Hatha Yoga | Centro Yoga Arjuna\nL’ hatha yoga è lo yoga classico, nato circa nel II millenio avanti Cristo e perfezionato nei secoli da generazioni di yogi. Lavora in maniera scientifica su tutti gli organi, muscoli e sulla struttura ossea e articolare del corpo ripristinando l’equilibrio, la corretta circolazione dell’energia e la salute della persona nella sua totalita’. Per gli antichi yogi la natura umana e divina erano il primario oggetto di interesse e di studio. Ritenendo che non fosse posssile dedicarsi allo scopo piu sottile dell’elevazione della coscienza quando il corpo e la mente erano in sofferenza, crearono un sistema scientifico che contemporaneamente sviluppava le facolta sottili e manteneva in salute corpo e mente.\nNacque cosi lo YOGA: un insieme di pratiche costituite da posizioni, respirazioni ed altro ( meditazione, tecniche di purificazione ecc.. ) che coinvolgono corpo/mente/anima per realizzare lo scopo finale: l’unione ( dal sanscrito yug che significa aggiogare, unire) della piccola anima individuale con l’Assoluto.\nPer questo lo yoga e’ per tutti: per chi vuole forza e salute fisica, per chi vuole calma, lucidita e concentrazione nella mente, e per chi vuole centratura interiore, equilibrio e pace.\nLa lezione dura 75-90 minuti e consiste in:\nRilassamento iniziale (Savasana)per liberare il corpo da ogni tensione; per rilassare e interiorizzare la mente (Pratyara) allontanandola dai pensieri e problemi legati alla vita quotidiana\nPranayama: tecniche di conoscenza e controllo del respiro (o più specificatamente del “prana” o soffio vitale). Riducono lo stress e calmano la mente. Aiutano per problemi di nervosismo, instabilità emotiva, insonnia, ansia ecc…\nAsana Esercizi fisico-ginnici che agiscono sui muscoli, articolazioni, legamenti e tendini del corpo. Lo yoga lavora molto sui blocchi corporei e sulla flessibilità ed elasticità della colonna vertebrale (in sanscrito meru danda) . Grandi benefici a chi ha difetti di postura e soffre di mal di schiena, cervicale ecc..\nRilassamento finale (Savasana) : per interiorizzare i benefici delle pratiche e portare mente e corpo in uno stato di completo rilassamento\nLa pratica si chiude alla maniera orientale con un gesto di ringraziamento a mani giunte. L’allievo ringrazia il maestro che ha guidato la pratica (il maestro a sua volta ringrazia per tutti gli insegnamenti ricevuti)\nOltre a dare salute, vitalità ed elasticità, la pratica costante dello yoga aiuta a prendere consapevolezza del proprio corpo e dei processi emotivi interni e a reagire con più serenità e controllo agli eventi della vita quotidiana\nIl corpo è l’arco, l’Asana è la freccia, l’Anima il bersaglio\nsono arrivata al centro yoga Arjuna tramite una amica... che mi ha aperto un mondo di bravura incredibile. Pratico yoga dal 2006 quindi quando sono arrivata da Tara e Marion nel 2015 sapevo cosa cercavo: una serie pratica dell'hatha yoga, con asana ben spiegate e calibrate. L'ho trovata, insieme al pranayama condotto con quella soave autorevolezza che non ti fa perdere o affannare e a momenti di meditazione efficace. Ci aggiungi il bell'ambiente, i bei confronti tra praticanti e insegnanti, i momenti di convivialità organizzati di tanto in tanto e la miscela è fatta: nonostante debba fare 1 ora di macchina ad andare (parto quasi da Ciampino) e un'ora a tornare, senza dubbio è il centro che più aderisce alle mie necessità di crescita spirituale e fisica. Namaskar\nCristiana Trizzino https://www.facebook.com/cristiana.trizzino 29 Ottobre 2018\nQuesta è la mia esperienza al Centro Yoga Arjuna:\nQuando sono arrivato per la lezione di prova, dopo mi sono detto: "è il posto che cercavo". Un grazie a Tara e Marion perché con loro mi trovo benissimo. Nel centro viene curata sia la parte fisica che quella spirituale e questa è per me una possibilità di crescita personale...namaste!\nMichele Palangio 2 Novembre 2018\nVuoi conoscere le promozioni annuali riservate ai soci di Hatha Yoga?


Forte attacco alle "troppe" spese del Teatro Pirandello - AgrigentoOggi\nHome » dalla città » Forte attacco alle “troppe” spese del Teatro Pirandello\nForte attacco alle “troppe” spese del Teatro Pirandello\nLettera del Direttore del Pirandello Stable Festival e Co-Direttore Stagione Teatro da Camera, Mario Gaziano, all’agrigentino Mario Pardo. Al centro, le spese affrontate dal Teatro e l’invito ad un sondaggio finalizzato a chiudere la Fondazione Teatro Pirandello.\n” Caro Sig. Mario Pardo, ho apprezzato moltissimo la sua spiccata umana sensibilità nel lanciare un referendum cittadino proposto per consegnare ai cittadini la decisione di destinare 50 mila euro,se alle persone indigenti o se per abbellire superficialmente la città. Bravo! La prego allora di lanciare ora un nuovo referendum su come bene spendere i prossimi 450 mila euro previsti per la stagione teatrale 2017-2018 al Pirandello, pari ai 450 mila euro spesi per la recente conclusa stagione 2016-2017. Naturalmente non si mettono in dubbio le qualità degli spettacoli, tutti ottimi….poi alcuni buoni…poi alcuni modesti (come è sempre accaduto). Il direttore amministrativo della Fondazione Teatro Pirandello ha pubblicato nel sito della Fondazione un prospetto di spese pari a 383 mila euro,non ivi comprendendo le spese per la produzione in proprio di “Vestire gli ignudi” per la regia di Gaetano Aronica ,nè le spese affrontate per mettere in scena “Good & Devil” del maestro Poppo Flora. Immaginiamo per ognuno di questi ultimi due spettacoli non meno di 25 mila euro cadauno tra rimborsi,scenografie e spese promopubblicitarie. Dunque una spesa complessiva vicina a 450 mila euro a fronte di 97 mila euro per la stagione 2015-2016 firmata dal sottoscritto ,e a fronte di una costo di 150 mila euro della ancor precedente (2014-2015) a firma del direttore Jannuzzo. Orbene data la enormità della cifra La prego di volere lanciare via internet (come è in uso) un sondaggio finalizzato a chiudere la Fondazione Teatro Pirandello,a fare a meno di teatranti professionisti in attività collocati nei ruoli superiori della Fondazione, a riportare la stagione del Pirandello nelle mani del Comune limitando la spesa a 150 mila euro per le stagioni teatrali, (che bastano e bastano e bastano). I restanti 300 mila euro risparmiati siano proposti per le famiglie più bisognose. Conto molto sulla sua sensibilità e la sua intelligenza e Le auguro una lunga salute e le rinnovo i segni della mia più profonda stima e sincera amicizia”.


Concorso pubblico per 20 CPS FISIOTERAPISTI – Infermieristica italiana\nConcorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di venti posti di collaboratore professionale sanitario, fisioterapista, categoria D, a tempo indeterminato. (GU n.32 del 23-04-2021)\nIn esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 153 del 3 marzo 2021 e’ indetto concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di venti posti, con contratto di lavoro a tempo indeterminato di collaboratore professionale sanitario – fisioterapista, categoria D. Il termine per la presentazione della domanda, corredata dai documenti prescritti, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».\nIl testo integrale dell’avviso, con l’indicazione dei requisiti generali e specifici e delle modalita’ di partecipazione, e’ stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Campania n. 30 del 22 marzo 2021 e sara’ scaricabile dal sito internet dell’Azienda ospedaliero universitaria «San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona – Scuola medica Salernitana» http://www.sangiovannieruggi.it link «concorsi» all’atto della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».\nConcorso pubblico per 2 CPS Dietista


Lou Reed & Metallica: coraggiosi Ma Lulu non convince - Bergamo News\nLou Reed & Metallica: coraggiosi Ma Lulu non convince\nL’atmosfera è generalmente cupa, plumbea, resa ancor più drammatica dalla voce sofferta di Lou Reed che quasi sempre parla e quasi mai canta.\ndi Brother Giober - 16 novembre 2011 - 10:12\nARTISTA : Lou Reed & Metallica\nRispetto. È quello che bisogna avere, prima di esprimere giudizi, nei riguardi di un artista che negli ultimi quarant’anni ci ha tenuto compagnia, facendoci spesso emozionare, gioire sognare e, qualche volta, arrabbiare; che ha pubblicato dischi straordinari, prima con i Velvet Underground e poi da solo e che influenzato, con la sua musica e le sue parole, intere generazioni. Che ha fatto del coraggio, dell’indipendenza dal mercato discografico il proprio marchio di fabbrica. Rispetto per un gruppo che propone un genere non per tutti ma che ha sempre dimostrato idee, integrità e autonomia.\nTuttavia Lulu è un disco riuscito solo in parte. Lou Reed non aveva necessità di conferme del suo talento e i Metallica hanno venduto talmente tanti dischi da non avere bisogni per il proprio futuro; e, in fin dei conti, l’ultimo lavoro Death Magnetic è un signor disco.\nQuindi rimane l’ipotesi più nobile per spiegare l’iniziativa: solo la voglia di sperimentare, di collaborare, di rischiare. E in un periodo dove tutti giocano in difesa, è già molto.\nIl tutto, dicono le cronache, sarebbe nato in un incontro avvenuto nel 2009 alla Rock ‘n’ Roll Hall of Fame dove i Metallica hanno accompagnato Lou Reed in una bella versione di Sweet Jane. Le premesse della collaborazione erano quindi buone e le attese notevoli. Grande creatività su entrambe le sponde, ed una libertà ed indipendenza dal marcato, risultato di una credibilità e autorevolezza guadagnate sul campo: insomma ci si aspettava molto.\nL’anteprima di The View aveva parzialmente deluso le attese; il disco nel suo insieme è molto meglio ma non il capolavoro di cui in alcuni ambienti, un po’ supponenti, si dice.\nIl disco è un concept. Il personaggio di Lulu è quello di una donna fatale che coinvolge e travolge, che mischia passione e dramma in un vortice che conduce all’annientamento. È una storia di autodistruzione che, dopo quelle teatrali, ha avuto numerose trasposizioni cinematografiche, la più importante rappresentata da Il vaso di pandora del 1928. Il lavoro è diviso in due parti, i brani a volte hanno una lunghezza effettivamente estenuante. L’atmosfera è generalmente cupa, plumbea, resa ancor più drammatica dalla voce sofferta di Lou Reed che quasi sempre parla e quasi mai canta.\nL’inizio è ben augurante. Brandemburg Gate è introdotta da una chitarra acustica: le note richiamano le atmosfere di Berlin che lasciano ben presto il passo all’intervento dei Metallica. Da questo momento il brano assomiglia ad almeno altri dieci del passato, ma è buono, sontuoso, teso e reso ancor più drammatico dalla voce di Lou Reed. Le note dolenti arrivano con il pezzo seguente The view, cinque minuti e passa di musica senza idee, di noia totale, dove la furia non riesce a celare un certa mancanza di idee.\nLa successiva Pumping Blood (ma c’era bisogno di un titolo così?) rappresenta l’apice del disco. Un gran bel pezzo, pieno di idee, con una continua variazione di temi e ritmi, nonostante la voce volutamente monocorde di Lou Reed che contribuisce a rendere l’atmosfera più statica. Il pezzo richiama alcuni lavori passati dell’artista, quelli più visionari, Street Hassle in testa, ma richiama anche atmosfere vicine a quelle di Radio Ethiopia di Patti Smith. Probabilmente se tutto il livello dell’opera fosse stato questo si griderebbe al capolavoro.\nSi scende di un gradino con Mistress Dread, dove l’invadenza dei Metallica si fa sentire più che altrove: ritmo serrato un po’ fine a se stesso. Nessuna linea armonica, nessuna variazione sul tema e non molte idee. Iced Honey è un gran bel pezzo, il più vicino al repertorio classico di Lou Reed, una ballata chitarristica con un refrain accattivante. E per finire il primo disco Cheat on Me, una canzone che supera gli undici minuti, con alcuni momenti di coinvolgimento, ma che probabilmente avrebbe retto maggiormente all’ascolto se più breve.\nIl secondo disco si apre con Frustration, una canzone caratterizzata dall’eccellente performance vocale di Lou Reed, con un accompagnamento vigoroso dei Metallica che ci riporta a certe atmosfere “heavy” care agli anni ’70. Little Dog, intro acustico e parlato di Lou Reed per un brano di atmosfera che però, anche per la sua lunghezza, finisce per risultare assai noioso. Chiudono il lavoro Dragon e soprattutto Junior Dad (quasi 20 minuti): in pratica una session che ha alcuni passaggi strumentali indubbiamente interessanti e vigorosi, ma che effettivamente è troppo lunga anche per orecchie allenate.\nIn definitiva un disco coraggioso, difficile, non di facile fruizione. Più vicino a Lou Reed che non ai Metallica. Ridondante e prolisso, non sempre all’altezza ma con alcuni brani di indubbio valore artistico. E sincero. Tre stelle, mezza per quanto si diceva all’inizio.\nScritto da iMM\nConosco poco lou reed se non per le hit più famose, alcontrario son cresciuto con il thrash nel DNA dei ‘llica…ma confermo un album che sa di accordo commerciale misto sperimentalismo: ma dall’esito negativo, per entrambi il primo consumato nel tempo i secondi snaturati del tipico sound potente e tagliente per partorire un sound pop rock leccato e poco cantato. Sperimentare è bene ma non sempre riesce, spero almo si siano divertiti i protagonisti almeno sta realise è servita a qualcuno xkè non trasmette emozioni\n17 novembre 2011 alle 0:53\nAndai a vedere Lou Reed a Milano nel 1980, in seguito divenni superfan dei Metallica. Con questo album il cerchio si è chiuso, il rock, inteso come espressione artistica, ha trovato un suo compimento sublime in quest’ opera che scardina i luoghi comuni che sottendono il background musicale di provenienza degli artisti coinvolti. PER TANTI, MA NON PER TUTTI *****\n16 novembre 2011 alle 9:28\nChi è l’autore di questo articolo? Voglio denunciarlo.\nParlare bene di questo abominio, frutto di un accordo meramente commerciale che nulla, ma proprio NULLA a che fare con la musica e come parlare bene del vostro ex presidente del consiglio. Avevo giurato a me stesso di non ascoltare nemmeno una singola nota di questo aborto ma, per mia sfortuna, sono capitato una sera a cena a casa dei miei che guardavano ‘che tempo che fa’. Vedere lì i cadaveri dei metallica che, ricordiamolo, erano Mustaine e Burton, insieme ad una salma che sembra la controfigura di bossi, lagnarsi in modo talmente stonato da farmi apprezzare giovanotti, è stata una tortura per le mie orecchie. Di schifezze immonde così ne è pieno nella storia dei “big”, almeno evitiamo di recensirle.


Quiz F1: tutti i piloti sul podio nei GP a Melbourne\nQuiz: ricordate tutti i piloti a podio nel Gp d'Australia a Melbourne?\nSalvo Sardina, il 14/03/20\n1 anno fa - Non c'è il Gp Australia e allora giochiamo un po' con la storia della F1\nL'edizione 2020 è cancellata a causa del coronavirus. E allora giochiamo con la storia del Gp Australia, a Melbourne dal 1996 al 2019\nQUIZ GP AUSTRALIA L'emergenza coronavirus ci ha privati anche del Gran Premio d'Australia, che in questo fine settimana avrebbe dovuto dare il via alla stagione F1 2020 (cosa succederà al calendario ve lo abbiamo raccontato in una puntata speciale di RadioBox). Per tenerci in compagnia in questo lungo weekend di clausura, abbiamo pensato a un quiz semplice semplice, soprattutto per i super appassionati, che presenta però varie insidie: riuscite a ricordare tutti i piloti capaci di andare a podio nella storia del Gp d'Australia dal 1996 al 2019, e cioè da quando la gara si svolge tra le curve del tracciato cittadino dell'Albert Park di Melbourne?\nTutto ciò che ha ritardato l'annullamento del GP Australia\nRadioBox, puntata 14: Speciale F1, adesso che succede?\nF1, Sebastian Vettel è uno dei piloti saliti sul podio di Melbourne. In carriera c'è riuscito 7 volte!\nREGOLE Le regole sono semplicissime: cinque minuti di tempo per ricordare nome e cognome (o anche semplicemente il cognome) del pilota in grado di salire sul podio di Melbourne dal 1996 a oggi. A risposta completa vi comparirà anche il numero di podi ottenuti. Per cominciare, un suggerimento ''fotografico'' ve lo diamo noi. Poi sarete soli contro il cronometro un po' come nel momento decisivo di una Q3. Inutile dirvi che barare su Wikipedia non vale...\nNB: consigliamo di rispondere al quiz dal vostro smartphone\nPubblicato da Salvo Sardina, 14/03/2020


Prima immagine ad alta risoluzione di un buco nero e la sua ombra\nHome Territorio territorio Prima immagine ad alta risoluzione di un buco nero e la sua ombra\nUn’impresa storica firmata EHT\nSolo da pochi anni del Novecento è iniziata una nuova epoca in cui gli studi umani della conoscenza hanno spostato l’oggetto di esame delle scoperte fuori dall’uomo, fuori dal mondo, fuori dal raggio visibile del nostro occhio. È proprio qui evidentemente che si racchiude il mistero dell’esistenza. Di certo si è passati dall’esaminare l’uomo come possibile chiave del mistero della vita, al sistema solare che lo circonda, fino all’ultima delle scoperte: l’universo. Misteriosi e sconosciuti appaiono ancora oggi all’interno dell’universo i buchi neri che come ogni cosa che debba essere scoperta è uno studio decisivo per la scienza. Un buco nero è un corpo celeste con un campo gravitazionale in cui nulla al suo interno può uscire all’esterno. La velocità di fuga da un buco nero è superiore alla velocità della luce, considerata un limite insuperabile. In questi giorni mirabile è stata la possibilità di catturare un’immagine, un buco nero e la sua ombra grazie a una rete internazionale di radiotelescopi chiamata Event Horizon Telescope (EHT). “L’immagine dell’orizzonte degli eventi del buco nero supermassiccio è al centro della galassia Messier 87”. “Nell’immagine si può osservare l’«ombra» del buco nero: la materia attratta al suo interno, riscaldandosi emette luce osservabile parzialmente grazie ai radiotelescopi, rendendo visualizzabile la zona “in ombra” all’interno del buco” (fonte Wikipedia). Ciò costituisce un’impresa storica. EHT è una collaborazione internazionale il cui supporto negli Stati Uniti comprende la National Science Foundation. Importante questa notizia ha avuto il clamore dei media, ma una domanda che fa scienza di non poca importanza è apparsa assieme alla notizia sul sito Nasa: “I misteri si soffermano sul motivo per cui le particelle ottengono un così grande impulso di energia intorno ai buchi neri, formando getti drammatici che si sollevano dai poli dei buchi neri quasi alla velocità della luce. Quando il materiale cade nel buco nero, dove va l’energia?” (fonte Nasa).\nAppunto e se il buco nero fosse originato dal materiale stesso che vi cade? Può generare qualcos’altro o forse semplicemente un flusso? Catastrofisti fondano la fine del mondo calcolando quella del sistema solare, dandosi del tempo ancora per vivere. E se i buchi neri sono l’indizio di una fine dell’universo che potrebbe essere lontana quanto inattesa?\nOgni giorno in Italia si diagnosticano più di 1.000 nuovi casi di cancro. Si stima, infatti, che nel nostro Paese vi siano nel corso dell'anno circa 373.300 nuove diagnosi di tumore, di cui il 52 per cento fra gli uomini e il 48 per cento fra le donne. Lo affermano i dati relativi al 2018 derivanti dalla collaborazione tra AIOM (Associazione italiana di oncologia medica), AIRTUM (Associazione italiana registri tumori), Fondazione AIOM e PASSI (Progressi nelle aziende sanitarie per la salute in Italia). Una buona notizia è che negli ultimi anni sono complessivamente migliorate le percentuali di guarigione: il 63 per cento delle donne e il 54 per cento degli uomini sono vivi a cinque anni dalla diagnosi.\nL’associazione A.iM.A. (Associazione i Miracoli dell’Amicizia) di Bitonto s’impegna attivamente per le famiglie bisognose di malati affetti dal cancro sia economicamente sia offrendo forme d’intrattenimento e socializzazione per sopperire la solitudine delle famiglie cui ogni malattia abbandona. Partecipano attivamente alla vita associativa tutte le persone che non siano necessariamente riversate nel problema, ma che sento in sé il compito cristiano di solidarietà e accoglienza nei confronti della tematica. Lo spirito di chi fa volontariato è connotato da caratteri di modestia, amicizia, carità e sensibilità. Ciò grazie al fatto che queste virtù sono incarnate in primis dal fondatore e Presidente Franco Naglieri. Lui è una persona cui è difficile rifiutarsi di collaborare, se si conosce, poiché incarna in sé una persona modello di cristianità, maturità, amicizia disinteressata, tranquillità e spirito di servizio.\nNon si fermano le loro iniziative, anzi se ne propongono sempre nuove e diverse. Lo abbiamo intervistato riguardo a esse per chiunque voglia gratuitamente affacciarsi a questa realtà civile, ma molto nobile.\n«L’associazione anche quest’anno vuole dare un significato al Natale, per cui ha presentato tante iniziative tese ad aiutare i più bisognosi. È stata fatta una raccolta di giocattoli nuovi che saranno donati martedì 18 dicembre ai bambini disagiati seguiti dalle suore delle figlie della carità di Bisceglie.\nIl 29 dicembre invece una delegazione andrà al Policlinico di Bari presso il reparto oncologico per consegnare gli oggetti ludici ai bambini meno fortunati. Il tutto avverrà con la presenza di un Babbo Natale.\nIl 14 dicembre l’associazione avrà un momento di gioia nella villa comunale di Bitonto dalle 17:00 alle 20:30 con il circo di Babbo Natale. In collaborazione con le parrocchie e la SASS vogliamo portare un momento di festa ai bambini anche e soprattutto disabili che saranno i protagonisti dell’evento.\nIn collaborazione con l’Istituto comprensivo Sylos, parteciperà al presepe vivente con la presenza di Babbo Natale e gli elfi per regalare un momento di magia ai bimbi, il 20 e 21 dicembre. Con l’occasione ci sarà un mercatino natalizio di beneficienza il cui ricavato andrà alle famiglie bisognose, scopo della nostra associazione.\nPer la festività della Befana saranno portati altri giocattoli a bambini che vivono nella povertà seguiti dalle suore di Villa Giulia in Bisceglie.\nQueste sono le tante iniziative. Il messaggio che s’intende trasmettere è che il Natale non è una festa, ma è un momento in cui si deve far nascere Gesù nel cuore prima e poi portarlo sia con la preghiera sia concretamente al Gesù che c’è accanto: il povero. »\nUn’associazione di volontariato, dunque, con tanti buoni propositi e che, ponendosi al servizio degli altri, fa comprendere l’utilità di questa categoria e l’importanza di attenzione che meritano.


Si chiamano città ‘circolari’, sono le più performanti – Neifatti.it\nMilano, 23 Maggio 2019 – Città circolari sono quelle città sostenibili e competitive, così come venivano inquadrate nel dicembre 2015 dall’Unione Europea che varava il Circular Economy Package, un piano di azione globale per stabilire degli obiettivi comuni per tutti i Paesi dell’Unione.\nIn Italia è Milano la città più “circolare”, grazie all’offerta e all’utilizzo del trasporto pubblico e dei servizi di car sharing, all’efficienza della rete idrica, all’alto livello di raccolta differenziata e all’alto fatturato delle attività di vendita dell’usato. Segue Firenze, che emerge per le politiche di responsabilizzazione del cittadino, il numero di colonnine pro capite di ricarica per le auto elettriche e i tanti cittadini impegnati nel volontariato. Chiude il podio Torino, al top per efficienza energetica e qualità dei sistemi di depurazione.\nLo ha stabilito la prima classifica delle città italiane più performanti sul piano della sostenibilità e dell’economia circolare (ovvero quell’economia basata sul riutilizzo delle risorse e sulla riduzione degli sprechi, all’insegna dell’eco-sostenibilità) presentata dal Cesisp, il Centro di Economia e regolazione dei servizi, dell’industria e del settore pubblico dell’Università di Milano-Bicocca, durante il convegno “Il valore della Circular Economy a Milano”.


Viaggiare in Usa in modo alternativo con Tour operator American Dream\n02/10/2017 05/06/2021 FlaviaCru\nAmerican Dream è un tour operator che offre un’ampia gamma di destinazioni, servizi ed idee innovative. I viaggi sono cuciti addosso alle esigenze e agli interessi dei singoli viaggiatori, cercando di uscire però dai soliti itinerari commerciali proposti da chiunque.\nCon loro la parola “imprevisto” è bandita e l’organizzazione, la conoscenza dei territori ed assistenza sono i punti chiave del loro lavoro. American Dream è il punto chiave per chi cerca le vere radici del Continente Americano, lontano dalle metropoli ed immerso in una Natura dalle dimensioni inimmaginabili. Offrono infatti vari programmi tra cui:\nVari programmi di viaggio, ovviamente personalizzabili, adatto soprattutto a chi viaggia con bambini, che alternano momenti di gioco interagendo però con le mete, come vedere i pellerossa, ballare intorno ad un fuoco o camminare in un vero villaggio del Far West.\nPer sapere di più sul programma: http://l12.eu/americandream-1667-au/ZI2VW61OKFR5PEAMNSFY\nComprende una raccolta di itinerari studiate per chi vuole esplorare la natura, esplorare parchi marini, l’osservazione di animali e la visita ad ecosistemi lontani dal turismo di massa. Quindi un viaggio immersi nella natura della mitica terra a stelle e strisce!\nPer il programma: http://l12.eu/americandream-1720-au/ZI2VW61OKFR5PEAMNSFY\nL’agenzia organizza anche viaggi di nozze, ed uno speciale pacchetto a Las Vegas tutto compreso, con cerimonia in una delle più belle e storiche Cappelle di Las Vegas, la Little Chapel, chiamata anche “Chapel of flower”.\nTutte le info su questo viaggio super romantico le trovate qui: http://l12.eu/americandream-1668-au/ZI2VW61OKFR5PEAMNSFY\nUn modo diverso per vivere gli USA è sicuramente parire con American Dream! Che ne pensate?\nQui tutte le foto più belle:\nPrevious Charm Pandora Disney: finalmente in Italia\nNext Amo essere Biologico: linea bio da eurospin\n02/10/2017 alle 1:04 PM\nHo visitato in lungo e in largo gli usa e li consiglio a tutti\n02/10/2017 alle 1:58 PM\nSe mai mi sposerò lo prenderò in considerazione per il viaggio di nozze!!!\n03/10/2017 alle 10:41 AM\nBella questa idea di viaggio!\n03/10/2017 alle 10:42 AM\necco voglio fare la valigia!!!!:)\n03/10/2017 alle 3:42 PM\nBenissimoo, lo prenderò in considerazione quando pianificherò un viaggio negli USA!\n03/10/2017 alle 3:47 PM\nUn post interessantissimo perché io vorrei tanto poter fare un viaggio in America\nLucia Demetrio ha detto:\n03/10/2017 alle 8:21 PM\nConsiglierò questo tour operator a mia sorella, che pensava proprio di fare un viaggio cost to cost negli Usa la prossima primavera\n03/10/2017 alle 9:30 PM\nCiao Flavia, ti dirò non amo i tuoi operator soprattutto in viaggi come in USA dove è tutto molto semplice e facile fa organizzare. Preferirei una guida in luoghi più remoti o con difficolta di comunicazione che possono essere il trekking per raggiungere machu pichu o magari un tour in cina dove guidano come matti 😀\nSono stata molte volte negli USA e anche a far da soli si combina tutto. Tornerei subito cmq..\n04/10/2017 alle 6:59 AM\nSono tutti posti che considerò per un futuro viaggio negli USA e che spero di potervi andare a breve!\n04/10/2017 alle 7:38 AM\nLo suggerirò a dei miei amici che vogliono organizzare un viaggio per fine anno….. bellissime le foto….\nbarbarabozzoli ha detto:\n04/10/2017 alle 9:47 AM\nIo voglio tornare negli USA prestissimo, terrò in considerazione!!\n04/10/2017 alle 5:16 PM\nPenso che il mio viaggio di nozze sarà indubbiamente in America!! Ero ancora un po’ indecisa.. ma mi hai convinta!\n04/10/2017 alle 5:48 PM\nIn america è tutto favoloso..ovunque vai!!!\n05/10/2017 alle 12:49 AM\nQuando tornerò negli Stati Uniti ne terrò conto! Mi hai fatto sognare con queste foto\n05/10/2017 alle 11:55 AM\nbellissime foto….. vorrei troppo troppo partire! 🙂\n08/10/2017 alle 8:22 PM\nMa che meraviglia questo tour, mi hai fatto sognare! Non vedo l’ora di tornare negli USA\n10/10/2017 alle 12:18 PM\nGli USA sono il mio sogno per il viaggio di nozze, terrò in considerazione questa opzione, grazie!\nUnisciti ad altri 4.671 follower


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Allevare e allevatori. Articoli e consigli da esperti\nCOME ALLEVARE SU ALLEVATORI E IL MONDO DELL'ALLEVAMENTO\nConsigli e approfondimenti per allevatori e allevatori e per conoscere meglio il mondo dell’allevamento professionale.\nBlog > Allevare >\nCardiomiopatia ipertrofica felina e geni\nAllevare » Approfondimento sulla cardiomiopatia ipertrofica felina e l'importanza della prevenzione grazie ai test che si effettuano sui riproduttori per più generazioni. Leggi l'articolo\nIl cane da lavoro, insostituibile compagno\nAllevare » “La bellezza del cane da lavoro è racchiusa nella potenza dello scatto, nella grazia del movimento, nell’intelligenza del metodo e nella riconoscenza per una carezza ricevuta come ringraziamento” Isabella Milani Leggi l'articolo\nAllevare » Spasticità è un termine non corretto che definisce una malattia ereditaria legata ad un gene recessivo che colpisce prevalentemente i Devon Rex. La consanguineità molto spinta dei primi accoppiamenti ha portato con sé questa patologia che da luogo a gravi ed irreparabili problemi a carico dell’apparato muscolo scheletrico. Leggi l'articolo\nAllevare » La giardia è un parassita (protozoo flagellato) che infetta l'intestino di numerosi ospiti vertebrati. La trasmissione del parassita avviene per via oro-fecale. Esistono diversi farmaci che sono generalmente efficaci contro la giardia ma i tempi di guarigione dipendono molto dalla risposta individuale: contro questo parassita la miglior difesa è la prevenzione. Leggi l'articolo\nLa taurina, importante molecola per la salute del gatto\nAllevare » La taurina è una molecola attiva molto importante anche per la salute del gatto. Svolge un fondamentale ruolo di sintesi enzimatica per preservare la funzionalità di occhi, nervi, cuore e per supportare il metabolismo dei grassi. Leggi l'articolo\nLibri sulle razze e recensioni\nAllevare » Se volete documentarvi sulle razze dei cani, ci sono tantissimi libri sulle razze, sia enciclopedie che specifiche per quella razza. Leggi l'articolo\nIscrizione all'Anagrafe Canina e documentazione: il microchip\nAllevare » Ci sono delle regole e tempistiche precise da rispettare per mettere il microchip al cucciolo e iscriverlo all'Anagrafe Canina. Leggi l'articolo\nLo svezzamento del cucciolo di cane: come e quando farlo\nAllevare » Come e con cosa si fa lo svezzamento del cucciolo? E cosa fare con i cuccioli orfani? Leggi l'articolo\nLa riproduzione nel cane: ciclo della femmina, stallone e monta\nAllevare » Parliamo di riproduzione nel cane, partendo dal ciclo estrale della femmina e arrivando alla frequenza di accoppiamento. Leggi l'articolo\nAllevare » Avete deciso di rivolgervi a un allevatore estero per il vostro nuovo cane? Ecco come sceglierlo senza incappare in problemi. Leggi l'articolo\nAllevatori italiani: quanti sono e i requisiti per gli allevamenti\nAllevare » Quanti sono gli allevatori italiani? E quali sono i requisiti richiesti per un allevamento? Leggi l'articolo\nLe esposizioni cinofile, cosa sono e le specifiche\nAllevare » Cosa sono le esposizioni cinofile? Quali sono i tipi di esposizioni? Come sono suddivise le razze secondo la FCI? quali sono le classi di iscrizione? Che cosa significa CAC? e CACIB? Il soggetto migliore in assoluto viene proclamato Best in Show. Leggi l'articolo\nIl Codice Etico dell'Allevatore di Cani stilato da ENCI\nAllevare » Il Codice ENCI dell'Allevatore di Cani è in vigore da qualche anno ed è stato stilato per dare delle Regole, che sono di comune buon senso, alla professione dell'allevatore. Leggi l'articolo\nHai domande sulla tematica 'Allevare' ? Vuoi approfondimenti? Chiedi ai nostri esperti!


U14 a San Sepolcro day 2\n4 Giugno 2022 0 Commenti\nLa continuazione > 03Giugno\nAnche nella seconda partita I biancorossi Favaro ottengono la seconda importante Vittoria contro la quotata la squadra Ligure di Sestri. Dopo un primo tempo equilibrato i nostri ragazzi hanno imposto il loro gioco dimostrando una qualità tecnica, fisica e soprattutto organizzativa che non poteva tenere il confronto con gli avversari, nei restanti 3 tempi è stato uno…\nU14 > Il viaggio a San Sepolcro – TorneoBarbagli\nL’esordio !! Giovedi 02Giugno\nGrande esordio dei nostri 2008 al torneo nazionale Barbagli di Arezzo – San Sepolcro, nella prima partita i nostri ragazzi hanno affrontato e superato 66 – 45 la compagine romana di San Saturnino. Ottima partenza del nostro quintetto che subito ha dimostrato che il grande campionato Elite appena concluso al primo posto parimerito non è stato un…\nPM-Finale Playoff: Gara1: Favaro 76 – Eraclea 57\nAl PalaRodari va in scena il primo atto di questa finale playoff, di fronte si trovano Favaro ed Eraclea.\nIl clima è caldo, il pubblico come sempre meraviglioso.\nFin dalla palla a due l’intensità è elevata, gli avversari sbagliano, mentre noi no ed allunghiamo, poi pian piano recuperano fino a trovare una bomba da metà campo sulla sirena per portarsi sotto di…\nU19Gold: Finale Regionale: Favaro 74 – Cestistica Verona 77\nBellissima partita che vede i nostri ragazzi quasi sempre a rincorrere gli avversari che con delle ottime individualità riescono a tenere a dovuta distanza i vari tentativi per avvicinarsi.\nCon un pò di precisione al tiro libero e senza qualche errore di appoggio sotto canestro magari si poteva sperare un’esito diverso.\nComunque i ragazzi della Cestistica sono un’ottima squadra, con delle ottime…\nPM-Playoff: Gara 3: FAVARO 79 – ANNIA 60\nGara 3 Semifinale: dentro o fuori!\nPalaRodari stracolmo, pubblico e tifo assordanti: spettacolari da entrambe le fazioni.\nCom’era prevedibile e com’è stato per tutta la serie l’inizio è molto equilibrato, un allungo ed un riaggancio, un allungo ed un riaggancio; questo è l’andamento per tutti mi primi due quarti solamente che nel momento in cui gli avversari trovano il sorpasso, a differenza…\nPagine: « Precedente 1 2 3 4 … 15 Successivo »


Biografia | Eva Fischer\nInsieme alla madre e al fratello minore, Eva venne internata nel campo di Vallegrande (Isola di Curzola) sotto amministrazione italiana che non conobbe (Eva è lieta di dirlo) ferocia alla pari di quella nazista. Per una malattia materna ebbe un permesso d’assisterla insieme al fratello, nell’ospedale di Spalato dove ancora ottenne un permesso di trasferirsi a Bologna. Eravamo nel 1943 ed Eva Fischer con i suoi si nascosero nella città sotto il falso nome di Venturi. Ricorda spesso quel tempo infausto ove però la mano dei buoni non si sottraeva al pericolo di dare aiuto e solidarietà ai perseguitati.\nNegli ultimi anni degli anni cinquanta, si stabilizza a Roma, dove va a vivere nel popolare quartiere di Trastevere. Sotto di lei vive il compositore Ennio Morricone. Nasce un profondo legame anche artistico. Nel 1990 Ennio le dedica il CD “A Eva Fischer pittore”.\nOggi che l’arte di Eva Fischer è conosciuta nel mondo, ella parla di sé con assoluta modestia tipica di questa donna coraggiosa ed intelligente, dallo sguardo pulito e profondo nonostante gli affronti degli uomini in quei tempi disumani. Ella non condanna costoro con rabbia e vendetta ma sì con questa mostra di quadri malinconici e grigi, con sguardi di uomini stupiti prima ancora che smarriti e di bambini immobili nel gelo dei vagoni appiccicati a treni senza ritorno.\nNel 2008 il Presidente della Repubblica Italiana Giorgio Napolitano, ha conferito ad Eva Fischer l’onorificenza di Cavaliere al merito della Repubblica.\nMassimiliano Gold, 2008\nIl canale di Eva Fischer su You Tube


Noleggio auto Colonia del Sacramento (Uruguay) | JETCOST\nAutonoleggio a Colonia del Sacramento\nTrova il tuo autonoleggio a Colonia del Sacramento a buon prezzo; Jetcost confronta in tempo reale migliaia di offerte di autonoleggio in Uruguay: Economica, Compatta, Potente, Mini, Familiare, Minibus, Comfort, Lusso. Il comparatore Jetcost è specializzato in noleggio auto a Colonia del Sacramento.Trova anche il tuo hotel Colonia del Sacramento .\nPrevisioni meteo per Colonia del Sacramento\nAutonoleggio a Colonia del Sacramento: confronta le offerte di autonoleggio a Colonia del Sacramento per trovare il prezzo più vantaggioso. Tutte le promozioni e gli sconti per il noleggio auto a Colonia del Sacramento le trovi con il comparatore Jetcost.Per il noleggio al tuo arrivo all'aeroporto, in stazione o in centro, utilizza il nostro comparatore di autonoleggi a Colonia del Sacramento e risparmia. Confronta tutte le categorie di auto a noleggio (economica, standard, monovolume o utilitaria) con cambio automatico o manuale e con o senza aria condizionata, e trova il tuo autonoleggio a Colonia del Sacramento a prezzi economici. Tutti i marchi, i modelli di auto, i noleggiatori (Avis, Hertz, Europcar, Sixt, Alamo, Easycar...) i brokers (Autoeurope, Autoescape, Rentalcars, Holidays Auto,...) sono sul nostro comparatore. Jetcost non confronta solo gli autonoleggi a Colonia del Sacramento, ma anche il tuo autonoleggio a Madrid, autonoleggio Berlino, autonoleggio a Parigi, autonoleggio a Ginebra, autonoleggio a Roma, autonoleggio Milano, noleggio auto Londra,...


Grand Slam Ekaterinburg: La parola ai protagonisti - italiajudo.com|italiajudo.com\nGrand Slam Ekaterinburg: La parola ai protagonisti\nSi è concluso il Grand Slam di Ekaterinburg e Italiajudo ha avvicinato gran parte dei protagonisti che hanno calcato il tatami russo.\nPubblicato da AleC\til 20 mar 2019\tin Iglesias\nIniziamo dalla medaglia d’argento della cat. -73 kg Fabio BASILE:\n” Sono molto felice per questa medaglia perchè dopo il Grande Fratello molta gente criticava e io rispondo con i fatti “\nProseguiamo con Matteo MEDVES (cat. -66 kg):\n” Della gara posso commentare poco, 22 secondi sono stati insufficienti ad avere qualunque sensazione, positiva o negativa. Sceso dal tatami non sapevo che dire.. ragionandoci a mente fredda ho l’amaro in bocca perché la preparazione era stata buona, lo stato mentale, anche se non ho avuto modo di dimostrarlo, era molto buono. Ottimista e a conoscenza delle mie possibilità di giocarmela con tutti… poi purtroppo il judo è così. Ieri è stato bravo il mio avversario a farmi la contromossa, domani riuscirò ad appoggiare il piede e a puntellarmi buttandolo giù.\nNon mi va di buttarmi giù o lasciarmi sopraffare da un episodio, non è da me. Quello che so per certo è che ora sono appena tornato in Italia, e domani sarò di nuovo sul tatami per allenarmi e migliorare affinché la prossima gara giri come deve girare “\nQuesto il commento di Antonio ESPOSITO (cat. -81 kg):\n” Sono molto deluso, mi aspettavo molto di più; un episodio mi ha rovinato la gara. Speriamo nella prossima “\nChiudiamo con Nicholas MUNGAI (cat. -90 kg):\n“ Non sono contento della gara di oggi. Non mi sentivo molto in forma ma in ogni caso ho commesso qualche errore che mi sarei potuto risparmiare. Devo lavorare ancora molto ma c’è ancora tempo “


Neverwinter - Computer32.it\nNeverwinter, conosciuto ai pi? come Neverwinter Online e spesso abbreviato a NW, ? un videogioco mmorpg free-to-play sviluppato da Cryptic Studios basandosi sulla campagna Forgotten Realms di Dungeons&Dragons e pubblicato da Perfect World Entertainment. Annunciato ad Agosto 2010 il gioco ? uscito ufficialmente il 20 giugno 2013.\nIl gioco ? uno Stand-alone, che non ha alcun collegamento con un qualsiasi altro titolo Neverwinter.


8xMille, è online il rendiconto 2018. Come sono impiegati i fondi dei cittadini italiani "che firmano"? • Clarus\nHome Chiesa e Diocesi 8xMille, è online il rendiconto 2018. Come sono impiegati i fondi dei...\n8xMille, è online il rendiconto 2018. Come sono impiegati i fondi dei cittadini italiani “che firmano”?\nAgli italiani viene chiesto di firmare e donare la destinazione dell''8xMille alla Chiesa Cattolica; e la risposta della Chiesa è un chiaro e dettagliato rendiconto dei progetti messi a segno e delle consuete spese.\nSi tratta di un sito in cui è possibile consultare in maniera accessibile – anche da mobile – e organica il quadro complessivo delle destinazioni dell’8xmille a favore della Chiesa Cattolica.\nFonte Ufficio Nazionale per le Comunicazioni sociali della Conferenza Episcopale Italiana\nFormicola. Volontari di Protezione Civile, al via le domande\nAlife. All’Istituto comprensivo protagonista la cipolla\nSan Marco Evangelista. Una fiera agricola a misura di bimbo


Varietà di nocciolo per impianti bio e convenzionali - Vivaio Nocciolo Tonda Gentile Piemonte - Lorenzo Traversa\nIl mio vivaio moltiplica le seguenti varietà di nocciolo\nRaccolta in noccioleto in Alta Langa\n– Nocciolo Tonda di Giffoni:\nOttima varietà selezionata in Campania di grande vigore vegetativo con caratteristica della precocità di entrata in produzione. Nella zona tipica della Tonda Gentile, matura circa 30 giorni dopo la stessa. Frutto perfettamente tondeggiante con ottima pelabilità e buone caratteristiche organolettiche. Varietà autosterile ultimamente impollinata da Tonda Gentile, Tonda Gentile romana, Nocchione e nocciolino. Non è impollinatrice della Tonda Gentile.\nQuali sono i periodi di fioritura delle diverse varietà di nocciolo ai fini dell’impollinazione?\nTonda Gentile: fioritura maschile molto precoce, fine dicembre/gennaio, ma non ha interesse ai fini produttivi in quanto la varietà è autosterile.\nFioritura maschile, metà gennaio-metà febbraio. In certe annate può protrarsi fino a marzo. Fase fenologica fondamentale per la produzione. Caratteristica della varietà è il fabbisogno in freddo che necessita per l’induzione alla fioritura: circa 700 ore al di sotto dei +7 gradi centigradi. Per questo motivo non si adatta a climi temperati dove il clima rimane mite d’inverno, mentre sopporta molto bene anche temperature molto basse.\nTonda Gentile in piena fioritura\nPauetet: fioritura maschile medio-precoce, gennaio-febbraio\nNocchione: fioritura maschile medio-tardiva, metà febbraio-marzo\nTonda Romana: fioritura maschile tardiva, fine febbraio-marzo\nTonda Gentile Romana piena fioritura maschile\nTonda Gentile Romana in fioritura\nNocciolino selvatico in fioritura\nNocciolino selvatico: può fiorire in base alle caratteristiche dei suoi cloni naturali, da metà gennaio fino a fine marzo, permettendo l’impollinazione in un lasso di tempo molto lungo, in cui può avvenire la fioritura femminile.\nCome devono essere disposti gli impollinatori del nocciolo?\nNelle zone di origine dove c’è una massiccia presenza di nocciolino selvatico è necessario inserire una piccola percentuale di tonda romana in modo da coprire l’ultimo periodo della fioritura. In assenza di nocciolino selvatico occorre inserire almeno il 5% di impollinatori di varietà diverse, posizionate in file a se’ stanti a favore di vento, considerando che l’impollinazione avviene nel mese di febbraio-marzo quindi con vento solitamente di tramontana con direzione nord-nord ovest. Avere gli impollinatori non inseriti a macchia di leopardo bensì a se stanti permette la raccolta differenziata per non inquinare la varietà principale. Dove possibile ottima pratica è quella di effettuare una bordura sui bordi di nocciolino selvatico a formare una sorta di siepe che impollinerà tutto il noccioleto.\nImpollinatore in piena fioritura disposto a favore di vento nella fila


Juve, quanti punti persi! Quei tre passi falsi bruciano ancora\nI passi falsi di inizio stagione bruciano ancora in casa Juve. Troppi punti persi per strada, con gli obiettivi inevitabilmente cambiati\nCome evidenziato da Tuttosport, in casa Juve bruciano ancora, e non poco, i passi falsi di inizio stagione contro Udinese, Empoli e Sassuolo. Un pareggio e due sconfitte interne, a dir poco sorprendenti, che sono costati ben otto punti ai bianconeri.\nLa squadra di Allegri, ora in ripresa e al quarto posto in attesa dei prossimi incontri, senza quegli scivoloni sarebbe ora a quota 53 punti, appaiata all’Inter capolista. Ma guai adesso a parlare di scudetto, perchè gli obiettivi inevitabilmente sono cambiati.


PRIMO TEMPO: un incontro virtuale sincrono\nQuest’anno ho lavorato con due classi prime (1C e 1 G Liceo Scientifico G. Alessi – Perugia)\nMentre ci preparavamo al viaggio d’istruzione a Barbiana, mi rendevo conto che non sarei mai riuscita ad affrontare in classe tutto il lavoro che avevo in mente, perciò avevo bisogno di una via diversa, che andasse oltre quelle coordinate spazio-temporali che da sempre segnavano la nostra attività. Ho, così, proposto di confrontarci di sera.\nUn appuntamento serale. Certo, interessante. Ma come realizzarlo senza scomodare le famiglie, senza coinvolgere la scuola in orario di chiusura, e richiedere un impegno eccessivo?? Dove trovare una location adeguata, in modo da mettere tutti in condizione di partecipare?\nMi è venuta incontro un’ipotesi: incontrarci in aula virtuale.\nDa tempo utilizzavamo strumenti didattici online, piattaforme per esercizi e materiali di approfondimento. Robe moderne, è vero, ma, in fondo, rimanevano strumenti di comprensione, esercitazione, a volte di consolidamento, strumenti da fruire individualmente, tranne durante le lezioni, quando la mediazione dell’insegnante (la sottoscritta) rendeva il lavoro condiviso.\nIn questi grandi “contenitori” l’editore o l’insegnante (sempre la sottoscritta!) all’occorrenza predisponevano video, mappe, carte geografiche, schemi, esercizi interattivi e loro ne fruivano, ed interagivano con i materiali nella solitudine del loro studio.\nQuesta volta l’ipotesi di utilizzare l’aula virtuale sarebbe servita a creare una dimensione spazio-temporale nuova, a superare proprio questa solitudine: sarebbe stata la possibilità di lavorare insieme, di incontrarsi, confrontarsi, interagire, di diventare risorsa l’uno per l’altro, sebbene a distanza.\nCosì ci siamo dati un appuntamento in Edmodo, e, in modalità sincrona, tutti i presenti dietro la tastiera hanno commentato gli spunti che ponevo (avevano appena letto “Lettera ad una professoressa” – Scuola di Barbiana): in quell’occasione sono emersi punti di vista, riflessioni e bisogni. Alcuni studenti solitamente riservati, hanno partecipato attivamente, altri hanno avuto il coraggio di dire la propria opinione.\nIl vantaggio più grande, tuttavia, è stato chiaro il giorno dopo, quando ho potuto rileggere quanto scritto dai miei studenti e comprendere con chiarezza un’esigenza stringente:\nil desiderio, da parte di chi era in difficoltà, di ricevere maggior attenzione, di trovare più sostegno per lo studio.\nAllo scoraggiamento iniziale, dettato dalla consapevolezza che con 27 studenti, ore da 50 o 55 minuti, notevoli competenze da raggiungere, mi sembrava di aver già fatto il massimo che potessi, è subentrata una nuova ipotesi: ho pensato che don Milani, non potendo seguire tutti personalmente, aveva reso tutti “docenti”, quello che oggi chiamiamo peer to peer. Certo, non sarei più stata al centro del lavoro, non avrei “elargito conoscenza” alle giovani menti dei miei studenti, ma avrei coordinato l’attività, come un regista, lasciando a loro il ruolo di attori!\nCosì, in vista dell’imminente compito di storia, ho iniziato a pensare come realizzare una collaborazione reciproca.\nSECONDO TEMPO: una collaborazione virtuale\nAnche in questo caso ho ben presto rischiato lo scoraggiamento: come ricavare tempo per lavorare insieme, avendo un ritmo già serrato? Come coinvolgere tutti, proprio tutti? Come permettere anche ai più timidi, a chi si lasciava solitamente portare dall’altrui lavoro, di dare il proprio contributo, di mettersi in gioco? Come permetter a ciascuno di lavorare nel momento migliore per sé, senza costringere tutti ad un appuntamento da incastrare tra i mille impegni personali ed evocatore di lezioni impegnative e magari faticose?\nE, poi, avrei voluto rendere a tutti fruibile il lavoro svolto senza moltiplicare fotocopie, avrei voluto attivare la creatività dei ragazzi nel rielaborare gli argomenti in modo personale (magari producendo video, mappe, podcast e non solo prodotti testuali)…\nDi nuovo l’ipotesi di utilizzare l’aula virtuale Edmodo mi è venuta incontro:\nciascuno avrebbe dato un suo contributo impegnandosi a rielaborare un argomento assegnato dalla profe, lo avrebbe, poi, messo a disposizione degli altri, pubblicandolo in aula virtuale, tutti avrebbero avuto la possibilità di accedervi, ciascuno avrebbe rivisto, integrato, corretto alcuni argomenti.\nIl tutto in modo asincrono, secondo i propri ritmi, ed in modo differente, secondo le richieste proposte dalla profe, lavorando da casa, con la possibilità di accedere immediatamente al lavoro svolto dagli altri, di correggerlo ed integrarlo.\nA scuola si sarebbero svolti gli aggiustamenti e i chiarimenti (soprattutto metodologici: a volte far proprio un processo, è più importante che ricordare un contenuto…)\nEbbene, io sarei stata la regista di tutto ciò, mentre i ragazzi avrebbero messo in campo conoscenze e competenze. Io avrei assegnato a ciascuno una richiesta, differenziandole in base alle competenze già raggiunte: qualcuno avrebbe fatto sintesi di date, presentato luoghi, schematizzato vicende, altri avrebbero confrontato fenomeni e situazioni, civiltà ed eventi, altri avrebbero fatto emergere nessi temporali e causali, alcuni avrebbero elaborato percorsi diacronici, altri avrebbero proposto sviluppi sincronici. Tutti avrebbero approfondito e rielaborato quanto studiato, ciascuno avrebbe dato il proprio contributo, in tempi e modi particolari e personali, ma pur sempre utili e preziosi agli altri.\nIn classe, sebbene fossi dubbiosa, ho spiegato la proposta; i ragazzi si sono lasciati coinvolgere; ciascuno ha accolto la propria consegna e dato il meglio di sé nell’offrire ai compagni un lavoro ben fatto, elaborato, corretto.\nA questo punto il valore aggiunto dell’esperimento è stato presto evidente: lo spazio-tempo-classe si era dilatato, aveva preso i confini inclusivi del ritmo, del passo, delle attitudini, delle possibilità e delle abilità di ciascuno.\nIn pochi giorni (la verifica si stava avvicinando…) ragazzi hanno iniziato a collaborare a distanza, ciascuno ha rielaborato l’argomento assegnato con il massimo impegno, lo ha offerto ai compagni che, in maniera asincrona, lo hanno potuto vedere, correggere ed integrare, ne sono stati contemporaneamente fruitori e co-autori (non i modalità wiki, ma integrando il lavoro degli altri studenti).\nGrazie a tutto ciò hanno costruito un piccolo archivio di schede, mappe, schemi, carte, percorsi, caratterizzati dalla sintesi e dall’analisi insieme, dalla rielaborazione, da collegamenti e rapporti che ad un primo studio non erano emersi, un archivio che, come alcuni hanno poi notato, è rimasto disponibile anche successivamente alla verifica, permettendo a ciascuno di tornarvi ad attingere in fasi ulteriori dello studio.\nTERZO TEMPO: ripensandoci\nL’esperimento a noi è riuscito, a giudicare dai commenti dei ragazzi e dall’efficacia; pertanto è stato replicato al seguente compito di storia ed esteso al consolidamento di latino.\nOgni volta al ripasso e alla verifica in classe, è seguito un momento di feedback in cui, sia in Edmodo che in presenza, i ragazzi hanno evidenziato punti di forza e debolezza, richieste di modifica ed aggiustamenti del lavoro, in modo da renderlo sempre più funzionale (ad esempio mi è stato suggerito di inserire le consegne in ordine cronologico/per argomenti, in modo da favorirne per loro la fruizione).\nA posteriori ci siamo guardati indietro per rileggere l’esperimento fatto, così ne abbiamo tratto qualche generalizzazione, che ci possa servire come esperienza per il futuro.\n– io sono stata solo regista, i ragazzi sono stati protagonisti del proprio lavoro e hanno interagito tra loro\n– lo spazio-tempo scolastico si è dilatato offrendo nuove opportunità (incontro sincrono serale, collaborazione asincrona, condivisione dei lavori elaborati da ciascuno, correzione-integrazione reciproca, archivio materiali prodotti)\n– tutti hanno partecipato secondo il proprio ritmo, passo, secondo le proprie competenze, concentrandosi ad approfondire un solo aspetto, integrando fonti ed evidenziando nessi\n– hanno consolidato le proprie conoscenze, ma anche le competenze di sintesi, analisi, rielaborazione, di confronto, di collegamento\n– tutti (o quasi!) hanno condiviso il proprio lavoro con i compagni, hanno potuto studiare sull’altrui produzione, si sono corretti-integrati reciprocamente (peer to peer) superando la competitività e acquisendo consapevolezza di poter sostenere la classe ed esserne sostenuti.\nPer amor di verità qualche ragazzo non si è lasciato coinvolgere, proprio come avveniva in aula, segno della continuità tra reale e virtuale (?) o, forse, del ruolo di stimolo del docente che, come tale, va a sollecitare l’interesse e l’apprendimento degli studenti, ma non può sostituirsi a loro nella scelta di accogliere uno stimolo. E’ stata, tuttavia, l’occasione per altri di scrivere anche le loro risposte.\n– i ragazzi più preparati hanno apprezzato di avere a disposizione tante domande da porsi anche da soli per il ripasso, ed hanno gradito la presenza di risposte già pronte con cui confrontare le proprie,\n– i ragazzi più bisognosi di supporto, invece, hanno individuato argomenti a loro poco noti, da ristudiare sul libro e sugli appunti ed hanno trovato giovamento nelle risposte elaborate dai compagni, come base per il proprio ripasso e la propria rielaborazione.\nCategorie Scuola Digitale Tag digitale, esperimento, fiorelli, strumenti digitali Navigazione articolo\n4 commenti su “Diario di un Esperimento: dal Reale al Virtuale e Ritorno”\n12 Luglio 2015 alle 17:33\nRosy è bellissimo quello che hai fatto. Mi riprometto di imitarti, solo questo posso fare, perchè tu sei veramente in gamba e sicuramente meglio di me. Sono contentissimo di essere tuo amico e collega. Da te ho molto da imparare e, non dubitare, che cercherò di farlo in questo anno che passeremo insieme a scuola.\nsono contenta di tornare ad insegnare nella stessa scuola! Vedrai che insieme faremo nuove esperienze interessanti, magari da condividere anche ad altri colleghi!!\n13 Luglio 2015 alle 08:28\nArticolo dai contenuti molto interessanti e chiaro nell’esposizione. Viene voglia di dare uno sguardo ai materiali prodotti. È possibile? Mi sto avvicinando alle nuove suggestivi offerte dalla tecnologia e ne dono affascinata. Consigli Edmondo?\n14 Luglio 2015 alle 07:54\nCertamente! Mi contatti in privato!


Santa Messa nella Cena del Signore (18 aprile 2019) | Francesco\nFrancesco Omelie 2019\nSANTA MESSA IN COENA DOMINI\nCasa Circondariale di Velletri (Roma)\nGiovedì Santo, 18 aprile 2019\nVi saluto tutti e vi ringrazio per l’accoglienza.\nHo ricevuto una bella lettera, alcuni giorni fa, da alcuni di voi che oggi non saranno qui, ma hanno detto cose tanto belle e ringrazio per quello che hanno scritto.\nIn questa preghiera sono molto unito a tutti: coloro che stanno qui e a quelli che non ci sono.\nAbbiamo sentito cosa ha fatto Gesù. È interessante. Dice il Vangelo: “Sapendo Gesù che il Padre aveva dato tutto nelle sue mani”, ossia Gesù aveva tutto il potere, tutto. E poi, incomincia a fare questo gesto di lavare i piedi. È un gesto che facevano gli schiavi in quel tempo, perché non c’era l’asfalto nelle strade e la gente, quando arrivava, aveva la polvere sui piedi; quando arrivava in una casa per una visita o per pranzo, c’erano gli schiavi che lavavano i piedi. E Gesù fa questo gesto: lava i piedi. Fa un gesto da schiavo: Lui, che aveva tutto il potere, Lui, che era il Signore, fa il gesto da schiavo. E poi consiglia a tutti: “Fate questo gesto anche tra di voi”. Cioè servitevi l’uno l’altro, siate fratelli nel servizio, non nell’ambizione, come di chi domina l’altro o di chi calpesta l’altro no, siate fratelli nel servizio. Tu hai bisogno di qualcosa, di un servizio? Io te lo faccio. Questa è la fraternità. La fraternità è umile, sempre: è al servizio. E io farò questo gesto – la Chiesa vuole che il Vescovo lo faccia tutti gli anni, una volta l’anno, almeno il Giovedì Santo – per imitare il gesto di Gesù e anche per fare bene con l’esempio anche a se stesso, perché il Vescovo non è il più importante, ma deve essere il più servitore. E ognuno di noi deve essere servitore degli altri.\nQuesta è la regola di Gesù e la regola del Vangelo: la regola del servizio, non del dominare, di fare del male, di umiliare gli altri. Servizio! Una volta, quando gli apostoli litigavano fra loro, discutevano “chi è più importante fra di noi”, Gesù prese un bambino e disse: “Il bambino. Se il vostro cuore non è un cuore di bambino, non sarete miei discepoli”. Cuore di bambino, semplice, umile ma servitore. E lì aggiunge una cosa interessante che possiamo collegare con questo gesto di oggi. Dice: “State attenti: i capi delle Nazioni dominano., ma tra voi non deve essere così. Il più grande deve servire il più piccolo. Chi si sente il più grande, deve essere servitore”. Anche tutti noi dobbiamo essere servitori. È vero che nella vita ci sono dei problemi: litighiamo tra noi … ma questo deve essere una cosa che passa, una cosa passeggera, perché nel cuore nostro ci dev’essere sempre questo amore di servire l’altro, di essere al servizio dell’altro.\nE questo gesto che oggi farò sia per tutti noi un gesto che ci aiuti a essere più servitori gli uni degli altri, più amici, più fratelli nel servizio. Con questi sentimenti, continuiamo la celebrazione con la lavanda dei piedi.


Ristampa: CIMC Raffles e BP stipulano un contratto EPC - Fornitore di alloggi prefabbricati di qualità in Cina\nCasa > Notizie > Notizie del settore > Ristampa: CIMC Raffles e BP st.....\nRistampa: CIMC Raffles e BP stipulano un contratto EPC\nRecentemente, CIMC Raffles e p.l.c., una delle più grandi compagnie petrolifere e del gas al mondo con attività in oltre 70 paesi, hanno stipulato il contratto EPC di una nave da alloggio autoelevante a Yantai. La nave servirà il progetto di fase I del campo petrolifero di BP Tortue / Ahmeyim. Lo scorso ottobre, le due società hanno firmato il contratto FEED (front end engineering design) a Londra, concordando che un contratto EPC potesse essere stipulato nella fase successiva di esecuzione del contratto FEED. In questo contesto, il contratto EPC è stato firmato dopo che le due parti hanno svolto con successo tutti i compiti e le responsabilità specificati nel contratto FEED.\nSecondo il nuovo contratto, CIMC progetterà e costruirà una nave di alloggio autoelevante per BP. La nave servirà il progetto di sviluppo del campo petrolifero di Tortue / Ahmeyim, un progetto di GNL (gas naturale liquefatto) nel mare della Mauritania e del Senegal. La sua zona giorno soddisferà l'HAB ++ (OS), il più alto standard di progettazione dell'American Bureau of Shipping.\nCIMC Raffles è un appaltatore EPC leader a livello mondiale di apparecchiature di ingegneria offshore. Il suo centro di ricerca e sviluppo svedese Bassoe Technology e il centro di ricerca e sviluppo di Yantai hanno assunto congiuntamente i compiti di progettazione nella fase FEED. Allo stesso tempo, KBR, fornitore leader mondiale di servizi di ingegneria, costruzione e consulenza, ha fornito il FEED e il servizio di supporto al progetto per il progetto di fase I del campo petrolifero di BP Tortue / Ahmeyim. “BP QU è il flotel per tutto il personale che lavora al giacimento petrolifero e deve offrire sicurezza, qualità e comfort eccezionali. Credo che con la stretta collaborazione tra BP, KBR e CIMC Raffles, il progetto sarà un grande successo ”, ha affermato Wang Jianzhong, CEO e Presidente di CIMC Raffles.


Lamù Boy Meets Girl il 2 aprile 2011 sul canale tv Man-Ga - Cartoni Animati\nHome » Anime Ita » Lamù Boy Meets Girl il 2 aprile 2011 sul canale tv Man-Ga\nLamù Boy Meets Girl il 2 aprile 2011 sul canale tv Man-Ga\nMAN-GA, come già introdotto negli articoli precedenti, sul canale 149 di Sky, è un channel dedicato interamente agli amati fumetti gapponesi e alle serie animate a loro ispiratosi. Il 2 aprile, alle 22:00, andrà in onda su MAN-GA un lungometraggio dal titolo Lamù boy meets girl, la cui storia prende spunto dal manga Urusei Yatsura.\nLa trama vede il principe Rupa impegnato nella disperata ricerca della sua promessa sposa, Lamù. Ma riuscire ad avere il cuore della sua bella non è un’impresa facile vista l’opposizione del nonno e la concorrenza con Ataru. Lamù spera, infatti, che sia quest’ultimo a darle finalmente la prova d’amore tanto agognata.\nLa serie animata Lamù va in onda sempre su MAN-GA tutti i giorni a partire dalle 23:00. Molto curioso il significato del titolo originale che suonerebbe più o meno così: Quei chiassosi tizi del pianeta Uru.\nLa storia riguarda un gruppo di bizzarri liceali gapponesi che vivono a Tomobiki. Ataru Moroboshi è un ragazzo donnaiolo e Lamù è un’aliena figlia di una popolazione che vuole invadere la terra. Col suo inconfondibile bikini tigrato, Lamù s’innamora di Ataru, ma, in realtà, fraintende una sua frase e crede di aver ricevuto una proposta di matrimonio.\nNon perdete la parodia del folklore giapponese più bizzara della tv. Guardate l’epilogo della serie, il lungometraggio Lamù boy meets girl, il 2 aprile alle 22:00 su MAN-GA, canale 149 di Sky!


Reggio Children - Sara De Poi\nSi è laureata in Conservazione dei Beni Culturali presso l’Università degli studi di Udine nel 2003.\nNel 2004 ha frequentato il Master di formazione per atelieristi presso Reggio Children.\nNegli anni successivi alla laurea ha approfondito la sua formazione sui linguaggi visivi, in particolare fotografia e cinema, attraverso workshop di cinema documentario e corsi di montaggio video professionale.\nPartecipa ai gruppi di progetto, si occupa della documentazione tramite riprese audiovisive delle esperienze realizzate con i bambini e le insegnanti, si occupa del montaggio e della post produzione di materiale documentato dell’Istituzione Scuole e Nidi d’Infanzia del Comune di Reggio Emilia e di Reggio Children.\nA partire dalle documentazioni realizzate nelle scuole, realizza editoria video per Mostre ed Esposizioni pubbliche e video di comunicazione.\nÈ stata curatrice, insieme a Vea Vecchi e Mirella Ruozzi, della Mostra “Un pensiero in festa. Le metafore visive nei processi di apprendimento dei bambini” realizzata in collaborazione con l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.


Latina - CAPO DI GABINETTO: PRECISAZIONI DEL SINDACO - Telegolfo-RTG Emittente Televisiva CH 810 Notizie dal Golfo di Gaeta LT\nHomeNotizieLatinaLatina – CAPO DI GABINETTO: PRECISAZIONI DEL SINDACO\nLatina – CAPO DI GABINETTO: PRECISAZIONI DEL SINDACO\n17 Dicembre 2013 Luca Masiello Latina Commenti disabilitati su Latina – CAPO DI GABINETTO: PRECISAZIONI DEL SINDACO\nIn merito alle posizioni espresse pubblicamente da alcuni consiglieri comunali del PD circa la nomina del Capo Gabinetto, il dott. Gianfranco Melaragni, il sindaco Giovanni Di Giorgi ha inteso esprimere le seguenti affermazioni:\n“La nomina di Gianfranco Melaragni completa la struttura che mi affianca in un complesso e delicato lavoro di cui trarrà beneficio l’intera amministrazione e quindi la città, svolgendo essenzialmente l’attività di coordinamento della struttura dirigenziale comunale, attività che riteniamo cruciale per aumentare la qualità complessiva e l’efficienza dell’azione amministrativa. Del resto, l’esperienza, la competenza e la professionalità del dott. Melaragni sono indiscutibili, come del resto unanimemente riconosciuto e sottolineato anche dall’opposizione, e andranno a completare la struttura del primo settore di staff.\nIn merito agli aspetti economici, sottolineo che la retribuzione complessiva lorda del dott. Melaragni, lungi dal toccare le cifre incautamente e demagogicamente “sparate” dai rappresentanti del PD, è di € 61.000,00 (sessantunomila) lorde annue, come facilmente consultabile da atti pubblici. Non solo, ma il dott. Melaragni va a percepire una cifra inferiore a quanto in precedenza percepito dall’avv. Imma Pizzella che ha assunto un ruolo dirigenziale che si è a sua volta liberato. Dunque il costo complessivo per l’amministrazione non solo non è aumentata ma è di poco sceso, con il vantaggio che l’intera amministrazione, dunque anche l’opposizione e tutti coloro che hanno a cuore l’efficienza amministrativa e quindi il bene della città, potranno trarne vantaggio”.\nCOMUNICATO STAMPA SINDACALE UGL METALMECCANICI SU RINNOVI RSU SICAMB SPA\nCOSE DELL’ALTRO MONDO: LA II EDIZIONE


ClioMakeUp, Clio Zammatteo è incinta: aspetta una bambina dal marito Claudio - Gossip Blog\nClioMakeUp, Clio Zammatteo è incinta: aspetta una bambina dal marito Claudio\nClio Zammatteo e il marito Claudio Midolo aspettano una bambina.\nFiocco rosa per Clio Zammatteo, l’esperta di trucchi diventata famosa con il nome di Clio Make Up. La Youtuber, 34 anni, diventerà mamma di una bambina. Ad annunciarlo è stata proprio lei sul proprio profilo Instagram dove ha pubblicato una foto di un palloncino rosa e la scritta “Baby Girl” e ha scritto la felice novità che la riguarda:\nVe l’avevo detto che c’era un’altra sorpresa. Penso proprio che il 2017 sarà un anno magico.\nVe l'avevo detto che c'era un'altra sorpresa penso proprio che il 2017 sarà un anno magico ….\nSi tratta del primo figlio per Clio e il marito Claudio Midolo (di professione game designer) con cui è sposata dal 2008 e con il quale vive a New York. E’ proprio da qui che è partita la carriera della truccatrice e webstar che ha cominciato con video tutorial di make up su YouTube. Grazie al successo dei suoi cliccatissimi video (milioni di visualizzazioni) ha raggiunto grande popolarità in rete arrivando a pubblicare tre libri per Rizzoli, firmare collaborazioni con le principali riviste femminili e condurre trasmissioni televisive su Real Time e La5.\nAdesso si apre una nuova fase della vita per la simpatica 34enne bellunese che diventerà mamma di una bambina. Non si conosce ancora il nome, ma non è da escludere che Clio più in là condivida il milione e trecentomila follower anche la scelta del nome della piccola in arrivo. Non ci resta che farle tanti auguri!\nSe vuoi aggiornamenti su ClioMakeUp, Clio Zammatteo è incinta: aspetta una bambina dal marito Claudio inserisci la tua email nel box qui sotto:


HR Revolution : dai baby boomers alla z generation\nHR Revolution: dai baby boomers alla z generation\ndi Angelo Agostino BARDANZELLU\nCome sono cambiate le Risorse Umane negli ultimi 50 anni?\nQuali sono le principali interazioni sociali e culturali tra le generazioni nel corso di questo arco temporale?\nQuali sono le prospettive verso le quali stiamo riorganizzando le nostre attività produttive?\nPartiamo da un’analisi generazionale che ci da un’idea di massima di quali siano le principali differenze tra i cosiddetti Baby Boomer (1945-1960), la Generazione X (1961-1980), la Generazione Y (1981-1995) aka Millennials e la Generazione Z (1995 - 2012)\nLa generazione dei baby boomer è quella che ha vissuto il vero e proprio boom economico e demografico, le rivoluzioni, le lotte femministe. Persone impegnate politicamente e civilmente, cresciute in un periodo di trasformazioni radicali della vita sociale, hanno un focus particolare sulle lotte per i diritti delle persone. Nella vita sociale sono ancora quelli delle riunioni, del rapporto personale diretto e meno tecnologico. Usano principalmente solo Facebook nel loro approccio social ma lo guardano con sospetto e sono perlopiù degli osservatori. Assenti quasi totalmente da social quali Instagram o Snapchat, sono persone molto determinate e prediligono certamente delle trattative dirette anzichè i passaggi sui media o sulle piattaforme online. Hanno un buon potere di acquisto e lo esercitano sui beni durevoli o sullo svago personale; ecco perché sono i più ricercati per trattattive di vendita.\nLa generazione x è quella più social di tutte. Sono le persone che hanno aperto la strada a tutte le generazioni successive, anche ai cosiddetti nativi digitali: sono considerati i pionieri delle rivoluzioni tecnologiche. Molto pratici nel loro approccio con la tecnologia, sono figli di un’epoca decisamente consumistica, segnata da eventi che hanno modificato il loro modo di vivere e di approcciarsi con gli altri. Hanno adeguato il loro stile di vita alle trasformazioni in atto e comunicano normalmente con mail ed sms (ora con WhatsApp).\nLa generazione y, i cosiddetti Millennials, è la più discussa del momento.\nLa caratteristica più importante dei Millennials è il rapporto privilegiato con la tecnologia contemporanea. Questa generazione è cresciuta con i personal computer, ne ha seguito i progressi fino all'avvento di internet e dei cellulari.\nPer la prima volta, proprio grazie all'accesso privilegiato al mondo dell'informazione online, i Millennials si sono lasciati alle spalle il mondo televisivo, privilegiando la rete e ora i social network. Il principale strumento di fruizione è lo smartphone. I social media sono il loro palcoscenico. Per lo stesso motivo i Millennials fanno acquisti online, confrontando i prezzi dei prodotti e informandosi sulla loro efficacia grazie ai feedback in rete.\nLo stretto rapporto con la tecnologia ha portato a una minore propensione alla coltivazione di rapporti personali di successo, con una conseguente crisi dell'istituzione della coppia e del matrimonio.\nComunicano attraverso i social network, condividendo contenuti di valore (fotografie e video), taggando altre persone, alla ricerca spasmodica di like, commenti, reaction. Credono fermamente nella sharing economy, non si arrendono alla precarietà lavorativa, ma cercano nuove opportunità all’estero o diventano imprenditori di startup dal cuore digitale.\nLa generazione z è quella nata in piena crisi economica e in un periodo di evoluzione tecnologica mai visto in precedenza. Sono i giovani (centennials) sempre connessi, quelli nati multimediali. Il loro mondo prediletto è quello di Youtube ma anche di Instagram, Snapchat e tutte le varie piattaforme musicali. La loro comunicazione si svolge prevalentemente per immagini, interagiscono costantemente e lasciano sempre feedback. Sono i clienti del futuro, sui quali stanno puntando gli occhi molte aziende.\nMa come approcciano al lavoro le nuove generazioni?\nE che rapporto hanno con i Baby Boomers?\nAnalizzeremo alcune differenze in tal senso e alcuni casi pratici in ambito risorse umane.\nPartiamo proprio dalla generazione più discussa e chiacchierata degli ultimi anni, i millennials.\nCome si approcciano al mondo del lavoro? cosa chiedono alle aziende? Nei numerosi colloqui effettuati per la selezione del personale, ho notato, nella maggior parte dei casi, che questi ragazzi chiedono sempre più sicurezze. Vogliono un piano di carriera chiaro e ben definito, vogliono sapere cosa si prospetterà loro professionalmente per il futuro. Non chiedono piani di crescita a lunga scadenza, ma, comunque, almeno per i primi 3 o 4 anni. Vogliono delle piccole sicurezze lavorative, in modo da assorbirle e possibilmente condividerle. Non accettano più delle proposte nelle quali non vi siano dei progetti per loro in azienda e fanno molte domande in tal senso.\nAnche per quel che concerne il loro piano di crescita professionale hanno delle particolari attenzioni: la formazione e l'apprendimento continuo rappresentano per loro un fattore di scelta determinante. I millennials scelgono, in buona parte dei casi, aziende che intendano investire sulla loro crescita professionale e non soltanto nella prima fase lavorativa. In sostanza, per tutta la loro permanenza in azienda. Prediligono le aziende che hanno un vero e proprio programma di talent development.\nAnche per la qualità lavorativa e della vita i millennials fanno delle scelte molto mirate. Per loro, riuscire ad avere un tenore di vita soddisfacente, che permetta di mantenere i propri interessi personali, è un fattore fondamentale di scelta lavorativa. Un scelta che non è esclusivamente legata agli orari di lavoro, ma sempre più spesso riguarda la possibilità di avere dei benefits personali come la palestra, l'asilo nido, le cure mediche o la possibilità di smart working.\nSembrerebbe, da questa breve analisi comportamentale in selezione, che per i millennials la parte retributiva non sia importante o non venga richiesta in fase di colloquio. In realtà, anche per loro, il compenso lavorativo è un fattore discriminante, ma molto meno degli altri fattori delineati in precedenza. I millennials sono quella generazione più votata ad avere delle sicurezze personali e professionali correlate con il loro percorso di carriera lavorativa e infine, la loro retribuzione.\nMessi a confronto con i baby boomers (ma anche con i lavoratori delle altre generazioni), ho notato alcune differenze sostanziali, ma principalmente molti punti di contatto.\nPer esempio, la flessibilità sul posto di lavoro è apprezzata dai lavoratori di tutte le età: a lavorare da remoto per più della metà della settimana è il 51% delle persone nate prima del 1964 e il 49% dei nati dopo il 1980. Lo smart working conquista quindi anche i Baby Boomers e non solo i Millennials. Le distanze tra Baby Boomers e Millennials sono diventate davvero minime e questo è il segno che il lavoro sta subendo una rivoluzione ormai riconosciuta e trasversale. In alcuni casi è diverso solo l’approccio al problema: per i Millennials lo smart working, per esempio, favorisce le interazioni mentre per i Baby Boomers migliora la produttività.\nLa rivoluzione tecnologica e digitale ha reso il lavoro “da remoto” un’opportunità alla portata di tutti. Si tratta di una vera e propria rivoluzione, che tocca non solo il modo di lavorare, ma anche come si vive lo spazio di lavoro. L’accezione classica di ufficio sta cambiando e sarà presto superata. Sempre più vi è una richiesta di spazi di lavoro flessibili, a patto, però, di non rinunciare al contatto umano e al confronto con colleghi e altri professionisti. La maggioranza dei Millennials pensa che gli spazi di lavoro ‘smart’ permettano di aggiornare di continuo le competenze perchè favoriscono le interazioni. Un po’ meno sono i baby boomers, che la pensano allo stesso modo in buona percentuale (40%). In generale, si può affermare che la flessibilità sul posto di lavoro piace, anche se per motivi variegati, a persone appartenenti a diverse generazioni: per i Baby Boomers migliora la produttività e favorisce la possibilità di nuovi business, mentre per i Millennials il vero potenziale è nella creatività. I più giovani vogliono un ambiente di lavoro stimolante più dei colleghi più anziani. Inoltre a essere convinta che la flessibilità sul posto di lavoro offra nuove opportunità aziendali e progettuali è la maggioranza dei nati dopo il 1980, ma anche una ampia percentuale di quelli nati prima del 1964.\nI millennials sanno benissimo come trovare delle buone opportunità lavorative online (ormai è questa la corsia preferenziale per chi invia un curriculum), anche in tempo di crisi, ricercando su Google o su siti specializzati gli annunci di posizioni lavorative che possano loro interessare, come imparare dei nuovi mestieri facendo videocorsi in streaming, come fare formazione seguendo lezioni in e-learning o, addirittura, come essere assunti sostenendo un colloquio via WhatsApp o Skype. Con le tecnologie digitali si sono moltiplicate le tipologie lavorative, ne sono nate di nuove, che richiedono capacità diverse rispetto a quelle tradizionali e sono state stravolte quelle "vecchie". Chi non è nato digital ma ha dovuto adeguarsi giocoforza a tale sistema ha più difficoltà, mentre un millennials sa benissimo quali siano le opportunità digital del nuovo millennio e come guadagnare con vlog, blog, eshop, siti web e molto altro. Anche, però, all’interno dei nativi digitali vi sono delle differenze significative in base all’età e alla fruizione delle tecnologie digitali. Distinguiamo intanto tra: nativi digitali purissimi (tra 0 e 14 anni), puri (14 e 18 anni), nativi digitali ibridi (tra 18 e 25 anni).\nI nativi digitali ibridi sono gli studenti universitari che, nonostante navighino molto in rete, continuano ad usare internet in modo un po’ più analogico ovvero il cosiddetto web 1.0.\nI bambini tra zero e 14 anni sono i veri nativi digitali purissimi, coloro i quali hanno maturato un’esperienza diretta sempre più precoce con gli schermi interattivi digitali e con la navigazione in internet. I nativi digitali purissimi fanno uso del cosiddetto web 2.0.\nI nativi digitali di “ultima generazione” sono quelli che non vanno su internet, ma su YouTube, Facebook e Twitter, perché questi sono gli unici siti (sotto forma di app, ovviamente) che visitano, tanto da essere considerati sostituti, in tutto e per tutto, della rete. Non vedono il mondo del web come un'infrastruttura, come un mezzo che porta l'essere umano alla connessione globale.\nInternet è per loro un "bisogno generazionale", fa parte di quelle esigenze quotidiane necessarie come qualunque altra attività vitale. Ciò, però, impedisce di conoscere in maniera veramente approfondita la vera realtà della rete e le sue logiche. Vedono i servizi commerciali esclusivamente come applicazioni belle graficamente, mandano pochissime mail e preferiscono WhatsApp e Messenger per comunicare anche informazioni o notizie importanti. Pretendono, allo stesso tempo, che tale uso diventi una pratica quotidiana corrente.\nRispetto al passato, la comprensione di come funzionino i dispositivi e le tecnologie di uso quotidiano sta avvenendo in modo minore o non sta avvenendo affatto. I nativi digitali crescono senza saper niente dello strumento che hanno a disposizione tra le mani e della sua storia. L'evoluzione della tecnologia in forme sempre più “user friendly” non permette loro di avere le possibilità che hanno avuto le generazioni precedenti, obbligate ad imparare, a trovare soluzioni per far funzionare e per migliorare qualunque realtà informatica e tecnologica. La tecnologia di oggi rende i nativi digitali semplici utenti. Quella che sta nascendo oggi è una generazione di falsi nativi digitali, senza alcuna competenza informatica.\nLa vera problematica che si sta venendo a creare ultimamente è proprio quella di pensare di trasformare un adolescente nativo digitale in un vero informatico comprandogli un tablet o uno smartphone. La crescita informatica delle nuove generazioni non va lasciata al caso e andrebbe maggiormente monitorata. Dovrebbero essere la scuola di base, l'università, le politiche dei governi, ma anche le famiglie stesse ad aggiornarsi e capire bene l'attualità in cui le nuove generazioni si muovono, a proporre un cambiamento di rotta, un utilizzo consapevole dei mezzi tecnologici basato non solo sulla mera partecipazione social e sulla condivisione di futilità.\nCalando le diverse realtà generazionali nell’alveo più specifico delle risorse umane, notiamo come cambiamenti epocali tecnologici, sociali e culturali abbiano modificato e in molti casi stravolto il contesto di riferimento.\nI “vecchi” Direttori del Personale sono ormai delle vere e proprio figure mitologiche presenti in pochissimi contesti. La figura stessa ha cambiato diverse nomeclature nel corso degli anni e, soprattutto, ha cambiato funzioni ed approccio lavorativo.\nOra si richiedono molte meno competenze psicologiche ma più competenze trasversali. Occorre saper dominare gli strumenti a supporto (analogici e digitali), occorre saper parlare un linguaggio diverso, più semplice e diretto, occorre saper gestire i tempi.\nIn quest’ultimo periodo ho preso maggiormente coscienza di una mutata interazione tra le parti. Non ci sono più timori reverenziali tra chi sceglie e chi dovrebbe essere scelto. La velocità è divenuta una variabile fondamentale e chi decide lo deve fare in fretta ed in maniera molto chiara.\nOra la norma, in un processo di selezione del personale, è quella di un incontro conoscitivo via web (ora siamo già all’intelligenza artificiale) tramite Skype o WhatsApp per entrare subito in sintonia con il candidato. Il processo è divenuto più snello ed efficace ed a supporto ci sono strumenti informatici che aiutano molto nell’iter decisionale.\nOggi, rispetto al passato, la prospettiva è, fortunatamente, cambiata: il digital può e deve supportare gli HR nei loro processi di sviluppo del personale, velocizzando il processo e rendendolo più economico.\nSostanzialmente, oggi il digitale comprende: l’utilizzo dei social per la selezione del personale, l’attingere a dei database su cloud o l’utilizzo di analytics, etc...\nGrazie all’avvento e all’integrazione del digital nell’Hr è possibile:\n· Gestire i colloqui di selezione e gestire il rapporto con il candidato tramite piattaforme digitali;\n· Accorciare il processo di candidatura riducendolo ad un click attraverso smartphone o tablet;\n· Formazione in e-learning per tutto il personale;\n· Possibilità di condividere le decisioni anche con i propri collaboratori grazie al supporto di tecnologie “social”.\nQueste tecnologie, in realtà, sono già presenti e vengono racchiuse sotto l’etichetta più generale “digital”. Il processo digitale ha già prodotto, ed ancora produrrà, incredibili opportunità per le HR. Tuttavia, queste stesse persone dovranno, però, essere in grado di reinventarsi e applicarsi all’innovazione. La vera sfida nelle risorse umane sta diventando, non più quella di attrarre i “talenti” per le aziende, ma quella di trattenerli in azienda e non farseli scappare.\nIl leit motiv sarà quello di trovare le strade più adatte per rendere la vita in azienda la migliore possibile. E’ essenziale, perciò, sollevare i livelli di attrattiva aziendale e motivare in maniera efficace i propri collaboratori.\n· I Millennials sono molto meno disposti (rispetto alle generazioni precedenti) a restare, meno predisposti a contratti a lunga scadenza e più flessibili;\n· Sempre loro, i millennials, entrano più facilmente in collisione con il datore di lavoro, in quanto più determinati a sentirsi realizzati al 100% e a perseguire il proprio sviluppo professionale;\n· Le donne entrano sempre più nel mercato del lavoro con esigenze di conciliazione casa – lavoro;\n· Gli stessi uomini cominciano a chiedere conciliazione casa – lavoro.\nIl ruolo futuro delle HR comporta, perciò, essere sempre aggiornati sulle nuove possibilità di sviluppo aziendale, essere in grado di governare tutte le dinamiche tra le risorse umane, conciliare nella miglior maniera possibile l’avvento del digitale in quasi tutti i processi aziendali.


Finanziamenti anche per protestati: Il sito con le migliori indicazioni per ricevere l'importo velocemente\nIn quale occasione può servirsi di un credito cattivo pagatore in prossimità del città di finanziamenti anche per protestati? Mettiamoci a parlare colloqui se addensati all'incirca 52 giorni: annoiatamente barbieri. Per ogni ex ciabattino dissertiamo di un credito al consumo e talune vole di credito liquidità. Un ammaraggio è l'acquisto della cessione da ventitremila €. un balletto di caparra vera, innanzitutto quando approfondiamo il ritmo più prolifico di versamento delle rendite via bonifico ogni quattro settimane. Queste performance si introiano di norma via razione del logopedista e non si permettono da colui che ha ripetuto il dovuto, come al contrario si verifica con un tedio involontario. 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L'unico superstite è il comandante, un 63enne, ricoverato all'Ospedale Di Venere a Bari. Gli altri sono stati trovati in mare dopo ore di ricerche.\nBari - 19 mag 2022 (Prima Pagina News)\nCinque persone sono morte e una è sopravvissuta in seguito all'affondamento di un rimorchiatore in acque internazionali, ieri sera, a cinquanta miglia dalla costa di Bari. Lo confermano fonti investigative.\nA essere sopravvissuto è il comandante del rimorchiatore, un uomo di 63 anni originario della Sicilia, che è stato portato all'Ospedale Di Venere, mentre gli altri, un tunisino, due pugliesi e due marchigiani, sono stati ritrovati in mare dopo una ricerca durata molte ore. Quattro cadaveri sono già stati recuperati.\nNelle prossime ore, i corpi saranno portati in porto da una motovedetta della Guardia Costiera. Questa sera, inoltre, è previsto anche l'arrivo del pontone che il rimorchiatore stava portando da Ancona, da dove era partito, fino a Durazzo, in Albania, dove avrebbe dovuto essere utilizzato per lavori di tipo marittimo.\nIn seguito all'incidente, un altro rimorchiatore ha recuperato il pontone e, al momento, si sta dirigendo verso le coste baresi. Le 11 persone che erano a bordo stanno bene e, insieme al comandante, sono testimoni oculari dell'accaduto.