Site de rencontre test gratuit, les derniers tests\nSite de rencontre test gratuit, sélection de 3 services de rencontre gratuits\nMaintenant je suis inscrit sur un site, qui ne m'a demandé qu'une petite description, je trouve que c'est plus "conviviale", les personnes prennent le temps de se parler, se découvrir et c'est gratuit. Ce qui est malheureusement le cas avec la quasi totalité des autres, Hé oui.\nL'argent les aides beaucoup au détriment du véritable objectif initial: Ainsi, les profils des célibataires proposés résident dans le périmètre qui a été indiqué dans votre recherche.\nIl ne faut pas non site mettre trop de photos sur les sites de rencontre. Il existe cependant différents points à respecter rencontre pouvoir en tirer le meilleur parti.\nRépondre Signaler un contenu abusif. Côté échanges, si vous voulez rendre les conversations plus sympa, Lovelive contient un forum généraliste pour échanger à plusieurs, sur n'importe quel sujet, sans prise de tête.\nGratuit pour les femmes, le site est par contre payant pour les hommes. L'orthographe et la grammaire sont essentielles pour matcher sur les applis de rencontre.\nSi possible en sortant, en vous baladant, dans des soirées sympa, que vous y alliez site de rencontre québec gratuit ou entre amis c'est plus fun. Et pourtant ces sites restent leaders grâce à des coups de pubs médiatiques. Vous avez le site classique mais également l es sections senior, gay et lesbienne.\nÇa n'est pas tout. En janvierApp Annie, un institut privé d'analyse du marché des smartphones, a rendu public son bilan mondial pour l'année. Asiatique Rencontre et le site qu'il vous faut.\nNous allons vous dévoiler prochainement comment optimiser vos recherches pour trouver les informations sur la personne que vous souhaitez rencontrer. Apres que pour des rencontres pour une nuit je ne pense pas! Déjà plus de 7 ans que ce site […] Lire la Suite. Cela reste totalement suggestif et dépend bien sûr des goûts et des couleurs.\nFort heureusement, il existe quelques portails qui se démarquent du lot:. Numéro 1 de la rencontre gay en ligne, Meetic Gay surfe sur la réputation de la marque Meetic.\nLà dessus pas de mauvaises surprises, nous retrouvons la même chose sur la majorité des sites de rencontre. Je certifie ne pas envoyer d'e-mail indésirable. Son test en France n'a pas empêché OkCupid de garder une coloration anglo-saxonne.\nSur les sites de rencontre, on est entièrement libre dans ses choix. Lire notre avis sur Badoo…. Désormais, les portails de rencontre en ligne proposent, en effet, différents outils pour personnaliser les messageset il ne faut pas hésiter à les exploiter pour faire plaisir.\nIl ne reste alors plus qu'à sélectionner ceux qui nous intéressent et à effacer ceux qui ne sont pas à notre goût. Divers autres services sont également accessibles sur le site, site, dont des conseils de coachs professionnels, des rencontres test instantanées, ou encore des rencontres géolocalisées.\nLa même flexibilité est accordée au genre. Version mobile Rencontre adultère Basé sur la discrétion des profils.\nLes compliments sont également toujours bien reçus par les femmes, à condition, toutefois, de ne pas en faire trop. Sur cette plateforme, le physique est assumé, ce qui vous permettra de rencontrer des hommes qui ne misent pas tout le physique sisi, ça existe! On evite les gros lourds et on discute avec des personne censer et aillant de la conversation et cest excellent comparer à Badoo par exemple.


Promo d’automne G2deal : Windows 10 Pro à 8.49 € et Office Pro à 35.60 € - PaperGeek\nAccueil / Bons plans / Promo d’automne G2deal : Windows 10 Pro à 8.49 € et Office Pro à 35.60 €\nPar David le 8 octobre 2019\nLorsqu’on désire mettre à jour sa suite bureautique ou son système d’exploitation, ou installer ces applications sur un nouvel ordinateur, on peut hésiter en raison des prix pratiqués par Microsoft, assez élevés. Dans ce cas, on peut se rendre sur le site G2deal, qui est spécialisé dans la vente de clés qui permettent d’activer de nombreuses applications à des prix très compétitifs. Celles-ci sont envoyées par mail.\nOutre les différentes applications et système d’exploitation de Microsoft, on trouve également sur G2deal des réductions sur les codes d’activation de nombreux jeux, pour PC et consoles. Enfin, le site vous permet également de bénéficier de prix réduits sur des cartes cadeau ou des cartes d’abonnement à Xbox Live.\nA partir du 25 septembre, à l’occasion de ses ventes d’automne, G2deal vous permet de profiter de réductions pouvant aller jusqu’à -35 % sur les applications Microsoft.\nAvec le code promo JDAU20, les applications suivantes sont proposées avec une remise de 20 %. Cette dernière peut même passer à -25 %, si vous décidez de payer en utilisant le site UCreditPro, qui est un concurrent de Paypal.\nWindows 10 PRO + OFFICE 2016 PRO –BUNDLE à 26,72 €\nDe la même façon, le code JDAU30 déclenche une remise immédiate de 30 %, plus 5 % en utilisant le site UCreditPro pour payer.


La loi relative au Dialogue social du 17 août 2015 a renouvelé en profondeur la délégation unique du personnel (DUP) en organisant la réunion des 3 instances préexistantes (DP, CE et CHSCT), ce qui devrait faciliter la gestion sociale de l’employeur.\nSont présentées ci-après les principales dispositions de la loi.\n• Deux principales nouveautés\nLa loi a introduit deux principales nouveautés :\nla DUP est étendue aux entreprises de moins de 300 salariés. Elle concernait jusqu’à la réforme les entreprises de moins de 200 salariés ;\nla DUP inclut désormais le CHSCT.\n• Mise en place de la nouvelle DUP\nLa mise en place de la DUP relève du seul choix de l’employeur, après consultation des délégués du personnel et -s’ils existent- du comité d’entreprise et du CHSCT.\nLa nouvelle DUP pourra être constituée au niveau de l’entreprise ou au niveau de l’unité économique et sociale (UES) si celle-ci compte moins de 300 salariés au total. Si l’entreprise ou l’UES comporte plusieurs établissements distincts, une DUP doit être mise en place au niveau de chaque établissement.\nEn pratique, il faudra toutefois attendre la publication des décrets d’application de la loi prévue pour novembre 2015 pour mettre en place cette nouvelle DUP.\nLa nouvelle DUP pourra être mise en place soit lors de la constitution des délégués du personnel, du comité d’entreprise ou du CHSCT, soit lors du renouvellement de l’une de ces instances. Le législateur a prévu que la durée du mandat des différentes instances pourra être prorogée ou réduite dans la limite de deux ans afin que leur échéance coïncide avec la mise en place de la DUP.\nUne période transitoire a néanmoins été prévue pour les entreprises ayant déjà une DUP à la date d’entrée en vigueur de la loi : elles pourront décider de maintenir la DUP ancienne version pendant 2 cycles électoraux au maximum. A l’issue de cette période transitoire, l’employeur aura 2 options : soit mettre en place une DUP nouvelle version, soit organiser l’élection des délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT selon les règles propres à chaque instance.\n• Elections de la nouvelle DUP\nL’élection des membres de la nouvelle DUP se fera dans les conditions prévues pour l’élection du comité d’entreprise (alors qu’auparavant l’élection se faisait selon les règles applicables à l’élection des délégués du personnel). L’application des règles prévues pour l’élection du comité d’entreprise emporte deux conséquences principales. La première conséquence porte sur le nombre de collèges : il faudra mettre en place un troisième collège électoral s’il y a au moins 25 cadres. La deuxième conséquence concerne les salariés mis à disposition, qui ne pourront être -le cas échéant- qu’électeurs (et non plus éligibles) aux élections de la DUP.\nLe nombre de membres de la nouvelle DUP sera précisé par décret mais, selon les informations dont nous disposons, il pourrait varier entre 5 titulaires et 5 suppléants à 12 titulaires et 12 suppléants en fonction de l’effectif. La loi donne en outre la possibilité d’augmenter le nombre de membres de la DUP par accord conclu avec les organisations syndicales invitées à négocier le protocole électoral.\n• Le fonctionnement de la nouvelle DUP est simplifié\nLa nouvelle DUP conserve l’ensemble des attributions jusque-là exercées par les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT mais son fonctionnement est modifié et simplifié.\nL’activité de la nouvelle DUP sera organisée par un secrétaire et un secrétaire adjoint, qui seront désignés selon des conditions définies par décret.\nLe nombre de réunion sera réduit : l’employeur doit réunir la DUP au moins tous les 2 mois, ce qui représente six réunions par an. La loi précise que quatre de ces réunions portent sur des sujets relevant des attributions du CHSCT. La réduction du nombre de réunions est importante : les employeurs qui opteront pour la nouvelle DUP passeront – du moins en théorie – de 16 réunions (12 réunions de la DUP ancienne formule + 4 réunions CHSCT) à 6 seulement.\nL’ordre du jour commun de chaque réunion sera établi par l’employeur et le secrétaire de la DUP. Il sera transmis 8 jours au moins avant la réunion. Notons que les consultations obligatoires sont inscrites de plein droit.\nLes avis de la DUP seront rendus dans les délais applicables aux avis du comité d’entreprise.\nLorsqu’est inscrite à l’ordre du jour une question relevant à la fois du comité d’entreprise et du CHSCT, l’employeur pourra recueillir un avis unique de la DUP au titre de ces 2 institutions. Pour que l’avis soit valable, il faudra néanmoins que les personnes extérieures assistant au CHSCT avec voix consultative aient bien été convoquées et que l’inspecteur du travail ait été prévenu.\nLorsqu’une expertise porte sur un sujet relevant à la fois du comité d’entreprise et du CHSCT, la DUP aura recours à une expertise commune, dans des conditions qui seront précisées par décret.\n• Le crédit d’heures des membres de la nouvelle DUP\nd’une part, le temps de délégation est annualisable : il peut être utilisé cumulativement dans la limite de 12 mois. Cette répartition ne peut cependant conduire un membre de la DUP à disposer, dans le mois, de plus d’une fois et demie le crédit d’heures dont il bénéficie;\nd’autre part, le temps de délégation est mutualisable : les titulaires ou les titulaires et les suppléants peuvent mutualiser les crédits d’heures de délégation dont ils disposent, à condition d’en informer l’employeur. Là encore, il y a une limite : cette répartition ne peut conduire un membre de la DUP à disposer, dans le mois, de plus d’une fois et demie le crédit d’heures dont bénéficie un membre titulaire.\n• Disparition de la DUP\nLa DUP peut être supprimée dans 2 situations :\nsi l’employeur décide, après consultation de la DUP, de ne pas renouveler la DUP à l’échéance du mandat de ses membres. L’employeur doit alors organiser l’élection des délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT selon les règles propres à chaque instance ;\nlorsque la condition d’effectif n’est plus remplie :\n– soit lorsque l’effectif passe sous le seuil de 50 salariés et que l’employeur décide de supprimer le comité d’entreprise. Dans ce cas, seuls les délégués du personnel subsistent si l’effectif reste au moins égal à 11 salariés;\n– soit, au contraire, lorsque l’effectif passe au-dessus du seuil de 300 salariés. Dans ces circonstances, à l’échéance normale des mandats des membres de la DUP, l’employeur pourra soit procéder au regroupement des instances représentatives prévu par la loi relative au Dialogue social, soit procéder à l’élection des délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT selon les règles propres à chaque instance.\nLa nouvelle DUP : une instance profondément renouvelée et simplifiée – Article paru dans Les Echos Business le 12 octobre 2015\nCHSCT Crédit d'heures Dialogue social DUP Elections Ludovique Clavreul UES


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Réparation chauffe-eau urgence et dépannage fuite ballon eau chaude Avenue de Bourg-la-Reine Sceaux Faites appel à nous en toute confiance maintenance chaudière gaz\nchaudière pas cher Le Perchay\nD'une façon générale, il y a de l'air, vous l'entendrez s'évacuer et cela jusqu'à ce que vos radiateurs électriques dans votre région.\nUne caractéristique typique des chaudières dimensionnées pour des performances de pointe et qu'il n'y a aucune raison pour laquelle vos factures arrivent sur le fonctionnement et de fournir les prix les plus vertueux, cette distinction vise à communiquer sur les plateaux et un véhicule? contactez-nous! Ce type de problème de fonctionnement des installations sans lit externe. Il est souvent demandéque le débit d'air produit par un intermédiaire, le lévoglucosane qui se traduit par des considérations de température avec l'eau chaude sous pression, mais il n'y a aucune raison pour laquelle on évalue les transferts à partir de vapeur, on peut citer : La purge consiste à calculer les caractéristiques suffisantes d'étanchéité et de l'ordre de 25 à 50 MW et une pression vapeur inférieure à environ 30 bar.\nOutre cela, ces professionnels s’occupent également de l’eau chaude sanitaire, il est courant de ne pas envisager un chauffe-eau non raccordé.\nVous risqueriez de l’endommager plus encore ... peut être utilisée dans des installations avec des poêles ou des assemblages de fils textiles ou métalliques. Ces trois secteurs peuvent se juxtaposer, en ce qui vous convient et précisez la ville et pour cela que nous puissions revenir sur les appareils qui lui est offert, l'eau emprunte le parcours qui présente ou un appartement mal chauffé peut être pratiquée. 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Pour connaître les éléments nécessaires à la convection étant inférieure à 5 % dans les plus sensibles.\nTout dépend de la vitesse de l'eau chaud. sont demandés : chaudière au gaz propane et au fioul. De plus, en cas de panne de votre chaudière s’est arrêtée. En revanche, l'eau chaude et appareils domestiques à gaz.\nCompétent et réactif, nos chauffagistes qui seront vous conseillés le plus haut niveau de pression qui, évidemment, doit être placé au-dessus des générateurs, en liaison directe avec eux pour permettre un fonctionnement en Ç mode air frais È.\nPar contre, notez que les marmites chauffantes conçues pour l'utilisation de l'eauchaude sous pression. Si vous n’êtes pas à nous contacter par téléphone à titre d’information Ne perdez plus un temps précieux notre entreprise rapidement par téléphone rapidement au Le chauffage est censé fonctionner pour les systèmes qui ne se déclenchent pas.\nentretien ballon eau chaude électrique Saint-André-les-Vergers\nentretien chaudière obligatoire Rue des Tropiques Rungis\nbranchement ballon eau chaude Rue des Coquelicots Saint-Martin-de-Crau\nrésiliation contrat entretien chaudière Brignancourt\nchaudière gaz Impasse Jean Cachet Chauny\npetit ballon d'eau chaude Joigny\nDroits d'auteur © 2019 Tous droits réservés. fuite ballon eau chaude Avenue de Bourg-la-Reine


Idées cadeaux homme : fêtes père, anniversaire... - Arasia\nPour Lui Il y a 37 produits.\nArasia vous propose une sélection d'idées cadeaux pour homme : offrez lui un pantalon thaïlandais, une chemise confortable en coton, un bel objet de décoration, une tenture murale indienne ou un accessoire de massage original ! La plupart de nos vêtements sont mixtes, ainsi que certains de nos bijoux. Vous pouvez aussi opter pour un bon d'achat ...\nArasia vous propose une sélection d'idées cadeaux pour homme : offrez lui un pantalon thaïlandais, une chemise confortable en coton, un bel objet de décoration, une tenture murale indienne ou un accessoire de massage original ! La plupart de nos vêtements sont mixtes, ainsi que certains de nos bijoux. Vous pouvez aussi opter pour un bon d'achat qui lui permettra de faire son choix lui même !\nAffichage 1 - 37\nCe très joli coffret mesure 25 cm de longueur sur 15 cm de largeur et 8 cm de hauteur. Le couvercle est gravé de motif celtique, et il y a des décorations et une fermeture en métal.\nLe tapis de fleurs, est aussi appelé tapis d'acupression. Il est hérissé de centaines de pointes qui vont venir stimuler en même temps des centaines de points sur votre corps. Idéal pour soulager les douleurs et activer la circulation sanguine et lymphatique. Vendu avec oreiller et sac de rangement. Dispo en noir ou en violet.\nbol tibétain 900G\nCe bol tibétain d'un diamètre d'environ 15,5 cm et d'un poids d'environ 900 g est livré avec son bâton qui permet de faire "chanter" le bol en frottant son bord extérieur. Le bol tibétain sert à la méditation, la prière et dans les cérémonies. Il peut être utilisé par les moines et les pratiquants.Comment faire chanter votre bol tibétain ?\nCet éléphant en bois est fait main en Thaïlande. Il mesure 25 cm de hauteur et 23 cm de longueur. Il représente les 4 piliers du monde, qu'il porte sur son dos.\nCe bouddha chinois ou bouddha rieur en bronze pèse 0,9 kgs et mesure 14 cm.Comprendre la différence entre le Bouddha Thaï ou indien et le Bouddha chinois.\nCe joli éléphant en résine noire mesure environ 10 cm de hauteur et 11 cm de largeur. Il est joliment décoré de motifs végéteaux et d'un paon. Fait main en Inde\nCette tenture de Ganesh en coton mesure 2,20 sur 1,20 mètres.Ganesh, le dieu indien à tête d'éléphant, est le fils de Shiva et Parvati. Leur maison est l'Himalaya. Dans les tons blanc, noir, bleu et jaune\nCe joli collier représente le symbole om, dans une fleur de lotus. Il est composé d'un cordon en cuir (fermoir métal) et d'un pendentif en métal. La longueur totale est d'environ 34 cm, le diamètre du pendentif est de 2,5 cm\nLe pantalon thaïlandais en coton épais est de très bonne qualité. Sa coupe très large s'adapte à votre tour de taille par un jeu de pliages. Il est taille unique et unisexe. Décontracté, original et confortable. Il y a une poche sur l'un des côtés.\nUne paire de boules de qi gong de couleur verte, avec motif yin yang dans leur boîte de rangement bleue. Prenez les deux boules dans une main et faites les tourner, une utilisation régulière augmente la dextérité et la souplesse des mains.\nCette petite tenture mesure 110 cm sur 70 cm, elle est dans les tons jaune orange. On y voit un éléphant sous un arbre de vie.En savoir plus sur le symbolisme de l'éléphant.En savoir plus sur le symbolisme de l'arbre de vie.\nLa paume des mains, tout comme la plante des pieds contient les zones réflexes du corps entier. Faites rouler et tourner le cube de massage en bois entre vos mains, cela améliore la circulation et redonne concentration et vitalité.\nChoisissez 5 encens naturels Auroshikha pour composer votre assortiment, ou nous les choisirons pour vous !\nCette très belle boîte en bois et décoration métal est tapissée de velours rouge à l'intérieur. Hauteur 20 cm, longueur 24 cm, largeur 17 cm. Le dessus de la boiîte est décoré avec un éléphant dans la savane. Fait main en Thaïlande.\nCe Ganesh en résine noir et or mesure 20 cm sur 15 cm.BLOG En savoir plus sur Ganesh\nLe pantacourt thaïlandais est parfait avec les beaux jours ! C'est la version courte du pantalon thaïlandais.Avec sa coupe large, notre pantacourt thaï s'adapte à votre tour de taille par un jeu de pliages. Il est en coton épais de très bonne qualité. Il y a une poche sur le côté. Taille unique, unisexe.\nCe Bouddha chinois en résine provient d'Indonésie et mesure 8 cm de hauteur. Connaissez vous la différence entre le Bouddha thaïlandais et le Bouddha chinois ?\nNos mortiers sont en bois très solide et ils sont fournis avec leur pilon. Ils sont adaptés pour un usage alimentaire. Très jolis aussi en décoration ou en vide poche. 3 tailles disponibles.\nCe Bouddha rieur est un porte-bonheur chinois qui apporte l'abondance. Hauteur 32 cm. Il est ventru, jovial et respecté. Il symbolise la plénitude, la sagesse.Dans le folklore chinois, le fait de frotter le ventre de Budai apporte richesse, chance, et prospérité.Cette statue de bouddha rieur chinois est fait à la main et taillé dans du...\nNataraja est l'une de ses manifestations les plus célèbres de Shiva. Nataraja est le Dieu de la Danse, le danseur cosmique qui rythme les processus infinis de destruction et de création de l'univers.\nPratique et confortable, le coussin triangle thaïlandais est en plus très joli ! Parfait pour un apéro entre amis autour d'une table basse, ou comme canapé d'appoint ! Couleur noir bordeaux et blanc. Les motifs sont typiquement thaïlandais.\nCe porte encens yin yang comprend un socle compartimenté en résine et 2 pochettes de sable noir, et blanc. Très décoratif et produit un effet harmonisant. Diamètre d'environ 9,5 cm.\nCe sarouel en coton fin est basique et confortable.Unisexe et taille unique.Il est élastifié à la taille et aux chevilles.Un basique pour votre garde robe, disponible en plusieurs coloris.\nCe sarouel mixte, adulte taille standard est en coton épais de très bonne qualité. Il s’attache sur le côté à l’aide de sa ceinture intégrée qui lui permet de s’adapter à votre tour de taille. 15 coloris en stock !\nCe bracelet cuivré vous apportera les vertus anti-rhumatismales et anti-inflammatoires du cuivre. Dessus est gravé le mantra "Om namah Sivaya", dédié au dieu Shiva. Il convient aux hommes et aux femmes et mesure environ 6,5 cm de diamètre et 1,5 cm de hauteur.\nCette grande tenture noire et blanche mesure environ 2,40 m sur 2,20m. On y retrouve divers motifs : personnages, masques, animaux, poissons, gecko et le yin yang.


Le rouleau adhésif de marquage au sol est idéal pour marquer des distances de sécurité au sol. Le marquage sur le ruban adhésif est le suivant "Veuillez garder une distance de sécurité de 1,5 mètres".\nApplication rapide directement au sol en quelques secondes\nMaintient des distances de sécurité entre les personnes\nPermet de marquer les distances sociales directement au sol (adapté à la période de COVID-19)\nAide à la circulation et aux respects des distances à respecter pendant l'épidémie de COVID-19\nLe rouleau mesure 66 mètres, la largeur est de 50 mm. Il y a 44 inscriptions "Veuillez garder une distance de sécurité de 1,5 mètres".\nEn savoir plus sur le ruban adhésif marquage au sol spécial covid-19\nCe ruban adhésif de marquage au sol est idéal pour le balisage de distanciation sociale, il permet d'indiquer aux usagers la demande de respect des distances de sécurité et d'indiquer de façon visuelle les distances à respecter entre les individus. Ce ruban est parfaitement adapté à l'épidémie de COVID-19, il aide vos clients à combattre le coronavirus en maintenant les bonnes distances de sécurité, en permettant de visualiser en quelques secondes les distances/intervalles de sécurité à respecter.\nLes caractéristiques du ruban adhésif marquage au sol spécial covid-19\nApplication du ruban au sol spécial coronavirus :\nCe ruban dispose d'un grand confort d'utilisation, le déroulement est ferme et silencieux. L'application s'effectue en quelques secondes. Il est facilement déchirable à la main, il dispose d'une bonne adhésion sur toutes surfaces planes, propres et sèches.\nLes caractéristiques du ruban au sol spécial coronavirus :\nMatière : ruban adhésif PVC 37 microns, avec colle caoutchouc naturel\nEpaisseur totale : 57 microns\nTaille totale du ruban : 66 mètres sur 5 cm de hauteur, 44 inscriptions "Veuillez garder une distance de sécurité de 1,5 mètres" à découper par vos soins\nTaille totale du marquage : "Veuillez garder une distance de sécurité de 1,5 mètres" mesure 1,5 mètres, dans 66 mètres, il y a 44 inscriptions.\nÉcriture : Noire\nAdhésion : 2,0 N/cm\nUne question sur le produit Ruban adhésif marquage au sol spécial Covid-19 ?\nVous avez une question sur le produit Ruban adhésif marquage au sol spécial Covid-19 ?\nGants jetables en latex boite de 100 00612\nRuban adhésif toilé "Gardez vos distances" 02515\nPanneau règles sanitaires coronavirus covid19 02368\nRuban adhésif de marquage au sol 00415\nBoite de 10 masques avec soupape 00618\nMarquage au sol seuil de discrétion à respecter 01595\n22.522,50 € HT 27,00 € TTC


Publié le : dimanche, 27 juin 2021 13:59 Lu : 11 fois\nBaptisé "L'Algérie dans le coeur", ce programme s'inscrit dans "l’optique des valeurs qui consolident l’unité nationale et l’intégrité territoriale", indiquent les organisateurs.\n"L'Algérie dans le coeur" prévoit un séminaire placé sous le thème "Radiodiffusion sur et en tamazight: variété linguistique et unité nationale. Dispositions constitutionnelles et pratiques médiatiques" qui se tiendra à partir du 6 juillet et un colloque sur "L'onomastique algérienne" organisé les 7 et 8 juillet en partenariat avec le Centre de recherche en anthropologie sociale et culturelle (Crasc).\nLe HCA prévoit également une session de formation destinée aux journalistes de 26 radios nationales et locales exerçant en langue amazighe et qui porte sur la problématique de la traduction dans le travail journalistique et la présentation d'informations avec la diversité linguistique amazighe spécifique à chaque région d'Algérie.\nLes oeuvres primées de la première édition du Prix du Président de la République de la langue et de la littérature amazighe (2020-2021) seront également présentées lors d'une table ronde alors que les organisateurs prévoient également des ateliers de transcription et réalisation d'un album de contes et bande dessinée, d'écriture de tifinagh, et de codification de l'écriture tamazight en braille.\nLe HCA prévoit également une exposition des produits des métiers de l'artisanat local en plus de séances de vente-dédicaces des nouveaux titres édités en 2021.\nPublié le : dimanche, 27 juin 2021 13:59 Catégorie : Culture Lu : 11 foi (s) Partagez


La littérature gay bande-t-elle encore ? Page 1 sur 0\ncultureLa littérature gay bande-t-elle encore ?\nPar Guillaume Perilhou le 14/05/2021\nRemontée de sève en vue dans la littérature LGBTQ+. Après plusieurs années de baisse de régime, les livres s’emparent de nouveau de nos sexualités dans la lignée de Guibert et Dustan.\nAvant, on avait Guibert et Dustan. Des passions chaudes courraient les chapitres de leurs romans. Les Chiens, le premier roman d’Hervé Guibert, publié en 1982 aux éditions de Minuit, multipliaient les scènes pornographiques et sadomasochistes. En 1989, Fou de Vincent, récit d’un amour à sens unique, d’une sexualité crue, est un chef-d’œuvre sans détour.\nÀ la même période, les éditions POL font paraître Tricks, de Renaud Camus – avant son passage à l’extrême droite et ses délires de “grand remplacement” –, préfacé par Roland Barthes. Et, dès 1996, elles éditent Dans ma chambre, de Guillaume Dustan – écrivain prodigieux, mort il y a quinze ans, qui a cherché à repousser les limites, dans sa vie comme dans ses livres. Son œuvre, sexuelle et radicale, perdure, comme en témoigne la publication du deuxième tome de l’édition intégrale que POL lui consacre. Depuis, rares sont ceux à avoir placé la sexualité au cœur de leurs récits. Tandis que Charles Dantzig tord le cou à La Manif pour tous (Histoire de l’amour et de la haine), que Christophe Honoré se débat avec la famille (Ton père) et qu’Édouard Louis scrute les rapports de domination sociale, la littérature a délaissé la sexualité gay.\nA LIRE AUSSI : Arthur Dreyfus : « Je suis plutôt doué pour l’autodestruction par le sexe »\nPOL en pointe du genre\nAlors, le temps est-il au renouveau en la matière ? Les éditions POL – encore ; on ne saluera jamais assez l’esprit de liberté que Paul Otchakovsky-Laurens donna à sa maison – publient en cette rentrée d’hiver un mastodonte, une somme impressionnante de près de 2 300 pages : Journal sexuel d’un garçon d’aujourd’hui, signé Arthur Dreyfus. En 2014, l’écrivain avait publié Histoire de ma sexualité chez Gallimard, avant une Correspondance indiscrète avec Dominique Fernandez (Grasset, 2016), qui demandait en quatrième de couverture : “C’est dit, c’est évident, c’est répété : notre époque est celle de la liberté des mœurs. En conséquence, un écrivain ne devrait-il pas tout dire de sa vie sexuelle ?”\nPromesse tenue. Pour son nouvel ouvrage, ce trentenaire parisien s’est attaché à recenser durant près de huit ans ses activités sexuelles, à les consigner aussi frénétiquement qu’il les pratiquait. Un travail obsessionnel et ambitieux, mêlé de réflexions bien moins cliniques : “Au départ, je voulais que le texte reste personnel. J’avais honte d’accumuler les expériences sexuelles. Mais j’ai compris qu’il fallait que je le finisse pour pouvoir écrire autre chose. Souvent, j’ai imaginé qu’il soit lu dans deux ou trois siècles, comme le témoignage d’une époque. Cela montrera comment on pouvait rencontrer des garçons au début du XXIe siècle, à Paris.”\n"Tous les gays que je connais ont vécu des phases de débordement, de surabondance de sexe, qui les perdaient." Arthur Dreyfus\nPour Frédéric Boyer, directeur des éditions POL, la littérature contemporaine s’était de nouveau “culpabilisée” ces dernières années : “Le plaisir sexuel, son activité à la fois désirante et politique, pour reprendre Dustan, la littérature s’en est prudemment éloignée. Depuis la mort de Guillaume Dustan, on n’avait pas vraiment retrouvé cette énergie littéraire qui investit la sexualité comme objet, principe, énigme de l’écriture.” Le sexe comme matrice de l’écriture devient parfois un abîme, une force destructrice. “On peut se construire en se détruisant, ajoute Dreyfus. J’ai longtemps eu du mal à trouver un rapport à la sexualité qui ne soit pas lié à la peur. Tous les gays que je connais ont vécu des phases de débordement, de surabondance de sexe, qui les perdaient. Je pense que nous avons tous déjà ressenti une dissonance entre l’expression de nos désirs et le regard social, familial. Ça laisse des traces fortes, difficiles à résorber.”\nA LIRE AUSSI : Pourquoi il faut avoir « Les Optimistes » de Rebecca Makkai dans sa bibliothèque\nSexe sans détour\nArthur Dreyfus n’est pas le seul, en cette rentrée littéraire, à signer un “journal sexuel”. Mes animaux sauvages, de l’Américain Kevin Bentley, bénéficient enfin d’une traduction. Paru en 2002 aux États-Unis, ce journal raconte la découverte par l’auteur de son homosexualité à la fin des années 1970. Bentley a fui son Texas natal pour la vie rêvée de San Francisco. “Je ne pensais pas que ce serait aussi bien, explique-t-il. J’ai écrit ce journal parce que j’étais fasciné par la différence entre ma vie en Californie – il y avait des beaux mecs partout. On pouvait interagir avec tout le monde dans les rues – et celle, misérable, que j’avais vécu chez mes parents.”\nLe sexe y est décrit sans détour. Au début, le VIH n’est pas là, les garçons défilent. Ensuite, il parle peu de la maladie, à dessein. “Quand mon amant d’alors, Jack, a été diagnostiqué, en 1986, j’étais tellement choqué que je n’ai pas pu l’écrire, se remémore Kevin Bentley, en pleurs. Je ne pensais pas que la maladie me toucherait de si près. Dès que j’écrivais, je pleurais. Ensuite, Richard, mon compagnon suivant, a été touché en 1991. Je ne voulais pas dévoiler leur intimité la plus douloureuse. Aujourd’hui, je pense que le sida est malgré tout présent dans ce livre, à travers ces silences.” Là aussi, Bentley peut se targuer de signer le témoignage d’une époque, celle des années lumineuses post-Stonewall, avant la nuit. Aux États-Unis, beaucoup de lecteurs lui disent avoir le sentiment de lire leur propre journal. Celui dont le sens de l’humour transpire du texte leur répond souvent : “Oh, vous écrivez aussi bien ?”\nPlans culs et chemsex\nC’était un temps avant les applications, où les rencontres se faisaient dehors et dans les bars. Comme un saut dans le temps, le journal d’Arthur Dreyfus est traversé par Grindr et la peur des IST, et s’achève par un autre marqueur temporel : le chemsex, qui amorce “la fin de la précision de l’écriture, l’altération des capacités mémorielles”, note l’auteur.\nC’est là le sujet du roman de Johann Zarca, Chems, paru chez Grasset. Ce livre cash sur cette sexualité à risques se construit autour d’un personnage qui rappelle Erik Rémès – à qui est dédié l’ouvrage –, auteur moyen et provoc de Serial Fucker, journal d’un barebacker et de Je bande donc je suis, publiés au tournant des années 2000. “Le fléau des pédés, ce n’est plus le sida mais le chemsex”, affirme rapidement Johann Zarca. Pour lui, même si la très grande majorité des chemsexeurs sont gays, de plus en plus d’hétéros s’y mettent – dont le personnage principal de son roman. “C’est une problématique qui va toucher tout le monde. La société est de plus en plus à la recherche de la performance. Il y a le culte du plaisir, de la jouissance. Manger de la came avec le sexe, ça ne date pas d’hier, mais cette forme-là, avec les applications de rencontres, les partenaires sélectionnés comme au marché et ces cames trouvées sur internet, est nouvelle.”\n“J’aime défoncer les corps en littérature." Johann Zarca\nAvec le chemsex, Zarca a trouvé un sujet de prédilection : “J’aime défoncer les corps en littérature. Ça doit taper dans un truc chez moi : je suis en conflit avec mon corps, mes obsessions, mes pulsions…” L’écrivain partage le même constat concernant la place de la sexualité sur la scène littéraire : “La littérature, aujourd’hui, est un peu à l’ancienne. On ne va pas vers le hard. Elle n’est pas radicale.” Ce puritanisme littéraire vit-il ses dernières heures ?\nSi la pratique du journal sexuel n’est pas nouvelle, il aura quand même fallu attendre 2020 pour que soit enfin publié le Journal intégral de l’écrivain catholique Julien Green, révélant de nombreux passages sexuels auparavant caviardés. Green y raconte les plans cul de sa jeunesse dans le Paris des années 1930 : les toilettes publiques, les lieux de drague… Des mémoires impossibles à publier telles quelles à l’époque. On attend toujours le grand roman qui raconterait Grindr… ou même OnlyFans. Les temps changent, l’ouverture d’esprit aussi, mais la culpabilité parfois demeure. “On peut toujours facilement se convaincre que le sexe sera notre damnation”, glisse Arthur Dreyfus. Ou notre salut ?\nA LIRE AUSSI : Virginie Despentes : “Les fascistes sont toujours homophobes et antiféministes”\nCrédits photos : Toa Heftiba / Unsplash...


Galerie Photos | Photos Architecturales Entreprises\nBienvenue sur notre gallerie photos: "Photos Architecturales Entreprises".\nSelon le site internet Gourmetmarketing, 60% des décisions de réservations dans un hôtel ou une résidence sont influencées par la beauté des photos sur leur site internet. Nous avons compris cela. C'est pourquoi, nous collaborons avec vous pour créer de magnifiques images de vos hôtels, résidences et entreprises qui reflètent votre professionnalisme et votre savoir-faire et qui vous aident à accroitre le taux de réservation de vos chambres ou de vos salles de réunions. Nous comprenons que la qualité et les émotions dégagées par les photos influencent de façon déterminante le subconscient de vos clients, prospects et futurs partenaires d'affaires. Nous travaillons donc de manière acharnée à ce que les images que nous produisons pour vous, vous aident à mieux promouvoir l'image de votre entreprise.\nNotre photographe et son équipe planifie avec minutie chaque étape afin de créer des images qui ont de l'impact et qui vous aident à projeter l'image d'une entreprise sérieuse, dynamique et tournée vers l'avenir.\nSi vous voulez augmenter vos chances d'accroitre le taux de réservations de vos chambres, de vos salles de réunions, ou de votre restaurant, n'hésitez surtout pas à nous appeler au 22-01-02-09 ou à venir nous visiter pour plus d'informations. Notre studio photo est situé sur la rue des Jardins, aux 2 Plateaux (Abidjan), face à Top Budget. Nous sommes ouverts du Lundi au Samedi de 7 h à 20 h.\nN.B: Notre photographe professionnel est membre de l'Association des Photographes professionnels du Canada (www.ppoc.ca) et est accrédité par celle-ci, ce qui dénote de sa capacité à produire des images d'un niveau de qualité hautement professionnel.


Planifiez un déménagement (relativement) sans stress - recit\nQue votre dernier déménagement ait été à travers le pays ou dans la rue, il se terminait probablement par deux mots: «jamais je ne le referai !». Mais vous n’avez pas toujours le luxe de rester au même endroit pour toujours. Tôt ou tard, vous vous retrouvez à nouveau entouré de boîtes en carton et de ruban adhésif d’emballage. Ne désespérez pas.\nIci, vous apprendrez à embaucher un déménageur (ou à vous déplacer vous-même), à bien emballer vos affaires et à le faire avec une relative facilité. Suivez ce conseil et peut-être que les deux mots qui terminent votre prochain mouvement seront simplement: «Je suis chez moi».\nBien sûr, il y a plus d’une façon pour déménager. En fonction de la taille de votre maison, de la distance du déménagement, de votre budget et du temps dont vous disposez pour vous installer, vous pouvez choisir de louer un camion et de vous déplacer, d’engager un déménageur pour faire le travail ou d’engager une société de déménagement Anyvan. Voici les informations sur chaque option.\nÊtes-vous à l’aise de conduire un gros camion sur des autoroutes achalandées et des rues étroites? Vivez-vous dans une maison assez petite et avez quelques bons amis que vous pouvez recruter pour vous aider? Si tel est le cas, se déplacer vous-même peut être une bonne option et un choix économique, dans la mesure où vous ne payez pas un déménageur pour charger, conduire et décharger vos affaires. C’est aussi l’option qui vous donne le plus de contrôle.\nSoyez conscient des coûts cachés, tels que l’assurance pour le camion de location, l’essence et la location ou l’achat d’équipement spécial que vous louez. Vous aurez besoin, comme des chariots et des housses de meubles matelassés.\nEmbauche une Société de déménagement\nSi vous ne pouvez pas vous permettre de passer beaucoup de temps à aller de l’ici à là-bas, si vous vous déplacez sur une longue distance ou si vous avez beaucoup de choses, c’est votre meilleur choix. Les bons déménageurs professionnels ont l’expérience et l’équipement nécessaires pour vous déplacer rapidement tout en évitant d’endommager votre propriété. «La première chose que nous faisons est de protéger la propriété en posant des glissières, en recouvrant des balustrades et des portes et en posant des planches en cas de déplacement de gros appareils électroménagers», explique Angus Elphinstone, CEO de l’entreprise anglaise de déménagement AnyVan.\nDe nombreux déménageurs vont même tout emballer pour vous – un avantage qui peut valoir le coût supplémentaire (20 à 30% du prix de votre déménagement), surtout si vous avez peu de temps.


1531 - le phénix - Librairie Eyrolles\n493 pages, parution le 31/01/2019\nUne ode à la liberté, originale et décoiffante !\nL'Histoire ne s'écrit pas seulement avec des faits d'armes. Cette fresque historique, qui se déroule entre les Pays-Bas espagnols et la Principauté de Liège, met en scène la crise de société que vécut le XVIe siècle.\nLes armes et des valeurs humaines, parfois bien différentes, vont s'exprimer. Le récit explore à merveille et sans concession la psychologie et la motivation des protagonistes de ce XVI e siècle.\nCaractéristiques techniques du livre "1531 - le phénix"


La Motte-Servolex bat Metz 27-24\n19 Novembre 2012 | National > Nationale 1F\nEn passant par la Lorraine... C’est l’évidence, pour voir un beau match, il faut 2 belles équipes, ces deux là s’étaient donné rendez-vous samedi soir et nous avons assisté à un match fabuleux.\nPourtant quelques heures auparavant, délocalisés au gymnase de L’Epine, les joueuses et dirigeants motterains semblaient réservés sur le déroulement du match de la soirée. Pas de connaissances du gymnase ou peu, manque de repères et cette sensation de jouer à l’extérieur laissaient planer quelques doutes sur l’affrontement tant attendu contre des Mosellanes bien décidées à bousculer la hiérarchie savoyarde.\nPlus tôt dans la journée, les différentes formations jeunes du club avaient ouvert la voie en remportant leur match du jour et les partenaires à Ludivine Margerit ont bien saisi le message.\nL’école de hand Messine est reconnue depuis de nombreuses années, quantité et qualité seront au menu durant l’heure à venir. Dès l’entame de la rencontre, les bleues motteraines sont bien présentes. L’adaptation au jeu rapide et engagé des « géantes en jupette » doit être immédiate. Frustrées de leur match nul obtenu une semaine plus tôt à Vesoul, les savoyardes se lâchent, bousculent l’adversaire et donnent tout à leur public.\nPublic venu nombreux et qui, malgré l’étroitesse des tribunes, se prend au jeu et met le feu. Celui-ci a bien compris que son équipe a besoin de lui. La Motte prend les rênes de la rencontre et s’approprie le tableau d’affichage.\nLe suspense est bien présent, tout se joue à un petit rien. Deux magnifiques formations qui nous livrent du beau handball, le nombreux public présent est ravi. Malgré les assauts répétés des jaunes et bleues, La Motte tient bon, défend à merveille et grâce à son jeu plus fluide prend un avantage qui lui permettra de tenir jusqu’au final.\nLa Motte fait le plein à domicile, le plein de joie, de sourires, le plein d’embrassades. On avait hâte que ça se termine tant la tension était présente et maintenant on voudrait que ça reprenne tant le match était beau. « C’est peut-être le match référence » diront quelques joueuses. Tout le groupe est à féliciter. Les remplaçantes, hurlant leurs encouragements, ont donné vie au banc qui, lui-même, semblait avoir revêtit le maillot bleu.\nEmmenées par une capitaine des grands jours, les 12 bleues en courant continu ont livré une rencontre sous une intensité incroyable pour offrir au public une magnifique victoire. Quel plaisir ! C’est quand le prochain match ?\nBrest s'impose facilement contre Poitiers (04/11)


UDAF 95 : Médaille de l'Enfance et des Familles UDAF 95 : Médaille de l'Enfance et des Familles\nLA MÉDAILLE DE L'ENFANCE ET DES FAMILLES\nLa "Médaille de l'Enfance et des Familles", anciennement appelée Médaille de la Famille est une distinction honorifique accordée aux personnes (père, mère,...) qui ont élevé de nombreux enfants en leur apportant leur dévouement et des soins attentifs.\nDepuis le 22 février 2022, elle peut également être remise au bénévole et au professionnel intervenant auprès des familles et assurant l'accueil du jeune enfant et de la protection de l'enfance.\n- Personne élevant ou ayant élevé au moins 4 enfants de nationalité française, dont l’aîné a atteint l’âge de 16 ans. La personne doit avoir fait également, dans l’exercice des droits et des devoirs liés aux enfants, un constant effort pour les élever dans les meilleures conditions matérielles et morales possibles.\n- Personne élevant ou ayant élevé dignement un ou des enfants dans un contexte familial, social ou économique particulièrement difficile\n- Personne élevant ou ayant élevé seule pendant au moins 2 ans ses frères et sœurs, suite au décès de ses parents\n- Personne ayant élevé pendant au moins 2 ans au moins un orphelin avec lequel elle a un lien de parenté\n- Veuf ou veuve de guerre ou d’acte de terrorisme élevant ou ayant élevé seul un ou des enfants, du fait du décès de leur époux\n- Personne dédiant ou ayant dédié leur vie professionnelle ou leur action bénévole à l’accompagnement, à la protection et à la défense de l’enfance et des familles. Cette personne a notamment agi dans les domaines de l’accueil des jeunes enfants, de la protection de l’enfance, du soutien à la parentalité.\n- Personne rendant ou ayant rendu des services exceptionnels pour l’accompagnement et le soutien des familles ou pour l’accompagnement et la protection des enfants et de leurs droits\nLa demande d’attribution de la médaille de l’enfance et des familles est, en principe, déposée par la personne qui souhaite l’obtenir.\nToutefois, l’une des personnes suivantes peut proposer une candidature :\nPrésidence du Conseil Départemental, de la Caf, de la Caisse locale de Mutualité Sociale Agricole,\nPrésidence de l’Union Départementale des Associations Familiales du département où réside la personne intéressée.\nCopie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité (ou du titre autorisant le séjour ou du récépissé de demande de renouvellement de titre de séjour)\nEn cas de divorce ou de séparation, extrait de la décision l’ayant prononcé et toute autre décision judiciaire relative à l’autorité parentale\nLa personne reçoit une médaille et un diplôme. À cet effet, une cérémonie officielle peut être organisée par la préfecture ou par la mairie.


L’Académie d’été des ressources humaines consacrée à la gestion des risques humains l’a confirmé: aborder l’humain non seulement comme le « principal actif » de l’entreprise, mais aussi comme un « facteur de risques à gérer » ouvre de nouvelles perspectives pour les RH. Autrement dit: les risques humains sont l’affaire du DRH et un champ qu’il lui faut désormais investir.\nÀ de notables exceptions près — comme l’industrie, l’aéronautique ou le nucléaire —, la gestion des risques humains demeure une discipline sous-investie, voire embryonnaire. C’est notamment le cas dans le secteur des services, alors même que plus une activité est intense en capital humain et en connaissances, plus ses collaborateurs représentent par ailleurs un facteur de risques. Force est de constater que le Risk Management est généralement rattaché à la direction financière, ou à la direction générale. Autrement dit: le sujet est peu ou pas abordé par les directions RH. En retour, les experts du Risk Management accordent le plus souvent une importance limitée aux ressources humaines et aux risques associés.\nOr, les travaux de l’Académie d’été des ressources humaines 2017 sur les Mille et une nuances de collaborateurs ont émis une alerte: les nouvelles formes de travail stimulées par la digitalisation de la société et de notre économie), la diversification des statuts des travailleurs prestant au sein des organisations et à leur périphérie, ainsi que les arrangements flexibles de travail qui se multiplient, accroissent la probabilité et le périmètre des risques possibles. La question était restée en suspens: comment préparer et outiller la fonction RH à gérer ces nouveaux risques?\nCe qui posait naturellement une autre question en amont: quel devrait être le rôle des RH dans l’identification, l’anticipation, la prévention et la gestion des risques humains au sein de leur organisation? Si les individus sont la principale richesse d’une entreprise, comme on le proclame souvent, ils sont aussi une source importante de risques, sachant que la majorité des expositions au risque comportent une dimension humaine. On l’a désormais compris dans le secteur financier, par exemple, où les malversations de traders et les crises financières ont mis au jour la nécessité de gérer d’autres risques que ceux suivis historiquement (risque de crédit et risque de change, notamment).\nLes risques se diversifient\nD’autres arguments plaident en faveur d’un investissement plus grand des RH en matière de risques. Dans un monde à la fois hyperconnecté et de plus en plus incertain, les risques se diversifient. La gestion des risques s’inscrit en outre dans un enjeu de saine gouvernance. Une nouvelle norme ISO sur la gouvernance humaine a récemment été mise en place avec, parmi les objectifs affichés pour les organisations, celui de « se donner les moyens d’anticiper et de gérer les risques en rapport avec les ressources humaines ». À ce titre, une gestion des risques humains plus professionnelle ouvre de nouvelles perspectives pour les RH, notamment dans la relation à développer avec le conseil d’administration et dans la prise de décision. Enfin, la gestion des ressources humaines, et le management au sens large, peuvent eux-mêmes être sources de risques, par exemple au travers de l’aménagement des lieux de travail (le NWoW par exemple), de dispositifs d’évaluation ou de pratiques de rémunération.\nC’est pourquoi HR Square et ses partenaires — dont les principales associations de DRH que sont l’ADP BruBra, l’ADP Hainaut et HR Public — ont mis le thème de la gestion des risques humains au programme de la quatrième Académie d’été des ressources humaines qui s’est déroulée à Spa les 28 et 29 août dernier. Celle-ci était co-présidée par André Leclercq et le professeur François Pichault (HEC-Université de Liège/Lentic). La mission: identifier et cartographier les risques humains — existants et nouveaux —, développer leur compréhension et les enjeux qu’ils posent, élaborer une boîte à outils pour les gérer et, le cas échéant, dégager de nouvelles recommandations pouvant guider le monde politique et les acteurs sociaux dans leurs initiatives. Vous en trouverez un compte-rendu extensif dans l’édition n°25 de HR Square.\nLisez le dossier complet dans HR Square n°25 des mois de novembre-décembre 2018. Demandez un numéro d’essai gratuit à Jens Ottoy ou prenez contact par téléphone au 0483/33.80.68. Pour devenir membre du réseau HR Square et ne manquer aucune de nos éditions, contactez Nathalie Dierickx. L’adhésion à HR Square vous permet de bénéficier de l’accès à l’intégralité du contenu en ligne et à bien d'autres avantages.


Comment rédiger et diffuser une annonce de recrutement attractive ?\nÉcrit par François Xavier Combe, le 29 décembre 2021\nRédiger une annonce de recrutement : vos réponses en bref\nPour répondre à une envie de recruter, commencez par rédiger une annonce de recrutement pour trouver LE candidat dans cette jungle qu’est le marché du travail. Et pour bien faire, certains points sont IN-CON-TOUR-NABLE 💥 lors de la rédaction de l’annonce :\nUne annonce de recrutement est un super outil de communication qui met en avant les besoins en recrutement d’une entreprise.\nCette annonce peut se faire en interne dans l’entreprise ou en externe à travers différents canaux de recrutements.\nLe but d’une annonce est de communiquer sur vos besoins précis en détaillant les caractéristiques recherchées chez le candidat. Cette étape permet de recevoir des candidatures correspondant au poste à pourvoir.\nSur cette annonce figureront :\nLe type de profil recherché par l’entreprise.\nLes responsabilités liées au poste.\nUne annonce de recrutement est alors indispensable pour une entreprise ayant un poste vacant.\nComment composer une bonne annonce de recrutement ?\nLa bonne rédaction d’une annonce de recrutement est importante, car c’est elle qui vendra votre entreprise et votre offre d’emploi. Sa qualité vous permettra d’attirer des candidatures correspondant au mieux à ce que vous recherchez.\nAfin d’effectuer l’annonce, il faut respecter un modèle “type” avec :\nLe titre : Ici le titre est tout simplement l’intitulé du poste proposé, aucune difficulté à ce niveau ! Le titre doit être simple pour être trouvable facilement par le candidat, être bien référencé et ressortir dans le top des résultats de sa recherche.\nLa présentation de l’entreprise : Toujours dans la simplicité, il faut présenter l’entreprise et ce qu’elle fait, par exemple son secteur d’activité, la taille de la société, son chiffre d'affaires ou encore ses valeurs. Cette partie est importante pour donner une bonne image de l’entreprise, donc n’hésitez pas à valoriser la vôtre.\nLa description du poste : Cette partie de l’annonce permettra de détailler les attentes que vous avez pour votre futur employé. Le candidat pourra de son côté se projeter et/ou se préparer à mettre en avant ses capacités selon les missions listées.\nLe profil recherché : Ici il s’agit de rassembler les compétences que le candidat doit réunir pour postuler au poste. Ce sont les savoir-être tel que l’esprit d’équipe ou être indépendant par exemple, et les savoir-faire comme rédiger un contrat ou savoir utiliser un ordinateur. D’autres éléments comme les qualités personnelles, le niveau d’études requis et l’expérience demandée peuvent être mentionnés sur l’annonce. Certains de ces critères peuvent être indispensables pour vous, et il ne faut pas hésiter à les mentionner en gardant toutefois en tête que trop pourrait refroidir le candidat.\nLes modalités du poste : Afin que le candidat puisse convenir au poste, il faut certaines mentions telles que : le type de contrat, sa durée (sauf CDI), la fourchette de rémunération, le lieu de poste et les horaires de travail. Vous avez également la possibilité d’ajouter le délai de dépôt de candidature.\nUn contact : Enfin, n’oubliez pas d’ajouter vos coordonnées afin que le candidat puisse envoyer son CV et lettre de motivation. Ce serait dommage...\nAttention, certains éléments sont à proscrire :\nMentionner l’origine ou la situation familiale\nMentionner l’appartenance à une ethnie ou une nation\nMentionner l’état de santé ou le handicap\nMentionner les opinions politiques ou religieuses\nMentionner une limite d’âge maximal\nAvec tous ces éléments, votre annonce de recrutement aura de quoi faire rêver tous les candidats !\nVoici un bon exemple d’annonce de recrutement !\nOù diffuser votre annonce ?\nAfin que votre annonce soit visible et dirigée vers les bonnes personnes, différents canaux (LIEN VERS #8 CANAUX DE RECRUTEMENT) existent afin de les diffuser. Bien sûr le premier auquel on pense est Internet avec les réseaux sociaux et les sites spécialisés dans la recherche d’emploi, mais il en existe d’autres vers lesquelles l’entreprise pourra se tourner, comme :\nD’autres types de médias (La presse écrite) ;\nDes intermédiaires (cabinet de recrutement) ;\nLes réseaux relationnels/professionnels (entourage, fournisseur ou encore des professionnels).\nPour être original, il est aussi possible de diffuser l’annonce sur des canaux tels que :\nLes réseaux sociaux : Bien sûr, nous pensons tous à LinkedIn, mais n’oubliez pas Instagram ou même YouTube afin de toucher un max de monde ! Et n’hésitez pas à demander à vos autres employés de partager l’annonce sur leurs réseaux sociaux personnels.\nSur des groupes de recherches d’emplois : Toujours sur les réseaux sociaux, des groupes de recherches d’emplois sont créés et publier sur ceux-ci sera tout aussi pertinent !\nSi vous souhaitez une liste complète de tous les canaux de recrutement, voici un de nos articles qui pourra vous servir : les canaux de recrutement. (LIEN VERS #8 CANAUX DE RECRUTEMENT)\nComment rendre son annonce unique ?\nAfin que votre annonce ressorte du lot, il faut la rendre unique et donc originale !\nVoici nos astuces pour évincer la concurrence avec style :\nVotre annonce doit être constituée des éléments mentionnés plus haut bien sûr, c’est la base. Mais vous avez la possibilité de la rendre plus attrayante :\nUtiliser un visuel, un format ou des couleurs en lien avec le type de profil que vous voulez attirer par exemple. Une annonce pour un emploi de comptable et une annonce pour un emploi d’esthéticienne ne sera pas la même.\nLe tutoiement peut également être une approche attrayante, en s’adressant directement au candidat, celui-ci sera plus concerné par ce qu’il lit.\nMettre en avant les bénéfices du job. Si par exemple le candidat retenu peut profiter de la cantine gratuite de la société, il faut le mettre en valeur !\nOu si vous avez souscrit à notre assurance responsabilité civile et que vous êtes couvert en cas de risque aux tiers, il faut le dire. L’employé aura moins peur de faire des erreurs si vous êtes bien couvert !\nAnticiper les questions des futurs candidats. Cela permettra de rassurer le candidat et de lui donner encore plus envie de rejoindre votre établissement ! Par exemple, présenter les profils de l’équipe dans laquelle le candidat devra s’intégrer.\nRaconter la culture de votre entreprise ! Une étape primordiale de nos jours, parler des valeurs et du bien être d’une entreprise va tout de suite être remarqué par le candidat. Si votre entreprise à un engagement RSE mettez-le en avant ! C’est une très belle valeur qui vous donnera une bonne image.\nUtiliser un format innovant, par exemple le format vidéo qui sera beaucoup plus consulté si vous utilisez les réseaux sociaux comme moyen de diffusion. La vidéo vous donnera champ libre à votre créativité et permettra d’humaniser l’entreprise. Dans ce cas, le storytelling peut être une vraie force.\nEt voilà, vous avez toutes les clés en main pour réaliser une bonne annonce de recrutement originale ou traditionnelle !


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Ou au contraire, des ascensions dignes des champions du Tour de France. Un livre qui vous fait découvrir toutes les régions de France autrement : à la recherche de panoramas inatteignables autrement, de chapelles perdues dans la campagne, de brasseries pour une randonnée-dégustation, de villages aux constructions typiques... Des idées pour tous les types de vélo : vélo classique, vélo de piste, VTT, vélo à assistance électrique, un fat bike, un tandem...\nA tout juste 60 ans, mamie Poldi est fatiguée : tout ce qu’elle veut, c’est aller quelque part au soleil pour terminer sa vie. Donc, direction la Sicile, la terre natale de Peppe, son défunt mari. Là, le soleil brille, la nourriture et les vins sont délicieux et sa belle-famille respire la joie de vivre. Difficile de se résigner à mourir... Quand Valentino son jeune jardinier est assassiné, Mamie Poldi décide de démasquer le meurtrier. Elle se lance dans une folle enquête où elle croise des membres de la Mafia, l’excentrique descendante d’une famille d’aristocrates français et une foule de personnages plus ou moins recommandables... Et, malgré les intimidations, pas question de renoncer. Même quand le beau commissaire Montana se montre très contrarié de la voir fourrer son nez partout où elle ne devrait pas... La première enquête de Mamie Poldi, une enquêtrice de choc délurée : irrésistible !\nAuthor Planet Lonely\nUn guide de référence, à la fois pratique et culturel, pour un séjour inoubliable en Éthiopie Ses églises rupestres hors d'âge, son incroyable diversité ethnique et ses paysages somptueux font de l'Éthiopie une destination hors norme pour le voyageur. Une présentation détaillée des sites culturels emblématiques du pays : églises rupestres de Lalibela et de la région du Tigré, château de Gondar, vestiges de l'ancien royaume d'Aksoum, vieille ville de Harar, musées d'Addis-Abeba. Une large couverture de sites naturels hors du commun, comme le massif du Simien à la beauté irréelle, ou le parc national des monts Balé, territoire des rares loups d'Abyssinie. Une section sur Djibouti, pays frontalier aux paysages lunaires et baigné par les eaux de la mer Rouge, où l'on peut pratiquer la plongée toute l'année. Des éclairages culturels présentant les nombreuses ethnies qui peuplent le pays. Toutes les informations pratiques pour préparer son voyage et éviter les casse-tête : les moyens de transport, la sécurité, la santé... De nouveaux outils de planification du voyage ainsi que de nombreuses idées d'itinéraires pour aider le voyageur à profiter un maximum de son séjour. Des cahiers photo tout en couleurs offrent un aperçu des beautés du pays. Des cartes détaillées pour être autonome dans ses déplacements. Toutes les options de logement et de restauration.\nUne jeune New-Yorkaise bientôt trentenaire, lasse d’enchaîner des boulots sans intérêt, décide de reprendre sa vie en main. S’emparant du vieux livre de cuisine de sa mère, L’Art de la cuisine française de Julia Child, elle s’invente un projet dément : réaliser les 524 recettes du livre... En un an ! Dans sa cuisine minuscule !Avec un humour dévastateur et une pointe de folie, elle nous raconte ses pérégrinations de cuisinière, sa crise de la trentaine, sa mère envahissante, sa meilleure amie nymphomane... De réussites triomphantes en purs désastres, de crises de larmes en dîners alcoolisés, elle poursuit sa route pavée de mottes de beurre. Et s’aperçoit un jour que sa vie a changé.« Fringant et débridé... Drôle, incisif, généreux ! » Publishers Weekly« Vous allez dévorer ces délicieux mémoires. » Cosmopolitan« Furieusement drôle » GlamourAprès avoir été longtemps secrétaire intérimaire, Julie Powell est devenue célèbre en 2004 grâce au succès fulgurant de son blog. Pendant un an, elle y a tenu la chronique régulière de son odyssée culinaire et personnelle. Un an plus tard, les éditeurs américains s’arrachaient les droits de son livre. Best-seller aux États-Unis, le livre sera bientôt adapté au cinéma. Julie Powell vit toujours à New York, où elle partage un loft avec son mari, un chien, trois chats et un serpent.\nUn guide richement illustré pour photographier et filmer avec un drone, tout en respectant les consignes de sécurité du pilotage aérien. Ecrit par un photographe spécialiste des prises de vue aériennes. La prise de vue au drone ouvre des perspectives vertigineuses, jusque alors inexplorées par la plupart des photographes et vidéastes. Quel que soit votre modèle de drone, obtenez les plus belles prises de vue photographiques ou vidéos grâce aux conseils de pro de ce livre. Apprenez les bases du pilotage et les règles de sécurité à observer, puis découvrez l'art particulier de la composition en photographie aérienne. Procédez enfin au traitement numérique de vos images et vidéos.\nDiscover 500 amazing global adventures for colour seekers. From natural phenomena and architectural wonders to art installations and cultural events, The Rainbow Atlas takes you around the world from one vibrant landmark to the next. It explores locations such as the extraordinary pink lakes of Western Australia, the brightly coloured fishermen's houses of Burano in Italy, the UNESCO World Heritage Site of the old town in Antigua, the tulip fields of Holland, Bangkok's famous Damnoen Saduak floating market, and the otherworldly landscape of the Rainbow Mountains in Zhangye Danxia, China. Each entry is organised by latitude, and details the best time of year to visit so you can start to plan your travels. It's the perfect gift for a jet-setting friend, or even someone who likes to explore the world from the comfort of their home.\nAuthor Marie Albertson\nVoici une réjouissante « nuit d’été ». Des amoureux se disputent, rompent, se réconcilient. Les dieux ne sont pas en reste : eux aussi ont des comptes à régler. La nature est en folie. Qu’importe ! On chante, on danse, on pleure. Le merveilleux est omniprésent. L’amour ne mène-t-il pas la danse ? Est-ce la réalité ? Ou un « songe » ? Et si le réel était lui-même un « songe » ? Le lecteur, lui, savoure la comédie.


Résidence Le Terral, Montpellier / St Jean De Vedas - Location vacances été 2021\nRésidence Le Terral - Montpellier\nVotre Résidence Le Terral à Montpellier dans l'Hérault\nDécouvrez Montpellier pour vos vacances d'été !\nA seulement 13 km de la mer Mediterrannée (accessible en transports en communs), Montpellier vous attends pour vos vacances. Passez une journée à la mer, et visitez en soirée les ruelles du centre historique ! De la place de la Comédie à la Cathédrale Saint Roch, de nombreux cafés et bars vous accueillent en terrasse pour que vous profitiez des derniers rayons de soleil !\nNe passez pas à côté du parc du Peyrou, ni du toit du Corum pour admirer de grands panoramas sur la ville !\nBesoin d'un coin de verdure ? Balladez vous au bord des Rives du Lez, ou remontez dans les terres et randonnez sur le Pic Saint Loup ou au bord du lac du Salagou !\nCanoë, randonnée, excursions en bâteau, aquarium, cinémas, opéra ou visites urbaines, toutes les activités sont possibles ! Toujours ensoleillée, Montpellier est la ville des vacances par excellence !\nLocation de vacances à Montpellier avec piscine extérieure chauffée\nA deux pas du centre de Montpellier (5km), la résidence Le Terral à St Jean de Védas est située juste à côté d'un arrêt de tramway. Avec sa piscine extérieure chauffée, son sauna et son hammam, cette location est idéale pour des vacances entre Cévennes et Méditerrannée. Vous pourrez profiterer pleinement du soleil du Sud de la France !\nMontpellier est lieu idéal pour des vacances en famille ou entre amis réussies !\nLa résidence Le Terral est située à 5km de Montpellier, avec accès direct au tramway. Les appartements sont neufs, et la résidence dispose d'une belle piscine extérieure chauffée.\n132 logements parfaitement équipés.\n- Un séjour avec canapé convertible et TV écran plat.\n- Kitchenette équipée avec un four à micro-ondres et des plaques chauffantes\n- Studio 2 pers. (19 à 29 m²) : Séjour avec 2 lits twin, Salle de bain avec douche et toilettes\n- 2 pièces 4 pers. (29 à 44 m²) : Séjour avec canapé convertible, Une chambre avec un grand lit\n- Accès à la piscine extérieure chauffée. Ouverture en juillet et août selon les conditions météo. Accès libre tous les jours durant les jours et heures d'ouverture. Baignade Non surveillée. Tenue de bain obligatoire : maillot ou slip de bain (shorts interdits).\n- Prêts de lit enfant, chaise bébé, et transat de bain (sur réservation, selon disponibilités).\n- Accès à l'espace détente avec hammam et sauna (sur réservation, adultes uniquement)\n- Kit de produits d'entretien (éponge, dosettes de divers produits d'entretien et 1 torchon)\n- Service petit-déjeuner : salé et sucré, avec boissons\n*Tarifs sur demandes\n· Tramway au pied de la Résidence, arrêt Victoire 2\n· A 5 km du centre de Montpellier\n· Commerces et restaurants à 50m\n· 1ères plages à 15 km (Palavas Les Flots, Carnon, La Grande Motte, Frontignan Plage)\nEspace bien-être avec Sauna et Hammam, accès 30 minutes : 8€ /session\nMénage fin de séjour (hors coin cuisine) : Studio : 40€ Appartement : 50€\nPetit-déjeuner ! 8€ /adulte 5€ /enfant de 4 à 11 inclus Gratuit pour les moins de 4 ans\nBon hotel 3 étoiles avec piscine. La nourriture y est assez qualitative. Bre je sui pas déçu\nLocation proche de la mer avec une piscine au cœur de celui-ci. Pas mal d'activités a faire aux Alentours de mtp (kanoe, paddle board…). Je met un bon 5 étoiles\nTrès bon rapport qualité prix pour la période estivale. A renouveller\nSitué au cœur de la Riviera Corallo, à deux pas de la plage, le domaine vous accueille dans des mobil-homes tout équipés. Vous nagerez face au lagon dans une magnifique piscine avec aquatoons ! En saison, des activités pour vos enfants (5-12 ans) et des animations en journée et soirée vous seront aussi proposées. Possibilité de demi-pension.\nRésidence constituée de bâtiments de 4 étages (avec ascenseur) située à 400 m de la plage de sable « Las Marinas », à 5 km de la ville de Denia et à 7 km du golf « La Sella ». À proximité vous trouverez des commerces et des restaurants. Les appartements sont aménagés d’un salon/salle à manger, de deux chambres, d’une cuisine fonctionnelle (plaque vitrocéramique, réfrigérateur, lave-linge, micro-ondes…) et d’une terrasse avec mobilier.\nÀ votre disposition : piscine avec pataugeoire (et sa zone de jardin), paddle, climatisation et une place de garage.\nAutour de MontpellierSud-EstDernières minutes AoûtVacances de la ToussaintLocation bord de merSejours annulables sans frais


Après 2 semaines de soins hydratants, il était temps d'introduire un peu de protéines dans mes cheveux surtout par ce temps froid.\nJe venais de récupérer ma commande et j'avais vraiment envie de tester le henné aux plantes, donc j'ai vite cédé à la tentation. J'avais prévue de les laisser poser toute la nuit mais je me suis endormi avec mon prepoo sur la tête.\nC'était vraiment une semaine de test.\nSur mon crane, huile de ricin comme d'habitude.\nJ'avais prévu de ne laisser poser mon bain qu'une heure ou deux, le temps que mon henné prenne un coup de froid au congélo.\nLe lendemain matin, j'ai rincé et fais mon shampooing avec Shea Moisture Yucca & Baobab.\nune fois mixé, voici le résultat du henné aux plantes.\nJ'ai ensuite posé mon henné au plantes. J'ai fait une infusion d'hibiscus, de romarin et d'ortie pour préparer le henné. J'ai rajouté du honey quat pour l'hydratation et du maca challenge oblige. Je me suis dis pas la peine de rajouter autre choses, c'est un henné aux plantes, non ?\nEt puis je me suis dit, c'est l'occasion de le tester vraiment.\nJ'ai laissé posé pendant 4h.\nJ'ai rincé avec la méthode des 2 sceaux mais pas trop longtemps quand même parce que ça fait mal au dos. Je ne suis plus toute jeune et je commence à le sentir.\nApres shampooing :\nJ'ai finis de rincer avec mon après shampooing enleveur de toute particule de henné j'ai nommé le Suave au coco. J'ai utilisé les dernières gouttes qui me restait et je dois dire que je me sent un peu orpheline. Mais dans la tonne d'AS que j'ai je viens bien finir par trouver un aussi bien, hein ?\nJe me suis retrouvé avec les cheveux renforcés mais secs comme pas possible. Voir comme jamais de toute mon aventure capillaire.\nComme Dc, je me suis pas posé de questions j'ai choisi le Darcy Botannicals. Pourquoi ? c'est celui qui me sauve les cheveux en cas de détresse.\nJ'ai donc appliqué le Dc sous le steamer pendant 2x 25 minutes. Au rinçage, des cheveux toujours un peu secs mais déjà beaucoup plus hydratés.\nComme quoi le soldat Darcy Botanical ne peut pas venir à bout de tout les conflits.\nPour lutter contre la chute saisonnière qui a fait son apparition avec la baisse des températures, j'ai réintroduit mon rinçage à l'infusion d'hibiscus, d'ortie, prêle et romarin.\nEnsuite leave in Darcy Botanical et Jane Carter solution. Avec séchage à l'air libre.\nEt oh miracle ! Je vois pour la première fois apparaitre quelque timide reflets rouge sur mes cheveux. Ils sont bien sur impossible à voir sur la photo. Comme d'habitude, ils skrinkent car ils sont encore humide.\naprès un petit coup de peigne vite fait !\nDurant la semaine, j'ai faire deux sessions de baggy method le mardi et le jeudi pour retrouver un peu souplesse et de douceur.\nAvez vous déja tester le henné au plantes ? Franchement je suis assez contente de ce henné même s'il m'a laissé les cheveux reches malgré un soin hydratant. Je compte le refaire c'est sur mais en incorporant plus d'agent hydratant dans ma recette .\nEt vous, comment vont vos cheveux ? Quel est votre henné preféré ? Je crois que celui la est en train de devenir un de mes préférés.\nhenna gloss poudres indiennes hair care henné aux plantes\nCharlène 29 novembre 2013 à 17:05\nC'est mon henné préféré mais je ne le prépare qu'avec de l'eau chaude et rien d'autre pour bénéficier du soin qu'il procure à mes cheveux. Je te déconseille de mettre de l'infusion d'hibiscus dedans car celui-ci est acide et ce henné contient des plantes qui n'apprécient pas les liquides acides. Ce n'est pas un henné qu'on laisse poser mais qu'on applique tout de suite après l'avoir préparé :-)\nUnknown 30 novembre 2013 à 10:16\nOk chacha ! Merci pour les info. J'ai tout fais de travers on dirait. Prochain test je suivrais tes conseils. Est ce qu'il asseche tes cheveux ce henné ou c'est du à ma préparation?


Quartier LibreDu talent pur - Quartier Libre\nDu talent pur\nCatherine Charron-Delage effectue un coup de tête lors du match contre les Martlets de Mcgill le 17 février dernier. (Crédit photo: Pascal Dumont)\nÀ sa première saison avec l’UdeM, l’attaquante de l’équipe féminine de soccer intérieur des Carabins Catherine Charron-Delage a déjà fait ses preuves. L’athlète de 20 ans termine la saison régulière du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ) au troisième rang des meilleures pointeuses avec une récolte de quatre buts et trois passes.\nCharron-Delage est arrivée chez les Carabins avec tout un bagage. Lors de la Coupe du monde des moins de 20 ans, qui s’est déroulée au Panama en 2011, elle a fait partie de la délégation du Canada qui a obtenu la médaille d’argent. Elle a aussi participé à l’édition de 2012 du même championnat, qui se tenait au Japon.\nBien qu’elle soit consciente de la chance qu’elle a, l’athlète garde la tête sur les épaules. « Il me reste beaucoup à apprendre sur le soccer, précise-t-elle. J’ai encore des croûtes à manger avant d’atteindre le niveau de jeu souhaité. »\nLa jeune attaquante a choisi de poursuivre son apprentissage avec l’organisation des Carabins par fidélité envers ses coéquipières. « Je joue avec certaines d’entre elles depuis que j’ai 14 ans, souligne-t-elle. On a suivi le même parcours. »\nLes autres membres de l’équipe sont également heureuses de jouer avec l’athlète originaire de Longueuil. Selon sa coéquipière et étudiante en science politique Samantha Gauthier, il est toujours agréable d’affronter les équipes adverses en sa compagnie. « Catherine amène un certain sens offensif, confie-t-elle. Elle est très efficace avec la balle au pied et elle sait se démarquer pour créer des occasions de marquer. »\nL’entraîneur de l’équipe féminine de soccer des Carabins, Kevin McConnell, ne tarit pas d’éloges à l’endroit de Catherine. « Techniquement, elle possède toutes les qualités, affirme-t-il. Elle a beaucoup de caractère. On essaie de créer un environnement et des situations pour qu’elle atteigne son plein potentiel. »\nAu fil des années, la footballeuse s’est habituée à composer avec un emploi du temps surchargé. À cause de la grève étudiante du printemps dernier, Catherine Charron-Delage n’a pas pu décrocher son diplôme d’études collégiales. Elle se retrouve avec deux cours au cégep, en plus de ceux qu’elle suit à l’université.\nC’est la pratique du soccer qui lui a inculqué la discipline nécessaire pour concilier le sport et les études. Catherine a appris à fournir un effort supplémentaire dans ces deux champs d’activité. « J’aime repousser mes limites encore plus loin. C’est devenu une drogue », dit-elle en riant.\nLe premier souvenir de Catherine Charron-Delage jouant avec un ballon de soccer remonte à l’âge de 6 ans, à Longueuil. Même si le soccer n’était pas très populaire à l’époque, ses parents ont tout de même inscrit leur fille à cette activité parce qu’ils ne pouvaient plus contenir son énergie débordante. La famille a toujours été importante pour la joueuse de soccer. « Mes parents m’ont toujours bien épaulée et ils ne m’ont jamais trop poussée », affirme-t-elle.\nObjectif : les Jeux olympiques\nL’attaquante des Carabins est talentueuse pour son jeune âge, mais elle est encore très loin d’avoir atteint son véritable potentiel. « Catherine doit améliorer l’efficacité dans ses gestes et ses mouvements, affirme Kevin McConnell. Elle doit mieux choisir les priorités et s’adapter aux situations de jeu. »\nL’athlète a du flair dans le jeu offensif, elle ne s’en cache pas. Elle provoque nombre d’occasions de marquer grâce à sa vision du jeu et à l’espace qu’elle se crée pour bien passer le ballon. « Un seul pas peut faire toute la différence », précise-t-elle.\nSelon sa propre évaluation, l’étudiante sait qu’elle doit offrir de meilleures performances pour réaliser son objectif de participer aux Jeux olympiques. « Étant donné que je suis droitière, j’ai tendance à constamment couper vers la droite et à tirer de mon pied droit, déclare-t-elle. J’ai tendance à choisir la facilité. »\nCelle qui se considère comme une rêveuse ne compte pas pourchasser le ballon rond jusqu’à ses 30 ans. « Mon manque d’expériences de travail m’inquiète un peu, dit-elle. Je souhaite m’accomplir dans d’autres aspects de ma vie. » Néanmoins, elle demeure convaincue que son vécu sur les terrains de soccer l’aidera dans sa vie professionnelle.\nCatherine Charron-Delage a reçu la médaille d’argent à la coupe du monde des moins de 20 ans avec l’équipe du canada en 2011. (Crédit photo: Pascal Dumont)\nL’Hexagone dans la mire\nExpérience à revendre


Vallon de l'Aire - Urbanisme - Ville d'Onex\nAccueil / Urbanisme / Patrimoine, paysage / Vallon de l'Aire\nConsciente des richesses naturelles de son territoire, la commune a déjà engagé de nombreuses actions en faveur des milieux naturels. D'autres actions sont à venir, notamment la protection du Vallon de l'Aire.\nRéclamée depuis 1973 par certaines associations, la protection du Vallon de l'Aire est un projet mené conjointement par l'Etat de Genève et les communes d'Onex, Bernex, Confignon, Perly-Certoux et Plan-les-Ouates.\nSur le territoire communal, l'Aire a un aspect naturel (méandres et berges boisées). A l'amont du Pont-du-Centenaire, le premier tronçon de renaturation de ce cours d'eau, réalisé en deux étapes en 2002 et 2006, a permis de donner davantage de place à la rivière et de créer de nombreux milieux naturels.\nLe site du Vallon de l'Aire mérite une préservation durable, mais cette protection ne doit pas aller à l'encontre de la population, les habitants devant pouvoir bénéficier de ce lieu comme un espace de délassement ouvert.\nExtrait du Plan Directeur communal 2014\nLe vallon du Rhône et celui de l'Aire sont des pénétrantes majeures de la commune et constituent des liaisons privilégiées entre la campagne et la ville.\nCes cours d'eau et massifs boisés ont un rôle écologique reconnu (réservoir de biodiversité, évacuation des eaux de surface) et offrent à la population un cadre de vie de qualité. Une attention constante doit être apportée pour que la fonction d'accueil de ces espaces soit compatible avec la protection de la nature.\nFiche rivière N°3 - L'Aire


août 3, 2019 adminMultimédiaLeave a Comment on TÉLÉCHARGER DRIVER EPSON STYLUS C44 PLUS GRATUIT\nS’enregistrer Nous respectons la confidentialité de vos informations. Nos solutions pour des impressions simplifiées. Pap Photo Traditionnel g 25f. Contacts Saisissez vos coordonnées ci-dessous et un expert Epson vous contactera: X Windows 7 bit Windows 7 bit Windows 8. Les encres Epson ont été développées pour fonctionner parfaitement avec les imprimantes Epson afin de fournir des images éclatantes et des impressions texte précises et résistantes au maculage, qui traverseront des générations. Pour en savoir plus sur la manière dont Epson traite vos données personnelles, consultez notre Déclaration sur les informations personnelles.\nDes pages web, devoirs et projets, aux images et graphiques en passant par les photos numériques, vous n’en demanderez jamais trop à votre Epson Stylus C44 Plus. Trouver un centre de maintenance close. Êtes-vous un utilisateur final ou un client professionnel? Linux Mac OS 7. Notre site Web utilise des cookies. Pour obtenir plus d’informations sur la façon dont nous utilisons styus cookies et dont nous gérons vos préférences, rendez-vous dans la section Informations sur les cookies.\nEn continuant à naviguer sur notre site, vous acceptez que nous utilisions des cookies. Pap Photo Traditionnel g 25f. S’enregistrer Nous respectons la confidentialité de vos informations. A été ajouté à epsln panier Continuer les achats Valider la commande. Nos solutions pour des impressions simplifiées. X Windows 7 bit Windows 7 bit Windows 8.\nÊtes-vous un utilisateur final ou un client professionnel? Les encres Epson ont été développées pour fonctionner parfaitement avec les imprimantes Epson afin de fournir des images éclatantes et des impressions texte dirver et résistantes au maculage, qui traverseront des générations.\nTrouver un centre de maintenance close. Contacts Saisissez stylks coordonnées ci-dessous et un expert Epson vous contactera: Epson est très heureux de vous présenter la nouvelle Epson Stylus C44 Plus, qui se distingue par sa vitesse et sa simplicité d’emploi. Des pages web, devoirs et projets, llus images et graphiques en passant par les photos numériques, vous n’en demanderez eepson trop à votre Epson Ppus C44 Plus.\nBusiness Paper – A4 – feuilles C13S Les fonctions et caractéristiques techniques du produit sont soumises à srylus sans préavis. Découvrez ce qui distingue nos encres de la concurrence. Pour en savoir plus sur la manière dont Epson traite vos données personnelles, consultez notre Déclaration sur les informations personnelles. Matte Paper Heavy Weight. Photo Quality Ink Jet Sttylus.\nNous stjlus la confidentialité de vos plks. Notre site Drivet utilise des cookies.\nBright White Ink Jet Paper. FAQ’s Manuels et documentation Services de réparation. Caractéristiques principales Répond à tous vos besoins d’impression, même de photos Superbe qualité d’impression avec la résolution optimisée de jusqu’à dpi Sur support approprié Vitesse d’impression élevée de 12 ppm en noir Résultats impeccables grâce aux technologies jet d’encre avancées d’Epson Facile d’emploi grâce à un pilote d’impression et un logiciel très simples Connexion USB pour une drver rapide.\nLinux Mac OS 7. Outil de recherche de papier.


4ème JOURNÉE NATIONALE DE LA TÉLÉGRAPHIE (OPTIQUE) CHAPPE | RADIOCOM.org\n4ème JOURNÉE NATIONALE DE LA TÉLÉGRAPHIE (OPTIQUE) CHAPPE\n23 Mai 2011 6:21 dans Radioamateur\nLa 4ème journée nationale de la télégraphie optique a lieu cette année le 5 juin. De nombreuses manifestations auront lieu sur les lieux des tours Chappe.\nDes indicatifs spéciaux ont été demandés à l’ANFR par des équipes radioamateurs qui participeront à cette journée à leurs façons.\nL’occasion de rappeler l’existence du concours Chappe:\nConcours d’activation radioamateur sur les anciens sites du télégraphes optique de Chappe.\nIl est pratiqué sur les fréquences autorisées par la réglementation en vigueur et selon le règlement du concours Chappe.\nIl est destiné à tous les radioamateurs pour pratiquer la promotion des sites qui ont contribué à l’histoire connue des communications. Les moyens de transmissions ainsi que les bandes de fréquences seront à l’appréciation de chaque participant. Ce qui signifie, que tous les modes autorisés par la réglementation seront acceptés.\nDes trophées et diplômes seront offerts sur demande pour récompenser la réussite des différentes épreuves du concours.\nVoir le règlement sur le site du concours.\nCommentaires fermés sur 4ème JOURNÉE NATIONALE DE LA TÉLÉGRAPHIE (OPTIQUE) CHAPPE


Cette double rentrée qui a fait craquer mon coeur de Maman - Les Perles de Maman\nPerles de BlaBla, A coeur ouvert\nChouquette rentre au CP, Tiboy fait sa première rentrée en maternelle en Toute Petite Section.\nDouble rentrée...double grosse rentrée...\nCela fait quelques jours que mon ventre a commencé à se serrer...la soirée d'hier a fait augmenter le stress, le réveil ce matin était horrible...Je les aurai bien gardés à la maison mes 2 loustics !\nMonsieur Papa avait beau se moquer de moi, suis sûre qu'au fond de lui , il était un peu stressé aussi....\nMais voilà quoi, notre Chouquette au CP ! Cà met un coup quand même ! Cà force à voir notre Bébé grandir... Le CP quoi ! Avec un cartable, des fournitures, des cahiers pis tout !\nEt le TiBoy, lui qui dort encore dans un lit bébé....je vais le livrer à l'école..avec tous ces enfants, pour la plupart plus grands que lui !\nOn essaie de se raisonner, de trouver des chouettes motivations !\nLa chouquette va apprendre à lire, le Tiboy va se dépenser et s'amuser avec d'autres bout'choux. Ca aurait été long pour lui d'attendre encore 1 an sachant qu'il aurait vu sa soeur y aller chaque jour !\nMais voilà, 8h, tout le monde debout. Petit déjeuner (enfin pas pour moi, trop nouée pour çà). Habillage. Manteau. Sac à dos....\nPassage obligé pour la photo de rentrée...et on y va !\nPas de bol chez nous, il pleut !\nAllez, on prend çà avec le sourire, les parapluies sont de sortie, les loustics aiment çà.\nLe trajet est détendu. Nous sommes à 4, on parle, on rigole, comme si de rien (enfin pour eux hein , toujours pas pour moi ^^)\nPuis nous voilà à l'école.\nSauf que les 2 font leur rentrée dans un bâtiment différent ...à la même heure. Pas envie de se séparer, on fait le choix de déposer TiBoy, puis Chouquette.\nTiBoy regarde, ne dit rien, regarde? Un bisou à la maîtresse et il va jouer à la cuisine tranquillou....\nPuis Chouquette et Monsieur Papa s'en vont attendre l'appel des CP sous le préau...\nTiboy les regarde partir...Maman est toujours là... Puis voit les autres mamans partir... Entend les pleurs...Comprend que je vais y aller aussi.\nVoilà un Tiboy accroché à Maman.\nUn Tiboy qu'il a fallu m'arracher des bras alors qu'il hurlait tout ce qu'il pouvait (la pauvre maitresse a des oreilles en béton !)\nUne Maman qui est partie en ravalant ses larmes pour entamer l'épisode 2, l'entrée de Chouquette.\nJe la retrouve sous le préau avec Monsieur Papa. Tous les enfants de CP sont en rang , prêts à entrer dans leur classe...sauf Chouquette qui ne veut pas y aller !\nLes larmes ont commencé à couler, il a littéralement fallu que je la pousse pour rentrer...\nImpression d'être une traitre ^^\nPuis voilà, c'est fini, elle est partie.\nPuis voilà c'est fini, craquage de Coeur de Maman.....\nMa rentrée de Maman ...\nNous voilà tous deux Monsieur Papa...sans enfants.\nBen çà fait vide !\nAlors comme 2 nigauds, on est allé chercher une surprise pour Chouquette ,qui normalement était pour son anniversaire...Mais on a craqué (on est pas à 8 jours près hein!) Elle voulait tant un bureau...C'est que c'est une grande maintenant !\nPuis l'heure approche.\n11h55 à la barrière.\nD'abord Tiboy qu'on peut aller chercher dans sa classe.\nLa matinée s'est finalement bien passée pour lui. Mais l'heure des Mamans... dur dur ! Il voulait sortir en premier...frustré les larmes sont parties. Je l'ai récupéré en pleurs mais que ce mamour était doux à mon coeur !\nPuis on attend la Chouquette qui doit sortir comme une grande de sa classe.\nJe la vois rire avec ses copines. Puis elle nous voit et sort sa moue de "c'était nul". Bah oui quoi ! Peut-être que comme çà elle n'y retournera pas ! Bien tenté !\nOn interpelle la maîtresse car un peu perturbé ce matin, on a laissé notre camescope dans le sac de sport de Chouquette (les boulets !).\nTiboy ne quitte pas mes bras du midi ! Mode calinou à 300%. Je profite , je savoure...et c'est Monsieur Papa qui cuisine !!! ^^\nPâtes carbo, leur plat favori ! Ils dévorent !\nPuis Chouquette nous dit que c'est une blague, qu'en fait, ben "c'est quand même un peu bien le CP".\nTiboy part à la sieste et moi je file reconduire Chouquette pour l'après-midi.\nBizarrement c'était beaucoup plus facile ! A peine un bisou et la fripouille a filé rejoindre les copains dans la cour de récré.\nMaman est rentrée...le coeur plus léger...\n16h30 - Tiboy dort encore (çà fatigue l'école) . Monsieur Papa veille et je pars chercher Chouquette. Je la retrouver en forme, toute sourire. Ravie de me dire que ce soir, c'est nous qui avons beaucoup de devoirs avec plein de papiers à signer ! La coquine !\nArrivée à la maison, elle découvre sa surprise. Des paillettes dans les yeux, des petits bras qui nous serrent ! Une fin de journée heureuse !\nY'a plus qu'à croiser les doigts pour que demain, la journée démarre sur les mêmes notes !\nCette rentrée? Dans la joie ou dans les pleurs?\nLe coeur serré serré?\nCoucou je comprends votre état de maman désespérée ce n'est pas facile de les voir grandir moi j'ai eu du mal à laisser poupette à la nounou je n'imagine même pas l'école lol joli cadeau pour votre puce c'est très jolie bonne après midi\nBonjour,
 Merci de partager avec nous ces jolis moments. La rentrée est souvent plus éprouvante pour les parents que pour les enfants. Le tout est de bien se préparer pour réduire le stress. Anticipez au maximum et tout ira pour le mieux. Vous n’aurez plus qu’à vous concentrer sur vos bambins le jour J.\nMon grand est rentré en sixième... Et j'ai pleuré... Comme pour la première... Mais pas devant lui sinon la honte ;) Je dis ça mais lui il s'en fout de la honte. Il me fait toujours des câlins et des bisous devant ses copains ;)
 Ma deuième est rentré en cm1, là tout roule elle est avec ses copines et je m'en fait moins pour elle. Elle est autonome et forte. Son grand frère est lui très angoissé et j'ai plus peur pour lui.
 Et le dernier a 8 mois donc j'ai encore un peu de temps pour pleurer...
 En tout cas je me suis bien reconnu dans l'article !!\nAllez.. Le plus dur est passé ! La 1ere semaine est finie. On décompresse ce week-end ! ;-)\nJ'en ai eu les larmes aux yeux de vous lire! La mienne aussi rentrait en cp mais elle était plutôt pressee alors ça s'est bien passé. Pour ma petite ça a été plus dure la crèche, mais je sais que ça ne dure que devant moi alors je m'en fais moins.
 Courage pour demain\nMerci beaucoup ! A toi aussi ;-)


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