La LPP, on en entend tous parler mais qui peut expliquer de façon simplifiée ce que c’est vraiment ? Certains la définiront comme "le 2ème pilier ", ce qui est plutôt juste, en effet.\nEt si on vous pose la question "à quoi sert-elle ?", beaucoup donneront comme réponse, "l’achat d’un bien en résidence principale". Oui, pas mal, mais pas seulement !\nL’abréviation LPP signifie surtout «Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle vieillesse, survivants et invalidité» et définit les minimums perçus de votre prévoyance professionnelle dans l’un des cas mentionnés dans la définition.\nIl faut donc comprendre que l'objectif de votre LPP est de compenser les prestations versées par l'AVS afin de garantir, lors de votre retraite, un revenu équivalent à 60 % de votre dernier salaire. Son objectif vise également à couvrir vos besoins en cas d'invalidité et les besoins de vos proches en cas de décès. Simple comme bonjour, n’est-ce pas ?\nET SI JE NE TRAVAILLE PLUS ?\n"Si je ne travaille plus, que se passe-t-il avec ma LPP ?" Votre LPP est toujours existante, mais elle va se transformer en compte de libre passage.\nHum, pardon kesako?\nC’est simplement le terme utilisé pour désigner le compte sur lequel est versé le capital de prévoyance que vous avez accumulé. Car lorsque vous n’êtes plus assimilé à un employeur, un compte de libre passage se crée. Il est réservé à la prévoyance professionnelle soit votre 2ème pilier. Et contrairement à un compte d’épargne classique, un taux d’intérêt préférentiel est appliqué à ce compte de libre passage.\nPar exemple, vous partez vivre votre rêve américain ou un voyage à l’étranger tout simplement, une formation continue ou bien, vous êtes au chômage le temps de trouver votre nouveau job de rêve. Quoi qu’il en soit, votre futur employeur n’est pas encore connu ; Vous vous lancez dans la vie entrepreneuriale, bref il y a une interruption momentanée et/ou provisoire dans votre vie professionnelle.\nL’ouverture de votre compte de passage garantit ainsi le maintien de votre prévoyance professionnel jusqu’à la reprise d’une activité lucrative.\nMais que se passe-t-il lorsque vos avoirs sur ce compte ne sont pas placés dans les 6 mois suivant l’arrêt de votre activité ? Vous ne le saviez peut-être pas, mais votre prestation est automatiquement transférée à l’institution supplétive (soit l’organisme qui gère les tristes avoirs oubliés ou non-utilisés) avec un taux d’intérêt de 0.01%... pas top comme dirait l’autre !\nLes chiffres sont encore plus parlants : Le taux de rémunération légale des avoirs LPP est de minimum 1% (0.125% pour le régime surobligatoire) tandis que le taux moyen de rémunération du libre passage est de 0.022%.\nVous l’aurez compris, la rémunération des avoirs LPP et libre passage sans gestion active est dérisoire, voire nulle (on est proche du 0% tout de même).\n« OK, j’ai lu, j’ai compris ce qu’était la LPP et le libre passage, je suis clairement déprimé(e) de savoir que je ne peux pas toucher à cet argent avant ma retraite et, pire encore, je ne peux rien en faire à l’heure actuelle, cool cet article…, je fais quoi maintenant ? »\nMA LPP, J'EN FAIS QUOI ?\nEh bien, on se renseigne et on regarde les solutions qui s’offrent à nous, tout simplement dans le but d’être prévoyant – vous noterez la subtilité du terme choisi.\nLa solution proposée, l’immobilier… « Ben voyons, comme d’habitude » me direz-vous.\nCertaines sociétés comme Imvesters proposent des immeubles à l’achat en copropriété à des particuliers qui souhaitent investir dans la pierre, pour récupérer un rendement sur la somme investie. On ne vit pas dedans, on ne gère pas les locataires, ni la régie. On parle seulement de rendement à hauteur de 6% annuel. Dans les faits, vous investissez CHF 20'000 dans un immeuble à Neuchâtel par exemple, et hop CHF 1'200 par an sur votre compte en banque.\n« Mais alors, quel rapport avec la LPP, on ne parle pas de la même chose si ? »\nIl se pourrait qu’un rapport soit bien établi – Imaginez gérer votre compte de libre passage comme vous gérez votre compte en banque.\nCar, soyons francs, à part lire ce fameux document faisant état de vos avoirs chaque année, nous ne sommes pas certains que vous en fassiez autre chose… si ?\nGrâce à Imvesters, vous pouvez convertir votre compte LPP et prendre le contrôle de vos avoirs en investissant dans l’immobilier à hauteur de 30%.\nImvesters s’associe dorénavant avec les plus grands instituts bancaires et assurances LPP pour permettre à chacun de gérer sa prévoyance et d’y ajouter une plus-value sécuritaire.\nETUDE DE CAS : MATHIAS ET PAUL\nComprenons le mécanisme à travers les situations de Paul et Mathias.\nMathias, 47 ans, salarié, directeur des ressources humaines dans une entreprise textile depuis 22 ans avec un salaire tout à fait sympathique. Il est marié, locataire d'un appartement à Nyon, n’a pas l’intention d’acheter de résidence principale et désire garder cet argent pour ses vieux jours.\nPaul, 36 ans, est à son compte. Il est célibataire et également locataire d'un appartement en Valais. N'étant plus assimilé à un employeur, il reçoit un courrier de son ancienne caisse de pension lui proposant de transférer ses avoirs sur un autre compte.\nPaul se renseigne sur sa LPP pendant son interruption de travail et entend parler de la solution d’Imvesters pour investir dans l’immobilier. Il trouve cela intéressant et tente l’expérience. Mathias de son coté ne souhaite pas se lancer et laisse sa LPP à la caisse de pension de son employeur.\nPaul décide alors de mettre le pourcentage maximum proposé soit 30% du montant de ses CHF 300'000 auprès de la caisse de pension partenaire d'Imvesters.\nPaul investit alors CHF 90'000 dans un portefeuille immobilier proposant des investissements avec rendements attendus de 6% – Les 210 000 CHF restants, sont laissés sur son compte de libre passage rémunéré, on le rappelle, à 0.022%. La LPP de Paul génère ainsi 5 446,2 CHF par an sur ses 300 000 CHF de base. Celle de Mathias quant à elle, génère 546,25 CHF par an.\nIncroyable, n’est-ce pas ? Imaginez au bout de 10 ans…\nImvesters propose des solutions d’investissement sécuritaires. Initialement, la société permet d'investir son capital dans des biens immobiliers suisses à partir de CHF 20'000 et générer plus de 6% de rendement sur fonds propres distribué mensuellement en devenant propriétaire d'une fraction d'un immeuble avec inscription au registre foncier.\nC'est pour ces raisons précises qu'il s'agit d'un investissement idéal pour placer une partie de son capital de 2ème pilier. Pas de contraintes, peu de risques, que vous continuiez à cotiser ou non, votre argent travaille pour vous.


Assainissement Canalisation Étiolles 91450. Tél : 01.82.83.52.40\nChangement de robinets, débouchage de fosses septiques Étiolles, réparation de tuyaux endommagés Étiolles, installation de mitigeurs, notre compagnie propose une grande variété d'opérations et d'interventions pour tous vos dysfonctionnements de plomberie Étiolles. Qu'il s'agisse de dépannages réccurents ou de gros soucis, nous sommes présent pour vous fournir une préstation de réparation rapide et efficace réalisé par des artisans expérimentés.\nSi certaines pannes courantes banales peuvent être réparés par des bricoleurs amateurs, il est toujours préférable de contacter un artisan pour les situations plus compliquées. Un technicien Étiolles expert saura déterminer rapidement la cause du dysfonctionnement et y remédier au plus vite, ce qui vous fera gagner du temps tout en vous faisant économiser vos efforts et votre argent.\nBien qu'il ne soit pas conseillé de tenter de réparer soi-même ses dysfonctionnements de plomberie afin de ne pas accentuer le problème, il est utile de savoir analyser les problèmes qui nécessitent la venue d'un expert. Parmi eux se trouvent le robinet fuyard pouvant faire gaspiller des centaines de litres d'eau sur une longue durée et ainsi accroitre la facture.\nIl est également utile de contacter un artisan dans le cas de canalisations engorgées ou bouchées Étiolles. Le debouchage canalisation Étiolles est nécessaire dans le cas où l'eau recueilli dans les sanitaires (WC, douches, lavabos, etc.) s'écoulent goutte à goutte, en un mince filet ou plus du tout. Le bouchage Étiolles partiel ou intégral des canalisations est souvent suivi d'une mauvaise odeur pouvant être enlevée par des produits chimiques. Bien que ces nettoyeurs artificiels soient assez efficaces au niveau du degorgement partiel, ils peuvent empirer la situation dans le cas d'un débouchage intégral. L'idéal est toujours de prendre contact avec les services d'un artisan expert.\nConsulter un technicien est également la solution à adopter pour l'évacuation des eaux usées Étiolles. Il s'agit, en effet, d'une intervention assez technique dont un professionnel est le seul à pouvoir gérer efficacement. Il en va de même pour les fuites au niveau des sanitaires ou du chauffe-eau Étiolles. Ce type de souci engendre notamment une grande responsabilité auprès de l'entourage.\nNotre entreprise de plombiers dispose des qualifications et de l'expérience nécessaires pour solutionner tous les dysfonctionnements et les installations de plomberie. Nos plombiers Étiolles, équipés d'engins spécialisés, pourront traiter le degorgement de vos tuyauteries Étiolles, le debouchage canalisation Étiolles, le dégraissage et l'élimination des odeurs de vos canalisations Étiolles, l’obstruction de vos lavabos et éviers Étiolles, la vidange et le nettoyage de vos chauffe-eaux Étiolles, le colmatage d'une fuite Étiolles, etc.\nN'hésitez pas à nous appeler pour tout questionnement ou dans le cas d'une demande de devis. Notre équipe chaleureuse et experte se fera un plaisir de vous conseiller et vous guider dans la réparation et l'entretien de votre plomberie Étiolles.\nEntreprise de plomberie pour deboucher canalisation Étiolles. ;\nDébouchage de siphon de sol Étiolles 91450. Debouchage canalisation Étiolles.\nCurage des réseaux verticaux et horizontaux Étiolles 91450


Bilan de la chasse spéciale aux cerfs\n07/12/2018 | Service de la chasse, de la pêche et de la faune\nLa chasse complémentaire aux cerfs s’est déroulée du 23 novembre au 4 décembre 2018 dans huit différentes zones du Haut-Valais et du Valais romand. Durant cette période, les chasseurs ont prélevé 225 cerfs. Les objectifs ont ainsi été atteints dans quatre zones. Pour les quatre zones restantes, des tirs complémentaires par les gardes-chasse sont encore nécessaires afin d’assurer l’équilibre de la diversité des espèces.\nDurant la chasse ordinaire de septembre, les prélèvements planifiés de cerfs n’ont pas été réalisés dans toutes les régions. Pour cette raison, le Service de la chasse, de la pêche et de la faune (SCPF) a désigné huit zones pour une chasse spéciale aux cerfs pour une durée maximale de dix jours. Il s’agissait de trois zones dans le Haut-Valais dans la région de Conches-Aletsch et de cinq zones dans le Valais romand, (régions de Derborence, Entremont, Trient et Illiez). L’objectif principal de la chasse spéciale était d’atteindre les quotas planifiés de prélèvements pour les femelles, afin de réguler les effectifs cerfs de manière durable. Ceci est nécessaire, d'une part, pour la préservation de la diversité des espèces et, d'autre part, pour une relation équilibrée entre les besoins de la forêt et la présence du gibier.\nAu total, 439 chasseurs se sont annoncés pour participer à cette chasse spéciale. Les zones définies ont été fermées dès que le nombre de gibiers femelles planifié était atteint. Il s’agissait de prélever 140 cerfs femelles dans les trois zones délimitées dans le Haut-Valais et 90 dans les cinq zones délimitées dans le Valais romand. Les faons mâles et les daguets étaient également autorisés au tir sans toutefois être inclus dans le contingent. Dans le Haut-Valais, toutes zones confondues, 147 femelles et 21 mâles ont été prélevés. Pour le Valais romand, les chiffres se montent à 48 femelles et 9 mâles. Dans quatre zones sur cinq dans le Valais romand, les objectifs de prélèvements ont été partiellement atteints (Derborence, Entremont, Trient et Illiez). Dans ces zones, le gardiennage procédera à des tirs complémentaires, afin de parvenir aux objectifs de la chasse complémentaire.\nDans les mois qui viennent, le SCPF analysera de manière détaillée les résultats de la saison de chasse et publiera, comme d’habitude, au printemps prochain les statistiques y relatives. L’accomplissement des objectifs de tir élevés de la chasse 2018, en particulier dans la région de Conches-Aletsch, devrait contribuer à l’amélioration de l’équilibre de la situation actuelle entre la forêt et le gibier. La mise en oeuvre des mesures complémentaires du concept forêts-gibier Rarogne oriental - Conches élaboré en 2015 devrait contribuer à une amélioration supplémentaire de la situation.\npdf 2018 12 07 - Communiqué - Bilan chasse complémentaire


450g Groseilles surgelées\nRincez les groseilles. Mettez-les dans une casserole avec le sucre et un peu d’eau. Faites cuire à feu vif 30 min jusqu’à obtention d’un sirop. Filtrez à l’aide d’un tamis.\nRincez et épongez les pommes. Trempez-en 4 dans le sirop de groseilles, une par une, de manière à bien les enrober, déposez-les sur une grille à pâtisserie. Laissez refroidir avant de servir avec des bâtonnets taillés dans la pomme restante.\npommeRecette originaleDessertRecette enfantRecette facilePommeConfiserieRecette pas chère\nrectte gateau aux pommes pate a beignet salé viande des grison Crépinettes de faisan aux raisins tomate au four recettes kouglof Dinde aux fruits secs gateau fruits pomme Gelée de groseille framboisée vin pour gigot d agneau recett gateau au chocolat petit four maison maquereaux recette sicilienne pates encornet Petits clafoutis aux escargots Pigeonneaux aux petits oignons et aux pois gourmands Potage de cerfeuil aux tellines soupe carottes Tarte au fromage blanc facile tarte aux légumes du soleil tiramisu framboise facile potimarron jaune


opiOM.net La Fumerie Estrasses et Paillettes Laye Camara opiOM.net La Fumerie Estrasses et Paillettes Laye Camara opiOM.net La Fumerie Estrasses et Paillettes Laye Camara\nUn jeune joueur guinéen de 18ans m'a contacté car son rêve est de jouer à l'Olympique de Marseille.\nVoici son C.V : http://www.soccer3d.org/cvcamara.html\nil a trouvé un Stage en belgique ( www.soccer3d.org) mais le billet retour est payant, je souhaiterais l'aider, non pas financiérement mais plutot le diriger vers des stages gratuits ou l'éguiller vers des structures plus saines.\nIl joue actuellement aux FC girondins de Bonfi le club où de Pascal Feindouno.\nSi nous pouvons l'aidé cela serait sympa, peut être le futur numéro 10 de l'OM !.\nDéja, il lui faut faire un CV bien plus étoffé avec notamment cursus sportif, ambitions, puis une lettre de motivation...\nEnsuite, il doit envoyer le tout au plus de clubs possibles sachant que dans le milieu du foot le bouche à oreille fonctionne bien, et s'il avait un agent ce serait beaucoup plus facile, il devrait donc essayer d'en trouver un...\nVoici quelques nom d'agents agréer FIFA:\nMais bon, il n'a que peu de chances de rejoindre un club pro, s'il n'a pas encore été détecté...\n04-03-2004, 17:05 (Modification du message : 04-03-2004, 17:34 par LXhere.)\nJe vais lui faire sa lettre de motivation, et l'aider pour son CV.\nje lui refile ausi les emails de deux agents agrées Fifa en guinée, et puisqu'il s'aprette à signer au sénégal celui aussi de Pape Diouf.\nEt il a l'a eu comment ton mail ?\nDav_ a écrit : Et il a l'a eu comment ton mail ?\nprofil msn avec centre d'interêt football.\nLX_here a écrit : profil msn avec centre d'interêt football.\nC'est dommage que l'on aide pas d'avantage le football africain\nJ'ai déjà lu ça sur la planète.......soit c'est une pratique courante, soit il va te demander 100 ¤ rapidement........\nmac-boulette a écrit : J'ai déjà lu ça sur la planète.......soit c'est une pratique courante, soit il va te demander 100 ¤ rapidement........\nNon il m'a proposé des femmes\nLX_here a écrit : Non il m'a proposé des femmes\nJe comprend mieux pourquoi tu as crée ce topic


La gestion des talents passe en mode collaboratif - Les RH en pratiques - José Garcia Lopez\n<< VALTECH DÉNICHE DES OISEAUX... Photonis donne des éclaircissements... >>\nLa gestion des talents passe en mode collaboratif\nPour recruter, évaluer, favoriser la mobilité interne ou fidéliser les collaborateurs, les solutions de gestion du capital humain adoptent le mode Web 2.0 et s’ouvrent de plus en p lus aux réseaux sociaux. Valeurs sûres pour les éditeurs, ces logiciels toujours plus communicants gagnent doucement du terrain chez les DRH.\nDes boussoles pour temps agités. « Le besoin d’informations exactes pour piloter les RH, retenir les talents et mobiliser les compétences clés se fait particulièrement sentir en période de crise », indique Xavier Daguzan, directeur général Europe de l’Ouest de HR Access. Jean-François Lansard, analyste au cabinet d’étude CXP, constate que les outils de gestion du capital humain font bien partie des défis actuels à relever par les DRH : « De la part des entreprises, il y a une forte demande d’outils qui permettent de recruter, évaluer, former, développer et rémunérer. »\nHélène Mouiche, analyste au cabinet Markess International, note que les enjeux immédiats des DRH portent surtout sur l’automatisation des processus administratifs RH. « La problématique de la gestion des talents se pose plutôt sur le moyen terme, car il faudra bien gérer la sortie de crise. » À brève échéance, les priorités portent sur des outils de contrôle de gestion sociale, confirme Grégory Luneau, directeur marketing en charge des offres RH chez ADP : « 32 % des 1 200 entreprises que nous avons interrogées en mai 2011 placent la gestion de la masse salariale en tête de leurs priorités, devant la formation pour 27 % d’entre elles. »\nDe fait, la dernière enquête de Markess International* pointe que seuls 12 % des décideurs RH déclarent aujourd’hui avoir déjà mis en place des solutions permettant de gérer les talents. Ils sont 26 % à l’envisager d’ici à 2014.\nLe marché des logiciels et services dédiés à la gestion des talents – qui croît à un rythme annuel de 18 % ! – offre donc encore de belles perspectives aux fournisseurs de logiciels. De plus en plus intégrées, les suites modulaires proposées couvrent un large éventail de processus liés à ce sujet. D’après Patrice Barbedette, vice-président en charge des ventes stratégiques et des alliances sur la région EMEA chez Taleo, que ce soit pour le recrutement, les évaluations ou la gestion de la formation, les utilisateurs bénéficient d’une vue globale et cohérente grâce à une solution de ce type : « Une seule suite intégrée pour gérer le profil unique du salarié. »\nAux yeux de Xavier Daguzan, les entreprises ont intérêt à choisir des outils intégrés : « Cela leur permet d’échapper aux maquis applicatifs coûteux qui, de surcroît, fragilisent la fiabilité des données. » Les décideurs s’arrachent en effet les cheveux à devoir relier entre elles leurs différentes applications. Et malgré les difficultés techniques que cela suppose, ils sont nombreux à vouloir disposer de logiciels qui communiquent : « Le sondage que nous avons réalisé fin 2011 auprès de 250 entreprises révèle que 77 % des logiciels de gestion des talents ne sont pas intégrés au SIRH, et ne sont donc pas connectés avec les données administratives et la paie », déclare Travis Turnbow, responsable de l’offre talent chez Northgate Arinso (NGA).\nLes solutions de gestion des talents sont de plus en plus externalisées et disponibles en mode locatif. Une formule dont la souplesse séduit les décideurs RH : « 90 % des demandes de nos clients sont aujourd’hui en SaaS », énonce Éric Gellé, directeur général de Lumesse France. Selon lui, avec le service à la demande, les entreprises s’affranchissent des contraintes techniques : « Le système est prêt dès le démarrage. Le projet, plus court, nécessite peu de développements. » Ce que confirme José Felix, DRH du groupe Aldes. L’entreprise de 1 400 salariés, spécialisée dans la ventilation, a équipé ses filiales à l’étranger avec le module recrutement de la suite Lumesse : « Le lancement de la solution n’a pris que deux jours pour chaque site », se réjouit le DRH.\nPour Jean-François Lansard, les solutions externalisées présentent un autre avantage capital : « Elles permettent de variabiliser les coûts d’exploitation », affirme-t-il. Ce que relativise Frédéric Grazzini, directeur management des compétences chez Sopra Consulting : « Sur le moyen terme, le SaaS ne se révèle pas si économique que cela. »\nÀ en croire José Felix, les trois premières années d’abonnement coûtent jusqu’à dix fois moins cher que l’achat d’un logiciel sous licence. « Mais la question de l’avantage économique se pose dès la quatrième année », estime-t-il. Le bénéfice majeur d’une application en mode SaaS reste, selon le DRH, la simplicité d’utilisation par rapport à certains ERP jugés trop complexes : « Si l’on passe plus de temps à expliquer le fonctionnement du produit qu’à l’utiliser, l’investissement initial est perdu. »\nLa rapidité d’appropriation d’un outil par ses utilisateurs est d’ailleurs un facteur clé du succès d’un projet d’informatisation RH. Stéphane Amiot, directeur général France de SHL, observe que « les solutions de gestion des talents, de plus en plus simples à utiliser, se rapprochent des applications grand public ». Elles permettraient ainsi de mieux intégrer dans l’entreprise la génération de jeunes collaborateurs férus de nouvelles technologies.\nEn toile de fond, Xavier Daguzan identifie un enjeu de fidélisation des talents : « Il s’agit de proposer des environnements de travail en adéquation avec des applications dont les salariés disposent dans leur vie privée. »\nDepuis ces deux dernières années, les éditeurs renforcent l’orientation Web 2.0 de leurs solutions. En particulier dans le domaine du recrutement, où les acteurs du marché ont noué des partenariats avec des sites comme Viadeo ou LinkedIn. Exemple de nouvelle fonctionnalité : les candidats peuvent maintenant postuler en utilisant leur profil de réseau social, sans avoir à remplir de formulaires. « Cela facilite l’identification et favorise les candidatures en ligne », souligne David Guillocheau, directeur associé au sein du cabinet Talentys. Les entreprises utilisatrices peuvent afficher des offres d’emploi sur les réseaux sociaux professionnels et se constituer un vivier de candidats. Éric Gellé considère ces sites comme de puissants leviers d’un recrutement qualitatif : « Les réseaux sociaux permettent de sourcer facilement des profils pointus. »\nAutre tendance affirmée, la poussée des fonctions collaboratives dans les outils de gestion des talents. En témoigne par exemple l’émergence des annuaires enrichis par les collaborateurs eux-mêmes. David Guillocheau y voit une possibilité de recueillir des informations en provenance directe du terrain : « Les RH bénéficient d’une CVthèque à jour et les managers peuvent, de leur côté, identifier des compétences utiles à leurs projets. »\nLa Française des Jeux, dotée de la solution TalentSoft, incite ses salariés à devenir contributeurs en remplissant eux-mêmes leur mini-CV. Résultat : 85 % des salariés ont joué le jeu. « La preuve que les collaborateurs s’impliquent et qu’ils ont compris que cela leur serait utile dans leur carrière », commente Jessica Loizeau, chargée de développement RH.\nParmi les nouvelles offres du marché, la mobilité figure en bonne place. Sur leur tablette ou leur smartphone, les managers ont ainsi la possibilité de consulter la liste des postes à pourvoir, les mini-CV ou les entretiens individuels des salariés. Les outils dédiés à l’onboarding permettent, eux, de coordonner les activités liées à l’intégration des nouveaux embauchés à travers un portail spécifique. En “socialisant” les nouvelles recrues dès leur arrivée, ils répondent à des enjeux de fidélisation.\nDavid Guillocheau insiste plutôt sur les nouvelles fonctions de pilotage prédictif proposées par les éditeurs : « Des indicateurs qui alertent les managers et les RH sur des actions prioritaires à mener – augmentations, mobilités… – peuvent aider à éviter la fuite de talents. »\nEt Jessica Loizeau rappelle qu’en zone de turbulences, les entreprises ont un besoin accru de tableaux de bord : « La crise nous pousse à développer une stratégie d’anticipation et de fidélisation, afin d’éviter les pertes de compétences. »\n1 Seules 12 % des entreprises sont équipées d’outils de gestion des talents. Malgré la crise, ce chiffre devrait tripler d’ici à deux ans.\n2 Grâce aux passerelles entre ces outils et les réseaux sociaux professionnels, les recruteurs ont accès à des viviers de recrutement. En interne, les employeurs disposent de CVthèques actualisées qui facilitent l’identification des talents.\n3 Le retour sur investissement de ces solutions, toujours difficile à chiffrer, constitue le principal frein à l’équipement des entreprises. Le ROI constaté est plutôt d’ordre qualitatif.\nManagers et collaborateurs en demande d’outils innovants\nD’après l’étude* de Markess International, 50 % des collaborateurs et des managers attendent de leurs RH la mise à disposition d’outils innovants permettant d’être plus efficaces dans leurs missions quotidiennes. Les cadres mettent en avant des outils de gestion de compétences, facilitant l’accès aux informations à distance et en situation de mobilité, ainsi que des outils collaboratifs comme les réseaux sociaux d’entreprise…\n* Enquête “Solutions en réponse aux nouveaux enjeux RH : collaboration, réseaux sociaux, dématérialisation, applications mobiles… – Perspectives 2014” réalisée de décembre 2011 à février 2012 auprès de 100 entreprises. Synthèse consultable sur http://bit.ly/markessREFRH.\n« La difficulté à estimer le ROI et à justifier les investissements reste le premier point de blocage pour mettre en place des projets de gestion des talents informatisée », rapporte Hélène Mouiche (Markess International). « Les ROI des solutions de gestion des talents sont difficiles à quantifier d’un point de vue financier », reconnaît Jean-Marie Mozziconacci, directeur service clients d’ADP. Les bénéfices constatés sont plutôt d’ordre qualitatif.\nPour Alexandre Pachulski, directeur général produits de TalentSoft, « le recrutement est l’un des processus où il est le plus facile à démontrer ». « Depuis que nous utilisons notre application, nous avons constaté une réduction de 35 % des délais de nos recrutements », témoigne José Felix, DRH de la société Aldes.\nSylvain Letourmy, directeur chez OpenPortal, note que les outils informatiques améliorent les campagnes d’entretiens annuels : « Sous format papier, le taux de réalisation des entretiens plafonne à 60 %. Avec une solution dématérialisée, on est rarement en dessous de 80 %. » En 2011, à la Française des Jeux, ce taux a atteint 98 %…\nParu dans Entreprise & Carrières, N° 1087 du 13/03/2012


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Comment financer son projet de franchise ? - Salon SME Paris – Nouveau nom du Salon des micro-entreprises\nLe financement est une étape importante de la création et du développement de son entreprise, notamment en franchise. Apport personnel, ticket d’entrée, redevance, fonds de commerce, prêt… Comment financer son projet de franchise ? Quelles aides le franchiseur peut-il apporter ? Comment convaincre une banque de vous aider ? Vous êtes créateur, artisan ou commerçant indépendant et cherchez à rejoindre un réseau de franchise ou devenir franchiseur ? Ne manquez pas cette conférence boussole pour faire le point avant de vous lancer.


LaCriée : Qui est l'association PERISCOPE?"?\nVous consultez : Le Typhlophile / LaCriée : Qui est l'association PERISCOPE?"?\nQui est l'association PERISCOPE?"?\nLundi 12 avril 2021 à 11:09:10 HaE\nLe Typhlophile / LaCriée : Qui est l'association PERISCOPE?"?\nPOURQUOI PERISCOPE ?\nParce qu'il était grand temps de prendre en considération les problèmes, les besoins et les attentes des PERSONNES MALVOYANTES, dont les difficultés liées à leur BASSE VISION, native ou résiduelle, partielle ou floue (selon les pathologies de chacun), sont restées trop longtemps méconnues voire ignorées.\nLa MALVOYANCE, le plus souvent invisible, engendre cependant un handicap bien réel.\nLa MALVOYANCE touche, en France, plus de 1 700 000 personnes (et 300 000 aveugles et quasi-aveugles), sans compter tous ceux qui transitent sur le territoire français pour des motifs variés, nombre considérable de visiteurs potentiels pour un site culturel ou touristique.\nCette population va croître dans les années à venir de façon très significative, ne serait-ce qu'en raison de la longévité accrue.\nQUI EST PERISCOPE ?\nUne association née, en 1993, d'un double constat :\nL'accès à l'ART, architecture, arts plastiques, décoratifs et du spectacle, littérature., est difficile pour toute personne malvoyante.\nLe déficit visuel peut entraîner un isolement social et culturel.\nDe par sa diversité et son attrait, l'Art est un excellent vecteur d'intégration ou de réintégration sociale. En effet, en faisant découvrir ou redécouvrir l'Art aux malvoyants, en les invitant à participer activement à des manifestations culturelles, PERISCOPE leur permet de poursuivre ou de retrouver une vie sociale et culturelle enrichissante.\nPERISCOPE est membre .\nde la Commission Nationale Culture - Handicap (présidée par les Ministères de la Culture et des Affaires Sociales).\ndu Comité de Pilotage du Label Tourisme & Handicaps.\nDe l'Instance de concertation Paris, Culture & Handicap\nde l'ARIBa (Association Représentative des Initiatives en Basse vision).\nde l'Association des Artistes Aveugles.\nDepuis sa création, PERISCOPE n'a eu de cesse de démontrer, à travers différentes activités culturelles, notamment en organisant des VISITES-CONFERENCES adaptées de MUSEES, EXPOSITIONS, SITES HISTORIQUES et EXCURSIONS , l'intérêt des personnes visuellement déficientes pour la Culture et le Tourisme.\nPERISCOPE sensibilise les acteurs culturels et touristiques ainsi que les pouvoirs publics sur la nécessité d'adapter les différents sites culturels et touristiques aux besoins de cette population spécifique.\nTel est aujourd'hui l'objectif essentiel que PERISCOPE ne perd pas de vue à travers ses actions de MEDIATION CULTURELLE, PROMOTION et DIFFUSION d' activités menées en faveur des publics handicapés de la vue.\nEt parce que l'accès aux sites culturels et touristiques est fonction de l'accessibilité à la Cité, ainsi qu'à la Lecture, PERISCOPE s'implique dans des actions complémentaires :\nen jouant un rôle consultatif auprès d'organismes publics ou privés pour l'amélioration de la vie quotidienne des personnes malvoyantes (déplacements, nouvelles technologies,.), tout en sensibilisant le grand public à leurs difficultés par le biais de divers événements.\nNB : tous aménagements et équipements appropriés, non seulement ne nuisent pas aux autres, mais apportent un confort supplémentaire à TOUS.\nCOMMENT VIT PERISCOPE ?\nAfin de conserver sa spécificité, PERISCOPE est animé par des personnes malvoyantes.\nL'association poursuit ses actions grâce essentiellement à la rétribution de ses PRESTATIONS de SERVICES (conseil, assistance, médiation .), ainsi qu'à la générosité des membres BIENFAITEURS.\nPERISCOPE Culture et Basse Vision\nAssociation loi 1901 (JO 14/07/1993) n° 04018438\nsiret 414 267 716 00010\n9, rue Félix Braquet 92270 BOIS-COLOMBES (France)\nAccueil : mardi 9.30-12 (sur rendez-vous)\n06 82 62 16 32 / 06 68 14 49 88\nPlate-forme d'Accueil des Personnes Handicapées de la Ville de Paris :\nAccueil (sur rendez-vous) 94, quai de la Rapée, Paris 75012\nNumero Vert 0800 03 37 48\nPERISCOPE, CULTURE, TOURISME et BASSE VISION Courriel : eska.periscope@free.fr\nDernière mise à jour de cette page : 2 novembre 2003


JEU BOXE MOWGLI CONTRE SHERE-KAN Gratuit sur JEU .info\nJEU.info » Jeux de Sport » Jeux de Boxe » Jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan\nJeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan\nSur cette page tu vas jouer au jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan , un de nos meilleurs Jeux de Boxe gratuit !!! Lire la suite »\nMowgli a Ã©tÃ© Ã©levÃ© dans la jungle par les animaux sauvages et le petit garÃ§on fera face au terrible Shere-Kan, un cruel tigre du Bengal bien dÃ©terminÃ© Ã le tuer! Assiste Mowgli et aide le Ã terrasser le prÃ©dateur! DÃ©s ton arrivÃ©e sur le ring de boxe, traque la bÃªte puis roue la de coups de poings gauche et droit! Esquive ses attaques et enchaine les uppercuts surpuissants! Multiplie les frappes prÃ©cises et achÃ¨ve le combat par un KO! Assiste au second Round et vaincs! Â« RÃ©duire\nTouches, astuces, cheat du jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan :\nClique GAUCHE sur PLAY et sur PLAY GAME pour dÃ©buter le jeu. Lutte auprÃ¨s de Mowgli en utilisant les FLÃˆCHES DIRECTIONNELLES GAUCHE et DROITE du clavier. ATTAQUE avec les LETTRES A et S du clavier.\nSolution et tutoriel vidÃ©o du jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan :\nCi-dessus retrouvez la vidÃ©o qui vous montre comment jouer au jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan ainsi que sa solution complÃ¨te.\nDonne ton avis sur le jeu Boxe Mowgli contre Shere-Kan:


Campagne de rappel pour le FAP -\nCampagne de rappel pour le FAP\nMessagepar sat49000 » 20 Déc 2016, 12:32\nMon Juke DCI 110 Connect Edition de novembre 2015 avec 19000kms acheté en concession la semaine derniere devait m'être livré aujourd'hui, ce matin coup de fil de mon concessionnaire m'indiquant que son chef d'atelier lui avait signalé que le véhicule faisait parti d'une campagne de rappel pour changement du FAP. Du coup livraison repiussée à jeudi, inutile de vous dire ma déception.\nAvez-vous entendu parler de ce "rappel" concernant le FAP? je n'ai rien trouvé sur le net à ce sujet.\nRe: Campagne de rappel pour le FAP\nMessagepar juke63 » 20 Déc 2016, 14:35\npeut être http://www.largus.fr/actualite-automobi ... 57399.html cf GETA ?\nMessagepar larouf » 23 Déc 2016, 16:22\njuke63 a écrit : peut être http://www.largus.fr/actualite-automobi ... 57399.html cf GETA ?\nJ'en avais déja parlé a mon concessionnaire NIssan de cet article. Apparemment sa concerne le qashqai et non le Juke pour la reprogrammation du calculateur moteur qui doit être reprogrammé afin de réduire le niveau d’accumulation des suies dans le FAP.\nNissan a effectivement une note de service concernant le Qashqai pour ce probléme mais pas pour le Juke d'apres le chef d'atelier. Il se serait trompé dans l'article\nMessagepar sat49000 » 23 Déc 2016, 20:21\nMon concess m'aurait raconté des salades du coup, bizarre, ou alors il l'a juste regénerer me faisant croire que la pièce avait été changé entierment.\nCe qui ne m'étonnerait qu'à moitié, je me suis apercu qu'il m'avait déjà menti en me disant que le véhicule etait un de direction Nissan alors qu'il etait en faite un véhicule de loc chez Diac.\nMais mentir est souvent une des qualités premières d'un garagiste\nMessagepar larouf » 23 Déc 2016, 22:07\nAppel un autre concessionnaire nissan et demande lui si il y a une campagne de rappel pour le FAP.\nInscription : 28 Déc 2016, 09:01\nMessagepar elise 58 » 28 Déc 2016, 09:08\nMon juke DCI 110 est de novembre 2015 et je fais aussi partie d une campagne de rappel . le concessionnaire m a expliqué que si il avait eu moins de 3000 km une reprogrammation de l injection aurait suffit mais dans mon cas il faut reprogrammer et changer le FAP , j ai RDV la semaine prochaine pour effectuer les travaux .


Pourquoi la commune d'Isola pourrait récupérer plus de 2 millions d'euros - Nice-Matin\nUn homme condamné à 30 ans pour les viols d'une fillette jusque dans un parloir ...\nSoupçonnée à tort par la police, une Toulonnaise s'est fait saisir 80.000 euros....\nPourquoi la commune d'Isola pourrait récupérer plus de 2 millions d'euros\nPAR ALP Mis à jour le 25/02/2016 à 05:07 Publié le 25/02/2016 à 22:36\nMis à jour le 25/02/2016 à 05:07 Publié le 25/02/2016 à 22:36\nLe Conseil d'Etat devrait rendre sa décision dans les prochaines semaines. Photo archive NM\nPar ALP Le 25/02 à 22h36 MàJ 25/02 à 05h07\nLe Conseil d'État pourrait exiger que la Société d'aménagement d'Isola 2000 (SAI 2000) lui verse cette somme.\nSous les sapins le conflit. On pourrait parodier ainsi le contentieux qui oppose depuis plusieurs années la Société d'aménagement d'Isola 2000 (SAI 2000) à la commune d'Isola.\nUn conflit dont on pourrait penser que la SAI 2000 a hérité, puisqu'il a pris source durant la gestion précédente, avec la Société pour l'aménagement et la promotion de la station d'Isola 2000 (SAPSI). Comme nombre de stations de sports d'hiver françaises, «la magnifique station des Alpes du Sud qui allie soleil et enneigement», ainsi que l'a décrite, à Paris, le rapporteur public du Conseil d'État, a signé, en 1970, une concession de trente ans avec la SAPSI, lui déléguant ainsi l'aménagement des 160 hectares du domaine.\nVingt-deux ans plus tard, pour faire face à une augmentation de 40 % de la surface constructible, une nouvelle convention était signée. L'article 20 de celle-ci - au cœur du désaccord actuel - indique qu'en cas de résiliation de ladite convention, les terrains nus du domaine seraient rendus à la commune, selon une estimation tenant compte de la réévaluation des terrains.\nBataille devant les tribunaux\nLe 4 mai 1995, la commune, souhaitant récupérer en régie la gestion des remontées mécaniques, résilie la convention de 1992. La SAI 2000 récupère alors la gestion du domaine. Pointant les carences du nouvel aménageur, la commune décide de résilier la nouvelle convention en 2001. Et, au nom du fameux article 20, réclame la restitution des terrains non-bâtis.\nHistoire de compliquer la chose, la SAI 2000 avait entre-temps signé un compromis de vente de la parcelle en question avec un opérateur privé. S'en est suivie une bataille devant les tribunaux judiciaires, qui se sont déclarés incompétents, puis devant le tribunal administratif de Nice et la cour administrative d'appel de Marseille.\nAu final, la Société d'aménagement d'Isola 2000 a été condamnée à verser 2.250.000 euros à la commune d'Isola 2000 et au Syndicat mixte chargé de l'exploitation de la station. Son pourvoi devant le Conseil d'État, ultime recours de cette procédure, n'a pas convaincu le rapporteur public, qui considère que dans cette affaire, et malgré les conventions et partenaire successifs, le fameux article 20 de la convention initiale fait foi.\n«La preuve de cette continuité s'est manifestée à travers le comportement des acteurs successifs, qui ont toujours cautionné le montage initial. L'acte notarié concernant la parcelle litigieuse est parfaitement clair.»\nEn confirmant le versement des 2.250.000 euros à la commune et au Syndicat par la SAI 2000, le magistrat estime qu'il s'agit là de «l'exécution du contrat».\nDécision dans les semaines à venir.


Une habitante de Graulhet (Tarn), verbalisée pour s’être arrêtée devant la fenêtre de l’Ehpad de son mari. – Tuasvu\nAccueil / Actualités / France / Une habitante de Graulhet (Tarn), verbalisée pour s’être arrêtée devant la fenêtre de l’Ehpad de son mari.\n15 avril 2020\tFrance Laissez un commentaire 457 Vues\n« Cette contravention est injuste, je voulais juste voir mon mari à travers sa fenêtre », confie Hedwig. Cette habitante de Graulhet (Tarn), au sud d’Albi, a été verbalisée le 9 avril pour non-respect du confinement pour s’être arrêtée quelques minutes devant la fenêtre de son mari, résident de l’Ehpad depuis deux ans et demi.\nUne habitude qu’elle avait prise depuis le confinement pour cause de coronavirus afin de garder le contact avec Jean-Jacques, après en avoir informé la maison de retraite, située à dix minutes de son domicile.\n« Mon mari est dans son monde et ne peut pas comprendre le contexte qui lui interdit de voir sa famille donc j’avais trouvé cette astuce pour qu’il soit chaque jour dans son fauteuil face à sa vitre, raconte Hedwig, 79 ans.\nGrâce à une petite ardoise, je lui transmettais des nouvelles de nos enfants. Jeudi à 16 heures, alors que j’avais mon attestation avec la case personne vulnérable, les gendarmes m’ont verbalisée, indiquant que la direction les avait sollicités à cause des nombreux promeneurs autour du bâtiment. »\nÉteindre la procédure\nCe n’est pas tant l’amende de 135 € qui chiffonne Hedwig mais plutôt l’absence de cordon sanitaire autour de la maison de retraite pour indiquer aux familles l’interdiction de se promener. « Je suis en colère que personne n’ait pris la responsabilité de m’informer de cette mesure pour protéger l’Ehpad, une autre dame a été verbalisée comme moi, dans les mêmes circonstances alors qu’elle saluait son mari à travers la fenêtre, précise la septuagénaire. Si c’est un décret ou un arrêté qui interdit cela, je le respecterai même si ce n’est pas bon pour mon mari, dont le moral diminue. »\nLa préfecture a toutefois indiqué à l’AFP ce mardi que la gendarmerie allait « rentrer en contact avec la famille pour éteindre la procédure » dans cette affaire « où il y a peut-être eu un peu d’excès ».\nTagsarrêtée EHPAD fenêtre Verbalisé\nPrécédent Coronavirus : près de 10 000 détenus en moins dans les prisons depuis un mois\nSuivant Sommières : un mystérieux tireur à la carabine et blesse des chiens et des chats.\nLe Premier ministre Jean Castex espère dissuader les Français de se rendre pour les fêtes …\nUne pizzeria aide les chiens d’un refuge à se faire adopter en affichant leurs photos sur des boîtes à pizza


La Golden Trail National Séries revient en France et Belgique en 2020 - U Run\n1ere Oana Mhalcea/Roumanie,\n2eme Andrea Canaud/France,\n3eme Julia Rizzi/France\n1er Arnaud Bonin/France,\n2eme Riccardo Borgialli/Italie,\n3eme Nicolas Bucci/Belgique\nComme en 2019, les meilleurs des deux catégories sont invités à participer à la finale nationale dans le pays basque.\nIls auront aussi l’opportunité de gagner, au classement final du circuit, des invitations pour participer gratuitement à l’ensemble de la coupe du monde 2021.\nUn parcours au 2 visages ; Un mélange de printemps qui pointe son nez sous les 1200 mètres et d’hiver qui fait de la résistance avec de la neige sur les crêtes.\nUn trail qui a vraiment une connotation montagne sur un terrain très varié, entre ocres colorés et combes.\n15e édition en 2020. Que d’émotions durant ces années. A chaque édition, nous souhaitons vous offrir une expérience qui allie trail, plaisir, et un grain de folie.\nLa Bouillonnante n’est pas une course de montagne et pourtant, les traileurs se feront plaisir sur des crêtes ardennaises, des côtes de 100 à 300 D+ à n’en plus finir.\nLe Space Mountain à côté de cela, c’est pour les Mickey. Sur ces circuits, vous surferez sur les flancs de collines du Tombeau du Géant et d’autres coins superbes.\nmaxi-race (c)cyrille quintard\nDu 90km Ultra-Technique, autour de la vallée de Chamonix, en passant par le 42km qui voit s’affronter les meilleurs athlètes de la discipline, jusqu’au 10km qui permet une initiation au Trail ainsi que l’incroyable format du Duo Etoilé qui permet à un binôme de coureurs de découvrir la vue de nuit sur Chamonix, le Marathon du Mont-Blanc est devenu un rendez-vous incontournable du Trail.\nUn trail qui en fonction de l’altitude, sentira bon la lavande et le génépi, le parfum des sous-bois et des alpages, l’air pur et vif des cimes et des grands espaces de montagne aux couleurs et ciel provençaux.\nCes 21km sur le Massif de la Rhune sont redoutables. De superbes panoramas entre l’Océan et cette Rhune emblématique avec son train à crémaillère.\nDes pentes raides, des sections techniques, et une ultime montée avec 700m d+ sur 2.2km qui marque les corps et les esprits.\nAprès-course, buffet de spécialités locales et soirée festive garantie !!\nskyrhune (c)cyrille quintard\nOct 21, 2019 sylvaine\nToutes les informations à avoir avant d’acheter un complément alimentaireTEST : la chaussure de trail ALTRA SUPERIOR 4


Indexation Google images : YouTube, Google Images et Google Maps\nle Mer Fév 18, 2009 11:19\nJ'ai l'impression que Google fait le yoyo avec mes images indexées. Un jour je vois dans la liste des images indexées (via site:) des images, un autre jour elles n'y sont plus. Et parmi elles, certaines sont récentes (donc ajoutées) mais des plus anciennes disparaissent ou ne sont tout simplement pas ajoutées.\nJ'ai une base photo d'environ 2500 images (en pleine croissance) qui est je pense assez optimisée pour l'indexation dans Google images car je compte assez dessus pour que ça me rapporte des visiteurs. Pour l'instant environ 300 images sont référencées dont une bonne partie ne sont que les miniatures de prévisualisation et pas les véritables photos. C'est pas top...\nChaque page où apparaissent les photos sont indiquées dans le sitemap fourni à Google. Je pensais que ça pourrait peut être accélérer un peu le truc mais visiblement pas.\nPourtant la partie texte du site a l'air de bien plaire à Google car bien qu'il soit relativement nouveau (1 an d'existence théorique et 6 mois au milieu ou j'ai pas pu m'en occuper), le site marche bien mieux que mes prévisions, et occupe un classement bon ou correct sur pas mal de mots clés intéressants.\nAuriez vous des conseils pour essayer de résoudre ce soucis d'indexation ?\nURL du site dans le WWW.\nle Mer Fév 18, 2009 20:41\nEn ce qui me concerne c'est un peu la meme chose (Google n'avait pris en compte que les images d'illustrations), il n'y a que depuis peu qu'il s'est décidé à indéxer une partie du site (15 % environ ce qui represente environ 5000 photos). Je ne sais pas si le fait de lui avoir specifier les 30000 photos dans mon sitemap à fait changer la donne, je verifie tous les jours a cause de ce satané filtre, j'avoue y perdre mon latin.\nEn tout cas tu peux toujours tester d'envoyer tes photos dans le sitemap, sinon je pense que le meilleur conseil est la patience.\nFelicitation pour ces photos, ce serait pas mal aussi qu'il y ait un systeme qui permette de detecter l'origine des photos et d'eviter que ce soit un autre site "pompeur" qui passe devant lors d'une recherche !!\nle Mer Fév 18, 2009 20:58\nVolubilis a écrit: En ce qui me concerne c'est un peu la meme chose (Google n'avait pris en compte que les images d'illustrations), il n'y a que depuis peu qu'il s'est décidé à indéxer une partie du site (15 % environ ce qui represente environ 5000 photos). Je ne sais pas si le fait de lui avoir specifier les 30000 photos dans mon sitemap à fait changer la donne, je verifie tous les jours a cause de ce satané filtre, j'avoue y perdre mon latin.\nJe suis content pour toi, j'espère que ça va en être de même pour mon site. J'avais fait une erreur stratégique l'année dernière en complétant la balise "title" au lieu de "alt". Aucune image n'avait été indexée, erreur corrigée en milieu d'année dernière qui a valu aussitôt le référencement de quelques 300 images. Depuis, aucun changement alors que j'ai encore amélioré le truc récemment et que la base photos grossit chaque mois grâce à quelques sorties sur le terrain.\nVolubilis a écrit: En tout cas tu peux toujours tester d'envoyer tes photos dans le sitemap, sinon je pense que le meilleur conseil est la patience.\nC'est ce que j'avais fait fin novembre 2008 mais j'ai finalement retiré les images du sitemap car il me semblait avoir vu qu'on ne pouvait mettre que des adresses de page (html, php...) et pas d'images. Qu'en est il ?\nVolubilis a écrit: Felicitation pour ces photos, ce serait pas mal aussi qu'il y ait un systeme qui permette de detecter l'origine des photos et d'eviter que ce soit un autre site "pompeur" qui passe devant lors d'une recherche !!\nTu peux m'indiquer en MP de quel site il s'agit ? ou quelle recherche ?\n85 % des photos faites sur le site sont de moi, les 15% autres d'amis proches, et je possède les RAW de chaques photos donc aucun problème pour prouver qui est l'auteur réel.\nle Mer Fév 18, 2009 21:27\nT'es pas seul : http://forum.webrankinfo.com/maj-dans-google-images-t105287.html\nle Mer Fév 18, 2009 21:45\nJ'ai bien vu ce post mais il concerne une MAJ de la base, et pas un problème d'indexation\nle Jeu Fév 19, 2009 8:15\nConcernant le sitemap, partant du principe que "qui peut le + peut le moins", j'ai décidé de renseigner également les photos. Je suis passé d'environ 2000 lien à 32000. J'ai eu dans un premier temp une belle degringolade des liens indéxés (je pense que GG n'a pas apprécié) puis c'est remonté assez vite (1 mois environ).\nPour les sites qui "pompent", je parlais en général.\nle Sam Fév 21, 2009 13:14


Stups à Saint-Brieuc : trois hommes jugés pour l’agression d’une jeune fille de 18 ans - Stups à Saint-Brieuc - Le Télégramme\nPublié le 16 mai 2021 à 18h13\nLa jeune fille de 18 ans était venue avec son père, le 12 mai dernier, porter plainte au commissariat de police de Saint-Brieuc. Elle avait raconté aux policiers comment trois hommes étaient venus chez elle pour l’agresser et la violenter. Les enquêteurs, chargés du dossier, avaient repéré assez vite que l’affaire semblait liée à un contexte de trafic de stupéfiants.\nIls ont interpellé trois suspects à 22 h, le même jour. Les perquisitions, qui faisaient suite à leur placement en garde à vue, ont permis de retrouver 90 g d’herbe, 150 g d’héroïne, 20 g de cocaïne et un fusil de chasse avec des cartouches.\nSamedi 15 mai, les suspects ont été présentés à un magistrat du parquet et jugés sur reconnaissance préalable de culpabilité ; ils avaient partiellement reconnu les faits. Le plus impliqué des trois est un habitant de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne), âgé de 20 ans. Il a été condamné à 15 mois de prison dont neuf mois ferme. Les deux autres, qui vivent en Seine Saint-Denis et dans le Val D’Oise, sont ressortis libres du palais de justice.\nTrois jours d’ITT ont été retenus pour qualifier le préjudice de la jeune fille.


« Face au déni de démocratie : Généralisons la grève pour obtenir le retrait du projet de LOI TRAVAIL ! » – SYNDICAT SUD EDUCATION LOIRET\n« Face au déni de démocratie : Généralisons la grève pour obtenir le retrait du projet de LOI TRAVAIL ! »\nmai 16, 2016 octobre 25, 2017 sudeducationloiret\nCommuniqué de l’intersyndicale CGT-FO-FSU-Solidaires-UNEF du Loiret\nLe 19 mai, l’intersyndicale du Loiret demande aux salariés, aux jeunes, aux retraités, aux privés d’emplois, de créer les conditions d’un mouvement d’ampleur de mobilisation et de manifestations interprofessionnelles à 10h30 :\nà Orléans : place de la cathédrale ;\nà Montargis : place du Pâtis :\nà Gien : place de la Victoire ;\nà Pithiviers : place des Halles.\nCommuniqué de l’intersyndicale CGT-FO-FSU-Solidaires-UNEF du Loiret « Face au déni de démocratie : Généralisons la grève pour obtenir le retrait du projet de LOI TRAVAIL ! » ci-dessous :\n← Bulletin d’adhésion 2015-2016 Sud Education Loiret – Eure-et-Loir\nMercredi 25 mai à 20h : réunion publique sur la loi travail avec Gérard Filoche →


Tout entrepreneur est soucieux de rentabiliser son entreprise. A ce titre, des structures offshore sont ainsi créées pour faire bénéficier à la société d’avantages économiques perceptibles sous la forme de fiscalité réduite. Les sociétés offshores sont ainsi implantées dans des pays où la juridiction est intéressante ce qui est le cas de Chypre.\nChypre, une destination offshore\nChypre est une île de l’Union Européenne peuplée par une population de 1 300 000 habitants. La langue des affaires de la Chypre est plutôt l’anglais, mais on y parle également officiellement le grec et le turc.\nSituée dans la mer méditerranée, l’île de Chypre est moyennement gâtée en climat propice au développement de l’agriculture avec une surface cultivée de 15% de son territoire. Membre de l’Union de l’Européenne depuis 2004, Chypre était le plus riche des nouveaux membres de l’Union Européenne en cette année.\nLe gouvernement chypriote est favorable au développement en favorisant la création de société offshore sur son territoire.\nQuels sont les avantages offerts par la Chypre\nCréer une société offshore à Chypre est intéressant dans le sens, où Chypre est le pays qui a le plus faible taux d’imposition des sociétés en Europe (les sociétés résidentes à Chypre sont imposées à 10%).\nEn termes de stabilité, Chypre est un des pays les plus stables en matière de juridiction et bénéficie à ce stade d’une réputation hors pair.\nEn termes de confidentialité, Chypre offre aux sociétés offshores un niveau très important d’anonymat et de confidentialité malgré l’exigence d’inscrire les dirigeants dans le registre public. En effet, il est possible d’utiliser le service de directeurs et d’actionnaires nominés à Chypre.\nEtant membre de l’Union Européenne, créer une société à Chypre vous offre en plus la notoriété d’avoir une présence en Europe tout en bénéficiant d’une fiscalité intéressante.\nLa juridiction chypriote pour les sociétés offshores\nComme évoqué dans le paragraphe précédent, l’impôt sur les sociétés est de seulement 10% ce qui fait de la Chypre le pays européen ayant le plus faible taux pour l’impôt sur les sociétés.\nPour ce qui est de la TVA, seules les prestations réalisées sur le territoire chypriote sont taxées de 15%.\nChypre bénéficie de plusieurs accords bilatéraux avec la plupart des pays européens sur la non double imposition.\nLes sociétés Chypriotes bénéficient du régime de la TVA intracommunautaire permettant de favoriser les échanges entre les autres pays de l’Union Européenne.\nPouvoir ouvrir une société offshore à Chypre\nLa création d’une société offshore à Chypre prend généralement la forme de LTD qui est l’équivalent d’une société à responsabilité limitée en capital.\nA Chypre il n’y a pas de montant plancher du capital, vous pouvez ouvrir votre société à Chypre même pour un euro seulement.\nLes dirigeants des sociétés implantées à Chypre peuvent être de n’importe quelle nationalité et pour des raisons de confidentialité, les dirigeants peuvent bénéficier d’un service de Directeur Nominée pour plus de discrétion.\nVotre société offshore peut effectuer n’importe quelle activité du moment qu’elle soit légale.\nComment faire pour créer sa société offshore à Chypre\nPour ouvrir une société offshore à Chypre, vous pouvez le faire depuis chez vous. En effet, il est de plus en plus facile grâce à Internet de trouver une société en ligne spécialisée dans la création de votre société offshore.\nA partir de 2400 euros vous pouvez vous demander de vous faire aider dans la création de votre structure offshore à Chypre incluant ainsi la formation de votre dossier de constitution de la société, l’enregistrement de celle-ci auprès des autorités chypriotes, les différentes certifications requises.\nLa plupart des cabinets spécialisés dans la création de société offshore permet l’administration de vos dossiers directement en ligne, en d’autres termes, vous pouvez créer votre société offshore à Chypre sans bouger de chez vous.\nLa création d’une société à Chypre ne demande pas plus de 10 jours pour être constituée grâce au professionnalisme des bureaux d’enregistrement chypriote.\nSur Internet, vous pouvez trouver la société spécialisée dans la création de votre société offshore à Chypre en tapant tout simplement les mots clés : création de société offshore à Chypre.


Comme d’autres caves coopératives de Touraine, la cave des vins de Bourgueil permet à plusieurs vignerons d’unir leurs efforts pour proposer au public un vin rouge AOC. Et à Bourgueil, ce principe de « l’union fait la force » ne date pas d’hier !\nFondée en 1931, la cave coopérative des vins...\nPour la toute première fois de l'Histoire, une vice-présidente s'installe à la Maison-Blanche. Mercredi, quatre heures après avoir prêté serment devant le Capitole, Kamala Harris a imité Joe Biden et a marché\nParis Match 2021-01-21 00:51\nDans le ciel au-dessus de la Maison Blanche, un feu d’artifice éclaire la nuit du 20 au 21 janvier à Washington. Pour Joe Biden , il s’agit de l’épilogue d’une journée qui l’a consacré 46e président des États-Unis. Les choses sérieuses peuvent commencer.\nFrance TV Info 2021-01-21 18:15\nAux États-Unis, Joe Biden se met au travail\nC’est une investiture comme n’avaient jamais connu les Américains qui s’est déroulée à Washington mercredi 20 janvier : sans public, sans festivités dans les rues de la capitale, et avec des masques. Joe Biden a tenu à adresser un premier discours à ses citoyens.\nLuxembourg Travail illégal : un phénomène amplifié par la crise sanitaire\nNombreux sont les ressortissants des pays tiers séjournant en France à travailler au Luxembourg sans permis de travail au Grand-Duché. Cela fait d’eux des travailleurs clandestins qui risquent gros. Tout comme les entreprises qui les emploient.\nRégion Voiture, vélo, bus : comment les Lyonnais vont au travail\nDans une étude sur les modes de déplacement en Auvergne-Rhône-Alpes, l’Insee révèle que la voiture reste, de loin, le premier mode de transport des actifs pour les trajets domicile-travail. En revanche, la région est celle où les modes doux sont les plus fréquemment utilisés à l’échelle nationale (9 %). Explications.


Le temple de la nourriture | Journal de Morges\nSarah Rempe 08.08.2018\nImmersion au coeur de la cuisine d'un giron.\n«Et dire que j’hésitais à entrer dans la jeunesse il y a deux ans...» C’est peu dire que Léonard Meylan, 16 ans, ne s’imaginait pas propulsé responsable cuisine d’un événement de l’ampleur du Giron du Pied. Pourtant, c’était presque une évidence: «Je suis apprenti cuisinier à l’EMS du Bois Gentil, à Lausanne, explique-t-il. Du coup, lorsque l’on a discuté des tâches à attribuer, c’était logique que je me retrouve en cuisine.» Avant d’ajouter dans un sourire: «Je n’aurais pas été très utile au marketing ou aux décorations!».\nMais, dans une telle manifestation, le talent derrière les fourneaux ne suffit pas. «C’est un gros boulot de gestion, détaille Léonard Meylan. De la conception des menus à l’explication du travail aux bénévoles en passant par les commandes aux fournisseurs, c’est beaucoup de responsabilités.» Une fonction importante que le jeune homme n’occupe pas seul. «J’ai eu la chance d’être épaulé par Vincent Chanson et Nicolas Ney. Ils ont participé au Giron de La Chaux en 2009 et ils ont l’expérience que je n’ai pas. À nous trois on forme une belle équipe et on est complémentaires.»\nÀ lire aussi: "Un air de Japon dans les copeaux".\nÊtre plusieurs peut s’avérer utile, car, comme à chaque poste à responsabilités d’une manifestation de cette envergure, il faut savoir s’adapter. Léonard a pu le vérifier lors de l’arrivée de la cantine. «On voulait installer la cuisine en longueur, mais ça ne jouait pas avec l’inclinaison du terrain. On l’a donc faite en largeur mais on a perdu un peu de place.» Ou encore jeudi matin, après l’orage de mercredi soir: «Le boulanger n’arrivait pas à venir jusque devant la tente pour faire sa livraison de pain, se remémore Léonard. On a dû utiliser une machine et effectué les aller-retour entre son fourgon et la cuisine.» Le jeune chef a même une devise concernant ce type d’aléas. «On dit toujours: on improvise, on s’adapte et on domine. C’est un très bon résumé. Il faut rester zen et agir de manière réfléchie et efficace.»\nAu-delà des cinq jours de fête, c’est bien avant que le rôle de chef-cuisine débute. «Le premier point, c’est de créer les menus, développe Léonard. On réfléchit ensemble en assemblée à ce qu’on a envie de faire. C’est déjà pas mal de travail car tout le monde a ses idées, il faut sélectionner en fonction de la faisabilité ou non.» Une fois les propositions tranchées, le chef cuisine se mue en négociateur. «Il faut aller voir les fournisseurs, demander les offres, choisir les meilleures, tout en essayant de rester fidèles à ceux du coin. C’est intense mais intéressant.» Et puis les organisateurs peuvent compter sur des artisans qui jouent le jeu à fond. «Yves Hohl a créé un sandwich exprès pour ce giron, relève Léonard Meylan. Et la boulangerie Haas nous a fait du pain à l’encre de seiche pour notre burger japonais. C’est un vrai plus de se sentir soutenus par des professionnels, qui plus est de la région. Ils sont souvent sollicités par les jeunesses et savent exactement ce dont nous avons besoin.»\nLa cuisine à n’en pas douter est l’un des points essentiels de la place de fête d’un giron. «Quel que soit l’âge des gens et l’heure à laquelle ils viennent, ils passent par la cuisine, assure Léonard Meylan. Il est donc primordial d’être au top tout le temps. On ne peut pas se permettre d’être à court de frites à 19h, c’est impensable. C’est surtout cet aspect qui me faisait souci avant l’ouverture des festivités.»\nMais au moment de boucler cette expérience, le chef cuistot tire un bilan plutôt positif: «Tout s’est très bien passé. On a su gérer les commandes, on a bien négocié les gros «rushs», il n’y a pas eu de problèmes importants à relever.» En bref, le défi est pleinement réussi et nul doute que Léonard gardera longtemps le souvenir de cette semaine «à 100 à l’heure, mais magique!».


Votre PC est-il suffisant pour faire tourner PSCX2 & Dolphin ? - Page 2 - Tutoriels - RomStation\nJ'ai quelques problèmes de fluidité sur les cinématiques d'intro (pas été plus loin) des MGS sur GC et sur PS2 et leurs émulateurs associés. Alors je me pose des questions sur la config de mon PC qui n'est pas hyper puissante mais correcte.\nOperating System: Windows 8.1 64-bit (6.3, Build 9600) (9600.winblue_gdr.140305-1710)\nProcessor: Intel® Pentium® CPU B980 @ 2.40GHz (2 CPUs), ~2.4GHz\nMerci de votre future réponse et bonne soirée.\nhmmm "correct" c'est beaucoup dire.\nles intel hd ne sont pas fait pour l'émulation. mais le plus gros problème c'est ton processeur, les modèle "B980" sont simplement des i3 sans hyperthread. sans ça c'est déja un souçis pour l'émulation ps2 et gamecube. mais bon il y a plus expert que moi et tu peux configurer aux mieux tes émulateurs\npour MSG version gamecube :\naide toi du wiki de Dolphin https://wiki.dolphin-emu.org/index.php?title=Metal_Gear_Solid:_The_Twin_Snakes\net aussi du forum pour bien configurer : http://www.romstation.fr/topic/10746-tutoriel-dolphin-mode-max-performance/\npeut être que tu gagneras un peu de fps mais ton cpu et ton intel hd graphics ne sont pas assez puissant pour jouer correctement\nEdited June 15, 2014 by paynssj4\nJe complète que les dualcores sont beaucoup trop faible pour ces deux consoles\nmec ton jeu metroid utilise quel emulateur\nje suis sur dolphin mais régulièrement j'ai un message d'erreur "dolphin a cesser de fonctionner"\nsa me fait pareil avec spyro a new beginning et je lag dans la plaine d'hyrule sur twillight princess\ndefault de config d'émulateur ou probleme de config de pc ? merci d'avance\nEdited June 16, 2014 by MSI37\nTous les visual basic CC++ 2008 runtimes et autres sont installés? Je sais que j'ai eu un problème semblable et il a suffit d'installer ces broutilles pour que tout refonctionne parfaitement.\nEdited June 16, 2014 by ChatDaw\nSi vous voulez vous pouvez le faire marcher plus facilement en Faisant Clic droit sur le luncher PCSX2 ou dolphin apres propriété.\nAller dans Compatiblité cocher "Exécuter ce programme en mode de compatibilité pour: " et vous sélectionner "Windows XP (Service Pack 2)" pas en dessous sinon cela ne marche pas. Après cochez "Executer ce programme en tant qu'administrateur" (Sauf si ne vous ètes pas en Admin... Comme sa il marchera un peux mieux bonne chance si cela vous aide\nPour le message d'erreur dolphin c'est pas ici qu'il faut demander mais je sais par contre que pour Zelda TP il faut activer un hack pour moins laguer dans la plaine d'Hyrule (même si il est censé être activé de base pour la rom de romstation)\nEuh depuis quand on peut faire tourné ces émulateur a 75 FPS??? si t'es a 75 FPS ou Hz le jeu ira plus vite et ce sera moins jouable ou alors tu pourrais m'expliquer comment tu fais pour jouer a 75 FPS en vitesse normale?\nVoici ma configuration, enfin je suis allé là où ça a été indiqué et j'ai pris les trois ongles au mieux :\nEn + c'est un i3 d'ordinateur portable, ce qui est moins bon tout de suite.\nMoi je pense pas que tu puisses émuler dans de bonnes conditions :ok:\nYop! Je sais pas vraiment si je suis hors-sujet ou pas (désolé si c'est le cas) mais j'aimerais savoir qui, de Dolphin ou PSCX2, est le plus gourmand? Car je fais tourner les jeux Gamecube à 50 FPS constant mais je galère un peu pour avoir un truc à peu près décent dans ma quête de l'émulation PS2. Pourtant il me semblait que la GameCube était sortit après et serait sans doute plus gourmande au niveau de l'émulateur. Alors, je me demande si PSCX2 est un peu plus gourmand que Dolphin, ou si c'est moi qui suit une véritable quiche en paramétrage? ._.\nCa dépend des jeux mais pour moi en général dolphin est plus consommateur en puissance. Après il se peut que tu ai des Hacks sur GameCube pour améliorer les FPS alors que tu ne les auras pas activés sur PCSX2 mais si tu veux plus d'info donne t'as configs pour avoir une meilleur réponse sur tes capacités a faire tournés ou non ces émulateurs.\nEt ça je parle pour les jeux les plus gourmands tel que Zelda sur GC. Même s'ils courent pas les rues, il y a des jeux qui tournent tout à fait au delà de 40 FPS\nLes chiffres que j'ai cité, sont parmi les jeux que mon PC arrive à peine à gérer dont les gourmands et non pas TOUS les jeux\nJe m'en doute mais dire que c'est jouable a 25 ou même 15 FPS est un peu... optimiste. Même mon vieux PC avec un pentium Quad Core avec une Nvidia 9800 pouvait faire tourner KH2 a 50 FPS de manère assez constante.\nSinon pour les jeux GameCube je conseille de re-passer sur la 3.5 si les jeux sont trop lent car la 4.0 consomme plus de resources. (comment ça je radote? mais non je proteste :rire2: )\nYep, c'est normal. J'ai un Intel core I7, et les autres composants faits pour le mettre à profit, et je fais pas mieux...\nJe suppose que l'émulateur en question est à optimiser avant d'envisager l'émulation de ce jeu, dans ce cas.\nEt comment puis-je m'y prendre ?\nben décidément il y a que des asus ...\nbonsoir, je soulève cette citation ...\nsi il y a marqué nvidia ou radeon hd sur la coque de ton pc portable.\nil y a de forte chance que tu as une second carte mais qu'il n'est tout simplement pas reconnue sur dxdiag\nchez asus , si tu as nvidia (ou radeon hd) comme second carte, et windows est réglé sur performance élevé au lieux d'économie d'énergie, je dis bien "normalement" c'est la carte la plus forte qui prend le relais.\n(pour certains le fait de branchez sur vga au lieux de hdmi certains asus font fonctionner directement la nvidia à la place d'intel hd, et chez d'autres constructeurs, c'est l'inverse, c'est une rumeur..)\nen bref il y a de forte chance que tu as une second carte alors se serait bien de vérifier car si tu as genre une gtx sous le capot... ce n'est pas rien.\nexemple pour justement mon cas et c'est justement un asus :\nj'ai remarqué sur pcsx2 avec le plugin gsdx. (avx ou sse 2 , 3 ou 4..), dans ce plugin il y a une fonction "enable hw hacks" et son bouton configuration.\nlorsque je le coche et que dans configuration je regle le skipdraw sur 1 ou 2, je gagne beaucoup de fps.\nsur valkyrie profile sans ça je tourne à 25 / 30 fps. alors si ça peut aider à grater des fps sur cette emu .\nBonjour à tous, alors voilà ma config :\nSystème d'exploitation : Windows 7 Edition Familiale Premium 64 bits (6.1, version 7601)\nProcesseur : Intel® Core2 Duo CPU E8400 @3.00GHz (2CPUs), ~3.0GHz\nNom : AMD Radeon HD 6800 Series\nMémoire totale approx. : 2806 MB\nEt les 3 accélérations sont activés\nDual-core limite pour du PS2/GC, pas recommandé, mais sinon tout est ok!\nOk merci, ouep j'ai pu constater, ça lag grave pour les jeux PS2 :/


RECUPE.net - exprimez vous ... :: Voir le sujet - 276600 : vente\n276600 : vente\nPosté le: Mar 10 Avr 2012 8:30 Sujet du message: 276600 : vente\nvoici copie de mon échange pour cette annonce :\ndonneur : 10/04/2012 00:10 C'est bien le cas...\nvous : 09/04/2012 23:05 Pourquoi ne pas mettre directement votre annonce sur un site de vente comme le bon coin alors? Merci quand même pour votre réponse. Cdt\ndonneur : 09/04/2012 22:55 Bonsoir\nJe suis désolée, je ne pensais pas avoir des demandes si rapides...en fait je souhaiterai prendre mon temps, la cheminée est en vente et prioritairement, je souhaiterai pouvoir en tirer quelque chose; aussi, je la donnerai bien volontiers mais d'ici cet été, le temps de voir si je peux la vendre.\nsi cela vous convient, laissez-moi vos coordonnées, et vous tiendrai informé?\nvous : 09/04/2012 20:51 Bonsoir, je serais intéressée par votre cheminée. Est-ce qu'elle est toujours à donner? Merci pour votre réponse. Bonne soirée\nPosté le: Mar 10 Avr 2012 9:26 Sujet du message:\nen fait ce n'est pas une vente puisque la personne vous explique qu'elle souhaite la donner si elle n'arrive pas à la vendre.\nElle ne vous a même pas proposé de l'acheter. En fait elle est plutôt honnête même si elle aurait dû attendre pour mettre son annonce ici. Peut être ne connaissait elle pas Recupe et qu'elle pensait que c'était très long pour avoir des contacts... Discutez encore avec cette personne peut être gardera-t-elle vos coordonnées au cas où elle n'arriverait aps à vendre sa cheminée : avec de la chance et de la patience, elle sera à vous cet été


Procès-verbal de la séance du samedi 13 avril 2019 - SFHM\nPrix Sournia de la SFHM\nProcès-verbal de la séance du samedi 13 avril 2019\nSéance de la Société Française d’Histoire de la Médecine sous la présidence du Pr Jacques BATTIN le samedi 13 avril 2019 à 14h30, dans la salle du Conseil de l’ancienne Faculté, 12 rue de l’École de Médecine, 75006 Paris. septembre 2019\nJacqueline Vons, Pierre Thillaud, Alain Segal\nAnnonce du décès de Jean-Claude Puysségur\n-Journées de la SFHM à Bordeaux les 14 et 15 juin 2019 sous la direction et à l’invitation du président Jacques Battin. Le thème général en sera Bordeaux porte océane au cours des âges. Le programme définitif et le bulletin d’inscription vous ont également été envoyés.\n-Littérature et médecine. Les maux et les mots (XVIe-XXIe siècles) qui aura lieu le samedi 23 novembre 2019 à la salle du Conseil de la faculté René Descartes de Paris. Cette journée d’étude est organisée conjointement par la SFHM (Jacqueline Vons) et la Société d’histoire littéraire de la France (Claude La Charité). Une demande à contributions a été envoyée à tous nos membres\nSéance thématique organisée par le Pr Battin : L’héritage de Marie Curie\nJacques Battin, Marie Curie, double prix Nobel, destin hors norme,\nClaude Huriet, L’Institut Curie,\nFrancis Brunelle, De la radiologie traditionnelle à l’imagerie fonctionnelle et moléculaire,\nJean-Yves Devaux, L’héritage de Marie Curie en médecine nucléaire.\nLa séance s’est achevée à17h. La prochaine séance aura lieu le samedi 18 mai 2019, dans la salle du Conseil de l’ancienne Faculté, 12 rue de l’École de Médecine, 75006 Paris.


Simplicissimus @simplicissimus 20/11/2020\nCovid-19 : des symptômes de la tête jusqu’aux doigts de pied | Pour la Science\nLes symptômes du SARS-CoV-2 se font sentir jusqu’aux doigts de pied.\nLe virus SARS-CoV-2 qui a infecté des millions de personnes dans le monde entier attaque bien plus que les poumons. Certains des symptômes de la maladie qu’il provoque, le Covid-19, sont assez prévisibles : toux, fièvre, frissons, maux de tête. Mais les effets de l’agent pathogène ne s’arrêtent pas là. Le virus peut causer des problèmes dans presque tous les organes, y compris le cerveau, le cœur, les reins, le système gastro-intestinal et la peau.\nLes médecins ont été surpris par ce qu’ils appellent aujourd’hui l’hypoxie silencieuse : les malades ayant un taux d’oxygène sanguin particulièrement faible ne semblent pourtant pas lutter pour respirer. Ajoutons les « orteils Covid », des gonflements douloureux de la peau des doigts de pied, similaires à des engelures. Dans de rares cas, les enfants, que l’on pensait auparavant relativement épargnés, présentent des symptômes semblables à ceux de la maladie de Kawasaki, qui entraîne une inflammation des vaisseaux sanguins dans tout le corps. Les complications associées à des caillots sanguins, comme des accidents vasculaires cérébraux et des embolies pulmonaires, sont également fréquentes. « Il est intéressant de constater qu’un virus respiratoire peut provoquer une telle diversité de manifestations cliniques », déclare Peter Hotez, de la faculté de médecine Baylor, à Houston, au Texas.\nCertains des mystérieux symptômes liés au Covid-19 commencent à prendre tout leur sens lorsqu’ils sont considérés comme des manifestations d’un trouble vasculaire. Prenons l’hypoxie silencieuse, un état sur lequel Luciano Gattinoni a attiré l’attention ces dernières semaines. Selon lui, il n’est pas lié aux capacités des poumons, mais plutôt à une altération du flux sanguin dans ces organes.\nLa question de savoir si les problèmes vasculaires associés au Covid-19 sont directement imputables au virus lui-même ou plutôt à la réponse immunitaire de l’organisme reste ouverte. Certaines données suggèrent que le SARS-CoV-2 peut attaquer directement les cellules endothéliales. En avril, Franck Ruschitzka et ses collègues ont révélé la présence de particules virales dans les endothéliums des reins et une accumulation de cellules immunitaires inflammatoires dans les endothéliums de divers organes, dont le rein, le cœur et les poumons. Selon Franck Ruschitzka, la réponse immunitaire du corps, et non le virus lui-même, est l’explication la plus probable de la coagulation excessive. « Ce que nous voyons partout, c’est une inflammation prononcée », ajoute-t-il.\nvazy @vazi CC BY 20/11/2020\nCe titre est écrit avec les orteils ;)\nPour la Science diffuse régulièrement à ses prospects un mail faisant le point sur l’actualité de Covid-19\narticles librement accessible\nci-dessous l’édito du numéro 4 du 15/04/2020\nCovid-19 : L’actualité scientifique décryptée #4\nEmmanuel Macron l’a rappelé dans son allocution le lundi 13 avril, pour sortir de l’épidémie, outre les vaccins, il faudra compter avec les traitements : « Toutes les options sont explorées et notre pays est celui qui a engagé le plus d’essais cliniques en Europe. […] Et, croyez-le, nos médecins, nos chercheurs travaillent d’arrache-pied. » De fait, en France, et dans le monde, les scientifiques explorent et défrichent d’innombrables pistes, parfois inédites. Il en est même certaines qui pourraient déboucher sur des composés efficaces contre tous les coronavirus, y compris ceux susceptibles d’émerger demain ou dans les décennies à venir…\nParmi ces traitements, le plasma des malades guéris, et les anticorps qu’il contient, est l’un des plus prometteurs. Les premières études ont livré des résultats encourageants que des tests cliniques de plus grande ampleur cherchent à confirmer.\nChaque jour, nous essayons de vous relater les plus prometteurs et les plus solides travaux scientifiques en la matière. Cependant, dans cette couverture du Covid-19, le temps de la recherche et celui des médias entrent en collision et obligent à un surcroît de précautions. Quelques exemples illustrent les écueils et les chausse-trappes qui guettent le journaliste.\nPour finir, n’oublions pas que l’humain est un animal comme les autres. Il est l’un des maillons d’une chaîne de transmission du SARS-CoV-2 entre plusieurs espèces de mammifères dont certains intermédiaires sont encore mal connus. La pandémie actuelle impose donc de repenser notre place, et notre action, dans le monde vivant.\nCovid-19 : de nouvelles pistes de traitement | Pour la Science\nDans leur quête sans relâche d’un traitement contre le Covid-19, les scientifiques explorent de nombreuses pistes parfois inédites. Certaines pourraient déboucher sur des composés efficaces contre tous les coronavirus, y compris ceux qui émergeraient à l’avenir…\nLe plasma des patients guéris testé contre le Covid-19 | Pour la Science\nUne fois remis du Covid-19, les convalescents ont un plasma riche en anticorps qui pourrait aider d’autres malades à lutter contre le coronavirus. Des tests sont en cours pour valider les premiers résultats encourageants.\nÀ mesure que le Covid-19 s’étend, le nombre de cas augmente sans cesse et l’on compte, le 8 avril, plus de 1 million de cas dans le monde, environ 75 000 décès, mais aussi plus de 270 000 guéris (en France, ces chiffres sont respectivement 70 000, 10 000 et 20 000). Sans compter les malades qui n’ont eu que peu de symptômes, voire aucun, mais qui ont bien contracté le virus. Au total, un grand nombre d’individus ont résisté au SARS-CoV-2, et ils ont pour ce faire produit de nombreux anticorps dirigés contre ce coronavirus. Peut-on les utiliser pour aider les malades, notamment ceux souffrant d’une forme sévère ?\nLes médias face au coronavirus : le risque de la désinformation | Pour la Science\nComment concilier les impératifs des médias, l’avalanche de travaux sur le nouveau coronavirus et l’ampleur de la pandémie ? Des exemples permettent de faire le point sur ce que l’on sait du virus.\nDeux autres points d’accès :\nl’archive de la campagne de mails :\nles articles tagués covid-19


Cannes 2017 : les femmes à l'honneur avec Isabelle Huppert et le prix Women in Motion\nLe 19/05/2017 à 23:00 par la rédaction\nPour leur troisième édition, entamée depuis le 18 mai, les tables rondes Women in Motion, organisées par Kering, accueillent de grands noms du cinéma parmi lesquels Isabelle Huppert, lauréate du prix Women in Motion 2017, Diane Kruger et Salma Hayek.\nMettre en lumière la contribution des femmes à l'industrie cinématographique, tel est l'objectif de Women in Motion. Organisée par le groupe de luxe Kering dans le cadre du Festival de Cannes, l'opération se décline en différentes tables rondes orchestrées par des grands noms du septième art. Pour sa troisième édition, l'événement s'est choisi une ambassadrice de première classe, Isabelle Huppert, auréolée du prix Women in Motion 2017.\n>>> Hilarant ! Isabelle Huppert est comme vous et moi, elle aussi se déhanche sans complexes sur la chanson Nuit de Folie ! (VIDEO)\nAprès Robin Wright qui a donné le coup d'envoi de Women in Secret le 18 mai, c'est au tour de l'actrice césarisée pour sa performance dans Elle de Paul Verhoeven de poursuivre le débat ce vendredi. La comédienne de 64 ans, qui joue dans Happy End de Michael Haneke (en compétition), a pour l'occasion été accompagnée d'Isabelle Giordano, directrice générale d'Unifrance. Dimanche 21 mai, le cinéma chinois sera à l'honneur avec le comédien Yang Yang.\nLa semaine prochaine, Women in Motion nous réserve un programme tout aussi alléchant avec notamment Salma Hayek et Costa-Gavras le jeudi 23 mai. Diane Kruger clora, quant elle, l'événement le vendredi 24 mai. À noter que toutes les conférences sont disponibles en live streaming sur la page facebook de Kering\nIsabelle Huppert : «Personne n'est venu aussi souvent que moi à Cannes !»\nQui est le mari d'Isabelle Huppert ?\nLaurent Lafitte (K.O) : l'acteur est-il en couple ou célibataire ?,\nDanse avec les stars : qui est Wynn Holmes, la femme de Nicolas Archambault ?,\nRecrutement, salaires... Toutes les infos sur le casting des Anges 9,\nUne saison 8 pour Shameless ? Pas tant qu'Emmy Rossum (Fiona) est moins payée que William H. Macy (Frank),\nMonica Cruz fête ses 40 ans : que devient l’actrice ?,\nPrison Break : on sait enfin comment Michael a ressucité,\nProgramme TV Golf Masters d’Augusta : Deux Français à l’assaut du mythe,


Clémentine Sarlat harcelée : des journalistes sportives sortent elles aussi du silence | Non Stop People\nClémentine Sarlat harcelée : des journalistes sportives sortent elles aussi du silence\nLundi 20 Avril - 14:24\nLa parole se libère après le témoignage de Clémentine Sarlat sur le harcèlement moral qu'elle a subi lorsqu'elle travaillait dans une ancienne rédaction sportive. Deux journalistes ont témoigné sur des vécus similaires. Non Stop People vous en dit plus.\nLa prise de parole de Clémentine Sarlat permet à d'autres journalistes sportives de sortir du silence. Début avril, la journaliste a révélé dans le quotidien L’Équipe, avoir subi un harcèlement moral lorsqu'elle travaillait pour l’émission Stade 2 au sein de France Télévisions. Ce témoignage a résonné auprès de certaines consœurs. Egalement journaliste sportive et actuellement chez RMC Sport, Tiffany Henne a dévoilé sur Twitter ce 19 avril le harcèlement dont elle a été victime il y a quelques années dans une autre rédaction sportive.\nUn quotidien de moqueries et humiliations\nDurant une période allant de ses 20/21 ans à ses 24/25 ans, Tiffany Henne a subi de la part d'un de ses "rédacteurs en chef", des moqueries et humiliations. La journaliste raconte qu'il se serait "amusé à présumer de [son] orientation sexuelle pour ensuite s’en moquer publiquement quotidiennement". Un calvaire poussé encore plus loin lorsque la jeune femme a été "enfermée dans une salle avec un collègue" afin qu'elle avoue aimer "les filles". "Je devais le faire pendant qu’il me filmait avec son téléphone", raconte-t-elle.\nPour accompagner la "courageuse démarche" des deux journalistes, Andréa Decaudin, aussi journaliste sportive, a livré son témoignage sur Twitter. La chroniqueuse de Télé Matin est revenu sur son vécu dans une autre rédaction. De la part de son ancien rédacteur en chef, Andréa Decaudin a été déstabilisée à plusieurs reprises comme lorsqu'il lui a lancé un jour "Bon Andréa, tu nous sers plus à rien, va donc nous chercher des cafés". Lors de son entretien annuel face à ce responsable, la journaliste a entendu : "Il a dit que ‘je n’étais pas normale’, que ‘je n’avais pas le bon état d’esprit’". "Comment surmonter de tels propos, affronter une nouvelle journée de travail, d’antenne, de direct, dans de telles conditions ? Ce même personnage qui, une autre fois alors que je m’apprêtais à prendre l’antenne, m’a dit droit dans les yeux: ’je devrais être à ta place, c’est moi qui devrais faire de l’antenne, pas toi", raconte Andréa Decaudin qui a culpabilisé sur ses propres compétences.\n, voici l'enfer que j'ai vécu dans une autre rédaction sport\nJe soutiens mon amie ainsi que et souhaite apporter, pour elles et pour tout.e.s les futur.e.s jeune.s journalistes qui integrent une redac, ma contribution a leur courageuse démarche. Voici mon temoignage :\nClémentine Sarlatfrance televisionsharcèlement moraljournaliste sportivetemoignage\nAffaire Clémentine Sarlat : l'enquête interne dévoilée après ses accusations


Transition : faut-il prolonger ? – Koulouba.com\nPosté le 26/07/2021 26/07/2021 par Koulouba.com\nLa mission est-elle devenue périlleuse voire impossible pour le soldat Assimi, qui vient d’échapper à une tentative d’assassinat ? Sans être appelé à la rescousse, le Chef spirituel des hamalliste, Cheickh Mohamedoun Ould Cheickh HAMAHOULLAH dit Bouyé HAIDARA dont la voix résonne comme un gong s’invite dans le débat. Dans sa Zawiya de Nioro du Sahel, le Saint homme ne prêche que la paix et l’amour de Dieu. S’il le faut, en tant que citoyen, il donne son point de vue sur la situation du pays et ses solutions de sortie de crise. Très souvent consulté de l’intérieur comme de l’extérieur, Bouyé HAIDARA est au Mali une référence spirituelle et politique.\nLe leader religieux qui n’a jamais marchandé ses opinions ni fignolé sur la vérité, quoi qu’il lui en coute, estime qu’au stade actuel des choses, rien ne sert d’aller des replâtrages et des cavalcades pour satisfaire à un impossible timing imposé de l’extérieur. Au regard des de l’immensité des défis et des attentes de notre peuple, le Saint homme préconise, conseille sans rien imposer une petite prolongation de 2 à 3 ans de la Transition. S’exprimant ce vendredi dans sa Zawiya, le Chérif de Nioro estime que ‘’si vous voulez qu’on avance, donnons-nous du temps. Nous, maliens, devons œuvrer à ce que cette transition soit prolongée si nous en avons l’espoir et l’intime conviction que les Autorités actuelles de la transition peuvent mieux faire’’.\nOpinion d’un citoyen libre qui a le plein droit d’exprimer son avis sur la situation ou fatwa d’un leader religieux suivi par l’ensemble de la communauté musulmane du Mali ? En attendant la réaction des politiciens, le débat a été très vif sur le sujet : faut-il prolonger la Transition de 2 à 3 ans ? Voici votre Facebookan du Jour…\nFadio Sissoko Bafoulabé : je suis favorable à cette déclaration de sa part. Nous lui soutenons aussi. Vive le Chérif de Nioro et longue vie à lui !\nMahamadou Cisse : la transition est déjà prolongée officieusement. On ne sait pas pour combien de temps.\nYoussouf Mahamar Maiga : nous pensons que le Mali n’est pas la propriété privée des leaders religieux.\nC’est ici qu’il nous disait que Soumailou Boubeye MAIGA est son seul problème. Mais tout récemment, lorsque ce dernier lui a rendu visite, il a dit que c’est IBK qui était son problème et non lui. Donc, que ces leaders religieux nous laissent tranquille quoi…\nSur le plan religieux on les écoute, mais sur la scène politique non ! Car chacun vise son intérêt.\nFrançois Botta Djigué : C’est son avis, il est malien et il est dans ses pleins droits de dire ce qu’il veut dans la démocratie de son pays. Ça s’arrête là. Mais moi, personnellement, si je m’étais tromper plus de 2 fois dans la gestion de mon pays, je m’abstiendrais à vouloir donner des idées la dedans en me faisant petit à côté pour mon propre bien et mon statut.\nDiakite Mounirou Sidate Diakite : vraiment, si ce n’est pas une orientation divine. Ce Chérif maîtrise tellement les rouages, avec une narration impeccable de la situation du Mali. Nous savons que l’organisation d’une élection à la va vite, emmènera à la situation précédente, et probablement un autre coup d’Etat. Jetons les bases d’un Mali nouveau, et cette équipe fait déjà un bon départ. Ils pourront organiser une élection crédible et transparente. Peut-être Mr Niang pourrais devenir le nouveau président de la République.\nFodie Kante : c’est une très bonne chose, il faut donner la chance à notre président Assimi GOÏTA et notre armée nationale pour nettoyer notre pays de forces du mal et leurs complices de l’intérieur comme de l’extérieur. Car nos politiciens ont failli à leurs missions, avec la corruption et le clientélisme, notre pays est en guerre.\nAlphonse Diamoutene : à quel titre ? Où est le Mali Koura ? Faudrait-il donner un statut au religieux ? Avec tout le respect que j’ai pour les religieux, je crois qu’on doit revoir le système.\nSouvent ils demandent, souvent ils obligent, souvent ils imposent. Certes, ils sont aussi des maliens ; mais où est le rôle de l’autorité si l’autorité est sous leurs autorité. Merci au chérif de Nioro d’avoir donné son avis, si non si ça continue, on aura remplacé IBK à Assimi pour rien. Ça, c’est un remplacement alors que le malien veut un changement.\nFousseynou Kone : qu’il s’occupe de la mosquée, nous pensons, qu’il était religieux et non politique. Il est temps qu’on se dit certaines vérités. Aucune personne ne peut seule représenter le peuple.\nFousseyni Coulibaly : je pense que la prolongation de la transition dépendra de ses résultats. C’est trop tôt de demander une prolongation de la transition. Les autorités de la transition doivent travailler davantage. A ce stade, il est prématuré de demander une prolongation.\nBarnabe Coulibaly : c’est ce que pense le Cherif. Le Mali appartient aux Maliens. Le devenir du Mali ne réside pas dans les mains d’une seule personne. On appelle les Maliens. Le comble au Mali, c’est que les politiques ont amené ces religieux sur la scène politique. Maintenant, en découvrant les délices du pouvoir, ils veulent, eux aussi, participer à la course pour Koulouba.\nCheickna Diarra : ce n’est pas le Chérif de Nioro qui a élaboré la charte de la transition. Lors de l’engagement pris devant la communauté internationale, il n’était pas présent. Il doit rester dans son coin et implorer Dieu pour la stabilité du pays.\nKourouma Kourouma : je me demande pourquoi les maliens aime se confier aux chefs religieuses musulmans dans leurs politiques. Ce sont eux aujourd’hui qui sont entraînés détruire le Mali à cause de les intérêts personnels. La politique n’est pas une religion où l’on peut confier ça aux chefs religieux. Aujourd’hui, tous les chefs religieux maliens sont devenus politiciens en disant leurs vérités abstraits.\nAmadou Tapo : je ne suis pas du tout d’accord avec ce vieux leader religieux et très respectueux qui est déconnecté des réalités de notre pays.\nEt si un autre leader demande le contraire ? Que ferons-nous les profanes ?\nOumar Sangare : je partage son avis parce que les deux tiers du pays sont occupé par les terroristes et il faut faire la lumière sur des tueries et les dossiers de fond détourner. En un mot, assainir le terrain et amené la stabilité, ça c’est mon point de vue, merci.\nMamadou Lamine Traoré : le Cherif est un religieux et ne doit point influencer les décisions politiques. Dicko s’est mis à l’écart et les autres religieux sont priés d’en faire autant. Nous n’avons pas besoin d’autres perturbations.\nKémokoding Sissoko : le Cherif de Nioro a parfaitement raison, la transition doit être prolongée plus que ça car ils sont en bon chemin !\nMohamed Kaloga : en tout cas, nous ne sommes pas dans un pays indépendant et libre. On nous bluffe de tous les côtés. La colonisation a juste changé de forme.\nExpliquez au Vieux, SVP, que nous ne sommes pas dans un pays producteur juste un pays consommateur qui dépend de l’extérieur. En tout, c’est un défi majeur et la route est longue.\nSeuls les patriotes vrais pourront se dresser devant la communauté internationale.\nLa question est simple, il y’a-t-il de vrais patriotes au Mali pour relever ce défi majeur ?\nIbrahima Bakayoko : il a donné son avis et il faut le respecter car en tant que citoyen il en a droit. Il faut aussi reconnaitre que dans les difficultés actuelles de notre pays, il n’y est pas étranger. Partant de ce faite, son jugement est d’ores et déjà biaisé. Car il fait partie des problèmes. Je crois que le chérif de Nioro est obnubilé par ses intérêts personnels et non le bien du Mali. En tant que guide religieux, il ne peut être contre l’ordre au profit de l’anarchie allant jusqu’à compromettre l’avenir du pays en faisant fi de toute les conventions international signées et ratifiées par les autorité du pays. Comme si le Mali pouvait vivre et se développer sans l’aide des autres. Nous sommes un pays pauvre qui dépendons des autres, même dans le bouclage de notre budget.\nYaya Kone : non, je ne suis pas d’accord avec le Chérif de Nioro par ce que le Mali a besoin d’un démocratique. Donc Assimi doit faire tout pour organiser une l’élection présidentielle. Si les membres de la transition ne font pas ça, le Mali sera puni. Même le chérif de Nioro n’a pas le moyens pour dépende Mali dans la difficulté.\nAmadou Diadié Sangare : c’est mon avis, même s’il n’a pas dit ça. Il ne sert à rien de précipiter les choses pour donner le pouvoir à un civil qui viendra faire du n’importe quoi. Nous imposer une autre dynastie. De 1992 à nos jours, le peuple Malien ne fait que subir et la médiocrité gagne le terrain. Pas d’école, l’insécurité, l’autosuffisance alimentaire, la ruée vers l’or de façon anarchiques. Conséquences, nos cours d’eau, le fleuve Niger et la FALAME, ne regorgent plus d’espèces animales poissons et autres.\nSi les deux ans suffiront pour mettre de l’ordre, c’est bien. Dans le cas échéant, trois ans.


♫ Un jour je serai le meilleur dresseur. ♫\nSujet: ♫ Un jour je serai le meilleur dresseur. ♫ Mar 20 Sep - 6:26\nSujet: Re: ♫ Un jour je serai le meilleur dresseur. ♫ Mar 20 Sep - 6:26\nSujet: Re: ♫ Un jour je serai le meilleur dresseur. ♫ Mar 20 Sep - 8:27\nUn tit lien avec ma petite Mei-Lin!\nSujet: Re: ♫ Un jour je serai le meilleur dresseur. ♫\nUn jour, je serais le meilleur dresseur...\nUn jour je serais, le meilleur campeur...


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