Pobudka !!! - Raport o stanie Pomorskiej Chorągwi Harcerzy 1998-2009 - droga pod prąd\nRaport o stanie Pomorskiej Chorągwi Harcerzy 1998-2009 - droga pod prąd\nDo napisania tego artykułu skłoniła mnie podwójna refleksja. Po pierwsze: większość artykułów opisujących zjawiska zachodzące w ZHR odnosi się do nich krytycznie, pokazując konsekwencje negatywne. Po drugie: oprócz utartych od lat, często krzywdzących, opinii nie jesteśmy w stanie zbyt wiele powiedzieć o tym, co się dzieje w innych chorągwiach.\nJest to efekt pogłębiającej się hermetyczności środowisk. Niestety prócz nabrzmiałych problemów i generowanych konfliktów pomiędzy instruktorami czy władzami, niewiele informacji wypływa na zewnątrz poza środowiska lokalne. Mam nadzieję, że tym artykułem zapoczątkuję cykl tekstów opisujących sytuację w poszczególnych chorągwiach – chwalcie się lub piszcie o problemach, z którymi sobie nie radzicie.\nW związku z prowadzoną przeze mnie od wielu lat pracą kształceniową w ramach Szkoły Instruktorskiej „Ostoja” Pomorskiej Chorągwi Harcerzy, zaciekawił mnie temat zbadania efektów kształcenia organizowanych od 10 lat kursów męskich „Borneo”. Pierwsze przymiarki w tym zakresie nastąpiły dwa lata temu, kiedy to przygotowywałem materiały na konferencję „Dobre praktyki kształceniowe”. W tym roku wszedłem w skład komisji instruktorskiej i dzięki temu uzyskałem bezpośrednio możliwość porównania wpływu systemu kształcenia na zdobywanie stopni instruktorskich na Pomorzu w ostatnich kilku latach. Miałem wgląd w karty spisowe chorągwi z poprzednich lat oraz w sprawozdania komendantów chorągwi na zakończenie pełnionej przez nich kadencji. Porównując zestawienia danych z wyżej wymienionych źródeł udało mi się odtworzyć wiele informacji historycznych i zestawić je ze sobą. Efekt mojej pracy przedstawiam poniżej.\nWedług stanu na marzec br. Pomorska Chorągiew Harcerzy liczyła 37 drużyn zrzeszonych w 4 hufcach (2 w Gdyni, 1 w Gdańsku, 1 w Wejherowie) i 1 związku drużyn (w Gdańsku). Dodatkowo bezpośrednio pod Komendanta Chorągwi podlegają: 1 drużyna harcerzy w Bytowie i 1 drużyna harcerzy w Kwidzynie. W podziale na grupy wiekowe jest to 5 gromad zuchowych, 23 drużyny harcerskie i 9 drużyn wędrowniczych.\nNa przestrzeni lat liczba drużyn w chorągwi ulegała powolnemu zmniejszeniu (Tabela 1). Stan ten jest konsekwencją prowadzonych od 1998 roku działań związanych z podnoszeniem wieku drużynowych do regulaminowego minimum 18 lat i zdobywaniem przez nich stopnia przewodnika jeszcze przed objęciem drużyny. W 1998 roku 47% drużynowych posiadało stopień instruktorski, natomiast w roku 2009 wskaźnik ten zwiększył się do ponad 73% (w tej grupie tylko jeden drużynowy jest osobą niepełnoletnią!), przy średniej dla całej OH-y wynoszącej obecnie ok. 40%. Świadomą konsekwencją negatywną ww. działań, którą należy podkreślić, jest zaprzestanie działalności harcerskiej w takich miejscowościach jak Kościerzyna, Słupsk, Główczyce, Sycewice, Malbork, Lubichowo oraz spadek liczby drużyn w Kwidzynie, Wejherowie, głownie ze względu na brak możliwości prowadzenia drużyn przez osoby pełnoletnie, pochodzące z istniejących drużyn (powszechny w organizacji problem wyjazdu na studia do miast akademickich i brak następcy). Władze chorągwi z pełną świadomością nie zgadzały się na działania patologiczne polegające na przekazywaniu drużyn w „ręce” 16-letnich drużynowych, którzy nie są przecież świadomymi wychowawcami. Szczególnym przypadkiem były środowiska w Kościerzynie czy też Lubichowie, do których przez 2 lata dojeżdżali instruktorzy z Gdańska, którzy animowali działania wychowawcze, jednak w danym okresie nie udało im się wykształcić żadnego instruktora, co ostatecznie doprowadziło do rozwiązania drużyn. Innym przykładem jest upadek środowiska słupskiego (Sycewice, Główczyce), gdzie wyjazd księdza – instruktora na zagraniczną misję był przyczyną „zniknięcia” całego środowiska. Kolejną przyczyną dużych wahań w liczbie jednostek organizacyjnych jest dynamika w grupie gromad zuchowych i drużyn wędrowniczych. Często są to drużyny tzw. „jednego drużynowego”, gdzie nie udaje się wychować następcy.\nJednocześnie w porównywanym okresie nastąpił wzrost liczby jednostek w samym Trójmieście (np. w Gdyni powstał od podstaw drugi hufiec) oraz nastąpił wzrost ich liczebności. Na uwagę zasługuje też fakt, iż w badanym okresie chorągiew została zasilona jedną drużyną (Bytów), która przeszła z ZHP oraz powstaniem nowej drużyny w Pruszczu Gdańskim (z inicjatywy dyrektora prywatnej szkoły została powołana nowa drużyna wsparta przez instruktorów z Gdańska).\nW chorągwi harcerzy aktywnych jest 77 instruktorów. Zgodnie z danymi zawartymi w Tabeli 1 można zaobserwować powolny wzrost liczby aktywnych instruktorów, głównie w grupie przewodników. Związane to jest ze zjawiskiem opisanym powyżej. Dodatkowo w najbliższym roku chorągwi powinna przybyć znacząca liczba nowych harcmistrzów – obecnie 5 osób rozpoczęło zdobywanie tego stopnia.\nW hufcach funkcjonuje 16 drużyn próbnych (w tym 7 drużyn wędrowniczych i 4 gromady), 8 polowych, 2 leśne, 6 puszczańskich, 1 drużyna orla. Kategoryzacja jest ważnym narzędziem stymulującym pracę wychowawczą w chorągwi, wprowadzonym w 2000 roku. W ostatnim roku kategoryzacją objętych zostało 96% drużyn. Z prowadzonych przeze mnie badań wynika, że średni czas prowadzenia drużyny przez jednego drużynowego wynosi 2,5 roku. Okres ten liczony jest wraz z osobami, które nie zostały instruktorami, a podjęły się prowadzenia drużyn (głównie drużyn próbnych – zuchy i niekiedy wędrownicy, które przestały działać w pierwszym roku swojego funkcjonowania). Okres ten ulega stopniowo wydłużeniu, by docelowo dojść do założonego w chorągwi poziomu 4 lat.\nNa Pomorzu od wielu lat funkcjonują aktywnie duszpasterstwa harcerskie (w Gdańsku i w Gdyni), a pracę duszpasterską wspomaga 6 księży – instruktorów ZHR.\nPoniższa Tabela 1 obrazuje dynamikę w poszczególnych kategoriach w latach 1998-2009 dla osób z Pomorza. Niestety w miejscach bd. nie udało mi się dotrzeć do danych źródłowych.\nKształcenie i zdobywanie stopni\nOd 1998 kształcenie na Pomorzu nierozerwalnie związane jest z kursami Borneo organizowanymi wraz z instruktorkami z Pomorskiej Chorągwi Harcerek. Na wyróżnienie zasługuje fakt wspólnej (od 1998 roku) organizacji kursów podharcmistrzowskich, które mają za zadanie nauczyć instruktorki i instruktorów zbieżnego patrzenia na całą organizację. W kursach co roku uczestniczą też osoby z innych chorągwi, co sprzyja wymianie doświadczeń między środowiskami. Od 2005 roku współorganizujemy też kursy wraz z instruktorami z Północno-Zachodniej Chorągwi Harcerzy i Namiestnictwa Warmińsko-Mazurskiego.\nCo roku odbywają się dwustopniowe kursy drużynowych (latem kurs metodyczny w formie obozu, zimą kurs pwd. - podsumowanie kształcenia). Od 2005 roku obowiązuje zasada, iż osobami objętymi kształceniem drużynowych są kandydaci w wieku minimum 17 lat. Szybko zaowocowało to podniesieniem wieku obejmowania funkcji drużynowego – obecnie średnia ta wynosi 18,5 lat. Dodatkowo od dwóch lat wszyscy z dotychczasowych drużynowych przekazali drużyny swojemu następcy, który zdobył wcześniej stopnia przewodnika, co świadczy o podniesieniu dojrzałości i odpowiedzialności w grupie drużynowych. Kolejnym pozytywnym zjawiskiem jest powstawanie nowych drużyn wędrowniczych (pięć takich przypadków w 2008 r.) prowadzonych przez instruktorów, którzy właśnie po 3-4 latach przekazali (lub są w trakcie przekazywania) swoje drużyny harcerskie następcy. Sytuacja ta jest przeciwieństwem powszechnej w organizacji tezy o „wypalaniu się” na funkcji drużynowego.\nPodsumowując efekty kształcenia na przestrzeni ostatnich pięciu lat możemy powiedzieć, iż średnio co roku 16 osób rozpoczyna, a 14 osób kończy kursy pwd. 77% absolwentów otwiera próby na stopień przewodnika, lecz tylko niespełna połowa zdobywa stopień przewodnika. Prawie 60% absolwentów podejmuje się prowadzenia drużyn. Większość kandydatów na instruktorów „tracimy” w pierwszym roku po ukończeniu kursu. Okres ten wydaje się być kluczowy dla dalszych losów absolwentów kursów, którzy wymagają dodatkowego wsparcia oraz zaangażowania ze strony hufcowych i opiekunów prób. Możemy też zaobserwować zjawisko spadku liczby osób uczestniczących w kształceniu na poziomie drużynowych powtarzające się cyklicznie co 4-5 lat.\nNa podstawie weryfikacji osób, które ukończyły kursy przewodnikowskie w ostatnich czterech latach, potencjalne próby w bieżącym roku może otworzyć jeszcze 9 osób. Z dokumentów komisji instruktorskiej wynika, iż w toku jest obecnie 38 prób na stopień przewodnika, z czego połowa z nich zapewne ulegnie w najbliższym czasie umorzeniu ze względu na zbyt długi okres prowadzenia próby. Podobne zjawisko możemy zaobserwować w grupie absolwentów kursów podharcmistrzowskich. Średnio co roku kursy phm. kończy 5 instruktorów, z czego 60% (3 z nich) otwiera próby na stopień, a zamyka pozytywnie tylko 40% (2 osoby) z grupy absolwentów. Z danych z komisji instruktorskiej wynika, iż potencjalnie 24 instruktorów może otworzyć próby na stopień podharcmistrza (9 z nich ukończyło już kurs phm.), natomiast spośród otwartych już prób siedem powinno zakończyć się zdobyciem stopnia podharcmistrza w 2009 roku. Dużą dysproporcję możemy natomiast zaobserwować w obszarze zdobywania stopnia hm. Od 1990 r. na Pomorzu tylko 5 osób zdobyło ten stopień. Średni czas trwania próby na stopień pwd. wynosi 12 miesięcy, przy czym najkrótsza próba trwała 5 miesięcy, a najdłuższa zakończona wynikiem pozytywnym 2,5 roku.\nPoniższa Tabela 2 obrazuje dynamikę w kształceniu i zdobywaniu stopni w latach 1998-2009 dla osób z Pomorza.\nAktywność instruktorów i drużyn poza Pomorzem\nW mojej ocenie instruktorzy z Pomorskiej Chorągwi Harcerzy są bardzo aktywni na polu całej organizacji, począwszy od władz naczelnych (dwóch instruktorów weszło w skład Naczelnictwa – hm. Krzysztof Masiulanis – Kapelan Naczelny oraz hm. Adam Niemkiewicz – Komisarz Zagraniczny). W Radzie Naczelnej zasiada 4 instruktorów. Kolejnym przykładem zaangażowania jest podjęcie się służby przez hm. Artura Nowaka na funkcji Komendanta Zlotu XX-lecia ZHR, który odbędzie się w sierpniu br. w Koronowie. Od wielu lat instruktorzy z naszego środowiska angażują się bezpośrednio w działania Głównej Kwatery Harcerzy (np. pełnienie funkcji Szefa CSI praz hm. Tomasza Puzyna czy też Szefa Wydziału Wędowniczego przez ks. hm. Roberta Mogiełkę). Młodsze pokolenia instruktorów także aktywnie włączają się w działalność Referatu Harcerskiego, uczestnicząc w przygotowaniach związanych z kategoryzacją (Turniej Drużyn Puszczańskich). Na uwagę zasługuje też fakt, iż na ogólnopolski TDP 2008 z Pomorza zgłosiło się 6 drużyn, a ostatecznie zakwalifikowały się cztery na sześć drużyn z całej Polski uczestniczących w tym turnieju.\nNa podkreślenie zasługuje też aktywność instruktorów na polu kształcenia, kiedy to w 2007 roku w Warszawie i w 2008 roku w Gdyni nasi instruktorzy wraz z instruktorami z Mazowsza zorganizowali dwie konferencje pt. „Dobre praktyki kształceniowe” – zapoczątkowując tym wiele owocnych dyskusji pomiędzy instruktorami z całej Polski. W 2008 roku ośmiu instruktorów z Pomorza ( co stanowiło 25% wszystkich wizytatorów) włączyło się w przeprowadzenie zainicjowanego przez Naczelnictwo audytu szkoleń, które odbywały się latem w obu organizacjach.\nDrużyny co roku w grudniu angażują się w przeprowadzenie „Akcji Paczka”, w ramach której autokary z paczkami świątecznymi przygotowanymi przez harcerzy jadą do Polaków zamieszkałych na Białorusi. Od 1990 roku, co roku organizowane są też wspólne obozy pomorskich drużyn z harcerzami z Litwy i Białorusi.\nPomorze słynie też z wzorcowego zaangażowania się instruktorów i byłych instruktorów w działania samorządowe (pełnienie funkcji prezydenta, wiceprezydentów, radnych i pracowników samorządowych w takich miastach jak: Gdańsk, Gdynia, Sopot, Wejherowo). Dodatkowo w ramach powyższej współpracy instruktorzy i byli instruktorzy prowadzą w Gdańsku i w Gdyni dwie świetlice środowiskowe oraz dwa domy dziecka, wykorzystując w pracy z tzw. „trudną „ młodzieżą metodę harcerską.\nQuo vadis Pomorze?\nW styczniu 2009 r. przez obecnego Komendanta Chorągwi phm. Arkadiusza Witera zainicjowane zostały prace nad opracowaniem strategii dla Pomorza na najbliższe 5 lat. Zespół złożony z komendy chorągwi i hufcowych wypracował następującą wizję:\n• odbywają się samodzielne obozy drużyn,\n• wszystkie drużyny są puszczańskie, każda drużyna harcerzy liczy minimum 16 osób,\n• wszyscy pełnoletni harcerze mają stopień HR (zanim zdobędziesz pwd., bądź HR),\n• w chorągwi funkcjonuje Duszpasterstwo Harcerskie skupiające znaczną część środowiska,\n• każdy pwd. wie, że osiągalnym celem i końcem ścieżki instruktorskiej jest stopień harcmistrza,\n• każdy instruktor ma i realizuje plan rozwoju osobistego, wszyscy instruktorzy mają pole służby,\n• jesteśmy rozpoznawalni lokalnie (ZHR), jako poważni partnerzy w wychowaniu (partnerzy społeczni), chorągiew jest inicjatorem działań społecznych,\n• odbywają się zloty chorągwi,\n• chorągiew podwaja liczbę członków (przyjmując za dane wyjściowe stan na 2009 rok), tworzymy realny dostęp do harcerstwa poprzez to, że w każdej szkole mamy zastęp, a w jednej na trzy szkoły mamy drużynę,\n• każdy harcerz kończący ścieżkę wędrowniczą jest na swoim miejscu (w służbie harcerskiej / w życiu osobistym podejmuje się określonych zadań, do których wcześniej się przygotowywał),\n• przekazujemy drużyny tylko instruktorom (następca - instruktorem),\n• każdy instruktor posiada świadomość pola służby wykraczającego poza drużynę harcerską (długofalowa wizja swojej służby),\n• mamy propozycję programową dla studentów (ludzi od 18 roku życia, którzy nie byli harcerzami),\n• przy każdej trójmiejskiej uczelni istnieje krąg instruktorski / starszoharcerski, działają sekcje tematyczne,\n• posiadamy prężnie działające kręgi harcerstwa starszego wspierające działania innych jednostek organizacyjnych,\n• posiadamy szkołę instruktorską, która jest zespołem praktyków w zakresie kształcenia, organizującą oprócz kursów letnich także szkolenia śródroczne i zarządza wiedzą (efektami swojej pracy),\n• wszystkie jednostki chorągwi realizują strategię,\n• hufce jako silne środowiska (kapituła HO, hufiec koordynuje działania drużyn, wzrost liczebny harcerzy w hufcu, wychowuje instruktorów, sprawnie zarządza pionami metodycznymi, rozwija się w oparciu o własną strategię spójną ze strategią chorągwi),\n• oferujemy programy motywujące i nagradzające dla instruktorów, starsi instruktorzy i kadra pracuje z hufcowymi (dobra relacja, kontakt).\nPowyższa wizja na etapie dalszych prac przełożyła się na pięć celów strategicznych:\n1. Instruktorzy są zmotywowani do pracy wychowawczej i dłużej pełnią swoją służbę.\n2. Instruktorzy są odpowiedzialni, rzetelni, punktualni, terminowi, reprezentują\nwysoki poziom moralny; posiadają świadomość służby wykraczającej poza drużynę harcerską; każdy instruktor dąży do zdobycia stopnia hm.\n3. W chorągwi nastąpi 100% wzrost liczebny.\n4. Każdy pełnoletni harcerz posiada lub zdobywa stopień Harcerza Rzeczypospolitej.\n5. Pomorze jako jedność (w wymiarze Związku).\nPatrząc na dotychczasowe efekty, które opisałem powyżej, oraz na zaangażowanie instruktorów mojej chorągwi w dążenie do postawionych sobie celów jestem przekonany, że warto iść „pod prąd” nurtu, jaki niestety od wielu lat dominuje w Organizacji Harcerzy. Jako harcerze wcale nie jesteśmy skazani na elitarność lub „wymarcie”, nie musimy też konformistycznie czy też skrajnie konserwatywnie podchodzić do błędnych, powszechnie panujących w ZHR, opinii (np. braku kandydatów na instruktorów, niechęci młodzieży do harcerstwa, konieczności częstej rotacji na funkcjach drużynowych itp.). Uniwersalizm metody harcerskiej przejawiający się w świadomym i mądrym jej stosowaniu przez instruktorów, wsparty dobrą współpracą z harcerkami, wciąż wydaje się najlepszą receptą na budowanie silnych środowisk.\n1 a ZHP?\nCieszę się, że ZHR nie jest skazany na wymarcie .\nZastanawia mnie, jak chcecie zrealizować cel Quote:\nw każdej szkole mamy zastęp\n, skoro w samym Gdańsku są 4 hufce ZHP? Na Mazowszu rzadko spotyka się sytuacje, aby w jednej szkole funkcjonowały dwie organizacje harcerskie - zazwyczaj ci, którzy są pierwsi bronią dostępu.\nMacie jakieś generalne porozumienie z ZHP, czy dostęp do każdej szkoły jest indywidualnie negocjowany?\n2 Re. ZHP\nDodane przez Maciej, w dniu - 16-06-2009 10:27\nZHP nie jest żadnym problemem - co to są 4 hufce? ZHR w Gdańsku ma 3 hufce harcerek, 1 hufiec harcerzy i 1 związek drużyn harcerzy i też nic z tego nie wynika.\nNa dziś mamy inny problem, ponieważ dzwonią bezpośrednio do Okręgu dyrektorzy szkół i proszą o stworzenie drużyny harcerskiej w ich szkole, my natomiast nie mamy instruktorów, którzy mogli by tam działać. Jak opisał to w swoim artykule M. Kamecki - zasięgiem wychowawczym obejmujemy w Polsce 0,17% dzieci i młodzieży.\nHasło "Zastęp w każdej szkole" należy raczej rozumieć jako zwiększenie dostępności ZHR dla młodzieży.


Zespół ds. legalizacji marihuany złożył w Sejmie pakiet projektów ustaw - Biznes technologie\nData: 20-04-2021, 15:22\nData, którą zespół wybrał na złożenie projektów w Sejmie, nie jest przypadkowa. We wtorek przypada 20 kwietnia, w anglosaskim zapisie to 4.20 i to właśnie liczba 420 (a także sam dzień) jest symbolem konsumentów marihuany.\nJak podkreśla Beata Maciejewska, "pakiet ustaw konopnych jest nowoczesny, dostosowany do współczesności, racjonalizujący politykę wobec konopi".\nWedług niej, pakiet zawiera "bardzo racjonalne, szeroko skonsultowane rozwiązania, wychodzące naprzeciw rozwiązaniom w całej Europie". "Konopie są substancją, z którą miliony ludzi mają na co dzień do czynienia i nie możemy zamykać na to oczu, tylko trzeba coś z tym zrobić" - powiedziała posłanka.\nNajwiększe emocje budzi projekt dotyczący dekryminalizacji niewielkich ilości marihuany na własny użytek i to za niego odpowiada przewodnicząca zespołu. W projekcie zaproponowano, aby posiadanie do pięciu gram marihuany i haszyszu na własne potrzeby nie było karane, a posiadanie od 5 do 10 gram było karane grzywną, a także, aby można było posiadać cztery krzaki konopi innych niż włókniste na jedno gospodarstwo domowe.\n"Chcemy, żeby substancja, która jest wśród ludzi powszechna, a jest totalnie zakazana, stała się w niewielkich ilościach dostępna dla ludzi, bo jest o wiele mniej szkodliwa od alkoholu" - powiedziała PAP Maciejewska.\nDrugi z projektów dotyczy marihuany medycznej i złożyła go wiceszefowa zespołu, posłanka Paulina Matysiak (Lewica). Zakłada m.in. umożliwienie uprawy konopi na ten cel. "Obecnie marihuanę medyczną sprowadzamy z innych państw, ale przecież korzystniej byłoby produkować ją w Polsce. Rolnicy mieliby dodatkowe źródło dochodu, a pacjenci uzyskaliby stały, tani i łatwy dostęp do leku" - powiedziała posłanka.\nPonadto propozycja zakłada także refundację zakupu marihuany medycznej. "Wielu pacjentów nie może korzystać z leczenia, ponieważ nie stać ich na drogą, nierefundowaną terapię" - zauważa Matysiak. "Badania wielokrotnie wykazały zalety płynące z korzystania z medycznej marihuany przez pacjentów ze stwardnieniem rozsianym, przewlekłym bólem czy zespołem jelita drażliwego. Powinniśmy ułatwić im dostęp substancji, która może polepszyć ich stan zdrowia" - podkreśla posłanka.\nKolejny z pakietu projektów ustaw dotyczy konopi włóknistych i odpowiada za niego sekretarz zespołu, posłanka Urszula Zielińska z Koalicji Obywatelskiej. Zakłada on m.in. zwiększenie dopuszczalnego poziom substancji psychoaktywnych THC z 0,20 do 0,30 proc. "Każde przekroczenie o 0,01 już grozi rolnikowi karą z Kodeksu karnego, nawet karą więzienia" - powiedziała PAP Zielińska. "To jest poważny problem i to odstrasza od uprawy" - dodała.\nPosłanka zaznaczyła, że "Parlament Europejski pod koniec zeszłego roku podniósł tę wartość do 0,3 proc. i to jest jedno założeń także naszego projektu".\nProjekt dotyczący konopi włóknistych zakłada także rozszerzenie katalogu zastosowań m.in. o zastosowania energetyczna na biomasę, ale także zastosowania w celach badania i rozwoju.\nInna z proponowanych zmian to uchylenie obowiązku corocznej uchwały sejmików wojewódzkich, która jest niezbędna do uzyskania zezwolenia z gminy na uprawę, ale która co roku opóźnia działanie rolników, bo jest uchwalana między marcem a majem, a wysiew konopi musi nastąpić w kwietniu-maju.\nPod projektami zespołu podpisali się jego członkowie - zarówno posłowie Lewicy, Koalicji Obywatelskiej, ale też przedstawiciele koła Konfederacji.


Cyrk na ul. Wiejskiej w Warszawie wznowił spektakle. - Gawronski Rafzen - NEon24.pl\nPOLITYKA - ŚWIAT 27.08.2013 16:10 1 komentarz\nDzisiaj odbyła uroczysta premiera tego co nas czeka w najbliższych tygodniach ze strony Tuska Prefekta judeo-satanistów w Polsce.\nTriumfalny wjazd Prefekta Polski Tuska do Sejmu. Jak można zaobserwować na zdjęciu idzie on za swym dyktatorem Grasiem w przepisowej odległości 3 metrów jak na dobrego sługę przystało.\nDzisiaj przy wspaniałej inscenizacji i dramaturgii o godzinie 13 minut 03 zjawił się w Sejmie, Tusk Prefekt Polski ( Praefectus Poloniae )Cesarstwa judeo-satanistów.\nZaprezentował swe podstawowe narzędzie globalizacji, jakim jest dyktat relatywizmu obejmującego dziś właściwie wszystkie przestrzenie naszej egzystencji. Ten stan rzeczy sprawia, iż to, co dotąd wyodrębniało poszczególne kultury danych krajów, obecnie ulega uniformizacji i organizacji w celach promocji judeo-satanizmu. Pamiętamy gdy okupanci nie chcieli rozmawiać w Gdańsku z Polakami jednostronny dialog skończył się podpaleniem siedziby ich partii.\nDzisiaj organizuje się pseudo manifestacje aby stłumić wolność Polaków. I właśnie o tę duchową wolność Polaków w tym wszystkim chodzi, która silnie ugruntowana w naszej tradycji narodowej wielokrotnie pokazała na przestrzeni przeszło 10 tysięcy lat, iż tym, co najbardziej Polaków łączy i umacnia ich tożsamość, jest wolność i tradycyjna kultura narodowa Słowian.\nPunktualnie 15 minut wcześniej zakończyła się uroczystość piknikowa podległych służb mundurowych zwana potocznie procesją demonów lub demonshow. Pikieta wpisywała się w scenariusz triumfalnego wjazdu Prefekta Polski Tuska do Sejmu. Mundurowi raczyli się zagryzką, wielkimi ekranami, nagłośnieniem, przemówieniami i oczywiście prezentowali swe mundury. Nikogo nie aresztowano i do nikogo nie strzelano. Polacy zwani przez nich w dalszym ciągu bandytami nie urządzili prowokacji nie przebrali się w ich mundury sługusów morderców. //www.radiomaryja.pl/informacje/protest-federacji-zwiazkow-zawodowych-sluzb-mundurowych/\nJak widać na zdjęciach ci dewianci cywilizacyjni będąc w zmowie z Prefektem świetnie balują za cudzesy wyrażając swe bezwarunkowe poparcie dla Prefekta.\nW najbliższych tygodniach należy spodziewać się innych kolaborantów Cesarstwa zwanych solidarnością z Ziemią Piekielną lub Świętą. Proszę wybrać sobie cywilizację w zależności od poglądów tekst jest przeznaczony dla wszystkich i to za darmo.\n-------- my Polacy bedziemy wspominć -1 -17 -09-1939r\n---------a oni za nasze pieniądze -PLĄSAĆ !! w dniach naszej żałoby\nninanonimowa 27.08.2013 17:20:13


Złota Kielnia 2020: Łukasz Demurat i Jan Dąbrowski z ZSZ nr 5 w Białymstoku finalistami (zdjęcia) | Kurier Poranny\nZłota Kielnia 2020:…\nZłota Kielnia 2020: Łukasz Demurat i Jan Dąbrowski z ZSZ nr 5 w Białymstoku finalistami (zdjęcia)\nZSZ nr 5 w Białymstoku\nŁukasz Demurat zajął drugie miejsce, a jego kolega Jan Sebastian Dąbrowski był piąty. Tak wysokie wyniki osiągnęli uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych nr 5 w Białymstoku na ogólnopolskim konkursie budowlanym „Złota kielnia”, który odbył się podczas Targów Budownictwa „Budma” w Poznaniu.\nKonkurs odbył się podczas prestiżowych Międzynarodowych Targów Poznańskich BUDMA w dniach od 3 do 7 lutego. Był to Finał Centralny 49. Edycji Turnieju Budowlanego „Złota Kielnia”, podczas którego rywalizowało po 6. najlepszych uczniów szkół zawodowych z całej Polski w sześciu kategoriach budowlanych.\nWśród finalistów było 2. uczniów Zespołu Szkół Zawodowych nr 5 w Białymstoku. W kategorii wykonywanie robót murarskich i tynkarskich drugie miejsce zajął Łukasz Demurat, zaś Jan Sebastian Dąbrowski wywalczył 5. miejsce.\nCzytaj też: Wyniki konkursu Złota Kielnia 2018: Kamil Sadowski i Rafał Kłosek są mistrzami. To najlepsi dekarze w Polsce (zdjęcia)\n- Finaliści turnieju otrzymali rzeczowe nagrody i są zwolnieni z pisemnego egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, dlatego poziom rywalizacji jest bardzo wysoki - podkreśla Ewa Mikulak, wicedyrektor ZSZ nr 5 w Białymstoku.\nUczniowie ZSZ nr 5 w Białymstoku co roku biorą udział w tym turnieju i odnoszą poważne sukcesy. W 2019 r. wśród finalistów było aż czterech uczniów tej szkoły. W kategorii wykonywanie robót dekarskich zdobyli 3. i 6. miejsce, zaś w kategorii wykonywanie robót murarsko-tynkarskich, 3. i 4. miejsce. W 2018r. jeden z uczniów ZSZ nr 5 został najlepszym dekarzem w Polsce. Zdobył pierwsze miejsce w kategorii wykonywanie robót dekarskich oraz uzyskał tytuł najlepszego praktyka.\n60 lat minęło jak jedeń dzień. Czyli jubileusz Zespołu Szkół...


Tulipan Modern Art Nouveau - wycinarka Patchwork Cutters - kup w sklepie internetowym Sklep Online La-Torta\n» Tulipan Modern Art Nouveau - wycinarka Patchwork Cutters\nTulipan Modern Art Nouveau - wycinarka Patchwork Cutters\nKod produktu: Art Nouveau\nRozmiar: 4 cm х 7 cm\nPlastikowa wycinarka pozwala w szybki i niezawodny sposób stworzyć wybrany motyw. Jest wygodna w użyciu i charakteryzuje się dużą szczegółowością wzoru. Idealna do tworzenia dekoracji na ciasteczka, do przyklejenia na masę pokrywającą tort lub stemplowania masy czy polewy w celu zaznaczenia konturów i późniejszego pomalowania barwnikami spożywczymi. Wzory kwiatowe nadają się na wszystkie okazje.\nWycinarka nadaje się też do stemplowania ciast i tortów; w tym celu należy delikatnie odcisnąć wzór na masie lub polewie.


przywództwo - Artykuły na temat 'przywództwo' - Strona 16 - kadry.infor.pl - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - HR, HRM, płace, praca, kadry\nEmpowerment – pojęcie tłumaczone jako uprawnianie – polega na wzmacnianiu zaangażowania wszystkich pracowników tak, by czuli się i odpowiedzialni, i uprawnienieni do działań zgodnych z wartościami i strategią firmy. Menedżerowie i właściciele firm realizujących ideę uprawniania niechętnie używają nawet określenia „pracownicy” – wolą mówić „współpracownicy”, by podkreślić wartość współodpowiedzialności w pracy. »\nWedług popularnego powiedzenia – jedyną stałą rzeczą na świecie są zmiany. Powszechne przekonanie o konieczności usprawnień organizacyjnych dyktowanych przez zmieniający się rynek, to ważna część strategii działania firmy. Jednak „powszechne” i „konieczne” nie daje żadnej gwarancji, że zmiany są łatwe do przeprowadzenia. »


Kolejny sukces UKS „Piramida” - Kociewiak.pl\nOd piątku 11 października do niedzieli 13 października w Łańcucie trwał konkurs „Młode Talenty”. W wydarzeniu tym wzięli udział reprezentanci klubu UKS „Piramida” Starogard Gdański.\nW zmaganiach Mieszko Wujec i Samuel Zaręba zdobyli złoty medal w akrobatyce sportowej w dwójkach męskich, natomiast Agnieszka Stosik i Zofia Korpacka zajęły piąte miejsce.\nPodopieczni trenera Marcina Stawarza i Małgorzaty Dziencielskiej dali z siebie wszystko. Doceniła to publiczność, nagradzając zawodników gromkimi brawami. W niedzielę 13 października w Zblewie odbył się Międzynarodowy Puchar Polski FIT KIDS, podczas którego Lena Majka zdobyła brązowy medal.\n- Nasz Klub udanie reprezentowały Liwia Duzowska, Marysia Cybulska, Amelia Łuczak, Marcelina Jankowska oraz Majka Dziencielewska. Gratulacje należą się wszystkim zawodnikom i trenerom: Katarzynie Oleksiuk i Kornelii Szarmach – mówi Małgorzata Dziencielewska.\nPILNE: Atak hakerski na ogromną firmę w powiecie tczewskim. Fabryka zatrudnia pracowników z powiatu…\nW jednej z wielkich międzynarodowych firm w powiecie tczewskim doszło do ataku hakerskiego.\n0,00 zł Sprzedam rozrzutnik obornika typu tandem 6t 2 dni temu\n0,00 zł Bobowo. Sprzedam siedlisko 2 dni temu\n0,00 zł Sprzedam pług 5-skibowy zagonowy 2 dni temu\n0,00 zł Okazja- od maja 2020r. Lokal do wynajęcia w centrum… 2 dni temu\n0,00 zł Wynajmę mieszkanie w domku 2 dni temu\n0,00 zł Firma zatrudni operatora koparki oraz kierowcę Kat.… 2 dni temu\nTYLKO U NAS: (film) Napad z bronią na sklep w Pinczynie. Kobieta pogoniła… 2 dni temu, 02:10\nPILNE: Atak hakerski na ogromną firmę w powiecie tczewskim. Fabryka zatrudnia… Wczoraj, 12:07\nNocny pościg w Skarszewach. Za kierownicą 17-latek. Auto rozbił na słupie… 2 dni temu, 11:25\nKarma to sz*ma*ta więcej »\nPracownik PILNE: Atak hakerski na ogromną firmę w powiecie tczewskim. Fabryka zatrudnia pracowników…\nRadni i zaradni muszą sobie diety podwyższyć i kościoły remontować więcej »\nStg. Zakład Komunikacji Miejskiej ostrzega kierowców. Liściki za wycieraczkami pojazdów…\nPrzebudowe dworca, węzeł komunikacyjny i remont Al. Wojska Polskiego przygotowano od 2010 roku czyli w czasie prezydentury E. Stachowicza. Narcyz... więcej »\nPioter FILM: Oxfordzka nagroda - wracamy do tematu. Odpowiadamy na zarzuty prezydenta miasta…\nNowe IVECO oficjalnie przekazane druhom OSP Dzisiaj, 08:05\nZakład Komunikacji Miejskiej ostrzega kierowców. Liściki za wycieraczkami… Wczoraj, 13:41


Wielkopolska: Stadion we Wronkach sercem akademii Lecha – Stadiony.net\nWielkopolska: Stadion we Wronkach sercem akademii Lecha\n08.07.2020 04:11 źródło: LechPoznan.pl\n„Kolejorz” zamierza wydać ponad 40 milionów złotych na przebudowę stadionu Amiki Wronki. To tutaj znajdzie się serce Akademii Kolejorza, z nowoczesnym centrum badawczym.\nKiedyś oglądany w europejskich pucharach, dziś stadion Amiki Wronki służy przede wszystkim rezerwom Lecha Poznań, jednak jest też kluczowym elementem bazy szkoleniowej wielkopolskiego klubu. „Kolejorz” we Wronkach i pobliskim Popowie dysponuje sześcioma boiskami pełnowymiarowymi (z czego jedno jest syntetyczne), dwiema salkami funkcjonalnymi i siłownią.\nWkrótce sytuacja zmieni się znacząco. Z głównego stadionu znikną dwie teleskopowe trybuny na wschodzie, a także wieża telewizyjna, z której kiedyś transmitowano mecze. W ich miejscu powstanie Centrum Badawczo-Rozwojowe o trzech kondygnacjach i łącznej powierzchni 3875 m2.\nWiz. Grupa projektowa Ewelina Jankowska, Katarzyna Pucek, Maciej Krych\nTo inwestycja warta ponad 40 mln zł, do której ponad 19 mln zł dokłada w ramach dofinansowania Ministerstwo Sportu i Turystyki. W tym roku Lech otrzyma 5 mln zł, a w kolejnym ponad 14 mln zł.\nW budynku głównym zaprojektowano pomieszczenia dla trenerów, kadry zarządzającej, oraz dedykowane wypoczynkowi zawodników. Zaplanowano również salę do treningu funkcjonalnego, zaplecze medyczne, szatnie oraz pełne zaplecze organizacyjno-socjalne niezbędne do zagwarantowania najwyższych standardów szkolenia, a także 80 miejsc noclegowych.\nZa północną bramką stadionu stanie z kolei skills.lab. To nowoczesny i zaawansowany system wspierający proces doskonalenia umiejętności młodych zawodników. Do dyspozycji będzie kilkaset zautomatyzowanych programów treningowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności technicznych, koordynacji ruchowej, szybkości podejmowania decyzji, techniki podań oraz strzałów.\nDocelowo Lech zamierza wydać więcej niż przewidziane na lata 2020-2021 40 mln zł. W komunikacie klubu pada kwota 60 mln zł, z czego część już Lech wyłożył. Powstałe już boisko sztuczne w Popowie otrzyma wkrótce „balon”, podobna hala pneumatyczna powstanie nad jednym z boisk w Poznaniu.