Noleggio Scala Montacarichi Cureggio - Traslochi Internazionali Varese\nHome > Noleggio Scala Montacarichi Cureggio\nCompila il seguente form per ricevere ulteriori info su Noleggio Scala Montacarichi Cureggio:\nI nostri servizi per Noleggio Scala Montacarichi Cureggio:\nApprofondimento su Noleggio Scala Montacarichi Cureggio:\nIl servizio di Noleggio Scala Montacarichi Cureggio è un servizio che molte ditte richiedono e che porta moltissimi vantaggi al cliente, agli operai e alla ditta stessa. Infatti, questo servizio permette anche di avere una detrazione fiscale per la spesa sostenuta riguardante l’affitto di queste attrezzature.\nIl Noleggio Scala Montacarichi Cureggio permette anche alle piccole ditte di traslochi di poter competere con aziende grandi e meglio fornite. Un metodo che aiuta tanto ad acquistare clienti che si ritrovano sempre e comunque un ottimo servizio.\nIl Noleggio Scala Montacarichi Cureggio è un metodo che permette ai clienti di evitare di trasportare per più piani anche gli scatoloni che contengono oggetti e abiti personali, tutto a beneficio di un servizio di buona qualità’.\nNoleggio Scala Montacarichi Cureggio costi\nQuando costa il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio? La spesa finale di questo “affitto” si riflette sul cliente? Viene citato in una voce che lo identifica quando richiediamo un preventivo?\nVisto le cifre conviene sempre richiedere il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio per più giorni, ma ovviamente dipende anche dall’uso e dai clienti che la ditta ha in questo lasso di tempo. Molte ditte eseguono un programma di traslochi per usarla il più possibile in modo che i costi vengano distribuiti tra i clienti e quindi garantire una spesa, per il piccolo consumatore, che sia molto piccola.\nNaturalmente occorre anche tenere presente che il cliente vuole risparmiare il più possibile avendo la certezza di acquistare un servizio che sia di buona qualità, per questo quando si passa al Noleggio Scala Montacarichi Cureggio meglio scegliere i modelli di ultima uscita che uniscono anche degli sviluppi delle proprie funzioni migliori di modelli obsoleti che costano di meno, ma offrono scarsa qualità’.\nNoleggio Scala Montacarichi Cureggio utilizzo e funzioni\nIl Noleggio Scala Montacarichi Cureggio diventa necessario, come accennato prima, per effettuare dei traslochi in case e appartamenti che si trovano al terzo piano a salire. Esso costituisce un valido aiuto per diminuire sensibilmente i tempi di trasporto dei propri beni e quindi anche un minor dispendio economico.\nNoleggio Scala Montacarichi Cureggio documentazioni\nRimaniamo in tema “legge, normative e documentazione”. Il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio obbliga che la ditta che affitta questo tipo di macchinario deve essere cosciente di quali sono le leggi che si devono rispettare e richiedere la documentazione adeguata alla ditta che svolge il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio. Non sono ammesse distrazioni, dimenticanze o altre tipologie di scusanti.\nPrima di un Noleggio Scala Montacarichi Cureggio meglio sapere esattamente per quale lavoro ci occorre e quindi scegliere tra i modelli che sono disponibili sul mercato. Una scelta che prende in considerazioni molti elementi, quali il tempo, il peso e lo scopo del lavoro stesso. Ogni Noleggio Scala Montacarichi Cureggio ha un costo da sborsare e autorizzazioni da richiedere, un impegno economico e mentale, quindi porta a comprendere perché ci devono essere dei validi motivi per affittare questo macchinario.\nI settori che richiedono il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio sono due:\nLe scale montacarichi sono di diversi modelli, oltre a quella componibile, ci sono scale con elevatori, scale con piattaforme aeree e scale per trasporti di materiale di poco peso. Ogni una di esse ha costi diversi che vengono quantificati sempre tenendo conto di spese economiche e tempo di utilizzo. Ogni Noleggio Scala Montacarichi Cureggio ha un obiettivo, quindi lasciatevi anche consigliare da chi ne conosce tutte le caratteristiche e i vantaggi.\nIl settore del trasloco è quello che utilizza maggiormente il servizio del Noleggio Scala Montacarichi Cureggio, molte case costruttrici di questo macchinario si sono concentrati sullo sviluppo ideale di nuove piattaforme mirate all’uso che se ne fanno durante vari traslochi tenendo presente anche i beni che si devono trasportare.\nNel mercato nazionale e internazionale che riguarda questi settori il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio sta avendo un forte successo proprio per le caratteristiche che offrono, ai costi che sono sostenibili. In effetti le ditte che stanno nascendo sono obbligate a usare questo metodo di “affitto attrezzatura” poiché acquistarle nuove costringono ad un esborso economico immediato che viene ammortizzato in un lasso di tempo molto lungo.\nPer le ditte professionali che hanno intenzione di proporre un servizio di alta qualità’, andando ad effettuare il Noleggio Scala Montacarichi Cureggio, possono scegliere i modelli migliori da poco sul mercato avendo la garanzia di un servizio altamente professionale.\nNoleggio Scala Montacarichi Cureggio quali sono le caratteristiche migliori\nIl Noleggio Scala Montacarichi Cureggio componibile, sprovvista di veicolo, è facile da posizionare in vicoli, strade che sono più piccole di una corsia normale oppure giardini in condomini. Esse offrono la possibilità di trasportare i beni senza avere problemi di spazio. Inoltre, questi macchinari, hanno anche costi minori rispetto ai veicoli completi di scala.\nTantissime le occasioni che sono offerte dal Noleggio Scala Montacarichi Cureggio che soddisfano le ditte professionali e piccoli consumatori che vogliono risparmiare per il proprio lavoro edile o per un eventuale trasloco da eseguire.\nI settori interessati hanno adottato l’uso di questo servizio proprio perché si ricavano sempre vantaggi e mai problemi. Una volta che si hanno tutto il necessario è possibile che esso sia sfruttato al massimo anche da aziende che sono appena ante. Un settore, quello del Noleggio Scala Montacarichi Cureggio, in continua espansione e sono molte le aziende che affittano attrezzatura specializzata per queste ditte che necessitano di uno sviluppo tecnologico, all’avanguardia e sempre sicuro per rispettare le normative della sicurezza sul lavoro.\nLink utili su Noleggio Scala Montacarichi Cureggio:


Accademia dei Sensi: #Italia #Orvieto #Duomo::\n#Italia #Orvieto #Duomo::\nPosata la prima pietra nel 1209, la costruzione del grandioso Duomo di Orvieto ebbe inizio. Il progetto, dopo essere passato di mano in mano a vari architetti, arrivò al senese Maitani, il quale accolse l’incarico e proseguì la costruzione del Duomo definendo sempre di più quei caratteri originali ed ostinati che avrebbero caratterizzato lo stile della chiesa. Mescolanza di stili, desiderio di scavalcare la tradizione, manifestazione della grandiosità del divino e dell’opera dell’uomo insieme, il Duomo di Orvieto unisce tutto questo con il suo disegno di linee e curve, dando vita ad una delle cattedrali più affascinanti d’Italia.\nLa cruda semplicità dell’interno è ciò che conferisce originalità al Duomo. Diviso in 3 navate separate da colonnati da dieci, il vano centrale si innalza con un energico slancio di linee delle arcate a tutto sesto che si contrappongono alle fasce orizzontali bianche e nere delle pareti laterali. Ciò che contrasta la nudità e la semplicità del Duomo, è la Cappella di S. Brizio. Dal basso si può ammirare il complesso ciclo pittorico iniziato nel 1447, che impiegò numerosi artisti e il più notevole fu Luca Signorelli il quale concluse poi l’opera nei primi decenni del Cinquecento.\nLa vostra visita inerente al Duomo di Orvieto può continuare presso la “camera delle meraviglie”, ossia il Museo instituito nell’Ottocento caratterizzato da affreschi, opere, sculture del Duomo stesso ed anche da altre donate da privati cittadini di Orvieto. Tra le bellezze da visitare ad Orvieto, da non perdere è Orvieto Undreground e il Pozzo di S. Patrizio\nEtichette: Cattedrale, Duomo, Italia, Orvieto


La Buona Scuola - Anarkismo About us\nabout us | New EventsItalia / Svizzera 26 May Campaign of Hate. Russia and ‘Gay Propaganda’ more >>\nUpcoming EventsItalia / Svizzera | Scuola e universitàNo upcoming events.\nOther PressScuola e universitàLa Buona Scuola 01:50 Oct 05 0 comments\nCornelius Castoriadis – on the content of socialism (part 1) 16:59 Mar 23 0 comments\nRecent articles by Lucio GarofaloSturmTrump ringrazia Obama 0 comments\nDiario di un maestro 0 comments\nRecent Articles about Italia / Svizzera Scuola e universitàWelfare, alternanza scuola/lavoro, università Mar 31 17 by Alternativa Libertaria/FdCA\nUna proposta di Educazione digitale Sep 20 16 by Lucio Garofalo\nscuola e università |\nWednesday September 09, 2015 15:04 by Lucio Garofalo\nCasi emblematici ed antitetici di "Buona Scuola"... La Buona Scuola\nPiù vedo all'opera i nuovi presidi, più mi rendo conto che le persone si adattano alla perfezione al loro nuovo ruolo. Sembra che la riforma della figura dirigenziale sia stata varata su misura per loro. Dalle scelte dei collaboratori e dei membri degli "staff" si desume come i nuovi DS preferiscano circondarsi di elementi a loro congeniali, che non arrechino disturbo, degli automi zelanti ed efficienti, meglio ancora se teste poco pensanti, meri esecutori di direttive calate dall'alto. Del resto, ai nuovi presidi la legge chiede di agire come dirigenti d'azienda. Essi devono organizzare e dirigere le scuole come fossero "aziende". Ormai la scuola è vista e descritta come una "azienduola". Altro che "laboratori di saperi" o "fucine di cultura". In base al modo in cui i nuovi presidi esplicano simili mansioni manageriali (anche se trovo assurdo tutto ciò) alla fine del ciclo triennale verranno valutati. Come, del resto, noi docenti verremo valutati in virtù delle prestazioni di supporto e collaborazione al DS. Non a caso, i presidi tengono a farlo presente e ribadirlo in occasione dei collegi docenti. Dunque, mi chiedo: ma un insegnante che intende limitarsi ad espletare il proprio dovere in classe, vale a dire interagendo in modo brillante e proficuo con i propri allievi, facendoli diventare autonomi, menti critiche e via discorrendo, non è da considerarsi un professionista valido o "produttivo", per cui forse conviene che cambi mestiere?. Me lo domando ormai da tempo con una insistenza. Sgombriamo il terreno da ogni eventuale equivoco. Lungi da me l'intenzione di giudicare le persone, bensì valuto il ruolo. Purtroppo, la funzione sociale di un individuo è alienante, nel senso che rischia di trasfigurarlo in un'altra persona. Lo si è visto con i nuovi presidi, che fino ad ieri erano insegnanti come noi, ma si sono presto calati nel nuovo ruolo, assai remunerativo, quanto alienante. Ma l'aspetto che non riesco ad accettare è che si pretenda di valutare e premiare la "produttività" di un docente in base al novero degli incarichi aggiuntivi e delle prestazioni di supporto alla dirigenza che egli riuscirà ad eseguire. Non che sia contrario in termini pregiudiziali. In passato, ho svolto pure la funzione strumentale ed ho persino ricoperto l'incarico di collaboratore vicario, quando questa era una funzione elettiva e non retribuita. Dunque, in tempi non sospetti. Sono favorevole ai progetti didattici-formativi di tipo extra-curricolare, a maggior ragione se effettivamente validi e stimolanti sul versante socioculturale. Ma sono fermamente contrario ai "progettifici scolastici", alla proliferazione aziendalista di tali attività aggiuntive, premiate e privilegiate a discapito delle finalità curricolari, che dovrebbero essere prioritarie, cioè anteposte al resto. Poi ci si lamenta che i ragazzi arrivano alle scuole medie e non sanno scrivere sotto dettatura, non sanno redigere un riassunto, non sanno rielaborare un paragrafo di storia, non conoscono a memoria le tabelline, ecc. Alla luce della mia esperienza professionale, ho avuto modo di riscontrare come i libri scolastici siano in genere (non sempre) di un tedio mortale, in quanto aridi, se non addirittura vuoti, spesso banali, convenzionali o stereotipati, per cui non agevolano affatto l'opera dell'insegnante, ma al massimo servono quali noiosi eserciziari e testi di verifica. Ne consegue che la passione per i libri e la cultura non si potrà mai accendere in seguito ad uno studio acritico, cioè meccanico e mnemonico, condotto sui testi adottati a scuola, che rischiano di sortire l'effetto esattamente contrario, ossia il disamore e la disaffezione verso lo studio, i libri e la scuola. La ripetitività e la prevedibilità sono le più acerrime ed antitetiche avversarie della passione e dell'immaginazione creativa. Le prime provocano la morte spirituale, la cessazione del "viaggio intellettuale" che un buon libro riesce a stimolare. Viaggio inteso e vissuto come incessante avventura dello spirito e dell'immaginazione. Le seconde suscitano quegli input utili e necessari all'opera della ricerca e della scoperta del sapere, da vivere come un piacere ludico, un divertimento. Voce che, non a caso, discende dall'etimo latino "di-vertere", che sta per variare, deviare, cambiare e diversificare. Vale a dire l'esatto contrario della ripetitività, della prevedibilità e della monotonia, che generano noia ed uccidono il desiderio della conoscenza, spegnendo la fiamma che spinge ad impossessarsi del sapere e della cultura. È questo il fine primario della scuola: accompagnare i ragazzi nel viaggio "avventuroso" che li conduce alla vera mèta, ossia il piacere della scoperta e del sapere, non certo il voto scritto sulla pagella. Gli alunni (ed i loro genitori) dovrebbero comprendere che lo studio e l'istruzione scolastica servono alla loro maturazione culturale ed al loro avvenire, e non a conseguire buoni voti, come invece accade nella stragrande maggioranza dei casi e nella migliore delle ipotesi, ben sapendo che numerosi allievi non amano affatto lo studio. In tal senso, il compito precipuo dell'insegnante meritevole, è proprio quello di saper motivare ed incentivare gli allievi allo studio, non tanto fine a se stesso, bensì per imparare a godere il piacere di apprendere, per nutrire la passione verso la cultura, intesa e vissuta come una "avventura interminabile", una ricerca incessante ed una scoperta interiore, non certo per ottenere dei voti positivi e la promozione. Il maestro meritevole, capace e brillante, dunque da premiare e valorizzare, è colui che sa "contagiare" i propri allievi attraverso il "virus" dell'amore per i libri, lo studio e la conoscenza, la vita ed il mondo.


Il trascendentalismo volle esportare il sogno americano: ma se fosse un incubo? Gli Americani come è noto hanno un’altissima opinione non soltanto di se stessi ma del loro destino in quanto popolo " sono il nuovo popolo eletto" di Francesco Lamendola\nGli Americani, come è noto, hanno un’altissima opinione non soltanto di se stessi, ma del loro destino in quanto popolo: pensano, modestamente – da bravi discendenti dei Padri pellegrini – di essere venuti al mondo per instaurarvi il regno di Dio, nonché per crescere e moltiplicarsi, essendo il nuovo popolo eletto (anche al prezzo del genocidio di qualche milione di Amerindi, legittimi abitatori della terra di cui si sono impadroniti).\nLa Rivoluzione americana, d’altra parte, nasce da una centrale massonica e mira allo stabilimento sulla terra di una religione molto speciale: quella del Grande Architetto delle logge, di cui il protestantesimo non è che la facciata, buona per catturare l’adesione della gente semplice (cfr. il nostro articolo: «L’ombra della Massoneria dietro la nascita degli Stati Uniti d’America», pubblicato sul sito di Arianna Editrice in data 09/02/2009).\nUna volta stabiliti come nazione indipendente, gli Statunitensi non si accontentano di coltivare il proprio “destino manifesto”, ossia di sterminare gli Indiani e di espandersi, ai danni della Francia (Louisiana), della Spagna (Florida), del Messico (Texas e territori del Sud-ovest), della Gran Bretagna (Oregon) e della Russia (Alaska), arrivando fino al Pacifico: vogliono esportare in tutto il mondo il loro modello, la democrazia e il libero mercato. Cosa che seguitano a fare ancora oggi, con tutti i mezzi a loro disposizione, senza disdegnare l’uso della forza.\nVi è una certa contraddizione fra il concetto di “popolo eletto”, quale essi si sentono, e quello di “popolo guida” a livello mondiale, quale si sentono in egual misura: perché è evidente che lo stesso popolo non può essere “speciale” fra tutti gli altri, e, nello stesso tempo, porsi come modello da imitare per ciascun altro popolo: non tutti possono essere “speciali”, ovvero popoli eletti; sarebbe una contraddizione in termini. Nondimeno la contraddizione esiste e si è propagata nel tempo: anche oggi, basta leggere i discorsi del presidente Obama alle nazioni dell’Africa: ma è evidente che, se quelle nazioni davvero riuscissero a raggiungere il livello di stabilità politica e di benessere economico, propri degli Stati Uniti, allora questi ultimi si troverebbero a dover ripensare e rinegoziare il proprio ruolo di unica super-potenza mondiale, accettare una generale ridistribuzione delle risorse del pianeta e il drastico abbassamento del loro tenore di vita, che inevitabilmente ne discenderebbe. Cosa, per loro, francamente impensabile.\nComunque, contraddizione o no, gli Statunitensi non si accontentarono di essere stati eletti da Dio a dominare sugli immensi territori americani posti fra l’Atlantico e il Pacifico, togliendoli a quei popoli che non ne erano degni: i selvaggi Pellerossa e i “pigri” Messicani; ciò che volevano era esportare nel mondo il loro modello ideologico, ovvero le loro dottrine deiste, massoniche e democratico-imperialiste; e, per farlo, avevano bisogno di una rinnovata spinta ideale, dopo che la spinta iniziale si era un po’ smorzata con il raggiungimento del primo obiettivo, ossia l’indipendenza dalla madrepatria inglese.\nPoco importa che, al crimine del genocidio dei Pellerossa, si aggiungesse il perdurante crimine dello schiavismo: gli intellettuali americani si sentivano portatori di una civiltà nuova, giovane, fresca, vergine, generosa e disinteressata: tutto il contrario della decrepita, reazionaria, stanca e ottusa civiltà europea, irrimediabilmente avviata verso la decadenza e, per di più, moralmente discutibile, perché impregnata di materialismo e di meschino opportunismo. Si affermava, così, lo stereotipo dell’americano - e dell’americana: vedi il romanzo di Henry James, «Ritratto di Signora» - giovane, puro, ingenuo, moralmente nobile e pieno di fresche energie, contrapposto alla perfidia, all’ottusità, alla malizia della società europea, corrotta e corruttrice.\nChe questo mito grossolano abbia avuto successo al di là di qualsiasi aspettativa, è testimoniato dalla stessa cultura europea: la quale, nel corso della prima metà del Novecento, altro non fa che introiettare questi triti luoghi comuni e si fa discepola degli scrittori americani, traducendoli, imitandoli, veicolando la loro visione del mondo, il loro “americanismo”: il che, ad esempio in Italia, durante gli anni ’20 e ’30 del XX secolo, verrà sentito e presentato al pubblico come un anelito di libertà e una forma di battaglia culturale “progressiva” e innovatrice, contro il provincialismo nostrano, appesantito ulteriormente dalle pretese autarchiche del fascismo.\nIl trascendentalismo fu l’espressione di quel bisogno della cultura americana di raccogliersi e lanciarsi in avanti in una “seconda ondata”, in un “secondo sogno”: dopo aver lottato per l’indipendenza, si trattava ora di espandere e rivitalizzare il modello della Terra Promessa, le basi stesse del nuovo modo di sentire e di pensare americano, senza alcuna soggezione nei confronti dell’Europa, anzi, polemizzando con la tradizione che essa rappresentava, pur senza mancare di prendere a prestito da essa – per esempio, dalla filosofia tedesca – gran parte del proprio bagaglio culturale. Logico, del resto: dove altro prenderlo, da parte di una nazione appena nata e praticamente priva di radici e di modelli di riferimento?\nIl trascendentalismo, inoltre, ebbe la ventura di intercettare la spinta, di per sé innovatrice, del Romanticismo (altro movimento culturale di matrice europea e non certo americana): fece proprio gran parte del suo armamentario ideologico, e specialmente la tensione mistica e il profondo senso della natura; ed ecco, si trovò fra le mani gran parte di ciò di cui aveva bisogno per slanciarsi all’assalto del “secondo sogno”, consolidando le basi della identità culturale americana e, nello stesso tempo, iniziando a porsi quale modello di esportazione.\nNon che vi fossero, in esso, dei contenuti filosofici profondi: come ebbe a dire lo stesso Herman Melville del suo massimo esponente, Ralph Waldo Emerson, era questi un “pesce d’acque basse”: e così è tutto quanto il pensiero di questo movimento, fatto di trascendentalismo kantiano, di naturalismo e vitalismo vagamente misticheggianti, di rivendicazione del primato individuale sulla società - fino ad un liberalismo estremo che, in Henry David Thoreau, sfiora l’anarchismo -, di panismo e panteismo più o meno ammantati di veli poetici (come sarà in Walt Whitman). L’esponente più serio e più profondo del movimento, Nathaniel Hawthorne, si trova in mezzo agli altri suppergiù come un masso erratico: spaesato e isolato; stessa cosa per un altro epigono, il già citato Melville, che fa storia a sé e per questo è ricordato come un grandissimo scrittore. Ma in tutti c’è come un’ansia di redenzione, che nei più superficiali (Emerson, Thoreau, Whitman) si sfoga in declamazioni pseudo-mistiche e in forme di ingenua venerazione della natura, nei più pensosi (Hawthorne e Melville) rimane irrisolto, proprio perché diretto verso le altezze più ardue e perché più consapevole della gravità della frattura operatasi nella coscienza dell’uomo moderno, rappresentato proprio dal tipo dell’homo americanus.\nQuanto all’altro grande scrittore dei primi decenni dell’800, Edgar Allan Poe, egli è del tutto estraneo al movimento e ne viene anzi attaccato. Logico: nell’arte e nel pensiero di Poe vi è una robusta componente romantica, perfino pre-decadentista (una sorta di culto dell’arte per l’arte), ma vi è anche una consapevolezza del male di vivere, specialmente di quello americano, che gli rendono impossibile unirsi al coro ingenuo di lodi al “secondo sogno”, che caratterizza molti dei più tipici esponenti del trascendentalismo. In altre parole, Poe sente l’uomo americano come troppo vecchio, proprio perché rappresentante di una civiltà “nuova”, che però nasce vecchia, con una specie di maledizione congenita. Condivide con i trascendentalisti la diffidenza o il rifiuto di un conoscere puramente razionale, sente vivamente l’aspetto misterioso e inquietante del reale: sente i rintocchi funebri là dove gli altri sentono le campane a festa, è incline ad un pessimismo allucinato e misantropico, o, a volte, a un freddo e disumano humour che mal dissimula la sua disperazione esistenziale e che si innesta, senza fondersi, con un fondo lirico e quasi stilnovistico, specie nel vagheggiamento della soave presenza femminile (cfr. il nostro precedente articoli: «Edgar Allan Poe, non solo scrittore ma critico lucido e spietato della modernità» e «E. A. Poe, scopritore di una nuova malattia dello spirito: la modernità, pubblicati sul sito di Arianna Editrice, rispettivamente il 26/02/2012 ed il 29/11/2012). I trascendentalisti si sentono moderni, Poe no: è questa la vera barriera che li divide, irrevocabilmente.\nScriveva, dunque, con molto candore – o con molta faccia tosta – la psicologa umanista Marilyn Ferguson, dell’Università del Colorado, nel suo libro «La cospirazione dell’Acquario» (titolo originale: «The Aquarian Conspiracy», 1980; traduzione dall’americano di Lidia Perria, Milano, Marco Tropea Editore, 1999, pp. 144-146):\n«Nella prima metà dell’Ottocento, i trascendentalisti americano riportarono alla ribalta il secondo sogno, infondendovi nuovo vigore.[ …] Essi respingevano l’autorità tradizionale a favore di un’autorità interiore. Il termine che adottarono per indicare l’autonomia era “autodecisione”. Il trascendentalismo sembrava loro una logica estensione della rivoluzione americana: una liberazione spirituale come controparte delle libertà garantite dalla Costituzione degli Stati Uniti.\nL’autonomia dell’individuo era più importante per loro della fedeltà nei confronti di qualsiasi governo. Se la coscienza non era in accordo con la legge, secondo Thoreau, s’imponeva necessariamente la disobbedienza civile.\nIn teoria, con le loro idee nuove, i trascendentalisti minacciavano l’ordine costituito, ma la novità non consisteva nelle idee, bensì nella prospettiva di applicarle alla società. Nel loro eclettismo, avevano attinto a piene mani non solo dalle tradizioni quacchere e puritane, ma anche dai filosofi tedeschi e greci e dalle religioni orientali. Quando erano accusati di nutrire disprezzo per la storia, replicavano che soltanto la storia poteva salvare l’umanità.\nSfidavano i presupposti del loro tempo in tutti i settori: religione, filosofia, scienza, economia, arti, istruzione e politica, anticipando molte correnti che sarebbero poi fiorite nel Novecento. Come il movimento per il potenziale umano degli anni sessanta, i trascendentalisti sostenevano che la maggior parte della gente non aveva neanche cominciato a sfruttare i propri poteri, non aveva scoperto il proprio carattere unico né la propria creatività. “Basta che facciate quello che sapete fare“ diceva Emerson “e vi conoscerò”.\nIn seno al gruppo tolleravano dissensi e diversità di opinioni, perché erano convinti che l’unanimità non fosse possibile né desiderabile. Sapevano bene che ciascuno vede il mondo attraverso i propri occhi e la propria prospettiva. In grande anticipo su Einstein, sostenevano che tutte le osservazioni sono relative. Cercavano compagni, non discepoli. L’appello di Emerson era: “Aprite le porte per coloro che vengono dopo di voi”.\nCredevano che la mente e la materia fossero tutt’uno. In contrasto con le idee meccanicistiche dominanti di stampo newtoniano, consideravano l’universo organico aperto e in continua evoluzione. A loro avviso, era possibile scoprire forma e significato nel flusso universale solo a patto di fare appello all’intuizione, la “ragione trascendentale”. Oltre un secolo prima che la scienza neurologica confermasse che il cervello segue un procedimento olistico, i trascendentalisti descrivevano lampi, intuizioni e una sorta di conoscenza simultanea. Qualche generazione prima di Freud, riconobbero l’esistenza dell’inconscio: “Ci troviamo nel grembo di un’intelligenza immensa” scriveva Emerson.\nCiò non significa che respingessero la conoscenza di tipo intellettuale: erano convinti che ragione e intuizione fossero complementari e si arricchissero a vicenda. Utilizzando in modo funzionale entrambe le facoltà, si poteva restare vigili e vivere “nell’oggi che ci avviluppa”. (Una volta Emerson disse: “Ogni giorno è il giorno del Giudizio finale”.)\nLa riforma interiore deve precedere la riforma sociale, secondo il credo dei trascendentalisti; eppure si ritrovavano impegnati in campagne per il suffragio universale, il pacifismo e l’abolizione della schiavitù. E si rivelarono innovatori anche sul piano sociale, creando una comunità cooperativa e un collettivo di artisti.\nPer diffondere le loro idee a un pubblico più vasto, contribuirono al lancio del movimento Lyceum, viaggiando da un capo all’altro del paese, in una versione iniziale del cosiddetto “circuito delle conferenze”, per mettere alla prova le loro concezioni in una vasta gamma di ambienti. Il loro periodico, “The Dial”, edito da Margaret Fuller, e in seguito da Emerson (con l’aiuto di Thoreau), aveva un impatto ben superiore alla tiratura di ben mille copie, proprio come i trascendentalisti stessi esercitavano un’influenza del tutto sproporzionata rispetto al loro esiguo numero.\nPrima dello scoppio della guerra civile, il trascendentalismo aveva raggiunto le proporzioni di un movimento nazionale di carattere spontaneo. Evidentemente molti americani erano attirati da una filosofia che poneva l’accento su una ricerca interiore sul senso della vita. Anche se il movimento trascendentalista è stato sopraffatto dal materialismo alla fine dell’Ottocento, sotto vari aspetti è entrato nell’alveo della filosofia universale, , ispirando giganti letterari come Whitman e Melville e andando a rinvigorire generazioni intere di riformatori sociali.»\nIl trascendentalismo, dunque, ha avuto il merito di portare alla riflessione del pubblico americano la domanda sul senso della vita; ma ha avuto anche il limite di presentare una sorta di risposta preconfezionata: il senso della vita è nella vita stessa, nella natura, nella storia, nella fiducia nel domani, nella fede nel grande destino dell’America: un po’ di idealismo tedesco, Fichte, Hegel, più un po’ di filosofia greca, più qualche spruzzata di misticismo orientale e perfino di taoismo, non più di quanto se ne possa trovare nei moderni movimenti di matrice New Age o magari nei corsi di “filosofia” Yoga, Zen, e chissà che altro, che si tengono nelle palestre occidentali a margine delle lezioni di ginnastica e di “fitness”.\nInsomma, un bel minestrone, pressoché indigeribile, ma buono per una cultura ancora infante, già divorata, tuttavia, da ambizioni più grandi di lei: quella di fornire agli Stati Uniti delle solide patenti di nobiltà “naturale” (in mancanza di quelle storiche), e quella di porsi alla testa di una specie di movimento per l’espansione della coscienza a livello mondiale; di un “sogno” consistente nella reazione antirazionalista e nella riscoperta dell’immediatezza coscienziale, del ”qui e ora”; nella lezione romantica, di Keats specialmente, sul valor eterno e trasfigurante della bellezza (cfr., a quest’ultimo proposito, il nostro articolo: «John Keats: quando un poeta s’improvvisa maestro di vita, ma pessimo maestro», pubblicato su «Il Corriere delle Regioni» in data 07/05/2015). Il che ci riconduce al punto da cui eravamo partiti: il sottinteso anticristiano del trascendentalismo, così come, in generale, dell’americanismo.\nUn “nuovo” sogno, infatti, ha bisogno di proiettarsi verso la modernità, libero dal peso di qualsiasi tradizione: e la tradizione dell’Occidente è il cristianesimo. Emerson, per esempio, il “maestro” del movimento, era figlio di un ministro della Chiesa unitaria (cioè antitrinitaria: e che razza di cristianesimo è quello che nega la Trinità?) e ministro egli stesso di tale Chiesa; ma poi ne esce, si spreta, la ripudia con parole sferzanti, degne di un arrabbiato anticristiano: si rifiuta, dice, di adorare i cadaveri degli antenati e di praticare riti assurdi, come la Comunione, quando ci sono tante questioni attuali che richiedono il nostro interesse e la nostra attiva partecipazione. Come stupirsi, allora, che, dietro il naturalismo, il vitalismo, il misticismo e l’estetismo dei trascendentalisti, vi sia, più o meno latente, più o meno cosciente, una tendenza di segno anticristiano, se non addirittura un progetto ben chiaro e consapevole, volto a completare l’opera massonica della Rivoluzione americana: la distruzione della visione cristiana della vita?\nTrascendentalismo e sogno americano.pdf


ITALDONNE: LA FORMAZIONE CHE DOMENICA AFFRONTA LA SCOZIA\nVenerdì 26 Febbraio 2016 16:29\nTutto pronto per la seconda partita casalinga dell’ Italdonne contro la Scozia.\nDomenica 28 febbraio alle ore 14:30 presso lo Stadio Pier Paolo Bonori dell'Arcoveggio di Bologna, le Azzurre cercano la prima, fondamentale, vittoria in questo 6 Nazioni Femminile.\nIl match è stato presentato questa mattina nella splendida cornice di Sala Farnese, presso la sede del Comune di Bologna, in Palazzo d’Accursio alla presenza dell’Assessore allo sport di Bologna, Luca Rizzo Nervo, della delegazione azzurra guidata da Maria Cristina Tonna, responsabile settore femminile della FIR, Andrea Di Giandomenico, allenatore dell’ Italdonne e dal suo capitano Sara Barattin. Presenti anche Francesco Paolini Presidente della Rugby Bologna 1928 cui è stata delegata l’organizzazione della partita e la Presidente dell’associazione no profit LOTO, sponsor etico della Nazionale, Sandra Balboni accompagnata dal Dott. Claudio Zamagni.\nNel corso della conferenza stampa è stato sottolineato il ruolo dei movimenti sportivi femminili che sono sempre più un’eccellenza in ogni ambito sportivo e le ragazze del rugby italiano non fanno eccezione.\nFrancesco Paolini ha evidenziato l’impegno e lo sforzo degli organizzatori, per offrire alla città un grande spettacolo e per far sì che il rugby si diffonda sempre di più, specie nelle scuole, ambiente nel quale gode di crescente popolarità, “basta pensare l’accoglienza che hanno avuto le azzurre ieri in visita al Liceo artistico Arcangeli, fucina del rugby femminile bolognese”.\nIl punto sulla partita l’ha fatto Andrea Di Giandomenico “un pronostico non lo posso fare, ma di certo la Scozia non è la stessa che battemmo la passata stagione: è migliorata tanto e il meteo (è prevista pioggia, ndr) ci costringerà purtroppo all’uno contro uno. Cercheremmo comunque di imporre il nostro gioco, e di non essere costretti come, contro Francia e Inghilterra, ad adattarci a quello delle avversarie. Ci siamo preparati con grande dedizione e il massimo impegno e sono fiducioso”.\nLe Azzurre sono serene ma determinate, come ha precisato il capitano Sara Barattini. Una determinazione fondamentale per portare a casa una vittoria importante in vista della qualificazione ai mondiali.\nNella formazione annunciata a margine della conferenza da segnalare solo due modifiche, il ritorno con la maglia numero 14 di Maria Magatti al posto dell’infortunata Michela Sillari e il rientro fra le terze linee di Michela Este con Ilaria Arrighetti che rimane tra le ragazze a disposizione di Andrea Di Giandomenico.\nPer coloro che non potranno essere allo Stadio Pier Paolo Bonori di Bologna, la partita verrà trasmessa in diretta streaming su Federugby.it.\nLa formazione dell’Italia\n15 Manuela FURLAN (Benetton Rugby Treviso, 48 caps)\n14 Maria MAGATTI (ASD Rugby Monza 1949, 12 caps)\n13 Maria GRAZIA CIOFFI (US Rugby Benevento, 38 caps)\n12 Beatrice RIGONI (Valsugana Rugby Padova, 13 caps)\n11 Sofia STEFAN ( Rennes, Francia, 24 caps)\n10 Veronica SCHIAVON (Rugby Riviera Del Brenta, 77 caps)\n9 Sara BARATTIN (Rugby Casale, 64 caps) – capitano\n8 Elisa GIORDANO (Valsugana Rugby Padova, 13 caps)\n7 Isabella LOCATELLI (Rugby, Monza 1949, 3 caps)\n6 Michela ESTE (Benetton Rugby Treviso, 45 caps)\n5 Alice TREVISAN (Rugby Riviera Del Brenta, 31 caps)\n4 Elisa PILLOTTI (Rugby Parabiago, 1 cap)\n3 Melissa BETTONI (Rennes, Francia, 27 caps)\n2 Lucia CAMMARANO (Rugby Monza 1949, 10 caps)\n1 Elisa CUCCHIELLA (Belve Neroverdi, 54 caps)\n16 Lucia GAI (Rugby Riviera Del Brenta, 39 caps)\n17 Gaia GIACOMOLI (Rugby Colorno, 1 caps)\n18 Diletta NICOLETTI (Rugby Bologna 1928, 0 cap)\n19 Valentina RUZZA (Valsugana R. Padova, 10 caps)\n20 Ilaria ARRIGHETTI (Rennes, Francia, 18 caps)\n21 Silvia FOLLI (Valsugana Rugby Padova, 0 cap)\n22 Paola ZANGIROLAMI (Valsugana Rugby Padova, 64 caps)\n23 Veronica MADIA ( Rugby Colorno, 0 cap)


Natale è anche il canto di un popolo. I canti della Chiarastella, di Ambrogio Sparagna - Diario\nNatale è anche il canto di un popolo. I canti della Chiarastella, di Ambrogio Sparagna\n- Scritto da Redazione de Gliscritti: 13 /12 /2015 - 14:58 pm | Permalink\n- Tag usati: ambrogio_sparagna, natale\nRiprendiamo da Avvenire dell’8/12/2015 un articolo di Ambrogio Sparagna. Restiamo a disposizione per l’immediata rimozione se la presenza sul nostro sito non fosse gradita a qualcuno degli aventi diritto. I neretti sono nostri ed hanno l’unico scopo di facilitare la lettura on-line.\nIl Centro culturale Gli scritti (13/12/2015)\nAmbrogio Sparagna e Francesco De Gregori\nIntorno alla metà del Settecento Sant’Alfonso Maria de’ Liguori comincia ad arricchire il suo lavoro pastorale fra i poveri del Regno di Napoli con la pratica di alcune canzoncine spirituali composte sia in dialetto che in italiano. Si tratta di canti dall’impianto musicale semplice che traggono spunto da temi popolari.\nCosì facendo il missionario insegna ai “lazzari” i fondamenti del cristianesimo, li rende protagonisti dei cerimoniali liturgici mediante la creazione di appositi gruppi di preghiera e perpetua l’uso consolidato del canto popolare come forma “speciale” di catechismo. In Italia, questo genere di espressività musicale religiosa è sempre esistita e ha raggiunto punte di grande intensità spirituale con la diffusione delle laudi medievali. Una testimonianze di questo genere è ancora rintracciabile in tante forme di rappresentazioni quaresimali che caratterizzano tuttora la vita religiosa di molte comunità della nostra Penisola.\nNel Cinquecento san Filippo Neri rinnova questa pratica rituale dando vita a un ricco repertorio di laude il cui ricordo è ancora vivo in tante preghiere cantate in molte comunità. Sant’Alfonso continua ed emancipa questa grande tradizione di catechismo cantato componendo numerose canzoncine spirituali legate al calendario liturgico.\nIn quelle legate al ciclo natalizio egli traduce il senso dello stupore e della gioia riportato dai testi evangelici, consegnandoci dei veri e propri capolavori. Fra queste alcune diventano famosissime come Tu scendi dalle stelle, Quanne nascette ninno e Fermarono i cieli. In particolare Tu scendi dalle stelle, composta intorno al 1754, riscuote subito un successo straordinario tanto che nel 1769 viene pubblicata e diffusa sul tutto il territorio nazionale diventando così il primo esempio di canzone italiana. Il successo editoriale consente la formazione di un genere musicale specifico assai originale e innovativo, in quanto introduce in ambito popolare l’uso di strofe, ritornelli e interludi strumentali. La larghissima diffusione di questo repertorio favorisce la creazione nelle rappresentazioni presepiali di tanti immagini di pastori musicisti che animano con i loro suoni le varie scene.\nVerso la metà del Settecento questo repertorio si diffonde in ogni regione italiana diventando protagonista di tanti rituali del ciclo dell’Avvento. I canti della Chiarastella, come questo genere musicale viene definito in alcune aree dell’arco alpino, hanno diverse caratteristiche: alcuni hanno funzioni narrative e descrivono varie episodi tratti dai racconti evangelici o dalle vite dei santi, altri sono canti di questua augurali come le novene degli zampognari di fronte ai presepi, altri ancora sono canti infantili come filastrocche, ninnananne e canti enumerativi.\nA partire dalla metà dell’Ottocento molti demologi raccolgono e pubblicano questi canti nelle varie antologie di poesia popolare allora assai in uso. Pur prive di trascrizioni musicali specifiche, queste “poesie” costituiscono oggi una fonte essenziale per la riscoperta di un repertorio ancora largamente praticato in tante comunità della Penisola, in particolare in quelle aree periferiche dove la cultura contadina rappresenta ancora un segno connotativo.\nContagiati dallo stupore e dalla gioia che questi canti continuano ancora a raccontarci, dal 2008 abbiamo cominciato a proporre ogni anno al Parco della Musica di Roma, in occasione del Festival Natale in Auditorium, La Chiarastella, un grande concerto-spettacolo dedicato ai canti sacri popolari della tradizione del Natale. Nelle giornate del 5 e 6 gennaio l’Orchestra Popolare Italiana, (un organico unico nel suo genere composto da strumenti tipici della tradizione popolare italiana residente all’interno del Parco della Musica) offre alle migliaia di spettatori che affollano le sale dell’Auditorium un ricco programma di canti eseguiti in vari dialetti regionali e lingue di minoranza etnolinguistiche.\nDa nove anni, è una grande emozione dare vita a un grande programma di canti, storie e racconti che rinnovano la gioia e lo stupore per il mistero dell’Incarnazione. Un’emozione che tocca i tanti protagonisti della Chiarastella, siano essi cantanti, strumentisti, coristi o anche solo pubblico partecipante. È così, alla fine di ogni spettacolo, il nostro grande concerto a Gesù Bambino diventa un momento di grande festa popolare, un’occasione speciale di ricerca umana e spirituale.\nPer contagiare con la nostra gioia il pubblico dei lettori di “Avvenire”, da oggi 8 dicembre, Festa dell’Immacolata, e sino al 10 gennaio, pubblicheremo ogni giorno sulle pagine di questo giornale alcuni canti della Chiarastella raccolti ed elaborati in questi anni. Di ogni canto vi presenteremo il testo originale in dialetto, con l’eventuale traduzione, e alcune notizie critiche che vi aiuteranno a comprenderne la bellezza che da sempre ha riempito il cuore di grandi e bambini.\nDevo dire che quando, alcune settimane fa, ho concordato con Ambrogio Sparagna di realizzare e pubblicare tra oggi, 8 dicembre 2015, e il prossimo 10 gennaio 2016 una serie di articoli capaci di portare i lettori nel cuore dello straordinario mondo dei canti tradizionali del Natale di Gesù non immaginavo che proprio questi canti sarebbero finiti nel vortice di polemiche superficiali e anche cattive. Ma è successo. Sono perciò specialmente contento di poter offrire a tutti noi la guida di questo generoso interprete e grande studioso della nostra musica popolare. Una guida che aiuterà a riscoprire la profondità del legame tra l’evento cristiano e la plurale cultura del nostro Paese (con l’unità di fondo nella ricchezza delle sfumature, anche di dialetti, che la caratterizza). Natale, infatti, è diventato nei secoli il canto corale e dai cento accenti del nostro popolo, ed è scavato nella sua stessa anima. Risalire perciò lungo la lunga 'voce' italiana del Natale aiuta – con dolcezza e forza – a capire l’insensatezza di certe ritornanti pretese di rinunciare (sterilizzandoli o svuotandoli del tutto) ai simboli e alle tradizioni propri della festa per la nascita di Cristo. Buon cammino, allora, e buone letture a tutti, sotto la luce della Chiarastella. (mt)


Tessuto di Cotone Rose Rosse Sfondo Nero | Panini Tessuti e Tendaggi\nTessuto di Cotone Rose Rosse Sfondo Nero\nIl Tessuto di Cotone Rose Rosse Sfondo Nero è un tessuto leggero, morbido e fresco sulla pelle che si presenta con una bellissima fantasia di grandi rose rosse che donano vivacità e un tocco pimaverile al tessuto. Ideale per la creazione di abbigliamento come camicette, gonne, abiti eleganti e pantaloni, ma anche per creazioni di accessori moda.\nIl Tessuto di Cotone Rose Rosse Sfondo Nero è un tessuto leggero ideale per creazioni sartoriali d'abbigliamento e accessori per tutte le stagioni. Il Cotone è un tessuto morbido e fresco sulla pelle e si presenta con una bellissima fantasia di grandi rose nei toni del rosso che donano vivacità e un tocco colorato al tessuto dallo sfondo nero. Disponibile in altezza 144/149 cm il nostro cotone tessuto è composto al 100% da Cotone di prima qualità. Ideale per la creazione di abbigliamento come camicette, gonne, abiti eleganti e pantaloni, ma anche per creazioni di accessori moda.\nTessuto Cotone Damascato Floreale Fuxia\nTessuto di Cotone Floreale Sfondo Pesca


Vandali alla casa degli alpini di Covo, filmati dalle telecamere\nVia Del Barco Dalle prime verifiche si tratterebbe di minori. Danneggiato l’esterno.\nVia libera al mega capannone per l’azienda che produce sommergibili\nCiserano La struttura, in deroga ai limiti vigenti, sarà alta 13 metri. Il cantiere si trova lungo la linea ferroviaria Bergamo-Treviglio.\nIncendio nel cortile di una rivendita d’auto: distrutte 8 macchine a Treviglio\nIl rogo Le indagini sono in corso, l’incendio venerdì 6 maggio intorno alle 21.30: danni per circa 50 mila euro.\nBrignano La compagna di Simone Cattaneo: vogliamo capire se la causa della morte è stata un infarto o la caduta da cavallo.\nL’incidente Verso le 19 un veicolo è rimasto incastrato con il vano carico, che si è staccato. Nessun ferito. Sul posto i vigili del fuoco, Protezione civile e amministratori comunali. Le operazioni si sono concluse verso le 21.


Quanto costa un sito e-commerce? | Blog Register.it\nElisa Consigli 17 Novembre 2021 18 Novembre 2021\nQuanto costa realizzare e aprire il tuo sito di e-commerce personale? Cosa serve per farlo? Chi lo può realizzare?\nQuanto costa un sito e-commerce? Se ti stai ponendo questa domanda di certo desideri avviare un’attività online e vendere prodotti ai potenziali clienti che navigano ogni giorno su internet.\nIl costo per realizzare e aprire un sito e-commerce può variare a seconda di determinati fattori e soprattutto in base a chi si occuperà della creazione del sito per permetterti l’inserimento dei prodotti, la creazione accurata di pagine con un sistema che non necessiti obbligatoriamente di competenze tecniche avanzate.\nMa vediamo nel dettaglio: quanto costa e come funziona un sito e-commerce!\nIl termine e-commerce indica il “commercio elettronico” ossia l’apertura di un negozio in grado di vendere prodotti direttamente online agli utenti che navigano sul web.\nUn e-commerce, quindi, si presenta con una struttura ben definita che permette agli utenti di visionare i vari prodotti, inserirli nel carrello, effettuare il pagamento e ottenere ciò che desiderano direttamente al loro indirizzo di casa.\nGrazie all’e-commerce è possibile vendere a un più ampio numero di utenti senza limitazioni geografiche, visto che tramite la rete è possibile farsi conoscere ovunque e con i sistemi odierni di spedizione è possibile inviare i prodotti tranquillamente in tutta Italia.\nLeggi anche: “E-commerce: 7 vantaggi rispetto al negozio fisico“\nIl funzionamento di un e-commerce prevede innanzitutto la realizzazione della struttura del sito web per avere a disposizione: varie pagine generiche (homepage, chi siamo, ecc…), varie pagine da cui è possibile visione e acquistare i prodotti, strumenti di monitoraggio delle vendite e delle spedizioni.\nPer ottenere un e-commerce che funzioni e che tenga conto di tutti gli aspetti della vendita online bisogna rivolgersi ad esperti o comunque a servizi che permettono di ottenere un negozio online già ben strutturato e pronto ad essere utilizzato.\nUna volta che il sito di e-commerce viene realizzato, bisogna lavorare con costanza per attrarre gli utenti e condurli verso l’acquisto. In questo senso, i siti di e-commerce sono strutturati in modo tale da agevolare la navigazione e portare gli utenti a fare acquisti in modo semplice, cliccando sul prodotto, inserendo le quantità e infine inviando l’ordine.\nLeggi anche: “Consigli per un e-commerce al passo con i tempi“\nIl funzionamento dalla dashboard dell’amministratore di un e-commerce, invece, prevede tutti gli strumenti per controllare gli ordini, monitorare i prodotti inviati e acquistati dagli utenti, gestire le scorte, monitorare il comportamento degli utenti, analizzare il traffico.\nRealizzare un sito e-commerce richiede un’esperienza non indifferente nei linguaggi di programmazione esistenti.\nOggi però, non sempre è necessario essere dei programmatori. Infatti, ci sono piattaforme che offrono ai loro clienti la possibilità di ottenere un e-commerce ben strutturato e pronto ad essere messo online in poco tempo. Ne sono un esempio le soluzioni e-commerce di Register.it che consentono la realizzazione di un sito di e-commerce completo, veloce e in grado di adattarsi senza problemi ad ogni device, dai PC fino agli smartphone.\nLa realizzazione di un sito e-commerce da parte di piattaforme professionali si presenta dunque come la soluzione migliore al fine di ottenere un negozio online che funzioni e sia in grado di agevolare il lavoro di apertura, inserimento dei prodotti e vendita.\nPer aprire un e-commerce la prima cosa che serve è un dominio e un hosting sul quale poi si andrà a costruire il negozio online che dovrà essere facilmente raggiungibile dai clienti che navigano in rete.\nIl dominio corrisponde all’indirizzo che si deve inserire nella barra di ricerca per trovare un sito. Ad esempio, se devi aprire un negozio di abbigliamento il tuo dominio potrebbe essere brandabbigliamento.com. Il dominio dev’essere scelto in base al nome del tuo brand o al tipo di prodotti che vendi e dev’essere libero ossia non utilizzato da altri siti o e-commerce online.\nLeggi anche: “Le 10 regole per scegliere il dominio giusto“\nL’hosting, invece, costituisce l’insieme di servizi che consentono di ospitare all’interno di un server tutti i file che costituiscono un sito web per renderlo raggiungibile online a tutti gli utenti.\nCon le soluzioni e-commerce di Register.it non dovrai preoccuparti di acquistare un dominio in un piano di Hosting per mettere online il tuo e-commerce, trovi tutto incluso, insieme a tante funzionalità che ti consentiranno di creare un sito web di vendita online funzionale, ottimizzato, veloce e performante.\nQuanto costa un sito e-commerce? I costi di un e-commerce possono variare notevolmente in base alla grandezza del sito da realizzare, alle funzionalità integrate e al soggetto che realizzerà il sito web.\nSul sito di Register.it ci sono molte opzioni fra cui scegliere.\nSe si decide di procedere in totale autonomia nella realizzazione del proprio sito di e-commerce tramite Simply Shop i costi vanno da 12,90 € al mese per la soluzione Starter (che consente la realizzazione di un sito di e-commerce di 6 pagine per vendere online fino a 100 prodotti), fino a 42,90 € al mese per Simply Shop Premium (il top di gamma che permette di creare pagine illimitate per vendere sul web fino a 70.000 prodotti).\nSul sito di Register.it sono comunque sempre presenti delle offerte speciali con sconti esclusivi sui piani di e-commerce.\nChi fa siti e-commerce\nLa realizzazione dei siti e-commerce può essere affidata a programmatori freelance e web agency oppure si può scegliere di creare il proprio sito in autonomia attraverso soluzioni dedicate alla realizzazione di e-commerce.\nAffidandosi ad una web agency il sito verrà realizzato da un team esperti secondo le esigenze del cliente. Il risultato sarà la realizzazione di un negozio online professionale personalizzabile in modo semplice e intuitivo anche senza capacità tecniche e diprogrammazione.\nInoltre, l’e-commerce sarà strutturato per essere adattabile su ogni dispositivo e con tutte le giuste opzioni di monitoraggio.\nVorresti iniziare a vendere online? Affidati subito alla web agency di Register.it\nTaggato: creazione sitoe-commercesito webweb agency\nArticolo precedente I migliori siti di e-commerce\nArticolo successivo Apple-1 venduto all’asta a una cifra record


Ceramic World Review svela i maggiori produttori mondiali di piastrelle e sanitari\nÈ il Gruppo Rak, con quartier generale negli Emirati Arabi Uniti e sedi in numerosi Paesi tra cui l'Italia, a dominare la classifica 2009 dei maggiori gruppi mondiali produttori di piastrelle classificati in base alle quantità prodotte, con 115 milioni di metri quadrati. Seguono il gruppo tailandese Siam Cement Group (108 mil mq), noto col marchio commerciale Cotto, e l'egiziano Ceramica Cleopatra Group (99 mil mq) con sede anche a Bologna.\nMarazzi Group, si posiziona al quarto posto con 90 milioni di mq. In classifica anche il Gruppo Concorde, con una capacità produttiva annua di 50 milioni di mq e Iris Group che ha prodotto lo scorso anno 37,5 milioni di mq.\nLa graduatoria dei maggiori produttori di ceramica in quantità riflette la dislocazione geografica della produzione mondiale, con i gruppi asiatici che rappresentano il gruppo più numeroso seguiti da vicino dai produttori europei e da quelli americani.\nMolto diversa è invece la classifica costruita sulla base del fatturato generato dalle aziende lo scorso anno. I player europei sono la maggioranza e le imprese italiane rappresentano il gruppo nazionale più nutrito (8 presenze su 24). Marazzi Group si posiziona al secondo posto con 801 milioni di euro, preceduto solamente dal gruppo spagnolo Roca, che realizza, però una quota importante del suo fatturato consolidato dalla vendita di sanitari in ceramica. In classifica anche Panaria Group, Cooperativa Ceramica d'Imola, Casalgrande Padana, Florim, Ceramiche Ricchetti, Granitifiandre e Emilceramica. Nei primi 25 gruppi mondiali in ordine di fatturato rientrerebbero inoltre anche il Gruppo Concorde e Iris Group di cui non erano ancora disponibili i dati relativi al 2009 al momento della stampa della rivista.\nMarginale invece la presenza italiana nella classifica dei maggiori gruppi mondiali del settore dei sanitari in ceramica, il cui mercato è controllato da grosse multinazionali capitanate dalla spagnola Roca che lo scorso anno ha prodotto 30,5 milioni di pezzi. Seguono Ideal Standard e l'americana Kohler con circa 21 milioni di pezzi. La produzione italiana di sanitari è stata nel 2009 superiore ai 5,2 milioni di pezzi, principalmente realizzata nel distretto di Civita Castellana in provincia di Viterbo.\nLeggi l'articolo integrale pubblicato su Ceramic World Review 87/2010


Come ottenere il Bonus Gas 2009 in via retroattiva - Risparmi Risparmio Soldi\nCome ottenere il Bonus Gas 2009 in via retroattiva\nRicordiamo a tutti i cittadini che c’è ancora tempo per poter fare richiesta del Bonus Gas 2009 in via del tutto retroattiva erogato l’anno scorso a favore delle famiglie in difficoltà economica.\nA tal proposito l’Autorità per l’Energia elettrica ed il gas annuncia che per poter accedere al Bonus Gas inerente all’anno appena trascorso, bisogna presentare domanda prima e non oltre venerdì 30 aprile 2010.\nColoro i quali inoltreranno la domanda dopo quella data, infatti, concorreranno ad entrare in graduatoria ma il beneficio atterrà ai dodici mesi successivi, quindi relativi al 2010 e non più, di conseguenza, in via retroattiva.\nAccedere ai moduli di presentazione è molto facile, infatti basta recarsi sul sito del Ministero dello Sviluppo Economico o sul portale dell’Autorità per l’Energia elettrica ed il gas, e scaricare i due modelli “Bonus gas 2009” e Bonus Gas 2010”, mentre coloro i quali preferiscono non utilizzare il web possono recarsi direttamente presso i Comuni di residenza.\nIl modello è di immediata comprensione e molto facile da compilare, una volta riempito basta presentarlo o al Comune presso gli uffici preposti all’accettazione delle richieste oppure direttamente presso i Centri di Assistenza Fiscale.\nPer quanto attiene all’ammontare complessivo del bonus ricordiamo che varia in base al numero dei componenti del nucleo familiare e in base alla condizione climatica della zona di residenza, in via approssimativa si può dire che la somma complessiva per una famiglia al di sotto di quattro membri può oscillare da un minimo di 26 euro ad un massimo di 164, mentre per nuclei familiari che superano tale composizione si possono raggiungere i 236 euro annui.\nSegnaliamo in ultimo la presenza di un numero verde gratuito 800.166.654 volto a dissipare qualsivoglia dubbio in merito alla scadenza, alla compilazione e ai requisiti di ottenimento.\nbonus gas 2009, bonus gas 2010, detrazioni, modulo, sgravi


È ormai evidente che quando Michael Bay parlava di cambiamenti nella saga dei robottoni diceva sul serio. Ecco arrivare il nuovo, per così dire, volto di Optimus Prime e due nuove leve negli Autobots. E qualche indizio sulla trama.\nNon è una buona idea far arrabbiare Optimus prime.\nTransformers 4 non è un reboot, è la prima informazione essenziale per capire il percorso seguito dalla saga dei robottoni saldamente in mano al regista Michael Bay e al superproduttore Steven Spielberg. È una nuova direzione, un nuovo look, come ha sottolineato il regista, che però non rinnega quanto fatto nei film precedenti: "Non voglio usare il termine reboot perché è la parola sbagliata. La gente penserebbe a Spider-Man e all'idea di ricominciare daccapo, ma non è quello che stiamo facendo. Abbiamo preso la storia raccontata nei tre film precedenti e l'abbiamo portata in una nuova direzione. Ma le tre storie sono ancora lì e hanno il loro peso".\nDetto questo, aspettiamoci però un cast tutto nuovo, che vede come protagonista l'ormai esperto di action movie (e non) Mark Wahlberg, che Bay ha voluto con sé dopo Pain & Gain; il comico T.J. Miller, il cui ruolo viene definito quello di un meccanico sarcastico; il bravissimo Kelsey Grammer (Boss, Frasier), che sarà l'antagonista umano, un agente di un'unità antiterroristica: Sophia Myles (Underworld, Outlander) di cui si sa solo che interpreterà una scienziata: Li Bingbing, in libera uscita da Resident Evil -Retribution, il cui ruolo non è ancora stato svelato: Stanley Tucci, che dovrebbe interpretare il ruolo del padre della protagonista femminile, ovvero Nicola Peltz, il cui fidanzato nel film è Jack Reynor, che interpreta un pilota di auto da corsa.\nE poi ecco arrivare il nuovo volto, diciamo così, di Optimus Prime, che vedete qui sotto.\nInsieme a lui compare anche la nuova versione di Bumblebee, una Camaro SS del 1967 altamente modificata:\nSeguiti da due nuovissimi autobots, di cui vediamo la non indifferente versione automoblistica, ovvero una Bugatti Gran sport Vitesse, il cui equivalente robotico non è ancora stato svelato.\nE poi una Corvette stingray C7, che dovrebbe essere la versione moderna di Sideswipe.\nInfine, cosa sappiamo della trama? Il film comincia quattro anni dopo la fine di Dark of the Moon. I Transformers hanno per lo più abbandonato la terra, ma un gruppo di uomini d'affari e di scienziati cerca di sfruttare la tecnologia di Cybertron per creare nuove armi, risvegliando un'antichissima minaccia robotica. Per quanto non confermato da Bay, questo è il plot più spesso riportato online, per cui prendetelo con le dovute cautele.\nLe riprese sono cominciate di recente nella Monument Valley. L'uscita prevista il 27 giugno 2014.\nTransformers 4 Michael Bay Steven Spielberg Mark Wahlberg T.J. Miller Kelsey Grammer Sophia Myles Li Bingbing Resident Evil: Retribution Stanley Tucci Nicola Peltz Jack Reynor Dark of the moon\nDiVega venerdì, 31 maggio 2013, 16:29\nIl problema di questa serie non e' sicuramente Optimus o il modello di macchine presentate. Finchè rimane in cabina di regia Michael Bay i risultati non credo cambieranno.\ndiego76 venerdì, 31 maggio 2013, 20:31\nuhmmm... non ci sarà un'altro continuum come sembra sia diventato abitudine?\n(giusto giustino) venerdì, 31 maggio 2013, 22:11\nIl problema è baimus!\nRaptor86 lunedì, 3 giugno 2013, 0:00\nOltre un restyling degli attori avrei preferito anche un cambio di regia, mi immaggino un Transformers diretto tipo da James Cameron.


Save the Children: la maternità in Italia. Ed. 2019 · Find your data\nSave the Children pubblica il rapporto Le equilibriste, maternità in Italia.\nIl documento è un fitto testo di argomentazioni supportate dai dati che abbraccia tutte le sfere dell’essere madre: dagli aspetti demografici, a quelli psicologici, al rapporto col mondo del lavoro.\nIl rapporto fa un ampio uso dei dati messi a disposizione di ISTAT e, anche per questo motivo, è un’ottima fonte di informazione e aggiornamento che aiuta a mettere in relazione dati ricavati da indagini differenti.\nProprio su base dati ISTAT (ed EUROSTAT), i curatori della ricerca, descrivono il quadro socio demografico italiano, rispetto alla maternità e alla composizione delle famiglie – sottolineando le differenze tra le epoche passate e con gli altri Paesi europei. È qui che si trovano i dati sull’età media al momento del primo figlio, sui tassi di fertilità delle over 40.\nI dati dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e dell’Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro sono le principali fonti del capitolo dedicato al rapporto tra maternità e lavoro. Qui le parole chiave sono part time, conciliazione lavoro e vita privata, welfare e dimissioni e tasso di occupazione.\nIl rapporto giunge quindi all’analisi delle differenze di genere, specialmente in tema lavoro e carriera, prendendo in considerazione i vari rapporti su gender gap e differenze di retribuzione (tra questi i risultati del Global Gender Gap Report 2018 e altre indagini OCSE). In questa sezione di trova il focus sulle mamme straniere in Italia.\nIl capitolo quarto è interamente dedicato alle misure di sostegno alla maternità, il quinto ai servizi educativi per la prima infanzia. In questi capitoli, viene meno l’analisi puramente statistica dei dati mentre ha più spazio la rassegna delle azioni e soluzioni messe in campo, sempre ricondotte ai risultati ottenuti e auspicati. Qui di parla di bonus bebè, congedi parentali, asili nido e altre forme di sostegno alla famiglia.\nA conclusione di questa sezione vi è l’unica tabella del documento, che riporta i risultati regionali secondo il Mother Index. Questo è un indicatore che misura le condizioni delle madri rispetto a 3 dimensioni: quella della cura, del lavoro e dei servizi per l’infanzia.\nIl rapporto chiude poi con un’interessantissima (e piuttosto inedita) analisi del periodo “pre-parto”, ovvero prende in considerazione le attività, l’efficienza (o semplicemente la presenza) dei servizi che accompagnano la futura madre nei 9 mesi di gestazione. Si parla di consultori, corsi di preparazione al parto e altri servizi di orientamento.\nIn questa sezione dell’indagine Save The Children racconta dei propri progetti Fiocchi in Ospedale, Spazio Mamme e NEST: è attraverso le esperienze vissute a contatto con i futuri genitori che si tenta di far luce su un momento di vita spesso trascurato dalle statistiche, colmo di dubbi e bisogni a carattere emotivo e psicologico. I paragrafi dedicati sono: La solitudine delle mamme (e dei genitori); Quando Google non è sufficiente; Chi si ricorda dei corsi di preparazione al parto?; L’opacità funzionale dei consultori familiari; Le molteplici facce del dolore perinatale; Il pediatra, primo maestro di cura.\nSe vuoi leggere altre indagini, la sezione donne di Findyourdata è molto ricca. In particolare, sul tema della maternità, trovi:\nLe donne e il parto: ricerca Doxa (“Le donne e il parto. #bastatacere”)\nPer il resto… ti sei già iscritto alla neswletter mensile?\nServe a rimanere aggiornato su cosa c’è di nuovo in Findyourdata. Clicca qui!\nTag: lavoro, famiglia, parto, natalità, gender gap, welfare, maternità, madri, mamme, ostetricia, preparto, consultorio, fertilità, nascite, nido, asili, bonus bebè


La Casa dei Tre Oci di Venezia lancia una serie di workshop online | Rolling Stone Italia\nLa Casa dei Tre Oci di Venezia lancia una serie di workshop online\nIn attesa di riaprire la mostra dedicata a Jacques-Henri Lartigue, la sede espositiva nel cuore della Giudecca propone una serie d’iniziative online dedicate alla fotografia\nLa Casa dei Tre Oci, nel cuore della Giudecca © Luca Zanon\n3 workshop e 1 webinar tematici via web, che consentiranno a quanti amano e praticano questa particolare forma espressiva di mantenere un costante contatto col mondo della fotografia grazie all’intervento di alcuni dei suoi maggiori esponenti e delle letture portfolio tenute da Denis Curti, direttore artistico dello spazio storico veneziano.\nIl ciclo didattico si svolgerà in diretta web attraverso una piattaforma digitale e al termine dei workshop i partecipanti avranno la possibilità di sottoporre ad analisi le proprie fotografie.\nIl primo appuntamento è con Denis Curti – sabato 13 e domenica 14 giugno, dalle 15.00 alle 17.00 – dal titolo Il collezionismo fotografico. Il seminario offrirà una panoramica sul mondo del collezionismo, affrontando temi di natura storica, sociale e culturale. Un’ampia parte sarà poi dedicata a un focus di carattere pratico, pensato per chi voglia iniziare a muoversi o eventualmente inserirsi all’interno del mercato della fotografia: conoscere e individuare le gallerie di riferimento, le pubblicazioni da consultare, le fiere irrinunciabili, i critici e i curatori da seguire.\nSabato 20 e 27 giugno, dalle 15.00 alle 17.00, sarà la volta del fotografo Giorgio Galimberti che analizzerà La Street Photography. Si partirà con una lezione teorica sulla fotografia di strada, tentando di capire quale sia il comportamento migliore da tenere in strada, quale approccio preferire con le persone, come esercitare l’istinto e l’azione in tempi strettissimi e infine come imparare a scegliere i personaggi o le situazioni che meglio interagiscono con l’ambiente urbano. I partecipanti saranno infine invitati a fotografare il loro tragitto abituale e quotidiano e a selezionare tre immagini che verranno esaminate e commentate nel corso del secondo incontro.\nDare-Avere: la dinamica del ritratto è il titolo del workshop di Toni Thorimbert, uno dei più apprezzati fotografi ritrattisti, in calendario sabato 4 e 11 luglio, dalle 15.00 alle 16.30. Nell’arco della sua carriera Toni Thorimbert ha ritratto moltissime persone e ogni scatto è stato, prima ancora di trasformarsi in una fotografia, una vera e propria esperienza condivisa. Da qui deriva il titolo di questo workshop: realizzare un ritratto significa saper entrare in relazione con la persona che si vuole fotografare, il “ritratto è dare, non prendere”. Il corso prevede una prima parte teorica, attraverso l’esempio di alcuni ritratti del docente, per poi passare a quella in cui i partecipanti potranno presentare e far analizzare i loro lavori realizzati nel frattempo.\nChiude il ciclo il webinar di Vittorio Scanferla, docente-formatore, libraio e importante collezionista di fotolibri, dal titolo La storia del fotolibro: dal fotodinamismo futurista al Viaggio in Italia di Luigi Ghirri, sabato 18 e domenica 19 luglio, dalle 15.00 alle 17.00. Vittorio Scanferla ripercorrerà la storia del fotolibro, dai primi esempi realizzati da William Fox Talbot nel 1844 a oggi, coinvolgendo la storia della fotografia italiana e i suoi legami e rapporti internazionali. In particolare, si concentrerà sulla presentazione in originale dei più importanti fotolibri della storia della fotografia, strumenti insostituibili per il lavoro di ogni fotografo, ma anche fonti preziose per tutti gli appassionati.\nLa prenotazione è obbligatoria con un minimo di 12 e fino a un massimo di 20 partecipanti, inviando una mail a: booktreoci@gmail.com. Il costo è di € 100 a persona per i workshop, € 80 per il webinar.


Hotel 2 Stelle Archivi - Viserbella Villaggio Vacanze\nAlbergo Rondine Gestito direttamente da madre e figlia. Un ambiente accogliente, dove trascorrere una piacevole vacanza fra le spiagge della Romagna. Ogni momento della giornata all’Albergo Rondine sarà reso particolare per i suoi ospiti, grazie ad un personale...\nHotel Ridens Direttamente sul mare Il nostro B&B è situato a Viserbella frazione di Rimini direttamente sul lungomare, in una posizione tranquilla da cui si gode una splendida veduta sul mare. Hotel Ridens è il luogo perfetto per tutti coloro che vogliono...\nResidence Conca d'Oro La Pensione Conca d’Oro, 1 stella di Viserbella di Rimini, è una struttura a gestione familiare dal clima informale. È ideale per le famiglie e gode di una posizione comoda per raggiungere la Fiera di Rimini. Dispone di servizi per bambini,...\nHotel Villa Laura L’hotel Villa Laura si trova a Viserbella di Rimini, dove il fascino della tradizione si unisce alle atmosfere suggestive create dalla natura e dalla posizione in cui si trova: siamo direttamente sul mare! L’hotel Villa Laura è un piccolo albergo...\nHotel Samoa Uno dei segreti della Riviera Romagnola è la capacità di accoglienza e di ascolto che riserva ai viaggiatori e il Samoa, hotel 3 stelle a Viserbella di Rimini, ne è un esempio, perché qui vi sentirete a casa anche se lontani da casa.L’atmosfera è...


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OK!Mugello: Un pilota MotoGp sbatte le palpebre ogni tre minuti (un giro e mezzo al Mugello)....\tqui per scoprire di più\nvisibility343 - giovedì 25 febbraio 2021\nMotoGP © N.c.\nSapevate che I piloti della Moto GP hanno una contrazione tale da sbattere le ciglia solo una volta ogni tre minuti? Un tempo enorme, pari a un giro e mezzo di pista al Mugello. Quando invece una persona mediamente le sbatte circa 15-20 volte al minuto.\nSono i risultati di uno studio condotto... Clicca qui per scoprire di più


Ufficio del Giudice di Pace | Allegra Combriccola\n← Gualdo Casacastalda: il primo allenamento stagionale\nAccertamento e relativa dichiarazione di nullità della elezione a consigliere comunale →\nIncontro dei sindaci di Gualdo Tadino, Massimiliano Presciutti, Fossato di Vico, Monia Ferracchiato, e Sigillo, Riccardo Coletti, sulla questione del mantenimento dell’Ufficio del Giudice di Pace.\nIncontro programmato da tempo dal quale è emersa la volontà degli amministratori di porre un nuovo quesito al Ministero della Giustizia per valutare diversi accorpamenti territoriali. Infatti, dall’incontro e da un colloquio avuto con il sindaco di Gubbio, Filippo Stirati, è emerso che anche in quella città si stanno valutando i costi del mantenimento dell’Ufficio del Giudice di Pace per cui non sono state attivate le pratiche in scadenza al 30 giugno.\nL’obiettivo delle Amministrazioni comunali è quello di un mantenimento del servizio nel territorio ma con un occhio attento ai costi, considerato che – anche nel corso dell’incontro di lunedì sera – è emerso che il costo a carico dei tre Comuni per il mantenimento dell’Ufficio del Giudice di Pace sarebbe comunque superiore ai 60mila euro. Tutto questo anche alla luce dei dati delle sentenze che hanno visto nel 2012 55 nuove iscrizioni e 73 pendenze, nel 2013 60 nuove iscrizioni e 93 pendenze complessive per il penale, 87 nuove iscrizioni nel 2012 e 91 pendenze per il civile che nel 2013 ha visto 110 nuove iscrizioni e 118 pendenti. Le sentenze emesse sono state nel 2012 35 penali e 50 civili, mentre nel 2013 sono state 38 le sentenze penali e 80 quelle civili.\n“C’è massima attenzione su questa questione, cercando di mantenere il servizio nel territorio ma a costi sostenibili per le Amministrazioni comunali coinvolte – ha sottolineato il sindaco Massimiliano Presciutti.\nL’incontro tra sindaci è servito anche a concordare una nota – sottoscritta oltre che dai sindaci presenti anche dai primi cittadini di Costacciaro Andrea Capponi e Scheggia Pascelupo Fabio Vergari – con la quale viene chiesto al Presidente dell’Ati 1, Luciano Barchetta, di rinviare la riunione programmata per lunedì 28 luglio del tema dei rifiuti e più in particolare del funzionamento dell’Ati 1. Infatti – come viene sottolineato nella lettera dei sindaci – il documento proposto “segnerà le sorti del nostro territorio per lungo tempo” e occorre, soprattutto per le amministrazioni neo elette, predisporre i necessari approfondimenti.\n“Inoltre – si legge nella lettera – questo territorio ha alle spalle l’esperienza di Umbra Acque della quale i cittadini non sono assolutamente soddisfatti, sarebbe opportuno informarli di quello che accadrà con l’Ati 1 per sfatare alcuni “miti” che si sono creati tra la popolazione e per renderla partecipe delle scelte che l’amministrazione è chiamata ad adottare”.\n“Si vuole quindi impedire che vengano scaricati sui cittadini costi che potrebbero essere evitati – hanno concluso i sindaci chiedendo il rinvio dell’incontro.


Uova di pasqua cioccolato finissimo al latte - Altromercato - Scelgo Bio\nUova di pasqua cioccolato finissimo fondente - Altromercato\nLe uova Altromercato sono un prodotto delle organizzazioni di commercio equo e solidale riconosciute internazionalmente da Wfto\n(World fair trade organization) e/o Efta (European fair trade association). Ctm Altromercato, organizzazione no profit di commercio\nequo e solidale, costruisce con i produttori al sud del mondo relazioni paritarie e costanti, assicurando prezzi equi, finanziamenti\nanticipati e sostegno a progetti di sviluppo.\nSpedizione dall’ 8 marzo\nCOD: E0016536 Categorie: Dessert, Dolci per Pasqua, Prodotti da Ricorrenza Tag: Ecor\nIngredienti: Zucchero di canna*, latte in polvere*, burro di cacao*, pasta di cacao*, emulsionante: lecitina di soia, estratto di vaniglia*. Cacao: 32% minimo. (*da agricoltura biologica) – Può contenere tracce di frutta a guscio. Ingredienti provenienti da commercio equo e solidale: 72%.\nEnergia 2330 kj – 559 kcal\ndi cui: acidi grassi saturi 21,2 g\ndi cui: zuccheri 49,7 g\nConsorzio Ctm altromercato Soc. Coop. – Via Crispi 9, 39100 Bolzano (BZ) – Italia\nvia Capo dell’acqua 20, Norma (LT)\nRecensisci per primo “Uova di pasqua cioccolato finissimo al latte – Altromercato” Annulla risposta


Parco Acquatico, l'assessore allo Sport Mario Rausa annuncia le dimissioni -\nLa seconda testa che cade sulla vicenda del Parco Acquatico di Rende è quella di Mario Rausa. L’assessore allo sport del Comune di Rende si è dimesso: lo ha comunicato ieri in una riunione con i consiglieri comunali di maggioranza e questa mattina in una riunione di giunta. A renderlo noto è l’ufficio stampa del Comune di Rende, annunciando che le dichiarazioni di Rausa saranno inoltrate alla stampa nella giornata di domani. Le opposizioni avevano chiesto le dimissioni dell’assessore proprio ieri mattina durante una conferenza stampa.\nTagged Parco Acquatico\nPOLITICA PRIMO PIANO Unical\nCalabria pentastellata, le ragioni del voto e le aspettative del Sud\nPosted on marzo 7, 2018 marzo 15, 2018 Author\nAlla fine è stato (non volendo) un confronto al femminile quello organizzato dagli esperti del Dipartimento di Scienze Politiche e sociali all’Unical, per analizzare il voto del 4 marzo. Gli invitati erano i parlamentari Roberto Occhiuto (FI) e Antonio Viscomi (PD), ma al loro posto si sono presentate rispettivamente Jole Santelli ed Enza Bruno Bossio, […]\nParco Acquatico, le opposizioni: “Il sindaco renda conto alla città”


ILMIOLIBRO - La Grande Guerra sul fronte del Carso - utente - 312439\nIl fante Giuseppe e i suoi compagni raccontano il loro Carso; la temerarietà degli Arditi, lo sgomento davanti alla terra di nessuno, l'ansia prima dell'assalto, l'impatto dei paesaggi devastati dalla ...\nLa Grande Guerra sul fronte del Carso\nLa prima guerra mondiale, la Grande Guerra, quella del 1915/18, che ha avuto come fronte principale, forse quello più acceso in difesa del territorio italiano, il territorio del Carso, rimasto famoso per le sue epiche battaglie. L’Autore, attraverso le “voci” di alcuni protagonisti, fanti presenti sul fronte, ci narra le sensazioni vissute in prima persona da questi protagonisti. La vita di trincea, i combattimenti, lo sterminio di intere generazioni di giovani morti sul campo di battaglia, e i paesaggi desolati dopo ogni assalto. Un libro dedicato al fante Giuseppe, morto a soli 19 anni, e al fante Leone, morto dopo la seconda guerra mondiale, a 52 anni.Un racconto pieno di riferimenti sulla vita in battaglia, con l’unico valore a cui aggrapparsi, quello dell’amicizia.


Unreal Engine 4: Global illumination sì o no? - Notizia - Unreal Engine - Multiplayer.it\nUnreal Engine 4: Global illumination sì o no? 16\nScoppia la polemica (per la serie, i giocatori hanno un sacco di tempo libero)\nVista la tech demo Infiltrato dell'Unreal Engine 4 presentata alla GDC 2013? Vi ha lasciato basiti? Be', non lo sono stati tutti. Alcuni videogiocatori hanno infatti notato che non c'era più la Global illumination vista nella demo precedente. Quindi, secondo loro, il motore ha fatto un passo indietro rispetto al passato e alla concorrenza.\nEpic ha risposto che l'UE4 supporta diversi sistemi d'illuminazione, ossia che gli sviluppatori possono usare luci dinamiche o precomputed lighting. Pare che lo sviluppatore abbia avuto qualche problema con la Global Illumination del suo engine, ma tutto sarà risolto nell'immediato futuro.\nComunque la demo Infiltrator usa un sistema di precomputed lighting capace di liberare molte risorse. Se non avessero usato questo sistema, sarebbe stata visivamente peggiore perché Epic non avrebbe potuto utilizzare più di 1000 luci come accade in alcune scene.


Vacanze in agriturismo - Vigneto ad Andriano/ Alto Adige › Karcherhof\nVacanze al maso vinicolo e frutticolo – maso biologico ad Andriano/ Bolzano e dintorni\nCircondati da vigneti e frutteti, la famiglia Barbieri vi dà il benvenuto al loro vigneto Karcherhof, invitandovi a trascorrere vacanze emozionanti in Alto Adige. Godetevi non solo camere doppie generosamente arredate e confortevoli appartamenti per un massimo di cinque persone ma anche una meravigliosa vista panoramica sulla Valle dell’Adige e le cime delle Dolomiti. Tutti gli appartamenti sul maso Karcherhof sono dotati di angolo cucina, bagno con doccia e WC e un balcone soleggiato ed offrono un’atmosfera accogliente durante il vostro soggiorno presso la tenuta vinicola.\nScegliendo la camera con prima colazione o un appartamento con servizio quotidiano di ‘pane fresco’, i proprietari di casa vi vizieranno con i freschi prodotti di stagione del maso, come il succo di mela, marmellata, frutta, vino e verdura. Inoltre, il pittoresco giardino contadino, la biblioteca del maso con una vasta collezione di libri su trekking, mountain bike ed escursioni, così come un grande trampolino ed il nostro nuovo idromassaggio in giardino garantiranno una vasta gamma di offerte emozionanti per passare la vostra vacanza al maso vinicolo Karcherhof.\nVacanze vinicole in Alto Adige/Italia – Maso Karcherhof ad Andriano\nUna vacanza al maso Karcherhof ad Andriano vi offre anche la possibilità di conoscere e degustare gli ottimi vini dell’Alto Adige in buona compagnia. Durante le vostre vacanze vinicole in Alto Adige non solo avete la possibilità di assaggiare i vini migliori della regione, ma anche di immergervi nella lunga tradizione della cantina di Andriano. A tal proposito, il comune di Andriano vi invita ad una serie di manifestazioni sul tema del vino. In autunno per esempio potrete conoscere o addirittura aiutare nella vendemmia durante la quale vengono raccontate le curiosità sul vino e la sua storia.\nInoltre, lungo la strada del vino in Alto Adige vengono organizzate varie feste e tradizioni del vino che offrono una vasta gamma di opportunità escursionistiche durante le vostre vacanze vinicole nella Valle dell’Adige.\nVacanze ad Andriano – Bolzano e dintorni\nA pochi chilometri dalle città altoatesine di Bolzano e Merano, il comune vinicolo di Andriano vi offre un’interessante offerta di attività per il tempo libero. Godetevi una giornata di relax nella piscina pubblica di Andriano, una veloce partita di tennis sul campo da tennis di Andriano, una emozionante giornata di golf sui campi da golf di Lana, Monte S. Pietro, Val Passiria e Sarnonico, e presto anche nel comune di Appiano. Oppure fate un’escursione panoramica al Castello Wolfsthurn-Andriano o alle rovine di Castelforte.\nLungo il fiume Adige passa una pista ciclabile della Valle dell’Adige lunga oltre 300 km che collega il Lago di Resia con Merano, Trento e Verona. Inoltre, intorno al vigneto Karcherhof ad Andriano con i suoi bellissimi appartamenti passano numerosi percorsi per mountain bike che assicurano esperienze indimenticabili in mezzo alla natura. Durante le vostre vacanze al vigneto, approfittate della vicinanza del magnifico GEOPARC Bletterbachschlucht ad Aldino o del Parco Naturale Monte Corno, e in inverno delle aree sciistiche nei dintorni di Merano e Bolzano.\nIngresso libero in piscina di Andriano\nIn estate, il clima mediterraneo dell’Alto Adige può manifestarsi con un calore opprimente. Quando l’aria è umida e il termometro segna i 30 gradi, le famiglie con figli piccoli cercano alternative alle impegnative escursioni in montagna o le gite in bicicletta. La piscina pubblica di Andriano può offrire un rapido rinfresco.\nUso del Jacuzzi nel giardino e’ gratuito.\n12 marzo - 26 marzo 202207 maggio - 21 maggio 202215 ottobre - 29 ottobre 202212 novembre ...Continua\nOffriamo ai nostri ospiti in collaborazione con E-Bike Verleih Eppan:- Servizio di consegna ... Continua


Ricerca di Lavoro e recruiting smart in quarantena - Blog Talent Lab\nSelezionare personale e cercare lavoro in modo smart_Trovare lavoro in quarantena\nHome page #CERCARE #LAVORO: IL BLOG La Ricerca di Lavoro Selezionare personale e cercare lavoro in modo smart_Trovare lavoro in quarantena\nLa Ricerca di Lavoro Pausa Caffè! Chiacchierando di Lavoro\ndi BlogTalentLab Novembre 16, 2020 Giugno 30, 2020 2 commenti su Selezionare personale e cercare lavoro in modo smart_Trovare lavoro in quarantena\nSmart è senza dubbio una delle parole più pronunciate degli ultimi mesi.\nIn piena emergenza pandemia e con la quarantena, tutte le organizzazioni e le imprese, e una buona parte dei lavoratori, si sono cimentati in una forma di lavoro finora poco diffusa, lo smart working appunto.\nAdeguarsi a questa modalità è stato necessario, se si voleva continuare a lavorare.\nMa guardo me stessa e ciò che faccio e mi chiedo come le attività “da remoto” abbiano davvero impattato sul recruiting e sulla ricerca di lavoro.\n! Post aggiornato il 16 Novembre 2020 !\nDurante la quarantena Covid molte aziende hanno sospeso ogni assunzione.\nMa quelle che comunque dovevano reclutare per sopperire a un turn over, alla stagionalità o a una mansione strategica scoperta, hanno dovuto spostare il processo di selezione online. Perché se di quella figura non puoi fare a meno, anche in uno scenario di distanziamento sociale.\nAnche chi cercava lavoro si è dovuto adeguare alla ricerca di lavoro online, non senza difficoltà, per mancanza di abilità digitali o diffidenza; o proprio perché alcuni settori erano “fermi”.\nNel mezzo, chi “fa” recruiting: selezionatori, HR Manager, addetti alle RU. Già predisposti alla comunicazione da remoto o a parti di processo digitalizzate, hanno dovuto “orientare” aziende e persone a una modalità nuova per alcuni, obbligata per tutti, di cercare lavoro. In aiuto sono accorsi strumenti e iniziative volti a favorire questo “match a distanza” tra Domanda e Offerta (come quelle promosse da Indeed o da LinkedIn).\nUna spallata verso i processi web, digital e video.\nPhoto by Edward Jenner on Pexels\nE-recruitment e smart recruitment\nI processi di selezione che si appoggiano a servizi online che ne automatizzano alcune fasi, sono una realtà da tempo.\nUn’azienda apre una selezione e pubblica il job posting sul sito aziendale o su bacheche di annunci web, per arrivare prima e a più persone. Curricula in grandi quantità giungono al database aziendale, predisposto a conservarli per poter essere consultati. Questionari ad hoc somministrati al momento della candidatura consentono da subito uno screening e la messa in evidenza delle abilità delle persone. Per valorizzarne il reale potenziale in trasparenza ed equità.\nAnche il contatto coi candidati diventa smart. Diventa video intervista o video colloquio. Col beneficio di abbattere distanze, non obbligando a spostamenti fisici e facendo risparmiare tempo e denaro, ottimizzando gli impegni di tutti.\nI siti e le piattaforme web di recruiting\nOggi sono strumenti irrinunciabili. Sia per i candidati, che possono:\nrispondere agli annunci online entrando immediatamente nel processo di selezione e nel database delle aziende;\nposizionare il proprio Curriculum aggiornato per essere “consultati e cercati”, e alimentare così la propria immagine professionale digitale;\ninviare lettere di presentazione personalizzate rispetto alla specifica selezione per la quale si vuole concorrere;\nattivare i job alert, cioè quelle newsletter sulle parole chiave della tua ricerca (ad es. ti interessa QUELLA mansione, o QUEL luogo di lavoro, …) che ti avvertono ogni qual volta verrà pubblicato un nuovo annuncio che le contiene, aggiornandoti in tempo reale sulle nuove opportunità;\ntrovare statistiche e suggerimenti utili sull’andamento del mercato del lavoro e sull’Offerta.\nMa sono utili anche alle aziende, per fare branding ma soprattutto per raccogliere e consultare professionalità interessanti.\nInoltre i moderni siti di recruiting sono in grado di dare sostanza alle informazioni standard di un Cv, integrandole con notizie organiche sulla persona reale che c’è dietro. Ciò è possibile introducendo questionari che permettono al candidato di auto-valutarsi su una data competenza; oppure, nelle versioni più evolute, inserendo veri e propri test che misurano QUELL’abilità.\nSe stai cercando lavoro:\n✅ Non farti intimidire dalla ricerca online ma prendi confidenza con questi siti (che funzionano in modo piuttosto analogo: registrazione con Cv, consultazione, …).\n✅ Registra i tuoi dati e non dimenticare l’autorizzazione alla privacy. Assicurati di avere sempre un Curriculum aggiornato a portata di file (in versione non modificabile). Predisponi lo script della tua presentazione personale: alcuni siti possono farti allegare direttamente la lettera di presentazione, altri uno spazio per un messaggio motivazionale. Oppure integra la lettera nel CV 😉.\n✅ Rispondi alle killer questions o alle domande di integrazione e agli inviti ad approfondire che riceverai dai selezionatori, non saltarle.\n✅ Svolgi quei piccoli test che ti vengono sottoposti attraverso le stesse piattaforme, … Possono sembrare ridondanti o noiosi a un primo impatto, ma sappi che sono pensati per “farti conoscere meglio”, perché il tuo Curriculum non resti “solo una lista di esperienze”.\nVideo meeting e video colloqui\nSono diventati un must nel periodo del lockdown.\nSe la mobilità era ridotta e gli incontri di persona in alcuni casi vietati, la video conferenza ha sostenuto meeting commerciali e anche di lavoro.\nRiunioni su Zoom, incontri su Teams, colloqui individuali su Skype o WhatsApp, scambi veloci di Curricula su Drive o Messenger, condivisioni di schermo per discutere un contratto o un report, … E i recruiter hanno potuto affiancare tanto le aziende quanto i candidati.\nPersonalmente è stato avvincente. Se guardarsi negli occhi è importante per creare fiducia – e il video colloquio comunque lo consente –, ho goduto anche del beneficio di risparmiare su tempi e spostamenti. Alle 10 ero (virtualmente) a Spoleto a discutere di un progetto A, e alle 11 magari potevo essere (sempre virtualmente) a Milano, ad avviare il progetto B.\nE se la connessione qualche volta non è stata ottimale, poco importa. Mi sono allenata alla flessibilità e alla prontezza nel provare nuove soluzioni.\n✅ Cura la tua immagine digitale, quella che trasmetti attraverso i tuoi profili social. E prendi confidenza con le piattaforme video: come si attivano? come si risponde a una video chiamata? lo sfondo è adeguato all’occasione? webcam e microfono funzionano? hai l’adeguata privacy?\nE attenzione alla puntualità, come se fossi di persona!\nSe l’e-recruiting è una realtà, d’altro canto renderlo eccessivamente smart può generare dei rischi. Come è anche per l’eccesso di smart working.\nDal mio isolamento-obbligo di smart working/recruiting, ho tratto quindi degli insegnamenti.\n🔰 Automatizzare eccessivamente i processi di selezione può disumanizzarli, perché poi chi assumi è una persona vera. Quindi sì all’ausilio di strumenti, ma senza dimenticare empatia e professionalità. E magari una telefonata in più…\n🔰 Gestire relazioni da remoto può aumentare i volumi di attività, e anche le competenze digitali e trasversali. Ma mai perdere il contatto col mondo “fuori”.\n🔰 La flessibilità dei tempi e spazi di lavoro ha dimostrato che il DOVE e QUANDO lo fai è del tutto insignificante ai fini dell’obiettivo lavorativo. Ma anche nella miglior organizzazione del tempo, alla fine viene il momento di disconnettersi.\n“Lei è troppo qualificato per questo lavoro!” (ancora…)\nSelezionare personale e cercare lavoro in modo smart_La selezione in quarantena\nIl lockdown dovuto a Covid-19 ha improvvisamente cambiato il nostro modo di fare relazioni, #lavorare, e quindi anche di #cercare lavoro. Una ricerca #smart, su dispositivi #digitali. Due facce di una stessa medaglia: complessità e strumenti nuovi, ma anche benefici e flessibilità per chi è alla ricerca di un nuovo impiego. E anche per chi di lavoro fa #recruiting.\nTag: selezione onlinesmart workingvideo colloquiovideo intervistaweb recruiting\nArticolo precedenteTime Management ai tempi della quarantena_La gestione del Tempo\nArticolo successivoCerco lavoro. Ma il Curriculum serve davvero? #Covid edition\nIl Curriculum Vitae (20)\nLa Ricerca di Lavoro (50)\nAprile 22, 2021 alle 7:55 pm\nvolevo farLe innanzitutto i complimenti per gli argomenti trattati nel Suo blog. Penso che oggi sia molto difficile trovare delle persone che diano consigli passo dopo passo per affacciarsi al mondo del lavoro. Soprattutto per i giovani che in questo periodo storico si trovano sommersi dalle continue informazioni e cambiamenti che risultano difficili da gestire e da valutare con attenzione.\nIn particolar modo, mi sono ritrovata molto nell’ articolo pubblicato.\nMi sono laureata presso l’Università degli Studi di Trento con una laurea triennale in Sociologia e Ricerca Sociale e attualmente sto frequentando un corso di laurea magistrale presso l’Università Milano-Biccoca in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane. Pertanto gli argomenti che tratta nel blog sono molto affini alla mia aerea di formazione universitaria ed offrono molti spunti pratici e strategie per affrontare il mondo del lavoro di oggi secondo molteplici prospettive.\nIn concomitanza, lavoro da oltre tre anni presso uno Studio di Consulenza del Lavoro ed ho affrontato in pieno la crisi sanitaria che ancora adesso sta mettendo a dura prova lavoratori/lavoratrici ed aziende. Lo smart-working è stato ed è tutt’ora uno strumento ambivalente: se da un lato gli effetti positivi sono la possibilità di lavorare in modo agile da casa, coniugando la vita professionale e personale (work-life balance), lavorare “anywhere e anytime” secondo un orario flessibile (ove permesso), ridurre gli spostamenti e quindi gli aumenti dei contagi, distanziarsi fisicamente (e mentalmente) dal luogo di lavoro, dall’altro lato si riscontrano anche effetti negativi quali per esempio la perdita di motivazione, la difficoltà di concentrazione e di valutazione delle prestazioni dei dipendenti, la mancata disponibilità di tecnologie adeguate e l’importanza delle digital skills che evidenziano sempre di più i gap generazionali.\nIn merito a questo volevo chiederLe, data la sua esperienza nel settore, quale è la visione dominante, ovvero maggiormente diffusa nelle aziende in merito allo smart-working? In quanto, la natura così ambivalente del lavoro agile potrebbe da un lato portare ad una grande innovazione per il cambiamento dell’organizzazione aziendale e dall’altro lato essere concepita come ostacolo alla creatività, alla motivazione e allo sviluppo delle soft skills sulle quali si è cercato di investire tanto negli ultimi anni sia a livello aziendale che nei percorsi scolastici e universitari.\nLa ringrazio anticipatamente e Le auguro una buona serata.\nLuglio 18, 2021 alle 12:05 pm\nSalve Laura e innanzitutto congratulazioni per il suo percorso e per la sua sensibilità. Ha centrato benissimo il tema contraddittorio con cui quotidianamente da un anno in qua ci scontriamo. Quanto abbiamo vissuto da marzo 2020 è stato chiamato smart working ma in quanto imposto, improvviso e prolungato nel tempo è diventato altro, purtroppo.\nIl rischio evidente? Dal punto di vista delle aziende una forzatura che poteva portare a una perdita di controllo sui collaboratori. Dal punto di vista dei lavoratori una modalità di organizzazione del lavoro a cui non si era preparati, dove limiti e virtù coincidevano (l’autorganizzazione, strumenti di lavoro adeguati, un modo diverso di confrontarsi con gli altri, per alcuni l’alienazione, …). E alla lunga abbiamo perso di vista i benefici (vogliamo mettere i risparmi di tempo e la riduzione importante di mobilità su strada, solo per citarne uno? io per esempio sono riuscita a misurare una maggior produttività rispetto all’ufficio, solo per il fatto di lavorare in silenzio: esperienza personale).\nPosto che il dibattito è tuttora aperto e che d’altro canto vale solo per alcune professioni, personalmente non credo che il lavoro da remoto o tramite video faccia perdere capacità relazionale e/o creativa, poiché il confronto è solo diverso nel mezzo ma non viene a mancare. Ma dall’esperienza raccolta e condivisa (anche io ho lavorato da casa, ho avuto colleghi che facevano altrettanto e mi sono confrontata con contesti di lavoro forzatamente in smart), posso testimoniare che la miglior resa dei lavoratori la si ha quando si riesce a trovare un equilibrio tra lavoro agile e vita in ufficio che possa andare incontro alle qualità dei singoli. Il che, evidentemente, significa che la formula applicata NON dev’essere per tutti uguale.\nMi spiego con un esempio. Ci siamo ritrovati da oggi per domani a riorganizzare strumenti, agende, questioni di famiglia, … E c’è chi in tutto ciò ha acquisito motivazione (perché riusciva a organizzare meglio i tempi di vita) e chi l’ha persa (perché al contrario assorbito dai tempi di lavoro o alienato dalle video call). Ebbene, oggi che nella maggior parte dei casi le PMI sono rientrate in ufficio e lo smart working non è più un obbligo ma un’opportunità, la difficoltà la si ha se il datore di lavoro opta per soluzioni “uguali per tutti”. Costruire orari e formule di lavoro alternative insieme ai propri dipendenti per me non significa perdere il controllo della propria azienda e creare pericolosi precedenti (come ho sentito dire a qualche datore di lavoro) ma saper guardare alle cose davvero importanti, ovvero al risultato, alla resa e alla fedeltà del tuo collaboratore.\nSoluzioni personalizzate dello smart e un suo utilizzo flessibile costituiscono l’obiettivo a cui tendere. Ma il mondo delle imprese ha ancora molta strada da fare.\nSe mi lasci il tuo indirizzo e-mail ti avvertirò dei nuovi #articoli in uscita su Blog Talent Lab. E tranquill*, nemmeno io amo lo spam!\nUnisciti a 1.236 altri iscritti\nE DELLA NEWSLETTER, CHE NE DICI?\nARCHIVIO MENSILE POST Seleziona il mese Febbraio 2022 Luglio 2021 Gennaio 2021 Dicembre 2020 Novembre 2020 Giugno 2020 Aprile 2020 Marzo 2020 Gennaio 2020 Dicembre 2019 Novembre 2019 Ottobre 2019 Agosto 2019 Luglio 2019 Giugno 2019 Maggio 2019 Aprile 2019 Marzo 2019 Febbraio 2019 Gennaio 2019 Dicembre 2018 Novembre 2018 Ottobre 2018 Settembre 2018 Agosto 2018 Luglio 2018 Giugno 2018 Maggio 2018 Aprile 2018 Marzo 2018\nBlogTalentLab su “Perché vorresti lavorare per noi?” – Domande scomode al colloquio\nLaura su Selezionare personale e cercare lavoro in modo smart_Trovare lavoro in quarantena\n© Copyright 2022 BLOG TALENT LAB - CERCARE LAVORO? ECCO COME!. Tutti i diritti riservati. Blossom PinIt | Sviluppato da Blossom Themes. Powered by WordPress .