Cagliari, 18 luglio. Appuntamento per domani sera al De Candia di Cagliari per le ore 21.00. I Fuzz Vegas faranno di tutto per mandarvi di traverso l'aperitivo, con una selezione di pezzi tratti dall'ultimo lavoro in studio Indiefference (Aquarium Produzioni) a cavallo tra indie e dance.\nPer l'occasione verranno presentati anche alcuni brani inediti che entreranno a far parte del nuovo album previsto per l'autunno (la strumentale e quasi pinkfloydiana Black Salt; The Health Care, dal gusto funky e retrò e l'elettro-ironica Smooth 80's).\nVi aspettiamo numerosi.. stay indie stay fuzz


Caldaie Baxi Lusernetta\nOttieni assistenza per il tuo impianto Baxi a Lusernetta\nRicevendo più preventivi dei professionisti nel montaggio e manutenzione di caldaie Baxi nel tuo territorio e in tutta la provincia di Torino, avrai la possibilità di confrontare molteplici offerte e optare per quella che ritieni più vantaggiosa.\nIl servizio di ricezione e confronto delle offerte è gratis e non presuppone obblighi d'impegno. Sarai tu che, dopo aver ricevuto i preventivi, sceglierai se ricorrere alla competenza di uno dei nostri collaboratori.\nPer utilizzare il servizio confronto preventivi di Assistenza Caldaie Baxi ti basterà completare i campi del form che trovi sul nostro sito o telefonare ai nostri addetti.\nDopo breve tempo verrai richiamato direttamente dai professionisti attivi nel territorio di Lusernetta, ricevendo in questo modo qualunque informazione sulle tariffe per interventi di revisione e manutenzione, nonché le proposte migliori per la realizzazione del tuo impianto Baxi a Lusernetta.\nQuali servizi offrono i programmi di manutenzione Baxi a Lusernetta?\nIl nostro servizio Assistenza Caldaie Baxi Lusernetta, continuamente orientato nel venire incontro alle esigenze della clientela, sarà in grado di offrirti programmi di manutenzione specifici che non solamente rispettano gli obblighi previsti dalla legge ma incrementeranno la tua sicurezza e quella della tua famiglia.\nLa manutenzione periodica della tua caldaia Baxi ti dà la sicurezza di avere consumi di combustibile costanti ed un alto comfort. In aggiunta, effettuare interventi di manutenzione regolari è determinante per il contenimento di emissioni inquinanti, la longevità dell'impianto e la prevenzione di guasti.\nRottura improvvisa della caldaia? Mettiti in contatto con il servizio Pronto intervento Lusernetta\nOffriamo ai propri utenti il servizio di Pronto Intervento Caldaie Ferroli Lusernetta per ripristinare il corretto funzionamento della caldaia in caso di rotture improvvise.\nChiamando i nostri addetti potrai avere informazioni sulla disponibilità dei nostri collaboratori attivi a Lusernetta. Ricorrendo all'abilità e capacità di specialisti nella manutenzione di caldaie Baxi, sappiamo offrirti supporto in caso di rotture e malfunzionamenti, ripristinando le regolari funzioni del tuo impianto di riscaldamento.\na 1.41 km il comune di Luserna San Giovanni (Confinante)\na 3.03 km il comune di Torre Pellice\na 3.33 km il comune di Bibiana (Confinante)\na 4.04 km il comune di Rorà\na 4.85 km il comune d'Angrogna\nChiamaci adesso per ottenere più preventivi


Dopo l'appuntamento in live streaming del 27 dicembre con Francesca Reggiani nell'ambito della rassegna AMATo Teatro a casa tua!, la stagione teatrale del Teatro La Fenice di Senigallia è pronta a ripartire nel rispetto di tutte le normative vigenti per gli spazi teatrali per il contenimento e contrasto del Covid19.\nPronto il programma della nuova stagione teatrale 2020/2021 che prevede quattro nuovi spettacoli: “COPPIA APERTA QUASI SPALANCATA” con Chiara Francini ed Alessandro Federico, il 9 aprile; “TI RACCONTO UNA STORIA” con Edoardo Leo, il 25 aprile; “MAURIZIO IV – UN PIRANDELLO PULP” con Gianluca Guidi e Giampiero Ingrassia, il 21 maggio, “LEAR” con Saverio Marconi, l’11 giugno.\nTutte le info: FeelSenigallia.it


Il cliente al centro: per anni, la centralità del cliente è stata un principio guida per molte imprese, ma costruire una cultura incentrata su di esso è molto di più che dire 'il cliente ha sempre ragione'.\nUna cultura aziendale customer-centric rende i clienti più reali per le persone che lavorano nei team marketing e sales che cercano di conoscere il proprio pubblico, capirne le caratteristiche e i desideri, così da trasformare i dati in leve per rendere vincente il business. La customer centricity si sviluppa in tre fasi fondamentali, ciascuna delle quali deve essere supportata da processi e strumenti digitali: ascoltare i clienti, comprenderne le esigenze e, sulla base di queste, pianificare azioni di marketing e vendita.\nCustomer journey mirata, ossia processo d’acquisto cucito su misura: gli utenti online non hanno interesse a essere profilati dalle aziende.\nQuello della targetizzazione è un passaggio che non ha valore dal punto di vista dell’acquirente, impegnato nella ricerca di informazioni sui prodotti che lo interessano. Per chi svolge funzioni commerciali o di marketing, invece, è importantissimo personalizzare il processo di vendita online adeguandolo al contesto del compratore; in questo modo l’utente si avvicinerà all’acquisto attraverso un percorso (il customer journey) che sentirà naturale e in linea con i propri interessi.\nCostruendo un customer journey, quindi, l’azienda potrà interagire online con i propri potenziali clienti, offrendo loro informazioni 'su misura' e così condurli in un percorso che, a partire dalla presa di coscienza di un bisogno, li accompagnerà fino alla fase conclusiva dell'acquisto.\nLead management: lungo il percorso che conduce l’utente online alla finalizzazione dell’acquisto è necessario affidarsi al Lead Management, che è il processo di monitoraggio, profilazione e gestione dei contatti e dei potenziali clienti, un compito ad appannaggio del reparto Marketing.\nMolto spesso, però, le aziende non hanno regole precise o tecniche efficaci e tendono a gestire i contatti in maniera inappropriata, consegnandoli all'area commerciale anche se non profilati o di bassa qualità. Questa mancanza di qualificazione, però, rischia di danneggiare anche il lavoro dei sales, che perdono tempo e risorse, riducendo la possibilità di convertire i contatti in clienti e, di conseguenza, di incrementare il fatturato.\nTutto questo si eviterebbe coltivando i contatti e preparandoli per le fasi successive del processo di vendita.\nAutomatizzare i processi di marketing: gestire i contatti è una fase fondamentale per trasformarli in clienti ma, se condotta in modo scorretto, può richiedere molto tempo: un conto è gestire 20 lead, un altro è avere a che fare con grandi numeri.\nCome farlo? Grazie ai software di marketing automation che, attraverso flussi di lavoro personalizzabili, permettono di eseguire le attività di marketing in modo più snello ed efficiente.\nL'obiettivo finale del marketing è quello di far crescere il business dell’azienda e per farlo, online, è necessario portare traffico di qualità al sito web, convertire questo traffico in contatti e, da ultimo, trasformare i contatti in clienti.\nMarketing mix: quali sono gli strumenti che permettono la generazione di contatti in target, li accompagnano nei processi decisionali e, non da ultimo, li fidelizzano? In questo caso si parla di marketing mix, l’insieme di azioni, strumenti e canali che un brand adotta per commercializzare il proprio prodotto e/o servizio.\nGraphic analysis Economy\nAlphabet inc Esso Team inc


HOME WORKING, SMART WORKING E COWORKING - Pick Center\nHome Working, Smart Working e Coworking\nHome Working, Smart Working e Coworking: un processo già in atto\nL’emergenza sanitaria, iniziata nel 2020 e purtroppo tutt’ora in corso, ha portato all’accelerazione di un processo già in atto ed un sostanziale cambiamento nel mondo del lavoro, condizionando il modo di operare delle Aziende e conseguentemente dei lavoratori.\nIl processo già in atto prima della pandemia riguarda lo Smart Working: l’emergenza sanitaria, infatti, ha costretto le aziende a far lavorare i propri collaboratori da casa, dotandoli talvolta di pochi strumenti tecnologici e adottando di fatto una semplice procedura di Home Working. Questo esperimento forzato e di emergenza ha fatto rilevare ottimi risultati in termini di miglioramento della produttività delle risorse umane e non solo. Infatti, anche i lavoratori hanno valutato positivamente il poter lavorare fuori dall’azienda alcuni giorni la settimana, riscontrando un netto miglioramento della qualità della vita a seguito di una migliore gestione del tempo e di un minor stress causato dalle giornaliere trasferte casa lavoro e viceversa; per non parlare poi del minor inquinamento atmosferico e minor traffico urbano frutto della riduzione degli spostamenti.\nLe Aziende da parte loro prevedono di poter ridurre in maniera importante gli spazi di lavoro da dedicare ai propri collaboratori, potendo adottare a questo punto un sistema di turnazione delle postazioni dedicate ai propri dipendenti con un considerevole abbattimento dei costi di locazione per le proprie sedi di lavoro.\nSmart working: da necessità ad opportunità\nTutto ciò sta decisamente orientando numerosissime aziende a considerare in tempi brevi l’adozione all’interno della propria organizzazione aziendale del modello/contratto di Smart Working che, nonostante il forte impatto economico che comporta (investimenti in piattaforme tecnologiche, ristrutturazione dell’organizzazione aziendale e formazione del personale) si rileva estremamente conveniente per le aziende, per la qualità della vita dei lavoratori e per l’ambiente (traffico e inquinamento).\nCome abbiamo visto, il lavoro in Home Working ha assunto un ruolo molto importante per tutti quei lavoratori le cui mansioni possono essere svolte anche non direttamente sul luogo di lavoro, slegando il concetto di produttività dalla presenza fisica in ufficio.\nIl lavoro in modalità agile è così diventato un nuovo modo di concepire il lavoro, rendendo possibile il connubio tra lavoro e necessità famigliari in particolar modo per i lavoratori con figli piccoli.\nSe nella fase iniziale questa formula ha riscosso un grande consenso nei lavoratori, anche per il senso di protezione dal contagio derivante dal non uscire dalla propria abitazione, a distanza di un anno alcune analisi (fonte: PMI.it) hanno rilevato un cambiamento nelle preferenze dei lavoratori italiani: la maggior parte (51,5%) manifesta la volontà di alternare giorni lavorativi in ufficio ad altri in Home Working, e solo il 15,02% sembra preferire il lavoro esclusivamente da casa.\nIl Web Opinion Index, che misura il livello di preferenza tra Home Working e lavoro in ufficio, conferma che se gli italiani dovessero scegliere tra andare solo in ufficio o lavorare solo da casa, il 33,3% preferirebbe tornare in Azienda.\nSmart working e Home Working: sono la stessa cosa?\nÈ importante capire le differenze tra lo Smart Working e l’Home Working: il primo è una modalità di lavoro le cui caratteristiche principali sono la flessibilità di orari e luoghi di lavoro, la formazione e l’organizzazione aziendale e gli obiettivi da raggiungere. L’Home Working invece è letteralmente il lavoro da casa, ovvero le stesse modalità di lavoro ma svolte in luogo diverso dal proprio ufficio.\nSecondo Mariano Corso, docente del Politecnico di Milano ed esperto di Smart Working, “Quello che in molti si sono trovati a sperimentare, spesso in maniera improvvisata, non è però il "vero" Smart Working, ma una forma di lavoro da remoto spinto e vincolato nella quale mancano quei presupposti di volontarietà e flessibilità che sono alla base dello scambio tra autonomia nella scelta delle modalità di lavoro e responsabilizzazione sui risultati su cui si dovrebbe fondare ogni accordo di Smart Working. Le persone non hanno potuto esercitare alcuna scelta perché sono state nei fatti vincolate a lavorare da casa, spesso senza quelle condizioni di autonomia ed empowerment la cui costruzione richiede tempo e maturità organizzativa. (La Repubblica, 25/05/2020)\nHome Working: vantaggi e svantaggi\nTra i vantaggi dell’Home Working, come detto, sicuramente troviamo la riduzione dello stress legato al tempo necessario per la trasferta casa-lavoro, maggior tempo per la gestione della vita privata, il miglioramento della produttività e, con l’abbassamento dell’inquinamento atmosferico, un generale beneficio per l’ambiente.\nDi contro, lavorare da casa comporta la mancanza di relazione tra colleghi, un maggior controllo da parte del datore di lavoro sul lavoro svolto e la sensazione di isolamento. Col tempo sono inoltre emerse le difficoltà evidenti nella gestione personale e familiare degli spazi fisici e del tempo, soprattutto per chi ha figli piccoli ed abitazioni di dimensioni non idonee.\nUn altro aspetto che ha assunto particolare rilevanza in questo periodo è quello della digitalizzazione e dei problemi ad essa connessa. L’Home Working, infatti, obbliga le Aziende ad affrontare una riorganizzazione aziendale sia a livello tecnologico che di formazione, per consentire ai lavoratori la conoscenza e l’accesso a strumenti idonei, dal computer alla connessione internet, per poter accedere facilmente al web, ai sistemi aziendali ed alle piattaforme come Zoom, Microsoft Teams, Google Meet o altre APP per le videoconferenze, diventati ormai strumento fondamentale per il lavoro.\nIn questo processo, per molti versi irreversibile, molte aziende stanno pensando a come ridurre gli spazi in ufficio, visto che una percentuale dei dipendenti continuerà a lavorare da casa anche al termine dell’emergenza. Secondo un sondaggio di Cisco System, il 53% delle società pensa a come ridurre lo spazio in ufficio e soprattutto a come aumentare la flessibilità.\nNuovi modelli: Lavoro agile, Coworking, Business Center\nIn particolare, con il diffondersi del lavoro agile, l’orientamento sembrerebbe quello di adottare modalità di lavoro innovative e modelli hub-and-spoke, ovvero dare la possibilità ai dipendenti di lavorare in location diverse dalla propria filiale o dalla sede Centrale di un’Azienda, distribuite nel raggio di qualche decina di chilometri da esse. Questo nuovo modo flessibile di lavorare presuppone che le persone debbano lavorare in ambienti adatti, confortevoli, sicuri ed attraenti: in questo senso, il ricorso a strutture di coworking può essere una soluzione, alternativa o complementare, al lavoro in Azienda.\nIl Coworking è una forma di utilizzo condiviso degli spazi di lavoro nei quali è possibile lavorare in modo indipendente e nello stesso tempo in contatto con altre realtà dinamiche ed emergenti, capaci magari di trasmettere nuova energia e possibilità di fare rete.\nSoprattutto in questo periodo, il Coworking è una valida alternativa sia al classico ufficio aziendale che al lavoro da casa, permettendo di sconfiggere il senso di isolamento e fuggire alle distrazioni dell’ambiente domestico.\nAnche i grandi Gruppi internazionali come Starbucks o le grandi catene alberghiere come NH stanno entrando nel mercato del Coworking, un settore nel quale occorre conoscere le necessità e le esigenze dei coworkers e delle Aziende e saper affrontare e risolvere i problemi con tempestività. Mai come in questo periodo, è inoltre fondamentale poter garantire la sicurezza degli ambienti e adottare tutte quelle misure, dal distanziamento alla sanificazione degli spazi, necessarie per consentire di svolgere il proprio lavoro in tranquillità.\nIn questo contesto si inseriscono perfettamente gli spazi di Coworking ed i Business Center, che sono in grado di offrire ad aziende consolidate, a liberi professionisti e a start up, la massima flessibilità negli spazi e nelle modalità di utilizzo, oltre alla possibilità di iniziare immediatamente la propria attività senza spese di avviamento, gestione e manutenzione, con soluzioni diverse e adattabili ad ogni esigenza.\nVerrebbe immediato pensare che il solo vantaggio dell’utilizzo di uno spazio Coworking sia economico, visti i costi contenuti, ma in realtà c’è molto di più: oltre ad evitare tutti gli investimenti iniziali e l’acquisto di arredi e macchinari d’ufficio, è importante considerare il risparmio di tempo per la ricerca dell’immobile, oltre ai costi derivanti dal rispetto delle normative anti-Covid19, dai distributori di gel disinfettante per le mani ai rilevatori della temperatura alla sanificazione periodica dei locali.\nSiamo quindi all’inizio di una vera rivoluzione per l’organizzazione del mondo del lavoro, con dei cambiamenti che saranno strutturali nel tempo: nel prossimo futuro, la condivisione avrà un valore non solo per le idee ma anche per i beni e per gli spazi di lavoro; la crescita delle aziende avverrà anche tramite una riorganizzazione dei propri processi e la possibilità di non isolarsi in sedi monolitiche chiuse agli stimoli esterni; i nuovi modelli porteranno a risparmi per le aziende, per i propri dipendenti e per il sistema in generale per i minori impatti ambientali. Come ci insegna la storia, l’uomo ha sempre trovato nuove forme di adattamento e nuove soluzioni anche e soprattutto dopo momenti di grande crisi.


RISTORANTE PIZZERIA NAPOLETANA LA LANTERNA a Bologna - Menu, prezzi, immagini, recensioni e indirizzo del ristorante\nPiazza dei Martiri 1943 - 1945, 10, 40121 BolognaVedi mappa\nChef PIZZERIA NAPOLETANA FORNO A LEGNA E PIZZAIOLO NAPOLETANO\nin base a 1198 recensioni\n20 febbraio 2021 • 3 recensioni\nLocale curato ed accogliente, servizio veloce, gentile ed impeccabile. Abbiamo preso 2 primi squisito e due pizze ottime ma quella che ha superato tutte le aspettative è stata la pizza al tegame: da leccarsi i baffi!!! Ottimo rapporto qualità/prezzo , lo consiglio vivamente e sicuramente ci ritorneremo!!!\n20 febbraio 2021 • 23 recensioni\nBuon posto dove trascorrere un pranzo in tranquillità! Pasto molto buono e personale professionale. Tornerò presto\n11 febbraio 2021 • 3 recensioni\nTutto stupendo Si mangia benissimo Ottima qualità prezzo Ci ritorneremo sicuramente !! Spaghetti allo scoglio erano davvero buonissimi!!!!\n7 febbraio 2021 • 15 recensioni\nLa pizza buonissima, servizio e locale molto spartano.\nCibo ottimo e servizio\n19 dicembre 2020 • 23 recensioni\nRistorante situato vicino la stazione, posizione comoda anche per andare in centro. Il locale in sé niente di che,cucina non stupefacente ma buona,gradevole per un pranzo fra amici a voler spendere il giusto.\n6 dicembre 2020 • 3 recensioni\nAbbiamo preso la pizza al tegamino , buona e leggera!!!\n11 novembre 2020 • 10 recensioni\nAmbiente accogliente e personale gentile. Il menu è vario ma i prezzi se non fossero scontati sarebbero troppo alti in relazione alla qualità del cibo.\n11 novembre 2020 • 150 recensioni\nHo assaggiato una pizza con verdure grigliate: molto superiore alle aspettative, dai giudizi del pubblico. A me e piaciuta molto. Nn so, ovviamente, giudicare la cucina, magari la proverò in altra occasione.\n8 novembre 2020 • 24 recensioni\n7 novembre 2020 • 5 recensioni\n5 novembre 2020 • 7 recensioni\nPizza decisamente sotto le aspettative, la digestione fortunatamente è stata okey. Senza sconto di the fork il locale non merita i prezzi che ha. Primi e contorni buoni.\n4 novembre 2020 • 3 recensioni\nEccezionale veramente! Accoglienza fantastica Vincenzo il cameriere molto cordiale e alla mano, la pizza napoletana e il gran tagliere di salumi e crescentine squisiti entrambi, i prezzi con thefork molto convenienti! Menù vario e versatile, c’è ne per tutti i gusti, dal pesce alla carne, dagli antipasti alle pizze ecc ecc birra alla spina buonissima\nTutto buono, ottimo servizio e ottimi prezzi grazie a The fork. Posizione comoda in centro a Bologna e vicinissimo alla stazione. Ci tornerò di sicuro\nPizza molto buona , anche le tagliatelle al ragù e i secondi . Il servizio veloce . Qualità buona ! Prezzo leggermente alto se non hai lo sconto .\nRistorante in pieno centro a Bologna, pizza di buona qualità, prezzi un po' superiori alla media. Il servizio potrebbe essere migliore... disponibili solo bottigliette d'acqua da 1/2 litro di plastica...\n30 ottobre 2020 • 3 recensioni\nAccoglienza e una buona cucina fanno la differenza\nCome ha detto il cameriere abbiamo fatto una scelta non banale a prendere le tagliatelle, davvero ottime, un ragù delizioso, per non parlare della gramigna, anche questa favolosa! I tortelloni buoni, ma, essendo pasta ripiena, pensanti Ottimo!\n28 ottobre 2020 • 1 recensione\nottimo ristorante buona la pizza ci ritornero sicurramente!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11\nPiccolo ristorante,la pizza è abbastanza buona, il personale gentilissimo, complessivamente soddisfatti.\nCena: da lunedì a domenica dalle 19:00 alle 23:30 TRASMETTIAMO INCONTRI DI CALCIO SERIA E CHAMPION\nPiazza dei Martiri 1943 - 1945, 10, 40121, Bologna, Italia\nNO Z T L\nAll'aperto, Gruppi, In famiglia, Tra amici, Pasta fresca, Pizza,\n, Consegna a domicilio, San Valentino, Pizzeria, Europeo\nRistoranti vicino a RISTORANTE PIZZERIA NAPOLETANA LA LANTERNA\nRistorante RISTORANTE PIZZERIA NAPOLETANA LA LANTERNA a Bologna


Destiny Lore #7: Osiride | 17K Group\nHome Destiny Destiny Lore #7: Osiride\nDestiny Lore #7: Osiride\nUna delle novità più attese del “Casato dei Lupi” sono state sicuramente le Prove di Osiride e ora che sono iniziate molti guardiani e guardiane hanno cominciato a sfidarsi per ottenere le gloriose ricompense offerte dal Culto. Ma tralasciamo un attimo armi ed armature e concentriamoci su Osiride e la sua intrigante fazione.\nIn questo articolo vi parlerò proprio di lui e di quello che sappiamo sul suo conto.\nUNA SMISURATA SETE DI CONOSCENZA\nOsiride fu un grande e potente stregone che incarnava in pieno i valori del suo ordine. Era un uomo intelligente e curioso in cui ardeva una smisurata sete di conoscenza. Lui voleva capire tutto a qualsiasi costo, desiderava comprendere il Viaggiatore e i suoi segreti e voleva conoscere la natura della Luce ma soprattutto era affascinato dall’Oscurità e in particolare dai Vex. Osiride volle studiarli per carpirne l’essenza, per capire come loro potessero controllare lo spazio e il tempo. Ben presto questa grande curiosità divenne un’ossessione, così come Toland divenne ossessionato dall’Alveare, e Osiride decise di entrare sempre più in contatto con le menti e la rete Vex. Questo atteggiamento gettò una luce sinistra sulle sue ricerche e dubbi sulla sua moralità.\nLa Città e l’Oratore cominciarono a temerlo, avevano paura di come l’Oscurità avrebbe potuto cambiare e corrompere Osiride. Decisero quindi di esiliarlo (molti pezzi delle armature delle Prove fanno riferimento all’esilio) affinché non rappresentasse più una minaccia.\nOsiride non era solo. A differenza di Toland che tenne sempre per se i propri segreti Osiride creò una rete di seguaci e di adepti organizzati in Culto. Questo gruppo aveva il compito di tramandare e custodire i segreti scoperti dal grande stregone in modo che non andassero mai perduti.\nUna volta cacciato dalla Città Osiride cercò un luogo dove proseguire i suoi studi, una località lontana dove vi fosse una massiccia presenza Vex. Venere non era una buona scelta così come Marte in quanto entrambi questi mondi erano occupati non solo dai Vex ma anche da altre specie, Caduti e Cabal, che avrebbero potuto ostacolare le ricerche. La scelta cadde quindi su Mercurio, pianeta dominato totalmente dalle terribili macchine senzienti. Mercurio era stato cambiato dal Viaggiatore, era diventato un mondo fertile ma ora era solo una gigantesca struttura Vex formata di pinnacoli e portali. Il luogo perfetto per il grande stregone. Osiride si stabilì sul Faro, accerchiato dai suoi volumi e tomi per comprendere una volta per tutte la natura dei Vex. Alcune squadre di guardiani si recarono in questo luogo cercando di comprendere i segreti di Osiride ma tornarono a mani vuote, anzi tornano destabilizzati a causa della aura quasi mistica emanata dal Faro.\nI suoi discepoli non lo seguirono su Mercurio, cercarono rifugio altrove e precisamente nell’Atollo. La Regina li accolse, colpita dalle loro grandi conoscenza sull’Oscurità. Mara Sov è una persona pragmatica e sa benissimo che per battere un nemico bisogna conoscerlo nei minimi dettagli.\nIl Culto escogitò un modo per testare le capacità dei guardiani, delle Prove mirate a valutare forza, astuzia e acume tattico. In questo modo avrebbero potuto individuare dei combattenti pronti a superare ogni difficoltà, utili nelle pericolose missioni del Culto.\nOsiride è indubbiamente uno dei personaggi più intriganti della lore di Destiny, una figura che suscita curiosità e ammirazione. Speriamo che in futuro ci vengano fornite alte informazioni, ad esempio il Faro ossia la zona social su Mercurio che si sblocca dopo aver ottenuto nove vittorie e zero sconfitte durante le Prove presenta numerose aree bloccate da “porte” di energia. Chissà cosa si cela dietro tali blocchi.\nNon ci resta che aspettare, Bungie ha detto che il Casato dei Lupi ha ancora qualche sorpresa in serbo, speriamo che tali sorprese riguardino anche Osiride. Alla prossima!\nArticolo precedenteCall of Duty Black Ops 3: novità sulla coop\nProssimo articolo#HUNTtheTRUTH Ep.09 – Nuove Info


Microsoft Surface Pro LTE va in pre-ordine prima ancora del lancio | Tech4Dummies\nHome » Tablet » Microsoft Surface Pro LTE va in pre-ordine prima ancora del lancio\nMicrosoft Surface Pro LTE va in pre-ordine prima ancora del lancio\ndi Michele Ingelido 21 Settembre 2017\na cura di Michele Ingelido 21 Settembre 2017\nMicrosoft Surface Pro LTE dovrebbe essere annunciato ufficialmente a Londra, in un evento che il colosso di Redmond terrà per la fine di Ottobre. Ma a quanto pare non abbiamo bisogno di aspettare quella data per sapere le caratteristiche tecniche del primo tablet convertibile di Microsoft con uno slot per scheda SIM e connettività 4G LTE. Nel caso non lo aveste capito, questo 2 in 1 consentirà di navigare in internet sfruttando le offerte mobile.\nMicrosoft Surface Pro LTE, prima ancora del suo lancio, è stato messo in pre-ordine su uno store online proveniente dal Regno Unito. Sui listini di questo store, il prezzo del portatile è di 1402,80 sterline. Praticamente sono 153,80 sterline in più rispetto al prezzo della stessa versione ma senza la connettività LTE (variante che è attualmente già in commercio da tempo).\nIl comparto hardware di questo esemplare è formato da un processore Intel Core i5, da 8 GB di memoria RAM e da 256 GB di memoria interna di tipo SSD. A detta dello store, le spedizioni di Microsoft Surface Pro LTE inizieranno a partire da Dicembre, quando il tablet sarà stato già presentato da tempo. A giudicare da questo prezzo, possiamo immaginare che negli USA la versione LTE costerà 150 dollari in più.\nmicrosoft surfacetablet windows\nHTC e Google, accordo da un miliardo di dollari firmato: che ne sarà dei Pixel?\nMoto X4 è ufficiale in versione Android One e avrà Oreo entro il 2017


Porte Industriali, Porte Rapide, Chiusure automatiche • COIL dal 1959\nPassare al meglio\nSoluzioni su misura di Porte Industriali e Coperture Mobili in PVC, per l’industria e il commercio.\nSoluzioni ideali per creare spazi esterni coperti, flessibili e facilmente removibili, per lo stoccaggio di merci e materiali\nUn’esperienza e competenza maturata in 60 anni di attività, documentata nei più svariati settori industriali e commerciali. Possiamo vantare la produzione e la vendita di oltre 116.000 porte industriali.\nAmbiti di applicazione porte industriali\nSoluzioni di passaggio in ambienti commerciali di facile utilizzo, con bassi livelli di manutenzione, ma con elevate caratteristiche di sicurezza.\nSistemi di chiusura rapida per il settore del freddo, mantengono costante la temperatura negativa in impianti di congelazione e magazzini frigoriferi.\nApplicazioni in unità ospedaliere per facilitare l’accesso e la movimentazione delle ambulanze e dei mezzi di soccorso.\nPorte PVC flessibili, per il passaggio di mezzi ferrotranviari in presenza di linee aeree passanti, particolarmente indicate nei depositi di carrozze e in officine di manutenzione.\nLuglio 2019, Leggi l'articolo\nIn occasione del 60° anniversario della società, COIL ha deciso di aderire al progetto “Il Bosco dei Ricordi”, un gesto per la tutela dell’ambiente in cui l’azienda è radicata.\nAprile 2019, Leggi l'articolo\nVogliamo inquinare meno il nostro pianeta e utilizziamo energia pulita da fonti rinnovabili. L’energia che utilizziamo è certificata da fonti rinnovabili erogata da RePower.\nCOIL sceglie l'Energia Verde\nSettembre 2018, Leggi l'articolo


26/set/2005 00:05:29 Anomalia Contatta l'autore\nATTENZIONE: ULTIMA SETTIMANA DI PROGRAMMAZIONE DELLO ZerO !!!!\nProgramma 26 SETTEMBRE – 1 OTTOBRE\nUn uomo di trent'anni da tempo è insofferente sul lavoro e la notte non riesce più a dormire. In cerca di qualche luogo dove scaricare la propria ansia, l'uomo si mette a frequentare quei corsi dove gruppi di malati gravi di vario tipi si riuniscono e confessano agli altri le rispettive situazioni. Mentre si lascia andare alla commozione e al pianto di fronte a quello che vede, l'uomo fa la conoscenza prima di Marla Singer poi di Tyler Durden. Lei è una ragazza a sua volta alla deriva, incapace di scelte o decisioni; lui è un tipo deciso e vigoroso con un'idea precisa in testa. Tyler fa saltare per aria l'appartamento dell'uomo e i due vanno a vivere insieme in una casa fatiscente. L'uomo continua ad andare al lavoro, ma ben presto deve rinunciare. Deciso a coinvolgerlo nel suo progetto, Tyler lo fa entrare in un 'fight club', uno stanzone sotterraneo dove alcuni si riuniscono per picchiarsi e in questo modo sentirsi di nuovo vivi. Incapace di sganciarsi, l'uomo partecipa a questo gioco al massacro, che ha un ulteriore sviluppo: per Tyler infatti il passo successivo è quello di far cadere i palazzi, centri vitali dell'economia mondiale. Ad un certo punto l'uomo pensa di potersi opporre a questo disegno. Sembra riuscirci, quando con l'aiuto di Marla si oppone a Tyler. Fuori la città esplode.\nmartedì 27 cinema SPECIALE Paolo Sorrentino – Paolo Sorrentino: LE CONSEGUENZE DELL’AMORE – L’UOMO IN PIU’  a seguire rockoteca.\nNel 1980 Antonio Pisapia detto Tony è un affermato cantante di musica leggera. Dopo un trionfale concerto, in preda all'euforia, seduce una ragazzina, viene sorpreso da moglie e figlia, arrestato e incarcerato per stupro a minorenne. Nello stesso 1980 Antonio Pisapia, stopper in una squadra di serie A, segna un favoloso gol che vale l'ingresso in Coppa Uefa. La sua carriera è in ascesa quando, in allenamento, si rompe i legamenti ed è costretto a smettere. Quattro anni dopo, 1984. Assolto dalla legge, Tony ha però perso il rapporto con il pubblico. Nessuno lo chiama più, e il suo manager riesce a trovargli solo esibizioni in paesini di provincia. Antonio, preso il tesserino di allenatore, ha voglia di mettere in pratica certi suoi schemi, ma nessuno gli dà fiducia e finisce per provarli in modo ossessivo dentro casa. La moglie lo lascia, Antonio ha poi una relazione con Elena, un avvocato. Ma il suo equilibrio è ormai molto precario. Per riorganizzarsi, Tony cerca di acquistare un ristorante, ma la mafia arriva prima di lui. Tony e Antonio si incrociano al mercato. Tony poi lo chiama ma non lo trova. Deluso e sfiduciato, Antonio si spara. Tony si fa operare ad una cisti, poi va dal presidente della squadra di calcio di Antonio e lo uccide. Inseguito, sale su una barca e si getta in mare. Poco dopo eccolo in cella a cucinare il pesce, una sua specialità\nL'anziano ed esperto detective nero William Somerset mentre sta per andare in pensione viene affiancato dal giovane e irruento collega bianco David Mills. Per la sua vasta esperienza il primo tratta con sufficienza l'altro, specie quando devono indagare sull'assassinio di un iperobeso, ingozzato per i suoi peccati di "gola" fino al soffocamento. Mentre Somerset vorrebbe lasciare il caso a Mills, convinto che l'omicida sia un serial-killer, il capo insiste perché i due lavorino assieme. La moglie di Mills, Tracy, convinta che Somerset sia un opportuno freno all'irruenza del marito, lo invita a cena e simpatizza con lui. La seconda vittima è Gould, un losco avvocato noto per la sua "avarizia": viene scoperto che un quadro è stato capovolto dal killer ed all'interno spicca la scritta "aiutatemi" scritta col sangue e si notano alcune impronte, le quali, dopo lunga ricerca, risultano essere di un pregiudicato, che viene trovato nella sua abitazione morto per "accidia". Poi Tracy invita Somerset per un drink e gli confida che aspetta un bambino. Intanto proseguono le ricerche nella biblioteca, e Somerset chiede ad un informatore dell'F.B.I. notizie su libri legati ai sette peccati capitali ed eventuali lettori di libri schedati dai Federali. Scoprono così un testo preso in prestito da tale John Doe e vanno all'abitazione di costui che, rientrando, spara agli agenti e fugge, inseguito da Mills che viene ferito dal killer. Sfondata la porta dell'appartamento, trovano un armamentario inquietante, ma nessuna impronta dell'omicida che, frattanto, punisce la "lussuria" costringendo un uomo a sventrare una prostituta con un infernale aggeggio; poi il killer punisce la "superbia" tagliando la faccia ad una donna esibizionista; infine, a sorpresa, il killer si costituisce. Dichiara di aver nascosto gli ultimi due corpi in una località deserta fuori città, dove li consegnerà solo ai due detective. Qui l'autista di un furgone recapita, a sorpresa, un pacco con dentro la testa di Tracy: John l'ha uccisa per "invidia" di Mills, che colto da "ira", nonostante le suppliche di Somerset, lo uccide


coniglio | alimentazione | diario di una conigliara\nCome venite svegliati la mattina? Coniglio o sveglia?\nOre 6.40 di mattina, si iniziano a sentire le soavi note del vassoio della verdura lanciato per tutta la cucina. La bipeda addetta, con un occhio mezzo aperto e il cervello mezzo spento, si tracina dunque a vedere quali sono le lamentele apportate dai lapini e, in tutta risposta, di becca una vassoiata un po' umidina in piena caviglia. D'altra parte si sa, lor signori lapini non possono mica restare con solo qualche gambo di sedano in vassoio, che deve essere invece bello ricolmo! La bipeda addetta sbuffa, rovescia a terra i resti di sedano e torna, agonizzante, a letto.\nTempo 10 minuti e parte il grattare contro il mobilio, ovviamente scelto a casaccio prima, fino ad arivare a focalizzarsi su quello che rimbomba meglio e fa più rumore. La bipeda prova a girarsi dall'altra parte ma quel bam bam bam non smette. Perchè, perchè, perchè non posso dormire fino alle 8? Ok, la bipeda si alza nuovamente, questa volta imbracciando un'arma di distruzione di massa: i crocchini premio. Arriva presso i lapini, che naturalmente hanno smesso di far rumore nell'esatto momento in cui la bipeda ha messo il piede a terra fuori dalle calde copertine: i colpevoli osservano con degli occhi enormi (sono certa che in quei 10 minuti si siano fatti crescere la dimensione degli occhioni artificialmente!) chiedendo una coccola. Poveri, poveri coniglietti.\nQuando è quasi convinta di poter tornare a letto prende in scivolata la pipì nell'angolo rischiando di fare una caduta degna di nota. Torna quindi indietro, asciuga con uno straccetto e, finalmente si appropinqua nuovamente al letto. Insomma, tutto sommato un'altra mezz'ora si riuscirà pur a dormire no?\nErrore: ora è il momento dei salti di contentezza! Ore 7.30 partono i salti: se non sapete quanto può saltare un coniglio e con quale rapidità, non capirete l'impatto di tali salti su delle coperte del letto, ovviamente contenenti una bipeda mezza rimbambita dal sonno. Dopo 10 minuti di salti, i conigli decidono che è possibile dare una tregua alla bipeda e si accoccolano in zona affagiolandosi per dormire. La bipeda quindi tira un bel sospiro di sollievo, ma adesso ha sete. Ok, è l'ultima cosa che faccio, promesso, e poi mi rimetto a dormire: la bipeda si alza, si versa l'acqua, guarda con disapprovazione il disastro coniglico apportato a causa del lancio vassoio con avanzi di verdure e inizia a radunare gli avanzi sparpagliati sul tappetino. Poi, torna lieta nel lettuccio caldo e morbido. AAAAAh finalmente! Chiude gli occhi e...suona la sveglia. Si alza dunque e guarda con immensa invidia i conigli che dormono, tira fuori le verdure dal frigo prima di fare colazione e sì, decisamente inizia a produrre un caffè forte. Sì: inizia un'altra giornata!


Dal balconcino al parco, idee per rinnovare l'arredo outdoor - La gatta sul tetto\nBuondì cari amici! La primavera è appena iniziata e la voglia di stare all’aria aperta si fa sentire, anche se le giornate sono ancora tiepide.\nQuesto è il momento giusto per sistemare i nostri spazi outdoor, che si tratti di un balconcino o di un parco: si rinvasano le piante, si puliscono le aiuole e si riportano all’aperto i mobili da giardino. E se vi venisse la voglia di rinnovare il vostro arredo outdoor, magari un po’ datato e acciaccato, e non aveste voglia di fare il giro dei garden center, spendendo una fortuna? Il web ci viene in aiuto, grazie agli e-commerce che offrono ormai una scelta vastissima di prodotti di buona qualità a prezzi vantaggiosi, che potete acquistare con un clic, come per esempio Eminza, un sito specializzato nella vendita di arredi, complementi e decorazioni per la casa e il giardino. Oltre agli arredi canonici, su Eminza ho trovato idee strepitose per un piccolo balcone, e voi sapete quanto mi piace proporre soluzioni sull’arredamento dei piccoli spazi! Come per esempio il tavolo da ringhiera assortito con le sue deliziose sedie pieghevoli, perfetto per gustarsi un aperitivo all’aperto anche su un balconcino minuscolo.\nPer chi ha la fortuna di avere un giardino, c’è l’imbarazzo della scelta: si va dai salotti alle tavole da pranzo per venti persone, dai gazebo fino alle tende da cerimonia per organizzare feste ed eventi. Ogni prodotto è descritto nei minimi particolari, con una guida sui materiali e i consigli d’uso, oltre alle misure e ai colori.\nE poi ci sono prodotti per ogni stile, dal moderno allo shabby chic all’etnico: io mi sono divertita a comporre un paio di mood board, selezionando i prodotti in base a materiali e colori.\nQui sopra, una selezione di articoli in bambù e accessori abbinati, per un outdoor in stile tropicale giocato su una palette sobria ed elegante di toni naturali accostati al nero e al grigio.\nDi ispirazione opposta, la mia selezione in stile moderno è giocata sui toni del grigio che caratterizza le sdraio e le poltrone, ravvivati dagli accessori in allegri colori fluo.\nNon vi resta che visitare il sito e progettare il nuovo look per il vostro giardino o il vostro balcone, comodamente seduti a casa vostra.\nViaggi e lifestyleViaggio a Berlino: il quartiere di Mitte\nMilano_design_weekFuorisalone 2017 istruzioni per l’uso #2\nDal balconcino al parco,...


I Negrita chiudono a Moncalieri il loro Tour\nUna folla oceanica di persone ha accolto ieri (9 settembre) a Moncalieri (Torino) i Negrita per l’ultima tappa del 2015 Tour.\nIl concerto si è aperto sulle note di Mondo Politico seguita da Poser, entrambe estratte da 9, l’ultimo disco di Pau e soci. Due ore di scaletta, suonate energeticamente dove non sono mancati grandi successi della band come Brucerò per te, Radio Conga e Gioia Infinita.\nIl concerto era anche l’inaugurazione del 19° Festival Ritmika, festival ad ingresso completamente gratuito che vedrà sul palco l’undici settembre Enzo Avitabile, il 12 settembre Nesli, il 18 settembre il chitarrista Bombino e il 19 settembre Carmen Consoli.\nRingraziando Reverse Agency per il graditissimo invito, vi lasciamo alla gallery fotografica a cura di Alberto Gandolfo:


40 giorni in pellegrinaggio verso Pasqua\nLa quaresima in fondo è un viaggio, sono 40 giorni di viaggio, di cammino, di pellegrinaggio, verso la Pasqua. Il pellegrinaggio ha proprio questa configurazione: un cammino, preferibilmente a piedi, che ha chiara una meta. La meta illumina e da significato al cammino, ma il cammino, il viaggio, il percorso rivestono un’ importanza fondamentale. Per questo oggi non siamo più tanto bravi a fare pellegrinaggio né tanto meno a fare quaresima. I nostri viaggi sono facili, comodi anche i pellegrinaggi, a piedi ci andiamo poco, e anche i mezzi più spartani sono venuti meno a favore di aeroplani o bus extra lusso. Il pellegrinaggio è fatto di preparazione, attesa, avvicinamento, fatica. La quaresima è la nostra preparazione, la nostra attesa, l’avvicinamento, la fatica che ci porta a sperimentare la Pasqua!\nDa nessun viaggio si torna come prima, se capita non è bello ma triste, il detto ‘naa in un sac e turnaa in un baül’ esprime bene questa idea. Il pellegrinaggio in più è un viaggio speciale, con esso davvero non si può tornare uguali alla partenza.\nCosì è il viaggio-pellegrinaggio della quaresima: si arriva alla meta, la Pasqua, e si torna cambiati! Questo cambiamento si chiama conversione. Il rito delle ceneri con cui nel rito romano si inizia la quaresima il mercoledì che precede la prima domanica è un segno di penitenza ricco anche disperanza. Un segno antico di penitenza come per gli abitanti di Ninive che con la predicazione di Giona iniziano la penitenza vestendosi di sacco e cospargendosi il capo di cenere. Un segno di purificazione, con la cenere si lavavano i panni, si faceva la liscivia. Ma già anche un segno di risurrezione. La cenere è un fertilizzante prezioso, dalle ceneri di un incendio il terreno riceve una fertilità rinnovata. Il cammino della quaresima è accompagnato da tre azioni particolari: preghiera, digiuno, elemosina. Con l’elemosina i beni sono condivisi e ridistribuiti, viene ripristinata una giustizia, la preghiera si fa più intensa secondo i propositi di ciascuno, il digiuno è uno strumento di crescita e di riscoperta. Oggi fioriscono le proposte di digiuno dal telefonino, da internet dai social, dalla chiacchiera. Queste sono belle idee, belle promesse, ma non si tratta di digiuno ma di fioretti, di buoni propositi, impegni a diminuire qualcosa di negativo o neutro, quello che definiamo il superfluo.\nIl digiuno vero è eliminare, sospendere qualcosa di buono, qualcosa di bell, per sperimentarne l’assenza, la mancanza la nostalgia. È l’assenza, la lontananza dello sposo (per usare le categorie di Gesù). I fioretti sarebbe bello se continuassero anche fuori della quaresima. Il digiuno è invece l’eccezione: non ci si priva per sempre del bello e del buono in sé, ma solo saltuariamente, ogni tanto, per riscoprirne proprio la bellezza. Non si tratta solo di cibo (che resta il settore tradizionale) può essere qualunque rinuncia, ma che sia a qualcosa di bello! La nostalgia di questa rinuncia ci educa alla nostalgia di Cristo, alla nostalgia del Risorto e della vita con lui conforme al suo Vangelo, che desideriamo raggiungere.\nOmelie Pellegrini quaresima


Cartomanzia telefonica. Chiama per un consulto con esperte cartomanti.\nCartomanzia Telefonica e Lettura dei Tarocchi\nIl Centro Olomantico Mefil e il suo staff di Esperte Cartomanti Sensitive ha il piacere di darti il benvenuto nel miglior servizio di Consulti di Cartomanzia al Telefono dal Vivo attivo 24 ore!\n1. Chiamaci al costo di una chiamata urbana allo 075.5173201;\n2. Ottieni tutte le informazioni su di noi, su quello che possiamo fare per te, sul costo del nostro servizio e sui metodi di pagamento;\n3. Consulta le nostre cartomanti o prendi un appuntamento con loro.\nal costo di una chiamata urbana\nSe hai il desiderio di conoscere l’evoluzione degli eventi futuri, se stai soffrendo per amore, o semplicemente se stai cercando risposte importanti che non arrivano, puoi affidarti al nostro servizio telefonico di lettura ed interpretazione dei tarocchi e delle carte, effettuato da esperti cartomanti in grado di ascoltarti e, prendendoti per mano, dissipare le nebbie che si addensano sul tuo futuro, mostrandoti la strada che farà tornare la serenità nella tua vita.\nLe cartomanti che ti risponderanno sono sempre cortesi e disponibili ad ascoltarti. Potrai parlare liberamente dei tuoi problemi di cuore, della tua situazione sentimentale, dei tuoi problemi di lavoro. Potrai fare domande ed ottenere risposte dirette e sincere su tutto quello che tormenta la tua vita.\nLe nostre Cartomanti Sensitive trattano in modo approfondito e accurato anche il delicato tema dell'amore. Vuoi sapere se ti è fedele? Soffri per un amore incerto? Con una semplice telefonata comodamente da casa tua ti risponderanno le migliori Cartomanti Professioniste Esperte in Consulti e lettura dei tarocchi, che ti daranno consigli e risposte su amore, fortuna, denaro, lavoro.\nChiama adesso lo 075.5173201 ed avrai consigli preziosi di cui non ti pentirai!


Simulazione: con il nuovo Consultellum nessun vincitore | Salvatore Borghese\nDopo la sentenza della Consulta che ha modificato l’Italicum abolendo il ballottaggio se nessuna lista ottiene il 40% dei voti, lo scenario politico italiano ha conosciuto un’importante evoluzione: non è più in vigore, per la Camera dei Deputati, un sistema elettorale majority assuring, cioè che possa garantire la certezza che vi sia una maggioranza omogenea dopo le elezioni.\nPer la verità, dopo la bocciatura della riforma costituzionale che aboliva il bicameralismo paritario (in particolare ridimensionando il ruolo del Senato) questo era vero già prima della sentenza di ieri. Ma se la Corte avesse “salvato” il ballottaggio per l’elezione della Camera, si sarebbe avuto almeno lì un vincitore certo che avrebbe poi dovuto fare accordi in Senato per formare un governo.\nSta di fatto che la nuova legge elettorale è un proporzionale con una soglia di sbarramento del 3%, in cui sono vietate le coalizioni e che prevede un premio di maggioranza alla lista più votata solo nel caso in cui quest’ultima ottenga almeno il 40% dei voti. E questa legge – come specificato dalla Corte stessa – è immediatamente applicabile.\nChe succede quindi se si va a votare domani con questo “nuovo” Consultellum? La nostra Supermedia dei sondaggi aggiornata al 25 gennaio ci dice che il PD è il primo partito, con il 30,7%, seguito a breve distanza dal Movimento 5 Stelle al 29%. In terza posizione c’è la Lega Nord con il 13%, tallonata da Forza Italia al 12,4%. Più giù troviamo Fratelli d’Italia al 4,6%, il Nuovo Centrodestra con il 3,4% e infine Sinistra Italiana al 2,9%.\nPer simulare la Camera dei Deputati, abbiamo simulato due scenari. Nel primo, abbiamo ipotizzato che il PD formi una lista unica con quelle formazioni minori (Scelta Civica, PSI) arrivando così al 31,1%; e che Sinistra Italiana rimanga sotto la soglia di sbarramento. Questo scenario sarebbe il “best case” per il PD, che essendo il partito di maggioranza relativa risulterebbe avvantaggiato in termini di seggi dall’esclusione delle formazioni che non superano la soglia di sbarramento.\nNel secondo scenario, invece, abbiamo ipotizzato che il PD ottenga il suo dato “reale” (30,7%) e che sia invece Sinistra Italiana a formare una lista unica con quelle forze della sinistra radicale (Rifondazione, Verdi, etc) che sempre secondo la nostra Supermedia le consentirebbero di arrivare al 4%. Come è facile ipotizzare, questo è invece il “worst case” per il PD.\nGli esiti di questi due scenari, alla Camera, sono i seguenti:\nNel primo caso, il PD non solo sarebbe ben lontano dall’avere la maggioranza assoluta, ma anche alleandosi con NCD e con Forza Italia formerebbe un governo sostenuto da soli 309 deputati, a cui potrebbero aggiungersi il deputato eletto in Val d’Aosta e magari metà dei deputati eletti nella circoscrizione Estero: in totale, una maggioranza di 316 deputati, ossia un solo deputato sopra la metà esatta dei componenti di Montecitorio (630).\nNel secondo caso, invece, la sinistra ottiene seggi ma non è (ovviamente) coalizzabile con PD, NCD e Forza Italia. Questi tre partiti raggiungerebbero 296 seggi: per arrivare alla fatidica quota di 316, dovrebbero sperare di eleggere almeno 9 deputati su 12 nella circoscrizione Estero, oltre ad un deputato “non ostile” in Val d’Aosta.\nQui la situazione è solo lievemente meno incerta, per via – essenzialmente – dello sbarramento regionale dell’8%.\nAnche qui abbiamo ipotizzato due scenari. Dato che al Senato è possibile fare coalizioni, nel primo scenario il PD si presenta in coalizione con NCD. Nel secondo scenario, NCD corre da solo.\nNel primo scenario, La maggioranza “tripartita” PD-NCD-FI, allargata agli autonomisti valdostani e del Trentino-Alto Adige, potrebbe contare su ben 159 seggi, oltre a quelli eletti all’Estero (che sono 6 in tutto). Poiché a Palazzo Madama la maggioranza è di 158, ci sarebbe comunque un margine di pochi senatori per poter formare un governo.\nNel secondo scenario, NCD prende solo un seggio (in Calabria); lo abbiamo così assimilato al gruppo parlamentare degli autonomisti. Insieme a PD e Forza Italia, questa coalizione raggiungerebbe quota 157 seggi, sempre senza contare i senatori eletti all’Estero. Anche qui, ci sarebbe una maggioranza parlamentare a portata di mano, ma il margine sarebbe risicatissimo.\nIn conclusione, con i dati che abbiamo a disposizione oggi sembra abbastanza incomprensibile l’entusiasmo di chi vuole tornare alle urne subito. L’esito più probabile è quello di una grande instabilità, e la migliore delle ipotesi – nell’ottica della formazione di un governo – è quella di una grande (?) coalizione tra PD e i gli avversari storici di Forza Italia. Almeno fintantoché il Movimento 5 Stelle, secondo partito italiano, confermerà la sua scelta di non allearsi con nessun’altra forza politica.\nUno scenario che somiglia, più che alla Prima Repubblica dell’Italia che fu, all’esperienza tedesca della Repubblica di Weimar. Probabilmente c’è da augurarsi che le somiglianze con quel periodo storico si fermino qui.\nQuesto articolo è stato pubblicato in Articoli, YouTrend e contrassegnato come consultellum, italicum, legge elettorale, simulazione da Salvatore Borghese . Aggiungi il permalink ai segnalibri.


Marzano di Nola: in giro con una mazza chiodata, due giovani denunciati\nI Carabinieri della Compagnia di Baiano hanno deferito in stato di libertà alla Procura della Repubblica di Avellino due persone ritenute responsabili di porto abusivo di oggetti atti ad offendere e possesso di droga. In particolare, nell’ambito dei servizi disposti dal Comando Provinciale dei Carabinieri di Avellino, i militari della Stazione di Lauro procedevano al controllo di un’auto con a bordo un 20enne ed 36enne, entrambi provenienti dall’hinterland nolano. Dai rituali accertamenti a carico di uno di loro emergevano svariati precedenti di polizia. L’apparente ed inspiegato nervosismo dei due fermati induceva i Carabinieri ad approfondire il controllo. E la successiva perquisizione che decidevano senza indugio di eseguire confermava i loro sospetti: infatti, occultato sotto il sedile veniva rinvenuto un tubo di ferro di circa 60 centimetri con all’estremità saldato un puntale sferico in modo da trasformarlo in una specie di mazza ferrata. Nel corso dell’attività venivano altresì rinvenute diverse dosi di sostanza stupefacente di tipo hashish. Al conducente dell’auto veniva quindi richiesto di sottoporsi agli accertamenti volti a verificare se avesse assunto detta sostanza prima di mettersi alla guida, accertamenti ai quali lo stesso rifiutava di sottoporsi, venendo così deferito ulteriormente per tale reato. In considerazione di quanto accertato e dato che i due giovani, fermati nel cuore della notte nel Vallo di Lauro, non erano in grado di giustificare la loro presenza in quel luogo, venivano altresì proposti alla Questura per l’irrogazione della misura di prevenzione del Foglio di Via Obbligatorio. Quanto rinvenuto è stato sottoposto a sequestro.


Sebastiano Caridi vince il #verylikeshop2017 di Faenza - Buonsenso Faenza\n5 Luglio 2017 buonsenso\t0 Commenti\tConfesercenti, economia, Faenza C'entro, Sebastiano Caridi\t1 min read\nÈ la Pasticceria Sebastiano Caridi il #verylikeshop2017 di Faenza: l’esercizio si è infatti classificato al primo posto al concorso lanciato dal Consorzio Faenza C’entro. Un risultato decretato dai faentini, perché sono stati loro a votare le foto dei negozi partecipanti e a decretare, con le loro preferenze, quale sarebbe stato il commerciante più “verylike” di Faenza. Le premiazioni del concorso #verylikeshop2017 si sono svolte martedì 4 luglio nella Sala Bigari del palazzo municipale.\nLa pasticceria di Sebastiano Caridi conquista più “likes”\nLa Pasticceria Sebastiano Caridi, in corso Aurelio Saffi 48/A, si è aggiudicata una campagna radiofonica su Radio Rcb della durata di due settimane, offerta da Ascom Servizi Faenza. Il secondo premio è andato al punto vendita NaturHouse Faenza di corso Garibaldi 42/A, che ha ricevuto due inserti della dimensione di metà pagina sul settimanale SettesereQui; un inserto nello stesso settimanale è invece il premio per il terzo classificato, il negozio Intimo e mare, in corso Saffi 16/A; entrambi i premi sono stati offerti da Confesercenti Faenza. Sono stati premiati inoltre il quarto e il quinto classificato, rispettivamente il negozio di abbigliamento 1dici di piazza del Popolo 15 e il negozio di abbigliamento per bambini, I Cuccioli di via Pistocchi 4, che potranno usufruire di uno spazio pubblicitario gratuito su Genius offerto dall’agenzia Wap e il periodico Genius. Le premiazioni sono state presiedute dal vice sindaco di Faenza, Massimo Isola e dal presidente del Consorzio Faenza C’entro, Sergio Scipi. Erano inoltre presenti per Ascom il direttore Francesco Carugati, per Confesercenti il direttore Chiara Venturi.\nOltre 80 negozi in gara\nIl concorso #verylikeshop2017, che ha visto la partecipazione di circa 80 commercianti, votati attraverso le immagini postate sul profilo Instagram “Faenzacentro”, rientra nella campagna promozionale “Faenza è bella e un motivo c’è” alla sua seconda edizione. La campagna “Faenza è bella e un motivo c’è!” è organizzata con il contributo del Comune di Faenza, della Camera di Commercio di Ravenna e della Banca di Credito Cooperativo Ravennate, Forlivese e Imolese, con la partecipazione della cabina di regia delle associazioni di categoria; è curata dall’agenzia di relazioni pubbliche Wap Srl, con sedi a Faenza e Lugo.\n← Alma Mater: nel 2017 è ancora lei la migliore università in Italia\nAiuta l’avversaria alla maratona di Boston: premiata la faentina Annalisa Zannoni →


La nuova classifica delle Regioni per i costi standard: istruzioni per l'uso - Blog Marche Sanità\nE' appena uscita e ha già provocato i primi commenti entusiastici di chi è in testa (la Regione Toscana) la classifica del Ministero della sanità per l'individuazione delle regioni da utilizzare da riferimento per il calcolo dei costi standard. Qua la cosa si fa difficile perché i costi standard sono l'ennesimo oggetto misterioso\ndi cui si parla come se fosse chiaro il loro significato. Non è chiaro per niente. Limitiamoci qui a dire che hanno a che vedere con i criteri di riparto del fondo sanitario nazionale (roba grossa, dunque) e tentano di definire i costi e quindi il finanziamento) di riferimento dei tre macrolivelli di assistenza (prevenzione, territorio, ospedale). Per stimarli ci si basa sui dati di tre Regioni che vengono selezionate come le più "virtuose" in termini di rapporto tra efficienza economica e qualità dei servizi. Il documento su come si arriva a leggere la classifica non lo legge nessuno, ma la classifica sì. Specie chi sale sul "podio". E quindi vediamo come ci si arriva.\nPer questa classifica si fa riferimento ad un pannello di 19 indicatori:\nincidenza percentuale avanzo/disavanzo sul finanziamento ordinario;\nscostamento dallo standard previsto per l'incidenza della spesa per assistenza distrettuale sul totale della spesa (51%);\nscostamento dallo standard previsto per l'incidenza della spesa per assistenza ospedaliera sul totale della spesa (44%);\ndegenza media pre-operatoria;\npercentuale interventi per fratture di femore operati entro due giorni;\npercentuale dimessi da reparti chirurgici con DRG medici;\npercentuale di ricoveri con DRG chirurgico sul totale dei ricoveri;\npercentuale di ricoveri ordinari con DRG ad alto rischio di in appropriatezza;\npercentuale di ricoveri diurni di tipo diagnostico sul totale dei ricoveri diurni con DRG medico;\npercentuale di casi medici con degenza oltre soglia per pazienti con età superiore o uguale a 65 anni sul totale dei ricoveri medici con età superiore o uguale a 65 anni\ncosto medio per ricoverato acuto;\nspesa per prestazione per assistenza specialistica - attività clinica;\nspesa per prestazione per assistenza specialistica - laboratorio;\nspesa per prestazione per assistenza specialistica - diagnostica strumentale.\nspesa procapite per assistenza sanitaria di base;\nspesa pro capite per assistenza farmaceutica.\nQuello che conta è tenere presente subito è che la graduatorio da utilizzare per il 2018 appena uscita è stata calcolata con riferimento ai dati dell'anno 2014. Come marchigiani dobbiamo essere comunque contenti perchè se è vero che siamo scesi "dal gradino più alto" del podio, conquistato l'anno scorso, e cioè quattro anni prima (Campionato nazionale della sanità: la classifica dei sistemi regionali), prendiamo in ogni caso la "medaglia d'argento":\nSperiamo che in un prossimo futuro qualche collega economista delle nostre Università ci aiuti a capire meglio i criteri di determinazione dei costi standard, che secondo autorevoli commentatori fa acqua da tutte le parti.


Muffin goloso – Inspiration time\nQuesta domenica pomeriggio la voglia di dolci ci ha improvvisamente travolte. Cosa si può preparare con ingredienti che tutti abbiamo nelle nostre cucine? Dei dolcissimi muffin che noi, avendo in casa della crema di nocciole, abbiamo potuto rendere ancora più golosi.\nMescolate il burro fuso con lo zucchero e poi aggiungete un uovo alla volta.\nUnite ora gli ingredienti secchi alternando il latte fino ad ottenere un composto omogeneo che non sarà troppo denso.\nRiempite i pirottini iniziando con un primo strato di composto alto circa 1 cm (1 dito). Aggiungete un cucchiaino di crema di nocciole cercando di posizionarla al centro del pirottino. Concludete ricoprendo la crema di nocciole con un secondo strato di composto per muffin.\nCuocete in forno ventilato preriscaldato a 180° per 15/20 minuti.\nI muffin possono essere preparati in innumerevoli versioni, qual è la vostra preferita? Come li rendete più golosi?\nCucina, Dolci, Senza categoriacioccolato, colazione, cuore cremoso, dolci, merenda, muffin, nutella


E' POSSIBILE GUIDARE IL PROPRIO ISTINTO PER DECIDERE AL MEGLIO - The Colours of Coaching\nQuali sono i pericoli delle decisioni ?\nPensate ad una vostra decisione, che non è rivelata poi cosi buona: una casa che avete comprato, una macchina, una vacanza, la decisione di comprare qualcosa o di mandare avanti un progetto o di stoppare un’attività.\nOra vi chiedo: che cosa è successo che l'ha resa una cattiva decisione?\nPer caso non avevate abbastanza informazioni? forse avete dato retta al vostro istinto e non avreste dovuto ? forse non avete dato retta al vostro istinto e invece avreste dovuto ? non avete cercato altre alternative? qualcuno vi ha convinto e non avreste dovuto dargli retta? forse stavate cercando di creare armonia nel gruppo e non vi siete opposti perché non volevate andare allo scontro?\nMettete a fuoco tutte le possibili ragioni che hanno portato a quella decisione non ottimale.\nLa mia domanda riguarda il trovare lo schema che ha portato a quella scelta.\nQuanti di voi si sono resi conto per esempio che avevano dato retta al proprio istinto quando non avrebbero dovuto? E in realtà quando sappiamo se possiamo dare fiducia al nostro istinto?\nUno dei pericoli delle decisioni è proprio quello di prendere decisioni solo da un punto di vista.\nQuindi anche se stai per prendere la tua decisione dando fiducia il tuo istinto, la cosa migliore che puoi fare è dare al tuo istinto una sorta di logica, perché la maggior parte delle decisioni hanno bisogno di essere prese attraverso punti di osservazione o criteri specifici e differenti . Possiamo guardare una decisione attraverso il criterio dell'informazione, o il criterio del prezzo , o il criterio del tempo, o il criterio dei sentimenti, o quello delle relazioni ....queste categorie possono cambiare a seconda del tipo di decisione, e dobbiamo sempre ricordarci anche del criterio dell'etica.\nQuello che devi fare e' sederti e pensare attraverso diversi punti di osservazione, diversi criteri.\nCiò che abbiamo scoperto nei nostri studi in particolare riguardo alle persone che prendono decisioni sulla base del loro istinto, è che queste persone praticano il multitasking : pensano che sono in grado di pensare alle loro scelte attraverso diversi criteri simultaneamente e in realtà non lo fanno. Il concetto stesso di prendere decisioni con un approccio multitasking è una scelta sbagliata, perché possiamo facilmente dimenticare uno o più criteri importanti.\nE' necessario farsi domande su tutti i possibili criteri , da soli o in gruppo. Metti a fuoco quali sono i criteri, e chiediti\nA. dal punto di vista delle informazioni che tipo di informazioni ci servono? Quali sono disponibili?\nB. dal punto di vista del prezzo, come possiamo confrontare queste scelte?\nC. dal punto di vista delle relazioni quali sono gli impatti ?\nD. dal punto di vista dell'etica qual'è la coerenza ?\nL’importante è porsi queste domande separatamente l'una dall'altra, dedicando a ciascuna il suo tempo.\nI criteri dell’istinto nel prendere le decisioni\nIn questo schema riassumo i 4 motivatori intrinseci delle nostre decisioni d'istinto: ognuno di noi si colloca dentro una di queste quattro categorie. Per individuare qual è la nostra, dobbiamo chiederci qual è il valore che ci guida in maniera più forte, che cosa e' davvero importante per noi.\nSiamo persone per cui è più importante realizzare delle cose o pensare, progettare, aprire delle opportunità?\nSiamo persone per cui è più importante perseguire uno scopo più alto o fare tante cose essendo sempre attivi?\nPensate a voi stessi con sguardo obiettivo e apprezzativo e collocatevi in modo naturale e spontaneo in uno di questi quattro quadranti: troverete dove si dirige la forza del vostro istinto quando prendete una decisione\nSe preferite le attività e le opportunità prendete decisioni sulla base di un senso di scelta. Per esempio questo capita a me: io preferisco avere scelte, non mi piace che altri scelgano per me e non mi piace essere forzata in una decisione. Quindi quello è il mio quadrante: io prendo decisioni sulla base del fatto di essere sicura di non limitare le mie scelte. Questo è il mio istinto.\nSe invece voi preferite le attività e la realizzazione dei progetti, allora prendete decisioni sulla base del desiderio di arricchire la vostra competenza o sulla base del desiderio che gli altri vi ritengano competenti, bravi, capaci, skillati. Il criterio della competenza è quello che guida il vostro istinto nelle decisioni\nSe per voi è molto importante lo scopo di quello che fate allora le vostre decisioni sono prese sulla base del "significato". Siete persone che tendono anche a fare scelte più spirituali e che si preoccupano molto più della media degli effetti secondari, delle conseguenze di lungo termine, degli impatti sulle altre persone. Non c'è niente di sbagliato in questo, ma è necessario riconoscere che non tutte le decisioni cadono in questo quadrante.\nInfine le persone a cui importa di più della realizzazione di un gran numero di attività, prendono decisioni sulla base di un senso di progresso. Non c'è niente di sbagliato neanche in questo, ma sappiate questo è il loro istinto.\nSe pensate a tutti e quattro i quadranti come un modo per prendere decisioni utili e quindi positive, allora siete in grado di dare retta al vostro istinto e contemporaneamente osservare anche altri punti di osservazione, che al vostro istinto vengono meno naturali. E se gli osserverete tutti e quattro, la probabilità di prendere decisioni più saggie aumentera' significativamente.


Nella generosissima Puglia\nnasce l’olio extravergine di oliva Masseria Ciura\nNella generosissima Puglia, terra con antiche tradizioni olivicole, nasce l’olio extravergine di oliva Masseria Ciura. Lì dove il clima mediterraneo e i terreni poco profondi e rocciosi hanno reso rinomate produzioni olivicole uniche e irripetibili.\nProdotto dall’omonima azienda, di proprietà del dinamico Donato D’Agostino, l’olio extravergine di oliva Masseria Ciura è vincitore di numerosi premi e riconoscimenti. Questo, grazie alla sapiente cura degli oliveti, dalla potatura alla raccolta, fatte rigorosamente a mano nel rispetto delle epoche. L’olio ottenuto presenta ottime proprietà organolettiche riconducibili a bassa acidità, gusto, colore intenso e un ottimo mantenimento delle caratteristiche nel tempo. Un prodotto legato al suo territorio e alla tradizione che gli conferisce un grande valore aggiunto culturale.\nIl momento della raccolta 1\nL’olio Extravergine proviene da olive raccolte a mano, senza nessun ausilio meccanico e portate al frantoio dopo la raccolta.\nOlive leggermente invaiate 2\nL’Extravergine più ricco di antiossidanti si ottiene dalle olive raccolte prima che maturino del tutto, per cui leggermente invaiate\nProprietà organolettiche 3\nL’Extravergine si suddivide in fruttato leggero, fruttato medio e fruttato intenso in base alle caratteristiche della cultivar, clima, annata e tipo di produzione.\nL’olio Extravergine d’oliva va protetto dalla luce, dal calore e dal contatto con l’ossigeno per evitare il suo progressivo irrancidimento.\n5Proprietà e benefici\nL’olio Extravergine per la sua struttura ricca di polifenoli, vitamina E e carotenoidi, è un valido antiossidante ed antinfiammatorio.\n6 Abbinamento olio-cibo\nL’olio Extravergine d’Oliva ha come dote qualitativa quella di esaltare i sapori delle pietanze donando gusto, tono e rotondità.\nLa sapiente cura degli oliveti , dalla potatura alla raccolta, fatte rigorosamente a mano sono elementi fondamentali per la produzione di un olio extra vergine di oliva di qualità. La raccolta delle olive da olio si compie all’epoca dell’invaiatura, cioè durante quella fase in cui il colore della buccia passa dal verde al rosa-viola. Dopo la raccolta e prima di essere frante le olive vengono immagazzinate in apposite cassette forate. La fase di stoccaggio è senza dubbio una tra le più critiche dell’intero processo, infatti, evitando di farle rimanere ammassate a lungo, le olive non si rovinano e non fermentano.\nIl ciclo termina con la molitura che viene effettuata a freddo, entro sei ore dalla raccolta, così da evitare il rischio di irrancidimento con conseguente aumento dell’acidità e perdita di fenoli. Certo è che la qualità degli oli extra vergine nasce anche dalla combinazione e sintesi di diversi fattori, come il clima, il terreno, le cultivar e le pratiche agronomiche.\nIscriviti alla nostra newsletter per rimanere informato su tutte le novità del mondo Olio Ciura!


Certificazione delle competenze Archives - orientamento.it\nIn questa pagina trovi un capitolo del mio libro La certificazione delle competenze spiegata semplice che puoi acquistare su Amazon. A richiesta, posso tenere incontri di formazione su come progettare per competenze nella formazione professionale e più in generale sulla certificazione delle competenze.\nCome progettare per competenze nella Formazione professionale\nLa normativa sulla certificazione delle competenze (ma anche il Fondo nuove competenze) richiede che tutti i corsi di formazione siano strutturati per competenze (cioè per compiti principali). Vediamo cosa significa in concreto e qual è la differenza con l’approccio tradizionale focalizzato sui contenuti disciplinari.\nLa descrizione tradizionale dei corsi si limita a indicare le conoscenze (in linguaggio tecnico contenuti disciplinari) che il corsista deve imparare. La formazione è primariamente indirizzata all’acquisizione di conoscenze. L’acquisizione della capacità di svolgere i compiti principali della figura professionale di riferimento rimane sullo sfondo. Nei corsi che seguono questo approccio le prove di verifica verificheranno innanzitutto se il corsista conosce la teoria, se cioè ha acquisito le conoscenze; ci sarà anche qualche prova pratica, ma in posizione secondaria.\nAd esempio il programma di un corso di formazione ‘tradizionale’ per la qualifica di orientatore potrà prevedere:\nL’orientamento come aiuto all’inserimento nella vita attiva\nLe macro attività dell’orientamento (informazione orientativa, consulenza, accompagnamento e presa in carico)\nAttori e servizi di orientamento\nL’orientamento nelle politiche attive del lavoro\nMisure di politica attiva e passiva relativa ai beneficiari di attività di orientamento\nTecniche di conduzione di gruppi\nPiattaforme per lo svolgimento a distanza di colloqui e attività di gruppo\nLa consulenza a supporto della ricerca di lavoro\nLa consulenza per la scelta della professione obiettivo\nIn questo spezzone di un ipotetico programma di un corso di qualifica per orientatore, NON strutturato per competenze (cioè non strutturato per compiti principali), vediamo come il programma sia espresso in termini di conoscenze: cos’è l’orientamento, qual è la normativa, quali sono le tecniche da utilizzare per lo svolgimento delle attività di orientamento, etc. È legittimo immaginare che la docenza sarà focalizzata sulla trasmissione e acquisizione di queste conoscenze, con molte lezioni frontali e episodiche esercitazioni. Ad esempio quando descrive le tecniche per la conduzione di gruppi il docente potrà far svolgere qualche esercitazione in modo che sia più chiaro di che si tratta; l’obiettivo principale delle esercitazioni sarà così chiarificare il contenuto disciplinare per migliorarne l’apprendimento, non far apprendere l’uso delle tecniche illustrate. Possiamo ugualmente immaginare che le prove di verifica e l’esame finale siano ugualmente focalizzate a verificare l’acquisizione delle conoscenze descritte nel programma, con domande ‘teoriche’ e poi un’unica prova pratica, una sorta di ciliegina sulla torta a coronamento del percorso formativo.\nProviamo invece a scrivere adesso il programma di un corso di formazione per orientatore strutturato per competenze (cioè per compiti principali). Immaginiamo che i compiti principali della figura di orientatore, riportati nel repertorio regionale dei profili professionali, siano i seguenti:\nFornire informazioni orientative come attività a sé stante\nAiutare le persone a identificare professioni obiettivo adatte a loro\nAiutare le persone a mettere a punto dei piani d’azione per il miglioramento della propria impiegabilità\nAiutare le persone a mettere a punto una ricerca di lavoro efficace\nTemiamo a mente che tutti i compiti principali sono suddivisi in attività di colloquio individuale e attività con piccoli gruppi. Ecco la descrizione del programma:\nFornire informazioni orientative come attività a sé stante attraverso i seguenti compiti secondari:\nIndividuare online informazioni orientative\nElaborare testi, infografiche, video e pagine web con informazioni informative adattate alla tipologia di utenti\nPresentare informazioni orientative a livello individuale e a piccoli e grandi gruppi\nAiutare gli utenti a identificare professioni obiettivo adatte a loro attraverso i seguenti compiti secondari:\nAiutare gli utenti a individuare le proprie caratteristiche personali rilevanti per le scelte professionali utilizzando le seguenti tecniche: racconto autobiografico del proprio percorso formativo e professionale, schede di autoanalisi, analisi di una posizione lavorativa attuale o recente, racconto di un episodio di successo o insuccesso, tecniche espressive quali disegno e immagini, bilancio di competenze sia a livello individuale che in piccolo gruppo\nAiutare gli utenti a reperire informazioni relative a profili professionali e andamento del mercato del lavoro per professioni specifiche e a collegarle alle proprie caratteristiche a livello individuale e in piccolo gruppo\nAiutare le persone a mettere a punto dei piani d’azione per il miglioramento della propria impiegabilità attraverso i seguenti compiti secondari:\nVediamo che in questo approccio i compiti principali che caratterizzano la figura professionale sono presi come riferimento per la costruzione di moduli formativi. Ogni modulo formativo mira a permettere ai corsisti di imparare a svolgere un determinato compito principale.\nLa trasmissione di conoscenze è ugualmente prevista (se voglio che il corsista impari a usare il bilancio di competenze ovviamente dovrà prima imparare cos’è il bilancio di competenze), ma non costituisce più l’obiettivo principale del corso. In questo approccio risultano sottodimensionate le conoscenze di contesto; ad esempio, riferendoci al corso per orientatore, quelle relative a Attori e servizi di orientamento, L’orientamento nelle politiche attive del lavoro, Misure di politica attiva e passiva relativa ai beneficiari di attività di orientamento. Queste informazioni potranno essere inserite, in forma sintetica, nel modulo 4 (presentando ad esempio l’assegno di ricollocazione che permette di ottenere assistenza nella ricerca di lavoro) oppure in un modulo preliminare a sé stante oppure ancora come contenuti che i corsisti possono acquisire da soli.\nLe prove d’esame dei corsi di formazione strutturati per competenze saranno esattamente uguali alle prove di certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali. Eventuali differenze nelle modalità d’esame previste nei dispositivi regionali (descritti nella prossima sezione) mostrano che i percorsi formativi regionali non sono ancora pienamente strutturati per competenze.\nIn che modo strutturare un corso per competenze? È necessario individuare quali sono i compiti principali della figura di riferimento e poi i compiti secondari. Per ogni compito secondario vanno messe punto specifiche unità didattiche, che saranno relative a sotto compiti. Se ad esempio voglio insegnare a svolgere il compito secondario 2.1. Aiutare gli utenti a individuare le proprie caratteristiche personali rilevanti per le scelte professionali utilizzando le seguenti tecniche: racconto autobiografico del proprio percorso formativo e professionale, schede di autoanalisi, analisi di una posizione lavorativa attuale o recente, racconto di un episodio di successo o insuccesso, tecniche espressive quali disegno e immagini, bilancio di competenze sia a livello individuale che in piccolo gruppo metterò a punto varie unità di didattiche, una per ogni tecnica più una relativa alla gestione dei colloqui e un’altra alla facilitazione di piccoli gruppi.\nL’unità didattica relativa all’individuazione delle caratteristiche personali rilevanti per le scelte professionali attraverso il racconto autobiografico del proprio percorso formativo e professionale prevederà ad esempio una preliminare descrizione di quando è utile utilizzare questa tecnica, quali siano queste caratteristiche, in che modo è possibile rilevarle e poi una serie di simulazioni.\nL’unità didattica relativa alla gestione dei colloqui prevederà una preliminare descrizione relativa all’utilità e al formato di domande aperte e riformulazioni e poi una serie di simulazioni.\nIn che modo concedere un credito formativo (ad esempio a seguito di un periodo di apprendistato, di lavoro al nero, di un precedente interrotto corso di formazione, di un precedente interrotto percorso scolastico, di studio individuale)? Se il corso su cui viene richiesto il credito formativo è strutturato per compiti principali (cioè per competenze) è necessario organizzare una prova pratica come quella della certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali. Se invece il corso è strutturato per conoscenze, allora andrà organizzato un esame che rilevi le conoscenze. L’obiettivo dell’esame sarà perciò nel primo caso: Vediamo quali compiti principali hai imparato a svolgere finora, mentre nel secondo: Vediamo quanta parte delle conoscenze hai già acquisito. Normative specifiche possono prevedere che il credito formativo venga concesso solo sulla base di titoli di studio o attestazioni di competenza o di frequenza già conseguiti.\nMartedì 4 maggio è il giorno ultimo per iscriversi al corso per Responsabile della certificazione delle competenze e dei crediti formativi regione Lombardia.\nLa normativa sulla certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali della Regione Lombardia prevede che il processo di certificazione sia gestito dal Responsabile della certificazione e che il processo di riconoscimento dei crediti formativi sia gestito dal Responsabile del riconoscimento dei crediti formativi.\nI Responsabili operano all’interno di agenzie formative, agenzie per il lavoro e altri enti accreditati per i servizi al lavoro che svolgono certificazione delle competenze.\nPer maggiori informazioni vedi a questa pagina.\nE’ disponibile su Amazon, al costo di 9,99 €, la seconda edizione di La certificazione delle competenze spiegata semplice.\nQuesto Guida operativa, ampliata e aggiornata, spiega in dettaglio la logica, la normativa e le modalità operative relative alla certificazione delle competenze lavorative acquisite al di fuori di percorsi di apprendistato e di studio formali. In questa nuova edizione, aggiornata all’aprile 2021, ho aggiunto un capitolo sulla strutturazione per competenze dei corsi di formazione professionale e come concedere crediti formativi in questo ambito.\nLa prima parte descrive brevemente il contesto normativo, dalla raccomandazione del Consiglio Europeo del 20 dicembre 2012 al recentissimo Decreto ministeriale 5 gennaio 2021.\nLa seconda parte descrive in dettaglio, con un linguaggio comprensibile a tutti e numerosi esempi, cosa significa esattamente ‘certificare le competenze’ nei vari contesti di apprendimento non formale e informale, formazione professionale, percorsi scolastici.\nLa terza parte descrive la strutturazione dei dispositivi regionali di certificazione delle competenze non formali e informali e del sito di raccordo Atlante del lavoro e delle qualificazioni. La Guida descrive inoltre il processo di certificazione in termini operativi: fasi, figure coinvolte, esempi di modulistica, esempi di attestato.\nLa Guida è fornita gratuitamente a chi frequenta il Corso di formazione per Responsabile della certificazione delle competenze e Responsabile del riconoscimento dei crediti formativi Regione Lombardia\nLa normativa sulla certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali della Regione Lombardia prevede che il processo di certificazione sia gestito dal Responsabile della certificazione.\nI Responsabili della certificazione operano all’interno di agenzie formative, agenzie per il lavoro e altri enti accreditati per i servizi al lavoro che svolgono certificazione delle competenze.\nQuesto corso di formazione di 32 ore ti permette di svolgere questo ruolo.\nVedi per maggiori informazioni.\nPubblicato il 25 Ottobre 2020 9 Novembre 2020\nLa certificazione delle competenze è un tema importante ma ostico, con questo e-book ho voluto renderlo comprensibile a tutti.\nQuesto e-book spiega in dettaglio i significati e l’utilizzo dei termini competenze e certificazione, la normativa relativa alla certificazione delle competenze lavorative acquisite al di fuori di percorsi di apprendistato e di studio formali, la strutturazione dei dispositivi regionali per la certificazione di tali competenze. L’e-book dedica invece solo dei cenni alla certificazione delle competenze in ambito formativo e educativo.\nQuesto è il terzo e-book che, complice il Covid, ho scritto negli ultimi 12 mesi. Gli altri due sono Manuale sulla consulenza di orientamento per adulti, ad uso di navigator e neo-orientatori e Mai più disoccupato/a. La mia Guida efficace per la tua ricerca di lavoro. Questi tre e-book riportano i risultati più importanti di alcuni dei temi di cui mi occupo nella mia attività professionale.\nPuoi acquistare la Guida da questa pagina su Amazon al costo di 9,99 €.\nUna sintesi dell’e-book in una pagina\n1. Il contesto normativo\n1.1. La Raccomandazione del Consiglio Europeo del 20 dicembre 2012\n1.1.1. Il rapporto fra convalida dei risultati degli apprendimenti non formali e informali e convalida di conoscenze, abilità e competenze\n1.1.2. Il rapporto fra convalida e certificazione\n1.2. Il valore sociale della convalida dell’apprendimento non formale e informale\n1.3. Lo sviluppo normativo in Italia\n2. Cosa certifichiamo quando certifichiamo le competenze\n2.1. I tre significati principali del termine competenza/e\n2.1.1. Significato A. Competenza come generica capacità di svolgere correttamente un determinato ruolo lavorativo\n2.1.2. Significato B. Competenza come caratteristica personale utilizzabile sul lavoro\n2.1.3. Significato C. Competenza come attività principale di una specifica mansione lavorativa\n2.1.4. Un confronto fra i vari approcci / significati\n2.2. Cosa certifichiamo. Visione d’insieme\n3. La certificazione regionale delle competenze\n3.1. La strutturazione dei dispositivi regionali di certificazione delle competenze\n3.2. I profili professionali regionali\n3.3. Il sito Atlante del lavoro e delle qualificazioni\n3.4. Le fasi della certificazione regionale delle competenze\n3.5. Le figure coinvolte nel processo\n3.6. Il colloquio di identificazione delle competenze e la preparazione del dossier delle Evidenze\n3.7. L’esame di certificazione\n3.7.1. Le indicazioni nazionali e regionali\n3.7.2. La scelta del tipo di verifica\n3.7.3. L’attestazione consegnata\nAppendice 1 Linee guida IMPROVE per la validazione dei risultati dell’apprendimento non formale e informale\nAppendice 2. La validazione dei risultati degli apprendimenti non formali e informali in pratica\nPubblicato il 19 Novembre 2019 7 Gennaio 2020\nle attività vanno indicate secondo una gerarchia (o un diagramma ad albero), distinguendo quelle riferite all’obiettivo principale dell’attività da quelle relative a singole fasi del processo. In concreto, si tratta di fare una job analysis per ogni qualifica professionale, secondo lo schema qui sotto. [rml_read_more]\nPubblicato il 18 Novembre 2019 18 Settembre 2020\nNUOVO: abilitazione, accreditamento e certificazione per gli operatori che partecipano ai miei corsi\nDa oggi gli operatori che frequentano i miei corsi possono ottenere 3 diversi tipi di riconoscimento. Possono fare richiesta anche gli operatori che hanno frequentato i miei corsi a partire dal 2016 compreso.\nMaggiori informazioni sono a questo articolo.\nPubblicato il 25 Novembre 2018 18 Novembre 2020\nCertificazione delle competenze e bilancio di competenze\nChe relazioni possono esserci fra il sistema nazionale di certificazione delle competenze acquisite in contesti formali e non formali e il bilancio di competenze?\nIl sistema nazionale di certificazione delle competenze è stato introdotto da vari provvedimenti legislativi, in particolare i Commi 56 e 68 della legge 92/2012, il D.Lgs 13/2013, il Dl 30-6-2015. In estrema sintesi, il sistema permette di ottenere una qualifica professionale senza frequentare un corso di formazione (per chi è interessato, maggiori informazioni possono essere richieste al Centro per l’impiego, ad agenzie formative accreditate, all’assessorato regionale alla formazione professionale, oppure col corso INAPP Vali.Co).\nIl processo di certificazione è strutturato in 4 fasi:\n1. Accoglienza. Il candidato alla certificazione è informato sul processo e si valuta se gli conviene farlo.\n2. L’individuazione delle competenze. Con l’aiuto di un operatore, il candidato individua le proprie competenze fra quelle indicate sul sito Atlante del lavoro e mette a punto un dossier delle evidenze che provano il possesso delle competenze individuate.\n3. Validazione. Un operatore diverso da quello che ha aiutato il candidato nella fase precedente riesamina tutta la documentazione. Se una o più delle competenze non è sufficientemente dimostrata, l’operatore, assieme ad un esperto di settore, può far svolgere al candidato una prova di verifica.\n4. Certificazione. Il candidato svolge una simulazione davanti a una commissione composta anche da un rappresentante della Regione dove viene svolto il processo di certificazione. La commissione rilascia la qualifica (se l’utente ha fornito evidenza del padroneggiamento di tutte le competenze che compongono la qualifica) oppure un documento che dichiara quali sono le singole le competenze padroneggiate.\nNell’orientamento, il bilancio di competenze è una tecnica che con opportuni strumenti (schede pedagogiche, test psicoattitudinali, etc.) rileva e rende manifeste al soggetto quelle caratteristiche personali utilizzabili sul lavoro (una ‘fotografia’ della persona) al fine di definire un obiettivo professionale e mettere a punto un piano d’azione per raggiungerlo.\nDunque ambedue i dispositivi rilevano le competenze. Quali rapporti ci sono fra i due dispositivi? Il bilancio di competenze può essere utilizzato nella fase di individuazione o validazione delle competenze?\nNella fase di validazione sicuramente no, perché il bilancio di competenze orientativo si limita a rilevare le competenze, non le misura. Il dispositivo di certificazione delle competenze del sistema nazionale di certificazione invece rileva che le competenze del candidato raggiungano uno standard minimo prestabilito prima della prova di valutazione.\nLa risposta relativa alla fase di individuazione è più articolata. Nel bilancio di competenze usato nell’orientamento si analizzano una serie di fattori personali legati alla buona prestazione lavorativa e alla scelta dell’obiettivo professionale, quali ad esempio capacità trasferibili, atteggiamenti, valori professionali, conoscenze e capacità di natura tecnica (si usa cioè l’approccio americano alla competenza, vedi il mio articolo). Nel sistema nazionale di certificazione l’analisi è invece focalizzata sulla prestazione, vale a dire a come il candidato alla certificazione svolge i compiti tipici della qualifica di cui chiede il rilascio (si usa cioè l’approccio inglese alla competenza). I due dispositivi analizzano così elementi in buona parte diversi.\nL’unica area di analisi comune è l’analisi delle capacità di natura tecnica (e delle conoscenze collegate) svolta nel bilancio. In questa fase si chiede alla persona quali sono le attività principali delle esperienze lavorative più recenti e se la persona era in grado di svolgerle a un livello accettabile. Queste attività principali corrispondono alle sotto attività della ADA Aree di Attività utilizzate nel sistema nazionale di certificazione. Perciò, con l’aiuto dell’Atlante del lavoro, il bilancio di competenze orientativo può essere utilizzato per individuare le Aree di Attività su cui poi chiedere la certificazione.\nAbbiamo così due casi:\nDAL BILANCIO ALLA CERTIFICAZIONE. Il candidato ha già svolto un bilancio di competenze orientativo in cui il consulente di orientamento l’ha aiutato anche a individuare le ADA di possibile certificazione. In questo caso la procedura di individuazione delle competenze durante il processo di certificazione andrà comunque ripetuta con un diverso operatore, perché l’operatore del processo di certificazione vorrà esaminare direttamente quali sono le ADA certificabili. Inoltre la procedura del processo di certificazione prevede anche passaggi specifici diversi da quelli del bilancio orientativo e una modulistica specifica diversa da quella utilizzata nel bilancio (che in genere non prevede una modulistica standard o, nelle regioni dove è standardizzata , come la Lombardia, prevede una modulistica diversa).\nDALLA CERTIFICAZIONE AL BILANCIO. Il candidato ha già svolto un processo di certificazione e ha ottenuto una qualifica o la certificazione di alcune aree di competenza. In questo caso durante il bilancio di competenze il consulente di orientamento farà di nuovo analizzare le esperienze lavorative, perché nel bilancio si esaminano anche le capacità trasferibili sviluppate / utilizzate nelle varie esperienze lavorative.\nIl bilancio di competenze e la certificazione delle competenze potrebbero essere svolte allo stesso tempo dallo stesso operatore? In teoria sì, ma va considerato che non tutte le persone che chiedono una certificazione delle competenze hanno necessità di un bilancio di competenze. Ad esempio una persona può richiedere una certificazione relativa a una qualifica del settore informatico perché già lavora o vuole lavorare in questo settore; poiché l’obiettivo professionale è chiaro, non ha necessità di un bilancio di competenze. Il tempo e la documentazione aggiuntiva dedicati al bilancio di competenze non sarebbero così giustificati. Un altro punto da considerare è che l’operatore della certificazione può non essere in grado di svolgere un bilancio di competenze, e viceversa.


Dodici mesi allвЂ™estero negli Stati Uniti mediante StudyTours - Startseite Augatus\nHome/millionairematch cos'?/Dodici mesi allвЂ™estero negli Stati Uniti mediante StudyTours\nIl tuo miraggio ГЁ sempre status esso di allontanarsi attraverso gli Stati Uniti dвЂ™America e circolare un Anno AllвЂ™Estero? Parti per mezzo di StudyTours attraverso farlo riuscire concretezza! 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Muoversi, alloggiare, controllare qua, ГЁ veramente lвЂ™avventura della vitalitГ e non un sciolto cammino.\nAlla “Senior High School” viene insegnata Scienze, esatta, britannico, Scienze sociali(storia, government cioГЁ storia del onesto americano e corsi di gestione), istruzione fisica. Nel piana di studi, ai corsi obbligatori si aggiungono poi documentazione di attrattiva personale affinchГ© vengono definite “electives”.\nL’anno scolastico mediante usa\nTrattare un dodici mesi sopra una High School Americana ti permetterГ di abbracciare mediante accostamento insieme un accostamento didattico del tutto nuovo.\nLвЂ™inserimento puГІ succedere per unito degli ultimi anni della Senior High School: per gli studenti una festa tipica inizia alle 8 del mattinata e finisce alle 3 del pomeriggio mediante una ripartizione mediante moduli ovverosia schedules sopra ognuno dei quali viene insegnata una massa ovvero unвЂ™attivitГ diversa.\nLвЂ™anno schematico negli Stati Uniti inizia a luglio/agosto e si conclude a fine maggio/metГ giugno.\nIl iniziale semestre va da luglio/agosto verso dicembre/gennaio mentre il seguente semestre da dicembre/gennaio per maggio/giugno\nLa tua parentela ospitante\nLa tua parentela ospitante sarГ il animo e l’anima di questa favolosa bravura allвЂ™estero. Non ti offriranno semplice una dimora sopra cui stare, eppure ti tratteranno adatto che un elemento della loro famiglia. Tutte le esperienze cosicchГ© condividi si trasformeranno nei tuoi ricordi oltre a belli. Qualsivoglia gruppo ha caratteristiche uniche, ciononostante tutti ti accoglieranno per braccia aperte!\nParteciperai ad laboriositГ che il attendamento insieme gli sвЂ™mores (biscotti mediante marshmallow e cioccolato) ovverosia le partite di baseball per chiostro perchГ© sono impiego caratteristicamente americane e non potrai rivivere allo proprio sistema per Italia. Queste esperienze ti lasceranno un baule di ricordi meravigliosi e escludendo stesso in quanto ti faranno includere soddisfacentemente gli usi e i costumi degli Stati Uniti e imparare i piccoli particolari di una civilizzazione diversa dalla tua!\nSport e gioia\nNella tua modernitГ cintura da scolaro americano potrai trovare nuove passioni e nuovi gara. Potrai imparare gli divertimento americani mezzo lвЂ™American gioco del calcio e acchiappare dose alle laboriositГ atletiche organizzate dalla tua educazione. TI immergerai oltre a ciГІ nelle abitudine americani e modo sopra un lungometraggio parteciperai ad una vera В«Prom NightВ» in altre parole al danza di intelligente anno!\nScopri i programmi disponibili attraverso la tua High School negli Stati Uniti. Potrai adattare il tuo Anno AllвЂ™Estero dalla per alla Z, durante supporto ai tuoi desideri e interessi\nIl esplicativo Exchange J1 Visa ГЁ garantito dal dirigenza statunitense.\nLa parentela ospitante: ГЁ verso basamento volontaria e ospita per niente lo educando.\nPossibilitГ di decisione dello status: NO, non insieme il esposizione Exchange J1, tuttavia realizzabile unitamente extra unitamente le opzioni: volontГ dellвЂ™area – vaglio dello ceto – adiacenza alle metropoli.\nDurata: semestre, classe\nIl esposizione Select ti permette di prendere nello preciso la scuola in cui essere in relazione il tuo classe allвЂ™estero.\nLa classe ospitante: ГЁ retribuita verso custodire lo educando forestiero.\nCapacitГ di decisione dello situazione: SI, potrai designare lo situazione e la istruzione durante inizio ai tuoi obiettivi e passioni\nCorso: trimestre, semestre, millesimo\nPeriodo: 15-18 anni\nUnitamente Study First Step potrai frequentare un college statunitense e alloggiare con una gente ospitante durante 3 settimane senza consumare giorni di esempio sopra Italia.\nLa gruppo ospitante: ГЁ retribuita per millionairematch simili accogliere lo discente estero.\nCapacitГ di raccolta dello governo: Si potrai designare lo Stato e la esempio.\nVita: 14-17 anni\nRICHIEDI UN CAUTELATIVO\nMANIA UN COLLOQUIO\nLA TUA COMMIATO per 7 PASSI\nIl piano study exchange\nIl esplicativo Study Exchange permette di nutrirsi un sincero equivoco istruttivo negli Stati Uniti.\nEвЂ™ promosso dal conduzione statunitense affinchГ© riconosce ed accredita alcune organizzazioni no-profit giacchГ© operano allвЂ™interno del paese e perchГ© sono incaricate della studio e selezione della gente ospitante e dellвЂ™inserimento dello studente accanto una high school locale.\nVerrai eletto immediatamente dalla Host Family americana giacchГ© ti ospiterГ scientemente e per niente. Verrai ripartito alla movimento piuttosto vicina con basamento alla dimora della gruppo ospitante affinchГ© ti sceglierГ e perchГ© si potrebbe afferrare riguardo a complesso il territorio squadra della propria nazione.\nLe famiglie ospitanti possono avere figli oppure non averne e vengono scelte privo di discriminazioni economiche, culturali, di popolo oppure culto. Per mezzo di il esposizione Exchange non potrai fare preferenze accortezza alla aggiustamento della classe oppure alla apparenza o meno di animali domestici ancora con accidente di allergie. Durante attuale melodia prendere Study Exchange significa campare un fedele scambio intellettuale ed risiedere pronti verso immergersi nella attivitГ di una serie americana! Tutti gente ha caratteristiche uniche, ma tutti ti accoglieranno per braccia aperte ed ГЁ primario affinchГ© tu sappia accogliere la gruppo cosiМЂ comвЂ™eМЂ, escludendo alcun prevenzione.\nIn il programma Study Exchange dovrai pretendere un visto specifico attirato J1, dedicato ai partecipanti per programmi di scambi culturali promossi dal distretto di situazione statunitense. Una acrobazia associato al piano Exchange, riceverai tutti i documenti verso poter comportare il autenticazione J1.\nAbbina al piano Study Exchange una di queste opzioni\nScegli la tua disposizione tra le opzioni disponibili:\nAlternativa brevetto Americano\nQuesta opzione ti permetterГ di ottenere il licenza al termine del tuo semestre oppure millesimo negli Stati Uniti. EвЂ™ disponibile per tutti gli Stati, in assenza di possibilitГ di prendere un isolato Stato. Supplemento в‚¬ 3000\n185711\t2021-01-20T16:49:08+00:00\tJanuary 20th, 2021|