Organiser le plus drôle des anniversaires à domicile avec une animation cirque ! — À La ribambelle\nOrganiser le plus drôle des anniversaires à domicile avec une animation cirque !\nEtant petite le cirque vous à toujours faciné : son chapiteau, ses animaux, ses artistes...que de bons souvenirs agréables et drôles qui ont bercés votre enfance.\nVotre enfant quand à lui rêve secrètement d’intégrer une troupe et de devenir un artiste reconnu. Son anniversaire approche à grand pas et vous ne savez absolument pas comment vous allez organiser la fête ?\nC’est alors l’occasion idéale pour organiser un goûter d’anniversaire à domicile et ainsi rejoindre la troupe de joyeux luerons du cirque A la Ribambelle !\nMais pour cela avant tout, il va faloir passer les différentes étapes qui feront de lui un artiste du cirque A la Ribambelle !\nJonglage, équilibrisme, musique...\nUne animation pour enfants sur le thème du cirque\nLe cirque, un des thèmes les plus demandés chez les enfants. Ils adorent se mettent à la place d’un clown ou d’un artiste. Faire comme eux, savoir jongler, savoir tenir en équilibre et bien même savoir faire rire !\nUne animation à domicile en appartement\nToutes les animations A la ribambelle s’effectuent en intérieur comme en extérieur. Vous pouvez très bien organiser une fête pour votre enfant à domicile dans votre appartement. Notre matériel d’animation a été crée pour animer des fêtes pour enfants partout.\nC’est son anniversaire ou le baptême de son frère ? Une fête pendant les vacances ? Vous pouvez désormais organiser la fête de vos enfants chez vous à votre domicile.\nUne animation pleine de joie et de bonne humeur, sourires garantis !


Premier League : Journée des exploits – Tuxboard\n41 ans que Newcastle n’avait pas remporté de match à Manchester United. Il a fallu une équipe de Frenchies, face à l’équipe de david Moyses pour réaliser cet exploit. Bravo Cabaye !\nDe son côté, Chelsea n’avait pas perdu face à Stoke City depuis 38 ans. Malgré deux superbes buts de Schürrle, Sotke s’impose 3-2 sur un but victorieux tout aussi sublime de Assaidi.\nHugo Lloris auteur d’une nouvelle boulette, heureusement sans gravité.\nCatégories Sport Étiquettes Chelsea, Manchester City, Newcastle United, Premier League, Yohan Cabaye Navigation des articles\n6 réflexions au sujet de “Premier League : Journée des exploits”\n8 décembre 2013 à 9 h 18 min\nÇa fait combien de boulette d’affilée?\nc’est drôle comme en France on parle des boulette de Lloris…son match de mardi ou il a été spectaculaire et a sauvé son équipe on en parle moins…c’est sur que de jouer contre les plus grosses équipes du monde c’est autre chose que OM-Sochaux…Et encore mandanda a eu lui de la chance avec un arbitre qui a oublié de sifflet un pénalty qui aurait du prendre. Moi je préfère qu’Hugo sois un peu moins bien (comme tous les joueurs on des creux de tps en tps) maintenant plutôt qu’en juin-juillet ;)\n@pablo: remballe ta rage stp, tu inclues Mandanda juste pour lui chier dessus, c’est pas cool. Lloris est bon, il a le droit de faire des erreurs.\n8 décembre 2013 à 18 h 28 min\nmandanda,c’est a se demander comment un gardien aussi mauvais peut jouer en ligue 1.\ndark_soul a commenté le 8 décembre 2013 à 18 h 28 min // #4\n–> dark_soul, c’est à se demander comment un type aussi mauvais peut parler football . Et pourtant, c’est pas un sport pour génie … Franchement si Mandanda est mauvais, je me demande ce qu’un excellent gardien est . Il a porté l’OM a bout de gant pendant plusieurs années.\nMandanda c’est :\nVice (3) : 2009, 2011 et 2013.\nVainqueur (3) : 2010, 2011 et 2012.\nRévélation de l’année France Football en 200712\nÉlu meilleur gardien de Ligue 1 aux trophées UNFP en 2008 et 2011.\nNommé dans l’équipe type de Ligue 1 en 2008 et 2011.\npablo a commenté le 8 décembre 2013 à 14 h 31 min // #2\n–> En même temps, c’est un peu son rôle de sauver l’équipe étant le dernier rempart … Je vois les gros titre : « Lloris a fait son travail ! » Mais là, ça commence à en faire beaucoup des conneries par notre cher lloris (aussi bon soit-il). Barthez a vécu la même galère !\nEncore un but que se prend MU parceque Evra est à la ramasse… Regardez bien tous les buts que se prend MU à cause de lui


Bayern Munich - Van Gaal s'en va déjà | Forum Maroc WladBladi\nBayern Munich - Van Gaal s'en va déjà\nDiscussion dans 'Allemagne' créé par simo160, 10 Avril 2011.\nLe Bayern Munich a décidé de se séparer de Louis Van Gaal dès ce dimanche alors que le départ du Néerlandais n'était prévu qu'en fin de saison. Le nul à Nuremberg samedi (1-1) a eu raison de la patience des dirigeants. Son adjoint Andries Jonker devrait terminer la saison. Objectif: la 3e place.\nLe Bayern privé de Ligue des champions l’an prochain ? Une possibilité à laquelle les dirigeants du club bavarois n'ont voulu et n'ont pu se résoudre. Ils ont donc décidé de rendre sa liberté à Louis Van Gaal dès à présent. Au terme du nul à Nuremberg samedi (1-1), et de la perte provisoire de la 3e place au profit de Hanovre, Karl-Heinz Rummenigge, Karl Hopfner, Uli Hoeneß et Christian Nerlinger, soit l’état-major du club au complet, se sont longuement réunis samedi, jusque tard. Pour éviter une fin de saison en eau-de-boudin, ils ont anticipé le départ du Néerlandais, initialement prévu, à l’amiable et en fin de saison, un an avant le terme effectif de son contrat.\nRévélée par plusieurs organes de presse allemands tôt ce dimanche, l'éviction a été officialisée par le club bavarois en fin de matinée. "Après le nul à Nuremberg et notre passage de la 3e à la 4e place, nous avons pris la décision de mettre fin au contrat de Louis van Gaal, car l'objectif minimum de notre saison, la qualification pour la Ligue des champions, est en danger", a expliqué le Bayern dans un communiqué. Selon Kicker, c'est l'adjoint de Van Gaal, Andreas Jonker, qui devrait diriger l'équipe pour les cinq derniers matchs de la saison. Du côté de Bild, on évoquait également un possible intérim du Néerlandais Guus Hiddink, aperçu samedi dans les tribunes de Nuremberg. Mais l'actuel sélectionneur de la Turquie était en fait là pour superviser Mehmet Ekici et convaincre Ilkay Gündogan, qui joue chez les Espoirs allemands, de choisir la Turquie.\nAndreas Joncker aura donc pour mission d'accrocher la 3e place, synonyme de tour préliminaire de la Ligue des champions. Il a cinq matches pour cela dont le premier face à... Leverkusen dont l'entraîneur Jupp Heycnkes rejoindra le Bayern l'an prochain. On imagine déjà l'ambiance toute la semaine outre -Rhin autour d'une rencontre où un entraîneur pourrait priver sa future équipe de la plus prestigieuse compétition européenne... Le Bayern devra ensuite négocier deux déplacements (Francfort et St Pauli) et deux réceptions (Schalke 04 et Stuttgart). De son côté, Hanovre voyagera trois fois (Hambourg, Fribourg et Stuttgart). La seule bonne nouvelle du jour pour le Bayern.\nyjiboh lbarça B\n3eyaw mayesebero 3elih mais il n 'a rien donnée cette année c mieux menin daro lih bye bye


Les 5 bases à maîtriser pour vos recettes de Noël\nPar Alizé Grasset - 19 déc. 2018 - Mis à jour le 4 janv. 2021\nUn Noël sur-mesure ne s’improvise pas : il y a des techniques et des tours de mains à connaître lorsque l’on prépare le grand dîner du 24 décembre. En pâtisserie ou en cuisine, on ne rigole pas avec les bases ! Petit retour sur 5 techniques à maîtriser absolument pour préparer son dîner de Noël.\nCrédits : Unsplash/Amber Maxwell\nCrédits : Aimery CheminL'incontournable des tablées de fêtes : le foie gras.\nRéaliser son foie gras maison plutôt que de l’acheter tout prêt ? Oui chef ! Mais pour cela, il faut savoir maîtriser un geste primordial à la préparation de ce plat de fête : le déveinage. Il faut, en effet, acheter un foie gras cru et préalablement le déveiner. C’est-à-dire retirer toutes les veines qui irriguent le foie et qui pourraient en altérer le goût. Comment faire ? Il faut que le foie gras soit à température ambiante ; il faut donc le sortir du réfrigérateur au moins 2h à l’avance. Equipez-vous pour une hygiène irréprochable : enfilez des gants et placez une feuille de papier sulfurisé pour y poser le foie gras. On sépare ensuite les deux lobes que l’on va travailler séparément : avec le manche d’une cuillère à soupe, on vient ouvrir délicatement le lobe. Retirez alors la grosse veine, les petites disparaîtront à la cuisson. Veillez à ne pas trop abîmer les lobes, qu’il vous soit possible de rabattre les rebords pour le reconstruire. Enroulez-le dans une feuille de papier sulfurisé pour qu’il se reforme et réservez. Il n’y a plus qu’à le sortir pour le faire cuire et le posez sur votre jolie table de fêtes ! Retrouvez la méthode détaillée en vidéo.\n2. Décoquiller et nettoyer une Saint-Jacques\nCrédits : Aimery CheminLa coquille Saint-Jacques, mets très apprécié durant les fêtes.\nLa coquille Saint-Jacques est un produit très prisé pendant les fêtes : si, cette année, vous avez opté pour les acheter entières, il va falloir vous équiper pour les ouvrir sans les abîmer, ni vous blesser ! La coquille Saint-Jacques, comme tout autre coquillage, est à choisir avec minutie et vigilance. La “Pectens Maximus” se reconnaît à une caractéristique simple : elle présente un côté plat, un côté bombé et se pêche le plus souvent en Normandie. Elle bénéficie même de l’appellation Label Rouge. Assurez-vous bien qu’elles dégagent une simple odeur iodée, qu’elles soient fermées (et le cas échéant, veillez à ce qu’elles se referment lorsque vous les touchez). Après l’achat, on les place rapidement au réfrigérateur, à plat et surtout pas en dessous de 4°C. Comment les préparer ? On choisit un couteau à lame courte ou un couteau désosseur solide. On saisit la coquille dans l’autre main, en veillant bien à placer le côté concave dans la paume de la main (n’hésitez pas à utiliser un torchon pour bien la caler). Placez la lame du couteau au niveau du verrou et enfoncez la pointe. Insérez-la en longeant le couvercle plat et en effectuant un mouvement de levier. Au fur et à mesure que la coquille plate se soulève, maintenez-la ouverte avec le pouce. Glissez la lame le long de la coquille pour sectionner le muscle qui la ferme. Ouvrez-la et détachez le couvercle plat. Avec le couteau, sectionnez le nerf qui fixe la noix à la coquille et détachez celle-ci. Remplissez une jatte d’eau bien froide et passez rapidement chaque noix dans cette eau. Puis, avec un pinceau, frottez-la plusieurs fois et de tous côtés pour la débarrasser de tout le sable. Rincez souvent le pinceau et changez l’eau afin qu’elle reste bien claire. Déposez les noix au fur et à mesure sur une plaque à trous afin qu’elles s’égouttent. Pour tout apprendre sur la préparation de la coquille Saint-Jacques, c'est ici.\nCrédits : Rina NurraLa découpe à table, c'est toute une histoire !\nLa volaille est un incontournable des tables de fêtes : rôtie ou farcie, elle est toujours aussi appréciée. Pour pavaner comme un paon quand vient le dîner du réveillon, apprenez à maîtriser la découpe de votre pintade et autre poulet… à table ! On vous livre tous les secrets pour une découpe de volaille à cru parfaite ! Retrouvez tous les détails de découpe en vidéo.\nBiscuit roulé pour la bûche\nCrédits : Pierre MonettaGlacée ou pâtissière, la bûche a toujours sa place sur nos tablées festives.\nUn dîner de Noël sans bûche ? Impensable ! Alors pour la réussir à coup sûr, on vous partage la recette du biscuit roulé, base indispensable à ce dessert si emblématique du dîner du réveillon. La génoise de votre bûche doit être moelleuse et aérienne mais bien ferme pour ne pas s’émietter ou se casser. Retrouvez la recette détaillée en vidéo.\nConseil : avis aux curieux… Ne surtout pas ouvrir le four pendant les 30 premières minutes !\nLever et parer les filets d’un saumon\nCrédits : Guillaume CzerwCôté mer, le saumon a toujours les faveurs des Français.\nAventurier ? Vous préférez acheter le saumon et le découper vous-même ? Qu’à cela ne tienne ! On vous donne toutes les clés pour lever et parer des filets de saumon : il vous faut déjà un couteau “filet de sole” bien aiguisé, une planche à découper et enfin un petit torchon. Commencez par tenir le demi-saumon par la queue bien fermement, de l’autre main, placez la lame du couteau entre la peau et le filet et incisez. Glissez le couteau jusqu’au bout du filet tout en tirant sur la peau. Ensuite, une fois le poisson retourné, vous verrez de petites fibres blanches : veillez à bien les enlever. Retrouvez tous les gestes en vidéo.


Encodages des coordonnées d'un point dans Etrex 30X\npar benbel Lun 22 Juin 2020 - 22:34\nBonjour le forum. pour connaître les limites d'un terrain, je tente d'encoder les coordonnées récupérées sur le plan cadastral du site cadastre.gouv.fr mais je n'y parvient pas vu que le nombre de chiffres donnés est plus grand que ce qu'accepte le GPS. J'ai choisi le système WGS84 décimale. exemple je voudrais me rendre au point dont la latitude est 48 17703 N et la longitude est 6 923549 E.\nRe: Encodages des coordonnées d'un point dans Etrex 30X\npar goti73 Lun 22 Juin 2020 - 23:14\nD'après les chiffres que tu donnes, les coordonnées du point sont exprimés en degrés décimaux, or par défaut ton gps est peut être paramétré en degrés minutes décimales ou en degrés minutes secondes.\nC'est dans Format de position qu'il faut regarder\nDegrés décimaux c'est le format hddd.ddddd°\nDegrés minutes décimales c'est hddd°mm.mmm'\nSi tu choisis le format hddd.ddddd°\nTu rentres la latitude Latitude N 48.17703°\nPour la longitude tu as 6 décimales donc il faut arrondir à 5\nLongitude 6°923549°, tu rentres E 006.92355°\nSi tu choisis le format le plus usuel chez Garmin\nil faut faire un calcul et transformer la partie décimale en minutes, sachant que 1 degré = 60 minutes.\nTu as plus vite fait de changer ton format pour rentrer tes coordonnées, tu reviens au format d'origine après, le gps fera lui même le calcul.\nPS Tu peux aussi utiliser un convertisseur en ligne comme celui ci\npar goti73 Sam 27 Juin 2020 - 11:18\nAs tu trouvé la solution pour ton problème de coordonnées cadastrales ?\nSi oui, ce serait bien de l'expliquer brièvement sur le forum, la solution peut servir à d'autres. Merci à toi.\npar benbel Sam 27 Juin 2020 - 11:29\nNon , je n'ai pas encore pu tester. En fait cela m'intéresse pour ma propriété en France où je vais définitivement déménager en sept. Actuellement je suis en Belgique . Je ne manquerai pas de faire un retour sur le forum. Encore merci.\npar jpedro Sam 27 Juin 2020 - 13:34\npour connaître les limites d'un terrain, je tente d'encoder les coordonnées récupérées sur le plan cadastral du site cadastre.gouv.fr\nIl y a deux aspect différents :\n● pour les coordonnées, got73 t'a répondu, tu choisis sur le GPS le format degrés décimaux et tu arrondis, l'Etrex prend 5 chiffres décimaux. (en fait 4 chiffres suffisent, les chiffres suivants n'améliorent en rien la précision )\n● pour ce qui est de trouver les limites sur le terrain, c'est une autre histoire ! Un GPS de randonnée comme l'Etrex (mais c'est le cas général) n'est pas adapté à ce travail, la précision de l'appareil n'est pas suffisante pour pouvoir borner un enclos cadastral ... par contre cela pourrait t'aider à retrouver les bornes si elles existent encore.\nNos boîtiers GPS et nos smartphones, quant à eux, offrent une précision qui oscille, pour les meilleurs d'entre eux, entre 5 et 10 mètres, ce qui est déjà tout à fait intéressant.


COP 2015 - - ISOR\nNous avons aujourd’hui le plaisir de vous informer de la publication de notre Communication sur le progrès 2015.\nLancé en juillet 2000, leGlobal Compact des Nations Unies (Pacte Mondial) est une initiative de l'ancien Secrétaire Général, destinée àrassembler les entreprises, les organismes des Nations Unies, le monde du travail et la société civile autour de dix principes universels regroupés en quatre grands domaines:\n·Droits de l'Homme\n·Normes internationales du travail\n·Lutte contre la corruption\nAdhérents depuis plus de 7 ans au pacte mondial des Nations Unies, nous faisons en sorte d’intégrer au quotidien les préoccupations sociales et écologiques à nos activités et à nos relations avec les différentes parties prenantes.\nL'engagement d'ISOR en faveur du développement durable est né d'une volonté politique et d'une conviction. Ce qu'ISOR a décidé de faire, elle le fera à la fois au nom du sentiment et au nom de la raison. Intégrer les préoccupations sociales et écologiques à nos activités commerciales et à nos relations avec les différentes parties prenantes.\nC'est le Développement Durable. Tel est l'enjeu, du nouveau modèle de développement après un siècle et demi d'illusions.


Doudou - Besoin d'évasion...\nAlors voici doudou en physique (jspr que le prof va regarder mon blog hihi), des grands moments de « ont s'fait chier » dans ses cours là, mes des bons trips !! Que dire de Doudou, que c'est celui qui me ressemble le plus niveau « je pète un câble » ou niveau « yes I will be love fuck you bich I understood, stand, I no coprendo se què tû dï, what ? » lol, que c'est un super gars (ça c'est pour les filles ;)  ) avec un aussi gros c½ur que son ventre (c'est gentil me tape paaaaaaas !!) et donc voila des purs trips avec toi, et que j't'adore p'tit Doudou !! tchu kk\nphysice, Posté le lundi 16 juin 2008 07:14\nLE doudou est une race de faignant pur!!!!Sof en soiré ou il y a présence de la gente féminine ou LA il se déchaine!!!!!jtdr gar tu va me manker oci!\nadishatz-32, Posté le lundi 26 mai 2008 13:36\nrooo lui la honte de ma famille!!!!\nil dort en cour...pfff je voi de ki je tien maintenan =)\nbisou cousin je taime\nbiz a toi rémi\nK-Ore-graphy, Posté le jeudi 08 mai 2008 07:40\nque dire de doudou c'est un gros nounours une patoche il me fait penser à gaby l'ours gentil mais personne ne connait lol!bisous doudou\ndridrisrepresentation, Posté le lundi 05 mai 2008 13:49\nle gros doudou qui mange les filles!\nT'es pas encore mort de faim? LoooooooL! Batard un jour, batard toujours!


Maison de campagne a vendre dans l ardèche – Maison – réparation\nTrouvez ce que vous cherchez au meilleur prix:. Immobilier Ardèche: 803 maisons à vendre. Tout pour acheter une maison en Ardèche avec nos agences immobilières et les professionnels. En campagne, ancienne ferme en pierres à rénover comprenant une partie habitation de.\nConsultez les 403 annonces de Vente Maisons avec piscine Ardèche sur A. Toutes nos annonces gratuites Ventes immobilières, maisons à vendre Ardèche.\nAchat maison moins de 40000 euros ardeche: immoloch\nMaison de campagne à rénover avec grand terrain à acheter Ardèche 07 – Vente chalet avec cheminée et joli jardin Ardèche 07 – Appartement en location de. Carte 3D, annonces géolocalisées, alertes personnalisées. Villa avec gîte et piscine chauffée – à. Consultez nos annonces de Vente maison Ardèche – 07 sur le Journal des. Agréable maison de campagne située dans un hameau.\nDécouvrez nos maisons en pierres en vente en Ardèche dans les hameaux de la vallée de. Maison ancienne en pierre dans la campagne de Montmeyran.\nVendre maison de campagne\nDemeure ou Maison de Campagne à Antraigues-sur-Volane, Ardèche. Sud Ardèche 07 – les vans – banne A vendre belle bastide en pierres de 400. Achat et vente immobilier de luxe ARDECHE entre 500. Villa, appartement de luxe à vendre. Nos offres de maisons de village en vente en Ardèche, Haute-Loire et Lozère. Jolie maison en pierres avec jardin dans le secteur de Langogne Campagne.\nEn campagne de Devesset, dans un environnement calme, petite bergerie. Consultez les meilleures offres pour votre recherche maison campagne ardeche. Toutes les annonces immobilières situées à Ardèche, Achat bien immobilier. Consultez 5 annonces de biens à vendre à Mars, Ardèche. MAISON DE CAMPAGNE À LLUCMAJOR – LLUCMAJOR. Découvrez toutes les maisons à vendre et villas en vente sur Ardeche et trouvez la. Annonces de maison à vendre en Ardeche (07). Achat de maison, vente de maison en Ardeche (07).\nTrouvez votre maisons à vendre à Lanas entre particuliers et agences parmi 370. NOBLIMO ARDECHE vous fait découvrir cette maison récente (180 m²) en. Quelques recherches similaires: BARNAS maison a vendre a puy de dome4 maison a.\nMaison à vendre, ruoms 07120, rhône-alpes, ardèche\nObtenir les coordonnées du vendeur de cette annonce, Maison villa à vendre COSTITX Ardèche (07) Rhône-Alpes LOCALISATION Belle demeure à Costitx. Vente – Maison – Boffres – 100. A vendre à Prunet, Ardèche (07) – Grande bâtisse avec un gite, une fromagerie, une chèvrerie et. Vous cherchez un terrain constructible, une maison ou une villa à vendre sur le. Lussas, en Sud Ardèche, au cœur de la campagne.\nLocation Maisons en ARDECHE: découvrez nos annonces pour des Maisons en ARDECHE et contactez les agents immobiliers FNAIM. Secteur CREYSSEILLES, à 20 minutes de PRIVAS, terrain à bâtir dans petit lotissement en pleine campagne. Consultez régulièrement nos annonces de vente de maisons, villas, mas et. Grande maison de campagne restaurée,en Ardèche sud. Soyez le premier à donner votre avis sur cette annonce. Afin de vous guider dans votre projet immobilier en Ardèche, votre agence Orpi.\nListe de maisons à vendre Auvergne-Rhône-Alpes Maisons entre. Secteur cantal en campagne une propriété à rénover ( Idéal gîtes) corps de ferme. Maison de village de montagne située en Ardèche, à 6 Kms du col de Mézillac et du. Accueil » maison de campagne a vendre dans l ardèche ardeche. A la recherche de maison de campagne a vendre dans l ardèche ardeche?\nMaison à vendre Ardèche: 847 annonces. Découvrez une sélection de maisons de village, mas, bastides, propriétés. Les spécialistes de la campagne et des propriétés anciennes et de caractère. RUOMS Au calme, belle maison de campagne comprenant en rez- de-chaussée une entrée séjour cuisine salon avec insert, deux chambres avec.


Visiter le site parlant de : Pièces Auto Market est un spécialiste qui met à votre disposition, des pièces de rechange de qualité pour la performance de vos véhicules. Il s’agit en effet des pièces moteur et huile, des pièces de freinage, de visibilité, de filtration, d’embrayage, d’échappement, de carrosserie, de peinture, etc. Désormais, pour tous vos besoins en articles de mise au point, de solutions simples pour le remplacement des essuie-glaces, de pièces de voiture pour des problèmes plus graves ; vous pourrez profiter de l’expertise de professionnels avérés.\nPourquoi faire appel à votre spécialiste\nPour les spécialistes de Pièces Auto Market, votre satisfaction est une priorité absolue. En effet, ils vous proposent des équipements de premier choix et disposant de toutes les garanties nécessaires pour un usage optimal. De même, ils vous assistent dans l’entretien de votre véhicule à travers des conseils précis et utiles. Par ailleurs, ils vous aident à économiser en toute sécurité avec les pièces Duralast qui atteignent ou dépassent la qualité, la durabilité et les performances de l’équipement d’origine. Pour finir, Pièces Auto Market conserve un stock complet de pièces de moteur externes pour rationaliser votre travail de bricoleur et éviter un problème plus grave ultérieurement.\nLorsque vous effectuez un achat en ligne, votre spécialiste se charge de vous faire parvenir dans un bref délai, le colis à l’adresse que vous désirez. En effet, le service de livraison vous délivre votre commande sur le champ tout en veillant à sa sécurité. De même, Pièces Auto Market facilite l’achat de votre article à travers la mise à disposition d’un catalogue de pièces d’AutoZone. Dorénavant, vous pouvez trouver, sans la moindre difficulté, les éléments dont vous avez besoin pour un meilleur usage de votre véhicule. Par ailleurs, vous pourrez également bénéficier du soutien des auto-concasseurs de votre magasin le plus proche en cas de dépannage.\nVotre avis doit obligatoirement focaliser sur le site https://pieces-auto.market, les produits vendus, les services ou le contenu proposés ; il peut aussi apporter des conseils, des informations supplémentaires percutantes ou toute autre valeur ajoutée.\nLe concessionnaire et garage Peugeot Strasbourg Hœnheim, membre du Groupe Grand Est Automobiles, vend des véhicules neufs et d’occasion à l’attention des particuliers comme des…\nVoir la fiche de Un partenaire de confiance pour toute vos demandes liées à l'automobile\nPermis de conduire Faches-Thumesnil\nPour passer l’examen du permis de conduire, il faut être bien préparé. Vous avez besoin de notions théoriques sur les règles de conduite. Vous avez…\nVoir la fiche de Permis de conduire Faches-Thumesnil


VIGIE - N° 104 - Juillet 2018\nLes troisièmes Rencontres de Vigie auront lieu à Paris, le jeudi 15 novembre 2018 (matinée) au centre Pierre Mendès France, 139 rue de Bercy à Paris 12e sur le thème :\n«Les conflits d’intérêts dans la fonction publique »\nVigie prend ses quartiers d’été et aura le plaisir de vous retrouver en septembre.\nL’administration peut utiliser des données biométriques sous certaines conditions\nLa loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles modifie en profondeur la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés conformément à la réglementation européenne applicable en la matière.\nLe paragraphe I de l’article 8 de la loi du 6 janvier 1978 dispose désormais qu’ « il est interdit de traiter des données à caractère personnel qui révèlent la prétendue origine raciale ou l'origine ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale d'une personne physique ou de traiter des données génétiques, des données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, des données concernant la santé ou des données concernant la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle d'une personne physique. »\nCependant, au 9° du paragraphe II dudit article 8, la loi du 20 juin 2018 introduit une dérogation à cette interdiction afin de permettre à tout employeur ou administration d’utiliser un traitement de données portant sur des données biométriques strictement nécessaires au contrôle de l’accès aux lieux de travail ainsi que des appareils et applications dans le cadre de missions confiées aux agents.\nCes traitements de données doivent être conformes aux règlements types établis par la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL).\nActualisation des dispositions statutaires applicables aux agents des administrations parisiennes\nDécret n° 2018-476 du 12 juin 2018\nLes personnels des administrations parisiennes sont des fonctionnaires territoriaux régis par un dispositif statutaire original, qui combine des règles de la fonction publique territoriale et de la fonction publique de l’Etat. L’article 118 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale dispose que les administrations parisiennes sont organisées par corps et que ses agents sont soumis à un statut fixé par décret en Conseil d’Etat qui peut déroger aux dispositions de la même loi. Ce statut peut être commun à l’ensemble des administrations parisiennes ou à certaines d’entre elles.\nLe décret d’application n° 94-415 du 24 mai 1994 portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes énumère les dispositions législatives de la fonction publique territoriale et de la fonction publique de l’Etat qui sont rendues applicables aux personnels des administrations parisiennes et fixe leur date d’application. Celle-ci était le 30 mars 2012 depuis la dernière modification du décret du 24 mai 1994.\nLe décret n° 2018-476 du 12 juin 2018 fixe désormais au 31 mars 2018 la nouvelle date d’application ce qui permet de prendre en compte les modifications intervenues dans lesdites lois notamment celles introduites par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires (Vigie n° spécial - 01), sous réserve des dérogations prévues.\nLe décret n° 2018-476 du 12 juin 2018 procède à l’actualisation du décret du 24 mai 1994 pour tenir compte à la fois de cette nouvelle date d’application et de la nouvelle architecture des administrations parisiennes mise en place au 1er janvier 2019.\nL’article 1er de la loi n° 2017-257 du 28 février 2017 relative au statut de Paris et à l’engagement métropolitain (Vigie n° 89 - Mars 2017) institue une collectivité à statut particulier au sens de l’article 72 de la Constitution, dénommée « Ville de Paris » en lieu et place de la commune et du département de Paris. Cette substitution interviendra à compter du 1er janvier 2019, date à laquelle la nouvelle collectivité parisienne exercera sur son territoire les compétences de la commune et du département de Paris. Le décret du 12 juin 2018 procède donc à une mise en cohérence des dispositions du décret du 24 mai 1994 avec cette organisation fondée sur une collectivité unique. Cette actualisation entre en vigueur au 1er janvier 2019.\nS’agissant du droit syndical, les dispositions relatives à la fonction publique de l’Etat demeurent applicables mais le décret du 12 juin 2018 permet désormais l’application du deuxième alinéa de l’article 100 de la loi du 26 janvier 1984 qui autorise la mise à disposition de fonctionnaires à des organisations syndicales représentatives (article 6 du décret du 24 mai 1994).\nS’agissant de la procédure disciplinaire, les commissions consultatives paritaires nouvellement créées sont présidées par un représentant de l’administration lorsqu’elles siègent en tant que conseil de discipline et non par un magistrat de l’ordre administratif comme dans le droit commun de la fonction publique territoriale. Le conseil supérieur des administrations parisiennes constitue l’organe de recours des agents contractuels comme il l’est déjà pour les fonctionnaires (article 17 du décret du 24 mai 1994).\nS’agissant des dispositions régissant le dialogue social, le décret du 12 juin 2018 modifie les modalités d’application de certains textes réglementaires :\n- dans le cadre de la mise en place des nouvelles commissions consultatives paritaires compétentes pour les agents contractuels, le décret n° 2016-1858 du 23 décembre 2016 modifié est applicable aux agents des administrations parisiennes sous réserve de dispositions particulières concernant le fonctionnement de ces commissions (article 21-1 du décret du 24 mai 1994),\n- dans le cadre des prochaines élections professionnelles qui auront lieu le 6 décembre 2018, les modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet déterminées par le décret n° 2011-595 du 26 mai 2011, sont désormais applicables (article 27 du décret du 24 mai 1994).\nEnfin, le décret du 24 mai 1994 comporte dans son chapitre III des dispositions spécifiques aux administrations parisiennes, notamment son article 36 qui concerne les modalités de gestion des personnels. Cet article est modifié et complété afin de tenir compte des particularités de l’organisation des administrations parisiennes.\nDécret n° 94-415 du 24 mai 1994 modifié portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes\nMise en œuvre de la fonction de référent déontologue et de référent alerte au sein du ministère de l’intérieur et du ministère de l’agriculture et de l’alimentation\nArrêtés du 1er juin 2018 et du 14 juin 2018\nLe décret n° 2017-564 du 19 avril 2017 relatif aux procédures de recueil des signalements émis par les lanceurs d’alerte au sein des personnes morales de droit public ou de droit privé ou des administrations de l’Etat (Vigie n° 91 - Mai 2017) autorise le référent déontologue à exercer les missions de référent mentionné au premier alinéa du paragraphe I de l’article 8 de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique.\nLes modalités de mise en œuvre des décrets n°s 2017-519 du 10 avril 2017 et 2017-564 du 19 avril 2017 au sein du ministère de l’intérieur sont précisées par arrêté du 1er juin 2018, en vigueur au 6 juin 2018.\nAu ministère de l’intérieur, le dispositif déontologique est fondé sur un référent déontologue ministériel placé auprès du ministre et des référents déontologues placés auprès du secrétaire général, du chef de l’inspection général de l’administration, du directeur général de la police nationale, du directeur général de la sécurité intérieure et du directeur général de la gendarmerie nationale.\nDes correspondants déontologues, désignés par les chefs de service, assurent le relais des référents déontologues.\nTout référent ou correspondant déontologue est tenu au secret et à la discrétion professionnels et est soumis à une obligation de confidentialité.\nEnfin, un comité de déontologie ministériel, présidé par le référent déontologue ministériel, se réunit au moins une fois par an en plénière. Ce comité peut également se réunir en formation restreinte pour traiter d’une situation individuelle d’un agent ou pour tout autre sujet déontologique.\nLe référent déontologue ministériel et les référents déontologues exercent auprès des agents et des services les missions d’avis, de conseil et d’expertise mentionnées à l’article 28 bis de la loi du 13 juillet 1983. Ils reçoivent les informations relatives aux situations de conflit d’intérêts dans les conditions fixées à l’article 6 ter A de ladite loi afin d’apporter des conseils de nature à faire cesser ce conflit. Ils recueillent également, en qualité de référents, les signalements d’alertes pouvant être effectués dans le cadre de l’application de l’article 8-I de la loi du 9 décembre 2016.\nUne circulaire du ministère de l’intérieur sera prochainement publiée afin de préciser pour les agents les modalités de mise en œuvre de ce nouveau dispositif.\nLes modalités de mise en œuvre des décrets n°s 2017-519 du 10 avril 2017 et 2017-564 du 19 avril 2017 au sein du ministère de l’agriculture et de l’alimentation sont précisées par arrêté du 14 juin 2018, en vigueur au 25 juin 2018.\nAu ministère de l’agriculture et de l’alimentation, le dispositif déontologique est fondé sur un collège de huit membres, placé auprès du ministre, présidé par un membre du Conseil d’État. Ce collège est chargé des missions mentionnées à l’article 28 bis de la loi du 13 juillet 1983. Il recueille également, en qualité de référent les signalements d’alertes pouvant être effectués dans le cadre de l’application de l’article 8-I de la loi du 9 décembre 2016.\nLe collège est compétent pour les fonctionnaires, les agents contractuels de droit public ou de droit privé des directions d’administration centrale, des services déconcentrés du ministère, des établissements publics d’enseignement supérieur et techniques agricoles et des établissements privés d’enseignement techniques agricoles sous contrat. En cas d’absence de référent déontologue propre à l’établissement, le collège est également compétent pour les fonctionnaires et les agents contractuels relevant des établissements publics placés sous la tutelle du ministère.\nLe collège se réunit au moins une fois par an sur convocation de son président. Ses séances ne sont pas publiques mais des personnes extérieures peuvent y participer à la demande du président.\nDécret n° 2017-564 du 19 avril 2017 relatif aux procédures de recueil des signalements émis par les lanceurs d’alerte au sein des personnes morales de droit public ou de droit privé ou des administrations de l'Etat\nArrêté du 1er juin 2018 relatif à la fonction de référent déontologue au sein du ministère de l’intérieur\nEmplois soumis à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts dans les services déconcentrés du ministère du travail\nL’arrêté du 8 juin 2018, en vigueur au 25 juin 2018, dispose que les agents de contrôle de l’inspection du travail mentionnés à l’article L. 8112-1 du code du travail sont soumis à cette obligation de transmission. Les agents déjà en fonction disposent d’un délai de six mois pour se soumettre à cette obligation.\nLa date des élections professionnelles est fixée au 6 décembre 2018 pour les trois versants de la fonction publique\nArrêtés du 4 juin 2018\nLa loi n° 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social et comportant diverses dispositions relatives à la fonction publique organise la convergence des cycles électoraux pour les trois versants de la fonction publique sur la base d’une durée de mandat harmonisée à quatre ans pour l’ensemble des instances de concertation. Cette convergence conduit désormais à un renouvellement des représentants des personnels siégeant dans ces instances à une date unique.\nPar trois arrêtés du 4 juin 2018, soit six mois avant la date du scrutin ainsi que les dispositions réglementaires l’exigent, la date des élections professionnelles pour les trois versants de la fonction publique est fixée au 6 décembre 2018.\nPour les trois versants, en cas de vote électronique, la période de vote est étendue et ne peut être inférieure à 24 heures ni supérieure à huit jours conformément à l’article 9 du décret n° 2011-595 du 26 mai 2011 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel aux instances de représentation du personnel de la fonction publique de l’Etat, à l’article 17 du décret n° 2014-793 du 9 juillet 2014 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l'élection des représentants du personnel au sein des instances de représentation du personnel de la fonction publique territoriale ainsi qu’à l’article 17 du décret n° 2017-1560 du 14 novembre 2017 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel au sein des instances de représentation du personnel de la fonction publique hospitalière.\nS’agissant de la fonction publique de l’Etat l’arrêté du 4 juin prévoit une période de vote plus étendue pour les instances relevant de certains services au sein desquels le vote électronique est mis en place. Ces instances sont clairement listées à l’article 2 de l’arrêté et dans ses trois annexes.\nS’agissant de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, les arrêtés les concernant prévoient qu’en cas de vote électronique par internet, la période de vote, qui ne peut être d’une durée inférieure à 24 heures ni supérieure à huit jours, doit s’achever le 6 décembre 2018.\nDécret n° 2011-595 du 26 mai 2011 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel aux instances de représentation du personnel de la fonction publique de l’Etat\nLa semaine juridique Administration des collectivités territoriales, 7 mai 2018, n° 18-19, act 433 : « Aujourd’hui les saisines (du référent déontologue) portent très majoritairement sur les questions de cumul d’activités » Interview de Pierre-Yves Blanchard\nLe directeur du centre interdépartemental de gestion (CIG) de la grande couronne de la région Ile-de-France, dont l’établissement a privilégié une formation collégiale interne plutôt qu’une personnalité extérieure pour la fonction de référent déontologue, explique que la majorité des saisines de cette instance porte sur des questions de cumul d’activités.\nLa semaine juridique Administration des collectivités territoriales, 25 juin 2018, n° 25, « Lanceur d’alerte, nouvelle directive pour une nouvelle protection », Pierre Villeneuve, p. 2-4\nLa Commission européenne a déposé le 23 avril 2018 une proposition de directive afin de renforcer la protection des lanceurs d’alerte dans les États de l’Union européenne. Cet article détaille les dispositions contenues dans cette proposition qui repose sur une définition plus large des faits susceptibles de faire l’objet d’une alerte que celle consacrée en France par la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 dite loi Sapin 2.\nLa semaine juridique Administration des collectivités territoriales, 25 juin 2018, n° 25, « La sanction illégale, le juge et l’indemnisation » CE, 28 mars 2018, n° 398851\nConclusions de Mme Sophie-Justine Lieber, rapporteur public, d'un arrêt commenté dans Vigie n° 102 - mai 2018\nLa revue française de droit administratif (RFDA), 12 juillet 2018, n° 3, « La rénovation du cadre déontologique de la fonction publique », Olivier Dord, p. 411-418\nCet article met en lumière la volonté du législateur de renforcer le corpus déontologique commun à l’ensemble des agents publics lors de l’adoption de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits des obligations des fonctionnaires. Ce renforcement se traduit notamment par l’introduction de principes déontologiques dans le statut général, l’institution d’une véritable politique de lutte contre les conflits d’intérêts et la mise en place de nouveaux acteurs garants de la déontologie.\nLa revue française du droit administratif (RFDA), 12 juillet 2018, n° 3, « L’approfondissement des droits statutaires depuis la loi « Déontologie » du 20 avril 2016 », Sylvain Niquège, p. 419-425\nCet article revient sur les dispositions de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits des obligations des fonctionnaires et en particulier sur le principe d’égalité entre les fonctionnaires, les mécanismes de protection des agents ainsi que les droits relatifs à leur carrière et à leur défense.\nDossier : Le rapport d’activité de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique 2017\nDans l’annexe de ce rapport, la HATVP formule plusieurs propositions en matière de déontologie applicables dans la fonction publique :\n- sa proposition n° 6 préconise de modifier la définition du conflit d’intérêts dans la loi n° 2013-907 du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique afin de supprimer la possibilité de conflit d’intérêts entre deux intérêts publics,\n- sa proposition n° 11 consiste à créer un réseau de déontologues pour diffuser les bonnes pratiques entre les référents déontologues.\nDossier : Référé de la Cour des comptes du 22 mars 2018 « Le droit et les pratiques du statut des collaborateurs de la Ville de Paris : une cohérence à rétablir »\nLa Cour des comptes souligne la spécificité de la gestion des ressources humaines parisiennes dont le cadre statutaire dérogatoire serait « illisible, incohérent et d’une complexité excessive ».\nLa Cour formule des recommandations afin de simplifier le schéma statutaire parisien source, selon elle, de coûts supplémentaires importants, notamment au regard de la durée hebdomadaire de travail des agents. Elle propose ainsi un alignement sur les dispositions statutaires applicables à la fonction publique territoriale en ne maintenant que les dispositions dérogatoires encore justifiées par les spécificités d’organisation de la collectivité. La Cour estime aussi qu’il est nécessaire d’établir un classement exhaustif de l’ensemble des emplois fonctionnels de direction et d’encadrement supérieur parisiens. Elle préconise la clarification du régime de nouvelle bonification indiciaire.\nCe référé a fait l'objet d'une réponse du Premier Ministre le 20 juin 2018.\nDossier : Rapport d'information de la sénatrice Catherine Di Folco du 13 juin 2018 « Sur les enjeux de l’évolution de la Fonction publique territoriale »\nDans son rapport d’information du 13 juin 2018, la Commission des lois du Sénat formule quatorze propositions afin de faire évoluer le statut de la fonction publique territoriale pour prendre en compte les réformes territoriales successives, la mutation des services publics locaux et la réduction des concours financiers de l’Etat aux collectivités territoriales et à leurs groupements. « Ces propositions s’articulent autour de trois axes :\n- donner davantage de visibilité aux employeurs territoriaux dans le cadre d’un dialogue social rénové ;\n- allouer de nouveaux moyens d’actions aux employeurs territoriaux ;\n- garantir les droits des agents territoriaux et diversifier leurs modes de recrutement. »\nDossier : Etude de l'assemblée générale plénière du Conseil d'Etat du 26 avril 2018 « La prise en compte du risque dans la décision publique : pour une action publique plus audacieuse »\nLes informations administratives et juridiques (IAJ), mai 2018, « La vacance d’emploi, déclaration et publicité », p. 2-16 [Dossier]\nCet article définit la notion de vacance d’emploi dans la fonction publique territoriale. Il énumère les différents cas où cette déclaration est nécessaire et rappelle les règles de procédure et de publicité.\nMise en œuvre du protocole PPCR au bénéfice des attachés d’administration hospitalière\nDans le cadre de l’application du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), la carrière des attachés d’administration hospitalière, structurée en trois grades, est désormais alignée sur celles des attachés relevant des deux autres versants de la fonction publique.\nLe décret n° 2018-506 du 21 juin 2018 modifie le décret n° 2001-1207 du 19 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des attachés d’administration hospitalière. Le décret n° 2018-507 du 21 juin 2018 ainsi que l’arrêté du 21 juin 2018, en vigueur au 1er janvier 2017, fixent le classement indiciaire applicable à ce corps.\nA compter du 1er janvier 2017, un cadencement unique d’avancement est institué conformément au processus d’harmonisation des modalités d’avancement d’échelon entre les trois versants de la fonction publique.\nLa carrière des attachés d’administration hospitalière est revalorisée par étapes entre le 1er janvier 2017 et le 1er janvier 2021. Le décret du 21 juin 2018 prévoit les modalités de reclassement des agents concernés dans les grades revalorisés.\nUn nouveau grade à accès fonctionnel, celui d’attaché hors classe, est créé à compter du 1er janvier 2018. Ce grade comporte six échelons et un échelon spécial qui culmine à la hors échelle A. Les titulaires de ce grade exercent leurs fonctions dans des établissements dont le budget excède un montant fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé, de la fonction publique et du budget. Le nombre d’attachés d’administration hors classe ne peut excéder 10% de l’effectif des attachés d’administration hospitalière en position d’activité et de détachement dans ce corps au sein de l’établissement considéré au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.\nAu 1er janvier 2021, les attachés principaux bénéficieront d’un nouvel échelon terminal doté de l’indice brut 1015.\nDécret n° 2001-1207 du 19 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des attachés d’administration hospitalière et modifiant le décret n° 90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la fonction publique hospitalière\nConditions de renonciation au droit à réintégration d'un agent public, illégalement évincé d'un emploi\nM. B., inspecteur du Trésor public, chef de poste à la trésorerie de Saint-Martin, avait obtenu l’annulation pour excès de pouvoir par la cour administrative d’appel en 2012 de deux arrêtés : le premier en date du 20 juin 2006 par lequel ses ministres de tutelle avaient prononcé à son encontre une sanction disciplinaire de déplacement d'office à la trésorerie des Yvelines en qualité de chargé de mission auprès du trésorier-payeur général et le second, en date du 26 septembre 2008 du ministre du budget, maintenant cette sanction. M. B., placé en congé de longue durée du 21 septembre 2006 au 31 octobre 2009, avait réintégré la trésorerie des Yvelines fin 2009.\nSur le fondement de l’article L. 911-4 du code de justice administrative, M. B. avait alors demandé à la cour d’assurer l’exécution de son arrêt de 2012 en prononçant notamment sa réintégration à Saint-Martin dans son emploi initial ou dans un emploi comptable équivalent. La cour ne fit pas droit à sa demande au motif que « la circonstance que celui-ci avait présenté des demandes de mutation en 2015 et 2016 devait être regardée comme révélant qu'il avait renoncé à réintégrer l'emploi qu'il occupait antérieurement à la sanction de déplacement d'office dont il avait fait l'objet ».\nSaisi en cassation, le Conseil d’État a annulé l'arrêt de la cour administrative d'appel et enjoint à l’administration de le réintégrer comme chef de poste à Saint-Martin ou dans un emploi équivalent avec son accord, en énonçant que « l’annulation de la décision ayant illégalement muté un agent public oblige l’autorité compétente à replacer l’intéressé dans l’emploi qu’il occupait précédemment et à reprendre rétroactivement les mesures nécessaires pour le placer dans une position régulière à la date de sa mutation ; qu’il ne peut être dérogé à cette obligation que dans les hypothèses où la réintégration est impossible, soit que cet emploi ait été supprimé ou substantiellement modifié, soit que l’intéressé ait renoncé aux droits qu’il tient de l’annulation prononcée par le juge ou qu’il n’ait plus la qualité d’agent public ».\nCE, n°405532 du 1er juin 2018, mentionné aux tables du recueil Lebon\nPrise en compte lors d’un examen professionnel des services accomplis dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à l’étranger\nMme G., secrétaire administrative, a demandé l’annulation pour excès de pouvoir de la décision du ministre de l’économie et des finances, refusant de l’admettre à participer aux épreuves de l’examen professionnel d’attaché d’administration au sein des ministères économiques et financiers.\nL’article 2 du décret n° 2007-537 du 10 avril 2007 portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie exige, pour se présenter à cet examen, sept années de services effectifs dans un corps ou cadre d’emplois de catégorie B ou de niveau équivalent. Or, Mme G., affectée dans un service de l’Etat à l’étranger, a été détachée sur contrat pour exercer des fonctions relevant de son corps d’origine en application du décret n° 69-697 du 18 juin 1969 portant fixation du statut des agents contractuels de l’Etat et des établissements publics de l’Etat à caractère administratif, de nationalité française, en service à l’étranger. Le ministère estime que les services accomplis par Mme G. dans le cadre de contrats à durée déterminée à l’étranger lors de son détachement ne peuvent être pris en compte pour apprécier la condition de sept années de services effectifs et décide de ne pas accepter la candidature de Mme G.\nLa cour administrative d’appel ayant rejeté l’appel formé par le ministre de l’économie et des finances contre le jugement qui avait annulé cette décision, le ministère s’est alors pourvu en cassation.\nLe Conseil d’Etat a confirmé le jugement de la cour administrative d’appel en rejetant le pourvoi du ministère de l’économie et des finances. Ce faisant, il rappelle que les dispositions de l’article 2 du décret du 10 avril 2007 précité ne sauraient être interprétées comme excluant la prise en compte de services accomplis à l’étranger dans un emploi relevant d’un corps ou d’un cadre d’emplois de catégorie B par un fonctionnaire du seul fait que le régime institué par le décret du 18 juin 1969 précité prévoit dans une telle hypothèse un détachement sur contrat.\nCE, n° 413271 du 7 juin 2018, inédit au recueil Lebon\nCessation anticipée d’activité au bénéfice de certains personnels du ministère de la défense, civils et militaires\nDécrets n°s 2018-546 et 2018-547 du 28 juin 2018\nL’article 146 de la loi n° 2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016 (Vigie n° 76 - Janvier 2016) étend le bénéfice de la cessation anticipée à tous les fonctionnaires et agents contractuels relevant des trois versants de la fonction publique ayant été reconnus atteints d’une maladie professionnelle provoquée par l’amiante. Ces dispositions sont mises en application par le décret n° 2017-435 du 28 mars 2017 relatif à la cessation anticipée d’activité des agents de la fonction publique reconnus atteints d’une maladie professionnelle provoquée par l’amiante (Vigie n° 90 - Avril 2017).\nL’article 134 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 (Vigie n° 98 - Janvier 2018) modifie l’article 146 de la loi du 29 décembre 2015 pour étendre le bénéfice de ce dispositif aux militaires ainsi qu’à certains agents exerçant ou ayant exercé des fonctions dans certains établissements de construction ou de réparation navales.\nLe décret n° 2018-546 du 28 juin 2018 transpose pour les militaires les dispositions du décret du 28 mars 2017 précité hormis certaines adaptations nécessaires au regard des spécificités militaires.\nDans un souci de cohérence, le décret n° 2018-547 du 28 juin 2018 actualise le décret n° 2006-418 du 7 avril 2006 relatif à l’attribution d’une allocation spécifique de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires et agents non titulaires relevant du ministère de la défense, au regard des dispositions créées pour les agents de la fonction publique par le décret du 28 mars 2017 précité. En effet, les agents du ministère de la défense avaient bénéficié antérieurement, par l’article 96 de la loi n° 2003-1312 du 30 décembre 2003, d’un régime particulier de cessation anticipée d’activité qui permettait le versement d’une allocation spécifique pouvant se cumuler avec une pension militaire de retraite et une allocation temporaire d’invalidité.\nDécret n° 2006-418 du 7 avril 2006 modifié relatif à l’attribution d’une allocation spécifique de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires et agents non titulaires relevant du ministère de la défense\nLe droit ouvrier, juin 2018, n° 839 « Être parent : quel impact pour les fonctionnaires ? », Isabelle Desbarats, p. 352-361\nCet article établit une comparaison sur les effets de la parentalité entre les salariés de droit privé et les fonctionnaires. Il constate un impact comparable sur leur carrière mais un impact différencié sur leur retraite.\nMise en œuvre d’une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires de l’Etat reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions\nL’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 (Vigie n° 88 - février 2017) portant diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique a créé pour les trois versants de la fonction publique une période de préparation au reclassement au bénéfice du fonctionnaire reconnu inapte à l’exercice de ses fonctions.\nL’article 63 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat dispose que le fonctionnaire reconnu inapte à l’exercice de ses fonctions par suite de l’altération de son état physique, dont le poste de travail ne peut être adapté, peut être reclassé, sur sa demande, dans un emploi d'un autre corps, s'il a été déclaré en mesure de remplir les fonctions correspondantes. Ce fonctionnaire a désormais droit, selon des modalités définies par décret en Conseil d’Etat, à une période de préparation au reclassement avec traitement d’une durée maximale d’un an. Cette période est assimilée à une période de service effectif. Ce fonctionnaire peut être reclassé ensuite par la voie du détachement dans un corps de niveau équivalent ou inférieur. Le fonctionnaire détaché dans ces conditions peut alors demander son intégration dans le corps de détachement au terme d’une année.\nLe décret du 20 juin 2018 met en œuvre pour la fonction publique de l’Etat la période de préparation au reclassement (PPR) nouvellement créée en modifiant principalement le décret n° 84-1051 du 30 novembre 1984 modifié ainsi que le décret n° 86-442 du 14 mars 1986 modifié.\nLa période de préparation au reclassement débute automatiquement, et sauf refus explicite de l’intéressé, à compter de la réception de l’avis du comité médical ou de la commission de réforme si le fonctionnaire est en fonctions, ou à compter de sa reprise de fonctions en cas de congé de maladie. Cette période a pour but de permettre au fonctionnaire concerné de découvrir d’autres métiers et univers professionnels par le biais de formations, de mises en situation et d’observation y compris en dehors de son administration d’origine. Le fonctionnaire demeure en position d’activité dans son corps d’origine et perçoit le traitement correspondant.\nL’administration, dès le début de cette période, doit engager avec le fonctionnaire une recherche d’emploi dans un autre corps. Elle établit conjointement avec lui un projet qui définit le contenu de la période, ses modalités de mise en œuvre et sa durée au terme de laquelle le fonctionnaire présente sa demande de reclassement.\nLes modalités de déroulement de la période sont détaillées dans le décret du 30 novembre 1984. La mise en œuvre du projet doit faire l’objet d’une évaluation régulière, le contenu et la durée du projet pouvant être réajustés pour les adapter aux besoins du fonctionnaire. La période de reclassement peut être interrompue prématurément en cas de manquements caractérisés de l’intéressé ou lorsque ce dernier accepte un poste de reclassement proposé par l’administration.\nDécret n° 84-1051 du 30 novembre 1984 modifié pris en application de l'article 63 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État en vue de faciliter le reclassement des fonctionnaires de l'État reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions\nDécret n° 86-442 du 14 mars 1986 modifié relatif à la désignation des médecins agréés, à l'organisation des comités médicaux et des commissions de réforme, aux conditions d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires\nPrise en compte des zones immobilières « tendues » pour le versement de l’aide à l’installation des personnels de l’Etat\nL’aide à l’installation des personnels de l’Etat (AIP) est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge, dans le cas d’une location vide ou meublée, des dépenses réellement engagées par l’agent au titre du premier mois de loyer, du dépôt de garantie et des frais de déménagement. Sous réserve des conditions d’attribution, cette aide, dans sa forme générique, est accordée au bénéficiaire quelle que soit sa région de résidence. Dans sa forme dénommée « AIP-Ville », cette aide est accordée au bénéficiaire exerçant la majeure partie de ses fonctions au sein de quartiers prioritaires de la politique de la ville.\nLa circulaire du ministère de l’action et des comptes publics en date du 21 juin 2018 relative à l’aide à l’installation des personnels de l’Etat, mise en ligne le 26 juin sur le site « circulaire.gouv.fr », détaille toute la procédure d’instruction des dossiers et élargit les possibilités de versement du montant maximal de l’AIP. Elle abroge la circulaire du 24 décembre 2014 relative au même objet.\nPour obtenir le bénéfice de l’AIP, quelle que soit sa forme, l’agent doit disposer d’un revenu fiscal de référence (RFR), pour l’année n-2, inférieur ou égal au revenu fiscal de référence minimal ouvrant droit au bénéfice du chèque vacances, dans la tranche de bonification la moins avantageuse, pour une seule ou deux part(s) fiscale(s) selon la composition du foyer.\nLe montant maximal de l’aide varie en fonction de la zone de résidence du demandeur ou de la zone dans laquelle il exerce ses fonctions, qu’il s’agisse de l’AIP générique ou de l’ « AIP-Ville. »\nLa circulaire du 21 juin 2018 prend désormais en compte la définition de zone immobilière « tendue » au sens de la loi dite « ALUR » n° 2014-366 du 24 mars 2014 pour l’accès au logement et un urbanisme rénové. L’ensemble des demandeurs résidant dans l’une des communes listées par le décret n° 2013-392 du 10 mai 2013 relatif au champ d’application de la taxe annuelle sur les logements vacants instituée par l'article 232 du code général des impôts pourront bénéficier du montant maximum de l’AIP générique, soit 900 euros, et non plus seulement les demandeurs affectés dans les régions Ile-de-France et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Pour tous les autres demandeurs, le montant maximal versé est de 500 euros.\nL'absence du caractère discriminatoire dans la différence de traitement du versement d’une indemnité entre un contrat à durée déterminée et un contrat à durée indéterminée\nCour de justice de l'Union européenne (CJUE), C-574/16, C-677/16 du 5 juin 2018\nLa première affaire (CJUE, 5 juin 2018, C-574/16) concerne une personne recrutée par un contrat à durée déterminée dit « de relève » visant à remplacer un employé ayant pris sa retraite partielle. Le contrat de travail a pris fin à la date de mise à la retraite complète de l'employé relevé. La réglementation espagnole prévoit une indemnité de fin de contrat inférieure à celle allouée à un travailleur à durée indéterminée à l’occasion de la résiliation de son contrat de travail pour un motif objectif.\nLa seconde affaire (CJUE, 5 juin 2018 C-677/16), porte également sur la réglementation espagnole et concerne une salariée recrutée par un contrat d’intérim pour occuper temporairement un poste de travail en remplacement d’un travailleur permanent pendant la procédure de recrutement. La réglementation espagnole prévoit qu’au terme d’un contrat d'intérim, le travailleur concerné ne perçoit aucune indemnité alors qu’un travailleur à durée indéterminée en perçoit une lors de la résiliation de son contrat pour un motif objectif.\nLa CJUE a considéré que la réglementation espagnole, en se fondant sur des différences de situations entre les travailleurs en CDD de relève ou CDD d’interim et les travailleurs à durée indéterminée, n’était pas discriminatoire au regard de la réglementation européenne.\nDans la première affaire, elle a relevé que l’intéressé disposait d’un poste identique dans le cadre de son contrat à celui occupé par la travailleuse dont il assurait la relève partielle dans l’attente du départ de celle-ci à la retraite complète. Ce poste ne requérant pas d’exigences de formation spécifique, la Cour a considéré que la clause 4, point 1 de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée précité, « doit être interprétée en ce sens qu’elle ne s’oppose pas à une réglementation nationale selon laquelle l’indemnité versée aux travailleurs employés en vertu de contrats de travail à durée déterminée conclus afin de couvrir le temps de travail laissé vacant par un travailleur prenant sa retraite partielle, tels que le contrat de relève en cause au principal, à l’échéance du terme pour lequel ces contrats ont été conclus, est inférieure à l’indemnité allouée aux travailleurs à durée déterminée à l’occasion de la résiliation de leur travail pour un motif objectif ».\nDans la seconde affaire, elle a relevé que le terme du contrat d’intérim s’insère dans un « contexte sensiblement différent, d’un point de vue factuel et juridique, de celui dans lequel le contrat de travail d’un travailleur à durée indéterminée est résilié pour l’une des raisons visées à l’article 52 du statut des travailleurs ».\nLa Cour a donc jugé que la clause 4, point 1 de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée précité « doit être interprétée en ce sens qu’elle ne s’oppose pas à une réglementation nationale qui ne prévoit le versement d’aucune indemnité aux travailleurs employés au moyen de contrats de travail à durée déterminée […], tels que le contrat d’interinidad en cause au principal, à l’échéance du terme pour lequel ces contrats ont été conclus, alors qu’une indemnité est allouée aux travailleurs à durée indéterminée à l’occasion de la résiliation de leur contrat pour un motif objectif ».\nCJUE, C-574/16 du 5 juin 2018\nCJUE, C-677/16 du 5 juin 2018\nDélai de retrait d’une décision de réintégration dans le cadre d’un référé suspension\nCE 23 mai 2018 n° 416313, B\nMme B., élève gardien de la paix, a été lors de son stage suspendue de ses fonctions le 30 octobre 2014, puis exclue du service par arrêté du ministre de l’intérieur le 24 mars 2015. Cet arrêté a fait l’objet d’un référé suspension qui a ordonné la suspension de l’exclusion et a enjoint au ministre de réintégrer Mme B. dans ses fonctions, ce qu’il a fait par un arrêté du 30 juin 2015.\nLe 14 avril 2016, le tribunal administratif a rejeté la demande au fond à fin d’annulation que Mme B. avait formée contre l’arrêté du 24 mars 2015 l’excluant du service alors qu’elle avait déjà été nommée gardien de la paix stagiaire en mars 2016.\nLe ministre de l’intérieur a, par un nouvel arrêté du 28 septembre 2017, remis en vigueur l’arrêté du 24 mars 2015 à compter du 14 avril 2016, date de la notification du jugement du tribunal administratif alors que Mme B. avait été titularisée dans le corps des gardiens de la paix à compter du 1er avril 2017.\nPar ordonnance du 20 novembre 2017, le juge des référés du tribunal administratif ayant réitéré la suspension des sanctions prises à l’encontre de Mme B., le ministre de l’intérieur s’est pourvu en cassation.\nLe Conseil d’Etat après avoir rappelé les dispositions de l’article L. 521-1 du code de justice administrative précise que lorsque le juge des référés suspend l’exécution d’une mesure excluant un agent public et enjoint à l’administration de réintégrer cet agent ; « que la décision de réintégration prise à la suite d'une telle injonction peut être retirée par l'autorité compétente si le recours tendant à l'annulation de la décision initiale d'exclusion du service est ensuite rejeté ; (…) ; que le retrait doit, toutefois, intervenir dans un délai raisonnable, qui ne peut, dans un tel cas, excéder quatre mois à compter de la date à laquelle le jugement rejetant la demande d'annulation a été notifié à l'administration ».\nLe Conseil d’Etat rejette le pourvoi du ministre de l’intérieur et considère que : « le ministre de l'intérieur disposait d'un délai de quatre mois à compter de la notification du jugement du 14 avril 2016 du tribunal administratif de Besançon rejetant la demande de Mme A B...tendant à l'annulation de l'arrêté du 24 mars 2015 l'excluant définitivement du service pour retirer les décisions, par nature provisoires, qu'il avait prises à la suite de l'ordonnance du 9 juin 2015 par laquelle le juge des référés avait suspendu l'exécution de cet arrêté ; que le ministre s'étant abstenu de prononcer dans ce délai le retrait de la décision de réintégration provisoire du 30 juin 2015 et de la décision du 4 mars 2016 nommant l'intéressée comme stagiaire, celles-ci sont devenues définitives ».\nCE 23 mai 2018 n° 416313, mentionné aux tables du recueil Lebon\nPérimètre de l'habilitation du Gouvernement à légiférer par ordonnance\nCE, n° 409098 du 1er juin 2018\nUn syndicat a demandé au Conseil d’Etat d’annuler pour excès de pouvoir l’article 10 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique.\nCette ordonnance est prise sur le fondement de l'habilitation du Gouvernement accordée par l'article 44 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. La demande du syndicat se fonde sur le fait que l’article 10 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 insère au IV de l’article 21 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 un troisième alinéa précisant qu’une maladie professionnelle non désignée dans les tableaux annexés au code de la sécurité sociale ne peut être reconnue imputable au service que lorsque le fonctionnaire ou ses ayants droit établissent qu'elle est essentiellement et directement causée par l'exercice des fonctions et qu'elle entraîne une incapacité permanente à un taux déterminé et évalué dans les conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.\nLe syndicat soutient qu’il s’agit d’une condition supplémentaire et restrictive par rapport à la situation antérieure, en contradiction avec l'objectif d'amélioration fixé par l'article 44 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 habilitant le gouvernement à « 5° Renforcer les garanties applicables aux agents publics en matière de prévention et d'accompagnement de l'inaptitude physique, améliorer les droits et congés pour raisons de santé ainsi que le régime des accidents de service et des maladies professionnelles applicables aux agents publics ».\nLe Conseil d’Etat considère d’une part que cette disposition ne saurait être analysée séparément de l'ensemble des dispositions de l’article 10 de l’ordonnance précitée qui ont vocation à améliorer la prise en charge des agents et d’autre part, que l'existence d'une condition de gravité pour les autres pathologies non inscrites au tableau ne va pas à l’encontre de l'objectif d'amélioration fixé par l'article 44 précité. Qu’ainsi, le Gouvernement n’a pas méconnu l’habilitation donnée par l’article 44 de la loi du 8 août 2016 précitée et qu’en conséquence le syndicat n’est pas fondé à demander l’annulation de l’article 10 de l’ordonnance précité.\nCE, n° 409098 du 1er juin 2018, inédit au recueil Lebon


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Mardi 30 juin 2020 à 7:56 - Mis à jour le samedi 14 novembre 2020 à 16:39\nGorgoVetBart - wikicommons\nValérie Delabre vient d'une famille où la tradition familiale était de ramasser les escargots et de les cuisiner pour les jours de fête. Elle en a fait un métier, en créant son élevage L'Escargot des Restanques à St-Remèze, en Ardèche. L'espèce qu'elle a choisie, l'Helix Aspersa, ou gros gris est la famille des petits gris. Gros comme des escargots de Bourgogne, leur chair est tendre et goûtue.\nComme tout élevage d'animaux, l'héliciculture est exigeante tout au long de l'année. Au mois de septembre, les escargots sont ramassés, puis mis en hibernation jusqu'au mois de mars. Débute alors la période de reproduction. Les oeufs des escargots sont placés en nurserie jusqu'au mois de mai où ils sont installés en parc, au grand air. Au mois de septembre, c'est la transformation des 400 000 escargots produits annuellement qui commence.\nLes produits de l'Escargot des Restanques\nen "croquille" de pâte à passer au four\nen verrine à la provençale, au piment d'Espelette, confit à la graisse de canard et à l'Armagnac\nà tartiner en mousse d'escargot\nLuis Fernando Talavera de Pixabay\nValérie privilégie la vente en direct à l'élevage et fait visiter son exploitation pour y découvrir toute les étapes de l'héliciculture et ses engagements proches de la nature.\nL'Escargot des Restanques est également présent sur les foires, salons et marchés de producteurs comme le marché de Salavas : les mercredi soirs et dimanche matins jusqu'à fin août, puis dimanche matin jusqu'au mi septembre.


Location de Vélos à Florida - Guide agences dans États-Unis - RentalBy\nLocation de Vélos à Florida\nL'utilisation du vélo vous offre la possibilité de conduire autour de la ville à votre guise, en visitant des endroits ou tout simplement aller quelque part belle sans avoir à trop penser à la circulation. Le Location de Vélos à Florida à Florida est limité à un moment précis de la journée, et les gens qui veulent faire usage de ces services sont libres de le faire à volonté.\nLe Location de Vélos à Florida devrait certainement être un intéressant pour toute personne qui envisage de visiter la région à partir de n'importe où dans le monde, que ce soit au cours de l'été ou à toute autre question de temps. Aujourd'hui, les gens préfèrent acheter des vélos contrairement à d'autres voitures parce que le coût et l'entretien général est beaucoup plus faible, bien que ce soit pas toujours le cas.\nVoir location voitures à Florida\nKeys Moped & Scooter


Economie – LUTTE CONTRE LA PAUVRETE : une société civile forte et crédible est appelée à jouer un grand rôle en matière de développement. : Agence de voyages Jacaranda de Madagascar\nJacaranda » Actus Madagascar » Economie – LUTTE CONTRE LA PAUVRETE : une société civile forte et crédible est appelée à jouer un grand rôle en matière de développement.\nEconomie – LUTTE CONTRE LA PAUVRETE : une société civile forte et crédible est appelée à jouer un grand rôle en matière de développement.\nLa société civile malgache au sommet de la SADC\nLa société civile malgache est incontestablement une des plus dynamiques en Afrique. La preuve, la Plate-Forme Nationale des Organisations de la Société Civile de Madagascar (PFNOSCM) sera présente au Sommet des Chefs d’Etat de la SADC qui se tiendra à l’Ile Maurice les 18 et 19 avril prochains. Ce sera une occasion pour cette organisation de s’associer au plaidoyer engagé avec l’ensemble de la société civile de l’Afrique Australe en faveur de la lutte contre la pauvreté\nCette implication prouve en tout cas que la mise en place d’une société civile malagasy forte et incontournable, conformément à la vision inscrite dans la Charte commune des organisations de la société civile malagasy, est sur la bonne voie. La notoriété de la Plate-forme Nationale des Organisations de la Société Civile Malagasy (PFNOSCM) se développe et rayonne sur le plan Régional et International. A part le fait que cette plate-forme est devenue aujourd’hui, l’interface de la société civile malagasy avec le Gouvernement et les départements ministériels en étant de facto leur porte-parole dans les comités multipartites de pilotage ou d’orientation, conseils d’administration, etc. Cette grande structure de la société civile malagasy siège également au sein du Conseil des ONG de la SADC (CNGO/SADC) et est devenue son interlocuteur privilégié pour tous les programmes, projets et actions en direction de la Société Civile malagasy dans le cadre de la SADC.\nAvant d’en arriver au stade actuel, la Société Civile malgache est passé par différentes étapes. Des ateliers de consultation ont, par exemple, déjà eu lieu pour la préparation du Sommet de la SADC. En effet, après un premier atelier national de consultation sur la pauvreté lancé, à Antananarivo au mois de Septembre 2007, en partenariat avec le « Southern Africa Trust », une fondation de l’Afrique Australe, un processus de consultation a été coordonné par la plate-forme au niveau de ses dix Plates-Formes thématiques et de ses responsables et acteurs au niveau des 22 régions, de novembre 2007 à février 2008. Les travaux de consultation ont été consolidés à la fin du mois de février et au début de mars 2008 en vue de formuler des recommandations pour ce Sommet des Chefs d’Etat de la SADC. Ces travaux, confrontés aux réponses apportées par le Madagascar Action Plan (MAP), ont permis d’avancer d’autres propositions estimées importantes pour améliorer la lutte contre la pauvreté à Madagascar.\nLes résultats des travaux de la Plate-forme nationale de la société civile furent intégrés dans les propositions du CNGO/SADC pour être inclus dans la proposition commune des organisations de la société civile des pays membres de la SADC, laquelle sera soumise aux Chefs d’Etat lors du Sommet à l’Ile Maurice.\nA noter que les analyses et les propositions de la société civile malgache contenues dans ce document ont pratiquement servi de référence de base, lors de la consultation nationale sur la pauvreté, organisée par le gouvernement malgache.\nCe document, qui est la synthèse de consultations au niveau régional et national, sert également d’instrument de référence, de positionnement commun pour l’ensemble des organisations regroupées au sein de la Plate-forme nationale des organisations de la société civile dans le suivi des politiques publiques malagasy, d’interpellation et de plaidoyer en faveur des populations.\nExtrait Midi Madagasikara – Parution N° : 7501 du 11 avril 2008\n11/04/2008 dans Actus Madagascar


Espagne : vers de nouvelles élections législatives ? - Le Parisien\nEspagne : vers de nouvelles élections législatives ?\nLe 19 février 2016 à 00h19\nLe chef du gouvernement espagnol sortant Mariano Rajoy a évoqué jeudi à Bruxelles que de nouvelles élections en Espagne, en pleine impasse politique. «Le plus probable, c'est qu'il y aura des élections le 26 juin», a dit le conservateur alors qu'il discutait en aparté avec son homologue britannique David Cameron avant l'ouverture d'un sommet européen. Apparemment il ne se doutait pas que la conversation était diffusée sur les canaux vidéo pour la presse.\nMariano Rajoy a dû renoncer à former un gouvernement après sa trop courte victoire aux élections législatives du 20 décembre, aucune autre force n'acceptant de s'allier à son parti conservateur, empêtré dans les scandales de corruption. Le roi a donc confié le 2 février la tâche de tenter de former un gouvernement à Pedro Sanchez, le chef du Parti socialiste (PSOE), arrivé en seconde position aux législatives.\nDes déclarations jugées «lamentables» par son rival socialiste\nLe socialiste a jugé «lamentables» les déclarations du Premier ministre sortant sur son compte Twitter. «Je travaille pour doter l'Espagne d'un gouvernement progressiste pendant que d'autres à Bruxelles parlent déjà de nouvelles élections. Lamentable», a-t-il écrit (ci-dessous).\nRajoy aurait voulu une grande coalition à l'allemande\nPodemos, le grand rival des socialistes, a accepté jeudi d'entamer lui aussi des négociations avec le PSOE pour former un gouvernement, après avoir exigé sans succès qu'il cesse de parler à Ciudadanos. Mais certaines exigences de Podemos, notamment la tenue d'un referendum d'autodétermination en Catalogne, restent inacceptables pour les socialistes.\nQuant à Mariano Rajoy , il répète que son parti refusera la confiance à tout gouvernement qu'il ne dirigerait pas lui-même. Il se plaint amèrement que le PSOE ait refusé son offre d'une grande coalition, comme en Allemagne où la CDU de la chancelière Angela Merkel gouverne avec les sociaux-démocrates. Ses confidences à David Cameron prouvent en tout cas qu'il ne croit pas avoir de meilleures chances de trouver des alliés après un possible échec de Sanchez.\nAucun parti ne peut espérer la majorité absolue\nLe chef du parti socialiste soumettra son programme à la chambre des députés le 2 mars pour tenter d'être investi chef du gouvernement. Le vote des députés ouvrira un délai de deux mois au-delà duquel le parlement sera dissous et de nouvelles élections devront être convoquées si personne ne réussit à former un gouvernement. Ce nouveau scrutin devrait se tenir en juin.\nVIDEO. Espagne : Pedro Sanchez va commencer les consultations\nVIDEO. Espagne: PSOE et Ciudadanos discutent d'un éventuel gouvernement


Après la chute | Dan Santat | Le Berlingot\nQu’est-il arrivé à Humpty Dumpty après être tombé du mur ? Dans ce livre, nous apprenons que cet oeuf célèbre est resté marqué par sa chute et qu’il peine à retrouver sa vie d’avant. Il rêve de retourner observer les oiseaux du haut du mur, mais comment pourra-t-il surmonter ses craintes ? Après la chute est un livre qui traite de la peur, des traumatismes, du courage et de la transformation. À la toute fin, Humpty Dumpty se transforme et passe de l’oeuf qui est tombé d’un mur à celui qui a appris à voler !\nses illustrations délicates et d’une grande poésie qui illustrent à merveille ce que le personnage principal vit. Dan Santat, l’auteur-illustrateur, joue avec la couleur, la lumière et la perspective pour nous amener avec lui dans l’histoire. Celle-ci débute dès la page couverture, continue sur les pages de garde et se termine en quatrième de couverture.\nle récit, d’une grande beauté, où les émotions complexes du personnage sont présentées avec beaucoup de douceur. Le texte, écrit à la première personne, nous plonge dans les réflexions du personnage.\nla grande taille du livre, qui permet de plonger dans les illustrations et dans l’histoire.\nles courtes phrases, qui accompagnent l’histoire et qui placent les illustrations au centre de la lecture.\nLe récit est tout en finesse et contient de multiples occasions de poser des questions ouvertes aux enfants sur leur vécu, sur ce qu’ils voient sur l’image et sur leur interprétation. Comment interprètent-ils les expressions faciales du personnage ?\nLes inférences causales entre ses émotions et ses actions : Pourquoi est-ce qu’il ne monte pas dans l’échelle pour prendre ses céréales préférées ? Pourquoi dort-il parterre plutôt que dans son lit ? Il a peur de tomber comme il est tombé du mur.\nLe langage littéraire, avec le texte bref, mais rempli de vocabulaire littéraire : rafistoler, gravir, surplomber, songer…\nLe récit, qui colle au schéma narratif standard.


Impressionnant spectacle de lumière aurorale | LA FIN DES SECRETS ET DES MENSONGES\n← Le pillage de l’or des PIIGS par les banques européennes insolvables\nInversion des pôles magnétiques … →\nImpressionnant spectacle de lumière aurorale\nPublié le 29 février 2012 par bodyspiritzen\n« Je n’ai jamais rien vu de tel », déclare Aaro Kukkohovi, qui a photographié cette éruption lumineuse sur Lumijok (Finlande). « Quelle fantastique explosion d’énergie ! Ce fut comme si quelque chose avait fait un trou dans le champ magnétique terrestre, juste au-dessus nous ! »\nCe spectacle a été provoqué par le champ magnétique interplanétaire qui, en basculant vers le sud, a ouvert une «fissure» dans la magnétosphère de la Terre. Le vent solaire s’y est infiltré, générant une tempête géomagnétique de classe G1. Cet événement s’est produit sous haute latitude, les lueurs les plus brillantes se situaient sur la Scandinavie, l’Islande et le Groenland.\nSource et + de belles photos : Spaceweather


Ituri : ENVOL salue la sortie du gouvernement Sama et condamne le vote de la motion contre le gouvernement provincial – LES VOLCANS NEWS\nIturi : ENVOL salue la sortie du gouvernement Sama et condamne le vote de la motion contre le gouvernement provincial\nLa coordination provinciale du parti politique Envol félicite le nouveau locataire de la primature congolaise pour avoir rendu public son équipe gouvernementale le lundi 12 avril 2021.\nSelon son coordonnateur, l’opinion iturienne doit retenir que cette formation politique chère à Delly Sessanga, a été honorée par la nomination de sa secrétaire générale Adjointe Séraphine Kilubu au poste de vice-ministre de la défense.\n« Nous tenons à féliciter vivement notre président national et autorité morale Delly Sessanga pour le choix Judicieux porté sur Séraphine Kilubu » a dit Maitre Mugisa Tibasima.\n» La coordination saisi cette occasion pour souhaiter un fructueux mandat à l’excellence Séraphine Kilubu » ajoute-t-il.\nS’agissant de la situation actuelle en province caractérisée par la déchéance du gouvernement Bamanisa, il ya lieu de dire au monde entier tout haut que le moment est très mal choisi, vu tout ce qui se passe en Ituri.\n» L’Ituri est en guerre. Les députés a leur tour ouvrent encore une autre, ça prouve en suffisance l’implication des députés provinciaux de l’Ituri dans tous ces qui se passe en Ituri. La coordination provinciale du parti Envol en Ituri condamne cet acte qui risque de plonger davantage la province dans un chao très profond suite au manque d’un responsable légitime à la tête de la province » conclut notre source.\nIl finit par dire que les députés doivent savoir qu’ils ont été élus par le peuple et que le mandat qu’ils détiennent est celui du peuple. L’occasion pour ce dernier de préciser que le peuple peut aussi se prononcer par voie constitutionnelle signer une pétition pour la dissolution de l’Assemblée provinciale.\nAinsi il appelle le chef de l’État à s’impliquer dans cette affaire pour l’intérêt du peuple iturien.\nNext Article COVID-19/RDC : La vaccination débute le 19 avril (Officiel)


Panier à linge avec 4 corbeilles en éclisse grise\nEn plus de faciliter le triage des linges dans la maison, ce grand panier et ses 4 corbeilles en éclisse affichent un visuel harmonieux, exprimant le naturel et le raffinement...\nDisponibleLot de 5\n129,90 € dont € d'écotaxe\nPoids: 3,6 kgMarque: AUBRY GASPARDRéférence: AUB-1094Garantie: 2 ansMatière: Éclisse\nMatériau principal Éclisse\nLa corbeille à linge en éclisse grise embellira de manière harmonieuse la décoration. Accompagnée de 4 corbeilles assorties, elle vise à agrémenter le triage et le rangement des linges pour garder un intérieur en ordre. Jardin Déco propose, ici, un élégant assortiment de corbeilles combinant parfaitement esthétique et aspect pratique.\nUn look raffiné d’un brin romantique\nAvec ce grand panier et ses 4 corbeilles, l’organisation et le tri des linges se voient agréablement facilités. Cette création de la marque Aubry Gaspard se distingue par son look sobre et raffiné, masquant le trait naturel de l’éclisse. Différenciées uniquement par la taille, toutes les pièces se ressemblent dans leur conception. Un nœud en papillon, d’un brin élégant, souligne l’aspect romantique de ces contenants.\nUn style de tressage authentique\nBénéficiant d’une structure en éclisse, ce panier à linge avec 4 corbeilles affiche fièrement son tressage épais et solide, voué à durer dans le temps. Une rembourrure réalisée entièrement en coton procure, d’une part, un toucher agréable. Et d’autre part, elle affiche une excellente rétention d’humidité. Un coloris gris d’une tonalité à la pointe des tendances recouvre entièrement chaque panier, accentuant la finesse d’un style de tressage remarquablement calibré.\n+ Panier à linge avec 4 corbeilles en éclisse grise\n259,80 € 246,81 €\nCorbeille à linge en osier tissu vichy\nPanier à linge avec 4 corbeilles\nEtagère rectangulaire Scandinave (Lot de 2)


Les astuces pour choisir le meilleur bahut pour son intérieur\nComment choisir le meilleur bahut pour son intérieur ?\n16 mars 2021 16 mars 2021 Laurent\tAucun commentaire\nMeuble de rangement par excellence dans la salle à manger ou toute autre pièce à vivre, le bahut se retrouve de plus en plus dans les maisons. C’est un mobilier qui s’adapte à tous les styles ainsi qu’à tous les budgets. Il est proposé sur le marché en de nombreux modèles conçus à partir de différents matériaux. Prévoyez-vous installer le bahut idéal dans votre intérieur ? Si oui, vous devriez, au préalable, répondre à certaines questions. Ce n’est que par la suite que vous pourrez vous procurer le mobilier qui vous ressemble.\nÀ quel endroit le meuble sera-t-il installé ?\nImaginez que vous commandez un buffet pour la cuisine et qu’à la livraison, vous remarquez que le meuble est trop grand pour votre installation. Ce serait un véritable problème. C’est dans le but d’éviter de telles situations qu’il est recommandé de choisir un bahut modeste. Le plus sage serait de prendre les mesures de la pièce dans laquelle vous souhaitez installer votre meuble. Ce serait également plus intéressant si vous saviez les dimensions que vous souhaitez avoir avant de lancer votre commande. Si vous ne disposez pas d’une grande pièce, optez simplement pour un bahut doté de portes coulissantes. Mais par contre si vous disposez d’assez d’espace, alors, faites-vous plaisir. Vous pouvez choisir de grands modèles.\nQue prévoyez-vous ranger dans le bahut ?\nLa réponse à ce questionnement vous permettra de déterminer l’espace adapté pour le meuble. Ici, vous devez faire le point de vos besoins. Que ce soit le rangement de vaisselle, le nombre de tiroirs pour le bahut, l’espace de rangement, etc.\nSi l’objectif est d’y ranger par exemple de la vaisselle que vous n’utilisez pas régulièrement, alors votre bahut pourrait se trouver dans la salle à manger. Un modèle en laqué noir ou en blanc foncé serait idéal. Par contre, si c’est pour y mettre de la literie, alors vous pourriez installer le meuble dans la chambre. Dans ce cas, les modèles au style sobre et en bois sont à privilégier. Enfin si le bahut doit être placé dans un bureau pour le rangement de documents et autres dossiers, vous pouvez opter pour les nouveaux modèles avec des pieds en métal et des tiroirs à coulisse range-dossiers.\nQuels sont les types de bahuts disponibles sur le marché ?\nAu nombre des bahuts, vous retrouverez les mastodontes qui permettent de ranger beaucoup de choses. Toutefois, ils occupent énormément de place. Le modèle scandinave est pratique et permet de ranger des affaires volumineuses. Il apporte une touche particulière en intérieur grâce à sa forme allongée. Si vous recherchez un bahut imposant qui vous permet de ranger facilement des objets au quotidien, alors c’est le choix idéal.\nDécouvrez ci-dessous les styles de bahuts disponibles sur le marché.\nLe style scandinave : disponible en bois clair, simple et raffiné. Il s’adapte facilement avec un intérieur cosy et clair.\nLe style classique : réalisé avec des couleurs uniformes et diverses finitions. Il s’adapte à bon nombre d’intérieurs.\nLe style rustique : modèle en bois massif et de couleur foncée. Solide et durable.\nLe style industriel : bahut en bois clair ou coloré, et en métal. Il s’adapte à tous les aménagements de type soft.\nLe style design : conçu avec des courbes et des symboles originaux. C’est l’idéal pour les intérieurs sobres et chics.\nEn somme, le choix de votre bahut dépendra non seulement de vos gouts et préférences, mais également de l’ambiance que vous souhaitez installer dans votre maison. Plus important encore, il faudra tenir compte de l’usage que vous ferez de votre meuble, de l’emplacement qui l’accueillera et du style de votre logement.\n← Le bon décorateur d’intérieur peut vous aider à prendre de grandes décisions\nComment donner vie à votre intérieur avec des affiches ? →\nLes meubles en bois conviennent-ils à votre intérieur ?\n2 mars 2021 2 mars 2021 Amélie R.\t0\nLes différentes raisons d’avoir une couverture pour votre canapé\n18 janvier 2022 18 janvier 2022 Amélie R.\t0\nFaire appel à un déménageur professionnel près de chez soi : les avantages


Apple Arcade est disponible à 4,99€ avec un mois gratuit - iPhone Soft\nApple Arcade est enfin disponible pour tous ! Après avoir a été annoncé en mars, précisé en juin et daté et tarifé en septembre, voici le lancement officiel du service de jeu en illimité d'Apple.\nPour mémoire, nous avons réalisé un dossier complet sur Apple Arcade afin de comprendre le fonctionnement, les contraintes, la compatibilité, les jeux, etc. De même, nous avions réalisé un premier test du service il y a quelques jours.\nVoici un rappel rapide de ce qui vous attend pour 4,99€ par mois avec un premier mois gratuit.\nApple Arcade : comment ça marche\nApple Arcade c'est un nouveau service de jeu par abonnement avec un accès illimité depuis tous les appareils Apple. Plus de 100 jeux inédits (sur mobiles) sont prévus au départ et tous uniquement accessibles via un abonnement unique pour toute la famille. On pourra y jouer sans restriction, sans connexion (sauf pour télécharger le jeu), sans pub ni achat intégré et avec une manette, que ce soit sur iPhone, iPad, Mac ou Apple TV.\nApple Arcade est accessible depuis l'App Store, via un onglet dédié. Il faudra valider l'inscription à l'abonnement et choisir les jeux à télécharger.\nApple Arcade est prévu pour jouer avec une manette\nApple l'avait annoncé avec surprise en juin, les manettes MFI ne sont plus limitées aux contrôleurs tiers lambdas. Les manettes Dualshock de PS4 et celles de Xbox One peuvent être appairées sur tous les systèmes compatibles et seront directement opérationnelles dans tous les jeux. L'expérience est largement améliorée, comme nous l'avions expliqué dans notre test de jeu sous iOS 13 avec une manette.\nDisponibilité sur les plateformes Apple\nLe lancement d'Apple Arcade se fait donc ce jeudi 19 septembre, mais seulement sur les iPhone sous iOS 13. Pour l'iPad sous iPadOS 13, l'Apple TV sous tvOS 13 et les Mac sous macOS Catalina, il faudra attendre leur sortie le 30 septembre.\nLe prix unique, sans coût supplémentaire\nApple Arcade coûte 4,99€ par mois, avec un mois gratuit et surtout la possibilité de partager l'abonnement au sein d'une famille jusqu'à 6 personnes. Apple a insisté sur un prix unique. Les jeux d'Apple Arcade ne comportent ni micro-transaction ni publicité. De même, les mises à jour devront être gratuites.\nListe des jeux disponibles sur Apple Arcade\nLa centaine de jeux au lancement d'Apple Arcade contient un peu tous les genres, histoire que chaque type de joueurs y trouve son compte. Il y a de nombreux titres attendus parmi les 100 jeux comme Oceanhorn 2, Skate City, Overland, Where Cards Fall, Mosaic, Rayman Mini, Hot Lava, LEGO, Pac-man Party Royale, Sonic Racing, Frogger In Toy Town ou encore Cat Quest 2.\nArticle précédentiOS 13 est disponible : téléchargement, compatibilité et nouveautés\nArticle suivantApple avance la sortie d'iPadOS 13 et iOS 13.1 au 24 septembre\nApple envoie des push pour offrir 3 mois d’Apple Arcade\nApple ne s’applique pas ses propres règles. En effet, comme pour Apple Music, la firme vient d’envoyer des notifications à ses clients pour proposer trois mois gratuits d’Apple Arcade....\nApple Arcade : le prix fixé à 4,99€ par mois ?\nAprès les premières fuites suite aux tests internes, Apple Arcade dévoile enfin ses tarifs. Le service de jeux en illimité sur iOS, iPadOS, tvOS et MacOS sera à 4,99€ par mois avec plus de...\n19/09/2019 à 19h55 :\nBon pour l’instant c’est uniquement sur l’iPhone. Pour l’Apple TV l’iPad est le Mac ce n’est pas tout de suite malheureusement\n19/09/2019 à 19h53 :\nConnections impossible à l’apple store chez moi en suisse pour arcade\n19/09/2019 à 19h30 :\nPas disponible sur Apple TV ?\n19/09/2019 à 19h29 :\n71 jeux actuellement, pas 100 !\nVous êtes ici : Accueil > Services Apple > Apple Arcade est disponible à 4,99€ avec un mois gratuit