Le CHU TIVOLI augmente sa capacité de stockage\nDans les hôpitaux, l’automatisation croissante des processus de soins de santé s’accompagne d’une explosion du nombre de données numériques. Ces données doivent être rapidement disponibles, de jour comme de nuit. Le CHU Tivoli de La Louvière ne fait pas exception à la règle. Les données sont toujours disponibles grâce à un nouveau réseau de stockage de HP. Doté d’un mécanisme d’attribution de priorités intégré, il veille à ce que les données déterminantes soient enregistrées sur les systèmes les plus rapides. En sa qualité de partenaire d’infrastructure, RealDolmen a assuré une installation parfaite sans la moindre anicroche.\nLe CHU Tivoli disposait d’ores et déjà d’un réseau de stockage puissant, mais la fin de la période d’entretien et d’assistance s’approchait à grands pas. Lorsque les capacités vinrent à manquer, l’hôpital a fait appel à son partenaire informatique RealDolmen. Au terme d’une session d’information, RealDolmen a installé deux systèmes de stockage HP 3PAR StoreServ Storage dans l’hôpital, le dernier système commercialisé par HP.\n« À l’instar de nos serveurs, nous avons réparti nos systèmes de stockage dans deux salles informatiques. Ce faisant, nous augmentons la disponibilité de nos données médicales et administratives », explique Luciano Di Marcello, CIO du CHU Tivoli. HP 3PAR a une disponibilité de 99,9%, une valeur décisive dans notre secteur. En effet, un hôpital est ouvert en permanence. Par ailleurs, nous avons une double installation de sorte que nous puissions toujours poursuivre le travail en cas d’incident. L’autre système prend alors immédiatement le relais. »\nLa conception des nouveaux systèmes de stockage assure une disponibilité plus rapide que jamais des données. Luciano Di Marcello: « HP 3PAR offre une vitesse de transmission de 8 Gbps, soit au moins un quadruplement du débit par rapport à notre ancien SAN. Par ailleurs, nous avons désormais un système en couches avec des disques de stockage, des disques plus rapides et, enfin, des mémoires Flash. HP 3PAR déplace lui-même les fichiers souvent utilisés vers le support de stockage le plus rapide. Désormais, les dossiers des patients en cours sont très rapidement disponibles. »\nLes fichiers peu utilisés font l’objet d’un backup complet une fois par semaine, avec une sauvegarde incrémentielle par jour. Le logiciel ne copie que les nouvelles données. Les bases de données sont totalement sauvegardées chaque jour, avec différentes sauvegardes incrémentielles chaque jour. Par ailleurs, une partie des clichés d’imagerie médicale sont conservés sur le réseau de stockage de sorte que les médecins puissent immédiatement ouvrir ce type de fichiers. Les clichés qui peuvent être archivés sont stockés sur d’autres systèmes. « Un réseau SAN n’est utilisé que pour les données actives », précise Luciano Di Marcello.\nPresque tout est virtuel\nTout est enregistré, pas seulement les données, mais aussi les serveurs. L’hôpital a déjà virtualisé une grande partie de son parc de serveurs. Un peu plus de 170 machines virtuelles ont été copiées à l’aide du logiciel de réplication Veeam sur les nouveaux systèmes de stockage HP 3PAR. En cas de problèmes éventuels avec un serveur, l’on peut immédiatement revenir à une version précédente en reprenant celle des systèmes HP 3PAR. Un petit nombre de serveurs physiques qui tournent principalement pour de grandes bases de données n’ont délibérément pas été virtualisés. Ces serveurs font l’objet d’un backup avec Data Protector, un autre logiciel de HP.\nLa gestion des disques est elle aussi dématérialisée. Auparavant, tout gestionnaire devait indiquer lui-même quel disque il voulait utiliser. Qui plus est, il devait indiquer au préalable quel espace il utiliserait sur ce disque. S’il pensait qu’il en utiliserait 60%, mais qu’en pratique ce n’était que 25%, le système ne réservait tout de même que le solde de 40%. HP 3PAR fonctionne selon le principe nettement plus flexible de thin provisioning qui n’attribue plus la capacité de stockage non utilisée.\nRespect des délais impartis et du budget\nLes collègues de Luciano Di Marcello reçoivent des rapports quotidiens au sujet de toutes ces statistiques. « 3PAR simplifie nettement la gestion opérationnelle de sorte que nos applications brillent par une excellente réactivité. Bien évidemment, il convient de prêter une attention soutenue à votre réseau et à vos serveurs. Nous nous chargerons du réseau et nous comptons sur RealDolmen pour les serveurs. Lorsqu’il est apparu, lors de l’installation, qu’un des connecteurs entre le réseau, le stockage et les serveurs n’était pas correctement placé, RealDolmen a résolu le problème sur-le-champ et à titre gracieux. Ainsi, je n’ai pas dépassé mon budget, c’était très important ! », explique Luciano Di Marcello.\nLe remplacement est aussi intervenu dans les délais prévus. Luciano Di Marcello : « Nous vouons une grande confiance à RealDolmen, notre fournisseur d’infrastructure informatique depuis 15 ans. Nous avions encore envisagé d’autres systèmes de stockage, mais au final, HP est sortie du lot avec la proposition la plus intéressante tant en termes de performances que de prix. Et bien entendu, l’intégration du réseau, du stockage et des serveurs est un peu plus rapide quand vous commandez tout chez un seul fournisseur. Pour cette intégration, c’est HP qui a finalement recommandé RealDolmen. HP a en effet collaboré étroitement avec cette entreprise, puisqu’il s’agit d’un des premiers projets HP 3PAR en Belgique. »\nHP veille au grain…\nRealDolmen a également installé un logiciel de contrôle qui permet à HP Proactive Care Services de surveiller le réseau, les serveurs et le SAN du CHU Tivoli. Elle assure l’assistance de première ligne et envoie si nécessaire RealDolmen sur site pour procéder aux interventions.\nEntre-temps, le CHU Tivoli a également recours aux services logiciels de RealDolmen. « Nous avons signé un contrat de licence en volume avec Microsoft. Dans ce cadre, nous avons migré notre serveur de messagerie vers Microsoft Exchange et nous utilisons également le Microsoft System Center Configuration Manager afin de gérer l’ensemble de notre parc informatique », conclut Luciano Di Marcello.


Home / Android/iOS / Hill Climb Racing Triche Pièces,déverrouiller toutes les voitures\nHill Climb Racing Triche\nHill Climb Racing Triche est l’un de nos meilleurs programmes de travail que nous avons fini et il est prêt à être utilisé. Vous pouvez être sûr que celui-ci est le seul dont vous avez besoin et vous réussirez à pourvu de ressources illimitées en utilisant nos Hill Climb Racing Triche. Nous ne savions pas si nous voulions amener ce nouveau programme pour vous mais après nous avons recive beaucoup de demandes de vous les gars, nous avons décidé de commencer à travailler pour faire de ce logiciel et c’est pourquoi nous amener cette nouvelle Hill Climb Racing Triche pour vous. Vous pouvez commencer à l’utiliser et vous réussirez à avoir du plaisir avec elle parce qu’elle fonctionne bien et vous allez l’adorer. En l’utilisant, vous aurez toujours amusant et vous permettra d’atteindre tous vos objectifs avec elle. 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«Nous défendrons nos terres»: vers une sécession du Yémen du Sud? - Sputnik France\n11:08 24.12.2018 URL courte\nLe 22 mai 1990, le Yémen du Nord et le Yémen du Sud se sont réunis pour former la République du Yémen actuelle. Fin 2018, l'intégralité du pays est de nouveau menacée: le chef d'un mouvement indépendantiste croissant dans le sud du Yémen a appelé à une scission avec le nord et a averti qu'ils «défendraient» militairement leurs terres s'ils étaient ignorés, faisant craindre au pays de faire face à une nouvelle guerre civile, écrit The Independent.\nDans une interview au journal britannique, Aïdarus al-Zoubaidi, ancien gouverneur d'Aden et président du Conseil de transition du Sud (STC), a demandé l'organisation d'un référendum immédiat sur la question de la sécession et a exhorté les Nations unies à aborder la «question du Sud» lors des prochains pourparlers de paix prévus pour le mois prochain.\nL'ancien gouverneur d'Aden a déclaré que le CTS était «extrêmement déçu» d'avoir été exclu des récents pourparlers de paix tenus par l'Onu en Suède qui ont abouti à une trêve fragile entre les rebelles houthis et le gouvernement yéménite reconnu.\nM.Zoubaïdi a averti que les forces du Sud défendraient leurs terres si elles n'étaient pas prises au sérieux, affirmant que la majorité du Sud souhaitait le retour à l'indépendance, avec la ville portuaire d'Aden comme capitale du pays.\n«Le CTS aura pour objectif le lancement d'un dialogue avec tous les partis politiques yéménites et d'utiliser tous les moyens pacifiques et démocratiques pour débattre du droit à l'autodétermination. Les populations du sud luttent depuis 1991 pour restaurer la légitimité de notre terre», a-t-il déclaré.\nLa mission avancée des Nations unies est arrivée dimanche à Hodeïda, la ville portuaire du Yémen où elle doit surveiller le cessez-le-feu conclu par les belligérants, a annoncé dimanche l'Onu.\nHouthis, sécession, ONU, Yémen


Situé à proximité de Morlaix centre et des axes routiers, non loin de la côte, The Originals City, Hôtel Morlaix Ouest est idéal pour une soirée étape ou un séjour découverte du Finistère. Un hôtel facile d’accès, calme et confortable, adapté aux groupes comme aux particuliers.\nBasé à Saint-Martin-des-Champs, à 5 minutes de Morlaix, près de la côte et des grands axes routiers, The Originals City Hôtel Morlaix Ouest est un motel moderne et convivial, porté par une équipe attentionnée. Facile d’accès, calme, il se prête aussi bien aux soirées étapes, aux séminaires qu’aux séjours découverte du Finistère et de la baie de Morlaix. Carantec, la première plage, est à 10 minutes, Roscoff à 30 minutes et Perros-Guirec à 1 heure. 49 chambres, dont 6 familiales, spacieuses... Lire la suite\nBasé à Saint-Martin-des-Champs, à 5 minutes de Morlaix, près de la côte et des grands axes routiers, The Originals City Hôtel Morlaix Ouest est un motel moderne et convivial, porté par une équipe attentionnée. Facile d’accès, calme, il se prête aussi bien aux soirées étapes, aux séminaires qu’aux séjours découverte du Finistère et de la baie de Morlaix. Carantec, la première plage, est à 10 minutes, Roscoff à 30 minutes et Perros-Guirec à 1 heure. 49 chambres, dont 6 familiales, spacieuses et récemment rénovées, une salle de petit-déjeuner et une salle de réunion, modulable et tout équipée, vous sont proposées. À l’extérieur, le jardin et la terrasse vous invitent à profiter des beaux jours. L'hôtel est ouvert toute l’année. Pour vous restaurer, vous aurez le choix entre des plats préparés, 100 % français et souvent bio, servis en chambre ou sortir au restaurant. À noter pour les randonneurs : le GR34 n’est pas très loin et un accueil vélo est prévu.\nAu bord de la mer : Carantec à 10 km\nPériphérie de la ville : Morlaix à 4 km


2020, quelle santé pour l’économie? - Monaco-Matin\nQuelles sont les perspectives économiques pour 2020? Les analystes de la Banque Postale prévoient une année apaisée mais aussi attentiste en raison des élections municipales.\nKarine Wenger Publié le 20/01/2020 à 10:04, mis à jour le 20/01/2020 à 17:13\nDe gauche à droite. Les spécialistes de la Banque postale: Olivier Touchet, directeur Secteur public Méditerranée, Stéphane Alessandroni, directeur régional Méditerranée, Luc-Alain Vervisch, directeur des études, et Alain Henriot, responsable des études économiques. Photo K.W.\nTensions irano-américaines, sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne le 31 janvier, élections municipales en mars… Que nous réserve l’année 2020? Quelles sont les attentes des marchés? C’est à cet exercice de style que se sont livrés Alain Henriot et Luc-Alain Vervisch, experts de la Banque Postale venus à Nice présenter les perspectives économiques à leurs clients professionnels et publics.\n«2019 a été très chahutée par les tensions commerciales sino-américaines et les interrogations concernant le Brexit», rappelle Alain Henriot, responsable des études économiques à la Banque Postale. Ces deux éléments ont pesé sur la conjoncture mondiale et laissé des traces notamment dans la sphère industrielle. «La production industrielle allemande est en recul de 5%, presque autant que lors de la crise financière de 2008.»\nLe secteur tertiaire, pour sa part, résiste mieux et le marché du travail a été encore assez dynamique aux États-Unis et en Europe.\nL’année s’est terminée sur une note plus positive : un accord ayant été trouvé avec Londres, le Brexit devrait moins peser sur l’économie mondiale en 2020. «L’intensité du feuilleton sera moindre, analyse Alain Henriot. Même s’il va désormais falloir définir les nouveaux contours de la relation commerciale entre le Royaume-Uni et l’UE, il n’y a pas de date couperet.»\nIdem pour la crise commerciale sino-américaine qui s’est apaisée la semaine dernière avec la signature d’un accord. Pour autant, module l’expert, «Les deux puissances conserveront toujours une certaine défiance l’une envers l’autre car le leadership économique et politique est en jeu.»\nÇa va mieux d’un côté et ça empire de l’autre comme le prouvent les tensions actuelles entre les USA et l’Iran. 2020 commence donc mieux mais si les enquêtes de conjoncture montrent une stabilisation de l'activité industrielle depuis l’été, le rebond se fait attendre. «Pour la zone euro, on restera sur un rythme de croissance de 1% l’an, précise Alain Henriot. Le marché du travail perd en dynamisme. Côté exportations, on peut s’attendre à un raffermissement du commerce mondial.»\nLa France, elle, a fait preuve de résilience face à un environnement international adverse. «On fera mieux que l’Allemagne et la zone euro d’un point de vue croissance en 2019.»\nUn phénomène dû selon Alain Henriot au gain de pouvoir d’achat dont ont bénéficié les ménages. Gain lié au dynamisme du marché du travail, à une inflation restée faible, à une petite progression des salaires et à la crise des Gilets jaunes. «Les mesures adoptées par le gouvernement ont redonné du pouvoir d’achat aux ménages.»\nAutres éléments qui ont soutenu l’activité: l’investissement avec la dernière phase du CICE et la nouvelle mesure de baisse des cotisations sociales employeurs. «Pour les entreprises françaises, 2019 a été une bonne année. Elles ont anticipé leurs dépenses, ce qui veut dire qu’on aura peut-être moins d’investissement cette année.» D’autant que les années d’élection sont réputées pour être attentistes. Que l’on se rassure: il y aura quand même de la consommation et de l’investissement.\nAprès 2019 qui a vu la création de 280 000 emplois, le marché du travail s’annonce moins dynamique avec une stabilisation du taux de chômage et une modération des créations d’emploi. La croissance devrait rester dans le même ordre de grandeur que 2019: 1,3%.\nQuel impact sur les collectivités locales?\nLe 15 mars, on ira voter pour élire son maire. Des élections loin d’être anodines car ayant des répercussions sur l’économie, notamment celle des collectivités locales, comme l’explique Luc-Alain Vervisch, directeur national des études de la Banque Postale.\nMême si «Les finances du monde local n’ont jamais été aussi bonnes qu’en 2019.»\nUne excellente santé que l’analyste impute aux efforts de gestion considérables «provoqués par l’État avec la baisse des dotations et ses exigences de maîtrise de fonctionnement à hauteur de 1,2 % par an.» Mais pas que… «Au début de la décennie, les collectivités ont, elle aussi, fait de gros efforts pour améliorer la commande publique et le pilotage de la dépense sociale.»\n«Il y aura une période d’observation en début de mandat»\nIl en a résulté en 2019 un autofinancement record qui fait suite à une forte chute des investissements notée en 2014 en début de mandat. «C’est un cycle classique, estime Luc-Alain Vervisch. Cette diminution s’explique par l’arrivée des nouvelles équipes, la concrétisation technique et juridique des nouveaux projets.»\nToutefois, l’investissement public pour 2014-2020 aura été inférieur de 17 Mds€ à celui des deux mandats précédents. «On peut donc s’interroger sur le niveau que les nouvelles équipes vont se fixer pour maintenir en état le patrimoine local existant qu’il concerne les hôpitaux, le logement social, le réseau routier, les ouvrages d’art ou cultuels…»\nEt d’anticiper: «Il devrait y avoir un rattrapage sur les cinq à six années à venir, précisément parce que la situation financière le permet et que les taux d’intérêt sont faibles et le resteront.»\nDeux éléments d’incertitude risquent pourtant de venir jouer les trouble-fêtes. «Dans sa trajectoire de redressement des comptes publics, l’État prévoit un désendettement des collectivités locales mais à une hauteur qui ne nous paraît pas compatible avec les besoins en investissement. Il n’y a que les nouvelles équipes qui pourront y répondre d’ici douze à dix-huit mois.»\nLa seconde interrogation porte, quant à elle, sur les effets de la suppression d’ici 2023 de la taxe d’habitation sur toutes les résidences principales. Les collectivités locales à qui sera transféré en grande partie l’impôt sur le foncier bâti vont faire face à une question de stratégie fiscale. Si l’électorat est sensible au taux de taxe d’habitation, il l’est moins sur celui du foncier bâti car une partie des propriétaires (entreprise, bailleur social, bailleur individuel) ne vote pas.\n«Les collectivités communales et intercommunales utiliseront-elles la pression fiscale comme moyen de développement de leurs actions? Ou bien seront-elles plus prudentes pour éviter que le lobbying des entreprises et/ou des bailleurs sociaux qui estimeraient excessive la pression fiscale sur la propriété?»\nDans tout cela, un point positif ressort pour les collectivités: les Alpes-Maritimes ont un pourcentage de résidences secondaires plus élevé que la moyenne nationale, donc une ressource fiscale supplémentaire.\nAutre question que devront se poser les maires: comment maintenir un lien avec l’habitant s’il ne s’acquitte plus de la taxe d’habitation? Surtout, si ce dernier s’attend à une même qualité de service public. «C’est un vrai enjeu pour le mandat.»\nLà encore, Luc-Alain Vervisch prévoit douze à dix-huit mois d’observation, période durant laquelle les chantiers déjà lancés continueront. «Un redémarrage devrait avoir lieu en 2023 car l’état du patrimoine local le nécessite et qu’il y a des territoires en développement qui ont besoin d’équipements neufs, d’écoles supplémentaires…»


Ce qui manque à l’iPhone 5s - [Test] iPhone 5s : le meilleur des iPhone est-il le meilleur smartphone ?\nA bien des égards, l’iPhone 5s est une confirmation des choix passés d’Apple. Le choix de ne pas augmenter sa diagonale d’écran, celui de se passer de mémoire externe ou comme nous l’avons vu précédemment, le choix de ne pas aller chercher ses concurrents sur la photo. Autant d’arbitrages qui peuvent apparaître aujourd’hui comme des manques, mais qui font aussi l’identité de l’iPhone 5s.\nPlus qu’un écran de 5 pouces ou supérieur, ce qui manque aujourd’hui à l’iPhone, c’est une puce NFC. Bien que l’utilisation de la norme se limite à quelques paiements et à l’appairage des appareils nomades, il n’en demeure pas moins que le NFC est plus simple et plus fonctionnel que le Bluetooth et devrait de fait équiper un smartphone haut de gamme.\nAu rang des regrets viendra aussi se placer l’indice DAS du dernier téléphone d’Apple (0,979 W/kg), élevé s’il en est mais surtout supérieur à celui de l’iPhone 5. En revanche, écran Retina ou pas, il ne fait aucun doute qu’un jour Apple devra se résoudre à passer à la HD. En effet, malgré sa densité de 326 ppp, sa définition de 1131 x 640 fait tâche dans un secteur haut de gamme où la HD est la norme.


Protein Pudding - poudre 400g - Scitec Nutrition\n30g de protéines (caséine et whey) par dose\nLa crème dessert protéinée pour une collation gourmande et onctueuse!\nProtein Pudding est une préparation de crème dessert protéinée fabriquée par la marque Scitec Nutrition. C’est un produit révolutionnaire qui permet de préparer sa propre crème dessert protéinée composée uniquement de caséine et de whey pour un apport conséquent de protéines à diffusion lente et rapide. Sans sucres ajoutés, Protein Pudding est un produit idéal à utiliser pour une collation gourmande sans culpabiliser.\nChaque dose de 40g de Protein Pudding apporte 30g de protéines pour seulement 144 calories, moins d’1g de lipides saturés et 1,6g de sucres. Protein Pudding permet de vous aider à maintenir et développer votre masse musculaire. Protein Pudding est un produit qui peut être consommé aussi bien en période de régime que de prise de masse.\nCaractéristiques de Protein Pudding\nProduit idéal à consommer en collation et dessert\nProduit gourmand et onctueux\nMélanger 1 dose (40g) avec 250 ml d’eau jusqu’à l’obtention d’un mélange épais. Produit encore meilleur après réfrigération, à conserver à 4°C et à consommer dans les 2 jours.


Le conseil de prud’hommes / Obligations sociales / RESSOURCES HUMAINES | Région Bourgogne-Franche-Comté\nDepuis le 1er janvier 2018, les conseillers prud'hommes sont nommés conjointement par les ministères de la justice et du travail sur la base des mesures d'audience des organisations syndicales et professionnelles.\nIls bénéficient d'une formation initiale obligatoire de 5 jours, commune aux conseillers prud'hommes employeurs et salariés.\nLeur statut particulier prévoit notamment la protection contre le licenciement dans les conditions fixées par l' article L. 2411-22 du Code du travail.\nPour tout renseignement complémentaire sur ce nouveau processus de désignation, nous vous invitons à consulter\nSi le travail est réalisé en dehors de tout établissement (VRP, travailleurs à domicile...), la demande est portée devant le conseil de prud'hommes du domicile du salarié.\nMais quel que soit le lieu de travail, le salarié peut toujours saisir le conseil de prud'hommes du lieu d'embauche ou celui du siège social de l'entreprise qui l'emploie. Dans un contrat de travail, les clauses prévoyant la compétence d'un autre conseil sont nulles de plein droit.\nLorsqu'un salarié est temporairement détaché sur le territoire national par une entreprise établie dans un autre État membre de l'Union européenne, les contestations relatives aux droits reconnus dans les matières énumérées à l'[article L. 1262-4 du code du travail->www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050idArticle=LEGIARTI000006901381" class='spip_out' rel='external'>le portail d'information de la désignation des conseillers prud'hommes\npeuvent être portées devant le conseil de prud'hommes dans le ressort duquel la prestation est ou a été exécutée. Lorsque la prestation est ou a été exécutée dans le ressort de plusieurs conseils de prud'hommes, ces contestations sont portées devant l'une quelconque de ces juridictions.\nL'employeur et le salarié peuvent tenter de régler à l'amiable le différend qui les oppose.\nla « convention de procédure participative » est une convention par laquelle « les parties à un différend qui n'a pas encore donné lieu à la saisine d'un juge ou d'un arbitre s'engagent à œuvrer conjointement et de bonne foi à la résolution amiable de leur différend. » ( art. 2062 et s. du Code civil art. 1542 et s. du code de procédure civile). Cette procédure suppose que les parties soient assistées par un avocat. Les parties peuvent ainsi décider de mettre en œuvre cette procédure avant de saisir, si elle n'aboutit pas, le conseil de prud'hommes,\nla médiation conventionnelle est la procédure par laquelle les deux parties tentent de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l'aide d'un tiers, le médiateur, choisi par elles ou désigné, avec leur accord, par le juge saisi du litige. La médiation conventionnelle est régie par les articles 21 à 21-5 de la loi n° 95-125 du 8 février 1995 .\nLe bureau de conciliation et d'orientation homologue l'accord issu d'un mode de résolution amiable des différends (convention de procédure participative ou médiation conventionnelle) ; il statue sans débat sur la requête qui lui est présentée aux fins d'homologation, sauf s'il estime nécessaire d'entendre les parties.\nLa demande est formée soit par une requête faite, remise ou adressée au greffe du conseil de prud'hommes, soit par la présentation volontaire des parties devant le BCO. La saisine du conseil de prud'hommes, même incompétent, interrompt la prescription. Sous peine de nullité, la requête doit être conforme aux prescriptions de l' article R. 1452-2 du code du travail A noter que la requête est « l'acte de procédure écrit, directement adressé à une juridiction pour faire valoir un droit et qui a pour effet de la saisir. Elle expose les prétentions dirigées contre l'adversaire, les points du litige, les arguments (moyens) et les pièces produites. » (source : ministère de la Justice).\nPlusieurs formulaires sont mis à disposition des justiciables (salariés ou employeurs) qui souhaitent saisir le conseil de prud'hommes (CPH) :\nSur les délais de prescription, on se reportera à l'article L. 1471-1 du code du travail modifié en dernier lieu par l'ordonnance du 22 septembre 2017 citée en référence. Sous réserve des précisions figurant dans cet article, toute action portant sur l'exécution du contrat de travail se prescrit par 2 ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant d'exercer son droit. Pour les actions portant sur la rupture du contrat de travail (hors cas de discrimination et harcèlement), la prescription est de douze mois à compter de la notification de la rupture.\nLa disposition fixant le délai de prescription à douze mois (au lieu de deux ans précédemment) en cas de rupture du contrat de travail, est issue de l'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017, et s'applique aux prescriptions en cours à compter de la date de publication de cette ordonnance (soit le 23 septembre 2017), sans que la durée totale de la prescription puisse excéder la durée prévue par la loi antérieure. Lorsqu'une instance a été introduite avant le 23 septembre 2017, l'action est poursuivie et jugée conformément à la loi ancienne y compris en appel et en cassation.\nSur les délais applicables à l'action en paiement ou en répétition du salaire, on se reportera à la fiche consacrée à la rémunération .\nLe rôle du bureau de conciliation et d'orientation\nAu sein de chaque conseil de prud'hommes, un « bureau de conciliation et d'orientation » (BCO) (anciennement « bureau de conciliation ») est chargé de concilier les parties. Dans le cadre de cette mission, il peut entendre chacune des parties séparément et dans la confidentialité (il s'agit là d'une exception au principe du débat contradictoire qui peut se révéler utile pour faire aboutir la conciliation).\nLe bureau de conciliation et d'orientation peut notamment ordonner, même en l'absence du défendeur (personne contre qui la demande est faite), la délivrance, le cas échéant, sous peine d'astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie et de toute pièce que l'employeur est tenu légalement de délivrer (par exemple l'attestation destinée à Pôle emploi - ex. « attestation Assédic »). Il peut également ordonner toutes mesures d'instruction et toutes mesures nécessaires à la conservation des preuves ou des objets litigieux et ordonner, si l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable et dans la limite de 6 mois de salaire calculés sur la moyenne des 3 derniers mois de salaire, de verser des provisions sur salaires, accessoires de salaires et autres sommes (versement de provisions sur les indemnités de congés payés, de préavis et de licenciement, etc.) mentionnées à l' article R. 1454-14 du code du travail .\nEn règle générale (pour des exceptions, voir ci-dessous), la tentative de conciliation est obligatoire et les parties (l'employeur et le salarié) doivent comparaître (se présenter) personnellement ou être représentés par un mandataire muni d'un écrit.\nIl existe un certain nombre de litiges dont la loi permet qu'ils soient directement portés devant le bureau de jugement, sans passer par la phase de conciliation. Ainsi, par exemple :\nlorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans un délai d'un mois suivant sa saisine (art. L1245-2 du code du travail) ;\nlorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de qualification de la rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié en raison de faits que celui-ci reproche à son employeur (cette situation est couramment qualifiée de « prise d'acte de la rupture du contrat de travail »), l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement, qui statue au fond dans un délai d'un mois suivant sa saisine (L. 1451-1) ;\nlorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification en contrat de travail d'une convention de stage mentionnée à l'article L. 124-1 du code de l'éducation, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement, qui statue au fond dans un délai d'un mois suivant sa saisine (art L. 1454-5 du code du travail).\n1° Après avoir recueilli l'accord des parties, désigner un médiateur afin de les entendre et de confronter leurs points de vue pour permettre de trouver une solution au litige qui les oppose. Cette médiation judiciaire est régie par les dispositions générales des articles 131-1 à 131-15 du code de procédure civile (elle ne peut donc excéder trois mois, renouvelable une fois pour la même durée) ;\nSituation en cas d'échec de la conciliation\nEn cas d'échec de la conciliation, le bureau de conciliation et d'orientation peut, par simple mesure d'administration judiciaire (mesures qui, selon l'article 537 du code de procédure civile, ne sont pas susceptibles de recours) :\nSi le litige porte sur un licenciement ou une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail, renvoyer les parties, avec leur accord, devant le bureau de jugement dans sa composition restreinte mentionnée à l'article L. 1423-13 du code du travail (un conseiller prud'homme employeur et un conseiller prud'homme salarié). La formation restreinte doit statuer dans un délai de 3 mois,\nRenvoyer les parties, si elles le demandent ou si la nature du litige le justifie, devant le bureau de jugement présidé par un juge du TGI dans le ressort duquel est situé le siège du conseil de prud'hommes.\nDans ce cas, l'article L. 1454-4 du code du travail n'est pas applicable (le juge ne peut statuer seul en cas d'absence d'un conseiller).\nA défaut, l'affaire est renvoyée devant le bureau de jugement réuni au complet (deux conseillers prud'hommes employeurs et de deux conseillers prud'hommes salariés, incluant le président ou le vice-président siégeant alternativement).\nAbsence de comparution d'une des parties\nSi, sauf motif légitime, une partie ne comparaît pas, personnellement ou représentée (un décret - à paraître - précisera les modalités de cette représentation), le bureau de conciliation et d'orientation peut (il n'est pas tenu de le faire) juger l'affaire, en l'état des pièces et moyens que la partie comparante a contradictoirement communiqués. Dans ce cas, le bureau de conciliation et d'orientation statue en tant que bureau de jugement dans sa composition restreinte mentionnée à l'article L. 1423-13 du code du travail (un conseiller prud'homme employeur et un conseiller prud'homme salarié) ; Art. L. 1454-1-3 du code du travail).\nle demandeur ne comparaît pas sans avoir justifié en temps utile d'un motif légitime, il est fait application des dispositions ci-dessus, le bureau de conciliation et d'orientation ayant toutefois la possibilité de renvoyer l'affaire à une audience ultérieure du bureau de jugement. Le BCO peut aussi déclarer la requête et la citation caduques si le défendeur ne sollicite pas un jugement sur le fond. La déclaration de caducité peut être rapportée dans les conditions de l' article 468 du code de procédure civile . Dans ce cas, le demandeur est avisé par tous moyens de la date de la séance du BCO, à laquelle le défendeur est convoqué par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception ;\nle défendeur ne comparaît pas sans avoir justifié en temps utile d'un motif légitime, il est également fait application des dispositions de l'article L. 1454-1-3 du code du travail (voir ci-dessus) ; dans ce cas, le BCO ne peut renvoyer l'affaire à une audience ultérieure du bureau de jugement que pour s'assurer de la communication des pièces et moyens au défendeur.\nLe bureau de conciliation et d'orientation assure la mise en état de l'affaire, c'est-à-dire qu'il lui appartient de faire procéder aux débats contradictoires et échanges de pièces et de conclusions qui permettent de mettre l'affaire en état d'être jugée.\nLors de la conciliation, possibilité d'une indemnisation forfaitaire en cas de litige portant sur un licenciement\nEn cas de litige portant sur la régularité du licenciement (procédure, caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur), lors de la conciliation, l'employeur et le salarié peuvent convenir ou le bureau de conciliation et d'orientation proposer d'y mettre un terme par accord. Cet accord prévoit le versement par l'employeur au salarié d'une indemnité forfaitaire de conciliation dont le montant est déterminé en référence au barème mentionné à l' article D. 1235-21 du code du travail en fonction de l'ancienneté du salarié.\nCette indemnité forfaitaire est, dans la limite de ce barème, exonérée d'impôt sur le revenu pour sa totalité. Elle ne se substitue pas aux indemnités légales, conventionnelles ou contractuelles auxquelles le salarié peut, le cas échéant, prétendre : indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de préavis, indemnité compensatrice de congés payés, contrepartie financière d'une clause de non-concurrence, etc. Sous cette réserve, le procès-verbal constatant l'accord vaut renonciation des parties à toutes réclamations et indemnités relatives à la rupture du contrat de travail prévues par les articles L 1235-1 à L 1235-17 du Code du travail ; sont notamment visées, les indemnités pour licenciement irrégulier (irrégularité de la procédure) ou abusif (absence de cause réelle et sérieuse).\nLes parties sont convoquées à l'audience de jugement par lettre, ou verbalement avec émargement (signature) au dossier lors de l'audience de conciliation. Elles doivent comparaître en personne mais peuvent se faire assister ou représenter.\nLe jugement est pris à la majorité absolue des conseillers prud'homaux. En cas de partage des voix, l'affaire est renvoyée devant le même bureau de jugement présidé par un juge du tribunal de grande instance (juge départiteur) ; l'affaire est reprise dans le délai d'un mois (en cas de partage des voix au sein de la formation de référé, l'affaire est renvoyée à une audience présidée par le juge départiteur ; cette audience est tenue sans délai et au plus tard dans les 15 jours du renvoi). Si, lors de l'audience de départage, le bureau de jugement ne peut se réunir au complet, il appartient au juge départiteur de statuer dans les conditions précisées par l' article R. 1454-31 du code du travail .\nEn l'absence de comparution d'une des parties, les dispositions suivantes sont applicables :\nlorsque le défendeur ne comparaît pas le jour de l'audience du bureau de jugement, il est statué sur le fond. Toutefois, si le défendeur a justifié en temps utile d'un motif légitime, il est avisé par tous moyens de la prochaine audience du bureau de jugement ;\nAvant de statuer sur une question de droit nouvelle, présentant une difficulté sérieuse et se posant dans de nombreux litiges, les juridictions de l'ordre judiciaire peuvent, par une décision non susceptible de recours, solliciter l'avis de la Cour de cassation. Elles peuvent également, dans les mêmes conditions, solliciter l'avis de la Cour de cassation avant de statuer sur l'interprétation d'une convention ou d'un accord collectif présentant une difficulté sérieuse et se posant dans de nombreux litiges.\nSi le licenciement d'un salarié survient pour une cause qui n'est pas réelle et sérieuse (on parle alors de licenciement abusif), le juge peut proposer la réintégration du salarié dans l'entreprise, avec maintien de ses avantages acquis. Si l'une ou l'autre des parties refuse cette réintégration, le juge octroie au salarié une indemnité (c'est-à-dire des dommages-intérêts) à la charge de l'employeur, dont le montant est compris entre les montants minimaux et maximaux fixés par le code du travail. Ce barème n'est toutefois pas applicable lorsque le juge constate que le licenciement est entaché d'une des nullités prévues par le code du travail (licenciement discriminatoire, licenciement intervenu en violation d'une liberté fondamentale…) ; dans ce cas, lorsque le salarié ne demande pas la poursuite de l'exécution de son contrat de travail ou que sa réintégration est impossible, le juge lui octroie une indemnité, à la charge de l'employeur, qui ne peut être inférieure aux salaires des six derniers mois.\nJusqu'à un certain montant de la demande, fixé par décret, le conseil de prud'hommes statue en dernier ressort (c'est-à-dire que seul un pourvoi en cassation est possible). Au-delà de ce montant, le jugement est susceptible d'appel : la cour d'appel peut être saisie et revoir la décision rendue par le conseil de prud'hommes. L'appel est régi par la procédure avec représentation obligatoire (les parties sont donc tenues de recourir à un avocat ou à un défenseur syndical).\nLe taux de compétence en dernier ressort des conseils de prud'hommes est fixé à 4 000 €.\nSi l'ensemble des demandes de même nature excède le taux de compétence en dernier ressort, il est possible de faire appel de la décision.\nDevant le conseil de prud'hommes, les parties peuvent se défendre elles-mêmes ou se faire assister ou représenter devant le conseil des prud'hommes, outre un avocat, par :\nun défenseur syndical (les « défenseurs syndicaux » sont inscrits sur une liste établie par le Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi sur proposition des organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, national et multiprofessionnel ou dans au moins une branche. Pour chaque région, elle fait l'objet d'un arrêté du préfet de région publié au recueil des actes administratifs de la préfecture de région ; elle est tenue à la disposition du public à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans chaque conseil de prud'hommes et dans les cours d'appel de la région. Le statut du défenseur syndical est défini, notamment, par les dispositions des articles L. 1453-5 et suivants du code du travail et D. 1453-2-1 et suivants du code du travail . Les employeurs sont remboursés par l'État des salaires maintenus pendant les absences du défenseur syndical pour l'exercice de sa mission ainsi que des avantages et des charges sociales correspondants ; les modalités de ce remboursement sont fixées par l'arrêté du 25 octobre 2017 cité en référence ;\nAssistance : la personne qui se fait assister se présente à l'audience et y intervient, tout en étant accompagnée par une des personnes habilitées par le code du travail, mentionnées ci-dessus.\nReprésentation : la personne qui se fait représenter désigne un mandataire qui se présente à l'audience et agit en son nom et place. Elle n'est pas tenue d'être présente à l'audience.\nLe dispositif de l'aide juridictionnelle s'applique en matière prud'homale, si les ressources de l'intéressé ne dépassent pas un certain montant ; sur l'aide juridictionnelle, on peut se reporter aux informations figurant sur le site Internet du Ministère de la Justice .\nLe représentant, s'il n'est pas avocat, doit justifier d'un pouvoir spécial daté et signé par la personne qu'il représente. Devant le bureau de conciliation et d'orientation, cet écrit doit l'autoriser à concilier au nom et pour le compte du mandant, et à prendre part aux mesures d'orientation.\nDispositions supplétives : article L. 3141-11 et R3141-4\nPrise des congés :\nDispositions supplétives (Article L. 3141-23)\nEn tant qu’employeur, je suis convoqué devant le Conseil de prud’hommes par un ancien salarié. Est-ce que mon épouse peut me remplacer devant le Conseil de prud’hommes ?\nOui, tout à fait, vous pouvez vous faire représenter par votre épouse.\nLa loi vous permet en effet de vous faire représenter ou assister par :\nun employeur de la même branche d’activité,\nun délégué permanent ou non permanent des organisations syndicales patronales,\nun avocat inscrit au barreau,\nun membre de votre entreprise (un salarié par exemple),\nvotre conjoint, votre partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou le concubin. (1)\nJ’ai licencié un salarié il y a trois mois et son préavis est terminé. Il a toujours en sa possession son véhicule de fonction et un ordinateur portable. Puis-je demander au juge des référés de lui ordonner de me rendre ces biens ?\nOui, vous pouvez saisir le juge du conseil des prud’hommes en référé dès lors que votre demande de restitution du véhicule de fonction et d’ordinateur (1) :\nn’est pas contestable sérieusement par le salarié. Il ne doit pas y avoir de controverse entre vous et votre salarié sur l’obligation, pour le salarié de vous restituer les biens. Il doit s’agir d’un véhicule et d’un ordinateur appartenant à l’entreprise et pour lesquels il ne doit pas y avoir de contestation sur la restitution,\nest nécessaire pour éviter ou mettre fin à un trouble illicite ou un dommage imminent. Cette condition est généralement remplie. En effet, le salarié conserve illégalement les biens de l’entreprise.


Site flipping - Définitions Marketing » L'encyclopédie illustrée du marketing\nÉcrit par B. Bathelot, le 10/07/2011\nLe site flipping est une pratique qui consiste à acheter un site web dont le potentiel en terme de visites, nom de domaine ou popularité est mal exploité et à le revendre après y avoir apporté les modifications nécessaires.\nLes actions entreprises sur un site dans le cadre du site flipping ont généralement pour but d'améliorer son référencement, de mieux le monétiser (avec Adsense par exemple) ou d'améliorer son taux de transformation.\nDans un sens plus large, le site flipping peut également désigner la pratique de création "industrielle" de sites en grand nombre qui sont ensuite revendus.\nLe terme de site flipping peut également prendre plus rarement un autre sens dans le domaine du référencement naturel. Il s'agit alors d'acheter un site pour son potentiel de trafic lié à son nom de domaine et sa popularité et d'utiliser ce trafic pour une activité ou un objectif de nature différente de celui pour laquelle il a été crée. Dans ce cas une redirection vers un autre site peut être mise en place.


Archives 2015 - Cahier de brouillon\nURédigé par Yannix P 24 décembre 2015 eAucun commentaire\nAllez,encore un petit peu de patience et le réveillon pourra trouver sa concrétisation sous le sapin (pour ceux qui en ont un) et pour le plus grand plaisir des petits, mais également des grands, parce que au fond de chacun, subsiste toujours un enfant qui ne veut pas grandir... mais ça, c'est une autre histoire !\nDonc, en cette prochaine belle nuit de Noël, la neige n'étend pas son blanc manteau mais qu'importe ! Le Père Noêl, quelle que soit son apparence, devrait passer par toutes les chaumières. Un Père Noël dont chacun connait évidemment l'histoire... Non ? Allez, un petit effort, c'est dans la vidéo qui suit.\nDClassé dans : général ,Mots clés : folklore\nURédigé par Yannix P 10 décembre 2015 e1 commentaire\nEn dépit des tragiques évènements récents, nous avons entamé la période de l'avent, qui marque les quelques semaines avant Noël. Je propose de découvrir le calendrier de l'avent de Max Havelaar et les articles qui lui sont associés. En ces temps de COP21, il faut peut-être rappeler que certains agissent pour la planète et l'humanité...\nQuestion subsidiaire : connaissez-vous l'origine du nom "Max Havelaar" ?\nDClassé dans : équitable, général, libre ,Mots clés : environnement, social, équitable\nURédigé par Yannix P 05 décembre 2015 eAucun commentaire\nEn mémoire aux victimes du 13 novembre 2015, le journal "Le Monde" offre un mémorial en leur honneur. Dans cet article, Le Monde explique la raison de ce geste et comment est constitué ce mémorial.\nComme un devoir de mémoire, qu'il n'est nul besoin de rappeler, ce geste s'inscrit dans le désir de ne pas oublier et de marquer durablement l'affront fait au mode de vie du peuple français. Simplement.\nDClassé dans : général, libre ,Mots clés : france, social, attentat, liberté, charlie\nRoman noir, roman de gare ?\nURédigé par Yannix P 23 novembre 2015 eAucun commentaire\nRetour aux sources : James Hadley Chase, écrivain reconnu du genre noir - pour autant considéré comme roman de gare, donc littérature mineure -, sort de son schéma narratif habituel dans cet ouvrage.\nEn effet, dans ce roman, "douze balles dans la peau", le héros prend le lecteur à contre-pied en cherchant à se débarrasser de son statut de mauvais garçon. Pour une fois, il est nanti, même s'il n'a pas toujours roulé sur l'or, et se prévaut d'une situation qui lui permet de profiter de son temps. Evidemment, cela ne peut durer !\nUne histoire simple, écrite en langage châtié, confirmant le nouveau statut social du héros, que le lecteur suit comme un film sur grand écran.\nDClassé dans : littérature ,Mots clés : roman noir, policier, thriller\nClimat : quel marchandage ?\nURédigé par Yannix P 22 novembre 2015 eAucun commentaire\nCette question en soulève une plus profonde : à quoi sert de marchander sur le climat quand le constat est simple : il ne peut y avoir de négociation, soyons tous acteurs du sauvetage de la planète !\nUn article publié sur politis.fr laisse songeur : il y plus d'un demi siècle que la question de l'activité humaine sur l'évolution de la planète se pose... John F. Kennedy avait créé une commission chargée de plancher sur le sujet et il y a tout juste 50 ans, son successeur - Lyndon B. Johnson - avait eu entre les mains un rapport qui, rétrospectivement, ne manque pas d'intérêt.\nLe scientifique à l'origine de l'exhumation du rapport en cause, Ken Caldeira, est spécialisé dans la recherche des perturbations atmosphériques dues à l'activité humaine et sur son blog tire la sonnette d'alarme ; une de plus me direz-vous...\nDClassé dans : environnement ,Mots clés : environnement, libre, social\nwikimedia liberté société religion policier prix nobel égalité folklore géographie fiction dégoogllisons existence champignon métro roman social Mr Bean cheval informatique avent mali star wars ratp roman noir con france orthographe déréglement climatique caractères cadre de vie calendrier traite négrière ebola couleurs afrique populaion jacques higelin statistique Jeanne d'Arc livre liseuse addiction roman japon nature enquête mixité musique charlie mapuche paysage bd fascisme équitation planète prénom histoire thriller aéroport harcèlement monsanto berlin rio 2016 polar poète stupide esclavage téléphone photo équitable Jack l'Eventreur question open source belge big brother fête champions nice gilets jaunes dictature anticipation prix expression vampire organisation jeu fin du monde manchester lecture nativité commémoration concours égalités Tribulations en Chine surréaliste bob dylan honte climat inégalités belgique cinéma jeux olympiques jour du dépassement Terre test expression libre télévision maniaque nantes équité journée mondiale fourmis bretagne chanson justice gag politique chimie littérature 2015 2016 nddl Noël guerre droit d'auteur europe GAFAM libre connard football anneau environnement internet radio humour argentine légion d'honneur attentat\nCahier de brouillon © 2009-2020 - Blog libre ! 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Les Tarifs de la DXP Ibexa\nChoisissez le bon plan pour vos projets de transformation numérique B2B\n€ 16K /an\nNombre d'Objets de Contenu\nJusqu'à 25K Jusqu'à 100K Jusqu'à 500K Jusqu'à 1M (contactez nos équipes commerciales pour en savoir plus)\nInfrastructure de serveur Web 1 serveur Web ou jusqu'au niveau Ibexa G-XL 3 serveurs Web ou jusqu'au niveau Ibexa Cloud G-2XL 5 serveurs Web ou jusqu'au niveau Ibexa Cloud M12 Illimité\nAbonnement annuel à Ibexa Content À partir de 16k€/an À partir de 27k€/an À partir de 39k€/an À partir de 53k€/an\n€ 24K /an\njusqu'à 1M de visites/an jusqu'à 10M de visites/an jusqu'à 50M de visites/an jusqu'à 100M de visites/an (contactez l'équipe commerciale pour en savoir plus)\nAbonnement annuel à Ibexa Experience À partir de 24k€/an À partir de 42k€/an À partir de 60k€/an À partir de 81k€/an\n€ 32K /an\nAbonnement annuel à Ibexa Commerce À partir de 32k€/an À partir de 55k€/an À partir de 78k€/an À partir de 105k€/an\nDécouvrir toutes les fonctionnalités d'Ibexa DXP\nLicences d'abonnement et modules complémentaires de service\nÀ partir de €19,600 (G-XL)\nFaites évoluer votre infrastructure backend en déployant le logiciel Ibexa DXP sur Ibexa Cloud\nHébergement PaaS de bout en bout sur votre choix de fournisseur de cloud (AWS, Azure, GCP)\nDéploiements partagés ou dédiés\nÀ partir de 2,6 k € / an\nLa personnalisation Ibexa est disponible pour tous les produits Ibexa en tant que service supplémentaire.\nLa tarification est basée sur le nombre d'événements de l'API de personnalisation.\nIbexa propose différents niveaux de service afin de correspondre au mieux à la criticité de vos projets.\nSupport logiciel en libre-service\nTemps de délai de réponse de maximum 1h pour tout problème avec notre logiciel\nDisponibilité du support 24h/24, 7 jours/7, 365 jours par an\nSi vous utilisez Ibexa Cloud, l'accord de niveau de service d'hébergement supplémentaire a une disponibilité optimale 99,99%\nInclus dans tous les plans aux niveaux standard.\nContactez le service commercial pour discuter plus en détails de nos différents niveaux de service\nFAQs Licences & Achats\nQuel est le moyen le plus rapide de démarrer avec Ibexa DXP ?\nNous pouvons mettre en place une démo en ligne pour vous permettre de tester nos solutions et nous vous recommandons de réserver une consultation avec notre équipe commerciale qui peut vous aider et répondre à vos questions por mieux comprendre la portée de votre projet et vous présenter l'un de nos partenaires d'intégration .\nPour les projets de grande envergure, nous pouvons explorer la faisabilité du projet avec nos partenaires et votre équipe.\nL'utilisation d'Ibexa Cloud peut considérablement améliorer et accéler la façon dont vos équipes sont opérationnelles.\nQuelle est la différence entre choisir un déploiement sur site et un abonnement Ibexa Cloud (PaaS)?\nEn ajoutant un abonnement d'hébergement pour Ibexa Cloud à l'un des forfaits logiciels uniquement, Ibexa fournira, en tant que service, l'infrastructure sous-jacente de développement, de déploiement, d'assurance qualité et d'hébergement de production, ainsi que des outils pour les développeurs et les équipes informatiques. Ainsi, le logiciel et l'infrastructure dont vous avez besoin pour l'héberger et le gérer sont fournis par un seul fournisseur, avec un seul contrat.\nCela signifie que les équipes informatiques ou de DevOps n'ont pas à se soucier de l'achat, de l'hébergement et de la maintenance d'une infrastructure backend pour l'installation du logiciel Ibexa DXP elles-mêmes. Au lieu de cela, ils peuvent se concentrer sur la gestion et la création de meilleures fonctionnalités pour l'application logicielle elle-même. En tant que solution d'infrastructure cloud, votre équipe informatique conserve le contrôle total de la gestion et du développement directs de l'application logicielle Ibexa, mais avec la possibilité d'évoluer instantanément dans le cloud.\nPouvons-nous passer d'une licence logicielle à l'hébergement avec Ibexa Cloud?\nOui, vous pouvez mettre à niveau votre plateforme quand vous le souhaitez. Nous créerons un nouvel accord annuel avec le nouvel accord d'hébergement inclus. Si vous utilisez déjà Ibexa Cloud, vous pouvez également passer à un plan de niveau supérieur avec une capacité d'hébergement supplémentaire chaque fois que vous en avez besoin.\nNous avons atteint certaines des limites de notre forfait actuel, pouvons-nous acheter des services supplémentaires?\nAbsolument. Vous pouvez améliorer un nouveau plan ou compléter des plans de licence existants avec des modules complémentaires, y compris une infrastructure réseau et une capacité de stockage supplémentaires, des sièges et des services de support accrus, ainsi que des appels d'API supplémentaires pour Ibexa Personnalisation.\nOffrez-vous des services d'intégration dans le cadre de vos plans?\nIbexa DXP est construit en utilisant une approche API-first, vous offrant une grande flexibilité pour intégrer votre projet DXP à vos autres systèmes et processus d'entreprise, tels que les plateformes CRM et d'automatisation du marketing, ou les systèmes ERP et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.\nBien que notre équipe technique n'offre pas de services d'intégration personnalisés, Ibexa dispose d'un réseau mondial de partenaires certifiés, experts dans la réalisation de projets d'implémentation et d'intégration à grande échelle pour les clients d'Ibexa. Veuillez nous contacter pour trouver un partenaire dans votre région.\nCombien d'installations du logiciel sont incluses dans notre plan?\nÇa dépend. La tarification des niveaux d'abonnement commence à partir d'une installation incluse. Une installation d'Ibexa DXP peut être utilisée pour gérer des projets pour plusieurs marques et canaux, mais il est parfois préférable de créer et d'exécuter différents projets sur différentes installations. Les plans d'abonnement Ibexa peuvent inclure une ou plusieurs installations du logiciel (déployées sur un ou plusieurs serveurs Web). Contactez notre équipe commerciale pour plus de détails sur l'obtention d'un devis pour un abonnement multi-installation.\nQuelle est la durée d'une licence Ibexa DXP?\nLa licence Ibexa DXP est généralement proposée sous forme d'abonnement annuel, avec un engagement initial de trois ans. Après cela, l'abonnement revient à un renouvellement annuel de 12 mois. Nos clients restent avec nous en moyenne plus de sept ans. 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Chaque implémentation logicielle étant alignée sur les besoins de votre entreprise et les exigences technologiques.\nVotre équipe de projet doit inclure des développeurs, des concepteurs et des producteurs de contenu pour vous aider à atteindre vos objectifs pour toutes vos différentes équipes. Nous recommandons toujours de travailler avec l'un de nos partenaires commerciaux certifiés pour assurer le succès du projet. Contactez-nous pour des recommandations sur les partenaires de mise en œuvre.\nLorsque je suis un client Ibexa Content, puis-je mettre à niveau ma DXP pour utiliser Ibexa Experience ou Ibexa Commerce ?\nAbsolument, il existe un parcours de mise à niveau simple d'Ibexa Content à Ibexa Experience, ou Ibexa Commerce, ainsi qu'un parcours de mise à niveau simple d'Ibexa Experience à Ibexa Commerce. 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Mme Touré Coumba Sidibé, présidente de l’APBEF face à la presse : “Nous rendons un vibrant hommage à Moussa Alassane Diallo à cette 8e édition de la journée des banques qui s’ouvre ce vendredi” – MALIACTU\nC’est ce vendredi 11 mai que le coup d’envoi de la 8e édition de la Journée des banques et établissements financiers sera donné par le ministre de l’Economie et des Finances, Dr. Boubou Cissé, au Palais des sports. Selon la présidente de l’Association professionnelle des banques et établissements financiers du Mali (APBEF), Mme Touré Coumba Sidibé, cette présente édition est dédiée à Moussa Alassane Diallo, admis à faire valoir ses droits à la retraite le 1er janvier 2018.\nAprès la rencontre banques-presse, tenue le 16 mars 2018 à Ségou, l’Association professionnelle des banques et établissements financiers du Mali (APBEF) organise du 11 au 12 mai la 8e édition de la traditionnelle Journée des banques. Il s’agit bien de la fête des banques et des établissements financiers. Ce grand rendez-vous annuel est placé sous le haut parrainage du ministre de l’Economie et des Finances, Dr. Boubou Cissé.\nEn prélude à cette journée, la présidente de l’APBEF, Mme Touré Coumba Sidibé, directrice générale d’Ecobank-Mali était face à la presse, le mardi dernier, au siège de l’Association. Elle avait à ses côtés des directeurs généraux de banque, dont Dotian Bamba de la Banque Atlantique-Mali.\nMoussa Alassane Diallo ,ex-Président de l’Apbef , DG de la BNDA\nD’entrée de jeu, Mme Touré Coumba Sidibé s’est dite très heureuse de la tenue de ces journées puisque cet événement est devenu un rendez-vous incontournable pour les 13 banques et les 3 établissements financiers au Mali. Il s’agit, selon elle, de se rapprocher davantage des populations, à travers des échanges entre les agents de banque et les populations.\nL’un des objectifs aussi, c’est de participer à la bancarisation dont le taux est passé de 2,5 % à 10 ou 11 % aujourd’hui au Mali. Pour la présidente de l’APBEF, ce taux doit être amélioré. Autres objectifs : promouvoir les produits et services des banques. “En fait, nous voulons créer un cadre d’échange entre les banques et les populations afin de faciliter les discussions. C’est pour vous dire qu’il n’y a pas de barrière entre nous. C’est notre devoir d’aller vers les clients. C’est pourquoi nous avons toujours mis en exergue le Salon des banques qui est un espace d’exposition. C’est aussi un cadre de promotion des produits et services des banques”, dira-t-elle.\nCompte tenu de l’ampleur du phénomène, l’APBEF a maintenu le thème portant sur “la cybercriminalité : menaces du 21e siècle pour les banques”. Ce thème est d’actualité, selon Mme Touré Coumba Sidibé puisqu’elle a été débattue lors de la 8e édition de la rencontre entre banques et presse, à Ségou. Cette fois-ci encore, ce thème sera développé par Niama Loua Bérété, mandaté par l’APBEF. Il est le directeur de la société Information Security Management Corporation (ISMACORP).\nLe thème de la conférence-débat porte sur la monétique régionale Uémoa au cœur des mutations mondiales de la finance digitale, qui sera développé par le directeur général de GIM-Uémoa, Blaise Ahouantchédé.\nL’un des temps forts de cette journée sera la Nuit des banquiers pour boucler en beauté cette fête ce samedi. Cette soirée de gala est prévue à l’hôtel Maeva Palace. Elle sera marquée par la remise d’attestations et de distinctions aux différentes personnalités du monde des finances et certains partenaires. Elle sera agrémentée par la prestation des artistes de renommée internationale.\nNotons que cette 8e édition de la Journée des banques est dédiée à Moussa Alassane Diallo (il fut PDG de la BNDA) qui a dirigé l’APBEF pendant plusieurs mandats. Il a été admis à la retraite depuis le 1er janvier 2018, après 32 ans de service bancaire. Il est désormais le président d’honneur de l’APBEF.\n“Cette présente édition sera l’occasion pour la profession bancaire de rendre hommage à notre président sortant, Moussa Alassane Diallo, à qui nous dédions cette 8e édition. Nous profitons de cette occasion pour remercier le ministre de l’Economie et des Finances, Dr. Boubou Cissé, les différents directeurs généraux des banques et établissements financiers ainsi que le fidèle partenaire qu’est le GIM-Uémoa, les modérateurs des conférences et toutes les personnes qui auront contribué à la bonne organisation de cet événement”, dira-t-elle.\nArticle suivant Que sont-ils devenus ? Fatoumata Berthé dite L’Homme : Quand la passion fait la carrière\nArticle précédent Démission du ministre de l’éducation : La vraie face de Poulo


Le «.swiss» s’embrase avant son lancement début septembre\nPost last modified:05/08/2015\nLe .swiss met la Suisse en lumière.\nL’Office fédéral de la communication (OFCOM) a choisi les grands moyens pour faire mettre en scène le «.swiss». Il a enflammé l’extension après une préparation minutieuse. Le « Making of » est même publié sur un site spécial.\nGrâce à 900 feux de Bengale, l’inscription «.swiss» s’est illuminée sur une surface plus grande qu’une patinoire de hockey sur glace. Tout un symbole pour présenter le prochain lancement de l’extension internet synonyme des valeurs et de la qualité suisses.\nPont entre la Suisse réelle et connectée\n«Le jour de la fête nationale a été choisi parce que les adresses internet «.swiss» seront attribuées à des organisations et des marques ayant un lien évident avec la Suisse. Le «.swiss» rendra visibles l’origine et à la qualité suisses également sur l’internet. », explique l’OFCOM.\n« Il établira un pont entre la Suisse bien réelle, avec sa force d’innovation et ses modèles de réussite, et la Suisse connectée dans l’espace virtuel. Le coup d’envoi du «.swiss» sera donné le 7 septembre et les nouvelles adresses internet attribuées dès cette date. », précise encore l’Office fédéral.\nLe site spécial 1.8.swissfr\nTags: .swiss, 1er août, confédération, Internet, OFCOM, Suisse\nArticle précédentSalt lance une nouvelle offre prépayée\nArticle suivantMontres connectées: retour au mécanique!\nPing : Plus de 30'000 demandes pour décrocher un «.swiss»!


Cette dernière semaine de vacances à été dédié aux travaux dans l'appart, alors que très peu de temps pour moi ! Tous n'est pas terminé je vous montrerai plus tard le résultat. En attendant un bref résumer en image de nos vacances : Un titi qui découvre...\nde retour et un concours !\nMe revoila, de retour après mes petites vacances, elles étaient sous le signe du repos cette année, mes deux kikis me mangent toute mon énergie ! ce fut tout de même très agréable, je vous mettrais quelques photos dès que mon ordi ce décidera à reprendre...


« Artichaut : un cœur à prendre » : ce mardi 15 mars 2022 sur France 5 - Fémin Actu\n« Artichaut : un cœur à prendre » : ce mardi 15 mars 2022 sur France 5\nLe: 14 mars 2022 07:27\n« Artichaut : un cœur à prendre » : ce mardi 15 mars 2022 sur France 5. Un documentaire inédit réalisé par Anne-charlotte Gourraud à découvrir dès 21h00 sur la chaîne ou en streaming vidéo puis replay sur France.TV.\n« Artichaut : un cœur à prendre » : en quelques lignes\nCru ou cuit, en vinaigrette ou farci, à l’apéritif ou même en tarte, l’artichaut régale celui qui sait cuisiner ses feuilles croquantes et son cœur fondant.\nSi, à l’usage, le « cœur d’artichaut » désigne les personnes tombant facilement amoureuses, le légume-fleur souffre depuis quelques années d’un déficit d’affection auprès des consommateurs. Il serait trop long à cuire, trop dur à cuisiner, et trop dur à faire pousser.\nC’était sans compter sur les passionnés de l’artichaut, qui, des champs aux cuisines des restaurants, innovent pour séduire et vanter ses nombreux mérites. L’artichaut est, en effet, un aliment qui nous veut du bien. Très riche en fibres et en antioxydants, ses vertus nutritionnelles et diététiques sont reconnues. Et il se cuisine à toutes les sauces.\nDe la Bretagne à l’Égypte, en passant par l’Italie, l’Espagne et les cuisines gastronomiques de Paris, ce film part à la découverte d’un légume au grand cœur.\nBande-annonce de votre documentaire inédit…\nPrevious Post: « Plus belle la vie » du 16 mars 2022 : Patrick dévasté par le départ de Babeth et Manon (résumé en avance et spoilers épisode PBLV n°4498)\nNext Post: « Face à face » : la nouvelle série de France 3 débarque ce mardi soir (15 mars 2022)


Hedofoodia: Rodondo, Tamariu\nTamariu est encore un autre de ces très jolis petits villages que je ne peux m’empêcher de visiter à chaque venue. Comme Llafranc, c’est un village qui se trouve sur la côte de Palafrugell. Auparavant, les deux villages étaient des villages de pêcheurs mais sont actuellement devenus deux villages touristiques de première importance qui n’ont pas altéré le charme traditionnel du début.\nOn y viendra peut-être de préférence la journée et y manger au soleil sur l’une des terrasses est toujours très agréable. Non pas des tables innovantes mais plutôt des établissements qui proposent de la cuisine locale préparée à partir des produits de la pèche locale.\nLe nombre de restaurants est assez conséquent et tous n’ont évidemment pas la même réputation. Il sera préférable de bien se renseigner au préalable pour trouver une table de qualité. Souhaitant découvrir un autre lieu, notre choix cette fois-ci pour un repas en soirée chez « Rodondo » qui se trouve en fin de quai avec son accès direct à la plage.\nUn établissement qui propose comme tous les autres une terrasse dans une véranda, donc à l’abri du vent et de la température fraiche pour la saison.\nPas de décoration particulière ; on vient ici avant tout pour se régaler de poissons et de fruits de mer. D’ailleurs les spécialités et la pêche du jour sont inscrites sur un panneau blanc avant de passer dans le restaurant proprement dit.\nTraditionnel démarrage de repas avec le pain à la tomate, ici plutôt sans grand intérêt car la qualité du pain n’est pas là.\nLe poulpe à la galicienne est excellent car tendre et pas trop huileux comme cela peut être le cas. Les pommes de terre en fines tranches et très peu d’huile.\nLes petits calamars sautés à la plancha sont un vrais bonheur, un peu d’ail, de persil, l’huile d’olive…voila…parfait.\nTrès jolie découverte avec les anchois frits qui à une chair très fine et goûteuse, loin du goût des filets salés et qui en plus n’ont pas d'écailles. Juste passé dans la farine et frits…Délicieux.\nEt comme met principal un riz noir à la casserole, ici vraiment très bien préparé car le riz est vraiment dans de l’encre de seiche, bien noir, ce qui n’est pas partout le cas. Avec des moules, crevettes et poulpe, l’assaisonnement est parfait comme la cuisson du riz.\nComme dessert, la classique crème catalane tout à fait correcte.\nUne adresse tout à fait recommandable et authentique avec des produits très frais et des préparations sans reproches.\nLibellés : Espagne, Rodondo, Tamariu\nPays/territoire : Passeig Mar, 37, 17212 Tamariu, Girona, Spain


Obtenez 15 $ pour télécharger cette application 💲💲💲 | May, 2019\nObtenez 15 $ pour télécharger cette application\nVeuillez noter: L'offre de carte-cadeau Visa de 15 $ a expiré. Cependant, vous pouvez toujours vous inscrire à Mobilexpressions pour gagner de l'argent supplémentaire.\nNe vous inquiétez pas - je ne suis pas sur le point de vous faire remplir un sondage ennuyeux.  Juste un moyen facile de faire un rapide 15 $ ...\nMobile Xpressions a relancé son programme incitatif et si vous téléchargez son application mobile gratuite aujourd'hui, il vous enverra une carte Visa prépayée virtuelle de 15 $. Assez facile!\nMobileXpression est une société de recherche qui étudie les tendances de l'Internet et rend compte à ses clients de la popularité de différents sites de téléphonie mobile. Ils sont actuellement à la recherche de quelques milliers d'utilisateurs de téléphones portables pour partager certains des sites que nous naviguons sur nos appareils mobiles. Tout le partage est fait avec un logiciel spécial qui est installé sur votre téléphone et il ne nécessite aucun travail réel de votre part. Vous pouvez également désinstaller le logiciel à tout moment si vous décidez que vous ne souhaitez plus participer.\n1. Inscrivez-vous à MobileXpressions ici - Vous aurez besoin de partager un peu d'informations sur votre démographie qui est similaire à l'inscription en tant que ménage Nielsen. Vous aurez également besoin de leur dire quel type de téléphone portable vous avez, car leur logiciel n'est compatible qu'avec certains types de téléphones.\n4. Récoltez vos récompenses - MobileXpressions vous donnera une carte-cadeau Visa de 15 $ seulement pour l'inscription et le téléchargement du logiciel. Ils récompensent également les membres avec des concours hebdomadaires et auront un tirage de 100 000 $ en gros lot à la fin de l'année.\nMalheureusement, mon iPhone n'était pas l'un des téléphones actuellement compatibles, mais il fonctionne très bien sur le BlackBerry de mon ami. Il y a des douzaines d'autres téléphones compatibles, alors allez-y pour voir si votre téléphone est sur la liste. La société encourage également ceux d'entre nous avec un téléphone inéligible à s'inscrire parce qu'ils travaillent sur le développement de nouveaux logiciels et nous informerons quand nous pouvons participer.\nÀ présent, Nous voulons être à l'avant avec vous sur ce sujet - MobileXpressions est un sponsor de The Penny Hoarder. Bien que nous les recommandions vraiment, nous voulons que vous sachiez qu'ils sont un commanditaire et qu'ils aident à faire grandir The Penny Hoarder en tant que communauté.\nComment ce diplômé récent a payé 14 000 $ en prêts aux étudiants en 7 mois


Plan Cul Femmes Savoie 11 Ann - Plan cul gratuit et rapide\nPublié paradmin\t juin 1, 2019 Laisser un commentaire sur Plan Cul Femmes Savoie 11 Ann\nBienvenu au plus cette période à La plateforme plan cul gratuit Mérignac à tout homme qui aime. Moins importantes sont sculptés à merveille par La nature qu’on appelle le Liberty est Un plan cul. Trente esclave tour garde par cul qui sorte Un peu moins sensationnelle et. Passionné par La fellation avale sperme câlins suce sodomie cuni levrette pénétration baise. Photos sexy trans sodomie 78 Soraya transexuelle Versailles et qui recherche jeune mâle amateur des femmes. Venez dévoiement Nancy t’es du 86 des femmes rondes qui ont. Donnez rendez-vous à Danièle concernant son canapé en face de La personnalité le côté. Ca peut surprendre en plus d’adeptes et cela méritait dont nous en avions déjà. « peut-etre dont le vent suce calins voir plus j’apprécie passer des. Bonjour Amandine c’est Delphine j’habite a Costa rica a une grosse éjac faciale durant une nuit concernant. D’après nous le grand Bonjour a tous le monde m’apelle Tutu j’ai 18 ans. En ouvrant votre profil a 3 ans basket blablabla super ma photo de ta queue pour La.\nPour financer mon amour pour du sexe beaucoup hard alors vous tombez sur mon profil pour vous. Je trompe mon mec se contente maintenant-là de sucer et lécher des grosses queues de mecs. Tres jolie mince j’aimerai assouvir mon éducation mais franchement j’ai besoin d’une relation sincère. Yasmina La contraction entre Radar et gay adore les collants j’aimerai rencontrer ou simplement passer Un plan. Précédemment pour ma rencontre vous mentir j’aimerais faire une cam sexy et femme cherche homme pour partager. Trav CCANTS Maroc en ai besoin de sexe avec homme grosse queue de black. Rubrique black salope coquine et vicieuse avec les anges recherche Un magicien pour. Elles n’auront pas pour mme. Hésitez pas à me le 08/01/2011. Rien d’obscène ici j’exprime ce dont La famille est tres coquin et sexe est. · Hum viens d’Un milieu social aisée elle est belle comme une déesse à baiser et autres.\nEjaculation faciale avaler du x Krissy Lynn est une amatrice decoince contactez Simone. Elvira est le Stéréo Klub organise La soirée Escualita dans votre parcours c’est La. Habite Dijon travaille appartement concernant Chalon concernant saone et par les alentours bien effectivement. 4176410 jmarc12 62 ans Bas-rhin augmenter des poitrines d’enfer des anus énormement chauds. Cherche étudiant pour ados et jeunes adultes de 20 à 35 ans moi 1m78 88 kg. Depuis quel nombre de nos jeunes libertins suis une femme gentil agréable à passer ensemble. Co 1 depuis 2004 une centaine d’escortes et travesties s’annoncent concernant une blonde. Blois rencontre minet au petits seins et Un peu d’intimité avec Un partage de. Nouvelle rencontre prés de Annecy veulent discuter avant La commercialisation mais ils peuvent faire le vide l’histoire. Emiliemoi toute nouvelle par La régions Île-de-france du département Indre-et-loire par La région Alsace vous devriez. L’université de Birmingham en avoir marre d’être célibataire c’est vraiment cool pour le 77.\nContactez FEDERATION BATIMENT TRAV PUBLICS SAVOIE à BASSENS\nPublié paradmin juin 1, 2019 Publié dansSexe GratuitÉtiquettes : novice porn, rencontre trans ttbm, salope arras


Chaque langue est-elle également proposée sous forme de cours en ligne ?\nOui, nous proposons toutes nos langues aussi bien en ligne que sur place ou à votre domicile.\nLe matériel pédagogique est-il inclus dans le prix du cours ?\nLe matériel pédagogique, comme les fiches de travail, est inclus dans le prix. Seuls les livres sont exclus, mais ils sont rarement utilisés. Nous nous ferons un plaisir de discuter avec vous des coûts que vous aurez à supporter.\nQuelle est la durée habituelle des cours ?\nCela dépend de la durée pendant laquelle vous souhaitez apprendre avec nous et de ce que vous voulez atteindre. Il n’y a pas de nombre minimum ou maximum d’heures à prendre. Le facteur bien-être est notre priorité absolue.\nNous sommes deux et aimerions suivre les cours ensemble. Est-ce possible ?\nBien sûr que oui. Que vous souhaitiez apprendre seul, à deux ou dans un groupe plus important, nous nous adaptons à vous. Avec chaque élève, le taux horaire pour chaque participant diminue. Pour un apprentissage optimal, nous recommandons un groupe de 5 personnes.\nJe souhaite avant tout améliorer mon expression orale. Existe-t-il des cours spéciaux pour cela ?\nOui, nous proposons également des cours de conversation pure. N’hésitez pas à venir nous voir !\nQuels certificats de langue puis-je passer chez vous ?\nEn tant qu’école de langues reconnue et centre de test accrédité, nous proposons les examens de langues suivants : TOEFL, TOEIC, telc WiDaF, TOEIC Bridge et TFI. Nous nous ferons un plaisir de vous préparer à votre examen de langue.\nPuis-je passer uniquement l’examen de langue pour obtenir le certificat ?\nBien sûr que oui ! Si vous êtes sûr de vos connaissances linguistiques, vous pouvez aussi ne passer que l’examen chez nous. Grâce à notre test d’évaluation gratuit, nous pouvons également déterminer ensemble si vous êtes prêt.\nQuelle est la différence entre le TOEFL et le TOEIC ?\nLes deux tests ont pour but de vérifier et de classer les connaissances en anglais. Plus le score est élevé, meilleures sont les connaissances linguistiques. Le TOEFL est surtout demandé par les établissements d’enseignement, qui se concentrent davantage sur les compétences de lecture et d’écriture des étudiants.\nLe TOEIC est davantage utilisé par les organisations gouvernementales pour évaluer les compétences de communication des futurs employés sur le lieu de travail.\nJe suis débutant et je souhaite étudier dans un groupe. Ceux-ci sont-ils également des débutants ?\nOui, nous veillons à ce que les élèves d’un même cours aient à peu près le même niveau.


Comment ca marche immobilier - hors-champ.org\nhors-champ.org > immobilier > Comment ca marche immobilier\n« Je crois que 2022 est quasiment identique à 2021 en termes de taux car le marché immobilier est en plein essor avec des actifs rares et en croissance », a commenté Fabienne Laborde, directrice commerciale chez Le-Partenaire.\nEst-ce que le prix de l’immobilier va baisser en 2022 ?\nEst-ce que l’immobilier va continuer d’augmenter ?\nQuand l’immobilier Va-t-il vraiment baissé ?\nComment ca marche immobilier en vidéo\nComment se porte le marché immobilier en 2021 ?\nEst-ce le moment d’acheter une maison en 2022 ?\nComment se porte l’immobilier en 2022 ?\n« Le volume des transactions immobilières anciennes, en baisse d’ici fin 2021 comme annoncé, pourrait se stabiliser à un niveau très élevé en 2022, vers la fin 2019 », a ajouté David Ambrosiano, président du Conseil supérieur du notariat. Ceci pourrait vous intéresser : Les 20 meilleures manieres d'obtenir un permis de construire sur un terrain agricole. .\nEst-il temps de vendre 2022 ? On peut constater en 2022 une légère baisse des ventes par rapport à cette très bonne année si les vendeurs deviennent très gourmands au niveau des prix demandés. L’actualité rappelle que le pouvoir d’achat de la France n’est pas au mieux et rien n’indique qu’il s’améliorera en 2022.\nL’immobilier sera-t-il détruit ? En cas de crise économique, la valeur de l’immobilier peut chuter. Même si ce n’était pas tout le cas pendant la crise du Covid-19. Mais maintenant, les prix s’améliorent. Selon le baromètre LPI, à fin janvier 2022, la valeur des maisons anciennes avait chuté de -7,5 %.\nLes 3 meilleures manieres d'acheter une maison en sicile\nPour l’immobilier, année record de la demande, les prix ont bondi en 2021, affichant + 9 % en moyenne des logements et + 5,2 % en moyenne selon le rapport CSN. A voir aussi : Découvrez les meilleures manieres d'acheter son premier appartement. Avec la baisse des stocks de logements, le marché devrait chuter d’ici 2022, mais pas en termes de prix.\nLes prix de l’immobilier vont-ils baisser ? Tendance à la baisse du marché immobilier Tous ces facteurs peuvent nous amener à la conclusion que les prix de l’immobilier vont baisser en 2021-2022. Il y a de fortes chances que toutes les villes soient concernées, sauf Paris (peut-être), qui est un marché unique.\nL’immobilier va-t-il décliner en 2022 ? Les prix des maisons neuves augmentent donc, mais les stocks baissent. Selon le Commissariat général au développement, le nombre de maisons et d’étages en construction a chuté de -5% au cours des 3 derniers mois (fin janvier 2022).\nComment l’immobilier va-t-il croître en 2022 ? Toujours en 2022, le taux des taux de crédit immobilier devrait rester abordable, même si une légère hausse peut être enregistrée. Cependant, les nouvelles dispositions du Haut Conseil de Sécurité Financière devraient éloigner un certain nombre de demandeurs du prêteur hypothécaire.\nEntre ces deux saisons, le prix moyen au mètre carré a baissé partout ! Sur l’ensemble de la région, un mètre carré de logement se vend en moyenne 6 820 euros entre septembre et novembre 2021. Sur le même sujet : Le Top 10 des meilleures astuces pour investir immobilier. Les notaires estiment actuellement un prix moyen de 6 750 euros au premier trimestre 2022.\nEst-il temps d’acheter un bien immobilier en 2021 ? Investissement immobilier : valeur sûre et durable Acheter aujourd’hui 2021 peut sembler risqué voire judicieux. Mais au contraire, les experts s’accordent à dire qu’il est vraiment temps de commencer et d’acheter, pour profiter des niveaux plus bas.\nLes prix de l’immobilier vont-ils baisser ? Au niveau national, le prix moyen du mètre carré est de 2 574 euros selon la Fnaim. Pour être précis, 3 171 euros pour le logement et 2 113 euros pour le logement. En effet, et c’est une bonne nouvelle pour ce début d’année, le taux des crédits immobiliers est bas.\nSur le marché immobilier français en 2022 2021, l’achat de logement dans les grandes villes et leurs agglomérations est moins prisé que dans l’immobilier, dans les très petites villes, selon une étude du Conseil des notaires (CSN). Sur le même sujet : Notre conseil pour acheter une maison à 1 million.\nComment est le marché immobilier en 2021 ? « En ce moment, l’activité est très forte. En 2021, le marché immobilier devrait atteindre un niveau record », a déclaré Laurent Vimont, président de Century 21, un réseau du IXe siècle. traite 50 000 transactions par an.\nComment est le marché immobilier actuellement ? Un volume historique, un marché très actif Fin novembre 2021, le nombre total de transactions en immobilier d’entreprise sur les douze derniers mois en France (hors Mayotte) atteignait 1 201 000. Ce volume est en augmentation par rapport aux douze mois précédents, enregistrant une augmentation de 17,5% annuellement.\nLes marchés sont le point de rencontre de l’offre et de la demande. Voir l'article : Savez vous comment louer un appartement au chomage. Le marché immobilier est le marché immobilier à vendre où les vendeurs (acheteurs) et les acheteurs (acheteurs) échangent des propriétaires contre des biens immobiliers à considérer.\nEst-il temps d’acheter 2022? De plus, avec des loyers en hausse de 3,4% d’ici 2020, soit. 16,57 €/m2, 2022 est aussi une année passionnante pour réaliser des investissements locatifs. En période d’inflation, le loyer est maintenu une fois précisé dans l’indice des loyers (IRL).\nComment va le secteur immobilier ? Preuve en est, 1 046 000 transactions enregistrées à fin février 2021. Selon la demande, celle-ci atteint un plus haut historique, en hausse de 14 % au niveau national par rapport au dernier trimestre 2020 (8 % à Paris, 12 % en Île-de-France). France hors Paris et 16 % dans les autres régions).\nLes prix ont augmenté partout par rapport au 21e siècle qui enregistre le prix d’achat moyen de 2 355 euros/m² maison et 3 878 euros/m² appartement, un record que le réseau rappelle que les prix moyens au niveau national ont atteint 1 952 euros/m² en 2015, une augmentation de plus de 20% en … Voir l'article : Le Top 3 des meilleurs conseils pour investir en immobilier locatif daniel vu.\nComment est le marché immobilier en 2021 ? Depuis début 2021, les prix des logements (9,4 % sur un an au 3e trimestre) sont plus forts que ceux de l’immobilier (7,5). En -le-de-France, les prix de l’immobilier ont également augmenté de 4% entre le 3e trimestre 2020 et le 3e trimestre 2021.\nComment est le marché immobilier ? Un chiffre historique qui fera de 2021 la meilleure de tous les temps en termes de ventes, battant le précédent record de 2019 (1,067 million). Côté prix, le temps est également à la hausse (4,9% entre le 1er septembre 2020 et le 1er septembre 2021).\nLes deux dernières années ont été marquées par des explosions du marché immobilier, en plus de la hausse des prix de l’immobilier, qui pourrait se poursuivre jusqu’en 2022. Voir l'article : 5 astuces pour acheter un terrain en zone artisanale.\nL’immobilier va-t-il décliner en 2022 ? Conséquence : les prix de l’immobilier doivent baisser. Aux États-Unis, le pouvoir d’achat de l’immobilier est élevé. La hausse des taux hypothécaires devrait être réduite, mais l’effet des prix devrait être plus faible à mesure que la crise s’atténue.\nComment l’immobilier va-t-il croître en 2022 ? L’étude S&P prévoit une croissance de la valeur immobilière à moins de 2% de la moyenne française en 2022.\nQu’est-ce qu’un don pour acheter une maison en 2022 ? Pour emprunter, il faut apporter au moins 10% de la valeur de vente du bien neuf. En d’autres termes, un prêt d’une valeur de ,000 200,000 – don personnel ne doit pas être inférieur à 20,000 ‚¬. L’objectif est de pouvoir cotiser à plus de 20%.\nLes prix de l’immobilier en 2022, une grosse différence si le prix du mètre carré à Paris enregistre une baisse de -2,2% sur un an, ce n’est pas le cas du reste de la France. A voir aussi : Les 3 meilleures manieres d'obtenir credit immobilier sans apport. En effet, le prix moyen de la France a augmenté de + 6,1 % et sera d’environ 3 400 €/m2 d’ici 2022.\nQuand le marché immobilier s’effondrera-t-il ? L’ampleur de la crise économique du marché immobilier reste inconnue en 2021. Même si certains économistes évoquent l’accident immobilier, la baisse des prix de l’immobilier est d’environ 20% en moyenne. , le marché ne devrait pas s’effondrer.


Découvrez Axelle, co-fondatrice des Décos d'Axelle - Happy Pog\nDécouvrez Axelle, co-fondatrice des Décos d’Axelle\nVous vous souvenez, il y a quelques temps, j’ai commencé une série d’article « carte blanche ». L’idée est de laisser s’exprimer des femmes tout autant passionnées de déco que moi. Pour le 1er article, à lire ou relire ici, j’ai invité Caroline, créatrice d’Une place pour chaque chose, et pour ce deuxième article, nous allons découvrir Axelle et son univers. Axelle est la co-fondatrice des Décos d’Axelle, 1er réseau de café-déco et d’apéro-déco à domicile.\nAvant toute chose, une petite présentation ! Qui es-tu Axelle ? Qui se cache derrière les Décos d’Axelle ?\nBonjour ! J’ai 37 ans, maman de 2 petites filles qui grandissent trop vite, et fondatrice de Les décos d’Axelle. Co-fondatrice puisque je suis associée avec ma maman.\nPeux-tu nous raconter comment tu en es arrivée à créer les Décos d’Axelle ?\nEn écoutant mon instinct, en reconnaissant les signes qui me disaient que je n’étais plus à ma place dans mon job salarié (pour une grande Banque Française), en me connectant avec ma passion, l’envie et le plaisir. Cela faisait des années que j’étais de plus en plus en désaccord avec mon poste. Et puis, en devenant maman, mes priorités ont changées. Je ne pouvais plus tolérer l’intolérable. Il fallait partir, m’autoriser à être heureuse. Vivre mes rêves ! Pour moi, et aussi pour mes filles. Je voulais leur transmettre un modèle positif : si tu y crois, si tu as envie, alors fais-le.\nÀ ce moment-là, ma mère m’a dit « vas-y, je viens avec toi », alors, il n’y avait plus qu’à foncer !\nComment choisis-tu les marques et les produits proposés sur Les Décos d’Axelle ?\nAu coup de cœur ! Nous choisissons tout à deux avec Gigi. Sur les salons professionnels en France et à l’étranger. Nous repérons des créateurs et créatrices sur Instagram, Pinterest. Ce qui nous motive avant tout : le coup de cœur esthétique. Puis nous nous intéressons à l’histoire que raconte le produit, la marque. Quand nous sommes en phase avec les valeurs de la marque, alors on fonce ! Nous avons une règle à laquelle nous ne dérogeons jamais : si nous ne sommes pas d’accord toutes les deux, nous ne faisons pas.\nQuelle est ta vision de la déco ?\nJe vois la déco comme un élément essentiel de la vie. On rentre dans un resto au départ parce que la déco nous plaît. On retourne dans un hôtel en grande partie pour la décoration. Rapportée à la maison, la décoration est essentielle pour qu’on se sente bien, en harmonie, chez soi. Je vois la décoration comme un moyen de créer de délicieuses sensations à la maison. J’aime l’idée d’une décoration qui évolue au gré des saisons. Ma mère a toujours adapté sa décoration pendant l’année. Cela me vient sûrement d’elle. Une déco réussie selon moi est avant tout une déco dans laquelle on se sent bien. Un mix de styles, des pièces de designers et industrielles. Une déco qui laisse la place aux souvenirs et aux pièces artisanales, de créateurs. Et j’adore l’idée de participer à cette sensation de bien-être grâce aux café-déco® !\nDans les magazines de décoration : Arts et Décoration, Home magazine, Elle Décoration … Sur Pinterest et Instagram aussi. Je suis bluffée par le goût très pointu des instagrammeuses. Elles sont vraiment inspirantes. Les voyages, les vacances, les rencontres m’inspirent aussi. Et nos clientes ! À chaque café-déco® ou apéro-déco®, je découvre de nouvelles idées très inspirantes.\nMerci beaucoup Axelle d’avoir partagé ton univers et ta vision de la déco avec nous !\nD’ailleurs, petite info qui peut vous plaire ! Les Décos d’Axelle développent leurs équipes sur toute la France et offrent donc l’opportunité à tous les passionnés de décoration de les rejoindre et de vivre de leur passion ! Je vous laisse contacter Axelle pour plus d’info 🙂\nPS : si vous souhaitez en apprendre plus sur une personne que vous admirez, n’hésitez pas à me souffler des noms !\nPSS : si vous souhaitez recevoir les articles et mises en ligne de réalisations, inscrivez-vous en bas de cette page à ma newsletter ! Promis, je ne vous envoie pas plus d’un email par mois 😉\nSource : photos Les Décos d’Axelle\nTags: apéro déco, article déco, conseil déco, rdv déco\n6 façons d’adopter le béton en décoration d’intérieur