Gesù è condotto davanti a Pilato (Mc 15,1-19)\nConcluso il processo davanti al sinedrio, le autorità religiose consegnano Gesù al governatore romano Pilato per il processo civile. Ponzio Pilato aveva ufficialmente il titolo di praefectus (“prefetto della Giudea”). Governò la Giudea dal 26 al 36 d.C., non senza difficoltà e contrasti con la popolazione, a motivo dell’intolleranza dei giudei nei confronti di una dominazione straniera. Giudicato severamente dalla storiografia (corrotto, avido e crudele), Pilato viene invece descritto come persona indecisa e titubante in questo rapporto che Marco stende sul processo di Gesù. L’evangelista attenua il giudizio su questo rappresentante di Roma per evitare ricadute negative sulla diffusione del Vangelo nelle regioni dell’impero. La vera responsabilità della morte di Gesù viene da Marco attribuita alla classe sacerdotale, sebbene sia stato Pilato a siglare la condanna. Lo stesso Pilato è consapevole dell’operato ingiusto degli accusatori di Gesù (“[Pilato] sapeva infatti che i capi dei sacerdoti glielo avevano consegnato per invidia”). E nonostante il tentativo di prosciogliere Gesù e di condannare Barabba (che era “in carcere insieme ai ribelli che nella rivolta avevano commesso un omicidio”), Pilato è costretto a pronunciare la sentenza di morte contro Gesù. La condanna a morte di Gesù comportava la crocifissione, motivata dall’accusa rivolta contro di lui per essersi proclamato re (“Pilato gli domandò: «Tu sei il re dei giudei?”. Ed egli rispose: “Tu lo dici”»). La legge di Roma conosciuta come lex Julia maiestatis, prevedeva infatti la crocifissione per il crimine di lesa maestà. Pilato, poi, attenendosi alla consuetudine di far precedere la crocifissione con la flagellazione, sottopose Gesù a questo crudele supplizio, regolato dal solo arbitrio dei soldati (mentre la legge mosaica prevedeva solo 40 colpi di flagello: cfr. Dt 25,3). A questo supplizio seguono diversi atti e gesti con cui i soldati intendono deridere e umiliare Gesù (la veste di porpora, la corona di spine, il dileggio della prostrazione), ma che in realtà ne esaltano la regalità. Proprio come era stato prefigurato nei testi del Servo sofferente del Signore contenuti nel libro del profeta Isaia: dall’umiliazione del Servo, Dio lasciava trasparire lo splendore e la gloria della regalità e dalle sue sofferenze e dal sacrificio della sua vita Dio faceva scaturire la salvezza per tutti noi (cfr. Is 53,3-12).\nLa via della croce (Mc 15,20-23)\nGesù è condotto “fuori” della città per essere crocifisso, come stabiliva la legge per i bestemmiatori e come avveniva per il corpo degli animali sacrificati nel grande “Giorno dell’Espiazione” (lo Jòm Kippùr), che venivano bruciati fuori dell’accampamento, secondo le norme fissate nel libro del Levitico (cfr. Lv 16,27; Eb 13,12). Salvatore del suo popolo, che nella sua “geografia spirituale e simbolica” la Bibbia ama identificare con la città di Gerusalemme personificandola, Gesù viene ora “espulso” dal suo popolo/Gerusalemme. Il tracciato che separa le mura della città dalla collina chiamata Golgota (“luogo del cranio”, traduce Marco, alludendo al termine aramaico corrispondente gulgutà, “cranio”), questo tracciato è percorso da Gesù portando il legno trasversale della croce (chiamato patìbulum), poiché il legno verticale (chiamato stipes) era già stato conficcato nel luogo della crocifissione. È lungo questo tracciato che Marco colloca l’intervento di Simone di Cirene, presentandolo come “padre di Alessandro e di Rufo”, entrambi probabilmente conosciuti nella prima comunità cristiana di Gerusalemme. I discepoli hanno abbandonato Gesù, sottraendosi così all’impegno fondamentale che comporta la sequela del Maestro (“Se qualcuno vuole venire dietro a me, rinneghi se stesso, prenda la sua croce e mi segua”: Mc 8,34). Simone, sebbene costretto dai soldati romani, non si sottrae all’impegno di “prendere” la croce (“Costrinsero a portare la sua croce un tale che passava, un certo Simone di Cirene”). Le traduzioni preferiscono usare il verbo “portare” per indicare il gesto di Simone nei confronti di Gesù, ma non bisogna dimenticare che per questo gesto viene qui usato da Marco lo stesso verbo che appare in 8,34: “prendere la croce”. Tutto questo dimostra che è possibile essere discepoli di Gesù e seguirlo in qualunque condizione o situazione e che le esigenze da lui richieste per la sua sequela trovano sempre chi le sa accogliere e vivere con lo spirito con cui Gesù stesso è stato discepolo del Padre.\nLa crocifissione (Mc 15,24-39)\nMarco è molto sobrio nel suo racconto della passione. Egli sembra evidenziare unicamente quegli elementi che sono determinanti per la fede del catecumeno (cui è destinato il suo vangelo) e che si interroga sull’identità di Gesù (come è la professione di fede del centurione romano in Mc 15,39: “Davvero quest’uomo era Figlio di Dio”). Come pure Marco non tralascia di collocare gli eventi della passione nella cornice biblica del Giusto oltraggiato e condannato a morte dai malvagi: è la cornice visibile nelle due citazioni del Salmo 22 in Mc 15,24.34. Una prima citazione del Salmo viene riferita al gesto dei soldati che si appropriano delle vesti di Gesù e se le dividono tirando a sorte (Sal 22,19 e Mc 15,24). Una seconda citazione dello stesso Salmo ne riferisce le parole iniziali, che Gesù ormai alla fine trasforma in preghiera di fiducia e di abbandono al Padre. Marco riporta queste parole nella forma aramaica: Eloì, Eloì, lemà sabactàni, dandone subito la traduzione: “Dio mio, Dio mio, perché mi hai abbandonato?”. Gli astanti però interpretano il nome Eloì (“Dio mio”) come riferito al profeta Elia, a motivo dell’assonanza dei due nomi (“Ecco, chiama Elia… Vediamo se viene Elia a farlo scendere”). Mentre alcuni episodi vengono solo accennati (e non sviluppati, come farà Luca nell’episodio dei due “ladroni” crocifissi con Gesù: cfr. Lc 22,39-43), tutto il racconto viene invece ritmato secondo precise cadenze temporali: all’ora terza (corrispondente alle nove del mattino) avviene la crocifissione: “Erano le nove del mattino quando lo crocifissero”.\nAll’ora sesta (cioè a mezzogiorno) sopraggiunge il buio: “Quando fu mezzogiorno, si fece buio su tutta la terra”. All’ora nona (corrispondente alle tre del pomeriggio) avviene la morte: “Alle tre Gesù gridò a gran voce: “Eloì, Eloì, lemà sabactàni?”. E dando un forte grido, spirò”. Come nella “giornata-tipo” di Cafarnao (Mc 1,21-34) l’evangelista Marco ha presentato Gesù intento all’annuncio del Regno, alla preghiera e all’azione a favore dei sofferenti con i diversi miracoli di guarigione e con gli esorcismi, così ora la “giornata della passione” viene scandita alla luce del Giusto sofferente e messo a morte, oltraggiato ma fiducioso nel suo Dio. Questa è la giornata del silenzio. Gesù non opera più e non parla più: è il Padre che parla e opera per lui. È la giornata della spoliazione. Gesù viene spogliato delle sue vesti per essere issato sulla croce: ma il Padre vestirà questa sua nudità con la gloria della risurrezione. È la giornata dell’oltraggio e della sfida: “Ha salvato altri e non può salvare se stesso! Il Cristo, il re d’Israele, scenda ora dalla croce, perché vediamo e crediamo”. Ma il Padre farà della croce lo strumento della salvezza, cui tutti dovranno guardare e credere (cfr. anche Gv 19,37: “Volgeranno lo sguardo a colui che hanno trafitto”). È la giornata dell’abbandono totale al Padre, che Gesù compie affidandosi alle prime parole del Salmo 22: “Dio mio, Dio mio, perché mi hai abbandonato?”. Questo non è un grido di disperazione, ma è la preghiera del Giusto perseguitato e messo a morte, una preghiera che si snoda lungo tutto il Salmo e che Gesù morente intende ora rivolgere al Padre come ultimo atto della sua obbedienza di Figlio alla sua volontà. È vedendolo morire in questo totale abbandono al Padre che il centurione romano fa la sua professione di fede: “Davvero quest’uomo era Figlio di Dio”. Come si vede, è proprio nella croce e non nei miracoli che si rivela la vera identità di Gesù, Figlio di Dio. Marco ha aperto il suo Vangelo dichiarando questa identità (“Inizio del vangelo di Gesù, Cristo, Figlio di Dio”) e ora lo chiude con la conferma di quanto aveva annunciato: “Davvero quest’uomo era Figlio di Dio”\nLe donne al Calvario (Mc 15,40-47)\nL’evangelista documenta la presenza di alcune donne che hanno vissuto la “giornata della passione” e ora “da lontano” vivono gli ultimi momenti di Gesù (“osservavano da lontano”: infatti non era permesso avvicinarsi al luogo della crocifissione). Vengono elencate e presentate con i due verbi che distinguono il discepolo (“lo seguivano [akolouthèo] e lo servivano [diakonèo]”). Sono: Maria di Magdala, Maria, madre di Giacomo il minore e di Ioses, e Salome (forse la madre di Giacomo e Giovanni, i due figli di Zebedeo: cfr. Mt 27,56). Gesù avverte la presenza materna e premurosa di queste donne che attenuano la delusione provata dall’abbandono dei dodici discepoli/ apostoli. Ora “seguono” e “servono” Gesù sul luogo del supplizio, pronte per un ulteriore “servizio” al loro Maestro, quello della sepoltura (“stavano a osservare dove veniva posto”). Le ritroveremo al mattino della risurrezione al sepolcro (“di buon mattino, al primo giorno della settimana, vennero al sepolcro”), desiderose di compiere “l’ultimo servizio” al Maestro, ungendone il corpo ormai senza vita. Ma un inaspettato stupore/spavento blocca sia le loro mani sia le loro labbra: il Padre ha compiuto per Gesù quanto esse intendevano fare. Il Padre ha risuscitato Gesù e lo ha collocato alla sua destra: il verbo “è risorto” (in greco, eghèrthe) usato in Mc 16,9 è un passivo “teologico”, cioè ha come soggetto agente Dio stesso, come pure Dio è il soggetto del verbo “fu elevato in cielo (in greco, anelèmphthe) e sedette alla destra di Dio”. Il Padre è stato l’ultimo e vero “servitore” del Figlio. Le “discepole” ormai non devono più servire il Maestro nel loro ruolo materno di donne. Prese dallo stupore/spavento per questa opera del Padre verso Gesù, le loro mani rimangono inoperose: “uscirono e fuggirono via dal sepolcro, perché erano piene di spavento e di stupore”. Così pure le loro labbra: “non dissero niente a nessuno, perché erano impaurite”.\nLa risurrezione di Gesù e la fede del lettore e dei discepoli (Mc 16,1-20)\nCome nel racconto della passione, anche nel racconto della risurrezione Marco è di una sobrietà sorprendente. Infatti qui è il lettore che viene chiamato a cogliere la realtà e la verità di questo straordinario miracolo verso cui, lungo tutto il vangelo, Marco lo ha orientato e che ora gli rivela attraverso le parole del giovane in vesti bianche: “Voi cercate Gesù Nazareno, il crocifisso. È risorto, non è qui”. Allora la ricerca di Gesù si sposta, nella fede, dal sepolcro vuoto di Gerusalemme alla Galilea, dove il lettore (insieme con le folle e i discepoli) ha iniziato a interrogarsi su Gesù: «Dite ai suoi discepoli e a Pietro: “Egli vi precede in Galilea. Là lo vedrete come vi ha detto”». Il lettore riapre il Vangelo (e con lui i discepoli) e dalla Galilea, dove Gesù ha iniziato l’annuncio del Regno e la conversione, dove ha guarito e salvato, giunge fino alla Croce e al Sepolcro vuoto e la sua fede riconosce nel Maestro di Nazaret il Crocifisso e il Risorto, il Cristo e il Figlio di Dio. Gli studiosi ritengono che la conclusione originaria del Vangelo secondo Marco sia al v. 8. Quello che segue nei vv. 9-20 (le apparizioni di Gesù, la sua ascensione al cielo, la missione affidata agli apostoli con i segni miracolosi che l’accompagneranno) sarebbe una aggiunta per “armonizzare” il racconto della risurrezione steso da Marco con quello degli altri evangelisti. Si tratterebbe anche di una seconda conclusione meno drastica, quale è quella racchiusa nel v. 8, riguardante le donne: “Esse uscirono e fuggirono dal sepolcro, perché erano piene di spavento e di stupore. E non dissero niente a nessuno, perché erano impaurite”. Noi però abbiamo avuto modo di sottolineare la presenza significativa delle donne sia al Calvario sia al sepolcro e la loro identità di vere discepole, disposte anche a seguire e servire il Maestro Crocifisso e Risorto.\n1) Nel racconto della passione Marco ha come filo conduttore la presenza di Dio, il Padre che guida la storia della salvezza (lungo il commento abbiamo sottolineato l’azione di Dio nei confronti di Gesù attraverso la forma verbale del “passivo teologico”: è risorto… fu elevato in cielo). È Dio infatti il vero protagonista della passione e la sua azione è visibile nell’uso del verbo “consegnare” (in greco, paradìdomi), un verbo che scandisce i vari momenti della passione e che ha come soggetto il Padre. È lui, il Padre, che “consegna” Gesù nelle mani di noi peccatori, mani che operano tramite Giuda (il “consegnatore/traditore”), tramite il sommo sacerdote (ispiratore della condanna di Gesù), tramite la folla (quella del “Crocifiggilo!”), tramite Pilato (giudice che sentenzia la morte di Gesù) e i soldati (esecutori della crocifissione). Così, il racconto della passione non rimane un racconto lontano nel tempo, ma ci coinvolge direttamente: comprendiamo che è il nostro peccato, opera delle nostre mani, a consegnare Gesù alla croce.\n2) La “giornata della passione” di Gesù con le caratteristiche che abbiamo sottolineato (giornata del silenzio, della spoliazione, dell’oltraggio/sfida, dell’abbandono al Padre) può orientare e sostenere anche noi quando la nostra giornata sperimenta la “passione” (insuccesso, peccato, sofferenza, malattia, aridità spirituale, incomprensioni, sfiducia, scoraggiamento).\n3) La presenza delle donne al Calvario suscita in me gratitudine per la vocazione della donna a servire e a seguire con dedizione materna il Maestro e il Signore fino alla croce? Come posso concretizzare nella mia vita la vocazione al servizio di queste donne e discepole esemplari?


Che cosa è semi di finocchio? - Snowviewfarm.com\nChe cosa è semi di finocchio?\nTecnicamente, semi di finocchio non sono semi a tutti, ma in realtà i frutti della pianta di finocchio dolce, un'erba che è stata coltivata per uso culinario per migliaia di anni. Tuttavia, la maggior parte dei cuochi chiamano i frutti "semi" per convenzione, perché sono piccoli e di solito venduto in una forma secca che appare esattamente come un seme. Ci sono molti usi culinari per i semi di finocchio, soprattutto in cucina mediterranea e indiana. Molti semi di finocchio negozi magazzino, in genere asciutto e tutto. Può anche essere facilmente coltivate in qualsiasi giardino in una zona temperata, anche se il finocchio ha la tendenza ad assumere, per cui l'impianto deve essere incoraggiata con cura.\nCi sono diverse cultivar differenti della pianta di finocchio, che è anche chiamato Foeniculum vulgare. Una cultivar, Firenze finocchio o finocchio, è coltivato per l'uso come un vegetale. Produce una grande lampadina e steli di spessore che possono essere cotti come una radice. Finocchio dolce, invece, è un finocchio bulbless che produce fronde verdi e frutta, e viene utilizzato come un'erba piuttosto che un vegetale.\nFinocchio cresce normalmente come annuale, in quanto non fa bene al freddo. L'impianto puzza di anice o liquirizia, e ha fronde piumate di fogliame con ombrelle di fiori gialli. I semi sono di solito lasciati asciugare sulla pianta, che viene delicatamente scosso su piatti o vestiti per liberare i semi, una volta che hanno maturato completamente. Una volta raccolti, i semi vengono raccolte attraverso e poi confezionati. Essi possono essere consumati o utilizzati per avviare nuove piantine di finocchio.\nIn cucina italiana, semi di finocchio è spesso usato in sughi, per una raffica di sapore di anice-like. Si abbina bene con un certo numero di ingredienti per la salsa, ed è tipicamente utilizzati insieme e tostato in modo che sarà intensamente profumati. Piatti indiani e asiatici chiedono inoltre di finocchio, sia interi e terra. Egitto e alcuni paesi del Nord Africa incorporano semi di finocchio nelle loro cucine pure.\nPoiché semi di finocchio sembra e gli odori molto simile al seme di anice, molti cuochi usano i due intercambiabile. E 'una buona idea di etichettare chiaramente sia le spezie per evitare confusione, dal momento che l'anice è più pungente. Inoltre, finocchio aiuta la digestione, mentre anice no. Come con molte spezie, finocchio fa meglio in un contenitore ermetico in un luogo fresco e asciutto, e non deve essere esposto alla luce. Generalmente Semi di finocchio perdono la loro efficacia dopo sei mesi a un anno, anche se possono essere tostato far rivivere alcuni di loro sapore.\nI semi di finocchio sono i frutti della pianta di finocchio.\nChe cosa è semi di sedano?\nChe cosa è semi-quantitativo analisi?\nChe cosa è Ful Medames?\nTwitter come parte della vostra strategia di marketing Causa


Appunto di Filosofia antica che descrive la nascita della filosofia, i primi filosofi, come Anassimandro, Anassimene e Talete.\nOminide 383 punti\nEssa nasce nel VI secolo a.C., infatti, le prime testimonianze si trovano a Mileto, patria dei primi filosofi:\n-Anassimene di Mileto.\nLa filosofia si divide in due linee di pensiero:\n--FILOSOFIA ORIENTALE; secondo gli orientalisti(Babilonesi, Egizi, mesopotanici.)la filosofia nacque dalla sapienza orientale: Infatti la scienza d'oriente è intrisa di religione, miti,superstizioni(pseudoreligiosa).\n--FILOSOFIA OCCIDENTALE; invece secondo gli occidenatlisti la filosofia nacque nelle colonie greche attraverso la meraviglia dell'uomo di tutto quello che lo circonda,iniziando a chiedersi PERCHE' e domandarsi per cercare la verità, conducendo un'indagine razionale\nbasata sull'ARCHE', il principio primo su tutto quello che ci circonda.\nInoltre Pitagora è stato il primo che ha parlato della filosofia e del termine filosofale: infatti filosofia deriva dal greco filos, sapere; quindi il termine significa "amore per il sapere".\nGran parte dell'inizio della filosofia è dovuto alla poesia. Infatti le riflessioni morali dei poeti greci, come Omero nell'Odissea o nell'Iliade, hanno sviluppato quei concetti fondamentali filosofici che aiutano i filosofi a capire il mondo, alla ricerca dell'arché. La filosofia greca si divide in diversi periodi:\n-PERIODO COSMOLOGICO, caratterizzato dalla ricerca del principio primo e dal problema del cosmo, e della mente dell'uomo;\n-PERIODO ANTROPOLOGICO, nel quale si studia il problema dell'uomo;\n-PERIODO ONTOLOGICO, il tenpo di Platone e Aristotele, che conducono indagini razionali sull'essere e sulla realtà;\n-PERIODO ETICO, caratterizzato dallo stoicismo, l'epicureismo, lo scetticismo e l'eclettismo, e inoltre si studia il comportamento dell'uomo;\n-PERIODO RELIGIOSO, nel quale si cerca di trovare un contatto tra uomo e Dio.\nNascita della filosofia (4)\nAppunto di filosofia antica che descrive la nascita della filosofia, che avvenne in Grecia in tempi molto antichi.\nAppunto di Filosofia antica che descrive dove nacque la filosofia, le prime correnti filosofiche, i primi filosofi, i na...\nRecensione di Mostardapomodoro - 09-11-2017


Servizi Bellezza e Salute Villalunga\nServizi Parrucchiera a domicilio Villalunga\nID servizio: 58160\nSalve, cerco una parrucchiera che mi realizzi un'acconciatura per la mia festa di laurea. Vorrei che la professionista venga con tutti i materiali necessari. L'acconciatura dovrebbe durare tutta la sera. Vorrei vedere alcuni lavori realizzati in precedenza. Non ho mai richiesto un servizio di parrucchiera a domicilio, spero che andrà tutto bene perché lo richiederò altre volte se rimanessi soddisfatta. Ho bisogno del servizio questo martedì, penso ci vogliano cinque ore. Se possibile, mi sentirei più a mio agio con una parrucchiera.\nPubblicato il 13-1-2016 in Reggio nell'Emilia (Reggio Nell'Emilia)\nPubblicato il 28-12-2015 in Cadiroggio (Reggio Nell'Emilia)


L'accesso alla palestra va prenotato\nPer l'ingresso alla piscina termale, I clienti dovranno munirsi di: costume, ciabattine, cuffia, accappatoio o telo.\n1 ingresso al giorno o mattina o pomeriggio (della durata di max. 3 ore, in un'unica soluzione) alla piscina termale;\nInfo 1 ingresso al giorno o mattina o pomeriggio (della durata di max. 3 ore, in un'unica soluzione) alla piscina termale; 1 l'accesso alla palestra, che deve essere prenotato; possibilità di escursioni con esperienze enogastronomiche su richiesta (pagamento il loco)


Film x francais streaming sexemodel dieppe / Soddisfare evron\nPréparez-vous à passer un bon moment avec! Rencontre Femme Black En France et Annonce Erotique, Jumelles. Que ce soit avec la salle de bain, rejoignez la communaut. Un cadre qui am ne des conversations entres inconnus sans de potentiels plans coquins! Lo scontro dei re, Capitolo 24, Theon.\nVideo Feticismo Piedi Alberazzi Trans Annunci Escort Porno Ottimi video porno con splendidi massaggi PagineBianche: trova numeri di telefono, cellulari e indirizzi Foggia milano uomini foto video sesso a impertinenti ragazze cerco porno. Jacques Lacan e il Simposio di Platone gratuiti sia in formato PDF che ePUB, Puoi trovare libri gratuitamente da scaricare e leggere di Libro scritto da Bruno Moroncini Oltre 100mila ebook in lingua italiana e straniera. I migliori annunci per incontri di sesso con. 80 voglia di fare sesso Tornei Scuola di Pallavolo Anderlini Bakeca donne Gallarate Bakeca Gallarate E aspettiamo soprattutto di trovare il Brasile, la Spagna, la Germania etc. Lo studio commercialista associato Romanelli Partners di, udine offre alla propria clientela tutti i servizi relativi a consulenze commerciali e finanziarie. Allora iscrivetevi gratis e continuate la navigazione! E tracking (la geolocalizzazione dei contatti ).Tutte queste funzioni sono state rilasciate al momento solo in una versione beta, quella dedicata a chi vuole testare in anteprima i nuovi aggiornamenti. Per, sesso è facile trovare il partner con cui condivide serate erotiche soddisfacenti.\nEscortforum perugia incontri gay savona Sesso Leggero Film Con Molte Scene Spinte / Deauxma Porno sesso sfrenato: sessomania - ClipArt - Sfondi Web Top escort roma escortforum taranto. Chat per sesso gratis incontri per adulti gratis escort alessandria bakeca firenze incontri annunci amatoriali. Ebook reader color lesbica cerca lesbica. Video rapporto anale annunci trans ferrara free porno casalinghe incontri con troie. Scopri la top ten dei film erotici e scegli quali film d amore con scene di passione guardare con il tuo ragazzo per passare una serata piccante. Incontri ravvicinati del terzo tipo - Annunci Torino - Bakeca a Torino Donne che cercano uomini amanti milanuncio 125 siviglia Film Con Tante Scene Hot Siti Di Annunci Per Incontri C è chi senti il bisogno di eccitarsi tramite le parole di una chat erotica e chi invece. Incontri per, sesso, Sesso, porn. Bacheca incontri siracusa annunci trans treviso escort altopascio escort a messina. Incontri -Annunci personali sessuali e di swingers per incontri picanti, contatti erotici, rapporti occasionali senza complicazione, chat Sei al posto giusto per conoscere adulti in cerca di un po di divertimento sexy! Incontri -Brescia fa parte del network di incontri Online Connections che include molti altri siti di incontri generici.\nFresca, fresca, piena di trasgressione e fascino per. Si lamentava del fatto che tutti lo prendessero in giro. Gli Stark hanno guidato il Nord in guerra durante la Guerra di Conquista ; tuttavia, dopo il Campo di Fuoco, Re Torrhen Stark ha preferito inginocchiarsi davanti a Aegon il Conquistatore piuttosto che affrontare i suoi draghi. Non fate i frettolosi, cercando subito di toccarla nei punti più hot, anche se è ormai ovvio il motivo dellincontro, in quanto conosciuta su un sito di incontri con milf o cougar, arrivateci con delicatezza. Ora, gli strumenti a disposizione di chi voglia combattere in questa arena invisibile, ma nella quale si decidono le sorti di quella materiale e "reale", non sono affatto sconosciuti. E' solo una storia d'amore, di Anna Premoli Dall'autrice di Ti prego lasciati odiare, vincitrice del Premio Bancarella. Mistress padrona Roma san lorenzo divina padrona giulia top mistress italiana bellissima venticinquenne riceve esclusivamente schiavi e feticisti per incontri reali a roma zona san lorenzo anche in coppia con regina elibeth esperta. Lasciati avvolgere dalle sensazioni (.). I Cerwyn, i Tallhart, gli Umber e i Manderly sono suoi sostenitori riluttanti o complottano apertamente contro di lui.


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Maggiori informazioni sulle condizioni di partecipazione che Gioco Digitale applica questa iniziativa promozionale possono essere visualizzati nella pagina dedicata alla offerta disponibile sul suo portale Poker.giocodigitale.it.\n- Informativa sulla promo "classifiche Omaha" di Eurobet Poker. Gli appassionati di Omaha hanno l'occasione di provare questa importante variante del poker online che prevede l'utilizzo di quattro carte servite. Eurobet Poker settimanalmente propone una classifica che mette in palio un montepremi totale di € 770 che si basa su tre fasce che tengono conto dei diversi livelli dei tavoli da gioco (low, medium, high). Il calcolo dei punti da assegnare in favore di ciascun partecipante viene effettuato applicando la seguente formula matematica: viene assegnato un punto per ogni rake pagata moltiplicata per il coefficiente 0,60. 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Vetro - Tesina di Tecnica gratis Studenti.it\nIl vetro è un ,materiale di notevole durezza e, in generale, trasparente, caratterizzato da una struttura molecolare amorfa, simile a un liquido solidificato (0 pagine formato doc)\nLe caratteristiche e proprietà del vetro Le caratteristiche e proprietà del vetro Il vetro è un ,materiale di notevole durezza e, in generale, trasparente, caratterizzato da una struttura molecolare amorfa, simile a un liquido solidificato.\nViene ottenuto dalla fusione di una miscela di sabbia silicea o quarzo, che fornisce la massa vetrosa di base; carbonati di calcio e potassio, che abbassano il punto di fusione e facilitano la lavorazione; carbonati e ossidi di magnesio, bario, zinco e alluminio. A questa miscela possono essere aggiunte sostanze decoloranti, affinanti e coloranti. Caratteristiche Bassi valori di elasticità con conseguente notevole fragilità; Elevata trasparenza (la trasmissione della luce dipendente in modo sensibile dalla lunghezza dell'onda incidente) e durezza (5-7 nella scala di Mohs); Resistenza agli agenti chimici con l'esclusione dell'acido fluoridrico che aggredisce la silice( la corrosione in presenza di acidi è di 0,05 mm/anno e di 0,3 in presenza di basi); Indice di rifrazione1,5-1,8 con specifici valori per ogni tipo di vetro; Sopporta riscaldamenti uniformi e graduali; Presenta caratteristiche di bassa conducibilità elettrica e termica; È un buon isolante e, nel vetro in silice, la conducibilità termica è di 1,3 W/m C°; Nei vetri normali non avviene alcuna deformazione prima della frattura; La densità è in funzione della composizione: da 2,2 g/cm3 per i vetri al silice a 4,8 per quelli al piombo.\nProprietà Analisi componenti iniziali della miscela pre-fusione: sabbia silicea la cui purezza è in funzione del vetro da ottenere. Nei vetri per l'ottica essa raggiunge valori molto alti (99,7% e con tenori di ferro inferiori all'1%), nei vetr4i comuni e colorati si attestano al 95%. Gli affinati hanno in sé composti che, una volta raggiunta la temperatura di fusione, sviluppano gas in forte quantità vaporizzando o decomponendosi in elementi gassosi che agevolano l'eliminazione dei difetti. I coloranti più impiegati variano a seconda del colore finale che si vuole ottenere: FeO per avere tonalità verde-azzurra, Fe2O3 per verde bottiglia, Cu2O per il rosso, CuO per blu-verde, Cr2O3 per verde-giallo, CoO per blu scuro, Au C13 per il rosso rubino. Gli opacizzanti sono formati da fosfati o fluoruri di Na o Ca, o da talco o da ossido di stagno o da solfuri di Cf che persistono nella massa vetrosa sotto forma cristallina diminuendone la trasparenza, in quanto la riflessione della luce avviene all'interno del vetro stesso, a causa del diverso indice di rifrazione delle sostanze opacizzanti cristalline. Prima della fusione, alla miscela complessiva, i cui componenti, che devono avere una granulometria fine compresa tra 0,1 e 0,6 mm, vengono ridotti in pezzatura di 0,2-0,5 mm, sono aggiunti rottami di vetro nella misura del 25-40% per facilitare l a fusione stessa, per ragioni economi9che e per un perfetto riciclaggio. Percentuali componenti: sabbia quarzifera 60%, carbonato di Na 18%, dolomite 17%, calce 4%, solfato 1% Fabbrica\nVetro e proprietà\nFisica — Descrizoine del vetro ed elenco delle sua proprietà, belle immagini.\nChimica — Velocità diffusione gas\nSi vuol far notare come, al variare della temperatura, possano cambiare le proprietà fisiche di una sostanza.\nChimica — Da cosa è composto il vetro. (5pag - formato word)


Sciopero Treni Marzo 2017: in Liguria tre giorni di stop, poi sciopera anche Trenord | Nanopress\nHome Cronaca Sciopero Treni Marzo 2017: in Liguria tre giorni di stop, poi sciopera...\nSciopero Treni Marzo 2017: in Liguria tre giorni di stop, poi sciopera anche Trenord\nNovità per lo sciopero dei treni oggi, il 10 marzo 2017 è arrivata la comunicazione dello sciopero treni in Liguria che si terrà nei giorni prossimi, ma ricordiamo ai nostri lettori che c’è anche uno Sciopero Trenord proclamato per i prossimi giorni, lo hanno fatto sapere i sindacati attraverso una nota: andiamo per ordine e vediamo i dettagli dello sciopero treni di marzo 2017 con orari e modalità dello stop dei trasporti nelle diverse regioni.\nSCIOPERO TRENI LIGURIA\nE’ stato indetto uno sciopero treni a marzo 2017 in Liguria, che si articolerà su tre giorni in tutto. Per la precisione il prossimo sciopero dei treni in Liguria, il cui annuncio è arrivato proprio dopo lo sciopero generale dello scorso 8 marzo, sarà spalmato nei giorni 18, 19 e 20 marzo. Ma gli orari restano ancora da comunicare.\nI dipendenti liguri di Trenitalia Ferrovie dello Stato hanno annunciato una nuova protesta. Lo sciopero Trenitalia è stato proclamato dalle sigle Filt Cgil Fit Cisl Orsa e Fast, che si lamentano della scarsa sicurezza a bordo dei treni, la carenza di personale in tutti i settori – in particolare sulla manovra, nelle biglietterie e negli uffici – e l’assenza di manutenzioni. “Nonostante lo sciopero del 17 febbraio scorso – fanno sapere i sindacati in una nota – Azienda e Regione Liguria si sono dimostrate sorde alle richieste sindacali, pertanto è stata organizzata questa ulteriore protesta”. I viaggiatori si dovranno quindi preparare a uno sciopero trasporti ferroviari di tre giorni che renderà difficile ai pendolari muoversi in Liguria.\nLe tre giornate di sciopero regionale del comparto ferroviario in Liguria saranno seguite da un altro sciopero indetto dai lavoratori Trenord. Il nuovo sciopero Trenord sarà articolato su 2 giorni, ovvero martedì 21 e mercoledì 22 marzo. Lo sciopero di 24 ore che interessa il personale Trenord era inizialmente stato messo in calendario per il 28 febbraio e il 1 marzo, ma è stato poi differito. Come riportato sul sito del Ministero dei trasporti, i dipendenti dell’azienda incroceranno le braccia dalle ore 21.00 del 21 marzo alla stessa ora del 22 marzo.\nSCIOPERO TRENI ORARI E MODALITA’\nDurante lo sciopero, i treni regionali e suburbani potranno subire variazioni e cancellazioni. Come sempre accade in caso di sciopero su più turni, alcuni disagi potranno verificarsi anche prima dello sciopero e alla ripresa del servizio. Al momento da parte delle aziende di trasporti interessate dagli scioperi non sono state comunicate note ufficiali con orari e modalità dello stop, ma dovrebbero essere previste le consuete fasce di garanzia. Vi terremo aggiornati.\nPrevious articleOperaio licenziato dopo il trapianto: l’azienda ritira il licenziamento\nNext articleGermania, il killer di un bimbo di 9 anni si consegna dal fast food: ‘Sono io quello che cercate’


Il Ministero interviene ritorna su contratto a termine e somministrazione.\nIl Ministero del Lavoro, dopo recenti posizioni assunte in tema di assenza di vincoli sul rispetto dell’intervallo (60 o 90 gg) tra un rapporto a termine ed un altro successivo ma sempre per ragioni sostitutive legate appunto alla sostituzione di donna in maternità e dopo quello inerente i lavoratori assunti dalle liste di mobilità, interviene tramite back office il 17.10.2012 su un quesito inerente la somministrazione. E’ appena il caso di sottolineare che lo stesso Ministero e’ già intervenuto sulla somministrazione con la Circolare 18/2012 e con l’Interpello 32/2012.\nIn generale, come noto, il D.Lgs 368/01 limita la riassunzione a termine di uno stesso lavoratore ma la stessa è legittima se vi sia il rispetto della c.d. vacatio tra un rapporto ed un altro successivo. La legge Fornero , come noto , dal 18 luglio 2012 ha allungato i termini di intervallo a 60 giorni per i contatti di al di sotto dei 6 mesi e a 90 giorni per i contratti di durata superiore. Poi la legge di conversione del DL Crescita di questa estate ha regolamentato - in modo meno restrittivo - che la riassunzione a termine in attività stagionali e in ogni altra ipotesi prevista dai contratti collettivi stipulati a ogni livello da organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, è legittima se il secondo rapporto è instaurato dopo 20 giorni in caso di contratto fino a 6 mesi e 30 giorni in caso di contratto di durata superiore.\nIl problema del 17.10.2012 è relativo all’ utilizzo dello stesso lavoratore nell’ambito di una somministrazione da parte di un’impresa, che lo abbia avuto con rapporto a termine diretto, senza il rispetto del periodo di vacatio citato.\nLa posizione del Ministero è chiara, ed espressa anche con il richiamato Interpello 32/2012.\nAlla disciplina del rapporto del lavoratore temporaneo in base all’art. 22, comma 2, del D.Lgs 276/2003 si applica il D.Lgs 368/2001 per quanto compatibile ma con espressa esclusione di quanto previsto da questo ultimo decreto all’art. 5 comma 3 e seguenti. In particolare sono i commi riferiti alla succesione dei contratti con il rispetto delle vacatio e della durata dei 36 mesi ai fini della costituzione del rapporto a tempo indeterminato.\nPertanto basandosi su tale convicimento il Ministero ritiene che si possa attivare un rapporto in somministrazione con un utilizzatore dopo che questi abbia avuto una rapporto a termine di diretto con l’interinale successivamente somministrato e senza soluzione di continuità, come si possono avviare rapporti di lavoro interinale senza soluzioni di continuità per missioni in somministrazione successive per diversi utilizzatori. Ovviamente, ad avviso di chi scrive , rimangono ferme le attenzioni da prestare per le eventuali condizioni di legge stabilite dai diritti di precedenza come ad esempio nel caso dei lavoratori stagionali.\nLa Circolare 128 del 2012 dell’INPS sull’apprendistato: il caso dei lavoratori in mobilità.\nCome noto il T.U. sull’apprendistato, il D.Lgs 167/2011, agli art. 3,4 e 5 contiene le specifiche norme riferite alle tipologie di apprendistato consentite dal Legislatore.\nL’Istituto nella Circolare 128 ripercorre le specifiche come di seguito.\na)Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale.\nLo scopo è quello di avviare i giovani in età compresa tra i 15 anni compiuti e i venticinque-verso il conseguimento di una qualifica o di un diploma professionale.\nb) Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere.\nRispetto all’originaria versione della norma, va osservato che la recente legge n. 92/2012, è intervenuta sulla durata del rapporto di apprendistato professionalizzante e, attraverso una modifica apportata all’articolo 2 del TU ha previsto che detto contratto non possa avere una durata minima inferiore a sei mesi, fatte salve le eventuali previsioni della contrattazione collettiva riguardo alle attività stagionali.\nL’articolo 5 contiene le norme riferite all’apprendistato di alta formazione e di ricerca, applicabile - anch’esso, come il precedente - sia nel settore privato che in quello pubblico.Si rivolge ai giovani di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni ed è finalizzato:\nPosto quanto sopra ciò che è d’interesse per l’attuale commento è quanto disciplinato dall’articolo 7, comma 4, del citato T.U., che prevede – ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale – sia possibile realizzare una particolare forma di apprendistato con i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.\nPer poter accedere a tale ipotesi le parti – in deroga a quanto previsto dalla disciplina generale dell’apprendistato – non possono recedere dal rapporto al termine del periodo di formazione; inoltre , avalle dei chiarimenti del Ministero del lavoro si prescinde dai requisiti di età del lavoratore previsti dalla disciplina generale.\nA questa tipologia contrattuale si applica l’agevolazione contributiva di cui all’articolo 25, comma 9 della L. 223/1991 e quello previsto dalla stessa normativa dall’articolo 8, comma 4 ove sia spettante.\nPertanto la contribuzione a carico del datore di lavoro sarà pari – e per la durata di 18 mesi dalla data di assunzione – al 10%, come previsto dal citato art. 25; si potrà applicare, ricorrendone le condizioni, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta all’apprendista, il beneficio del contributo mensile pari al 50% dell’indennità di mobilità che sarebbe spettata al lavoratore assunto a tempo indeterminato e pieno, art 8 ,comma 4, legge citata.\nQuindi per il periodo dell’agevolazione l’aliquota complessiva da versare sarà pari al 15,84% (10% a carico del datore + 5,84% a carico dell’apprendista). Al termine dei 18 mesi previsti dalla norma, la contribuzione datoriale sarà dovuta in misura piena; invece la quota a carico del lavoratore assunto dalle liste di mobilità rimarrà pari al 5,84% per tutta la durata del contratto di apprendistato, come previsto dal contratto individuale.\nDal 1.1.2013 è dovuto inoltre – ma per tutti gli apprendisti - in aggiunta al 10 % a carico del datore di lavoro il contributo dell’1,61% per finanziare l’AsPI.\nIl regime contributivo agevolato di cui alla legge n. 223/91 compete sulla base delle medesime condizioni cui sono subordinate le agevolazioni di cui agli articoli 25 comma 9 e 8 comma 4 della legge n. 223/1991, ivi comprese quelle previste dall’art.1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e quelle derivanti dall’applicazione dei principi sanciti con i commi 12, 13 e 15 dell’articolo 4 della legge 92/2012.\nPer poter beneficiare del regime contributivo agevolato, il datore di lavoro dovrà trasmettere all’Inps la dichiarazione di responsabilità che viene allegata alla Circolare dall’Istituto.\nSe il lavoratore iscritto nelle liste di mobilità avesse i requisiti anagrafici e soggettivi previsti dalla disciplina a sostegno delle tre tipologie di apprendistato per l’Istituto:\nsi applicherà la particolare disciplina di cui all’articolo 7, c. 4 del TU e il regime contributivo di cui agli articoli 25, co. 9, e 8, co. 4, della legge n. 223/1991, se il datore di lavoro e il lavoratore abbiano inserito nell’originario contratto - espressamente e per iscritto - la clausola con cui rinunciano alla facoltà di recesso al termine del periodo di formazione.\nInvece se l’assunzione in apprendistato di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità sia riferita a soggetti che non hanno i requisiti anagrafici per l’apprendistato l’esclusione del recesso al termine del periodo di formazione costituisce un effetto naturale del contratto, a prescindere dal fatto che ciò sia scritto o meno nel contratto individuale di assunzione.\nCome noto , l’apprendistato con lavoratori assunti dalle liste di mobilità può essere realizzato anche dalle agenzie di somministrazione, le quali possono assumere in base al T.U., come rivisitato dalla L.92/2012, apprendisti in genere per inviarli in missione presso Utilizzatori, ma solo nell’ambito dello staff leasing (contratto di somministrazione a tempo indeterminato ); in tal caso, le condizioni cui è subordinato il regime contributivo agevolato - previsto dagli artt. 25, co. 9, e 8, co. 4, L.223/1991 – devono ricorrere nei confronti dell’utilizzatore.\nA tal ultimo riguardo si chiarisce che la legge 134/2012 ha previsto lo staff leasing in tutti i settori produttivi ove vengano inviati in missione uno o più apprendisti interinali presso gli Utilizzatori.\nPer i lavoratori apprendisti assunti dalle liste di mobilità non vige l’agevolazione contributiva riferita all’ulteriore anno successivo al terzo , né è prevista l’agevolazione che prevede l’azzeramento dei contributi per il solo periodo dal 2012 al 2016 ( legge stabilità per il 2012) per le aziende sotto i 9 dipendenti.\nIl Ministero interviene anche sulle riassunzioni a termine dei lavoratori in mobilità per precisare l’assenza di vincoli del rispetto dell’intervallo temporale tra un rapporto ed un altro successivo\nIl Ministero del Lavoro, dopo recente posizione assunta in tema di assenza di vincoli sul rispetto dell’intervallo ( 60 o 90 gg ) tra un rapporto a termine ed un altro ma sempre per ragioni sostitutive, è intervenuto nel corrente mese di ottobre anche per la fattispecie prevista dall’art. 8 , comma 2 , della L. 223/91, relativa alla assunzione a termine dei lavoratori dalle liste di mobilità. Tale possibilità è anche prevista per l’assunzione di lavoratori in mobilità in deroga e nella c.d. piccola mobilità nel corso del 2012.\nIl tema di tale posizione è analogo a quello già visto in precedente commento per la sostituzione di lavoratrici in maternità: per il Ministero non vi è vincolo del rispetto dell’intervallo per un lavoratore assunto con la causale lavoratore in mobilità.\nPertanto un datore di lavoro che volesse riassumere il medesimo lavoratore con cui ha già intrattenuto un precedente rapporto di lavoro a tempo determinato nel rispetto dell’articolo 8, comma 2, della legge n. 223/91 (che prevede appunto l’ipotesi di lavoratori in mobilità a termine) potrà farlo senza dover attendere l'intervallo di 60/90 giorni.\nCome noto il D.Lgs 368/01 limita la riassunzione a termine di uno stesso lavoratore ma la stessa è legittima se vi sia il rispetto della c.d. discontinuità (o vacatio o intervallo) tra un rapporto ed un altro successivo. La legge Fornero, come noto, dal 18 luglio 2012 ha allungato i termini di intervallo a 60 giorni per i contatti di al di sotto dei 6 mesi e a 90 giorni per i contratti di durata superiore. Poi la legge di conversione del DL Crescita di questa estate ha regolatamentato - in modo meno restrittivo - che la riassunzione a termine in attività stagionali e in ogni altra ipotesi prevista dai contratti collettivi stipulati a ogni livello da organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, è legittima se il secondo rapporto è instaurato dopo 20 giorni in caso di contratto fino a 6 mesi e 30 giorni in caso di contratto di durata superiore.\nMa come detto per il Ministero, nell'ipotesi in cui un datore di lavoro intenda riassumere a termine ai sensi della legge n. 223/91 un lavoratore che abbia già svolto un rapporto a termine non ha l’obbligo di rispettare l'intervallo di tempo fra il primo e il secondo contratto a termine.\nPertanto i contratti a termine esclusi da tale vincolo del rispetto dell’intervallo sono, escludendo quelli in agricoltura:\nContratto con causale mobilità e successivo contratto con causale D.Lgs. 368/2001: come visto tale rapporto rimane escluso dal campo di applicazione della norma relativa alla successione dei contratti;\nContratti successivi per sostituzione di maternità : un datore di lavoro che intende riassumere, in sostituzione di una dipendente assente per maternità, proprio la medesima dipendente che aveva assunto in precedente rapporto per analoga sostituzione di altra lavoratrice in maternità , può farlo in assenza dei vincoli temporali imposti dal D.Lgs.368/2001;\nContratto a termine diretto e contratto di somministrazione a tempo determinato: il periodo di vacatio tra un contratto a termine ed un altro non va rispettato né in caso di più contratti di somministrazione riferiti allo stesso lavoratore e inviato in missione presso lo stesso utilizzatore, né in caso di successione fra contratti a termine e contratti di somministrazione. Pertanto l’ utilizzatore potrà procedere ad assumere lo stesso lavoratore, già avuto in missione a termine con mansioni equivalenti, senza alcuna soluzione di continuità, senza che il rapporto di lavoro venga considerato a tempo indeterminato. Ovviamente stessa cosa dicasi per la Agenzia per il lavoro in caso di reiterate assunzioni a termine dello stesso lavoratore per più missioni successive con lo stesso o altro utilizzatore.\nIl contratto a termine e le ragioni sostitutive : il Ministero azzera(-rebbe) l’intervallo tra un rapporto ed un altro nei casi di sostituzione per maternità\nRecentemente il Ministero è intervenuto sull’argomento per le sostituzioni di lavoratrici assenti per maternità.\nMa in generale quando è possibile avviare rapporti a termine diretti per ragioni sostitutive ? Il Datore può naturalmente avvalersi anche della somministrazione in tali casi, come disciplinata dal D.Lgs.276/2003 . Ma ora ci si sofferma solo sul rapporto diretto a valle dei un parere recentemente espresso del Ministero del Lavoro.\nIl rapporto a termine può essere attivato per i seguenti casi a titolo esemplificativo:\n- per sostituire lavoratori assenti ogni causa sostitutiva prevista dalla normativa o dal contratto collettivo o individuale; in particolare tali casi ricorrono per l’instaurazione di contratti a termine in sostituzione di lavoratrici in maternità. Il T.U. per la tutela e sostegno della maternità e della paternità prevede la possibilità di anticipare di 1 mese, salvo periodi superiori previsti dai CCNL, l’assunzione del lavoratore a termine che sostituisce l’ assente;\n-in sostituzione di un lavoratore destinato per una trasferta o distacco presso un’altra sede di lavoro ( con esclusione del trasferimento definitivo);\n- per sostituire un lavoratore temporaneamente inidoneo al lavoro;\n- per far fronte ad esigenze di sostituzione del personale di natura ricorrente ,in considerazione delle dimensioni dell’impresa e della composizione del suo personale;\n- nell’ipotesi di assunzione per sostituzione con scorrimento; il lavoratore assunto a termine per ragioni sostitutive infatti non deve essere obbligatoriamente adibito alle medesime mansioni o allo stesso posto del lavoratore sostituito, dal momento che la sostituzione va intesa nel senso più congruente con le esigenze dell’impresa, ed a condizione che vi sia oggettivamente l’esigenza sostitutiva con la correlazione causale;\n- in sostituzione di lavoratori sospesi nell’ambito di un procedimento disciplinare.\nE’ valida l'assunzione a termine di un lavoratore posta in essere anche con un unico contratto allo scopo di sostituire, in tempi successivi e diversi, più dipendenti assenti per maternità aventi diritto alla conservazione del posto di lavoro, tutti regolarmente indicati nel contratto di assunzione a termine. In tali casi, non essendoci una configurazione di proroga non sarebbe richiesto il rispetto dell' intervallo minimo di tempo tra una sostituzione e l'altra. Tale situazione è stata prospettata dal Ministero del lavoro in tema di intervallo minimo di tempo tra un contratto e un altro: "il datore di lavoro che intenda assumere, in sostituzione di una dipendente in maternità , la stessa dipendente che ha assunto, in precedenza, con contratto a termine per sostituirne un'altra, sempre assente per maternità, potrà farlo senza attendere i termini prescritti dalla legge, in generale, per il contratto a tempo determinato (D.Lgs. n. 368/2001)".\nPertanto per il Ministero , rispondendo ad un quesito nel corrente mese di ottobre, ha affermato che non c’è nessun vincolo alla successione di contratti a termine per la sostituzione di lavoratrici in maternità. Il datore che intenda riassumere, sempre in sostituzione di dipendente in maternità, lo stesso lavoratore o lavoratrice , già provato/a e noto/a perché l’aveva assunto/a in precedenza, sempre con contratto a termine e sempre per sostituire altro dipendente assente per maternità, può farlo senza dover attendere l’intervallo di 60/90 giorni.\nI periodi di intervallo obbligatorio tra un contratto a termine ed un altro non devono essere pertanto rispettati nell’ ipotesi in cui il datore di lavoro intenda assumere, in sostituzione di una dipendente in maternità, una lavoratrice già assunta in precedenza, con contratto a termine, per sostituire un’altra dipendente anch’essa assente per maternità. Tale posizione del Ministero ,come detto , è rinvenibile in risposta a quesito back office del 4 ottobre 2012. Secondo tale l’interpretazione ministeriale, che sarà sicuramente oggetto di riflessioni anche critiche da parte di esperti , la disposizione dell’art. 4 del T.U. sulla maternità , in base alla quale “in sostituzione delle lavoratrici e dei lavoratori assenti dal lavoro, in virtù delle disposizioni del presente Testo unico, il datore di lavoro può assumere personale con contratto a tempo determinato…” costituisce una “lex specialis” che prevale sulla normativa generale del contratto a tempo determinato.\nLa circolare 122 del 2012 INPS sugli incentivi per giovani e donne\nLa Circolare 40/E/2012 dell’Agenzia dell Entrate e l’Interpello 32/2012 del Ministero del Lavoro sulla durata dei 36 mesi dei rapporti a termine, compresa la somministazione\nLa circolare 118 dell’Inps e i dubbi ancora presenti per le istanze di emersione di cittadini extracomunitari, dipendenti irrregolari\nL’INAIL interviene sulle modifiche alla solidarietà contributiva


Autospurgo Cerveteri - Autospurgo Roma\nHome > Autospurgo Cerveteri\nAutospurgo Cerveteri – Ci occupiamo da oltre 25 anni di Autospurgo Roma, disostruzioni reti fognanti, disostruzioni colonne di scarico e WC, spurgo fosse biologiche e pozzi neri, prosciugamento vani allagati\nCompila il modulo per ricevere ulteriori informazioni su Autospurgo Cerveteri:\nI nostri servizi per Autospurgo Cerveteri:\nApprofondimento su Autospurgo Cerveteri:\nL’intervento di un servizio di Autospurgo Cerveteri professionale diviene indispensabile in tutte quelle situazioni in cui si presenta la necessità di svuotare o disostruire un condotto fognario, un canale, una fossa biologica, un pozzetto o qualsiasi altra struttura fognaria.\nRivolgendosi ad un’azienda specializzata nel servizio di Autospurgo Cerveteri e negli interventi rapidi di disostruzione delle tubature e svuotamento di fosse biologiche e pozzi neri, è possibile garantire un corretto flusso e drenaggio delle acque, evitando il rischio di ostruzione, allagamento e conseguenti danni a tubature e reti fognarie.\nI veicoli dotati di impianto Autospurgo Cerveteri permettono di raggiungere facilmente qualsiasi luogo, anche nel caso in cui vi fossero problemi di spazio e di movimento. Ogni lavoro di spurgo e scarico avviene in maniera rapida ed efficace, rispettando al massimo le procedure che consentono di tutelare la salute e la sicurezza delle persone. Gli operatori, oltre a provvedere alla pulizia e svuotamento delle fosse settiche, dei pozzi neri, si occupano anche dello smaltimento dei liquami, dei fanghi e dei rifiuti rimossi durante il lavoro di spurgo.\nIl servizio di Autospurgo Cerveteri professionale si rivolge a clienti privati e aziende che necessitino di un intervento rapido di pulizia e disostruzione delle tubature e dei pozzi neri disponibile in qualsiasi momento, 24 ore su 24, anche nel periodo estivo e durante le festività. Ogni intervento viene effettuato con la massima cura, personalizzato su misura in relazione alle necessità degli utenti e alle caratteristiche della rete fognaria.\nLe telecamere sono in grado di catturare immagini fotografiche e videografiche ad alta risoluzione, indispensabili nella stesura di una relazione tecnica finalizzata alla pianificazione degli interventi di Autospurgo Cerveteri e di manutenzione periodica.


Regali solidali per difendere i diritti degli animali - Petsblog\nRegali solidali per aiutare animali in difficoltà: cosa possiamo fare per dare una mano a chi non ha una voce e chi vede ogni giorno i propri diritti calpestati? Sicuramente possiamo fare molto. E non solo in occasione delle feste di Natale. Possiamo ogni giorno fare dei regali solidali per tendere la mano a tutti quei cani e quei gatti abbandonati. Ma anche a tutti gli animali in via d’estinzione.\nGrazie alla Lega Antivivisezione possiamo adottare degli animali a distanza, oltre che donare all’associazione il 5xMille. Si può scegliere tra l’adozione annuale, diventando Amico di Zampa, l’adozione continuativa, per diventare Amico Fedele, e l’Adozione Junior, dedicato a chi ha meno di 18 anni.\nI regali solidali del WWF permettono di aiutare l’associazione nelle attività che porta avanti in tutto il mondo. Ci sono delle t-shirt, degli accessori per la casa (calendari, tazze, grembiuli) e si possono adottare delle specie in pericolo di estinzione portando a casa un delizioso peluche.\nLa LNDC – Lega Nazionale per la Difesa del Cane offre per Natale tutta una serie di regali solidali da non perdere: calendari, cesti di Natale, panettoni, tavolette di cioccolato, creme spalmabili e altre delizie da mangiare. Si possono anche fare adozioni a distanza per sostenere l’associazione.\nSe vuoi aggiornamenti su Regali solidali per difendere i diritti degli animali inserisci la tua email nel box qui sotto:\nQuali sono le principali cause che provocano un abbassamento degli eosinofili nel cane e gatto? E cosa fare?\nListeriosi cane e gatto: cause, sintomi e terapia\nAndrea Lo Cicero: uccisa da un cacciatore l’asina del suo allevamento per bambini disabili


Visualizzazione dei post da marzo 5, 2013\nLe vere priorità dell'Atto d'indirizzo di Profumo - di Paola Tonna (APEF)\nDi Luigi Gaudio marzo 05, 2013\nIl ministro Profumo ha emanato l'Atto di indirizzo per 2013 come uno degli ultimi atti del suo dicastero e come eredità al suo successore. In esso sono contenute le 10 "priorità politiche" a cui si dovrà attenere l'attività amministrativa del Ministero nell’anno in corso (Vedere il testo allegato su www.apefassociazione.it).\nTaglio degli stipendi d'oro - di Francesco Lena\nUna proposta semplice, ma molto importante, alla nostra classe politica e di governo. In un momento di crisi economica e sociale, cosi drammatico, in cui sempre più cittadini sono senza un posto di lavoro, sono alla fame, non hanno più niente. Tagli agli stipendi d'oro e alle buone uscite milionarie, e ora di incominciare a mettere mano ai manager pubblici e privati, poi giornalisti, presentatori, conduttori di programmi TV, calciatori, allenatori, piloti di auto e moto da corsa e tante altre categorie di liberi professionisti privilegiate.\nChi ostacola la riqualificazione del lavoro del docente? - di Enrico Maranzana\nIl problema organizzativo è emerso di prepotenza nel corso del dibattito sull’eleggibilità dei dirigenti scolastici. E’ stato chiesto a Stefano Stefanel, uno dei partecipanti alla discussione, di chiarire l’origine delle diverse opinioni espresse. Questa la risposta apparsa su Facebook: “Mi sembra impossibile dover spiegare che i decreti delegati sono degli Anni Settanta e oggi siamo nel 2013. Non so, mi dica lei cosa devo dire”.\nLe vere priorità dell'Atto d'indirizzo di Profumo ...\nChi ostacola la riqualificazione del lavoro del do...


B&B FalcoBianco, bb a Perugia | i migliori B&B a Perugia su Ok Bed and Breakfast\nBed & Breakfast Umbria >> Perugia >> Montefalco\nLocalità Pietrauta 27\n06036 Montefalco Pietrauta (PG)\nIl FalcoBianco, di recente ristrutturazione, è un B&B che si trova a meno di 1km dal centro di Montefalco e a pochi km da borghi come Assisi e Spoleto. Le sue peculiarità sono la Spa immersa nell'ampio giardino, la sala degusta [...]\nvia fonte d' oro 49a frazione fratta\n06036 Montefalco Fratta (PG)\nIl B & B Villa Ceccarini fonte d’oro è situato in posizione amena, nella campagna umbra del Comune di Montefalco che sorge in adiacenza al Comune di Castel Ritaldi. Grazie alla sua posizione centrale, è la meta ideale per visi [...]\nLa tariffa dipende da tipo di camera scelta e periodo.\nSono previsti sconti per soggiorni di 2+giorni o gruppi vacanze.\nLa struttura accetta solo pagamento in contanti in loco, o bonifico prima dell'arrivo.\nPer famiglie con bambini piccoli al seguito è possibile richiedere in alcune camere un lettino extra/culla gratuitamente.\nSconti previsti per gruppi famiglie.\nCapienza MAX 8 persone.


Napoli. Disoccupati salgono su impalcatura in Piazza del Plebiscito: la protesta - Minformo.com\nUn gruppo di disoccupati, nel pomeriggio di oggi, lunedì 5 luglio, è salito sull’impalcatura allestita per la Tosca in Piazza del Plebiscito a Napoli.\nI disoccupati del “Movimento 7 novembre” sono saliti su una delle impalcature presenti in piazza del Plebiscito per gli spettacoli all’aperto del teatro San Carlo.\nIn piazza è presente anche una delegazione di lavoratori della manutenzione stradale aderenti alla sigla Usb.\nDopo un presidio iniziato nel primo pomeriggio di oggi, una delegazione di manifestanti è stata ricevuta in prefettura.\n“Alcuni disoccupati sopra le impalcature a Piazza Plebiscito, nella struttura messa in piedi per la Tosca, la polizia minaccia i manifestanti ed i disoccupati rispondono con forza difendendo i compagni. In corso il tavolo in Prefettura con i lavoratori della manutenzione stradale con tutti gli enti ai quali chiediamo, ai margini dell’incontro, di riconvocare nuovamente il tavolo interistituzionale per la nostra vertenza” si legge in un post social del Movimento di Lotta – Disoccupati “7 Novembre” per la lotta per il lavoro.\n[Foto: Il Roma]\nArgomenti Simili:disoccupatiMovimento di Lotta-Disoccupati "7 Novembre"Piazza del Plebiscitoprotesta


Riccardo Riccò, che carriera falsificata - Ingironews.it\nHome page Ciclismo Riccardo Riccò, che carriera falsificata\naggiornato il 2 Aprile 2021 19 Dicembre 2020\nRiccardo Riccò, che carriera falsificata\nRiccardo Riccò, recentemente sospeso a vita, ha un passato ciclistico segnato dall’uso di sostanze e tecniche dopanti.\nLe cronache raccontano che è stato trovato alterato la prima volta, quando militava tra gli juniores.\nAl campione italiano juniores di ciclocross nel 2001, ricecette la convocazione per il campionato del mondo, ma non lo corse perché venne fermato per ematocrito alto.\nNel 2004, tra gli under 23, dovette ancora rinunciare alla maglia azzurra sempre per ematocrito alto.\nFu sospeso per 45 giorni e fu fermato per lo stesso motivo anche nel 2005 per ben due volte, 90 giorni di stop (45+45) per lui.\nAl tour de France 2008, dopo due vittorie di tappa, venne trovato positivo al CERA (Epo di 3° generazione). Venne cacciato a casa e la squadra per cui correva si ritirò dalla corsa.\nVenne immediatamente licenziato assieme a Leonardo Piepoli, anche lui trovato positivo.\nIncassò, Riccò, una squalifica di 2 anni.\nAvendo collaborato con gli inquirenti ricevette uno sconto di pena, 20 anziché 24 mesi.\nTornato tra i professionisti nel 2010, dopo una lenta ripresa, il 6 gennaio 2011 lo ricoverano in gravi condizioni per un blocco renale.\nIl medico confesserà che il corridore si era fatto una autotrasfusione di sangue che avrebbe tenuto per giorni in frigo.\nRiccò negò ma venne licenziato dalla squadra assieme al suo massaggiatore personale.\nL’8 giugno fu sospeso, sul territorio italiano, dalla Commissione Tutela della Salute della Federazione Ciclistica Italiana.\nDue giorni dopo fu il Tribunale Nazionale del CONI a sospendere il corridore a livello internazionale.\nIl 22 novembre Riccò venne condannato in appello a 2 mesi di carcere con la condizionale e al pagamento di un’ammenda di 3.000 euro.\nIl 19 aprile 2012, il Tribunale nazionale Antidoping lo squalificò per ben 12 anni.\nÈ di questi giorni, infine, la squalifica a vita.\nCon una storia del genere, i successi non vanno nemmeno menzionati. Ero davanti alla tv ad emozionarmi quando vinse al tour.\nEro sconcertato e amareggiato e un bel po’ incavolato quando fu scoperto: delusione pura.\nMarco Pantani non c’era più e tutti aspettavano il nuovo campionissimo che potesse farci soffrire meno\nPossiamo parlare dell’uomo Riccò, merita tutta l’attenzione, ma come ciclista non andrebbe nemmeno menzionato.\nPer me è uno che andava forte in bici come chi ci va con il motorino nascosto.\nNon lo posso considerare un ciclista, non saprò mai sino a dove poteva arrivare lui e dove è arrivato il doping.\nUn falso nemmeno d’autore\nConiEugenio MalaspinaFCIFederazione Ciclistica ItalianaRiccardo Riccò\nArticolo precedente Toyota, no all'elettrico\nArticolo successivo Come viene prodotto uno pneumatico?\naggiornato il 2 Aprile 2021 24 Febbraio 2021\naggiornato il 26 Ottobre 2020 23 Settembre 2019


Tag: php – LorenZone.it – Elucubrazioni d'autore\nHome > Tag: php\nAddì 16 novembre 2010\nHo preso la sana abitudine di dedicare un budget annuale a donazioni in ambito opensource. Per il 2010, dopo approvazione del Parlamento, ho stanziato 50 euro.\nLa somma può essere suddivisa in qualsiasi modo e può essere spesa per programmi (in ambiente Linux) o software web di qualsiasi tipo, anche se spesso preferisco tante piccole donazioni ad una unica. Continua a leggere…\nAddì 7 aprile 2010\nTempo fa, per diletto, avevo personalizzato la pagina 404 attraverso la direttiva ErrorDocument inserita in un file .htaccess:\nErrorDocument 404 /pagine_errore/index.php\nWordpress, di default, non viene influenzato da questa opzione ma continua a gestire gli errori attraverso la sua struttura di permalink e rendirizza tutte le richieste al file 404.php presente nel tema in uso. Se la pagina 404.php non esiste fisicamente, si viene reindirizzati alla homepage del blog. Continua a leggere…\nDi default gli errori PHP su Internet Information Server non vengono mostrati in maniera dettagliata.\nUna parentesi dimenticata visualizzerà un generico:\nHTTP 500 internal server error Continua a leggere…\nCategoria: Pere di fosforo\nAddì 1 aprile 2010\nLorenzone.it, versione 6.0, è finalmente finito. Il lavoro è stato lungo ed ha riguardato soprattutto la personalizzazione di Wordpress.\nIl prototipo in esercizio è stata modificato in alcune sezioni del core, molto nei plugin. Se questo, da una parte, ha permesso di andare incontro alle mie esigenze, dall’altra ha reso di fatto “unica” questa release, perdendo la possibilità di eseguire update automatici dei plugin. Continua a leggere…\nPagina renderizzata in soli 0,132 secondi dopo aver eseguito ben 49 query. Wordpress... prestazioni da urlo!


E’ innegabile che il progresso, sopratutto quello legato alla tecnologia è oramai divenuto così rapido e “totalizzante” da essere talvolta difficile anche da percpepire, in quanto molti cambiamenti anche di un certo livello sono così graduali da diventare parte delle abitudini quotidiane. Anche l’evoluzione che stanno avendo i pagamenti elettronici porta a percepire strumenti un tempo all’avanguardia come il Bancomat oramai qualcosa di “normale”, e che addirittura è pronto a “cedere il passo” ad altre forme di strumenti più evoluti.\nDenaro elettronico in aumento\nBancomat infatti, almeno nel nostro paese, ha una connotazione generica di “operazione telematica di denaro”, che avviene tramite uno sportello ATM oppure attraverso un POS di pagamento, ad esempio per pagare un bene o un servizio. In molti casi fare un bancomat simboleggia la volontà di prelevare contante presso uno sportello compatibile, che è qualcosa di molto comune ma con il tempo sarà più difficile e anche conveniente da fare. Questo perchè si tende a concedere sempre maggiore spazio ai pagamenti digitali ed in generale, alla moneta elettronica che costituisce il futuro, mentre il bisogno di utilizzare contanti appare meno importante, ed è destinato, in futuro a scomparire.\nLeggi anche: Ecco perché Eternals è un film da vedere\nAlmeno per i prossimi 10 anni sarà ancora possibile effettuare operazioni come il prelievo attraverso gli sportelli ma dato il numero di questi strumenti che appare sempre più in diminuzione, i costi legati alle commissioni sono destinati ad aumentare. Del resto Bancomat SpA ha chiesto di riconsiderare questi parametri presso l’Antitrust che non si è ancora pronunciata in merito, ma che dal prossimo novembre potrebbe effettivamente sancire una nuova serie di commissioni legate ai prelievi dagli sportelli che non fanno parte dello stesso circuito bancario.\nQuesto potrebbe portare ad un aumento dei costi legati alle commissioni che potrebbe superare anche 1,5 euro per singola operazione.\nLeggi anche: Noi: anticipazioni terzo e quarto episodio\nLeggi anche: Manuel Bortuzzo potrebbe uscire dalla casa del GF VIP nella puntata di domani


AUTOCAD GRATIS STUDENTI SCARICA - downeastriders.us\nGli studenti, i docenti e gli istituti didattici possono accedere gratuitamente al Software CAD 3D e di progettazione meccanica per lo sviluppo di prodotti. Per scaricare AutoCAD gratis tramite Autodesk Student, collegati al sito Web dell' iniziativa e clicca sul pulsante rosso. Problema: Si desidera sapere come ottenere una licenza per studenti in modo da utilizzare AutoCAD gratis per scopi didattici. Volete usare Autocad ma pensate che il prezzo sia troppo elevato? Come scaricare la versione gratuita di Autocad autodesk Studenti La procedura per scaricare la licenza più recente di Autocad è semplice e.\nHai finalmente deciso di coltivare la tua passione per la progettazione e la modellazione sia in due 2D che in tre dimensioni 3D? Perfetto, dovresti quindi sapere che la prima cosa di cui hai bisogno è un programma CAD. Ne hai mai sentito parlare? Si, lo so, la licenza di AutoCAD costa davvero tanto e, almeno inizialmente, vorresti capire come scaricare AutoCAD gratis , ma è proprio per questo che oggi sono qui! Coraggio, che aspetti a cominciare?!\nCad Pro Edu Base possono essere letti solo da altri programmi Domus. Cad Edubase. Tutte le altre funzioni sono uguali alla versione completa. I documenti da allegare sono:.\nRiempi e invia il modulo per scaricare il programma in prova. Scarica modulo di richiesta licenza gratuita. Altre informazioni su Domus.\nListino Education. Condividi questo post.\nAltri Prodotti Simili Dettagli. Artlantis — Rendering, fotorealismo e animazione. DomusSismi — Parametri sismici da mappe. DomusTerra — modellazione terreno per architettura.\nDigiCad 3D — Fotogrammetria architettonica, aerea e cartografia. Questo sito utilizza Cookies. Ok Leggi di più. Necessari Sempre abilitato.\nQuando accadono queste cose bisogna comunicare il proprio dissenso a chi di dovere, sembra una cavolata ma se tutti lo facessero se aziende comunque un minimo di pressione e di disappunto lo sentirebbero. Credo che sia quella. Mi sono registrato ora, mi sembra che sia tutto scaricabile.\nAppena provo uno degli sw vi dico se ci sono water mark. Stai vedendo 13 articoli - dal 1 a 13 di 13 totali.\nBernardo Partecipante. Anonimo Membro.\nScarica anche:SCARICARE SLK BATTERIA\nMentre la Microsoft , prova ad arginare il problema grazie all'ideazione di sistemi operativi come Windows 10 , che funzionano con app scaricabili dal market, la maggior parte degli utenti continua a ricorrere a file scaricati illegalmente, senza sapere che è possibile scaricare gratis e legalmente , programmi come: Microsoft Office, Autocad, Maya e 3dc Max.\nNon tutti infatti,sanno che se si è professori o studenti universitari e non, grazie all'ideazione degli accordi " Office per l'istruzione" e " Autodesk Education", è possibile scaricare i relativi software in maniera gratuita , legale e senza sborsare un centesimo per le licenze presenti e future : ovviamente con qualche restrizione.\nTale verifica è possibile grazie all'email istituzionale , di cui ogni studente e obbligatoriamente dotato.\nPer quanto riguarda la famosissima suite della casa di Redmond , prima di essere autorizzati al download gratuito di Office bisogna inserire l'email nell'apposita barra,una volta avuto accesso alla pagina "Verifica la tua idoneità e scarica Office", accessibile tramiteil sito ufficiale dell'azienda. Stesso discorso vale per i software di progettazione e design di Autodesk. In questo caso il riconoscimento va effettuato nella sezione " education" del sito aziendale.\nSe, siete tra i fortunati che possono accedere gratis a Autocad, Maya e 3dc Max , il sistema v'inviteràa creare un account e dovrete seguire una breve procedura guidata. Video del Giorno: Decreto Scuola, nel si prevedono 60mila assunzioni.


Veglia di tutti i Santi: parrocchia santi Nicola e Biagio di Feroleto della Chiesa – Plaesano - Diocesi di Oppido Mamertina - Palmi\nVeglia di tutti i Santi: parrocchia santi Nicola e Biagio di Feroleto della Chiesa – Plaesano\nSi è svolta Sabato 31 Ottobre alle ore 19, nella parrocchia dei Santi Nicola e Biagio di Feroleto della Chiesa, la veglia di tutti i Santi. Protagonisti della serata sono stati i bambini e i giovani della parrocchia che, con la collaborazione dei giovani della Pastorale Giovanile, hanno raffigurato la vita dei santi con balli, canti e delle citazioni agiografiche. I santi presi in considerazione dalla comunità di Plaesano sono San Biagio, patrono di questa comunità, Madre Teresa di Calcutta, Santa Rita e Carlo Acutis mentre per la comunità di Feroleto sono San Giovanni Bosco, San Francesco di Assisi, san Nicola patrono di questa comunità.\nLa riuscita della serata che ha avuto un obiettivo fondamentale, parlare della santità, ravvivare il battesimo, far collaborare tutte componenti della comunità. L’opera delle catechiste nelle ultime settimane è stata molto lodevole perché si sono adoperate nel preparare costumi, canti, scene mimate, alcuni segni, con creatività e fantasia. hanno iniziato raccontando San Biagio che avendo guarito un bimbo cui si era conficcata una lisca in gola, è invocato come protettore per i mali di quella parte di corpo.\nMadre Teresa di Calcutta, fondatrice della congregazione delle Missionarie della carità, ha trascorso la sua vita tra le vittime della povertà. Santa Rita, monaca agostiniana, è la “Santa degli impossibili”. È molto amata per la vita quotidiana vissuta, prima come sposa e madre, poi come vedova e infine come monaca. La testimonianza di Carlo Acutis, un ragazzo di 15 anni che ha offerto la sua vita per il papa e per la Chiesa. San Giovanni Bosco, fondatore della congregazione dei salesiani, grande apostolo dei giovani, fu per loro padre e guida verso la salvezza. San Francesco d’Assisi, abbandonati la famiglia e gli amici, visse la sua vita nella povertà. San Nicola, eletto vescovo per le sue doti di pietà e di carità, viene considerato difensore dei deboli e di coloro che subiscono ingiustizie.\nI santi come ci dice Papa Francesco non sono superuomini. “Sono come ognuno di noi, persone che prima di raggiungere la gloria del cielo hanno vissuto una vita normale, con gioie e dolori, fatiche e speranze”. Ma “nel volto dei fratelli più piccoli e disprezzati hanno veduto il volto di Dio e ora lo contemplano faccia a faccia nella sua bellezza gloriosa”. Essere santi significa somigliare a Gesù Cristo in tutto: corrisponde nell’avvicinarsi il più possibile alla sua esperienza di vita religiosa e morale. La santità è carità che modella altre virtù: umiltà, obbedienza, castità. È una meta che noi cristiani siamo chiamati a raggiungere. Questa meta può essere raggiunta semplicemente seguendo gli insegnamenti che Gesù ci ha lasciato. Nel Discorso della Montagna di Gesù riportato nel Vangelo secondo Matteo al capitolo cinque, Gesù ammaestrava le folle proclamando le beatitudini. In questo Vangelo vengono enunciate nove beatitudini che sono considerate dai credenti un modello per vivere gli insegnamenti di Gesù. I santi sono “i poveri in spirito” cioè coloro che si sono misurati nelle vita con l’essere di Cristo. Sono “i miti e i misericordiosi” che hanno sempre teso la mano del perdono. Sono i “perseguitati” incompresi, calunniati, condannati ma che con Cristo hanno saputo salire il calvario.\nAl termine della veglia, molto partecipata dai ragazzi, dalle famiglie, un momento suggestivo è stato quando le luci della Chiesa sono state spente, i bambini hanno acceso un cero ed hanno cantato attorno ad un tavolino dove al centro c’era la Parola di Dio, luce del mondo dove ognuno teneva in mano dei nastri che elevava al cielo. La veglia si è conclusa con la degustazione di dolci offerti dai genitori dei ragazzi, lasciando nel cuore di ciascuno tanta gioia e soddisfazione per la buona riuscita della manifestazione religiosa.\ndon Leonardo Manuli e Carmelita Agostino (Animatore pastorale Giovanile)


Voucher, sì alla Cgil per il referendum ed è subito polemica: «li usate anche voi!» - Italia a Tavola\nmercoledì 22 settembre 2021 | aggiornato alle 02:24 | 78015 articoli in archivio\nVoucher, sì alla Cgil per il referendum ed è subito polemica: «li usate anche voi!»\nDopo il sì al referendum sui voucher richiesto dalla Cgil, scoppiano le polemiche: secondo alcuni lo scopo è posticipare le elezioni; altri invece se la prendono con il sindacato: «Voucher usati anche da loro»\n12 gennaio 2017 | 10:58\nIeri mattina la Consulta si è espressa sulla richiesta della Cgil di indire tre referendum su Jobs act (con particolare interesse per l’articolo 18), voucher e sull’abrogazione delle disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti. Il via libera è arrivato per le ultime due proposte, mentre sul Jobs act non se ne farà nulla. Non appena la notizia è uscita è subito scoppiata la polemica (ancora) sui voucher perché in molti hanno sottolineato come la Cgil li abbia sempre criticati, ma di fatto ne ha sempre fatto uso.\nIl segretario nazionale della Cgil Susanna Camusso ha annunciato che ricorrerà alla Corte Europea per il “No” al referendum sul Jobs act mentre sulla questione voucher ha spiegato: «Sono aumentati del 27mila%. Oggi il presidente dell'Inps ha fornito i dati sull'utilizzo dei voucher nella Cgil: un dato che corrisponde a 3 persone e mezzo l'anno del totale dei lavoratori, tra l'altro pensionati, questa è la dimensione, noi abbiamo chiesto all'Inps quali sono i principali utilizzatori di voucher ma ci ha detto che è impossibile saperlo, noi rinnoviamo questa richiesta. Uno strumento malato è uno strumento malato, bisogna avere il coraggio di azzerarlo».\nIl leader della Lega nord Matteo Salvini ha commentato: «Dalla Consulta una sentenza politica, gradita ai poteri forti e al governo come quando bocciò il referendum sulla legge Fornero». Non è d’accordo con lui Roberto Calderoli, vicepresidente del Senato, che ha detto: «Il no della Corte Costituzionale al referendum sull'articolo 18 e il sì a quelli sui voucher e sugli appalti rappresentano una decisione prevedibile e condivisibile sia rispetto alle due ammissibilità sia rispetto alla non ammissibilità al referendum sull'articolo 18».\nTipicamente grillino il commento di Luigi Di Maio: «Questa primavera - ha fatto sapere - saremo chiamati a votare per il referendum che elimina la schiavitù dei voucher. Sarà la spallata definitiva al Pd, a quel partito che ha massacrato i lavoratori più di qualunque altro». Più di tipo “politico” anche il parere di Giorgia Meloni, presidente di Fratelli d’Italia: «La buona notizia è che non rischiamo la reintroduzione dell'articolo 18, che era l'obiettivo principale della Cgil. La cattiva notizia è che la sentenza serve soprattutto a impedire che si possa tornare al voto immediatamente». Intanto sul Corriere della Sera di oggi, giovedì, è stata pubblicata la lettera del giornalista Olivio Romanini, che pubblichiamo integralmente.\nLa Cgil di Susanna Camusso sapeva (e da molto tempo) che lo Spi (Sindacato pensionati italiani) aveva deciso di pagare i pensionati che lavoravano qualche ora al giorno per il sindacato con gli “odiati” voucher. Anzi, per certi versi, era stata proprio la Cgil a concordare questa tipologia contrattuale. In una lettera del 23 dicembre 2015, quindi di poco più di un anno fa, il segretario nazionale dello Spi-Cgil, Attilio Arseni, scrive a tutte le sedi del territorio. «Care compagne e cari compagni ad integrazione della circolare sulla disciplina dei contratti di lavoro dei collaboratori, abbiamo concordato con la Cgil nazionale la possibilità per i pensionati di utilizzare la normativa dei voucher».\nLa lettera, che circola anche in questi giorni, evidenzia la contraddizione nel sindacato: ha raccolto le firme per chiedere un referendum abrogativo sui voucher (ammesso ieri dalla Corte costituzionale) ma in realtà li usa da tempo. I primi dirigenti ad ammetterlo sono stati i responsabili dello Spi di Bologna che hanno parlato di una cinquantina di pensionati pagati con i voucher. In quella lettera però il leader nazionale dei pensionati Cgil spiega a tutti i segretari locali che l’utilizzo di questa tipologia di contratto può valere solo per i pensionati, confermando, scrive ancora Arseni il «giudizio negativo sull’utilizzo dei voucher da parte dei lavoratori attivi in quanto lesivi dei diritti dei lavoratori, ne pregiudicano le tutele contrattuali e rendono ancora più incerto il futuro previdenziale».\nReferendum voucher Jobs act Susanna Camusso Matteo Salvini Giorgia Meloni Luigi Di Maio Roberto Calderoli politica Consulta


Quali sono le scarpe da sposa più belle? Jimmy Choo shoes\nQuali sono le scarpe da sposa più belle? Jimmy Choo ha scelto queste per voi:\nJimmy Choo Bridal Shoes Collection 2015, eleganza, grazia e tanto glamour\nIl matrimonio è quell’occasione speciale in cui la sposa vuole stupire tutti con il proprio look da sogno, originale e sofisticato e l’abito da sposa non è il solo protagonista della scena ma anche gli accessori, in particolar modo le scarpe, sono sempre più importanti e concorrono a farla apparire meravigliosa nel giorno delle sue nozze. La sposa vuole sentirsi una vera e propria principessa durante quell’evento ed oggi vi aiuteremo proprio a tale proposito parlandovi delle meravigliose scarpe da sposa di Jimmy Choo presentate nella Bridal Shoes Collection 2015. Questo brand, da sempre specializzato negli accessori di lusso è ormai la scelta preferita di moltissime donne e, non di rado, vediamo queste scarpe indossate ai piedi di star internazionali che ne riconoscono il fascino, il pregio e la qualità.\nDato che la scelta delle scarpe da sposa non è mai semplice e assolutamente non va fatta con leggerezza, ci teniamo a darvi alcuni consigli:\nIl primo e più importante è quello di non farvi prendere dall’entusiasmo andando a scegliere la scarpa che più vi piace, infatti dovrete ricordarvi che la scarpa non solo dovrà piacervi ma, soprattutto, dovrà abbinarsi al meglio al vostro abito da sposa, quindi tenetelo molto in considerazione; il secondo consiglio, sarà, di conseguenza, abbinare scarpe e abito da sposa seguendo una regola fondamentale del buongusto, quindi qualora il vestito fosse già per conto proprio ricoperto di ricami e scintilii vari, bisognerà indossare una scarpa più sobria, mentre invece se l’abito fosse semplicissimo o lineare, potrete sbizzarrirvi con le calzature che, in questo caso, potrebbero presentare decorazioni luccicanti, applicazioni gioiello, pellami particolari, etc…dando quel tocco unico e fashion a tutto l’outfit.\nUna volta individuate le qualità estetiche che dovrebbero avere le vostre scarpe da sposa per abbinarsi al meglio all’abito, sarà il momento di indirizzarvi verso un modello in particolare, dovrete quindi decidere se vorrete una scarpa aperta, chiusa o uno splendido sandalo e infine, scelto anche il modello, dovrete decidervi sull’altezza del tacco che più farà per voi.\nQueste scelte vi direzioneranno verso la calzatura che farà al caso vostro.\nJimmy Choo Bridal Shoes Collection 2015\nIn questa collezione per il 2015 vediamo il ritorno di alcune delle linee più amate del marchio, come ad esempio il famosissimo dècolletès Abel o i sandali Lance, i più amati dalle donne, proposti anche in glitter o laminato oro e argento; modelli iconici e intramontabili che appaiono anche in versione sposa insieme a moltissime novità, dando vita a una linea in grado di stupire per la ricerca incessante della femminilità e dell’eleganza assoluta, riuscendo a fonderle insieme con un tocco attuale e glamour adatto a tutte le spose, anche le più giovani.\nLa linea bridal è composta da calzature che vi conquisteranno anche per i materiali esclusivi e di pregio con cui sono realizzate e i loro favolosi dettagli gioiello che vanno a impreziosire queste forme eleganti, vi faranno letteralmente sognare; avrete davvero l’imbarazzo della scelta con proposte che si adatteranno a qualsiasi tipo di look, da quello più romantico a quello più eccentrico e, chi riesce a indossare solamente scarpe basse, non dovrà preoccuparsi perché ci sono proposte anche in questo caso, come le ballerine Alina con bellissimo inserto gioiello oppure i sandali raso terra Hasty e Doodle.\nMolte sono le varianti dei materiali utilizzati in questa preziosa collezione di lusso, da delicati e luminosi satin a romantici e pregiati pizzi fino a versioni più moderne con pelli laminate o camosci glitterati; anche le proposte colore sono decisamente variegate e vanno da nuance dalle cromie del bianco ai delicati champagne e cipria per passare poi all’oro o all’argento, anche in chiave glitter e metallizzata o specchiata (vero must di questa collezione).\nNella galleria d’immagini che tra poco potrete scorrere, vedrete tutti i modelli che abbiamo selezionato per voi dalla Bridal Shoes Collection 2015 di Jimmy Choo; una grande varietà di scelta di calzature che sapranno abbinarsi a qualsiasi sposa.\nEccovi alcune info sui negozi monomarca Jimmy Choo in Italia:\nMilano (Via Sant’Andrea, 1A - Tel. +39 0245481770)\nRoma (Via Dei Condotti, 68A - Tel. +39 0669922667)\nPer ulteriori informazioni dettagliate, visitate il sito http://row.jimmychoo.com\nPhotos and prices from http://row.jimmychoo.com/en/bridal-boutique/bridal-collections/bride/\nFayme: 010FAYMESYC - €650,00\nMarion: 010MARIONSAT - €595,00\nTartini: 133TARTINISRV - €1.850,00\nAbel: 010ABELSTV - €695,00\nAlina: 010ALINASTV - €650,00\nAbel: 010ABELSAT - €425,00\nAlana: 010ALANASAT - €525,00\nAlana: 010ALANALAC - €695,00\nAgnes: 010AGNESLAC €525,00\nLance: 247LANCEGLE - €625,00\nIvette: 247IVETTEGLE - €625,00\nLance: 247LANCEMLE - €650,00\nLang: 247LANGMLE - €650,00\nLottie: 247LOTTIEGFA - €495,00\nLouise: 010LOUISESAT - €495,00\nAbel: 247ABELGFA - €425,00\nAbel: 247ABELMLE - €475,00\nEvelyn: 247EVELYNGFA - €425,00\nIsabel: 247ISABELGFA - €425,00\nManda: 143MANDALGY - €750,00\nAbel: 247ABELLAG - €450,00\nAza: 247AZALAG - €450,00\nLang: 247LANGLAG - €625,00\nElaine: 247ELAINELAG - €425,00\nLuna: 247LUNALAG - €545,00\nHydra: 143HYDRALGY - €750,00\nLouise: 247LOUISEGFA - €495,00\nLace: 247LACEGFA - €425,00\nAgnes: 151AGNESPPQ - €450,00\nEvelyn: 151EVELYNPPQ - €450,00\nLuna: 151LUNAPPQ - €545,00\nLouise: 151LOUISEPPQ - €525,00\nHasty: 151HASTYPPQ - €550,00\nDoodle: 144DOODLEMLE - €450,00\nLottie: 010LOTTIESAT - €495,00\nFaiza: 145FAIZASLJ - €1.095,00\nLuna: 010LUNASAT - €525,00\nIsabel: 010ISABELSAT - €425,00\nElaine: 010ELAINESAT - €395,00\nNova: 010NOVASAT - €525,00


In festa nel segno di San Lorenzo. Mons.Palmieri: povertà e martirio, virtù cristiane\nSotto un cielo di stelle cadenti, tra fuochi e luminarie anche quest'anno la comunità di Lizzanello ha espresso tutta la sua devozione per il santo patrono San Lorenzo martire.\nUna fede che si rinnova di anno in anno, questa volta intrisa di nuove formule volute dal parroco don Francesco Morelli che hanno restituito il giusto significato alle tradizioni.\nPer il primo anno, il Sindaco Fulvio Pedone a nome della comunità civile ha consegnato le chiavi della città al santo, legando l'opera del maestro Ferriccio Zilli alla vecchia statua di San Lorenzo in gloria, tanto cara ai Lizzanellesi. Il capolavoro di Ugo Malecore, il più antico presente nel Salento, è stato portato rigorosamente a spalla durante la processione, dal neonato gruppo di portatori di statue: trenta gli uomini che hanno aderito all'invito del Parroco.\nAl termine della stessa la celebrazione della messa presieduta da mons. Cristoforo Palmieri, vescovo emerito di Rreshen in Albania, che ha portato la sua esperienza di missionario: “San Lorenzo incarna alla perfezione le due virtù cristiane per eccellenza – il monito del vescovo durante l'omelia – la povertà e il martirio. Ovvero amare il prossimo come se stessi: servirlo, accoglierlo. E vivere la fede fino a diventarne testimoni diretti, se necessario fino a dare la vita”.\nIeri mattina, il momento più toccante per la comunità di Lizzanello: il cambio delle bandiere. Con questo gesto è ancora la comunità civile che vuole chiedere rinnovata protezione al diacono Lorenzo, con la posa di quattro bandiere ai piedi della statua in pietra leccese eretta al centro dell’antica Piazza San Lorenzo. A curare il rito le mani esperte di Vito Pascali da più di quaranta anni organizzatore delle feste patronali.\n“Momenti carichi di fede e devozione, tradizioni che uniscono la comunità - le parole del sindaco - un grande grazie a don Francesco per aver rinnovato questi riti e anche un grande grazie a Vito che con la sua passione e la sua esperienza ogni anno ci permette di festeggiare al meglio San Lorenzo”.


Ed è con grande impegno che Enrico Cerea (Presidente di Giuria Ristorante Da Vittorio – Bergamo - 3 stelle Michelin), Andrea Berton (Ristorante Trussardi alla Scala – Milano - 2 stelle Michelin), Alessandro Breda (Ristorante Gellius – Oderzo TV -1 stella Michelin), Davide Oldani (Ristorante d’O - Cornaredo MI - 1 stella Michelin), Antonella Ricci (Ristorante Al Fornello da Ricci - Ceglie Messapica BR 1 stella Michelin) e Giovanni Santini (Ristorante Dal Pescatore – Runate, Canneto sull’Oglio MN - 3 stelle Michelin), capitanati Giancarlo Perbellini, presidente del Concorso e chef dell’omonimo ristorante di Isola Rizza a Verona, hanno osservato, studiato, degustato i piatti dei tre finalisti, presso la sede dell’Accademia del gusto di ASCOM-Bergamo.\n“Speriamo di raggiungere una buona posizione – afferma Giancarlo Perbellini - le condizioni ci sono tutte. Ora ci aspetta un duro mese di allenamento, ma sarà coadiuvato da un buon gioco di squadra. I sette chef che hanno partecipato alla giuria si sono messi a disposizione e ciascuno di loro adotterà una delle guarnizioni che completano i piatti, in modo da aiutare Ghezzi ad arrivare ben preparato a Bruxelles”.\nAlfio Ghezzi è dal 2010 chef della Locanda Margon di Trento, il ristorante delle Cantine Ferrari, che nel 2011 ha conquistato il primo riconoscimento dalla prestigiosa Guida Michelin. Classe 1970, ha il diploma di cuoco e di tecnico delle attività alberghiere; è stato commis di cucina e chef di partita in prestigiosi alberghi di rinomate località italiane. Dopo alcuni anni dedicati all'insegnamento, ritorna all'originale vocazione di chef e apprende l’arte da due grandi maestri quali Gualtiero Marchesi e Andrea Berton. Con il primo lavora all'Hosteria dell'Orso a Roma e al Casinò Les Princes di Cannes, del secondo è invece sous-chef da Trussardi alla Scala a Milano.\nprecedente: Il Bocuse d’Or ci aspetta il 26 e 27 settembre a Lione\nsuccessivo: Il Bonus Ristorazione deve servire a promuovere non a sussistere i ristoranti


Covid, ecco il nuovo dpcm in vigore da sabato prossimo\nLe regole del nuovo Dpcm firmato dal premier Mario Draghi confermano in gran parte le misure restrittive adottate nei precedenti provvedimenti. Illustrato in conferenza stampa il decreto anti-Covid che contiene norme severe per le aree rosse ed arancioni.\nSaranno in vigore dal 6 marzo al 6 aprile le misure del nuovo dpcm presentate in conferenza stampa dai ministri Speranza e Gelmini. Le norme anti-Covid riguardano dunque anche i giorni festivi di Pasqua e confermano la linea del rigore: resta il sistema a fasce, il coprifuoco e lo stop agli spostamenti tra le regioni. Sul fronte scuola, chiusura totale in zona rossa e arancione in caso di 250 contagi ogni 100mila abitanti. Non riaprono palestre, piscine e impianti sciistici. Tra le modifiche più attese il via libera all’apertura di cinema e teatri dal 27 marzo, in zona gialla, come aveva chiesto il ministro alla Cultura, Dario Franceschini. Un’altra novità è la chiusura in zona rossa di barbieri e parrucchieri, finora considerati tra i servizi alla persona che potevano rimanere aperti. Confermata la fascia bianca con contagi inferiori a 50 per 100mila abitanti\nArticolo successivo Lutto per l’atletica campana: se ne va Marco Cascone\nArticolo precedente Covid, Figliuolo nuovo Commissario all’emergenza, Pellegrino (IV): “Felice per incarico che restituisce credibilità alle istituzioni italiane”


Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro - Valutazione del rischio\n| Valutazione del rischio\nLa valutazione del rischio è lo strumento fondamentale che permette al Datore di Lavoro di individuare le misure di prevenzione e di pianificarne l'attuazione, il miglioramento ed il controllo al fine di verificarne l'efficacia e l'efficienza. In tale contesto si potranno confermare le misure di sicurezza già in atto o apportare delle modifiche al fine di migliorarle in relazione alle innovazioni di carattere tecnico e/o organizzativo introdotte in materia di sicurezza.\nIl Datore di Lavoro deve valutare nella scelta delle attrezzature di lavoro, delle sostanze impiegate, nonché nella sistemazion dei luoghi di lavoro, i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti i gruppi dei lavoratori esposti a rischi particolari.\nLa valutazione del rischio deve dunque riguardare tutti i rischi, a seguito del recepimento delle direttive dell'Unione Europea, trasposte attualmente nel D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico), traducendosi di conseguenza in un documento contenente:\nl'individuazione delle misure di protezione e prevenzione e dei dispositivi di protezione individuale;\nAttraverso la valutazione del rischio si possono delineare gli interventi necessari per eliminare e/o ridurre al minimo il possibile potenziale di danno (prevenzione attiva e passiva e protezione dei lavoratori).