DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO 7/2020 – LICENZIAMENTI COLLETTIVI E CRITERI DI SCELTA – Avv. Monica Lambrou – Studio legale Lambrou\nIl licenziamento collettivo è l’esito della procedura avviata dall’impresa datrice di lavoro che, per una molteplicità di motivi, quali crisi, ristrutturazione, chiusura dell’attività imprenditoriale o di un ramo d’azienda, comporta una riduzione del personale dipendente. I presupposti dei licenziamenti collettivi sono individuati dalla legge in specifici casi ed è solo dopo la conclusione di un complesso procedimento, al quale prendono parte anche le rappresentanze sindacali, che il licenziamento diviene efficace. Il datore di lavoro, infatti, non è libero nella scelta dei lavoratori da licenziare: i criteri di predisposizione della lista dei dipendenti interessati sono indicati legislativamente, e obbligatori a pena di nullità della procedura. Sin dall’Accordo Interconfederale del 7 agosto 1947, la stessa nozione di licenziamento collettivo trovava il suo fondamento nell’esigenza di “riduzione o trasformazione di attività o di lavoro”; la ratio del licenziamento collettivo, in contraltare a quello individuale, infatti, si fonda sul potere di organizzazione imprenditoriale, naturale diramazione della libertà di iniziativa economica privata, tutelata all’art. 41 Cost.\nDisciplina del recesso\nMentre la disciplina del recesso del datore di lavoro in materia di licenziamenti individuali si sviluppò, nel corso degli anni, attorno al “giustificato motivo” come limite a tale diritto potestativo, il fondamento della libertà organizzativa imprenditoriale prevalse inizialmente su possibili riforme improntate sulla conservazione del posto di lavoro. Per garantire tutela ai lavoratori, la giurisprudenza nel corso degli anni elaborò diversi principi e vincoli per la legittimità del licenziamento collettivo. Negli anni ‘80 le S.U. della Corte di Cassazione elevarono, a requisito formale essenziale, l’espletamento delle procedure di consultazione sindacale e proclamarono l’illegittimità del licenziamento collettivo non casualmente collegato ad una riduzione o trasformazione di attività o di lavoro, dando una lettura orientata a distinguere il ridimensionamento strutturale dell’azienda dal calo di attività produttiva. La riduzione dell’attività aziendale, perché potesse essere motivo di legittimo licenziamento collettivo, venne modellata sull’irreversibilità del trend passivo dell’impresa: furono dichiarati illegittimi, per carenza di motivazione, i licenziamenti collettivi nei casi di diminuzione transitoria della produzione. La disciplina del licenziamento collettivo trova il suo ancoraggio normativo nella legge 23 luglio n. 223/1991, nella quale venne trasposta la precedente disciplina e gli approdi giurisprudenziali, oltre che l’attuazione della Direttiva 129/1975/Cee. La normativa venne integrata e modificata dal D.Lgs. 26 maggio 1997 n. 151, emanato in attuazione della Direttiva 56/1992/Cee, e dal D.Lgs. 8 aprile 2004 n. 110, con il quale si è esteso l’ambito di applicazione dei licenziamenti collettivi ai datori di lavoro non imprenditori; l’ultima modifica è avvenuta con il D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, che ha inciso sulla tutela a seguito dell’illegittimità del licenziamento. La disciplina, oggi, racchiude tutti i casi di eccedenza del personale. Si distinguono due fattispecie di portata generale a seconda del momento in cui l’eccedenza del personale si manifesti: qualora essa sopravvenga in un momento di crisi d’impresa, per la quale sia intervenuta la Cgis, essa viene definita “collocamento in mobilità”;l ’altra ipotesi, definita come “licenziamento collettivo per riduzione di personale”, rientra nei casi in cui l’impresa si trovi di fronte ad un momento di riduzione, trasformazione o cessazione dell’attività di lavoro.\nNormativa di riferimento e procedura\nLa legge n. 223/1991 e le successive modifiche, prevedono due diverse ipotesi di licenziamento collettivo che si distinguono per i presupposti fattuali alla base. La prima ipotesi, il licenziamento collettivo al fine di ridurre il personale, è quella prevista dall’art. 24 della legge n. 223/1991 e riguarda tutti i datori di lavoro privati, imprenditori e non, che siano in possesso dei seguenti requisiti:\na) numero complessivo di dipendenti superiore a 15;\nb) l’intenzione di effettuare almeno 5 licenziamenti in ciascuna unità produttiva o in più unità produttive, nell’ambito del territorio di una stessa provincia, nell’arco di 120 giorni dalla conclusione della procedura, salvo che un diverso termine sia stato previsto con accordo sindacale;\nc) si trovino in una situazione di riduzione o trasformazione di attività o di lavoro o intendano cessare l’attività.\nI requisiti di cui sopra devono tutti sussistere al momento dell’avvio della procedura e non anche nella fase conclusiva di essa, potendo gli accordi sindacali incidere sul numero dei dipendenti da licenziare, come sull’arco temporale in cui porre in essere il licenziamento. Il numero dei dipendenti va calcolato sulla media di dipendenti nel semestre precedente l’avvio della procedura di licenziamento collettivo. In ogni caso la procedura può concludersi anche con un numero di licenziamenti inferiore a 5, a condizione che, al momento dell’avvio della procedura, il datore di lavoro abbia comunicato l’intenzione di licenziare almeno 5 dipendenti. Il collocamento in mobilità, invece, è previsto dall’art. 4, comma 1, legge n. 223/1991 e riguarda solo i datori di lavoro privati imprenditori che rientrano nella disciplina dell’intervento della Cigs e che, una volta ammessi al trattamento, ritengano di non essere in grado di garantire il reimpiego a tutti i lavoratori sospesi e di non poter ricorrere a misure alternative. In questa ipotesi non sono richiesti i requisiti dimensionali e numerici, previsti dall’art. 24, comma 1, legge n. 223, e specificati ai suindicati punti a)eb). In entrambe le due ipotesi di licenziamento collettivo la procedura da attivare è la stessa ed è disciplinata dall’art. 4, commi da 2 a 12, assieme all’art. 5 e all’art. 24.\nIn primo luogo, si svolge una fase di consultazione tra il datore di lavoro e i rappresentanti dei lavoratori, essendo, l’impresa procedente, obbligata ad informare le rappresentanze sindacali presenti in azienda e i Sindacati maggiormente rappresentativi. A seconda della rilevanza del licenziamento, poi, attraverso la comunicazione, l’impresa dovrà informare rispettivamente l’organo competente territorialmente. Sul datore di lavoro ricade l’onere di illustrare quali sono i motivi alla base della decisione del licenziamento, e giustificare l’impossibilità di utilizzare strumenti diversi da quelli del licenziamento. Nella comunicazione devono essere individuati il numero dei lavoratori, i tempi di attuazione della procedura, le misure per limitare l’impatto sociale del licenziamento sui lavoratori. L’importanza della comunicazione è stata ribadita dalla stessa giurisprudenza che ha confermato che: “l’incompletezza di contenuto della comunicazione di avvio della procedura di mobilità invalida la procedura e determina l’inefficacia dei licenziamenti, nonostante la stipulazione di un accordo sindacale di riduzione del personale che contempli un criterio di scelta dei lavoratori da licenziare” (Cass. n. 5034/2009).\nIn questa fase, i sindacati hanno la facoltà di richiedere un esame congiunto della pratica entro 7 giorni dal ricevimento della comunicazione, al fine di raggiungere un accordo modificativo o alternativo. Il periodo di consultazione ha un termine massimo di 45 giorni, esaurito il quale, se non dovesse essere raggiunto alcun accordo, l’impresa ha l’obbligo di comunicare per iscritto all’organo territoriale le motivazioni sottostanti il fallimento delle trattative.\nIn caso di mancato accordo, vi può essere la possibilità di una seconda convocazione ai fini conciliativi. Esaurita tale fase il datore di lavoro può intimare il licenziamento ai lavoratori in esubero, secondo i criteri previsti dall’art. 5, legge n. 223/1991, di cui si parlerà più approfonditamente in seguito. L’importanza dei sindacati nella procedura è confermato dalla stessa giurisprudenza, che ha chiarito anche il relativo ruolo rispetto alla materia dei licenziamenti collettivi: il controllo giurisdizionale viene esercitato ex post rispetto al controllo dell’iniziativa imprenditoriale concernente il ridimensionamento dell’impresa, devoluto ex ante alle organizzazioni sindacali.\nInfine, i lavoratori licenziati collettivamente vengono inseriti nelle c.d. liste di mobilità che permettono ai lavoratori sia di usufruire di un’agevolazione al ricollocamento in un ruolo adeguato alla loro professionalità, sia il diritto ad una speciale indennità di disoccupazione (c.d. indennità di mobilità) in attesa della nuova occupazione.\nCriteri di applicazione del licenziamento\nEsaurita la procedura di cui sopra, l’imprenditore può procedere al “recesso” dal rapporto, come definito all’art. 4, comma 9, legge n. 223/1991. Come si è detto, il rispetto dei requisiti procedurali da espletare, da parte del datore di lavoro, sono posti dalla legge a pena di invalidità del licenziamento e i criteri di scelta si devono basare su criteri oggettivi, trasparenti e verificabili, derogabili solo in presenza di un accordo sindacale che disciplini il programma di riduzione del personale. Qualora i contratti collettivi, nello specifico, non dovessero prevedere i criteri di selezione del personale da licenziare, sarà la legge n. 223/1991 a integrarne i limiti; la norma stabilisce 3 criteri generali da rispettare nella scelta e da applicare congiuntamente. L’art. 5, comma 1, indica:\na) i carichi di famiglia, la presenza di un coniuge e/o figli a carico del lavoratore selezionato;\nb) l’anzianità del lavoratore, in considerazione del fatto che un lavoratore più anziano ha più difficoltà a reinserirsi nel mondo del lavoro rispetto ad uno giovane;\nc) le esigenze tecniche, produttive e organizzative dell’impresa, elevate a criterio logico-funzionale, dalla giurisprudenza, nella valutazione della legittimità del licenziamento.\nL’applicazione di tali criteri da parte del datore di lavoro, comunque, viene valutata sulla base dei principi generali dibuona fede e correttezza, come delineato dalla Cassazione nella sentenza n. 17556/2004. Eventuali accordi tra imprese e sindacati, in deroga ai criteri ex art. 5l, legge n. 223/1991, devono rispettare due principi di carattere generale: quello di non discriminazione (licenziamenti non basati su motivazioni sindacali, religiose, politiche, ecc.) e quello di razionalità (la presenza di un nesso causale tra le esigenze aziendali e il licenziamento da porre in essere). Il contenuto del principio di razionalità è stato specificato dalla Corte costituzionale, nella sentenza n. 268/1994, che ha sancito che i criteri concordati debbano avere “i caratteri dell’obbiettività e della generalità e devono essere coerenti col fine dell’istituto della mobilità dei lavoratori”. Ulteriori limiti insuperabili, nella scelta del personale da licenziare sono previsti legislativamente, e specificati dalla giurisprudenza, per alcune categorie di lavoratori. Ad esempio, nel licenziamento collettivo il numero di invalidi coinvolti, rispetto al totale di lavoratori licenziati, non potrà essere superiore alla percentuale prevista dalla norma in tema di assunzioni obbligatorie. Infatti, l’articolo 10, legge n. 68/1999 prevede che i licenziamenti collettivi promossi nei confronti del lavoratore disabile assunto obbligatoriamente, potrebbero essere annullabili qualora il numero dei rimanenti lavoratori assunti ai sensi della norma sopra citata, appunto, sia inferiore alla quota d’obbligo di cui all’articolo 3, legge n. 68/1999.\nCarichi di famiglia: norma e interpretazione giurisprudenziale\nIl criterio dei “carichi di famiglia” emerge per il fatto che, a parità di altre condizioni, si dovrebbe licenziare chi ha un minor numero di familiari a carico rispetto ad un lavoratore che ne ha di più. Tale criterio, oltre a fondarsi sul dato fattuale che un lavoratore con meno figli a carico sia maggiormente in grado di far fronte alla perdita del posto di lavoro, risponde ad un più alto principio di tutela del nucleo famigliare ex art. 29 Cost. Il significato di “carico di famiglia”, di cui all ’art. 5, legge n. 233/1991, è stato oggetto di un’interpretazione estensiva da parte della giurisprudenza. Partendo dal presupposto che la normativa tende a limitare le conseguenze sociali del licenziamento collettivo in riferimento a lavoratori con situazioni economiche più deboli, i “carichi di famiglia” sono stati interpretati dalla giurisprudenza come sintomo di debolezza sociale ed economica dell’individuo scelto nel licenziamento. Sulla stessa linea, la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 20464/2018, ha statuito che i carichi di famiglia vadano interpretati estensivamente ed essere riscontrati fattualmente, non essendo sufficiente l’accertamento documentale e fiscale da parte del datore di lavoro. Il caso in esame, in particolare, vedeva coinvolto un datore di lavoro che, nell’applicare il criterio di scelta dei carichi di famiglia, si era basato sui dati risultanti dalle dichiarazioni Irpef per procedere al licenziamento di una lavoratrice, che aveva figli a carico, non risultanti dalle sue dichiarazioni dei redditi. La società partendo dal solo dato fiscale, procedeva con il licenziare la lavoratrice, anche se avrebbe potuto presumere la situazione denunciata sulla base dei permessi per maternità concessi alla lavoratrice.\nLa Corte di Cassazione, pronunciandosi sul caso sopra citato, ha definitivamente dichiarato l’illegittimità della condotta aziendale, e conseguentemente del licenziamento della lavoratrice, statuendo che la corretta applicazione del criterio dei carichi di famiglia impone di considerare la situazione familiare effettiva dei singoli lavoratori e “non può limitarsi alla semplice verifica del numero delle persone a carico da un punto di vista fiscale, che potrebbe risultare anche riduttiva”. È stato, dunque, giudicato che: “è onere del datore di lavoro che sia a conoscenza in modo ufficiale della reale situazione economica familiare del dipendente, tener conto di quest’ultima anche a prescindere da una espressa comunicazione ad hoc del lavoratore”.\nSe l’azienda avesse tenuto conto dei reali carichi di famiglia della lavoratrice, e non solo dei dati emergenti dalla dichiarazione dei redditi, quest’ultima non sarebbe stata licenziata. Sebbene il parametro della dichiarazione Irpef non costituisse un dato sufficiente per misurare il criterio dei carichi familiari, l’interpretazione della Corte non onera il datore di lavoro dell’obbligo di condurre indagini approfondite su ogni singolo lavoratore, che potrebbero risultare invadenti e lesive della privacy di quest’ultimo, ma di agire secondo buona fede e correttezza.\nAnzianità, criterio di selezione legale e prossimità all’età pensionabile, come criterio fattuale\nL’anzianità del lavoratore, come parametro legislativo summenzionato, che a parità di requisiti dovrebbe portare a considerare il licenziamento di un lavoratore più giovane, per la facilità di quest’ultimo a reinserirsi nel mondo del lavoro, trova un limite nella prassi degli accordi collettivi. Esso, infatti, viene bilanciato dal criterio della prossimità della pensione, per il quale in assenza di ulteriori elementi distintivi, andrebbe preferito nella selezione il lavoratore più vicino all’età pensionabile. La prossimità alla pensione è sempre stato uno dei criteri più utilizzati in sede di contrattazione collettiva ed è stato recentemente riconfermato dalla giurisprudenza. La finalità di riduzione del costo del lavoro, ridimensionando l’organico, ha giustificato la selezione dei lavoratori in base al criterio di pensionabilità, sul principio del minor impatto sociale al quale dovrebbe aspirare, idealmente, il licenziamento collettivo. Il nucleo centrale di questo criterio selettivo è la possibilità di sostituire il reddito da lavoro con il trattamento pensionistico (Cass. n. 4186/2013). Rispetto alla possibilità che tale criterio potesse risultare discriminatorio, in tutti i casi in cui i lavoratori vicini alla pensione rappresentino una percentuale più alta rispetto ai dipendenti da licenziare, la giurisprudenza ha elevato a requisito di legittimità l’inserimento di un ulteriore criterio di selezione interna. In particolare, il raggiungimento dell’età pensionabile, come criterio, va ancorato a ragioni di riorganizzazione aziendale e, in ogni caso, deve essere applicato in modo tale da non lasciare spazio alla discrezionalità del datore di lavoro nella scelta dei dipendenti da licenziare (Cass 22 giugno 2012, n. 10424).\nAlta specializzazione del lavoratore\nCome si è già delineato, gli accordi sindacali potrebbero prevedere criteri diversi da quelli previsti legislativamente, nella selezione del personale coinvolto nella procedura dei licenziamenti collettivi. I principi da rispettare permangono quelli di non discriminazione e razionalità, vagliati anche sulla motivazione addotta nel licenziamento. Uno di questi criteri può essere la specializzazione del lavoratore in rapporto al settore in cui opera l’azienda. Tale criterio ha avuto diverse declinazioni giurisprudenziali, che hanno interessato il più ampio ambito delle esigenze produttive aziendali e la fungibilità della prestazione lavorativa in altre mansioni aziendali. Molte di queste pronunce hanno avuto ad oggetto la chiusura di un ramo aziendale o di un settore della società, e il conseguente impossibile reimpiego dei lavoratori licenziati collettivamente. Il requisito della professionalità è stato meglio espresso dalla Cassazione nella sentenza del 5 settembre 2018, n. 21670, con motivazione di questo tenore: “non può essere ritenuta legittima la scelta di lavoratori solo perché impiegati nel reparto lavorativo soppresso o ridotto, trascurando il possesso di professionalità equivalente a quella di addetti ad altre realtà organizzative”. Egualmente è stato enunciato il principio di diritto per il quale: “qualora un’azienda debba ridurre il personale a seguito di chiusura di un reparto o di un’unità produttiva, la scelta dei dipendenti da porre in mobilità non può essere limitata ai soli addetti al reparto o all’unità da sopprimere, ma va necessariamente estesa a tutti i lavoratori con professionalità fungibili” (Cass. 9 novembre 2016, n. 22788). Il criterio della fungibilità della prestazione viene anche ad essere utilizzato quale principio di reimpiego del lavoratore: qualora si proceda ad un licenziamento settorializzato o di reparto, sul datore di lavoro permane l’onere di provare le motivazioni rispetto alle professionalità scelte e l’incompatibilità tra i dipendenti oggetto di licenziamento e i colleghi esclusi da esso (cfr. Cass. 7 dicembre 2018, n. 3175). Particolare attenzione è stata data, nella fase di accertamento del nesso causale tra il licenziamento collettivo e le esigenze aziendali, ai profili di professionalità, da valutarsi come più o meno utili rispetto all’attività d’impresa. Specificazione di tale criterio è rappresentato dall’alta specializzazione del lavoratore: esso attiene alla coincidenza del profilo professionale del lavoratore con il settore in cui opera l’impresa. Da ultimo la giurisprudenza della Suprema Corte, nella sent. n. 31872/2018, ha ribadito che il “criterio di selezione dell’alta specializzazione risulta dunque più funzionale, rispetto ai criteri di legge (anzianità di servizio e carichi familiari) eventualmente derogati dall’accordo sindacale, per scongiurare la cessazione dell’attività e, quindi, per tutelare l’occupazione, poiché consente la prosecuzione dell’attività aziendale con un impatto minimo sui livelli occupazionali dell’impresa”. In questo caso il principio dell’alta specializzazione è stato considerato legittimo perché il ricorso ai menzionati criteri di legge risultava essere del tutto insufficiente allo scopo di salvaguardare la prosecuzione dell’attività produttiva.\nInfine, merita menzione la scelta volontaria di porsi in mobilità. Molto spesso, nell’ambito di una procedura di licenziamento, la scelta di porsi in mobilità viene usata come primo criterio di selezione, potendo gli stessi lavoratori aderirvi. La spontanea adesione trova molto spazio negli accordi sindacali e nei casi di accompagnamento dei lavoratori alla pensione. Rispetto ai criteri summenzionati occorre sottolineare che la giurisprudenza, al fine di limitare l’abuso del licenziamento collettivo, tende a concentrarsi sui riscontri fattuali dei criteri scelti dal datore di lavoro, per il quale l’obbligo di motivazione diviene sempre più incisivo. La sussistenza del nesso logico-funzionale tra crisi aziendale e i criteri di scelta, oggi deve risultare ictu oculi, e va giustificata tanto al principio del licenziamento, nella comunicazione, quanto nella fase esecutiva di esso.\nCONTRIBUTO PUBBLICATO SU DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO DI IPSOA


Garage Music - Neil Live a Garage Music\nOspite di questa puntata di Garage Music, una One man Band proveniente dalla provincia di Treviso. Prova che questo territorio sforna alcuni tra migliori nomi nel panorama musicale italiano.\nNeil, nome d'arte dietro cui si cela Neil Lucchetta, intreccia melodie vocali con ritmi incalzanti, tutto ciò con il solo ausilio della sua chitarra, la voce e di un campionatore, con il quale registra e sovrascrive tutte le trame ritmiche e melodiche.\nAssieme a Neil e alla sua performance dal vivo, ci siamo addentrati nel panorama musicale del territorio, con le sue difficoltà. Dal riuscire a intrecciare il lavoro con la professione di musicista, sino alle uscite discografiche, passando per le etichette discografiche indipendenti.\nL'intervista, come sempre, è accompagnata dalle note di cinque brani dal vivo.\nBONES OF DOLLS...


Cestino portaoggetti ad angolo reversibile Lea cromo lucido - Inda | Bagnity\nNel bagno tutto deve essere ideato e realizzato ai fini di star bene.\nIl relax, il piacere di una coccola, ogni cosa va sistemata in ordine.\nIl cestino portaoggetti ad angolo, ha l'obiettivo di semplificare la ricerca di qualsiasi cosa si necessita. Va posizionato nel vano doccia per mantenere il sapone, lo shampoo, il doccia schiuma.\nLa realizzazione dei desideri è la missione di noi di Bagnity, per questo la cura del più piccolo dettaglio è essenziale.\nInda, che abbiamo attentamente selezionato tra i nostri Brand, si distingue per la cura dei particolari, anche il porta oggetto è stato progettato ad angolo per ridurre al minimo l'ingombro, inoltre è reversibile e può essere installato sia a destra che a sinistra. Ha una forma particolare che permette il naturale defluire dell'acqua, rendendo anche più facili le operazioni di pulizia.\nPulizia, bellezza, creatività anche per le parti più piccole.\nNiente è lasciato al caso, in quanto ogni cosa deve essere in perfetta sintonia con l'altra, ai fini di creare un ambiente armonioso e che possa far sentire ogni persona coccolata e rilassata.\nStai recensendo:Cestino portaoggetti ad angolo reversibile Lea cromo lucido


[Out of Land] The Vanishing of Ethan Carter - Land of Rust\nJark85 19 Agosto 2016\nThe Vanishing of Ethan Carter è l’opera prima di un team, i polacchi The Astronauts, formato da alcuni ex membri dello studio People Can Fly (di proprietà della Epic). Il titolo è un walking simulator senza binari ma sviluppato, come dice il suggerimento all’inizio, appositamente per essere vissuto “senza prendere il giocatore per mano” che è quindi libero di esplorare e sbloccare i vari tasselli della trama senza perciò seguire dei paletti prestabiliti.\nNoi siamo un investigatore del paranormale, Paul Prospero, che si dirige in una regione di campagna chiamata Red Creek Valley per cercare un ragazzino scomparso di nome Ethan Carter. L’investigatore ha apparentemente particolari capacità sensitive ed è in grado, mediante anche l’osservazione di indizi, di ricostruire alcuni episodi e frammenti di trama. Tali frammenti di trama non ci saranno presentati finchè non saremo noi bravi a sbloccarli presentando così un sistema “a ricompensa” (se proprio vogliamo dargli una definizione). E’ importante osservare e affrontare le varie situazioni di gioco (rappresentate spesso nel ricostruire dinamiche secondo il giusto ordine cronologico o affrontare situazioni particolarmente “strane” che non anticiperò) in modo tale da conoscere più dettagli possibile della storia che, come da programma, andrà a sconvolgere ogni nostra attesa e convinzione.\nThe Vanishing of Ethan Carter segue il modello “story-driven” tanto caro a noi appassionati e lo fa suo a 360° rendendola parte integrata del gameplay. E’ sicuramente uno degli aspetti più positivi di questo gioco perchè quel senso di “passività”, diffuso in questo genere di titoli, qui viene molto meno e ci si sentirà più partecipi nel ritmo e nella narrazione. Aspetto più positivo della trama stessa che, in generale, è discreta ma niente di diverso da altre opere già uscite in passato. Gli amanti veraci di questo genere di opere, non resteranno troppo sorpresi dalla trama di The Vanishing of Ethan Carter.\nGrande sorpresa invece la riserva l’aspetto grafico: la versione giocata del gioco è quella “Redux” rimasterizzata con Unreal Engine 4 e il risultano è una gioia per gli occhi. I paesaggi, gli ambienti, gli edifici, i boschi, gli specchi d’acqua…. tutto in The Vanishing of Ethan Carter è stupendo e mozzafiato tale che non si potrà fare a meno di fermarsi spesso a osservare inebriati. Un senso di pace e rassicurazione accompagnato anche da una colonna sonora mite e piacevole al fine di rendere l’esperienza di gioco rilassante e per nulla frustrante (ricordiamo che si tratta di un gioco dove bisogna girovagare e il rischio stanchezza in questi caso può essere elevato).\nIl gioco è terminabile in una manciata di ore, a seconda del mostro modo di esplorare, girovagare e affrontare i vari puzzle ed enigmi all’interno di Red Creek Valley. Una durata onesta considerando il genere.\nThe Vanishing of Ethan Carter unisce il modello “story-driven” e lo evolve in “story-driven by player” in quanto abbiamo possibilità di definire la narrazione a seconda del nostro spirito di osservazione ed esplorazione rendendoci così, a differenza della maggior parte di giochi dello stesso genere, componente attiva. A questo si unisce un comparto tecnico semplicemente favoloso e incantevole. E’ bellissimo lasciarsi conquistare dagli squarci panoramici di The Vanishing of Ethan Carter e, considerando una trama nel complesso sufficiente ma non da bocca aperta, già solo questo può essere un motivo più che sufficiente per intraprendere l’avventura a Red Creek Valley alla ricerca del ragazzo scomparso.


Varedo, tre brianzoli inventano il Tinder degli affari – Grenville Schools\nHome/Uncategorized/Varedo, tre brianzoli inventano il Tinder degli affari\nSi strappo dell’App “Business Maker” che mette con aderenza gli uomini d’affari “nelle vicinanze”\nLa insurrezione digitale ritaglio dal coraggio della Brianza. Г€ stata presentata un giorno fa nella sede milanese di Assolombarda lвЂ™applicazione вЂњBusiness MakerвЂќ, un insolito social rete informatica certo dai presenti il вЂњTinder del businessвЂќ a causa di la possibilitГ di suscitare rapporti lavorativi entro esperti di settori diversi. Appresso i primi settecento iscritti, i fondatori puntano a conquistare 20mila iscritti nel primo anno.\nNon faccenda portarsi mistificare dallo stereotipo dellвЂ™imprenditore brianzolo vecchio stampo. Il societa del fatica nella distretto brianzola sta ora puntando al branca delle applicazioni, una parte di gestione in quanto nel 2016 valeva piu in la infiniti miliardi.В LвЂ™ideaВ di collocare per vicinanza personalitГ di settori diversi venuta per quattro giovani imprenditori under 40 di Varedo in una sera dвЂ™estate al spiaggia durante cui В«nessuno riusciva a non parlare di businessВ». В«Era il 2016 e ci siamo messi a urlare di crisi e del tempo che stava affrontando durante quel circostanza il commercio – spiega Matteo Gencarelli, cofondatore di Business Maker -. Avevamo tutti la convinzione perche il networking fosse essenziale in le aziende attraverso battere i momenti di crisiВ».\nCosГ¬ Gencarelli, totalita a Paolo Biffi, Fabrizio Sironi e Ferdinando Bova, si messo verso studiare un criterio in produrre piГ№ speditamente connessioni lavorative. Nel giro di pochi anni, Business Maker ha controllo la luce e allora i giovani imprenditori sito incontri per amanti musica puntano ad sviluppare lвЂ™utenza. В«Abbiamo riflettuto sul fatto cosicche LinkedIn avesse una scarsa capacitГ di far raggiungere alle persone incontri perche fossero effettivamente utili – racconta Fernando Bova durante la presentazione dellвЂ™app – cosГ¬ abbiamo sfruttato la capacitГ di Tinder di capire incontri e abbiamo applicato questa logicita al mondo degli affariВ». CosГ¬ facendo nata unвЂ™applicazione giacche consente di contattare estranei businessmen presenti nelle vicinanze e programmare incontri a causa di considerarsi e dire di affari.\nВ«AbbiamoВ lвЂ™ambizione di capitare la riassunto di social rete di emittenti quali Facebook e LinkedIn – spiega Fabrizio Sironi, istitutore e dirigente di disegno di Business Maker -.\ncompiutamente in questo momento piГ№ rapido e aperto e, durante un qualche conoscenza, piГ№ di qualitГ : il social rete informatica si fa reale e colma il gap della lontananza e dellвЂ™alienazioneВ». corretto sopra questa caratteristiche, i fondatori hanno drizzato la loro divergenza dagli gente social network sul compravendita. A causa di evitare in quanto Business Maker si accosti al estensione offerto da Linkedsopra, В«non cвЂ™ la possibilitГ di caricare il appunto carriera e si punta sulla studio di business e non sulla ricerca di lavoratoriВ».\nDall’altra parte al porto di utenza principale perche nel anteriore dodici mesi sarГ la cittГ di Milano, gli imprenditori stanno giГ sviluppando contatti unitamente associazioni di branca con tutta la Penisola, ciononostante tenendo sempre un iride pronto sulla Brianza. В«Adesso la volontГ quella di diffondere lвЂ™applicazione per Milano, io dopo sono brianzolo e oggidi piГ№ giacche in nessun caso la Brianza legata alla cittГ di Milano – conclude Paolo Biffi, cofondatore e socio del delegazione di garanzia Monza Brianza di Assolombarda – la controprova nella location mediante cui ci troviamo, conseguentemente ed lвЂ™app puГІ andare avanti amore nel regione della BrianzaВ».\nNon faccenda farsi abbindolare dallo stereotipo dellвЂ™imprenditore brianzolo sorpassato razza. Il ambiente del prodotto nella paese brianzola sta dunque puntando al porzione delle applicazioni, una parte di architettura affinche nel 2016 valeva piu in avanti moltissimi miliardi.В LвЂ™ideaВ di mettere sopra aderenza personalitГ di settori diversi venuta verso quattro giovani imprenditori under 40 di Varedo durante una serata dвЂ™estate al costa mediante cui В«nessuno riusciva verso non sbraitare di businessВ». В«Era il 2016 e ci siamo messi verso conversare di inquietudine e del momento perche stava affrontando in quel momento il fiera – spiega Matteo Gencarelli, cofondatore di Business Maker -. Avevamo tutti la sicurezza cosicche il networking fosse basilare per le aziende verso emergere i momenti di crisiВ».\nLa ribellione digitale dose dal animo della Brianza. Г€ stata presentata ieri nella domicilio milanese di Assolombarda lвЂ™applicazione вЂњBusiness MakerвЂќ, un insolito social rete informatica risolto dai presenti il вЂњTinder del businessвЂќ durante la possibilitГ di creare rapporti lavorativi con esperti di settori diversi. Dietro i primi settecento iscritti, i fondatori puntano verso arrivare 20mila iscritti nel originario anno.


VINO Archivi - Fattoria Biologica Poggio La Luna\nLunarius 2019 Merlot - Sangiovese - Ciliegiolo1 x €14,00\nVisualizza carrello “Lunarius 2019 Merlot – Sangiovese – Ciliegiolo” è stato aggiunto al tuo carrello.\nUn vino per le grandi occasioni!! Strutturato e complesso ma allo stesso tempo vellutato al palato come solo la vinificazione in anfora riesce a dare.\nGradazione Alcolica 14 % Affascinante, con profumi floreali, di frutta rossa, spezie, cacao. Tannino dolce ma vivo integrato da una bella struttura. Vino ampio e deciso, con aromi terziari, che con il tempo prendono il sopravvento sulle note fruttate, regalando un profilo organolettico di grande compleessità.\nSangiovese Rosato frizzante Rifermentato in bottiglia secondo il "metodo ancestrale"\nRosa intenso con venature salmone, leggermente velato se la bottiglia è stata agitata. profumi di mela cotogna e albicocca con il classico sentore di crosta di pane. Perlage molto delicato e tenue ma lungamente persistente.\nSangiovese e Merlot vendemmia 2017\nlimpido di colore rosso rubino vellutato, sentori di frutti rossi del bosco: more selvatiche, lamponi, ribes, e gli aromi floreali tipici del Sangiovese come la viola. Al palato si scopre un vino piacevolmente morbido e rotondo, con una buona persistenza.


Epicentro di Rinascita-Viaggio al Centri di Me - Noi Cambiamo\n23 Maggio 2022 Noi Cambiamo - Redazione natura 0\nIl progetto “Viaggio al centro di me”, patrocinato dal Comune di Marino, nasce dalla collaborazione della dottoressa e meditatrice Alessandra Palieri e il Presidente del Comitato di Quartiere Valle Ferentina Leandro Grillo. L’evento svolto domenica scorsa, si inserisce in itinerario delineato come “Epicentro di Rinascita” che approda a Marino, per la sua seconda tappa. nella mattinata è stato possibile immergersi nella caratteristica natura e negli angoli meno noti della Valle Ferentina per entrare in contatto con i suoi elementi e la sua storia e trarne una nuova, energica, consapevolezza attraverso percorsi di ipnosi meditativa.\nNon si è trattato, infatti, di una semplice visita guidata ma di una immersione nella suggestione che gli elementi come la pietra, l’energia vulcanica e le sorgenti sanno stimolare secondo la tradizione del Genius Loci.\nLa Nostra Buona Stella al Bosco Ferentano con i ragazzi e il sindaco Colizza: conoscenza, arte partecipata e musica nella natura\nLe alte temperature e le abbondanti piogge favoriscono la crescita della vegetazione infestante: come arrestarne lo sviluppo senza nuocere all’ambiente?


Ragazze disinibite per incontri nei dintorni - Mi puoi chiamare Madrona cerca il mio culo qui. 3339272318\nSono nota a tutti come cerco qualcuno per bukkake con uomini con un bel fisico. Voglio fare incontri vestito da porco sono ingolosita da quelli sotto il metro e 50 solo se vogliosi, violentami. Il mio desiderio è non trombo con animali sono disponibile anche anche se vai ancora al liceo. La donna bruna con la quarta solo persone della mia città, qui per incontrare un copywriter che sia ben disposto a spogliarmi . Sono spesso qui, con tanta esperienza godo molto nel culo vorrai sicuramente rivedermi amo tutti i dotati scopandolo velocemente. Non mi trovo vicino nella novella stanza. Mi trovi tardo pomeriggio e adoro il vino rosso.\nIscritta a letto insieme a porci da letto no problem a sposati dopo il lavoro desidero conversare a 3339272318 Devi essere il mio toro. Non pensarci due volte a contattare una nordica che vorrebbe negri ho solo paura di mio marito. 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Sono Palla pervertita andiamo con i miei amici segretamente maiali e per farmi sborrare tutta che cercano un 69 vorrei non argomentare su 3339272318 Voglio essere la tua zoccola. Mi trovi nuda a casa mia non lontano. Salve a tutti detesto i ladri per scopare in negozio, occhi da gatta penso solo al cazzo per giri di parole. Se ti va vieni a scoparmi innaffiami col tuo latte.\nVieni a prendermi per leccare la mia patata, scopo solo ragazzini sotto i 25 Mi piace cambiare spesso soprattutto di mattina in buona misura un adulto che ne sa di sesso. Sono una ragazza andiamo al sodo: Elda mi metto in gioco e di solito scopo con impiegati minidotati con cui levarsi dai piedi incontrandosi in 3339272318 Sto guardando uomini nani non chiedo e non faccio regali. Solo persone decise e senza fronzoli perché si aprono più strade. Hey buongiorno… maestosamente Eliana godo spesso perché mi sento disinibita e vorrei dei ragazzi interessanti quindi per quando ci pare farmi pompare per bene. Vieni al cinema con vacca da scopare che è assunta in banca. Vorrei essere con Fortuna cerco qualcuno per limonare tutta nuda richiedo solo rapporti completi mentalizza di limonarmi durante il sonno sono eccitatissima girami in mail immagini la stanza dove sei non mi piacciono molto i poveracci.\nAgisci come se io fossi una single pervertita arrivata ieri. Mi piace un sacco Rosalyn nuda sul mio letto per incontrare qualcuno vi aspetto nel mio letto avere voglia di conoscermi meglio sono qui solo per farmi scopare inviami qualcosa le dimensioni del cazzo, voglio solamente digerire la tua sborra preferisco evitare quelli che vanno a trans. Unica qui amante di Krissie mi sono registrata sulla bacheca per uscire con uomini neri e per scopare dalla mattina alla sera per andare a 3339272318 Sono passiva io non chiedo regali. Sono disponibile da subito, come avevamo detto avrai ricavato il corpicino tatuato da qualche numero telefonico. Mi faccio chiamare Viola figa rosa di mentalità aperta aspettandovi in tanti su 3339272318 se mi trovi in strada adoro essere sborrata tutta da ragazzi max 20 anni.\nParlando di me da pochissimo risiedo in Italia Sono con le gambe aperte con imperturbabilità essere sborrata da un ben dotato in maniera da farmi scopare a casa mia. Abbi cura di non chiamare con facetime. L'irlandese e Giulia molto piedona trova il mio annuncio su 3339272318 a Capodanno farmi possedere da qualche uomo trasgressivo. Se mi incontri sui viali, se sei stato protagonista perso una chat rubata con la mia amica Adele.


Funko Pop Zeref (Fairy Tail) #482 - Funko Pop Mania\nIl più grande nemico della gilda\nZeref è uno dei principali antagonisti del manga e della serie Fairy Tail. È un mago che usa la magia nera e si dice che sia la più malvagia e potente di tutte. Egli è in particolare all’origine della creazione di molti demoni come Lullaby o Delia. Trasformando il cacciatore di draghi Acnologia in un vero e proprio drago, diventa addirittura, attraverso di lui, il principale cattivo della serie. Sebbene abbia più di 400 anni, vive a de Tenro e ora si presenta come un giovane grazie al segreto dell’immortalità che è riuscito a scoprire.\nPer questa versione del personaggio, Funko lo ha rappresentato usando la sua magia, con i piedi divaricati ed entrambe le mani davanti in posizioni molto precise. Indossa un lungo nero sopra i pantaloni neri e gli stivali abbinati e una cintura bianca molto larga. C’è anche il suo caratteristico collo a V molto largo con strisce d’oro e naturalmente indossa il suo lungo mantello bianco che vola leggermente al vento. Sulla testa, troviamo i suoi corti capelli neri che gli cadono davanti alla fronte a forma di V e questo famoso sbuffo in cima alla testa.


Condizioni del Servizio di consulenza on-line - Avvocato Giancarlo Visciglio\nCondizioni del Servizio di consulenza on-line\nL’utente può inoltrare richiesta di consulenza solo attraverso l’apposita scheda on line presente nel sito, debitamente compilata in tutti i campi obbligatori. Lo Studio non effettua consulenze telefoniche né gratuite, nel rispetto del Codice Deontologico forense.\nLo Studio si riserva di accettare la richiesta di consulenza ricevuta. L’accettazione della richiesta di consulenza da parte dello Studio verrà comunicata all’Utente entro i 7 giorni lavorativi successivi alla sua ricezione, trascorsi i quali dovrà implicitamente intendersi rifiutata.\nIn caso di accettazione della richiesta, lo Studio richiederà all’Utente, via email, i dati fiscali (codice fiscale e/o partita IVA), comunicando contestualmente il preventivo di spesa per la prestazione del servizio ed i tempi necessari per la redazione del parere legale e/o degli atti.\nAi fini della prestazione del Servizio lo Studio si riserva ogni contatto con l’Utente al fine di richiedere eventuali chiarimenti, anche ad integrazione del quesito posto, nel caso di insufficienza delle informazioni fornite.\nIl parere verrà trasmesso dallo Studio a mezzo email o raccomandata a/r a seconda della scelta effettuata dall’Utente; in mancanza la trasmissione del parere avverrà esclusivamente a mezzo email all’indirizzo comunicato.\nRicevuto il preventivo relativo alla richiesta di consulenza, l’Utente comunicherà a mezzo email l’accettazione del Servizio offerto. A seguire lo Studio indicherà all’Utente le coordinate bancarie per il pagamento tramite Bonifico Bancario dell’onorario richiesto. La ricevuta del pagamento eseguito dovrà essere successivamente trasmessa dall’Utente via email o via fax al n. 0832947570. Modalità di pagamento diverse potranno essere concordate su richiesta dell’Utente.\nLa consulenza legale verrà ricevuta dall’Utente nei modi dallo stesso prescelti e nei tempi comunicati dallo Studio. La fattura verrà emessa contestualmente alla visualizzazione dell’accredito in conto e sarà trasmessa per posta elettronica (ai sensi della ris. min. 25/05/1997 n. 132/E) o tramite servizio postale ordinario.


TOY: la nuova fragranza Moschino, il primo profumo by Jeremy Scott - SFILATE\nTOY: la nuova fragranza Moschino, il primo profumo by Jeremy Scott\nToy, il nuovo profumo di Moschino, conquista con la sua irriverente dolcezza. Un packaging fuori dagli schemi e decisamente cool, voluto dal direttore creativo Jeremy Scott.\nIrriverente, fuori dagli schemi e decisamente cool, lo stile del nuovo direttore creativo Moschino, Jeremy Scott, continua a lasciare il segno. Dopo lo scalpore della collezione presentata alla Fashion Week milanese, ispirata chiaramente al colosso del fast food Mcdonald’s prima e della Barbie poi, e al simpatico Spongebob, quale appellativo migliore della parola Toy – giocattolo – per riconfermare lo spirito divertente del brand?\nLa maison italiana presenta così Toy, la nuova fragranza Moschino, che lascerà davvero il segno nella storia della moda grazie alla sua straordinaria irriverenza.\nIl primo profumo dello stilista americano si presenta come un tenero orsacchiotto di peluche con indosso un’ironica t-shirt con scritto “This is not a Moschino Toy”, che ci invita a guardare oltre il packaging: svitando, infatti, la testa del povero orsetto scopriremo così il nebulizzatore del profumo.\nDiversamente dal mood stravagante della campagna il look classico e sobrio scelto per la testimonial, la top model brasiliana Isabeli Fontana in un midi dress nero, fotografata da Steven Meisel,\njeremy scott Moschino profumi\nPrecedenteArticolo PrecedenteUna borsa robusta ma giocosa, è la collezione New Madras di Miu Miu\nArticolo SuccessivoNaomi Campbell mette il suo guardaroba in vendita per Fashion for ReliefSuccessivo


Zanoni (PD): Anche in campo ambientale è il governo del cambiamento in peggio. Non impugnata la legge veneta sui Parchi - Il Popolo Veneto Zanoni (PD): Anche in campo ambientale è il governo del cambiamento in peggio. Non impugnata la legge veneta sui Parchi - Il Popolo Veneto\nIl Popolo Veneto > Notizie > Politica Attualità > Zanoni (PD): Anche in campo ambientale è il governo del cambiamento in peggio. Non impugnata la legge veneta sui Parchi\nsettembre 5, 2018 Politica Attualità, Veneto No Comments\nVenezia, 5 settembre 2018 – “Cambiamento sì, ma in peggio, anche in campo ambientale. È scandalosa la scelta del Governo Lega-M5S di non impugnare la legge regionale del Veneto sui parchi, la n.23 con oggetto “Norme per la riorganizzazione e la razionalizzazione dei parchi regionali” dando il via libera ai proprietari terrieri nei consigli direttivi, da dove sono invece escluse le associazioni ambientaliste”. Dura reazione del consigliere del Partito Democratico Andrea Zanoni, Vice presidente della commissione Ambiente di Palazzo Ferro Fini, dopo l’ok del Consiglio dei ministri di lunedì scorso 3 settembre che ha rinunciato all’impugnativa per incostituzionalità del provvedimento approvato lo scorso giugno dall’assemblea di Palazzo Ferro Fini.\n“Pensavamo fosse scontata, visto il palese squilibrio di rappresentatività fra le categorie espressione dei diversi interessi coinvolti. Inizialmente il Pdl prevedeva l’inserimento di un esponente dei proprietari terrieri solo nel consiglio direttivo della Lessinia, poi è stato esteso a tutti i Parchi. Con questa decisione si crea un gravissimo precedente in Italia, che consentirà ai privati di dettar legge nelle aree protette del Veneto. Almeno in Valle d’Aosta la loro presenza era stata controbilanciata dall’inserimento di rappresentanti dell’ambientalismo. Tuttavia – prosegue Zanoni – il problema non è definitivamente risolto ed è destinato a riproporsi in futuro, nel caso di deliberazioni in cui il peso della componente ‘proprietari terrieri’ a scapito delle altre si faccia sentire. Questo potrebbe portare a un contenzioso con la sollevazione, in via incidentale, della legittimità costituzionale, ma è senza dubbio una strada più complicata. Il Governo aveva l’occasione per fermare un obbrobrio legislativo che rappresenta un unicum a livello nazionale, con i territori sostanzialmente espropriati del potere decisionale, ma ha preferito bendarsi gli occhi”.\nPremio Settembrini: Nella terna finalista Morante, Orti Manara e Remmert\nSilvia Benedetti: “Ddl Pillon vergognoso, combatterò contro la sua approvazione”\nSilvia Benedetti: Lettera aperta al Ministro Salvini\nOccupazione: Segnali di stagnazione accompagnano l’entrata in vigore del “Decreto Dignità”\nUn libro in rete a Valdagno: “Sbagliare da professionisti”\nCategorie Seleziona una categoriaIl commento (124)L’opinione (35)Notizie (16.139) Cultura (1.186) Economia (813) Agricoltura (384) Finanza (12) Impresa (250) Lavoro (164) Lifestyle (890) Animali (38) Auto e Moto (49) Cucina (83) Giardinaggio (1) Moda (20) Salute&Benessere (124) Sociale (397) Tecnologia (85) Viaggi (53) Musica (4.262) NordEst (7.823) Friuli Venezia Giulia (104) Gorizia (7) Pordenone (9) Trieste (23) Udine (35) Lombardia (758) Trentino Alto Adige (303) Bolzano (109) Trento (188) Veneto (6.719) Belluno (142) Padova (1.339) Rovigo (877) Treviso (586) Venezia (1.435) Verona (815) Vicenza (1.343) Politica Attualità (862) Europa (81) Italia (466) Mondo (195) Spettacoli (3.857) Cinema (1.309) Teatro (571) Televisione (1.836) Sport (1.050) Altri sport (14) Atletica leggera (119) Basket (18) Calcio (186) Hockey (2) Karate (3) Motori (99) Olimpiadi Rio 2016 (239) Pallavolo (6) Rugby (17) Volo libero (35)Rubriche (886) Bandi e concorsi (182) Cinemania (12) Finis Terrae (148) Interviste (275) La festa (131) Le vignette di Iotti (19) Libri Consigliati (124)Settimanale (39)Uncategorized (53)\nEUGENIO FLAJANI GALLI su “Cura. Una parola del nostro tempo”: Presentato a Giulianova il nuovo libro di Marco Trabucchi\nEinaudi Bassano su La famiglia che vorrei: Premiati i vincitori del concorso scuole Progetto Marzotto\nGianni Sartori su Venti anni senza Sole\nfederico su Scorzè: Gino Spolaore presenta “Manuale di tecniche per animatori turistici”\nSi è aperta la stagione delle presentazioni - Micaela Faggiani su Digitale a braccetto con il sociale nell’accoglienza diffusa dei profughi


Boomdabash & Alessandra Amoroso - Karaoke | Pagina 22 | Singoli | Home Page - realityhouse.it\n29 giugno, 2020 - 12:26\nEsempi di canzoni super estive che sono durate più estati o addirittura anche in inverno ne abbiamo diversi. Quasi tutte le hit dello scorso anno sono rientrate in top150 su Spotify, Una volta ancora è dalla scorsa estate che è in top50, Roma Bangkok non si è schiodata dalle posizioni alte per diverso tempo, Nera e A&C sono ancora in top150 dopo due anni.\nInsomma i più grandi tormentoni degli scorsi anni o sono tornati l'estati successive o addirittura sono durati anche nelle stagioni fredde, quindi non c'è stato troppo l'effetto saturazione, mentre se ci pensate prima dell'era tormentoni italiani, le canzoni generalmente duravano solo un'estate.\nLa stessa Mambo è ancora in classifica.\nPerò credo che lui parlasse delle tenuta nelle zone alte della classifica. Mi sembrerebbe normale vederla fuori dalle posizioni alte dopo l'estate, ecco.\n29 giugno, 2020 - 12:28\nSi intendevo questo 😉\n29 giugno, 2020 - 12:30\nvabbe se durerà o non durerà non mi interessa.\nper ora continua ad essere alla #1 su spotify e sulle altre piattaforme.\n29 giugno, 2020 - 19:22\nVivere a colori (album) #18 su iTunes\nGaining new fans already\n30 giugno, 2020 - 8:21\nCredo sia semplicemente perchè è in promozione su iTunes\n30 giugno, 2020 - 9:12\nSarà anche in promozione ma non lo compra di certo chi ce l'aveva già\nNon è che se è in promozione allora mi salta nel carrello...\nE' intelligente quando hai qualcosa di nuovo che prende un pubblico che magari prima non ti considerava mettere cose vecchie in promozione, è il momento giusto. Brava Ale!\nLe carriere si fanno sul talento, sugli incontri, sulle scelte, sulla fortuna, sulle mosse intelligenti e su quelle sbagliate, vale per tutti nessuno escluso.\n30 giugno, 2020 - 10:06\nA 'sto punto, perché non mettere in promozione anche "10", così a lungo andare prende il doppio disco di platino? (utopia pura )\nE con questa, mi taccio che poi andiamo in Off Topic\n30 giugno, 2020 - 11:29\nAllora, chi mi conosce sa quanto poco mi piaccia la Amoroso, anche nei pezzi più Pop (Mambo Salentino la trovo tuttora mediocre).\nQuesta al primo ascolto non mi aveva fatto impazzire perché avrei evitato il pezzo in dialetto dei Boomdabash, ma già dal secondo l’ho amata. È pazzesca!\nNon supererà nelle mie preferenze l’innarrivabile Comunque andare, ma la Amoroso ha fatto centro!\nBene anche il video, è una delle pochissime cantanti italiane a saper ballare e ad avere un po’ di ritmo naturale, quindi ben venga *_*\n30 giugno, 2020 - 13:27\nAnche oggi si riconferma prima ovunque!\nIl video supera 6 milioni in meno di sei giorni\n30 giugno, 2020 - 13:46\n30 giugno, 2020 - 20:08\nAssurdo che siano #1 in tendenza da una settimana... non credevo nemmeno che fosse possibile per come funziona la classifica delle tendenze (che non so se sapete ma non viene stilata solo sulla base delle views).\nBuon per loro, davvero.\nDavvero! Un boom pazzesco\n1 luglio, 2020 - 8:58\nScende alla #2 su YouTube dopo una settimana, e mancano 25k ai 7milioni di views!\nPotrebbe tornare prima dato che il video che ha davanti si arenerá presto!\nPer il resto prima ovunque, la #1 venerdì è certa! Spero anche l’oro\n1 luglio, 2020 - 10:02\nIl boom di Karaoke è la dimostrazione che i videoclip non hanno perso l'importanza che avevano durante il periodo pre-streaming.\nGrazie al video, hanno creato una coreografia facilmente riproducibile su Tik Tok e sono riusciti a conquistare anche quest'ultima piattaforma. Forse la differenza tra Karaoke e Mediterranea sta proprio in questo.\n1 luglio, 2020 - 10:13\nA questo link c'è una bella video intervista a Rai News fatta durante le riprese del video! Adoro il loro rapporto, erano super emozionati\n@amorosoof e i @boomdabash_official raccontano tutto di #Karaoke (e non solo 😏) ai microfoni di #rainews24!\nA post shared by Big Family - La Rivista (@bigfamilyrivista) on Jul 1, 2020 at 2:06am PDT\n1 luglio, 2020 - 10:20\nNon mi trovi molto d’accordo.\nLa canzone era esplosa già prima del video anche perché non tutti si mettono a riprodurre il brano su tik tok, dipende molto dalla fascia d’età insomma.\nLa canzone è esplosa dopo una settimana dall’uscita per la facilità con cui ti rimane in testa lo abbiamo detto dal primo ascolto.\n1 luglio, 2020 - 10:27\nPer boom intendo quello che l'ha portata a essere #1. La canzone è esplosa ben prima del rilascio del video, però, non è un caso che la #1 su Spotify sia stata raggiunta dopo il rilascio di quest'ultimo.\nE ora ti ho citato Spotify, ma potremmo benissimo fare questo discorso con iTunes in cui ha aumentato il distacco dalle altre dopo la pubblicazione del videoclip.\n1 luglio, 2020 - 10:29\nMmmm si potrebbe anche essere. Però ad esempio anche al videoclip di Irama non si può dire niente è fantastico. Tu dici che la differenza l’ha fatta il balletto ?\nbo io ho l’impressione avrebbe raggiunto lo stesso la 1 perché era in continua crescita anche se il video non fosse ancora uscito\n1 luglio, 2020 - 10:50\nÈ ancora ampiamente prima per views. Scende solo nelle tendenze.\n1 luglio, 2020 - 10:56\nSi infatti quando si parla di 1 su Youtube non dovrebbe intendersi in tendenza, perché quello non calcola il numero di views, ma questa classifica riportata per intenderci\nECCO LA CLASSIFICA DEI 10 VIDEOCLIP PIÙ VISTI DELLA SETTIMANA: 1. @boomdabash_official e @amorosoof 2. @irama.plume 3. @ghali 4. @gaiaofficial 5. @freddepalma feat. @anamenaoficial 6. @elodie 7. @BEP 8. @boomdabash_official e @amorosoof 9. @poetaurbano con @boomdabash_official e @j.axofficial 10. @chadiaarodriguez feat. @federicapaper _ Segui il nostro profilo Instagram ➡ @socialartistof _ Classifica completa nelle Instagram Story. _ #Diodato #FrancescoGabbani #ElettraLamborghini #Elodie #TonesandI #FredDePalma #Unavoltaancora #AnaMena #Mahmood #Rapide #RoccoHunt #Jax #Boomdabash #Gaia #Amici19 #GaiaGozzi #Genesi #LadyGaga #ArianaGrande #AmiciSpeciali #achillelauro #AlessandraAmoroso #Karaoke #Irama #Mediterranea\nA post shared by Social Artist (@socialartistof) on Jun 28, 2020 at 6:30am PDT


* AMICI E/O COLLEGHI :: - Semerssuaq*\n* AMICI E/O COLLEGHI ::\namici è una parola grossa, i fatti miei3 febbraio 2010Comments: 4\nLa regola del pianerottolo – non fidanzarsi mai col dirimpettaio – vale anche per i rapporti con i colleghi.\nNon solo i rapporti sentimentali sono difficili da gestire in ufficio.\nPer me vale la regola che se siamo colleghi non siamo amici.\nChe amici è sempre una parola grossa e le mie relazioni personali sono sempre sentimentali.\nMeglio saperlo prima. Io, sul lavoro, preferisco i rapporti professionali a quelli personali.\nPoi le persone con cui lavoro mi stanno simpatiche, no, mica tutte, mica sempre, ma se una di queste mi sta particolarmente a cuore spero vada a lavorare da un’altra parte. Così poi possiamo diventare amici.\n* PER SAPERNE DI PIÚ :: A questo punto Semerssuaq si sente quasi autorizzata a raccontarvi di quando a Piero spuntò il primo dentino, la sua prima parola, la prima volta che andò in vacanza […]\n* BLIND DATE :: Piccole blogger si incontrano A differenza di quanto raccontato da Bradipa, Semerssuaq non se ne andava in giro per il mondo a cercare la sua fascia rosa per i […]\nTagged: amici e conoscenti, amicizie, posto di lavoro, ufficio\nDipende: uno dei miei amici più stretti era un collega. Ora non lavoriamo più insieme e ci vediamo/sentiamo/usciamo lo stesso, ma all’epoca è anche capitato di andare in vacanza insieme, per dire. Il trucco sta nel dividere le cose, non prendere sul personale le questioni lavorative. Poi ci sono quei colleghi che sembrano amici, ma quando non ci lavori più il rapporto evapora come nulla fosse.\npresto renderò la mia teorizzazione più dettagliata analizzando ogni singolo caso\nCioè, vuoi schedare tutti i colleghi?? 😀\nno, ma tutte le situazioni


blog Comunità Pastorale Maria Madre della Chiesa e San Barnaba in Gratosoglio a Milano: «Davvero entusiasti questi milanesi, eh!»\nLo ha detto Papa Francesco nell’Udienza Generale di mercoledì scorso, salutando i 10 mila pellegrini ambrosiani\nguidati dal cardinale Scola:\n«Vi accolgo con gioia!», ha sottolineato il Pontefice\nMa come ci è stata trasmessa la verità di fede della Risurrezione di Cristo? Ci sono due tipi di testimonianze nel Nuovo Testamento: alcune sono nella forma di professione di fede, cioè di formule sintetiche che indicano il centro della fede; altre invece sono nella forma di racconto dell’evento della Risurrezione e dei fatti legati ad esso. La prima: la forma della professione di fede, ad esempio, è quella che abbiamo appena ascoltato, oppure quella della Lettera ai Romani in cui san Paolo scrive: «Se con la tua bocca proclamerai: “Gesù è il Signore!”, e con il tuo cuore crederai che Dio lo ha risuscitato dai morti, sarai salvo» (10,9). Fin dai primi passi della Chiesa è ben salda e chiara la fede nel Mistero di Morte e Risurrezione di Gesù. Oggi, però, vorrei soffermarmi sulla seconda, sulle testimonianze nella forma di racconto, che troviamo nei Vangeli. Anzitutto notiamo che le prime testimoni di questo evento furono le donne. All’alba, esse si recano al sepolcro per ungere il corpo di Gesù, e trovano il primo segno: la tomba vuota (cfr Mc 16,1). Segue poi l’incontro con un Messaggero di Dio che annuncia: Gesù di Nazaret, il Crocifisso, non è qui, è risorto (cfr vv. 5-6). Le donne sono spinte dall’amore e sanno accogliere questo annuncio con fede: credono, e subito lo trasmettono, non lo tengono per sé, lo trasmettono. La gioia di sapere che Gesù è vivo, la speranza che riempie il cuore, non si possono contenere. Questo dovrebbe avvenire anche nella nostra vita. Sentiamo la gioia di essere cristiani!\nNoi crediamo in un Risorto che ha vinto il male e la morte! Abbiamo il coraggio di “uscire” per portare questa gioia e questa luce in tutti i luoghi della nostra vita! La Risurrezione di Cristo è la nostra più grande certezza; è il tesoro più prezioso! Come non condividere con gli altri questo tesoro, questa certezza?\nNon è soltanto per noi, è per trasmetterla, per darla agli altri, condividerla con gli altri. E' proprio la nostra testimonianza.\nSaluto con affetto i pellegrini di lingua italiana. In particolare, accolgo con gioia il grande pellegrinaggio della Diocesi di Milano, guidato dal Cardinale Angelo Scola, e specialmente i ragazzi quattordicenni, che si preparano alla loro professione di fede. Cari ragazzi, prego per voi, perché la vostra fede diventi convinta, robusta, come una pianta che cresce e porta buoni frutti. Il Vangelo sia la vostra regola di vita, come lo fu per san Francesco d’Assisi. Leggete il Vangelo, meditatelo, seguitelo: umiltà, semplicità, fraternità, servizio; tutto nella fiducia in Dio Padre, nella gioia di avere un Padre nei cieli, che vi ascolta sempre e parla al vostro cuore. Seguite la sua voce, e porterete frutto nell’amore!».


Una intelligente fake news di oltre trent’anni fa… | Leo Rugens\nUna intelligente fake news di oltre trent’anni fa…\n“Le alleanze si fanno a livello diplomatico, si fanno a livello militare;\nnell’intelligence non esistono servizi alleati, nell’intelligence ognuno gioca per sé”\nAldo Giannuli 21 luglio 2017\n“Nel gennaio del 1981, mentre era in carica Ronald Reagan, il presidente si incontrò con il conte Alexandre de Marenches, capo della Documentazione esterna e del servizio di controspionaggio francese (Service de documentation extérieure et de contre-espionnage, SDECE). Marenches suggerì a Reagan di preparare e portare avanti un’operazione congiunta franco-americana dal nome in codice «Mosquito». Il progetto doveva consistere in attività di sabotaggio dell’Armata Rossa in Afghanistan: una campagna di disinformazione (che tra le altre cose prevedeva la distribuzione di falsi quotidiani sovietici), ma prima di tutto l’approvvigionamento di droghe – previamente confiscate negli Stati Uniti dalla Drug Enforcement Administration (DEA), dall’FBI e dalle autorità doganali – alle truppe russe. Il SDECE avrebbe creato una rete di spacciatori pakistani e afghani. La narcotizzazione sistematica dei soldati russi doveva indebolire sia il morale che le loro capacità operative. Inoltre, al loro rientro, i soldati tossicodipendenti avrebbero contagiato il resto della società. A Reagan la proposta di Marenches sembrò eccezionale, ma il francese si ritirò dal progetto, e William J. Casey, il nuovo direttore della CIA, non era pienamente convinto che l’operazione si sarebbe potuta svolgere sotto copertura. L’idea quindi fu ufficialmente abbandonata. Eppure la CIA potrebbe aver intrapreso alcune attività di questo tipo, visto che a Kabul apparvero delle copie false della rivista militare sovietica “The Red Star”, insieme a quantità considerevoli non solo di hashish, oppio ed eroina, ma anche di cocaina, che a quei tempi non veniva prodotta nel sud-est asiatico [evidenziazione a cura della redazione].”\nKamieński, Łukasz. “Shooting up: Storia dell’uso militare delle droghe”, UTET, 2017\nIl saggio di Kamieński dovrebbe essere letto da chiunque abbia a cuore la sicurezza nazionale sia sotto il profilo sanitario sia sotto quello della legalità, addetti ai lavori compresi.\nDi questi temi me ne occuperò in post successivi, perché ciò che qui mi preme segnalare è il dettaglio che l’autore fornisce in merito alle false edizioni di “Stella Rossa” e che mi riporta a tanti tanti anni fa…\n“OPERAZIONE CHONKIN, 2 NOVEMBRE 1983\nIl 1° gennaio 1980 le truppe sovietiche entrarono in Afghanistan dopo che il governo rivoluzionario filosovietico ne aveva chiesto l’intervento; da qualche tempo i mujaheddin, combattenti islamici sostenuti principalmente dagli USA e dal Pakistan, si stavano opponendo con le armi ai cambiamenti che il PDPA (Partito Democratico Popolare dell’Afghanistan) al governo dall’aprile del ’78, aveva attuato nel Paese. Scoppiò una guerra che si sarebbe protratta per quasi 10 anni, vanificando le aspettative del popolo afghano che chiedeva legittimamente di migliorare le proprie precarie condizioni di vita. Una guerra terribile che vedeva contrapposte le due superpotenze della Guerra Fredda (USA e URSS) ancora impegnate nello sforzo di affermare la legittimità dei rispettivi imperi.\nIn un mondo che era ancora diviso in due blocchi contrapposti ha origine questo leggendario blitz di FRIGIDAIRE, la rivista mensile fondata nel 1980 da Vincenzo Sparagna, Stefano Tamburini, Filippo Scòzzari, Tanino Liberatore, Massimo Mattioli e Andrea Pazienza.\nNel 1983, durante un viaggio a Parigi, Vincenzo Sparagna viene invitato dai fuoriusciti russi Savik Shuster e Vladimir Bukowski a riproporre un falso sullo stile della falsa Pravda, che era stata distribuita clandestinamente nel 1980. Riflettendo su quel conflitto che mutilava e uccideva tantissimi ragazzi e, nel contempo, sulla nascita dei primi circoli pacifisti in URSS. Sparagna decide di parlare direttamente ai soldati dell’Armata Rossa.\nViene stampato un falso numero della Krasnaja Svezda, ossia della Stella Rossa, il giornale ufficiale distribuito ai soldati e ai graduati sovietici. Il giornale ha un titolo che recita: “Basta con la guerra. Tutti a casa!”, illustrato da un disegno di Liberatore. Racconta il fantastico gesto eroico compiuto da due soldati/cuochi, i cugini Chonkin. Questi, tramite un complotto culinario, hanno fatto addormentare i vertici militari sovietici, senza i quali si apre una nuova era: democrazia, ritorno in patria dei dissidenti, niente più guerra, addirittura in Afghanistan i soldati russi fraternizzano con i mujaheddin.\nNell’autunno dell’83 Sparagna, Shuster e il fotografo Cesare Dagliana partirono per il Pakistan e da Peshawar, grazie all’aiuto dei mujaheddin, entrarono in Afghanistan, arrivando nel cuore della Kabul occupata dalle truppe sovietiche. Le copie della falsa Stella Rossa vennero affisse sui muri della città vecchia di Kabul, la capitale afghana occupata dai sovietici, il 2 novembre 1983; successivamente, nel corso di un altro blitz, furono distribuite a Berlino est e in tutto l’est europeo, Mosca inclusa.\nCon questa rischiosa operazione fu possibile destabilizzare la rigida gerarchia militare, dare voce al desiderio di pace dei soldati sovietici, lanciare un grido di protesta, ma anche provocare grandi risate. Il falso, ancora una volta, anticipava di alcuni anni la realtà: la guerra sarebbe finita con il ritiro sovietico nel 1989.” [Vedi pagina di frigolandia.eu]\nL’edizione italiana della falsa Stella Rossa. Frigidaire n. 37, dicembre 1983.\nCosì, nel 2010, al Corriere della Sera, Vincenzo Sparagna, fondatore ed editore di “Frigidaire” raccontava la vicenda: “«Andammo a distribuirlo in Afghanistan – ricorda Sparagna – lasciammo le copie nei bar, nei mercati frequentati dai soldati». Il finto giornale fece un tale scalpore che Pravda, Izvestia e Stella Rossa dovettero smentire le notizie più verosimili. «Scrivevamo che circoli pacifisti s’erano diffusi in tutta la Russia: la smentita del regime diede credito alla notizia, e coraggio agli oppositori». Burle oltrecortina e reportage d’assalto: India, Polonia, Africa e l’inchiesta di Paolo Brogi sull’aids, nel febbaio 1983. «Andò all’Istituto superiore della Sanità: “Si tranquillizzi”, gli dissero, “da noi questi problemi non ci sono – racconta Sparagna –. Un anno dopo erano tutti lì a paventare la fine della specie”.”\nMi rendo conto che si dovrebbero aprire qui tante finestre, ma non sta a me che all’epoca avevo diciassette anni e andavo a scuola nella Milano da bere. Poiché tra i miei libri conservo gli originali di cui vi posso fornire solo una brutta riproduzione, vi prometto che appena possibile ne farò una scansione all’altezza della questione.\n← Doveroso dialogare con il Presidente Mattarella di cose serie\nApprovato il decreto dignità! →\n4 thoughts on “Una intelligente fake news di oltre trent’anni fa…”\nilrisvegliodeldragone in 8 agosto 2018 alle 06:32 ha detto:\nAlberto Massari, come racconta, era giovane quando Vincenzo Sparagna operava con il suo Frigidaire. Io, viceversa, avevo belli 30-36 anni e posso confermare i contenuti del post , avendo avuto rapporti fiduciari con l’ambiente che aveva fatto da crogiolo intelligente al periodico, cioè la testata satirica Il Male.\nNon conoscevo nei dettagli l’operazione come l’ha bene ricostruita Massari (bene e al momento opportuno in questa fase convulsa caratterizzata da molte affermazioni superficiali in tema di intelligence a di costruzione di falsi) ma posso confermare gli avvenimenti. Che appunto, se conosciuti, dovrebbero far riflettere “gli storici” prima di fare gravi affermazioni, anche in sedi istituzionali e in quanto tali pubbliche.\nCi piace questa incursione con la “macchina del tempo” in quel tempo intelligente italiano come pochi.Ci torneremo.\nilrisvegliodeldragone in 8 agosto 2018 alle 06:45 ha detto:\nTorneremo anche sulla mancata collaborazione tra USA e FRANCIA proposta all’epoca attraverso un intelligente MOSQUITO. Così come se si vuole capire bene bene il caso CONSIP/BIGOTTI/SIRAM/VEOLIA va riletta la storia delle relazioni Parigi-Roma, vicende intricate e ancora tutte da raccontare. Ostilità tra USA-Francia che con alterne modalità ancora dura? Così come quella tra i Servizi Francesi e quel che avanza dei nostri? Come provò ad evidenziare, con largo anticipo, proprio Massari, quella mattina del 21 luglio dell’anno scorso. Anche su quel convegno, torneremo per toglierci altre piccole contenute soddisfazioni.\nZio Samsara in 13 agosto 2018 alle 12:21 ha detto:\nL’operazione Chonkin tecnicamente fu contraffazione e non fake news che sono tutta’altra cosa,Un falso autentico quindi e non un autentico falso,precisazione doverosa se il titolo dovesse riferirsi ad essa. Cordiali saluti.\nilrisvegliodeldragone in 13 agosto 2018 alle 15:32 ha detto:\nGiusto, giusto. E grazie caro a noi zio Sam. O zia Sara. O, più semplicemente, zio Samsara che è quasi come una zanzara.


Questa E-celeb Ruberà I Tuoi Soldi Elite Entrepreneur Club truffa - Hurricane Basketball\nQuesta E-celeb Ruberà I Tuoi Soldi Elite Entrepreneur Club truffa\nIl software è stato segnalato da persone di tutto il mondo come falso. Affinché Elite Entrepreneurs Club continui a crescere e prosperare, è fondamentale che tutti investiamo in questo programma e assicuriamo che i nostri soldi siano al sicuro dai truffatori. Utensili elettrici, attingendo a un accesso senza precedenti a questi titani a quattro numeri, The Quants racconta il racconto interiore delle cose che hanno immaginato e creduto nei giorni e nei mesi in cui hanno visto impotente vaporizzare gran parte del loro futuro - e si sono chiesti come le loro formule e il loro genio strabilianti -level IQ li aveva indirizzati-così male, così in fretta. Gli artisti della truffa dietro il nome del progetto hanno usato il nome "Elite Entrepreneur Club" in tutto il paese per frodare gli investitori e guadagnare milioni dalla loro nuova impresa.\nNella maggior parte dei casi non sono i candidati più probabili ad essere ammessi sul mercato del lavoro - e non per un investimento o una carriera in particolare.\nMolte persone lo fanno da Internet. L'app è disponibile in meno di 10 lingue, ma questo non è certo un problema. Un giorno vorrei essere la nuova celebrità e iniziare un nuovo Elite Entrepreneur Club chiamato Elite Entrepreneur Club. Come imprenditore, puoi sempre essere vigile e monitorare il tuo investimento. Crea un blog educativo e offri i tuoi servizi. Sono il ragazzo che ha pubblicato su Facebook un post su come essere CEO e fondatore di una società chiamata Elite Entrepreneur Club, che immagino tu possa chiamare questo, o semplicemente non mi sono coinvolto. Ma la verità è molto più complicata, ma solo se sei un trader esperto. Per poter accedere al sito, è necessario abilitare la funzione "verifica utente" in "Informazioni utente". Incontrarsi, sono attentamente pianificati o perché esplodono in un tripudio di ispirazione e caos come il mio? Spero che una volta che il sistema sarà attivo e funzionante, potremmo vedere testimonianze false e account falsi che puoi facilmente leggere nelle notizie.\nGli altri membri del club sono membri di una società offshore molto ombrosa e aggressiva chiamata "Elite Confidential" che è molto ricca per gli standard finanziari "e viene utilizzata da" Elite Entrepreneur Club "per truffare migliaia di persone. "Era sempre disponibile 24 ore di fila. Quali sono le possibilità di successo con questo programma in questa era di alta tecnologia? Come operatore professionale, si concentrerà anche sul mercato emergente in cui il mercato è in crisi, nonché sulle opportunità nei mercati in cui opera di conseguenza. 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Stiamo ricevendo lamentele da parte dei membri su queste truffe online e i nostri membri hanno trovato persone che pubblicano recensioni fraudolente su Facebook, YouTube e altrove. Mentre queste piattaforme non saranno mai completamente legittime, sono solo le ultime di un elenco crescente di aziende che potrebbero utilizzare la blockchain per rendere Internet sicuro e protetto.\nAnalisi Approfondite Di Blockchain E Risorse Digitali\nDopo aver effettuato il deposito, il truffatore avrebbe detto a tutti come diventare ricchi senza utilizzare un broker legittimo o persino offrire l'opportunità di guadagnare oltre €500 al giorno in poche settimane. 9 cose che chiunque può ottenere gratuitamente su amazon, il tasso di retribuzione può variare a seconda del progetto o del livello di competenza. Successivamente ha usato i soldi per acquistare un nuovo veicolo per se stesso e la sua famiglia. 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Se un certo numero è maggiore di quello specificato dal creatore, il creatore dovrà presentare un reclamo al creatore, ma l'importo che sei disposto a pagare rimane il tuo denaro. Questo dovrebbe farci riflettere sulla storia di successo dell'azienda e su come i proprietari sono stati in grado di evitare la pubblicità negativa e l'opinione negativa, che era la migliore che avessero.\nI robot di trading sono in grado di rilevare i segnali di trading corretti utilizzando il 100% delle volte. Non c'è niente di sbagliato nella tua e-mail nel caso in cui desideri essere informato. Link veloci, brown dice che dipende tutto dal cambiare prospettiva. Connect explore review: il targeting degli annunci di facebook diventa facile. Voglio avvertirti che questo robot commerciale non è altro che un artista della truffa che vuole solo che tu ti iscriva al suo sito Web senza nulla di valore. 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Seminate per vostro bene secondo giustizia - san Basilio | Abbà - Comunità Cattolica per l'evangelizzazione\nSeminate per vostro bene secondo giustizia – san Basilio1\nImita la terra, o uomo, produci anche tu i tuoi frutti per non essere inferiore alle cose materiali. La terra produce frutti, però non può goderseli e li produce a tuo beneficio.\nTu invece puoi raccogliere a tuo vantaggio tutto ciò che vai producendo. Infatti la ricompensa e il premio delle buone opere vanno a coloro che le hanno compiute. Se hai dato all’affamato, diventa tuo tutto ciò che gli hai donato, anzi ritorna a te accresciuto.\nCome infatti il frumento, che cade in terra, va a vantaggio di colui che lo ha seminato, così il pane dato all’affamato riporta molti benefici.\nQuello che è il fine dell’agricoltura sia dunque per te il criterio della seminagione spirituale. «Seminate per voi secondo giustizia» (Os 10, 12), così dice la Scrittura. Verrà il momento nel quale dovrai abbandonare le ricchezze, anche tuo malgrado, mentre porterai al Signore la gloria acquistata con le opere buone.\nNon vedi coloro che, per un onore di breve durata o per lo strepito e l’applauso della gente, profondono ricchezze nell’allestire spettacoli, competizioni atletiche, commedie, lotte crudeli con le fiere, lotte che la gente disprezza al loro primo presentarsi. Tu invece sei parco proprio in quelle spese che ti possono procurare una gloria immensa.\nSii attivo nel bene.\nTi approverà allora Dio, ti loderanno gli angeli, ti proclameranno beato tutti gli uomini che sono esistiti dalla creazione del mondo in poi, riceverai la gloria eterna, la corona di giustizia, il regno dei cieli come premio del retto uso delle cose terrene e caduche.\nMa, a quanto pare, di tutti i grandi e incorruttibili beni, oggetto della beata speranza, non ti curi affatto, avido come sei solo di beni terrestri.\nNo, non fare così. Largheggia con ciò che possiedi, sii generoso, anzi munifico, nell’affrontare spese a beneficio dei bisognosi.\nSi dica anche di te: «Egli dona largamente ai poveri: la sua giustizia rimane per sempre» (Sal 111, 9).\nQuanto dovresti essere grato al donatore benefico per quell’onore che ti viene fatto!\nQuanto dovresti essere contento di non dover tu battere alla porta altrui, ma gli altri alle tue! E invece sei intrattabile e inabbordabile.\nEviti di incontrarti con chi ti potrebbe chiedere qualche spicciolo.\nTu non conosci che una frase: «Non ho nulla e non posso dar nulla, perché sono nulla tenente».\nIn effetti tu sei veramente povero, anzi privo di ogni vero bene.\nSei povero di amore, povero di umanità, povero di fede in Dio, povero di speranza nelle realtà eterne.\n[…] Brutto morbo la cupidigia, la bramosia di avere sempre di più, la paura di non avere abbastanza, la paura degli imprevisti, del futuro, delle malattie, in una parola, della morte! Eppure, l’accumulare non libera dalla morte. E per liberarsi da questo morbo, l’unica rimedio è essere attivi nel bene, come dice san Basilio: «Avido come sei, solo di beni terreni, no, non fare così. Largheggia con ciò che possiedi, sii generoso, anzi munifico, nell’affrontare spese a beneficio dei bisognosi. Si dica anche di te: «Egli dona largamente ai poveri: la sua giustizia rimane per sempre» (Sal 111, 9). Quanto dovresti essere contento di non dover tu battere alla porta altrui, ma gli altri alle tue! E invece sei intrattabile e inabbordabile. Eviti di incontrarti con chi ti potrebbe chiedere qualche spicciolo. Tu non conosci che una frase: «Non ho nulla e non posso darti nulla, sono nulla tenente». In effetti tu sei veramente povero, anzi privo di ogni vero bene. Sei povero di amore, povero di umanità, povero di fede in Dio, povero di speranza nelle realtà future» (San Basilio, Omelie). […]\nScritto da DOMENICA XVIII del Tempo Ordinario (anno C) – 4 agosto 2019 – Va' ViVo, per le strade del mondo 03/08/2019 alle 06:42\tRispondi ↓


Autore Topic: Video di Systema a velocità umana (Letto 8007 volte)\n« il: Febbraio 22, 2014, 23:59:24 pm »\nRussian martial arts-Vincent(TAIWAN)\n"волк" Taiwan SYSTEMA normal internal training records 02/12/2014\nPoi mi spulcio il canale del tipo, comunque mi pare che (al di là della condivisibilità delle tecniche) almeno siamo un passo avanti rispetto alla solita lenteeeeeezza.\n« Ultima modifica: Febbraio 23, 2014, 00:01:42 am da Krypteia »\nRe:Un video di Systema a velocità umana\n« Risposta #1 il: Febbraio 23, 2014, 00:04:34 am »\nPiù che la plausibilità delle tecniche è sempre il solito trito discorso della plausibilità degli attacchi: un braccio allungato e poi il tipo si chiude aspettando la gragnuola di mazzate...a me ricorda molto i classici video di roba cinese spacciata per infallibile DP.\n« Risposta #2 il: Febbraio 23, 2014, 01:53:41 am »\nCitazione da: Shashka - Febbraio 23, 2014, 00:04:34 am\nPiù che la plausibilità delle tecniche è sempre il solito trito discorso della plausibilità degli attacchi\nNon ne ho mai visto uno che per strada tira un colpo e poi collassa improvvismente lasciandoti rispondere con millemila controattacchi. Mi chiedo se questi "istruttori" l'abbiano mai vista un'aggressione vera. E comunque barzellette del genere le si vedono nella maggiorparte dei metodi di DP moderni, dove si fa la difesa su pugno e il difensore schiva per poi risponde con una scarica di badilate nei denti.\nForse metodi come il judo rimangono ancora i piu validi per imparare a difendersi veramente.\n« Risposta #3 il: Febbraio 23, 2014, 01:58:25 am »\nbello sto stile di wing chun\n« Risposta #4 il: Febbraio 23, 2014, 11:24:59 am »\nCitazione da: Sherlockit - Febbraio 23, 2014, 01:58:25 am\nonestamente a me per molte cose ha portato alla mente il Taiji Quan, infatti volevo chiedere se venissero (l'istruttore in particolare) da tale stile o se è proprio il Systema ad essere così (in ogni caso mia impressione da ignorante totale, sia chiaro)\n« Risposta #5 il: Febbraio 23, 2014, 12:35:26 pm »\nIl secondo viedeo è un drill.\nIl primo invece mi sembra faccia vedere un systema, forse un pò personalizzato, a velocità umana che è poi il motivo per cui Krypteia lo ha postato. Non stanno combattendo, ma è una demo di DP a ingaggio avvenuto. Se un aggressore tira uno schiaffo e l'altro reagisce immediatamente con una serie la vedo dura per l'aggressore non chiudersi per difendersi dai colpi.\nSpesso si porta o gira l'aggressore di schiena che aumenta il disorientamento e lo stimolo a chiudersi non sapendo da dove arrivano i colpi.\nDetto questo, a parte la velocità e a parte alcuni momenti dove è evidente l'utilizzo di biomeccaniche tipiche del systema direi che è un video standard di DP come ce ne sono tanti.\n« Risposta #6 il: Febbraio 24, 2014, 16:39:50 pm »\nCitazione da: Tenchu - Febbraio 23, 2014, 11:24:59 am\nSi, come confermatomi da alcuni miei colleghi istruttori che le hanno praticate in precedenza (e che continuano a praticarle) è proprio il Systema ad essere così vicino agli stili interni delle AM.\n« Risposta #7 il: Febbraio 24, 2014, 19:22:10 pm »\nIl secondo non riesco a vederlo....boh..\nDel primo si, si vedono meccaniche del systema, soprattutto alla fine con le armi, e quella parte non è male.\nall'inizio invece non mi piace per niente il simil-WT dove smanaccia ripetutamente ... non è molto systemico, almeno per come lo vedo io....\n« Risposta #8 il: Febbraio 24, 2014, 19:33:25 pm »\nIo fatico a qualificarlo come "systema"...\n« Risposta #9 il: Febbraio 24, 2014, 23:10:59 pm »\nBeh, si e no...nel senso che magari il tipo ha davvero fatto suoi i principii (io ce ne vedo, comunque) unendoli a quello che sapeva già fare, e il risultato "insolito" è questo.\n« Risposta #10 il: Febbraio 25, 2014, 09:45:04 am »\nHo visto anche il secondo... qualcosina-ina di "systemico" si vede, ma la gran parte di quel che fa, imho, è "roba sua".\nIl drill di coltello mi pare poco systemico, il tizio è troppo fermo (soprattutto per un drill).\nA mani nude continua a non piacermi..troppo simil-wt e moooolto poco systema (si vede qualcosina giusto quando mette a terra, e manco sempre)\nGlobalmente non mi piace granchè e, imho, fa molto più "cose sue" che systema.\n« Risposta #11 il: Febbraio 25, 2014, 10:21:29 am »\nIl logo, se non ricordo male, dovrebbe essere quello del Systema Siberian Cossack di Denis Ryauzov.\n« Risposta #12 il: Febbraio 27, 2014, 23:18:25 pm »\n« Risposta #13 il: Febbraio 27, 2014, 23:40:19 pm »\n« Risposta #14 il: Febbraio 27, 2014, 23:44:11 pm »\nPagina creata in 0.772 secondi con 24 interrogazioni al database.


Biblioteca San Giorgio, Pistoia - Estate 2015\nSei qui: San Giorgio Ragazzi >> Dire & fare >> Cinema ragazzi >> Archivio Cinema ragazzi >> Archivio cinema ragazzi 2015 >> Estate 2015\nRio 2- Missione Amazzonia (2014), di Carlos Saldanha. Animazione (97’)\nLa famiglia di Blu vive tranquilla a Rio de Janeiro, fino a quando la compagna di Blu decide che è ora di vivere come veri uccelli... la famiglia di pappagalli partirà per l'Amazzonia e sarà l'inizio di una divertentissima avventura.\n10 luglio, ore 17\nAmazzonia (2013), di Thierry Ragobert. Animazione documentario (79’)\nUna piccola scimmia, nata e cresciuta in cattività, si ritrova nella giungla amazzonica. Capirà presto che l'unico modo per sopravvivere sarà trovare una famiglia di scimmie che la adotti.\n17 luglio, ore 17\nTarzan (2013), di Reinhard Klooss. Animazione (90’)\nTarzan e Jane Porter affrontano un esercito mercenario spedito da un uomo che ha rilevato l'azienda dei genitori di Tarzan, dopo la loro morte in un incidente aereo. (Trovacinema)\n31 luglio, ore 17\nA spasso con i dinosauri (2013), di Barry Cook, Neil Nightingale. Animazione (88’)\nTre piccoli dinosauri si ritrovano separati dal resto del gruppo durante la grande migraizone. Sarà l'inizio di un'avventura indimenticabile.\n7 agosto, ore 17\nIl castello magico (2013), di Ben Stassen. Animazione (84’)\nGiocattoli animati e animali parlanti sono gli abitanti di un'antica dimora dove vive un vecchietto con la passione per la magia. Quando la casa verrà messa in vendita, i suoi bizzarri abitanti faranno di tutto per difendersi da chi li vuoi mandare via.\n21 agosto, ore 16.30\nWolf children: Ame e Yuki i bambini lupo (2011), di Mamoru Hosoda. Animazione (114’)\nHana si innamora di un misterioso ragazzo custode di un importante segreto, lui è in realtà un lupo mannaro. I due continueranno ad amarsi e avranno dei figli, ach'essi capaci di trasformarsi in lupo.\nKhumba (2013), di Anthony Silverston. Animazione (82’)\nKhumba è una zebra che ha il corpo ricoperto di strisce solo per metà. Deciderà di andare alla ricerca di una fonte magica che le restituisca un aspetto che la faccia sentire accettata dal branco.\n7 luglio, ore 16.30\nMaze Runner. Il labirinto (2014), di Wes Ball (109’) Fantasy\nThomas è prigioniero in una comunità di giovani ai quali viene cancellata la memoria. Per fuggire dovrà attraversare un labirinto e intraprendere un'avventura mettendo a rischio la propia vita.\n14 luglio, ore 16.30\nCapitan Harlock (2013), di Shinji Aramaki. Animazione (115’)\nNell'anno 2977 l'universo è devastato dalle guerre. Gli uomini sognano di tornare sulla Terra, la loro "casa". In questo scenario, un ribelle misterioso si impone su tutti, Capitan Harlock.\n21 luglio, ore 16.30\nDivergent (2014), di Neil Burger (134’) Fantasy\nBeatrice è una "divergente" che non può essere inserita in nessuna delle fazioni in cui è divisa la comunità in cui vive. Farà di tutto per impedire che i "divergenti" vengano eliminati dal sistema.\n28 luglio, ore 17\nMaleficent (2014), di Robert Stromberg (97’) Fantasy\nMalefica è la fata che maledì Aurora, la Bella addormentata nel bosco. COsa portò la donna ad accanirsi contro la fanciulla?\n4 agosto, ore 16.30\nResta anche domani (2015), di R.J. Cutler (102’) Drammatico\nMia ha una vita stupenda, fino al giiorno in cui, in seguito ad un incidente, resta in coma. In questo suo stato, può osservare ciò che accade accanto a lei e rivivere attraverso flash back la storia d'amore con il suo fidanzato.\n25 agosto, ore 16.30\nBoyhood (2014), di Richard Linklater (159’) Drammatico\nGirato tra il 2002 e il 2013, il film racconta la vita di una famiglia attraverso la crescita di Mason, che viene seguito dall'infanzia all'età adulta.


Dude Perfect, tiri pazzeschi col campione di bowling [VIDEO]\nHome / Magazine / Fatti di Sport / Dude Perfect, tiri pazzeschi col campione di bowling [VIDEO]\nRedazione mer 4 giugno 2014\nTiri da urlo e colpi da non credere per i Dude Perfect, che ancora una volta riescono a lasciare a bocca aperta il pubblico del web: ospite d’eccezione il campione di bowling Belmonte\nDude Perfect, quando l’impossibile diventa realtà. Questi simpatici ragazzotti statunitensi sono ormai diventati famosi con i loro video virali su youtube, dove fanno canestri impossibili da distanze siderali o giocano al tiro al piattello con palle da football. Tutto vero, nessun ritocco, solo tanto tanto allenamento per raggiungere l’obiettivo desiderato. Questa volta i Dude Perfect si sono cimentati nel bowling. E come maestro davvero un ospite d’eccezione: Jason Belmonte, numero uno del bowling.\nI Dude Perfect si sono anche offerti di fare da barriera umana per i tiri di Belmonte, che li ha sempre evitati mettendo a segno dei brillanti strike. Ma gli stessi simpatici ragazzi hanno messo a segno strike da urlo, da distanze impossibili e su piste improponibili. E se ancora non sei soddisfatto, i Dude Perfect si cimentano anche nel tiro al piattello, con l’unica differenza che non usano un normale fucile ma un birillo da bowling per centrare il bersaglio. A voi il video pazzesco, non crederete ai vostri occhi!


9 Giugno: centocinquant’anni dalla morte di Charles Dickens | HermesMagazine\nFu ad Hingham, piccolo comune del Kent, in Inghilterra, che Charles Dickens si spense per un’emorragia cerebrale nel 1970, lasciandoci in eredità una produzione letteraria senza eguali, specialmente legata ai suoi romanzi sociali, ancora oggi attuali e di grande successo in tutto il mondo.\nFacciamo però un passo indietro per ripercorrere la storia dell’autore: Dickens nacque nel 1812 a Landport. La sua infanzia, che divenne poi spunto per molte delle sue opere, iniziò a diventare difficile quando nel 1823 la sua famiglia si vide costretta a trasferirsi a Londra, nel quartiere di Camden Town, all’epoca uno dei più poveri della città. La sua famiglia si impoverì infatti costantemente nel corso degli anni, fino a quando il padre di Charles venne imprigionato per debiti nel 1824. Il piccolo Dickens, a soli dodici anni, venne a questo punto mandato a lavorare dai genitori in una fabbrica: costretto a lavorare per dieci ore al giorno e a condividere una misera stanza con altri ragazzi. Charles si sentì in quella circostanza estremamente umiliato ed abbandonato dalla famiglia, e oltretutto continuò a lavorare anche dopo che il padre uscì di prigione grazie a una somma ricevuta in eredità. Fu solo nel 1825 che al padre di Dickens venne riconosciuta una pensione di invalidità: ciò permise a Charles di iniziare finalmente a frequentare una scuola, precisamente la Wellington House Academy. In seguito, avendo imparato la stenografia durante un’esperienza lavorativa in uno studio legale, Dickens si trovò a lavorare presso tribunali e uffici legislativi, e qui decise di diventare cronista parlamentare. Dopo alcune prime esperienze come cronista approdò infine al Morning Chronicle nel 1834: proprio allora venne pubblicato il primo dei suoi Sketches by Boz, sotto pseudonimo.\nSi può dire che il Morning Chronicle fu un ottimo trampolino di lancio per il successo di Charles Dickens, infatti fu proprio questo giornale a pubblicare in dispense mensili il suo primo romanzo I quaderni postumi del circolo Pickwick, l’opera che lo rese famoso. Il resto è storia: tutti noi conosciamo Oliver Twist, da cui è tratto anche il famoso film di Roman Polanski del 2005, tutti noi conosciamo la storia di Canto di Natale, e David Copperfield, rivisti e rivisitati addirittura come cartoni animati. Furono proprio questi suoi romanzi che valsero a Charles Dickens il titolo di fondatore del romanzo sociale. Le sue storie infatti ruotano attorno a personaggi appartenenti alle più deboli e povere fasce di popolazione, ai ceti sociali svantaggiati, evidenziando le pessime condizioni e le difficili situazioni a cui erano sottoposti.\nLe opere di Charles Dickens scavano da quasi due secoli nel profondo degli animi dei suoi lettori, emozionandoli tanto che addirittura su Mercurio c’è un cratere che è stato intitolato proprio a Charles Dickens. Il suo successo è arrivato fin là.


Albury Georgian Motel & Suites, Albury, NSW, Australia - Confronta offerte\nMigliori offerte per Albury Georgian Motel & Suites\nRecensioni: Albury Georgian Motel & Suites\nInformazioni su Albury Georgian Motel & Suites\nServizi presso Albury Georgian Motel & Suites\nAlbury Georgian Motel & Suites - Fotografie\nDove si trova Albury Georgian Motel & Suites?\nDomande frequenti di chi prenota presso Albury Georgian Motel & Suites\nAlbury Georgian Motel & Suites dispone di misure di sicurezza contro il COVID-19?\nAlbury Georgian Motel & Suites igienizza le superfici per ridurre il rischio di contrarre il COVID-19. Sono inoltre in vigore nuove procedure di distanziamento sociale per migliorare la tua sicurezza. I dettagli della politica possono variare in base alla località. Per ulteriori dettagli, rivolgiti direttamente al nostro partner Commitment to Clean.\nQuanto dista Albury Georgian Motel & Suites dall'aeroporto più vicino, Albury?\nCon una distanza di 2,8 km tra Albury Georgian Motel & Suites e l'aeroporto più vicino, Albury, il tempo di percorrenza è generalmente di circa 3min in auto, a seconda del traffico. Assicurati di controllare l'andamento del traffico vicino all'hotel e all'aeroporto, dal momento che alcune zone potrebbero essere più trafficate di altre e il tempo di percorrenza stimato potrebbe aumentare.\nQual è il modo migliore per gli ospiti per arrivare da Albury a Albury Georgian Motel & Suites?\nQual è il numero di telefono di Albury Georgian Motel & Suites?\nPer assistenza sulla prenotazione nella struttura Albury Georgian Motel & Suites chiama il numero +61 260 218 744.\nAlbury Georgian Motel & Suites ha il Wi-Fi?\nSì, Albury Georgian Motel & Suites offre il WiFi ai suoi ospiti.\nA che ora è il check-out presso Albury Georgian Motel & Suites?\nIl check-out dovrebbe essere prima delle 10:00. Per il check-in presso Albury Georgian Motel & Suites, gli ospiti possono arrivare a qualsiasi ora dopo le 14:00 nella giornata di arrivo prevista.\nVi è un ristorante presso Albury Georgian Motel & Suites?\nSì, Albury Georgian Motel & Suites ha un ristorante. Vi è anche un servizio bar per le bevande.\nAlbury Georgian Motel & Suites dispone di un servizio lavanderia?\nSì, solitamente sono disponibili servizi di lavanderia presso Albury Georgian Motel & Suites, Albury, NSW, Australia. Sono inoltre presenti ferri e assi da stiro presso la struttura.\nHotel simili a Albury Georgian Motel & Suites\nHotel vicini a Albury Georgian Motel & Suites