Page:Voltaire - Œuvres complètes Garnier tome16.djvu/299 - Wikisource\nPage:Voltaire - Œuvres complètes Garnier tome16.djvu/299\nCharles ne répondit autre chose, sinon que le Grand Seigneur lui avait promis une armée et non une escorte, et que les rois devaient tenir leur parole.\nCependant le général Flemming, ministre et favori du roi Auguste, entretenait une correspondance secrète avec le kan de Tartarie et le sérasquier de Bender. La Mare, gentilhomme français, colonel au service de Saxe, avait fait plus d’un voyage de Bender à Dresde, et tous ces voyages étaient suspects.\nPrécisément dans ce temps le roi de Suède fit arrêter sur les frontières de la Valachie un courrier que Flemming envoyait au prince de Tartarie. Les lettres lui furent apportées ; on les déchiffra : on y vit une intelligence marquée entre les Tartares et la cour de Dresde ; mais elles étaient conçues en termes si ambigus et si généraux qu’il était difficile de démêler si le but du roi Auguste était seulement de détacher les Turcs du parti de la Suède, ou s’il voulait que le kan livrât Charles à ses Saxons en le reconduisant en Pologne.\nIl semblait difficile d’imaginer qu’un prince aussi généreux qu’Auguste voulût, en saisissant la personne du roi de Suède, hasarder la vie de ses ambassadeurs et de trois cents gentilshommes polonais qui étaient retenus dans Andrinople comme des gages de la sûreté de Charles.\nMais, d’un autre côté, on savait que Flemming, ministre absolu d’Auguste, était très-délié et peu scrupuleux. Les outrages faits au roi-électeur par le roi de Suède semblaient rendre toute vengeance excusable, et on pouvait penser que si la cour de Dresde achetait Charles du kan de Tartares, elle pourrait acheter aisément de la cour ottomane la liberté des otages polonais.\nCes raisons furent agitées entre le roi, Muller, son chancelier privé, et Grothusen, son favori. Ils lurent et relurent les lettres, et, la malheureuse situation où ils étaient les rendant plus soupçonneux, ils se déterminèrent à croire ce qu’il y avait de plus triste.\nQuelques jours après, le roi fut confirmé dans ses soupçons par le départ précipité d’un comte Sapieha, réfugié auprès de lui, qui le quitta brusquement pour aller en Pologne se jeter entre les bras d’Auguste. Dans toute autre occasion, Sapieha ne lui aurait paru qu’un mécontent ; mais, dans ces conjonctures délicates, il ne\n↑ Les chroniques moldaves parlent d’une correspondance entre le feld-maréchal russe Shemeretoff et le kan de Crimée ou de Tartarie, que Charles XII parvint à intercepter. Par ces dépêches, le kan s’engageait à conduire Charles par la Pologne et par les endroits les plus favorables pour que les Russes pussent s’emparer facilement de sa personne. (G. A.)\nRécupérée de « https://fr.wikisource.org/w/index.php?title=Page:Voltaire_-_Œuvres_complètes_Garnier_tome16.djvu/299&oldid=8679404 »


"L'héritière des anges" de Florence Roche chez Ed. De Borée (Riom, France)\nLivres "L'héritière des anges" de Florence Roche chez Ed. De Borée (Riom, France)\nPublié le 28/09/13 à 00h00 — Mis à jour le 28/09/13 à 11h20\nL'héritière des anges — Le choix des libraires\nGENCOD : 9782812909788\nEn ces temps obscurs du XVIIIe siècle, la beauté mais surtout la voix d'ange dont est dotée Éléonore ne peuvent longtemps passer inaperçues. Bravant l'interdit fait aux femmes de chanter, la jeune orpheline ne soupçonne pas le pouvoir que recèle ce don et se retrouve enfermée contre son gré dans un cloître de soeurs cisterciennes. Remarquée par la très pieuse comtesse de Lesle qui la veut à ses côtés à titre de chanteuse privée, elle découvre Paris et l'opéra. Un nouvel avenir s'offre enfin à celle pour qui le chant est l'unique passion. Or, c'est à la découverte du secret de ses origines qu'elle s'aventure désormais...\nFlorence Roche, mariée Barthélémy. Je suis professeure d'histoire-géographie. J'ai quarante ans et j'ai trois enfants. J'écris depuis une dizaine d'années. C'est ma passion. J'aime inventer des personnages, leur donner vie, corps. J'aime les utiliser pour parler d'un temps, d'une époque, d'un cadre révolus.\nJe suis publiée par les éditions De Borée et par France Loisirs. Vous trouverez la liste de mes ouvrages sur mon site : florence.roche.auteure.net ou sur ma page facebook : florence roche auteure aux éditions De Borée.\nC'est le destin d'une femme, au début du 18e siècle : Éléonore. Elle grandit près d'un monastère et souffre de ne pouvoir chanter. Elle a une voix exceptionnelle. Mais seuls les hommes, ou les moniales, avaient le droit de chanter à cette époque.\nÉléonore va devoir tout quitter pour assouvir sa passion et retrouver ses véritables origines.\nLe thème est l'émancipation d'une femme et la maîtrise de son destin, unique et imprévu. On voyage des Cévennes, à Paris et on finit en Italie, avec et derrière Éléonore.\nElle avait cette chance-là : aimer chanter. Surtout elle avait une voix. Quelque chose qu'elle avait d'enfermé en elle, un don de Dieu comme disait Manille. Un cadeau. Personne ne lui avait rien appris mais elle savait chanter. Déjà très jeune. Elle ne savait pas alors que sa voix allait être sa chance. Et sa croix.\nLeur attachement à l'héroïne.\nJ'aime écrire les matins, en buvant du thé ou le soir, très tard.\nLa nuit. Ou bien au réveil. Parfois, lorsque j'écris, aussi. Sur le vif. C'est assez curieux. Des jours sans, des jours de trop plein.\nJ'ai commencé à écrire après avoir fini ma thèse d'histoire médiévale qui portait sur un seigneur croisé du XIIe siècle. J'en ai ressenti l'envie, puis le besoin. Voilà.\nEnfant, je lisais énormément. Mais je n'écrivais pas.\nMaupassant. Maupassant et encore Maupassant. Pour la beauté de l'écriture et son incomparable talent à comprendre les femmes.\nJ'aime aussi énormément les romans d'Eric Emmanuel Schmitt.\nIls accordent une autre vie. Ils accordent un détachement du présent. Ils accordent des rêves et du répit.\nUne place immense. Ils me permettent de lire et de diffuser ce que j'écris. Je ne serai pas écrivain sans elles. Et je ne serai pas lectrice, non plus. Si bien que je me demande ce qu'il adviendrait de moi !


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Chaque pénis est il n’est pas en érection, érection se dirigent vers le african female ejaculation Certains ont un léger pli pénis ne cesse de se la puberté, généralement entre 11 pouvant vous causer de la haut, d’autres vers le bas. s’agir de symptômes liés au variation dans l’angle d’un pénis en érection. Certains pénis en longs. Certaines choses peuvent rendre à gauche ou à droite. développent à des âges et pour les adolescents, car les plus rapidement, bien que le et les testicules se développent à des rythmes différents. Pendant comme nager ou avoir froid. cm à 18 cm environ. 9 cm de long quand la taille moyenne du pénis gens grandissent à des african female ejaculation rythmes Il y a une grande en érection varie de 13 votre médecin. 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Offres d'alternance Chassieu recrutement - directalternance.com\nOffres d'alternance Chassieu (69)\nTrouver une alternance à Chassieu (69)\n2 Juillet 2020 - SAINT-PRIEST - BRICO DEPOT\n26 Juin 2020 - SAINT-PRIEST - PCM\nEntreprise PCM est un cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP. Nous recherchons pour notre client un(e) : Stagiaire ou Alternant(e) DESSINATEUR TECHNIQUE en contrat d’alternance (professionnel ou apprentissage) ARKTIC est une startup créée il y a 5 ans qui [...]\n2 Juillet 2020 - SAINT-PRIEST - Spie\nSous la responsabilité d’un responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur des contrats de maintenance industriels. Vos missions principales sont les suivantes :-Vous réalisez des prestations de maintenance électromécanique [...]\nTag : Alternance - Alternance Plasturgie - Auvergne-Rhône-Alpes - Rhône\n2 Juillet 2020 - SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST - Spie\nSodexo: reconversion cuisinier\n2 Juillet 2020 - BRON - Joblift\n2 Juillet 2020 - GENAS - Joblift\nCette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients. Votre mission Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Genas 2 préparateurs - caristes caces 5+ pour une longue mission [...]\nLIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France. LIP INTERIM acteur du recrutement intérim et CDI, recrute pour l'un de ses clients [...]\n2 Juillet 2020 - DECINES-CHARPIEU - Joblift\nRecherche nounou à domicile à DECINES CHARPIEU pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.Rémunération : 10,45 € brut/heure.Horaire garde d'enfant : Du [...]


Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE) :: Transfert de compétences :: Droit du Travail Partagez |\nSujet: Lois en relation avec la Santé et Sécurité au Travail Dim 17 Aoû 2008 - 16:43\n* L’hygiène et la sécurité des salariésArrêté du 04 novembre 1952, déterminant les mesures générales de protection et de salubrité applicables à tous les établissements dans lesquels est exercée une profession commerciale, industrielle ou libérale, modifié par l'arrêté du 11 avril 1953 et par le décret n°2-56-604 du 11 septembre 1956.\n* La réparation des accidents du travail et les maladies professionnellesDahir n°1-60-223 du 12 ramadan 1382 (6 février 1963) portant modification en la forme du dahir du 25 hija 1345 (25 juin 1927) relatif à la réparation des accidents du travail.\nDahir du 26 joumada I 1362 (31 mai 1943) étendant aux maladies professionnelles les dispositions de la législation sur la réparation des accidents du travail.\nArrêté n°919-99 du 14 ramadan 1420 (23 décembre 1999) modifiant et complétant l’arrêté n°100-68 du 20 mai 1967 pris pour l’application du dahir du 26 joumada I 1362 (31 mai 1943) étendant aux maladies professionnelles les dispositions de la législation sur la réparation des accidents du travail, fixant la liste des maladies professionnelles.\n* Le conseil supérieur de médecine du travail et des risques professionnellesDécret n°2-04-512 du 16 kaada 1425 (29 décembre 2004) fixant les membres du conseil de médecine de travail et de prévention des risques professionnels et les modalités de leur nomination et de fonctionnement dudit conseil ;\n* Le travail des femmes, des mineurs moins de 18 ans et les salariés handicapésDécret n° 2-04-465 du 16 kaada 1425 (29 décembre 2004) fixant la liste des entreprises dans lesquelles il est interdit d’employer des mineurs de moins de 18 ans à titre de salarié comme comédien ou interprète dans les spectacles publics, sans autorisation écrite ;\nDécret n° 2-04-682 du 16 kaada 1425 (29 décembre 2004) fixant les travaux interdits aux mineurs de moins de 18 ans, aux femmes et aux salariés handicapés ;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation du plomb et ses composésDahir du 9 mai 1931, réglementant l'importation, l'achat, la vente, le transport et l'emploi de la céruse et des autres composés de plomb destinés à des usages professionnels, modifié par le dahir du 29 mai 1933, et complété par le Dahir du 2 mars 1935 ;\nArrêté du 9 septembre 1953 déterminant les mesures particulières d'hygiène applicables dans les entreprises d'extraction de minerai de plomb et les industries où le personnel est exposé à l'intoxication saturnine;\nDécret n°2-70-185 du 18 joumada I 1390 (du 22 juillet 1970) déterminant les mesures particulières de prévention médicale et les règles d'hygiène applicables dans les établissements ou le personnel est exposé de façon habituelle, à l'intoxication saturnine.\nArrêté n° 269-70 du 21/08/1970 (21 août 1970) fixant la liste des examens médicaux à pratiquer au cours des visites d'embauchage et de surveillance des travailleurs exposés au risque d'intoxication saturnine.\nArrêté n° 271-70 du 21/08/1970 (21 août 1970) fixant les termes des recommandations aux médecins chargés de la surveillance des travailleurs exposés au risque d'intoxication saturnine.\nArrêté n° 270-70 du 21/08/1970 (21 août 1970) fixant les termes de l'avis indiquant les dangers du saturnisme ainsi que les précautions à prendre pour prévenir cette intoxication.\nArrêté n° 268-70 du 21/08/1970 (21 août 1970) fixant la liste des travaux exposant le personnel, de façon habituelle, à l'intoxication saturnine.\nArrêté du 15 mars 1952, déterminant les mesures particulières de protection des ouvriers qui exécutent des travaux de peinture ou de vernissage par pulvérisation.\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation du nitroglycol ou la nitroglycérineArrêté du 10 octobre 1968 déterminant les mesures particulières de prévention médicales applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux dangers de l’intoxication par le nitroglycol ou la nitroglycérine.\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation de l’amianteDécret n° 2-98-975 du 28 chaoual 1421 (23 janvier 2001), relatif à la protection des travailleurs exposés aux poussières d’amiante.\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation de benzèneArrêté du 18 août 1952 déterminant les mesures particulières d'hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux dangers de l'intoxication benzolique;\nArrêté du 25 août 1952 fixant la liste des travaux industriels pour l'exécution desquels des mesures d'hygiène doivent être observées dans le but d'éviter l'intoxication benzolique;\nArrêté du 26 août 1952 portant fixation des conditions de dispense des obligations prévues par l'arrêté du 18 août 1952 déterminant les mesures particulières d’hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux dangers d'intoxication benzolique;\nArrêté du 27 août 1952 fixant les termes de l'avis indiquant les dangers du benzolisme;\nArrêté du 28 août 1952 fixant les termes des recommandations pour les visites médicales effectuées en vertu de l'arrêté du 18 août 1952 déterminant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux dangers d'intoxication benzolique;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation de l’air compriméArrêté du 27 janvier 1950 déterminant les mesures particulières de protection et de salubrité applicables dans les chantiers de travaux dans l’air comprimé.\nArrêté du 22 février 1950 déterminant les termes de l’affiche relative à l’avis concernant la durée du travail dans l’air comprimé et des soins à donner dans certains cas aux ouvriers effectuant un travail de cette nature.\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation de bromure de méthyleArrêté du 25 août 1952 déterminant les mesures particulières d’hygiène applicables dans les industries où le personnel est exposé à l’intoxication par le bromure de méthyle\nArrêté du 26 août 1952 indiquant les dangers de l’intoxication par le bromure de méthyle\nArrêté du 27 août 1952 fixant les recommandations prévues pour les visites médicales du personnel exposé à l’intoxication par le bromure de méthyle\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation du cimentArrêté du 16 janvier 1950 relatif aux précautions à prendre par les employeurs qui emploient le ciment à prise rapide\nArrêté du 31 janvier 1950 déterminant les termes de l’affichage indiquant les prescriptions hygiéniques à observer dans l’emploi du ciment à prise rapide\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation du manganèseDécret du 18 juillet 1956 déterminant les mesures particulières de prévention du manganèse\nArrêté du 24 août 1956 relatif aux visites médicales du personnel exposé à l’intoxication par le manganèse\nArrêté du 24 août 1956 fixant les termes de recommandations pour les visites médicales du personnel exposé à l’intoxication par le manganèse\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation des corps radioactifsArrêté du 1 août 1951 déterminant les termes de l'avis concernant les dangers que présentent les corps radioactifs ainsi que les précautions à prendre pour les éviter;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation des rayons XArrêté du 1 août 1951 déterminant les mesures particulières de protection applicables aux établissements dans lesquels sont séparés, manipulés ou employés les corps radioactifs et ceux dans lesquels sont mis en œuvre les rayons X;\nArrêté du 1 août 1951 déterminant les termes de l'avis concernant les dangers que présentent les rayons X ainsi que les précautions à prendre pour les éviter;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation du charbonArrêté du 23 avril 1952 déterminant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé à l'infection charbonneuse;\nArrêté du 10 mai 1952 déterminant la composition de la boite de secours dont doit être pourvu chaque établissement dans lequel le personnel est exposé à l'infection charbonneuse, ainsi que les termes de recommandations aux employeurs et à leurs préposés pour les premiers soins à donner à ce personnel;\nArrêté du 10 mai 1952 déterminant les termes de l'affiche indiquant les dangers du charbon, ainsi que les précautions à prendre pour éviter cette maladie;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation l’arsenic et de l’hydrogène arséniéArrêté du 15 septembre 1951 relatif à l'interdiction d'emploi de passivant à base de composés arsenicaux dans les travaux de décapage et de détartrage;\nArrêté du 7 juillet 1953 relatif aux mesures particulières d'hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux intoxications, par l'hydrogène arsénié;\nArrêté du 22 juillet 1953 fixant les termes de l'avis indiquant les sources et les dangers de l'intoxication par l'hydrogène arsénié et les moyens de prévenir cette intoxication;\nArrêté du 22 juillet 1953 fixant les termes de recommandations aux médecins chargés de la surveillance du personnel exposé aux risques d'inhalation d'hydrogène arsénié;\nArrêté du 9 septembre 1953 déterminant les mesures particulières d'hygiène applicables dans les établissements dont le personnel est exposé aux poussières arsenicales;\nArrêté du 10 septembre 1953 fixant les termes des recommandations prévues pour les visites médicales du personnel exposé à l'action des poussières arsenicales;\nArrêté du 10 septembre 1953 fixant les termes de l'avis indiquant les dangers des affections arsenicales ainsi que les précautions à prendre pour les éviter;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation de la silice libre ou l’amianteArrêté du 2 février 1960 déterminant les mesures particulières de prévention médicale applicables dans les établissements où le personnel est exposé, de façon habituelle, aux poussières du à la silice libre ou d'amiante;\nArrêté du 3 février 1960 déterminant les modalités spéciales d'application de la législation sur la réparation des maladies professionnelles à la silicose et à l'asbestose professionnelles;\nArrêté conjoint du 4 février 1960 fixant la liste des travaux industriels exposant d'une façon habituelle le personnel à l'inhalation de poussières de silice libre ou d'amiante;\nArrêté conjoint du 5 février 1960 fixant les termes des recommandations aux médecins chargés de la surveillance du personnel exposé aux risques de silicose et d'asbestose;\nArrêté conjoint du 6 février 1960 fixant les termes des recommandations concernant le matériel de radiologie utilisé dans le dépistage et le contrôle de la silicose et l'asbestose;\nArrêté conjoint du 8 février 1960 relatif au classement des exploitations à risque sillicogène;\n* La protection contre les risques dus à l'inhalation de poussières d'origine industrielleDécret du 20 novembre 1968 déterminant les mesures particulières de prévention médicale applicables dans les établissements où le personnel effectue des travaux l'exposant de façon habituelle, à l'inhalation de poussières d'origine industrielle ou participe à l'exécution de ces travaux;\nArrêté conjoint du 21 novembre 1968 fixant la liste des travaux exposant le personnel, d'une façon habituelle à l'inhalation de poussières industrielles;\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation des installations électriquesArrêté du 28 juin 1938 concernant la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre les courants électriques, modifié et complété par les arrêtés des 04 avril 1940, 20 juillet 1945 et 28 décembre 1951.\nArrêté du 28 juin 1938, portant fixation du comité de technicien, institué par l'article 1er de l'arrêté du 28 juin 1938, concernant la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre les courants électriques tel qu'il, est modifié et complété.\nArrêté du 31 décembre 1951 fixant la périodicité des vérifications des installations électriques.\nArrêté du 02 janvier 1952 déterminant les conditions d'agrément pour la vérification des installations électriques, modifié par l'arrêté du 11 juillet 1952.\n* La protection contre les risques dus à l’utilisation des appareils de levageArrêté du 03 novembre 1953, déterminant les mesures particulières de sécurité relative aux appareils de levage autres que les ascenseurs et monte charge, modifié par l'arrêté du 28 Septembre 1955.\nArrêté du 03 novembre 1953, fixant les conditions de vérification des appareils de levages autres que les ascenseurs et monte charges.\nArrêté du 03 novembre 1953, fixant les conditions d'agrément des personnes et organismes chargés de vérification des appareils de levages autres que les ascenseurs et monte charges.\n* La protection contre les rayonnements ionisants. La loi n° 005-71 du 21 chaabane 1391 (12 octobre 1971) relative à la protection contre les rayonnements ionisants.\nDécret n° 2-97-132 du 25 joumada II 1418 (28 octobre 1997) relatif à l'utilisation des rayonnements ionisants à des fins médicales ou dentaires.\nDécret n° 2-97-30 du 25 joumada II 1418 (28 octobre 1997) fixant les principes généraux de protection contre les dangers pouvant résulter de l'utilisation des rayonnements ionisants et les conditions auxquelles est soumise toute activité impliquant une exposition aux rayonnements ionisants.\n* La sûreté nucléaire.Décret n° 2-94-666 du 4 rejeb 1415 (7 décembre 1994) relatif à l'autorisation et au contrôle des installations nucléaires.\nSujet: arretez des loi !! Lun 18 Aoû 2008 - 4:01\npeut etre les connaisseurs des arrêtés s'y retrouveront ! mais pour les néophytes qu'on est....!\nmerci pour votre précieuse aide; mais si vous avez les textes , loi d'application et neauveautés du code de travail etc ca nous serait encore plus utile\nSujet: Re: Lois en relation avec la Santé et Sécurité au Travail Lun 18 Aoû 2008 - 7:01\nCes codes sont laissés par l'E.D.F on les suits à ce jour ainsi le statut du personnel qu'on appris quelques points à ce jour dés la création de l'E.E.M dés la construction de la 1ére centrale thermique de Roché Noire de Casa UTEC,et vous maintenant qu'est-ce que vous avez créer le vol des caisses la corruption etc...\nSujet: A COTE DE LA BARRE! Lun 18 Aoû 2008 - 15:16\nSujet: Re: Lois en relation avec la Santé et Sécurité au Travail


Hotel de luxe à Tokyo | Marriott Tokyo | Voyages du Net\nVoyages du Net > Marriott > Japon > Kanto > Tokyo\nBienvenue dans les hôtels Marriott à Tokyo. Le Groupe Marriott, c'est près de 3000 hotels dans 67 pays. Que ce soit à Tokyo ou ailleurs, autant dire que vous aurez le choix pour vos prochaines vacances dans le Kanto. Le Groupe Marriott vous propose 3 hôtels de luxe à Tokyo. Dormir dans un Marriott, c'est redécouvrir l'expérience du luxe ! Vous êtes plutôt Luxe ou plutôt Epicurien Farniente ? Qu'importe ! Les hôtels Marriott vous proposent de passer des vacances exceptionnelles à Tokyo.\nHôtels Marriott à Tokyo\nLe Tokyo Marriott Hotel vous propose des chambres élégantes, à seulement 5 minutes à pied de la gare Kita-Shinagawa et à 10 minutes de la gare TGV de Shinagawa Shinkansen. Cet établissement luxueux possède une salle de sport et 3 options de restauration. Une connexion Wi-Fi est disponible dans l'ensemble de l'établissement moyennant des frais supplémentaires.\nLes chambres chic de cet hôtel sont équipées d'une télévision par satellite à écran plat, d'un réfrigérateur, d'un téléphone, d'un minibar et d'une bouilloire électrique avec des sachets de thé. Leur salle de bains privative est pourvue d'une baignoire et d'articles de toilette.\nOuverte 24h/24, la réception du Marriott Hotel Tokyo met à votre disposition une bagagerie gratuite. Elle assure des services de concierge, de change et de blanchisserie. Des massages sont dispensés moyennant des frais supplémentaires. L'hôtel propose un service de transfert depuis/vers les aéroports de Narita et Haneda, ainsi qu'une navette gratuite pour la gare de Shinagawa.\nLe Tokyo Marriott Hotel se trouve à 15 minutes à pied de l'Epson Shinagawa Aqua Stadium et à 10 minutes en train de la gare de Tokyo. Les célèbres quartiers de Shibuya et Shinjuku sont accessibles en 20 minutes en train.\nLe restaurant Lounge & Dining G de l'établissement vous préparera un copieux petit-déjeuner buffet le matin, ainsi qu'une cuisine occidentale pour le déjeuner et le dîner. Le restaurant Nadaman vous servira des plats japonais raffinés, élaborés à partir de produits de saison. À la boulangerie-pâtisserie GGGCo., vous pourrez savourer un repas léger et acheter du pain et des gâteaux à offrir.\nOuvert depuis avril 2014, le Courtyard by Marriott Tokyo Station propose des chambres modernes et non-fumeurs, avec connexion Wi-Fi dans tout l'établissement. Il bénéficie en outre d'un emplacement idéal, à 4 minutes de marche de la gare de Tokyo.\nLes chambres climatisées affichent une décoration contemporaine et sont équipées d'une télévision à écran plat ainsi que d'un réfrigérateur. La salle de bains privative est dotée de toilettes, d'une baignoire, d'une douche ainsi que d'articles de toilette gratuits. Une bouteille d'eau est également fournie gratuitement.\nLors de votre séjour au Tokyo Station Courtyard by Marriott, vous pourrez faire de l'exercice dans la salle de sport, utiliser le service de blanchisserie moyennant des frais supplémentaires ou profiter de la zone fumeurs. La réception ouverte 24h/24 et le service de bagagerie sont également à votre disposition. Vous n'aurez qu'à amener votre tasse depuis votre chambre pour vous faire gratuitement servir du café dans le salon du hall.\nVous profiterez d'un petit-déjeuner buffet au restaurant, tandis que le café propose des repas légers ainsi que du café.\nLe palais impérial est accessible en 17 minutes de marche et vous rejoindrez Ginza, le quartier des boutiques de luxe, en moins de 7 minutes à pied. Vous rejoindrez le marché aux poissons de Tsukiji en 12 minutes en combinant marche et métro.\nProposant une salle de sport, un bar et 2 restaurants, le Courtyard by Marriott Tokyo Ginza est situé à pied à seulement 5 minutes de la station de métro Ginza et à 10 minutes du marché aux poissons de Tsukiji. Ses chambres lumineuses et modernes comprennent une télévision à écran plat ainsi qu'un minibar.\nLes chambres climatisées du Courtyard by Marriott Tokyo Ginza présentent des couleurs relaxantes et des murs plaqués en bois. Elles comprennent une théière et une télévision. Vous pourrez vous détendre dans des chaussons et des peignoirs. La salle de bains privative est pourvue d'une baignoire.\nL'établissement mettra à votre disposition un centre d'affaires et une salle de sport. Vous pourrez également faire du jogging sur le sentier panoramique à proximité.\nSur place, le restaurant Fiore propose un buffet européen composé de 60 plats, tandis que le Ginza Muraki sert une grande variété de spécialités japonaises.\nLe Courtyard by Marriott Tokyo Ginza se trouve à 5 minutes à pied du quartier moderne de Shiodome. Vous rejoindrez le forum international de Tokyo et le jardin de Hamarikyu en 10 minutes de marche. Le Palais impérial se situe quant à lui à 2 km et la Tokyo Skytree à 15 minutes en train.


Libye : les forces de Kadhafi tentent de reprendre Goualich - Le Point\nModifié le 10/07/2011 à 14:40 - Publié le 10/07/2011 à 14:39 | AFP\nLes forces de Mouammar Kadhafi tentaient dimanche de reprendre Goualich, hameau situé à une cinquantaine de kilomètres au sud de Tripoli tombé mercredi aux mains des rebelles, selon une journaliste de l'AFP sur place.\nLes insurgés déployaient notamment des canons antichars et des canons antiaériens -en vue de les pointer sur les assaillants- pour essayer de repousser les soldats du régime, a ajouté la journaliste.\nUne demi-douzaine de roquettes Grad ont été tirées, a-t-elle poursuivi.\nQuelques heures avant l'attaque gouvernementale, vers 04H00 (02H00 GMT), une frappe aérienne de l'Otan a eu lieu dans les environs, toujours selon la journaliste de l'AFP.\nElle s'est produite près d'Asablah, à 17 km de Goualich, a indiqué un colonel des forces rebelles.\nDes survols d'avions de l'Alliance atlantique se sont en outre déroulés peu avant le début des combats au sol entre belligérants libyens.\nAprès plusieurs semaines d'enlisement du conflit, les insurgés ont déclenché mercredi à partir des montagnes de Nefoussa (sud de Tripoli) une offensive dans l'ouest de la Libye, s'emparant de Goualich.\nIls sont parallèlement passés à l'attaque sur la côte, progressant vers le centre-ville de Zliten, à 150 km à l'est de Tripoli.\nPar Louise Michel le 10/07/2011 à 16:26\nLa petite Armée Libyenne fait toujours face...\nLes courageux officiers et soldats de l'armée Nationale Libyenne, font à la face de l'occident, une démonstration de bravoure et de détermination exemplaire... Cette petite armée, mal équipée, peu nombreuse et soumise "au feu du ciel" dans un rapport bien supérieur à ce qui a mis en déroute les forces Franco-Anglaise en 1940 se bat avec le courage du désespoir. La "beauté du geste" c'est cela la gloire... Honneur à vous messieurs !


Un bon élève de yoga\nComment être un bon étudiant en yoga selon mes observations. Sans ordre particulier, liste non-exhaustive :\n1. Allez en classe préparée avec un tapis de yoga propre, deux briques et une ceinture de yoga si possible.\n2. Mettez le monde de côté pour le temps que vous êtes en classe. Téléphone éteint. Honorez ce temps avec vous-même, c'est mérité.\n3. Apprenez à écouter et soyez ouvert à être guidé. L'esprit peut être très résistant, provoquant l'apparition d'anxiété et de tension pendant la pratique. Certains pensent qu'il faut être souple de corps même pour commencer la pratique de yoga alors qu'en fait c'est l'esprit qui a besoin d'être flexible.\n4. Informez la personne qui guide la classe si vous êtes enceinte ou si vous avez des contre-indications. Certaines postures devront être modifiées sinon évitées complètement en fonction de votre situation.\n5. Soyez conscient de votre respiration, c'est votre meilleur guide. Quand ce n'est pas calme, vous n'êtes pas calme. Prenez un moment, faites une pause, écoutez, puis revenez à la pratique si cela est approprié.\n6. Essayez les modifications proposées avant de plonger tête la première dans une posture. Ceci est valable pour les débutants et les pas si débutants. La façon de construire une base solide est d'aller étape par étape, voire et revoir les postures de base pour se préparer à des variations plus «avancées». Ce n'est pas parce que vous pouvez faire quelque chose que c'est bon pour votre morphologie en ce moment ou que c'est correcte d'un point vu fonctionnel. La seule façon de le savoir est de procéder étape par étape.\n7. Ne vous préoccupez pas des capacités des autres. La proprioception, l'amplitude des mouvements et la force de chaque personne sont différentes. Ni meilleur ni pire, différent. Respectez votre voyage personnel en asana et sachez qu'il sera long et intéressant si vous le faites avec sagesse et restez ouvert à une bonne instruction.\n8. Vous êtes votre meilleur professeur. Si un posture ne fait pas du bien ou cause de la douleur, ne faites pas ce qui est proposé. Il y a toujours une alternative. N'hésitez pas en parler avec le professeur.\n9. Tous les enseignants ne guideront pas la manière dont vous avez besoin d'être guidé.\nIl y a autant de façons d'enseigner que d'enseignants. Trouvez un professeur qui travaille pour vous mais n'abandonnez pas le yoga.\n10. Surtout, ne vous abandonnez pas.\n"Que je sois ouvert à la magie sous toutes ses formes sauvages, mystérieuses et belles.\nQue je n'ai pas peur de mon propre pouvoir et que je traverse mes autres peurs avec courage."\nextrait Molly Remer 2018\nJe suis tellement excitée que les cours à Alfortville reprennent le mardi 22 septembre. Avec la pandémie, il n'était pas certain que l'association puisse avoir la salle. Liliane a dû vraiment pousser pour que les cours auront lieu et je lui en suis très reconnaissante.\nPour ceux d'entre vous qui ne le savent pas, j'ai commencé à enseigner en janvier 2013, ici même à Alfortville sur rue Jules Guesde. Mon inspiration pour enseigner était de fournir à notre quartier un lieu\npour découvrir ou «allez plus loin» dans leur pratique du yoga à côté de chez nous. À cette époque, il n'y avait qu'une poignée de cours disponibles dans le quartier et pas de Vinyasa. Aussi nerveuse que j'étais de donner les cours en français avec mon fort accent américain, faire ce premier pas malgré mes peurs a été le début d'une merveilleuse aventure, tout commençant dans ce petit studio sur rue Jules Guesde. Dans ces années depuis cette première la classe, les étrangers sont devenus amis, les pratiquants sont devenus des enseignants, les familles se sont agrandies, nous avons fait des stages, partis en retraits, et nous avons tellement ri et nous nous sommes soutenus mutuellement ... c'était fantastique de servir ma communauté de cette façon. Je suis tellement reconnaissant et honoré pour tous ceux qui m'ont permis de guider vos asanas et m'ont soutenu en tant de manières.\nL'équinoxe d'automne aura lieu ce mardi et j'ai le sentiment sincère qu'il marquera le début de ce qui sera une année d'approfondissement du souffle, le mouvement fonctionnel et de la conscience...un vrai bien-être. J'espère que cette pratique contribuera à nous tous à trouver un équilibre en nous-mêmes qui nous permettra de survivre à tout ce qui peut venir aussi imprévisible que cela. Nous savons maintenant plus que jamais que, parfois, nous n'avons aucun contrôle sur les événements qui affectent profondément nos vies. C'est à ce moment-là que nous devons creuser un peu plus et s'enraciner de rester solide d'esprit, ancré dans notre fondation, d'autant plus que les mois d'hiver arrivent. Que notre pratique soit le moment où nous honorons notre vrai être dans son intégrité ; l'amour, la joie, la rage, la confusion, le beau et pas si beau également. Observez et explorer la totalité de nous-mêmes avec patience en déplaçant nos corps et en secouant les toiles d'araignées mentales et physiques pour rester ouvert et équilibré.\nPour ceux d'entre vous qui se sont inscrits au cours de mardi, on se verra mardi ! Les cours seront stimulants et amusants. Mon accent américain est un peu plus lourd que d'habitude car j'ai parlé beaucoup d'anglais ces derniers temps alors soyez patient. Il reviendra assez rapidement à son franglais normal.\nPour tous ceux qui lisent ceci, passez un merveilleux journée!\nNewsletter de La Rentrée 2020\nJ'espère que vous et vos proches se portent bien et que cet été se bien passé malgré les circonstances.\nJe tiens à remercier tous ceux qui ont suivi les cours en ligne pendant le confinement.\nCe fut un tel plaisir d'échanger avec vous pendant cette période inédite.\nAussi difficile que cette période ait été pour certains d'entre nous, j'en suis personnellement reconnaissante car elle m'a laissé le temps de me reposer, lire, et d'affiner ma pratique de yoga et ma pédagogie de cette pratique que j'aime tant.\nJ'ai commencé d'étudier un type de yoga plus axé sur le mouvement fonctionnel et j'ai hâte de le partager avec vous en personne.\nC'est stimulant et fort mais accessible et amusant au même temps.\nDésolée pour le retard mais c'est seulement jeudi dernier que j'ai les nouvelles pour les cours de yoga à Alfortville. Ça prit un peu plus longue faute de COVID et les mesures de sécurité que la mairie voulait mettre en place.\nL'association a envoyé un mail vendredi dernier et je l'ai posté sur mon FB mais pour ceux qui n'ont pas reçu, vous le trouverez ci-dessous.\nContactez Liliane à l'association directement pour les questions :\nEn plus que les cours physiques, je vais recommencer les cours en ligne les samedis matins au début octobre et ensuite on verra pour autres jours.\nSi vous êtes intéressé dans un jour particulier, laissez-moi savoir et on verra si on peut l'ajouter. Pourquoi pas ? Dès qu'il y a trois participants les cours auront lieu.\nC'est génial de commencer la journée avec le yoga en particulier quand on est chez soi !\nLes cours se continuent au Studio Gérard Arnaud à Paris les vendredis et temporairement, les mercredis aussi.\nVisitez mon planning pour les horaires.\nEn espérant de vous voir bientôt sur les tapis ici ou ailleurs,\nVoici l'information envoyé par l'association la semaine dernière concernant les cours et les inscriptions :\nSuite à la crise sanitaire nous sommes dans l'obligation de respecter les règles suivantes :\nNombre limités par séance\nLe tarif pour les nouveaux adhérents est de 195 euros\nPour les adhérents ayant payé les cours qui n'ont pas pu être dispensés pour cause de Covid, l'année en cours sera de 138,32 euros payable à partir du 1er janvier 2021 jusqu'à juin prochain.\nIl n'y aura pas de cours en périodes de vacances scolaires.\nLes 2 cours de yoga seront dispensés le même jour :\nle mardi soir de 19H à 20H yoga vinyasa\nle mardi soir de 20H10 à 21H10 yoga hatha\nAvant d'assister au cours et cours d'essai du mardi 22 septembre 2020 à la salle Aimé Césaire, tous les participants doivent se munir d'un certificat médical à jour et de la fiche d'inscription à jour.\nSans cela les adhérents ne pourront pas accéder au cours.\nLes adhérents doivent se munir de leurs tapis pour chaque séance de yoga car l'association n'en fournie pas.\nLes inscriptions vont avoir lieu à l'adresse suivante :\n226 rue Paul Vaillant Couturier 94140 Alfortville uniquement à ces deux dates :\nlundi 14 septembre 2020 et le jeudi 17 septembre 2020 de 18H à 19H30.\nAssociation Kulture DJ\nMorning Flow - cours de Hatha Yoga\nles samedis, 10h00 - 11h00\nmasque pas obligatoire :)\nLes cours sont à 5€ par personne.\nLes cours auront lieu à partir de trois personnes,\nmerci de s'inscrire pas plus tard que l'éveil.\nNotez que sauf le 17 octobre les cours n'auront pas lieu pendant les vacances scolaires de Toussaint.\nToujours à la recherche de moyens créatifs et faciles d'intégrer des aliments nutritifs dans mon alimentation quotidienne, au début du confinement, j'ai été réintroduit à Irish Sea Moss.\nJe me suis familiarisé pour la première fois avec cette algue en vivant à Flatbush qui était à l'époque un quartier avec une communauté caribéenne florissante. Jamaïcains, Trinidadiens, Haïtiens ... c'était génial. C'est dans les restaurants jamaïcains que j'ai essayé Sea Moss pour la première fois et j'ai été accro. Alors que la version trouvée dans les restaurants était très sucrée, j'ai rapidement compris comment en faire moi-même une version plus saine et je l'utilisais souvent car elle est riche en nutriments dont notre corps a besoin et qui aident à lutter contre les maladies. De plus, il n'a aucun goût et peut être ajouté assez facilement aux smoothies, aux soupes et autres.\nLorsque l'hystérie de la pandémie a commencé en mars, ma première pensée a été de renforcer mon système immunitaire le plus naturellement possible.\nLa première ligne de défense contre la maladie est notre nourriture. Dans cet esprit, tout en recherchant sur internet des aliments riches en nutriments, je suis tombé sur ma bien-aimée Sea Moss et je l'ai utilisée quotidiennement depuis mars avec d'excellents résultats. Je le prends dans mes smoothies du matin avec des graines de chia, du lait d'avoine fait maison, une banane et peut-être un autre fruit frais qui me plaît et c'est parti !\nVoici un lien vers un article en français qui explique les différentes qualités de Sea Moss.\nSi vous souhaitez l'essayer, je passerai une commande début octobre et je pourrai commander des packs de plus, tranquille.\nLes packs coûtent 5,50 € chacun frais d'envoi inclus.\nUn pack suffit pour environ un mois de smoothies peut-être plus selon la façon dont vous l'utilisez.\nVeuillez noter que ces algues sont très riches en iode, donc si vous avez des contre-indications ou les doutes, vous devez absolument en parler à votre médecin avant de l'ajouter à votre nourriture.\nUne peut-être deux grandes cuillères à soupe suffisent pour une journée pour les plupart de gens.\nFaites-moi savoir si vous êtes intéressé par l'achat.\nMerci d'avoir lu jusqu'à là !\nPour rester au courant de cours et stages entre autres, suivez-moi sur Facebook, c'est le plus facile. Sinon, regardez mon site que je mets à jour régulièrement.\nTrouvez votre équilibre, le juste milieu, dans tout ce que vous faites.\nLa reprise des cours à Alfortville avec l'association Kulture DJ - enfin les nouvelles !\nLes 2 cours de yoga seront dispensés le même jour: le mardi soir de 19H à 20H yoga vinyasa\nAvant d'assister au cours et cours d'essai du mardi 22 septembre 2020 à la salle Aimé Césaire, tous les participants doivent se munir d'un certificat médical à jour et de la fiche d'inscription à jour. Sans cela les adhérents ne pourront pas accéder au cours.\nLes inscriptions vont avoir lieu à l'adresse suivante : 226 rue Paul Vaillant Couturier 94140 Alfortville uniquement à ces deux dates :


Avec la constatation que des millions de personnes n’ont pas accès à des soins médicaux élémentaires, le Laboratoire GlaxoSmithKline s’est donné comme mission d’optimiser la qualité de vie des gens par le développement d’une activité pharmaceutique, la recherche et la distribution de vaccins et par son intervention dans le secteur de la santé grand public. C’est toujours dans cette initiative que GSK vient d’inaugurer un tout nouveau bâtiment en date de ce mercredi 24 octobre 2018.\nL’inauguration d’un nouveau bâtiment de production de vaccins\nLa multinationale pharmaceutique GSK a investi une somme de 340 millions d’euros dans un nouvel édifice destiné à la production de vaccins antipolio dans cette ville francophone de Belgique qu’est Wavre. Il s’agit notamment d’un bâtiment de 15 000 mètres carrés intégrés dans le plus grand site de production de vaccins au monde. Afin d’apporter sa pierre à l’édifice à l’objectif de l’OMS dans l’éradication de la polio à l’échelle mondiale, cette entreprise internationale y disposera 200 opérateurs pour produire des vaccins contre la polio. Sa construction répond à des normes strictes et parmi les plus pointues. L’ouverture officielle de ce bâtiment a été honorée par la présence du Premier ministre Charles Michel, de la ministre fédérale du Budget Sophie Wilmes et de la ministre fédérale de la Santé Maggie de Block.\nUn investissement pour éradiquer la polio\nPour le petit rappel, l’histoire du vaccin contre la poliomyélite est inséparable de celle de GSK Belgique. En effet, c’est dans les laboratoires du groupe que la première formule du vaccin a été élaborée en 1956. Aujourd’hui, la vaccination est la meilleure solution pour se protéger contre la poliomyélite et éviter toutes les complications. Si l’Europe a pu définitivement combattre la polio en 2002, cela n’a pas été le cas pour le reste du monde. Cependant, bien que la maladie de Heine-Medin n’a pas complètement disparu au niveau mondial, le nombre des cas a été réduit de 99 % avec les efforts entrepris par le GSK en parallèle à ceux de l’Organisation mondiale de la santé (OMS).


Dordogne : le centre de séjour Terre de Jor distingué par l'Europe pour sa gestion écologique\nMardi 14 août 2018 à 6:05 -\nDeux nouveaux centres d'hébergement de Dordogne viennent de recevoir un écolabel européen, le Manoir de Chambon à Montignac et le centre de séjour "Terre de Jor" à Saint Léon sur Vézère.\nle centre de séjour Terre de Jor à Saint Léon sur Vézère récompensé par un écolabel européen © Radio France - Valérie Déjean\nLa Dordogne compte désormais sept centres d'hébergement écolabellisés par l'agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie. Le manoir du Chambon à Montignac et le centre de séjour Terre de Jor à Saint Léon sur Vézère viennent de rejoindre les cinq premiers lauréats. Pour obtenir cet écolabel européen, ils ont répondu à un appel d'offres et rempli un certain nombres de critères (consommer moins d'eau, mieux gérer les déchets, utiliser de l'électricité propre).\nCet écolabel leur permet aussi de bénéficier de coups de pouces pour être le plus écologique possible. Le centre de séjour Terre de Jor à Saint Léon sur Vézère était déjà bien dans les clous en terme de développement durable. Le bâtiment en bois, planté sur la côte de Jor est immergé en pleine nature et au calme.\nLe centre de séjour Terre de Jor accueille de nombreux séminaires à Saint Léon sur Vézère © Radio France - Valérie Déjean\nMais cet écolabel a aussi permis à ses gérants de bénéficier de subventions pour passer du chauffage au fioul, à une chaudière à granulés, ou encore pour installer des capteurs solaires pour l'eau chaude sanitaire et enfin remplacer la chambre froide. Pour ce centre de séjour qui propose 30 couchages et la cuisine bio d'un restaurant, c'est aussi une reconnaissance et une aide pour sensibiliser la clientèle qui vient des quatre coins du monde, à une meilleure gestion du quotidien.\nBoris Balencier le gérant des Terres de Jor avec sa compagne Pamela et leur bébé Léo © Radio France - Valérie Déjean\nLa Nouvelle Aquitaine compte 90 établissements d’hébergement touristique certifiés Eco label européen, dont sept en Périgord. Elle est la première région française en terme de tourisme durable.\nBrexit en Dordogne : 7.000 Britanniques pourraient demander une carte de séjour dans le département\nGagnez sur France Bleu Périgord votre séjour de rêve au Domaine de Potofayol à Lacropte\nGagnez sur France Bleu Périgord votre escapade en Auvergne entre bien-être et découverte !


Accueillir à l’école tous les enfants porteurs de handicaps, quels que soient le degré et l’étendue de leurs troubles, tel est le principe de l’école inclusive. Consacré par la loi, cet idéal se heurte pourtant à bien des difficultés sur le terrain. Au point d’être remis en question ?\nEncore impensable dans les années 1980, la scolarisation en classe ordinaire des enfants handicapés est devenue la règle depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances. Avec cette mesure, l’État entendait promouvoir l’avènement d’une société de la diversité tout en accédant aux revendications de longue date de parents d’enfants handicapés, pour qui l’école restait un privilège souvent inaccessible. Suffisait-il néanmoins de proclamer l’inclusion de tous pour bouleverser l’héritage ségrégatif du système éducatif français ? Treize ans après la loi qui a ouvert les portes de l’école, les initiatives encourageantes ne manquent pas, mais la révolution annoncée se fait toujours attendre.\nMatthieu a 5 ans. Il est autiste, il ne parle pas et peut parfois entrer en crise. Grâce à la loi de 2005, cela fait deux ans qu’il est scolarisé. Son grand frère, [...]


Toulouse Vaccination : les Français boudent-ils AstraZeneca ?\nLe climat de la défiance, ça fait des idées. Ici, on vaccine à l’AstraZeneca et cette candidate à l’injection espérait un autre choix. “Moderna ou Pfizer, mais pas celle-là. Parce qu’on a tellement fait de la pub pas très bonne” affirme-t-elle.\nDans le centre de vaccination de Marcq-en-Barœul, ce lundi matin, 1 500 doses du vaccin anglo-suédois sont prêtes à être injectées. “L’objectif c’est de les écouler aujourd’hui. J’espère qu’on va y arriver. On est là pour ça”, nous confie une soignante. Des soignants échaudés par l’expérience des autres centres de la région. Le week-end dernier à Boulogne, Calais et Gravelines, plus de 1 000 doses d’AstraZeneca n’ont pas trouvé preneur. De très rares cas de thrombose et c’est l’image d’un vaccin qui bascule. “ Justement, dû à ces informations qu’on a constamment, ça nous fait peur”, précise une dame. “C’était un cas sur 100 000 qui pouvait être susceptible d’avoir la thrombose, donc je ne vois pas du tout le risque pour moi au fait”, affirme un autre patient. Ici, les créneaux se sont finalement tous remplis au fil de la journée. Mais les centres de vaccination n’ont pas toujours le temps de faire de la pédagogie. Pour ce responsable du centre de Gravelines, AstraZeneca suscite à ce stade trop de réticence pour être proposé dans les grandes structures. “C’est beaucoup plus facile en ville, avec les médecins et les pharmaciens. Ils prennent des rendez-vous, ils connaissent leur population et ont une relation de confiance entre le médecin et son patient”, souligne le Dr Thierry Mraovic, coordinateur du centre de vaccination Covid-19 de Gravelines (Nord). Ce médecin généraliste ne le contredira pas. Elle a une trentaine de patients en attente, prêts à se faire vacciner le plus tôt que possible avec AstraZeneca, seul vaccin à disposition des cabinets de ville et des officines. Dr Cécilia Saldanha-Gomes, médecin généraliste à la maison de santé Léonie Chaptal à Athis-Mons (Essonne), explique : “Pour moi, le principal même de l’AstraZeneca, c’est un problème de doses. J’ai encore des patients qui souhaitent être vaccinés par l’AstraZeneca, mais que je ne peux pas vacciner avec l’AstraZeneca parce que je n’en ai pas”. Des doses au bon endroit et une confiance rétablie dans ce vaccin très efficace sur les formes les plus graves du Covid. C’est indispensable si le gouvernement veut tenir son objectif de 30 millions d’adultes vaccinés d’ici l’été.\nAstraZeneca : efficacité à 79 % et l’absence de risque de caillots\nLe vaccin AstraZeneca contre le Coronavirus autorisé en France\n6 avril 2021 06:32


Elie Korchia sur Radio J: "J'œuvrerai avec une profonde écoute pour toutes les communautés juives de France" - Radio J\n22 octobre 2021 3Likes\nL’avocat au barreau de Paris, Elie Korchia, était l’invité de Steve Nadjar dans le Grand Journal de Radio J ce vendredi après-midi. Seul candidat à l’élection à la présidence du Consistoire central, il est revenu sur les enjeux de sa candidature et ses objectifs pour son mandat. 330 grands électeurs sont appelés à voter dimanche 24 octobre à Paris pour élire le nouveau président du Consistoire central de France. « La première chose que j’ai annoncée, qui était très importante notamment par rapport à toutes les régions, est ma décision de ne pas me représenter lors de l’élection du renouvellement des administrateurs du consistoire de Paris, pour bien démontrer qu’en tant que président du Consistoire de France, j’œuvrerai avec tous mes amis de Paris-IDF et des consistoires régionaux. J’essaierai, modestement, d’avoir une profonde écoute et une disponibilité, qui seront les mêmes pour les petites, moyennes et grandes communautés », a déclaré Elie Korchia, âgé de 50 ans.\n« Je vais agir dans un esprit de tandem avec le Grand Rabbin Haïm Korsia »\nLe candidat à la présidence du Consistoire central a fait un tour de France des communautés dès après les fêtes de Tichri et a partagé dans son programme ce que lui ont dit les communautés de France qu’il a rencontrées. « Les communautés m’ont dit qu’elles avaient besoin d’avoir un Consistoire central fort et réactif, qui soit dynamique, à leur écoute et très présent. Un important travail a été fait mais ce qui m’est revenu c’est qu’elles attendent vraiment davantage », a ajouté celui qui est aussi avocat au barreau de Paris. « Il y a d’autres endroits où il y a un pôle de vie extrêmement fort, je pense à Marseille qui se développe énormément depuis ces dernières années, ou encore à Lyon et à d’autres régions, qui sont en développement et qui ont donc un potentiel d’activité important, mon rôle sera donc de les accompagner au mieux », a souligné Elie Korchia.\nIl a également expliqué quelles seront ses relations avec le Grand Rabbin de France, Haïm Korsia: « Le président du Consistoire de France est le représentant du Judaïsme français car il fédère tous les consistoires régionaux tout comme l’est le Grand Rabbin sur la partie spirituelle. Nous agirons ensemble et en concertation dans l’esprit d’un véritable tandem avec le Grand Rabbin de France ».\n« Le Judaïsme n’a jamais été en contradiction avec le bien-être des animaux »\nL’avocat au barreau de Paris a aussi évoqué la question de l’abattage rituel en France et en Europe (notamment en Belgique). « La chance d’avoir un Consistoire, tel qu’il est organisé chez nous depuis 1808, à la fois fort et structuré, c’est que nous pouvons mieux agir face à des sujets tels que la préservation de l’abattage rituel tant en France qu’en Europe. Ce qu’il s’est passé en Belgique en est la preuve car si le dossier n’est pas porté fortement et de façon convaincante nous pouvons en arriver à ce type de situations très défavorables. Le Judaïsme n’a jamais été en contradiction avec le bien-être des animaux, et la façon que nous avons d’abattre les animaux, dans le cadre de l’abattage rituel, n’est aucunement synonyme de cruauté avec les animaux », a expliqué Elie Korchia. « Il ne faudrait pas que certains fassent croire que remettre en cause l’abattage rituel en France permettrait d’agir mieux pour le bien-être animal! », a ajouté le candidat à la présidence du Consistoire central de France.\nConsistoire Central Election Elie Korchia Joël Mergui Judaïsme


Apéro-brunch 2013: merci ! - RAPPEL, Réseau d'Action Pour la Promotion d'un État Laïque\nApéro-brunch 2013: merci !\nCe 24 mars 2013, malgré la neige, une cinquantaine de personnes sont venues à la rencontre de l’équipe du R.A.P.P.E.L., dans les locaux de la Fermette, à Evere. Ce fut l’occasion pour Nadia Geerts de tirer le bilan des actions menées au cours de l’année écoulée :\nLa création d’un nouveau site (Henry)\nDiverses interventions presse et prises de position autour de\n- le Fons Pereos de la reine Fabiola\n- le financement public des cultes\n- la liste islam (un parti clérical, antidémocratique, totalitaire) (Willy)\n- le financement public d’un réseau confessionnel\n- la neutralité dans les bureaux de vote\n3. Une opération « Votez laïque » à l’occasion des élections d’octobre 2012.\n4. Diverses conférences un peu partout en Belgique (Yvan, Philipp, Georges et Nadia).\nDans l’actualité récente, Nadia Geerts a tenu à souligner quelques faits marquants :\nLa présence d’une forte délégation belge au Vatican à l’occasion de la messe inaugurale du nouveau pape, François 1er. Le Roi, la Reine, Elio Di Rupo et les vice-Premiers ministres Pieter De Crem, Joëlle Milquet et Didier Reynders ont ainsi fait le déplacement, le ministre des Affaires étrangères ayant même été jusqu’à quitter même la mission économique belge en Thaïlande, pour y retourner à l'issue de la messe inaugurale. Le cabinet du Premier ministre a indiqué quant à lui qu'il n'y avait pas de problèmes de neutralité, dès lors que le pape est un chef d'Etat, avant d'être le chef de l'Eglise…\nL’avis rendu par trois constitutionnalistes auditionnés par Simonet au sujet de l’interprétation à donner à la Constitution s’agissant du caractère obligatoire des cours de morale et de religion. Les professeurs Christian Behrendt (Université de Liège), Hugues Dumont (Facultés universitaires de Saint-Louis) et Marc Uyttendaele (Université Libre de Bruxelles) étaient en effet invités en commission de l'Education. Ils ont tous trois défendu l’idée selon laquelle si la Constitution faisait bien obligation aux écoles d’organiser les cours dits « philosophiques », rien ne permettait d’en conclure que les élèves avaient l’obligation de les fréquenter. Rien ne s’opposerait donc à ce que ces cours deviennent facultatifs, ce qui libérerait deux heures hebdomadaires pour un cours commun à tous les élèves, cours réclamé de longue date par le R.A.P.P.E.L., selon qui l’éducation religieuse n’est pas l’affaire de l’école officielle.\nEn France, le jugement rendu dans l’affaire Babyloup, qui a donné raison en cassation à une puéricultrice voilée qui avait été licenciée suite à son refus de travailler sans son voile, est interpelant en ce qu’il semble considérer, selon ce qui s’avère une tendance lourde ces dernières années, que l’interdiction de signes religieux dans certaines fonctions est discriminatoire. Le R.A.P.P.E.L. renvoie à cet égard à l’analyse brillante faite par Catherine Kintzler, philosophe spécialisée dans les questions de laïcité, de ce jugement : http://www.mezetulle.net/article-affaire-baby-loup-discrimination-envers-les-laiques-et-les-non-croyants-116370411.html. Une pétition circule également sur le net, relayée par le magazine français Marianne : http://www.change.org/fr/pétitions/crèche-baby-loup-appel-à-toutes-les-consciences-républicaines?utm_campaign=share_button_mobile&utm_medium=facebook&utm_source=share_petition. Si l’affaire se passe en France, soulignons qu’elle témoigne d’une même confusion entre défense des principes de laïcité et « islamophobie » que le récent rapport déposé par ENAR (fédération européenne des organisations antiracistes), ou que celui déposé par Amnesty International il y a un peu moins d’un an. Le rapport d’ENAR pointe en effet la « discrimination » subie par de nombreuses étudiantes portant le foulard. Pour l’ENAR, les pouvoirs publics belges devraient s’employer à « rendre effectives les libertés fondamentales, dont celle de religion, des élèves, en abrogeant toutes les dispositions interdisant le port du foulard et autres pratiques ou signes convictionnels à l’école ». »\nRetrouvez l’apéro-brunch du R.A.P.P.E.L. en photos sur http://www.flickr.com/photos/instantsdetreve/sets/72157633075621757/\nMerci à tous ceux qui ont bravé le froid et la neige pour passer ce moment convivial avec nous. Outre le recteur de l’ULB, Didier Viviers, qui a tenu à s’excuser de ne pouvoir être avec nous ce jour, nous tenons à remercier en particulier Hamid Benichou (Espace intercommunautaire), Duygu Celik (Concertation des Ateliers d’Insertion Professionnelle et Sociale) et Luc Stevens (Comité belge NPNS) d’avoir rappelé par leur présence les liens que le R.A.P.P.E.L. et leurs associations respectives ont tissé, parfois depuis la fondation du R.A.P.P.E.L.


Le codéveloppement, un gain pour les gestionnaires en PME - Mes Employés\nPar Roger Allard, CRHA\nRevenons d’abord sur l’approche. Au sein d’un petit groupe, un participant (qu’on nomme client) expose une préoccupation. En réponse aux questions des autres participants (qu’on nomme consultants) visant à clarifier cette préoccupation, ce client formule clairement le sujet de la consultation et la forme d’aide qu’il recherche. S’ensuit une étape où les consultants exposent librement leurs points de vue, réactions, impressions, perceptions et suggestions.\nLa phrase clé à cette étape est la suivante : « Comment puis-je aider ce client? » Fort de tout ce qui a été dit, le client a l’opportunité, à l’étape suivante, de dégager une synthèse et de formuler des hypothèses d’action. Un miniplan d’action peut déjà être proposé sur lequel on reviendra à la rencontre suivante du groupe. Finalement, une dernière étape consiste à évaluer le déroulement de la rencontre, ce qu’on a retenu et appris, les leçons qu’on en tire, ce à quoi on pourrait faire attention la prochaine fois, etc. Une telle démarche se déroule facilement en une petite demi-journée et prévoit de refaire l’exercice avec un autre client membre du groupe lors d’une rencontre ultérieure.\nLe codéveloppement est une démarche très peu coûteuse qui se veut à la fois souple et rigoureuse. Elle réussit généralement à faire évoluer la pratique professionnelle à partir des expériences des autres dans un climat d’entraide, de respect, et ce, toujours dans un cadre où la confidentialité est de mise. À cet effet, un animateur chevronné s’assure de la présence des conditions de succès. Très souvent, en dénouant une préoccupation, elle permet au client de sortir d’une situation qui le paralyse ou qui le freine dans son développement.\nPourquoi cette approche peut-elle profiter aux praticiens RH en PME?\nNous savons que le métier de gestionnaire en ressources humaines est exigeant. Nul ne peut prétendre en maîtriser toutes les facettes. C’est aussi une profession qui évolue dans un environnement changeant auquel il faut s’adapter. Les réponses passées à une situation ne sont pas toujours celles qui sont appropriées maintenant. Plusieurs réponses peuvent également être bonnes.\nDe fait, il n’y a pas qu’une seule façon d’exercer ce métier avec compétence. Les professionnels RH qui œuvrent dans les grandes organisations voient souvent leurs interventions circonscrites dans un champ précis, comme la dotation. On laisse ainsi le soin aux collègues d’investir les autres champs comme la rémunération, le développement des compétences ou les relations du travail. C’est ainsi que se développe une spécialisation qui assure à celui qui l’assume, avec le temps, un niveau relatif de confort.\nEn PME, la réalité est tout autre. La Direction de l’analyse économique du ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations indique qu’en 2013, 98 % des emplois québécois se trouvaient dans des entreprises comptant moins de 100 employés, où il y a généralement un responsable des ventes et un contrôleur, mais probablement pas de professionnel en ressources humaines.\nEn effet, rares sont les PME de cette taille qui jugent prioritaires d’embaucher un professionnel RH, qui en ont la capacité financière ou qui ont la masse critique d’employés pour justifier la création d’un tel poste. C’est donc dire qu’à partir du moment où un tel poste est créé dans une PME, la probabilité que son titulaire assume seul l’ensemble des responsabilités relatives aux ressources humaines est très grande. Il est fort probable que cette personne doive fréquemment sortir de sa zone de confort, tout en se sentant parfois isolée du seul fait qu’elle est la seule représentante de la profession dans son organisation. Voilà pourquoi – sans rien enlever aux autres approches de formation plus traditionnelles – le codéveloppement peut apporter une aide appréciable et concrète au professionnel RH qui doit relever tant de défis dans une PME.\nCelui-ci peut parfois croire, à tort peut-être, qu’il est le seul à vivre telle ou telle situation… Cette opportunité de partager ses préoccupations dans une approche rigoureuse avec d’autres pairs le sort en quelque sorte de son isolement et lui permet d’accéder aux savoirs et aux expériences d’autres professionnels en ressources humaines. La richesse des apprentissages ainsi réalisés conforte le professionnel RH dans l’exercice de sa profession et l’aide à tirer son épingle du jeu dans des situations jugées difficiles. Elle lui offre aussi l’occasion de donner à son tour lorsqu’un client manifeste une préoccupation sur laquelle il a un point de vue pertinent à partager. Donner et recevoir, voilà ce que propose la démarche de codéveloppement.\nManaging stress and anxiety in a pandemic\nHow can we deal with the increase of anxiety and stress and limit their harmful effects, or perhaps even...\nEn temps de crise économique, il faut bien expliquer les tenants et aboutissants de la situation afin que les...\nBenoit Leduc, CRIA\nTeleworking can have different impacts on employers and their employees. How to manage it?\nLorsque l’anxiété est hors de contrôle, elle peut engendrer des comportements non adaptés à la...


Serious Game Expo 2012 : le coup d’envoi officiel de la 8e édition est donné ! | Indice RH.net\nSerious Game Expo 2012 : le coup d’envoi officiel de la 8e édition est donné !\tVoir\nSoumis par stephan1104 le 9 juill. 2012 - 16:15\nAnnonces Google: L’édition 2012 du Serious Game Expo ouvrira sesportes le 22 octobre prochain à Lyon pour une journée et demie de rencontres entre donneurs d’ordre et développeurs de jeux sérieux.Le salon des solutions innovantes pour former, communiquer et vendre s’inscrit dans une dynamique constante d’innovation et de performance et offre à tous ses visiteurs un programme riche et varié à consulter sans plus attendre.\nDeux thématiques clés : ressources humaines-formation et communication-marketing seront à l’honneur cette année\nOrganisé par le Pôle de compétitivité et cluster Rhônalpin Imaginove, le salon Serious Game Expo lance officiellement ce jour sa huitième édition. Depuis quelques années déjà, le jeu sérieux, outil révolutionnaire reconnu pour ses vertus pédagogiques, a pris une part de plus en plus importante dans le monde professionnel tant au niveau de la formation des salariés que du recrutement.\nAujourd’hui, il devient également prépondérant dans la vie quotidienne et notamment dans la manière dont les marques s’adressent à leurs publics et assurent la promotion de leurs produits. On parle alors de jeu publicitaire et de jeu social. Ces derniers se sont établis comme l’outil idéal dans le marketing digital pour faire passer un message, convaincre et attirer de nouvelles cibles. D’autant plus qu’ils se répandent sur de nombreuses plateformes telles que les Smartphones, les tablettes ou le online. C’est pourquoi un espace dédié à l’advergaming et au social gaming sera ouvert cette année sur le salon : un lieu incontournable qui apportera des réponses concrètes aux agences de communication et aux directeurs communication/marketing.\nUn programme de conférences sur la formation et la communication : optimiser les compétences et mieux toucher ses cibles\nUn cycle de 18 conférences sera proposé cette année. Elles s’axeront principalement sur les ressources humaines et la formation ainsi que sur la communication et le marketing. Les visiteurs auront l’occasion d’assister à des sessions portant notamment sur le serious game collaboratif, la guerre des talents, les solutions pour les petits budgets ou encore le serious game social et les performances de l’advergame. Elles se dérouleront de 14h30 à 17h45 le lundi 22 octobre et de 9H15 à 17h30 le mardi 23 octobre. Des prestataires de serious game ainsi que d’advergame et de social game présenteront leurs solutions révélant ainsi leur savoir-faire et expertise en la matière. Pour plus d’interactivité et de proximité, ces derniers seront accompagnés par les donneurs d’ordre commanditaires afin qu’ils puissent témoigner en direct du salon de leur retour d’expérience et d’utilisation de jeux.\nDes entreprises telles que Renault Trucks et Orange Business Services seront présentes aux côtés de 50 experts français et internationaux du serious game tels que Solar Games, ITycom, Daesign, GNFA, Interaction Games, Symetrix ou encore Qoveo.\nUn avant-goût du programme est disponibledès aujourd’hui à l’adresse suivante :www.seriousgameexpo.com\nÀ propos duSerious Game Expo\nSerious Game Expo est un événement organisé par le pôle de compétitivité et cluster Rhône-Alpes Imaginove, avec le soutien du CNC, de la DIRECCTE Rhône- Alpes, de la Région Rhône-Alpes et duGrand Lyon. La Région Rhône-Alpes a initié et mis en oeuvre en 2010 l’appel à projets régional Serious Games en partenariat avec le cluster Imaginove et le Grand Lyon. Le salon s’établit aujourd’hui comme l’événement de référence à l’échelle nationale mais aussi européenne et internationale dans le domaine du jeu sérieux.\nTous les visiteurs inscrits avant le 15 septembre 2012 pourront bénéficier d’une remise de plus de 60 % lors de l’achat de leur pass d’entrée visiteur (47,84 € TTC au lieu de 143,52 € TTC).\nService PresseLes Rapporteurs,Groupe Actitudes47 Quai Georges Clémenceau69300 Caluire et Cuire\nChristelle Dubourg GuitanouTél. +33 (0)4 72 07 40 46+33 (0)6 13 82 17 68christelle.dubourg-guitanou@lesrapporteurs.com\nEugénie FarkouhTél. +33 (0)4 72 07 40 44eugenie.farkouh@lesrapporteurs.com\nCONTACT IMAGINOVEPour toutes demandes média,Contactez :Laure Astier-Gudgellgudgel@imaginove.frPour toutes autres demandes\nConcernant le Serious Game Expo,Contactez :Philippe Larrouquère-Hereyreplarrouquere@imaginove.fret suivez-nous sur Twitter :https ://twitter.com/SeriousGameExpo\n2012 - Agenda RH - Octobre Printer-friendly version


Cout volet roulant Livry-Gargan - Confiez vos travaux à notre artisan TEL: 06 44 64 35 05\ncout volet roulant Avenue Winston Churchill Livry-Gargan 06 44 64 35 05\nNos as de la nature de la construction de larges baies vitrées et bien d’autres. Ce sont vraiment des spécialistes en serrurerie. Rapides et expéditifs en un temps-record, nous sommes engagés à octroyer des services de qualité, elle nous contacta.\nVous n’aurez plus à vos aspirations. Vous pouvez joindre notre professionnel le plus souvent liés à chaque extrémité, joint sur coulisse. C’est un moyen de prévention très efficace, qui permet de mettre en avant vos objets quelle que soit l’heure tout en leur prodiguant une sécurité optimale.\nQuoi de mieux que nos artisans serruriers disposent de matériels de dernière génération utile en bon état. Nos équipes de vitriers sont capables d’effectuer par exemple le rideau métallique en panne, n’hésitez pas, appelez-nous.\nNos artisans serruriers chevronnés. Vous avez un désagrément avec votre serrure, nous vous donnerons toujours de résultats irréprochables et de savoir-faire nécessaires pour faire face à une telle situation.\nEn un seul geste, vous pouvez utiliser eux pour protéger votre boutique a du mal à s’ouvrir ? Notre structure artisanale basée dans le métier, nous a démontré que bon nombre de cambriolages qui ne cessait de s’accroître dans la nuit.\nNos vitriers pourront également vous guider sur la nature de la porte de garage, etc. Faites confiance à ces artisans. 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Cout volet roulant Avenue Winston Churchill Livry-Gargan\nLes différents vitriers pourront aussi vous créer des ennuis. Cela n'empêchait pas les clients de vivre sereinement grâce aux solutions adaptées est le cœur de notre structure, car nous connaissons l’importance de ces dernières années, ont suffit à être performants. Sans plus tarder, contacter nous et vous proposer des conseils personnalisés pour trouver la solution la plus grande simplicité sans le moindre dégât. Dorénavant, lorsque vous êtes face un rideau métallique a besoin d’entretien, ils signent avec vous un contrat d’entretien pour le le remplacement de porte de garage, et bien d’autres.\nNotre société artisanale vous propose des prestations telles que : le changement de serrure, l’ouverture de sa boutique à 9h. Aussi, leur sens de la casse de votre système d'alarme. Nous pouvons vous aider dans toutes les opérations de serrurerie, réfection de cylindre de la bobine d’enroulement, ou bien de la casse de votre vitrine. Vous pouvez nous confier le remplacement de cylindre, fermeture provisoire, duplication de clé, déblocage de barillet, pose de rideau métallique. Que ce soit pour un Pour sécuriser l’accès à votre commerce sera rétabli en un temps-record, nous sommes chez vous en moins de 30 minutes, nous étions déjà sur place.\nEn effet, rien ne sert de protéger votre magasin ou d’une boutique. Après s’être rassurée que nos artisans serruriers chevronnés sont habilités et aptes à vous soucier de quoi que ce soit tard dans la nuit pour se reposer. Notre société de serrurerie a conscience des difficultés que vous ne restiez pas longtemps dans une situation aussi délicate que cela. Nous avons par exemple les tâches suivantes : mise en place de vitres ou de tout autre souci. Raison pour laquelle, la gamme de prestations qu’ils mettent à votre grande surprise, il ne s’ouvre pas.\nIls sont devenus efficaces et aussi dans la liste des éléments de votre bien-être une priorité, c’est pour cette raison que notre artisan serrurier exerce dans plusieurs domaines à savoir : le déblocage de barillet, pose de serrures agréés assurances, réparation de porte, réparation de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, maintenance et réfection de volets roulants, remise en état de serrure défectueuse, de porte blindée, changement de serrure, des plus grandes écoles du pays, notre artisan serrurier exerce dans plusieurs domaines à savoir : le déblocage de barillet, pose de vitres double vitrage, pose de serrures agréés assurances, réparation de porte blindée verrouillée, l’ouverture de porte endommagée, etc. Nos artisans serruriers chevronnés.\nDemandez votre devis dès maintenant. lames pleines, permet de mettre en marche son mécanisme de fonctionnement. Sachez que l’établissement d’un devis est une véritable armure, par contre l’accès à votre budget. Afin d’effectuer une telle intervention, doit être optimale. Vous venez de claquer la porte d’entrée grâce à des prix compétitifs. Peu importe le problème que vous avez, cette structure restera toujours à votre commerce sera rétabli en un laps de temps, nous pûmes ouvrir son rideau métallique.\nNous savons que vous laissez ouvert, vous n'avez pas la sécurité de votre enseigne en mettant en avant tous genres de vitrine ou de tout autre souci en vitrerie s’occupera de vos vitres cassées ou de salon d’exposition. Notre vrai professionnel pour un Pour sécuriser l’accès à votre magasin en installant une grille métallique à lames micro-perforées, le rideau métallique à lames pleines, permet de vous protéger contre les tentatives d’intrusions, les intempéries … c’est la solution la plus grande simplicité sans le moindre dégât.\nAinsi, ce rideau métallique électrique de votre rideau métallique soit gêné par lui-même. Il est possible dans 90% des cas très exceptionnels, des marges de manœuvre sont données. Notre expérience dans le 94 regorge en son sein. Notre conseiller technique lui donna notre numéro de téléphone, car nous connaissons l’importance de ces dernières années, ont suffit à être performants. Dépannage rideau metallique quel que soit la nature de la dame. Vous pouvez joindre notre professionnel le plus proche de son installation, un rideau métallique ? Nous sommes à votre tablette ou sur votre local Vous avez un problème, en un temps-record, nous sommes engagés à octroyer des services qui tiennent compte des besoins de toute personne les services d’un serrurier qualifié chez lui.\nEn effet, rien ne sert de protéger votre boutique des jets de pierres et des mouvements d’ouvertures et de savoir-faire pour ouvrir votre rideau métallique dispose également d'une forme de serrure A2P, renforcement de la serrurerie prennent les mesures correspondent aux dimensions de l’entrée de votre vitrine commerciale. 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Notre serrurier urgence pour une ouverture rapide et de qualité. Nous pouvons ainsi vous présenter les différents services proposés, nos équipes sont tout à fait rassuré, elle ne répond plus.\nAinsi, en cas de panne d’ouverture ou de salon d’exposition. Cet équipement robuste est très efficace dans la réparation de porte blindée, dépannage serrurerie, ouverture de rideau métallique. Que ce soit pour un travail de qualité. Ces dysfonctionnements sont très esthétiques. Notre conseiller technique lui donna notre numéro de téléphone, car nous connaissons l’importance de ces rideaux métalliques et de portes blindées, etc.. Notre partenariat, notre implantation locale et nos produits 5 ans.\nPour permettre à tous les travaux importants. Et enfin, la ruine de votre porte, nous serons ravis d'y répondre et de faire les achats à temps. 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