Jimmy Choo Baguette Cosmo cuir gold light - IconPrincess\nJimmy Choo Jimmy Choo Cosmo Gold Leather Baguette clutch bag\nJimmy Choo Clutch baguette Cosmo cuir gold light\nMesures 22×59 cm\n– corps en cuir métallisé\n– poignée bandoulière pouvant être ajustée pour un porté main ou épaule\nRavissant et précieux, ce petit format très logeable suffira pour emporter le nécessaire en journée. Sa forme baguette et sa couleur sophistiquées permettront d’en faire un ravissant accessoire de soirée, à porter élégamment sur du noir pour la touche lumineuse. La légendaire Cosmo baguette de chez Jimmy Choo est à ne pas rater.\nvous pouvez m’écrire pour plus de renseignements. Je réponds volontiers aux questions.\nCondition excellente, très bon état.


Ebook Le code d'ascension 1 de Chantal Roy\nLe code d'ascension 1\nLe code d'Ascension est essentiel pour tous ceux qui veulent ascensionner dans la cinquième dimension. Il détient des secrets pour transcender l'ego, traverser le voile de l'oublie, recevoir une guérison miraculeuse, devenir un Maître Ascensionné et construire un nouveau monde.\nLe Code d'Ascension, ce code spirituel est prioritaire pour les personnes qui veulent bénéficier des bienfaits des Êtres de Lumière et aider l'humanité à évoluer dans une nouvelle spiritualité.\nLe Code d'Ascension est un outil extrêmement puissant, c'est un véritable moyen de transformation totale de l'être. Il contient de puissants codes qui sous forme de reprogrammations intracellulaires seront intégrés dans votre ADN spirituel.\nL'auteure vous invite à oeuvrer avec ces reprogrammations pour énergiser tout votre être, régénérer votre corps, recevoir des messages de vos Guides de Lumière et transformer votre vie a l'image de vos rêves.\nOui, vous méritez l'Ascension !... Format recommandé :\nFiche détaillée ISBN de la version papier : 9782922716122Taille du fichier : 3471102 Octets Fiche détaillée


Saint-Antonin-Noble-Val. Conseil municipal: commissions, délégations, soutien à la police municipale - ladepeche.fr\nC’est de nouveau dans la salle des Thermes, respect de la distanciation oblige, que le maire Denis Ferté a présidé la désignation des vice-présidents (le maire étant président de droit) et l’installation des membres des commissions municipales, ainsi que les représentants de la commune au sein des syndicats et organismes extérieurs.\nLes commissions sont ouvertes à tous les habitants ou électeurs de Saint-Antonin ou aux personnes ayant une activité économique permanente dans la commune. L’inscription obligatoire doit se faire en remplissant un formulaire au secrétariat de la mairie. Les inscriptions seront validées par le conseil municipal.\nConseil municipal des jeunes. Le conseil municipal a voté à l’unanimité la création d’un conseil municipal des jeunes (CMJ), composé au maximum de 19 conseillers, des classes de CM1 à la Terminale, pour une durée de 2 ans.\nQuatre commissions : solidarité, culture, environnement-propreté de la ville, sport seront créées.\nLe CMJ sera soutenu par un comité de pilotage composé du maire, une adjointe, une élue municipale et deux intervenants de 18 à 25 ans, habitant Saint-Antonin, dont l’appel à candidature sera diffusé début septembre. Une charte d’engagement, qui défini les devoirs et les droits, fixe les règles que le conseiller municipal jeune s’engage à respecter pendant toute la durée de son mandat.\nAppel à candidature. La délibération concernant l’appel à candidatures dans le cadre du mécanisme pour l’interconnexion en Europe (MIE) et la promotion de la connectivité internet dans les communautés locales (WiFi4EU) a généré un débat par l’opposition du fait de l’inscription tardive sur l’ordre du jour et donc d’être mis devant le fait accompli. L’initiative WiFi4EU promeut l’accès gratuit à la connectivité Wi-Fi pour les citoyens dans les espaces publics, y compris les parcs, les places, les bâtiments publics, les bibliothèques, les centres de santé et les musées dans les municipalités à travers l’Europe.\nElle offre aux municipalités la possibilité de demander des bons d’une valeur de 15 000 €, qui permettent de bénéficier d’une connexion publique gratuite, pour installer des équipements Wi-Fi dans les espaces publics qui ne sont pas déjà équipés d’un hotspot Wi-Fi gratuit.\nQuestions diverses. En questions diverses, furent abordés les dossiers de la place des Moines et de la maison pluridisciplinaire de santé. La nouvelle municipalité, étant installée que depuis le 23 mai, souhaite un peu de temps pour bien s’imprégner de ces dossiers.\nAu sujet des propos injurieux et diffamatoires circulant sur les réseaux sociaux à l’encontre de la policière municipale, le maire Denis Ferté déclarait : "Suite à la diffusion de propos diffamants, haineux et racistes sur Facebook, envers l’agent de la force publique municipale, le maire de Saint-Antonin-Noble-Val tient à affirmer sa totale réprobation de ce genre de comportement et son soutien sans faille à l’agent concerné".\nLes commissions et leurs vice-présidents\nMarchés et commerces: Isabel Weber.\nCulture, festivals, fêtes: Séverine Cazet-Danne.\nAffaires scolaires: Isabel Weber.\nAménagement, développement urbain: Séverine Cazet-Danne.\nAffaires sociales: Joël Bouzillard.\nEnvironnement, ville propre: Séverine Cazet-Danne.\nSports: Philippe Cabanes.\nConseil municipal des jeunes: Séverine Cazet-Danne.\nVie associative: Isabel Weber.\nAgriculture et forêt: Bernadette Rames.\nRuralité, hameaux: Nicolas Ramond.\nTourisme et équipements touristiques: Joël Bouzillard.\nVoirie: Christian Viron.\nServices techniques: Michel Caubel.\nFinances: Christian Viron.\nLogement: Séverine Cazet-Danne.\nLes membres délégués pour siéger au sein d’organismes extérieurs.\nSyndicat départemental d’énergie. Séverine Cazet-Danne (titulaire), Serge Meneau (suppléant).\nMaison de retraite de l’Abbaye. Président : Denis Ferté ; membres du CA : Joël Bouzillard et Philippe Cabanes.\nComité des fêtes. Conseil d’administration : Séverine Cazet-Danne.\nÉcole maternelle. Conseil d’école : Isabel Weber et Emilie Thieunin.\nÉcole élémentaire. Conseil d’école : Isabel Weber et Virginie Rouzaud.\nCollège Pierre-Bayrou. Conseil d’administration : Isabel Weber, Virginie Rouzaud (suppléante).\nEn plein centre du village de Saint Antonin, maison en pierre. Au rez de ch[...]


144 – Immobilier Blog – Appartement Vente\nmaison nÎmes 144 m² 7 pièces\nLocalisation: nÎmes – 30000\ni@d france – damien westerling () vous propose : ***** exclusivité i@d france ***** a nimes quartier mas de mingue, grande maison de sept pièces avec garage implantée sur un terrain de 270m2 environ. vous y trouverez en rdc une entrée desservant une cuisine, un salon/séjour avec cheminée, un bureau et wc. au premier étage, un couloir dessert cinq chambres (dont une avec dressing et deux avec balcon), une salle de bain, une salle d’eau et un wc.le prix de vente est exprimé frais d?agence inclus (f.a.i.) dont la valeur est équivalente à 5, 49% ttc du prix de vente. information d’affichage énergétique sur ce bien : dpe d indice 191 et ges b indice 9. la présente annonce immobilière a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de m. damien westerling (id 19284), agent commercial mandataire en immobilier immatriculé au registre spécial des agents commerciaux (rsac) du tribunal de commerce de nimes sous le numéro …… retrouvez tous nos biens sur notre site internet.


La supercherie dévoilée ; une réfutation du catholicisme au Japon au XVIIe siècle - Jacques Proust - Librairie Ombres Blanches\nEAN : 9782915540970 Nombre de pages : 208 pages\nJacques Proust (1926-2005), professeur émérite des universités, a été l'un des meilleurs spécialistes au monde du XVIIIe siècle dont il a renouvelé les études. Ce fut le maître incontesté des recherches consacrées à Diderot et à l'Encyclopédie. Il s'est également consacré au Japon pour y étudier la réception des savoirs et des croyances aux XVIIe et XVIIIe siècles.\nJacques Proust est notamment l'auteur de L'Europe au prisme du Japon (1997), et, chez Chandeigne, de Le puissant royaume du Japon (1997).\nL'Europe au prisme du Japon...\nEditeur : Albin Michel EAN : 9782226298300\nDiderot et l'encyclopédie...\nEditeur : Albin Michel EAN : 9782226298287\nEditeur : Albin Michel EAN : 9782226088956


Compensation écologique : CDC Biodiversité explore de nouveaux leviers – Journal des communes\nUne rencontre sur la compensation écologique organisée le 19 mai à Paris par CDC Biodiversité a réuni 200 invités et satisfait un public avide de décryptages et solutions. Un focus a été fait sur un nouvel outil exploré par la filiale de la Caisse des Dépôts : les projets territoriaux de biodiversité (PTB).\nLa compensation écologique, un sujet dans l’air du temps ? Technique et longtemps confiné à un cercle restreint d’experts, des élus s’en emparent et une nouvelle génération d’ingénieurs et d’acteurs locaux se passionnent pour cette doctrine, qui ne prend sens qu’une fois mise à l’épreuve du terrain et que la loi Biodiversité de 2016 a contribué à réactiver.\nL’un des mérites de la rencontre sur la compensation écologique, organisée le 19 mai à Paris par CDC Biodiversité, est d’avoir pris le pouls de l’intérêt que suscite cet enjeu, convié de nouvelles têtes pour en débattre et d’avoir mêlé une approche experte et pédagogique pour faire le point et “réfléchir collectivement aux modalités concrètes de sa mise en œuvre opérationnelle dans les territoires”.\nL’A65 pour cas d’école\n“Prendre un tel sujet à la légère est une grave erreur”, a prévenu d’entrée de jeu Valérie David, directrice développement durable et innovation chez Eiffage. Le géant du BTP a essuyé les plâtres et considère le chantier de l’autoroute A65 Pau-Langon comme “un cas d’école”. Inaugurée en 2010, ses 150 kilomètres de tracé traversent des coteaux, des massifs forestiers exploités et des cultures. Fruit d’une coordination interministérielle et d’une concertation avec la cinquantaine de communes et les trois départements traversés, la première mouture de son projet prévoyait des mesures de compensation à mettre en œuvre sur une soixantaine d’hectares.\nRebondissement : ce sont finalement 1.372 hectares de compensation qui ont dû être trouvés au terme des procédures réglementaires ! Un tremblement de terre en interne : “L’entreprise l’a vécu comme un traumatisme. Le chantier a été stoppé. Nous n’étions absolument pas préparés. Notre grand patron nous a dit ‘Plus jamais ça !’. A l’époque, nous externalisions la question à des bureaux d’études. Depuis, nous avons repris en main l’enjeu en interne. Les ingénieurs étant insuffisamment formés, nous avons même créé un master avec Paris 1 sur les interactions techniques, économiques, juridiques et écologiques entre environnement, biodiversité et grandes infrastructures linéaires ou d’aménagement”, explique Valérie David.\nSans la CDC Biodiversité, qui a porté le programme de compensation de cette autoroute, nulle issue n’aurait sans doute été trouvée : “Trois ans ont été nécessaires pour sécuriser les mesures de compensation. Alors que la loi prévoit que l’on doit théoriquement compenser avant de détruire…”, regrettait en janvier dernier Olivier de Guinaumont, président d’A’liénor, société commune (Eiffage et Sanef) concessionnaire de l’autoroute A65, lors d’une audition de la commission sénatoriale qui vient de livrer ses conclusions sur la compensation.\nLes compensations de l’A65 ont toutes eu lieu en Aquitaine, selon un principe qui veut qu’elles s’effectuent aux pieds de l’infrastructure. Un principe de proximité aujourd’hui mis à mal : la commission d’enquête sénatoriale propose ainsi d’introduire plus de souplesse dans la localisation des sites de compensation, “à condition de rester dans la logique fonctionnelle des trames verte et bleue (TVB) et d’y associer les agences régionales pour la biodiversité et les collectivités territoriales”, insiste le sénateur EELV de Loire-Atlantique Ronan Dantec, rapporteur de cette commission.\nAutre chantier, autre opérateur : pour la LGV Bretagne-Pays de la Loire, la compensation confiée par Eiffage à un groupement piloté par Dervenn concerne plus de 200 sites autour de la ligne, représentant plus de 800 hectares d’habitats naturels à gérer et maintenir jusqu’en 2036. “Il y a eu six réponses au marché passé. Parmi elles, des PME régionales. C’est le signe d’un engouement, d’une dynamique qui n’est d’ailleurs pas sans lien avec l’exercice de planification régionale avec les nouveaux Sraddet”, motive Valérie David. Quid des nouveaux opérateurs de compensation dont la création est rendue possible par la loi Biodiversité ? “Nous sommes déjà gestionnaire de foncier et de réserves naturelles. On s’interroge sur l’intérêt d’être opérateur, même si pour cela il faut les reins solides. Mieux lier les sites de compensation et les espaces déjà protégés est une piste à explorer”, interpelle Dominique Aribert, directrice de pôle chez LPO France.\nDes projets territoriaux de biodiversité\nRare collectivité à avoir créé un opérateur public dédié , le conseil départemental des Yvelines est aussi intervenu durant cette matinée d’échanges : “Comme nous gérions déjà les espaces naturels sensibles (ENS), nous avions en interne les compétences nécessaires pour se lancer, en premier lieu aux côtés de CDC Biodiversité, de Dervenn et d’EDF, via l’expérimentation du ministère de l’Ecologie sur la compensation par l’offre”, resitue Pascal Clerc, à la direction environnement du département.\nAprès avoir lancé un programme incitant de nouveaux profils d’acteurs – entreprises, collectivités, bailleurs sociaux – à s’engager sur des actions menées pour restaurer la biodiversité, CDC Biodiversité explore un autre levier d’intervention : “Il s’agit des projets territoriaux de biodiversité (PTB)”, indique Jean-Christophe Benoit, son directeur développement et investissement. C’est une approche intermédiaire, entre la compensation par la demande – le système actuellement utilisé – et la compensation par l’offre, dont la réserve de Cossure reste la principale vitrine en France. Pour la tester, l’opérateur travaille avec trois collectivités : la région Ile-de-France et les métropoles de Lyon et Bordeaux. “Nous identifions ensemble des sites en mauvais état écologique et qui seraient potentiellement à restaurer. Par exemple des mares. Puis nous sécurisons le foncier et attendons qu’un projet à compenser survienne. Tous les acteurs locaux, conservatoires et Safer, sont associés à la démarche”, éclaire Jean-Christophe Benoit.\nCette rencontre a en outre été l’occasion de rappeler les complémentarités entre ce sujet et d’autres politiques publiques, tout en veillant à maintenir une frontière claire entre compensation et politiques de préservation.


L'ex-ministre du Budget comparaît pour fraude fiscale - Le Dr Jérôme Cahuzac face à ses juges\nL'ex-ministre du Budget comparaît pour fraude fiscaleLe Dr Jérôme Cahuzac face à ses juges\nAncien chirurgien, Jérôme Cahuzac doit comparaître à partir d'aujourd'hui pour fraude fiscale devant le tribunal correctionnel de Paris. Son procès pourrait être repoussé si la question préalable de constitutionnalité que ses défenseurs vont déposer est jugée recevable.\nCe lundi, le Dr Jérôme Cahuzac, 63 ans, ancien chirurgien, ancien député, ancien maire et ancien ministre, se retrouve seul face aux juges du tribunal correctionnel de Paris. Et face à lui-même.\nLui qui assurait, même après ses aveux, n'avoir jamais été intéressé par l'argent, et avoir eu une carrière politique exemplaire, doit répondre avec son ex-femme, Patricia Cahuzac, des chefs d'accusation de fraude fiscale et blanchiment. Des délits pour lesquels il risque jusqu'à 7 ans...


OMVista :: Vidéos fun\nPosted: Wed 16 Jul - 20:40 (2008) Post subject: Vidéos fun\nlalheu, enorme cette video.........Il est defoncé, incroyable qu'il est pu atteidnre le milieu de terrain deja!\nPosted: Wed 16 Jul - 20:40 (2008) Post subject: Publicité\nPosted: Wed 16 Jul - 20:58 (2008) Post subject: Vidéos fun\nPosted: Wed 16 Jul - 21:02 (2008) Post subject: Vidéos fun\nPosted: Fri 25 Jul - 10:23 (2008) Post subject: Vidéos fun\nC'est rien c'est la batterie\nenvoyé; par omfanatik\nPosted: Fri 25 Jul - 10:24 (2008) Post subject: Vidéos fun\nRetouche photoshop affiche\nenvoyé par omfanatik\nPosted: Fri 25 Jul - 12:31 (2008) Post subject: Vidéos fun\nC'est ESSIC qui nous l'a fait sur Photoshop ça\nJe me demande si il serais capable de le faire\nPosted: Sat 26 Jul - 21:38 (2008) Post subject: Vidéos fun\nFranchement retoucher un visage ou un etre humain, je trouve ca super dur! C'est des fonctionnalités super speciales! Moi je reste plus simple, j'adore enlever des personnes au panneaux en fond lorsqu'on fait des voyages et que ca gache un beau payasage........\nEt franchement photoshop c'est de la tuerie....quand on s'est s'ens ervir!\nPosted: Sat 26 Jul - 21:42 (2008) Post subject: Vidéos fun\nau moins ils sont vivant\nPosted: Sat 26 Jul - 22:30 (2008) Post subject: Vidéos fun\nj'ai déja tester mais comme dit FIB c'est super dure et je sais pas faire ...tout du moins pas encore\nPosted: Tue 30 Sep - 10:02 (2008) Post subject: Vidéos fun\nAvant les soirees Ligue des champions, petit rappel pr dire que l'amitié c'est BEAU!\nPub insolite - Guinness Good Times\nenvoyé par cl0sed\nPosted: Tue 30 Sep - 10:25 (2008) Post subject: Vidéos fun\nRégalade, toujours a props de la LDC.......A vous de voir, a ne pas manquer!\nPosted: Sat 10 Jan - 20:13 (2009) Post subject: Vidéos fun\nPub Heineken (Frigo) - Videos insolites\nPosted: Sat 10 Jan - 20:18 (2009) Post subject: Vidéos fun\nPosted: Sun 1 Feb - 14:20 (2009) Post subject: Vidéos fun\noui j'avais deja vu ce reportage de eric moussambani ,\ndommage que les commentateurs ce foutent un peu de la gueulle du monde\nPosted: Fri 24 Apr - 17:31 (2009) Post subject: Vidéos fun\nQuelle technicien ce Materazzi ...\nPosted: Fri 24 Apr - 17:38 (2009) Post subject: Vidéos fun


2 questions recettes: zeste et Centennial\nMad Butcher le Mar 04 Mar 2014, 09:03\nD'abord, j'aimerais matcher du zeste de pamplemousse avec les goûts d'agrumes des houblons. Je me demandais si quelqu'un l'avait déjà fait. Si oui, comment évitez-vous les contaminations? Dans l'émission de télé Un chef à la cabane, j'ai vu qu'on pouvait blanchir les zestes dans de l'eau bouillante pour réduire l'amertume, ça me semble être une bonne idée pour tuer les bactéries aussi... J'ajouterais ça en conditionnement. Des avis?\nEnsuite, je pensais faire une SMASH Centennial et je me demandais si le Centennial se comportait bien SEUL. J'en mets dans mes IPA, qui sont très bonnes, mais c'est toujours avec du Amarillo, Cascade, etc. Le souci, c'est de savoir si le houblon est assez complexe pour être intéressant seul. Je crois que oui.\nRe: 2 questions recettes: zeste et Centennial\nPaco le Mar 04 Mar 2014, 09:27\nMoi je ferais bouillir les écorces dans le moût lors du brassage.\nPerso, j'aime pas le Centennial seul. Je dirais pas pas bon mais il gagne à être jumelé à d'autre(s).\nbrou-vic le Mar 04 Mar 2014, 10:27\nMad Butcher a écrit: D'abord, j'aimerais matcher du zeste de pamplemousse avec les goûts d'agrumes des houblons. Je me demandais si quelqu'un l'avait déjà fait. Si oui, comment évitez-vous les contaminations? Dans l'émission de télé Un chef à la cabane, j'ai vu qu'on pouvait blanchir les zestes dans de l'eau bouillante pour réduire l'amertume, ça me semble être une bonne idée pour tuer les bactéries aussi... J'ajouterais ça en conditionnement. Des avis?\nmoi je les mais a 5 min de la fin du bouillage comme dans une blanche et pour le centenial\nmême si il rentre dans la famille les c americain il est beaucoup moins agrume. quand je fais sèché\nle centenial frais il d'égage une odeur d'oignon que les autre non pas.centenial cascade bon mix\nSciYan le Mar 04 Mar 2014, 20:21\nMoi aussi je ferai bouillir quelques minutes (15-5 min) avant la fin du bouillage.\njagged le Mer 05 Mar 2014, 08:37\nUne question dans la même lignée, est-ce qu'il est mieux d'utiliser le zeste (la couche extérieure du fruit qui n'est pas blanche) ou l'écorce au complet? Dans le cas de l'orange, ce qui est vendu c'est l'écorce au complet, mais est ce qu'il y a des risques que ça soit trop astringent.\nMad Butcher le Mer 05 Mar 2014, 08:42\njagged a écrit: Une question dans la même lignée, est-ce qu'il est mieux d'utiliser le zeste (la couche extérieure du fruit qui n'est pas blanche) ou l'écorce au complet? Dans le cas de l'orange, ce qui est vendu c'est l'écorce au complet, mais est ce qu'il y a des risques que ça soit trop astringent.\nUne des raisons pourquoi je veux utiliser le zeste seulement est justement que la partie blanche de la peau est extrêmement amère. Je veux aller chercher l'arôme sans l'astringence.\nMerci pour vos réponses. Je vais oublier la SMASH et je vais mettre mon zeste avec mes houblons aromatiques vers 10 minutes de la fin.\nNicx le Mer 05 Mar 2014, 14:16\nJe brasse régulièrement une blanche au poivre de guinée avec du zest de pamplemousse que j'ajoute dans les 10 dernières minute de l'ébullition. J'ai toujours eu de très bon résultat et c'est vraiment excellent. Cependant, petite tranche de vie, j'ai décidé d'essayer autre chose lors de la dernière brasse de cette bière.\nJ'ai trouvé chez Alambika de l'extrait de pamplemousse. Normalement ça sert pour les drinks d'alcool dans les bars. Je me suis dit, tiens au essai ça, on verra ce que ça donne. Mon évier à eu l'air d'apprécier lui... il a enfilé les 20 litres au complet sans rien dire À éviter à tout pris donc, l'extrait de pamplemousse c'est vraiment pas subtil, même à très petite dose le goût est vraiment dérangeant.\nDepuis ce temps-la, j'ai une bouteille de concentré de jus de rhubarbe acheté chez Ikea qui traine toujours dans mon frigo. J'avais prévu essayé une recette de bière avec ça mais j'ai pas encore oublié ma blanche manquée.... cet été peut-être\nPaco le Mer 05 Mar 2014, 14:42\nNicx a écrit: Je brasse régulièrement une blanche au poivre de guinée avec du zest de pamplemousse que j'ajoute dans les 10 dernières minute de l'ébullition. J'ai toujours eu de très bon résultat et c'est vraiment excellent. Cependant, petite tranche de vie, j'ai décidé d'essayer autre chose lors de la dernière brasse de cette bière.\nCommence pas l'essayer dans un verre...\nSciYan le Mer 05 Mar 2014, 17:44\nMoi avec j'ai essayé quelques extrait différents et pas toujours super le résultats. L'extrait de melon d'eau est pas super, je dirais même à éviter. L'extrait de cerise est ok. Tandis que l'extrait d'abricot est super. J'ai encore en stock l'extrait de framboise que je vais essayer cet été.\nbrou-vic le Mer 05 Mar 2014, 18:47\nEt l'extrait de houblon! y a tu du monde qui travail avec sa ? moi j'aimerais bien essayer pour l'armertume ,\nSciYan le Mer 05 Mar 2014, 19:08\nJe pense que c'est plus de l'extrait d'huile de houblon. Pour les brasserie comme molson de ce monde, je crois qu'il achète ça en baril. Ça permet d'avoir moins de perte de volume comparativement au houblon en feuille ou pellet car ça absorbe pas mal moins de liquide. Aussi, ça permet d'avoir un contrôle parfait sur le taux d'amertume.\n» 2 questions recettes: zeste et Centennial


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Dans S 212 Pre Course Work Or Coursework un CV, les couleurs sont importantes. Quelle photo mettre sur un CV OnlineCV » Quelle photo mettre sur un CV Écrit par Online CV octobre 22, 2018 Nous sommes nombreux à se poser cette fameuse question lorsque l’on envoie une candidature à un recruteur: dois je impérativement montrer mon visage? Quelles sont les couleurs à privilégier pour un CV original? Votre CV est votre unique moyen de communication avec les recruteurs et c’est pour cette raison que vous devez bien choisir les couleurs vous permettant de mettre en avant vos compétences, votre domaine d’activité professionnelle afin d’impressionner les recruteurs. Les 10 commandements du CV L'Express Mettre de la couleur sur son CV n'est pas obligatoire et ne le rendra pas forcément plus clair. De plus, de nombreux services de ressources humaines impriment votre CV en noir et blanc. 10 erreurs à éviter dans son CV Word Keljob Le recruteur reçoit des centaines de « CV.doc » par jour. Simplifiez lui la vie avec un « CV NOM prenom.doc ». 2. Utiliser de nombreuses couleurs Il est très tentant de vouloir se différencier en utilisant une foule de couleurs. Attention, un CV doit rester professionnel. Une couleur peut mettre en valeur certaines informations, mais ... CV : 10 détails qui font fuir les recruteurs RegionsJob Mettre sa photo n’étant pas obligatoire sur un CV, mieux vaut ne pas en mettre plutôt qu’en choisir une inadaptée ou de mauvaise qualité. 6 Choisir une police de caractères inadaptée. ic Sans Ms, Arial Narrow, Bradley Land ITC… L’originalité ne paie pas toujours sur un CV. De même, mieux vaut éviter d’utiliser plusieurs ... Quelle police d’écriture pour un CV Modèles de CV Taille de police pour un CV. Si le style d’écriture demeure important, la taille des lettres compte également. Et comme pour les polices de caractère, il existe aussi une taille de police installée par défaut sur les logiciels de traitement de texte.. En l’occurrence, la taille par défaut est 12. CV de commercial en 2020 : exemple et conseils Cadremploi Vous êtes à la recherche d’un poste de commercial ? Pour mettre toutes les chances de votre côté, et décrocher l’emploi de vos rêves, vous vous interrogez sûrement sur les spécificités du CV. Que mettre dans un CV commercial ? Forme, compétences à valoriser, mais également exemple de CV… Grâce à notre article, le CV de commercial n’aura plus aucun secret pour vous. La minute CV : quelles couleurs choisir ? Plus d'infos sur s: ... La minute CV : quelles couleurs choisir ? LetudiantTV. Loading ... ment faire un CV en évitant les 5 erreurs classiques ? ment faire usage de la couleur sur son CV Pour conclure, le CV doit plaire au plus grand nombre de personnes. Nous vous suggérons donc d’utiliser de préférence des couleurs sombres et sobres, avec modération, pour les titres par exemple. L’important est que votre CV soit lisible sur papier, y compris s’il est imprimé en noir et blanc, et sur un écran d’ordinateur. Couleur A Mettre Sur Un Cv All New Resume Examples ... competences professeur d'anglais cv, comment bien presenter la maitrise informatique dans un cv, cvs nyx, cv's en francais, faut il mettre sur son cv les emploi periode d'essai, modeles de cv gratuits a remplir, inboud marketing exemple cv, cv psd en pdf pas lourd, polices a mettre dans un cv, correction cv par pole emploi, cv salesforce certification hec filetype pdf, modele de cv pour ... Quelle couleur utiliser pour un CV ? (Exemples) | CV Market Quelle couleur pour un CV ? Cette question paraît logique quand on voit de très nombreux modèles de CV aux couleurs trop "crillantes" et plus originales les unes que les autres. En effet, bien utilisées celles ci donnent une image positive de votre profil pour attirer l’attention du recruteur.Mais attention aux fautes de goût. Quel Couleur Mettre Sur Un Cv All New Resume Examples ... Quel Couleur Mettre Sur Un Cv Wiring Diagram Online,quel couleur mettre sur un cv wiring diagram basics, quel couleur mettre sur un cv wiring diagram maker, create quel couleur mettre sur un cv wiring diagram, Quelle Couleur Mettre Sur Son Cv Choix de Couleur Trouver des informations complètes sur Quelle Couleur Mettre Sur Son Cv. Signification Des Couleurs Pour Un Cv Astuces En 2019. Cv Design Graphique 20 Modèles Tendance En 2019 Tuto. Keljob Offres Demploi. Réussir Son Cv Les 5 Règles De Base à Connaître. Quelles couleurs pour votre CV ? – Astuces Embauche Couleur de l’optimisme, de la clarté et de l’amitié, le jaune sur un CV peut faire penser au recruteur que vous êtes une personne chaleureuse, qui aura le goût pour la relation client. Par exemple si vous postulez dans un hôtel, en restauration , ou toute activité liée à la relation clientèle. L'Œil du Recruteur | Couleur et sobriété dans le CV Mon premier texte quant à la couleur dans le CV démontre l’apport en structure de la couleur dans un CV, ainsi que l’effet de contraste par rapport aux autres CV que le recruteur reçoit généralement.. Je persiste à croire que les CV en noir et blanc sont dépassés mais vous en conviendrez, l’exemple que j’avais utilisé ne convenait pas à toutes les sauces : Choisir la bonne police pour votre CV Keljob 1 Un choix typographique n’est jamais anodin « Beaucoup choisissent une police par hasard, constate Philippe Hemmerlé. C’est dommage car une typographie participe aussi à la première impression que le candidat donne au recruteur. » Techniquement, notre expert distingue les polices avec ou sans serif, c’est à dire les caractères avec empattements ou plutôt à bâtons. Quelle photo pour son CV en 2020 ? Suivez nos conseils ... En pleine rédaction de votre CV, vous vous interrogez sûrement sur l’utilité ou non d’y mettre votre photo pour augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves. Si elle n’est pas obligatoire, elle n’en demeure pas moins utile sur un aspect : elle permet au recruteur de mémoriser plus facilement votre candidature. Alors, quelle est la photo de CV idéale ? Une belle ... Sur votre CV, quelle couleur traduit le mieux vos ... Ce que disent les couleurs de votre CV. Il existe une infinité de couleurs. Toute cette palette doit servir à créer un CV harmonieux, facilement lisible et qui vous ressemble.. Du rouge au jaune. Le rouge est la couleur de la passion. Si vous êtes direct, exigeant, énergique et indépendant, cette couleur vous correspond, elle laisse entendre que vous possédez les compétences ... Les meilleures couleurs pour mettre en valeur son cheval ... Donc si on a un pie à dominante marron, on va suivre un peu les mêmes codes que le bai. Pour les appaloosa, tout dépend de l’intensité de la robe, mais on s’occupe de la couleur dominante. Petit rappel sur la signification des couleurs pour bien mettre en valeur son cheval Quel Couleur Mettre Sur Un Cv Choix de Couleur Les informations sur quel couleur mettre sur un cv que l'administrateur peut collecter. L'administrateur Choix de Couleur 2018 collecte également d'autres images liées quel couleur mettre sur un cv en dessous de cela. 4 commandements pour avoir une photo au TOP sur le CV Mettre une photo ou ne pas en mettre sur son CV ? Telle est la question … 😉 ! Ainsi, sachez que 55% de notre communication passe par le non verbal. C’est pourquoi, lorsqu’un recruteur regarde le CV d’un candidat, la photo est très importante, vous ne devez donc pas vous louper ! pétences CV : les meilleures et celles à éviter Canva Après notre guide ultime de la création du CV parfait, le CV anglais et un article détaillé sur les centres d'intêret dans un CV, on vous explique comment faire son CV, quelles sont les informations à ne pas mentionner et quelles sont les compétences essentielles à mettre en avant. comment faire un cv en couleur mai téléchargez cet exemple de cv en couleur sur notre site. consultez également les autres modèles de cv gratuits ! mais pas la peine de faire compliqué, le mieux c’est d’opter pour un look minimaliste. pour embellir un cv, beaucoup de candidats y mettent de la couleur. néanmoins, par souci de lisibilité, nous vous conseillons vivement de laisser le fond de votre cv blanc. si vous ...\ncv nicolas hulot , cv a completer gratuit libre office , modele simple cv photoshop gratuit , model cv agent 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Expo Voir Paris à la Fondation Henri Cartier-Bresson\nArchive : Voir Paris à la Fondation Henri Cartier-Bresson\nDécouvrez la capitale au tournant du XXème siècle à travers le regard du talentueux photographe Atget.\nCe qu'il y a de sympa dans les forêts parisiennes, c'est que les arbres ne sont pas trop nombreux... - Cabaret de l'Homme armé, Eugène Atget, 1900 - Paris Musées / Musée Carnavalet - Histoire de Paris\nAller dans un musée parisien pour voir Paris, ça peut sembler un peu ridicule. C’est vrai, il suffit de sortir se promener…\nMais si on vous dit que vous pourrez découvrir ici des clichés témoignant du vieux Paris aujourd’hui disparu, l’expo a tout de suite plus d’intérêt. En effet, pendant une trentaine d’années, le photographe Atget n’a eu de cesse d’immortaliser les rues de la capitale et de documenter les limites de la ville, appelées la « zone » à l’époque.\nRassurez-vous, ce n'est pas uniquement une expo documentaire que nous présente la Fondation Henri Cartier Bresson. Atget fait partie des grands photographes du XXème siècle et a encore aujourd'hui une influence très importante sur cet art.\nRacontant les transformations qu'a vécues Paris avec un regard artistique et une esthétique incomparable, ces photographies d'Atget prêtées par le Musée Carnavalet nous font voyager dans le temps.\nAprès avoir eu la chance de « Voir Paris » à la Fondation HCB, vous pouvez prolonger l’expérience d’un voyage dans le temps et « Revoir Paris » au Musée Carnavalet avec des photos d’Henri Cartier-Bresson liées aux grands événements parisiens.\nEntrée : 9€ - tarif réduit : 5€ - gratuit -18 ans


Nous recherchons des chargés de recherche (H/F) pour renforcer notre département management de transition.\nEn tant que chargé de recherche H/F au sein de notre practice Management de transition, vos principales missions seront :\n* Identifier et qualifier par le biais d'entretiens téléphoniques les candidats les plus pertinents en fonction de chaque projet de mission en lien avec les consultants de la practice ;\n* Sourcer et attirer de nouveaux candidats via une veille active sur les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels ainsi que la redaction et la publication d'annonces ciblées ;\n* Participer au suivi régulier de notre population de managers de transition en finance (direction financière, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie?) ;\n* Assister les consultants dans leurs différentes tâches administratives et commerciales;\n* Mener des entretiens candidats en binôme avec les consultants puis en autonomie selon les profils de candidats ;\nVotre profil pour intégrer notre équipe de chargés de recherche en management de transition :\nDe formation supérieure (Bac +3/5) en école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.\nVous souhaitez intégrer un cabinet d'envergure internationale et recherchez un environnement en croissance et à haute expertise.\nDynamique, flexible, rigoureux, organisé, ambitieux et curieux, vous avez le goût du challenge et la persévérance nécessaire pour mener à bien vos tâches et aller au bout de chaque mission.\nVous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise afin d'échanger avec les interlocuteurs étrangers en interne et en externe.\nChargé de recrutement H/F ROBERT WALTERS CORPORATE\nVoir les 6 offres de ROBERT WALTERS CORPORATE\nRobert Walters est la référence du recrutement spécialisé et du management de transition avec des bureaux dans 31 pays dont 4 en France.\nCréé à Londres en 1985, Robert Walters s'est imposé comme la référence mondiale du recrutement spécialisé. Depuis, le groupe s'est implanté dans 31 pays, est coté à la bourse de Londres et a été élu "Meilleur cabinet de recrutement international" en 2013 et "Great place to work" depuis 2014.''\nLe management de transition chez Robert Walters c'est plus de 15 ans d'expertise dans l'accompagnement d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans des contextes de vacance managériale, d'amelioration de performance et de projets de transformation grâce à la mise à disposition de professionnels expérimentés sélectionnés par nos soins, immédiatement disponibles et opérationnels. C'est aussi plus de 100 missions et 1000 clients par an dans une activité en pleine croissance.\nRéférence de l'annonce : 1181212/001\nConsultant en Recrutement - Médical H/F\nTalent Sourcer / Chargé de recrutement H/F\nChargé(e) de recherche confirmé(e) H/F\nEmploi Responsable formation Emploi Gestionnaire de paie Emploi Charge de recrutement


La conduite de projets web indispensable à la qualité de votre site\nLa conduite de projets web indispensable à la qualité de votre site et de vos campagnes webmarketing\nLa manière dont vous dialoguez avec les équipes en charge de la conception, du développement ou de l'exploitation de votre site web est déterminante quant aux qualités de votre site web. Nous vous apportons notre expertise en animation de projet et de réunion, en reporting & en suivi de projet.\nDéléguez la conduite de projet à notre cabinet d'experts !\nLa conduite de projets, son animation sont indispensables pour garantir la qualité du site web produit et les échéances en termes de délais.\nNéanmoins cet aspect essentiel est souvent difficile à gérer pour le porteur de projet ou le propriétaire d'un site web car il nécessite beaucoup de disponiblités & un certain niveau de technicité.\nEnvisager, à l'instar des grandes entreprises, de faire appel à un consultant externe pour prendre en charge la conduite de projet entraine des couts supplémentaires mais est aussi une garantie pour la réussite de votre site et son évolutivité.\nPourquoi nous confier la conduite de projets web


Cimon Plante / Groupe Plante - Financière Banque Nationale\nGestionnaire de portefeuille et conseiller en gestion de patrimoine pour la Financière Banque Nationale, et conseiller en sécurité financière pour Services Financiers FBN Inc.*, Cimon œuvre dans le domaine des valeurs mobilières depuis 2003. Membre du Club du président de la Financière Banque Nationale, son travail ardu lui a valu plusieurs reconnaissances au sein de la firme ainsi que dans l’industrie. Il partage régulièrement son savoir à titre d’expert invité dans les médias, notamment pour la chaîne RDI, le quotidien La Presse et le journal Les Affaires.\nCimon s’implique aussi bénévolement au sein de sa communauté, notamment en siégeant au conseil d’administration d’une fondation pour la recherche sur les maladies infantiles. Cette cause lui tient particulièrement à cœur, ayant quatre jeunes enfants lui-même. Il s’est également déjà impliqué dans la cause des arts.\nDans son temps libre, vous trouverez Cimon, son épouse Shad ainsi que leurs quatre enfants Avy, Liv, Winston et Madison faire de la planche à neige (lorsqu’ils ne sont pas occupés à changer des couches…). Sinon, essayez son bureau à la maison, où il aura probablement le nez dans ses bouquins!\n*Note : Les produits d’assurances offerts via Services Financiers FBN Inc. ne sont pas couverts par le Fond Canadien de Protection des épargnants (FCPE).\nPrenez rendez-vous avec Cimon\nPrix Conseiller en Placement de l’année 2018\nNomination pour le Prix du Leader de moins de 40 ans\nAnalyste sénior en gestion de patrimoine\nPlanifiez vos objectifs financier


Plusieurs raisons peuvent vous conduire à procéder à l’élagage de vos arbres. Que ce soit pour donner à l’arbre un aspect plus harmonieux ou encore pour en dégager le tronc pour ensuite procéder à l’abattage. Quelle qu’en soit la raison, Wiss élagage vous fait profiter d’un devis élagage gratuit et sans engagement à Cormeilles-en-Vexin 95240.\nVous aimeriez tout savoir sur l’élagage ? Si de nombreux articles vous apportent des conseils en la matière, pour la réalisation de vos travaux d’élagage, il faut faire appel à un professionnel qui agira en toute sécurité et dans le respect de la loi. Wiss Elagage est à votre écoute pour tous vos besoins en élagage d’arbres.\nWiss Elagage, professionnel des travaux d’élagage est à votre disposition à Cormeilles-en-Vexin 95240. Nous effectuons l’élagage de vos arbres en toute sécurité. Saviez-vous que les échelles sont déconseillées pour les ouvrages en hauteur ? Nous sommes équipés d’une nacelle qui est le matériel le plus sûr pour la réalisation de cet ouvrage.\nIl est conseillé de procéder régulièrement à l’élagage d’arbres. Nos élagueurs vous proposent leur savoir-faire et sauront préserver la santé et assurer le développement de vos arbres. Vous ne devez pas procéder à l’élagage vous-même : nos professionnel maitrisent les techniques d’élagage et agissent en toute sécurité et dans le respect des normes.\nL’élagage est une opération délicate qu’il est fortement conseillé de faire réaliser régulièrement par un professionnel pour la santé de l’arbre. Mais quels sont les tarifs d’élagage de Wiss Elagage ? Pour répondre à toutes vos questions, les professionnels de Wiss Elagage sont à votre disposition à Cormeilles-en-Vexin 95240 pour vous proposer un devis gratuit. Travail soigné.\nPlusieurs raisons peuvent conduire à procéder à l’élagage des arbres. C’est une activité très encadrée qui ne doit pas être réalisée par n’importe qui et n’importe comment. Chez Wiss, nous établissons vos devis élagage sur mesure après visite et détection des spécificités de l’arbre. Un professionnalisme à votre disposition pour une prestation de qualité.\nLieu du service : - Cormeilles-en-Vexin - 95240 - France\nMots clés : Elagage, Cormeilles-en-vexin


Tests / Quiz / Quizz de culture générale > quiz n°28389 : Os (les)du corps humain\nQuiz "Os (les)du corps humain" créé le 17-10-2007 par anonyme avec le générateur de tests - créez votre propre test !\n1. Elles sont 24 et constituent la colonne de notre corps : côtesphalangesvertèbresJe ne sais pas .\n2. C'est l'os le plus long de notre corps : cubitushumérusfémurJe ne sais pas .\n3. Il constitue avec le tibia, le squelette de la jambe : cubitusradiuspéronéJe ne sais pas .\n4. C'est l'os du bras qui s'articule avec l'omoplate au niveau de l'épaule : cubitusradiushumérusJe ne sais pas .\n5. Avec le radius, il se situe dans l'avant-bras : péronécubitusfémurJe ne sais pas .\n6. C'est l'os triangulaire de l'épaule : omoplateclaviculeastragaleJe ne sais pas .\n7. C'est l'os allongé horizontalement en avant de l'épaule : claviculesternumfémurJe ne sais pas .\n8. C'est l'os plat, vertical, situé en avant de la cage thoracique : sternumclaviculeomoplateJe ne sais pas .\n9. C'est un petit os plat en avant du genou : rotuleménisquesternumJe ne sais pas .\n10. C'est un groupement d'os qui assure le lien entre l'avant-bras et la main : phalangescarpesmétacarpesJe ne sais pas .


Actualité - Victoire capitale pour les SG1 ! - club Handball Saint-Affrique Handball - Clubeo\n397 889 visites 8 visiteurs\nVictoire capitale pour les SG1 !\n11 décembre 2017 - 09:35\nRetour sur la journée de Noël ! Score de parité dans le derby contre Millau pour nos SF !\nSG1 – Cahors 24-23 (13-9)\nLe message était clair avant la réception de Cahors pour les SG1 : victoire impérative !\nNeuvième sur 12 avant la rencontre, les garçons d’Etienne Bettan restaient sur 3 défaites consécutives avant d’affronter la lanterne rouge du championnat. Les dernières prestations de l’équipe étaient intéressantes mais insuffisantes pour décrocher les trois points de la victoire. C’est donc un groupe en progrès dans son projet de reconstruction qui accueillaient des visiteurs en embuscade au classement.\nSurmotivés, les garçons débutent pieds au plancher leur rencontre. Une défense agressive et des montées de balles concluantes portent le score à 7-2 dès la 9’, obligeant les visiteurs à poser leur premier temps mort. La suite de la première période est sérieuse mais les locaux n’arrivent pas à creuser davantage l’écart et c’est sur le score de 13-9 que les deux équipes rentrent au vestiaire.\nL’entame de seconde période est compliqué, les garçons butent sur le gardien adverse à maintes reprises et se font punir sur des montées de balles rondement menées. Le spectre des 13 minutes de disette offensive de la semaine passée ressurgit et les visiteurs en profitent pour revenir à égalité, 15-15 à la 43’. Mais aujourd’hui ils n’ont pas le droit de flancher, alors les hommes d’Etienne Bettan se remobilisent et repartent de l’avant. Un avantage de +2 est repris mais à nouveau comblé par des visiteurs sentant l’exploit à leur portée. 19-19 à la 50’ puis 22-22 à la 57’, le jeu proposé par les Saint Affricain est approximatif mais c’est avec le cœur qu’ils vont réussir enfoncer le clou. Les deux dernières minutes sont maîtrisées, Quentin Puech trouve par deux fois les filets sur son aile gauche et c’est sur la plus petite des marges que les garçons s’imposent, 24-23.\nCertes la manière était loin d’être présente et il y a encore énormément de travail à faire pour ce groupe en pleine reconstruction mais hier soir l’essentiel était ailleurs avec 3 points qui viennent récompenser 1 mois compliqué durant lequel les jaunes et bleus seront restés soudés. Place maintenant à la trêve, prochaine échéance à Bruguières en 2018 pour une rencontre qui s’annonce elle aussi d’une extrême importance.


5 qualités du meilleur compagnon de voyage | Art de voyager\nVoyager avec quelqu’un, c’est passer pratiquement 24 heures sur 24 avec la même personne, tout en vivant en promiscuité. Ce n’est clairement pas toujours facile et on peut vite se taper sur les nerfs à la longue! À mon avis, c’est probablement aussi difficile de trouver un bon compagnon de voyage avec qui on s’entend bien que de trouver l’homme ou la femme de nos rêves hahah! Alors si vous avez trouvé un compagnon de voyage qui a ces 5 qualités, gardez-le!\n#1 : Sociable\nLe compagnon de voyage parfait, c’est celui qui parle à tout le monde. Qu’importe s’il parle la langue locale ou non, c’est celui qui va trouver la façon de faire des signes et de faire rire n’importe qui. Le sociable, il créé des liens avec absolument tout le monde et connaît chaque voyageur de l’auberge après une seule nuit. Il se fait saluer par le barman du coin et la caissière du marché. C’est le rassembleur, et tu le veux comme compagnon de voyage car tu vas passer des soirées mémorables avec lui!\n#2 : Aventureux\nCelui-là ne craindra jamais aucune aventure et embarquera les yeux fermés dans les idées même les plus folles! Une expédition en forêt thaïlandaise avec des possibilités de rencontrer des serpents ultra venimeux? De la plongée au milieu des serpents des mers mortels des îles Gili? Une marche en plein milieu des rues peu recommandées du Brésil en pleine nuit? L’aventureux ne dit jamais non. Il a pour son dire que qui risque rien n’a rien, et qu’il faut profiter de tout ce qui s’offre à nous si on ne veut pas avoir de regrets plus tard. C’est avec lui que vous vous retrouverez probablement une fois à l’hôpital pendant votre trip, mais que vous aurez les plus beaux souvenirs à raconter plus tard.\n#3 : Fêtard\nLe fêtard voyage pour une raison : faire la fête. Sur la plage, dans les bars, dans les chambres d’hôtel, dans les auberges de jeunesse, dans la rue, dans les bus… partout! Le fêtard est celui qui s’assurera que vous ayez toujours une bière à la main ou quelque chose à boire. C’est celui qui goûtera à l’alcool à base de riz un peu dégueu de l’Asie, aux cocktails de Cuba et au vin italien. Avec le fêtard, vous rencontrerez un tas de gens de partout dans le monde, et vous vous rappellerez (ou ne vous rappellerez pas, c’est selon) de soirées mémorables qui se sont terminées aux petites heures du matin.\n#4 : Indépendant\nLe compagnon de voyage parfait est aussi indépendant. C’est-à-dire que quand vient le temps, il vous laisse respirer et vous laisse faire vos petites choses sans être toujours à vos trousses. Il est capable de partir seul un après-midi pendant que vous faites quelque chose qui vous plaît. Par indépendant, je veux aussi dire qu’il n’attend pas toujours après vous pour faire quelque chose de sa peau.\n#5 : Généreux\nTout le monde veut voyager avec quelqu’un de généreux, ça fait partie des qualités d’un bon compagnon de voyage. Autrement dit, quelqu’un qui n’hésitera pas à vous partager son repas dans l’autobus alors que vous n’avez rien prévu à manger ou encore qui ne calculera pas chaque sous que vous lui devez après une soirée. Le généreux partagera ce qu’il a avec vous sans s’attendre à rien en retour.\nEt puis, êtes-vous ce compagnon de voyage idéal? ;)


École Montessori L'Avenir, Thionville | Environnement, charte et journée type p, classfont_7span, styletext-decorationnonea, adilinkidadi_link_b3c3056cHigh, Schoolaspanp"/>\n"L'école doit devenir le lieu où l'enfant peut vivre sa liberté ; et cette liberté ne peut consister qu'en une liberté intime, spirituelle, de croissance intérieure. Tout l’organisme de l’enfant, depuis sa partie physiologique, végétative, jusqu’à son activité motrice, doit y trouver les meilleures conditions de développement."\nL'environnement de notre école Montessori\nL’École Montessori l’Avenir, à Thionville, est un lieu conçu pour l’enfant, afin qu’il puisse s’y épanouir pleinement. Cet environnement a été pensé, préparé, adapté et spécialement aménagé pour permettre au mieux le développement de chaque enfant et répondre à ses besoins. Le mobilier et le matériel sont adaptés à la taille et à la force des enfants. Le matériel est beau, complet, raffiné, ordonné pour donner aux enfants l’envie de l’utiliser mais aussi de le respecter.\nL’Ecole Montessori l’Avenir est un lieu de vie que nous voulons chaleureux, accueillant et attentif au développement des enfants dans leur individualité.\necole montessori l avenir thionville (5)\nInscrire son enfant dans une école Montessori est un choix réfléchi qui doit être pris après s’être informé sur la pédagogie mise en place. Pour que l’enfant puisse pleinement tirer profit des bienfaits de la pédagogie Montessori, ce choix éducatif doit non seulement s’inscrire dans la durée mais aussi dans la continuité de l’éducation familiale. Inscrire son enfant à l’École Montessori l’Avenir, à Thionville, implique pour les parents qu’ils adhèrent pleinement aux valeurs défendues dans la présente charte.\nLe fondement pédagogique de l’école\nLa pédagogie Montessori permet aux enfants de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et leur plaisir d’apprendre. L’école offre aux enfants un milieu caractérisé par une pédagogie humaniste, un accompagnement professionnel et une atmosphère sereine qui stimulent le développement de leur personnalité et qui les aident à façonner leur réussite. L’école offre un encadrement pédagogique où les enfants sont regroupés en classes multi-âges appelées ambiances 3-6 ans et 6-11 ans.\n- permettent le respect des rythmes d’apprentissage de chaque enfant ;\n- visent à éveiller l’intérêt des petits par imitation des plus grands ;\n- renforcent la confiance en soi par la responsabilisation et la progression des difficultés maîtrisées par l’enfant lui-même ;\n- favorisent l’entraide entre générations, entre petits et grands ;\n- invitent au respect de son environnement humain, matériel et naturel.\nL’École Montessori l’Avenir se compose d’un personnel qualifié, d’un environnement soigneusement préparé et adapté aux groupes d’âges ainsi que d’un matériel spécifique.\nBien que l’école soit un univers propre à l’enfant, il nous semble important de l'ouvrir aux parents et de collaborer avec eux afin que l’enfant s’épanouisse de la meilleure façon. La cohérence est nécessaire entre parents et professionnels, deux entités soucieuses de collaborer en échangeant et en complétant leurs compétences. La richesse et l’harmonie de ces relations font de l’école un lieu de vie agréable pour les enfants et pour les adultes. Cette cohérence se construit progressivement avec le temps, l’observation et les échanges. Parents et école forment une « communauté éducative » qui accompagne les enfants dans leur épanouissement et leurs apprentissages.\nChaque être est unique. L’enfant grandit et s’épanouit dans un climat de confiance. Il peut ainsi développer, par sa propre expérience, sa créativité et favoriser son autonomie. Étant respecté dans son unicité, il peut alors s’ouvrir aux autres. Le respect se traduit par une attention constante aux autres, à l’environnement, au matériel et au milieu de vie de l’école. L’enfant est guidé sur le chemin de l’autonomie par un adulte bienveillant et respectueux. Le rythme d’apprentissage de chacun est lui aussi respecté en accordant à chaque enfant le temps nécessaire pour se sentir serein et être prêt à entrer dans les apprentissages. Il n’y a pas d’évaluation car la méthode de Maria Montessori est basée sur l’observation de l’enfant : la joie et le plaisir sont les plus puissants moteurs de l’apprentissage.\nUne journée à l'école Montessori\nCette présentation de journée type est donnée à titre indicatif puisque nous adaptons les journées en fonction de la météo, des sorties, de l’humeur des enfants, des anniversaires ou de tout autre évènement qui pourrait conduire à un changement d’organisation.\n8 h 20 - 8 h 40 : accueil personnalisé des enfants\nL’éducatrice accueille les enfants à la porte de l’ambiance. Les parents peuvent ainsi lui transmettre les informations utiles (santé, qualité de la nuit, personne qui vient chercher l’enfant le soir).\nLes assistantes se trouvent dans l’ambiance afin d’accompagner les enfants vers une activité courte. L’éducatrice anglophone présente toute la matinée dans l’ambiance échange également avec les enfants ("Bonjour, comment vas-tu ? etc.)\n8 h 45 - 9 h :\nLes enfants et les éducatrices forment un cercle et se détendent au son d’une musique de la nature. Puis on se souhaite bonjour, on annonce la date et les enfants choisissent quelle tâche ils vont faire dans la classe : mettre la table, arroser les plantes, balayer, nettoyer les tables…\n9 h - 11 h 15 : les enfants choisissent leurs activités. Les éducatrices les guident si besoin ou leur présentent une nouvelle activité.\nLes enfants ne sont pas interrompus dans leur travail. Chacun veille à respecter le travail et la concentration des autres. Lorsque l’enfant a terminé une activité, il le range dans les étagères de manière à ce qu’il puisse être utilisé par un autre.\n11 h 15 : rangement et cercle de fin de matinée\nUne musique classique vient marquer l’heure de ranger la classe. Chaque activité est remise à sa place, si elle est terminée. Lorsque tout est en ordre, les enfants s’installent en cercle, moment d’apprentissage de comptines et poésies en français et en anglais.\nLes enfants désignés le matin mettent la table, accompagnés d’une éducatrice.\n11 h 30 : pause dans la cour ou dans le patio\nLes enfants vont se laver les mains avant de s’installer à table. Chaque enfant se sert seul (ou avec aide si besoin) en veillant à prendre la quantité qu’il mangera. À la fin du repas, chacun débarrasse sa table. Les enfants qui font une sieste vont se brosser les dents et se préparent à dormir, tandis que les autres nettoient les tables et passent le balai avant d’aller également se brosser les dents. Ils peuvent ensuite faire des jeux (constructions, dessins…) dans l’ambiance.\n14 h : lecture d’une histoire et retour aux activités\nLes enfants reprennent leur travail. Le lever de sieste se fait en fonction du réveil de chaque enfant (on ne réveille pas un enfant qui dort). Il s’habille puis retourne dans l’ambiance rejoindre le reste du groupe.\n15 h 45 : fin des activités – bilan de la journée en cercle\nUne fois la classe rangée, les enfants et les éducatrices se mettent en cercle et chacun raconte (s’il le souhaite) sa météo du jour (s’il a passé une bonne journée, ce qu’il a aimé faire…)\n16 h : sortie dans la cour\n16 h 20 -16 h 30 : départ, chaque enfant est confié à la personne qui vient le chercher.\nLundi : musique\nMardi : sport\nJeudi : activités artistiques\nVendredi : psychomotricité\nJournée type 6-11 ans\n8 h 20 - 8 h 30 : accueil des enfants\nL’éducatrice accueille les enfants à la porte de l’ambiance. Les parents peuvent ainsi lui transmettre les informations utiles (santé, qualité de la nuit, personne qui vient chercher l’enfant le soir). C’est un moment où les enfants se retrouvent et échangent beaucoup sur différents sujets qui les intéressent.\n8 h 30 : début des activités\nDès leur arrivée, les enfants se mettent au travail en reprenant une activité qu’ils connaissent. Tout au long de la matinée, les présentations en français ou en anglais sont faites par l’éducatrice référente en fonction de la progression de chaque enfant. Ils sont libres de se détendre lorsqu’ils en ressentent le besoin (cour, patio, coin lecture). L’éducatrice veille à ce que ce temps de repos ne dure pas toute la matinée.\n10 h 45 : rangement, les enfants rangent leur travail (s’il est terminé).\n11 h : lecture en anglais\n11 h 30 : préparation de la salle pour le repas par un enfant et pause dans la cour ou le patio\n12 h : repas. Les enfants vont se laver les mains avant de s’installer à table. Chaque enfant se sert seul en veillant à prendre la quantité qu’il mangera. À la fin du repas, chacun débarrasse sa table et la nettoie. Un enfant passe ensuite l’aspirateur.\n16 h : fin des activités, rangement de la classe et bilan de la journée\n16 h 20 - 16 h 30 : départ. Chaque enfant est confié à la personne qui vient le chercher.\nMardi : piscine - arts visuels\nJeudi : musique - théâtre


par Nillig le Lun 31 Aoû - 15:18\nJe suis une vieille débutante.\nJ'ai 42 ans, une carrière pro passée , (dans l'adminitratif, un peu la documentation et les biblio, ayant fait une reprise d'étude dans le milieu du livre (DEUST) à 36 ans.)\nAprès la naissance de ma petite dernière qui a 2 ans, (j'ai aussi 3 ados de 14, 16, 18) je souhaite faire un total virage.\net surtout ayant eu vraiment du mal à trouver ma place dans l'univers de l'entreprise "classique" (j'ai été diagnostiquée autiste asperger à 39 ans...mieux vaut tard que jamais.), j'écris aujourd'hui des histoires.\ndepuis l'enfance j'ai un univers entier en tête, que j'ai d'ailleurs parfois raconté à mes enfants petits et qui adoraient ça.(ils me disaient souvent mais pourquoi tu n'écris pas des livres maman?...à l'époque je leur répondais que c'etait compliqué... )\nBref. Mon congé parental se termine l'an prochain, j'écris déjà pour tenter ma chance...\n(J'ai un roman ado en court et quelques histoires enfants déjà prêtes.)\nje prendrai sans doute un emploi alimentaire à mi temps pour voir comment les choses se déroulent.\nJe n'ai rien à perdre, et trop d'histoires dans la tête!\nRe: Un nouveau départ..\npar paindepices le Lun 31 Aoû - 15:37\nheureux soient les félés car ils laissent passer la lumière!!\nbon ben bienvenue et éclate toi bien!\npar Charlie Joe le Lun 31 Aoû - 15:45\nDiagnostiquée si tardivement... c'est fou ça !\nAlors je te souhaite d'être bientôt diagnostiquée auteur à succès.\npar Nillig le Lun 31 Aoû - 16:07\nCharlie Joe a écrit: Diagnostiquée si tardivement... c'est fou ça !\npour le diag, hélas non, c'est même très courant.\nje fais quelques conférences de temps en temps avec d'autres adultes "aspis", et tous ont été diag entre 20 et 50 ans...(j'ai également participé à un documentaire et un webdoc, et un ouvrage chez Dunod dont je suis co-auteur, "à la découverte de l'autisme, des neurosciences à la vie en société" avec d'autres auteurs dont des spécialistes renommés.)\nen France on est en retard d'au moins 30 ans ; chez 99% des médecins et même (pseudo) spécialistes de l'autisme, c'est une catastrophe.\nMes livres parlent parfois de la différence, et de la neurodiversité.\n(on commence à mieux comprendre tout cela dans certaines séries américaines ou autres par exemple, où certains protagonistes sont atypiques.)\nL'ouverture et l'acceptation de la diversité, c'est mon crédo (c'est aussi mu par les témoignages d'enfants et ados rejettés dans la cour de récré, et profondément meurtris, dont mes propres enfants au primaire et collège.) mais aussi la bonne humeur et le positivisme.\npar Hélène M. le Lun 31 Aoû - 18:44\nBienvenue à toi et à ton univers\npar Iseult le Lun 31 Aoû - 20:11\nBienvenue! Paindepices, j'adore ta citation!\npar paindepices le Jeu 3 Sep - 19:05\nnilig n'hésite pas a proposer un extrait, ou une idée, qche de concret\npour donner envie a des illustrateurs, il faut un projet!\ntu peux aussi dire quel style tu aimes ou tu cherches en donnant des références\ntu peux enfin consulter les portfolios des illustrateurs (trices ) du site et les contacter en mp quand tu as un coup de cœur pour leur proposer une collaboration\npar Ikuko le Dim 6 Sep - 10:26\nAujourd'hui à 15:20 par Lucos\nAujourd'hui à 14:28 par brimbelle54\nAujourd'hui à 12:04 par vincentj\nAujourd'hui à 11:27 par Vagabonde et Vol au Vent\nHier à 16:43 par gydee


Astuces : Quelle couleur avec manteau noir ?\nAussi, Quelle couleur d’écharpe avec un manteau noir ?\nsoit on veut rester discrète et classe à la fois, et on choisira pour mettre avec son manteau noir une écharpe dans des tons neutres : gris, blanc, beige avec des motifs fins et légers.\nPar ailleurs, Comment choisir la couleur de son écharpe ?\nPuis Comment porter un manteau en laine ? Tu pourras porter ton manteau gris en laine avec :\nEnsuite Quelle couleur d’écharpe avec un manteau rouge ?\nLa couleur de votre écharpe doit également être en accord avec votre tenue. Avant d‘acheter une écharpe, il est conseillé de tenir compte des couleurs tendance du moment. Cependant, pour ne pas vous tromper, choisissez des couleurs neutres comme le noir, le blanc, le gris, le beige ou le marron.\nQuelle couleur d’écharpe avec manteau kaki ?\nTu peux porter ta parka kaki avec des écharpes de couleur : beige, écru, blanc, gris, prune, bordeaux, noir…\nS’il est doré et que vous avez tendance à bronzer facilement, que l’or vous va bien, ce sont les couleurs chaudes qui vous iront le mieux . Choisir un foulard dans les tons orange, kaki, doré. S’il est blanc , gris, rose, que l’argent vous va le mieux, ce sont les couleurs froides qui vous iront le mieux .\nComment choisir la couleur d’une echarpe homme ?\nQuelle couleur d’écharpe pour une brune ?\nLe orange est aussi une belle couleur qui va mettre en valeur les brunes à peaux mates. Le prune et l’aubergine conviennent aussi parfaitement. Choisissez donc un pashmina cerise ou le prune. Le bleu marine intemporel pour les brunes: C’est l’un des couleurs qui vont le mieux au brunes.\nComment bien porter le manteau ?\nIl faut juste garder en tête qu’un manteau droit doit apparaître comme l’élément essentiel de votre tenue, et y ajuster juste quelques détails haut de gamme. Afin d’éviter les fautes de goûts, optez pour un vêtement gris, bleu ou beige.\nComment porter un manteau croisé ?\nIdée #2 – Le manteau croisé dans une tenue décontractée\nOptez pour un bon jean ou un chino (choisissez-les épais pour faire face au froid), une paire de sneakers, et le tour est joué. C’est aussi un bon plan pour les matins où tout ce dont on a envie, c’est d’être dans une tenue confortable.\nComment s’habiller avec un pardessus ?\nUn pull en laine qui s’associe avec un chino bleu marine et une paire de derbie ne peuvent donner qu’un look élégant. Ajoute à cela un superbe pardessus en laine gris à carreau et tu obtiens un look totalement chic idéal pour le bureau.\nQuelle couleur avec manteau rouge ?\nQuelle couleur de chaussure avec un manteau rouge ?\nComment choisir la couleur d’une écharpe homme ?\nQuelles sont les couleurs qui vont avec le kaki ?\nQuelle couleur se marie avec le vert kaki ?\nComment choisir son écharpe femme ?\nLes femmes été doivent porter des couleurs froides, en priorité pour mettre en valeur leur teint. Si vous êtes une femme été, optez donc pour la couleur prune, le bleu roi, le parme, le bleu turquoise… Toutes ces couleurs sublimeront votre visage.\nQuel Echarpe ?\nCatégories Magazine Étiquettes look manteau fourrure noir Navigation des articles


Pap Ndiaye lors de la passation de pouvoir au Ministère de l'Education Nationale le 21 mai 2022\nPap Ndiaye lors de la passation de pouvoir au Ministère de l'Education Nationale le 21 mai 2022 ©Maxppp - Vincent Isore\nL'édito politique Épisode du lundi 23 mai 2022 par Thomas Legrand\nPap Ndiaye au ministère de l’Education, ça fait du bruit ! Il faut mesurer l’importance de cette nomination à l’aune des réactions de l’extrême-droite et du milieu intellectuel conservateur.\nCes réactions montrent le niveau démentiel de polarisation qu’avait atteint un débat sur la République et la laïcité chauffé par les médias bollorisés. Pour Marine Le Pen et Eric Zemmour, et au-delà, l’universitaire internationalement reconnu est un Woke, indigéniste, déconstructeur de la République.\nSimplement parce que ce spécialiste des minorités, aux Etats-Unis et en France explique et documente l’histoire des discriminations. Ces dernières années, l’extrême droite s’est découverte très républicaine et laïque, ce qui n’est ni son histoire ni son réel pédigrée politique.\nLa laïcité est devenue pour Le Pen et Zemmour la meilleure façon non pas d’affirmer leur amour du rationalisme, de la neutralité de l’Etat et de l’émancipation individuelle mais de dissimuler leur rejet des musulmans. L’extrême-droite avait inventé cet oxymore : la laïcité identitaire. Plus à gauche et dans la droite modérée de nombreux républicains, sincèrement effarés par l’emprise de l’islamisme sur toute une série de quartiers et inquiets du repli identitaire d’une partie de la population musulmanne, s’était donné comme mission de réaffirmer les valeurs républicaines et laïques.\nIls ont trouvé sur leur chemin une autre partie de la gauche qui les a rapidement traités d’islamophobes !\nParce que, c’est vrai, certains refusent de voir les dégâts causés par l’islamisme et refusent toute critique d’une pratique religieuse (l’islam étant la religion des discriminés). Dès lors, le débat s’est perdu dans des anathèmes mal définis et disqualifiants : islamophobes contre islamogauchistes. Certaines positions se sont (républicaines et extrême droite) artificiellement rapprochées et d’autres, en réalité pas si éloignées, se sont polarisées de façon outrancières. En même temps, aux Etats Unis, dans le monde universitaire, s’est développée une pensée dite woke qui croise toutes les discriminations et aboutit parfois par un moralisme sectaire et victimaire, à prononcer des interdits artistiques, bannir de légitimes controverses intellectuelles.\nEt Pap Ndiaye dans tout ça ?\nPap Ndiyae connait mieux que quiconque ces sujets et n’a jamais participé à la polarisation fantasmatique du débat. Ce qui tranche avec JM Blanquer qui suggérait que le wokisme est un danger pour l’université française et mettait par amalgame toute une série de recherches universitaires sur l’histoire et les mécanismes de discriminations sous ce vocable anathème.\nSi l’on écoute Pap Ndiaye, on entend un chercheur rigoureux qui a compris que pour que l’universalisme et la république retrouvent leur contenu philosophique et concret, il fallait lutter contre les discriminations.\nComment faire sans parler de minorités, sans connaitre et reconnaitre une bonne fois pour toute notre histoire coloniale et esclavagiste ? La république ne reconnait pas les races mais ne peut pour autant nier le racisme. La nomination de Pap Ndiaye est salutaire pour la dépolarisation du débat sur la laïcité et pour la lutte contre le racisme. En revanche, sur les réformes de l’éducation, on ne sait rien des idées de Pap Ndiaye, ni de sa latitude politique pour les mener à bien. Mais c’est une autre histoire.


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Courir au marathon de Boston, ça coûte combien? | LesAffaires.com\nFaites-vous partie des quelque 600 coureurs québécois inscrits au marathon de Boston, présenté le 16 avril prochain ? Si oui, sortez la carte de crédit.\nTransport : De 150 $ CA à 450 $ CA\nEn achetant votre billet d’avion à l’avance, la liaison Montréal-Boston revient à moins de 250 dollars l’aller-retour (350 dollars en partant de Québec). Les frais de taxi ou de navette entre l’aéroport Logan et le centre-ville varient en moyenne entre 30 et 45 dollars la course. Pour le trajet en voiture, soit un peu plus de 1 100 km aller-retour, prévoyez au moins trois pleins d’essence. Notez que l’essence, malgré le taux de change, est 30 % moins chère de l’autre côté de la frontière.\nStationnement : De 10 $ US à 25 $ US par jour\nComptez quelques dizaines de dollars par jour pour stationner votre véhicule au cœur de la capitale du Massachusetts.\nInscription : 250 $ US\nLes coûts d’inscription du marathon de Boston sont les deuxièmes parmi les plus chers, après ceux de New York, pour les coureurs qualifiés non résidents des États-Unis. L’inscription inclut notamment un tee-shirt et un sac souvenir, le souper de pâtes la veille de la course, l’accès au village des athlètes et le transport, tôt le matin de la course, à partir du parc Boston Common vers la ligne de départ.\nHébergement : De 100 $ US à 750 $ US la nuit\nDormir au centre-ville de Boston coûte en moyenne 230 dollars américains la nuit. Comptez 350 dollars américains, et même 500 dollars américains la nuit, pour loger dans un hôtel situé à moins de 5 km de la ligne d’arrivée lors du week-end du marathon. Pour les aubaines, recherchez dans les environs de Hopkinton, où se trouve la ligne de départ. Plusieurs chaînes hôtelières vous accueillent pour 100 dollars américains la nuit, petit déjeuner inclus.\nManger : De 15 $ US à 60 $ US par repas\nDe la légendaire clam chowder de la Nouvelle-Angleterre aux spécialités italiennes du North End (les cannolis de Mike’s Pastry sont un must), prévoyez une quinzaine de dollars par repas. Comptez au moins le double pour un menu trois services.\nTransport en commun : De 2,25 $ US à 21 $ US\nPlutôt que de payer à l’unité, munissez-vous d'un titre de transport quotidien (12 $ US) ou hebdomadaire (21,25 $ US) pour emprunter le transport en commun.\nMusées : De 0 $ US à 25 $ US\nUne entrée pour le musée des beaux-arts de Boston coûte 25 dollars américains. L’aubaine demeure le Freedom Trail. Ce tracé de 4 km marqué en rouge au sol vous entraîne gratuitement sur la piste d’une quinzaine de lieux historiques de Boston.\nBaseball : De 20 $ US à 650 $ US\nLes Red Sox seront en ville pour le week-end du marathon. Selon le magazine Forbes, un billet ordinaire coûte en moyenne 102 dollars américains, ce qui fait du Fenway Park le troisième stade de baseball parmi les plus chers d’Amérique du Nord.\nLa taxe d’État de 6,25 % est applicable sur tous les achats, à l’exception des aliments et des vêtements vendus moins de 175 dollars américains.\nTrois nuits petit budget en solo : 1 150 $ CA\nTrois nuits de luxe accompagné : 4 000 $ CA


annuaire Archives - Page 7 sur 7 - Centre d’histoire sociale des mondes contemporains (CHS) annuaire Archives - Page 7 sur 7 - Centre d’histoire sociale des mondes contemporains (CHS)\nDirecteurs de thèse :Pr Françoise Blum (Paris 1), Pr Omar Gueye (UCAD)\nThèse de doctorat (depuis 2020) « Les enjeux de la mémoire: disputes et patrimonialisation de l’esclavage et de la traite atlantique à Nantes et à Rio de Janeiro (1983-2019)».\n« Le corps et la boue », Escuta, Revue de Culture et Politique, 2020. [en ligne].\nÉditrice de la Revue Mulheres do fim do mundo (Femmes de la fin du monde), publication en ligne, depuis mai 2020\nCo-porteur du projet de l’AMuLoP « Les migrants dans le logement ordinaire : modes d’accès, appropriations des intérieurs et patrimonialisation », financé par l’Institut Convergences Migrations (2020-2022).\nVisiting Research Scholar et Fung Global Fellow à l’Université de Princeton, États-Unis (2020-2021).\nCo-organisateur du colloque international « The Refugee-Migrant Distinction : Toward a Global History », Université de Princeton, 2023.\n2014-2019 : Ph.D. en histoire des migrations, Université de Cambridge, Royaume-Uni, financée par une Gates scholarship et le soutien du UK Arts and Humanities Research Council.\nTitre de la thèse : « A Microhistory of Migrants and Their Identifications in a Paris Tenement, 1882-1932 » (469 p.).\nTitre du mémoire de M2 : « Identifications migratoires croisées en période de constructions nationales : le cas des migrants rhénans à New York, 1865-1914 » (239 p.).\n2004-2007 : Élève à l’École normale supérieure de lettres et sciences humaines (ENS-LSH, Lyon). Licence et master 1 en histoire.\nNeighbours of Passage, Abingdon: Routledge, collection Microhistories, 2021.\n« Exploiters or helpful intermediaries? The importers of underage glassworkers in Saint-Denis, France (1892-1914) », Journal of the History of Childhood and Youth (à paraître, vol. 14, 2021, n° 3).