m.). To jeden z najwyższych i najpopularniejszych szczytów Kaukazu, więc dookoła budynku w sezonie powstaje osiedle namiotów. Przy dobrej pogodzie z bazy widać szczyt.\n– Zaczęło się w 2014 r. Wraz z grupą ratowników szukaliśmy ciała Piotra...\n4 model ratownictwa jaskiniowego\nAdres Wysłane przez c-lina w poniedziałek, 30.09.2019, 17:23\nJest jeszcze czwarty model jesli chodzi o ratownictwo jaskiniowe czyli francuski SSF, on podlega pod zwiazek francuskich speleologow FFS ktory podlega pod ministerstwo. FFS jest jedynym zwiazkiem ktory posiada samodzielny organ ratownikow ochotniczych (SSF), ktory prowadzi akcje ratownicze w jaskiniach francuskich. Dlaczego ? Dlatego ze speleolodzy znaja bardzo dobrze ryzyko i specyfike tego « sportu ». W 1976 roku w jaskini Gournier (w regionie Vercors) woda nagle sie podniosla i uwiezila speleologow, spontanicznie speleolodzy francuscy z roznych regionow, ratownicy gorscy i strazacy zorganizowali i poprowadzili wspolnie ta dluga i bardzo skomplikowana akcje. Po akcji wniosek byl jeden, musi powstac SSF, specjalnie szkolony organ ratowniczy, znajacy ryzyko, specyfike jaskin, posiadajacy i znajacy specyficzny sprzet i przedewszystkim specyficzne i dostosowane techniki. W 2006 roku SSF zostal wpisany na liste krajowego systemu ratowniczego, czyli ma calkowite poparcie i zazwolenie ministerstwa na prowadzenie akcji ratowniczych w jaskiniach naturalnych i sztucznych, suchych i zalanych. Wracajac do polskiego systemu, zezwolenie na akcje ratownicze w jaskiniach ma TOPR, GOPR i strazacy. TOPR i GOPR specjalizuje sie w ratownictwie gorskim, sa bardzo dobrymi ratownikami gorskimi i podziwiam zaangarzowanie ale prowadza oni rowniez akcje jaskiniowe ale niestety to nie jest ich specjalizacja. GRJ tak jak i francuski SSF zna bardzo dobrze ryzyko i przedewszystkim sie szkoli w ratownictwie jaskiniowym. Speleologia jest bardzo specyficzna jesli chodzi o ratownictwo. Pytanie dlaczego TOPR odrzucil pomoc GRJ i GOPR ? Ma cos do ukrycia ? W GOPR rowniez sa ratownicy jaskiniowi ktorzy szkola sie w innych krajach. Chec zaznaczyc ze ratownicy SSF sa ochotnikami, nikt im nie placi za akcje, ani za nie obecnosc w pracy. Poprostu trzeba ratowac zycie innego czlowieka. Dewiza SSF jest taka je jesli sie ni dojdzie do poszkodowanego to akcji sie nie przerywa, obojetnie czy akcja trwa kilka godzin czy miesiac, obojetnie czy sa 4 stopnie w jaskini czy 20... Dewiza FFS czyli zwiazku speleologow francuskim jest to przedewszystkim dobre szkolenie swoich czlonkow i ich dobra edukacja jesli chodzi o specyfike tego srodowiska. Polscy speleolodzy i GRJ, do tego daza, ale niestety polityka polska i przepisy sa nie dostosowane, na stanowiskach siedza ludzie z klapkami na oczach i z wielkim ego... Trzeba dazyc do tego by to zmienic !!! Sukcesem dobrej akcji ratowniczej w jaskini i jej szczesliwym zakonczyniem jest inteligentna wspolpraca i wspolne opracowane i opanowane techniki ratownicze. Dlatego TOPR, GOPR i GRJ musi zaczac wspolpracowac razem.


Strona:PL Bolesław Prus - Nowele, opowiadania 03.djvu/114 - Wikiźródła, wolna biblioteka\nStrona:PL Bolesław Prus - Nowele, opowiadania 03.djvu/114\nObecnie, obok chemji „związków węgla“ z metaloidami, powstaje chemja „związków wodoru“ z metalami. Związków tych w naturze niema, są one wszystkie sztuczne i odpowiadają typowi aljażów. Wszystkie odznaczają się wielką wytrzymałością, sprężystością, przewodnictwem ciepła i elektryczności, a nadewszystko — lekkością, trudną do pojęcia w metalach. W końcu znajdował się wykaz kilkudziesięciu hydrometalów, odkrytych przez Gneista i tylko jemu znanych. Te związki wodoru i glinu, oznaczone nazwami: Alfa, Beta, Gamma\nTę stronę ostatnio edytowano 15 lip 2019, 19:32.


Elektryczne auto z własnego garażu? Proszę bardzo! | gazeo.pl\nElektryczne auto z własnego garażu? Proszę bardzo!\nźródło: informacja własna\nHybrydy i elektryczne\nSamochody elektryczne kojarzą nam się przede wszystkim z futurystycznymi prototypami pokazywanymi na salonach samochodowych. Takie auta robią wrażenie wyglądem, technologią i... ceną, sięgającą setek tysięcy dolarów.\nSamochody elektryczne kojarzą nam się przede wszystkim z futurystycznymi prototypami pokazywanymi na salonach samochodowych. Takie auta robią wrażenie wyglądem, technologią i... ceną, sięgającą setek tysięcy dolarów. Okazuje się, że wcale nie musi tak być. Za całkiem rozsądne pieniądze możemy własne cztery kółka przerobić „na prąd”.\nPodczas I Zlotu Pojazdów Elektrycznych i Hybrydowych w Gdyni mogliśmy oglądać „domowej roboty” (co nie znaczy, że w chałupniczym stylu) elektryczne auta, zbudowane przez gdańskiego elektromechanika Zbigniewa Kopcia.\nPo podniesieniu maski zdumiewa ilość miejsca, jakie tam pozostało po zamianie silnika spalinowego na motor zasilany z akumulatorów. Zaskoczeni będziemy także, choć raczej in minus, po otwarciu bagażnika, którego część pochłonęła „pokładowa elektrownia”. Nie jest to jednak znaczny ubytek, a poza tym umieszczenie kilku litowo-polimerowych baterii (o łącznej pojemności 200 Ah i wadze 126 kg; reszta znajduje się z przodu) właśnie w tym miejscu owocuje poprawą rozkładu masy między przednią a tylną osią (tył zostaje dociążony i samochód staje się mniej podsterowny w zakrętach). Silnik, wytwarzający maksymalnie 30 kW (średnio 14,3 kW) waży zaledwie 11 kg, dzięki czemu ciężar auta nie zmienił się.\nAle nie o właściwościach jezdnych mieliśmy tutaj pisać. Przede wszystkim, samochód porusza się bezszelestnie, a koszt pokonania 1 kilometra to zaledwie 2 grosze (pod warunkiem, że będziemy ładować go nocą, gdy obowiązuje 2. taryfa energetyczna). Osiągami nie zrobimy wrażenia na innych kierowcach, ale w końcu nie samym przyspieszeniem człowiek żyje. Elektryczna Corolla (oryginalnie benzynowa, z silnikiem 1,4) rozpędza się do maksymalnych 140 km/h (to i tak więcej, niż można legalnie pojechać po jakiejkolwiek polskiej drodze), a przy spokojnej jeździe pozamiejskiej można pokonać od 200 do 350 km bez podłączania się do gniazdka. Wada jest taka, że jeśli gdzieś po drodze wyczerpią się zapasy, „leżymy”, a raczej stoimy.\nJak mówi Zbigniew Kopeć, przebudowa samochodu na napęd elektryczny wiąże się z wydatkiem rzędu 15 tys. złotych. Największą część tej kwoty pochłoną akumulatory, z natury drogie, a poza tym trzeba się zaopatrzyć w taką ich liczbę, abyśmy nie musieli jeździć tylko po własnym podwórku. Do adaptacji nadaje się znakomita większość popularnych modeli. Sam pan Zbigniew przerobił już kilka - oprócz Corolli ’94, dużo starszy egzemplarz tej samej marki (z akumulatorami wożonymi w przyczepie!), srebrne Daewoo Nexia (jeszcze nie dokończone, również wystawiane na gdyńskim zlocie), Daihatsu Charade i Buicka Regala. Wygląda więc na to, że nie jest to operacja ponad siły jakiegokolwiek majsterkowicza.\nW opinii gdańskiego konstruktora, każdy powinien w życiu przebudować chociaż jeden samochód na elektryczny. Jak dodaje, nie zależy mu na patentach i zbijaniu kapitału na swoich pomysłach, dlatego gotów jest udostępnić „know-how” wszystkim chętnym, aby jak największa liczba zapaleńców mogła cieszyć się własnym autem zasilanym z gniazdka. Kontakt w tej sprawie można nawiązać poprzez stronę internetową autora przeróbek.\nGorąco namawiamy do bliższego zapoznania się z ideą elektrycznego auta własnej konstrukcji. Satysfakcja z jazdy takim „rękodziełem” na pewno jest ogromna, do tego zupełna cisza we wnętrzu i przyjemna świadomość całkowitej niezależności od wahań cen na światowych rynkach ropy naftowej. Kto chętny?\nBad Mógłby być ciekawszy (2)\nGood Przydatny artykuł (11)\nSamochody elektryczne na sympozjum…\nPokaz samochodów elektrycznych\nSprzedaż aut elektrycznych - jak czerstwe bułeczki\nElektryczny Nissan Leaf - Car of the Year 2011\nPrzyszłość pod znakiem błyskawicy\nMaster Truck 2013 - trzy dni "ciężkiej" zabawy\nSiemens zbuduje elektryczną autostradę w USA\nIndukcyjne ładowanie pojazdów obsługi Formuły E\nElektryczna autostrada Siemensa\nBYD pokazał elektryczny autobus przegubowy\nSaab 9-3 EV - elektrowstrząsy\nBYD zapowiada premierę elektrycznego przegubowca\nSolaris Urbino electric dla PKM w Jaworznie\nParkingi podziemne - dyskryminacja LPG?\nBenzyna coraz droższa, LPG minimalnie w dół\nALEX i jego IDEA zasilania LPG nowoczesnych silników\nSandero zwiększa sprzedaż pojazdów LPG we Francji


homiki.pl :artykuł : Warszawa 12 i 19.01 KOREAŃSKIE CZWARTKI: cykl LGBT BOY meets BOY\nhomiki.pl • Wydarzenia • Archiwum Wydarzeń • Warszawa 12 i 19.01 KOREAŃSKIE CZWARTKI: cykl LGBT BOY meets BOY\nWarszawa 12 i 19.01 KOREAŃSKIE CZWARTKI: cykl LGBT BOY meets BOY\nSTYCZNIOWY CYKL: Boy meets Boy\nW styczniu zapraszamy na filmy koreańskie o tematyce LGBT!\nLike a virgin reż. Lee Hae-joon, Lee Hae-yeong\nPulchny uczeń liceum i największy fan Madonny, Oh Dong-ku uważa się za kobietę uwięzioną w ciele mężczyzny. Żyjąc ze swym ordynarnym ojcem alkoholikiem, Dong-ku pracuje na pół etatu i zbiera pieniądze na upragnioną operację zmiany płci. Mimo że, doskonale zdaje sobie sprawę ze swojej kondycji, gdy nadarza się okazja, postanawia wygrać pokaźną nagrodę na szkolnym turnieju sportowym.\nNo Regret reż. Leesong Hee-il + Boy meets Boy reż. Kim Jho Kwang-soo\nLee Su-min, w dniu swych 18 urodzin musi opuścić sierociniec. Sierota wyrusza z prowincji do Seulu, aby podjąć studia na Akademii Sztuk Pięknych. Jednak, aby utrzymać się musi za dnia pracować w fabryce, a nocą dorabia jako kierowca odwożąc pijanych ludzi z baru. Chłopak traci pracę w fabryce i zdesperowany zatrudnia się w ekskluzywnym barze karaoke, gdzie prostytuuje się. W życiu Su-min pojawia się bogaty Song Jae-min, który zaczyna śledzić każdy ruch Su-min.\nNo Regret jest pierwszy prawdziwy filmem o gejach w koreańskim kinie.\nW pewien ciepły wiosenny dzien, mały chłopiec Min-soo, spotyka wysokiego i dobrze zbudowanego Seok-yi w autobusie. Min-soo zafascynowany nie spuszcza wzroku z chłopca, którego bystre oczy ukryte są pod sportową czapką z daszkiem Serce Min-soo zaczyna szybciej bić. W powietrzu wisi miłość.\n10-01-2012 | Kategorie: Archiwum Wydarzeń\nŚcianka działowa – fragment\nPrzeszli przez kordon policjantów i znaleźli się w samym centrum przyszłych wydarzeń. Dziwne doświadczenie, zwłaszcza dla kogoś, kto ostatni pochód (z okazji pierwszego maja) zaliczył jeszcze w podstawówce. Fiotroń rozejrzał się ostrożnie, omiatając wzrokiem stojących w pobliżu ludzi. Całkiem zwyczajni, ocenił, nie bez zdziwienia. Po transmisjach podobnych manifestacji spodziewał się większej frywolności, zarówno w strojach jak i w zachowaniu. Tu jedyną ekstrawagancją była tęcza, wymalowana na transparentach, koszulkach i z rzadka na twarzy. Gdzieś mignął tęczowy parasol albo cudaczny cylinder, i to wszystko! A przecież na berlińskiej Paradzie Miłości... Zapraszamy do lektury nowej powieści Izabeli Sowy! ...


Industries - Elektrownie jądrowe | Prysmian Group\nŁączenie globalnej infrastruktury z kluczowymi działaniami\nFirma Prysmian dostarcza wysokiej jakości kable do zastosowań w elektrowniach jądrowych w systemach i elementach, dzięki którym wytwarzana jest energia nuklearna, w tym kable średniego napięcia, kable do oprzyrządowania, kable sterownicze, telekomunikacyjne oraz kable do specjalnych zastosowań w sprzęcie do monitorowania promieniowania.\nGwarantowana jakość i wysokie właściwości użytkowe\nSzeroka gama kabli najnowszej generacji dla istniejących i nowo powstających elektrowni.\nSprawdzone rozwiązania dostosowane do standardów krajowych i wymagań projektowych.\nWydajność i niezawodność przez długi czas (do 60 lat).\nWzmacniane pozycji energetyki jądrowej\nW portfelu produktów wykorzystywanych w produkcji energii w sektorze energetyki jądrowej wymaga się wyłącznie niezawodnych rozwiązań technologicznych. Urządzenia w elektrowniach jądrowych na całym świecie wymagają technologii dostępnych od ręki.\nKażdy element musi działać nieprzerwanie bez zarzutu, aby zagwarantować ciągłą i bezpieczną produkcję energii. Jest to najbardziej widoczne wewnątrz „sarkofagu”, w którym znajduje się reaktor.\nW tym miejscu wymogi dotyczące bezpieczeństwa są dużo bardziej rygorystyczne niż w innych częściach elektrowni, a elementy reaktora przed instalacją muszą przejść szczegółową kontrolę, która musi być przeprowadzona przez niezależną instytucję.\nKluczowe znaczenie w tym zakresie ma udowodniona odporność na:\nStarzenie termiczne w wysokiej temperaturze środowiska przez przynajmniej 60 lat\nPromieniowanie jądrowe (gamma i beta)\nWysokie ciśnienie i temperatura w warunkach awarii (utrata środka chłodzącego, LOCA)\nChemikalia w warunkach awarii (LOCA)\nRozprzestrzenianie się ognia, awarie elektryczne i żrące oleje\nW ofercie produktów kablowych Prysmian w technologii Technergy™ znajdują się najnowszej generacji kable do zastosowań w elektrowniach jądrowych, jak AP1000 oraz EPR, które zaprojektowano tak, aby były w stanie zachować funkcjonalność w każdych warunkach panujących wewnątrz elektrowni. Nasze kable w technologii Technergy™ posiadają odpowiednie certyfikaty oraz spełniają wymogi programu zapewnienia jakości w energetyce jądrowej. Wszystko po to, aby sprostać oczekiwaniom rynku światowego w zakresie bezpieczeństwa i niezawodności.\nProjekt/Nazwa elektrowni jądrowej\nWięcej w kategorii Elektrownie jądrowe\nKable do oprzyrządowania


Susza w Polsce. W 2019 roku województwo łódzkie wśród najbardziej dotkniętych suszą. Jest gorzej, niż w ubiegłym roku | Łódź Nasze Miasto\nSusza w Polsce. W…\nRedakcja 14 sierpnia 2019, 15:46\nJak informuje Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa w Puławach, susza w tym roku wystąpiła na terenie całego kraju. Najbardziej ucierpiały województwa: lubuskie, wielkopolskie i łódzkie. Susza notowana jest w uprawach: zbóż jarych i ozimych, krzewów owocowych, truskawek, roślin strączkowych, kukurydzy, drzew owocowych, warzyw gruntowych, tytoniu, buraka cukrowego, ziemniaka, czy chmielu.\nNa terenie województwa łódzkiego zagrożonych suszą jest sto procent gmin. W przypadku kukurydzy (na ziarno i na kiszonkę) zagrożone jest 95,31 proc. upraw w łódzkim. Jeszcze gorzej wygląda sytuacja w uprawach krzewów owocowych, gdzie procentowy udział powierzchni zagrożonej to 97,39 proc. W przypadku zbóż jarych jest to z kolei nieco ponad 84 procent.\nRolnicy muszą więc liczyć się z kolejnym kiepskim rokiem, a już ubiegły dał im popalić. Teraz, będzie jednak jeszcze gorzej, co już pokazuje chociażby liczba złożonych wniosków o odszkodowania. W ubiegłym roku było och 15 tys., w tym jest już 40 tys. i będzie więcej.\nW gminie Pątnów w powiecie wieluńskim wnioski złożyło aż 400 rolników. Nad częścią z nich gminne komisje zakończyły już prace, a z pozostałymi póki co nie bardzo wiedzą co zrobić.\n- Rolnicy nauczeni doświadczeniem z ubiegłego roku składali także wnioski na uprawy nie objęte suszą, gdzie tak naprawdę klęska suszowa wystąpiła tam znacznie bardziej niż w zbożach – mówi Jacek Olczyk, Wójt Gminy Pątnów. W bieżącym tygodniu weryfikowanych jest łącznie 200 poprawnie złożonych wniosków, które trafiają do wojewody. Pozostaje jeszcze drugie tyle, nad którymi komisje nadal pracują. Na terenie gminy Pątnów mocno ucierpieli sadownicy. Bardzo duże straty występują w uprawach aronii, czarnej porzeczki, czy maliny. Rolnicy z tej gminy szacują też straty w uprawach zbóż średnio na poziomie 30-40 procent. Rząd w ubiegłym roku na odszkodowania przeznaczył 2 mld zł i w tym roku kwota ma nie być niższa.\n- W ubiegłym roku rolnicy mogli liczyć na pożyczki preferencyjne. Dlatego w gminie Pątnów zostały złożone 4 wnioski. Później się okazało, że to nie będzie pożyczka, tylko pomoc. Z racji tego tylko 4 rolników dostało odszkodowania. Nie byli zainteresowani kredytem. Teraz się wprost mówi, że będą to odszkodowania, więc tych wniosków było bardzo dużo – relacjonuje wójt Olczyk.\nPątnów to tylko jeden z wielu przykładów gmin, gdzie wniosków o odszkodowania nie brakuje. Są jednak samorządy, na terenie których schnie wszystko i trudno stwierdzić, w których uprawach szkody będą największe. Mowa tu między innymi o tzw. gminach górniczych, na teren których oddziałują kopalnie odkrywkowe. W gminie Rząśnia w powiecie pajęczańskim także złożono już 400 wniosków.\n- Wnioski są rozpatrzone przez komisje i wszystko, co zostało uwzględnione ma w tej chwili odzwierciedlenie w protokołach i te protokoły zostaną wysłane do wojewody – mówi Tomasz Stolarczyk, Wójt Gminy Rząśnia. Włodarz przyznaje, że sytuacja w jego gminie jest katastrofalna. Z jednej strony na uprawy negatywnie działa panująca w kraju susza, z drugiej, o czym wójt jest przedranny, swoje dokłada też kopalnia.\n- Widzimy po sąsiednich gminach, nawet teraz to obserwujemy na przykładzie chociażby kukurydzy. U nas praktycznie wszystkie kolby uschły, mówię tu konkretnie o gminie Rząśnia, natomiast w gminach w kierunku Radomska, czy Lgota Wielka, tam kukurydza wygląda w mojej ocenie, jakby była w dobrej kondycji. U nas praktycznie nie ma nic. W gminach, które nie są gminami z działalnością górniczą widać, że mimo, iż panuje susza, niektóre rośliny są w znacznie lepszej kondycji niż te na terenie gminy Rząśnia – relacjonuje sytuację Stolarczyk - W gminie Rząśnia mamy kłopoty, jeśli chodzi o wszystkie rośliny, także owoce.\nJedną z form ratunku dla rolników są kredyty klęskowe. Mogą z nich korzystać także przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty spowodowane suszą. Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa jako pomoc oferuje rolnikom częściową spłatę odsetek.\nZe skutków suszy sprawę zdaje sobie ministerstwo rolnictwa. Minister Jan Krzysztof Ardanowski na konferencji prasowej w piątek przyznał, że sytuacja jest dramatyczna, szczególnie tam, gdzie susza wystąpiła drugi rok z rzędu. Minister opierając się na posiadanych wówczas danych poinformował, że susza dotknęła 1,5 tys. gmin w Polsce. Ardanowski zaznaczył jednak, że raporty z poszczególnych samorządów dalej będą spływać, stąd też jest jeszcze za wcześnie na podsumowanie skutków klęski. Minister zwrócił też uwagę na konieczność zapobiegania skutkom suszy. Ma temu pomóc program dofinansowań modernizacji istniejących systemów nawadniania i wykonywania nowych, na który łącznie ma zostać przeznaczone 100 mln euro. Rolnicy będą mogli liczyć na dofinansowanie w wysokości 50 proc. (60 proc. dla młodego rolnika), jednak w kwocie nie większej niż 100 tys. zł.\nMateriał oryginalny: Susza w Polsce. W 2019 roku województwo łódzkie wśród najbardziej dotkniętych suszą. Jest gorzej, niż w ubiegłym roku - Dziennik Łódzki\nJa 14.08.2019 23:28:48\nJak nie susza to podtopienia .Polak potrafi kombinować i zawsze wyciągnie z ubezpieczalni pieniądze .Rolnikowi nigdy nie dogodzisz\nModlić się... 14.08.2019 18:28:35\nmodlić, i jeszcze raz modlić.\nA jak Pan Bóg deszczu nie ześle - znaczy, że susza to kara za grzechy.\nNajsuchszy marzec od 40 lat. Takiej pogody na początku wiosny w Łódzkiem jeszcze nie było. Rolnicy już odczuwają skutki suszy\nTak suchego marca nie było w Łódzkiem od dziesięcioleci. Rolnicy po raz pierwszy w historii wczesną wiosną musieli nawadniać pola. Opady śniegu pomogły tylko...\nCo roku rolnicy mogą ubezpieczać uprawy i zwierzęta gospodarskie z dopłatą do składek. Jest to pomoc dla producentów rolnych z tytułu zawarcia umów...\n18 lutego 2022, 9:33


Pawel Szmit – Fotograf Ślubny | Naturalna Fotografia Ślubna\nSesja narzeczeńska na Mazurach, czyli lasy, jeziora i dużo słońca\nW zasadzie zostało już kilkanaście, może nawet kilka dni do tego ważnego wydarzenia... Także, jest to już chyba najwyższa pora, żeby pokazać trochę zdjęć z Ich sesji narzeczeńskiej.\nNiektórzy już wiedzą, niektórzy zapewne jeszcze nie, ale Marta i Piotrek niebawem biorą ślub. Będę z Nimi tego dnia, jako kolega, jako gość, jako fotograf. Do tego mam zadanie zrobić im ładne zdjęcia ślubne. Oczywiście zrobię co tylko potrafię, i wydaje się to bardzo proste, jednak Piotrek jest też świetnym fotografem ślubnym i z tego co go znam, jest dość wymagający ;) Także wcale to chyba takie proste nie będzie...\nKilka kadrów z sesji, którą niedawno zrobiliśmy!\nZapraszam do oglądania i mam cichą nadzieję, że wszystkim, którzy tu zajrzą, przypadanie coś do gustu :)\nSesja narzeczeńska nad jeziorem Niegocin\nDzień przed ślubem, na szybko, praktycznie bez żadnego pomysłu i przygotowania (słonecznie i mega gorąco też nie było). Umówiliśmy się na kawę w Przystani Ekomarina i wpadł pomysł zrobienia kilku zdjęć. Uznaliśmy, że może być to fajna próba pokazania się przed obiektywem i przed tym co nas czeka, czyli fotografią ślubną. Sesja narzeczeńska to też fajny moment, gdzie można jeszcze coś omówić, porozmawiać i troszkę się poznać.\nJeśli więc uznacie, że warto wybrać się ze mną na taki fotograficzny spacer, dajcie mi po prostu znać.\nMam nadzieję, że oprócz Doroty i Wojtka, te ciepłe kolory, proste, lekkie kadry i piękny Niegocin w tle, także przypadną Wam do gustu 🙂


Jej g³ód nigdy nie zostaje zaspokojony, a wszystko, co otrzymuje, to ci±g³e samoudrêczenie (H. Fairlie).\nCz³owiek zazdrosny jest tak udrêczony szczê¶ciem drugiego, ¿e zadaje sobie rany na swej w³asnej cierpi±cej duszy (¦w. Grzegorz Wielki).\nZazdro¶æ jest niezadowolona z b³ogos³awieñstwa drugiego cz³owieka (Jan z Damaszku).\nOkazujemy zazdro¶æ, poniewa¿ nie ma w nas pe³ni ¿ycia. „Zazdro¶æ to strach przed utrat± posiadanego dobra, które ma dla nas wielk± warto¶æ” . Zazdro¶æ sk³ada siê z zach³annej mi³o¶ci i gorzkiej niechêci. Zazdro¶æ ³±czy siê z mi³o¶ci± i nienawi¶ci± .\n„Zazdro¶ciæ mo¿na wszystkiego: dóbr materialnych i duchowych. Mo¿na zazdro¶ciæ umiejêtno¶ci i talentów, szans ¿yciowych czy szczê¶cia. Mo¿na zazdro¶ciæ nie tylko tego, co drugi ma, ale i tego, kim jest” . Zazdro¶æ mo¿e odmawiaæ drugiemu prawa do ¿ycia, albo wiem samo istnienie tego kogo¶ odczuwa jako zniewagê.\nZazdro¶æ mo¿e skrywaæ siê pod p³aszczykiem dobrych manier.\n„Zazdro¶æ wyp³ywa z bycia niezadowolonym z w³asnego losu: gdy patrzymy na innego cz³owieka, pragniemy byæ na jego miejscu. Odczuwaæ zazdro¶æ top prze¿ywaæ dra¿ni±cy, drêcz±cy ból, który rozdziera nas od wewn±trz. Zazdro¶æ nie daje nam spokoju, pozbawia nas odczuwania przyjemno¶ci z rzeczy, którymi mogliby¶my siê cieszyæ” .\n„Cz³owiek zrobi wiele, by go kochano; zrobi wszystko, by mu zazdroszczono” (Mark Twain). „Im wiêcej ludzi uwa¿amy za równych sobie i porównujemy siê z nimi, tym wiêcej jest ludzi, którym mo¿emy zazdro¶ciæ. Cena, jak± p³acimy za d±¿enie do tego, by znacznie przewy¿szyæ naszych przodków, to ci±g³y niepokój, ¿e jeste¶my daleko od tego, co mogliby¶my osi±gn±æ (Alain de Botton)” .\nLiczba wy¶wietleñ strony: 10682102 * Liczba go¶ci online: 31 * Ostatnia aktualizacja: 2017-10-20


aranżacja wnętrz | AutoSound\nNajmodniejsze lampy sufitowe 2020\n15 sierpnia, 2020 admin\nTrendy w aranżacjach wnętrz zmieniają się w bardzo szybkim tempie i nie inaczej jest również w przypadku oświetlenia. Dzięki kilku naszym cennym wskazówkom i poradom dowiedzą się Państwo po jakie lampy i oprawy sufitowe warto sięgnąć, aby stworzyć oryginalne i pomysłowe aranżacje.\nModa na designerskie lampy sufitowe\nW ostatnim sezonie jest bardzo duży boom przede wszystkim na designerskie lampy sufitowe, które idealnie pasują nie tylko do industrialnych, ale również i nowoczesnych wnętrz. Do niskich pomieszczeń warto wybrać lampy na metalowych konstrukcjach, które przylegają do sufitu. Bardzo wiele lamp zaprojektowanych jest w taki sposób, aby można je było zamontować nie tylko na suficie, ale również na ścianie. Dzięki temu prostemu rozwiązaniu można poeksperymentować ze światłem i wystrojem. Godna polecenia jest także okrągła lampa sufitowa LED, która idealnie sprawdzi się przede wszystkim w typowo loftowych pomieszczeniach. Jeżeli istnieje taka możliwość to warto zamocować ją na ścianie z cegieł.\nDla kogo są lampy industrialne?\nNowoczesna lampa sufitowa industrialna jest idealnym wyborem przede wszystkim dla tych osób, które w pierwszej kolejności cenią sobie nowoczesne i minimalistyczne aranżacje wnętrz. Warto wspomnieć także o tym, że bardzo wiele lamp industrialnych doskonale sprawdzi się nie tylko w mieszkaniach prywatnych, ale również w biurach i pomieszczeniach użyteczności publicznej. W dużej mierze to właśnie dzięki lampie industrialnej bez żadnego większego problemu można stworzyć niepowtarzalny klimat.\nJakie oprawy sufitowe są modne?\nWybierając oświetlenie do swojego mieszkania warto skupić się także na oprawach sufitowych, które z roku na rok odgrywają coraz większą rolę. Dla większości osób najbezpieczniejszym wyborem będą oczywiście oprawy halogenowe. Warto rozejrzeć się przede wszystkim za oprawami ruchomymi, dzięki którym będzie można skierować źródło światła w wybrane miejsce. Jest to bardzo praktyczne i niesłychanie wygodne rozwiązanie. Regulowane oprawy sufitowe przypadną do gustu także tym osobom, które chcą podkreślić światłem wybrane miejsce w pomieszczeniu i ukryć wszelkie niedoskonałości. Producenci mają w swojej ofercie sprzedażowej nie tylko oprawy stalowe i aluminiowe, ale również szklane, które prezentują się naprawdę bardzo okazale. Oczka sufitowe wykonane ze stali idealnie pasować będą do nowoczesnych i industrialnych pomieszczeń. Jeżeli chodzi o oprawy stalowe, to warto postawić na chromowy połysk albo na chrom matowy. Lico oprawy może być gładkie lub szczotkowane.


Darius Blog: News: Norwegia, Super Girl Romantic Boys, Rolnik szuka żony, MNW, Muzułmanie, Indie, Abby Wambach, Peru, Miami Beach ...\nNews: Norwegia, Super Girl Romantic Boys, Rolnik szuka żony, MNW, Muzułmanie, Indie, Abby Wambach, Peru, Miami Beach ...\nNajwyższy organ w Kościele Norwegii, Kirkemøtet, zdecydował, że pary homoseksualne będą mogły brać ślub kościelny. Ze 115 osób, które głosowały, tylko 32 wyraziły sprzeciw. (Moja Norwegia)\nFoto: Szymon Stępniak\n„Fobia oznacza strach, więc przestańcie się bać!” – apeluje Konstanty Usenko z Super Girl Romantic Boys do osób zmagających się z homo- i transfobią.\nDzisiaj do grona ambasadorów akcji „Ramię w ramię po równość” dołącza zespół Super Girl Romantic Boys!\nWzajemne wsparcie jest bardzo ważne, m.in. dlatego, że Romantiki zostają ambasadorami akcji Kampanii Przeciw Homofobii w momencie, w którym PiS zamierza ograniczyć ustawą prawa osób żyjących w związkach jednopłciowych. Pamiętajcie, razem możemy więcej!\n"Każda kochająca się para zasługuje na szacunek i powinna mieć możliwość formalizacji swojego związku". Osoby, którym bliskie są te słowa wzięły udział w foto happeningu „Popieram związki” i zrobiły sobie zdjęcie wyrażające ich poparcie dla związków partnerskich. Zdjęcia na KPH.\nDruga edycja programu „Rolnik szuka żony” cieszyła się ogromną popularnością. Program dostarczał emocji widzom również po jego emisji. Co jakiś czas słyszeliśmy o nowych relacjach, rozstaniach, a ostatnio nawet ślubie. Ale to nie wszystko… Od niedawna pojawiają się także różne informacje na temat jednej z uczestniczek – Krystyny. Przez kilka miesięcy widywana z Jakubem, od jakiegoś czasu publikuje na swoim portalu społecznościowym zdjęcia z dziewczyną. Kim jest ta tajemnicza kobieta?\nFakt24.pl: Była Pani uczestniczką drugiej edycji programu „Rolnik szuka żony” . Rywalizowała Pani o względy Roberta, następnie wszyscy śledzili Pani uczucie z Jakubem. Trochę się działo w Pani życiu dzięki programowi... Nie rozczarowała się Pani mężczyznami?\nKrystyna: Od czasów nagrań drugiej edycji upłynął prawie rok, a w ciągu roku sporo rzeczy jest się w stanie zmienić. Myślę, że nie ma potrzeby poruszać moich relacji z Kubą – było, minęło.\nKobiety zawsze wydawały mi się atrakcyjne. Natomiast już pod koniec ubiegłego roku zauważyłam pewną zmianę i potrzebę. Uświadomiłam sobie, że akurat takiej relacji poszukuję i jestem w stanie zbudować związek z kobietą. Spodziewam się obraźliwych lub agresywnych komentarzy ze strony fanów programu, ale przynależność do tej czy innej orientacji nie jest kaprysem. Czuję się szczęśliwa, spełniona i chyba to jest najważniejsze.\nAleksandra Muzinska i Hubert Sobecki z Miłość Nie Wyklucza z sobotniej Demonstracja ODZYSKAĆ WYBÓR Warszawa. Dowiecie się, dlaczego popieramy tę inicjatywę, dlaczego uważamy, że prawa reprodukcyjne są sprawą nas wszystkich, niezależnie od tożsamości płciowej i orientacji seksualnej, wreszcie dowiecie się, dlaczego tęcza jest dla nas symbolem demokracji - WIDEO.\nPiosenkarz kanadyjski Bryan Adams, odwołał swój koncert w stanie Missisipi, za uchwalenie ustawy antyLGBT tak zwane "wolność religijna". (Towleroad)\nBilly Ray Cyrus ojciec Miley Cyrus dołączył do artystów przeciwko ustaw tak zwane "wolności religijnej", przeciwko osobom LGBT. (GLAAD)\nMissisipi może stracić miliony za ustawy antyLGBT, tak samo Północna Karolina, politycy prawicy nic nie robią z tego, że traci stan miliardy bronią polityki dyskryminacyjnej. (GayStarNews)\nWedług sondażu Channel 4 "Co brytyjscy muzułmanie naprawdę myślą". Okazuje, że 52 procent muzułmanów w Wielkiej Brytanii uważają homoseksualizm powinien być nielegalny w Wielkiej Brytanii. (PinkNews)\nMężczyźni (jeden z nich ma polskie pochodzenie i obywatelstwo) zawarli związek małżeński w amerykańskim stanie Teksas (który to dopuszcza). Złożyli w polskim urzędzie stanu cywilnego akty urodzenia dzieci, w których figurują jako ich rodzice. Urząd chciał, by przedstawili dane matek, które urodziły dzieci. Wnioskodawcy odmówili, co zakończyło się odmową potwierdzenia obywatelstwa dzieci - TVN24.\nPierwszy z książę gej Manvendra Singh Gohil, nagrał poruszający film o coming out, kiedy jego kraj nadal zakazuje homoseksualizm. Wyznaje że dorastanie kiedy ma się przywileje, faktycznie trudniej jest pogodzić się ze swoją orientacją seksualną.\nKsiążę powiedział: "Kiedy miał około 12 lub 13 lat, zdałem sobie sprawę, że nie przyciąga płci przeciwnej, miałem pociąg do tej samej płci. "Będąc wychowany przez służbę, nie mieć wielu przyjaciół ... internet ... To był stan bardzo mylące."\n"Wszyscy jesteśmy ludźmi. Powinniśmy być traktowani jednakowo i mieć prawa" Gohil mówi w filmie. "Wszystko, czego można oczekiwać od społeczeństwa jest miłość. prawa LGBT nie mogą być po prostu wygraną w sądzie, ale także w sercach i umysłach ludzi, z którymi żyjemy".\nRachel Maddow w swoim programie że prawa tak zwane "wolność religijna" dyskriminować osób LGBT w imię religii, jak w Północnej Karolinie ryzyko utraty funduszy federalnych, co najmniej dwie agencje federalne mówią nowe prawo jest konflikcie federalnej polityki niedyskryminacji.\nAbby Wambach dla CBS This Morning mówi o swoim błędzie pijana jak jechała, oraz o wynagrodzenia piłkarek które mniej zarabiają od mężczyzn piłkarzy\nCzwarty odcinek "Bare Naked" faceci mówią o etykietach randkowy,\nMiami Beach odbyła się jak co rok parada równości wzięło udział tysiące osób wśród miedzy innymi burmistrz miasta Carlos Gimenez, kongresmenka Ileana Ros-Lehtinen z mężem Dexter Lehtinen, były prokurator Południowej Florydy; Stanowy polityk David Richardson; Stanowy senator Gwen Margolis; Miami Beach Burmistrz Philip Levine; szef Florida International University Mark Rosenberg; prezenter telewizyjny Enrique Santos; brązowy medalista Danell Leyva. (Miami Herald)\nPółnocna Karolina Senator Buck Newton wyznał jest dumny że dzięki jemu ograniczył prawa dla osób LGBT w tym stanie.\nNigeria wszczęła dochodzenie, przeciwko ambasadorowi Szwajcarowi który przybywa w tym kraju z swoim rzekomo partnerem.\nW 1990, rząd Peru nakazał sterylizację setek tysięcy kobiet, w ramach walki z ubóstwem. Wiele ofiar chcą domagać się sprawiedliwości.\nEtykiety: gay pride, homofobia, homoseksualizm, Homoseksualne rodziny, Indie, KPH, LGBT, małżenstwa homoseksualne, Miłość nie wyklucza, news, Norwegia, religia