La storia di Sarahah, l'app del saudita Zain al-Abidin Tawfiq che ha conquistato il mondo\nÈ il tormentone dell’estate che dall’Arabia Saudita ha letteralmente conquistato tutto il mondo. Creata da Zain al-Abidin Tawfiq, l’app Sarahah ha ormai invaso tutti i social network. Ecco com’è nata.\nÈ il tormentone dell'estate o, per lo meno, di questo caldo ferragosto italiano. E non solo. Già, perché se la vostra bacheca di Facebook è stata letteralmente invasa da immagini e link legati al nuovo fenomeno Sarahah, lo stesso si può dire di quelle australiane, irlandesi, americane e inglesi, dove l'app ha in poco tempo raggiunto i vertici delle classifiche degli store digitali. Il funzionamento è semplice: una volta creato l'account è possibile ricevere messaggi anonimi dagli altri utenti, senza la possibilità di sapere chi li ha scritti. Creata in Arabia Saudita da Zain al-Abidin Tawfiq, l'app si basa sull'idea che le persone sono più propense ad inviare messaggi sinceri se questi sono anonimi. Ma com'è nato questo fenomeno globale?\nLe origini: un sito per le aziende\nLo sviluppo del "social network" ha inizio nel novembre 2016, quando Sarahah viene pubblicato sotto forma di sito web dedicato alle aziende: nella mente dell'ideatore il portale doveva servire a raccogliere i feedback dei lavoratori sul luogo di lavoro, commenti che potevano in seguito essere letti dai capi. "È un problema se i dipendenti non comunicano in maniera trasparente con i propri datori di lavoro" ha spiegato Tawfiq, il cui lavoro principale è quello di analista in un'azienda petrolifera saudita. Sarahah significa proprio questo in arabo: onesto.\nUn'idea vincente, che presto comincia a stare stretta nei confini degli ambienti lavorativi; è a questo punto che Tawfiq decide di espandere la sua creazione anche al di fuori delle aziende, aprendo Sarahah anche agli amici. Nell'autunno del 2016 lo sviluppatore lancia il sito pubblico e lo fa girare nella sua cerchia di amici, sperando di raggiungere un migliaio di messaggi. In realtà la piattaforma registra solo qualche centinaio di commenti, così Tawfiq decide di affidarsi ad un amico influencer che, grazie alla sponsorizzazione, fa salire il numero di utenti da 70 a più di 1.000. Da questo punto in avanti, spiega il creatore, "Sarahah si è diffusa come con virus". Inizialmente il sito si è diffuso in tutti i paesi arabi, ma la vera svolta è arrivata quando ha cominciato a farsi strada in Egitto e il servizio ha raggiunto i 3 milioni di utenti.\nIl successo grazie a Snapchat\n"La nostra società è molto legata ad amici e parenti, siamo molto onesti" spiega Tawfiq. "Esprimiamo i nostri sentimenti in maniera trasparente, sempre. Esistono però barriere come l'età e la posizione: non puoi andare da un nonno e dirgli tutto ciò che pensi di lui. Tutti vorrebbero rompere queste barriere". Da qui il successo di Sarahah, che, una volta conquistati i paesi arabi, si trasforma in un'applicazione per smartphone. Viene pubblicata il 13 giugno 2017 e, per la prima volta, supporta anche la lingua inglese. È l'inizio del successo internazionale: ad interessarsi all'app è dapprima il Canada, seguito velocemente da Stati Uniti e Australia. Da qui alla viralità il passo è stato breve e, ironicamente, l'esplosione vera e propria di Sarahah è stata alimentata dalla "concorrente" Snapchat.\nPoco dopo l'incremento di interesse verso l'app da parte dei paesi occidentali, Snapchat ha infatti rilasciato un aggiornamento che ha consentito di inviare link all'interno degli Snap, cioè i contenuti video/fotografici inviati nell'app. Così gli utenti più giovani hanno iniziato a far girare i propri link anche all'interno del popolarissimo social network. L'update ha raggiunto gli store il 5 luglio e cinque giorni dopo Sarahah è entrata nelle prime 1.500 app per la prima volta. Quattro giorni dopo ha raggiunto il 104esimo posto, per poi salire al 17esimo e, infine, al primo posto battendo Snapchat, Facebook, Instagram e ogni altro social network. Portali che, paradossalmente, stanno alimentando proprio la vitalità della nuova applicazione.\nI numeri (e il futuro) di Sarahah\nLo scorso 23 luglio Sarahah aveva oltre 14 milioni di utenti registrati e più di 20 milioni di visitatori unici tra app e sito web. Oggi si parla di circa 15 milioni di utenti e 5 milioni di download, numeri in costante crescita. Un successo che ha convinto Tawfiq a lasciare il suo lavoro nell'azienda petrolifera per dedicarsi a tempo pieno all'applicazione. Il suo prossimo obiettivo? Mantenere funzionante l'app nonostante l'enorme mole di utenti – nel frattempo Sarahah è diventata virale in molti altri paesi, Italia compresa – e continuare a contrastare, per quanto possibile, il bullismo che inevitabilmente può nascere da un portale che consente di inviare messaggi anonimi. "Cerco di fare il mio meglio per creare un ambiente che sia positivo" ha spiegato.\nSarahah, la nuova app di tendenza tra i giovani per inviare messaggi anonimi: cos'è e come funziona


Escursionismo, una guida per usare i vantaggi della navigazione satellitare\nLa tecnologia continua a cambiarci le abitudini. Computer e internet ci regolano la vita quotidiana ma anche chi ama le escursioni in montagna dovrà cambiare, adattarsi alle nuove opportunità che il mondo dei microchip ci offre. Quindi le cartine e le mappe lentamente vanno in soffitta, chi ama fare trekking o gite in mountain bike ormai dovrà passare ai navigatori satellitari. Strumenti in grado di offrire un ampio raggio di servizi, per l'orientamento ma anche pr la sicurezza. Prodotti dall'alta potenzialità ed estremamente utili, ma ad una condizione: che si conoscano le basi della navigazione satellitare.\nPer aumentare la conoscenza di questi strumenti è stato scritto un manuale dedicato ai primi passi dell'escursionismo con navigatore. Il volume "GPS, La Guida Satellitare per l'Outdoor" nasce dalla collaborazione tra la casa editrice Hoepli e la sede italiana di Garmin. Il libro è stato scritto da Massimo Ravara, Luca Sannazzari e Massimo D'Eramo con l'obiettivo di fornire l'abc della navigazione satellitare in ambienti outdoor: le nozioni basilari dalle prime camminate domenicali sulle Alpi fino ai lunghi trekking himalayani, il tutto con linguaggio semplice e di facile comprensione.\nNel libro gli autori illustrano le tecniche per muoversi senza problemi in territori sconosciuti o su terreni familiari, ma con maggiori livelli di sicurezza (come rientrare al rifugio in caso di improvvisa nebbia). La guida è stata studiata per gli amanti del trekking a piedi ma anche per i sempre più numerosi biker che vogliono affrontare escursioni freeride con la propria bici a "ruore grase".\nOffrono ampie garanzie i curriculum dei tre autori: Massimo Ravara, è architetto ed esperto nel rilievo e nella topografia per la progettazione e la pianificazione urbanistica; Massimo D'Eramo, appassionato di cartografia e orientamento, ha realizzato la prima Scuola GPS in Italia che ha formato alcune centinaia di operatori all'uso professionale e amatoriale del settore; Luca Sannazzari ha seguito il nascere e il diffondersi della tecnologia GPS prima in ambito nautico e successivamente nel mondo outdoor, gestendo in prima persona lo sviluppo dei prodotti portatili e l'evoluzione delle applicazioni.\n"GPS. La guida satellitare per l'outdoor"\ndi Massimo Ravara, Luca Sannazzari e Massimo D'Eramo\nHoepli; pagine 336, 24,90 euro


Blockchain, a quota 55 le banche italiane aderenti a Spunta - CorCom\nAltri 23 istituti entrano nel progetto promosso dall’Abi. Operativa la rendicontazione reciproca\nBlockchain, sale a 55 il numero di banche già operative sul progetto Spunta Dlt, progetto promosso dall’Abi e coordinato da Abi Lab. Sono infatti entrate in produzione altre 23 banche, che si aggiungono alle 32 già operative da marzo. Si rafforza così la “autostrada tecnologica di nodi – si legge in una nota – su cui può contare il settore bancario nel nostro Paese”. Il progetto Spunta Banca Dlt è infatti operativo per la rendicontazione dei conti reciproci.\nLe banche aderenti hanno spostato l’intero processo da una modalità tradizionale di scambi di telefonate e messaggi ad una tecnologia basata su registri distribuiti per la rendicontazione dei conti reciproci.\nSino ad ora la spunta è stata basata su registri bilaterali, con un basso livello di standardizzazione e modalità operative non avanzate. L’applicazione di un processo basato sulla blockchain nel senso di tecnologia dei registri distribuiti alla spunta interbancaria Italia permette di riscontrare automaticamente transazioni non corrispondenti sulla base di un algoritmo condiviso, rende possibile la standardizzazione del processo e del canale di comunicazione unico e consente di avere una completa visione sulle transazioni tra le parti interessate.\nL’aggiornamento dell’Accordo per la tenuta dei conti reciproci tra banche ha permesso l’adozione a livello di intero settore dello svolgimento a regime nella nuova modalità a partire da marzo. Prevista un’ultima finestra di migrazione a ottobre.\nIl progetto vede l’impegno dei partner tecnici Ntt Data e Sia, oltre a R3 con la piattaforma Corda Enterprise. Con il progetto Spunta Banca DLT, l’Associazione bancaria italiana ha portato la blockchain nel mondo bancario italiano, attraverso una infrastruttura per le banche operanti in Italia che in futuro potrà ospitare anche altre applicazioni. Con la blockchain di Spunta le banche hanno a disposizione una via per possibili sviluppi futuri. Il settore bancario italiano è un attore rilevante nel panorama della blockchain e quindi dell’innovazione.\nLavorano e governano il progetto 18 banche/gruppi bancari, che rappresentano il 78% del mondo bancario in termini di numero di dipendenti. Hanno fino ad ora partecipato attivamente alle scelte, all’implementazione e alla sperimentazione della nuova tecnologia distribuita: Banca Mediolanum, Banca Monte dei Paschi di Siena, Banca Popolare di Puglia e Basilicata, Banca Popolare di Sondrio, Banca Sella, Banco di Desio e della Brianza, Banco Bpm, Bnl – Gruppo Bnp Paribas, BPer Banca, CheBanca!, Crédit Agricole Italia, Credito Emiliano, Credito Valtellinese, DepoBank, IccreaBanca, Intesa Sanpaolo, Ubi Banca, UniCredit.


Home - Amarcord - News - Tanti auguri, Renzo. Cento anni fa nasceva Barbera, il presidente più amato\nGiuseppe Bagnati e Vincenzo Prestigiacomo\n(g.m.) Il 19 aprile di cento anni fa nasceva a Palermo Renzo Barbera, industriale e indimenticabile presidente del Palermo dal 1970 al 1980. Giuseppe Bagnati e Vincenzo Prestigiacomo gli hanno dedicato il libro “Barbera, romanzo di un presidente”, uscito da pochi giorni nelle librerie e nelle edicole. A Stadionews ci raccontano la storia e il perché di questo libro che regala ai tifosi episodi inediti della vita di Renzo Barbera e foto mai viste prima. Un “regalo” per i nostri lettori di cui li ringrazio.\nQuando è morto Renzo Barbera, suo figlio Ferruccio ci ha chiesto di scrivere un libro sul padre. Uno (Vincenzo Prestigiacomo), amico di lunga data, aveva raccolto a più riprese il racconto della vita di Renzo dalla sua voce. L’altro, compagno di scuola di Ferruccio alle elementari, aveva seguito da vicino per il Giornale di Sicilia i dieci anni della presidenza di Barbera.\nConoscere bene il personaggio di cui avremmo scritto costituiva una buona base di partenza, ma non poteva bastare. Non volevamo scrivere un libro celebrativo né lasciarci influenzare dalla amicizia che ci legava a Barbera.\nQuesta biografia è soprattutto un racconto: la vita di Renzo raccontata da lui stesso, le testimonianze di chi lo ha frequentato negli anni della sua vicenda sportiva, dalla Juventina al Palermo e alla polisportiva rosanero.\nMa prima della parte autobiografica di Barbera, c’è la storia dei suoi antenati: il capostipite Lorenzo Barbera, deputato al Parlamento nel 1913. Suo figlio Pino sposa Maria Rutelli: diventeranno i genitori di Renzo.\nChe il calcio e il Palermo saranno la grande passione il piccolo Renzo lo scoprirà a dieci anni, nel 1930, quando il padre Pino lo porta a vedere Palermo-Fiorentina. L’infanzia e la gioventù di Renzo sono scandite anche da altre passioni: la corsa podistica, il rugby. Ma il calcio viene prima di tutto con le indimenticabili partite a Villa Barbera con i figli dei vaccari che lavoravano nell’azienda paterna.\nE il calcio continuerà ad essere parte integrante della sua vita, quando a 31 anni fonda la Juventina, la squadra dilettantistica che arrivò in serie D e che ha sempre occupato un posto privilegiato tra le passioni di Barbera. Ne raccontano Pippo Tranchina, Pino Caramanno e Gino Raffin.\nQuindi il Palermo, prima come dirigente poi dal 1970 come presidente. Barbera aveva ereditato una situazione economica al limite del dissesto: ne condizionerà pesantemente i dieci anni della sua gestione. Ma per lui non era una priorità, l’importante era soprattutto far felici i tifosi, voler bene ai propri giocatori. Durante il periodo della sua presidenza aveva instaurato con la gente un grande rapporto di affetto e i tifosi vedevano in questo personaggio non un presidente, ma un uomo che voleva bene a Palermo e alla sua squadra, che dava il massimo tanto da ipotecare la villa di famiglia per far fronte alle esigenze della società.\nAbbiamo scelto un personaggio a stagione per farci raccontare il Barbera presidente: Vanello, Ferrari, Biagini, Magistrelli, Majo, Trapani , Chimenti, Citterio e Silipo. Ma nel racconto di quei dieci anni ci sono altre storie, curiosità, personaggi. Non potevano mancare le testimonianze di Ignazio Arcoleo, che è stato giocatore della Juventina prima e del Palermo poi, di Silvio Palazzotto, molto più di un semplice segretario, di Luca di Montenzemolo, che ha conosciuto da giovane Barbera a Cortina e lo ha nominato capo del Col palermitano per Italia 90.\nNon abbiamo trascurato l’aspetto statistico pubblicando risultati e marcatori di campionato e coppa Italia dei 10 anni di Barbera.\nLeggendo questo libro e guardando le 140 foto si avrà la conferma che Barbera continua ad essere ricordato e amato, non soltanto perché lo stadio porta il suo nome.\nMIRRI: “IL PALERMO NON RESTERA’ IN SERIE D”\nTags:auguri renzo barbera, Barbera, barbera auguri, compleanno renzo barbera, renzo barbera, Renzo Barbera Palermo, RenzoBarbera\nLega Pro, si pensa alla chiusura della Serie C con blocco delle retrocessioni\nCoronavirus in Sicilia, bollettino 18 aprile: sono 32 i 'positivi' in più\nugo gasperoni 19/04/2020 14:46\nMeglio un Barbera che cento mercanti!!!


Bellizzi: Esposito Isadora e Memoli Francesca finaliste per campionati italiandi karate | Dentro Salerno | L'informazione di Salerno e provincia è on line\nLe atlete Esposito Pia Isadora e Memoli Francesca della Nuova Polisportiva Bellizzi sono entrambe finaliste ai campionati Italiani di Karate per il combattimento individuale femminile e per classe esordienti (12/13 anni). Infatti si sono qualificate alle fasi regionali indette dal comitato campano della Federazione Italiana Judo Lotta Karate ed Arti Marziali (FIJLKAM) svoltisi a Marano di Napoli. Isadora si è qualificata vincendo e, pertanto laureandosi Campionessa Regionale di categoria, tutti gli incontro per la categoria fino a 60 chilogrammi, nel mentre Francesca ha conquista un meritatissimo terzo posto, medaglia di bronzo, nella categoria dei più 60 chilogrammi. Numerose erano le partecipanti che hanno quindi suggellato con prestigio la conquista delle finali per contendersi il titolo nazionale ai prossimi campionati italiani che si terranno a Ostia (ROMA) tra il 19 e il 21 ottobre prossimo venturo. Soddisfazione massima del sodalizio bellizzese guidato dal Presidente Doto Sonia e di tutto lo staff tecnico formato dal Maestro Pietro Antonacchio e dai fantastici tecnici Montefusco Luca, Genny Fortino e Sara Antonacchio.\n“Le pantere son tornate – afferma con soddisfazione tutto lo staff – poiché sono le prime atlete della nuova generazione che si affacciano alle competizioni vere in quanto riservate alla classe agonistica. Intanto i cuccioli scalpitano e tra due anni sicuramente saranno pronti a dettare legge sui tatami e in tutte le competizioni. Almeno questo si spera poiché la associazione sportina di Bellizzi nonostante sia un piccolo sodalizio si è sempre caratterizzato per essere un team agguerrito, sportivamente preparato e all’altezza del compito.”\n“Era una scommessa – dichiara la presidentessa Sonia – in considerazione che era la prima gara agonistica valevole per le qualificazioni alle finali nazionali della federazione italiana ed è risultata una scommessa vinta. E’ già una vittoria cimentarsi con le migliori atlete della categoria di tutto il paese e tutto quello che verrà sarà sicuramente a suggello dell’ottima preparazione fatta anche in estate per poter affrontare adeguatamente il torneo”.\nI tecnici della associazione e tutto lo staff è fiero della prestazione delle giovanissime ragazze che catalizzano tutto il gruppo e lo motivano quotidianamente.\n“Ognuno per il proprio conto ha fatto la sua parte. E’ il lavoro di gruppo che premia lo staff poiché i risultati non sono mai frutto di singoli ma sempre di tutta l’equipe – conclude Luca Montefusco tecnico che le ha seguite quotidianamente – per cui il plauso va equamente distribuito con Sara e la mia consorte Genny per la loro caparbietà ma anche al Maestro Pietro la cui autorevolezza si sente anche quando è assente per altri importanti impegni. “


Velero - Elan IMPRESSION 444\nLa Elan Impression 444 è una barca pensata e costruita prettamente per la vela. Nata dal disegno della casa costruttrice che proietta la Slovenia nel mondo delle barche, segue fedelmente la linea Impression con alti standard di sicurezza ed eleganza.\nLa barca è annoverabile come uno yacht da crociera molto robusto, capace di garantire una navigazione veloce con una vita di bordo molto confortevole in una imbarcazione elegante. La linea ha visto molte modifiche ed evoluzioni negli anni. La 444 attinge a questo patrimonio per offrire una grande barca a vela.\nI punti di forza della linea sono rimasti e sono tutti rispettati. Ciononostante il volto di questo modello appare nuovo e a tratti differente dai precedenti. Il design è decisamente contemporaneo e moderno grazie anche alle sue linee molto dritte e pulite. Lo scafo è stato disegnato per offrire nuove finestre e la vita sotto coperta è stata maggiorata di maggiore luminosità e fruibilità degli spazi.\nIl ponte prendisole è decisamente più ampio, in estensione dalla poppa può offrire un miglior accesso al mare. Spazio incredibile per una barca costruita con l’intento di offrire alte prestazioni di crociera. Disponibile con motori HP da 55 o 75 è alimentata da un serbatoio maggiorato a 270 litri. Inoltre, il piano velico ha visto un estensione fino 95mp, per una barca giunonica di 13,85m di lunghezza.\nChiaro che con queste misure, la casa costruttrice Elan ha voluto lanciare sul mercato il risultato di una progettazione volutamente moderna e aggressiva che voleva regalare al mercato un grande yacht da crociera. Evoluzione di una linea che negli anni ha visto un ascesa dallo stile alle prestazioni, sempre crescente.\nGli interni sono stati modernizzati per garantire freschezza. Linee pulite e arredamenti chic ma non troppo elaborati da rifiniture lussuose. L’intento è convogliare la maggiore luminosità degli ampi spazi e non occluderli da contrasti di accessori troppo impegnativi. La funzionalità è comunque garantita. Dagli accessori all’utilizzo degli spazi per un crescente numero di pensili e spazi armadi che offrono ancora più confort nella vita di bordo.\nIl salone è un punto di forza del disegno degli interni. Con una disposizione intelligente che utilizza al meglio l’intera superficie e ne garantisce una fruibilità innovativa.\nLa Elan Impression 444 è il risultato massimo della linea slovena che negli anni ha cercato con grande dedizione di evolvere nella costruzione delle proprie barche a vela. Chiaramente c’è una piccola perdita in sportività. Il taglio di questa imbarcazione è chiaramente asceso al profilo di yacht, per una vita di crociera che cerca di non avere rivali.


La glitch art di Giacomo Carmagnola conquista tutti\n· 30/08/2019 ·3 min lettura·0\nDimenticate le linee perfette e le sagome immortali. Dimenticate anche le forme surreali, distorte, quelle che si sciolgono. Riformulate tutto! La nuova frontiera dell’arte passa attraverso l’ausilio delle nuove tecnologie e Giacomo Carmagnola lo sa bene. I suoi lavori trovano consenso e piacciano. Piacciono molto, tanto da finire anche sotto gli occhi di Riccardo Tisci, direttore creativo di Burberry.\nCos’è che realizza Giacomo Carmagnola di così speciale da attirare su di sé l’attenzione di tutti? I suoi lavori sono talmente affascinanti da ricevere segnalazioni del suo profilo Instagram? Ebbene, procediamo con ordine.\nCampagna Burberry, fonte Astarte\nGiacomo Carmagnola attinge dalla glitch art, in pratica, l’arte dell’errore. Si utilizzano errori digitali o analogici, autonomi o indotti, per finalità estetiche. Una corrente artistica moderna che esalta i refusi creati dai software. I sistemi mostrano i loro punti deboli e gli artisti colgono quel segno per andare oltre la facciata fatta di perfezione. In sostanza si tratta di difetti, distorsioni, qualcosa che sfiora l’antiestetico, un problema da riparare. Giacomo Carmagnola come tanti altri glitch artist, ha saputo cogliere da questi errori il lato fascinoso ed ispirato, ha incanalato queste imperfezioni nei suoi lavori, creando opere incompiute, inquietanti, irriverenti, ma al tempo stesso, tremendamente affascinanti.\nCarmagnola fa uso soprattutto del pixel sorting, in cui l’ordinamento dei pixel è sistemato in righe e colonne di un’immagine. I punti luci e le ombre vengono rimodellati e si creano vere e proprie cascate di colori digitali. L’immagine risulta totalmente diversa dall’originale. Facendo uso di questa tecnica i confini tra analogico e digitale svaniscono e così si modellano le opere del giovane trevigiano.\nIllustrations made for a new german techno artist’s project.\nUn post condiviso da ??????? ?????????? (@gore_xv) in data: 7 Apr 2019 alle ore 3:10 PDT\nI materiali, oggetto delle sue opere, sono foto d’epoca, vecchi reperti, qualcosa di definito nel tempo. I suoi interventi creano una dualità tra antico e moderno che si contrappone. Nasce, quindi, un miscuglio che supera la bellezza canonica per dare vita a lavori nuovi ed originali, imperfetti.\nLa fisica insegna che nulla si crea e nulla si distrugge e ciò è valido anche per l’arte. Nell’arte l’utilizzo di refusi volontari o involontarie è sempre esistito. Probabilmente i più plateali sono stati gli aderenti al futurismo, che hanno sperimentato qualcosa di simile nel voler immortalare il movimento nell’atto stesso. Se pensiamo a Duchamp e al suo “Nudo che scende le scale N.2”, sicuramente si coglie questa impressione. Un’opera giudicata nel 1912 troppo avanguardista. Epoca che c’è, espressione che trovi. Da Duchamp ad oggi di tempo ne è passato e certamente lo stupore è più fievole. Nonostante ciò, le opere di Carmagnola spiccano nel repertorio di questa corrente artistica. Apprezzati i suoi lavori, Giacomo Carmagnola ha collaborato con la casa di moda Burberry ed anche con i DARRN, un gruppo musicale emergente del panorama romano. Un artista da tenere d’occhio.\nQui trovate il suo profilo Instagram: gore_xv\n#burberryarteAvanguardiaFuturismoGiacomo Carmagnolaglitch art


Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli - Wikipedia\n(Reindirizzamento da Kommando Nuovi Diavoli)\n6 dicembre 2002 – 21 gennaio 2008\n140 (completa) 6 stagioni\nNome in codice: Kommando Nuovi Diavoli (Codename: Kids Next Door) è una serie televisiva d'animazione statunitense creata da Tom Warburton, prodotta da Curious Pictures; la serie fa il suo debutto su Cartoon Network il 6 dicembre 2002. In Italia, ha debuttato su Cartoon Network nel novembre 2003, poi su Boing il 2 ottobre 2006.\nI protagonisti sono cinque ragazzini di età inferiore ai dieci anni; bravi bambini in famiglia, quando sono tra loro diventano agguerriti rivoluzionari, che lottano in segreto contro la tirannia degli adulti e degli adolescenti.\nQuesta serie si compone di 81 episodi da 22 minuti, distribuiti in 6 stagioni. Sono stati realizzati poi tre film animati: "Operation: Z.E.R.O." (11 agosto 2006), il crossover "The Grim Adventures of the Kids Next Door" (19 ottobre 2007) conosciute come Le tenebrose avventure del KND e infine "Operation: I.N.T.E.R.V.I.E.W.S." (7 novembre 2007), che mostra il finale della serie raccontato dai protagonisti, ora adulti, in live action.\nLo stile di disegno è molto particolare, con dei personaggi dalle membra paffute ma dagli arti sottilissimi. I titoli degli episodi sono tutti degli acronimi che spiegano in maniera enigmatica il contenuto della puntata, la quale viene presentata come una missione del gruppo.\nLo stesso argomento in dettaglio: Personaggi di Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli.\nNumero 1: Nigel 1, leader della banda, principale ideatore dei piani d'attacco e delle operazioni. Vive con la madre e il padre, con il quale va controvoglia a pescare. Ha anche una fidanzata di nome Lizzie che non fa parte del KND, dalla quale sarà poi lasciato. Nel finale della serie, Operation: I.N.T.E.R.V.I.E.W.S., partirà per una colonia spaziale e lascerà il comando a Numero 5.\nNumero 2: Hoagie P.Gilligan Jr, il pilota del kommando e costruttore degli eccentrici macchinari della banda. Buffo e cicciotello, inciampa di continuo; vive con il fratello Thomas, la madre Betty e l'anziana nonna, che in una puntata si trasforma in una malvagia adolescente.\nNumero 3: Kuki Sanban, svampita e spensierata, non è dotata di una grande concentrazione ma è dotata di un fascino irresistibile. Dotata di un carattere molto femminile, adora tutti gli animali ma principalmente i criceti del loro rifugio. Vive con la madre Jenky, il padre Kani e la sorellina Mushi. La madre è il capo di Betty (madre del numero Due); Mushi e la sorella maggiore amano i pupazzi delle scimmie arcobaleno tanto da averne tantissime, vederne i film e andare ai parchi dedicati. Si pensa che Numero 3 sia invaghita di Numero 4, però non lo ha mai ammesso; nel finale della serie Operation: I.N.T.E.R.V.I.E.W.S. si scopre che i due da adulti si sono sposati.\nNumero 4: Wallabee Betlees, il Duro. Coraggiosissimo (quando non ha la tremarella). Il suo carattere irruento, impulsivo e un po' pieno di sé lo fanno apparire agli occhi dei nemici come il più stupido della squadra di N.1. In un un'occasione riesce però da solo a fronteggiare e a tenere testa a tutti i nemici della serie, riunitisi occasionalmente al cinema per ordire un complotto ai danni del KND. N.4 si ritiene il migliore a pallaprigioniera (per poi scoprire che il fratello minore è molto più bravo). Vive con la madre Joey, e il padre Matt che invece è un asso a bowling e gli fa lucidare i suoi trofei. Numero 4 si comporta come se si fosse innamorato di Numero 3, ma senza mai dichiararsi. Numero 4 è il miglior amico di numero 2 e passano molto tempo insieme. Nel finale della serie Operation: I.N.T.E.R.V.I.E.W.S., diventa marito di Numero 3.\nNumero 5: Abigall Lincoln, la tosta. La più atletica e determinata. Nonostante le apparenze è buona e generosa, patita di caramelle e gelati. È una cercatrice di caramelle, sempre alla ricerca di preziose caramelle (che per questi bambini valgono più dei preziosi). Tiene molto all'amicizia di Numero 1, e farebbe di tutto per mantenerla, anche sopportarne la fidanzata. Vive con la sorella adolescente Cree (con la quale è in guerra) e il padre, un medico, e la madre, di origine francese; ha anche un fratello adulto che ha due figli. Nel finale della serie diventa il leader del kommando quando Numero 1 partirà per una colonia spaziale; al termine della puntata la si vede in età adulta (e come il resto dei compagni interpretata da un attore in carne ed ossa) parlare al telefono, e la sua frase "Numero 1... ben tornato" conclude la serie.\nLo stesso argomento in dettaglio: Episodi di Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli.\nNumero 1 Mr. Lawrence Marco Vivio\nNumero 2 Benjamin Diskin Massimiliano Alto (1ª voce)\nDavide Lepore (2ª voce)\nNumero 3 Lauren Tom Ilaria Latini\nNumero 4 Dee Bradley Baker Alessio De Filippis\nNumero 5 Cree Summer Monica Bertolotti\nTommy Dee Bradley Baker Leonardo Graziano\nPadre Maurice LaMarche Ennio Coltorti\nNumero 274 Jason Harris Daniele Raffaeli (1ª voce)\nFrancesco Pezzulli (2ª voce)\nCapitano Barbacolla Mark Hamill Vittorio Amandola\nNonna Gatta ? Graziella Polesinanti\nLizzie Grey DeLisle Perla Liberatori\nProf. Mega Maxy Frank Welker Roberto Stocchi\nNumero 86 Jennifer Hale Domitilla D'Amico\nMr. Fibb Dee Bradley Baker Oreste Baldini\nMr. Wink Tom Kenny Stefano Billi\nSturator Dee Bradley Baker Oliviero Dinelli\nTrapanik ? Ambrogio Colombo\nMr. Frizz ? Roberto Draghetti\nValerie ? Monica Ward\nRaffreddore ? Luigi Ferraro\nIn una puntata vengono mostrati gli alter ego dei ragazzi del kommando: il DNK, ovvero, il Distruttivo Nefasto Kommando.\nNel primo film de Le tenebrose avventure di Billy e Mandy, Kuki Sanban (Alias Numero 3) fa diverse apparizioni cameo.\nQuesta serie è stata fatta oggetto di un buon numero di iniziative collaterali, fra cui: giocattoli McDonald's, 2 videogiochi ("Operation: S.O.D.A.", per Game Boy Advance e "Operation: V.I.D.E.O.G.A.M.E." per GameCube, PlayStation 2, Xbox), alcuni DVD, libri, macchinine (create da Kellogg's sullo stile di NASCAR), cartoni del latte (in USA si decorano i cartoni del latte nelle maniere più diverse), fumetti (tra cui "Operation: T.R.I.K.E." e "Operation: S.O.D.A.")\nNome in codice: Kommando Nuovi Diavoli, su Il mondo dei doppiatori, AntonioGenna.net.\n(EN) Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli, su Internet Movie Database, IMDb.com.\n(EN) Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli, su Metacritic, CBS Interactive Inc.\n(EN) Nome in codice: Kommando Nuovi Diavoli, su TV.com, CBS Interactive Inc.\nintervista a Tom Warburton, su divertimento.it. URL consultato il 24 agosto 2007 (archiviato dall'url originale il 9 maggio 2006).\narticolo sul Kommando Nuovi Diavoli, su film.it. URL consultato il 24 agosto 2007 (archiviato dall'url originale il 28 settembre 2007).\nI nemici del KND, su divertimento.it. URL consultato il 4 settembre 2007 (archiviato dall'url originale il 12 maggio 2006).\nEstratto da "https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Nome_in_codice:_Kommando_Nuovi_Diavoli&oldid=107806240"\nUltima modifica il 19 set 2019 alle 23:38


In palcoscenico. "Giulio Cesare" con Michele Riondino, "Fincostassù" di Alberto Severi e "Scintille", la strage delle camiciaie a New York – Toscana Eventi & News\nIn palcoscenico. “Giulio Cesare” con Michele Riondino, “Fincostassù” di Alberto Severi e “Scintille”, la strage delle camiciaie a New York\nIl più celebre dramma storico di William Shakespeare “Giulio Cesare” arriva venerdì 2 e sabato 3 febbraio 2018 , alle ore 21 al Teatro Goldoni di Livorno per la stagione di prosa (sezione “Classica”) in uno spettacolo di respiro internazionale firmato dal regista spagnolo Àlex Rigola.\nDirettore della Biennale Teatro di Venezia, Rigola realizza la sua prima regia italiana tornando all’opera che lo fece scoprire nel panorama teatrale con un adattamento dal taglio moderno e coinvolgente che trova nell’intenso Michele Riondino, apprezzato attore di cinema, teatro e televisione (“Il giovane Montalbano”), l’interprete ideale per il ruolo del nobile Marco Antonio. Un imponente apparato multimediale, con dodici attori in scena, porterà gli spettatori ai fatti storici successivi alla battaglia di Munda nel sud della Spagna nel 45 a.C., quando una vittoria spalancò le porte a Giulio Cesare alla carica di dittatore a Roma, fino alla successiva celebre congiura di cui fu vittima per mano di Cassio e Bruto ed il suicidio di questi nel 42 a.C.: l’opera, scritta da Shakespeare nel 1599, comprime così tre anni di eventi per farli durare meno di sei giorni.\nSabato 3 febbraio, ore 18 presso la Sala Mascagni del Goldoni la Compagnia incontra il pubblico per approfondire i temi sollevati dallo spettacolo. Conduce l’incontro la giornalista Maria Teresa Giannoni.\nBiglietti ancora disponibili presso il botteghino del Goldoni (tel. 0586 204290) martedì e giovedì ore 10 – 13, mercoledì, venerdì e sabato ore 17-20 e online sul sito www.goldoniteatro.it.\nFIRENZE E L’ALLUVIONE DEL ’66 SECONDO ALBERTO SEVERI\nUno sguardo in prosa sull’alluvione del ’66, nella rassegna “Teatro Liquido” di Guascone Teatro. Sabato 3 febbraio 2018 alle 21,30, al Teatro delle Sfide di Bientina (Pisa), in Via XX settembre 30, Alberto Severi mette in scena il suo “Fincostassù”. Una produzione di Br/io Diviso/Archetipo.\nAlberto Severi voce e volto del Tgr e drammaturgo di grande sagacia ed ironia, riflette sull’alluvione del ’66 che arrivò “Fincostassù”, come dicono i fiorentini indicando, quasi con orgoglio ai “forestieri”, le lapidi apposte sui muri del centro storico. L’espressione semi-dialettale diventa qui il titolo e il pretesto, per una sorta di spartito a più voci per attore solo, trascinato a testimoniare le varie fasi della catastrofe. Assumendo di volta in volta l’identità di traghettatore beone o di sommesso eroe dell’acquedotto, di acida bottegaia o di cacciatore spaccone, di pittore dongiovanni o di pretino di curia, di rigattiere filosofo o di ciarliera moglie dell’orefice di Ponte Vecchio. Un affresco corale di una toscana che non c’è più ma della quale raccogliamo e portiamo avanti l’eredità umana.\n“SCINTILLE” AI LEGGERI DI SAN GIMIGNANO\nUna riflessione sul mondo del lavoro al femminile, nella rassegna “Leggieri d’Inverno” (edizione numero sedici). Sabato 3 febbraio 2018 alle 21,30 al Teatro dei Leggieri in Piazza Duomo a San Gimignano (Siena), è in programma “Scintille”. Con Annapaola Bardeloni (nella foto sopra il titolo). Testo e regia Laura Sicignano, ricerca storica Silvia Suriano, musiche originali Edmondo Romano, scene Laura Benzi, costumi Maria Grazia Bisio, disegno luci Tiziano Scali, tecnico luci e suono Federico Canibus. Premio del Pubblico del 13° Festival Teatrale Di Resistenza e Premio Museo Cervi.\nSiamo a New York, sabato 25 marzo 1911, ore 16 e 40: manca un quarto d’ora alla chiusura della fabbrica Triangle Waistshirt Company, produttrice di camicette. Sono al lavoro circa 600 persone, per lo più donne giovanissime. La maggior parte sa a malapena l’inglese: sono immigrate italiane o dall’Europa dell’Est e rappresentano il principale sostegno economico per le loro famiglie. Lo spettacolo rievoca questa giornata dal punto di vista delle protagoniste, una madre e due figlie, emigrate dall’Italia in cerca di fortuna. Un scintilla. Forse è scaturita da una delle fioche lampade a gas che illuminano le file di cucitrici, chine sulle loro macchine. In un attimo, all’Ottavo piano del grattacielo che ospita la fabbrica, prendono fuoco le camicette appese sopra le teste delle lavoratrici, gli avanzi di tessuto ammucchiati in enormi cumuli negli stanzoni, i rocchetti di filo. Non esiste un’adeguata protezione antincendio. Il fuoco impedisce di fuggire. C’è solo una scala d’emergenza, che subito crolla sotto al peso delle operaie. Le porte sono sbarrate: le hanno chiuse i proprietari della fabbrica, per impedire che le lavoratrici escano prima dell’orario stabilito. La tragedia si svolge in 18 minuti: 146 morti, quasi tutte ragazze.\nLe operaie dell’Ottavo, Nono e Decimo piano sono imprigionate dalle fiamme. Cercano di scappare con il montacarichi: crolla sotto il peso eccessivo dei corpi. Un gruppo di studenti che assistono alla scena dal grattacielo accanto, creano una passerella sul tetto e riescono a salvare moltissime ragazze. Ma presto la passerella cede. Molte restano asfissiate dal fumo. Non rimane che un’unica via d’uscita: saltare giù. La folla da sotto urla: “Non saltare!”. Ma le alternative sono due: saltare o morire bruciati. Cento metri dalle finestre al marciapiede. Anche se i pompieri hanno teso delle reti per accogliere le fuggitive, l’altezza è tale che la stoffa di rompe. Una cascata di corpi. Ragazze dai cornicioni si lanciano tenendosi per mano. Ragazze in fiamme. Centinaia di corpi sul selciato. Negli anni precedenti le operaie avevano tentato inutilmente di ottenere migliori condizioni di lavoro e di sicurezza. Seguiranno una serie di processi, da cui i proprietari della fabbrica usciranno praticamente impuniti. Ma la scintilla della protesta si è sprigionata da questa terribile vicenda, che diventerà uno dei precedenti storici per la Festa della Donna. Molti altri episodi hanno concorso a dar vita all’8 marzo: è certo che se anche fosse anche falso il collegamento storico, non c’è episodio nella storia delle donne più adatto a segnare un punto di svolta.\nBiglietti. Intero € 12,00 – Ridotto € 10,00 (over 65, soci Coop Centro Italia, clienti librerie convenzionate, iscritti corsi Lus – Libera Università di San Gimignano, soci Auser San Gimignano, allievi scuole di danza e teatro) – Ridotto € 5,00 (under 18, studenti universitari, Leggieri Giovani)\n"Il naso corto": la studiosa Daniela Marcheschi rilegge le avventure di Pinocchio


Contratto nazionale dei somministrati\nHome > Somministrazione > La contrattazione > Contratto nazionale dei somministrati > Versione stampabile\nCreato il 01/08/2009 - 12:20\nIl CCNL delle agenzie di somministrazione di lavoro\nRafforzamento del tempo indeterminato\nProroghe del contratto\nDecentramentodelle relazioni sindacali\nInquadramento, periodo di prova e retribuzione\nIgiene e sicurezza sul lavoro Previdenza integrativa\nScarica il CCNL pert i somministrati\nIl Ccnl delle Agenzie di somministrazione disciplina l’instaurazione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto di lavoro con l’Agenzia per il lavoro.\nIl contratto nazionale, infatti, regolamenta gli aspetti legati al tipo di assunzione (a tempo determinato o indeterminato); alla classificazione del personale e all’inquadramento contrattuale; al trattamento retributivo spettante; al periodo di prova e al preavviso; all’interruzione della missione; al sistema delle proroghe; alla risoluzione del rapporto e al recesso; al trattamento di malattia e infortunio; alla maternità e ai congedi parentali; ai diritti sindacali.\nIl 24 luglio 2008 è stato rinnovato il CCNL dei lavoratori in somministrazione. Il nuovo contratto ha determinato modifiche di forte innovazione per tutti i lavoratori in somministrazione.\nMisure incentivantiLe Agenzie per il lavoro ricevono un incentivo dalla bilateralità, qualora assumano il lavoratore a tempo indeterminato, sin dall’inizio o nei primi 21 mesi di lavoro.\nTrasformazione automaticaIl lavoratore ha diritto ad essere assunto dall’Agenzia per il lavoro con contratto a tempo indeterminato se ha avuto un unico contratto con la stessa Agenzia per il lavoro e presso la stessa impresa utilizzatrice per 36 mesi continuativi.\nIl lavoratore ha inoltre diritto ad essere assunto dall’Agenzia per il lavoro con contratto a tempo indeterminato se ha avuto due o più contratti di somministrazione con la medesima Agenzia e per una durata complessiva di 42 mesi anche non consecutivi e anche presso più aziende utilizzatrici.\nPer il computo dei 42 mesi utili ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato si tiene conto:\ndi tutte le missioni con la stessa Agenzia anche presso diversi utilizzatori;\ndi tutti i periodi di interruzione tra missioni presso lo stesso utilizzatore con le stesse mansioni pari o inferiori a 40 giorni in occasione di periodi coincidenti con i periodi convenzionali di ferie e festività;\ndei periodi di infortunio oltre la scadenza della missione coperti da prestazione Ebitemp;\ndei periodi di maternità obbligatoria fino a un massimo di 5 mesi (anche a contratto scaduto);\ndei periodi di formazione propedeutici all’avvio della missione;\ndei periodi di formazione per aggiornamento professionale, riqualificazione o reinserimento a seguito dell’impossibilità di avviamento al lavoro conseguente alla richiesta di precedenza in caso di maternità.\nPer controllare la maturazione del diritto ad essere assunti a tempo indeterminato, scarica qui il promemoria: Computo dei periodi utili all'assunzioneItaliano - IngleseFrancese - Spagnolo\nUlteriori periodi utili all'assunzioneItaliano - IngleseFrancese - Spagnolo\nNella fase di prima applicazione del contratto sono riconosciuti validi, per la trasformazione a tempo indeterminato, fino a un massimo di 6 mesi delle missioni svolte nei 12 mesi precedenti la data di entrata in vigore del Ccnl (24 luglio 2008).\nATTENZIONE Il computo si interrompe e l’anzianità di servizio si azzera se tra una missione e la successiva presso la stessa Agenzia non lavori per un periodo pari o superiore a 12 mesi continuativi perché rifiuti una proposta di missione congrua con il precedente inquadramento.\nPer missione congrua si intende un’offerta di lavoro che:\na) sia in un luogo lontano non più di 50 km o raggiungibile in un’ora con i mezzi pubblici dalla residenza del lavoratore;\nb) se non uguale presenti una differenza salariale sino a un massimo del 10- 15% calcolata sulle tre migliori retribuzioni percepite nelle missioni svolte nei 12 mesi precedenti. In caso di contestazione, entro 30 giorni dalla proposta di lavoro congrua dell’Agenzia per il lavoro, puoi rivolgerti tramite NIdiL-Cgil, Alai-Cisl e Cpo-Uil alla commissione sindacale territoriale.\nIMPORTANTE In caso di trasformazione automatica a tempo indeterminato non puoi essere licenziato per i 12 mesi successivi all’assunzione stessa, tranne che per giusta causa o per rifiuto di una missione congrua.\nIndennità di disponibilitàI lavoratori assunti dall’Agenzia per il lavoro con contratto a tempo indeterminato percepiscono nei periodi di non lavoro un’indennità di disponibilità pari a 700 euro mensili.\nProcedura in caso di mancanza di lavoroPer i lavoratori assunti a tempo indeterminato che abbiano un’anzianità di servizio pari ad almeno 30 settimane (comprensivi di eventuali periodi di disponibilità) e che non hanno occasioni di lavoro presso l’Agenzia che non può più mantenerli alle proprie dipendenze, a seguito di accordo con le organizzazioni sindacali, possono essere attivati percorsi di riqualificazione e continuità occupazionale della durata di 6 mesi o di 7 mesi per i lavoratori con più di 50 anni. Per tutta la durata dei suddetti periodi ai lavoratori verrà corrisposta l’indennità di disponibilità (700 euro).\nSe al termine di questi periodi il lavoratore non riceve occasioni di lavoro l’Agenzia per il lavoro potrà recedere dal contratto per giustificato motivo oggettivo pagando al lavoratore l’indennità di mancato preavviso.\nLE PROROGHE DEL CONTRATTO\nIl periodo di assegnazione iniziale del lavoratore a tempo determinato può essere prorogato per un massimo di 6 volte e per la durata massima di 36 mesi; l’intero periodo vale come un’unica missione. La proroga è ammessa solo per gli stessi motivi (causali) che hanno determinato l’assegnazione iniziale alla missione.\nPer la validità della proroga è necessario il consenso del lavoratore, che deve essere informato 5 giorni prima della scadenza prevista del contratto o entro 2 giorni nei casi d’urgenza.\nI lavoratori in somministrazione godono degli stessi diritti e delle stesse libertà sindacali dei lavoratori dipendenti, a partire dallo Statuto dei lavoratori. Possono perciò:\norganizzarsi in un sindacato, con sottoscrizione di delega;\nriunirsi in assemblea – durante l’orario di lavoro – con i lavoratori dell’impresa in cui sono in missione o solo come lavoratori in somministrazione.\nI rappresentanti dei lavoratoriIl sistema di rappresentanza unitario dei lavoratori in somministrazione è costituito da:\nRappresentanti nazionali di Agenzia. Il numero dei rappresentanti varia in funzione dei lavoratori in forza presso le Agenzie per il lavoro nel semestre precedente;\nDelegati territoriali. Sono nominati dalle singole organizzazioni sindacali firmatarie del Ccnl a livello regionale o provinciale;\nRappresentanti aziendali. Sono eletti direttamente dai lavoratori in somministrazione di una stessa impresa utilizzatrice che impieghi più di 20 lavoratori contemporaneamente per più di 3 mesi, anche di diverse Agenzie per il lavoro.\nAssemblea sindacaleI lavoratori in somministrazione possono partecipare sia alle proprie assemblee sindacali che a quelle dei lavoratori dipendenti dell’impresa utilizzatrice.Durante le ore di assemblea il lavoratore ha diritto a percepire la retribuzione che gli sarebbe spettata durante le ore di lavoro.Le ore di assemblea si maturano in base alle ore lavorate. In ogni caso, spettano almeno 2 ore l’anno indipendentemente dal numero di ore lavorate.Nel caso in cui si svolgano presso le Agenzie per il lavoro, le organizzazioni sindacali comunicano per iscritto 5 giorni prima la data di svolgimento dell’assemblea.\nPermessi sindacaliTutti i rappresentanti sindacali possono utilizzare per lo svolgimento dell’attività sindacale un monte ore massimo maturato di 10 ore mensili di permessi retribuiti. Inoltre, hanno diritto ad ore di permesso retribuito per le trattative sindacali che si possono cumulare con il monte ore mensile previsto.I rappresentanti aziendali, a differenza dei rappresentanti nazionali di Agenzia e dei delegati sindacali territoriali, non possono usufruire delle ore di permesso maturate e non godute in una eventuale e nuova missione di lavoro.\nDECENTRAMENTO DELLE RELAZIONI SINDACALI\nIl Ccnl delle Agenzie di somministrazione di lavoro per affrontare meglio i problemi presenti ha portato a livello territoriale il confronto tra le organizzazioni sindacali e l’associazione che rappresenta le agenzie di somministrazione, istituendo le Commissioni sindacali territoriali. Tra i compiti delle Commissioni territoriali rientra:\nlo svolgimento del tentativo obbligatorio di conciliazione relativo alle controversie di lavoro;\nla presentazione di proposte in materia di formazione;\nla presentazione di proposte per migliorare le prestazioni erogate dagli enti bilaterali;\nla discussione dell’andamento del settore a livello territoriale.\nIl Ccnl disciplina anche alcuni importanti aspetti del rapporto di lavoro, tra i quali:\nle modalità della retribuzione;\nil Trattamento di fine rapporto, le mensilità aggiuntive e le festività.\nL’inquadramentoI lavoratori in somministrazione sono inquadrati in tre grandi raggruppamenti sulla base della professionalità e delle mansioni:\ngruppo A lavoratori di elevata professionalità quali dirigenti, quadri e impiegati direttivi;\ngruppo B lavoratori di concetto, operai specializzati e/o corrispondenti alle cosiddette categorie intermedie che lavorano con un certo grado di autonomia;\ngruppo C lavoratori qualificati e d’ordine che eseguono il lavoro sotto la guida ed il controllo di altri.\nIl periodo di provaIl periodo di prova è calcolato in modo diverso a seconda che il contratto con l’Agenzia sia a tempo determinato o indeterminato.I lavoratori assunti con contratto a tempo determinato hanno un periodo di prova di un giorno per ogni 15 giorni di calendario a partire dall’inizio della missione. Per le missioni che durano fino a 6 mesi il periodo di prova non può essere superiore a 11 giorni. Per le missioni superiori ai 6 mesi il periodo di prova non può essere superiore a 13 giorni.\nI lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato hanno un periodo massimo di prova che varia in base all’inquadramento contrattuale previsto dal Ccnl.In particolare i periodi massimi di prova sono:\nper i lavoratori del gruppo A: 6 mesi di calendario;\nper i lavoratori del gruppo B: 50 giorni di servizio effettivo;\nper i lavoratori del gruppo C: 30 giorni di servizio effettivo.\nATTENZIONE Se sei assunto con contratto a tempo indeterminato, i giorni in cui ti trovi in disponibilità non si considerano come giorni lavorati ai fini della determinazione del periodo di prova.\nIl trattamento retributivoLa retribuzione del lavoratore in somministrazione è calcolata su base oraria e non può essere inferiore a quella dei dipendenti di pari livello dell’impresa utilizzatrice determinata nel Ccnl e negli eventuali accordi aziendali.La paga oraria si determina dividendo la paga mensile per il coefficiente (divisore orario) ottenuto con questa formula:\nOrario sett. aziendale x 52 ____________________ 12\nQuindi la paga oraria si definisce così:\nRetribuzione mensile _____________________ Divisore orario mensile\nIl premio di produzioneIl lavoratore ha diritto al premio di produzione (sia quello fisso che quello variabile).Il premio di produzione fisso è riconosciuto sulla base della durata della missione.Il premio di produzione variabile è riconosciuto sulla base della durata della missione e dell’importo dell’ultimo premio di produzione erogato dall’utilizzatore.\nI lavoratori in somministrazione sono esclusi dal premio di produzione solo nell’ipotesi in cui il contratto collettivo dell’azienda utilizzatrice preveda esplicitamente che non gli spetti.\nTrattamento di fine rapportoIl Trattamento di fine rapporto viene calcolato secondo quanto avviene previsto normalmente per legge.Nel caso in cui la missione sia di durata inferiore ai 15 giorni (e quindi non matura il rateo) e sia riattivata un’altra missione nell’arco di 30 giorni dalla fine di quella precedente presso lo stesso utilizzatore, con le stesse mansioni e quindi con lo stesso inquadramento, i giorni di missione si sommano tra loro se utili a maturare un rateo di Tfr. Il pagamento del rateo avviene con la paga della seconda missione.\nTredicesima mensilità, festività e altre mensilità aggiuntiveLa tredicesima mensilità, e ogni eventuale mensilità aggiuntiva, si calcola per ratei che si maturano in proporzione alla somma delle ore lavorate ordinarie e di quelle non lavorate ma retribuite (ad es. malattia, festività infrasettimanali ecc.).Per calcolare le festività invece si moltiplica l’orario di lavoro giornaliero per la paga oraria.Nel caso in cui la missione si chiuda il giorno prima di una festività e ne inizi un’altra il primo giorno lavorativo utile dopo la stessa festività (ad esempio il contratto scade mercoledì 23 dicembre e viene rinnovato lunedì 28 dicembre) con lo stesso utilizzatore, con lo stesso inquadramento e con le stesse mansioni, il lavoratore ha diritto al pagamento dei giorni festivi.\nI ratei di tredicesima, Tfr o altro devono esserti liquidati nel giorno in cui di norma questo avviene nelle aziende utilizzatrici o alla fine del rapporto di lavoro, qualora la data cada prima, e calcolati sulla retribuzione mensile.\nMATERNITA'Oltre al sostegno economico previsto in caso di maternità la lavoratrice ha diritto di precedenza per l’avvio a una missione di pari livello e stesso inquadramento professionale rispetto a quella avuta prima di entrare in maternità; in mancanza di nuova missione la lavoratrice ha diritto ad interventi formativi e a misure di sostegno al reddito. ATTENZIONE Esigi il rispetto del diritto acquisito con il contratto: da quando è terminato il periodo di astensione obbligatoria o facoltativa hai 30 giorni per dichiarare la tua disponibilità a lavorare all’Agenzia per il lavoro.\nModulo di informazione sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoroAll’atto dell’assunzione l’Agenzia per il lavoro deve consegnare al lavoratore un modulo con il quale deve essere informato su:\nqual è il soggetto che deve informarlo in generale sui rischi per la salute e sicurezza (Agenzia per il lavoro o impresa utilizzatrice);\nla data in cui l’impresa utilizzatrice ha effettuato la valutazione dei rischi;\nla previsione della sorveglianza medica speciale rispetto alla mansione assegnata;\nl’individuazione di rischi specifici e degli accorgimenti tecnici per evitarli;\nl’individuazione dei Dispositivi di protezione individuale per la specifica mansione assegnata al cui addestramento è incaricata l’impresa utilizzatrice;\nil nominativo del Responsabile del servizio di protezione e prevenzione;\nse previsto, il nominativo del Medico competente.\nATTENZIONE Qualora tu venga adibito a svolgere mansioni che comportino rischi specifici intervenuti dopo la stipula del contratto e quindi non comunicati attraverso il modulo di informazione sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, l’azienda utilizzatrice ti deve avvisare tempestivamente affinché si provveda a tutto quanto previsto dalla normativa vigente (dlgs n. 81/08).\nFormazioneLa formazione dei lavoratori che vengono inviati in missione è effettuata sia dall’Agenzia per il lavoro che dall’impresa utilizzatrice prima dell’inizio della missione. In particolare:\nl’Agenzia per il lavoro, all’atto dell’avviamento in missione, effettuerà la formazione sulla sicurezza in generale, con particolare riferimento ai rischi relativi al settore in cui il lavoratore sarà utilizzato;\nl’impresa utilizzatrice (oltre all’addestramento specifico, su delega dell’Agenzia per il lavoro all’inizio dell’utilizzazione o prima dell’inizio effettivo dell’attività lavorativa) effettuerà per almeno due ore la formazione sui rischi specifici connessi alle mansioni.\nDiritto di autotutela del lavoratoreNel caso in cui l’impresa utilizzatrice in materia di salute e sicurezza sul lavoro non osservi gli obblighi di:\nformazione e addestramento professionale;\ndotazione dei dispositivi di protezione e sicurezza;\nIl lavoratore può dimettersi per giusta causa e mantenere il diritto al pagamento del periodo di lavoro restante sino alla scadenza del contratto.\nATTENZIONE Ti puoi dimettere per giusta causa solo se:\nprima hai comunicato la violazione degli obblighi suddetti all’Agenzia per il lavoro e all’impresa utilizzatrice, dichiarando di interrompere l’attività lavorativa;\nnelle 24 ore successive alla comunicazione non è stato fatto nulla per garantire il rispetto degli obblighi violati.\nLe dimissioni devono essere formalizzate all’Agenzia per il lavoro con lettera raccomandata A/R.\nIl nuovo Ccnl, per consentire anche ai lavoratori somministrati di accedere alla previdenza integrativa, ha previsto l’attivazione di un apposito Fondo di settore. Il Fondo, per il lavoratore che aderisce, oltre che con il Tfr, sarà alimentato con il contributo del lavoratore stesso, delle Agenzie per il lavoro e con la solidarietà della bilateralità.Il calcolo del contributo dovuto dalla bilateralità si fa a fine anno con le seguenti modalità:\nper periodi lavorativi inferiori a 6 mesi nell’anno, è comunque riconosciuto il versamento del 4% della retribuzione per 6 mesi;\nper periodi lavorativi pari a 6 mesi e fino a 11 mesi, è riconosciuto il versamento del 4% della retribuzione per ogni mese lavorato più un ulteriore 4%;\nper periodi lavorativi pari a 12 mesi, è riconosciuto il versamento del 4% per ogni mese.\nI costi di gestione e di attivazione del Fondo sono a carico della bilateralità.\nScarica il CCNL per i lavoratori in somministrazione contratto\nIndirizzo URL (salvato il 20/05/2013 - 13:48): http://www.nidil.cgil.it/somministrazione/la-contrattazione/contratto-nazionale-dei-somministrati


...pace - Moked\nPubblicato in Idee\til 13/12/2017 - 25 כסלו 5778\nEmunatecha baleylot: è nota l’espressione ebraica che sembra indicare nella notte il momento in cui emerge l’identità autentica. È della settimana scorsa la notizia che Israele ha aperto il confine Nord per permettere l’ingresso a 20 mamme siriane, con i rispettivi bimbi, in modo che avessero accesso alle cure mediche. Lo ha fatto nella notte perché, per evidenti motivi, è meglio che non si sappia, o, perlomeno, che nessuno veda. Così, quando, di solito, si sfrutta la notte per commettere le peggiori nefandezze, nel caso dello Stato ebraico succede esattamente l’opposto. Se di giorno si è spesso costretti a difendersi, la notte emerge, appunto, la vera identità, che è anzitutto di shalòm: di pace.\n“Le nostre preghiere per la pace”\n"Dopo i due giorni del Capodanno, questo sabato, chiamato tradizionalmente il sabato della Tesciuvà, del ritorno e del pentimento, dedicheremo un'attenzione speciale ai drammi recenti e ai pericoli minacciati; in…\nSe non si attacca la Siria, si rischia, come anche si è ricordato su queste pagine, di confermare l’Iran nel suo programma nucleare, rendendola sicura protagonista della regione per i…


How To Win Friends And Influence People with libri bodybuilding pdf – Media Kit – Snowboard\nPosted at February 26, 2021\nÈ insulina uno steroide? Si deve prendere per risultati di Bodybuilding?\nDOVE VEDERE LA DIRETTA STREAMING DEL MISTER OLYMPIA. Gli organizzatori del Mister Olympia, hanno deciso di inoltrare in diretta la gara di mister olympia e tutti gli eventi collegati. Se per il maniera del fegato e dell’intossicazione sono necessari mg della sostanza, quindi per il diabete mellito e la neuropatia da essa causata o mg. Dipende dalla gravità della malattia. Di base non vi sono particolari effetti collaterali nell’assumere acido lipoico come integratore. Anche se raramente possono manifestarsi effetti collaterali, particolarmente in chi ne assume in quantità superiori rispetto a quelle consigliate. L’obiettivo cardine della ginnastica posturale è migliorare la postura attraverso il rinforzo del tono muscolare. Una postura errata è legata a problemi di natura muscolo scheletrica ed al nostro stile di vita. Si, i disturbi riferiti ecchimosi e alopecia, non il calo della sessualita’ possono essere causati dal Coumadin. Ho letto il post di Andrea che lamenta cardiopalmo con Blopress, io prendo mg al giorno a causa della pressione minima alta e avendo percepito palpitazioni ho riscontrato di avere battiti e più in diverse fasi del giorno a volte al risveglio da sogni movimentati.\nMen’s Health the Book of Muscle: The World’s Most Complete Guide to Building Your Body by Ian King (2003-09-06)\nSoprattutto per la parete dietro il cuore in peigles. I battiti di mia mamma misurati. Ora invece vorrei passarci le vacanze: a quale altitudine posso sostare senza problemi. Posso permettermi escursioni in quota con funivie o treni o anche in auto. Spotify mette al bando le “mazzette” sulle playlist. In Italia l’accesso al Web diventa un diritto. Curando l’ipertensione dovrebbe prevenire un ulteriore aumento. Buonasera Professorenon avendo un cardiologo di fiducia da quando la seguo ho molta fiducia nei suoi preziosi consigli. Il suo parere mi è in primis molto prezioso. Il Dottor Antonio Raviele risponde. La pressione è perfetta media ed anche la frequenza fino a fine Luglio era nell’ordine dei BPM. Ho notato un aumento della stessa da fine luglio ed ora rilevo sempre una media di / BPM, pressione sempre ok. Se non si ha avuto sincopi o arresto cardiaco e se la funzione di pompa del cuore non è duramente compromessa non è necessario ne’ il pacamaker ne’ il defibrillatore. Se il blocco di branca non si associa ad altri problemi elettrici del cuore, la frequenza cardiaca non diminuisce ne’ aumenta. Proteine WEIDER VEGAN g iced Cappuccino. Proteine in polvere Whey Gymline Muscle % Whey Cacao g. Buonasera dottore , si mi ha risposto come al solito educatamente. Unica cosa , facilmente l’ablazione non ha funzionato , sono passati quasi mesi e ancora ho questi rum giornalieri di FAP.\nIn rete poi ho scoperto una cosa importantissima: la questione antidoto in caso di emorragia. Come si risolve in questo caso. La miscela funziona perché landè un potente antiossidante che aiuta a stemperare l’ossidazione prodotta nei. Struttura dell’Acido Lipoicofavorisce l’assorbimento del glucosio nelle cellule, diminuendo la resistenza insulinica, e minore è il livello di , minore sarà il ritmo di maturazione. Dopo aver visualizzato le pagine di dettaglio del prodotto, guarda qui per trovare un modo facile per tornare alle pagine che ti interessano. Articoli visualizzati di recente e suggerimenti in primo piano. Ciò che viene vociferato nelle palestra è di prendere il vitargo, le ciclodestrine, le maltodestrine, oppure di non prendere niente. Esplicitamente la domanda su qualiusare va di pari passo a quali e quante proteine assumere , ma di questo ne abbiamo già parlato a suo tempo. Invece di assumere mg al mattinoè possibile suddividerlo in dosi. La mattina assumo anche , di nebivololo.\nNuova guida agli esercizi di muscolazione. Esercitazione: LIBRI IN :COME AUMENTARE LA MASSA MUSCOLARE SENZA ANDARE IN PALESTR. Le fonti proteine da preferire sono: carni magre, pesce, uova, latticini magri. Le proteine di origine vegetale hanno un valore biologico inferiore rispetto a quelle animali, va però ricordato che con un corretto amalgama anche le prime possono arrivare valori simili alle seconde. Entriamo ora nelle specifiche dei singoli ingredienti, osservando come possono aiutarci in termini di benessere e performance fisica, quindi, aminoacido precursore dell’Ossido Nitrico NO e della Creatina, è in grado di migliorare il pump muscolare fungendo al contempo da importante substrato energetico. Il monossido d’azoto, altro nome dato all’NO, è un composto gassoso che viene rilasciato in maniera naturale nei casi di aumento eccessivo della pressione arteriosa, detiene proprietà vasodilatanti e quindi incrementa l’irrorazione sanguigna dei tessuti che si tramuta in più elevati quantitativi di nutrienti plastici ed energetici. Senza terapia può esserci una recidiva. Il Dottor Antonio Raviele risponde. I contenuti hanno solo fine esplicativo e non sostituiscono il parere medico. Modifica dati su Wikidataper il concia del diabete mellito di tipo. Le chiedo ciò dopo aver cercato di eliminare tutti i trigger che abbiano potuto portare alla Fap e dopo aver constatato con più di un cardiologo che il mio cuore è costituzionalmente sano. Aspetto con ansia una sua risposta. Natural protein source via Shutterstockdefinizione muscolare è dunque indispensabile prestare attenzione alla dieta. Ma cosa è possibile mangiare in abbondanza e cosa, invece, è meglio ridurre ed evitare del tutto.\nTra gli altri farmaci della classe di doping della farmacia nel bodybuilding “Saltos” viene usato quasi più spesso della maggior parte. Il farmaco è simile al clenbuterolo. Poi principalmente una volta stabiliti dei pasti piÃƒÂ¹ o meno fissi per garantire gli apporti di proteine e grassi la differenza la fai con i carboidrati. Su quelli puoi giocare di piÃƒÂ¹. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Non conosco il suo caso clinico e non riesco a risponderle correttamente. In realtà non è che tale strategia non funziona, ma solo in misura molto https://nodramatransportation.com/sport/il-tuo-stile-di-vita-causa-infertilit/ limitata e solamente nel contesto diche non si sono mai allenai prima con i pesi. In questi casi, avviene davvero una rifacimento corporea a favore della massa magra e a discapito del grasso , ma si tratta di pochi etti o al massimo un chilo o poco più. L’obiettivo cardine della ginnastica posturale è migliorare la postura attraverso il rinforzo del tono muscolare. Una postura errata è legata a problemi di natura muscolo scheletrica ed al nostro stile di vita. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Non conosco il suo caso clinico e non mi permetto di inserirsi con le prescrizioni dei colleghi. Rappresentare l’Italia e portarla in finale è stato veramente bello ed commovente. Alice Marchisio pochi minuti sul palco orgoglioso della tua forma a astrarre di come sarà il risultato. Le conclusioni che si possono trarre da questi studi, sono che a seguito di un periodo di esercitazione coi pesi, la sintensi proteica muscolare aumenta alla svelta raggiungendo elevati livelli dopo ore, è risulta più che raddoppiata entro ore, per poi declinare velocemente in modo che a ore torni ai livelli iniziali. Anche in questo caso, come per i carboidrati, emerge che non vi sia una maggiore capacità di sintesi proteica entro i tempi della.\nProgrammi e Software per dieta. Il peso della bilancia: come contare i grammi senza pesare. A causa del gusto e dell’odore strabiliante della vaniglia, gli integratori alimentari sono molto popolari tra le donne. Molti di loro dopo aver preso il farmaco con la cannella hanno notato una attenuazione delle voglie per i dolci e una sgravio del peso. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Dovrebbe fare un pretrattamento con un farmaco antiaritmico e poi tentare una seconda cardioversione elettrica. E non saranno accumulati nei fianchi, sotto l’ombelico, all’interno delle cosce e in tutti quei punti odiosi molto noti. Con un po’ di muscoli in più si può avere una forma fisica eccellente, che sprigiona efficienza, energia, splendore arrotondando le curve nel modo giusto per rendere la propria immagine come si è sempre desiderato. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Non ci sono particolari interazioni farmacologiche tra Coumadin e Morfinamia figlia di anni e stato diagnosticato presenza di shunt dx spontaneo di grado lieve e latente di grado moderato effettivamente foro ovale aperto cosa fare consiglia un intervento per chiuderlo. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Egregio Professore intanto un grazie di cuore per il suo interessamento,sono in una situazione confusionale in quanto vorrei fare ablazione transcaterere o crioablazione,ma mi hanno messo in confusione in quanto dicono che funziona da subitoappena si ha la prima recidivanel mio caso è comparsa nel e fino ad ora ho avuto sette recidive.\nÈ possibile riuscirci, continuate a leggere. Non tutte le donne voglionostare in forma ed avere una condizione fisica ottimale per le loro prestazioni giornaliere. DOSAGGIO: capsula prima dei pasti. INFORMAZIONI NUTRIZIONALI per cps. Se non c’e’ una cardiopatia organica inferiore non mi sembra una situazione allarmante. Egregio Professore mi capita anche giorno per giorno dell’extrasistole in gola / repitive. Rancho Murieta, CAWorldNaturalBB. QUALIFICHE E CIRCUITO PRO DFAC. Buonasera,il dentista mi ha detto che devo togliermi un dente di risultato per poi costruirlo con impianti. Io prendo Humira una puntura ogni gg da mesi. Chiudendo questo banner, continuando a navigare o accedendo a un qualunque elemento del sito senza cambiare le impostazioni dei cookie, acconsenti all’uso dei cookie. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie clicca qui.\nSottoelencati e se sono sufficienti : Grazie. Emocromo, azotemia,creatininemia,got,gpt,Na,K. Ritiro gratuito dell’oggetto in zona. Prezzo + spedizione: più economici. Non c’è problema a prendere la fleiderina per lunghi periodi di tempo. Mo Dottor Raviele,mi chiamo Michela e ho anni, sono in terapia con Pritor , Nebilox , per lieve ipertensione ed Esapent. Ciononostante, irischio di insorgenza di ipoglicemia , nel caso in cui la metformina sia usata in federazione con altri sulfoniluree, insulina o meglitinidi. Non è stata osservata ipoglicemia con dosi di metformina, sebbene in alcuni casi si sia verificata insorgenza di acidosi lattica. Allenamenti ad alto volume e ad alta intensità con brevi intervalli di riposo tendono a produrre i maggiori aumenti di testosterone, GH e cortisolo, mentre gli allenamenti a basso volume e ad alta intensità con lunghi intervalli di riposo tendono a produrre meno. All’opposto a ciò che si potrebbe pensare, di solito è più conveniente per i bodybuilder riposare per minuti tra le serie piuttosto che per gli minuti approvati per i normali programmi di fitness. I esercizi da fare ogni settimana. Il workout ideale per sviluppare i pettorali Per chi vuole sviluppare i muscoli pettorali, l’allenamento deve essere mirato ad aumentare la massa del petto mediante esercizi di panca, piegamenti e flessioni costanti. Corso Istruttore Bodybuilding e Fitness livello CSEN. ➡CLICCA PER INFO E ISCRIZIONI. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Mi sembra una terapia indicata. Presentazione risultati Pagina. Diapositiva di Con valutazioni più alte. Il farmaco lortaan rispetto ad altri farmaci usati per il controllo della pressione la disfuzione erettile e di piu oppure e meno frequente. Il Dottor Antonio Raviele risponde.\nin payday loans online\nPayday improvements pay day loans Alliance has regulations in place concerning money that is unsecure Payday advances Alliance has laws and regulations put up concerning advance that is unsecure or any pay day loans loan. 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Olimpiadi 2024, Roma e l'unico successo dei Giochi di Los Angeles - Il Fatto Quotidiano\nSport & miliardi - 22 Dicembre 2014\nRoma propone la sua candidatura per le Olimpiadi del 2024 con il supporto del primo ministro Matteo Renzi. Il Fatto Quotidiano fa un reportage sullo stato pietoso delle strutture del 2006 a Torino: “Abbandono, occupazioni e degrado: l’eredità delle Olimpiadi Torino” si legge. Strutture dilapidate anche ad Atene. Recessione per Nagano dopo le Olimpiadi del 1998. Anche Sochi pare destinata all’abbandono.\nQuelle Olimpiadi, nate sotto una cattiva stella, si rivelarono un gran successo e l’eredita collettiva che hanno lasciato dura tuttora. Alla fine degli anni settanta, organizzare Olimpiadi non era una impresa cosi ambita. Montreal era in debito per quelle del 1976, Denver aveva rinunciato ad organizzare quelle invernali dello stesso anno, in favore di Innsbruck, proprio per motivi fiscali. E poi c’erano tutti problemi politici, con il terrorismo del 1972 a Monaco, o il boicottaggio delle Olimpiadi di Mosca del 1980.\nPer gli Usa solo New York e Los Angeles si fecero avanti. Il Comitato Olimpico Usa scelse Los Angeles. A livello internazionale non si candidò nessun altra città, e cosi nel 1979 in automatico vinse Los Angeles. Subito iniziarono le critiche: a Los Angeles non c’è un centro civico, la città non ha fondi per mettere su uno show internazionale, c’è troppo traffico, le Olimpiadi ci sono già state nel 1932, a che servono nuove Olimpiadi?\nUna delle decisioni piu’ importanti fu di lavorare con la filosofia del riutilizzo, guardando al passato e pianifcando per il futuro. Non venne costruita quasi nessuna struttura atletica nuova. Gli eventi di apertura e di atletica leggera si svolsero nello stadio olimpico del 1932. I villaggi olimpici furono costruiti vicino alle università con l’idea che dopo l’estate del 1984 sarebbero stati usati come dormitori per studenti. Le uniche due nuove strutture furono il velodromo e il centro acquatico, che sono ancora in uso oggi.\nE le decorazioni e i logo e i cartelli? Si decise di usare materiali semplici e leggeri, per oggettistica che alla fine sarebbe stata temporanea: invece di costruire torri e sculture si usarono impalcature mobili, legno, stoffa e cartone colorato. Era tutto poco costoso, efficace, colorato ed evanescente, giusto per durare il tempo delle Olimpiadi.\nSi decise di organizzare eventi in quante più possibili delle 88 città che fanno parte della contea di Los Angeles per creare un senso di partecipazione e di orgoglio collettivo. Ai residenti fu chiesto di usare la macchina il meno possibile per agevolare gli spostamenti di troupe televisive, atleti e giornalisti. La gente rispose all’invito e il traffico fu un non problema.\nMa il successo più grande fu quello che successe dopo. La84 aveva un accordo con il Comitato Olimpico Usa. Se ci fossero stati degli utili in queste Olimpiadi, il 60% del ricavato sarebbe stato versato al Comitato stesso, ma il rimanente 40% sarebbe rimasto nelle casse locali. Finiti i giochi, nessuna struttura con un futuro da inventare e la cifra record di 232 milioni di dollari di utile. Quasi cento milioni per La84. Paradossalmente, le uniche Olimpiadi ad avere avuto dei ricavi cosi lauti erano state quelle del 1932, sempre a Los Angeles.\nUeberroth decise di creare un fondo interamente per lo sport giovanile, chiamato La84 Foundation. Gli organizzatori non avrebbero tenuto niente per se stessi. Secondo i calcoli dell’epoca il fondo sarebbe durato vent’anni, poi si sarebbe estinto. Invece grazie ad una gestione oculata, i fondi sono ancora lì. Ogni anno vengono generati 8 milioni di dollari: in totale ne sono stati elargiti piu di duecento e ne hanno beneficiate circa due milioni di ragazzini. Il fondo persisterà sine die.\nLe Olimpiadi di Los Angeles del 1984 furono quelle di maggior successo economico di sempre. Time magazine nominò Peter Ueberroth Man of the Year 1984. Dopo trent’anni La84 Foundation è ancora attiva. Anche Los Angeles si ricandida alle Olimpiadi del 2024.\nQui immagini delle Olimpiadi del 1984 a Los Angeles.\nFondi PubbliciFundraisingLos AngelesOlimpiadi 2024Roma


Csi Vaticano:“Attendiamo scuse da Rosi e Lavezzi“ - JulieNews - 1\nDopo il pugno di Chivu durante Bari-Inter e' arrivato lo sputo di Rosi e Lavezzi durante Roma - Napoli. Al di la' del Tevere, ovvero in Vaticano, tutto cio' non e' piaciuto e infatti ''pur senza voler fare retorica - dichiara il membro di Giunta Coni, Massimo Achini, presidente Nazionale del Centro Sportivo Italiano, il principale ente di promozione sportiva di ispirazione cristiana, che organizza il campionato di calcio pontificio 'Clericus Cup' - ma sono preoccupato per alcuni episodi che rischiano di essere molto dannosi per i ragazzi e per lo sport''. ''Vorrei ricordare a tutti i calciatori che con il loro comportamento sono esempi e modelli per migliaia di giovani - dice ancora il presidente del Csi -. A tutti capita di sbagliare. C'e' pero' una netta differenza tra l'atteggiamento di Chivu e dell'Inter, che hanno chiesto subito scusa in diretta e successivamente in un comunicato ufficiale e quello invece di Lavezzi, Rosi, del Napoli e della Roma che, tra ricorsi e scambi di accuse, non si sono mai preoccupati di chiedere scusa per il triste spettacolo che hanno offerto''. Secondo Achini, ''a tutti puo' capitare di sbagliare, ma ciascuno deve prendersi le proprie responsabilita' ed imparare a chiedere scusa ai ragazzi e a chi crede nei valori dello sport. Migliaia di allenatori e dirigenti che - come volontari - operano nelle societa' sportive di base del Paese si ritrovano a fare i conti con alcuni ragazzi che - vedendo alcuni episodi in tv - rischiano di ripeterli perche' li hanno visti fare dai loro campioni. Il mondo del calcio offre tanti esempi positivi e questi vanno valorizzati. Tuttavia episodi negativi stanno diventando relativamente frequenti ed esiste la preoccupazione che non restino casi rarissimi e isolati ma diventino fenomeni abituali. Proprio per questo vanno denunciati in tutta la loro gravita''(Ansa)