Un budget 2020 innovant, solidaire et porteur de transitions - Groupe SRD - Région Centre-Val de Loire\nUn budget 2020 innovant, solidaire et porteur de transitions\nLe vote du budget est l’acte fort d’une collectivité locale, c’est en effet la traduction financière des choix politiques. Le budget 2020 se caractérise par un niveau d’investissement inégalé de 340 millions d’euros.\nTrois mots peuvent le qualifier : innovation, solidarité et transition.\nInnovation : c’est notre dynamique car les solutions de demain ne peuvent pas être pensées en regardant dans le rétroviseur (santé, énergie, transport, tourisme, solidarité).\nSolidarité : c’est notre ADN, notre marque de fabrique, le sens de notre engagement et de notre action d’élus. Cela se traduit par notre politique d’aménagement du territoire avec les Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale, notre soutien inconditionnel aux associations avec Cap’Asso, notre combat pour l’emploi pour tous avec les DEFIs ou encore les nouveaux tarifs REMI et la gratuité des transports scolaires.\nTransition : c’est notre perspective pour toutes nos politiques face aux enjeux climatiques, économiques, numériques et citoyens. Une transition vers un nouveau modèle de développement respectueux de la planète et attentif aux générations futures que nous voulons accompagner, anticiper.\nSans être exhaustif, nous souhaitons mettre en valeur des chiffres, budget oblige, et des actions concrètes pour 2020 en reprenant nos grandes politiques.\nLes stratégies et solidarités territoriales, la transition énergétique : 86 millions d’euros\nNotre action renforce la solidarité entre les espaces ruraux et les espaces urbains, la solidarité intergénérationnelle, la qualité de la vie, la préservation et la valorisation d’un patrimoine naturel exceptionnel. Les CRST traduisent notre engagement au plus près des territoires. Une génération de contrats représente un investissement régional de 400 millions.\nNous poursuivons notre politique volontariste concernant la santé avec le recrutement de 150 médecins salariés.\nLa transition écologique n’est pas pour nous un vain mot, la COP régionale permet de valoriser nos actions en faveur de l’environnement et de prendre de nouveaux engagements.\nLe développement économique, la Recherche, l’Innovation et la Formation professionnelle : 243 millions d’euros\nEn 2020, nous consacrerons des moyens importants à la reconquête industrielle de nos territoires au travers des dispositifs Territoires d’industrie et industrie du futur, ainsi qu’en soutenant l’innovation. Dev’Up poursuivra son rôle de vecteur de l’action régionale en faveur des entreprises.\nNous renforcerons notre action en faveur de la formation des demandeurs d’emplois dans le cadre du PACTE, nous souhaitons mettre en place 100 opérations DEFI dans le prolongement de celles déjà lancées cette année. Nous maintenons l’objectif de 36 000 places de formation.\nNous lancerons une nouvelle vague d’appels à projet Ambition Recherche Développement.\nLes Transports et les mobilités durables : 436 millions d’euros\nAvec les transports ferroviaires, interurbains et scolaires sur le territoire régional, nous sommes au centre des enjeux de mobilité. Nous faciliterons en 2020 la mobilité de celles et ceux qui n’ont ni lignes ferroviaires ni lignes routières régulières à proximité rendant indispensable l’utilisation d’une voiture. Pour donner suite aux diagnostics financés via les CRST, nous mettrons en place une gamme de services personnalisés, du cousu-main pour la mobilité rurale.\nPar ailleurs, nous poursuivrons le déploiement de la billettique UBI pour les transports scolaires et pour l’interurbain.\nEnfin 2020 verra l’arrivée des nouveaux trains sur les lignes Rémi (ex Intercités).\nNotre mobilisation sera totale pour la sauvegarde des lignes du quotidien.\nLes Formations initiales, les Lycées, l’Apprentissage et la Vie citoyenne : 362 millions d’euros\nNous maintiendrons un niveau d’investissement élevé pour l’entretien et la rénovation des lycées ainsi que nos actions éducatives favorisant la mobilité européenne, l’ouverture au monde et la citoyenneté. Nos investissements sont consacrés aux usages numériques, à la sobriété énergétique et permettront de répondre à l’évolution de la démographie scolaire.\nNous avons désormais de nouvelles compétences en matière d’information sur les métiers et nous souhaitons concourir à la mise en place d’un service public de l’orientation augmenté.\n2020 verra la concrétisation de plusieurs mesures pour Faire vivre la démocratie permanente en RCVL.\nL’innovation, la solidarité et la transition caractérisent le budget 2020 pour une Région proche des territoires et ambitieuse pour tous. C’est le sens de notre engagement au quotidien au plus près des besoins des habitants et des territoires.\nRetrouvez la vidéo du Président François Bonneau concernant le Budget de la Région pour l’année 2020 :\nPartager la publication "Un budget 2020 innovant, solidaire et porteur de transitions"


Comment réduire la solitude et stimuler l'appartenance au travail\nComment réduire la solitude et stimuler l'appartenance au travail8 minutes de lecture\nLes gens sont plus seuls que jamais. En fait, 61% des adultes américains déclarent être seuls et parmi les travailleurs de la génération Z âgés de 18 à 22 ans, 73% rapportent se sentir parfois ou toujours seuls. De plus, depuis le début des ordonnances de maintien à domicile, 75 pour cent des personnes disent se sentir plus isolées socialement.\nLa solitude a non seulement un impact négatif sur la santé des gens mais aussi l'engagement des employés productivité et fidélité comme je l'ai souligné dans mon récent article, Pourquoi la plupart des employés sont seuls et sous-performants . Le travail est une source majeure de solitude. Le travail à distance, le passage à une nouvelle équipe, le déjeuner tout en répondant aux courriels ou le fait de n'avoir personne à qui parler un jour de congé peuvent tous contribuer à la solitude des gens.\nRelated: 4 façons d'éviter La solitude en tant que solopreneur\nLorsque les travailleurs se sentent seuls, ils sont moins engagés et moins accessibles ce qui rend moins probable que d'autres se tournent vers eux pour aider, ce qui aggrave le problème. L'opportunité de réduire la solitude et de renforcer l'appartenance est entre les mains des dirigeants d'organisations.\nPourquoi les dirigeants sont les mieux placés pour éteindre la solitude\nPeut-être que les deux choses que les gens veulent le plus dans la vie sont des relations et un travail significatifs.\nConnexes: La résolution de la solitude pourrait-elle diffuser la prochaine innovation de TV?\nPour lutter contre la solitude, travaillez\nLe souci croissant de la santé mentale et de la solitude offre aux organisations et aux dirigeants la possibilité d'améliorer le bien-être et la santé de ses employés et ainsi de renforcer l'appartenance, l'engagement et la performance. Voici sept façons de procéder.\n1. Prioriser les repas\nLes employés qui disent avoir des collègues avec qui ils aiment déjeuner sont moins seuls . Lorsque les gens choisissent de manger un repas ensemble, leur corps reçoit des signaux pour se calmer, car la biologie humaine sait que nous n'aurions jamais mangé un repas avec une personne d'une tribu menaçante. Les repas abaissent notre garde et nous ouvrent à une connexion profonde.\nPar exemple, la société de soins personnels Dollar Shave Club utilise un algorithme dans sa plateforme de communication Slack, pour associer un personne avec quelqu'un qu'ils ne connaissent pas pour partager le déjeuner ensemble. L'entreprise paie même la facture de ces soi-disant «Power Lunches».\n2. Socialisez plus intelligemment\nCréez des connexions au-delà de la socialisation traditionnelle. Bien que la socialisation en dehors du travail (happy hours, fêtes d'entreprise, etc.) peut réduire la solitude les conversations de groupe ont tendance à rester superficielles et les gens ont tendance à parler de ce qu'ils ont en commun, qui est le travail. Une conversation en tête-à-tête ou une activité ensemble est plus susceptible de créer des liens plus profonds.  Connexes: Tout le monde devient plus seul. Voici comment les entrepreneurs contribuent à inverser la tendance.\nPar exemple, certaines entreprises britanniques ont créé des espaces de connexion , comme une «table de discussion ou un banc amical», où l'on s'attend à ce que les gens se connectent lorsqu'ils sont présents dans ces espaces. D'autres organisations ont créé des micro-communautés où les gens se connectent en fonction d'intérêts similaires, comme courir avant le travail ou danser la salsa. Récent ly, mon entreprise a aidé The Home Depot à créer une chasse au trésor d'intégration où les nouvelles recrues étaient non seulement orientées vers le travail et l'espace de travail, mais aussi vers les personnes à l'intérieur de l'organisation.\n3. Partage personnel rapide\nLorsque les gens sentent qu'ils n'ont pas besoin de se cacher eux-mêmes au travail, ils sont moins seuls .\nL'une des principales caractéristiques d'une équipe performante est la sécurité psychologique, la croyance que vous ne serez pas puni lorsque vous vous tromperez. Créer des opportunités pour les individus de partager des aspects de leur vie personnelle dans le but de voir l'humain derrière le travail. Les moyens de susciter un partage personnel pourraient être d'amener vos enfants ou vos parents au travail, de faire une visite virtuelle de votre bureau à domicile ou de consacrer cinq minutes à chaque réunion pour que quelqu'un partage une anecdote personnelle.\nPar exemple, Vivek Murthy , l'ancien Surgeon General américain, a créé l'exercice "Inside Scoop" où son équipe consacrait cinq minutes une fois par semaine au cours de leur réunion à mains nues à une personne pour partager des photos de tout ce qu'elle voulait tant qu'elle n'était pas pas lié à leur emploi actuel. Un chercheur de l'équipe de Murthy a été perçu comme très détaillé et «ringard» par ses collègues, mais cela a changé une fois qu'ils ont vu les photos de son entraînement au marathon et entendu comment elle s'était qualifiée pour l'équipe olympique américaine. Elle se considérait comme une athlète, pas seulement comme une chercheuse, et maintenant ses collègues le voyaient aussi.\n4. Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée\nLes employés sont moins seuls parmi les employeurs qui favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et quand ils peuvent «quitter le travail».\nL'équilibre entre vie professionnelle et vie privée doit être recherché de manière cohérente réévalué par toute organisation. Permettre le télétravail donner la priorité au bénévolat, soutenir les vacances, offrir des services de garde d'enfants et prolonger le congé parental sont tous des exemples de la façon dont les organisations peuvent aider les employés à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\n: Pourquoi la plupart des employés sont seuls et sous-performants\nPar exemple, Facebook et IKEA ont récemment commencé à offrir aux nouveaux parents (mères et pères) quatre mois de congé parental payé. Et JPMorgan Chase a fait la une des journaux en 2016 pour avoir dit à ses employés qu'ils ne devraient pas travailler le week-end pour améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\n5. Créer un accord de communication\nLorsque les employés estiment que la technologie les aide à établir des liens significatifs avec leurs collègues et lorsque la technologie n'est pas perçue comme un remplacement des interactions en personne, les employés sont moins seuls .\nConnectivité omniprésente a érodé de nombreuses frontières que nous avions autrefois entre le travail et la vie. La communication peut être impersonnelle et incessante si les limites appropriées ne sont pas établies.\nÉtablissez un accord de communication entre l'équipe qui permet des connexions plus significatives et garantit que chaque personne est entendue. Les éléments qu'un accord de communication peut mettre en évidence sont les attentes en termes de temps de réponse, la manière dont les interactions face à face doivent être hiérarchisées, les canaux de communication préférés, la technologie appropriée pour le type d'informations, les délais «ne pas déranger» (vacances, soirées, travail en profondeur, etc.) .), canaux de communications urgentes uniquement, attentes en matière de participation aux réunions, etc.\n6. Établir des relations\nLes dirigeants devraient modéliser à quoi ressemble et se sent la création de relations efficaces. Voici comment créer une connexion rapide et de haute qualité.\nRecherchez les points communs rares. Les similitudes que vous partagez sont rares.\nPosez des questions ouvertes. Affichez une réelle curiosité pour l'autre personne. (Ne les mettez pas sur place et ne croisez aucune ligne.)\nQuelle est la chose la plus significative qui vous soit arrivée cette semaine?\nQu'est-ce que vous lisez, regardez ou faites qui vous apporte de la joie?\nAuto-divulgation. Partagez quelque chose sur vous-même.\nEnvisagez de créer des environnements où deux personnes peuvent explorer ce qui précède l'une avec l'autre. Parfois, un exercice formel peut donner la permission nécessaire pour poser des questions plus profondes à un groupe ou à une équipe et la mutualité est intégrée.\n7. Aidez-les à aider les autres\nAider les autres aide les gens à se sentir moins seuls. Adam Grant, psychologue organisationnel et auteur à succès du New York Times a récemment partagé sur son podcast qu'il se sentait seul un mois, alors il a commencé à envoyer des courriels à des gens leur disant pourquoi il les appréciait. . En conséquence, il se sentait moins seul.\nDe plus, les relations n'ont pas besoin d'être durables pour avoir un sens. Une brève interaction positive de 40 secondes a un impact significatif sur les deux personnes et peut atténuer la solitude tant que le moment laisse un sentiment individuel perçu. Par exemple, offrir un stylo à quelqu'un qui pourrait essayer de remplir un formulaire peut faire en sorte que quelqu'un se sente vu et moins stressé.\nLes dirigeants devraient encourager leur équipe à rechercher de manière proactive des moyens d'aider quelqu'un d'autre. Comme l'a démontré Grant, il ne faut pas beaucoup d'efforts pour passer du solitaire au connecté.\nConnexes: La route du succès est-elle toujours solitaire?\njuin 29, 2020 l'appartenance, réduire, solitude, stimuler, travail


DAWIDZON CADOK | Convoi 77\nHome Biographies de DéportésDeportees biographies DAWIDZON CADOK\n1912 - | Miejsce urodzenia: LUBLIN |\tMiejsce aresztowania: LYON |\tMiejsce zamieszkania: LUBLIN, LYON, PARIS\nNous nous appelons Anna, Kaja, Judyta, Kacper et Katarzyna. Nous sommes des élèves de la filière littéraire au Lycée Międzynarodowe go Liceum « Paderewski » à Lublin. Notre enseignante d’histoire, Anna Nadolska, nous a encouragés à participer au projet « Convoi 77 ».\nVoici l’arbre généalogique de Cadok, que nous avons reconstitué à partir des documents d’archives, dans l’index des registres des années 1904–1914.\nGrâce à la gentillesse de la dame des archives, nous avons pu retrouver ensemble l’acte de naissance de Cadok Dawidzon dans le livre rabbinique, dans la requête d’archive no.1753\nC’est l’année 1912, l’hiver, la neige est partout… c’est le 8 ou le 21 janvier. Avant la Première guerre mondiale dans les documents officiels du Royaume de Pologne, on utilisait deux calendriers – julien et grégorien – d’où 12 journées de différence. Dans une maison, 456 rue Ruska, un enfant vient au monde – un garçon qui va recevoir le prénom de Cadok.\nLes parents de Cadok étaient Chaim Dawidzon et Toba, née Helfman.\nNous avons réussi à retrouver l’acte de mariage de Chaim et Toba. Ils se marièrent le 13/26 janvier 1904. A l’acte de mariage était jointe l’information sur les bans de mariage et l’« attestation d’identité » de Chaim Dawidzon, c’est-à-dire une attestation de témoins au lieu de son acte de naissance. Souvent, en absence d’acte de naissance ou l’impossibilité de délivrer sa copie, on confirmait l’identité d’une personne sur la base des déclarations de témoins.\nLes parents de Chaim s’appelaient Lejzor Eli et Łaj Gitli et les parents de Toba – Moshka et Perla Helfman. Le père de Chaim était commis de commerce.\nMalheureusement, nous n’avons pu retrouver des informations concernant l’éducation de Cadok, car les documents d’écoles juives n’existent plus. Nous espérions apprendre quelque chose à partir des documents d’écoles publiques de Lublin, cependant ils avaient été transmis aux archives dans un très mauvais état. Il y manquait entre autres les registres d’appel journaliers et les listes d’élèves par classes. La chance de retrouver des informations en cette matière étaient donc insignifiante.\nLa date exacte est inconnue, mais le mariage a probablement eu lieu dans les années 1930–1936. Deux jeunes gens amoureux – Cadok Dawidzon et Zlata Waldberg – se marient. Il se peut qu’ils n’aient pas déclaré leur union ce qui était courant dans la communauté juive ou qu’ils se soient mariés en France car la trace de l’acte de mariage s’est perdue à jamais.\nLes registres de la population de Lublin d’avant-guerre (appelés « livres de la population permanente ») n’existent malheureusement plus. Ils furent détruits lors du bombardement de la ville pendant la Seconde guerre mondiale. Dans les archives, on ne trouve que des livres partiellement sauvés du XIXe siècle, ouverts dans les années 1839–1840 et en 1865, les habitants de Lublin y furent inscrits jusqu’en 1890 environ. (PJ nr 5)\nA partir des informations figurant dans les actes de naissance, on a établi que la famille Dawidzon était originaire de Kazimierz Dolny et qu’elle y était domiciliée (la maison n° 50). Malheureusement, les registres de la population de cette ville n’existent plus non plus, il est donc impossible d’effectuer une recherche dans cette direction.\nNous n’y avons trouvé ni Cadok Dawidzon ni sa femme – peut-être partirent-ils avant l’année 1925 ou dans les années 1930–31.\nEn revanche, nous avons trouvé Bina Fajga Dawidzon et Judyta Dawidzon qui obtinrent leurs passeports pour aller en France en 1929 (cote 551, p. 371-372). Les deux personnes retrouvées étaient originaires de Kazimierz Dolny et elles étaient domiciliées 36 rue Grodzka à Lublin. Il est possible qu’il s’agisse de la famille plus éloignée de Cadok. Peut-être allaient-elles rejoindre un parent qui s’était installé en France plus tôt. A l’époque, la France n’était pas un pays de destination populaire parmi les migrants économiques, il y a donc peu de chances qu’il s’agisse ici d’une homonymie accidentelle de patronyme.\nAvant la guerre, Cadok vivait avec sa femme Zlata dans la ville de Lyon, dans un appartement loué de 1937 jusqu’en 1944. La location de l’appartement a été confirmée par Jean Lefort, l’Administrateur de Biens, qui a également fourni le nom de la rue Camille Desmoulins, habitée par Cadok. Il en ressort que Cadok serait parti en France avant 1937. Il s’occupait de commerce. Cependant, grâce à quelques documents personnels que nous avons pu nous procurer, nous avons également trouvé l’information sur son autre source de revenus encore : la confection et la vente des vêtements de fourrure. Ainsi, était-il fourreur. Cadok réussit à obtenir la nationalité française le 24 ou le 28 décembre 1938.\nLe 22 juin 1944, le couple entendit quelqu’un frapper à la porte de leur modeste appartement de Lyon a la rue 28 de l’Annonciade (PJ. nr 9 et 10) Des agents de la Gestapo entrèrent dans leur immeuble à la recherche des conspirateurs ou maquisards luttant contre l’occupant allemand. Il s’agissait de Rywka Skorka, dont le nom français était Régine JACUBERT, et de son frère Yerme Skorka.\nD’après les informations qu’ils possédaient, dans l’immeuble où vivaient les Dawidzon devait se trouver à ce moment-là un conspirateur. Les Allemands perquisitionnèrent toute la maison, mais ils ne trouvèrent rien ni personne qui fût rattaché à la Résistance. Cela n’empêcha cependant pas l’arrestation de Zlata et Cadok alors qu’aucune procédure judiciaire n’était alors en cours contre eux. Le couple fut séparé. Peu après l’arrestation, le 31 juin 1944, il fut transféré à Drancy. Au bout de trois jours, le 3 juillet 1944, la décision fut prise de l’interner au camp de concentration d’Auschwitz. Les documents nous informent qu’il arriva sur place le 2 août 1944. Il y passa environ deux mois car le 5 octobre, on consigna sa présence au camp de Stutthof. [Saut de retour à la ligne]\nSelon les informations provenant du Directeur interdépartemental des Anciens Combattants et Victimes de Guerre, Cadok Dawidzon fut interné de nouveau, le 6 avril 1945, au camp de Dachau. Son lieu de détention suivant était le camp de Natzwiller où il fut emprisonné le 28 mai 1945. Il y porta le numéro de prisonnier I 49030.\nNous avons également réussi à accéder au dossier médical de Cadok, qui nous a permis de connaître les détails de son état de santé. Le dossier date de la période de détention au camp de Dachau. Sur une fiche, nous lisons qu’il fut affecté à la catégorie des « déportés raciaux ». En ce qui concerne la rubrique « position militaire », il y est marqué « démobilisé ». Une autre fiche nous renseigne sur son poids – 54 kg, ceci n’étant guère surprenant, vu le temps qu’il avait passé dans les camps. Il n’avait pas à l’époque de maladies infectieuses ou parasitaires, toutefois les observations et les examens confirmaient qu’il souffrait de bronchite.\nAprès la libération, après la libération, il a vécu avec sa femme à Paris il retrouva son épouse et ils s’installèrent à Paris, dans le 4e arrondissement, 32 rue Blancs-Manteaux. Il sollicita, comme sa femme, le statut de déporté politique, cependant on ne sait pas si celui-ci lui fut accordé. Après la guerre, Yerme Skorka, membre du mouvement de résistance recherché par la Gestapo, a tenté de contacter Cadok, mais en vain.\nDocuments des Dawidzon que nous avons pu retrouver\nPJ nr 2 –Acte de naissance de Cadok – livre rabbinique\nPJ nr 3 – certificat de mariage de Chaim et Toby Dawidzon – les parents de Cadok.\nPJ nr 4– l’acte de connaître Chaim Dawidzon – témoignages de témoins confirmant son identité.\nPJ nr 5 – livre de la population\nPJ nr 6 – Demande de passeport de Bina Fajga Dawidzon\nPJ nr 7 – Demande de passeport de Judyta DawidzonDawidzson\nPJ nr 7 – le bâtiment où la Gestapo a interrogé Cadok et Zlata Dawidzon. La personne sur la photo est Regina Jacubert, membre du mouvement de résistance, pour qui la Gestapo a arrêté les Dawidzons\nPJ nr 8 – une plaque commémorante les internés à Montluc\nPJ nr 9 – rue de l’Annonciade 28, où il a vécu et a été arrêté avec son épouse Cadok Dawidzson\nPJ nr 10 – Immeuble 10 a la rue de l’Annonciade 28\nPJ nr 11 – Plan de la ville de Lublin de 1931\nPJ nr 12 – Demande de carte d’identité de Dawidzon Chana Łoja\nPJ nr 13 – Demande de carte d’identité pour Dawidzon Abus Abram\nPJ nr 14 – Demande de carte d’identité pour Dawidzon Szejwa\nPJ nr 15 – Demande d’une carte d’identité pour Dawidzon Ałta Frajda\nPJ nr 16 – Demande de carte d’identité de Rafał Dawidzon\nPJ nr 17 – Demande de carte d’identité Dawidzon Frymeta\nPJ nr 18 – Demande de reconnaissance de Cadok Dawidzona en tant que personne expulsée pour des raisons politiques\nPJ nr 19 – Demande de reconnaissance de Cadok Dawidzona en tant que personne expulsée pour des raisons politiques\nPJ nr 20 – Demande de reconnaissance de Cadok Dawidzona en tant que personne expulsée pour des raisons politiques\nPJ nr 21\nPJ nr 22 – Informations sur l’internement de Cadok\nPJ nr 23 – Le raport sur Cadok\nPJ nr 24 – Carte medicale de Cadok Dawidzonzał\nPJ nr 25 – Confirmation de l’addresse de Cadok Dawidzonzał\nFonds d’archives n° 1753 – Akta stanu cywilnego Okręgu Bożniczego w Lublinie [Actes d’état civil de la circonscription synagogale de Lublin] (actes de naissances, dossiers presque complètement conservés)\nFonds d’archives n° 1753 22 – Akta miasta Lublina z lat 1317-1950 [Actes de la ville de Lublin des années 1317-1950] (registres de la population conservés en très petit nombre, seulement les registres de la population du XIXe siècle et une collection incomplète de registres d’immatriculation des maisons se trouvant dans le territoire de Lublin des années 30-50 du XXe siècle)\nFonds d’archives n° 37 – Akta miasta Kazimierza Dolnego z lat 1555-1950 [Actes de la ville de Kazimierz Dolny des années 1555-1950] (registres des habitants, non conservés)\nFonds d’archives n° 403 – Urząd Wojewódzki Lubelski z lat 1919-1939 [Office de la Voïvodie de Lublin des années 1919-1939] (listes de membres de la communauté confessionnelle juive de Lublin, conservées sur quelques années, les années 20-30 du XXe siècle)\nFonds d’archives n° 410 – Starostwo Powiatowe Lubelskie z lat 1919-1939 [Starostie du district de Lublin des années 1919-1939] (listes de membres de la communauté confessionnelle juive de Lublin, dossiers passeports, les années 20-30 du XXe siècle)\nLycée français « René Goscinny »\nThéâtre NN – Histoire des Juifs de Lublin\nWikipedia – Histoire des Juifs de Lublin\n[:fr]Lison BLOCH[:en]BLOCH SIMONE[:pl]BLOCH SIMONE[:][:fr]Fanny AZENSTARCK[:en]Fanny AZENSTARCK[:pl]AZENSTARCK FANNY[:]


19 Avril 2020 | News\nPar FrenchKat - Vossey.com, publié Dimanche 19 avril 2020 à 12:34\nValve est une boite réputée pour avoir fait les bons choix stratégiques qui lui ont souvent permis d'être en avance sur son temps. Prédire en 2003 que le dématérialisé sera le futur du jeu vidéo sur PC en sortant Steam alors que la plupart d'entre nous étions encore bloqué avec une connexion ADSL 512k est un choix risqué qui a propulsé la société américaine dans une position monopolistique qui a perduré de nombreuses années.\nLe menu principal de Steam en 2003\nSi certains choix de Valve paraissent limpides et plein de bon sens, d'autres semblent en revanche incompréhensibles et parfois frustrant pour les joueurs. Nous ne parlons pas ici du choix d'abandonner une série de jeu alors que le dernière épisode s'achève sur un cliffhanger d'une puissance rarement égalée (heureusement, Half-Life: Alyx est arrivé depuis), mais du choix d'abandonner purement et simplement l'un des meilleurs jeux multijoueurs de son époque : Team Fortress 2.\n10ème jeu le plus joué sur Steam, pas mal pour un jeu sorti en 2007 !\nSi quelqu'un qui n'y connaît rien en jeu vidéo se rendait sur la page de statistique de Steam, il en déduirait que Team Fortress 2 est un jeu récent et probablement bien mis à jour car il est le 10ème jeu le plus joué de la plateforme avec 68 000 joueurs simultanés en moyenne sur le mois de mars. Or, vous savez que c'est en réalité l'inverse : le titre est sortie en 2007 et n'a pas reçu de mise à jour majeure depuis 2017 et la Jungle Inferno Update. Il y a bien eu les mises à jour d'Halloween, mais pas de quoi faire rêver les fans de TF2 qui envient jalousement les joueurs de Counter-Strike: Global Offensive (CSGO) ou DotA 2 qui eux sont gâtés en terme de contenu.\nJungle Inferno, dernière mise à jour majeure du jeu\nLe manque de mise à jour est une chose, mais ce n'est malheureusement pas le seul problème de TF2 qui doit faire face à un autre fléau : les lagbots. Comme leur nom l'indique, il s'agit de bots qui ont pour objectif de dégrader l'expérience de jeu de tous les joueurs d'un serveur. Pour pourrir votre partie, ces bots vont spammer le chat de messages, envoyer des tonnes de requêtes au serveur afin de faire monter le ping de tous le monde et surtout utiliser des cheats de type aimbot. Pas un fait isolé, les lagbots sont présents en nombre et attaquent tout serveur connaissant un peu de popularité. Hélas, la communauté est bien démunie face à cette menace car lorsqu'on tentait de bannir un lagbot, il utilisait un exploit dans le code du jeu qui lui permettait de faire crasher le serveur et échappait donc à la sentence.\nLe Lagbot, nouveau personnage officiel ?\nEt Valve dans tout ça ? Pour la firme de Bellevue, TF2 n'est clairement plus une priorité. L'anti-triche est aux fraises et rien ne semble être mis en place pour lutter contre ce problème de lagbots efficacement. Devant la gronde, un patch a tout de même été publié début avril pour corriger l'exploit permettant de faire crasher les serveurs, mais cela semble bien maigre face à l'ampleur du problème qui nécessiterait un investissement important afin d'éliminer les lagbots pour de bon.\nNous n'attendons plus de Valve des mises à jour ajoutant armes, items, chapeau et maps par milliers mais nous souhaitons simplement que le titre soit convenablement maintenu pour que l'expérience jeu soit convenable. Cela semble être un minimum vu la popularité du jeu et les revenus qu'il continue à générer.\nValve, toujours à l'écoute des joueurs\nLes joueurs eux, ne peuvent qu'attendre un miracle venant de Valve ou bien passer à autre chose et laisser de côté ces centaines d'heures et tous les bons moments passés sur le jeu.\nSi ce sujet vous intéresse, sachez que GameKult a publié un article rentrant davantage dans le détail du phénomène des lagbots.


Etablissement historique et emblématique de Cagnes sur mer, le Motel Ascot porte aujourd’hui fièrement ses 50 années. Loin de se reposer sur ses acquis et sa situation géographique exceptionnelle, l’établissement a essayé de suivre le tempo donné par la ville de Cagnes-sur-Mer.\nLa petite cité balnéaire a depuis des décennies connu une métamorphose qui en fait aujourd’hui l’une des destinations les plus prisées de la Côte d’Azur.\nUn coup de jeune au Motel Ascot\nA l’instar du bord de mer cagnois sur lequel il est situé, le Motel Ascot a mis un coup de jeune dans l’ensemble de ces logements.\nDes travaux de remise en état ont permis à cet établissement familial de connaître un petit coup de jeune. Les peintures ont été totalement refaites. Des nuances de gris ont remplacé le jaune « historique » des cuisines alors que les couloirs et salons ont quand à eux retrouver leur blancheur éclatante.Les placards ont eux trouvé davantage de fonctionnalité avec l’installation de nouveaux dressings.\nTerre d’accueil des professionnels et visiteurs de passage sur la Côte d’Azur, le Motel Ascot a toujours eu pour habitude lors de la saison estivale de recevoir de nombreuses familles du monde entier. Situé à


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Omar - Annecy,Haute-Savoie : Coach sportif, diplômé d'un BPJEPS AGFF. À domicile ou en extérieur , vos objectifs sont les miens!\n« Coach sympa, rigoureux et efficace. Les résultats sont toujours au... Lire plus »\n« Coach sympa, rigoureux et efficace. Les résultats sont toujours au rdv avec Coach Omar. Je vous le recommande. »\nSuperprofCours particuliersCoach sportifcours de remise en formecours de musculationcours de fitnesscours de gym doucecours de body combat\nJe m'adapte à votre niveau et vos demandes. Mon but est de vous faire progresser vers votre objectif tout en vous transmettant les bonnes techniques d'entrainement.\nVos entraînements peuvent se faire en salle.\nIls peuvent se faire en individuel ou en groupes.\nJe suis diplômé depuis plusieurs années dans le domaine sportif. J'ai moi-même pratiqué ( judo pendant 15 ans, tennis, foot, musculation, course à pied).\nJ'encadre des cours collectifs de tous types (biking, combat, cours de renforcement musculaire, cross training, stretching, yoga...), je suis vigilant à la sécurité des personnes que j'encadre et je les encourage.\nJe fais également du coaching personnalisé afin de transmettre mon savoir et aider les personnes à atteindre leurs objectifs.\nBPJEPS AGFF ( activité gymnique de la forme et de la force).\nCours seniors (Travail d’équilibre, gym douce).\nLes 3 avis sur Omar\nCoach sympa, rigoureux et efficace.\nLes résultats sont toujours au rdv avec Coach Omar.\nCoach omar est mon coach depuis moins de deux mois . Au debut, il s’agissait surtout de perdre du poids (ce qui a bien réussi puisque j’ai déjà perdu 4 kg en trois mois et 5cm de tour de taille , puis les entrainements sont devenus un bon moyen de rester en forme. Dans une ambiance détendue et de confiance mais studieuse, on progresse et apprécie de souffrir un peu pour devenir meilleur.\nEfficace, mais à l'écoute, omar nous motive et sait nous faire travailler profondement sur des zones spécifiques et d'autres jours sur un renforcement musculiare global. Il a le sourie, la banane et c'est toujours un plaisir de retrouver chaque semaine son programme.\nJe suis sûr que chacun trouvera dans les entrainements du coach omar quelque chose de positif pour sa santé, sa forme et/ou la gestion de son stress\nOmar est très pédagogue et est très motivant.\nIls propose des exercices adaptés à notre niveau et ne vous lâche pas !\nil est toujours souriant et de bonne humeur.\nJe suis très méthodique et je souhaite vous communiquer des techniques précises développées sur mesure selon votre...\nJe base beaucoup mes cours sur la théorie. J’aime beaucoup imager mes cours pour les rendre plus compréhensif et facile...\nMa méthodologie se décline en plusieurs etapes: - D'abord par l'écoute de vos projets sportif (Remise en forme, perte de...\nJe base mes cours sur une pratique structuré et pédagogique en fonction du niveau de l'élève. Je saurais vous motiver,...\nMon travail est basé sur des exercices fonctionnels et modulables selon vos critères d'attentes. Les Séances se...\nBonjour, Passionné de sport depuis toujours, j'ai appris à maitriser les différents aspects d'un bon entrainement à...\nJe me base sur les objectifs donné par mon client, je me renseigne sur ses points forts et ses points faibles pour pouvoir...\nMa méthodologie d'entrainement - remise en forme - préparation physique - recherche de bien-être; est le fruit du...\nJe n’ai pas une méthode d’enseignement, celle-ci varie suivant les personnes et leurs objectifs (prise de masse, perte...


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brick : Tous les messages sur brick - Recettes voyageuses de Barbara\nJe vous préviens, cette recette est délicieuse, j'avais bien poivrée la grniture et les samoussas étaient relevés comme il faut.Frit c'est bien meilleur mais une cuisson au four fait aussi bien l'affaire, badigeonnez les d'hule d'olive. Pour 6 pièces: 100g de petites crevettes3 feuilles de brick2 cuil. à soupe de crème fraiche1 courgette (250g)1 oignon1 gousse d'ailHuile d'oliveSel, poivre 1. Hacher au couteau l'oignon et l'ail pelé. Les faire revenir dans une poêle 5 min. 2. Détailler en fine brunoises la courgette et... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 14:25 - 12.Petits plaisirs salés - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : ail, brick, courgette, crevettes, crème fraiche, huile d'olive, oignons\nBRICK DE POISSON BLANC AUX SAVEURS ASIATIQUES\nPour une entrée pleine de saveurs, ou pour un plateau repas accompagné d'une bonne salade. Vous serez vous régaler avec ces brick de poisson. Le gingembre et la coriandre relève bien le poisson. Les feuilles de brick croustillent et apportent la gourmandise à cette préparationServi avec une sauce pimentée ou sucré salé, comme il vous plaira. Pour 2 personnes: 400g de poissonFeuille de brickGingembre fraisCoriandre fraicheThym LaurierHuile de colzaSel, poivre 1. Couper le poisson en morceau et le pocher dans une eau... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 15:30 - 2.Entrées - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : brick, coriandre, gingembre, huile de colza, laurier, poisson, thym\nUn des plats oriental que je préfère. Ce croustillant avec toutes ces feuilles de brick est fabuleux. C'es très intéressant en bouche. A l'intérieur de la farce il y a des amandes qui apportent du croquant. De la 1ere à la dernière bouchée plusieurs consistances et saveurs en bouche.Vous pouvez déclinez les viandes selon votre frigo, boeuf, canard, pigeon....la pastilla de pigeon est très prisée. Pour 4 personnes: 500g de blancs de poulet3 oeufs durs8 feuilles de brick125g de beurre1 oeuf100g d'amandes mondées2 oignonsCoriande... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 09:22 - 3.Plats - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : amandes mondées, brick, cannelle, coriandre fraiche, curcuma, oeuf, oignons, orient, poulet, sucre glace\nBRICK ROQUEFORT COPPA\nAccompagné d'une salade et de quelques noix qui se marient très bien avec le roquefort ce fut une belle entrée. Attention à bien former vos bricks afin que le fromage ne s'écoule pas.Cuisson au four car la garniture étant assez grasse elle nourrie la feuille de brick. JE les ai quand même badigeonnés d'huile d'olive afin que les bricks soient bien dorrés. Préparer les à l'avance, les précuire 5 min, puis les repasser au four au moment du service. Pour 5 bricks: 8 tranches de coppa100g de roquefort10cl de crème fraiche1 jaune... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 15:53 - 2.Entrées - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : brick, coppa, crème fraiche, huile d'olive, oeuf, persil, roquefort\nBRICK FROMAGER AU LOMO\nLe lomo est le filet mignon de porc séché. Viande maigre elle est conseillée dans les régimes. Je l'ai associée avec du fromage, genre gruyère et j'en ai garni des feuilles de brick.Passés au four, ca croustille et ca fond. 2 textures interressante pour débuter un repas. Pour 6 bricks: 6 feuilles de brick12 tranches fines de fromage de gruyère12 tranches de lomoHuile d'olive 1. Préchauffer le four à 180°C.2. Graisser chaque feuille de brick. Sur la base d'une feuille, déposer une tranche de fromage, 2 tranches de lomo et une... [Lire la suite]\nTags : brick, gruyère, huile d'olive, lomo\nBRICK AU POULET PISTACHES FLEUR D'ORANGER\nUne bien jolie recette. J'ai hésité pour la fleur d'oranger mais j'ai bien fait. Elle apporte toute l'originalité au plat et se marie parfaitement aux recettes salées.J'aime les bricks pour leur croustillant.J'ai servi ces bricks en plat, en entrée cela serait trop consistant. A servir avec une poêlée de légumes ou une salade. Pour 3 personnes: 400g de blancs de pouletFeuilles de brickBeurrePersil1 oignon (160G)70g de pistaches1 cuil. à café de miel 1 pincée de cannelle en poudre1 filet d'eau de fleur d'orangerHuile... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 12:17 - 3.Plats - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : beuracre, brick, cannelle, fleur d'oranger, huile d'olive, miel, oignons, persil, pistaches, poulet\nLe problème avec le saumon fumé c'est cuit c'est 2 fois plus salé! Je me suis dit va falloir l'adoucir pour ne pas passer la soirée accrochée à la bouteilel d'eau!Et pourquoi pas avec de la crème fraîche? Ou a défault du fromage blanc.Et pour apporter un peu de peps j'ai ajouté du concentré de tomates et des tomates séchées.On n'est pas dans la grande cuisine mais dans une cuisine rapide et bonne. On n'a pas non plus toujours le temps, bon!!! Pour 6 bricks: 3 feuilles de brick300g de saumon fumé5 cuil. à soupe de crème fraîche3... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 13:00 - 12.Petits plaisirs salés - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : brick, concentré de tomates, crème fraîche, saumon fumé, tomates séchées\nCa vous dit un petit détour en Inde?Moi j'aime bien cette cuisine parfumée et souvent hot au palais. Ceux là en était en tout cas. 100% végé, cela plaira à certains et de plus en plus mes clients me demandent se type de cuisine.JE vais proposer cette recette au Défi cuisine sur la cuisine du monde. Pour 14 pièces: 7 feuilles de brick100g de petits pois surgelés130g de carottes225g de pommes de terre1 poivron rouge1 oignon 1 gousse d'ail2 cuil. à soupe de coriandre ciselée3 cuil. à soupe de chutney2 cuil. à soupe de pâte de curry... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 14:09 - 12.Petits plaisirs salés - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : ail, brick, carottes, chutney, coriandre, cumin, inde, oignons, petit pois, poivron rouge, pommes de terre, pâte de curry rouge\nFigurez vous que le soleil est revenu chez nous! Après une journée de décembre nous sommes passés à une belle journée de juin! Vous allez sortir cette après midi, profitez du beau temps et ce soir vous arriverez à la maison et le repas sera pour vous une corvée!J'ai tout prévu! Des samossas au thon, en principe on a toujours du thon dans nos placards!Je les ai frits, pas très diététique masi c'est bien meilleur quand même. J'ai mis des épices, du piment et de la coriandre, ils étaient bien relevé et parfumé. Top! Pour 7 pièces 4... [Lire la suite]\nPosté par chef cuistot à 14:16 - 12.Petits plaisirs salés - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : brick, coriandre, oeuf, purée de piment, raz el hanout, thon à l'huile


American Idol: Paula Abdul ne resigne pas!\namerican idol, jurés, jury, paula abdul, simon cowell, tele crochet\nStupéfaction dans les médias américains: Paula Abdul ne resignera pas l'an prochain pour la saison 9 d'American Idol.\nAlors qu'en France, les changements de jurés ne font pas couler beaucoup d'encre, aux Etats-Unis, c'est un choc puisqu'ils sont les mêmes depuis 8 ans, à savoir Simon Cowell, Paula Abdul, Randy Jackson, et depuis l'an dernier, Kara DioGuardi, auteur compositeur qui s'est joint à eux.\nLa chanteuse et chorégraphe Paula Abdul, a donc annoncé sur Twitter qu'elle quittait l'aventure avant même l'annonce officielle de la Fox.\n« C'est avec le coeur triste que j'ai décidé de ne pas revenir dans Idol. Aider les nouveaux talents à s'épanouir me manquera, ainsi et surtout que de faire partie d'une émission que j'ai aidée depuis le premier jour à devenir un phénomène international. Ce que je souhaite dire le plus, c'est à quel point j'apprécie le soutien sans faille et l'incroyable quantité d'amour que vous m'avez donné. Ca a été réellement incroyable, surtout ce dernier mois. J'ai sans aucun doute les meilleurs fans du monde entier, et je vous aime tous ».\nSelon la rumeur, c'est au moment des négociations de salaires (astronomiques) que tout s'est joué: Paula Abdul a refusé une simple augmentation de 30% souhaitant en avoir une de... 500%!\nDe son côté, Simon Cowell, LE visage des jurés du télé-crochet, qui avait déclaré plusieurs fois, les années passées, ne pas vouloir continuer sans l'ancienne chanteuse, n'a, selon le Chicago Tribune, souhaité faire « aucun commentaire ».\nDepuis, la Fox a publié un communiqué de presse sans rancune, annonçant:\n« Paula Abdul a été un membre important de la famille American Idol ces huit dernières saisons, et nous sommes attristés par sa décision de ne pas revenir dans l'émission. Bien que Paula ne continue pas l'aventure avec nous, elle a un talent immense, et nous lui souhaitons le meilleur »\nMalheureusement, cette nouvelle tombe deux jours seulement avant la reprise des enregistrements. Nous ignorons donc pour le moment si un nouveau juré la remplacera, ou s'ils resterons à trois jurés, comme cela l'a été durant sept années.\nUn collectif rassemblant 20 hommes d'affaires et producteurs français s'est formé pour reprendre le mensuel "Les Cahiers du cinéma"\n6/août/2009 - 01h22\nNan c'est "Opposites Attract" que je cherchais avec un chat en dessin animé\n6/août/2009 - 00h12\nelle était aussi chorégraphe pour les jackson\nUne chanson avec un personnage de dessin animé lol mais je me souviens pas c'est quoi\n5/août/2009 - 15h34\nElle a chanté quoi déjà Paula Abdul ?\nRien à voir avec American Idol, juste pour vous signaler que Paula Abdul se fait piéger dans le film de Sacha Baron Cohen " Brüno ". Ce qui ont vu le film savent de quoi je parle. :D :D :D\n5/août/2009 - 14h48\nEt encore une chanteuse avec juste une seule chanson:roll:\n5/août/2009 - 13h52\nSi Lio pouvait aller postuler là bas,on serait tranquille et les américains aussi par ce que aucun risque qu'elle soit embauchée\n5/août/2009 - 13h29\nCe n'est pas le même Randy Jackson ;)\nQuoiqu'il en soit, il risque de toute façon d'y avoir beaucoup de chansons de Mike lors des auditions...\n5/août/2009 - 12h50\navec un jackson dans le jury, va y avoir du Michael aux auditions !!!\n5/août/2009 - 12h25\ndesolée lio c pas une diva, marianne james oui\nPour la nouvelle Star, on veut des changements!!!\nJe verrais bien un jury avec Katché, Manoeuvre, Marianne et Dédé... Et pourquoi pas un cinquième membre... Garder Lio ne serait pas une mauvaise idée... Imaginez le choc des Divas (Marianne/Lio) tous les mardis pendant 4 mois sur M6!! LE RÊVE... :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:


L'UE s'alarme du protectionnisme américain, un danger pour sa croissance - Capital.fr\nL'UE s'alarme du protectionnisme américain, un danger pour sa croissance\nPublié le 03/05/2018 à 7h45\nLa Commission européenne a mis jeudi en garde contre la politique protectionniste américaine, véritable danger à ses yeux pour son économie; malgré des prévisions de croissance toujours solides pour 2018 et 2019.\nAu moment où l'UE est toujours sous la menace d'une guerre commerciale avec les Etats-Unis, après avoir été lundi une nouvelle fois exemptée provisoirement, pour un mois seulement, des droits de douanes sur l'acier et l'aluminium par la Maison Blanche, l'exécutif européen a reconnu la vulnérabilité de la zone euro, l'Allemagne en tête, en raison de l'ouverture de ses marchés.\nPour l'instant cependant, l'exécutif européen a maintenu les prévisions de croissance qu'elle avait données le 7 février dernier. Pour 2018, elle attend toujours pour la zone euro une hausse du Produit Intérieur Brut (PIB) de 2,3%, suivi d'un léger tassement en 2019 à 2,0% après avoir engrangé en 2017 sa meilleure croissance depuis dix ans à 2,4%.\nPour l'UE et ses 28 Etats membres, ces prévisions sont exactement les mêmes.\nEn dépit du coup de mou de la croissance en zone euro au premier trimestre, annoncé mercredi -- le PIB a progressé de 0,4% seulement contre 0,7% au dernier trimestre de 2017, selon des données provisoires --, la Commission européenne mise toujours sur une poursuite de l'expansion économique.\n"Nous prenons en considération ce premier trimestre, mais nous considérons qu'il est dû essentiellement à des facteurs temporaires, comme un hiver froid et rigoureux, et par conséquent, cela n'aura pas d'effet sur l'ensemble de 2018", a déclaré le commissaire européen aux Affaires économiques Pierre Moscovici, en présentant les prévisions de printemps de l'exécutif européen lors d'une conférence de presse à Bruxelles.\nEn revanche, M. Moscovici a reconnu que "le risque le plus grand qui pèse sur ces perspectives optimistes est le protectionnisme qui ne doit pas devenir la nouvelle normalité".\n"Cela ne ferait que nuire à ceux de nos citoyens qu'il nous faut protéger le plus", s'est-il inquiété.\n- Décrue du chômage -\nComme l'avait fait la veille le président de la Commission Jean-Claude Juncker, M. Moscovici a mis en garde les Etats-Unis contre toute forme d'"escalade", appelant à une exemption définitive de l'UE des droits de douane sur l'acier et l'aluminium.\nL'exécutif européen a aussi pointé les risques pour l'économie de l'UE des baisses massives d'impôts décidées par les Etats-Unis qui, combinées avec le protectionnisme, représentent selon lui un danger supplémentaire.\n"Les incitations budgétaires procycliques mises en place aux Etats-Unis (...) devraient accroître le risque de surchauffe", souligne la Commission.\nAlors que le Royaume-Uni s'apprête à quitter l'Union au printemps 2019, Bruxelles a très légèrement augmenté ses prévisions. Pour 2018, la Commission table désormais sur 1,5% (contre 1,4% pour les prévisions d'hiver), et 1,2% pour 2019 (contre 1,1% avant).\nCes performances sont bien moins bonnes que celles attendues pour l'UE à 27 -- donc sans le Royaume Uni -- : +2,5% en 2018 et +2,2% en 2019, après 2,6% en 2017.\nCôté inflation, la Commission a également maintenu ses prévisions d'hiver: soit 1,5% en 2018 et 1,6% en 2019, après 1,5% en 2017. Ces chiffres sont toujours en deçà de l'horizon des 2,0% souhaité par la Banque centrale européenne (BCE).\nEn avril, le taux a ralenti à 1,2%, contre 1,3% en mars.\nSur le front des bonnes nouvelles, la décrue du chômage avoisine désormais les niveaux antérieurs à la crise ouverte il y a dix ans.\nEn zone euro, le chômage devrait passer de 9,1% en 2017 à 8,4% en 2018 et 7,9% en 2019. Dans l'UE, il tomberait de 7,6% en 2017 à 7,1% en 2018 et 6,7% en 2019.\nLa pandémie de grippe aux Etats-Unis, un danger pour la croissance ?\nL'UE s'alarme du protectionnisme américain, un danger pour sa croissan...\nLa croissance de la Chine cale : les marchés actions sont-ils en danger ?\nProtectionnisme des USA: l'UE doit "réagir rapidement", selon Macron\nUSA: la chute des marchés, pas encore un danger pour la croissance\nLe protectionnisme de Trump, risque n°1 pour l'économie américaine\nLe FMI sonne l'alarme contre la "menace" protectionniste


Article publié le 6 mars 2008\nLa déconvenue face aux Anglais en était-elle vraiment une ? De part sa prévisibilité, de part sa similarité avec la défaite en demi-finale de la dernière Coupe du Monde, l’échec dans le Crunch ne m’a même pas abattu. C’est dire. Il met en lumière certaines caractéristiques de l’équipe de France, qui ne sont pas pour me rassurer.\nConquête : recherche piliers… et guerriers\nLa conquête du ballon, aussi bien dans les phases statiques (mêlées, touches) que dans les phases dynamiques (mêlées ouvertes), permet a une équipe de disposer de la balle, donc de diriger le jeu et de marquer des points. La conquête, c’est l’éternelle recherche du pouvoir de décision. Dans ses trois premiers matchs du Tournoi 2008, la France a affiché dans ce domaine un bilan mitigé. Correct en touche. Déficient en mêlée, avec notamment un essai de pénalité concédé aux Irlandais. Insuffisant dans les rucks et les déblayages face aux Anglais.\nLa mêlée tricolore souffre a mon avis d’un problème de qualité de joueurs de première ligne, mais aussi d’un manque de vécu en commun (soyons juste, ils ne sont pas non plus incompétents, et l’expérience ne s’achète pas). Les expérimentations de Lièvremont ne se sont pas toutes révélées convaincantes : sans vouloir médire, Brugnaut n’est pas encore au niveau international, Méla non plus. En revanche en troisième ligne Picamoles et Ouedraogo sont des espoirs qui ont tenu leurs promesses dès leurs premières apparitions. Il faudra néanmoins savoir patienter pour retrouver une grosse mêlée française.\nCe qui me gêne beaucoup plus, c’est le manque d’agressivité dans les rucks et dans les déblayages. Les Bleus ont pourtant un gros abattage en défense, les plaquages sont bons. Mais peu de ballons sont arrachés, ce qui permet à nos adversaires de garder la main et nous contraint à de longues et usantes séquences défensives. Symétriquement, les soutiens au porteur du ballon lorsque celui-ci est plaqué ne me paraissent pas nettoyer la zone de manière assez franche. Ce fut flagrant contre l’Angleterre il y a 15 jours, mais aussi à la Coupe du Monde, lors des deux défaites face à l’Argentine et de la défaite en demi-finale, au cours desquelles les efforts de déblayages n’étaient pas suffisants. Conséquences : on perd trop de ballons, on concède des pénalités, on perd les matchs. Et la comparaison entre le niveau français dans ce secteur et le niveau moyen des équipes de l’hémisphère sud n’est pas flatteuse, il suffit de regarder un match de Super14 ou des TriNations pour en convenir : leur devise semble etre « Moi quand on m'en fait trop j'correctionne plus, j’dynamite, j’disperse... j’ventile ». Or je ne m’explique pas ce manque d’agressivité chez nos joueurs : est-ce un problème de force physique ? Les soutiens sont-ils trop souvent en retard ? La question mérite d’être posée, la victoire contre les meilleures équipes du monde passe obligatoirement par sa réponse.\nAttaque, la fameuse intelligence situationnelle\nTout avait bien commencé pour l’équipe de France dans le domaine offensif, avec de nombreux essais et beaucoup de mouvement. La nouvelle consigne lancée par Lièvremont-N’Tamack-Retière, « un maximum de jeu et de relances », plait aux joueurs et ça se voit. Mais au troisième match, face à l’Angleterre, l’adversaire s’est adapté. Par des glissements défensifs intelligents et un premier rideau fourni, les XV de la Rose a empêché les attaques françaises d’envergure. Tactiquement, ils ont choisi de ne pas déplacer le jeu par de longs coups de pied, de peur de donner des munitions aux arrières français. Au contraire, ils ont insisté au près des regroupements, gardant la balle bien au chaud par des séries de picks-and-go superbement maîtrisées.\nEt dans cette situation, les Français n’ont pas changé de plan de jeu. Il fallait peut-être envoyer trois ou quatre chandelles longues pour faire reculer le mur blanc. D’autant que Balshaw n’est pas impérial sous les ballons hauts. Il fallait peut-être aussi commencer par insister un peu plus sur le jeu d’avants, pour fixer et resserrer la défense anglaise. Malgré ses ailes coupées, la France a d’ailleurs inscrit un essai… par son deuxième ligne et capitaine Nallet.\nMais les Bleus se sont entêtés dans leur nouveau plan de jeu, ont cherché à jouer jusqu'à l’excès. Trop peu de coups de pieds tactiques, trop peu d’alternance. Une absence d’adaptation qui permit à l’Angleterre de ne jamais réellement trembler, même lorsque les Tricolores revinrent à 10-13 en début de deuxième mi-temps. Dans un style certes très différent, la France n’avait pas modifié son plan de jeu lors de la demi-finale de la Coupe du Monde et avait perdu de la même inexorable manière. Ce manque d’adaptation, d’ « intelligence situationnelle », rend la victoire quasi-impossible au plus haut niveau. Du point de vue de leur discours, les coachs doivent mettre un peu d’eau dans leur vin, ne pas tomber dans la caricature. Les joueurs quant à eux, notamment les plus expérimentés doivent montrer plus de souplesse dans la conduite tactique de leurs matchs futurs. Premier verdict contre l’Italie, ce dimanche.


700 messages • Page 3 sur 20 • 1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 20\nde rg_mikm » Mar 14 Fév 2012 16:05\nSEB a écrit: A ce sujet, peut-on mettre ici les 2 caracs à privilégier pour chaque poste ?\nhistoire de pouvoir utiliser les 2 slots de la meilleure des manières\nNitro va te sortir des statistiques qui ont bien fonctionné ces 10 dernières années selon l'âge du président et la femme du coach\nde Nitro » Mar 14 Fév 2012 16:21\nVu sur le forum de RM (c'est en post-it):\nBasique: Le rôle premier du pilier est de tenir la mêlée, pour ça vous devez donc choisir un joueur fort, lourd et expérimenté. Il vaut mieux un 10 en force avec 110kg et 15 en xp qu'un 14 en force avec 82 kg et 6 xp. La caractéristique mêlée vous indique encore mieux ça mais le joueur doit déjà alors être dans votre équipe\nSi vous jouez au près vous pouvez y ajouter de la passe et de la réception (conseil applicable pour tous les avants), si vous voulez former un pilier de haut niveau il y a généralement plusieurs façons de faire en plus du fait de le monter à 18 en force et 123.75kg. * maximum en force peut être remplacé par maximum souhaité par le possesseur.\nLe pilier plaqueur : Une fois que votre pilier a atteint son maximum en force (avant ça serait dommage) vous pouvez le former en placage. Les piliers ne plaquant généralement que leur opposant cette version n'est que peu conseillée.\nLe pilier adepte du ruck : Une fois que votre pilier a atteint son maximum en force ( avant ça serait très peu intéressant) vous pouvez décider d'entraîner vos piliers en rapidité pour que ceux-ci puissent vous donner un gros avantage sur les rucks. A noter qu'avec un peu de réception et une bonne taille ça peut être très utile pour les renvois.\nLe pilier ambidextre : Vous pouvez aussi décider de former votre pilier en passe et réception pour que celui fasse tomber le moins possible la balle lorsqu'elle est en sa possession. Utile si vous jouez sur les avants et si votre pilier est costaud, une bonne réception peut le transformer en machine à essai, attention cependant de ne pas former de cette manière en oubliant la force.\nA noter que la première ligne est le seul poste des avants à ne pas être plaqué en premier par un 3e ligne, tirez-en vos conclusions. winking smiley\nBasique: Pareil que le pilier mais avec de la passe en plus pour trouver les meilleurs sauteurs sur les touches sur possession.\nLe talon peut recevoir exactement les même conseils que le pilier en comptant la passe en plus, attention il n'y a pas forcément besoin d'avoir un 18 en passe pour trouver son meilleur sauteur! Voir Faq pour les chiffres exacts.\nLe 2e ligne:\nBasique: Fort, grand ( souvent plus de 2m voir 1m98/99), lourd, expérimenté et bon en réception. Si vos flankers ont suffisamment en endurance, celui-ci ne devra JAMAIS plaquer. (attention rien ne dit que ça n'évoluera pas un jour).\nLa tour en touche : Il faut le monter à fond en réception (pour ceux de 2m minimum généralement).\nLe tracteur en mêlée : Puissant, lourd et expérimenté votre 2e ligne peut, comme les premières lignes, vous permettre de prendre l'avantage sur les mêlées.\nA noter qu'il vaut généralement mieux faire les 2 en même temps... Qui plus est grands, les 2e lignes peuvent aussi être un atout pour les renvois.\nLe flanker (6 et 7)\nBasique: Très bon plaqueur, endurant, fort/rapide, grand, bon en réception. A noter que votre flanker doit avoir au moins 11 en endurance ( 1 pour 10 minutes en comptant la mi-temps) pour plaquer tout un match et 13 si prolongation il y a. A noter que SUR RM le 7 plaque généralement plus que le 6, il faut en tenir compte.\nL'offensif : Vous pouvez décider de jouer avec un (des) flanker qui vous apporteront surtout en attaque. Vous pouvez pour cela soit le monter en force, ce qui est la version plus classique, soit en rapidité car les flankers peuvent aussi attaquer sur le rapidité. Un rapide aura plus de chance de passer même s'il a le même niveau qu'un fort, pour la simple et bonne raison que la plupart des flanker en face seront plus souvent forts que rapides. Par contre il est un handicape en défense pour la même raison.\nLe défensif : Pour avoir un monstre en défense vous devez booster à fond votre joueur en plaquage. Pour plus d'efficacité vous pouvez le faire en boostant aussi la force (ou la rapidité mais la force est plus courante). N'oubliez pas les chiffres d'endurance cités plus haut: 1point d'endurance = 10 minutes de plaquage et la mi-temps compte.\nLa tour en touche : Voir 2e ligne.\nEvidemment vous pouvez faire un mix de tout ça, n'oubliez pas non plus que vous possédez 2 flankers, il peut aussi être utile d'en choisir 2 au profil différent.\nLe 3e ligne centre (8)\nBasique: Force, plaquage. Le 3e ligne centre, comme le flanker, peut attaquer sur sa rapidité mais sa puissance sert à la mêlée il vaut donc mieux aller dans ce sens. Rarement premier plaqueur vous pouvez vous passer du plaquage pour monter dans le reste si vous avez une bonne équipe en plaquage. Par contre souvent 2e plaqueur, vous pouvez en faire un super plaqueur si votre équipe est mauvaise en plaquage.\nPour le développement voir flanker. ( ça s'applique de la même manière).\nBasique: Passe, expérience, plaquage, rapidité/force. Poste ou le plus d'erreur sont commises... En effet nous sommes ici sur le poste ou RM diffère le plus d'IRL, il ne vaut donc mieux pas jouer avec un super passeur faible en attaque et défense comme beaucoup font!!! Sur RM le 9 est probablement le joueur qui touche le plus de ballon. Il vous faudra donc une bonne passe ( un 12 est déjà pas mauvais pour le haut niveau) n'allez donc pas vous chercher un gars avec 15 en passe surtout que l'expérience ré-hausse pas mal la réussite de la passe. Il vous faut aussi un gars bon dans une carac offensive au moins et bon plaqueur, avoir un 9 qui gagne tous ses duels offensifs et défensifs est un 9 qui fait gagner des matchs.\nBasique: Tout sauf endurance. En effet le 10 doit pouvoir tout faire, s'il y a au moins 9 d'xp vous pouvez choisir de le monter dans une seule des 2 carac' offensives (force/rapidité) c'est même, pour l'instant vivement conseillé. Le 10 peut aussi avoir du pied pour tenter les drops, à partir de 5 en cdp il les tentera à condition qu'il y ait moins de 9 points d'écart dans le match et en tentera maximum 3 dans le match.\nAvec drop: Les conditions de drop sont citées plus haut, si vous décidez de suivre cette voie, sachez qu'elle a l'avantage de maintenir le score et d'avoir moins de chemin à faire pour marquer des points que l'essai. Le désavantage est que vous pouvez gâcher des possibilités d'essais. Enfin le drop permet de créer un coup d'envoi de l'adversaire juste après et sachant le nombre d'essai sur les renvois, ça peut être un avantage ou un désavantage pour vous...\n12, 13 et 15 :\nBasique: Comme le 10 mais sans le coup de pied.\nBien peu de choses à dire si ce n'est que vous pouvez soit en faire soit un joueur équilibré soit un plaqueur soit un bon joueur à la main (ne pas oublier le reste dans ce cas) soit un joueur offensif ce qui peut-être un atout pour le peu de rucks auxquels il participera. Le souci c'est que les 3/4 ont moins d'importance que les avants...\nUN bon 12 suffit souvent mai spour ceux qui peuvent se payer le luxe... A noter que le 15 est le 2e plaqueur du 8... winking smiley\nBasique: Réception et vitesse/force.\nVous pouvez bien-sûr ajouter d'autres carac', exemple le plaquage ne vous servira que rarement car il ne sera que rarement au niveau de la carac' offensive adverse mais entre dans le calcul de réussite de passe de votre adversaire, l'ailier peut être amené à faire des passes aussi, bref aucun up n'est inutile même s'il n'est pas conseillé d'entraîner ce poste à moins de faire un ailier buteur très performant.\nA noter que c'est le poste idéal pour faire jouer vos jeunes pour qu'ils prennent de l'xp et qu'ils ne vous pénalisent donc pas trop.\nC'est bon ya assez\nde sadepote » Mar 14 Fév 2012 16:41\ntiens, j'avais juste pour l'ailier...\nde Nitro » Lun 27 Fév 2012 07:16\nmessage du selectionneur loziak:\nsuper les biterrois! je regarde le forum, je vois que c'est bien partit. Remercie les de ma part.\nPour le moment, c'est un peu la guerre avec les qualifs, on est pas super bien, mais bon...\nJe lui avait dit de jeter un œil ici, lui disant qu'une armée de canadien se préparait\nIls veulent me garder un place dans leurs staff pour les prochaines élections vu qu'on sera beaucoup de biterrois ça serait bien qu' un de nous nous représente (si on est élu bien entendu\nde daniel » Lun 27 Fév 2012 07:57\nNitro a écrit: message du selectionneur loziak:\nA partir de cette logique tous les biterrois rugbymanien n'ont qu'à être dans cette logique,chaque fois que l'on met un jeune en CDF c'est un canuk...\nMême l'entraineur de mon centre est canadien...\nde Nitro » Lun 27 Fév 2012 08:19\nJe dirais plutot tout les rugbyterrois rugbymania qui veulent former sur double slots pendant 4 saisons sont très fortement inviter à prendre un canadien\nPar contre si c'est prévu de former un joueur seulement sur simple slot il y a pas d’intérêt de prendre un canadien, le français sera moins chère\nde 43hbsa » Lun 27 Fév 2012 19:41\nMa grand mère est canadienne\nJ'ai une chance de jouer avec le canada ?\nde Nitro » Mar 28 Fév 2012 07:51\n43hbsa a écrit: Ma grand mère est canadienne\nSeulement si tu bois du canada dry\nde Nitro » Ven 2 Mar 2012 13:51\nUn petit up en XP pour mon canadien\nde SEB » Ven 2 Mar 2012 14:00\nVoici mon canadien\nIl sera formé 2 ans, sur Force et Rapidité.\nde sadepote » Ven 2 Mar 2012 14:23\nSEB a écrit: Voici mon canadien\nJe suppose que tu as recruté un avant ? pas de bol pour les mensurations... Tu veux dire 2 ans sur force et 2 ans sur rapidité ? si mes souvenirs sont bons on ne peut pas coupler les slots force et rapidité non ?\nde SEB » Ven 2 Mar 2012 14:31\nJ'ai recruté un avant oui\nAu centre de formation, si, tu as Force et Rapidité.\nde génération92 » Ven 2 Mar 2012 15:55\nje vais lancer un 10 moi la saison prochaine !\nje prend un avant ou un arriere ? avant ?\nde Nitro » Dim 4 Mar 2012 21:34\ngénération92 a écrit: je vais lancer un 10 moi la saison prochaine !\nPrend toujours un avant! S'il mesure plus de deux mètres il vaudra de l'or!\nde génération92 » Dim 4 Mar 2012 21:48\nj'ai un jeune de 18ans: 202cms / 107 kgs\n12 en force / 6 en receptions / 4 en plaquage\npour de la D5 plutot pas mal je trouve\nde SEB » Lun 5 Mar 2012 10:14\ngénération92 a écrit: j'ai un jeune de 18ans: 202cms / 107 kgs\nPitin, si c'est pas mal !\nMets le en force à fond, puis à réception.\nTu auras un tracteur puis une tour de contrôle.\nde génération92 » Lun 5 Mar 2012 10:18\nil faisait 102kgs au debut je crois et je l'ai mis un max a la bouffe je vais le faire monter vraiment en poid, d'avoir une poutre et comme tu dis je le monte a fond en Force et en Reception et j'ai un autre jeune que je suis en train de monter aussi en seconde ligne, en D5 je compte avoir une grosse seconde ligne\nde SEB » Lun 5 Mar 2012 10:23\ngénération92 a écrit: il faisait 102kgs au debut je crois et je l'ai mis un max a la bouffe je vais le faire monter vraiment en poid, d'avoir une poutre et comme tu dis je le monte a fond en Force et en Reception et j'ai un autre jeune que je suis en train de monter aussi en seconde ligne, en D5 je compte avoir une grosse seconde ligne\nS'ils sont jeunes, tu peux en monter juste un en force (ton 5) et un en réception (ton 4).\nAvec ça, tu seras paré en attelage !\nde génération92 » Lun 5 Mar 2012 10:25\noui ils sont jeune, par contre la j'ai qu'un seul jeune au CDF pour pouvoir mettre le Canadien et qu'il ne me gene pas pour le former en prennant 2 slots apres.\nle jeune qui va sortir la fait 196cms et je sais plus combien de Kgs, il a deja 5 en force, je crois que des qu'il sort je le vend\nde Nitro » Ven 9 Mar 2012 19:50\nJe vous confirme donc que pour les prochaines élections je serais candidats pour un poste dans le staff de l'équipe du canada avec le selectionneur actuel.\nN'hésitez à continuer (ou commencer) de former Canadien, dans quelques années on pourra faire un truc enorme sur on joues tous le jeux\nde daniel » Ven 9 Mar 2012 20:01\nNitro a écrit: Je vous confirme donc que pour les prochaines élections je serais candidats pour un poste dans le staff de l'équipe du canada avec le selectionneur actuel.\nCa y est nitro il a couché le petit Arthur et il a vite repris les rênes de RM !!!\nde Nitro » Ven 9 Mar 2012 20:12\nYa plus de 300 messages que j'ai pas lu sur le forum de RM... Moi qui d'habiture y va plusieur fois par jours j'ai du retard à rattrapper\nde SEB » Ven 9 Mar 2012 20:25\nje comprends mieux pourquoi tu as insisté pour avoir un stock de canadiens maintenant !\nC'était juste pour appuyer ta candidature aux prochaines élections de staff national !\nde Nitro » Ven 9 Mar 2012 20:31\nNon pas du tout c'est juste qu'une personne du staff arrête et du coup ils m'ont proposé sa place étant donné que le projet biterrois leurs plait\nde SEB » Mer 28 Mar 2012 20:47\nJe commence mon choix\nJe le forme actuellement en FORCE/RAPIDITE\nJe formerais un 9.\nde Nitro » Mer 28 Mar 2012 21:19\nmon 17 ans\ntaille: 199 cms\nPendant 4 saisons il sera sur force/plaquage pour le faire jouer devant.\nde 43hbsa » Mer 28 Mar 2012 21:23\n2012-03-28 Canadien.png (7.08 Kio) Vu 11047 fois\nde Nitro » Mer 28 Mar 2012 21:25\nUn image vaut mieux que de grand discours\nde sadepote » Jeu 29 Mar 2012 07:17\nNitro a écrit: mon 17 ans\ntu n'y mettras pas un peu de passe et surtout récep ?\nde Nitro » Jeu 29 Mar 2012 07:41\nA partir de ses 21ans. Le problèmes maintenant avec l'entrainement "pyramidal" est que si on veut arriver à 17/17 il faut le former d'entré aux grosse caractéristiques.\nImagine s'il arrive à 16 en force par exemple a 21ans, les deux dernier up a aller chercher vont prendre une eternité (de 16 à 17ça prendrais 17 semaines et de 17 à 18 ça prendrais 23 semaines)!!! Bref c'est beaucoup trop long.\nAlors que temps qu'il est encore jeune un up pour passer de 17 à 18 ça prend 9 semaines...\nDonc l'idée est de les faire monter aux grosses caractéristiques d'entrée en laissant donc les jeunes 4 saisons sur les deux même slots. Normalement ils seront à 17/17 , voir même 18 (on aura un retour d'xp avec mon jeune de 17ans)... On compte sur l'entrainement collectif pour aller chercher le derniers up s'il l'a pas eu (ça devrait prendre a peu prés 30 semaines).\nEnsuite une fois que le joueurs a 21ans on le forme sur les caractéristiques "annexes" (comme passe réception pour le mien):\n(un up de 2 à 3 prend 5 semaines, un up de 3 a 4 et 5 à 6 prennent 6 semaines...)\n(je viens de me relire j'ai écris une véritable usine a gaz, j'espère que vous arrivez à me comprendre)\nVoilà notre idée, qu'en pensez vous?\nde drop 74 » Jeu 29 Mar 2012 08:28\nJe n'ai pas tout compris mais ce n'est pas grave! J'entrainerai ce que tu me diras d'entrainer!\nde sadepote » Jeu 29 Mar 2012 10:08\nTiens, notre ami des Pirates Cathares alias JMBZ se débarrasse du sien...\nde JMBZ34 » Jeu 29 Mar 2012 18:39\nEffectivement je le vends. Je l'avais recruté avant que l'on parle ici de former canadien. Le problème c'est que je ne peux pas le former, c'est dommage, il devrait upper rapidement dans plusieurs carac. Le prochain jeune que je vais recruter sera canadien, je compte sur lui pour remplacer mon demi d'ouverture, buteur, viellissant.\nde rg_mikm » Jeu 29 Mar 2012 18:42\nJMBZ34 a écrit: Effectivement je le vends. Je l'avais recruté avant que l'on parle ici de former canadien. Le problème c'est que je ne peux pas le former, c'est dommage, il devrait upper rapidement dans plusieurs carac. Le prochain jeune que je vais recruter sera canadien, je compte sur lui pour remplacer mon demi d'ouverture, buteur, viellissant.\nTu vas te battre avec Tristan alors\nde génération92 » Jeu 29 Mar 2012 18:50


Bracelet Paracord - Confetissimo - Blog Femme\nÀ lire 10 minutes Vues 5.9k. Опубликовано 17.10.2018\nLe bracelet en paracorde est tissé à la main à partir d'un cordon élastique spécial. Si nécessaire, vous le détendez et vous avez à votre disposition une corde de la plus forte résistance 4. Pour survivre dans des conditions extrêmes et difficiles (escalade, pêche, chasse, randonnée) suffit.\nLes jeux tactiques de survie et militaires sont toujours à la limite des capacités humaines. Si vous avez regardé des sujets sur les instructeurs de survie, alors vous savez qu'il est extrêmement difficile pour une personne de vivre dans des endroits inhabités pendant plusieurs jours (pas ces semaines ou mois).\nDe manière générale, peu importe où ils produisent ce que la fibre est constituée, mais la résistance à la traction. C'est l'indicateur de charge maximale du fil. Selon la catégorie de paracorde, les numéros diffèrent. Le plus souvent, les produits chinois résistent à 100 kg, pour un paracorde du troisième degré, la valeur est indiquée en 250 kg. C'est à dire dépend de l'utilisateur, seules les personnes 1 peuvent s'accrocher à la corde ou avec une charge supplémentaire.\nIci, semble-t-il, vous allez à une campagne - prenez un écheveau de corde. Les touristes expérimentés font cela. Cependant, dans une vie normale, un cordon de rechange suscitera beaucoup de questions et de surprises. D'autre part, c'est une telle prévoyance qui nous aide dans des situations imprévues lorsque toutes les cordes sont utilisées aux fins prévues. Par exemple, si vous fournissez les premiers soins et appliquez un garrot. Ou, lors d’un incendie, ne sautez pas de la hauteur du troisième étage pour la bonne chance, mais détachez le bracelet avec habileté et utilisez la corde (ici vous aiderez des produits avec de grandes réserves de longueur - jusqu’à 10 m).\nPar conséquent, le bracelet paracord est inclus dans un kit de protection pour tous les jours - EDC (transport quotidien). Il ne nécessite pas d'endroit séparé, est léger et peut être utilisé comme accessoire ordinaire. Grâce à la couleur vive (ou sourde), il est perçu comme faisant partie du style, sans poser de questions inutiles et inconfortables. C'est aussi difficile à oublier, le cordon est toujours à portée de main. En général, une chose irremplaçable et discrète!\nЗмейка - l'un des tissages de base, assez simple et spectaculaire.\nAvec ancre - cette désignation d'un fermoir, visuellement très similaire à une véritable ancre. Il a 2 trous, il est pratique d'y enfiler des boucles de base et le crochet attrape l'extrémité libre du bracelet. Un tel bracelet peut être appelé démêlage rapide. Une boucle décorative n'est pas toujours une ancre, elle peut être réalisée sous la forme d'un marteau de Thor ou être similaire à un élément elfique, puis les bracelets paracord sont souvent choisis comme accessoire par les Tolkiénistes et les fans de la mythologie nord-européenne. De plus, le tricot est assez impressionnant et original.\nBracelets multifonctionnels («5-en-1», «3-en-1», etc.) est le plus souvent appelé tactique, militaire ou professionnel. La particularité est le choix de la couleur et du tissage volumétrique (généralement double), lorsque le bracelet sort si large qu'il peut être plié en deux et cacher quelque chose à l'intérieur (les options avec un silex, des anneaux, un mousqueton, des boulons, des écrous sont populaires). Ou au départ, il est tricoté avec une sorte de pipe. Bien sûr, la longueur du paracord dans un tel produit sera plus longue que celle standard, et c'est également un avantage.\nFemmes Des options de bracelet existent également. Ils ont plus de beauté et de luminosité. Parfois, pour les filles, elles sont faites avec des perles et les enfilent sur une corde pendant le tissage. Ainsi, le dessin devient plus intéressant et élégant. Mais à la survie même de ces produits ont peu de relation, à l'exception du matériel et si elle est lâchée rapidement si nécessaire.\nLe motif peut également dépendre du fait qu'un fil simple ou double soit utilisé pour le tissage. Vous pouvez utiliser plus de cordes. Mais alors la longueur de chacun sera petite, et rapidement il sera difficile de la coudre. Par conséquent, les plus couramment utilisés sont les paracords dans lesquels des cordes 1 ou 2 sont impliquées.\nPour l’entraînement, n’importe quel long cordon (3,5-6 m) ou une corde à linge peuvent convenir, un clip (le médical est parfait), un briquet pour faire fondre le cordon. Mais pour un bracelet de qualité, vous devez rechercher la corde originale en paracorde - vous ne le regretterez pas! Réfléchissez à une attache et procurez-vous des accessoires à l'avance: fasteks, ancre, etc. En fonction de la boucle et de la méthode de tricotage, le bracelet aura ses propres caractéristiques de tissage.\nPar exemple, si nous tressons l’option la plus facile, utilisez une mesure de la longueur du tour de poignet. Les tricoteurs expérimentés peuvent travailler exclusivement avec leurs mains, mais pour les débutants, il est préférable d’atténuer la tâche et de tisser un bracelet à l’aide d’un flan (bâton ou plaque) dans lequel des épingles ou des clous sont enfoncés à distance. À une extrémité du clou 2, de l’autre - 1. Ces épingles joueront le rôle de retenue et faciliteront grandement le tricotage. Si nous tissons un bracelet sur un fastex, une partie de l'attache peut être utilisée pour la fixation à la place des clous 2.\nVous pouvez utiliser différents schémas, mais essayez d'abord de tisser un serpent. En plus du cordon de base, vous aurez besoin d'un cordon pour la gaine elle-même. Mesurer son milieu et placer sous le fil la base tendue sur la pièce à travailler sous la boucle ou sur le dessus (la base est constituée de lignes verticales 4). L’extrémité gauche du paracord est enroulée sur le bord extérieur au-dessus des première et deuxième verticales, et l’extrémité droite est reflétée sur les quatrième et troisième afin que sa partie soit au-dessus de l’extrémité gauche.\nLe fermoir est le deuxième moment le plus difficile. Si vous tressez sans attache-raccords, les extrémités résultantes doivent être réunies et tressées en un nœud en diamant (diamant, diamant). Tout d'abord, vous devez passer le fil à travers les boucles improvisées au début du bracelet, s'il s'étire, car le nœud est volumineux. Nous faisons fondre l'extrémité de la corde pour que les fils ne se défilent pas.\nSi nous utilisons des attaches, nous avons d'abord caché les boucles 2 (en les plaçant dans des fasteks ou des trous d'ancrage), en les fixant. Nous corrigeons les extrémités libres avec la deuxième partie du fastex. Avec une boucle décorative, cela sera plus difficile - nous brûlons les extrémités à l’arrière du bracelet pour qu’elles ne retiennent pas l’œil, laissant ainsi le bord inférieur de la boucle libre. Placez le bracelet sur la main et accrochez-vous à cette boucle. Votre bracelet est prêt!\nVous pouvez tisser un serpent et un fil sans accessoires. Ensuite, tissez d’abord un nœud diamant, laissez un petit espace de quelques millimètres et pliez l’accordéon comme une lettre W, la hauteur du bracelet. Passez délicatement la pointe libre de la corde vers le noeud en partant de la base, puis tirez-la vers le haut en recouvrant bien la moitié droite de l'accordéon, tirez-la sous le côté gauche et tirez-la par le côté, rabattez-la vers la droite et la moitié droite. Et ainsi de suite jusqu'à la fin.\nPour compléter un tel bracelet, vous devez passer le paracorde à travers les boucles lâches de "l'accordéon". Fixez un noeud simple mais fort sur la boucle extérieure. Coupez l'extrémité libre et faites fondre. Le bracelet est fait! Vous pouvez maintenant maîtriser d’autres schémas, puisque le principe lui-même est clair.\nComment tisser un bracelet serpent - dans la vidéo suivante.


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Excision streaming adminfilm en streaming il y a 1 moisHistoire :Une lycéenne perturbée développe une obsession sur la médecine et fantasme de pratiquer des opérations chirurgicales sur les autres élèves.Réalisé par : Richard Bates Jr.\nAvec : Annalynne McCord, Traci Lor...Laisser un commentaire Annuler la réponseVotre adresse courriel ne sera pas publiée.Nom Courriel Site WebCommentaire CatégoriesActionAnimationArts MartiauxAventureBiopicBollywoodBOX OFFICEComédieConcertDessin animéDiversDocumentaireDramaDrameEpouvante-horreurErotiqueEspionnageFamilleFantastiqueGuerreHistoriqueJudiciaireMusicalNon classéPéplumPolicierRomanceScience fictionSport eventThrillerWesternSuivez-nous ailleursDevenez un de nos fans sur FacebookS'abonner au flux RSSacceuilCopyright 2017 © film divx streaming vf Tous droits réservés.Vous pouvez aussi regarder des films en streaming illimité gratuit qui ne sont pas hébergé sur vostfrfilmz.com mais plutôt sur VK, youwatch, Turbovid qui propose du streaming gratuit illimité. 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Saisies records de maisons à Québec | Affaires | Le Soleil - Québec\nÀ Québec, entre janvier et décembre 2016, 91 délaissements de propriété ont été enregistrés, comparativement à 77 en 2015.\n6 janvier 2017 Mis à jour le 7 janvier 2017 à 13h53\nSaisies records de maisons à Québec\nLes mauvais payeurs ont été nombreux dans la région de Québec en 2016. Le nombre de saisies de propriétés résidentielles s'avère un record pour la dernière décennie, a constaté Le Soleil.\nSelon des données fournies par le portail Nominis (anciennement GDL Crédit Ressource Québec), en 2016, 180 propriétaires de la région - Lévis, Québec, Portneuf et la Côte-de-Beaupré - ont dû délaisser leur résidence par voie d'un jugement de délaissement ou d'un délaissement volontaire. Ce nombre surpasse de 30 l'ancienne marque de 2014, où 150 propriétaires avaient été contraints de remettre à leur institution financière les clés de leur demeure. Pour les amateurs de chiffres, comparativement à la moyenne des cinq dernières années (123), pour 2016, les saisies représentent un bond de 46 %.\nPour la ville de Québec, dont la situation est comparable, il s'agit également d'une année record. Entre janvier et décembre derniers, 91 délaissements de propriété ont été enregistrés, comparativement à 77 en 2015. Les données pour les 12 derniers mois représentent une hausse de 34 % par rapport à la moyenne des cinq dernières années (68).\nSelon le propriétaire du syndic Jean Fortin & Associés, Pierre Fortin, l'augmentation du nombre de délaissements s'explique certes par l'endettement des ménages, mais également par le fait qu'il est plus difficile de vendre sa maison aujourd'hui dans un court laps de temps - la moyenne dans la province est de 110 jours - lorsqu'un besoin de liquidité se fait sentir. Pour la ville de Québec, M. Fortin ne cache pas que la situation est quelque peu inquiétante, malgré le fait qu'il s'agisse que d'un petit volume de personnes touchées vis-à-vis l'ensemble de la population.\n«Quand on regarde certaines régions, les données s'expliquent en partie par le fait que leur taux de chômage est plus élevé. Pour la ville de Québec, ce n'est pas une question de chômage [le taux est de 4,4 %], indique M. Fortin. Ce que les chiffres ne démontrent pas, c'est que lorsqu'une personne perd son emploi, ce n'est pas nécessairement cette même personne qui figure dans la colonne de ceux ayant retrouvé un travail le même mois. Ceux qui perdent leur travail subissent un choc financier et se retrouvent souvent dans une situation précaire durant un certain temps», dit-il pour expliquer en partie la situation.\nPour le propriétaire du syndic, le nombre de saisies «ne peut qu'être encore plus élevé» en 2017, en raison notamment de l'instauration en octobre des nouvelles règles visant à resserrer les conditions pour obtenir un prêt hypothécaire de la Société canadienne d'hypothèques et de logement. Ces mesures devraient se traduire par une réduction de l'accès à la propriété. Une hausse des taux d'intérêt pourrait aussi avoir un lourd impact sur le nombre de saisies.\n«Lorsqu'on analyse les chiffres, on voit que la moyenne des délaissements a été d'environ 7,5 par mois dans la ville de Québec. À partir de septembre, c'est neuf délaissements par mois qui ont été enregistrés sauf pour novembre [sept]. Janvier est normalement l'un des plus gros mois de l'année, ce qui laisse croire que la tendance va se poursuivre», affirme-t-il. «Surtout que les acheteurs doivent maintenant répondre à de nouvelles règles. Ils doivent respecter des ratios qui sont plus élevés. Cela va assurément avoir un impact sur les délais de vente et de revente», poursuit-il.\nM. Fortin dresse un parallèle entre le nombre de saisies de propriétés et la quantité de dossiers d'insolvabilité (faillites et propositions) dans la Capitale-Nationale. Après une augmentation du nombre de dossiers d'insolvabilité de 20 % entre 2014 et 2015, la tendance s'est poursuivie entre 2015 et 2016 avec un bond de 7,8 %. Pendant ce temps, la province a connu une baisse de 0,7 % du nombre de dossiers d'insolvabilité.\nPar ailleurs, les données tirées du portail Nominis indiquent que 381 préavis de délaissement (avis de 60 jours) ont été envoyés par des institutions financières depuis janvier 2016 à des citoyens de la Ville de Québec ayant été incapable de répondre à leurs obligations financières. Une diminution par rapport à 2015 où 478 personnes avaient reçu un avertissement.\nMalgré la baisse, la situation est tout de même préoccupante, prévient M. Fortin, lorsqu'il compare le ratio entre les préavis et les délaissements des dernières années. «Ce n'est plus 16 % comme en 2015, c'est 24 % aujourd'hui. Ce n'est plus juste des avertissements. C'est plus de gens qui ont perdu leur maison», commente-t-il.\nÀ travers la province, on dénombre pour les 12 derniers mois 2753 reprises, soit 383 de plus qu'en 2015, une hausse de 16 %. La valeur des propriétés ayant été saisies s'élève à plus de 560 millions $. En ce qui concerne les préavis, le bilan est de 9138 en 2016, une diminution comparée à 9893 en 2015.\nLa majorité des délaissements de la dernière année ont été enregistrés dans la région de Terrebonne (208), de Montréal (167), de L'Assomption (134), de Chicoutimi (Saguenay) (119), de Laval (93), suivie de Québec.