1 Guido Crainz, Il Paese Mancato Dal miracolo economico agli anni ottanta, Donzelli Editore. Cfr. Pag. 51: uno dei futuri - PDF\n1 Guido Crainz, Il Paese Mancato Dal miracolo economico agli anni ottanta, Donzelli Editore. Cfr. Pag. 51: uno dei futuri\nDownload "1 Guido Crainz, Il Paese Mancato Dal miracolo economico agli anni ottanta, Donzelli Editore. Cfr. Pag. 51: uno dei futuri"\n1 La comprensione delle attuali trasformazioni del lavoro come passaggio obbligato per un nuovo sistema di rappresentanza: il ruolo chiave del lavoro autonomo professionale Alfonso Miceli e Anna Soru Engels riassume la discussione critica sulla vecchia teoria e sulla costituzione della nuova, nell atto di porre come problema ciò che precedentemente era considerato una soluzione. L. Althusser, E. Balibar L articolo 18 è una conquista di civiltà! : affermazione presa dalla cronaca degli ultimi giorni, essa rischia di segnare la forza e limite di un sindacato che ne fa il perno della sua lettura del mondo del lavoro, nel momento in cui milioni di cittadini e di lavoratori ne sono irrimediabilmente esclusi. C è stato un momento in cui la garanzia del posto fisso è stato il centro del sistema teorico e concettuale da cui è derivato lo statuto dei lavoratori e un modello di welfare che ha portato benessere e possibilità di crescita diffusa a larghe fasce di popolazione in tutto il Paese. Guido Crainz, autore di uno dei più bei libri sulla recente storia d Italia, ci aiuta a comprendere il contesto in cui sono nate le conquiste del sindacato. Siamo intorno alla metà degli anni sessanta, in un momento in cui al boom economico fanno seguito crisi profonde che acuiscono i conflitti sociali già esistenti. Crainz riferisce del clima di forte conflittualità facendo ricorso alle memorie e ai diari degli stessi operai 1, in cui la legge contro il licenziamento senza giusta causa serviva a tutelare quei lavoratori maggiormente disposti a rischiare in prima persona per produrre miglioramenti nella vita lavorativa di tutti. Erano degli innovatori che hanno prodotto la possibilità di pensare al lavoro come forma di realizzazione personale e costruzione di un progetto di vita familiare. Le conquiste di quegli anni in termini di orario di lavoro, riconoscimento del disagio, malattie, infortuni, previdenza, maternità e paternità, assegni familiari, hanno permesso a una generazione di operai di metter su famiglia, acquistare casa e mandare i figli all università. Quei figli hanno finito l università e hanno cercato a loro volta il lavoro e la possibilità di costruire il proprio futuro. I nuovi lavoratori della conoscenza hanno preso casa nel terziario avanzato, nelle imprese medie e piccole delle aree metropolitane e negli organismi di governo della Pubblica Amministrazione, che sempre di più ha fatto ricorso a loro per rendere più dinamica la sua azione. Si trattava di un mondo completamente diverso da quello della fabbrica, per le modalità organizzative, per la materia prima (conoscenza), i mezzi di 1 Guido Crainz, Il Paese Mancato Dal miracolo economico agli anni ottanta, Donzelli Editore. Cfr. Pag. 51: uno dei futuri fondatori del Comitato unitario di base della Pirelli, che all epoca lavorava in una piccola fabbrica assieme al padre e alla madre, e che si era fatto portavoce di tutta una serie di scontenti e rivendicazioni, annota nel suo diario: Una sera ho visto mio padre proprio commosso. Mi ha preso da parte e mi ha detto che da tempo il padrone della fabbrica e specialmente il responsabile della mano d opera assillavano sia lui che mia madre con la minaccia del licenziamento se non mi avessero rimesso in riga. Mi ha detto: Guarda, io questi ricatti non li sopporto più. L unica cosa da fare è che tu ti licenzi e trovi un altro lavoro perché se perdiamo il lavoro in tre siamo rovinati. Vedere emozionato mio padre non era una cosa usuale. 1\n2 produzione (competenze) e per il patto psicologico che legava il lavoratore al committente (più cliente/committente che datore di lavoro). In questo mondo nuovo il sindacato non ha mai smesso di cercare gli elementi di continuità con la fabbrica, sulla base del paradigma della contrapposizione fra lavoro e capitale e fra imprenditore e lavoratore subordinato, con tutto l apparato concettuale e giuridico che ne discende. Ma nella realtà gli elementi di novità hanno continuato a moltiplicarsi fino a essere sanciti dallo stesso Governo di Sinistra con il Pacchetto Treu, che ha istituito la possibilità del lavoro flessibile. La disoccupazione in Italia è scesa ai livelli più bassi in Europa. Il terziario avanzato e le piccole imprese (settori che fanno il maggior ricorso a forme alternative al posto fisso o hanno meno di 15 dipendenti) hanno prodotto le maggiori quote di incremento occupazionale nell arco degli ultimi 20 anni. Il legame del sindacato con i lavoratori di questo settore e in questa condizione è molto allentato, se non inesistente: i suoi iscritti continuano ad essere in prevalenza gli occupati della grande fabbrica, i dipendenti della pubblica amministrazione, i pensionati. All interno delle federazioni si continua a concentrare l attenzione sulla garanzia del posto di lavoro (fisso), sulla contrattazione collettiva, sulla programmazione dall alto della formazione e degli strumenti di supporto all inserimento e all occupabilità (considerati comunque secondari rispetto alle dinamiche di conflitto/negoziazione con imprese e capitale). Il call center ha preso il posto della catena di montaggio nell immaginario sindacale. Fra tutti i lavoratori flessibili, il sindacato ha scelto di rappresentare i precari, senza riconoscere l esistenza di un lavoro professionale autonomo, ma solo di lavoro precario o atipico da ricondurre entro il lavoro tipico (dipendente a tempo indeterminato), in un sistema in cui non si capisce più se i precari hanno bisogno del sindacato o è il sindacato che ha bisogno dei precari per poter legittimare la propria esistenza nella forma attuale. Un po come se il sindacato dei padri, che hanno conosciuto le lotte della fabbrica e gli autori della costituzione fondata sul lavoro, dovesse prendersi cura di questi figli, incapaci di organizzarsi e in fondo un po bamboccioni (è solo un caso che il termine sia venuto fuori da un rappresentante del Governo di Sinistra?). In tutti questi anni il sindacato si è mostrato refrattario a leggere la nuova composizione del mercato del lavoro, e ha perso l occasione di difendere gli interessi e dare rappresentanza a una categoria centrale di lavoratori, oggi messi in crisi dallo Stato, con una politica fiscale e previdenziale di una iniquità senza precedenti, prima ancora che dalle condizioni economiche esterne. In pochi anni il salto di contribuzione richiesto è stato di oltre 15 punti percentuali, per un totale di oltre il 50-60% di reddito che va a finire in tasse e contributi (con l impossibilità di evadere). Un aumento per niente osteggiato, anzi fortemente voluto dal sindacato nel nome di un modello teorico che avrebbe dovuto impedire il ricorso opportunistico al lavoro flessibile autonomo, ma anche per recuperare risorse finalizzate alla difesa delle istanze dei propri iscritti (come è accaduto con l accordo del welfare). La conseguenza è stata la mortificazione dell impegno nell apprendimento continuo, dell energia, della capacità di adattamento, della creatività, dell assunzione di rischio di questa categoria di lavoratori, il tutto in coincidenza con radicali cambiamenti del mercato, che rendono il contesto sempre più difficile. L enfasi sul posto fisso come unica possibilità per il lavoratore, ci ha riportato indietro alla contraddizione fra lavoro e capitale, in un paese in cui la grandissima maggioranza delle imprese ha meno di 10 dipendenti e perciò spesso ha davvero poco senso parlare di capitale e 2\n3 capitalisti. Invece di trovare una nuova sintesi, si è inasprita la contraddizione fra lavoro dipendente e autonomo. Si è rotto il patto psicologico che portava a rispettare il lavoratore che con la sua intraprendenza accettava il rischio di mettersi in proprio sul mercato del lavoro. Nel momento in cui le aziende sono viste solo come sfruttatrici di precari, si perde il senso della possibilità di un autonoma evoluzione professionale, e lo stesso lavoratore, focalizzato sull attesa del posto fisso come panacea di tutti i mali 2, rischia di svalutare la propria attività e le proprie competenze, e dimentica che nella propria retribuzione, se è autonomo, deve veder riconosciuti i costi di autopromozione, formazione, e il rischio dei periodi di inattività. L affossamento di una incipiente cultura favorevole al merito, all intraprendenza, alla valorizzazione delle competenze, ha distolto le stesse organizzazioni dalla ricerca dell efficienza e della qualità, e in una regressione collettiva sempre più spinta il focus si è spostato sul recuperare i costi dovuti alle inefficienze interne, generate molte volte anche da un organizzazione poco virtuosa del lavoro dipendente. Questo processo di svalutazione del lavoro professionale ha subito un accelerazione con la crisi in corso; è un esempio rilevante quanto è accaduto nella Pubblica Amministrazione e in alcuni enti pubblici e semipubblici che, per accedere ai finanziamenti europei, hanno dovuto imparare a lavorare a progetto, strutturando obiettivi, competenze, risorse finanziarie in funzione dei risultati. Quasi ovunque queste organizzazioni si sono strutturate su un nucleo interno di lavoratori assunti a tempo indeterminato, incaricati della gestione ordinaria, ricorrendo a team di consulenti esterni dotati di competenze specialistiche di alto livello. Per alcuni anni il patto non detto è stato che a fronte di una retribuzione più alta, il professionista esterno si facesse carico della propria autoformazione, dei periodi di discontinuità, della costruzione e mantenimento di un proprio sistema di relazioni Ma con l irrigidimento dei vincoli di spesa e le crescenti difficoltà di mercato (compresa la maggiore attenzione al parametro costi/risultati dei responsabili europei dei fondi erogati), le organizzazioni hanno cominciato a scaricare all esterno il costo della loro inefficienza: mantenere al loro interno una forza lavoro molte volte inefficiente (non aiutata, in realtà, a crescere ), diminuire le tariffe destinate ai professionisti esterni, che invece si assumono tutto il carico della qualità dei progetti. Il tema emerge attraverso alcune riflessioni interne alla stessa sinistra (es. Ichino) o diventa questione conclamata con i fannulloni di Brunetta. Il sindacato ha sin qui protetto i suoi iscritti, i dipendenti pubblici. È la riprova che, quando si tratta di scegliere nella contraddizione fra lavoro autonomo e dipendente, il sindacato si schiera decisamente a favore del secondo, perdendo l occasione di cercare nuove sintesi che, in base a principi universali di equità e giustizia, portino beneficio agli uni e agli altri. Qualcosa di analogo è accaduto anche nel settore privato, in cui le imprese hanno scaricato le pressioni della crescente competizione internazionale e i costi della crisi sulla componente flessibile del lavoro. Il risultato è che nel nostro paese manca il riconoscimento della qualità del lavoro autonomo professionale e c'è una significativa erosione delle tariffe. 2 Il paradosso è che si attribuisce all assenza di un posto fisso problemi che hanno altre cause. Ci riferiamo per esempio a chi (è un caso reale) lavorando in un call center, si lamenta di non poter accedere a un mutuo per l acquisto della casa perché non è assunto a tempo indeterminato. Ma il problema, più che il posto fisso, è che con 800 euro al mese si acquista un posto auto, non una casa. 3\n4 Come lavoratori professionisti del terziario avanzato abbiamo vissuto e viviamo sulle nostre spalle le conseguenze di questo accecamento ideologico da parte del sindacato. Non sappiamo e non abbiamo il ruolo per dire come ciò sia avvenuto. Possiamo solo ricordare che lo stesso Cofferati ha dichiarato che la CGIL aveva già pronta tutta una serie di proposte per estendere le tutele del welfare e dello statuto dei lavoratori a tutto il mondo del lavoro flessibile, ma poi c è stato lo scontro sull articolo 18 A partire da quel momento la posizione ufficiale del sindacato è stata quella di aumentare la difficoltà del ricorso a tutte le forme di lavoro non inquadrate da un contratto a tempo indeterminato, generando l impressione nel lavoratore autonomo di essere posto sotto attacco da parte dei rappresentanti dei lavoratori. Il danno per i professionisti autonomi è stato enorme. Stretti fra le definizioni di ricchi evasori o dipendenti mancati, e allo stesso tempo né imprese né lavoro dipendente, non eravamo contemplati dal sistema di rappresentanza tradizionale, che per anni, imbalsamato in strutture istituzionali gerarchiche sempre più distanti dal mondo reale, si è mostrato totalmente indifferente alle esigenze del nostro mondo, o peggio le ha percepite come altrettante minacce al proprio modello consolidato. Né ci erano di aiuto le associazioni professionali, che, specializzate per ambiti professionali, avevano sperimentato aggregazioni solo ai fini di una estenuante (e sostanzialmente inconcludente) battaglia per il riconoscimento di nuovi albi professionali e di una riforma del sistema albi/ordini, all inseguimento di un modello di tipo corporativo che peraltro non è più in grado di garantire le rendite di posizione del passato. In questo contesto di assenza di rappresentanza è nata Acta, nella consapevolezza della necessità di organizzare una rappresentanza collettiva per predisporre un rapporto costruttivo con le istituzioni, ma anche per studiare nuove forme di percorsi lavorativi e professionali in un mercato sempre più complesso e difficile. Da subito Acta ha voluto definire i confini del suo ambito d azione (i professionisti autonomi con clienti imprese o pubblica amministrazione) e lavorare per la costruzione di un identità. I sindacati, infatti, non riconoscevano l esistenza di un lavoro professionale autonomo, mentre le associazioni professionali, dal canto loro, non distinguevano la difficile situazione di chi operava in autonomia rispetto a chi aveva un rapporto dipendente e non prestavano alcuna attenzione ai temi del welfare e della fiscalità. Le nostre battaglie in parte interessano le stesse istanze portate avanti dal primo sindacato: malattia, infortuni, previdenza, maternità e paternità, assegni familiari. Tutti diritti che attualmente non sono riconosciuti o sono riconosciuti solo parzialmente a noi outsider, pur in presenza di un peso contributivo e fiscale complessivamente superiore a quello dei dipendenti. Ma riguardano anche il rilancio di una domanda della Pubblica Amministrazione qualificata e capace di valorizzare le competenze e la richiesta di un adattamento del contesto normativo alle esigenze del nuovo lavoro professionale, con attenzione ai temi che vanno dalla fiscalità al rispetto dei tempi di pagamento, alla tutela della proprietà intellettuale. Una rappresentanza che nasce dal basso, dalla coalizione di un gruppo di professionisti autonomi, che si è allargata attraverso il passa parola e il progressivo coinvolgimento di altri professionisti, ciascuno portatore di competenze, esperienze e relazioni. Un coinvolgimento non facile, perché non si fa riferimento a luoghi di aggregazione naturale come le fabbriche, e che richiede forme organizzative nuove, coerenti con la natura dei professionisti autonomi. 4\n5 Quali le strade sino a qui seguite? Innanzitutto la rappresentanza come obiettivo principale, una focalizzazione su temi di interesse immediato e pratico e un intenso lavoro per definire e portare avanti proposte, sempre a partire dalla analisi delle esperienze dei singoli, quindi con un collegamento diretto con gli associati, grazie ad un linguaggio chiaro e all assenza di burocrazia, e con un approccio trasversale, che supera la tradizionale organizzazione per settori (dei sindacati) o per aree professionali (delle associazioni). Ma allo stesso tempo l obiettivo di trattare in maniera non corporativa le diverse istanze, cercando di promuovere un ripensamento complessivo del welfare, che elimini le attuali discriminazioni tra i lavoratori e che estenda i diritti di cittadinanza a tutti, indipendentemente dalla forma contrattuale di inquadramento lavorativo. In secondo luogo l impegno a considerare gli associati come stakeholder e protagonisti, non un mercato. Da un lato il pieno coinvolgimento dei soci, stimolati ad aderire a progetti di collaborazione partecipativa (peer to peer= da pari a pari) 3, a disegni su cui si è disposti a investire con passione e competenza anche perché rappresentano l occasione di sviluppare ulteriori competenze e relazioni, sfuggendo in questo modo ad un eccesso di istituzionalizzazione. Dall altro la proposta di politiche per creare o facilitare le condizioni per l accesso a servizi ( di credito, e soprattutto di formazione, centrali per il mantenimento dell occupabilità) che riconoscano pienamente la centralità e l autonomia del singolo professionista che ne è destinatario. Infine, la ricerca di alleanze con altri soggetti del mondo associativo e un confronto alla luce del sole, senza collateralismi, con tutte le parti politiche, basato sull analisi delle situazioni, sulla denuncia delle iniquità, sulla proposta di nuove soluzioni. E presto per dire se questa rappresentanza costruita dal basso potrà affermarsi o se invece prevarrà una rappresentanza calata dall alto da parte dei vecchi soggetti, che in questi mesi stanno lanciando una presenza sul target delle partite Iva, forti di una radicata influenza sui media e sulla politica, di un organizzazione capillare sul territorio, di importanti risorse economiche, oltre che di una partecipazione acquisita ai tavoli decisionali, seppure relativamente a dipendenti o imprese. 3 In un iniziativa peer to peer le persone dedicano attenzione ed energia, anche in piccole dosi, su base paritaria allo sviluppo di un progetto, partecipando alla condivisione delle loro competenze in forma aperta, non gerarchica, inclusiva e collaborativa. 5


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Oroscopo Paolo Fox domani 11 Gennaio 2022, previsioni in anteprima | CalcioEsteroNews\nHome News Oroscopo Paolo Fox domani 11 Gennaio 2022, previsioni in anteprima\nOroscopo Paolo Fox domani 11 Gennaio 2022, previsioni in anteprima\nLa settimana presterà particolare attenzione alle relazioni professionali e alle richieste del team. Se sei in vacanza, tieniti in contatto online e cogli l’occasione per meditare, sognare il futuro e praticare uno sport diverso. I prossimi giorni porteranno una visione più ampia del business. Possono sorgere opportunità inaspettate di crescita finanziaria. Successo!\nCon la Luna nel segno, sarà un buon momento per prenderti cura di te con affetto, goderti la tua famiglia, aumentare la tua autostima e scommettere sui tuoi sogni. Fai le cose lentamente e rispetta il tuo ritmo. Risposte e formalizzazione potrebbero subire ritardi in questo momento. Cogli l’occasione per goderti le amicizie, espandere le discussioni sulle reti, pensare al futuro e abbracciare le cause rilevanti. Cambiamenti in vista!\nI sogni sul futuro e le opportunità di espansione professionale ti terranno il cuore a proprio agio. Sappi come aspettare il momento migliore per concretizzare i tuoi progetti. Nel frattempo, approfitta di questa settimana per approfondire le relazioni, pianificare nuove azioni e curare la reputazione. Evita giudizi affrettati. Controllare i fatti e le informazioni dissiperà le fantasie negative.\nI cambi di squadra e l’aumento delle richieste di lavoro richiederanno pazienza questa settimana. D’altra parte, sarà un bel momento per approfondire amicizie e relazioni importanti nella tua vita. Un viaggio in due e un cambio di ambiente allevieranno lo stress e rinnoveranno le vostre energie. Nutri l’anima vicino alla natura e dai sfogo ai tuoi sentimenti migliori. Amore in aumento!\nAspettatevi una proposta interessante di lavoro, potere e proiezione professionale questa settimana. È giunto il momento di brillare, aumentare l’esposizione e conquistare nuovi spazi. Innova, crea progetti e investi nel tuo futuro. Varrà anche la pena migliorare la qualità della vita e dare leggerezza alla quotidianità. Giove incoraggerà cambiamenti e nuove direzioni. Sarai più vicino alla tua missione nel mondo.\nL’amore ti sorprenderà con un invito al viaggio e proposte allettanti. Approfitta di questa settimana per espandere le relazioni ed esercitare i tuoi poteri. La fase sarà creativa e più flessibile. Anche i collegamenti internazionali ravviveranno l’atmosfera. Rompi le barriere, rompi i pregiudizi e realizza i sogni. Giove attirerà nuove relazioni e favorirà il matrimonio. Passione in aumento!\nStrategie semplici aumenteranno il tuo potere sul lavoro. La settimana porterà armonia familiare, comfort e piacevole vita quotidiana. Cogli l’occasione per camminare, muovere il tuo corpo e mantenere sane abitudini. Le comunicazioni saranno accelerate. Rimani aggiornato su novità e aggiornamenti. Prendersi cura della propria salute e dell’equilibrio sarà una priorità. Conta su una maggiore sicurezza nelle relazioni.\nAffronta un nuovo lavoro o diversifica le attività. La settimana porterà risultati nell’area finanziaria e nell’amore. Alcuni problemi intimi verranno esaminati. Con Venere retrograda, sarai in grado di cambiare il tuo modo di pensare ed esprimere i tuoi desideri e sentimenti. Conta sul potere negoziale nelle transazioni commerciali. Le conversazioni in famiglia daranno sicurezza.\nNuove iniziative apriranno le porte al lavoro. La settimana porterà soluzioni finanziarie, regolamento di contratti e accordi rassicuranti, con la famiglia o in una transazione immobiliare. Approfitta dei prossimi giorni per creare progetti, chiarire dubbi e prendere decisioni di vita con più sicurezza. Agire! Marte nel tuo segno annuncia risultati e vittorie.\nPrenditi cura della famiglia, investi in più comodità e risolvi i problemi del passato. La settimana porterà decisioni di investimento e maggiore stabilità. Alcuni problemi intimi e personali verranno esaminati, con Venere retrograda nel tuo segno. Guadagna tempo per pensare prima di prendere le decisioni finali. Questa fase richiederà calma e serenità per trovare le soluzioni migliori.\nApprofitta della settimana per prenderti cura dei tuoi interessi e fissare nuovi obiettivi.La pazienza sarà breve per le persone aggrovigliate e confuse. La ristrutturazione nella casa e nel progetto di vita avrà un andamento positivo. L’attenzione ai dettagli farà la differenza nei tuoi risultati. Controlla l’ansia con la meditazione, camminando o allenandoti e bilancia le tue energie.\nLe notizie arriveranno da varie parti, restate sintonizzati per informazioni e novità. La settimana sarà ricca di attività di gruppo e vita sociale. Circolare sulle reti, ricercare tendenze, ampliare le discussioni e rinnovare concetti. Non alimentare paure e pensieri ripetitivi. Chiarire la confusione con un dialogo franco e chiarimenti in una stretta relazione.


Ortofrutta, cooperative al 'top' del made in Italy - AgroNotizie - Economia e politica\nSei cooperative italiane nella Top 15 delle imprese del settore ortofrutticolo\nUn quarto del fatturato complessivo del segmento dell'ortofrutta italiana, 24 per cento, viene generato da imprese cooperative, per un valore che supera gli 8 miliardi di euro.\nCiò significa che circa un prodotto su quattro è stato coltivato, raccolto o trasformato da cooperative che, per gli approvvigionamenti, nel 69 per cento deicasi si avvalgono di materia prima proveniente da un ambito locale.\nE' la mission cooperativa che incontra il concetto di valorizzazione del made in Italy, un binomio tanto più autentico nel campo dell'ortofrutta, dove solo lo 0,4 per cento della materia prima proviene dall'estero.\n"E' espressione dello stretto rapporto che lega la cooperativa al socio conferitore e dall'altro offre solide garanzie del modello produttivo made in Italy", afferma la ricercatrice Ersilia di Tullio di Nomisma commentando i dati elaborati dall'Osservatorio della cooperazione agricola italiana, istituito presso il Mipaaf, di cui fanno parte Agci-Agrital, Fedagri-Confcooperative, Legacoop Agroalimentare, Unci-Coldiretti e Unicoop.\nI dati sono stati presentati al Macfrut, che si è svolto a Cesena dal 5 al 7 ottobre, in occasione della tavola rotonda su 'Crisi dei mercati ortofrutticoli: quale futuro per la produzione europea'.\n"L'ortoflorofrutticolo è il primo settore cooperativo per ricchezza generata e addetti coinvolti, compresi gli stagionali – continua Ersilia Di Tullio di Nomisma -. Ha dimensioni medie di impresa pari a 6,2 milioni di euro, maggiori rispetto alla media della cooperazione negli altri settori, che risulta pari a 5,9 milioni di euro".\nAltro primato per le cooperative ortofrutticole italiane: sei figurano, infatti, nella Top 15 delle più grandi imprese del settore ortofrutticolo per fatturato.\n"La cooperazione ha come mission la valorizzazione della produzione agricola conferita dai soci agricoltori. Questo valore viene rispettato anche grazie al requisito della prevalenza mutualistica per il quale la materia prima conferita dai soci deve essere superiore al 50 per cento degli approvvigionamenti totali (in quantità o valore) – conclude Di Tullio – . L'Osservatorio ha stimato per il settore un'incidenza dei conferimenti sugli approvvigionamenti (dai soci) pari all'86 per cento".\nTag: ortofrutta orticoltura macfrut cooperazione


Mi Home di Xiomi mostra nel Power Menu di Android 11 i propri dispositivi smart (foto) – SmartphoNews.it\nMi Home di Xiomi mostra nel Power Menu di Android 11 i propri dispositivi smart (foto)\nL’esperienza utente offerta da Android 11 è ricca e variegata, e con il passare del tempo il suo puzzle non fa altro che ottenere sempre più tessere. Quella ritrovata quest’oggi delinea più chiaramente la funzione Controlli, di cui è stato scoperto il supporto sull’app Mi Home di Xiaomi. Questa funzionalità consente agli utenti di aggiungere interruttori per i loro dispositivi domestici intelligenti al Power Menu, rendendo più facile che mai controllarli direttamente dal proprio smartphone.\nGrazie a questa rivelazione, il divario tra la casa intelligente e lo smartphone è meno incisivo, visto che gli sviluppatori potranno inserire direttamente in quel menu le scorciatoie per gestire i propri smart dispositivi. D’altro canto stiamo parlando di una delle novità del nuovo sistema operativo del robottino verde più interessanti. Infatti, ricordiamo che l’app di automazione Tasker nel suo canale beta aveva rilasciato un aggiornamento che permetteva agli utenti più smanettoni di modificare secondo i propri desideri propri il Power Menu, forti della consapevolezza di quanto possa essere utile avere a portata di mano la gestione del proprio ecosistema.\nLEGGI ANCHE: Tutti i dettagli su Amazon Prime Day 2020\nLa funzionalità è stata rilevata nella versione 5.8.33 di Mi Home ma altri utenti Xiaomi riferiscono invece che è stata scovata già nella versione 5.8.16. È plausibile che l’azienda cinese abbia voluto rilasciarla gradualmente in base alla regione.\nL’articolo Mi Home di Xiomi mostra nel Power Menu di Android 11 i propri dispositivi smart (foto) sembra essere il primo su AndroidWorld.\n← Genshin Impact si aggiorna e aggiunge il supporto ai 60 fps su Android!\nTwitter espande la funzione “leggi prima di condividere” su iOS →


Antinfiammatorio o analgesico? | Hi-Tech\nAntinfiammatorio o analgesico?\nNessun commento su Antinfiammatorio o analgesico?\nquando appare un dolore o un disagio di solito cerchiamo alternative che risolvano rapidamente il problema per poter continuare con la nostra routine. In questo caso, l’automedicazione con un antinfiammatorio o analgesico (o entrambi) è l’opzione più ricorrente, ma facciamo la cosa giusta?\nabbiamo tutti questi farmaci nei nostri armadietti di medicina e spesso ci rivolgiamo a loro per curare i dolori quotidiani. Il fatto che, a seconda della dose, sono over-the-counter e non hanno bisogno di una prescrizione, può causare uso improprio e abuso., Ciò di cui non siamo così consapevoli è che, a medio e lungo termine, un eccesso può portare a problemi gastrici, epatici e cardiovascolari.\nnel post di oggi spieghiamo qual è la funzione di antinfiammatori e analgesici e quando prendere l’uno o l’altro.\ni farmaci antinfiammatori sono farmaci la cui funzione è quella di fermare o ridurre l’infiammazione in una parte specifica del corpo. Questo di solito porta ad una diminuzione del dolore associato, producendo anche un effetto analgesico., Ad esempio, riducendo l’infiammazione della gola, si riducono anche il dolore e il disagio. Un’altra funzione degli antinfiammatori è quella di fungere da antitermici per combattere la febbre.\nEsistono due tipi principali di farmaci antinfiammatori: i corticosteroidi, il cui principio attivo è il cortisone o i suoi derivati, e i cosiddetti “FANS” (farmaci antinfiammatori non steroidei), tra cui questi principi attivi abbastanza comuni: iprofene, dexketoprofene o naprossene.,\nper i loro effetti collaterali, gli antinfiammatori cortisonici sono solitamente prescritti solo per casi molto specifici. Al contrario, i FANS sono più popolari perché hanno una migliore tollerabilità. Ma non ci si dovrebbe fidare, dal momento che un consumo eccessivo o scarso può portare a problemi nel sistema digestivo, deteriorare il rene e aumentare la pressione sanguigna. Per questo motivo, anche se sono farmaci quotidiani, è molto importante seguire le indicazioni degli operatori sanitari.\ncosa sono gli antidolorifici?,\nla parola analgesico ha la sua origine nel prefisso greco-an, che significa negazione, e in algos, che significa dolore. Quindi, come indica bene la loro origine, sono farmaci che riducono o alleviano il dolore, sia alla testa, ai muscoli o alle articolazioni, tra gli altri. Inoltre, servono per trattare la febbre alta perché come gli antinfiammatori sono antitermici.\nesistono diversi tipi di antidolorifici. I più comuni sono quelli del gruppo di farmaci antinfiammatori non steroidei (FANS), come il paracetamolo., Ci sono anche oppiacei deboli, come quelli che trasportano codeina o ossicodone; oppiacei forti, come morfina o fentanil; e infine farmaci adiuvanti, che sono quelli che cercano di aumentare l’efficacia analgesica di altri farmaci. Ad eccezione del primo, gli antidolorifici trovati negli altri gruppi possono essere ottenuti solo su prescrizione medica e sotto stretto controllo a causa della loro potenza e dei possibili rischi.,\nin generale, il consumo di antidolorifici è abbastanza sicuro, anche durante la gravidanza e l’allattamento, anche se si dovrebbe sempre consultare prima un operatore sanitario.\nquando prendere un antinfiammatorio e quando un analgesico?\nnon esiste una risposta unica a questa domanda e colui che darà la soluzione migliore sarà sempre un professionista sanitario.\ntuttavia, è consigliabile praticare la cura di sé per migliorare la nostra salute e prevenire malattie gravi, alleviando così la pressione sul sistema sanitario., In questo senso, usando il buon senso, è consigliabile trattare disturbi lievi con farmaci e dispositivi medici di auto-cura, ogni volta che questi sono necessari e con il consiglio di un farmacista.\nad esempio, per un mal di testa occasionale, se abbiamo febbre bassa o malessere generale è sempre meglio un analgesico. Tuttavia, se il dolore è di tipo muscolare, come quello della schiena da una cattiva postura, o quello mestruale, si raccomanda l’uso di FANS antinfiammatori.,\nAnalgesico, antipiretico e antinfiammatorio.,\nanalgesico e antitermico.\nIbuprofene, naprossene, idrocortisone,…\nParacetamolo, codeina, morfina, tra gli altri.,\nIndicato per lesioni muscolari, dolore di artrite, dolori mestruali,…\nIndicato per mal di testa o sintomi simil-influenzali o febbre.\nDose massima giornaliera negli adulti\nNon consumare mai a stomaco vuoto.\npuò essere assunto a digiuno e si consiglia di assumere solo con acqua per un effetto più veloce.\nCome incorporare jQuery nella pagina HTML\t14.4: Reazioni di disidratazione degli alcoli


Anche l'orecchio vuole la sua parte\nDa sempre a2LAB progetta e realizza soluzioni innovative rivolte al comfort acustico in uffici, esercizi commerciali e abitazioni.\nGrazie alla nostra esperienza possiamo risolvere problemi di riverbero o eccessiva eco:\nUtilizzando la minor quantità possibile di materiale\nPreservando lo stile architettonico del luogo\nPer ottenere il benessere della persona ci affidiamo a varie soluzioni di bonifica acustica:\nI designers di Buzzi Space tengono particolarmente a due parole: “no boundaries”. Queste due parole sono fondamentali se si vogliono trovare nuovi modi di vivere in uno spazio che infatti è quello che fanno continuamente in questa azienda. Una straordinaria passione per vincere moderne sfide del settore e la costante ricerca di maggiore funzionalità e divertimento spiccano in questa realtà.\nGrazie alle proprie sedute, tavoli e complementi di arredo per la collettività, il lavoro e la casa questo marchio ha avuto una rapida diffusione internazionale. Equilibrio, Famiglia, Intuito, Leggerezza, Colore e Gioco sono le parole che sentirete spesso parlando con il team di designer.\nIspirati alla musica, dalle forme geometriche contemporanee e dal design in armonia con gli stili più diversi. I pannelli fonoassorbenti LvB attenuano in modo significativo i rumori di fondo migliorando così il comfort acustico in ambienti di lavoro, sale riunioni, auditorium, ristoranti e hotel. Risolvono i problemi legati al riverbero, permettendo non solo di aumentare concentrazione e produttività, ma anche di ridurre lo stress, godere di un ascolto più chiaro della conversazione o semplicemente di rilassarsi con un sottofondo musicale nitido come non lo avete mai ascoltato.\nAlgaflex è una azienda altamente competitiva grazie ad un reparto ricerca e sviluppo che può contare sui migliori strumenti di produzione e che collabora con studi tecnici, infatti attualmente questa realtà è leader nel mercato delle attrezzature e della disposizione di ambienti interni. Offrono una gamma di rivestimenti standard che va dallo stratificato al melamminico, tessuti in PVC, anodizzamento dell’alluminio e termolaccatura su richiesta.\nPer questa realtà parlano i suoi brevetti sia tecnici che ornamentali realizzati grazie al continuo impegno nella ricerca e nello sviluppo e alle partnership con università e centri di ricerca. Un notevole punto di forza è la divisione contract che offre competenza, tecnologie innovative e customizzazione.\nPoche aziende hanno acquisito una competenza nel settore dei pannelli acustici, pannelli decorativi, macro-immagini, illustrazioni tridimensionali e sistemi modulari per la privacy tale da aggiudicarsi diversi premi ed è per questo che ci affidiamo ai loro ingegneri del suono, architetti e designer di interni.


Per carità (essere progressisti compassionevoli) – il sub\n27 giugno 2013 mdg2 commenti su Per carità (essere progressisti compassionevoli)\nPer carità (essere progressisti compassionevoli)\nNon credo di averne mai parlato in pubblico, ma penso che l’elemosina sia una delle migliori possibilità che abbiamo di aiutare una persona qui e ora, senza trascurare mai il fatto che la povertà non si combatte donando monete, ma eliminandone per quanto possibile le cause.\nE in questo caso derogo alla regola che vorrebbe che l’elemosina si praticasse e basta, senza parlarne.\nCi sono quelli contrari all’elemosina perché lo ritengono un modo per non risolvere il problema più generale della povertà: un atto di conservatorismo compassionevole, insomma.\nCerto, ci sono anche i razionalisti, quelli per sarebbe probabilmente più razionale prendere tutti i soldi delle elemosine e trasformarli in un investimento per combattere la povertà. Ma lascio l’argomento ai sostenitori delle idee difficoltose da realizzare e decisamente poco appassionanti. Per me resta sempre meglio un uovo oggi che una gallina non si sa mai bene quando.\nAltri ritengono l’elemosina solo un modo per tacitare la propria coscienza o che contestano l’idea – diffusa da alcuni cristiani – secondo cui il povero rappresenta Dio stesso, e dunque c’è il rischio che aiuti una persona non perché ha bisogno di te, ma solo per farti bello di fronte alla divinità (un esempio cinematografico reecente: Reality di Matteo Garrone, in cui la divinità era la tv).\nTanti altri, continuano a credere alla favola del mendicante che in realtà è ricchissimo. Avete mai sentito, o quante volte l’avete sentita, la storia dell’uomo che arriva in auto, guidata dall’autista privato, e si piazza poi a chiedere l’elemosina davanti all’ingresso di una chiesa?Quelli – e sono tanti anche loro – che odiano l’elemosina perché vorrebbero che i mendicanti andassero a lavorare appartengono in fondo all’ultimo gruppo. Continuano a credere alla favola secondo cui tantissima gente amerebbe trascinarsi tutto il giorno in strada a chiedere soldi (o addirittura preferiscono venire nel paese nostro piuttosto che stare nel loro non perché là muoiono di fame, ma per diletto).\nPer fare l’elemosina occorre provare un po’ di empatia. Ed è proprio l’empatia che fa capire che negli altri in difficoltà c’è, o ci potrebbe essere, un po’ di noi stessi. E dunque essere solidali.\nForse è anche questo che impaurisce tanti. Perché anche noi potremmo essere costretti a ricorrere all’aiuto di altri, in mezzo alla strada, esposti alla vista di tutti, spogliati nel modo più profondo possibile, dopo che davanti a se stessi (per uno che come me non crede, o meglio non sa se credere o meno, in Dio). E dunque riconoscere questa possibilità ci mette una paura fottuta.\nPer me, fare l’elemosina significa anche non giudicare, per quanto sia possibile farlo per un essere umano. E dare soldi anche a chi ci comprerà una birra, del vino o un altro tipo di droga. Non mi preoccupa alimentare un vizio. Mi dispiace molto di più non poter aiutare ad arrestare la disperazione, di fronte a cui pochi spiccioli restano, appunto, pochi spiccioli.\nOggi ci sono molte più persone in strada a chiedere soldi – in varia forma – che pochi anni fa. E’ certamente il segnale della crisi e dunque bisogna pensare e agire globalmente. Ma occorre fare anche qualcosa di concreto oggi, subito, per le persone in difficoltà.\nCon pochi spicci non cambi il mondo, ma la giornata di una persona sì.\nCategorie idee a gratis, popliticsTag diritti, elemosina, poveri\n2 pensieri riguardo “Per carità (essere progressisti compassionevoli)”\nSejo 29 giugno 2013 — 12:00\nBra’. Ma siccome sono criptofascista, ormai faccio elemosina solo agli anziani borghesi che ne chiedono, in numero talmente crescente da far spavento, o si limitano a frugare nei cassonetti.\nPingback: La guerra tra poveri (quelli veri) | il sub (senza muta né uniforme)\nPrevious La passata di pomodoro\nNext Lode della globalizzazione


Smart Lock: cos'è e come funziona - Wearable-Home\nSmart Lock: cos’è e come funziona\nUna smart lock è un dispositivo intelligente per la smart home. Nello specifico, è una serratura intelligente che si collega alla rete Wi-Fi o Bluetooth e che consente di bloccare e sbloccare una porta tramite un’applicazione mobile scaricata su smartphone, computer o tablet.\nLe serrature smart offrono un nuovo livello di sicurezza domestica, ed includono, a seconda dei modelli, la possibilità di personalizzare chi può accedere alla casa, bloccare o sbloccare la porta da qualsiasi luogo con lo smartphone e persino sbloccare la porta con l’utilizzo di comandi vocali.\nSmart Lock:come funziona\nVantaggi di avere una smart lock\nCosa può fare una Smart Lock?\nSmart lock: come funziona\nUna serratura smart funziona tramite una connessione wireless, Bluetooth o wifi, che serve per collegare il dispositivo al telefono, tablet o computer. La connessione wireless serve per collegare la smart lock alla sua app di riferimento installata sul dispositivo mobile/pc. E’ tramite l’app che controllerai tutte le funzioni della serratura con il semplice tocco di un pulsante.\nSe vuoi, puoi anche controllare la smart lock con l’utilizzo della tua voce. Per farlo, devi semplicemente associare la serratura intelligente ad un assistente virtuale come Amazon Alexa o Google Assistant.\nUna volta installata la serratura intelligente, basta scaricare l’app sullo smartphone e impostare il codice. Poi, ogni volta che dovrai entrare/uscire di casa, basterà digitare il codice di accesso sullo smartphone per aprire o chiudere la porta.\nVantaggi di avere una serratura intelligente\nIl più grande vantaggio delle serrature intelligenti è la mancanza di chiavi. Infatti, per funzionare, la smart lock non ha bisogno di chiavi, ma della connessione internet e dell’app installata sul tuo telefono.\nA prima vista, la mancanza di chiavi potrebbe sembrarti un disagio, ma se ci pensi bene è un vantaggio. Pensa al caso in cui perdi le chiavi. Come entri in casa? Se devi entrare in fretta e furia in casa, cercare nella borsa o nelle tasche ti rallenterà. Se dai le chiavi a qualcuno, anche se si tratta di una persona di fiducia, questa comunque può entrare in casa tua in qualsiasi momento.\nCon una serratura smart, invece, avrai accesso alla tua casa con il semplice tocco di un pulsante.\nI codici di accesso possono essere modificati. Per cui, modificando regolarmente il codice di accesso, è più difficile che i ladri indovinino la password per entrare.\nUna smart lock è molto più di un semplice dispositivo di casa intelligente. La serratura smart ti offre un vasto elenco di funzionalità che la tradizionale serratura non potrà mai darti.\nA seconda dei modelli, una smart lock può avere le seguenti funzionalità:\ncapacità di visualizzare i registri di entrata e di uscita in tempo reale in modo da sapere sempre chi è entrato e chi è uscito e quando (ottimo per i genitori per “controllare” i figli da remoto)\nla smart lock connettendosi al Bluetooth del tuo telefono ti riconosce e può sbloccare la porta mentre ti avvicini\nè possibile creare codici di accesso permanenti o temporanei per ospiti in visita, servizi di pulizia, dog sitter, servizi di riparazione e per ogni singolo membro della tua famiglia\npuoi impostare limitazioni per l’accesso per ogni codice di accesso. Le limitazioni possono riguardare giorni della settimana e orari specifici.\npossono essere incluse delle opzioni di blocco automatico che consentono di impostare il blocco intelligente per bloccare automaticamente la porta se lasciata sbloccata per un determinato periodo di tempo.\nblocco automatico del perimetro che serve per fare in modo che la porta si blocchi automaticamente se la posizione dello smartphone viene rilevata al di fuori di un determinato perimetro designato dalla casa (noto anche come geofencing).\nricevere avvisi sul tuo smartphone se qualcuno tenta di irrompere o manomettere la smart lock, inviando in automatico avvisi alla polizia o ad un servizio di sicurezza domestica\npossibilità di integrare le funzioni delle smart lock con altri dispositivi della casa intelligente. Ad esempio puoi impostare che le luci intelligenti si accendano quando la porta viene sbloccata. Oppure, puoi sincronizza la tua smart lock con il tuo campanello video o con qualsiasi videocamera interna per visualizzare o registrare chiunque acceda alla tua casa (o tenta di farlo).\nLa cosa più importante per proteggere tutti i tuoi dispositivi di smart home connessi dagli hacker è garantire che il tuo sistema Wi-Fi sia impostato utilizzando le migliori pratiche di sicurezza, incluso il richiedere una password per connettersi al tuo Wi-Fi e utilizzare sempre password molto complesse.\nNon solo la serratura smart, ma anche tutti gli altri dispositivi intelligenti connessi accedono ad Internet tramite la stessa configurazione Wi-Fi utilizzata dai tuoi computer, smartphone, tablet e servizi di streaming TV. Per cui, per essere più sicuro e proteggerti dagli hacker, rendere la tua configurazione Wi-Fi più sicura possibile è il modo più efficace.\nApprofondimento: Come non farsi hackerare la smart home


Spurgo Castiglione Torinese: Pronto Intervento H24\nLa nostra azienda Spurgo Castiglione Torinese è giovane e dinamica, pronta a intervenire nella tua quotidianità per sistemare e fare la manutenzione a scarichi e fosse. Svolgiamo tutti i tipi di urgenza che tu possa avere. Da un intasatura che non riesci a risolvere fino alla pulizia delle tue fosse ambientali, siamo qui per far star bene.\nGli interventi dello Spurghi Castiglione Torinese sono molto richiesti a causa dei continui intasamenti dovuti a calcare e altri fattori. In questi casi avere uno spurgo veloce e risolutivo a portata di mano è molto importante. Infatti ti meriti il meglio e noi sappiamo dartelo.\nPulizia fosse e pozzi Spurgo Castiglione Torinese\nSpurgo Castiglione Torinese è a tua disposizione per interventi del genere in urgenza, su appuntamento o per preventivi. La nostra esperienza è al tuo servizio tramite il nostro centralino che ti fornirà in tempo 0 assistenza gratuita e professionale.\nSpurghi Castiglione Torinese ti informa che ogni anno o ogni 2 anni la fosse o pozzo nero andrebbe vuotato. Come mai? Perchè sennò rischieresti che si riempa troppi e butti fuori liquame. Le fosse possono contenere svariati metri cubi, ma in generale i tempi di intervento per questi lavori sono di 1/2 anni.\nPronto Intervento Spurgo Castiglione Torinese\nSpurgo Castiglione Torinese è aperta H24 e interviene a casa tua o a lavoro in Pronto Intervento Spurgo.


Grande colpo di scena a Nero a metà 3: com'è finito? Difficile crederci\nHome Programmi TV Grande colpo di scena a Nero a metà 3: avete visto com’è...\nGrande colpo di scena a Nero a metà 3: avete visto com’è finito? Difficile crederci\nLunedì 9 Maggio è andata in onda l’ultima puntata di Nero a metà 3, ma avete visto com’è finito? Grande colpo di scena: difficile crederci.\nCi sono programmi che sono stati prolungati e che, quindi, non finiranno quando previsti, altri che stanno accingendo a chiudersi ed altri, invece, che hanno momentaneamente salutato il loro pubblico. Tra questi, vi è proprio Nero a metà 3. Lunedì 9 Maggio è andata in onda la sua ultima puntata, ma sapete com’è finito?\nAvete visto anche voi com’è finito Nero a metà? Colpo di scena. Credits: Instagram\nSapevamo perfettamente che l’ultima puntata di Nero a metà 3 sarebbe stata imperdibile ed è stato proprio così. Iniziata verso i primi giorni di Aprile, questa terza stagione della famosa serie tv ha tenuto tutto i suoi telespettatori col fiato sospeso sin dalla sua prima puntata. E non ha potuto fare a meno di concludersi con un grandissimo colpo di scena. Non avete avuto la possibilità di vedervi l’ultimo ed imperdibile appuntamento ed adesso siete curiosi di sapere com’è finito Nero a metà 3? Ci pensiamo noi a dirvi ogni cosa.\nSe vi siete persi l’ultima puntata di Nero a metà 3 ed adesso non vedete l’ora di scoprire com’è finito, siete incappati proprio nell’articolo giusto. Nel finale di stagione, vi anticipiamo, è accaduto davvero di tutto e si sono alternati tantissimi colpi di scena. Procediamo con ordine.\nNel primo episodio, intitolato “A viso scoperto”, Carlo Guerrieri e la sua squadra sono ancora sulle tracce di Pugliani. Spartaco, infatti, riesce ad individuare il luogo dove l’uomo smista la droga. Nel frattempo, però, l’ispettore riesce a trovare Maryam, la figlia di Suleyman. Il suo nome non vi risulta affatto nuovo? Avete ragione! Quest’ultima non è altro che il ladro che rubato la borsa di Clara, ex moglie del buon Guerrieri. Nel frattempo, però, anche le cose tra Bragadin, colui che ha preso il posto di Muzo, ed Elisa Cori, capo delle scientifica, non sembrerebbero andare per il meglio. Tra loro è tutto rose e fiori, ma quando quest’ultima scopre che la pistola del suo compagno è carica e che potrebbe essere in pericolo, mette tutto a repentaglio.\nNel secondo ed ultimo episodio di Nero a metà, intitolato “Per una figlia”, tutti i nodi vengono al pettine, soprattutto tra Carlo e Cristina! Prima di arrivarvi a spiegare cosa succede tra loro, però, sappiate che tutto si risolve per il meglio per la piccola Maryam, che riesce a riabbracciare sua madre. Nel frattempo, Pugliani viene arrestato grazie ad Alba. Quest’ultima, inoltre, ha capito la reali intenzioni di Federico, che dopo averle rubato la borsa, tenta di rapirla. Fortunatamente, arrivano Malik e suo padre a salvarla. Infine, grandi colpi di scena per le coppie: Carlo non è più convinto del suo divorzio con Cristina. E così, seppure il flirt con Giulia, la bacia di nuovo. Monica, infine, è consapevole del sentimento che Malik non ha mai smesso di provare per Alba e decide di lasciarlo.\nUn finale del tutto aperto, da come si può chiaramente comprendere. E che fa capire che ci sarà una quarta stagione. A proposito, ma cosa dobbiamo aspettarci? Al momento, non ne abbiamo conferma, ma sembrerebbe che qualcosa potrebbe muoversi in tal senso.\nArticolo precedenteDice addio al suo pubblico: non vedremo più il programma in televisione\nArticolo successivoChe fine ha fatto Carrie dopo Vite al Limite? Spiacevolissima notizia


Audi A3 1.6 TDI: la CO2 scende a 99 g/km | Motor1.com Italia\nAudi A3 1.6 TDI: la CO2 scende a 99 g/km product 2009-09-21 16:30:00 https://it.motor1.com/news/211595/audi-a3-16-tdi-la-co2-scende-a-99-g-km/ Audi Nuove auto\n21 Set, 2009 alle 4:30pm\nDal 2010 il 105 CV common rail riduce consumi ed emissioni\nLa tendenza a ridurre i consumi di carburante e le emissioni di CO2 è ormai consolidata e tutti Costruttori europei si preparano ad affrontare le future norme antinquinamento , andando a rosicchiare g/km e litri per 100 chilometri laddove la gamma lo consente. L'ultimo illustre esempio in tal senso viene da Audi, pronta a presentare una versione aggiornata e più efficiente della sua A3 1.6TDI. A partire dal primo semestre del 2010 la A3 e la A3 Sportback spinte dal common rail da 105 CV vedranno le loro prestazioni migliorate fino a emettere solo 99 g/km di CO2 e consumare 3,8 litri di gasolio ogni 100 chilometri percorsi.\nRispetto alla 1.6 TDI attualmente a listino si tratta di un miglioramento del 7,3% in termini di consumi, mentre per quanto riguarda l'anidride carbonica il calo di emissioni è del 9,1%. Le uniche variazioni meccaniche segnalate dalla Casa di Ingolstadt riguardano l'allungamento del 7% del rapporto finale del cambio a 5 marce e l'affinamento dell'aerodinamica tramite l'abbassamento dell'assetto (per ridurre l'area frontale) e la profilatura di alcune parti della carrozzeria e del pianale. Non cambiano i valori e i regimi di potenza e coppia massima, pari a 105 CV a 4.400 giri e 250 Nm fra 1.500 e 2.500 giri. Sia la 3 porte che la Sportback mantengono invariati anche i rispettivi tempi di accelerazione da 0 a 100 km/h, fermi a 11,4 e 11,7 secondi. La velocità massima è di 190 km/h.\nQuesta piccola ma significativa ottimizzazione delle prestazioni va a braccetto con il già utilizzato sistema start-stop che spegne e riaccende automaticamente il motore a veicolo fermo e con l'indicatore di cambiata che suggerisce al guidatore il momento migliore in cui cambiare marcia. Il tocco finale viene dalle gomme a basso indice di rotolamento, nella misura 195/65 R 15. Audi promette prezzi allineati a quelli degli attuali modelli a listino, attestati in Italia fra i 27.280 e i 28.930 euro.


accadde…oggi: nel 1893 nasce Maria Teresa Mazzei Fabbricotti | daniela e dintorni\naccadde…oggi: nel 1893 nasce Maria Teresa Mazzei Fabbricotti\nMaria Teresa Mazzei Fabbricotti (Firenze, 4 novembre 1893 – Carrara, 1977) è stata una pittrice italiana.\nNata da una nobile famiglia ascritta al patriziato fiorentino a metà dell’Ottocento, è vissuta a Firenze nel palazzo di famiglia situato Oltrarno e nella zona del Chianti nel borgo di Fonterutoli, ancora oggi appartenente alla famiglia. In seguito risiedette a Carrara.\nDall’età dell’adolescenza e fino alla vecchiaia scrisse un diario suddiviso in una molteplcità di piccoli quaderni: esso è la testimonianza insieme della sua vita di donna e degli avvenimenti che segnarono la prima metà del Novecento, compresa quella che oggi chiamiamo la “rivoluzione femminile”. Dimostrò precocemente uno spirito critico, desiderando di capire situazioni e persone. Educata alla lettura, alla solidarietà sociale e alla spiritualità religiosa, manifestò presto una vocazione per la pittura. Nel primo decennio del ‘900 ebbe occasione di mostrare alcuni suoi disegni ad Adolfo De Carolis, noto pittore e incisore, che dette un parere positivo alle sue prime opere, con l’invito a studiare e approfondire. Ricevette poi una formazione artistica sotto la guida di Cesare Ciani pittore fra i preferiti di Giovanni Fattori. Si esercitò ritraendo familiari e conoscenti frequentando lo studio del pittore insieme a nobildonne fiorentine ed in seguito ricevette a casa lezioni dal maestro. Si appassionò molto ai ritratti di nobili ma anche di bambini di Fonterutoli. A Firenze studiò ispirandosi alla pittura dei grandi artisti anche con visite a Palazzo Pitti, agli Uffizi e a numerose esposizioni d’arte dalle quali traeva ispirazione.\nAgli inizi della prima guerra mondiale la sua attività artistica si ridusse, dedicandosi ad opere di assistenza sociale conseguenti al conflitto e al matrimonio con Carlo Fabbricotti, con cui ebbe 9 figli. Si trasferì a Carrara dove la famiglia Fabbricotti possedeva delle cave di marmo e una grande azienda per la sua lavorazione. Alternò l’aspirazione alla creatività, ricerca del bello e passione per l’arte con l’amore per la sua famiglia e il forte attaccamento alle sue origini.\nA partire dal 1920 avvenimenti quali la parabola finanziaria dell’azienda Fabbricotti in cui il marito Carlo era fortemente coinvolto (finita poi negli anni ’30 con la vera e propria rovina economica), l’avvento del fascismo e il deciso condizionamento operato su di lei dalla famiglia Fabbricotti segnarono duramente Maria Teresa.\nSolo dopo gli anni ’30, riprese la sua pittura rispondendo alla sua aspirazione artistica ma anche spinta dalla volontà, nella nuova situazione di difficoltà finanziaria, di dare un contributo alla famiglia con la sua produzione pittorica. Nel 1935 in una mostra al Lyceum fiorentino espose suoi acquarelli e tele ad olio, favorevolmente commentati da Ugo Ojetti, Seguirono mostre a Firenze e Carrara. Anche lo scultore Arturo Martini si interessò ai suoi acquerelli.\nLa seconda guerra mondiale significò per lei gravi problemi legati al lavoro del marito poi richiamato alle armi, l’arruolamento del suo suo primogenito e poi la prigionia, le difficoltà finanziarie, accompagnate dal timore di perdere la villa di Montia di proprietà della famiglia Fabbricotti, Alla fine della guerra si trovò testimone di una importante transizione della società e avvenimenti come il decesso di 3 figli e del marito segnarono di nuovo la sua vita senza toglierle lo slancio verso la pittura che esercitò fino agli anni ’50.\nTag : 4 novembre 1893, maria teresa mazzei fabbricotti\n← accadde…oggi: nel 1875 nasce Carlotta Zambelli\nHaiku di novembre, di Adele Libero →


8 consigli per scrivere bene sul web (ed essere visitati) | Tech Economy\nDa Raffaele Giovanditti\nPrima dell’avvento di internet si leggeva esclusivamente sui libri, sulle riviste, sui quotidiani. Le parole venivano stampate su carta e distribuite alla vecchia maniera. Con internet le cose sono cambiate e il web ci offre molti più “spazi” dove poter scrivere: siti, blog, email, banner pubblicitari, social. La cosa interessante è che oggigiorno possiamo leggere tutto questo materiale non solo da PC ma anche da TV, smartphone, tablet. Siamo letteralmente bombardati dalle informazioni, e siamo felici di esserlo.\nMa cambia qualcosa per gli addetti ai lavori? Scrivere per il web è uguale a qualsiasi altro tipo di scrittura?\nLa domanda è sicuramente pertinente. Sicuramente vi sarete chiesti cosa c’è di così speciale nello scrivere per il web. Le parole sono parole dopotutto; se un testo è scritto bene, il mezzo non dovrebbe fare la differenza.\nE c’è del vero in questa affermazione. È ovvio che gli elementi di base della buona scrittura sono gli stessi: una buona grammatica, un buon lessico e una buona idea aiutano il lettore ad arrivare al termine del testo. Ma non basta.\nQuando si scrive un testo che verrà pubblicato on line è necessario conoscere delle tecniche che favoriscono la lettura su un dispositivo elettronico e l’indicizzazione del contenuto che altrimenti si perderebbe nel mare magnum del web.\n8 semplici regole da seguire per scrivere al meglio i vostri contenuti\nHosting da 10 euro all’anno o macchina dedicata da 100 euro al mese? La scelta del server che ospiterà il vostro sito dipende dal progetto. Più i numeri crescono e più l’asticella si sposta verso i server dedicati.\nFate in modo che il nome (e quindi l’url) del vostro sito sia coerente con il vostro progetto e magari infilateci qualche parola chiave. Quante? Una, due o quattro? A volte ne basta una, a volte addirittura nessuna. Basta non esagerare! Ai motori di ricerca non piace essere presi in giro.\nCi vuole un minimo di padronanza del codice html per aiutare i testi a essere trovati da Google (e dagli utenti). I Tag HTML infatti sono utilissimi per aiutare l’indicizzazione delle keyword. È buona norma mettere i titoli in <h1> e i titoli dei paragrafi in <h2> e <h3>. Ci vuole un minimo di padronanza del codice per aiutare i testi a essere trovati da Google (e dagli utenti).\nSono la prima cosa da scegliere prima di far partire un qualsiasi progetto web. Le parole chiave vi accompagneranno nella stesura di tutti i testi che verranno successivamente pubblicati sul sito. Posizionate le keywords nei titoli degli articoli e all’interno dei tag html più importanti (grassetto, paragrafi, h1, h2 ecc).\nPotete impostare il titolo in forma interrogativa o esclamativa. In entrambi i casi assicuratevi che il titolo contenga la parola chiave principale per cui state scrivendo l’articolo e che non sia troppo lungo. E cercate di non fare clickbait. L’utente non apprezza certi “giochi” acchiappa click.\nNon ha senso caricare immagini di decine di Mb in un articolo. E non dimenticare di specificare l’alt, la larghezza e l’altezza. Date infine alle immagini che intendete caricare nomi con le keyword che intendete indicizzare.\nIl processo di Link Building è uno dei pilastri su cui si fonda la SEO e in generale il Web Marketing. È il processo di costruzione di una certa popolarità sulla rete con l’acquisizione di link verso il vostro sito web. Ma solo se offriamo contenuti di qualità potremo sperare in un inbound link spontaneo. Curate quindi i vostri contenuti, offrite testi di qualità e risolvete problemi. Vedrete che inizieranno a ringraziarvi pubblicamente e a linkare la risorsa che avete condiviso.\nLa Narrazione Efficace\nQuando si scrive di un prodotto o un servizio non concentratevi sulle caratteristiche, ma raccontate i benefici! In generale possiamo focalizzarci su due grandi emozioni da cui derivano tutte le sfumature del sentire umano: il piacere e la paura.\nArticoli correlati:Content Marketing, In evidenza, narrazione, web writing


Hyperparasite Recensione | The Games Machine | TGM\nA cura di Paolo Besser il 03/04/2020\nPompiamo il volume e aiutiamo un alieno a distruggere la razza umana in Hyperparasite, un frenetico sparatutto roguelite ambientato negli anni Ottanta!\nSviluppatore / Publisher: Troglobyte / Hound Picked Games Prezzo: € 14,99 Localizzazione: Testi Multiplayer: Co-op Locale PEGI: ND Disponibile su: PC (Steam), PlayStation 4, Switch, Xbox One\nRicordate quei film di fantascienza in cui le forme di vita aliene arrivano sulla terra e prendono possesso dei corpi umani per comandarli a piacimento? In Hyperparasite la premessa è più o meno la stessa, soltanto che – in questo caso – l’alieno brutto, cattivo e purulento siamo noi. E abbiamo un solo obiettivo: attraversare i cinque livelli di gioco, massacrare un sacco di gente, prendere possesso del Presidente Ray Gunn (notare l’assonanza) e schiacciare il famigerato “tasto rosso” che lancia tutte le testate nucleari, per sbarazzarsi una volta per tutte della razza umana.\nUN NOBILE SCOPO\nLa campagna distruttiva dell’alieno, tuttavia, incontra notevoli difficoltà tecniche. Per cominciare, si tratta di una forma di vita intelligente ma altrettanto debole: quando si muove con le sue putride fattezze, basta un colpo solo per ucciderlo.\nDeve quindi “adattarsi”, prendendo in prestito il corpo di uno dei presenti (deve essere a portata di tentacoli) e sfruttarne le caratteristiche per uccidere tutti gli altri. Inoltre, i suoi progetti distruttivi incontrano un’agguerrita resistenza giacché, curiosamente, gli esseri umani non ci tengono affatto a farsi sterminare e, per tanto, faranno di tutto per eliminarlo, con qualsiasi arma a disposizione.\nL’azione è frenetica, spassosa e ultraviolenta, con esplosioni, sangue e frattaglie che volano ovunque\nIl gioco riprende un po’ le meccaniche dello storico Smash TV e del ben più recente Enter the Gungeon, con cinque “mondi” suddivisi in “stanze” collegate diversamente a ogni partita, in modo procedurale. Ogni volta che entriamo in una di queste stanze, le porte si chiudono alle nostre spalle e, per riaprirle, dobbiamo fare fuori tutti i nemici che appaiono sullo schermo. L’azione è frenetica, spassosa e ultraviolenta, con esplosioni, sangue e frattaglie che volano ogni dove. Ma l’aspetto più intrigante di Hyperparasite è proprio la facoltà di assumere ripetutamente il controllo di un corpo diverso, trasformando i nemici in “vite extra”.\nOGGI INDOSSIAMO IL POLIZIOTTO!\nIl gioco trasuda subcultura anni Ottanta da ogni singolo pixel. Personaggi, luoghi e nemici sono pesantemente ispirati agli eroi e ai cliché dei film e dei videogiochi dell’epoca e, fin dal primo “mondo”, incontriamo un favoloso bestiario umano composto da poliziotti dal grilletto facile, “passeggiatrici” armate di coltello, star del basket che tirano micidiali pallonate, lottatori con le fattezze di Hulk Hogan, punk incendiari con bottiglie molotov, detective dalla mira infallibile e… soprattutto, Hyperparasite è stato il gioco che mi ha fatto riconsiderare la letalità di un carrello della spesa, quando a usarlo è un homeless americano.\nLa strategia vincente contro i ragni esplosivi consiste nel distruggere le tane da cui fuoriescono.\nOgni nemico ha le sue caratteristiche di velocità e di resistenza, un’arma specifica e un attacco speciale che si può attivare soltanto saltuariamente. In totale, ci sono più di 60 personaggi che si devono combattere e che si possono “indossare”, anche se non sono tutti disponibili fin da subito: prima bisogna raccoglierne il cervello.\nHyperparasite trasuda subcultura anni Ottanta da ogni singolo pixel!\nLe orde nemiche sono composte da ‘soldati’ mediamente stupidi e poco resistenti ma, in mezzo a loro, ci sono i cosiddetti “combattenti d’elite”, più forti e più difficili da abbattere. Si riconoscono perché sono circondati da un cerchio rosso.\nAbbiamo già sbloccato alcuni dei personaggi del primo atto: se li incontriamo, possiamo “indossarli”.\nOgni volta che ne abbattiamo uno, possiamo prendere il suo cervello, portarlo in un negozio apposta e successivamente sbloccarlo con una cospicua quantità di denaro, da raccogliere ammazzando i nemici e fracassando le casse sparse in giro per ogni stanza. Questo ci dà accesso all’intera classe del personaggio, che a quel punto diventerà controllabile dall’alieno.\nHo letto questo articolo e lo trovo fantastico, potrebbe interessarti! Il titolo è – Recensione e lo trovi qui: https://www.thegamesmachine.it/hyperparasite-pc-ps4-xbox-one-switch/hyperparasite-recensione/\nAzione frenetica e coinvolgente, non si smetterebbe mai di giocare!\nPossibilità di variare armi e stili d’attacco impersonando i nemici.\nMusiche pompatissime e pazzesche di Van Reeves e Joe Kataldo.\nLivello di difficoltà piuttosto elevato, non modificabile. Può diventare molto frustrante.\nAlan Wake Remastered – Recensione


Milano tra dubbi e guai. L'Europa non è così vicina\nLe due coppe obbiettivo minimo, ma resta il distacco dai grandi club Il destino di Allegri e Strama e un mercato che non promette top-player\nRiccardo Signori - Sab, 27/04/2013 - 09:00\nC'è da spaventarsi nel leggere e vedere le linee programmatiche sui rinforzi dei grandi club europei. L'Italia rischia di giocarsela in retrovia. C'erano una volta Milan e Inter. Che oggi lottano per entrare almeno nel giro europeo. Il Milan in Champions e l'Inter in Europa league, anche se forse le converrebbe restarne fuori. Ma da qui a quattro mesi Milan e Inter dovranno risolvere grandi problemi e altrettanto grandi e decisivi dubbi. Il Milan legherà all'ingresso in Champions anche la gestione della panchina. L'Inter forse (con Moratti mai dire mai) ha già risolto il problema per mancanza di alternative e di un solido conto economico. Il Milan sta meglio nel bilancio, l'Inter continua ad arrancare dietro al rosso. Moratti cerca soci: qualcuno si è fatto avanti. Ma chi vuol credere che un miliardario kazako sia disposto a versare centinaia di milioni senza avere null'altro in cambio che la simpatia dell'Inter? Tutti sono ancora in attesa di vedere i cinesi che erano... sulla soglia di casa.\nInter e Milan ripartono in campionato chiedendo strada alle siciliane e chiuderanno davanti a due squadre con la maglia bianconera: Siena e Udinese. A modo loro storie parallele per chiedere al torneo una conclusione qualificante. Se aggiungiamo che il bianconero sarà il colore che sfavillerà di scudetto, capirete con quanti dubbi e tormenti attraverseranno questi mesi.\nCome pesarle? Nel Milan domani tornerà Balotelli in attacco, l'Inter dovrà accontentarsi della coppia Alvarez-Rocchi. Il Milan sente freddo dietro le spalle. Nervoso: ieri Muntari ha litigato con i tifosi. L'Inter può giocarsela a cuore più leggero. Che poi il Milan non abbia gran scelta per sostituire Allegri e l'Inter rischi un'altra stagione anonima mantenendo Stramax, sono problemi che andranno rinfacciati a tempo debito. I grandi dubbi rossoneri sono segnati dai rapporti interni e dal gioco che non soddisfa. Quelli nerazzurri non si pongono perchè Moratti vuol riprovarci, anche se il pupillo non ha modellato bene la squadra. Ma se Allegri ha lavorato duro per recuperare dopo un avvio disastroso, gli infortuni sono diventati il miglior alibi per salvare la panchina di Stramax. Se poi Allegri saluterà e andrà a Roma, per volontà personale, è altra storia.\nUna volta trovata soluzione al campionato, Inter e Milan dovranno trovare soluzioni per le squadre del futuro. Molto più vorticoso lo sbattere di porte nerazzurro: ci saranno assestamenti dirigenziali, viste le gaffes del direttore generale Fassone, ma Branca non si tocca. Sarebbe stato sorprendente il contrario.\nIl primo duro impegno sarà quello di rifilare Cassano a qualche società e fare i conti con le offerte per Handanovic. Normalmente 30 milioni non si rifiutano, ma l'Inter in passato si è disfatta di troppi giocatori che sarebbero serviti. Il montepremi ingaggi va ridotto: fin dall'anno passato Branca ha intrapreso la via che vuol portare tutti gli stipendi nerazzurri a non superare i due milioni di euro. La vecchia guardia dovrà asciugare gli ingaggi, qualcuno (Stankovic e Samuel che ieri si è nuovamente fatto male: al tendine) forse chiuderà. Cinque giocatori sono già bloccati, altri nomi si rincorrono: Ibarbo e Nainggolan, Gomez e Fernando. Gioco di figurine come quelle per la panchina del Milan: Donadoni e Van Bommel, Seedorf e Mangia, Prandelli fra un anno oppure Montella.\nIl Milan riceve solo a mezzo stampa offerte per El Shaarawy: Mancini non sapeva di averlo valutato 35 milioni per il City. Il Diavolo cercherà qualche difensore (ma Salamon preso e dimenticato?), un centrocampista centrale che poi serve anche all'Inter. Non c'è squadra, fra le grandi d'Europa, che non abbia un giocatore che lascia il segno là in mezzo. Ed ecco spiegato perchè l'Europa è più lontana.\nSab, 27/04/2013 - 12:43\nRappresentano lo stato del paese, allo sfascio, senza programmazione, stadi fatiscenti frequentati da farabutti pseudotifosi, ingaggi fuori di testa, brocchi presi all'estero per fregare i tifosi, poca valorizzazione dei vivai.


Bcc Basilicata - Potenza calcio: continua la partnership per le attività sociali - Bcc Basilicata\nBcc Basilicata – Potenza calcio: continua la partnership per le attività sociali\nHome / Fondo Etico • News • Partnership / Bcc Basilicata – Potenza …\nDate: 28 Agosto 2018 Category:Fondo Etico, News, PartnershipTag:basilicata, fondo etico, partnership, Potenza Calcio\nBcc Basilicata è “main sponsor” del Potenza Calcio, e partner delle attività sociali e di sostegno alla comunità che la squadra potentina mette in campo. Presentate anche le nuove divise del club.\nGiorgio Costantino: «La Bcc Basilicata rinnova il proprio sostegno al Potenza Calcio per la vicinanza e la sensibilità del club nei confronti della città, soprattutto in ambito sociale». Salvatore Caiata: «La rinnovata partenership aiuterà la società a rinvigorire la propria solidità in vista del campionato di Lega Pro»\nSi è svolta nella nostra sede potentina la conferenza stampa per il rinnovo della partnership tra il Potenza Calcio Official e la Bcc Basilicata, che fungerà anche da “Main Sponsor”, alla presenza del presidente Salvatore Caiata e del Direttore Generale dell’Istituto Bancario Giorgio Costantino.\nGiorgio Costantino: «La Bcc Basilicata rinnova il proprio sostegno al Potenza Calcio per la vicinanza e la sensibilità del club nei confronti della città, soprattutto in ambito sociale. È estremamente facile lavorare al fianco del presidente Caiata, con il quale si è instaurato un profondo rapporto di amicizia, e la speranza è che il sogno calcistico aiuti la comunità a crescere ulteriormente attraverso quel volano di sviluppo che è il calcio e, nello specifico, il Potenza».\nA sinistra Giorgio Costantino, DG Bcc Basilicata. Al suo fianco Salvatore Caiate, Presidente del Potenza Calcio.\nPresentate le divise del Potenza Calcio per l'anno 2018, nella serie C del Campionato Italiano di calcio\nLa maglia Rosso-blu della nuova divisa.\nSalvatore Caiata: «Ringrazio il Direttore Generale Giorgio Costantino per il sostegno offerto nell’arco del percorso effettuato insieme. Questa Bcc fu una delle prime, importanti realtà del nostro territorio ad aver creduto che il Potenza potesse rappresentare un modello di riferimento per la crescita sociale della comunità. La Bcc Basilicata, forte della sua territorialità, ha supportato tutte le azioni societarie, da quelle sportive a quelle, innumerevoli, sociali e solidali. La rinnovata partnership aiuterà la società a rinvigorire la propria solidità in vista del campionato di Lega Pro e a supportare la crescita del settore giovanile, vero ed unico serbatoio per il Potenza del futuro. Siamo orgogliosi di sfoggiare sul petto il marchio Bcc Basilicata che fonda sulla vicinanza e sul sostegno al territorio la propria etica aziendale. Lo sport è un fondamentale veicolo di valori e di sviluppo del tessuto sociale cittadino. A riguardo il Potenza Calcio Official sosterrà la BasiliaBasket Potenza, con l’obiettivo futuro di istituire una Polisportiva attraverso un percorso di maturazione».\nNell’occasione presentate anche le tre divise ufficiali che accompagneranno il Potenza Calcio nella prossima stagione che coinciderà con il centenario del club e con il sessantenario dei Bcc Basilicata.


HomeIl ProgrammaProtezione civile\nAlla luce degli improvvisi ed eccezionali eventi metereologici registrati negli ultimi anni, dovrà essere costantemente monitorata la sicurezza idrogeologica del territorio, con particolare attenzione ai corsi d’acqua che intersecano il paese e alle aree di depressione o compressione ove lo smaltimento delle acque meteoriche risulta complicato.\nIn questo contesto il Piano di Protezione Civile rappresenta per il Comune lo strumento operativo per fronteggiare ogni emergenza. Andrà quindi aggiornato e, se necessario, implementato ma soprattutto divulgato in maniera capillare e testato con esercitazioni pratiche di simulazione di stati di calamità, per dar così modo ai Cittadini di trovarsi preparati in caso di necessità.\nIn questo settore riveste particolare importanza la collaborazione con il Gruppo Volontari di Protezione Civile di San Pietro di Feletto, al quale continueranno ad essere garantiti la sede e i contributi per l’acquisto di materiali e strumenti. Risorse specifiche saranno inoltre destinate alla formazione dei volontari anche con l’obiettivo di incrementarne il numero e la preparazione.


Vergallo (Aaroi-Emac): «Dopo un anno ancora gli stessi errori. La situazione può tornare drammatica» | il manifesto - NUOVA RESISTENZA antifa'\n«Dopo un anno non abbiamo ancora imparato: vediamo le nostre istituzioni prendere misure anti-Covid sulla base di una fotografia istantanea dei dati, senza alcuna capacità predittiva, mentre ormai dovremmo saper prevedere quali conseguenze avrà tra quindici giorni un incremento dei contagi registrato oggi». Alessandro Vergallo, il presidente del sindacato degli anestesisti rianimatori ospedalieri (Aaroi-Emac), è seriamente preoccupato, come lo è la società scientifica Siaarti a cui la sua sigla sindacale fa riferimento.\nDottore, qual è la situazione nei reparti di terapia intensiva degli ospedali italiani oggi?\nGrave, e siamo preoccupati perché dal nostro punto di osservazione vediamo che mediamente sul territorio nazionale il famoso valore di cut off del 30% di pazienti Covid, rispetto al totale dei ricoverati in rianimazione, è stato superato già quasi una settimana fa. Naturalmente dobbiamo tenere conto dei posti veri, non quelli attivabili, o ricavabili anche dai lettini delle sale operatorie.\nSiamo proprio nelle condizioni di un anno fa?\nNo, non siamo in quelle condizioni drammatiche. Però stiamo paragonando scenari diversi soprattutto per due motivi: il primo è che un anno fa la pressione epidemica si riversava su strutture ospedaliere di elevato standard mentre oggi si manifesta in tutto il Paese e in particolar modo in regioni e territori già sofferenti dal punto di vista sanitario. E il secondo fattore, forse più importante, è che oggi la diffusione del virus è molto più ampia, in Italia e in tutta Europa, perciò è ovvio che un incremento percentuale su contagi così elevati può diventare drammatico in pochissimo tempo.\nL’età media dei ricoverati si è abbassata?\nAssolutamente sì, almeno di un decennio. Oggi è poco al di sotto dei 60 anni.\nLa durata della degenza è diminuita? Il sistema sanitario riesce a dare migliori risposte?\nQuesto è un dato di più difficile interpretazione perché risente del turn over tra i pazienti che entrano e quelli che vengono dimessi, trasferiti o che muoiono. Però a spanne ci sembra di poter dire che la durata media non ha avuto grandi variazioni. Quello che ci preoccupa, relativamente alla fascia d’età di cui stiamo parlando, è il dato dei decessi, che non è molto inferiore a quello riguardante la popolazione più anziana della prima ondata. Ci stiamo interrogando sui possibili motivi: uno di questi potrebbe essere la degenza troppo prolungata in reparti di sub intensiva, prima che arrivino alla nostra osservazione. In altri termini, proprio la maggiore preparazione del sistema ospedaliero nell’accogliere questo tipo di pazienti potrebbe condizionare un’attesa eccessiva prima del ricovero in rianimazione.\nCosa è cambiato rispetto ad un anno fa nell’organizzazione ospedaliera? Il numero di posti in terapia intensiva è mediamente aumentato? C’è più disponibilità di anestesisti e personale specializzato?\nIl numero di letti è aumentato, ma non quanto le istituzioni nazionali e regionali sostengono: partivano da circa 5 mila posti in epoca pre pandemica, ed erano stati annunciati 10 mila posti nel giro di un anno. Un numero che sia noi che la Siaarti avevamo ritenuto assolutamente irreale, sostenendo che si potevano aggiungere al massimo 3 mila posti, mantenendone la qualità ovviamente. Oggi siamo al massimo a 7500 posti veri in terapia intensiva. Rimane stabile anche il problema del personale: abbiamo reclutato tutti gli anestesisti già formati disponibili in Italia (qualche centinaio), abbiamo supplito addirittura con il richiamo dei neo pensionati, su base volontaria naturalmente, e con i colleghi specializzandi degli ultimi due anni (circa un migliaio), ma più di questo non riusciamo a fare.\nQuindi non ci sono grandi differenze?\nNo, anche perché i nostri anestesisti ospedalieri sono stanchi e provati: da ferie non godute, turni massacranti, straordinari non pagati e blocco di qualunque tipo di attività altra, per esempio quella formativa. Con un grande impatto anche sulla vita privata di una popolazione, la nostra, che conta il 65% di colleghe donne.\nSorgente: Vergallo (Aaroi-Emac): «Dopo un anno ancora gli stessi errori. La situazione può tornare drammatica» | il manifesto\nTag7500 posti in terapie intensive Aaroi-Emac Alessandro Vergallo Covid durata media ricovero misure anti-covid personale insufficiente personale stremato sindacato anestesisti ospedalieri situazione drammatica terapie intensive


Folle estate ad Alghero, mercoledì pioggia\nOristano News › notizie › alghero › Cronaca › Meteo › Folle estate ad Alghero, mercoledì pioggia\nA.S. 12 giugno 2018 Condividi |\nScoppia l´estate ad Alghero ma il tempo rimane incerto con temperature sotto la media stagionale. Spiagge comunque affollate a Maria Pia, le Bombarde e Lazzaretto. Temporali in arrivo per la giornata di mercoledì\nALGHERO - Meteo incerto ad Alghero. Scoppia l'estate in Riviera del Corallo ma il tempo rimane bizzarro: temperature sotto la media stagionale e pioggia all'orizzonte. Temporali previsti per tutta la giornata di mercoledì. Spiagge comunque affollate a Maria Pia, le Bombarde e soprattutto al Lazzaretto e Mugoni, nella splendida cornice di Porto Conte. Intanto le previsione dei meteorologi a lunga scadenza lasciano intendere che saranno un luglio e agosto molto caldi.\nMaltempo: scuole chiuse a Cagliari\nIl provvedimento, valido per la giornata di domani, si è reso necessario viste le indicazioni della Protezione civile. Chiusi anche gli uffici pubblici, i parchi, gli impianti sportivi, i musei, le biblioteche ed i cimiteri\n15/10 Temporali sull´Isola: allerta moderata\n10/10 Capoterra, crolla un ponte: sopralluogo di Pigliaru e Balzarini\n10/10 Allarme rosso nel sud Sardegna\n4/10 Piogge e temporali sull´Isola\n30/9 Attesa burrasca sul nord Sardegna\n8/8 Nubifragio, superlavoro in mare\n7/8 Alghero, pioggia e fulmini: disagi\n16/7 I consigli per vincere le ondate di caldo\n12/7 Temperature verso i 40° in Sardegna


Home » Storia del caffè » Selezione\nIl caffè verde ottenuto dopo l’estrazione del seme deve passare la selezione degli specialisti già nel Paese di produzione: ogni chicco viene esaminato e spesso piccole porzione di ogni tipologia di caffè vengono tostate e degustate per definirne la qualità. Quest’ultima determinerà il prezzo sul mercato.\nVediamo nel dettaglio le fasi di questo step così delicato.\nCome viene selezionato il caffè\nConclusa l’estrazione del seme, la selezione sui chicchi può avvenire manualmente o meccanicamente (tramite ad esempio una lente ottica che scova le differenze di colore tra un chicco e l’altro) per scartare i chicchi troppo maturi o in procinto di fermentare.\nA questo punto il caffè viene classificato in base a diverse caratteristiche:\n1) Paese produttore, regione o porto d’imbarco\n2) Metodo di lavorazione\n3) Annata del raccolto\n4) Specie botanica (Arabica o Robusta)\n5) Numero di difetti e impurità\n6) Forma e grossezza dei chicchi\n8) Caratteristiche organolettiche (di solito riportate solamente dai caffè brasiliani)\nIl criterio che risulta più importante di tutti, durante la selezione, è quello relativo alla forma e alle dimensioni dei chicchi di caffè.\nIl presupposto da cui si parte è che ad altitudini più elevate corrispondono piante di caffè che producono chicchi più grandi rispetto a quelli coltivati ad altre altitudini. Il caffè a grandi altitudini ha un tempo di maturazione più lento e sviluppa un aroma più fine e raffinato e quindi in generale si dice che maggiore sia la dimensioni dei chicchi, maggiore sia la qualità del caffè.\nIn realtà questa relazione dimensioni/qualità non è del tutto attendibile e presenta troppe eccezioni; quindi il criterio di selezione che riguarda la grandezza viene usato per valutare l’omogeneità delle partite di caffè e permette una tostatura uniforme e uguale per tutti i chicchi.\nNel tempo si è affermato un metodo, che non poggia su basi propriamente scientifiche, ma risulta assai efficace per classificare la dimensione dei chicchi: si tratta dell’utilizzo dei cosiddetti crivelli, ossia vari setacci con dei fori di diametro via via più piccolo, da un setaccio all’altro. Nel passaggio tra i vari crivelli, i chicchi scivolano tra i fori sin quando non trovano il foro attraverso cui non riescono a passare: quello sarà la loro misura di crivello, espresso in sessantaquattresimi di pollice.\nA livello tecnico le dimensioni dei fori dei crivello vengono infatti riportati come 17/18, 15/16 che significano 17/64 di pollice, 18/64 di pollice e così via.\nSi può anche fare una classificazione basata su gradi, che prende in considerazione la dimensione dei fori espressi in millimetri:\nGrado 0: i chicchi sono trattenuti dal crivello n°18, con fori di 7 mm\nGrado I: i chicchi passano il crivello n°18, ma vengono trattenuti dal n°16, con fori di 6,3 mm\nGrado II: i chicchi passano il n°16, ma vengono trattenuti dal n° 14, con fori di 5,5 mm\nGrado III: i chicchi passano il n° 14 e vengono trattenuti dal n°12 (fori da 4,7 mm)\nGrado IV: i chicchi passano il n° 12 e vengono trattenuti dal n°10, con fori da 4 mm)\nI caffè di tutto il mondo non seguono gli stessi metodi di selezione. Ad esempio i caffè brasiliani, quelli più comuni al mondo, sono classificati con il sistema “New York”, quello dei crivelli appunto. In Africa la classificazione procede per lettere (AA, AB ecc). Il parametro AA, termine di classificazione del caffè, si riferisce a una dimensione sopra il crivello 16.\nLa selezione dei chicchi di caffè in base ai difetti e le impurità che contengono ha più di un metodo, ma quello più importante è quello definito dal New York Coffee and Sugar Exchange, istituzione fondata da commercianti di caffè in origine come Coffe Exchange nel 1882 e che ha incluso, nel corso degli anni, anche le contrattazioni di zucchero, cacao e cotone sino a diventare il New York Board of Trade (NYBOT).\nIl metodo del New York and Sugar Exchange prevede l’analisi di un campione di due terzi di libbra (circa 300 grammi di caffè), nel quali vengono contati grani difettosi e le impurità in base a due diversi parametri: i difetti intrinseci dei chicchi e quelli dovuti a corpi estranei. Viene attribuito a ciascun difetto un punteggio diverso.\nPer esempio ogni chicco di colore nero (difetto intrinseco) vale un punto mentre una pietra o un rametto rinvenuto nel campione vale 5 punti (difetto dovuto a corpi estranei). In seguito all’assegnazione dei punteggi sul campione, viene dato a questo un grado di selezione in una scala che va da zero a sei. Lo zero indica idealmente il caffè perfetto, il sei il caffè peggiore.\nchevron_left Estrazione del semeConfezionamento e trasporto chevron_right