Engie Cabanac-Séguenville (31480) : informations, téléphone, service client\nOuverture compteur de gaz à Cabanac-Séguenville en 5 minutes avec papernest sur le réseau GrDF Ouverture compteur de gaz à Cabanac-Séguenville en 5 minutes avec papernest sur le réseau GrDF\nLes prix du gaz à Cabanac-Séguenville\nLes offres ENGIE à Cabanac-Séguenville\nPrésence d'Engie dans les villes autour de Cabanac-Séguenville (31)\nEngie à à Cabanac-Séguenville : votre compteur de gaz\nFAQ des Cabavillois sur le fournisseur Engie\nEngie à Cabanac-Séguenville : contacts téléphone\nLes fournisseurs de gaz à Cabanac-Séguenville\nTrouver Engie autour de Cabanac-Séguenville\nEngie à Cabanac-Séguenville (ex-GDF) (31480)\nInformations sur le gaz à Cabanac-Séguenville\nVous voulez en savoir plus sur le gaz naturel de Cabanac-Séguenville et à proximité ? Pour tout service d'ouverture de compteur de gaz, toute demande de devis de raccordement GrDF et ErDF (aujourd'hui Enedis) ou souscription d'abonnement à l'électricité ou au gaz dans le 31, vous pouvez passer par les pages ci-dessous :\nLes habitants de Cabanac-Séguenville peuvent composer le numéro du service client d'Engie au 09 69 36 35 34 pour souscrire un contrat d'électricité ou de gaz directement auprès d'Engie. Les Cabavillois souhaitant souscrire un contrat de gaz auprès d'un fournisseur alternatif peuvent contacter le service papernest au 09 77 42 34 26 afin de mettre le contrat à leur nom auprès d'un fournisseur partenaire.\nLe prix des offres de marché pour les Cabavillois\nLes offres de marché sont des offres à prix indexés sur le Tarif Réglementé de Vente (TRV). Ce tarif est fixé par la Commission de Régulation de l'Energie (CRE). Les fournisseurs alternatifs proposent alors des offres dont le prix est indexé sur ce tarif et ceci permet de payer X% du TRV en moins selon les options souscrites. Néanmoins, Engie ne propose pas d’offre de marché à prix indexé car c’est le fournisseur historique de gaz en France. Vous pouvez par contre toujours souscrire une offre à prix fixe chez Engie à Cabanac-Séguenville.\nTout savoir sur le tarif réglementé à Cabanac-Séguenville\nEn 2007, le marché des fournisseurs d’énergie en France s’est ouvert à la concurrence et on a vu apparaître de nombreux nouveaux fournisseurs à Cabanac-Séguenville. Avant cela, GDF (Engie) était le seul fournisseur de gaz et EDF le seul pour l’électricité. Engie propose aux Cabavillois une offre au tarif réglementé, qui est déterminé par la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).\nLes tarifs réglementés pour le Gaz dans la ville de Cabanac-Séguenville\nQuel contrat choisir chez Engie si je ne veux pas un prix indexé sur le tarif réglementé à Cabanac-Séguenville ?\nVous pouvez bénéficier de nombreuses offres de gaz à prix fixe à Cabanac-Séguenville. Mais de quoi s'agit-il, au juste ?\nÀ Cabanac-Séguenville comme dans le reste de la France, les offres du gaz sont influencées par le changement fondamental qu'a connu le marché de l'énergie au début des années 2000 : suite à des directives européennes, les fournisseurs historiques EDF et Engie (ex-GDF Suez et Gaz de France) ont perdu leur monopole.\nCela signifie qu'une trentaine de fournisseurs alternatifs sont apparus sur le marché, dont beaucoup commercialisent du gaz. Pour souscrire à du gaz à Cabanac-Séguenville, vous pouvez notamment vous tourner vers :\nLes offres d'électricité d'Engie à Cabanac-Séguenville\nEngie, en plus du gaz, propose aussi des offres d’électricité. Toutes ces offres proposent de l’électricité provenant de source renouvelable. À Cabanac-Séguenville Engie propose plusieurs offres :\nLes offres de gaz proposées par Engie aux Cabavillois\nLe fournisseur historique de gaz GDF s'appelle désormais Engie. Il propose plusieurs offres afin de convenir aux besoins du plus grand nombre, et ainsi de convenir aux Cabavillois. Ses principales offres sont :\nEngie propose aux Cabavillois des offres au tarif réglementé ainsi que des offres fixes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site engie.com.\nComment ouvrir un compteur Engie Pro à Cabanac-Séguenville ?\nL'ouverture d'un compte pro Engie à Cabanac-Séguenville n'est pas un processus difficile. Pour recevoir de l'énergie sur son lieu de travail, un simple appel à votre fournisseur à Cabanac-Séguenville suffit. Attention toutefois à ne pas vous y prendre trop tard, il est recommandé d'appeler au moins une dizaine de jour avant l'installation dans les bureaux. De nombreux fournisseurs vous proposent des compteurs pro à Cabanac-Séguenville, appelez nous pour trouver la meilleure offre !\nEngie à Cabanac-Séguenville et dans ses alentours\nEngie Cox (31480)\nOuvrir son compteur de gaz Engie à Cabanac-Séguenville : procédure et tarifs\nOuvrez votre compteur de gaz à Cabanac-Séguenville sur le réseau GrDF avec papernest\nVous déménagez et souhaitez ouvrir votre compteur de gaz ? Beaucoup de Cabavillois, comme beaucoup de Français, pensent que GDF, aujourd'hui Engie, est en charge d'intervenir pour l'ouverture des compteurs de gaz à Cabanac-Séguenville. Or, Engie est responsable de la fourniture de gaz en France dans la région Midi-Pyrénées et non de la distribution du gaz. Il est possible de contacter Engie pour la pour demander la mise en service de son compteur, cependant, ce seront des techniciens de GRDF qui procéderont à l'intervention pour mettre en service les compteurs de gaz à Cabanac-Séguenville (31). GRDF est aujourd'hui le gestionnaire de réseau de distribution du gaz, c'est lui qui s'occupe des activités de distribution de gaz pour les Cabavillois.\nUne fois tous ces documents indispensables à votre portée vous pouvez contacter Engie pour demander la mise en service du compteur à Cabanac-Séguenville.\nLes frais de mise en service sont facturés par Engie et sont visibles sur la première facture que vous recevrez. Cependant, Engie s'engage à reverser le montant dû à GrDF car c'est lui qui est chargé d'intervenir sur votre compteur à Cabanac-Séguenville. Le tarif dépend du délai de mise en service choisi à Cabanac-Séguenville :\nProduire son énergie solaire à Cabanac-Séguenville\nLes Cabavillois peuvent installer des panneaux photovoltaïques sur leur toit. Cabanac-Séguenville reçoit un ensoleillement de 2122 heures par an. Pour procéder à l'installation de vos panneaux solaires, vous pouvez faire appel à des subventions publiques. De plus, vous pourrez revendre votre surplus de production à un fournisseur pour qu'il alimente le voisinage. Un panneau solaire a une durée de vie moyenne de 25 ans.\nComment organiser mon déménagement à Cabanac-Séguenville avec Engie ?\nPour votre déménagement à Cabanac-Séguenville (31), pensez à résilier votre ancien contrat d'énergie en contactant simplement votre fournisseur pour demander la fermeture du compteur. Pour souscrire un nouveau contrat d'énergie avec GDF (rebaptisé Engie) à Cabanac-Séguenville, pensez à vous munir de :\nPensez aussi à demander au propriétaire le nom de l'ancien locataire pour une souscription encore plus rapide. Pour mettre le compteur à votre nom à Cabanac-Séguenville avec GDF, appelez le 09 69 39 99 93 (numéro cristal). Pour que votre déménagement se déroule dans les meilleurs conditions possibles, nous conseillons de s'y prendre à l'avance.\nTout savoir sur les recrutements d'Engie proche de Cabanac-Séguenville\nLes Cabavillois peuvent intégrer les équipes d'Engie, anciennement GDF, en se rendant sur la page www.engie.com/espace-candidats/.\nQuels sont les frais de résiliation d'Engie à Cabanac-Séguenville ?\nLes résiliations des abonnements d'énergie sont toujours gratuite chez tous les fournisseurs de Cabanac-Séguenville, y compris Engie.\nLa facture de résiliation vous permet de solder votre compte pour la part d'énergie consommée jusqu'à la date effective de résiliation de votre contrat à Cabanac-Séguenville.\nPour être certain d'avoir l'électricité et le gaz naturel dans votre nouveau logement à Cabanac-Séguenville dans la région Midi-Pyrénées (31), vous devez contacter Engie deux semaines avant le jour J.\nQue ce soit à Cabanac-Séguenville ou dans le reste de la France, EDF et GDF sont deux entreprises bien distinctes, et même concurrentes !\nEDF est le fournisseur historique d'électricité en France, créé dès 1946, et il disposait du monopole de la fourniture d'électricité Cabavilloise jusqu'à l'ouverture du marché de l'énergie au début des années 2000\nGDF, lui, fournit du gaz aux Cabavillois : c'est le fournisseur historique de gaz\nEn fait, GDF ne s'appelle plus ainsi depuis 2015, puisqu'il s'est renommé pour prendre le nom d'Engie. Et avant cela, les habitants de Cabanac-Séguenville pouvaient souscrire chez Gaz de France, mais il s'agissait bien de la même entreprise.\nAujourd'hui, EDF et Engie sont toujours des poids lourds du marché de l'énergie français et même international, mais ils se battent pour les mêmes parts de marché, à Cabanac-Séguenville... comme ailleurs !\nInformations générales sur Cabanac-Séguenville\nIl y a 166 habitants à Cabanac-Séguenville. Les Cabavillois ont en moyenne 43 ans et gagnent environ 28000 euros par an. Il y a 12% de résidences secondaires à Cabanac-Séguenville. La centrale nucléaire la plus proche se situe à 36,3 km.\nIl n'existe pas de siège social d'Engie à Cabanac-Séguenville. Le siège social de l'entreprise est national et se situe à l'adresse suivante :\nQue faire en cas de panne d'électricité à Cabanac-Séguenville ?\nSi vous êtes victime d’une panne d’électricité à Cabanac-Séguenville, il est nécessaire de déterminer le type de panne d’électricité avant de contacter un professionnel. En effet, dans le cas d’une panne d’électricité relative à votre logement, vous devez solliciter l’aide d’un électricien afin qu’il intervienne sur votre système électrique. Si vous constatez qu’il s’agit d’une panne généralisée dans l’ensemble de votre immeuble ou votre quartier, vous pouvez contacter Enedis (ex-GrDF) au 09 72 67 50 75 afin de demander l’intervention d’un technicien.\nA quelle heure dois-je appeler Engie à Cabanac-Séguenville ?\nDes questions à poser à Engie pour votre logement situé À Cabanac-Séguenville (31480) ? Un service client est à votre disposition pour y répondre. Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté et avoir une réponse rapide à votre appel, vous pouvez vous référer au tableau ci-dessous.\nTous les numéros de téléphone pour joindre Engie près de Cabanac-Séguenville\nDifférents numéros de téléphone existent pour contacter Engie à Cabanac-Séguenville, selon votre profil et votre besoin.\nPour contacter le service client d'Engie à Cabanac-Séguenville, appelez au 09 69 39 99 93 . Le service client est ouvert du Lundi au Vendredi de 9h à 20h et de 9h à 13h le Samedi.\nQue faire en cas d'urgence de Gaz à Cabanac-Séguenville ?\nLe gaz commercialisé par TotalEnergies à Cabanac-Séguenville\nEst-il possible de changer de fournisseur À Cabanac-Séguenville ?\nPour de changer de fournisseur d'énergie, rien de plus simple ! Il faut souscrire à votre nouveau nouveau fournisseur avant de résilier votre contrat car votre nouveau fournisseur se chargera de la clôture de votre contrat auprès de votre ancien fournisseur à Cabanac-Séguenville. Les contrats d'énergies sont sans engagement, il n'y a pas de surcoût lorsque l'on change de fournisseur.\nLes offres de gaz d'EDF à Cabanac-Séguenville\nÀ Cabanac-Séguenville comme dans le reste de la France EDF est un fournisseur alternatif de gaz tout en étant le fournisseur historique d'électricité du territoire. Les Cabavilloises et Cabavillois qui souhaitent souscrire une offre plus avantageuse pour eux que le tarif réglementé fixé par les services publics et fourni par Engie (ex-GRDF) peuvent donc s'adresser à EDF.\nSi vous avez besoin d'un raccordement au réseau, d'une intervention d'urgence en raison d'une panne électrique ou si votre compteur d'électricité est défectueux, vous devez contacter Enedis Cabanac-Séguenville\nPour souscrire un contrat électrique vous pouvez appeler EDF à Cabanac-Séguenville\nEngie Cabanac-Séguenville : tout savoir sur le fournisseur historique de gaz\nEngie a connu plusieurs changements au cours de son histoire. La fusion entre Suez et Gaz de France en 2008 donna naissance à une nouvelle entreprise qui se nomme alors GDF Suez Dolce Vita à Cabanac-Séguenville ainsi que sur l'ensemble de la France. Cependant l'entreprise change ensuite vite de nom puisqu'en avril 2015 elle devient Engie. Engie occupe désormais le 3ème rang mondial des entreprises opérant dans le secteur de l'énergie, en omettant le secteur pétrolier, et est leader du marché du gaz en France. Elle est présente dans plus de 70 pays dans le monde et propose à Cabanac-Séguenville des offres d'électricité en plus de ses offres de gaz.\nEtant le fournisseur historique de gaz, Engie est contraint de proposer le tarif réglementé à Cabanac-Séguenville et sur l’ensemble du territoire desservi par le réseau GrDF. Ce tarif n'est pas fixe et subi des évolutions chaque mois pour les habitants du 31 (Haute-Garonne).\nPour plus d'informations sur le tarif réglementé du gaz (tarif fixé par l'État), visitez le site d'Engie. À Cabanac-Séguenville, Engie ne propose pas q'un seul type d'offre dans le 31. Ainsi parmi les abonnements d'Engie on compte des offres 100% vertes, des offres à prix fixes durant 3 ans et des offres à prix fixe ajustable à la baisse si le tarif réglementé baisse.\nSouscrire chez Eni à Cabanac-Séguenville\nENI est un fournisseur d’énergie italien qui vient initialement de Rome et qui s’est maintenant implanté partout en France. Ainsi, Eni est aujourd’hui présent à Cabanac-Séguenville et les Cabavillois peuvent donc souscrire une offre Eni. Les offres Eni sont proposées à des prix assez intéressants dans la région Midi-Pyrénées et les prix des offres souscrites sont fixes pendant 3 ans. Les prix sont fixes cependant si le prix du TRV (Tarif Réglementé de Vente) du gaz baisse alors votre abonnement Eni baissera aussi. Pour toute information complémentaire sur une offre, pour souscrire un abonnement, résilier un contrat ou pour une demande de dépannage, vous pouvez contacter le service client d’Eni au 09 70 82 03 20.\nDevenir client Direct Energie à Cabanac-Séguenville\nLe fournisseur Direct Energie propose plusieurs offres de gaz à Cabanac-Séguenville :\nTotal Direct Energie propose également des offre duales pour les Cabavilloises et Cabavillois qui combinent l’électricité et le gaz à des prix particulièrement intéressants. Il faut aussi savoir que Direct Energie dans la région Midi-Pyrénées a été désigné meilleur service client de l’année et tient ce titre depuis déjà neuf années consécutives. Pour toute information supplémentaire sur ce fournisseur à Cabanac-Séguenville, vous pouvez appeler le 3099.\nComment profiter de Engie Home Services à Cabanac-Séguenville ?\nEngie est le principal fournisseur de gaz en France et en Midi-Pyrénées. A ce titre le fournisseur propose de nombreux services et avantages lorsque l'on souscrit un contrat de gaz ou d'électricité Engie à Cabanac-Séguenville. Engie home services propose ainsi plusieurs options à la souscription pour les Cabavillois :


Sortie de Elle\n16 mai 2013 de Miss Kat Auteur de littérature érotique 5 Commentaires\nJe suis heureuse de vous annoncer que La Musardine va publier une autre de mes nouvelles:\nElle sortira dans le recueil Osez 20 histoires de sexe entre filles, le 4 juillet prochain.\nPremière publication 2013 et grande joie, car c’est de loin mon texte le plus personnel à ce jour. Vous l’aurez compris en lisant ce blog, l’amour entre femmes est un sujet sur lequel j’aime écrire. Au moment de la sélection, on m’a demandé si c’était du vécu. “Parce que, là, on ne peut pas dire que tu négliges ni le ressenti, ni les sentiments”. “Elle” est une histoire d’amour. La première que j’ai écrite. Un exercice dans l’exercice, qui s’est révélé tantôt ardu, tantôt jouissif. J’espère que ce texte vous plaira autant qu’à moi.\nCerise sur le gâteau, je serai entourée de plein de copines auteures : Octavie Delvaux, Julie Derussy, Clarissa Rivière, Aline Tosca, Anne de Bonbecque… Que du bonheur !\n20 histoires de sexe entre filles Il s’en passe de belles derrière la porte du vestiaire des filles…\nInitiation saphique d’une cliente d’un magasin de sous-vêtements par sa vendeuse, séance qui dégénère entre une psychanalyste et son analysante, amours lesbiennes torrides entre deux passagères d’un cargo à destination de Cochinchine en 1934, quelques histoires parmi d’autres au menu d’Osez 20 histoires de sexe entre filles.\nDur d'attendre le 4 juillet\nJe viens de lire ton billet, et vraiment, je vais avoir du mal à attendre la sortie du livre pour te lire ! ça va être long ! En plus j’aime beaucoup les histoires d’amour …\nJ’en lirai un extrait en exclusivité mondiale (interplanétaire, même) samedi.\nFélicitations Misskat 🙂 J’espère avoir l’occasion de lire ta nouvelle 🙂\nC’est le meilleur texte que tu es écrit… Je suis très fier de toi 😉\nJe te découvre une très belle écriture….hâte de te lire plus…..Merci\nRépondre à Erik torrent Annuler la réponse


Rayons Arrière Droite FULCRUM RACING 3 (x4) - Probikeshop\nLe kit de 4 rayons arrière FULCRUM Racing 3 permet de remplacer des rayons usés ou casssé de votre roue arrière afin de retrouver la rigidité et la nervosité d'origine.\nCes rayons sont destinés à être montés uniquement sur la roue arrière Fulcrum Racing 3, millésime 2014, côté roue-libre.\n- Kit de 4 rayons ;\n- Pour côté roue-libre (à droite) ;\n- Pour roue arrière Fulcrum Racing 3, millésime 2014 ;\n- Référence fabricant : R3-018.\nRayons Arrière Droite FULCRUM RACING 3 (x4) #R3-018 est évalué 5.0 de 5 de 1.\nRated 5 de 5 de Sysyl 14 par Parfait Monté sur la roue depuis 15 jours et aucun problème\nloc_fr_FR, sid_129164, prod, sort_[SortEntry(order=SUBMISSION_TIME, direction=DESCENDING)]


Drake accuse un hôtel de luxe de racisme et le démonte sur Instagram\nLe week-end dernier, l’ex de Rihanna séjournait dans l’hôtel de luxe The Madison Club à l’occasion de Coachella, en Californie, où il se produisait en concert dans le cadre du célèbre festival.\nUn séjour que Drake a qualifié d’exécrable dans un post Instagram publié lundi 17 avril sur son compte officiel, le rappeur a envoyé une photo accompagnée d’un message rédigé au vitriol\n« L’endroit le plus injuriant que je n’ai jamais vu de ma vie, où les employés choisissent qui ils servent en fonction de critères raciaux », a-t-il écrit, en légende du logo de l’établissement.\nLa photo a ensuite été supprimée de son compte quelques heures plus tard, mais ce n’a pas échappé à ses quelques 36 millions d’abonnés qui se sont empressé de poster des centaines d’avis négatifs sur la page Google de l’hôtel en question.\n« Personnel raciste !!! Ne pas fréquenter », « Manque total de respect, des gens très impolis dans cet hôtel », « vous n’avez pas pris soin de mon père DRIZZY ? », « Mon pote Drizzy n’en peut plus !! Si Drizzy n’est pas content, je suis pas content. Raciste ??? Drizzy ne ment jamais« , peut-on désormais lire dans la liste des avis sur la page Google du Madison Club, chaque commentaire s’accompagnant d’une seule étoile (la pire note).\nDrake pourrait-il faire couler l’hôtel avec un simple post sur Instagram ? En tout la morale que l’on peut tirer de cette histoire c’est que lorsqu’on est une star tout ce qu’on dit prend parfois une importance monumentale.


Me connaître | Le blog de Genevieve Gosselin\nMe connaître\tGeneviève Gosselin: 12 ans d’engagement public\nMariée, mère d’une fille et grand-mère d’un petit-fils, Geneviève Gosselin est née à Octeville où ses parents étaient agriculteurs. Elle a suivi sa scolarité dans l’agglomération jusqu’au bac puis s’est inscrite dans une école de commerce dont elle est sortie diplômée en 1975. Elle débute sa carrière professionnelle dans la gestion d’une entreprise française en Allemagne. En 1976, retour en France, à Paris, où elle devient contrôleur de gestion. Elle retrouve le Cotentin dans les années 1980 pour intégrer la Chambre de Commerce et d’Industrie, où elle est responsable de la formation. Elle participe à cette époque à la création de l’école de commerce et de la distribution.\nAu début des années quatre-vingt-dix, elle crée F Majuscules, institut spécialisé dans la formation continue et dans les plateformes d’insertion sociale et professionnelle. Parallèlement elle prend la direction locale du club d’entreprises de la » Fondation Agir Contre l’Exclusion « .« J’ai progressivement orienté ma carrière professionnelle vers l’accompagnement des personnes en difficulté. Dans une optique précise : valoriser leurs compétences et leur transmettre les moyens de devenir autonomes. »\nEn 2001, c’est donc très naturellement qu’elle accepte la proposition de rejoindre la liste de Bernard Cazeneuve aux municipales de Cherbourg-Octeville :« Nous partageons deux choses essentielles à mes yeux : les valeurs de la gauche et le sens de l’intérêt général. L’investissement personnel au service de tous a un vrai sens pour moi. J’ai retrouvé ça chez lui».\nVice-présidente de la communauté urbaine en charge de l’urbanisme jusqu’en 2007, elle est depuis adjoint au maire de Cherbourg-Octeville et présidente du SCOT, schéma de cohérence territoriale du Cotentin qui réunit 180 communes.\nEn juillet 2012, elle devient députée en remplacement de Bernard Cazeneuve nommé au Gouvernement. A l’Assemblée nationale elle est :\n– membre de la commission de la défense nationale et des forces armées. Elle s’est notamment vu confier le rôle de rapporteur de la mission d’information sur la mise en oeuvre et le suivi de la réforme du ministère de la défense (actuellement en cours de préparation)\n– présidente du groupe d’étude à vocation internationale sur le Kosovo\n– vice-présidente du groupe d’amitié France-Djibouti\n– membre de deux groupes d’études: aménagement du territoire et protection du littoral


Windows 10 S, Teams, Surface Laptop… Microsoft sur les bancs de l'école - SOSVirus\nWindows 10 S, Teams, Surface Laptop… Microsoft sur les bancs de l'école\nTechnologie : Microsoft ne laissera pas à Google le secteur de l’enseignement. Avec une édition dédiée, Windows 10 S, l’éditeur veut déloger Chrome et les Chromebooks. Mais la firme mise aussi sur MS Teams, Minecraft, ainsi qu’un nouvel ordinateur, Surface Laptop, pour s’imposer.\nLe talent est partout, pas les opportunités, a déclaré Satya Nadella à l’occasion de la conférence de Microsoft dédiée à l’univers de l’enseignement. Et des opportunités, l’éditeur en distingue dans ce secteur.\nOr aux Etats-Unis, Microsoft, comme Apple, a largement été supplanté par un nouvel entrant : Google. Grâce à Chrome OS et surtout les ordinateurs à petit prix que sont les Chromebooks, la firme de Mountain View s’est taillé une place de choix auprès des enseignants et des étudiants – les consommateurs et professionnels de demain.\nWindows 10 S : les apps du Microsoft Store, seulement\nMicrosoft repart donc à l’offensive dans l’éducation. Et pas question de rester dans le fond de la classe près du radiateur. La philosophie défendue par l’éditeur et son PDG est la suivante : faire en sorte que le professeur consacre moins de temps à la technologie, et plus à ce “qu’il aime, inspirer les élèves.”\nEt le socle avec lequel le géant du logiciel espère bousculer Google, c’est Windows 10. Microsoft finalisera d’ici l’été une édition dédiée de sa plateforme : Windows 10 S. Cette version avait jusqu’à présent pour nom de code Windows 10 Cloud.\nSelon le patron de la division Windows, Terry Myerson, Windows 10 S apporte de la simplification, de la sécurité et des performances accrues. Comment concrètement ? Grâce à un bureau plus épuré, une authentification plus rapide et de la sécurité via une exécution des apps dans un container.\nMais aussi une restriction. Les infections ou problèmes de performances sont généralement provoqués par des applications. Avec Windows 10 S, Microsoft limite donc l’installation de logiciels aux seules apps disponibles sur le Windows Store.\nEt si un utilisateur essaie néanmoins d’installer une autre application ? Le système lui proposera des alternatives hébergées sur le Store. S’il insiste vraiment pour obtenir cette app, il lui faudra migrer sur Windows 10 Pro, a expliqué Myerson.\nMais pour supplanter le Chromebook – du moins aux US -, Microsoft sait que le prix est un levier indispensable. La firme de Redmond annonce que ses partenaires constructeurs (Acer, Asus, Samsung, HP…) proposeront des PC sous Windows 10 S à un tarif démarrant à 189 dollars.\nDes PC Windows à 180 dollars, et Surface Laptop\nEt l’éditeur d’ajouter que cette édition de Windows est gratuite pour les écoles. Terry Myerson précise que ces ordinateurs comprendront en outre un an d’abonnement à Minecraft Education Edition. Gratuit aussi Office 365 Education.\nIl ne s’agit toutefois pas d’une nouveauté comme pourrait le laisser penser la déclaration de Myerson. Le site de l’éditeur précise que la gratuité est effective depuis le 1er septembre 2015. S’y ajoutent des options payantes.\nDu payant, Microsoft en propose également dans le domaine de l’administration. Gérer un parc de terminaux est chronophage. La firme propose, notamment via un système de création d’une configuration type sur clé USB, d’alléger cette tâche. Mais elle adapte aussi Intune au domaine de l’enseignement au travers d’Intune for Education.\nCela suffira-t-il pour s’imposer de nouveau auprès des élèves et professeurs ? Peut-être pas. C’est pourquoi Microsoft mise sur d’autres outils que Windows 10 et des PC. Lors de sa conférence, l’éditeur a ainsi mis en avant Microsoft Teams, son logiciel de travail en équipe. Mais également Minecraft et la réalité mixte.\nLe rendez-vous EDU de Microsoft s’est enfin terminé par l’entrée sur scène de Panos Panay, le monsieur terminaux de l’entreprise. Et comme le suggéraient des rumeurs de début d’année, et plus récentes, celle-ci a donc présenté un ordinateur portable Surface.\nOubliée donc la tablette ou la nature hybride de la Surface. Avec un format plus classique, mais un écran tactile, Surface se positionne en concurrent direct du Chromebook. Enfin, pas si sûr. Microsoft ne présente pas ce nouveau Surface comme un ordinateur d’entrée de gamme, ce que sont généralement les Chromebooks.\nLe fabricant insiste au contraire sur sa finesse et la qualité de son écran (3,4 millions de pixels). Une fois encore, comme avec Surface Studio, Microsoft soigne le design de son terminal, sans négliger les performances. Il assure ainsi afficher plus de puissance et une meilleure autonomie que les Macbook d’Apple (14,5 heures), des machines populaires chez les étudiants. Le prix de Surface Laptop : à partir de 999 dollars, pour une disponibilité en juin.\nSource : L’article << Windows 10 S, Teams, Surface Laptop… Microsoft sur les bancs de l'école >> est extrait de ZDNet


Hôpital de Niort : 1ère action locale du Comité Jeunes « Sud Deux-Sèvres » | Ca c'est nous\nHôpital de Niort : 1ère action locale du Comité Jeunes « Sud Deux-Sèvres »\nLa délégation Comité Jeunes « Sud Deux-Sèvres » avait pour projet d’offrir, aux adolescents en longue maladie du pôle « femme, mère, enfants » de l’hôpital de Niort, des équipements informatiques et des jeux.\nPour collecter les fonds nécessaires à la réalisation du projet, la délégation « Sud Deux-Sèvres » a organisé une tombola et proposé au public de participer, le samedi 15 octobre à Niort et à Melle, à un après-midi d’activités ludiques et sportives moyennant 1 € par activité. Basket, hand, foot, roller, kart à pédales, trampoline, structures gonflables, animations Cirque en Scène étaient au programme.\nLes administrateurs des Caisses locales du territoire « Sud Deux-Sèvres », présents sur les sites de Niort et Melle, ont servi un rafraîchissement en fin de journée.\nBravo au Comité Jeunes “Sud Deux-Sèvres” qui a su mobiliser près de 1 000 personnes, entre les activités et la tombola. Cette action a permis d’offrir, aux adolescents en longue maladie à l’hôpital de Niort, de nombreux équipements et jeux informatiques : 2 Playstations, 1 Wii, 2 Nintendo DSI, 1 PC portable, 1 XBOX 360 et plus d’une vingtaine de jeux vidéo.


Japon : Francisco, nouveau supertyphon menaçant – Les moutons enragés\nJapon : Francisco, nouveau supertyphon menaçant\nL’activité cyclonique est ininterrompue dans le bassin asiatique. Les phénomènes se succèdent chaque semaine, profitant de conditions très favorables à leur rapide renforcement (potentiel énergétique, température de l’eau). Déjà, un nouveau typhon a vu le jour au large de Guam. Il a été baptisé Francisco par les services météorologiques américains.\nCe typhon s’est formé au voisinage de l’archipel de Guam, où il a d’ailleurs provoqué de violents orages et quelques inondations. C’est toutefois son évolution ultérieure qui est la plus préoccupante, puisque Francisco s’est très rapidement renforcé et remonte graduellement vers le nord.\nUne menace pour le Japon ?\nFrancisco est devenu dès hier matin un supertyphon de catégorie 4, avec des rafales en son sein voisines de 250 km/h. Pour l’instant sa trajectoire est essentiellement maritime, au moins jusqu’en début de semaine prochaine.\nEnsuite, Francisco devrait se retrouver proche des îles d’Okinawa avec toujours une forte intensité puisqu’il atteindra temporairement la catégorie 5. A plus longue échéance, il est prévu qu’il menace le sud du Japon, voire le nord-est de la Chine ou la Corée du Sud.\n« Gautier-Sauvagnac reconnaît avoir versé de l’argent aux syndicats\nItalie : Berlusconi interdit de tout mandat public pendant deux ans »\ndimanche 20 octobre 2013 à 1 h 17 min\nVoilà ! Mon prénom classé dangereux…\ndimanche 20 octobre 2013 à 8 h 43 min\nPourquoi ces cons ont attendu la saison des supers typhons pour retirer les barres de combustibles de la piscine n°4?\nC’est bien le mois prochain n’est ce pas?\ndimanche 20 octobre 2013 à 9 h 00 min\nMais justement … En cas de problème, le typhon dispersera ça vite fait\ndimanche 20 octobre 2013 à 9 h 38 min\nLe plat de Noël 2013 sera la dinde à la pastille d’iode.\ndimanche 20 octobre 2013 à 9 h 27 min\nIls devraient passer un contrat avec Hollywood chewing-gum pour boucher les trous.\nIls vont demander pardon avant de crever.\ndimanche 20 octobre 2013 à 9 h 40 min\nEt un autre contrat avec Katsuni pour pomper l’eau.\ndimanche 20 octobre 2013 à 11 h 47 min\nEt clan, tous les prétextes sont bons pour canaliser la discutions sur le nucléaire. Vous n’arrivez pas à vous user à la longue, vous êtes vraiment lancinants et vos propos sont assez méchants et outrageux.


Questions marché et conseillers\nSujet: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 13:31\nBon voilà j'ai deux petites questions :\nJe vois tout le monde construire dès le début de la partie plein de marchés avec énormément d'ânes/chameaux très rapidement, limite plus que de villageois. C'est le mieux pour se développer économiquement ? Ça consiste en quoi exactement ? Récupérer énormément d'or et les convertir via le marché pour se procurer les autres ressources ? Ou alors si on fait ça on n'a pas besoin de mettre de villageois aux mines d'or ?\nEt une question en rapport aux conseillers épiques qu'on gagne en faisant les quêtes escarmouche pour la première fois : ils ont une utilité ou on peut les revendre au pnj ? Ils me paraissent un peu inutile mais bon y'en a peut-être un ou deux qui ont une utilité que j'aurais pas remarquée.\nSujet: Re: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 15:46\nAlors j'ai découvert la meme chose que toi quand j'ai commencé les pvp il y a +1 mois, les marchés et caravanes, quel intéret ?\nRapporter de l'or !\n1- Pour que ça rapporte : il faut envoyer tes caravanes sur le forum de ton allié (pvp 2vs2) ou sur ton forum (clic gauche sur le marché, clic droit sur un forum).\n2- Pour que ça rapporte beaucoup : il faut beaucoup de distance (le plus possible) entre ton marché et le forum (le tien ou celui de ton allié). Plus c loin, plus tu atteints le montant de 150 po / caravane qui parcours un aller/retour.\nImagines 10 caravanes à 150po, ca fait 1500, dans ce cas.\nPerso je les mets en route qu'a partir de l'age 4 pas avant, sauf en quete legendaire ou defense de la crête, ou je les lances direct en masse.\nSur la quete legendaire PAHOS, faut pas dépasser 7 caravanes / allié, sinon elle se bloque et font un bouchon car le chemin est étroit.\nUn conseil, il vaut mieux que le chemin de parcours soit pas trop encombré sinon ca bouchonne...\nPour tes conseillers escarmouches, je pense que la valeur de revente est pas terrible vu qu'ils sont super faciles a gagner...\nSujet: Re: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 16:17\nDonc c'est avant tout un moyen de se développer. Mais du coup on met quand même quelques mineurs au début ou pas du tout ? (dans le cas où on commence les marchés dès le début de la partie)\nJe parlais de revendre à un pnj, mais bon au pire j'vais tous les utiliser au moins j'les aurai et je regretterai pas si un jour y'en a un qui aurait pu m'être utile.\nSujet: Re: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 17:42\nIl vaut mieux mettre des mineurs au début, parce que de l'or t'en auras quand même pas mal besoin et en début de partie t'as pas forcément les moyens de t'acheter une troupe de caravanes rentables (50bois + 50 bouffe pas caravanes c'est pas rien)\nSujet: Re: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 22:21\nLes caravanes est un moyen de faire de l'or ilimité , car les mines s"epuisent, et envoyé ses peons sur une mine loin de son camp, c'est prendre le risque des les perdre.\nDu coup les caravanes peuvent assurer l'appo en or sans avoir en s'en occuper (de meme que les fermes, vis a vis des baies ou du gibier).\nor infini + bouffe infini = sortie de fantassins infinis.\nSujet: Re: Questions marché et conseillers Mar 7 Fév - 23:32\nYep je vois ! Merci beaucoup pour vous réponses.\nSujet: Re: Questions marché et conseillers


"Rénovation du dialogue social dans la Fonction publique" : Un projet de loi pour associer les syndicats à la dislocation du statut - Emancipation Lyon-69\nDéfense du statut >\n"Rénovation du dialogue social dans la Fonction publique" : Un projet de loi pour associer les syndicats à la dislocation du statut\nMacron et son gouvernement s’appuient sur un "dialogue social" permanent dans la Fonction publique pour mettre en œuvre ce que le Président a annoncé dans sont programme de 2017, aller vers une "société sans statuts". Nous republions ici un article paru en 2009 dans la revue L’Émancipation syndicale et pédagogique (n°3 de novembre 2009). Suite aux accords de Bercy signés en 2008 par la CGT, la CFDT, l’UNSA, la FSU, la CGC et Solidaires, le "dialogue social" n’a cessé de se renforcer entrainant la mise en cause des acquis statutaires.\n"Longtemps annoncée très contestataire, la rentrée se caractérise finalement par un regain de dialogue social, facilité par la sortie progressive du Medef de son mutisme". Ce constat fait par Les Échos en date du 7 octobre 2009 vaut pour le privé et aussi pour la Fonction publique. En effet, le gouvernement a prévu de faire adopter avant la fin de l’année 2009 la loi relative à la "rénovation du dialogue social dans la Fonction publique". De quoi s’agit-il ?\nCe projet de loi est la traduction fidèle de l’accord, signé le 2 juin 2008 par la CGT, la CFDT, l’UNSA, la FSU, la CGC et Solidaires.\nIl faut rappeler que le même jour, Sarkozy présentait les grandes lignes de la réforme des lycées devant les Recteurs réunis dans la salle des fêtes de l’Élysée. Indiquant aux Recteurs qu’ils ont pour mission "notamment de moderniser la gestion" de la Fonction publique, Sarkozy commençait son allocution en évoquant "l’accord que viennent de signer avec E. Woerth et A. Santini six fédérations de fonctionnaires sur huit".\nEt Sarkozy poursuivait ainsi : "Cet accord modernise profondément les règles de dialogue social dans la fonction publique qui n’avaient guère changé depuis 1946. C’est une étape historique. C’est un progrès vers davantage de démocratie sociale. C’est surtout un changement de culture. Dans la Fonction publique aussi, on peut trouver les voies d’un compromis ! Le secteur privé n’a pas le monopole de la démocratie sociale. Cet esprit de responsabilité notamment des signataires, je veux le saluer. C’est le signe d’une maturité collective. Et j’espère que ce n’est qu’un début.".\nIl ne s’agissait pas de simples "louanges" démagogiques dans la bouche de Sarkozy. La "position commune" du 9 avril 2008 signée entre autre, par les dirigeants des confédérations CGT et la CFDT a permis le vote de la loi du 20 août 2008 portant "rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail". L’accord de Bercy et le projet de loi qui en est issu en sont la continuité. En quoi s’agit-il "un tournant historique pour la fonction publique" ?\nL’élargissement à l’infini du champ des négociations\nL’article 1 du projet de loi consacre le champ de la négociation dans le statut général.\nJusqu’alors, la négociation est limitée par le statut : seule l’évolution des rémunérations y est évoquée. Le projet de loi élargit le champ des négociations et débats. L’article 1 précise : "Pourront faire l’objet de négociations des sujets aussi porteurs de modernisation de la gestion des ressources humaines et de garanties pour les agents que le déroulement des carrières et la promotion professionnelle, la formation professionnelle et continue, l’action sociale et la protection sociale complémentaire, l’hygiène, la sécurité et la santé au travail ou l’insertion professionnelle des personnes handicapées".\nNon seulement le cadre des négociations salariales est modifié, mais les négociations sont élargies au-delà des questions salariales et elles seront beaucoup plus déconcentrées.\nLes négociations salariales pourront "faire l’objet de déclinaisons à tous les niveaux pertinents". Ainsi, les négociations relatives à l’évolution des rémunérations et au pouvoir d’achat, conduites jusqu’alors au niveau national pourront avoir lieu au niveau d’une fonction publique, d’un ministère, d’un service. Certes, en matière de négociation salariale, le principe de faveur s’appliquera (un accord local ne pourra être plus défavorable que l’accord national). Mais la mise en cause du cadre national de l’évolution des rémunérations ne peut que conduire à l’éclatement du cadre national de la grille salariale. Or, c’est un élément central d’unification des fonctionnaires. Cet "élargissement" s’intègre dans l’objectif du gouvernement de soumettre le salaire aux résultats ("accroître les performances" d’un service va de pair avec le salaire "au mérite", et le "travailler plus pour gagner plus").\nDes accords collectifs contre le statut : le projet élargit le champ des négociations et débats à nombre de sujets qualifiés de "porteurs de modernisation de la gestion des ressources humaines" (sic). Dans tous ces domaines, les négociations pourront se tenir "au niveau pertinent", c’est-à-dire sans passer par un cadrage national (l’article 1 "donne un fondement juridique au développement de la négociation aux niveaux de proximité").\nDans ces domaines, les règles statutaires pourront donc être modifiées par des accords négociés et conclus à tous les échelons (du local au national). Le gouvernement veut ainsi renvoyer, à terme, un maximum de négociations au niveau des services. Cela introduit un formidable outil de démontage du statut national (de même que le Medef veut développer et utiliser négociations et accords d’entreprises pour disloquer les conventions collectives nationales).\nLe texte fait explicitement référence aux négociations menées ces dernières années ("pratique alors non reconnue dans le statut"). L’exemple de l’accord du 21 novembre 2006 sur la formation professionnelle tout au long de la vie est illustratif : la formation rémunérée sur le temps de travail se limite aux stricts besoins des fonctions occupées. Sous couvert de "droits individuels à la formation", c’est la mise en cause, pour tout fonctionnaire, du droit à la formation de son choix, payée par l’employeur. Demain, l’agent restera "employable" s’il a les moyens de se former !\nJusqu’alors, dans la Fonction Publique, la place de la "négociation" était limitée du fait du statut. Selon Emmanuel Tuscherrer, le chef du bureau du statut général et du dialogue social à la DGAFP (1), l’enjeu de cette loi, "sera bien celui de diffuser une véritable culture de la négociation dans toute la fonction publique à travers un accompagnement des gestionnaires qui reste aujourd’hui à organiser" Avec ces nouveaux accords ce sont les préconisations du rapport Silicani qui doivent s’appliquer : publié en 2008, le Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique fait suite à la conférence sur les valeurs-missions et métiers à laquelle les directions syndicales de fonctionnaires ont collaboré. Il prône le recrutement sous contrat, la promotion sur la base de la valeur professionnelle (appréciée par évaluation sur entretien), la capacité professionnelle (sur la base de bilan de compétences)…\nAlors que le gouvernement mène l’offensive contre les garanties statutaires, le rôle assigné aux organisations syndicales est clair : participer à la "modernisation", c’est-à-dire à la liquidation des acquis statutaires. Ainsi, dans le cadre de la RGPP, on comprend aisément ce que signifie la "modernisation de la gestion des ressources humaines" : il s’agit, pour vaincre les résistances, d’associer les organisations syndicales aux restructurations issues des suppressions massives de postes et à l’application de la loi "mobilité".\nModification de la représentativité des organisations syndicales\nL’article 3 supprime la présomption de représentativité. Comme au niveau interprofessionnel, les cinq confédérations FO, CGT, CFDT, CGC, CFTC ne seront plus considérées comme étant représentatives a priori ; les sièges qui leur étaient ainsi attribués (sièges "préciputaires") seront supprimés. Les critères de représentation sont modifiés :"toute organisation syndicale pourra se présenter à une élection professionnelle dès lors qu’elle vérifie deux critères : d’une part, exister depuis au moins deux ans dans la fonction publique où est organisée l’élection ; d’autre part, attester son indépendance et le respect des valeurs républicaines".\nCes dispositions permettront à de nouveaux syndicats de s’implanter. Aucun seuil n’est fixé dans le projet de loi pour l’instant. Pour autant, dans la Fonction publique, c’est le nombre de sièges dans l’instance de concertation qui détermine (et déterminera) la présence ou l’exclusion de telle ou telle organisation syndicale. Par exemple, un Comité technique de 30 ou 35 sièges permettrait la présence d’organisations moins représentatives ; un CT à 15 ou 20 les exclurait.\nPour "renforcer le dialogue social", redéfinir les CTP et les CAP\nLa "modernisation" des instances de concertation a pour but de permettre l’association plus étroite des syndicats à la gestion de la politique définie par le gouvernement. Rappelons la situation actuelle concernant les instances institutionnelles organisant les relations entre syndicats et administration. Les actuelles Commissions administratives paritaires (CAP) sont des organismes élus par les salariés permettant aux représentants de syndicats de veiller au respect des règles statutaires : mutation et avancement selon un barème, le même pour tous. Les actuels Comités techniques paritaires (CTP) sont déjà des organes de "concertation" à l’intérieur desquels les représentants syndicaux sont amenés aux différents niveaux à "discuter" des mesures décidées par l’administration.\nDans le nouveau dispositif, la représentativité sera basée non plus sur les élections aux CAP mais sur les élections aux Comités Techniques (CT). Le paritarisme de ces instances sera supprimé : les CTP deviendront des CT. Les représentants du personnel de ces nouveaux Comités Techniques - Comités techniques ministériels (CTM) et Comités techniques de proximité (CT) - seront élus, ce qui n’est pas le cas dans la Fonction publique d’État pour les actuels CTP). Ceci aura pour conséquence d’accroître la "légitimité" de ces instances de concertation tout en dévalorisant les actuelles CAP dont le rôle de contrôle du respect des règles statutaires est appelé à disparaître. Ce projet de loi renforce donc les moyens "juridiques" permettant d’associer les syndicats à la liquidation des acquis statutaires, au "management" qui doit devenir la règle dans la Fonction publique.\nCe changement très important va de pair avec les articles 2 et 5 permettant aux "agents investis d’un mandat syndical" de voir leur "investissement reconnu au titre de la VAE" : leur avancement sera aligné sur la moyenne des agents de leur corps (l’accord de Bercy proposait de "favoriser des passerelles entre la carrière administrative et les fonctions syndicales" - sic).\nOn peut s’interroger : s’agit-il, d’améliorer la reconnaissance et la pratique du droit syndical, au moment où à Continental, à EDF, en Guadeloupe... dans l’enseignement nombre de militants sont victimes de mesures disciplinaires et/ou judiciaire ? Pas du tout. Cette "reconnaissance", et les moyens financiers et humains alloués aux organisations syndicales seront adaptés aux nouvelles réalités du dialogue social. C’est le moyen de faire "évoluer" le "droit syndical" en donnant une place prépondérante aux représentants syndicaux attachés aux structures de "cogestion". Cela va renforcer la bureaucratisation des élus, des dirigeants syndicaux et leur soumission aux instances de "cogestion". Et ce faisant, on veut marginaliser (voire "criminaliser") plus encore l’action syndicale indépendante du gouvernement et de l’administration.\nConseil supérieur de la Fonction publique, nouvelle instance de "dialogue social"\nUn Conseil supérieur de la fonction publique sera chargé d’examiner toute question d’intérêt général relative aux trois fonctions publiques. Cette nouvelle instance de "dialogue social" ne remplace pas les structures actuelles : Conseil supérieur de la fonction publique de l’État, Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière. Ce conseil (organisations syndicales, État, collectivités territoriales) inter-fonctions publiques se justifie par la volonté d’organiser la "mobilité" entre les trois Fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière). Il examinera "des sujets tels l’évolution de l’emploi public, les problématiques de mobilité ou bien le dialogue social européen".\nEn ce qui concerne "l’emploi" et la "mobilité", quels sont les enjeux ? Il s’agit surtout d’élargir considérablement le transfert déjà engagé de la Fonction publique d’État (FPE) à la Fonction publique territoriale (FPT), tels les transferts des agents TOS de l’Enseignement public aux collectivités territoriales. Entre la fin 2006 et la fin 2007 , la Fonction publique territoriale a connu une augmentation de 5,2% de ses effectifs (plus 86 000 emplois ; 1,750 millions d’agents au total), les effectifs de la Fonction publique hospitalière ont augmenté de 1,6% (plus 17 000 emplois) ; ceux de la Fonction publique d’État ont diminué de 2,4% (moins 61 000 agents ; 2,4 millions d’agents au total). Par ailleurs, les agents non titulaires ont augmenté de 4,3% depuis 2006 ; ils représentent 16% des agents publics ; la majeure partie est dans la FPT (21% des effectifs contre 14% dans la FPE et la FPH). Or, en 2007, le salaire net moyen d’un agent de la Fonction publique d’État était de 2 244 euros par mois (en augmentation de 1,6% de 2006 à 2007), celui d’un agent de la Fonction publique hospitalière de 2 159 euros (2,7% d’augmentation sur la même période) et celui d’un agent de la Fonction publique territoriale de 1 708 euros (1,3% d’augmentation).\nCes chiffres permettent de comprendre l’intérêt financier qu’il y a pour le gouvernement à accentuer cette "mobilité" (par "l’incitation", la contrainte) ! De plus, le statut de la Territoriale est moins protecteur ; ainsi, il n’y a pas de corps, mais des "cadres d’emploi", lesquels correspondent, en général, à plusieurs métiers : ainsi un "rédacteur territorial" (cadre d’emplois de catégorie B de la filière administrative) peut notamment exercer le métier d’assistant comptable et budgétaire, de responsable du personnel ou de chargé de communication, selon ses aspirations, ses compétences, sa formation, son expérience professionnelle et les besoins de son employeur territorial. Le gouvernement veut imposer cette polyvalence à la Fonction publique d’État en fusionnant plusieurs corps en cadres statutaires (équivalent des "cadres d’emplois").\nEnfin, une proposition de loi sur la Fonction publique territoriale déposée le 21 janvier 2009 à l’Assemblée stipule : "le statut actuellement en vigueur sera maintenu pour les fonctions « régaliennes » (« l’état civil ou la police par exemple »)" et "Pour les autres fonctions, le recours au contrat de travail de droit commun deviendra la règle"… Cela en dit long sur les objectifs du gouvernement : il s’agit d’engager la marche à la privatisation ! Rappelons qu’en Europe, les enseignants danois et italiens ont perdu leur statut de fonctionnaire en 1993 (en 1994 pour les lettons). En Lituanie, les enseignants sont devenus fonctionnaires en 1998, mais ils ont perdu ce statut en 2002. En Suède, ils ont perdu ce statut depuis les années 90 : chaque professeur est choisi par un comité comprenant le directeur de l’école, trois parents et deux élèves s’ils ont plus de douze ans !\nLes "Comités Techniques" : soumettre les syndicats à la politique gouvernementale\nAu-delà des questions "d’organisation et de fonctionnement des services", les Comités techniques seront saisis "des questions relatives aux effectifs, aux emplois et aux compétences, aux projets de statuts particuliers. Ils seront également informés des principales décisions à caractère budgétaire ayant des incidences sur la gestion des emplois." (art 8).\nCes Comités techniques n’étant plus paritaires, seuls les représentants des personnels voteront ; les représentants de l’administration varieront selon les sujets abordés.\nMais c’est l’administration prend les décisions : sa seule "obligation", sera de réunir ces instances, lesquelles donneront un simple "avis". Tout ce dispositif va amener les représentants syndicaux à discuter de la mise en œuvre de la politique gouvernementale (de l’échelle nationale à l’échelle locale), à se situer dans le seul cadre imposé par l’administration.\nAinsi, par exemple, les suppressions massives de postes vont conduire à l’augmentation du recrutement de contractuels. Le projet de loi indique : "Un décret précisera la liste des nouvelles compétences de ces instances". Or, le rapport Silicani propose que seuls les emplois exerçant des missions de souveraineté soient attribués aux agents titulaires ; et pour les autres missions, les emplois seront de plus en plus contractualisés. Dans le cadre des Comités Techniques, les représentants syndicaux seraient associés à l’évaluation des besoins en contractuels. Ils pourraient négocier des accords collectifs avec les employeurs publics pour l’ensemble des questions qui concernent ces contractuels. Ces accords collectifs auraient force obligatoire après leur approbation par décret ou par la loi). Mais le syndicat peut-il combattre pour le rétablissement des postes supprimés, en défense du statut de fonctionnaire, si dans le même temps il discute du nombre, des conditions de recrutement de contractuels ?\nModifier le rôle des Commissions administratives paritaires\nIl faut rappeler que le 2 juin 2008, Woerth a dissocié la question des Commissions administratives paritaires (CAP) du texte de l’accord sur la "rénovation du dialogue social" afin d’obtenir la signature des fédérations. Les directions syndicales avaient demandé le retrait pur et simple de la partie du texte sur les CAP. Mais Woerth indiquait qu’il n’entendait pas "renoncer à sa position sur les CAP".\nLa modification du rôle des CAP est renvoyée à un décret. Gageons que le décret à venir s’appuiera sur ce qu’a annoncé par Woerth : les mutations seront, à terme, écartées des CAP (c’est ce qu’a cherché à faire le ministère lors de la procédure des mutations 2009 dans l’Enseignement public). Et la multiplication des postes à profil vide de leur contenu le rôle des CAP : faire respecter les mutations selon un barème ; éviter les "passe-droits". D’ores et déjà, le ministère annonce une "concertation" sur le projet de décret instaurant les nouvelles CAP.\nSeules les organisations syndicales présentes dans l’instance de concertation participeront aux négociations (un syndicat, une fédération non présent au Comité technique ne sera plus invité aux négociations). Durant la période transitoire (jusqu’à fin 2013), un accord sera valide s’il est signé par deux organisations syndicales ayant recueilli conjointement 20% des voix et s’il ne rencontre pas d’opposition d’organisation syndicale partie prenante à la négociation représentant une majorité de voix (art. 22). À terme, au 1er janvier 2014 au plus tard, l’accord majoritaire en voix sera l’unique critère de validité des accords.\nDans une note d’information, la Fédération générale des fonctionnaires FO estime que ces nouvelles règles imposent "un alignement des revendications des salariés sur le « plus petit dénominateur commun » afin d’avoir 50% des voix pour un accord… Seul l’employeur sera gagnant".\n"La rénovation du dialogue social" : vers la fin des garanties statutaires\nLe statut des fonctionnaires a été arraché dans le cadre de la mobilisation révolutionnaire issue de la fin de la Deuxième guerre mondiale (ordonnance du 9 octobre 1945, puis loi du 19 octobre 1946). En établissant la garantie de l’emploi pour tous les fonctionnaires et un certain niveau de salaire, il limite la concurrence entre les agents. Ce faisant, il unifie l’ensemble des fonctionnaires face à l’employeur, l’État. Il contraint l’État à reconnaître les agents non comme une addition d’individus isolés, mais comme une masse affirmant la solidarité collective de ses intérêts. C’est dans ce cadre général que s’inscrivaient globalement les relations entre les fédérations de fonctionnaires et le gouvernement.\nCe sont de nouveaux rapports que veut instaurer le projet de loi sur "la rénovation du dialogue social". Le fil conducteur des "négociations" et des "accords" sera la "modernisation de la gestion des ressources humaines" : les restructurations imposées par les suppressions massives de postes impliquent de déroger aux garanties statutaires. Il s’agit d’organiser l’atomisation des personnels en instaurant des règles propres à une unité territoriale, au service…\nC’est en obtenant des appareils syndicaux qu’ils s’inscrivent dans ce cadre de dislocation, qu’ils signent des "accords collectifs novateurs" que le gouvernement peut espérer surmonter la résistance des fonctionnaires à la casse des acquis statutaires inscrite dans la "loi de mobilité". De plus, la consultation de type référendaire est un moyen de briser la résistance des personnels. Au lieu de les rassembler dans un cadre organisé, elle les atomise (il suffit de rappeler que dans nombre d’entreprises face à la menace de délocalisation de la production, les salariés ont voté la suppression de primes, des baisses de salaires…).\nLe gouvernement associe les dirigeants syndicaux à la discussion des décrets d’application afin que la loi soit rapidement applicable. Parallèlement, le "dialogue social" sur la mise en place de la "mastérisation", sur la "réforme des lycées"… lui permet d’avancer dans la mise en cause des garanties statutaires. Si la direction du SNES semble dénoncer le plan de "revalorisation" de Chatel, elle accepte les discussions sur la réforme des lycées, laquelle implique l’annualisation des services…\n"Le dialogue social sera le cœur de notre méthode pour rénover la Fonction publique", c’est le leitmotiv de Woerth. Des "négociations" et des accords contre le statut : voilà ce que ce projet de loi issu de l’accord du 2 juin 2008 met à l’ordre du jour.\n"La rénovation du dialogue social" : un outil contre le mouvement ouvrier\nLe "syndicalisme rassemblé" prôné par l’appareil de la CGT, c’est le rapprochement avec la CFDT et l’abandon des revendications ouvrières. Dans les "repères revendicatifs" adopté par la CGT depuis 2007, on constate que le "droit à la retraite" exclut le retour aux 37,5 annuités, que l’annualisation du temps de travail est validée, etc… "Comment définir clairement la justification économique et sociale de l’annualisation du temps de travail ?". Cette interrogation montre que ces "repères revendicatifs" ne partent pas de la défense des intérêts spécifiques des salariés (de leurs intérêts de classe) ; ils se situent dans le cadre général des besoins du capitalisme français. Le "syndicalisme rassemblé", c’est la négation du front unique (c’est à dire de l’unité des organisations du mouvement ouvrier contre le patronat et contre le gouvernement).\nLa "rénovation de la démocratie sociale" a été portée par l’appareil de la CGT aux côté de la CFDT. La modification des règles de représentativités va favoriser, propulser les organisations gagnantes sur le plan électoral. Pour certains syndicats, cela impose des rapprochements organisationnels sous peine de disparaître. Et surtout, le "dialogue social" devient le seul horizon du syndicalisme. La "recomposition syndicale" initiée par les directions de la CGT et de la FSU va dans ce sens. Cette politique accroît la soumission des syndicats l’État ; elle est un facteur de dislocation des syndicats du mouvement ouvrier. On comprend ce que Sarkozy appelle "un changement de culture".\nMobilité et dialogue social dans la Fonction Publique :\nDeux faces d’un même combat à mener\nLe combat contre toute application de la loi de "mobilité", pour son abrogation n’est pas dissociable du combat contre le "projet de loi relatif à la modernisation du dialogue social dans la Fonction publique", pour son retrait. Assez de "dialogue social" !\nExiger de la direction de la FSU (et des autres fédérations de fonctionnaires) qu’elle défende cette orientation, qu’elle exige le retrait de ce projet de loi, qu’elle rompe immédiatement les négociations sur les projets de décrets d’application de ces deux loi est une première urgence.\nIl faut s’organiser pour le leur imposer.\n(2) L’Humanité 25 août 2009.\nRénovation du dialogue social dns la Fonction publique : Un projet de loi pour associer les syndicats à la dislocation du statutTélécharger\n21 janvier - PDF - 48.7 ko


Annonce MAISON T3 REGIE COTTE BOUTEILLAT (REGIE COTTE BOUTEILLAT) - Beaurepaire\nMaison - Villa 3 pièces 81.00m2 - ST BARTHELEMY 38270\nHonoraires : 374,50 €\nMaison de type 3, de 81 m² environ, située dans le centre de ST BARTHELEMY (38). Elle dispose d'une pièce à vivre avec un coin cuisine séparé par un bar. Le coin cuisine est équipé d'éléments avec une plaque de cuisson gaz. Un cellier sous les escaliers a été aménagé. A l'étage, se trouvent la salle de bain lumineuse et spacieuse ainsi que les toilettes et les 2 chambres. Chauffage central individuel au gaz de ville. Une place de parking abritée est attribuée à ce logement ainsi qu'une place non abritée. A l'extérieur, vous disposez d'un cellier et d'un petit jardin. LOYER MENSUEL : 535 € C.C. dont 15 € de provision charges pour l'entretien annuel de la chaudière. Honoraires charge locataire : 374.50 € TTC dont 243 € d'état des lieux. Dépôt de garantie : 520 €. Libre à partir du 27 Novembre 2020\nRéférence : SUZON MAISON


FRÉDÉRICK TRISTAN - La Fin de rien - Littérature française - LIVRES NUMÉRIQUES - Renaud-Bray.com - Livres + cadeaux + jeux\nTitre de l'éditeur : La fin de rien\nTension, suspense... Entre Kafka et Orwell, violent et envoûtant. Années 1930. Dans un pays de l'Est indéterminé, un homme est arrêté et conduit à la prison d'État où il est interrogé sans ménagement. Il prétend s'appeler Greedich et être représentant de commerce, mais ses geôliers lui donnent du monsieur Hortsman . Il veut que l'on prévienne sa femme. Les bourreaux assurent qu'il n'est pas marié. Hortsman appartient à une organisation terroriste qui vise l'armée. Mais l'homme maintient qu'il n'est pas Hortsman, il est Greedich ! Usurpation d'identité, effroyable méprise ? Les questions pleuvent comme les coups. L'interrogatoire est tendu à l'extrême... Entre Kafka et Orwell, l'atmosphère de ce roman, qui n'est pas sans rappeler l'intemporalité de certaines œuvres d'anticipation classiques, en sublime le suspense jusqu'à le rendre quasi insoutenable. Violent et envoûtant.\nTitre : La Fin de rien\nISBN : 9782749143941 (2749143942)\nRéférence Renaud-Bray : 1799514\nNo de produit : 1799514\nLa Fin de rien De TRISTAN, FRÉDÉRICK\nLa Fin de rien , TRISTAN, FRÉDÉRICK


La filiale ivoirienne de la Société Générale suspend ses activités – Jeune Afrique\nLa filiale ivoirienne de la Société Générale suspend ses activités\n17 février 2011 à 15h37 | Par Jeune Afrique\nLa Société générale de banques en Côte d’Ivoire (SGBCI) est la quatrième banque à fermer ses portes temporairement en raison de l’instabilité économique et politique dans le pays.\nLe secteur bancaire tremble, en Côte d’Ivoire. Après la Banque internationale pour le commerce et l’industrie en Côte d’Ivoire (Bicici, groupe BNP Paribas), la britannique Standard Chartered et la banque américaine Citibank, c’est autour de la Société Générale de fermer ses portes. La filiale ivoirienne du groupe français a annoncé qu’elle suspendait provisoirement ses activités à partir de jeudi 17 janvier. La SGBCI, l’un des plus importants établissements du secteur ivoirien, est la quatrième banque à fermer ses portes depuis lundi, à la suite de la déstabilisation de l’économie du pays confronté à une grave crise postélectorale.\n« Nous avons le regret de vous informer que la SGBCI est dans l’obligation de suspendre provisoirement ses activités », indique la banque dans un communiqué publié sur son site internet. La société dit n’être « plus en mesure » d’ « assurer des services de qualité et sécurisés », face notamment à « l’impossibilité à court terme d’assurer l’approvisionnement de [ses] caisses en monnaies fiduciaires ».\nSelon notre corresponsant à Abidjan, la vague de fermetures continue d’emporter les établissements bancaires sur son passage. La Banque Atlantique de Côte d’Ivoire (Baci) ainsi que la banque Biao (Banque internationale pour l’Afrique occidentale) ont à leur tour suspendu leurs activités jeudi dans l’après-midi, ainsi que toutes les assurances du pays.\nFermetures « illégales »\nLes Abidjanais se sont rués vers leur banque pour retirer de l’argent. Devant le siège de la Société ivoirienne de banque (SIB, du groupe marocain Attijariwafa Bank), les clients en file indienne attendaient dans la rue, le visage tendu, dès les premières heures de la matinée.\n« On craint l’effet de contagion, donc on vient retirer un peu sur notre épargne », a expliqué à l’AFP Mme Koffi, chef d’entreprise. « En de telles circonstances, je crois que la prudence est de mise », a-t-elle ajouté.\nLe gouvernement du président Laurent Gbagbo a qualifié les suspensions d ‘activités survenues lundi d’ « illégales ». Il a promis mercredi d’éviter « une déstabilisation totale du système bancaire ».\nEn parallèle, le camp d’Alassane Ouattara – dont l’élection a été reconnue par la communauté internationale – tente de couper les vivres au régime Gbagbo, en l’empêchant de maintenir à flot le système bancaire. La Banque centrale des État d’Afrique de l’Ouest (BCEAO) a gelé le financement de l’administration ivoirienne et a mis en garde les établissements de crédit de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (Uemoa) en leur demandant de s’abstenir de « contribuer à la violation de la fermeture de ses agences ». (avec AFP)\nCôte d’Ivoire : Société générale ne distribuera que 17 % de dividendes en 2019


Désinfection Dieppe : Bureau, Restaurant, Hôtel, Logement\nAccueil / Désinfection / Désinfection Seine-Maritime / Désinfection Dieppe\nFaire appel à Désinfection-service pour une désinfection à Dieppe complète\nIl est peu facile de pouvoir faire confiance à un pro de la décontamination certifié car il y a un grand nombre d’entreprises de désinfection qui exercent en région Haute-Normandie, et plus spécifiquement à l’intérieur du département Seine-Maritime. Vous êtes à la recherche d’un artisan en désinfection à Dieppe ? Notre entreprise est à votre écoute !Lorsque l’on souhaite faire décontaminer son lieu de travail à Dieppe, il est inévitable de débusquer un travailleur minutieux et reconnu en Seine-Maritime, à l’intérieur de la région Haute-Normandie. Est-il sage de faire appel au premier artisan de la décontamination à Dieppe ? Non, car il y en a qui sont peu professionnels ou souhaitent arnaquer leurs clients. Les professionnels du réseau Désinfection-service pourront vous satisfaire à 100 %.\nPour quelle raison accomplir une désinfection à Dieppe ?\nDans le but de se dispenser de la majeure partie des dangers, le travail d’un professionnel en désinfection à Dieppe, au sein du 76217, est obligatoire de façon à désinfecter intégralement votre commerce. La propagation du coronavirus a déclenché la clôture de la majorité des locaux commerciaux. Les insectes et les souris diffusent des virus et des microbes susceptibles de provoquer des maladies. C’est sûrement ce qu’il s’est passé pour votre hôtel, votre entrepôt ou votre restaurant. Si vous désirez prouver que vous vous intéressez à vos clients en attendant d’ouvrir à nouveau, vous avez la possibilité de faire faire une désinfection à Dieppe pour traiter votre établissement contre le coronavirus.\nNotre équipe de désinfection à l’intérieur du 76200\nNotre équipe de professionnels peut venir pour la dératisation, la destruction de nuisibles ou la désinsectisation (termites, blattes, puces, nids de guêpes, etc.) dans la municipalité de Dieppe. La densité à Dieppe est de 2738 riverains par km² pour un total de 33600 habitants. C’est le motif pour lequel les dangers de transmission de certains microbes et virus sont hauts. Peu nombreuses sont les équipes libres pour effectuer une désinfection sans délai. Désinfection-service est une entreprise d’artisans du 76200 qui possède les moyens nécessaires pour se mobiliser dans les plus brefs délais pour mener à bien la désinfection de votre magasin. Cette opération vous permettra de sauvegarder la propreté de votre établissement et aussi la santé de vos clients.\nService de désinfection sur Dieppe et aux alentours\nDécontamination à Dieppe : à quel prix ?\nVotre spécialiste sera sélectionné par rapport à ses prix, la maîtrise de ses chantiers, sa situation géographique et sa renommée. Notre service peut faire arriver au plus vite le professionnel le plus sollicité en désinfection de Dieppe. Nos professionnels vous garantissent de se conformer au devis remis pendant votre dialogue par téléphone lorsque la désinfection sera menée à bien. Nos experts prendront en compte l’entièreté de vos demandes et de vos préoccupations au moment où vous faites confiance à notre réseau.\nLe tarif dépend surtout de la surface à désinfecter et de la méthode de désinfection, que ce soit par nébulisation ou nettoyage manuel. Il y'a également deux méthodes de paiements: à la prestation unique ou à l'abonnement mensuel. Sur Dieppe\tet aux alentours, les tarifs varient en fonction des produits utilisés. Vous êtes invités à nous contacter au 09 80 80 65 30\n✅ Notre engagement de qualité de service pour les interventions à Dieppe (76200)\n🦠 Quel type de désinfection choisir sur Dieppe (Seine-Maritime) ?\nPlusieurs types de désinfection sont possibles sur la zone du 76200. La désinfection préventive permet de désinfecter vos locaux commerciaux, bureaux, hôtels, afin de prémunir vos clients et collaborateurs d'une contamination. La désinfection curative est utile quand un cas de contamination est avéré. Dans ces cas, il faudra prévoir le matériel nécessaire afin d'éradiquer le virus en question présent dans les locaux.\nNos marques d'équipements de désinfection sur Dieppe (76200)


Il stratégie de trading sur l’or arrive même aux grands hedge funds spécialistes du trading algorithmique de perdre de l’argent, pardi! Et ils ont des armées de docteurs en mathématiques et d’ingénieurs pour développer leurs programmes! Si vous êtes un trader «mobile» qui aime bouger de chez vous, vous pouvez gérer vos comptes directement depuis votre android ou iphone, surveiller vos investissements et échanger des actifs où que vous soyez. Guide du débutant sur le trading avec iq option.\nOutils et services: accès aux outils prorealtime et wincharts ainsi qu’aux services payants. En dernier lieu il y a les investisseurs particuliers qui réalisent des opérations sur stratégie de trading sur l’or des actions pour leurs propres intérêts personnels.\nAu japon, le stratégie de trading sur l’or dragon est une créature bienveillante associée à l’eau, au ciel et aux nuages. Les dragons sont souvent considérés comme des divinités, d’ailleurs le dieu de la mer est un dragon. C’est un symbole de force et de pouvoir, de chance et de bonne fortune. Au japon, le dragon asiatique est représenté avec trois griffes. Régulé dans plusieurs juridiction et enregistré auprès de l’amf en france, le broker admiral markets coche toutes les cases des brokers les plus sécurisés. Les avis des clients confirment par ailleurs la fiabilité du courtier. Datorită acesteia, putem compara situația actuală a prețurilor cu cea a celor 26 de perioade anterioare, spargerea chikou-ului în comparație cu alte niveluri ichimoku va confirma o nouă tendință și potențialul acesteia.\nQu'stratégie de trading sur l’or est-ce qu'une stratégie de communication?


iup valorisation du patrimoine et aménagement du territoire :: education je t'aime j'en veux pour mes minots!\neducation je t'aime j'en veux pour mes minots!\niup valorisation du patrimoine et aménagement du territoire Forum Index -> Culture générale et citoyenneté -> La place publique!\nPosted: Thu 6 May - 10:14 (2010) Post subject: education je t'aime j'en veux pour mes minots!\nJe ne sais pas ce que vous en pensez, il y a des trucs vrais, et des trucs à faire bondir. Je me suis fait mal à la tête en heurtant le plafond... Je ne sais pas si vous avez remarqué les liens hypertextes. Je me suis laissé tenter, et je suis allé voire le reportage sur SOURDUN, cette école qui accueil les jeunes pauvres avec du potentiel pour en faire de future personne bien élever... Et bien je ne sais pas quoi en penser. Ça me fait bizarre, un genre de campus à l'Américaine, ou une expérience sur des mineurs pour voire leur capacité d'adaptation? Ou une chance... OK c'est surement vrai qu'ils auront plus de chance de "s'en sortir" mais est ce que c'est comme ça que cela doit ce passé. Les transformer en jeune cadre dynamique, comme une antichambre a EHESC.... Pour que dans quelques années, le métissage arrive dans les gouvernements, mais avec des gens qui on les mêmes idées que les gentils petits fils a papa qui eux sont nés a neuils...\nJe ne sais pas comment me positionner... Mais c'est souvent ça avec toutes les nouvelles réformes... Ils trouvent toujours ce qui ne marche pas, mais je trouve que leur manière d'y répondre et parfaitement inadapté...\nPosted: Thu 6 May - 10:14 (2010) Post subject: Publicité\niup valorisation du patrimoine et aménagement du territoire Forum Index -> Culture générale et citoyenneté -> La place publique! All times are GMT + 2 Hours


Canroof Roofing Products | LES TOITURES DE BÂTIMENTS RÉSIDENTIELS - CRC Salutes Canada's Military French\nHome » Residential Roofing » CRC Salutes Canada’s Military French\nCRC Salutes Canada’s Military French\nJay Reynolds Published août 16, 2013\nEn tant que membre actif ou vétéran des Forces canadiennes, vous avez le choix entre recevoir 250 $ ou demander à CRC de faire un don de 350 $ en votre nom au fonds Appuyons nos troupes1. Vous n’avez qu’à faire appel à un maître couvreur pour l’installation de composantes de toiture intégrée CRC INTEGRA4, entre le 1er mars 2020 et le 31 décembre 2020.\nPROTÉGEZ VOTRE MAISON AVEC LA TOITURE DE CRC\nC’est notre façon de vous remercier de votre dévouement envers notre pays.\n1) En premier lieu, faites appel à un couvreur afin qu’il installe des composantes de toiture intégrée CRC INTEGRA4 avec le bardeau que vous aurez choisi parmi les suivants, tous assortis d’une garantie à vie limitée : CRC RegencyMD, CRC BiltmoreMD, IKO NordicMC, IKO Royal EstateMC, IKO Crowne SlateMC ou IKO ArmourshakeMC\nAjoutez 3 des 4 groupes d’accessoires de toiture de CRC :\nProtecteurs contre l’eau et la glace GoldShieldMC, ArmourGardMC, StormTamerMD, IKO StormShieldMD ou ruban d’étanchéité pour toiture IKO GoldSeamMC.\nSous-couche synthétique RoofGard-CoolMC Grey ou StomtiteMD\nBandes de départ Leading Edge PlusMC, rouleau de départ EdgeSealMC, ou Armour Starter, s’il y a lieu.\nBardeaux de faîte Hip & RidgeMC Plus, Ultra HPMD ou Ultra HPMDIR Ridge Cap\n2) Veuillez remplir le formulaire au complet, l’imprimer, le signer et le poster dans les 60 jours suivant la date d’achat, en incluant une copie de la facture du couvreur indiquant les composantes de toiture intégrée CRC INTEGRA4, à l’adresse suivante :\nCRC SALUTES YOU\nPO Box 2688 Dept. 10562C, Grand Rapids, MN 55745-2688.\nEN SOUMETTANT VOTRE DEMANDE DE RÉCOMPENSE (FORMULAIRE DE DEMANDE), VOUS RECONNAISSEZ AVOIR LU, COMPRIS ET ACCEPTÉ LES CONDITIONS DU PROGRAMME CI-DESSOUS. VEUILLEZ CONSERVER UNE COPIE DE VOTRE DEMANDE POUR VOS DOSSIERS ET COMPTER DE 6 À 8 SEMAINES À PARTIR DE LA DATE DE RÉCEPTION POUR LE TRAITEMENT DE VOTRE DEMANDE.\n1. L’admissibilité au programme et à toute récompense (« Récompense ») est à la seule discrétion de CRC. 2. Limite d’une offre par personne. 3. Le programme ne s’applique qu’aux produits CRC admissibles achetés par un entrepreneur en couverture ou en rénovation entre le 1er mars 2020 et le 31 décembre 2020. Le programme n’est pas offert aux constructeurs, associations résidentielles, propriétaires d’immeubles ou de résidences. Le programme est strictement réservé aux propriétaires qui sont des membres actifs ou des vétérans des Forces canadiennes résidant actuellement au Canada. 4. Veuillez inclure une copie de la facture comme preuve d’achat sur votre formulaire de demande. Votre formulaire de demande dûment rempli incluant vos factures doit être reçu au plus tard le 31 janvier 2021. Les factures soumises doivent indiquer clairement le nom de l’entreprise de toiture ou de rénovation, le nom de l’entrepreneur, la date d’achat, la quantité de produits CRC et une description des produits CRC achetés. Les marchandises ou bordereaux de préparation, les rapports de vente, les offres, les notes de crédit ou autres documents similaires ne sont pas acceptés comme preuve d’achat. 5. Les produits admissibles peuvent ne pas être offerts et aucun bon différé ne sera émis le cas échéant. 6. Votre admissibilité à cette offre ne peut être transférée ou assignée à aucune autre partie. L’achat, la vente ou l’échange de toute exigence liée à cette offre sont interdits. Les soumissions frauduleuses sont sujettes à des poursuites fédérales. 7. Ce programme remplace toute autre offre promotionnelle de CRC et ne peut s’y combiner. CRC se réserve le droit de modifier les conditions du programme en tout temps. 8. En participant à cette promotion, vous convenez d’indemniser et de garantir contre toute responsabilité CRC, ses représentants officiels, ses employés et ses ayants droit. Vous reconnaissez qu’ils ne peuvent être tenus responsables des demandes perdues, tardives, égarées, incorrectes, incomplètes, illisibles ou endommagées ou des demandes envoyées en port dû. Ils ne peuvent être tenus responsables de quelque erreur technique que ce soit pouvant avoir une incidence sur la soumission, la réception ou le traitement de la demande ni d’aucun dommage résultant de l’utilisation du site Web canroof.com. 9. L’Entreprise n’est pas responsable des erreurs d’impression ou de la perte de courrier par Poste Canada. 10. Veuillez téléphoner au 1-844-855-6354 pour toute question concernant le programme ou votre récompense. La carte Visa Prépayée ne peut excéder 250 $. 11. CRC INTEGRA4 et Appuyons nos troupes* sont des marques de commerce/marques déposées appartenant à leurs propriétaires respectifs. Tous droits réservés.\n*Nous émettrons votre paiement par chèque.\n1Fonds Appuyons nos troupes est l’oeuvre de bienfaisance officielle des Forces armées canadiennes.


##### Pays ouest services de rencontres – Quintin. Deux rencontres en amont du Salon du livre.\nElle veut mettre en place un contrat davenir pour les Pays de la Loire reposant sur cinq. Il y a ceux qui, lété, travaillent en coopérative de service, ceux qui font des chantiers solidaires au Sénégal, ceux qui donnent leur avis sur les. Les célibataires auront désormais une porte à laquelle sonner, pour trouver un la datation radiométrique questions à choix multiple une compagne.\nLe Pays des Herbiers a concocté, pour cette nouvelle rentrée. Avant les 3e Rencontres de lemploi, jeudi, au hall des. Autre service proposé aux cyclistes : des circuits oouest hébergement et roadbook.\nLes lycéens du lycée Armand-David dHasparren ont rencontré le ministre de apys Didier Guillaume, dans le cadre du Grand débat. Ouest-France et Presse Océan organisent une grande enquête. Cycle de 29 rencontres d1h30 à remcontres articulés autour de 8 thèmes « piliers » de lentreprise : Commercial & Marketing Prévention Développement Personnel. Cest le constat qui rwncontres poussé Marie-Ange Bouvet à monter son agence de rencontres à Sablé. Le collectif Le Burkina au Pays des Olonnes est une pays ouest services de rencontres culturelle.\nPays ouest services de rencontres INTERCOMMUNALE DE LA PETITE ENFANCE – RENCONTRE ENTRE FAMILLES. Cela peut être place du Ralliement, quand je suis assis et quun. Ouest-France Publié le 25/09/2019 à 08h34.\nUne agence de rencontre vient douvrir à. Le collectif Spectacle en Pays ouest services de rencontres propose, dimanche, à Chaumes-en-Retz, la troisième édition du Temps T. Les anciens footballeurs pros, enfants du pays, Philippe Violeau et Ulrich Ramé, lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services, des contenus. Trois questions à Christelle Scuotto, maire et instigatrice des rencontres citoyennes.\nChambre de commerce et dindustrie métropolitaine Bretagne ouest. Pays ouest services de rencontres jeunes habitants du Mans (Pays de la Loire), Edouard et Lise, rsncontres ans. Ils vont à la rencontre de nos lecteurs afin de connaître leurs habitudes de lecture et dinformation.\nCette rencontre a permis à tous, anciens et nouveaux, déchanger sur de nombreux sujets allant du travail aux loisirs. Cet automne, lOffice de tourisme du Pays des Herbiers propose des et lutilisation erncontres services sur notre site, vous proposer des services, des. Lintervenante ne tarit pas déloges sur le costume de ce petit pays, pourtant pauvre lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services, des contenus.\nAncenis organise une rencontre autour du film. Le fait de rencontrer des personnes intéressées de manière neutre. Apprentibus : lapprentissage prend la route à la rencontre des jeunes. Pays de Mayenne. trafic et lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services. Rencontres de lemploi et de la Formation du Pays de Morlaix : mardi 16 octobre à.\nSaint-Hilaire-de-Riez. Venez rencontrer des professionnels de la mode. Les Jeunes agriculteurs des Pays de la Loire sont à linitiative depuis un an. Au menu, des ateliers et des rencontres autour des métiers du livre. Cette année, huit concerts ont été donnés aux quatre coins du Pays dIroise. Gilets jaunes, association des usagers des services publics et élus. Fabrice Hyber est linvité des Rencontres du patrimoine et de la création à Sainte-Pexine.\nNotre Pays regroupe les communautés de communes du Pays Dunois, du Pays Sostranien, de Bénévent-Grand-Bourg et Colondannes. Accueil · Pays de la Loire · Saint-Hilaire-de-Riez. Le hasard des choses et des rencontres fait que Coralie va trafic et lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services, des. Mouvements », les rencontres de la mobilité du Pays basque, ont débuté ce vendredi matin à Bayonne, avec une série dévénements. LES SERVICES ÉDITIONS OUEST FRANCE.\nAccueil · Pays de la Loire · Nantes. Emglev bro an Oriant fédère les animations du pays de Lorient. Après le succès des premières éditions en 2018, les Rencontres de lemploi reviennent en 2019. Le Point information jeunesse du Pays organise une soirée à Quimperlé.\npays ouest services de rencontres7\nAnimé par la CCI Nantes St-Nazaire, le International Ouest Club est un. Rencontre des musulmans de louest à la mosquée Assalam. Pourquoi organiser deux rencontres avec des écrivains dès maintenant ? En Pays de la Loire, les agences ne sont ouvertes que lété. Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez rencontrer des célibataires qui partagent votre état desprit ?\nYvana Cartaud élue Miss Pays de la Loire 2019 le trafic et lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services, des. Des rencontres pour aider les salariés. Elle va à la rencontre des célibataires dans toute la Vendée et recherche pour eux leur future âme soeur. Concerts, festivals, rencontres : le pays de Lorient honore la Gouel Breizh lutilisation des services sur notre site, vous proposer des services, des contenus. Proxi Santec recrute un employé libre service / hôte de caisse.\nPouvez vous expliquer en quoi consistent ces. Située dans lOuest de la France au sein de la région des Pays de la Loire, Angers est une. Rendez-vous sur LE site de rencontres pays ouest services de rencontres référence en France. Tout laprès-midi, vous pourrez rencontrer jusquà 5 experts dervices pour construire. La septième édition des Rencontres de la sécurité débute mercredi 9.


ÉTATS-UNIS Nomination d'un nouveau secrétaire au Trésor - La Croix\nÉTATS-UNIS Nomination d'un nouveau secrétaire au Trésor\nLe président Barack Obama devait nommer hier soir comme secrétaire au Trésor le secrétaire général de la Maison-Blanche, Jack Lew, en remplacement de Timothy Geithner. Âgé de 57 ans, Jack Lew a été directeur du bureau du budget de la Maison-Blanche, sous Bill Clinton. À ce titre, il a piloté le court retour des États-Unis aux excédents budgétaires. Jack Lew devra faire face à la nécessité d'obtenir un relèvement de la limite légale de la dette publique. Le choix devra encore être confirmé par le Sénat.


Gare de Latour-de-Carol-Enveitg, France : plan, parking, consigne, adresse, horaires d'ouverture, hotels proches, photo, avis\nGare de Latour-de-Carol-Enveitg (France)\nGare de Latour-de-Carol-Enveitg – France\nLa gare de Latour-de-Carol-Enveitg est une gare ferroviaire internationale, entre les réseaux espagnol et français, située sur la commune d'Enveitg dans le département des Pyrénées-Orientales, à 1 231,5 m d'altitude.Elle est située dans le quartier de La Cité près de la Route nationale 20 ou Route européenne 9, ce qui fait que son accès est assez facile.Elle présente plusieurs particularités :Sur la photographie, on voit de gauche à droite : le train jaune (écartement métrique), un convoi de la SNCF s'approchant, puis un train espagnol.\nZone: La Cité\nRéseau: CORAIL Lunéa, TER Midi-Pyrénées, TER Languedoc-Roussillon (ligne de Cerdagne), Renfe (Rodalies Barcelona)\nVoies: 7+4 en impasse\nC'est à Latour-de-Carol qu'est localisé l'hôtel, dans lequel la sérénité et la détente sont au centre de toutes les préoccupations. Les chambres étant insonorisées, paix et sérénité sont garanties. PrLire la suiteendre des vacances ne signifiant pas forcément être reclus, l'hôtel vous propose une connexion internet gratuite. Divertissez-vous en vous livrant à l'une des diverses activités possibles. Pour les sportifs, essayez notamment le ski ainsi que la randonnée pédestres. [pour un séjour gastronomique] Le restaurant de l'hôtel vous accueille avec sa cuisine gastronomique et française, exploitant le meilleur des produits du terroir.Masquer\nC'est à Puigcerdà que se trouve cet hôtel, dans lequel la sérénité et le repos sont au centre des préoccupations. Il vous accueille dans une ambiance tranquille avec un hébergement tout confort. Les cLire la suitehambres sont élégantes et sont équipées pour la plupart d'un balcon. Vous pouvez profiter de la vue imprenable sur le lac ainsi que sur les montagnes de Cerdagne. Parce qu'être en vacances ne nécessite pas d'être isolé, l'hôtel vous permet de naviguer gratuitement sur Internet. [côté détente] L'hôtel dispose d'un spa qui vous procure un maximum de relaxation et de repos. Après une activité sportive, rien ne vaut un petit tour dans le sauna pour faire le plein d'énergie. Puis, si vous souhaitez sortir un peu de votre chambre, faites une balade dans le charmant jardin dont l'hôtel est pourvu. Distrayez-vous en pratiquant l'une des diverses activités possibles. Pratiquez donc le ski pour vous dégourdir les muscles. La piscine dont l'hôtel est équipé vous donne également la possibilité de vous rafraîchir. Vous pouvez également en profiter pour vous essayer aux excursions. [pour déjeuner ou dîner...] Rendez-vous dans le restaurant de l'hôtel. Vous avez la possibilité d'y savourer un repas onctueux.Masquer\nLes chambres de l’hôtel sont entièrement équipées et disposent de: journal quotidien, sèche-cheveux, télévision, bain, douche, mini-bar.L’hôtel offre également les équipements et les services suivantsLire la suite: service en chambres 24h/24, bar, service de buanderie, salle(s) de réception, service en chambres, centre d’affaires.L’hôtel dispose d’infrastructures de loisirs et de détente de qualité, telles que massage, piscine intérieure, jacuzzi, terrain de golf (sur site), sauna. Ce charmant établissement est depuis longtemps l’un des plus populaires de Pirineo Catalan auprès des voyageurs d’affaires et des touristes.Réservez une chambre en toute simplicité au Del Lago Hotel de Pirineo Catalan via notre formulaire en ligne sécurisé. Entrez simplement vos dates puis cliquez sur "Chercher".Masquer\nLes équipements et services, tels que chambres non-fumeur, journal quotidien, télévision, douche, font partie des aménagements offerts aux clients dans chaque chambre.L’hôtel dispose d’infrastructuresLire la suite et de services de qualité, notamment service en chambres 24h/24, boutiques, étage exécutif, ascenseur, bar.Détendez-vous après votre journée avec un choix de massage, piscine intérieure, jacuzzi, terrain de golf (sur site), salle de remise en forme, courts de tennis, quelques-unes des activités sportives et de loisirs exceptionnelles offertes par l’hôtel. Ce charmant établissement est depuis longtemps l’un des plus populaires de Pirineo Catalan auprès des voyageurs d’affaires et des touristes.Quand vous êtes prêt à réserver une chambre au Campus Cerdanya, veuillez entrer vos dates de voyage sur notre formulaire en ligne sécurisé puis cliquer sur "Chercher".Masquer\nToutes les chambres incluent: chambres non-fumeur, climatisation, journal quotidien, télévision, bain, douche, mini-bar.L’hôtel dispose d’infrastructures et de services de qualité, notamment service eLire la suiten chambres 24h/24, ascenseur, bar, service de buanderie, salle(s) de réception, restaurant, service en chambres.Les clients qui recherchent des activités sportives ou des loisirs seront ravis de pouvoir profiter des infrastructures disponibles dans l’hôtel, telles que massage, piscine intérieure, jacuzzi, terrain de golf (sur site), salle de remise en forme, sauna. L’hôtel offre un service de qualité avec des infrastructures de pointe pour que le séjour de chaque client soit inoubliable.Notre formulaire en ligne sécurisé permet de réserver votre chambre en toute simplicité au Hospes Villa Paulita de Pirineo Catalan. Entrez simplement les dates de votre choix puis cliquez sur "Chercher".Masquer