Zwolnienia za nie wykonanie planu - Forum Pracowników PKO BP SA - Forum dyskusyjne | Gazeta.pl\nababa0101 25.02.11, 23:43\nProszę o podpowiedż jak się bronicie gdy brakuje wam kilka % do wykonania minim planu.\nZwiązki zawodowe są bezsilne.\nCzy znacie przypadki zwolnień i co zrobili zwolnieni.\ntosia70 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 26.02.11, 20:45\nco to jest wykonanie planu minimum? Przecież teraz to sie planu juz nie uda wykonać. Czyli będa zwalniać za niewykonanie planu? To u nas cały wydział, a w zasadzie cały oddział!!!!! Czyli o to chodzi wyśrubowali plany niewykonalne i latwiej wtedy zwolnić bo jesteś marna istota, nic nie umiesz, nieudacznik, niedorajda śmieć. nadajesz się do wykładania chemii w biedronce. To koniec, a gdzie Związki Zawodowe Solidarność? Ryczeć mi się.....\npracpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 04.03.11, 00:56\nNajpierw Cię przeczołgają jak psa, zrobią egzaminy ze stosu procedur i kopa za nieznajmość przepisów w stopniu zadawalającym. Oficjalnym powodem zwolnienia wcale nie będzie brak planów.\nmamberet Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 26.02.11, 21:40\nMój dyrektor wysłał do regionu wniosek o zwolnienie 3 osób za niewykonanie planu. Odesłali mu go i napisali, że to nie jest powód do zwolnienia:)\nkdmazow Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 27.02.11, 22:22\nm> Mój dyrektor wysłał do regionu wniosek o zwolnienie 3 osób za niewykonanie plan\n> u. Odesłali mu go i napisali, że to nie jest powód do zwolnienia:)\nSam/a pisała/eś że nie pracujesz już u nas, to kiedy ten wniosek był wysyłany??/ Ile lat w tył??\nfajny_diament333 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.03.11, 00:13\nNajgorsze, że możesz zrobić plan w PPI ale niestety jak to będą "złote strzały" , przez co twój PAS będzie niski to znaczy ,że nie pracujesz systematycznie i też będzie źle więc jak widzisz d..a zawsze z tyłu:(\nCzy to nie są znamiona mobbingu???\nlidka_44 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 17.03.11, 21:59\nJestem osobą zwolnioną za niewykonanie planu jest nas już spora grupa zwolnionych za plany.\nTak naprawde to jest tylko pretekst,żeby niewypłacać odpraw i ukryć zwolnienia grupowe,więc zwalniają po kilka osób co kilka tygodni.Każdy z złożył w sądzie pracy pozew...niestety indywidualnie ponieważ od otrzymania wypowiedzenia jest tylko 7 dni na odwołanie się do sądu pracy.Zachęcam odwołujcie się do sądów pracy niedarujcie bydlakom\narmagedon2012 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 17.03.11, 22:12\nA jak się można odwołać i do czego jak Ci udowodnią , że tych planów nie zrobiłaś ?\nkalinka_14 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 19.03.11, 00:34\nPracuję w PKO dopiero 3 lata i może sie zdiwicie,ale do tej pory miałam szacunek do Naszej firmy. Wróciłam po urlopie macierzyńskim i po raz pierwszy nie wykonałam planu. Sankcje ,jakie mnie spotkały z "góry" po prostu mnie zaskoczyły. Codzienne maile do dyrektora,planowanie dziennej sprzedaży,pisemne tłumaczenie sie z jej braku,telefony,wizyty w oddziale... Sorry,to mnie przerosło. Do tej pory myślałam o premii,ale teraz zaczynam się bać. Kilka dni temu usłyszałam,że mogą zlikwidować placówkę za brak sprzedaży albo zwolnią jedną osobę. Pracuję najkrócej,więc wiadomo na kogo wypadnie. Jestem przerażona polityką Naszej firmy. Po trupach do celu. Nieważne PPI,teraz sie liczy PAS! Pozagryzajmy się,ale dajmy Prezesom to,czego od nas chcą! Koleżeństwo juz dawno odeszło do lamusa,ale ten terror to juz ponad moje siły. Nie mamy argumentów na brak sprzedaży,zawsze jest wina pracownika. Znajdą na nas "haka". Nieznajomość procedur,niedopełnienie obowiązków,l4 na dziecko,zaległy urlop... Nie mamy szansy sie bronić i ta bezsilność mnie dobija. I wkurza zarazem. Bo odeszłam z innego banku właśnie po to,by mną nie manipulowano. A teraz strach przed każdym kolejnym dniem. Uda się sprzedać albo nie. I nie chodzi tu tylko o umiejetności sprzedażowe,bo mam je w małym palcu. Kwestia obecnej sytuacji rynkowej,ograniczenia lokalizacyjnego. Tego nie przeskoczę. I co?Pójdę pod nóż?!\n8jaga8 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 06.04.12, 22:39\nZaznaczyłam odpowiedź ale przeczytałam to i już w zasadzie napisałaś za mnie:( Nie wiem do czego to dąży . Mam na utrzymaniu dzieci ale znowu była kolejna akcja "dużego kalibru". Do mnie powoli dociera że trafilam chyba do sekty. Takie plecy mają niektórzy że mogą zamiatać ile wlezie. Zawsze mówię dość i że odejdę a potem po kolejnej akcji dochodzę do siebie. Wierzę że Bóg wynagrodzi tym co tak bezprawnie krzywdzą innych...\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.04.12, 15:57\nlidka_44 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.03.11, 10:04\n> A jak się można odwołać i do czego jak Ci udowodnią , że tych planów nie zrobił\nMasz 7 dni na odwołanie się do Sądu pracy od otrzymania wypowiedzenia na wypowiedzeniu jest wskazane do którego sądu masz się odwołać.A co do niewykonywania planów...to niemają prawa za to zwolnić...karą jest już to ,że niedostajesz za to premi.Na szczęście nasze sądy wiedzą ,że to jest polityka banków,żeby niedawać odpraw pracownikom dlatego zwalniją za niewykonywaniw planów.W sądach pracy jest już bardzo dużo pozwów pracowników pko bp\nmu1333 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.05.11, 02:13\nczy ktoś wygrał już sprawę z tym wyzyskiwaczem? ,czy tylko takie gadanie ble,ble:(\na_grafka_2 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.05.11, 21:07\nW moim oddziale jedna osoba wygrała odprawę, druga większą odprawę i powrót do pracy, ale nie wróciła, nie wytrzymała psychicznie.\nciacho-102 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 09.06.11, 19:08\nWitam :-) na Forum :-)\nJak jest z tym niewykonaniem planu ??? To w końcu mogą zwolnić , czy nie???\nSłuchy donoszą, że jednak mają do tego prawo, aby zwolnić za niewykonanie planu - i mają czystą sytuację.\nJuż się w tym wszystkim pogubiłam ...\ntofik55-2 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 10.06.11, 21:32\nnie dajcie sie zwariowac ja przypłaciłam to zdrowiem teraz za odprawe sie lecze w prywatnej klinice bo udało mi sie isc na swiadczenia przedemerytalne juz nigdy wiecej tego koszmaru straszenia nie mowiac o innych metodach jakie stosował nasz dyrektorek i nie bojcie sie zwolnien byłam na bezrobotnym i miałam wspaniałe oferty ale ze wzgledu na zdrowie nie przjełam nie poddawajcie sie bo zycie jest jedno a jak was nie bedzie to szybko o was zapomna ps. nasz super mober tez wylecial z pracy trzymajcie sie\nwersa999 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.06.11, 09:18\nteoretycznie nie a praktycznie tak właśnie mi napisała moja pani dyrektor trzy kwartały pod rząd niewykonanie planu do tego dorzuciła kilka bzdur/np.rozliczenie się z różnicą???to chyba wszystkich kasjerów musiała by pozwalniać/ i takie wysmarowała mi zwolnienie mogłam iść z tym do sądu pracy ale co będę koleżanki na świadków brać a kto pójdzie jak dziś każdy boi się o pracę do tego nie miałam już sił udowadniać że nie jestem wielbłądem.Napisałam w odpowiedzi na jej paszkwil podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z 3mc wypowiedzeniem i tak odeszłam bo miałam dość mobbingu,braku podwyżki,wiecznego obserwowania człowieka przez monitoring ,chodzenia z ulotkami i ofertami do różnych miejsc to już nie poważny bank to bankowa wiocha.Przez ponad 14 lat praca była dla mnie życiem i pasją ale to co teraz tu się dzieje nie pozwalał mi już jej tak wykonywać jak powinnam .Praca sama w sobie jest stresująca i odpowiedzialna a tu jeszcze ciągłe straszenia,rozmowy dyscyplinujące ,brak premii,podwyżki doszłam do wniosku że nie warto.\namukan Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 21.06.16, 16:00\nPracowałam w PKO BP 10 lat, teraz już nie pracuję, od 3 lat mam normalną spokojną pracę i sama planuję %. Nie zrobiłam planu 2 kwartały, dostałam jakiś plan naprawczy - masakra i groźbę zwolnienia. Moja Dyrektorka powiedziała, że jak sama się nie zwolnię na porozumienie stron to coś na mnie znajdzie. To było w czerwcu, w listopadzie zlikwidowano moje stanowisko pracy. Fajnie nie?\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.01.12, 18:30\nProszę o kontakt na skrzynkę zwolnionazpko@gazeta.pl\nPoszukuję właśnie takich osób zwolnionych za plany - jestem jedną z nich i postanowiłam powalczyć - proszę o pomoc.\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.01.12, 17:23\nBardzo proszę o kontakt - jestem w podobnej sytuacji i poszukuje osób zwolnionych za niewykonanie planów.Proszę o kontakt na skrzynkę\nzielee Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 08.08.11, 01:15\nw firmie, której pracuje (operator komorkowy) zwolnili jednego za nie wykonanie planu. Wzial dobrego prawnika, poszedl do sadu i dostal sporo kasy\nNie mozna zwolnic za brak wykonania planu, musieliby zwolnic pol polski :)\nadambal3 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 07.09.11, 19:21\nNie do końca zgodził bym się z tym planem no bo np jeżeli pracodawca przed sadem wykaże że zdecydowanie odstajesz w zestawieniu z innymi pracownikami masz te same możliwości wykonywania planu co inni a jednak planu nie wykonujesz to ma powód do zwolnienia należy przy tym pamiętać ze przy ewentualnym pozwie koleżanki i koledzy pozostający w stosunku pracy z pozwanym będą zeznawać przeciwko tobie lub też nie będą świadczyć przeciwko pracodawcy jeśli natomias wykażesz ze planu nie wykonałeś z przyczyn niezależnych od ciebie np specyfika placówk (klienci to emeryci renciści) brak możliwości porównania z takim samym stanowiskiem pracy w tej samej placówce podważyć można też polityke banku i organizacje pracy w placówce za którą odpowiedzialny jest bank a nie pracownik ,nikt z nas nie posiada środków przymusu do użycia broni włacznie i przymuszenia klienta do kredytu czy też innego produktu bankowego można też poruszyć sprawe oferowania przez inne banki lepszych ofert odnośnie prowadzenia kont bankowych i tp itd i ważne musimy wykazać że nie mamy tak dużej rodziny jak inni porównywani pracownicy którzy celem osiagnięcia przyzwoitego planu zakładają fikcyjne konta całej rodzinie z pradziatkiem włącznie zastanawiam się jak długo ta fikcja potrwa i dla czego nikt tego nie widzi jak by co to jestem do dyspozycji chętnie pomogę może jakiś pozew zbiorowy???\nwersa999 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 08.09.11, 09:30\nWitam mnie nie interesuje odwołanie bo i tak nie mam ochoty pracować już w kochanej firmie ale interesuje mnie dyskryminacja płacowa gdybyś w tym temacie mógł mi pomóc to odezwij się na anafud72@wp.pl.Pozdrawiam.\nadambal3 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 08.09.11, 17:33\n> Witam mnie nie interesuje odwołanie bo i tak nie mam ochoty pracować już w koch\n> anej firmie ale interesuje mnie dyskryminacja płacowa gdybyś w tym temacie mógł\n> mi pomóc to odezwij się na anafud72@wp.pl.Pozdrawiam.\nWitam w tym temacie wystarczy zapoznać się z art 18 kp wpisz w google a dowiesz się wszystkiego pozdrawiam\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.12.11, 19:08\nZwlniono mnie 25-11-2011 za nie wykonanie planów zlozyłam pozew ledwo sie wyrobilam w te 7 dni daja wypowiedzenia w piątek lub w czawrtek - specjalnie.\nJestem załaman przepracowałam 21 lat.\nJestem samotna -pozbawiono mnie środków do życia.....\nPodajcie mi namiary kto jeszcze został tak zwolniony dołącze do pozwu !!!!\nOdezwijcie sie prosze.\nwykorzystanaprzezpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.12.11, 19:16\nz jakiego jesteś regionu????????\ndragomir6 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.12.11, 19:26\nRzeczywiście taki masz podany powód zwolnienia w wypowiedzeniu? To straszne! Bardzo ci współczuję. Związki? Hej hej!\nzwolnionazpko Re UWAGA !!!!!!DO ZWOLNIONYCH Z PKO !!!!!!!!!!!!!! 01.12.11, 20:32\n> Zwlniono mnie 25-11-2011 za nie wykonanie planów zlozyłam pozew ledwo sie wyro\n> bilam w te 7 dni daja wypowiedzenia w piątek lub w czawrtek - specjalnie.\n> Jestem załaman przepracowałam 21 lat.\n> Jestem samotna -pozbawiono mnie środków do życia.....\n> Podajcie mi namiary kto jeszcze został tak zwolniony dołącze do pozwu !!!!\n> Odezwijcie sie prosze.\nzainteresowanym podaje mego maila\nadambal3 Re: Re UWAGA !!!!!!DO ZWOLNIONYCH Z PKO !!!!!!!!! 07.12.11, 16:29\nJak widać jest nas co raz więcej zwolnionych za plany poszukuję pracowników obecnych i byłych najlepiej z poznania którzy bedą swiadkami w sprawie przeciwko PKO BP SA podaje adres adambal3@wp.pl\nistnycyrk Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 09.12.11, 07:55\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 10.02.12, 19:45\nKolejny raz proszę o zgłaszanie się osób które są lub były zwolnione za niskie plany.\nBędzie mi to pomocne przy sprawie w sądzie która mam wyznaczoną na początek marca.\nDziś pomóżcie Mi jutro ja pomogę Wam bo tych zwolnień i spraw będzie wiele.\nAby zaoszczędzić na odprawach zawsze znajdą powody by zwolnić pracownika- jutro może to być każdy z WAS! Czytam tu wpisy ludzi zestresowanych wykończonych psychicznie zastraszonych - chce mi się wyć z tej bezsilności i jestem w szoku że nic nie potrafimy z tym zrobić poza narzekaniem.\nWiem że sama niewiele zwojuje ale będę walczyć .\nJeśli ktoś zechce mi pomóc podaje namiary\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 17:54\n> Kolejny raz proszę o zgłaszanie się osób które są lub były zwolnione za niskie\n> Będzie mi to pomocne przy sprawie w sądzie która mam wyznaczoną na początek mar\n> Dziś pomóżcie Mi jutro ja pomogę Wam bo tych zwolnień i spraw będzie wiele.\n> Aby zaoszczędzić na odprawach zawsze znajdą powody by zwolnić pracownika- jutro\n> może to być każdy z WAS! Czytam tu wpisy ludzi zestresowanych wykończonych psy\n> chicznie zastraszonych - chce mi się wyć z tej bezsilności i jestem w szoku że\n> nic nie potrafimy z tym zrobić poza narzekaniem.\n> Wiem że sama niewiele zwojuje ale będę walczyć .\n> Jeśli ktoś zechce mi pomóc podaje namiary\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 11.02.12, 20:49\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 11.02.12, 21:41\nIstny cyrk przejrzyj na oczy. Komu ten związek pomógł? Przewodniczący sam ma problemy.\nWiele osób złożyło pozwy w sądzie. Jest już kilka wyroków korzystnych dla pracowników. W uzasadnieniu wskazano to, iż sprzedaż zależy nie tylko od pracownika ale również od pracodawcy np. konkurencyjność produktu na rynku, miejsce oddziału, narzucanie pracownikowi wielkości planu niemożliwego do wykonania. Ponadto z pracownikami zawarto umowy o pracę tzn. umowę starannego wykonywania obowiązków, a nie umowę o dzieło lub umow zlecenia gdzie strony umawiają się do co do ilości wykonanej pracy.\nzosia1311 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 11.02.12, 22:28\nBardzo, bardzo podobał mi się wpis inter123 -,,sprzedaż.... " Pięknie napisane. O to warto walczyć. Muszę jednak stanąć w obronie koleżanki i Sebastiana. Powinniśmy sobie pomagać. Motywować się a nie dołować. Może nawet masz rację w pewnych kwestiach ale to nie znaczy, że ona ma nie walczyć. Może nie tylko liczy na Sebastiana, może ma prawnika albo walczy jeszcze innymi środkami. Musimy walczyć w każdy sposób, za wszelką cenę bo Ci którzy tylko siedzą i mówią, że im źle to na pewno nic nie zdziałają. Nigdy nie wiadomo co komu może pomóc. Biorę pod uwagę, że my pracownicy PKO jesteśmy zdołowani w nerwach mówimy różności ale warto walczyć jeśli nie dla siebie, nie dla innych to może dla godności. Sebastian napisał ,, wolę straszny koniec niż strach bez końca". Chce zmienić to co się da zmienić. Próbuje walczyć. Może komuś pomoże, może nie ale dla mnie liczy się to, że próbuje gdyby wszyscy choć próbowali to pewnie nie bylibyśmy w tym miejscu. Człowiek ma pewne granice wytrzymałości psychicznej. Ja nie wiem ile jeszcze będę w stanie wytrzymać a ile wytrzymasz Ty, ile ktoś inny. Róbmy coś nawet jeśli nie zmienimy tego świata pełnego złych ludzi to będziemy wiedzieć, że choć próbowaliśmy. Przepraszam nie chciałam nikogo urazić. Każdy ma prawo przeżywać kryzys po swojemu, pozdrawiam wszystkich walczących...\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 11.02.12, 23:52\nTak sobie myślę, co zrobią niektórzy z tu piszących i czytających, jeśli okaże się pewnego pięknego dnia, że to w Centrali trzeba zwolnić kilka setek Pracowników? Jeśli okaże się, iż Ci co "wyciskali", według pewnych określonych wewnętrznie reguł, poziom sprzedaży, też już zrobili swoje i trzeba się ich pozbyć? Że mobberzy i Ci co wiedzą za dużo muszą zostać zredukowani? Dziś pretekstem jest nie wykonanie planu a jutro co będzie powodem? Może np. brak certyfikatu, znajomości jakiegoś języka czy nieposiadanie pewnych predyspozycji?! To w wersji oficjalnej. A w nieoficjalnej? Możemy Waszym kosztem powiększać zysk i wynagrodzenia "sterników". Tak systematycznie i bez większego oporu większość pozwoli garstce prowadzić się w mocno niepewnym kierunku. A niezadowolonych być może rzetelnie rozliczy się w systemie ocen pracowniczych?! Stara zasad Kazimierza Górskiego brzmi: "Gra się tak jak przeciwnik pozwala".\nZnalazłem jakiś czas temu w internecie pewną zagadkę: jakiej organizacji jest cytowany statutowy zapis: "Wspieranie i pomoc dawnym doświadczonym przez los członkom i współpracownikom Organizacji X oraz innym osobom, które czynnie uczestniczyły w opozycji antykomunistycznej i niepodległościowej, a obecnie znalazły się w trudnych warunkach materialnych; reprezentowanie ich interesów wobec instytucji państwowych i społecznych". Jak już poznałem odpowiedz zrozumiałem, że nie mam wystarczającego zaplecza finansowego i poparcia ludzi, żeby walczyć o zmiany systemowe w Banku. Pozostaje mi nucić sobie treść utworu zespołu Kult i wierzyć w lepsze jutro. I w jedno prawo dla Wszystkich.\nTo poranne podróże - raz krócej, raz dłużej\nPracujesz w fabryce dzień i noc ........\nA drugie prawo dla nich"\nOd 3 stycznia mam się dobrze :) A mój "ulubieniec" może pod różnymi nickami atakować, oczerniać i dezinformować do woli. Nigdy nie zabraniałem mu pisać co myśli.\nNa pewno doprowadzę do końca wszystko to co rozpocząłem. I nie będę się chwalił i rozpisywał o każdym mniejszym lub większym sukcesie Związku Zawodowego Pracowników Banku PKO BP SA.\nOdwołam się do Ewangelii wg św. Jana (20, 24-29): „Błogosławieni ci, którzy nie widzieli, a uwierzyli” Bo to przecież wiara czyni cuda.\nzosia1311 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 00:20\nMobberzy widzą w nas zło a ja chcę zobaczyć, to co dobrego jest jeszcze w Nas. Nie pozwólcie wmówić sobie, że jesteście śmieciami, nie pozwólcie aby Was nie szanowali. To oni są źli, wciskają nam ciemnotę. Nie wierzcie w to, że nie jesteśmy nic warci a może tyle ile sprzedamy.\nPracownicy walczący między sobą nie będą się mogli porozumieć, chyba o to im chodzi. Pracownik musi odczuć silny stres aby można mu wmówić wszystko. Zmień to co da się zmienić. Nie pozwól na to by Cię opluwano...\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 10:19\nBardzo to wzniosłe co pisze Sebastian o swoich przemyśleniach. Nie ma w tym jednak nawet wskazówek co robić w określonych sytuacjach, a gdybanie co by było gdyby...... szkoda czasu.\nTam, gdzie zapadły korzystne dla pracowników wyroki w tej chwili nie zwalniają już za niewykonanie planu sprzedaży. Jednak wszystko zależy od pracowników zwalnianych. Jeżeli nie chcą skierować sprawy na drogę sądową, to nikt takiej decyzji za nich nie podejmie i żaden zwiąek im nie może pomóc.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 13:42\nNie do końca jest tak jak piszesz. Jeśli Ktoś pyta co można zrobić w swojej, czyli bardzo konkretnej sprawie, to otrzymuje informacje od Związku jakie może wykonać ruchy i co one za sobą pociągają. Oczywiście masz rację. Jeśli nie zapyta to nikt mu nie pomoże.\nGdybamy o 9 lub 3 miesięcznej odprawie lub rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron najlepiej z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Myślę, iż na różnice 8 pensji dobrze jest poświęcić trochę czasu.\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 14:28\nChyba 12 (a nie 9) lub 3 miesięcznej. W żaden sposób nie wychodzi różnica 8. Obowiązuje porozumienie podpisane w 2011 roku.\nPracownicy są poinformowani o zasadach zwolnień grupowych i każdy wie, że 12 to więcej niż 3.\nSebastianie dlaczego nie piszesz niczego wprost? Z Twojego wpisu można wywnioskować, że trwają negocjacje z pracodawcą na temat nowych zasad dot. pracowników zwalnianych grupowo. Czy tak to należy rozumieć?\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 15:41\n3 i 9 to były przykłady. Rok zestawiony do miesiąca to tylko jeszcze większa różnica. Nic nie wiem o żadnych negocjacjach. Wiem natomiast z listów kierowanych przez Pracowników do Związku jak, gdzie i kiedy odbywają się rozmowy nt. zwalniania za porozumieniem stron. Na takie zasady nie zgodziłyby się żadne najbardziej nawet liberalne Związki Zawodowe.\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 15:21\nNie wprowadzaj nikogo w błąd. Nie istnieje w przepisach prawa pracy "porozumienie stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia". Jest wypowiedzenie lub porozumienie stron. Nieumiejętne pomaganie innym może zaszkodzić.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 15:45\nWybacz możesz zaproponować komuś rozwiązaniem umowy o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Ten okres zależy od stażu pracy. Jak by na to nie patrzeć z punktu widzenia zwalniającego najlepiej jeśli ten okres jest jak najkrótszy.\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 16:08\nJeżeli pracodawca proponuje i uzgadnia termin rozwiązania umowy o pracę to jest to w każdym takim przypadku porozumienie stron i nie jest to wypowiedzenie. W wypowiedzeniu pracodawca nic nie uzgadnia i pracownik nie ma na nic wpływu. W banku każdy pracownik zwalniany z przyczyn go niedotyczących otrzymuje propozycję zawarcia porozumienia i wtedy uzgadniany jest termin rozwiązania umowy o pracę (co nie jest wypowiedzeniem).\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 16:16\ndodaję: w porozumieniu termin rozwiązania umowy o pracę nie zależy od stażu pracy. Jest jedynie oświadczeniem woli obydwu stron dot. terminu rozwiązania umowy, który może być bardzo różny - nawet np. po 12 miesiącach od podpisania porozumienia.\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 18:32\n> Jeżeli pracodawca proponuje i uzgadnia termin rozwiązania umowy o pracę to jest\n> to w każdym takim przypadku porozumienie stron i nie jest to wypowiedzenie. W\n> wypowiedzeniu pracodawca nic nie uzgadnia i pracownik nie ma na nic wpływu. W\n> banku każdy pracownik zwalniany z przyczyn go niedotyczących otrzymuje propozyc\n> ję zawarcia porozumienia i wtedy uzgadniany jest termin rozwiązania umowy o pra\n> cę (co nie jest wypowiedzeniem).\nWięc powiedz mi co to jest :\nCałkiem niespodziewanie bez wcześniejszych jakichkolwiek oznak że mają Cie zwolnić / program naprawczy w Oddziale ma z 7 osób i 5 z niech ma podobną realizację planów co ja/Wołają Cie do gabinetu dyrektora i wręczają do podpisania" Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem" podstawa prawna art.30 $ 1 pkt 2 kodeksu pracy.\nMam 7 dni by odwołać się do Sądu Pracy / ledwo się wyrabiam bo prze pierwszych 5dni jestem w totalnym szoku i myślę o rozwiązaniu ale nie pracy tylko ostatecznym i nie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia / mam pracować jeszcze 3 miesiące !!/ ale natychmiast. Resztkami sił i dzięki pomocy przyjacół / jestem samotna/ oddaję sprawę do Sądu. I co dalej ?? Jeśli nawet wygram dostanę max 3 miesięczne pobory- to mniej niź odprawa i o to właśnie w tym wszystkim chodzi. I wcale nie walcze o te marne gorosze ale o swoją gosność i resztki szacunku- bo zniszczyli mnie psychicznie nawet nie szukam pracy bo moja samoocena spadła do zera. Tego się nie da opisać to trzeba przeżyć -ale nikomu tego nie życzę- i tak wiem że spotka to kolejne osoby bo taka jest polityka.Liczą się cyfry nie człowiek a już z pewnością nie taki który mówi o tym głośno.Ja mówiłam..\nWiem że jestem pełna goryczy ale jak mam nie być po 20 latach solidnej ciężkiej pracy.\nKiedyś byłam dumna że pracuję w PKO BP a dziś jest mi wstyd za to jak trakuje się tam klienta- jak kolejny procent w realizacji planów...ja tak nie potrafiłam i nie chciałam i tego jednego nie załuję. Przepraszam jeśli kogoś uraziłam to są moje osobiste przemyślenia możecie się z tym zgodzić lub nie - może w Waszych Oddziałach jest inaczej - OBY !!\n- powinna podpisać zwolniona za NIC!!!\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 19:01\nSerdecznie współczuję, taka sytuacja może spotkać każdego. Za to należy podziękować bezpośredniemu przełożonemu, który broniąc własnego stołka nawet nie zwrócił uwagi na nałożenie takiej wielkości planów, których nie można wykonać w określonych warunkach. A do sądu należy wystąpić o przywrócenie do pracy. Zwolnienie za niezadawalający poziom wykonania planu nie jest powodem rzeczywistym i konkretnym.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 20:48\nZapraszam Cię serdecznie do współpracy. Będzie okazja do wyrażania serdecznego współczucia kilka razy dziennie. Nie zdajesz sobie sprawy, na Twoje szczęście, jak wygląda praca przywróconego przez sąd do pracy?! Oczywiście to nie wina PKO tylko ludzi, którzy wymyślają i stosują takie rozwiązania. I oczywiście pozwalają na takie metody.\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 22:28\nZa współpracę z Tobą Seba dziękuję. Wolę działać indywidualnie i skuteczniej. Do tego żeby wyrażać współczucie zwalnianym bezprawnie pracownikom nie jesteś mi potrzebny, bo nie tylko o współczucie chodzi ale o konkretną pomoc. Jesteś pracownikiem Centrali i jeżeli wiesz w jaki sposób są traktowani pracownicy przywróceni przez sąd do pracy, to dlaczego nie reagujesz? Boisz się? Przecież jesteś chroniony.\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 23:29\nNo proszę jaka ciekawa wymiana zdań.Prosta wydawałoby się sprawa znajomości przepisów KP dotyczących rozwiązywania umów o pracę, demaskuje delikatnie mówiąc niewiedzę merytoryczną Pana Przewodniczącego ZZ. A to przecież obok ustawy o ZZ, podstawa działania związkowego.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 17:24\nNie jestem chroniony Nikt i nic nie uchroni przed zwolnieniem z PKO\nekspert2.0 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 16.02.12, 12:54\nzapomniał Pan chyba :((( o art. 32. Ustawy o związkach zawodowych. Wynika z niego, że „Pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem będącym członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu. Pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika będącego członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej w okresie, o którym mowa w ust. 1”.\nJeśli jest Pan przewodniczącym Związku Zawodowego to musi Pan znać tę Ustawę, a zatem musi Pan mieć pełną świadomość, że jest Pan chroniony przed zwolnieniem. Po co zatem ta ściema???\nselena1205 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 12.02.12, 23:14\nDo tej pory sadziłam,że "kopiuj-wklej",to nie w Twoim stylu,Sebastianie.Rozczarowałaeś mnie.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 17:21\nChyba nie do końca wczytaliście się w moje i innych pokrzywdzonych wpisy. Nie piszę o porozumieniach i Kodeksie Pracy! Tylko jakie są różnice pomiędzy propozycjami a tymi dokumentami. I nie uważam tego za gdybanie czy niegdybanie i brak znajomości KP. To zestawienie teorii z praktyką\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 19:37\n> Chyba nie do końca wczytaliście się w moje i innych pokrzywdzonych wpisy. Nie p\n> iszę o porozumieniach i Kodeksie Pracy! Tylko jakie są różnice pomiędzy propozy\n> cjami a tymi dokumentami. I nie uważam tego za gdybanie czy niegdybanie i brak\n> znajomości KP. To zestawienie teorii z praktyką\nTak proszę Pana trzeba się rzeczywiście bardzo wczytywać w Pana posty, żeby z coś konkretnego wyciągnąć z tych wypowiedzi.Żałuję, że nie potrafię czytać między wierszami.Dlaczego inter123 potrafi w sposób precyzyjny przedstawić swoje argumenty obnażając niestety Pańską niewiedzę.\nA co do Pana znajomości KP :\n> Wybacz możesz zaproponować komuś rozwiązaniem umowy o pracę z miesięcznym okre\n> sem wypowiedzenia. Ten okres zależy od stażu pracy. Jak by na to nie patrzeć z\n> punktu widzenia zwalniającego najlepiej jeśli ten okres jest jak najkrótszy.\nI proszę nie mówić , że w praktyce wygląda to inaczej... nawet, jeśli któryś z nawiedzonych przełożonych w rozmowie z pracownikiem podaje mu fałszywe informacje, to dokument wręczany pracownikowi nie może być niezgodny z prawem.\nTemat rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron bardzo jasno wyjaśnił inter123.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:12\nSprawa jest bardzo prosta i nie ma tu mowy o niezgodności z prawem moich wypowiedzi. Napiszę o niej po raz ostatni bo już to w sobie "przetrawiłem" i zrozum że nie chcę do tego po prostu wracać. Może trudno Ci w to uwierzyć, ale wyobraź sobie taką o to sytuację, która miała miejsce w moim przypadku. Bo nie pisze o niestworzonych sytuacjach i kosmitach.\nOd 1 marca 2011 w CAM powstał nowy wydział połączony z trzech zlikwidowanych wydziałów. Chciano mnie zwolnić już wtedy, ale bez jakiejkolwiek odprawy i z jak najkrótszym okresem wypowiedzenia. Wówczas nie zlikwidowano mojego stanowiska pracy. Zapewne nie tylko Ty wyciągniesz wniosek, że wtedy dla ratowania "końca pleców" postanowiłem założyć Związek. Otóż ja na rozwiązanie tego "problemu" miałem zupełnie inny pomysł.\nNatomiast 11 marca po rozmowie z "ważnym" Przedstawicielem Pracodawcy, został mi przedstawiony pomysł robienia czegoś dla Pracowników, Naszej Firmy z "ochroną" w stylu "nieruszalnego związkowca". "Podsunęła" mi ten pomysł osoba z którą rozmawiałem. De facto sam PRACODAWCA. Nikt zapewne wtedy nie myślał, że uprzedzę Pracodawcę i pójdę krok dalej w zaproponowanym kierunku. Nie dla ochrony bo ona w przypadku PKO nie obowiązuje.\nCzwartego kwietnia przez Dyrektorów CAM została złożona propozycja: "piszesz sam wypowiedzenie albo zwolnimy cię dyscyplinarnie". Zapytałem o okres wypowiedzenie? Jaki dla mnie przewidują tryb dalszego postępowania? Bez świadczenia pracy i czy z miesięcznym lub trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia? Usłyszałem: "Z miesięcznym będzie OK. A jak przekażesz obowiązki nie będziesz już musiał świadczyć pracy."\nNie pisz więc o zgodności z prawem i znajomości Kodeksu Pracy. Jeśli przynajmniej niektórzy znają mnie tak dobrze powinni wiedzieć jakie kończyłem studia?! Piszę tu o życiu a nie o przepisach i procedurach. Takie są fakty.\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:47\nTak. Dochodzi również do takich sytuacji. Kiedy pracodawca ma jakieś podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego, jeżeli w Pana przypadku były, to wówczas idzie się na ugodę z pracodawcą i umawiamy się na inną łagodniejszą formę prawną rozwiązania umowy i to jest rozwiązanie na mocy porozumienia stron.Do takich propozycji (porozumienia stron) prawdopodobnie posuwa się pracodawca również w stosunku do osób, z którymi chce jak najszybciej rozwiązać umowę.Ale wówczas tak jak pisał inter123 termin uzgadnia się pracodawcą.\nWówczas dzień rozwiązania umowy strony same określają.Natomiast w przypadku braku podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego idzie się do sądu pracy i tam walczy o prawdę. Jednak żyjemy w praworządnym państwie.\nJeszcze raz powtórzę, że każde wypowiedzenie dokonane niezgodnie z prawem (czy to nieuzasadnione merytorycznie czy też z powodu błędów formalnych ) jest do obalenia w sądzie.\nPomoc ZZ w takich przypadkach musi opierać się na kompetentnej prawnej pomocy.\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 21:08\nUważnie przeczytałam Pana historię.I szczerze powiem,że to wygląda jak świadome wciągnięcie Pana w jakieś dyrektorskie rozgrywki w centrali. Czyżby chodziło o założenie nowego ZZ i podjazdowe wojenki panów dyrektorów poszczególnych departamentów? Temu ma służyć na siłę szukanie afer ? Pod kimś palą się stołki ? Od początku objęcia stanowiska przez obecnego Prezesa dzieją się rzeczy wcześniej nie spotykane. I do tego wykorzystuje się nieświadomych pracowników stwarzając im złudzenia, że to w ich interesie ?\nCiekawe, naprawdę ciekawe :(\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:21\nI jeszcze kiedy może dojść do skrócenia okresu wypowiedzenia :www.jobs.pl/prawopracy.nsf/archiwumJS3X/93C23DE537EAB272C125780D005037B3\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:38\nTrochę to dla mnie przykre co robisz, ale i tak pewnie tego nie zrozumiesz. Może kiedyś jak ktoś Ciebie "przyciśnie" kolanem.\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:53\n> Trochę to dla mnie przykre co robisz, ale i tak pewnie tego nie zrozumiesz. Moż\n> e kiedyś jak ktoś Ciebie "przyciśnie" kolanem.\nCisnął proszę Pana ,a jakże.Przez 32 lata pracy zdarzały się różne sytuacje.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:58\nTym bardziej, że wiem komu mam dziękować.\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 21:16\n> Bardzo dziękuje\n> Tym bardziej, że wiem komu mam dziękować.\nA jednak mi Pana serdecznie żal. Proszę dobrze przyjżeć się ludziom, którzy Pana otaczają i wystrzegać się fałszywych przyjaciół.Ich cynizm sięga Himalajów.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 21:48\nŻal Ci za coś (zrobiłem Ci jakąś krzywdę?) czy żal Ci mnie? Bo doznałaś straty? Towarzyszą Ci trudność w pogodzeniu się, że tego, co utracone już nie ma. Nie akceptujesz rzeczywistości takiej, jaka jest tu i teraz.\nRozumiem, że albo siedzimy w jednym pokoju lub ewentualnie na jednym piętrze lub Ci fałszywi i cyniczni przyjaciele są dziwnym trafem przez kogoś, w nieznany mi sposób, oceniani?\nalma590 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 22:31\n> Żal Ci za coś (zrobiłem Ci jakąś krzywdę?) czy żal Ci mnie? Bo doznałaś straty?\n> Towarzyszą Ci trudność w pogodzeniu się, że tego, co utracone już nie ma. Nie\n> akceptujesz rzeczywistości takiej, jaka jest tu i teraz.\n> Rozumiem, że albo siedzimy w jednym pokoju lub ewentualnie na jednym piętrze lu\n> b Ci fałszywi i cyniczni przyjaciele są dziwnym trafem przez kogoś, w nieznany\n> mi sposób, oceniani?\nWie Pan, wydawało mi się ,że wyraziłam się jasno. Spróbuję jeszcze raz.\nNie znamy się osobiście. Znam tylko Pana wpisy na tym forum.\nZwyczajnie współczuję Panu, ponieważ podejrzewam , przekonuje mnie opisana przez Pana nieco wyżej, historia wplątania Pana w rozgrywki dyrektorskie w centrali... tak to oceniam.\nKtoś z powodów sobie tylko znanych próbuje stworzyć nowe ZZ (bo stare nie dałyby się w to wciągnąć) w celach ... no właśnie, jakich ? politycznych, ambicjonalnych czy w obawie o własne posady ? To jest właśnie cynizm i Pan dał się w to wciągnąć jak dziecko.Mam wrażenie, że jest Pan takim naiwnym idealistą, który uwierzył w szczerość i dobre intencje tych, którzy podpowiedzieli Panu jak najlepiej wyjść z trudnej dla Pana sytuacji.Obawiam się, że to są ci Pańscy fałszywi , cyniczni przyjaciele.\nPana reakcje na posty ludzi tu piszących świadczą o tym, że żyje Pan w stałej atmosferze zagrożenia.Szuka Pan wrogów w każdym, kto zada Pau szczegółowe pytanie.Pod takim nickiem ukrywa się ta Pani Basia, a pod tamtym to na pewno Wiesław.A ten cwany Bogdan to używa 3 nicków, a ja i tak go wyczaiłem ;)\nPana wypowiedzi niejasne, zakamuflowane, nieprecyzyjne powodują, że nie jest Pan wiarygodny. Jeżeli czegoś nie może Pan powiedzieć jasno i wyraźnie to proszę nie zaczynać.\nTo tak w skrócie Panie Przewodniczący.\nJeszcze raz dobrej nocy życzę i spokojnej pracy, na co dzień.\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 15.02.12, 17:22\nA ja konsekwentnie prosze o kontakt osoby które zostały zwolnione za "plany" !!!\ninter123 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 20:59\nSeba w co Ty grasz? Co ukrywasz? Z Twojej wypowiedzi wynika, że założyłeś związek za namową pracodawcy? Jaki interes miałby w tym pracodawca? Piszesz także, że informacje dot. zatrudnienia zewnętrznej kancelarii prawnej podasz do wiadomości "jeżeli pracodawca na to pozwoli". Czy tak postępuje związkowiec?\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 13.02.12, 21:37\nJeśli zwracasz się do mnie Seba, to czy i skąd się znamy? Przypadek czy kolejny trik ze zmianą nicka?\nZamknę ze swojej strony ten wątek. Grywam w piłkę, siatkówkę i koszykówkę. Poważnie to robię. Niestety coraz rzadziej. Styki spraw pomiędzy Pracodawcą-Związkiem Zawodowym i mną rozstrzygnie sąd. Zapytaj sam siebie albo najbliższych współpracowników czy była namowa i jakiś interes? Pracodawca nie miał i nie ma interesu żeby związek powstał, działał i w dalszym ciągu istniał. Liczysz na konkretną odpowiedz dlaczego od kwietnia 2011r. trwają próby zwolnienia mnie z pracy?! Ja już dawno nie liczę.\nNa prywatnego maila mogę Ci napisać kogo o to zapytać. Pracodawca wielokrotnie informował mnie, że jeśli ujawnię coś bez jego zgody wytoczy mi proces cywilny. Mam dość zmartwień i wolę nie sprawdzać czy to zrobi?\nSzczerze, to nie wiem jak powinien postępować związkowiec?! Jeśli masz jakieś pomysły i sugestie bardzo proszę wyślij mi na oficjalnego maila.\ncheyenne20 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 16.02.12, 11:03\nTak sobie czytam te Wasze posty i zastanawiam się, czy jest w Polsce przymus pracy w PKO BP SA?\nJak nie ma takiego przymusu, to watek można zamknąć.\nmarz12ka Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 16.02.12, 13:15\n> Tak sobie czytam te Wasze posty i zastanawiam się, czy jest w Polsce przymus pr\n> acy w PKO BP SA?\n> Jak nie ma takiego przymusu, to watek można zamknąć.\n..doprawdy co za głębokie przemyslenie z twojej strony....nie kazdy moze sobie pozwolić na bycie bezrobotnym ...a rynek pracy jest jaki jest....zapewniam cie że wiekszośc pracowników szuka sobie innej pracy i szczesliwi ci co znaleźli .......\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 16.02.12, 13:28\nzosia1311 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.02.12, 00:22\nZnów serce zabolało\nWróciły znów wspomnienia\nGdy trwała nasza przyjaźń\nPo prostu jak w marzeniach\nGdy w słowie było ciepło\nCo łzy osuszało\nGdy w geście była troska\nKtórej mi brakowało\nI Twoje dobre serce\nKtóre mi okazałaś\nI Twoja pomocna dłoń\nKtórą zawsze mi podawałaś\nI nagle wszystko znikło\nZburzyłaś wszystko co mogłaś\nWidocznie tego chciałaś\nCierpiałam bardzo długo\nNie było wcale łatwo\nGdy pod tym upadałam\nBurzyłaś stale wszystko\nA ja tak sie starałam\nZamiast mi pomóc stałaś obok\nI ciągle olewałaś\nLecz nadszedł pewien moment\nGdy powiedziałam dosć !!!!!\nBo jak tu coś budować\nGdy Stale burzy ktoś\nI sie opamiętałaś\nLecz za późno na wszystko\nZbyt późno zrozumiałaś\nNie wybaczę ci nigdy\nTych nocy nie przespanych\nNie wybacze tych łez\nW tej chwili Cie nienawidzę\nPo prostu z całej siły\nPo co to zaczynałaś\nNajpierw mnie chroniłaś\nA potem "zabijałaś"\nMam do Ciebie żal\nzosia1311 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.02.12, 00:41\nGdy spojrzysz w duszę, zobaczysz lustro a w nim odbicie dobra i zła.\nGdy zajrzysz w serce, ono pokaże Ci, jakimi uczuciami masz obdarzać ludzi.\nGdy zajrzysz do umysłu, on Ci podpowie na które wyżyny wspinać się trzeba i które szczyty zdobywać.\nGdy zdołasz połączyć wszystkie te prawdy w jedno odkryjesz swoje powołanie -\njedyną drogę prawdy Twojego życia !!!!\nPomyślności w życiu zawodowym i osobistym zrealizowania życiowych planów wielu ODDANYCH przyjaciół...\nŻyczę Wam odkrycia swojego powołania....\nzosia1311 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 02.04.12, 02:26\n,, Traktuj innych tak,jak chciałbyś aby ciebie traktowano.Każdy ma swoją historię życia,która go ukształtowała."\n,, Pamiętaj -każdy zasługuje na szacunek."\nNie odzywałam się dawno. Próbuję zapomnieć. Nie myślałam, że tasz szybko doczekam się\nsprawiedliwości. Są duże roszady. Dyrektor przez którego tyle stresów przeszłam został przeniesiony do innego malego oddz .Ta osoba nie powinna już niczym kierować. Inne osoby też zostały zdegradowane. Jest dużo zmian. Tyle ludzi traci stanowiska z różnych powodów.\nPodobno jak poznasz jak to jest po 2-iej stronie to bardzo się ludzie zmieniają dla wszystkich.\nNagle czują się ludźmi.Są mili. Chciałam aby los sprawił, że Ci ludzie poniosą\nkonsekwencje. Życie pokazuje, że nikt nie może czuć się pewnie ale nie\nczuję wcale radości. Bylam totalnie zaskoczona. Moim zdaniem kara, która ich spotkała była słuszna chociażby z tego względu, że ta osoba sama dopuścił się niesprawiedliwości i była osobą wyjątkowo złą. Sądzę również, że mogłaby to być przestroga dla innych, którzy chcieli by tylko i wyłącznie władzy i majątku. W ten sposób dostali ostrzeżenie, nigdy nie wiadomo co kogo spotka. Życie bywa jednak sprawiedliwe ale to i tak nic nie zmienia dla mnie.\nCierpiałam bardzo długo.Nie było wcale łatwo, gdy pod tym upadałam.\nPozdrawiam wszystkich tu piszących może coś się zmieni, może ktoś jednak pójdzie po rozum do głowy.\nona352 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.04.12, 21:13\nZostałam zwolniona za nie wykonywanie planu i ładnie mi wypowiedzieli umowę o pracę , zostałam bez grosza ... Napisałam odwołanie i przede mną ciężka sprawa . Poszukuję osób zwolnionych z PKO które tak jak ja zostały zwolnione za nie wykonywanie planu i mogą mi pomóc a ja też pomogę . Jestem z Wrocławia . Mój e-mail ona352@gazeta.pl\nistnycyrk Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.04.12, 21:28\nPowiedzcie, jak oni motywują takie wypowiedzenie umowy ? W głowie się nie mieści! Wiem, że to robią, ale jak to tłumaczą? Bo chyba nie mogą wpisać w wypowiedzeniu nie wykonywanie planu? Jak to jest ? Pytam, bo się nastawiam ... mogę być następna ... mam tak dowalone plany, że przez cały ostatni rok nie dostałam premii :(\ngos13 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 19:34\nMogą to zrobić. Podstawą mojego wypowiedzenia jest niska aktywność sprzedażowa, skutkujaca nie wywiązywaniem się z przyjętych planów sprzedażowych - w jednym kwartale 96% a w drugim 89,5% poziom wykonania planu. Jest to w treści wypowiedzenia.\nqween1 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 22:36\ndla mnie to szok aby przy tak dobrym wykonaniu planu, bo przecież poziom 85-90 to przecież całkiem przyzwoity, dostać wypowiedzenie, nie chce mi się wierzyć że takie rzeczy są możliwe\nona352 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 18.04.12, 21:36\nwypisują Twoje błędy na wypowiedzeniu . unikają odpraw . ale mało jest osób które walczą o swoje niestety .\nona352 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 19.04.12, 06:53\nJestem zwolnioną osobą za nie wykonywanie planów , szukam osób które zostały zwolnione tak jak ja , potrzebuję pomocy . Ja również oferuję swoją pomoc . proszę o kontakt ona352@gazeta.pl . Będę wdzięczna .\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 20:11\nNie mam dla Ciebie żadnych gwarancji, ale mam ofertę pomocy.\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 20:27\nJeśli ktoś potrzebuje konkretnej pomocy- to jest właściwa i chyba jedyna osoba która bardzo pomaga !\nPozdrawiam Pana i jeszcze raz dziękuje.\ns.obuch-woszczatynski Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 20:34\nMocno i serdecznie pozdrawiam\nzwolnionazpko Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 20.04.12, 20:46\nWszystko jest na dobrej drodze a w tym WIELKA zasługa Pana.\nI tak sobie myślę.....kto ma w tym interes aby Pana na forum szkalować i odpowiedz nasuwa się sama....\nme.lissa Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 21.04.12, 13:16\nw przeciągu 2 miesięcy 2 osoby się zwolniły same u nas w oddziale a 2 zwolniono za BRAK SPRZEDAŻY\nona352 Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 22.04.12, 15:17\nBardzo proszę o kontakt osoby które zostały zwolnione tak jak ja za niewykonanie planu . Jestem z Wrocławia , ona352@gazeta.pl .\nwykorzystanaprzezpkoonly Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 25.04.12, 12:44\nBardzo proszę o kontakt osoby, które zostały zwolnione z banku i mają lub miały sprawy sądowe .\nexworker Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.08.12, 16:52\n4kana Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 01.08.12, 21:37\nzgadza sie bo umowa o prace to umowa staranego działania a nie umowa efektu, sad was przywroci do pracy\nola22mim Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu 16.02.18, 13:36


10 Najlepszych Ofert Na Tynki Maszynowe w Siemiatyczach, 2021\nNajlepsze Oferty na Tynki Maszynowe w Siemiatyczach, 2021\nJeszcze potrzebujesz profesjonalistów od tynków maszynowych? Skorzystaj z doświadczenia Drs Daniel Sawicki. Będziesz się cieszyć z dobrze wydanych pieniędzy. Wybierz ich numer, aby uzyskać szczegółowe informacje - nie pożałujesz.\nWciąż szukasz dobrej firmy od tynków maszynowych gipsowych? Zaufaj doświadczeniu GREG-BUD. Jeśli chcesz poznać więcej informacji skontaktuj się - to Ci się opłaci.\nJeżeli poszukujesz współpracy to specjaliści z Tynk-Mar perfekcyjnie pasują do Twojego zlecenia. Dłużej nie czekaj i zadzwoń teraz - na pewno będziesz zadowolony!\nChesz znaleźć godnego zaufania fachowca z zakresu wysokiej klasy tynkowania z Twojego rejonu, który pomoże wprowadzić w życie Twoje plany? Firma TECTOR jest gotowa Ci pomóc. Umów się na rozmowę od razu, aby uzyskać szczegółowe informacje.\nDołącz do naszych Tynkarzy Maszynowych w Siemiatyczach\nDziałasz na rynku jako Tynkarz Maszynowy i szukasz nowych Klientów z Siemiatycz lub okolic? Załóż konto i realizuj potrzeby zainteresowanych Klientów z Oferteo!\nPowiązane strony: Tynki maszynowe, Zlecę tynki maszynowe Siemiatycze\nJeśli jeszcze szukasz dobrej firmy od tynków maszynowych gipsowych to trafiłeś w dobre miejsce - Nasilowski jest do Twoich usług. Siemiatycze i okolice - tutaj Klienci cenią ich najbardziej. Umów się na rozmowę jak najszybciej, aby uzyskać więcej szczegółów.\nJeszcze potrzebujesz dobrej firmy od tynków maszynowych gipsowych? Zaufaj doświadczeniu Ekobud. Będziesz się cieszyć z dobrze wydanych pieniędzy. Podejmij decyzję bez zwłoki - przedzwoń i otrzymaj niezobowiązującą wycenę, która na pewno Ci się spodoba.\nGdy szukasz świetnej ceny usług względem jakości wykonania to profesjonaliści z Szatyłowicz Krystian Budownictwo są dla Ciebie idealni. Ustal pasujący termin!\nNie możesz znaleźć sprawdzonego wykonawcy wykonującego usługi tynkarskie? Ten tynkarz jest liderem w mieście Siemiatycze. Jeszcze dzisiaj zadzwoń do nich, aby otrzymać ofertę.\nSzukasz cen, cenników, kosztów lub kosztorysów tynkowania maszynowego? A może interesuje Cię najtańsza oferta w Siemiatyczach? Złóż zapytanie, a specjaliści od tynkowania maszynowego z Siemiatycz sami prześlą Ci wyceny.\nInne pobliskie usługi: Naprawa okien Siemiatycze Posadzki żywiczne Siemiatycze Posadzki Siemiatycze\nNa wypadek jeśli jeszcze poszukujesz profesjonalistów od tynków maszynowych cementowo wapiennych to skorzystaj z wieloletniego doświadczenia Rafał Kosiński Raf Bud. Siemiatycze i pobliske miasta to główny obszar ich działania. Ażeby uzyskać wycenę skontaktuj się jeszcze dziś - to Ci się opłaci.\nZaufaj specjalistom w dziedzinie tynków maszynowych i zatrudnij Kama Eugeniusz Olszewski. Dokładność z jaką wykonują powierzone im zadania, zadowoli wszystkich. Napisz w krótkim formularzu na czym Ci zależy i poznaj dobrą ofertę spełniającą Twoje oczekiwania.\nJeśli poszukujesz doskonałej jakości wykonywanych usług to profesjonaliści z Zakład Murarski Zygmunt Boratyński są dla Ciebie idealni. Jeszcze dziś skontaktuj się z nimi, aby otrzymać wycenę.\nPo prostu zleć prace dotyczące tynkowania pistoletem specjalistom z miejscowości Siemiatycze. Zdobędą Cię swoimi kompetencjami i dokładnością. W okolicy Siemiatycz są w ścisłej czołówce. Tylko jeden telefon dzieli Cię od otrzymania świetnej propozycji - sprawdź!\nWykonanie tynków maszynowych gipsowych będzie przyjemnością jeśli zatrudnisz tych fachowców. Usługi Remontowo Budowlane Florczuk Piotr ma doświadczenie w branży, które zaspokoi nawet wyjątkowo wymagających. Spełniają wymagania najbardziej wymagających Klientów, dlatego to doskonały wybór.\nPo prostu zleć zadanie tynkowania fachowcom z miejscowości Siemiatycze. Zdobędą Cię swoimi kompetencjami i rzetelnością. Na terenie Siemiatycz są w ścisłej czołówce. Poproś o ofertę już teraz i sprawdź co firma ma do zaoferowania.\nWłaśnie wybierasz wartego uwagi specjalistę, dzięki któremu osiągniesz swój cel? Zakład Remontowo Budowlany Jacek Berski z Siemiatycz jest na to najlepszym rozwiązaniem. Nie zwlekaj - skontaktuj się i otrzymaj propozycję współpracy, która przypadnie Ci do gustu.\nPrzygotowanie tynku gipsowego będzie dziecinnie proste jeśli zatrudnisz tych pefekcjonistów. Usługi Remontowo Budowlane Paweł Krzyżanowski ma indywidualne podejście do każdego klienta, które ustatysfakcjonuje nawet wyjątkowo wymagających. Przedstawią Ci dopasowaną propozycję - skontaktuj się i sprawdź.\nWykonanie tynku gipsowego będzie banalnie łatwe jeśli zatrudnisz tych ekspertów. Zakład Betoniarsko Murarski Piotrowski Bogdan ma indywidualne podejście do każdego klienta, które zaspokoi nawet wyjątkowo wymagających. Zarezerwuj termin już teraz!\nJeśli interesują Cię opinie na temat tynkowania maszynowego, szukasz porad lub ofert skontaktuj się ze specjalistami z Siemiatycz. Otrzymasz fachową pomoc oraz oferty na realizację potrzebnych Ci usług. Już teraz wyślij zapytanie do profesjonalistów z Oferteo i poznaj najlepsze rozwiązania.\nJeżeli wciąż szukasz ekspertów od tynków maszynowych to zaufaj doświadczeniu Andre Bud Usługi Remontowo Budowlane Andrzej Kusiuk. Siemiatycze i pobliske miasta to teren, na którym koncentrują swoje działania. Zapytaj o wycenę już teraz i sprawdź co firma może zaoferować.\nWykonanie tynków maszynowych będzie dziecinnie proste jeśli zatrudnisz tych specjalistów. Jan Jaźwiński Usługi Remontowo Budowlane ma doświadczenie w branży, które ustatysfakcjonuje nawet wyjątkowo wymagających. Aby poznać dopasowaną ofertę skontaktuj się już teraz - możesz tylko zyskać.\nPo prostu zleć prace dotyczące tynkowania maszynowego fachowcom z miejscowości Siemiatycze. Zdobędą Cię swoim zaangażowaniem i fachowością. W okolicy Siemiatycz są jednymi z najlepszych. Spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nPowierz zadanie tynkowania fachowcom z miejscowości Siemiatycze. Urzekną Cię swoimi kompetencjami i doświadczeniem. Na terenie Siemiatycz są jednymi z najlepszych. Dopasowaną ofertę otrzymasz po kontakcie.\nChcesz znaleźć solidnego partnera, dzięki któremu wprowadzisz w życie swoje plany? Krzysztof Romańczuk Usługi Remontowo Budowlane z Siemiatycz będzie najszybszą drogą. Spełniają wymagania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nDzięki precyzji wykonania usługi tynkarskiej Perlux Tynki Maszynowe Jacek Perczak wybija się w branży. Sławę oddają polecenia zachwyconych Klientów. Zachęcamy do zadawania pytań - to Ci się opłaci.\nDzięki precyzji wykonania usługi tynkarskiej Usługi En Gas Sawkojć Barbara Danuta wybija się w branży. Markę budują rekomendacje szczęśliwych zleceniodawców. Aby otrzymać więcej informacji skontaktuj się dziś - naprawdę warto.\nUsługi Remontowo Budowlane Andrzej Gawryś są obecni w branży usług tynkarskich od lat, szczególnie na obszarze Siemiatycz, ale także przyległych miast. Spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nZrealizowanie tynków mechanicznych będzie banalnie łatwe jeśli zatrudnisz tych fachowców. Usługi Remontowo Budowlane Andrzej Olędzki ma doświadczenie w branży, które ustatysfakcjonuje nawet wyjątkowo wymagających. Już nie zwlekaj i poproś o wycenę - na pewno będziesz zadowolony!\nGdy poszukujesz ceny usług względem jakości wykonania to eksperci z Marcin Chmielewski Usługi Remontowo Budowlane są dla Ciebie idealni. Tylko jeden telefon dzieli Cię od uzyskania świetnej wyceny - skontaktuj się!\nPragniesz znaleźć godnego zaufania fachowca z zakresu najwyższej klasy tynkowania z Siemiatycz do realizacji zaplanowanych działań? Firma Usługi Budowlane Ogólne i Handel Jan Morzy jest Twoim rozwiązaniem. Zapytaj o wycenę już teraz i zobacz co firma może zaoferować.\nWciąż potrzebujesz dobrej firmy od tynków maszynowych gipsowych? Zaufaj wykwalifikowanym pracownikom Usługi Remontowo Budowlane Jacek Wiliński. Będziesz się cieszyć z dobrze wydanych pieniędzy. Zdecyduj się szybko - skontaktuj się i otrzymaj niezobowiązującą propozycję współpracy, która na pewno Ci się spodoba.\nPlanujesz wybrać godnego uwagi partnera, dzięki któremu osiągniesz swój cel? Michalski Roman Usługi Remontowo Budowlane z Siemiatycz jest na to najlepszym rozwiązaniem. Tylko chwila dzieli Cię od otrzymania atrakcyjnej propozycji - skontaktuj się od razu!\nSzukasz solidnego tynkarza z zakresu tynkowania? Nie szukaj dalej, Usługi Remontowo Budowlane Stanisław Michalski jest tym, czego potrzebujesz. Nie czekaj - zadzwoń i otrzymaj niezobowiązującą propozycję współpracy, która przypadnie Ci do gustu.\nWojciech Gałecki REM - BUD USŁUGI REMONTOWO - BUDOWLANE oferuje swoje usługi po wcześniejszym ustaleniu zakresu oraz terminu realizacji. Skupia się na Klientach z Siemiatycz i z sąsiednich miast. Żeby uzyskać dopasowaną ofertę skontaktuj się od razu - naprawdę warto.\nPrzez zapewnianie taniej usługi tynkarskiej Domex Pphu wybija się w branży. Renomę tworzą rekomendacje spełnionych Klientów. Wyczerpującą ofertę możesz otrzymać jeszcze dzisiaj.\nJeżeli poszukujesz doskonałej ceny usług względem jakości wykonania to eksperci z Przedsiębiorstwo Budowlane Global Sp z oo są dla Ciebie stworzeni. Gorąco zachęcamy do zadawania pytań - nie będziesz żałować.\nPrzygotowanie tynków maszynowych będzie dziecinnie proste jeśli zatrudnisz tych fachowców. Firma Remontowo Budowlana Artur Szabałowski ma profesjonalne podejście do każdego zlecenia, które zachwyci najbardziej wymagających. Tylko krok dzieli Cię od otrzymania świetnej propozycji - skontaktuj się od razu!\nNadal szukasz specjalisty od tynków maszynowych? Skorzystaj z wykwalifikowanej kadry Usługi Budowlane Jówko Paweł. Osobiście dowiesz się za co chwalą ich Klienci. Określ na czym Ci zależy i poznaj dopasowaną ofertę spełniającą Twoje oczekiwania.\nNa wypadek jeśli szukasz ekspertów od tynków maszynowych to wykorzystaj doświadczenie Usługi Budowlane Dawid Nowakowski. Siemiatycze i okolice to teren, na którym koncentrują swoje działania. Zdecyduj się szybko - skontaktuj się i otrzymaj niezobowiązującą wycenę, która przypadnie Ci do gustu.\nSzukasz specjalisty od tynków maszynowych? Powierz tę kwestię specjalistom z Grzegorz Romaniuk Usługi Remontowo Budowlane. Zapraszamy do zadawania pytań - to Ci się opłaci.\nZaufaj fachowcom w dziedzinie tynków maszynowych cementowo wapiennych i zatrudnij Ravbud Rafał Kotowski. Dokładność z jaką wykonują powierzone im zadania, zadowoli wszystkich. Umów się na rozmowę od razu, a otrzymasz dopasowaną ofertę.\nTomasz Maleszewski Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Budowlane Demobud SC oferuje swoje usługi dbając o szczegóły i zadowolenie Klientów. Koncentruje się na Klientach z Siemiatycz oraz przyległych powiatów. Umów się na rozmowę jeszcze dziś i poznaj ofertę.\nFirma AB Usługi Ogólnobudowlane Andrzej Bobel świadczy swoje usługi. Skupia się na Klientach z Siemiatycz oraz przyległych powiatów. Konkretną wycenę otrzymasz po kontakcie, dlatego nie zwlekaj.\nWykonanie tynków maszynowych będzie banalnie łatwe jeśli zatrudnisz tych pefekcjonistów. Em Bud Paweł Bosiacki ma doświadczenie w branży, które ustatysfakcjonuje najbardziej wymagających. Otrzymaj propozycję dopasowaną do Twoich potrzeb i przekonaj się co firma ma do zaoferowania.\nRanking Tynkarzy Maszynowych obejmuje również takie miejscowości jak: Siemiatycze, Drohiczyn, Mielnik, Grodzisk, Milejczyce, Perlejewo, Dziadkowice, Nurzec-Stacja, Ogrodniki, Granne, Ostrożany, Czartajew, Koryciny, Niemirów, Bujaki, Nurzec, Żurobice, Anusin, Leszczka, Pełch. więcej...\nPodobne zlecenia: Tynki gipsowe SiemiatyczeZlecę wykonanie tynków Siemiatycze\nTytuł otrzymują Specjaliści cieszący się uznaniem wśród Klientów w swojej branży i regionie. Jesteś jednym z Najlepszych? Pochwal się Klientom dodając ten link na swojej stronie internetowej: https://www.oferteo.pl/tynki-maszynowe/siemiatycze#Najlepsi


Morawiecki: postaramy się, by emerytury matczyne obowiązywały od 1 marca - Finanse\nPAP/Rynek Zdrowia - 22 stycznia 2019 09:56\nPodczas rozmowy w TVP1 Morawiecki był pytany o projekt tzw. emerytur matczynych, którym zająć ma się rząd podczas wtorkowego posiedzenia. - Postaramy się, żeby (emerytura matczyna) obowiązywała jak najszybciej. Dzisiaj datą taką, której postaramy się naprawdę nie przekroczyć, jest 1 marca, a więc już wkrótce - oświadczył szef rządu.\nJak tłumaczył, będzie to emerytura dla kobiet, które urodziły czwórkę i więcej dzieci. - To jest coś, co od bardzo dawna im się należy. Przypomnę artykuł 71. Konstytucji RP, który mówi właśnie o tym, że państwo jest zobowiązane do szczególnej pomocy rodzinom, w tym zwłaszcza rodzinom wielodzietnym. I tutaj jakby nadrabiamy zaległości sprzed bardzo wielu lat - podkreślił premier.\nDopytywany, czy na ten cel są zabezpieczone środki w tegorocznym budżecie, Morawiecki odparł: - Nie było takich wątpliwości nigdy, że tych pieniędzy może nie być. - To jest spora pula środków, ale one już są wkomponowane w budżet na 2019 r. - dodał.\n- Jestem przekonany, że nie tylko te środki będą, ale też że będziemy mogli w końcu skompensować mamom, naszym babciom, które urodziły czwórkę i więcej dzieci, które w trakcie swojego życia bardzo często nie mogły podjąć pracy, miały inne utrudnienia, że będzie to na poziomie minimalnym ta sprawiedliwość społeczna zapewniona - zaznaczył szef rządu.\nMorawiecki był też pytany o wątpliwości ekspertów dotyczące faktu, że kobiety które urodziły czwórkę i więcej dzieci i jednocześnie wypracowały sobie emeryturę będą potraktowane niesprawiedliwie, w stosunku do tych kobiet, które urodziły co najmniej czwórkę dzieci, ale nie mogły wypracować emerytur. - Tutaj rzeczywiście jest temat bardzo delikatny - odparł premier. Dodał jednocześnie, że jeśli ktoś w trakcie swojego życia zawodowego wypracowywał środki, to zwykle "jest trochę inny status materialny takiej osoby, inne położenie takiej osoby". Jak mówił, te osoby, które mogą pracować mogą być członkami Pracowniczych Planów Kapitałowych, a więc "z definicji są w lepszym położeniu, niż te osoby, które nie pracują".


Kurs makijażu kobiety dojrzałej - Kursy i szkolenia - PRO Civitas Kielce\nPRO CivitasKursy i szkoleniaKurs makijażu kobiety dojrzałej\nKURS MAKIJAŻU KOBIETY DOJRZAŁEJ to profesjonalne szkolenie uzupełniające wiedzę i umiejętności osób zajmujących się makijażem. Po 40. roku życia skóra nie jest już tak świeża i nie promienieje tak jak kiedyś. Kobiety dojrzałe napotykają wiele, wcześniej często im nie znanych, problemów skórnych: zmianie ulegają rysy twarzy, powieka zaczyna opadać, zmienia się koloryt skóry oraz pojawiają się przebarwienia. Szkolenie prowadzi uznana wizażystka Mariola Bednarska wg swojego autorskiego programu warsztatów „Stay fresh faced - Make Up Training” ©\ntriki pozwalające zniwelować: brak rzęs lub brwi, opadającą powiekę czy kącik oka, cienie pod oczami, opuchliznę, rozszerzone pory, popękane naczynka, szary odcień skóry, przebarwienia, utratę owalu twarzy, zmarszczki wokół ust i wiele innych;\nmakijaż dzienny/do pracy – krok po kroku;\nmakijaż wieczorowy na bazie dziennego – krok po kroku;\ndobór kosmetyków do indywidualnych potrzeb – możliwość zakupu wybranych z wysokim rabatem;\nsesja zdjęciowa makijaży uczestniczek.\nsesja zdjęciowa makijaży uczestniczek\nwysokie rabaty na wybrane kosmetyki


\tPostanowienie Komisarza Wyborczego we Włocławku I Nr 150/2019 z dnia 20 września 2019 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w wyborach do Sejmu i do Senatu zarządzonych na dzień 13 października 2019 r. - BIP w JST - Gmina Lubraniec\nścieżka nawigacji Strona główna > Wybory parlamentarne 2019r. > Obwieszczenia, informacje, komunikaty > Postanowienie Komisarza Wyborczego we Włocławku I Nr 150/2019 z dnia 20 września 2019 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w wyborach do Sejmu i do Senatu zarządzonych na dzień 13 października 2019 r.\nPostanowienie Komisarza Wyborczego we Włocławku I Nr 150/2019 z dnia 20 września 2019 r. w sprawie powołania obwodowych komisji wyborczych w wyborach do Sejmu i do Senatu zarządzonych na dzień 13 października 2019 r.\nNa podstawie art. 182 § 1 w związku z art. 181a ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. –Kodeks wyborczy (Dz. U. z 2019 r. poz. 684 i 1504)\nKomisarz Wyborczy we Włocławku I\nczytaj treść postanowienia ... (203kB)\nSkłady obwodowych komisji wyborczych (226kB)\nWytworzył: Agata Pyrzyńska - Komisarz Wyborczy we Włocławku I Agata Pyrzyńska\t(20 września 2019)\nOpublikował: Wojciech Przybysz (20 września 2019, 20:38:03)


Home Bez kategorii Komisja Etyki Reklamy odrzuciła skargę na reklamę syropu\n23 grudnia 2020 r. Komisja Etyki Reklamy wydała uchwałę w sprawie reklamy spółki USP Zdrowie Sp. z o.o.. Komisja Etyki Reklamy dokonała analizy przekazu reklamowego pod kątem zgodności z powszechnie przyjętymi zasadami etyki oraz dobrymi praktykami rynkowymi. Ponadto, jak zaznaczono w orzeczeniu, Komisja działała mając na uwadze doświadczenia wyniesione ze współpracy z organizacjami konsumenckimi, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów, a także organizacjami promującymi standardy rynku reklamy w innych krajach, jak i na poziomie międzynarodowym (w tym The European Advertising Standards Alliance EASA).\nWe wniosku dotyczącym reklamy internetowej produktu marki Pelavo, podniesiono naruszenie przez reklamę powszechnie przyjętych zasad etyki poprzez wprowadzenie w konsumentów w błąd: „Reklama wykorzystuje ikonę koronawirusa. To wprowadza w błąd. W reklamie jest wspomniana ochrony przed wirusami. Zwykły syrop nie zwalcza wirusów. Nie ma podanych żadnych badań czy źródeł, że ten produkt rzeczywiście działa na wirusy.” oraz: „Reklama pokazuje koronawirusy; jest tak sugestywna, że można odczuć, że to środek zwalczający koronawirusa”- pisownia oryginalna.\nOceniając skarżony przekaz reklamowy Zespół Orzekający nie dopatrzył się jednak w przedmiotowej reklamie naruszenia zarzucanych norm etyki reklamy. Uznał on, że przedmiotowa reklama nie zawiera treści naruszających dobre obyczaje, nie nadużywa też zaufania odbiorców, ani nie wykorzystuje ich braku doświadczenia lub wiedzy. Ponadto zdaniem Zespołu Orzekającego, reklama nie wprowadzała w błąd jej odbiorców, w szczególności w odniesieniu do istotnych cech, w tym właściwości reklamowanego produktu. Zespół zwrócił uwagę, iż zawarte w skardze sformułowanie „Reklama pokazuje koronawirusa (…) jest nadinterpretacją niezgodną z przekazem reklamowym.\nKomisja Etyki Reklamy zaznaczyła również, że nie jest organem właściwym do oceny zgodności reklamy z przepisami prawa, dlatego poleciła Biuru Związku Stowarzyszeń Rady Reklamy poinstruowanie Wnioskodawcy o możliwości zwrócenia się do właściwych organów w celu dokładnego zbadania oraz dokonania wiążącej oceny przekazu reklamowego pod kątem jego zgodności z prawem, czego Wnioskodawca się domagał.\nfoto: pixabay/Steffen Frank


Książka Na własną rękę. Olga Rudnicka - księgarnia internetowa - Booktime\nKod producenta: 9788382342055\n"Na własną rękę" to kontynuacja historii z "Rączka rączkę myje". W poprzedniej części Matylda, zakręcona prywatna detektyw, rozpoczęła własne śledztwo dotyczące rozkopywania działek pracowniczych. W swoją krucjatę przeciwko wandalom wciągnęła przechodzącego na emeryturę komisarza Tomczaka. I okazuje się że komisarz zaginął. Zaniepokojona Matylda chce pomóc policji w poszukiwaniach, lecz nowa komisarz - Chuda Kaśka, która przyszła na miejsce Tomczaka nie za bardzo Jej sprzyja. Detektyw Dominiczak nie zamierza się poddać, więc tradycyjnie naraża się komu może - policji, prokuratorowi, swojej szefowej, a nawet wynajętemu przez szefową ochroniarzowi i własnej rodzinie.\nTa część podobała mu się jeszcze bardziej niż poprzednia. Nie raz czytając musiałam się pilnować żeby nie wybuchnąć śmiechem, zwłaszcza gdy czytałam w autobusie. Słowotoki Matyldy to absolutne perełki. Niecierpliwie czekam na kolejne części. (Książkolandia, 12.11.2021)\n,,Na własną rękę" to fascynująca historia detektywistyczno-przygodowa, od której nie sposób się oderwać. Jeśli znasz już doskonałe pióro Olgi Rudnickiej, to dla Ciebie pozycja obowiązkowa. (Martyna, 21.09.2021)


New Balance - Buty - czarny - MODNAPOLKA.pl\nThursday, 22 August 2019 Kobiety Buty Buty sportowe New Balance - Buty - czarny\nNew Balance - Buty - czarny\nButy z kolekcji New Balance. Model wykonany z połączenia materiału tekstylnego i syntetycznego. - Podeszwa z systemem ultralekkiej pianki REVlite, zapewniającej elastyczne wsparcie pięty i śródstopia. - Okrągły, miękki nosek. - Antypoślizgowa podeszwa. - Gumowa podeszwa. - Mocno usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 23,5 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Materiał: tekstylny Materiał: syntetyczny Skład: Cholewka: Materiał syntetyczny, Materiał tekstylny, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: 4911-OBD2TL Kod producenta: WSX90TMC\n349.90 zł Geox - Buty - czarny Buty z kolekcji Geox. Model wykonany z połączenia materiału syntetycznego i skóry naturalnej. - System Geox Respira: Posiadają technologię Geox Respira, która dzięki trójwarstwowej podeszwie z systemem oddychających perforacji poprawia wentylację, a dzięki temu pozwala dbać o zdrowie stóp i zapewnia komfort użytkowania obuwia. - Okrągły, lekko usztywniony nosek. - Antypoślizgowa podeszwa. - Gumowa podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 24,7 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Materiał: skóra naturalna Materiał: syntetyczny Skład: Cholewka: Materiał syntetyczny, Skóra naturalna, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny ID produktu: 4910-OBD28A Kod producenta: D940SB.0PVHH\n329.90 zł 429.90 zł Puma - Buty - czarny Buty z kolekcji Puma. Model wykonany z materiału tekstylnego. - Okrągły, miękki nosek. - Antypoślizgowa podeszwa. - Gumowa podeszwa. - Lekko usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 23 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Materiał: tekstylny Obcas: płaski Skład: Cholewka: Materiał tekstylny, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: 4911-OBD1EI Kod producenta: 190949.\n269.90 zł 399.90 zł Wojas - Buty - czarny Buty z kolekcji Wojas. Model wykonany ze skóry naturalnej. - Usztywniony nosek. - Gumowa podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Komfortowe wnętrze. - Model na platformie. - Sznurowany model. - Wysokość platformy: 3,5 cm. - Długość wkładki wynosi: 24 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Obcas: płaski Materiał: skóra licowa Skład: Cholewka: Skóra naturalna, Wnętrze: Materiał tekstylny, Skóra naturalna, Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: 4911-OBD2HG Kod producenta: 853851\n279.90 zł 449.90 zł Trussardi Jeans - Buty - czarny Buty z kolekcji Trussardi Jeans. Model wykonany z połączenia skóry naturalnej i materiału syntetycznego. Uwaga: oryginalna rozmiarówka produktów tej marki jest rozmiarówką włoską. Informujemy, że rozmiary na metkach mogą różnić się od zamawianych ze względu na zastosowany przelicznik. - Okrągły, lekko usztywniony nosek. - Antypoślizgowa, stabilna podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 24 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Materiał: syntetyczny Obcas: płaski Materiał: skóra licowa Skład: Cholewka: Materiał syntetyczny, Skóra naturalna, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: -80-OBD00H Kod producenta: 79A00233.9Y099999\n299.90 zł 379.90 zł adidas Originals - Buty Swift Run - czarny Buty z kolekcji adidas Originals. Model wykonany z połączenia materiału tekstylnego i syntetycznego. - Piankowa wkładka Ortholite® zapewnia odprowadzenie wilgoci i zapobiega poceniu się stóp. Posiada właściwości antybakteryjne i antygrzybiczne. Chroni przed przykrymi zapachami i zapewnia dobrą amortyzację. - Miękki nosek. - Gumowa podeszwa. - Lekko usztywniony zapiętek. - Komfortowe wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 24 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 38. Materiał: tekstylny Materiał: syntetyczny Obcas: płaski Skład: Cholewka: Materiał syntetyczny, Materiał tekstylny Wnętrze: Materiał syntetyczny, Materiał tekstylny Podeszwa: Materiał syntetyczny ID produktu: 4921-OBD03G Kod producenta: CQ2025\n399.90 zł Puma - Buty Storm Origin - czarny Buty z kolekcji Puma. Model wykonany z materiału tekstylnego. - Okrągły, lekko usztywniony nosek. - Antypoślizgowa podeszwa. - Gumowa podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Długość wkładki wynosi: 23 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 37. Materiał: tekstylny Skład: Cholewka: Materiał tekstylny, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny ID produktu: 4910-OBD2JM Kod producenta: 369770.D\n399.90 zł New Balance - Buty CW997HLB - czarny Buty z kolekcji New Balance. Model wykonany z połączenia materiału tekstylnego i skóry naturalnej. - Okrągły, usztywniony nosek. - Gumowa podeszwa. - Stabilna podeszwa. - Żłobiona podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 22,5 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 36. Materiał: skóra naturalna Materiał: tekstylny Skład: Cholewka: Materiał tekstylny, Skóra naturalna, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny ID produktu: 4910-OBD2PP Kod producenta: CW997HLB\n299.90 zł 429.90 zł Puma - Buty Shoku Koinobori - czarny Buty z kolekcji Puma. Model wykonany z materiału tekstylnego. - Podeszwa środkowa IGNITE Foam zapewnia amortyzację z odbiciem. - Lekko usztywniony nosek. - Gumowa podeszwa. - Usztywniony zapiętek. - Tekstylne wnętrze. - Sznurowany model. - Długość wkładki wynosi: 26 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: 40. Materiał: tekstylny Obcas: płaski Skład: Cholewka: Materiał tekstylny, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: 4911-OBD30D Kod producenta: 36932602


Jak drukować zdjęcia w domu? Arfoto.pl fotograf Starogard\n4 kroki do drukowania zdjęć w domowym zaciszu.\nJak samodzielnie drukować zdjęcia? Zapewne każdy z nas próbował drukować zdjęcia na domowej drukarce. Wychodziło to z lepszym lub gorszym skutkiem, ale cieszyła samodzielnie wykonana praca. Ten artykuł jest kontynuacją wcześniejszego wpisu, gdzie poruszyłem temat wartości drukowanych zdjęć oraz doboru papieru fotograficznego. Jeśli nie widziałeś tego wpisu, już teraz odsyłam Cię do artykułu czy warto drukować zdjęcia.\n– kilka kwestii technicznych druku\n– ustawienia sterowników drukarki\n– ustawienia opcji drukowania w programie graficznym\n– czym są profile ICC i dlaczego są tak ważne\n– czym jest kalibracja oraz profilowanie monitorów i wyświetlaczy\nPrzeprowadzę Ciebie krok po kroku jak to wszystko poustawiać, aby osiągnąć najlepsze rezultaty. Zaczynajmy.\nSkupię się tylko na drukarkach atramentowych, bo ten typ drukarki jest najczęściej obecny w naszych domach. Drukowanie zdjęć w domowym zaciszu to z pewnością oszczędność czasu. Końcowy efekt zależy od posiadanego sprzętu, wiedzy, jakości papieru fotograficznego. To wszystko jest ze sobą powiązane.\nNie wskażę tobie tego jedynego modelu drukarki, która da najlepsze efekty. Tego tu nie znajdziesz. Praktycznie każda drukarka dostępna na rynku ma możliwość druku na papierze fotograficznym. Jedną z najważniejszych zalet drukarki atramentowej jest niska cena i wysoka jakość druku. I tu pierwsza uwaga, która wpływa na koszt eksploatacji-pojemność pojemników z tuszem. Bardzo często przy tańszych drukarkach otrzymasz mniejsze kartridże co w przeliczeniu daje wyższy koszt wydruku niż w przypadku większych pojemności.\nNa co zwrócić uwagę przy wyborze drukarki z przeznaczeniem do druku zdjęć?\nJest kilka ważnych punktów :\n– Format druku – decyduje o tym, jak duże zdjęcia będziesz w stanie wydrukować. Wszystkie domowe drukarki są w stanie drukować na maksymalnym formacie A4. Jeśli zakładasz, że będziesz drukować w większych formatach, to ten czynnik będzie jednym z decydujących.\n– Rozdzielczość druku – im większa tym lepiej. Jednak w przypadku druku małych formatów czynnik nie mający większego znaczenia.\n– Komunikacja – lepiej wyposażone modele pozwalają na bezprzewodową komunikację z komputerem poprzez Twoją domowa sieć WI-FI, co uwolni Cię od kabli i pozwoli postawić drukarkę w dowolnym miejscu, a także da Tobie możliwość druku bezpośrednio ze smartfona. Tańsze modele będą komunikować się z komputerem za pomocą kabla USB.\n– Liczba pojemników z tuszami – Bardzo istotna kwestia, ponieważ ma duży wpływ na odwzorowanie kolorów na Twoich wydrukach. Nie próbuj ograniczać kosztów używając zamienników oryginalnych tuszy. To pogorszy jakość wydruków, a także może uszkodzić samą drukarkę. Zasada jest prosta. Im więcej kartridży posiada drukarka tym lepiej będą wyglądać kolory na wydrukach. Biurowa drukarka będzie miała 4 pojemniki, natomiast drukarka z przeznaczeniem do druku zdjęć może mieć tych pojemników 8 i więcej.\nWiększa ilość pojemników z tuszem to także duży koszt zakupu, ale pamiętaj, że w tym przypadku każdy kartridż będzie miał inny kolor i będzą ubywać znacznie wolniej niż w przypadku drukarek z mniejszą liczbą tuszy.\n– Dodatkowe możliwości – To już zależy od Ciebie i przeznaczenia wydruków. Istnieją modele, które pozwolą na wydruk nie tylko na papierach fotograficznych, ale także na papierach z grupy fine-art., płytach DVD i foliach.\nKolory – kalibracja i profilowanie monitora.\nOdwzorowanie kolorów na wydrukach.\nIle razy spotkała Cię sytuacja, kiedy kolory na wydrukach odbiegały od tego co było na monitorze? Powodem tego w 99% jest brak kalibracji monitora. Zacznijmy od tego czym jest kalibracja i czym różni się od profilowania.\n– Kalibracja monitora to proces, który pozwala na osiągnięcie zadanych parametrów barwy bieli, a także poprawnego odwzorowania tonalnego każdej z barw. Zmiany są dokonywane w tablicy LUT monitora. Dzięki temu na wyjściu karty graficznej otrzymujesz sygnał bez korekt.\nDo kalibracji potrzebny jest kolorymetr zwany potocznie kalibratorem. Jednym z lepszych i często spotykanych jest X-rite i1 display PRO. Jak zapewne się domyślasz, sprzętowa kalibracja jest dostępna w modelach monitorów przeznaczonych dla grafików i fotografów.\nCo zatem można zrobić z monitorami i wyświetlaczami w laptopach, które nie posiadają możliwości sprzętowej kalibracji? Tu z pomocą przychodzi :\n– Profilowanie, to proces podobny do kalibracji, z tą różnicą, że wynik nie jest przesyłany do monitora, a tworzony jest profil ICC, który zostaje załadowany przez system do karty graficznej. Kolory zostaną poprawione do wzornika, ale nie będzie to tak dokładne jak w przypadku kalibracji sprzętowej.\nNie musisz kupować kalibratora, możesz zamówić usługę kalibracji w jednej z firm , która się tym zajmuje lub skontaktuj się ze mną klikając link usługa kalibracji i profilowania monitora.\nKolejnym istotnym krokiem do otrzymania zgodnych kolorów na wydruku i monitorze jest oprofilowany papier fotograficzny. Co to w ogóle znaczy?\nJest to procedura podobna do kalibracji monitora. Z tą róznicą, że drukuje się specjalny arkusz kontrolny na drukarce, a następnie skanuje się specjalnym urządzeniem zwanym spektrofotometrem, który tworzy profil barwny ICC danego papieru pod konkretną drukarkę. Dlatego tak ważne jest wybieranie w programie graficznym profilu odpowiedniego dla używanego papieru fotograficznego.\nProfile ICC papieru można pobrać ze strony producenta papieru. Przy tej okazji należałoby wspomnieć o soft proofingu.\nCzym jest soft proofing?\nJest to opcja w programie graficznym (np. Photoshop), która pokaże Ci na ekranie monitora jak będzie wyglądało zdjęcie po wydruku na papierze. Działa to w ten sposób, że wskazuje się wcześniej wspomniany profil ICC papieru fotograficznego na którym chcesz drukować, następnie program pobiera dane z profilu i wyświetla zmiany na monitorze. Zawsze korzystam z tej opcji przed wydrukiem.\nJak drukować zdjęcia samemu?\nPokaże Ci teraz w jaki sposób ustawić opcje wydruku w sterowniku drukarki, a także jak ustawić parametry wydruku w programie graficznym. Opisując czynności pokażę to na przykładzie drukarki firmy Epson oraz programu Adobe Photoshop CC. W innych drukarkach i programach graficznych będzie bardzo podobnie.\nPoza ustawieniami rozmiaru papieru na jakim chcesz drukować, należy bezwzględnie zmienić dwie opcje:\nRodzaj nośnika. Tu musisz wybrać na jakim papierze będziesz drukować (połysk/półpołysk/mat)\nBezwzględnie należy wyłączyć tryb dopasowania kolorów. Obsługa trybu kolorów musi odbywać się z poziomu programu graficznego z którego drukujesz.\nUstawienia wydruku w programie graficznym.\nPo retuszu zdjęcie należy skonwertować do profilu SRGB, o ile zdjęcie zostało wykonane w innej przestrzeni barwnej. Na zdjęciu poniżej zaznaczyłem na czerwono opcje, na które należy zwrócić uwagę.\nObsługa kolorów. Wcześniej wspomniałem o tym przy omawianiu sterownika drukarki. Obsługę należy zostawić w programie graficznym.\nProfil drukarki. W tym miejscu należy wybrać wcześniej zainstalowany profil ICC papieru.\nMetoda konwersji kolorów. Jest to odwzorowanie koloru. Spójrz na tabelę poniżej.\nZ własnego doświadczenia, jako fotograf, który czasami drukuje zdjęcia samemu powiem tylko, że w przypadku wydruku zdjęć w grę wchodzą tylko dwie opcje:\n– Relatywnie kolorymetryczna (lepsze rozwiązanie)\nWierzę, że ten artykuł pomoże Tobie w pierwszych próbach z drukiem zdjęć w domowym zaciszu. To w zasadzie tyle na temat drukowania zdjęć w domu.\nZapraszam Cię do napisania komentarza, jeśli masz pytania do mnie, napisz korzystając z linku Arfoto.pl fotograf Starogard Gdański.\nKRZYSZTOF 13 grudnia 2020\nNiestety nie pan jako spektofotometr jest przez Pana polecany. Cały artykuł bardzo pomocny. Pozdrawiam


Narzeczony z Korfu - Sally Heywood (184747) - Lubimyczytać.pl\nHarlequin Romantyczne Podróże, romans, literatura dla kobiet, harlequin, uczucia\nShelley ciągle widziała w snach tego ciemnowłosego chłopaka, którego poznała, gdy jako nastolatka wraz z ojcem i macochą pływała jachtem po wodach Adriatyku. Pokochała go z wzajemnością; spędzili razem wiele cudownych chwil. Niesprawiedliwe oskarżenia brutalnie przerwały ich sielankę. Po dziewięciu latach Shelley wróciła na Korfu. Kostas nadal tam mieszkał. Teraz był bogatym armatorem, który...\nShelley ciągle widziała w snach tego ciemnowłosego chłopaka, którego poznała, gdy jako nastolatka wraz z ojcem i macochą pływała jachtem po wodach Adriatyku. Pokochała go z wzajemnością; spędzili razem wiele cudownych chwil. Niesprawiedliwe oskarżenia brutalnie przerwały ich sielankę. Po dziewięciu latach Shelley wróciła na Korfu. Kostas nadal tam mieszkał. Teraz był bogatym armatorem, który wyraźnie pragnął zemsty za doznane niegdyś upokorzenie...


Posiedzenie Komisji Społecznej Rady Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy w dniu 31 stycznia 2022 r. - Wawer\nWydział Obsługi Rady informuje, że w dniu 31 stycznia 2022 r. o godz.16:00 odbędzie się posiedzenie Komisji Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy w zdalnym trybie obradowania.\n2. Cyberprzestępczość a bezpieczeństwo osób starszych - informacja przedstawiciela Policji.\nOsoby, które chcą zabrać głos w trakcie posiedzenia proszone są o zgłoszenie tego faktu do 31 grudnia 2022 r. do godz.12:00 na adres mailowy: arosa@um.warszawa.pl


Zabawki edukacyjne - strona 1 - Edukacyjny Świat\nGeologia i minerały(1)\nStwórz fantastyczną biżuterię, piękne pierścionki, cudne spinki do włosów i ciesz się jej oryginalnością.\nNowoczesne doświadczenie dla dzieci! Nie przegap tego niewiarygodnego eksperymentu, który poszerzy Twoje horyzonty! Wyhoduj wspaniały kryształ w kolorze niebieskim!\nMikroskop LED 40X\nPoznaj podstawowe prawa optyki wykonując model mikroskopu optycznego z podświetleniem LEDowym !\nNauka w kuchni to zestaw, który spodoba się każdemu miłośnikowi ciekawostek, eksperymentów i zagadek. Przy pomocy elementów zabawki oraz prostych przedmiotów wykorzystywanych w kuchni, każdy młody naukowiec samodzielnie może wygenerować energię elektryczną, skonstruować mini-wulkan bądź uruchomić odrzutową mini-rakietę!\nNapędzany zwykłym balonem, to najprawdopodobniej najbardziej niezwykły pojazd na świecie! Podziwiaj jak ta pomysłowa maszyna unosi się na poduszce powietrza i przesuwa bez wysiłku.\n4M - ZESTAW COMBO - SUPER LABORATORIUM


Posty: 243 • Strona 25 z 25 • 1 ... 21, 22, 23, 24, 25\nprzez Bocian 23 lis 2021, o 16:48\nStadion Miejski 2021-11-20\nAnioly Grodzisk 4 (2 - 1) 1 SKSV Loardia Auterra\nTrener przeciwnika: @Nthiefs [Janek_janiak ]\nPosiadanie piłki: 61 - 39 (64-36)\nSzanse: 8 - 3 (3-1)\nBerndt Grün asystował Melvin Candestam\nLeopold Sturm (karny)\nAnselmo Horta asystował Leopold Sturm\nSøren Lorrmann asystował Christoph Holzapfel\nNa mecz z SKSV Loardia Auterra dwóch juniorów usiadło na na ławce rezerwowych. Nic dziwnego - Czeslaw Tarachulski i Wincenty Machulski nie dość, że są najmłodsi w zespole, to jeszcze są najmniej ograni w zespole, a Aniołom jak nigdy wcześniej potrzebne są punkty. Kibicom jednak mocniej zaczęły bić serca (podobno był też przypadek omdlenia) w 17. minucie, gdy najstarszy obok bramkarza zawodnik przeciwników Guilherme Narciso trafił do bramki zaskoczonego Diona Stanleya. Zaskoczeni przez przyszłego emeryta piłkarzy Aniołów porwała sportowa złość i ruszyli do walki. Wyrównali dziesięć minut później, a prowadzenie objęli po kolejnych dziewięciu. W drugiej połowie Anselmo Horta pięknym strzałem doprowadził do wyniku 3:1 a po chwili został zdjęty z boiska z niezrozumiałych przyczyn. SKSV Loardia Auterra kończyli mecz w dziesiątkę, bowiem w 65. minucie czerwony kartonik otrzymał jeden z obrońców. Sytuację wykorzystał Søren Lorrmann, który przebił się przez dziurawą obronę i strzałem z dystansu ustalił wynik meczu na 4:1. Anioly zdobywają trzy punkty i zachowują swoją pozycję w tabeli.\nToran von Rehentapfer - Jestem bardzo zadowolony z postawy moich chłopaków. Wzmocniony zespół bez większych problemów pokonał SKSV Loardia Auterra - zespół, który walczy o awans do Ekstraklasy. Jest to o tyle skomplikowana sytuacja, że w chwili obecnej znajduje on na 3. pozycji i ma 24 punkty czyli o jeden więcej niż CKS Grabarnia Grodzisk, która znajduje się na 6. lokacie, bezpośrednio nad nami. Wątpię by w tej sytuacji trener przeciwników nas aż tak zlekceważył - raczej to wzmocnione Anioły pokazały lepszą grę. By nie stracić szans na utrzymanie się w Pierwszej Klasie na boisko wchodzić będą starsi koledzy zastępując najmłodszych. Co do sytuacji z 53. minuty, kiedy to Anselmo Horta został zdjęty z boiska to trudno mi jest wytłumaczyć. Przekazane były jasno wytyczne: jeśli Anioły będą prowadzić w 45. minucie więcej niż jedną bramką to zastąpić go miał junior. Jeśli nie, to gramy dalej. Nie rozumiem sytuacji gdy sędzia techniczny dokonuje zmiany w 53. minucie po zdobyciu drugiej bramki. To wbrew zaleceniom i zastanowię się nad zgłoszeniem skargi.\nFatima Marcjan-Chojnacka · Gotfryd Slavik de Ruth\nAnioły Grodzisk mecz towarzyski\nprzez Bocian 26 lis 2021, o 11:09\nStadion Altbork 2021-11-24\nOrmal Altbork 4 (2 - 0) 0 Anioły Grodzisk\nTrener przeciwnika: @ignac (IgUrRa)\nPosiadanie piłki: 66 - 34 (63-37)\nSzanse: 8 - 0 (4-0)\nJeżeli mecz towarzyski jest traktowany jak trening, to zawodnicy Aniołów Grodzisk najwyraźniej pojechali na piknik, a nie na salę treningową. Przy piłce byli tylko przez 1/3 meczu, ani razu nie zagrozili bramce przeciwników (oprócz akcji z 29' kiedy to padła dla Skrzydlatych bramka, ale ze względu na zagranie ręką gol nie został uznany), a dali sobie wpakować cztery bramki. Jedynym wytłumaczeniem jest, że na boisku grało sześciu juniorów, ale przecież ci sami zawodnicy są obecnie i mają być w przyszłości podstawą drużyny. Nieoficjalnie mówi się, że przyczyną porażki może być eksperymentalne wystawienie trzech napastników w ataku. Chodzą słuchy, że takie ustawienie wymusił na trenerze (strasząc wysoko postawionym członkiem rodziny w Sarmacji) Christiano Corrado. Tym krewnym miałby być @corrado ale nie potwierdzono tej informacji. Trener Toran von Rehentapfer odmówił komentarza w tej sprawie nazywając historię wyssaną z palca.\nGotfryd Slavik de Ruth · Ignacy Urban de Ruth · Heinrich von Wattzau-Adertis\nprzez Bocian 29 lis 2021, o 13:43\nAnioły Grodzisk 3 (3 - 0) 0 Nova Hetman Krzyskowice\nStadion Miejski 2021-11-27\nTrener przeciwnika: @KrzysztofHans [KrzysztofHans]\nPosiadanie piłki: 65 - 35 (65-35)\nSzanse: 12 - 1 (7-0)\n20; Berndt Grün asystował Leopold Sturm\n24' Berndt Grün asystował Arnold George\n35' Berndt Grün asystował Harold Underwood\nAnioły Grodzisk rozpoczęły spotkanie od mocnego uderzenia, bo już w 5. minucie Manolo Contreras skierował piłkę do bramki tuż obok bramkarza. Niestety sędzie dopatrzył się podwójnej pozycji spalonej i gol nie został uznany. Napastnik cztery minuty później próbował silnym strzałem z dystansu trafić do bramki, potem przelobować bramkarza, jednak bezskutecznie. W końcu Anioły ruszyły do ataku i przez kwadrans boisko należało tylko do nich, a właściwie do jednego gracza, który zdobył w tym czasie trzy bramki - najpierw Berndt Grün pokonał bramkarza strzałem z dystansu, potem z akcji z obszaru pola karnego a na koniec wpakował bramkę do siatki po dośrodkowaniu z rzutu rożnego. Przy tak wysokim prowadzeniu w przerwie zeszli z boiska doświadczeni zawodnicy Harold Underwood i Anselmo Horta, a na ich miejsce weszli młodzi zdolni, czyli Dominik Slaboszewski i Czesław Tarachulski. Niestety dla tego drugiego był to pechowy mecz, bo po pół godzinie gry doznał poważnej kontuzji i na noszach został zdjęty z boiska. Niestety w tym sezonie już nie zagra, bo przez dwa tygodnie musi zostać w szpitalu. Odnotować trzeba, że piłkarze Hetmana ciężko przeżywali to co się dzieje na boisku. Najpierw Gustavo Denilo nie wytrzymał i w 16. minucie brutalnie zatrzymał naszego zawodnika, za co ujrzał żółty kartonik (nie wiadomo co by było później, bo wkrótce doznał kontuzji i zszedł z boiska), a później Arní Kristleifsson w 57. minucie ze złości nadepnął na leżącego na murawie naszego gracza za co również zyskał żółtą kartkę.


Niedźwiecki: Niech zagraniczne gwiazdy śpiewają polskie piosenki - Bankier.pl\nNiedźwiecki: Niech zagraniczne gwiazdy śpiewają polskie piosenki\n- Pomysł utworzenia biura wspomagającego eksport muzyki mi się podoba, choć wydaje się nieco spóźniony - mówi gość Pulsu Dnia, Marek Niedźwiecki z Programu 3 Polskiego Radia. Biuro funkcjonujące pod akronimem MExP (Music Export Poland) powstaje z inicjatywy Stworzyszenia Autorów ZAiKS oraz Związku Producentów Audio Video i ma pomagać polskim twórcom w ekspansji zagranicznej.\nMarek Niedźwiecki uważa jednak, że na zagraniczne rynki można dostać się inną drogą. - Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby takie gwiazdy jak Michael Bublé czy Tina Turner śpiewały kompozycje polskich twórców. Mamy znakomitych kompozytorów - uważa prezenter radiowej Trójki.\nZdaniem Niedźwieckiego artyści popowi mają się czego uczyć od polskich muzyków jazzowych. - Mają świetne kontakty i znakomite wykształcenie. Dzięki temu mamy takich wirtuozów jak np. Leszek Możdżer czy Marek Napiórkowski. Wymieniać można długo - mówi.\nMarka Niedźwieckiego pytamy też o:\n- przyczyny nieaktywności polskich artystów za granicą,\n- przykłady udanej ekspansji artystycznej,\n- to czy kierunek chiński mógłby być atrakcyjny w kontekście eksportu muzyki?\n4 1 xyz83 2017-11-07 22:28\nCzy aby Pan Marek nie przeszedł na stronę dobrej zmiany?\n3 10 nostromo25 2017-11-07 12:19\nTina Turner nie ma w zyciu nic lepszego do roboty niz spiewanie polskich piosenek. Az nie moge uwierzyc, ze Niedzwiecki to powiedzial.\n7 25 jendreka 2017-11-06 18:46\nŚmieszne rozważania. To tak samo jak promocja bigosu w kuchni francuskiej, czy włoskiej, czy nawet azjatyckiej.\nIzrael może poddać kwarantannie ok. 200 turystów z Korei...\nPonad milion złożonych deklaracji za pośrednictwem usługi Twój e-PIT\nEgipscy duchowni przeciwni tureckim serialom\nMFW rozpatruje różne scenariusze wpływu COVID-19 na światową...


Witam - Wszystko o Psach\nWysłany: Śro 17:49, 27 Lip 2016 Temat postu: Witam\nWitam serdecznie. Rafał z Poznania się kłania\nWysłany: Czw 8:06, 28 Lip 2016 Temat postu:\nDzień dobry . Witam wszystkich forumowiczów i ich psiaki . Co słychać w wielkim Świecie? Jaka panuje u Was pogoda? Zachęcam do dyskusji .\nWitam wszystkich forumowiczów i ich pupili bardzo serdecznie\nWysłany: Pią 11:24, 05 Sie 2016 Temat postu:\nWysłany: Śro 14:47, 14 Gru 2016 Temat postu:


Cycata mężatka robi laskę kochankowi ⋆ Darmowe filmy porno erotube.pl Cycata mężatka robi laskę kochankowi ⋆ Darmowe filmy porno erotube.pl\nCycata mężatka robi laskę kochankowi\nMąż pewnie w delegacji więc cycata żoneczka zabawia się z kochankiem. Robi mu loda i pomaga sobie w tym swoimi cyckami. Wychodzi jej to naprawdę bardzo sprawnie, widać, że to nie jej pierwszy raz i już się tak kiedyś z kimś zabawiała. Może z innym kochankiem a może z mężem? Kto to może wiedzieć? My możemy tylko patrzeć.\nMamuśka z fantastycznym ciałkiem Szczupła nastolatka z ogromnymi cycami Ma wielkie cyce i funduje zajebistą pobudkę Kształtna brunetka z wielkimi cyckami Zajebisty porno MILF bawi się swoimi dużymi cyckami Porno MILF w akcji przed kamerką Wielkie cycki zajebistej blondynki urządzającej pokazik Potężne cycki młodej dziewczyny Duże, brązowe brodawki gorącej milfetki Szczęśliwa brunetka zabawia się ze sobą Brzydka okularnica robi doskonałego hand joba Cycata milfetka rżnie się z chłopcem od czyszczenia basenów Napalona suka i jej kamerka internetowa Dojrzała koleżanka wie najlepiej Skaczące cycki laski ruchanej na kanapie\nFilm erotyczny zamieszczony: Styczeń 27, 2015\t. Ten film erotyczny znajduje się w kategorii: Amatorki, Dojrzałe i został oznaczony tagami: cycata żonka, duże cycki, między cycki, milf, robi laskę, robi laskę cyckami, wali w cyce, wielkie cycki, żona z kochankiem. Bezpośredni odnośnik do filmu.\nPo prostu się ostro pieprzą


Sześć kanadyjskich banków zbyt dużych by upaść - eCasa\nStrona główna » bank » Sześć kanadyjskich banków zbyt dużych by upaść\nKanadyjski regulator rynków finansowych uznał, że sześć największych banków w kraju jest „zbyt dużych, by upaść”. Za taką zapowiedź ochrony banki te jednak muszą zapłacić – wymogi kapitałowe wobec nich zostały podwyższone.\nOkreślenie „zbyt duży by upaść” w odniesieniu do banków ma od czasu kryzysu 2008 r. nieco gorzkie zabarwienie, bo zostawiało na pastwę losu banki mniejsze. Rządy ratowały dofinansowaniem jedynie te największe.\nW listopadzie ub.r. mieszczący się w Bazylei Financial Stability Board (FSB), działający na rzecz bezpieczeństwa banków na świecie, opublikował listę 28 banków „zbyt dużych by upaść”. Wówczas, choć szefem FSB jest obecny gubernator banku centralnego Kanady Mark Carney, na liście nie było żadnych kanadyjskich banków. Ale OSFI uznało, że sześć największych banków w Kanadzie to ponad 90 proc. bankowych aktywów kraju i należy zastosować wobec nich szczególne wymogi bezpieczeństwa.\nInną formą ochrony banków jest rozproszenie akcjonariatu. Zgodnie z kanadyjskim prawem bankowym (Bank Act) w dużych bankach nikt nie może mieć większych udziałów w akcjach uprawniających do głosowania na walnym zgromadzeniu niż 20 proc. i do 30 proc. w akcjach nieuprawniających do głosowania. Bank Act zabrania wprost jakiemukolwiek inwestorowi lub grupie inwestorów posiadania kontroli nad dużą kanadyjską instytucją finansową. Dla porównania – w bankach średnich pojedynczy inwestor może mieć do 65 proc. akcji. Banki małe nie mają ograniczeń właścicielskich, ale nadzór finansowy sprawdza wiarygodność inwestora.\nCanadian Bankers Association, odpowiednik Związku Banków Polskich podkreśla, że akcje kanadyjskich banków należą przede wszystkim do Kanadyjczyków – bezpośrednio lub za pośrednictwem funduszy inwestycyjnych. Tak jest z tzw. „wielką piątką” największych banków: RBC, TD, CIBC, Scotiabank i BMO, (do których dodaje się „wielkiego szóstego” – National Bank of Canada). Łącznie w Kanadzie działa 78 banków krajowych i zagranicznych z ponad 6,2 tys. oddziałów oraz ponad 400 credit unions (kas oszczędnościowo-kredytowych). Aktywa, którymi zarządzają banki, wynosiły 3,6 bln dolarów kanadyjskich.


Rozkład jazdy autobusu do kasyna route 66 mmscj\nAutobus 66, przystanek Rondo Ułanów Podolskich, kierunek Podjuchy lub Klucz Rozkład jazdy linii 66 z przystanku Rondo Ułanów Podolskich 41 — ZDiTM Szczecin Powiadomienia web push umożliwiają przesyłanie na Twoje urządzenie informacji o nowościach na stronie internetowej ZDiTM natychmiast po ich opublikowaniu.\n66. Rozkład jazdy dla linii: 66 Rozkład obowiązuje od 07.12.2020 r. Komunikaty · Komunikacja ZTM Rozkłady jazdy i przystanki dla trasy autobus 15. autobus 15 (kierunek:Main Street - Ballycullen Road (Hunter's Avenue)) ma 70 przystanków rozpoczynając z 6 Paź 2019 Droga 66 jest symbolem amerykańskiej wolności i żywym muzeum się na samej Route 66, ale w promieniu kilku godzin jazdy od tej drogi. 31 Lip 2016 Mother Road, czyli Droga Matka, Droga Legenda – powiedzieć tyle o Route 66, to jak nic nie powiedzieć. Kult, jaki narodził się wokół\nZgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że: U.S. Route 66 (také známá jako "Route 66", "The Main Street of America", "The Mother Road" a "The Will Rogers Highway"), byla původní mezistátní dálnicí v Americkém dálničním systému, kam byla zařazena 11. listopadu 1926. Vedla z Chicaga (), přes Missouri, Kansas, Oklahomu, Texas, Nové Mexiko, Arizonu, a Kalifornii, kde v Los Angeles končila. Nov 15, 2017 Route 66 ma długość prawie 4 tys. km i ciągnie się od Chicago aż do Kaliforni. Droga Matka powstała w 1926 roku i do końca lat 90. była uznawana za najważniejszą drogę w Stanach Zjednoczonych. Na początku Route 66 przypominała prostą, wysypaną żwirem drogę podmiejską, dopiero w 1938 roku utwardzono jej nawierzchnię.\nschroniskami, opiekował się zakopiańskim kasynem TT, współpracował przy rozkładu jazdy oraz w sprawie zamontowania na dworcach kolejowych i w pocze - nek Międzynarodowej Trasy Rowerowej (Euro-Route) EuroVelo R-1 przez 66. Taki\n24 Lip 2015 Wolność, jaką daje nam jazda samochodem jest ogromna, a roadtrip to według na pociągi lub autobusy pomiędzy miejscami, do których chcieliśmy pojechać. w tym oczywiście po ich najsłynniejszej przedstawicielce, Route\n25 Gru 2019 Zaczęli w Los Angeles, gdzie Route 66 kończy swój bieg, a zakończyli w Chicago, A tam jeden wielki gwar samochodów, autobusów, busów i taksówek. Wyszedłem z kasyna i zaczerpnąłem świeżego powietrza. Czytając, ż\nKZK GOP Rozkład Jazdy. Strona główna; Search for KZK GOP Rozkład Jazdy. Menu. Przełącznik nawigacji. Przełącznik nawigacji Strona główna; Linia 66, Autobus. 66 Dziećkowice Długa 137 [nż] (kierunek Zawodzie Centrum Przesiadkowe) Stanowisko: 2. Zobacz przystanek na mapie. Zmieniły się przystanki na linii autobusowej nr 66. To nie podoba się pasażerom Czytelnicy „Expressu” skarżą się na zmianę przystanków na linii autobusowej nr 66. Nie mogą już wysiąść na placu Kościeleckich, mimo, że kierowcy zjeżdżają tam, by odpocząć. Pokonanie Route 66 jest do teraz marzeniem wielu osób i pomysłem na roadtrip po Stanach Zjednoczonych. Na trasie Route 66 znajdziesz miejsca, gdzie zatrzymał się czas, fot. Cory Deseyn Pixabay. Route 66 pojawiała się w filmie, serialach, literaturze, śpiewa się o niej utwory i pisze wiersze. Jedną z piosenek, która doczekała się Powrót do listy Weekendowy rozkład jazdy: 1-3 maja. Dawid Andres zabierze was w podróż po najsłynniejszej drodze Ameryki w "Ciężarówką przez Route 66" - począwszy od 11:00 wyemitujemy aż siedem odcinków tego programu jeden po drugim! Po drodze czekają na niego między innymi: dziwaczne motele, stary bar w XIX-wiecznym wagonie


Objawy Opryszczki U Dzieci - Styl\nJesteś tu: Kobieta Styl » objawy opryszczki u dzieci\n...w pochwie, na szyjce macicy i w cewce moczowej. Dodatkowe objawy to bolesne oddawanie moczu, powiększone węzły chłonne, gorączka i złe samopoczucie. Niektóre osoby mają szczególne skłonności do opryszczki(...). Wirus opryszczki (Herpes simplex virus - HSV) wywołuje zakażenia skóry i błon śluzowych. Oprócz warg może zaatakować twarz, błonę śluzową jamy ustnej, spojówki i rogówkę, a także błonę śluzową...\nPęcherzyki opryszczki, które pojawią się na wargach, staramy się zatuszować kosmetykiem lub ukryć pod plasterkiem. Podobne zmiany na narządach płciowych tak nas krępują, że wstydzimy się pokazać je(...) narządach płciowych. Ale też przez pocałunek lub dotknięcie dłonią miejsca, na którym jest niewyleczona do końca opryszczka. Charakterystyczne objawy Pierwsze oznaki choroby...\n...nowość na Polskim rynku, innowacja w terapii objawów wywołanych wirusem opryszczki Herpes . Plasterek jest cieniutki i zupełnie niewidoczny, naklejony na podrażnione miejsce od razu zaczyna aktywnie działać łagodząc ból i swędzenie oraz wspomagając gojenie zmiany. Zawsze możesz wyglądać pięknie... Co bardzo istotne plasterki chronią i maskują objawy opryszczki, a do tego powłoka jaką...\n...pierwsze objawy tych dolegliwości. Sygnałem mogącym świadczyć o infekcji intymnej są zmiany w wydzielinie z pochwy. Naturalnie występująca jest biała lub przeźroczysta, o lekko kwaśnym zapachu. Nieprawidłowa(...) i wirusem opryszczki. Po pierwsze – zapobiegać! „Zawsze przy dostrzeżeniu objawów infekcji czy to w ciąży, czy w połogu, kobieta powinna zasięgnąć rady lekarza prowadzącego, gdyż często...\n...zamienia się w chorobę serca. Nieleczona opryszczka powoduje kłopoty ze wzrokiem. Większość z uczestników eksperymentu nie mogła sobie darować, że zlekceważyła u siebie lub bliskich objawy choroby, której...\n..., ok. 11 zł). Nadżerki w buzi: Zapanuj nad niezdrowymi nawykami. Obgryzanie paznokci, gryzienie końcówek długopisów, ołówków, a u dzieci - wkładanie rąk do buzi, może być przyczyną stanu zapalnego. Jeśli często cierpisz na dolegliwości trawienne i nawracające afty - idź do lekarza. Takie objawy mogą świadczyć o poważniejszych schorzeniach, np. alergii, zapaleniu jelit. Stosuj płyny...\n...opryszczki narządów płciowych - a wirusem tej choroby można się zakazić od partnera, nawet gdy w danym momencie nie powoduje on widocznych dolegliwości. Tak samo jak wirusem żółtaczki typu B, który bardzo(...), a wirusy i bakterie też nie lubią monotonii. Stąd zmienia się tradycyjna geografia zakażeń. Wirus opryszczki wargowej HSV1 może zamienić się lokum ze swym kuzynem HSV2 wywołującym opryszczkę...\nduży nos piękna kobieta