Portrait du marché en informatique et génie logiciel | Service du développement professionnel de l'Université Laval\nPortrait du marché en informatique et génie logiciel\nVoici les principaux programmes d'études liés à l'informatique à l'Université Laval.\nLe baccalauréat en informatique vous donnera une solide formation sur les fondements des sciences informatiques qui vous permettra de vous adapter aux changements constants des technologies. Vous recevrez, de plus, une formation pratique qui vous préparera au marché du travail. Vous étudierez les systèmes informatiques à vocation industrielle, scientifique ou de gestion dans les organisations. Vous acquerrez les aptitudes requises pour analyser les problèmes complexes en vue de formuler une solution informatique adaptée à chacun et pour en assurer l'élaboration et l'implantation. Vous aurez aussi les compétences nécessaires pour évaluer les systèmes d'information et pour donner un avis professionnel pertinent.\nLe baccalauréat en génie logiciel vous invite à entrer dans le monde des systèmes d'information d'envergure et à vous approprier leur complexité. Les compétences que vous acquerrez vous permettront d'assumer la spécification, la conception, la maintenance et la qualité de logiciels. Pour cela, vous aurez besoin de maîtriser un ensemble de concepts, de principes, de méthodes et de techniques propres au génie logiciel qui conduisent à des réalisations conformes aux valeurs et aux exigences du génie. Votre formation couvrira tous les aspects de la conception de logiciels : analyse des besoins, conception, programmation, contrôle de la qualité et gestion de projets.\nLe baccalauréat intégré en informatique et gestion forme des professionnels dont le rôle est de faire le pont entre, d'une part, les spécialistes techniques de l'informatique et des réseaux de télécommunications et, d'autre part, les analystes d'affaires qui reconfigurent les processus organisationnels pour les adapter aux exigences fonctionnelles des systèmes informatiques. Ce programme vous offre une formation en informatique et en gestion organisationnelle. Vous serez amené à comprendre ce qu'est une organisation dans toute sa complexité afin de devenir un professionnel polyvalent, capable de gérer le changement, de prendre des décisions éclairées et de comprendre les besoins de l'organisation en général, et plus particulièrement en informatique. Vous apprivoiserez toutes les étapes et les techniques de la conception des systèmes d'information, les potentialités de la technologie informatique ainsi que les contraintes de réalisation et de déploiement des applications informatiques.\nLe certificat en informatique s'adresse à toute personne récemment diplômée du collège, aux études dans un domaine connexe ou sur le marché du travail et qui souhaite obtenir une formation d'appoint en informatique, actualiser ses connaissances ou réorienter sa carrière. Ce programme, axé sur la pratique, constitue un bon complément à une formation universitaire antérieure et permet de se positionner stratégiquement sur le marché du travail. Vous aurez alors le profil tout indiqué pour occuper un poste exigeant à la fois une formation en informatique et une formation dans une autre discipline. Pensons, par exemple, à la bio-informatique, à l'analyse de données, à la recherche opérationnelle ou à la gestion des technologies dans les organisations.\nLa maîtrise en informatique vous propose un cheminement à vocation pratique, notamment grâce à la réalisation d'un stage. Au terme de votre formation, vous pourrez élaborer des projets en informatique de grande envergure, prendre en charge des systèmes informatiques, concevoir des logiciels selon des principes scientifiques solides et des architectures appropriées, diriger des équipes d'analystes et de programmeurs, ainsi que collaborer avec des responsables issus d'autres secteurs pour l'élaboration de systèmes.\nLa maîtrise en intelligence artificielle vous préparera à relever des défis de haut niveau qui nécessitent la conception, la mise au point, l'implantation et la gestion de solutions utilisant des techniques d'intelligence artificielle. Cette maîtrise vous propose un cheminement à vocation pratique, grâce, entre autres, à la réalisation de stages. À la fin de votre formation, vous serez capable de développer des logiciels utilisant des techniques d'intelligence artificielle tout en aiguisant vos connaissances, votre capacité d'analyse, ainsi que votre esprit critique afin de perfectionner vos aptitudes à prendre des décisions afin de résoudre des problèmes complexes.\nLes titres de postes varient considérablement dans le monde des TI et de l'informatique. Il est important de comprendre que les diplômés des différents programmes d'études cités précédemment peuvent occuper la majorité des emplois énumérés ci-dessous (à l'exception du titre ingénieur, régi par un ordre professionnel). Toutefois, voici les titres de postes les plus communs dans certains programmes d'études.\nIngénieur de systèmes\nIngénieur en traitement d'images, en vision\nIngénieur en traitement du langage\nAnalyste en informatique, analyste fonctionnel\nDéveloppeur logiciel, développeur Web, développeur d'applications\nChargé de programmation et d'analyse\nConcepteur / développeur de jeux vidéo\nSpécialiste / analyste en sécurité informatique\nArchitecte informatique, architecte de systèmes\nAnalyste ou scientifique de données\nConsultant, expert-conseil en informatique\nAnalyste en système d'information\nAdministrateur / gestionnaire de réseaux et de systèmes\nAdministrateur / gestionnaire de bases de données\nSources : TECHNOCompétences, Repères, le site du gouvernement du Canada, Service du développement professionnel\nSelon le Service du développement professionnel et Repères (2020), voici la description générale des principaux postes en informatique. Néanmoins, les fonctions varient considérablement selon l'expertise du candidat, le type de poste, le type d'entreprise et le secteur d'activité. Il est donc recommandé de consulter des exemples d'offres d'emploi pour lire des descriptions plus précises.\nUn ingénieur logiciel* est une personne qui étudie, conçoit, adapte, évalue, intègre et assure l'entretien des applications logicielles, des environnements techniques, des systèmes d'exploitation, des logiciels intégrés, des entrepôts de données et des logiciels de télécommunication en vue d'en assurer la qualité. Il peut accomplir les tâches suivantes:\nAnalyser les besoins des clients utilisateurs internes ou externes\nDéterminer les fonctions requises par le logiciel pour combler les besoins ciblés\nRédiger un cahier des charges et réaliser une maquette du logiciel\nDévelopper et mettre en œuvre une solution logicielle adaptée\nProcéder à des tests de sécurité et de contrôle de la qualité\nPlanifier et coordonner l'élaboration, l'installation, l'intégration, l'exploration et la certification des systèmes automatisés et des logiciels\nÉlaborer des procédures d'entretien et des guides d'utilisation pour les systèmes d'exploitation, les environnements de communication et les logiciels d'application\nParticiper ou diriger la phase de programmation\nÊtre responsablede la gestion du projet, de l'estimation des coûts, de la planification de l'échéancier et du suivi des travaux\nDiriger et coordonner des équipes de professionnels des systèmes d'information\n*La distinction entre les tâches des ingénieurs en électronique, des ingénieurs informaticiens et des ingénieurs logiciels est parfois mince. De façon générale, les ingénieurs en électronique sont responsables du matériel (« hardware »), alors que les ingénieurs informaticiens et les ingénieurs logiciels sont responsables des logiciels (« software »). Bien que cette distinction soit assez claire, il est fréquent, en entreprise, qu'un même ingénieur effectue une partie ou la totalité des tâches des deux spécialités. De plus, ces deux catégories d'ingénieurs peuvent travailler à la conception de logiciels embarqués. Pour en savoir plus sur les ingénieurs électroniques et informatiques, consultez l'analyse de marché en génie électrique et celle en génie informatique.\nUn programmeur-analyste (ou développeur) est une personne qui identifie, recueille et analyse les informations sur les besoins des utilisateurs en matière de traitement de l'information et qui codifie de façon structurée des programmes opérationnels et efficaces à l'aide de divers langages de programmation en vue de satisfaire les besoins des utilisateurs. Il peut accomplir les tâches suivantes :\nParticiper à l'identification et à l'analyse des besoins des utilisateurs en matière de traitement de l'information et de stockage de données\nPrendre part à l'analyse de la faisabilité des projets de développement informatique\nCollaborer à la planification des projets et à l'estimation de leurs coûts de développement\nContribuer à l'élaboration des calendriers de réalisation et à la sélection des stratégies d'implantation des logiciels\nConcevoir des logiciels et procéder à leur implantation\nÉtablir les instructions des programmes ainsi que les plans de développement de leur programmation\nProcéder à la codification des programmes, aux tests d'essai, à leur mise au point et à leur intégration à un système général\nMettre à jour les programmes informatiques en effectuant les modifications selon les recommandations\nApporter, au besoin, des améliorations aux programmes informatiques existants\nRédiger la documentation sur les programmes à l'intention des utilisateurs\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des applications\nAgir à titre de personne-ressource en informatique auprès des utilisateurs\nÉvaluer et analyser les programmes d'application provenant de sources extérieures et pouvoir travailler à les adapter selon les besoins des utilisateurs\nInformatique, informatique et gestion\nUn analyste en informatique est une personne qui analyse des problèmes informatiques complexes et qui formule des solutions adéquates en vue de concevoir et de développer de nouveaux systèmes ou de nouveaux logiciels qui répondent aux besoins des entreprises. Il peut accomplir les tâches suivantes :\nDéfinir et analyser les besoins des clients et des utilisateurs\nDéterminer les étapes du projet, le traitement et les infrastructures requises\nDéfinir et analyser les spécifications des systèmes et des processus actuels et les spécifications du nouveau système à développer\nAppliquer une méthode standardisée d'analyse\nCoordonner l'implantation de systèmes et de plates-formes informatiques\nConsulter divers ouvrages et manuels pour trouver les renseignements et les formules mathématiques requises\nTransposer le problème dans un modèle mathématique pouvant être traité par ordinateur\nPréparer un organigramme des données et communiquer les formules aux programmeurs\nContribuer à l'évaluation et à l'optimisation de la performance des systèmes et des configurations informatiques, des infrastructures et télécommunications\nConsulter les clients pour vérifier si les résultats sont satisfaisants et applicables ou s'il faut reformuler le modèle après essai sur ordinateur\nRédiger des rapports techniques exposant les étapes de la solution du problème ainsi que les dossiers de spécifications et d'exigences d'un logiciel\nCoordonner le travail des programmeurs\nDonner un soutien aux usagers quant à l'utilisation des nouveaux programmes et à l'interprétation des résultats obtenus\nUn consultant/expert-conseil en informatique est une personne qui fournit de l'information, assure la formation et conseille les entreprises sur la planification, l'amélioration, l'implantation et la gestion de système ou de matériel informatique dans le but d'assurer une meilleure gestion de l'entreprise. Il peut accomplir les tâches suivantes :\nRencontrer les clients pour prendre connaissance de leurs besoins et analyser le système en place\nÉvaluer la pertinence d'implanter un système informatique au sein de l'organisation ou d'apporter des correctifs au système existant\nExpliquer et suggérer des orientations d'informatisation ainsi que les perspectives de développement\nPrésenter aux clients un devis indiquant les travaux et les frais liés à la mise sur pied d'une solution informatique\nSoumettre et expliquer le contrat\nDéterminer les échéanciers des projets à réaliser et planifier les étapes requises\nExécuter le contrat selon le devis\nAccompagner les clients au moment de l'intégration du nouveau système\nAssurer l'organisation des séances de formation ainsi que du service après-vente (diagnostic de problèmes informatiques, repérage d'éléments défectueux, etc.)\nRédiger des rapports sur ses activités et sur l'avancement des travaux dans le cadre du contrat et les soumettre à son superviseur\nFaire une démonstration des caractéristiques de base d'un système informatique\nUn spécialiste de la sécurité informatique est une personne qui est responsable de la sécurité des systèmes informatiques d'une organisation et qui analyse les failles techniques dans le but de mettre en œuvre des mesures de protection adéquates pour contrer les intrusions et les dysfonctionnements des systèmes. Il peut accomplir les tâches suivantes :\nAnalyser les besoins de l'entreprise en matière de sécurité informatique\nÉvaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique\nDévelopper la politique et les procédures de sécurité\nAssurer le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux informatiques et effectuer des tests\nImplanter et gérer les systèmes coupe-feu et de détection d'intrusions et d'antivirus\nMettre en œuvre des mesures de protection des données en cas de violation de la sécurité\nEffectuer une veille technologique de façon intensive et régulière\nCommuniquer les politiques et les procédures en matière de sécurité et sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité\nInstaller de façon sécuritaire des systèmes d'exploitation de pointe\nEffectuer la veille des activités pouvant affecter la confidentialité et l'intégrité des données\nConseiller les personnes responsables de la sécurité des programmes, des logiciels et des systèmes d'information et faire des recommandations\nSources : Service du développement professionnel, Repères\nCompétences personnelles et professionnelles\n5 compétences non techniques essentielles : communication efficace, organisation du travail, créativité, travail d'équipe, résolution de problèmes\nCapacité à collaborer autant en personne qu'à distance\nÀ l’affût des nouvelles technologies\nForte capacité d’adaptation et d'apprentissage dans un secteur en perpétuelle évolution\nViser l'excellence et les résultats élevés (un atout important)\nBonne connaissance des systèmes d’exploitation (MS Windows, Android, iOS, Unix, Linux, macOS, Oracle Solaris, OpenVMS, etc.)\nBonne maîtrise des logiciels, outils et plateformes (Unity, React, Direct 3D, Visual Studio, Eclipse, OpenGL, Angular, etc.)\nMaitrise des principes d’architecture logicielle et d’assurance-qualité logicielle (Clean code)\nSouci de la sécurité informatique\nCompétences techniques en intelligence artificielle (apprentissage-machine, traitement de données massives, etc.) dans le développement et l’implantation de solutions, de plus en plus recherché\nSources : Service du développement professionnel, TECHNOCompétences, Repères\nLa présence de l'informatique et du numérique s'est grandement démocratisée au cours des dernières années. Ainsi, des postes en TI peuvent être offerts dans une panoplie d'organisations, pour y développer des systèmes informatiques, des sites Web, des applications, etc.\nVoici néanmoins les principaux employeurs embauchant dans le domaine.\nEntreprises spécialisées dans la fabrication et la distribution de produits informatiques, électroniques, robotiques et de haute technologie\nInstitutions financières et compagnies d'assurances\nEntreprises de transport et de télécommunications\nFirmes de consultants et de services informatiques\nEntreprises de multimédia et de jeux vidéo\nSources : Faculté des sciences et de génie, TechnoCompétences\nSelon TECHNOCompétences (2018) et les tendances observées en 2020 par le Service du développement professionnel, les secteurs de développement à surveiller dans les prochaines années devraient être :\nle commerce électronique et l'économie du partage\nle big data : capture, stockage, recherche, analyste et visualisation des données\nSelon Novipro (2019), 90 % des entreprises au Canada prévoient des investissements technologiques importants au cours des deux prochaines années. Parmi les investissements privilégiés, on retrouve les secteurs suivants :\nsolutions d'infrastructures (matérielles et logicielles) : 43 %\nsolutions de sécurité (logiciels, formations, audits, etc.) : 40 %\nsolutions d'affaires (ex. : ERP, CRM, etc.) : 36 %\nintelligence artificielle : 34 %\ntechnologie "blockchain" : 22 %\nSelon le Diagnostic sectoriel de la main-d'oeuvre dans le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC) 2018, réalisé par TECHNOCompétences, les entreprises du secteur des TIC se répartissent comme suit :\nL'industrie du service informatique et de l'édition de logiciels continue à être le pilier du secteur, avec 81 % des entreprises et 65 % de la main-d'œuvre en TIC.\nLa télécommunication conserve sa stabilité, avec 8 % des entreprises seulement (généralement de grandes entreprises), mais 22 % de la main-d'œuvre en TIC.\nL'industrie manufacturière est en décroissance et emploie 8 % de la main-d'œuvre dans environ 255 entreprises.\nSelon TECHNOCompétences (2018), on estime que le nombre de travailleurs autonomes en TIC oscille entre 18 000 et 22 000. La tendance à la hausse du travail autonome est sans équivoque.\nSelon Emploi-Québec, les perspectives d'emploi pour les analystes en informatique, les consultants/experts-conseils en informatique et les ingénieurs logiciels sont excellentes pour l'ensemble du Québec et pour la région de la Capitale-Nationale de 2019 à 2023.\nLe Service du développement professionnel constate une demande de main-d'oeuvre importante et constante de la part des employeurs depuis 2017. Les étudiants sont généralement sollicités pour des possibilités d'emplois avant la fin de leurs études.\nSelon TECHNOCompétences (2018), la croissance du nombre de professionnels du domaine est extrêmement rigoureuse et dépasse chaque année les prévisions. Depuis les cinq dernières années, elle se situe à 3,62 % annuellement. Cette croissance est principalement due à l'intégration rapide des technologies dans l'ensemble de l'économie.\nLes formations universitaires en informatique et en génie logiciel, autant celles de 1er que de 2e cycle, sont généralement très appréciées des employeurs.\nLa majorité des programmes en informatique et en génie logiciel inclut des stages. Étant donné les excellentes perspectives d'emploi dans ces domaines, les étudiants tendent à sous-estimer les efforts à déployer pour trouver un stage. La première expérience pratique demeure la plus difficile à acquérir; il est donc important que le candidat soit bien préparé et participe aux activités de recrutement, tout en postulant tôt aux nombreuses offres de stage offertes dans le site du Service du développement professionnel.\nLe Cocktail de recrutement en TI, organisé annuellement par le Service du développement professionnel et l'ASETIN, est l'activité de recrutement par excellence pour les étudiants. Il est important d'y participer si vous voulez mieux connaître les entreprises et vous faire connaître également.\nLes occasions pour s'impliquer ne manquent pas en TI! Assistez à des conférences, à des séances d'information et à des colloques avec des professionnels de votre secteur d'activité. Envisagez aussi de vous impliquer dans un club étudiant correspondant à vos intérêts (ex.: jeux vidéo, hacking/sécurité informatique, robotique, etc.). Plusieurs activités sont organisées annuellement par l'ASETIN, par votre département, par le Service du développement professionnel, par le CRTI et par des associations professionnelles (ex.: Réseau Action TI). Toutes ces activités vous permettront de bâtir votre réseau de contacts, d'approfondir vos connaissances technologiques, d'être à l'affût des tendances et ainsi de maximiser votre intégration au marché du travail.\nPlusieurs concours et compétitions ont lieu chaque année (ex.: CS Games, Blitz Coveo, Robocup, Concours universitaire Ubisoft, Hackfest, etc.). Une participation à ces activités, en plus de vous permettre de développer plusieurs compétences pratiques, ajouteront des éléments distinctifs à votre CV qui intéresseront grandement les recruteurs.\nTout projet étudiant ou personnel de qualité doit être ajouté à votre portfolio professionnel et/ou être indiqué dans votre CV.\nPlusieurs employeurs ne font pas de distinction entre la formation en informatique et en génie logiciel lors de leur recrutement. Ils évaluent d'abord et avant tout les compétences et le potentiel du candidat, afin de voir si celui-ci possède le profil général recherché. Soyez donc prêt à présenter les forces et les atouts propres à votre formation. Toutefois, dans le domaine des hautes technologies et dans les départements de recherche et de développement, le baccalauréat en génie logiciel est parfois exigé.\nPour les étudiants en informatique et gestion, il est important d'expliquer aux employeurs vos compétences et vos intérêts, car votre formation est encore méconnue. Si un employeur ne connait pas vos forces en gestion de projet et en analyse, il aura tendance à vous confier des mandats axés sur la programmation.\nPeu importe votre formation initiale, préparez-vous à devoir apprendre continuellement tout au long de votre carrière. La formation continue n'est pas optionnelle en T.I.!\nAmélie Martel, conseillère en emploi\nSelon l’enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en informatique de l'Université Laval de 2017 connaissaient la situation suivante en janvier 2019 :\nSatisfaction de l'emploi\nSelon l’enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en génie logiciel de l'Université Laval de 2017 connaissaient la situation suivante en janvier 2019 :\n35,30 100,0 100,0\n*Cette donnée n'est pas disponible pour les diplômés exerçant un emploi à leur compte.\nSelon l'Enquête sur la rémunération des professionnels en génie du Québec 2020 de Genium360, le salaire annuel médian des ingénieurs logiciels est de 95 000 $. En début de carrière, le salaire annuel médian de ces ingénieurs (1 à 4 ans d'expérience) est de 70 000 $.\nSelon TechnoCompétences (2019), le salaire annuel moyen d'un professionnel en TI (tout poste confondu) était de 78 251 $ au Québec et de 75 608 $ dans la région de Québec. Le salaire médian* d'un programmeur-analyste (développeur) état réparti comme suit selon le niveau d'expérience :\nNiveau I : 56 146 $\nNiveau II : 70 000 $\nNiveau III : 83 088 $\nNiveau expert : 96 250 $\nNiveau architecte expert : 110 223 $\n*Les salaires varient toutefois considérablement selon le secteur d'emploi ainsi que la taille et le chiffre d'affaires des organisations.\nSelon TECHNOCompétences (2018), un travailleur autonome du domaine a un salaire annuel de 142 300 $ et cumule une vingtaine d'années d'expérience. Selon l'Association des informaticiens et informaticiennes indépendants du Québec (2019), un consultant indépendant en TI a un taux horaire moyen de 96,82 $, a un chiffre d'affaires moyen de 151 515 $, et 85 % de ceux-ci sont incorporés.\nRémunération globale et conditions\nEn plus du salaire, les entreprises tentent de mettre en place différentes pratiques d'avantages sociaux pour être attractives. Les grandes entreprises et les fonctions publiques offrent généralement des régimes d'assurances généreux. Les PME offrent davantage des pratiques innovantes taillées sur mesure selon les besoins particuliers de chaque employé. Il semble d'ailleurs que cette dernière pratique de personnalisation soit de plus en plus recommandée afin d'attirer et de conserver les talents. (Source : TECHNOCompétences)\nLa possibilité de faire du télétravail (en partie ou en totalité) est en forte croissance, particulièrement pour les postes très spécialisés où des candidats qualifiés ne sont pas toujours disponibles dans la région de l'employeur. Selon TECHNOCompétences (2018), 88 % des entreprises permettent cette pratique au besoin. Avec la pandémie de 2020, cette tendance est en accélération.\nLe baccalauréat en génie logiciel permet l'accès à la profession d'ingénieur. Pour en savoir plus, consultez le site de l’Ordre des ingénieurs du Québec.


Trouver une adresse IP - nos conseils pour tous les ordinateurs - ARCHIVES-ARCHIVE.COM\nAccueil Autres Trouver une adresse IP – nos conseils pour tous les ordinateurs\nTrouver une adresse IP – nos conseils pour tous les ordinateurs\nLorsque votre ordinateur est connecté à un réseau, une adresse IP lui est attribuée sur ce réseau. Les étapes suivantes vous aideront à trouver l'adresse IP de votre ordinateur.\nSi votre ordinateur fonctionne sous Windows\nIl existe deux façons de trouver l'adresse IP de votre ordinateur.\n– Méthode 1 : Panneau de configuration (recommandé) – Méthode 2 : Via les paramètres\n– Cliquez sur Démarrer > Panneau de configuration ; – Sélectionnez et cliquez sur Connexions réseau et Internet ; – Sélectionnez et double-cliquez sur Connexions réseau.\n– Mettez en surbrillance et cliquez avec le bouton droit sur l'icône Connexion au réseau local ; – Cliquez sur Status et allez dans Assistance : l'adresse IP s'affiche.\n– Dans la liste des tâches, cliquez sur Modifier les paramètres de l'adaptateur ; – Mettez en surbrillance et cliquez avec le bouton droit sur l'icône Connexion au réseau local ; – Cliquez sur Statut et allez dans Détails. L'adresse IP s'affiche.\n– Cliquez sur Démarrer > Panneau de configuration ; – Cliquez sur Réseau et Internet > Centre Réseau et partage.\n– Dans la liste des tâches, cliquez sur Gérer les connexions réseau ; – Mettez en surbrillance et cliquez avec le bouton droit sur l'icône Connexion au réseau local ; – Cliquez sur Statut et allez dans Détails. L'adresse IP s'affiche.\nRemarque : Si votre ordinateur est connecté à un réseau sans fil, cliquez sur l'icône Connexion réseau sans fil.\nIci, nous allons décrire les différentes façons de trouver le panneau de configuration dans Windows 8.\n– Appuyez sur "Touche Windows + F", une fenêtre de recherche apparaît, entrez dans le panneau de configuration et appuyez sur Entrée – Cliquez sur "Touche Windows + R", puis il y aura une boîte "Exécuter", le panneau de contrôle d'entrée et appuyez sur Entrée – Appuyez sur "Touche Windows + X" et cliquez sur "panneau de configuration" – Vous pouvez également taper "panneau de configuration" dans la barre de recherche sur le côté droit de l'écran.\nRemarque : Si votre ordinateur est connecté à un réseau sans fil, cliquez sur l'icône Wi-Fi.\n– Allez dans le Panneau de configuration ; – Appuyez simultanément sur les touches Windows + X ; – Sélectionnez Panneau de configuration.\n– Cliquez sur Réseau et Internet > Centre Réseau et partage ; – Cliquez sur Modifier les paramètres de l'adaptateur sur le côté gauche.\n– Mettez en surbrillance et faites un clic droit sur Ethernet ; – Allez dans Statut > Détails. L'adresse IP s'affiche.\n– Cliquez sur l'icône du réseau (elle peut ressembler à un ordinateur ou à un signal Wi-Fi) dans la barre d'état système ; – Allez dans Paramètres réseau ; – Cliquez sur Ethernet> Modifier les options de l'adaptateur ou cliquez sur État> Modifier les options de l'adaptateur ; – Mettez en surbrillance et faites un clic droit sur Ethernet ; – Allez dans Statut > Détails. L'adresse IP s'affiche.


Angelique VERRI (CLASEL) - Viadeo\nDotée d'une expérience de terrain confirmée en Production Laitière en France et à l'International,\nje souhaite évoluer sur un poste de développement technique dans ce domaine.\nCLASEL - CONSEILLERE D'ELEVAGE\n2014 - maintenant * Formation technique de 4 mois dispensée par les nutritionnistes et vétérinaires de l'entreprise.\n* Gérer un portefeuille client de 60 producteurs laitiers (200 000 à 1 000 0000 de L de lait) ; 2 à 3 rdv terrain quotidiens.\n* Analyser les résultats technico-économiques des exploitations laitières et définir des objectifs de progrès. Concevoir et formuler un conseil technique adapté en collaboration avec les experts de l'entreprise.\n* Animer la zone par la création de groupes de réflexion et l'organisation de visites d'élevages innovants.\n* Promouvoir les services et produits (SAN ELEVAGE) de l'entreprise.\nFerme laitière en Nouvelle-Zélande - DAIRY FARM ASSISTANT\n2012 - 2013 Exploitation laitière de 750 vaches, 225 ha de SAU, 4 UTH\n* Participer aux travaux quotidiens : traire, suivre la santé du troupeau (hygiène de la mamelle, saison de reproduction ,de vêlage), gérer le pâturage.\n* Manager 3 salariés pour atteindre les objectifs techniques de production.\nCDER, Centre Départemental d'Economie Rurale de la Marne - CONSEILLERE D'ENTREPRISE\n2008 - 2011 * Gérer un portefeuille client de 60 chefs d'entreprises agricoles en système polyculture et polyculture élevage (Surfaces de 50 à 500 ha).\n* Accompagner les chefs d'entreprises dans l'orientation de leur stratégie d'entreprise. Gérer des projets alliant analyse économique, financière, juridique, commerciale, en collaboration avec les experts compétents.\n* Animer des réunions conjoncturelles.\n* Utiliser et améliorer l'outil PLANETE (diagnostic énergétique en exploitation agricole), élaborer un compte-rendu type, restituer les résultats sous forme de réunions auprès des agriculteurs.\n* Rédiger des fiches synthétiques sur les énergies renouvelables développées à la ferme.\nParis 2005 - 2008 INGENIEUR\nObtention DAA, Spécialité Développement Agricole et Agriculture Comparée\n* Méthodes d'observations et d'enquêtes, analyse systémique, prévisions, projections, calcul économique, gestion de projet, analyse d'impact des projets et politiques, transposables dans bien d'autres domaines d'activité.\nprofil professionnel | Bonna Sabla - Attachée commerciale\nprofil professionnel | L'Occitane en Provence - Responsable de secteur


Tom Ford FT0464 (52N) Accueil > Lunettes de soleil > Tom Ford > FT0464 (52N)\n01W 212,00 €\n443525 FT0464/52N Lunettes de soleilAvec ces lunettes de soleil, vous pouvez compléter votre look à un accessoire brillant. Selon la devise d’Edel-Optics "SEE AND BE SEEN" vous pouvez impressionner dans chaque société. Vous préférez une autre couleur pour votre tenue Venez-voir les autres styles de FT0464 dans l’assortiment de la marque Tom Ford de 2015 et 2016. Simple et forte dans les matériaux de la fabrication: les lunettes pour les hommes sont synonyme de design élégant et la confiance en soi. Avec la monture intégrale vous soulignez avec ce modèle parfaitement que vous risquez le tout pour le tout. Les lunettes de pilote, également appelé Aviator Glasses, a été l'un des must-haves en été. Il est un look résistants et un must, absolument! Les lunettes en plastique combinent la durabilité avec un grand confort de portage. Le FT0464 est très agréable sur le nez et les oreilles. Pour ceux à qui noir est trop fort en contraste, marron offre l'alternative parfaite. Marron flatte le visage et est discrète. Le vert est une couleur populaire pour les verres de lunettes de soleil. Il déforme les impressions visuelles seulement légèrement et convient donc également bon pour la routière. Chez toutes les lunettes de soleil dans notre boutique, vous pouvez compter sur la protection UV400 sous garantie. La prochaine livraison est sur la voie, donc nous avons votre Tom Ford prochainement en stock. Nous espérons que le prix incroyablement favorable est consolation pour l’attente. En achetant à Edel-Optics vous achetez pour le meilleur prix, parce que notre standard est en sale. Nouveautés


Halloween - Jour après Jour\nPublié le 31 octobre 2010 par catherine\n

 merci pour la proposition d'adopter quelques-unes de vos girouettes; je vais me laisser tenter bien que je préfère nettement les photographier moi-même pour le plaisr de la découverte.

 Merci.

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 Je comprends tout à fait. Vous faites comme vous voulez, pour moi, il n'y a pas de souci. Bravo pour votre collection et bonne continuation dans votre "chasse" aux girouettes. Amicalement.

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 Vous avez l'oeil girouette: c'est super ! Je vois que vous êtes vraiment amateur alors je vous invite à visiter mon site sur les girouettes et les objets du vent en Europe. J'ai reconnu la
 fabrication de quelques girouettiers au passage: Charlot, Masquelier, Bernon, Chebrou, ... rien que des "bons"

 Bien cordialement et surtout: continuez !

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 Je viens de parcourir votre site, et je suis éblouie du nombre et de la variété des girouettes que vous faites découvrir. Je n'imaginais pas qu'il existait tant de modèles ! Je ne connais rien
 aux girouettiers et j'ai fait cette série par plaisir de les chercher. Elles ont toutes été photographiées à Erquy dans les Côtes d'Armor. S'il y a des modèles que vous n'avez pas, vous pouvez
 "emprunter" les miennes. Cordialement.

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 il faut que je cherceh dans mes photos, j'ai croisé quelques girouettes cet été! gros bisous. cathy

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 Ah oui, ce serait sympa pour alimenter un peu ma communauté. Côté portes, je n'ai rien fait depuis un moment.. il faudra que j'ouvre l'oeil. Bisous.

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 La sorcière est très "rigolote" mais je ne supporte plus les gosses grossièrement déguisés et maquillés qui viennent à tour de rôle quémander quelques sucreries. Je protège leurs dents en
 n'ouvrant pas la porte...! Pap.

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 Eh oui il en faut pour tous les goûts !! Mais c'est bien de prendre soin de leur santé !! Bisous.

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 Je suis tout à fait de ton avis... mais rien n'empêche de montrer une girouette originale.

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 N'est-ce pas ? et puis il en faut pour tous les goûts !!


Le Van Gogh de Yann Le Corre investit les carrières des Baux - Journal La Marseillaise\nLe Van Gogh de Yann Le Corre investit les carrières des Baux\nmardi 27 août 2019 15:34\nYann Le Corre a notamment présenté cette pièce dans le cadre du festival « off » d’Avignon, en 2017. PHOTO S.F.\nLe comédien et auteur ciotaden donnera une représentation de « Quand je serai grand… je veux être Van Gogh », ce mardi soir, dans les anciennes carrières des Baux de Provence qui accueille actuellement une exposition immersive sur le peintre.\nQuel autre lieu que les carrières des Baux de Provence, aurait pu accueillir, de manière aussi complémentaire, le seul en scène que Yann Le Corre interprétera ce mardi soir ?\n« C’est un écrin magnifique et un beau terrain de jeu ! », commente le comédien et auteur, à quelques jours de cette représentation unique, à plus d’un titre, qui sera suivi de l’exposition immersive « Vincent Van Gogh, la nuit étoilée », proposée durant tout l’été par culturespaces, le gestionnaire du site, et qui sera projetée à la suite. « Quand je serai grand… je veux être Van Gogh », n’est pas une simple mise en bouche avant de contempler sur les murs de calcaire les tableaux du maître. « L’idée est venue, en 2016, suite à des ateliers théâtre menés avec des enfants de CM2 d’une école Marseillaise, autour de la correspondance de Vincent Van Gogh et de son frère Théo. J’ai eu envie de créer une pièce, pour tout public, accessible à tous, autour de ces lettres ». Pour autant, le personnage interprété par Yann Le Corre est un artiste contemporain, « il veut chercher, créer, partager… qu’il s’agisse de musique, de peinture ou d’art dramatique ».\nLes lettres, dont plusieurs extraits jalonnent la pièce, mettent en évidence les difficultés, les frustrations, voire l’impuissance de l’artiste « non pas à connaître le succès, mais à faire connaître ses créations », précise le comédien. Un abîme qui menace chaque œuvre, « si cette pièce a été montée, c’est grâce à Henri Lubrano, le président de la maison pour tous de La Ciotat, il n’est pas un professionnel du théâtre, mais il n’a pas hésité à m’accueillir, pour que je puisse créer et jouer. Il en est de même de George-Marque Bouaret, de CésArts Évènements qui a produit le spectacle, et a permis de le présenter au « off » d’Avignon en 2017 ». C’est aussi « la première fois que les carrières de Lumières accueillent une pièce de théâtre, dans le cadre de leurs expositions, et c’est toujours une prise de risque », tient-il à signaler. La mise en scène a bien évidemment été remaniée selon les spécificités de ce site grandiose où Jean Cocteau a tourné en 1959, les scènes emblématiques du « testament d’Orphée ».\nCette soirée devrait, à coup sûr, « régénérer la décrépitude de notre Art et peut-être, notre imbécile et industrialiste société », pour paraphraser Gabriel-Albert Aurier, qui écrivit la première critique favorable à Van Gogh en 1890… l’année de la mort du peintre.


Cure détox : Nos conseils après les fêtes [Part.1] - LAZEO PARIS\nEcrit par Dr Bernard Sillam sur 3 janvier 2018 . Publié dans Nos bons plans\nAccueil > Blog > Cure détox : Nos conseils après les fêtes [Part.1]\nIl s’agit ici d’apporter à son corps les aliments dont il a besoin pour se régénérer. Bons pour le système digestif, les intestins et le foie, ces aliments détox permettent au corps de faire une pause et regorgent de vertus santé.\nVous pouvez consommer ces aliments pendant une cure détox, mais nous vous recommandons de les intégrer durablement dans votre alimentation.\nUne cure détox, à quoi ça sert ? Quand tout va bien, notre corps sait se débarrasser de ses toxines mais quand il y en a trop, il n’y parvient plus. On se sent alors fatigué, irritable, on tombe plus souvent malade, on dort mal, on est stressé et on a mauvaise mine. C’est le moment de faire une cure détox.\nUne cure detox va donc permettre au corps de se libérer de ses toxines afin de « repartir du bon pied » et de purifier le corps pendant quelques temps. La durée d’une cure détox est variables, entre 1 journée et 1 semaine voire un mois.\nSe détoxifier, ce n’est pas jeûner. Le jeûne, en effet, aboutit à la production de toxines… Pour réussir votre détox, voici quelques conseils.\n– Les mauvais aliments : pendant la cure détox, on oublie le tabac et l’alcool, bien sûr, mais aussi les sucres raffinés, la viande rouge, la charcuterie, le fromage et en général les produits industriels. Vous pouvez aussi opter pour un régime transitoire sans gluten ni lactose.\n– Buvez beaucoup ! Au moins 1,5 à 2 litres d’eau par jour. Vous pouvez aussi boire des bouillons de légumes, riches en sels minéraux. C’est le moment d’abuser des tisanes, mais attention avec le thé, dont la théine retoxifierait votre corps.\n– Le naturel : pendant une cure détox, on se lâche sur les légumes (bio de préférences), les fruits, les herbes aromatiques.\n– Le drainage : pendant cette période de cure, plus vous suez, mieux c’est. On file au sauna ou au hammam, on fait du sport et si on peut, on s’offre un drainage lymphatique, le fameux massage qui permet à la circulation sanguine de bien repartir et à la lymphe de bien évacuer les déchets.\nPour une première fois, essayez déjà de manger léger pendant quelques jours. Si l’expérience vous convient, profitez d’un week end pour pratiquer une monodiète. Et quelques temps plus tard, si vous le sentez, lancez vous dans une cure detox à base de bouillons et de jus de légumes…


Frédéric Diefenthal » Tirexo - 1er site de téléchargement direct francophone\nPaul vit de petits délits en tous genres. Bavard, malin, il parvient à s'"incruster" au domicile d'Alexandre, un musicien, prétextant des liens avec les propriétaires de l'appartement. Tous deux se retrouveront plongés dans une série de mésaventures au cours desquelle...\nRéalisateur: Corentin Julius, Alexandre Castagnetti\nActeurs: Frédéric Diefenthal, Titoff, Agnès Soral, Zoé Félix, Zinedine Soualem, Féodor Atkine\nCharles Senac, auteur d’un unique roman à succès est retrouvé mort chez lui. Senac était l’être le plus méprisé de tout le quartier et notamment des clients et du patron du Renard Jaune, un bar-restaurant où il avait ses habitudes. Tous avaient une bonne raison pour tuer Charles Dane. L...\nActeurs: Michael Lonsdale, Frédéric Diefenthal, Antoine Duléry, Dominique Lavanant, Richard Bohringer, Claude Brasseur\nDaniel, le chauffeur de taxi dingue de vitesse, et Emilien, l'inspecteur de police inexpérimenté, se retrouvent à Paris. Le ministre de la défense japonais vient tester le savoir-faire hexagonal en matière de lutte antiterroriste et signer le contrat du siècle avec l'Etat français. ...\nActeurs: Samy Naceri, Frédéric Diefenthal, Marion Cotillard, Emma Wiklund, Bernard Farcy, Jean-Christophe Bouvet\n2.2 (758 votes)\nActeurs: Samy Naceri, Frédéric Diefenthal, Marion Cotillard, Manuela Gourary, Emma Wiklund, Bernard Farcy\n1.4 (1211 votes)\nAprès cinq ans d'absence, nous retrouvons Daniel et Émilien pour de nouvelles aventures sur la Canebière. Les autorités donnent à transférer, au commissariat de Marseille, un braqueur de banque belge recherché par Interpol....\nActeurs: Samy Naceri, Frédéric Diefenthal, Bernard Farcy, Emma Wiklund, Edouard Montoute, Jean-Christophe Bouvet\nUne bande de jeunes voyous inoffensifs vivote de petits coups. Après un braquage loupé, ils se trouvent dans l'impossibilité de régler leurs dettes au caïd du coin, qui, pour le rembourser, leur propose le cambriolage d'une fondation d'art moderne. Mais rien ne se passe comme pr�...\nActeurs: Daniel Auteuil, Frédéric Diefenthal, Lorànt Deutsch, Pascal Elbé, Edouard Montoute, Armelle Deutsch\nÀ trente ans, Clara partage avec son meilleur ami JP un appartement, ses états d’âme et le même rêve que lui : trouver l’homme de sa vie. Tout le monde les croit ensemble, même les parents de JP. Sauf que JP est homosexuel. Après s'être vu rejetée par un photographe du journal dans...\nRéalisateur: Renaud Bertrand, Nicolas Mercier\nActeurs: Mélanie Doutey, Frédéric Diefenthal, Thierry Neuvic, Valérie Donzelli, Christophe Malavoy\nflorence larrieu , le juge est une femme\nCette série met en scène les enquêtes menées par les juges d'instruction Florence Larrieu puis Alice Nevers, secondés par des officiers de police judiciaire.Cliquez pour la liste des episodes :Audio:...\nRéalisateur: Noëlle Loriot\nActeurs: Florence Pernel, Frédéric Diefenthal, Patrick Catalifo\n2.8 (854 votes)\nC'est décembre à Marseille. Daniel rajoute des options à son taxi et Lili voit rouge. Le commissaire Gilbert est aveuglé par Qiu, sa stagiaire chinoise, et son enquête piétine. Emilien voit des pères Noël partout et Petra s'impatiente. De Marseille à Tignes, de la Canebière aux p...\nActeurs: Samy Naceri, Frédéric Diefenthal, Marion Cotillard, Emma Wiklund, Bernard Farcy, Bai Ling\nEva, ravissante jeune femme d'une trentaine d'années, n'avait jamais projeté de vivre sa vie avec un mari et des enfants. Pourtant, aujourd'hui, elle nage en plein dedans ! Elle aime, elle allaite, elle câline, elle cuisine pour toute sa petite famille... En effet, Eva, archit...\nActeurs: Elsa Zylberstein, Frédéric Diefenthal, Alain Bashung, Élisabeth Vitali, Sonia Vollereaux, Patrick Braoudé\nRichard et Omar, deux amis de toujours, habitent un quartier de banlieue où ils vivent de la vente de boissons chaudes sur le marché. Tout le monde se connaît ici. Entre voisins, on n’hésite pas à se rendre service, à se faire crédit, formant ainsi une charmante communauté. Tout le quarti...\nActeurs: Frédéric Diefenthal, Yacine Belhousse, Elsa Lunghini, Delphine Théodore, Jackie Berroyer, Smaïn\nLisa vit non loin du musée du Louvre en compagnie de sa grand-mère. Après la mort de celle-ci, elle accompagne Martin, un électricien, dans la cave où travaille une équipe d'ouvriers. Détournant leur attention, Lisa et Martin réussissent à s'introduire dans le musée désert. Dans...\nActeurs: Sophie Marceau, Michel Serrault, Frédéric Diefenthal, Julie Christie\nIls sont sept, ils se sont connus à l'université de lettres de Lyon : Phyl, Clarisse, Aurélia, Titi, Marie, Gérard, Solange. Leur chef de bande était Ben. Pendant dix ans, la maison d'Aurélia, qui surplombe le lac de Montriond, cachée dans les montagnes, a abrité leurs attentes, le...\nActeurs: Olivier Sitruk, Frédéric Diefenthal, Vanessa Larré, Élodie Navarre, Lisa Martino, Eric Savin\n1.4 (284 votes)\nLe corps d’une jeune femme est retrouvé près du Lac Pavin en Auvergne. La mise en scène du meurtre trouble les enquêteurs car elle n’est pas sans évoquer la légende du lac qui veut que les pécheurs de Besse, provoquant la colère de Dieu, ont été ensevelis, puis recouverts par les larme...\nActeurs: Sofia Essaïdi, Frédéric Diefenthal, Arnaud Binard, Stéphane Rideau, Emilie Deville\nDidier Mège, capitaine de police, revient à Rouen, sa ville natale, pour se rapprocher de son père dont la santé décline. A peine installé, il est appelé sur une scène de crime : un cadavre a été retrouvé au pied de l’Abbatiale. Un homme est tombé depuis les toits. Accident ? Suicide ?...\nActeurs: Frédéric Diefenthal, Isabel Otéro, Saïda Jawad, François Levantal, Natalia Dontcheva


L'intervention occidentale au Nigeria va créer un nouvel Afghanistan africain (The Guardian) - Le-Blog-Sam-La-Touch.over-blog.com\nL'intervention occidentale au Nigeria va créer un nouvel Afghanistan africain (The Guardian)\npar Sam La Touch 8 Mai 2014, 15:53 Articles de Sam La Touch Nigeria Afrique France USA Grande-Bretagne Afghanistan Pillage Boko Haram\nL'intervention occidentale au Nigeria va créer un nouvel Afghanistan africain\nIl semble presque incroyable que plus de 200 jeunes filles aient pu être enlevées d'une école dans le nord du Nigeria, détenue par le groupe terroriste Boko Haram, et menacées dans une vidéo - présentée dans le monde entier - d'être vendues comme esclaves par leurs ravisseurs. L'incrédulité est à son comble lorsque l'on apprend d'après des informations aujourd'hui que, du jour au lendemain, huit autres filles ont été enlevées par des hommes armés soupçonnés de faire partie de la secte Boko Haram dans le nord-est du Nigeria. Cette tragédie touche les cœurs de tout le monde, évoquant un sentiment de révolte non seulement face à ce danger de perte de la liberté elle-même, mais face à cette attitude considérant que le destin des jeunes filles ne doit pas être l'éducation mais le mariage forcé et la servitude.\nIl y a une colère légitime parce que si peu a été fait par le gouvernement nigérian pour trouver les filles, et que ceux qui ont manifesté en grand nombre contre le président Goodluck Jonathan ont eux-mêmes été accusés de causer des troubles ou même temporairement arrêtés.\nMais méfions-nous du récit qui est en train d'émerger. Il fait suite à un schéma familier, que nous avons déjà vu en Asie du Sud et au Moyen-Orient, mais qui est de plus en plus appliqué à l'Afrique aussi.\nC'est le refrain que quelque chose doit être fait et que «nous» - l'Occident éclairé - devons être les gens à l'origine de cette action. Comme le sénateur étatsunien Amy Klobuchar l'a déclaré : "C'est un de ces moments où notre action ou notre inaction sera ressenti non seulement par les écolières retenues captives et leurs familles qui attendent dans l'angoisse, mais aussi par les victimes et les auteurs de la traite dans le monde entier. Il est maintenant temps d'agir".\nL'appel a été lancé pour une intervention occidentale pour aider à retrouver ces filles, et pour aider à "stabiliser" le Nigeria à la suite de leur enlèvement. Le gouvernement britannique a offert "une aide concrète".\nPourtant, les interventions occidentales ont maintes fois omis de traiter des problèmes particuliers et - pire - ont conduit à encore plus de morts, de déplacements et à des atrocités qui ont considérablement agravés la situation orginelle. Trop souvent, elle a été justifiée en référence aux droits des femmes, affirmant que les forces militaires éclairées peuvent créer une atmosphère où les femmes seraient exemptes de violence et d'abus. En fait elles produisent exactement l'inverse que ce qu'elles prétendent faire.\nLes droits des femmes ont été une justification majeure pour la guerre en Afghanistan, lancée en 2001, lorsque Cherie Blair et Laura Bush ont soutenu la guerre de leurs maris comme un moyen de libérer les femmes afghanes. Aujourd'hui, après des millions de déplacées et des dizaines de milliers de morts, l'Afghanistan reste l'un des pires pays de la terre pour les femmes, avec le mariage forcé, le mariage des enfants, des viols et d'autres atrocités encore largement répandus.\nEt l'intervention occidentale est déjà très répandue en Afrique. Elle n'a pas le même profil qu'en Afghanistan ou en Irak, parce que les guerres passées ont rendu plus difficiles de mettre des soldats sur le terrain. Mais Barack Obama a ses forces militaires engagées en Afrique de l'Ouest grâce aux base de drones Predator au Niger, à la frontière nord du Nigeria. Cette base borde aussi les frontières du Mali, scène des interventions françaises et britanniques récentes, et la Libye, objet d'une campagne de bombardements catastrophique par l'Occident en 2011 qui a laissé le pays dans un état de guerre civile et d'effondrement.\nLes drones étatsuniens opèrent également à Djibouti, en Ethiopie et juste en face de la mer Rouge, au Yémen. L'Occident a été engagé dans des guerres par procuration en Somalie au cours des dernières années.\nSi l'islamisme est maintenant une menace pour les intérêts occidentaux dans les régions de plus en plus importantes en Afrique, les pays occidentaux ontt pourtant joué un grand rôle dans sa création.\nMais il y a une autre guerre en cours en Afrique : la guerre économique. Un continent si riche en ressources naturelles voit nombre de ses citoyens vivre encore dans des conditions terribles. Dans le Nigeria du président Jonathan, la croissance économique n'a pas eu d'impact sur les pauvres. Les soins de santé et l'éducation ne sont pas accessible à beaucoup de gens.\nIl y a une corruption généralisée, mais les armes et les armées sont payées pour protéger les riches et les entreprises étrangères, telles que Shell, qui veulent accéder aux ressources du pays, en particulier le pétrole. Cette corruption et l'inégalité ne sont pas indissociables du rôle de l'Occident, mais une partie intégrante d'un système qui est prêt à aller à la guerre pourr les ressources telles que le pétrole et le gaz, mais ne va pas à la guerre contre la pauvreté ou pour assurer l'éducation pour tous.\nC'est ce contexte qui éclaire le sort terrible des filles enlevées au Nigeria. Il ne sera pas amélioré par la présence des armées occidentales et d'un afflux d'armes sur le terrain.


PMMA blanc | Wecut\nLe Setacryl blanc est un PMMA teinté dans la masse. Il présente un aspect brillant et opaque. Il se découpe et se grave au laser et s’usine à la fraiseuse.\nLe PMMA, plus connu sous le nom de Plexiglass ou verre acrylique, est un thermoplastique dur. Ce matériau présente de nombreux avantages. Il est plus résistant aux chocs que le verre, a une haute résistance aux agents extérieurs et aux rayons UV. Très utilisé dans les domaines tels que la PLV, la fabrication d’enseigne, de lettrage, d’accessoires et le design, il s’adapte parfaitement au thermoformage, pliage et collage.\nPossibilité d’adhésiver une face avant la découpe pour rendre les découpes autocollantes\n– Attention!!! Les plaques de Setacryl couleur ont une tolérance de +/- 0,5 mm en épaisseur. Une plaque donnée pour 3mm, peut avoir une épaisseur variant de 2,5 à 3,5mm. Si vous souhaitez faire des encoches dans vos découpes dans le but de les assembler entre elles, prenez en compte cette variabilité.\n2 / 3 / 4 / 5 / 8


Grey's Anatomy saison 16 : Derek, Izzie, Lexie... Retour sur les pires départs des personnages de la série | melty\nPublié par Marine L. le 3 mars 2020 à 12h00 .\nMis à jour le 4 mars 2020 à 17h49 .\nAlex Karev a quitté la saison 16 de Grey's Anatomy mais son départ est loin d'être le seul qui a été dévastateur et inattendu pour les fans.\nPendant qu'on attend l'épisode 16 de la saison 16 de Grey's Anatomy, on en profite pour revenir sur quelques-uns des nombreux départs de personnages qui se sont faits de manière plus ou moins douce. Eh oui forcément après autant de saison, Grey's a dû dire adieux à pas mal de monde. Et dans l'épisode 16 ce sera au tour d'Alex Karev. Ne reste plus qu'à espérer que son départ soit moins douloureux ou wtf que ceux des personnages suivants.\nLa mort de Derek a été difficile à vivre pour les fans de Grey's Anatomy, et encore plus quand on sait que Patrick Dempsey et Shonda Rhimes ne se sont pas vraiment quittés en de bons termes. McDreamy a eu le droit à une fin héroïque en mourant après avoir sauvé la vie de plusieurs personnes, mais la série ne s'est pas vraiment attardée sur la période de deuil qui a suivi. Eh oui, une petite ellipse temporelle et on n'en parle (presque) plus.\nIzzie dans Grey's Anatomy\nAlors certes Izzie n'est pas morte dans Grey's Anatomy, mais vu la façon dont elle est partie, c'est un peu tout comme. Son départ fait partie des pires de la série parce que les scénaristes ont transformé son personnage en femme détestable après avoir passé plusieurs années à nous pousser à nous attacher à elle. Une fois encore, c'est notamment en coulisses que ça s'est joué puisque la relation entre Shonda Rhimes et Katherine Heigl s'est détériorée et a mené la showrunneuse à faire d'Izzie un personnage difficilement attachant lors de ses dernières apparitions. Dur.\nLa mort de Lexie Grey — Crédit(s) : ABC\nEst-ce qu'il faut vraiment revenir sur la raison qui fait que la mort de Lexie est une des pires des 16 saisons de Grey's Anatomy ? La sœur de Meredith est morte dans le terrible accident d'avion qui a traumatisé aussi bien les personnages que les fans, et pour tout te dire on ne s'en est toujours pas totalement remis. Lexie était et restera un des meilleurs personnages de la série.\nLa mort de Mark Sloan — Crédit(s) : abc\nEncore une mort due à l'accident d'avion, mais cette fois avec un petit twist très douloureux pour les fans. Mark a survécu à l'accident et ce n'est qu'une fois à l'hôpital qu'il a fini par succomber à ses blessures. Autant dire que c'est vraiment à partir de ce moment-là qu'on a réalisé que les scénaristes n'avaient aucune pitié pour les sentiments de leurs téléspectateurs.\nCallie et Erica — Crédit(s) : abc\nLe personnage d'Erica ne nous manque pas vraiment, mais son départ reste un des pires de la série à cause de la façon dont il a été écrit. Chirurgienne ultra douée, c'est à cause de son histoire avec Callie - et d'un manque d'alchimie avec Sara Ramirez - qu'Erica a quitté Seattle sans plus de cérémonie. Un jour elle était là, et le lendemain plus. Ok.\nGrey's Anatomy saison 16 : Pourquoi DeLuca mérite plus de respect dans les prochains épisodes


Cotation du 22/01/2021 à 17h35 Esker -1,62% 213,000€\nClaude Leguilloux, publié le 27/11/2020 à 13h24\n(Boursier.com) — Esker monte de 0,5% à 150,70 euros ce vendredi, alors que le groupe a été récemment retenu par Lennox EMEA, filiale du groupe international Lennox International Inc, dans la fabrication de solutions de chauffage, de climatisation, de traitement d'air et de réfrigération, pour digitaliser l'intégralité de ses cycles clients et fournisseurs. Ce projet de transformation digitale est d'une grande ampleur, et s'inscrit pleinement dans les ambitions de modernisation de l'entreprise. Les solutions d'Esker seront, dans une première phase, implémentées module par module sur les filiales France et Espagne, puis seront déployées sur le reste des entités.\nLe projet de digitalisation des processus avait été enclenché avant la crise sanitaire du COVID-19 qui n'a fait que renforcer les intentions de modernisation et de mobilité de Lennox EMEA. Les solutions Esker permettront à l'entreprise d'assurer une continuité de service et d'offrir à ses salariés un confort de travail à distance... "Cette admission aux négociations aux Etats-Unis peut être considérée comme une première étape, d'autres (levée de fonds pour du M&A, ADR, cotation aux Nasdaq) étant possibles dans les prochaines années" a commenté Portzamparc qui reste à "conserver" sur le dossier. Parmi les autres avis de brokers, Oddo BHF a revalorisé Esker de 130 à 150 euros, tout en restant 'neutre' sur le titre.


L'ordonnance de 1945 bientôt enterrée ?\nPar michele.bauer le 08/12/08\nLa presse a beaucoup parlé du rapport VARINARD et de la proposition d'incarcérer les mineurs de 12 ans.\nCe rapport contient cette proposition mais pas seulement, il enterre l'ordonnance de 1945 et ne propose que des mesures répressives qui prennent le pas sur les mesures éducatives.\nLa commission VARINARD débute son rapport par une très belle citation: « Devant l'enfant, la décision judiciaire n'est valable que si elle exprime un acte de solidarité et d'amitié »\nJean CHAZAL, L'enfance délinquante, Que sais-je ?, Presses Universitaires de France, 1967.\nPour ce rapport, afin que la décision judicaire exprime un acte de solidarité et d'amitié, il faut que la justice des mineurs soit organisée comme celle des majeurs.\nLe rapport préconise dans le premières pages de remplacer le terme "mesures éducatives" par celui de "sanctions éducatives" car la réponse apportée par les juridictions pour mineurs vient sanctionner un comportement pénalement répréhensible, même si elle poursuit un objectif éducatif.\nA noter la création d'un Tribunal des mineurs à juge unique et de la création d'un tribunal correctionnel pour mineurs spécialement composés.\n32° : Création d'un Tribunal des mineurs à juge unique.\nLe tribunal des mineurs siégeant à juge unique sera compétent pour le jugement des délits pour lesquels la peine encourue est inférieure ou égale à 5 ans d'emprisonnement. Cependant, les mineurs comparaissant en détention provisoire et les mineurs en état de récidive légale devront obligatoirement être poursuivis devant la juridiction collégiale. Le renvoi devant la juridiction collégiale est de droit sur demande du mineur. Le tribunal des mineurs siégeant à juge unique pourra prononcer des sanctions et des peines.\n33° : Création d'un tribunal correctionnel pour mineurs spécialement composé.\nLe tribunal correctionnel pour mineurs sera compétent :\n- pour les mineurs devenus majeurs au moment du jugement, les mineurs poursuivis avec des majeurs et les mineurs de 16 à 18 ans en état de nouvelle récidive. Il ne pourra alors être saisi que par le juge des mineurs ou le juge d'instruction.\n- pour les infractions commises par des jeunes majeurs au cours de l'année suivant leur majorité. Il sera dans cette hypothèse saisi par le juge d'instruction ou par le parquet.\nIl sera composé d'au moins un juge des mineurs.\nCe rapport s'intéresse à la répression, aux victimes et ne fait aucune proposition pour renforcer les mesures éducatives qui évitent la récidive.\nIl est critiquable et ces propositions ne peuvent pas être adoptées dans l'ignorance totale du volet éducatif dans cette matière particulière du droit des mineurs.\nSur ce point, des mesures alternatives sont proposées par Le club Droits, justice et sécurités: ICI\nLire aussi, le rapport VARINARD, un danger pour la démocratie et les mineurs: ICI\nCi-dessous, le communiqué du SAF.\nA propos du RAPPORT VARINARD\nLe rapport VARINARD sur la réforme du droit des mineurs n’étonnera personne : il correspond à la commande du Garde des Sceaux dans la droite ligne des réformes pénales engagées depuis plusieurs années qui instaurent un modèle de société de plus en plus répressive et qui placent chaque citoyen sous contrôle\nCette fois, il s’agit d’appliquer aux enfants le même traitement qu’aux adultes : la réponse sociale est la répression, fût-elle graduée selon un processus.\nAinsi sont préconisés : un juge unique pour les petites peines, des procédures plus rapides, un code pénal spécifique, un tribunal correctionnel pour les 16 à 19 ans sans échevinage…\nPermettre l’incarcération des mineurs de 12 ans en matière criminelle, c’est du coup faciliter et banaliser l’incarcération des mineurs de 14 ans en matière délictuelle… et pourtant des adolescents de 16 ans se suicident en prison…\nLe primat de l’éducatif sur le répressif, principe fondamental de l’Ordonnance de 45, est délibérément écarté dès lors qu’il ne sera plus possible au juge pénal des mineurs d’ordonner des mesures éducatives : c’est un abandon historique dont le gouvernement actuel porterait la responsabilité si ces propositions devaient être suivies.\nBien plus, les préconisations de ce rapport ont déjà été anticipées par la politique absurde de « tolérance zéro » qui surcharge les juges des enfants par des poursuites injustifiées ce qui ne leur laisse plus de temps pour l’action éducative.\nCes propositions doivent être combattues avec la plus grande détermination, elles constituent une insupportable régression dans le traitement de la délinquance des mineurs et font fi de l’expertise des professionnels et des magistrats quant au travail éducatif et à la prévention .\nElles sont le résultat d’une commande d’un gouvernement, qui manipule l’opinion à coup de statistiques grossières et erronées sur les chiffres de la délinquance des mineurs et veut en définitive , dans tous les domaines revenir sur des acquis fondamentaux qui remontent à la libération\nLe SAF s’associera à toutes les initiatives destinées à combattre la formidable régression que constituerait la mise en application de ces préconisations téléguidées.\nContact presse : Syndicat des Avocats de France 01 42 82 01 26 contact@lesaf.org\nPetites idées reçues sur nous, les avocats (es).\nUn petit inventaire à la Prévert:\n- il existe des avocats gratuits\n- l'avocat commis d'office est moins bon que celui à qui l'on paie des honoraires\n- les avocats sont tous copains et lorsqu'ils sont adversaires, s'arrangent pour régler leur affaire entre eux au détriment des clients\n- les avocats sont riches\n- les avocats défendent seulement les criminels devant la Cour d'assises ou les prévenus devant le tribunal correctionnel\n- les avocats sont des voleurs, on ne sait jamais combien on va leur payer !\n- un avocat qui perd un dossier est un avocat mauvais\n- plus on paie cher la prestation d'un avocat, plus il est bon et plus il me sortira de prison\n- un avocat n'a jamais le temps, n'est jamais à son cabinet et ne s'occupe pas de mon dossier\net il existe d'autres idées reçues bien entendu...\nLorsque l'on examine ces clichés, on peut les classer en deux catégories, les idées reçues sur les honoraires des avocats et les idées reçues sur l'exercice de la profession d'avocat.\nI. Sur nos honoraires.\n- Comme le monstre du Loch Ness : l'avocat gratuit n'existe pas.\nUne légende persiste partout sur internet, dans les soirées entre amis et dans les Palais de justice, l'avocat gratuit existerait, cet avocat que personne ne paie et qui se donne corps et âme à son métier. Cette bête étrange qui ne se nourrit pas ou si de justice et d'eau fraîche, qui n'a pas besoin de se loger et qui hante le Palais de Justice !\nBien entendu, cette idée reçue est la reine des idées reçues, l'avocat n'est jamais gratuit, il est toujours payé.\nLorsqu'il est commis d'office ou à l'aide juridictionnelle, le client ne paie rien mais c'est la Société qui paie, l'Etat par l'intermédiaire des Ordres. De même, lorsque l'avocat consulte gratuitement à la Maison de justice et du droit, il est réglé par l'ordre.\nA savoir et à ne pas oublier: la loi sur l'aide juridictionnelle article 36 de la loi du 10 juillet 1971 prévoit que lorsque le bénéficiaire de l'aide juridictionnelle obtient des dommages et intérêts si importants que si son dossier est rééexaminé, il n'obtiendrait plus le soutien de l'Etat, l'avocat est en droit de solliciter des honoraires après que le bénéficiaire ait demandé le retrait de cette aide.\nEn bref, si vous obtenez des dommages et intérêts qui vous permettent d'être au dessus du seuil de l'aide juridictionnelle, vous êtes vivement invité à régler votre avocat.\n- les avocats ne roulent pas tous dans des voitures de luxe (non l'avocat n'est pas riche!).\nC'est faux, sur ce point voir mon billet, ICI\n- les avocats sont prévisibles et ne vous volent pas.\nLa plupart de mes Confrères et Consoeurs s'accordent avec leurs clients sur le montant des honoraires. Une convention d'honoraires est conclue : soit au forfait, soit au taux horaire, soit au forfait avec un pourcentage sur le résultat. Pour un article sur la fixation de nos honoraires, voir ICI.\n- la compétence de l'avocat ne se mesure pas au nombre de zéros sur sa facture.\nEncore un cliché, ce n'est pas parce que vous réglerez votre avocat très cher que vous gagnerez votre dossier ou que vous sortirez de prison.\nLes honoraires en l'absence de convention d'honoraires sont fixés en fonction de la complexité du dossier, des revenus du client et de la notoriété de l'avocat... alors oui, l'avocat spécialisé ou plus expérimenté vous demandera des honoraires plus importants mais tiendra compte aussi de la complexité de l'affaire et de vos revenus pour fixer ses honoraires.\nSi vous avez commis une grave infraction et que vous ne présentez aucune garantie (logement fixe, travail...), l'avocat ne pourra pas faire de miracles, il est avocat, il n' est pas magicien, ne l'oubliez pas !\nII. Sur l'exercice de notre profession.\n- les petits arrangements entre Confrères sans l'accord du client n'existent pas.\nJ'avais publié un billet sur notre serment, car nous prêtons un serment, celui d'exercer notre profession avec dignité,conscience, indépendance, probité et humanité.\nCela signifie que nous ne "magouillons" pas avec notre adversaire, avocat comme nous, qui a prêté serment comme nous et qui est peut-être un Confrère ou une Consoeur que nous apprécions.\nSi quelques fois nous discutons avant ou après une audience avec ce Confrère qui est notre adversaire, ce n'est pas au détriment du client, nous parlons d'autre chose que le dossier et il ne faut pas y voir un quelconque complot. Nous avons cet avantage et cette force de traiter votre dossier avec distance, sans affect... ce qui nous permet de voir notre Confrère comme un adversaire durant l'audience mais aussi comme un professionnel du droit et Confrère avant ou après l'audience.\n- Un avocat qui est toujours disponible n'existe pas non plus.\nL'idée reçue selon laquelle nous ne sommes jamais disponibles et de ce fait ne nous occupons pas de votre dossier est fausse.\nNe pas être joignable ne signifie en aucun cas que nous ne travaillons pas votre dossier.\nUn cabinet d'avocat n'a pas qu'un seul client (sinon, il fermerait boutique très vite), nous assistons, conseillons et défendons plusieurs clients à la fois et de ce fait, chaque jour nous avons des audiences (il peut y avoir des journées sans... aussi), nous établissons des conclusions et souvent vos conclusions, nous recevons des clients en rendez-vous, nous conseillons nos clients par téléphone...\nAussi, il est normal et vous pouvez le comprendre que nous ne soyons pas toujours joignables pour une de vos questions qui parfois ne sont pas urgentes ou pour votre dossier dans lequel nous attendons les conclusions de l'adversaire...\nJe conseille souvent de laisser un message au secrétariat ou de m'écrire un petit mail, je rappelle ou alors je réponds au mail dans les plus brefs délais.\n- Tous les avocats ne sont pas des pénalistes.\nNous ne défendons pas tous Emile Louis ou Guy Georges... La majorité des avocats ne sont pas pénalistes et notre activité ne se limite pas à la défense des prévenus devant le Tribunal Correctionnel ou des accusés devant la Cour d'Assises.\nNous conseillons, défendons, négocions.\nNotre activité est celle d'un conseil: nous aidons les entreprises à trouver une solution si elles rencontrent des difficultés avec un salarié: faut-il le licencier, lui proposer une modification de son contrat de travail ...?\nDe même, lorsqu'un salarié nous consulte sur ses conditions de travail, nous essayons d'examiner ses demandes et si ce dernier a intérêt à démissionner ou plutôt à prendre acte de la rupture de son contrat de travail ?\nEn droit civil et droit des affaires, nous rédigeons des contrats de bail d'habitation, des contrats de prestations de service, des statuts de sociétés, des statuts d'associations, des actes de cession de parts sociales....\nNotre activité est aussi celle de la négociation: nous pouvons négocier un départ d'une entreprise avec une indemnité et rédiger une transaction ou un acte de rupture conventionnelle, nous pouvons négocier avec votre bailleur pour la restitution de votre dépôt de garantie, avec votre assurance pour l'indemnisation d'un préjudice corporel à la suite d'un accident de la circulation notamment....\nPour finir, notre activité est aussi défendre, la plus connue, vous défendre lorsque vous avez un litige avec votre employeur et devant le Conseil de Prud'hommes, avec votre bailleur ou locataire devant le tribunal d'instance, avec votre ex-époux ou concubin devant le juge aux affaires familiales et j'en passe.\n- un avocat commis d'office ou un avocat qui perd un dossier n'est pas un avocat mauvais.\nLe cliché de l'avocat commis d'office qui serait un avocat mauvais, nul et qui se désintéresse de ses dossiers m'a toujours mis hors de moi.\nLes avocats commis d'office, à Bordeaux, sont des avocats qui interviennent dans l'urgence et qui appartiennent au Centre de défense pénale. Ils peuvent effectuer des permanences pénales que lorsqu'ils ont effectué leur formation initiale. Par conséquent, ce sont des avocats formés et sérieux qui n'ont que ce seul défaut d'être qualifié d'avocat commis d'office avec toutes les idées reçues qui y sont attachées.\nLes avocats commis d'office, il est vrai sont jeunes la plupart du temps et plein d'énergie car ces permanences pénales, ces commissions d'office leur permettront de se faire connaître et de développer une clientèle. Il est dans leur intérêt de bien travailler !\nDe même, l'avocat qui perd son dossier n'est pas forcémment mauvais, la plupart du temps, c'est le dossier qui est mauvais et votre avocat vous aura prévenu des difficultés pour le gagner !\nLes résutats des élections prud'homales.\nPar michele.bauer le 06/12/08\nAvec une progression de la CGT:\nvoir le compte rendu des élections sur Le Monde également, c'est ICI.\nModèles de procuration pour les élections du Conseil de l'Ordre, CNB et dauphin.\nPar michele.bauer le 04/12/08\nSi vous ne pouvez pas voter le 9 décembre 2008, il est possible de donner une procuration à un Confrère.\nPour vous facilitez la tâche, ci-dessous des modèles.\nMODELES DE PROCURATION\nla procuration doit être intégralement manuscrite, mais valable si transmise par télécopie ;\nune seule procuration par personne ;\npour chaque personne une procuration séparée par élection et par tour de scrutin en visant le tour dont s’agit.\nJe soussigné Me ………….\nDonne mandat à Maître …………………. de voter en mon nom au 1er tour des élections des membres du conseil de l’ordre qui auront lieu le 9 décembre 2008.\n(Date lieu et signature)\nsur feuille séparée pour le 2nd tour :\nDonne mandat à Maître …………………. De voter en mon nom au 2nd tour des élections des membres du conseil de l’ordre qui auront lieu le 9 décembre 2008.\nsur feuille séparée pour l’élection du bâtonnier:\nDonne mandat à Maître …………………. De voter en mon nom à l’élection du bâtonnier qui aura lieu le 9 décembre 2008.\nsur feuille séparée pour l’élection du CNB:\nDonne mandat à Maître …………………. De voter en mon nom pour l’élection des membres du Conseil National des Barreaux qui aura lieu le 9 décembre 2008.\nComment parler des livres que l'on a pas lus?\nLe métier d'avocat est chronophage et ne nous permet pas toujours de lire...\nComment cacher nos éventuelles lacunes littéraires et faire croire que l'on a lu tel ou tel livre ?\nUne solution: le livre de Pierre Bayard: Comment parler des livres que l'on a pas lus ?\nJ'avoue, je ne l'ai pas lu :-)\nConseil de Prud'hommes: petite revue de presse.\nVous l'avez entendu, les élections prud'homale qui ont lieu hier n'ont pas mobilisé, le taux d'abstention est important.\nLa presse s'interroge sur cette institution:\n- Le Monde publie plusieurs articles: des témoignages: les Prud'hommes c'est la roulette russe- les Prud'hommes m'ont permis de régler mon affaire à l'amiable, une analyse: ce qui mine les Prud'hommes, ce sont les délais.\n- Libération: un article de Tiennot GRUMBACH, ICI\nEn baisse,tous en baisse :-(\nPar michele.bauer le 03/12/08\nClassement Wikio mois de décembre ICI:\n-8 pour Nicolas CREISSON\n-3 Sylvie BEFFARA LORE\n-3 Dominique LOPEZ EYCHENIE\n-8 Brigitte BOGUCKI\n-3 Caroline LEGAL\n-7 Alfredo ALLEGRA\nLa colère des conseillers prud'hommes.\nA l'heure des élections (c'est aujourd'hui, n'oubliez pas !), les conseillers prud'hommes contestent le décret du 16 juin 2008 et leur indemnisation qui a changé.\nDésormais, les juges sont payés au forfait heure,leur travail est limité:\n-30 minutes pour la rédaction d'un procès-verbal;\n-une heure pour préparer une audience de référés;\n-de trois à cinq heures pour la rédaction d'un jugement;\n-en cas d'affaire très complexe, un président de chambre peut demander une autorisation de dépassement.\nLes conseillers dénoncent le manque de moyens pour effectuer leur travail et l'atteinte à leur indépendance.\nUne conseillère CGT indique: "On n'a pas beaucoup de solutions pour manifester, mais le jour où on se mettra en colère, tout sera bloqué."\nVoir sur ce point l'article de Rue 89, ICI.\nComment recruter des salariés intègres et honnêtes ?\nUne solution: le détecteur de mensonges et je ne plaisante pas.\nAprès la graphologie, l'astrologie... la Société Midot, fondée par un criminologue propose des tests d'intégrité pour recruter les salariés qui ne seraient pas discriminatoires et conformes aux lois (sic...).\nCes tests sondent l'honnêteté des candidats mais aussi des salariés qui voudraient une promotion.\nCertaines grandes entreprises appliquent déjà cette technique: Pepsi, Manpower et Adecco mais en Roumanie et au Mexique (eh oui en France, la Halde et la CNIL veille...).\nJe pensais que c'était un poisson d'avril mais nous ne sommes pas en avril et le site de la Société qui a mis en place ce test très fiable est ICI.\nPour avoir ce détecteur de mensonge, la Société indique qu'il ne faut pas grand chose: un ordinateur et une connexion internet, le test se fait en ligne, dure 20 minutes et se présente sous forme de questions, voir une démonstration ICI.\nCes tests explorent jusqu'à l'histoire personnelle des candidats.\nA mon sens, il sera difficile de les importer en France, rappellons qu'il est interdit à l'employeur de poser toute question d'ordre privé et personnelle lorsque l'employeur recrute un ou une salariée.\nUn contrat à durée déterminée ne doit pas avoir pour but de pourvoir un emploi permanent.\nPar michele.bauer le 02/12/08\nC'est ce que rappelle la Cour de cassation: La cour d'appel, en se déterminant ainsi, sans rechercher, comme il lui était demandé, si, étant engagé par divers contrats à durée déterminée successifs et discontinus sur une période de plus de trente mois, pour le compte du même armateur, M. C., qui a occupé les mêmes fonctions d'officier radio à chaque embarquement, qu'il s'agisse des remplacements ou des emplois saisonniers, n'avait pas, en réalité, occupé un emploi permanent au sein de la Sté X, n'a pas donné de base légale à sa décision.\nCass. soc., 13 novembre 2008, n° 06-40.060\nAttendu que pour rejeter la demande du salarié tendant à la requalification des contrats à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée, la cour d'appel a retenu que "le remplacement de salariés absents n'est cependant pas discutable pas plus que ne l'est l'activité saisonnière de la Sté X ;\nQu'en se déterminant ainsi, sans rechercher, comme il lui était demandé, si, étant engagé par divers contrats à durée déterminée successifs et discontinus sur une période de plus de trente mois, pour le compte du même armateur, M. C, qui a occupé les mêmes fonctions d'officier radio à chaque embarquement, qu'il s'agisse des remplacements ou des emplois saisonniers, n'avait pas en réalité occupé un emploi permanent au sein de la Sté X, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision ;\nbest interior designers in gurgaon sur travailler.mieux.gouv.fr par Nativesutra (non vérifié) il y a 58 min 10 sec\nLatest News - Health Tips, Technology News, Business News sur travailler.mieux.gouv.fr par aheaddaily (non vérifié) il y a 1 heure 44 min\nSexologist in Delhi sur travailler.mieux.gouv.fr par Sexologist in Delhi (non vérifié) il y a 20 heures 19 min\nGetposttop sur travailler.mieux.gouv.fr par Olivia2727 (non vérifié) il y a 1 jour 10 min\nshowtimeanytime.com/activate sur travailler.mieux.gouv.fr par Olivia2727\t(non vérifié) il y a 5 jours 28 min


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EDF-GDF Mauvilly (21510) - Téléphone, adresse et coordonnées\nOuverture de votre compteur d'électricité ou de gaz à Mauvilly\nOuverture de votre compteur d'électricité ou de gaz à Mauvilly en 5 minutes\nFAQ à destination des Mavilléens\nListe des fournisseurs d’électricité et de gaz à Mauvilly\nEDF-GDF : tout comprendre sur l'entreprise à Mauvilly\nEDF-GDF Mauvilly (21510)\nElectricité et gaz Mauvilly (21510)\nPour une ouverture de compteur gaz et électricité à Mauvilly, vous pouvez contacter papernest au 01 73 07 90 63.\nComment faire pour ouvrir un compteur à Mauvilly ?\nPour ouvrir un compteur de gaz à Mauvilly dans le cadre d'un déménagement, avec Engie par exemple, vous devez appeler le fournisseur d’énergie pour souscrire un contrat et si nécessaire résilier le précédent. Vous aurez besoin de ces documents :\nLa résiliation et la souscription d’un nouveau contrat pour votre logement à Mauvilly sont gratuites, mais la mise en service ne l’est pas. La mise en service dans le 21 (Côte-d'Or) sera réalisée par GrDF ou Erdf (maintenant Enedis), les gestionnaires des réseaux gaz et d'électricité. La mise en service est payante et plus ou moins chère selon le délai. Pour économiser sur ces tarifs et avoir vos compteurs actifs dès les premiers jours de votre déménagement, mieux vaut s'y prendre à l'avance.\nSi vous souhaitez estimer quelle sera votre consommation d’électricité et de gaz à Mauvilly, vous pouvez aller sur : le site d'EDF. Il vous suffira de suivre les étapes pour avoir une estimation. Celle-ci sera parfois différente de la consommation réelle à Mauvilly. La consommation varie d'un foyer à l'autre selon le type de chauffage utilisé, la superficie du logement ou encore son nombre d'occupants. Quoi qu’il arrive, vous aurez une facture de régularisation pour régler la différence entre la simulation et ce que vous avez payé, ou pour vous faire rembourser. Vous pouvez aussi vous rendre sur l'appli EDF et moi dans l'espace "Mon compte", ce qui vous permettra de suivre votre consommation d'électricité et de gaz.\nLe rôle d’EDF et GDF Suez (maintenant appelé Engie) à Mauvilly ?\nIl est toujours intéressant d'avoir une estimation de la consommation d'énergie (électricité et gaz) de son logement. Pour ce faire, les Mavilléens pourront notamment se rendre sur le site d'EDF, le fournisseur historique d'électricité en France, afin de réaliser une simulation de leur consommation d'énergie.\nSuite à cette manipulation rapide, les habitants de Mauvilly (21) pourront avoir une estimation de la consommation énergétique de leur logement. Autrement, ils peuvent également télécharger l'application EDF & MOI afin de suivre leur consommation d'électricité et de gaz à distance.\nTotal Spring description de son offre à Mauvilly\nL’entreprise belge Lampiris a été créée en 2003. En 2007, avec l’ouverture du marché de l’énergie à la concurrence, elle s’est installée dans la région Bourgogne et dans le reste de la France. En 2016, elle a été rachetée par l’entreprise française Total pour fournir en énergie les français dont les Mavilléens et Mavilléennes.\nLes offres vertes de gaz et d'électricité de Total Spring à Mauvilly présentent un prix légèrement inférieur au tarif réglementé qui reste fixe la première année. Pour obtenir plus d’information sur Total Spring dans le 21 (Côte-d'Or), contactez leur service client au 09 70 25 02 50. Si vous êtes déjà client chez Total Spring Mauvilly, que vous soyez un particulier ou un professionnel, vous pouvez aussi vous rendre sur votre espace client et leur envoyer directement un message.\nDirect Energie à Mauvilly : numéro du service client, tarifs\nDirect Energie est le premier fournisseur alternatif de France, et propose des offres à la fois d’électricité et de gaz pour les Mavilléens et Mavilléennes. Dans le 21 (Côte-d'Or), l’entreprise propose plusieurs offres pour les professionnels et les particuliers : l’offre verte, l’offre classique et l’offre 100% en ligne. Ces offres sont compétitives par rapport aux autres fournisseurs disponibles dans la région de Mauvilly, avec un prix inférieur au tarif réglementé en vigueur sur le gaz et/ou l’électricité.\nDirect Energie a de bons retours des consommateurs dont les Mavilléens et a été élu « service client de l’année » 11 années consécutives, c'est aujourd'hui Total Spring en 2019. Leurs conseillers se feront donc une joie de répondre à toutes vos questions concernant votre compteur dans votre logement Mavilléen, votre contrat, les tarifs proposés ou encore la possibilité de résilier son abonnement à Mauvilly. Dans votre département (Côte-d'Or), vous pouvez les joindre au 3099. Vous ne souhaitez pas décrocher le téléphone ? Pas de problème, vous pouvez également écrire à Direct Energie Mauvilly depuis votre espace client en ligne.\nLa présence d'EDF à Mauvilly\nEDF est le fournisseur historique de l'électricité à Mauvilly, mais pour le gaz, l'entreprise est un fournisseur alternatif. Etre un fournisseur historique signifie qu'autrefois EDF était la seule entreprise sur son marché et donc à Mauvilly. Aujourd'hui avec l'ouverture du marché de l'énergie à la concurrence à Mauvilly comme partout en France, ce n'est bien évidemment plus le cas. Cependant, EDF est une entreprise historique et a toujours une influence notable dans l'échiquier et ce notamment dans le processus menant au fait de déterminer le prix du kWh de l'électricité pour les Mavilléens.\nEt pour le prix du gaz ? À Mauvilly (21), EDF, propose à ses clients des offres intéressantes avec un prix fixe jusqu'à 3 ans, même si le tarif réglementé augmente. Concernant les professionnels, EDF propose aux entreprises des offres gaz et électricité pour correspondre à leur besoin.\nPour plus de renseignements sur votre compteur de gaz ou votre abonnement EDF à Mauvilly, vous pouvez télécharger l'appli EDF et moi pour accéder rapidement à votre espace client et obtenir des informations sur votre consommation énergétique au jour le jour. Vous pouvez aussi contactez leur service client en téléphonant au : 09 69 32 15 15 (numéro Cristal).\nLes informations nécessaires sur ENI Mauvilly\nVous êtes client Eni Bourgogne ou souhaitez le devenir ? Vous pouvez contacter le service client Eni Côte-d'Or au 09 70 82 03 20, numéro qui est en fait le même sur tout le territoire français. Si vous souhaitez devenir client Eni, vous n'aurez qu'à donner vos coordonnées au conseiller Eni, et le relevé de votre compteur d'électricité afin de procéder à la mise en service du compteur de votre domicile de Mauvilly. Eni est un fournisseur d'électricité mais aussi de gaz, présent sur le marché en France et dans le département Côte-d'Or depuis 2007. Le fournisseur propose des tarifs attractifs.\nLes offres Engie (ex GDF-Suez) à Mauvilly\nLes habitants de Mauvilly peuvent se tourner vers une trentaine de fournisseurs d'électricité et de gaz en France, apparus depuis l'ouverture du marché au début des années 2000.\nEngie fait partie de ces fournisseurs disponibles à Mauvilly : c'est le fournisseur historique de gaz, qui commercialise désormais également de l'électricité, ce qui en fait un fournisseur alternatif par rapport à EDF.\nPour le gaz, en tant que fournisseur historique, Engie est seul habilité à proposer le tarif réglementé du gaz aux Mavilléens, un prix fixé par les pouvoirs publics. Il lui réserve un site propre, car ce prix doit disparaître en 2023 ; si vous êtes intéressé par le tarif réglementé, vous trouverez plus d'informations à l'adresse suivante : https://gaz-tarif-reglemente.fr/\nOutre le tarif réglementé, si vous souhaitez souscrire une offre d'Engie pour votre logement à Mauvilly, le fournisseur propose également des offres de marché, qui sont des offres 100% verte. Il s'agit en outre d'offres à prix fixe, qui ne suit pas les variations mensuelles du tarif réglementé ; ce prix reste fixe pendant trois ans et peut toutefois être revu à la baisse si le tarif réglementé diminue.\nPour souscrire un abonnement au gaz ou électricité chez Engie à Mauvilly, contactez le 09 69 39 99 93.\nL'activité d'EDF-GDF à Mauvilly\nEDF (électricité de France) et GDF (gaz de France) ont été créées en 1946 à la suite de la nationalisation des entreprises privées d'électricité et de gaz pour le marché français dont celui de Mauvilly.\nEn 2003, suite à une nouvelle mesure Européenne, les deux entreprises ont été obligées de séparer leur activité de distribution de celle de la production d'énergie pour la France et la région Bourgogne. Cette décision a entraîné la création d'ERDF (maintenant ENEDIS) et GRDF pour la gestion du réseau français et Mavilléen d'électricité et de gaz. En 2007, le marché français de l'énergie a été ouvert à la concurrence, ce qui a permis à plusieurs fournisseurs alternatifs, dont notamment Direct Energie, Total Spring ou encore ENI, de s'implanter dans la région Bourgogne et dans toute la France. En 2008, GDF fusionne avec l'entreprise Suez et devient GDF Suez. Désormais, EDF le fournisseur historique d'électricité et GDF Suez (désormais appelé Engie depuis 2015) sont deux fournisseurs d’énergie concurrents, dans un marché qui regroupe plusieurs acteurs . Ils fournissent à la fois de l’électricité et du gaz naturel.\nOuvrir son compteur de gaz Engie à Mauvilly : procédure et tarifs\nQuelle entreprise est responsable de la mise en service du gaz et du raccordement à Mauvilly ?\nOuvrez votre compteur de gaz à Mauvilly sur le réseau GrDF avec papernest\nLorsque vous aurez tous ces documents vous serez fin prêt pour contacter le fournisseur Engie et demander la mise en service du compteur de gaz à Mauvilly.\nCelui-ci s'applique à tous les fournisseurs de gaz à Mauvilly comme dans toute la France et son montant varie en fonction du délais d'activation sur lequel vous comptez :\nPour éviter des frais importants liés à une intervention en urgence, pensez à préparer votre déménagement à Mauvilly à l'avance.


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