Postulez (tarifs) - Sylvie Courchesne\nAccompagnement Évolutif Âme & Esprit\nÊtes-vous sincèrement prêt(e) à vous donner le droit de vivre avec plus de douceur, à apprendre à vivre en cohérence avec l'énergie de votre pouvoir sacré, le pouvoir de l'énergie du cœur?\nSi la réponse est un OUI retentissant et que vous souhaitez y accéder rapidement, voici les options que je vous propose pour travailler directement avec moi.\nVeuillez prendre note que je travaille dorénavant avec des gens qui veulent sortir de la performance, sortir de l'état "je ne suis plus capable" pour enfin, une fois pour toutes, se donner le droit de vivre en résonance avec leurs vraies valeurs.\nFORFAIT DE 6 MOIS\nVous désirez tellement vivre avec plus de facilité. Vous en êtes rendu là, tout ce chemin pour être devant vous et vouloir pour votre vie que de l'amour.\nVous l'avez rêvé, demandé, prié, supplié et c'est en ce moment que ça se passe. Vous avez la possibilité de réaliser ce dont vous avez visualisez depuis tellement longtemps et le vous savez que le hasard n'existe pas.\nde vous oublier pour les autres?\nde vous sentir impuissant(e) devant le malheur des autres?\nVous voulez apprendre à vous reconnecter et à vous ancrer\nVous voulez vous ouvrir à l'action de donner et de recevoir\nSi vous aimeriez entreprendre une démarche en privé à partir d'un programme du pas à pas réparti sur 6 mois et bien je vous y invite.\n7 modules de mon programme AU CŒUR DE SA VRAI NATURE\nContenu en ligne dans ma section CŒUR DE SOI\nLe guide d'exercices défi 30 jours pour manifester un but spécifique.\nProtocole EFT personnalisé pour vous aider dans la réalisation de votre but.\n2 séances de 60 minutes en constellation familiale. Avec la coach Lucie Manago. Pour vous aider à libérer les mémoires, les pactes familiaux et ancestraux qui vous tiennent prisonnier de votre vie.\nSéance de suivit de programme de 45 minutes, 15 jours après la fin. Valeur 77$\nSéance de lecture intuitive ou horoscope de l'âme de 45 minutes, à la fin du programme. Valeur 44$\nOui je réserve ma place (Canada) :\nOui je réserve ma place (Europe) :\nInvestissement de 6 paiements mensuels de 299,50$ + taxes\n797$ + Taxes\nCe forfait est une aventure tant individuelle que collective. Vous faites partie d’un groupe de femmes et d’hommes qui veulent apprendre à leur rythme tout en ayant l’accompagnement et le soutien des autres membres du groupe pendant que vous avancez sur votre chemin.\nLE FORFAIT RACINE DE VIE est pour vous si vous avez le désir de travailler avec moi et en même temps, vous êtes du genre à aimer le soutien du groupe et tous les apprentissages et les échanges vous motivent et vous donnent des ailes. Vous avez compris que le chemin seul a ses limites.\nVous en avez assez d’avancer seul et de cheminer avec acharnement pour en arriver à rejouer en boucle les mêmes foutues expériences. Vous voulez mon aide à vos côtés, mes outils, mes conseils et un support que, présentement dans votre vie, est manquant. Vous voulez échanger et valider ce que vous vivez avec d’autres personnes. Vous êtes de ceux et celles qui croyez que rester seul dans notre coin quand on vit des difficultés et quand on veux évoluer et bien oui, c'est difficile.\n1 appel de formation de 60 minutes à chaque mois\n1 appel de coaching de groupe de 60 minutes à chaque mois\nAccès au groupe privé Facebook ROS’ALBA\nAccès à ma zone membre Cœur de soi (conférence, exercice, audio, vidéos)\nCahier d’exercices des 7 modules du programme AU CŒUR DE SA VRAI NATURE\nInvestissement de 797$ + taxes\nOui je réserve ma place :\nInvestissement de 6 paiements mensuels de 132,83$ + taxes\nJOURNÉE BRANCHÉE À LA TERRE\nPrix : 347$ + taxes\nFaire grandir votre ressenti par l’appel de la nature.\nPour une journée, je reçois seulement une personne que j'accompagne sur le chemin de la puissance féminine. C’est une journée pour entrer en contact avec vous-même par l’entremise de l'énergie de la terre. Faire pousser ses racines pour être plus ancré. Ces places s’envolent vite car mon accompagnement est super focus et en lien avec mes 16 années d'expérience en horticulture.\nEntrer en soi pour se connecter à soi\nVous avez tendance à vous déconnecter de vos besoins?\nVous dispersez votre énergie dans 1000 projets?\nVous aimeriez apprendre à vous brancher à l’énergie de la terre ?\nVous avez tendance à vivre la tête dans les nuages\nVous voulez développer votre ressenti\nVous voulez ralentir votre rythme\nVous avez de la difficulté à rester dans le ici et le maintenant\nVous avez tendance à vous disperser\nVous voulez contacter votre nature intérieure\nLe calme et la paix vous manque\nVous allez repartir de cette journée avec :\nUne plus grande connaissance de vos besoins\nDes moyens simples, faciles et concrets pour vous ramener les deux pieds sur terre\nSi cette voix résonne en vous et bien je vous invite à vous inscrire à ma prochaine Journée Branchée à terre qui aura lieu le mercredi le 7 et 14 décembre 2016.\nSeulement 1 place disponible.\nOui, je réserve ma place :\nBanque d'heures de coaching\n600$ pour 5 séances répartit sur 6 mois\n*Possibilité de déplacement (des frais s'appliquent)\nVous n’êtes pas prêt(e) à vous investir dans une démarche de longue durée?\nVous voulez être soutenu(e) et accompagné(e) pendant un certain temps?\nEt bien, je serai heureuse de vous accompagner si :\nVous avez le désir de retrouver plus de douceur\nVous avez des idées plein la tête seulement vous ne réussissez pas à prendre le temps pour leur donner vie\nVous voulez cesser de tourner en rond\nVous voulez voir de façon plus clair pour prendre une décision\nVous voulez apprendre à faire grandir votre confiance\nVous voulez vivre plus de joie dans votre vie\nVous avez le désir de vous faire passer en premier\nVous repartirez de cette session avec :\nUn meilleur focus pour poser des actions\nUn pas de plus vers votre réalisation de vie\nDes prises de conscience pour vivre avec plus de légèreté\nPrendre un rendez-vous ici.


Record Saint-Tropez - Calvi en 1h45 pour Baiocchi-Villalonga aux commandes du Frojo Powerboat de 200 cv\nJean-Paul-Lottier le Lundi 26 Septembre 2016 à 13:49\nC'est un authentique exploit qu'a réalisé lundi matin l'équipe Margan Loris Baiocchi - Frédéric Villalonga aux commandes du Frojo Powerboat, monocoque 2l IUM International de 200 cv en ralliant Saint-Tropez à Calvi dans le temps incroyable de 1h 45mn 07secondes. L'ancien record était détenu par l'animateur TV Alexandre Debanne dans le temps de ... 2h15\nMorgan Loris Baiocchi et Frédéric Villalonga pouvaient exulter lundi matin au beau milieu de la baie de Calvi après avoir franchi la bouée d'arrivée.\nPartis de la plage de Pampelonne à Ramatuelle à 7h35, aux commande du "Frojo Powerboat" , monocoque 2l, UIM International de 7,60m pour un poids de 780 kg, développant 200 cv, Morgan Loris Baiocchi et Frédéric Villalonga, ont coupé la ligne d'arrivée à 9h, 20' 17'', pulvérisant dans le temps incroyable de 1h45'07'' l'ancien record détenu par l'animateur TV Alexandre Debanne dans le temps de 2h15 !\nLes deux hommes se sont extraits du cockpit pour se lever et brandir le drapeau tricolore.\nL'équipage avait décidé de tenter de battre ce record à l'occasion de la semaine des voiles de Saint-Tropez.\nDans l'attente d'une plage météo satisfaisante, le bateau était exposé dimanche à la capitainerie du port de Saint-Tropez.\nOutre l'aspect sportif, l'équipage était également motivé pour récolter des dons en faveur de l'association"Sourire à la vie" qui vient en aide aux enfants malades du cancer à Marseille.\nAlors qu'il faisait encore nuit ce lundi matin sur la plage de Pampelonne, chacun s'affairait aux préparatifs, alors que l'hélicoptère d'assistance était prêt à décoller.\nA Calvi, même chose au lever du jour pour les membres du Calvi Nautique Club, partenaire de cette tentative de record, qui mettaient en place la bouée d'arrivée et l'assistance pour l'accueil.\nCe record pulvérisé, chacun pouvait laisser éclater sa joie.\nNoël Giordani, chargé de la logistique de course, notamment pour les points GPS et l'arrivée ne cachait pas sa joie:\n" C'est un véritable exploit qu'ont réalisé Morgan et Frédéric. Battre un record de 30 mn sur une telle distance est tout simplement incroyable. Je pense du reste que si les conditions météorologiques avaient été plus favorables, l'écart aurait été plus important. Au départ il y avait une petite houle de 50 à 60 cm qui rendait le bateau difficile à manœuvrer. Il en a été de même à quelques miles de l'arrivée où l'équipage a du faire face à un choc thermique.\nCet exploit est tout simplement exceptionnel. Un grand merci à Morgan et Fréderic qui font honneur à notre discipline et un grand merci à l'équipe du Calvi Nautique Club et à tous ceux qui nous ont apporté leur soutien".\nDe retour au port de plaisance de Calvi, nos héros du jour étaient accueillis comme il fallait.


Toyota bZ4X prend un coup de froid sur la charge rapide - Numerama\nPublié le 12 mai 2022 à 10h44\nAlors que la Toyota bZ4X n’est pas encore arrivée en France, des soucis de recharge rapide par grand froid pourraient bien être une épine dans le pied pour sa commercialisation.\nOn attend le nouveau modèle 100 % électrique de Toyota avec une certaine impatience en France. Derrière le nom barbare de bZ4X, ce SUV électrique développé par la marque japonaise est attendu au tournant. Le constructeur est réputé pour ses motorisations hybrides, mais il a toujours repoussé l’échéance pour les modèles 100 % électriques. On pensait que la marque prenait son temps pour développer une réponse fiable, sauf qu’une communication de Toyota USA vient de mettre en lumière un défaut de jeunesse, dont la marque se serait probablement bien passée pour débuter la commercialisation du bZ4X.\nOn découvre au travers de cette publication que la version à transmission intégrale (AWD) de la Toyota BZ4X serait particulièrement sensible à un problème de recharge rapide par temps froid. Une information qui n’a pas manqué de faire réagir les médias automobiles canadiens, mais qui n’est pas non plus sans conséquence en Europe.\nLe message polémique de Toyota USA\nIl faut aller dans les petites mentions sous la publication principale pour comprendre ce qui a attiré l’attention : « Les temps de charge en courant continu sont estimés sur la base de conditions de charge idéales. Lorsque la température descend en dessous de 50 degrés Fahrenheit, le temps de charge augmente considérablement. Pour le modèle bZ4X AWD, la charge peut ralentir plus que les autres modèles dans des conditions météorologiques inférieures à 32 degrés Fahrenheit et peut ne pas être possible lorsque la température descend à environ -4 degrés Fahrenheit et moins.»\nAlors que la marque affiche des capacités de recharge rapide (DC) qui peuvent atteindre jusqu’à 150 kW, elle spécifie que cela n’est pas le cas lorsque la température passe en dessous des 10°C. Jusque là, même si tous les automobilistes roulant en électrique ne sont pas informés, c’est un fait connu et courant. C’est d’ailleurs pour cette raison que pour les gros rouleurs, il est important d’avoir un modèle qui peut préconditionner la batterie avant une charge rapide, cela évite justement d’avoir des temps de charge trop rallongés en hiver.\nPar contre, la communication, très transparente, de Toyota déraille au moment d’annoncer qu’autour de 0°C, la puissance de recharge devient très limitée pour la version bZ4X AWD, et qu’en dessous de -20°C la charge rapide est carrément impossible.\nPourquoi seulement le bZ4X AWD ?\nLa version à transmission intégrale, pourtant bien utile en conditions hivernales, est équipée d’une batterie différente de la version traction (FWD) à deux roues motrices. La bZ4X AWD dispose d’une batterie CATL de 71,4 kWh, alors que la version traction fonctionne avec une batterie Panasonic (selon nos confrères d’Automobile-Propre). Cette différence suffit pour créer un problème supplémentaire pour la version AWD.\nRien n’empêche par contre au propriétaire d’une bZ4X de procéder à des charges lentes (AC), malgré des conditions hivernales.\nD’un côté, on ne peut pas reprocher à Toyota d’avoir communiqué de manière transparente sur le sujet. De l’autre, on peut quand même critiquer la marque d’avoir fait un choix, loin d’être anodin, en optant pour une technologie de batterie dont il connaissait probablement le défaut en amont. Tous les modèles sont testés dans des conditions hivernales extrêmes, le constructeur était forcément au courant de ce frein à la charge. Une décision qui entache quelque peu l’image de sérieux de Toyota.


Tensions palpables au sein de la Police | Madahoax.com\nLa tension monte au sein de la police nationale. Dans le cadre de « l’affaire de Toliara », 11 policiers ont été placés en garde à vue avant d’être déférés au parquet pour être entendus devant le juge. L’évolution de la situation avec l’application de la loi en vigueur, a convaincu les grands commis de l’Etat de ne pas faire grève et certains magistrats de se remettre au travail.\nCoup de théâtre à Anosy, un groupe de policiers est intervenu pour empêcher le déferrement au parquet de leurs collègues. Ils les ont emmené à la caserne des FIP à Antanimora. Ces suspects sont les présumés meurtriers du magistrat Michel Rehavana. Pourtant des éléments de la police manifestent ouvertement leur désaccord : « Non à l’arrestation arbitraire. Qu’on ne touche plus aux policiers de Toliara, ils ne sortiront pas de la caserne des FIP tant que la situation n’est pas claire. Ils sont entre nos mains et nous assurons leur sécurité. »\nLe désaccord entre les éléments de la Police nationale éclate au grand jour. Clamant l’innocence de leurs collègues, un groupe de policiers boycottent toute démarche judiciaire. Avant d’être déférés au Parquet, les onze suspects ont fourni d’autres éléments d’information sur les évènements de Tuléar et ont demandé un complément d’enquête. Ceci a motivé l’action de leurs collègues pour empêcher les suspects d’être présentés devant le juge.\nPour calmer ses troupes, le Directeur Général de la Police a dépêché des éléments de la police judiciaire à Tuléar pour compléter l’enquête afin de na pas incriminer des innocents si tel est le cas.\nDe son côté, le syndicat des magistrats reste intransigeant : le ministre de la sécurité intérieure Arsène Rakotondrazaka doit être limogé. Cette position est jugée comme une provocation aux yeux de la Police. Ces derniers estiment que des concessions et des prises de responsabilité ont été faites par la Police, donc les magistrats devraient en faire également de leur côté. Si le ministre de la sécurité publique est démis de ses fonctions, les policiers vont à leur tour exiger l’éviction du ministre de la justice. Andry Rajoelina a été clair là-dessus, il n’en est pas question.


Administrateurs : programmes des épreuves des concours | Centre de Gestion d'Indre-et-Loire\nAccueil > Administrateurs : programmes des épreuves des concours\nAfin d’adapter le recrutement des cadres de direction des départements, régions et communes de plus de 40.000 habitants ou établissements assimilés aux besoins de leurs employeurs, les épreuves d’admissibilité, les épreuves d’admission et les coefficients sont redéfinis. Une nouvelle épreuve de « mise en situation professionnelle collective », d’une durée globale de 45 minutes, est introduite au stade de l'admission ; le programme détaillé des épreuves de ces concours est présenté en annexe du décret.\nCes nouvelles dispositions sont applicables aux concours organisés à partir de l’année 2016. Parallèlement, le décret n° 88-236 du 14 mars 1988 fixant les conditions d’accès et les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux est abrogé.\n► Décret n° 2015-1490 du 16 novembre 2015 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des administrateurs territoriaux (J.O. du 18 novembre 2015)


Du genre souris - Les dragueurs à la noix...\nPublié le 21 juillet 2014 par La Souris Blonde\nJe ne sais plus si c'était ces derniers jours où il faisait une chaleur de fer à souder ou ces autres jours derniers où il pleuvait tu pouvais plus vraiment faire la différence si t'étais tombée dans la Loire ou si t'étais encore sur la rive, mais en tous cas la souris était à vélo.\nAh tiens, un indice : ce devait être pendant les jours torrides, vu que la voiture à côté de la souris au feu avait sa fenêtre ouverte et que de celle-ci jaillissaient à flux continus de vigoureux encouragements concernant la souris, son courage, sa vaillance à faire du vélo par ce temps, exclamations par lesquelles la souris s'est sentie flattée, mise en valeur, incroyablement regonflée agacée.\nAgacée au point de n'évoir pas répondu, ce qui, vous le reconnaîtrez, est super impoli de sa part, vu que c'est très très impoli de ne pas répondre aux inconnus qui vous abordent dans la rue, comme votre maman vous l'a très certainement appris. Mais alors agacée pourquoi exactement ? N'est-ce point agréable de se faire complimenter sur sa sporticitude souricesque à un feu rouge par deux automobilistes inconnus ?\nLa réponse est : trouveriez-vous agréable d'entendre commenter la moindre de vos actions lorsque vous êtes dans l'espace public ?\nHm. Bon. Vous commencez à comprendre.\nMais alors, on a plus le droit de rien dire ? C'est interdit les compliments ? On peut plus engager la conversation avec des inconnus dans la rue ?\nNon, c'est pas interdit, et comme je suis une souris généreuse, je vais même vous aider en vous fournissant un petit outil très simple, que vous pouvez emporter partout avec vous et qui vous aidera à savoir exactement quand vous pouvez y aller et quand fermer votre grande gueule.\n(Ami lecteur, la suite s'adresse au dragueur ou à la dragueuse de rue qui sommeille en chacun de nous ; si tu ne te sens pas concerné-e à la première personne par le petit tuto qui suit, j'espère que tu le trouveras néanmoins instructif, grâce à ta grande ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.)\nPrenez la phrase que vous vous apprêtez à adresser à l'inconnu-e, et posez-vous simplement la question :\nL'aborderiez-vous de la même façon si c'était une personne qui ne vous plaisait pas ?\nSi la réponse est non, alors il y a fort à parier que ce que vous vous apprêtez à faire soit intrusif et/ou déplacé.\nOh, je vous entends déjà crier d'ici : mais souris, si on l'aborde, c'est justement parce qu'il-elle nous plaît ! Bien sûr qu'on l'accosterait pas, si il-elle nous plaisait pas (rires gras, regards de connnivence) !\nA ceci je répondrai d'abord que si, bien sûr, il vous arrive tout à fait d'aborder des gens qui ne vous attirent pas dans la rue : pour demander l'heure, ou votre chemin, ou une cigarette par exemple (je parle évidemment des situations où vous cherchez vraiment l'heure, votre chemin, une cigarette, et pas un prétexte). Et dans ce cas, le genre de la personne que vous abordez importe peu : vous vous adresserez à peu de choses près de la même manière à un homme ou une femme, parce que là n'est pas l'enjeu.\nEt c'est précisément là que l'on touche le fond du problème. Votre phrase d'accroche serait déplacée si vous l'adressiez à une personne lambda ? C'est vraisemblablement qu'elle est déplacée tout court. Or quelle est la différence entre une personne lambda et cet-te inconnu-e avec qui vous vouliez engager la conversation ? Cet-te inconnu-e vous plaît. Autrement dit, vous considérez que le fait qu'il-elle vous plaît vous autorise à lui parler d'une manière qui vous semblerait, sans cela, avec évidence, irrespectueuse. Vous avez pris votre attirance pour cette personne comme un permis de vous affranchir d'une des règles les plus élémentaires de la vie en société : le respect de l'autre dans l'espace public.\nCe n'est pas un très bon début.\nDonc mon conseil de souris sera : si vous pouviez dire la même chose à n'importe qui, fût-ce à votre grand-mère, allez-y ; sinon, abstenez-vous. Si vous voulez faire la connaissance d'une personne que vous croisez dans la rue, commencez par vous adresser à elle de la même manière qu'à une personne qui ne vous intéresserait pas sexuellement (ou romantiquement d'ailleurs). Tiens, faisons simple : commencez par l'aborder comme une personne. Il sera bien temps, ensuite, une fois que vous serez passé du statut d'inconnu à connu, de glisser lentement vers le processus de séduction. Ce qui a en outre l'énorme avantage de vous permettre de vérifier que la personne vous plaît toujours après un petit bout de discussion ; et l'autre énorme avantage que si la drague ça marche pas, eh beh peut-être vous vous serez fait un-e ami-e.\nBon. D'accord. Fin du tuto drague, début de la partie ardue. Vous aurez remarqué que j'ai soigneusement neutrisé mon petit tuto, parce qu'après tout il n'y a pas de raison en droit que la drague de rue maladroite soit réservée aux hommes qui aiment les femmes, donc j'ai fait en sorte que toutes les autres possibilités puissent s'y reconnaître. Mais là, va bien falloir genrer un peu.\nQuid de ceux qui font des commentaires aux femmes dans la rue sans intention de les aborder ou de les draguer davantage, juste comme ça, pour le plaisir ? Plaisir partagé, hm ? Puisque ce sont des compliments, n'est-ce pas ? Alors la question est : ça vous arrive souvent de crier des commentaires aux cyclistes de genre masculin aux feus rouges ? ça vous est souvent arrivé d'en être témoin ? Hommes cyclistes, en avez-vous reçu beaucoup ?\nJ'entends d'ici une partie du lectorat masculin crier : moi, moi j'en veux des compliments aux feux rouges par des inconnu-e-s !\nCette partie du lectorat masculin commet ici une première faute de raisonnement, faute dite du "moi ça me dérangerait pas qu'une femme me viole" : on suppose ici que le compliment viendrait nécessairement d'une personne qui nous plairait aussi. Supposez donc deux petites secondes que ce ne soit pas le cas. Non, soyons sérieux, supposez-le honnêtement. Voilà. ça vous met moins à l'aise, déjà, un commentaire sur votre personne de la part de quelqu'un qui ne vous plaît pas (voire, soyons fous, pas du tout : laissez ici libre cours à votre imagination). C'est pourtant ce qu'il faut envisager ici. Et ce que ça révèle, ce n'est pas que les personnes moches n'ont pas le droit de complimenter en public, mais que si faire des commentaires sur le physique des inconnu-e-s dans la rue n'est tolérable que de la part des gens plaisants, c'est peut-être que ce n'est pas tolérable du tout.\n(Je précise au cas où ce ne serait pas évident que les notions de moche / plaisant employées ci-dessus sont pour moi des catégories hautement relatives et problématiques.)\nCette partie du lectorat masculin commet en outre une seconde faute de raisonnement, faute dite du "ça m'est jamais arrivé, j'aimerais bien essayer". Et certes, qui ne serait pas tenté par l'expérience ? Un compliment, c'est toujours bon à prendre, non ? Mais ce que l'on vous propose, à vous morts de soif des compliment, ce n'est pas un compliment de temps à autre, non : c'est être apostrophé souvent et beaucoup. C'est avoir à fixer chaque feu rouge dans le rouge de l'oeil en espérant que vos voisins de patience ne vous remarquent pas, parce que dans le cas contraire ils pourraient commencer à commenter votre apparence ou vos actes. Ce que l'on vous propose, c'est une vie où tous vos agissements et apparitions en public sont sujets à commentaires.\nHommes, si c'est le cas, rien de plus simple : mettez une jupe. Cela vous fera instantanément traverser la barrière, et rejoindre la grande et joyeuse famille de ceux dont n'importe qui se sent autorisé à commenter l'apparence à haute voix dans les lieux publics. Comment ça, vous voulez pas ?\nOn voit apparaître ici une sorte de règle bizarre avec les compliments : leur valeur est inversement propotionnelle à leur quantité. Ce n'est même pas qu'un compliment fréquemment répété perd de sa valeur, non : sa valeur s'inverse carrément. Un compliment rare, c'est précieux ; des compliments tout le temps, étrangement, ça prend quasiment exactement la même valeur que des insultes, et c'est ressenti pareil : comme une agression, un truc qui met mal à l'aise, quelque chose d'humiliant.\nCar ce "compliment trop souvent" - typiquement celui qui vous est crié d'une voiture arrêtée à un feu rouge, mais aussi celui qui vous est fait comme un cheveu sur la soupe dans un contexte professionnel -, outre qu'il vous réduit à votre physique, n'est le signe de rien d'autre que d'une situation où tout ce que vous êtes ou faites dans l'espace public peut être ouvertement commenté par autrui ; que le jugement soit positif ou négatif importe alors peu : c'est le jugement qui compte, il vous renvoie à un statut d'objet de jugement, c'est-à-dire quelqu'un dont la présence dans l'espace public est discutable. En commentant l'apparence ou les actes d'une femme inconnue dans un lieu public, ce qui lui est signifié, c'est que cet espace n'est pas son espace, qu'elle n'y est pas légitime, qu'elle n'y est à la rigueur tolérée qu'à condition de se soumettre au jugement permanent qui sera porté sur elle.\nAvouez qu'il y a de quoi se sentir intranquille.\nEt pour ceux qui demanderaient : à peu près comme toutes les femmes (je m'avance un peu, mais si vous avez un doute sur cette généralisation, demandez à la femme la plus proche de vous), je ne vais pas dans la rue pour regonfler mon ego. Je ne prends pas mon vélo pour récolter des compliments. Je vais dans la rue parce que j'ai à faire, et je prends mon vélo pour aller quelque part.\nUn peu comme, vous savez... un peu comme un homme, finalement.\n« Fumée des fumées\nGiusepe 09/10/2014 00:08\nCiel, la souris !


Actus Ciné du 05 Novembre 2008 - Xav-B.log\nActus Ciné du 05 Novembre 2008\nPublié par Xav-B sur 5 Novembre 2008, 20:00pm\n- SAW V de David Hackl avec Tobin Bell & Costas Mandylor\n- BOUQUET FINAL de Michel Delgado avec Didier Bourdon & Berenice Bejo\n- LA TRES GRANDE ENTREPRISE de Pierre Jolivet avec Jean-Paul Rouve & Marie Gillain\n- MENSONGES D'ETAT de Ridley Scott avec Leonardo Di Caprio & Russel Crowe\n- MON ESPION PREFERE de George Gallo avec Meg Ryan & Antonio Banderas\n- LES BUREAUX DE DIEU de Claire Simon avec Anne Alvaro & Nathalie Baye\n- QUATRE NUITS AVEC ANNA de Jerzy Skolimowski avec Arthur Steranko & Kinga Preis\n- SEPTIEME CIEL de Andreas Dresen avec Ursula Werner & Horst Rehberg\n- MY MAGIC de Eric Khoo avec Francis Bosco & Jathisweran Naidu\n- PLEINE LUNE de Laurent Gorgiarf avec Sergi Lopez & Judith Henry\n- LES ENFANTS SONT PARTIS de Daniel Burman avec Cecilia Roth & Ines Efron\n- NOS ENFANTS NOUS ACCUSERONT de Jean-Paul Jaud\n- REBECCA de Alfred Hitchcock avec Laurence Olivier & Joan Fontaine\n- LA LETTRE de William Wyler avec Bette Davis & Herbert Marshall\nBOX OFFICE : Le tandem Russel Crowe / Leornado DiCaprio permet a Mensonge d'Etat de prendre la premiere place du classement avec 1747 entrées dans 17 salles. En seconde position c'est le retour de Pierre Jolivet avec une nouvelle comédie sociale vu par 759 spectateurs. Enfin ils n'etaient que 649 spectateurs a etre allé voir le cinquieme opus de la saga Saw.\nCARNET NOIR : L'ecrivain Michael Crichton est décédé mardi à l'age de 66 ans des suite d'un cancer. C'est lui qui avait écrit Jurassic Park et sa suite Le Monde Perdu ainsi que de nombreux livres pour la plupart adapté au cinéma. Il avait egalement réalisé lui meme trois longs-métrages Mondwest, La Grande Attaque du Train d'Or et Runaway - L'évadé du Futur. Ce fût aussi lui qui créa la série Urgences.\nCORALINE : L'adaptation du livre pour enfants de par Henry Sellick, le réalisateur de L'Etrange Noel de Mr Jack, s'affiche a nouveau avec un second poster.\nCHATROOM : Le réalisateur japonais Hideo Nakata, créateur de la saga The Ring, vient de signer pour son second projet americain. Il mettra en scene l'adaptation de la piece d'Enda Walsh qui parle des relations des ados sur le web. Ce qui est une simple observation dans la piece devrait se transformer en thriller pour Hollywood.\n30 DAYS OF NIGHT : C'est desormais officiel le film aura une suite. Le feu vert vient d'etre donné pour lancer la production. Steve Nils & Ben Ketai ont étés embauché pour rédiger le scenario.\nMY BLOODY VALENTINE : Découvrez sur le site d'Apple, la bande annonce du remake de ce classique de l'horreur dans une toute nouvelle version 3D. L'occasion de voir de plus pres les charmes de Jaime King déja vue dans Sin City.


Quel fond teint pour peau acnéique - Passion Makeup\nAccueil Teint Quel fond teint pour peau acnéique\nComment savoir si un produit est comédogène ?\nComment bien maquiller une peau acnéique ?\nComment camoufler un bouton croûte ?\nComment cacher des boutons sur le visage ?\n« La non-comédogénicité est un produit qui ne provoque pas de comédons. » … Autrement dit, un fond de teint non comédogène ne favorise pas l’apparition de points noirs. Le but n’est pas d’utiliser un produit de maquillage qui va provoquer des boutons ou, si vous en avez déjà, de pouvoir le camoufler sans aggraver votre acné.\nUn produit comédogène signifie qu’il provoque des comédons. Un ingrédient comédogène obstrue les pores et crée un film sur la peau qui empêche les peaux mixtes à grasses de bien respirer et le sébum de s’échapper. Ce colmatage des pores s’apparente à celui de la pollution.\nLe fond de teint doit être appliqué au pinceau pour éviter toute surcharge. Pour la couleur, on la teste à la jonction de la mâchoire et non sur le dos de la main. Enfin, avec une poudre minérale, poudre là où la peau est la plus grasse. Cela prolongera la tension du maquillage et évitera les zones de brillance.\nAu lieu de cela, utilisez un pinceau correcteur pour la teinte exacte de votre peau. Dessinez une croix sur le bouton, puis mélangez-le avec un pinceau ou une éponge propre. Surtout, évitez les anti-cernes, trop légers et épais, qui peuvent donner encore plus de relief aux imperfections.\nUn anti-cernes vert : plaque rouge et boutons. Un anti-cernes jaune : estompe les cernes violets.\nPour la rosacée, ce professionnel recommande de frotter sur un fond de teint fluide beige ou doré.\nQuoi de mieux qu’un fond de teint pour cicatrices contre l’acné ? ?\nAccessoires pour éponge à fond de teint compact T-LeClerc. …\nMaybelline New York – Correcteur / Fluide Correcteur – L’Effaceur Anti-Age Instant – 01 Beige Rosé – 6.8 ml. …\nMaybelline New York Maybelline Dream Mat Mousse Fond de Teint 21 Beige Doré 18ml.\nOn applique un peu d’anti-cernes vert sur le bouton, c’est cette couleur qui neutralise le rouge. Appliquez ensuite un peu de primer liquide avec un pinceau fin. Attention, nous choisissons la même teinte que votre carnation (essayez-la sur la mâchoire et non sur le dos de la main).\nJ’utilise un bâton anti-cernes. – Si votre bleu n’est pas rouge ou s’il s’agit d’un bleu en croûte, alors vous pouvez utiliser le même stick correcteur que votre anti-cernes classique. Dans tous les cas, les sticks correcteurs doivent être appliqués de manière très ciblée, juste au dessus du bouton.\nPour masquer un petit bleu indolore, appliquez un anti-cernes teint (sinon, utilisez votre anti-cernes habituel) après votre fond de teint. Si votre bouton est particulièrement gros et inesthétique, répétez l’opération autant de fois que nécessaire.\nArticle précédentAvis complément alimentaire cheveux myriam k\nArticle suivantComment desepaissir sourcils homme


Bouteille et Flacon en plastique pour conditionnement liquide - FantastiPack\n> Emballage plastique>Bouteille / Flacon plastique\nSeaux à miel 2.5kg\nPots à miel Laqué or intérieur &...\nBouteille / Flacon plastique Il y a 118 produits.\nStockez vos produits liquides en toute sécurité, avec nos flacons en plastique. Fantastipack vous propose une large gamme de contenants aux volumes variés. En effet, nos petites bouteilles en plastique vont de 30 ml à 1 litre selon vos besoins. Ces modèles conviennent parfaitement pour contenir des denrées alimentaires. Par contre, vous pouvez a...\nStockez vos produits liquides en toute sécurité, avec nos flacons en plastique. Fantastipack vous propose une large gamme de contenants aux volumes variés. En effet, nos petites bouteilles en plastique vont de 30 ml à 1 litre selon vos besoins. Ces modèles conviennent parfaitement pour contenir des denrées alimentaires. Par contre, vous pouvez aussi les utiliser pour le conditionnement de substances diverses telles que les savons liquides, les produits d’entretien ou les lotions.\nToutes les bouteilles en plastique présentes sur le site sont pourvues de bouchons qui leur confèrent une étanchéité optimale. Selon l’usage que vous souhaitez en faire, vous pouvez aussi choisir parmi plusieurs types de bouchons. Il y a par exemple les flacons en plastiques qui sont dotés de bouchons à visser, à clapet ou pousse mousse. Nous disposons également de plusieurs types de bouillottes souples qui comportent un embout compte-gouttes.\n84,70 € TTC Disponible\nFlacon lotion avec pompe doseuse (300ml)\nFlacon lotion Pompe doseuse\nFlacons 1000ml naturel (avec bouchon à clapet)\nFlacon en plastique Bouchon à clapet utilisation pour p.e. alcogel\n102,85 € TTC Disponible\nFlacons 1000ml naturel (avec orifice de dosage)\nutilisation pour p.e. alcogel Flacon en plastique Orifice de dosage + bouchon\nFlacons 100ml naturel (avec avec orifice de dosage)\nFlacons 250ml naturel (avec bouchon stilligoutte)\nutilisation pour p.e. alcogel Flacon en plastique Stilligoutte + bouchon\n95,59 € TTC Disponible\nFlacons 250ml blanc avec orifice de dosage\n99,22 € TTC Disponible\nFlacons 500ml naturel (avec orifice de dosage)\nFlacons 500ml blanc (avec orifice de dosage)\n290,40 € TTC Disponible\nFlacons 30ml naturel\n96,80 € TTC Disponible\nFlacons 60ml naturel\nFlacons 60ml naturel (avec bouchon à clapet)\nutilisation pour p.e. alcogel Flacon en plastique Bouchon à clapet\nFlacons 100ml naturel\nBouteille Transparente 5L en PET...


Veste Iris beige loose avec doublure fluide\n>IRIS Beige - Veste structurée\nIris beige - veste structurée\nLa veste esprit safari se pare d'une doublure fluide.\nLe style loose décontract' s'ajoute au style raffiné de la doublure qui apportera une touche d'élégance à toutes les tenues.\nIris blanche - veste structurée\nLa veste esprit safari se pare d'une doublure fluide. Le style loose décontract' s'ajoute au style raffiné de la doublure qui apportera une touche d'élégance à toutes les tenues. Deux grandes poches. Le lavage à la main est conseillé Léa mesure 1m70 et porte une taille S


septembre 2019 - haxio\nla perte, c’est le changement\npar Marc Puyoulet | Sep 26, 2019 | l'hebdo d'haxio, tous nos articles\nC’est dans les années 40 qu’Abraham Maslow a eu l’idée de ranger les besoins humains sur les cinq degrés d’une pyramide qui allait très vite porter son nom.\nSelon le psychologue américain, le premier besoin fondamental de l’homme est d’ordre physiologique. Si vous vivez à la lisière de l’existence physiologique, sans emploi ni domicile, la nourriture, l’eau, le sommeil seront primordiaux : le reste ne revêtira aucune importance.\nLe deuxième besoin fondamental vient très vite après : il est d’ordre sécuritaire. Si vous vivez en temps de guerre ou dans le chaos d’une catastrophe naturelle, votre unique préoccupation sera de stabiliser votre environnement, de le rendre aussi prévisible, « safe » et rassurant que possible.\nCes deux besoins fondamentaux garantis, Maslow théorise alors l’émergence de besoins dits « supérieurs » : ils vont occuper les niveaux élevés de la pyramide. D’abord, le besoin d’appartenance (amour, affection des autres…). Ensuite le besoin d’estime (reconnaissance, appréciation des autres…). Enfin le besoin d’accomplissement de soi.\nLorsque nous chassons des candidats, nous privilégions naturellement dans nos discours les besoins supérieurs de Maslow : dans nos sociétés avancées, chacun s’est mis en quête du sens et de l’épanouissement qui figurent en haut de la pyramide. C’est pourtant ignorer que de nombreux candidats préfèrent en rester au niveau 2 : ils éprouvent du mal à quitter leur employeur, à se mettre en mouvement, à faire bouger leurs propres lignes. Y songent-ils seulement ? C’est à voir. Au bord du vide, quitter le mal connu pour le bien à connaître leur donne le vertige. Ils ressemblent à Bélikov ce personnage de Tchechov dans L’homme à l’étui.\nBélikov ne sort jamais de chez lui sans son pardessus, son parapluie, ses caoutchoucs – ses « étuis » le protègent du monde extérieur. Il est professeur de grec ancien « car les langues mortes ne bougent plus, elles sont ce qu’elles sont à jamais. ». Tout, dans le changement l’effraie car tout changement est perte. Mieux : la perte, c’est le changement. Il renonce de la sorte à sa propre liberté car il sait que la liberté, c’est aussi celle des autres, qu’il ne contrôlera pas.\nCes candidats, beaucoup plus nombreux qu’on ne le croit, dont le besoin fondamental est de rester les mêmes dans un environnement dont ils aimeraient qu’il reste le même, échapperont-ils toujours aux radars des chasseurs ?…\nrester, c’est partir un peu\npar Marc Puyoulet | Sep 19, 2019 | l'hebdo d'haxio, tous nos articles\nOn ne sait pas vous mais nous l’été a été Neymar. Il nous a semblé épuisant, interminable, plus stressant qu’une série Netflix. Son titre : « La casa de la peur ». Chaque matin livrait son lot d’informations. On les lisait le cœur battant. On n’en tirait rien. Elles étaient approximatives, contradictoires, frelatées – surtout lorsqu’elles émanaient de « source sûre ». On ne savait plus quoi préférer : que Neymar reste, en dépit de son désir de partir, ou qu’il parte, en dépit de notre désir qu’il reste. Le 2 septembre la clôture du mercato a sifflé la fin de la partie. Le numéro 10 du PSG, star interplanétaire et footballeur de génie, restait. Contraint et forcé certes, mais il restait… au grand dam des Ultras (entendez les supporters les plus enragés du PSG) qui estimaient, ô sacrilège, que Neymar avait « trahi l’Institution ».\nLe cas Neymar, par-delà sa singularité – le football, le Qatar, l’argent fou, les réseaux sociaux, la personnalité du joueur… -, pose de nombreuses et passionnantes questions aux DRH. L’une d’entre elles est de savoir si un collaborateur exprimant sa volonté de partir « trahit l’institution ».\nRonald Inglehart (qu’aime citer Daniel Cohen) est un sociologue américain qui a théorisé le passage de la société agraire à la société industrielle, puis celui de la société industrielle à la société post-industrielle. La première rupture, selon Inglehart, consacre le remplacement de Dieu par la Raison, des prêtres par les ingénieurs, de l’Eglise par l’Usine. De fait, la société reste aussi verticale et hiérarchisée qu’avant ; l’Institution a certes muté, de religieuse à laïque, mais elle conserve son ordonnancement et sa toute-puissance. C’est la sortie du monde industriel qui marque la vraie rupture, caractérisée par l’avènement de l’individualisme et l’épanouissement voulu par et accordé aux salariés ; l’affirmation de soi et l’autonomie sont devenues les éléments fondateurs de notre société où chacun « veut vivre sa vie »… et dispose de plus en plus des moyens de le faire.\nDans une société qui s’est horizontalisée, les salariés, et Neymar en est un, ont gagné leur liberté. Avant, tenus par l’Institution, ils étaient d’autant plus fiables qu’ils étaient faibles. Maintenant, ils sont d’autant plus libres qu’ils sont plus forts – chaque DRH le vit au quotidien. Neymar sera-t-il plus fort en prolongeant au PSG ? Réponse au printemps lors des phases finales de la Ligue des Champions…\nBreaking news : le feuilleton n’est pas fini…\nhaxio enfile son gilet bleu\npar Marc Puyoulet | Sep 13, 2019 | événements, tous nos articles\nLes Salons Jeunes d’Avenirs accueillent chaque année plus de 13 000 jeunes en Ile-de-France, 7 200 en Hauts-de-France et 5 000 à Marseille-Provence. Ces jeunes, de sans diplôme à bac+5, y rencontrent des entreprises, des associations, des bénévoles pour les aider dans leur parcours vers l’emploi.\nCette année, toute l’équipe d’haxio (créée en janvier 2019) se mobilise aux côtés du groupe AEF et enfile son gilet bleu pour conseiller et accompagner ces jeunes en recherche d’emploi. C’est une initiative qui nous tient particulièrement à cœur, c’est pourquoi nous nous mobiliserons à chaque édition des salons Jeunes d’Avenirs.\nRendez-vous au Paris Event Center, Mardi 17 et Mercredi 18 septembre 2019 !\nmoi je, c’est hors jeu\npar Marc Puyoulet | Sep 12, 2019 | l'hebdo d'haxio, tous nos articles\nPour la modestie, je ne crains personne.\nOn connaît le mot. S’il est d’Erik Satie, son service après-vente, vif et spirituel, a été assuré des années durant par Jean d’Ormesson. C’est un bel oxymore, un habile paradoxe : qui se vante de modestie ne prouve-t-il pas qu’il en manque ? L’entretien de recrutement présente aussi un moment paradoxal. Pour obtenir le poste convoité, un candidat (F/H) doit expliquer au recruteur (F/H) pourquoi il est le meilleur. Il voudrait être acheté – mais il doit commencer par se vendre. Il voudrait écouter – mais il lui faut d’abord parler. Il voudrait se passer des autres – mais il s’agit avant tout de les surpasser. Certains y réussissent mieux que d’autres. C’est autant une question de tempérament que de préparation. Autant une affaire d’expérience que de compétences. C’est aussi une question de motivation : elle n’est pas tout mais elle fait presque tout. Elle donne un objectif, un cap, un but ; elle apporte du nerf, de l’intention, de l’intensité.\nMais revenons à notre sujet : parler de soi. Pour un recruteur, que rebutent la forfanterie et les fanfaronnades, la différence s’établira entre le « je » du candidat qui déroule son parcours et détaille ses compétences et le « moi je » du candidat qui vante son parcours et s’invente ses compétences. L’égo (« moi je » en latin), c’est moins le sujet que « je » suis que celui que « moi je » voudrais être. Entre les deux, il y a « mon cher petit moi » et son lot d’illusions, d’arrangements et de mensonges (qu’on voit souvent éclore en simultané sur le CV). Au lieu de se vendre, certains se vantent et partant s’inventent. Au lieu d’écouter, ils se goûtent certes mais se coulent à proportion.\nPour les guérir de leurs émois du moi, on n’hésite pas à recommander aux égocentriques l’apprentissage de la vérité – qui est un chemin escarpé que facilite l’Assessment Center chez haxio – et la lecture de Montaigne. L’ancien Maire de Bordeaux, auteur des Essais, n’avait-il pas fait graver sur les travées de sa librairie (où il passait l’essentiel de ses jours) 57 sentences tirées de la Bible et des auteurs classiques ? Toutes, et les Essais à leur suite, rappellent que l’homme est ordinaire et imparfait, suffisant et insuffisant – telle celle-ci, de Pline : « il n’y a rien de certain que l’incertitude et rien de plus misérable et fier que l’homme ».\nAccepter nos faiblesses nous rend plus forts. Reconnaître nos incapacités nous rend plus capables. Le scepticisme de Montaigne est la plus tonique source de vérité et d’humanité. Faites passer.\nla rentrée, c’est le temps des résolutions\npar Marc Puyoulet | Sep 5, 2019 | l'hebdo d'haxio, tous nos articles\nLa vie est tout de même bien faite. Avec deux rentrées par an, on peut prendre deux fois des bonnes résolutions. Garçon, remettez-nous ça ! La première rentrée est en janvier, elle est celle de l’exercice civil. La deuxième est en septembre, elle nous vient des années d’école. On est en droit de préférer la deuxième. Elle sent la colle arabique, le plastique neuf des trousses et des classeurs. Elle est bleue comme les ciels de septembre, vive comme la clarté oblique des soleils d’automne. Elle a encore le goût de l’été, du sable dans les chaussures, une sorte d’insouciance venue des soirées d’août.\nMais c’est quoi une BONNE résolution ? A la différence de la décision, qui est un acte de volonté pure et qui engage tout aussitôt (exemple : -333 AV JC, Alexandre tranche le nœud gordien), la résolution est une volonté qui ne cesse de vouloir, jour après jour, jusqu’à ce qu’elle parvienne à son but… qui n’est jamais acquis… C’est en somme vouloir continuer de vouloir (exemples : faire un régime, arrêter de fumer, se (re)mettre au sport). On le décide, mais il faut continuer de le décider à chaque instant.\nTrès souvent, les candidats que nous rencontrons au retour des vacances ont décidé de « changer de job ». Diantre ! S’agit-il d’une décision ou d’une (bonne) résolution ? La décision serait la démission. Elle est immédiate, nette, sans retour – on démissionne d’abord, on cherchera ensuite, on trouvera après. La résolution, c’est imaginer et se donner les moyens de vouloir changer : sous 3 mois, 6 mois, davantage ? Pourquoi, quel projet, quelle vie ? Qu’importe : on le veut et on continuera de le vouloir. La plus belle des résolutions reste à nos yeux celle de Marcel Proust. Réputé mondain, snob et velléitaire, jugé perdu pour la littérature, il attend d’avoir presque 40 ans (et une révélation) pour s’enfermer plus de dix ans durant dans une chambre aux murs couverts de liège et là, coupé de ce monde qu’il avait tant aimé (et qui l’avait tant nourri), écrire la plus magistrale et la plus éblouissante des œuvres qui soit – la Recherche du temps perdu.\nVouloir ne plus perdre son temps : et si c’était la meilleure résolution à prendre en cette rentrée ?


Entreprise location de benne à Ville Sous Anjou tel: 04.82.29.45.46\nEntreprise location de benne Ville Sous Anjou 38150\nNotre offre de location de bennes à Ville Sous Anjou\nPrestation pour location de bennes à Ville Sous Anjou\nDe l’enlèvement de gravats à Ville Sous Anjou\nNotre tarif location de benne à Ville Sous Anjou\nLocation de benne à gravats dans le 38150\nPour tous gravats à devoir enlever de votre chantier, vous pouvez nous faire confiance pour vous fournir le meilleur choix de bennes. Vous pouvez louer nos bennes pour transporter des graviers, déplacer des véhicules hors d'usage ou des machines endommagées. Bref, nos bennes peuvent contenir tous types d’objets, liquides, solides, gazeux, crémeux, débris, etc. Où que votre propriété se trouve à Ville Sous Anjou pour récupérer les déchets, nous assurons l'évacuation et le déchargement. Quoique, vous êtes libres de choisir l’option qui vous convient.\nNotre prix location de bennes à Ville Sous Anjou\nDe la location de bennes à Ville Sous Anjou\nVous avez un terrain de construction où des gravats et déchets sont à débarrasser ? Vous pouvez faire appel à notre entreprise Benne debarras Mathurin pour s’en débarrasser. Nous sommes une compagnie connue en location de bennes. Nous disposons de tous types de bennes, suivant les déchets à enlever : gravats, déchets chimiques, déchets verts, ferrailles, liquides, gazeux, etc. Nos équipes opérationnelles sont à disposition pour définir le volume et le contenant le plus adapté à vos besoins. Contactez-nous pour tous vos besoins, nous sommes présents pour tout 38150.\nDans tout Ville Sous Anjou, la location de benne est proposée à prix concurrentiel. C’est pourquoi chez Benne debarras Mathurin, nous veillons à proposer le meilleur tarif qui soit pour . Pour cela, nous pouvons répondre convenablement à tous vos besoins. Ainsi, notre équipe peut se déplacer dans tout le département 38150 de la région. N'hésitez pas à faire appel à notre savoir-faire, vous aurez un devis gratuit pour chacun de vos projets. Le prix de la location d'une benne à Ville Sous Anjou est défini en fonction de vos différents besoins.\nLocation de bennes à Ville Sous Anjou avec Benne debarras Mathurin\nLocation de benne Ville Sous Anjou\nEnlèvement de gravats Ville Sous AnjouDéménagement pas cher Ville Sous AnjouLocation de camion benne Ville Sous AnjouDébarras de grenier et cave Ville Sous AnjouEntreprise de débarras Ville Sous AnjouDébarras de maison Ville Sous AnjouDébarras d'appartement Ville Sous AnjouFerrailleur Ville Sous Anjou


Depannage volets alu Chalou-Moulineux 09 70 73 00 30 Artisans Apheis\ndepannage volets alu Chalou-Moulineux\ndepannage volets alu a Chalou-Moulineux\nPour depannage volets alu à Chalou-Moulineux\nNotre entreprise à Chalou-Moulineux 91740 propose différentes sortes de services à savoir les services pour le dépannage, la remise en état, la réparation ou même la modernisation ou rénovation de vos volets roulants. Bénéficiez des conseils pratiques de nos professionnels sur depannage volets alu.\nNous pourrons vous fournir un devis pour depannage volets alu. Contactez-nous dès maintenant à Chalou-Moulineux.\nAxe pour volet roulant Orgerus, 78910


Comment mieux utiliser le potentiel de l'informatique de santé pour sécuriser le médicament ?\nTout le monde s’accorde à dire que l’informatique de santé, et particulièrement le dossier médical informatisé, est un outil précieux pour sécuriser le circuit du médicament de son stockage, à sa prescription et délivrance. Mais les résultats ne sont toujours pas au niveau espéré. Une analyse récente réalisée sur 1527 hôpitaux US montre que ces dossiers informatiques de patients laissent exister/ ne permettent pas d’éviter/ plus de 30% des erreurs médicamenteuses sérieuses, ce qui est bien loin des études expérimentales réalisées çà et là.\nPourquoi : sans doute parce que les expérimentations utilisent des médecins /pharmaciens plus engagés qui ont optimisé eux-mêmes les options de dossiers médicaux informatiques sur lesquels ils travaillent (paramétrages personnalisés) ce qui n’est pas le cas le plus habituel des produits achetés sur étagères pour lesquels les médecins ne s’engagent pas dans le paramétrage, et subissent plus qu’ils ne conduisent.\nLes auteurs recommandent une meilleure appropriation des programmes par les utilisateurs, insistent sur l’amélioration interne de ces programmes pour détecter les erreurs (nouveaux indicateurs, travail sur un élargissement de la fenêtre temporelle pour lire des effets décalés), plaident pour des interventions expérimentales plus complexes et plus réalistes, et pour un système de signalement des EIG médicamenteux mal bloqués par le dossier électronique, de sorte à mieux comprendre les failles des logiciels et les faire progresser et devenir des standards recommandables pour toutes les offres logiciels du marché.\nMon article : un vrai sujet, l'appropriation par le médecin du logiciel


Porte Clé Celtique symbole à petits prix\nPorte-clefs Celtique symbole\ndécouvrez la collection Porte Clé - Format Rectangulaire Celtique symbole. Pas cher & Livraison rapide avec du choix et du stock.\nLes portes-clés Celtique symbole en métal argent brillant, offrent une large possibilité de personnalisations et sont un support idéal pour une publicité ou encore un cadeau pour un proche, un amoureux.\nPorte Celtique symbole\nBesoin d'un Porte Clé - Format Rectangulaire pour personnaliser votre vie quotidienne ? Vous recherchez un Porte Clé - Format Rectangulaire tendance, et design. Alors pourquoi ne pas acheter ce Porte Clé - Format Rectangulaire Celtique symbole.


Page:Sand - Correspondance 1812-1876, 3.djvu/6 - Wikisource\nPage:Sand - Correspondance 1812-1876, 3.djvu/6\npain aux pauvres que les autres. Ainsi je t’engage à ne pas aller flâner par là ; car on peut y être écharpé sans profit pour la bonne cause. S’il fallait que tu te sacrifiasses pour la patrie, je ne t’arrêterais pas, tu le sais ; mais se faire assommer pour Odilon Barrot et compagnie, ce serait trop bête. Écris-moi ce que tu auras vu de loin, et ne te fourre pas dans la bagarre, si bagarre il y a, ce que je ne crois pourtant pas.\nTu ne savais donc pas que Bakounine avait été banni par notre honnête gouvernement. J’ai reçu une lettre de lui il y a un mois environ, et je crois te l’avoir lue ; mais tu ne t’en souviens pas. Je lui ai répondu, avouant que nous étions gouvernés par de la canaille, et que nous avions grand tort de nous laisser faire. Au reste, l’Italie est sens dessus dessous. La Sicile se déclare indépendante, ou peu s’en faut. Naples est en révolution et le roi cède. Ces nouvelles sont certaines à présent. Seulement tout ce qu’ils y gagneront, c’est de passer du gouvernement despotique au gouvernement constitutionnel, de la brutalité à la corruption, de la terreur à l’infamie, et, quand ils en seront là, ils feront comme nous, ils y resteront longtemps. Non, je ne crois pas non plus à la chimère de Borie.\nNous sommes une génération de fainéants et le Dieu nouveau s’appelle Circulus. Tâchons, dans notre coin, de ne pas devenir ignobles, afin que, si, sur mes vieux jours, ou sur les tiens, il y a un changement à tout\nRécupérée de « https://fr.wikisource.org/w/index.php?title=Page:Sand_-_Correspondance_1812-1876,_3.djvu/6&oldid=7981288 »


RCA - Coordinateur/trice Soutien Psycho Social à Bangui | ReliefWeb\nRCA - Coordinateur/trice Soutien Psycho Social à Bangui\nDate d'arrivée: Avril 2021\nDurée de la mission: 12 mois\nLieu: Bangui, RCA\nPremière Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.\nDécouvrez nos histoire et nos valeurs.\nSituation et besoins humanitaires\nLa République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Depuis mars 2013 et la prise du pouvoir par l’ex coalition de groupes armés « Séléka », la Centrafrique traverse une crise politico-militaire très importante entrainant conflit armé et exactions intercommunautaires. L’un des principaux problèmes du pays reste la présence très importante de groupes armés contrôlant ou évoluant sur certaines parties du territoire. Malgré la présence de forces internationales (MINSUCA, Sangaris jusqu’à la fin de l’année 2016), la sécurisation effective du territoire est loin d’être une réalité. Les divisions sociétales, la violence des groupes armés toujours persistante, et l’appauvrissement des populations comme causes directes des conflits politiques et militaires font ainsi de la RCA l’un des pays les plus pauvres du monde, figurant à la 188e place du classement basé sur l’Indice de Développement Humain sur 189 pays.\nAu plan politique, l’année 2016 a laissé entrevoir une amorce de transition avec l’arrivée au pouvoir d’un président nouvellement élu et la volonté du nouveau gouvernement de mettre fin aux combats et de proposer un plan de DDR de grande envergure. Cet espoir de sortie de crise reste cependant très fragile, au vu des difficultés dans les négociations avec les groupes armés et l’instabilité chronique qui persiste dans de nombreuses zones.\nCette crise politico-sécuritaire a eu des impacts humanitaires et sécuritaires conséquents, entraînant des déplacements massifs de communautés à l’intérieur du pays ainsi que des mouvements de réfugiés dans les pays frontaliers. Selon le plan de réponse humanitaire 2017-2019, la totalité de la population (4,6 millions de personnes, dont 50% sont des enfants) a été victime de l’une des crises, qui se sont succédé ces dernières années. Plus de la moitié de la population (2,4 millions de personnes) a besoin d'une aide humanitaire d'urgence. Près d’une personne sur deux (48% de la population) se trouve dans une situation d’insécurité alimentaire. En juin 2018, le pays comptait également 557 723 déplacés internes et réfugiés, du fait des conflits armés, des pillages, des violations des droits humains et de la perte de leurs moyens de subsistance. Aujourd’hui, l’Etat centrafricain peine toujours à se relever.\nLes services sociaux de base sont dysfonctionnels ou inexistants dans de nombreuses zones. 31% des formations sanitaires ne sont pas fonctionnelles en raison de manque d’équipements, de personnels et de médicaments. Les enfants, notamment dans les zones rurales, ont perdu plus de 2 ans de scolarité.\nLes indicateurs de développement sanitaires de la République Centrafricaine sont alarmants, avec notamment un taux de mortalité infanto-juvénile à 129 pour 1000, taux supérieur aux indicateurs de la région Afrique définis par l’OMS (119). Les principales causes de décès chez les enfants de moins de 5 ans sont respectivement le paludisme, les infections respiratoires aigües (IRA) et la diarrhée. Par ailleurs, le système national de santé s’est effondré, en raison des violences généralisées, de la destruction des infrastructures publiques et des pillages. Les organisations humanitaires sur le terrain aident à fournir des services de base, mais la situation générale reste alarmante, moins de la moitié des Centrafricains ayant effectivement accès aux soins de santé. Malgré l’aide, le système de santé reste fragile avec 347 (contre 124 en 2014) des structures de santés partiellement ou totalement détruites sur les 1 008 existantes en République Centrafricaine, soit 34% d’entre elles . En outre, 43% des personnels de santé sont des infirmiers secouristes sans aucune formation appropriée. Les plateaux techniques des Formations sanitaires (FOSA) et des hôpitaux restent insuffisants. Le système de santé est inexistant dans certaines zones, du fait de la fuite du personnel qualifié pendant la crise (de nombreuses FOSA sont gérées par des secouristes, surtout en zone rurale). La crise a entraîné une rupture d’approvisionnement en médicaments dans certaines zones et la dégradation des infrastructures.\nPositionnement de PUI\nPUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles l’approche intégrée des interventions humanitaires menées par la structure sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires.\nDans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence. L’intervention humanitaire en République Centrafricaine est renforcée par la plateforme logistique que gère PUI à Bangui et les déploiements en province.\nPUI en RCA s’appuie sur 3 piliers stratégiques\nRenforcer l’accès aux services sociaux de base pour les populations les plus vulnérables dans une logique d’appui aux structures publiques\nSoutenir le relèvement socio-économique des communautés affectées par la crise\nContribuer à l’efficacité et à l’impact de la réponse humanitaire, notamment en situation d’urgence\nDécouvrez notre réponse à la crise.\nDans le cadre de nos actions en RCA, nous recherchons un·e Coordinateur/trice Soutien Psycho Social à Bangui.\nLe/a coordinateur.rice SPS veille à l'application de la stratégie SPS de la mission et à la qualité des programmes actuels et futurs pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d'évaluation.\nLe/a coordinateur.rice SPS contribuera à l'identification des priorités programmatiques par l'évaluation des besoins, la conception et l'orientation des programmes SPS en RCA, ainsi que dans tout autre domaine où des besoins sont identifiés. En outre, le/la SPS Co veillera à ce que les programmes de SPS soient mis en œuvre conformément aux protocoles standards internationaux, aux lignes directrices et aux meilleures pratiques, en fournissant un soutien aux gestionnaires de programmes, et directement au personnel SPS national. Il/Elle promouvra la qualité des soins dans tous les services de PUI.\nResponsabilités et champs d'action\nÉvaluation/Stratégie : Il/elle participe à l'élaboration de la stratégie opérationnelle et propose de nouveaux services pour répondre aux besoins identifiés dans le pays cible. Il/elle effectue un suivi MHPSS pour le pays et analyse les forces et les faiblesses du point de vue de la santé publique\nProgrammes : Il/elle fournit un soutien fonctionnel, lié aux aspects techniques pendant la mise en œuvre programmatique\nReprésentation/Coordination : Il/elle assure la représentation du PUI auprès des partenaires, des bailleurs de fonds et des autorités du secteur, dans le domaine de l'expertise technique, et veille à ce que les informations sur la mission soient correctement diffusées.\nRessources humaines / Formation : Il/elle soutient l'équipe SPS (employé.es de PUI), fournit un appui aux gestionnaires de projets pour le recrutement du personnel technique et supervise les activités de formation technique sur la base des besoins identifiés.\nLogistique et administration : Il/elle s'assure que les activités dont il/elle est responsable respectent les procédures logistiques et administratives.\nSécurité : Il/elle contribue au respect des règles de sécurité au sein de la mission et communique toute information relative à la sécurité au Chef de Mission.\nDÉVELOPPEMENT DE L'INTERVENTION SPS AU SEIN DE LA MISSION RCA\nIl/elle participe à la préparation de la stratégie de la mission et à l'animation d'ateliers de discussion, utilisés pour élaborer des recommandations/propositions pour l'équipe de coordination.\nIl/elle fournit des informations continues à l'adjoint au Chef de Mission Programme (ACDM), à l'équipe de coordination et aux responsables de projet sur les nouvelles orientations des politiques SPS, au niveau national et au sein de PUI.\nIl/elle contribue au développement de la Stratégie PUI en incluant le volet santé Mentale, en lien avec des experts externes\nSuivi des besoins en matière de SPS au niveau étatique\nIl/elle surveille la couverture des soins SPS fournie par les autorités sanitaires et les ONG du pays.\nIl/elle participe à l'identification des besoins en matière de SPS en collaboration avec les équipes de projet.\nIl/elle suit l'évolution des besoins humanitaires dans le pays cible et propose de nouveaux services à son/sa responsable, en s'assurant qu'ils s'inscrivent dans le mandat de PUI et dans la stratégie pays de la mission.\nIl/elle s'assure que les données, les protocoles, la politique nationale et les programmes d'assistance des acteurs clés du secteur SPS pour le pays sont suivis et analysés en collaboration avec le/la référent/e MHPSS du siège.\nIl/elle contribue à la préparation du Sitrep mensuel en approuvant les sections sur les programmes de suivi dans son domaine d'activité et soumet cette contribution à son/sa responsable pour approbation et consolidation.\nIl/elle communique les rapports internes et externes au ACDM et au/à la référent.e MHPSS du siège en respectant les délais d'approbation internes (rapport de situation) et les délais contractuels externes (rapports de projet) ;\nParticiper à l'évaluation des besoins\nIl/elle participe à et/ou supervise des missions exploratoires en collaboration avec le ACDM et l'équipe SPS\nIl/elle soumet des suggestions à son/sa responsable concernant les évaluations des besoins à effectuer, contribue à la définition des termes de référence (TdR) et participe si nécessaire à la conception, à la mise en œuvre et à l'analyse des évaluations, en formulant des recommandations stratégiques claires.\nParticiper au développement de projets\nIl/elle contribue à la conception de propositions de projets pour des activités liées à la SPS\nIl/elle participe activement à la conception technique des activités à mettre en œuvre dans le cadre de nouveaux projets, émet des recommandations sur les ressources et le calendrier nécessaires à la mise en œuvre, et identifie les indicateurs de performance\nIl/elle participe à l'élaboration de la stratégie annuelle de la mission.\nAMÉLIORER LA QUALITÉ DE L'INTERVENTION EN SPS\nIl/elle s'assure, en collaboration avec l'équipe de santé (Coordinateur/rice Santé), que les activités SPS des programmes de la mission sont conformes aux politiques et au cadre opérationnel de PUI.\nIl/elle s'assure, en collaboration avec l'équipe PSS, que les interventions techniques, les outils et les pratiques de la mission sont harmonisés et capitalisés vis-à-vis des outils de PUI et contribue à leur mise à jour en collaboration avec le/la référent.e santé au siège.\nIl/elle apporte un support technique de l'équipe SPS en répondant aux questions techniques, en analysant la stratégie SPS et en identifiant des solutions aux problèmes.\nIl/elle contribue à la conception et à l'adaptation des outils d'activité et de suivi des activités SPS\nIl/elle soutient la conception et la supervision des activités de renforcement des capacités et de formation du personnel SPS et fournit un soutien organisationnel, méthodologique et technique\nIl/elle encourage le partage d'expériences et de connaissances au sein des équipes SPS\nIl/elle contribue activement à capitaliser sur le secteur SPS au niveau de la mission\nSUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES SPS\nIl/elle soutient les activités SPS qui comprennent des visites régulières sur le terrain, pour contrôler la qualité des soins et des services fournis, des rencontres avec le personnel PSS, médical ou de protection, et l'organisation d'un accompagnement et d'une formation pour le personnel SPS et des autres départements quand pertinent.\nIl/elle contribue et appuie les rapports sur les activités SPS, en particulier en ce qui concerne la gestion des données des bénéficiaires, les indicateurs et les activités des projets\nIl/elle alerte le/la ACDM de tout retard affectant les programmes SPS qui pourrait être identifié et propose des ajustements (liés aux activités, au secteur, au budget, à la mise en place des RH, au calendrier de mise en œuvre, etc.)\nIl/elle identifie les outils de suivi/évaluation, pour planifier chaque projet afin de répondre aux exigences des bailleurs de fonds, et pour mesurer le progrès et l'impact (quantitatif et qualitatif) des activités.\nIl/elle propose un système de gestion des informations et des données en coopération avec l'équipe SPS et les gestionnaires de projet et l'équipe MEAL en particulier pour collecter les données pertinentes.\nIl/elle approuve les sections techniques des rapports d'activités externes pour les bailleurs de fonds et tous les autres partenaires\nSUPERVISER L'ÉQUIPE SPS\nIl/elle contribue au processus de recrutement pour les postes séniors en SPS (descriptions de poste, tests et entretiens d'embauche). Il/elle participe également à la définition des profils de poste pour les managers techniques expatriés/nationaux\nIl/elle s'assure que chaque membre de l'équipe SPS bénéficie d'une évaluation de ses performances au moins une fois par an et au minimum avant de quitter ses fonctions.\nIl/elle met en place et supervise les mécanismes de coordination.\nIl/elle prend connaissance des politiques institutionnelles et des processus internes de PUI concernant la mission et s'assure qu'ils sont compris et appliqués au sein de son équipe.\nIl/elle soutient les responsables de projets SPS dans la rédaction des descriptions de poste pour les membres des équipes, les fait approuver par le/la ACDM/coordinateur/rice de terrain (CT)/coordinateur.rice de terrain adjoint, et joue un rôle actif dans la conception des outils de recrutement (entretiens, tests, etc.).\nIl/elle participe à la décision de résiliation du contrat de travail des membres des équipes en liaison avec le/la Responsable de projet et le/la CT concerné.es.\nIl/elle met en place des mécanismes de coordination avec l'équipe SPS, spécifiques à son équipe et organise la supervision des équipes.\nIl/elle participe aux plans d'action individuels et aux plans de renforcement des capacités des membres de l'équipe SPS\nIl/elle assiste aux réunions de coordination en tant que contributeur.trice actif.ve. Il/elle anime des ateliers de développement stratégique avec le personnel SPS si nécessaire.\nIl/elle représente PUI auprès des principaux acteurs nationaux, locaux et internationaux (ONG, autorités sanitaires et acteurs institutionnels) et veille à ce que de bonnes relations et une bonne collaboration soient maintenues avec chacun d'entre eux (en veillant au respect des principes de neutralité et d'indépendance de PUI).\nEn cas de visite d'un bailleur de fonds, il/elle joue un rôle actif dans la préparation et la participation à la visite.\nIl/elle participe activement aux groupes de travail techniques et aux réunions des clusters à la demande\nASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF DES PROGRAMMES MHPSS\nIl/elle contribue à l'analyse des offres faites par les fournisseurs pour les achats comportant des caractéristiques techniques strictes.\nIl/elle fournit mensuellement au/à la coordinateur.rice administratif et financier toutes les informations nécessaires pour établir une prévision de trésorerie pour son propre service.\nIl/elle assure un suivi budgétaire actualisé du service dont il/elle est responsable sur une base mensuelle et participe à l'analyse, à l'identification des écarts et à la proposition d'ajustements au/à la coordinateur.rice administratif et financier.\nASSURER LA SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES\nIl/elle contribue à la collecte d'informations relatives à la sécurité dans sa zone d'opération et les diffuse de manière régulière ou ponctuelle en cas d'urgence.\nIl/elle s'assure que les projets, les méthodologies et les critères de sélection ne mettent pas en danger les bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne\nPsychologue / Psychologue Clinicien\nFormation pertinente en santé mentale, psychologie, ou sciences sociales ou une grande expérience dans le domaine\nAppréciée : Formation en santé publique\nExpérience avérée en coordination de programmes\nExpérience en encadrement technique de ressources humaines\nExpérience avérée dans la création de modules de formation et en formation\nExpérience avérée dans la création d’outil programmatique et d’outil de suivi\nExpérience dans la prise en charge de survivants de VBG\nExpérience en protection de l’enfance\nExpérience en Afrique Centrale\nExpérience dans la conduite d’évaluation des besoins et l’élaboration de stratégies pays\nExcellente qualité rédactionnelle\nConnaissances en gestion de projets\nExcellente qualité interpersonnelle\nCompétence en représentation externe et construction de réseau\nApprécié : Connaissance des problématiques de protection en contexte humanitaires\nCapacité à travailler dans un milieu où la sécurité est volatile\nLangues : Français indispensable / Anglais apprécié\nSalarié en Contrat à Durée Déterminée\nSalaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI\nFrais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…\nAssurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance\nFrais de vie (« Per diem »)\nRégime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break + weekend de 4 jours à Bangui toutes les 6 semaines\nRégime de Congés Payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois\nPour candidater, merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire.\nRépublique Centrafricaine : Mise à jour du suivi à distance - février 2021\nCentral African Republic Regional Emergency Appeal (February 2021)


Meurtre d’un jeune garçon à Bargny: les populations demandent la suspension des ‘’navétanes’’\nLes violences dans les navétanes ont encore fait un mort à Bargny. Il s'agit d'un (1) jeune garçon âgé de quinze (15) ans. Selon l’oncle de la victime, le tueur a cogné la tête de son neveu contre un mur. Et suite à ce décès, les populations demandent la suspension des navétanes.\nLes démons de la violence se sont réveillés à Bargny. Le bilan est d'un mort; un garçon de quinze (15) ans tué suite aux échauffourées après un match de football. D’après l’oncle de la victime, tout serait parti d’une dispute au stade. Le bourreau de son neveu a attendu sa victime à la sortie d’un cybercafé et a cogné la tête du garçon contre un mur. Les massages cardiaques n’y ont rien fait, ce dernier a rendu l'âme.\nFace à ces multiples affrontements qui émaillent les matchs de navétanes, les populations demandent tout bonnement leur suspension car selon elles, c'est la seule issue pour mettre fin à cette violence qui accompagne les rencontres.\nMardi 15 Septembre 2015 - 14:03


Le Pakistan, l’Uruguay, l’Afrique du Sud et le Nigeria sont montrés du doigt pour le comportement de leurs ressortissants agissant sous bannière onusienne.\nPublié le 12 juin 2015 à 13h35 - Mis à jour le 12 juin 2015 à 14h38\nDes casques bleus à Port-au-Prince, en 2009. THONY BELIZAIRE / AFP\nLe rapport estime que les investigations menées sur ces accusations prennent « beaucoup trop de temps » (seize mois de délai en moyenne). L’ONU doit par ailleurs s’en remettre aux pays d’origine des coupables et aux juridictions nationales pour les sanctions, ce qui entraîne « de très grandes disparités selon les Etats ». Les civils sont le plus souvent congédiés tandis que soldats et policiers sont renvoyés dans leur pays avec interdiction de participer à une autre mission onusienne. Cette enquête sort à un moment où l’ONU est vivement critiquée pour sa gestion des accusations de viols de mineurs commis en Centrafrique par des soldats français, tchadiens et équato-guinéens. Mais elle ne revient pas sur cette affaire.


Electricien Croissy-sur-seine, 78 - Maxence depannage éléctricité\nUne coupure de courant? Composez le numéro de notre compagnon technicien electricien Croissy-sur-seine professionnel vous porte assistance en permanence dans Croissy-sur-seine. Notre electricien professionnel se charge de votre réparation urgente, en offrant une intervention et immédiate.\nNormalement, un electricien spécialiste Croissy-sur-seine 78290 s'occupe le diagnostic compréhensible, avant de concrétiser le placement ou la maintenance des équipements sanitaires consécutivement qu'il renseignera du devis détaillé indispensable, conformément avec vos commandes.\nEn faisant les travaux de revêtement dans votre immeuble, revendiquez le savoir-faire d'une expérimentée Croissy-sur-seine Yvelines pour épargner votre réseau electrique à l'opposé des difficultés plus est encore pour vous exposer des services assurés.\nUn problème de disjoncteur? Vous avez trouvé notre équipe d'electriciens Croissy-sur-seine Yvelines proposent leurs services jour et nuit à domicile pour vous renseigner, dépanner vos installations. Nos electriciens installateurs très performants s'efforcent de proposer du materiel de qualité.\nLe professionnalisme nos maîtres electriciens Croissy-sur-seine Yvelines 78 vous propose de manière sûre, un apport irréprochables, pour vos réhabilitations domotique, ou plus est vous le désiriez, d'une manière urgente le réglage d'une panne des appareils electriques pour votre immeuble.\nMichel service electricien Croissy-sur-seine 78290 professionnel dans votre secteur? Pour un dépannage éléctrique, une mise aux normes electrique, si vous voulez obtenir un devis, consultez votre artisan de père en fils. Nous vous assistons 24h/24 et 7j/7, pour résoudre tous problèmes electriques à prix imbattable.\nDans l'intérêt de prendre une meilleure acquisition sur les nombreuses lampes mis à disposition dans les boutiques, un technicien Croissy-sur-seine expérimenté vous assiste dans les de l'analyse des matériaux en se basant sur leurs utilités et vos attentes.\nUne panne de courant? Une installation? Besoin de l'aide d' un electricien en batiment pas cher Croissy-sur-seine ? N'hésitez pas, notre intervenant electricien en bâtiment est envoyé dans votre habitation à tout moment pour une recherche de panne. Notre installateur electricien en batiment vous coute moins cher.\nLes obligations de l'electricien 78290 Croissy-sur-seine se poursuit après l'installation des dispositifs electriques, il endosse encore le redressement de ces fourbis, en même temps, il réalise toutes les opérations pour honorer collectivement les protocoles de sécurité.\nPuisque vous vous placez des difficultés au sujet du circuit electrique, il est recommandé de concéder les travaux à un opérateur maintenance Croissy-sur-seine Yvelines 78 et motivé, qui débarquera bientôt, pour vous suggérer des guidances impeccables.\nBesoin des services d'une entreprise d'éléctricité dans votre ville? Nous sommes à vos côtés depuis plus de 20ans. Notre entreprise d'electricité Croissy-sur-seine vous assiste en permanence et elle offre les services de tous nos electriciens expérimentés, qui se rendent avec ou sans RDV. Notre entreprise d'electricité se charge de votre devis 100% gratuit avec des tarifs modérés.\nL'electricien polyvalent Croissy-sur-seine 78 Yvelines délimite le matériel importants pour fournir en courant les travaux, elle reconnaît l'espace adapté des multiples éléments electriques à dresser, rallonge les câbles et puis connecte les prises.\nPour rationner la distribution climatique, on œuvre à replier les tentures pendant l'été, rafraîchir du logement prix electricien Le Pre saint gervais Seine Saint Denis au crépuscule, préférer l'aspersion au sauna, supprimer le courant pour les machines non employés.\n@PierreO52 : Yvonne ANNE j'ai 21 ans (F) : Je suis entièrement satisfaite de vos services qui m'ont prix vitrier 75019 75 beaucoup plue, ainsi, je recommande votre établissement à mes amis qui aimeraient bénéficier en même temps de vos savoir-faire et vos prix imbattables!\n@athalie751 : Walter COTTIN Age: 20 ans (H) : Intervention effectuée avec brio ! entreprise serrurier Nangis Seine et Marne Cette équipe est agréable, responsable, dynamique, et discrète, elle peut fournir des services impeccables et convenables personnellement, je la recommanderai sans hésiter.\nSelectionnez sans hesitation votre societe d'electricite en cas de besoin d' une reparation d'éléctricité de qualité Croissy-sur-seine 78290 dans votre logement, à tout moment. Un problème electrique? Nos techniciens urgentistes realisent un diagnostic pour votre dépannage electrique à petit prix.\nVous devez songer de demander service à un electricien Croissy-sur-seine 78 Yvelines déclarée pour l'installation de thermostats ? Exposez-nous vos tracas, et nous contacterons très vite nos ouvriers electriciens sérieux et serviables, pour une observation votre sollicitation.


Accueil / Séries / The Walking Dead (saison 1)\nJ‘ai découvert cette semaine The Walking Dead, une série sur les zombies assez connue je crois. Je ne l’a découvre que tardivement mais vaut mieux tard que jamais, comme on dit.\nJe n’ai vu que la saison 1 pour l’instant, qui ne compte que 6 épisodes de 45 minutes environ. Voici en quelques lignes ce que j’en ai pensé. Pour ceux qui ne connaissent pas, le concept reprend les codes assez classiques du genre : la terre a été dévastée par une espèce de virus qui tue les gens et les transforme ensuite en mort-vivants. Lesdits mort-vivants contaminent les vivants par simple morsure, car ce n’est pas une surprise, leur régime alimentaire se compose de chaire fraîche humaine de préférence. Dans cette série, les zombies peuvent manger des animaux si vraiment ils crèvent la dalle.\nRien de bien original, on a vu pas mal de films dans la même veine. On n’est donc pas franchement surpris mais ça a au moins le mérite de nous poser un contexte d’histoire que les “fans” connaissent bien. On est en territoire connu. Cette saison 1 montre un homme qui se réveille “après la guerre” et qui se demande ce qu’il s’est passé. Il finit par rencontrer un groupe d’humains coincé dans un centre commercial cerné de zombies. Malgré tout, cette une série qui m’a convaincue. Pourquoi ?\nThe Walking Dead n’est pas avare en détails sanguinolentsEt bien c’est tout simple : les personnages sont attachants. Ils ont chacun leur histoire et en 6 épisodes, on a le temps de les connaître un peu tous. Il y a de l’action, du sang, du gore, des scènes qui vous tirent la larme à l’oeil et d’autres qui vous font grimacer de dégoût. En cela, The Walking Dead n’est pas avare en détails sanguinolents ! Les zombies ont vraiment une sale gueule et quand on les voit manger, c’est pas beau à voir.\nVoilà, pour moi cette première saison est plutôt une réussite. Les épisodes sont bien équilibrés, on ne s’ennuie pas, on les enchaîne sans vraiment s’en rendre compte. La seule chose que j’aurais à redire c’est peut-être la fin. Elle ne m’a pas donné hâte de voir la saison 2 et je ne vois pas vraiment quel scénario ils pourraient inventer pour relancer l’intérêt sans que ça ne soit pas toujours la même chose.\nJe découvrirai ça sous peu…\nSi vous aussi vous avez vu The Walking Dead, n’hésitez pas à dire ce que vous en avez pensé.\nArticle publié sur mon ancien blog le 30/04/2013 à 19h15.\nTags: horreursaison 1seriethe walking deadtvzombies\nSuivant The Last Guardian à l’E3 ?\nPrécédent Critique Dark Souls


amix | chouette y a plus ecole\n5 avril 2016 5 avril 2016 / Cindy\t/ Poster un commentaire\nIl y a un petit moment que je voulais vous parler de ce jeu, qu’affectionne beaucoup Miss K (4 ans) , « Trouve-le : la forêt » . Encore un jeu de rapidité et d’observation mais aussi de préparation à la lecture/écriture .\ndes cartes plateaux ,\ndes cartes jeux ,\n2 niveaux bleu: avec juste de dessin,\nrouge : avec juste le nom .\nC’est simple , il suffit d’être le plus rapide . Sous ses airs très simple ,ce jeu est un concentré de connaissances , et fait travailler chez les enfants tout un tas de notion .\nle découverte de la forêt\nla lecture pour les plus grands\net donc la mémorisation des orthographes\nl’initiation à la lecture pour les plus jeunes (visualisation de l’orthographe aussi)\nComme nous vivons à la campagne, il est vrai que la nature est très présente chez nous et tout autour, mais quand même jusqu’à présent , et j’en suis ravie, je n’ai pas encore rencontré ni de lynx ni d’ours , donc la forêt oui mais au sens large …..\nLes cartes « plateaux »\nCartes pour les 4-5 ans\nCartes pour les 6-8 ans\n20 février 2016 20 avril 2016 / Cindy\t/ Poster un commentaire\nJe vous en parlais au début des vacances, et après avoir passé du temps à jouer , voici ma présentation du jeu « Les animaux du monde »\n« Rapidité,observation,découverte » ça c’est la définition du jeu par l’éditeur , moi j’en rajouterai bien un peu plus : géographie et lecture . Le plateau est un planisphère géant ; composé de 6 « cartes », en carton bien épais , chaque continent est représenté et clairement identifié . Comme le jeu est à partir de 4 ans, je suis sûre que Miss k (4 ans) connaîtra les continents et leurs dispositions d’ici peu .\nUn aperçu des cartes, un côté bleu pour les plus jeunes, avec le dessin de l’animal à trouver , et un côté rouge pour les plus grands qui savent lire .\nCe jeu est jouable en famille aussi bien avec les plus jeunes que les grands, déjà ça évite pas mal de bagarre, les parents de familles nombreuses savent de quoi je parle !!!!! C’est un jeu très sympa, un peu sur la vague du moment et le célèbre « dobble » mais en mieux . Car là au lieu de chercher bêtement 2 symboles identiques , on va chercher des animaux . Mais aussi les découvrir, que ça soit visuellement ou au niveau de son orthographe , puis petit point de géographie pour trouver son lieu de vie et un peu de sciences (SVT) aussi, afin connaître son environnement . Si vous ajouter l’observation et la rapidité cela nous donne un jeu bien complet, abordable dès le plus jeune âge mais qui possède aussi de l’attrait pour les plus grands comme nous …\nUn jeu testé et largement approuvé par notre tribu ,\npour le côté marrant par les enfants\npour le côté éducatif par les parents\nprésentation : les jeux Amix\nAujourd’hui, je voulais vous présenter des jeux de société, du moins la marque Amix , qui a eu la gentillesse d’accepter un partenariat avec ce blog . C’est dire combien les enfants et moi même travaillons dure durant nos vacances et ce dans le but de tester les jeux, afin de vous faire des articles de qualités ….\nEh oui, avoir un blog, c’est du boulot , c’est donner de sa personne, y compris passer d’innombrables heures à jouer à des jeux de sociétés, si ça c’est pas du dévouement ?\nBon sérieusement , j’ai découvert un peu par hasard cette société qui vend des jeux Français , soulignons le !\nAMIX a été créé en 2002 par Emmanuelle et Sébastien Dubois, un couple qui vit en Ariège. Les jeux Amix sont distribués par la société Diset (éditeur des jeux Nathan). Tous les jeux Amix sont fabriqués en France ou en Europe.\n« Notre vocation, c’est de créer des jeux de société amusants pour les petits et faciles à partager avec les parents, parce que les moments de jeux en famille ne s’oublieront jamais. «\n« Nous créons des jeux de société éducatifs rigolos car les enfants apprennent beaucoup mieux en s’amusant. «\nLes jeux Amix sont illustrés par Jérémy Masson un illustrateur de Lyon.\nDans tous les jeux, on retrouve Monsieur et Madame Haricot qui accompagnent les enfants dans leur apprentissage.\nParmi le grand choix de jeux , j’ai été séduite par le côté éducatif et multi-âge , des collections Trouve-le et Graine d’explorateur . Les jeux ont été pensés pour que l’on puisse jouer en famille , et quand vous y réfléchissez, il n’existe pas tant de jeux que ça où l’on peut tous jouer ensemble . Réunir 4 enfants, d’âge aussi varié , quand même 12,10,7 et 4 ans et pouvoir les faire jouer ensemble sans que les deux grands ne trouvent ça « trop bébé » ou que la petite n’y comprenne rien, c’est bien trouvé …\nIl faut aussi que je souligne le côté éducatif des jeux, car pour apprendre la géographie (les animaux du monde, autour du monde ) , l’histoire (les pharaons, les inventions,les dinosaures) ou même les sciences (le corps humain,l’espace ) , je suis sincèrement convaincue que ces jeux seront d’une grande utilité , et ce grâce à leurs illustrations . Certains trouveront peut être que justement c’est pas très représentatif comme dessin, je pense à la statue de la liberté , par exemple …. Mais c’est là, la force des jeux je trouve, c’est des jeux justement pas des livres d’histoire ou de géo, c’est avant tout pour s’amuser , le reste est accessoire . Je rajouterai même que plus on s’amuse sans s’en apercevoir, mieux on apprend et on retient ….\nD’ailleurs moi je l’aime bien, tout ces dictats de la mode qui affichent partout les corps minces et élancés, hein …. elle est belle aussi comme ça ,non !!!!\nQuoi de mieux qu’un jeu , qui mêle observation et rapidité et en plus apprend le vocabulaire anglais à vos enfants ?


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Des nouvelles du potager –\nPublié le octobre 5, 2021 par martinesinniger88Laisser un commentaire sur Des nouvelles du potager\nUn drôle d’été, tout en pluie et humidité!! mais pour nous des changements significatifs au potager un peu à contresens des autres! Car oui cette année pour la première année nous avons eu des légumes, enfin une plus grande variété en tout cas: courgettes, tomates, haricots vert, radis noirs, choux (un peu grignotés quand même), fèves, pomme de terre, oignons, échalottes, ail, … Ce n’est pas encore une production de ouf mais les prémices d’un beau rendement sont là!!!\nEt puis Christophe s’y est mis pour la première fois cette année et nous nous sommes découvert une belle complémentarité, moi assez peu interventionniste et un peu flemme pour tout ce qui concerne la fabrication d’engrais naturels (purin d’orties par exemple) et autres potions fongicides, bactéricides, insecticides etc… lui à l ‘inverse plus interventionniste et chercheur de solution!\nLa bonne année pour s’y mettre plus occupée que j’étais à soutenir la croissance, la naissance puis la fortification de 2 beaux plants jumeaux accrochés désormais à notre arbre généalogique, à savoir Simon et Paul nés au dernier jour de mai.\nNous n’en n’avons pas encore fini avec la difficulté de l’altitude, d’une terre acide et drainante mais petit à petit on commence à être récompensés de nos efforts ne perdant pas de vue que cultiver son potager c’est aussi cultiver humilité, patience et résilience!\nPublié dans : Galerie et Blog, Uncategorized


La série évènement Handmaid's tale est de retour sur OCS !\nVendredi 30 avril 2021 à 17:46\nLa plateforme OCS crée l’évènement avec la diffusion de la nouvelle saison très attendue de The handmaid's tale\nElizabeth Moss joue le rôle de June Alias Ofred, dans cette dystopie terrifiante © Getty\nOn y est ! La nouvelle saison de « la servante écarlate » the Handmaid’s tale en version originale est disponible sur OCS . Elle avait été repoussée plusieurs fois à cause de la pandémie de Covid. Mais les 3 premiers épisodes de la nouvelle saison sont disponibles sur la plateforme. C’est très honnêtement une des meilleures séries du moment.\nPour ceux qui ne connaitraient pas : La série est tirée d’un roman de Margaret Atwood sorti en 1985, c’est une dystopie qui se passe dans un monde où les femmes sont une immense majorité à avoir perdu leur fécondité. Alors un genre de secte politico-religieuse a fait un coup d’état et pris le pouvoir dans une partie des Etats Unis. Maintenant les hommes occupent les postes de pouvoir ou sont au service des hommes de pouvoir. Les femmes ne sont plus des citoyennes, elle ne peuvent pas travailler, avoir d’argent, elles ne peuvent même pas lire ou écrire et sont séparées de leur famille . Certaines sont devenu les femmes des responsables, d’autres s’occupent de leur maison , et -pour faire court- les femmes qui peuvent encore enfanter sont uniquement dédiées à ça. On les appelle les servantes écarlates, elles sont affectées dans des familles de personnes importantes, dont l’homme essaye chaque mois selon un rituel de viol très codifié de les mettre enceinte.\nDans la série on suit Defred , une servante qui va justement trouver la force de se rebeller\nAlors que nous propose cette nouvelle saison ? Pour le moment je suis comme tout le monde je n’ai vu que les 3 premiers épisodes de la nouvelle saison, et pour vous en parler sans gâcher le plaisir de ceux qui n’ont encore rien vu , je peux par exemple vous dire que tante Lydia est plus remontée que jamais et qu’un nouveau personnage fort fait une apparition, évidemment c’est un personnage féminin, une jeune femme de 14 ans seulement et qui a déjà subi des choses terribles, et qui va venir aider June dans la guérilla qu’elle est en train de mener contre Gilead et vous vous en doutez, ça ne va pas bien se passer, en tout cas dans ces 3 premiers épisodes c’est pas la belle vie pour June. C’est d’ailleurs un peu le problème , il serait temps que la rebellion gagne un peu de terrain, dans ce début de 4ème saison, la série s’enlise un peu dans ce qu’on connait déjà et qu’on a déjà vu, mais bon, c’est que le début, laissons leur le temps de s’organiser dans la résistance et je suis sûr qu’on passera encore un moment génial devant The Handmaid’s tale depuis hier sur OCS


Pour Benoît XVI et pour l’Eglise catholique, la rentrée 2012 est placée sous le signe de l’anniversaire du Concile Vatican II. Les initiatives pour commémorer, décrypter et divulguer ce grand événement de l’histoire récente de l’Eglise se multiplient depuis des mois, dans de nombreux pays. A Rome, le Comité pontifical des sciences historiques organise cette semaine, du 3 au 5 octobre, un congrès international d’études sur Vatican II à la lumière des archives des Pères conciliaires, en collaboration avec le Centre d’études et de recherche sur le Concile de l’Université pontificale du Latran.\nUne vaste enquête a été lancée en 2011 dans le monde entier pour retrouver les journaux tenus par les Pères conciliaires, leurs notes, leurs témoignages, des articles de presse. Une recherche originale et scientifique pour favoriser l’étude, l’approfondissement et la compréhension du Concile. Certains résultats seront présentés au cours de ce Congrès ainsi que les difficultés rencontrées dans la consultation des archives. Il s’agira d’une première étape, un deuxième séminaire est prévu en 2015.\nCe mardi matin, le président du Comité pontifical des sciences historiques, le père Bernard Ardura a présenté ce congrès en Salle de presse du Saint-Siège. Il nous explique d'où vient l'idée de cet événement historique\nL'historien Philippe Chenaux était aux côtés du père Ardura en Salle de presse. A la lecture de premières archives, il explique à Marie Duhamel le grand changement qui s'est opéré au sein des épiscopats lors des trois années de travaux\nUn premier répertoire sera accessible gratuitement sur le site du Comité pontifical des Sciences historiques. La Bibliographie du Concile Vatican II réalisée par l’historien français Philippe Roy sera présentée aux congressistes le jeudi 4 octobre.