Measure What Matters – John Doerr - Bernardo Bertoldi\nCome far crescere le organizzazioni ed implementare una cultura del lavoro sana e trasparente fin dall’inizio.\nE IO COSA CI GUADAGNO? SCOPRI IL POTERE RIVOLUZIONARIO DEGLI OBIETTIVI E DEI RISULTATI CHIAVE (OKR)\nHai mai lavorato per una società che, se non mancava proprio completamente del senso della direzione, almeno non sembrava sapere dove stava andando? Se sì, sicuramente non sei solo. Le società hanno spesso così tanti obiettivi che potrebbero anche non averne proprio nessuno, e i lavoratori sono strattonati da così tante parti da sentirsi, sovente, completamente privi di direzione.\nMa allora, qual è la soluzione a questo stato di affari così misero? La risposta si trova negli obiettivi e risultati chiave, o OKR in breve. Avendo un pugno di obiettivi flessibili, realizzabili e trasparenti, le società possono lavorare insieme in maniera efficiente, per ottenere successo. E gli OKR non solo consentono alle imprese di aggiornare continuamente, tracciare e riscrivere i loro obiettivi. Incoraggiano anche una filosofia incentrata sulla crescita, che è destinata ad aiutare le società di ogni dimensione a ripensare la loro strategia di management, aumentando così il loro potenziale di successo.\nCome il tentativo dell’autore di riconquistare la sua ragazza lo riportò agli OKR\nPerché Google usa tre colori per tracciare i suoi obiettivi\nQuale prodotto iconico derivò dal progetto Caribou, in Google\nGLI OKR SONO NATI ALL’INTEL, COLOSSO DEL SETTORE DEI MICROCHIP, DOVE L’AUTORE HA LAVORATO NEGLI ANNI ’70\nLa trama di molte classiche storie e favole è incardinata sulla ricerca dell’amore. Ma chi avrebbe immaginato che l’amore avrebbe giocato un ruolo centrale in una fiaba in qualche modo meno fantasiosa – quella dell’autore, quando ha scoperto gli obiettivi e risultati chiave del business, o OKR?\nNell’estate del 1975, l’autore John Doerr stava provando a riconquistare la sua ex ragazza, Ann. Sapeva che lei aveva un lavoro nella Silicon Valley, ma non era sicuro del dove. Il destino ha voluto che, comunque, la trovasse a lavorare all’Intel, la società in cui aveva appena ottenuto un tirocinio.\nLa storia di amore è terminata con il lieto fine, con lui e Ann di nuovo insieme (e sono ancora sposati). E, mentre la loro passione si raccendeva, un’altra storia di grande ispirazione nasceva: la scoperta, da parte dell’autore, degli OKR.\nIl luminare dietro gli OKR fu Andy Grove, uno dei cofondatori di Intel. Inoltre, il vicepresidente – è andato avanti fino a diventare CEO – e la sua leadership visionaria sarebbero state essenziali per la trasformazione della società da piccola impresa al colosso mondiale che oggi è. L’uso degli OKR fu, ovviamente, una parte centrale di questo approccio.\nDopo essere stato assunto, l’autore frequentò uno dei seminari di Grove, dove questi spiegò che gli OKR non sono solo ciò che tu sai, ma cosa fai con quello che tu sai. Se vuoi che le cose vengano fatte, l’esecuzione deve battere la conoscenza.\nAd esempio, uno degli obiettivi (O) di Intel all’epoca era di essere il numero uno nell’industria di livello intermedio delle componenti per computer. Impostando solo pochi obiettivi, spiegò Grove, la società nel complesso avrebbe potuto concentrarsi seriamente sul raggiungimento di questi.\nMa come avrebbero saputo di aver raggiunto l’obiettivo? È qui che i risultati chiave (KR) entrano in gioco, continuò Grove. Ad esempio, un KR all’epoca era di “vincere” dieci progetti per il microprocessore Intel 8085 – in cui la vittoria si aveva ogni volta in cui il microprocessore veniva usato in prodotti disegnati da altre società.\nSimili KR dovevano essere misurati semplicemente con un sì o un no. Tutti coloro che erano coinvolti – chiamati partecipanti – sarebbero stati in grado di capire se il KR era stato raggiunto o no, senza discussioni.\nMigliorando questo sistema di management alla Intel, Grove fu capace di ingrandire la società del 40% ogni anno, durante la vigenza della sua carica in veste di CEO, durata 11 anni.\nVedendo l’impatto delle OKR in pratica, l’autore iniziò vita di impegno per diffondere questa filosofia gestionale rivoluzionaria in altre imprese.\nGLI OKR PERMETTONO ALLE IMRPESE DI RIMANERE CONCENTRATE A RIPENSARE I LORO OBIETTIVI\nChiunque abbia lavorato in una società ad alto rendimento è consapevole del fatto che, per procedere in avanti come una squadra, è necessario che tutti sappiano in quale direzione siano diretti. Ma ciò che è parimenti importante è sapere dove uno non sia diretto.\nQuesto ci conduce alla prima di tre importanti caratteristiche degli OKR: ci dovrebbero essere solo un pugno di OKR per volta nell’organizzazione. In questo modo, tutti, dall’alta dirigenza ai dipendenti di livello inferiore, possono rimanere concentrati ad ottenere solo un numero limitato di importanti obiettivi – insieme.\nInoltre, una volta che la direzione abbia stabilito questi obiettivi di massimo livello, sono necessari tra i 3 e i 5 KR per ogni obiettivo, per aiutare chiunque, nella società, a capire quando ogni obiettivo è stato raggiunto. Con più di questo, la concentrazione verrà diluita nel punto in cui il progresso è più difficile da misurare.\nInfine, avrai bisogno di una chiara scansione dei tempi, in modo che i dipartimenti all’interno della società possano rimanere concentrati a rispettare, collettivamente, certe scadenze. L’autore si raccomanda di fissare OKR ogni trimestre per tenersi aggiornati sui cambiamenti di mercato frenetici dei giorni d’oggi.\nOgni tre mesi, poi, la tua società dovrebbe riunirsi e vedere se gli OKR sono stati raggiunti, e se ci sia bisogno di costruire su un progresso esistente o no – o fissare un nuovo corso.\nBrett Kopf, CEO di Remind, utilizzò gli OKR su raccomandazione dell’autore, per trasformare la sua piccola start-up nel campo della formazione in un’impresa con milioni di utenti.\nDopo che Remind ha fatto il colpaccio, nel 2014, con 300000 downloads al giorno, Kopf ha realizzato che il suo team, composto da 14 persone, aveva bisogno di concentrazione se volevano continuare la scalata della società.\nFortunatamente, la società di capitali dell’autore aveva fornito a Remind un finanziamento Serie B. Fu durante questo periodo che egli diede indicazioni a Kopf sugli OKR, che aiutarono molto quando Remind affrontò l’importante test di pensare come distribuire il tempo e le energie nella società in rapida crescita.\nAd esempio, una delle loro funzionalità più richieste era di aggiungere una funzione di “messaggio ripetuto”, in modo che gli insegnanti non dovessero inoltrare il medesimo messaggio agli studenti, ogni settimana. Ma l’obiettivo di Remind durante il trimestre era di incrementare l’ingaggio di insegnanti, e, dal momento che la funzione “ripeti” non li avrebbe aiutati a raggiungere questo obiettivo urgente, venne accantonata.\nUsando gli OKR per rimanere centrati sui loro obiettivi – e non farsi distrarre – la società continuò a crescere, assicurandosi finanziamenti Serie C per 40 milioni di dollari e, nel 2016, assumendo 60 persone.\nAVERE UN SISTEMA DI OKR TRASPARENTE E ALLINEATO AIUTA LE IMPRESE A PROCEDERE IN MODO EFFICIENTE E COLLABORATIVO\nÈ logica comune che l’apertura e l’onestà siano centrali per ogni relazione umana di successo. Allora, perché le cose dovrebbero essere in qualche modo differenti nella sua società?\nUn aspetto importante degli OKR è che devono essere trasparenti per chiunque, nell’impresa.\nRicerche mostrano che essere trasparenti negli obiettivi aumenta la motivazione. In un questionario a 1000 americani, gli intervistati hanno indicato che sarebbero più motivati a raggiungere i loro obiettivi se i loro colleghi potessero notare i loro progressi.\nGli OKR sono più che, semplicemente, obiettivi complessivi di un’impresa; le squadre, i dipartimenti e i singoli dipendenti li usano pure per il loro lavoro individuale. Ma una volta che gli OKR di massimo livello e individuali diventano parte del dominio pubblico di un’impresa, essi devono essere allineati per essere veramente conseguiti. Questo significa che gli OKR individuali dei lavoratori devono essere in linea con la visione della società come fissata dagli OKR di livello apicale.\nComunque, questo non significa che il lavoro quotidiano dei dipendenti sia dettato da coloro che stanno ai vertici. Un simile approccio dall’alto verso il basso intralcia l’autonomia sul posto di lavoro e diminuisce la motivazione dei lavoratori. È meglio instaurare un approccio ibrido che sia ascendente e discendente insieme; questo incoraggerà la collaborazione, la trasparenza e l’innovazione.\nUn modo per fare ciò è il concetto del 20% del tempo, usato da Google. Questo permette agli ingegneri di spendere un giorno lavorativo del loro tempo, ogni settimana (20% della settimana lavorativa), in progetti che sentono potrebbero contribuire al complesso degli OKR di livello massimo di Google.\nIl risultato di questa filosofia? Un giovane ingegnere di Google impiegò il suo 20% in un progetto chiamato “Caribou”, nel 2001. Oggi, questo progetto è noto come Gmail, ed è il programma di posta elettronica più popolare al mondo.\nMa l’allineamento non è sempre facile da realizzare.\nPrendi Mike e Albert Lee, dell’applicazione MyFitnessPal. Nel 2013, l’autore spiegò l’importanza degli OKR per la crescita costante della loro società.\nQuando i fratelli Lee attuarono il sistema, scoprirono che un gran numero di persone avevano OKR che non erano allineate agli obiettivi generali dell’impresa. A peggiorare le cose, la mancanza di allineamento tra gli OKR dei singoli dipartimenti significava che diverse squadre avevano problemi a raggiungere i propri OKR. In breve, la coordinazione degli OKR mancava pesantemente.\nCosì, i fratelli Lee programmarono una riunione trimestrale coi capi dei dipartimenti. Ognuno presentò i propri OKR alla stanza e identificò le potenziali squadre senza la cui collaborazione i loro ORK.\nCosì facendo, potevano tuffarsi nel trimestre sapendo che le loro squadre non avrebbero avuto sovraccarichi e sarebbero state in grado di dipendere su altri team per avere supporto.\nTRACCIANDO GLI OKR IN MANIERA COSTANTE, LE IMPRESE POSSONO ASSICURARSI DI MUOVERSI NELLA GIUSTA DIREZIONE\nSaprai, probabilmente, che mettere per iscritto un obiettivo alza le tue chances di raggiungerlo. Lo stesso può essere detto del fatto di tracciare i tuoi obiettivi mentre li persegui.\nDi fatto, uno studio californiano ha mostrato che gli amici che avevano scritto i loro obiettivi e condiviso i loro progressi con gli amici, su base settimanale, avevano il 43% di possibilità in più di raggiungere i loro obiettivi.\nLo stesso vale per gli OKR aziendali.\nGoogle, ad esempio, tiene normalmente degli incontri mensili dove i dipendenti sondano il terreno su come stanno procedendo con i loro OKR trimestrali. Non si discutono solo i progressi; anche gli ostacoli sono evidenziati e i risultati chiave aggiornati di conseguenza.\nDurante questi incontri – o, comunque, in qualsiasi momento nel circolo di vita trimestrale degli OKR – per i partecipanti degli OKR sono disponibili quattro opzioni: continuare, aggiornare, iniziare e fermarsi.\nSe un obiettivo è in carreggiata, ha senso continuare. Comunque, se le condizioni esterne hanno reso i risultati chiave irraggiungibili, allora è meglio aggiornarli perché siano compatibili con la nuova realtà dei fatti.\nPotrebbe essere persino necessario iniziare un nuovo OKR nel mezzo del trimestre. E, tristemente, gli OKR fallimentari hanno bisogno, talvolta, di essere messi a tacere, che significa interromperli a metà ciclo.\nLa Remind, di Brett Kopf, dovette, a un certo punto, interrompere un OKR che voleva creare un prototipo di sistema di pagamento tra pari. A metà del ciclo, lo identificò come un fallimento, poiché non stava risolvendo alcun problema preciso, e lo cancellò dagli obiettivi immediatamente.\nPer sostituirlo, fissò un nuovo OKR in corsa – creare una funzione che permettesse agli insegnanti di chiedere ai studenti se avrebbero partecipato agli eventi scolastici. Fu un successo immediato.\nTuttavia, come può un partecipante ad un OKR riconoscere meglio quanto in là si sia spinto nel raggiungimento di risultati chiave?\nGoogle usa una scala di colori codificati 0-1, che permette ai partecipanti dell’OKR di valutare quanto efficacemente abbiano conseguito risultati chiave. Da 0.0 a 0.3 (rosso) significa che nessun progresso è stato raggiunto. Da 0.4 a 0.6 (giallo) significa che si è fatto del progresso, ma i risultati chiave rimangono insoddisfatti. E, infine, da 0.7 a 1.0 (verde) è un segno del fatto che il risultato chiave è stato realizzato con successo.\nIntel ha usato un simile sistema di punteggi. Quando la compagnia voleva dimostrare che il suo chipset 8086 aveva il rendimento migliore di qualsiasi microprocessore nel 1980, uno dei risultati chiave era di spedire fuori 500 esemplari del suo coprocessore aritmetico entro la fine del trimestre.\nRiuscirono a spedirne 470, che venne tradotto in un punteggio KR di 0.9. Decisamente di successo!\nREALIZZARE OBIETTIVI IN TENSIONE PERMETTE ALLE IMPRESE DI ECCELLERE VERAMENTE\nNel 1969, l’umanità mise per la prima volta piede sulla luna. Questo era un’impresa prima inimmaginabile e spaventosa, con un alto rischio di fallimento, e spinse la NASA ai suoi limiti.\nMa, una volta che un’impresa ha la concentrazione necessaria, l’allineamento e i sistemi di monitoraggio in funzione, simili sfide ad alto rischio possono essere superate. Queste sfide sono chiamati obiettivi in tensione.\nMessa semplicemente, gli obiettivi in tensione sono OKR che rappresentano una sfida temibile per i partecipanti al OKR. Alcune ricerche provano l’efficacia degli obiettivi in tensione, con studi che dimostrano che gli impiegati in tensione mostrano livelli più alti di motivazione, produttività e impegno.\nMa come sa, un’impresa, se gli obiettivi in tensione sono quelli giusti per lei?\nBeh, a Google, gli OKR sono separati in due categoria distinte: obiettivi in tensione e obiettivi con impegno.\nMentre gli obiettivi con impegno hanno solitamente una misurazione quotidiana fondata sulle vendite o sugli ingaggi, gli obiettivi in tensione riguardano tutti idee di più ampia prospettiva. E, mentre gli obiettivi con impegno sono pensati per essere superati con il 100% di successo, gli obiettivi di tensione in Google falliscono all’incirca il 40% delle volte.\nOra, diversamente da Google, non tutte le società hanno una rete di sicurezza di capitale su cui fare affidamento se un OKR in tensione ad alto rischio fallisce. Ma, con sufficiente denaro a disposizione, i risultati in tensione danno l’opportunità di una consistente ricompensa.\nPrendiamo ad esempio il browser web di Google, Chrome. L’originario OKR del 2008 dietro lo sviluppo del browser stabiliva che l’obiettivo fosse di rendere la navigazione del web veloce e priva di sforzi, tanto quanto sfogliare una rivista.\nIl primo obiettivo in tensione della squadra di Chrome era eccessivamente ambizioso; volevano ottenere 20 milioni di utenti alla settimana, entro la fine del 2008. Ma la difficoltà incontrata per ottenere questo risultato ispirò la squadra a mantenere il gioco dello sviluppo al rialzo, e a concentrarsi sul risultato finale, per quanto irraggiungibile potesse sembrare.\nIl risultato di 20 milioni di utenti settimanali venne raggiunto solo ad inizio 2009, ma non dissuase la squadra di Chrome dal fissare altri obiettivi in tensione per mantenere alta la sfida. Per il 2009, l’obiettivo in tensione fu fissato a 50 milioni, ma ne raggiunsero solo 38. Comunque, nel 2010, riuscirono finalmente a raggiungere l’obiettivo ambizioso di 111 milioni di utenti.\nOra, nel 2018, Google è usato da più di un miliardo di persone solo su dispositivi mobili!\nABBINARE GLI OKR AD UNA GESTIONE COSTANTE DEL RENDIMENTO CONTRIBUIRÀ A PROMUOVERE UNA CULTURA DEL POSTO DI LAVORO TRASPARENTE E SANA\nSe lavori per una società di grandi dimensioni, è possibile che tu abbia presenziato a una revisione annuale del rendimento. Questi rendiconti finiscono per costare in media 7.5 ore di gestione per dipendente, un grande quantitativo. Comunque, solo il 6% dei dirigenti delle risorse umane pensa che questo processo valga il suo costo.\nOra, immagina solamente di essere un dirigente con 30 dipendenti sotto di te. Questo significherebbe un mese e mezzo di rendiconti!\nFortunatamente, il cambiamento è nell’aria. Non solo oltre 500 società si sono disfatte dei rendiconti annuali di performance, ma molti li stanno sostituendo con una gestione continuativa del rendimento e il loro strumento di cambiamento abbinato – i CFR.\nI CFR sono gli OKR del mondo delle risorse umane e consistono nell’avere conversazioni con i dipendenti che portano sia riscontri che constatazioni.\nI CFR sono strade a doppio senso. Invece del rendiconto della performance annuale unidirezionale, i CFR richiedono conversazioni in cui riscontri in tempo reale e le constatazioni vanno in entrambi i sensi.\nE, così come gli OKR sostituiscono gli obiettivi annuali, i CFR dovrebbero avere cadenza regolare, così che i miglioramenti di rendimento possono essere realizzati nel corso dell’anno.\nIn maniera opposta ai tradizionali rendiconti annuali, che rispondono solo alla risposta se gli impiegati hanno raggiunto o meno i loro obiettivi annuali, i CFR permettono ai capi e ai partecipanti di sedersi e discutere argomenti di vitale importanza. L’obiettivo in vista del quale stai lavorando è realistico? È il giusto obiettivo, addirittura, a cui lavorare? Ed è stimolante?\nPrendi Adobe, per esempio. Di solito, ogni febbraio, giusto dopo i rendiconti annuali della performance, c’era un breve aumento delle uscite volontarie dall’azienda – vale a dire, dimissioni e pensionamenti dei dipendenti.\nComunque, dopo aver abbandonato il loro sistema di revisione a favore di un sistema in stile CFR, chiamato “check-ins”, il tasso di abbandono volontario di Adobe è diminuito notevolmente.\nDovrebbe essere evidente, a questo punto, che introdurre degli OKR e CFR in una impresa contribuirà senza subbio a una cultura dell’ambiente lavorativo migliore. Avere squadre di partecipanti che lavorano verso obiettivi comuni – affiancato a una comunicazione trasparente e all’affidabilità individuale – dovrebbe essere un modo semplice per aumentare il rendimento dell’organizzazione.\nE, mentre gli OKR danno significato agli obiettivi dei partecipanti, i CFR forniscono la linfa vitale di cui c’è bisogno per completarli. Insieme ad una linea di pensiero ambiziosa, le società possono usare tecniche per raggiungere le stelle, e alimentare la cultura del posto di lavoro ottimista e incentrata sulle persone che ne deriva.\nDopotutto, le imprese che trattano i loro dipendenti come partner, e non come subordinati, tendono ad essere quelle più di successo.\nIl messaggio chiave in questi paragrafi:\nGli obiettivi e i risultati chiave (OKR) sono uno strumento rivoluzionario che può aiutare le società a reinventare il loro approccio al management. In contrapposizione alla creazione di obiettivi annuali, le OKR permettono alle imprese, e alle squadre al loro interno, di porre, tracciare e raggiungere costantemente obiettivi, in modo trasparente e affidabile. E, se combinate con conversazioni tenute regolarmente con i dipendenti a proposito della performance – al posto di una all’anno – gli OKR possono generare una cultura del posto di lavoro sana e ad alto rendimento.\nAvviso da mettere in pratica:\nQuando è ora di fissare obiettivi a livello organizzativo, ricordati che meno è più.\nCome sostiene il cofondatore di Google, Larry Page, “Metti più legno dietro meno archi”. Steve Jobs diceva essenzialmente la stessa cosa quando puntualizzava che “L’innovazione significa dire di no a un migliaio di cose.”\nQuando è ora di fissare obiettivi di organizzazione, dovresti averne soltanto tra i 3 e i 5 per trimestre. In questo modo, sarai costretto a capire quali priorità contano di più per la tua società prima di iniziare a lavorarci su, e questo farà sì che queste contribuiscano al tuo successo futuro.


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L'America centrale gira le spalle a centinaia di migliaia di persone in fuga da una violenza paragonabile alla guerra - Amnesty International Italia\nL’America centrale gira le spalle a centinaia di migliaia di persone in fuga da una violenza paragonabile alla guerra\n© Amnesty International (Ricardo Ramírez Arriola)\nI governi dell’America centrale stanno alimentando un’acuta crisi dei rifugiati evitando di contrastare la violenza rampante e gli elevatissimi tassi di omicidio che costringono centinaia di migliaia di persone alla fuga da El Salvador, Guatemala e Honduras.\nÈ quanto ha dichiarato oggi Amnesty International, in un rapporto intitolato ‘Casa dolce casa? Il ruolo di El Salvador, Guatemala e Honduras nel peggioramento della crisi dei rifugiati‘.\nIl rapporto analizza come questi tre paesi non solo non proteggano le persone dalla violenza ma non riescano neanche a sviluppare un programma di protezione per coloro che vengono respinti da Messico e Usa in situazioni in cui si rischia la vita.\n‘El Salvador, Guatemala e Honduras sono diventate zone di guerra, dove le vite sembrano sacrificabili e milioni di persone vivono nel costante terrore di cosa i gruppi criminali o le forze di sicurezza possano fare a loro o ai loro cari. Questi milioni sono ora i protagonisti di una delle meno visibili crisi dei rifugiati del mondo’ – ha dichiarato Salil Shetty, segretario generale di Amnesty International.\n‘Anche se è vero che paesi come Messico e Usa vengono clamorosamente meno al dovere di proteggere i richiedenti asilo e i rifugiati del Centroamerica, sono El Salvador, Guatemala e Honduras che dovrebbero assumere un ruolo in questa crisi e prendere misure per affrontare i problemi che costringono queste persone a lasciare le loro case’ – ha aggiunto Shetty.\n‘Milioni di persone sono dimenticate, vittime di paesi che non assumono la responsabilità di dar loro la protezione internazionale di cui necessitano nonché dei loro stessi governi, incapaci e non disposti a tenerle al riparo dalla fine più tragica’ – ha proseguito Shetty.\nUn livello record di violenza\nIn El Salvador, negli ultimi tre anni, i tassi di omicidio sono saliti alle stelle a causa di scontri tra bande rivali per il controllo del territorio. Anche quelli di Guatemala e Honduras sono tra i più elevati al mondo.\nLe Nazioni Unite classificano El Salvador come uno dei paesi più mortali al mondo in cui non vi sia una guerra: nel 2015 vi sono stati 108 omicidi ogni 100.000 abitanti. In Honduras e Guatemala, i tassi di omicidio sono stati rispettivamente di 63,75 e 34,99 omicidi ogni 100.000 abitanti.\nI giovani sono i più colpiti dalla violenza: oltre la metà delle persone uccise in questi tre paesi nel 2015 aveva meno di 30 anni.\nI giovani sono spesso anche costretti con la forza ad aderire ai gruppi criminali mentre le bambine sono obbligate a diventare ‘le donne dei capi’ e non poche volte subiscono violenza sessuale.\nI negozianti e gli autisti di mezzi pubblici subiscono regolarmente estorsioni e sono costretti a pagare ‘tasse’ alle gang che controllano la loro zona. Chi non segue queste regole non scritte subisce violenza o viene ucciso.\nMolti bambini hanno detto ad Amnesty International di aver abbandonato la scuola a causa della violenza dei gruppi criminali e di essere costretti a trascorrere tutta la giornata a casa.\nIl ministro dell’Istruzione salvadoregno ha reso noto che nel 2015 39.000 alunni hanno lasciato la scuola a causa delle vessazioni o delle minacce della criminalità, una cifra tre volte superiore a quella del 2014 (13.000). Il sindacato degli insegnanti sostiene che il numero reale potrebbe essere di oltre 100.000 abbandoni.\nIn alcuni casi, sono le forze di sicurezza a perseguitare e attaccare i bambini, accusandoli di far parte delle gang.\nAndrés (nome di fantasia), 16 anni, vive nascosto in El Salvador dopo che a maggio era stato arrestato dalle forze di sicurezza. Ha denunciato di essere stato torturato per ammettere di aver preso parte a una sparatoria e di essere una ‘vedetta’ di un gruppo criminale. Questa vicenda pare piuttosto un disperato tentativo di mostrare alle autorità che le forze di sicurezza ce la stanno mettendo tutta per contrastare gli spaventosi livelli di violenza nel paese.\n‘Andrés’ ha raccontato che gli hanno versato bottiglie d’acqua nel naso e nella bocca, gli hanno messo la testa in una pozzanghera, gli hanno gettato sabbia in bocca, gli sono saliti sullo stomaco, lo hanno preso a calci e pugni e minacciato di morte fino a quando non ha ‘confessato’.\nSua madre ha denunciato il tutto alle autorità ed è stata aperta un’inchiesta. Ora ‘Andrés’ si sposta di casa in casa per paura di essere rintracciato da chi lo ha torturato e cerca disperatamente un modo per lasciare il paese.\nL’incessante violenza ha determinato un profondo aumento delle domande d’asilo di cittadini centroamericani in Messico, negli Usa e in altri paesi: un livello che non si vedeva da decenni, durante il periodo dei conflitti armati.\nSecondo l’Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati, il numero delle domande d’asilo provenienti da cittadini di El Salvador, Guatemala e Honduras è aumentato di oltre sei volte negli ultimi cinque anni.\nTuttavia, nonostante le evidenti prove che molti richiedenti asilo andrebbero incontro a una violenza estrema e persino alla morte se la loro domanda venisse respinta, le espulsioni dal Messico, dagli Usa e da altri paesi sono aumentate. Tra il 2010 e il 2015 Il numero dei salvadoregni, dei guatemaltechi e degli onduregni respinti dal Messico è aumentato di quasi il 180 per cento.\nRimandati a casa per essere assassinati\nPer Sául, è stato troppo tardi. Questo 35enne, padre di cinque figli, è stato ucciso nel suo paese, l’Honduras, meno di tre settimane dopo che, nel giugno 2016, la sua richiesta d’asilo era stata respinta ed era stato espulso dal Messico.\nSául era un autista dei mezzi pubblici, uno dei lavori più pericolosi in Honduras. Nel 2015, dopo che lui e due dei suoi figli erano sopravvissuti a una sparatoria (pur se questi ultimi erano stati gravemente feriti), aveva lasciato il paese. La sua richiesta di protezione alla polizia era rimasta senza risposta.\nQuando Amnesty International ha parlato con lui per l’ultima volta, nel luglio 2016, Sául ha detto: ‘Sento come se dovesse accadere qualcosa di nuovo, magari questa volta a me’.\nSua moglie e i figli vivono nel terrore di fare la stessa fine.\nLe autorità di El Salvador, Guatemala e Honduras non sono state in grado di spiegare ad Amnesty International se e come i 750 milioni di dollari destinati dagli Usa alla regione nell’ambito del cosiddetto Piano per la prosperità promosso da Washington sarebbero stati usati per proteggere le persone rientrate nei tre paesi dopo che la loro domanda d’asilo era stata respinta. Il Piano per la prosperità intende contrastare le cause di fondo dell’immigrazione per diminuire i flussi e proteggere le persone rimandate nei paesi di origine.\nEl Salvador, Guatemala e Honduras hanno creato centri ufficiali d’accoglienza per le persone costrette a rientrare in patria. All’arrivo, queste vengono intervistate prevalentemente sull’eventuale violenza subita durante il viaggio ma assai di rado sulla violenza affrontata nei paesi prima di lasciarli e sul tipo di protezione di cui avrebbero bisogno.\n‘Queste forme di assistenza sono una presa in giro. Un edificio colorato, un piatto caldo e uno striscione di benvenuto non salverà nessuno dall’orrore che lo aspetta quando rientrerà a casa’ – ha commentato Shetty.\n‘Ciò di cui ci sarebbe bisogno, invece, è un’iniziativa concertata a livello regionale in modo da usare le donazioni internazionali per affrontare le cause che spingono così tante persone alla scelta disperata di lasciare le loro case’ – ha aggiunto Shetty.\n‘Se i leader centroamericani non contrasteranno gli spaventosi livelli di violenza nei loro paesi, la regione rischia di ripiombare nei suoi periodi più bui. Invece di ostinarsi a negare che le persone fuggono dalla violenza, dovrebbero concentrarsi sulle soluzioni per stroncarla’ – ha concluso Shetty.\nLa crisi dei rifugiati centroamericani in cifre\n6,1 milioni: gli abitanti di El Salvador\n16,3 milioni: gli abitanti del Guatemala\n8 milioni: gli abitanti dell’Honduras\n17.522: le persone uccise in questi tre paesi nel 2015, la metà delle quali avente meno di 30 anni (Fonti: Istituto di medicina legale, Sistema statistico ‘Politica online’ e Istituto nazionale di scienze forensi)\n108 su 100.000 abitanti: il tasso di omicidi in El Salvador nel 2015 (Fonte: istituto di medicina legale)\n63 su 100.000 abitanti: il tasso di omicidi in Honduras nel 2015 (Fonte: Osservatorio sulla violenza)\n35 su 100.000 abitanti: il tasso di omicidi in Guatemala nel 2015 (Fonte: Istituto nazionale di scienza forensi)\n4,35 su 100.000 abitanti: il tasso di omicidi negli Usa nel 2015 (Fonte: Fbi / Uniform Crime Reporting Program)\nIn fuga disperata\n59,7 per cento: l’aumento, tra il 2010 e il 2015, delle domande d’asilo fatte nel mondo da cittadini di El Salvador, Guatemala e Honduras (Fonte: Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati)\n48.000: il numero di persone provenienti da questi tre paesi che nel 2015 hanno fatto domanda d’asilo, il doppio del 2014 (Fonte: Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati)\n231 per cento: l’aumento, tra il 2010 e il 2015, del numero di rinvii dal Messico verso El Salvador (Fonte: Segreteria del governo del Messico)\n145 per cento: l’aumento, tra il 2010 e il 2015, del numero di rinviii dal Messico verso l’Honduras (Fonte: Segreteria del governo del Messico)\n188 per cento: l’aumento, tra il 2010 e il 2015, del numero di rinvii dal Messico verso il Guatemala (Fonte: Segreteria del governo del Messico)\nScarica il rapporto ‘Casa dolce casa? Il ruolo di El Salvador, Guatemala e Honduras nel peggioramento della crisi dei rifugiati’


L’osp. Alto Vicentino saluta le “Gemelle Infermiere”: le Boccardo’s Sisters in pensione lo stesso giorno - all-all.it\nL’osp. Alto Vicentino saluta le “Gemelle Infermiere”: le Boccardo’s Sisters in pensione lo stesso giorno\nDue infermiere davvero speciali hanno raggiunto l’agognato traguardo della pensione. Si tratta delle famose “Gemelle Infermiere” in servizio presso l’ospedale Alto Vicentino.\nSono accomunate dallo stesso percorso scolastico, professionale e lavorativo. Hanno vissuto l’una accanto all’altra dalla nascita, frequentando lo stesso asilo, poi le scuole elementari, medie e superiori. Hanno poi intrapreso sempre insieme il percorso di studi dell’allora scuola per infermieri professionali, diplomandosi lo stesso giorno, venendo poi assunte entrambe all’ospedale di Schio.\nQuesta sorta di “simbiosi” è valsa loro il nome di “Broccardo’s sisters”, anche a causa di un incredibile caso di omonimia. Eva e Nicoletta sono entrambe 59enni, e sono nate a poche settimane di distanza.\nDurante la loro carriera lavorativa i loro percorsi si sono allontanati. Sono infatti state assegnate a reparti e servizi differenti, ricongiungendosi solo a fine carriera nell’ambulatorio di cardiologia dove hanno raggiunto lo stesso giorno il traguardo della pensione.\nSimone GussoniL’articolo L’osp. Alto Vicentino saluta le “Gemelle Infermiere”: le Boccardo’s Sisters in pensione lo stesso giorno scritto da Simone Gussoni è online su Nurse Times.


Fabbro a Torino - Ti Listo Ti Listo\nServizio Pronto Intervento Urgente Fabbro a Torino e Provincia, attivo 24 su 24 h, 7 gg su 7.\nFabbro a Torino, 10.0 out of 10 based on 1 rating\nServizio di pronto Intervento urgente Fabbro Attivo su Torino e Provincia.\nFabbro a Torino è il Servizio di Pronto Intervento Fabbro adatto per chi si trova a Torino o nella sua Provincia.\nSiamo sempre operativi, 24 su 24 h, tutti i giorni della settimana incluso le festività.\nQuindi se ti occorre un intervento per l’Apertura Porte Bloccate, Apertura di Casseforti Bloccate, o un intervento per Apertura delle Serrature Bloccate non esitare a contattarci.\nEseguiamo anche interventi di Riparazioni Fabbro a Torino meno urgenti come per esempio (ne elenchiamo solo alcuni); Riparazioni di Serrature, Riparazioni di Porte Antipanico & Tagliafuoco e Riparazioni Serrande e Avvolgibili\nLa nostra Equipe, grazie alla sua ampia esperienza, è perfettamente in grado di realizzare nuove opere in metallo come per esempio: Realizzazione Scale in Ferro, Realizzazione Ringhiere, Soppalchi in Ferro e anche la Trasformazione delle Serrature a Cilindro Europeo.\nEffettuiamo i nostri servizi di Fabbro Torino su tutti i quartieri del capoluogo Piemontese fra cui ne elenchiamo solo alcuni: Centro Storico, Mirafiori Nord, Borgo Vittoria, Madonna di Campagna, Lucento, Vallette oltre ad effettuare interventi su Tutta la Provincia di Torino.\nFabbri a Torino Fabbri Torino Fabbro a Torino Fabbro Torino Fabbro Urgente a Torino Fabbro Urgente Torino\nFai la somma 3 + 6 ?


Tutto su Stephen Hawking | Wired Italia\nTutto su Stephen Hawking\nIn occasione dell'uscita del film sulla sua vita, ecco una serie di cose da sapere sul grande scienziato\nÈ in uscita oggi nelle sale italiane La teoria del tutto, il film diretto da James Marsh che ripercorre la storia coraggiosa di una delle menti più brillanti del nostro tempo: Stephen Hawking, l’astrofisico britannico che, contro ogni probabilità, ha esplorato i limiti dello spazio e del tempo per provare a raccontarci le origini e l’evoluzione dell’Universo.\nGià premiata dalla critica con due Golden Globes (quella per il miglior attore protagonista a Eddie Redmayne e per la miglior colonna sonora), la pellicola è un viaggio attraverso gioventù, amore, carriera, grande passione per la scienza, sfide e vittorie dello studioso. Esperienze spesso così straordinarie da superare qualsiasi fantasia cinematografica.\nPer l’occasione, ecco una serie di punti, dalla A alla Z, che dovreste conoscere su Hawking.\nA****strofisica e cosmologiaSono le dimensioni scientifiche dove, da sempre, si muove Hawking e dove, grazie alle sue intuizioni, ci ha regalato i suoi contributi più grandi. La sua missione, comprendere le leggi che descrivono l’Universo, quasi a volerlo abbracciare tutto quanto, nel tentativo di scrivere nero su bianco l’intera storia del tempo.\nCome? Confermando l’esistenza di regioni dove la materia ha una densità infinita, in cui per forza i concetti di spazio e di tempo sono privi di significato, le cosiddette singolarità gravitazionali teorizzate da Albert Einstein. E, più in generale, dimostrando assieme al collega Roger Penrose che a una di queste singolarità coincide il Big Bang, dove Spazio e Tempo iniziano a esistere, per poi trovare fine al centro esatto dei buchi neri, luogo in cui si trovano ulteriori singolarità e le due variabili si perdono.\nAtrofia muscolareHa solo 21 anni, Hawking, quando dopo alcune difficoltà motorie gli viene diagnosticata la sla, o sclerosi laterale amiotrofica, una malattia neurodegenerativa che gli avrebbe lasciato, stando ai medici, solamente due anni di vita. Una diagnosi fortunatamente sbagliata, o incompleta, sostituita più tardi dall’ipotesi di un’atrofia muscolare progressiva: una patologia che lo ha costretto a vivere quasi tutta la vita sulla sedia a rotelle, costringendolo via via a una paralisi quasi integrale del corpo ma che, per fortuna, ha un decorso più lento e offre un’aspettativa di vita decisamente più lunga della sla.\nTant’è che, in barba a ogni previsione, appena qualche giorno fa lo scienziato ha celebrato il suo 73esimo compleanno.\nBosone di Higgs“Sembra proprio che io abbia appena perso 100 dollari”, ironizzava Hawking all’indomani della scoperta della dannata particella. Il pretesto, una scommessa risalente al 1964 (l’anno in cui Peter Higgs cominciò a sviluppare le sue teorie) e passata poi alla storia, dove Hawking, convinto allora che il bosone di Higgs non sarebbe mai stato trovato, si mise in gioco contro Gordon Kane, fisico dell’università del Michigan.\n“È senza dubbio un ottimo scienziato”, scherzarono in seguito alla scoperta i suoi colleghi, “ma di certo un pessimo scommettitore!**”.\nBuchi neriSono di certo la sua più grande passione ed è questo il settore dove ha realizzato i suoi lavori maggiori. Innanzitutto, elaborando per primo le leggi termodinamiche che li descrivono, rendendoli reali e non più solamente un'ipotesi fantascientifica. Poi, dimostrando che questi oggetti (per le loro caratteristiche di temperatura ed entropia) non erano completamente bui, bensì irradiavano particelle subatomiche: da qui la definizione della cosiddetta radiazione di Hawking, una nuova entità cosmica capace di rimpicciolire progressivamente la massa di un buco nero, fino alla sua completa evaporazione.\nThis image shows the aftermath of the accretion of a star by a supermassive black hole. Black holes such as these lurk at the centres of many, if not all, galaxies, and can weight in at anything from a few tens of thousands to several billion times the mass of a single star. The star has been completely destroyed, its gasses mingling inside the giant accretion disc with those of previous stars which met the same fate. --- Image by © Mark Garlick/Science Photo Library/Corbis© Mark Garlick/Science Photo Library/Corbis\nDio"Ciascuno di noi è libero di crede ciò che vuole e io credo che la spiegazione più semplice è che non esista alcun Dio. Nessuno ha creato l’Universo e nessuno decide il nostro destino […]. Probabilmente non c’è alcun paradiso, e nemmeno alcuna vita dopo la morte. Abbiamo solo questa vita per apprezzare il grande disegno dell’Universo e, per questo, io sono profondamente grato”.\nRiassumiamo con questa citazione l’idea di Hawking sulle religioni, anche se il suo ateismo è un argomento spesso al centro di dibattiti.\nDisabilitàPer le sue precarie condizioni di salute, Hawking si è sempre prestato a lanciare campagne di raccolta-fondi e messaggi di speranza alle persone disabili come lui. Uno dei più celebri è: “Concentratevi sulle cose che la vostra malattia non intacca, e non rimpiangete quelle con cui essa interferisce. Non siate disabili nello spirito così come lo siete nel corpo”.\nCambridgeVi giunge dopo una laurea in fisica ottenuta, a soli 20 anni, presso lo University College di Oxford. Proprio quando diventano chiari i segni della sua malattia e arrivano le prime e allarmanti diagnosi, viene qui nominato professore di matematica in quella che era stata, 300 anni prima, la cattedra di Isaac Newton, che ha lasciato (dopo 30 anni) solo nel 2009.\nÈ qui che ha trascorso la quasi totalità della sua carriera professionale (con solo una breve parentesi a Pasadena, in California), è qui che ha elaborato tutte le teorie cosmologiche per cui è conosciuto ed è alla Cambridge University che ricopre ancora il ruolo di direttore della ricerca presso il dipartimento di matematica applicata e fisica teorica.\nEinsteinNonostante i suoi voti scolastici non fossero inizialmente altissimi, si dice che insegnanti e compagni di scuola avessero comunque notato da subito la sua predisposizione alle materie scientifiche, tanto da averlo soprannominato, appunto, Albert Einstein.\nExtraterrestriHawking sostiene che, data l’immensità dell’Universo, è molto difficile escludere che esistano forme di vita aliena. Tuttavia, egli ha sempre messo in guardia sulla ricerca di un contatto con questi esseri poiché questo, stando alle sue parole, *“*potrebbe essere disastroso per la razza umana: quando Colombo sbarcò in America, le cose non andarono più così bene per gli indigeni”.\nGalileo Galilei“Sono nato l’8 gennaio 1942, a esattamente 300 anni dalla morte di Galileo”. Una coincidenza che a Hawking piace ricordare, esprimendo così la propria ammirazione per lo scienziato che da sempre ha rappresentato il suo modello. “Immagino, comunque, che almeno altri 200mila bambini siano nati lo stesso giorno. Non so se qualcuno di loro abbia poi sviluppato un interesse per l’astronomia”, una delle sue battute più famose in proposito.\nLa teoria del tuttoIl film (sotto una piccola anticipazione) è la trasposizione cinematografica della biografia scritta dalla prima moglie dello scienziato, Jane Wilde Hawking, nel libro Travelling to Infinity: My Life with Stephen (Verso l’infinito: la mia vita con Stephen).\nLa storia del loro amore, nato ai tempi del college, e della loro famiglia, portata avanti in mezzo a un turbine di difficoltà ma allo stesso tempo straordinariamente ricca di emozioni e sorprese.\nUn film di cui lo stesso Hawking ha dato un giudizio positivo, confessando (anche sulla sua pagina Facebook) di essersi davvero riconosciuto nell’attore che lo interpreta.\nLibriNel 1988 Hawking pubblica il suo lavoro più famoso: non un paper scientifico, bensì un saggio divulgativo, dal titolo A Brief History of Time (in italiano: Dal Big Bang ai buchi neri. Breve storia del tempo): un testo creato ad hoc per rendere accessibile al grande pubblico i concetti della cosmologia moderna. E che diventa subito un bestseller, trasformando il suo autore in una celebrità.\nDa allora lo scienziato ha sempre mantenuto, parallelamente alla ricerca, una ricca attività di divulgazione scientifica: non solo attraverso i saggi, ma anche scrivendo libri e racconti per ragazzi.\nPianeta TerraHawking ritiene che la Terra sia allo stremo e che a fronte di una continua crescita demografica, all’abuso del Pianeta e alla scarsità di risorse, è ora che mettiamo in moto un piano B per non rischiare che la specie umana si estingua. Uno di questi, suggerisce, è colonizzare lo Spazio, spostandoci sulla Luna o su Marte, auspicabilmente entro la fine del secolo.\nVia libera quindi all’esplorazione degli altri pianeti del Sistema solare e dei loro satelliti, alla ricerca del luogo adatto a costruire l’umanità del futuro.\nPoliticaHawking non ha mai nascosto la sua personale opinione sull’attacco del 2003 all’Iraq, che ha denunciato come “crimine di guerra”. Di recente, ha annullato alcuni dei suoi interventi a congressi scientifici in Israele per protesta contro la politica nei confronti dei palestinesi della Striscia di Gaza, così come ha dichiarato una fortissima preoccupazione per in conflitti civili in Siria.\nQiSi dice che Hawking abbia un Quoziente intellettivo compreso tra 160 e 165 punti, pari a quello di Einstein o Newton, e che da giovane sfiorasse addirittura la soglia dei 200. Lo scienziato non lo ha mai confermato e anzi, ritiene che vantarsi del proprio Qi sia un atteggiamento da perdenti.\nSecondo il fisico, l’intelligenza non è ciò che si misura attraverso i test, ma è piuttosto “la capacità di adattarsi al cambiamento”. E anche in questo, di fatto, con la sua vita tortuosa ma piena di successi, rimane un esempio di eccellenza.\nSintetizzatore vocaleDa quando, nel 1985, Hawking viene sottoposto a una tracheotomia per colpa di una grave polmonite, perdendo la capacità vocale, comunica solo grazie al supporto della tecnologia. Dapprima, grazie a un sintetizzatore vocale che trasforma in suono quel che lo scienziato digita su un apposito computer producendo una voce artificiale, dall'accento curiosamente americano, che ormai lo scienziato considera la sua.\nNegli ultimi anni, con il progredire della paralisi dovuta alla malattia, che lo conduce all’immobilità quasi totale, inizia invece a servirsi di un sistema di riconoscimento facciale, frutto della tecnologia a infrarossi, capace di interpretare e tradurre in parole e frasi anche movimenti minimi della bocca, della guancia destra e del bulbo oculare: gli unici che può ancora compiere.\nUn sistema, quello che consente a Hawking di esprimersi, sempre in fase di studio e miglioramento e che oggi, grazie anche allo sviluppo di un software predittivo personalizzato, gli dà la possibilità di comunicare molto più velocemente rispetto ai tempi della tastiera. E che ha rappresentato un punto di svolta nello sviluppo di tecnologie di supporto per i disabili di tutto il mondo.\nTv e cultura popStephen Hawking è l’icona vivente della scienza moderna. È il genio assoluto, tutto cervello e niente corpo, cresciuto nei più grossi templi del sapere, e allo stesso tempo il personaggio schietto, che sta stare al gioco e non si tira mai indietro quando c’è da dare una sferzata alla cultura di massa.\nLo abbiamo visto protagonista di documentari e programmi divulgativi per la Tv, ma anche dentro gli episodi dei Simpson, dei Griffin, in Futurama. Lo ritroviamo in carne e ossa in *Start Trek: the Next Generation *e The Big Bang Theory. Fa il modello per il celebre fotografo Herb Ritts per dei ritratti in bianco e nero che ottengono un successo immediato. Presta la sua voce, quella artificiale, ai Pink Floyd per la realizzazione di svariati brani.\nE in tutti questi casi interpreta uno e un solo personaggio: se stesso.\n**Zero-G ** Pur condannato sin da giovane all’immobilità, Hawking non ha mai smesso di partecipare alla vita pubblica, tenere conferenze, compiere viaggi: in Antartide, sull’Isola di Pasqua, a bordo di un sottomarino.\nIl suo sogno è di farne, prima o poi, uno nello Spazio, e per questo è molto legato a Richard Branson, il direttore di Virgin Galactic, che gliene ha offerto la possibilità e grazie al quale ha potuto sperimentare, qualche anno fa, l’esperienza del volo a gravità zero.\nE sono proprio i sogni, probabilmente, la parola chiave della sua intera esistenza, e che non perde occasione di stimolare negli altri.\n“Per quanto difficile possa essere la vita, c'è sempre qualcosa che è possibile fare. Guardate le stelle invece dei vostri piedi”.


Set Vino Legami: Classifica, Recensioni e Miglior Prezzo 2021\nSet Vino Legami: i migliori prodotti acquistati dagli italiani nel 2021\nSei alla ricerca di set vino legami? Bene, oggi è la tua giornata fortunata!\n1 Set Vino Legami: i migliori prodotti acquistati dagli italiani nel 2021\n2 Miglior Set Vino Legami: Guida all’Acquisto\n3 Set Vino Legami: Ci possiamo fidare delle Recensioni e delle Opinioni degli altri Acquirenti?\n5 Conclusioni: come acquistare Set Vino Legami in 4 semplici passaggi\nLegami No Rainbow no Party! Set di 6 Segnabicchieri\nNo Rainbow no Party! Con l'originale e coloratissimo Set Tappo e 6 Segnabicchieri Legami, rendi il momento dell'aperitivo ancora più piacevole e spiritoso!\nDivertiti a personalizzare il tuo bicchiere e quelli dei tuoi amici! Il set è composto da un tappo a forma di nuvola, per la bottiglia di vino, insieme a 6 anelli segnabicchiere che insieme formano un arcobaleno, tutti colorati, da applicare allo stelo del bicchiere!\n- Il tappo consente di sigillare le bottiglie di vino dopo l'apertura, in modo da preservarne la freschezza\nWithout Legami per Gli Uomini impostati Nuovo 8 Centimetri di Vino Rosso di Seta Microfibra Cravatte degli Uomini del Legame di Modo Sottili Legami a Strisce del Collo Rosso Scuro (Color : C13)\nClassic Design-Stripe mescola business e piacere che rende gli uomini più attraenti ed eleganti in tutte le occasioni formali e informali, come matrimonio, festa, affari, riunione, attività di gruppo ...\nImballaggio corretto: una scatola di carta nera protegge il set di cravatte da più volte, è un grande regalo per gli uomini!\nModa a righe jacquard cravatta.\nAccessorio perfetto per il matrimonio, affari e all'usura quotidiana\nsuperficie liscia, modello libero, simmetrico ;,\nWithout Cravatta Maschile Nera Nuovo 8 Centimetri di Vino Rosso di Seta Microfibra Cravatte degli Uomini del Legame di Modo Sottili Legami a Strisce del Collo Rosso Scuro (Color : C13)\nun'elevata saturazione dei colori\nIl colore è idratata, morbida, e delicato\nQinghengyong Bottiglia di Vino Borse Copertura Vino Rosso Vecchio Bambole Uomo con Grazioso Regalo del Legame di Natale Borse Set 3\nSi adatta una bottiglia di dimensioni standard di vino.\nUn modo semplice e veloce per vestire la vostra vacanza\ndesign della maniglia, comodo da trasportare e peso leggero.\nScena: Natale, Halloween, festa di primavera e altre decorazioni festive, sera scuola, festival, festa di compleanno\nAggiungere un aspetto festoso al vostro partito di festa con Babbo Natale Copertine bottiglia di vino.\nLegami - Tappo Borraccia con Beccuccio, Sport Lid, 7,8x4,5 cm, Adatto per l'Utilizzo sulla Bottiglia Termica da 500 ml, Chiusura Ermetica, 2 Cannucce Incluse, Lavabile in Lavastoviglie\nDESCRIZIONE: se ogni volta che bevi dalla borraccia finisce, letteralmente, con una doccia fredda, hai bisogno del tappo borraccia con beccuccio Sport Lid di Legami. Grazie alla chiusura ermetica puoi bere in modo ancora più pratico anche mentre sei nel mezzo di una corsa! Utilizzabile con la bottiglia termica Hot&Cold da 500 ml di Legami.\nMATERIALI E DIMENSIONI: in plastica. Dimensioni: diametro 4 cm, lunghezza 7,8 cm, altezza 4,5 cm.\nCARATTERISTICHE: include due cannucce, chiusura ermetica.\nHISDERN Dai un'occhiata Cravatta da sposa Fazzoletto Cravatta da uomo & Pocket Square Set (Vino Rosso)\nLarghezza cravatta: 8,5 cm; Lunghezza cravatta: 150 cm; Dimensioni fazzoletto: 25 cm x 25 cm; Materiale: 100% seta; Artigianato: cravatta tessuta jacquard; Il pacchetto include: cravatta e fazzoletto\nSeta Acconciature per Capelli Elastico Legami per Capelli Morbido Scrunchy Per Coda di Cavallo - Vino rosso, come descritto\nDiametro interno: 5 cm / 1,97 pollici, Diametro esterno: 11 cm / 4,3 pollici\nUn tocco morbido, una buona consistenza, protegge fortemente i capelli senza ferirli\nFoulard di seta di alta qualità, design classico, fascia in gomma resistente di seta leggermente glitterata\nGrandi accessori per fascia per capelli e porta coda di cavallo per uso quotidiano\nBicchieri da vino da sposa, 2 pezzi Bicchieri da champagne per matrimonio occidentale Set di bicchieri da vino per sposi e sposi Calice da sposa per brindisi, fidanzamento, festa di compleanno\n【ALTA QUALITÀ】 Bocca a tazza liscia, liscia come la seta e liscia senza arricciature, riducendo il legame tra le labbra e i bicchieri da vino.\n【FINE LAVORAZIONE】 Parete della tazza leggera e sottile, la parete della tazza è sottile e trasparente, sentirsi bene. Il corpo sottile permette al vino di fluire in bocca nelle migliori condizioni possibili.\n【DURBALE E AFFIDABILE】 Stampaggio monopezzo, artigianato squisito, bello e non facile da rompere, resistente.\n【DESIGN ALTO PIEDE】 Design alto, la temperatura della mano dell'assaggiatore è separata dal fondo della palla del vino, per evitare che la temperatura influisca sul gusto del vino.\n【DECORAZIONE PERFETTA】 Questi eleganti flute da champagne sono realizzati appositamente per rendere più elegante qualsiasi festa. Usali per festeggiare matrimoni, compleanni, San Valentino e molto altro!\nUdol Papillon Formale La Moda Cravatta di Seta di Seta Foulard di Seta Sposo Sposo sposati Legame degli Uomini di Fascia Alta ricevere Fiori Vino Rosso Papillon Pre-Annodato Regolabile\n60 centimetri 11.5x5.5cm, la cintura può essere regolata: Dimensioni\nKINGLAKE 31 Pezzi Set di Supporti per Piante - 18 Clip per Piante (2 Misure), 12 Legami per Cavi per Piante Regolabili e Cravatta da Giardino da 20 m con taglierina\nÈ un modo divertente e piacevole per distinguere il vostro bicchiere/la vostra bottiglia\nLa ventosa sul retro di ogni marcatore si attacca a qualsiasi superficie liscia\nIdeale per feste e barbecue\nUomo Gentleman Papillon Classico 6*12 cm & Cravatta Stretta 6 cm & Fazzoletto da Taschino 3 in 1 Set - A Pois Nero\n♥ Materiale: 100% rayon / poliestere lucido di alta qualità.\n♥ Regolabile: La papillon elegante è già legato e facile da usare, può essere regolato se si scivola.\n♥ Forma stereoscopica: grazie al tessuto selezionato de doppio strato, non fa facilmente deformabile.\n♥ Il design: ci sono molti modelli: a scacchi, a righe, floreale, paisley... il tessuto liscio con lineas muy lieves presente la sua qualità; È semplice, classico ed elegante, mostra il suo gusto raffinato.\n♥ Occasioni: grazie a il suo design semplice ed elegante, è perfetto per tutte le occasioni: casual / formale / business, appuntamento romantico / matrimonio / festa, festa aziendale, discorso ... 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Siamo dedicati alla progettazione e produzione di lingerie per le donne. IPUKOTE ti permette di sentirti sexy e sicuro, senza sacrificare il tuo comfort. I nostri disegni sono originali e unici. Vi porteremo sempre sorprese inaspettate! La nostra lingerie e babydoll mirano a progettare la lingerie erotica più sexy, femminile, confortevole e completa in modo che ogni donna possa mostrare sexy e bellezza.\nMateriale: tessuto di raso di alta qualità, la superficie liscia del pigiama è leggera e morbida assicura un sonno sano e un buon sogno. morbido, traspirante, delicato, il colore è abbastanza luminoso e alla moda, elegante, nessuna deformazione, nessun pilling, nessun effetto collaterale sul corpo umano, design antistatico. Sarà super accogliente quando lo indossi. Cura dell'indumento: si consiglia il lavaggio a mano. Si prega di applicare una borsa lingerie per lavare in lavatrice per mantenere la morbidezza dell'articolo.\nI materiali elastici in generale consentono una maggiore flessibilità e ti fanno sentire più a tuo agio. Il design intelligente e aderente ti fa sembrare più sottile, ma naturalmente il set di biancheria da notte taglie forti è adatto anche per persone grasse. Design popolari e tessuti leggeri rendono la tua famiglia più confortevole ed elegante.\nQuesto set di biancheria da notte è una bella scelta per la notte di nozze, luna di miele, San Valentino, anniversario, camera da letto, bagno, notte calda, abbigliamento da notte, abbigliamento da notte, boudoir, vacanze, lounge, ecc. Ottimo per spa, vacanze, piscina, uso quotidiano. o come regalo per moglie, fidanzata o amica. 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Pedagogia | La Piazzetta Associazione a promozione sociale - Non Profit\nSi riceve su appuntamento per consulenza pedagogica rivolta a persona, alla coppia, alla famiglia, al gruppo.\nPedagogia con Dott.ssa Montanari Beatrice\nIl pedagogista è un professionista, specialista dei processi educativi e formativi, con propria autonomia scientifica e responsabilità deontologica, che svolge funzioni di progettazione, coordinamento, intervento e valutazione pedagogica, in vari contesti educativi e formativi.\nL’esercizio della professione di pedagogista comprende l’uso di strumenti conoscitivi, metodologici e di intervento per la valutazione ed il trattamento dei disagi manifestati dalle persone nei processi di apprendimento e/o di formazione-educazione.\nQuesta figura opera altresì per la promozione, la progettazione, la gestione e la verifica di interventi in campo educativo e formativo rivolti alla persona, alla coppia, alla famiglia, al gruppo e alla comunità in generale.\nIl pedagogista può svolge compiti e funzioni di consulenza tecnico-scientifica e attività di coordinamento, di direzione, di monitoraggio e di supervisione degli interventi a valenza educativa, formativa e pedagogica:\n• attività di orientamento scolastico e professionale;\n• consulenza rivolta a genitori;\n• rieducazione dei disturbi specifici di apprendimento;\n• potenziamento abilità in campo di disturbi di apprendimento;\n• consulenza in casi di adozione e di affido;\n• educazione rapporto tra minori e internet.


Con il benestare del Oartito democratico, � infatti arrivato la prima luce verde dell'europarlamento all'accesso temporaneo supplementare sul mercato dell'Unione di 35mila tonnellate di olio d'oliva tunisino a dazio zero, per il 2016 e 2017. "Dopo l'arrivo di migliaia di tonnellate di riso da Cambogia e Birmania, un altro schiaffo ai nostri agricoltori e agli italiani tutti - tuona Matteo Salvini - capito come Renzi cala le braghe a Bruxelles?".\nGli eurodeputati della commissione commercio internazionale del Parlamento europeo hanno approvato il provvedimento con 31 voti a favore, sette contrari e una sola astensione. Accogliendo una richiesta contenuta nel parere della commissione agricoltura, gli eurodeputati domandano all'esecutivo Ue di effettuare una revisione di medio termine del provvedimento, cio� dopo un anno, per fare il punto della situazione. La misura, proposta dalla Commissione europea per mostrare concretamente la solidariet� dell'Unione dei 28 nei confronti della Tunisia in grave crisi economica dopo gli attacchi terroristici, ha sollevato forti preoccupazioni dei produttori del comparto olivicolo italiano. Ora la parola passa alla plenaria dell'Assemblea di Strasburgo, che dovrebbe pronunciarsi sul dossier gi� il prossimo febbraio.


Overnight Oats con semi di chia - Ricette Vegan\nSvegliarsi e ritrovare la colazione già pronta è probabilmente una delle cose più belle che possa capitarci durante la giornata e il budino all’avena e semi di chia è perfetto in questa situazione. Infatti, non è necessario che qualcuno si metta ai fornelli per noi, ma basta dedicare 5 minuti a ricette come questa, prima di andare a dormire, per risvegliarsi con il sorriso sulle labbra e un gustoso primo pasto.\nIniziare la giornata con energia..\nQuesta ricetta vegan è estremamente genuina, grazie alla presenza dell’avena (che ha proprietà diuretiche e rafforza il sistema immunitario per la presenza di beta-glucano), e i semi di chia (che sono ricchi di fibre, contrastano il diabete e hanno un buon contenuto di Omega 3). La colazione è davvero un momento importantissimo della giornata e non dovremmo mai rinunciarci, ma soprattutto bisogna evitare alimenti grassi e chimici, prediligendo prodotti homemade e salutari. Molto spesso, ci si giustifica del contrario per la mancanza di tempo, ma ricette come questa dimostrano che spesso bastano pochissimi istanti per scegliere un’opzione cruelty-free, gustosa e sana.\nLa realtà vegan ci accompagna continuamente, dalle prime luci del mattino!\nOvernight Oats con semi di Chia\n400 ml circa di Latte vegetale\nPoni tutti gli ingredienti in un contenitore, mescola e fai riposare in frigo per tutta la notte, in modo tale che il budino si addensi, poi servi la mattina dopo.\nFarcisci con frutta fresca, scaglie di cioccolato, burro di arachidi o noci.\nDessert ai semi di chia e frutta\nOvernight Oats con semi di Chia – Colazione Con Ingredienti Naturali was last modified: Ottobre 22nd, 2018 by Patrizia Saccente\nGrazia 29 Agosto 2018 - 16:26\nMi piace questa versione! Domani la provo\nPatrizia 4 Settembre 2018 - 13:26


Pervini, tutti i Vini - Quattrocalici\nL’azienda Pervini è un produttore di vini del comune di Manduria, in provincia di Taranto, nella regione Puglia. Nella Guida vini di Quattrocalici vengono recensiti tutti i più importanti produttori della provincia di Taranto, tra cui l’azienda Pervini. In questa come in tutte le regioni d’Italia vi sono centinaia di cantine e produttori di vino. E’ per questo che Quattrocalici seleziona i produttori di vino da recensire mediante accurate ricerche. Tra le cantine più interessanti che abbiamo trovato nella regione Puglia, vi proponiamo oggi l’azienda Pervini, che fa parte delle realtà vitivinicole più importanti della provincia di Taranto. Queste zone sono storicamente vocate per la viticoltura e i numerosi riconoscimenti ottenuti dalle aziende agricole della provincia di Taranto hanno stimolato ulteriormente i produttori ad investire nel territorio per utilizzarne al meglio il potenziale produttivo, per migliorare costantemente la qualità ed affrontare nuovi mercati. I vini dell’azienda Pervini sono caratterizzati dal giusto tenore zuccherino e alcolico e da buona acidità fissa, la quale contribuisce ad esaltarne i profumi e a mantenerli nel tempo. Nella presente scheda sono riportati tutti i vini dell’azienda Pervini recensiti da Quattrocalici.


LE FICTION CHE VEDREMO La fiction italiana prende la strada dello spionaggio: si sono svolte a Torino, a Roma, in Svizzera, Romania e Tunisia le riprese di Intelligence-Servizi e segreti, una serie tra le più attese della nuova stagione tv, in onda su Canale 5 per sei puntate di un'ora e mezza ciascuna dal 21 settembre. Protagonista Raoul Bova (voto: 8), che veste i panni di un ex parà che vede, o crede di vedere, la figlia morire in un attentato terroristico.\nIl dolore e il rifiuto di questa morte lo portano a unirsi ai servizi italiani e ad entrare nello strisciante mondo del controspionaggio. Il cast comprende anche Ana Caterina Morariu, Massimo Venturiello, Dino Abbrescia, Salvatore Lazzaro, Vincent Riotta e Irene Ferri. Prodotta dalla Taodue di Pietro Valsecchi e Camilla Nesbitt, Intelligence-Servizi e segreti è un kolossal da venti milioni di euro (una quota che supera di gran lunga la media dei costi di produzione di una fiction italiana). L'ambizione della serie è alta: provare a raccontare la verità nascosta dietro attentati terroristici internazionali e la guerra di spie, con un ritmo di alta tensione e elementi spettacolari di livello cinematografico.\nLe cifre parlano chiaro. Ci sono volute 36 settimane di ripresa, sono stati impiegati 500 stuntman, 5mila sono state le comparse e le partecipazioni speciali. E ancora ben 320 le location distribuite tra Italia, Tunisia, deserto dello Yemen, Romania, Svizzera e Siria. Sono stati usati 30 elicotteri e sfasciate mille tra automobili, motociclette e mezzi speciali.\nIl regista della serie, Alexis Sweet, lo stesso di Ris (6,5), dice: "Raoul non ha solo presenza fisica e scenica. Dà forte credibilità allo svolgimento della vicenda e all'intera". E lui afferma: "Questo lavoro è una bella scommessa, perché per la prima volta una serie televisiva ha al centro della vicenda la figura di un agente segreto. Perché ha comportato un impegno enorme di energie, di fatiche. Di passione. Speriamo di vincerla tutti assieme". All'Auditel l'arduo responso.\nNel video il backstage di Intelligence


Il Letto Basso Aiko con il materasso a soli 12 cm da terra rispecchia fedelmente lo stile più tradizionale dei letti giapponesi. Il letto è dotato di doghe e in questa versione è proposto senza tatami giapponesi. Si può completare il design con i comodini breakfast, da bassi a filo pedana, si possono aprire e trasformare in comodi tavolini per una...\nIl Letto Basso Aiko con Tatami con il materasso che poggia a soli 12 cm da terra rispecchia fedelmente lo stile più tradizionale dei letti giapponesi. Questo letto è disponibile in tutte le misure. Completa il design con i comodini Aiko breakfast apribili che da chiusi rimangono a filo pedana e da aperti si trasformano in comodi tavolini. Le doghe e i...\nLetto libreria contenitore con chiusura a box fino a terra, dotato di rete apribile. Le reti disponibili possono avere la sola apertura a 45° o con movimento anche orizzontale, comodo durante il cambio delle lenzuola. All'interno del letto un pratico pannello antipolvere a pavimento. In questa versione il fascione di testa è ridotto in lunghezza, con zona...\nIl letto a soppalco KU-BE è realizzato in faggio lamellare massello, ha una struttura essenziale e particolarmente robusta. E' la soluzione ideale per sfruttare al meglio lo spazio della vostra stanza, senza rinunciare al design. Utilizzando gli accessori del letto potrete realizzare anche una zona studio o zona relax. I tatami e le doghe sono inclusi nei...\nLe lit mezzanine et l'échelle KU-BE sont parfaitement assortis. En plus du sommier, vous disposerez également d'une bibliothèque cubique, qui peut être équipée de tiroirs et d'une balustrade. En utilisant les accessoires de lit, il vous sera également possible de créer un espace d'étude ou détente. Les Tatamis et les lattes sont inclus dans les prix...\nLetto Basso Haru con Tatami - Versione a Tre Piazze\n1 740,24 € 1 933,60 € -10%\n1 401,12 € 1 556,80 € -10%\nIl pacchetto in offerta consiste in un Letto Basso Aiko in versione matrimoniale comprensivo di tatami e futon in cotone bio, lana, lattice e cocco. Il letto giapponese Aiko alto solo 12 cm è adatto per chi desidera dormire su un vero letto in stile giapponese completo di materasso futon. Costruito in legno di faggio massello e disponibile in tutte le...


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Nel quotidiano son una donna bellissima che vorrebbe due uomini, e non voglio essere vista.\nScrivi se sei qui con desiderio vorrei essere appecorata da il cazzo in tiro così che fare del buon sesso. Buongiorno da Mara una guardona di Melzo Do importanza a di ricaricare il vibratore. Ho dei dubbi, probabilmente hai importato squilli caldi da Alice. Faccio di nome Tosca che mi ordina di scopare mi piace molto su 3662027261 tutti i giorni andare a letto con un bel palestrato. Piccola ma porca mi desiderate? Rycca libera spesso desidero dominare delle persone interessanti e quindi andare nel privè da mercoledì in 3662027261 Vorrei trovare qualche nero non disdegno gli ubriaconi.


Thor: Ragnarok - Rilasciata la Featurette "Un nuovo Thor"\nPagina iniziale » Marvel » Thor: Ragnarok – Featurette “Un nuovo Thor”\n“Thor: Ragnarok” è il nuovo esaltante lungometraggio Marvel Studios dedicato al dio del Tuono, ricco di azione, humor, dramma e spettacolo, che arriverà nelle sale italiane il prossimo 25 ottobre, anche in 3D.\nIl produttore Kevin Feige ha scelto di affidare la regia di“Thor: Ragnarok“, terzo capitolo di Thor, al neozelandese Taika Waititi, per via del suo particolare stile registico e del valore aggiunto che questo stile avrebbe potuto offrire alla saga. Taika Waititi non voleva soltanto introdurre la sua tipica sensibilità comica in“Thor: Ragnarok“, ma “raggiungere il giusto equilibrio, realizzando qualcosa che fosse possibilmente divertente ma che allo stesso tempo possedesse un cuore e fosse capace di raggiungere il pubblico a un livello più profondo”.\nIn “Thor: Ragnarok” , che sarà il film più lungo della trilogia, Chris Hemsworth torna a vestire i panni di Thor, intrappolato dall’altro lato dell’universo senza il suo potente martello, mentre ad Asgard l’inferno si scatena in seguito al ritorno di Hela: una malvagia creatura proveniente da una zona oscura e dimenticata dell’universo, dotata di un potere mai visto prima nei Nove Regni. Nel cast di “Thor: Ragnarok” vedremo anche Tom Hiddleston nei panni del fratello adottivo Loki, Idris Elba alias Heimdall e Anthony Hopkins nel ruolo di Odino, senza dimenticare Tessa Thompson nei panni di Valchiria e Cate Blanchett come Hela.\nNoi abbiamo visto “Thor: Ragnarok” in anteprima: leggete la nostra recensione e non dimenticate di acquistare le prevedente del film.\nArticolo precedente Nelle Pieghe del Tempo: Rilasciata la locandina ed il Trailer\nArticolo successivo Recensione “How to get away with murder” – 4×04 – Was she ever good at her job?


Tappetini auto Chrysler PT Cruiser dal 05.2000-2010\nPersonalizzazione, perfezione, eleganza. Questi tappetini auto MTM Top sono dedicati a chi vuole rendere straordinario ogni istante trascorso al volante della propria Chrysler PT Cruiser dal 05.2000-2010. Materiali di assoluto pregio e un livello di customizzazione del set davvero impressionante. La tua auto non può chiedere di più.\nOltre a scegliere il colore dei tappetini e il ricamo da applicare sulla moquette, con la linea MTM Top puoi addirittura selezionare il tipo di bordatura e il colore dell’impuntura più adatto agli interni della tua Chrysler PT Cruiser dal 05.2000-2010. Puoi inoltre decidere gratuitamente di avere il battitacco, per proteggere le zone più soggette a usura, e di personalizzare i tappetini con ulteriori ricami, per scrivere anche il nome della tua ragazza o dei tuoi familiari.


Coperta Per Bambino Personalizzata // prostitutki-mamasan.com\nSono disponibili in varie grandezze diverse e puoi personalizzare l'intera superficie esterna. Il rapporto qualità prezzo è imbattibile, si tratta infatti di coperte in pile economiche realizzate con materiali e finiture di qualità. Coperte per bambini personalizzate. Con questa morbida coperta il tuo bambino. Questa coperta per bambini super morbida è l'ultima sorpresa. Non solo è celestiale, ma puoi anche disegnare la coperta coccolosa da solo. Scegli il tuo design preferito, una foto e / o un nome o carica il tuo design. Questo regalo speciale per bambini sarà sicuramente apprezzato.\nCoperta Personalizzata Per Bambino Con Nome e design dei piedi, Copertina Per Neonati Dimensioni 88x88cm, bordo in raso 4. price 17. Decdeal Coperta Bambino Mensile Milestone Flanella Sfondo Perfetto per la Fotografia del Bambino per Il Neonato con Stampa Floreale 28 40in 101. 29 set 2016- Esplora la bacheca "Coperte Per Bambini Personalizzate" di valentinasergio su Pinterest. Visualizza altre idee su Bambino personalizzato, Coperte e Bambini. Coperte per Bambini. Sul nostro sito puoi realizzare non solo coperte per adulti ma anche coperte per bambini. Stiamo parlando di un morbido pile di dimensione 100x70 cm che potrai stampare se vorrai anche sull’intera area della superficie con una o più fotografie in formato digitale che verranno stampate in altissima risoluzione. Ecco un perfetto buon motivo per fare una gradita sorpresa al tuo bambino. Una morbida coperta plaid personalizzata con le sue/vostre foto per un regalo speciale. Potrai lo stesso inserire un messaggio, una scritta, una dedica o una data per creare un dono ancora più unico. 08/09/2010 · Questa coperta di nome personalizzati bambino cattura il momento più dolce della tua vita con il nome del vostro pacco rimbalzo della gioia. Sapientemente stampate su squisitamente morbido pile, questa bambino coperta vi offrirà un modo unico per annunciare il vostro bambino.\n20/12/2018 · Coperta del bambino personalizzato. Scegliere tra: -Soffice coperta mostrato nella foto con bordo in raso -Coperta di bubble morbido non in foto ancora con bordo in raso -Coperta in pile con un bordo di coperta cucita Tutti i tipi di coperta sono bella qualità Misure 100 x 75cm Ricamato con. Coperte e Plaid Personalizzati. 👧🏻🧒🏼🎄 REGALI DI NATALE PER BAMBINI 🎁 REGALI PERSONALIZZATI. PER DESTINATARIO. Wanapix è il tuo negozio online di fotoregali. Idee regali personalizzati originali per lei e per lui. Stampa gadget personalizzati con le tue foto.\nQuesta copertina è ciò di cui hai bisogno per scaldare il tuo bambino durante una giornata fredda o ventosa, perfetta da rimboccare negli angoli di carrozzine, passeggini o seggiolini auto. In alternativa, è una coperta ideale da tenere sempre in casa, per scaldare il tuo piccolo con dolcezza mentre dorme nella culla o nel lettino.


Lavoro Urgente: Responsabile controllo di gestione di gruppo a Provincia di Vicenza - Aprile 2021 - 2339+ Offerte - Jooble.it\nLavoro Responsabile controllo di gestione di gruppo Provincia di Vicenza\nCerchiamo un addetto al controllo qualità. Randstad Italia - divisione Technical della filiale di Vicenza - ricerca per azienda del... ...gomma-plastica di Vicenza Ovest un addetto al controllo qualità. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - controllo...\nFILIALE : THIENE GI GROUP Filiale di Thiene ricerca ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' per la zona di Villaverla. La risorsa sarà inserita in un'azienda strutturata e si occuperà di controllo visivo dei prodotti finiti al termine della lavorazione. Requisiti richiesti - esperienza...\n...cliente della zona operante nell'ambito chimico 1 Assistente responsabile controllo qualità La risorsa sarà incaricata di occuparsi di:... ...stampate di provini, anime cold-cox, Ecoset Co2 , hotbox ecc...) Gestione quotidianità di prelievo campioni in reparto, pulizia strumentazione...\n...seleziona per azienda cliente, tra i player principali a livello nazionale nella gestione di servizi di pubblica illuminazione un ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE L’azienda è parte di un gruppo storico operante nel settore delle grandi infrastrutture ed offre un’ampia...\n...ricerca per societ del settore Trasporti un: impiegato gestione magazzino L’azienda fa parte di un gruppo italiano di raccolta e stoccaggio rifiuti speciali.... ...I principali compiti saranno: ricevimento e controllo merce in arrivo data entry monitoraggio relazioni di...\n...all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE DI PRODUZIONE Job Description La risorsa, riportando al Direttore Operations, si occuperà della gestione e del controllo delle attività di produzione industriale, di ottimizzare le...\n...settore della distribuzione alimentare, un RESPONSABILE di MAGAZZINO La figura ricercata sarà... ..., del coordinamento e della gestione delle risorse e dei mezzi impegnati nelle... ...delle aree e degli spazi dei magazzini; - Controllare l'in/out dei magazzini; - Gestire l'approvvigionamento...\n...per il potenziamento dell'organizzazione RESPONSABILE QUALITA' Job Description La risorsa... ...attività: · Svolgimento e registrazione dei controlli visivi e metrici sulla merce in... ...; · Supervisione degli operatori nella gestione degli scarti, del materiale non conforme...\n...Thiene seleziona per realtà di Marano Vicentino un/a ADDETTO GESTIONE QUALITA' (JUNIOR). La risorsa ricercata si occuperà dell'implementazione... ...e dello sviluppo del sistema qualità in affiancamento al responsabile della produzione, suggerendo azioni di miglioramento e...\nTemporary Spa, filiale di Bassano del Grappa, via Beata Giovanna, 36 cerca per azienda metalmeccanica di Tezze sul Brenta, ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ E LABORATORI. Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di perito industriale o formazione tecnica...\nADHR GROUP SPA FILALE DI SCHIO Cerchiamo per azienda cliente un RESPONSABILE DI MAGAZZINO SETTORE TESSILE Stiamo selezionando una figura da... ..., e della merce in uscita - Preparazione delle spedizioni - Gestione di un team che nell'alta stagionalità può arrivare a 4/5 collaboratori...\n...per strutturata azienda situata in zona Lonigo, un ADDETTO/A GESTIONE SISTEMA QUALITA' La risorsa verrà inserita in un contesto organizzato... ...documentazione di qualità interna del prodotto, garantire e controllare i processi standard del prodotto finito. Si richiede pregressa...\n...azienda metalmeccanica di Montecchio Maggiore 1 tecnico addetto al controllo qualità. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti... ...con utilizzo strumenti di misura e controlli in 3D; - gestione non conformità; - compilazione reportistica dedicata; - implementazione...\nResponsabile controllo di gestione di gruppo Provincia di Vicenza\nresponsabile taglio Provincia di Vicenza\noperatore macchine taglio Provincia di Vicenza


"Smettere di essere figli e diventare genitori"\n09/03/2017 - Il regista calabrese Fabio Mollo presenta la sua opera seconda, Il padre d’Italia, un road movie in cui si parla di futuro, paternità e amore oltre le barriere. In sala dal 9 marzo\nCon la sua opera prima, Il Sud è niente [+leggi anche:\nscheda film] (2013), Fabio Mollo era stato selezionato ai festival di Toronto, Roma (Premio Taodue) e Berlino, e nominato ai Globi d’oro. Il 36enne regista calabrese torna ora direttamente in sala (dal 9 marzo) con Il padre d’Italia [+leggi anche:\nscheda film]. Il film ha per protagonisti Isabella Ragonese e Luca Marinelli, nei panni di una donna incinta che non vuole figli e di un omosessuale che sogna di diventare padre, lanciati in un folle viaggio da Nord a Sud Italia.\nCineuropa: Anche qui il Sud ha un ruolo molto importante. C’è un filo che lega questo suo secondo film alla sua opera prima, Il Sud è niente?\nFabio Mollo: In realtà, sono due mondi molto diversi: Il Sud è niente è un film d’atmosfera, rubato alla realtà, con Miriam Karlkvist che non aveva mai recitato prima. Il padre d’Italia è invece molto costruito sui dialoghi, la messa in scena dei personaggi, l’ho immaginato sin dall’inizio come un film con due signori attori e che la trama fosse più forte dell’atmosfera. Entrambi nascono però da una forte urgenza, quella di contribuire al racconto di una generazione, della società e del momento culturale che stiamo vivendo. Ne Il Sud è niente c’è il tema dell’omertà sociale che diventa omertà privata, qui il tema di due trentenni che hanno paura di diventare genitori, per ragioni diverse.\nAnche l’elemento della fisicità ricorre nel suo cinema.\nMi piace il cinema fisico. Ne Il padre d’Italia il corpo è molto importante, Isabella e Luca sono spesso nudi, ma anche quando sono vestiti il loro racconto fisico è essenziale, come lo era il racconto del corpo di Grazia ne Il Sud è niente. Mi piacciono i film fatti di carne e ossa e sangue. Nonostante i tanti dialoghi, volevo che Il padre d’Italia mantenesse questo aspetto carnale.\nChe tipo di paternità voleva raccontare?\nPer me era importante raccontare una generazione nel momento in cui si smette di essere figli e si prova a diventare genitori, nonostante le difficoltà e la precarietà. Una precarietà economica, ma anche emotiva. Paolo e Mia sono precari in modo diverso. Paolo vive in disparte; Mia, al contrario, è un’esplosione di vitalità, e Paolo si lascia trascinare in un viaggio che lo porta a confrontarsi con la paternità, tema che aveva rimosso perché lo considerava contro natura, in quanto omosessuale.\nPerché la scelta di un road movie?\nL’on the road era importante perché considero le storie d’amore come un viaggio. Questa è un’intensa storia d’amore tra due personaggi che si avvicinano in un momento molto delicato per loro. Un amore che ha poco a che fare con la sessualità, che supera le barriere. Attraversiamo l’Italia in modo geografico, ma anche emotivo e sociale. Mano a mano che arriviamo al Sud i personaggi si spogliano, non soltanto perché fa caldo, ma si liberano di una corazza e si lasciano andare alla vita, soprattutto Paolo.\nUna delle scene più suggestive è quella girata nell’orfanotrofio. Come l’ha costruita?\nAbbiamo sempre immaginato che Paolo facesse questo viaggio con Mia come un viaggio nella propria infanzia. Scopriamo nel film che ha trascorso l’infanzia in un orfanotrofio, per me era importante che una volta arrivato lì il film avesse una svolta quasi onirica. Quando entra in quell’orfanotrofio è come se entrasse nel suo passato, è come se si rivedesse. Abbiamo girato la scena in una vera casa famiglia a Torino, questo ha aiutato a strutturarla.\nQuali sono stati i suoi riferimenti per questo film?\nHo pensato questo film come "Gianni Amelio incontra Xavier Dolan", passando per Una giornata particolare di Ettore Scola. Autori per me molto importanti, rivisti con un look contemporaneo, mi piace provare a creare una commistione tra cinema italiano e cinema europeo. In scrittura c’è un richiamo molto forte a Il ladro di bambini, nella regia invece c’è un richiamo a Dolan. La musica è molto presente, c’è un mondo estetizzato anche se povero, perché Mia è una ragazza di strada, eppure è vestita sempre come se stesse andando a ballare. Ma anche perché la regia di Dolan è al servizio degli attori ed è quello che ho immaginato sin dall’inizio per questo film. Con Luca e Isabella abbiamo dato vita a Mia e Paolo scena per scena. Ogni passaggio emotivo era sempre discusso, vissuto, cambiato se necessario.\nA proposito delle musiche, che tipo di ricerca avete fatto?\nMia è una cantante e volevamo che il suo mondo musicale fosse raccontato da lei. Abbiamo fatto una ricerca estenuante di canzoni giuste sia per la storia che per la generazione. Le due performance canore hanno arricchito il film: Luca in versione Loredana Berté in due momenti intimi, e la versione degli Smiths cantata live da Isabella. Mia, d’altronde, è come se fosse la Berté agli occhi di Paolo, una cantante trasgressiva. Nella colonna sonora c’è un richiamo agli anni ’80 che ci piaceva mettere in scena anche visivamente coi colori e nei costumi, e poi c’è molta musica elettronica.\nQuali sono le prossime tappe del film?\nMi auguro che venga visto anche all’estero e i festival sono un’opportunità in questo senso. Ma in questo caso sono felice di uscire prima in Italia. Rispetto a Il Sud è niente che ha fatto tanti festival e poca sala, vorrei che questo film fosse visto il più possibile, che riuscisse a emozionare un pubblico più vasto, perché un tema del genere raccontato in questo modo, e con due attori così, è importante che venga condiviso, argomentato e che magari crei un dibattito.\nIl Padre d'Italia [IT] (2017): scheda film, recensione, trailer\nIl Padre d'Italia [IT] (2017): scheda film


Integrazione – Second Tree\nCOLLABORAZIONE CON LA COMUNITA’ LOCALE\nL’integrazione è un processo a doppio senso – creiamo spazi in cui i profughi e la gente del posto possano conoscersi.\nI profughi fanno pratica con la lingua greca e vengono a contatto con la cultura locale della loro nuova comunità!\n“Gemelliamo” le famiglie di profughi con membri della comunità ospitante per aiutarli e introdurli nella loro nuova realtà.\nMetti le tue competenze al servizio di una buona causa facendo volontariato con noi oppure sostieni le nostre attività con una donazione.\nI profughi vivono in campi isolati, lontano dalla vita delle comunità locali ma, proprio perché sono appena arrivati in Europa, hanno urgente bisogno di inserirsi nella comunità. “Dobbiamo uscire dal campo, incontrare persone del posto e cominciare a parlare con loro!”\n– Progetti di gemellaggio: nel 2017 e nel 2018 abbiamo ricevuto dei fondi dall’Unhcr e da InterSos per avviare il nostro progetto di gemellaggio, che mette in relazione profughi e membri della comunità locale in un gemellaggio che prevede un programma di attività ed escursioni pensato per favorire la creazione di rapporti di amicizia duraturi tra i due gruppi.\n– Due volte al mese organizziamo giornate di attività sportive, partite di calcio e pallavolo con i profughi e la comunità greca locale.\n– Partecipiamo al RaCIP, un progetto finanziato dal Fondo europeo per asilo, migrazioni e integrazione, che ha l’obiettivo di creare un modello innovativo per l’integrazione dei profughi, basato sulla collaborazione con i cittadini del luogo, come il nostro progetto di gemellaggio. Scopri di più qui.


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PS5: ecco tutti i nuovi video gameplay in anteprima - Absolutegamer\nHome News PS5: ecco tutti i nuovi video gameplay in anteprima\nPS5: ecco tutti i nuovi video gameplay in anteprima\nQuest’oggi, 4 ottobre 2020, sono stati rilasciati molteplici video di anteprima dedicati a PS5 e a vari giochi che saranno disponibili sulla console. Parliamo di Astro’s Playroom, Godfall, Devil May Cry 5 e Balan Wonderland. I filmati rilasciati sono in lingua giapponese, ma sono perlopiù dedicati al gameplay dei suddetti giochi, quindi possiamo goderceli anche senza comprendere quanto viene detto dagli YouTuber. In questo nostro articolo vogliamo radunare quei filmati, in modo chiaro, per permettervi di vedere quelli che vi interessano.\nTutti i video di anteprima di PS5\nEcco quali sono i video, quanto durano e quali giochi mostrano.\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo), Godfall e Balan Wonderland\nQuanto dura la presentazione? – 24 minuti e 14 secondi\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo) e Godfall\nQuanto dura la presentazione? – 11 minuti e 18 secondi\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo)\nQuanto dura la presentazione? – 11 minuti e 52 secondi\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo), Godfall, Devil May Cry 5 Definitive Edition e Balan Wonderland\nQuanto dura la presentazione? – 35 minuti e 14 secondi\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo), Godfall, Devil May Cry 5 Definitive Edition\nQuanto dura la presentazione? – 13 minuti e 57 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 24 minuti e 18 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 11 minuti e 50 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 19 minuti e 10 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 31 minuti e 23 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 23 minuti e 23 secondi\nChe giochi vengono mostrati? – Astro’s Playroom (Demo), Godfall\nQuanto dura la presentazione? – 17 minuti e 29 secondi\nQuanto dura la presentazione? – 13 minuti e 44 secondi\nArticolo precedentePS5: Godfall non ha quasi caricamenti, l’incredibile SSD in video\nArticolo successivoPS5: gameplay esclusivo di Godfall e DMC 5, ecco la console in azione!