Taille des végétauxActive : 2 sécateurs et 1 attacheur électriques\nNicolas LOUIS Publié le 21/11/2019 à 07:01 Mise à jour à 09:01 2 minutes de lecture\nLa marque italienne Active, dont les produits sont importés par la société CDPM, présente des nouveaux outils à batteries lithium-ion.\nLe Tigercut 25 est un sécateur accompagné de deux petites batteries de 16,2 V et 2 Ah de capacité, offrant de trois à quatre heures d'autonomie après une recharge d'une heure et demie. Pesant moins de 900 g (avec batterie intégrée dans la poignée), il se dote de lames en acier à haute résistance d'une capacité de coupe de 15 mm à moitié d'ouverture et de 25 mm avec une ouverture progressive. Ce modèle loge en outre un indicateur de batterie.\nSécateur Tibercut 25.\nLe Tigercut 40, pour sa part, offre des performances supérieures avec une ouverture de lame allant jusqu'à 40 mm (26 mm à moitié d'ouverture). Son poids est allégé (850 g), car il est branché à une batterie indépendante qui s'attache à la ceinture. Ce bloc de 43 V et 4 Ah offre une autonomie de huit à dix heures (trois heures de recharge). L'outil dispose également d'un petit afficheur digital informant son utilisateur sur l'autonomie et le nombre de coupes.\nL'attacheur Wrap-X, enfin, s'accompagne de deux batteries pour une autonomie de six à huit heures. Pesant environ 1 kg, il autorise le réglage de quatre longueurs de torsades pour les attaches, dont le diamètre maximal est de 25 mm. Il dispose d'un dérouleur de bobine à remplacement facile et d'un petit écran digital.\nDeLaval achète Milkrite-InterPuls\nKrone s’organise avec Vivagri\nCNH livre 360 matériels en Ouzbékistan\nL'équipe Matériel & Paysageil y a un moisActualités3 min de lecture\nUne étude d'impact du Covid-19 sur la gestion des espaces verts publics\nNicolas LOUISil y a un moisActualités10 min de lecture\nNicolas LOUISil y a un moisActualités7 min de lecture\nParis-Blois : création d'un double-diplôme d'architecte-paysagiste\nNicolas LOUISil y a un moisActualités4 min de lecture\nNicolas ABERTONil y a un moisMachines et fournitures3 min de lecture\nJean-Paul ROUSSENNACil y a un moisActualités3 min de lecture\nRésultats et nouveaux produits\nNicolas ABERTONil y a un moisActualités8 min de lecture\nL'Eima repoussé en février


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Métal Intégral - Chronique / ASPHODELUS - Stygian dreams\n8titre(s) - 42minute(s)\nDate de publication : 23/02/19\nDoom death atmosphérique héritier des 90's\nLe trio finlandais ASPHODELUS a débuté ses activités en 2012 sous le patronyme de CEMETARY FOG et n'avait, jusqu'à présent, livré que des démos et des EP. Fort logiquement, Stygian Dreams constitue son premier album et présente un univers musical fortement ancré dans le foisonnement du Doom Death des années 90. Des indices de cette filiation ?\nEn premier lieu, le son plutôt clair et sec qui évoque bel et bien les productions underground de l'époque, plutôt que les mises en forme calibrées et cliniques actuelles. Inévitablement, le rendu d'ensemble sonne daté mais dégage des vibrations crépitantes absolument pertinentes.\nEnsuite, les vocaux demeurent invariablement gutturaux et écorchés, sans toutefois sombrer dans la monotonie ; en effet, la diction demeure articulée et, surtout, l'expressivité demeure bien présente, mettant en exergue l'agressivité, voire la férocité.\nLes riffs de guitare s'avèrent étonnamment rêches et peu épais, relevant davantage du domaine du Heavy Metal obscur ; dans ce domaine, il faut plus s'attendre à de l'aridité qu'à de la lourdeur. Les inserts solo sonnent de manière plus mélodique, dégageant des motifs simples et mélancoliques. Dans un ordre d'idée analogue, le son très sec de la batterie est peu propice à l'installation d'un jeu lourd ; pour autant, l'animation rythmique se fait tout aussi intense dans les parties enlevées que sur les passages plus lents. Les lignes de basse ne sont guère plus épaisses, préférant une approche plus claquante et dynamique.\nDernier élément crucial dans l'identité sonore de ASPHODELUS, les nombreux arrangements atmosphériques, basés sur des guitares acoustiques et surtout sur des synthétiseurs aux sonorités tout droit sorties des années 80 et 90. C'est souvent cheap mais c'est justement ce côté daté qui renforce l'aura cryptique de cet album qui n'aurait en rien déparé dans les sorties du label Century Media au tout début des années 90 (souvenez-vous des débuts de TIAMAT!).\nEn somme, Stygian Dreams comporte objectivement des imperfections mais il dégage un charme suranné qui me convient à merveille.\nVidéo de The Hourglass Infernal : cliquez ici\nCobras and fire : the mastermind redux\nLiving with the ancients


foulées questembertoises - Sport - Les Infos du Pays Gallo\nMot clé foulées questembertoises\nCourses pédestres. Foulées Questembertoises: sprint royal pour Sylvain Cheval (CARQ)\nCourses pédestres, Ploërmel, Questembert\n-Par Raymond Le Théoff- Il faisait un temps à ne pas mettre un coureur dehors et pourtant 276 participants se sont présentés sur la ligne de départ des 10 km des foulées questembertoise. Ce sont les plus jeunes qui ont inauguré cet après-midi de courses pédestres et déjà le CARQ (Club Atlhétic de la Région … lire la suite\nQuestembert. Foulées : les photos, le classement\nVoici les résultats des foulées questembertoises qui se sont déroulées dimanche ainsi qu’un retour en image sur cette épreuve très populaire qui empruntait cette année un tracé modifié. Questembert. Voici les résultats des foulées from Guyon Jacky\nQuestembert. Organisation, parcours : ce qui va changer pour les foulées\nElles ont 35 ans, cette année. Les célèbres foulées Questembertoises se déroulent dimanche prochain 20 décembre et à l’occasion de leur anniversaire, l’organisation va en être modifiée et surtout simplifiée, mais aussi le parcours ou bien encore le chronométrage. Organisation. Finie la dispersion des lieux d’inscriptions, de restauration, etc… Cette année l’office municipal des sports … lire la suite\n565 coureurs participaient à la course des 10 km, point d’orgue des Foulées Questembertoises qui se sont courues ce dimanche après-midi. François Oillic de Vannes arrive en tête devant Fabrice Chomaud et Ludovic Guillo. Chez les féminines c’est Isabelle Rannou qui s’impose devant Angèle Gaillard et Véronique Valy-Jehanno Dans la soirée nous reviendrons en images … lire la suite\nL’office municipal des Sports de Questembert organise le 21 décembre 2014, les 34ème foulées Questembertoises. C’est un des grands rendez-vous sportif de l’année. Comme chaque année, 3 courses auront lieu: – 14h00 Course de 1 km ouverte aux débutants et poussins (gratuit) – 14h30 Course de 3 km ouverte aux benjamins et minimes (gratuit) … lire la suite


“Des solutions porteuses d’avenir” - Émancipation\nAccueil du site > Interventions syndicales\t> FSU\t> Congrès FSU 2016\t>“Des solutions porteuses d’avenir”\nCongrès de la FSU : thème 3\nC’est le titre un peu pompeux du thème 3, celui où on fait semblant de rêver à un autre monde. Tout changer pour que rien ne change.\n“L’alternative, c’est pas malin\nC’est dire oui à un désir\nOu d’un seul coup se voir vieillir\nC’est piétiner sa propre image\nOu faire continuer le mirage”.\nFrançois Béranger (1975)\nSoyons raisonnable, ne demandons pas l’impossible !\nIl n’y a pas de (vrai) syndicalisme sans utopie. Le thème 3, c’est celui où on est censé refaire le monde. Pas trop quand même !\nOn y parle écologie, refus de l’austérité, droits et libertés, solidarité internationale, féminisme, extrême-droite, laïcité.\nDans quel cadre, imaginer une alternative ? Dans la FSU, tout résulte d’un compromis entre les deux tendances UA et ÉÉ. Donc, bien sûr, l’amendement d’Émancipation qui remettait en cause la constitution de la Ve République et les institutions européennes a été rejeté.\nLa FSU est en progrès ! Elle réussissait autrefois le tour de force de ne jamais parler de capitalisme. Les méchants étaient désignés : libéralisme, austérité, oligarchie financière, casse du Service public. En filigrane, on devinait un projet social de capitalisme soft contrôlé par un État protecteur.\nCette fois-ci, le mot “capitalisme” est cité mais toujours avec un sabot : à bas le capitalisme “globalisé et financiarisé” !\nSur la question écologique et climatique, on sent la FSU tiraillée entre un courant productiviste et l’attirance de certainEs pour des formes de décroissance. Les formules du coup sont feutrées. “La COP 21 ne permettra pas d’atteindre les objectifs nécessaires”. Belle litote.\nSur le nucléaire, comme il serait trop simple d’exiger la sortie au plus vite du nucléaire, on se tortille au maximum : “initier au plus vite un scénario de sortie de la production d’énergie électrique basée sur la fission de l’uranium”. Si ça se fait à la vitesse de la fermeture de Fessenheim, Areva n’a pas de souci à se faire. On aura quand même eu droit en congrès aux pathétiques déclarations du très scientiste Syndicat National de la Recherche Scientifique (SNCS) : “vous n’allez quand même pas faire interdire le nucléaire médical ?”\nSur les OGM, on doit au Syndicat National de l’Enseignement Agricole Public (SNETAP) un durcissement salutaire : “interdire les OGM”. Jusque-là, le SNCS avait obtenu des restrictions : “dans l’alimentation et l’agriculture au moins à l’échelle européenne”.\nPeut-on lutter contre l’austérité dans le cadre actuel ?\nLa réponse est dans la question. Mais pour la FSU, l’essentiel est d’être reconnue comme interlocuteur incontournable dans le cadre du dialogue social. Alors le congrès a rejeté les amendements d’Émancipation sur l’annulation de la dette, la sortie des traités européens, le blocage des licenciements, la transformation des emplois précaires en emplois stables, la réduction du temps de travail …\nEn général, on est d’accord sur ce genre de sujet. Et pourtant, le congrès a rechigné à demander l’abrogation de tous les textes qui remettent en cause la liberté de circulation ou d’installation et le droit d’asile. Il a refusé un texte demandant la régularisation de tous les Sans PapierEs. Les rapporteurs avaient totalement oublié de parler des violences policières. Ils ont pourtant appelé à voter contre un texte qui abordait la question.\nSur Notre-Dame-des-Landes, il a fallu attendre le dernier jour pour qu’un texte soit voté. Mais il y a un bémol. Il s’oppose à l’expulsion des occupants “légitimes”. Il y en aurait donc des illégitimes expulsables ? Sur les Rroms, la FSU constate que leurs droits ne sont pas respectés mais elle se refuse à désigner les politicienNEs qui appellent à la haine et à la discrimination contre eux.\nSur l’état d’urgence ou la déchéance de nationalité, la direction de la FSU continue de cacher son très sérieux retard à l’allumage : quand (à l’exception de six courageux/ses députéEs), la Chambre a voté l’état d’urgence, la FSU a suivi. Elle a attendu deux mois, alors que plusieurs collectifs s’étaient constitués contre la politique sécuritaire à l’œuvre pour (enfin) prendre position. Elle continue de briller par son absence dans plusieurs appels sur ces questions. Quel courage !\nNotre motion sur la Syrie était la seule à aborder tous les aspects du massacre en cours. Elle a été rejetée. Les différents textes abordant les interventions militaires françaises, la Françafrique ou les ventes d’armes aux dictatures féodales du Golfe n’ont pas eu plus de succès. Même le fait de ne plus considérer le PKK comme une organisation terroriste n’a pas été voté.\nSur la Palestine, la motion adoptée est correcte, mais elle reste compatible avec des attitudes “attentistes” : que les grandes puissances et l’ONU règlent le “conflit”. Il est symptomatique de constater qu’au week-end national des comités BDS qui s’est déroulé les 16 et 17 janvier à Marseille dans les locaux de la Bourse du Travail, prêtés et protégés par la CGT 13, la FSU était absente.


Pharmacie de garde dimanche aujourd'hui ouverte à Gaujan\nGaujan - Gers - Occitanie\nTrouver une pharmacie de garde à Gaujan\nEn Gaujan comme dans toutes les villes françaises, ces types de pharmacie sont classées en deux catégories selon leurs jours d'ouverture :\nPour trouver une pharmacie dans la région de Gaujan, il faut en tenir compte. Il existe d'autres conseils à suivre pour connaitre les officines en service.\nConseils pour trouver une pharmacie à Gaujan, Gers\nBesoin de médicaments urgents ? Contacter les officines de garde par téléphone est la solution adéquate. Pour connaitre leurs coordonnées téléphoniques, il faut regarder les affichages des pharmacies de Gaujan. Se renseigner auprès de la police et du service d'administration du département Gers est une autre possibilité. Internet est également un moyen de s'informer sur la pharmacie la plus proche, qui est de garde.\nLes pharmacies de garde à Gaujan\nR PAUL SAINT MARTIN


Bubanza :recrudescence de vols dans les ménages et dans des champs - SOS Médias Burundi\n7 novembre 2020\tJoelle Kamikazi\nEn tout, plus de vingt cas de vols dans une semaine dans la province de Bubanza ( ouest du Burundi). Le gouverneur de province et le commissaire mettent en garde les autorités à la base qui collaboreraient avec des voleurs. (SOS Médias Burundi)\nDans la commune de Bubanza, il y a eu plusieurs cas de vols en moins d’une semaine.\n« Dans la localité de Buvyuko, les voleurs ont emporté du petit bétail, des biens, des vivres et volailles », déplore un responsable collinaire.\n« Chez mois, ils ont volé 20 poules, 2 chèvres et 200 kilogrammes de manioc », regrette Phocas Nibaruta un habitant de la colline de Rurabo.\nEn commune de Gihanga, dans le Village 3, des voleurs ont été arrêtés. Ils avaient volé 2 chèvres.\nEn commune de Mpanda, ce sont des débits de boissons qui ont été plus visés. Des plaques solaires ont également été volés.\nLe commissaire provincial de police dit ne pas comprendre comment des bandits peuvent commettre des forfaits alors qu’il y a des comités mixtes de sécurité qui doivent veiller sur toutes les collines de la province.\n« Ces vaches et chèvres volées passent sur des routes, comment se peut- il que les voleurs ne soient pas arrêtés ? », s’interroge – il.\nIl demande aux administratifs à la base de dénoncer tout abattage de bêtes dans des lieux non autorisés.\nLe gouverneur Cleophas Nizigiyimana regrette que des cas de vols sont nombreux.\n« L’administration à la base est complice. Si par malheur il y’aura 3 cas de vol successifs sur une colline sans que les voleurs ne soient pas appréhendés, c’est que le chef de cette colline est impliqué », indique le gouverneur de Bubanza qui menace de limoger les responsables collinaires qui n’attraperont pas ces voleurs.\nPrevious Gitega: les personnes vivants avec handicap psychique demandent la gratuité des soins\nNext Songa : une femme et son petit enfant tués par des inconnus\nBurundi : vers le rapatriement de plus de 50.000 déplacés internes de 1993\nLe programme figure parmi les priorités du nouveau gouvernement. Les concernés disent ne pas vouloir retourner sur leur colline d’origine. Ils avancent que « leur sécurité ne serait pas garantie là\nMuyinga : plusieurs enfants de la communauté Batwa ne fréquentent pas l’école par manque de moyens\nDans un village comptant une quarantaine de ménages de la communauté des autochtones Batwa, moins d’une dizaine des enfants fréquentent l’école à Rutoke, en commune et province de Muyinga (\nCovid-19 : les voyageurs dénoncent la gestion du déplacement vers les hôtel d’isolement\nLe ministère de la santé a annoncé que le transport des voyageurs qui débarquent à l’aéroport international Melchior Ndadaye est assuré par les hôtels d’isolement de leur choix. Plutôt, ce


Sujet: Champignons à la crème Mar 2 Sep - 12:30\nVoici une bonne recette à base de champignons, et qui n'est pas difficile à faire. Elle peut servir d'entrée chaude à vos repas.\nÉqueutez les champignons, lavez-le à l'eau courante et citronnez-les pour qu'ils ne noircissent pas. Émince-les et faites-les rendre toute leur eau, à la poêle, dans le beurre chaud.\nMélangez dans un bol les oeufs et la crème, salez, poivrez, muscadez.\nVersez les champignons dans des petites cassolettes ou des petits plats individuels, nappez-les d'un peu de sauce, saupoudrez de gruyère râpé et faites gratiner à four chaud 260° (8 au thermostat).\nSujet: Re: Champignons à la crème Mer 17 Sep - 17:53\nmmmmmmm ca doit etre trestres bon\ndomage je ne les pas vue avant, car jai essayer une sauce elle netait pas vraiment vraiment reussit avec la creme fraiche\nc ca tu parle la de creme la creme fraiche\njen suis sur elle est plus que delicieuse\nSujet: Re: Champignons à la crème Jeu 18 Sep - 13:33\nmoi aussi je pense que c bon merci admin\nSujet: Re: Champignons à la crème Sam 20 Sep - 12:18\nMais pas de koi les filles à votre service. Oui c'est avec de la crème fraiche. Je l'ai essayé personnellement, elle est bonne et surtout facile à faire je vous conseille de l'essayer\nSujet: Re: Champignons à la crème


Carte bancaire : l'Apple Card bientôt lancée en Europe ? - Capital.fr\nCredit Kudos, la fintech rachetée par Apple, pourrait être l'un des partenaires locaux nécessaires au lancement de la carte bancaire d'Apple, déjà en place aux Etats-Unis.\nPublié le 25/03/2022 à 12h14 & mis à jour le 25/03/2022 à 14h56\nPrès de deux ans après avoir lancé son Apple Card aux Etats-Unis, Apple va-t-il se lancer sur le marché européen ? C'est ce que pourrait indiquer le rachat de Credit Kudos par la société à la pomme pour 150 millions de dollars, relève cet article du site spécialisé The Block Crypto du mercredi 23 mars, s'appuyant sur trois personnes proches de la transaction qui ont souhaité rester anonymes. La fintech britannique propose des solutions bancaires relatives aux vérifications de crédits et à l'évaluation des risques.\nCredit Kudos, dont la dernière levée de fonds remonte à avril 2020, a levé un total de 7,8 millions de livres sterling à ce jour, selon les données de Crunchbase. AlbionVC, Triple Point, Plug and Play Ventures, Ascension Ventures' Fair by Design Fund, et Entrepreneur First faisaient partie des principaux investisseurs. Ils devront désormais composer avec le géant de la pomme qui a déjà un pied dans le secteur bancaire depuis la mise en place, en 2019, d'une carte de crédit sur le marché américain. Le GAFAM avait conclu préalablement un partenariat avec Goldman Sachs et Mastercard.\nDes partenaires locaux nécessaires\nToute la question est de savoir si, avec cette acquisition, Apple a l'intention de s'attaquer au marché européen. Cela pourrait être le cas vu l'ambition de Tim Cook de devenir un acteur singulier du secteur bancaire. Le patron de la firme avait déclaré chez nos confrères des Echos en 2019 vouloir "repenser la carte de crédit", l'objectif n'étant ni de devenir une banque classique, ni de proposer une énième nouvelle carte de crédit. Il avait aussi ajouté qu’il envisageait de lancer son service de carte bancaire dans d’autres Etats. "Nous réfléchissons à nous développer dans plusieurs pays". Mais "Apple doit s’appuyer sur des partenaires locaux", avait-il souligné.\n⋙ Fnac Darty s’allie avec Apple pour devenir le premier "réparateur tiers" de certains de ses produits\nCredit Kudos pourrait être l'un d'entre eux. Interrogé par le média CNBC sur ses intentions, Apple a botté en touche en déclarant, via un porte-parole, que le géant américain de la technologie "achète de temps en temps de petites entreprises technologiques, et (ne discute) généralement pas de (son) objectif ou de (ses) plans".\nÀ LIRE AUSSI Lydia, Swile… Jamais les Fintechs françaises n’ont autant levé de fonds qu’en 2021


Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France - Chapitre III. Le futur n’est pas simple : le mouvement syndical féminin remis en question (1937-1939) - Presses universitaires de Lyon\nOpenEdition Books Presses universitaires de Lyon Histoire Les Débuts du syndicalisme fémini... Chapitre III. Le futur n’est pas ...\nChapitre III. Le futur n’est pas simple : le mouvement syndical féminin remis en question (1937-1939)\n1Il nous faut maintenant examiner l’ensemble des problèmes organisationnels auxquels sont confrontés les syndicats féminins jusqu’à 1939. Il semble que le mouvement enclenché à partir de 1936 en faveur du regroupement des éléments féminins et masculins au sein des mêmes syndicats reçoit l’appui d’un nombre important de militants chrétiens. Par ailleurs, il faut s’interroger à savoir si l’instauration des commissions féminines sur le plan local, régional et confédéral ne constitue pas le prélude à une fusion complète des syndicats féminins et masculins. En effet, si la guerre vient retarder ce processus, en 1944, le Bureau confédéral, usant du règlement élaboré en 1937, reconstitue les commissions féminines et supprime les syndicats féminins.\n2N’anticipons pas sur les événements à venir car, lors du congrès annuel de l’Union centrale en juin 1937, les militantes sont fières de célébrer l’avènement de la nouvelle fédération unifiée. C’est Marcelle Berdin, présidente de la Commission féminine, qui présente le rapport sur l’unification des deux fédérations. De prime abord voilà un choix pour le moins étonnant. En effet, cette militante n’a jamais occupé de fonction au sein des fédérations féminines. Mais il nous semble significatif que ce soit la présidente de la Commission féminine et non pas une représentante de la nouvelle Union – on peut penser à Marguerite Lafeuille ou Jeanne Aubert – qui vienne présenter aux déléguées réunies en congrès les nouveaux statuts de la fédération unifiée. Puisqu’elle n’a jamais milité dans l’une ou l’autre des deux fédérations féminines, Berdin semble tout à fait neutre par rapport à la question de la fusion. N’oublions pas que celle-ci n’a pas été sans susciter des tensions chez les militantes engagées depuis longtemps dans l’action syndicale. Mais le choix de Berdin ne tient peut-être pas seulement à sa neutralité. Ne peut-on voir dans l’intervention de Berdin les manifestations des jeux de pouvoir qui sont à l’œuvre au sein du mouvement syndical féminin depuis les événements de 1936 ? En se plaçant pour ainsi dire au-dessus de la mêlée, la présidente de la Commission féminine confédérale ne confère-t-elle pas à son poste une place et un rôle particuliers par rapport aux dirigeantes de la fédération féminine ? La documentation nous manque pour répondre de façon certaine à ces questions. Néanmoins, on peut émettre certaines hypothèses compte tenu de ce que nous savons des problèmes liés à la réorganisation du mouvement féminin au sein de la CFTC.\n1 APGT. Procès-verbal de la réunion du Bureau confédéral, 21 mars 1937.\n3Depuis les événements de 1936, la Commission féminine confédérale occupe une place particulière dans la CFTC. Nous avons déjà présenté le nouveau mandat qui lui a été attribué par le Bureau confédéral. Rappelons que la Commission féminine coordonne l’ensemble des actions menées par les commissions féminines locales et régionales. Dans cette perspective, la Commission présidée par Marcelle Berdin incarne Tune des deux instances unificatrices des forces féminines au sein de la CFTC, l’autre étant bien sûr l’Union centrale des syndicats féminins. Cependant, avec l’avènement de structures issues du développement des syndicats mixtes (chambres syndicales mixtes, commissions féminines) dont le contrôle échappe à la fédération féminine, c’est désormais la Commission féminine confédérale qui réunit et ordonne sur le plan local et régional l’ensemble des forces nouvelles nées des événements récents. Mais comme le constate le président de la CFTC, Jules Zirnheld, lors d’une réunion du Bureau confédéral, la confusion subsiste tout de même et cela au moins pour deux raisons. Premièrement, à propos de l’organisation du mouvement syndical féminin lui-même et, deuxièmement, en ce qui concerne les rapports des syndicats féminins avec la fédération féminine et avec la Commission féminine confédérale1. Autrement dit, le partage des attributions et des responsabilités ainsi que les rapports entre la Commission féminine et l’Union centrale ne sont pas toujours clairement compris par les syndiquées. Il n’en demeure pas moins que c’est à la Commission féminine confédérale qu’est confiée la tâche de coordonner l’ensemble des forces féminines chrétiennes au sein de la CFTC.\n4Le rôle de coordination dévolu à la Commission n’est pas négligeable puisqu’il lui est attribué au moment même où de nombreuses personnes critiquent le manque d’unité et de cohérence des organisations féminines traditionnelles. C’est ce que reconnaît implicitement Marguerite Lafeuille, secrétaire de l’Union centrale, lors de la réunion du B.C. en précisant que « les organisations féminines désirent elles aussi une organisation rationnelle du mouvement féminin »2. Voilà ce qui constitue précisément l’une des forces de la Commission féminine : elle échappe aux tendances particularistes issues de l’évolution propre à chacune des fédérations féminines. De ce point de vue, la Commission peut effectivement prétendre défendre les intérêts supérieurs de l’ensemble du mouvement syndical chrétien. Au-delà des règlements et des statuts dont nous avons par ailleurs montré le manque de clarté, la Commission féminine joue un rôle important en ce qui concerne les questions féminines (par exemple les questions salariales). Mais ce n’est qu’une partie de sa tâche. En réalité, sans se substituer à l’Union centrale des syndicats féminins (elle ne possède pas les mêmes statuts), la Commission féminine occupe un créneau original qui la distingue de cette dernière : elle fait un travail de coordination mais elle veille aussi à l’établissement de rapports harmonieux entre les forces féminines et masculines réunies au sein de la centrale chrétienne. C’est ce que reconnaissent les membres du Bureau confédéral en affirmant que désormais « [...] la Commission Féminine Confédérale [...] sera la responsable du mouvement féminin devant la CFTC »3. À notre avis, c’est ce qui permet à la présidente, Marcelle Berdin, de jouer un rôle de premier plan lors du congrès d’unification en 1937.\n4 Syndicalisme, no 18, juill. 1937.\n5Cette mise en contexte permet d’analyser l’intervention de Berdin dans le cadre du congrès de 1937. Comme nous l’avons vu précédemment, Berdin profite des circonstances pour exposer aux déléguées le rôle et le fonctionnement des nouvelles structures créées suite à la fusion. Mais son intervention porte également sur deux autres questions relatives au mode de fonctionnement des organisations féminines. Premièrement, elle insiste auprès des déléguées sur la nécessité d’obtenir leur loyale collaboration afin que les nouvelles structures fonctionnent le mieux possible4. Cet appel formulé par la présidente constitue-t-il une pure formalité en conclusion d’un discours par ailleurs optimiste quant à l’avenir de la fédération féminine ? Ou alors s’agit-il d’un mot d’ordre destiné à mobiliser les militantes de la base placées devant le fait accompli ? La question mérite d’être posée, d’autant que le rapport de Berdin n’est suivi d’aucune intervention de la part des déléguées. Effectivement, le président de la séance, Charlemagne Broutin, militant de la CFTC, demande expressément « qu’en raison de l’heure, aucune discussion ne soit entamée sur cette question et que chacun applique loyalement les mesures proposées »5. Intervention d’autant plus étonnante que les syndiquées de la base n’ont pas été consultées à propos de la réorganisation du mouvement syndical féminin. Le congrès annuel ne constitue-t-il pas le moment idéal pour mesurer la perception des adhérentes quant à l’union des organisations féminines ? En réalité, la décision de fusionner les deux fédérations, de créer les commissions féminines et d’autoriser les chambres syndicales mixtes a été prise par le BC et les adhérentes ont été mises devant le fait accompli. De fait, il n’est pas dit que les syndiquées soient très enthousiastes à l’idée de travailler au sein de nouvelles structures où elles sont représentées au prorata de leurs membres ce qui, dans les faits, les place souvent en minorité par rapport à leurs collègues masculins. Dans ce contexte, il est possible que les déléguées au congrès n’approuvent pas unanimement les décisions de leur direction. Qui sait ? L’intervention de Broutin vise peut-être moins à mettre un terme à une journée déjà longue qu’à couper court à un débat où des voix discordantes auraient pu se faire entendre. Quoi qu’il en soit, il semble que l’on ne fasse pas grand cas de l’avis des déléguées représentant les membres de la base du mouvement syndical féminin.\n6 « Les gens de maison s’organisent », Syndicalisme, 2e année, no 19, août 1937.\n6Deuxième composante de l’intervention de Berdin, la réaffirmation devant les déléguées de la règle acceptée par tous, à savoir que les syndicats séparés demeurent la norme au sein de la CFTC. Pourtant, malgré cette affirmation, le mouvement en faveur de la constitution d’organisations mixtes semble désormais lancé. Effectivement, au moment même où Berdin prononce son discours, les syndicats féminins et masculins des gens de maison réunis en congrès constitutif votent en faveur de leur regroupement au sein d’une seule et même fédération6. Précisons que les syndicats féminins des gens de maison étaient déjà regroupés au sein d’une fédération féminine. Mais leurs collègues masculins ne possédaient pas d’union fédérative. La création de cette nouvelle organisation fait donc disparaître la fédération féminine au profit d’une structure qui, selon le délégué permanent des syndicats masculins, un dénommé Aubé « [doit] donner plus de force et d’activité au mouvement syndical des gens de Maison7 ». Les effectifs des syndicats masculins sont nettement inférieurs à ceux des syndicats féminins, il semble donc que ce soit les premiers qui profitent de l’union fédérative. Il est possible que les syndicats féminins bénéficient eux aussi des avantages d’une fédération regroupant un plus grand nombre d’organisations, notamment lorsqu’il s’agit de négocier en vue de conventions collectives. En revanche, une chose est certaine : ils y perdent une partie de leur autonomie organisationnelle. Les militantes des syndicats féminins semblent d’ailleurs conscientes de cette situation. À preuve, elles n’hésitent pas à aménager à leur profit les services offerts par la fédération mixte.\n8 APGT. Dossier « Gens de maison ».\n7C’est ce que l’on constate à la lecture d’une note rédigée par le secrétaire général de la CFTC, Gaston Tessier, sur les problèmes de fonctionnement au sein de la nouvelle Fédération des gens de maison8. Résumons brièvement la situation. En 1938, soit un an après son engagement à la Fédération des gens de maison à titre de permanent appointé des syndicats masculins, Aubé se plaint de ne pas recevoir les ressources financières suffisantes pour le bon fonctionnement des services offerts aux syndicats masculins. Le manque de ressources aurait entraîné, selon lui, une baisse significative des effectifs syndicaux. Mais, selon la présidente de l’Union centrale des syndicats féminins, Jeanne Aubert qui a été saisi de l’affaire, la croissance spectaculaire du nombre de syndiquées dans la catégorie des gens de maison a nécessité l’engagement de permanentes et de collaboratrices qui s’occupent exclusivement des travailleuses. Et c’est ainsi, note-t-elle, que « les ressources financières se trouvent presque entièrement absorbées par le fonctionnement de ce service »9. Voilà un cas où la volonté d’assurer une collaboration loyale entre les syndicats féminins et masculins est mise à rude épreuve.\n8Malgré les problèmes particuliers qu’il pose, le cas de la Fédération des gens de maison n’est peut-être pas isolé. À n’en pas douter, les tensions suscitées par la naissance des syndicats mixtes sont sans doute nombreuses même si elles se manifestent de diverses manières. Après une quarantaine d’années, pendant lesquelles les uns et les autres ont fonctionné séparément, il n’est guère surprenant que la mixité présente certains écueils. Pour intéressantes qu’elles soient, ces remarques ne nous permettent pas de comprendre la portée générale de ce phénomène. Aussi, pour saisir de manière plus globale les problèmes soulevés par le développement des syndicats mixtes, nous devons essayer de répondre au moins à deux questions. Tout d’abord, peut-on à partir des informations dont on dispose et au-delà des cas de figure comme celui de la Fédération des gens de maison, mesurer l’ampleur réelle du mouvement d’unification des éléments masculins et féminins au sein de la CFTC ? Ensuite, la naissance des syndicats mixtes remet-elle en cause l’intégrité des syndicats féminins autonomes et, si oui, comment ?\n10 M. Ratto, A. Gautier, « Les syndicats libres féminins », op. cit., p. 137-138.\n11 APGT. Procès-verbal de la réunion du Bureau confédéral du 19 nov. 1938.\n12 La Voix des travailleurs, no 208, 10 févr. 1937.\n13 La Vie syndicale, lère année, avr. 1937.\n14 APGT. Circulaire no 19, sept. 1936.\n9Nous savons que dans certains secteurs d’activité et dans certaines régions les syndicats mixtes sont devenus pratiquement la règle. C’est ainsi que le 8 novembre 1936, les syndicats féminins de l’Isère, dont l’autonomie n’avait pas été remise en question jusque-là, fusionnent avec les syndicats masculins. Il semble que cette fusion ait été bien acceptée par les syndiquées et voulue par les dirigeantes de la Fédération de l’Isère qui, à l’instar d’Eugénie Cottin, présidente de la Fédération depuis 1932, n’ont pas la même vision du devenir syndical que les fondatrices Cécile Poncet et Solange Merceron-Vicat10. Toutefois, c’est du Bureau confédéral que des réserves sont émises car les parties n’ont pas été tout à fait d’accord sur les conditions de la fusion11. Quoi qu’il en soit, celle-ci s’est finalement réalisée à la satisfaction des syndiquées. On peut aussi citer le cas de l’Union régionale de l’Ouest qui, en 1937, procède purement et simplement à la dissolution des syndicats féminins de la métallurgie, puis à leur incorporation aux syndicats masculins12. Il en va de même dans le secteur de l’hôtellerie où les syndicats féminins disparaissent en tant qu’organisation autonome. Dans le secteur des produits chimiques, les syndicats féminins n’ont jamais eu d’existence autonome mais, depuis les grèves de 1936, de nombreuses travailleuses se sont regroupées. C’est alors que, pour suivre les directives de la CFTC, les dirigeants de ces syndicats ont procédé à la création de sections féminines. À lire les articles qui paraissent sur ce sujet dans l’organe des syndicats des produits chimiques, il n’est pas exagéré de penser que les dirigeants manquent nettement d’enthousiasme et que la création de sections féminines répond avant tout aux directives émises par le Bureau confédéral13. Le secteur de la pharmacie et de la droguerie présente quelques différences par rapport aux précédents. Dans celui-ci une seule fédération unit tous les syndicats, qu’ils soient féminins ou masculins. Mais depuis 1936, les organisations mixtes se multiplient. La Fédération tolère donc en son sein trois types d’organisations. Le problème concerne plus spécifiquement le versement des cotisations. En effet, les syndicats féminins versent à la Fédération une cotisation de 4,25 F par membre alors que les syndicats masculins et mixtes déboursent la somme de 6 F par membre. Cette cotisation plus faible pour les syndicats féminins n’a rien d’exceptionnelle. Depuis la fondation de la CFTC, les membres des syndicats féminins sont autorisés à verser des cotisations moindres que celles de leurs collègues masculins. Cette mesure est justifiée par les salaires généralement plus bas perçus par les travailleuses. Dans le cas qui nous préoccupe, le problème est patent et tient au fait que depuis 1936 un certain nombre de travailleuses sont syndiquées dans des organisations mixtes où les cotisations n’ont pas été établies de façon à tenir compte du sexe des travailleurs. La solution serait de revenir à la situation antérieure et d’abolir les syndicats mixtes. Mais la Fédération s’y refuse et préfère imposer des tarifs différenciés selon l’appartenance syndicale14.\n15 APGT. Circulaire aux unions régionales et aux fédérations de métier, 23 nov. 1936.\n10La création d’organisations mixtes ne touche pas seulement ces secteurs. Les secteurs traditionnels de recrutement des syndicats féminins comme celui du textile ou des employées connaissent eux aussi les mêmes changements. Une lecture attentive des journaux syndicaux ainsi que des procès-verbaux des réunions du Bureau confédéral permet de prendre la mesure du mouvement de mixité sans toutefois disposer de chiffres précis. Mais depuis 1936, les dirigeants de la CFTC constatent que « la tendance à la constitution de syndicats groupant à la fois les éléments masculins et féminins semblent se généraliser »15.\n16 Syndicalisme, no 38, mars 1938.\n11Nous retiendrons un exemple : celui de l’Union départementale des Ardennes. En 1938, à la demande expresse des syndicats féminins, l’Union a entrepris le recensement des syndicats mixtes. D’emblée, précisons que depuis 1927, la région compte deux syndicats féminins, l’un des employées, l’autre du vêtement. Mais depuis les événements de 1936, la métallurgie, le textile, l’alimentation, les gens de maison, les services hospitaliers et les employés possèdent des syndicats mixtes. Le phénomène ne serait pas marginal et selon E. Guillaume, militante de l’Union, l’enquête « a permis de [se] rendre compte de l’importance des effectifs dans chacun de ses syndicats »16. La création des syndicats mixtes a entraîné la mise sur pied de nouvelles structures que sont les commissions féminines locales et la commission féminine départementale. Le problème est que jusqu’au début de 1938, personne n’avait pensé à former des militantes et ce n’est qu’après le passage de Marie-Louise Danguy dans la région que l’Union a créé les commissions féminines. Guillaume constate que, malgré une vague de syndicalisation sans précédent, les syndicats mixtes n’ont pas été en mesure de susciter de vocations militantes chez les nouvelles adhérentes. Le syndicat du textile constitue l’exception à la règle mais c’est parce que, dans ce secteur, des militantes étaient déjà actives avant la fondation des syndicats mixtes17. Par ailleurs, le nombre limité de militantes issues des syndicats mixtes oblige les rares militantes à œuvrer à tous les niveaux et à toutes les instances. Guillaume admet que la tâche est lourde mais nécessaire pour que les nouvelles syndiquées demeurent dans les organisations chrétiennes.\n12Que conclure de ce rapport ? Une chose paraît claire : depuis les événements de 1936, la région des Ardennes compte un nombre important de femmes regroupées dans les syndicats mixtes. Selon Guillaume, les militantes admettent que les résultats de l’enquête les ont surprises. Par ailleurs, malgré la directive très claire de la CFTC énonçant que les syndicats séparés doivent demeurer la règle au sein de la centrale chrétienne, la mixité ne cesse de gagner du terrain. Finalement, l’organisation du mouvement féminin exige de la part des militantes un travail considérable dont elles semblent assumer seules la responsabilité.\n18 APGT. Procès-verbal de la réunion du Bureau confédéral du 4 juin 1938.\n19 APGT. Procès-verbal de la réunion du Bureau confédéral du 15 oct. 1938.\n13Un dernier exemple intéressant pour mieux comprendre les changements qui surviennent à compter de 1936 est celui de l’Union Varoise. Dans ce cas, un différend survient opposant les syndicats féminins et masculins sur la constitution d’un syndicat mixte à l’arsenal de Toulon. Il semble que les réticences viennent des syndicats féminins. L’affaire est sérieuse puisqu’elle est portée à l’attention du BC18. Les membres du Bureau ne s’entendent d’ailleurs pas sur la conduite à adopter. D’un côté nous retrouvons deux membres, Marcel Poimboeuf, secrétaire général de la Fédération des employés, et Jean Pérès, secrétaire de la Fédération de la métallurgie, qui préfèrent laisser aux intéressées, c’est-à-dire à la direction de l’Union, le soin de régler seule ses problèmes. Toutefois, si le différend persiste, Pérès et Poimboeuf précisent que ce sera alors au BC d’intervenir. D’un autre côté, le président de la centrale, Jules Zimheld considère qu’il est préférable de ne pas laisser tramer les choses outre mesure et exprime une opinion favorable à un règlement immédiat, c’est-à-dire la constitution d’un syndicat mixte. La proposition de Zimheld est soumise au vote et la majorité des membres se rallie au président à l’exception des dirigeants des syndicats féminins, Beeckmans, Berdin, Cosset, Graff, Lafeuille et Danguy, qui s’abstiennent. Devant un résultat aussi controversé, le Bureau accepte de renvoyer l’affaire devant l’Union régionale du Var et d’attendre quelques semaines avant d’imposer la fusion. Au mois d’octobre, la situation semble s’apaiser mais, comme le note Pérès lors d’une réunion du Bureau, les problèmes entre l’Union et les syndicats féminins ont entraîné le départ de certaines militantes19. À n’en pas douter, dans la région du Var, la naissance des syndicats mixtes influe sur le développement du mouvement syndical féminin puisque les tensions ont engendré des défections dans les rangs des militantes. S’agit-il d’une situation exceptionnelle ? Il est évidemment impossible de généraliser à partir d’un exemple d’autant que nous ne possédons pas le tableau complet de la situation sur le terrain. Mais les événements qui secouent l’Union nous semblent symptomatiques des nouveaux problèmes que doivent affronter les militantes. La création de nouvelles organisations mixtes regroupant les éléments masculins et féminins ainsi que la fusion des syndicats féminins au sein de syndicats mixtes ne constituent-elles pas une menace sérieuse à l’autonomie du mouvement syndical féminin ? En effet, comment justifier au sein d’une même centrale la présence de trois types d’organisation : masculine féminine et mixte ?\n20 APGT. Maurice Guérin, Rapport confidentiel à Gaston Tessier, 25 nov. 1937.\n21 APGT. Rapport sur les effectifs féminins recensés au cours de l’année 1938.\n14Voilà une question dont les dirigeants et les dirigeantes de la CFTC ne peuvent faire l’économie. En 1938, les militants osent la formuler, même si ce n’est pas de manière ouverte. C’est le cas de Maurice Guérin militant du Limousin qui, à cette date, entretient sur ce sujet une discussion avec Gaston Tessier20. Résumons les faits. Dans le Limousin, c’est principalement du côté des employés que les syndicats mixtes ont surgi mais on en retrouve également dans le secteur textile. La compétition semble rude pour les organisations féminines puisque, d’après le rapport de Guérin, les effectifs féminins regroupés dans les syndicats mixtes dépassent en nombre ceux des syndicats exclusivement féminins. Toutefois, il faut préciser que le total des effectifs féminins adhérant à la CFTC en 1938 dans cette région est d’environ 363 syndiquées21. De ce nombre très modeste, 180 seraient regroupées dans les organisations féminines. Guérin surestime l’ampleur du mouvement de syndicalisation des femmes au sein des organisations mixtes mais il n’en demeure pas moins significatif que les syndicats mixtes recrutent autant de travailleuses que les syndicats féminins.\n15Selon Guérin la situation est préoccupante puisque, selon son enquête, l’Union n’a pas favorisé la création de syndicats mixtes. Au contraire, elle a tout fait pour ralentir le mouvement. Comment interpréter le succès des syndicats mixtes ? Guérin identifie un certain nombre de problèmes qui, selon lui, permettent d’expliquer le déclin relatif du mouvement syndical féminin et donc, indirectement, l’essor du syndicalisme mixte. Dans un premier temps, Guérin considère que le fonctionnement des syndicats féminins de Limoges est déficient. Dans la réalité, précise-t-il, ces organisations sont dirigées de manière peu démocratique par une seule militante dont il n’indique pas le nom mais dont nous avons pu établir qu’il s’agissait de Mlle Puel. Les propos de Guérin sont on ne peut plus clairs : Mlle Puel exerce sur le mouvement syndical féminin une autorité qui ne tolère aucune discussion. En tant que secrétaire permanente des syndicats féminins, elle assume la direction effective du mouvement et les membres élues des bureaux syndicaux ne sont que ses subalternes, ses « patronnées » pour reprendre l’expression de Guérin.\n16La situation peut certes se révéler gênante pour les organisations féminines mais elle ne nous étonne guère dans la mesure où le cas de Limoges n’est certainement pas unique dans l’histoire des syndicats féminins. On peut penser à Marie-Louise Rochebillard et aux organisations de Lyon ou encore à Cécile Poncet et aux syndicats de l’Isère. Combien parmi les militantes, surtout en province où le recrutement est difficile, ont ainsi maintenu à bout de bras des organisations parfois anémiques ? Car il ne faut pas s’y tromper, si les syndicats féminins de Limoges comptent quelques centaines de membres en 1938, à combien s’élevaient leurs effectifs en pleine crise, lors des années trente ? Il n’est guère surprenant que ces « embrayeurs du syndicalisme » selon l’expression de Michel Launay, se soient identifiés complètement aux organisations qu’elles ont plus ou moins construites et dirigées sans partage pendant des décennies. Sans doute est-ce le cas de Mlle Puel à Limoges. La situation n’est probablement pas récente mais elle revêt un caractère plus problématique après les bouleversements consécutifs aux événements de 1936. C’est d’ailleurs ce que nous apprend le rapport de Guérin. Tout d’abord, il rappelle la baisse des effectifs des syndicats féminins depuis 1937. Il précise que ces départs sont majoritairement le fait des éléments syndiqués des anciennes organisations affiliées à l’Abbaye. En effet, à Limoges, il semble que ce soit la fusion obligée des deux organisations féminines, celle de l’Abbaye et celle des Capucines, qui soit responsable de la baisse des effectifs. Comme le note Guérin : « Cela en dit long sur l’esprit de ladite fusion22 ». Voilà un exemple probant des problèmes organisationnels que nous avons déjà évoqués. À n’en pas douter, la disparition de l’Union de l’Abbaye en tant que structure autonome a froissé plusieurs personnalités. Dans le cas qui nous préoccupe, le départ des sœurs de la Charité – notamment celui de sœur Jeanne, principale instigatrice des syndicats féminins de l’Abbaye dans la région – suite à la fusion, semble avoir marqué la fin de l’activité militante pour de nombreuses syndiquées.\n17Dans son rapport Guérin est très critique quant au caractère farouchement indépendantiste qui anime les organisations féminines de Limoges. Ces syndicats, constate-t-il, n’ont aucun esprit confédéral. Par ailleurs, les dirigeantes boycottent les réunions mixtes ainsi que les activités festives organisées pour regrouper les hommes et les femmes. Pourquoi les militantes des syndicats féminins demeurent-elles à l’écart des activités organisées par l’Union ? Guérin ne suggère aucune explication pour rendre compte de ce qu’il considère comme une attitude déplorable de la part des dirigeantes féminines. En second lieu, l’auteur compare la situation du Limousin avec celle d’autres régions qu’il a visitées depuis 1936 et constate une réelle fusion entre les éléments féminins et masculins de la CFTC. À l’en croire, les femmes s’engageraient activement dans la vie militante confédérale. Évidemment, il s’agit d’une opinion personnelle mais il est bon de noter que Guérin demeure un militant de premier plan et, pour cette raison, on peut affirmer qu’il possède une connaissance réelle de la vie confédérale. De fait, sa longue pratique militante lui a sans doute permis d’apprécier assez justement les rapports entre les éléments féminins et masculins même si cette appréciation n’est pas dénuée de tout calcul.\n23 APGT. Lettre circulaire « Mouvement féminin », le 2 avr. 1938.\n24 APGT. Procès-verbal de la réunion du Bureau confédéral du 20 nov. 1938.\n18Il semble nécessaire de faire ici le point sur les problèmes soulevés par le rapport de Guérin en insistant sur deux éléments. Premièrement, il est une évidence sur laquelle il nous faut revenir une dernière fois. Les syndicats féminins organisés au sein des deux fédérations, celle de l’Abbaye et celle des Capucines, ont évolué en parallèle des organisations masculines. En effet, même après leur adhésion au sein de la centrale chrétienne en 1919, une tradition d’indépendance a continué d’animer les fédérations féminines. Nous avons montré par de multiples exemples combien ce mode de fonctionnement a permis l’émergence de personnalités remarquables dont le parcours militant traduit les qualités de leaders et d’organisatrices. Cette volonté manifeste de demeurer entre elles a développé chez les militantes une culture particulière, fortement autonomiste, basée, entre autres, sur la conviction profonde que seuls les syndicats féminins sont à même d’assurer la défense complète des travailleuses. Dans cette perspective, pour de nombreuses militantes les événements de 1936 n’ont fait que confirmer l’absolue nécessité de maintenir et de renforcer les syndicats féminins, même si cela doit entraîner des modifications importantes du point de vue organisationnel. C’est ce qui explique que les militantes des deux fédérations féminines aient fini par s’entendre pour fusionner au profit d’une structure plus centralisée sinon plus efficace : l’Union centrale des syndicats féminins. Néanmoins, elles n’ont jamais considéré cette réorganisation comme le prélude à leur intégration complète aux organisations masculines. A fortiori, il n’a jamais été question d’une dissolution des syndicats féminins. C’est pourquoi les dirigeantes de l’Union centrale ont négocié un règlement dans lequel la direction de la CFTC réaffirme que dans les professions non spécifiquement féminines, les hommes et les femmes doivent être organisées de préférence dans des syndicats séparés23. À l’évidence l’expression « de préférence » utilisée dans le texte a été interprétée de manière assez large par les directions des unions et de fédérations. C’est d’ailleurs ce que déplore Jules Zirnheld lors d’une réunion du Bureau en indiquant que le règlement concernant le mouvement féminin n’est pas respecté et en insistant pour qu’il soit observé24. En dépit de cette prise de position du président de la centrale, le mouvement pour la constitution de syndicats mixtes se poursuit. N’oublions pas qu’au sein de la CFTC les instances locales et régionales jouissent d’une grande autonomie malgré les tentatives de centralisation engagées par les dirigeants confédéraux.\n25 L’Employée, 46e année, no 456, 10 oct. 1936.\n19Deuxièmement, l’analyse de Guérin nous rappelle également une autre réalité. Depuis 1919, les militantes des syndicats féminins participent activement à la vie de la Confédération et à celle des fédérations. Leur place et leur rôle au sein des instances dirigeantes des fédérations mixtes ainsi qu’au Conseil national et au B.C. ne sont pas négligeables. Elles partagent de concert avec leurs collègues masculins des postes de responsabilité pour lesquels elles ont développé une compétence réelle. Cette constatation est aussi valable pour les militantes plus obscures qui œuvrent à tous les échelons de la vie syndicale. On peut citer l’exemple de la Fédération des fonctionnaires qui se développe de façon spectaculaire après 1936 et dont les militantes issues du Syndicat féminin des PTT jouent un rôle des plus importants. En effet, en 1936, la Fédération est encore relativement jeune et les militants expérimentés demeurent peu nombreux. Dans ce contexte, ce sont les syndicats féminins, dont les dirigeantes possèdent de réelles qualités d’organisatrices, qui assurent en grande partie le fonctionnement et le financement de la Fédération des fonctionnaires. Par ailleurs, les grèves de mai-juin 1936 ont rapproché les syndiqués de la base – hommes et femmes – dans un même mouvement revendicatif. Quant aux négociations collectives, dans certains secteurs (on peut penser à celui des banques ou de la métallurgie), elles ont regroupé aux tables de négociations les représentants des syndicats masculins et féminins unis autour de revendications communes. Cette collaboration s’est avérée souvent fructueuse. D’ailleurs, en 1936, Maurice Guérin et Mlle Puel ont participé ensemble à des négociations à titre de délégués des syndicats chrétiens du Limousin. En ce sens, les organisations féminines sont parties prenantes du mouvement syndical chrétien et elles lui confèrent un caractère original qui le distingue de l’ensemble du syndicalisme français. Comme le souligne Marie-Louise Danguy, « les femmes sont venues à la CFTC pour que, tout d’abord, leurs intérêts y soient défendus »25. À n’en pas douter, s’il est un fait dont les militantes sont profondément convaincues c’est que la présence de syndicats exclusivement féminins a joué un rôle positif dans l’organisation et la défense des syndiquées.\n20Ces considérations posent de façon claire le problème de la création des syndicats mixtes et celui de leur impact sur le devenir des organisations féminines. Comment expliquer qu’à compter de 1936 le mouvement syndical féminin soit concurrencé par les syndicats mixtes et que ceux-ci soient tolérés par les dirigeants, hommes et femmes, de la CFTC ? Quel avenir réserve-t-on à la fédération féminine puisque dorénavant la Commission féminine confédérale est la seule responsable du mouvement syndical féminin auprès des instances dirigeantes ? Autrement dit, quel rôle attribue-t-on à l’Union centrale des syndicats féminins ? Questions importantes auxquelles nous allons tenter d’apporter quelques éléments de réponse.\n26 Syndicalisme, no 35, déc. 1938.\n21Nous avons vu que la constitution de syndicats mixtes touche essentiellement les secteurs où les hommes et les femmes exercent soit la même profession, soit des professions différentes mais dans le cadre de la même entreprise. Nous croyons détenir ici la clef qui explique la création des syndicats mixtes et la tolérance des dirigeants de la centrale chrétienne à leur égard. De fait, après 1936, l’exercice de l’action syndicale chrétienne se trouve sensiblement modifié. Premièrement, la syndicalisation sur la base de l’entreprise est de plus en plus fréquente. Tant et si bien qu’en 1938 l’Union centrale des syndicats féminins doit revoir l’organisation de ses sections. Jusque-là, elles étaient organisées sur une base locale et demeuraient des centres d’informations et de propagande. Désormais, les sections d’entreprises sont une réalité alors que leur intégration effective aux organisations féminines demeure virtuelle. À contrario, les militantes tentent de régulariser les rapports entre les anciennes structures organisées localement et les nouvelles structures dont la base est sectorielle. Marguerite Martin, qui est responsable de ce dossier lors du congrès de l’Union en 1938, en vient à la conclusion qu’il faut s’en remettre aux militantes de la base, qui doivent agir « avec doigté », c’est-à-dire aux mieux des intérêts de l’organisation26. Deuxièmement, les nouveaux adhérents viennent à la CFTC au moment où les conventions collectives sont en discussion. En 1936, les négociations se font plus souvent qu’autrement sur une base sectorielle au sein de l’entreprise. Les délégués des syndicats chrétiens, hommes et femmes, y participent de concert. Pourquoi alors regrouper séparément les éléments masculins et féminins ? La question se pose d’autant que, là où il n’existe aucune tradition de non mixité, l’organisation séparée semble une aberration. Pire, elle peut donner l’impression de diviser inutilement les forces chrétiennes face aux cégétistes unifiés. Au surplus, il faut noter qu’en 1936 les nouveaux syndiqués qui rejoignent les rangs de la CFTC sont souvent des « catholiques tièdes », selon l’expression de Michel Launay, bon nombre d’entre eux sont même tout à fait neutres du point de vue religieux. Dès lors, on peut mieux comprendre que l’exercice de la non-mixité leur soit tout à fait étranger.\n22Le deuxième problème que nous avons soulevé pose la question du devenir du mouvement syndical féminin au sein de la CFTC. Il faut d’abord rappeler qu’en avril 1938, la CFTC réaffirme l’intégrité du mouvement syndical féminin chrétien. La question paraît réglée puisque les organisations féminines se voient accorder un statut particulier au sein de la centrale.\n23Avant la guerre, la fusion complète des éléments féminins et masculins n’aura pas lieu. Ceci dit, nous avons montré que depuis 1936 tous les éléments sont en place pour une remise en cause de l’autonomie des syndicats féminins chrétiens. En principe, la présence de nouvelles structures comme les commissions féminines et les chambres syndicales mixtes confère un caractère plus représentatif aux organisations féminines en les intégrant à tous les niveaux de la vie confédérale. Dans les faits, nous avons vu que leur création favorise la fusion sur le plan local et régional entre les éléments féminins et masculins sans aucune garantie quant au maintien des syndicats féminins. À partir du moment, où, d’une part les commissions féminines assurent la représentation des travailleuses dans les conseils syndicaux et coordonnent l’action des éléments féminins et masculins et que, d’autre part, la Commission féminine confédérale représente l’ensemble du mouvement syndical féminin auprès des instances dirigeantes de la CFTC, pourquoi alors ne pas regrouper les travailleuses dans les syndicats mixtes et leur confier la défense des intérêts de tous les travailleurs, hommes et femmes ? Pour certains militants la question ne se pose même plus.\n27 APGT. Maurice Guérin, Rapport confidentiel à Gaston Tessier, 25 nov. 1937.\n24Dans son rapport à Gaston Tessier, Maurice Guérin se fait le porte-parole des discussions qui animent les réunions de l’équipe dirigeante de l’Union régionale du Limousin. Selon eux, pour que le développement des forces chrétiennes puisse se poursuivre d’une manière harmonieuse, il est préférable de recourir « au moyen unique de syndicats mixtes »27. Les syndicats féminins ne répondent plus au besoin des nouvelles syndiquées et le problème n’est pas seulement régional mais, selon Guérin, il touche l’ensemble du mouvement syndical féminin. Dans cette perspective, la seule solution selon lui est la fusion des éléments féminins et masculins et l’instauration d’un secrétariat féminin sous la dépendance entière des instances dirigeantes de la CFTC. En 1938, les propositions de Guérin demeurent à l’état de projet. Il précise d’ailleurs que ce dossier doit demeurer strictement confidentiel et à l’usage exclusif de Tessier et de Zirnheld. Ces précautions témoignent de la difficulté d’aborder officiellement une question aussi délicate. Mais selon Guérin, les dirigeants de la CFTC ne pourront faire l’économie d’une réflexion sur la question du mouvement syndical féminin à l’intérieur de la CFTC.\n28 M. Launay, La CFTC, op. cit., p. 352.\n25Au terme de notre démonstration nous pouvons maintenant répondre à la question que nous avions formulée, à savoir : quel avenir pour les syndicats féminins chrétiens ? Force est de constater que l’afflux de nouveaux adhérents remet en cause toute la structure organisationnelle de la centrale chrétienne. À compter de 1937, les dirigeants de la CFTC ont entrepris une vaste réflexion sur les rapports entre la Confédération et les fédérations. Dans les faits, cette démarche conduit plusieurs dirigeants à privilégier une approche beaucoup plus centralisatrice. Nous sommes pleinement d’accord avec Launay lorsqu’il constate qu’à la suite des événements de 1936 la centrale impose davantage son autorité sur l’ensemble du mouvement syndical chrétien « au détriment de l’indépendance des éléments périphériques »28 et la fédération féminine fait partie de ces structures périphériques. L’appréciation générale que l’on peut faire du devenir des syndicats féminins ne doit cependant pas être évaluée au regard des événements à venir dont nous connaissons par ailleurs les résultats. En effet, il n’est pas dit qu’en 1938 ou 1939, les militantes soient pleinement conscientes des difficultés qui pèsent sur l’autonomie de leur mouvement. Non pas qu’elles soient aveugles face au phénomène de la mixité mais il ne faut pas oublier qu’à cette date elles ont obtenu du secrétaire général de la CFTC, Gaston Tessier, un règlement qui reconnaît pleinement l’intégrité du syndicalisme féminin. À la veille de la Deuxième Guerre mondiale tout n’est pas encore joué mais compte tenu du contexte qui prévaut depuis 1936, ne peut-on penser qu’à long terme c’est la survie des syndicats féminins qui est remise en question ?\nCHABOT, Joceline. Chapitre III. Le futur n’est pas simple : le mouvement syndical féminin remis en question (1937-1939) In : Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France : (1899-1944) [en ligne]. Lyon : Presses universitaires de Lyon, 2003 (généré le 25 juillet 2021). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pul/17899>. ISBN : 9782729710828. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pul.17899.\nChabot, J. 2003. Chapitre III. Le futur n’est pas simple : le mouvement syndical féminin remis en question (1937-1939). In Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France : (1899-1944). Presses universitaires de Lyon. doi :10.4000/books.pul.17899\nChabot, Joceline. “Chapitre III. Le futur n’est pas simple : le mouvement syndical féminin remis en question (1937-1939)”. Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France : (1899-1944). By Chabot. Lyon : Presses universitaires de Lyon, 2003. (pp. 199-214) Web. <http://books.openedition.org/pul/17899>.\nCHABOT, Joceline. Les Débuts du syndicalisme féminin chrétien en France : (1899-1944). Nouvelle édition [en ligne]. Lyon : Presses universitaires de Lyon, 2003 (généré le 25 juillet 2021). Disponible sur Internet : <http://books.openedition.org/pul/17839>. ISBN : 9782729710828. DOI : https://doi.org/10.4000/books.pul.17839.\n<iframe src="https://books.openedition.org/pul/17899?format=embed" style="padding:5px;border:2px solid #ddd;" width="500" height="375"></iframe>


Accueil » 4 utilisations de l’huile de coco\n1- L’huile de coco comme démaquillant:\nEt oui ! Si tu n’as plus ton démaquillant ou encore plus de coton (réutilisable ou pas) et bien utilise l’huile de coco. Si elle est un peu dure n’hésite pas à en mettre un peu dans la paume de ta main et la frotter contre celle-ci et ton huile aura bien fondu et sera donc plus facile d’utilisation. Pour avoir testé sur du mascara waterploof (pardon amis il fallait que je la fasse ahum) et du rouge à lèvre très foncé et bien j’ai été à chaque fois surprise de l’efficacité de l’huile de coco. Quand on pense qu’on dépense tellement pour des démaquillants avec des ingrédients pas toujours super…. La seule chose qui peut être un peu désagréable c’est lorsqu’on en met pour se démaquiller les yeux tu peux voir flou pendant quelques minutes mais ne t’inquiète pas ça passe ! Bon allé parce que c’est toi, je t’avoue un petit truc, ça marche avec l’huile d’olive aussi alors plus d’excuses pour ne plus se démaquiller même en dehors de chez soi !\n2- L’huile de coco comme anti-irritation:\nWinter is coming… ah non il est déjà là et les rougeurs et la peau sèche avec ! Alors pour combattre ça, rien ne vaut un peu d’huile de coco sur tes rougeurs, oui oui sur le visage comme sur le corps. Si tu as peur que ça rende ta peau trop grasse et bien mets en le soir avant de te coucher comme ça ta peau pourra en profiter toute la nuit ! Je l’utilise aussi lorsque j’ai rasé mes aisselles, ça calme l’irritation et en plus ça sert de déo héhé !\n3- L’huile de coco comme remplaçant du beurre:\nEt oui si tu cherches à enlever le beurre dans ta cuisine et particulièrement la pâtisserie, tu peux utiliser l’huile de coco. Perso j’en mets toujours un peu moins que ce que j’aurai mis en beurre (euh t’as compris?). Et tu peux huiler tes moules avec ton gâteau se démoulera impeccablement! Celle que j’utilise (celle de la photo) n’a pas de goût pour la cuisine ce qui est pratique pour ceux et celles qui comme moi ne portent pas l’odeur de la noix de coco dans leur cœur !\n4- L’huile de coco comme … lubrifiant:\nTu as bien lu ! L’huile de coco fait bien son job pour lubrifier où il faut quand il faut (je vais pas te faire un dessin hein). Je n’ai pas (encore?) testé mais je suis convaincue de la chose. En plus, pour les mycoses ou infections mal placées, l’huile de coco soulage et aide même à guérir, bien entendu toujours aller voir un professionnel de la santé pour avoir un avis médical ! Par contre, dans mes petites recherches il est déconseillé de l’utiliser avec un préservatif qui le rendrait poreux !\nEt voilà ! J’espère que cet article t’auras plu et que tu auras appris quelques petits trucs, bien entendu il y a surement d’autres utilisations alors hésite pas à les partager dans les commentaires !\nA bientôt petit bigorneau !!\nPublié dans: Zéro déchet | Tagué: go green, huile de coco, naturel, utilisation, zéri déchet


Je ne rentre pas cet automne — Parenthèse vidéoludique\n2 septembre 2015 Université\nJ’aurais aimé pouvoir vous annoncer que je donne dès mardi prochain à 9h30 le cours Analyse des jeux vidéo comme l’automne dernier. Or, j’ai appris la semaine dernière que, suite aux compression budgétaires et puisqu’il manquait d’inscrits, le cours avait été annulé. 12 jours à l’avance, alors que je venais d’envoyer mon recueil de textes à l’impression.\nJ’en suis à la fois amer et triste, pour bien des raisons.\nLa première est centrée sur ma situation particulière. Bien sûr, être payé pour enseigner est sans doute le plus beau des métiers, celui qui donne une utilité directe à tout le travail de recherche lui-même et qui le rend public. En fin de doctorat, avec mes bourses de recherche qui sont achevées et une famille à faire vivre, disons que j’aurais préféré savoir d’avance que ce cours était annulé pour pouvoir mieux planifier notre situation financière. Être chargé de cours n’est pas de tout repos.\nLa seconde est plus axée sur le rôle social et culturel du jeu vidéo. L’avantage de ce cours par rapport à ceux que j’ai donné à l’Université de Montréal, c’est qu’il n’est pas destiné à des étudiants en jeu vidéo. Autrement dit, il sert plus particulièrement à des gens qui étudient les médias en général.\nLa différence est majeure parce qu’elle concerne le rôle que le jeu vidéo joue dans la société. Il est toujours utile que des gens qui se destinent à la création de jeux vidéo sachent réfléchir à l’aspect culturel des gens, à leurs enjeux sociaux, à leur impact sur le joueur, à leurs possibilités expressives, etc. Mais il est d’autant plus pertinent que ceux qui ne sont pas déjà convaincus par le jeu vidéo le deviennent, qu’ils prennent le temps de voir sa pertinence.\nJ’ai peur que le fossé entre le jeu vidéo et les autres formes d’art, déjà immense, ne se creuse encore davantage. L’idéal que j’ai de faire dialoguer cinéma, musique, arts visuels, avec le jeu vidéo ne peut que s’estomper quand ce dernier n’a plus d’espace de discussion dans l’ensemble des communications.\nJe sais que ce n’est peut-être qu’une question de circonstances. L’an dernier, le cours se donnait un vendredi matin et avait récolté une soixante d’inscrits. Cette année, il se serait donné un mardi matin, peut-être en même temps que d’autres cours obligatoires ou pertinents, et n’avait réussi qu’à attirer 15 étudiants.\nJ’ai encore confiance que l’analyse du jeu vidéo saura prouver sa pertinence même pour ceux qui ne se destinent pas à la création de jeu; en espérant avoir encore l’occasion de le prouver. C’est pourquoi je vais prendre le temps, dans les prochaines semaines, de consacrer une série de billets aux thèmes qui auraient été abordés dans ce cours. Écrire sur le jeu vidéo est encore ce que je fais de mieux, et je continuerai très certainement à le faire.\nEn espérant, bien sûr, que ça ne devienne pas un StarCraft: Ghost: un projet repoussé indéfiniment.\nMots-clés: StarCraft: Ghost\nPrécédent Billet précédent She Might Think (2015)\nSuivant Billet suivant: Heroes II, Lode Runner et She Might Think, entre autres\nPing :Déménagement — Parenthèse vidéoludique


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Critiques du film Au bout des doigts - Page 9 - AlloCiné\nAccueilCinémaTous les filmsFilms DrameAu bout des doigtsAvis Au bout des doigts\nAvis : Au bout des doigts - Page 9\n1159 notes dont 212 critiques\n33% (69 critiques)\nC'est pas très bon. C'est très mal écrit, les traits des personnages sont tellement gros, c'est gênant. Comment les acteurs peuvent accepter de jouer ça, je ne comprends pas. Dommage parce que le sujet est intéressant. Cela donne de l'espoir pour les mauvais scénaristes, merci pour nous.\nSuivre son activité 34 abonnés Lire ses 136 critiques\nUn petit bijoux ce film. La musique est délicieuse. Les acteurs jouent à merveille, notamment Jules Benchetrit. L’histoire peut paraître cousu de fil blanc mais qu’importe, ce film fait du bien.\nTrès beau film, très belles musiques, tresy bien interprétation des acteurs. Beaucoup d'émotions. Un film à voir absolument...\nUne émotion qui ne vous lâche pas du début à la fin. Si vous aimez la musique, si vous êtes sensible aux ressentis des artistes dans l'âme vous serez conquis\nIl s’agit d’une belle histoire Avec de beaux jeux d’acteurs. La musique est très belle . Nous avons passé un très beau moment avec mon fils.\nLe film ne raconte pas combien de temps Mathieu a passé avec M. Jacques. Il le prend là où il en est, surdoué, et l'amène à force de travail et de rencontres à l'excellence. Ce n'est pas un documentaire sur "comment devenir Lang Lang". L'important du film c'est la musique. Grand merci à Rachmanimov. En sortant je suis allée revoir Brève Rencontre pour qu'elle continue\nJoelle Et Jeanpierre57\nTrès beau film, avec une intensité forte. Les comédiens sont magnifiques. Aucune lenteur dans le scénario. Bravo\nJuste magnifique, mon film préféré depuis bien longtemps. Il m’a ému et à fait naître des étoiles dans mes yeux, il m’a plus qu’agréablement surpris alors même que j’attendais beaucoup déjà de cette œuvre. Elle est destinée à être un classique dans mon cœur, si sincère, beau, touchant...\nQuelle puissance émotionnelle ! Même si le scénario est très simple et connu d'avance, la musique donne une autre dimension aux vécus et aux histoires personnelles de chacun. La vraie musique, celle qui prend aux tripes, celle qui pousse en avant, et fait faire des choix.\nSuivre son activité 7 abonnés Lire ses 46 critiques\nMAGNIFIQUE - un film magnifique qu'il faut aller voir, sauf évidemment si vous n'aimez pas la musique et le piano. Belle histoire, bons acteurs, belle musique. Ce fut un plaisir.\nDifficile de parler de musique classique au grand publique sans avoir peur d'ennuyer l'assistance. et bien ce film gagné le pari avec une excellente interprétation des acteurs et une musique exceptionnelle. Le montage du film donne une illusion parfaite entre les vrais pianistes et l'acteur principal. Nous avons passé un superbe moment !\nUn film avec une musique magnifique, de très beaux sentiments. Les acteurs sont sympathiques et l'histoire est intéressante.\nC'est un film que j'ai failli raté car il est passé comme une étoile filante en salle ...pourquoi un tel film n'a t il pas eu plus de pub .. Quelle belle émotion !! La musique ..la musique je pense que ce film s'est inspiré du chef d'œuvre que j'ai lu il y a quelques années et qui m'a bouleversée ..( corps et âme de conroy ) je déteste les "fils de "que l'on voit trop dans la chanson ou sur nos écrans mais là le petit de m trintignant est bouleversant ( relevons le côté gamin de banlieue ..) j'ai adoré la musique nous pénètre On est habité par la musique comme le sont les 3 personnages du film si vous l'avez raté débrouillez vous pour le voir ..émotion garantie\nUn film au niveau d'un téléfilm dans sa réalisation, son jeu d'acteur, son rythme et même son histoire. Aucun suspense n'est de mise car on connaît la fin dès la lecture du synopsis, il n'y a aucune surprise tout au long du déroulement du film, Wilson est bon, comme à son habitude et l'ensemble se laisse regarder, mais n'en attendez pas un grand bouleversement cinématographique, juste un divertissement correct.\nVraiment magnifique film,l'un des plus beaux film que j'ai vu, avec beaucoup d'émotions, juste parfait, félicitation!!


Conseils pour jouer à Demon's Souls sur PS5 - JAPANFM\nSasukE 14 novembre 2020, 5h08\nLes âmes du démon, qui, comme vous l’avez peut-être entendu récemment, a reçu un remake incroyable sur PlayStation 5 grâce à Bluepoint Games, est sans doute plus facile que les jeux qui ont répété sur sa formule, mais toujours susceptible d’être une expérience intimidante pour les nouveaux arrivants. En tant que tel, voici quelques conseils pour vous aider à démarrer votre visite à Boletaria.\nÉtudiez les cours, mais ne vous inquiétez pas trop\n1 Étudiez les cours, mais ne vous inquiétez pas trop\n2 Prenez l’anneau providentiel comme cadeau de départ\n3 Jouez à travers le voyage vers le Nexus\n4 Soyez à l’aise avec les parades et les backstabs\n5 Oui, tu es censé mourir\n6 Oui, votre santé est censée être divisée par deux\n7 Obtenez l’anneau élastique\n8 N’oubliez pas le Crescent Falchion\n9 Laisser des messages utiles aux autres joueurs\n10 Évitez ce gars jusqu’à ce que vous deveniez plus fort\n11 Apprenez des erreurs des autres\n12 Restez léger\n13 Tuez les lézards de cristal\n14 Ne mangez pas les âmes de boss immédiatement\n15 Invoquer, invoquer, invoquer\n16 Utilisez le système de pointe intégré de la PlayStation 5\n17 C’est bon si tu n’aimes pas ça\nAu démarrage Les âmes du démon, il vous sera demandé de choisir entre 10 classes différentes, chacune avec ses propres statistiques et son équipement de départ. La classe que vous choisissez détermine la façon dont vous abordez les premières heures du jeu, mais essayez de ne pas trop vous accrocher à cette décision. Les âmes du démon est grand, avec beaucoup de variété dans la façon dont vous pouvez construire votre personnage. Ne vous sentez pas pris au piège de lancer de la magie ou de manier un grand club pendant tout le jeu simplement parce que c’est dans votre chargement initial.\nIl n’a peut-être pas l’air de grand chose, mais il est sacrément fort. (Capture d’écran: PlayStation Studios / Bluepoint Games / Kotaku)\nSi vous voulez vous simplifier la vie dès le début, optez pour le Royal. Il est équipé d’une magie puissante, d’un équipement décent et commence au niveau un, ce qui lui donne le plus grand potentiel de croissance à mesure que vous commencez à gagner plus de niveaux. En ce qui concerne les statistiques, l’écran d’augmentation de niveau rendra assez évident ce qui est amélioré, mais voici une ventilation rapide de ces augmentations au cas où:\nVitalité: HP, charge d’objets (c’est-à-dire combien vous pouvez transporter)\nIntelligence: MP, Magic Memory (c’est-à-dire combien de sorts vous pouvez équiper à la fois)\nEndurance: Endurance, fardeau d’équipement (c’est-à-dire combien vous pouvez équiper avant d’être ralenti), diverses résistances aux dégâts. C’est une très bonne statistique à augmenter tôt.\nForce: Dégâts d’arme basés sur la force (vous pouvez ignorer si vous passez au DEX pur)\nDextérité: Dégâts d’arme basés sur la dextérité (vous pouvez ignorer si vous devenez pure STR)\nLa magie: Puissance des sorts\nFoi: Puissance miracle, mémoire miracle (c’est-à-dire combien de miracles vous pouvez équiper à la fois)\nLa chance: Taux de chute d’objets, résistance à la peste\nDe plus, chaque augmentation de statistiques, quelle que soit la discipline à laquelle elle s’applique, augmentera vos défenses globales.\nPrenez l’anneau providentiel comme cadeau de départ\nUn nouvel ajout au Les âmes du démon remake est l’option de, comme dans Âmes sombres, choisissez un cadeau de départ lors de la création du personnage. Aussi comme dans Âmes sombres, il y a un gagnant clair: l’anneau providentiel. Bien que les autres cadeaux soient agréables, beaucoup sont également limités, tandis que l’anneau providentiel et son augmentation de la recherche d’objets resteront utiles beaucoup plus longtemps. Cela vous sera également utile plus tard lorsque vous commencerez à cultiver des matériaux pour améliorer votre équipement.\nJouez à travers le voyage vers le Nexus\nSi c’est la première fois que vous jouez Les âmes du démon ou vous pouvez utiliser un rappel sur ses mécanismes, répondez «Oui» lorsque le jeu vous demande si vous voulez jouer à travers le voyage vers le Nexus. Cette petite zone de tutoriel vous apprendra les bases du jeu et vous permettra de vous familiariser avec elles dans un environnement à faible risque.\nSoyez à l’aise avec les parades et les backstabs\nComme vous pouvez le voir, il y a une certaine marge de manœuvre. J’ai paré tard et j’ai subi des dégâts, mais j’ai quand même pu riposter. (Gif: PlayStation Studios / Bluepoint Games / Kotaku)\nC’est pendant le voyage vers le Nexus que vous voudrez vous familiariser avec la parade et le coup de poignard. Ces techniques entraînent des dégâts massifs, mais peuvent être un peu difficiles à abattre. La parade consiste à appuyer sur le bouton de parade (L2 par défaut) juste avant l’attaque d’un ennemi, à le dévier et à l’ouvrir pour une riposte (appuyez sur l’attaque pour de gros dégâts). Le coup de poignard dans le dos consiste à vous positionner correctement derrière l’ennemi avant de frapper l’attaque. Les deux sont un peu difficiles à mettre en mots, alors testez-les avant de quitter la zone du didacticiel.\nOui, tu es censé mourir\nUn autre aspect important du voyage vers le Nexus est qu’il vous mettra à l’aise avec le coup de pied dans le seau. La fin de la zone vous mettra face à face avec le démon de l’avant-garde, l’ennemi le plus grand et le plus agressif que vous ayez rencontré jusqu’à présent. Faites de votre mieux pour le faire tomber, mais vous finirez probablement par manger le côté commercial de sa hache massive et mourir. Et c’est bien! Les âmes du démon veut que vous mouriez (battre le monstre entraînera simplement un type de mort différent, mais je ne gâcherai pas cela ici) pour mettre en place l’un des principaux obstacles du jeu.\nOui, votre santé est censée être divisée par deux\nMourir est un gros problème Les âmes du démon, mais ce n’est pas la fin. Après avoir été écrasé par un rocher ou brûlé par un dragon, vous vous réveillerez sous la forme d’une « âme » à la dernière pierre d’arche (essentiellement la version de ce jeu du Âmes sombres feu de joie) que vous avez utilisé, votre santé a été réduite de moitié. Sortir de la forme de l’âme consiste à vaincre un boss ou à utiliser un objet appelé Stone of Ephemeral Eyes. Au début du jeu, aucune de ces options ne vous sera facilement disponible, vous devrez donc vous habituer à survivre à la moitié de votre santé pendant un moment. Pourtant…\nObtenez l’anneau élastique\nÀ peu près à mi-chemin du premier niveau après avoir atteint le Nexus, vous trouverez le Cling Ring. Il est difficile de le rater, niché dans une petite alcôve après avoir traversé les remparts du palais bolétarien, descendre une tour sinueuse et ouvrir le premier raccourci vers le début du niveau. Vous voudrez équiper le Cling Ring dès que possible, car il réduit la pénalité de santé de la forme de l’âme de 50% à 25%. Plus de santé est très utile dès le début, alors ne le manquez pas.\nN’oubliez pas le Crescent Falchion\nEt tandis que nous parlons d’équipement utile, la première zone après l’Archstone of the Shadowmen (également connue sous le nom de Island’s Edge of the Shrine of Storms, ou simplement 4-1) cache une arme de début de partie particulièrement puissante connue sous le nom de Crescent. Fauchon. Cette lame a été modifiée par rapport au Falchion normal pour infliger des dégâts basés sur la statistique magique d’un personnage plutôt que sur la dextérité, ce qui en fait la solution idéale pour ceux qui commencent le jeu en tant que royauté. Cela vaut vraiment la peine de faire un voyage rapide à ce niveau et de le saisir, mais attendez peut-être d’explorer le reste de la zone jusqu’à ce que vous ayez un peu progressé.\nLaisser des messages utiles aux autres joueurs\nEn appuyant sur le pavé tactile, vous pouvez afficher un menu qui comprend une option pour placer des messages dans le monde. Ces messages peuvent être vus par d’autres joueurs, qui peuvent ensuite les noter. Les messages utiles seront vus par plus de joueurs, qui les noteront ensuite, et ainsi de suite. Bien que les modèles soient limités, d’autres joueurs évaluant vos messages vous accorderont des soins supplémentaires à des moments aléatoires, c’est donc une bonne idée de laisser de petits conseils pour ceux qui vous suivront. Vous ne croirez pas combien de fois mon cul a été sauvé lors d’un combat de boss par une note de message au bon moment.\nÉvitez ce gars jusqu’à ce que vous deveniez plus fort\nCroyez-moi, vous ne voulez pas faire partie de ce crétin aux yeux rouges. (Capture d’écran: PlayStation Studios / Bluepoint Games / Kotaku)\nEn plus des messages, le sol sera également jonché de taches de sang, de petites flaques de plasma où d’autres joueurs sont morts. L’activation de ces taches de sang vous permettra de voir comment ce joueur a mordu la balle, vous donnant une bonne idée des dangers qui se cachent devant vous. C’est toujours une bonne idée de vérifier quelques taches de sang chaque fois que vous entrez dans une nouvelle zone afin de vous préparer au pire.\nAvez-vous remarqué à quel point certaines classes sur l’écran de création de personnage étaient courbées? Cela indique que leur équipement les alourdit. Bien qu’une armure plus lourde soit idéale pour augmenter vos défenses, elle limite également vos mouvements. Essayez de rouler avec un ensemble complet de plates-formes et vous verrez immédiatement la différence: au lieu d’effectuer une évasion agile, votre personnage va faire des embardées pendant qu’il lutte avec la manœuvre, vous laissant ouvert aux attaques ennemies.\nRouleau gras à gauche, rouleau rapide à droite. (Gif: PlayStation Studios / Bluepoint Games / Kotaku)\nCe «gros rouleau», comme l’appelle la communauté, est une pénalité pour avoir dépassé 50% de votre statistique totale de charge d’équipement, qui peut être augmentée en investissant des points en Endurance. C’est à vous de décider quel style de jeu vous préférez, mais Les âmes du démon est beaucoup plus facile lorsque vous pouvez bénéficier des cadres d’invincibilité fournis par un roulement plus rapide.\nTuez les lézards de cristal\nEn explorant Boletaria, vous remarquerez souvent des lézards brillants qui se précipitent et disparaissent. Ce sont des lézards de cristal, et lorsqu’ils sont tués, ils fournissent des matériaux d’artisanat précieux. Cela dit, il est souvent difficile de le faire si vous ne les attendez pas, alors assurez-vous de noter leur emplacement et revenez après vous être reposé sur une arche pour les laisser tomber.\nNe mangez pas les âmes de boss immédiatement\nChaque boss que vous tuez laissera tomber une âme unique qui peut être consommée pour un gros coup de pouce à vos âmes accumulées (la monnaie que vous utilisez à la fois pour monter de niveau et acheter des objets). Vous pourriez être tenté de grignoter ces bébés dès que vous battez un boss, mais attendez, car vous finirez par rencontrer des PNJ qui peuvent transformer ces âmes en armes et sorts uniques et souvent puissants. Cela vaut la peine de s’y accrocher pour ne pas manquer ces articles exclusifs.\nInvoquer, invoquer, invoquer\nQuand tout le reste échoue, invoquez un assistant! Très souvent, vous trouverez des gravures bleues sur le sol à l’extérieur d’une salle de boss, ce qui indique qu’un joueur a proposé d’aider les autres dans le combat. Les invoquer leur permettra d’entrer dans votre monde et vous donnera une sauvegarde. Attention, cela augmente également la force et la santé de l’ennemi, mais c’est un petit prix à payer pour un coup de main.\nUtilisez le système de pointe intégré de la PlayStation 5\nJe ne peux pas penser à un meilleur jeu pour cette fonctionnalité. (Capture d’écran: PlayStation Studios / Bluepoint Games / Kotaku)\nPlayStation 5 a une tonne de Les âmes du démon conseils intégrés directement dans son système d’exploitation. Appuyez sur le bouton d’accueil pour afficher plusieurs cartes, dont la plus à gauche devrait présenter de petites vidéos de présentation de la zone que vous traversez actuellement. Personnellement, je pense qu’ils en montrent trop, mais si la pression se fait sentir et que vous préférez simplement être montré comment terminer une zone ou une quête secondaire, laissez définitivement la PlayStation 5 vous guider.\nC’est bon si tu n’aimes pas ça\nBeaucoup de foin a été fait sur la difficulté de From Software Âmes la franchise. Et bien qu’ils soient difficiles, c’est un type de défi spécifique, qui récompense l’introspection et l’amélioration progressive. C’est pour cette raison que Les âmes du démon ce n’est peut-être pas votre tasse de thé. Croyez-moi, je n’essaye pas d’être suffisant ici! Si vous ne l’aimez pas après quelques heures, c’est très bien. Le jeu ne s’écarte pas vraiment de ce que vous avez déjà vu. Ne vous forcez pas à jouer quelque chose qui vous frustre.\nMais si vous choisissez de rester dans les parages, vous trouverez une expérience merveilleuse qui ne sera que de plus en plus enrichissante au fur et à mesure que vous progressez. Il y a quelque chose de très satisfaisant à trouver enfin un modèle de boss ou à apprendre à naviguer dans un niveau sans subir de dégâts. Je recommande fortement de donner Les âmes du démon le vieux collège essaie, si pour rien d’autre que la façon dont elle a magnifiquement utilisé la PlayStation 5 pour refaire l’original déjà incroyable.\n62,40 € -22% 79,99 €


Djugu: plus de 233 miliciens de CODECO déjà regroupés à Kpandroma pour un processus de paix | Bunia Actualite\nHome Sécurité Djugu: plus de 233 miliciens de CODECO déjà regroupés à Kpandroma pour un processus de paix\nPosted By: adminon: janvier 05, 2020 In: SécuritéNo Comments\nLes assaillants de CODECO, actifs depuis décembre 2017 en territoire de Djugu en Ituri où ils sont accusés de plusieurs exactions contre les populations civiles ont accepté de s’engager dans un processus de paix.\nA ce jour, plus de 233 parmi eux sont déjà regroupés au site BAT près de Kpandroma en chefferie de Walendu Pitsi à plus de 80 km au nord de Bunia la capitale provinciale.\nSelon le colonel de l’armée loyaliste Désiré Kamuhanda Lobho, l’un des facilitateurs de ce processus, environ la moitié d’entre eux sont armés.\n« Le site qui va les accueillir pour le pré cantonnement est entrain d’être préparé, à ce stade ils sont au site de regroupement » a-t-il expliqué dans un échange avec bunaactualite.com\nLe chef de file de la milice, le fameux Justin Ngadjolo, qui n’est pas encore du nombre, serait attendu d’ici quelques jours et il pourrait tenir un meeting populaire sur place à Kpandroma en vue d’expliquer la démarche poursuivie par son groupe.\nCe chef rebelle, qui a incendié des villages, décapité des femmes et enfants, attaqué les positions de l’armée et forcé plus de 400.000 personnes a fuir leurs domiciles durant plusieurs mois sans que son identité ne soit connue, aurait accepté de servir sous le drapeau national en échange d’une amnistie et la reconnaissance de leurs grades lui et ses lieutenants.\nLes négociations avec ces assaillants cités parmi les plus « cruels » selon plusieurs rapports, sont menées sous le joug du gouverneur de l’Ituri Jean Bamanisa qui avait initié depuis l’année dernière une série de dialogues intra-communautaires, ce qui avait abouti à une forte implication des leaders communautaires Lendu dans la sensibilisation des miliciens qui appartiennent en majorité à cette communauté.\nUn autre processus de paix en cours dans cette province toujours sous la houlette du gouvernement provincial, c’est celui qui a poussé depuis août 2019 plus de 900 combattants de la force de résistance patriotique de l’Ituri, FRPI à se rendre volontairement au site de pré cantonnement d’Azita situé à 5km de Geti dans le sud du territoire d’Irumu, en attendant la prise en compte de leurs cahier des charges par le pouvoir central.


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