Expression syndicale Belle-ile-en-mer: 2010\nLe Guerveur. La transformation en voie d'achèvement\nDepuis plus d'une semaine, Le Guerveur, ancien bateau à passagers assurant la liaison avec les îles, a retrouvé son élément. Descendu du slipway de Keroman, il achève sa mutation pour une nouvelle carrière.\nRacheté au Département par la société financière Augefi en juin2009, le Guerveur a patienté un moment dans le port de pêche avant d'entrer en chantier. Il est désormais destiné à devenir un navire événementiel. Départs de grandes courses à la voile, séminaires, cocktails, mariages et autres événements, il est appelé à être loué à la demande, dans tous les ports français de l'Atlantique et de la Méditerranée, voire de la Manche et de la mer du Nord. Placé sous pavillon RIF et immatriculé à Marseille, son port d'attache n'a pas encore été défini. Sa transformation structurelle, comme son aménagement ont été confiés à des entreprises lorientaises. Les modifications sont actuellement réalisées à plus de 80% La présentation et l'inauguration sont prévues pour le début de l'année prochaine.\nDominique Illiaquer a fêté son départ en retraite - Bangor\nSamedi soir à la salle polyvalente, Dominique Illiaquer, mécanicien à la compagnie Océane, célébrait son départ en retraite. « Il a commencé en 1978, au temps du Belle-Ile, c'était aussi l'année de son mariage », se souvient un invité, Loïc Juhel. Il a consacré toute sa carrière à cette compagnie maritime, anciennement Compagnie Morbihannaise de Navigation. Ce jeune retraité, est aussi président de la Société de Chasse.\nà 14:08 4 commentaires:\nLe service après-vente mensonger\nFaux ! L’équilibre présenté ne tient pas comptedes transferts de dépenses qui vont s’opérer – du fait de la réforme – sur les comptes de l’assurance-chômage et de l’assurance maladie. Rien que pour l’assurance-chômage, on prévoit 1,7 milliard d’euros de dépenses d’indemnisation supplémentaires d’ici 2018. Et la réforme creuse le déficit au-delà de 2018 en dilapidant le Fonds de réserve des retraites, prévu pour faire face au pic démographique du papy-boom à partir de 2020.\nLà encore, c’estFaux ! La réforme se traduit par plus d’injustice pour les uns et une baisse de pension pour les autres. Ainsipour les salariés en emploi, le recul de l’âge de départ à la retraite à 62 ans signifie que l’effort à fournir pour obtenir un niveau de pension identique augmente considérablement (deux ans) et de manière très inégalitaire, au détriment des salariés qui commencent à travailler jeunes. Celui qui commence à travailler à 18 ans devra désormais cotiser 44 ans tandis que celui qui débute à 21 ans devra cotiser 41 ans.Pour les salariés au chômage, malades ou invalides, le recul de l’âge de départ à la retraite se traduira par une baisse du montant de leur pension, les périodes non travaillées étant mal prises en compte.\nConstatant qu’il a perdu la bataille de l’opinion,le gouvernement se livre, sous couvert d’outils d’information, à une véritable propagande mensongère.\nAttendez un peu avant le malaise cardiaque, rien est encore en place à bord des navires, mais effectivement le matériel neuf vient d être réceptionné, livré.\nRemaniement ministériel / Déclaration de Martine Aubry\nParti Socialiste - 14/11/2010 21:15:31\nLes Français attendaient avec impatience un changement de politique. Comme ils l'ont dit avec force lors de la mobilisation sur les retraites, ils veulent une France plus juste et plus solidaire, alors que les difficultés sociales s'accumulent. Ils demandent une politique économique et sociale efficace pour sortir de la crise et pour retrouver le chemin de la croissance et de l'emploi.\nCe soir, c'est clair : ils n'ont pas été entendus. Le Président a reconduit le même Premier ministre pour mener la même politique.\nM. SARKOZY a annoncé ce remaniement, il y a six mois. Depuis, les ministres ont été plus intéressés à l'avenir de leurs postes qu'à l'avenir des Français. Je fais ce soir le même constat que les Français : tout ça pour ça ! Plus que jamais, nos concitoyens le savent : le vrai changement aura lieu par leur vote, en 2012.\nLes Français ont plébiscité la justice et la solidarité pendant le conflit des retraites, en s'élevant contre cette réforme injuste et inefficace. Ils demandaient à être entendus. M. Sarkozy choisit aujourd'hui de reconduire M. Fillon, qui n'a cessé d'expliquer que les Français n'avaient rien compris, de traiter les jeunes avec mépris et condescendance, et de fermer la porte des négociations. La confirmation de M. Fillon comme Premier ministre, c'est une fin de non recevoir adressée aux Français, c'est le choix de continuer à gouverner contre eux.\nLa reconduction de M. Fillon, c'est aussi le refus de changer de cap économique et social. François Fillon, défend, dans le budget 2011, la pire cure d'austérité que notre pays a connue depuis 30 ans : arrêt du plan de relance, attaques tous azimuts contre le pouvoir d'achat, contre le logement social, suppression par dizaines de milliers de postes de professeurs, d'infirmières, de policiers et de gendarmes, abandon du développement durable. Tout cela avec le maintien d'une politique et d'une fiscalité favorables aux revenus financiers, et défavorables aux salariés et aux retraités, à la production, à l'innovation, aux PME.\nLe remaniement aurait également du être moral et démocratique : il est clanique. Le départ de Monsieur Woerth apparaît comme l'aveu tardif d'un conflit entre intérêt général et intérêt particulier. Pour le reste, c'est le renforcement de la mainmise de l'UMP-RPR sur tous les leviers du pouvoir. Finalement, ce n'est pas un remaniement, c'est un arrangement : ce n'est pas un remaniement au service des Français, c'est un arrangement au sein de l'UMP. Exit l'ouverture, exit le Centre, c'est un repli de la droite dure sur le noyau dur de l'UMP.\nQuant à lui,le Parti socialiste continuera avec force et sérieux, à s'opposer et à proposer pour construire l'autre France qu'espèrent les Français. Nous serons au rendez-vous du vrai changement en 2012.\nNigéria : Libération des trois marins du Bourbon Alexandre\nBOURBON a annoncé ce mercredi la libération de ses trois collaborateurs, enlevés dans la nuit du 21 au 22 septembre au large du Nigéria. Ces trois officiers français avaient été kidnappés suite à l'attaque de leur navire, le Bourbon Alexandre, alors en opération dans un champ offshore. « Malgré des conditions de détention difficiles, leur état de santé paraît satisfaisant. Ils sont actuellement pris en charge par la cellule de crise de BOURBON au Nigéria où ils bénéficient d'un suivi médical et psychologique attentif. Les trois collaborateurs rentreront en France dans les prochains jours afin de rejoindre leurs familles et leurs proches », explique BOURBON, qui parle d' « immense soulagement ». Evoquant des raisons de confidentialité pour « préserver les familles », le groupe maritime, comme le Quai d'Orsay, n'ont donné aucune précision quant à l'identité des preneurs d'otages et les modalités de la libération, comme le paiement d'une rançon.\nPour mémoire, deux autres otages français sont toujours retenus dans la région du Nigéria. Ils ont été enlevés lundi sur une plateforme pétrolière exploitée par la société Afren. Au cours de cette attaque, deux Américains, deux Indonésiens et un Canadien ont également été kidnappés.\nLe bien-être des marins a un coût !\nLes marins en escale peuvent compter sur le dévouement de Marin'Accueil. Ici, Emmanuelle Trocadéro, entourée de Charlie Walter (secrétaire de l'association, à gauche) et Hervé Le Badézet, bénévoles.\nDepuis vingt-deux ans, Marin'Accueil accueille les équipages du monde entier dont les navires font escaleà Kergroise. L'association jongle en permanence avec son maigre budget.\n3 500 marins chaque année ! S'il n'y avait qu'un chiffre à retenir pour marquer l'importance de Marin'Accueil, ce serait bien celui-là. Emmanuelle Trocadéro, la directrice, et les bénévoles s'activent sans compter pour accueillir les équipages du monde entier. Un sacerdoce, presque.\nMarin'Accueil, c'est plein de chaleur humaine, c'est la voiture pour aller faire les courses en ville, ce sont des soirées entières à s'amuser autour du baby-foot. Et Internet pour voir la frimousse du p'tit dernier, au loin. Le foyer ouvre ses portes à chaque escale de cargo, deux cents fois par an !\n« Pas prioritaire ? »\nMais il y a un autre chiffre, hélas : 9 000 €. A ce jour, il manque 9 000 € à l'association pour boucler son budget. Essentiellement le paiement des charges sociales de l'unique salariée. C'est récurrent. Et rageant, disent les bénévoles. Qui en ont assez d'alerter le monde portuaire sur la fragilité de leur association.\nLa commission de bien-être des gens de mer devait améliorer la situation. Hélas, elle est au point mort depuis sa création en juin dernier. Ces commissions portuaires, initiées par le ministre Borloo, ont pour but, stipule le décret ministériel, « d'examiner l'adéquation aux besoins des gens de mer des moyens et services mis à leur disposition dans les ports ». En plus clair, que le foyer du marin puisse fonctionner valablement.\nMarin'Accueil aimerait que la commission locale passe de la théorie à la pratique. « L'accueil des marins, ce n'est pas un dossier prioritaire, lance Emmanuelle Trocadéro. Chacun se renvoie la balle. » Quand il s'agit de parler d'argent, personne ne se précipite au portillon.\nUne contribution pourrait être perçue sur chaque escale de navire. « Imaginez 50 € payé par chacun des deux cents navires qui escalent à Lorient, ça fait tout de suite une petite somme », calcule Emmanuelle Trocadéro. 50 €, c'est peu, comparé aux 180 000 € facturés pour une escale de cargo de soja. Mais en de temps de crise, un sou est un sou.\nMarin'Accueil aimerait que ce financement, proposé au plan national par la Fédération des associations d'accueil des marins, soit rendu obligatoire. La tâche reviendrait au sous-préfet, selon Emmanuelle Trocadéro. « C'est le président de la commission de bien-être, il en a donc le pouvoir. » Pas sûr du tout, dit-on aux Affaires maritimes chargées du dossier par la sous-préfecture.\nLa décision de modifier les taxes portuaires reviendrait à la Région Bretagne, propriétaire du port de commerce. « On étudie la demande de subvention de Marin'Accueil, mais c'est tout », commente-t-on à Rennes. Mais pas de débat sur une éventuelle et nouvelle taxation d'escale. Contactée, la chambre de commerce et d'industrie du Morbihan, qui gère le port de commerce, n'avait toujours pas répondu à notre question hier soir. Le foyer, lui, était ouvert jusqu'à 22 h.\nCoups de feu à bord : le pêcheur condamné\nJustice jeudi 04 novembre 2010\nLe patron du chalutier lorientais Mémère-Marie a été condamné à huit mois de prison avec sursis par le tribunal correctionnel de Lorient, ce jeudi. Le 5 mai dernier, il avait tiré des coups de feu, avec une carabine 22 Long Riffle en direction du Guillemot III, un autre bateau de pêche de Lorient, qui croisait comme lui, dans le sud de Groix.\nUne balle avait traversé le carreau de la passerelle et blessé le capitaine du Guillemot à la fesse, entraînant un arrêt de 30 jours. L’auteur des coups de feu, père de famille âgé de 50 ans a expliqué qu’il avait tiré sur la coque « juste pour lui faire peur, car j’avais l’impression que le Guillemot allait me couper la route. » Il a répété qu’il regrettait son geste, vis-à-vis d’un collègue qu’il côtoie en mer depuis 30 ans. Le procureur avait requis 18 mois de prison avec sursis.\nHomonymie. Le maire de Quimper, Bernard Poignant, remporte son procès\nBernard Poignant n'avait pas apprécié qu'un ouvrage, sorti aux éditions La Découverte et intitulé «Histoire secrète du patronat français», le bombarde directeur des affaires internationales du groupe Veolia. Une affaire d'homonymie puisqu'un Bernard Poignant a bien exercé cette fonction durant plusieurs années, mais ce n'est pas le maire de Quimper.\nCe qui avait poussé l'édile à porter plainte devant la 17e chambre du tribunal correctionnel de Paris. Le 11mai dernier, les deux Bernard Poignant se sont ainsi présentés aux juges. «Aucune vérification n'avait été faite par les rédacteurs du livre, sans doute trop contents d'épingler un ?politique?, selon la formule consacrée. Dans sa réquisition, le procureur de la République a considéré qu'il y avait atteinte à l'honneur d'un citoyen exerçant son mandat public et qu'il y avait lieu à réparation», avait rappelé Bernard Poignant. Hier, le tribunal rendait son jugement. Sans surprise, il va dans le sens du maire de Quimper et condamne l'éditeur à une amende de 1.000 EUR avec sursis, à un euro de dommages et intérêts, à 2.500EUR de frais et d'honoraires d'avocats et à 4.000 EUR de frais de publication dans les journaux de son choix. «Ainsi se conclut cette affaire dont je me serais passé. J'espère que personne n'y reviendra plus, au risque d'une poursuite devant la même chambre correctionnelle», prévient le maire.\nBernard Poignant et son homonyme devant la 17e chambre du tribunal correctionnel de Paris, en mai. Photo archives le Télégramme\nQuatre morts dans le crash de l'hélicoptère de l'Astrolabe\nEmbarqué sur l'Astrolabe, servant au ravitaillement de la base Dumont d'Urville en Terre Adélie, un hélicoptère Ecureuil s'est crashé dans la nuit du 28 au 29 octobre, en Antarctique. Les quatre occupants de l'appareil, le pilote, le mécanicien et deux techniciens de l'Institut Paul Emile Victor (IPEV) n'ont pas survécu à l'accident. Leurs corps ont été rapatriés sur la base Dumont d'Urville, alors que l'Astrolabe devrait regagner Hobart, son port d'attache en Tasmanie. Au moment de l'accident, l'Ecureuil volait semble-t-il à très basse altitude, les conditions météorologiques étant alors difficiles. Sitôt l'accident connu, tous les moyens de secours disponibles ont été mobilisés. Un Hercule C-130 australien est intervenu pour assurer le guidage et les transmissions, alors que l'hélicoptère de la base Dumont d'Urville décollait avec un médecin et un secouriste. Ces derniers n'ont, malheureusement, pu que constater le décès des occupants de l'Ecureuil de l'Astrolabe. « Cette tragédie endeuille toute la communauté polaire, qu'elle soit scientifique, logistique ou administrative qui oeuvre avec passion, compétence et dévouement au rayonnement de la présence française dans cette partie du monde », affirme Rollon Mouchel-Blaisot, préfet des terres australes et antarctiques françaises (TAAF). Selon lui : « Ce tragique évènement rappelle également l'importance de la présence française dans les terres extrêmes que constituent les TAAF. En effet, depuis 60 ans, notre pays s'est mobilisé pour mettre en oeuvre des programmes scientifiques majeurs et protéger une biodiversité unique. Tout cela n'est possible que par l'engagement d'hommes et de femmes remarquables qui servent notre pays dans des conditions opérationnelles et climatiques difficiles ».\nL'Astrolabe (© : IPEV)\nLong de 65 mètres pour une largeur de 12.8 mètres, l'Astrolabe est exploité par P&O Maritime Services et affrété par les TAAF et l'IPEV. Alors que le Marion Dufresne, basé à La Réunion, sert au ravitaillement des terres australes, l'Astrolabe est chargé de l'antarctique et est utilisé pour des missions scientifiques. Au départ du port d'Hobart, le navire, qui peut embarquer 49 passagers et plusieurs centaines de tonnes de vivres, de carburant et de matériel, est utilisé 120 jours par an par l'IPEV. Il assure régulièrement 5 rotations (novembre à mars) sur une distance de 2.700 km entre la Tasmanie et le continent antarctique. Pendant l'hiver austral, la banquise s'étend très largement autour de l'Antarctique et ne permet aucun accès par voie maritime durant cette période. « La première rotation du navire est programmée régulièrement fin octobre, au tout début de l'été austral. Celle-ci permet l'acheminement des équipes techniques et du matériel préparant les traversées terrestres à destination de la base Concordia. Les conditions de glaces encore incertaines à cette époque, obligent l'embarquement de 2 hélicoptères à bord du navire, guidant son approche à travers le "pack" et permettant les transports depuis le bord », explique l'IPEV, qui utilise aussi le bateau pour des campagnes de courte durée d'océanographie côtière en Antarctique.\nBelle-Ile-en-Mer (56). Environ 280 manifestants contre le projet de réforme des retraites\n23 septembre 2010 à 16h20 -\nCe matin à 10h30, près de 280 insulaires se sont rassemblés sur le port du Palais, à Belle-Ile-en-Mer à l’appel des syndicats, pour s’opposer au projet de retraite du gouvernement. La manifestation a réuni toutes les catégories socioprofessionnels de l’île et de nombreux élus.Dans une ambiance conviviale mais déterminée, un long cortège a ensuite défilé dans la ville sous les pancartes syndicales. Aux Bellilois, très majoritaires, se sont joints quelques touristes.\nOn vous demande une fois encore de vous mobiliser par la grève ou de vous\nassocier aux manifestations. Aujourd'hui, c'est le régime général et\npeut-être que demain ce sera nous.\nCi-joint le tract CFDT modifié par le Syndicat.\nIls étaient 12 000 le 24 juin. On en dénombrait 20 000 hier dans les rues de Lorient, même si la police, elle, n'en a vu que 9 000... : Patrick GuiguenoIls étaient 12 000 le 24 juin. On en dénombrait 20 000 hier dans les rues de Lorient, même si la police, elle, n'en a vu que 9 000... : Patrick Guigueno\nTrès forte mobilisation hier dans le département. Du jamais vu parfois, commeà Vannes, où 10 000 personnes ont défilé. Le double de la manif du 24 juin.\nIls étaient 12 000 le 24 juin. On en dénombrait 20 000 hier dans les rues de Lorient, même si la police, qui avait mis quatre membres de son personnel au comptage des manifestants, affirme que le score de cette nouvelle journée d'action était seulement de 9 000. De quoi laisser dubitatifs les Lorientais qui ont vu passer plus d'un cortège ces dernières années et qui confirment que la mobilisation a été forte.\nOutre les habituelles délégations des services publics, de l'éducation, des chantiers navals, on notait la présence de nombreux retraités qui ont confié être là, pour l'avenir de leurs enfants et petits-enfants, ainsi que des salariés du privé qui ont abandonné leurs bureaux le temps de la manif qui s'est achevée vers midi, place de l'hôtel de ville. Les différents délégués de l'intersyndicale ont alors demandé à la foule de pousser un grand cri « contre la réforme des retraites ». Voix, sifflets ont alors retenti de concert.\n5 000 personnes le 24 juin ; 3 000 le 27 mai ; 2 000 le 23 mars... Et plus de 10 000 hier ! Jamais Vannes n'avait connu pareille mobilisation.\nAprès 10 h, l'immense cortège s'est mis en route depuis le port... à un train de sénateur (d'opposition forcément !) comme à l'accoutumée, sur les rythmes (fort datés) de Zebda (tomber la chemise), Trust (antisocial), Gotainer... e Bécaud.\nParmi les grévistes de tête ? Une bonne soixantaine de salariés de la Sacer, entreprise spécialisée dans l'entretien et la construction de routes. Pour eux, l'idéal serait de partir à la retraite à 55 ans. « La pénibilité, on connaît par coeur. »\nDans le reste du cortège, on pouvait croiser également des agents de l'hôpital psychiatrique de Saint-Avé, des employés de la Ville de Vannes, du personnel du lycée Lesage, des salariés de chez Carrefour ou de chez Michelin...\nÀ Pontivy, la manifestation contre la réforme des retraites a mobilisé plus de 3 000 personnes mardi matin. C'est près d'un millier de plus que le 24 juin. Aux côtés des militants habitués à de tels rassemblements, on remarquait des gens de catégories professionnelles les plus diverses. Des personnes qu'on n'a pas l'habitude de voir manifester.\nAvec plus de 3 000 personnes, le record d'affluence à une manifestation a sans doute été battu à Pontivy. Les chiffres du « jeudi noir » de janvier 2009 et des manifs contre le CPE de 2006 ont été dépassés. Lors des grands rassemblements de soutien aux salariés de chez Dandy, en 2008 et auparavant en 1994, on n'avait pas vu une telle foule. Même le conflit dans l'usine Jacques (menuiserie industrielle) au début des années 1980 n'avait pas attiré autant de manifestants.\nAvec 250 personnes à suivre la matinée de protestation, rarement manifestation n'a été aussi dense à Belle-Île. Elle a rassemblé actifs, retraités, jeunes et vieux et d'horizons différents, enseignants, fonctionnaires et salariés de nombreuses branches en exercice sur l'île.\nIl n'y avait pratiquement pas de pancartes ou banderoles mais un slogan chanté « Les jeunes dans la galère, les vieux dans la misère, de cette société là on en veut pas » a marqué les touristes qui regardaient le cortège qui défilait en ville.\nEnviron 200 personnes ont pris part à la manifestation contre la réforme des retraites et ont formé le cortège dans les rues de Port-Tudy. Un cortège plus fourni que le 24 juin, dans lequel des retraités, des territoriaux mais aussi des salariés du privé avaient pris part.\nHeures Supp 2010\nTourisme : les îles ont toujours la cote\nLe « Bangor » entre dans le port du Palais.\nBelle-Ile a connu un mois d'août exceptionnel. La Compagnie Océane assure 15 dessertes par jour.\nLes robinsons d'un jour sont de plus en plus nombreux à tenter l'aventure sur les îles. Le point sur Houat, Hoëdic, Belle-Ile et Groix.\nMême s'il y a moins de monde depuis le week-end du 15 août, l'île fait le plein depuis la mi-juillet. Entre 6 000 et 9 000 personnes ont logé sur Groix cet été, contre 2 350 hors saison. En moyenne, une dizaine de milliers de personnes y passent chaque jour. « C'est surtout un public familial qui vient sur l'île, explique l'édile Eric Régénermel. La plupart sont de la région. Beaucoup viennent également d'Ile-de-France. » Par ailleurs, la clientèle étrangère est stable avec la présence de Belges et de Suisses.\nC'est l'île star. Belle-Ile-en-Mer la bien nommée connaît d'ailleurs un excellent mois d'août. Depuis le début du mois, la fréquentation quotidienne de l'île se situe entre 40 000 et 43 000 personnes. « Les campings et hôtels sont incroyablement remplis, explique Michel Derouen, président de l'office de tourisme de Belle-Ile. Il ne reste seulement que quelques places. La saison sera au moins aussi bonne que l'année dernière. Ce n'était pas gagné avec le contexte de crise. Notre clientèle est restée fidèle. »\n« C'est l'île la plus demandée, explique Jean-Luc Griffon, président de la Navix, compagnie assurant une desserte sur toutes les îles du département. Nos coefficients de remplissage de bateaux y sont forts. » La Compagnie Océane, elle, assure 15 rotations par jour avec des bateaux pouvant contenir jusqu'à 450 personnes, dont 30 véhicules.\nLes touristes viennent majoritairement de la région parisienne, talonnée de près par les départements du Grand Ouest. Cette année une tendance se confirme : la présence de visiteurs étrangers se renforce. « C'est un phénomène remarquable, les Anglais sont de retour. Il y a beaucoup d'Allemands et de Belges également », souligne le directeur de l'office de tourisme.\nComme leurs voisines, les petites soeurs de Houat et Hoëdic attirent toujours autant. Sept dessertes y sont assurées quotidiennement par la Compagnie Océane. « La fréquentation est plus élevée que les années précédentes, explique Patrick Gerbeno, le directeur. Les gens sont attirés par le dépaysement qu'elles procurent. »\nHouat a connu un pic de fréquentation au moment des grandes marées avec 12 000 personnes. Par contre, les séjours sont plus courts. « Les gens restent en moyenne quatre jours, explique Caroline Le Gurun, première adjointe au maire. Avant, les familles restaient facilement un mois. »\nAu total, 225 000 passagers ont été transportés depuis le 1er avril vers Houat, Hoëdic, Belle-Ile et Groix, par la Compagnie Océane. « Cette forte affluence ne fait que confirmer le caractère exceptionnel des îles du Morbihan », commente Patrick Gerbeno.\nRetraites. 200 manifestants sur le port de Palais\nHier à 11h, près de 200 personnes se sont rassemblées sur les quais du\nPalais, à Belle-Ile, face à l'embarcadère, afin de protester contre le\nprojet de réforme des régimes de retraite. C'est d'une voix unitaire que\nles syndicats CGT et CFDT ont pris la parole pour revendiquer une\n«réforme juste, réduisant les inégalités», «assurant la pérennité du\nsystème actuel par annuités et répartitions» financée par «l'ensemble de\nla richesse produite». .../...\nLe télégramme 25 juin 2010 -\nElections du 05 juillet 2010\nLes élections pour le Comité d'entreprise et pour les délégués du personnel se dérouleront le lundi 5 Juillet 2010.\nUn tract résumant nos actions et nos projets sera diffusé dans quelques jours.\nLa CFDT présente 23 candidats,\nIl ne tient qu'à vous de faire que ce scrutin soit un succès pour la défense de vos intérêts en votant pour les listes CFDT entières qui vous sont proposées.\nLe scrutin se fera dans les gare maritimes, il est essentiel de privilégier le vote physique et de vous déplacer ce jour là.\nSi vous devez voter par correspondance, soyez attentif à ne pas mélanger les enveloppes ( CE/DP titulaires/suppléants ) et surtout n'oubliez pas de porter votre nom et de signer au dos des enveloppes.\nEn cas de problème n'hésitez pas à me contacter au\nAG /CFDT de la Compagnie Océane et manif du 24\nMercredi 23 juin 2010 à partir de 20h30 à la salle bleue de la marie de palais.\nAssemblée générale des personnels CFDT de la Compagnie Océane\nen présence de Marcel Tanguy, secrétaire général du\nSyndicat Maritime Bretagne CFDT.\nLe lendemain, rassemblement à 11h00 à l'embarcadère pour la manif sur la défense des retraites.\nRéforme des retraites : synthèse et analyses\nAprès les premiers communiqués et réactions sur la réforme des retraites annoncée le 16 juin 2010 par le ministre du Travail, ce document présente les aspects principaux de la réforme et les éléments d’analyse de la CFDT. La réforme demande principalement des efforts aux salariés. Le recours à la fiscalité reste symbolique. Les questions d’emploi sont absentes du projet gouvernemental or il s’agit d’un sujet intimement lié à celui des retraites. L’avenir des retraites est hypothéqué par le recours prématuré au Fonds de réserve.\n1/ Recul des bornes d’âge de départ à la retraite\no entre 2011 et 2016 :\n· recul de l’âge légal de départ de 60 à 62 ans pour les salariés du privé et les fonctions publiques. Les salariés nés :\n- avant le 1et juillet 1951 peuvent toujours partir en retraite à 60 ans,\n- entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 peuvent partir à 60 ans et 4 mois,\n- entre le 1er janvier et le 31 décembre 1952 peuvent partir à 60 ans et 8 mois,\n- entre le 1er janvier et le 31 décembre 1953 peuvent partir à 61 ans,\n- entre le 1er janvier et le 31 décembre 1954 peuvent partir à 61 ans et 4 mois,\n- entre le 1er janvier et le 31 décembre 1955 peuvent partir à 61 ans et 8 mois,\n- après le 1er janvier 1956 peuvent partir en retraite à 62 ans.\n· pour les fonctionnaires en catégorie active, passage de l’âge minimal de départ de 50 à 52 ans et de 55 à 57 ans.\no entre 2016 et 2023 : recul de l’âge du taux plein de 65 à 67 ans pour les salariés du privé et du public,\no à partir de 2017 : relèvement de l’âge d’ouverture des droits dans les régimes spéciaux, compte-tenu du calendrier de la réforme de 2008.\nPour la CFDT, le recul de l’âge légal de départ est une mesure injuste, inefficace à terme, et limite les possibilités de choix individuels des salariés :\no Injuste pour les actifs dans leur ensemble, qui doivent prendre en charge les conséquences de la crise tandis que le recours à la fiscalité reste symbolique,\no Injuste à l’égard des salariés qui ont commencé à travailler jeunes et doivent cotiser plus que les autres sans amélioration de leur montant de pension, alors même qu’ils ont bien souvent les emplois les plus pénibles et les salaires les plus modestes. 50% des salariés qui liquident leur pension auprès de la CNAV aujourd’hui ont cotisé au-delà de la durée d’une carrière complète (hors surcote),\no Injuste pour les salariés aux carrières incomplètes, notamment les carrières féminines, qui voient l’âge du départ sans abattement reculer de 65 à 67 ans entre 2016 et 2023,\no Injuste à l’égard des salariés qui sont hors de l’emploi au moment où ils partent à la retraite : ils sont amenés à rester au chômage, en maladie ou en invalidité plus longtemps, avec des allocations plus faibles que leurs droits à la retraite,\no Inefficace car les transferts de charges entre comptes sociaux ne sont pas pris en compte dans les calculs du gouvernement, notamment entre les caisses de retraite et l’assurance chômage,\no Enfin, il s’agit d’une restriction des possibilités de choix individuels alors même que les salariés ont besoin de déterminer les modalités de départ en retraite qui correspondent à leur parcours et à leurs attentes : partir dès que possible pour les uns ou poursuivre leur activité pour les autres.\nLe calendrier du recul de l’âge est particulièrement brutal car il prévoit 4 mois d’augmentation par année civile entre 2011 et 2016. Contrairement à l’affichage gouvernemental, cette réforme s’étale sur 6 ans et non pas 8 ans.\n2/ Augmentation de la durée de cotisation jusqu’en 2020\n- en 2013-2014 : passage à 41 ans et 1 trimestre pour les générations 1953 et 1954,\n- en 2020 : la durée de cotisations « devrait être de 41,5 ans ».\nCombiner dans une même réforme le recul de l’âge légal et une augmentation de la durée de cotisation s’avère particulièrement injuste et contribue à faire du système français de retraite l’un des plus restrictifs d’Europe en termes de conditions d’accès.\nPar ailleurs, le choix du gouvernement est d’augmenter rapidement la durée d’assurance donnant accès à une retraite à taux plein : un trimestre en plus soit 41,25 années de cotisation dès 2013. Il s’agit d’un calendrier accéléré.\nComme l’a affirmé la CFDT lors du Congrès de Tours, le partage équilibré des gains d’espérance de vie entre durée de cotisation supplémentaire et temps de retraite supplémentaire est conditionné à la prise en compte de ses objectifs sur les points suivants :\no Le droit de partir en retraite à 60 ans. Ce droit n’est pas négociable, pour des raisons de justice sociale et de liberté de choix du moment du départ en retraite.\no Le maintien du dispositif de départ anticipé pour carrière longue. Exigé et obtenu par la CFDT en 2003, il concerne les salariés ayant commencé à travailler jeunes.\no La reconnaissance de la pénibilité. Tout salarié exposé à des conditions de travail qui réduisent son espérance de vie doit bénéficier d’une réduction de durée de carrière.\no Une meilleure prise en compte des carrières morcelées et de la précarité. Il s’agit notamment des périodes de chômage, de maladie, de stage ou encore de RSA.\no La révision des droits familiaux de retraite. Ils doivent devenir plus redistributifs afin de bénéficier davantage aux foyers modestes et aux femmes.\no Le renforcement des possibilités de choix. La possibilité de partir en retraite à taux plein après une carrière complète, sans condition d’âge, doit devenir une réalité.\n3/ Modification du dispositif « carrières longues ».\nEn parallèle du recul de l’âge légal, il sera possible, à l’horizon 2016, de partir en retraite de manière anticipée dans le cadre des carrières longues, dont les bornes d’âge et les conditions d’accès sont modifiées. Le départ se ferait :\no A 58 ou 59 ans pour les assurés ayant commencé à travailler à 14 ans ou 15 ans,\no A 60 ans pour ceux qui ont commencé à travailler à 16 ans ou 17 ans.\nLa condition de durée d’assurance pour accéder au dispositif serait portée à 43,25 années validées en 2013, pour la génération 1953.\nSelon le gouvernement, la conséquence du glissement des bornes d’âge serait un effectif de 90 000 personnes en départ anticipé pour carrière longue en 2015.\nAujourd’hui le dispositif carrière longue permet de partir à la retraite de manière anticipée :\no A partir de 57 ans (dans les faits) pour les salariés ayant commencé à travailler à 14\no ou 15 ans,\no A 59 ans pour ceux qui ont commencé à travailler à 16 ans.\nLa condition de durée d’assurance est de 43 années validées à partir de 2012 et de la génération 1952 (durée de cotisation pour une retraite à taux plein plus 8 trimestres).\nLa CFDT avait demandé le maintien du dispositif de départ anticipé pour carrières longues, dont les conditions d’accès ont été injustement durcies en 2008.\nSi la CFDT est défavorable au durcissement de fait du dispositif, en termes de recul de l’âge de départ et de durée effectivement cotisée par les salariés concernés, elle remarque que l’ajustement opéré par le gouvernement le maintient en vigueur, sans le vider de sa substance.\n4/ Prise en compte de la pénibilité\no Maintien de la possibilité de départ en retraite à 60 ans pour les salariés qui, du fait d’une situation d’usure professionnelle constatée, ont une incapacité physique supérieure ou égale à 20 %.\no Développement de la prévention de la pénibilité, pour éviter l’usure physique des salariés : mise en place d’un carnet de santé individuel retraçant les expositions.\nLe gouvernement renforce les injustices en ignorant la plus grande partie des salariés ayant subi la pénibilité.\nLa réforme ne s’adresse de façon extrêmement restrictive qu’aux salariés ayant déjà des atteintes à la santé à l’âge de 60 ans. La mesure annoncée ne bénéficierait qu’à 10 000 salariés déjà reconnus accidentés du travail ou maladie professionnelle à l’âge de 60 ans avec une incapacité permanente partielle de 20%. Ce sera une mesure sans effet car :\no la plupart de ces salariés bénéficient déjà d’un dispositif de départ à 60 ans au titre de l’invalidité à 50 % ou de l’inaptitude médicale (113 000 titulaires en 2008),\no les maladies professionnelles font l’objet d’une sous-déclaration.\nLa réforme ne rend pas justice aux salariés exposés à la pénibilité qui ont une espérance de vie réduite en moyenne de 3 à 4 ans par rapport à l’ensemble des salariés hommes, liée aux effets différés de la pénibilité. Rien n’est prévu pour ces salariés dont on peut estimer le nombre à plus de 40 000 par tranche d’âge (exposés à trois types de pénibilité durant leur carrière pendant au moins 15 ans). Ces salariés développeront statistiquement, du fait de leur travail, plus de pathologies cardiovasculaires ou cancéreuses, responsables d’une mortalité prématurée.\n5/ Emploi des seniors\no Aide à l’embauche pendant 1 an pour les recrutements de seniors demandeurs d’emploi de plus de 55 ans.\no Renforcement du tutorat entre les seniors et les jeunes pour faciliter la transmission de savoir avant le départ à la retraite, avec un élargissement du remboursement par les OPCA du temps passé par un tuteur auprès d’un jeune en contrat de professionnalisation.\nL’aide à l’embauche de 14% du salaire brut (dans la limite de 2,15 SMIC) est une subvention publique qui sous-entend que l’emploi des seniors se limiterait à une question de coût du travail. Pour la CFDT, l’emploi des seniors est une question bien plus large, qui touche notamment au développement des compétences et à la formation tout au long du parcours professionnel, à l’amélioration des conditions de travail, à l’adaptation des organisations, des rythmes et des temps de travail. Aussi l’aménagement des fins de carrière est-il un point fondamental, qui doit amener à développer des formules de retraite progressive. Aucun de ces aspects n’est évoqué de manière sérieuse dans la réforme du gouvernement, dont le manque d’ambition en la matière est frappant.\n6/ Augmentation des ressources prélevées sur les hauts revenus et les revenus du capital\no Recettes supplémentaires sur les hauts revenus\n· création d’un prélèvement de 1 % sur la dernière tranche de l’impôt sur le revenu hors bouclier fiscal (230 M € en 2011)\n· augmentation des prélèvements sur les stock-options : (70 M € en 2011)\n· augmentation des prélèvements sur les retraites chapeaux (110 M € en 2011)\no Recettes supplémentaires sur les revenus du capital\n· augmentation d’1 point des prélèvements sur les plus-values de cessions mobilières et immobilières, ainsi que du prélèvement forfaitaire libératoire sur les dividendes et les intérêts (265 M € en 2011)\n· taxation au 1er euro des plus-values de cession mobilières et non plus à partir de 27 000 € (180 M € en 2011)\n· Suppression du crédit d’impôt sur les dividendes des particuliers (645 M € en 2011)\no Recettes supplémentaires sur les entreprises\n· Suppression du plafonnement de la quote-part pour frais et charges sur les dividendes des entreprises (200 M € en 2011)\n· Annualisation du calcul des allègements de charges sociales, pour qu’il s’applique aux salaires et primes versés par l’employeur sur toute l’année, alors qu’il est aujourd’hui appliqué mois par mois (2 Mds € en 2011)\nLors de son Congrès, la CFDT s’est prononcée en faveur d’un renforcement de la contribution des revenus du capital au financement des solidarités du système de retraite, pour consolider la prise en charge des éléments de redistribution du système, des effets du papy-boom, ainsi que des conséquences de la crise.\nPour la CFDT, il y a un contraste très fort entre l’intensité de l’effort demandé aux salariés et aux fonctionnaires d’un côté et la faiblesse des mesures fiscales proposées de l’autre. Le passage, pour la tranche marginale supérieure de l’impôt sur le revenu, d’un taux de 40% à 41% reste particulièrement limité (230 millions d’euros en 2011). Le même constat peut être fait pour l’augmentation restreinte à un 1% du taux de prélèvement sur les revenus du capital. Finalement, les hauts revenus et les revenus du capital sont très peu touchés par cette réforme. Ils réalisent seulement 15% des efforts fournis en 2020 (4,6 Mds €).\nLe calcul annualisé des allègements de charges s’applique à l’ensemble des ressources de la protection sociale. Son incidence totale pour la branche vieillesse est de 2 Mds d’Euros, et potentiellement de 5,5 Mds pour l’ensemble des branches. Cette mesure va dans le sens des orientations de la CFDT en matière de financement de la protection sociale.\n7/ Mesures d’alignement de règles de la fonction publique sur celles du secteur privé\no Passage du taux de cotisation salarial de 7,85% à 10,55% étalé sur 10 ans\no Fermeture à compter de 2012 du dispositif de départ anticipé sans condition d’âge pour les parents de 3 enfants ayant 15 ans de service. La possibilité de partir au bout de 15 ans pour les parents ayant déjà 3 enfants en 2012 sera préservée\no Restriction d’accès au « minimum garanti » : il faudra désormais que les fonctionnaires aient tous leurs trimestres ou attendent l’âge d’annulation de la décote pour pouvoir bénéficier du minimum garanti.\nLa CFDT rejette l’alignement, sans compensation en termes de traitement indiciaire, du taux de cotisation des fonctionnaires sur le taux de cotisation appliqué aux salariés du secteur privé à travers le régime général et les régimes complémentaires. En effet, cette augmentation ampute leur pouvoir d’achat chaque année de 0,27% pendant 10 ans.\nLe durcissement des conditions d’accès au minimum garanti frappe injustement les fonctionnaires aux carrières les plus modestes et aux niveaux de pension les plus faibles.\n8/ Amélioration de certains mécanismes de solidarité\no Chômage non indemnisé :\n· Le nombre de trimestres validés par la solidarité lorsqu’une personne est au chômage non indemnisée - non précédée d’une période indemnisée - sera porté de 4 à 6 trimestres.\no Mesures concernant les retraites des femmes :\n· L’indemnité journalière maternité sera intégrée dans le salaire de référence pour le calcul de la pension,\n· Une sanction sera prévue pour les entreprises qui ne font pas de diagnostic de situation en matière d’inégalités salariales.\no Retraites agricoles :\n· Les conditions d’accès à la revalorisation du minimum de pension agricole pour les femmes exploitantes agricoles sont assouplies,\n· Les recours sur succession pour le minimum vieillesse excluront les terres agricoles et le corps de ferme\nLe texte n’amène aucune avancée dans la réduction des inégalités de pension qui frappent :\no les polypensionnés. Or, cette situation concerne 38% des nouveaux retraités et pénalise fortement les salariés qui ont changé de caisse de retraite au cours de leur carrière (410 Euros par en an moyenne pour les polypensionnés privé / public)\no les fonctionnaires qui ont moins de 15 ans de service. Environ 30 000 fonctionnaires titulaires chaque année ne peuvent pas prétendre à une retraite de la fonction publique en raison de cette « condition de stage » injuste, et ils doivent faire valoir leurs droits auprès du régime général et de la caisse complémentaire des agents non-titulaires. Une cotisation rétroactive leur est demandée.\no les carrières féminines – la retraite moyenne des femmes est de 38% inférieure à celle des hommes. Le report au compte des indemnités journalières maternité n’est pas à la mesure des inégalités constatées. Les droits familiaux de retraite ne sont pas concernés par la réforme.\no la grande majorité des carrières accidentées. Si le texte prolonge les droits en cas de chômage non-indemnisé non-consécutif à une période d’indemnisation, il n’apporte aucune réponse pour :\n· les périodes de RSA et de stage, qui ne sont pas validées,\n· les situations de chômage non-indemnisé consécutives à une indemnisation, qui sont validées dans la limite de 4 trimestres,\n· les périodes de chômage indemnisé et de maladie, validées et non cotisées.\n9/ L’information des salariés\no Envoi à tous les nouveaux assurés, lorsqu’ils valident leurs premiers trimestres, d’un document d’information sur le système de retraite, en particulier sur les règles d’acquisition des droits en cours de carrière\no Mise en place d’un « point d’étape individuel retraites » à 45 ans,\no Mise à disposition d’un relevé de carrière en ligne couvrant tous les régimes de retraite.\nLa CFDT est favorable au renforcement du droit à l’information des salariés en matière de retraite, afin d’augmenter leur capacité à effectuer des choix éclairés sur la date et le rythme de leur cessation d’activité. Le cadre collectif doit permettre d’organiser ces choix individuels.\n10/ Le bouclage financier\nL’objectif poursuivi par l’Etat est celui d’un retour à l’équilibre en 2018. Les déficits accumulés durant la période 2011-2018 seront intégralement transférés à la Caisse d’amortissement de la dette sociale (CADES), qui aura la propriété des actifs et des ressources du Fonds de réserve des retraites. Le FRR restera le gestionnaire de ces actifs et de ces ressources, pour le compte de la CADES.\nPour la CFDT, l’utilisation du Fonds de réserve des retraites pour éponger les déficits actuels constitue une grave remise en cause de la solidarité intergénérationnelle. Contrairement à ce qu’affirme le texte gouvernemental, les déficits n’ont pas vingt ans d’avance, mais dix ans et c’est la crise économique qui explique cette avance du fait de la réduction de la masse salariale et donc des cotisations. Pour la CFDT, c’est à l’Etat de prendre en charge la part des déficits liée à la crise, pas au Fonds de réserve des retraites.\nLe Fonds a été créé pour faire face aux effets du papy-boom. Liquider le FRR aujourd’hui, c’est créer de nouveaux déficits demain avec la perspective de nouvelles réformes pénalisant à nouveau un peu plus les salariés.\nLa CFDT demande depuis plusieurs années que son abondement soit augmenté très significativement, au-delà des 1,3 points de prélèvement sur les revenus de capitaux qui l’alimentent aujourd’hui.\nProcéder à des décaissements prématurés serait par ailleurs une mauvaise opération financière, car le fonds a retrouvé un niveau de performance supérieur aux taux d’intérêt appliqué à la dette de l’Etat.\nLa CFDT refuse d’hypothéquer l’avenir des retraites et la liquidation du Fonds de réserve. Celui-ci doit au contraire être renforcé.\n11/ Le pilotage du système de retraite\nMise en place d’un comité de pilotage des régimes de retraite chargé de suivre des indicateurs concernant la réforme et l’avenir du système, notamment le taux d’emploi des seniors, la situation financière des régimes et le taux de couverture des engagements financiers.\nLa mise en place d’un comité de pilotage des organismes de retraite ne saurait se substituer au nécessaire débat de société sur cette question, préalable indispensable à une réforme globale et ambitieuse du système de retraite.\nLa CFDT veut une réforme qui s’attaque aux injustices, renforce les possibilités de choix des salariés, équilibre le système à long terme et redonne confiance à toutes les générations.\nLors de son Congrès, elle s’est prononcée pour l’engagement d’une réflexion sur les éventuelles conditions d’unification des différents régimes, afin que les salariés qui ont été mobiles et ont changé de caisse de retraite ne soient plus pénalisés.\nSCANDALE UN ARMATEUR COMMUNIQUE DANS LE FAUX avec "TOUS AVEC LES BLEUS"\nLE SCANDALE DE GDF SUEZ QUI COMMUNIQUE DANS LE FAUX\nGDF SUEZ mène une campagne dans la presse en parrainant l’équipe de France de football.\n"TOUS AVEC LES BLEUS", voila ce que nous pouvons lire sur une banderole fixée à la poupe d'un navire masquant l'immatriculation du gazier SUEZ aux Bahamas.\nSoutenir l'équipe de France à la coupe du monde pourrait être louable sauf que :\no Dans le même temps, GDF SUEZ obtient une augmentation des tarifs sur la consommation familiale, dégage des bénéfices énormes frisant le scandale.\no Le gouvernement annonce : des réductions budgétaires, des augmentations des prélèvements sociaux, et la révision des conditions des retraites.\no GAZOCEAN annonce un plan de licenciement de 60 navigants correspondant à la sortie du TELLIER et la suppression de la maistrance des 3 autres navires : Gaz Energie, Provalys, Gaselys.\nLe comble : alors que le navire de la publicité est immatriculé aux Bahamas et n'emploie aucun navigant français, GDF SUEZ ose le présenter avec un pavillon français !\nGDF SUEZ entre ainsi dans la catégorie des fraudeurs, en masquant la vérité en présentant le navire avec un pavillon tricolore.\nLes français apprécieront : faire une campagne publicitaire en maquillant un navire étranger pour se vanter d’être français alors que, dans le même temps, on engage un plan de licenciement de 60 navigants !\nIl convient de rappeler que dans le cadre de la fusion GDF et SUEZ, l'UFM CFDT avait demandé avec insistance au gouvernement que SUEZ immatricule au moins 2 de ses navires sous registre français.\nD'un côté, comme de l'autre, les réponses restent évasives. Ce qui est sur, c’est qu’à la demande de l’UFM CFDT, le prochain Conseil Supérieur de la Marine Marchande du 5 juillet 2010, aura à l'ordre du jour un débat sur ce groupe français, un des opérateurs de tout premier ordre mondial.\nLe Havre, le 10 juin 2010\nMorbihan/Finistere : tarifs des iles\nLes îles sont plus ou moins distantes du continent de 500 mètres pour l’île aux Moines à 25 km pour Ouessant. Voici les tarifs appliqués :\nBelle-Île en 45 minutes Plein Tarif A/R 30.15 € Tarif Insulaire A/R 4.90 €\nGroix 45 minutes Plein Tarif A/R 30.15 € Tarif Insulaire A/R 4.90 €\nOuessant 60 minutes Plein Tarif A/R 30.20 € Tarif Insulaire A/R 6.40 €\nBatz 15 minutes Plein Tarif A/R 7.50 € Tarif Insulaire A/R 4.50 €\nÎle-aux-Moines 5 minutes Plein Tarif A/R 4.10 € Tarif Insulaire A/R 2.40 €\nBréhat 15 minutes Plein Tarif A/R 9 € Tarif Insulaire A/R 4.80 €\nHouat 45 minutes Plein Tarif A/R 30.15 € Tarif Insulaire A/R 4.90 €\nArz 20 minutes Plein Tarif A/R 8 € Tarif Insulaire A/R 3.90 €\nSein 75 minutes Plein Tarif A/R 30.20 € Tarif Insulaire A/R 6.40 €\nMolène 30 minutes Plein Tarif A/R 30.20 € Tarif Insulaire A/R 6.40 €\nHoëdic 90 minutes Plein Tarif A/R 30.15 € Tarif Insulaire A/R 4.90 €\nOcéa met à flot le Kerdonis\nOcéa met à flot le Kerdonis sur le site des anciens chantiers Gamelin\nLe Kerdonis mercredi, sur l'élévateur à bateau de La Rochelle\nOcéa a procédé, mercredi, à la mise à flot du Kerdonis, nouvelle vedette à passagers destinée à la Compagnie Océane. Be bateau est le second réalisé sur le site des anciens chantiers Gamelin, repris par Océa au printemps 2009. Le 25 mai, le Saint-Vincent de Paul, un navire à passagers de 25 mètres construit pour Littoral Express et destiné à relier quotidiennement l'Ile d'Oléron et La Rochelle, avait été mis à flot. Et, cette semaine, ce fut donc au tour du Kerdonis « Cette mise à l'eau est donc un symbole fort pour l'ensemble du personnel rochelais d'Océa, après la période difficile traversée en 2008/2009, démontrant la qualité de leur savoir faire dans le secteur du navire à passagers en aluminium », souligne Océa.\nLong de 30.75 mètres pour une largeur de 7.9 mètres, le Kerdonis, doté de deux moteurs de 1350 cv, peut atteindre la vitesse de 20 noeuds. Du type Explorer 100-300, avec coque en aluminium, il offre une capacité de 295 passagers. Ce navire est destiné à remplacer le Locamaria 56, vendu il y a quelques mois à la collectivité territoriale de Saint-Pierre et Miquelon. Filiale de Veolia Transport, la Compagnie Océane, qui dessert pour le compte du Conseil général les îles du Morbihan au travers d'une délégation de service public, exploitera le Kerdonis à l'année, entre Quiberon et Belle-Ile. Outre les passagers, le bateau, qui sera livré dans le courant de la seconde quinzaine de juin, pourra transporter du fuel domestique, ou embarquer des produits de la pêche en conteneurs frigorifiques.\nUn nouveau navire pour la Compagnie Océane\nAprès le Melvan, construit aux chantiers Gléhen de Douarnenez et en service depuis février, un nouveau navire destiné à la Compagnie Océane sera mis à flot demain à La Rochelle. Réalisé par Océa sur le site des ex-Chantiers Gamelin, repris au printemps 2009, le Kerdonis remplacera le Locmaria 56, vendu par le Conseil général du Morbihan à la collectivité territoriale de Saint-Pierre et Miquelon. Du type Explorer 100-300, le nouveau bateau, dont la coque est en aluminium, mesure 30.75 mètres de long pour 7.9 mètres de large. Doté de deux moteurs de 1350 cv, il pourra atteindre la vitesse de 20 noeuds. D'une capacité de 295 passagers, le Kerdonis assurera des liaisons entre Quiberon et Belle-Ile dans le cadre de la délégation de service public confiée par le CG56 à la Compagnie Océane, filiale de Veolia Transport. Outre les passagers, le bateau pourra transporter du fuel domestique, ou embarquer des produits de la pêche en conteneurs frigorifiques. Commandé en septembre 2009, le Kerdonis sera livré, après achèvement et essais, durant la seconde quinzaine de ce mois.\nLe recul de l’âge légal est injuste et insuffisant\nDocument d’orientation sur les retraites\nL’analyse du gouvernement est incomplète\nLe document d’orientation sur la réforme des retraites vient d’être\npublié par le gouvernement. Il laisse entrevoir des solutions injustes,\nsans commune mesure avec les défis posés par le système de retraite.\nPour les pouvoirs publics, la cause du déséquilibre des régimes de\nretraite relèverait uniquement de la démographie et impliquerait pour\nseule réponse l’augmentation de la durée d’activité.\nPour la CFDT, cette analyse est incomplète. Elle ne prend pas en compte\nl’impact de la crise. Or celui-ci est majeur d’ici 2020 et nécessite une\nprise en charge par la solidarité nationale.\nParmi les réponses esquissées par le document gouvernemental, on trouve\nl’hypothèse d’un recul de l’âge légal de départ en retraite. Cela\npénaliserait ceux qui ont commencé à travailler jeunes et ceux qui sont\nhors de l’emploi au moment où ils prennent leur retraite.\nLes mécanismes de solidarité sont envisagés de manière étroite,sans\nperspective d’amélioration pour les salariés ayant cotisé à plusieurs\nrégimes de retraite, sans approche globale des inégalités au détriment\ndes femmes, sans garantie sur le mode de reconnaissance de la\nLa mise en place d’une contribution supplémentaire sur les hauts revenus\net les revenus du capital constitue un signe positif. On ne peut que se\nsatisfaire de son exclusion du bouclier fiscal. La CFDT sera attentive à\nce qu’il ne s’agisse pas uniquement d’une mesure symbolique.\nLe gouvernement développe une approche comptable et limitée de la\nréforme des retraites, qui écarte une remise en question plus générale\ndu système et prendrait à bras le corps les questions des inégalités et\ndu financement, seules à même de redonner confiance aux jeunes\nFraude massive dans une filiale de la SNCF\nDes centaines de milliers d’euros auraient été détournées sur les produits vendus à bord de bateaux qui relient Calais à Douvres.\nDéjà confronté à de graves difficultés financières, la société SeaFrance, filiale à 100 % de la SNCF, doit désormais faire face à des soupçons de fraude massive sur les ventes à bord de ses bateaux qui relient Calais à Douvres. Le parquet de Boulogne-sur-Mer a en effet ouvert le 19 avril une information judiciaire pour « abus de confiance » et « faux et usage de faux en écriture privée », à la suite d’une plainte contre X déposée par la direction de la compagnie maritime.\nLa justice s’appuie également sur un courrier que lui a adressé le commissaire aux comptes de SeaFrance. Dans la note de synthèse de son enquête réalisée en décembre 2008 et mars 2009, dont « le Parisien »-« Aujourd’hui en France » s’est procuré une copie, l’expert pointe une série de dysfonctionnements et de pratiques douteuses. Selon lui, « il semble manifeste et avéré que des fraudes puissent être commises par le personnel de SeaFrance ».\nDes justifications fantaisistes\nLe commissaire aux comptes s’est tout particulièrement intéressé au retour d’articles, vendus en 2008, dont le montant représentait 610 000 £, soit 720 000 € . Un montant exorbitant sur les 35 M € de chiffre d’affaires réalisé cette année-là sur les ventes dans les boutiques. Ces retours concernaient avant tout des produits à forte valeur ajoutée. « Il paraît surprenant de constater que des cigarettes, parfums ou encore des whiskys fassent l’objet de retours systématiques de clients, et surtout pour de tels volumes », écrit l’expert. Les craintes de malversations portent sur le fait que nul se sait si ces produits ont effectivemment été rendus ou ce qu’ils sont devenus une fois retournés à la société. Le commissaire relève en effet une « absence systématique d’inventaire des produits retournés ». Quant aux justifications, lorsqu’elles existent, elles sont la plupart du temps évasives, voire fantaisistes.\nAutre zone d’ombre, les écarts de caisse, c’est-à-dire la différence entre le chiffre d’affaires et l’argent effectivement récolté grâce aux ventes. Sur les quatre premiers mois de 2009, ces écarts concernaient 60 % du volume des transactions. Ils sont « simplement constatés sans être justifiés », s’étonne l’enquêteur.\nLa gestion des stocks aussi est nébuleuse. Chaque bateau commande ce qu’il veut, dans la quantité souhaitée. Peu importe si cela ne correspond pas du tout au volume d’activité. L’expert a ainsi observé sur un navire l’équivalent de trente mois de stocks d’une marque de champagne ! La suspicion de détournement est forte, car il n’est pas rare que ces commandes soient réalisées en dehors du circuit de contrôle, « au risque de ne pas être identifiées ».\nD’après les documents dont nous avons pris connaissance, des « anomalies significatives » sont relevées depuis deux ans dans les comptes de l’entreprise, ainsi qu’une défaillance flagrante du système de contrôle en place. « SeaFrance a fermé les yeux pendant de trop nombreuses années », conclut une source proche du dossier. A combien est évalué le préjudice ? Difficile à dire. Dans sa plainte, l’avocat de SeaFrance parle de « centaines de milliers d’euros » rien qu’en 2008. Pour d’autres, la facture serait plutôt comprise entre un et trois millions d’euros par an.\nELECTIONS A BLAVET HABITAT : LA CFDT OBTIENT GAIN DE CAUSE.\nA la fin de l’année 2009, la Direction de BLAVET HABITAT décide la mise en place du Comité d’Entreprise conformément à la loi du 25 mars 2009 ( loi de mobilisation pour le logement et la lutte contre l’exclusion) qui prévoit une représentation unique, par la création d’un comité d’entreprise, pour l’ensemble des personnels de droit privé comme de droit public travaillant dans les offices publics de l’habitat, y compris pour les offices comprenant moins de 50 salariés.\nLa Direction de BLAVET HABITAT passe outre la nécessité de signer un accord unique avec l’ensemble des organisations syndicales et signe avec seulement deux délégués de la CGT un accord préélectoral d’élection et un accord pour la mise en place du CE.\nLa CFDT qui vient de créer une section syndicale dans l’entreprise et qui dénonce depuis de nombreuses semaines les agissements de la Direction de BLAVET HABITAT décide d’intervenir auprès de l’Inspection du Travail qui indique à la Direction de BLAVET HABITAT que les accords signés risquent d’être rendus caduques aux yeux de la loi sur la représentativité du 20 août 2008.\nLa CFDT décide de porter l’affaire devant le Tribunal d’Instance de Lorient, tribunal qui vient de rendre sa décision le 22 avril dernier et qui donne raison à la CFDT :\no il y a nécessité de signer uniquement un accord, et non pas plusieurs, pour la mise en place du comité d’entreprise.\no l’ensemble des organisations syndicales représentatives doit être appelé à venir négocier et signer l’accord.\no seul un représentant de la CGT, et non pas plusieurs, est habilité, comme les autres organisations syndicales, à venir discuter et signer l’accord.\no les deux collèges à savoir « ouvriers, employés » et « cadres, agents de maîtrise » pour l’élection sont obligatoires.\nLa CFDT est satisfaite de cette décision, car elle permet la reconnaissance du pluralisme syndical au sein de BLAVET HABITAT.\nFait à Lorient, le 28.04.10.\nConcertation sur les retraites :\nPremière réunion thématique sur la pénibilité\nLa délégation CFDT a été reçue le 28 avril 2010 par Sébastien Proto, directeur de cabinet du Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique dans le cadre de la concertation sur les retraites. Cette réunion bilatérale était centrée sur le thème de la pénibilité.\nLa CFDT a rappelé la nécessité de prévenir et de compenser la pénibilité. Pour elle, les travaux pénibles sont ceux qui génèrent des atteintes irréversibles à la santé et qui ont, pour conséquence, une réduction de l’espérance de vie.\nLa pénibilité ne doit pas se définir par métier mais en fonction de l’exposition à des facteurs (physiques, environnementaux ou liés aux contraintes temporelles). La définition de ces facteurs constitue un des apports importants de la négociation interprofessionnelle.\nSi le mode de reconnaissance doit être individuel, à la demande du salarié, il doit s’appuyer sur des critères collectifs. La pénibilité serait reconnue sur dossier dans les cas simples et bien documentés ou sur décision d’une commission d’experts lorsqu’une reconstitution du parcours professionnel s’avère nécessaire. Cet examen ne doit pas être exclusivement médical, afin de ne pas enfermer le salarié dans un bilan clinique à un instant donné mais de :\n* permettre une vision dynamique de ses expositions passées aux facteurs de risque,\n* favoriser la prévention en prenant en compte l’organisation du travail.\nUne fois la pénibilité reconnue, sa compensation doit se traduire par un départ anticipé.\nLe dispositif de prise en charge nécessite à la fois :\n* un recours à la solidarité nationale pour les salariés en fin de carrière, déjà exposés,\n* un financement mutualisé des employeurs sous la forme d’une cotisation à la branche accidents du travail / maladies professionnelles pour les salariés en cours d’exposition. Un système de malus doit permettre de responsabiliser les employeurs sur la mise en place de mécanismes de prévention. Ainsi, les employeurs seront-ils incités à adapter l’organisation dans un sens favorable à la santé au travail.\nLe Ministère du travail a mis l’accent sur les aspects suivants :\n* la distinction entre les facteurs de pénibilité générant des effets immédiats sur la santé des salariés exposés et les facteurs dont l’effet est différé dans le temps,\n* la difficulté d’apporter, dans tous les cas, une preuve de l’exposition passée à un ou plusieurs facteurs de risque,\n* la nécessité d’enregistrer, au fil de l’eau, les expositions auxquelles sont soumis aujourd’hui les salariés concernés,\n* l’importance de critères objectifs pour instruire les demandes individuelles et permettre leur traitement homogène,\n* l’intérêt d’une commission pluridisciplinaire pour examiner les situations complexes.\nLa prochaine réunion est prévue le 4 mai pour aborder les 3 autres thèmes de concertation :\n* l’emploi des seniors,\n* les mécanismes de solidarité,\n* la gouvernance des régimes de base.\nLa délégation CFDT était composée de : Jean-Louis Malys, Secrétaire National, Laurence Laigo, Secrétaire Nationale, Gaby Bonnand, Secrétaire National, Cécile Cottereau, Secrétaire Confédérale, Yves Canévet, Secrétaire Confédéral.\nLe Guerveur. La transformation en voie d'achèvemen...\nDominique Illiaquer a fêté son départ en retraite ...\nNigéria : Libération des trois marins du Bourbon A...\nHomonymie. Le maire de Quimper, Bernard Poignant, ...\nQuatre morts dans le crash de l'hélicoptère de l'A...\nManifs : record de participation dans le départeme...\nSCANDALE UN ARMATEUR COMMUNIQUE DANS LE FAUX avec ...\nLe recul de l’âge légal est injuste et insuffisant...


Sujet: joint pompe huile Lun 6 Juin - 7:19\nBonjour à tous. J'ai récemment acquis un Plymouth Grand Voyager II (Rally?) de 95 3,3L, 163CV avec Boite automatique pour lequel il faut changer le joint de pompe à huile (il fuit un peu, mais surtout, n'embraye plus du tout!). Quelqu'un aurait-il déjà eu ce problème et/ou aurait-il un tutoriel ou des conseils à donner pour cette opération (techniques/astuces, durée approx...etc)? Par ailleurs, ou pourrais-trouver un plan détaillé/éclaté de cet assemblage? D'avance merci pour le débutant Chryslérien que je suis devenu!!\nSujet: Re: joint pompe huile Lun 6 Juin - 7:53\nmessage retiré d'un sujet qui n'a rien a voir !\nSujet: Re: joint pompe huile Lun 6 Juin - 9:07\nEuh... Je suis tout à fait désolé pour cet impair, mais en tant que nouveau sur le forum, je ne sais pas où et comment poser ma question! Je vous serais reconnaissant de bien vouloir me réorienter vers le bon endroit. Cordialement.\nSujet: Re: joint pompe huile Lun 6 Juin - 9:31\nC'est rectifié, Eric a créé ton sujet et l'a mis dans la bonne rubrique.\nPour ta question, est-ce que tu peux préciser ...\nC'est au niveau boite, ou au niveau moteur ?\nDonnes-nous les symptômes, ce sera peut être plus parlant.\nSujet: Re: joint pompe huile Lun 6 Juin - 10:11\nMerci de m'avoir remis sur la bonne voie! A ce que m'a dit le vendeur c'est le joint d'étanchéite "de vide" de la pompe à huile au niveau de la boite (je suppose). J'ai acheté un joint neuf (4 euros!) c% Mercedes qui fait Chrysler à Marseille qui m'ont dit que c'était une panne relativement fréquente: c'est un joint très mince, Ref 310 sur la page 92 d'un fascicule (que je n'ai pas) référencé TE/41TE (A604); FWD4 Speed. C'est malheureusement tout ce que possède comme info... Pratiquement, elle a commencé à chauffer et un peu fumer après une trentaine de kms, heureusement juste arrivé c%moi, alors que le niveau d'huile de la boite auto était tjrs bon et, ensuite à froid et mm après long chauffage, n'a plus voulu du tout embrayer... Merci d'avce Dr.!\nSujet: Re: joint pompe huile Lun 6 Juin - 18:24\nMets nous une photo du joint et de l'emplacement présumé, ainsi que de la fuite, ce sera plus facile pour t'aider\nSujet: Re: joint pompe huile Mar 7 Juin - 7:44\nDonc il semblerait que ce soit coté boite.\nMais normalement la "panne relativement fréquente" que te dis Chrysler elle se voit car l'huile coule dessous ...\nLà dure pour te répondre avec que ces éléments ...\nSujet: Re: joint pompe huile Mar 7 Juin - 19:03\nBonsoir. J'ai pas eu le temps de scanner le document (pas très lisible malheureusement) donné par le vendeur, ni récupérer le joint neuf, mais par contre j'ai trouvé un site qui décrit pas mal ces BA: http://julien.manche.online.fr/chrysler/a604/boite_de_vitesse_automatique_a60A.html#diag. Dans le fascicule 1 (page(?) 21-103, la fig 80 semble bien représenter le joint de pompe que l'on m'a vendu...\nJe pense que comme c'est une version fse, les réf. sont différentes. Reste à identifier les procédures de démontage/changement/remontage... Vaste programme, probablement...!\nEn tout cas un grand merci et à bientot.\nEn outre, je viens de tomber sur une autre page du site avec une vue du joint ref 02 sur: http://julien.manche.free.fr/chrysler/a604/groupesfriction.gif.\nSujet: Re: joint pompe huile Mer 8 Juin - 8:20\nEst-ce que tu vois de l'huile qui coule de ta boite à la jonction avec le moteur ?\nSinon, si c'est ce joint, tu vas avoir du boulot ...\nNon seulement tu dois tomber la boite, mais tu dois faire du démontage.\nSi tu te lances penses aussi à changer le joint de l'arbre d'entrée de boite car pour faire ce que tu nous montres il va falloir que tu tombes le convertisseur.\nSujet: Re: joint pompe huile Mer 8 Juin - 9:38\nOui, je crains le pire... ou presque! Sinon en surfant sur votre forum des années passées, je suis tombé sur le site:https://issuu.com/cedric_astra/docs/bva_chrysler_s4 qui page (21)-131 (41TE Automatic Transaxle) donne l'image du joint N°1 dans la figure 34. Il semble bien que ce soit lui le coupable...\nDonc, s'il existe un tutoriel de démontage pour accéder à ce satané joint... je vous en serai éternellement reconnaissant...! D'avce plein de mercis.\nSujet: Re: joint pompe huile Mer 8 Juin - 9:40\nPS: Juste une question bète: comment te/vous envoyer un document: texte ou image?\nSujet: Re: joint pompe huile Mer 8 Juin - 15:21\nPour les images tu cliques ICI et tu auras les explications.\nJuste un petit changement pour le choix de l'image mais c'est simple.\nPour le texte c'est plus compliqué car suivant le format il faut trouver un hébergeur qui accepte ton fichier et après il faut mettre le lien.\nSinon si le texte n'est pas trop long tu le transformes en image.\nSujet: Re: joint pompe huile


Publié le 08 février 2022 à 19h30\nLulu paye grâce à la reconnaissance faciale. Elle a été filmée dans son quotidien durant un an par son mari. HIKARI\nLCP-ASSEMBLÉE NATIONALE - MARDI 8 FÉVRIER À 20 H 30 - DOCUMENTAIRE\nInstallé à Pékin depuis 2007, le journaliste français Sébastien Le Belzic vit avec Lulu, son épouse chinoise, cadre dynamique et parlant très bien français, dans un appartement du nord de la ville. Dès qu’ils sortent sur le palier, une caméra de surveillance les fixe.\nDans les rues, d’autres caméras, disséminées partout. Massivement installées à partir du début des années 2000, elles permettent de surveiller chaque déplacement. Dans les vingt villes du monde comptant le plus de caméras, 18 sont chinoises. Nice, ville française la plus surveillée, compte une caméra pour 130 habitants. A Shanghaï, c’est une caméra pour 9 habitants…\nMais dans une société totalitaire qui depuis sa naissance, en 1949, a fait de la surveillance de son immense population une marque de fabrique, les caméras ne sont qu’un outil secondaire par rapport aux applications numériques installées dans les centaines de millions de smartphones des citoyens chinois. Les géants de la tech ont mis au point des systèmes avec QR codes permettant notamment la reconnaissance faciale et des systèmes de notation pour chaque geste de la vie quotidienne.\nLa vie de Lulu et de ses compatriotes est ainsi jugée par cette technologie qui permet au régime, en mélangeant toutes les données, de dresser le portrait numérique de chaque citoyen. La logique de surveillance globale accompagne ainsi systématiquement les mutations de la société chinoise en s’appuyant sur les progrès de la technologie.\nJusqu’au début des années 2010 en Chine, il fallait pratiquement tout payer en liquide. Désormais, le cash a disparu, tout est dans le smartphone. Pratique pour les utilisateurs… et pour le régime, qui peut ainsi analyser les comportements du quotidien.\nLes habitudes d’achat sont notées avec un redoutable système dit de crédit social, instauré par les autorités en 2014. Un système de points qui récompense ou sanctionne les citoyens selon leurs comportements : acheter une nourriture saine donne des points, boire du soda vous en enlève par exemple. Plus le citoyen a de points, plus le voilà libre de réserver tel voyage, de prendre place dans tel train, d’être accueilli dans tel hôtel, de se faire soigner dans tel hôpital.\nUn modèle de société entièrement régi par les normes, les scores et cet inquiétant crédit social ? Une vie privée en open space ? Rares sont les citoyens chinois à lutter contre cette emprise des Big Data sur leurs vies privées.\nLulu, filmée dans son quotidien durant un an par son mari, semble plutôt amusée par le fait d’accumuler des points, smartphone en main. Son angoisse ? Descendre en dessous des 350 points et devenir une citoyenne de seconde zone, privée de certains droits. Mais plus le temps passe, plus la réalité inquiétante de cette surveillance numérique lui saute aux yeux : « Ils sont en train de nous manger le cerveau. De nous former comme des robots ! », lance t-elle.\nMa femme a du crédit, documentaire de Sébastien Le Belzic (Fr., 2021, 52 min). Coproduction Hikari/LCP Assemblée nationale\nLire aussi « Chine : le drame ouïghour », sur Arte : la genèse des camps de concentration au Xinjiang


Application à exécuter ▷ ➡ Arrêt créatif ▷ ➡\nVous avez décidé de commencer à courir, à rester en forme et / ou à perdre quelques kilos en trop accumulés au cours des derniers mois, et vous cherchez application à exécuter, capable de vous faire contrôler votre routes et votre progression confortablement depuis votre téléphone mobile. Les choses sont comme ça, ai-je raison? Je suis donc heureux de vous dire que vous êtes venu au bon endroit au bon moment. Dans les lignes suivantes, en fait, vous pouvez lire certaines de mes suggestions liées aux solutions de ce type.\nJe vais énumérer, en fait, un certain nombre d'applications pour Android e iOS / iPadOS dédié à la course et montrant également comment ils fonctionnent en détail. Les solutions que j'ai choisies pour vous conseiller interagissent avec le GPS du téléphone et vous permettront de surveiller votre formation; Lorsque vous les utilisez, vous pouvez prendre en compte l'itinéraire emprunté et des paramètres tels que la distance, la vitesse, le temps nécessaire, les calories brûlées, etc. Ainsi, vous aurez toujours un œil sur toutes les données pour faire une évaluation de votre entraînement et, en même temps, vous pourrez compter sur une sorte d'entraîneur personnel, capable de vous motiver à poursuivre votre activité physique.\nAlors, que dis-tu? Êtes-vous prêt à commencer? Eh bien, je dirais que vous devez mettre la partie chat et entrer au cœur de ce tutoriel. Force et courage: commencez à vous échauffer, prenez votre téléphone portable et essayez de suivre les instructions des paragraphes suivants de ce guide. Je vous souhaite une bonne lecture et vous souhaite la meilleure des chances lors de votre prochaine session de formation!\n2 Adidas Running (Android/iOS/iPadOS)\n4 Runmètre (Android / iOS / iPadOS)\nparmi les application à exécuter que j'ai choisi de vous aviser qu'il y a Endomondo, téléchargeable gratuitement pour Android et iOS / iPadOS. Bien qu'elle puisse être téléchargée gratuitement, l'application permet d'accéder à toutes ses fonctions uniquement à ceux qui souscrivent à un abonnement Premium, dont le coût débute à 3.49 € / mois.\nAprès avoir installé et démarré Endomondo sur votre téléphone mobile ou votre tablette, donnez-leur toutes les autorisations nécessaires pour qu'il fonctionne correctement. Appuyez ensuite sur le bouton Inscrivez-vous maintenant et inscrivez-vous pour votre adresse e-mail, en utilisant le formulaire d'inscription approprié que vous voyez à l'écran, ou appuyez sur les boutons Continuer avec Facebook o Continuer avec Google pour suivre la connexion via votre compte Facebook ou Google.\nUne fois l'inscription terminée, fournissez les informations requises par l'application pour travailler, consentez au traitement de vos données personnelles, puis appuyez sur le bouton Accepter et continuer o suivant. Si un abonnement Premium vous est proposé via un écran spécial, fermez ce dernier en appuyant sur le bouton (X) qui est en haut à gauche.\nEnsuite, allez à la carte formation situé en bas, appuyez sur le symbole du engrenage en haut à droite et assurez-vous que l'option est sélectionnée course (sinon sélectionnez-le vous-même).\nLorsque vous êtes prêt à commencer, commencez l'entraînement en appuyant sur le bouton Jeu placez-le au centre de l'écran et démarrez votre séance de course. Pour arrêter la formation, appuyez sur le bouton pausa et si vous prévoyez d'arrêter complètement l'activité, appuyez longuement sur le bouton arrêter. Une fois l'activité terminée, un écran récapitulatif vous sera proposé qui contiendra toutes les statistiques de l'exécution effectuée.\nParmi les applications à exécuter, Adidas Courir C'est l'un des plus célèbres. Si vous ne le savez pas, sachez qu'il s'agit d'une application gratuite (au moins dans son utilisation de base) développée par Adidas et Runtastic. Bien que, comme je vous l'ai dit, il est disponible en téléchargement gratuit sur Android et iOS / iPadOS, je tiens à préciser que ce n'est qu'en souscrivant à l'abonnement Premium, qui commence à 9.99 € / mois, que vous pouvez accéder à des plans de formation spécifiques et à d'autres fonctionnalités avancées.\nAprès avoir installé et démarré Adidas Running sur votre appareil, appuyez sur le bouton suivi puis connectez-vous via votre compte Facebook, ton compte google ou encore par votre adresse e-mail. Une fois inscrit, indiquez les informations demandées (ex. altura, poids, etc.), appuyez sur le bouton suivi, donnez à Adidas Runtastic les autorisations dont vous avez besoin pour mieux travailler et appuyez à nouveau sur le bouton suivi.\nMaintenant, sélectionnez l'activité course, définissez le période la formation et type d'objectif que préférez-vous et enfin Arrimer les paramètres que vous avez modifiés en cliquant sur l'élément approprié. À ce stade, appuyez sur le bouton suivi et, si vous avez un montre intelligente parmi ceux supportés par l'application, connectez-le à cette dernière: il suffit de sélectionner le marque de l'appareil (ex. Garmin, Apple Watch, etc.) et suivez les instructions à l'écran; sinon appuyez sur le bouton Nous sommes ici!, pour aller directement à la formation.\nSi vous êtes prêt à démarrer, appuyez sur le bouton commence situé au bas de l'écran et la formation commence. Pour l'interrompre, faites glisser votre doigt de gauche à droite sur le bouton Pause de défilement, En bas, puis appuyez sur les boutons finale y Arrimer. Après l'exécution, vous verrez un écran récapitulatif contenant des statistiques et des informations sur la formation effectuée, également visible dans la section progrès application\napplication GPS Strava, disponible gratuitement pour Appareils Android et iOS / iPadOS, c'est une autre solution que je vous suggère d'essayer. Comme dans le cas des solutions dont j'ai déjà parlé dans les lignes précédentes, Strava GPS est aussi une application semi-gratuite: bien qu'elle puisse être téléchargée gratuitement, certaines fonctions ne sont accessibles que dans sa version Premium, dont l'abonnement commence à 6,99, XNUMX euros mois /.\nPour profiter du GPS Strava, après l'avoir installé et démarré sur votre appareil, inscrivez-vous via votre compte Facebook, ton compte google ou votre adresse e-mail. Après l'enregistrement, recherche éventuellement les extras à l'écran en appuyant sur l'élément approprié, pour aller utiliser immédiatement l'application.\nen Android, puis touchez le bouton (+) et sélectionnez les éléments Enregistrer l'activité y course ; Dans IOS/iPadOSappuyez plutôt sur la voix enregistrement situé en bas de l'écran, appuyez sur l'icône pantoufle et assurez-vous que l'option est sélectionnée course du menu qui a ouvert, sinon faites-le vous-même.\nAppuyez ensuite sur le bouton maison situé en bas de l'écran et commencez votre carrière. Pour arrêter la formation, appuyez sur le bouton arrêter situé en bas et si vous ne souhaitez pas reprendre la course, appuyez d'abord sur le bouton arrivée puis sur le bouton Enregistrer l'activité.\nPour voir vos statistiques d'entraînement, vous devez vous rendre dans la section profil application: votre Android, vous pouvez accéder à ce dernier en appuyant sur le bouton () placé en haut à gauche et touchant le vôtre nom ; Dans IOS/iPadOS au lieu de cela, vous pouvez l'atteindre simplement en touchant l'élément profil situé en bas à droite.\nRunmètre (Android / iOS / iPadOS)\nUne autre application que vous devriez essayer, si vous souhaitez suivre votre carrière, est Runmètre, ce qui fait de la simplicité son point fort. Il est disponible en téléchargement gratuit pour Android et iOS / iPadOS, mais certaines de ses fonctionnalités avancées ne sont accessibles qu'aux utilisateurs qui ont souscrit à l'un des plans Premium disponibles, à partir de 10.99 € / mois.\nAprès avoir installé et démarré Runmeter, appuyez sur les boutons suivant, accepter, Salta y Fin / Terminé, pour passer directement à l'utilisation de l'application, en pensant lui accorder les autorisations nécessaires pour qu'elle fonctionne correctement. Comme vous pouvez le voir, les principales informations dont vous avez besoin pour suivre votre entraînement se trouvent sur l'écran principal. Lorsque vous êtes prêt à courir, il vous suffit d'appuyer sur le bouton commence.\nLa carte interactive suivra votre position, ainsi que le temps de trajet, la distance, le rythme et les calories que vous brûlerez. L'interface de l'application est simple et propre: elle a très peu de décorations et diverses décorations. Si vous recherchez une application à exécuter qui suit votre entraînement sans provoquer de distractions avec des notifications de différents types, Runmeter est fait pour vous.\nMais cela ne signifie pas que l'application a des fonctionnalités médiocres! l'icône carte vous permettra d'avoir toujours un plan de la ville en vue pendant que vous êtes à l'entrée calendrier Vous trouverez l'historique de vos entraînements (que vous pouvez toujours consulter plus en détail dans l'article histoire ). Si vous avez un appareil Android, pour accéder aux sections qui viennent d'être mentionnées, vous devez ouvrir le menu de gauche en appuyant sur le bouton () situé en haut à droite.


SKATE : Julz Lynn s'occupe de ta piscine Silly Girl Pool Supply\n18 juillet 2015 / By Sandy / bitume, filles, girl power, skate / Post a Comment\nEncore une meuf qui déchire en la personne de Julz Lynn. Voilà une fille qui sait parfaitement démonter prendre soin de ta piscine en ton absence. Elle te donne par la même occasion une sérieuse leçon de skate dans cette vidéo certes courtes, mais bien engagée !\nSilly Girl Pool Supply, c’est en fait une marque de skate qui te veut du bien. En plus de te proposer de jolis decks (que tu finiras par détruire) déclinés en tous types de skate, les filles de Silly Girl sont chaudes de venir chez toi pour entretenir ta piscine, la vider (en vue de réduire ta facture d’eau évidemment) et donner du cachet à ton coping.\nMerci Julz, merci Silly Girl !\nSNOWBOARD : Pendant ce temps en Nouvelle Zélande…


Conférences internationales | Organisation Islamique pour l’Education, les Sciences et la Culture – ISESCO –\nCONFERENCES ET COLLOQUES INTERNATIONAUX\nLa Conférence régionale sur l’enseignement universitaire dans la Région MENA (Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 2014)\nLa Conférence internationale pour le dialogue des cultures et des religions – (Fès, Royaume du Maroc : 30 septembre – 2 octobre 2013)\nLa Conférence internationale sur la transformation des économies arabes : Avancer sur la voie de la connaissance et de l’innovation -(Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 4 et 5 Juin 2013)\nLa 4ème Conférence internationale sur les TIC dans le monde islamique -(Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 25 – 26 mars 2013)\nConférence internationale sur le renforcement de la coopération en matière de prévention du terrorisme (Bakou, Azerbaïdjan : 18-19 mars 2013)\nRéunion d’expert sur le thème : un nouveau modèle de développement pour le MAROC : Quelle feuille de route pour l’économie fondée sur la connaissance ? -(Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 10 avril 2013)\nLa Conférence régionale sur l’employabilité des diplômés de l’enseignement supérieur dans la région MENA -(Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 12-13 Mars 2013)\nTable ronde sous le thème : « L’usage de l’information : entre liberté d’expression et respect des droits de l’homme » -(Siége de l’ISESCO, Royaume du Maroc : 7 Mars 2012)\nLe Colloque international sur l’ISESCO et les Musulmans en Occident (Chefchaouen, Maroc, 17-18 septembre 2012).\nLa 20ème session de l’Académie islamique internationale du fiqh (Oran, Algérie, 13-18 septembre 2012).\nLe Colloque régional sur les mécanismes de l’activation du rôle de la Zakat dans la promotion de la solidarité culturelle au sein des sociétés (Khartoum, République du Soudan, 10-11 juillet 2012).\nLe Colloque international sous le thème : « reconnaitre le passé commun pour construire un avenir commun : repenser le musulman et le non musulman » (Université de Cambridge, Grande Bretagne, 28-30 mars 2012).\nLa Conférence et Salon international de l’enseignement supérieur (Riyad, Royaume d’Arabie Saoudite, 2012).\nLe 6ème Forum mondial de l’eau (Marseille, France, 2012).\nLa 1ère Réunion des coordinateurs nationaux pour la mise en place du Réseau panislamique de Recherche et d’Education (PIREN), (Rabat, Royaume du Maroc, 2012).\nLa Conférence internationale sur la langue arabe (Beyrouth, République Libanaise, 2012).\nLa 6ème session du Forum international de Crans Montana sur l’Afrique (Bruxelles, Belgique, 2012).\nLa Conférence internationale sur la défense et la protection d’Al-Qods (Doha, Etat du Qatar, 2012).\nLe Sommet de la Femme arabe: la femme dans le domaine des TIC (Rabat, Royaume du Maroc, 2011).\nLe Sommet mondial de la Famille (+7) (Abu Dhabi, EAU, 2011).\nLe 3ème Sommet mondial sur l’innovation en éducation (Doha, Etat du Qatar, 2011).\nLe Forum international sur le rôle de la femme dans le domaine des sciences et des technologies (Kuala Lumpur, Malaisie, 2011).\nLa 1ère Rencontre internationale sur l’éducation aux médias et à la nouvelle technologie de l’information (Fès, Royaume du Maroc, 2011).\nLe Forum mondial sur la classification des universités (Paris, France, 2011).\nLa Conférence internationale sur la qualité globale dans l’enseignement général (Riyad, Royaume d’Arabie Saoudite, 2010).\nLe Sommet mondial de la Famille+6 (Paris, France, 2010).\nLa Conférence internationale sur la protection et l’éducation de la petite enfance (Moscou, Russie, 2010).\nLa Conférence internationale sur les stratégies de recherche scientifique dans les universités du Monde islamique : réalité et perspectives (Kuala Lumpur, Malaisie, 2010).\nLa Conférence internationale sur les initiatives de l’enseignement, les sciences et la culture pour la promotion de la coopération entre l’Amérique et le Monde islamique (Alexandrie, République Arabe d’Egypte, 2010).\nLa Rencontre internationale sur le renforcement du rôle des sciences et de la technologie (Doha, Etat du Qatar, 2010).\nLa 17ème Conférence permanente de l’Audiovisuel méditerranéen (Paris, France, 2010).\nLa Conférence générale pour le soutien d’Al- Qods (Kuala Lumpur, Malaisie, 2010).\nLa Conférence internationale de haut niveau sous le thème «Bâtir une économie fondée sur les savoirs et orientée vers la création d’emplois, la compétitivité et le développement équilibré» (Tunis, République Tunisienne, 2009).\nLa 6ème Conférence internationale sur l’éducation des adultes (Belem, Brésil, 2009).\nLe Sommet mondial sur l’innovation dans l’enseignement (Doha, Etat du Qatar, 2009).\nLa Conférence internationale des investisseuses arabes (Skhirat, Royaume du Maroc, 2009).\nLa Conférence internationale de lutte contre la pauvreté (Le Caire, République Arabe d’Egypte, 2009).\nLa Conférence internationale sur la protection des monuments religieux et culturels de la ville occupée d’Al-Qods (Amman, Royaume Hachémite de Jordanie, 2009).\nLa Conférence internationale sur l’enseignement universitaire islamique en Russie et les régions avoisinantes (Kazan, République du Tatarstan, Fédération de Russie, 2009).\nLa Conférence internationale sur l’éducation aux droits de l’Homme (Kaboul, République islamique d’Afghanistan, 2009).\nLa Conférence internationale sur l’audiovisuel dans la Méditerranée (Bucarest, Roumanie, 2008).\nLa première Conférence sur l’histoire des sciences chez les Arabes et les Musulmans (Sharjah, Emirats Arabes Unis, 2008).\nLa Conférence internationale des penseuses musulmanes (Téhéran, République islamique d’Iran, 2008).\nLa Conférence internationale sur l’enseignement électronique (Manama, Royaume de Bahreïn, 2008).\nLa Conférence internationale sur le terrorisme : dimensions, menaces et contre-mesures (Tunis, République Tunisienne, 2007).\nLa Conférence internationale sur l’Ouzbékistan : pays des grands savants et penseurs du Monde islamique (Samarkand-Boukhara, République d’Ouzbékistan, 2007).\nLa Conférence internationale sur la nanotechnologie (Kuala Lumpur, Malaisie, 2007).\nLa 1ère Conférence internationale sur la protection du patrimoine culturel islamique et l’apport de la civilisation islamique à la civilisation humaine (Ispahan, République islamique d’Iran, 2006).\nLa 2ème Conférence internationale sur le tourisme et l’artisanat (Riyad, Royaume d’Arabie Saoudite, 2006).\nLa 5ème Conférence éducative des ministres arabes de l’éducation et de l’enseignement (Le Caire, République Arabe d’Egypte, 2006).\nLa Conférence ministérielle sur la promotion de la technologie de pointe en Afrique en faveur du développement durable : le rôle des scientifiques émigrés (Accra, Ghana, 2006).\nLa Conférence d’évaluation de l’Année européenne de la citoyenneté par l’éducation : apprendre et vivre la démocratie (Sinaia, Roumanie, 2006).\nLa Conférence internationale sur les questions de la femme musulmane entre authenticité et culture étrangère (Le Caire, République Arabe d’Egypte, 2006).\nLe 3ème Forum arabe de l’Education et de l’Enseignement (Beyrouth, République Libanaise,2006).\nLa Conférence internationale sur la démocratie et les droits de l’homme dans le monde arabe (Le Caire, République Arabe d’Egypte, 2005).\nLa Conférence internationale sur l’enseignement supérieur (Barcelone, Espagne, 2005).\nLe Sommet mondial de la Société de l’Information : 2ème phase (Tunis, République Tunisienne, 2005).\nLa 8ème Conférence mondiale sur l’énergie renouvelable (Denver, Colorado, U.S.A., 2004).\nLa Conférence internationale sur les politiques scientifiques (Guangzhou, Chine, 2004).\nLa Conférence internationale sur la qualité dans l’enseignement (Rabat, Royaume du Maroc, 2004).\nLe Forum économique mondial (Davos, Suisse, 2004).\nLe Sommet mondial de la Société de l’Information : 1ère phase (Genève, Suisse, 2003).\nLa Conférence internationale sur la documentation des crimes de guerre israéliens (Rabat, Royaume du Maroc, 2003).\nLa Conférence mondiale sur la mondialisation et son ascendance sur le développement et la protection sanitaire dans le Monde islamique (Koweït, Etat du Koweït, 2002).\nLe Sommet mondial sur le développement durable ( Johannesburg, Afrique du Sud, 2002), auquel l’Organisation a pris part avec la «Déclaration islamique sur le Développement durable».\nLe Forum international sur l’éducation pour tous (Dakar, Sénégal, 2000).\nLa Conférence mondiale sur les sciences et la technologie (Budapest, Hongrie, 1999).\nLa Conférence internationale sur l’enseignement technique et professionnel (Séoul, Corée du Sud, 1999).\nLa Conférence mondiale sur l’enseignement supérieur (Paris, France, 1998).\nLa Conférence intergouvernementale sur les politiques culturelles pour le développement (Stockholm, Suède, 1998).\nLa 5ème Conférence internationale sur l’enseignement des adultes (Hambourg, Allemagne, 1997).\nLa Conférence sur le Savoir mondial : 97 (Toronto, Canada, 1997).\nLa Conférence mondiale sur l’éducation pour tous ( Jomtien, Thaïlande, 1990), à laquelle l’ISESCO a contribué avec le Programme spécial d’alphabétisation et de formation de base pour tous, conçu à l’intention des pays et des communautés islamiques.\nLe 4ème Congrès des dirigeants des religions mondiales et traditionnelles, Astana, République du Kazakhstan, 1er juin 2012).\nLa Conférence internationale des commissions nationales de l’UNESCO, (Vienne, Autriche, 31 mai 2012).\nLe Forum mondial de l’énergie renouvelable (Denver, Colorado, USA, 14 mai 2012).\nLe Colloque international sur la sécurité mondiale et la lutte contre le crime à travers le monde : Les défis en Afrique et dans le monde arabe, (Genève, Suisse, 17-20 octobre 2012).\nColloque international scientifique spécialisé sur l’avenir d’Al-Qods Al-Charif en pleine mutations régionales et internationales (Rabat, Royaume du Maroc, 4 avril 2012).\nLe Colloque international sur l’adaptation des programmes des institutions académiques et des universités aux besoins du marché du travail (Tlemcen, République Algérienne Démocratique et Populaire, 2011).\nLe Colloque international sur le développement économique à travers l’innovation scientifique et technologique (Rabat, Royaume du Maroc, 2011).\nLa Réunion du Comité d’experts de l’ISESCO en archéologie, chargé d’élaborer des rapports sur les tentatives de judaïsation d’Al-Qods (Amman, Royaume Hachémite de Jordanie, 2011).\nLe Colloque international sur l’extrémisme et ses menaces sur la démocratie (Genève, Suisse, 2010).\nLe Colloque international sous le thème : «Palestine : Y-a-t-il encore un processus de paix après 18 années ? La société civile peut avoir un rôle important à jouer» (Bruxelles, Belgique, 2010).\nLe Colloque international sur «la jeunesse et l’avenir : défis actuels, renforcement des capacités et mécanismes de participation» (Tunis, République Tunisienne, 2010).\nLe Colloque international sur le rôle du rite malékite dans l’expérience de l’union almoravide dans les pays du Grand Maghreb islamique, (Laâyoune, Royaume du Maroc, 2010).\nLe Colloque international sur l’éthique et les sciences de la vie (Kairouan, République Tunisienne, 2009).\nLe Colloque international sur Al-Qods dans la pensée arabe et universelle (Fès, Royaume du Maroc, 2009).\nLe Colloque international sur la planification stratégique et la qualité dans l’enseignement universitaire dans le Monde islamique (Kuala Lumpur, Malaisie, 2009).\nLe Colloque international sur les spécificités de l’approche culturelle islamique relative aux questions de l’humanité (Sharjah, Emirats Arabes Unis, 2003).\nLe Colloque international sur les sciences et l’éthique (Beyrouth, République Libanaise, 2003).\nLe Colloque international sur la langue arabe : Quelles perspectives ? (Rabat, Royaume du Maroc, 2002).\nLe Colloque international sur l’enfance d’un point de vue islamique (Rabat, Royaume du Maroc, 2002).\nLe Colloque international des savants sur l’Islam et le patrimoine culturel (Doha, Qatar, 2001).


Vif repli de la Bourse de Paris dans des volumes limités - Capital.fr\nPublié le 12/12/2011 à 18h53 & mis à jour le 12/12/2011 à 19h24\nLa cote parisienne a clôturé lundi sur ses plus bas niveaux du jour, en recul de 2,61% à 3.089,59 points, dans des volumes d'échanges réduits (moins de 2,3 milliards d'euros traités sur l'ensemble des valeurs du CAC 40). Tandis que les marchés de capitaux se sont montrés plus cléments envers l'Italie, qui a levé des fonds à un an à un taux moins lourd que lors d'une adjudication similaire le mois dernier, Standard and Poor's (ayant placé sous surveillance négative les notes de la plupart des membres de l'euro-zone la semaine dernière) a jugé que le dernier sommet européen constituait une avancée importante mais pas encore suffisante. L'agence a par ailleurs placé spécifiquement les notes des assureurs de la région sous surveillance, ce qui a pesé en Bourse sur l'action AXA (-6,45%, la plus mauvaise performance au sein de l'indice).\nSur le CAC, la prudence des intervenants n'a épargné que Pernod et Essilor ; les valeurs les plus cycliques ont été les plus touchées avec un recul de -5,1% pour Accor, -5,04% pour Renault ou -4,41% pour Lafarge. Les bancaires ont aussi été particulièrement affectées, BNP Paribas cédant -5,05%, Société Générale -4,88% et Crédit Agricole -4,69%.\nA signaler en dehors de l'indice phare, une chute de -5,56% pour Areva, le groupe ayant confirmé qu'il enregistrerait de lourdes pertes cette année (un déficit opérationnel de 1,4 à 1,6 milliard d'euros).


Bienvenue Hôtels Viva Wyndham Tangerine\nPartagez\tViva Wyndham Tangerine\nRespirez à pleins poumons le parfum de liberté qui flotte dans la capitale mondiale du kitesurf : Cabarete, située sur la côte nord de la République Dominicaine. Le Viva Wyndham Tangerine, le seul complexe hôtelier all inclusive de la région, est un concentré d’énergie, de rythme et de divertissements. Si vous aimez les Tropiques, le windsurf et la vie nocturne, Cabarete est le lieu rêvé pour vous. La petite ville est située dans une belle baie semi-circulaire de plages dorées; destination favorite des jeunes, elle offre une vie nocturne palpitante. Des vacances sous le signe du divertissement, à vivre sans entrave.\nLe Viva Wyndham Tangerine est situé à Cabarete, sur la côte nord de la République Dominicaine. La proximité des principaux aéroports et d’autres villes vous permettra de découvrir toutes les facettes de cette île paradisiaque des Caraïbes.\nà 20 minutes seulement d l’aéroport international de Puerto Plata (POP)\nà 15 minutes de la belle ville de Sosua\nà 90 minutes de Saint-Domingue, la capitale coloniale\nà proximité de richesses naturelles telles que le Parc national « El Choco » à proximité de l’aéroport international de Cibao (STI)\nTout est pensé pour des vacances diversifiées! Spa\nL’harmonie entre rationalité et émotivité est source de beauté et de santé ; tel est le principe ancestral dont s’inspire le centre Kelive Spa, dans une conception holistique qui enveloppe tout. Abandonnez-vous aux mains expertes de thérapeutes professionnelles; c’est dans une atmosphère sereine et relaxante qu’ils vous proposeront de nombreux traitements de bien-être...\nVivez de grands moments de joie avec votre famille ! Le programme quotidien d’activités du Viva Wyndham Tangerine est conçu pour satisfaire les goûts de tous, quel que soit leur âge. Chacun trouve sa place, en s’amusant le plus possible...\nRafting, kitesurf, windsurf et bien d’autres sports encore ! La capitale mondiale du kitesurf est aussi celle de l’adrénaline. Les moniteurs du Viva Wyndham Tangerine sont prêts à vous assister dans ces formidables disciplines, sans oublier que la formule « all inclusive » vous permet de pratiquer gratuitement le tennis, le volley-ball, le basket, le billard et le ping-pong.


Commentaire – consultation publique – stockage souterrain de Donges – Réduire la Pollution de l'Air – Saint-Nazaire – Pornichet – La Baule\nCommentaire – consultation publique – stockage souterrain de Donges\nPublié le 9 juin 2020 13 janvier 2021 par admin\nTous les 2 ans, nos voitures doivent réussir les tests du « Contrôle technique Automobile » qui intègre régulièrement des évolutions.\nA défaut elles doivent être mises aux « nouvelles normes ». si leur propriétaire souhaite continuer à les utiliser.\nVu les enjeux, on ne peut que penser qu’il en est de même pour les installations de stockage souterrain de propane et la demande de prolongation de stockage de TOTAL Donges.\nLa lecture du document dra-13-133158-12929a–2016vf-1454582824 réalisé par l’INERIS en 2013, intitulé « Règles méthodologiques applicables aux études de danger des stockages souterrains », s’appuyant sur l’accidentologie et les retours d’expérience des années 1970-2010 souligne la nécessité de réviser l’EDD au minimum tous les 5 ans et indique les situations à anticiper.\nLa page 49 indique deux types de phénomènes dangereux:\nle rejet de gaz en surface\nl’effondrement brutal de la surface du sol consécutif à un éboulement d’un ouvrage ( cavité ou galerie de liaison).\nConcernant le risque de remontée de gaz,\npouvez- vous confirmer que toutes les Mesures de Maitrises de Risques (MMR) prévues par la circulaire de 2010 au paragraphe 1.2.10.C sont appliquées ? (cf §5.1.2.4.1)\nConcernant le risque d’effondrement brutal, le §5.1.2.4.2 indique pour les cavités minées ( cas de Donges) que Le phénomène d’effondrement généralisé peut être exclu si le rapport D/P est inférieur à 0,5, P étant la profondeur de la cavité et D la plus petite extension horizontale du stockage (Figure 11) ou si le taux de défruitement (voir définition ci-après) est inférieur à 50%.\nOr en regardant la notice de la consultation, page 17, il apparait que P est égale à 112m et que D est égale à 16,5 + 36 + 16,5 soit 69 m.\nCe qui donne un rapport de D/P = 69/112 = 0,61 qui est donc supérieur à la valeur rassurante 0,5.\nLe calcul du taux de défruitement ne peut être fait précisément car la surface au sol des galeries de jonction n’est pas indiquée.\nCependant en considérant que chacune des 4 galeries de jonction a une largeur de 2,5m ,\nalors le taux de défruitement est de 52% , donc supérieur au seuil de 50%.\nConcernant le risque d’effondrement localisé il est précisé : Le phénomène d’effondrement localisé peut être exclu si le rapport P/H est supérieur à 15, P représentant la profondeur du toit de la cavité minée et H l’ouverture de cette cavité.\nOr dans le cas de la caverne de DONGES , P = 112 et H = 22 , donc P/H = 5 et donc ce n’est pas > 15 .\nCes calculs démontrent que le risque d’effondrement de la caverne ne peut pas être exclu , au regard de ses dimensions, sans doute liées à la période de sa construction.\nJe vous saurai gré de communiquer les mesures qui sont prises, en particulier les mesures de surveillance, pour que – conformément à la page 51 du doc Inéris – le préfet mais aussi la population soient informés au moins 24 heures avant que le phénomène ne débouche en surface.\nJe note que l’Etude des Dangers (EDD)n’est pas communiquée dans la notice.\nVu les risques identifiés, c’est plus que surprenant au regard du droit à la communication des informations environnementales.\nconsultation, Donges, effondrement, propane, souterrain, Stockage, Total\nStockage souterrain de gaz à Donges – 2016 Inéris Stockage / transition énergétiques\nPétition pour des contrôles accrus : AZF, LUBRIZOL, GDE ..\nUne réflexion sur “ Commentaire – consultation publique – stockage souterrain de Donges ”\nle 7 janvier 2021, sans qu’il n’y ait eu le moindre retour suite à la consultation de juin 2020\nla concession est renouvelée jusqu’en janvier 2046 !\nSunday 22nd of May 2022 12:54:33 h =>00<=