Quelquels notes à suivre pour l’extension d’une maison.\nAccueil > Immobilier > Quelles sont les règles à suivre pour faire une extension de sa maison ?\nby vanessa juin 13, 2017 Immobilier\nQuand l’espace manque à la maison, vous ne pouvez pas vous empêcher de penser à un déménagement. Inutile de vous précipiter pour cela. S’il vous faut une nouvelle chambre, une pièce ouverte sur le jardin… bref, un espace de vie supplémentaire, l’extension reste la meilleure solution. Toutefois, avant de commencer vos travaux d’agrandissement, il convient de se pencher sur certaines règles à respecter.\nLes règles d’urbanisme sont définies dans le Plan local d’urbanisme (PLU) de la commune. Et elles peuvent varier d’une ville à une autre. Il faut donc se rendre auprès du service d’urbanisme de la mairie pour avoir une fiche de renseignement.\nEn général, le PLU définit la zone constructible, la distance à respecter par rapport aux voies publiques, aux voisins, la hauteur maximale, etc. Parfois, il définit même les règles architecturales de l’extension.\nÀ vrai dire, les démarches dépendent des travaux à entreprendre. Sans autorisation, le propriétaire encourt une amende pouvant aller jusqu’à 6 000 €. Il pourra aussi être contraint de démolir ce qui a été réalisé. Toutefois, depuis mars 2012 (décret n° 2012-274 du 28/02/2012), les extensions de moins de 5 m² ne nécessitent aucune formalité administrative.\nD’abord, une demande de permis de construire est nécessaire lorsque les travaux d’extension dépassent 40 m² de surface. La réponse vous sera communiquée par la mairie dans un délai de 2 à 3 mois.\nEnsuite, si la surface d’extension n’excède pas 40 m², une déclaration préalable auprès de la mairie peut suffire. Cette règle a été mise en vigueur depuis le 1er janvier 2012. Dans ce cas, le projet d’extension doit être relié au logement, et se situer en zone urbaine. La réponse parviendra sous 1 à 2 mois.\nEnfin, il convient de noter que si la surface totale du logement (extension comprise) fait plus de 170 m², l’intervention d’un architecte est nécessaire. Une fois l’autorisation en main, le permis ou la déclaration doit être affiché sur la façade du chantier au moins deux mois avant le début des travaux.\nPour ne pas s’embêter ou simplement pour trouver son inspiration, il existe sur le marché de belles demeures. Des maisons avec extension originale clé en main qui ne manquent pas de charme.\nSe baser sur la topographie existante\nVous avez mis le point sur le projet d’extension à réaliser ? À titre de rappel, sont considérés comme agrandissement :\nune prolongation de l’habitation reliée à la maison par des ouvertures (donc les dépendances, garages et cabanes, sont impérativement soumises au permis de construire)\nles vérandas (concernée par l’emprise au sol et la surface de plancher) ou encore les varangues (concernée par l’emprise au sol)\nla surélévation, l’aménagement des combles, parce qu’une surface habitable est créée, donc elle est surtout taxée.\nCela dit, un géomètre est indispensable pour réaliser un relevé topographique du terrain. Le but étant de ressortir le gain de surface à construire. Par la suite, le professionnel (architecte, architecte d’intérieur, spécialiste…) qui s’occupera de l’extension pourra apporter les clés afin de rendre la nouvelle surface plus pratique et fonctionnelle (sonder les sols, respecter la canalisation des gaz…).\nVous devez savoir que la RT 2012 (modifiée par les arrêtés du 11 décembre 2014 et du 19 décembre 2014) a également des conséquences sur l’extension d’une maison. Ce sont de nouvelles règles applicables sur les permis de construire déposés après le 1er janvier 2015.\nPremièrement, la RT 2012 est supprimée pour les extensions dont la surface thermique est inférieure à 50 m². C’est donc la RT existant « élément par élément » qui s’applique.\nDeuxièmement, pour les extensions entre 50 et 100 m², la RT applicable est la RT 2012 intermédiaire.\nTroisièmement, au-delà d’une SRT de 100 m², la RT 2012 complète s’applique.\nRemarque : la surface thermique de l’extension (SRT) est la nouvelle appellation de Surface Hors Œuvre Nette au sens de la RT (SHONRT).\nLorsque vous réalisez une extension, vous ne devez pas oublier l’aspect « luminosité ». L’orientation des ouvertures doit faire profiter à la maison un maximum d’apports lumineux été comme hiver. Une création de baies vitrées côté sud, une toiture plate suivant les codes contemporains, un patio installé dans un angle qui capte la lumière, etc.\nDéfinir un budget d’extension\nDernier point important, un projet d’extension doit faire l’objet d’analyse et de budgétisation afin que vos rêves ne partent pas en fumées. Pour le quantifier, vous devez prendre en compte au moins les critères suivants : l’accès, la desserte en réseaux, la construction envisagée, la nature du sol (parquet, carrelage…), le revêtement de la façade, la toiture, etc.\nComment réaliser un état des lieux conforme à la législation ?


Accueil - Produits - traiter le minerai extraction de l or\nL"extraction minière de l"or olivier.pingot.free.fr. L"extraction minière de l"or. Dans le cas des minerais contenant une quantité importante de sulfures de métaux, le minerai peut être traité\nComment faire pour extraire l"or du minerai Avec la soude Comment faire pour extraire l"or du minerai Avec la lourd et des roches de traitement. À moins que le procédé réaliser le processus d"extraction.\nComment Traiter Le Minerai D or écrasé it-events\nL"extraction minière de l"or olivier.pingot.free.fr. Avec les gisements primaires d"or, où le minerai doit d"abord être écrasé et où l"or se trouve souvent en particules extrêmement fines, l"utilisation seule de la méthode de séparation gravitaire aurait pour conséquence une perte importante d"or pendant le\ncmment traiter le minerai d or. comment traiter l"or minerais « Algerie Concasseur Comment identifier le . d or. concassage de minerai d or sur un . Contacter le fournisseur » Traitement du concentré de minerai de fer. comment traiter de concentré de minerai d or bauxite . tapes dans le traitement du minerai de fer. concasseur de minerai nigeria de fer usine d"extraction de . Contacter le\nComment Traiter Le Minerai D or. Etude du procédé de flottation pour l"extraction d"or. Ce travail est l"étude de l"amélioration du processus d"extraction d"or de l"unité de traitement de\nComment traiter l extraction du minerai ferien-bodensee\nL"extraction et le traitement. extraction de minerai de fer en inde watrobka. charbon de minerais de fer d" affaires ppt inde. . en ligne procede de traitement du minerai de l or, usine de . de Minerais de Chrome,Denrichissement du.\nusine de traitement de minerai dor à – Steve Jobs dans l . L"extraction minière de l"or – olivier.pingot.free.fr. Le processus de traitement du minerai d"or est particulièrement pour les minerais à grain d"or très il ne peut être employé que dans des usines\ncomment traiter le minerai extraction de l or. comment faire un le minerai utilisé pour produire de l Comment le trafic de exploitation miniere de Comment le trafic de exploitation miniere de\nL"extraction minière de l"or olivier.pingot.free.fr. Avec les gisements primaires d"or, où le minerai doit d"abord être écrasé et où l"or se trouve souvent en particules extrêmement fines, l"utilisation seule de la méthode de séparation gravitaire aurait pour conséquence une perte importante d"or pendant le .\ncomment traiter le minerai pour l"exploitation miniere de\nL"extraction de l"or – Dor24\nLe minerai aurifère qui est extrait des mines est alors broyé en petits morceaux puis plongé dans la solution de cyanure. Le métal précieux se dissout dans la solution. On doit ensuite traiter cette solution pour ensuite récupérer l"or par électrolyse.\nAinsi, l"or contenu dans le minerai se dissout dans la solution cyanurée afin de former les complexes aurocyanures étudiés. Il reste ensuite à traiter cette solution. Il reste ensuite à traiter cette solution.\ncomment puis-je traiter le minerai de cuivre et le coût. Home/comment puis-je traiter le minerai de cuivre et le . Usine d"extraction de cuivre et de . cette fois ci d"autres occurrences d"or, de cuivre.\nl"extraction de cobalt du minerai d"argent, le cuivre et comment traiter le minerai de de chrome Le minerai de chrome est traité de plantes. 2010 Bailly Maitre Extraction et traitement dun minerai . Academia.edu is a platform for academics to share research papers.\nExtraction de l"or — Wikipédia. Une fois que le minerai est extrait, il peut être traité comme un minerai entier en utilisant un processus de lixiviation en tas.\nOrobel Voici comment extraire de l"or avec des . Voici comment extraire de l"or avec des . il est un peu plus difficile de traiter le minerais sur . et la production d"or : Nos Articles.\nL"Or, minerais aurifères et auroargentifères, extraction\nL"Or, minerais aurifères et auroargentifères, extraction, traitement métallurgique. Traité pratique comprenant l"analyse, l"étude et la préparation mécanique des minerais aurifères, les méthodes de concentration et de grillagepar H. Becker,.\nargent est par produit de ce minerai raquelproject. comment broyer le minerai pour l"argent et l"or sans . Quel est le meilleur broyeur de minerai d"or. . ,comment traiter l or et l argent desbroyeurs billes .\ncarbone dans l"usine de récupération de l"or lixiviation . L"option de procédé de traitement du minerai retenu pour la . de lixiviation de coût des . en fosse de 1,66 million d"onces d"or dans le Aurizon .\nUn sucre suffirait-il à extraire l"or du minerai brut ou d"éléments électroniques, pour une bouchée de pain et sans pollution ? C"est ce que pensent des chercheurs qui ont découvert par


Lot. Le premier gîte d’Occitanie est lotois ! – actu.fr\nLot. Le premier gîte d’Occitanie est lotois !\nLe Domaine de Bach, près de Saint-Cirq-Lapopie, a été élu plus beau gîte d'Occitanie. Comme pour le village préféré des Français, votez pour en faire le plus beau de France !\nPublié le 10 Juil 18 à 13:01 |Modifié le 12 Juil 18 à 14:32\nMaison créative, en partenariat avec Gîtes de France, a sélectionné le Domaine de Bach pour représenter la région Occitanie dans la finale des hébergements déco. Un aboutissement pour Samuel Ladoux, propriétaire des lieux, dont le gîte a ouvert en avril dernier et qui détient déjà les quatre épis, l’équivalent des quatre étoiles.\nLassé de sa vie à Toulouse et se sentant peu utile depuis plusieurs années, Samuel Ladoux décide en 2016, après une année sabbatique, de reprendre la bâtisse en ruine de ses grands-parents : « J’ai mis en vente ma maison, vendu ma société, pour revenir habiter dans mon département d’origine, le Lot ».\nDatant de 1880, le bâtiment est magnifique et entouré d’un parc de plus de 130 hectares. Le propriétaire l’a aménagé, notamment avec des sentiers de randonnée.\nFaire revivre le domaine familial\nAprès un an de travaux, cinq mois de décoration, trois mois de jardinage, la maison renaît de ses cendres. Aidé par Pierre-Louis (dit « Pili ») Delpech, décorateur lotois, Samuel en a fait un gîte d’exception, dont le Lot peut-être fier. Il a tenu à remercier tous les gens qui l’ont soutenu, en particulier Pili, dont le talent de décoration n’est désormais plus à démontrer.\nDes images valent plus que mille mots : voici en images le gîte, de quoi rêver un peu.\nPour soutenir le gîte, gagner des séjours dans un hébergement Gîte de France ou 250 euros, participez via ce lien


Archives des Entreprises | zone information et actualité en ligne\nEconomat cuisine : l’essentiel à savoir à ce sujet\nOuvrir un restaurant tout en assurant son bon fonctionnement est loin d’être une mince affaire. En effet, suivre des formations en hôtellerie et en restauration ne suffit pas. Il est également impératif de faire preuve d’adaptabilité. Il ne faut d’ailleurs pas oublier qu’un travail d’équipe est nécessaire pour assurer la réussite d’un tel projet. C’est…\nUtiliser la technologie commerciale\nEnfin, comme dans tout autre type d’entreprise, utilisez toute la technologie disponible pour assurer votre succès commercial. Aujourd’hui, vous disposez de toutes les technologies qui étaient autrefois réservées aux seuls opérateurs institutionnels et qui sont également à la disposition des opérateurs de détail. Des ordinateurs rapides, des marchés entièrement électroniques et le négoce par accès…\nPsychologie industrielle, psychologie appliquée, techno-psychologie…celles-ci font l’objet de l’appellation de la psychologie du travail. En psychologie, le travail a un rapport avec les organisations. Ce qui donnait naissance à la psychologie organisationnelle, domaine d’intervention de nombreux psychologues actuels. Définition et historique de la psychologie du travail La psychologie du travail et des organisations tire son…


Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook - stanleebook.com\nRead Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook\nÉvaluation: 4.8/5 (Votes: 4295)\nLa plupart des personnes aiment lire Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook: les enfants préfèrent les contes de fées, les hommes – les romans d'action et de science-fiction et les femmes – les romans d'amour. Certains choisissent la littérature scientifique. Les professeurs communiquent souvent aux étudiants des listes de lectures pour suivre le programme. Aujourd’hui, de nombreuses possibilités s’offrent à nous pour pouvoir continuer de nous cultiver sans pour autant remplir nos étagères et puis, jeter les livres déjà lus à la poubelle. De plus, les livres numériques sont moins chers que les livres imprimés Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook, grâce aux progrès de la science et des nouvelles technologies. L'avantage des livres électroniques réside également dans le fait que vous n’avez pas besoin de perdre un temps fou à écumer les magasins du coin pour trouver de la bonne littérature. Quelques clics de souris suffisent pour trouver ce que vous voulez, tout en restant dans votre fauteuil.\nRetrouvez notre sélection des livres électroniques gratuits et payants dans les formats les plus courants Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook. Tous les formats sont compatibles avec des liseuses électroniques, des smartphones, des tablettes, des ordinateurs de bureau et portables.\nNous avons des écrivaines et écrivains célèbres dans le monde entier de tous les genres littéraires, classiques et modernes, auteurs dramatiques, d’ouvrages scientifiques, pour jeunes publics, etc. Notre collection de livres Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook est alimentée régulièrement de nouveaux titres pour répondre aux besoins de la clientèle. Notre librairie est riche de plusieurs dizaines de milliers de titres.\nGrâce à un moteur de recherche efficace, les utilisateurs peuvent trouver facilement des livres souhaités, d’un simple clic. Les livres peuvent être triés par genre, par auteur et d’autres paramètres. Par conséquent, vous n'aurez aucun mal à trouver le bon titre, et même un enfant sera capable d’utiliser notre site Read Online Les vieilles dames et les hommes pdf ebook. Vous pouvez vous fier aux commentaires, avis et évaluations pour déterminer si vous devez acheter ce titre ou trouver quelque chose d'autre – encore un avantage indéniable des livres électroniques.


Publié le : 10/11/2018 - 10:16\nLes besoins annuels d'un Français correspondant au déboisement de 350m2 de forêt, selon l'étude de WWF et de Envol vert. AFP/Carl de Souza\nIl faut en moyenne déboiser l’équivalent de 350 m2 pour répondre aux besoins annuels d’un Français. WWF et de l'association Envol vert ont publié une étude qui révèle l’impact de notre consommation sur la déforestation. Cette étude souligne également que notre alimentation est responsable de la majeure partie de notre « empreinte forêt ».\nLe soja, l’huile de palme, le bois sont les plus connus mais il y a également le caoutchouc, le cacao ou même le cuir... Chaque année, les forêts de la planète perdent des millions d'hectares pour répondre à nos habitudes de consommation.\nPour la première fois, le phénomène est chiffré pour les Français. Et il correspond à 352 m² d'arbres coupés par an, soit l'équivalent de la superficie d'une belle maison.\n« On retrouve notamment la volaille et les œufs », pointe Boris Patentreger de l'association Envol vert, à l'origine de l'étude. Car c’est « le principal produit qui a un impact sur la déforestation, à travers le soja qui est utilisé en alimentation animale pour nourrir nos élevages ».\nAgrocarburants, cuir, pneus...\n« Après on retrouve des produits qu’on n’a pas forcément identifiés facilement, comme les agrocarburants, souligne-t-il. Donc l’huile de palme qui se retrouve dans les carburants. On retrouve aussi les chaussures en cuir, les pneus. En fait, identifier des produits qui n’étaient pas forcément connus, comme étant en lien avec la déforestation. »\nLes produits les plus connus ne sont pas forcément ceux qui font le plus de dégâts, insiste Boris Patentreger. « En général, on a plutôt tendance à penser que c’est l’huile de palme dans l’alimentation, le papier ou le bois. On se rend compte que ces trois produits ne représentent que 11% de l’empreinte forêt totale des Français. »\nFace à ce phénomène, l'association recommande de consommer mieux. Avec plus de sobriété, plus de qualité. Le gouvernement lui, prévoit un texte réglementant cette « déforestation importée » comme on l'appelle. Mais ce texte se fait attendre. Initialement prévue l'été dernier, sa présentation n'est toujours pas inscrite à l’agenda.


1 nouveau cas de COVID-19 dans l'est ontarien; maintenant 42 personnes rétablies | Coronavirus | Radio-Canada.ca\nLe Bureau de santé de l'est de l'Ontario a réalisé 1758 tests de dépistage de la COVID-19 jusqu'à maintenant (archives).\nLe Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) a rapporté un nouveau cas confirmé de COVID-19 sur son territoire, lundi, portant le total cumulatif à 91. Trois personnes sont présentement hospitalisées, dont deux aux soins intensifs.\nL’agence de santé ne signale toujours aucun décès dans l'est ontarien. Depuis le début de la crise, le BSEOBureau de santé de l'est de l'Ontario a mené 1758 tests de dépistage dans ses centres d'évaluation. Sur les 91 personnes déclarées positives, 42 sont maintenant des « cas résolus ».\nEn date du lundi 27 avril 2020, le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) rapporte 91 cas confirmés de COVID-19 sur son territoire.\nLa semaine dernière, des cas de COVID-19 ont été détectés à la Maison de soins infirmiers de Pinecrest, à Plantagenet. Lundi, le médecin-hygiéniste du BSEOBureau de santé de l'est de l'Ontario, le Dr Paul Roumeliotis, a souligné que le dépistage dans les milieux de vie pour aînés est une priorité.\nDans les établissements de soins de longue durée, le but, c’est de faire de la surveillance étroite et de continuer les tests à travers la région avec les paramédics. […]. Parmi nos stratégies, c’est de voir tous les domiciles où il y a beaucoup de personnes [comme] des foyers de groupe et foyers d’accueil , a-t-il expliqué.\nNotre courbe est peu fiable [puisque] nous étions en train de l’aplatir. Si ce n’était pas de [la résidence] de Pinecrest [à Plantagenet], on aurait une courbe qui serait pas mal plate.\nLe Dr Roumeliotis a également profité de sa mise à jour quotidienne sur YouTube pour réagir au plan de déconfinement du gouvernement ontarien. Ce dernier comporte trois étapes progressives, mais les autorités provinciales n'ont pas donné de date.\n[Pour aller de l’avant avec les mesures de déconfinement], nous avons besoin de diminuer le taux d’infection, le taux d’hospitalisation. […] En procédant au déconfinement, toutes les précautions que nous prenons présentement seront encore présentes , a souligné le Dr Roumeliotis.\nCe que l’on fait actuellement — se laver les mains, la distanciation sociale —, tout va rester en place pour 6 mois, 12 mois, 18 mois. […] On doit faire ça de façon très prudente avec une surveillance étroite , a-t-il ajouté.


Partir à la découverte du Port de Mimizan | Nemea | Nemea\nEnvie de passer un été en bord de mer en famille ou entre amis ? Partez à la découverte de Mimizan, village de caractère et de son petit port plein de charme. Soleil et détente sont toujours au rendez-vous dans cette station balnéaire du littoral atlantique.\nDécouvrez le port de plaisance de Mimizan\nSi vous faites une escapade à Mimizan, ne manquez pas de visiter son petit port de plaisance. Prenez une bonne bouffée d’air iodé lors d’une balade aux abords de ce port tranquille, situé à quelques minutes à pied de Mimizan Bourg . Loin des grosses infrastructures des stations balnéaires très prisées, ce port se compose uniquement d’un ponton permettant aux navigateurs de larguer les amarres en toute facilité. Son environnement très sauvage et pittoresque offre un panorama à couper le souffle à apprécier sans modération le temps d’un pique-nique dans l’herbe fraîche. Profitez d’une belle journée ensoleillée pour vous accorder un moment de lecture à l’ombre d’un arbre ou pour vous dorer la pilule au calme.\nDétendez-vous en famille au port de Mimizan\nLe port de plaisance de Mimizan est le lieu idéal pour se distraire en famille loin du tumulte et des chaleurs des plages touristiques. Ce petit coin de paradis offre des coins ombragés pour éviter les coups de soleil, et des accès sécurisés au courant à proximité du fleuve qui alimente le port. Passez d’agréables moments à faire des ricochets ou à repérer les poissons qui remontent le courant. Profitez des étendues verdoyantes pour faire des jeux en famille lors d’une belle après-midi, les parties improvisées de cache-cache ou de badminton remportent généralement beaucoup de succès. Promenez-vous le long de l’eau et essayez de deviner le nom des sublimes bateaux qui sont à quai. Et pourquoi ne pas embarquer pour un petit tour en pédalo afin d’avoir une autre vision de ce charmant port de plaisance ?


Mon bonheur de Sergueï Loznitsa, 63e Festival de Cannes | J'aime l'Ukraine\nMon bonheur, réalisé par Sergueï Loznitsa, production ukrainienne, russe, allemande, 2010, durée: 2h7min, avec Victor Nemets, Olga Shuvalova, Vlad Ivanov.\n– Où mène cette route ?\n– C’est pas une route, c’est une direction.\n– Une direction vers où ?\n– Nulle part\nCe dialogue entre 3 clochards et Gueorguyi, le héros principal, est au cœur de l’ambiance du film, c’est l’image même de l’impasse du diable de l’époque post-soviétique.\n« Mon bonheur », premier long-métrage du réalisateur ukrainien Serguei Loznitsa, a été sélectionné à la compétition officielle du 63e Festival de Cannes en 2010. Loznitsa a écrit le script en se basant sur ses voyages à travers la Russie, d’où les paysans et les paysages singuliers, tristes, froids, nihilistes et égoïstes, nous évoquant la littérature de Dostoïevski, Gogol ou Tolstoï… Mais le réalisateur va plus loin en choisissant cette forme sombre et cruelle de démontrer la corruption et l’impossibilité d’accepter toute différence avec des idées reçues dans les pays de l’ex-URSS. Il raconte l’histoire d’un jeune camionneur qui s’est détourné de sa route pour se retrouver dans un village perdu, au milieu de nulle part. Cela bouleverse sa vie ainsi que la suite du film. Prévu d’être une histoire d’amour, « Mon bonheur » se termine avec une Kalachnikov, comme tous les projets entamés par les Russes, dit Loznitza.\nLes flashbacks surgissent : l’histoire d’un vieux, compagnon de route, jadis un jeune lieutenant d’après-guerre qui tue celui qui l’empêche de retrouver son bonheur proche avec une fiancée ; l’histoire d’un professeur de village assassiné par des militaires à cause de ses paroles non-conformistes. Les portraits sont intenses : ce sont des hommes et des femmes ordinaires avec leurs idéaux et leurs principes qu’ils ne changeront pour rien au monde. Et on en découvre le lien avec Gueorguiy, plutôt gentil et généreux, qui devient un ombre de lui-même après cette rencontre avec les bandits du village, inoffensifs au premier regard, mais avec une flamme diabolique dans les yeux. L’histoire s’intensifie : l’hiver froid, Gueorguiy avec la barbe paraît plus grand, plus mince, plus fatigué, il ne parle plus, il ne vit plus, il existe. La dernière scène est son cri de douleur, le cri de la personne qui a perdu sa voix, son bonheur, sa vie…\nLes cadrages et les prises de vues accentuent cette douleur immense, car on suit les personnages, on les abandonne, on vit dans le personnage. Le caméra bouge trop près, plus loin, saisit un fou qui traverse le marché, court, flotte au-dessus en créant plus de suspens.\nCertes, « Mon bonheur » ne laisse pas indifférent, même si les méthodes brutes et rudes peuvent paraître radicales aux spectateurs. Des fois, il faut secouer le public pour le faire comprendre…\nMon bonheur, la bande-annonce\n« Carpates et leurs randonnées\t» Borchtch


Ce qu’il faut savoir sur la réglementation en matière de licenciement\nRessources humainesLégislation socialeCe qu’il faut savoir sur la réglementation en matière de licenciement\nWe Assist You En ligne depuis le 24/10/2014\nlicenciement délai de préavis législation sociale régime de licenciement job c4\nDepuis le 1er janvier 2014, la législation sur le préavis et le licenciement a changé. Voici ce que vous devez savoir à ce sujet.\nLa réglementation en matière de licenciement dans le cadre du statut unique\nAvec le statut unique, une nouvelle réglementation est entrée en vigueur pour les licenciements. Voici ce qui change pour vous.\nSi vous entrez en fonction après le 1er janvier 2014, vous ne devez plus effectuer de période d’essai. Les nouveaux délais de préavis s’appliquent dès votre premier jour de travail.\nLes employés et les ouvriers ont désormais la même période de préavis fixe. Cette période n’est plus calculée en mois mais en semaines, sur la base du nombre de trimestres passés dans l’entreprise.\nDeux facteurs déterminent le délai de préavis :\n• Votre ancienneté - pendant combien de temps avez-vous travaillé sans interruption dans la même entreprise et depuis quand ?\n• L’initiateur - qui met un terme au contrat : vous ou votre employeur ?\nVous démissionnez ? Vous avez alors 1 semaine de préavis par trimestre entamé que vous avez presté. Vous avez travaillé moins de 3 mois ? Vous avez alors de toute façon droit à 1 semaine de préavis. Après 8 années de travail, vous atteignez le plafond, qui s’élève à 13 semaines de préavis.\nVotre employeur vous licencie ? Vous avez alors 2 semaines de préavis par trimestre entamé durant la période où vous étiez en fonction. Entre 9 et 24 mois d’ancienneté, 1 semaine de préavis s’ajoute par trimestre presté. Ensuite, le nombre de semaines de préavis supplémentaires est calculé par année d’ancienneté (entamée), avec un maximum de 26 semaines de préavis. Voici un récapitulatif :\nEn fonction avant le 1er janvier 2014\nVous travailliez déjà avant le 1er janvier 2014 ? Dans ce cas, vous devez appliquer le régime transitoire. Votre calcul se fait en deux parties : l’ancien calcul de votre délai de préavis sur la base de votre ancienneté au 31 décembre 2013 + la nouvelle réglementation en matière de préavis à partir du 1er janvier 2014. Ici encore, le nombre maximal de semaines de préavis s’élève à 13 ou à 26 semaines, en fonction de la partie qui rompt le contrat.\nDécouvrez le résumé complet des nouveaux délais de préavis.\nQuand commence votre préavis ?\nVotre délai de préavis prend cours le premier lundi (!) qui suit le jour où vous avez informé votre employeur par écrit de votre démission. Avant, votre délai de préavis en tant qu’employé ne commençait que le premier jour du mois suivant la notification.\nLe licenciement se notifie de la même manière qu’avant : par écrit, à savoir par lettre recommandée ou par exploit d’huissier. Si vous démissionnez, et seulement dans ce cas, la lettre peut aussi être simplement remise en mains propres. Attention ! Une lettre recommandée prend effet le troisième jour suivant l’envoi. Si vous voulez que votre préavis commence le lundi suivant, vous devez alors envoyer votre courrier au plus tard le mercredi de la semaine précédente.\nCombien de temps devez-vous prester en cas de contre-préavis ?\nVous êtes licencié, mais vous avez trouvé un autre emploi ? Vous pouvez alors donner votre contre-préavis : il commence le lundi suivant la semaine où vous l’avez notifié, pour une durée maximale de 4 semaines.\nEt qu’en est-il du congé de sollicitation ?\nDurant votre préavis, vous pouvez prendre une demi-journée par semaine pour postuler, sans perdre votre salaire. Durant toute leur période de préavis, les travailleurs en reclassement professionnel ont droit à 1 jour par semaine pour postuler. Vous travaillez à temps partiel ? Votre congé de sollicitation est donc proportionnel à la durée de vos prestations : vous aurez par exemple 2 heures de libre par semaine de travail de 2,5 jours au lieu de 4 heures pour un temps plein.\nRetrouvez ici le dossier complet relatif au statut unique\nRester ou changer de travail ?\nUn mail de candidature qui marque les esprits\nEnvie de relever un nouveau défi ? Consultez nos offres d’emploi ici


LA TÊTE DANS LES ÉTOILES : CASTROL RETOURNE SUR MARS AVEC INSIGHT | L’HISTOIRE DE CASTROL | CASTROL BELGIQUE\nNous utilisons des cookies (et des technologies équivalentes) pour recueillir et analyser des données sur les performances de notre site et pour permettre au site de fonctionner. Les cookies nous permettent, ainsi qu’aux tiers, de personnaliser les publicités que vous voyez lorsque vous consultez notre site et d’autres sites Web tiers appartenant au même réseau en ligne, et notamment les réseaux sociaux. En cliquant sur « J’accepte », vous acceptez l’utilisation de cookies. 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Ses instruments de précision ont réalisé la première analyse approfondie de la planète rouge. Pour assurer le bon fonctionnement de toutes ces pièces de haute technologie dans l’espace lointain, la NASA a de nouveau choisi la gamme de lubrifiants spécialisés de Castrol\nLes produits Castrol lubrifient les voitures et les moteurs sur la Terre depuis plusieurs décennies. Ce que l’on sait moins, c’est qu’ils lubrifient également les mécanismes des projets spatiaux de la NASA depuis les années 1960. Dans le cadre de son exploration du système solaire, la NASA a choisi d’utiliser la gamme Braycote de Castrol pour ses missions lunaires Apollo, le télescope spatial Hubble, de nombreux satellites, la station spatiale internationale, les précédentes astromobiles sur Mars, notamment Curiosity qui s’est posée en 2012, et la majorité des combinaisons des astronautes.\nAujourd’hui, la NASA fait de nouveau confiance à Castrol pour accompagner sa dernière mission sur la planète rouge. La sonde Mars InSight a été lancée depuis la Californie le 5 mai et a débuté son voyage de 485 millions de kilomètres (ou 301 millions de miles) vers son site de destination, une plaine de lave non décrite sur l’équateur martien, appelée Elysium Planitia. Les produits Castrol permettent aux instruments scientifiques de continuer à fonctionner comme prévu dans un environnement dans lequel toute défaillance technique peut entraîner la fin de la mission.\nQuel est le but de cette mission ?\nLa mission InSight envoie un robot explorateur sur Mars pour étudier l’« espace interne » de la planète : sa croûte, son manteau et son noyau. En étudiant la structure et la géologie internes, la NASA cherche les réponses aux questions importantes sur la formation des planètes rocheuses de notre système solaire interne, il y a plus de quatre milliards d’années.\nInSight : le nom de la mission signifie « Interior Exploration using Seismic Investigations, Geodesy and Heat Transport » (exploration interne par les sondages sismiques, la géodésie et les flux thermiques).\nLa technologie de pointe de la sonde va permettre à la NASA d’étudier ce qui se passe sous la surface de la planète. Les instruments chercheront des « empreintes digitales » des processus qui ont formé ce que l’on appelle les planètes terrestres : Mercure, Vénus, la Terre et Mars.\nLes équipements haute technologie de la sonde mesurent la taille, la structure et la température internes de Mars. Ils mesurent également l’activité tectonique actuelle de Mars. La sonde évalue la puissance et la fréquence de l’activité sismique interne, que l’on qualifie de « tremblements de Mars », et la fréquence des impacts de météorites sur la surface de la planète.\nQu’attend-on d’un lubrifiant spatial ?\nUne gravité plus faible, des températures extrêmes et l’impossibilité pour les humains de simplement « aller réparer » une pièce défectueuse : tout cela fait de Mars un environnement pour le moins hostile pour un lubrifiant. Chaque produit Castrol doit être adapté à l’application, l’environnement et la durée de la tâche concernée. De plus, pour les missions de la NASA, les produits Castrol se doivent d’être particulièrement robustes.\nKeith Campbell, responsable du développement commercial chez Castrol, connaît bien les défis que représente l’espace pour les fabricants de lubrifiants, car il a collaboré avec la NASA pour certaines de leurs missions. « Ce n’est pas comme si vous pouviez emporter du matériel et faire l’entretien », déclare K. Campbell. « La NASA souhaite donc utiliser un lubrifiant dont elle sait qu’il va fonctionner. »\nToujours en service, 14 ans plus tard…\nCastrol a été utilisé sur les précédentes missions sur Mars. En fait, l’une des astromobiles, Opportunity, explore toujours la planète, 14 ans plus tard. À l’origine, elle avait été conçue pour une mission de 90 jours, mais c’est désormais l’objet fabriqué par l’homme qui a parcouru la plus grande distance sur une surface autre que la Terre.\nDès que des pièces métalliques entrent en contact, cela provoque de l’usure, ce qui peut entraîner une dégradation des composants et, au bout du compte, une défaillance complète. L’éloignement de Mars signifie que la longévité est un critère essentiel lors du choix d’un lubrifiant pour une mission.\nLa large plage de températures existant sur Mars entraîne également des complications : les lubrifiants de Castrol doivent pouvoir fonctionner dans des conditions extrêmes. Il est d’une importance cruciale que les lubrifiants limitent le « dégazage » – ou l’émission de vapeurs – lors des variations de température. Les vapeurs peuvent entraîner la perte de toute l’huile du lubrifiant, ce qui peut dégrader ses performances et former de la condensation sur les surfaces à proximité et une contamination potentielle des instruments sensibles ou de l’environnement proche.\nUne première pour la Californie\nMars InSight est la première mission à être lancée depuis la base aérienne de Vandenberg en Californie. La plupart des missions spatiales partent du Centre spatial Kennedy de la NASA, en Floride, et volent vers l’Est. En effet, les lancements vers l’Est bénéficient de l’élan de la rotation vers l’Est de la Terre pour donner au véhicule sa propre poussée. Cependant, la fusée d’InSight est suffisamment robuste pour voyager en direction du Sud depuis la Californie, et la base aérienne de Vandenberg disposait cette année d’une plus grande disponibilité pendant la fenêtre de lancement.\nK. Campbell compare le processus de « dégazage » à « un pot de peinture qui sèche si le couvercle n’est pas correctement fermé. La même chose peut se produire dans l’espace, car il est constitué de vide. » Si le dégazage se produit dans l’espace, les lubrifiants peuvent se dessécher et ne fonctionneront pas efficacement.\n« Un bon lubrifiant dans l’espace se caractérise par sa capacité à agir à très, très basse température, mais également sa capacité à fonctionner dans des conditions plus chaudes, et à produire un dégazage minimal à température plus élevée », indique K. Campbell.\nMais les défis présentés par une utilisation dans l’espace ne se limitent pas à la gestion des fluctuations de température. Les lubrifiants ne doivent pas être réactifs lorsqu’ils entrent en contact avec les propergols, les gaz et les autres produits chimiques, déclare K. Campbell. Ces lubrifiants ne peuvent pas du tout se dégrader lorsqu’ils sont exposés aux éléments hostiles de l’espace.\n« Avec nos produits, nous disposons de la meilleure combinaison de performances basse température et de faible dégazage », déclare K. Campbell. « Et c’est ce qui nous donne un avantage concurrentiel. »\nLa sonde spatiale Mars InSight : comment elle fonctionne\nLa sonde Mars Insight intègre des équipements scientifiques de pointe pour effectuer ses recherches. La sonde est dotée de systèmes possédant des pièces mobiles, notamment des roulements, des glissières linéaires et des engrenages. La formulation de la technologie System Pro Technology™ de Castrol Les produits Castrol permettent à ces composants de fonctionner dans l’environnement hostile de Mars.\nPour prendre le pouls de Mars : le sismomètre\nLe sismomètre d’InSight, SEIS (Seismic Experiment for Interior Structure, expérience sismique pour la structure interne), est un instrument en forme de champignon qui repose sur la surface de la planète. Il est conçu pour prendre le « pouls » de Mars, en mesurant les vibrations sismiques, des « tremblements de Mars » aux impacts de météorites. L’objectif est de recueillir des informations sur ce qui se passe sous la surface. Le SEIS est également équipé de capteurs qui mesurent le vent, la pression, la température et les champs magnétiques. La NASA espère utiliser les mesures du SEIS pour en savoir plus sur le matériau à l’origine de la formation des planètes rocheuses du système solaire. Le SEIS pourrait même découvrir s’il existe de l’eau liquide sur Mars.\nPour prendre la température de Mars : la sonde de flux thermique et de propriétés physiques\nLa sonde de flux thermique et de propriétés physiques, ou HP3, est une « taupe » qui va creuser un tunnel d’une profondeur de 5 mètres (16 pieds) sous la surface. Elle va s’enfoncer dans Mars plus profondément que tous les engins précédents pour mesurer la chaleur générée par le centre de la planète et la quantité de chaleur qui se diffuse vers les couches externes. Ces mesures aideront la NASA à déterminer si Mars s’est formée à partir du même matériau que la Terre et la Lune, et pourront donner des informations sur la façon dont la planète elle-même s’est formée.\nPour les opérations de levage : le bras robotisé\nLa sonde ne dispose pas d’un équipage pour transporter ses équipements sur la surface de Mars. InSight va donc utiliser son bras de déploiement des instruments pour décharger le SEIS et la taupe. À 2,4 mètres (7,8 pieds), le bras possède quatre moteurs qui commandent les articulations de l’épaule, du coude et du poignet. Une caméra fixée sur le bras va aider les scientifiques de la NASA à voir ce qu’ils font. Le bras dispose également d’un grappin doté de cinq doigts mécaniques qui peuvent saisir tous les équipements.


Google Wave en vrai - BLOG VISEO TECHNOLOGIES | BLOG VISEO TECHNOLOGIES\nGoogle Wave en vrai\nGrégory WEINBACH Actualités, Cloud 15 octobre 2009 15 octobre 2009 Buzz, Google, Google Wave, Usages 2 commentaires\nPartager la publication "Google Wave en vrai"\nAyè ! J’en suis 🙂 J’ai mon accès Google Wave.\nPremiers contacts pas à pas :\nJe regarde la vidéo de présentation incluse dans la Vague d’introduction. J’apprends un nouveau mot : un “blip”. C’est le bout de message ajouté ou modifié quand on intervient sur une Vague (une Vague est une composition de Blips).\nDemie-surprise : je retrouve dans ma liste de contacts Wave mes contacts Google qui ont déjà un compte Wave (5 personnes seulement : on a tout de suite l’impression d’appartenir à un club très “select”). Ca veut dire que tous ces correspondants savent que je suis “Wavisé”. Petit malaise : Big Brother n’est pas loin.\nJ’édite mon profil (c’est assez bien caché : il faut cliquer sur son nom dans les contacts mais celui-ci n’est pas apparemment “sensible”). Big Brother 2, le retour : il me propose d’ajouter des liens vers des sites qui ont un rapport avec moi. On retrouve dans la liste, des sites “Google” en relation avec moi (Picasa, Youtube), mais aussi d’autres sites sans rapport directs avec Google !!! En fait, il s’agit de domaines dont je suis le propriétaire et dont les sites sont hébergés chez OVH…\nDifficile de trouver les “robots”, ces contacts qui permettent des usages alternatifs de Google Wave (publier un Twit ou un blog par exemple). Je dois faire un passage par l’aide en ligne pour arriver à faire mon premier Wave Twit.\nDéception : je ne trouve pas le robot magique qui m’aurait permis de publier ce post directement via une Vague. En revanche, j’ai trouvé quelques robots amusants via un site tiers.\nLes forums sont très vides et il n’y a pas de FAQ (il y a plus de buzz autour de GW que de vrai info dedans !)\nConclusions à chaud :\nLe nom est bien choisi, mais les initiales me posent un petit problème personnel…\nSi mes amis et collègues ne sont pas sur la Vague, je n’ai pas les moyens de communiquer avec eux par ce biais (pas de passerelle simple vers le courriel traditionnel ni même vers Google Talk). Donc, pour le moment, ça ne sert pas à grand chose et je ne peux même pas faire une démo sympa 🙁\nLa peinture n’est pas sèche. On voit en permanence des fonctions qui manquent, des erreurs d’ergonomie flagrantes… qui expliquent l’usage “restreint” (100 000 c’est restreint à l’échelle Google) ou des trucs qui ne fonctionnent pas (comme le robot “Bloggy” permettant de blogger une Vague mais qui affiche en permanence un message d’erreur) ou accessibles uniquement à certains utilisateurs.\nA contrario, au fur et à mesure qu’on s’en sert, plein d’usages nouveaux viennent à l’esprit. En vrac et sans filtre (à chacun des usages suivants, il faut ajouter systématiquement l’adjectif “… collaboratif”) :\nprise de note et compte-rendu de réunion\nconstitution de FAQ\nMaintenant j’attends avec impatience :\nD’avoir la possibilité d’inviter du monde et d’échanger avec mon entourage\nD’avoir accès à la sandbox pour que mon côté geek puisse s’exprimer.\nA bientôt pour la suite donc.\n← Paris JUG octobre 2009 : JSF2 et Servlet 3.0\nTests unitaires pour Google App Engine →\n2 réflexions au sujet de « Google Wave en vrai »\n17 octobre 2009 à 21 h 20 min\nje reviens sur ton blog pour indiquer ce qui suit :\n1. si (yes we can)!, tu peux communiquer avec d’autres personnes qui ne possèdes pas un compte wave, il faut juste un robot utilisant xmpp (les robots ce n’est que sur appEngine pour le moment qui vient de donner accès au protocole XMPP récemment)\npair programming 🙂 Plutôt que d’avoir un qui tape et l’autre dans son dos, les deux contribuent en même temps, chacun sur son clavier… On peut même aller au delà de 2. On peut aussi imaginer que l’on puisse rejoindre (surveiller) les waves de code de tous les membres d’une équipe, à tout moment. Merde ! Big brother revient.


Portrait - Morga AG Portrait - Morga AG\nVégétarien depuis 1930\nEn tant qu’entreprise familiale indépendante nous faisons avec plaisir depuis plus de 80 ans ce que nous savons faire de mieux: créer et produire des denrées alimentaires saines et naturelles de vraie saveur. Ceci commence déjà par le choix des matières premières et des compositions élaborées avec grande délicatesse. Seul les meilleurs ingrédients permettent d’obtenir un résultat optimal au point de vue goût et nutrition. Un entreposage soigné et une fabrication exécutée avec ménagement garantissent le maintien optimal des substances nutritives originales. Pour cette raison vous ne trouverez aucune grande chaine de production dans notre entreprise. Nous tenons des unités de production flexibles et contrôlables. Le lien entre tradition et technique moderne nous permet la réalisation unique en son genre de compositions précieuses pour l’alimentation actuelle correspondant aux plus hautes exigences de par le monde. En principe tout est resté comme au bon vieux temps, seulement meilleur.\nDe l’Inde au Toggenburg\nL’histoire de la MORGA commença en Inde. De 1910 à 1930 Ernst Lieberherr, fondateur de la MORGA SA, dirigea à Bombay la succursale d’une entreprise d’exportation suisse et fut confronter au goût et à la cuisine indienne. A côté de la langue indigène, il apprit beaucoup sur les coutumes de sa nouvelle patrie et découvrit de ce fait de nouvelles nuances gustatives et tendances nutritives qu’il ne connaissait pas auparavant en Suisse et qui révolutionnèrent sa façon de penser.\nErnst Lieberherr retourna en Suisse en 1930 la tête pleine d’idées et dans ses bagages des thés et des graines de soja. L’année-même il fonda à Ebnat-Kappel, son village d’origine, la maison MORGA SA. Les bâtiments d’alors forment encore aujourd’hui le centre de la MORGA SA actuelle.\nLes graines de soja rapportées riches en protéines et substances nutritives étaient ancrées dans l’alimentation en Asie depuis des centenaires. Dans la Suisse des années 30 les produits à base de soja étaient une sensation et l’histoire de la MORGA pris son cours. Les thés et les produits diététiques, essentiellement biologiques, dans tous les cas végétaux. MORGA est toujours strictement resté fidèle à ce credo.\nToujours plus d’adeptes d’une alimentation saine\nPour une alimentation saine l’équilibre et le plaisir alimentaire ainsi que les précieuses substances nutritives jouent un rôle primordial. La tendance pour une alimentation saine nous réjouit tout particulièrement car elle correspond exactement à la philosophie de notre entreprise à laquelle nous sommes fidèles depuis plus de 80 ans. Depuis la fondation de la maison un principe est resté inchangé: produire des denrées alimentaires modernes le plus proche possible de la nature et de première qualité!\nLes produits de la MORGA sont naturellement végétariens. La marque MORGA est de ce fait très prisée auprès des végétariennes et végétariens. Ainsi la MORGA produit et distribue une large palette de produits végétariens dans différents secteurs: du bio au demeter, pour les personnes souffrant d’allergies ou simplement celles qui aimeraient apprécier des produits naturels.\nLe credo « de l’homme pour l’homme » joue un grand rôle et est vécu activement par la MORGA: chacun a des exigences lorsqu’il s’agit de son alimentation. Seul celui qui comprend les besoins individuels et les prend au sérieux peut développer et fabriquer des produits n’étant pas simplement bons mais également ayant un apport précieux sur l’alimentation de tout un chacun. Et c’est exactement ce que nous faisons, jour après jour.\nChez MORGA est dedans ce qui est écrit dehors – sans compromis et ça depuis 1930!\nRuedi Lieberherr, PDG


Concours Archives ⋆ Page 7 sur 7 ⋆ Armelle\nAccueil Concours (Page 7)\nmis à jour le 13 avril 2019 4 février 2015 29 commentaires sur [TERMINE] Pomm’Poire\nDe retour sur le blog après une bonne semaine d’absence (…vous m’avez manqué…) ! Qui a dit qu’un déménagement ne prenait pas de temps ? Des coupures aux doigts (…à force de casser les cartons…), faire le tri de trucs dont franchement vous ne savez même pas pourquoi vous l’avait gardé, vouloir ouvrir une boîte …\nmis à jour le 23 décembre 2015 31 décembre 2014 41 commentaires sur [LOOK] Minitake (Concours Terminé)\nParce-que on on s’est toutes creusée la tête pour avoir un look sympa pour les fêtes et qu’il y a encore (…pour celle et ceux qui font ça en grande pompes…) le réveillon ! Aujourd’hui je vous propose un look simple, confortable même si en ce moment j’aimerais rester en pyjama toute la journée… J’ai …\nIl y a quelques jours, j’ai eu l’opportunité de découvrir Réfine Bijoux, une boutique de bijoux artisanaux, à la création c’est Julie, une Niortaise (Poitou-Charentes en force !!!) qui propose plusieurs collections avec à chaque fois une identité bien précise. Butterfly, Hibou, Bird, Passion, etc…sont des collections de Réfine Bijoux donc vous l’aurez compris, nous …


Vérification de la gestion du pétrole et du gaz du Sud - Rapports de suivi en date du 31 mars 2014\nFormat PDF (43 Ko, 5 pages)\nDate d'approbation 20-09-2013\n1. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait voir à ce que les politiques et les procédures applicables aux processus névralgiques de PGIC soient bien documentés, de manière à ce qu’elles énoncent clairement les rôles et les responsabilités individuels. Pétrole et gaz des Indiens du Canada verra à ce que les politiques et les procédures applica bles aux processus névralgiques soient bien documentés et à ce qu’elles énoncent clairement les rôles et les responsabilités individuels. La politique/procédure de détermination des primes sera documentée, puis instaurée d’ici le 31 mars 2014; la politique relative au travail en isolement et la procédure de sécurité connexe seront élaborées, puis approuvées au plus tard le 30 juin 2014. 30 juin 2014\n2. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait veiller à ce que tout ce qui concerne l’obligation de diligence raisonnable, les examens et les approbations soit bien documenté afin de pouvoir rendre des comptes et de laisser une piste de vérification. Pétrole et gaz des Indiens du Canada veillera à ce que tout ce qui concerne l'obligation de diligence raisonnable, les examens et les approbations soit bien documenté afin de pouvoir rendre des comptes et de laisser une piste de vérification. D’ici le 30 juin 2014, PGIC révisera ses listes de vérification pour qu’elles précisent les principaux documents requis et pour confirmer qu’elles font bel et bien état des exigences applicables aux approbations écrites et à toute autre obligation de diligence raisonnable applicable aux divers types de transaction. 30 juin 2014\n3. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait documenter l’approche et la justification qui ont mené à la sélection des entreprises faisant l’objet d’un examen du rapport de surveillance ou de production, conclure un contrat, tenir à jour la matrice de risques employée et veiller à ce que les plans d’action des entreprises soient analysés et approuvés en bonne et due forme par un examinateur indépendant avant de recevoir l’approbation définitive de PGIC. Avant le 30 juin 2014, Pétrole et gaz des Indiens du Canada documentera l'approche et la justification qui ont mené à la sélection des entreprises faisant l’objet d’un examen des prix, du volume de production et des redevances. Des contrats seront conclus avec des examinateurs indépendants d’ici le 30 décembre 2013. La matrice de risques employée pour sélectionner les propriétés et les installations devant faire l'objet d'un examen des rapports de production sera mise à jour au plus tard le 31 mars 2014. Il deviendra obligatoire d’ici le 31 mars 2014 de documenter l'examen et les commentaires des examinateurs indépendants avant de recevoir l'approbation définitive de PGIC. 30 juin 2014\n4. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait revoir les exigences en matière de contrôle et instaurer une méthode axée sur les risques pour accélérer le traitement de divers types de transaction. Il est également recommandé de définir des indicateurs de rendement par rapport au temps de traitement des transactions entourant les ententes et d’en assurer le suivi de manière à faire ressortir les retards et les engorgements propres à des types de transaction précis. D’ici le 30 juin 2014, Pétrole et gaz des Indiens du Canada reverra ses exigences en matière de contrôle et instaurera une méthode axée sur les risques relativement au traitement de divers types de transaction. Au plus tard le 31 mars 2014, les indicateurs de rendement seront révisés et, au besoin, d’autres seront définis de manière à refléter le temps de traitement des transactions et à faire ressortir les retards et les engorgements propres à des types de transaction précis. 30 juin 2014\n5. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait faire en sorte que le comité directeur assure la gouvernance et l’encadrement du SGDR de manière à classer les demandes de modification par ordre de priorité et à régler rapidement les questions qui posent un risque important. Il est également recommandé de cerner les améliorations fondamentalement indispensables au SGDR et de présenter à l’administration centrale une analyse de rentabilisation révisée sur SGDR2. Pétrole et gaz des Indiens du Canada fera en sorte que le comité directeur assure la gouvernance et l'encadrement du SGDR à l’occasion de réunions mensuelles qui visent à encadrer le SGDR et le travail du groupe d’utilisateurs du SGDR (lequel se réunit chaque semaine pour traiter de questions d’ordre opérationnel), à classer par ordre de priorité les demandes de modification visant la résolution de divers problèmes du système, à s’assurer de régler rapidement les questions qui posent un risque important ainsi qu’à définir et à analyser les améliorations nécessaires au SGDR pour établir s’il vaut mieux investir dans la version actuelle du système ou dans SGDR2, en cours de conception, pour obtenir les fonctionnalités désirées. L’analyse de rentabilisation révisée sur le SGDR2 sera soumise à l’administration centrale dans le cadre des points de contrôle de la DGI d’ici le 31 mars 2014. 31 mars 2014 État : En cours\nLe groupe d’utilisateurs du SGDR s’est réuni toutes les semaines au cours de l’exercice 2013-2014 pour régler les problèmes d’ordre opérationnel concernant les correctifs à apporter au système et les améliorations nécessaires au SGDR. Le comité directeur du SGDR a adopté le processus des points de contrôle du Ministère pour la gouvernance et assuré tant la surveillance des problèmes opérationnels du groupe d’utilisateurs du SGDR que l’établissement du caractère prioritaire des demandes de modification visant la résolution des problèmes du système. Les modifications proposées ont également été intégrées aux processus de planification de PGIC afin de faciliter l’établissement du caractère prioritaire en cours. Le processus des points de contrôle a été adopté et facilite l’examen, l’analyse et l’approbation des modifications touchant le SGDR qui surviennent en dehors du cycle de planification annuel. Le projet fait actuellement l’objet des points de contrôle de la DGI. Des projets ont été entrepris afin de se pencher sur la question de la conversion et de l’épuration des données afin de faciliter l’intégration PGIC-Petrinex.\nSVE : Recommandation mise en œuvre dans une large mesure. Fermeture.\n6. Le directeur général de Pétrole et gaz des Indiens du Canada devrait veiller à ce que le règlement et les procédures publiés sur le site Web de PGIC soient tenus à jour, surtout lorsque le nouveau règlement entrera en vigueur. D’ici le 31 mars 2014, Pétrole et gaz des Indiens du Canada révisera le contenu de son site Web pour mettre à jour la documentation qui y est publiée. Il y affichera une date de dernière révision afin que les mises à jour se fassent au moins tous les trimestres, quoique certaines sections pourraient l’être plus souvent si nécessaire. 31 mars 2014 État : En cours\nLe travail accuse un certain retard du fait du départ du gestionnaire des communications et de la nécessité de doter ce poste à nouveau. Le nombre et l’importance des changements devant être apportés au site Internet ont également été plus importants que ce qui avait été prévu à l’origine. Les propriétaires de contenu ont examiné leur page Web et tenu l’Unité des communications au courant. Les Services INET mettent actuellement à jour le site Web anglais tandis que les autres mises à jour sont en voie d’être traduites en français.


seins à l’air « Sexe Femme\nPosts Tagged ‘seins à l’air’\nChatte épilée,Les seins à l'air,Sa chatte exhibée\nTags: chatte lisse et nue, coquine toute nue, femme qui montre son sexe, femme qui s'exhibe, seins à l'air\tCette jolie femme va oser montrer son sexe au milieu de la rue, mais pas seulement. La coquine qui pose pour des photos coquines et qui ne porte qu’une petite tunique sans rien dessous va aussi montrer ses jolis petits seins, ainsi que ses belles fesses sans oublier sa petite chatte bien entendu.\nCette femme nous montre sa chatte et ses seins nus\nTags: chatte lisse et nue, femme qui montre son sexe, femme qui s'exhibe, femme toute nue, seins à l'air\tCette femme nous fait profiter de ses gros seins nus et de sa chatte humide et épilée. Aimez vous lorsque les coquines mature, comme cette femme nous montre leurs sexes humide et ainsi offert ?\nTags: chatte poilue, chatte poilue nue, coquine toute nue, couple amateur, seins à l'air\tElle nous montre son sexe qui arbore fièrement une toute petite touffe de poils. en plus cette rouquine coquine est vraiment super jolie, alors mater mes amis.\nChatte poilue,Femme nue chez elle,Les seins à l'air,Sa chatte exhibée\nVoici mon sexe et mes seins offert pour vos yeux.\nTags: chatte poilue, chatte poilue nue, coquine toute nue, seins à l'air\tCette nana va nous faire une superbe cadeau. Elle va nous faire profiter non seulement de ses superbes seins nus, mais aussi de sa chatte légendaire. Alors, elle est pas belle cette coquine à poils ?


Interpellation du 19 juin 2018 "Instauration d'un PLP à Bierset?" - Ecolo Grâce-Hollogne\nECOLO propose l’instauration d’un PLP à Bierset lors du conseil communal de ce 19 juin 2018\nQu’est ce qu’un PLP?\nC’est un Partenariat Local de Prévention (PLP) est un accord de collaboration entre les citoyens et la police locale au sein d’un quartier déterminé. Les acteurs du projet sont les citoyens qui collaborent, le coordinateur qui dirige et la police locale qui concerte. L’objectif est :\nNous avons eu à plusieurs reprises la confirmation que la zone de police est en sous-effectif. Les agents de quartier sont affectés à des tâches administratives et, par conséquent, ne peuvent pas toujours mener des missions de proximité. Il faudrait pour ce faire engager quelques agents supplémentaires. Or, le sentiment d’insécurité est grandissant dans certains quartiers et nous voulons apporter une réponse aux attentes citoyennes.\nTout le monde est d’accord avec ce constat, il nous faut donc trouver des solutions pour permettre de retrouver cette proximité avec le citoyen.\nMême si le budget a été augmenté, force est de constater que les citoyens ne peuvent toujours pas compter sur une police de proximité efficace.\nIl existe sur d’autres communes des Partenariats Locaux de Prévention et les retours que nous en avons, nous permettent de dire que ça fonctionne très bien (Fooz et Othée, …). Nous pensons que cette collaboration citoyen et police pourrait pallier les carences actuelles et nous souhaitons la réalisation d’un test sur l’un ou l’autre quartier pour permettre d’évaluer l’efficacité de ce partenariat.\nNous ne voulons pas mettre en place un système de délation, c’est contraire à nos valeurs. Il faudra évidement cadrer cette initiative pour éviter des débordements mais nous pensons que le Partenariat Local de Prévention (PLP) peut être un élément de réponse aux attentes citoyennes en matière de sécurité publique. C’est pourquoi, nous voulons proposer cette coopération.\nRéponse de Mme la Bourgmestre faisant fonction\nJe ne suis pas contre l’idée mais à mon sens, ce n’est pas le bon moment pour développer cette initiative.\nLes enjeux politiques actuels (élections communales à venir du 14 octobre 2018) ne permettent pas de s’engager dans un tel processus avec la neutralité requise.\nLa preuve en est que vous souhaitez la création de ce Partenariat Local de Prévention pour pallier une soi-disant carence de la Zone de police locale : aucune structure ne peut remplacer la police dans ses missions et surtout pas un PLP dont l’enjeu principal est, pour rappel, la PRÉVENTION !\nJ’attire par ailleurs l’attention sur le fait que ce type de collaboration nécessite, pour réussir, beaucoup d’investissement humain (sous la forme d’engagement individuel, d’énergie…) tant de la part des citoyens que des services de police. Cette démarche doit être cadrée, elle nécessitera la programmation de réunions et du travail en amont et en aval : je ne crois pas fort opportun d’ajouter de nouvelles tâches aux agents de police dans le climat actuel.\nEn outre, je crains que nous ne puissions pas éviter les dérives, pas dans l’immédiat, pas sur une entité comme Bierset, où les habitants s’impliquent encore assez aisément. Qu’en sera-t-il lorsque des quartiers plus urbanisés et plus sensibles souhaiteront mettre en place ce système où, malheureusement, il y a moins d’altruisme ?\nJe pense qu’il sera judicieux de relancer cette idée avec les prochains Bourgmestre et Chef de corps.\nCLIQUEZ ICI POUR CONSULTER LE PV DU CONSEIL COMMUNAL DU 19 JUIN 2018


Appels d'offres de marché commanditaire - La Cité du design – Esadse recherche des designers - facilitateurs\nAccueil / Place de marché / Appels d'offres de marché commanditaire / La Cité du design – Esadse recherche des designers - facilitateurs\nLa Cité du design – Esadse recherche des designers - facilitateurs\nDans le cadre de sa mission de développement économique par le design, la Cité du design vous propose un recrutement pour une mission de design de service : Nous faisons appel à un/une designer capable d’animer un atelier de co création afin de définir le cahier des charges des objets-cadeaux qui seront présents dans le catalogue (produits, gammes, matières, prix etc.).\nCODE SOUVENIR est une initiative des Villes Créatives de Design UNESCO visant à promouvoir les savoir-faire du territoire à travers un catalogue d’objets-cadeaux à destination des institutions et des entreprises locales. La Cité du design en partenariat avec la Ville de Saint-Etienne et Saint-Etienne Métropole souhaite relancer son catalogue CODE SOUVENIR SAINT-ETIENNE.\nL’objet de la mission est de concevoir et animer un atelier de co création afin de produire le cahier des charges de l’appel à projets code souvenir 2020/2021.\nEn plus de la sensibilité du designer sur les produits, c’est la connaissance du territoire et sa capacité à animer un atelier créatif composé d’une vingtaine de personnes qui est recherché.\nL’atelier est prévu sur une demi-journée entre le 1er et 15 septembre dans le cadre de la France Design Week.\n−Animation d’ateliers d’une demi-journée (3h).\n−Atelier localisé à Saint-Etienne\n−Livrable : réalisation du cahier des charges\n−Rémunération : 1 500 Euros TTC\n−Formation de designer\n−Connaissance du territoire stéphanois\n−Aisance relationnelle forte / Animation et gestion de groupe.\n−Capacité à synthétiser, restituer et présenter la collecte et le travail d’observation.\n−Capacité à co créer avec un groupe (définition d’un service et son prototypage).\n−Savoir-faire en termes de valorisation graphique et de prototypage (storyboard, animation, mise en scène…).\n−\tLettre d’intention sur laquelle figureront les motivations et références du designer à répondre à cet appel à candidature.\n−\tLa note d’honoraire pour 1 atelier (1 jour préparation, 1 jour animation, 1 jour restitution).\n−\tUn book de références sélectionnées, c'est-à-dire choisies en conséquence de la recherche publiée. Le professionnel aura pris soin de parcourir ses travaux au préalable et de retenir ceux qui lui semblent les plus pertinents pour formuler sa proposition dans ce contexte.


Comment jouer "Burnout Paradise" sur l'ordinateur / Calhounride.com\nJeux Critère créé "Burnout" d'abord sur Playstation 2, Xbox et Game Cube. "Burnout Paradise" est la dernière version à partir de 2010. Le jeu met en place un monde de course dans un endroit appelé Paradise City, où les voitures sont les principales attractions. Les joueurs jouent les événements et ne défis à travailler vers des points plus élevés et des «licences». "Burnout Paradise" est devenu également disponible pour PC avec une option pour télécharger le jeu directement depuis EA Store.\n1 Télécharger un essai de la version "Burnout Paradise" de PC sur le site Web Criterion Games. Une fois installé, essayez "Burnout Paradise" pour vous assurer qu'il va travailler avec les spécifications de votre ordinateur, puis visiter l'EA Store en ligne pour acheter une copie de "Burnout Paradise: The Ultimate Box sur PC." Vous pouvez également trouver cette version chez un détaillant de jeux près de chez vous.\n2 Chargez le jeu jusqu'à ce que "Main Men" apparaît. Cliquez ensuite sur "Enter Paradise City." Une cinématique commence à expliquer ce que Paradise City est et pourquoi il est l'endroit idéal pour l'épuisement des courses.\n3 Regardez le film attentivement et écouter les conseils de jeu. Le narrateur montre différents emplacements sur une carte et même explique votre «Permis d'apprenti», avant qu'elle entre dans les objectifs du jeu et les différents événements.\n4 Choisissez votre visage et sélectionnez une voiture. Le jeu tente de prendre une photo de vous pour votre «Permis d'apprenti», mais vous pouvez utiliser l'avatar de l'ombre par défaut à la place jusqu'à ce que vous obtenez une image. Ensuite, vous serez en mesure de choisir une voiture.\n5 Appuyez sur "ESC" pour faire apparaître l'écran de votre «Détails du pilote" et configurer vos commandes de clavier. Appuyez sur "F1" ou "F2" jusqu'à ce que vous voyez "Under the Hood", puis sélectionnez "Options de contrôle." Sélectionnez une action telle que "Steer Gauche" ou "Steer Right" et choisissez une clé pour l'entrée du contrôleur. Appuyez sur "ESC" jusqu'à ce que vous êtes de retour dans le jeu.\n6 Appuyez sur la touche "UP" flèche pour commencer la conduite ou une autre clé que vous avez choisi pour votre contrôleur. Votre voiture commence à aller de l'avant. Lorsque vous commencez, tutoriels pop up pour vous laisser savoir comment conduire ou quelles actions (telles que ruiner votre voiture) vous faire gagner ou perdre des points.\n7 Retour à la "Main Menu" en appuyant sur "ESC" et en choisissant "Menu principal." Ensuite, choisissez "Lancer un événement." Dans la version d'essai, un événement démarre automatiquement pour vous.\n8 Dérive votre voiture en appuyant sur le frein et de direction brusquement vers la gauche. Frappez le gaz et contrôler votre voiture que le véhicule se déplace sur le côté. Votre barre de boost se lève et aide à les virages que vous conduisez dans le jeu.\n9 Frappez le frein d'urgence pour faire tourner votre voiture. Cette action augmente votre barre de boost et vous permet de coincer rapidement. Vous pouvez également utiliser cette méthode pour transformer rapidement votre voiture autour.\ndix Flatspin la voiture en tirant un frein tour d'urgence sur le bord d'une rampe à une moyenne à grande vitesse. Trouvez une rampe avec une longue chute, et le frapper avec une voiture plus légère pour les plus gros flatspins, qui empilent les multiplicateurs.\nLa carte vous dirige vers tous les différents endroits dans Paradise City. Soyez prudent quand on regarde la carte dans les hautes vitesses puisque vous pouvez planter de ne pas regarder la route.\nLes panneaux de signalisation directement vous tournez à gauche ou à droite en haut de l'écran.\nContinuez tout droit si vous ne recevez pas d'indicateurs.\nApprenez de nouvelles routes à la fin de chaque 8 Finition Points.\nChasser le monde à quelques reprises dans Paradise City pour avoir une idée du jeu.\nComment jouer "Burnout Paradise" pour PS3 en ligne\nComment construire un Fort Avec Skids bois\nLes signes d'une relation sérieuse\nAdos de fête d'anniversaire Jeux et activités


Plume Libre Montcalm - Le Resto Sylvie B est la proie des flammes à Saint-Calixte\nLe Resto Sylvie B est la proie des flammes à Saint-Calixte\nPhoto : Lucie Duquette - imagejpeg 3\nDur réveil ce matin, le populaire restaurant Sylvie B. est la proie des flammes. Le commerce de Sylvie Bouchard et Donald Gagnon est sur la voie d'être une perte totale. Les causes de l'incendie ne sont pas encore connues, il y aura enquête sur les causes de l'incendie. Il semble qu'il y ait eu un appel au central de la SQ pour intrusion quelques minutes avant la déflagration. Les pompiers de Saint-Calixte ont eu l'aide de ceux de Saint-Lin-Laurentides, de Chertsey et de Sainte-Julienne.\nLes résidents des environ ont été évacués. Photo : Lucie Duquette - 20150201 064215\nLa désolation pour les employés et les propriétaires qui se réveillent ce matin sans boulot, sans parler des centaines de clients qui n'auront pas leur repas pour un bout de temps.


Attentats : Les opérations policières contre le réseau jihadiste franco-belge (vidéos) - VSD\nPublié le samedi 26 mars 2016 à 09:50 par christelle briere\nJeudi matin la DGSI (Direction générale de la sécurité intérieure) procède à l’arrestation de Reda Kriket, à Boulogne Billancourt dans les Hauts de Seine. Ce francilien de 34 ans n’est pas un inconnu des services antiterroristes. Condamné plusieurs fois en France pour des faits de délinquance, il écope en juillet 2015 de 10 ans de réclusion par contumace par le tribunal correctionnel de Bruxelles.\nQui est Reda Kriket, le djihadiste arrêté ?\nJeudi soir, la DGSI se rend dans la planque de Kriket à Argenteuil et découvre alors une véritable caverne d’Ali Baba pour terroristes. Cinq kalachnikovs, un fusil-mitrailleur, huit chargeurs d’AK-47, sept armes de poing, de très nombreuses munitions et du TATP (l’explosif des kamikazes) sont mis à jour. Plusieurs litres d’acétone, d’eau oxygénée et d’acide sont entreposés dans l’appartement du quartier du boulevard du Général Delambre qui est sécurisé pendant toute la durée de l’intervention des policiers et des démineurs, de quoi fabriquer l’explosif dévastateur des attentats du 13 Novembre et du 22 Mars.\nLe ministre de l’Intérieur, Bernard Cazeneuve, déclare alors publiquement que « L'homme est suspecté d'être impliqué à haut niveau" et que l’opération a permis de «mettre en échec un projet d’attentat en France, conduit à un stade avancé».\nLes arrestations de Forest, Saint-Gilles et Schaerbeek\nVendredi trois personnes sont arrêtées dans plusieurs communes de Bruxelles. Une perquisition rue de Belgrade à Forest, non loin de la planque de Salah Abdeslam et Mohamed Belkaïd, les deux logisticiens des attentats du 13 Novembre arrêtés la semaine dernière, se solde par l’interpellation de Tawfik A. A Saint-Gilles, un homme prénommé Salah A. est interpellé rue de Mérode.\nA Schaerbeek, à proximité de la place Meiser , un individu refusant de répondre aux injections des forces de l'ordre est blessé légèrement à la jambe puis neutralisé. Selon plusieurs médias belges, cet homme aurait été « en possession d'un sac contenant des éléments explosifs ». Le parquet fédéral belge n'a pas communiqué pour l'instant l'identité du suspect. Mardi matin, c'est de Schaerbeek qu'était parti le commando qui a commis le double attentat à l'aéroport de Zaventem et dans le métro bruxellois.\nBruxelles baigne dans le sang après une série d’explosions.\nLa nébuleuse terroriste franco-belge\nInvité sur BFMTV ce vendredi, l’ancien juge antiterroriste Marc Trévidic a évoqué les réseaux jihadistes franco-belges qui puiseraient leurs origines dans les filières qui se sont constituées dans « les années 90 ». « Il n’y a pas la Belgique ou la France mais un groupe salafiste important terroriste actif qui est franco-belge", "Il faut chercher dans ces anciens réseaux pour comprendre qui dirige ce qui nous arrive aujourd'hui » a-t-il déclaré.\nA propos des arrestations de cette fin de semaine, toujours sur le plateau de Ruth Elkrief, Marc Trévidic a estimé qu'il y a « eu une efficacité malgré les morts qu’on déplore, quand on voit le nombre de matériel qui est saisi à différents endroits, le nombre de personnes impliquées que ce soit en France ou en Belgique, on se dit qu’on a quand même échappé au pire ». Selon lui, on est passé à côté d'attentats « qui devaient sans doute être beaucoup plus organisés et beaucoup plus programmés ».\nCrédit photo : Laurie Dieffembacq/Belga/AFP\nMots-clés: terrorisme, attentats, bruxelles, reda kriket


16.08.2018 27.03.2021 admin Divertissement\nTaille: On the left, you have options to back up your pokr which we suggest you do before using the app to do anything elserestore it, mod or install new ROMs, download new ROMs and other software poud install, sideload APKs, copy files to and from your device like an external drive, and more. Il permet de trouver rapidement ce qui est populaire. Simply select one or multiple files and hit the convert button afterwards.\nTaille: Impossible avec ça pak louper la moindre information ou fonctionnalité. Flash de la radio ok. Lire les mentions légales. Es que quelqun peu maider svp? Actualités Générales UniFlash pour flasher, modifier, sauvegarder son smartphone Android. Télécharger UniFlash Windows gratuit flash Android Le fabricant chinois en a également profité pour Annonces personnalisées par Google.\nActualités Généralesil y a 19 uniflah. Télécharger film gratuitement Créer une adresse Gmail Regarder match en direct. Les fonctions les plus intéressantes se unifoash en cliquant sur Flashing: Infos pratiques Proposer un logiciel Annoncer sur logitheque. Il mes impossble dinstaller nimporte quel rom avec nimporte quel logiciel. Smartphonesil y a 20 heures.\nInscrivez-vous à la newsletter Inscription enregistrée Recevez chaque jour le meilleur de unfilash, sélectionnée et livrée avec 1. Voir tous les résultats X. Surveillez votre boîte aux lettresvous allez entendre parler de nous! UniFlash pour flasher, modifier, sauvegarder son smartphone Android Interjection. UniFlash pour flasher [ Vous pouvez toutefois ajuster les paramètres vous concernant: Mais fasson laisse tombe et merci pour cest reponse. Très pratique pour dépanner des amis, travailler à plusieurs sur un même projet, partager des données en direct ou même utiliser un uniflahs fixe depuis un zpk quand on est en déplacement.\nSélectionnez votre version du logiciel Fichier Compatibilité setup. Forfait Internet16 janvier Jihosoft iPhone Backup Extractor Jihosoft iPhone Backup Extractor est un logiciel de bureau pour extraire des données com photos, vidéos, contacts, messages, WhatsApp, Viber, calendrier, notes et plus de sauvegarde iPhone. Le dernier paragraphe m a fait redescendre Voir tous les Tests. Android Posez votre question Signaler.\nC'est enregistré! Surveillez votre boîte aux lettres, vous allez entendre parler de nous! En attendant chez moi le programme veut même pas se lancer. Edit : Ah si la version 1. Jibz J'ai exactement eu la même réaction!\nModi On Note AR\nTélécharger Mighty Tanks APK


Convention d'honoraires, aide juridictionnelle, négociations avec l'avocat - Professionnels du Droit - Net-iris\nConvention d'honoraires, aide juridictionnelle, négociations avec l'avocat\nle 2 mars 2013 dans Professionnels du Droit\nJ'ai lu les précédents sujets sur le thème des conventions d'honoraires qui sont un peu anciens.\nLicenciée, j'ai pris un avocat pour l'appel du jugement des Prud'hommes, ne me sentant pas capable de défendre moi-même mon dossier, même si beaucoup de personnes estiment que je m'exprime suffisamment bien (même des avocats eux-mêmes) pour me défendre seule.\nJ'ai pu obtenir l'aide juridictionnelle totale, mais les deux premières avocates désignées par l'ordre des avocats ont décliné le dossier estimant n'être pas assez spécialisées. J'ai perdu ainsi 3 mois alors qu'une aide juridictionnelle n'est allouée que pour un an (ce que je ne savais pas).\nLe Bâtonnier m'a trouvé un avocat qui connaît mon employeur (hélas, m'a-t-il dit, car ses méthodes ne sont guère glorieuses) et qui acceptait mon dossier, mais il partait en vacances au moment où il a été nommé. Si bien qu'il a demandé à l'audience un renvoi, qui a été finalement une radiation, avec report d'audience, un an et demi plus tard.\nMon avocat m'a demandé de pousser le dossier au pénal pour l'aider, et de contacter un avocat spécialisé dans le domaine. Malheureusement, celle que l'on m'avait conseillé m'a menée en bateau, a gardé mon dossier 7 mois, me disant de ne pas m'inquiéter quand je la relançais, pour finir par ne plus me répondre. Au final, j'ai appris qu'elle avait subitement un dossier à défendre pour mon employeur, raison pour laquelle elle a dit à la personne qui me l'avait recommandée ne plus pouvoir défendre mon dossier. Quand je lui ai manifesté mon "mécontentement", elle m'a dit que c'était mieux pour moi semblant prendre soudain en considération mes problèmes de santé, puis m'a menacée de m'attaquer pour diffamation quand je lui ai dit que je contactais le Bâtonnier. Bien sûr, elle s'est amusée à retenir mon dossier, alors que je me rongeais les sangs, car je voulais au plus vite contacter un autre avocat.\nTrès choquée, j'ai eu du mal à produire les pièces à mon avocat pour la cour d'appel, qui au dernier moment pour remettre ses conclusions m'a informée qu'il fallait que je remplisse d'urgence une autre demande d'aide juridictionnelle, celle qui m'avait été allouée ayant expiré.\nOr, en raison de mon changement de statut de longue maladie à invalide, ma pension d'invalidité est devenue imposable, et j'ai perdu le bénéfice de l'aide juridictionnelle, sans avoir davantage de ressources.\nMon avocat m'a alors adressé une convention d'honoraires. Or, je suis surprise qu'il parle en montant hors taxes quand on sait que les taxes sont à 19,60 % et qu'un particulier ne les récupère pas. Ensuite, il dit qu'il complétera la somme de frais divers, dont frais de véhicule, de photocopies, de droits divers... sur lesquelles je n'ai aucune maîtrise.\nIl annonce aussi un pourcentage du résultat : 10 % toujours hors taxes.\nCependant, et c'est ce qui m'a mise très mal à l'aise, il indique que si je venais à changer de conseil, il facturerait sa prestation au temps passé à raison de 380 euros HT l'heure.\nJe ne peux bien sûr signer ce "projet" de convention dans ce contexte, car la lecture et l'étude de mon dossier prend déjà une heure et cela risque de m'emmener loin, surtout que je suis à quelques années de la retraite, et depuis cette lamentable histoire, ma santé a été gravement affectée et je ne peux retravailler, ce qui va bien sûr impacter sérieusement le montant de ma retraite.\nJe lis partout "il faut négocier avec votre avocat"... mais pas facile toujours !\nEt je ne parle de ces consultations qui pour certains ne sont pas payantes pour la première, alors que d'autres qui en profitent de vous prélever des sommes non négligeables.\nJ'ai lu sur internet qu'il faut demander au secrétariat, or, par ma propre expérience, les secrétaires répondent toujours qu'on verra avec l'avocat et en fin de rendez-vous, celui-ci vous annonce la douloureuse, vous me devez tant sans possibilité de discussion. C'est cher de payer un avocat 90 euros pour lire seulement votre dossier, qu'il vous dit de lui dire comment se sera passé votre rendez-vous (ma déposition à la police), et qu'au final, il ne vous répond pas... surtout quand il a bien fait le nécessaire de vous démoraliser en vous disant que la procédure vous coûtera très cher, et que vous décidez d'aller voir ailleurs, sachant que vous ne pouvez vous offrir des services de luxe.\nJ'avais aussi testé un cabinet par internet qui prétend envoyer le devis par fax, or lors de l'appel, la personne vous demande de venir au cabinet avec vos pièces, d'où le risque de vous voir encore facturer une simple consultation qui ne débouche sur rien. La personne devait me rappeler le lendemain, et bien sûr, pas de nouvelles... le "pigeon" ne s'est pas laissé prendre au piège.\nJe suis étonnée que du fait de la lenteur des tribunaux qui ordonnancent des affaires à plus d'un an... une aide juridictionnelle ne soit accordée que pour un an, et ne soit pas renouvelable, surtout que ma situation globale n'a pas changé.\nJe crois qu'il y a encore beaucoup à faire dans ce domaine pour que les personnes qui malheureusement se retrouvent aux prises avec des personnes mal intentionnées puissent être défendues à peu de frais.\nJe veux bien croire que mon avocat verrouille mon départ avec un honoraire dissuasif, mais je considère cela dangereux, car si d'aventure, je m'apercevais qu'il se faisait trop rouler dans la farine par mon ex-employeur, ce serait normal que je cherche un défenseur plus résistant.\nPar ailleurs, mon employeur devait déposer ses conclusions en réponse 3 mois avant l'audience et visiblement, il n'a rien fait ! que risque-t-il vis-à-vis de la Cour d'Appel ?\nJ'aurais besoin de connaître les avis des intervenants de ce forum, sur les diverses problématiques que j'évoque (aide juridictionnelle, négociation de convention d'honoraires...).\nVous auriez du en avertir tout de suite le bâtonnier ...\nPour les honoraires à 360 € de l'heure c'est effectivement très dissuasive ...\nUne convention d'honoraire peut se négocier avec une part fixe et une partie variable, elle peut comporter plusieurs taux suivant le montant des indemnités obtenues comme\nentre 10000 à 15000 il sera donné 7%\nentre 15001 à 20000 il sera donné 5%\nentre 20001 à 25000 il sera donné 3,5 %\nVous etes tout à fait libre de négocier comme bon vous semble ...\nje ne suis pas spécialiste du droit , mais client d'un cabinet qui m'a fait signé une convention forfaitaire au temps passé de 2500 euros que j'ai payée intégralement. Hélas un jour mon avocat m'envoie une nouvelle facture de 600 euros que je conteste. Lui la maintient sans la justifier.\nje vous conseille selon cette mauvaise expérience d'eviter toute convention portant mentant forfaitaire au temps passé\nc'est même 380 et non 360 euros... et hors taxes.\n"libre de négocier" ? je ne crois pas, quand l'affaire est très avancée, et même dès qu'on est dans le fauteuil de l'avocat on se retrouve captif - par exemple, la consultation à 90 euros que j'ai dû payer sans aucune intervention de l'avocat, juste la lecture du dossier. Je me suis retrouvée seule pour la déposition à la police.\nNormalement, les demandes pour nullité de licenciement sont supérieures à 50 000 euros, je ne sais combien j'aurais, mais 10 % hors taxes sur déjà cette somme là, risque de rapporter gros à l'avocat. L'intérêt du pourcentage fait qu'il va se battre pour obtenir le maximum.\nJ'ai lu que de toute façon, un avocat ne pouvait pas être payé uniquement en pourcentage, c'est strictement interdit alors que la pratique est courante aux Etats-Unis. Dans ce cas, il risquerait même une radiation de l'ordre.\nIl ne m'a pas indiqué un pourcentage variable selon la somme récupérée ????\nDe toute façon, les avocats font payer les sommes dues par leur compte CARPA, et prélèvent à la source leur "dû".\n---------- Message ajouté à 15h19 ---------- Précédent message à 15h02 ----------\nIl me semble avoir vu votre discussion, sauf qu'il me semble qu'il y a deux choses bien différentes :\n- ou c'est un forfait, avec pourcentage selon le résultat,\n- ou c'est une facturation au temps passé.\nLa formule : forfait au temps passé est déjà assez pernicieuse. Comment pouvez-vous vérifier le temps réellement passé ?\nSouvent les cabinets d'avocats ont des assistants qui préparent les dossiers, et dont la rémunération est moindre du maître.\nLes 380 euros que mon avocat veut me facturer, c'est seulement dans l'éventualité que je change d'avocat ! je crois que j'ai suffisamment changé bien malgré moi, mais je ne veux pas qu'il verrouille ainsi mon dossier, car je crains des manoeuvres de mon ex-employeur.\nJe vais essayer de retrouver votre fil pour intervenir à ce sujet. Il me semble aussi si la procédure est terminée, favorable, en fonction de l'indemnisation vous pouvez discuter.\nJe crois que le côté "libéral" de la fixation des honoraires de l'avocat nous met souvent dans l'embarras. On devrait pouvoir avoir dès la prise de contact connaissance du taux horaire du cabinet, et des tarifs selon les procédures. J'avais trouvé un site où un avocat évoquait de façon très claire les tarifs qu'il pratiquait. Par exemple, pour les Prud'hommes, c'est en général un mois brut de salaire, donc cela varie d'un individu à un autre que vous soyez à 1200 euros mensuels, ou à 6500.\nEn tout état de cause, je sais qu'il faut demander l'arbitrage du Bâtonnier.\nl'arbitrage du bâtonnier....\ndans une autre affaire j'ai eu affaire au bâtonnier qui m'a confirmé que la pratique de son confrère était normale. alors meme que celui ci n'a pas eu a faire sa plaidoirie de jugement au Conseil des prud'hommes se bornant a faire la boite aux lettres entre moi et mon ex employeur , démarche qu il m'a facturé 800 euros .cette somme fut bloquée sur un compte Carpa et je dus m'incliner pour récupérer mes indemnités de licenciement\nn'attendons rien des bâtonniers c'est plus sur\nPourtant les Bâtonniers sont très craints des avocats. Le mien m'a répondu que ses honoraires de 380 euros HT étaient connus et validés par le Bâtonnier : pour quelqu'un qui avait droit à l'aide juridictionnelle, me voilà bien !\nEn plus, il ne m'octroie que des délais de paiement en trois fois.\nL'employeur a enfin répondu, 69 pages de conclusions à 11 jours de l'audience, alors qu'il aurait dû les déposer à plus de 3 mois.\nJ'avais saisi le bâtonnier pour l'avocate du pénal qui m'a ralenti mon dossier et m'a menée en bateau, mais le Bâtonnier m'a répondu que puisque j'avais pris contact avec un autre avocat, tout allait bien ! :bored:\nca confirme la rigueur des bâtonniers vis a vis de leurs confrères...\nL'audience a eu lieu, et a été reportée en raison d'un vice de procédure dans le dossier, alors que les avocats avaient commencé leur plaidoirie.\nPour ce qui concerne les honoraires d'avocat, une vraie partie de bras de fer se joue.\nL'avocat "propose" une convention d'honoraires, mais en fait "non négociable".\nDire qu'on est libre de discuter est faux, nous sommes "captifs" tout simplement.\nIl faudrait vraiment que les avocats affichent leurs honoraires horaires, et dès la prise du premier rendez-vous, précise si celui-ci sera payant au pas !\nPour les conventions d'honoraires, il me semble que souvent les avocats s'arrangent pour faire payer dès le premier rendez-vous ou le 2e une somme substantielle provisionnelle, qui lie le client à eux, or, si le client s'aperçoit que l'avocat ne tient pas la route, ne s'occupe pas du dossier, ou commence à "négativer" le dossier... c'est le drame, car il accepte, en général, de céder le dossier à un autre confrère moyennant "grosse somme".\nIl faut savoir aussi qu'un nouveau avocat a le droit de s'occuper d'un dossier uniquement si son prédécesseur a été officiellement dessaisi, donc ces honoraires payés ! c'est la "déontologie" et si un avocat passait outre, il pourrait avoir des soucis avec le Bâtonnier !\nIl faut donc être très précautionneux dans le choix de cet avocat.\nLe moyen le plus fiable que j'ai trouvé pour choisir un avocat est d'assister à une audience et les voir plaider Noter les interventions, leur pertinence, leur pugnacité . Une fois repéré "l'oiseau rare", prendre contact directement avec lui (après leur prestation réalisée, le consciencieux reste pour entendre le délibéré en fin d'audience ) il a donc du temps pour discuter.. Enfin demander au "client" s'il est satisfait de son conseil et combien cela lui a t-il couté. ...\nun Monsieur est venu demander la carte du mien après l'audience au niveau prudhomal. Je pense qu'il a convaincu... Il était même étonné, et n'avait même pas de carte de visite récente sur lui.\nJe crois que la méthode est bonne, mais elle peut prendre beaucoup de temps.\nJe ne sais si les clients sont disponibles ainsi en pleine audience, et si ils communiquent facilement les honoraires versés.\nCeci dit, c'est un excellent conseil. Merci\nun Monsieur est venu demander la carte du mien après l'audience au niveau prudhomal. Je pense qu'il a convaincu... Il était même étonné, et n'avait même pas de carte de visite récente sur lui.i\nMême si cela prend du temps, ça vaut la peine car cela vous permet de vous familiariser avec la procédure, les reports d'audience, les arguments pour ne pas dire le déballage des uns et autres. Comprendre qu'il ne faut jamais énerver les conseillers...Bref tout ce que vous ne pouvez même pas imaginer tant les coups peuvent être bas... Sans parler des petits arrangements entre confrères, signe que l'intégrité peut-être fragile.. Croyez moi, ces heures à observer, disséquer ne sont jamais perdues ... Autre conseil, une fois connu le nom de l'avocat de la partie adverse essayez d'assister à une de ses plaidoirie.. afin de savoir à qui vous aurez à faire ... Ne jamais sous estimer son adversaire ... surtout au CPH qui ressemble de plus en plus à une loterie...\nlà, j'étais en cour d'appel, et la cour a reproché à l'avocat adverse la longueur de ses conclusions, déjà un mauvais point.\nMalheureusement, j'en sais beaucoup sur les arrangements entre collègues, c'est pourquoi il faut être vigilant, et avoir toujours l'esprit critique en éveil.\nPas facile de trouver les audiences où l'avocat de la partie adverse plaide.\nJe suis d'accord le CPH est une véritable loterie, et fort heureusement, que les salariés sous contrat ne savent pas ce qu'il en est ! naïvement, beaucoup pensent que c'est un recours possible, or, quand on prend en considération tous ceux qui abandonnent en cours de procédure.\nJe crois que lorsqu'on écoute une plaidoirie, il est difficile de se faire une opinion, car on n'a pas les pièces sous les yeux.\nMon avocat a dû rectifier un mensonge énorme de la partie adverse, la pièce était dans le dossier.\nOui, tous les coups sont permis, les mensonges... et si un salarié est déjà blessé par sa perte d'emploi, il le sera encore plus par la procédure.\npour ma part, ce qui me fait le plus mal, outre les attaques sordides des avocats des parties adverses, retrouver dans le dossier des attestations mensongères contre nous d'anciens collègues de travail, c'est particulièrement douloureux. On se doute que certains se font "acheter" à peu de frais, mais quand même !!!!\nl Pas facile de trouver les audiences où l'avocat de la partie adverse plaide.\nIl suffit de demander très gentiment au greffier de sortir les futurs dates d'audiences de cet avocat....\nOui, tous les coups sont permis, les mensonges...\nD'ou l'importance d'y etre préparé, afin d'adopter la bonne attitude : respectueuse, jamais arrogante. Tout comme le profil de votre conseil.... Les jeunes chiens fougueux tiennent pas très longtemps la distance ....\nJe n'ai pas lu les autres intervenants, mais je réagis au regard de la validité de la décision d'AJ. Celle-ci n'est expirée au bout d'un an QUE SI la juridiction désignée n'a pas encore été saisie. Une fois la juridiction saisie, la décision d'AJ est valable jusqu'à la fin de l'instance, même si celle-ci dure 5 ans. Par contre, la décision n'est valable que pour cette instance. L'appel est une autre instance : il faut une autre décision.\n- décision d'AJ totale le 01/02/2009.\n- saisine du CPH le 30/01/2010 = pas de problème. La décision est toujours valable.\n- décision du CPH le 21/06/2012 = votre décision d'AJ est toujours valable, mais la mission de l'avocat prend fin avec l'instance.\n- Appel le 15/07/12 = il vous faut une nouvelle décision, car c'est un "nouveau" procès qui démarre, une nouvelle mission pour l'avocat.\nCompte tenu de ces éléments, il est à vérifier que votre décision soit réellement obsolète.\nJe vous remercie de cette remarque très importante, car en effet, je ne comprenais pas qu'une décision d'aj ne puisse durer qu'un an, alors que l'enrôlement des affaires se fait sur plus d'un an.\nIl s'est trouvé que mon avocat désigné officiellement par l'aide juridictionnelle (totale en plus) n'a pu déposer des conclusions pour cause de départ en vacances (après refus du dossier de deux autres). Il a demandé un renvoi auprès de la Cour d'Appel, qui a radié l'affaire le temps que l'affaire soit réinscrite par dépôt des conclusions.\nLa Cour était donc saisie.\nLà, je crois qu'effectivement, il y a du grain à moudre. D'ailleurs, je n'ai pas compris qu'à l'audience, mon avocat au lieu de dire qu'il venait juste d'être désigné, n'ait pas précisé qu'il y avait eu du retard en raison de la désignation d'avocats. Les deux avocats précédents ont refusé l'affaire, ne s'estimant pas suffisamment spécialisés dans le domaine du harcèlement moral, j'ai perdu 2 mois en tout, car à chaque fois, désignation, prise de rendez-vous, délai de réponse, transmission...\nEtant donné à l'audience de cette semaine la Cour a trouvé un vice de procédure, elle a pu quand même ré-enrôler l'affaire dans l'année. J'ai perdu deux ans avec cette histoire d'avocats, en plus d'une autre qui m'avait été conseillée pour le pénal, qui a gardé mon dossier 7 mois en me disant qu'il ne fallait pas m'inquiéter, pour ne plus me donner de nouvelles, et devant ma demande de me rendre le dossier, a prétendu que de toute façon, elle n'était pas mon avocate, car il n'y avait pas eu de convention honoraires signée. Elle le fait aussi pour d'autres contacts sur le net, se faisant transmettre les dossiers, les mettant en attente, puis prétendant devant les relances que de toute façon, elle n'est pas l'avocate sur le dossier, car il n'y a pas eu de convention d'honoraires signée.\nJe pense qu'il y a eu un pataquès dans mon affaire à la Cour d'Appel, car elle avait bien été saisie, et justement le vice de procédure vise la déclaration d'appel que j'avais fait initialement en 2009 dans laquelle je mettais en cause plusieurs personnes, et qui constitue la base de la saisie de la Cour. La Cour n'a convoqué que l'employeur, et pas les salariés ("la bande de fous") comme les a qualifiés mon avocat lors de sa plaidoirie....\nSi je comprends bien, je n'avais pas comme me l'indiquait mon avocat à ré-enclencher un nouveau dossier d'aide juridictionnelle, la précédente décision était encore valable.\nJe vais essayer de clarifier tout cela. Il est très difficile pour le justiciable de s'y retrouver.\nCela m'aiderait beaucoup au niveau financier, surtout que mon avocat souhaite que je prenne un avocat pour le pénal, j'ai dû en fin d'année payer la consignation pour la nomination du juge d'instruction, et je suis déjà en difficultés financières, du fait de ma perte d'emploi.\nJe vais me renseigner précisément, et vous dire ce qu'il en est, cela peut être utile à d'autres.\nLe mandat de l'avocat et la convention d'honoraires sont deux choses parfaitement distinctes. Vous devriez écrire au Bâtonnier pour signaler ce comportement.\nLe recours au pénal est quasi-obligatoire en matière de harcèlement moral au travail, sinon la demande perd toute crédibilité. C'est comme un employeur qui accuse son salarié de vol, mais ne dépose pas plainte. Mais cela double la procédure et donc, éventuellement, les frais, ce d'autant qu'un avocat en droit social peut ne pas être compétent en pénal ! C'est au moins à son honneur de le reconnaître.\nMerci vraiment beaucoup Cleyo !\nnous avons été plusieurs victimes dans l'entreprise, dont certaines malheureusement se sont suicidées, ce que n'a pas manqué de signaler mon avocat dans sa plaidoirie qu'il devra refaire, car les juges se sont aperçus du vice de procédure alors que le défenseur de la partie adverse était bien avancé lui aussi. Mon avocat était très mécontent, car la greffière a demandé s'il fallait noter l'affaire plaidée, mais la présidente a dit non !\nL'employeur m'avait écrit des lettres recommandées pour m'interdire de parler des suicides... je suis contente que mon avocat l'ait fait, car c'est important de le dire.\n- pour le pénal, dès que j'ai pu aller mieux, je me suis présentée à un commissariat de police qui a refusé de prendre ma plainte pour agression, mais voulais bien pour harcèlement moral : or, le CPH était déjà saisi.\nC'est un point de discussion essentiel, surtout avec le sujet du "sursis à statuer". Pour moi, deux tribunaux ne pouvaient juger la même affaire et les moyens d'enquête d'un CPH sont moindres, il faut bien le dire.\nL'avocate d'une autre collègue victime des mêmes faits n'a attaqué qu'aux Prud'hommes, et au final, après des audiences reportées plusieurs fois, l'employeur a proposé une transaction et la salariée a fini par céder.\nJ'ai eu connaissance du fait qu'il arrivait que le harcèlement moral soit reconnu au pénal et pas aux prud'hommes, et inversement !\nC'est en constatant l'impossibilité par les prud'hommes d'établir une enquête sérieuse, et la consultation d'une association d'aide aux victimes qui a une permanence dans les commissariats que j'ai porté plainte.\nMalheureusement, quand les faits se sont aggravés, après une demi-journée passée à l'infirmerie, le médecin du travail m'étant considérée en danger, on m'a laissé sur le bord du trottoir en attente d'un taxi pour me mener chez mon médecin généraliste. J'étais en burn out, en plein désarroi. J'aurais été davantage aidée en interne par les syndicats et les salariés, j'aurais pu trouver la force d'aller à la police porter plainte, mais il fallait m'accompagner.\nMon médecin n'a pu que constater les dégâts, et bien sûr, son constat est contesté... toujours par le même motif : qui peut dire que c'est dû au travail ? et pourtant, il y a bien échanges de mails dans mon dossier, et de courriers plus tard ! Heureusement, j'ai laissé des traces par écrit, ce qui m'a été reproché, mais cela accrédite ma thèse.\nJe crois qu'effectivement il faudrait insister auprès des victimes de HM de porter plainte au pénal au plus vite et en priorité : d'après ce que j'ai pu constater, les commissariats prennent de telles plaintes, et ont pas mal de dossiers en cours.