Il capitale umano: da emergenza a priorità per il futuro del Paese - Economia & Management\nAscesa, declino e rinascita del soft power\nRelazioni transatlantiche tra pressioni e tensioni\nNascita ed evoluzione della questione cinese\nSulle piattaforme digitali è scontro (quasi) totale\nLe opportunità commerciali e le possibili insidie\nLa nuova rotta oltreoceano della moda italiana\nStrategie di successo per l’agroalimentare\nIl capitale umano: da emergenza a priorità per il futuro del Paese\nIl valore della sostenibilità nel real estate\nPaese innovatore non Stato imprenditore\nL’irresistibile fascino delle organizzazioni ibride nel contesto pubblico\nCome esercitare la leadership in contesti complessi\nOpen banking: la direttiva c’è i consumatori forse sì\nLo scaling up è il vero ostacolo delle start-up\nGli advanced analytics quali vantaggi chiave per quali aziende\nNuove e vecchie logiche di mercato nell’era dell’iperconnessione\nSupply chain finance per la gestione del capitale circolante\nLe prospettive del sistema di water pricing italiano\nIl capitale umano rappresenta un fattore chiave per la competitività e lo sviluppo economico e sociale di un Paese. I fattori principali che determinano la qualità e la quantità di capitale umano sono rappresentati dalla curva demografica, dal sistema di istruzione, dalla spesa in ricerca e in generale dal sistema della ricerca scientifica, dalla capacità di un Paese di attrarre immigrazione qualificata dal resto del mondo. Nel confronto con gli altri Paesi europei, il nostro si trova ad affrontare un’emergenza, quella del capitale umano, che minaccia il futuro del mercato del lavoro, la sostenibilità del sistema fiscale e di quello pensionistico, la competitività delle imprese e più in generale la tenuta del sistema economico e sociale. Per far fronte a tale emergenza bisognerebbe potenziare gli strumenti di assistenza e di agevolazione fiscale alle giovani coppie; ridurre il fenomeno dell’abbandono scolastico e rendere la formazione secondaria più vicina al mondo del lavoro; potenziare la mobilità degli studenti universitari verso le università più qualificate e introdurre incentivi per attrarre ricercatori da altri Paesi del mondo, aumentando al contempo le remunerazioni per quelli italiani.\nCome dimostrato da numerosi studi empirici, il capitale umano rappresenta un fattore chiave per la competitività e lo sviluppo economico e sociale di un Paese. I fattori principali che determinano la qualità e la quantità di capitale umano sono rappresentati dalla curva demografica, dal sistema di istruzione, dalla spesa in ricerca e in generale dal sistema della ricerca scientifica, dalla capacità di un Paese di attrarre immigrazione qualificata dal resto del mondo.\nIn questo contributo verranno esaminati dapprima i fattori sopra richiamati facendo riferimento alla situazione italiana ed evidenziando i problemi di cui soffre il capitale umano nel nostro Paese, per poi soffermarsi brevemente su alcune proposte volte a superare questi problemi.\nUn’ampia letteratura scientifica mostra come in un sistema economico sempre più fondato sulla conoscenza, la presenza di giovani istruiti e qualificati condiziona in modo determinante la capacità di generare innovazione e sviluppo, di mantenere in equilibrio il sistema fiscale e previdenziale, e ancora di favorire la stabilità sociale. Ma da che cosa è composto il capitale umano di un Paese e quale fattori ne determinano lo sviluppo e la crescita? In generale, il capitale umano è rappresentato dalla forza lavoro e dunque da tutti coloro che sono occupati o alla ricerca di un’occupazione. È evidente tuttavia che la qualità del capitale umano e il suo potenziale sono determinati in modo rilevante sia dal grado di istruzione, di competenza e capacità della forza lavoro, sia dall’età media di quest’ultima. Quest’ultimo fattore è naturalmente rilevante: si pensi all’estremo a un Paese nel quale l’età media della forza lavoro fosse pari a 60 anni: anche assumendo che si tratti di persone qualificate e competenti, le prospettive per il futuro sarebbero drammatiche.\nI fattori che influiscono sul capitale umano di un Paese sono principalmente rappresentati dalla curva demografica, dalla qualità del sistema di istruzione, di tutti i livelli, dall’attività di ricerca scientifica, la quale ha un impatto evidente sulla capacità di innovazione, e dai flussi migratori. Con riferimento a quest’ultimo elemento, la storia dimostra che la capacità di un Paese di attirare giovani istruiti e qualificati dal resto del mondo rappresenta un fattore chiave per la competitività e lo sviluppo economico. L’immigrazione di qualità ha favorito la competitività di interi sistemi-Paese, come è il caso degli Stati Uniti nel Secondo dopoguerra, e quella di singole metropoli, come è il caso di Londra negli anni Ottanta e Novanta del secolo scorso. Andando più indietro nel tempo, è sufficiente richiamare il ruolo che hanno avuto Venezia del Quattrocento, Anversa e Genova nel Cinquecento, Amsterdam nel Seicento e nella prima metà del Settecento, e ancora Londra nella seconda metà del Settecento e nell’Ottocento. Non è un caso che alcuni Paesi sviluppati quali il Canada, l’Australia e alcuni Stati del Nord Europa abbiano introdotto politiche – fondate su permessi, agevolazioni fiscali e in alcuni casi anche finanziamenti all’imprenditoria giovanile – volte a favorire l’immigrazione di qualità rappresentata da giovani istruiti e qualificati.\nLa curva demografica\nIl primo problema del nostro Paese riguarda la bassa natalità e le conseguenze che questa ha prodotto in passato e produrrà in futuro sulla curva demografica. Il tasso di fertilità nel nostro Paese è pari a 1,27 per ogni donna, inferiore alla media europea (1,55) e molto inferiore al tasso di sostituzione demografica (2,1), il livello che consentirebbe di mantenere stabile la popolazione. Nel 2020 le nascite sono state 404.000, quasi la metà dei decessi, e la popolazione complessiva è scesa sotto i 60 milioni. Per avere un’idea del crollo delle nascite nel nostro Paese è sufficiente pensare che nell’anno in cui sono nato, il 1964, anno del picco del baby boom, le nascite sono state di poco superiore al milione.\nLe conseguenze di questa bassa fertilità si manifestano sulla distribuzione per età della popolazione. In Italia la quota con età superiore ai 65 anni è pari a circa il 23 per cento, tre punti percentuali superiore alla media europea e molto superiore alla percentuale della popolazione con età inferiore a 14 anni (13 per cento). L’età media è superiore a 45 anni. In un Paese simile al nostro per dimensione e stadio di sviluppo economico come la Francia, la curva demografica vede un picco nella fascia di età più giovane, fino a 24 anni, mentre in Italia la frequenza assoluta più elevata si registra nella fascia di età dei baby boomer, fra i 45 e i 60 anni. La Francia presenta dunque una quota molto maggiore di giovani e una distribuzione più uniforme nelle fasce di età più avanzate.\nLe previsioni al 2050 per il nostro Paese indicano un calo pronunciato, intorno al 17 per cento, della popolazione complessiva, e una crescita degli anziani: oltre 1 italiano su 3 sarà in età da pensione. È evidente che questa situazione rappresenta un primo problema importante per ciò che concerne il capitale umano del Paese.\nIl sistema di istruzione: la scuola\nAnche su questo fronte, il nostro Paese si trova in una condizione di svantaggio rispetto agli altri Paesi europei. Alcuni dati. Siamo agli ultimi posti per quota di giovani che raggiungono almeno un diploma superiore: 76 per cento tra i 25-34enni, contro un valore medio dell’85 per cento per l’Unione Europea. Anche sulla qualità della preparazione dei diplomati, le survey periodiche PISA (Programme for International Students Assessment) gestite dall’OCSE fotografano una situazione non positiva. Nel 2018, ultimo anno per il quale sono disponibili dati relativi alla scuola superiore, l’Italia ha ottenuto un punteggio inferiore alla media OCSE in lettura e scienze e in linea con la media OCSE in matematica. Nel confronto con i Paesi europei ci posizioniamo al 16° posto in lettura, al 17° in matematica e al 21° in scienze.\nIl posizionamento dell’Italia in queste classifiche nasconde peraltro significative divergenze geografiche, con alcune regioni del Centro Nord che si posizionano nella parte alta delle graduatorie mentre il Mezzogiorno è sistematicamente agli ultimi posti. A ciò si aggiunga che il nostro Paese soffre di tassi di abbandono scolastico particolarmente elevati, anche in questo caso caratterizzati da importanti differenze geografiche (19 per cento al Sud vs 11 per cento an Centro Nord). È verosimile che queste divergenze risultino accentuate dalla crisi pandemica che stiamo attraversando.\nCome osservato anche dal rapporto Colao, uno dei problemi della scuola italiana è legato alle profonde differenze di qualità fra livelli di istruzione, percorsi formativi e aree territoriali. Già a 15 anni i nostri studenti mostrano livelli di apprendimento sistematicamente inferiori a quelli della media dei Paesi OCSE. L’indagine PISA 2018 mostra che i divari tra gli studenti dei licei e quelli degli istituti professionali non solo sono estremamente ampi, ma si sono ulteriormente dilatati nell’ultimo triennio. Queste differenze creano problemi di equità e rendono inefficienti misure di carattere generale.\nAl di là del posizionamento in Europa su singole discipline, è opinione diffusa che la scuola italiana, a fronte di una didattica focalizzata su teoria e metodologia, soffra di alcune importanti lacune relative alle conoscenze pratiche e utili per affrontare il mondo del lavoro: programmazione (informatica), competenze digitali, conoscenze di base di natura economico-finanziaria e giuridica, abilità nel saper comunicare e lavorare in gruppo efficacemente.\nInfine, esiste un problema evidente di conoscenza delle lingue straniere. Il nostro Paese si posiziona infatti all’ultimo posto in Europa per numero di adulti fluenti in una lingua straniera: meno dell’11 per cento (età 25-64), contro una media europea del 25 per cento. Analoga posizione di coda caratterizza la conoscenza della lingua inglese.\nIl sistema di istruzione: l’università\nUna situazione non positiva nel confronto europeo caratterizza il nostro Paese anche per quanto concerne l’istruzione terziaria: il sistema universitario. Il problema riguarda sia i numeri, sia la natura degli studi e della formazione superiore. La quota di laureati fra i giovani con età compresa fra i 25 e i 34 anni è pari nel nostro Paese a circa il 28 per cento, a fronte di una media europea superiore al 44 per cento. Nei Paesi del Nord Europa quasi 1 giovane su 2 è laureato (oltre il 49 per cento in Olanda e in Danimarca). Anche all’università si registra peraltro nel nostro Paese un tasso di abbandono fra i più elevati in Europa.\nSul fronte delle discipline, stime recenti dell’OCSE indicano come vi sia una significativa carenza di laureati nelle discipline tecniche e scientifiche. L’accelerazione nella diffusione del digitale generata dalla crisi pandemica accentuerà ulteriormente questo squilibrio fra domanda e offerta, in particolare in aree quali informatica, gestione dei dati, intelligenza artificiale e competenze digitali in genere. Anche in una regione ricca di università eccellenti in campo tecnologico come la Lombardia, i dati indicano un fenomeno di skill mismatch nell’area STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Ciò significa che le imprese faticano a trovare laureati in ingegneria, scienze e informatica, in una situazione in cui il nostro Paese registra la quota più elevata di giovani che non lavorano e non studiano (i cosiddetti NEET) tra i Paesi UE: il 27,8 per cento rispetto alla media UE del 16,4 per cento.\nIn sintesi, occorre rafforzare gli incentivi per far sì che i giovani si impegnino in un percorso universitario, specie per ciò che concerne le discipline tecniche e scientifiche.\nLegato al tema del sistema universitario vi è quello della ricerca scientifica. Anche su questo fronte, il nostro Paese soffre di un ritardo cronico rispetto agli altri Paesi europei. Come noto, in Italia la spesa complessiva in ricerca e sviluppo, pari all’1,4 per cento del PIL, è decisamente inferiore a quella media europea, pari a circa il 2 per cento. Nel nostro Paese la spesa pubblica in ricerca scientifica è pari a 150 euro per ogni cittadino a fronte dei 250 euro e 400 euro rispettivamente di Francia e Germania. Questo si riflette anche sul numero di ricercatori pubblici, pari a 75.000 in Italia contro i 110.000 e 160.000 di Francia e Germania.\nMinori investimenti in ricerca non hanno solo un impatto sull’innovazione e sulla crescita potenziale della produttività, la quale risulta stagnante in Italia ormai da decenni, ma anche una penalizzazione sul fronte del capitale umano. Il nostro Paese si caratterizza infatti per un numero più contenuto di giovani impegnati nell’attività di ricerca scientifica, pur a fronte di una qualità molto elevata dei ricercatori italiani.\nLa comunità scientifica italiana, nonostante le incertezze che caratterizzano la carriera dei ricercatori e le remunerazioni relativamente ridotte di cui soffre nel confronto europeo, è infatti particolarmente produttiva. Essa produce il 5 per cento dei lavori mondiali con un numero di citazioni pari a circa l’1,4 per cento globale, un dato paragonabile a quella della Francia, che ha un numero di ricercatori decisamente superiore. Analogamente, i ricercatori italiani nel 2020 sono risultati primi nella classifica dei prestigiosi Consolidator Grants dell’European Research Council (ERC). Con 47 progetti vincitori, i ricercatori italiani hanno preceduto i colleghi tedeschi (45), francesi (27) e inglesi (24), a dimostrazione della qualità della comunità scientifica italiana. Tuttavia, nella classifica dei Paesi che ospitano i progetti, l’Italia è solo all’8° posto fra i Paesi europei. Questo significa che un numero elevato di ricercatori italiani vincitori di grant ERC svolgono la propria attività in Paesi al di fuori dell’Italia.\nCon riferimento alle condizioni remunerative di coloro che svolgono attività di ricerca nel nostro Paese, è possibile fare riferimento ai quasi 6000 ricercatori che lavorano presso gli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico (IRCCS). Si tratta di medici, fisici, biologi, chimici, biotecnologi, ingegneri e statistici, tutte risorse estremamente qualificate che svolgono un’attività preziosa la cui rilevanza è emersa in modo chiaro durante la crisi pandemica. A fronte della produttività scientifica di cui sopra, quasi la metà di questi ricercatori sono in condizioni di precarietà, sovente da più anni, con una remunerazione che varia fra i 1200 e i 1600 euro netti al mese, decisamente inferiore a quanto questi stessi ricercatori ottengono se impiegati in altri Paesi europei, con l’inevitabile conseguenza esposta al punto successivo.\nI flussi migratori rappresentano un ulteriore fattore che presenta un impatto evidente sul capitale umano. Un Paese capace di attirare giovani istruiti e qualificati ha un indubbio vantaggio sul fronte della quantità e qualità del capitale umano. Il nostro Paese non ha mai brillato su questo fronte, ma negli ultimi anni la situazione si è significativamente deteriorata, con un aumento importante dell’emigrazione registrato nell’ultimo decennio. I dati Istat mostrano che si tratta principalmente di giovani (età inferiore a 45 anni), con istruzione medio-alta (il 75 per cento sono diplomati e laureati), che emigrano in altri Paesi dell’Europa occidentale: Gran Bretagna, Germania, Francia e Svizzera sono i principali Paesi di sbocco.\nNegli ultimi dieci anni il numero dei laureati che emigrano ogni anno è triplicato. Diversamente da quanto ci si potrebbe aspettare, questi giovani provengono soprattutto dalle regioni settentrionali del Paese e sono in maggioranza laureati nelle discipline economiche, tecniche e scientifiche. Si tratta dunque di un’emigrazione qualificata che rappresenta una perdita rilevante per il nostro Paese: per le ingenti risorse investite nella loro formazione, per la perdita di capacità contributiva di questo capitale umano, per la perdita che il tessuto sociale registra a fronte di giovani istruiti che lasciano il Paese. Il problema non è tanto legato all’emigrazione di giovani italiani in un’Europa sempre più integrata, quanto piuttosto alla mancanza di un corrispondente flusso in ingresso. Il saldo netto per il nostro Paese è infatti negativo e ammonta a circa 70.000 persone all’anno.\nPolitiche pubbliche e interventi migliorativi\nVolendo riassumere quanto illustrato finora, il nostro Paese si caratterizza per una popolazione che si contrae, con sempre meno giovani e una quota crescente di anziani e pensionati. Nel confronto con gli altri Paesi europei soffriamo di un basso numero di diplomati e laureati, della presenza di pochi ricercatori e di un numero elevato di giovani che emigrano verso altri Paesi europei alla ricerca di migliori opportunità. Questi fenomeni dipingono un’emergenza per il capitale umano in Italia e, più in generale, per lo sviluppo futuro del Paese. Occorre trasformare questa emergenza in una priorità per il Paese.\nQuali misure e politiche adottare? Come spesso accade, esaminare le politiche adottate da altri Paesi che presentano dati migliori dei nostri offre importanti indicazioni e suggerimenti. Per quanto riguarda natalità e aiuti alle famiglie, la Francia è certamente un esempio virtuoso. Il Family Act approvato di recente dal governo italiano rappresenta un passo importante nella giusta direzione. In generale, potenziare gli strumenti di assistenza (asili nido, congedo parentale ecc.) e di agevolazione fiscale alle giovani coppie che desiderano avere figli rappresenta la strada maestra.\nSul fronte dell’istruzione secondaria, come proposto anche dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) presentato dal Governo italiano, andrebbero potenziate e maggiormente valorizzate le scuole che offrono percorsi formativi di tipo professionalizzante, gli istituti tecnici superiori (ITS) – oggi in Italia molto limitati – capaci di ridurre il fenomeno dell’abbandono scolastico e al contempo di rendere la formazione secondaria più vicina al mondo del lavoro. Parallelamente, andrebbero rafforzate, all’interno dei percorsi tradizionali dei licei e degli istituti superiori in genere, le competenze necessarie ad affrontare le nuove sfide della società e del lavoro: competenze digitali, linguistiche, informatiche ed economiche.\nSul fronte dell’istruzione universitaria, occorre rafforzare strumenti molto diffusi in altri Paesi europei, quali borse di studio, prestiti agevolati garantiti dallo Stato, e ancora residenze universitarie a tariffe agevolate, favorendo in questo modo la mobilità degli studenti verso le università più qualificate, esposte al mercato internazionale, e capaci di garantire tassi occupazione più elevati, quali sono per esempio i Politecnici e più in generale gli Atenei meglio posizionati nei ranking internazionali. Queste forme di incentivi andrebbero potenziate soprattutto per coloro i quali intendono affrontare un percorso di studi di natura tecnica e scientifica, in questo modo favorendo lo sviluppo di un’offerta di competenze che possa in futuro andare incontro a quella domanda del mercato del lavoro che oggi risulta insoddisfatta per via del fenomeno dello «skill mismatch».\nCon riferimento alla ricerca scientifica, in Italia sono già stati introdotti meccanismi importanti di incentivazione fiscale che hanno favorito, nel recente passato, il rientro di ricercatori dall’estero e più in generale l’arrivo di scienziati da altri Paesi del mondo. Occorre proseguire lungo questa strada, potenziando questi meccanismi, favorendo la certezza dei percorsi di carriera, facendo sì che nelle università così come nei centri di ricerca e negli enti pubblici il tutto sia guidato da criteri puramente meritocratici. Parallelamente, occorre incrementare gli investimenti pubblici in ricerca e sviluppo e gli incentivi fiscali a quelli privati, in questo modo allineandosi all’obiettivo europeo del 3 per cento sul PIL, e accrescere le remunerazioni di chi è impegnato in attività di ricerca scientifica, facendo sì che questa scelta di vita non debba essere vissuta come una missione e un sacrificio, e riducendo in questo modo gli incentivi a emigrare verso altri Paesi europei.\nInfine, con riferimento al problema dei flussi migratori sarebbe importante prendere esempio da alcuni Paesi del Nord Europa, i quali hanno introdotto sistemi premianti e incentivi volti ad attirare giovani con un livello di istruzione elevato che provengono dall’estero. In Paesi come Olanda e Danimarca la quota di studenti stranieri nelle università supera il 12 per cento (inferiore al 6 per cento in Italia). Trattandosi di sistemi di istruzione terziaria finanziati dallo Stato, con rette nulle o limitate, si potrebbe pensare che i contribuenti di questi Paesi finanzino la formazione di giovani di altri Paesi, compresi numerosi italiani. In realtà, vi è piena consapevolezza dei vantaggi – legati ai futuri contributi fiscali, pensionistici e sociali – che derivano dagli stranieri che completano il percorso universitario e lavorano nel Paese.\nIn conclusione, il nostro Paese si trova ad affrontare un’emergenza, quella del capitale umano, che minaccia il futuro del mercato del lavoro, la sostenibilità del sistema fiscale e di quello pensionistico, la competitività delle imprese e più in generale la tenuta del sistema economico e sociale. È un’emergenza storicamente sottovalutata dalla politica: le politiche necessarie per affrontarla non producono benefici nel breve periodo, né pagano dal punto di vista elettorale. Pensare alle nuove generazioni e alla competitività del Paese è politicamente più difficile che distribuire fondi a famiglie e imprese. Occorre che il governo, spinto dall’occasione offerta da Next Generation EU, sappia guardare lontano e trasformare l’emergenza in una priorità.\nIl capitale umano rappresenta un fattore chiave per la competitività e lo sviluppo economico e sociale di un Paese. I fattori principali che determinano la qualità e la quantità di capitale umano sono rappresentati dalla curva demografica, dal sistema di istruzione, dalla spesa in ricerca e in generale dal sistema della ricerca scientifica, dalla capacità di un Paese di attrarre immigrazione qualificata dal resto del mondo.\nNel confronto con gli altri Paesi europei, il nostro Paese si trova ad affrontare un’emergenza, quella del capitale umano, che minaccia il futuro del mercato del lavoro, la sostenibilità del sistema fiscale e di quello pensionistico, la competitività delle imprese e più in generale la tenuta del sistema economico e sociale.\nPer far fronte a tale emergenza bisognerebbe potenziare gli strumenti di assistenza e di agevolazione fiscale alle giovani coppie; ridurre il fenomeno dell’abbandono scolastico e rendere la formazione secondaria più vicina al mondo del lavoro; potenziare la mobilità degli studenti universitari verso le università più qualificate e introdurre incentivi per attrarre ricercatori da altri Paesi del mondo, aumentando al contempo le remunerazioni per quelli italiani.\nQuesto articolo riprende un contributo dell’autore al rapporto «Una visione lunga: oltre il tempo del Recovery Plan», a cura della Fondazione Res Publica.\n«PISA 2018 results», OCSE, 2018.\n«Iniziative per il rilancio “Italia 2020-2022”», Rapporto per il Presidente del Consiglio dei Ministri, giugno 2020.\nCrescere per competere. Intervista ...


III parte: Il bisogno di riconoscimentodi Giovanni Puliti\te Erika Cardeti\nL'analisi transazionale di Eric Berne non solo ci fornisce tramite il suo modello una spiegazione delle relazioni all'interno di una conversazione o di una relazione fra persone, ma ci dice anche molto altro. In questa puntata parliamo di bisogni primari necessari per un corretto sviluppo psicofisico delle persone e che poi ci accompagnano in tutto il nostro percorso di vita. Sebbene questa puntata rappresenti un passaggio propedeutico per comprendere meglio quanto diremo nei prossimi articoli, cercheremo comunque di contestualizzarlo con degli esempi nell'ambito di un gruppo di lavoro in azienda.\nIn questo articolo, seguendo l'approccio di quelli precedenti, presentiamo alcuni concetti teorici della Analisi Transazionale cercando poi di contestualizzarli nell'ambito di un gruppo di lavoro: parleremo del concetto di "carezze" (ovvero di quel tipo di relazione che serve per avere attenzione e riconoscimento dagli altri) e di strutturazione del tempo. In questo ambito, Berne, più che dare risposte sul come risolvere determinate situazioni in azienda, ci presenta un modello al quale noi ci conformiamo: conoscere questo modello è però estremamente utile se si desidera intervenire per migliorare il contesto lavorativo, fare in modo che il progetto proceda in modo più agevole rispettando tempi, costi e soprattutto evitando che le persone arrivino a termine completamente devastate nella mente e nel corpo.\nIl rischio psico-sociale nell'ambiente di lavoro\nNella vita professionale, le persone non hanno solamente bisogno di evitare infortuni, incidenti e malattie ma hanno come obiettivo quello di "stare bene". In tal senso gli interventi relativi al miglioramento della sicurezza sul lavoro sono intimamente connessi a quelli che mirano al benessere e allo sviluppo del potenziale delle persone.\nLa valutazione del rischio psico-sociale, ad esempio, può essere ricondotta all'analisi dello stato di benessere dell'individuo/lavoratore che deriva dalla percezione del livello di partecipazione alla vita relazionale: tutti sentiamo il bisogno di essere riconosciuti e proprio per questo ci poniamo domande del tipo "quanto sono considerato dagli altri?" oppure "quanto le mie relazioni sono reciproche?". Le risposte a queste domande ci permettono di capire quanto riusciamo a esprimere la nostra identità e quanto siamo riconosciuti dagli altri. Gli effetti di questo tipo di riconoscimento sono importantissimi: si va dal darci lo stimolo per apprendere nuove conoscenze, ad aumentare le nostro abilità, permettendoci di migliorare quello che gli psicologi chiamano "attribuzione di significato all'azione": per esempio "quando finisco in tempo il progetto vengo considerato competente e tutti mi stimano".\nL'ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) ha definito i rischi psico-sociali in termini di interazione tra contenuto del lavoro, gestione ed organizzazione del lavoro, condizioni ambientali ed organizzative da un lato, e competenze ed esigenze dei lavoratori dipendenti dall'altro [ILO]. I fattori di rischio psico-sociali sono individuati ora come una delle principali cause dell'alterazione della salute fisica e psichica nei luoghi di lavoro accanto ai rischi più tradizionali (fisici, chimici, biologici). I rischi psico-sociali possono essere definiti come quegli aspetti di progettazione del lavoro, gestione e organizzazione del lavoro, con i rispettivi contesti ambientali e sociali che possono arrecare danni fisici e psicologici ai lavoratori. Questi rischi, legati al modo in cui il lavoro è organizzato e gestito, aumentano il livello di stress e possono causare un grave deterioramento della salute fisica e mentale dei lavoratori. Molti approfondimenti si possono trovare in rete ad esempio quello [PS] indicato nei riferimenti.\nIl burnout è una condizione di stanchezza fisica, emotiva e mentale. Il fenomeno non è una malattia indipendente, ma una combinazione di diversi fattori. Le persone via via si logorano completamente e perdono, di conseguenza, non soltanto l'interesse per la loro attività (professionale), ma si sentono completamente vuoti. Solitamente, il burnout si sviluppa in mesi o addirittura anni, per fasi, in un continuo processo di sforzo fisico, emotivo e mentale.\nLe "carezze" di Eric Berne\nNell'ambito degli aspetti relazionali che ciascun lavoratore vive all'interno di un contesto organizzativo , particolarmente importante è il concetto del dare e ricevere "carezze" (termine coniato da Eric Berne), concetto fondamentale nella ricerca del benessere delle persone nelle organizzazioni. In contesti organizzativi nei quali è diffusa una "cultura delle carezze" i rischi psico-sociali quali stress, mobbing e burnout sono notevolmente ridotti.\nIl significato di "carezza" nell'Analisi Transazionale\nIl concetto di "carezza", che nasce nella teoria dell'Analisi Transazionale ed è particolarmente presente nelle opere di Eric Berne e Claude Steiner, indica un'unità di riconoscimento che procura stimoli a un individuo. Rene Spitz (vedi [RS]) ha notato che i neonati privati di stimolazioni fisiche tendono al declino che li rende più vulnerabili alle malattie e li conduce alla morte. Altre ricerche hanno rilevato che persone immerse in lunghi periodi in ambienti privi di stimoli hanno avuto reazioni mentali ed emotive negative se non addirittura forme di psicosi. Eric Berne ne ha concluso che per la sopravvivenza dell'organismo umano la fame di stimoli ha la stessa importanza della fame di cibo.\nLa scelta di Berne del termine "carezza" far riferimento proprio al bisogno infantile di essere "toccati" per essere stimolati, bisogno che non scompare nel corso della vita quando, pur anelando il contatto fisico, impariamo anche a sostituirlo con altre forme di riconoscimento: un sorriso, un complimento o al limite anche una forma "negativa" di considerazione, come un insulto o un'occhiataccia, sono tutti comportamenti che ci mostrano che la nostra esistenza è stata riconosciuta.\nLa sopravvivenza e l'esistenza di ogni individuo si sviluppano più o meno bene attorno alla soddisfazione di alcune categorie di bisogni che Berne, usando il concetto di "fame" categorizza in:\nfame di "stimolo";\nSecondo Berne il rapporto sociale è primario nel senso che serve per la sopravvivenza. In ogni essere vivente c'è una "fame di stimolo" che nei cuccioli e nei bambini si traduce in un bisogno di contatto fisico, di accudimento. Le carenze su questo piano possono avere ripercussioni sullo sviluppo cerebrale e quindi dell'intera personalità.\nMan mano che il bambino cresce, questo bisogno di riconoscimento si evolve e comincia con l'assumere varie forme anche di tipo simbolico: in questa trasformazione non si parla più di fame di stimolo, ma di "fame di riconoscimento" che può essere quindi considerata un proseguimento della fase precedente.\nIn Analisi Transazionale la "carezza" è quindi un qualsiasi atto che implichi il riconoscimento della presenza dell'altra persona. La carezza perciò diventa una sorta di "unità fondamentale dell'azione sociale"; in questo contesto uno scambio di carezze costituisce un "transazione", cioè l'unità del rapporto sociale.\nTipologie di "carezze"\ncarezze verbali: "ti voglio bene", "sei stato bravo", "complimenti, ottimo lavoro", etc;\nLe carezze ci comunicano un riconoscimento "a prescindere", ma possono comunicarci messaggi di tipo diverso e quindi possiamo distinguere tra:\ncarezze positive: trasmettono il messaggio "tu sei ok" e si concludono con una sensazione di benessere in chi le riceve; Steiner chiama queste carezze "caldo morbido" proprio per descrivere questa sensazione (p.e.: "mi piaci");\ncarezze negative: sono invece dolorose e trasmettono un messaggio "tu non sei ok" e spesso si concludono con una spiacevole sensazione in chi le riceve; Steiner le chiama "freddo ruvido" (p.e.: "non ti posso vedere");\ncarezze condizionate: "ti dò un aumento se finisci il lavoro in tempo";\ncarezze incondizionate: "ti dò un aumento".\nTutti questi riconoscimenti sono necessari per lo sviluppo dell'individuo, anche se con diversa intensità, durante tutta la crescita e la vita adulta. Nell'infanzia e durante tutto lo sviluppo le persone fanno delle prove per scoprire qual è il tipo di comportamento che può soddisfare il loro bisogno di carezze e, quando lo scoprono, tendono a riproporlo. Nel caso in cui non ricevano sufficienti carezze positive ricercheranno quelle negative, purche' ci siano comunque. La ricerca di carezze può assumere molte forme e varia da persona a persona in relazione alle esperienze fatte: ogni persona ha un proprio "quoziente di carezze".\nL'ulteriore bisogno dell'individuo per la sua sopravvivenza è la "fame di struttura". Si tratta del problema della strutturazione del tempo, ossia la necessità che tutte le persone hanno di organizzare in varie forme e modi il proprio tempo. Tale necessità è considerata talmente forte che viene ritenuta un vero e proprio problema esistenziale: "che senso ha la mia vita?", "cosa posso fare per stare bene?", "quale mio comportamento è socialmente accettato?".\nA livello operativo la strutturazione del tempo si può definire "programmazione" di tipo "materiale", "sociale" e "individuale".\nLa programmazione materiale ha la funzione di permettere una valutazione di dati più o meno oggettivi tramite i quali noi riusciamo a pianificare la programmazione del tempo attraverso una agenda con priorità: "oggi devo fare questo questo e questo in questo ordine".\nLa programmazione sociale e individuale invece hanno a che fare con "conversazioni" che si risolvono in scambi regolati dal criterio della accettabilità sociale (salutarsi, parlare di sport, politica, partecipare a feste, etc,) e con scambi che tendono a seguire schemi ben definiti come lo sono i "giochi psicologici" (che verranno affrontati in un articolo successivo).\nSecondo l'Analisi Transazionale, gli esseri umani dispongono di diverse modalità di strutturare il proprio tempo:\nRituali: in questo caso abbiamo una peculiare interazione sociale che procede in modo pre-programmato. Sono influenzati dalla cultura. Le carezze sono di tipo "rituale" e prevedibili, come le forme di saluto: "ciao come stai", "bene, e tu?". Può andare da un semplice scambio "Buongiorno" a forme lunghe e complesse come una cerimonia religiosa.\nPassatempi: sono la modalità caratterizzata dal parlare di argomenti di mutua accettazione, di conseguenza sono largamente influenzati dal contesto culturale; per fare un esempio possiamo considerare "passatempi" il parlare di calcio, di cinema e così via;\nAttività: l'energia è qui canalizzata verso un obiettivo concreto come il lavoro o un hobby.\nGiochi: sono modalità relazionali apprese per ricevere attenzioni che pur non completamente soddisfacenti sono più sicure perche' conosciute; sono infatti riproposizioni di strategie infantili. Ai "giochi" verrà dedicato un articolo a parte.\nIntimità: è la modalità in cui si esprimono le vere emozioni e desideri senza censurarli. Il livello sociale e quello psicologico sono sempre congruenti. Nel gioco ciascuno addossa la responsabilità all'altro del suo esito; invece nell'intimità ciascuno accetta la propria responsabilità.\nCome migliorare l'ambiente lavorativo tramite la contestualizzazione dei bisogni\nIl modello di Berne circa le carezze ci fornisce uno strumento valido per dare significato ad alcuni nostri atteggiamenti. Riconoscere i nostri bisogni di riconoscimento ci dà una chiave di lettura circa i nostri desideri all'interno dell'ambito lavorativo.\nDa un punto di vista organizzativo, prescindendo dalle differenze specifiche comunque presenti in ogni contesto, alcuni fattori facilitano lo scambio di carezze e il diffondersi di una "cultura organizzativa delle carezze".\nEsistono infatti organizzazioni prevalentemente "caldo-morbide" dove lo scambio di carezze è auspicabile, desiderato, apprezzato, formalmente riconosciuto; ma ci sono anche organizzazioni prevalentemente "freddo-ruvide" dove invece dare e ricevere "carezze" è aspramente sanzionato o anche semplicemente non previsto dalla cultura aziendale. La capacità di dare e ricevere carezze non diminuisce con l'aumentare delle dimensioni dell'azienda, come ingenuamente si potrebbe pensare associando l'idea dello scambio di carezze a un'azienda a conduzione familiare; al contrario è un aspetto culturale che si può declinare in tutte le aziende, indipendentemente dalla dimensione.\nAlcuni dei fattori che facilitano lo scambio di carezze sono i ritmi di lavoro poco pressanti, un basso livello di competitività, una struttura organizzativa flessibile e poco gerarchizzata e un ambiente informale. Al contrario un'operatività pressante, una struttura rigida e altamente gerarchizzata e un ambiente formale possono agire da fattori ostativi per lo scambio di carezze andando ad inibire anche i comportamenti di quelle persone che invece, singolarmente, mostrerebbero una buona propensione nel dare e ricevere carezze.\nIl concetto di "carezza" può diventare uno strumento importante per comprendere determinati comportamenti e migliorare quindi l'ambiente lavorativo, tutto a beneficio del lavoro di gruppo (nella fattispecie, visto che stiamo parlando di Project Management, per fare in modo che il progetto funzioni meglio).\nPuò apparire ovvio che dare maggior riconoscimento al lavoro e al valore dei singoli sia una cosa buona che renda più sereno l'ufficio e fornisca maggiori stimoli ai collaboratori. Ma, nella pratica, in che modo questo modello può esserci di aiuto nel lavoro di tutti i giorni? Basta la pacca sulla spalla per far sì che tutto vada per il verso giusto? In realtà le cose non sono mai così semplici, anzi molto spesso ci appare del tutto fuori luogo dare un riconoscimento o una gratificazione.\nCosa dovremmo fare quando il nostro collega mette in atto comportamenti che ci appaiono bizzarri, quando abbiamo a che fare con persone dal carattere spigoloso (o addirittura avversario) del tutto in contrasto con lo spirito di "fare gruppo" tanto caro al PM? In realtà è esattamente in questi casi che dovremmo accendere il campanello di allarme e cercare di capire quale sia il reale motivo di determinati comportamenti "bizzarri".\nSpesso un collega come questo, seppur umanamente tollerato o addirittura simpatico, lavorativamente parlando rappresenta un rischio per il gruppo: dal punto di vista del project manager è un costo tenerlo all'interno del progetto, perche' richiede un maggior impegno per tenere sotto controllo una situazione che rischia di diventare esplosiva.\nPrima di pensare a quali possano essere le tecniche per ricondurre la situazione nell'alveo della gestibilità, conviene forse domandarsi il perche' di determinati comportamenti. La teoria delle carezze potrebbe venirci in aiuto proprio in un contesto come questo: la ricerca di carezze è ricerca di attenzione; esistere, anche se con una connotazione negativa, è sicuramente preferibile al non essere considerati affatto. Per esempio un bambino che ha genitori che non sanno dare carezze positive (p.e.: "Bravo! Ti meriti un premio"; "Ti voglio bene") ma che riceve da loro solo sgridate e sculaccioni farà di tutto per averne, pur di essere considerato.\nQuindi la persona che si sente isolata o non considerata, o che non sente sufficientemente appagato il proprio ego, potrebbe mettere in atto un comportamento volutamente inaffidabile, perche' in cuor suo crede che questo sia l'unico modo per essere al centro dell'attenzione.\nQui possiamo rispolverare la tecnica affrontata qualche tempo fa in uno degli articoli sulle transazioni: invece di instaurare il classico schema transazionale G-B (il genitore che rimprovera il bambino), si può provare a innalzare il livello della conversazione verso un A-A; quindi per esempio potremmo dire, da Adulto ad Adulto, "io avrei bisogno che tu facessi questo per me, perche' io ho necessità che il progetto prosegua nei termini previsti", ma anche "tu di che cosa hai bisogno per rispettare la scadenza?". In questo caso è importante far comprendere che non è nostra intenzione stare a discutere circa il comportamento del singolo (magari con la velleità di educarlo o correggerlo), ma piuttosto trovare il modo affinche' l'obiettivo venga raggiunto (il progetto giunga a termine).\nÈ quindi essenziale non farsi coinvolgere nello schema in cui ci viene dato il compito del "genitore-cerbero"; ma sarebbe opportuno cercare di valorizzare i meriti del singolo, coinvolgendolo in attività più importanti per il progetto e cercando di rendere espliciti i bisogni del singolo.\nA volte assecondare troppo l'umore del momento o subire una situazione che ci è imposta potrebbe comunque essere un fattore negativo; per esempio se vi riconoscete in un eccessivo isolamento forse è il caso che proviate a sperimentare nuovi modi per relazionarvi con gli altri: diminuire il telelavoro da casa, oppure provare a rilassarvi in compagnia di amici, fare sport di gruppo, andare in palestra.\nDal punto di vista del PM, la cosa più importante che si può fare è quella di non sottovalutare la predisposizione dei colleghi verso il rituale che più di adatta allo spirito dei singoli, cercando di conciliare esigenze personali con quelle del gruppo: un team composto tutto da persone con una spiccata propensione all'isolamento potrebbe portare a evidenti problemi di comunicazione.\nIn questo articolo si è cercato di mostrare come sia necessario per l'essere umano essere "riconosciuto". Come si è visto, si tratta di necessità primordiali, che fanno parte di noi e non si deve cercare ne' di impedirle ne' di correggerle. Berne e l'Analisi Transazionale ci hanno raccontato queste cose con il preciso scopo di far comprendere certi "meccanismi". Il Project Management dovrebbe adottare lo stesso schema: "questo è quello che siamo, negarlo sarebbe dannoso". Comprendere i messaggi che ci vengono dati dagli altri e da noi stessi è forse il compito più difficile; ma è quello che ci permette poi di ottenere i risultati più evidenti.\nNella prossima puntata della serie parleremo di un altro importante capitolo della teoria transazionale di Berne, ossia dei cosiddetti "giochi", per la cui comprensione era necessario introdurre prima di tutto le "carezze".\n[RS] Rene' Spitz, "Il primo anno di vita del bambino Genesi delle prime relazioni oggettuali", Giunti-Barbera, Firenze, 1972\n[AT] Silvia Taurello, "Il modello 101. Principi di Analisi Transazionale\n[EB] Eric Berne, "A che gioco giochiamo?", Bompiani, Milano, 1987\n[AC] La voce dedicata al libro "A che gioco giochiamo" su Wikipedia\ngestione di progetto gruppi di lavoro psicologia analisi transazionale Gestione del tempo soft skill


"Liberiamo gli italiani dalle mascherine": la richiesta di Salvini e Di Maio - Voce Controcorrente\n“Liberiamo gli italiani dalle mascherine”: la richiesta di Salvini e Di Maio\ngiovedì 17 Giugno 2021 - 11:56\nLa politica italiana chiede a gran voce la “liberazione” dalle mascherine all’aperto. Una richiesta arrivata da Matteo Salvini e Luigi Di Maio e che presto verrà comunicata al premier Mario Draghi.\n“Togliere la mascherina all’aperto a partire da questa estate è l’obiettivo del governo, ed è vicino. E’ da mesi che aspettiamo questo momento e adesso che i numeri ci dicono che stiamo superando la crisi sanitaria bisogna accelerare”. Lo scrive su Facebook il ministro degli esteri Luigi Di Maio.\n“Non è che voglio che finisca (lo stato di emergenza, ndr), io prendo atto della realtà. In queste ore c’è un dibattito anche sulle mascherine, in Germania, in Francia. Loro le hanno tolte, non penso che siano dei matti, da Israele alla Norvegia. Io prendo atto della situazione, la gente si è comportata bene, il piano vaccinale sta correndo”.\nCosi’ il leader della Lega, Matteo Salvini parlando di un’eventuale proroga dello stato di emergenza, ospite di ‘Radio anch’io’ in onda su Rai Radio 1. Per Salvini, insomma, si tratta di “uno stato di emergenza che nei fatti non c’e'”, aggiungendo che si farebbe fatica a “lasciare a luglio e agosto con 40 gradi all’ombra anche all’aperto l’obbligo di mascherina”.


Il profumo delle foglie di limone – Clara Sánchez – La Cortigiana d'Inchiostro\n16 giugno 2017 3 luglio 2019 La Cortigiana d'Inchiostro\nQuesto mese ho scelto di parlarvi del best seller “Il profumo delle foglie di limone” di Clara Sánchez, vincitrice del premio letterario spagnolo Nadal. È un libro che prende in considerazione la tematica dell’apparenza. Non sempre ciò che appare è effettivamente reale, ma soprattutto il male ha la straordinaria capacità di celarsi, di nascondersi, dietro una maschera benevola. Siamo in grado di riconoscerlo quando è dinanzi ai nostri occhi? Siamo in grado di individuarlo nonostante la sua astuzia nel nascondersi in un bene fittizio?\nLa storia raccontata dalla Sánchez narra di due vicende diverse, due persone diverse, ma destinate a incontrarsi e trovarsi. Sandra, trentenne indecisa e in crisi, andata in Costa Blanca, in Spagna, per rilassarsi e per capire cosa fare della sua vita. Il bimbo nel suo grembo le impone una certa condotta molto più ordinata rispetto a prima, ma soprattutto una responsabilità mai provata, il dover curare un essere indifeso da lì a pochi mesi. Cosa sarà del suo futuro? Sarà l’incontro con una coppia di gentili vecchietti che le darà, inizialmente, un ventata di speranza e aiuto. Sarà un aiuto sincero? O in esso è nascosto un fine?\nLa storia di Julián, invece, è diversa. Un ottantenne arrivato anch’esso in Costa Blanca dall’Argentina, con una missione ben precisa e il ricordo di un passato ancora fresco nella memoria. Lui non si considera una persona normale, lui è un sopravvissuto, un reduce scampato dal male puro, dal campo di concentramento di Mauthausen (Austria). Ed è proprio da quel momento, il momento della liberazione da parte dell’armata americana nel 1945, dal primo istante in cui ha potuto vedere il cielo finalmente da uomo libero, che si è dedicato alla caccia di coloro che lo hanno torturato e umiliato, di quei demoni senza anima. Una caccia che ha svolto per anni per poi concludersi e godersi almeno un po’ le gioie di una vita normale: il crescere una propria famiglia. Ma non sempre una missione come questa si può accantonare… sarà proprio una lettera, inviata da un amico di vecchia data, dai tempi di Mauthausen, e collega per lungo tempo in quella caccia comune contro quei mostri, a spronarlo in un’ultima missione verso la ricerca del male nascosto. Ed è proprio durante la sua missione che incontrerà Sandra, un’anima aggraziata e spontanea in contraddizione con quel mondo oscuro e falso ma in pericolo di essere sommersa e travolta da una realtà maligna e ingannatrice. Il male, purtroppo, è un seduttore esperto…\nIl romanzo ha una tipologia di scrittura scorrevole e semplice. Le descrizioni delle ambientazioni sono attente ma non eccessivamente lunghe da distogliere l’attenzione del lettore. I personaggi, anch’essi ben sviluppati, riescono a coinvolgere il lettore nelle vicende vissute. La loro psicologia viene colta man mano durante la lettura e in base alle scelte compiute dai protagonisti.\nIl lettore inizierà ad affezionarsi quasi immediatamente alla spensieratezza e alla ingenuità di Sandra e ad appoggiare in toto la personale missione di Julián, ammirandone la forza d’animo e tenacia nonostante la sua veneranda età. Una forza che solo il dolore, l’esperienza della sofferenza, è in grado di dare.\nLa narrazione, in prima persona, prende in considerazione entrambi i protagonisti, alternandone i punti di vista in base alla situazione. In tal modo la scrittrice riesce a far sì che il lettore possa comprendere maggiormente ciò che succede. Tutto quello che non può essere colto dagli occhi di Julián, è invece colto dagli occhi di Sandra.\nLa storia, la Cortigiana, riesce ad attrarre il lettore fin dalle prime pagine, immergendolo in quel mondo di intrighi, timori, bugie, e il ricordo di quel male destinato a non morire mai.\nLa Cortigiana riuscirà a sedurti e trasportarti nel suo mondo d’inchiostro. Sarai in grado di resistere alle lusinghe del male?\nPosted in Ti racconto un libroContrassegnato da tag blog, Clara Sánchez, Costa Blanca, description, Garzanti, Il profumo delle foglie di limone, la Cortigiana d'Inchiostro, narrativa, recensione, romanzo, Spagna, storia\nPrevious postVoglio stare con te. Scandalo a Budapest – Federico Negri\nNext postUna fredda mattina d’inverno – Barbara Taylor Sissel


Il caos calmo dei mercati finanziari\t| BusinessCommunity.it\nIl caos calmo dei mercati finanziari\nBeani (Amundi): chissà se la situazione riuscirà ad essere mantenuta, ponendo così le basi per un recupero più solido dei mercati, o se dovremo rassegnarci a stare fermi\nL'ossimoro "Caos calmo" è il titolo di un romanzo di Sandro Veronesi del 2006, che ha dato spunto all'omonimo film del 2008 con Nanni Moretti come attore protagonista.\nPietro (Nanni Moretti), rimasto prematuramente vedovo, elabora il lutto seduto sulla panchina di fronte alla scuola della figlia, in un'atmosfera di calma apparente, ma arrovellato dal caos interno che la scomparsa della moglie ha scatenato in lui.\nEbbene il comportamento dei mercati finanziari internazionali la settimana scorsa ci evoca la stessa sensazione di una calma apparente in una situazione internazionale a dir poco caotica. Rallentamento delle economie, guerre commerciali, le probabilità in crescita di una "hard Brexit", le proteste ad Hong Kong, la crisi di governo italiana, sono solo le principali fonti di tensione che alternativamente minano la serafica compostezza dei mercati finanziari, sostenuti in larga misura dalla psicoterapia messa in atto dalle principali Banche Centrali, attraverso politiche monetarie tornate ad essere espansive.\nEd è proprio una di queste fasi di recupero di entusiasmo che ha consentito ai mercati azionari internazionali di chiudere la settimana in deciso territorio positivo, dopo la doccia fredda del venerdì precedente causata dal "botta e risposta" sull'ulteriore incremento incrociato dei dazi doganali tra Cina e Stati Uniti.\nProprio questi ultimi hanno visto il proprio mercato azionario riprendersi dalla correzione della settimana precedente, con l'indice S&P 500 che è rimbalzato del 2,79%, risalendo sopra quota 2.900 (2.926,46).\nIn merito all'Europa, due le aree in maggiore "ebollizione": l'Italia ed il Regno Unito.\nNel nostro Paese la crisi di governo è sfociata in un nuovo incarico al primo ministro dimissionario Giuseppe Conte da parte del Presidente Mattarella, data l'apparente volontà emersa nei colloqui al Quirinale da parte del partito di maggioranza relativa Movimento 5 Stelle e del Partito Democratico di voler provare a costituire un nuovo esecutivo, subito battezzato dai media il governo "giallorosso", pur in presenza - mentre scriviamo - ancora di notevoli incertezze relative al programma ed all'eventuale composizione della lista dei ministri.\nLa reazione del mercato italiano è stata assai positiva, data la percezione che la nuova maggioranza dovrebbe allentare i toni euroscettici ed avere un atteggiamento più cooperativo con le Istituzioni Europee in vista del grande scoglio autunnale rappresentato dalla legge di bilancio per il 2020.\nRisultato finale: un Indice FTSE Mib in grande spolvero con un +4,15% ed il differenziale del nostro BTP decennale rispetto all'omologo tedesco che scende di ben 30 punti base per chiudere a 170, dopo aver toccato i minimi di 160 punti base subito dopo il conferimento dell'incarico.\nL'evoluzione della crisi italiana ed il rasserenamento post G7 hanno altresì consentito all'indice dell'Area Euro Eurostoxx 50 di archiviare la settimana con un rialzo del 2,77%.\nQuanto al Regno Unito, a sorpresa il Primo Ministro Boris Johnson ha chiesto ed ottenuto dalla Regina la sospensione dell'attività del Parlamento britannico fino al 14 ottobre, adducendo motivi legati alla necessità di predisporre il nuovo programma di governo, ma sollevando il ragionevole dubbio che l'azione sia in realtà mirata ad impedire al Parlamento di porre in essere atti che possano ostacolare un'eventuale uscita senza accordo dalla UE a fine ottobre.\nIl tutto senza peraltro scalfire la calma apparente del mercato azionario, con il FTSE 100 che comunque registra una chiusura positiva a +1,6% ed una sterlina sostanzialmente stabile.\nInfine, l'Asia mostra un rialzo più contenuto dato che assorbe il venerdì nero in ritardo, essendo chiusa al momento delle dichiarazioni cinesi sui nuovi dazi e delle risposte di Trump.\nIl Giappone chiude pressochè invariato la settimana (Indice Nikkei 225 -0,03%) ed i mercati emergenti registrano un rialzo dell'1,1%.\nSui mercati obbligazionari governativi, stabili sui minimi di periodo i rendimenti decennali sulle curve tedesca (-0,7%) e statunitense (1,5%) in attesa delle prossime mosse settembrine delle rispettive Banche Centrali.\nSulle divise da segnalare la rottura al ribasso del livello 1,10 per il cambio Euro/dollaro, mentre sulle commodity continua il recupero del petrolio e si stabilizza l'oro.\nIn conclusione, sarà interessante osservare se questa calma nel caos riuscirà ad essere mantenuta, ponendo cosi? le basi per un recupero più solido dei mercati, o se dovremo rassegnarci a stare fermi sulla panchina del parco finchè alcuni nodi tra quelli citati non siano risolti in via definitiva.


Cologno: ecco Junker, l'app per differenziare correttamente i rifiuti\nCinisello, tolto il contributo di 120 euro per Atm. Pendolari in rivoltaCINISELLO BALSAMO - A Cinisello Balsamo l'amministrazione comunale ha deciso di cancellare il contributo di 120 [...]\nInquinamento al massimo: nuovi divieti anche nel NordmilanoNORDMILANO - Arpa Lombardia ha registrato che i livelli di Pm10 hanno nuovamente superato i limiti consentiti. E [...]\nTrasporti: la Conferenza Metropolitana ha detto sì all’integrazione tariffariaNORDMILANO - La Conferenza Metropolitana ha approvato ieri, a larga maggioranza dei presenti, un ordine del giorno [...]\nCologno: ecco Junker, l’app per differenziare correttamente i rifiuti\nCOLOGNO MONZESE – Novità in arrivo a Cologno Monzese. Il Comune ha deciso di dotarsi di Junker, una app che aiuterà i cittadini a differenziare meglio i rifiuti.\nVerrà presentata ufficialmente il prossimo 15 gennaio, ma il Comune ha già reso noto che permetterà, attraverso la lettura del codice a barre presente sulle confezioni di ogni tipo, la rapida identificazione del relativo bidone di smaltimento, secondo la normativa locale. L’Assessore all’igiene ambientale, Chiara Cariglia, commenta: “L’incremento della percentuale di corretta raccolta differenziata dei rifiuti è un obiettivo primario per una città, come Cologno Monzese, seriamente impegnata a ridurre il proprio impatto ecologico tenendo presente, tra l’altro, che una differenziazione più accurata consente di diminuire proporzionalmente le tariffe delle tasse rifiuti. Junker è una app che si sposa anche molto bene con la filosofia di fondo di questa Amministrazione, che riconosce nelle nuove tecnologie grandi potenzialità per il globale cambiamento positivo del territorio. Riteniamo di offrire così ai nostri cittadini uno strumento smart, adatto a risolvere una piccola criticità quotidiana quale può essere a volte il conferimento dei rifiuti”.\nappcolognocologno monzesedifferenziatajunkerraccolta differenziatarifiuti\nCinisello, ripristinata l’ordinanza rifiuti in Crocetta: ristretto l’orario di esposizione 0\nCinisello, la polizia locale scopre un’officina abusiva 0


Home / News / Soci\nSi informano tutti i dipendenti della Società Cooperativa ERACLYA che in ottemperanza a quanto previsto dal D.lsg 81/08 art. 47, la Società Cooperativa ERACLYA ha indetto l'elezione del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).\nL'RLS ha il compito di facilitare la relazione tra i lavoratori e la Direzione in merito alle specifiche tematiche sulla salute e sicurezza su lavoro trattate nel Decreto Legislativo 81/08 Le elezioni si svolgeranno il giorno 4 luglio 2019.\nLe votazioni avverranno nelle seguenti modalità:\nTramite urna posizionata presso gli uffici di Viale dei Monfortani 57/B, Roma.\nIl seggio sarà aperto dalle 9:00 alle 14:00;\nTramite urna posizionata presso la struttura dell’Ospedale Giovanni Paolo II, largo Agostino Gemelli 1, Campobasso.\nTramite voto espresso e inserito in una apposita busta chiusa, siglata sul lembo di chiusura, da consegnare entro lo stesso giorno delle elezioni presso gli Uffici di Piazza Zanellato 5, Padova, nelle mani della sig.ra Lazzarin Dorella.\nCandidati: Stefano VENTURI, Arnaldo D'ANTIMI\nScarica D'Antimi Scarica Profilo Venturi\nELEZIONE DEL RLS PER SA8000\nSi informano tutti i dipendenti della Società Cooperativa ERACLYA che la Società Cooperativa ERACLYA ha indetto l'elezione del RLS per la SA8000.\nCandidati: Rossana MORESCHI, Mariaserena GALLI.\nScarica Profilo Galli Scarica Profilo Moreschi\nRISULTATI ELEZIONE RLS\nEraclya comunica che a seguito delle votazioni dei dipendenti, sono stati eletti e nominati i seguenti RLS:\nPer il Triveneto: Alberto Meggiorin\nPer il Sud Italia: Barbara Bezze\nELEZIONE NUOVO RLS AREE TRIVENETO E SUD ITALIA\nSi informano tutti i dipendenti della Società Cooperativa ERACLYA che in ottemperanza a quanto previsto dal D.lsg 81/08 art. 47, la Società Cooperativa ERACLYA ha indetto l'elezione del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) per le aree Triveneto e Sud Italia.\nL'RLS ha il compito di facilitare la relazione tra i lavoratori e la Direzione in merito alle specifiche tematiche sulla salute e sicurezza su lavoro trattate nel Decreto Legislativo 81/08 Le elezioni si svolgeranno online il giorno 17 luglio dalle ore 9.00 alle ore 23.00, a suffragio universale diretto ed a scrutinio segreto. Risulterà eletto il dipendente che avrà ottenuto il maggior numero di voti espressi.\nIl giorno 17 luglio i dipendenti riceveranno una mail con il link a cui accedere per esprimere il proprio voto.\nNUOVA INFORMATIVA PIANO SANITARIO CCNL MULTISERVIZI\nI signori soci sono invitati a scaricare e leggere l'informativa Piano Sanitario CCNL multiservizi.\nINFORMATIVA PIANO SANITARIO CCNL MULTISERVIZI\nEraclya informa che Marianna Puligheddu è stata nominata ASPP (addetto al servizio di prevenzione e protezione) della Cooperativa.\nEraclya informa che è stato pubblicato il Bilancio di Responsabilità Sociale relativo all'anno 2015\nEraclya ottiene il rinnovo della certificazione ISO 9001 rilasciata dall'organismo di certificazione Quality Italia, adeguandosi al nuovo standard UNI EN ISO 9001:2015\nI signori Soci sono invitati a partecipare all'assemblea ordinaria convocata dal conisglio di Amministrazione della società ERACLYA SOCIETÀ COOPERATIVA.


LA NUOVA ERA- L'ETA' DELL'ACQUARIO-IL PROSSIMO CAPITOLO - Cammina Nel Sole\nOgni 2.150 anni circa abbiamo una nuova era astrologica .\nLa tanto attesa Era dell’Acquario inizia quando il punto dell’equinozio di marzo si sposta fuori dalla costellazione dei Pesci nella costellazione dell’Acquario.\nNon c’è un fermo consenso tra gli astrologi su quando inizierà l’era dell’Acquario (o è già iniziata!).\nLa maggior parte sostiene che l’Età dell’Acquario sia arrivata durante il XX secolo, mentre altri affermano che arriverà nel XXIV secolo.\nUna cosa che sappiamo, tuttavia, è che occorrono circa 200-300 anni per passare gradualmente da un’età all’altra. E in questo momento, siamo nel passaggio da l’Era dei Pesci per l’Era dell’Acquario .\nPossiamo già assistere alle influenze dell’Acquario . I progressi tecnologici, la scienza e Internet sono i marchi dell’Acquario- e sono già tutti qui.\nL’obiettivo finale dell’Era dell’Acquario è la libertà e la liberazione individuali.\nDopo esserci liberati dal karma collettivo dell’umanità durante l’Era dei Pesci, che ora sta volgendo al termine, stiamo gradualmente iniziando a passare ad avere sempre più libertà individuale (Acquario).\nCosa possiamo aspettarci dall’Età dell’Acquario?\nProviamo a trovare le risposte guardando le età precedenti. Prima dell’Età dei Pesci, avevamo l’Età dell’Ariete, e prima dell’Età del Toro, avevamo l’Età dei Gemelli e così via. Abbiamo solo documenti storici risalenti all’età del Leone:\nEtà del Leone (dal 10.800 a.C. all’8.600 a.C.)\nSi pensava che l’Età del Leone fosse la “Grande Età dell’Oro”.\nFu allora che finì l’era glaciale e il clima iniziò a riscaldarsi. “Warming up” = Sole (Leone).\nLe culture del mondo durante questo periodo adoravano il Sole , il sovrano del Leone. Gli dei e le divinità solari rano altamente durante questa Era; anche il culto dei gatti (i leoni in particolare) divenne prevalente.\nEtà del Cancro (8600 a.C. al 6500 a.C.)\nL’Era del Cancro era l’era della ” Grande Madre ” e del culto della dea . Le statuette della voluttuosa Dea Madre di questo periodo si trovano in tutto il mondo. Questo è quando la cultura matriarcale era al suo apice.\nGli esseri umani hanno iniziato l’agricoltura e l’agricoltura, che ha permesso loro di costruire case, “addomesticare” e stabilirsi (casa e famiglia sono simboli del Cancro).\nIl Cancro è un segno d’acqua e questa età è stata introdotta dai Grandi Diluvi , come raffigurato da molteplici miti e storie come l’Arca di Noè o l’Epopea di Gilgamesh.\nEtà dei Gemelli (dal 6500 a.C. al 4000 a.C.)\nDurante questa età, gli esseri umani hanno iniziato a sviluppare il loro intelletto , così come le lingue e la comunicazione scritta .\nL’età dei Gemelli è anche il periodo in cui le persone hanno iniziato a muoversi e commerciare sia mestieri che idee tra tribù e culture diverse.\nL’emergere di miti e storie sui “Gemelli” (Adamo ed Eva, Caino e Abele o Enki ed Enlil).\nIl Giardino dell’Eden è un mito dell’Era dei Gemelli. Una volta che Adamo ed Eva assaggiarono il frutto dell ‘“albero della conoscenza”’ si resero conto ‘di essere nudi e da allora in poi furono cacciati dall’Eden.\nIl messaggio della storia è che con una maggiore consapevolezza (intelletto / Gemelli) vengono scelte e conseguenze.\nPrima dell’era dei Gemelli – durante l’era del Cancro – la coscienza umana era tribale, non individualista.\nÈ solo con l’Età dei Gemelli che gli esseri umani hanno iniziato a percepire la realtà attraverso la dualità, ad esempio la separazione tra soggetto e oggetto / Gemelli; questo è quando è nata la coscienza individuale.\nEtà del Toro (dal 4000 a.C. al 2000 a.C.)\nL’era del Toro è quando furono inventati il denaro e le banche .\nIl denaro e la ricchezza sono diventati i fattori chiave per la crescita durante questa età. Gli esseri umani hanno migliorato l’agricoltura che ha portato allo sviluppo delle città e alla vita stabile.\nIl culto del toro potrebbe essere visto in molte culture durante quel periodo così come il culto degli spiriti della natura e delle dee della fertilità.\nEtà dell’Ariete (dal 2000 a.C. allo 0 d.C.)\nLa tranquillità generale osservata nell’Età del Toro alla fine si è conclusa: l’Età dell’Ariete è quando è emersa l’età del ferro con le sue armi, la guerra e le grandi culture militari.\nLa mitologia divenne incentrata sull’eroe, raffigurante l’eroe guerriero che conquista la sua strada verso la gloria.\nLa storia di quest’epoca ci ha lasciato i miti di eroi e guerrieri: Mosè, Ercole, Spartaco, Alessandro Magno. Gli dei maschili sfidarono le divinità femminili stabilite e il matriarcato fu sostituito dal patriarcato.\nL’Era dell’Ariete è anche il periodo in cui nacquero le religioni monoteiste (una coscienza contro più dei).\nUn archetipo particolarmente importante dell’Età dell’Ariete era Mosè . Mosè condannò l’adorazione del “vitello d’oro” – un simbolo per il toro – simbolicamente “dichiarando” la fine dell’Età del Toro e l’inizio dell’Età dell’Ariete.\nInoltre, Mosè ha anche parlato di “ciò che viene” una volta che l’energia dell’Ego viene incanalata attraverso azioni eroiche.\nIl processo di individuazione – che alla fine culmina con la “morte dell’Ego” – era un prerequisito per trovare la “Terra Promessa” – una metafora della trascendenza dell’Era dei Pesci.\nIl processo di individuazione dell’Età dell’Ariete era necessario; è così che noi esseri umani abbiamo sviluppato il coraggio e la proprietà del nostro destino. Tuttavia, una volta che l’energia “Aries / me-first” è stata completamente incorporata nella nostra coscienza, era tempo per qualcosa di diverso … era tempo per l’era dei Pesci.\nL’agnello di Dio che fu sacrificato alla nascita di Gesù fu una fine simbolica dell’Era dell’Ariete e l’alba della Nuova Era dei Pesci.\nL’età dei Pesci si estendeva da circa 0 dc a 2000 dc\nDopo 2000 anni di guerre e sviluppo militare, era necessario un approccio diverso.\nQuando è emersa l’Età dei Pesci, l’umanità ha compreso che lo sviluppo dell’ego (dall’Età dell’Ariete) non era sufficiente; e che l’ego deve essere incanalato attraverso qualcosa di più grande.\nl’Eta dei Pesci ha introdotto i concetti di resa, compassione, gentilezza, carità, empatia e sacrificio .\nL’ideale dell’eroe guerriero dell’era dell’Ariete si è evoluto nell’ideale trascendente del santo . L’Era dei Pesci è stata l’era delle grandi religioni del mondo: giudaismo, cristianesimo, islamismo, induismo e buddismo .\nCome in ogni epoca astrologica, il simbolismo animale è sorprendentemente letterale. Il simbolo dei cristiani è il pesce. I discepoli di Gesù erano pescatori.\nAl centro degli insegnamenti di Gesù (e di altri capi religiosi) c’era l’idea che dovremmo amarci l’un l’altro perché siamo tutti “uno” e perché odiare qualcuno significa odiare se stessi.\nGesù iniziò l’era dei Pesci con il suo sacrificio; fu attraverso il sacrificio che i nostri “peccati” furono mondati. I Pesci infatti sono collegati ai simboli dei “peccati” o “bagaglio karmico”, ma anche, con l’opportunità di essere liberati e redenti da questi attraverso il sacrificio e la resa.\nIl simbolo dei “Pesci” sono due pesci che nuotano in direzioni diverse, ma sono legati insieme da un cordone ombelicale. Questa immagine è un simbolo per l ‘”ego” e l’ “anima” che hanno programmi diversi, ma fanno parte dello stesso “tutto” .\nLo scopo più alto dell’Era dei Pesci è capire che la separazione è solo un’illusione e che possiamo diventare di nuovo “interi” quando riconciliamo l’Ego e l’Anima, o le parti YIN e YANG della nostra psiche.\nQuesto processo di riconciliazione non è facile, ma è solo quando troviamo la nostra unità interiore, che saremo in grado di entrare nell’Era dell’Acquario con consapevolezza.\nEtà dell’Acquario (2000-4000)\nFinché l’ego è separato dall’anima, non avremo libertà e progresso (la manifestazione superiore dell’Acquario), ma avremo invece divisione e continueremo a tentare di utilizzare macchine (armi, robot o Internet) per giustificare un lato della storia – o “l’ego” o “l’anima”.\nTuttavia, prima o poi, alla fine di questa ‘battaglia cosmica’, quando riconcilieremo lo YIN e lo YANG, alla fine troveremo un ” nuovo Rinascimento ” – o il trionfo dei valori più alti dell’Acquario: umanitarismo, conoscenza , ragione, innovazione e persone che lavorano per un obiettivo più grande.\nMentre stiamo passando dall’Era dei Pesci all’Era dell’Acquario, impareremo che ogni individuo è importante, non come una massa amorfa facile da manovrare (Eta dei Pesci).\nOgnuno di noi nasce per una ragione e tutti possiamo portare il nostro contributo allo sviluppo della società. Ognuno di noi può rendere il mondo un posto migliore .\nL’Acquario è il segno opposto del Leone. Il Leone è ciò che ci rende unici. Il Leone è il creatore, il leader. L’Acquario porta le qualità uniche del Leone al “livello successivo” inserendole in un contesto più elevato.\n“Me” viene utilizzato nell’uso di “Noi” – in modo che possiamo creare qualcosa di molto più grande della somma degli sforzi individuali. Ma ovviamente, per arrivare a “Noi”, dobbiamo riconoscere le qualità uniche di ogni persona.\nNella mitologia greca, l’Acquario è Prometeo, il Dio Titano che rubò il fuoco agli dei e lo diede agli umani. Il fuoco è, ovviamente, un simbolo per la luce della conoscenza, ma anche, letteralmente, l’Acquario è un simbolo per l’elettricità e altri tipi di energia rinnovabile.\nDurante questa nuova era, possiamo aspettarci che vengano scoperti nuovi tipi di energie . Altri sviluppi probabili sono l’intelligenza artificiale, i viaggi nello spazio e le connessioni con altre forme di vita.\nL’Acquario è il segno più globale dello zodiaco: governa reti e comunità basate su una visione reciproca. Nei prossimi 2000 anni non c’è più posto per culture gerarchiche dall’alto verso il basso o dottrine politiche estreme.\nL’Acquario è un segno democratico ed egualitario; i tipi di sistemi dall’alto verso il basso che hanno dominato la nostra società negli ultimi millenni smetteranno semplicemente di funzionare.\nL’Era dell’Acquario arriverà con un “sistema operativo” completamente diverso – qualcosa che non abbiamo ancora visto … almeno negli ultimi 26.000 anni.\nAbbiamo, ovviamente, iniziato a testimoniare l’influenza dell’Età dell’Acquario già dalla fine del XVIII secolo, con la scoperta di Urano (il sovrano moderno dell’Acquario) che coincise anche con la scoperta dell’elettricità .\nDa allora queste influenze dell’Acquario si sono intensificate, soprattutto negli ultimi 50 anni.\nGiove congiunto a Saturno 21 dicembre 2020 – L’età dell’Acquario\nIl prossimo momento dell ‘”Era dell’Acquario” è il 21 dicembre 2020 , quando Giove e Saturno si incontrano per la prima volta nei millenni, a 0 ° dell’Acquario .\nQuali sono le possibilità che i 2 pianeti visibili più lenti del nostro sistema solare si incontrino esattamente nel 1 ° grado dell’Acquario?\nLa congiunzione Giove-Saturno del 21 dicembre 2020 potrebbe essere quella ` ` spinta cosmica ” finale che segnerà l’ inizio ufficiale dell’Era dell’Acquario .\nIl cambiamento è dietro l’angolo e arriverà prima di quanto ci aspettiamo. Il prossimo capitolo dell’ Umanità è attualmente in fase di scrittura, proprio davanti ai nostri occhi.\nImmagini del sito http://astrobutterfly.com


Psg, non c'è gloria per Cavani - Calcio News 24 CalciomercatoCalcio italianoSerie ARisultati Serie ASerie BLega ProCoppa ItaliaCalcio esteroPremier LeagueLigaBundesligaLigue 1Altri CampionatiCoppe EuropeeChampions LeagueEuropa LeagueNazionaliItaliaItalia Under 21MondialiEuropeiEsclusiveEditorialiRubricheCalcionews24 AwardsFantacalcioGossipMediaVideoHighlights Serie AFotogalleryArchivio\nHome Calcio estero Psg, non c’è gloria per Cavani\nCalcio esteroNewsParis Saint-GermainSaint-Etienne\nPsg, non c’è gloria per Cavani\n9 settembre 2016149\n© foto www.imagephotoagency.it Il Psg impatta 1 – 1, in casa, contro il Saint – Etienne. Il muro verde ha tenuto botta agli assedi dei pariginiLUCAS NON BASTA – Il brasiliano ha sbloccato la gara dal dischetto al minuto 67, ma il gol beffa di Beric al 91esimo ha rovinato la festa al Psg. Nel 4 – 3 – 3 iniziale Emery lascia Edinson Cavani in panca, preferendo un tridente “leggero” con Ben Arfa, Jesè e appunto l’ex San Paolo. In mezzo Thiago Motta e Marco Verratti a costruire, mentre sulle spalle di Blaise Matuidi grava il peso della fase d’interdizione. Davanti a Trapp il quartetto Kurzawa, Kimpembe, Marquinhos e Meunier.PLAY – La partita è stata giocata maggiormente dal Psg, che ha avuto numeri migliori sia in termini di gestione della palla che di conclusioni. Ma le questioni statistiche poco possono dinnanzi al fato della dea Eupalla. Così a Cavani spetta soltanto mezz’ora di gioco, al Psg 1 punto al termine della gara di Ligue 1 andata in scena al Parc des Princes di Parigi. Non il modo migliore di rimettersi in cammino dopo la pausa per le Nazionali, anche se questi impegni internazionali hanno condizionato le scelte e l’andamento stesso dei 90 minuti di gioco. Ci sarà tempo per ritrovare gol e vittorie, siamo appena all’alba di questa stagione. Calcionews24Un redattore di Calcionews24.\ntweet Articolo precedenteLiga, pari tra Real Sociedad ed EspanyolProssimo articoloJuventus – Sassuolo anche per Berardi. L’Inter non molla LASCIA UN COMMENTO Cancella la rispostaEntra per lasciare un commento ClassificheSerie APosSquadraPGVNPGFGSDGPti1Juventus65011248152Napoli64201459143Inter6321862114Roma63121486105Lazio63121073106Milan6312871107Chievo6312761108Bologna6312810-2109Sassuolo630368-2910Torino62221174811Genoa5221752812Fiorentina5221541813Cagliari6213912-3714Udinese621369-3715Pescara613278-1616Atalanta6204912-3617Sampdoria620469-3618Palermo612337-4519Empoli611428-6420Crotone6015414-101


07 Gennaio 2022, 23:54\nArisa ha dimostrato la sua bravura nella danza a Ballando con le Stelle. Presto la cantante potrebbe essere protagonista anche di una pellicola di un affermato regista.\nArisa è un’artista eclettica dalle numerose capacità. Una delle migliori voci della musica italiana, la cantante si è aperta anche al mondo del ballo, grazie alla sua brillante partecipazione a Ballando con le Stelle. In coppia con la new entry Vito Coppola, Arisa ha impressionato i giudici del dance show e anche il pubblico a casa. La cantante, davvero credibile in ogni esibizione, si è saputa adattare, infatti, a ogni stile di danza.\nMa il canto e il ballo potrebbero non essere le uniche arti in cui Arisa deciderà di cimentarsi. Infatti, la cantante ha recentemente dichiarato di strizzare l’occhio anche alla recitazione e di essere pronta a cimentarsi anche in un film soft porno.\nLa risposta di Rocco Siffredi non si è fatta attendere.\nMa adesso Arisa potrebbe davvero diventare un’attrice, in un progetto ancora misterioso.\nArisa si cimenterà anche nella recitazione? L’indiscrezione\nArisa ha dimostrato le sue grandi capacità nella danza a Ballando con le Stelle. La cantante ha vinto l’edizione del 2021 del dance show con delle esibizioni sempre di grande qualità e pathos. Arisa potrebbe, però, presto, mettere alla prova anche le due doti da attrice. Infatti, sembra che per la cantante sia pronto un nuovo progetto, che la vedrà coinvolta nell’arte della recitazione.\nL’indiscrezione arriva direttamente da Alberto Dandolo, che ne ha parlato sul settimanale Oggi, direttamente nella sua rubrica Pillole di gossip, come riportato da La Nostra Tv. Arisa potrebbe recitare presto per un registra molto importante: “Gira voce che uno dei più blasonati registi italiani la voglia addirittura nel suo prossimo film e con un ruolo di primo piano”.\nArisa attrice, in arrivo anche un altro nuovo progetto?\nArisa dopo la musica e il ballo, potrebbe cimentarsi con anche nella recitazione. La cantante sarebbe stata scelta per partecipare a una pellicola famosa, ma questo non sarebbe l’unica novità in vista per la vincitrice di Ballando con le Stelle.\nInfatti, ad Arisa potrebbe essere destinato anche un altro nuovo ruolo. La cantante potrebbe essere protagonista anche ne Il Cantante Mascherato 3. Arisa ricoprirebbe il ruolo di giurata.


BMW F 800 GS usata - Dueruote\nScegliere l'usato: BMW F 800 GS\ndi Marco Gentili il 31/12/2018 in Moto & Scooter\nIn dieci anni di vita la crossover tedesca si è fatta apprezzare per le sue doti di guida, la versatilità e la manutenzione poco impegnativa\nSquadra che vince non si cambia. Eppure, a 10 anni dal debutto, la BMW F 800 GS all’inizio dello scorso anno è andata in pensione. Questa moto è stata sostituita dalla nuova F 850 GS. Oggi la F 800 GS resta una scelta eccellente per quel che riguarda l'usato. È una moto che spicca per personalità e per ciclistica, essendo una delle pochissime medie in commercio con la ruota anteriore da 21 pollici, che ne amplia molto gli orizzonti: questa bicilindrica - equipaggiata col frontemarcia di 798 cc e 85 CV alimentato ad iniezione elettronica - nasce infatti per viaggiare su ogni tipo di terreno e in qualsiasi condizione di carico.\nNei suoi 10 anni di vita, la moto non ha visto grandissime evoluzioni nello stile e nelle dotazioni: il motore è rimasto sempre lo stesso così come il telaio (un traliccio in tubi). Nel 2012 è arrivato l'ABS di serie mentre nel 2016 sono arrivati aggiornamenti estetici e funzionali come la copertura del blocchetto di contatto, gli elementi che ornano lateralmente il radiatore del liquido di raffreddamento (caratterizzati da un look "metallico") e la sella "low" alta 820 mm da terra, cui si aggiunge la possibilità di ribassare tutta la ciclistica mediante un apposito kit messo a disposizione dalla Casa madre.\nPochi aggiornamenti ma cruciali per il model year 2017: il motore è stato omologato per rientrare nei parametri dell'Euro4 e sono arrivate novità sul fronte dell'elettronica, con l'acceleratore elettronico, due mappature di serie (Rain e Road), a cui se ne aggiungono altre due (Enduro ed Enduro pro) in optional. La BMW F 800 GS, pur non essendo stato un successo commerciale clamoroso come la sorellona 1200, è stata comunque molto apprezzata dal pubblico, come testimonia il picco di 1.600 nuove immatricolazioni registrato negli anni 2009 e 2010. Il parco circolante è ancora oggi molto nutrito, ed è facile riuscire a trovare ottime occasioni (soprattutto tra le prime annate di produzione), anche se il valore dell'usato per questo modello resta tuttora molto elevato, come da tradizione per BMW.\nCome emerge dal borsino delle quotazioni ufficiali di Dueruote, infatti, per un esemplare del 2012 o successivo è necessario sborsare più di 6mila euro. "La moto è davvero ottima, di fatto indistruttibile e non ha mai avuto richiami - racconta Albero Monchiero, concessionario BMW di Alba (CN) - uno dei miei clienti ci ha percorso 130mila km facendone un uso estremo, anche durante i raduni invernali, senza mai dover metter mano al motore. Il mio consiglio a chi cerca un usato è quello di non farsi spaventare dagli alti chilometraggi o dall'anzianità del mezzo". Rimangono quindi da fare quei controlli di routine necessari su moto con chilometraggi elevati: cuscinetti ruota e di sterzo, trasmissione finale (catena, corona e pignone) e ammortizzatore. Altra accortezza da mettere in atto riguarda il sistema frenante: "Alcuni possessori di moto, per risparmiare, usano pastiglie aftermarket non ufficiali che a lungo andare consumano il disco, facendo perdere efficacia alla frenata. Prima di acquistare una F 800 GS usata, date un'occhiata allo spessore, soprattutto dei dischi anteriori", suggerisce Monchiero.\nVeniamo infine al capitolo della manutenzione, che su questo modello va effettuata ogni 10mila km e riesce ad avere costi tutto sommato contenuti per gli standard BMW: "Il tagliando costa tra i 120 e i 200 euro - chiarisce Monchiero - al netto del materiale di consumo, che può variare di volta in volta e a seconda del tipo di utilizzo". Il tagliando più caro è programmato ogni 40mila km, quando si cambiano anche le candele e il filtro dell'aria.\nAnno Quotazione in euro\nPerché si scivola sulla segnaletica orizzontale?


Palermo sarà capitale italiana della cultura per il 2018. Designata dalla Giuria presieduta da Stefano Baia Curioni, la vincitrice è stata annunciata oggi dal ministro di beni culturali e turismo, Dario Franceschini. Le altre finaliste erano Alghero, Aquileia, Comacchio, Ercolano, Montebelluna, Recanati, Settimo torinese, Trento e l’Unione comuni elimo-ericini.\nIl museo egizio di Torino, blocca apertura filiale catanese\nContro «lo scippo dell'Egizio», un comitato recentemente costituitosi ha già raccolto 3.500 firme online e oggi è di piantone di fronte al Museo a Torino. Obiettivo, sensibilizzare i visitatori e raccogliere altre firme per bloccare il progetto del prestito di alcune migliaia di pezzi a Catania, dove il Ministero dei Beni Culturali, la Fondazione Museo Egizio e il Comune punterebbero a creare una sorta di sede distaccata del museo torinese.\nMuseo egizio a Catania, la Appendino smorza le polemiche\n“Ribadisco che la Città è a fianco del museo Egizio a proposito del dibattito che si è aperto a Torino”. Così la sindaca, Chiara Appendino, sullo spostamento a Catania di alcuni reperti per un’esposizione temporanea, che ha creato una serie di polemiche.\nAlessandro Russo presenta il secondo Corso di Scrittura Creativa\nDopo il successo della scorsa edizione, tenutasi alla biblioteca centro culturale “Rosario Levatino”, a breve prenderà inizio il secondo corso di scrittura creativa ideato da Alessandro Russo, medico ortopedico dalla spiccata propensione alla scrittura.\nApriti Cielo Tour di Mannarino a Palermo e Taormina\nL’estate siciliana dei live continua con due date dell'"Apriti Cielo Tour" di Mannarino a Palermo e Taormina, organizzate da Giuseppe Rapisarda Management\nGiuseppe D'amico, un fotografo su "La Strada"\ndi Carlo Galati\ndi Francesco La Corte\nL’ottava edizione di Etna Comics ha tramandato alla storia l’ennesimo primato di visitatori.\nSicilia in lutto, è morto Pino Caruso\nL'attore Pino Caruso è morto ieri sera a Roma. Aveva 84 anni e da tempo era malato. Era nato a Palermo il 12 ottobre 1934 e nella sua città natale, tra il '95 e il '97 aveva rilanciato le attività culturali guidando i cartelloni estivi di "Palermo di scena". "Palermo perde un concittadino straordinario, un uomo, un artista che ha contribuito alla rinascita della città, con la sua cultura, la sua ironia, la sua sagacia", dice il sindaco di Palermo Leoluca Orlando commentando la morte dell'artista e scrittore.\nMontalbano, al vie le nuove riprese\nInizieranno domani nel Ragusano le riprese di 3 nuovi episodi della popolare fiction tv ‘Il Commissario Montalbano’. La troupe della Palomar, casa di produttrice della serie, è già sul posto da diversi giorni per preparare a girare le prime scene. Anche Luca Zingaretti è già a Ragusa con tutta la famiglia ed è pronto a girare.\nLo scrittore siciliano Andrea Camilleri\nAndrea Camilleri ricoverato per arresto cardiaco\nLo scrittore siciliano Andrea Camilleri, padre del romanzo "Il commissario Montalbano", è stato ricoverato in gravi condizioni all'ospedale Santo Spirito di Roma.\n<< Precedente | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Seguente >\nMessina, al Monte di Pietà in mostra le opere di Antonello Arena\nCatania, al Museo Emilio Greco mostra di grafica\nCultura, Trigilio: "A breve apertura dell'Anfiteatro romano di Catania"\nCatania, dal 14 al 16 settembre torna “Etnika – School on migration studies”\nCultura, Trigilio ha avviato i lavori di restauro all'anfiteatro romano di Catania\nCatania, nuovi orari per le biblioteche comunali\nPalermo, wi-fi libero presso la biblioteca di Villa Trabia\nLirica, tutto pronto al Bellini per il debutto di 'Un ballo in maschera'\ndi Raffaella Giorgetti\nIl contratto di rete in agricoltura\ndi Cinzia De Stefanis e Luca Santi\ndi Nicola Santangelo\ndi Silvio Rezzonico e Matteo Rezzonico\ndi Giuseppe Ugo Rescigno\n1. L'atlante di smeraldo\n2. Nessuno si salva da solo\n3. Per sempre\n4. Le luci di settembre\n5. Un filo d'olio\n6. Carta straccia. Il potere inutile dei giornalisti italiani\n8. Il profumo delle foglie di limone\n9. Dai diamanti non nasce niente. Storie di vita e di giardini\nCultura, Vincenzo Consolo ricordato a Bruxelles\nCultura, riunito dal vice presidente Razza un “tavolo di lavoro” per rilanciare la rete museale\nCatania, al via i lavori su portale anfiteatro romano di Piazza Stesicoro


Ente Nazionale per il Microcredito - News - Page #51\nIl Velino - Boldrini: combattere povertà non è optional ma dovere della politica (2)\n(ilVelino/AGV NEWS) Roma, 21 LUG - Secondo Boldrini, "i valori cui si ispira chi è impegnato nel microcredito sono proprio contrari rispetto a questo modello".\nLaPresse - LPN-Boldrini: Politica combatta povertà, microcredito strumento concreto\nRoma, 21 lug. (LaPresse) - "La lotta alla povertà non un optional una delle questioni più cruciali per la politica che deve intervenire e fare la sua parte". Così la presidente della Camera Laura Boldrini aprendo il convegno 'Il microcredito per sfidare la crisi”.\nLaPresse - Boldrini: Politica combatta povertà, microcredito strumento concreto-3-\nRoma, 21 lug. (LaPresse) - "In Italia - ha spiegato la presidente della Camera - dal 2011 il microcredito ha creato 34.000 posti di lavoro, ed evidente che in un Paese in cui la disoccupazione al 12,4% e quella giovanile al 41,5% fondamentale, ma si può fare di più".\nLaPresse - LPN-Boldrini: Politica combatta povert microcredito strumento concreto-2-\nRoma, 21 lug. (LaPresse) - "Ora con le istruzioni della Banca d'Italia il quadro normativo pressochè completato e si entra in una fase nuova", ha aggiunto Boldrini.\nLaPresse - LPN-Microcredito, Baretta: economia reale, grandi potenzialità\nRoma, 21 lug. (LaPresse) "Il microcredito ha potenzialità straordinarie e un basso tasso di insolvenza". Cosi il sottosegretario all'Economia e alle Finanze Paolo Baretta nel suo intervento durante il convegno "Il microcredito per sfidare la crisi”.\nRadiocor - Fisco: Baretta, bonus a fondi pensione e casse se investono economia reale\nAska - Povertà Boldrini: ascensore sociale fermo, politica deve agire\nAska - L. Stabilità Baretta: quest'anno sarà ancora più espansiva\nAnsa - L. Stabilità: Baretta, quest'anno sarà più espansiva (2)


Analisi Forex: su quale cambio valutario investire il 10 ottobre? - Proiezioni di Borsa\nAggiornato alle 14:58 di domenica 29 marzo 2020\nHome » Valute » Analisi Forex: su quale cambio valutario investire il 10 ottobre?\nValute Redazione - 9 Ottobre 2018 - 16:42\nValori per il 10 ottobre\nChe potrebbe essere possibile un ritorno in area 1,1519 pur mantenendo la tendenza ribassista. Sotto 2 la tendenza è ribassista. Sopra 1 tendenza rialzista. Fra 1 e 2 lateralità.\nChe potrebbe essere possibile un ritorno in area 131,16 pur mantenendo la tendenza ribassista. Sotto 2 la tendenza è ribassista. Sopra 1 tendenza rialzista. Fra 1 e 2 lateralità.\nChe potrebbe essere possibile un ritorno in area 0,8799 pur mantenendo la tendenza ribassista. Sotto 2 la tendenza è ribassista. Sopra 1 tendenza rialzista. Fra 1 e 2 lateralità.\nChe potrebbe essere possibile un ritorno in area 1,1425 pur mantenendo la tendenza ribassista. Sotto 2 la tendenza è ribassista. Sopra 1 tendenza rialzista. Fra 1 e 2 lateralità.\nChe potrebbe essere possibile un ritorno in area 113,89 pur mantenendo la tendenza ribassista. Sotto 2 la tendenza è ribassista. Sopra 1 tendenza rialzista. Fra 1 e 2 lateralità.\nTags:analisi valute, Borsa, cambio, dazi, dollaro, eurjpy, forex, Intraday, lateralità, mercatiazionari, rialzo, ribasso, tendenza, tendenza rialzista, tendenza ribassista, trend, usdjpy, valori, yuan\nValute 29 Marzo 2020\nIl rischio di investire in euro e pari a quello di investire in dollari. Cosa fare?\nValute 22 Marzo 2020\nPer tutelare i propri soldi e risparmi investire in euro o dollari?


easyBus sostiene che le camere d'albergo di New York sono le più care, se confrontate con quelle di altre metropoli famose - GoArticoli.com - Il meglio del Web per voi!\neasyBus sostiene che le camere d’albergo di New York sono le più care, se confrontate con quelle di altre metropoli famose\nSet 18, 2012 | wecertain\nSecondo alcune ricerche il costo di una vacanza a New York è più alto di quello di una vacanza in altre metropoli, riferisce easyBus, leader nell’offerta di servizi di trasferimento a basso costo da e verso gli aeroporti di Londra.\nSia che desideriamo curiosare tra le invitanti vetrine della Grande Mela, ammirare la splendida vista che si gode dall’alto dell’Empire State Building o passeggiare per Central Park, tutti abbiamo un motivo per recarci a New York.\nMa per quanto sia ragionevole attendersi di pagare un prezzo elevato per vedere “Spiderman: Turn off the Dark” a Broadway o per cenare al Planet Hollywood di Times Square, le ricerche mostrano come nella “città che non dorme mai” anche i prezzi delle camere d’albergo siano i più alti in assoluto tra quelli delle destinazioni alla moda.\nIl sito Hotels.com ha rivelato come il prezzo medio di una camera d’albergo a New York sia salito del 4% nel 2011 fino a raggiungere il prezzo di 219 €, mentre a Berlino, la città meno cara tra quelle più visitate, i prezzi sono scesi del 3% fino a raggiungere un costo medio di 92 €.\nDopo la Grande Mela, resa famosa da serie televisive seguitissime come “Friends” e “Sex in the City”, si colloca Singapore, che ha visto i suoi prezzi salire dell’11% raggiungendo una media di 172 €.\nFacilmente accessibile grazie ai comodi servizi di collegamento con gli aeroporti di Stansted e Gatwick, Londra è una destinazione molto amata e risulta la quinta tra le località più care.\nIl costo medio di una stanza d’albergo nella capitale del Regno Unito è salito nel 2011 dell’1% fino a raggiungere 145 €.\nLo scorso anno, Los Angeles (circa 140 €), Barcellona (circa 131 €) e Tokyo (circa 129 €) hanno tutte praticato tariffe più basse rispetto a Londra.\nPosted in: Comunicati | Tags: aeroporto di gatwick, easybus, prezzi hotel a new york, trasferimento da aeroporto di gatwick a londra\n« Scegli un Week End a Montecatini Terme con le offerte di Grand Hotel Francia e Quirinale\nLe banche puntano sulle chat, le App e i Social network »


Da Roma a Busto Arsizio, gli Assalti Frontali per la "Pastasciuttata Antifascista" - Giornalisti Fuoriclasse\nHomeTempo liberoeventiDa Roma a Busto Arsizio, gli Assalti Frontali per la “Pastasciuttata Antifascista”\nDalla Pastasciutta Antifascista a un tuffo nella storia, in una serata emozionante con la storica band dell'hip hop italiano\nSabato 20 luglio, a Busto Arsizio al Museo Tessile, si è svolta la decima edizione della “Pastasciuttata Antifascista” in ricordo dei Fratelli Cervi. Quest’anno, però, il Comitato Antifascista si è spinto più in là della pastasciutta… invitando un gruppo storico del rap ed hip-hop italiano, gli Assalti Frontali .\nMa procediamo per gradi, nella sala conferenze del Museo del Tessile è stato disponibile un percorso narrativo,“Stragedie“, dove insieme a dei “testimoni narranti” si ripercorrevano i diversi attentati di natura neofascista durante il secondo Novecento (come l’attentato di Piazza Fontana a Milano o Piazza della Loggia a Brescia e in particolare la storia dei Fratelli Cervi, ) e i fatti di Genova nel 2001, data la ricorrenza del diciottesimo anno della morte di Carlo Giuliani (manifestante ucciso durante gli scontri tra polizia e manifestanti nel corso del corteo contro il G8).\nQuesto percorso, molto toccante si è concluso intorno alle 18.30 con un saluto collettivo in ricordo di tutte le vittime di questi attentati con la promessa di non dimenticare mai e continuare a raccontare questi fatti e questi nomi come monito alle generazioni future.\nLa serata si è svolta tranquillamente, tra chiacchiere e pastasciutta, gli Assalti Frontali, appena arrivati sul posto, hanno sistemato le ultime attrezzature, fatto il sound check per poi partire con la presentazione, verso le 21, dell’ultimo libro di Luca Mascini (in arte Militant A, il frontman del gruppo) dal titolo: “Conquista il tuo quartiere e conquisterai il mondo- la mia vita con il rap”.\nMa chi sono gli Assalti Frontali?\nForse molti di voi se lo chiedono da quando hanno aperto questo articolo… sono una crew di Roma, che milita da ormai trent’anni nella scena rap italiana. Si potrebbe parlare di uno dei primi gruppi pionieri della scena odierna con i loro otto album registrati\nPol G, seconda voce durante il concerto\nLa formazione è composta da: Militant A, l’amico di sempre, Pol .G e dj Bonnot che li accompagna da anni rimiscelando le vecchie basi e creandone di nuove.\nVerso le 22 l’ambiente si è scaldato, l’agitazione pre-concerto ha iniziato a trasparire sui volti di tutti. Quindi sono saliti sul palco, e hanno aperto il concerto con “La Canzone” per eccellenza, “Banditi nella Sala“, un testo denso di significato storico e pieno di nomi più o meno famosi e più o meno dimenticati.\nIl resto della scaletta si è principalmente basata sul loro terzo album, “Banditi” con canzoni come “Va tutto bene” (una canzone molto dolce , ma allo stesso tempo molto nostalgica), ma sono comprese anche le nuove uscite come “Simonetta“, dedicata alla maestra e poi dirigente della scuola, in cui, da sempre, gli Assalti fanno laboratori di rap, o “Io sono con Te“.\nMilitant A, leader del gruppo\nL’ambiente, familiare e tranquillo era pronto a cantare e ballare sulle basi per poi ascoltare i discorsi tra una traccia l’altra con molta serietà.\nA distanza di tre giorni mi ritrovo ancora con una sorta di piacevole agitazione ripensando di aver visto, per la prima volta, uno dei miei gruppi preferiti ed aver avuto la possibilità di poter parlare nel post concerto, come se fosse una tranquilla chiacchierata con qualcuno che vedi per la prima volta ma che ti sembra di conoscere da sempre.


Una riforma tra verifica e responsabilità - VERSO IL REFERENDUM\nA - A RSS NEWSLETTER 1 MARZO - Sant'Albino\nUna riforma tra verifica e responsabilità\n23/11/2016 - Ieri sera al Centro Culturale di Milano, il secondo incontro in vista del voto del 4 dicembre. Un confronto aperto tra i "sì" e i "no" del costituzionalista Antonio D'Atena, del senatore Gaetano Quagliariello e della giurista Lorenza Violini\nLa sala gremita per il secondo dialogo sul referendum.\n«È una novità per questo tipo d’incontro, perché siamo chiamati a confrontarci su una questione e non su un’opinione già data». Così Antonio D’Atena, presidente emerito Associazione Italiana Costituzionalisti e membro dell’Istituto Studi Regionali, primo a intervenire ieri sera nel secondo incontro dedicato dal Centro Culturale di Milano all’approfondimento sui temi del referendum costituzionale del 4 dicembre. Parla rispondendo alla domanda con cui Guido Bardelli, presidente della Compagnia delle Opere Milano e moderatore dell’incontro, citando Giorgio La Pira, apriva il dialogo: «Dove e come possiamo ritrovare “una casa comune per gli italiani”?». Una riforma costituzionale è perciò un luogo di verifica decisiva di questa domanda. «La riforma ha luci e ombre, non è né perfetta né orrenda. E un giudizio va dato mettendo sulla bilancia aspetti positivi e negativi e provando ad arrivare a una sintesi», sostiene D’Atena: «Un elemento positivo della riforma è sicuramente il superamento del bicameralismo perfetto. Abbiamo attualmente due camere politiche che possiedono le stesse funzioni. La possibilità che la riforma offre di avere un’assemblea istituzionale dove abbiano voce i territori regionali e comunali mi sembra positiva, ed indubbiamente era un passo difficilissimo da compiere. Anche perché gli enti sono sempre restii a riformare se stessi. Un altro aspetto positivo riguarda il rapporto di competenze Stato-Regione. Ci sono molti elementi di razionalizzazione che prima, per ragioni diverse, mancavano». E aggiunge: «Ci sono certamente anche degli aspetti negativi. Il Senato poteva certamente essere pensato meglio, dalla presenza dei senatori a vita all’elezione dei sindaci da parte del consiglio regionale. Ma mi sono convinto a votare per il “sì”, perché realisticamente mi sembra che gli elementi positivi prevalgano sugli elementi negativi». «Io ho provato a orientarmi verso il “sì”: non ci sono riuscito. È una sconfitta personale di cui non vado fiero», è invece la “confessione” di Gaetano Quagliariello, senatore e presidente del movimento Idea: «Il punto di arrivo della riforma è deludente, e il cambiamento che essa propone non è un miglioramento. Aggiungo una ragione di metodo, che in materia di Costituzione diventa significativa: l’unità alla base, certo, non è formalmente necessaria, e non è detto che si ottenga. Questo non è avvenuto. L’Europa vive una difficoltà estrema, esce con fatica da dieci anni di crisi economica ed è pressata da gravi emergenze, e in questa situazione la coesione nazionale è un fattore importante che non è stato sufficientemente cercato. Il dibattito è assordante, ma il Governo vi ha contribuito in maniera sostanziale». Entrando nel merito della riforma, Quagliariello riprende gli stessi argomenti di D’Atena, evidenziandone però il lato “in ombra”: «Il superamento del bicameralismo perfetto è certamente un obiettivo, ma non abbiamo in questa riforma un Senato delle Regioni o delle autonomie, com’era auspicabile da parte di tutti. In questa riforma il Senato rimane fortemente partitico: un senatore eletto dal consiglio regionale, se la riforma passa, non risponderà al territorio ma ai partiti che lo mandano in a Palazzo Madama. Saranno quindi senatori più vincolati alla linea politica nazionale che al territorio di provenienza. C’è una direzione centralistica nel testo della riforma. Tanto più perché è attualmente correlata da una legge elettorale che può portare al 54% un esecutivo legittimato da una base elettorale molto più debole. Per cui si rischiano governi che radunano troppo potere tutto insieme. Si passerebbe insomma da un bicameralismo perfetto a un bicameralismo confuso». C’è un aspetto però decisivo, e ben poco frequentato dal dibattito pubblico, messo in luce da Lorenza Violini, docente di Diritto costituzionale all’Università degli Studi di Milano, che è la figura, in sé, del parlamentare: «Il parlamentare deve riprendere coscienza del proprio ruolo e della propria responsabilità. Non esiste la riforma in sé, che rimane “testo”, se non nella misura in cui si declina nell’attuazione». E aggiunge: «Dal cittadino che è chiamato a votare fino al parlamentare interpellato nell’azione politica, la questione è nel singolo individuo, nella singola persona». Il banco di prova, specifica Bardelli concludendo, sarà il giorno dopo il referendum: «Il 5 dicembre, comunque andrà, bisognerà guardarsi e lavorare insieme da uomini. Come ha detto il Papa a Firenze, “il modo migliore per dialogare non è quello di parlare e discutere, ma quello di fare qualcosa insieme, di costruire insieme, di fare progetti: non da soli, tra cattolici, ma insieme a tutti coloro che hanno buona volontà”». 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