Il Limite percentuale per l’instaurazione di contratti a termine - Generazione Vincente - Agenzia per il lavoro\n16/05/2014 Eufranio Massi 0 22128\nLa conversione in legge del D.L. n. 34/2014 di cui è imminente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, offre l’occasione per riflettere su uno dei punti più qualificanti: quello del limite percentuale di contratti stipulabili che il Legislatore, con alcune eccezioni, stabilisce nel 20%.\nE’ questo uno degli elementi fortemente innovativi che caratterizza la nuova disciplina dei contratti a tempo determinato pur se, è inutile negarlo, quella che rappresenta una sorta di “rivoluzione planetaria” è la fine delle ragioni giustificatrici e la piena agibilità, in ogni ipotesi, del contratto “acausale”.\nPrima di andare nel merito delle singole questioni interpretative credo che non si possa fare a meno di partire dal testo normativo “Fatto salvo quanto disposto dall’art. 10, comma 7, il numero complessivo di contratti a tempo determinato stipulati da ciascun datore di lavoro ai sensi del presente articolo non può eccedere il limite del 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell’anno di assunzione. Per i datori di lavoro che occupano fino a cinque dipendenti è sempre possibile stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato”. Questa è la frase fondamentale di riferimento dalla quale non si può prescindere ma che, tuttavia, fa salvi (art. 2 –bis) i limiti previsti (maggiori o minori) dal CCNL di riferimento e che consente ai datori di lavoro con un organico dimensionato oltre la percentuale legale di rientrare nei limiti entro il prossimo 31 dicembre a meno che un contratto collettivo applicabile nell’azienda non disponga un limite percentuale o un termine più favorevole. Tutto questo comporta l’impossibilità per le imprese “renitenti” di stipulare nuovi contratti a tempo determinato fino a quando non sono rientrate nell’aliquota.\nLa prima considerazione che balza agli occhi è rappresentata dal fatto che, nella maggior parte dei casi, le imprese continueranno ad applicare l’aliquota contrattuale che, se si eccettua il CCNL dei bancari e quello dei metalmeccanici che non ne fanno cenno, è presente nella maggior parte delle pattuizioni collettive più importanti, andando da un 7% nel settore del lavoro elettrico al 35% in quello dell’autotrasporto, con, talora, una sommatoria di ipotesi indistinta tra contratti di lavoro a tempo determinato e contratti di somministrazione, e, talaltra, una dimensione aziendale diversa ove il riferimento contrattuale è all’unità produttiva (ad esempio, il contratto del terziario) e non all’azienda nel suo complesso.\nTornando al testo normativo non si può che sottolineare come il Legislatore abbia individuato il momento ed il modo nel quale va calcolata la percentuale del personale in forza nell’anno di riferimento. Esso è il 1° gennaio dell’anno al quale si riferisce l’assunzione ed il computo va effettuato soltanto sul personale in forza a tempo indeterminato. Ciò significa che la “fotografia” non tiene assolutamente conto di altro personale, a vario titolo, in organico, come i lavoratori a termine, quelli accessori, quelli con contratto di lavoro intermittente a tempo determinato o quelli che sono titolari di rapporti di natura autonoma. L’aver scelto, quale riferimento la data del 1° gennaio, indubbiamente favorisce la contabilità, soprattutto se rapportata ad altri criteri presenti nella contrattazione collettiva che fanno riferimento alla media semestrale od annuale. Tuttavia, la scelta adottata dal Legislatore presenta alcune criticità che possono così evidenziarsi:\na) se un’azienda nasce in corso d’anno, in quale momento si quantifica il personale, atteso che al momento della costituzione potrebbero esserci pochi dipendenti a tempo indeterminato o forse anche nessuno?\nb) se un’azienda, durante l’anno incorpora un’altra impresa fondendosi o costituendo un nuovo soggetto giuridico, quale è la soluzione da adottare ai fini del limite percentuale?\nc) se, durante l’anno, a seguito di acquisizione, anche in virtù di una norma contrattuale, del personale già in forza presso un altro datore di lavoro a seguito di cambio di appalto o, comunque, di successione nel contratto, si resta ancorati all’organico fissato al 1° gennaio pur se lo stesso è notevolmente aumentato in corso d’anno? E se ciò determina un aumento dell’organico tale da far scattare l’aliquota anche per il collocamento dei disabili, si può procedere, previa convenzione con il servizio competente (art. 11 della legge n. 68/1999) ad una assunzione a termine di lavoratori con handicap senza che questa vada ad intaccare la percentuale del 20%?\nd) se a seguito di acquisizione di personale per cambio di appalto, si assumono dall’azienda cedente lavoratori a tempo determinato e ciò provoca il superamento della percentuale legale, cosa succede?\ne) se un’azienda, per effetto di dimissioni, risoluzioni consensuali, cessione di ramo d’azienda, perdite di appalti, vede ridotto di gran lunga, in corso d’anno, il proprio organico rispetto a quello “fotografato” al 1° gennaio, deve considerare la percentuale dei rapporti a termine sempre correlata al numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza a tale data?\nA molte di queste domande si sarebbe potuto, agevolmente, fornire delle risposte esaurienti sol che si fosse adottato il metodo della rilevazione del personale al momento dell’assunzione, essendo ben mutevole, per vicende connesse alla vita aziendale, il numero dei dipendenti. Altre domande, invece, potranno essere soddisfatte con chiarimenti espressi in via amministrativa dallo stesso Ministero del Lavoro come, ad esempio, relativamente al numero percentuale delle imprese nate da una fusione od una incorporazione (si potrebbe ben sostenere che per le stesse vale il momento della “nascita” pur se avvenuta in corso d’anno), o al contratto a termine con i disabili (si può affermare che lo stesso è fuori dall’aliquota legale o contrattuale trattandosi di adempimento di un obbligo di legge), mentre ad altri quesiti, a meno che non si voglia andare “oltre i confini segnati dalla legge”, non si potrà rispondere, fatta salva una diversa disposizione legale successiva. Certo se si fosse, ad esempio, normativamente adottato lo stesso criterio in uso nella legge n. 68/1999 (art. 9, comma 1) che considera la variazione dell’aliquota in aumento anche in corso d’anno ai fini della richiesta di avviamento e la si fosse riferita anche alla percentuale dei lavoratori da assumere con contratto a tempo determinato, ci sarebbe stata qualche questione in meno da risolvere.\nSi pone, ora, il problema della computabilità dei dipendenti a tempo indeterminato: sembra una cosa semplice (ed in effetti lo è) ma occorre, a mio avviso, tenere presenti alcune disposizioni che sembrano restringere la base di calcolo (a meno di interpretazioni amministrative “espansive” che non sembrano, tuttavia, trovare un supporto normativo), atteso che non vanno compresi quei lavoratori per i quali la norma non ne prevede il conto ai fini dell’applicazione di istituti contrattuali o legali o prevede una contabilità parziale:\na) gli apprendisti, per tutta la durata della fase formativa, ivi compresi quelli (pochissimi) assunti dalle liste di mobilità, atteso quanto affermato dall’art. 7, comma 3, del D.L.vo n. 167/2011;\nc) i lavoratori provenienti da esperienze di lavori socialmente utili o di pubblica utilità, così come previsto dall’art. 7, comma 7, del D.L.vo n. 81/2000 (anche di questi, se si eccettuano alcune limitatissimi casi), non sembrano essercene, presso i datori di lavoro privati, un gran numero;\nI lavoratori a tempo parziale sono calcolati “pro-quota” rispetto all’orario contrattuale pieno, così come previsto dall’art. 6 del D.L.vo n. 61/2000, mentre per quelli intermittenti a tempo indeterminato le prestazioni lavorative vanno rilevate con riferimento al semestre precedente, secondo quanto afferma l’art. 39 del D.L.vo n. 276/2003.\nVa, peraltro, ricordato ciò che si evince dal comma 7 dell’art. 10 del D.L.vo n. 368/2001, nel senso che alcuni contratti a tempo determinato non rientrano nei limiti del contingentamento. Essi sono:\na) quelli stipulati nella fase di avvio di nuove attività per i periodi definiti dai contratti collettivi nazionali di lavoro anche in misura non uniforme con riferimento sia ad aree geografiche che a comparti merceologici. Qui, non essendo rilevabile una disposizione di carattere comune, i datori di lavoro interessati debbono, necessariamente, riferirsi al CCNL applicato e verificare ciò che, eventualmente, lo stesso ha disciplinato;\nb) quelli per ragioni di carattere sostitutivo (malattia, maternità, infortunio, ferie, anche a scorrimento) o di stagionalità (DPR n. 1525/1963 o attività definite come tali dalla contrattazione collettiva, cosa che, in alcuni settori, ha portato a definizioni molto ampie);\nd) quelli con lavoratori di età superiore ai 55 anni (che, forse, il Legislatore avrebbe potuto abbassare a 50, viste le disposizioni incentivanti anche in materia di contratti a termine previste dall’art. 4, commi 8 e 9 della legge n. 92/2012).\nDetto questo, per completezza di informazione ricordo che non rientrano nella percentuale del 20% perché non disciplinati dal D.L.vo n. 368/2001 (fatti salvi, per talune tipologie, gli articoli 6 ed 8) i contratti a termine stipulati con:\na) i lavoratori in mobilità ex art. 8, comma 2, della legge n. 223/1991, secondo quanto affermato dall’art. 10, comma 1, lettera c – ter del predetto decreto legislativo. Ad essi non sono, minimamente, applicabili taluni elementi specifici come il periodo di intervallo tra un contratto e l’altro, il diritto di precedenza (tranne che ciò non risulti dalla contrattazione collettiva od individuale), il numero “contingentato” delle proroghe, la sommatoria dei 36 mesi;\nb) i richiamati in servizio appartenenti al servizio volontario del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, secondo la previsione dell’art. 10, comma 1, lettera c-bis. La piena legittimità della disposizione è stata riconosciuta, recentemente, da una sentenza della Corte Costituzionale;\nd) gli operai a tempo determinato nel settore agricolo, secondo la definizione fornita dall’art. 12, comma 2, del D.L.vo n. 375/1993 (art. 10, comma 2). L’estrapolazione trova una specifica giustificazione nel fatto che la regola che disciplina tale tipologia né rappresentata da prestazioni di natura giornaliera;\ne) i prestatori con contratti di durata non superiore a tre giorni per l’esecuzione di servizi speciali, nei settori del turismo e dei pubblici esercizi (art. 10, comma 3). Si tratta di una disposizione che, per la specialità dei rapporti e per il periodo breve (è personale che serve per banchetti, meetings e cerimonie), trova una propria giustificazione anche per le modalità sintetiche della comunicazione on-line di assunzione (se non si hanno tutti i dati disponibili). Si tratta, a ben guardare, di una tipologia di contratto a termine che appare sempre più soppiantata da prestazioni di lavoro accessorio (art. 70 e seguenti del D.L.vo n. 276/2003) o dal contratto di lavoro intermittente;\nf) i dirigenti il cui contratto a tempo determinato può avere una durata non superiore a cinque anni (art. 10, comma 4). Tale disposizione conferma quanto già fu detto con la legge n. 230/1962 e comunque, consente al dirigente di recedere dal contratto, previo preavviso ex art. 2118 c.c., dopo che sia trascorso un triennio;\ng) i lavoratori a termine con conferimento di supplenze sia del personale docente che ATA (art. 10, comma 4-bis), vista la particolare necessità “di assicurare la costante erogazione del servizio scolastico ed educativo anche in caso di assenza temporanea” dei titolari dell’incarico;\nh) i lavoratori alle dipendenze di aziende che esercitano il commercio di import – export e all’ingrosso di prodotti ortofrutticoli (art. 10, comma 5). Tale esclusione non è supportata da alcuna disposizione specifica: da ciò ne consegue che tali rapporti sono da collocare in un’area di totale libertà contrattuale.\nProviamo, ora, ad immaginare le conseguenze a cui andrebbe incontro un datore di lavoro il quale, applicando integralmente un CCNL, decidesse, in via del tutto discrezionale, di riferirsi alla percentuale legale del 20% rispetto a quella contrattuale che è minore. Occorre subito rilevare come il richiamo effettuato dal Legislatore alla contrattazione collettiva (art. 2 –bis del D.L. n. 34) faccia sì che questa assuma forza di legge per le imprese che rientrano in quel campo di applicazione, assorbendo lo stesso regime sanzionatorio previsto in via generale. In passato, una giurisprudenza consolidata aveva ritenuto che lo sforamento del limite contrattuale portasse alla conversione a tempo indeterminato del rapporto e, a mio avviso, tale rischio (che riguarda anche la clausola legale del 20%) sussiste ancora, atteso che, una lettura formale del testo attuale (che, ovviamente, prescinde sia dal dibattito parlamentare che dalle polemiche dei “media”) introduce una sanzione amministrativa che potrebbe non escludere altre conseguenze sul piano civilistico. Essa è rapportata alla durata del rapporto a termine “eccedente” che è pari al 20% della retribuzione (a mio avviso, da intendersi come “globale di fatto”) per ogni mese o frazione di mese superiore ai quindi giorni se l’infrazione si è realizzata per un solo lavoratore, per salire al 50% se interessa più lavoratori. Indubbiamente, la sanzione amministrativa potrebbe essere particolarmente pesante, in presenza di un rapporto a termine in violazione della percentuale che ha avuto una lunga durata: basti pensare ad un contratto a termine durato tre anni, cosa che potrebbe produrre un importo pecuniario pari a migliaia di euro, sol riferendosi ad una percentuale del 20%.\nPer quel che riguarda, invece, la persistenza di una ulteriore sanzione di natura civilistica, anche in relazione alla previsione dell’art. 32, comma 5, della legge n. 183/2010, il dubbio è forte e, forse, può essere superato soltanto attraverso una norma di interpretazione autentica da inserire in un prossimo provvedimento.\nGli importi della sanzione amministrativa, irrogata dagli organi di vigilanza del Ministero del Lavoro, confluiscono nel fondo sociale per l’occupazione e la formazione, previsto dall’art. 18, comma 1, lettera a) della legge n. 2/2009: sarà, sicuramente, il Dicastero del Welfare, a dettare le modalità operative in base alle quali agiranno gli ispettori del lavoro (e gli altri organi deputati a far rispettare le norme relative alla regolarità dei rapporti). In ogni caso, ritengo che qualora si intervenga nel corso di un rapporto a termine “sforato” ma ancora in corso la sanzione non possa che essere riferita al periodo trascorso (si fa riferimento al rapporto e non al contratto), non essendo possibile calcolare l’ammontare della sanzione pecuniaria comprendendo anche quella parte della prestazione non ancora svolta (e che potrebbe anche non aver luogo per effetto di una risoluzione contrattuale anticipata, pur se, a mio avviso, ciò dovesse avvenire in forza di un atto unilaterale del datore, il dipendente avrebbe, quantomeno, diritto ad un risarcimento pari alle mensilità non lavorate).\nLa sanzione amministrativa alla quale si è accennato non trova applicazione relativamente ai rapporti di lavoro instaurati prima del 21 marzo 2014, data di entrata in vigore del D.L. n. 34, che comportino il superamento del limite percentuale del 20%.\nUn’altra cosa che, correttamente, è cambiata nel passaggio parlamentare è stata quella attraverso la quale il riferimento alle imprese che, con un organico fino a cinque dipendenti potevano sempre assumere un lavoratore con contratto a termine, è stato sostituito, più propriamente, con le parole “i datori di lavoro”: che il cambiamento sia stato giusto lo dimostra il fatto che, ora, anche i datori di lavoro che non sono imprese (si pensi, ad esempio, agli studi professionali, alle associazioni o alle fondazioni) e che, prima, erano esclusi, possono assumere lavoratori con contratto a tempo determinato “acausale”. Quando si parla di datori di lavoro con un organico (di lavoratori subordinati a tempo indeterminato) fino a cinque unità, si intende che il numero va da zero fino a cinque.\nC’è, poi, una ulteriore specificazione (oltremodo meritevole), intervenuta in sede di conversione che riguarda gli Istituti e gli Enti pubblici e privati di ricerca: qualora si intenda assumere lavoratori destinati, in via esclusiva (è questo l’unico requisito richiesto) a svolgere un’attività di ricerca scientifica e tecnologica o che debbono effettuare assistenza tecnica, coordinamento o direzione, non c’è alcun limite di percentuale come non c’è il limite massimo di trentasei mesi. Tutto questo si giustifica con la circostanza che, sovente, i progetti che sono anche di provenienza comunitaria, hanno una durata superiore ai tre anni.\nUna particolare attenzione va dedicata, a mio avviso, ad alcune disposizioni transitorie che sono comprese nei commi 2 e 3 dell’art. 2 –bis. Esse riguardano due fattispecie diverse.\nLa prima è quella nella quale i datori di lavoro applicano CCNL che prevedono limiti percentuali diversi e quella riferita a datori di lavoro per i quali la pattuizione collettiva non ha stabilito limiti.\nEbbene, fino alla scadenza, le imprese che si rifanno a CCNL che prevedono limiti e modalità di calcolo diverse potranno continuare ad applicare quanto ivi stabilito. E’ il caso, ad esempio, del CCNL del terziario ove la percentuale è del 20% annuo sull’organico a tempo indeterminato ma la stessa viene calcolata su quello in forza nell’unità produttiva e dove si afferma che nelle unità che occupano fino a quindici dipendenti è consentita la stipula di quattro contratti a termine che salgono a sei per le unità dimensionate tra le sedici e le trenta unità (con una percentuale che, di fatto, viene ad essere superiore ai limiti legali). Per completezza di informazione va ricordato che è, altresì, possibile in questo settore nelle unità produttive che occupano fino a quindici dipendenti la utilizzazione di sei lavoratori a termine in somministrazione. Lo stesso identico discorso può essere fatto per il contratto del legno (aziende industriali) ove la percentuale è del 25% rapportata non all’impresa nel suo complesso, ma all’unità produttiva, con le frazioni sempre arrotondabili all’unità superiore, o anche nel CCNL del tessile industriale ove le percentuali di riferimento sono elevabili con accordo aziendale.\nCon il successivo comma 3, l’art. 2 –bis (ed è la seconda fattispecie) si occupa dei datori di lavoro che alla data del 21 marzo 2014 non hanno percentuali di riferimento nel CCNL applicato ma che hanno in corso rapporti di lavoro a termine in percentuale superiore al 20%. Ebbene, il datore di lavoro sarà tenuto a rientrare nella percentuale legale del 20%, entro il 31 dicembre 2014, a meno che un contratto collettivo applicabile nell’azienda disponga un limite percentuale o un termine più favorevole: in caso contrario non potrà accedere a nuovi contratti a tempo determinato fino al momento in cui sarà rientrato nei limiti di percentuale. Vale la pena di ricordare come il Legislatore abbia chiarito che la sanzione amministrativa comminabile in caso di sforamento della percentuale non trova applicazione per i rapporti di lavoro instaurati prima del 21 marzo 2014 che comportino il superamento della percentuale: da ciò si deduce che se un datore di lavoro che è già sopra la percentuale di riferimento stipula, comunque, altri contratti a termine nel corso dell’anno, è comunque soggetto alla sanzione amministrativa.\nIl concetto appena riportato sembra aprire la porta a contrattazioni collettive anche di secondo livello (aziendale, “in primis”, ma anche territoriale) in base alle quali si possa stabilire un limite percentuale diverso (maggiore o minore) o un termine più favorevole (ad esempio, il posticipo della data di “rientro nella percentuale” al 31 dicembre 2015): ovviamente tali accordi andranno raggiunti e stipulati prima della fine del 2014.\nInfine, c’è una questione che, a mio avviso, è strettamente correlata alla percentuale “legale” del 20%: essa è rappresentata dalla disposizione aggiuntiva prevista dall’art. 2 del D.L.vo n. 368/2001 per il trasporto aereo, per i servizi aeroportuali e per quelli postali. Qui la disposizione intende favorire, con una percentuale del 15% dei contratti a termine, quelle attività che si sviluppano nell’arco temporale di sei mesi all’anno (tra aprile e ottobre) e che presentano picchi di attività. La percentuale massima, rispetto all’organico aziendale è del 15%: essa può essere “sforata” nei c.d. “aeroporti minori”, previa autorizzazione della Direzione territoriale del Lavoro la quale è tenuta ad emettere il provvedimento sulla base di considerazioni relative alla quantità dell’attività ed al parere delle organizzazioni sindacali provinciali di categoria a cui vanno comunicate tutte le richieste di assunzione. Tale norma ha, appunto, il pregio di agevolare le assunzioni a termine in questi specifici settori con una percentuale, quella del 15%, che, fino ad oggi, si è ritenuta congrua. Ora, mi chiedo, questa disposizione è ancora valida (non c’è stata alcuna abrogazione esplicita), oppure è da intendersi, tacitamente, superata, in quanto ora il limite “legale” è fissato al 20%?\nDi per se stessa la disposizione, come dicevo, è vigente e, forse, in considerazione del fatto che le assunzioni a termine sono state ipotizzate per picchi stagionali di attività, le stesse potrebbero essere considerate come stagionali e, quindi, non rientranti nella percentuale del 20% (art. 10, comma 7, del D.L.vo n. 368/2001): da ciò si potrebbe dedurre che le imprese considerate nell’ambito dell’art. 2 potrebbero avere, legalmente, una percentuale ordinaria del 20%, cui si possono aggiungere contratti legati alla stagionalità per un’aliquota del 15%. E’ pur vero che, in ogni caso, almeno per le imprese con un organico di lavoratori a tempo indeterminato di decine di migliaia di unità come Poste Italiane SpA il discorso appare più teorico che pratico, atteso il grosso numero di personale a tempo indeterminato in forza, cosa che non porterà, mai, ad assunzioni a termine di così grande rilevanza.\nTi consigliamo anche la lettura di: Conversione in legge del d.l. 34/2014: chiarito che nel limite del 20% non rientra la somministrazione di lavoro. Quanti dubbi, però, per le agenzie\nTags contratti a termineEufranio MassiJobs act\nFebbraio 09, 18:28 Reply\nUn’azienda con unica unità operativa, con meno di 15 dipendenti e contratto collettivo Terziario, applicherà il 20% di contingentamento, oppure potrà stipulare sino a 6 contratti a termine o in somministrazione come previsto dal CCNL?\nIo riterrei la seconda opzione, ma attendo il Suo sempre competente chiarimento.\nSettembre 17, 17:36 Reply\nBuonasera dottore…nel metodo di computo rientrano i soci di cooperativa a tempo indeterminato per stabilire la soglia del 20% ?\nSettembre 18, 11:01 Reply\nRientrano i soci che, oltre al rapporto associativo, hanno stipulato ex lege n. 142/2001 un ulteriore rapporto a tempo indeterminato.\nMarzo 21, 14:31 Reply\navrei bisogno di sapere se assunto a tempo determinato per piu di una volta è tenuto in caso di un’altra assunzione la medesima impresa ad assumermi a tempo indeterminato se non vi è nuovo contratto a tempo determinato grazie\nLuana C. Capiotto\nLuglio 02, 10:38 Reply\nBuongiorno Direttore, riprendo il quesito postoLe in data 24/06 per chiedere un secondo chiarimento: se la medesima azienda effettua delle assunzioni a termine riconducibili a esigenze di stagionalità anche nell’attività di commercio all’ingrosso di bibite (aperta quindi tutto l’anno e con due lavoratori a tempo indeterminato) è ugualmente possibile derogare al limite numerico previsto dal CCNL Terziario?\nIn caso negativo, se l’azienda nel periodo corrispondente alla stagione turistica riscontra la necessità di effettuare per la sudddetta attività un numero di assunzioni a termine eccedente il limite previsto dalla contrattazione collettiva che soluzione è preferibile adottare? Si può ricorrere alla contrattazione di prossimità? Un saluto cordiale. Luana\nGiugno 24, 11:34 Reply\nci siamo conosciuti durante il Suo incontro formativo del 30/05 a Treviso, approfitto della Sua competenza e disponibilità per un chiarimento: azienda che applica il CCNL Terziario Confcommercio esercente attività di vendita al minuto di alimentari in minimarket in località turistica (Jesolo) aperti da aprile a ottobre, è possibile derogare al limite del 20% procedendo a delle assunzioni a termine considerandola come attività stagionale richiamando il punto 48 del DPR 1525/1963? La medesima azienda esercita anche attività di commercio all’ingrosso di bibite per tutto l’anno presso un ufficio ma le assunzioni a termine sono effettuate solo per l’attività di vendita al minuto.\nRingraziandola nuovamente per la disponibilità, porgo cordiali saluti.\nGiugno 25, 10:50 Reply\nLa risposta e’ positiva alla luce del fatto che la voce 48 del DPR 1525/1963 si riferisce all’attività esercitata in zona turistica.\nGiugno 30, 11:45 Reply\nNon finirò mai di ringraziarLa per il fondamentale contributo che Lei apporta a questa materia, un saluto cordiale.\nGiugno 15, 18:32 Reply\nbuona domenica Direttore, alla luce delle nuove disposizioni legislative a Suo avviso esulano dal tetto del 20% anche i contratti intermittenti a tempo determinato (interpello n. 72/2009 del 12.10.2009 – Circ. Ministero del Lavoro n. 4/2005)?? cordialità\nGiugno 23, 11:03 Reply\nI contratti di lavoro intermittente, anche se a tempo determinato, non rientrano nel 20%, perché sono una tipologia contrattuale rispetto al contratto a termine cui si applica la disciplina\nGiugno 24, 14:59 Reply\nBuon pomeriggio Direttore, La ringrazio per la Sua disponibilità e per i Suoi preziosi interventi.\nMaggio 20, 17:14 Reply\nIl mio non è un commento costruttivo, ma uno sfogo puro e semplice.\nPer quale motivo ciò che risulta evidente ad ogni buon operatore del settore, pare sempre sfuggire al legislatore?\nIn ogni testo di legge scritto in modo approssimativo, quanto conta l’ignoranza di chi scrive e propone emendamenti e quanto il compromesso sterile tra interessi contrapposti?\nGrazie per il lavoro che continuate a portare avanti con grande passione e competenza\nMaggio 20, 17:54 Reply


Rosmarino: proprietà benefiche, come coltivarlo - GreenStyle\nGreenstyle Casa & Giardino Orto & giardino Piante Quali sono le proprietà benefiche del rosmarino?\nFonte immagine: Foto di Hans Linde da Pixabay\nMemoria, le proprietà benefiche del rosmarino\nCapelli, le proprietà benefiche del rosmarino\nFegato e proprietà benefiche detox del rosmarino\nTisane al rosmarino\nCome si fanno le talee del rosmarino?\nIl rosmarino è una delle piante aromatiche più conosciute e utilizzate in cucina, come per il ricorso alle sue proprietà benefiche. Quella a cui si fa riferimento una specie molto diffusa in Europa, Asia e Africa.\nNoto come Rosmarinus officinalis o Salvia rosmarinus, si tratta di un arbusto che appartiene alla famiglia delle Lamiaceae. Amante del clima Mediterraneo, il rosmarino prolifera soprattutto su terreni fertili illuminati dal sole. Può crescere anche su terreni rocciosi sporgenti.\nQuesta pianta aromatica può raggiungere un’altezza compresa tra i 50 e i 300 centimetri. Le due radici sono robuste e il suo tronco è legnoso e piuttosto solido. Dai rami spuntano foglie sempreverdi sottili, allungate e coriacee, mentre i fiori sono leggermente ricoperti di peluria e assumono una colorazione violacea.\nA donare al rosmarino molte delle sue proprietà benefiche sono gli oli essenziali in esso contenuti. Primo fra tutti l’eucaliptolo, grazie al quale la pianta dispone di un’apprezzata azione balsamica. Sono presenti anche altri importanti componenti, quali:\nAlfa e beta pinene;\nLinalolo (come nell’olio essenziale di bergamotto).\nPresenti anche Diterpeni, Triterpeni, nonché buone quantità di antiossidanti. Tra i quali l’acido rosmarinico (polifenolo) e alcuni altri acidi fenolici, la colina, la vitamina C e i tannini. Diverse le possibili applicazioni per questa pianta, che favorirebbe memoria e salute di capelli, pelle e apparato respiratorio.\nMolte delle proprietà di questa erba officinale sono sfruttabili sia mediante l’uso del rosmarino in cucina, per arrosti o per insaporire minestre e zuppe, sia come rimedio naturale.\nPartiamo proprio dalle proprietà balsamiche del rosmarino, che ricordiamo poggiano soprattutto sulla presenza di eucaliptolo. Si rivelano molto utili quando si tratta di tipici malanni invernali o simil influenzali come tosse, congestione nasale e raffreddore.\nAiutano a decongestionare le vie aeree, soprattutto se sfruttate attraverso i suffumigi. Basterà utilizzare una pentola capiente per scaldare l’acqua fino a bollitura, poi lasciare in infusione uno o due rametti di rosmarino per 10 minuti. Tenere coperto il contenitore per non disperdere le componenti volatili.\nTrascorso il tempo richiesto coprire bene il capo con un asciugamano e iniziare i suffumigi. In alternativa possono essere aggiunte all’acqua bollente alcune gocce di olio essenziale di rosmarino.\nDiversi recenti studi hanno indicato il rosmarino come in possesso di proprietà benefiche per la memoria e le funzioni cognitive. Un esempio è la ricerca della Northumbria University di Newcastle, nel Regno Unito, secondo cui annusare l’aroma di questa pianta stimolerebbe la memoria e l’apprendimento.\nSecondo uno studio della Saint Louis University School of Medicine, negli USA, il rosmarino e la menta aiuterebbero l’organismo a contrastare l’avanzata dell’Alzheimer. In generale, favorirebbero le funzioni cognitive e il rilassamento.\nÈ dell’Università dell’Illinois, sempre USA, lo studio che attribuisce al rosmarino, oltre che all’origano, una certa efficacia nel limitare la presenza di glucosio nel sangue, con la conseguente riduzione del rischio di diabete.\nBuone notizie anche per chi tiene alla cura dei capelli. Tra le proprietà benefiche del rosmarino anche un’azione che limita la comparsa dei capelli bianchi e più in generale ne riduce la caduta.\nBenefici dal rosmarino anche per il fegato, verso il quale questa pianta aromatica mette in campo un’efficace azione detox. L’attività detossificante del rosmarino agisce per liberare l’organo dalle impurità, favorendo lo smaltimento delle tossine accumulate. Lo troviamo spesso in abbinamento alla liquirizia, che ne potenzia l’azione.\nFonte: Foto di monicore da Pixabay\nAl pari delle altre piante aromatiche o erbe curative, anche per il rosmarino valgono alcune controindicazioni. Valido soprattutto il consiglio di non esagerare. A dosi elevate si rischiano irritazione della mucosa di stomaco e intestino, oltre a gastriti (di lieve entità). Come rimedio naturale è sconsigliato ai bambini, alle donne in gravidanza ed a coloro che soffrono di epilessia.\nLe tisane al rosmarino sono un ottimo modo per sfruttarne le proprietà benefiche, soprattutto quella digestiva, che questa pianta condivide col luppolo. Ne esistono di varie tipologie, qui vedremo tre possibili versioni: semplice, con salvia o con l’aggiunta di menta e salvia).\nLa preparazione è molto semplice. Si mette a bollire una tazza di acqua, aggiungendo poi un cucchiaio di foglie. Aggiungiamo un ulteriore cucchiaio di aghi per ogni tazza extra di acqua portata a ebollizione.\nLasciamo in infusione per 10-15 minuti, poi filtriamo e consumiamo non appena la temperatura del liquido lo faccia risultare bevibile. Per sfruttarne le componenti volatili è possibile coprire il pentolino durante l’infusione e scoprirlo quando è possibile respirarne i fumi, oppure respirare direttamente i vapori che fuoriescono.\nMa vediamo una piccola variazione, abbinando salvia e rosmarino per un decotto. Versiamo una tazza d’acqua in un pentolino e aggiungiamo subito un cucchiaio di foglie di rosmarino e 5-6 foglioline di salvia. Portiamo l’acqua a ebollizione, spegniamo il fuoco e lasciamo in infusione per ulteriori 5 minuti. Filtriamo e consumiamo non appena bevibile.\nIn alternativa, si può fare una semplice tisana, portando l’acqua a ebollizione e successivamente aggiungendo rosmarino e salvia. Infusione per 10 minuti, poi filtraggio e consumo quando si sarà sufficientemente raffreddata.\nInfine la tisana digestiva post cenone menta, rosmarino e salvia, che più di tutte aiuterà a migliorare l’azione dell’apparato digerente. Molto utile nel periodo natalizio, quando ai malanni di stagione di associano le “fatiche” a tavola tipiche delle feste. Vediamo innanzitutto quali sono gli ingredienti da utilizzare:\nVa ripresa la preparazione relativa alla tisana rosmarino e salvia, o la versione decotto. In questo caso, si versa l’acqua necessaria in un pentolino, alla quale si aggiungeranno i vari ingredienti. Poniamo sul fuoco e portiamo il liquido a ebollizione per qualche minuto. Spegniamo e lasciamo in infusione per ulteriori 5 minuti. A questo punto filtriamo e consumiamo non appena bevibile.\nPer la preparazione dell’infuso, attenzione alla camomilla. Menta, salvia, rosmarino e achillea, vanno lasciati in infusione per 10 minuti in acqua bollente, mentre i due grammi di fiori di camomilla andranno aggiunti soltanto quando mancheranno circa 4 minuti al termine della procedura.\nChi volesse sfruttare le proprietà benefiche del rosmarino può acquistare direttamente i rametti pronti all’uso, ricorrere all’olio essenziale oppure anche coltivare il rosmarino in casa. Se si opta per quest’ultima soluzione, ecco alcuni consigli utili per ottenere un buon risultato.\nInnanzitutto per coltivarlo in giardino bisogna sapere che al rosmarino serve una costante esposizione al sole, quindi la scelta della posizione all’interno della casa dovrà tenere conto di tale aspetto. Per quanto riguarda il terreno dovrà essere non stagnante, poiché gli eccessivi accumuli di acqua risultano dannosi. Meglio sceglierne uno altamente drenante e vagamente secco.\nQuanto bagnare il rosmarino? Durante il primo anno annaffiare regolarmente ogni giorno. Poco però, sempre per evitare ristagni. Una volta che avrà raggiunto tale età o in alternativa i 50 cm di altezza si potrà passare a un’annaffiatura ogni 2-3 giorni.\nSe la scelta è invece di coltivare il rosmarino in vaso la via più semplice è quella di acquistare una piantina già cresciuta in un vivaio o anche in alcuni supermercati. Per la messa a dimora definitiva scegliere un vaso proporzionato all’altezza che si vorrà raggiungere (più terreno a disposizione, maggiori le dimensioni raggiunte in età adulta).\nPer la riproduzione del rosmarino tramite talea di procede innanzitutto al taglio di un ramo. Una lunghezza di 10-15 centimetri sarà sufficiente. Rimuovere tutte le foglie a eccezione delle più esterne e inserire il rametto in un terreno misto di terriccio e sabbio. Dopo aver atteso qualche mese, solitamente l’arrivo della primavera, le radici saranno formate a sufficienza e si potrà procedere col rinvaso della nuova pianta.\nSe vuoi aggiornamenti su Piante aromatiche, Piante officinali, Tisane inserisci la tua email nel box qui sotto:


Guida di New York - Skyscanner\nAltre cose da fare a New York Quando andare a New York\nMangiare e bere a New York Volare a New York\nIntroduzione a New York\nCittà piena di icone conosciute in tutto il mondo, New York è da sempre una delle destinazioni di vacanze preferite da molti. Chiamata con i nomi più diversi, da "Grande Mela" a "città dei sogni" a "giungla di cemento", la metropoli statunitense è un crogiolo di culture e razze che ne caratterizzano la personalità e il fascino. Da Manhattan al Queens, dal Bronx a Brooklyn, ogni quartiere ha il suo carattere, la sua identità e i suoi luoghi da visitare.\nAltre cose da fare a New York\nLe esperienze che si possono fare a New York sono infinite, quindi una sola vacanza di sicuro non basta per approfittare di tutto quello che la città ha da offrire. Gli amanti dell'arte devono sicuramente fare tappa al "Met", Metropolitan Museum of Art, il più grande museo degli Stati Uniti dove puoi ammirare una vasta esposizione permanente che raccoglie circa due milioni di lavori tra opere classiche, dell'antico Egitto, di artisti europei e arte americana, insieme a opere d'arte africane, asiatiche, bizantine, indiane, islamiche e dell'Oceania. Da non perdere anche il Moma, Museum of Modern Art, per una collezione di arte moderna e contemporanea\nUno dei simboli della città e dell'intero Paese è la Statua della Libertà, enorme scultura in stile neo-classico che si affaccia sul New York Harbor e che si può visitare dalla mattina alle 8.30 al pomeriggio fino alle 17.00 quando parte l'ultimo traghetto per raggiungere l'isola.\nSicuramente Manhattan e Brooklyn sono famosi e di tendenza, ma gli altri distretti di New York, come il Greenwich Village e il Lower East Side, racchiudono il fascino della cultura popolare locale, mentre Harlem è il quartiere afroamericano per eccellenza dove tutto riporta alla cultura black, dalla musica al cibo. Uno dei quartieri più apprezzati per chi è in cerca di sapori etnici e cultura è Chinatown, dove dopo aver assaggiato i deliziosi dim sum, puoi visitare templi buddisti e fare shopping di prodotti asiatici.\nDa cuore multiculturale degli Stati Uniti, a New York si può assaggiare la cucina di tutto il mondo, dalla italiana alla cinese all'indiana. Gli amanti della cucina cinese non possono perdersi una tappa a Chinatown dove i tanti ristoranti servono dim sum indimenticabili fatti di piccoli assaggi dei piatti nel menu. Tra i posti da provare ci sono N.Y. Noodletown in 28 ½ Bowery at Bayard Street e Ping's Seafood in 22 Mott Street per specialità a base di frutti di mare.\nSe non hai paura di spendere, goditi le creazioni di haute cuisine francese Le Bernardin, o le specialità di Daniel, mentre chi vuole opzioni per tutte le tasche può fare tappa al Whole Food Market, catena di supermercati dove si può mangiare di tutto, dalle zuppe calde alle insalate, e si paga a peso.\nL'inverno newyorchese è molto freddo, con temperature che arrivano a -10°, mentre d'estate si possono toccare punte di quasi 40°.\nSebbene l'inverno sia molto freddo, vale la pena coprirsi bene e vivere l'atmosfera natalizia e le celebrazioni per il Capodanno nella Grande Mela. Molto gettonata anche durante l'estate, i periodi più calmi sono la primavera e l'autunno, che oltre a godere di temperature più piacevoli, hanno anche prezzi più contenuti.\nDall'Italia ci sono voli economici per New York dalle maggiori città come Roma, Milano e Napoli. Una volta arrivati agli aeroporti JFK o Newark, puoi raggiungere il centro con i mezzi pubblici, in taxi o noleggiando un'auto direttamente in aeroporto.\nImmagini da Flickr/S J Pinkney


Alle spalle delle bellissime Terme di Bibione, in zona molto ben servita, monolocale con ampio terrazzo appena riarredato. Composto da un unico ampio vano con angolo cottura, due divani letto matrimoniali, ampio bagno finestrato con doccia. Posto auto condominiale e bassissime spese condominiali... le Terme distano solo 300 metri così come la zona pedonale mentre la spiaggia appena 200 metri in più... ottima soluzione come punto d'appoggio ad un prezzo molto interessante!!!!\nBibione Spiaggia: In zona centrale, a pochi metri dalla spiaggia e sul viale centrale, appartamento di recente costruzione, entrata nel soggiorno con parete cottura, zona notte con camera matrimoniale, bagno finestrato con box doccia e lavatrice, terrazzo, posto auto riservato all'interno del condominio. Ottima soluzione anche come investimento con rendita garantita!!!


Detrazione annua dall’IRFEF di 8 mila euro per chi ha meno di 35 anni, la metà per gli over 35\nTra gli emendamenti al disegno di legge di stabilità 2016, che hanno ottenuto il via libera dalla Commissione Bilancio della Camera e l’approvazione finale del Parlamento, ne figura uno che, modificando l’art. 15 del TUIR, ha introdotto lo strumento del leasing immobiliare.\nPreme ricordare in proposito che, fino ad oggi, la locazione finanziaria sebbene potesse essere fruita dai privati non poteva però essere destinata ad abitazione principale. Dal 2016, invece, con un cambio di rotta decisamente significativo l'immobile scelto dall'utilizzatore, potrà essere concesso in locazione finanziaria da una banca o da un intermediario a fronte del pagamento per tutta la durata contrattuale di un canone fisso mensile ed il cliente potrà adibire l'immobile a prima casa. Alla scadenza del contratto, il cliente avrà tre facoltà: pagare il c.d. riscatto al prezzo prestabilito, il cui importo sarà stato precedentemente fissato in sede di stipula contrattuale e di importo inferiore al valore di mercato, in quanto da tale importo verranno sottratti i canoni già versati, oppure decidere di restituire l'immobile al concedente, o ancora, chiedere al concedente di rinnovare il contratto con le stesse o nuove condizioni economiche.\nInfine, se a stipulare il contratto con la banca per l’acquisto o la costruzione di una casa è un giovane di età inferiore ai 35 anni, con un reddito complessivo non superiore a 55.000 euro, è prevista un detrazione del 19% per le spese relative all’intero canone di leasing (sia quota capitale che quota interessi) con un limite massimo di 8.000 euro annui, nonché del costo di acquisto dell’immobile a fronte dell’esercizio dell’opzione finale per un importo non superiore a 20.000 euro. Tali limiti sono, invece, dimezzati per chi ha un’età pari o superiore a 35 anni, ovvero, pari a 4.000 euro per la detrazione e 10.000 euro per il riscatto.\nLa modifica proposta prevede dunque un rilevante sgravio fiscale, di gran lunga superiore rispetto a quello previsto per il mutuo ipotecario, che consente di acquistare una casa senza contrarre un debito con la banca, nonché una misura di stimolo all’edilizia e al mercato immobiliare, settori purtroppo duramente colpiti dalla crisi. Lo Studio Concredito, consapevole delle potenzialità insite in questo nuovo strumento finanziario, si sta adoperando per concretizzare operativamente questa opportunità.\nÈ innegabile che il Leasing, come lo strumento Factoring nelle sue varie forme tecniche, non è in grado di risolvere tutti i problemi che risiedono nel rapporto banca impresa (es. il valore delle condizioni applicate) ma rappresenta, in un periodo certamente non facile per l’erogazione creditizia, una “nuova” carta da giocare nella partita per la ripresa economica nella speranza che banche e imprese si rendano conto che questa è una partita da giocare fianco a fianco e non le une contro le altre armate.\nPurtroppo il rapporto tradizionale dell’imprenditore con la Banca si basa ancora oggi su un rapporto creditizio indistinto fondamentalmente a breve termine che è il più precario fra quelli possibili.\nIl Factoring Reverse è uno strumento molto utile per anticipare i crediti dei fornitori di Comuni, Province e Regioni. Le aziende fornitrici degli Enti Locali possono utilmente smobilizzare “pro soluto” le somme dovute dalla P.A. che spesso hanno ritardi nei pagamenti indipendenti dalla volontà degli amministratori. Ecco, il factoring può risolvere concretamente e senza nessun onere per il sistema pubblico questa esigenza di liquidità a vantaggio dei soggetti fornitori e del loro indotto produttivo.\nDott.ssa Laura Pardocchi


11 Novembre: San ...\nCome ogni anno, l’11 Novembre si celebrano le festività del santo patrono di Martina Franca, San Martino.\nMartino di Tours è stato un vescovo cristiano della Pannonia, attuale Ungheria, che esercitò il suo ministero nella Gallia del tardo impero romano. E’ tra i primi santi non martiri della Chiesa cattolica, ed è venerato anche da quella ortodossa e coopta. Si celebra l’11 Novembre nella data dei suoi funerali, avvenuti nell’odierna Tours, in Francia.\nLa vita di San Martino può essere suddivisa in due fondamentali periodi: il primo, vissuto da soldato dell’esercito romano di istanza in Gallia, ed il secondo, che lo vide vescovo di Tours, dopo la sua conversione avvenuta in seguito all’evento più famoso per cui ancora oggi viene ricordato, ossia la divisione del mantello.\nTutto accadde nel rigido inverno del 335, quando Martino, durante un turno di guardia, incontrò un povero mendicante seminudo; il soldato, preso da un atto di compassione, taglio in due il suo mantello e lo condivise con il mendicante.\nLa notte seguente a Martino apparve in sogno Gesù, rivestito con metà del suo mantello militare, che proclamava ai suoi angeli: “Ecco qui Martino, il soldato romano che non è battezzato, egli mi ha vestito”. Risvegliandosi, Martino ritrovò il suo mantello integro.\nIl sogno ebbe tale presa sul soldato che decise di battezzarsi e diventare cristiano.\nLasciato l’esercito all’età di quarant’anni, divenne monaco ed in seguito vescovo di Tours, continuando la sua missione di propagatore della fede e costituendo varie comunità di monaci nel territorio.\nMori l’8 Novembre 397 a Candes-Saint-Martin, già in odore di santità.\n(Fonte Wikipedia, l'enciclopedia libera)\nSan Martino delle sementi è la terza commemorazione del santo patrono che cade l’11 novembre, la più antica in cui si commemorano le esequie di Martino vescovo di Tours, morto nel 397. (La più solenne è indubbiamente San Martino dell’aia che generalmente si festeggia il primo fine settimana di luglio o il secondo, se cade dopo il 4 e che è diventata la festa religiosa e civile del Santo. Il 17 marzo, invece, si festeggia San Martino del sacco, in ricordo del sacco della città del 1799 e della protezione accordata dal santo ai martinesi.)\nL’11 novembre, tutto il giorno ed in tutta la città di Martina Franca si tiene la tradizionale Fiera di San Martino, la più antica, insieme con quella della Candelora, di cui si abbia memoria. Nella Fiera si espongono storicamente i prodotti dei Mastri Cappottari, e dell'industria tessile e di abbigliamento.\nLe macellerie preparano il brodo di carne, la porchetta e il capocollo, prodotto tipico del luogo e l'arrosto misto (fegatini, salciccia e bombette); in Piazza XX Settembre e Corso Italia è allestita l’esposizione dei mastri cappottari, a cura delle industrie di confezioni martinesi; in Corso Messapia, Viale Carella e Piazza Filippo d’Angiò vi sono le bancarelle di casalinghi e alimentari (dai capperi salati al miele calabrese, dalla salsiccia piccante ai caciocavalli podolici.\nNon mancano i venditori di attrezzi agricoli (reti per le olive, scale e panieri fatti a mano, sgabelli…).\nAnche in occasione della fiera di quest’anno, che cade di domenica, Panificio San Pietro di Via Pietro del Tocco sarà aperto per tutta la giornata con orario continuato, per offrire le proprie prelibatezze a martinesi e visitatori.\nPer questo San Martino, il vino portatelo voi……..ai taralli ci pensiamo noi!


Mergiotti: "Tripicheremo i posti auto in piazza Trisi"\n“Nella sostanza in questo progetto non c’è nulla di recupero se non in spazi pubblici”\nAbbiamo ascoltato il dirigente all’Urbanistica Valeriano Mergiotti per rispondere ad alcuni dei quesiti emersi dalle interviste pubblicate a settembre in merito alla concessione a costruire rilasciata a ridosso di piazza Trisi. Emerge dal colloquio un particolare che potrebbe modificare radicalmente la valutazione: il dirigente ha proposto alla Giunta, con propria relazione, di realizzare un parcheggio pubblico interrato al di sotto di piazza Trisi e per il quale ha chiesto di valutare l’impegno delle relative risorse a bilancio, e garantendo di realizzare l’intervento pubblico in concomitanza con quello privato. Se ciò fosse accettato, considerando la riqualificazione dell’area di piazza Trisi, l’intervento potrebbe essere valutato differentemente. Rimane evidente il vizio centrale della mancata impugnazione del Comune nei confronti della sentenza del TAR, che ha cristallizzato il diritto a costruire 5.400 mc, partendo da 75 mc come riqualificazione.\nPrima di iniziare l’intervista fatemi esprimere il mio disappunto per la modalità con la quale Il Sorpasso ha affrontato il tema della concessione rilasciata a ridosso di piazza Trisi a settembre: avreste a mio avviso dovuto informarvi preventivamente degli atti ufficiali e produrre un’informazione equilibrata ed imparziale.\nSiamo qui proprio per ascoltare la versione ufficiale dei fatti e andremo ad approfondire le questioni sollevate dai consiglieri Di Stefano e Aliano.\nCome può essere classificato area di recupero l’intervento proposto a ridosso di piazza Trisi, se in quel lotto non c’è praticamente nulla di costruito?\nIl punto nodale è che io ho ereditato l’intero apparato normativo urbanistico del comune di Montesilvano, comprese quelle delle due Aree Studio, in particolare dell’Area Studio “A1-Centro” adottata con deliberazione di C.C. n. 91 del 08/11/2002, per ambiti e situazioni di particolare degrado urbano. Il mio compito è di applicare le norme. Io non entro nel merito delle stesse e non posso affermare se sono d’accordo o meno, io devo semplicemente applicarle alla lettera. Chiarito questo concetto, andiamo nel merito. Io ho portato a conclusione cose decise dieci anni fa, tanto che il Comune ha perso un ricorso al TAR (n° 376 del 2009) dei proponenti, Di Blasio Irene Alessandra, Di Blasio Francescopaolo e Franceschini Delia non impugnato dal Comune.\nPerché il Comune di Montesilvano non ha impugnato la sentenza n° 00688/2010 REG.SEN.?\nA me non potete chiederlo, potrebbe rispondervi l’avv. Marina De Martiis, che era ed è il dirigente del Settore Legale dell’Ente: ecco perché non sono sereno rispetto a quanto riportato nello scorso numero de Il Sorpasso. Nell’affrontare questo procedimento non ho potuto fare altro che cercare di ottenere il meglio per la comunità da quel Piano di Recupero, che ho portato a conclusione, dovendo rendere esecutiva la sentenza emessa dal TAR.\nVerifichiamo nel dettaglio il progetto presentato e le migliorie che lei è riuscito a ottenere?\nInnanzitutto vorrei ripercorrere il procedimento amministrativo per comprendere appieno cosa era oggettivamente possibile fare. Subito dopo l’approvazione del Piano Regolatore nel 2001, sono state identificate e adottate all’interno del PRG due zone studio, una tra piazza Trisi e la Chiesa di Sant’Antonio e l’altra a Santa Filomena. Nell’adottare le due aree studio sono state presentate delle osservazioni che sono state istruite e discusse, e una di queste (osservazione n.7) è stata accolta. Tale osservazione accolta prevede un ambito di circa 2.300 mq a ridosso di piazza Trisi all’interno dell’isolato n.22.\nA seguito dell’approvazione definitiva dell’Area Studio “A1- Centro”, avvenuta con atto di C.C. n.31 del 29.04.2005 previo accoglimento dell’osservazione n. 7 di cui sopra, emendata ed approvata dall’A.C. con atto consigliare n.52 del 07/05/2004, facendo prevedere la zonizzazione vigente dell’isolato n. 22, la seguente destinazione urbanistica: Aree a trasferimento volumetrico e/o P. di R estesa a tutto l’isolato e normata nello specifico dall’art. 19 delle N.T.A. dell’ Area Studio – A1 Centro.\nIn data 25/07/2005, i proprietari presentarono una proposta di attuazione del Piano di Recupero su un’area avente una superficie inferiore, pari a circa 1.600 mq, manchevoli delle proprietà dove insistevano la maggior parte delle cubature esistenti. L’ufficio nel 2007 completò l’istruttoria ed espresse parere favorevole, mentre il Consiglio Comunale con atto n.38 del 16/04/2009, decise di non adottare detto Piano, in quanto non ricomprendente tutte le aree oggetto di osservazione approvata, e sono pienamente d’accordo.\nI proprietari dopo la notifica fecero ricorso al TAR che, con la sentenza 688/2010, ha ribaltato la delibera consiliare. Mi sono meravigliato nello scoprire che il Consiglio non abbia chiesto la impugnazione della sentenza, quindi il Comune ha accettato passivamente la decisione del TAR. Nel luglio 2010 sono quindi ricominciate le trattative con il privato, e gli uffici hanno chiesto di considerare tutta l’area oggetto di osservazione. Arrivò il nuovo progetto e il Consiglio Comunale decise di non dare seguito alla istanza perché la volumetria per tutti i 2.600 mq, applicando l’indice di 3 mc/mq previsto nell’art. 19 del PRG, fu ritenuta eccessiva. A quel punto il privato ripartì dalla sentenza del TAR e nel 2013 ripresentò un nuovo progetto, che ha avviato materialmente il procedimento. È stato chiesto il parere al Genio Civile, eseguito lo studio di compatibilità, la VAS, e arrivai io a fine 2014 e fui contattato dalla proprietà che chiedeva di dare seguito al progetto. Visionai il progetto e lo trovai non soddisfacente perché sulle aree di intervento insisteva un piccolo manufatto di 75 mc del quale il progetto di recupero non teneva conto e l’area a cessione era troppo piccola.\nLa interrompo un attimo nel suo ragionamento: può essere definito recupero un intervento che trasforma un manufatto di 75 mc in 5.444 mc?\nPurtroppo la sentenza del TAR, alla quale non si è fatta opposizione perché in contrasto con lo spirito della Norma Nazionale del recupero e con il deliberato del Consiglio Comunale rispetto all’osservazione, ha cristallizzato un diritto non più contestabile. Nella sostanza in questo progetto non c’è nulla o quasi di recupero urbano, se non nel migliore uso di aree pubbliche. Ho cercato di fermare questo procedimento, ma non sono riuscito a fare altro che ottenere il meglio possibile per la collettività.\nRitorniamo alla definizione del progetto con il proponente. Poiché non riuscivano a soddisfare lo standard privato per i circa 20 appartamenti su 5 livelli e per i circa 270 mq di attività commerciale, i proponenti proposero di realizzare un parcheggio interrato consumando tutto il loro suolo. Potevamo noi accettare di avere la cessione del soprassuolo con il parcheggio interrato privato? No; inoltre ho chiesto di eliminare la rampa d’accesso sulla via San Francesco dove insistono tre scuole; strada che potrebbe divenire in futuro una area pedonale di collegamento tra la piazza antistante la chiesa madre di Sant’Antonio e Corso Umberto.\nL’asse di via San Francesco, dal punto di vista urbanistico riveste una enorme importanza, in quanto si affacciano su di esso edifici pubblici, spazi e servizi pubblici, ma soprattutto, risultano condensate volumetrie degradate in zona centrale della città. Un processo di riqualificazione e di recupero del patrimonio edilizio ed urbanistico esistente, non può limitarsi ad una semplice analisi circoscritta al solo ambito di intervento; la sua trasformazione va ideata e contestualizzata, almeno, al quadrante centrale della città. È opportuno immaginare oggi, quello che potrà presentarsi come futuro scenario, a seguito dell’intero processo di riqualificazione del vero tessuto degradato ad ovest dell’ambito di intervento, considerando le premialità previste dal Piano di Recupero. È evidente il complesso delle esigenze urbanistiche che questo provoca in relazione alle dotazioni territoriali e/o in ordine alla dotazione di parcheggi esistenti. Determina cioè un incremento di carico urbanistico, ovvero un aumento/mutamento delle superfici utili degli edifici; un aumento delle unità immobiliari; un mutamento delle destinazioni d’uso degli immobili tale per cui, per il nuovo uso e per le nuove volumetrie siano necessarie dotazioni territoriali e/o di parcheggi, superiori a quello preesistente.\nPer questo motivo che ho ritenuto chiedere, alla proposta di intervento in argomento, il massimo per quanto concerne la dotazione di standard pubblico, ovvero, nulla togliere alla scelta architettonica privata proposta, è necessario porre molta attenzione sulle cessioni e sulle potenziali opere di urbanizzazione, ad integrazione di quelle esistenti. Condividere codesta riflessione, equivale ad acconsentire minore monetizzazione per standard urbanistico e reclamare maggiore cessione di aree pubbliche e/o di uso pubblico, alla proposta di PRU di iniziativa privata.\nHo chiesto di realizzare quindi portici privati ad uso pubblico, come in piazza Salotto a Pescara, aree esterne attrezzate sempre di uso pubblico, che con una convezione specifica attribuisce la manutenzione perpetua al privato senza scomputo degli oneri di urbanizzazione. Ho chiesto di scomputare invece gli oneri di urbanizzazione, sulle aree pubbliche di piazza Trisi, dal loro confine di proprietà e fino a corso Umberto su tutta la proprietà comunale di 1750 mq. L’obiettivo è realizzare una vera area pubblica avente un disegno unitario dove non si abbia distinzione tra area pubblica e privata di uso pubblico. In sostanza verranno urbanizzati 1750 mq del comune e 500 mq privati ad uso pubblico. Un ulteriore vincolo è che il numero di posti auto attuale venga conservato.\nNon mi sembra che nel progetto che stiamo visionando siano riportati tutti i parcheggi oggi presenti su piazza Trisi.\nAttenzione che su via San Domenico sono previsti stalli e vanno considerati nel computo complessivo. Inoltre nella mia relazione di accompagnamento alla delibera per adottare e approvare il Piano di Recupero chiedo all’Amministrazione di valutare l’opportunità di una variazione di bilancio e realizzare nel sottosuolo pubblico di circa 1.700 mq. un parcheggio per ulteriori 80 posti auto. Ho chiesto all’Amministrazione di impegnarci come tempistiche in modo da realizzare prima lo scatolare interrato e poi permettere al privato di urbanizzare il soprassuolo. Sono da considerare infine altri due aspetti, poiché il privato non riusciva a soddisfare lo standard pubblico saranno monetizzati 328 mq a 413,00 €/mq per un valore di 141.000,00 €, utilizzabili come aliquota per la realizzazione del parcheggio interrato e la cessione di 230 mq che insistono su via San Francesco.\nIl portico di uso pubblico parte da corso Umberto a ridosso di via san Domenico e gira intorno all’edificio per collegare via San Francesco, futura possibile area pedonale. L’area di piazza Trisi sarà una zona attrezzata ed ombreggiata in modo da renderla ospitale anche per una media permanenza.\nQuesto procedimento è stato completamente trasformato rispetto al progetto di partenza e oggi possiamo dire che, assunto l’obbligo di realizzare i 5.400 mc privati, la comunità ottiene un’area riqualificata e potremmo rendere pedonale l’asse di via San Francesco a partire dalla chiesa madre fino a Corso Umberto.\nDette superfici quindi, attraverso una visione unitaria delle future opere di urbanizzazione, da eseguirsi anche sulle aree pubbliche adiacenti l’ambito di intervento (piazza Trisi), sembrano migliorare, riqualificare e dotare di standard minimi detta zona centrale della città. Tale attività, tuttavia, come già anticipato, potrebbe perfezionarsi anche con la futura realizzazione di ulteriori parcheggi pubblici interrati in corrispondenza di piazza Trisi, oltre quelli previsti a raso, 35 stalli circa, il tutto, accompagnata da una riduzione del transito veicolare su via S. Francesco D’Assisi.\nDa una negatività potremmo ottenere una positività.\nIl privato ha un anno di tempo per firmare le convenzioni dall’approvazione del piano di recupero, altrimenti decade la concessione. Poi dovrà presentare il progetto delle opere di urbanizzazione e il progetto dell’edificio.\nQualcuno afferma che questo intervento è classificabile come zona C.\nNon è così: l’area oggetto di Piano di Recupero nasce dall’approvazione dell’Area Studio A1-centro (C.C. 31/2005) a seguito dell’osservazione approvata ed emendata con delibera di C.C. 52/2004. Non esiste nessuna correlazione dell’ambito di intervento con la Zona “C” – Espansione di aree periferiche.\nIl D.M. 1444/68 distingue le zone territoriali omogenee in sei classi, definendo le zone “B” come quelle parti di territorio totalmente o parzialmente edificate ove sia presente una densità territoriale superiore ad 1,5 mc./mq., zone “C” quelle parti di territorio, invece, destinate a nuovi complessi insediativi e che risultano inedificate e che comunque non raggiunga i limiti di cui alla zona B.\nI Piani di recupero sono sempre in zone B. Questa zona è classificata come sottozona B7.\nRitiene fattibile avviare la revisione del Piano Regolatore Generale?\nDato che abbiamo uno strumento obsoleto sarebbe opportuno revisionarlo, anche a mandato avanzato. Purtroppo qui viviamo in uno stato di emergenza continua lavorando su procedimenti, come quello di cui abbiamo discusso, che vengono dal passato e non sono stati completati. Per revisionare un PRG sono necessari almeno 18 mesi, ma si potrebbe scegliere di intervenire sugli ambiti di maggiore criticità e particolarmente sofferenti, realizzando piccoli interventi migliorativi.\n← ACAF: “Dove si stivavano merci stiveremo eventi culturali”\nUn giorno con il Fronte Sovranista Italiano →


Cupcakes, Muffin e Altri Dolcetti\n50 ricette da gustare\nAllegati: 12 stampini di silicone\nScatola di metallo con schede\n50 schede di ricette dolci per realizzare cupcake, muffin e altri dolcetti. Da mangiare rigorosamente con le mani, e a volte in un sol boccone, le cupcake sono delle torte in miniatura molto in... continua\nAltri Libri come Cupcakes, Muffin e Altri Dolcetti\n50 schede di ricette dolci per realizzare cupcake, muffin e altri dolcetti.\nDa mangiare rigorosamente con le mani, e a volte in un sol boccone, le cupcake sono delle torte in miniatura molto in voga negli Stati Uniti e in Inghilterra dove la moda spopola già da tempo. Glassate, ricoperte di cioccolato oppure di crema, sono bellissime da vedere e buonissime da mangiare. Sono ideali per feste in famiglia e in compagnia, per celebrare compleanni, cresime, battesimi, Natale, ecc.\nPiù informali ma sempre squisiti sono i muffin che si possono mangiare a tutte le ore della giornata: da quelli semplici per colazione o per una merenda leggera, a quelli più sostanziosi e colorati adatti per un compleanno di bambini o per chiudere un pranzo leggero.\nInfine una piccola selezione di altri dolcetti, come crostatine e cookies, per soddisfare le proprie voglie dolci.\nFormato Libro - 50 schede - 20x14,5cm\nNel cofanetto si trova, oltre ai pirottini, una pratica serie di schede con ricette ed immagini divise in tre gruppi Cupcakes, Muffin e Dolcetti, piuttosto semplici da realizzare. Molto buoni e morbidi i muffins che contengono yogurt. Da provare. E' anche una bella idea regalo.\nValentina 21 ottobre 2014\nBelle! queste schede mi sono piaciute!sono molto comode,belle foto e spiegate bene!Le consiglio,anche come piccolo pensiero da regalare,sicuramente da provare!\nBellissima la confezione e carinissimi ed utilissimi gli stampini compresi nella confezione. Ricette facili da eseguire. L' ho regalato anche alle mie amiche e ne regalerò ancora perchè è stato un regalo apprezzatissimo. Silvia L. di Latina


I sette capelli d'oro della fata Gusmara - Carolina Invernizio\nQuesto racconto fantastico narra la storia di Falco, orfano di madre e unico figlio di un taglialegna affranto dalla morte dell?adorata moglie. I due accolgono nella loro umile famiglia una bambina di nome Topolina, trovata all'interno di una grande apertura in un albero del bosco. La piccola non tarda a mostrare le sue virtù e a farsi accettare nella nuova casa. Un giorno, Falco scorge nel bosco una fanciulla dai riccioli d?oro su una carrozzella condotta da due capre, e si innamora all?istante. Chi è la giovane avvolta da un velo di mistero?\nQuello che appare a metà tra un libro per bambini e una fiaba noir è un romanzo del Novecento in cui si celebra il matriarcato con creature fantastiche e un pizzico di magia, con la delicatezza che caratterizza da sempre gli scritti della Invernizio.


Il gruppo sanguigno meno attaccato dal cancro - QuotidianPost.it\nHome Scienza Salute Il gruppo sanguigno meno attaccato dal cancro\nStudio scientifico tra correlazione gruppi sanguigni e cancro\nGruppo sanguigno e correlazione col cancro\nI medici svedesi attraverso uno studio hanno scoperto che un gruppo sanguigno sarebbe meno attaccabile da alcune gravi malattie come il cancro.\nStudio del Karolinska Institutet su correlazione cancro-gruppo sanguigno\nGli studiosi del Karolinska Institutet, Svezia, hanno evidenziato dopo uno studio durato 35 anni, la correlazione tra la malattia del cancro e gruppi sanguigni.\nQual’é il gruppo sanguigno meno colpito dal cancro\nSono stati analizzati più di un milione di pazienti, durante tutto lo studio. I risultati sono stati sorprendenti, si é arrivati alla conclusione che le persone con il sangue di gruppo 0 sono meno colpiti dai tumori.\nAnalizzati anche altri gruppi sanguigni in correlazione ai tumori\nI ricercatori hanno studiato anche la correlazione della malattia con gli altri gruppi di sangue, arrivando alla conclusione che i portatori di sangue di gruppo A contraggono più spesso il cancro allo stomaco, chi ha il gruppo sanguigno B oppure AB potrebbe ammalarsi di cancro al pancreas.\nNonostante il gruppo sanguigno 0 sia meno colpito dal cancro, ha comunque una maggiore incidenza a sviluppare malattie ulcerose e gastriti.\nLe cause principali che provocano l’insorgere dei tumori, restano il consumo di tabacco, di alcool e l’uso di farmaci anti-infiammatori non steroidei.\nQual’é il gruppo sanguigno più esposto al rischio stress\nLe persone con sangue di tipo A avendo maggiore probabilità di avere livelli elevati di cortisolo, l’ormone dello stress, sviluppano immediatamente stress. Mentre nel gruppo sanguigno O la produzione di cortisolo é molto minore, questo riduce lo sviluppo immediato dello stress. Come affermato dal dott. Dasguta “Quando la ghiandola surrenale scarica più cortisolo nel sangue, la risposta allo stress diventa più acuta. Quindi, le persone con sangue di tipo A potrebbero ritrovarsi ansiose più velocemente rispetto agli altri gruppi. “


L'industria tessile utilizza ampiamente le tecniche di spalmatura e laminazione per l'incollaggio dei substrati.\nI sistemi Robatech di applicazione adesivo sono progettati per aumentare la produttività e massimizzare le risorse.\nI nostri dispositivi, estremamente semplici da utilizzare, sono in grado di operare con tutti i tipi di materiali e processi, tra cui:\nSpalmatura tessile con PSA/EVA, PUR, PE/PP/PA/COPA, T-PUR (PUR termoplastico)\nApplicazioni spray PSA e PUR veloci/lente\nI nostri moderni sistemi offrono un controllo preciso con qualsiasi tipo di materiale e processo, dalle pistole manuali a un solo punto ai sistemi automatizzati e configurabili con tratti variabili di adesivo.\nTeste di spalmatura customizzate per l'applicazione precisa di adesivi in modalità a intermittenza o continua.\nAmpia gamma di pistole applicatrici spray per la riduzione al minimo del peso complessivo.\nPrecisione con cicli estremamente elevati, al di sopra di 1000 m/min.\nMinima otturazione degli ugelli, ridotta necessità di manutenzione.


69,621 Foto Aerospaziale, Immagini e Vettoriali\nAerospaziale Foto e Immagini\nPrimo piano di motore dell'aeroplano durante la manutenzioneGRATIS\nAereo in riparazione nell'hangar aerospaziale sullo sfondo del cancello e della luce solare intensaGRATIS\nVista a tema industriale. riparazione e manutenzione del motore aeronautico sull'ala dell'aeromobileGRATIS\nFresatura del processo di lavorazione del metallo. lavorazione cnc di precisione industriale di particolari in metallo a turbina per mulino in fabbricaGRATIS\nAerei senza pilota che volano nell'alta atmosfera, lo studio dei gusci di gas del pianeta terra.GRATIS\nColore blu laser taglio cnc di metallo con scintilla di luce, tecnologia industriale moderna.GRATIS\nAereo passeggeri sulla manutenzione del motore e riparazione della fusoliera nell'hangar dell'aeroporto. aereo con cofano aperto sul muso e motori, nonché vano bagagliGRATIS\nJet del motore dell'aeroplano con cofano aperto in manutenzione nell'hangar, con bagliore di luce brillante al cancelloGRATIS\nJet da combattimento su un ponte della portaerei contro il bellissimo cielo al tramontoGRATIS\nLavorazione del centro di lavoro cnc ad alta precisione, lavorazione dell'operatore del processo di parti di campioni automobilistici in una fabbrica industrialeGRATIS\nAereo che vola attraverso le nuvole nel cielo. aerei a reazione. concetto di viaggio. concetti di industria aeronautica e aerospaziale.GRATIS\nLa scena astratta della macchina cnc a 5 assi e lo sfondo dei dati del codice nc. il processo di produzione di componenti automobilistici tramite centro di lavoro a 5 assi.GRATIS\nIllustrazione vettoriale di piccoli ingegneri che costruiscono grandi razzi, astronauti. tecnologia di esplorazione dello spazio, concetto di industria aerospaziale per banner web, pagina del sito web ecc.GRATIS\nLa riunione degli ingegneri aerospaziali lavora sul prototipo del drone di un veicolo aereo senza pilota. gli esperti di aviazione discutono. stabilimento industriale con velivoli capaci di sorveglianza gps e missioni militariGRATIS\nVolo del razzo nel cielo dello spazio stellato. tecnica mistaGRATIS\nLavorazione cnc fresatrice. metallo di taglio moderno tecnologia di elaborazione. piccola profondità di campo. attenzione - autentica riprese in condizioni difficili. un po grano po 'e forse offuscata.GRATIS\nVista dall'oblò sull'ala dell'aereo e delle nuvole. viaggio in aereoGRATIS\nL'aereo passeggeri sta atterrando sulla pista dal volo mattutino dell'aeroportoGRATIS\nIl meccanico di manutenzione degli aerei ispeziona il motore dell'aereoGRATIS\nIl centro di lavoro cnc a 5 assi che taglia la parte automobilistica con una fresa a candela piena. il processo di produzione ad alta tecnologia di componenti per autoveicoli.GRATIS\nTaglio laser cnc di metallo, moderna tecnologia industriale. piccola profondità di campo avvertenza: riprese autentiche in condizioni difficili.GRATIS\nIngegnere o tecnico asiatico con aeroplano in hangarGRATIS\nTerra e veicolo spaziale. elementi di questa immagine forniti dalla nasa.GRATIS\nMilitary fighter aircraft goes to the goal to fulfill the set mission, flying high in the sky.GRATIS\nTaglio laser cnc di metallo, la tecnologia industriale moderna. piccola profondità di campo. attenzione - autentica riprese in condizioni difficili. un po grano po 'e forse offuscata.GRATIS\nMacro foto del meccanismo della ruota dentata con le lettere concettuali di aerospace engineeringGRATIS\nAla dell'aereo sul cielo di sfondoGRATIS\nAeroplano, fondo dell'aereo, volo, decollo, atterraggioGRATIS\nPalette della turbina di motori turbo jet per aereo passeggeri, il concetto di aeromobili, l'aviazione e industria aerospazialeGRATIS\nAereo in volo sul cielo con nuvoleGRATIS\nAla di aeroplano nel cielo. vista da una grande altezzaGRATIS\nGiornata internazionale del volo spaziale umano. 12 aprile giornata mondiale della cosmonautica. l'astronauta esplora lo spazio su uno sfondo blu isolato. il concetto di galassie lontane e spazio profondo.GRATIS\nUn motore aereo durante la manutenzione in un magazzinoGRATIS\nSet di progettazione aerospaziale ingegneria icona per l'aeroplano e aviazione.GRATIS\nMotore a reazione, struttura interna con idraulica, tubi del carburante e altro hardware e attrezzature, aviazione, aerei e industria aerospazialeGRATIS\nGli ingegneri aerospaziali dell'esercito lavorano su un drone per veicoli aerei senza pilota. gli esperti di aviazione in uniforme parlano, usando il laptop. struttura industriale con velivoli per l'esecuzione di sorveglianza, tattiche di guerra, attaccoGRATIS\nAereo motore senza cappuccio, per riparazione, ispezione.GRATIS\nVeicoli di lancio nello spazio.GRATIS\nDue ingegneri aerospaziali lavorano su un prototipo di drone di veicoli aerei senza pilota. scienziati dell'aviazione in camice bianco che tengono progetti. laboratorio con velivoli commerciali di sorveglianza aereaGRATIS\nAeroplano sul cielo bluGRATIS\nGrande aereo passeggeri airbus parcheggiato su sfondo nero. rendering 3dGRATIS\nAereo militare a volare sulla velocitàGRATIS\nUomini meccanici che riparano l'ala e il motore dell'aeromobile nell'hangarGRATIS\nFondo delle parti dell'acciaio inossidabile di colore argento brillante. modello di produzione industriale regolare di metallo con messa a fuoco selettiva e sfocatura dello sfondo.GRATIS\nVista a tema industriale. riparazione e manutenzione del motore a reazione degli aerei con il cofano aperto sull'alaGRATIS\nIl braccio dell'aeroplano per la manutenzione dell'ingegnere della donna asiatica ha incrociato e tiene la chiave inglese nell'aeroplano anteriore da riparazioni, correzioni, ammodernamento e rinnovamento in aeroporto.GRATIS\nParma, italia - 21 giugno 2015: squadra di dimostrazione acrobatica italiana frecce tricolori all'airshow di parma. le frecce tricolori sono la pattuglia acrobatica più grande del mondo e uno dei simboli nazionali d'italiaGRATIS\nCaricamento del carico al velivolo di trasporto.GRATIS\nIntroduzione all'uso del simulatoreGRATIS\nAerei passeggeri sulla manutenzione della riparazione del motore nell'hangar dell'aeroportoGRATIS\nVista della cabina di guida all'interno del velivolo da trasporto militareGRATIS\nDettagli del motore a reazione dell'aeromobile durante la manutenzione.GRATIS\nVista dalla finestra dell'aereo sopra le nuvole sulla costa della croaziaGRATIS\nTaglio laser cnc del metallo, moderna tecnologia industriale. piccola profondità di campo. attenzione: riprese autentiche in condizioni difficili.GRATIS\nRuota del compressore d'aria di un motore aeronautico.GRATIS\nMotore a reazione, struttura interna con industria idraulica, aeronautica e aerospazialeGRATIS\nCombattente in rapido decollo in ariaGRATIS\nMissili del caccia supersonico di quarta generazione flanker-b, russiaGRATIS\nUn lotto di produzione di parti aerospaziali cnc in metallo lucido - primo piano piatto con messa a fuoco selettiva per sfondo industriale in composizione piattaGRATIS\nRiparazioni, correzioni, ammodernamento e rinnovamento del team di aeroplani di manutenzione dell'ingegnere asiatico uomo e donna davanti all'aeroplano dall'aeroporto.GRATIS\nLa fresatrice cnc raffreddata a liquido affila parti in alluminio ad alta complessitàGRATIS\nMotore di jet da combattimento, con struttura interna, tubi idraulici di carburante e altro hardware e attrezzature, aviazione esercito, aerei militari e industria aerospazialeGRATIS\nFresatura taglio processo di lavorazione dei metalli. lavorazione di precisione industriale cnc di dettaglio dei metalli da mill in fabbricaGRATIS\nRettifica di utensili da taglio in metallo duro ad alta precisione mediante rettificatrice automatica cnc, processo di rettifica di utensili ad alta precisione per uso industriale.GRATIS\nVista delle luci notturne della città di mosca da una finestra dell'aereoGRATIS\nDue ingegneri aerospaziali lavorano su un prototipo di drone di veicoli aerei senza pilota. scienziati dell'aviazione che parlano, usando i progetti. laboratorio industriale con velivoli commerciali di sorveglianza aereaGRATIS\nAereo in decollo - viaggio con il trasporto aereoGRATIS\nStudenti che lavorano su componente aereoGRATIS\nMotore a razzo e motori a ugelli rossi sullo sfondo del cielo blu. monumento - razzo per lanciare astronavi. russia, moscaGRATIS\nAddetto alla manutenzione di elicotteri femmina ingegnere che mantiene un pesante.GRATIS\nUn lotto di produzione di parti aerospaziali cnc in metallo lucido - primo piano con messa a fuoco selettiva per background industrialeGRATIS\nVista del globo del pianeta terra dallo spazio che mostra la superficie terrestre realistica e la mappa del mondo come nel punto di vista dello spazio esterno. elementi di questa immagine forniti dal pianeta terra della nasa dalle foto spaziali.GRATIS\nProduzione di aeroplani, collage. motore aeronautico leggero. ruota dell'aereo, tubi di alluminio.GRATIS\nVolo dell'aeroplano con sfondo astratto di sfocatura movimento colorato dinamicoGRATIS\nOggetto isolato dell'icona di aereo e trasporto. raccolta di aereo e cielo simbolo azionario per il web.GRATIS\nIsraeli air force f-35 stealth fighter jet battenti durante un'esibizione aerea a hatzerim, vicino a beersheva israeleGRATIS\nCnc taglio laser di metallo, tecnologia industriale moderna. piccola profondità di campo. avviso - ripresa autentica in condizioni difficili. un po 'di grano e forse sfocato.GRATIS\nAirbus a320 per manutenzione nell'hangar. russia, san pietroburgo, novembre 2016GRATIS\nAereo passeggeri supersonico che sorvola le nuvoleGRATIS\nRadar sulla fusoliera di un aereo da ricognizione militare, zhukovsky, russia.GRATIS\nTerra e satellite nelle americhe - rendering 3dGRATIS\nFresatrice per tornio cnc per la lavorazione dei metalli. taglio del metallo moderna tecnologia di lavorazione. la fresatura è il processo di lavorazione mediante frese rotanti per rimuovere materiale facendo avanzare una fresa in un pezzo.GRATIS\nIl team di ingegneri aerospaziali industriali lavora sul concetto di veicolo aereo senza pilota. i progettisti lavorano su drone senza pilota. stabilimento industriale con aeromobili capaci di sorveglianza e militari. tiro elevatoGRATIS\nVeduta aerea dal finestrino dell'aereo.GRATIS\nVista aerea dell'elicottero da trasporto pesante. carico attrezzature sulla pista.GRATIS\nUn lotto di parti in alluminio anodizzato ossidato con zolfoGRATIS\nDue motori del grande aereo in aeroporto.GRATIS\nUn drone militare sorvola una pianura di montagna deserta al tramonto.GRATIS\nUn elemento strutturale di una turbina con pale per l'aviazione e la produzione di energia. il concetto di tecnologiaGRATIS\nRicerche correlate:motore aerospazialeaereoindustria alimentareaereorazzoaerospaziale vettorialiaereoingegnere aerospazialeparti aerospaziali


Popsophia presenta Popmag, la rivista pop che arriva sulla rete\nAll’interno del Festival del Contemporaneo, promosso da Popsophia e il comune di Civitanova Marche, che si è svolto dal 2 al 5 agosto a Civitanova alta, è stato presentato il quotidiano telematico Popmag, ultimo tassello (in ordine di arrivo) del progetto culturale di Popsophia.\nPopmag è un giornale web, una testata registrata, che si pone l’obiettivo di garantire una presenza continua e approfondita nel dibattito sui temi della cultura pop, mantenendo una prospettiva ampia che sappia intercettare i fenomeni più innovativi e, allo stesso tempo, sappia offrire spunti di riflessione sugli eventi più significativi della quotidianità. La sfida è saper tenere insieme una componente d’informazione, perché il mondo contemporaneo vive di notizie, e una d’analisi, offrire cioè tracce, fili conduttori che permettano al lettore di orientarsi.\n“È una sfida – esordisce Salvatore Patriarca, direttore responsabile della testata – alla quale lavoriamo da qualche tempo. L’idea di fondo era quella di garantire una continuità di dialogo culturale con le tante persone appassionate di temi pop che partecipano agli eventi di Popsophia. E, insieme, provare ad allargare questo pubblico, portando questo taglio specifico al di là, verso tutti attraverso la diffusione della rete”.\n“C’è poi anche – prosegue Patriarca – una componente di coinvolgimento delle nuove generazioni. Il pop è il sapere del contemporaneo e i ragazzi che escono delle università, soprattutto con facoltà umanistiche, non hanno spesso spazi dove riuscire a esercitare. Popmag ha l’ambizione di essere questo: un luogo di fermento, di visione plurima dove allenarsi a pensare la contemporaneità. Le sfide sono molte, l’entusiasmo è alto. C’è una comunità di giovani studiosi che in questi anni si è raccolta intorno a Popsophia che rappresenta un patrimonio ancora non valorizzato fino in fondo. È ora di entrare a voce piena nel dibattito culturale italiano, in maniera costante e innovativa. Questo è Popmag”.\n“Davanti a ogni nuova avventura – conclude Lucrezia Ercoli, direttrice editoriale di Popmag e direttrice artistica di Popsophia – c’è sempre un misto di eccitazione e paura. Lo sappiamo che stiamo facendo un passo importante, ma allo stesso tempo il mondo Popsophia cresce e ha bisogno di crescere, aprendo nuove finestre di dialogo e continuando a sperimentare una modalità di attività culturale nuova. Popmag è questo. Una finestra sulla rete, un catalizzatore di interesse, un veicoli per aprire un più ampio ragionamento sulla formazione culturale nella pop-era. Con Salvatore e tanti altri amici e intellettuali di grande valore siamo pronti a dimostrare come il coraggio (a volte incosciente) della novità abbia la forza di trasformare una tradizione stanca, apparentemente immutabile. Quindi, leggeteci, seguiteci, condivideteci”.


Apre nuovo asilo nido dentro alle scuole - La Provincia Pavese Pavia\nApre nuovo asilo nido dentro alle scuole\nCANDIAAlla fine di settembre a Candia aprirà il nido famiglia “L’Albero delle culle”.La struttura a gestione privata, coordinata dalla casalese Valentina Scagliotti e approvata dal Comune, sarà...\nU.D.A. 27 Luglio 2018\nAlla fine di settembre a Candia aprirà il nido famiglia “L’Albero delle culle”.\nLa struttura a gestione privata, coordinata dalla casalese Valentina Scagliotti e approvata dal Comune, sarà ricavata in una stanza dell’edificio scolastico di via Vittorio Emanuele II già occupata dal custode e potrà accogliere fino a cinque bimbi. «Questo nido famiglia – spiega Scagliotti – nasce da un sogno fatto più volte a occhi aperti, dalla passione per l’infanzia vissuta ogni giorno negli asili nido milanesi per più di 14 anni. Nasce dalla consapevolezza che, senza quello sguardo pieno di stupore per le piccole cose, l’anima è vuota e non rinasce ogni giorno».\nIl servizio è innovativo: i bimbi potranno dedicarsi alla pittura, incontrare i nonni della casa di riposo “I Gigli” di via Cavour, partecipare a diverse uscite didattiche e conoscere gli animali domestici grazie alla convenzione in fase di perfezionamento fra il nido famiglia e una struttura di Cilavegna. «Il Comune – spiega il sindaco di Candia Stefano Tonetti – ha da subito accolto l’idea di Valentina Scagliotti, che va ad accrescere l’offerta formativa nel nostro paese e nel territorio della Lomellina occidentale. Insomma un beneficio per tutto il nostro territorio». —


Arredi dedicati al riposo per la tua camera privata o di albergo\nMaster Progress® crede nel benessere individuale ed aziendale, basando la sua filosofia sullo studio di nuove formule che possano offrire il meglio all’Ospite ed all’hotel. Risponde a qualsiasi necessità sposando i concetti del riposare bene e del designer unico, caratterizzato dall’altissimo confort e dalla bellezza dei tessuti che arricchiscono ogni ambiente, personalizzandoli in maniera unica e stimolando il senso del piacere per mezzo della attenzione particolare agli stimoli sensoriali, alle sensazioni al tatto, all’armonia degli abbinamenti dei colori.\nI nostri partner sono i migliori in termini di professionalità, affidabilità e qualità delle soluzioni!\nProprio per questo, siamo in grado di offrire prodotti di nuova generazione, gli unici presenti in Italia, ed una consulenza esclusiva nel suo genere: quella del “Bed Designer”, che potrà essere contattato per ogni necessità, per l’apertura della tua struttura o per il rinnovamento di ogni ambiente. Pensiamo che prevenire una recensione negativa da parte dell'ospite che non è riuscito a riposare adeguatamente, sia meglio che spendere nel prodotto sbagliato.\n“UNA PASSIONE PER IL BUON RIPOSO CHE DIVENTA VIVERE”\nHotel Bedding è quella disciplina che riguarda la progettazione degli spazi dedicati al riposo e degli oggetti di arredo nella camera da letto, sia che si tratti di un'abitazione privata o di un Albergo.\nColui che si occupa del buon riposo è il Bed Designer, il professionista che cura e organizza nel concetto di Hotel Bedding, la qualità del sonno e dei sogni. Individuando la giusta combinazione della struttura del materasso e dell’allestimento del letto, interagisce sul corretto uso dell’arredamento e degli spazi, identificando gli allestimenti di arredo ideali, con la garanzia della massima sicurezza ed igiene, avendo come obiettivo quello di garantire armonia e comfort attraverso la personalizzazione dell'ambiente per generare nell’ospite una esperienza indimenticabile.\nTale figura professionale ha acquisito un'importanza e una fama sempre più crescente nel tempo, e a questo proposito, si sono sviluppati e affermati dei veri e propri corsi di studio dedicati a tale disciplina.\nPer diventare Bed Designer bisogna avere passione per l'arredamento e conoscenza del piacere di riposare bene oltre che lo spiccato buon gusto nel creare ambienti visibilmente amabili, avere una personalità creativa e anche una forte voglia di comunicare al mondo le proprie idee e la propria conoscenza.\nAvvalersi di professionalità e competenza in outsourcing oggi è la soluzione ottimale per creare il miglior riposo ed il prodotto di assoluta qualità.\nL' esternalizzazione dei servizi permette sempre più ad Enti e strutture ricettive, così come ai privati, di rivolgersi a professionisti del settore per realizzare progetti unici.\nIl Bed Design rientra in questo tipo di prestazioni per realizzare un progetto di interni nella camera da letto.\nCome si struttura il servizio:\nIl Bed Design conosce il mercato di riferimento ed il funzionamento del settore di riferimento, sa come muoversi. L’analisi costante ed attenta e accurata del mercato di riferimento è un passaggio necessario e fondamentale che permette di essere sempre aggiornati sulle novità del riposo e delle esigenze dei clienti.\nL’ HOTEL BEDDING SI STRUTTURA IN TRE TIPI DI SERVIZI:\nQuando il progetto da realizzare viene decretato, si definisce come organizzare l'intervento e quali saranno i costi da affrontare. In base alla pianificazione da realizzare ed agli interventi da effettuare ci saranno delle precise direttive da seguire e dei precisi obblighi di legge a cui attenersi che vedono interessate le strutture ricettive.\nOccorrerà rispettare scadenze e tempistiche specifiche per poter procedere con il lavoro. Il Bed Designer, attraverso l'ottimizzazione del budget a disposizione e grazie agli innumerevoli contatti con fornitori, aziende e artigiani qualificati, rende possibile ottenere il massimo risultato e soluzioni studiate individualmente, mai standardizzate. I progetti sono “sartoriali” frutto di un percorso che mette in relazione la personalità e il desiderio di espressione ed i valori del committente.\nIl Bed Design sarà una guida capace di interpretare i tuoi desideri.\nLA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO DI INTERVENTO NELLE STRUTTURE TURISTICHE AVVIENE ATTRAVERSO UNA SERIE DI PASSAGGI:\nIncontro con il committente/cliente\nSopralluogo, rilevamento delle misure\nRaccolta dati e tipologie di clientela\nRealizzazione del prodotto letto capace di caratterizzare la struttura ed il proprio brand\nVisione- prova-camera campione e acquisto del prodotto del buon riposo\nComunicazione trasparente alla clientela e sul proprio sito del prodotto letto unico\nOgni dettaglio viene pensato ed elaborato per il progetto o per il singolo intervento, assumendo così uno stile unico e altamente personalizzato dove il dettaglio, l'alta qualità della mano d'opera e l'altissima personalizzazione, rendono unico il Vostro ambiente. Il Bed Designer studia e ricerca per Voi le migliori soluzioni; offre un servizio esclusivo relativo alla personalizzazione di: raffinate lenzuola, morbide spugne per il bagno, tovaglie eleganti, sistema letto su misura.\nA dominare sarà la qualità, i dettagli personalizzati e curati seguendo lo spirito sartoriale.\nIL LETTO E LA SUA FUNZIONE, IL NOSTRO PARAMETRO DI RIFERIMENTO\nIl letto adempie ad una funzione di sostegno del corpo durante il sonno, quando la muscolatura, completamente rilassata, non è in grado di sostenere la spina dorsale. È dimostrato che la qualità del sonno dipende molto dalla qualità del materasso: esso deve sostenere la colonna vertebrale nella sua conformazione naturale e modellarsi anatomicamente sotto il peso del corpo. Un buon materasso deve sostenere in tutti i punti il corpo e deve evitare la formazione di scomodi punti di pressione con conseguente sonno disturbato, discontinuo e con frequenti risvegli, che ovviamente incidono sulla qualità del riposo.\nAzienda produttrice con oltre quarant’anni di esperienza che produce articoli fatti per durare nel tempo e con una efficace assistenza post-vendita. Master Progress collabora solo con società basate sulla ricerca costante della qualità dei prodotti e dei servizi offerti alla Clientela, che rispondono a due differenti settori, Residenziale e Alberghiero, progettando e producendo letti, materassi, accessori letto con l’obiettivo di offrire il massimo comfort.\nCOMFORT SENZA MEZZE MISURE\nIl nostro obiettivo è permettere a chi riposa sui supporti presentati, di rilassarsi nel comfort più completo, in modo da godersi pienamente il soggiorno. 100% MADE IN ITALY Le nostre proposte parlano il linguaggio del prodotto di valore realizzato interamente in Italia, utilizzando mano d’opera qualificata.\nIL RIPOSO, UN VALORE INSOSTITUIBILE\nLa società tecnologica attuale con la sua esigenza di dover essere sempre “connessi”, ci obbliga a ritmi frenetici e stressanti: conseguentemente è indispensabile dare la giusta attenzione al sonno ed al riposo, elemento indispensabile ed insostituibile per rigenerare nel nostro organismo uno stato di benessere psicofisico ottimale.\nGodere appieno i benefici di una notte di sonno previene lo stress e dispone l’organismo nelle migliori condizioni per gestire gli impegni della giornata successiva. Disporre di strumenti adeguati per il sonno è la premessa necessaria per un completo rilassamento muscolare ed al mantenimento di una corretta postura della colonna vertebrale.\nCon oltre duecento milioni di presenze ogni anno gli alberghi italiani più attenti cercano costantemente di migliorare la propria offerta; l’obiettivo è quello di attrarre maggiori clienti, in un mercato in cui il turismo si sposta laddove le opportunità ed il servizio legati al benessere riescono ad essere più coinvolgenti.\nOBIETTIVO: IL BENESSERE DELL’ OSPITE\nIl benessere nelle sue molteplici forme è una parte fondamentale dell’offerta commerciale del settore alberghiero. Quindi assumono sempre maggiore importanza i servizi e gli spazi dedicati alla cura fisica, alla qualità dell’alimentazione e all’attenzione fondamentale per il riposo nel suo complesso.\nLa qualità del sonno dell’ospite contribuisce in maniera determinante alla sua soddisfazione e serenità. Quindi, per la struttura alberghiera dedicare attenzione alla soddisfazione di un bisogno primario e fondamentale per la salute è di fondamentale importanza per garantire un alto livello di ospitalità.\nDa anni le catene alberghiere si sono accorte del valore di un sonno qualitativamente ottimale e lo hanno sfruttato come un fattore di distinzione: a pensarci bene il servizio primario ed il valore aggiunto di un Hotel è ovviamente il pernottamento.\nALLESTIMENTO BIANCHERIA E LAVORAZIONE DI TESSUTI PREGIATI PER LA CASA E L'ALBERGO\nÈ un elemento d'arredo da non sottovalutare e da curare costantemente. È bene che essa segua ogni ambiente dell’abitazione, nel rispetto dell'atmosfera di ogni singola stanza, abbinando praticità a estetica. Master Progress dispone grazie ai suoi partner di un'ampia e variegata offerta che spazia da tovaglie e tovaglioli a set per la prima colazione accessoriati, tipicamente all'americana, per la cucina a plaid, cuscini, copridivani, teli per la zona soggiorno.\nPer il bagno si può scegliere tra spugne, teli, salviette, tappeti, scendi doccia e tanti altri accessori per l'igiene, la sicurezza e l'accoglienza di chiunque, sia degli abitanti che degli ospiti. Anche per la zona notte sono tante le soluzioni proposte: i corredi si compongono di lenzuola con federe coordinate e copriletto, piumini, trapunte a seconda della stagione. È importante curare tutti gli ambienti, dalla camera da letto alle stanze.\nL'impresa si occupa della produzione e vendita di biancheria per la casa e l'Albergo, suggerendo al cliente le migliori proposte.\nI PRODOTTI DI BIANCHERIA PER IL SETTORE ALBERGHIERO\nMaster Progress fornisce biancheria alberghiera, contract, prodotti ignifughi dotati di certificazione, fuori misura e su disegno, copriletti, trapunte, piumini, coordinati letto, sacchi e lenzuola, cuscineria da arredo, tendaggi e sistemi decorativi, tovagliati e vesti per sedie anche trapuntate, set asciugamani e accappatoi anche con personalizzazione, il tutto realizzato su tessuti di una vasta gamma di fibre tessili.\nPER IL TUO HOTEL PUOI SCEGLIERE VARI TIPI DI FIBRE TESSILI SIA NATURALI CHE DI ORIGINE VEGETALE:\nTENDAGGI PER L' HOTELLERIE\nI partner di Master Progress hanno una vasta gamma di articoli per l'arredamento, e idee nel settore tendaggi: tendaggi per allestimento di alberghi, ristoranti, sale congressi, sale conferenze; tende verticali in una vastissima gamma di tessuti, anche ignifughi in CL.1; con certificato approvato dal Ministero degli Interni; tende plissé in numerose varianti di colore; tende a rullo in tessuti filtranti ed oscuranti; schermi di proiezione; tende tradizionali e a pannelli; tende veneziane da 50 mm. e 35 mm.; microveneziane da 25 mm. e 16 mm.; sistemi per tendaggi motorizzati; tende da esterno; mantovane ed ambrasse.\nPRODOTTI DI BIANCHERIA PER IL SETTORE ALBERGHIERO\nLa nostra azienda offre servizio di Produzione e vendita su tutto ciò che investe la lavorazione del tessuto legato all’ arredamento tessile, quindi: forniture da casa, alberghiere, contract, prodotti ignifughi dotati di certificazione, fuori misura e su disegno, copriletti, trapunte, piumini, coordinati letto, sacchi e lenzuola, cuscineria da arredo, tendaggi e sistemi decorativi, tovagliati e vesti per sedie anche trapuntate, set asciugamani e accappatoi anche con personalizzazione, il tutto realizzato su tessuti che potrete trovare da noi scegliendo tra una vasta gamma di fibre tessili.\nLa AS CONTRACT partner di Master Progress offre un panorama completo ed esauriente di articoli per l'arredamento, proponendo idee e soluzioni inedite soprattutto nel settore tendaggi: tendaggi per allestimento di alberghi, ristoranti, sale congressi, sale conferenze; tende verticali in una vastissima gamma di tessuti, anche ignifughi in CL.1; con certificato approvato dal Ministero degli Interni; tende plissé in numerose varianti di colore; tende a rullo in tessuti filtranti ed oscuranti; schermi di proiezione; tende tradizionali e a pannelli; tende veneziane da 50 mm. e 35 mm.; microveneziane da 25 mm. e 16 mm.; sistemi per tendaggi motorizzati; tende da esterno; mantovane ed ambrasse.\nTUTTO IN UNA GAMMA COMPLETA ED ESAURIENTE DI PROPOSTE\nProvvediamo ovviamente anche al montaggio, oppure alla spedizione tramite corriere espresso. La nostra è una struttura particolarmente agile e dinamica, con i vantaggi conseguenti in termini di costi e soluzioni estremamente personalizzate.\nParla con i nostri esperti: abbiamo la soluzione giusta per te.


Baccalà – il Caffè – Elisabetta Moro\nChe sia baccalà o stoccafisso… il merluzzo finisce in gloria. Pesce veloce del baltico, dice il menù. Che contorno ha? Torta di mais. E poi ti servono polenta e baccalà”. Parole e musica di Paolo Conte. Che riassumono, come meglio non si potrebbe, miseria e splendore del baccalà. Grande ossimoro gastronomico. In quanto pesce di terra e cibo povero da ricchi. Da sempre sinonimo di carenza alimentare, di quaresima spalmata su tutti i santi giorni del calendario, di un mangiar di magro come regola quotidiana del quarto stato costretto a rinunciare alle vacche grasse. Un’indigenza simboleggiata in quella rigida asciuttezza, che è valsa al merluzzo secco il nome di stockfish, pesce bastone. La stessa disidratazione che suggerì al grande scrittore cubano Alfonso Hernández Catá la definizione di mummia commestibile. Infatti la mangiavano quelli che abitavano lontano dal mare e non potevano certo consentirsi di mettere a tavola il pesce fresco. Ecco perché il baccalà migliore lo cucinano da sempre contadini e montanari. Tanto che alle isole Lofoten, mecca planetaria del bastone di mare, le qualità più pregiate portano spesso i nomi delle località dove tradizionalmente se ne faceva più consumo e commercio. È il caso del cosiddetto tipo Napoli. Ma non nel senso della città affacciata sul golfo, bensì del suo entroterra, vesuviano e appenninico. Tant’è che Somma Vesuviana, una cittadina adagiata alle falde del vulcano, è ancora oggi la capitale europea del merluzzo baltico.\nNell’Italia degli anni Settanta, quando dopo il miracolo economico vennero i giorni dell’austerità, Ugo Zatterin, un noto anchorman televisivo si fece promotore di una vera e propria crociata a favore del baccalà contro la bistecca, che negli anni precedenti era assurta a simbolo del benessere. Un’esortazione a riscoprire il valore della sobrietà. Adesso assistiamo al trionfale ritorno della mummia che, forte del suo bassissimo contenuto di colesterolo e della sua ricchezza di omega 3, è diventato mantra salutista e insieme cibo gourmet. Molti stellati propongono interi menu a base di stoccafisso e derivati. Marinato, con gli spaghetti, come ripieno nei ravioli, in umido, alla brace, in brandade, in crocchette. Perché col pesce di montagna il gusto ci guadagna. E la lute lo accompagna. [PDF Download]\nPolpette anti immigrazione - il Caffè\nUova di Pasqua - il Caffè