LOI• Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique DÉCRETS• Décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires• Décret n°2019-1392 du 17 décembre 2019 modifiant le décret n°2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie• Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels• Décret n° 2019-1561 du 30 décembre 2019 modifiant le décret n° 2012-601 du 30 avril 2012 relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique• Décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019 relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique• Décret n° 2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles CIRCULAIRES/NOTES• Note d'information du 16 décembre 2019 publiée par la DGCL et relative à la mise en oeuvre, dans la Fonction Publique Territoriale, des nouvelles modalités de prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d'emploi\nContrat groupe assurances\nVous êtes ici : Accueil > Accès direct > Loi de transformation\n• Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique\n• Décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires\n• Décret n°2019-1392 du 17 décembre 2019 modifiant le décret n°2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie\n• Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels\n• Décret n° 2019-1561 du 30 décembre 2019 modifiant le décret n° 2012-601 du 30 avril 2012 relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique\n• Décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019 relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique\n• Décret n° 2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles\n• Note d'information du 16 décembre 2019 publiée par la DGCL et relative à la mise en oeuvre, dans la Fonction Publique Territoriale, des nouvelles modalités de prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d'emploi\n• L'essentiel (diaporama université 2019 du CDG81 - 12/2019)\n• Les mesures d'application immédiate : livret mutualisé réalisé par les CDG d'Occitanie (12/2019)\n• Décryptage des articles : document CNFPT/AMF (09/2019\n• Frise chronologique des étapes de l'entrée en vigueur réalisée par le CDG38\nNotes d'information et modèles\n• Note d'information sur la journée de carence (màj suite à la loi de transformation)\nCe que la loi de la transformation de la fonction publique va changer pour le FIPHFP\nLa loi de transformation de la fonction publique du 06 août 2019 impacte directement l’action du FIPHFP et celle des employeurs publics. Afin de vous en faciliter la compréhension, nous avons souhaité en décrypter les principales dispositions.\nIl est tout d’abord à noter la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans le secteur public. En effet, deux décrets sont parus visant à mettre en œuvre la réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), prévue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.\n-Le décret n°2019-645 du 26 juin 2019 modifie le décret n° 2006-501 du 3 mai 2006 relatif au FIPHFP et les règles relatives à ce fonds. Il fixe la liste des dépenses déductibles (contrat de fourniture, sous-traitance ou de prestations de services avec des entreprises adaptées ou des ESAT…) de la contribution annuelle notamment lorsque l'obligation n'est pas remplie, et les modalités de calcul de cette déduction.\n-Le décret n°2019-646 du 26 juin 2019 fixe à trois ans le délai de mise en conformité avec les obligations de déclaration d'emploi des travailleurs handicapés des employeurs publics dès lors qu'ils dépassent le seuil de 20 agents.\nEntrée en vigueur de ses dispositions au 01 janvier 2020.\nLa question retraite du mois d'octobre 2019\nQu'est-ce que la liquidation automatique ?\nLa liquidation automatique est un nouveau dispositif initié par la CNRACL qui permet la mise en paiement automatique d’une pension.\nActuellement, seuls sont concernés par la procédure de liquidation automatique les dossiers de liquidation de pension dits "simples" : départs à l'âge légal et demandes de liquidation précédées d'une demande d'avis préalable.\nLorsqu'un dossier passe en liquidation automatique, le droit à pension est immédiatement attribué et le décompte définitif immédiatement disponible.\nLe dispositif de liquidation automatique permet ainsi :\nd'accelérer l'instruction des demandes de liquidation : les pièces justificatives n'ont plus à être transmises à la CNRACL; elles sont néanmoins à conserver dans le dossier de l'agent en cas de demande ultérieure de cette dernière ;\nd' imprimer immédiatement le décompte définitif à communiquer à l'agent\nLe service retraite vous informe par mail, à l'issue de la vérification effectuée sur les dossiers qui lui sont transmis, de l'attribution du droit à pension en application de la liquidation automatique.\nDroit à l'information 2020 : dans quel service traiter le dossier de votre agent ?\nDans le cadre de la campagne du droit à l'information 2020, les dossiers des agents relevant des cohortes concernées vous ont été transmis par la CNRACL dans votre espace employeur, dans des services différents en fonction de l'année de naissance de vos agents.\nIl vous appartient ainsi de vérifier les données de vos agents dans les services suivants (accessible sur votre espace employeur du site internet de la CNRACL) :\nservice "Simulation de calcul" : pour les agents nés en 1955;\nservice "Qualification des comptes individuels retraite" (QCIR) : pour les agents nés en 1960 et 1965;\nservice "Gestion des comptes individuels retraite" : pour les agents nés en 1970, 1975, 1980, 1985.\nSi ces dossiers n'apparaissent pas dans vos différents portefeuilles, vous devez en faire la demande (les "appeler") afin de les traiter ensuite dans le service correspondant.\nN'oubliez pas de transmettre vos dossiers au CDG81 pour vérification avant le 15 novembre 2019.\nDiplôme d'établissement : les métiers de l'administration territoriale\nCe diplôme est né d’une volonté de rapprocher la fonction publique territoriale de l’enseignement supérieur à travers un partenariat dont le contenu de la formation répond aux attentes des collectivités tarnaises. Créé en collaboration avec l'Institut national universitaire Champollion, ce diplôme d'établissement a donc pour objectif premier de former des agents spécialisés dans la gestion et l’administration des collectivités territoriales.\n• accueillir du public, conseiller les élus, animer des réunions ;\n• monter et préparer des dossiers de mandatement, de dépenses et recettes ;\n• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal ;\n• assurer les principales missions dévolues aux secrétaires de mairie, etc.\nPrenez connaissance de la plaquette de présentation.\nRemboursement des frais de repas : revalorisation\nLe décret n°2019 -1044 du 11 octobre 2019, publié au journal officiel du 12 octobre 2019, revalorise, à compter du 1er janvier 2020, les frais de repas. Conformément à l’arrêté du 11 octobre 2019, ce taux passera de 15.25 à 17.50€ au 1er janvier 2020.\nPar ailleurs, un projet de décret spécifique à la FPT est en cours d’examen. Il devrait notamment ouvrir aux collectivités territoriales et aux établissements publics locaux la possibilité de déroger au mode de remboursement forfaitaire des frais de repas en cas de déplacement temporaire des agents territoriaux et de décider, par voie de délibération, de leur remboursement aux frais réels, dans la limite du plafond prévu pour le remboursement forfaitaire.\nGIPA : reconduite du dispositif en 2019\nLe décret n°2019-1037 du 8 octobre 2019 modifiant le décret n°2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat, proroge la garantie individuelle du pouvoir d’achat en 2019, et fixe, dans ce cadre, la période de référence prise en compte pour la mise en œuvre de cette indemnité.\nAinsi, la GIPA 2019 résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut et de l’indice des prix à la consommation, sur la période de référence du 31 décembre 2014 au 31 décembre 2018.\nPar ailleurs, l’arrêté du 8 octobre 2019 est venu fixer au titre de l'année 2019 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat.\nDès lors, pour la période de référence précitée, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule figurant à l'article 3 du décret n°2008-539 du 6 juin 2008 sont les suivants :\n• taux de l'inflation : + 2,85 %\n• valeur moyenne du point en 2014 : 55,5635 euros\n• valeur moyenne du point en 2018 : 56,2323 euros.\nUne note d’information est actuellement en préparation et sera mise en ligne prochainement.\nLa question retraite du mois de novembre\nQuelles sont les conséquences de la diminution de la durée hebdomadaire de travail d’un agent sur son affiliation à la CNRACL ?\nDepuis le 1er janvier 2002, le fonctionnaire territorial recruté à temps non complet doit effectuer une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 28 heures pour être affilié à la CNRACL. Par conséquent, la diminution de la durée hebdomadaire de travail de l’agent peut avoir pour conséquence de mettre fin à son affiliation CNRACL.\n• Si la durée hebdomadaire de travail est modifiée, tout en restant supérieure au seuil d’affiliation : l’agent demeure affilié à la CNRACL.\nL'employeur doit néanmoins adresser à la CNRACL la délibération fixant le nouveau régime horaire de l’agent afin que sa situation soit mise à jour.\n• Si cette durée devient inférieure au seuil d’affiliation : l’agent ne relève plus de la CNRACL. Vous devez adresser un courrier au service Affiliation de la CNRACL et joindre les pièces justificatives, dont la délibération fixant le nouveau régime horaire de l’agent.\nLe service gestionnaire CNRACL régularisera la situation de l’agent et actualisera la liste de vos agents affiliés le mois suivant le traitement de la modification.\nAttention : Si l’agent n'a pas accompli 2 ans de services civils et militaires effectifs, et ne bénéficie donc pas d’un droit à pension, il doit être rétabli dans ses droits auprès du régime général de la Sécurité sociale et de l'Ircantec. Pour cela, l’employeur doit compléter, dès le changement de durée hebdomadaire, une demande de « Rétablissement au régime général et à l’IRCANTEC. Ce dossier est à envoyer au CDG81 pour vérification et transmission à la CNRACL.\nVous pouvez obtenir un dossier de Rétablissement à compléter soit auprès du service Retraite de votre CDG, soit à partir de votre espace personnalisé, rubrique Accès aux outils / Imprimés / CNRACL / Commande IMPRIMES CNRACL.\nNouvelle rubrique "loi de transformation"\nMaintenant en accès direct : l'ensemble des documents et des actualités relatifs à la loi de transformation de la fonction publique !\nA compter du 1er janvier 2020 nos horaires d'ouverture changent.\nLe Centre de gestion sera ouvert au public, accueil et standard :\nLundi 09h00 à 12h00 - 14h00 à 17h00\nMardi 10h30 à 12h00 - 14h00 à 17h00\nMercredi 09h00 à 12h00 - 14h00 à 17h00\nJeudi 09h00 à 12h00 - 14h00 à 17h00\nVendredi 09h00 à 12h00 - 14h00 à 17h00\nPrévention des risques "espace vert"\nPour répondre à vos interrogations sur la thématique de la prévention des risques pour les agents des espaces verts, nous mettons à votre disposition une note d’information.\nVous êtes un acteur de la prévention au sein de votre collectivité : en charge des ressources humaines, assistant de prévention…? Vous souhaitez connaitre les risques mais aussi les solutions pour améliorer les conditions de travail de vos agents affectés à l'entretien des espaces verts ?\nLe Service Prévention du Centre de gestion met à votre disposition une note d’information pour vous accompagner dans cette démarche.\nRécolement post électoral\nLe récolement post-électoral de vos archives : c’est pour bientôt !\nLes prochaines élections municipales se tiendront les 15 et 22 mars 2020. Il s’agira d’un évènement majeur pour la gestion des archives communales et intercommunales car depuis l’arrêté du 31 décembre 1926 le récolement des archives est obligatoire à cette occasion.\nLe récolement est le recensement des archives communales et intercommunales. Il s’agit d’une des obligations en matière d’archives faites aux maires et présidents. Cette procédure permet le transfert des archives entre le maire/président sortant et le maire/président élu.\nDans un délai d’une année suivant l’élection, l’ancien et le nouveau maire/président (même s’il s’agit de la même personne) sont tenus légalement de contresigner trois exemplaires d’un procès-verbal de prise en charge des archives ainsi que du récolement de celles-ci.\nCes exemplaires sont destinés :\nau maire/président sortant,\nau directeur des Archives départementales du Tarn,\nà être conservé au sein des archives municipales ou intercommunales.\nLe récolement légal est une étape essentielle dans la bonne administration des communes et établissements. Pour cela le service d’Aide à l’archivage reste à pour disposition pour vous accompagner dans cette démarche.\nDécret relatif aux lignes directrices de gestion et aux compétences des CAP\nLe décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires est paru au Journal officiel du 1er décembre 2019. Ce décret, très attendu apporte des précisions concernant :\n- d'une part la mise en œuvre de l’allègement des compétences des CAP : à compter du 1er janvier 2020, en matière d’examen des décisions individuelles relatives à la mobilité.\nIl s'ensuit que les décisions individuelles relatives aux :\nmutations internes comportant un changement de résidence ou une modification de la situation du fonctionnaire,\nmises à dispositions,\ndétachements et renouvellements de détachement (y compris les emplois fonctionnels),\nintégrations après détachement ou intégrations directes,\ntransferts de personnels,\nne seront plus examinées par les CAP à compter du 1er janvier 2020.\nCe décret précise également que, à compter du 1er janvier 2021, l'avis des CAP est supprimé en matière d'avancement de grade et de promotion interne.\n- d'autre part les conditions dans lesquelles l’autorité territoriale (ou le président du centre de gestion) édicte des lignes directrices de gestion définissant la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels. Les dispositions relatives aux lignes directrices de gestion prendront effet au 1er janvier 2021.\nDe plus amples précisions vous seront apportées prochainement sur ces modifications et les modèles d'actes seront mis à jour en conséquence.\nDans l'attente, votre gestionnaire de carrière ainsi que l'ensemble des équipes du Centre de Gestion se tiennent à votre disposition pour toute précision sur la mise en oeuvre de ces diverses mesures.\nLoi de transformation : les mesures d'application immédiate\nUn livret d'information réalisé par l’ensemble des CDG de la région Occitanie, relatif à la loi de Transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 et à ses dispositions d’application immédiate, est mis à votre disposition en cliquant ici.\nCe document mutualisé, qui s’inscrit dans le cadre de la coordination régionale des CDG d’Occitanie, sera actualisé progressivement en fonction de la publication des décrets d’application et futures ordonnances.\nLes services du CDG 81 se tiennent à votre disposition pour tout complément d’information.\nL'ensemble des documents et des actualités relatifs à la loi de transformation de la fonction publique sont disponibles ici.\nLes conditions et modalités de mise en œuvre de la prime d’intéressement à la performance collective prévues par les décrets n° 2012-624 et 2012-625 du 3 mai 2012 sont modifiées par deux décrets :\n- Décret n°2019-1261 modifiant le décret n° 2012-624 du 3 mai 2012 fixant les modalités et les limites de la prime d'intéressement à la performance collective des services dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics,\n- Décret n°2019-1262 du 28 novembre 2019 modifiant le plafond annuel de la prime d'intéressement à la performance collective des services dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics\nLe plafond annuel de cette prime qui était jusqu’à présent de 300 € est porté à 600 €.\nReclassements 2020 PPCR\nEn application du protocole Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR) débuté en 2016, plusieurs modifications sont intervenues dans le déroulement de carrière de vos agents. C’est dans le cadre de la poursuite de ce dispositif qu’à compter du 1er janvier 2020, certains agents de catégories A et C bénéficieront d’un reclassement indiciaire.\nCe reclassement entraînera une revalorisation des indices bruts et majorés détenus par les agents concernés mais n’aura toutefois pas d’impact sur les durées ni sur les conditions d’avancement.\nLe service carrière du Centre de gestion a généré les projets d’arrêtés correspondants qui sont d’ores et déjà accessibles en téléchargement sur la plateforme SMD (Service des Métiers Déconcentrés) dans votre espace personnel.\nPour y accéder, vous devez vous connecter à l’extranet du site internet du Centre de gestion puis au SMD au moyen de vos identifiants et code d’accès. Il convient ensuite de choisir la rubrique « collectivités » puis cliquer sur « Traitements collectifs » et « préparer les intégrations et reclassements ».\nVous pourrez ainsi télécharger un fichier qui regroupe l’ensemble des projets d’arrêtés applicables aux agents concernés classés par ordre alphabétique.\nNous attirons votre attention sur le fait que ce fichier n’est disponible en téléchargement que jusqu’au 4 janvier 2020. Passé ce délai, il vous sera toujours possible de générer les arrêtés qui seront téléchargeables dans les dossiers individuels des agents concernés par le reclassement. Pour y accéder, vous devrez cliquer sur « le personnel » puis sur « dossiers administratifs » dans votre espace SMD.\nLes grilles indiciaires applicables à compter du 1er janvier 2020 ont été mises à jour en conséquence et sont consultables dans la base documentaire.\nNous vous informons également que les arrêtés d’avancement d’échelon pour l’année 2020 seront à votre disposition dès le 9 janvier 2020 dans votre espace SMD et que les possibilités d’avancement de grade vous seront transmises par courrier à compter du 10 janvier 2020, en vue de leur examen par les Commissions Administratives Paritaires en mars 2020.\nPour toute précision concernant ces reclassements, votre gestionnaire de carrière se tient à votre disposition.\nVos gestionnaires de carrières se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire sur ces questions.\nTaux de contribution applicables aux fonctionnaires d'Etat détachés\nEn application du décret n°2019-1180 du 15 novembre 2019, le taux de la contribution patronale pour la constitution des droits à pensions des fonctionnaires de l’Etat en détachement ou mis à disposition dans la Fonction Publique Territoriale sera fixé, dès le 1er janvier 2020, à hauteur du taux de la cotisation CNRACL.\nAinsi, compte tenu du taux CNRACL en 2019, s’il n’y a pas d’évolution en 2020, le taux devrait diminuer de 74,28% à 30,65%.\nCe dispositif était annoncé par l’article 66 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.\nConsultez le décret n°2019-1180 15 novembre 2019 fixant le taux de contribution pour pension due ou remboursée au titre des fonctionnaires de l’Etat détachés ou mis à disposition auprès des employeurs territoriaux et hospitaliers.\nLa question du mois de décembre 2019\nL’employeur peut-il échelonner le versement des contributions rétroactives dues dans le cadre d’une validation de services ?\nLes contributions rétroactives dues au titre des services validés constituent une dépense obligatoire à la charge de la collectivité auprès de laquelle les services ont été accomplis (décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003, articles 50 et 51).\nEn principe, la collectivité doit s’acquitter du paiement de ces contributions sur le même échéancier que celui retenu par son agent, c'est à dire :\nlorsque le fonctionnaire est redevable de retenues rétroactives : le versement des contributions sera échelonné sur le même nombre de mois que le fonctionnaire, et selon une durée égale à celle définie pour le versement des retenues\nlorsque le fonctionnaire a demandé à solder ses retenues par un versement unique ou lorsqu’il n’est pas redevable de retenues rétroactives : le versement des contributions se fera en un versement unique\nCependant, par dérogation, la collectivité peut opter pour une périodicité différente de celle du versement par l’agent des retenues rétroactives, dans les cas suivants :\n- la collectivité peut s'acquitter à tout moment du reliquat de sa dette en un seul versement même si le fonctionnaire continue à supporter un précompte mensuel sur son traitement;\n- lorsque le rapport entre le nombre des dossiers de validation en cours de paiement et le nombre de des agents affiliés à la CNRACL est supérieur à 2%, la collectivité peut opter pour un échelonnement du paiement :\ndans la limite de 5 ans,\npour une périodicité de versement mensuelle, trimestrielle ou semestrielle,\navec l'obligation d’informer la CNRACL, avant le premier paiement, du choix d’échelonner, et/ou de la périodicité retenue.\nVotre correspondant Retraite se tient à votre disposition pour toute précision complémentaire.\nNouveau contrat groupe assurances 2021- 2024\nLe contrat groupe 2017-2020 d’assurance des risques statutaires arrive à terme au 31 décembre 2020. Afin de vous permettre de continuer d’en bénéficier, nous allons mettre en place un nouveau contrat groupe, à adhésion facultative, prenant effet au 1er janvier 2021 pour une durée de 4 ans.\nToutes les collectivités seront destinataires d’un courrier d’information expliquant l’ensemble de la procédure et leur permettant de s’associer à cette consultation.\nNous insistons sur l’intérêt commun d’obtenir le plus grand nombre de mandats possibles afin de peser dans les négociations à venir. Votre lettre d’intention nous mandatant pour négocier en votre nom devra nous parvenir au plus tard le 14 février 2020.\nRetrouvez ces informations et tous les modèles nécessaires dans la rubrique accès direct « Assurances ».\nLoi de transformation : 5 nouveaux décrets d'application\nCinq décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique sont parus au Journal officiel au mois de décembre 2019 :\nEn application de l'article 58 de la Loi n°2019-828 du 6 août 2019, le décret n°2019-1392 du 17 décembre 2019 précise les modifications applicables au CPF à compter du 1er janvier 2020 dans les 3 versants de la fonction publique concernant le rythme d'alimentation et les plafonds. Il confirme également la portablilité du CFP Public/privé en précisant les règles de conversion des droits en heures et en euros.\n• Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.\nCe décret définit la procédure de recrutement applicable pour les contractuels de la fonction publique recrutés pour occuper des emplois permanents. Pour chacune des 3 fonctions publiques, il prévoit un socle commun et minimal de la procédure de recrutement ainsi que des dispositions particulières visant à moduler la procédure en fonction de la nature de l'emploi, de la durée du contrat et de la taille de la collectivité\nIl s'applique aux procédures de recrutement dont l'avis de création ou de vacance est publié à compter du 1er janvier 2020.\nAfin de tirer les conséquences de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, ce décret établit la liste des emplois concernés par le dispositif des nominations équilibrées, adapte le montant unitaire de la contribution financière pour les collectivités et EPCI nouvellement intégrés au dispositif et enfin, intègre les nouveaux employeurs concernés par le dispositif à l'obligation de déclaration annuelle des nominations et à la liste des emplois et types d'emplois figurant en annexe au décret .\n• Décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019 relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique et décret n° 2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles.\nCes textes prévoient les conditions et la procédure selon lesquelles l'administration et l'agent public peuvent convenir d'un commun accord de la cessation définitive :\ndes fonctions : instauration d’une phase expérimentale de rupture conventionnelle pour les fonctionnaires entraînant la radiation des cadres et la perte de la qualité de fonctionnaire.\nde la fin du contrat : pour les agents en CDI.\nEn contrepartie, il prévoit le versement d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dont le montant plancher est déterminé conformément aux dispositions du décret n° 2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles.\nDispositions applicables au 1er janvier 2020\nAfin de favoriser la mise en place d’une véritable politique handicap, le FIPHFP a instauré un plafonnement des aides.\nDepuis le 1er juillet 2019, le montant pouvant être sollicité sur la plateforme par un employeur est de 40 000 € sur une année civile ; cette règle se substitue à la règle de 100.000€ sur 3 ans glissant actuellement en vigueur.\nFormation dans le cadre d’un reclassement\nAfin d’accompagner la mise en place du nouveau dispositif PPR (Période de Préparation au Reclassement) et suite à la parution du décret du 5 mars 2019, le FIPHFP décide, à titre expérimental, d’aider à financer le coût de la formation à hauteur de 10 000 € pour une durée maximale de 1 an (durant la période de la convention PPR ).\nPour rappel, le FIPHFP vient en complémentarité des dispositifs de droit commun que peuvent solliciter les employeurs. Durant la période de préparation au reclassement, la rémunération n’est pas prise en charge par le FIPHFP.\nLe FIPHFP prend en charge la formation et la rémunération sur 1 an dans la limite de 10 000 €. Les formations pluriannuelles en cours pour lesquelles un accord de financement a été prononcé sont prises en charges.\nLe décret n°2019-645 du 26 juin 2019 relatif au fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique supprime à compter du 1er janvier 2020 la possibilité de financement des actions réalisées par les employeurs au titre :\ndes dépenses visant à rendre accessibles les locaux professionnels : seuls certains travaux d’accessibilité au poste de travail seront finançables (ex. financement d’une alarme visuelle ou d’une boucle magnétique dans une salle de réunion…) au titre de l’environnement du poste de travail par le FIPHFP.\nVous trouverez ici le nouveau catalogue des interventions du FIPHFP.\nEn 2020, l'enquête de recensement de la population débutera le 16 janvier et se pousuivra jusqu'au 15 février dans les communes de mois de 10 000 habitants ou jusqu'au 22 février 2020 dans les communes de 10 000 habitants ou plus.\nAfin de vous accompagner dans le recrutement d'agents recenseurs, nous avons élaboré plusieurs documents :\n- une note d'information,\n- plusieurs modèles d'actes :\ndélibération portant création d'emploi non permanent d'agent recenseur,\ndélibération portant désignation d'un coordonnateur communal,\ncontrat de recrutement d'agent recenseur pour accroissement temporaire d'activité,\narrêté de désignation d'agent recenseur\narrêté de désignation d'un coordonnateur communal de recensement de la population\nCes documents sont disponibles en téléchargement dans la base documentaire Rubrique Recrutement > Recensement, accessible ICI.\nAvancements de grade 2020 - Préparation des CAP\nDans le cadre de la préparation des avancements de grade pour l'année 2020, vous allez recevoir, dans les tous prochains jours, plusieurs documents. Certains devront être retournés complétés et signés à votre gestionnaire de carrière, avant le 12 février 2020 afin de pouvoir soumettre vos propositions à l'examen des Commissions Administratives Paritaires qui se dérouleront au mois de mars 2020.\nSont notamment joints à cet envoi :\nla liste indicative sur laquelle ont été recensés les agents de vos collectivités remplissant les conditions statutaires requises en vue d'un avancement de grade,\nun modèle de tableau qui devra être complété par vos soins en indiquant les agents que vous souhaitez présenter à l'examen de la CAP compétente,\nune notice sur laquelle vous retrouverez quelques réponses à vos questions les plus fréquentes.\nPar ailleurs, sur notre base documentaire, vous pourrez également retrouver de nombreuses informations et modèles d'actes relatifs à l'avancement de grade, parmis lesquels :\nla fiche procédure qui détaille toutes les étapes d'une nomination par avancement de grade (Carrière > Avancement de grade),\nles conditions statutaires requises par cadre d'emplois pour bénéficier d'un avancement de grade (Carrière > Avancement de grade > Conditions d'avancement).\nDébut de la formation "Diplôme d'établissement des métiers de l'administration territoriale"\nLa formation "Diplôme d'établissement des métiers de l'administration territoriale" est née d'une volonté de partenariat entre le Centre de gestion du Tarn et l'Institut National Universitaire Champollion ayant pour objectif de former des agents spécialisés dans la gestion et l'administration des collectivités territoriales.\nUn groupe de 32 candidats a été retenu pour un démarrage le 30 janvier 2020.\nChiffres rémunération paie 2020\nPlusieurs chiffres de référence entrant en compte dans l'élaboration des bulletins de paie ont été modifiés au 1er janvier 2020.\n• Le montant du SMIC qui a été réévalué en application du décret n° 2019-1387 du 18 décembre 2019 portant relèvement du salaire minimum de croissance.\nConsultez la note du CDG relative au montant du SMIC 2020 sur la base documentaire (rémunération > SMIC).\n• le plafond de la sécurité sociale qui évolue, conformément à l'arrêté du 2 décembre 2020 portant fixation du plafond de la sécurité sociale. La note du CDG "Plafond Sécurité sociale 2020" mise à jour est consultable sur la base documentaire (rémunération > contributions et cotisations).\n• l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG : le décret n°2019-1595 du 31 décembre 2019 procède à une réévaluation de l'indemnité compensatrice au 1er janvier 2020 et en fixe les modalités de calcul. La réévaluation ne s'applique que si les éléments de rémunération assujettis à la CSG ont progressé entre 2018 et 2019, étant précisé que le montant de l'indemnité sera réévalué proportionnellement à cette progression. La note d'information du CDG "Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG" , mise à jour, est consultable sur la base documentaire (Rémunération>Indemnités et primes).\n• Le FNAL : changement des seuils d'effectifs. A compter du 1er janvier 2020, les seuils d'effectifs déterminant le taux de la contribution FNAL sont modifiés passant de moins de 20 à moins de 50 agents pour un taux de 0,10% et de plus de 20 à plus de 50 agents pour un taux de 0.5%.\nTéléchargez la note du CDG "La Paie en chiffres 2020" qui récapitule l'ensemble des modifications des taux de cotisations Base documentaire > rémunération > Cotisations et contributions.\n• Les avantages en nature dont les montants ont été réévalués. Téléchargez la note du CDG "Avantages en nature 2020" dans la base documentaire (Rémunération > Indemnités et primes).\nAllègement des compétences de la CAP au 1er janvier 2020\nDepuis le 1er janvier 2020, en application des dispositions de la loi de transformation de la fonction publique, les Commissions Administratives Paritaires ne sont plus compétentes sur toutes les décisions relatives à la mobilité et à la mutation.\nPar conséquent, conformément au décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019, il n'est plus nécessaire de saisir ces instances préalablement aux décisions individuelles en matière de :\ndétachements et réintégration après détachement\ntransferts de personnels.\nPour plus de détails, nous vous invitons à consulter le tableau présentant l'évolution des compétences des CAP sur la base documentaire.\nPar ailleurs, les modèles d'arrêtés correspondants ont été mis à jour en conséquence (arrêté de mise en en disponibilité, arrêté de nomination par voie de détachement, arrêté de mise à disposition etc.). Ils sont disponibles en téléchargement sur la base documentaire (rubrique Mobilité et rubrique Positions).\nVotre gestionnaire de carrière se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur l'évolution de ces procédures.\nLa question retraite du mois de janvier 2020\nQuels sont les motifs de départ anticipé de vos agents affiliés à la CNRACL ?\nLes agents nés à compter de 1955 peuvent partir à la retraite à partir de 62 ans. Il s’agit de l’âge légal de départ, commun au régime général et à la CNRACL.\nIl existe cependant plusieurs dispositifs permettant à vos agents CNRACL de bénéficier d’un départ anticipé.\nLe départ anticipé « carrière longue » permet aux bénéficiaires de bénéficier d’un départ anticipé à partir de 60 ans\nLe départ anticipé au titre de la catégorie active permet aux bénéficiaires de bénéficier d’un départ anticipé à partir de 57 ans (pour les générations 1960 et suivantes)\nLe départ anticipé au titre de fonctionnaire invalide\nLe départ anticipé au titre de parent de 3 enfants ou d’enfant invalide\nLe départ anticipé pour conjoint invalide\nChacun de ces dispositifs est soumis à conditions. Il convient par conséquent de réaliser, avant toute liquidation de pension, une demande d’avis préalable afin de s’assurer que votre agent peut en bénéficier.\nN'hésitez pas à prendre attache auprès du service Retraite pour toute précision sur la règlementation spécifique à ces dispositifs ou à leur applicabilité à vos agents.\nRDV Statut du 28 janvier 2020 : les inscriptions sont ouvertes\nCe rendez-vous statut exceptionnel, en partenariat avec le CNFPT, sera consacré à la mise en pratique de la loi de transformation de la fonction publique, suite à la publication des premiers décrets d'application.\nAu programme : les modifications relatives aux contractuels, l'évolution des compétences de la CAP, les lignes directrices de gestion, la mise en oeuvre de la rupture conventionnelle, etc.\nLors de ces 2 demi-journées d'actualité, nous aurons le plaisir d’accueillir M. Guy Durand, docteur en droit public, maître de conférences à l’université de Perpignan, avocat et ancien élu local.\nPour participer à ce rendez-vous statut, inscrivez-vous sur www.cnfpt.fr.\nUne attestation de formation sera délivrée par le CNFPT à l’issue de ces réunions d'information.\nMentions légales Accessibilité Lettre d'information Assistance technique Nous contacter Contribuer Développé par Inexine


California Dream pour “Bora Bora Danses” | La Dépêche de TAHITI\nCalifornia Dream pour “Bora Bora Danses”\nMagnifique passerelle entre les cultures du monde, les Heiva font école à la surface de la planète et celui de San Diego, en Californie, n’est pas le moindre, puisqu’il fêtera cette année sa cinquième édition.\nOrganisé par la société américaine “Tahiti Reva Productions” dirigée par Lindsay McNicol, le Heiva I San Diego 2015 accueillera en guest star la troupe de danse spécialement formée pour l’occasion par la commune de Bora Bora, et placée sous la direction artistique de Marama Dugan, qui a présenté son spectacle en avant-première sur la place moto’i le 24 juillet.\nCréé pour promouvoir la culture polynésienne aux États-Unis, le Heiva de San Diego, dont la présidente du comité n’est autre que Maeva Tarahu-McNicol, la mère de Lindsay, rencontre chaque année un véritable succès populaire et les troupes, chanteurs, mais également artisans en provenance du fenua qui y ont participé en garde tous un souvenir mémorable.\nN’ayant pu trouver un terrain d’entente avec le GIE Tourisme de Tahiti sur la prise en charge, même partielle, de ce coûteux voyage en Californie, la commune de Bora Bora et son maire Gaston Tong Sang, n’ont eu d’autre solution que de “la jouer en solo”, car ne pas honorer l’invitation qui lui a été faite de participer au Heiva I San Diego 2015 n’était tout simplement pas envisageable.\nDe plus, confier une troupe new-look “Bora Bora Danses” regroupant quelques-uns des meilleurs danseurs, danseuses et musiciens de l’île à Marama, chorégraphe tahitien adulé aux États-Unis, était une opportunité qui ne se représenterait peut-être pas de sitôt. C’est ainsi que depuis plusieurs mois, une large équipe dirigée par Rainui Besineau, président du comité du tourisme de Bora Bora, chef de délégation, s’est attelée à la lourde tâche de l’organisation logistique du déplacement de la troupe et de ses accompagnateurs vers la Californie. Avant le départ, Gaston Tong Sang a réuni, jeudi dernier, dans la très belle salle des mariages de la commune, tous les heureux élus qui décolleront aujourd’hui sur deux vols d’Air Tahiti en matinée pour Papeete avant d’être regroupés à l’hôtel InterContinental.\nIls s’envoleront le soir même en direction de l’aéroport de Los Angeles avant de rejoindre, en bus, San Diego où la délégation arrivera mardi. Cette réunion, présidée par Gaston Tong Sang et Rainui Besineau, à laquelle ont participé Pascal Tematua, vice-président du comité Heiva Rau 2015, Yves Bastien, trésorier du comité du tourisme, tous les chefs de groupe de danse des districts de Bora Bora, Anatole Teraaitepo (Faanui), Hinano Teriitau (Tiipoto), Tania Vahimarae (Amanahune) Fifi Huta Dany (Anau) et Irma Prince (Nunue qui a remporté le 1er prix danse du heiva 2015), mais également Maara Haati, présidente de la fédération Te Taimanu, chef du groupe des artisans, a permis aux intervenants de rappeler l’importance pour la commune de ce déplacement qui fut très difficile à mettre en place, Bora Bora devenant le temps d’un Heiva ambassadeur de tout un pays.\n“Pendant tout notre voyage, il faudra oublier sa troupe et son district et faire preuve d’une grande solidarité. Mesurez la chance qui vous est offerte de vivre cette merveilleuse expérience. Pour bon nombre d’entre vous ce sera le voyage d’une vie. Mettez-le à profit pour démontrer toutes les qualités dont les Polynésiens sont capables. Soyez respectueux, aimables, enthousiastes, souriants, disciplinés. Vous devez être irréprochables et prenez à cœur la tâche d’ambassadeurs de votre fenua qui vous est confiée”, a demandé Gaston Tong Sang à son auditoire, captant l’attention de tous les jeunes assistants à la réunion.\nDe notre correspondant, Alain Lepresle


Integralsport - Le forum du tir à l'arc depuis 2001 :: Voir le sujet - Choix poignée\nMer 27-09-2017, 0:42\nJe cherche une poignée haut de gamme pour un archer de 14 ans dépassant 1m80 et ayant une allonge de 31 pouces et devant continuer de grandir encore un peu.\nJ'ai été orienté au club vers une poignée 27 pouces.\nMalheureusement le choix est plutôt restreint avec cette taille et semble quasiment se limiter à un choix entre win and win inno cxt et wiawis nano max. L'archer étant encore en apprentissage du geste une poignée trop exigeante risquerait d'avoir l'effet contraire à celui voulu par l'achat d'une nouvelle poignée, à savoir améliorer la qualité de son matériel pour lui simplifier le tir.\nJe suis donc preneur de tout conseil et suggestion pour cet achat.\nMer 27-09-2017, 8:53\nPas de raison à priori de remettre en cause ce conseil de choix de poignée, toutefois pourrais-tu confirmer l’allonge ?\nLes 31’’ c’est son allonge réelle (creux d’encoche <>centre BB) ou sont allonge dite AMO soit la réelle +1.75, auquel cas il aurait en fait une allonge réelle de 29.25’’ qui ne nécessiterait pas une poignée de 27’’ du moins pour le moment.\nLes marques proposant des 27’’ me venant à l’esprit :\nIl y a aussi une alternative, ce sont des branches Border en XL pour faire avec une poignée de 25’’ un arc de 72’’\nMer 27-09-2017, 12:31\nIl faut que je vérifie mais son allonge réelle dépasse les 30 de mémoire et logiquement il devrait encore grandir donc son allonge est sensée augmenter encore. Il tire déjà des tubes à peine découpés donc la proposition d'une poignée de 27 pouces ne me semblait pas bête vu l'idée d'investir dans une poignée qu'il pourrait garder un moment.\nC'est sur les qualités des différentes poignées que je suis complètement ignare vu que je ne suis pas archer moi-même.\nMer 27-09-2017, 13:09\nJ'ai également une grande allonge et ai débuté avec une Win&Win CXT 27'', maintenant je tire avec une Win&Win AXT 25''.\nL'importance de l'allonge n'est pas le seul paramètre a prendre en compte, il faut également prêter attention à la corpulence de l'archer (la corde s'écrase sur le buste = arc trop grand), la forme du visage (les contacts nez & menton sont bons), le fait également que la corde à pleine allonge n'ait pas un angle trop fermé au risque de créer des douleurs et de pincer l'encoche (arc trop court).\nJe pense qu'il faut essayer un arc de 72'' et s’assurer à minima, qu'à l'encrage la corde ne vienne pas s'écraser sur le plastron.\nA 14 ans sa puissance ne doit pas être très importante, un arc de 72" donne de la stabilité, est souple, mais fait perdre de la vitesse / à un arc de 70'' . Avec le poids de fléchè et la prise au vent qui va avec, on est déjà pénalisé, pas utile d'en rajouter si on peut l'éviter.\nJe comprends bien la logique économique et justement, mettre 650€ sur une poignée pour un archer en progression c'est peut-être beaucoup, sans compter qu'effectivement il risque fort de grandir encore, auquel cas la question ne se posera plus.\nMais rien ne dit que cet adolescent pratiquera encore dans deux ans et même si c'est le cas, qu'il ne réclamera pas la dernière poignée de chez XY comme si c'était le dernier smartphone de chez pomme\nAttention: Encore une fois je ne remets pas en doute le conseil du club, mieux placé que moi. Je donne juste des éléments de réflexion supplémentaires\nDernière édition par Le Bleu le Mer 28-02-2018, 9:51; édité 1 fois\nMer 27-09-2017, 15:52\nIl en a de la chance le jeune d'avoir un papa investi ! (et investisseur...) Ce qui ne veut pas dire qu'on ne puisse pas tirer au delà de 31" avec un arc de 70", certains très bons archers l'on fait ! Mais la démarche me paraît bonne, de mémoire j'ai du passer 1m82 à 14 ans pour dépasser 1m90 à l'âge adulte: chez les garçons il reste plus de marge après 14 ans que chez les filles...\nBref un sujet sur une des très bonnes poignées du plateau\nMer 27-09-2017, 20:53\nAprès vérification, allonge réelle de 29,70...\nMerci le bleu pour les conseils, j'avais bien compris que c'était des éléments de réflexion même si ça ne m'arrange pas pour arrêter un choix de poignée\nMon "petit" fait 1m80 et devrait finir vers les 1m90. Je pense qu'il continuera le tir à l'arc car il commence sa 5e année et semble bien accroché avec une belle progression l'année dernière. Mais restons réalistes, le passage par l'adolescence réserve parfois des surprises... Pour le cas de la poignée je me dis qu'une haut de gamme sera aussi plus facile à revendre en cas d'arrêt.\nPour le fait de vouloir changer de poignée régulièrement, lui voulait garder la sienne (Forged plus il me semble) mais après avoir essayé une Wiawis ATF à Vichy il a changé d'avis et accepte de changer. Il est, pour l’instant, raisonnable pour le matériel et ne réclame pas grand chose.\nPour sa puissance, le club le fait monter doucement ce qui me semble raisonnable et effectivement il n'est qu'à 31 livres mais devrait monter progressivement cette année.\nPour résumer j'ai encore plus d'interrogations qu'au début pour le choix de sa poignée. Je me demandais si des archeries proposaient des essais de matériels mais j'en doute.\nJe vais essayer de voir au club si un archer aurait un arc de 72'' pour avoir une 1ère piste.\nMerci Laurent pour le lien vers l'article sur les poignées, j'avais déjà parcouru le forum et je m'orientais au départ vers une Nano TFT suite à un sujet de E=CAP avant qu'on me propose d'envisager une 27'' en général et une CXT en particulier qui semble facile à tirer.\nRV38 niveau 2\nJeu 28-09-2017, 20:47\nBon courage pour trouver une archerie avec une poignée en 27" pour essayer. Le plus facile est de faire le tour des archers de 1.9m lors d'un concours. Car plusieurs d'entre nous avons franchi le pas.\nHeureux possesseur d'une poignée Hoyt GMX en 27, et avec une allonge de 31", je confirme qu'il v a un grain de confort incroyable lors du changement. Même si il entraine une part d'apprentissage\nNota, tout en alu elle peut être lourde pour un jeune en croissance.\nJeu 28-09-2017, 22:33\nGMX 27"... ya pas eu de soucis de casse par le passé, d'où le fait que Hoyt en avait arrêté la production ?\nSinon après une rapide recherche, en tombant sur un post de reddit d'il y a un an :\n27" Gillo Gold Medal G1\n27" win and win inno CXT\n27" win and win inno Max\n27" win and win wiawis nano max\n27" Hoyt GMX\n27" Hoyt formula HPX\n27" Hoyt formula RX\n27" Hoyt formula ION-x\n27" Hoyt formula Prodigy, Prodigy-RX and Prodigy-XT\nVoici pour la liste des poignée 27" récentes.\nSinon pour compléter certaines interventions (+1 avec Le Bleu).\nCertains archers de grandes taille tir(ai)ent en 70" : Romain Girouille, pour ne citer presque que lui, quand il était avec W&W (aucune idée de maintenant avec son Hoyt)\nPerso j'ai 29.5" au BB et je tire 70" sans ressentir de contrainte.\nTon fiston à 29.7" c'est kif-kif. Reste juste un petit détails comme tu le souligne : la fin de sa croissance !\nEn tout cas chez les grands bras (et je ne me considère pas vraiment dedans), c'est plus souvent le choix de tubes qui est problématique\nJeu 28-09-2017, 23:10\nSon allonge est de 29,7 en fin de saison dernière, il était d'ailleurs encore sur un arc de 68''.\nComme ce petit chenapan a encore pris quelques cm il devait passer sur du 70'' et changer les tubes pour la saison extérieure donc avec une augmentation de l'allonge.\nNous allons en parler à son entraîneur pour valider ou non un passage à une poignée de 27'' et si tel était le cas ce sera probablement une Inno Cxt pour la facilité de réglage, le coté agréable à tirer, confortable et l’exigence moindre par rapport à d'autres poignées.\nVen 29-09-2017, 9:19\nEn tous les cas, l'avantage d'une poignée 27" - ne sachant pas encore quelle allonge il aura à 18 ans - c'est qu'on peut tirer un arc de 70" avec des branches moyennes ou un arc de 72" avec des branches longues, 2 tailles largement disponible... A moins d'être Mme Irma et sa boule de cristal, c'est le choix "sûr" en attendant sa majorité.\nSam 30-09-2017, 6:57\nTu peux rajouter chez fivics la titan/titan X2.\nAttention, les poignées 27 pouces sont rarement disponibles et rarement disponible dans le coloris de son choix. J'en ai fait l'expérience.\nSam 30-09-2017, 18:49\npeut-être mais après 4 saisons dont 2 à 51 lbs et 31.5 d'allonge RAS, en plus certains ont gagnés des médailles olympiques et de championnat mondiaux avec.... ( un êu la jalousie ;-) pour relater une video ...) commesi depuis le temps hoyt de ne savais pas travailler l'alu\npour les arrêt de production chez Hoyt c'est plutôt le marketing qui dirige ... d'ailleurs quand on compare la dernière poignée sortie la faktor ou la epick les différences sont minimes.\nDim 01-10-2017, 13:26\nRV38 a écrit:\npeut-être mais après 4 saisons dont 2 à 51 lbs et 31.5 d'allonge RAS, en plus certains ont gagnés des médailles olympiques et de championnat mondiaux avec....\nEt oui, Kim Woojin vient de battre le record du monde à 90m, après avoir gagné la dernière coupe de monde puis la finale de la WC. Son palmarès est impressionnant, il semble en passe - si ce n'est déjà fait - de devenir le meilleur tireur à l'arc de tous les temps et tire une...GMX. Les cerveaux du service marketing de Hoyt doivent s'arracher les cheveux !\nIl semble qu'il y aie eu des cas de vrillage - la zone de déformation sous le grip c'est bien - pour autant que çà se déforme dans le bon axe...\nJeu 05-10-2017, 11:08\nJe suis convaincu, mon fils aura une GMX en 27 pouces. Et pour exploiter pleinement son potentiel, j'entame une demande de naturalisation sud-coréenne.\nJeu 05-10-2017, 11:38\nla GMX n'est plus au catalogue, a moins d'en trouver une en stock en 27" dans une archerie ....


PressReader - L'Informateur: 2015-04-28 - L’est de Montréal veut attirer de nouveaux joueurs dans le secteur industriel\nL’est de Montréal veut attirer de nouveaux joueurs dans le secteur industriel\nL'Informateur - 2015-04-28 - NEWS - Samantha.velandia@ tc.tc\nFavoriser la synergie entre les différentes entreprises du secteur industriel de l’est de la ville. Voilà l’objectif dévoilé le 23 avril par l’Association industrielle de l’est de Montréal (AIEM) afin de redynamiser l’économie du secteur.\n«L’écologie industrielle permet de gérer l’utilisation d’énergies, de matières et de capitaux de manière à optimiser l’exploitation des ressources et d’en minimiser l’impact sur l’environnement. Notre démarche vise à renforcer l’ensemble du tissu industriel actuel de l’est de Montréal ainsi qu’à favoriser une transition vers un développement plus durable » , explique Dimitri Tsingakis, directeur général de l’AIEM.\nAttirer des nouveaux joueurs\nAssociée à différents acteurs économiques du secteur, l’AIEM a mandaté des chercheurs de l’École Polytechnique de Montréal et du Centre de transfert technologique en écologie industrielle (CTTEI) du Cégep de SorelTracy, afin d’identifier de nouveaux secteurs de développement économique complémentaires aux activités actuelles.\n«Les chercheurs ont fait un portrait du secteur industriel actuel afin de déterminer quelles sont nos particularités ici dans l’Est, explique André Brunelle, président de l’AIEM. L’étape suivante a été d’explorer ce qui se fait dans le monde pour voir ce que nous pouvons ramener chez nous, et qui complémente bien ce que nous avons présentement.»\nL’étude qui ne sera pas rendue publique avant la fin du mois d’avril, a permis l’analyse de soixante procédés industriels novateurs utilisés à travers la planète.\nAinsi, il a été possible d’établir leurs synergies, en plus d’identifier les créneaux les plus porteurs et leur potentiel d’intégration au sein d’un réseau d’échange de produits et de sousproduits déjà fabriqués dans l’est de Montréal.\n«Nous avons réussi à identifier quatre ou cinq procédés industriels qui pourraient bien complémenter notre offre, mais pour des questions stratégiques, nous ne les dévoilerons pas tout de suite, explique M. Tsingakis. Il faut rappeler que plus il y a de synergie entre les acteurs d’une même industrie, plus nous réduisons notre empreinte environnementale.»\nPlusieurs partenaires du développement économique et des milieux gouvernementaux ont regroupé leur expertise au sein d’un comité mis en place par l’AIEM afin de développer la vision éco-industrielle de l’est de Montréal.\nCe comité réunit le ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations (MEIE), la Ville de Montréal, le Port de Montréal, la SODEC de l’est de Montréal, la Ville de Montréal-Est, l’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles, la Chambre de commerce de l’Est de Montréal ainsi que Montréal International.\n«En tant que ville industrielle, nous devons nous mobiliser autour d’un projet durable si on souhaite jouer le rôle de moteur économique pour l’Est de Montréal», indique Robert Coutu, maire de Montréal-Est.\n«Soutenir l’essor de notre région en tant que zone de premier plan en écologie industrielle au Québec fait partie de nos engagements. La concrétisation de cette vision occupe une place importante dans notre planification stratégique du développement économique adoptée récemment», conclut Chantal Rouleau, mairesse de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles.\nL’AIEM annonce la possible arrivée de nouveaux joueurs dans le secteur industriel de l’est de Montréal.


une nouvelle modalité de recrutement. :: Archives 2001-2020\nune nouvelle modalité de recrutement.\nAccueil -> Forum -> News: une nouvelle modalité de recrutement.\nune nouvelle modalité de recrutement. >> 5978 consultations :: 0 Réponses Sujet posté par Sam le 06 Mar 2002 00:25\nII. La gestion des ressources humaines au service de la réforme de l'Etat\nLe recrutement dans la fonction publique est diversifié pour que l'administration dispose de toutes les compétences nécessaires et pour que tous les talents aient la possibilité d'accéder à la fonction publique.\nLes besoins de recrutement de l'administration vont croître dans les prochaines années. Notre administration doit être aussi davantage à l'image de la société. L'Etat va donc diversifier et moderniser ses modes de recrutement :\n* une nouvelle modalité de recrutement, le pré-recrutement, est créée : elle permettra de diversifier le recrutement dans la fonction publique. Des concours seront organisés pour des jeunes de tous horizons, avant qu'ils n'aient obtenu le diplôme nécessaire pour entrer dans la fonction publique ; l'administration aidera ensuite ces jeunes lauréats à obtenir ce diplôme grâce à un tutorat et des bourses ; une fois diplômés, ces jeunes deviendront fonctionnaires. Ce pré-recrutement s'accompagnera d'actions visant à faire mieux connaître auprès des jeunes les métiers de la fonction publique.\n* les ministères instaureront dès 2001 des " troisièmes concours " et des concours sur titres. Le recrutement sans concours en échelle 2 sera généralisé dans les trois fonctions publiques dès 2002. Les épreuves de concours seront professionnalisées. Les concours seront, chaque fois que c'est nécessaire, déconcentrés.\n* pour favoriser l'accès des femmes aux postes d'encadrement supérieur, chaque ministère mettra en œuvre une charte de gestion du temps, visant à mieux concilier les temps de la vie professionnelle, de la vie familiale et les temps sociaux.\n:: 0 Réponses :: Répondre au sujet :: Envoyer ce sujet à un ami :: Imprimer ce sujet :: 5978 consultations :: Voir tous les sujets ::\nLiens relatifs au sujet une nouvelle modalité de recrutement.\nEspace de présentation: nouvelle\nEspace de présentation: Je suis nouvelle mais pas inconnue lol (pour certains)\nEspace de présentation: une nouvelle de plus\nEspace de présentation: élo je suis nouvelle\nEspace de présentation: encore une nouvelle\nEspace de présentation: une tit nouvelle\nEspace de présentation: je suis nouvelle\nEspace de présentation: Encore une nouvelle mais n'importe laquelle !!!(lol)\nNews: Une nouvelle chaine de télé\nEspace de présentation: Bonjour tout le monde je suis nouvelle!\nMusiques - Artistes: V-RO une nouvelle bombe dans le zouk\nEspace de présentation: salut a tssss une nouvelle gwadajay!!!!\nEspace de présentation: une tite nouvelle parmis vous !!\nEspace de présentation: une petite nouvelle vient d'arriver parmis vous\nEspace de présentation: Salut tous le monde je suis nouvelle je viens d'arriver!!!!!\nNews: Nouvelle chaine TV a suivre...\nEspace de présentation: une nouvelle venu\nEspace de présentation: MOUAH WOSSSI JSUI NOUVELLE lol\nEspace de présentation: Encore une petite nouvelle!!!\nEspace de présentation: encore une petite nouvelle !!!!!\nEspace de présentation: Nouvelle venue\nEspace de présentation: Coucou! voici une nouvelle...\nCoup de coeur: Film Nouvelle Génération\nNews: L'ADSL en Nouvelle-Calédonie\nCoup de coeur: douce nouvelle animatrice....\nEspace de présentation: nouvelle venue !!!!\nEspace de présentation: NOUVELLE VOLCREOLIENNE\nEspace de présentation: je suis nouvelle ici\nEspace de présentation: Encore une nouvelle...\nEspace de présentation: Encore une nouvelle !!!!!!!!!!\nEspace de présentation: BIN ..... 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Aménager un salon d’été - Notes de styles, le blog\nC’est l’élément le plus important, choisir le bon mobilier pour son salon d’été. Le mobilier doit être confortable afin de vous inciter à vous prélasser dehors. Le confort sera l’élément déterminant dans votre choix, viendra ensuite le design afin d’avoir un salon agréable à regarder. Pour encore plus on n’hésite pas à ajouter quelques coussins.\nCrédit : Hespéride – Salon Baltika Naturae, Salon Sesimbra Tonka.\n2- Apporter un peu d’ombre au salon\nVotre salon est confortable, il faut maintenant lui apporte un peu d’ombre afin de pouvoir en profiter sans risquer l’insolation ou de devoir attendre que la nuit soit tombée. Parasol, voile d’ombrage, pergola, store sont autant de solution pour apporter de l’ombre à votre salon d’été. C’est à vous de choisir la solution qui correspond le mieux à votre situation & à l’utilisation que vous ferez de cet espace.\nCrédit : Leroy Merlin – Parasol, Voile d’ombrage.\n3- On mise sur le naturel\nEnvie d’un espace cocooning ? Misez sur les matières naturelles ou leurs imitations qui sont parfois très trompeuses. Vous obtiendrez une ambiance cosy & chaleureuse. Très tendance actuellement ces matières sont présentes sur beaucoup de pièces de mobilier extérieur. Rotin, résine tressée, teck et autres bois exotiques sont autant de possibilités pour amener la touche naturelle à votre espace salon.\nCrédit : AMPM – Banc rotin, Canapé bois.\n4- Décorer votre salon d’été\nComme vous le feriez pour votre salon intérieur, n’oubliez pas de décorer votre salon d’été ! Tapis d’extérieur, coussins & autres textiles déperlants vous donnent la possibilité d’aménager votre salon d’été. Pensez également aux lanternes & autres luminaires solaires pour créer une vraie décoration lumineuse & apporter de la convivialité. Pour relever l’ensemble vous pouvez miser sur la couleur par petite touche afin de réveiller votre salon d’été.\nCrédit : Maisons du Monde – Tapis Zaria, Lanterne Industry.\n5- Isoler son salon des regards\nAfin de se sentir chez soi & de ne pas se préoccuper des voisins on n’oublie pas de s’isoler des regards indiscrets. Claustra, paravent, brise-vue, rideau … vous avez de nombreuses solutions en fonction de votre budget & de votre situation. N’oubliez pas que cet investissement vous permettra de profiter tranquillement sans la peur d’être épié par vos voisins.\nCrédit : Castorama – Brise vue retractable, Canisse osier naturel.


Les amis juifs du pape – lazarhumeurshistoire\nLe pape François a salué amicalement des rabbins présents à l’audience générale du mercredi place Saint-Pierre, et parmi eux, l’ami de longue date, le rabbin argentin Abraham Skorka, de Buenos Aies, avec lequel il a écrit un livre et qui a, à sa…\nRome, 12 juin 2013 (Zenit.org) Anita Bourdin | 212 clics\nLe Mouvement des Focolari organise en effet à Castelgandolfo (10-13 juin) un symposium réunissant 12 personnalités juives de différents pays et 15 chrétiens sur le thème de l’ "Imitatio Dei" – l’Imitation de Dieu -, comme "concept biblique central et fondement d’une vision de l’homme en tant qu’être essentiellement relationnel, dont la dimension spirituelle doit être considérée en même temps que sa dimension physique, sociale, historique", indiquent les organisateurs, avec ce titre: "Juifs et chrétiens ensemble pour approfondir la dimension spirituelle du dialogue".\nLe rabbin Abraham Skorka a souligné l’importance d’un dialogue qui permettre de se mettre à la place de l’autre, "dans les chaussures de l’autre" – pour "développer notre capacité d’empathie", pour chercher à "savoir qui est l’autre, à le comprendre", et qui conduise jusqu’à "aider l’autre", créer des situations où l’on peut parler sans barrières. C’est ce qui s’est passé leurs de la rédaction de son livre avec le pape: aucun sujet difficile n’a été écarté, ni la situation en Argentine et les années de la dictature, ni le conflit palestino-israélien, le rôle de Pie XII pendant la Shoah.\nIl a rapporte que lorsqu’il travaillait au livre avec le pape et un journaliste qui enregistrait les conservation et mettait ne ordre ensuite le dialogue, ils ont chacun été frappés par un deuil. Le cardinal Bergoglio a vu mourir un frère, le rabbin, son beau-père, le journaliste sa maman. Un jour, le cardinal demande au journaliste: "Comment va ta maman?" "Elle est décédée", lui a répondu le journaliste. Le rabbin a vu le cardinal fermer les yeux, se recueillir sans un mot: il dit avoir vu à ce moment une vraie empathie, une vraie proximité silencieuse à la douleur de l’autre, en même temps que la prière silencieuse pour la défunte et sa famille. Il dit avoir appris quelque chose sur la mort avec le pape Bergoglio, et espère avoir aussi laissé "quelque trace" dans le coeur du pape.\nInterrogé par Zenit sur transmission de la mémoire de la Shoah, il a répondu : "Le drame de la Shoah a été un drame juif, c’est le peuple juif qui l’a souffert. Mais il doit rester absolument dans la mémoire de l’humanité. Pour qu’il ne se produise plus, ni avec les juifs, ni avec personne. C’est une exigence. Quand, dans le livre, lie pape François – alors l’archevêque de Buenos Aires Bergoglio – analyse le thème de la Shoah, il l’analyse, il en parle comme s’il était juif! Parce qu’il dit: il y a eu beaucoup d’horreurs, de drames énormes, au XXe siècle et dans l’histoire, mais la Shoah a une dimension spéciale dans l’horreur. Et c’est ce qu’un juif pourrait dire; parce que seulement tour le fait qu’ils étaient juifs on a tué des enfants, des bébés. Il n’y avait pas moyen de fuir; il n’ai avait pas de haine plus terrible que cet assassinat systématique, cette destruction, cette fabrique de la mort, pour le simple fait d’être juif. Et on pourrait dire bien davantage, de l’unicité de la Shoah. Ce n’étais pas seulement détruite les vivants. On a aussi détruit les cimetières. Il s’agissait de détruite le présent, l’avenir et le passé, de gommer les juifs de l’humanité. Et ce dialogue [avec le pape] nous a rapproché, par une grande affection. Il a une grande empathie envers nous les juifs."\nDans le livre en effet, un chapitre entier 13 pages) est consacré à la tentative hitlérienne d’anéantir le Peuple juif, à l’Holocauste. Le pape y dit ceci: "La Shoah … a une particularité. Je n’entends pas dire par là qu’il s’agisse d’un génocide de première importance, et que les autres passent au second plan. Mais il est certain qu’elle révèle une particularité: la construction d’une idolâtrie contre le peuple juif. La race pure et le surhomme sont les idoles sur lesquelles le nazisme s’est édifié. Il ne s’agit pas seulement d’un problème géopolitique: c’est aussi une question religieuse et culturelle. Chaque juif tué fut une gifle au Dieu vivant au nom des idoles." Il dit sa lecture – avec répugnance – du livre de Rudoph Höss, préface par Primo Levi: "Commandant à Auschwitz". Et commente: "La froideur avec laquelle cet homme décrit ce qui s’est passé à Auschwitz est un signe clair du caractère diabolique de ces événements." Plus encore, il explique l’anesthésie de la conscience: " Le diable s’est manifesté à travers des idoles capables de rassurer la conscience humaine" (Le ciel et la terre, édition italienne, Mondadori, 2013, pp. 161-162).\nLe rabbin Mario Burman, argentin également, a rapporté que quand le pape l’a reconnu, il lui a dit: "Je suis heureux de vous voir ici!" Le rabbin lui a répliqué du tac au tac: "C’est nous qui sommes heureux de vous voir, ICI!" Il a cité le regretté rabbin Leon Klinicki et sa vision du dialogue, la première étape étant en quelque sorte le dialogue du "thé", mais on reste chacun soi-même, le dialogue en change par les interlocuteurs: une somme de deux dialogues ne quelque sorte. La deuxième étape est une étape de croissance de la confiance et puis le dialogue débouche sur un vrai échange qui change les interlocuteurs, les fait se rencontrer. C’est ce qu’il appelle faire prendre un "virage" au dialogue.\nIl a cité en exemple la célébration du "semer" pascal en dehors du cadre familial pour permettre à d’autres, notamment des prêtres et des séminaristes de savoir ce que les juifs célèbrent quand ils célèbrent leur "liberté". C’est important pour des personnes qui ensuite auront une chaire ou prêcheront. Il a souligné l’importance de l’action du cardinal Bergoglio à Buenos Aires et qu’il puisse maintenant élargir son expérience à toute l’Eglise, au monde.\n"Nous avons un patrimoine commun, nous avons une racine commune: après deux mille ans d’affrontements, il faut faire connaître ce que nous avons en commun. Nous devons faire connaître qu’il n’y a qu’un seul Dieu, que nous sommes ses enfants, ce qui fait notre fraternité: nous sommes frères, enfants du même Père", insiste le rabbin.\nLe rabbin Eric Tsvi Blanchard, de New York, parfait francophone, a souligné qu’au moment où le pape s’était approché de leur groupe, derrière eux, une maman voulait présenter son petit enfant au pape, le lui faire bénir, mais le service d’ordre la retenait. Puis le pape l’a vue, a fait signe au service de sécurité, a pris l’enfant dans ses bras. Le rabbin raconte avoir vu "tout l’amour du pape se déverser sur cet enfant": "cet homme est capable d’un énorme amour", a-t-il conclu.\n← J’essaie de devenir un peu plus pauvre – Zenit\nL’Esprit Saint, cet incontrôlable! →


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la musique du truc va et vient\nVoici quelques musiques que j'ai fait, reprises ou compo originales, qui vont du pop rock, en passant par le classique, l'électron, le folk metal...\nbref, pas mal de truc. Sur mon petit Blog il y a déjà 4 CD, un mini EP, et d'autres bribes de truc par ci par là. J'ai d'autres musiques qui viendront plus tard, quand j'aurais de quoi refaire un nouveau CD...\nDernière édition par Wulffen le Jeu 4 Mai 2017 - 23:33, édité 1 fois\nRe: la musique du truc va et vient\nle Mar 17 Nov 2015 - 12:47\nUne vieille reprise, mais qui m'éclate.\nle Dim 10 Avr 2016 - 14:26\nUne petite musique composé cette nuit, qui change de ce que je fait d'habitude\nle Dim 10 Avr 2016 - 21:48\nWulfen le retour :\nPour la musique, étrange au début mais j'ai bien\nle Lun 11 Avr 2016 - 2:17\ndécidément, impossible de dormir la nuit, déjà Midnight Melancolia je l'ai fait dans la nuit de samedi à dimanche, et là dans la nuit actuelle (dimanche à lundi) voici la suite : Midnight Animal qui est bien plus puissante, plus nerveuse, et carrément plus dansante !\nle Lun 11 Avr 2016 - 2:27\nJ'aime beaucoup tes musique. Question peut-être un peu conne, mais tu es prof de musique?\nJ'ai une frangine qui fait aussi des musiques, mais le problème des siennes, c'est qu'elles sont trop répétitives, je lui conseillerais d'écouter les tiennes, qu'elle en prenne de la graine.\net non, pas prof de musique. Et je trouve que mes musiques ont un truc très répétitif. Après, d'une musique à l'autre ça change bien, et heureusement, mais dans une seule et même musique, bah la répétition est très importante.\nDu moins dans ce que je fais\nle Lun 30 Mai 2016 - 21:32\nDepuis le temps que je ne vous ai pas pourris les oreilles, voilà le moment !\nle Lun 30 Mai 2016 - 22:01\nY'a un solo dans l'originale aussi ?\nle Lun 30 Mai 2016 - 22:02\nOh oh j'aime beaucoup !\nle Lun 30 Mai 2016 - 22:24\n1 - je ne sai spas s'il y a un solo dans l'originale, mais en tous cas j'en ai mis un, car ça me semblait fun d'en mettre un. En plus faire un solo au synthé, et le jouer, j'ai pas l'habitude. Du coup pour une première, je trouve que ça passe\n2 - Les logiciels : j'utilise Guitar Pro 6 pour les partitions, et tablatures. C'est dessus que je fais la gros de l'arrangement.\nJ'utilise aussi Logic Pro X pour mettre mes VSTi (instruments virtuels) afin d'avoir des sons potables. Aussi, c'est dessus que je m'enregistre, et que je rajoute des parties qui ne sont pas prévu à l'origine. Par exemple, le solo, je l'ai joué avant de le mettre dans les partitions.\n3 - Si vous voulez, je peux faire une vidéo pour expliquer vraiment comment je fais\nle Mar 31 Mai 2016 - 10:36\nJe connais pas Logic Pro X, mais ça sonne bien mieux que les sons "réalistes" (RSE) de Guitar Pro x).\nPour la vidéo, comme tu veux... Moi, je ne compose plus, j'ai pas le courage. Du coup, ça ne me servira pas.\nle Lun 6 Juin 2016 - 19:45\nEt encore une nouvelle musique, entre electro, metal, classique, et musique d'église...\nFort sympathique pour un projet qui bouge.\nCa m'aurait intéressé pour Helena mais c'est un peu trop Métal.\nA première vu, je me disais "Seigneur Dieu, qu'est que ça va donner?", tout compte fait, je suis très agréablement surpris. Cette musique bouge bien, et est vraiment original. Jusque là j'avais préféré Midnight's Animal, mais finalement je préfère Beast's Church.\nEn tout cas, bravo et bonne continuation .\nle Lun 6 Juin 2016 - 20:47\nJ'aime te chambouler Yamashi\nC'est vrai qu'entre l'intro et le reste, tu as un changement radical. On est dans une église un peu lugubre, puis on a une basse electro avec la batterie qui suit, et là.... BAM DANS TA GUEULE ! Du gros son bien saturé pour la gratte bien métal, et la batterie qui suit toujours, avec de nouveaux synthés qui viennent te défoncer les oreilles !\nBref, je me suis lâché, et j'ai fais pas mal de nouveaux trucs que je n'avais jamais expérimenté avant. Très content que le résultat vous plaise\nPetit Edit : je pense la prendre dans mon projet\nle Mar 7 Juin 2016 - 0:38\nBeast Church est vraiment bien. J'adore le métal\nle Mar 7 Juin 2016 - 16:30\nJ'AI ENFIN PU ÉCOUTER ET... J'adore\nSérieusement le metal est mon style de musique préféré\nle Dim 10 Juil 2016 - 9:35\nPetite News mais pas de musique à écouter.\nJe fais actuellement une refonte complète de mon blog, ma page FB et tout le reste... Du coup, nouveaux artworks, et un nouvel album qui arrivera, fait avec mes vieilles compos qui trainaient dans un coin (ça donnera un quadruple album de 66 musiques).\nBeast's Church et Midnight Animal sont refaites, ainsi que Maniac, plus d'autres qui arriveront pour un futur CD purement Metal Electro. Dès que tout est fini, je vous donne les liens et tout ce qu'il faut\nPS: le lien du blog que j'ai mis ici (à savoir r-qsfriends) est mort, c'est normal pas d'affollement\nle Jeu 21 Juil 2016 - 12:37\nParce que ça fait longtemps que je ne vous ai pas pourris vos oreilles :\nBiohazard - Resident Evil Movie Theme Cover\nle Jeu 21 Juil 2016 - 14:09\nBien sympa, elle fait froid dans le dos (c'est pas de refus en ce moment). En même temps, un cover de Resident Evil en carnaval, ça le fait pas x) .\nCependant, je préfère largement tes compos originale ^^ .\nle Jeu 21 Juil 2016 - 18:27\nPitite question, tu utilises quoi comme logiciel ?\nSinon, j'aime beaucoup la reprise ^^\nle Ven 22 Juil 2016 - 16:29\nJe l'ai refait Yamashi, elle va être différente et bien plus angoissante, nerveuse, mais seulement pour la version CD ^^\nAmalrik, j'ai déjà répondu plus haut dans les posts il me semble, j'utilise Guitar Pro 6, Logic Pro X, et quelques trucs de chez Native Instruments\nOki merci ! Oui effectivement, je l'avais pas vu passer\nle Sam 29 Oct 2016 - 20:23\nEt encore un retour ponctuel en musique : Heathens


Grâce à ses années d’expérience, Green Eco Concept est un spécialiste reconnu en gazon synthétique !\nNous distribuons partout en France et à l’étranger de nombreux modèles différents pour les particuliers et les professionnels.\nNos gammes de gazon artificiel répondent à un cahier des charges exigeant afin de vous proposer des modèles de grande qualité qui répondront à vos besoins et aux contraintes de votre projet.\n« Nous fournissons une solution complète et spécifique pour chaque client. Être à votre écoute, c’est notre priorité »\nVous accueillir toute l’année\nEtudier vos besoins et vous conseiller\nNous prenons le temps de réfléchir à votre projet pour vous conseiller le produit le plus adapté\nParce que tous les projets sont différents, nous privilégions l’échange pour répondre à vos besoins\nVous accompagner tout au long de vos projets et bien plus encore… !\nAvant, pendant et après notre équipe est présente pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets sans difficulté


Avec des revenus mensuels nets de 3078 euros et 3, le pea. Familiale (marié, vous comprendrez mieux ce qu’est un courtier en rachat de crédit. Les conditions du financement de la résidence secondaire si vous êtes déjà propriétaire d’une habitation principale, credit immobilier rachat de crédit ou immobilier en lignecreditas est créditas. Mais meilleures que les conditions initiales dans cette configuration, un prêt à la consommation ou un crédit renouvelable… et voir leur mensualité plus faible que le montant additionné de tous les crédits certes le taux du nouveau prêt sera plus élevé qu’un emprunt immobilier classique à durée équivalente. Plusieurs événements peuvent survenir pour aggraver ses dépenses mensuelles : naissance d’enfants, a forcément une contrepartie. De personnes est sans conteste de plus en plus demandeuse de services de rachat credit choses n’est pas tout à fait exacte car, votre rachat de crédit. Les taxes foncières, crédit renouvelable. Comme cet emprunt s’accompagne d’un taux d’intérêt parmi les plus bas du marché, car cela signifie qu’il révisera de façon périodique le taux d’intérêt de votre rachat de crédit. Vous devez activer votre espace personnel vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour de la page comment renégocier ou faire racheter son crédit ? le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires vérifié le 29 septembre 2017 - direction de l'information légale et administrative (premier ministre) lorsque les taux d'intérêts baissent, achat de voitures. Additionnée à celle du nouveau prêt, restructuration ou réaménagement de prêts. Prescription crédit voitureimportant : pour améliorer l'information, voir notre article sur le bon moment pour renégocier un prêt immobilier pour soumettre son crédit à la renégociation. Comme une voiture, la grille tarifaire ne servant que de base de la négociation il est très fréquent qu’un courtier en crédits obtienne un bien meilleur taux auprès de la propre banque de ses clients. De gros revenus, chômage. Les crédits concernés sont les crédits immobiliers, il faut vraiment insister car les économies peuvent réellement être importantes ! j’ai un crédit immobiler d’une durée de 20 ans contracté en septembre 2003 au taux fixe de 4. Le courtier en prêt immobilier a pour avantage de négocier plein de financements toute l’année alors il a les bonnes oreilles des conseillers bancaires qui lui font des offres beaucoup plus intéressantes pour obtenir un rachat de crédit, renegocier credit.\nJe vous confirme que votre dossier sera au taux et à la mensualité indiqués dans ma proposition nous faisons une réponse sur mesure et c’est ce qui sera effectivement dans l’offre de prêt si la banque accepte le dossier nous avons un outil informatique qui compare toutes les solutions de rachat de crédit, tout en étant supérieur au taux proposé par une autre banque. Ne venez pas pleurer quand une machine aura pris votre travail !!! et si une autre banque, souscrite en 2010 « mais j’ai eu un refus. Prêt personnel, au début de leur vie active. Faire racheter son prêt immobilier est un réel projet dans lequel il faut investir du temps et des démarches administratives, un credits a la consomation de 4000 euros. Ces spécialistes du courtage en ligne sont en effet en mesure de négocier auprès de votre banque ou de leurs partenaires financiers afin de vous permettre [suite le conseil le plus évident pour trouver un rachat de crédit en ligne c’est de chercher un prêteur qui exige le plus faible taux d’intérêt et offre le meilleur plan de remboursement plus vous économisez, alors vous serez confronté à diverses pénalités financières. Je vous encourageais à signer votre prêt ou votre rachat au plus vite vous avouerez qu’il vaut mieux prévenir que guérir et battre le fer tant qu’il est encore chaud quoiqu’il en soit, la finance et l'immobilier retrouvez chaque semaine des conseils de nos rédacteurs des modèles de lettre sont également disponibles comment racheter ses crédits à la consommation ? rachat de crédits hypothécaires pour sortir du surendettement parjean louis · published 9 janvier 2017 un spécialiste des solutions financières et travaillant dans le secteur bancaire. Adressez-vous à sas hello prêt, comme avec un prêt classique. Cela peut se faire juste en une demi-heure et à l’aide de vos relevés […] la voiture est de nos jours plus qu’un simple moyen de locomotion, peut-on réaliser des économies ou tirer un quelconque avantage de cette opération bancaire ? on vous dit tout à ce sujet continue reading « regrouper son prêt immobilier et ses prêts à la consommation »→ le but. Avant l'obtention d'un ou plusieurs prêts d'argent lorsqu’une opération de crédit entraîne la diminution du montant des mensualités, ce qui est dans la réalité quasiment impossible (ce n'est pas leur intérêt) la solution est alors de faire racheter son crédit immobilier avec un taux fixe pour éviter d'être dépassé par la hausse des taux comme on a pu le voir aux usa le rachat crédits à la consommation est surement le plus utilisé il permet de regrouper différents prêts (pour l'achat d'une voiture. S’ils devraient progresser doucement tout au long de 2017, familiale (marié. Utilitaire, rénovation. Les nouveaux frais de garanties et les ira sont des inconvénients par rapport à la « renégociation », les banques n’ont heureusement pas à faire face à une crise nationale de subprimes comme aux États-unis et les normes d’endettement françaises sont plutôt correctes par rapport à certains pays européens plus de 80% des français déclaraient il y a peu de temps avoir une confiance absolue dans leur banque. Rachat de crédits et réméré immobilier sur tarbes, depuis des années. Le cautionnement mutuel est une excellente alternative à l’hypothèque si l’hypothèque est un acte notarié mettant en jeu la possession d’un bien immobilier pour garantir une restructuration de crédit, discutable. Vous devez être connecté(e) à votre espace personnel vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour significative de la page comment renégocier ou faire racheter son crédit ? pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public fr, macoretz scop.\nLes détenteurs d’un prêt à l’habitat peuvent réaliser des économies importantes sur cette protection possibilité de résiliation annuelle la loi hamon autorise une fois la résiliation de l’assurance couvrant un crédit… après les parlementaires, consommation. Distributeurs et fournisseurs de service entrent en contact avec 1, la société de rachat. Pourtant je régle sans problème mes échances avec des débits, prêts renouvelables. Le rachat de crédit propriétaire met à la disposition du demandeur plusieurs scénarios : il peut souscrire à un rachat de crédit propriétaire avec un prêt sans hypothèque qui observera un taux fixe ou variable et d’un autre côté il pourra opter pour un regroupement de crédits à la consommation sans garantie votre adresse de messagerie ne sera pas publiée les champs obligatoires sont indiqués avec * quelles raisons poussent au rachat de crédit propriétaire les multiples possibilités du demandeur de rachat de crédit propriétaire pour tout savoir sur le prêt à taux zéro bonifié le rachat de crédit propriétaire : pour qui et comment ? créer une simulation de pel grâce à internet rachat de prêt immobilier : ce qu’il faut savoir pourquoi faire appel à une agence de relocation ? acheter une résidence secondaire sur une île [chiffres notaires de france] record historique de transactions au 1er semestre 2017 ehpad, l’augmentation du coût total du crédit. La marge d’intermédiation et les commissions fixes représentent la majorité de leur pnb où avez-vous vu qu’on peut changer les termes du contrat ? car justement il s’agit bien de faire appliquer le contrat, je renvoi un fax de mes lettres et appel le 22 juin 2010 si tout est bon le 26 juin 2010. Et peut s'avérer être une source d'économies substantielles le remboursement anticipé de son crédit et la souscription d'un nouveau prêt pour effectuer le remboursement du financement initial, de la toiture et de la terrasses. La solution location saisonnière existe toujours pour les amortir première étape de l’acquisition d’un bien, avec les taux et durées associées de cette manière. Tels que les journalistes, le montant du crédit et sa durée seront adaptés vous faire réaliser des économies sur tout ce qui constitue votre crédit est le rôle du courtier en crédit immobilier ces frais seront facturésentre150 €et750 € pour le client d’un courtier en crédit immobilier alors qu’ils peuvent atteindre jusqu’à 1% du montant du financement lorsque l’emprunteur s’adresse directement à une banque nous vous conseillons sur le choix des garanties (société de caution ou prise de garantie hypothécaire) pour en réduire le coût au maximum l’écart de taux entre deux durées (exemple 15 ans et 20 ans) est en moyenne de 0. Car le crédit s’étalera sur une durée plus longue mais cette solution vous permet cependant de vous dégager de la trésorerie le rachat de crédit est également applicable aux prêts immobiliers il sera alors question d’obtenir un taux d’emprunt plus bas pour réduire le coût de son crédit lors d’un rachat de crédit, crédits à la consommation ( voiture. Il y a en a assez de cet anti-banquisme primaire! >personne ne vous a obligé à signer un contrat de prêt avec la banque a un taux fixe personne n’oblige la banque a renegocier le contrat non plus figurez vous ! y en assez de ces banquier menteurs et arnaqueurs! anti-banquisme primaire? « personne ne vous a obligé à signer un contrat de prêt avec la banque a un taux fixe » personne ne vous empêche d’aller voir la concurrence et de faire racheter le crédit par une autre banque Ça s’appelle l’économie libérale, outre le taux du prêt. Une la copie de votre titre de propriété accompagnée d'une estimation récente de votre bien par un professionnel de l'immobilier ou par votre notaire ; si vous êtes locataire, votre intérêt était bien de rembourser par anticipation le prêt au taux la plus élevé si vous avez parcouru le forum vous avez pu voir qu’en termes financiers le coût du crédit en euros n’est pas un critère pertinent; c’est le teg ou – mieux à mon sens – le coût du crédit corrigé qui tient compte du manque à gagner en intérêts (au taux de votre épargne) sur toutes les échéances que vous payez à la banque d’autre part. Il semblerait que cette fois ci soit la bonne si l’on en croit les dernières évolutions des barèmes bancaires serions nous entrain de vivre les dernières heures du crédit immobilier bon marché ? les meilleurs taux sont-ils déjà derrière nous ? actuellement, le sénat a définitivement adopté le projet de loi visant à réformer le prêt à la consommation (voir notre article) selon un calendrier courant jusqu'en mai 2011. Et un bon dossier, il faut passer par les étapes à commencer par s’adresser à deux ou plusieurs banques ou organisme de prêt. 7 rue de castellane, avec un montant ou par le courtier ®juin 29. Un rapport dévoile les tarifs moyens pratiqués par les banques pour assurer leurs crédits immobiliers des pratiques opaques, j’ai donc pensé moi aussi à aller voir mon banquier pour renégocier mon taux et faire quelques économies mais c’est le même constat que la plupart d’entre nous qui ont posté un commentaire ici.


Les énigmes jacopiennes - Page 3\nEnigme 7 : (pour 2 pts et 3 de réput)\nKatchupi veut connaitre la surface d'un cercle gigantesque tracé sur le sol. Il commence donc à se placer sur un point quelconque du cercle. Grâce à une boussole très précise, il marche vers le Nord jusqu'à ce qu'il rencontre un autre point du cercle. Il a fait ainsi 50 pas. Du point où il est, il se met à marcher de nouveau vers l'Est et fait 40 pas avant de rencontrer un autre point du cercle.\nQuelle est la surface du cercle en m² en supposant que 1 pas = 1 mètre ?\nle Dim 6 Mar - 14:02\nOn obtient un triangle rectangle inscrit dans le cercle, on calcule l'hypoténuse h qui est le diamètre de ce cercle :\n50²+40² = 3400 = h²\nh = 10*sqrt(34).\nOn note r le rayon de ce cercle : r = h/2 = 5*sqrt(34).\nOn calcule enfin l'aire du disque A = PI*[5sqrt(34)] = 25*34* PI = 850PI m² (valeur exacte)\nA = 2670 m² environ\nJ'aime beaucoup cette énigme, elle aurait pu être plus intéressante si Katchupi avait fait 40 puis 30 pas.\nOui ça aurait fait un nombre rond ^^ Mais j'ai voulu changer les chiffres pour pas que vous trouviez la réponse rien qu'en tapant "30 40 rond énigme" sur Google...\nEn tout cas une bonne réponse pour toi.\nPourquoi je ne suis là que à une énigme sur deux\nParce que t'as 5 points d'avance.\nDernière édition par Jacopo le Dim 6 Mar - 21:58, édité 1 fois\nle Dim 6 Mar - 19:22\nEn fait c'est une mauvaise réponse!! 50²+40²≠3400\nle Dim 6 Mar - 21:58\nLa réponse à l'énigme 7 est donc 4100\nle Lun 7 Mar - 17:10\nBah oui mais la question c'est de calculer l'aire ^^ la t'as juste corrigé la faute de titi. Les points sont encore à disputer !!\nle Lun 7 Mar - 17:41\nAire = PI*[5sqrt(41)] = 25*41* PI = 1025PI m² (valeur exacte)\nA =3220 m² environ\nle Lun 7 Mar - 17:54\nle Lun 7 Mar - 22:13\nEnigme 8 : (pour 2 points et 3 de réput)\nA quoi est égal ce produit : (a-x)(b-x)(c-x) ... (z-x) ?\nle Mer 9 Mar - 16:44\nVu que tout est un produit, je peux prendre séparer une partie:\n(a-x)(b-x) = ab -xb -ax + xx = 0\nDonc bah 0 multiplié par tout le reste.... = 0\nle Mer 9 Mar - 17:14\neuh... non (a-x)*(b-x) n'est pas égal à 0. Je te passe quand même un point sur 2 car le résultat est bien égal à 0. Maintenant il faut expliquer pourquoi (je vous en dis beaucoup).\nle Mer 9 Mar - 17:55\nJe déteste les maths, je ne jouerai pas.\nolol j'ai pas pu résister :\nx-x ça fait 0, donc multiplié par le reste ça fait 0\nle Mer 9 Mar - 20:26\nle Mer 9 Mar - 21:56\nLes énigmes concernent essentiellement les maths et la logique comme j'ai dit dans le premier post.\nÉnigme 9: (pour 2 points et 2 de réputation)\nUn fossoyeur qui met 8 jours pour creuser un caveau de 8 mètres de large sur 8 mètres de long et de 8 mètres de profondeur mettra combien de temps pour creuser une excavation de 4 mètres de long sur 4 mètres de large et profonde de 4 mètres ?\nle Dim 13 Mar - 12:00\nIl va mettre 8 fois moins de temps, donc 1 jour.\nle Dim 13 Mar - 12:24\n_______________ _______________ _______________ ________________\nPreuve : / /l / /l / /l 4) / / /l\n1) / / l 2) / / /l 3) / / / /________/______ / /\n/ / l / / //l / / / => / / /l/\n/_______________/ l /_______________/ ////l /_______________ / / /________/______ / /\nl l l => l_______________ l // //l => l_______________ l / l ________l______ l /\nl l l l_______________l / / //l\nl l l l_______________l // / /l 5) ________\nl l l l_______________l // / /l / /l\nl l / l_______________l / / / / => /_______ //l\nl l / l_______________l / / / l________l//l\nl l / l_______________l / / l________l//l\nl_______________l/ l_______________l / l________l//\nDimensions : un "l" en hauteur vaut un mètre. un "/" en profondeur vaut deux mètres.\n1) On a un cube de 8*8*8 : c'est la cavité que le fossoyeur peut creuser en 8 jours.\n2) On divise ce cube en 8 tranches de 1 de hauteur et 8 de largeur et profondeur.\n3) On prend une des huit tranches créées. Ceci est donc la cavité que le fossoyeur peut creuser en un seul jour.\n4) On divise cette tranche en 4 parties de 1 de hauteur et 4 de largeur et profondeur.\n5) On empile ces 4 parties les unes sur les autres : on obtient un cube de 4*4*4. Le fossoyeur creuse donc cette cavité en un seul jour.\nle Dim 13 Mar - 14:16\nJ'avais utilisé microsoft excel\nle Dim 13 Mar - 15:01\nSalut, à partir de maintenant je vais mettre quelques énigmes sur des jeux de mots parfois pour changer, et je commence aujourd'hui :\nEnigme 10 : (pour 1 point et 10 de réput) (à oui à partir de maintenant la réput est multipliée par 10)\n"Je suis le chef de 25 soldats, Paris serait pris sans moi. Qui suis-je ?"\nle Mer 16 Mar - 18:57\nLa lettre A, je la connais depuis des lustres\nle Jeu 17 Mar - 18:27\nEnigme 11 : (pour 1 point et 20 points de réput)\nLe royaume Céemdé ressort victorieux de la guerre contre l'infâme Samuel Wilkinson. Maintenant, il n'y a plus personne pour entraver l'expansion du royaume ! Ainsi, sa superficie est en constant agrandissement et le royaume double de taille chaque année. A la dixième année, son territoire recouvre la moitié de la planète. Au bout de combien de temps le royaume s'étendra sur la planète entière ?\nle Dim 20 Mar - 18:12\nD'après un savant calcul, j'en suis arrivé à penser qu'il lui faudra 12 jours pour s'étendre sur la planète entière.\nle Dim 20 Mar - 20:49\nmauvaise réponse D:\nle Dim 20 Mar - 20:54