Une nouvelle génération de leaders en Afrique : quels enjeux ? - AFRIQUE REDACTION . L'information en continu ! Afrique au cœur de l’actualité...Infos News sur la RDC, les brèves de la dernière minute. Synthèse sur l’actu internationale. rdcongo-kinshasa, Nord et Sud KIVU, Kinshasa, Bas Congo, Dongo, Equateur, Maniema, Lubumbashi, les deux Kasai. Rédacteur en Chef : BONGOS Roger\nVendredi 30 mars 2012 5 30 /03 /Mars /2012\t14:56\n(…)L’avènement de la démocratie en Afrique n’a pas entraîné une transformation radicale de la classe politique. (…) Le mélange des dirigeants de cette période démocratique, entre civils et militaires, n’a pas permis à la démocratie d’être véritablement une réussite et, surtout, un facteur de progrès. Pour mieux faire face aux différents défis, plusieurs missions s’imposeront aux nouvelles générations de leaders.\nLa refondation de l’Etat africain\nLa refondation de l’Etat africain s’impose pour rendre fiables, viables et sécurisantes les entités territoriales actuelles. Les Etats-nations hérités de la colonisation, pour paraphraser Antoine Sawadogo, se trouvent dans une situation ambivalente, à la fois réelle et fictive, formelle et informelle. L’Etat a besoin d’être refondé à partir de nouvelles échelles territoriales afin de mieux affronter les différents problèmes qui gênent la bonne maîtrise des conditions actuelles du développement : l’enclavement, les frontières trop longues ou mal définies et le sous-développement des infrastructures de base. Les conséquences de la balkanisation du continent empêchent les Etats africains de contrôler les flux nécessaires à la maîtrise de leurs territoires.\nLa refondation de l’Etat doit permettre de relever les nouveaux défis auxquels est confrontée l’Afrique : la mondialisation, la lutte contre la pauvreté et les crises qui résultent de la gouvernance démocratique. Ces objectifs de développement sont cependant onéreux et nécessitent de nouvelles ressources qui ne peuvent provenir que de la création de nouvelles richesses.\nLes richesses dont il s’agit ici ne sont pas seulement monétaires. Ce dont il est question, c’est de travailler à rendre l’Afrique prospère en agissant sur les principaux déterminants de cette richesse, comme le renforcement des capacités productives, technologiques et d’innovation… Ces capacités sont désormais indispensables pour renverser les tendances actuelles de la création de richesses, trop centrées sur l’économie rentière à faible valeur ajoutée. Pour ce faire, il faudrait exploiter les instruments qui permettent d’intervenir efficacement dans ces déterminants qui se résument en quelques points : la promotion du capital naturel, constitué des richesses de la nature ; le capital produit, constitué des machines et des infrastructures construites, de même que des terres et des espaces urbains aménagés pour l’habitat de l’homme ; le capital intangible, d’ordre immatériel.\nComposé d’une part du capital humain et de l’autre de la qualité des institutions, il est la partie la plus importante de la richesse des nations. Bien que ce capital intangible ne soit capitalisé nulle part, il est constitué en partie du fruit de la formation, de l’éducation et du savoir-faire acquis par les populations de la nation. Il faut y ajouter la confiance qui règne entre les différentes composantes de la nation et leur capacité à travailler ensemble de façon coordonnée dans le but de s’enrichir ; une gouvernance qui stimule la productivité globale de l’économie.\nSans ces différents éléments, il sera difficile de mettre en place une gestion participative efficace, efficiente et fonctionnelle. De même, sans disposer d’élites avant-gardistes, bien formées et prêtes à s’engager dans des réformes décisives qui auront des impacts positifs sur les institutions de l’Etat, rien ne sera possible.\nLe renouvellement des élites intellectuelles\nLe renouvellement des élites africaines devrait permettre une meilleure contribution de la diaspora africaine au développement du continent et déboucher sur la formation d’une nouvelle génération de leaders.\nLa diaspora africaine est répartie dans trois principales zones géographiques : l’Europe, les Etats-Unis et les pays du Golfe. Elle peut être utile à l’Afrique dans trois principaux domaines : l’amélioration des compétences techniques et universitaires ; l’apport en ressources financières de développement. Le transfert d’argent frais de cette diaspora vers l’Afrique est actuellement estimé à plus de 10% du PIB de certains pays africains ; une meilleure représentation de l’Afrique dans le monde à partir des relations que cette diaspora a pu construire dans ses différentes zones d’accueil.\nLa promotion d’une nouvelle génération de leaders implique l’émergence d’élites rassemblant différentes compétences, notamment l’aptitude à assimiler les discours actuels sur le développement ; acquérir de nouvelles connaissances qui manquent à l’Afrique, comme les connaissances en prospective et en médiation et les nouvelles technologies de l’information et de la communication ; épouser les nouvelles valeurs de développement comme celles de l’équité, de la probité, de la bonne gouvernance et de la gestion partagée des richesses disponibles.\nL’Afrique est connue dans le monde par les crises qui la secouent et la violence qui caractérise ses sociétés. Ces crises résultent en grande partie de la confiscation de la liberté des citoyens par les responsables politiques.\nCompétition scientifique, économique, technologique et politique avec le reste du monde\nLa question de la liberté est devenue préoccupante dans les pays encore autocratiques comme le Soudan, le Zimbabwe, la Somalie et l’Erythrée. Elle l’est aussi dans ceux dont les élections sont truquées et où les institutions de la République font l’objet de manipulation.\n(…) Selon l’indice de liberté économique, il existe dix catégories de liberté sans lesquelles aucun pays ne peut prospérer. Bien que cet index soit conforme à la notion américaine de liberté, il atteste tout de même des efforts à fournir par les dirigeants africains pour assainir le contexte de la démocratisation et de la société. Ainsi, la quête de ces dix catégories de liberté devient un enjeu majeur dans l’émergence et la promotion de nouvelles générations de leaders en Afrique.\nL’émergence de nouveaux leaders ne se fera pas sans la prise en compte de nombreux facteurs et situations complexes. Ces nouveaux leaders seront en compétition scientifique, économique, technologique et politique avec le reste du monde. C’est à cette compétition mondiale qu’ils doivent se préparer pour permettre l’avènement d’un véritable capital social, qui manque encore à ce continent.\nDoit-on promouvoir un Etat «bienveillant», «patrimonial» ou «régulateur» ?\nLe concept de capital social désigne généralement des populations valorisées par l’éducation et la santé. On estime que l’investissement dans l’éducation constitue une composante essentielle de la politique économique. Il est établi que pour un niveau donné du PIB par tête, les pays à fort taux de scolarisation sont en situation plus avantageuse que ceux à faible taux de scolarisation. Ces raisons poussent les institutions internationales de développement à inviter les dirigeants africains à investir massivement dans l’accumulation du capital social comme moyen privilégié de croissance et de développement.\nLa question du capital social implique trois notions : le capital humain, les institutions et les valeurs. Là encore, l’Afrique est mal placée dans les classements internationaux (Koulibaly 2008). La nouvelle génération de leaders ne pourra plus faire l’impasse sur cette situation. Les difficultés à s’y atteler viendront de la complexité de différents éléments qui constituent ce capital social.\nAu niveau des institutions, la nature et la définition de ce que devrait être l’Etat africain restent l’objet d’un débat non tranché. Doit-on promouvoir un Etat «bienveillant», «patrimonial» ou «régulateur» ? Sans faire avancer le débat sur la nature de l’Etat africain, on voit mal comment les nouveaux leaders pourront se positionner et faire avancer la société.\nQuant à la société civile, sa définition et sa composition demeurent encore plus complexes que celles de l’Etat. La difficulté vient de son caractère hétéroclite. Par sa nature, la Société civile est une structure composite, diversifiée et polymorphe qui évolue au gré des forces qui la composent. Le concept de société civile implique une gamme variée de définitions assez imprécises où interviennent des partenaires sociaux comme les organisations représentatives des milieux socioéconomiques, les associations constituées pour la défense de grandes causes, les associations de proximité, les organisations religieuses et les organisations intellectuelles. Il s’agit en définitive d’une constellation d’associations agissant dans le secteur public autre que celui de l’Etat. (…).\nInstaurer avec le reste du monde un système de partenariat plus équitable\nLa Société civile africaine est ainsi confrontée à de sérieuses difficultés, telles que son hétérogénéité et le rôle qu’elle devrait jouer dans la société africaine. Pour le moment, son rôle est loin d’être celui du développement, à l’exception de quelques initiatives émanant pour la plupart de la diaspora africaine, notamment le long de la vallée du fleuve Sénégal et dans la région de Kayes, au Mali. Au-delà de quelques actions de développement isolées, la société civile jour un rôle axé davantage sur la censure de l’Etat d’un côté et l’animation de mouvements sociaux de l’autre.\nDans son rôle de censeur, elle se contente de faire des rappels et des mises en garde contre les entorses à la démocratie, aux droits humains et à l’environnement. Sa capacité de propositions alternatives reste faible.\nPar l’animation des mouvements sociaux, elle relaie sur le territoire national les discours des organisations extérieures qui financent ses différentes activités. C’est le cas notamment des ONG d’obédience religieuse, dont les principales actions servent d’abord à l’évangélisation ou à l’islamisation.\nPar le biais de ces deux types d’action de la société civile, l’Etat cherche désormais à contrôler les différentes associations qui la composent en mettant en place une stratégie de collaboration. Si celle-ci ne marche pas, il s’ensuit un antagonisme entre les deux acteurs qui hypothèque sérieusement l’efficacité de leurs actions.\nLe dernier aspect du capital social est celui des valeurs, qui servent de fondement de la société : les valeurs des attitudes par rapport au travail, aux institutions de l’Etat et à l’argent. De ces valeurs, les plus importantes pour l’Afrique sont celles des attitudes devant le travail et le respect des institutions étatiques. Par contre, les valeurs de l’argent sont devenues les principales causes de détournement et de la mauvaise gouvernance.\nLes nouveaux leaders africains joueront un rôle essentiel dans ces différents aspects du capital social. C’est la raison pour laquelle ils doivent répondre à plusieurs exigences en matière de formations et de compétences, comme l’audace et la capacité d’anticipation par la maîtrise et le contrôle du changement ; la loyauté envers soi et envers le peuple ; le respect des principes de leadership comme le devoir, l’honneur, le combat pour la nation, la perspicacité, etc. ; l’instauration avec le reste du monde d’un système de partenariat plus équitable.\nLe monde actuel est mû par une compétition permanente où seul le facteur de différenciation est le capital intangible dont la meilleure application pallie efficacement le manque de richesses naturelles. Le monde devient de plus en plus immatériel. L’Afrique doit en tenir compte pour opérer plusieurs mutations : celle des mentalités d’abord (abandon de la mentalité d’asservissement), et la nécessité de rester «connecté» avec le reste du monde et compris de celui-ci. En effet, ce que l’on reproche aujourd’hui à l’Afrique, c’est son incapacité à regarder davantage vers l’avenir. C’est ce qui a fait dire au président français Nicolas Sarkozy, lors de son discours à l’Université de Dakar le 26 juillet 2007, que le continent n’est pas suffisamment entré dans l’histoire de l’humanité. Bien que ce discours soit sévèrement critiqué, il atteste néanmoins de l’attitude de l’Occident vis-à-vis d’une Afrique toujours jugée archaïque et insuffisamment engagée dans la course au développement.\nL’Afrique doit se débarrasser de son subjectivisme, c’est-à-dire l’omniprésence de certaines forces du mal, comme la sorcellerie, entraînant la peur des populations d’oser affronter les vraies difficultés sociales. Beaucoup de sociétés africaines fonctionnent selon la logique de la peur et ont du mal à libérer des initiatives porteuses de progrès. Il en est de même de la forte religiosité, considérée comme l’opium du peuple. L’Afrique doit désormais promouvoir de nouvelles valeurs à partir de son histoire et de sa culture. (…)\nL’Afrique noire est la seule région au monde dont les langues ne servent qu’à la communication à l’intérieur des groupes socioculturels. Ses leaders devraient œuvrer pour que quelques-unes des langues africaines deviennent des instruments de travail et de connaissances scientifiques. C’est à ce prix que ses nouvelles générations d’acteurs politiques seront mieux enracinées dans leurs milieux, pourront agir plus efficacement et proposer de nouvelles transformations qualitatives, gage de progrès économique et social.\nPartager l'article ! Une nouvelle génération de leaders en Afrique : quels enjeux ?: Crée le 30-03-2012- 10h20 | AFRIQUE REDACTION | REDACTEUR EN CHEF : ROGER ...\nPrécédent : Humanitaires : 4 millions USD pour...\tRetour à l'accueil\tSuivant : Le président de CCIFC : «La Chambre...


Professeur Eustache - Xian Moriarty\nLe professeur Eustache Salisbury, Izzy de son petit nom (surtout utilisé par Novgorod) est un des personnages principaux du premier tome des Yggardiens.\nAvec ce personnage, j'ai voulu créer un personnage de « mentor » qui sortait un peu du lot, car ce dernier a une famille, une amante et un fils. J'ai souvent pu remarquer que les mentors, les maîtres et autres personnages de ce genre ne sont là que pour dispenser un enseignement. Et généralement, ils se font buttés une fois que son enseignement a été dispensé ou qu'ils ont réussi à sortir le héros de son trou. Fan de Star Wars, je trouve qu'Obi-Wan Kenobi et Yoda sont de très bon exemple.\nLe professeur Eustache est un homme de 65 ans, d'environ 1,75 m (je voulais que lui et Nova fassent à peu près la même taille) avec des cheveux blancs (marron dans sa jeunesse) et aux yeux marron clair. C'est un homme au tempérament calme et posé. C'est un vrai passionné de mythologie et de légende, ce qui lui a valu son poste chez les Yggardiens. Ce n'est pas un homme de terrain. D'ailleurs, les seules fois où il a fait des sorties avec les Yggardiens, il a manqué de se faire tuer. Cela me permettait aussi de faire contraste avec Novgorod qui est une femme d'action. Et puis, ce n’est pas désagréable de faire un personnage masculin qui ne se résume pas à ses muscles et à ses capacités de combats. Lui, il en a dans la tête.\nAu sein des Yggardiens, le professeur Eustache occupe le poste d'encyclopédie du légendaire. Son travail consiste à faire des recherches dans les ouvrages anciens pour en apprendre plus sur les créatures fantastiques qui arpente le monde des hommes. Il a aussi pour mission de les identifier quand des événements étranges surviennent et de trouver des solutions pour stopper les créatures un peu trop agressives. Il travaille en Islande, le lieu historique de création des Yggardiens, car c'est là que se trouve la bibliothèque. Les manuscrits et autres parchemins n'ont pas été délocalisés avec le bureau central.\nÀ son arrivée au sein des Yggardiens, Eustache (qui n'était pas encore professeur) changea totalement la manière de voir et de considérer les créatures de légendes. Au lieu de les abattre systématiquement, comme le suggéraient ses prédécesseurs, il opta pour une recherche des problèmes et, dans la mesure du possible, par une conciliation. En effet, Eustache pensait que si une créature d'ordinaire pacifique entrait en conflit avec les humains, c'est qu'il devait y avoir une bonne raison. Grâce à sa politique innovante, il a considérablement assaini les relations entre les hommes, les Yggardiens et les créatures de légende. Dans cette même ligne, il fut le premier à faire intégrer des créatures dans les rangs des Yggardiens. Si je ne dis pas de bêtise, Dajan (dont je parlerai une autre fois) fut l'un des premiers. Avec cette résolution innovante, le nombre de morts en mission baissa considérablement.\nComme je l'ai dit plus haut, je voulais un personnage style « mentor », mais avec une famille et une vie sentimentale. C'est donc dans ce cadre que Kureno et Novgorod interviennent.\nL'histoire d'amour entre le professeur et Nova est une chose qui me tenait à coeur. En premier lieu parce que la différence d'âge m'intéressait. Lorsqu'ils se rencontrent, Eustache est jeune, une vingtaine d'années, et ne parait pas plus vieux que Novgorod (qui à l'aspect d'une jeune femme de 25 ans), bien que celle-ci soit très âgée. Quand ils se retrouvent, Nova n'a pas changé, mais lui est vieux... Cela m'amusait de mettre en scène un homme âgé en couple avec une femme qui, à l'aspect, pourrait être sa fille, voire petite-fille. Le pouvait aussi parler d'un sujet tabou qui est la sexualité chez les anciens. Bien que ce ne soit pas un point sur lequel je m'attarde des masses, j'ai été heureuse de faire un couple aussi mixte. Après tout, ne dit-on pas que la plus belle chose dans la vie, c'est d'aimer. Alors pourquoi un vieux ne pourrait pas l'être ?\nEn second temps, je voulais casser cette mode de faire des « mentors » des êtres asexués. On a tous en tête Obi-Wan Kenobi (si on reste sur les films bien sûr...), Gandalf, Dumbledore. Je ne cite pas Merlin, car il y a son histoire à Viviane même si on en parle assez peu.\nEnsuite, il y a Kureno. Comme je suis contre "l'instinct maternel" et que je suis sûr qu'un homme peut être heureux avec un enfant (et fière d'être papa), j'ai fait en sorte que le professeur Eustache ait un fils. Certes, Kureno est son fils adoptif (de toute façon, Novgorod n'aurait pas pu lui donner d'enfant, c'est une semi-vampire, les vampires c'est mort et les morts ne font pas de bébés viables....). Et non seulement, c'est un père seul (Nova et les mômes, ça fait deux et puis elle s'en va quand Kureno était très jeune) qui s'occupe bien de son fils, mais c'est aussi un papa gâteau. Il est fou de son petit. Et en plus, Kureno est un dieu : sa croissance ne se fait pas comme celle des humains.\nJe voulais aussi casser la relation mentor-élève qui est souvent assez... scolaire. Le professeur Eustache espère que son garçon, une fois adulte, prenne sa place en tant qu'encyclopédie du légendaire. Kureno étant un dieu, ce sera un magnifique atout pour les Yggardiens.\nPour en finir avec la famille, Eustache a aussi un jeune frère Donatien. Mais il a très peu de contact avec ce dernier depuis qu'il est entré aux Yggardiens.\nLe professeur Eustache a reçût une prophétie de la Pythie quand il est arrivé aux Yggardiens : ce n’est pas l’animal qui est en toi qui te tuera, mais la part noire de son âme. Je ne ferais pas de commentaire sur ces paroles. Mais il a vécu assez calmement sans trop se soucier de cette prophétie. Il ne cherche pas non plus à la comprendre pour tenter d'éviter la fin, visiblement funeste, que lui réservait la Pythie. Par expérience, il savait qu'il ne pourrait y échapper. Tous ceux qui avaient essayé avaient échoué (comme Oedipe...). Il ne la comprendra que très tard et c'est pour cela qui fera rappeler Novgorod auprès de lui.


Nos programmes à Augerans (39380) Nos programmes à Augerans (39380) | Apricot immobilier\nAccueil » Nos programmes » Jura » Augerans\nNos programmes à Augerans (39380)\nChaque programme immobilier neuf d'Apricot Immobilier répondra à vos exigences pour l'acquisition de votre résidence principale ou dans le cadre d'un investissement à Augerans. Retrouvez tous nos programmes immobiliers de ce secteur.\nNotre expérience reconnue dans les métiers de l'immobilier vous offre toutes les garanties de fiabilité et de pérennité pour votre projet immobilier. Que ce soit pour vivre ou pour investir à Augerans, Apricot Immobilier propose un large choix d'appartements et de maisons, allant du 2 au 5 pièces, aini que des terrains à bâtir libres de tout constructeur. Chacun de nos programmes immobiliers prêtent une attention particulière aux exigences de confort, qualité de vie et santé pour ses occupants. Donnez du goût à vos projet avec Apricot Immobilier.


Accueil > Le Journal des Arts > Archives > Un dialogue les yeux dans les toiles - Le Journal des Arts - n° 155 - 27 septembre 2002\nMichelon Olivier - 1697 mots - Le Journal des Arts n° 155 - 27 septembre 2002\n1697 mots - Le Journal des Arts n° 155 - 27 septembre 2002\n“... les fauves du temps jadis. Ils se sont groupés dans la salle 27, très loin de leurs jeunes rivaux [les cubistes]. Il y a coquetterie de leur part à se vieillir ainsi”, écrivait Guillaume Apollinaire en 1909 dans L’Intransigeant au sujet du Salon des indépendants. Un siècle plus tard, l’assertion peut paraître désuète, elle ne contribue pas moins à resituer une histoire aplanie par les ans. Après son passage à Londres, la rencontre “Matisse-Picasso” promise par le [...]\nPlus de 562 600 visiteurs pour l’exposition « Henri Matisse : les papiers découpés » à la Tate Modern [29.09.2014]


Diana Dea Lodge 4* | Réunion\nSitué à 650 mètres d’altitude, surplombant l’Océan Indien et toute la Côte Est de la Réunion, le Diana Dea Lodge est un hôtel de charme. Il se veut discret par le choix de ses matériaux : Bois, Pierre, Cuir et Verre pour laisser toute la place à la Nature environnante. Pour les hôtes en quête d’un lieu calme et silencieux, ce Lodge est réservé pour vous.\nCôté culinaire, l’hôtel vous propose une cuisine fine et riche en produits locaux…profiter d’un soin Détente au spa ou faire une promenade sur un des deux sentiers du Domaine.\nSitué près de la piscine du Lodge, le spa vous accueille pour des moments de détente d’exception. Il vous propose des soins pionniers et haut de gamme, à la hauteur de l’exigence qualitative du lieu. Des soins sensoriels uniques, se déclinant autour des minéraux des pierres précieuses et semi-précieuses vous seront offerts dans un cadre chaleureux, raffiné et élégant, avec une ambiance au plus proche de la nature.\nD’une superficie de 20m² chacun, les chambres classique supérieure sont au nombre de 24.\nbaignoire avec vue sur l'Océan Indien\nen rez de jardin avec terrasse ou à l'étage avec balcon\nPlateau de courtoisie et demie eau minérale offerte\n5 chambres sont équipées de lit supplémentaire pour 1 enfant de moins de 11 ans.\nLes chambres privilège sont spacieuses avec une superficie de 25m² et sont au nombre de 5\nVéritable loft avec coin salon et salle de bain intégrée dans la chambre\nvarangue extérieure en rez de jardin avec fauteuils, chaises longues et bassin climatique\nvue panoramique sur le domaine, les cerfs en liberté et l'Océan Indien\nUne suite nuptiale sur 3 niveaux est également disponible à l’hôtel\nniveau d'entrée avec salle de bain design et coin mini bar\nniveau en rez de jardin avec salon, TV satellite à écran plat, terrasse avec chaises longues\nniveau supérieur avec grand lit confortable et vue panoramique sur le domaine, les cerfs en liberté et l'Océan Indien, TV satellite à écran plat\naccueil VIP2 (assiette de fruits frais, chocolats, mignardises)\nOuvert sur la nature avec une vue panoramique sur l’Océan Indien, le restaurant Diana Dea est un lieu où se mêlent le minéral, le végétal, la pierre et la fleur tropicale en passant par le bois précieux. Le chef et son équipe vous propose une cuisine créative contemporaine, haute en parfums et en couleurs. Ils marient les meilleurs produits de la région avec les épices et les saveurs locales.\nLe restaurant se trouve dans un magnifique Lodge situé à 600m d’altitude, dans un parc de 150 ha entièrement ouvert sur la nature et conçu pour la détente. Une sélection de vins de terroir mais aussi ouverte sur le monde vous sera proposée. Des produits de la mer frais vous seront apportés quotidiennement au Lodge, sans oublier les spécialités de la Réunion.


Merci pour ces moments ! | WOSB\nQuand une ancienne première dame envoie ce message à un ancien président de la République, on peut douter du sens exact de la phrase.\nEn revanche, dans la famille du WOSB, ces quelques mots sont à prendre au premier degré et reflètent parfaitement le sentiment qui domine à l’issue de cette belle saison 2016-2017 qui s’est terminée samedi soir de la plus belle manière qui soit dans le domaine sportif : une victoire.\nAprès un début de saison difficile, le WOSB, sous la baguette de François Ladenburger, est monté en puissance tout au long de l’année avec une phase retour de très bon niveau. On a retrouvé le WOSB dominant dans son antre et les 3 équipes qui se partagent le podium ont toutes chuté chez nous. Franchement, on adore !\nEvidemment, on restera – non pas sur notre faim – mais sur notre belle fin avec un dernier mois exceptionnel : victoire contre Berck, épopée au finish à Tremblay, finale gagnée de la coupe du Crédit Mutuel dans les derniers instants et clap de fin avec la victoire de samedi face à Tourcoing.\nLa 6ème place du WOSB est largement méritée, merci vraiment pour ces moments ; merci au coach, aux joueurs, au staff des bénévoles, à nos co-présidents qui mettent toute leur énergie au service du WOSB. Enfin, merci à vous tous amis supporters, à qui nous présentons toutes nos excuses pour le sevrage forcé de basket qui vous est imposé jusqu’à la fin août.\nNe changez rien vous êtes fantastiques, à très bientôt pour de nouvelles aventures.\nPosté dans Equipe 1 : N2\n« WOSB 73 – Tourcoing 68\nRésultats des matchs du 13-14 Mai 2017 »


VOLUME 69 • NO. 06 • 12 PAGES • LACHUTE, QC • VENDREDI 5 FÉVRIER 2021\nUN CHAUFFARD DANS LES RUES DE LACHUTE\nAPPELEZ L’ÉQUIPE MAURICE GIROUX On est là pour vous! MAISON DE PRESTIGE LACHUTE Maison de prestige avec qualité de finition\nMaurice Giroux courtier imm. agréé 514 947-8702 MLS#: 9064651 VENDU MAISON CENTENAIRE LACHUTE\nsupérieure sise sur un terrain double de 29830 p.c. Cuisine de rêve avec îlot et comptoir de granite, salle à manger séparée, grande chambre des maîtres avec salle de bain privée. Salle familiale au-dessus du garage aménagée en cinéma mai- son. Sous-sol avec S/familiale, chambre et bureau. MLS# 10489967\nA C T U A L I T É S COVID-19: DIMINUTION DES CAS ACTIFS DANS ARGENTEUIL\nLe nombre de cas actifs a diminué dans la MRC d’Argenteuil et dans les MRC voisines, sauf celle de Deux-Montagnes. La MRC d’Argenteuil comptait 55 cas actifs de COVID-19 sur son territoire au 1 er février 2021. Ceci représentait une réduction de huit cas depuis le 26 janvier. En dépit de cette baisse modérée, quatre décès ont été constatés au CHSLD Résidence Lachute au 31 janvier. Les travailleurs de la santé ont effectué une moyenne d’environ 60 dépistages par jour lors des journées de dépistage sans rendez-vous à Lachute. Les cas actifs étaient répartis à Lachute, qui comptait 44 cas actifs, Grenville avec neuf cas actifs, et Brownsburg-Chatham avec six cas actifs. Les municipalités de Gore, Gren- ville-sur-la-Rouge, Harrington, Mille-Isles et Saint-André-d’Argenteuil comptaient chacune moins de cinq cas. Dans la MRC de Deux-Montagnes, vers le sud, on comptait 128 cas actifs de COVID-19 au 1 er février. Il s’agissait d’une augmen- tation de trois cas depuis le bilan du 26 janvier. Au nord, la MRC des Pays-d’en-Haut comptait 16 cas actifs au 1 er février, soit 11 cas actifs de moins qu’au 26 janvier. La MRC des Laurentides avait également observé une diminution de 11 cas depuis le 26 janvier, avec un total de 24 cas actifs. La MRC de la Rivière-du-nord comptait pour sa part 205 cas actifs, ce qui représentait\nhuit cas de moins qu’au total relevé le 26 janvier. La ville de Mirabel comptait 61 cas actifs au 1 er février 2021, soit sept cas de moins que la semaine précédente. La région des Laurentides affichait un total de 760 cas actifs, soit 93 cas de moins que la semaine précédente. Pour la région voisine de l’Outaouais, on notait également une diminution. Celle-ci est passée de 208 cas actifs à 130 cas actifs entre le 26 janvier et le 1er février, soit une diminution de 78 cas actifs. Du côté ontarien, Prescott-Russell\nrépertoriait 109 cas au 1 er février, soit 32 cas de moins que le 26 janvier dernier. Le Québec répertoriait 13 564 cas actifs de COVID-19 en date du 1 er février. Ceci représentait 2864 cas de moins qu’au total relevé le 26 janvier. Quelque 9826 décès attribuables à la COVID-19 sont survenus au Québec depuis mars 2020. Le nombre de personnes hospitalisées pour des raisons reliées à la COVID-19 était de 1144 au Québec au du 1 er février, soit 177 personnes de moins\nqu’au 26 janvier. De ce nombre, 183 per- sonnes étaient aux soins intensifs pour des complications liées à la COVID-19, soit 34 personnes de moins qu’au bilan du 26 janvier. Rappelons que le Québec est sous l’effet d’une interdiction de sortir de son domicile entre 20h et 5h tous les jours sauf pour des raisons jugées essentielles. La fin de ce couvre-feu est prévue le 8 février prochain.\nA C T U A L I T É S UN CAMION NEUF POUR LES POMPIERS DE LACHUTE\nLe Service de sécurité incendie de la Ville de Lachute remplacera un de ses camions par un nouveau camion auto- pompe au cours de la prochaine année. L’investissement représente 1 032 500 $ pour la Ville. Un camion de ce type est considéré comme ayant une vie utile de 20 ans par les normes gouvernementales et de compagnies d’assurance. C’est une marque allemande qui a été retenue comme fabricant pour le futur camion, qui sera distribué par la compa- gnie Aéro-Feu, de Longueuil. Le Service de sécurité incendie précisera au fabricant ses besoins particuliers et le camion sera construit en fonction de ces demandes. Selon Alexandra Montminy, du Service des communications de la Ville de Lachute, il s’agit d’un achat fait à prix compétitif. Le ca- mion autopompe retenu est meilleur marché que tous les autres camions comparables ayant été proposés sur le marché au courant\nLe fourgon d’incendie qui sera commandé par le Service de la sécurité incendie de la Ville de Lachute sera de la marque Rosenbauer, soit la même que celle du camion ci-dessus, d’un autre modèle. —photo tirée d’une banque d’images\nUN CHAUFFARD HEURTE PLUSIEURS VÉHICULES À LACHUTE\ndes six derniers mois. Le véhicule produit par la compagnie Rosenbauer sera doté de la plus haute technologie disponible sur le marché pour des besoins comparables. Le camion comprendra notamment une cabine d’équipe dernier cri, les équipements nécessaires de pompage d’eau et un châs- sis porteur spécialisé pour les services d’incendie et équipements standards pour ce type de véhicule. Il sera construit selon un devis soumis par la Ville pour tenir compte d’abord de la santé et sécurité des pompiers ainsi que de l’efficacité des interventions. Le nouveau camion de pompier devrait être livré à la caserne de Lachute d’ici 11 à 14 mois.\nPlusieurs personnes ont été blessées suite à des collisions répétées survenues au courant de cet accident survenu au centre-ville de Lachute vendredi passé. —photo Carole Desabrais\n?S`gXSUfgdW 5d[_[`W^^W Offrez-vous la saga des Héritiers du lègue maudit, le fils de Monica la Mitraille vous présente sa\nde l’accident, les autorités ont constaté que trois personnes souffraient de blessures mineures. Des dommages ont été consta- tés sur les véhicules impliqués. L’homme à l’origine de l’accident multiple a par la suite été retrouvé par les agents de la SQ. Il s’agit d’un homme de 74 ans qui devra comparaitre au Palais de justice de Saint-Jérôme, à une date ultérieure. Il pourrait faire face à des accusations de conduite dangereuse ainsi que de délit de fuite. L’homme n’était pas, selon toute vraisemblance, en état d’ébriété. Le véhicule du suspect pour ce délit de fuite a été localisé la même journée. Il a été remorqué pour être amené dans les installations appropriées pour se faire expertiser. L’enquête sur cet incident se poursuit.\nUn délit de fuite impliquant plusieurs véhicules est survenu sur la rue Principale, à Lachute. Un conducteur dangereux a été à l’origine de plusieurs collisions en plein centre-ville de Lachute, vendredi 29 janvier dernier. L’incident est survenu autour de 16h, sur la rue Principale. Le chauffard à cause de multiples accrochages au courant de sa course. Le véhicule a frappé trois autres véhicules à plusieurs reprises. Le conducteur du véhicule à l’origine des collisions s’est ensuite enfui. Les policiers de la Sûreté du Québec (SQ) du poste de la MRC d’Argenteuil sont intervenus pour rechercher le suspect en fuite. Sur le lieu\n ŶůŝŐŶĞ͗sŝƐŝƚĞǌůĞ DĂŶƵĨĂĐƚƵƌĞĐƌŝŵŝŶĞůůĞ͘ĐĂ\nProduction des Éditions de l’Héritage damné En vente chez : Dépanneur T-O, 84 rue Principale, Lachute\nA C T U A L I T É S UN PARC RÉGIONAL DANS LE SECTEUR DE LA RIVIÈRE ROUGE? PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca\nDes terrains appartenant à Hydro- Québec sont dans la mire de la MRC d’Argenteuil qui souhaite les transfor- mer en parc régional totalisant 697 hectares. Après avoir proposé à Québec de faire un parc national de ces terrains excédentaires de la société d’État, géré par la SÉPAQ, la réponse s’est avérée négative. La MRC d’Argenteuil suit donc une proposition avancée par Gail Sullivan, directrice régio- nale Outaouais-Laurentides du ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles (MERN) pour explorer la possibilité de faire un parc régional de cet endroit. Le terrain comprend 492 hectares à Grenville-sur-la- Rouge et 205 hectares à Harrington situés de part et d’autre de la rivière Rouge. «Le projet est encore à un stade embryon- naire, a expliqué Éric Pelletier, directeur général adjoint de la MRC d’Argenteuil. Les besoins spécifiques au niveau du récréotou- risme dans ce secteur d’Argenteuil seront pris en compte. Toutes les options quant à l’offre de services d’hébergement ou de camping, ou d’activités de plein air comme le rafting ou le ski de fond, seront envisagées.» Le terrain en question est d’une haute valeur écologique. Il côtoie d’ailleurs la Réserve écologique de la Rivière-Rouge, un territoire d’un peu plus de trois kilomètres carrés protégeant des forêts matures et des milieux humides typiques des Laurentides. La réserve écologique ne peut être visitée que par des chercheurs ayant reçu au pré- alable la permission d’y pénétrer. Les 697 hectares envisagés comme Tél./Phone : 450 562-3101 Téléc./Fax : 450 409-0699 cliniquedentairelachute@outlook.com 617, rue Principale Lachute QC J8H 1Y8 LES PROFESSIONNELS Dre Lynne Chadwick & Dr Ronald Korzinstone Chirurgiens dentistes • Dental surgeons\npossible lieu pour un futur parc régional comprennent de vieilles forêts de tilleul et de chêne rouge vieilles de près d’un siècle. Ce secteur de la rivière Rouge comprend des lieux de fraie de diverses espèces de poisson. La forêt environnante comprend également une haute teneur en espèces florales en péril. Le lieu a notamment été DES VÉHICULES CIBLÉS PAR DES VOLEURS DE CATALYSEURS le site de fouilles archéologiques ayant per- mis de trouver des artéfacts témoignant du passage de populations faisant partie des Premières Nations. La situation actuelle voit un intérêt marqué du public pour les parcs et grands espaces. La Société d’établissement de plein air du Québec (SÉPAQ) a noté, dans un communiqué émis 5 janvier 2021, «une hausse de 14 % de l’achalandage estival des parcs nationaux, ce qui a eu des répercus- sions favorables sur l’activité économique dans les régions». Le Québec comprend 175 parcs régio- naux sur son territoire. Ceux-ci sont sous la juridiction des MRC. La région contenue dans le parc régional projeté comprendra une forêt d’intérieur non fragmentée par une quelconque barrière construite, chevauchant les deux rives de la rivière Rouge. La région contenue dans le parc régional projeté comprendra une forêt d’intérieur non fragmentée par une quelconque barrière construite, chevauchant les deux rives de la rivière Rouge.\nLa MRC des Pays-d’en-haut est la proie de plusieurs vols de véhicule et de catalyseur d’automobile depuis le début du mois de janvier de la nouvelle année. Neuf vols de véhicule ainsi que huit vols de catalyseur sont survenus sur le territoire depuis le 1er janvier. Les catalyseurs sont des pièces de voi- ture situées en dessous des véhicules. Ils sont très recherchés par les voleurs pour la revente. La grande majorité des vols commis ont été faits sur des véhicules utilitaires sport ainsi que des camions. La Sûreté du Québec demande l’aide du public pour repérer les auteurs de tels actes. Le 16 décembre dernier, L’Argenteuil rapportait que deux arrestations avaient été effectuées à Brownsburg-Chatham en lien avec des vols de catalyseur. La Sûreté du Québec enquêtait alors pour établir des liens possibles avec d’autres crimes simi- laires survenus dans la région. Les vols de voitures et de catalyseurs survenus dans la MRC des Pays-d’en-haut ont été commis dans des stationnements de centres de ski. Toute personne observant un individu au comportement inhabituel en lien avec ce type ou tout autre type de crime devrait en retenir une description. Les informations pertinentes comprennent l’apparence phy- sique, la taille, le sexe, la couleur des yeux, les vêtements et tout tatouage, cicatrice, vêtement ou bijou. S’il s’agit d’un véhicule, c’est la plaque d’immatriculation, la couleur,\nLa Sûreté du Québec appelle à la vigi- lance du public par rapport à des vols répétés de catalyseurs de véhicule, effectués dans une MRC voisine.\nLes véhicules utilitaires sport ainsi que les catalyseurs de voiture et de camion sont la cible de vols répétés dans la région depuis plusieurs mois. —photo tirée d’une banque d’images la marque et le modèle de la voiture qui sont à noter. Les agents de la Sûreté du Québec peuvent être rejoints directement en tout temps au 310-4141 ou au *4141. Toute personne qui relève des informations en lien avec ce crime ou tout autre crime peut re- joindre la Centrale de l’information criminelle de la Sûreté du Québec, au 1-800-659-4264.\nA F F A I R E S DÉVELOPPEMENT: 900 000 POUR L’EMBAUCHE DE COMMISSAIRES\nLa MRC d’Argenteuil a reçu 900 000 dollars de Québec pour l’embauche de deux commissaires au développement économique. Ce sont toutes les MRC du Québec, mis à part celles du Nunavik et de l’Eeyou Istchee, qui se sont fait octroyer le même montant d’argent. Ces subventions serviront à enga- ger des ressources qui seront attitrées à la tâche du développement économique de leurs sous-régions respectives. Le ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec est à l’origine de ce transfert de fonds. L’initiative a lieu suite à la mise sur pied, le 10 novembre 2020, du réseau Accès Entreprise Québec (AEQ) ayant pour but l’accompagnement des entrepreneurs dans toutes les régions. « Nous avons notre plan de match, à la MRC d’Argenteuil, a souligné Éric Pelletier, directeur général adjoint de la MRC d’Argen- teuil. Nous allons élaborer le détail de nos activités dans le secteur du développement économique et évaluer les dossiers dans lesquels de l’effort doit être placé. Ceci nous permettra d’identifier les besoins de la MRC dans lesquels vont pouvoir être investis les efforts des deux nouvelles ressources qui seront engagées. » La MRC d’Argenteuil compte déjà cinq commissaires au développement écono- mique à ce jour. La contribution financière de AEQ permettra d’ajouter deux commis- saires à l’équipe. Elle représente 200 000 par an sur quatre ans et demi. Lors de la création d’AEQ, le ministère de l’Économie et de l’Innovation a octroyé 97,5 millions de dollars à AEQ. De ce budget, 90 mil- lions seront dépensés pour ajouter des ressources dans les MRC du Québec et 7,5 millions seront consacrés à l’amélioration des compétences des ressources humaines, au développement des outils d’intervention, ainsi qu’au maillage et à la synchronisation des opérations dans les différentes MRC. Toutes les MRC du Québec sont présen- tement à la recherche de personnel pour remplir des postes de commissaires au\nLes besoins particuliers de la MRC d’Argenteuil seront ciblés pour permettre aux deux nouveaux commissaires au développement économique d’effectuer un travail efficace. —photo Patrick Hacikyan développement économique. «L’élaboration de notre formule de développement éco- nomique est faite en tenant compte des besoins particuliers et du contexte de la MRC d’Argenteuil», a précisé M. Pelletier. L’entrée en fonction des deux nouveaux commissaires du développement écono- mique de la MRC d’Argenteuil est prévue pour avril 2021.\nChaque jour, les enseignantes et les enseignants préparent la génération de demain et façonnent notre avenir. Malgré des conditions de pratique qui ne cessent de se détériorer, ces hommes et ces femmes mettent tout leur cœur et leur savoir-faire pour assurer la réussite éducative de leurs élèves. En cette Semaine des enseignantes et des enseignants, rendons-leur hommage et rappelons au gouvernement qu’il est temps de poser des gestes concrets pour valoriser le travail qu’ils accomplissent et redonner à l’enseignement ses lettres de noblesse. L’éducation, un des piliers de notre société\n55 800$ D’AMENDES À MIRABEL\nLes policiers de Mirabel et des agents de la Sûreté du Québec (SQ) ont dû intervenir le samedi 23 janvier vers 22h lors d’une fête dans une résidence pri- vée de la rue Lafontaine à Mirabel où 36 invités y festoyaient. Stéphane Tremblay, porte-parole de la SQ, a mentionné qu’une contravention de 1546$ dollar a été remise à chacun des 36 participants pour le non-respect des consignes sanitaires.\nChers profs, merci! Vous accomplissez de véritables miracles au quotidien.\nUN AUTRE RASSEMBLEMENT INTERDIT À GSLR\nDes personnes interpelées par les policiers le weekend dernier lors d’un rassemblement illégal n’en étaient pas à leur première infraction. Une infraction au couvre-feu en vigueur au Québec a été constatée le samedi 30 janvier dans un domicile de Grenville-sur-la-Rouge. Après avoir reçu des signalements de la part du public, les policiers de la SQ du poste de la MRC d’Argenteuil se sont rendus sur les lieux, sur le chemin des Buffalos, effectuer des vérifications. Sur place, les agents ont constaté la présence de cinq adultes et deux enfants, à un souper. Certains de ces individus avaient été interpelés lors d’un autre rassemblement illégal le 8 décembre dernier, toujours à Grenville-sur-la-Rouge. Ces derniers se sont exposés à des constats d’infraction dépas- sant 1500 dollars puisqu’il s’agit d’une récidive. Des contraventions ont été émis pour les cinq adultes présents. Deux véhicules ont par la suite été inter- ceptés par des autopatrouilles de la Sûreté du Québec. L’interpellation policière a eu lieu sur le chemin Avoca, toujours à Grenville- sur-la-Rouge, vers 21h30. Les personnes présentes dans les véhicules ont chacune reçu un constat d’infraction pour non-respect\nCertains individus présents à ce souper délétère ont également été repérés lors d’un autre rassemblement illégal survenu à Grenville-sur-la-Rouge en décembre 2020. —photo tirée de Facebook du couvre-feu. Deux hommes, âgés de 49 et 56 ans, dont Mario Roy, personnage connu des milieux complotistes, ainsi qu’une femme de 39 ans, étaient dans les deux véhicules, qui semblent avoir participé au souper du chemin des Buffalos. «L’enquête a démontré que les personnes interceptées étaient également présentes lors du rassemblement qui avait été signalé aux policiers», a précisé le sergent Marc Tessier, porte-parole de la SQ. L’enquête est présentement encore en cours. Selon la SQ, il se peut que des constats d’infraction additionnels soient délivrés dans les jours qui suivent.\nAUTOS ET CAMIONS ACHETONS AUTOS ET CAMIONS pour ferraille . Payons meilleur prix et nous payons comptant. 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Rens. 514-887-3141 .\nAvis public – Ville de Lachute Acquisition ou renouvellement des licences pour chiens\nVeuillez prendre note qu’en vertu de la réglementation municipale, tout propriétaire ou gardien d’un chien dans les limites de la Ville de Lachute doit l’enregistrer et obtenir une licence annuelle au coût de 20 $ avant le 1 er mars de chaque année. Chaque licence est valide pour l’année en cours seulement, peu importe la date de délivrance de la licence. Certaines gratuités sont prévues au règlement dont notamment, la première licence délivrée lorsque le propriétaire ou le gardien du chien a 60 ans ou plus. Pour faire l’acquisition ou le renouvellement de la licence pour votre chien, vous devez compléter et signer le formulaire disponible sur le site Web de la Ville de Lachute au lachute.ca (onglet « Services en ligne », sous-onglet « Politiques, formulaires et programmes municipaux ») et le faire parvenir avec votre paiement (chèque, mandat-poste ou argent comptant) à l’hôtel de ville de Lachute au 380, rue Principale, Lachute, Québec, J8H 1Y2. Exceptionnellement cette année, en raison de la COVID-19, le médaillon de votre chien pour l’année 2021 vous sera envoyé par la poste sur réception du paiement. Service de contrôle animalier Pour obtenir de l’information, formuler une plainte, signaler la perte de votre animal domestique ou requérir un service, vous pouvez communiquer avec la Patrouille canine Alexandre Roy en composant sans frais le 1 800 950-4280. Les services sont fournis entre 9 h et 17 h tous les jours et, en dehors de ces heures, en cas d’urgence, veuillez communiquer avec la Sûreté du Québec au 450 562-2442. Le 1 er février 2021 M e Lynda-Ann Murray, greffière (G-2021.04)\nAppel d’offres – Ville de Lachute Réaménagement du parc Richelieu 2021-LO-1\nAvis public – Ville de Lachute\nLa Ville de Lachute désire recevoir des soumissions pour des travaux de réaménagement du parc Richelieu. Les documents nécessaires à la préparation des soumissions seront disponibles à compter du vendredi 5 février 2021, uniquement par l’intermédiaire du système électronique d’appel d’offres (SEAO), en communiquant avec un représentant par téléphone au 1 866 669-7326 ou au 514 856-6600, ou en consultant le site Web www.seao.ca. Les documents peuvent être obtenus au coût établi par le SEAO. Pour être considérée, la soumission devra être valide pour une période de cent quatre-vingts (180) jours suivant la date limite fixée pour la réception des soumissions. La soumission doit être accompagnée d’une garantie de soumission sous forme d’un cautionnement émis par une institution financière d’un montant équivalent à 10 % du montant total de la soumission, taxes incluses. La soumission doit également être accompagnée d’une lettre d’engagement garantissant l’émission d’une garantie d’exécution et d’une garantie des obligations pour gages, matériaux et services sous forme de cautionnement émis par une institution financière, chacune pour un montant équivalent à 50 % du montant du contrat, taxes incluses. Les soumissions (un (1) original et trois (3) copies, présentés selon les modalités prévues au cahier des charges) seront reçues à la réception de l’Hôtel de Ville de Lachute au 380, rue Principale, Lachute, QC, J8H 1Y2, jusqu’à 11 heures (heure du hall de l’hôtel de ville), le jeudi 25 février 2021 pour être ouvertes publiquement immédiatement après le délai pour la réception des soumissions. Pour toute demande de renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec monsieur David Toussaint, Chef de division – Programmation municipale et développement des infrastructures de loisirs de la Ville de Lachute, par courriel à dtoussaint@lachute.ca. Les soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission. La Ville de Lachute ne s’engage à accepter ni la plus basse, ni aucune des soumissions reçues et n’assume aucune obligation de quelque nature que ce soit envers le ou les\nPrenez avis qu’un projet de règlement modifiant le règlement 96-478 accordant une rémunération au maire et aux conseillers de la Ville de Lachute a été présenté et déposé lors de la séance ordinaire tenue le 1 er février 2021. Ce projet de règlement a pour objet de confirmer les rémunérations et autres dispositions, dont l’indexation, prévues au règlement 2019-478-6 en vigueur depuis le 1 er janvier 2019 et de s’assurer que le processus d’adoption soit conforme aux dispositions de la Loi sur le traitement des élus municipaux (L.R.Q., C. T-11.001). Il ne constitue aucunement une augmentation des rémunérations du maire et des conseillers de la Ville de Lachute qui demeurent celles prévues par le règlement 2019-478-6 avec indexation. Le projet de règlement réadopte donc les mêmes éléments que le règlement 2019-478-6 qui avait pour but d’ajuster de manière globale la rémunération des membres du Conseil afin de compenser pour l’imposition, au palier fédéral, des allocations de dépenses. Prendre note que les rémunérations ci-après mentionnées sont celles en vigueur depuis le 1 er janvier 2019, date de prise d’effet du règlement 2019-478-6. Ainsi, le projet de règlement, s’il est adopté, confirme la rémunération de base annuelle qui passait de 48 388,72 $ à 54 106,72 $ pour le maire, de 17 394,50 $ à 19 646,38 $ pour le maire suppléant et de 13 449,41 $ à 15 278,29 $ pour les conseillers. En conséquence, l’allocation de dépenses des membres du Conseil passait de 8 697,25 $ à 9 823,19 $ pour le maire suppléant et de 6 724,71 $ à 7 639,15 $ pour les conseillers. L’effet de ce règlement, s’il est adopté, serait rétroactif au 1 er janvier 2021. L’adoption de ce règlement est prévue lors de la séance ordinaire qui se tiendra le lundi 1 er mars 2021 à compter de 19 heures en la salle du Conseil de la Ville, 380, rue Principale à Lachute. Le projet de règlement est disponible pour consultation au bureau du greffe de la Ville de Lachute. Le 1 er février 2021 M e Lynda-Ann Murray, greffière (G-2021.03)\nsoumissionnaires Le 1 er février 2021\nCHAMBRES à louer À LACHUTE - CHAMBRE avec possibilité accès à tout l'appartement, meublée, chauffée, éclairée, câble fourni, stationnement. Pour personne sérieuse seulement. 450$ par mois. Occupation 1 er février. Rens. 514-291-7640. CHAMBRES à louer, meublées, chauffées, éclairées, stationnement, disponibles immédiate- ment. Autoroute 50, sortie 254, à Brownsburg- Chatham. 390$ par mois. Rens. 450-562-0007 SERVICES À VOTRE SERVICE DEPUIS 45 ans! GAËTAN GAUTHIER. Services multiples RÉSIDENTIELS . 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Direction funéraire : SALON ROLAND MÉNARD Inc. 395, rue Grâce, Lachute J8H 1M3 Tél. 450 562-4114 Téléc. 450 562-1120 Courriel: info@salonrolandmenard.com www.salonrolandmenard.com Maison funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nAu CISSS des Laurentides à Lachute, le 25 janvier 2021, est décédé à l’âge de 90 ans M. Hubert Carrière. Il était le fils de feu Rubina Hall et de feu Télesphore Carrière. Il laisse dans de deuil sa conjointe Suzanne Guertin, ses enfants, Jean-Yves (Louise Langlois), Marc, Sylvio, Michel, Daniel (Brigitte Leduc) et Johanne (Romain Cadieux), la mère de ses enfants Fernande Simard, plusieurs petits-enfants et arrière-petits-enfants, ses neveux et nièces ainsi qu’autres parents et amis. En raison des circonstances actuelles, aucune cérémonie funéraire n’aura lieu. L’inhumation aura lieu à une date ultérieure . Direction funéraire : SALON ROLAND MÉNARD Inc. 395, rue Grâce, Lachute J8H 1M3 Tél. 450 562-4114 Téléc. 450 562-1120 Courriel: info@salonrolandmenard.com www.salonrolandmenard.com Maison funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nCAMPEAU, Léopold 1944–2021\nGAREAU, Réjeanne 1928–2021\nAu CISSS des Laurentides à Lachute, le 24 janvier 2021, est décédé à l’âge de 76 ans M. Léopold Campeau, époux de feu Louise Robert. Il laisse dans le deuil ses enfants, Stéphane (Marie-Claude) et Anne, ses petits- enfants, Daphné, Emmy, Noémi et Ludovick, son arrière-petite-fille Meagan, sa sœur Liette (Jean-Luc), ses beaux-frères et belles-sœurs, ses neveux et nièces ainsi qu’autres parents et ami(e)s. En raison des circonstances actuelles, une cérémonie funéraire se déroulera en privé. Direction funéraire : SALON ROLAND MÉNARD Inc. 395, rue Grâce, Lachute J8H 1M3 Tél. 450 562-4114 Téléc. 450 562-1120 Courriel: info@salonrolandmenard.com www.salonrolandmenard.com Maison funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nMadame Réjeanne Gareau, née Lafleur, de Saint-Bernardin, est décédée le vendredi 29 janvier 2021, à l’âge de 92 ans. Elle était la tendre épouse de feu Albini R. Gareau; la fille de feu William Lafleur et de feu Annie Drouin; la mère bien-aimée de Rolland (Manon), Louise (Roger Lecot), Henri, Nicole et Irène (Guy Lavigne); la grand-mère adorée de Garry, Jason, Martin, Mélissa, François, Patrick, Alexandra, Alexia, Jonathan et l’arrière-grand-mère de Mikaël, Sébastien, Frédérik, Noah, Elie, Rose, Maxime, Matthew et Emile; la chère soeur de Rosa (feu Rhéal Rochon). Elle fut prédécédée par cinq frères et une soeur. Lui survivent également une belle-sœur Liliane Lafleur ainsi que plusieurs cousins, cousines, neveux, nièces et ami(e)s. La famille tient à remercier le personnel de la résidence The Palace LTC d’Alexandria pour les bons soins prodigués. La direction des funérailles a été confiée au Salon Funéraire Familial Berthiaume Ltée 416, rue McGill, Hawkesbury, Ontario (613)632-8511 En raison de la Covid, des visites auront lieu dans l’intimité de la famille suivies d’un service religieux en la Paroisse Notre-Dame-des-Sept- douleurs de Grenville. Pour ceux qui le désirent des dons à la Société d’Alzheimer, C.P. 1852, Cornwall, Ontario, K6H 6N6 seraient appréciés. Pour offrir vos condoléances par télécopieur, composez le (613) 632-1065 ou visitez notre site Internet www.salonfuneraireberthiaume.com\nASSISTANTE DENTAIRE RECHERCHÉE Nous cherchons une assistante dentaire diplômée avec expérience pour un poste permanent, temps plein quatre jours semaine. Salaire compétitif selon l’expérience. Horaire de jour seulement, pas de fins de semaine. HYGIÉNISTE DENTAIRE RECHERCHÉE Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à info@driannickcharlebois.com ou appelez au 450-562-6785 Nous sommes à la recherche d’une hygiéniste dentaire pour un poste permanent, temps plein du mardi au vendredi ou selon vos disponibilités, aucun soir ni week- end. Bienvenue aux finissantes. Salaire compétitif selon l’expérience.\nIN MEMORIAM 9 e ANNIVERSAIRE\nKRAMER, Adolf Max 1932–2021\nLAURIN, Ulric 1939–2021 Saint-André-d’Argenteuil\nTREMBLAY, Gérard 1929–2021\nAt the CISSS des Laurentides in Lachute, on January 31, 2021, at the age of 88. Beloved husband to Claudean Cromwell. Loving stepfather to Madeleine, Pierre, Susie, Richard, Jean-Pierre, Michel, Marie, Jean-Paul and Jean-Marc. He also leaves behind many step-gradchildren, his grandniece, Edith Bartsch Frankel (Simon) and many friends. Due to the current circumstances, a celebration of his life will be held at a later date. Arrangements entrusted to MOZART DESFORGES FUNERAL COMPLEX 331, Bethany Avenue, Lachute Tel: 450-562-3636 Fax: 450-562-6864 Email: resfunmozart@videotron.ca www.complexemozartdesforges.com Complexe Funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nAu CISSS des Laurentides à Saint-Jérôme, le 24 janvier 2021, est décédé à l’âge de 91 ans M. Gérard Tremblay, époux de Jacqueline Bourdeau. Outre son épouse, il laisse dans le deuil ses enfants, Linda (Jacques Giguère) et Michel (Huguette Langlois), ses petits-enfants, Louis Giguère (Karine Prud’homme), Catherine Giguère (Jean-François Huot) et Magalie Tremblay (Jean-Philippe Morin), ses arrière-petits-enfants, Justin, Mathis et Flavie Giguère, Philippe et Étienne Huot et Alexis Morin, sa belle-sœur Denise Bourdeau (feu Michel Légaré), son beau- frère Maurice Bourdeau (Rita Poulin), ses neveux et nièces ainsi que plusieurs autres parents et ami(e)s. En raison des circonstances actuelles, une cérémonie funéraire aura lieu à une date ultérieure. Direction funéraire : SALON ROLAND MÉNARD inc. 395, rue Grâce, Lachute J8H 1M3 Tél. 450 562-4114 Téléc. 450 562-1120 Courriel: info@salonrolandmenard.com www.salonrolandmenard.com Maison funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nÀ Lachute, le 31 janvier 2021, est décédé à l’âge de 81 ans M. Ulric Laurin, époux depuis 60 ans de Mme Jocelyne Lépine, domicilié à Saint-André-d’Argenteuil. Outre son épouse Jocelyne, il laisse dans le deuil son fils Jean Laurin (Rosanne), leurs enfants Ulrika (Yassine et leur fils Ismaël) et Jean-Christophe, ainsi que sa fille Danielle Laurin (Gérald et ses enfants Éric, Marc et Annie). Il quitte également ses frères et sœurs, Marie-Paule (Louis-Georges), Jeannot (Georgette), Adrien (feu Christine), Noëlla (Jean-Charles), Alice (Ronald) et Robert (Louisette), ses beaux-frères et belles sœurs de la famille Lépine, Claire, Roger (feu Francine) et Marjolaine (Serge) ainsi que ses neveux, nièces, autres parents et de nombreux amis. Étant donné les circonstances actuelles, les rituels funéraires de M. Ulric Laurin se dérouleront à une date ultérieure qui vous sera communiqué au moment opportun. Les rituels funéraires ont été confiés à la RÉSIDENCE FUNÉRAIRE\nDéjà neuf ans qu’une étoile brille dans le ciel. Papa est allé te rejoindre. Chaque jour nous pensons à toi « mimi ». Protège-nous ma petite maman d’amour. Nous t’aimons fort. France et Sandra XXX 17 e ANNIVERSAIRE\nEN SOUVENIR DE FRANCINE DINELLE-GAGNÉ (6 février 2004)\nDix-sept ans se sont écoulés depuis le jour où tu partais pour le voyage sans retour et pour un monde meilleur. Depuis ces dix-sept années nous avons cheminé avec ta présence dans notre cœur. Ta gentillesse et ton amour resteront gravés dans notre cœur pour toujours. Merci d’avoir fait partie de notre vie et nous te demandons de bien veiller sur nous et nos familles de là- haut, avec tous ceux et celles qui t’entourent. Nous t’aimons. Ton Robert, Marielle et Jeannot.\nTél. 450 537-3396. Téléc.: 450 537-1397 Courriel : salonfunerairemercier@gmail.com www.salonmercier.com Maison funéraire DISTINCTION Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nKUHN, Willi E. 1928–2021\nAt the CISSS des Laurentides in Lachute, on January 22, 2021, at the age of 92. Beloved husband of the late Ingrid Hessenbruch. Loving father to Thomas (Dale). Cherished grandfather to Ryan and Patrick. Proud great-grandfather to Ava and Maddison. He also leaves behind many friends. Due to the current circumstances, the funeral service will be held at a later date. Arrangements entrusted to MOZART DESFORGES FUNERAL COMPLEX 331, Bethany Avenue, Lachute Tel: 450-562-3636 Fax: 450-562-6864 Email: resfunmozart@videotron.ca www.complexemozartdesforges.com Complexe Funéraire membre de la Corporation des Thanatologues du Québec\nYVETTE CURRIE BIGRAS (9 février 2017)\nQuatre années se sont écoulées depuis ton départ. De savoir que là-haut tu as trouvé la paix, la sérénité et le bonheur que tu mérites, nous aide à accepter le vide laissé par ton absence. Puisses-tu toujours veiller sur nous. Merci à tous ceux et celles qui se joindront à la famille, en pensée, en ce jour de souvenir. Lucien, famille et amis.\nMARCOUX, Hermine (née Larose) 1931–2021 Au CISSS Antoine-Labelle Rivière-Rouge, le 30 janvier 2021, à l’âge de 89 ans est décédée Madame Hermine Larose, épouse de feu Léandre Marcoux. Elle laisse dans le deuil ses enfants, Lise (Joseph Ackad), Richard, Linda (Marco Gladu) et Nathalie (Frank Fozo). Elle quitte également ses neveux et nièces ainsi que de nombreux amis . En raison des circonstances actuelles, une liturgie de la parole sera célébrée en la chapelle du complexe, à une date ultérieure. Direction : 331, avenue Bethany, LachuteJ8H 2N3 Tél. 450 562-3636. Téléc. : 450-562-6864 Courriel resfunmozart@videotron.ca www.complexemozartdesforges.com Complexe Funéraire Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec COMPLEXE FUNÉRAIRE MOZART DESFORGES


Devenir secrétaire de direction pour sa reconversion pro – Nextformation\nDevenir secrétaire de direction pour sa reconversion pro\nDevenir secrétaire de direction pour sa reconversion professionnelle\nActuellement, le monde du travail est en constante évolution. Le changement de carrière est devenu un must. Au-delà du changement d’entreprise ou d’employeur, de plus en plus de personnes optent pour une reconversion professionnelle. Devenir secrétaire de direction pour sa reconversion professionnelle peut s’avérer être une solution pour les personnes qui ne se sentent pas épanouies dans leur vie professionnelle actuelle.\nDécouvrez notre formation secrétaire de direction reconnue par l’Etat.\nSe reconvertir dans le métier de secrétaire de direction ou d’assistanat\nLa secrétaire de direction est le bras droit du chef d’entreprise, du cadre supérieur ou du chef de service. Également appelé assistant(e) de direction ou assistant(e)-manager, ce professionnel assiste dans la gestion et dans l’organisation administrative.\nA lire aussi : Guide des métiers : de l’assistante de direction à l’assistante 2.0\nAvant de se lancer dans un projet de reconversion professionnelle secrétaire, il est nécessaire de se poser les bonnes questions. Le poste de secrétaire de direction est à prévoir si vous envisagez une reconversion professionnelle. NextFormation propose des formations diplômantes de niveau CAP/BEP, de niveau bac et de niveau Bac +2 en matière d’assistanat. Notre formation secrétaire de direction vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires adaptées au marché de l’emploi. Grâce à ce cursus, vous obtiendrez le titre professionnel d’assistant de direction. Toutes les formations que nous proposons sont inscrites au RNCP.\nDécouvrez le témoignage d’Adeline Massiot, formation secrétaire de direction.\nLes prédispositions naturelles nécessaires pour exercer le métier de secrétaire de direction\nLes tâches du secrétaire de direction varient en fonction de l’organisation ou de l’entreprise. Toutefois, pour réussir sa carrière, il est important de prétendre à certaines qualités et compétences :\nLe sens de la priorité,\nUne excellente capacité rédactionnelle et de synthèse,\nUne expression orale parfaite,\nLe sens de la discrétion,\nLe dynamisme et la réactivité,\nLe secrétariat de direction est un métier front-office. Le professionnel va représenter l’image de l’entreprise où il exerce. Une secrétaire de direction doit donc avoir une bonne présentation et posséder le sens de la courtoisie. Elle doit faire preuve d’une grande disponibilité. Ce métier de contact requiert une personne ayant une bonne culture générale. La bonne maîtrise de la bureautique et de ses outils est également nécessaire ainsi que la maîtrise d’une langue étrangère notamment, l’anglais courant.\nA lire aussi : Comment devenir assistante de direction\nLes missions de l’assistant (e) de direction sont nombreuses. Le professionnel se charge de la gestion de courrier, de la mise en forme et de la rédaction de document ou de comptes-rendus de réunions. Le ou la secrétaire de direction s’occupe également de la recherche de fournisseurs et de diverses autres tâches administratives. L’assistant (e) de direction effectue également :\nLa préparation d’un budget,\nLa préparation des réunions (planning),\nLa réception et le traitement des appels téléphoniques (standard téléphonique, prise de rendez-vous) et des mails,\nLa gestion des premières négociations,\nLa gestion des courriers et des documents administratifs,\nLa transmission des informations à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise,\nLa réalisation des commandes de fournitures, de matériel, de consommables,\nLa vérification de la conformité des livraisons,\nLe classement et l’archivage des documents, préparation des dossiers\nLa rédaction des supports de communication (notes, rapports, rédaction comptes-rendus…)\nLe ou la secrétaire de direction doit pouvoir travailler sous pression et être polyvalente. Son quotidien sera souvent rempli par des imprévus. Le professionnel sera amené à prendre des décisions engageant la responsabilité de son supérieur hiérarchique, voire même, la sienne.\nA lire aussi : Devenir Secrétaire – le guide complet.\nDe nombreuses raisons peuvent pousser une personne à opter pour une reconversion professionnelle :\nLe désir du changement ou d’évolution : parfois, il est nécessaire d’opter pour un métier stimulant ou plus valorisant.\nLa mobilité : un licenciement ou un déplacement peuvent mener à une éventuelle reconversion professionnelle.\nPar ailleurs, changer de métier est nécessaire pour :\nFaire la découverte d’un autre secteur ou d’une nouvelle profession,\nchanger de collègues et de supérieurs,\ndevenir plus dynamique et gagner en motivation,\nmettre ses compétences et son potentiel en valeur,\naspirer à un salaire plus attractif.\nQue faut-il faire avant de prétendre à une reconversion professionnelle ?\nLe changement de métier n’est pas une situation anodine. Il faut s’habituer au changement de vie et les conséquences financières qui en résultent. Avant d’envisager ce projet, il est nécessaire de :\nFaire une réflexion personnelle (se poser les bonnes questions, peser les enjeux…)\nFaire le point sur vos objectifs, vos compétences, vos atouts et vos aspirations.\nFaire une étude de marché concernant les secteurs en plein boom.\nQue faire après une formation secrétariat de direction ?\nAprès une formation pour devenir secrétaire de direction, vous pouvez trouver un emploi dans le domaine juridique, administratif, médical, de gestion, de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous pouvez travailler dans les PME ou les PMI. Le professionnel peut occuper un poste en cdd ou en cdi. De nombreuses structures, notamment les entreprises et administrations privées ou publiques, les collectivités territoriales ou les associations ont besoin d’un ou d’une secrétaire de direction. Ce métier est très attractif pour ceux et celles qui sont à la recherche d’emploi. Comment devenir secrétaire administrative, assistant administratif, secrétaire médicale ou secrétaire-assistante ? Découvrez toutes les formations que nous proposons.


Quel est le profil d'un architecte réseau ? - freelance.com\nLe profil de l’architecte réseau /\nLe profil de l’architecte réseau\nL’architecte réseau est un technicien de niveau Bac+5 ou Bac+6 issu d’une école d’ingénieur. Il crée et met en place les réseaux informatiques des entreprises : site internet, intranet, messagerie, communication externe. Ce technicien intervient donc sur la structure même de l’organisation du réseau de l’entreprise. Son poste est primordial à l’heure où toutes les entreprises de moyenne et grande importance développent leurs propres systèmes de réseaux informatiques.\nQuel est le profil d’un architecte réseau ?\nDéfinition du métier d’architecte réseau\nL’architecte réseau peut être missionné en tant qu’architecte réseau freelance, s’il est travailleur indépendant, ou être salarié d’une structure entrepreneuriale.\nSa description de poste varie, bien évidemment, avec l’entreprise pour laquelle il travaille. On retrouve, néanmoins, une grande similitude entre deux architectes réseaux de deux entreprises distinctes.\nL’architecte réseau freelance signe un contrat de prestation avec son client. Celui-ci définit les interventions attendues, la date de remise du projet et le montant facturé.\nSon métier consiste à réaliser une architecture réseau complète pour une entreprise en partant de celle existante ou en créant une nouvelle configuration. Il va donc, à cet effet, travailler à partir d’éléments techniques et financiers :\nancienne architecture de site ;\néléments techniques : branchements, câbles réseau, plans divers ;\néléments physiques : importance du parc informatique, configuration terrain ;\nbudget alloué à la création ou à la modification du réseau ;\ncontraintes liées à l’activité.\nLes résultats de cette étude poussée vont permettre de définir très précisément les préconisations et les actions à mettre en place pour la création de ce réseau.\nLa mission de l’architecte réseau comporte différentes tâches assez diversifiées :\ngestion du réseau actuel ;\noptimisation technique de celui-ci ;\ndéveloppement et mise à niveau du réseau selon les besoins de l’entreprise ;\nsélection de matériel et prévision d’investissement ;\ncollecte des besoins de chaque service ;\ngestion des plannings et des techniciens ;\nproposition d’amélioration et d’évolution de la communication au sein du réseau.\nIl s’entoure, pour cette mission, de techniciens informatiques certifiés réseaux. Ceux-ci effectuent les installations du matériel et le déploiement du réseau selon le cahier des charges décidé par l’architecte réseau.\nLes qualités de l’architecte réseau\nLe mot architecte n’est pas employé au hasard dans la description du poste de ce technicien. Il agit, en effet, comme un véritable bâtisseur de cette toile informatique déployée au sein du réseau informatique et de télécommunication de l’entreprise.\nL’architecte est avant tout un technicien. Comme tout technicien, il est force d’organisation et de méthode. Rodé aux analyses terrain, il sait mettre en place des actions de travail, souvent agiles, entre les besoins du service informatique, dont il fait partie, et la technique nécessaire à la mise en place du réseau de communication intra entreprise.\nIl intègre donc dans sa façon de travailler, une organisation technique sur le terrain et remet des solutions évoluées à la direction de l’entreprise.\nL’architecte est avant tout un passionné de l’informatique et des réseaux. Il effectue une veille technique régulière et s’intéresse aux derniers développements et matériels récents du marché.\nIl reçoit ainsi régulièrement les représentants des plus grandes marques de matériel informatique. Il étudie l’évolution technique et les possibilités d’application à l’entreprise de ces nouveaux composants.\nIl se forme régulièrement aux nouvelles technologies et partage avec son équipe les points importants qu’il convient d’intégrer dans l’organisation du service informatique au bénéfice de l’entreprise.\nL’architecte réseau se met à la portée des utilisateurs du réseau. Il écoute leurs demandes, prend le temps de leur expliquer certains points en ayant un dialogue adapté à son auditoire et leur apporte une solution.\nCe technicien sait analyser une situation parfois compliquée. Il analyse ainsi les besoins du client et les besoins du projet dans le cadre du développement de l’entreprise. Il sait ainsi concevoir des solutions techniques et définir les matériels adaptés.\nÊtre un parfait technicien\nCe chef d’orchestre du réseau de l’entreprise est à même de procéder aux phases tests au cours du développement et de l’installation du réseau. Il remet les procédures techniques et de sécurité et contrôle le respect des procédures qualité.\nAttributions de l’architecte réseau\nOutre des capacités d’écoute, d’analyse et de conseils, l’architecte réseau détient des connaissances techniques poussées.\nIl est ainsi capable de créer le cahier des charges global d’un futur déploiement réseau grâce à une étude complète du projet. Ses méthodes d’analyse se répartissent entre :\nbesoins de l’entreprise ;\nmatériel développé par les prestataires ;\nmise en conformité et sécurité des réseaux informatiques et de télécommunication ;\naccessibilité numérique et technologique pour tous ;\nbudget alloué par l’entreprise ;\nnégociation des prix avec les prestataires informatiques.\nCe poste est donc un des pivots du service informatique puisqu’il vient seconder la direction informatique en lui apportant son soutien, ses connaissances techniques et sa culture de l’entreprise.\nConnaissances techniques de l’architecte réseau\nL’architecte réseau est avant tout un informaticien passionné tant de matériel informatique que de programmation et analyses.\nLes langages de gestion de base de données\nLa gestion de bases de données est primordiale dans l’entreprise. L’architecte réseau connaît ainsi SQL ainsi que d’autres langages moins courants comme SPARQL, MySQL, SQLite, etc.\nLes algorithmes pour l’analyse de données\nLes algorithmes sont une suite de calculs qui permettent de résoudre un problème ou d’obtenir un résultat. L’architecte de réseau va donc se servir d’algorithmes pour analyser certaines données du réseau de l’entreprise et établir des statistiques.\nIl connaît également tous les paramètres d’organisation informatique des réseaux locaux et distants (LAN / WAN) sans oublier le réglage de ceux-ci via les protocoles TCP/IP et autres protocoles de gestion et de routage.\nL’installation du matériel et ses réglages\nLa plupart des réglages réseau sont effectués par les techniciens spécialisés salariés de l’entreprise. Néanmoins, l’architecte est à même de les accompagner dans leur travail dans le but de :\nsuivre les installations matérielles, logicielles et de réseau ;\nrésoudre un éventuel problème technique ;\ndépanner un blocage informatique ;\nanalyser la période de test ;\napporter les modifications nécessaires ;\nparticiper au déploiement du réseau ;\nréaliser les rapports d’analyses techniques.\nLe profil de l’architecte réseau est donc très complet puisqu’il englobe à la fois le côté technique de la profession, mais également une aptitude à la communication et à la négociation avec les collaborateurs et prestataires extérieurs.


aujourd'hui à 10h00 - Sens de la dérision : Christ en Gourcuff20/09/2020 à 23h37Évacuons tout de suite l’excuse du chauvinisme : Pinot et... >>\naujourd'hui à 09h33 - CHR$ : "jeronimoaujourd'hui à 09h10Dans quel monde parallèle massacrer sa famille et son chien parce... >>\naujourd'hui à 08h47 - suppdebastille : J'avais trouvé assez curieux les remerciements de Thierry Adam depuis sa moto sur les... >>\n1 ... 1794 1795 1796 1797 1798 1799 1800 ... 1949\nMais ces balles de matchs, bon sang.\n12/07/2019 à 20h43\nQuel dernier jeu !\nLe match n’a pas été à ce niveau dommage. Bravo Federer !\nBonne chance contre Djoko\nFantastique dernier jeu !\nTrès content pour Federer mais toujours aussi admiratif de la combativité de Nadal...ce mec mérite une statue.\n12/07/2019 à 20h45\nExactement ce que j'avais prévu.\nMoi aussi. 3 sets 0 pour Nadal, je suis un visionnaire.\n12/07/2019 à 20h47\nFin de match épique.\nJe crois qu'il faut verrouiller son dimanche aprèm.\nC’était quand même une belle bataille. On est juste trop gâtés depuis des années.\n12/07/2019 à 20h49\nJ'étais vraiment persuadé que Nadal allait débreaker à 5 - 4. Très heureux de m'être trompé. Federer est tout en joie intérieur en interview comme si ce match n'était qu'une étape pour lui.\nC'est la première fois que je vois un joueur "annuler" sa balle de match ainsi. C'était essseptionnel.\nTout ça pour aller se manger le mur serbe ce dimanche.\nRoro, ne me donne pas de faux espoirs, je t'en conjure.\n12/07/2019 à 21h22\nMako : les deux n’ont pas trop été au top en même temps.\nLe premier set, moins sur la suite et pour une fois c’est Rafa qui a était en deçà de ce qu’il peut produire avec peu de points gagnants et des fautes directes plus nombreuses.\nÇa reste du très bon tennis et le dernier jeu valait le coup. J’aurais bien aimé un debreak pour le match et pour Rafa que j’adore mais quitte à ce que Federer gagne autant qu’il est une bonne chance dimanche.


Commerces en péril - La Terre de Chez Nous - Franche-Comté Belfort\nL’interdiction de fumer dans les lieux publics entraînerait une baisse de 20 à 25 % du chiffre d’affaires des bars-tabac.\nIl se dit « inquiet » pour son avenir professionnel, Michel Jacquot, le patron du bar-tabac, Le Steamer, à Baume-les-Dames. On peut le comprendre. Si le décret d’interdiction de fumer dans les lieux publics — contre lequel il est allé manifester récemment à Paris avec plus de 10 000 de ses confrères, — entre en vigueur le 1er janvier 2008, son commerce et bien d’autres « seront en péril », redoute-t-il. « Si ce décret est appliqué dans l’état, nous aurons une grosse perte d’activités, 80 % de notre clientèle est fumeur. »\nIl ne faut pas se leurrer. La plupart des gens qui fréquentent ce genre d’établissement ne viennent pas que pour s’approvisionner. Ils aiment s’en griller une en buvant un coup. Ils aiment discuter entre copains. Ils aiment taper le carton. Ils aiment les jeux de la Française des jeux, le baby-foot et tout ce qui fait l’ambiance d’un troquet. Autant de choses que certains ne feront plus parce qu’ils n’auront pas envie de braver le froid ou la pluie pour fumer leurs cigarettes. Résultat, au Steamer comme dans la plupart des bars-tabac, le chiffre d’affaires devrait chuter de 20 à 25 %.\nMichel Jacquot est le secrétaire de la chambre syndicale des buralistes du Doubs.


La carrière d’un groupe n’a parfois rien d’un long fleuve tranquille, mais ressemble plutôt à un parcours du combattant escarpé, difficile, sujet aux épreuves les plus ardues à relever, au point que certains préfèrent jeter l’éponge plutôt que de continuer leur marche en avant dans des conditions trop éprouvantes. Les exemples sont nombreux, et chacun choisira sa légende la plus adaptée, mais au petit jeu du classement des existences musicales les plus compliquées, gageons que les anglais de PAGAN ALTAR gagneraient leur place sur le podium sans que personne ne songe à contester leur sacre.\nNé à la fin des années 70, ce groupe symptomatique de l’émergence de la fameuse NWOBHM n’a jamais eu la chance de connaître la reconnaissance ou les lauriers posés sur le front des IRON MAIDEN, DEF LEPPARD ou SAXON, ni aux hommages appuyés réservés aux TRESPASS, DIAMOND HEAD, SAMSON et autres LEGS DIAMOND. La faute à quoi ? Pas mal de facteurs sans doute, mais entre sa création et sa dissolution en 1985, le groupe n’aura pu graver pour la postérité qu’une simple démo en 1982, avant de disparaître corps et âme dans les limbes de l’oubli, dont ils finirent par s’extirper à la fin des nineties, pour une seconde partie d’histoire un peu plus stable que la première…\nDès lors, leur retour inopiné se justifia-t-il d’albums qui méritaient une écoute attentive ? Oui, puisque leur Metal mordant et délicieusement rétro nous permettait de replonger dans une époque que nous chérissions tous, nous, les enfants du Metal-Boom des eighties qui ne jurions à l’époque que par des riffs agressifs et des rythmiques plombées. Mais la direction artistique choisie par les PAGAN ALTAR avait ce petit quelque chose de différent qui les rendait uniques, ce qui est toujours le cas aujourd’hui, alors même que le glas définitif semble avoir sonné pour eux…\nCar l’origine et le développement de ce cinquième longue durée ne sont pas non plus des plus « classiques ». Composé il y a plus d’une dizaine d’années, et devant succéder au célébré Mythical & Magical, The Room of Shadows, qui devait en première instance être baptisé Never Quite Dead a longtemps traîné sur les étagères de la créativité et du temps, au point de devenir une sorte d’arlésienne que personne ne pensait plus voir émerger de son antre sombre et recluse. Il faut dire qu’entre temps, le vocaliste d’origine Terry Jones a dû faire face à de sérieux problèmes de santé, au point d’y laisser sa vie après une longue lutte contre un cancer fatal…On comprend de fait beaucoup mieux pourquoi le titre prophétique initial a été abandonné au profit d’un intitulé moins macabre et pesant, puisque le vocaliste disparu depuis méritait mieux qu’un éloge funèbre comme dernier hommage. Hommage brillamment rendu par son fils, le guitariste Alan Jones, présent à ses côtés depuis la reformation de la fin des nineties, et qui a réenregistré certaines parties instrumentales pour saluer son père une dernière fois en musique, et lui offrir des adieux dignes de son talent. Et il faut reconnaître qu’Alan a effectué un boulot admirable, offrant à son groupe un son dont il n’a jamais bénéficié, étonnamment clair et puissant, mettant en valeur des compositions riches et symptomatiques de la direction prise par l’ensemble depuis ses débuts, tout en lorgnant du côté d’un modernisme tout sauf opportuniste.\nOn retrouve donc sur The Room of Shadows tout ce qui a fait le charme d’un groupe unique, comme coincé entre deux périodes temporelles bien distinctes, mais sur de son fait et de son talent. Le Doom progressif à petit à petit fait place à une sorte de Heavy tout aussi progressif mais bien plus léger, et qui emprunte tout autant au répertoire fameux des héros d’époque qu’à un air du temps bienvenu, qui allège certaines parties un peu emphatiques et trop proches des sonorités de la fin des seventies. Inutile donc de vous attendre à un succédané d’un SABBATH faisandé ou d’un ST VITUS réchauffé, puisque les anglais ont ciselé leur dernier joyau avec une patience et une minutie admirable, ce qui nous permet de déguster sept compositions très élaborées qui pourraient représenter la quintessence d’une existence vouée au Heavy Metal le moins épuré et le plus choyé. Les guitares sonnent très propres, tout comme la rythmique qui reste en terrain connu et éprouvé, tandis que les parties vocales de feu Terry s’envolent vers des cieux épiques, parfaitement en phase avec des constructions ambitieuses, mais pas dévorantes pour autant. Il n’est pas interdit de penser à quelques références fameuses, dont le JUDAS PRIEST de première partie de carrière, tout comme à une forme très larvée d’un MAIDEN teinté du BS de Born Again, sans les tics irritants de Iommi qui à l’époque répétait à l’envi des thématiques qu’il avait lui-même usées jusqu’à la corde de mi.\nIl est d’ailleurs assez aisé de dresser un parallèle entre cet ultime effort des anglais et une sorte de mélange entre le DEATH SS le plus solide et le MANILLA ROAD le plus intrépide, pour cette volonté de tisser des ambiances délicatement occultes autour de motifs Heavy qui percutent, tout en gardant une légèreté qui permet à ces chansons terriblement envoutantes de nous emporter dans un monde parallèle (« Rising From The Dead », et son titre étrangement collé à une triste réalité…).\n« The Ripper » de son côté, joue avec le temps pour l’étirer presque à l’infini, comme si le groupe souhaitait faire durer encore un peu l’aventure avant de la clôturer définitivement. On regrette franchement à cette occasion que celle-ci connaisse une fin aussi regrettable, tant le Metal des PAGAN ALTAR savait se montrer précieux et mélodique, et surtout, unique dans sa jonction entre passé et présent, sans vraiment appartenir à l’une des deux époques. On comprend alors que la ligne de vie des anglais était tout sauf une droite bien tracée, et que les échos progressifs de leurs compositions se perdaient dans un vortex étrange, au sein duquel les aiguilles d’une montre tournaient à leur rythme, leur permettant d’unir en un même instant les évolutions lumineuses d’un MAIDEN vraiment inspiré et celles d’un DIO moins fixé sur les dragons que sur les idées validées. Ente lourdeur éclairée et luminosité tamisée (« Dance of The Vampires ») et tendances Folk Metal prononcées (le sublime de pureté « The Room of Shadows »), ce cinquième et dernier chapitre de la saga PAGAN ALTAR est un épilogue aussi essentiel qu’émotionnel, mais surtout un formidable album qui d’un côté nous montre le talent indéniable d’une formation atypique, et de l’autre l’amour d’un fils pour son père, et qui lui offre une dernière tribune magnifique.\nEt il est difficile à l’écoute des dernières quatre-vingt-dix secondes de « After Forever » de ne pas imaginer la tristesse d’Alan, qui ne partagera plus de son vivant sa créativité avec son père.\nMais quelle belle révérence que ce The Room of Shadows, qui fera planer pendant longtemps au-dessus de notre mémoire l’ombre d’un groupe qui aura jusqu’au bout lutté contre le destin pour essayer de s’imposer. Ce qu’ils ont finir par faire, dans le cœur des amoureux d’une musique précieuse et efficace, qui n’oublieront jamais le plaisir procuré.\npar mortne2001 le 07/09/2017 à 17:26\n75 %\t637\nNwobhmHeavy ProgressifPagan AltarProgressive Doom\nGracefulRajallaMajestySound StormPunk HardcoreBackyard BabiesGoat SemenShoegazeMetal ElectroniqueFolk RockMetal FrançaisGregg Rolie


SportMob – Mercato - Lorient : une première offre refusée pour Stéphane Diarra (Le Mans)\nMercato - Lorient : une première offre refusée pour Stéphane Diarra (Le Mans)\nSun 07 June 2020 | 19:48\nINFO GOAL - Promu en Ligue 1, Lorient a fait une première offre inférieure à 2 M€ pour l'ailier Stéphane Diarra (21 ans). Refusée par Le Mans.\nCe n'est un secret pour personne. Après le départ de Jimmy Cabot, en fin de contrat, Lorient s'est mis en quête d'un ailier droit sur le marché des transferts. Parmi les pistes explorées, celle menant au Manceau Stéphane Diarra (21 ans) figure en très bonne place sur la short-list bretonne.\nL'ancien espoir d'Evian-Thonon, passé par le Stade Rennais, coche toutes les cases souhaitées par le coach Christophe Pélissier, qui apprécie le profil de cet ailier dribbleur et percutant. Ainsi, selon les informations de Goal, une première offre des Merlus est arrivée sur le bureau des dirigeants du Mans.\nOffre inférieure à 2 M€\nToujours d'après nos informations, la proposition lorientaise serait inférieure aux 2 millions d'euros évoqués cette semaine. Elle a immédiatement été rejetée par le club présidé par Thierry Gomez, qui réclame au moins 7 M€ pour lâcher Stéphane Diarra, malgré la relégation du Mans en National.\nStéphane Diarra vient de réaliser une bonne saison (4 buts, 4 passes décisives). Plusieurs écuries l'ont approché ces dernières semaines. Et alors que le mercato débutera officiellement ce lundi en France, les discussions entre Lorient et Le Mans vont se poursuivre.\nRappelons que dans ce deal, le Stade Rennais dispose d'un pourcentage à la revente élevé (50%).


Avis, Photos et Devis sur Ambiance Pierre (Décoration Sols intérieur et extérieur) à LAGRAVE\nDécoration Sols intérieur et extérieur\n50 rue de Touny Léris 81150 LAGRAVE\nEnduits Lagrave :\nEnduit de rebouchage Lagrave\nEnduit de lissage Lagrave\nEnduit argile Lagrave\nEnduit chaux Lagrave\nEnduit décoratif Lagrave\nEnduit gratté Lagrave\n> Ambiance Pierre\nTres professionnel en respectant mon souhait ,cet entrepeneur a concu dans mon salon une arcade en pierre magnifique .\nIls sont venus chez nous pour recrépir des murs. Nous sommes contents de leur travail puisqu'ils ont parfaitement rempli leur objectif et respecté les délais.\nJe suis satisfait de la réfection de mon entrée en crépis imitation pierre. Le travail fait nous a convenu. L'équipe était sympathique.\nAmbiance Pierre a refait tout le tour de ma maison puis un mur dans mon séjour. Les voisins ont trouvé le travail très bien et ont aussi fait appel à eux. Moi, j'en suis satisfait en tous points et j'ai déjà conseillé à des connaissances de les faire intervenir chez eux.\nJ’émets un avis très favorable sur Ambiance Pierre : ils ont très professionnels et ont complétement répondu à mes attentes. Je suis entièrement satisfaite du résultat. Tous les gens ayant connu la maison auparavant sont maintenant unanimes pour dire que c'est une belle réussite.\nJe suis très satisfait de la prestation,beau travail, bon rapport qualité-prix et un personnel très attentionné et sympathique. Je les recommande.\nNous sommes très contents de leurs prestations, très satisfait du rendu également.\nBonne entente et bonne relation, les salariés ont réalisé un travail soigné et de qualité, nous les recommandons.\nMur de soutènement autour de ma piscine. Magnifique, saisissant de réalité. Travail propre, soigné, à l'écoute bref professionnel !\nRénovation avec revêtement novasol des escaliers qui donnent accès à la porte d'entrée. Je suis tout à fait satisfaite de leur travail, le rendu est très joli d'ailleurs toutes les personnes qui on vu mes escaliers m'en font la remarque. Le chantier s'est déroulé dans une bonne ambiance. C'est parfait.\nDeux murs opposés, un côté salle à manger, un côté salon, enduit décoratif taloché à la main façon pierre + une niche. Travaux effectués proprement, respect des délais, Très sympathique et très professionnel, je vous le recommande\nCréation d'un mur de briques apparentes et le résultat est plus vrai que nature!\nChantier rapide, réalisé avec soin, bien protégé et propre : on a rien à dire.


[Chroniques] Marah - Les Songes de Nymeia\nMessage non lu par Marah » 30 juil. 2018, 15:16\nMarah souffla, le regard porté sur le camp en contrebas. Elle avait mis un certain temps à grimper sur la falaise tout en restant discrète. La tâche était rude, mais les entrainements qu’elle s’était infligée, et s’inflige encore, suite aux conseils de Jo’lyne avait suffi à lui redonner la force suffisante à reprendre son activité d’en temps : l’espionnage.\nPosant un regard sur ses dagues nouvellement manufacturées, Marah s’autorisa à penser à la jeune femme un instant, se souvenant de l’expression qu’elle avait eu en la voyant débarquer à son atelier pour sa commande. Marah était déterminée, sa joyeuseté s’était quelque peu ébréchée depuis plusieurs soleils, mais Jo’lyne avait eu la condescendance de ne pas souligner le changement, ne faisant qu’une seule et simple remarque sur ce qu’elle comprit rapidement.\n« Fait attention à toi, je ne pourrais pas te sauver deux fois »\nUn sourire se dessinât sur le visage de la miqo’te, détaillant les contours de sa lame encore vierge de toute trace de sang.\n« Je sais reconnaitre un arsenal de nettoyage quand j’en vois un »\nElle n’en avait pas moins pensé, c’est bien pour cela qu’elle n’avait aucune peur de son jugement et qu’elle la considérait même comme de sa propre famille, ce qui nous lie nous rapproche pensa-t-elle.\nMarah releva le regard, quelques marchands étaient arrivés sur le camp mais elle reprit sa position, faute d’une alerte intéressante. Posant ses lames près d’elle, Marah sorti un large plaid qu’elle posa sur ses épaules. Les nuits étaient fraiches et retrouver un lit confortable n’était pas encore au programme.\nS’asseyant en tailleur pour une bonne partie de la nuit, elle reprit la surveillance du camp, aucune expression ne transparus sur son visage mis à part une détermination sans faille à accomplir la tâche qui lui avait été confiée. Il restait encore à faire et la discrétion était de mise, c'était une affaire personnelle.


JE GARDE VOS ENFANTS EN SOIRÉE - PARIS\nBonjour. je suis asssistante parentale aux domiciles de deux enfants à Paris, en garde partagée. J'ai une expérience d 'environ 20 ans et je dispose d'un certificat de qualification professionnelle. Je recherche baby-sitting en soirée une à deux fois par semaine sur Paris uniquement, dans mon arrondissement,le 18è serait un plus.\nJe suis joignable tous les jours au n° cité plus haut.\nMerci de prendre en considération, ma demande.