Le nombre de styles de design d'intérieur est simplegrèves ... Et tout le charme de ceci est que dans la conception moderne des locaux, vous pouvez utiliser absolument n'importe quel style que vous aimez. Aujourd'hui au pays des Soviets - style moderne à l'intérieur.\nL'Art nouveau à l'intérieur est apparu à la fin du XIXe - début du XXe siècle, et ce n'est absolument pas surprenant. Les designers d'intérieur sont fatigués des solutions habituelles et voulaient quelque chose de nouveau, frais, inhabituel. Et l'industrialisation qui se déroulait à sept enjambées leur a permis d'utiliser de nouveaux équipements et de nouveaux matériaux. Il y avait un désir, il y avait de nouvelles idées, il y avait une opportunité de les réaliser - il y avait donc un style moderniste à l'intérieur.\nOn ne peut pas dire que le style moderniste à l'intérieur est originaire d'un seul pays. Il était populaire partout en Europe et aux États-Unis, et dans chaque pays, il avait son propre nom. Le nom habituel "style moderne" étaitaccepté en Russie; en Allemagne, en Finlande et en Suède, il s'appelait «Jugendstil» (style «jeunesse»), en France, en Angleterre, aux États-Unis, en Hollande, en Belgique - «art nouveau», en Italie - «liberti» liberté ").\nComme mentionné ci-dessus, le style moderniste à l'intérieur et l'architecture était différente, entre autres choses en utilisant des matériaux modernes - verre et métal. Le Crystal Palace à Londres et la célèbre Tour Eiffel à Paris sont des exemples éclatants du style Art Nouveau en architecture.\nL'intérieur dans le style Art Nouveau est avant tout des lignes lisses, flexibles et élégantes. Ici, vous ne verrez pas de géométrie stricte - seulement des formes abstraites qui rappellent des plantes grimpantes exotiques. Ces lignes sont complétées par une abondance d'éléments décoratifs inhabituels.\nComment a été créée la conception de la salle Art Nouveau? D'abord, le concepteur a choisi tendance générale, direction intérieure, et puis ... commencé à improviser, bon, la fantaisie était où se retourner. Les chambres de style Art Nouveau sont larges, avec d'immenses ouvertures. L'auteur de l'intérieur n'avait qu'à remplir l'espace d'éléments de design, subordonnés à un style unique.\nL'intérieur dans le style Art Nouveau diffère au premier coup d'oeil simple, mais en même temps des lignes et des formes très élégantes. Il est très harmonieux, bien que combine à première vue des motifs mal combinés - naturels et abstraits. Cette harmonie le rend non seulement étonnamment beau, mais aussi extrêmement fonctionnel.\nMeubles dans le style Art Nouveau de forme simple et très confortable. Malgré son histoire de près d'un siècle et demi,le style Art Nouveau à l'intérieur (et en particulier - le mobilier fait dans ce style) est pertinent à ce jour. Un fauteuil typique dans le style Art Nouveau est un simple cadre en métal, recouvert de tissu ou de cuir. Mais les meubles dans le style Art Nouveau sont aussi plus compliqués - c'est un hommage aux motifs végétaux qui prédominent dans ce style de design d'intérieur.\nD'ailleurs, c'est le style de l'Art Nouveau à l'intérieur que l'on doit aux fonctionnels meubles d'armoire, qui est si populaire maintenant - indépendamment destyle choisi de l'intérieur. Les fabricants de meubles anglais et allemands cherchaient des solutions constructives pour les meubles dans le style Art Nouveau - et il y avait des meubles de meubles.\nLorsque la décoration de l'intérieur dans le style Art Nouveau sont largement utilisés verre, bois, métal et plastique. La combinaison de ces matériaux était une priorité pourarchitectes de l'époque où l'acier moderniste à l'intérieur vient de naître. Ajoutez à cela un ornement floral sur les murs, des grilles de fenêtre ornées - et vous pouvez vous faire une idée de ce style de l'intérieur.\nL'intérieur dans le style Art Nouveau n'est pas seulement magnifiquedemeures du début du siècle dernier. Même un appartement moderne de taille relativement petite peut être décoré avec succès dans ce style. Le design de la pièce, réalisé dans le style Art Nouveau, sera léger, léger, fonctionnel et étonnamment élégant. L'essentiel est de se souvenir des principaux "commandements" du style Art Nouveau:\nlignes lisses et gracieuses\nmotifs végétaux naturels\nl'harmonie de tous les éléments du design\nutilisation de métal, de bois et de verre\nL'intérieur dans le style Art Nouveau est une excellente solution pour ceux qui sont fatigués de la géométrie sans visage et gravitent vers assez moderne, mais en même temps vivant et élégant conception de locaux.


Hertha Berlin - Bayern Munich en direct - Match Bundesliga du Samedi 18 Février 2017\nRésultat Hertha Berlin - Bayern Munich en Bundesliga (21eme journée). Le Samedi 18 Février 2017 à partir de 15h30, suivez le score en direct et les actions du match entre le Hertha BSC Berlin et le Fußball-Club Bayern München\nAccueil > Allemagne > Bundesliga > Hertha Berlin - Bayern Munich\nPariez en direct sur Hertha Berlin - Bayern Munich › 100€ offerts !\nRune Jarstein (Hertha Berlin) est sanctionné par l'arbitre et écope d' une biscotte.\nLe résultat entre Hertha Berlin et FC Bayern München à la fin de la deuxième mi-temps : 1-1.\nBut ! Robert Lewandowski trouve la faille d'une frappe pied droit.\nFaute grossière de Peter Pekarík qui prend un carton.\nCoup franc à suivre côté gauche pour FC Bayern München obtenu par Kingsley Coman.\nHertha Berlin fait faute, c'est Peter Pekarík qui se rend coupable de cette faute.\nChangement : Fabian Lustenberger entre en jeu à la place de Genki Haraguchi.\nFaute sur Sebastian Langkamp dans le camp de Hertha Berlin.\nL'arbitre indique une faute de Mats Hummels (FC Bayern München).\nHertha Berlin procède à un remplacement : Maximilian Mittelstädt va remplacer Salomon Kalou.\nFaute sur Xabi Alonso dans la moitié de terrain de FC Bayern München.\nFC Bayern München obtient un corner concédé par Rune Jarstein.\nFaute sur Mats Hummels qui gagne un coup franc pour FC Bayern München.\nL'arbitre siffle contre Hertha Berlin suite à une faute commise par Vladimir Darida.\nHertha Berlin procède à un remplacement : c'est Vedad Ibisevic qui sort, et Alexander Esswein qui le remplace sur la pelouse.\nHertha Berlin va avoir la possibilité de jouer dans le camp adverse consécutivement à cette faute sur Sebastian Langkamp.\nL'arbitre indique une faute de Thomas Müller (FC Bayern München).\nCoup de sifflet de l'arbitre suite à une faute commise par Sebastian Langkamp (Hertha Berlin).\nL'homme en noir indique qu'il y a faute sur Douglas Costa, FC Bayern München obtient un bon coup franc.\nPhilipp Lahm est victime d'une faute et gagne le coup franc.\nCoup de sifflet de l'arbitre pour cette faute commise par Salomon Kalou (Hertha Berlin).\nFC Bayern München décide d'apporter un peu de de fraîcheur et effectue un changement : c'est Juan Bernat qui est remplacé par Kingsley Coman.\nTemps mort dans ce match à cause de blessure de Vedad Ibisevic (Hertha Berlin).\nPas de contestation acceptable, sur cette action de FC Bayern München, Douglas Costa est hors-jeu.\nCoup de sifflet de l'arbitre après cette faute de Vedad Ibisevic (Hertha Berlin).\nDavid Alaba est victime d'une faute et gagne le coup franc.\nCoup franc à suivre pour FC Bayern München dans la moitié de terrain adverse.\nCoup de sifflet de l'arbitre pour une faute de Sebastian Langkamp .\nCarton plutôt logique reçu par Xabi Alonso après cette faute absurde.\nFaute sur Vedad Ibisevic qui gagne un coup franc pour Hertha Berlin.\nUn peu trop d'agressivité du joueur de FC Bayern München : Xabi Alonso, faute sifflée par l'arbitre.\nTemps mort dans cette rencontre à cause de blessure de Per Skjelbred (Hertha Berlin).\nCarton jaune pour Robert Lewandowski (FC Bayern München) !\nFaute sur Per Skjelbred dans la moitié de terrain de Hertha Berlin.\nFaute de Robert Lewandowski (FC Bayern München).\nFaute sur Thiago Alcántara qui gagne un coup franc pour FC Bayern München.\nL'arbitre siffle suite à cette faute du joueur de FC Bayern München, et Mats Hummels est sanctionné d'un carton jaune.\nHertha Berlin va pouvoir sortir de sa moitié de terrain après cette faute commise sur Salomon Kalou.\nCoup de sifflet de l'arbitre après cette faute de Mats Hummels .\nFC Bayern München obtient un corner concédé par Niklas Stark.\nChangement : Xabi Alonso entre en jeu à la place de Joshua Kimmich.\nFC Bayern München procède à un changement : Robert Lewandowski va remplacer Arturo Vidal.\nHertha Berlin fait faute, c'est Marvin Plattenhardt qui en est responsable.\nL'homme en noir signale une faute sur Arjen Robben, FC Bayern München est dans le camp adverse.\nHors jeu de Thomas Müller ! Le joueur de FC Bayern München est lancé dans la profondeur par Thiago Alcántara mais il est signalé comme étant hors-jeu.\nCoup franc dans la moitié de terrain adverse pour Hertha Berlin suite à cette faute sur Per Skjelbred.\nCoup de sifflet de l'arbitre pour une faute de Juan Bernat .\nFaute sur Niklas Stark qui obtient un coup franc pour Hertha Berlin.\nL'arbitre indique une faute de Douglas Costa (FC Bayern München).\nL'homme en noir signale une faute sur Joshua Kimmich, FC Bayern München va pouvoir sortir de son camp.\nLéger excès de zèle de la part de Vladimir Darida, faute signalée par l'arbitre.\nFin de la 1ère mi-temps, retour du live d'ici 15 minutes pour la 2ème partie de ce match entre Hertha Berlin et FC Bayern München.\nPas de contestation recevable, sur cette occasion de Hertha Berlin, Vedad Ibisevic est hors-jeu.\nCoup franc pour Hertha Berlin obtenu par Genki Haraguchi.\nFaute de Douglas Costa (FC Bayern München).\nL'arbitre siffle contre Hertha Berlin suite à cette faute commise par Peter Pekarík.\nCoup franc pour FC Bayern München provoqué par Douglas Costa.\nL'arbitre de ce match indique qu'il y a faute sur Joshua Kimmich.\nFaute de Vladimir Darida.\nPas de contestation recevable, sur cette opportunité de Hertha Berlin, Vedad Ibisevic est hors-jeu.\nJuan Bernat dégage le cuir, corner à venir pour Hertha Berlin.\nPas de litige acceptable, sur cette occasion de FC Bayern München, Thomas Müller est hors-jeu.\nFC Bayern München va pouvoir se dégager après cette faute commise sur Philipp Lahm.\nFaute de Salomon Kalou.\nThomas Müller est lancé par Douglas Costa pour FC Bayern München mais l'arbitre assistant lève promptement son drapeau pour un hors jeu.\nCoup franc pour FC Bayern München obtenu par Juan Bernat.\nUn peu trop d'engagement du joueur de Hertha Berlin : Per Skjelbred, faute signalée par l'arbitre.\nL'arbitre signale une faute de Salomon Kalou .\nL'arbitre de cette rencontre arrête l'action et siffle cette faute sur Arjen Robben, FC Bayern München obtient un bon coup franc.\n1-0 !! But pour Hertha Berlin marqué par Vedad Ibisevic.\nCoup franc à suivre côté gauche pour Hertha Berlin provoqué par Marvin Plattenhardt.\nL'arbitre siffle contre FC Bayern München suite à cette faute de Arturo Vidal.\nFaute sur Juan Bernat, coup franc quelque peu excentré sur l'aile gauche.\nL'arbitre indique une faute de Peter Pekarík (Hertha Berlin).\nHertha Berlin fait faute, c'est Per Skjelbred qui est rappelé à l'ordre .\nFC Bayern München va pouvoir se dégager à la suite de cette faute sur Arturo Vidal.\nL'arbitre siffle une faute sur Vedad Ibisevic.\nFC Bayern München commet une faute, c'est David Alaba qui en est responsable.\nFaute sur Thiago Alcántara dans le camp de FC Bayern München.\nL'arbitre indique une faute de Vedad Ibisevic .\nHors jeu de Genki Haraguchi ! Le joueur de Hertha Berlin est trouvé dans la profondeur par Rune Jarstein mais il est signalé comme étant hors-jeu.\nHertha Berlin obtient un corner concédé par Philipp Lahm.\nFaute sur Thomas Müller qui obtient ce coup franc pour FC Bayern München.\nHertha Berlin commet une faute, c'est Salomon Kalou qui en est responsable.\nMeilleures côtes et pronostic Hertha Berlin - Bayern Munich\nVous souhaitez pronostiquer sur le résultat du match et parier sur Hertha Berlin - Bayern Munich ? Notre comparateur de côtes vous permet de trouver le bookmaker proposant les meilleures côtes du match Hertha Berlin - Bayern Munich. Vous pouvez aussi placer votre pronostic gratuitement et le comparer à celui des internautes.\n7.5 4.1 1.38\n8 4.2 1.4\n8.5 3.95 1.38\nEn championnat, Hertha Berlin occupe la 12ème place du classement tandis que Bayern Munich est 1er.\nBayern Munich possède une meilleure attaque que Hertha Berlin avec 55 buts inscrits contre 30.\nHertha Berlin est moins solide que Bayern Munich avec 31 buts encaissés contre 18 pour Bayern Munich.\nBayern Munich n'a plus perdu face à Hertha Berlin depuis 10 matchs toutes compétitions confondues (7 victoires et 3 matchs nuls).\nDepuis le 03 Septembre 1976, le bilan de Hertha Berlin à domicile face à Bayern Munich c'est :\n5 victoires, 11 nuls et 9 défaites.\n12ème Classement 1er\n30 Buts marqués 55\n1.20 buts/match En moyenne 2.29 buts/match\n31 Buts encaissés 18\n1.24 buts/ match En moyenne 0.75 buts/match\n45-60mn (37%) Marque le + 30-45mn (22%)\nSTATISTIQUES ET HISTORIQUE DES CONFRONTATIONS Hertha Berlin - Bayern Munich\nCompositions d'équipes de Hertha Berlin et de Bayern Munich pour ce match.


mars 4, 2021 0 admin Internet\nAccueil Windows Utilitaires et systèmes d’exploitation Utilitaires système Decibel Meter for Windows 10 Le téléchargement lient maintenant vous dirige vers le magasin de Windows, où vous pouvez continuer le processus de téléchargement. Alors s’il vous plaît l’utiliser comme un simple outil auxiliaire. Sonomètre pour PC et Mac , Sonomètre Sound Meter est aussi connu sous le nom de compteur de sons, compteur de décibels dBmètre , détecteur de bruit, compteur de niveau de pression du son compteur SPL. Disponible pour Windows et Linux, 7-Zip est un utilitaire de compression gratuit particulièrement puissant. Infos pratiques Proposer un logiciel Annoncer sur logitheque.\nEst ce que lorsque tu branche ton mic sur le pc, le mic du pc est bien coupé? Une manière intuitive de trouver le bruit environnemental près de toi. Vous devez avoir un compte actif de Microsoft pour télécharger l’application. Le micro capte le signal, le renvoie dans le logiciel du PC qui compare et mouline les résultats. Outils Intelligents – Android Logiciel Mobile. Ajouter un commentaire internautes nous ont dit merci ce mois-ci.\nMerci de vous connecter ou de vous inscrire. Le téléchargement lient maintenant vous dirige vers le magasin de Windows, où vous pouvez continuer le processus de téléchargement.\nCet APK est sécuritaire à télécharger à partir de ce miroir. Signaler Commenter la réponse de Letoulonnais. Canada – Français Cherchez-vous le Microsoft Store en: Les microphones des appareils Android sont conçus pour enregistrer la voix humaine, le bruit maximum est limité et les sons très forts ne peuvent pas être reconnus dans la plupart des cas, au-dessus de dB.\nCe forum est totalement indépendant des fabricants et vendeurs. Disponible pour Windows et Linux, 7-Zip est un utilitaire de compression gratuit particulièrement puissant.\nTélécharger Sonomètre pour PC Gratuit (Windows et Mac)\nSignaler Commenter la réponse de Hellzer. Sur ce forum l’inscription n’est pas automatiqueet c’est le seul forum dans ce cas.\nVous devez avoir un compte actif de Microsoft pour télécharger l’application. Soonmetre Messages postés 37 Date d’inscription samedi 18 août Dernière intervention 26 septembre – 26 juin à Cette application utilise le microphone intégré à votre smartphone ou tablette et les résultats des mesures sont présentés dans le tableau.\nUn membre qui reste 4 ans jours sans se connecter, qui ne s’est pas connecté dans les 15 jours qui suivent la validation de l’inscription, voit son compte effacé.\nDonc voilà, le jeux consiste: Soyez le premier à savoir les apps les plus chauds avec le Windows Apps NewsLetter du téléchargement. SMF en version 2. Le micro capte le signal, le renvoie dans le logiciel du PC qui compare et mouline les résultats. Tirage au sort par un gosse Posez votre question Signaler. Vérifiez les versions précédentes. Une manière intuitive de trouver poug bruit environnemental près de toi.\nTermes supplémentaires Conditions de la transaction. Abc Apps Version actuelle: Notre équipe en fera l’analyse et prendra les mesures appropriées au besoin.\nSignaler ce produit Signaler cette application à Microsoft Merci d’avoir signalé cette application. Lire l’article Voir toutes les actualités. C’est quoi cette alim dont tu parle?\nYou can experience tidy graphic design with high frame by this smart sound meter app. Si tu retire la pile, le mic ne marche plus. Inscriptions directement sur le forum ET envoyez un mail pd Hellzer Messages postés 1 Date d’inscription samedi 5 septembre Dernière intervention 5 septembre – 5 sept.\nPasser directement au contenu principal. Renseignements sur les autorisations.


"20h30 le samedi". Génération "La Boum" | Seulceleb.com\nAccueil » "20h30 le samedi". Génération "La Boum"\nLe magazine “20h30 le samedi” (Twitter), présenté en direct par Thomas Sotto juste après le journal de 20 heures sur France 2, raconte un moment inédit dans la vie d’une personnalité, les coulisses d’un événement ou d’un lieu appartenant à l’histoire collective. Des reportages qui dévoilent “la petite histoire dans la grande”, à feuilleter comme un album de famille. Ce nouveau numéro de la saison 3 de “20h30 le samedi” se plonge dans la génération La Boum…\nLe jour où > Sophie Marceau devient Vic dans “La Boum”\nEt aussi, le “baladeur”, un slow mythique…\nLa scène mythique du slow dans le film La Boum n’aurait jamais été possible sans un accessoire indispensable : le walkman. Aujourd’hui, écouter de la musique partout est une évidence, mais en 1979, c’était tout simplement une révolution… et les prémices du nomadisme numérique. Quelques jours après le décès, le 6 mars 2021, du Néerlandais Lou Ottens, inventeur de la cassette audio à bande magnétique, à l’âge de 94 ans, “20h30 le samedi” revient aux sources de la révolution walkman…\n"20h30, G, Le, samedi


Pourquoi l'industrie du cinéma échoue | Martech Zone\nSunday, Décembre 18, 2005 Tuesday, Octobre 21, 2014 Douglas Karr\nMes enfants et moi sommes allés voir King Kong hier. Les effets spéciaux et les graphiques générés par ordinateur étaient absolument fantastiques. Je pense que le vrai test d'un film (qui dépend des effets spéciaux) est de savoir si vous vous sentez empathique avec le personnage généré par ordinateur. Kong, en effet, avait son propre caractère. Je pensais que la fin était un peu hokey et ne correspondait pas à la tristesse et à l'intensité des battements de cœur s'estompent dans la dernière version… mais la course était toujours fantastique.\nJ'ai emmené 2 amis de mes enfants ainsi que moi, donc les 3 heures et plus m'ont coûté un peu. En arrivant au cinéma 20 minutes avant le début du film, mes enfants ont commencé à gémir d'être en retard et des sièges dans lesquels nous nous retrouverions. J'ai plaisanté en disant que nous devions d'abord nous asseoir pendant le «tour parrainé par Best-Buy- film your-cell-phone-off-idiot », une avant-première pour X-Men 45, une publicité pour une boisson gazeuse et nacho (avec du fromage qui passera par Armageddon), et 14 autres aperçus de films en cours de refonte.\nCe qui s'est passé ensuite a fait croire à mes enfants que j'étais un prophète. Ce n'était pas X-Men 45, c'était X-Men 3. Poseidon, un remake de l'aventure toujours terrible de Poséidon, Miami Vice, et voilà… un film de braquage de banque (avec une torsion) avec Denzel Washington.\nLe personne d'autre se demande pourquoi l'industrie du cinéma est nul? Se demandent-ils vraiment? Vraiment? En chemin pour voir King Kong 3 (si vous sautez Mighty Joe Young), je vois un aperçu de Miami Vice (sans Don), Poseidon 3 (si vous comptez la version télévisée il y a quelques semaines), X-Men 3 et un film de vol de banque ????\nLe problème avec l'industrie du cinéma est qu'elle est maintenant une «industrie» officielle. C'est une industrie avec un tas de gros chats assis autour de la table, habitués à gagner un milliard de dollars et qui ont peur de parier sur autre chose que la victoire sûre.\nIls disent que ceux qui n'étudient pas l'histoire sont condamnés à la répéter. Je commence à penser que personne en Amérique n'étudie plus l'histoire. Ce pays est construit sur la foi et le risque. Trouvez-moi une entreprise qui a réussi et assurez-vous qu'elle a de bonnes histoires sur la façon dont elle était à un pouce de l'anéantissement complet.\nL'industrie du cinéma doit «diviser son portefeuille» si elle veut vraiment en faire. Bien sûr… optez pour l'argent facile avec Shrek 5, Rocky 10, etc. Mais commencez à financer davantage de «start-ups». La femme de mon meilleur ami a produit un film en 2004, appelé L'homme ressent de la douleur qui a reçu un Bravo! prix au Festival du film de Toronto ... on pourrait penser que les gens défoncent sa porte pour attirer des talents!\nNan…. Je suppose que nous avions besoin de Miami Vice et de Poséidon.\nMots clés: Divertissement / Cultureindustrie cinématographique


[Ys] Personnage supprimer !!!! - Page 3 - Dark Age of Camelot\nCoucou Qiramond, bonne idée ce post sur JoL\nJ'ai toujours pas de réponse de la part de la faq car le site est complétement floodé en raison de la sortie de SI. Il faudrai commencé un post pétition et l'envoyé a Goa avec les screens des stats etc .....\nlol c'est balo\nMoi pour un probleme mineur, la FAq a mis 2 mois a me repondre et j'ai finalement regle le probleme seul.\nC'est pas des foudres de guerre chez GOA alors faut etre patient, meme si c'est tres dur\nbug exploit a plusieur reprise?\nblack out apres une soirée alcolisé et delete volontaire sous l'effet de l'alcol?\nnon serieusement mail la FAQ\nSérieusement, a partir du moment ou personne n'avait acces a ton compte et ou ce n'est pas toi qui volontairement a effacé tes persos, il est totalement inconcevable que goa ne te rende pas tes persos.\nCe mutisme a ce sujet de leur part est vraiment incompréhensible et fait montre du peu de respect qu'il ont envers leurs clients au final.\nIl ne devront pas s'étonner de voir leur société crasher a force de laisser ce genre d'erreurs se produire constamment.\nEt sincèrement désolé Qiramond...\nGoram M"nestrel enfin 50\nje vais tenter de répondre,étant moi-même concerné par le cas puisqu'il m'est arrivé.\ndonc comme l'a dit croch,j'ai eu la bonne idée d'utiliser un logiciel de p2p et de pas remarquer que mon pass était accessible dans la zone de share(j'ai arrêté le p2p depuis faut pas abuser,j'suis pas complètement stupide).\ndonc j'ai eu la bonne et heureuse surprise en août dernier de découvrir en rentrant de vaçances que tous mes persos avaient été effacés(tous serveurs) et que d'autres avaient été crées.\na l'époque GOA n'avait pas communiqué encore sur cette histoire de slots et donc je pensais pouvoir récupérer mes persos tranquillement.\nSeulement ils m'ont dit que c'était impossible,et qu'ils ne recréaient de persos a un level défini(j'ai mis 2 semaines a leur tirer les vers du nez a ce sujet) que si il était prouvé que la perte des persos était due a un crash de leur base données.\nJ'ai insisté,j'ai posté ici pour recueillir les témoignages,j'ai mis en ligne mes screen,des screen pris par mes amis de guilde,mes amis Irl,mes amis IG mais invariablement la réponse de Goa était la même:c'est pas notre faute donc on ne peut rien faire.\nA la suite de la sortie de la 1.50 et du communiqué de GOA indiquant que les persos crée avant ce patch et supprimés ne pouvaient être remis,j'ai décidé de relancer a fond le perso que j'avais crée a la hâte pour garder le contact avec mes amis(Labra,aujourd'hui level 48).\npour revenir au sujet,il y a 2 possibilités,comme vu dans les précédentes pages:\nsoit les identifiants du compte ont été volés,les persos supprimés et remplacés par d'autres et a nouveau supprimés;auquel cas effectivement il est impossible de recréer le perso,et ce même si tu as des preuves(quoi que si tu arrive a leur montrer l'extraction XML y'a un espoir)\nsoit il y a eu corruption partielle ou totale de la base de donnée concernant ton compte,dans ce cas,comme ca m'est arrivé pour moi,Goa va investiguer pour voir ce qu'il s'est passé et si faute il y a eu de leur part,tu seras dédommagé d'un perso mais sans les rp,a poil et avec 2 platines en poche(oui a poil on a des poches),ce qui est maigre mais c'est déjà ca.\nA mon avis,si ils ont déjà répondu et remis un perso,c'est qu'il est impossible de remettre ton perso donc tu vas plus épuiser des forces inutilement qu'autre chose(j'en ai bavé moi aussi crois moi,je ne pensais pas être autant attaché a labradoor)\npour finir,et pour ouvrir cette argumentation(comme a l'école) je dirais que pour les problèmes de vols d'identifiants(piratage,p2p,pas les cas ou on a prêté son compte a un pote),il y a je pense,nécessite de soulever le débat du pourquoi il n'y a pas possibilité d'enregistrer le mot de passe dans la fenêtre de connexion?Certains(beaucoup même) connaissent leur mot de passe DAOC mais pour les faibles d'esprit comme moi,il faut que j'ai un fichier texte a portée pour copier/coller le pass.Je sais que ca sera impossible,mais le débat peut etre lancé pourquoi pas.\nEn ce qui concerne les corruptions de base de données,il est vrai que cela serait,sur un plan marketing et image d'entreprise,plus valorisant pour Goa si la communication etait plus limpide et claire,et si les dédommagements étaient en conséquence(pour info j'ai eu en dédommagement 1 semaine de DAOC gratuit,super le cadeau de 2.5 euros).\nenfin c'est une autre histoire ca,bon courage quand même dans ta démarche,je souhaite que tu aies plus de réussite que moi.....\nLabra Disjonctae,protecteur level 48,amoureux.\nIdem pour moi, j'ai du tout refaire.\nEt quitte à refaire un perso, je l'ai refais ailleurs...\nRaison de l'impossibilité de restaurer les persos : Personnages trop vieux\nProfites en pour tester une autre classe ^^\nVoici la réponse de la FAQ :\nJe comprends tout à fait ce que ça implique pour l'Alliance, mais surtout pour ce joueur qui s'est effectivement adressé au support au sujet de son personnage. Cependant, pour les raisons qui lui ont été expliquées, il n'a pas été possible de restaurer Qiramond.\n(Qiramond, je met Fabzien un peu a la retraite là j'ai pas trop le temps de jouer mais faudrai vraiment gueler sur la FAQ perdre un perso sans aucune raison! C'est grave !)\nMoi ya une chose que je voudrais savoir, ce sont les raisons que Goa lui a donné, au moins nous serions fixés.\nGOA est elfe\nblast morticiah tu disais ?\nApès avoir utilisé un peu mes neurones (surtout pas trop )\nJ'ai pondu ça, je suis pas bon en français mais la perte de ce personnage me fait mal au coeur et cela pourrai arriver a tout le monde.Ce qui devrait les faires bouger c'est qu'ils ont pu seulement lui restaurer un seul personnage chose impossible puis que leur base est composé de 4 slots pour les personnages supprimé. Ce qui laisse penser que GOA a eu un ennui technique.\nJ’ai bien pris connaissance de votre réponse, Qiramond ne sera jamais restauré.\nCependant, je ne suis pas convaincu des véritables raisons de sa disparition.\n-\tQiramond n’a jamais donné mes « Login »et « Mot de passe » a qui que ce soi et il est quasiment impossible qu’il se soit fait volé son login sur son PC puisqu’il n’y était pas.\n-\tAutre chose assez intrigante, vous n’avez pas vu lui restaurer seulement un seul personnage (Jonas paladin sur « Ys ») ce qui n’est pas logique puisque votre base où vous stocké les personnages supprimé comporte 4 slots.\nVoila je voulais savoir ce qu’il en était, personnellement je pense qu’une erreur technique a supprimé tous les personnages du compte de « Qiramond »\nPasser 80jour de sa vie à jouer avec un personnage et le perdre sans aucune raison, pour des raisons mystérieuses, est une chose qui ne devrait pas arriver sur un jeu payant.\nLa meilleur solution serai , soi de lui recréer un personnage directement niveau 50 avec l’ensemble de ses points de royaume qu’il possédait(vous en êtes tout a fait capable) ou de lui rembourser purement et simplement ses mois d’abonnement.\nVoici ce que la faq ma répondu:\nNous sommes désolé mais ce personnage n'est pas restaurable.\nVotre personnage supprimer est soit trop vieux soit vous avez effacé trop de personnage aprés celui ci.\nBen sa oui il est vieux... je l'ai créer en mars, j'ai delete un seul perso sur le compte depuis la disparition de mes personnages.\nJ'sais plus trop quoi faire\nMais ce qui est sur c'est que je vais continuer, ils sont les seuls a pouvoir faire quelques choses et vu le nombres d'heures que j'ai passé dessus, impossible d'abandonner.\nSavez vous comment je peut faire une pétition ?\nOu bien quelqu'un a t-il d'autres idées pour faire se bouger GOA ?\nil y a des ças ou il faudrait tout de même voir plus loin que le règlement , cela ferais plaisir a tout le monde et surtout bonne publicité .\nSans dévoiler pour autant mon activité professionnel mais sachant très bien ce que cela peut représenter en manipulation de base de données , je trouve que pour des ças bien précis comme celui la (compte tenus de toutes les données prouvant l'existence de ce perso) il serait honorable de faire un geste "humain" et de récréer ce perso .\nVous me direz oui mais les autres alors ?\nBien c simple donnez vous les moyen de mètre en place une limite ex: lvl 50 mini rang 6 mini (c'est juste un exemple comme ca , enfin moi je trouve que a ce niveau de jeu il doit pas y avoir des mass de delete volontaire) .\nquestion vous pensez que les administrateurs de bases de données lise jol ?


Rencontre Du 3eme Type Bande Son – creafee.fr\nClose Encounters of the 3rd Type est la bande originale du célèbre film de science-fiction de 1977 de ce titre, écrit et composé par John Williams. La bande originale est sortie sur un album de sept pouces, une cassette audio et une bande de huit pistes par Arista Records en 1977, d’une durée totale de quarante minutes. Bien que pas aussi longtemps que le score de Star Wars ou Raiders of the Lost Ark, les rencontres rapprochées restent l’une des plus mémorables de tous les temps. En fait, il a même inspiré d’autres films de science-fiction dans les années à venir.\nLa première rencontre qui a lieu dans le film se produit lorsqu’un navire extraterrestre atterrit sur Terre. Nous voyons son étrange équipage, composé de plusieurs créatures étranges. L’un d’eux, une femme qui porte une arme, et un autre homme sans visage, essaient de découvrir ce que veulent les étranges personnes à bord. Finalement, il est capable de découvrir ce que recherchent les extraterrestres – des êtres humains. Ils cherchent un moyen de fusionner leur propre conscience avec la nôtre afin d’avoir un seul corps. Le scientifique à bord explique que la technologie peut être perfectionnée grâce à une procédure qui consiste à placer deux de nos esprits dans des corps séparés, créant ainsi une nouvelle forme de vie.\nL’étranger dans le film rencontre également un autre groupe de personnes pendant son séjour sur terre. Ces personnes appartiennent à une espèce connue sous le nom de “Anciens”. Ces gens, descendants d’humains qui ont vécu sur Terre auparavant, se connaissaient déjà. L’ancien qui apparaît dans le film est joué par l’acteur Kurt Russell. L’autre personnage est joué par l’actrice Susan Sarandon, qui n’était que dans son deuxième rôle au cinéma lorsqu’elle a été choisie pour ce film.


Code Promo Schoolwear Made Easy & Code Réduction Schoolwear Made Easy\nAccueil Tous les magasins Schoolwear Made Easy\nCodes Promo Schoolwear Made Easy Septembre 2020\nRecherche de merveilleux exclusifs Schoolwear Made Easy Code promotionnel dont vous pouvez profiter jusqu'à 40% de réduction lorsque vous magasinez en ligne sur Schoolwear Made Easy . Obtenir la dernière Schoolwear Made Easy Code promotionnel maintenant et ajoutez l'un de nos 19 codes de réduction à votre commande. ▼▲\nContinuer à schoolwearmadeeasy.com\nUniforme Scouts à partir de 2,95 €\nUniforme des louveteaux à partir de 7,95 €\nUniforme de castors à partir de 7,95 €\nPantalons pour filles à partir de 14,95 €\nÉtudiant de la McLellan Dance And Arts Academy à partir de 6,95 £ chez\nGuides Uniforme à partir de 14,95 £ chez\nArticles de l'école primaire Kilmory à partir de 4,95 £ chez\nOffre 30% de réduction\nOffres spéciales à partir de 4,95 £ chez\nProduits les plus populaires à partir de 7,95 €\nArticles de vêtements et accessoires incroyables à partir de 2,95 €\nVente Flash à partir de 4,95 €\nJusqu'à 10% de rabais sur les vêtements et accessoires\n: 15% de Garantie du meilleur prix EBay\n8% de rabais sur tous les produits dans tout le magasin\nSoldes sur les vêtements et accessoires de mode - Jusqu'à 40%\nJupes pour filles à partir de 11,95 €\nDois-je m'inscrire aux e-mails à Schoolwear Made Easy ?\nOui, vous en avez besoin. Pour bénéficier de divers avantages d'adhésion, vous devez vous inscrire en tant que membre de Schoolwear Made Easy par email. Après avoir terminé le processus d'inscription simple, vous pouvez recevoir le nouveau venu exclusif Schoolwear Made Easy Code de réduction et profitez d'autres avantages pour les membres Schoolwear Made Easy .\nComment utiliser mon Schoolwear Made Easy Code de coupon en ligne?\nLes clients peuvent vérifier leur Schoolwear Made Easy Code coupon dans leurs comptes personnels pour confirmer Schoolwear Made Easy Le code promotionnel peut être utilisé dans leurs commandes. Dans ce cas, ils peuvent utiliser Schoolwear Made Easy Code promotionnel correctement lors des paiements. Dans le même temps, le système vous demandera également comment utiliser Schoolwear Made Easy Code de réduction, pour garantir que chaque client bénéficie de 40% de réduction.\nCombien de temps Schoolwear Made Easy Le dernier code promo?\nLe problème qui vous préoccupe le plus est certainement la période d'expiration de l'utilisation de Schoolwear Made Easy Code promo. Souvenez-vous aussi longtemps que le Schoolwear Made Easy Les codes promo sont valides, vous pouvez profiter de certaines réductions. Cependant, la période de validité de Schoolwear Made Easy Le code promo n'est pas le même, vous devez donc les utiliser rapidement et ne pas manquer l'occasion d'économiser 40%.\nObtenez 15% de rabais sur tout achat Vente du Nouvel An Économisez jusqu'à 15% de rabais lorsque vous chez !\nVérifie tout Nutriseed Coupons\nArt mural à partir de 2,99 £ de\nVérifie tout Bob Books Coupons\nBénéficiez d'un brevet inférieur à 140 £\nVérifie tout Fabric Guild Coupons\nOrdinateurs et logiciels incroyables à partir de £ 62999\nSoumettre le coupon pour Schoolwear Made Easy\nSchoolwear Made Easy États du coupon\nTop du jour Schoolwear Made Easy Des offres\nPeur de passer à côté Schoolwear Made Easy coupons?


Horoscope de novembre 2020 : les astres ont parlé !\nArticle mis à jour le 28/10/20 17:07\nL'avant-dernier mois de l'année 2020 réserve quelques (bonnes) surprises pour la plupart des signes astrologiques. Toutefois, chers amis Bélier, Scorpion et Verseau, attendez-vous à certaines difficultés côté cœur. Voici toutes les prévisions de l'horoscope de novembre.\nBélier : à la peine côté cœur\nPour les personnes du signe Bélier, le domaine sentimental sera à rude épreuve. Il va y avoir beaucoup de tourmentes dans les histoires de cœur. Au niveau professionnel, les astres n'annoncent pas beaucoup de changement et cela risque de créer une certaine morosité. Ce tableau, un peu sombre, sera ensoleillé, heureusement, par une belle santé. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Bélier.\nTaureau : tout va pour le mieux\nUn beau mois de novembre ouvre les bras aux personnes du signe du Taureau. Au travail, l'activité sera optimale et il faudra se montrer à la hauteur. Au niveau sentimental, les amours, qu'elles soient anciennes ou récentes, brilleront de mille feux. Le seul petit hic se situera dans le domaine de la santé. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Taureau.\nGémeaux : soyez attentive à votre santé\nIl y aura de l'effervescence au travail pendant ce mois de novembre pour les personnes du signe des Gémeaux. Des défis vont se présenter. Hélas quelques pépins de santé viendront freiner les ambitions. Il faudra pourtant faire avec. Heureusement, les amours seront au zénith et apporteront leurs lots de réconfort et de consolation. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Gémeaux.\nCancer : panier percé !\nLes personnes du signe du Cancer vont devoir surveiller leur situation financière durant ce mois de novembre. Un manque de rigueur pourra avoir de lourdes conséquences. Les astres n'annoncent aucune difficulté notable dans le domaine sentimental et professionnel. Par contre, pour la santé, gare à la circulation veineuse. Quelques inconforts sont au programme… Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Cancer.\nLion : il y a de quoi rugir !\nC'est un mois constructif dans le domaine professionnel pour les Lions. Des perspectives réjouissantes s'annoncent. Concernant la santé, il y aura quelques petits bobos mais sans gravité aucune. La vie sentimentale pendant cette période est favorisée. Surtout pour les célibataires qui souhaitent faire évoluer leur situation. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Lion.\nVierge : en difficultés financières\nLes personnes du signe de la Vierge vont connaître quelques difficultés durant ce mois de novembre. Ce sera visiblement dans le domaine financier. Ce qui viendra perturber un ciel pourtant clément en ce qui concerne les domaines professionnel et sentimental. Il faudra cependant faire avec et tenter de tourner la page rapidement. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Vierge.\nBalance : en grande forme !\nLes personnes du signe de la Balance seront dans une forme resplendissante en ce mois de novembre. Ce qui leur permettra d'être particulièrement productives au travail. Certaines, portées par leur enthousiasme et leur dynamisme, n'hésiteront pas à prendre des risques dans le domaine professionnel. En ce qui concerne les amours, Cupidon ne fera pas la sourde oreille. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Balance.\nScorpion : rebondir après les épreuves\nLes personnes du signe Scorpion vont être mises à l'épreuve durant ce mois de novembre. Une période difficile les attend mais leur bonne volonté et leur appétence face à la vie leur permettront de rapidement sortir la tête de l'eau et de recouvrer davantage de sérénité. Elles en ressortiront plus fortes et plus riches émotionnellement parlant. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Scorpion.\nSagittaire : en demi-teinte\nSi l'activité professionnelle sera toujours au firmament pour les personnes natives du signe du Sagittaire, il n'en sera rien au niveau sentimental. Les célibataires devront prendre leur mal en patience. En ce qui concerne la santé, il faudra se méfier des rhumatismes et autres affections des articulations. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Sagittaire.\nCapricorne : besoin de vacances...\nLes personnes natives du Capricorne vont vivre un mois de novembre plutôt calme après les difficultés rencontrées le mois précédent. Même si leur activité professionnelle leur demandera d'être très productives, elles ne rencontreront pas de problèmes particuliers. Un coup de fatigue se fera ressentir à la fin du mois. Des envies de vacances se feront ressentir… Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Capricorne.\nVerseau : des hauts et des bas\nLes personnes du signe du Verseau vont vivre un mois de novembre plutôt mitigé. Il y aura des hauts et des bas. Si le domaine professionnel sera encore à l'honneur, les amours, elles, connaîtront quelques désillusions. Il faudra également faire attention à l'hygiène de vie et aux excès répétés. Au niveau du porte-monnaie, tout est au vert. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Verseau.\nPoissons : projets en duo\nCe mois de novembre, pour les personnes du signe des Poissons, sera, enfin, sous le signe de la stabilité professionnelle. L'horizon sera dégagé et plein de promesses. En amour, des projets à deux fleuriront, ce qui resserrera les liens sentimentaux. Au niveau de la santé, il faudra se méfier du surmenage et des tensions intérieures. Lire la suite de l'horoscope du mois de novembre Poissons.\nLuna Sol Mis à jour le 28/10/20 17:07\nBélier : à la peine côté cœur Pour les personnes du signe Bélier , le domaine sentimental sera à rude épreuve. Il va y avoir beaucoup de tourmentes dans les histoires de cœur . Au niveau professionnel, les astres n'annoncent pas beaucoup...


WhatsApp progresse dans les échanges commerciaux des marques avec leurs clients - La Revue du Digital\nAccueil / A la une / WhatsApp progresse dans les échanges commerciaux des marques avec leurs clients\nPublié le 24 janvier 2022 par Vincent Biard dans A la une, Evènement\tavec Aucun commentaire\nMessagerie instantanée et réseau social, l’application Whatsapp, filiale du groupe Meta, devient un outil clé des marques dans leur relation client.\nWhatsApp plus efficace que les emails\nLa place de marché sur les produits high tech Back Market, le distributeur Fnac Darty ou la marque Michel & Augustin jugent Whatsapp plus efficace que les emails pour converser avec leurs clients. Le géant de la grande distribution Carrefour l’utilise pour diffuser son catalogue promotionnel. Quant à Direct Assurance, il fait de sa joignabilité via WhatsApp par ses clients un des arguments de sa publicité TV aux côté de l’usage de Messenger, également propriété de Meta, et du téléphone.\nAvec le groupe Casino, on passe à la vitesse supérieure. Le poids lourd de la distribution alimentaire lance un service de commande de ses courses et de paiement via Whatsapp. Le service est pour le moment uniquement proposé aux clients du Club Leader Price. Ce site e-commerce propose 1 500 produits du quotidien dans l’épicerie, l’hygiène, la beauté et la maison, majoritairement de la marque Leader Price avec un service de livraison associé. Si Casino a récemment vendu au groupe Aldi ses 574 magasins Leader Price, il a gardé la propriété de la marque.\nUne innovation bientôt étendue aux enseignes du groupe Casino\nDepuis 19 janvier 2022, les clients du Club Leader Price peuvent passer commande et payer leurs courses via Whatsapp. Ils doivent d’abord scanner un QR code sur le site ou les réseaux sociaux du Club Leader Price pour en récupérer le numéro de téléphone. Pius, ils envoient un « Bonjour » par WhatsApp à ce numéro. Transférés sur le site e-commerce, les clients effectuent leur commande et payent via Apple Pay, Google Pay ou Paypal. La livraison est effectuée par Colissimo.\nAnnoncé comme une première en France, le groupe Casino déploie une innovation lancée en Colombie par sa filiale Grupo Éxito. La technologie est développée par la société argentine Botmaker. En Colombie, Casino annonce des centaines de milliers d’utilisateurs. 600 000 clients auraient utilisé le service WhatsApp en 2021, ce qui représenterait 20% des ventes hors magasins d’Exito. La solution s’appuie sur un bot, un programme d’intelligence artificielle, capable de discuter avec les utilisateurs.\nAmélioration du chatbot lors des conversations avec les clients\nPour la France, Casino indique que « les semaines à venir vont permettre au chatbot de se perfectionner, pour mieux simuler les conversations humaines et répondre avec précision aux attentes des clients ». La solution devrait bientôt être étendue aux enseignes Monoprix, Casino shop et Casino supermarchés. Cette innovation s’inscrit dans la stratégie de Casino annoncée par son PDG Jean-Charles Naouri. Face aux contraintes sur les hypermarchés, Casino mise sur les magasins de proximité, les activités ‘B to B’ telles que le marketing digital avec RelevanC, le développement du e-commerce et l’innovation via le digital.\nCasino considère que ce nouveau mode pour faire ses courses vient s’ajouter aux autres solutions développées par le groupe, à l’instar du live shopping qui transforme le e-commerce chez Cdiscount, Monoprix et dans les enseignes Casino.\nSous l’effet des différents confinements dus à la pandémie de Covid-19, WhatsApp a vu ses usages augmenter. Whatsapp serait utilisé par 31 millions de Français chaque mois en 2020, selon Médiamétrie. Ils seraient 15 millions à s’y connecter chaque jour.


De l'amour en enseignement... - On est quand même pas venus pour beurrer des sandwiches?...\n<< En vrac C'est tellement vrai >>\n26 novembre 2007 1 26 /11 /novembre /2007 14:07\nDe l'amour en enseignement...\nBien sûr j'ai mis un peu trop de temps à le lire. J'aurais dû y passer quatre, cinq heures au maximum, en deux ou trois traits à peine. Il est enlevé, émouvant, drôle et bien écrit. Il est bien mené aussi, on ne s'y ennuie jamais et on décroche difficilement le sourire qui s'est formé au tout début, dès les premières pages.\nPennac a sorti son petit dernier, et il est bien meilleur que le précédent, le dictateur et le hamac.\nChagrin d'école est un mélange de genre, à la fois une autobiographie et un essai sur la difficulté d'enseigner, pas seulement aujourd'hui. En général, car à chaque époque ses problèmes, à chaque époque ses fossés entre génération.\nPennac réussit comme quasiment à chaque fois à être léger à lire tout en étant grave dans le propos, précis dans les termes, riche dans les références et dans le langage.\nCet homme-là, je l'aime. Et je trouve qu'il n'écrit pas assez souvent. Quoique finalement son opus précédent m'avait extrêmement déçu, il n'avait pas réussi à rester sur le fil ténu de la légèreté, du ton brillamment détaché, et était d'après ton humble serviteur (- Jasper ? - Non, moi, couille !) tombé dans la facilité...\nPas facile d'être léger sans être facile, t'as qu'à voir Delerm (Philippe l'écrivain moyen, pas Vincent le chanteur pour dames), un bon essai avec la première gorgée de bière et puis hop ! du vide derrière, rien de nouveau, on recopie à l'infini la recette qui avait marché la première fois...\nBref je digresse, je digresse, et je ne te dis pas tout le bien que je pense de Daniel Pennac, de Chagrin d'école qui ressemble à Comme un Roman dans l'esprit, celui d'un homme qui essaie de prendre du recul par rapport à ce qui fait sa vie, l'enseignement de la beauté.\nDans chagrin d'école, Pennac se souvient du cancre qu'il a été, vraiment, et disserte avec lui de la difficulté d'enseigner, du plaisir d'enseigner, de la peur de ne pas comprendre et de ne pas être capable d'apprendre, de la crainte de ne pas être capable d'enseigner, etc. Le prof et écrivain actuel est confronté au cancre qu'il était. Ses points de vue se confrontent, comme s'ils étaient deux personnes différentes. Ils sont deux personnes différentes, et il se redécouvre au fil des pages.\nJ'ai retrouvé mon Pennac, celui qui m'avait fait pleurer et éclater de rire dans la même minute, poussant tout un fast-food à se retourner sur moi un midi de solitude... Celui qui sait parler de la beauté sans être pédant. Toi aussi, plonge dedans. Tiens, un extrait lu par l'auteur, chez Télérama. Bon bonheur à toi, l'ami...\nPutain, 10 ans ? Pas possible...\nUn barrage contre le bonheur\npublié par Fredogino - dans de la lecture\nChtif 28/01/2008 00:33\nc'est vrai qu'il était pas bon, le "Dictateur et le hamac".A part juste les deux pages sur le discours de chaplin dans le film, en fait.\nMarjolaine 03/01/2008 18:04\nUn très jolie billet ! J'aime beaucoup Pennac également ! Je n'ai pas encore lu son dernier livre mais ton article me rappelle que je dois de ce pas remédier à cette lacune !\nQuichottine 26/12/2007 20:00\nDans la cour de récréation, en ce moment, on joue à se battre... à coup de boules de neige !Et tu vois.... je ne t'oublie pas !\nPierre 21/12/2007 20:23\nJe ne crois pas être déjà venu sur ton blog, mais j'y reviendrai c'est certainBonnes fêtes à toiPierre\nkty 11/12/2007 22:54\nj'ai très envie de le lire, j'adore Pennac moi aussi.


Navigate… » Site de rencontre gratuit france » Rencontre les lilas coquine » Rencontre femme body buldeuse » Sites de rencontres gratuits toulon\nIl va souvent baigner dans cours d'eau. Il pêche aussi des. Lucas doit passer sur le petit pour rencontres femme marocaine soumise à l'école elle est de l'autre côté de la rivière. Tous les de Lucas vont dans école. Livre d'or personnalisé Cher(e) G.\nLes rencontres sérieuses ne se font pas uniquement via des services payants. Il est possible de rencontrer son âme-sœur sur un bon site de rencontre sérieux et entièrement gratuit comme. Oubliez rencontres femme marocaine soumise relations d'un rencontre homme nogent. Commencez dès maintenant a côtoyer les bonnes personnes recherchant de belles rencontres et plus si affinités.\nJe suis morte de stress et impatiente à la fois. Il m'a promi d'y aller doucement et de me faire passer une nuit exceptionnelle. Je rencontres femme marocaine soumise demande déjà qui sera l'homme de mon 7ème rencart. Rencontre Cocu | Site de rencontre pour les cocus et les En fonction de lâge vous pourrez rencontrer une femme cougar sur lUnion ou dans les alentours de Toulouse (Saint-Jean, Aucamville, Castelginest, Launaguet, Balma, Blagnac).


Evénements – Stefline Radio\nBRAVO A ALEXIS ET NICOLAS : 2 PASS 2 Jours pour AMAROK METAL FEST 2018\nAvec plusieurs centaines de spectateurs, voici les 2 gagnants d'un des 2 Pass 2 jours qui participeront en ayant répondu aux 2 questions pour participer au tirage au sort avant le 04 Mars 2018 (minuit) et en ayant précisé avec leurs réponses, leur nom, leur adresse, leur téléphone et leur mail. Les réponses aux 2 questions étaient :\nQuel autre festival Rock a lieu à Aigrefeuille/Maine à la Mi-octobre? (RÉPONSE : ROCK EN MAINE)\nQuelle émission « Rock » vous est présentée par Sylvain sur Stefline Radio,\ntous les lundis de 19h à 20h30 ? (RÉPONSE : STEF'HARD)\nBRAVO A ALEXIS L. de Nantes(44) et Nicolas A. de Vallet(44)\nL'association de course à pied "Raid Des Genêts" organisera le 9 décembre de 9 à 12 h dans le cadre du téléthon 2017 un événement course à pied en partenariat avec "Stefline Radio".\nSur 1 boucle de 1km autour du stade de foot de Geneston, chacun pourra courir autant qu'il veut. Pour cela chaque coureur devra verser un minimum de 1€ pour les enfants et 2€ pour les adultes aux Téléthon. Un bar sera mis à la disposition du public et des coureurs. Tous les bénéfices seront aussi reversé à l'AMF téléthon.\nMerci de bien vouloir relayer l'information et bien sur vous êtes cordialement invité à nous rencontré le jour de la manifestation.\nA GAGNER : 4 PASS pour ROCK EN MAINE 2017\n21 Octobre à partir de 19H30, l’association Festimaine organise l’édition 2017 de son Festival Rock En Maine. Cette 6ème édition vous propose de retrouver sur scène Tagada Jones, Les Clébards, Washington Deads Cats, Stinky, Dirty Old Mat. Alors vous voulez assister à une super soirée concert rock avec en tête d’affiche des groupes bien connus de la région du vignoble Nantais, alors venez nombreux pour les accueillir pour cette nuit d’enfer...\nLes Rencontres avec Les Artistes au Festival De La Nuit de l'Erdre 2017\nBonne rencontre avec Julian Perretta pour vous auditeurs de Stefline Radio, votre animateur Le Boss...\nBravo à Lydie DUPONT et Romain SONNET\nQui ont gagné leur PASS Sur Votre Radio !!!\nEn 2017, ces auditeurs ont participé au tirage au sort, en répondant aux 2 questions que vous pouviez écouter sur Stefline Radio lors de la diffusion du titre "Arcadian" avant le 03 JUILLET 2017 (minuit) en laissant leurs réponses en précisant leur nom, leur adresse, leur téléphone et leur mail à contact@stefline.com\nPour cette 6ème édition en 2017, vous pourrez retrouver : Patrice, Superbus, Arcadian, Naive New Beaters, Elisa Do Brasil, Cachemire, Kervegan's, Les Bras Cassés, Le Bagad de Nantes\nLes indices se trouvaient sur les sites web de votre web radio associative sur www.stefline.com et de "Une Nuit En Muscadet"\nEn 2017, ces auditeurs ont participé au tirage au sort, en répondant aux 3 questions que vous pouviez écouter sur Stefline Radio lors de la diffusion du titre "Strollad" avant le 19 JUIN 2017 (minuit) en laissant leurs réponses en précisant leur nom, leur adresse, leur téléphone et leur mail à contact@stefline.com\nDes PASS pour Tribus D'ailleurs 2017\nTribus d'Ailleurs 5ème édition, des Balkans à la Jamaïque le Vendredi 8 et le Samedi 9 Septembre 2017. Le Festival déménage et posera ses bagages sur un nouveau site : La Roche à Plessé (44) Rue du Champ Chaumont\nTous les liens des événements Stefline Radio comme des jeux concours pour gagner des places pour des festivals, des places de cinéma, ou divers cadeaux ou des événements spécifiques de votre webradio Associatif du vignoble nantais...\nPour cela rien de plus simple, écoutez la première Webradio Associative du Vignoble Nantais, et répondez au questions par Email à contact@stefline.com en précisant votre Nom, Prénom, Adresse Postale, Téléphone... La participation aux Jeux Concours Stefline est entièrement gratuite, pas de numéros surtaxés!!!\nBonne Chance aux auditeurs de Stefline Radio, la cadeau peut être pour vous...\nVous pouviez gagner des Pass 2016 pour les Festivals partenaires : LE HELLFEST, MEGASCENE, UNE NUIT EN MUSCADET...\nLâche Ta Dédicace Sur Ta Radio\n· © 2018 Stefline Radio · Propulsé par · Réalisé avec the Thème Customizr ·


Pourquoi faire appel à une agence immobilière ? | Générale Immobilière 73\nUne agence immobilière à Chambéry peut grandement faciliter votre projet d'achat, de revente ou de gestion locative : L'expertise des conseillers peut vous faire gagner du temps et de l'argent. Vous éviterez ainsi les pièges et optimiserez votre opération grâce au conseil quotidien d'un agent immobilier.\nEn établissant un cahier des charges à partir de vos critères, de votre budget et de vos motivations, une agence immobilière vous présentera des offres de biens susceptibles de vous convenir. En plus de faciliter vos recherches, l’agent immobilier contrôle les aspects juridiques de l’acquisition. Il vous guidera également sur les différents financements existants, les frais d’acquisition et de notaire, les différentes charges. Intermédiaire entre vous et le vendeur, l’agent immobilier vous accompagne dans vos démarches et vous soulage dans les étapes d’achat de votre bien.\nVous êtes à la recherche d’une offre de vente de maison sur Chambéry, n’hésitez pas à consulter notre catalogue et prendre contact avec l’un de nos collaborateurs !\nEssentielle pour une vente rapide, mais également pour avoir une base pour votre futur projet, la détermination du prix de votre bien immobilier est primordiale. Grâce à sa connaissance pointue du marché et une base de données de biens vendus, un agent immobilier est le professionnel le plus qualifié pour vous apporter l’estimation la plus juste de votre bien. Les conseils personnalisés d’un agent immobilier, comme la présentation du bien, les photographies, seront également des atouts pour générer un maximum de demandes de visites. Un agent immobilier a aussi un rôle d’accompagnement pour les démarches juridiques, de plus en plus complexes. Enfin, faire appel à une agence immobilière, c’est vous assurez que toutes les conditions de la vente soient remplies au moment de la signature chez le notaire.\nFaites confiance à l’expertise de Générale Immobilière pour l’achat ou la vente de votre bien immobilier à Chambéry\nDisponibles et à votre écoute, les collaborateurs de Générale Immobilière vous conseillent et vous accompagnent dans votre projet immobilier. De la vente à la location d’appartements et de maisons, en passant par la gestion d’immeubles en copropriété, Générale Immobilière répondra à toutes vos exigences avec professionnalisme.\nComment fonctionne le Pacte Energie Solidarité pour l'Isolation des Combles à 1€ ?


Délai Activation Fibre Nordnet\nAuteur Sujet: Délai Activation Fibre Nordnet (Lu 679 fois)\n« le: 16 mai 2019 à 15:07:59 »\nPetit retour d'expérience sur l'activation de ma ligne fibre avec Nordnet.\nAprès m'être inscrit fin novembre, j'ai finalement été raccordé le 28 mars. Délai long, mais principalement de mon fait. J'ai tardé à faire les travaux nécessaires après un 1er échec (Nécessité de creuser une tranchée dans le jardin).\nDepuis le 28 mars, toujours pas de fibre alors que Covage l'a bien activé (Voyant PON vert fixe).\nLa communication de Nordnet est calamiteuse. J'ai eu le droit à "nous n'avons pas le compte rendu", "c'est bon nous avons le compte rendu, brancher votre box cela ne devrait pas tarder", "finalement nous n'avons pas le bon compte-rendu"; "c'est bon, votre activation est prévu le ..".\nMaintenant ils sont de nouveau revenue au statut: "ils n'ont pas le bon compte rendu".\nJ'ai recontacté le sous-traitant de Covage, R&C, qui m'a assuré l'avoir envoyé. J'ai laissé plusieurs messages à Covage, mais sans jamais aucun retour (Je tombe toujours sur l'accueil qui prend le message).\nJe ne sais pas qui est réellement le fautif dans l'affaire, mais ils annoncent un délai de 5 jours pour l'activation après le raccordement, et j'en suis à 7 semaines.\nAuriez-vous des pistes pour m'aider à faire avancer les choses?\n« Réponse #1 le: 04 juin 2019 à 10:39:02 »\nCela fait maintenant près de 10 semaines que je suis dans l'attente de l'activation, et mes relances à Nordnet et Covage (Via formulaire sur leur site web) ne portent malheureusement pas leur fruit.\nQuelqu'un aurait-il des conseils à me donner sur comment faire avancer les choses?\n« Réponse #2 le: 11 juin 2019 à 06:58:20 »\nJe ne sais pas si c'est la solution mais moi j'ai envoyé un mail à Nordnet demandant le remboursement des sommes versées et un bon de retour pour la box.\nles 45 jours annoncés étaient largement dépassés.\nSoudainement ma ligne a été activée.\nMes messages à COVAGE sont restés sans réponses\n« Réponse #3 le: 11 juin 2019 à 13:08:34 »\nBon personnellement j'avais choisi nordnet mais une vrai catastrophe pour lancer le raccordement etc, j'ai abandonné et suis parti chez knet. J'ai pas vraiment la solution, mais je pense qu'il faudrait comme dit précédemment "menacer" de les quitter en demandant par exemple la procédure à suivre pour résiliation. 10 semaines c'est énorme pour une simple activation. Personnellement je suis aussi sur Covage (91) et ma ligne fibre a été activé le soir de mon raccordement (avec knet).\n« Réponse #4 le: 30 juillet 2019 à 14:00:57 »\nDe mon côté, tout s'est bien passé. Souscription le 06 Juillet et le 22 je surfais sur la fibre


L’économie palestinienne fortement handicapée | Aujourd'hui le Maroc\nL’économie palestinienne est sur le point de s’effondrer et ne se maintient que grâce à l’aide extérieure, selon un nouveau rapport de l’ONU publié par le bureau de l’envoyé spécial de l’organisation dans la région.\nLes taux de pauvreté et de chômage dans les territoires palestiniens sont respectivement de 60% et 50 %, indique le rapport, notant qu’Israël doit à l’autorité palestinienne plus de 600 millions de dollars au titre des impôts collectés dans les territoires. Le document attire également l’attention sur les conséquences psychologiques de la détérioration des conditions de vie des populations palestiniennes, affirmant que le désespoir et le manque de perspectives ne peuvent que nourrir la haine et la violence.\nLe rapport demande aux autorités israéliennes d’adopter des mesures destinées à soulager les souffrances des populations civiles et invite les donateurs internationaux à poursuivre leurs efforts financiers pour parer à cette « crise humanitaire grave ». d’autre part, Terje Roed-Larsen, envoyé spécial de l’ONU au Moyen-orient, a affirmé vendredi devant le conseil de sécurité que seul un règlement global du confit permettrait de ramener la paix dans la région. Réitérant sa condamnation de la nouvelle flambée de violence, il a déploré la précarité de la situation sécuritaire dans la région qui, à son avis, ralentissait les efforts de réformes.\n« il est très important d’améliorer la situation sécuritaire et d’assurer la distribution de l’aide humanitaire, mais aucun progrès décisif ne sera réalisé dans ces domaines sans des efforts parallèles dans le domaine politique », a-t-il déclaré. Exprimant son soutien aux positions du « quartette » sur le Moyen-orient, le conseil de sécurité a invité la communauté internationale à apporter son soutien aux initiatives diplomatiques visant à établir la paix dans la région.\nLe conseil a également lancé un appel aux autorités israéliennes et à l’autorité palestinienne, ainsi qu’aux autres Etats de la région pour qu’ils coopèrent pleinement avec le « quartette ». Le « quartette » diplomatique sur le Moyen-orient, formé des représentants des Etats-unis, de la Russie, de l’Union européenne et des nations unies (ONU), s’est réuni cette semaine au siège de l’organisation pour définir ses pistes de travail et réaffirmer sa vision d’un Moyen-orient où deux Etats, Palestine et Israël, vivraient côte-à-côte en paix et en sécurité.


Dans ce nouvel épisode, nous recevons Thibault Lamarque, le fondateur et CEO de Castalie. Castalie est une entreprise avec une mission, et pas des moindres : « Mettre fin à la folie des bouteilles en plastique » ! Thibault nous raconte comment il est tombé dans le bain du business de l’eau dès ses études, son parcours et sa volonté d’avoir de l’impact, qui l’a conduit à créer Castalie. On y discute de l’évolution de son entreprise, de ses valeurs profondes, personnelles, et de leur infusion dans la culture d’entreprise de Castalie. Enfin, Thibault nous explique comment le sens et la mission sont progressivement devenus un facteur différenciant majeur pour Castalie, et lui permettent aujourd’hui d’attirer les meilleurs talents du marché. En résumé, cet épisode est le récit du développement d’une entreprise engagée, cohérente, et surtout pleine de sens ! SHOW NOTES Durant cet épisode, nous avons discuté avec Thibault de : - Plusieurs entreprises qui ont marqué sa carrière ou l’ont inspiré, comme AlterEco et SodaStream - L’épisode de « la culture d’entreprise en action » consacré à Jean Moreau et à Phénix - Le programme On Purpose, permettant à des cadres de s’orienter vers des carrières à impact via des stages dans des entreprises comme Castalie - De jeunes pousses de l’impact comme Auum ou Moka Care - Et bien évidemment, de Castalie ! Pour en savoir plus sur le sujet de la raison d’être abordé dans ce podcast, rendez-vous sur notre FAQ : https://b-harmonist.com/fr/faq-sur-la-raison-d-etre-d-entreprise/. On répond à toutes vos questions 🙂\nGå ikke glip af nogen episoder af “Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !” - abonnér på podcasten med gratisapp GetPodcast.\nSi vous écoutez des podcasts, vous connaissez forcément Matthieu Stefani. Il reçoit chaque semaine les plus grands noms du business sur son podcast, Génération Do It Yourself. Mais le connaissez-vous vraiment ? Dans cet épisode, on découvre Matthieu comme chef d’entreprise talentueux, qui a su créer une belle machine: CosaVostra. Matthieu nous raconte : - D’où lui vient son drive entrepreneurial ; - Comment son rôle a évolué au fur et à mesure de la croissance de CosaVostra ; - Pourquoi les meilleurs employés peuvent parfois être les pires. Matthieu nous livre également les clés de la culture de CosaVostra, du travail qu’il a fait à ce sujet, et comment cette culture aide dans les moments difficiles. On y parle aussi des apprentissages qu’il retire des interviews avec ses invités sur Génération Do It Yourself. En lançant notre podcast « la culture d’entreprise en action ! » il y a 6 mois inspirés par GDIY, nous nous étions dits : un jour il faudra avoir Matthieu Stefani au micro. On a osé lui demander. Et il nous a dit Oui immédiatement. Un grand MERCI à toi Matthieu pour ta gentillesse et pour ce que tu fais pour promouvoir le podcast en France ! SHOW NOTES : Lors de cet épisode, nous avons discuté de : Génération Do It Yourself et CosaVostra (évidemment), mais aussi de tout l’écosystème que Matthieu et CosaVostra ont construit : le startup studio Pareto, et les podcasts Le Panier, La Martingale, Pitch Pong, If This Then Dev… Des épisodes de Génération Do It Yourself dans lesquels Matthieu reçoit Grégoire Gambatto, Valérie Guyot ou encore Jacques-Antoine Granjeon… et bien d’autres ! De l’épisode du podcast « La culture d’entreprise en action » consacré à Patagonia. Du livre de Ben Horowitz “ What You Do Is Who You Are ” Retrouvez CosaVostra ici : https://www.cosavostra.com Et découvrez-en plus sur B-Harmonist ici : https://b-harmonist.com/fr/\nPour ce nouvel épisode, nous recevons Mathilde Callède, VP People & Culture chez Shine . Si vous êtes indépendant, vous connaissez forcément Shine ; cette néobanque qui offre aux entrepreneurs un compte professionnel, a connu une ascension fulgurante depuis sa création jusqu’à son acquisition par la Société Générale. Mathilde a vécu cette aventure depuis le début, « 4 ans qui en paraissent 10 ». Elle retrace pour vous l’histoire de Shine et de sa culture. On y discute : - De son parcours, de comment trouver du sens au quotidien… et de comment en donner ! - De pourquoi la culture est centrale au succès et à la croissance de Shine - De comment cette culture se décline concrètement, à l’intérieur et à l’extérieur, via des engagements sociétaux et environnementaux forts. Ce qui éclate dans le récit de Mathilde, c’est que Shine a su garder son âme. Jusqu’à en faire un état d’esprit : « It’s always day one ». Une identité vécue, incarnée, jusqu’à y réfléchir au moment d’envoyer un nouveau message sur Slack… Et si c’était la clé du succès ? SHOW NOTES - Merci au CaféZen, coworking et café, pour son super accueil - B-Corp, la reine des certifications impact, que Shine a obtenu en 2020 - 1% for the planet, mouvement auquel Shine participe - Le blog de Shine, avec tous les articles de Mathilde qui reviennent en détail sur la culture de Shine - Prochaine Escale, l'agence évènementielle mentionnée par Mathilde pour l'organisation de leur séminaire - Les épisodes de la culture d’entreprise en action avec Kévin Duchier, Thibault Lamarque et Jean Moreau Pour en savoir plus sur le sujet de la culture d'entreprise abordé dans ce podcast, rendez-vous sur notre FAQ : https://b-harmonist.com/fr/faq-sur-la-culture-d-entreprise/. On répond à toutes vos questions 🙂\nOn rencontre parfois des personnes avec qui l'on a tant en commun, que l'on pourrait parler des heures sans s'arrêter. C'est le cas de Caroline. Caroline Pailloux a fondé Ignition Program en 2013. Elle a depuis aidé des centaines de candidats à suivre leur vocation d'entrepreneur, en rejoignant les plus belles startups. Pour que chacun trouve sa place et révèle son potentiel. Dans cet épisode, on discute avec Caroline de : 💡 Comment elle a démissionné pour créer une entreprise qui lui ressemblait... sans savoir laquelle 💡 De la puissance du WHY d'une entreprise... et des notres 💡 De comment Ignition Program est devenu une entreprise libérée, opale... en suivant son propre modèle 💡 Du pouvoir de l'amitié au travail, et de l'importance de profiter de la croisière lorsqu'on entreprend Cet épisode vient clore en beauté cette saison d'Harmony Inside, avec un témoignage sincère et touchant... sans oublier une multitude de conseils avisés ! Un immense merci à Caroline pour cet échange, et rendez-vous au mois d'aout pour une nouvelle saison ! L'épisode vous a plu et vous voulez nous aider ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱ : 1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos ! 2. Envoyez cet épisode à deux de vos amis qui se posent des questions sur leur orientation - Ignition ne manquera pas de les aider ! Retrouvez Ignition Program ici : https://ignition-program.com Et découvrez-en plus sur B-Harmonist ici : https://b-harmonist.com/fr/ SHOW NOTES : Toutes les ressources citées dans cet épisode : 🎧 L’épisode d'Harmony Inside avec Dominique Buinier d’Octo Technology 🎧L’interview de Grégoire Gambatto sur GDIY 🎧 L’épisode d'Harmony Inside avec Kévin Duchier de Germinal 🎧 L’interview de Caroline sur GDIY 📚 Le livre de Frédéric Laloux, Reinventing Organizations, qui a introduit et popularisé le concept d’entreprise Opale 📚 L’article sur le Why et les valeurs d’Ignition Program mentionné dans l’épisode\nCette semaine, j'ai le plaisir de recevoir un entrepreneur d'exception. Francis Lelong a créé pas moins de 15 entreprises. Certaines ont changé votre quotidien, comme Sarenza. Sa dernière aventure en date, Alegria, vise à vous permettre de créer, vous aussi, les produits et services qui révolutionneront notre quotidien. Grâce à un ingrédient magique : le no-code. Dans cet épisode, Francis me parle : 💡Du no-code bien sûr, des possibilités qu'il crée, et de son articulation avec le code classique 💡De son ambition : être capable de créer 100.000 applications grâce à son écosystème, et de devenir le n°1 mondial du no-code 💡De son choix de pivoter d'un modèle d'agence pour scaler grâce à une approche holistique du no-code 💡 De pourquoi il a travaillé sur ses valeurs, sa mission et sa culture d'entreprise dès le premier jour 💡 De comment il recrute des talents qui partagent ses valeurs dans un environnement extrêmement concurrentiel 💡 De comment il anime et développe une communauté de 200 makers freelances en les intégrant pleinement dans la "famille Alegria" 💡 De son rapport au stress et à la joie d'avoir pu choisir de faire ce qu'il aime Francis est un passionné. Il vit, mange et dort entpreneuriat et no-code. Ca donne forcément un épisode passionnant, et rempli d'apprentissages ! SHOW NOTES : On mentionne l'interview de Corentin Cadet, le fondateur de Klox , qui m'a permis de rencontrer Francis. Merci à toi !\nCette semaine, je reçois Annabelle Bignon, la co-fondatrice de Maria Schools. Maria, c'est le campus d'écoles (Lion, Hero et Maestro), qui permet à chacun d'apprendre tout au long de sa vie. L'ambition ? Vous aider dans votre adaptation à un monde en perpétuel changement. Mais Maria, c'est aussi une entreprise... à mission ! L'équipe a fait le choix peu commun de devenir entreprise à mission dès le début de l'aventure, et ça fait des merveilles. Dans cet épisode, je parle avec Annabelle de comment : 💡 Surfer la vague du changement grâce à un apprentissage tout au long de la vie 💡 Utiliser mission de l’entreprise comme boussole dans ta croissance 💡 Définir ses valeurs… et comment les appliquer dans le recrutement, les relations avec ses clients et ses élèves, et ses rituels en interne 💡 Créer un produit autour de sa communauté d’élèves J'ai adoré faire cet épisode avec Annabelle, et échanger avec elles sur nos visions de l'apprentissage, du progrès, et de l'adaptation au changement. Je vous laisse avec cette phrase qui lui est si chère : "You can't stop the waves but you can learn to surf them" Enjoy ! -- Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement Via le site web de B-Harmonist Ou en m'écrivant directement sur [email protected]\nHeyyyyyyyyy Lemlisters ! Si vous avez tiqué en lisant ça, cet épisode est pour vous. Et si ce n'est pas le cas, écoutez le deux fois plutôt qu'une. Cette semaine, je reçois Simon Brossard, Head of People & Culture chez Lempire. Lempire, c'est l'entreprise qui a sorti l'iconique SaaS de cold emailing qu'est Lemlist. Mais c'est aussi bien plus ! Dans cet épisode je parle avec Simon de : 💡Comment faire passer l’équipe de Lempire de 25 à 100 personnes, et pourquoi monter une équipe People & Culture 💡 Passer de 1 à 4 SaaS en 1 an 💡Comment utiliser le cheat code du build in public, et la force d'un contenu incarné 💡Parler des échecs et des réussites de façon ultra transparente 💡Avoir une ambition incroyable et la capacité d’exécution pour la réaliser 💡Être une boite remote first avec des clients dans 90 pays Lemverse est sans doute l’entreprise la plus folle que j’ai accueillie sur Harmony Inside. Mais c’est aussi une entreprise avec une culture incarnée à l’extrême en interne, et exploitée au maximum à l’extérieur. Merci à Simon pour cet épisode d'exception, et bonne écoute à tous !\n#68 Alexandre Bellity, Cleany : Créer l'amour du maillot\nAlexandre et Cleany ont eu mille vies. Ils ont testé tous les chemins possibles. C'est ce que nous raconte Alexandre dans cet épisode : 💡Comment il a créé une entreprise militante sur un marché profondément cynique 💡Comment il a expérimenté les difficultés de la "culture startup", avant de prendre le chemin de la croissance rentable 💡Pourquoi l'amour du maillot est la chose la plus importante pour une entreprise 💡Comment il continue de trouver de la motivation, 10 ans après avoir créé une boite qui cartonne 💡Comment il a réinventé son rôle de CEO à chaque étape de son aventure Un grand merci Alexandre pour ces partages ! -- Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement Via le site web de B-Harmonist Ou en m'écrivant directement sur [email protected]\n#67 Thibaut Desreumaux, Wivoo : Créer l'entreprise que l'on veut pour soit, et exceller\nCette semaine, j'ai le bonheur de vous partager l'interview de Thibaut Desreumaux, le co-fondateur et CEO de Wivoo. J'avoue que je ne connaissais pas Wivoo lorsqu'on nous a mis en relation pour cet épisode. J'ai très vite compris que j'avais manqué quelque chose. Thibaut est l'incarnation de l'excellence et de l'entrepreneuriat. Après un parcours en SSII, il décide de créer l'entreprise qu'il veut pour lui : humaine, reposant sur l'esprit d'entreprise, l'excellence et la transparence. Dans cet épisode, Thibaut me raconte comment : 💡 Attirer 200 candidats par mois… et n’en recruter que 5 à chaque fois. 💡 Entretenir une culture de l’entrepreneuriat 💡 Gagner 95% de ses appels d’offres 💡 Grandir de manière raisonnée, en bootstrap, pour garder sa liberté et sa qualité 💡 Créer une expérience dingue pour les Wivers... et en récolter les bénéfices côté client Au delà de l'excellence, Thibaut est aussi très humble. Cet épisode a été un plaisir à faire. J'espère qu'il le sera autant à écouter ! SHOW NOTES : Pour découvrir l'After Produit, l'émission référence sur le Product Management produite par Wivoo, c'est par ici Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement Via le site web de B-Harmonist Ou en m'écrivant directement sur [email protected]


Afrique: L'Angola bénéficie de l'expérience du Cap-Vert dans la lutte contre la sécheresse - allAfrica.com\nAfrique: L'Angola bénéficie de l'expérience du Cap-Vert dans la lutte contre la sécheresse\nLuanda — La ministre d'État pour le secteur social, Carolina Cerqueira, s'est entretenue mercredi dans la ville de Praia (Cap-Vert), avec les autorités locales sur l'expérience cap-verdienne dans la lutte contre la sécheresse et l'assistance sociale aux personnes touchées par des catastrophes naturelles.\nCarolina Cerqueira, qui est au Cap-Vert pour une visite de travail de deux jours, a également souligné au sortir d'une audience avec le Premier ministre, Ulisses Correia e Silva, avoir passé en revue des questions relatives à la coopération dans les domaines de l'éducation et la santé.\nSelon la ministre, le pays cherche à s'appuyer sur l'expérience capverdienne dans l'exécution de programmes d'atténuation des effets de la sécheresse, ainsi que ceux liés à la mise en œuvre d'actions éducatives et sanitaires dans les communautés les plus démunies.\nElle a rappelé qu'en raison de la sécheresse dans le sud du pays, le Gouvernement avait dû mettre en œuvre un vaste programme d'urgence pour secourir environ deux millions personnes affectées par la sécheresse, principalement dans la province de Cunene.\nPour atténuer les effets de l'aggravation de la sécheresse depuis janvier de cette année, touchant 28 867 familles, dont 301 souffrant de malnutrition, l'Exécutif a alloué plus de 23 millions 859 millions de kwanzas.\nPour sa part, le Premier ministre du Cap-Vert, Ulisses Correia e Silva, a souligné que les deux pays, par le biais des liens de fraternité, sont obligés de travailler ensemble et, en ce sens, il existe des possibilités d'échange d'expériences dans divers domaines sociaux.\nL'Angola et le Cap-Vert, a-t-il dit, devraient partager leur expérience des défis communs, construire une voie commune dans les relations bilatérales.\nMercredi également, la ministre a été reçue en audience par le Président de la République, Jorge Carlos Fonseca, à qui elle a remis une lettre du Chef de l'État angolais, João Lourenço.\nCarolina Cerqueira a également été reçue en audience par le ministre d'État aux Affaires parlementaires et à la présidence du Conseil des ministres et ministre des Sports, Fernando Elísio Freire.


La notion d'assemblée au sens de réunion physique : les assemblées extraordinaires et ordinaires\nUne assemblée sert à débattre, cest ce qui fait la différence entre lassemblée physique et la consultation par écrit. Les associés participent à cette assemblée, ils peuvent être représentés par un nombre limité de personnes, le conjoint, ou un autre associé.\n[...] Car on est d'abord tombé très bas, avec les et ensuite on est en présence d'une assemblée générale extraordinaire, donc il faut qu'elle le soit dans ses conditions de majorité. Assemblée ordinaire : règle de la majorité simple de toutes les parts sociales composant le capital, et à défaut la majorité des parts sociales présentes ou représentées. Il y a de fait une exigence de quorum, parce qu'il faut qu'à minima plus de la moitié des parts sociales soient présentes ou représentées. [...]\n[...] L'associé qui s'abstient sera convoqué sur seconde convocation, où les règles de majorité sont simples. Dans cette matière comme dans d'autres, la loi de modernisation de 2008 a permis une assemblée qui se tient par Visio conférence. Lieu où il y a au minimum le gérant, et les associés peuvent être présents par Visio conférence. Les statuts peuvent le prévoir. Mais ce mode de réunion ne peut concerner les assemblées qui modifient les statuts, non plus que l'assemblée générale ordinaire. [...]\n[...] Notion d'assemblée au sens de réunion physique : les assemblées extraordinaires et ordinaires Une assemblée sert à débattre, c'est ce qui fait la différence entre l'assemblée physique et la consultation par écrit. Les associés participent à cette assemblée, ils peuvent être représentés par un nombre limité de personne, le conjoint, ou un autre associé. Un procès verbal, ou feuille de présence. Les assemblées extraordinaires : modifier les statuts. Deux types de décisions : Décision grave : changement de nationalité de la société, transformation en une autre société qu'une SA, l'augmentation des engagements des associés : il faut l'unanimité de tous les associés. [...]\n[...] Sur première convocation il faut que soit présent au moins le des parts sociales. Sur seconde convocation, le 1/5. Dans les deux cas, la majorité devient 2/3 des parts sociales présentes ou représentées. On va vers plus de souplesse, signe que la SARL ne sert plus seulement à une société familiale, mais est un véhicule économique prenant de l'importance. 2/3 du soit environ des parts sociales. On passe d'un système de à ce seuil. Ces majorités légales peuvent-elles être modifiées par les statuts ? [...]\nLe régime de l'instruction du permis de construire


Encéphalopathie traumatique chronique - Troubles neurologiques - Édition professionnelle du Manuel MSD\nEncéphalopathie traumatique chronique /\nProblèmes de la fin de vie\nL'encéphalopathie traumatique chronique est une maladie dégénérative progressive du cerveau qui peut se produire après des traumatismes crâniens ou par explosions répétitives.\n(Voir aussi Revue générale des syndromes confusionnels Revue générale des syndromes confusionnels et des démences Le syndrome confusionnel (parfois appelé état confusionnel aigu) ou confusion mentale et la démence sont les causes les plus fréquentes de troubles cognitifs, bien que les troubles affectifs... en apprendre davantage et Démences Démence La démence est une détérioration chronique globale de la cognition, habituellement irréversible. Le diagnostic est clinique; les examens de laboratoire et d'imagerie sont habituellement indiqués... en apprendre davantage .)\nLa démence pugilistique, identifiée chez les boxeurs dans les années 1920, et l'encéphalopathie traumatique chronique, un terme plus récent, correspondraient au même trouble. L'encéphalopathie traumatique chronique a été largement étudiée. Elle se produit chez certains joueurs de football professionnels ou universitaires à la retraite et chez d'autres athlètes ayant présenté des traumatismes crâniens à répétition et chez des soldats atteints de lésions cérébrales secondaires à des traumatismes crâniens fermés dus à un traumatisme sonore.\nLa raison pour laquelle seules certaines personnes qui ont des traumatismes crâniens Lésion cérébrale traumatique La lésion cérébrale traumatique est une lésion physique du tissu cérébral qui altère de manière transitoire ou définitivement, la fonction cérébrale. Le diagnostic est suspecté cliniquement... en apprendre davantage à répétition développent une encéphalopathie traumatique chronique et quel est le risque de la développer après diverses quantités de traumatisme crânien (p. ex., combien de fois, quelle force) est actuellement inconnue. Environ 3% des athlètes qui ont présenté de multiples commotions cérébrales Commotions sportives Les activités sportives sont une cause fréquente de commotion cérébrale, une forme de lésion cérébrale traumatique légère. Les symptômes comprennent une perte de connaissance, une confusion... en apprendre davantage (même apparemment mineures) développent une encéphalopathie traumatique chronique.\nDans sa forme pathologique, l'encéphalopathie traumatique chronique se caractérise par le dépôt de la protéine tau hyperphosphorylée dans les enchevêtrements neurofibrillaires, le plus souvent dans les espaces périvasculaires, les profondeurs des sillons corticaux et les zones sous-piales et périventriculaires.\nSymptomatologie de l'encéphalopathie traumatique chronique\nLes premiers symptômes d'encéphalopathie traumatique chronique comprennent typiquement ≥ 1 des éléments suivants:\nTroubles de l'humeur: dépression Troubles dépressifs Les troubles dépressifs sont caractérisés par une tristesse suffisamment sévère ou persistante pour perturber le fonctionnement quotidien et souvent par une diminution de l'intérêt ou du plaisir... en apprendre davantage , irritabilité, et/ou désespoir\nAnomalies comportementales Symptômes comportementaux et psychologiques de la démence Les troubles du comportement sont fréquents chez les patients atteints de démence et sont la principale cause d'institutionnalisation en centre de long séjour, représentant jusqu'à 50% des cas... en apprendre davantage : impulsivité, explosivité, et/ou agression\nDéficience cognitive: troubles de la mémoire, dysfonctionnement exécutif, et/ou démence Démence La démence est une détérioration chronique globale de la cognition, habituellement irréversible. Le diagnostic est clinique; les examens de laboratoire et d'imagerie sont habituellement indiqués... en apprendre davantage\nAnomalies motrices: parkinsonisme Parkinsonisme secondaire et atypique Le parkinsonisme secondaire correspond à un groupe de troubles présentant des caractéristiques similaires à celles de la maladie de Parkinson, mais dont l'étiologie est différente. Le parkinsonisme... en apprendre davantage , ataxie et/ou dysarthrie\nIl existe deux évolutions cliniques distinctes:\nLes troubles de l'humeur et du comportement se développent pendant l'âge adulte jeune (p. ex., au cours de la trentaine) et un déficit cognitif se développe plus tard.\nLe déficit cognitif se développe plus tard au cours de la vie (p. ex., au cours de la soixantaine), les troubles de l'humeur et du comportement pouvant se développer après le déficit cognitif.\nDiagnostic de l'encéphalopathie traumatique chronique\nLes critères diagnostiques cliniques de l'encéphalopathie traumatique chronique sont les suivants:\nDes antécédents de traumatismes crâniens\nUne symptomatologie compatible avec une encéphalopathie traumatique chronique\nL'absence d'explication plus probable des signes cliniques\nCes critères sont également utilisés dans le cadre de la recherche.\nLes résultats de la neuroimagerie systématique telle que la TDM ou l'IRM sont habituellement normaux. À l'heure actuelle, il n'existe pas de biomarqueurs in vivo objectifs et validés pour l'encéphalopathie traumatique chronique.\nLe diagnostic de certitude de l'encéphalopathie traumatique chronique repose sur l'examen neuropathologique lors de l'autopsie.\nTraitement de l'encéphalopathie traumatique chronique\nIl n'existe pas de traitement spécifique de l'encéphalopathie traumatique chronique.\nSi une démence se développe, des mesures de support Mesures environnementales La démence est une détérioration chronique globale de la cognition, habituellement irréversible. Le diagnostic est clinique; les examens de laboratoire et d'imagerie sont habituellement indiqués... en apprendre davantage , comme dans les autres démences, peuvent être utiles. Par exemple, l'environnement doit être clair, gai et familier, et il doit être conçu pour renforcer l'orientation (p. ex., par le placement de grandes horloges et de calendriers dans la chambre). Des mesures visant à assurer la sécurité des patients (p. ex., des systèmes de surveillance dans le cas des patients qui errent) doivent être mises en œuvre.\nLa désignation d'un membre de la famille, d'un tuteur ou d'un avocat pour gérer les finances peut être nécessaire, en raison de la perte de discernement et de jugement des patients déments. Tôt dans l'évolution de la démence, avant que le patient ne soit handicapé, ses souhaits concernant la prise en charge doivent être clarifiés et les procédures financières et légales (p. ex., désignation à l'avance d'une personne de confiance, directives pour les soins Procuration médicale durable Les directives anticipées sont des documents juridiques qui anticipent les décisions concernant des soins dans le cas où la personne deviendrait incapable. Ils sont appelés directives anticipées... en apprendre davantage ) doivent être effectuées. Lorsque ces documents sont signés, les capacités Capacité (Compétence) et inaptitude Historiquement, "l'inaptitude" a été essentiellement considérée comme un état clinique et "l'incompétence" comme un fait juridique. Cette distinction, au moins au niveau de la terminologie,... en apprendre davantage du patient doivent être évaluées et les résultats de son bilan enregistrés. Les décisions concernant l'alimentation artificielle et le traitement des troubles aigus sont mieux prises lorsqu'elles sont anticipées.\nDans la démence avancée, des mesures palliatives Soins palliatifs Les patients mourants peuvent avoir des besoins différents de ceux des autres patients. Afin que leurs besoins puissent être satisfaits, les patients mourants doivent d'abord être identifiés... en apprendre davantage peuvent être plus appropriées que des interventions très agressives ou des soins hospitaliers.\nPrévention de l'encéphalopathie traumatique chronique\nLes mesures préventives représentent la forme d'intervention la plus importante. L'encéphalopathie traumatique chronique résultant généralement d'un traumatisme crânien répété, il est conseillé aux sujets qui ont eu une commotion Traitement Les activités sportives sont une cause fréquente de commotion cérébrale, une forme de lésion cérébrale traumatique légère. Les symptômes comprennent une perte de connaissance, une confusion... en apprendre davantage de se reposer et revenir progressivement à l'activité sportive. Ceux qui ont eu plusieurs commotions cérébrales doivent être informés des risques liés au fait de continuer à jouer.


Savon Bio Hygiène intime Propolis Brune & Miel des Coteaux - 100g - Ballot-Flurin\nSavon de soin concentré en propolis pour l'hygiène intime naturelle du couple, enrichi en élixirs vibratoires apicoles. Brun, mystérieux et doux, ce savon de soin concentré en propolis nettoie parfaitement et soutient l'équilibre naturel intime. Il convient aussi après le sport (vélo, équitation, piscine) et les fortes chaleurs.\nPropriétés et bienfaits du Savon Bio Hygiène intime Propolis Brune & Miel des Coteaux Bio Ballot-Flurin\nLe miel des côteaux, issu d'une flore variée et les huiles végétales, purifient et adoucissent.\nRécoltée sur place à la campagne avec des Procédés « low-tech » d’extraction doux, non polluant\nFabrication limitée à 650 unités / mois.\nConseils et utilisations du Savon Bio Hygiène intime Propolis Brune & Miel\nHygiène intime naturelle du couple.\nCaractéristiques et compostions du Savon Bio Hygiène intime à la Propolis & Miel Ballot-Flurin\nCaractéristiques du Savon Hygiène intime Propolis & Miel Bio\nIngrédients INCI du Savon Solide Bio Hygiène intime Propolis & Miel Bio\n99,91 % du total des ingrédients sont d'origine naturelle dont 86,90 % sont issus de l'agriculture biologique. Procédé de fabrication contrôlé.\nComposition : Pâte à savon 100% bio végétale à l'huile de palme* et de palmiste*, extrait de propolis 5%*, miel des Coteaux 2%*, Elixir de la Ruche® "Vol Nuptial".\nContre-Indications & conservation du Savon Bio Hygiène intime Propolis Brune & Miel des Coteaux Ballot-Flurin


5 conseils pour annoncer sa démission avec classe | Espresso-Jobs\n11 décembre 2020Carrière, Conseils Carrière\nÇa y est, vous l’avez décroché cet emploi que vous vouliez tant! Il vous faut maintenant présenter votre démission et quitter vos collègues actuels. Comment le faire avec élégance?\nVous le savez, il est important de partir sur une note positive. Il vous faut démissionner comme un gagnant, avec tact et respect. Vous ne voulez pas couper les ponts avec votre employeur, car, rappelez-vous, les bonnes références sont toujours très utiles. Et qui sait si vous ne le recroiserez pas dans votre parcours professionnel!\n1- Restez professionnel\nD’abord, donnez un préavis raisonnable. La loi sur les normes du travail n’oblige pas le salarié à donner un préavis de démission à son employeur. Cependant, il est dans votre intérêt d’en donner un, et un préavis de 2 semaines est jugé raisonnable. Soyez clair quant à votre démission. Remerciez les gens avant de partir, préparez une lettre officielle et parlez à votre boss en privé. Assurez-vous qu’il soit le premier dans l’entreprise à être au courant de votre départ.\nSi l’on vous demande de commencer avant la fin de votre préavis, vous pouvez négocier une certaine flexibilité avec votre patron, mais sachez qu’il a le droit de vous demander d’honorer votre contrat. Ne démissionnez pas non plus à la légère, prenez le temps de lire votre nouveau contrat et demandez conseil autour de vous.\n2- Soyez compréhensif\nTout le monde change de job de temps à autre, c’est un processus normal dans la plupart des carrières. Cela dit, ça ne veut pas dire que tout le monde doit instantanément se réjouir pour vous, surtout si votre départ a un impact direct sur ceux qui restent là. Une fois que la nouvelle est tombée, n’oubliez pas de garder le sourire et ne vous attendez pas à ce que tout le monde se réjouisse pour vous. Chacun a le droit de réagir à sa façon. Respectez ça et restez fier de votre décision.\n3- Préparez votre départ\nN’abandonnez pas vos collègues et votre boss sans avoir achevé les dossiers en cours. Commencez d’ores et déjà à tout nettoyer: vos dossiers, vos historiques, vos fichiers sur l’ordinateur… Annoncez votre démission aux gens avec qui vous avez l’habitude de travailler, ne les laissez pas découvrir cela par un retour de «courriel non délivré». Donnez-leur un nouveau contact à qui s’adresser dans l’entreprise et facilitez la transition.\n4- Soyez le changement que vous voulez voir\nEsprit positif. Positif. Positif. Ça doit devenir votre mantra. C’est aussi la meilleure façon possible d’éviter tout problème durant le préavis. Évitez les commérages! Soyez fort!\n5- Ne laissez pas de désordre\nOui, c’est du gros bon sens… mais pas pour tout le monde! Nettoyez votre bureau, votre clavier d’ordinateur, rapportez vos calepins chez vous ou jetez-les! La personne qui vous succèdera doit trouver un bureau et un espace de travail absolument impeccables.\nFaites tout cela et vous verrez, vous partirez l’esprit et le coeur légers!\nVues: 14 163\nSuperviseur des Producteurs\nComment éviter la discrimination lors des entrevues ?\nRecruteurs : votre processus de sélection est-il juste ?...\nComment faire face à un collègue au comportement dérangeant?\nInterrompre constamment dans les réunions, mâcher de la gomme...\nDate de publication4 janvier 2021