Le Passe sanitaire répond à 2 utilités : la première c’est d'habituer les gens à présenter leur QR Code, à banaliser la situation. C'est un vaste projet d'identité numérique porté par l'Union européenne un wallet numérique et c'est officiel il ne s'agit pas de complotisme, nous entrons dans une société d'identité et de surveillance numérique de masse avec l’expansion de la 5G. L'objectif est d'habiter la société de crédit social à la Chinoise. L'autre utilité est de vendre du vaccin, d'entrer dans la religion vaccinale, cette 3ème dose le prouve encore. C'est une vision du monde portée par les mondialistes théorisée par Klauss Schabb patron du forum mondial de Davos et son great reset et aussi par l'Union européenne, par exemple :\nEn Italie, le passe sanitaire est obligatoire pour tous les salariés et les autorités ont annoncé la mise en place d’un « super passe sanitaire » qui durcit fortement les restrictions pour les personnes qui ne sont pas vaccinées contre le coronavirus.\nEn Autriche, les chômeurs non vaccinés ne toucheront plus leurs allocations !\nEn Allemagne, tout salarié cas contact devra rester à la maison, ne percevra pas d’indemnités si pas vacciné\nLes Pays-bas, re-confinés depuis le 18 décembre !\nEn France test payant valable seulement 24H et suspension des salaires métiers recevant public pour les non vacciné !\nOn dirait un concours d'apprentis dictateurs qui sera le mieux placé afin d’avoir le poste de présidence de l’Union européenne !\nLe gouvernement espère ainsi vacciner tout le monde afin qu'il n'y ait pas de groupe témoin, nous résistons !\nLes manifestations servent à ne pas se faire complètement écraser, à monter en énergie et en fréquence, à lutter sinon ils avanceraient plus vite comme en Australie, voyez ce qui se passe aux Antilles où le gouvernement recule, depuis Lyon nous les remercions pour leur courage.\nLe temps joue en notre faveur, c'est pour cela qu'ils accélèrent, les témoignages des déc ès et effets secondaires sont fréquents et explosent surtout chez les jeunes, Maxime Beltra par exemple est décédé fin juillet 9 heures après avoir pris le vaccin Pfizer il avait 22 ans !\nNous lui rendons hommage ainsi qu’à tous les autres et soutenons ceux qui ont eu de effets secondaires comme nous rendons hommage également aux décédés et atteints du Covid.\nParce que nous comptons déjà 31014 décès dans l'Union européenne après vaccination et près d’un million d’effets secondaires, alors que les données sont très difficiles à faire remonter aux agences de pharmacovigileance.\nMourir pour se protéger d'une maladie qui tue très peu pose un véritable problème éthique.\nEn France c'est 1222 morts et 1800 hospitalisations c'est plus que les homicides sur une année entière (chiffres septembre 2021). Le tout en 6 mois !\nAu Japon, des fragments de caoutchouc, d'acier inoxydable et de plastique ont été trouvés dans des fioles de vaccins ; 1000 morts après vaccination !\nDissimuler un tel danger vis à vis de la population française est criminel.\nPourquoi les moins de 18 ans auraient besoin de prendre une substance expérimentale avec tous les effets secondaires évoqués alors que 99,99% d'entre eux survivent sans traitement et 100% survivent avec traitement ?\nCe n'est pas pour une raison médicale !\nPourquoi quelqu'un qui a eu le Covid doit être vacciné une fois alors que son système immunitaire a développé les anticorps ?\nCe n'est pas pour une raison médicale.\nAvec ce passe sanitaire / vaccinal, les français découvrent qu’il existe 2 catégories de population, que notre pays devient un pays fasciste qui trie ses citoyens, résistons ! Vous vous rendez compte quand même que nos enfants non vaccinés ne peuvent pas participer aux activités sportives, ils sont, comme nous, exclus de la vie sociale !\nLe système du « passe sanitaire » est du ségrégationnisme. Nous vivons en ce moment, sous nos yeux la mise en place d’un état totalitaire de surveillance, d’un apartheid, en France !\nLes jeunes se sont fait vaccinés pour pouvoir (entre autres) allez en discothèque, et maintenant elles sont fermées alors qu'il fallait un passe sanitaire pour y entrer ! Cela dépasse l'entendement et montre l'inutilité du passe.\nNous ne pouvons plus aller au restaurant, ni au cinéma ou à la bibliothèque, le marché de noël pour nous est exclu, à l'hôpital hors urgence, aux EPHAD non plus ni prendre l'avion, ni aux mariages à moins d’avoir fait un test PCR ou antigénique la veille. On sait tous ici, en plus, que les tests PCR sont foireux car les cycles sont amplifiés, c’est absolument inacceptable nous ne sommes pas des citoyens de seconde zone et nous refusons ce chantage ! C’est contraire à l'article 1er de notre constitution du 4 octobre 1958 => La France assure en effet l'égalité devant la loi de tous les citoyens.\nC’est un aussi un combat politique pour maintenir les libertés française. Re-politisons-nous ! Car si nous ne nous intéressons pas à la politique, c’est elle s’intéresse à nous, la preuve : les parlementaires et sénateurs ont voté des mesures tyranniques de contrôle total de la population « à la chinoise » ils ont voté les mesures absurdes de Veran-Macron alors que le rôle des parlementaires est de représenter la volonté du peuple, pas d'être le larbin de Macron, des mondialistes, de Big Pharma, Bill Gates, Soros, du PPC et de l'Union européenne dans laquelle il faut absolument sortir, il nous faut le Frexit : c’est L’Union européenne qui nous impose ce passe de la honte, ce portefeuille numérique et ce vaccin, on a vu la présidente de la commission européenne enlacer le président de Pfizer, entreprise condamnée à plus de 5 milliards d'euros !\nUn seul député sur 14 dans le Rhône a voté contre ! On les chassera par les présidentielles et législatives en 2022, ne vous abstenez plus, plus rien ne justifie le port du masque pour nos enfants ni la vaccination dès 12 ans : les risques pour les enfants des vaccins l'emportent sur les avantages.\nÉcouter l’absurdité dans laquelle on se trouve : des gens en bonne santé peuvent transmettre une maladie qu’ils n’ont pas à d’autres gens qui sont vaccinés contre celle-ci ! Car si ce vaccin est efficace, les vaccinés n’ont rien à craindre et s’il n’est pas efficace, à quoi bon l’imposer ? Mais puisqu’il est dangereux il y a urgence à l'interdire. C’est du délire, une inversion totale des valeurs et du sens des mots ; les médias ont pris possession du ministère de la vérité, une ingénierie sociale de la pensée unique 24H/24 - 7J/7 sans contradicteurs et avec censure. L’information doit être un bien public, avec des journalistes qui appliquent la Charte des journalistes de Munich de 1971. Nous en sommes très loin ; le vrai pouvoir, ce sont les médias, pour arriver à ce résultat, BigPharma verse 5,4 milliards de dollars aux médias en France, chaque année !\nLe droit de ne pas être vacciné contre son gré est reconnu par les instances internationales et des accords signés par la France Particulièrement quand les « vaccins » sont en phase d'expérimentation. C’est le cas en France contrairement à ce qu’à menti Veran ! Ce dernier qui disait le 3 juin "Je suis contre le passe sanitaire dans les restos... donc non, on n’est pas en train d’installer un système de tri ou de sélection des gens en fonction de leur statut sanitaire" !\nVingt millions de français n'ont été vaccinés que par le chantage et l'article 312-1 du code Pénal français dit :\n« L'extorsion est le fait d'obtenir par violence, menace de violences ou contrainte soit une signature, un engagement ou une renonciation. »\nL'extorsion est punie de 7 ans d'emprisonnement et de 100 000€ d'amende »\nEt l’Article 16-1 du code civil français stipule que « Chacun a droit au respect de son corps. « Le corps humain est inviolable. Le corps humain, ses éléments et ses produits ne peuvent faire l'objet d'un droit patrimonial. »\nAutrement dit ce sont eux qui sont dans l’illégalité, pas nous, nous sommes dans le droit ; ce sont eux les extrémistes et nous les pacifistes. Tout ceci est une vaste manipulation de masse une grande opération psychologique. Nous sommes plus intelligents émotionnellement que cela. Ne leur donnons pas ce qu’ils veulent ce qui pourrait justifier la mise en place d’un régime totalitaire militaire. Restons dans la rue et n’usons d’aucune forme de violence, n’entrons dans aucun bâtiment administratif. Echangeons nos mails et nos groupes sociaux, nos contacts.\nNous sommes en guerre et le combat c’est aussi un combat contre soi-même, prenons conscience de qui nous sommes et ne doutons pas de nous et de la victoire finale. Pour sortir de ce conformisme (processus d'influence sociale par lequel une personne est amenée à aligner ses propres perceptions, croyances ou conduites sur celles d'un ensemble d'autres personnes) il faut lutter et c'est tout le temps, réseaux sociaux, les commentaires forums, articles, vidéos, témoignages, tractages, collages, les actions terrains les samedis et celles des masques blancs, chansons, éteindre sa télévision et sa radio… car ils ne s'arrêteront pas, ensuite ce sera la fin du cash, les pénuries, la pauvreté, le crédit social, puis le transhumanisme. Il faut se battre et résister, il n'y a pas le choix.\nVaccinés, non vaccinés soyons tous uni contre ce passe totalitaire.\nSoyons pour la liberté de prescription.\nNon à l’obligation vaccinale, oui aux traitements.\nCanalisons notre colère et nos frustrations, soyons dans l'humilité, droits et dignes, calmes et sereins, soyons en paix intérieure, écoutons notre cœur, restons éveillés et déterminés, car nous sommes le nombre, nous sommes le peuple, nous sommes la France le pays des Hommes libres.\nFrexit - liberté !\nPatrice Cali - 18 décembre 2021\nÀ 16 ans Ilan explique pourquoi il refuse actuellement la vaccination contre le covid-19.


InvalidWorkflowException Classe (System.Activities) | Microsoft Docs\nDeux exemples de conditions de flux de travail qui déclenchent des exceptions sont une configuration incorrecte et l'utilisation de noms d'objets non valides.Two examples of workflow conditions that trigger exceptions are incorrect configuration and the use of object names that are not valid.\nCrée une instance de la classe InvalidWorkflowException avec les valeurs par défaut.Create a new instance of the InvalidWorkflowException class with default values.\nCrée une nouvelle instance de la classe InvalidWorkflowException avec les informations de sérialisation et le contexte de diffusion en continu spécifiés.Create a new instance of the InvalidWorkflowException class with the specified serialization information and streaming context.\nCrée une nouvelle instance de la classe InvalidWorkflowException avec la description de l'exception du flux de travail non valide spécifiée.Create a new instance of the InvalidWorkflowException class with the specified invalid workflow exception description.\nCrée une nouvelle instance de la classe InvalidWorkflowException avec la description de l'exception du flux de travail non valide spécifiée et exception interne.Create a new instance of the InvalidWorkflowException class with the specified invalid workflow exception description and inner exception.


Actuellement, puisque l’agencement Showroom attire le regard de bon nombre de passants, beaucoup d’entreprises organisent des séances pour y présenter leurs produits. Le Showroom est à mi-chemin entre la galerie et le magasin. À ce propos, voici quelques détails importants.\nUn petit mot sur le Showroom\nEn marketing, il est défini comme l’espace réservé à l’exposition d’un fabricant qui désire favoriser l’épanouissement de ses produits. Si au début, il se concentre sur l’univers de la mode, tout au long du temps, il s’étend à d’autres secteurs comme la décoration d’intérieure, les bijoux, et même l’industrie de l’automobile. Pouvant être constant ou momentané, il est dédié aux professionnels et aux exposants.\nIl est non seulement un espace destiné à la vente, mais aussi pour découvrir et se renseigner sur un produit. Pour cette raison, un agencement Showroom doit être longuement pensé en retenant dans la tête la nature et le rôle exceptionnel de ce lieu d’exposition.\nLire cet article sur l’aménagement du showroom.\nÀ l’inverse d’un magasin traditionnel, cet endroit d’exposition est spécifique même si l’objectif est de vendre un produit. C’est le cas puisqu’il peut-être un lieu où on peut s’informer sur ses produits exposés ainsi qu’une marque. Il compte parmi les tactiques de communication de marketing et forme un outil indispensable pour une entreprise. Pour cette raison, une réflexion préliminaire est nécessaire pour déterminer les buts et les manières de les atteindre.\nAlors, l’agencement d’un tel endroit d’exposition est une phase importante pour étendre la vraie identité d’une marque et révéler l’image que la société veut transmettre.\nL’aménagement d’un tel lieu d’exposition\nSon désir est d’attirer le regard des clients tout en leur exprimant l’impression de ne pas aller dans un magasin classique. Pour cela, la décoration joue un rôle primordial et est habituellement économe ainsi qu’épurée, de manière à faire valoir les produits. Pourtant, l’espace est également essentiel dans un lieu en question. Ceux qui visitent votre espace doivent pouvoir se mouvoir commodément et librement, sans se sentir gêner ; ce qui implique un espace partiellement important et suffisant pour se circuler.\nToujours dans la pensée de concevoir un lieu particulier, équivalent de haut de gamme et de luxe, il y a une possibilité d’arranger un espace salon où les intéressés pourront se décontracter tout en décelant les produits, mais avec une impression d’être libre et d’avoir un sentiment de bonheur.\nLa représentation des produits\nLa représentation des produits est un élément très important dans l’aménagement d’un lieu d’exposition. Mise en scène et éclairage sont deux termes inséparables, qui évoquent un instrument de premier ordre favorisant l’apparition des ambiances et frapper les regards des clientèles vers des espaces exceptionnels ou sur les produits. Alors, il est indispensable d’associer différents modèles d’éclairage. Et à la vue des diverses possibilités proposée à ce propos, tant à l’égalité des effets reçus que la prouesse énergétique, il serait dommage de s’en refuser.\nBref, le lieu d’exposition en question doit autoriser la mise en avant le plus opérant de ses produits Grâce à une table pliante par exemple. En entrant dans un tel endroit, un client qui que ce soit, doit être convaincu qu’il vient d’entrer dans un salon ou espace où tout ce qu’il cherche est accessible. Cet endroit doit faire rêver son visiteur, tant tout ce qui s’y découvrir lui porte une totale satisfaction.\nBeaucoup d’entreprises organisent des séances pour les présenter ses produits. Le Showroon est à moitié chemin entre la galerie et le magasin. À ce propos, voici quelques détails importants.


Twitter a suspendu 125.000 comptes liés au terrorisme\nDernière mise à jour à 14h54 le 06/02\nLe HCDH "extrêmement préoccupé" par l'état de santé d'un journaliste palestinien en détention administrative en Israël\nConversation téléphonique entre les présidents chinois et sud-coréen sur les relations bilatérales\nL'envoyé spécial de l'ONU pour la Syrie poursuit ses consultations\nL'ONU exprime son soutien au processus électoral somalien\nXinhua | 06.02.2016 14h34\nChine : les dix sujets les plus discutés sur Twitter au sujet des relations sino-américaines\nTwitter a annoncé vendredi avoir suspendu 125.000 comptes liés principalement au groupe terroriste Etat islamqiue (EI) depuis la mi-2015.\nLe réseau social, basé aux Etats-Unis et ayant plus de 500 millions d'utilisateurs dans le monde, a indiqué dans un tweet que sa politique ne permet pas l'usage de Twitter pour promouvoir le terrorisme.\nTwitter, comparé aux autres réseaux de ce genre basés aux Etats-Unis, a été considéré comme plus réticent à intervenir contre le contenu des messages postés par ses utilisateurs.\nDans ses presque 10 ans d'existence, il n'a eu un système de contrôle de contenus que contre la pornographie infantile.\nSelon un rapport publié en 2015 par la Brookings Institution, groupe de réflexion basé à Washington, l'EI possédait au moins 46.000 comptes Twitter actifs sur une période de trois mois en 2014.\nLa pression mise sur Twitter afin qu'il enraye la propagande de l'EI et d'autres groupes extrémistes provient du gouvernement américain ainsi que d'individus et de groupes non-gouvernementaux. Le mois dernier, il a été attaqué en justice par la veuve d'un ressortissant américain tué dans une attaque contre un centre de formation de la police en Jordanie.\nLa plaintive a clamé que Twitter rend la promotion de la violence trop facile pour l'EI.\nCependant, Twitter a indiqué vendredi qu'il a "toujours cherché à trouver un équilibre entre le respect des propres règles de Twitter concernant les comportements prohibés, les besoins légitimes du respect de la loi, et la liberté des utilisateurs de partager librement leurs opinions, y compris les opinions que certaines personnes pourraient trouver offensantes".\nUn officiel de l'ONU prône la responsabilité partagée vis-à-vis des problèmes migratoires\nPub dans le métro : les célibataires demandent à leur parents de les laisser tranquilles


Installation Climatisation Ansost - Installateur de Climatisation\nDevis Installateur de climatisation Ansost Devis, pose et Installation de climatisation Ansost\nComposée de deux unités (intérieure et extérieure), l’installation d’une clim réversible requiert improvement de technicité, de compétence pour préparer et percer le mur à des endroits particuliers afin de parvenir à un meilleur raccordement. Thermi Tec, une expérience depuis lead de de 20 ans dans l’installation et la money de climatisation à Saint-Etienne. Suite à l’installation de votre climatisation, notre entreprise interviendra chaque année pour réaliser l’entretien de la clim ainsi que si besoin, son dépannage et/ou recharge de clim. Une fois l’installation terminée, nous vérifions la bonne évacuation des condensats, l’étanchéité des raccords gaz et nous procédons à la mise en assistance.\ninstallation climatisation soi meme Prix d’une climatisation réversible au m² : de 80 à 120 € le m²\nPar exemple , lorsque des travaux ont déjà été effectué et que le client veut installer une clim dans son group , il faut apporter l’électricité à son charity et pour ce faire sans que cela soit apparent , il faut faire des trous dans le plafond qu’il faudra reboucher ensuite en fin de chantier . Sans celui-ci vous êtes tout simplement installateur climatisation dans l’illégalité si vous acceptez son devis de climatisation. Nous maîtrisons ce type d’installation dans le domaine de la clim et serions tributeé de vous faire partager notre expérience en la matière. Cela afin que le projet soit validé par des syndics ou faire avec les normes des bâtiments classés historiques à Paris par exemple.\nMise en abet des équipements spécifiques d’alimentation d’eau froide sanitaire et d’installations de VMC. – Mettre en serve des équipements spécifiques d’alimentation d’eau froide sanitaire et d’installations de VMC. – Installer et raccorder en matériaux de synthèse des émetteurs de chauffage et des appareils sanitaires.\nRespectez la estrange entre les unités du climatiseur et la hauteur de l’unité intérieure. Vérifiez que votre installation électrique est équipée d’une mise à la terre et est acclimatizeée à l’ampérage de l’appareil selon le descriptif. Éloignez l’appareil des sources de chaleur et vérifiez qu’aucun obstacle ne bloque la circulation de l’air. Maintenez le climatiseur en approach verticale pendant le transport et chez vous. Réalisez un bilan thermique rapide pour savoir quel modèle de climatisation convient à votre logement.\nEn utilisant l’ventilate extérieur pour rafraîchir le logement, ces PAC assurent donc une climatisation économe. Vous vous demandez si la climatisation est une solution adjustée à votre logement ? Il existe d’autres installations biens improvement efficaces comme la pompe à chaleur par exemple. La climatisation est un instrument qui est devenu vétuste depuis ces dernières années du fait de sa haute consommation d’énergie. La Prime Quelle Energie vous aide à rentabiliser rapidement vos travaux de rénovation énergétique.\ninstallateur climatisation grasse Première éfolder avant l’installation de climatisation, le bilan thermique\ncanicule 2017 et bac\nEn choisissant Kbane, vous vous garantissez d’installer une climatisation conforme aux normes en vigueur. Pensez à joindre un practiced habilité à manier tous types de fluides frigorigènes, une fois que vous avez rempli toutes les démarches administratives nécessaires (déclaration et concurrence d’installation dans une habitation collect ou individuelle). Ce climatiseur ne provoque pas de perte d’espace et ne gâche pas votre intérieur.\nLes exclusions de responsabilités figurant au sein des présentes ne s’appliquent pas à toutes les obligations associates aux Données Personnelles, qui sont susceptibles de s’appliquer à . ne pourra en aucune façupon être tenue responsable de tout dommage, take in hand ou indirect, qui pourrait être causé par les sites tiers. L’accès à des sites de tiers ou l’utilisation de contenus appartenant à un tiers se fait aux risques et périls de l’Utilisateur.\nprix climatisation reversible gainable ou climatisation reversible pour commerce\nInstallation Climatisation Weiterswiller\nInstallation Climatisation Le Drénec\nInstallation Climatisation Hédouville\nclimatisation reversible a poser au sol ou comment choisir une climatisation reversible\nDevis Climatisation prime energie pour clim reversible


Chine LED bicolore 3mm LED rouge jaune-vert Anode commune Fabricants\nShenzhen Best LED Opto-electronic Co.,Ltd [Guangdong,China] Type d'Affaires:Fabricant principaux marchés: Amériques , Asie , Europe de l'Est , L'Europe  , moyen-Orient , Europe du Nord , Europe occidentale , À l'échelle mondiale Exportateur:61% - 70% certs:ISO9001, CE, GS, REACH, RoHS, Test Report La description:LED rouge jaune-vert 3 mm,LED bicolore 3mm LED rouge jaune-vert,Lampe LED rouge jaune-vert 3 mm\nAccueil > Liste de Produits > Lampes à LED > Lampes LED bicolores > LED bicolore 3mm LED rouge jaune-vert Anode commune\nAnode commune rouge et vert à DEL bicolore de 5 mm Contacter Maintenant\nLED bicolore haute luminosité 5 mm rouge bleu Contacter Maintenant\nAnode commune rouge-jaune à DEL diffusée bicolore de 5 mm Contacter Maintenant\nAnode commune à LED bicolore rouge et bleue ultra lumineuse de 5 mm Contacter Maintenant\nLED bicolore rouge vert bicolore Contacter Maintenant\nLED bicolore 3mm LED rouge jaune-vert Anode commune\nLens Type Of 3mm Bi Color LED: Milky Lens\nWavelength Of 3mm Bi Color LED: 620nm & 565nm\nViewing Angle Of 3mm Bi Color LED: 40 Degree\nBrightness Level Of 3mm Bi-color LED: Common Bright\n- Lampes LED bicolores -\nDeux couleurs dans un emballage permettront d'économiser de l'espace pour un autre design. Si vous avez un espace qui sera utilisé pour l'indicateur LED rouge traversant et le LED vert traversant en même temps. Vérifiez ceci :\nCe Z309URYGWD à lentille diffuse émet une LED de couleur rouge et jaune verte. Ce qui signifie que vous pouvez le prendre LED rouge traversante et LED verte jaune. Ce ne sont pas des lampes à LED super brillantes, elles conviendront donc aux projets d'indicateurs et aux projets de bricolage. La longueur d'onde de couleur rouge est de 625 nm LED et la couleur jaune vert est de 560 nm-575 nm. Avez-vous besoin de certaines de ces lampes LED pour votre application ? Contactez-nous maintenant ~\nLED rouge jaune-vert 3 mm\nLED bicolore 3mm LED rouge jaune-vert\nLampe LED rouge jaune-vert 3 mm\nLED rouge jaune de 3 mm\nLED rouge et jaune-vert de 5 mm\nLED rouge et jaune-vert\nLED rouge jaune verte\nLED jaune-vert de 3 mm


Claude Makelele serait mal à l'aise avec Antoine Kombouaré à la suite des rumeurs qui le propulsent successeur du kanak, en tant qu'entraîneur de l'équipe.\nClaude Makelele, ancien capitaine du PSG devenu consultant du club de la capitale est l'un des remplaçants potentiels d'Antoine Kombouaré, si ce dernier venait à être démis de ses fonctions par la direction du PSG.\nMakelele a sermonné l'équipe après le classico\nMis dans l'embarras par cette rumeur lancée par le journal l'Equipe, Claude Makelele a contacté son ancien coach. Une source proche du joueur a confié au Parisien : "Claude est très embarrassé par cela. Il apprécie beaucoup Antoine et n’imagine pas prendre sa place. Il l’a d’ailleurs appelé mardi pour le lui dire."\nGrâce à ses bonnes relations avec Antoine Kombouaré, Claude Makelele rend régulièrement visite aux Parisiens au camp des Loges et possède l'accès au vestiaire avant les matchs. L'ancien joueur du Real Madrid avait notamment sermonné les joueurs parisiens après la défaite subie par Paris ce dimanche face à l'OM, au stade Vélodrome (3-0).\nPar la rédaction le 1 décembre 2011 à 12:20\n#PSG#Antoine Kombouaré#Ligue 1


Solidarité : Un hommage rendu aux “soignants morts sur le front de l’épidémie” ! – Le7tv.ma\nAccueil/Engagement social/Solidarité : Un hommage rendu aux “soignants morts sur le front de l’épidémie” !\nNotre confrère, le magazine hebdomadaire “Challenge” a rendu hommage, dans son dernier numéro, aux “soignants morts sur le front de l’épidémie” dans un dossier spécial intitulé “gloire aux martyrs des blouses blanches”.\nLe magazine, dans cette édition, n’a pas manqué de saluer, d’emblée, dans son éditorial intitulé “L’humanisme, ce véritable et unique héritage indestructible”, le dévouement et le sacrifice des personnels de la santé “qui ont donné de leur vie en essayant de sauver des personnes atteintes par le Covid-19”, soulignant que l’exemple donné par les blouses blanches est “le véritable héritage à transmettre aux nouvelles générations qui prennent et prendront la relève, à tous les niveaux, pour redonner aux relations sociales cette substance humaniste sans laquelle la vie n’aurait plus de sens”.\nSigné par la rédaction du magazine “Challenge” qui honore solennellement le personnel soignant et leurs familles, cet éditorial relève que “ce dévouement contraste avec la réalité internationale caractérisée par une sécheresse de l’humain, où la guerre des vaccins nous rappelle cette guerre du feu, datant de la préhistoire”.\nÀ ajouter que “humanisme et solidarité internationaux sont à nouveau mis à l’épreuve d’une réalité que l’on croyait avoir changée”, laquelle réalité “justifie amplement le choix pertinent et stratégique du Royaume du Maroc dans la généralisation de la couverture socio-médicale au cours des cinq prochaines années”.\nA ce titre, l’auteur estime que la réussite de ce choix fait par le Maroc est “intimement lié à l’adoption d’une nouvelle démarche inclusive de l’économie informelle” poursuivant que “l’informel-licite, constitué par des micro-activités, souvent de survie, fait partie de cette réalité complexe et spécifique de notre formation sociale, à appréhender autrement qu’à travers des chiffres”.


68% des Sénégalais pour le retour de la peine de mort: «Attaquons-nous aux causes profondes de la criminalité», recommande Seydi Gassama\nLa récurrence des cas de meurtres et assassinats atroces, ainsi que la délinquance extrême, ne cesse d’alimenter un sentiment d’insécurité grandissant chez les populations. Un fléau qui met l’Etat sous le feu des critiques de la part des Sénégalais, qui jugent très mauvaise, la politique étatique en matière de sécurité des personnes et de leurs biens. Et, de plus en plus de voix s’élèvent pour appeler au retour à la peine de mort, abolie de l’arsenal judiciaire du Sénégal, pour juguler le mal.\nRédigé par leral.net le Vendredi 1 Octobre 2021 à 11:19 | | 0 commentaire(s)|\nMieux, le résultat d’une enquête d’Afrobaromètre, publié le mardi 28 septembre 2021, montre qu’une grande partie des Sénégalais (68%) est favorable à l’introduction de la peine de mort. Interpellé sur la question, Seydi Gassama, Directeur exécutif d’Amnesty International section Sénégal, s’est voulu très prudent quant à la crédibilité de cette enquête, appelant à s’attaquer plutôt «aux causes profondes de la criminalité».\nRéagissant par rapport à ce sondage, le Directeur exécutif d’Amnesty International, section Sénégal, Seydi Gassama, reste prudent. «Je ne sais pas dans quelle condition cette enquête a été menée. Je ne peux pas également me prononcer sur la crédibilité de cette enquête. Tout ce que je peux dire, c’est que, si, aujourd’hui dans un pays comme la France, la même enquête avait été menée, il y aurait certainement le même pourcentage de Français qui seraient d’accord pour le retour la peine de mort», relève-t-il.\nSelon lui, les erreurs judiciaires notées ainsi que certaines initiatives citoyennes dans beaucoup de pays, ont occasionné l’abolition d’une telle pratique. «C’est dans tous les pays du monde où, lorsque l’opinion est consultée, elle est généralement favorable à la peine de mort. Tous les pays qui ont aboli la peine de mort, cela l’a été suite à une initiative, à un moment donné de l’histoire du pays, d’une classe politique dirigeante, qui s’est dit que la peine de mort était inefficace pour lutter contre la criminalité. Que la peine de mort comportait beaucoup de risques du fait de tous les problèmes liés aux erreurs judiciaires et qu’il fallait l’abolir».\nEt «c’est en cela que ça a été, en 2004, sous l’ère d’Abdoulaye Wade, en faisant d’abord adopter une Constitution. C’est la Constitution du Sénégal, adoptée à l’arrivée d’Abdoulaye Wade au pouvoir, qui a aboli la peine de mort. Parce qu’elle proclame que la vie humaine est sacrée, elle est inviolable ; l’Etat a l’obligation de la protéger», précise M. Gassama, qui ajoutera : «Dès l’instant que dans la Constitution, cette disposition est inscrite, l’abolition de la peine de mort allait de soi. C’était tout simplement une question de processus et on arrive à ce processus».


par ??? » Ven 29 Mar 2019 08:10\n*Fait l'esprit en voyant les Nomades débarquer en nombre dans la cour pour porter secours à la victime.*\n-Ils sont presque tous dehors. Si on veut frapper un grand coup, c'est le moment. Qu'est-ce que t'en penses ?\npar Le Conteur Blanc » Ven 29 Mar 2019 08:16\n*Et là, horreur.\nAnil arrive effectivement dans les premiers. Il se rend compte que la vieillarde face à lui, vu ses vêtements et son pendentif, était il y a à peine trois heures la Moniale Kia, qui devait avoir moins de vingt-cinq ans.\nOui. Quelque chose d'horrible s'est produit ici. Le barbu a beau avoir voyagé dans le monde entier, il n'a jamais vu une chose pareille. Derrière Anil, Mia retient un cri de terreur en se couvrant la bouche avec les mains.\nDu côté d'Opame, c'est Aymée qui tente de la calmer.*\n-Je suis là... Je suis là... Qu'est-ce qui s'est passé Opame ? Comment tu l'as retrouvée ?\npar Majisse » Sam 30 Mar 2019 22:14\n*Un petit sourire pointe à la bouche de Majisse.*\npar Eréné » Jeu 4 Avr 2019 22:36\n- Mais comme ça ! Je montais la garde, seule. Et puis j'ai entendu un bruit, je me suis approchée et elle... elle était comme ça ! Alors je suis allée vous chercher aussitôt ! J'ai aucune idée de ce qui a pu lui arriver !\nLa moniale était à ça de l'hyperventilation.\npar Aetos » Ven 5 Avr 2019 09:52\n*Anil blêmit sous le choc causé par la vue de la moniale. Il espère que ce sont ses yeux qui lui jouent des tours, mais, face à ce qu'il voit, il sait ce n'est pas le cas. Il déglutit difficilement et repense au rire maléfique ainsi qu'au tentacule noir aperçus plus tôt dans la journée.*\nSerait-ce l'oeuvre d'un esprit ?\n*Question sans réponse pour le moment. Anil prend délicatement la main de Kia.*\n- M'entendez-vous ma soeur ?, continue-t-il sur le même ton doux et rassurant.\npar ??? » Jeu 11 Avr 2019 07:17\n*Fait l'Esprit, qui se met à sauter agilement de toit en toit. Il vérifie cependant que Majisse le suit. Ils devraient arriver aux écuries au prochain post.*\npar Le Conteur Blanc » Jeu 11 Avr 2019 07:20\n*Aymée voit que ça part très mal et tente comme elle peut de calmer Opame. Elle la prend dans ses bras et dit.*\n-Respire en même temps de moi. Inspire. Expire.\n*Elle va d'abord la remettre en état avant de continuer son investigation.*\n*La Moniale ne répond que par un râle de vieille femme.*\npar Majisse » Ven 12 Avr 2019 09:54\n*Majisse suit l'esprit sans difficulté, elle connaissait bien les lieux depuis le temps qu'elle créchait dans le coin et il faut reconnaître que la maitrise de l'air offre une certaine facilité dans les déplacements.\nVoilà, je meuble vite fait mais on arrive à l'écurie des bisons.*\npar Aetos » Mar 7 Mai 2019 15:50\n- Vous n'avez rien à craindre. Tout le monde est là ou arrive.\n*Le barbu ne sait pas quoi faire de plus pour aider la moniale. Il reste à côté d'elle et attend donc que quelqu'un, plus versé que lui dans les arts médicaux, vienne s'occuper de la désormais vieille femme.*\npar Eréné » Jeu 16 Mai 2019 00:01\nOpame inspire puis expire, inxpire puis espire. Elle sent venir l'hyperventilation. Lama Ti ne trouve rien de mieux pour la calmer que de gober sa tête. Dans un endroit clos, familier et réconfortant (chacun ses goûts), la moniale reprend peu à peu ses esprits.\nAu bout de quelques minutes, la femelle bison la relâche et lui fait une grande léchouille. Reconnaissante, son humaine sort sa serviette, car il faut toujours avoir une serviette sur soi, et s'éponge le front.


Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 4 juillet 2012, 11-12.330, Inédit | Legifrance\nVous êtes dans : Accueil> Recherche simple dans la jurisprudence judiciaire> Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 4 juillet 2012, 11-12.330, Inédit\nCour de cassation, civile, Chambre sociale, 4 juillet 2012, 11-12.330, Inédit\nN° de pourvoi: 11-12330\nAttendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X..., employée depuis 1980 par la SNCF en dernier lieu en qualité de cadre commercial, a été radiée des cadres le 24 septembre 2007 pour avoir émis des bons d'échange pour obtenir des titres de transport remis indûment à des tiers, après la découverte le 25 mai 2007 dans le tiroir de son bureau d'une enveloppe contenant des billets de train promotionnels ; qu'elle a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de paiement de diverses indemnités au titre de la rupture ;\n1°/ que seule la convocation à un entretien préalable mentionnant la sanction envisagée à l'encontre du salarié, interrompt le délai de poursuite de deux mois imparti à l'employeur ; qu'en jugeant le contraire aux motifs que la lettre du 13 juillet 2007 mentionnait en objet " garantie disciplinaire ", et émanait de l'autorité habilitée, motifs impropres à caractériser que la salariée pouvait avoir connaissance de la sanction encourue, la cour d'appel a violé les articles L. 1332-4 du code du travail et 4 § 1 du statut des relations collectives de la SNCF avec son personnel ;\n2°/ que la connaissance qu'a l'employeur des faits fautifs constitue le point de départ du délai de prescription de l'article L. 1332-4 du code du travail, peu important que l'employeur décide de recueillir des informations complémentaires au moyen d'une enquête ; qu'il résulte de l'arrêt attaqué que la SNCF, dès le 25 mai 2007, a découvert dans les affaires personnelles de la salariée des billets de train promotionnels, qui permettaient d'établir le détournement de titres de transport reproché ; qu'en décidant que le délai de prescription n'avait commencé à courir qu'à compter de la date du dépôt du rapport de l'enquête diligentée en interne, la cour d'appel a violé l'article L. 1332-4 du code du travail ;\n3°/ que le juge ne peut dénaturer les pièces que les parties soumettent à son analyse ; que le rapport d'enquête de la " Surveillance générale Police ferroviaire " versé aux débats par la SNCF (pièce n° 2-3), est daté du 4 juillet 2007 ; qu'en disant ce rapport daté du 5 août 2007, la cour d'appel l'a dénaturé et a violé l'article 1134 du code civil ;\nMais attendu qu'aux termes de l'article 4 § 1de son chapitre 9 relatif aux " garanties disciplinaires et sanctions " du statut des relations collectives de la SNCF et de son personnel, aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter du jour où le service en a eu connaissance, à moins que ce fait ait donné lieu, dans le même délai, à l'exercice de poursuites pénales ; qu'en application de son § 5, si une sanction autre qu'un avertissement ou un blâme est envisagée, l'agent est avisé qu'il aura un entretien avec le chef d'établissement ou son représentant, avec la possibilité de se faire assister ; qu'il en résulte que les poursuites disciplinaires sont engagées à la date de cet avis de convocation ;\nEt attendu que l'arrêt relève que la salariée a été convoquée le 13 juillet 2007 à un entretien préalable avec le chef d'établissement mentionnant comme objet " garantie disciplinaire ", convocation précédée le 10 juillet d'un avis d'envoi conforme aux dispositions de l'article 4 § 5 ; qu'il en déduit à juste titre que la prescription n'était pas acquise à la date de l'engagement des poursuites ; que le moyen, qui est inopérant dans ces deux dernières branches, n'est pas fondé pour le surplus ;\nAttendu que la salariée fait encore grief à l'arrêt de la débouter de sa demande, alors, selon le moyen, qu'en vertu du principe fondamental du respect de la vie privée du salarié sur le lieu de son travail, l'employeur ne peut hors sa présence, que ce soit délibérément ou fortuitement, prendre connaissance de documents qui, de par leur classement ou rangement, revêtent un caractère personnel ; que tel est le cas des documents se trouvant dans une enveloppe close rangée dans le tiroir fermé du bureau d'une salariée, peu important que ce tiroir ne soit pas fermé à clé et que l'enveloppe ne comporte pas la mention " personnel " ; qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé les articles 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, 9 du code civil, 9 du code de procédure civile et L. 1121-1 du code du travail ;\nMais attendu que les documents détenus par un salarié dans le bureau de l'entreprise sont présumés professionnels, de sorte que l'employeur peut en prendre connaissance même hors la présence de l'intéressé, sauf s'ils sont identifiés comme étant personnels ; que la cour d'appel ayant relevé que l'enveloppe contenant les documents litigieux, estampillée SNCF, ne portait aucune mention relative à son caractère personnel et se trouvait dans un tiroir non fermé à clé, en a justement déduit que l'employeur avait pu en prendre connaissance de manière licite ; que le moyen n'est pas fondé ;\nAttendu que la salariée fait enfin grief à l'arrêt de la débouter de sa demande, alors, selon le moyen :\n1°/ qu'en vertu de l'article 10 du chapitre 7 du statut des relations collectives entre la SNCF et son personnel, seule la faute grave du salarié prive celui-ci de ses droits au délai-congé et à l'indemnité de licenciement ; qu'en se bornant à relever que la radiation des cadres  emportant rupture du contrat de travail, n'était pas disproportionnée " au regard de la gravité et de la répétition des faits ", sans caractériser indépendamment du bien fondé de cette rupture, la faute grave privative des indemnités de préavis et de licenciement, la cour d'appel n'a pas légalement justifié son arrêt au regard du texte précité et de l'article L. 2333-1 du code du travail ;\n2°/ qu'en l'absence de définition de la faute privative des droits au délai-congé et à l'indemnité de licenciement, donnée par le Statut des relations collectives entre la SNCF et son personnel, cette faute est celle qui justifie l'éviction immédiate du salarié ; qu'en ne constatant pas que la faute retenue à l'encontre de la salariée rendait impossible son maintien dans l'entreprise pendant la durée du délai-congé, la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article 10 du chapitre 7 du Statut précité, et des articles L. 1234-9 et L. 1234-5 du code du travail ;\nMais attendu que l'arrêt, qui a relevé que la salariée s'était livrée pendant plusieurs années à un détournement de titres de transport occasionnant un préjudice conséquent pour l'employeur, a pu retenir que ses agissements, au regard de leur gravité et de leur répétition, justifiaient la radiation des cadres prononcée privative de toute indemnité ; que le moyen n'est pas fondé ;\nIl est fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR DEBOUTE la salariée de ses demandes tendant au paiement de diverses sommes à titre d'indemnité de licenciement, d'indemnité de préavis et des congés payés afférents, et de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;\nAUX MOTIFS QUE l'article 4 § 1 du Statut des Relations Collectives entre la SNCF et son personnel, dont la rédaction est quasi-identique à celle de l'article L 1332-4 du code du travail, dispose que « aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà du délai de deux mois à compter du jour où le service en a eu connaissance, à moins que cela ait donné lieu, dans le même délai, à l'exercice de poursuites pénales » ; que les parties sont en désaccord sur la date d'engagement des poursuites disciplinaires, à partir de laquelle doit être décompté le délai de deux mois ; que Catherine X... a été convoquée le 13 juillet 2007 par Mr Y..., directeur d'établissement, à un entretien prévu pour le 19 juillet 2007, que cet entretien s'est tenu à cette date et que par lettre du 27 juillet 2007, Catherine X... a été convoquée à comparaître devant le Conseil de discipline le 18 septembre 2007 ; Que Catherine X... considère que la convocation du 13 juillet 2007 ne marque pas l'engagement des poursuites dès lors qu'elle ne mentionne pas qu'une radiation était envisagée et qu'elle émane d'une personne n'ayant pas le pouvoir de procéder à cette radiation et que seule la convocation du 27 juillet 2007 doit être retenue à ce titre ; que l'article 4 du statut, relatif à la procédure d'instruction en matière disciplinaire dispose au § 5 que : « si une sanction autre qu'un avertissement ou un blâme sans ou avec inscription est envisagée, l'agent est avisé qu'il aura un entretien avec le chef d'établissement (ou l'autorité assimilé) ou son représentant et qu'il a la possibilité de se faire assister à cet entretien par un agent de son établissement, dont il devra communiquer le nom dans les 48 h suivant cet avis.. au cours de cet entretien préalable, le chef d'établissement indique le motif de la sanction envisagée et recueille les explications verbales de l'agent... » ; que le § 8 indique que « lorsque la décision est prise, par l'autorité habilitée à prononcer la sanction, de présenter l'affaire devant le conseil de discipline, l'intéressé doit en être avisé par écrit » ; qu'il ressort de ces dispositions que la convocation à l'entretien préalable par le chef d'établissement, précédée d'un avis d'envoi de cette convocation, marque l'engagement de la procédure disciplinaire, la convocation ultérieure devant le conseil de discipline ne constituant que l'une des phases de la procédure elle-même ; Que la convocation du 13 juillet 2007 qui mentionne en objet : « garantie disciplinaire », mention figurant déjà sur la pré-convocation, est clairement une convocation à un entretien disciplinaire et non à un simple entretien ; qu'elle émane de l'autorité habilitée, à savoir le chef d'établissement ; Que s'il est vrai qu'elle n'indique pas qu'une radiation est envisagée, ceci ne remet pas en cause sa nature même mais constitue une simple irrégularité de procédure, ouvrant droit à des dommages et intérêts, comme il sera évoqué ultérieurement ; que la prescription n'est donc pas opposable à la SNCF pour les faits dont elle a eu connaissance dans les deux mois précédant le 13 juillet 2007, soit postérieurement au 16 mai 2007 ; que ceci rend sans objet la discussion des parties sur le point de départ du délai de prescription-25 mai 2007 selon la salariée, 4 août 2007 selon l'employeur-puisque, en toute hypothèse, la prescription n'est pas encourue à l'une ou l'autre de ces dates ; qu'il sera à toutes fins utiles observé que la SNCF n'a eu connaissance complète des faits qu'après les investigations entreprises par la SUGE, exposées dans son rapport du 4 août 2007, qui ont permis de déterminer avec exactitude l'ampleur des agissements de Catherine X..., de sorte que la prescription n'a couru qu'à compter de cette date ;\n1°) ALORS QUE seule la convocation à un entretien préalable mentionnant la sanction envisagée à l'encontre du salarié, interrompt le délai de poursuite de deux mois imparti à l'employeur ; qu'en jugeant le contraire aux motifs que la lettre du 13 juillet 2007 mentionnait en objet « garantie disciplinaire », et émanait de l'autorité habilitée, motifs impropres à caractériser que la salariée pouvait avoir connaissance de la sanction encourue, la cour d'appel a violé les articles L. 1332-4 du Code du travail et 4 § 1 du statut des relations collectives de la SNCF avec son personnel ;\n2°) ALORS QUE la connaissance qu'a l'employeur des faits fautifs constitue le point de départ du délai de prescription de l'article L. 1332-4 du Code du travail, peu important que l'employeur décide de recueillir des informations complémentaires au moyen d'une enquête ; qu'il résulte de l'arrêt attaqué que la SNCF, dès le 25 mai 2007, a découvert dans les affaires personnelles de la salariée des billets de train promotionnels, qui permettaient d'établir le détournement de titres de transport reproché ; qu'en décidant que le délai de prescription n'avait commencé à courir qu'à compter de la date du dépôt du rapport de l'enquête diligentée en interne, la cour d'appel a violé l'article L. 1332-4 du Code du travail ;\n3°) ALORS QUE le juge ne peut dénaturer les pièces que les parties soumettent à son analyse ; que le rapport d'enquête de la « Surveillance générale Police ferroviaire » versé aux débats par la SNCF (pièce n° 2-3), est daté du 4 juillet 2007 ; qu'en disant ce rapport daté du 5 août 2007, la cour d'appel l'a dénaturé et a violé l'article 1134 du Code civil.\nAUX MOTIFS QUE Madame Véronique C..., collègue de Catherine X... a expliqué tant devant la SUGE que dans une attestation établie le 25 juin 2009 que, pensant récupérer le téléphone portable de service de Mr A..., qui venait d'être livré le matin même et que Catherine X... lui avait indiqué se trouver dans l'un des tiroirs de son bureau, elle avait découvert dans ledit tiroir une enveloppe estampillée SNCF dont le contenu, après ouverture, s'était avéré être des titres de transports ; qu'elle précise dans son attestation que « à aucun moment, je n'ai cherché à nuire à madame Catherine X... ni à fouiller son bureau, ma découverte ayant été totalement fortuite.. » ; que Monsieur Gérard B..., agent également auditionné par la SUGE, a indiqué quant à lui qu'il avait « proposé à Madame Véronique C... de récupérer le portable de Thierry A... déposé le matin même par Madame Catherine X... dans le tiroir de son bureau » ; Qu'il ressort de ces témoignages concordants, sans qu'il y ait lieu de s'arrêter aux contradictions, mineures, que la salariée relève dans les deux dépositions de Madame C..., que la découverte de l'enveloppe contenant les titres de transports résulte d'un concours de circonstances indépendant de la volonté de l'employeur et non d'une fouille délibérée du bureau de la salariée ; qu'en toute hypothèse, le bureau d'un salarié étant affecté à l'exercice de son activité professionnelle, l'employeur peut librement y avoir accès en dehors de sa présence, à moins que celui-ci n'ait clairement réservé certaines parties à son usage personnel ; qu'en l'espèce, le tiroir renfermant l'enveloppe litigieuse ne portait aucune mention indiquant que son contenu était personnel et n'était d'ailleurs pas fermé à clef ; que l'ouverture de ce tiroir ne présente donc aucun caractère illicite ; Que s'agissant de l'enveloppe elle-même contenant les billets litigieux, il est de principe que les documents détenus par le salarié dans le bureau de l'entreprise sont, sauf lorsqu'il Ies identifie comme étant personnels, présumés avoir un caractère professionnel, en sorte que l'employeur peut y avoir accès hors sa présence ; qu'il n'est pas discuté que l'enveloppe en cause ne portait aucune mention et était seulement estampillée SNCF ; que dès lors, l'employeur était en droit, sans porter atteinte à la vie privée de la salarié, de prendre connaissance de son contenu ;\nALORS QU'en vertu du principe fondamental du respect de la vie privée du salarié sur le lieu de son travail, l'employeur ne peut hors sa présence, que ce soit délibérément ou fortuitement, prendre connaissance de documents qui, de par leur classement ou rangement, revêtent un caractère personnel ; que tel est le cas des documents se trouvant dans une enveloppe close rangée dans le tiroir fermé du bureau d'une salariée, peu important que ce tiroir ne soit pas fermé à clé et que l'enveloppe ne comporte pas la mention « personnel » ; qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé les articles 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, 9 du Code civil, 9 du nouveau Code de procédure civile et L. 1121-1 du Code du travail.\nIl est fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR DEBOUTE la salariée de ses demandes tendant au paiement de diverses sommes à titre d'indemnité de licenciement et d'indemnité de préavis ;\nAUX MOTIFS QUE la matérialité des faits n'est pas contestée ; que la salariée s'est livrée pendant plusieurs années à un détournement de titres de transports, occasionnant un préjudice conséquent à son employeur, peu important les mobiles, prétendument altruistes, qui l'ont animée ; Qu'au regard de la gravité et de la répétition des faits, la sanction prononcée n'est nullement disproportionnée et doit être approuvée ;\nALORS D'UNE PART QU'en vertu de l'article 10 du chapitre 7 du statut des relations collectives entre la SNCF et son personnel, seule la faute grave du salarié prive celui-ci de ses droits au délai-congé et à l'indemnité de licenciement ; qu'en se bornant à relever que la radiation des cadres  emportant rupture du contrat de travail, n'était pas disproportionnée « au regard de la gravité et de la répétition des faits », sans caractériser indépendamment du bien fondé de cette rupture, la faute grave privative des indemnités de préavis et de licenciement, la cour d'appel n'a pas légalement justifié son arrêt au regard du texte précité et de l'article L. 2333-1 du Code du travail ;\nALORS D'AUTRE PART QU'en l'absence de définition de la faute privative des droits au délai-congé et à l'indemnité de licenciement, donnée par le Statut des relations collectives entre la SNCF et son personnel, cette faute est celle qui justifie l'éviction immédiate du salarié ; qu'en ne constatant pas que la faute retenue à l'encontre de la salariée rendait impossible son maintien dans l'entreprise pendant la durée du délai-congé, la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article 10 du chapitre 7 du Statut précité, et des articles L1234-9 et L. 1234-5 du Code du travail.


Plages Fouras (17) - Station balnéaire de Fouras - Charente-Maritime - Poitou-Charentes | Avis, Photos - Plages.tv\nLes plages à Fouras (17450) - Avis, carte et photos\nInformations sur la station balnéaire et sur les plages à Fouras - Charente-Maritime\nInformations et descriptifs de la station balnéaire de Fouras (17450)\nA 13 km au nord-ouest de Rochefort et à 27 km au sud de La Rochelle\nVous trouverez à Fouras 5 plages : 5 plages de sable.\nSitué à 13 km au nord-ouest de la ville thermale de Rochefort, Fouras est face à la magnifique île d’Aix accessible depuis la pointe de la Fumée en bateau. Cette petite station balnéaire familiale offre cinq belles plages dont certaines sont situées dans le centre-ville. Le front de mer est dominé par le fort de Vauban (se visite). Depuis la terrasse de celui-ci, un magnifique panorama se déploie sur les points d’intérêts de la région : l’île d’Aix, l’île Madame, l’île d’Oléron, l’île de Ré, La Rochelle et fort Boyard.\nLe front de mer dispose d’une belle promenade avec de nombreux bars et restaurants. Certaines plages de Fouras se situent en contrebas de cette promenade.\nDu côté de la pointe de la Fumée, à marée basse, le fort Enet est alors accessible à pied (entre la pointe et l’île d’Aix). C’est ici que l’on trouve la zone ostréicole de Fouras avec ses quelques cabanes de pêcheurs. Pour voir quelques belles villas de la Belle Epoque, direction le Bois-Vert.\nA noter que l'on se trouve dans la mer du Pertuis protégée par les quatres îles de la Charente-Maritime.\nLes avis précédents sur Fouras\n2.8 sur 5 basée sur 6 internautes\nAvis sur fouras Commentaire ajouté le 25 juillet 2019 par Rambour\nStation très agréable durant la période estivale juillet août. Cependant, je trouve cela franchement décevant , que nous soyons déranger durant cette période par des travaux de constructions entre pelleteuses, grues, et autres machines du btp. Je pense que la ville devrait faire un effort sur ces désagréments....\nMonsieur Commentaire ajouté le 13 août 2018 par Didier24\nTouristes, vacanciers : passez votre chemin. Je n'ai pas retrouvé l'ambiance que je connaissais à Fouras depuis plusieurs années : cette année (2018) les plages étaient sales (Plage de l'Espérance non nettoyée) et le spectacle était encore plus désolant au niveau de la plage de la Vierge que j'ai longée pour me rendre à l'embarcadère de l'Ile d'Aix (très intéressante, à visiter !!) : la plage était sale : algues et déchets ostréicoles, friches et activités ostréicoles nauséabondes, trottoirs impraticables, détritus. Cela ne donne vraiment pas envie au touriste de passage de s'attarder à Fouras ! pour l'anecdote, de retour à ma voiture, j'ai trouvé une contravention ; je n'en ai toujours pas compris la raison.\nAjoutez à cela un refus de servir au restaurant à 21H en 1e quinzaine d'août, un réveil matinal à la débroussailleuse le long du camping à 7H30, et vous comprendrez que vous n'êtes pas le bien venu.\nLe site de Fouras reste intéressant à visiter en journée ; pour y séjourner c'est autre chose.\nLes plages restantes se retrouvent donc bondées, elles sont néanmoins assez agréables (à marée haute) !\ninterdites aux chiens Commentaire ajouté le 27 mai 2017 par Tibolla\nPetite station balnéaire où l'on aime pas les chiens, a boycotter pour les propriétaires de chiens car aucune plage n'est accessible à ces derniers (amende 11 euros si toutefois vous outrepassez cette interdiction).\nstation sympa.. Commentaire ajouté le 29 août 2014\ndes avis indiquent de belles plages, çà dépend ce que l'on entend par là : à marée basse un fond vaseux apparait et à marée haute l'eau est très trouble (pas la peine de mettre la tête sous l'eau) et il n'y a pratiquement pas de vagues ..Par contre les moustiques sont bien là car les marais sont justes derrière, avec une magnifique faune et flore : pour des vacances "culturelles" donc ...\nPetite station agréable Commentaire ajouté le 25 janvier 2013\nC'est l'une de nos destinations préférés de la Charente Maritime. Fouras n'est pas très connue, ce qui permet de pleinement profiter des plages, même en plein été. Les plages sont belles et la ville est bien entretenue\nSituation idéale pour les îles de la Charente Maritime et de belles plages Commentaire ajouté le 15 janvier 2013\nC'est la destination idéale pour des vacances en Charente Maritime entre les îles Madame et d'Aix. De plus, les plages sont très belles, surtout celle à côté du fort Vauban qui s'étend le long de la partie la plus animée de Fouras. Ce qu'on a aimé c'est la diversité de cette destination.\nVotre avis sur Fouras nous intéresse


Distillerie Terre d'Alchimie - Huiles essentielles & hydrolats\nDe la graine à l'essentielle...\nProduction, distillation et transformation de plantes médicinales.\nAchillée huiles essentielles\nLe jardin des Nielles\nVerrerie bulle anti-remou.\nTerre d’Alchimie est une distillerie artisanale située dans le Parc régional du Livradois-Fôrez. Crée sous le nom de “Jardin des Nielles et des senteurs” par Mr Christian Nugier en 1982, il travaille avec soin les plantes médicinales qu’il cultive.\nReconnu pour faire des huiles de grandes qualités il travaille également avec des laboratoires en recherche. En 2018, alors qu’il part à la retraite Mr Nugier transmet avec sagesse son savoir faire et ses connaissances à sa nièce Andréa Ristori et son conjoint Florent Chauvin. Ils reprennent donc la distillerie sous le nom de “Terre d’Alchimie”.\n“Nous sommes fascinés par les plantes, elles sont pleines de surprises et de secrets à décrypter. Elles nous soignent et nous parfument. Il ne s’agit pas juste de les utiliser mais bien de les considérer, de leur parler, de les aimer, pour qu’elles donnent des huiles subtiles et délicates. C’est ça, l’Alchimie...”\nAndréa & Florent\nFlorent Chauvin :\nPassionné par les plantes médicinales et par la botanique, Il valide un BTS Horticole et un diplôme d'Herbaliste.\nActuellement en installation jeune agriculteur,\nil reprend l'exploitation de Mr Nugier.\nAndréa Ristori :\nFascinée par les médecines de traditions et l'olfactologie, elle se forme à l'Aromathérapie énergétique.\nC'est avec enthousiasme qu'elle suis les traces de son oncle, Christian Nugier.\nChristian Nugier :\nProducteur et distillateur remarquable depuis 1982, Christian et l'un des fondateur du syndicat des "S.IM.PL.E.S."\nIl a également travaillé avec plusieurs laboratoires de recherche. Connu pour son savoir-faire ainsi que pour ses conseils thérapeutiques, il a également entièrement pensé son alambic et a contribué à l'élaboration de beaucoup d'autres. Il donne encore aujourd'hui quelques conférences en France.\nIl épaule et supervise les distillations de Florent et Andréa.


Stades de fatigue surrénalienne: ce que vous devez savoir sur cette maladie de stress du 21e siècle\nStress chronique. Nous en avons tous entendu parler, mais de nombreuses personnes ne sont pas conscientes des dommages qu’elle peut causer au corps au jour le jour. Dans un monde où l'on nous a appris à effectuer plusieurs tâches à la fois pour faire avancer les choses, vivre près de l'électronique (ou sur eux presque toute la journée), manquer de sommeil et se considérer comme les derniers en matière de santé et de bien-être, cela peut être nuisible à votre corps si vous ne contrôlez pas votre stress.\nVotre corps a une réponse intégrée au stress, qui a aidé à garder vos ancêtres paléolithiques en vie, et ces petites glandes au-dessus de vos reins sont connues sous le nom de glandes surrénales. Ces petits gars vous aident à réguler votre métabolisme, à aider votre corps à répondre au stress, à réguler la tension artérielle et à ne produire aucune hormone essentielle comme l'adrénaline.\nC'est beaucoup de responsabilités, et par conséquent, ces petites puissances sont essentielles pour vous aider à rester en bonne santé, surtout si vous avez des objectifs de perte de poids ou de bien-être.\nLorsque les glandes surrénales sont surchargées, elles peuvent créer un ensemble de symptômes qui, à eux seuls, ne totalisent pas grand-chose, mais qui, réunis à plusieurs reprises, montrent les effets du stress chronique. Les symptômes peuvent inclure:\nÉpuisement (même après une bonne nuit de sommeil)\nNe pas vouloir sortir du lit le matin\nProblèmes du système PMS / endocrinien\nIncapacité à gérer le froid\nProblèmes de mémoire / cognitifs\nEnvie de sel / sucre\nFaible estime de soi en raison d'une faible production d'énergie\nGain de poids autour de votre section médiane\nFatigue chronique associée au besoin de beaucoup de sommeil\nL'un de ces éléments vous semble-t-il familier? Ce n’est pas non plus un épisode aléatoire de symptômes dont nous parlons. Au lieu de cela, ce sont des symptômes avec lesquels quelqu'un se bat depuis des mois, voire des années. Des symptômes qui, dans le monde trépidant d'aujourd'hui, commencent à apparaître chez les enfants, y compris les préadolescents et les adolescents.\nJe sais, vous vous demandez pourquoi, si ce problème est si répandu, les médecins n'en parlent-ils pas et ne conseillent-ils pas les patients pour les aider à éviter un tel problème? Eh bien, pour la plupart, en médecine occidentale, la fatigue surrénalienne n’existe pas. Si vous dites à votre médecin que vous souffrez de fatigue surrénalienne, il vous dira qu’il s’agit d’une maladie inventée ou vous testera pour un cas extrême tel que la maladie d’Addison.\nEt pourtant, tous les autres systèmes organiques du corps peuvent avoir leurs propres problèmes en cas de déséquilibre, mais pas les surrénales? Les surrénales qui, lorsqu'elles sont trop stressées, peuvent faire des ravages sur votre thyroïde, votre système endocrinien, votre système digestif et votre système nerveux sympathique. Pour une meilleure compréhension de votre réponse au stress et de la fatigue surrénalienne, consultez cet article de la Mayo Clinic sur la réponse au stress.\nPoursuivez votre lecture et vous découvrirez les 3 étapes de la fatigue / épuisement surrénalien et des moyens par lesquels vous pouvez vous aider à vous guérir.\nÉtape 1: Phase d’alarme\nC'est à ce moment que votre corps réagit pour la première fois au stress, également appelé combat ou fuite. C’est lorsque le stress est perçu, les glandes surrénales relèvent le défi et réagissent de manière agressive au facteur de stress dans votre vie. Les surrénales ne connaissent pas la différence entre une réunion de travail difficile, la mort d'un être cher ou l'apparition aléatoire d'un grizzly qui fonce vers vous, la bouche ouverte avec l'intention de vous manger pour le dîner. Les trois scénarios sont perçus sous une seule rubrique «STRESS» et les surrénales sont mises en action.\nLa réponse anti-stress est médiatisée par la seule hormone dont nous avons tant entendu parler. Cortisol. Dans cette première étape, la demande d'actions anti-stress est facilement gérée par le corps et la fatigue est généralement très minime. Un dysfonctionnement surrénalien est probablement rarement perceptible.\nÀ ce stade, votre taux de cortisol est élevé et vous êtes soumis à beaucoup de stress. Plusieurs fois, cela peut être un stress heureux, comme une nouvelle relation, un nouveau bébé ou un nouvel emploi. Quelque chose qui vous oblige à sortir de votre zone de confort, vous empêchant probablement de dormir la nuit ou en état d'alerte pendant la journée, mais finira par se stabiliser. Plusieurs fois, ce niveau vous laissera vous sentir chargé et plus vivant que jamais. Vous êtes pressé par le stress lorsque vous relevez les défis qui vous attendent.\nLe problème survient lorsque vous n’avez pas assez de résilience pour affronter le facteur de stress, même en profiter un peu, vous élever au-dessus de lui, puis laisser le stress se dissiper. Au lieu de cela, vous restez stressé, même après son décès.\nLorsque vous êtes dans la première étape et que vous avez finalement dépassé votre facteur de stress, il est important de vous accorder suffisamment de temps (réfléchissez à deux fois ce que votre réponse initiale serait) pour vous reposer, recharger et laisser vos surrénales guérir avant de lancer. toute autre chose sur votre corps. Au lieu de cela, beaucoup de gens se jettent du café pour continuer à avancer malgré la fatigue soudaine. Des envies d'aliments riches en glucides ou en sucre peuvent commencer à se développer. Le fait d '«avoir besoin» de cette tasse de café pour vous faire bouger le matin, c'est que cela pourrait être un signe de fatigue surrénalienne de première étape.\nCouchez-vous à 22 h\nSi vous êtes d'accord pour utiliser du sel, assurez-vous d'utiliser un sel de mer de haute qualité\nSupprimer les aliments transformés et le sucre\nFaites de l'exercice régulièrement (rien de trop pénible, pensez mouvement et un peu de sueur)\nSoyez patient et donnez-vous suffisamment de temps pour guérir.\nÉtape 2: Phase de résistance\nÀ ce stade, vous êtes resté sous stress pendant une durée considérablement plus longue que prévu par votre corps, et cela commence à apparaître. C'est aussi là que de nombreuses personnes commencent à se rendre compte "qu'il y a quelque chose qui ne va pas" même si elles ne savent peut-être pas ce que c'est, ni où obtenir de l'aide.\nÀ ce stade, vous pouvez commencer à développer une dépendance au café ou à d'autres boissons contenant de la caféine pour vous aider à passer la journée, en étant capable de rassembler l'énergie pour vos obligations, mais en vous écrasant dur lorsque vous rentrez chez vous le soir. Un autre symptôme est «être branché, mais fatigué» - le problème d'être épuisé, mais incapable de dormir.\nÀ ce stade, votre système endocrinien pompe toujours les hormones nécessaires, mais afin de maintenir la DHEA et les autres hormones sexuelles - principalement la testostérone - sont régulées à la baisse. Si vous êtes testé, vous verrez les niveaux commencer à baisser considérablement, ainsi que votre libido. La raison en est que le corps utilise tous les matériaux possibles pour produire du cortisol, en volant les éléments de base nécessaires aux hormones sexuelles, ce qui met un stress supplémentaire sur le système endocrinien.\nVous pouvez également voir des problèmes de digestion à ce stade et le corps commence à ralentir le métabolisme et d'autres fonctions corporelles afin de conserver l'énergie. Les déséquilibres de sucre et la sensibilité à l'insuline peuvent commencer à ce stade. À ce stade, vos niveaux de cortisol commencent à échouer. Vous constaterez une prise de poids et vous passerez soudainement plus de nuits blanches qu’avant.\nEn plus des points abordés pour la guérison des glandes surrénales de la première étape, vous pouvez vous assurer d'ajouter quelques changements de style de vie supplémentaires pour vous aider à guérir.\nÉvitez le jeûne intermittent\nÉteignez les appareils électroniques une heure avant de vous coucher\nDonnez-vous un espace pour vous détendre\nFaites des siestes et écoutez votre corps, un repos supplémentaire aide à guérir\nSupport avec des herbes adaptogènes, le cas échéant\nPratiquez la mise à la terre ou la mise à la terre\nMettre en place des pratiques de gestion du stress de routine\nFaites de l'auto-soin et du plaisir principal une priorité pour vous aider à vous détendre et à guérir\nÉtape 3: Phase d’épuisement\nÀ ce stade, le corps se décompose en raison de la quantité de stress chronique qu'il subit. Les niveaux de cortisol échouent, le sommeil est presque inexistant et la fatigue est un ami constant. De plus, lorsque vous avez atteint ce point, le corps essaie de compenser de toutes les manières possibles, ce qui signifie que plusieurs organes et / ou une défaillance du système sont tout à fait possibles.\nLe corps est à court de moyens pour développer les hormones de stress dont il a besoin pour contrer la pression chronique qu'il subit. Maintenant, les hormones sexuelles sont faibles et les hormones de stress sont faibles. Cette phase est aussi souvent appelée «phase de burnout». Mis à part une fatigue et une faible libido, une personne en phase d'épuisement professionnel peut souffrir\nFonction mentale compromise\nCela semble extrême, mais lorsque vos surrénales sont épuisées, le corps a ralenti autant de fonctions que possible, y compris le métabolisme et la digestion des aliments. Tout comme l'effet domino, le corps continuera à réguler à la baisse les fonctions internes jusqu'à ce qu'il atteigne un point où il ne se sent plus menacé.\nFatigue chronique, burn out, épuisement \_: explications et solutions (la piste surrénalienne)\nManque de cortisol et dysrégulation ? Adrenal fatigue\nLA FATIGUE SURRÉNALE \_: Qu\_'est-ce que c\_'est ? Comment y remédier?\nReins & Surrénales - 2ème chakra - Toxines (pesticides, chemtrails, parasites, drogues) - 432 Hz\n6 raisons pour lesquelles vous ne le faites pas; Aimez vraiment la personne sur qui vous trompez\n4 façons de diffuser les 4 grands réseaux en direct sur vos appareils mobiles\n5 applications pour démarrer et exécuter un blog entièrement à partir de votre téléphone\nLe défi marketing le plus courant auquel les petites entreprises sont confrontées et comment le résoudre


À propos - onomotion.com A propos de ONO - ONO- A- propos\nNotre objectif consiste à développer des solutions innovantes et inédites pour rendre la vie en ville plus facile et plus agréable.\nEn réalité, l’histoire d’ONO a déjà commencé voici quelques décennies. Murat Günak, le responsable de notre division Design justifie d’une riche expérience professionnelle en tant que concepteur dans le secteur automobile. Dans le cadre de son travail comme concepteur en chef aussi bien chez Daimler (voitures Mercedes-Benz) que pour le groupe Volkswagen et notamment chez Peugeot, il a participé au développement des voitures des plus emblématiques qui circulent actuellement.\nMais parallèlement à ces activités, il a consacré beaucoup de temps à réfléchir à des formes de transport plus appropriées et plus durables, adaptées à un environnement urbain. Peu après, il a rencontré Beres, notre PDG.\nBeres dirigeait une société proposant avec succès des solutions de mobilité électrique en Allemagne ; de la gestion de flottes aux ventes, il fut l’un des premiers distributeurs dans ce secteur, vendant différents types de véhicules électriques dès que ceux-ci arrivaient sur le marché. Il se sont croisés pendant que Murat dirigeait l’entreprise de véhicules électriques MIA et Beres fût l’importateur le plus important de ces véhicules en Allemagne. Un peu plus tard, Philippe, un passionné de courses automobiles et un expert en véhicules électriques légers est venu compléter l’équipe fondatrice. À l’heure actuelle, et au fur et à mesure que les véhicules électriques occupent une part de plus en plus importante sur le marché, notre approche de l’avenir de la mobilité dans les villes change. Les voitures semblent être une solution qui s’applique aussi bien à des trajets courts qu’à de longs trajets. Mais elles ne se prêtent guère à une utilisation en ville. La plupart des villes ne sont pas conçues pour des automobiles modernes, des camions et les autres grands moyens de transport que nous utilisons actuellement. Elles appellent des solutions complémentaires, des solutions plus efficaces, qui sont mieux adaptées à leurs besoins, sans cesse changeants.\nAinsi, nous avons envisagé une nouvelle catégorie de véhicules électriques.\nOù les règles sont différentes. Les dimensions sont différentes. Les durées sont différentes. Nous avons décidé de créer un véhicule qui se prête davantage à des déplacements rapides et courts, qui soit bon pour la planète et qui procure plus de plaisir aux gens qui le conduisent.\nLA LOGISTIQUE URBAINE DANS SON ENSEMBLE\nNous avons commencé en élaborant une solution destinée à un segment qui manifeste un besoin urgent en termes d’innovation, à savoir la logistique urbaine. Comme nos vies quotidiennes sont très occupées, nous ne percevons presque pas l’impact direct qu’exerce la façon dont nos colis et nos marchandises nous sont livrés.\nCE QUI REND NOTRE SOLUTION UNIQUE\nUN MODÈLE QUI PERMET UN MAXIMUM DE FLEXIBILITÉ, SANS COMPROMÈTRE EN MATIÈRE DE QUALITÉ\nNous introduisons un modèle d’affaires et d’exploitation qui a la fois, permet aux opérateurs un maximum de flexibilité tout en favorisant l’innovation continue de notre plateforme de solutions. Une mixitée idéale de structure et design unique avec des pièces qui sont largement disponibles sur le marché.\nUNE APPROCHE UNIFIÉE DE CONCEPTION ET DE CRÉATION\nDès sa conception, le véhicule-cargo électrique a toujours eu comme objectif d’être un véhicule utilitaire qui permet aux opérateurs de l’exploiter pour de longues durées ainsi que de pouvoir changer sa capacité selon les besoins et charge quotidienne. Additionnellement, nous introduisons un véhicule-cargo qui considère vraiment les besoins et ergonomie du conducteur avec une approche de développement unifiée entre le design, la génie et les futurs conducteurs.\nUNE NOUVELLE CATÉGORIE DE VÉHICULE ÉLECTRIQUE\nNotre philosophie est basée sur la durabilité et la qualité. La construction et la qualité de finition sont aux mêmes standards que ceux de l’industrie automobile, autant dans la conception, la fabrication et le service d’après vente.\nAIMERIEZ-VOUS INTÉGRER ONO DANS VOTRE PARC DE VEHICULES?\nCONTACTEZ-NOUS POUR PLUS D’INFORMATIONS SUR LA DISPONIBILITÉ ET PRIX\nRENCONTREZ L’EQUIPE DE ONO\nSUIVEZ NOTRE PROGRES\nLES NOUVEAUX CERCLES DE MOBILITE URBAINE\nTretbox GmbH | HRB 176581 | USt-IdNr.: DE306242782 | CEO: Beres Seelbach\nIMPRESSUM | POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES\nSUIVEZ NOTRE PROGRÈS SUR LES MEDIAS SOCIAUX


Telecoms social network : Forum - Actualités - Images - Vidéos\nForum telecoms social network\nEnvie de parler telecoms social network ou de poser une question sur telecoms social network ? Envoyez un message sur le forum telecoms social network ci-dessous !\nActualités telecoms social network\nTelecoms social network : le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com est le Réseau Social Telecoms des Distributeurs Teleco\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com est le Réseau Social Telecoms des Distributeurs Telecoms. Communiqué de presse - Lyon, le 23 janvier 2012 – Comment communiquer entre « distributeurs » et comment comprendre ce secteur d’activité ?. En l’intégrant. Il suffit de s’inscrire à sa Newsletter. Le Réseau\nTelecoms social network : SFR : "est-il vrai que les rémunérations de vos distributeurs ont été diminuées avant l'offre d\nSFR : "est-il vrai que les rémunérations de vos distributeurs ont été diminuées avant l'offre de Free Mobile ?"; le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com contacte SFR, la nouvelle rubrique "est-il vrai ?" a été inaugurée par Bouygues Telecom et SFR..., puisque le blog telecoms est devenu le 1er reseau social dédié aux\nTelecoms social network : le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com becoms the 1st telecoms social network dedicated to tele\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com becoms the 1st telecoms social network dedicated to telecoms retailers and not to telecoms suppliers, follow us on twitter !.\nTelecoms social network : le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distribut\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse distributeurs telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus d\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse news telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus de 2 000 a\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse avocats telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus de 2 00\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse conseils telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus de 2 0\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse consultants telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus de\nle blog telecoms http://telecoms.zeblog.com veut devenir le 1er réseau social dédié aux distributeurs telecoms et énergie. l'agence presse du blog telecoms le soutient. Lyon, le 28 septembre 2011 – le blog telecoms http://telecoms.zeblog.com continue de parler de ceux qui font les telecoms, les distributeurs. Plus de 2 00


Librairie Mollat Bordeaux - Les richesses de la pauvreté\nPage générée le : 18/07/2018 03:32:15\nRéflexion d'un moine chartreux sur le sens et les richesses d'une pauvreté librement choisie et assumée en puisant aux sources de la Bible et dans l'expérience monastique. ©Electre 2018\nPour beaucoup, la pauvreté est un scandale ; longtemps, elle fut considérée comme un châtiment ou une malédiction. Pourtant, le Christ affirme qu'il est difficile à un riche d'entrer dans le Royaume des Cieux. Car embrasser la pauvreté c'est quitter l'ordre de l'avoir pour entrer dans celui de l'être. Dans un monde où la quête du «toujours plus» masque souvent un profond désarroi, un chartreux contemporain nous livre son enseignement sur une pauvreté assumée, qui est désir d'un bien au-delà de tout ce que l'on peut posséder. Puisant aux sources de la Bible, de la tradition monastique et de sa propre expérience, il nous invite à surmonter notre peur viscérale de manquer en nous montrant à quel point les richesses entravent et la pauvreté choisie libère. Il décrit la joie de suivre le Christ pauvre, la récompense promise dès maintenant à ceux qui s'engagent sur un chemin de détachement, tant matériel que spirituel. Le pauvre ne se fuit pas. Le pauvre, c'est nous démasqué.\nISBN : 2-85616-958-9


Numéro d'article: 144944-08986-1\nPVR* 466,- CHF\nL'attelage de remorque amovible et emboîté par le bas du fabricant Premium Brink a été conçu et produit spécialement pour votre AUDI A7 Sportback . Le BMU de Brink est un système d'attelage automatique monté par en dessous. Rutilant de par son design moderne, l’attelage de remorque a été conçu spécialement pour votre AUDI A7 Sportback. Outre le montage simple de la boule d'attelage dans le logement, en proposant son système BMU, Brink sait convaincre en particulier par sa qualité élevée et son niveau de sécurité.\n2500 kg et une charge d'appui de 100 kg. La valeur D de 12.6 kN est indiquée par Brink.\nDans notre catégorie « Porte-vélos », vous trouverez aussi des solutions de transport pour votre attelage de remorque AUDI A7 Sportback. Nous recommandons l'attelage de remorque du fabricant de marque Brink qui garantit une qualité de premier équipement à un prix économique.\nUn expert doit contrôler un attelage de remorque monté a posteriori sur votre AUDI A7 Sportback et l'enregistrer dans les documents du véhicule afin qu'il soit homologué. Veuillez respecter également les consignes et les spécifications du constructeur du véhicule pour l'équipement ultérieur d'un attelage de remorque. Vous trouverez ces informations dans le manuel utilisateur du véhicule.\nExclusion de modèle RS7\nAudi A7 Sportback (4GA, 4GF) S7 quattro 309kW / 420CV 02.12 - 03.15\nAudi A7 Sportback (4GA, 4GF) S7 quattro 331kW / 450CV 07.14 - 05.18


Area Manager Retail (Wallonie) - Batenborch jobs\nArea Manager Retail (Wallonie)\nNotre client est un discounter non alimentaire qui est connu pour son assortiment de produits abordables, modernes et étonnants. En Europe, c'est le magasin favori pour les petits budgets qui est en forte croissance dû en grande partie à une expansion rapide.\nDans ce rôle ambitieux et varié, vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel des +85 magasins en Wallonie, à Bruxelles et au Grand-Duché du Luxembourg. Vous rapportez directement au directeur général Belux et faites partie du comité de direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos managers régionaux et les responsables de magasins afin d'atteindre les objectifs de vente fixés. Vos responsabilités principales au sein de cette fonction sont vos équipes et vos collaborateurs, les KPI et la recherche de solutions day-to-day. Vous mettez tout en œuvre pour une organisation sans faille de vos filiales et l'exécution de la stratégie de la société.\n- Vous contribuez à la politique commerciale et au plan annuel afin de donner une orientation à l'organisation ;\n- Vous améliorez l'efficacité et l'efficience des processus au sein des magasins et assurez une intégration optimale avec les processus des autres départements ;\n- Vous garantissez une image et une expérience de magasin cohérentes à tout moment grâce à une présentation attrayante des produits ;\n- Vous garantissez une communication adéquate vers tous les magasins, en accord avec la culture et la mentalité de la société ;\n- Vous garantissez une administration correcte par les directeurs de magasin et, si nécessaire, orientez le règlement des questions, problèmes et/ou plaintes des clients et/ou des magasins ;\n- Vous donnez un retour d'information direct et constructif sur les performances fournies et les développements personnels liés aux exigences et priorités futures ;\n- Vous êtes le mentor pour vos managers régionaux dans le but de développer les aptitudes et les compétences des employés de magasins ;\n- Vous êtes responsable du déploiement optimal du personnel, des activités de recrutement et de la rétention des employés au sein de vos magasins ;\n- Vous surveillez les résultats financiers et opérationnels de tous vos magasins et prenez les mesures nécessaires ;\n- Vous êtes responsable de tous les indicateurs clés de performance (KPI) concernant les magasins situés dans les zones désignées.\n- Vous possédez au minimum un bachelor.\n- Français: niveau professionel.\n- Néerlandais: niveau professionel.\n- Anglais: niveau professionel.\n- Vous faites preuve d'expérience de minimum 10 ans dans la direction d'équipes dans le commerce de détail, le retail ou le FMCG.\n- Vous êtes un véritable coach et moteur motivationnel parvenant à encourager ses équipes à atteindre les objectifs fixés.\n- Vous êtes doté d'un esprit analytique, tirez des conclusions pertinentes et effectuez des actions appropriées.\n- Vos fortes compétences organisationnelles vous permettent de garder une vue d'ensemble sur vos tâches.\n- Vous avez une mentalité pratique et êtes capable de trouver rapidement des solutions simples.\n- Vous êtes orienté client, flexible et disposé à travailler le samedi.


Et si on privilégiait le « Oui » ? – Juste mon avis\nPour partager mes réflexions\nEt si on privilégiait le « Oui » ?\nDaniel Cohen-Zardi\tNon classé\t 1 janvier 2019 1 janvier 2019 4 Minutes\nEn cette nouvelle année 2019, alors que j’ai désormais débuté mon 2e demi-siècle, je formule le vœu que les Français trouvent un jour le chemin du « oui » plutôt que celui du « non », celui de la construction et non de la destruction, du projet plutôt que du rejet, de l’union plutôt que de la division.\nAu-delà de la période particulière qui n’est que la version instantanée de cette observation, j’ai constaté depuis fort longtemps que nous français sommes spécialistes de la critique, de la contestation, de l’opposition et des blocages. Un stage de six mois à l’étranger et la confrontation à de multiples autres nationalités m’ont fait prendre conscience de cette spécificité assez caricaturale des Français en regard des autres cultures, tout du moins statistiquement. Cela nous confère l’avantage d’un esprit critique très affûté, grâce à notre entrainement en la matière, mais s’avère souvent plus contre-productif qu’utile, il suffit d’en juger par l’évolution de la place de notre pays dans le monde.\nJe voulais déjà écrire ce billet il y a 4 ans, juste après les attentats de Charlie Hebdo. Alors qu’un mouvement fort et spontané permettait de réunir une très grande majorité de Français et dépasser les clivages historiques et politiques, il se trouvait tout de même des hurluberlus pour décréter « Je ne suis pas Charlie », avec tout un tas de justifications différentes. Je ne me souviens même plus des différents arguments tellement leur intérêt respectif semblait fort secondaire en regard de la nécessité de faire front face au terrorisme et de protéger la liberté de notre presse, et au passage notre démocratie. A l’époque, j’aurais intitulé mon billet « Je ne suis pas je ne suis pas Charlie » pour illustrer le caractère stérile du « Non » mis à toutes les sauces. Mais pris par mon travail, je ne pris jamais le temps de l’écrire malgré un post-it qui traina près d’un an sur mon bureau.\nLe danger et l’incohérence du « Non » m’était déjà apparu clairement lors du référendum sur le traité de Maastricht en 1992. Ce « Non », qui créa alors de nombreuses difficultés entravant le projet européen, regroupait aussi bien les gens qui rejetaient ce traité parce qu’il n’allait pas assez loin sur l’Europe, que ceux qui le rejetaient parce qu’il empiétait sur notre souveraineté. Le paradoxe est que si on divisait les gens en 3 catégories, il y aurait probablement eu une majorité relative de gens qui trouvaient l’équilibre bon (presque 50%), et probablement moins de 30% de dans chacune des catégories du « Non ». Le « Brexit » est une version récente de ce paradoxe et probablement d’ailleurs en est une conséquence indirecte, tant les référendums ont empêché la création d’une vraie fédération européenne, ce qui eût certainement été souhaitable au vu de la tournure des événements internationaux, ne serait-ce que pour aborder l’enjeu majeur du réchauffement climatique.\nIl est d’ailleurs intéressant mais inquiétant de constater que l’idée de référendums sur tout et n’importe quoi redevient tendance, alors qu’il se trouve être un outil extrêmement délicat à manier et souvent plus dangereux pour la démocratie qu’utile, justement parce qu’il donne plus de poids aux bloqueurs d’une quelconque décision, qu’à ceux qui portent un projet dans son ensemble, dans lequel doit s’inscrire toute question posée.\nAlors pour cette nouvelle année, je décide de ne pas céder à ce négativisme franchouillard. Dorénavant, j’ignorerai les manipulateurs de tout poil. Certains ont compris que des titres trompeurs et des pseudo-débats de trois lignes sur les réseaux sociaux pouvaient donner l’illusion de vraies idées et entrainer les gens dans des réactions contestataires ultra-violentes, mais rien ne peut se construire dans ce mode simpliste, cher aux populistes de tout bord dont c’est le fonds de commerce. C’est aussi la raison de la création de ce média pour désormais exprimer mes idées, en prenant un minimum le temps de les mettre en forme et de les argumenter.\nJe terminerai ce premier billet en m’associant à l’espoir d’une construction nouvelle, que porteront tous ceux, silencieux mais ô combien nombreux, qui pensent que notre avenir dépend de nous, pour peu que nous l’abordions de façon positive en nous fédérant autour d’un projet cohérent.\nJ’assistais l’autre jour à une conférence intéressante sur le rôle des PME dans la construction de la France, et Guillaume Connan, président de Chabé, appelait de ses vœux une dynamique articulée autour de trois valeurs fondamentales :\nLa responsabilité sociale,\nLa cause environnementale,\nJe ne peux que souscrire à cette vision qui permet de donner du sens à l’action de chacun et c’est ce qui guidera mes prochaines actions en tant que responsable de PME qui a au moins l’opportunité d’agir à son niveau.\nEt je trouve que ce petit schéma résume bien l’équilibre indispensable qu’il faut trouver pour construire dans la durée, au-delà des humeurs instantanées :\nEn conclusion, je formule le vœu pour 2019 que le peuple français se retrouve prochainement autour de ces 3 thèmes, avec l’intention de construire, en utilisant toute l’intelligence et l’énergie dont il est capable, à l’image de nos équipes sportives championnes du monde en 2018, parce que c’est de l’avenir de nos enfants dont il s’agit.\nBonne année 2019 à toutes et tous,\nPublié par Daniel Cohen-Zardi\nQuinqua, père de 3 filles, avec l'envie de partager modestement ce qu'il a appris et ses réflexions, en essayant de dépasser les approches simplistes en 3 lignes des réseaux sociaux\tVoir tous les articles par Daniel Cohen-Zardi\nPublié 1 janvier 2019 1 janvier 2019\nNext Post Tu es de gauche ou de droite ?\n2 commentaires sur “Et si on privilégiait le « Oui » ?”\nPIERRE HAREN dit :\nDaniel, bravo pour cet excellent premier billet. J’approuve totalement le propos.\nLelarge Sylvie dit :\nMerci Daniel pour cette analyse précise et juste..Bonne année également puisse 2019 apporter un peu de sérénité…Et longue vie à ton blog…amitiés Sylvie


À 28 ans, celle qui a été sacrée Révélation du Festival Juste pour rire 2003 présente son premier one woman show, entourée d'une équipe de rêve. Son ex-prof François Avard, monsieur Bougon lui-même, structure les textes, alors que «maman» Dominique Michel supervise le spectacle et dirige sa protégée, qu'elle a déjà qualifiée de «prochaine Dodo». «Notre énergie est similaire», dit fièrement la petite blonde.\nDans 100 % vache folle,la stand-up, révèle que son désir de ne pas avoir d'enfant choque son entourage et aborde à sa façon les relations avec les hommes. «Mon show s'adresse à tout le monde, mais ce sont surtout les femmes qui viennent me voir après pour me dire: “Enfin, une fille qui dit ce qu'on pense!”»\nL'humoriste a un regard féminin mais un vocabulaire de gars. En spectacle, cette grande «insécure» se montre très directe. «J'exprime sur scène ce que je suis incapable d'exprimer dans la vie.»\nIl faut dire que Cathy Gauthier a fait ses classes dans la jungle des bars. Rien de tel que de se produire devant un public saoul pour affûter sa langue! Son allure délicate en berne pourtant plusieurs. «On s'attend à ce que je parle de menstruations et à ce que je fasse des petites blagues de fille.» On est loin du compte...