L'effetto dell'alcol sulle variazioni di pressione\nCome sai, l'alcol e la pressione sono strettamente correlati. Le opinioni delle persone sul fatto che l'alcol aumenti o diminuisca la pressione divergono. Qualcuno lo consiglia di usare a bassa pressione, e qualcuno in alto. Per capire l'alcol espande o restringe i vasi sanguigni, è necessario stabilire il principio della sua azione sul corpo.\nSi ritiene che l'alcol riduca la pressione, ma allo stesso tempo si può spesso trovare una raccomandazione come bere caffè e brandy per aumentarla. Pertanto, è necessario sapere con certezza che l'alcol si restringe o, al contrario, dilata i vasi sanguigni, in modo che il suo uso non porti a tristi conseguenze.\nGli esperti hanno condotto uno studio durante il quale sono stati rilevati gli effetti dell'alcol sul corpo e la pressione in particolare. In una piccola quantità di alcol etilico è la causa dell'espansione dei vasi sanguigni - le pareti diventano più elastiche e la pressione dopo aver bevuto alcol diminuisce.\nMa l'alcol nel tempo agisce in modo diverso - la frequenza cardiaca aumenta e questo porta al fatto che la pressione sanguigna inizia a salire. Con una contrazione, il muscolo cardiaco non si contrasta completamente, il che causa una più debole espulsione di sangue dai ventricoli. Di conseguenza, dopo aver bevuto alcol, la pressione aumenta gradualmente e la circolazione periferica viene disturbata - gli arti diventano freddi.\nL'effetto dell'alcol sulla pressione causa molte polemiche a causa degli effetti disomogenei dell'etanolo sul sistema cardiovascolare. È stato scientificamente dimostrato che l'abbassamento della pressione sanguigna contribuisce a bere alcolici a un dosaggio inferiore a 70 g. In quantità maggiori, l'alcol provoca un aumento del suo livello. Nonostante il fatto che inizialmente l'alcol determini una diminuzione della pressione, è ancora indesiderabile bere alcolici a pressione elevata, poiché ciò può provocare una crisi ipertensiva.\nGli studi su quale tipo di alcol può essere bevuto a pressione elevata hanno dimostrato che i prodotti con contenuto di etanolo hanno un effetto diverso sul suo cambiamento. Quindi è stato rivelato quale alcol aumenta la pressione sanguigna:\nInoltre, gli studi hanno dimostrato che l'alcol abbassa la pressione sanguigna:\nL'alcol riduce la pressione solo se assunto nel dosaggio appropriato: 1,5 ml di alcool etilico puro per 1 kg di peso corporeo ogni 4-5 ore. Tuttavia, poiché di solito si osserva raramente quando si consuma alcol, l'alta pressione e l'alcol hanno scarsa compatibilità.\nÈ importante! Con il consumo eccessivo di qualsiasi tipo di bevanda alcolica inizia a influenzare negativamente la pressione sanguigna e porta ad un aumento delle sue prestazioni.\nIl problema principale per le persone che soffrono di ipertensione è il verificarsi di tachicardia. Se la dose viene calcolata in modo errato, l'indicatore della pressione arteriosa inizia a salire bruscamente. L'alcol ad una pressione sufficientemente alta aumenta il rischio di crisi ipertensive e pertanto si raccomanda di ridurne l'uso, specialmente durante i periodi di recidiva.\nNon c'è un'opinione inequivocabile sul fatto che sia possibile bere alcolici a pressione elevata. È possibile solo se il bevitore non ha problemi con le navi. Ma se ha una tendenza alle vene varicose o un disturbo della coagulazione e questo è accompagnato da ipertensione, è severamente vietato bere alcolici. L'alta pressione e l'alcol in questo caso possono scatenare un ictus emorragico.\nCon pressione sanguigna elevata non dovrebbe bere:\nQueste bevande portano ad un forte aumento della pressione, che può causare un ictus. Ma questo non significa che dovrebbero essere completamente abbandonati. L'uso di queste bevande come eccezione è permesso in dosaggio strettamente assegnato:\nVodka - 50 ml per gli uomini e non più di 30 ml per le donne;\nspumanti e champagne - 200 ml per uomo e 100 ml per donna;\nvino rosso secco - 200 ml per gli uomini e 100 ml per le donne;\nCognac - 50 ml per gli uomini e 30 ml per le donne;\nbirra - circa 500 ml per gli uomini e 330 ml per le donne.\nQuesti dosaggi sono approssimativi e prima di prendere queste bevande dovrebbe consultare il proprio medico.\nRelativamente innocuo nell'ipertensione può essere considerato le suddette bevande in un dosaggio che è significativamente inferiore a quello prescritto. Ma poiché l'uso di alcolici spesso non viene rispettato, può causare conseguenze spiacevoli:\naumento del rischio di sviluppare una crisi ipertensiva;\nla combinazione di bevande alcoliche con l'azione dei farmaci può migliorare gli effetti collaterali dei farmaci;\naumento della probabilità di trombosi.\nTutto ciò suggerisce che l'ipertensione e l'alcol possono essere considerati una combinazione molto pericolosa, e le persone con la pressione alta dovrebbero astenersi dal bere alcolici.\nÈ importante! Le bevande con contenuto alcolico non possono essere combinate con l'assunzione di droghe. L'etanolo aumenta il rischio di effetti collaterali e può causare intossicazione dell'intero organismo. Pertanto, durante il trattamento, farmaci particolarmente potenti, è necessario astenersi dall'alcol.\nPronto soccorso per un forte aumento della pressione\nSapendo come ridurre la pressione dopo aver bevuto alcol, è possibile fornire rapidamente il pronto soccorso sul posto, se gli indicatori della pressione sanguigna iniziano ad aumentare bruscamente.\nIn caso di indisposizione dopo aver bevuto, è urgente misurare la pressione. Se il risultato ottenuto supera la norma di non più del 20%, è possibile preparare una soluzione di magnesia. Aiuterà a normalizzare l'equilibrio sale-acqua nel corpo, abbassare la pressione sanguigna e aiuterà ad eliminare le tossine nocive dal corpo.\nMa se la pressione è aumentata di oltre il 25%, si consiglia di chiamare immediatamente un'ambulanza. Effettuare autonomamente una diminuzione della pressione in questa fase non è più possibile. Qualsiasi ritardo in questa situazione aumenta il rischio di sanguinamento nel cervello.\nPer aumentare la pressione è importante sapere se è possibile bere alcolici e in quali quantità è consentito l'uso. Poiché l'alcol in piccole quantità espande i vasi sanguigni, assumerlo a bassa pressione sanguigna può essere pericoloso per la vita. Pertanto, è semplicemente la pena di bere una tazza di caffè nero ordinario - la caffeina nella sua composizione aiuta ad aumentare il tono dei vasi sanguigni, a seguito del quale la pressione aumenta.\nCon bassa pressione si consiglia spesso di prendere il caffè con il brandy. Ma tale trattamento può provocare un peggioramento della condizione, dal momento che questa bevanda, al contrario, aiuta a ridurre la pressione. Pertanto, per aumentare si consiglia di utilizzare tinture:\nL'accettazione di tinture e decotti di queste erbe aiuta a ripristinare il normale benessere. Le bevande alcoliche, che possono essere utilizzate anche per aumentare la pressione, devono essere maneggiate con molta attenzione. Queste bevande stimolano la crescita della pressione sanguigna:\nL'effetto dell'aumento degli indicatori della pressione arteriosa è ottenuto dagli additivi contenuti in queste bevande. È impossibile dire in modo inequivocabile quali tipi di bevande alcoliche siano più o meno innocui, poiché il loro dosaggio gioca un ruolo chiave. Ad esempio, il brandy e il vino bianco riducono la pressione in piccole quantità (fino a 100 go 300 ml), ma aumentano anche con l'aumentare della dose (da 150 go 400 ml).\nCome nel caso dell'ipertensione, quando è ridotto, è necessario osservare la misura nell'uso dell'alcool. Tra le conseguenze del bere eccessivo a bassa pressione sanguigna sono spesso i seguenti:\nrallentamento della circolazione capillare. Poiché l'aggregazione degli eritrociti avviene sotto l'influenza dell'alcool, la circolazione capillare è disturbata. Ciò provoca una violazione dello scambio di gas nei tessuti;\nil verificarsi di demenza (demenza acquisita), che si verifica a causa di picchi di pressione costanti;\nil verificarsi di ictus ischemico, che si sviluppa a seguito di violazioni nella circolazione capillare, che porta alla malnutrizione delle cellule cerebrali e alla loro morte graduale.\nSe capisci come l'alcol influisce sulla pressione, puoi evitare molti effetti indesiderati sulla salute. In qualsiasi stato del livello di pressione sanguigna è necessario rispettare la misura nell'uso di bevande alcoliche.\nCause di dolore lancinante nella regione temporale destra e sinistra\nCi sono molte condizioni patologiche che manifestano sintomi come mal di testa, nausea, vertigini, debolezza. Per capire come affrontarli, è necessario considerare le opzioni per il loro aspetto.


The White Princess | Recensione Di Metà Stagione - Telefilm Addicted\nThe White Princess | Recensione Di Metà Stagione\n“The White Princess”, miniserie targata Starz che rappresenta l’adattamento dell’omonimo romanzo di Philippa Gregory, nonché il seguito della serie “The White Queen” (realizzata quattro anni fa dall’emittente americana in collaborazione con la BBC, anch’essa tratta da due romanzi della famosa autrice), è arrivata alla sua metà con l’episodio andato in onda domenica notte.\nEccoci dunque nuovamente qui a parlarne.\nConfesso di non aver amato particolarmente “The White Queen”, serie-madre/prequel/prima stagione di questo “The White Princess”: l’avevo trovato troppo macchinoso, con protagonisti poco accattivanti quando non antipatici e un modo di raccontare la Storia un po’ troppo romanzato. L’idea poi di infilare un pizzico di magia nello show mi aveva fatto storcere ulteriormente il naso e, da non lettrice dei romanzi della Gregory, non avevo troppo apprezzato l’adattamento che la BBC aveva fatto della vita di Elizabeth Woodville. A distanza di anni, e grazie alla sapiente mano della Starz, devo però ricredermi per quanto riguarda questo seguito incentrato su Elizabeth di York, figlia della White Queen di cui dicevamo.\nCon un cambio di cast e crew che non fa rimpiangere ciò che ci siamo lasciati alle spalle, “The White Princess” in questa prima parte di stagione ci ha regalato un ritratto appassionante di una manciata di anni della vita della giovane Elizabeth, costretta a sposarsi con Enrico VII, dal quale avrà il celebre Enrico VIII (e qui urgerebbe un rewatch di “The Tudors”!). La fanciulla, ben interpretata dalla calzante e graziosa Jodie Comer, è il personaggio centrale dello show e ricalca molto ciò che un tempo era sua madre: come la Woodville, anche la York è attraente, tenace e indomita.\nArrivata a corte contro la propria volontà, in lutto per la morte dell’amato e le perdite subite e demoralizzata per essere stata costretta dagli eventi a unirsi ai Tudor, la vediamo man mano rifiorire e prendere consapevolezza di sé: Elizabeth riesce pian piano a uscire dall’ombra e dal giogo dell’ingombrante madre, a giocare d’astuzia con la suocera e a coltivare il rapporto con il marito, col quale sta iniziando a instaurare un legame sempre più intimo che vediamo svilupparsi a partire dal secondo episodio dello show. Il loro è un sentimento intenso che vediamo sbocciare col tempo: iniziato come un obbligo macchiato da disprezzo reciproco, lo vediamo mutare nel corso dei mesi (e degli episodi). Elizabeth e Henry sono più simili di quanto inizialmente credano.\nE se la White Princess è senza dubbio al centro di tutto, questa serie ci offre comunque una manciata di altri personaggi degni di nota: Henry VII (Jacob Collins-Levy), Margaret Beaufort (Michelle Fairley), la Queen Elizabeth (Essie Davis), Jasper Tudor (Vincent Regan) e Margaret of Burgundy (Joanne Whalley) contribuiscono a tessere le fila di un racconto che non annoia mai e che ci offre una avvincente – seppur non fedelissima – ricostruzione storica dei fatti.\nQuasi non scalfito dal recast, “The White Princess” è un affresco storico fatto alla maniera della Starz – per giunta un po’ sottotono, guardando alle altre produzioni del network – che merita la visione, almeno a giudicare da questa prima parte di stagione.\nMi dispiace doverlo mettere così nero su bianco, ma a quattro episodi dall’inizio – e con solo quattro rimanenti all’appello – mi ritrovo a pensare che “The White Queen” sia a un livello nettamente superiore rispetto a “The White Princess”. O quantomeno, a me aveva preso molto di più, diciamo così, perché non è nemmeno giusto etichettare questa come serie di basso livello quando in realtà non lo è per nulla.\nPer precisare meglio, la verità è che a non avermi convinto è stato il secondo episodio, l’ho trovato un pochino noioso, un pochino troppo filler – e una serie a sé stante di otto episodi, i momenti morti non credo se li possa permettere – con un solo passaggio veramente degno di nota, che è stato quello in cui Lizzie si dimostra degna di regnare quando pensa prima di tutto al proprio popolo, portando di conseguenza anche Henry a rivedere la propria posizione nei suoi confronti e a riconoscere che, in sua assenza, lei ha fatto le scelte migliori che potesse fare. Il secondo episodio è stato anche quello in cui, per l’appunto presa dalla noia, ho avuto modo di notare la somiglianza a tratti quasi inquietante fra Margaret – pardon, my Lady the King’s Mother – e Malefica.\nFateci caso, le mancano giusto le cornettine che spuntano dal copricapo e poi è lei.\nSomiglianze a parte, devo ammettere che passata la delusione di questa nota stonata che è stato il secondo episodio, la serie si è ripresa alla grande e ci ha mostrato un’evoluzione pazzesca nel personaggio di Henry. Nel terzo episodio c’è questa scena M E R A V I G L I O S A in cui lui si apre a Lizzie e le confessa di non aver mai chiesto di essere Re, di non aver mai voluto questa vita, di non averla mai bramata ma di essere semplicemente stato una marionetta nelle mani della madre fin dal giorno in cui è nato. E ora si ritrova lì, un Tudor su un trono York e per questo considerato un usurpatore dai tre quarti della popolazione inglese, a non sapere esattamente come comportarsi perché da un lato lui vuole genuinamente essere amato dal proprio popolo e fare il meglio per esso, ma dall’altro ha una madre con una sete di potere assurda e pronta a fare letteralmente qualunque cosa per tenersi stretto questo potere, e una moglie che lui non riesce a capire bene da che parte stia. Il punto è che anche Lizzie non ha scelto quella vita, non ha scelto di essere una principessa York promessa in tenera età a un Tudor, non ha scelto di sposare Henry, non ha scelto di ritrovarsi presa fra i due fuochi che sono la lealtà che deve agli York e la realtà del suo essere ormai una Tudor. Ed è proprio qui che i due iniziano a capirsi, è qui che riescono a trovare un punto d’incontro, in quella sofferenza e frustrazione che entrambi provano per la propria condizione, per quel senso di imprigionamento che sentono nel vivere una vita che non hanno chiesto di vivere.\nEd è nello stemma con le due rose – quella rossa che contiene quella bianca – in quel “Thank you” che Henry bisbiglia a Lizzie dopo che questa ha dato alla luce il piccolo Arthur, in tutte quelle volte che Henry sceglie di dare ascolto alla moglie nonostante questo voglia dire dar contro alla madre, nel suo concedere la grazia sia al finto Teddy che a Elizabeth, nel suo fare un tentativo di liberare dalla torre il vero Teddy, nel suo concedere finalmente a Lizzie le stanze che spettano di diritto alla Regina, nel suo decidere di fidarsi di lei e del suo “I’m Tudor now”, è in tutto questo che nel corso del terzo e del quarto episodio capiamo che Henry è tutto fuorché un villain. È semplicemente un ragazzo messo su un trono che non ha chiesto di avere e che sta cercando di destreggiarsi nella maniera migliore possibile fra gli intrighi di corte e i pericoli rappresentati dagli York, un sovrano che sta imparando ad essere tale senza che nessuno gli abbia mai insegnato i valori importanti della vita – quali la misericordia, l’amore, la lealtà, perché Margaret è senza scrupoli e lo dimostra nel suo far di tutto per tenere imprigionato un bambino in una torre, nel suo acconsentire al matrimonio di Jasper Tudor e, in generale, in tutto ciò che fa. Henry, però, dimostra di essere forte e di essere in grado di far uscire quel senso della giustizia e della lealtà che ha coltivato dentro di sé da solo. Non è più una pedina nella mani di questa Malefica d’altri tempi, ora ragiona con la propria testa e guarda al mondo con i propri occhi.\nAltra scena assolutamente degna di nota, è stata quella della battaglia sovrapposta al matrimonio di Maggie, nel quarto episodio. È stata assolutamente perfetta e ci ha mostrato tutte le sfaccettature diverse che caratterizzano sia gli York che i Tudor: la voglia di vendetta della Duchessa di Borgogna frapposta alla bontà e all’ingenuità di Maggie, il desiderio di spargere meno sangue possibile di Henry – che fa prigionieri quando avrebbe potuto compiere un massacro – in contrasto con Margaret che pur di ottenere risultato non esita nemmeno un istante a mandare l’uomo della sua vita, ovvero Jasper Tudor, in battaglia.\nC’è poi il personaggio di Elizabeth per il quale, sinceramente, non riesco a simpatizzare. È una York che vorrebbe vedere suo figlio – il legittimo erede al trono – sul trono per l’appunto, ma che razza di persona è una che è disposta a qualunque cosa pur di raggiungere il suo scopo? A maledire il nipote, ad augurare sciagure alla figlia, a causare in qualche maniera la morte di Mary alla corte di Borgogna, a mettere in piedi piani che hanno portato solo morte e distruzione, alla sua famiglia per prima? Questa è pura sete di potere, non è semplice affetto nei confronti del figlio Richard. E quindi, possiamo dire che lei sia migliore di Margaret? Non proprio.\nInfine vorrei citare la stupidità di Teddy, quello vero, perché okay che sei un bambino ma dai, hai ricevuto l’educazione che si confà a chi può ambire al trono di una nazione, non puoi essere così stupido, oggettivamente non puoi.\nOra sono curiosissima di vedere come si evolverà la situazione, con Richard ricomparso dal nulla, Elizabeth e Lizzie che ormai combattono su due fronti differenti e Henry e Lizzie che, a dispetto di tutto, hanno iniziato a provare affetto sincero l’uno per l’altra e viceversa. Abbiamo ancora quattro episodi di fronte a noi, e se si mantenessero sul livello del terzo e del quarto, nella recensione di fine stagione sarò felicissima di poter dire di essermi completamente ricreduta.\nPer iniziare, è necessario sottolineare immediatamente un paio di difetti, emersi in particolare in quest’ultimo episodio, ma non solo.\nInnanzi tutto, la faccenda che riguarda il piccolo Teddy. Rappresentarlo con questa sua costante mania di urlare “Sono io Warwick! Re Warwick! Re Warwick!” appena qualcuno lo chiama in quel modo lo fa sembrare francamente un ritardato, incapace di comprendere, nonostante gli venga ripetuto costantemente che non deve dire niente a rischio della sua vita. Certo, è un bambino, ma non ha cinque anni e gli è stato ripetuto sino allo sfinimento che è vitale non reagire in quel modo e un bambino della sua età ormai dovrebbe averlo capito, a maggior ragione per l’educazione ricevuta a quei tempi (e la dimostrazione è proprio in questo quarto episodio, in cui Lambert comprende subito) e dopo essere stato imprigionato nella Torre. Per di più era depresso e spaventato quando era rinchiuso (comprensibilmente!), chiedeva costantemente di tornare a casa e per il resto del tempo era chiuso in se stesso a causa della paura, e una volta uscito ricomincia, invece, con questo vizio.\nAvrebbero dovuto realizzare meglio il tutto.\nIn secondo luogo, per quanto abbiano il loro fascino insieme, Henry ed Elizabeth presentano anche qualche caratteristica non proprio ben riuscita: lui a volte sembra incapace di vedere al di là del suo naso, lei a tratti è un po’ troppo lamentosa. Sua madre, nonostante tutte le traversie e difficoltà subite, era molto più decisa.\n“The White Queen” era strutturato meglio, sviluppato con più costanza in tutti i suoi aspetti, anche più coinvolgente. Di certo la differenza è dovuta anche al fatto che il predecessore aveva due episodi in più, cosa che pur non rappresentando un grande divario ha permesso in ogni caso a “The White Queen” di avere più spazio per la narrazione, riuscendo a sviluppare in modo avvincente le tre storyline diverse.\nNonostante questo, arrivati a metà della miniserie si può dire che essa, pur con le sue “falsità” storiche (dovute ovviamente al fatto che essa è l’adattamento di un romanzo e non di un saggio, dunque per definizione l’aspetto “romanzato” degli eventi è inevitabile) e con qualche difetto rispetto a “The White Queen”, è ben realizzata, piuttosto avvincente e pertanto davvero piacevole da guardare.\nRispetto al romanzo sono stati accennati, accelerati e anticipati alcuni eventi e aspetti, fatto sicuramente dovuto al limitato numero di episodi concessi alla serie.\nAd esempio, è stata abbreviata la gravidanza di Elizabeth, eliminata sua madre e la sua vicinanza in particolare durante il parto, accelerato il suo complotto…. e via dicendo con altri elementi, quali la stessa guerra contro la Borgogna e Teddy Warwick e i De La Pole, che nel libro avviene in un periodo successivo.\nNel frattempo, abbiamo Henry ed Elizabeth, la cui dinamica sta cambiando profondamente.\nI due, in verità, sono bloccati e prigionieri delle trame e dei complotti delle rispettive madri. In questa situazione così complessa, entrambi devono trovare un loro spazio, una loro identità, cercare di conciliare le loro differenze, il loro provenire da due fronti opposti e nemici, e trovare un punto d’incontro per riuscire a sopravvivere. Ed è così che nasce il loro legame: dalla necessità e dal loro reciproco bisogno.\nIl loro rapporto, così difficile all’inizio, così combattuto, inizia a cambiare con la notizia della gravidanza di Elizabeth e Henry si rivela diverso da come si è presentato all’inizio, nonostante sia difficile accettare il trattamento al principio riservato a Elizabeth. Bisogna pur sempre considerare, però, che quei tempi erano brutali e oscuri per le donne, le quali, tristemente, dovevano fare di necessità virtù.\nAlcuni momenti sono stati davvero belli, come ad esempio il confronto a cuore aperto tra Elizabeth e Henry, nel quale lui ha rivelato di essere prigioniero quanto lei e di non poter fare altro che andare avanti, nonché di desiderare un vero alleato e di volerlo proprio in quella moglie che gli è stata imposta, ma che si è rivelata essere una sorpresa in ogni aspetto.\nAllo stesso modo, è stata particolarmente apprezzabile la reazione di Elizabeth alla notizia dell’epidemia, che l’ha vista agire da donna, da sovrana, in modo non solo umano ma intelligente. Con quella sola azione, Elizabeth ha salvato il trono di Henry più di quanto abbiano fatto sua madre, Jasper Tudor e i loro consiglieri.\nNaturalmente, a ostacolare (o quantomeno tentare di farlo) il sentimento tra Elizabeth e Henry c’è Lady Margaret “The King’s Mother”, che è non solo bigotta sino all’estremo, ma velenosa e gelosa. Su quel trono vorrebbe essrci lei, in verità, per poter disporre della vita degli altri a suo piacimento.\nL’emblema di una donna repressa e invidiosa.\nVedremo come proseguirà la relazione tra questi due giovani, che in fondo volevano essere solo due persone normali e si sono ritrovati, invece, pedine della Storia.\nBene, per questa volta abbiamo finito, ci ritroveremo alla fine della miniserie!\nMolto interessanti tutte e tre le recensioni ma mi trovo molto più vicina alla seconda e alla terza, questo perchè ho amato molto di più The White Queen e in particolare la versione BBC.\nLa trama mi piace ma non mi convince completamente, diciamo che al momento non metterei TWP tra le serie da suggerire agli amici…\nSarò banale ma le parti più interessanti sono quelle con EoY e EVII, mi piace come sta cambiando il loro rapporto, mi piacciono molto i loro dialoghi e soprattutto mi piacciono tantissimo i due attori (a differenza del resto nuovo cast che continua a non convincermi).\nTeddy meglio non commentarlo e la parte in Borgogna soporifera.\nSolo due cose sono rimaste di TWQ, la duchessa Cecily/Caroline Goodall e il mio odio per le parti “magiche” xD


Venezia, tangenti in Comune Sette in manette, sedici indagati - Corriere del Veneto\nVenezia, tangenti in ComuneSette in manette, sedici indagati\nVenezia, tangenti in Comune\nSette in manette, sedici indagati\nIpotesi di corruzione e concussione. Coinvolto il geometra Bertoncello, due funzionari dell'amministrazione e altrettanti della commissione salvaguardia, due vigili urbani. Mastelloni: offesa la città. Orsoni: riorganizziamo il settore\ncome fara'.. ora ..l'associazione albergatori veneziani (l'ava )senza bertoncello..??? il detto e': morto un papa....se ne fa' n'altro!!!\nMa lo sanno i lettori del Corriere ...\n.. che fra restauri, omologhe, verifiche di stabilita' , censimenti di barriere architettoniche e ritocchi alle fognature (che non ci sono) a Venezia pascolano piu' architetti e geometri che piccioni in Piazza ? Che neanche il cane muove la coda per niente, figuriamoci il vigile ? che fra Comune e municipalizzate si contano ottomila dipendenti su sessantamila abitanti che fa il centro storico, e moltissimi hanno identico cognome ? Che per essere eletti consigliere comunale bastano cinquecento preferenze, e che alla Salvaguardia ci promossi del Sistema, non per i meriti che un onesto si immagina ? Minetti for minister !\neppure l'onestà dilaga in comune.. A partire dai permessi per i posti barca per continuare con le autorizzazioni a costruire. I vigili, quegli instancabili, lavorano cosi tanto che hanno spessissimo bisogno di bere in bar, infatti sono sempre tutti li, a rifocillarsi. Avranno sicuramente cercato di incastrarli. Adesso stiamo a vedere come li puniranno se con tre secondi di riflessione o li faranno direttamente ministri visto che hanno tutte le carte in regola e quelle che non lo sono... si aggiustano si aggiustano..\ndell'inutile complessità del sistema


BizPlace, come trovare Fondi (e soci). Un servizio di successo tutto 'made in Italy' - StartUpMagazine\nBizPlace, come trovare Fondi (e soci). Un servizio di successo tutto ‘made in Italy’\nby Daniele Giacobbe 13/07/2018 | 8:37 0 Posted in Interviste\nBizPlace è una società d’intermediazione totalmente italiana, che trova capitali per le startup grazie ad un network di oltre 400 Investitori. Vanta il tasso di successo investimenti più alto d’Italia. Nasce inoltre all’inizio del 2016 come “social network” che consente ad aspiranti imprenditori di fare matching con professionisti con competenze complementari alle proprie con cui potersi conoscere ed avviare insieme un business. Ad oggi hanno seguito più di 150 startup nella consulenza con un totale di 15% di success rate sulla chiusura degli investimenti. Startup Magazine intervista in esclusiva per Voi Federico Pamieri, Co Founder di questo Servizio che sta riscontrando un successo crescente…\nFederico, qual è la definizione di “BIZPLACE” e come è nato?\nBizPlace nasce all’inizio del 2016 come soluzione ad un problema che avevo riscontrato nella mia prima esperienza imprenditoriale: non avere un team all’altezza con cui fare una startup. Nasce quindi BizPlace come social network che consentiva ad aspiranti imprenditori di fare matching con professionisti con competenze complementari alle proprie con cui potersi conoscere ed avviare insieme un business. Di li a poco dovevamo iniziare a fare dei ricavi e il valore che al tempo offriva BizPlace, consentire a potenziali cofounders di conoscerci, non era abbastanza grande per farci pagare.\nDopo qualche mese ci siamo decisi a risolvere un altro grandissimo problema che gli startupper avevano: non trovare fondi per il proprio progetto. Lanciammo subito una nuova feature di BizPlace, l’Area Investors, che consentiva ad imprenditori e investitori di conoscersi online ed avere un rapido accesso a tutti i progetti che erano presenti.\nDopo poco nasce dunque il concetto di BizPlace così com’è oggi: la prima consulting firm italiana che verticalizza i suoi servizi nel processo di raccolta di capitali di startup. Siamo una società che offre supporto a tutte quelle startup che sono alla ricerca di fondi ma che spesso non hanno la minima idea di come si prepari un business plan, come si strutturi un deal o nella maggior parte dei casi non hanno i contatti giusti cui proporre l’operazione. Per questo si affidano a noi, per gestire tutto questo al posto loro avendo a disposizione degli analisti con competenze specifiche e verticali nel fundraising per startup.\nDi li a poco il numero di startup che ci contatta per una consulenza diventa davvero enorme tanto che abbiamo dovuto iniziare a fare una selezione all’ingresso proprio perché abbiamo aumentato di tanto la qualità dei progetti che presentiamo ai nostri investitori partner. Ad oggi abbiamo seguito più di 150 startup nella consulenza con un totale di 15% il success rate sulla chiusura degli investimenti. I nostri investitori partner sono oltre 400.\nPer concludere, a febbraio 2018 abbiamo introdotto una nuova linea di business che si occupa di Corporate Venture Capital. Supportiamo quindi startup ad essere finanziate e sviluppate non da fondi o privati, ma da aziende di dimensioni più grandi che operano nel loro stesso settore.\nQual è il suo (o i suoi) Fattore Critico di Successo?\nNel mondo startup, in Italia come all’estero, ci sono tantissime società di consulenza strategica e di marketing ed offrono sempre lo stesso servizio di incubazione/mentorship che abbiamo visto non funzionare nella maggior parte dei casi.\nBizPlace si è differenziata per un semplice elemento di innovazione: facciamo una consulenza specifica per aiutarti nel trovare fondi. E curiamo tutto: strategia di fundraising, deal structuring, valutazione societaria, documentazione e business plan, ricerca di investitori, due diligence, negoziazione dell’offerta e deal closing.\nEcco l’elemento critico di successo: aver costruito un percorso di supporto alle startup così specifico e verticale che nessuno aveva mai pensato prima e che nessuno aveva scelto di fare in maniera così dedicata e approfondita.\nCome giudicate l’ambiente della raccolta finanziaria (fundraising) nel nostro paese e in che direzione ci stiamo muovendo?\nAttualmente l’Italia risulta essere, purtroppo, uno dei Paesi che investe il minor ammontare di capitali in Europa. Ad oggi però i numeri presentano una timida crescita ma con ottime prospettive anche grazie a tanti strumenti che si stanno inserendo oggi nel mercato della raccolta finanziaria, come l’equity crowdfunding e il corporate venture capital.\nPer stimolare gli investitori ad investire, secondo il mio parere, dobbiamo muoverci in due direzioni: la prima è di aumentare la veduta dei VC non solo per le startup che fatturino un milione l’anno ma anche per tutte quei progetti innovativi che magari si trovano in uno stadio iniziale; la seconda è quella di aumentare le sinergie tra PMI, Coporate e Startup e noi di BizPlace ci stiamo muovendo tanto per raggiugere quest’ultimo obiettivo.\nCi puoi dire quale ritenete che sia il lato o anello debole delle startup nel nostro paese? E quello forte?\nL’anello debole delle nostre startup è che si vuole applicare un modello d’impresa americano nel mercato italiano. Niente di più sbagliato.\nBisogna adattare i propri progetti al mercato di riferimento e alle abitudini ed usi di un popolo.\nL’anello forte è insito nelle nostre università e nei nostri ricercatori. Mi relaziono quasi ogni giorno con spin-off universitari e quello che vedo è che ci sono tanti progetti ad altissimo carattere innovativo e quasi mai vengono valorizzati. Quello su cui bisogna puntare davvero per cambiare le cose è far emergere questi progetti.\nCosa ci aspetta nel futuro più prossimo nell’environment dell’ imprenditoria innovativa? E quale sarà il ruolo di BIZPLACE a riguardo?\nSicuramente quello su cui tutti siamo fiduciosi è che gli investimenti in startup aumentino notevolmente nel giro dei prossimi tre anni e questo ci consente di avere a disposizione maggiori progetti da far emergere.\nBizPlace la vedo sicuramente come un sempre più crescente punto di riferimento per tutti gli imprenditori che non hanno idea di come raccogliere fondi per lanciare un progetto sul mercato e noi saremo fieri di poterli autare.


Rapporti di ottimizzazione di Aristo Dynamics con immagini e video - tuningblog.eu\nIl cartuning è il desiderio più grande di molti oggi. Quasi nessuno compra un'auto pronta all'uso e, se lo fa, non dovrebbe rimanere così. Vuoi un'auto che non tutti hanno e che nemmeno tutti guiderebbero. Ovviamente, se vuoi mettere a punto un'auto, è anche una questione di costo. In Aristo Dynamics tutto è perfetto. Come cliente, ti sentirai in buone mani sin dall'inizio e sarai accolto calorosamente dal team. Dai un'occhiata a cosa puoi ottenere dalla tua auto e lasciati coinvolgere completamente dalla messa a punto dell'auto da parte di questa azienda. L'azienda con sede in Spagna ti mostrerà design fantastici e soprattutto nuovi. Non solo metterà a punto la tua auto, ma può anche essere dedicato ai punti salienti sportivi. Ciò significa che il tuo motore verrà aggiornato con esso, il che ti piacerà sicuramente. Nulla accade per caso in questa azienda e te ne accorgerai presto. Perché puoi convincerti e farti svelare le idee per la tua auto! Non importa se ne hai uno Audi, uno BMW o Mercedes sta guidando. E anche esotici come uno Acura o Maserati sono raffinati lì.\nRendering: Aristo Dynamics Widebody BMW M2 F87 Coupé\n1. Agosto 2016 -> Auto dalla A alla Z, -> Sintonizzatori dalla A alla Z, Aristo Dynamics, BMW, Veicoli di notizie\nAbbiamo trovato tre immagini virtuali per te dal team di progettazione di Aristo Dynamics. L'ultimo modello che è stato creato sul "tavolo da disegno" (probabilmente sul PC) da Aristo Dynamics ci mostra l'attuale BMW M2 F87 Coupé come una variante widebody grasso. ...\nPhoto Story: Aristo Dynamics sintonizzazione sulla Honda S2000\n16. Giugno 2016 -> Auto dalla A alla Z, -> Sintonizzatori dalla A alla Z, Aristo Dynamics, Honda, Veicoli di notizie\nAbbiamo creato per te una storia fotografica che devi vedere! Il veicolo e le sue modifiche ci sono in gran parte sconosciute, ma la Honda S2000 deve semplicemente essere presentata su tuningblog.eu. Gli ovvi cambiamenti che abbiamo notato ...\n22. Gennaio 2016 -> Auto dalla A alla Z, -> Sintonizzatori dalla A alla Z, Aristo Dynamics, BMW, Veicoli di notizie\nAbbiamo appena trovato una BMW M5 F10 estremamente grassa dal team di tuning "Aristo Dynamics" dalla Spagna che non possiamo negarti. I ragazzi del team di tuning hanno rilasciato il veicolo ieri e dobbiamo assolutamente mostrartelo, scusa ma ora ...\nAristo Dynamics - Hammer Tuning sulla Mercedes W205\n7. Gennaio 2016 -> Auto dalla A alla Z, -> Sintonizzatori dalla A alla Z, Aristo Dynamics, Mercedes-Benz, Veicoli di notizie\nAbbiamo appena trovato una Mercedes Classe C mega-grassa dal team di tuning "Aristo Dynamics" dalla Spagna che non possiamo negarti. I ragazzi del team di tuning hanno rilasciato il veicolo 3 giorni fa e dobbiamo assolutamente mostrartelo, scusa ma ora ...


Villa in Vendita a Santarcangelo di Romagna MLS CBI127-1717-57\nSantarcangelo, nelle immediate campagne a ridosso del centro, in zona tranquilla e immersa nel verde, proponiamo in Vendita Villa unifamiliare disposta su due livelli.\nL'abitazione principale è composta da un ampio salone con caminetto, zona pranzo, studio, cucina abitabile con un ulteriore camino, zona verandata e un bagno.\nUna scala in ferro battuto conduce al piano superiore dove troviamo tre camere da letto con parquet, di cui una camera padronale con bagno privato dotato di vasca idromassaggio, e altre due ampie camere, altri due bagni e una zona ripostiglio.\nA fianco alla casa vi è una dependance di circa 60 mq con accesso autonomo costituito di tre ambienti, attualmente adibito a sala musica, che si presta a momenti conviviali; a fianco vi è un garage di 15 mq.\nLa casa è dotata di un'ulteriore dependance di 50 mq con bagno, attualmente adibita a casa del custode.\nCompleta la proprietà una scuderia estremamente attrezzata con più box cavalli e una zona selleria.\nIl terreno circostante, di circa 27.000 mq è piantumato con ulivi ed un vigneto.\nLe rifiniture della proprietà sono di pregio, il soffitto è con con travi a vista, il portone principale è blindato e le inferriate in ferro battuto sono a scomparsa.


2 Indice degli argomenti Lo studio professionale, organizzarsi per competere. pag. 3 Professionisti, che cosa significa Organizzazione? pag. 4 Studio professionale: quali possibili modelli di Organizzazione? pag. 5 Perché organizzarsi è un fattore di successo? pag. 7 Studio professionale: definire gli obiettivi dell Organizzazione per attrarre nuovi clienti. pag. 8 Organizzare lo studio professionale: una scelta culturale. pag. 10 Studio professionale: come sviluppare la cultura organizzativa. pag. 12 Ecco quali sono le sfide per lo studio professionale. pag\n3 Lo studio professionale, organizzarsi per competere. Cos è uno studio professionale? Questa è senz altro la domanda che dobbiamo porci ancora prima di discutere sulla necessità, per gli studi professionali, di organizzarsi per competere. In Italia gli studi professionali, identificati nel mondo come professional services firms, si presentano come un panorama variegato, i cui protagonisti spesso faticano a trovare analogie fra loro. Si va dallo studio legale a quello del commercialista, da quello di architettura a quello medico. Si passa da uno studio one-man-band, cioè lo studio dove la figura del titolare è quella senza la quale nulla si crea e nulla si distrugge, allo studio associato e/o internazionale di grandi dimensioni, come alcuni studi legali presenti anche nel nostro Paese, con organizzazioni gerarchiche ben definite. E gli esempi potrebbero continuare. Vedremo poi nei nostri prossimi appuntamenti le diverse organizzazioni che caratterizzano gli studi professionali. In quest articolo concentriamoci però sulla nostra domanda iniziale. Cerchiamo anche di riflettere insieme su che cosa accomuna il background culturale di queste realtà a prima vista così diverse: possiamo identificare un filo conduttore che leghi le attività professionali? A ben vedere, tre sono gli elementi a cui possiamo ricondurre le nostre riflessioni. Innanzitutto, gli studi professionali si caratterizzano per la CO OSCE ZA o il SAPERE di coloro che vi appartengono. La conoscenza del professionista viene trasformata in prodotto (non tangibile) e offerta come servizio al cliente finale. Il sapere del singolo o di un associazione di singoli viene cioè generata, trasformata e combinata in modo da poter assumere caratteristiche utili al cliente. Gli studi professionali, di qualunque tipologia essi siano, hanno quindi come asset principale il loro capitale intellettuale. Da questa prima considerazione possiamo dedurre quindi che una caratteristica comune a tutti gli studi professionali è la FORTE RELAZIO E CO IL CLIE TE STESSO. Il professionista adatta il suo sapere alle diverse richieste che arrivano dal cliente, creando un circolo virtuoso in cui la domanda di un servizio è stimolo per il professionista ad ampliare il suo sapere\n4 Da ultimo, ma non in ordine d importanza, ciascun professionista, indipendentemente dalla forma organizzativa dello studio o della tipologia di sapere che possiede, è perennemente affannato nella ricerca della MASSIMIZZAZIO E DELL EFFICACIA del suo lavoro (in termini di relazione tempo/ricavi/vita privata), inseguendo la chimera della perfezione del servizio in un tempo accettabile per lui stesso e per il cliente. Professionisti, che cosa significa Organizzazione? Ogni professionista sa bene che nel proprio lavoro la parola d ordine deve essere e deve restare efficienza, cioè ottimizzazione della relazione massima qualità e soddisfazione del cliente e tempo in cui la richiesta del cliente stesso viene evasa. In una sola parola, potremmo parlare di ottimizzazione dell organizzazione interna al fine di rispettare la logica del total quality. Il concetto di ORGANIZZAZIONE, però, è erroneamente ritenuto da molti professionisti appartenente alla sola realtà aziendale, dalla quale essi vogliono invece differenziarsi e spesso prendere le distanze. Il proprio sapere, secondo questi, non può in alcun modo essere riconducibile ai rigidi schemi del pianeta azienda. In Italia, soprattutto, assistiamo a questo fenomeno a causa di ragioni storiche e di percorsi formativi dei professionisti, spesso lontani da logiche aziendali e vicini invece alle sole caratteristiche personali del singolo\n5 La diffidenza nei confronti del concetto di ORGANIZZAZIONE (forse troppo astratto nella logica degli studi professionali) perde, però, il suo perché se proviamo a darne una definizione semplice anche se non esaustiva: una struttura organizzativa definisce le modalità in cui le attività lavorative vengono formalmente suddivise, raggruppate, descritte e coordinate utilizzando il proprio sapere/conoscenza al fine di ottimizzare l efficienza interna e verso l ambiente con il quale essa interagisce. Una struttura organizzativa ben delineata implica pertanto non solo rendere riconoscibili le proprie attività a ciascun collaboratore, ma anche comprendere quelle svolte dai propri colleghi all interno della struttura, al fine di creare sinergie ed evitare diseconomie di scala, ottimizzare i flussi di comunicazione e di sapere dall alto verso il basso e orizzontalmente, così da evitare il lavoro per silos, aumentare il senso di appartenenza, la propria autonomia lavorativa e la migliore comprensione della mission della struttura. In sintesi, descrivere in modo chiaro un organizzazione significa identificare Chi fa Che cosa e Quando lo fa al fine di massimizzare l efficienza (rispetto dei tempi, dei costi e dei ricavi stabiliti) e l efficacia lavorativa (total quality). A ben vedere, quanto detto sinora è applicabile anche allo studio professionale anche se è della tipologia one man band. Vedremo nel nostro prossimo appuntamento in che modo applicarlo. Studio professionale: quali possibili modelli di Organizzazione? Nel mio precedente articolo ho concluso dicendo che organizzazione significa anzitutto definire chi fa che cosa e quando lo fa con l obiettivo di massimizzare l efficacia e l efficienza del proprio lavoro e delle proprie risorse. Detto ciò che cosa significa concretamente organizzare per uno studio professionale? Quali sono i modelli ricorrenti con i quali i professionisti potrebbero confrontarsi e trarre dei validi suggerimemti? Ovviamente non potrò essere esaustiva né sarò in grado di presentare soluzioni chiavi in mano. Infatti dobbiamo comunque partire dall affermazione che lo studio professionale deve sempre utilizzare dei modelli organizzativi tali da tener conto della tipologia dei propri clienti e delle loro specifiche problematiche e richieste di sapere specializzato non - 5 -\n6 standardizzato. Inoltre, non ultimo, il modello organizzativo adottato dipende in gran parte dagli obiettivi che lo studio si pone, dalla dimensione dello studio, dalla numerosità dei collaboratori e dalla tipologia di servizi offerti. È il mix di tutti questi elementi che deve far riflettere sull esigenza di come e quando organizzarsi e su quale sia la migliore soluzione. In base alla mia esperienza in Italia è ampiamente diffuso lo studio professionale tradizionale caratterizzato dalla presenza del titolare, leader indiscusso con al massimo 1 segretaria e alcuni collaboratori. Tutta l attività, così come la tipologia di servizi offerti, ruota attorno al titolare indispensabile sia nella gestione del cliente sia per la fase di esecuzione materiale del lavoro. Non esistono processi di delega in quanto nulla si crea e nulla si distrugge senza la presenza diretta e la decisione finale del leader. Ovviamente in questa situazione introdurre una forma di organizzazione che definisca ruoli e responsabilità formalizzate avrebbe poco senso. Significherebbe irrigidire lo studio senza trarne dei benefici concreti. Il titolare vorrà infatti sempre e comunque mantenere il proprio ruolo di accentratore (non per nulla si parla di organizzazione a satellite ) basato sulle proprie capacità professionali e individuali sulle quali avrà basato la propria attività. Quale potrebbe essere allora l obiettivo organizzativo per il nostro studio one man band? Sarà sicuramente quello di ottimizzare la propria attività attraverso una migliore gestione delle informazioni e del tempo, aspetto quest ultimo molto sentito dai professionisti. Esistono a questo scopo strumenti informatici (ricordate? Organizzarsi significa massimizzare l efficienza e l efficacia delle proprie risorse incluse quindi anche quelle informatiche) che supportano in modo semplice la gestione integrata del cliente, dei contatti, dell agenda, della fatturazione e di tutti gli aspetti di cui uno studio professionale deve occuparsi. Prendiamo ora in considerazione uno studio con molti collaboratori per gestire ampi volumi d attività. Tanti collaboratori richiedono una struttura diversa da quella presentata nel precedente esempio. In questo caso è necessaria l introduzione di un modello organizzativo che tenda a standardizzare le attività di tutti in modo da proporre un servizio omogeneo ai clienti. L organizzazione non può essere accentrata sul singolo, ma deve essere piramidale: ciascun collaboratore ha una sua mansione ben definita con responsabilità via via decrescenti dall alto verso il basso. In questo caso è utile definire le mansioni di ciascuno e introdurre sistemi informativi che consentano la rilevazione delle attività di ciascun collaboratore (time sheet per consuntivare il tempo speso sulle singole pratiche) e la loro standardizzazione. Vi sarete resi conto a questo punto che, come detto nella premessa, esistono modelli organizzativi diversi, a volte diametralmente opposti. Il suggerimento a chi fosse interessato sarà quello di porsi dei - 6 -\n7 dubbi e delle domande sulla propria organizzazione e, se necessario, introdurre pochi, ma efficaci cambiamenti, tutti con l obiettivo di raggiungere la massima efficienza. Non è quindi il caso di dedicare un po d attenzione all argomento? Perché organizzarsi è un fattore di successo? Abbiamo compreso insieme che cosa significa organizzare e abbiamo esplorato concretamente possibili modelli organizzativi senza voler essere esaustivi. Ne abbiamo concluso che non esiste un unico modello valido tout court per tutti gli studi professionali. Abbiamo invece detto che ciascuno deve valutare un mix di fattori quali la tipologia di clienti, la dimensione dello studio e la numerosità di collaboratori e di risorse. Ci siamo lasciati con una domanda a cui cercheremo ora di dare risposta: non è il caso di dedicare un po d attenzione all argomento organizzazione? E, più in generale, perché organizzare è un fattore di successo anche per uno studio professionale che sia one man band o articolato e ricco di collaboratori, associato o globale? Consideriamo anzitutto l organizzazione come fattore competitivo economico. Aver definito una buona organizzazione e un buon modello organizzativo significa poter gestire e MISURARE le proprie decisioni, le proprie scelte di business e le performance lavorative. Quindi, organizzare aiuta a stabilire le PRIORITÀ del proprio studio eliminando o riducendo attività poco profittevoli e spesso molto time consuming. In una parola, attività non efficienti. Provate a immaginare che cosa accadrebbe al nostro studio one man band se il titolare impiegasse troppo del suo tempo a compilare fatture che potrebbe invece efficacemente lasciare alla sua segretaria. Quanto farebbe pagare al suo cliente per attività non strettamente connesse al suo sapere? - 7 -\n8 Esiste poi una motivazione all organizzare che ha una valenza sia economica sia professionale. Organizzarsi implica una migliore gestione del lavoro, suddivisione dei compiti e un aumento delle sinergie tra i collaboratori. Dal punto di vista economico, ciò implica ad esempio non lavorare sulle proprie attività più di quello che sia effettivamente necessario. Inoltre, sistemi di lavoro e processi chiari facilitano una gestione del lavoro efficiente senza sprechi di tempo e di denaro. Immaginate questa volta due collaboratori che, anche in un piccolo studio, dovessero ripetere lo stesso lavoro a distanza di tempo l uno dall altro. Quanti costi in più e inefficienze dovrebbe gestire il titolare in questo caso? Da ultimo non dimentichiamo che organizzare significa anche poter ottenere certificazioni di qualità che in un mondo tanto competitivo rappresentano comunque un vantaggio. Chiariti questi aspetti, la sfida che lo studio professionale deve affrontare è quella di introdurre modelli organizzativi tali da non irrigidire eccessivamente il modo di lavorare dei professionisti. Come ultimo messaggio, non dimenticate però che un vantaggio competitivo non tangibile, ma comunque essenziale dell organizzare, resta quello del miglioramento della qualità della vita di ciascun professionista nel momento in cui si riduce la logica della perenne emergenza lavorativa. Studio professionale: definire gli obiettivi dell Organizzazione per attrarre nuovi clienti. Chiariti e compresi i diversi perché organizzare deve considerarsi un fattore critico di successo anche per uno studio professionale, dobbiamo ora porci una nuova domanda: quali sono gli obiettivi che un professionista dovrebbe definire nel decidere di organizzare il proprio studio? Si deve senza dubbio partire dai propri obiettivi di business, cioè dal definire dove e come lo studio professionale vuole posizionarsi sul mercato. A questo punto gli obiettivi organizzativi devono essere perfettamente allineati con quelli di business. Talmente allineati da avere sovrapposizioni in alcuni loro aspetti. Proviamo a vedere insieme come alcuni obiettivi di business di uno studio professionale possano concretamente tradursi in obiettivi organizzativi\n9 Saremo tutti d accordo nel dire che l incremento della profitability, della profittabilità, è l obiettivo primario di qualunque attività di business. Ebbene, da quanto discusso nei precedenti articoli, l obiettivo organizzativo corrispondente deve essere quello di lavorare con maggiore efficienza evitando, ad esempio, le ormai famose diseconomie di scala con un migliore impiego delle risorse e con lo scambio continuo di conoscenza e informazioni tra i collaboratori. Come effetto immediato si ha l aumento della produttività. Altro importante obiettivo di business è quello di attrarre nuovi clienti e di mantenere quelli già acquisiti. Il corrispondente obiettivo organizzativo per uno studio professionale è quello di strutturare il lavoro in modo che sia massima la sua qualità e sempre più rapidi i tempi di consegna. Considerando che nell economia globale in cui viviamo la concorrenza è elevatissima, in alcuni casi internazionale, un organizzazione che supporta la rapidità di risposta alle richieste del cliente deve essere obiettivo di ogni studio professionale. Proprio per il tipo di mercato in cui viviamo è importante per qualunque studio professionale avere tra i suoi obiettivi di business non solo l attrarre nuovi clienti, ma anche attrarre il miglior lavoro, la migliore commessa. Quest obiettivo è strettamente legato a un altro che consideriamo tra i più importanti: attrarre e mantenere i migliori collaboratori. In entrambi i casi gli obiettivi organizzativi sono fondamentali per il loro raggiungimento. Attrarre il miglior lavoro e i migliori collaboratori implica, a livello organizzativo, creare una struttura, anche molto snella, in cui la formazione continua e l esperienza consentano la crescita professionale e la compressione dei tempi spesi in attività che non hanno di per sé valore aggiunto. Pensate a un dentista che passi il suo tempo a compilare fatture per i suoi clienti: come potrebbe il professionista aggiornarsi e offrire la sua valida esperienza ai clienti? È ormai chiaro, dunque, che organizzarsi implica un nuovo e più strutturato modo di guardare il proprio business. Ciò richiede un salto culturale di cui parleremo nel prossimo articolo\n10 Organizzare lo studio professionale: una scelta culturale. Coloro che hanno introdotto una nuova e istituzionalizzata forma organizzativa si saranno subito trovati a dover affrontare la spinosa questione di farla accettare nell ambito del proprio studio professionale. Istituzionalizzare l organizzazione significa, infatti, imporre determinati comportamenti all interno dello studio e ai collaboratori. Un organizzazione ha la personalità tipica dello studio professionale in cui nasce: rigida o flessibile, innovativa o conservativa, amichevole o burocratica. Decidere di organizzarsi significa quindi anche affrontare la questione culturale. Difficile ovviamente definire che cosa s intende con cultura organizzativa. Pensate a uno studio legale in cui i professionisti vogliano sempre essere chiamati con l appellativo di Avvocato e quello invece dove si preferisce essere più informali. Avete mai pensato davvero a come questo semplice comportamento definisca la cultura organizzativa e la relazione tra colleghi e collaboratori? E facile comprendere come la cultura impatti fortemente sul successo di una forma organizzativa. Questo semplice esempio ci aiuta a comprendere che, così come abbiamo visto esistere diverse forme di organizzazione per uno studio professionale, allo stesso modo si possono adottare diverse culture organizzative. Analizziamo concretamente alcune caratteristiche: - Innovazione e propensione al rischio: quanto all interno dell organizzazione si incoraggiano le persone a essere innovative e a prendersi dei rischi. Innovativo può essere, ad esempio, uno studio medico che invii ai suoi pazienti il calendario delle visite pianificate direttamente nella loro agenda elettronica o via sms. - Attenzione ai particolari: quanto è richiesto ai collaboratori di utilizzare capacità di analisi e precisione. Ad esempio, a un avvocato può essere richiesta, oltre a ottime capacità professionali, anche\n11 l attenzione alla psicologia del cliente. - Orientamento alle persone: capacità del professionista o dei professionisti di prendere decisioni che tengano in considerazione le esigenze dei propri collaboratori. Questo può avvenire, ad esempio, utilizzando dei software per migliorare la gestione del tempo. - Orientamento al lavoro in team: quanto il lavoro è organizzato per team piuttosto che lasciato a una sola persona. Questo avviene quando viene pianificato il lavoro utilizzando tutte le sinergie nelle competenze. - Aggressività: quanto le persone sono aggressive e competitive all interno dello studio. In alcuni contesti la competitività è una forte componente culturale addirittura richiesta e incentivata. L analisi di queste caratteristiche delinea la cultura organizzativa di uno studio professionale, così come quella di un azienda. Concludiamo invitandovi a pensare alla vostra cultura interna e a come questa si riflette sulla vostra organizzazione. E probabile che sarete meno orientati al lavoro in team se il vostro studio ha un organizzazione a satellite (rif. Studio professionale: quali possibili modelli di organizzazione). A questo punto vi proponiamo un semplice esercizio: pensate alla vostra organizzazione e provate a descriverla su un foglio; provate poi a pensare, utilizzando le caratteristiche sopra descritte, alla cultura prevalente nel vostro studio. Sono l una lo specchio dell altra? Riuscite a riconoscervi? Quali sono i pro e i contro della vostra organizzazione? E della cultura organizzativa? Sarebbe meglio portare dei cambiamenti? Vedremo in seguito come realizzare una possibile cultura organizzativa\n12 Studio professionale: come sviluppare la cultura organizzativa. Il tema della cultura organizzativa viene spesso sottovalutato o addirittura dimenticato in molti studi professionali. In strutture di grandi dimensioni, come società di consulenza internazionali, la cultura organizzativa viene invece spesso ratificata con una sorta di codice consegnato a tutti i nuovi dipendenti. E infatti provato che una cultura organizzativa forte e riconosciuta è associata a un incremento delle vendite di servizi, del profitto e della soddisfazione dei collaboratori. La cultura organizzativa è anche l immagine che diamo dello studio ai nostri clienti. Se, ad esempio, entrando in uno studio di consulenza trovassimo tutti gli impiegati in jeans ne trarremmo conclusioni ben diverse rispetto allo studio dove tutti gli impiegati saranno in giacca e cravatta. Ricordate dunque che la cultura organizzativa riflette l identità del vostro studio. Per questa ragione vi abbiamo invitati nel precedente articolo (cfr. Organizzare lo studio professionale: una scelta culturale) a porvi delle domande sulla vostra cultura. Se il risultato della vostra analisi è stato deludente o non sapete da dove iniziare, proviamo a ragionare insieme su come dare vita alla vostra cultura organizzativa. Iniziamo con il dire che, specie in studi di piccole dimensioni, è il fondatore ad avere il maggiore impatto sulla cultura organizzativa in quanto è l unico a sapere inizialmente come dovrebbe essere la struttura, a cercare collaboratori che condividano con lui le stesse idee ed è ancora lui a influenzare con il suo comportamento la cultura dell intero studio. Quindi, che cosa fare se rappresentate voi stessi il fondatore o, in studi professionali di maggiori dimensioni, il management? Innanzitutto raccontate ai vostri collaboratori storie su come è nato il vostro studio, come avete reagito a delle difficoltà lavorative e a degli errori. Raccontare eventi passati dello studio aiuta a comprendere alcune pratiche odierne come quella di andare al lavoro in jeans. Create dei rituali, cioè una serie di attività che ripetete e che esprimono e rinforzano i valori dello studio e della sua organizzazione. Una proposta potrebbe essere, ad esempio, invitare a pranzo i propri collaboratori una volta al mese per raccontare i progetti futuri e per riflettere assieme sugli insuccessi e sui successi dello studio. Lo stesso studio, in quanto luogo di lavoro, rappresenta un simbolo che parla della vostra cultura: avete un loft o un appartamento in un vecchio stabile? Infine, non dimenticate che una cultura organizzativa deve essere comunicata con le parole, con il training, ma anche rappresentando voi stessi un modello per i vostri collaboratori\n13 Ecco quali sono le sfide per lo studio professionale. Abbiamo esaminato nei precedenti articoli il significato di organizzazione e di cultura organizzativa. Abbiamo identificato alcuni modelli organizzativi applicabili nel vostro studio professionale e abbiamo fornito degli elementi utili a comprendere la vostra cultura organizzativa e a intervenire là dove necessario. Siete ora in grado di identificare gli effetti della vostra cultura sulle persone e sull organizzazione, di elencare i fattori che contribuiscono a mantenere la cultura dello studio e di definire come la struttura organizzativa è trasmessa di collaboratore in collaboratore. Abbiamo altresì compreso come in uno studio professionale di piccole dimensioni siano il titolare o i titolari a dettare la cultura e la struttura organizzativa. In strutture di grandi dimensioni è invece uno dei soci, tipicamente il managing partner, a ricoprire il ruolo di manager responsabile dell organizzazione dello studio coadiuvato in rari casi da un general manager. Abbiamo riflettuto sul fatto che spetta a queste figure il compito di diffondere la cultura organizzativa attraverso il proprio comportamento, attraverso il linguaggio e la comunicazione. È chiaro da tutti questi elementi come organizzare uno studio professionale sia un attività complessa e soprattutto continuamente in progress. Solo in questo modo infatti lo studio sarà in grado di adeguarsi alle sfide del mercato quali le nuove tecnologie che modificano il nostro modo di lavorare quotidiano. Basti pensare a come i programmi di scrittura abbiano cambiato radicalmente il modo di lavorare di avvocati permettendo loro di redigere atti e controllarne le revisioni in modo rapido e veloce. O ai medici che possono utilizzare programmi di audio scrittura per velocizzare il loro lavoro. Ma le sfide non sono solo di carattere tecnologico. Avete mai pensato a come i negozi di avvocati presenti ormai lungo le strade di alcune città italiane abbiano cambiato completamente il paradigma\n14 organizzativo dello studio legale? Oppure come i negozi di dentisti affiliati a un brand abbia influito sulla cultura del tradizionale studio dentistico? Ebbene l invito è a riflettere sulla continua innovazione da apportare alla vostra organizzazione anche affidandosi a esperti esterni perché in epoca di grandi cambiamenti e con un mercato globale sempre più competitivo una struttura organizzativa flessibile, ma chiara, potrà davvero rappresentare il fattore critico di successo per il vostro studio. L autore: Simona CERCA Laureata in Economia e Commercio, indirizzo Gestione Aziendale, presso il Politecnico delle Marche, Simona Cerca perfeziona i suo studi presso la Leeds Metropolitan University (UK). Ha iniziato il suo percorso professionale in realtà importanti come Olivetti Telemedia, IBM e Accenture dove ha lavorato per circa 10 anni in Italia e all estero nell ambito della Reingegnerizzazione dei processi di business (dal CRM, al Billing, Service Provisioning e Service Assurance) e di Organizzazione. Nel 2006 approda nella filiale italiana dello studio legale internazionale Clifford Chance dove crea e gestisce la divisione italiana di Knowledge Management e Formazione Legale. Frequenta il master in Organizzazione, Processi e Strategie presso la Oxford Said Business School e attualmente sta seguendo il master in Innovation Management della Business School del Sole 24 Ore. Dal 2010 si occupa di consulenza organizzativa per start up. CONTATTI:


Manutenzione e ricambi accessori elettrostimolatore - migliorielettrostimolatori.it\nHome / Guida / Manutenzione e ricambi accessori elettrostimolatore\nManutenzione e ricambi accessori elettrostimolatore\nGli elettrostimolatori sono alcuni degli apparecchi che oggi vengono utilizzati più spesso e il loro utilizzo può essere sia di tipo medico o anche professionale, oppure può essere usato anche ad esempio in ambito domestico. Sono molte infatti le persone che ogni giorno scelgono di acquistare e di utilizzare gli elettrostimolatori. Si tratta di apparecchi che permettono di sciogliere i nostri muscoli e i nostri nervi tesi, in modo ottimale e in tutta sicurezza.\nOltre ad un utilizzo corretto dell’elettrostimolatore, occorre naturalmente considerare anche altri aspetti. Tra questi troviamo quello della sua manutenzione, in particolare dei suoi elettrodi, e dei ricambi. Cerchiamo di capirne di più grazie a questa guida.\nManutenzione degli elettrostimolatori: cosa devi sapere\nLa manutenzione degli elettrostimolatori è uno degli aspetti più importanti da prendere in considerazione di questi tipi di apparecchi. Di solito quando si parla della manutenzione degli elettrostimolatori si parla di tutte quelle abitudini che permettono di far durare più a lungo questo apparecchio. La manutenzione degli elettrostimolatori infatti consente non solo di allungare la vita dell’elettrostimolatore, ma anche di rendere efficace il suo utilizzo. Infatti, perderà efficacia se non viene utilizzato nel modo corretto.\nOccorre prendervi cura del vostro modello di elettrostimolatore e fare molta attenzione nel momento in cui lo utilizzate. In particolare, un aspetto che spesso viene sottovalutato è quello che riguarda l’utilizzo degli elettrodi dell’elettrostimolatore. Gli elettrodi sono i piccoli dispositivi dell’elettrostimolatore che permettono il suo corretto funzionamento. Permettono infatti di mandare gli impulsi elettrici ai nostri muscoli, ma devono essere attaccati e staccati dalla nostra pelle in tutta sicurezza e con delicatezza.\nSe fate un utilizzo corretto degli elettrodi, potete essere sicuri del fatto che il suo utilizzo sarà quindi migliore e potete essere sicuri che i risultati di utilizzo dell’elettrostimolatore saranno quindi più affidabili ed efficaci in generale. Naturalmente, dovete occuparvi non solo della pulizia degli elettrodi, ma anche della pulizia della vostra pelle. Un po’ prima di utilizzare ogni tipo di elettrostimolatore, assicuratevi che la vostra pelle sia perfettamente pulita. Questo vi permetterà quindi di non andare a rovinare gli elettrodi.\nUn altro consiglio è quello naturalmente di riporre gli elettrodi all’interno di alcuni sacchetti, senza lasciarli incustoditi, soprattutto se in presenza di minori. Questo accorgimento ti permette infatti di mantenere gli elettrodi sempre nel migliore dei modi, senza paura che si possano danneggiare.\nUna manutenzione diversa per ogni tipo di elettrodo\nOggi sul mercato puoi trovare diverse tipologie di elettrodi, tra cui ad esempio quelli autoadesivi e quelli cosiddetti pregellati. Gli elettrodi autoadesivi hanno una manutenzione diversa rispetto agli altri di tipi di elettrodi. Gli elettrodi autoadesivi sono degli elettrodi dotati di una piccola pellicola di protezione. Si attaccano e si staccano dalla pelle con una certa facilità. Sono degli elettrodi in linea di massima molto semplici da utilizzare e perfettamente aderenti. Inoltre, sono particolarmente affidabili ed efficienti e aderiscono alla perfezione alla pelle.\nQuesti elettrodi hanno bisogno di una certa manutenzione, soprattutto per quanto riguarda la pellicola di protezione di cui sono dotati. Gli elettrodi pregellati invece sono dei modelli di elettrodi dotati di una superficie rivestita in gel adesivo. La particolarità di questi elettrodi in buona sostanza riguarda la presenza del gel. Viene impiegato per poter offrire una certa aderenza alla propria pelle.\nQuesti modelli di elettrodi hanno bisogno di una buona manutenzione, soprattutto per quanto riguarda il gel di cui sono dotati. È opportuno infatti che il gel non venga consumato. Se questo risulta consumato, occorre infatti sostituire gli elettrodi, oppure in alternativa acquistare del gel adesivo apposito per elettrodi o uno spray adesivo per renderlo di nuovo utilizzabile.\nNon dimenticatevi di sostituire gli elettrodi\nNel momento in cui gli elettrodi non risultano invece più utilizzabili e non sono più efficaci per il nostro utilizzo, allora occorre sostituirli. Oggi sul mercato esistono diversi modelli di elettrodi, tra cui ad esempio quelli universali. Questi elettrodi sono adeguati per ogni tipologia di dispositivo e per ogni marca. In realtà, è sempre meglio però acquistare dei ricambi degli elettrodi che sono realizzati dalla stessa marca del vostro elettrostimolatore. In questo modo potete quindi godere di possibili garanzie in futuro.\nDi solito, i ricambi degli elettrostimolatori si possono trovare in vendita ad esempio anche nelle farmacie, a volte su ordinazione, così come anche in tanti negozi on-line, come ad esempio su Amazon. In alternativa, potete anche rivolgervi direttamente al produttore del vostro modello di elettrostimolatore oppure direttamente alla casa di produzione del vostro modello. In alternativa, se non avete la possibilità di trovare dei ricambi adatti per il vostro modello di elettrostimolatore, potreste anche decidere di acquistare degli elettrodi monouso che si adattano al vostro dispositivo.\nOltre al ricambio degli elettrodi dell’elettrostimolatore, occorre naturalmente pensare anche al ricambio di altri accessori dell’elettrostimolatore. Tra questi troviamo ad esempio la fascia adesiva dotata di velcro. È opportuno infatti che il velcro sia ancora utilizzabile, anche dopo diversi utilizzi e dopo una certa usura del dispositivo. Gli accessori degli elettroni si possono trovare in vendita o presso le farmacie o presso alcuni negozi specializzati, così come anche on-line.


Bradley Cooper e Lady Gaga, ormai possiamo definirli "La strana coppia". Beccati di nuovo insieme: era già successo qualche mese fa e i due erano scappati a bordo di una moto. Adesso ecco dove li ritroviamo... - Caffeina Magazine\nBradley Cooper e Lady Gaga, ormai possiamo definirli “La strana coppia”. Beccati di nuovo insieme: era già successo qualche mese fa e i due erano scappati a bordo di una moto. Adesso ecco dove li ritroviamo…\n5 Settembre 2016 4 Aprile 2022\nOrmai vengono chiamati da tutti “La strana coppia”. Si tratta di Lady Gaga e Bradley Cooper. Tra loro è nata una forte amicizia e i loro incontri sono sempre più frequenti. Cooper e Lady Gaga hanno trascorso insieme il week end del Labour Day dopo che in tutto il mondo è rimbalzata la notizia della loro collaborazione: la cantante debutterà come attrice protagonista nel film “È nata una stella” diretto e interpretato proprio dall’attuale fidanzato di Irina Shayk. Bradley e Lady Gaga hanno trascorso la giornata in totale armonia: un giro in macchina, qualche spesa e soprattutto una grande intesa.\nÈ evidente che a far notizia non era solo “La strana coppia” ma anche l’assenza di Irina Shayk che da poco più di un anno fa coppia con l’attore.\nE non è la prima volta che Lady Gaga e Cooper vengono beccati insieme. Era già accaduto lo scorso mese di aprile: i due erano a Santa Monica e – appena hanno visto gli sguardi incuriositi dei paparazzi – sono fuggiti in moto. Anche in quel periodo la notizia fece parlare e anche tanto dal momento che Irina Shayk sfilava a Barcellona e faceva discutere il suo pancino più arrotondato del solito. Non solo: in quell’occasione non c’era neanche Taylor Kinney, che con Lady Gaga allora faceva coppia (la loro storia terminerà a luglio).\nNon resta che vedere insieme sul set Bradley Cooper e Lady Gaga nel remake di “È nata una stella”: come ha confermato la Warner Bros, la nota cantante riprenderà il ruolo che fu di Janet Gaynor nel primo film diretto da William A. Wellman nel 1937, di Judy Garland nel primo remake diretto da George Cukor nel 1956 e di Barbra Streisand nel secondo remake diretto nel 1976 da Frank Pierson.\n“Per quelli di noi abbastanza fortunati da averlo visto al lavoro in veste di attore e produttore, era naturale che Bradley avrebbe fatto questo passaggio alla regia – ha detto Greg Silverman , a capo della produzione mondiale della Warner Bros. Pictures -. Siamo onorati che lo faccia qui a casa sua alla Warner Bros, conLady Gaga come sua collaboratrice e coprotagonista in questa versione totalmente nuova di E’ nata una stella”.\nNo, così è troppo, assurda! Irina Shayk senza freni, pubblica una foto bollente sui social e i fan vanno i delirio. Nuda, curve mozzafiato, un autentico capolavoro. Viene da chiedersi solo una cosa: che ne penserà di tutto questo Bradley Cooper?


2014: IL CANALE DI PANAMA COMPIE 100 ANNI. PANAMA E' IN FESTA 2014: IL CANALE DI PANAMA COMPIE 100 ANNI. PANAMA E' IN FESTA\nHomeDestinazioniSpazi & Natura2014: IL CANALE DI PANAMA COMPIE 100 ANNI\nScritto da AGENDAVIAGGI on 07/04/2014 . Postato in Destinazioni, Spazi & Natura\nAmpie spiagge bianche, natura incontaminata, paesaggi imperdibili e un affascinante caleidoscopio di culture e tradizioni. La terra tra due Americhe, il Ponte tra due oceani: Panama è tutto questo ma non solo.\nMolte le novità che quest’anno arricchiranno il calendario degli eventi di Panama, dove la modernità e la frenesia convivono, in un mix irresistibile, con la tradizione e i modelli di vita delle popolazioni indigene autoctone.\nQuest’anno si aggiungono 2 motivi in più per visitare Panama: l’anniversario del Canale di Panama che ogni giorno emoziona centinaia di visitatori con lo straordinario spettacolo dell’apertura delle chiuse e l’inaugurazione del Biomuseo di Panama, destinato a diventare uno dei luoghi più significativi ed emblematici della capitale.\nLo storico Canale celebra quest’anno i suoi primi cento anni di vita. L’anniversario coincide inoltre con la svolta decisiva ai lavori d’ampliamento delle chiuse e della conca idrografica del Canale iniziati nel 2009, che permetteranno un aumento significativo del traffico e delle dimensioni delle navi in entrata. Una mostra aperta presso il centro visitatori Miraflores permetterà di seguire lo sviluppo dei lavori e di affacciarsi sulle terrazze per godersi lo spettacolo dell’apertura delle chiuse con il passaggio di cargo e yacht.\nIl secondo importante motivo per visitare la terra tra due oceani è l’inaugurazione del futuristico Biomuseo, uno spazio innovativo dedicato all’istmo e alla sua biodiversità. Natura e architettura insieme: l’edificio è stato progettato dal noto architetto Frank Ghery e si tratta di uno dei pochi musei interattivi al mondo. Il biomuseo offre agli spettatori un percorso di 8 sale spettacolari che illustrano le relazioni tra la nascita dell’istmo di Panama – una striscia di terra emersa dal fondo degli oceani e poi diventata il collegamento tra Nord e Sud America – e i cambiamenti biologici e climatici che hanno nel tempo trasformato il mondo.\nLa particolarità estetica dell’edificio è l’essere stato concepito per integrarsi completamente con il paesaggio.\nL’effetto allo sguardo dello spettatore è davvero particolare: posizionato all’inizio dell’Amador Causeway e l’ingresso al canale di Panama, sembra quasi galleggiare sull’acqua come una nave colorata. L’attesissima apertura al pubblico del Biomuseo è prevista il 22 maggio.\nVuela propone un itinerario di dieci notti che comincia con una visita suggestiva allo stretto, poi alla scoperta dei parchi naturali intorno a Panama City e si conclude nello straordinario arcipelago di Bocas del Toro.\nTariffe con partenze giornaliere a partire da 1.930 euro a persona, volo incluso (tasse aeroportuali escluse).


» Cucina italianaDolciricettetorte\nUn dolce molto gustoso e semplice da realizzare è il Bonet al limone. Questo dolce non è altro che una variante del classico Bonet piemontese.\nUn’altro dolce realizzato con gli amaretti è la Crostata di amaretti.\nMenta fresca qualche fogliolina (facoltativa)\nFrullare gli amaretti con un mixer, aggiungere la maizena setacciata, amalgamare il tutto e conservarlo.\nVersare le uova in una ciotola capiente, aggiungere lo zucchero e montare a neve fino ad ottenere una crema chiara. Incorporare nella crema il limoncello e la scorza di limone. Aggiungere il succo di limone, la polvere di amaretti e maizena, il latte conservato a temperatura ambiente e mescolare il tutto. Versare l’impasto così ottenuto in un stampo per plumcake da 31 x 12 cm.\nVersare dell’acqua bollente in una teglia riempendola per circa 2/3 e mettere all’interno lo stampo. A questo punto cuocere il bonet al limone in forno statico alla temperatura di 180°C per circa 45 50 minuti. Il bonet sarà cotto quando si staccherà dalle pareti dello stampo. Farlo raffreddare a temperatura ambiente e quando sarà completamente freddo conservarlo in frigo per circa 1 ora. Riempire uno stampo con dell’acqua bollente, immergere di nuovo lo stampo per qualche secondo in maniera tale da rendere più semplice l’operazione di estrazione del dolce.\nLavare un limone, tagliarne delle fettine sottili e cuocerle in padella con lo zucchero in maniera tale da caramellarle. Decorare il bonet con le fettine di limone caramellato, degli amaretti interi o sbriciolati e servirlo.


Finmeccanica, Ansaldo Energia nel nucleare - Bluerating.com - Bluerating.com\ndi Redazione 28 Aprile 2010 | 13:30\nLa società conferma il suo interesse a collaborare per lo sviluppo dell’atomo in Italia attraverso la controllata Ansaldo nucleare. E propone la creazione di gruppi di lavoro ad ho.\nFinmeccanica conferma il suo interesse a collaborare per lo sviluppo dell’atomo in Italia. Con una nota diffusa questa mattina, il gruppo ha messo per iscritto la sua disponibilità “a sviluppare una presenza significativa nel settore energetico nucleare tramite il rafforzamento di Ansaldo Nucleare, la filiale di Ansaldo Energia appositamente creata nel 2005”. Gli accordi siglati di recente dalla controllata di Finmeccanica con Enel/Edf e con Areva “individuano le aree di impegno della prima in progetti Epr in Italia e la potenziale cooperazione in analoghi progetti all’estero, conformemente alle indicazioni del governo italiani che richiede il coinvolgimento di Finmeccanica in entrambe le tecnologie”.\nIl gruppo propone inoltre la creazione di team e/o società specifiche che si occupino dell’utilizzo contemporaneo di più tecnologie e dei risvolti complessi che ciò comporta in materia di tutela dei diritti della proprietà intellettuale.\nRcs risale nel primo trimestreBanche - Maioli, nuovo ceo di Cariparma


ePub Pdf Gratis Godersi la gravidanza... come una volta\n...te, , Dopo aver letto il libro Godersi la gravidanza di Carlo Valerio Bellieni ti invitiamo a lasciarci una Recensione qui sotto: sarà utile agli utenti che non abbiano ancora letto questo libro e che vogliano avere delle opinioni altrui ... Acqua e movimento in gravidanza - Di Gregorio Rory ... ... . L'opinione su di un libro è molto soggettiva e per questo leggere eventuali recensioni negative non ci dovrà frenare dall'acquisto, anzi dovrà spingerci ad ... Godersi la gravidanza…come una volta di Carlo Bellieni - Edizioni Ancora. Uno strumento simpatico e prezioso per aiutare le donne a vivere la gioia, la bellezza e la naturalità della gravidanza. Nascita di una madre di Daniel N. Ste ... Troppe analisi con il terrore di un figlio handicappato ... ... .. Godersi la gravidanza…come una volta di Carlo Bellieni - Edizioni Ancora. Uno strumento simpatico e prezioso per aiutare le donne a vivere la gioia, la bellezza e la naturalità della gravidanza. Nascita di una madre di Daniel N. Stern, Nadia Brushveiler - Edizioni Mondadori. Alena Seredova è diventata mamma per la terza volta da ... affrontare la gravidanza e il parto in piena pandemia non è stato semplice, ma alla fine è riuscita a rimanere serena e a godersi un ... Vivere e godersi la gravidanza con un gatto in casa Il tuo gatto ti ama e dimostra il suo affetto per te tutti i giorni, non dimenticartelo: essere allontanato perché sta per nascere un bambino, è un trauma per qualsiasi gatto che da anni vive a casa con una famiglia. Una volta scelto il nome del bambino, non resta che godersi la gravidanza e aspettare con serenità e gioia il nascituro. Continua. Vivere la gravidanza come una malattia. E con l'ansia che il bambino abbia la pur minima imperfezione. È quello che capita sempre più spesso. E che probabilmente sta dietro anche al caso avvenuto nei giorni scorsi nell'ospedale fiorentino di Careggi, dove un'ostetrica si è accorta che il piccolo feto, abortito a 22 settimane di gestazione, respirava ancora. Ne abbiamo parlato con il ... Le informazioni fornite non riguardano l'aspetto "medico" della gravidanza, ma lo sviluppo del feto nel grembo materno e le straordinarie interazioni che madre e figlio già vivono durante la gravidanza. Questo libro è un aiuto ad una riconquista dell'attesa della gravidanza… come una volta. Quarto mese gravidanza settimana per settimana. L'inizio del quarto mese di gravidanza avviene a 13+2 settimane e termina a 17+4 settimane. Ormai la mamma si è abituata a essere in dolce attesa, vede la sua pancia crescere e in questo mese inizierà a sentire i movimenti del suo bambino. Scopriamo di seguito cosa succede settimana per settimana. Secondo l'EFSA (European Food Safety Authority) consumare tonno 1 sola volta a settimana non è rischioso. E' preferibile durante la gestazione oltre al tonno evitare il pesce spada, lo sgombro, il palombo, lo smeriglio e la verdesca. Cibi da evitare in gravidanza. Oltre al pesce crudo in gravidanza, è fortemente sconsi...\nGodersi la gravidanza... come una volta.pdf\nQuanta saggezza e conoscenza si è persa negli ultimi anni a proposito del parto e della gravidanza! Un tempo esisteva, una florida educazione a questo evento. Ora le donne sono costrette a un fai-da-te piuttosto tecnico. Questo libro riporta esperienze, osservazioni scientifiche, nozioni che difcilmente si trovano in altri libri che parlano di gravidanza, e soprattutto del modo sereno di affrontarla. Uno strumento simpatico e prezioso per aiutare le donne a vivere la gioia, la bellezza, la naturalità della gravidanza... come una volta.\nTi piacerebbe leggere il libro?Godersi la gravidanza... come una volta in formato pdf? Bella scelta! Questo libro è stato scritto dall'autore Carlo Valerio Bellieni. Leggere Godersi la gravidanza... come una volta Online è così facile ora!\nFoto di gruppo del beat e del progressive italiano. 1.I complessi anni 60 e 70 attraverso le cartoline promozionaliAdvances in studies on heart metabolismInfernoOligarchia, anche no. Ancien Régime e Stato moderno, variazioni strutturali e tendenze evolutive. 2.Flavia de Luce e il delitto nel campo dei cetrioliCarte semiotiche. La sintassi del visibile. Pratiche, estetiche e retoriche (2017)Manuale di autostima. Cosa aspetti a migliorare la tua vita?Bambini, ragni e altri predatoriGreen style. Ediz. multilingueLa carta escursionistica. Guida all'uso


ACIMAC: Task Force Coronavirus e informative estese anche alle aziende non associate\nIn un momento di estrema difficoltà per tutte le aziende italiane, ACIMAC - Associazione Costruttori Italiani Macchine per Ceramica - ha deciso di estendere a tutte le aziende del settore, incluse quelle non associate, la possibilità di ricevere gli aggiornamenti quotidiani su tutte le questioni legislative, procedurali e operative legate al CoronaVirus, già forniti alle aziende associate.\nBasterà farne richiesta via email a [email protected].\nLo hanno comunicato il Presidente Paolo Sassi e il Direttore Paolo Gambuli in una lettera inviata a tutte le aziende del settore, che riportiamo di seguito.\nLa Task Force multidisciplinare di Acimac, operativa dal 10 marzo, oltre ad aggiornare quotidianamente la propria pagina web dedicata all’emergenza Coronavirus, invia alle aziende un bollettino quotidiano suddiviso per aree di lavoro: Sicurezza, Economia e Finanza, Finanza Agevolata, Dogana e Fisco, Mercati Esteri e Promozione, Formazione, ecc.\nin questi giorni di emergenza totale nel nostro paese, in cui tutti cerchiamo di fare quello che ci sembra meglio per le nostre aziende, nella assoluta convinzione che stiamo difendendo un patrimonio, non privato, ma assolutamente comune, di risorse umane, conoscenze, competenza, ricchezza, capacità, valori morali e civili, insieme ai miei colleghi del Consiglio Direttivo ed alla struttura tutta della nostra Associazione Acimac, abbiamo assunto la seguente decisione:\nla nostra associazione metterà disposizione di TUTTI, ANCHE DEI NON ASSOCIATI, tutte le informazioni scritte ed il supporto di consulenza che mette normalmente a disposizione dei propri associati. Senza alcun impegno da parte vostra.\nRiteniamo che in un momento di emergenza e bisogno, quegli utili supporti che ci aiutano sempre nel nostro lavoro, in particolare si siano resi indispensabili nelle ultime quattro settimane e pertanto sia, in questo momento straordinario, diventato doveroso offrirli a tutte le aziende del settore senza distinzioni, nella convinzione che dobbiamo aiutarci, perché siamo un settore forte e che può e deve, come sistema, rimanere forte. In fondo “siamo tutti sulla stessa barca”.\nAllegati alla presente troverai gli ultimi bollettini giornalieri che sono stati prodotti e che, se necessario, continueremo a far uscire con cadenza giornaliera.\nCercheremo di attivare al meglio con tutti, le nostre mailing list da oggi stesso.\nVi chiediamo, a tal fine, di farci pervenire direttamente a [email protected] , l’indirizzo mail al quale preferite ricevere le nostre informative e i bollettini urgenti che saranno comunque visibili sul nostro sito ACIMAC in area dedicata all’Emergenza Corona Virus.\nUn sincero augurio ed un “in bocca al lupo” a tutti, dai vostri colleghi/concorrenti, ma come voi imprenditori italiani.\nPaolo Dante Sassi


Le Donne di Cornigliano ai giardini Melis di nuovo sul piede di guerra. Contro l'autoparco - GenovaQuotidiana\nHome » Enti Pubblici e Politica » comune » Le Donne di Cornigliano ai giardini Melis di nuovo sul piede di guerra. Contro l’autoparco\nPronte a ricorrere contro l’utilizzo “temporaneo” per 2 anni e mezzo dell’area di Villa Bombrini, hanno già diffidato il sindaco Marco Bucci e l’assessore all’Urbanistica Simonetta Cenci e scritto a tutti i firmatari dell’Accordo di Programma, compreso il ministero dell’Ambiente. Ricomincia la battaglia dello storico comitato del quartiere del Medio Ponente\nDonne di Cornigliano. Quelle “vecchie” (quelle che per tutti gli anni ’80 e ’90 e fino al 2005 hanno contribuito al risultato dell’accordo di programma e alla dismissione della produzione a caldo dell’acciaieria. E quelle “nuove” che si uniscono, ora, nella battaglia per la salvaguardia di quell’accordo. Oggi hanno chiamato il quartiere a un presidio nei giardini Melis dove oltre 200 persone si sono incontrate per dire no al progetto dell’autoparco nell’area di Villa Bombrini. Temporaneo, ha assicurato il sindaco Marco Bucci: per i due anni e mezzo che occorrono a finire gli interventi. Ma le Donne di Cornigliano hanno già inviato al primo cittadino una diffida che sottolinea come l’accordo di programma e il Puc che è stato costruito su di esso in quelle aree contemplino altra destinazione: “a sport e tempo libero” ed escludano, quindi, l’utilizzo per il posteggio dei camion in attesa di imbarco in porto.\nUno spazio a questo scopo serve. Consentirebbe di evitare la paralisi della città nelle giornate di maggior traffico. Un’area provvisoria non risolverebbe i problemi dei camionisti che chiedono servizi, ad esempio bagni pubblici, ma eviterebbe l’ingorgo della viabilità dell’intera zona.\nPer le Donne di Cornigliano e per tutti quelli che oggi hanno manifestato con loro quello spazio non è Villa Bombrini.\nFifetta Capizzi oggi in piazza ai Giardini Melis\nFifetta Capizzi (una di quelle che hanno contribuito direttamente a far spegnere l’attività inquinante e cancerogena dell’altoforno) spiega che il “temporaneo” del Sindaco non è previsto nell’accordo di programma che, spiega, contempla solo soluzioni “emergenziali” non superiori ai 90 giorni. Il Sindaco ha spiegato, nei giorni scorsi che l’Avvocatura del Comune non ritiene che si debba cambiare il Puc per realizzare nell’area cosiddetta A5 l’autoparco definito provvisorio. Ma ha aggiunto che <se sarà necessario lo faremo, portandolo al voto in consiglio comunale>, dove la maggioranza ha i numeri per fare passare la modifica.\nMa le donne di Cornigliano dicono che la chiave di tutto è l’Accordo di programma e che impugneranno qualsiasi decisione presa nel senso illustrato da Bucci. Oltre che a lui, la diffida è stata recapitata all’assessore all’Urbanistica Simonetta Cenci, a tutti i firmatari dell’Accordo, compreso il ministero dell’Ambiente. Se il progetto andrà avanti, le Donne di Cornigliano riprenderanno la lotta da dove la hanno lasciata quando, il 29 luglio 2005, c’è stata l’ultima colata dell’impianto a caldo.\nIn piazza anche Enrico Da Molo, direttore della Società per Cornigliano. La presidente Cristina Repetto si è dimessa in aperto dissenso col Sindaco sull’autoparco


Giunta all’ottava edizione, dopo il successo delle precedenti, Vitae si rinnova. Orgogliosa del proprio passato, diventata ormai un punto di riferimento, uno strumento che fa da trait d’union con il mondo della produzione, Vitae affronta il futuro grazie a nuovi stimoli, cercando di essere sempre più integrata in un ambito, come quello del vino, che cerca di riscattarsi da un biennio difficile. A tutto il comparto i Sommelier italiani desiderano far sentire fortemente la propria vicinanza. Quanto realizzato negli scorsi anni ha permesso di costruire un bagaglio tale da rendere Vitae un immenso compendio di dati, nozioni, esperienze... leggi\nNell'attesa della presentazione della Guida Vitae 2022 rendiamo noti i vini che hanno ottenuto il prestigioso riconoscimento delle Quattro Viti. Continuate a seguirci perché le eccellenze saranno comunicate a più riprese.\nVALLE D’AOSTA, EMILIA, LAZIO, SICILIA\nLOMBARDIA, ROMAGNA, CAMPANIA, BASILICATA\nFVG, LIGURIA, ABRUZZO, SARDEGNA\nVENETO, MARCHE, UMBRIA, CALABRIA\nTOSCANA, TRENTINO, MOLISE\nPIEMONTE,PUGLIA, ALTO ADIGE\nSpeciale Congresso Nazionale Bologna\nUna finale da Champions League\nA Bologna emozioni da Sommelier\nSommelier, il mondo in un calice\nA Bologna Futurismo Enogastronomico\nA tutta Emilia!\nFrancesca Penzo Professionista dell'Anno 2021 per Solidus\nFrancesca Penzo di AIS Veneto è la Professionista dell'anno 2021 scelta dall’AIS e premiata al Congresso Solidus di Napoli, il forum delle associazioni dei professionisti dell'ospitalità.\n“Francesca – ha dichiarato il Presidente nazionale Antonello Maietta – rappresenta una professionista che ha sempre dimostrato dedizione nell'ampliare le proprie competenze e la propria preparazione: un esempio per tutti di umiltà, serietà ed educazione”.\nIl premio le è stato conferito per il suo impegno professionale e per la sua partecipazione attiva alla vita associativa. Il suo lavoro si divide tra il ristorante La Taverna di Rosolina Mare (RO) e la moderna Gustoteca di Padova.\nÈ stata Miglior Sommelier del Veneto 2017 e più volte ha partecipato alla fase finale del concorso Miglior Sommelier d’Italia, continuando ad affiancare il suo impiego a uno studio appassionato del mondo enologico. È, inoltre, relatrice ai corsi dell’AIS e divulgatrice della ricchezza dei vini del nostro Paese.\nStefano Berzi Miglior Sommelier d'Italia Premio Trentodoc\n“La sinergia con l’Associazione Italiana Sommelier – ha affermato Enrico Zanoni, Presidente dell’Istituto Trento Doc – è un passo fondamentale per l’affermazione del nostro marchio, quale emblema della spumantistica d’eccellenza. Essere partner del Concorso Miglior Sommelier d’Italia, che premia il migliore tra coloro che con grande professionalità promuovono la cultura del buon bere, è per noi il suggello perfetto di questa collaborazione”... leggi


Casa di Riposo | Misterbianco (CT) | Casa Famiglia Madonna del Carmine\nAssistenza per anziani autosufficienti e non\nL'assistenza alla persona è veramente garantita con amore e dedizione.\nÈ un requisito fondamentale che puoi constatare di persona quando scopri il rispetto e la considerazione riservata alle persone anziane da parte del personale.\nLa terza età è un momento di vita sicuramente delicato dove è necessario assicurare quel sostegno psicologico per valorizzare la dignità degli anziani.\nL'ambiente dove lasci la persona cara per un breve soggiorno ti sorprende sicuramente per la sua bellezza e per la sua accoglienza dove è costantemente assicurato quel calore familiare di cui si sente il bisogno.\nLa tua serenità deve essere quell'elemento principale in grado di farti sentire tranquillo durante la tua scelta. Quando scopri quell'assistenza professionale costantemente svolta con un grande amore non hai certamente dubbi nell'affidare la persona cara alla casa di cura.\nC'è una straordinaria assistenza medica e infermieristica, 24 ore su 24, per garantire quelle cure adeguate agli anziani durante il loro soggiorno.\nResti davvero meravigliato nel vedere come sono organizzati i medici e gli infermieri per essere sempre vicini alle persone. Nulla è lasciato al caso con un costante monitoraggio delle situazioni mediche relative agli ospiti della casa di cura. Puoi stare tranquillo quando vedi il determinato impegno degli operatori sociali perché la persona cara che affidi per un breve soggiorno sarà accudita e curata in maniera adeguata. Le camere con l'aria condizionata e i locali climatizzati completano l'assistenza davvero all'avanguardia che può regalarti sogni sereni.\nLa meravigliosa determinazione nell'organizzare quei momenti ludici con i quali assicurare il divertimento agli anziani è la caratteristica che vivi in prima persona quando partecipi alle feste.\nSono occasioni davvero particolari con le quali favorire quel clima sereno e decisamente disteso agevolando la socializzazione. Gli operatori sono attenti a questi strategici eventi perché favoriscono quella adeguata conoscenza con gli altri ospiti della casa di cura.\nComprendi subito la delicatezza del personale perché è impegnato con dedizione a organizzare le attività originali dove l'allegria deve essere la protagonista per fare spazio alla spensieratezza.\nC'è una grande specializzazione e una passione senza limiti del personale per fornire un'assistenza davvero adeguata e sicuramente accogliente.\nQuando visiti la casa di cura scopri anche tu quel calore familiare che deve essere sempre presente per migliorare la situazione degli anziani in un momento di vita difficile.\nQuesto requisito contraddistingue la struttura e puoi scoprirlo nelle diverse manifestazioni sociali dove gli operatori tendono a migliorare il livello di socializzazione delle persone, al fine di assicurare quel clima familiare dove sentirsi veramente valorizzati e decisamente protetti.\nVuoi lasciare la persona cara nella struttura per gli anziani? Chiama subito il numero 095 398332


- MR BEEF -\nVia di Macchia Palocco, 186/188\nTel: +39 06 5213845\nRISTORANTE MR BEEF\nSituato in via di Macchia Palocco, in zona Axa-Madonnetta, Mr Beef ha, dalla sua nascita, deciso di identificarsi come locale dove la qualità prevale sulla quantità.\nIn quest’ ottica tutti i soci partecipano attivamente alla vita del locale, preparando in prima persona tutte le portate proposte ai clienti.\nIn un’ atmosfera professionale ma giovanile, Mr Beef vi propone quotidianamente le migliori selezioni di carni rosse, dalla danese, all’ argentina, all’ irlandese, senza però tralasciare le esigenze di palati che preferiscono carni bianche come il pollo, o le salsicce di fattura artigianale; accanto a questo un’ ampia scelta di vini, antipasti, primi piatti e, ultimi ma non certo da tralasciare, dolci rigorosamente prodotti in casa.\nPotete scegliere Mr Beef tutto l’ anno, vivendo la calda atmosfera della sala interna in inverno, oppure decidere di trascorrere la Vostra serata all’ aria aperta nel rinnovato giardino esterno, dove il nostro personale avrà piacere di ospitarVi.\nSPECIALITA': Selezioni di carni rosse: danese, argentina, irlandese.\nVOTI: 401 grazie per aver votato!


Comunicato Movimento demA - Campania Felix\nComunicato Movimento demA\nCon l’avvicinarsi delle elezioni amministrative aumentano, per i Movimenti come demA e i partiti tradizionali, le iniziative e il dibattito politico interno. Nell’area di centro sinistra, al momento, la nostra proposta sembra ancora l’unica in campo. Una proposta più che legittima che intende portare avanti il cambiamento iniziato ormai circa dieci anni fa con la candidatura di rottura di Luigi de Magistris, una candidatura che ha dato vita ad un nuovo modello di fare Politica. Grazie anche alla partecipazione attiva della città, dei comitati, delle associazioni e delle assemblee popolari in questi ultimi dieci anni si è costruita un’alternativa al vecchio sistema politico che ha amministrato la città, un laboratorio politico e sociale che ha messo al centro le persone, le competenze e l’impegno civico. Si sono scritte delibere costituzionalmente orientate, che oggi fanno giurisprudenza; si sono condivise idee e progetti di riqualificazione urbana ma anche riqualificazione sociale.\nIl bilancio politico amministrativo di questi dieci anni è più che positivo considerato che la città è stata amministrata senza soldi e con un “debito ingiusto” ereditato da venti anni di malgoverno a guida di chi oggi rappresenta il PD, ma che prima si identificava con altre sigle. Un partito, il PD, che solo ora, attraverso il suo segretario metropolitano e a ridosso delle elezioni, invoca con insistenza una legge speciale per Napoli, proprio loro che hanno sprecato enormi opportunità e continuato negli anni a fare una mera propaganda elettorale a spesa dei napoletani. Troviamo a dir poco sorprendente questo atteggiamento nei confronti della Città di Napoli che, in questi ultimi dieci anni, ha dovuto rinunciare alla possibilità di ricevere servizi migliori, per la mancanza di risorse adeguate dovuta al peso di quei debiti contratti dai loro stessi rappresentanti politici che hanno governato la città.\nIl Pd spieghi alla città e a noi perché solo oggi c’è un interesse per la città considerato che è maggioranza politica da almeno cinque Governi e perché non ha mai pensato di emendare, in questi anni, una legge speciale per Napoli così come avvenuto più volte per Roma. Non vogliamo pensare che si tratti di mera campagna elettorale a danno, ancora una volta, dei napoletani viste le prossime elezioni comunali. Ben cinque sono stati i commissariamenti straordinari che hanno interessato la nostra città: sottosuolo; rischio idrogeologico; emergenza post terremoto; emergenza rifiuti; bonifica di Bagnoli. Ognuno di questi commissariamenti ha prodotto spese e contenziosi che, per la stragrande parte, sono ricaduti interamente sulla città di Napoli e i suoi bilanci, aggravando oltremodo la gestione. Tra mille difficoltà l’attuale amministrazione comunale ha avuto sempre come obiettivo quello di garantire servizi migliori. Prima della pandemia, Napoli era al vertice della classifica nazionale come meta turistica in termini di offerta culturale e di presenza.\nPer tali ragioni crediamo e vogliamo continuare in questo cambiamento. La nostra proposta è sempre aperta e dialogante a tutte le forze politiche e non della città. Riteniamo appaia ridicolo chi oggi pensa che basti farsi scattare una foto con un megafono per apparire come colui che rappresenta il nuovo, non è altro, invece, che la riproposizione di una fotografia già vista. La fotografia di un partito che ha lasciato Napoli con una situazione economica disastrosa e che solo grazie all’affidabilità di governo e alla credibilità di Luigi de Magistris è potuta divenire punto di riferimento.\nLa città non dimentica che i rappresentanti campani e deputati del PD non solo nulla hanno fatto in questi anni ma si sono anche opposti anteponendo l’interesse politico di parte a quello dei cittadini e della città.