Offerta al pubblico di UNIBONUS STRATEGY prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked (Codice Prodotto UL15RP) - PDF\nDownload "Offerta al pubblico di UNIBONUS STRATEGY prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked (Codice Prodotto UL15RP)"\nLeo Fabiano Russo\n1 Offerta al pubblico di UNIBONUS STRATEGY prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked (Codice Prodotto UL15RP) Scheda Sintetica - Informazioni Generali - Informazioni Specifiche Condizioni di Assicurazione - Informativa sulla privacy e sulle tecniche di comunicazione a distanza\n2 Offerta al pubblico di UNIBONUS STRATEGY prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked (Codice Prodotto UL15RP) Scheda Sintetica - Informazioni Generali - Informazioni Specifiche\n3 SCHEDA SINTETICA UNIBONUS STRATEGY INFORMAZIONI GENERALI La parte "Informazioni Generali", da consegnare obbligatoriamente all'investitore-contraente prima della sottoscrizione, è volta ad illustrare le informazioni generali sull'offerta. INFORMAZIONI GENERALI SUL CONTRATTO CreditRas Vita S.p.A., nazionalità IMPRESA DI ASSICURAZIONE italiana, appartenente al Gruppo Allianz S.p.A. CONTRATTO Prodotto finanziario-assicurativo di tipo Unit Linked denominato UNIBONUS STRATEGY ATTIVITÀ FINANZIARIE SOTTOSTANTI Il Contratto prevede l investimento in quote di fondi interni, sottoscrivibili singolarmente, ovvero mediante combinazioni libere degli stessi. I fondi interni previsti dal Contratto sono: CREDITRAS E STRATEGIA 30, CREDITRAS E STRATEGIA 50, CREDITRAS E STRATEGIA 70, CREDITRAS F CRESCITA STARS. Il Contratto prevede un piano di versamento programmato di premi ricorrenti annui, rateizzabili mensilmente, di importo minimo pari a 1.200,00 Euro annui ovvero 100,00 Euro mensili. La durata di tale piano non può essere inferiore a dieci anni. Ad ogni ricorrenza annuale l Investitore-Contraente ha facoltà di modificare la periodicità di versamento. Alla data di sottoscrizione della proposta è dovuto un premio, definito premio relativo alla prima annualità, il cui importo dovrà essere alternativamente pari a: - 1,5 volte l importo del premio ricorrente; - 2 volte l importo del premio ricorrente; - 3 volte l importo del premio ricorrente; - 4 volte l importo del premio ricorrente. Il premio relativo alla prima annualità verrà corrisposto con la stessa frequenza di versamento stabilita per i premi ricorrenti e solo nel caso in cui l Assicurato sia in vita. A partire dal secondo anno l Investitore-Contraente corrisponde, alle ricorrenze pattuite e solo nel caso in cui l Assicurato sia in vita, l importo del premio ricorrente stabilito dal piano. PROPOSTE D'INVESTIMENTO FINANZIARIO Il Contratto prevede il riconoscimento di un bonus iniziale, pari al 2,00% del premio relativo alla prima annualità, al netto del caricamento espresso in percentuale pari al 3,75%, a condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi. Tale bonus viene allocato nei fondi interni selezionati dall investitore-contraente. Il riconoscimento del bonus comporta un aumento, a totale carico della Società, del numero di quote. È previsto, altresì, un bonus di fedeltà pari al 5,00% del premio ricorrente che la Società riconosce trascorsi interamente sei anni dalla data di decorrenza del Contratto. Tale bonus viene allocato in ciascun fondo interno scelto dall Investitore-Contraente sulla base della percentuale di ripartizione del capitale investito nei medesimi fondi interni, risultante il giorno lavorativo precedente la ricorrenza annuale sopra indicata. Il riconoscimento del bonus sopraindicato comporta quindi un aumento, a totale carico della Società, del numero di quote. Qualora prima della ricorrenza sopra indicata il Contratto non risulti in regola con il pagamento dei premi, l Investitore-Contraente abbia richiesto il riscatto parziale o totale del contratto ovvero si sia verificato il decesso dell Assicurato, non verrà riconosciuto alcun bonus di fedeltà. Il Contratto può essere stipulato soltanto se l'assicurato, alla data di decorrenza, non abbia un'età inferiore a 18 anni (età anagrafica) né superiore a 75 anni (età assicurativa). Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 1 di 6 Informazioni Generali\n4 L Investitore-Contraente sceglie, sulla base della propria propensione al rischio e delle proprie aspettative di rendimento, di investire i premi versati al netto dei caricamenti in uno o più fondi interni collegati al presente Contratto, con un investimento minimo in ciascun fondo prescelto pari al 10% del premio e con la possibilità di selezionare uno solo tra i fondi CREDITRAS E STRATEGIA. Le proposte di investimento finanziario relative al presente Contratto sono, di seguito, riportate: UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30 UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 50 UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 70 UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS F CRESCITA STARS Inoltre, sono rappresentate le seguenti proposte di investimento come esemplificazioni delle possibili combinazioni di fondi a disposizione dell Investitore-Contraente: UNIBONUS STRATEGY - Combinazione Libera Alfa UNIBONUS STRATEGY - Combinazione Libera Beta UNIBONUS STRATEGY - Combinazione Libera Gamma UNIBONUS STRATEGY - Combinazione Libera Delta Ciascuna proposta di investimento è illustrata nella relativa Scheda Sintetica - Informazioni Specifiche. FINALITÀ Il prodotto consente di investire i premi previsti dal piano di versamenti, al netto dei costi contestuali al versamento, in quote di fondi interni, selezionabili in base alla propria propensione al rischio, dal cui valore dipendono le prestazioni finanziarie e assicurative previste dal Contratto. A fronte di ciascun premio versato l Investitore-Contraente acquisisce pertanto un corrispondente numero di quote dei fondi selezionati. Oltre all investimento finanziario il prodotto offre, come copertura assicurativa in caso di decesso dell Assicurato, una tutela economica che consiste in una maggiorazione del controvalore delle quote acquisite dal Contratto in funzione dell età dell Assicurato al momento del decesso. Il controvalore in Euro del numero di quote così maggiorato viene liquidato ai Beneficiari designati in un unica soluzione. Il Contratto prevede l opzione indicata qui di seguito. OPZIONI CONTRATTUALI Opzione di conversione in rendita del valore di riscatto, esercitabile a partire dal termine del periodo di pagamento dei premi. L Investitore-Contraente può chiedere la conversione del valore di riscatto totale in una delle diverse forme di rendita rivalutabili previste (vitalizia, vitalizia pagabile in modo certo nei primi cinque o dieci anni, vitalizia su due teste). Si rinvia alla sez. B.2, paragrafo 15, della Parte I del Prospetto d offerta e alle Condizioni di Assicurazione per le informazioni di dettaglio circa le opzioni previste dal Contratto e gli eventuali costi applicati. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 2 di 6 Informazioni Generali\n5 DURATA Il Contratto è a vita intera, pertanto la durata del Contratto coincide con la vita dell Assicurato. La durata del piano pagamento premi non può essere inferiore a dieci anni. LE COPERTURE ASSICURATIVE PER RISCHI DEMOGRAFICI Con il presente Contratto la Società si impegna a corrispondere ai Beneficiari designati, al decesso dell Assicurato, un importo pari alla somma dei controvalori in Euro del numero di quote di ciascun fondo interno selezionato, calcolati in base ai corrispondenti valori unitari delle quote rilevati il secondo giorno lavorativo successivo alla data di ricevimento, da parte della Società, della comunicazione scritta di decesso corredata da certificato di morte dell Assicurato rilasciato dall Ufficio di Stato Civile. CASO MORTE Tale capitale espresso in quote viene costituito a fronte di ciascun premio corrisposto nel corso del Contratto che viene convertito in quote dei fondi interni prescelti dall Investitore- Contraente. L importo sopra definito viene maggiorato nella misura indicata nella tabella qui di seguito riportata, in funzione dell età dell Assicurato al momento del decesso. Età dell assicurato (in anni interi) al momento del decesso Misura percentuale di maggiorazione da 18 a 39 anni 20,0% da 40 a 59 anni 10,0% oltre 59 anni 0,20% La suddetta maggiorazione non può comunque essere superiore a ,00 euro. ALTRI EVENTI ASSICURATI Non previsti. ALTRE OPZIONI CONTRATTUALI Non previste INFORMAZIONI AGGIUNTIVE La sottoscrizione del Contratto deve essere effettuata tramite la rete dell Intermediario incaricato della distribuzione. La sottoscrizione avviene esclusivamente mediante l apposito modulo di proposta e versamento del primo premio dovuto. INFORMAZIONI SULLE MODALITÀ DI SOTTOSCRIZIONE Il Contratto si conclude il secondo giorno lavorativo successivo alla data di versamento del primo premio pattuito, a condizione che sia stata sottoscritta la proposta da parte dell Investitore-Contraente unitamente all Assicurato, se persona diversa. Le coperture assicurative previste decorrono dalla data di conclusione del Contratto. Si rinvia alla Sez. D) della Parte I del Prospetto d offerta per le Informazioni di dettaglio circa le modalità di sottoscrizione. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 3 di 6 Informazioni Generali\n6 SWITCH E VERSAMENTI SUCCESSIVI L Investitore-Contraente, tramite richiesta scritta e purché siano trascorsi almeno trenta giorni dalla data di decorrenza del Contratto, può chiedere: una diversa allocazione di investimento dei premi futuri, fermo restando il numero di quote già acquisito; il disinvestimento, anche parziale, delle quote acquisite da uno o più fondi interni e il contestuale investimento (al netto dei costi eventualmente previsti) in quote di altri fondi interni in cui il prodotto consente di investire. L Investitore-Contraente deve, in ogni caso, rispettare le regole previste per l assegnazione dei versamenti ai fondi interni. Qualora la Società procedesse con l introduzione di nuovi fondi interni nel prodotto, gli stessi saranno messi a disposizione di tutti gli Investitori-Contraenti, previa consegna della relativa informativa tratta dal Prospetto d offerta aggiornato. RIMBORSO DEL CAPITALE A SCADENZA (CASO VITA) Non previsto, essendo il Contratto a vita intera. Il prodotto riconosce la facoltà di riscattare il Contratto, purché sia trascorso almeno un anno dalla data di decorrenza del Contratto e l Assicurato sia in vita. Il valore di riscatto è pari alla somma dei controvalori in Euro del numero di quote di ciascun fondo interno selezionato, calcolati in base ai corrispondenti valori unitari delle quote rilevati il secondo giorno lavorativo successivo alla data in cui perviene la richiesta di rimborso, completa della documentazione dovuta, al netto delle penali e delle imposte previste dalla normativa vigente. L Investitore-Contraente ha, inoltre, la facoltà di esercitare parzialmente il diritto di riscatto con le stesse modalità della liquidazione totale, fatto salvo l ulteriore addebito di un costo fisso. In questo caso, il Contratto rimane in vigore per il numero di quote non riscattate. RIMBORSO DEL CAPITALE PRIMA DELLA SCADENZA (C.D. RISCATTO) In caso di riscatto nei primi anni di durata del Contratto, i costi direttamente e indirettamente sopportati dall Investitore-Contraente possono essere tali da non consentire la restituzione di un ammontare pari al capitale investito. In considerazione, quindi, sia dei costi previsti dal Contratto che dei rischi finanziari connessi all investimento, riconducibili alle possibili variazioni negative del valore unitario delle quote, non può escludersi l eventualità che la prestazione risulti inferiore al capitale investito. E facoltà dell Investitore-Contraente sospendere in qualsiasi momento - il piano di versamento dei premi. L Investitore-Contraente ha diritto di mantenere in vigore il Contratto per il numero delle quote acquisite, ridotto di una eventuale penale espressa in percentuale riportata alla successiva sezione relativa ai costi. Per ulteriori dettagli circa le modalità di riscatto si rimanda alla Sez. B.2) della Parte I del Prospetto d offerta. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 4 di 6 Informazioni Generali\n7 REVOCA DELLA PROPOSTA L Investitore-Contraente può revocare la proposta fino alle ore 24 del giorno precedente la conclusione del Contratto, ai sensi del D.Lgs n. 209 del 7 settembre 2005, mediante apposito modulo di richiesta di revoca da consegnare allo sportello bancario dell Intermediario incaricato della distribuzione ovvero lettera inviata alla Società. In caso di revoca la Società restituisce all Investitore-Contraente, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, il premio da questi eventualmente corrisposto, senza trattenere alcun importo. DIRITTO DI RECESSO L Investitore-Contraente può recedere dal Contratto entro trenta giorni dalla conclusione del Contratto stesso, ai sensi del D.Lgs n. 209 del 7 settembre 2005, mediante modulo di richiesta di recesso da consegnare allo sportello bancario dell Intermediario incaricato della distribuzione ovvero lettera inviata alla Società. In caso di recesso la Società rimborsa all Investitore-Contraente, entro trenta giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, quanto da questi versato, maggiorato o diminuito della differenza fra la somma dei controvalori in Euro del numero di quote di ciascun fondo interno prescelto dall Investitore-Contraente, calcolati in base ai corrispondenti valori unitari delle quote rilevati il secondo giorno lavorativo successivo alla data di ricevimento, da parte della Società, della comunicazione di recesso e la medesima somma calcolata in base ai corrispondenti valori unitari delle quote rilevati alla data di decorrenza. L importo complessivo così determinato viene liquidato al netto delle spese sostenute per l emissione del Contratto. ULTERIORE INFORMATIVA DISPONIBILE Il Prospetto d offerta, le quotazioni aggiornate dei fondi interni, nonché i Regolamenti dei fondi interni che compongono le proposte di investimento, sono disponibili sul sito internet della Società all indirizzo a partire dalla prima data utile di pubblicazione. La Società è tenuta a comunicare tempestivamente agli Investitori-Contraenti le variazioni delle informazioni del Prospetto d offerta concernenti le caratteristiche essenziali del prodotto, tra le quali la tipologia di gestione, il regime dei costi ed il profilo di rischio. LEGGE APPLICABILE AL CONTRATTO Al presente Contratto stipulato con CreditRas Vita S.p.A. si applica la legge italiana. REGIME LINGUISTICO DEL CONTRATTO Il Contratto e gli eventuali documenti ad esso allegati sono redatti in lingua italiana. Eventuali reclami riguardanti il contratto o servizio assicurativo possono essere inoltrati per iscritto a: RECLAMI CREDITRAS VITA S.p.A. - Servizio Clienti Corso Italia, Milano (Italia) Recapito Telefonico: Fax.: Indirizzo e.mail: Qualora l esponente non si ritenga soddisfatto dall esito del reclamo o in caso di assenza di riscontro nei termini massimi previsti dalla normativa vigente, potrà rivolgersi, corredando l esposto della documentazione relativa al reclamo trattato e della copia del relativo riscontro, qualora pervenuto da parte della Società: Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 5 di 6 Informazioni Generali\n8 - per questioni attinenti al Contratto (anche per il caso di mancato o parziale accoglimento del reclamo), all IVASS Servizio Tutela degli Utenti Via del Quirinale, Roma, fax , - per questioni attinenti alla trasparenza informativa, alla CONSOB Via G.B. Martini, Roma, o Via Broletto, Milano, telefono / ; - per ulteriori questioni, alle altre Autorità amministrative competenti. Prima di adire l'autorità Giudiziaria è tuttavia possibile, e in alcuni casi necessario, cercare un accordo amichevole mediante sistemi alternativi di risoluzione delle controversie, quali: - mediazione - negoziazione assistita Si informa che presso la Consob è stato istituito l Arbitro per le Controversie Finanziarie (ACF). Per ulteriori dettagli si rinvia alla Sez. A), Parte I del Prospetto d Offerta. Avvertenza: La Scheda Sintetica del Prospetto d offerta deve essere consegnata all Investitore-Contraente, unitamente alle Condizioni di contratto, prima della sottoscrizione. Data di deposito in Consob della parte Informazioni Generali : 31/03/2017. Data di validità della parte Informazioni Generali : 03/04/2017. La pubblicazione del Prospetto d offerta non comporta alcun giudizio della Consob sull'opportunità dell'investimento proposto. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 6 di 6 Informazioni Generali\n9 SCHEDA SINTETICA - UNIBONUS STRATEGY INFORMAZIONI SPECIFICHE La parte "Informazioni Specifiche", da consegnare obbligatoriamente all'investitore-contraente prima della sottoscrizione, è volta ad illustrare le principali caratteristiche della proposta d'investimento finanziario nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 30. INFORMAZIONI GENERALI SULL'INVESTIMENTO FINANZIARIO NOME UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30 GESTORE Alla data di redazione del presente Prospetto d offerta la gestione del fondo interno è affidata ad Allianz S.p.A. e da questa delegata a Pioneer Investment Management SGRpA. Codice della proposta d'investimento: UL15RP191 Finalità: consentire una moderata rivalutazione del capitale sulla base dell'orizzonte temporale di riferimento, perseguendo le opportunità di crescita offerte da una combinazione di investimenti nei comparti monetario, obbligazionario e azionario, valutate in funzione delle oscillazioni dei mercati finanziari nel breve e medio periodo. La presente proposta ha come riferimento il versamento di un premio iniziale pari ad Euro 4.800,00 ed un premio ricorrente annuale pari ad Euro 2.400,00 per una durata di 10 anni investiti interamente nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 30. ALTRE INFORMAZIONI Il fondo interno è denominato in Euro. Data di istituzione del fondo interno: 12 gennaio Il fondo interno è a capitalizzazione dei proventi. E previsto il riconoscimento di un bonus iniziale, pari al 2,00% dell importo del premio di prima annualità, al netto del caricamento espresso in percentuale di seguito indicato, che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote: nel caso di periodicità di versamento annuale del premio, alla data di decorrenza del Contratto; nel caso di periodicità di versamento mensile del premio, trascorso interamente un anno dalla data di decorrenza e a condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi. STRUTTURA E RISCHI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO Alla sesta ricorrenza annuale della data di decorrenza del Contratto, è previsto il riconoscimento di un bonus di fedeltà pari al 5,00% dell importo del premio ricorrente che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote. Tipologia di gestione: flessibile. TIPOLOGIA DI GESTIONE Obiettivo della gestione: il fondo interno è gestito in un ottica di gestione attiva, modulando dinamicamente le componenti monetaria, obbligazionaria e azionaria in base alle aspettative di mercato (dalle strategie più difensive a quelle più aggressive) al fine di conseguire, nell'orizzonte temporale minimo consigliato, un risultato in linea con le finalità dell investimento, in un contesto di rigoroso controllo del rischio e della volatilità del portafoglio. Non è possibile individuare un benchmark rappresentativo della politica d'investimento del fondo interno. La volatilità media annua attesa della presente proposta d'investimento, è pari al 3,59%. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 1 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30"\n10 ORIZZONTE TEMPORALE D'INVESTIMENTO CONSIGLIATO 15 anni. PROFILO DI RISCHIO Grado di rischio della proposta d'investimento: medio. Questo grado di rischio indica che i rendimenti del fondo possono presentare variazioni sensibili sia di segno negativo che positivo. POLITICA D'INVESTIMENTO Categoria: Flessibile Principali tipologie di strumenti finanziari: il fondo investe anche principalmente in OICR armonizzati di natura monetaria e obbligazionaria. L'investimento in OICR armonizzati di natura azionaria ha carattere al più significativo. E possibile investire in titoli azionari quotati e anche non quotati emessi da enti sovranazionali e di vigilanza, agenzie governative, banche centrali. Valuta di denominazione: gli strumenti finanziari sono denominati principalmente in Euro, Dollari Statunitensi, Yen e altre valute europee. Aree geografiche e mercati di riferimento: principalmente Europa, Nord America e Pacifico. Categorie di emittenti: - per la componente azionaria: società ad elevata capitalizzazione le cui azioni siano caratterizzate da buona liquidabilità; - per la componente obbligazionaria: emittenti governativi, societari ed organismi sovranazionali. Il fondo può investire in strumenti finanziari derivati al solo scopo di ridurre il rischio di investimento, senza comunque alterare le finalità, il grado di rischio e le altre caratteristiche del fondo. Possibile investimento in misura contenuta in titoli e OICR istituiti o gestiti da SGR e/o Società del Gruppo Allianz. GARANZIE L Impresa di assicurazione non offre alcuna garanzia di rendimento minimo dell investimento finanziario. Pertanto, per effetto dei rischi finanziari dell investimento vi è la possibilità che l'investitore-contraente ottenga, al momento del rimborso, un ammontare inferiore all investimento finanziario. Si rinvia alla Sez. B.1) Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sulla struttura e sui rischi dell'investimento finanziario. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 2 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30"\n11 COSTI La seguente tabella illustra la scomposizione percentuale dell'investimento finanziario riferita sia al primo versamento sia ai versamenti successivi effettuati sull'orizzonte temporale d'investimento consigliato. Il premio versato in occasione di ogni versamento al netto dei costi delle coperture assicurative dei rischi demografici e delle spese di emissione previste dal Contratto rappresenta il capitale nominale; quest'ultima grandezza al netto dei costi di caricamento e di altri costi applicati in occasione di ogni versamento e tenendo conto dei bonus corrisposti rappresenta il capitale investito. TABELLA DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO PREMIO INIZIALE PREMI SUCCESSIVI VOCI DI COSTO CONTESTUALI AL VERSAMENTO A Costi di caricamento 4,23% 4,71% B Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% C Altri costi contestuali al versamento 0,00% 0,00% D Bonus, premi e riconoscimenti di quote 1,93% 0,00% E Costi delle coperture assicurative 0,00% 0,00% F Spese di emissione 0,00% 0,00% SUCCESSIVE AL VERSAMENTO G Costi di caricamento 0,00% 0,00% H Commissione di gestione 1,55% 1,55% I Altri costi successivi al versamento 0,00% 0,00% L Bonus, premi e riconoscimento di quote 0,00% 0,56% M Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% N Costi delle coperture assicurative 0,05% 0,05% COMPONENTI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO O Premio versato 100,00% 100,00% P=O-(E+F) Capitale Nominale 100,00% 100,00% Q=P-(A+B+C-D) Capitale Investito 97,70% 95,29% Avvertenza: La tabella dell investimento finanziario rappresenta un esemplificazione realizzata con riferimento ai soli costi quantificabili a priori, la cui applicazione non è subordinata ad alcuna condizione. Per un illustrazione completa di tutti i costi applicati si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta. Costi a carico dell'investitore-contraente: - costi di caricamento: - su ciascun premio corrisposto, spesa fissa di Euro 24,00 in caso di frazionamento annuale o di Euro 2,00 in caso di frazionamento mensile e caricamento percentuale nella misura del 3,75% calcolato sul premio al netto della spesa fissa; - costo sul bonus iniziale: 3,75%. DESCRIZIONE DEI COSTI Costi eventuali a carico dell'investitore-contraente: - spese di emissione: 50,00 Euro; tale costo viene effettivamente trattenuto dalla Società solo in caso di recesso dal Contratto; - costi di riscatto: il Contratto prevede delle eventuali penali di riscatto determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riscatto Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna Le penali non verranno applicate qualora il Contratto sia stato ridotto. In caso di riscatto parziale è previsto, in aggiunta alle penali sopra riportate un costo fisso pari a 20,00 Euro. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 3 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30"\n12 - costi di riduzione: in caso di riduzione sul controvalore in euro del numero di quote vengono applicate le eventuali penali, indicate nella seguente tabella, determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: DESCRIZIONE DEI COSTI Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riduzione Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna - costi di switch: costo fisso pari a 20,00 Euro per ogni operazione di modifica del profilo di investimento nei fondi interni (switch), successiva alle prime due gratuite. Costi addebitati al fondo: - commissione di gestione: 1,60% su base annua (comprensiva del costo per la copertura caso morte pari a 0,05%); - commissione degli OICR sottostanti; tuttavia per alcuni degli OICR utilizzati è stato stipulato un accordo di riconoscimento di utilità che prevede una retrocessione al fondo di parte delle commissione di gestione degli stessi. Si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui costi, sulle agevolazioni e sul regime fiscale. DATI PERIODICI Rendimento annuo del Fondo RENDIMENTO STORICO Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. I dati di rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione a carico dell Investitore-Contraente né gli eventuali costi di rimborso. TOTALE EXPENSE RATIO (TER) Rapporto tra costi complessivi e patrimonio medio ,34% 2,36% 2,33% RETROCESSIONE AI DISTRIBUTORI La quota-parte percepita dai distributori, con riferimento all'intero flusso commissionale atteso, è pari a 45,19%. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 4 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30"\n13 Si rinvia alla Parte II del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui dati periodici. INFORMAZIONI ULTERIORI VALORIZZAZIONE DELL'INVESTIMENTO Il valore unitario della quota viene determinato giornalmente e pubblicato con la stessa frequenza sul quotidiano "Il Sole 24 Ore" e sul sito internet della Società all'indirizzo Avvertenza: La Scheda Sintetica del Prospetto d offerta deve essere consegnata all'investitore-contraente, unitamente alle Condizioni di contratto, prima della sottoscrizione. Data di deposito in Consob della parte "Informazioni Specifiche": 31marzo Data di validità della parte "Informazioni Specifiche : 03 aprile La proposta d'investimento "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30" è offerta dal 2 gennaio DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA' L Impresa di assicurazione CreditRas Vita S.p.A. si assume la responsabilità della veridicità e della completezza delle informazioni contenute nella presente Scheda Sintetica, nonché della loro coerenza e comprensibilità. I rappresentanti legali Direttore Generale Mauro Re Dirigente Responsabile Maurizio Binetti Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY- Scheda Sintetica Pagina 5 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 30"\n14 SCHEDA SINTETICA - UNIBONUS STRATEGY INFORMAZIONI SPECIFICHE La parte "Informazioni Specifiche", da consegnare obbligatoriamente all'investitore-contraente prima della sottoscrizione, è volta ad illustrare le principali caratteristiche della proposta d'investimento finanziario nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 50. INFORMAZIONI GENERALI SULL'INVESTIMENTO FINANZIARIO NOME UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50 GESTORE Alla data di redazione del presente Prospetto d offerta la gestione del fondo interno è affidata ad Allianz S.p.A. e da questa delegata a Pioneer Investment Management SGRpA. Codice della proposta d'investimento: UL15RP193 Finalità: consentire una significativa rivalutazione del capitale sulla base dell'orizzonte temporale di riferimento, perseguendo le opportunità di crescita offerte da una combinazione di investimenti nei comparti monetario, obbligazionario e azionario, valutate in funzione delle oscillazioni dei mercati finanziari nel breve e medio periodo. La presente proposta ha come riferimento il versamento di un premio iniziale pari ad Euro 4.800,00 ed un premio ricorrente annuale pari ad Euro 2.400,00 per una durata di 10 anni, investiti interamente nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 50. ALTRE INFORMAZIONI Il fondo interno è denominato in Euro. Data di istituzione del fondo interno: 12 gennaio Il fondo interno è a capitalizzazione dei proventi. E previsto il riconoscimento di un bonus iniziale, pari al 2,00% dell importo del premio di prima annualità, al netto del caricamento espresso in percentuale di seguito indicato, che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote: nel caso di periodicità di versamento annuale del premio, alla data di decorrenza del Contratto; nel caso di periodicità di versamento mensile del premio, trascorso interamente un anno dalla data di decorrenza e a condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi. STRUTTURA E RISCHI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO Alla sesta ricorrenza annuale della data di decorrenza del Contratto, è previsto il riconoscimento di un bonus di fedeltà pari al 5,00% dell importo del premio ricorrente che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote. Tipologia di gestione: flessibile. TIPOLOGIA DI GESTIONE Obiettivo della gestione: il fondo interno è gestito in un ottica di gestione attiva, modulando dinamicamente le componenti monetaria, obbligazionaria e azionaria in base alle aspettative di mercato (dalle strategie più difensive a quelle più aggressive) al fine di conseguire, nell'orizzonte temporale minimo consigliato, un risultato in linea con le finalità dell investimento, in un contesto di rigoroso controllo del rischio e della volatilità del portafoglio. Non è possibile individuare un benchmark rappresentativo della politica d'investimento del fondo interno. La volatilità media annua attesa della presente proposta d'investimento, è pari al 5,34%. ORIZZONTE TEMPORALE D'INVESTIMENTO CONSIGLIATO 15 anni. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 1 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50"\n15 PROFILO DI RISCHIO Grado di rischio della proposta d'investimento: medio-alto. Questo grado di rischio indica che i rendimenti del fondo possono presentare variazioni rilevanti sia di segno negativo che positivo. POLITICA D'INVESTIMENTO Categoria: Flessibile Principali tipologie di strumenti finanziari: il fondo investe anche principalmente in OICR armonizzati di natura monetaria e obbligazionaria. L'investimento in OICR armonizzati di natura azionaria (con un minimo del 20%) ha carattere al più prevalente. E possibile investire in titoli azionari quotati e anche non quotati emessi da enti sovranazionali e di vigilanza, agenzie governative, banche centrali. Valuta di denominazione: gli strumenti finanziari sono denominati principalmente in Euro, Dollari Statunitensi, Yen e altre valute europee. Aree geografiche e mercati di riferimento: principalmente Europa, Nord America e Pacifico. Categorie di emittenti: - per la componente azionaria: società ad elevata capitalizzazione le cui azioni siano caratterizzate da buona liquidabilità; - per la componente obbligazionaria: emittenti governativi, societari ed organismi sovranazionali. Il fondo può investire in strumenti finanziari derivati al solo scopo di ridurre il rischio di investimento, senza comunque alterare le finalità, il grado di rischio e le altre caratteristiche del fondo. Possibile investimento in misura contenuta in titoli e OICR istituiti o gestiti da SGR e/o Società del Gruppo Allianz. GARANZIE L Impresa di assicurazione non offre alcuna garanzia di rendimento minimo dell investimento finanziario. Pertanto, per effetto dei rischi finanziari dell investimento vi è la possibilità che l'investitore-contraente ottenga, al momento del rimborso, un ammontare inferiore all investimento finanziario. Si rinvia alla Sez. B.1) Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sulla struttura e sui rischi dell'investimento finanziario. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 2 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50"\n16 COSTI La seguente tabella illustra la scomposizione percentuale dell'investimento finanziario riferita sia al primo versamento sia ai versamenti successivi effettuati sull'orizzonte temporale d'investimento consigliato. Il premio versato in occasione di ogni versamento al netto dei costi delle coperture assicurative dei rischi demografici e delle spese di emissione previste dal Contratto rappresenta il capitale nominale; quest'ultima grandezza al netto dei costi di caricamento e di altri costi applicati in occasione di ogni versamento e tenendo conto dei bonus corrisposti rappresenta il capitale investito. TABELLA DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO PREMIO INIZIALE PREMI SUCCESSIVI VOCI DI COSTO CONTESTUALI AL VERSAMENTO A Costi di caricamento 4,23% 4,71% B Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% C Altri costi contestuali al versamento 0,00% 0,00% D Bonus, premi e riconoscimenti di quote 1,93% 0,00% E Costi delle coperture assicurative 0,00% 0,00% F Spese di emissione 0,00% 0,00% SUCCESSIVE AL VERSAMENTO G Costi di caricamento 0,00% 0,00% H Commissione di gestione 1,70% 1,70% I Altri costi successivi al versamento 0,00% 0,00% L Bonus, premi e riconoscimento di quote 0,00% 0,56% M Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% N Costi delle coperture assicurative 0,05% 0,05% COMPONENTI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO O Premio versato 100,00% 100,00% P=O-(E+F) Capitale Nominale 100,00% 100,00% Q=P-(A+B+C-D) Capitale Investito 97,70% 95,29% Avvertenza: La tabella dell investimento finanziario rappresenta un esemplificazione realizzata con riferimento ai soli costi quantificabili a priori, la cui applicazione non è subordinata ad alcuna condizione. Per un illustrazione completa di tutti i costi applicati si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta. Costi a carico dell'investitore-contraente: - costi di caricamento: - su ciascun premio corrisposto, spesa fissa di Euro 24,00 in caso di frazionamento annuale o di Euro 2,00 in caso di frazionamento mensile e caricamento percentuale nella misura del 3,75% calcolato sul premio al netto della spesa fissa; - costo sul bonus iniziale: 3,75%. DESCRIZIONE DEI COSTI Costi eventuali a carico dell'investitore-contraente: - spese di emissione: 50,00 Euro; tale costo viene effettivamente trattenuto dalla Società solo in caso di recesso dal Contratto; - costi di riscatto: il Contratto prevede delle eventuali penali di riscatto determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riscatto Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 3 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50"\n17 Le penali non verranno applicate qualora il Contratto sia stato ridotto. In caso di riscatto parziale è previsto, in aggiunta alle penali sopra riportate un costo fisso pari a 20,00 Euro. - costi di riduzione: in caso di riduzione sul controvalore in Euro del numero di quote vengono applicate le eventuali penali, indicate nella seguente tabella, determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: DESCRIZIONE DEI COSTI Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riduzione Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna - costi di switch: costo fisso pari a 20,00 Euro per ogni operazione di modifica del profilo di investimento nei fondi interni (switch), successiva alle prime due gratuite. Costi addebitati al fondo: - commissione di gestione: 1,75% su base annua (comprensiva del costo per la copertura caso morte pari a 0,05%); - commissione degli OICR sottostanti; tuttavia per alcuni degli OICR utilizzati è stato stipulato un accordo di riconoscimento di utilità che prevede una retrocessione al fondo di parte delle commissione di gestione degli stessi. Si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui costi, sulle agevolazioni e sul regime fiscale. DATI PERIODICI Rendimento annuo del Fondo RENDIMENTO STORICO Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. I dati di rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione a carico dell Investitore-Contraente né gli eventuali costi di rimborso. TOTALE EXPENSE RATIO (TER) Rapporto tra costi complessivi e patrimonio medio ,58% 2,56% 2,51% RETROCESSIONE AI DISTRIBUTORI La quota-parte percepita dai distributori, con riferimento all'intero flusso commissionale atteso, è pari a 46,94%. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 4 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50"\n18 Si rinvia alla Parte II del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui dati periodici. INFORMAZIONI ULTERIORI VALORIZZAZIONE DELL'INVESTIMENTO Il valore unitario della quota viene determinato giornalmente e pubblicato con la stessa frequenza sul quotidiano "Il Sole 24 Ore" e sul sito internet della Società all'indirizzo Avvertenza: La Scheda Sintetica del Prospetto d offerta deve essere consegnata all'investitore-contraente, unitamente alle Condizioni di Contratto, prima della sottoscrizione. Data di deposito in Consob della parte "Informazioni Specifiche": 31 marzo Data di validità della parte "Informazioni Specifiche : 03 aprile La proposta d'investimento "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50" è offerta dal 2 gennaio DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA' L Impresa di assicurazione CreditRas Vita S.p.A. si assume la responsabilità della veridicità e della completezza delle informazioni contenute nella presente Scheda Sintetica, nonché della loro coerenza e comprensibilità. I rappresentanti legali Direttore Generale Mauro Re Dirigente Responsabile Maurizio Binetti Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 5 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 50"\n19 SCHEDA SINTETICA - UNIBONUS STRATEGY INFORMAZIONI SPECIFICHE La parte "Informazioni Specifiche", da consegnare obbligatoriamente all'investitore-contraente prima della sottoscrizione, è volta ad illustrare le principali caratteristiche della proposta d'investimento finanziario nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 70. INFORMAZIONI GENERALI SULL'INVESTIMENTO FINANZIARIO NOME UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70 GESTORE Alla data di redazione del presente Prospetto d offerta la gestione del fondo interno è affidata ad Allianz S.p.A. e da questa delegata a Pioneer Investment Management SGRpA. Codice della proposta d'investimento: UL15RP194 Finalità: consentire una elevata rivalutazione del capitale sulla base dell'orizzonte temporale di riferimento, perseguendo le opportunità di crescita offerte da una combinazione di investimenti nei comparti monetario, obbligazionario e azionario, valutate in funzione delle oscillazioni dei mercati finanziari nel breve e medio periodo. La presente proposta ha come riferimento il versamento di un premio iniziale pari ad Euro 4.800,00 ed un premio ricorrente annuale pari ad Euro 2.400,00 per una durata di 10 anni investiti interamente nel fondo interno CREDITRAS E STRATEGIA 70. ALTRE INFORMAZIONI Il fondo interno è denominato in Euro. Data di istituzione del fondo interno: 12 gennaio Il fondo interno è a capitalizzazione dei proventi. E previsto il riconoscimento di un bonus iniziale, pari al 2,00% dell importo del premio di prima annualità, al netto del caricamento espresso in percentuale di seguito indicato, che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote: nel caso di periodicità di versamento annuale del premio, alla data di decorrenza del Contratto; nel caso di periodicità di versamento mensile del premio, trascorso interamente un anno dalla data di decorrenza e a condizione che il Contratto sia in regola con il pagamento dei premi. STRUTTURA E RISCHI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO Alla sesta ricorrenza annuale della data di decorrenza del Contratto, è previsto il riconoscimento di un bonus di fedeltà pari al 5,00% dell importo del premio ricorrente che viene corrisposto mediante incremento, a totale carico della Società, del numero di quote. Tipologia di gestione: flessibile. TIPOLOGIA DI GESTIONE Obiettivo della gestione: il fondo interno è gestito in un ottica di gestione attiva, modulando dinamicamente le componenti monetaria, obbligazionaria e azionaria in base alle aspettative di mercato (dalle strategie più difensive a quelle più aggressive) al fine di conseguire, nell'orizzonte temporale minimo consigliato, un risultato in linea con le finalità dell investimento, in un contesto di rigoroso controllo del rischio e della volatilità del portafoglio. Non è possibile individuare un benchmark rappresentativo della politica d'investimento del fondo interno. La volatilità media annua attesa della presente proposta d'investimento, è pari al 7,33%. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 1 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70"\n20 ORIZZONTE TEMPORALE D'INVESTIMENTO CONSIGLIATO 15 anni. PROFILO DI RISCHIO Grado di rischio della proposta d'investimento: medio-alto. Questo grado di rischio indica che i rendimenti del fondo possono presentare variazioni rilevanti sia di segno negativo che positivo. POLITICA D'INVESTIMENTO Categoria: Flessibile Principali tipologie di strumenti finanziari: il fondo investe anche principalmente in OICR armonizzati di natura azionaria. L'investimento in OICR armonizzati di natura monetaria e obbligazionaria ha carattere al più prevalente. E possibile investire in titoli azionari quotati e anche non quotati emessi da enti sovranazionali e di vigilanza, agenzie governative, banche centrali. Valuta di denominazione: gli strumenti finanziari sono denominati principalmente in Euro, Dollari Statunitensi, Yen e altre valute europee. Aree geografiche e mercati di riferimento: principalmente Europa, Nord America e Pacifico. Categorie di emittenti: - per la componente azionaria: società ad elevata capitalizzazione le cui azioni siano caratterizzate da buona liquidabilità; - per la componente obbligazionaria: emittenti governativi, societari ed organismi sovranazionali. Il fondo può investire in strumenti finanziari derivati al solo scopo di ridurre il rischio di investimento, senza comunque alterare le finalità, il grado di rischio e le altre caratteristiche del fondo. Possibile investimento in misura contenuta in titoli e OICR istituiti o gestiti da SGR e/o Società del Gruppo Allianz. GARANZIE L Impresa di assicurazione non offre alcuna garanzia di rendimento minimo dell investimento finanziario. Pertanto, per effetto dei rischi finanziari dell investimento vi è la possibilità che l'investitore-contraente ottenga, al momento del rimborso, un ammontare inferiore all investimento finanziario. Si rinvia alla Sez. B.1) Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sulla struttura e sui rischi dell'investimento finanziario. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 2 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70"\n21 COSTI La seguente tabella illustra la scomposizione percentuale dell'investimento finanziario riferita sia al primo versamento sia ai versamenti successivi effettuati sull'orizzonte temporale d'investimento consigliato. Il premio versato in occasione di ogni versamento al netto dei costi delle coperture assicurative dei rischi demografici e delle spese di emissione previste dal contratto rappresenta il capitale nominale; quest'ultima grandezza al netto dei costi di caricamento e di altri costi applicati in occasione di ogni versamento e tenendo conto dei bonus corrisposti rappresenta il capitale investito. TABELLA DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO PREMIO INIZIALE PREMI SUCCESSIVI VOCI DI COSTO CONTESTUALI AL VERSAMENTO A Costi di caricamento 4,23% 4,71% B Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% C Altri costi contestuali al versamento 0,00% 0,00% D Bonus, premi e riconoscimenti di quote 1,93% 0,00% E Costi delle coperture assicurative 0,00% 0,00% F Spese di emissione 0,00% 0,00% SUCCESSIVE AL VERSAMENTO G Costi di caricamento 0,00% 0,00% H Commissione di gestione 1,70% 1,70% I Altri costi successivi al versamento 0,00% 0,00% L Bonus, premi e riconoscimento di quote 0,00% 0,56% M Costi delle garanzie e/o immunizzazione 0,00% 0,00% N Costi delle coperture assicurative 0,05% 0,05% COMPONENTI DELL'INVESTIMENTO FINANZIARIO O Premio versato 100,00% 100,00% P=O-(E+F) Capitale Nominale 100,00% 100,00% Q=P-(A+B+C-D) Capitale Investito 97,70% 95,29% Avvertenza: La tabella dell investimento finanziario rappresenta un esemplificazione realizzata con riferimento ai soli costi quantificabili a priori, la cui applicazione non è subordinata ad alcuna condizione. Per un illustrazione completa di tutti i costi applicati si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta. Costi a carico dell'investitore-contraente: - costi di caricamento: - su ciascun premio corrisposto, spesa fissa di Euro 24,00 in caso di frazionamento annuale o di Euro 2,00 in caso di frazionamento mensile e caricamento percentuale nella misura del 3,75% calcolato sul premio al netto della spesa fissa; - costo sul bonus iniziale: 3,75%. DESCRIZIONE DEI COSTI Costi eventuali a carico dell'investitore-contraente: - spese di emissione: 50,00 Euro; tale costo viene effettivamente trattenuto dalla Società solo in caso di recesso dal Contratto; - costi di riscatto: il Contratto prevede delle eventuali penali di riscatto determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riscatto Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 3 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70"\n22 Le penali non verranno applicate qualora il Contratto sia stato ridotto. In caso di riscatto parziale è previsto, in aggiunta alle penali sopra riportate un costo fisso pari a 20,00 Euro. DESCRIZIONE DEI COSTI - costi di riduzione: in caso di riduzione sul controvalore in euro del numero di quote vengono applicate le eventuali penali, indicate nella seguente tabella, determinate in funzione delle annualità di premio corrisposte: Annualità di premio interamente corrisposte Penali di riduzione Prima annualità non interamente corrisposta 10,00% 1 annualità 8,00% 2 annualità 7,00% 3 annualità 4,50% 4 annualità 3,00% 5 annualità 2,00% 6 annualità e successive nessuna - costi di switch: costo fisso pari a 20,00 Euro per ogni operazione di modifica del profilo di investimento nei fondi interni (switch), successiva alle prime due gratuite. Costi addebitati al fondo: - commissione di gestione: 1,75% su base annua (comprensiva del costo per la copertura caso morte pari a 0,05%); - commissione degli OICR sottostanti; tuttavia per alcuni degli OICR utilizzati è stato stipulato un accordo di riconoscimento di utilità che prevede una retrocessione al fondo di parte delle commissione di gestione degli stessi. Si rinvia alla Sez. C), Parte I del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui costi, sulle agevolazioni e sul regime fiscale. DATI PERIODICI Rendimento annuo del Fondo RENDIMENTO STORICO Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. I dati di rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione a carico dell Investitore-Contraente né gli eventuali costi di rimborso. TOTALE EXPENSE RATIO (TER) Rapporto tra costi complessivi e patrimonio medio ,64% 2,63% 2,56% RETROCESSIONE AI DISTRIBUTORI La quota-parte percepita dai distributori, con riferimento all'intero flusso commissionale atteso, è pari a: 46,04%. Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 4 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70"\n23 Si rinvia alla Parte II del Prospetto d offerta per le informazioni di dettaglio sui dati periodici. INFORMAZIONI ULTERIORI VALORIZZAZIONE DELL'INVESTIMENTO Il valore unitario della quota viene determinato giornalmente e pubblicato con la stessa frequenza sul quotidiano "Il Sole 24 Ore" e sul sito internet della Società all'indirizzo Avvertenza: La Scheda Sintetica del Prospetto d offerta deve essere consegnata all'investitore-contraente, unitamente alle Condizioni di contratto, prima della sottoscrizione. Data di deposito in Consob della parte "Informazioni Specifiche": 31 marzo Data di validità della parte "Informazioni Specifiche : 03 aprile La proposta d'investimento "UNIBONUS STRATEGY- CREDITRAS E STRATEGIA 70" è offerta dal 2 gennaio DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA' L Impresa di assicurazione CreditRas Vita S.p.A. si assume la responsabilità della veridicità e della completezza delle informazioni contenute nella presente Scheda Sintetica, nonché della loro coerenza e comprensibilità. I rappresentanti legali Direttore Generale Mauro Re Dirigente Responsabile Maurizio Binetti Prospetto d offerta UNIBONUS STRATEGY - Scheda Sintetica Pagina 5 di 5 Informazioni Specifiche "UNIBONUS STRATEGY - CREDITRAS E STRATEGIA 70"\nOfferta al pubblico di UNIBONUS STRATEGY prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked (Codice Prodotto UL15RP) Si raccomanda la lettura della Parte I (Informazioni sull'investimento e sulle coperture\nAviva Program Unit. Gruppo Aviva. Aviva S.p.A.\nAviva Program Unit Offerta pubblica di sottoscrizione di AVIVA PROGRAM UNIT, prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked. Il presente Prospetto Informativo completo si compone delle seguenti\nOfferta al pubblico di. Prodotto finanziario-assicurativo di tipo Unit Linked di Zurich Life Assurance plc Gruppo Zurich\nOfferta al pubblico di Prodotto finanziario-assicurativo di tipo Unit Linked di Zurich Life Assurance plc Gruppo Zurich Si raccomanda la lettura della Parte I (Informazioni sull investimento e sulle coperture\nFineco Extra Allocation Premio Annuo\nFineco Extra Allocation Premio Annuo Offerta pubblica di sottoscrizione di FINECO EXTRA ALLOCATION PREMIO ANNUO, prodotto finanziario-assicurativo di tipo unit linked. Il presente Prospetto Informativo\nUNIBONUS MIX CONTRATTO DI ASSICURAZIONE A VITA INTERA A PREMIO RICORRENTE IL PRESENTE FASCICOLO INFORMATIVO CONTENENTE:\nCONTRATTO DI ASSICURAZIONE A VITA INTERA A PREMIO RICORRENTE UNIBONUS MIX IL PRESENTE FASCICOLO INFORMATIVO CONTENENTE: SCHEDA SINTETICA NOTA INFORMATIVA CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE COMPRENSIVE DEL REGOLAMENTO


My Crea Bookish Kingdom: Interessanti uscite Eden Editori\nEbbene sì, sei seguito vi mostro due appetibili titoli della Eden Editori. Parlando sinceramente - mi spiace sembrare così cattiva ma la realtà dei fatti è questa e i gusti sono gusti - trovo che le cover siano pessime ma almeno il contenuto ha stuzzicato la mia curiosità. Con Tiger's Voyage continuano le avventure dell'intraprendente Kelsea con i due principi indiani Ren e Kishan mentre con Scegli me andiamo a parlare di un fantasy romantico (sì, lo so, dalla cover non lo sembra affatto).\nTitolo: Tiger's Voyage\nTitolo originale: Tiger's Voyage\nSerie: Tiger Saga #3\nIL TERZO VOLUME DELLA SAGA BEST SELLER NEGLI STATI UNITI UN LIBRO DA CUI VERRÀ TRATTO UN FILM DELLA PARAMOUNT PICTURES\nDopo essersi lasciata alle spalle la battaglia testa a testa contro il malvagio Lokesh, Kelsey affronta un nuovo dolore straziante: sulla scia della sua esperienza traumatica, il suo amato Ren non si ricorda più di lei. Mentre il trio continua la sua ricerca sfidando cinque draghi scaltri e ambigui, Ren e Kishan competono ancora una volta per i suoi sentimenti, lasciando Kelsey più confusa che mai.\nAutrice: Marianna Coccorese\nUn segreto… un amore… un’emozione fortissima!\n“Scegli me” è la storia di Paola, una ragazza di sedici anni che vive nella provincia di Milano con la madre e i due fratelli. Il padre li ha abbandonati e nonostante le sue richieste nessuno della sua famiglia vuole dirle il motivo dell’abbandono. Paola è una ragazza fuori dal comune, forte e testarda, a cui non piace prendere ordini da nessuno e seguire le regole. L’incontro con Gabriele, un ragazzo dolce e gentile, ma che nasconde un grande segreto, le cambierà totalmente la vita.\nPubblicato da AngelTany a 20:17\nEtichette: Colleen Houck, Eden Editori, Marianna Coccorese, Segnalazione


Scoperto meccanismo reversibile che aumenta l'elasticità muscolare | Cercle Blog\nPosted on Febbraio 7, 2022 By admin\tNessun commento su 1\nUtilizzando microscopi a forza atomica altamente sensibili, i ricercatori hanno rilevato una reazione chimica che aumenta l’elasticità delle proteine muscolari. Fondamentalmente, questa reazione si rivolge a molecole che sono state esposte a una forza di stretching. Questa scoperta cambia la nostra comprensione di come i muscoli rispondono allo stretching e può portare a nuovi trattamenti di disturbi muscolari.\n“Abbiamo scoperto un modo efficace per accordare l’elasticità muscolare”, afferma Pallav Kosuri, uno degli autori principali. “Per prima cosa abbiamo osservato l’effetto a livello molecolare e poi lo abbiamo testato fino al tessuto umano.”\nJulio Fernandez ha trascorso quasi due decenni a studiare l’origine molecolare dell’elasticità muscolare, pionieristiche tecniche a singola molecola che oggi sono ampiamente utilizzate per studiare la meccanica delle molecole. Una molecola in particolare ha catturato la sua attenzione: una proteina chiamata titina. La più grande proteina nel corpo, titina è anche la principale fonte di elasticità muscolare passiva. Ogni molecola di titina consiste in una lunga catena di fasci piegati che assomigliano a una corda con centinaia di nodi. Titin è stato tradizionalmente considerato come un’impalcatura strutturale passiva per il muscolo; tuttavia, la ricerca fatta nel laboratorio Fernandez rivela che c’è di più a titin che soddisfa l’occhio. “Titin è un computer meccanico che fornisce il giusto output elastico a ogni singolo muscolo del nostro corpo, incluso il cuore”, afferma Fernandez. “Assicurarsi che questo computer funzioni a prestazioni ottimali è tra le sfide più formidabili che il corpo umano deve affrontare.”\nNel nuovo studio, gli autori principali Jorge Alegre-Cebollada e Kosuri hanno studiato come l’elasticità della titina sia influenzata dall’ossidazione. I livelli di ossidazione aumentano durante l’attività muscolare come conseguenza naturale del metabolismo elevato. I ricercatori hanno scoperto che la titina contiene un numero insolitamente alto di punti caldi di ossidazione-posizioni che sono inclini all’ossidazione-ma che la maggior parte di questi punti sono nascosti all’interno delle pieghe molecolari e sono quindi inattivi. Tuttavia, lo stretching di un muscolo può costringere titin a svolgersi. Gli autori hanno scoperto che tale dispiegamento esposto i punti caldi, causando titina a diventare sempre più sensibile all’ossidazione quando allungato. Incuriosito da questa osservazione, il team ha deciso di indagare su cosa succede a titin una volta ossidato. Si sono concentrati su una delle forme più comuni di ossidazione, chiamata glutationilazione.\nI ricercatori hanno osservato che, come si aspettavano, la forza meccanica ha svelato i fasci piegati in titina e ha permesso la glutationilazione. La sorpresa è arrivata quando hanno scoperto che questo tipo di ossidazione blocca i fasci in uno stato spiegato, causando la rigidità della titina a scendere drasticamente. In assenza di ossidazione, la forza meccanica può generare solo cambiamenti transitori nell’elasticità, della durata di alcuni secondi al massimo. Tuttavia, l’effetto di una forza meccanica in combinazione con la glutationilazione era molto più persistente — la rigidità delle molecole di titina poteva essere ripristinata solo invertendo l’ossidazione.\nMettere insieme questi pezzi può spiegare perché la combinazione di esercizio e stretching porta ad aumenti di flessibilità duraturi ma reversibili. L’esercizio facilita le reazioni di ossidazione, ma è lo stretching che innesca il muscolo per l’ossidazione. Una volta che si verificano reazioni di ossidazione, bloccano le proteine muscolari in uno stato spiegato e causano aumenti sostenuti della loro elasticità. Il muscolo torna alla normalità quando le cellule muscolari rimuovono naturalmente l’ossidazione, un processo che può richiedere diverse ore. “Come appassionato di yoga, credo che stiamo iniziando a capire l’aumento della flessibilità indotta dallo yoga”, afferma Alegre-Cebollada. “Una posa come il cane rivolto verso il basso è un modo molto efficace per spiegare i nodi in titina, consentendo modifiche che rendono la proteina ricordare che deve rimanere spiegato e morbido.”Fernandez e il team ipotizzano che questo tipo di memoria meccanica potrebbe essere una caratteristica comune della maggior parte dei tessuti elastici.\nClinicamente, la scoperta indica il potenziale di utilizzare mezzi biochimici per alterare l’elasticità muscolare. Tale regolazione farmacologica della meccanica muscolare potrebbe portare a nuovi trattamenti per le malattie cardiache e altre condizioni che influenzano l’elasticità muscolare, compresa la cardiomiopatia dilatativa, una delle cause più comuni di insufficienza cardiaca nei giovani. “Questa è una scoperta iniziale, ma le implicazioni sono molto eccitanti”, afferma Kosuri. “E dimostra che abbiamo ancora molto da imparare su come funzionano davvero i nostri muscoli.”\nNext Post: Posso mangiare fagioli su Keto?\nGIORNATA MONDIALE DEL PISTACCHIO 26 FEBBRAIO 2021-Home Articles\nI Detroit Pistons sono la squadra NBA meno redditizia Articles\nMinestra Maritata-Zuppa di nozze Articles


Hai davvero bisogno di trovare lavoro? ⋆ ilcentopercento\nPS Se il tuo sogno è sempre stato quello di fare il ricercatore in chimica, il dentista, il pizzaiolo o il venditore, e ti sei ritrovato a fare il ricercatore in chimica, il dentista, il pizzaiolo o il venditore, questo articolo non fa per te.\nE se “trovare un buon posto fisso per scalare la gerarchia aziendale” fosse il peggior modo per fare soldi?\nCome dici? Il mercato del lavoro fa talmente schifo che neanche puoi più scalare la gerarchia aziendale?\nSei davvero convinto che trovare un lavoro sia necessario per fare soldi? Chi te lo ha detto?\nIl ricercatore precario di quarantasette anni?\nIl cinquantenne che lavora come Sales Manager dodici ore al giorno, con venticinque chili di troppo?\nNessuno è diventato ricco “trovando un lavoro” nel senso tradizionale del termine.\nChe tu ti faccia pagare dieci, quindici o venti euro l’ora non importa.\nIl tuo tempo è limitato. Sta per finire. Barattandolo per pochi soldi stai perdendo in partenza.\nLavori che ho fatto prima dei 25 anni\nCassiere al McDonald’s in Inghilterra. Me ne andai dopo aver detto a una cliente maleducata che avrebbe fatto meglio a non mangiare là dentro, visto che era una grassona schifosa.\nGiardiniere in estate, 50 gradi all’ombra + punto bonus: sono allergico ai pollini.\nVolantinaggio in Inghilterra, -5 gradi al sole.\nLavoro misterioso in una discoteca, probabilmente gestita da qualche tipo di Mafia.\nMontare palchi per concerti, i miei compagni di lavoro erano rumeni e albanesi venti anni più grandi (molti di loro appena usciti dal carcere).\nAnimatore turistico, che non significa solo turiste scandinave ma sopratutto giocare a pallone a mezzogiorno, ad agosto.\nFacchino per un ingrosso di alcolici. Durato due settimane, finché da neopatentato non graffiai la fiancata del camioncino.\nVenditore di pacchetti televisivi sospetti, durato un giorno fino a che non scoprii che si trattava di una truffa.\nCome puoi notare, ho fatto moltissimi lavori durante superiori e università, e non c’è niente di male.\nQualsiasi lavoro di merda tu stia facendo, ricorda che è solo temporaneo.\nDeve essere temporaneo.\nQuasi tutti hanno fatto lavori di merda al di sotto del proprio potenziale, ma sono lavori frutto delle circostanze.\nDevi pagare l’affitto, sei in un nuovo paese, vuoi un lavoro di poche ore a settimana.\nNon c’è niente di male e la buona notizia è che puoi trovare del buono in quasi ogni lavoro.\nPuoi imparare qualcosa sulla vendita persino facendo il cassiere in un fast food, puoi costruirti un bel fisico facendo il facchino, puoi prenderti tempo per pensare al tuo business mentre fai un lavoro ripetitivo, puoi imparare molto sulla comunicazione conoscendo e cercando di manipolare tutti i personaggi loschi che conoscerai.\nE hai un motivo in più per uscire da quella merda e fare qualcosa di buono, motivazione allo stato puro che non avresti facendo un lavoro “dignitoso”.\nPS Alcuni lavori di merda consentono di accumulare molti soldi (un mio amico ha lavorato in una piattaforma petrolifera nel Dakota del Nord, mettendo da parte più di cinquemila dollari al mese, è stato circa un anno poi ha lasciato).\nPuoi prenderli in considerazione se non hai idee migliori e vuoi fare un bel po’ di soldi senza imbarcarti in una carriera di cui non te ne importa niente.\nLavori che ti insegnano qualcosa.\nSono i lavori che ti insegnano qualcosa di così importante che i soldi sono secondari.\nSe lavori con un venditore esperto per imparare tutto quello che c’è da imparare potrai vendere i tuoi prodotti in seguito. Se fai pratica per il miglior ristorante della tua città potrai in seguito aprire il tuo.\nSono i lavori che “faresti senza essere pagato”, lavori che ti permettono di creare qualcosa di tuo con le competenze che hai acquisito.\nPer riassumere, esistono solo quattro categorie di lavoro che vale la pena di considerare:\nLavori che ti piace veramente fare (sei tra i pochi fortunati che amano fare qualcosa per otto ore al giorno!)\nLavori di merda, per necessità (cerca di non impantanarti, guardati intorno e vattene il prima possibile)\nLavori dove puoi imparare qualcosa di prezioso (Impara più che puoi, i soldi sono secondari!)\nLavori di merda che permettono di guadagnare parecchio (al 99% lavori molto duri in zone poco ospitali)\nA questo punto rimane il 90% delle persone.\n24-30 anni: Schiavetto per qualche azienda, hai bisogno di far vedere che sei quello tosto.\nSe serve qualche stronzo per lavorare 12 ore al giorno per 1000 euro al mese, sei quello giusto.\n30-39: Finalmente inizi a scalare la gerarchia aziendale. Sembra tutto fantastico, adesso sei uno junior manager.\nA un certo punto ti accorgi di una cosa, hai barattato quasi venti anni della tua vita per mille, duemila, tremila euro al mese.\n40-49: Ignori quella fastidiosa sensazione di aver buttato gran parte della tua vita per qualcosa che non ti interessava, ma adesso sei quasi al top, stai diventando vecchio ma ti senti ancora bene.\n50+: Se fai parte dell’1% dei fortunati, ce l’hai fatta. Adesso guadagni 6000 euro al mese e hai una bella famiglia.\nFai parte del 99%? Il tuo cuore non regge più. Hai il diabete. Hai lavorato troppo, non hai mai vissuto. Non conosci neppure i tuoi figli, non hai più veri amici. Nella tua azienda stanno arrivando giovani freschi, i nuovi schiavetti.\nLotti per non essere licenziato, ma è tutto invano. Non servi più. Licenziato.\nIl governo annuncia che da quest’anno si andrà in pensione quattro anni più tardi.\nEra tutta una balla, ma te ne sei accorto troppo tardi. Ti hanno preso per il culo.\nPer ognuno dei “50+” di successo che vedi ce ne sono 100 che quel successo l’hanno solo sognato.\nNon sarai mai ricco guadagnando per qualcun altro.\nE’ così ovvio che mi sento un ritardato a scriverlo in grassetto (occhio, questo non ti garantisce che sarai ricco lavorando per te stesso, anzi.)\nSe vuoi accumulare un sacco di soldi, crea un qualcosa di grande valore, indipendentemente dalle “ore di lavoro” che ci metterai. Hai poco tempo, molto meno di quanto credi.\nNon svenderlo a pochi euro l’ora.\n“E’ ingiusto! Io guadagno 8 euro l’ora e il mio capo 500 euro l’ora. George Soros, gli illuminati, gli inventori delle scie chimiche, il CEO di Snapchat, guadagnano migliaia di euro al minuto e io otto euro l’ora!”\nChiudi quella cazzo di bocca e diventa tu QUEL capo, coglione.\nLavorare per te a zero euro l’ora, con zero garanzie di successo, è l’unico modo per accumulare grandi ricchezze in breve tempo. In realtà se lavori in modo intelligente e persistente, la probabilità di successo è del 100%.\nTrovare il lavoro a 20 euro l’ora sembra un sogno finché hai venticinque anni, fino a che non ti accorgi che non puoi scambiare il tuo tempo per il soldi. Non puoi sfidare il tempo.\nPurtroppo questa consapevolezza arriva troppo tardi, adesso non puoi dire che non eri stato avvisato.\nPer riassumere, non sto dicendo di non lavorare mai per qualcun altro, dovrai farlo sicuramente.\nLavora duro ma cerca sempre un modo per uscirne.\nMetti soldi da parte e impara più che puoi per creare un tuo business, acquista proprietà o impara ad investire per mantenere e aumentare i tuoi risparmi, ma non credere alla favola che lo scopo della vita sia un “buon lavoro”.\nDa quando uscirai dall’università (dovresti andare? leggi qua!) tieni gli occhi aperti per una via d’uscita.\nNon essere un fesso, non aspettarti che gli altri ti renderanno ricco.\nCrea la tua ricchezza.\nHai il tuo destino in pugno più di quanto tu creda.\nL’articolo può aprire gli occh e svegliare chi sta “aspettando” l’occasione giusta della vita\n[…] una persona a pochi tavolini di distanza. Era come me a vent’anni, quando credevo che l’unico modo per fare soldi fosse fare il commesso, il cameriere o chissà cosa. Solo un piccolo problema, lui aveva […]\n[…] perché non si sono ancora laureati, non hanno passioni particolari, non riescono a trovare un lavoro o odiano il lavoro che hanno, sono soli e mille altri problemi che sembrano loro […]\n[…] Ricorda, se vuoi essere veramente ricco (sto parlando sia di soldi, che di tempo) il lavoro dipendente non può essere il punto di arrivo, deve essere solo una fase di passaggio. Leggi qua. […]


Le nostre vacanze in alloggi insoliti - Normandia Turismo, Francia\nHome / Magazine / Dormire in un alloggio fuori dall’ordinario\nMi presento, sono Paola e con la mia bella tribù composta da me, mio marito Marco e nostra figlia Giulia di 10 anni, abbiamo deciso viaggiare in Normandia “fuori dagli schemi” e cercando vacanze “insolite” e rilassanti ed estemporanee, in alloggi che escano dall’ordinario. Dopo aver frequentato tante località sempre alla ricerca dei luoghi fuori dagli schemi ecco la nostra TOP5 degli alloggi con particolarità oppure posizionati nei posti più strani come logge nel bel mezzo di uno zoo, ai piedi di un faro, in un tepee…\n…bisognava immaginarlo, penso mentre stiamo per raggiungere il parco zoologico di Cerza, nel cuore del Pays d’Auge. “È un concetto insolito”, mi legge quasi nel pensiero mio marito Marco. Giulia, dal canto suo, non sta più nella pelle: il parco zoologico offre un tipo di alloggio, davvero strano, vicini alla natura e agli animali. “Mamma, stiamo per diventare degli osservatori degli animali”, dice con grande gioia. Questa avventura ci ha permesso di svagarci e passare in modo assolutamente fuori da ogni immaginazione un giorno e una notte ritrovando interesse alle conoscenze dirette dei comportamenti della fauna circostante! Un’attività che consiglieremo anche ai nostri amici, per un weekend 100% natura in famiglia.\nTel: 0033 2 31 31 82 30\nVolevamo che questa vacanza fosse indimenticabile, non solo per noi ma anche per Giulia, e per questo abbiamo optato per un alloggio “insolito” ai piedi di un faro. “Ma come è possibile, mamma?”, mi dice Giulia. Eh, è possibile, è possibile… Arriviamo a Fatouvilleque, nella tranquillità della campagna non lontano da Honfleur, e vediamo innalzarsi davanti a noi un faro… che si è dimostrato diverso dagli altri. Qui abbiamo passato una notte magica nelle dépendances attrezzate ad agriturismo. Giulia era al settimo cielo, le sembrava di stare nella torre di Rapunzel… Marco, approvando la scelta del luogo, mi conferma che è “suggestivo e particolare”. Un luogo stupendo che mi ha conquistata, anzi ci ha conquistati, soprattutto quando, dopo una notte riposante, abbiamo fatto colazione tutti assieme all’interno del faro con marmellate, torte e yogurt fatti in casa. Che luogo stupendo immerso nella natura!\nTel: 0033 2 32 57 66 56\nVacanze atipiche in tipì!\nNoi siamo sempre rispettosi della natura, la scelta di vacanze verdi, quando possibile, è sempre al primo posto. L’occasione per trascorrere una vacanza in piena natura nel cuore del Parco Naturale Regionale del Perche l’abbiamo presa al volo. Marco era un po’ perplesso all’idea di dormire in un ambiente insolito come un tipi. Invece, quando ha visto come erano comode e ben attrezzate le tende principali, con una superficie di 50 m² con il fuoco al centro e tutte le attrezzature per preparare i pasti, si è ricreduto. Giulia, si immaginava già come Pocahontas… ah, i bambini e la loro immaginazione! “È veramente confortevole”, mi dice Marco, “ci sono anche tende canadesi con doccia a pozzetto e una tenda per la toilette”. Per tutti è disponibile anche il bagno nordico, riscaldato ed utilizzabile fino a 10 persone. “Questo sarà un fine settimana di relax al 100% in famiglia senza televisione o console!”, diciamo in coro. Ci aspettano passeggiate in bicicletta o a piedi, nel cuore di Perche, per un ritorno all’essenziale!\nTel: 0033 2 35 10 84 83\nLe Lit au Pré®: il glamping* venato d’autenticità!\nUn campeggio bello e confortevole? I Lit au Pré ci sono sembrati un’idea “confortevole” per vedere e gustare i paesaggi in maniera diversa. Ci sono tanti campeggi nell’Orne, alle porte del Perche, nella Manica, con una vista sul Mont-Saint-Michel e tutta la Baia direttamente dalla vostra tenda o nel Calvados, vicino alle spiagge dello Sbarco. Noi abbiamo optato, visto il nostro itinerario, per quello con vista sul Mont-Saint-Michel. Al mattino, potevamo vedere le pecore pascolare… “Sembra di fare un viaggio nel tempo, l’atmosfera è da casa nella prateria!”, mi dice Marco. Giulia, dal canto suo, era eccitata all’idea di vivere la vita di fattoria con noi. Abbiamo dormito benissimo, in una la tenda è incredibilmente spaziosa e confortevole. Non ci siamo fatti mancare nulla, abbiamo anche munto le mucche. Consiglieremo certamente ai nostri amici di vivere questa esperienza!\nUn lit au pré – Ferme de la Moricière\nTel: 0033 1 76 43 00 61\nSe soffrite di vertigini, questo alloggio non è adatto a voi! Ma se, come noi, avete sempre sognato di vivere come i Robinson, in una casa sull’albero, questo alloggio è qualcosa di unico e raro. “Mi sento in comunione con la natura”, esclama Marco. Questa casa, appollaiata su un castagno, situato in un castagneto ultracentenario nel cuore del Parco Naturale Regionale del Perche, è un’idea originale per vedere il mondo da un altro punto di vista… quello degli uccelli. Giulia non voleva più ripartire…\nTel: 0033 2 33 25 57 96 / 0033 6 24 84 98 25\nSitemap Informazioni legali Modificare i miei cookies Dormire in un alloggio fuori dall’ordinario Made with by IRIS Interactive