Cap d'Agde: un villaggio dove vivere il sesso senza tabù…dove il nudismo è permesso\nCap d’Agde: un villaggio dove vivere il sesso senza tabù…dove il nudismo è permesso\n9 marzo 2013 by Paoletta in Curiosità, Geografia, Sesso con 8 Comments\nIn Francia, a pochi chilometri da Montpellier, esiste un villaggio molto particolare famoso in tutto il mondo non per la bellezza delle sue spiagge, né per le attrazioni turistiche presenti…\nUn villaggio dove per trascorrere la vostra vacanza non avrete bisogno di portare una grande valigia perché qui la vita si svolge senza veli: si tratta di Cap d’Agde!\nEbbene si! Ma non è una semplice meta per naturalisti, in questa piccola località sul Mar Mediterraneo non troverete soltanto visitatori nudi ma anche molti turisti provenienti da tutti i Paesi curiosi di vivere un’esperienza all’insegna della trasgressione in un luogo in cui le inibizioni non sono ammesse ed in cui tutti si sentono liberi di vivere la propria sessualità senza limiti. Troverete locali in cui l’amore viene vissuto in pubblico in ogni sua forma senza tabù, spiagge dove dare sfogo ad ogni fantasia sessuale. In questo villaggio i turisti possono fare tutto completamenti nudi incluso andare in banca, alle poste, al ristorante, in lavanderia o passeggiare sulla spiaggia.\nAnche i negozi la notte cambiano volto: col calare del sole, infatti, chiudono tabaccherie ed alimentari e tirano su le serrande negozi che offrono oggetti ed abbigliamento che vanno dall’erotico al trasgressivo, mentre per strada si possono trovare personaggi che oscillano tra il ridicolo e l’anticonformismo. Su questo luogo, simile ad un giardino dell’eden, nel corso degli anni sono nate numerose discussioni e lunghe diatribe, tra chi lo continua a considerare una meta naturalistica e chi, invece, ne sostiene anche la parte più trasgressiva, quella degli scambi di coppia. Il villaggio infatti, è famoso anche per chi ama praticare lo scambismo e per quelli in cerca di “sesso facile”. In alcuni locali notturni si possono vedere situazioni hard e scambismo di tutti i tipi, mentre di giorno anche facendo una semplice passeggiata tra i boschi potreste imbattervi in qualche focosa coppietta intenta a dare vita a scene degne di veri e propri film hard e…chissà magari vi chiedono di unirvi a loro! Ma il paradosso più evidente è la situazione che si viene a creare sulle spiagge: pochi metri separano una zona occupata da allegre famiglie di nudisti, da un’altra dove si consumano scene decisamente non adatte ai minori.\nUna cosa è certa sia che siete naturalisti sia che siete alla ricerca di trasgressione Cape d’Adge vi sorprenderà…\nTagged Cap d'Agde, francia, Montpellier, nudi, scambismo, trasgressione, villaggio\nViaggio a Il villaggio naturista di Cap d’Agdegiu 13, 2013 at 17:56Rispondi\n[...] Cap d’Agde è una località turistica del sud della Francia, dotata di un attrezzato porto apprezzata dai turisti per il suo clima gradevole, oltre ad essere particolarmente famosa per la sua comunità di nudisti. Il villaggio naturista di Cap d’Agde, separato dal resto della cittadina, è considerato una delle migliori località dove praticare il nudismo del Mediterraneo. Il villaggio dispone di una grande spiaggia di sabbia bianca lunga circa due chilometri, dotata di ogni confort, dal noleggio di ombrelloni e sdraio all’assistenza ai bagnati, fino all’animazione e alle attività sportive (beach volley, pallavolo, ping pong). Il villaggio di Cap d’Agde è più di una spiaggia per nudisti, si tratta di un mondo completamente autonomo, con grande varietà di servizi e strutture: ristoranti, bar, negozi, banche, un centro commerciale ed anche un cinema. Per alloggiare ci sono diverse possibilità, dagli alberghi all’affitto di appartamenti case, oltre ad un campeggio attrezzato. Se di giorno il villaggio di Cap d’Agde è tranquillo e familiare, la sera l’atmosfera diventa decisamente più calda e, chi lo desidera, può vivere avventure sessuali decisamente fuori dall’ordinario. [...]\nmarchesedelgiglio@hotmail.itago 12, 2013 at 13:21Rispondi\ndeve essere bellissimo ,spero di passare qualche giorno appene posso ,divertiteve anche da parte mia un bacio lucio..\nelenaago 14, 2013 at 15:23Rispondi\nuna sola osservazione: un “NATURALISTA” è un laureato in scienze naturali, e di solito è vestito (ma poi decida come gli pare). se volete parlare di nudisti fatelo usando il termine giusto: si dice “NATURISTA”. ora, sicuramente il posto sarà ricco di flora e fauna interessantissime, ma intuisco non sia famoso per questo.\nEliago 17, 2013 at 00:32Rispondi\nE’ il posto più trasgressivo ed erotico del mondo,ci tornerei milioni di volte, solo per numeri uno ovviamente…niente inibizioni ne’ tabù , solo la voglia di sperimentare , assaggiare tutti i sapori, sentire tutti i profumi , abbandonarsi agli istinti senza alcun freno…meraviglioso da impazzire!\nsaratravago 17, 2013 at 14:11Rispondi\nciao io sono sara una trav di 40 anni mi piacerebbe sapere dove trovare un posto per passare 10 giorni da non dimenticare ….non sono mai andata vorrei saperne un po di piu ciao…\nAnonimoago 25, 2013 at 15:35Rispondi\nAllora cara cap e il posto adatto x trasghedire non importa se sei trav donna uomo a settembre i prezzi calano io vado nella seconda meta di settembre meno confusione piu divertimento erotico\nAnonimonov 5, 2013 at 22:49Rispondi\nCiao sara li è un bel posto organizzato bene su tutti i punti di vista ci sono una 10 di prive il più in voga il tantra gli altri per tutti i gusti ristoranti bar ecc pensa che li si scopa senza profilattico e si fanno i pompini con ingoio le malattie nn esistono e una zona franca!!!! Io è da circa 20 anni che sono nel mondo dello scambismo ho girato tutti i prive di Milano ma ciò che ho visto a cap ha deligredibile le coppie sembrano impazzite e tutti scopano con tutti e senza nessun cotracetivo.boooo il posto e bello lo consiglio molto e se uno vuole senza impegno torna a casa con qualche malattia ads epatite ecc..\nAnonimofeb 3, 2015 at 14:39Rispondi


DICHIARAZIONI: Menniti (Harmont & Blaine): "Facciamo qualcosa tutti insieme, se no l'Italia resterà un guscio vuoto"\nMenniti (Harmont & Blaine): "Facciamo qualcosa tutti insieme, se no l'Italia resterà un guscio vuoto"\nAll'indomani dell'acquisizione dell'80% di Loro Piana da parte di Lvmh, il presidente e a.d. di Harmont & Blaine, Domenico Menniti, scrive una lettera aperta. "Lo shopping continuerà" prevede. E lancia un accorato appello a governo e colleghi imprenditori.\n"Per decenni l'attenzione della classe dirigente di questo Paese - esordisce - si è concentrata, male, sulla meccanica pesante, sulle autostrade mai completate, sul cemento. Tutto con miopia, con visione medievale, con un respiro corto".\nIl numero uno del marchio campano ricorda come nel 2004, in occasione dell'inaugurazione del primo monomarca cinese di Harmont & Blaine, a Guangzhou, le autorità italiane declinarono l'invito a partecipare, perché impegnate in altre attività.\n"Va bene, ci dicemmo - prosegue -. Siamo una piccola realtà che parte per un'impresa impossibile, 14 milioni di fatturato, così deve andare. Ne avevamo aperte 12 di boutique nella Repubblica Popolare e saremmo dovuti arrivare a 30 entro quest'anno. Le abbiamo chiuse tutte a febbraio 2012, unitamente alla chiusura del desk per l'assistenza alle aziende italiane in Cina per la protezione dei marchi!".\nOggi il brand del bassotto può contare su un giro d'affari di 100 milioni di euro e circa 500 dipendenti diretti. Pur potendosi definire globalizzato, vista la presenza in tutti i continenti, "è testardamente attestato nel Mezzogiorno, con un competitor internazionale che fattura 6 miliardi di euro...".\nNessuno più di Menniti, quindi, è in grado di immedesimarsi "nel travaglio dei fratelli Loro Piana nell'assumere la più difficile e irreversibile decisione in una storia centenaria". "L'Italia - constata amaramente - non offre e non potrà più offrire alternative che non è stata capace di costruire negli ultimi 25 anni del secolo scorso. Si è perso troppo tempo e il tempo non è una variabile indipendente".\nIl presidente e a.d. punta il dito contro lo sfacelo delle istituzioni, l'assenza della politica e sugli "sprint di questo o quel ministro per ottenere uno strillo in prima pagina su ipotesi che vengono ritirate il giorno dopo".\nCerto, ci restano le bellezze naturali e il patrimonio artistico più importante del mondo, "che ci hanno cullati nella certezza che tutto si sarebbe risistemato e che le nostre inefficienze sarebbero state compensate da altri valori che solo noi italiani possedevamo".\n"No, non è così - conclude -. Lo shopping continua, la produzione resterà forse in Italia ma altrove andrà il valore aggiunto, quello che genera capacità di comunicazione e di investimento. Facciamo qualcosa, tutti assieme, se non vogliamo che l'Italia resti un guscio vuoto, una bella conchiglia su una spiaggia deserta".


Hotel Giardini Al Lago - telese terme, BN | Groupon\nvia fausto coppi snc, telese terme, BN 82037 Indicazioni stradali\nMenu di carne di 3 portate e vino al lago\nSituato sulle sponde del Lago di Telese, Hotel Giardini Al Lago offre una location elegante e confortevole per ricevimenti, matrimoni, prime comunioni, feste di laurea e ogni altro tipo di evento. Il ristorante propone specialità della tradizione italiana e locale, sia di carne che di pesce, e tante varietà di pizze preparate secondo la tipica ricetta napoletana. La carta offre anche un'ampia selezione di vini tra cui alcune etichette famose. Il tutto da gustare nell'ampia e raffinata sala interna o all'aperto, sulla suggestiva terrazza panoramica che sovrasta la struttura. Inoltre, l'hotel mette a disposizione degli ospiti 20 comode camere, ognuna con un balconcino privato, TV, frigobar e accesso internet. La struttura comprende anche un ampio parcheggio sia esterno che coperto.\nBuon servizio e soprattutto ottimo pesce\nOttimi i piatti, regolari in quantità. Buono il servizio secondo me si potrebbe fare qualcosa in più per la location un pò scarna. Nel complesso comunque un ottima scelta. Ci ritornerei sicuramente.\nPosto tranquillo e cibo ottimo complimenti\nIl locale si presenta molto ampio e pulito,ma sul cibo non siamo proprio.Specialmente i secondi non sono proprio commestibili, mi riferisco soprattutto alla tagliata di carne semplicemente da buttare nel cestino.\nAmbiente confotevole e pulito, squisito l'antipato, il primo e il secondo a base di pesce. Piccola pecca....un dolcino???? Nell'insieme ottimo, e penso pure per chi ha intenzione di pernottare.\nSiamo stati davvero bene... il laghetto è meraviglioso\nbello l ambiente. curato il giardino. è comodo fare una passeggiata intorno al lago. il cibo insomma... gli affettati non erano freschi, il primo discreto il secondo pure. il vino pessimo.\nGroupon ha verificato che l'utente è realmente stato da Hotel Giardini Al Lago.


Lo strano caso dell’attacco sonico a Cuba - Il Tascabile\nSilvia Bencivelli\t/ Immagine: Yamil Lage/Getty Images\nLo strano caso dell’attacco sonico a Cuba\nNel 2016 alcuni impiegati all’Ambasciata americana cominciano ad avvertire strani disturbi. Epidemia o illusione?\nSilvia Bencivelli\tgiornalista scientifica, scrittrice, conduttrice radiotelevisiva. Oggi è tra i conduttori di Pagina3 su Radio3 Rai e lavora con Rai Scuola. Scrive per «la Repubblica», «le Scienze», e altre testate.\nA utunno 2016: alcuni impiegati all’Ambasciata americana a Cuba cominciano ad avvertire strani disturbi. Giramenti di testa, perdita della memoria, difficoltà di parola, alterazioni del sonno, nausea, acufeni, cali dell’udito. Le vittime sono una dozzina, poi sedici. Sembra che in primavera l’emergenza cessi, ma d’estate le segnalazioni ricominciano: le persone colpite diventano più di venti.\nLuglio 2017: il Governo americano decide di prendere la cosa sul serio. Si comincia a parlare di “health attack”: la notizia esce sui giornali americani con l’etichetta di “mistero”. Si dice che potrebbe essere un “attacco sonico”, perpetrato da una sonic weapon, ma non si capisce bene come avvenga e chi lo stia guidando, se i cubani, i russi, i nordcoreani o chi altro ancora.\nÈ una strana epidemia: è come se qualcuno avesse un’arma capace di produrre onde invisibili e la sapesse indirizzare esattamente e soltanto contro gli impiegati americani. I quali talvolta riferiscono di percepire strane vibrazioni o di avvertire suoni molto deboli o molto acuti come frinire di grilli o cigolii metallici. I colpiti non possono parlare ai giornalisti, ma qualcosa trapela: la frustrazione di chi si sente abbandonato e non trova sollievo.\nSi comincia a investigare: ci vuole un po’ di pazienza.\nE tenete duro anche voi: prima o poi arriveranno gli scienziati.\nIn questa storia ci sono molti strani elementi. Si dice che il malessere si presenti, o peggiori, soprattutto in alcune stanze dell’ambasciata, e c’è una segnalazione persino da un albergo: l’Hotel Capri, sul lungomare dell’Avana. Però a un certo punto l’epidemia si trasmette anche a persone di nazionalità canadese: eppure il Canada è sempre stato in buoni rapporti con Cuba. Di cubani colpiti, invece, non se ne registra nessuno.\nNon solo. A ottobre, mentre l’Associated Press pubblica sul web lo scoop di un file audio che sarebbe proprio quello dell’attacco sonico, un lungo bip tremolante, il presidente Donald Trump dichiara con il suo miglior tono marziale: I do believe Cuba is responsible!\nMa Cuba reagisce con forza. Si tratta di una manovra pretestuosa dell’amministrazione Trump per deteriorare i buoni rapporti tra i due stati che si erano consolidati sotto Obama, accusano le autorità dell’isola. A novembre il ministro degli esteri Bruno Rodriguez lo dice senza mezzi termini: “Gli Stati Uniti stanno deliberatamente mentendo”. Intanto, gli Stati Uniti hanno ritirato il 60% degli impiegati dall’ambasciata all’Avana, hanno cancellato incontri ed eventi sportivi, culturali, studenteschi: stanno scoraggiando il turismo verso l’isola e ad agosto hanno rimandato a casa due diplomatici cubani da Washington.\nGli impiegati americani talvolta riferiscono di percepire strane vibrazioni o di avvertire suoni molto deboli o molto acuti, come frinire di grilli o cigolii metallici.\nMa soprattutto c’è di strano che non si capisce bene quale sia il problema. I sintomi descritti sono molti, molto diversi, quasi tutti assai vaghi e associati in maniera confusa. E l’arma di offesa? Deve essere per forza invisibile, come un’onda sonora appunto. Ma per quanto esistano ricerche sui disturbi associati all’esposizione a infrasuoni o a ultrasuoni (cioè suoni troppo gravi o troppo acuti per essere uditi dal nostro orecchio), si tratta sempre di setting sperimentali in cui la concentrazione delle onde sonore sul cervello di un animale modello è intensa e precisa. Là fuori, tra automobili, aerei e palazzi di città, è davvero difficile affermare che un “attacco sonico” possa produrre un’azione bellica efficiente. Sugli umani c’è chi è riuscito a riportare casi di nausea, nervosismo, disturbi dell’udito, da iperesposizione acustica. Ma sono sempre pochi e difficili da isolare, e senza un razionale sul perché succeda: anche questo rende l’eventualità di un attacco sonico mirato poco concreta. Per dire: nella seconda guerra mondiale Albert Speer, l’architetto di Hitler, costruì un cannone acustico, e se non ne avete mai sentito parlare una ragione c’è. Mentre se avete sentito parlare di ecografie, innocue per i nostri tessuti, ecco: gli ultrasuoni sono quelli lì.\nÈ vero invece che esistono armi non letali, costruite apposta per fermare i sediziosi e non per ucciderli: è vero anche che tra queste qualche arma di tipo acustico si trova, usata nel tentativo di allontanare i pirati al largo delle coste africane o per disperdere assembramenti turbolenti e manifestazioni poco gradite. Ma sono pochi esempi, e tutti in casa americana. A Cuba, sostengono i cubani, di attrezzi del genere non ce ne sono, e nessuno li ha mai portati. Infatti nessuno riesce a trovarli.\nEd eccoli, finalmente, gli scienziati. A inizio 2018.\nEcco anche la soluzione del mistero? No, aspettate ancora.\nSiamo a inizio 2018, dicevamo: adesso ci sono 24 persone, impiegati dell’ambasciata americana, che tra novembre 2016 e agosto 2017 hanno ricevuto una diagnosi di “lieve danno cerebrale traumatico”, riferito a “cause non naturali”. Ventuno di loro vengono esaminati da un team medico dell’Università della Pennsylvania e i risultati sono pubblicati sulla rivista medica JAMA – The Journal of the American Medical Association. Lo studio è commissionato dal governo americano.\nI risultati sono inconcludenti, eppure vengono presentati con grandi fanfare. Si escludono problemi di natura infettiva o tossica, si conferma l’ampio spettro dei sintomi, ma solo tre pazienti hanno un calo dell’udito clinicamente significativo e le risonanze magnetiche dell’encefalo sono tutte nella norma. Mistero, è proprio un mistero. Il commento del primo autore nella sezione “Medical News & Perspectives” lo descrive così: “se prendi uno qualsiasi di questi pazienti e lo ricoveri in un reparto specializzato in traumi neurologici senza sapere niente della sua storia, puoi pensare che abbia avuto un danno da incidente stradale o bellico. Sono come commozioni cerebrali, senza commozione cerebrale”, cioè senza aver sbattuto la testa.\nIntanto anche gli scienziati cubani hanno cominciato a lavorare: si è riunito un team di neuroscienziati, clinici, fisici, esperti di tecnologie, e anche le loro indagini non risparmiano nessun dettaglio, per quanto possibile, comprese analisi su altre persone abitanti della zona e test di diffusione delle onde sonore attraverso le pareti. Ma la cosa non torna, in nessun modo, secondo nessuna legge della fisica o della fisiologia. Quanto ai suoni che qualcuno ha registrato e ha passato di nascosto all’Associated Press: si tratta davvero di grilli, peraltro viziati da una qualità audio assai scarsa.\nSta’ a vedere che… non è altro che suggestione.\nSuggestione, isteria di massa o, per dirla meglio, e in inglese, “mass psychogenic illness” (MPI). Insomma: sta’ a vedere che queste persone si sono convinte di star male e hanno cominciato a star male davvero, con sintomi vaghi che non facevano che peggiorare il proprio malessere, e quello degli altri. Sta’ a vedere che non c’è nessuna malattia misteriosa, ma soltanto un sacco di paura che non trova un nome. E che è aumentata quando si è cominciato a parlare di “arma segreta”.\nA dire il vero se ne sussurra da un po’. Anche il commento su JAMA dà spazio a chi la pensa così, come un sociologo neozelandese che sostiene: le persone colpite si conoscono, lavorano insieme e per di più in un ambiente straniero che sentono ostile, in un momento storico complicato, del resto l’inimicizia tra Cuba e Stati Uniti non è mica cominciata ieri e quante ne sono successe agli impiegati americani all’Avana in tempi passati. Ma un rigo sotto, ecco un neurologo americano che smentisce recisamente: alcuni tra i colpiti non conoscono affatto i propri colleghi, poi i casi di MPI sono brevi, non durano mesi, e queste sono persone giovani, intorno ai quarant’anni. Il resto del commento è tutto di questo segno, e gli americani non sembrano volerlo mettere in dubbio. Salvo, forse, cominciare a parlarne un po’ meno. Molto meno.\nInvece dobbiamo parlarne. Soprattutto perché li stavamo aspettando davvero, gli scienziati. Invece è successo qualcosa di grave: l’impiego dei dati scientifici a sostegno di una tesi politica, letti forzatamente in una cornice precostituita, in cui i cubani sono colpevoli e non si discute. Tanto che i dati clinici dei 24 pazienti non sono stati forniti al gruppo di ricerca dell’Avana, sostenendo di doverne difendere la privacy, salvo poi apparire sulla rivista americana già all’interno di un’interpretazione definita: quelli sono dati clinici riconducibili a una sindrome misteriosa, causata da qualche malefatta cubana.\nÈ successo qualcosa di grave: l’impiego dei dati scientifici a sostegno di una tesi politica, letti forzatamente in una cornice precostituita, in cui i cubani sono colpevoli e non si discute.\nSi può aggiungere che in generale l’invenzione delle sindromi misteriose è un trucco facile. Quando lo si usa si citano storie edificanti rilette a posteriori, in cui un audace scienziato, solitario combattente, viene dopo anni riabilitato e si capisce che aveva ragione lui, lui contro tutti. Sono storie vere, sia chiaro, ma sono solo le storie a lieto fine: quanti altri scienziati che si credevano solitari combattenti sono finiti nella pattumiera della storia della scienza, perché non avevano scoperto proprio niente di nuovo? Tantissimi, quasi tutti. È che a noi le eccezioni piacciono da morire: ci piacciono gli eroi, i misteri, i capovolgimenti della trama. E ricordiamo solo quelli.\nInfatti a sostegno del solito paper di JAMA viene pubblicato un editoriale che comincia con la storia dei due medici dell’Ottocento, Carl Wernicke e Sergej Sergeevič Korsakov, che descrivono una misteriosa sindrome neurologica: quasi cinquant’anni più tardi si è capito essere collegata all’alcolismo e al deficit nutrizionale associato, e oggi la chiamiamo coi loro nomi. Ma non è detto che succeda lo stesso agli scienziati che hanno studiato i ventun casi di Cuba. La nostra scommessa è per il no.\nÈ un po’ più della nostra scommessa, a dire il vero. Perché la questione ha anche una lettura più profonda: quella rivista, JAMA, è tra le più importanti riviste di medicina, ma la ricerca in questione è un’autentica porcheria. E a dirlo chiaro e tondo sono due neuroscienziati italiani Sergio Della Sala, professore all’Università di Edimburgo, e Roberto Cubelli, dell’Università di Trento, sull’altrettanto prestigiosa rivista medica Cortex. Commentano il caso così: “il vero mistero è come un articolo tanto modesto abbia potuto passare il vaglio degli esperti revisori di una rivista scientifica di prima categoria”.\nI dati sono usati male dal punto di vista clinico e metodologico. Di 21 pazienti esaminati (un campione comunque limitato), solo 6 hanno fatto tutti i test. Ma soprattutto si è decisa arbitrariamente la soglia al di sotto della quale un test risulta anomalo, e una soglia arbitraria può essere posizionata là dove conviene, per avere qualcosa da dire. Guarda caso, qui la soglia scelta è il quarantesimo percentile: il cinquantesimo percentile è il risultato che divide a metà la popolazione osservata, da una parte c’è chi ha avuto risultati più alti, dall’altra c’è chi li ha avuti più bassi, e il loro numero è esattamente uguale. Quindi se si prende il quarantesimo, significa che il 40% della popolazione è al di sotto. Un po’ alta, no, come soglia?\nConsiderato poi l’intero studio, che comprende 37 test, e ammettendo che sia affetto dalla misteriosa sindrome sonica chiunque abbia un risultato positivo in almeno uno dei test, la statistica ci dice che ciascuno di noi ne risulterebbe colpito. Io che sto scrivendo, Della Sala e Cubelli che hanno fatto i calcoli, l’intero corpo diplomatico americano, voi che state leggendo. E persino i cubani.\nIn conclusione, nessuna nuova sindrome in arrivo: niente a che vedere con la storia di Carl Wernicke e Sergej Sergeevič Korsakov. Niente di nuovo nemmeno sugli attacchi acustici di cui la storia è piena, dalle bibliche trombe che fecero crollare le mura di Gerico in poi. Qualcosa di vecchio e maleodorante, invece.\nForse serviva solo un pretesto per fare baruffa con Cuba: non c’erano razzi lunghi né bottoni grandi, alle porte non c’erano guerre, nuovi dazi, masse di migranti, tensioni internazionali. C’erano degli impiegati spaventati e c’erano dei cattivi scienziati appollaiati sulle loro ansie pronti a inventarsi nuove malattie pur di costruire una panzana che non stava in piedi, e di compiacere il potere.\nChissà se hanno davvero pensato di passare alla storia come Wernicke e Korsakov. Onestamente, è difficile crederlo.\nQuanto ai ventiquattro impiegati americani a Cuba, arrivino loro i nostri sinceri auguri di una rapida guarigione.


Milan, Pioli annuncia il capitano per la prossima stagione: ecco chi sarà\nHome Calcio Milan, l’annuncio di Pioli in conferenza fa infuriare i tifosi\nMilan, l’annuncio di Pioli in conferenza fa infuriare i tifosi\nMilan, Stefano Pioli ha parlato in conferenza stampa per presentare la nuova stagione del club rossonero: le sue dichiarazioni\nPrimo giorno della stagione 2021-22 per il Milan di Stefano Pioli. Per l’occasione, il tecnico rossonero, ha parlato in conferenza stampa. Tra i tanti temi analizzati ha svelato chi sarà il capitano del Milan per la prossima annata sportiva.\nQueste, nel dettaglio, le sue dichiarazioni: “Abbiamo voluto iniziare un pochi prima, vogliamo fare le cose con calma e al meglio. Arriviamo da una stagione pesante, ma ci siamo riposati e sono sicuro che li ritroverò già pronti. L’inizio della nuova annata arriverà presto, vogliamo essere ancora protagonisti”.\nPre-season starts NOW! Welcome back lads! 🔙👋🏻\nSi ricomincia, bentornati ragazzi! 🔙👋🏻#SempreMilan pic.twitter.com/UiKJ5hEaSz\nLeggi anche->Milan, doppio colpo Champions per Pioli: cifre e dettagli\nMilan, Pioli svela chi sarà il capitano\nSuccessivamente, Stefano Pioli, ha confermato che il capitano del Milan per la prossima stagione sarà ancora Romagnoli, diversamente a quanto si vociferava: “Lo è sempre stato e lo sarà Romagnoli, poi insieme a club e giocatori stabiliremo i vice-capitani. Sono fortunato di avere tanti leader e una squadra con un grandissimo senso di appartenenza”.\nImmancabile poi una battuta su Franck Kessie, il centrocampista ivoriano al centro di numerosi voci di mercato: “Franck è un giocatore cresciuto tanto, come altri suoi compagni. Si parla tanto di lui per altre situazioni, ma che possa essere importante per la squadra lo sappiamo benissimo. L’ho sentito durante le vacanze: prima si è riposato, poi si è sposato, ora sta facendo la preparazione per le Olimpiadi”.\nArticolo precedenteInghilterra, UEFA apre un procedimento dopo la semifinale: motivi e possibili sanzioni\nArticolo successivoNapoli, dal rinnovo di Insigne alla stoccata a Totti: Spalletti si presenta


Stignano - Borgo di Calabria | Terre Ioniche\nVisita Stignano insieme a noi per rivivere la sua storia, scolpita nel suo impianto urbano e nelle abitudini dei suoi abitanti; e per rimanere stregato da scenari naturalistici mozzafiato e dagli antichi sapori della cucina mediterranea.\nIl fascino e il calore della terra di Calabria a volte si nascondono anche dietro delle storie mai raccontate fino in fondo. È il caso di Stignano, il borgo che sorge in provincia di Reggio Calabria e domina la costa ionica dall’alto di uno sperone roccioso, a 340 metri sul livello del mare.\nFinora è stato accertato che il sito su cui si estende l’abitato risale al secondo periodo dell'era terziaria o cenozoica, ma aleggia ancora un fitto mistero intorno all’origine della cittadina, le cui sorti, in epoca medievale, sono state saldamente legate al vicino borgo di Stilo. Proprio questo legame, fa pensare che anche la storia di Stignano possa essere intrecciata alla vicenda della distruzione dell’antica colonia magno greca di Kaulon.\nAd ogni modo, le caratteristiche strutturali del borgo sono di tipo medievale e questo contribuisce a donargli grande fascino, insieme alle splendide costruzioni settecentesche, che impreziosiscono ulteriormente lo scenario. In epoca medievale, le vicende di Stignano sono quelle di un borgo molto ambito, facente parte dei numerosi casali dominati dalla contea di Stilo. Questa aveva il controllo amministrativo dei feudi, i quali possedevano però, una propria autonomia, con un proprio parlamento e con leggi proprie. Stignano ottenne l’indipendenza vera e propria solo nel 1811, quando il nuovo ordinamento amministrativo stabilito dal governo francese faceva di esso un Comune autonomo.\nCuriosa è la contesa tra Stignano Stilo sul fatto di aver dato i natali a Tommaso Campanella. Un altro filone misterioso in cui ognuno dice la sua e ancora non si è stabilita una verità assoluta.\nVisitare Stignano significa rivivere la sua antica storia, che è rimasta scolpita nel suo suggestivo impianto urbano e anche nelle abitudini ancestrali dei suoi abitanti; significa rimanere stregati da scenari naturalistici mozzafiato e dagli antichi sapori della cucina mediterranea.\nNumerosi sono i monumenti storici e gli edifici di interesse. Tra di essi segnaliamo la suggestiva Villa Caristo, di epoca settecentesca e unico esempio di arte barocca in Calabria.\nLa leggenda racconta che quest’abitazione signorile, luogo di grande fascino ed eleganza, sorge sulle rovine di un’antica villa romana che apparteneva al patrizio Stenius (denominazione da cui, secondo alcune ipotesi, deriverebbe anche il nome della cittadina). Ancora non si conosce, con assoluta certezza, l’identità dell’architetto che progettò e realizzò la villa e lo straordinario parco circostante, che ricordano per eleganza e ricchezza ornamentale le ville vesuviane. Somiglianza che porta ad attribuire Villa Caristo ai discepoli del Vanvitelli, del Sanfelice o del Vaccaro, che avrebbero creato questo luogo magico, influenzati dal fervore napoletano del periodo borbonico.\nFra i particolari architettonici ed ornamentali che colpiscono immediatamente ci sono l’incantevole Fontana dei delfini, posta in fondo al belvedere e la particolarissima scala a “tenaglia” che abbellisce la facciata dell’edificio. Inoltre, ai piedi della scala, troviamo un monumento unico in Italia e nel mondo, ovvero il gruppo marmoreo raffigurante Tancredi che battezza Clorinda morente, scena ispirata alla Gerusalemme Liberata del Tasso (canto XII).\nVilla Caristo rappresenta un esempio unico in Calabria. Non a caso, il celebre critico d’arte Frangipane la definì “la più bella e architettonica della regione, degna dei dintorni di Napoli, come di Torino settecentesca e di Catania barocca”. Inoltre, nel 1984 l’elegante residenza è stata scelta per far parte, insieme ad altri sontuosi palazzi, della serie filatelica “Le ville d’Italia”, emessa da Poste Italiane.\nTra le opere architettoniche di grande valore storico di Stignano, segnaliamo anche il Castello di S. Fili, risalente al 1500 circa. La struttura si compone essenzialmente di una torre cilindrica, che aveva funzione di guardia e avvistamento contro le invasioni dei saraceni, poi trasformata dai feudatari in residenza. Nel 1996 Legambiente ha inserito il Castello di San Fili nella lista dei monumenti da preservare.\nTra i monumenti di carattere religioso, segnaliamo soprattutto il seicentesco convento di S. Antonio e la chiesetta abbandonata risalente al 1756 che ospita al suo interno la statua della Madonna dell’Immacolata, che viene portata in processione l’8 dicembre.\ndi Angela Rubino | 11 settembre 2016\nDa vedere a Stignano\nNelle vicinanze di Stignano trovi


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Franz Marc - riproduzioni di quadri famosi nella galleria bimago\nFranz Marc- vita e opere\nFranz Marc (1880 – 1916), uno dei migliori pittori dell'Espressionismo in Germania. Tra i suoi motivi pittorici prediletti c'erano gli animali come simbolo di atavismo e purezza. Essi rispecchiavano l'idea della creazione in sintonia con la natura. I colori da lui utilizzati hanno valore non solo espressivo, ma anche simbolico. L'azzurro simboleggiava ciò che è maschile, il giallo il femminile, ed il rosso la materia.\nFranz Marc – collezione di quadri famosi\nFranz Marc è apprezzato per via delle innovative idee nella sua produzione artistica. La collezione di riproduzioni "Franz Marc" è costituita dalle più conosciute opere di quest'autore che sono disponibili nella galleria bimago. Se apprezzi l'originale stile che Franz Marc rappresentava nei suoi quadri, questa collezione soddisferà le tue esigenze. Nella collezione"Franz Marc" della galleria bimago troverai le più importanti opere di questo pittore. Franz Marc ha avuto un enorme impatto sull'arte del suo tempo e ha trovato continuatori del suo stile pittorico. Già oggi puoi selezionare una delle sue riproduzioni come decorazione della tua camera da letto. L'alta qualità delle riproduzioni farà si che ogni quadro sarà perfetto per i tuoi interni. Franz Marc – Scopri una ricca offerta di riproduzioni di quest'artista e introduci l'arte nella tua casa grazie ai quadri di questa categoria. Nella galleria bimago troverai oltre 4 mila riproduzioni su tela – ti invitiamo a scoprire la nostra ricca offerta.\nFranz Marc – oltre 4000 riproduzioni di quadri famosi nella galleria bimago\nFranz Marc è un autore, le cui opere raggiungono prezzi enormi e decorano le pareti delle gallerie più rinomate del mondo. Fortunatamente su bimago i prezzi delle riproduzioni dei suoi quadri più famosi sono davvero bassi grazie a ciò il tuo salotto, la camera da letto, il salotto o lo studio guadagnerà un'elegante decorazione per pareti. Franz Marc nei suoi quadri ha raggiunto una perfetta abilità artistica e un originale stile che abbiamo cercato di rispecchiare nelle nostre riproduzioni. Se apprezzi le sue opere ti invitiamo a usufruire dell'offerta di riproduzioni di quadri famosi su bimago. Nella nostra galleria i quadri della collezione""Franz Marc"" si possono ordinare sotto forma di stampe su tela di altà qualità. Oltre a ciò, i quadri selezionati si possono ordinare nella tecnica Premium Print oppure sotto forma di dipinti a mano. La collezione di quadri ""Franz Marc"" è composta da decine di quadri accuratamente scelti tra cui senz'altro troverai una riproduzione per te. Se cerchi una decorazione murale elegante, una riproduzione quadro senz'altro ti piacerà. Ti consigliamo la collezione Franz Marc in cui si può trovare l'ideale decorazione per i tuoi interni e una fantastica idea per un regalo ad una persona a te cara.\nFranz Marc - Riproduzioni su tela dei suoi quadri famosi\n177 prodotti trovati nella categoria\nQuadro su tela "Cavalli rossi e blu"\nQuadro su tela "Figura II nei bovini"\nQuadro su tela "Legname vettore"\nQuadro su tela "Cavalli al pascolo II"\nQuadro su tela "Animali che dormono"\nQuadro su tela "Cavalli color rosa"\nQuadro su tela "Cavallo blu, disegno di un bambino"\nQuadro su tela "Pecora"\nQuadro su tela "Cavallo in un paesaggio"\nQuadro su tela "Scimmia su un carrello"\nQuadro su tela "Cervi nella foresta II"\nQuadro su tela "Gioco dei gatti"\nQuadro su tela "Capriolo (Red Deer)"\nQuadro su tela "Bovini (foto con il bestiame I)"\nQuadro su tela "Gatto sotto un albero"\nQuadro su tela "Sogno di un cavallo"\nQuadro su tela "Paesaggio con due cavalli"\nQuadro su tela "Cascata di montagna"\nQuadro su tela "Cervo nella foresta I"\nQuadro su tela "Bisonte in inverno (Red Bison)"\nQuadro su tela "Hütebub"\nQuadro su tela "Puledro azzurro"\nQuadro su tela "Tre gatti"\nQuadro su tela "Cavallo in un paesaggio dalle forme taglienti"\nQuadro su tela "Red Deer"\nQuadro su tela "Ragazzo con slitta nel paesaggio invernale"\nQuadro su tela "Due cavalli"\nQuadro su tela "Grande paesaggio I (Paesaggio con cavalli rossi)"\nQuadro su tela "Cavallo verde"\nQuadro su tela "Scena alpina (sparsi squatting)"\nQuadro su tela "Due gatti, blu e giallo"\nQuadro su tela "Cane, gatto, volpe"\nQuadro su tela "Uccelli"\nQuadro su tela "Cervi nel bosco I"\nQuadro su tela "Cane sdraiato nella neve"\nQuadro su tela "Cervo nella neve II"\nQuadro su tela "Due gatti grigi (gatti Study II)"\nQuadro su tela "Paesaggio con cavalli neri"\nQuadro su tela "Mentire toro"\nQuadro su tela "Cavallo e asino"\nQuadro su tela "Cavallo blu II"\nQuadro su tela "Hocken sulla neve"\nQuadro su tela "Cavallo verde e bianco"\nQuadro su tela "Cavalli al pascolo I"\nQuadro su tela "Due cavalli (Jumping Horse)"\nQuadro su tela "Sotto la pioggia"


organizzare il servizio catering »\nOrganizzare il servizio catering\naperitivo Siete ancora incerti se far stare in piedi, seduti, serviti o meno da camerieri i vostri ospiti nella villa? Allora sarà bene riflettere su alcuni aspetti del servizio.\nPrendiamo ad esempio l'antipasto a buffet. Valutate ad esempio se siano meglio due camerieri in più per svolgere il servizio nelle varie isole con cibo e bevande\ndisposte nel giardino della villa, o invece utilizzarli per il servizio al braccio, fatto di vassoi con cocktail e spuntini che girano elegantemente tra i vostri ospiti. Se invece per il vostro matrimonio potete permettervi sia l'uno che l'altro tanto meglio. Valutate anche la durata di questo momento iniziale del ricevimento in villa. Quanti tavoli e sedie per far sedere gli invitati durante l'antipasto a buffet sono opportuni? Se potete evitate di farli stare in piedi per più di un'ora. Pranzo Mangerete all'interno? Allora sappiate che sono pochi i casi in cui si può fare un servizio senza camerieri. Mentre all'aperto potete sbizzarrirvi come volete. Ci sono interi pranzi buffet con menù appositamente studiati per permettere agli ospiti di mangiare addirittura in piedi, anche se di solito si dà quasi sempre la possibilità di sedersi intorno a dei piccoli tavoli non apparecchiati.\nUna possibilità interessante, che oltre a prevedere un minor utilizzo di camerieri crea delle situazioni stimolanti per gli invitati che hanno così maggiori possibilità di comunicare è quella, nei casi di ricevimenti di matrimonio nel giardino di una villa, di apparecchiare i tavoli con i posti assegnati, e far poi servire gli ospiti da soli presso le varie isole allestite dal catering. Certo, un cameriere che gira tra i tavoli per intervenire in aiuto degli ospiti quando serve è comunque opportuno.


Alimentare la produttività del personal training | Fitness Trend\nIl successo finanziario del fitness club, e dei professionisti che lavorano al suo interno, non può prescindere dall’attuazione di specifiche strategie che consentano di mantenere elevata la produttività in termini di sessioni di personal trainer erogate\nLa frequenza con la quale il cliente si allena è un indicatore fondamentale del proprio business. E l’acquisizione di nuovi clienti è una salutare iniezione di liquidità per il club, una vera e propria linfa vitale, in special modo se il tasso di abbandono, come avviene in molte realtà, è elevato. Dalla frequenza con la quale il nuovo cliente utilizza il servizio di personal training che ha appena acquistato dipende la probabilità che reiteri l’acquisto. Il consumo di “ore di produzione” è il propulsore che spinge, finanziariamente, i fitness club.\nMa che cosa s’intende per “ora di produzione” nell’ambito del personal training? S’intende una sessione d’allenamento, svolta con l’assistenza di un personal training, consumata da un cliente attivo. L’ora di produzione è una preziosa unità di misura, la prova sociale che le conoscenze e le abilità professionali dei professionisti dell’esercizio fisico sono richieste, dunque hanno un mercato. Se un personal trainer eroga un grande volume di sessioni d’allenamento – “one to one” o riservate a piccoli gruppi – significa che il mercato, ossia i frequentatori dei club, lo richiedono. E significa che lo percepiscono come un bene molto ambito e, come tale, di valore.\nE non dimentichiamoci che il personal trainer riceve un’immediata ricompensa economica per ogni ora di servizio erogata, e che lo stesso vale per il club in cui opera. Così come che ogni sessione è una “vetrina” tramite la quale l’esperto di fitness rende visibili le sue qualità professionali e umane, dunque un efficace strumento di marketing con il quale il club valorizza la propria immagine risultando maggiormente attrattivo nei confronti dei soci, attivi e potenziali. I personal trainer presenti nel club sono sempre “sul palcoscenico”, ma lo sono in special modo nel momento in cui mostrano le loro abilità andando in scena, ossia fornendo la propria assistenza, non solo tecnica, nell’ambito dell’allenamento.\nClassificare i clienti dei personal trainer\nPer i club è molto importante classificare i client del personal training in base alla frequenza con la quale usufruiscono di questo servizio per una ragione molto semplice: avere la certezza che tutti i membri dello staff “parlino la stessa lingua” nei momenti in cui lavorano come squadra per indurre i soci a reiterare l’acquisto di sessioni. Questa classificazione, basata sul tasso di utilizzo del servizio, in molti casi fornisce la “temperatura” della relazione tra cliente e personal trainer. Di seguito le tre principali categorie di cliente:\nClienti Attivi: i clienti che hanno svolto una sessione d’allenamento con un personal trainer negli ultimi 30 giorni;\nClienti Inattivi: i clienti che non hanno svolto una sessione d’allenamento con un personal trainer negli ultimi 31-60 giorni;\nClienti Discontinui: i clienti che non hanno svolto una sessione d’allenamento con un personal trainer negli ultimi 60 giorni. Il lasso di tempo monitorato oltre i 60 giorni di mancata fruizione del servizio dipende dalle specifiche esigenze di ogni organizzazione aziendale;\nClienti in Stallo: è questa una “pre-categoria” di clienti del servizio di personal training, costituita da coloro che non hanno svolto una sessione d’allenamento con un personal trainer negli ultimi 14 giorni. Questo cliente va monitorato per essere oggetto di un’azione mirata, ossia una telefonata finalizzata al controllo di qualità effettuata da un membro dello staff manageriale/commerciale. Lo scopo di questa telefonata è riaccendere l’interesse dell’interlocutore nei confronti del servizio di personal training prima che faccia il suo ingresso nella categoria “Cliente Inattivo”. Questa “strategia preventiva” può essere attuata con la medesima efficacia con il cliente appartenente alla categoria “Inattivo” per evitare che si trasferisca nella categoria “Discontinuo”.\nAnche disponendo di un database contenente dettagliate informazioni su ogni cliente, indurre un cliente ad acquistare nuovamente un servizio che non ha apprezzato, e dunque non fruito per mesi, è una sfida impegnativa poiché non è facile riportare in vita la motivazione. I membri dello staff manageriale e commerciale del club devono necessariamente essere responsabilizzati all’interno di una task force il cui obiettivo è indurre i clienti a consumare le sessioni di personal training acquistate, e gli ex fruitori di questo servizio ad acquistarlo nuovamente. La clientela appartenente alle categorie “Inattivi” e “Discontinui” non inserita nel database potrebbe essere stimolata da un prezzo vantaggioso della singola sessione di personal training, da un nuovo erogatore del servizio, ovvero un altro personal trainer, o da un orario d’allenamento più comodo che l’attuale personal trainer non è in grado di soddisfare.\nPer evitare la perdita di entrate generate dal servizio di personal training, possono essere apportate diverse modifiche e aggiustamenti alla strategia attuata che consentano di intercettare le specifiche esigenze di ogni cliente, stimolandone la motivazione ad acquistare questo servizio.\nQualità costante da ogni punto di vista\nI clienti del club acquistano il servizio di personal training in quanto lo considerano una soluzione per ottenere i risultati che tale assistenza è in grado di assicurare. Compiere passi falsi nell’erogazione di questo servizio significa penalizzare la percezione del valore da parte del cliente, con il rischio di “metterlo in stallo”. E ciò comporta un danno finanziario sia per il personal trainer, sia per il club in termini di mancate vendite.\nEssere in grado di attuare una comunicazione che rassicuri costantemente il cliente – a prescindere dalla categoria alla quale appartiene – circa la qualità del servizio di personal training è molto importante poiché permette di rilevare la “temperature” della relazione tra erogatore e fruitore del servizio.\nI membri dello staff manageriale/commerciale del club hanno il compito di mantenere costantemente vivo il dialogo con il cliente utilizzando diversi mezzi di comunicazione tra i quali figurano sicuramente la posta elettronica, le telefonate programmate e gli incontri di persona.\nPer essere certi di mantenere vivo un dialogo di qualità, dunque proficuo, i professionisti che lavorano nel club dovrebbero porre ai propri interlocutori le seguenti domande:\nRitiene che il personal trainer con il quale si sta allenando sia il più adatto a soddisfarla in termini di raggiungimento dei suoi obiettivi?\nLa programmazione delle sessioni d’allenamento è in conflitto con i suoi impegni? In caso positivo, le risulta difficile utilizzare questo servizio con la frequenza che desidererebbe?\nIl personal trainer focalizza la sua attenzione sull’esecuzione degli esercizi durante la sessione d’allenamento?\nIl nostro club le sta offrendo un’esperienza di fitness coinvolgente tramite l’utilizzo di molteplici strumenti d’allenamento?\nIl personal trainer tende a porre dei limiti al dialogo incentrato su questioni che riguardano la sua attività spostando l’attenzione su argomenti estranei a tale ambito?\nIl personal trainer le ha prescritto una frequenza d’allenamento adeguata al raggiungimento dei suoi obiettivi nel lasso di tempo desiderato?\nHa la sensazione che il personal trainer sia in grado di fornire indicazioni in modo efficace durante la sessione d’allenamento?\nI membri del team manageriale/commerciale hanno il compito di porre tali domande per capire il cliente e non per fornire risposte. Un dialogo costante e di qualità consente di raccogliere informazioni preziose per comprendere le ragioni che hanno messo in stallo gli introiti o che, addirittura, ne hanno provocato la perdita.\nEdward L. Gober è il fondatore di Trainer Nation, società di consulenza specializzata nella formazione commerciale/manageriale applicata al servizio di personal training. Ha lavorato per la prestigiosa catena New York Health and Racquet Club come vice presidente del dipartimento personal training, generando introiti annuali superiori a 14 milioni di dollari. Ha inoltre collaborato con un altro operatore di fama internazionale come Equinox ed è docente di business communication alla Adelphi University di Long Island (New York).\nLa versione integrale dell’articolo è pubblicata nel n. 155 della rivista Il Nuovo Club\nForumClub, l'evento di riferimento per gli operatori italiani del settore fitness e wellness, celebrerà il suo ventesimo anniversario con un'edizione memorabile, che andrà in scena, in concomitanza con l'undicesima di


The Division 2 riceverà una Patch enorme al Day One\nTom Clancy’s The Division 2 riceverà una Patch enorme al Day One\nA quanto pare il titolo Ubisoft riceverà una gigantesca Patch il giorno dell'uscita\nUbisoft dopo averlo annunciato sul sito ufficiale, ha annunciato che Tom Clancy’s The Division 2 riceverà una gigantesca patch al day one per tutte le piattaforme, includendo numerosi bug fix e miglioramenti per l’esperienza di gioco.\nI giocatori che acquisteranno le versioni fisiche per PC E XBox One si prevede un Title Update 1 che peserà circa 48-52 GB. Ovviamente la dimensione varia in base alla regione e alla lingua scelta e al di là del formato scelto, fisico o digitale, le dimensioni finali del gioco ammonteranno a 48-52 GB sull’Hard Disk. Per gli utenti della versione fisica PlayStation 4, la grandezza comprenderà i 88-92 GB e anche in questo caso, la grandezza della patch sarà equivalente a quella del gioco.\nIn aggiunta alla Title Update 1, ci sarà una ulteriore patch, chiamata Title Update 1.5, che sarà resa disponibile dall’11 marzo, in tempo per essere scaricato dai beneficiare dell’accesso anticipato delle tre edizioni: Gold, Dark Zone e Ultimate, che potranno iniziare a giocare dal 12 marzo.\nPer coloro che hanno optato per il pre-ordine, cogliamo l’occasione per comunicare che potete già accedere al pre-scaricamento dei dati e per coloro che hanno conservato i dati della Private Beta o dell’Open Beta, possiamo dire di cancellarli tranquillamente, siccome sono build differenti dal gioco finale e non velocizzeranno il download della patch.\nRicordiamo che Tom Clancy’s The Division 2 è atteso per il 15 marzo su PlayStation 4, Xbox One e PC.\nCosa ne pensi di questo aggiornamento? Quali sono le tue aspettative sul titolo? Faccelo sapere lasciando un commento!


Responsabili - Omron Adept Technologies, Inc.\nDirettori: Dr. Klaus Kluger\nIscrizione alla camera di commercio di Dortmund, HRB 14607\nNumero di partita IVA: DE 214675502\nAutorità competente di vigilanza: Camera di commercio di Dortmund\nTutte le informazioni in questo sito sono di proprietà di Adept Technology GmbH. Al momento della pubblicazione tutte le informazioni in esso riportate sono attuali. Si escludono ogni garanzia e responsabilità sull’attualità, la correttezza e la completezza delle informazioni e dei dati.\nIl nostro sito contiene dei collegamenti ad altri siti web. Adept Technology GmbH non si assume alcuna responsabilità per l'uso di contenuti illegali o altre violazioni di legge.\nLe informazioni contenute in questo sito non costituiscono garanzie giuridiche. Adept Technology GmbH si riserva il diritto di apportare modifiche o integrazioni alle informazioni o ai dati forniti. Nessun reclamo è ammesso dai temi qui esposti. Le offerte non sono vincolanti in alcuna delle loro parti.\nAdept Technology GmbH non sarà responsabile per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni o dei dati trovati in questo sito. Non vi sono alcun obbligo o diritto fra Adept Technology GmbH e gli utilizzatori di questo sito.\tI contenuti del sito Adept Technology GmbH sono protetti da copyright. Il contenuto non può, in tutto o in parte, essere pubblicato e/o memorizzato senza la preventiva autorizzazione scritta dell’autore.\tIl logo Adept è un marchio registrato di Adept Technology GmbH. Adept è un marchio registrato di Adept Technology. Tutti gli altri marchi sono di proprietà delle rispettive società. Tutte le informazioni o i dati qui contenuti, come l’utilizzo dei i siti web collegati ad Adept Technology GmbH sono soggetti al diritto tedesco con esclusione del diritto internazionale. Luogo di adempimento e foro competente è Dortmund. HomeContattiResponsabiliSitemap\tCopyright © 1996-2017 Omron Adept Technologies, Inc.


Salutare – Roccioletti\nL’arte è salutare.\nScorze secche d’arancia, acrilico dorato, chiodi.\nL’arte è salutare. Nel senso: infinito del verbo.\nSi saluta entrando da qualche parte, e incontrando qualcuno: annuncio di sé, e riconoscimento dell’altro. E’ rivolgere la parola, girarla da dentro a fuori, richiamo a sé e attenzione all’altro. E poi si saluta, uscendo da qualche parte, e separandosi da qualcuno. Parimenti è per l’arte: disponibilità all’incontro, allo stesso tempo commiato.\nQuesto armeggiare semantico – andare verso e andarsene da – insieme al presentare sé pur restando in ascolto dell’altro, sono condizioni senza le quali l’arte non si dà; così come la tacita ridda interiore dell’augurare il buongiorno quando del giorno poco si sa, del proprio come di quello altrui, si sopravvalutano gli intenti, si sottovalutano le conseguenze, anche di questo è fatta l’arte.\n“L’energia del movimento degli uomini che sperano di ottenere qualcosa ricorda quella dei folli che corrono verso l’orizzonte a perdifiato perché pensano di poter raggiungere gli estremi della terra, senza accorgersi che sull’orizzonte ci sono già, e che non hanno bisogno di correre da nessuna parte.”\n– Anonimo, nota critica\nalla “Cavalleria Rossa” di K. Malevic.\nEsercizi di carteggio Precedente\nIl necessario Continua


«Basta lavorare gratis» : SEV-Online\nDal 21 ottobre le donne lavorano senza salario\nLa pioggia non ha fermato le militanti della rete «nate il 14 giugno» che all’indomani delle elezioni nazionali, hanno preso carta e penna per scrivere ai/alle parlamentari (vedi riquadro) sulla mancata parità salariale. E perché mai le donne dovrebbero lavorare gratis? Perché è quello che succede dal 21 ottobre. Da questa giornata le donne di questo Paese lavorano gratuitamente. A dire il vero lavorano gratuitamente tutto l’anno se pensiamo al lavoro non remunerato. Ma dal 21 ottobre, non ricevono neppure il salario per il loro lavoro retribuito. Se questa è giustizia… E sotto i portici luganesi le donne hanno chiaramente detto che a lavorare gratis non ci stanno più!\nA quattro mesi dallo storico sciopero femminista e delle donne* la mobilitazione non si ferma. Le donne che vivono e lavorano in questo paese non intendono abbassare la guardia, né diminuire la pressione, per rinnovare le rivendicazioni che hanno portato più di mezzo milione di persone a mobilitarsi lo scorso 14 giugno. Una tappa importante di questo percorso è stata proprio lunedì 21 ottobre: in questa data la rete «nateil14giugno» ha infatti organizzato in Piazza Dante a Lugano alle ore 11:03.21 un’azione simbolica. «È stata l’occasione - ha dichiarato Chiara Landi, presidente del Gruppo Donne dell’USS - per indirizzare le nostre rivendicazioni al Parlamento federale rinnovato il giorno prima e ai parlamentari e alle parlamentari ticinesi neoeletti/e».\nProprio un paio di giorni prima dell’azione, l’Ufficio cantonale statistica (USTAT) ha pubblicato i dati aggiornati del quadro statistico sulle pari opportunità fra i sessi in Ticino. Ebbene le donne, per esempio, nel settore privato hanno salari più bassi del 15,8% rispetto agli uomini, per un totale di circa 850 franchi in meno al mese. Nell’ambito pubblico i salari sono più alti e la differenza salariale in proporzione è minore rispetto a quello privato, ma nemmeno questo settore è risparmiato dal fenomeno. La differenza tra i salari maschili e femminili, infatti, è pur sempre del 12,5% e corrisponde a circa 930 franchi/mensili. Le statistiche forniscono anche alcuni elementi sulla «segregazione verticale», ovvero sulle differenze di carriera tra i generi. Solamente una donna su cinque esercita una funzione di responsabilità o è membro di direzione, mentre poco meno di un uomo su tre occupa queste posizioni.\nLa rete «nateil14giugno»\nLa rete «nateil14giugno» è nata in Ticino, durante la preparazione del grande sciopero delle donne dello scorso 14 giugno, e vede la partecipazione di molte delle organizzazioni e movimenti che hanno collaborato all’interno del coordinamento cantonale per lo sciopero. Una pluralità di soggetti attivi in ambito culturale, sindacale, sociale e politico (per maggiori informazioni consultare il sito www.nateil14giugno.ch). Lo sciopero del 14 giugno ha rappresentato soltanto lo straordinario avvio di un movimento più profondo e trasversale che percorre l’intera Svizzera e si collega con le battaglie delle donne del mondo intero. Le militanti della rete «nateil14giugno» sono decise a continuare la lotta a tutti i livelli e in tutti gli ambiti: nei luoghi di lavoro, nelle scuole, nelle istituzioni, nello spazio pubblico e privato. Per la parità sostanziale tra uomo e donna, per il rafforzamento della Legge federale sull parità tra i sessi, contro l’innalzamento dell’età di pensionamento delle donne e il nuovo progetto AVS 21 , per l’applicazione di Istanbul sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica, per l’estensione della protezione dal licenziamento dopo la maternità e per il rafforzamento del congedo parentale. Per la fine di ogni discriminazione e violenza.\nE si spera che con l’aumento delle donne in Consiglio nazionale (rappresentano ora il 42%) la lotta per eliminare le discriminazioni sia più incisiva e risoluta.\nCaro/a parlamentare ti scriviamo\nEcco la lettera scritta durante il flash mob a Lugano e rivolta ad eletti ed eletti a Berna: «Cosa farebbe se le dicessero che da oggi, 21 ottobre, il suo lavoro non venisse più remunerato fino a Capodanno? Non ne sarebbe certo contento/a.Se poi questo si protraesse per i 35, 40 anni di attività si renderebbe conto di aver regalato almeno 6 anni della sua vita lavorando gratuitamente per un lavoro comunque necessario. 6 anni di salario che le mancheranno ai contributi per la sua previdenza, rendendo più povera la sua vecchiaia. Sei anni di mancati introiti nelle casse cantonali e federali in termini di contributi fiscali. Un danno per tutti e non solo per lei. Ecco, la discriminazione salariale é proprio questo: le donne oggi perdono in una vita lavorativa 350’000 franchi perché discriminate in quanto donne. Molta politica non si é schierata dalla loro parte durante l’ultima revisione della Legge federale sulla parità fra i sessi, ritenendo più conveniente ignorare la giustizia sociale a favore di chi non rispetta la Costituzione che ribadisce «Uomo e donna hanno diritto a una retribuzione uguale per un lavoro di pari valore». Il secondo sciopero delle donne del 14 giugno 2019 vuole ribadire l’impegno della politica nei confronti della metà della sua popolazione, e in termini economici, di tutta la società».


Home Smart Home - TV & Streaming Samsung nel futuro: pannelli OLED trasparenti e a specchio\nUn pannello OLED trasparente e a specchio è la strada da percorrere secondo Samsung che ha mostrato i primi prototipi da 55 pollici nel corso di un esclusivo evento in programma nelle ultime ore ad Hong Kong.\nL’obiettivo di questi innovativi e futuristici pannelli di Samsung è entrare, prima o poi, anche nelle nostre case.\nSamsung Display ha messo in risalto che integrando in questi pannelli la tecnologia Intel Real Sense si darà vista ad una nuova esperienza interattiva e molto più coinvolgente. Ad esempio, nel caso di acquisti, sarà possibile vedersi i vestiti “virtualmente” indossati, proprio come davanti ad uno specchio.\nIl nuovo pannello OLED Full HD di Samsung si mette in mostra inoltre per un eccellente color gamut, una trasmittanza maggiore e una più nitida e ampia visione degli angoli, con un livello di trasparenza che oltrepassa quota 40%. Basti pensare che gli LCD attuali sono al 10%.\nCon riguardo al Samsung Mirror Display, il colosso asiatico prevede in futuro la sostituzione delle finestre di casa con questi nuovi pannelli trasparenti, in grado di poter visualizzare una serie di servizi digitali direttamente sulle pareti delle abitazioni. Il Transparent OLED potrà essere destinato anche a servizi dedicati alla pubblica utilità o del lusso. L’integrazione con RealSense risulterà essere totale e la risoluzione Full HD assicurerà la migliore visione dei contenuti, garantendo interazioni attualmente impensabili.


GLI ANTICHI MESTIERI E L'ARTIGIANATO VENEZIANO | Caro Film\nQuesto è il convegno promosso da una associazione EL FELZE dal nome della “copertura nera” contro la pioggia, delle gondole sempre più in disuso al giorno d’oggi.\nIl luogo non poteva che essere l’Arsenale con le sue fucine d’altri tempi “le forge” dove si costruivano le navi della Serenissima, un grande cantiere da rivalorizzare nella riscoperta degli antichi mestieri.\nIl progetto si chiama Athena, dea Greca (Minerva a Roma) che tra le altre cose proteggeva il lavoro artigianale e riguarda la trasmissione di antiche manualità ai giovani come continuità di saperi.\nAl centro di tutto il discorso ci sono le botteghe artigianali sempre più ridotte come numero per la concorrenza spietata dei cinesi, dall’altra parte ci sono giovani senza lavoro, in svantaggio sociale che potrebbero essere coinvolti e lo scopo del progetto è quello di sviluppare una rete di economia coooperativa nell’ottica dell’inclusione sociale che sappia anche apportare innovazione e costituire un laboratorio in 3D, tutte cose che richiedono l’impegno delle associazioni ma anche delle istituzioni politiche.\nSi dovranno selezionare 5 allievi motivarli ai lavori manuali di alto artigianato, quello artistico per intenderci, 640 ore da utilizzare in varie sedi e luoghi (Arsenale, Marghera, Venezia – Centro Storico).\nCome sarà strutturato questo percorso? Con maestri d’arte che accompagneranno questi cinque allievi insegnando loro a sviluppare un’attività autonoma, ci sarà un workshop finale e l’inserimento produttivo; lo scopo è anche quello di creare un ambiente proficuo intorno alle botteghe, l’augurio è che anche l’Arsenale con la sua grandezza, diventi un centro per le attività artigianali di alto livello.\nQuante figure artigianali intorno alla gondole: squerariòli, remèri, fondidori, intagiadori, indoratori, fravi, calegheri, sartori, tutti nomi stampati nei ponti, nelle calli, nei sottoporteghi di Venezia.\nSi parla di valorizzazione, di marchi, di marketing endogeno ed esogeno, di costruire una rete del patrimonio materiale, di una filologia del restauro, di un museo delle arti e mestieri tutto intorno all’artigianato d’arte, puntare sulla qualità dei prodotti e non al ribasso quando le Pubbliche Amministrazioni ordinano un lavoro e anzi bisogna chiedere all’Amministrazione pubblica sgravi e deroghe. E’ questo l’ambiente consono dove può svilupparsi un momento virtuoso e un “centro commerciale” in centro e non nelle periferie, tutto questo però si scontra con l’eccessivo moto ondoso causato da un trasporto irrazionale basato su un business di immediato richiamo, no quindi al passaggio delle grandi navi, si alle imbarcazioni tradizionali, bisogna ritornare a fare nell’Isola di San Servolo i corsi di alto artigianato con partecipanti provenienti da tutta l’Europa. Anche il Vetro di Murano è in decadenza, c’è sì una scuola, un museo, un consorzio, un marchio, c’è tutto, però mancano i giovani, comunque bisogna che più artigiani si mettano insieme e trasmettano la loro esperienza, poi c’è ancora il Tessile a Venezia, (Bevilacqua e Rubelli) i telai seicenteschi, il merletto che ha bisogno di sostegno e certificazioni per non perdere la tradizione, i mascherari, i bocalieri.\nFabbro d’arte, restauratore di metalli, l’artigiano è come l’albero nell’ambiente, può deperire o crescere, molto spesso l’arte del ferro battuto è sconfitta dai prezzi, cosa vuol dire essere competitivi sul mercato con le fabbriche in China? Cosa vuol dire che il mercato premia i migliori? Venezia è una grande palestra, è la nostra storia più che lo slogan dell’innovazione Venezia ha bisogno di un rigore nel restauro, i palazzi veneziani sono opere corali, necessitano di tanti apporti, se la società non capisce il lavoro artigiano dove anche le cose più minute sono fatte ad arte, dove anche le cose che non si vedono sono curate, l’albero diventerà sempre più rinsecchito. Il restauro è un linguaggio bisogna imparare completamente quel linguaggio, ad es. il restauro della PALLA D’ORO con le tecniche antiche ha dato i suoi frutti ed è l’occhio che si avvantaggia.\nLa nostra innovazione replica Ervas non è la stampante in 3d ma quella di “aggiungere parole ad un linguaggio che già conosciamo, non vuol dire perdere metà del vocabolario che usiamo” (verrebbe da dire come la lingua italiana ormai inglesizzata). Basta vedere il capitello Corinzio di S. Maria della Salute che testimonia una grande esperienza nel taglio e nella decorazione in pietra e poi l’arte orafa di un altare in oro, il recupero deve nutrirsi della capacità di saper guardare come il lampione con le stelle riprese dall’orologio vicino, (nei pressi delle Mercerie), i rosoni della basilica di San Marco dove troviamo tutto l’ornato possibile e immaginabile, le inferriate di Umberto Bellotto, le chiavi della Scuola Grande di San Rocco con stemma e varie serrature originali, chiavi in possesso di tre persone che per rubare qualcosa dovevano essere d’accordo tutti e tre, ci sono tanti marchi nelle costruzioni artigiane ma anche molto più recenti; alcune righe scritte da due muratori che ci illuminano su quanto vale il loro lavoro e infine Ervas parla delle forge dell’Arsenale: “queste forge alimentate a carbone con la nappa a capello del doge riaperte nel 2004 facendo risuonare le incudini grazie anche alla Marina Militare”, siamo nel campo dell’archeomettalurgia e dei fravi.\nI temi sono importanti durante questo corso e percorso:\na) il lavoro: punti critici e vantaggi del lavorare in proprio;\nb) l’aggiornamento e la progettazione tra tradizione e nuove tecnologie;\nc) le comunità come percepiscono il patrimonio culturale e intangibile, materiale.\nd) l’apprendistato il ricambio generazionale e la formazione, dal rubare con l’occhio allo stagismo esperienziale, l’abitudine al gesto.\nPiù che un supporto visivo a tutta questa attività che sarebbe di scarsa efficacia, ci vuole una narrazione per immagini capace di far entrare in profondità nella gente e quindi come forma di comunicazione, la bellezza che si trasmette nel tempo, attraverso degli artigiani che da persone diventano personaggi di una storia infinita (si spera).\n« RIPARTO DEL FONDO CINEMA – DECRETO DEL MINISTROFABRICA O FABRICHETA »


INCIDENTI SUL LAVORO, UN BILANCIO TRAGICO - [Internazionale]\nHome > Il Giornale > Anno 2014 > Numero 123 - Gennaio 2014\nA fine anno il direttore generale dell’INAIL Bruno Adinolfi ha reso noti i rapporti annuali per regione relativi agli incidenti sul lavoro, una stima che comunque viaggia in ritardo di un anno, dato che si riferisce ancora al 2012. I dati vanno considerati con occhio critico, perché non comprendono il lavoro in nero e gli infortuni non denunciati, e spesso non concordano con i dati forniti da osservatori indipendenti. E la tendenza non è comunque rassicurante.\nDi sicurezza sul lavoro si parla poco, e quasi sempre in occasione di fatti eclatanti, quando proprio non se ne può fare a meno. Il risultato è un gran polverone successivo a ogni fatto tragico che metta improvvisamente sotto i riflettori della cronaca le condizioni reali di lavoro delle persone, per poi sparire in breve tempo nelle notizie di secondo piano, magari nelle sentenze di assoluzione o nelle lievi condanne dei datori di lavoro.\nIl rapporto annuale dell’INAIL, fornito a novembre con i dati regione per regione, è almeno un’occasione per constatare come questi dati illustrino, spesso meglio di altri parametri, il procedere e l’evolversi della crisi economica. Gli incidenti sul lavoro nel 2012 sono diminuiti, perché con l’aumento della disoccupazione e della cassa integrazione diminuisce il numero degli occupati. Nel complesso in Italia sono stati 744.916, in calo dell’8,9 rispetto all’anno precedente, e rispetto al 2008 – anno di inizio della crisi – addirittura del 22,8%; un andamento simile hanno anche le morti sul lavoro, diminuite del 22,2 % rispetto al 2011. Secondo l’ANMIL (Associazione nazionale mutilati e invalidi del lavoro) “sono stati proprio i settori maggiormente colpiti dalla crisi economica quelli che hanno fatto registrare le diminuzioni più consistenti, ovvero le attività manifatturiere, che hanno avuto un calo infortunistico del 16,4% e, ancor più, il settore delle costruzioni, dove gli incidenti sono scesi del 21,3% e i casi mortali del 22,8%”.\nMa, malgrado risultino nel complesso in calo anche i dati delle morti sul lavoro, il dato non è omogeneo per tutte le Regioni. In Toscana, per esempio, dove si è verificato l’ultimo gravissimo episodio messo in risalto dai media, l’incendio nella fabbrica di Prato dove sono morti sette operai cinesi, gli infortuni sono calati rispetto al 2011 nella misura molto più contenuta del 10% - sono 53.286 nel 2012 - e gli incidenti mortali sono addirittura aumentati, sono 61 rispetto ai 57 del 2011 (La Repubblica Firenze, 4.12.13). Sono aumentati soprattutto gli incidenti sulla strada, non di chi usa l’auto per recarsi sul posto di lavoro, ma di chi guida per lavoro, come gli autotrasportatori.\nUn altro dato interessante è direttamente collegato con la tragedia di Prato, ed è quello relativo alla nazionalità dei lavoratori interessati. Mentre Romania, Marocco e Albania sono in testa alla lista degli infortuni, la Cina è al quart’ultimo posto tra le nazionalità straniere, nonostante il distretto tessile di Prato sia uno dei territori a più alta densità di manodopera straniera: molto semplicemente, le imprese di Prato non denunciano gli infortuni, e la cosa non può stupire. il Macrolotto di Prato è una distesa di capannoni dove trovare l’irregolarità non è particolarmente né difficile né faticoso né impegnativo. Basta aprire una qualsiasi porta, e si può essere certi di trovare gente accampata alla meglio con alloggi di fortuna vicino alle macchine da lavoro, in condizioni igieniche disastrose e per nulla diverse da una fabbrica del cosiddetto terzo mondo. Al Macrolotto è in nero tutto: dagli orari di lavoro, ai contratti di lavoro, ai permessi di soggiorno, agli alloggi abusivi, agli affitti dei capannoni per cifre irrisorie (il resto sottobanco), all’assenza dei dispositivi di sicurezza, agli impianti elettrici non a norma. Il vero caso eccezionale è che tragedie come quella del 1 dicembre non si verifichino più spesso.\nNonostante ciò, a Prato c’è un solo ispettore Inail e il dato nazionale del personale addetto alle ispezioni per i vari Enti che fanno capo al lavoro è in calo per tutti (INAIL; INPS; Ministero del Lavoro), e destinato a ulteriori tagli.\nMa, sebbene questo sia un dato grave e insieme una scelta politica chiara, ancora più chiaro è che – ispettori o non ispettori – nessuno ha interesse a intervenire. Non i proprietari di capannoni, che intascano mensilmente belle cifre in contanti esentasse. Non gli amministratori locali, che maneggiano il consenso dei loro concittadini o ne strumentalizzano i malumori. Non le imprese titolari dei marchi, che danno in appalto e in subappalto commesse quasi impossibili da soddisfare, e realizzano utili enormi. Non i titolari cinesi delle ditte, che si autosfruttano e sfruttano i loro dipendenti in maniera disumana, ma incassano profitti consistenti. Quanto al ruolo istituzionale del Sindacato, di organizzazione e denuncia, registriamo l’iniziativa della Cgil Toscana sul tragico evento di Prato: una “marcia silenziosa” con deposizione di una corona di fiori al monumento ai caduti sul lavoro. Sarà un segno dei tempi: piuttosto di fare molto rumore, di farsi sentire forte e chiaro, oggi bisogna morire in silenzio. Difficile chiedere di ribellarsi ai lavoratori, che quasi mai dispongono di un’alternativa al super sfruttamento.\nRSS it RSSIl Giornale RSSAnno 2014 RSSNumero 123 - Gennaio 2014 ?


Home/Attualità/Arabesque il book tour in compagnia di Claudio Conforti\nAl via domenica 12 novembre il book tour di Alessia Gazzola e del suo “Arabesque”. La scrittrice messinese, madre letteraria della studentessa di medicina legale Alice Allevi che nella ficiton rai è interpretata dall’attrice Alessandra Mastronardi. I libri della Gazzola, editi Longanesi, hanno fatto ridere e piangere milioni di lettori, così come la fiction, della quale si inzia a girare la seconda stagione.\nSul set ritroveremo Alessandra Mastronardi nei panni di Alice, e poi Lino Guanciale sarà Claudio Confroti (l’attore sarà protagonista del film “La casa di famiglia” al cinema dal 16 novembre). Il dottore Conforti, soprannominato CC, innamorato della sua auto sportiva, con un passato ingombrate, cercherà di sedurre ancora un volta Alice che, anche in questa seconda stagione sarà divisa tra l’amore per l’affascinate medico e la passione per Arthr (Dario Aita) giornalista di guerra. Arthur, figlio del capo di Alice, nella prima stagione era un giornalista di viaggi che, insegue il suo sogno e inzia scrivere di guerre nel mondo, lasciando sola la giovane fidanzata. Accanto ai protagonsiti principali ritorveremo Marco, il fratello di Alice, interpretato da Pierpaolo Spollon e poi i colleghi Lara (Francesca Agostini), Paolone (Emanuele Aita), l’attaca brighe Ambra (Martina Stella), la professoressa Valeria Boschi, detta “La Wally” interpretata da Giselda Volodi.\nIntanto sui pensa al book tour ecco le date:\nDomenica 12 novembre, ore 12.00 Roma, Libreria Nuova Europa I Granai insieme alla Gazzola troveremo anche l’attore Pierpaolo Spollon (Marco Allevi)\nLunedì 13 novembre, ore 18.00 Verona, Libreria Feltrinelli con Alessandra Galetto\nMartedì 14 novembre, ore 18.30 a Mestre, presso Mesthriller con Margherita Bergo\nGiovedì 16 novembre a Firenze (luogo e orari da definire)\nSabato 18 novembre ore 14.30 a Milano BookCity Milano\nDomenica 19 novembre,ore 14.00 Milano, BookCity Milano (Triennale, Salone d’Onore) dove sarà presente l’attore Lino Guanciale (Claudio Conforti)\nGiovedì 23 novembre Bologna, Librerie.coop Zanichelli con Camilla Ghedini\nIl book tour toccherà anche altre città ma le date sono in via di definizione.


Siamo QuiChi SiamoRegolamento GiteProgrammaGiornalino Foto & VideoClassificheCuriositàArchiviNotizie UtiliPercorsi GPSLa postaLinks\nBuone regole di comportamento in Gita:\n- leggi attentamente il programma della Gita,valuta le tue capacità fisiche;\n-attieniti alle istruzioni del Capogita;\n-non sopravanzare il Capogita;\n-coopera al mantenimento dello spirito di gruppo ed alla sua compattezza\nProgramma Attività da Gennaio a Luglio 2022\nRegolamento Sociale approvato dal CD il 1 marzo 2017\nFACILE: Intinerario su mulattiera o comodo sentiero, ben segnato e segnalato, di norma sotto i 2000 mt. e con dislivelli massimi sui 400-500 mt.; richiede conoscenza dell'ambiente montano ed una preparazione fisica alla camminata.\nMEDIA DIFFICOLTA': Intinerario su sentieri anche lunghi, dal fondo irregolare ed anche molto stretti; tracce di sentiero su pascoli,detriti e pietraie; brevi tratti anche inclinati su neve residua; pendii ripidi e passaggi su roccia che richiedono per l'equilibrio l'uso delle mani; in caso di tratti esposti, questi sono assicurati da cavi, pioli o scalette\nDIFFICILE: Indica percorsi che presentano terreni impervi ed infidi, pendii aperti senza punti di riferimento con notevoli problemi di orientamento; pietraie, brevi nevai non ripidi, tratti rocciosi con lievi difficoltà tecniche, semplici vie ferrate.\nMOLTO DIFFICILE: Richiede l'uso dei dispositivi di autoassicurazione per superare difficoltà di tipo superiore di cui alla sigla EE (ferrate di impegno più elevato del precedente, con possibilità di brevi passaggi di I o II grado).\nPassaggi di I ° grado con uso di materiale alpinistico


studiolegalecotellessa.it marzo 2015 » studiolegalecotellessa.it\n– Main Menu –Home Lo studio Servizi Online\t- Consulenze Online - Conteggi Lavoro Info Contatti\nDal 1 Maggio 2015 al via la nuova indennità di disoccupazione (ex Aspi ora NASPI) oltre a ASDI e DIS-COLL\nby Pietro Cotellessa\nIl progetto di riforma del mercato del lavoro cosiddetto “jobs act” contiene un profondo rinnovamento degli ammortizzatori sociali che vanno a sommarsi a quelli ridefiniti nella Legge Fornero del 2012, a cominciare dall’unificazione di Aspi e Miniaspi.\nLa Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI), destinata ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, sostituirà, unificandole, le prestazioni di ASpI e miniASpI introdotte dalla legge n. 92/2012, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 maggio 2015.\nLa NASpI non riguarderà gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, per i quali continuerà a trovare applicazione il regime specifico di cui all’articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247.\nLa NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro intervenuta nell’ambito della procedura di conciliazione di cui all’articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dal comma 40 dell’articolo 1 della legge n. 92 del 2012.\nL’ambito di applicazione rimane invariato rispetto ad Aspi e miniAspi, fatta salva l’estensione ai lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto, per i quali viene introdotta la DIS-COLL (vedi oltre).\nAvranno diritto alla NASpI i lavoratori che abbiano perduto involontariamente il lavoro e che presentino congiuntamente i seguenti requisiti:\nsiano in stato di disoccupazione ai sensi del decreto legislativo n. 181/2000;\npossano far valere, nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, almeno tredici settimane di contribuzione;\npossano far valere diciotto giornate di lavoro effettivo o equivalenti, a prescindere dal minimale contributivo, nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione.\nI requisiti soggettivi sono fortemente migliorativi, infatti per avere diritto alla attuale Aspi il lavoratore deve far valere almeno 2 anni di anzianità assicurativa e almeno 1 anno di contribuzione nel biennio precedente l’inizio del periodo di disoccupazione, e per avere diritto alla mini Aspi deve far valere, senza vincoli di anzianità contributiva, almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 12 mesi.\nLa NASpI è rapportata alla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni utili, comprensiva degli elementi continuativi e non continuativi e delle mensilità aggiuntive, divisa per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicata per il numero 4,33.\nNei casi in cui la retribuzione mensile sia pari o inferiore nel 2015 all’importo di 1195 euro, rivalutato annualmente sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo, l’indennità mensile è pari al 75 % della retribuzione. Nei casi in cui la retribuzione mensile sia superiore al predetto importo l’indennità è pari al 75 % incrementato del 25 % del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo. L’indennità mensile non può superare un massimale pari, nel 2015, a 1300 euro, rivalutato annualmente sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo.\nL’indennità verrà ridotta progressivamente del 3 per cento al mese a partire dal quinto mese di fruizione. Per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 gennaio 2016 tale riduzione si applica dal quarto mese di fruizione.\nPer le nuove categorie di lavoratori alle quali dal 1 gennaio 2013 era stata estesa l’Aspi con la legge n.92/2012 (soci lavoratori delle cooperative e personale artistico con rapporto di lavoro subordinato) a decorrere dal 1 maggio 2015 la misura della NASpI sarà allineata a quella della generalità dei lavoratori.\nViene portato da due a quattro anni il periodo di riferimento per il calcolo della retribuzione media alla quale rapportare l’importo. Non viene, di fatto, modificato (tenendo conto della rivalutazione che sarebbe scattata per il 2015) il limite di retribuzione mensile al di sopra del quale scatta la modifica del calcolo dell’importo. Viene significativamente migliorata la misura del massimale, che passa dagli attuali 1165 euro a 1300 euro.\nCambia completamente il metodo di decurtazione progressiva dell’indennità: mentre la attuale Aspi viene decurtata del 15% dopo i primi 6 mesi di fruizione e di un ulteriore 15% dopo il dodicesimo mese, la nuova indennità inizierà ad essere decurtata dal quarto mese di fruizione (quinto mese per il 2015), ma gradualmente.\nLa NASpI è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, detratti i periodi contributivi che hanno già dato luogo ad erogazione della prestazione. Per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 gennaio 2017 viene introdotta una durata massima di 78 settimane.\nCambia completamente il calcolo della durata, che non è più fissa (come per l’attuale Aspi, la quale può arrivare a 12 mesi o a 18 mesi in base all’età), ma viene rapportata alle settimane di contribuzione, assumendo il metodo di calcolo della attuale mini Aspi. Da sottolineare che, nella attuale versione dello schema di decreto, non viene indicata una durata massima fino a tutto il 2016, con il risultato che, di fatto, la durata massima viene aumentata a 24 mesi nel caso in cui il lavoratore abbia i quattro anni di contribuzione piena. Invece dal 1 gennaio 2017 la durata massima sarà di 78 settimane (che equivalgono a 17, 3 mesi, vicino all’attuale durata massima dell’Aspi).\nPRESENTAZIONE DELLA DOMANDA E DECORRENZA DELLA PRESTAZIONE\nLa domanda va presentata all’INPS in via telematica, entro il termine di decadenza di sessantotto giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. L’indennità spetta a decorrere dal giorno successivo alla data di presentazione della domanda e in ogni caso non prima dell’ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro.\nViene portato da due mesi a 68 giorni il termine per la presentazione della domanda.\nL’erogazione della NASpI è condizionata, a pena di decadenza:\na) alla permanenza dello stato di disoccupazione\nb) alla regolare partecipazione alle iniziative di attivazione lavorativa nonché ai percorsi di riqualificazione professionale proposti dai Servizi competenti.\nCon il decreto legislativo previsto all’articolo 1, comma 3 (delega in materia di servizi per il lavoro e politiche attive), della legge 10 dicembre 2014, n.183 verranno introdotte ulteriori misure volte a condizionare la fruizione della NASpI alla ricerca attiva di un’occupazione.\nLe condizioni e le modalità per l’attuazione di tali disposizioni nonché le relative sanzioni saranno determinate con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali entro 90 giorni.\nLe norme sulla condizionalità sono le stesse già previste nella attuale normativa relativa all’Aspi. Si tratta di norme positive, ma di scarso impatto senza un sistema di servizi all’impiego efficiente. La scommessa vera, su questo versante, sarà dunque il riordino ed il rafforzamento dei servizi per l’impiego, in attuazione della relativa delega, già citata.\nIl lavoratore può richiedere la liquidazione anticipata, in unica soluzione, dell’importo complessivo della NASpI come incentivo all’avvio di un’attività di lavoro autonomo o in forma di impresa individuale o per associarsi in cooperativa.\nL’erogazione anticipata non dà diritto alla contribuzione figurativa né all’Assegno per il Nucleo Familiare.\nSe il lavoratore, aderendo a una cooperativa, instaura un rapporto di lavoro subordinato, l’importo della prestazione anticipata compete alla cooperativa.\nSe il lavoratore instaura un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo per cui è riconosciuta la NASpI è tenuto a restituire l’anticipazione ottenuta.\nCOMPATIBILITA’ E CUMULABILITA’ CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO\nIl lavoratore in corso di fruizione della NASpI che instauri un rapporto di lavoro subordinato il cui reddito annuale sia superiore al reddito minimo escluso da imposizione decade dalla prestazione, salvo il caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi. In tale caso la prestazione è sospesa d’ufficio per la durata del rapporto di lavoro e fino a un massimo di sei mesi.\nIl lavoratore in corso di fruizione della NASpI che instauri un rapporto di lavoro subordinato il cui reddito annuale sia inferiore al reddito minimo escluso da imposizione mantiene la prestazione, a condizione che comunichi all’INPS entro un mese dall’inizio dell’attività il reddito annuo previsto. In caso di mantenimento della NASpI, la prestazione è ridotta di un importo pari all’80 per cento del reddito previsto.\nCOMPATIBILITA’ E CUMULABILITA’ CON LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’ LAVORATIVA IN FORMA AUTONOMA\nIl lavoratore in corso di fruizione di NASpI che intraprenda un’attività lavorativa autonoma, dalla quale derivi un reddito inferiore al limite utile ai fini della conservazione dello stato di disoccupazione, deve informare l’INPS entro un mese dall’inizio dell’attività, dichiarando il reddito annuo che prevede di trarne. La NASpI è ridotta di un importo pari all’80 per cento del reddito previsto. La riduzione di cui al periodo precedente è ricalcolata d’ufficio al momento della presentazione della dichiarazione dei redditi o, se il lavoratore è esentato dall’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi, di un’apposita autodichiarazione concernente il reddito ricavato dall’attività lavorativa autonoma.\n- perdita dello stato di disoccupazione;\n- inizio di un’attività lavorativa subordinata o autonoma senza provvedere alle comunicazioni previste\n- raggiungimento dei requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato;\n- acquisizione del diritto all’assegno ordinario di invalidità\n- violazione delle regole di condizionalità.\nLa contribuzione figurativa sarà rapportata alla retribuzione di riferimento per il calcolo dell’Aspi.\nPer gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 gennaio 2016 verrà posto un limite alla contribuzione figurativa, la quale sarà ancora rapportata alla retribuzione di riferimento per il calcolo dell’Aspi, ma entro un limite di retribuzione pari a 1,4 volte l’importo massimo mensile della NASpI, che è pari, come detto, a 1300 euro.\nLe retribuzioni computate nei limiti di cui sopra non sono prese in considerazione per la determinazione della retribuzione pensionabile qualora siano di importo inferiore alla retribuzione media pensionabile.\nRispetto alla situazione attuale, dal 2016 si avrà una situazione peggiorativa, ma solo per la parte di retribuzione eccedente i 1820 euro, sulla quale non verrà accreditata la contribuzione figurativa. Per tali casi, comunque, viene introdotta una norma di salvaguardia per il calcolo della pensione.\nIn via sperimentale per il 2015, a partire dal 1 maggio prossimo, è istituito l’Assegno di disoccupazione (ASDI) mirato a sostenere il reddito per coloro che hanno ricevuto la NASpI per l’intera sua durata ma non hanno ancora trovato un’occupazione e si trovino in una difficile condizione economica.\nLo stanziamento relativo a tale misura è pari a 300 milioni di euro per il 2015, su un apposito fondo, che andranno prioritariamente a favore di famiglie con minori ed a lavoratori in prossimità del pensionamento.\nL’ASDI è erogato, tramite uno strumento di pagamento elettronico, al massimo per sei mesi ed il suo importo è pari al 75% dell’ultimo trattamento percepito ai fini della NASpI, ma non può superare l’importo dell’assegno sociale. L’importo dell’ASDI viene tuttavia incrementato in base ai carichi familiari, secondo modalità da definire con apposito decreto del Ministero del Lavoro di concerto con il Mef da emanare entro 90 giorni dall’entrata in vigore di questa legge.\nIl suddetto decreto dovrà altresì definire: la soglia del nuovo ISEE che regola il limite per l’accesso alla prestazione (con la specifica che al suddetto ISEE occorrerà sottrarre i trattamenti della NASpI percepiti); i criteri di priorità per l’accesso, qualora i fondi non si mostrassero sufficienti a coprire le famiglie sopra indicate; il sistema dei controlli e dei flussi informativi tra servizi per l’impiego e l’Inps ed altre necessarie specifiche per la valutazione e l’attuazione della misura.\nIl ricevimento dell’ASDI è subordinato all’adesione da parte dei percettori ad un progetto personalizzato di reinserimento lavorativo redatto dai corrispondenti servizi per l’impiego (per l’assistenza tecnica ai quali sono contemplate risorse fino all’1% del fondo corrispondente, ovvero fino a 3 milioni di euro).\nAllo scopo di evitare disincentivi nell’offerta di lavoro, si prevede che il sostegno economico in questione possa essere parzialmente cumulato con eventuali redditi scaturiti da una nuova occupazione e che tale sostegno declini poi in misura graduale con il permanere della situazione occupazionale in base anche al reddito percepito. Le modalità che regolano il cumulo e la graduale riduzione dell’ASDI andranno definite nel decreto sopra indicato.\nL’assegno di disoccupazione costituisce un’interessante novità sia per la sua consistenza che per le modalità applicative. Pur non potendosi definire uno strumento organico di sostegno alla povertà, essendo rivolto ad una platea assai più ristretta di quella che necessiterebbe una tale misura, è indubbiamente elaborato con alcuni elementi che dovrebbero costituire un tale strumento e sembra voler affiancare le novità introdotte nelle seppur timide misure finora intraprese di contrasto alla povertà (soprattutto con riferimento alle nuove sperimentazioni in atto).\nINDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE PER I LAVORATORI CON RAPPORTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA E A PROGETTO (DIS-COLL)\nIn via sperimentale, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015, è riconosciuta una indennità di disoccupazione mensile denominata DIS-COLL ai collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, iscritti in via esclusiva alla Gestione separata, non pensionati e privi di partita IVA, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, e che presentino congiuntamente i seguenti requisiti:\na) siano, al momento della domanda, in stato di disoccupazione ai sensi del decreto legislativo n.181/ 2000;\nb) possano far valere almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento;\nc) possano far valere, nell’anno solare in cui si verifica l’evento di cessazione dal lavoro, un mese di contribuzione oppure un rapporto di collaborazione di durata pari almeno ad un mese e che abbia dato luogo a un reddito almeno pari alla metà dell’ importo che dà diritto all’accredito di un mese di contribuzione.\nLa DIS-COLL è pari al 75% del reddito imponibile ai fini previdenziali, derivante da rapporti di collaborazione, relativo all’anno in cui si è verificato l’evento di cessazione dal lavoro e all’anno solare precedente, diviso per il numero di mesi di contribuzione.\nNei casi in cui tale reddito medio mensile sia superiore nel 2015 all’importo di 1195 euro, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo, l’indennità è pari al 75% del predetto importo, incrementata di una somma pari al 25% del differenziale tra il reddito medio mensile e il predetto importo. L’indennità mensile non può in ogni caso superare un massimale pari a 1300 nel 2015, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo.\nA partire dal quinto mese di fruizione l’indennità è ridotta progressivamente nella misura del 3 per cento al mese.\nLa DIS-COLL è corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari alla metà dei mesi di contribuzione presenti nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione del lavoro al predetto evento, detratti i periodi contributivi che hanno già dato luogo ad erogazione della prestazione, entro una durata massima di sei mesi.\nNon sono riconosciuti i contributi figurativi.\nLa domanda va presentata all’INPS in via telematica, entro il termine di decadenza di sessantotto giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. L’indennità spetta a decorrere dal giorno successivo alla data di presentazione della domanda e in ogni caso non prima dell’ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro\nL’erogazione è condizionata alla permanenza dello stato di disoccupazione nonché alla regolare partecipazione alle iniziative di attivazione lavorativa e ai percorsi di riqualificazione professionale proposti dai Servizi competenti.\nIn caso di nuova occupazione del lavoratore con contratto di lavoro subordinato, la DIS-COLL è sospesa d’ufficio, sulla base delle comunicazioni obbligatorie a carico del datore di lavoro, fino ad un massimo di cinque giorni; al termine del periodo di sospensione l’indennità riprende a decorrere dal momento in cui era rimasta sospesa.\nIn caso di nuova attività lavorativa autonoma, dalla quale derivi un reddito inferiore al limite utile ai fini della conservazione dello stato di disoccupazione, il lavoratore deve informare l’INPS entro un mese dall’inizio dell’attività, dichiarando il reddito annuo che prevede di trarne. La DIS-COLL è ridotta di un importo pari all’80 per cento del reddito previsto. Tale riduzione è ricalcolata d’ufficio al momento della presentazione della dichiarazione dei redditi o, se il lavoratore è esentato dall’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi, di una apposita autodichiarazione concernente il reddito ricavato dall’attività lavorativa autonoma.\nQuanto sarà l’importo della disoccupazione?\nLegittimo il licenziamento del lavoratore che fuma sul posto di lavoro.\nStatuto dei lavoratori autonomi. Meglio tardi che mai\nRimborsi pensioni. Le principali novità.\nlogin area amministrativa\n©Studio Cotellessa 2013\nSito creato da "it's! - italia sistemi"