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Entreprise de 50 salariés : qu’est-ce que ça change ? | QAPA News\nEntreprise de 50 salariés : qu’est-ce que ça change ?\nStéphanie Delestre Stéphanie Delestre 2013-12-17\nEn France, quand on a une entreprise qui passe de 49 salariés à 50 salariés, il y a beaucoup de changements qui affectent la société. Par conséquent beaucoup d’employeurs arrêtent les embauches à 49 salariés pour ne pas dépasser la barre des 50 salariés. Voici tout ce que vous devez savoir sur les changements qui affectent les sociétés qui passent de 49 à 50 salariés :\nL’obligation de créer un comité d’entreprise\nQuand une entreprise passe la barre des 49 salariés elle a l’obligation de mettre en place un comité d’entreprise (CE). Un comité d’entreprise (CE) est élu par l’ensemble des salariés et comprend :\n– une délégation de salariés élus (titulaires et suppléants) pour 4 ans dont le nombre varie selon l’effectif de l’entreprise\n– l’employeur (ou son représentant), qui assure les fonctions de président. Il peut se faire assister par deux collaborateurs au plus\n– éventuellement, un ou plusieurs représentants syndicaux\nChaque année, le CE est consulté sur les orientations stratégiques de l’entreprise.\nLes salariés élus au comité d’entreprise sont protégés et bénéficient de 20 heures de délégation par mois pour remplir leurs obligations d’élus.\nL’entreprise alloue un budget au comité d’entreprise (CE) :\n– la subvention de fonctionnement, versée tous les ans et égale à 0,2 % de la masse salariale brute ;\n– la contribution aux activités sociales et culturelles.\nLe comité d’hygiène, de sécurité et des conditions du travail (CHSCT) est une autre institution représentative du personnel qui doit être mis en place obligatoirement au sein d’une entreprise de 50 salariés minimum.\nLe comité d’hygiène, de sécurité et des conditions du travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs de l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure et à l’amélioration des conditions de travail. Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions du travail (CHSCT) est composé de salariés élus qui disposent eux aussi de 20 heures de délégation par mois pour gérer leurs obligations. Le CHSCT n’a pas de budget en propre.\nLa discussion et la mise en place de l’accord de participation\nChaque entreprise de 50 salariés minimum doit discuter et mettre en place un accord de participation, c’est-à-dire un accord qui permet aux salariés de bénéficier d’une participation sur les résultats financiers positifs de l’entreprise. permet aux salariés de percevoir une prime lorsque l’entreprise réalise de bons résultats financiers.\nL’envoi de la DMMO\nLa déclaration des mouvements de main-d’œuvre ou DMMO est en fait le justificatif des mouvements de salariés au sein de l’entreprise, c’est-à-dire les embauches et les départs des CDI, CDD et tous autres contrats de travail à temps plein. Chaque entreprise de plus de 49 salariés doit envoyer la déclaration des mouvements de main-d’œuvre ou DMMO chaque mois à l’URSSAF.\nLe PSE en cas de licenciement de plus de 10 salariés\nSi une entreprise de 50 salariés minimum licencie plus de 10 salariés en moins de 30 jours elle a l’obligation de mettre en place un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ou PSE.\nDans les entreprises de plus de 50 salariés, chaque syndicat représentatif peut mettre en place un délégué syndical qui bénéficie de 10 heures par mois pour remplir ses obligations (comme avoir un rendez-vous avec un salarié, etc). Quand une société a un délégué syndical, il y a obligatoirement la mise ne place d’une négociation annuelle sur les augmentations de salaire et les plans de recrutement.


Pour François Hollande, l'Elysée vaut bien trois discours - L'Express\nPour Hollande, l'Elysée vaut bien trois discours\nPar Bastien Millot, publié le 17/10/2011 à 16:29 , mis à jour à 16:30\nFrancois Hollande, vainqueur de la primaire PS face à Martine Aubry, vient saluer les militants socialistes réunis au siège du PS, rue de Solférino, à Paris, le dimanche 16 octobre 2011.\nDimanche soir, le vainqueur de la primaire PS s'est exprimé trois fois devant des publics différents. Pour mieux faire passer de multiples messages?\n[Chronique]Au soir de son sacre, François Hollande a marqué sa victoire en trois temps. Trois discours successifs, évidemment adaptés en fonction de ses auditoires, qui ont donné à voir autant de facettes du candidat fraîchement désigné.\nAccueilli en héros au siège du PS, c'est pour l'opinion et les médias que François Hollande s'exprime une première fois. Manifestement ému malgré une certaine maîtrise, il bute ça et là sur les mots et déroule le discours -forcément convenu- du candidat désormais officiel. Toutes les cases "passages obligés" sont cochées l'une après l'autre. Malgré la pression, il réussit à trouver des accents d'autorité, consacrant ainsi un changement de statut mais aussi de stature.\nSur le perron de Solferino, c'est ensuite face aux militants qu'il se libère, improvisant la seconde phase de son triptyque oratoire sous forme d'un dialogue plus que d'une déclaration. Entouré des hiérarques socialistes, Hollande change de registre. Pour galvaniser le public, il joue les chefs de guerre en sonnant la mobilisation contre la majorité, qu'il brocarde avec une ironie mordante. Sur le conseil discret de Ségolène Royal, il va ensuite fêter brièvement les retrouvailles avec une foule électrisée. Ce faisant, il rappelle qu'il n'est pas un candidat venu de nulle part, mais que Solferino est depuis longtemps sa deuxième maison.\nDernière étape, l'estrade bondée de la Maison de l'Amérique Latine. Plus sérieusement (l'émotion retombant peu à peu), François Hollande fixe à ses partisans la ligne des prochains jours. "Diète médiatique", dit-il avec un brin de gourmandise. Et c'est vrai qu'après deux semaines à la limite de la saturation, il a tout intérêt à ralentir le rythme. D'abord, parce que s'il n'y avait pas songé lui-même, le CSA viendrait le lui rappeler. Ensuite et surtout, car la grande offensive est encore lointaine. Une fois passé l'état de grâce, François Hollande devra faire rêver dans la durée. Ce défi herculéen est-il à la portée d'un "candidat normal"?


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Comment une équipe d'administrateurs de systèmes partage-t-elle les mots de passe en toute sécurité? | sbc-webhosting.com\nQuestion Comment une équipe d'administrateurs de systèmes partage-t-elle les mots de passe en toute sécurité?\nQuelles sont les meilleures pratiques pour partager des centaines de mots de passe entre quelques personnes? Ces mots de passe protègent les données critiques et ne peuvent jamais être visibles au-delà d'une petite équipe.\nVoir les connexes serverfault.com/questions/3696/… serverfault.com/questions/2186/… serverfault.com/questions/10285/… serverfault.com/questions/21374/… - Zoredache\nBTW des centaines est un nombre très troublant. Que se passe-t-il lorsqu'un membre de l'équipe est renvoyé? Mettre à jour des centaines de mots de passe sera pénible. - Zoredache\nAppuyé sur le "centaines est un nombre très troublant" chose. Je pense que vous devez peut-être revenir en arrière et reconsidérer la façon dont vous gérez l’ensemble du problème de la sécurité plutôt que d’essayer de coller du plâtre sur ce que vous avez actuellement. - Maximus Minimus\nUn peu lié: serverfault.com/questions/119892 En particulier cette réponse: serverfault.com/questions/119892/company-password-management/… - Nathan Hartley\nJ'écrirais probablement une solution Web personnalisée hébergée sur un intranet d'entreprise. (jeter un coup d'œil à http://lastpass.com pour l'inspiration, ou pour l'utiliser. Le partage de mots de passe est l'une de ses fonctionnalités, même si cela peut ne pas fonctionner pour votre volume.)\nMODIFIER: Bien sûr, meilleure solution, ne les partagez pas. Stocker des mots de passe en clair sur n'importe quel support est dangereux, en particulier lorsque le but de les stocker est de les partager. Il existe un nombre presque infini de solutions, chacune apportant un péril associé. Pourquoi ne pas les placer sur une image disque cryptée, graver cette image sur un seul CD, placer le CD dans un coffre-fort qu'un seul gardien armé peut ouvrir et autoriser les personnes à présenter une pièce d'identité avec photo à le faire déverrouiller?\nLe fait est que nous ne connaissons pas vraiment votre scénario. Pourquoi partagez-vous des centaines de mots de passe critiques? S'agit-il de votre intranet backoffice, VPN, ou sont-ils des mots de passe de clients que vous conservez en clair pour une raison quelconque? Est-ce que toutes les personnes avec lesquelles vous devez le partager dans la même installation? Est-ce qu'un transfert physique, comme un CD crypté ou une table imprimée stockée dans un coffre-fort, fonctionnerait réellement? Ou vos administrateurs système sont-ils répartis dans le monde entier, ce qui vous permet de les partager électroniquement? seulement Solution?\nIMO Construire votre propre système de sécurité / cryptage n’est presque jamais la bonne approche d’un problème. - Zoredache\n@ Zoredache, c'est une charge de merde. Bien que, je pense que la solution Web pour l'hébergement de mots de passe est stupide - mais il l'a fait, mais msanford a dit intranet. Toujours risqué cependant. Idem pour toutes les autres solutions en réseau. - d-_-b\n@Zoredache, l'OP ne construit pas de système de cryptage personnalisé, il semble que tout ce dont il a besoin est une base de données sécurisée. @sims Je ne vois rien de mal à une solution Web bien conçue. La réponse positive suggère précisément cela (sur le Web! = Http; sur le Web = stocké en ligne). Certes, une fois que j'ai lu cette question une seconde fois, je conviens que le modèle de base consistant à partager des tonnes de mots de passe semble probablement inutile et qu'une meilleure solution pourrait être trouvée. Mais le PO n'a pas fourni assez d'informations pour que je puisse porter ce jugement… - msanford\n> @ Zoredache, c'est une charge de merde. <Euh, Sims, vous vous en prenez à la plupart des gens du chiffrement dès le départ. Il est difficile de concevoir un chiffrement, ce qui en fait un travail rentable est encore plus difficile. schneier.com/essay-037.html Parfois, le moindre mal - celui que vous connaissez - est le meilleur choix, face à un mal que vous ne connaissez pas (par exemple, une conception non testée, non révisée par des pairs, peut comporter des bugs, des failles de sécurité, etc. ) - Avery Payne\n@Avery - la conception d'un système cryptographique est difficile et devrait être laissée aux experts, oui. L'utilisation d'outils éprouvés, tels que GPG sur un fichier texte partagé ou Keepass (qui utilise les implémentations .NET de AES et SHA-256) ne permet pas de concevoir votre propre système. - mfinni\nLa meilleure pratique est de ne pas partager les mots de passe. Utilisez des outils tels que sudo pour permettre aux utilisateurs d'obtenir l'accès dont ils ont besoin à partir de leur propre compte. Si vous avez quelques utilisateurs, chacun doit avoir son propre compte si nécessaire. LDAP (Unix / Linux) et Active Directory sont une bonne solution pour accorder l'accès à plusieurs serveurs à partir d'une base de données commune.\nLorsqu'il est nécessaire d'avoir une copie écrite d'un mot de passe, mettez-la dans une enveloppe datée et signée. Changer le mot de passe quand il est utilisé. Lorsque le mot de passe est changé, fermez-le avec une nouvelle enveloppe.\nPour les mots de passe devant vraiment être partagés, utilisez l’un des outils de mot de passe comme Keepass, qui peut avoir sa base de données sur un réseau. Les outils avec des clients pour plusieurs plates-formes sont meilleurs. Déterminez si vous avez besoin de plusieurs bases de données. N'oubliez pas que vous devez vraiment faire confiance à tous ceux qui ont accès à ces données.\n+1 pour les comptes d'utilisateur sans privilèges pour les administrateurs avec une éventuelle élévation de privilèges. Sur les serveurs * nix, je combinerais cela avec l'utilisation de la certification dsa / rsa uniquement pour sshd. Si vous utilisez des outils graphiques sous Linux, vous pouvez également utiliser une configuration de policykit personnalisée. - Aaron Tate\nCe. Révoquer l'accès pour les utilisateurs lorsqu'ils utilisent des informations d'identification partagées est un cauchemar absolu. Dans la mesure du possible, déléguez l'accès via un compte utilisateur unique. Il existe toujours quelques situations où un mot de passe commun est inévitable, mais «des centaines» de mots de passe partagés crient à un défaut de conception essentiel. - Chris Thorpe\nJe ne serais pas d'accord avec le partage des mots de passe, mais il existe de nombreuses situations où cela est nécessaire, par exemple des périphériques réseau avec un seul identifiant, des sites de fournisseurs où tous les administrateurs système utilisent le même identifiant pour la commande, et des utilisateurs SQL sa ou des mots de passe d'administrateur local où nécessaire. C'est pourquoi je pense que KeePass est ce qu'il y a de mieux pour cela: il fonctionne sur plusieurs plates-formes, permet une grande sécurité et organise facilement des centaines de mots de passe. - Paul Kroon\nNous avons une variante à ce sujet, où nous avons des mots de passe racine écrits mais verrouillés dans un coffre-fort que seules les équipes systèmes ont les clés à ouvrir. Nos mots de passe racine eux-mêmes comportent 16 caractères et sont générés de manière à être pratiquement impossibles à mémoriser. Oui, il y a une certaine insécurité là-bas, mais si quelqu'un casse le coffre-fort, je soupçonne que nous avons de plus gros problèmes. - Frenchie\nVoici un scénario de cas d'utilisation réel pour notre équipe: partage de mots de passe pour des applications Web pour lesquelles elles ne prennent pas en charge plusieurs connexions pour un seul compte. Par conséquent, si plusieurs membres de l'équipe doivent pouvoir accéder à ce compte, il doit exister un moyen de partager les mots de passe de ce compte. - Jordan Reiter\nNous sommes allés avec KeePass pour ce but précis. C'est un excellent petit programme qui stocke tous vos mots de passe dans un fichier de base de données crypté. Il existe des fonctionnalités de sécurité supplémentaires telles que le besoin d'un fichier de clé avec le mot de passe principal pour accéder aux mots de passe. Cela permet plusieurs couches de sécurité (séparer le fichier de clé et la base de données), tout en gardant la possibilité pour tout le monde de travailler avec tous les mots de passe. Par exemple, vous pouvez exécuter l'application et le fichier de clé sur un lecteur USB, mais stocker la base de données sur votre réseau quelque part. Cela nécessiterait des informations d'identification pour le partage réseau, le mot de passe principal et le lecteur USB physique avec le fichier de clé.\nKeePass semble prendre en charge plusieurs plates-formes, une grande victoire à mes yeux (je travaille dans un environnement multi-plateformes). La fonctionnalité "auto-type" semble également utile. - Avery Payne\nIdée stupide de garder les mots de passe sur le réseau. - d-_-b\n@Sims - alors comment les partagez-vous? KeePass utilise un fichier crypté pour le magasin. C'est simplement une version plus utilisable d'un fichier texte crypté par GPG sur un serveur Unix auquel tout le monde a accès. - mfinni\n@Sims - Je suis normalement d'accord avec vous, mais la situation devient sécurité / productivité. Je ne voudrais pas mettre le mot de passe root d'un serveur dans quelque chose comme ceci, mais le mot de passe administrateur d'un commutateur de couche 2 qui n'a qu'un seul identifiant de connexion est un bon candidat pour cela. Il y a un moment où il faut plus de travail pour faire les choses de manière plus sécurisée que pour nettoyer après une faille de sécurité. De plus, en plus de tout le cryptage, vous auriez une sécurité AD / NTFS sur le fichier et un peu d’obscurité en plaçant le fichier (qui peut être nommé n’importe quoi) à un emplacement aléatoire. - Paul Kroon\nJe ne pensais pas à une machine Windows. Mais oui, si vous ne pouvez avoir qu'un seul utilisateur pour ce commutateur, alors je suppose que cela aurait du sens. Autrement, comme le dit Bill, dites non pour les mots de passe partagés, ce qui était également mon propos concernant les clés. - d-_-b\nQuelles sont les meilleures pratiques pour partager des centaines de mots de passe entre quelques personnes?\nFacile, cela se décline en deux saveurs:\nVous n'avez pas, clair et simple. Si vous choisissez de le faire, vous reportez l'authentification par mot de passe à une autorité de confiance externe et vous contrôlez l'authentification à partir de là.\nCe que vous faites, mais ce faisant, vous avez des contrôles d’accès externes avec des mots de passe ou des jetons de sécurité qui ne sont pas enregistrés dans le système que vous utilisez (c’est-à-dire que l’enregistrement des mots de passe est protégé par un autre mot de passe dont la disponibilité est limitée). Cela pose de nombreux problèmes.\nCes mots de passe protègent les données critiques et ne peuvent jamais être visibles au-delà d'une petite équipe.\nVous devez sérieusement envisager un service d'authentification sécurisé qui s'intègre à un service d'annuaire pour résoudre le problème. La combinaison DS / AS crée une "autorité" de confiance pouvant jouer le rôle d'arbitre pour tous vos utilisateurs et appareils. L'accès aux comptes d'utilisateurs peut être extrait du mot de passe réel utilisé dans l'authentification, ce qui facilite la "déconnexion" des mots de passe de la stratégie d'accès. Le contrôle des mots de passe se fait par la désactivation du compte de l'utilisateur. ainsi, si un administrateur part, vous fermez simplement son compte et son accès a disparu (parce que le mot de passe de cette personne n'accorde l'accès que sur la base de la validité du DS / AS confirmant la validité du compte).\nCela ne fonctionnera que si vous êtes dans un environnement qui permet à vos appareils / programmes de shunter leurs demandes d'authentification à des sources externes. Ce n'est donc peut-être pas une solution pour vous.. Si vous avez un pourcentage important de périphériques / programmes pouvant prendre en charge l'authentification externe, je le ferais, si simplement consolider plusieurs centaines de mots de passe en une liste gérable de, disons, une douzaine. Si vous décidez de vous lancer dans cette voie, il existe plusieurs solutions sur le marché, bien connues et éprouvées.\nActive Directory. Le groupe le plus connu est probablement Kerberos en tant qu'option d'authentification et fournit LDAP pour DS de base.\nSamba / Winbind. Pensez à cela comme à "Active Directory Light", vous n’obtenez pas toutes les fonctionnalités d’AD, mais un ancien modèle basé sur NT4 (pensez au hachage LANMAN). Cela sera remplacé par l'intégration AD de Samba 4 et sera probablement "disparaître".\nServices d'annuaire Novell. Je n'en sais pas assez pour le recommander, mais je sais qu'il existe toujours. Un grand nombre d'entités gouvernementales utilisent encore des NDS, donc si vous travaillez dans ce "secteur", cela vous intéressera. Novell a récemment porté les NDS à fonctionner en tant que service Linux, mais je ne sais pas s'il s'agit toujours d'un produit actif (environ 2005).\nLDAP + Kerberos. Il s’agit en gros d’Active Directory "maison", moins toutes les "fonctionnalités intéressantes". Cependant, il s’agit également de composants connus avec une base de code stable et mature. L’intégration de ces services correspond généralement à l’ampleur de la "personnalisation" nécessaire au bon fonctionnement.\nSSH Keys + (insérez ici le programme d’administration système, probablement puppet).Utile uniquement lorsque SSH est omniprésent et que tous les périphériques sont accessibles de cette manière. Les clés peuvent être distribuées et révoquées si nécessaire, et les mots de passe deviennent "non pertinents" car la clé SSH autorise l'accès. L'utilisation d'un système tel que marionnette vous permet de mettre à jour des centaines de machines en émettant des commandes en masse pour ajouter / révoquer des clés SSH.\nUne certaine combinaison de ce qui précède.\nIl y a aussi une question de combien de sécurité vous avez besoin. Vous n'avez pas précisé si par "mission critique", vous voulez dire que les ogives nucléaires peuvent pleuvoir sur les villes, ou si "mission critique" signifie que la dernière cargaison de Furbies ne parviendra pas à la ville. Cela aiderait vraiment si quelque chose décrivait une évaluation du risque / de la menace.\nJe sais que c’est une vieille question, mais j’ai récemment découvert une solution Web open source appelée Chambre forte d'entreprise cela peut être intéressant pour certains. Je n'ai pas encore eu l'occasion de l'essayer.\nnous utilisons un programme appelé Mot de passe sécurisé. c'est agréable et très sécurisé, vous pouvez configurer la base de données sur un lecteur réseau et donner à tous ceux qui en ont besoin l'accès et le mot de passe au coffre-fort, qui stocke ensuite tous les noms d'utilisateur et mots de passe cryptés de manière sécurisée.\nComme d'autres l'ont dit, c'est une mauvaise idée. Utiliser un LDAP, etc.\nSi vous vous engagez à le faire pour quelque raison que ce soit, consolidez au moins les mots de passe. 100 mots de passe non gérés signifient que vous ne mettez pas à jour les mots de passe.\nGardez-les sur du papier. Exiger que le personnel signe le papier dans une encre de couleur différente pour pouvoir déterminer plus facilement si une feuille a été copiée.\nSi vous êtes sous Unix, utilisez S / KEY pour générer des mots de passe à usage unique. Rangez-le dans un endroit sûr.\nVous devez également aller au-delà des mesures de sécurité mécaniques consistant à placer les mots de passe papier dans un coffre-fort ou à les chiffrer. Découvrez comment les organisations dotées de modèles de sécurité matures sécurisent les clés et les combinaisons en toute sécurité. Je ne recommande pas de faire ce que vous voulez faire, mais si vous le faites:\nLes personnes qui utiliseront les mots de passe ne peuvent pas contrôler l'accès aux mots de passe. Un groupe distinct de personnes appartenant à une chaîne de gestion différente doit contrôler l'accès au coffre-fort, au tiroir, etc. Si vous avez un groupe financier, ils peuvent être candidats. Peut-être le vice-président du marketing, etc.\nIl doit exister un journal écrit lorsque le coffre-fort est ouvert et que quelqu'un prend possession d'un mot de passe.\nLe mot de passe doit être changé dans les 24 heures après avoir été extrait.\nDe telles procédures sont douloureuses, mais elles inciteront les gens à adopter des pratiques plus saines. Si vous ne faites pas ce que je viens de décrire, ne vous embêtez pas pour verrouiller les mots de passe, car vous risquez de subir une violation un jour de toute façon.\nEssayer de configurer le serveur OpenVPN sur un vps Exim: Changer l'adresse de l'expéditeur lors de l'envoi de courrier en dehors du réseau local Connexion à un serveur distant via un VPN lorsque l'adresse du sous-réseau du réseau local est en conflit avec un réseau distant Puis-je placer mon script dans / usr / bin? Quels facteurs déterminent une date d'expiration SSL appropriée? Utiliser le fichier mis en cache mtime comme valeur d'en-tête Last-Modified Pourquoi l'index miam est-il corrompu?


Actualité Culture Entre les murs ouvragés d’un vénérable conservatoire de la médina, quelques dizaines de muezzins lancent successivement l’appel à la prière, les yeux fermés, concentrés: Un des formateurs, Elyes Bennour, les interrompt pour les inviter à mieux placer leur voix ou à ralentir le rythme et moduler davantage les séquences. Pour calculer les temps de prière en fonction d’un emplacement donné, nous aurons besoin de connaître la latitude et la longitude de votre ville ou localité actuelle, ainsi que son fuseau horaire local. Pourtant, nombre de muezzins tunisiens recrutés par le ministère des Affaires religieuses montent dans le minaret contre une modeste somme après une formation parfois sommaire. We’ll get back to you soon. Le dialecte change », ainsi que le mode musical, explique Fethi Zghonda, musicologue et compositeur qui anime également la formation. DigitUs Développement de solutions de paiement utilisant la technologie du Blockchain.\nVoir les mosquées en Tunis. Son segment vedette est les chambres pour tunsiie juniors. Les plus grands maîtres, eux, connaissent jusqu’à dix manières différentes de scander les quelques mots qui rythment les cinq prières quotidiennes: Deux fois par semaine jusqu’à mi-avril, les muezzins de Tunis se retrouvent à la Rachidia, l’institut de musique traditionnelle, plus habitué à former des choristes et des joueurs d’oud. Dans la méthode hanafite en revanche, le temps de la priùre de l’Asr commence lorsque l’ombre d’un objet fait deux fois sa hauteur. Il y a des sons où l’on met plus de force en Tunisie, que l’on ne retrouve pas au Moyen-Orient, où ils tinisie plus resserrés.\nC’est la première fois depuis plusieurs décennies que ces voix du minaret reçoivent une formation sur la dimension musicale de leur tâche, souligne le président de la Rachidia, Hedi Mouhli. Votre mot de passe: Comme son nom l’indique, Adhan Algérie est une application islamique qui a été conçue pour nos amis algériens. Indeed, Allah aadhan ever Hearing and Seeing. ConceptLab Développement et Marketing digital.\nTunisRachidiaimamappel à la prièreahanCoranMuezzin. Vous souhaitez modifier les paramètres d’horaires de prières? Dans la méthode hanafite en revanche, le temps de la priùre de l’Asr commence lorsque l’ombre d’un objet fait deux fois sa hauteur. Un des formateurs, Elyes Bennour, les interrompt pour les inviter à mieux placer leur voix ou à ralentir le rythme et moduler davantage les séquences.\nEntre les murs ouvragés d’un vénérable conservatoire de la médina, quelques dizaines de muezzins lancent successivement l’appel à la prière, les yeux fermés, concentrés: Indeed, Allah commands you to render trusts to whom they are due and when you judge between people to judge with justice. Pourtant, nombre de muezzins tunisiens recrutés par le ministère des Affaires religieuses montent dans le minaret contre une modeste somme après une formation parfois tunisue. Chkobba Aïd Kbir by ConceptLab.\nDigiCash est une solution innovante de paiement et de transfert instantané d’argent via mobile. Une boîte de nuit de la région de Hammamet a été fermée jusqu’à nouvel ordre. Verset du jour Share.\nChkobba Danse de la victoire by ConceptLab. Adhan Tunisie Lancement by ConceptLab. DigiCash Lancement by ConceptLab. Pourtant, nombre de muezzins tunisiens recrutés par le ministère des Affaires religieuses montent dans le minaret contre une modeste somme après une formation parfois sommaire.\nLa vaste majorité des appels en Tunisie ne sont pas enregistrés mais chantés par des muezzins, pour qui c’est une activité d’appoint, apprise sur le tas, parfois transmise de père en fils dans certaines régions. Actualité Culture Entre les murs ouvragés d’un vénérable conservatoire de la médina, quelques dizaines de muezzins lancent successivement l’appel à la prière, les yeux fermés, concentrés: Le site IslamicFinder ajuste automatiquement l’heure d’été en fonction de votre emplacement.\nConceptLab Animation du logo by ConceptLab. Le tableau ci-dessus contient uniquement des prières obligatoires et surérogatoires conseillées.\nAfficher votre livre de prière mensuel Vous voulez connaître votre historique mensuel de prières? Développé par ConceptLab, le jeu a été mis en ligne et sur les deux stores depuis juillet Chkobba Développé par ConceptLab, le jeu a été mis en ligne et sur les deux stores tuinsie juillet Excellent is that which Allah instructs you.\nJ’atteste que Mohamed est le messager d’Allah. Après cette formation vocale, « quand nous ferons l’appel à la prière, les personnes qui nous entendront en seront réjouies », espère-t-il.\nChkobba Aperçu du jeu by ConceptLab. Si vous rencontrez un problème de décalage entre les horaires de prière et votre emplacement actuel, veuillez confirmer votre latitude et votre longitude en tunisi. Venez à la prière.


La loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte | Nexity CT\nAccueil Vision Immo Articles La loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte\nLa promulgation, le 17 août 2015, de la Loi de transition énergétique pour la croissance verte, a signé l’avènement d’un nouveau modèle de mobilité durable. Cette orientation collective ambitieuse concerne de près tous les acteurs de la société civile, et notamment les entreprises : de nombreuses dispositions appellent en effet un changement de leur politique de mobilité comme de leur stratégie immobilière.\nL’immobilier d’entreprise au cœur du mix énergétique\nLe déploiement sur le territoire national de 7 millions de points de charge électrique d’ici 2030 fait partie des principales dispositions de la Loi sur la transition énergétique pour la croissance verte. Pour atteindre cet objectif, les demandes de permis de construire concernant les locaux d’entreprise disposant de parcs de stationnement doivent obligatoirement, depuis le 1er janvier 2017, prévoir à cet effet un pré-équipement permettant l’installation ultérieure de points de charge. Sont concernés notamment les bâtiments tertiaires et industriels, et les locaux commerciaux.\nToujours en matière de stationnement, toute nouvelle construction de bâtiment, privé ou public, doit désormais compter un parc sécurisé de stationnement de vélos, proportionnel au nombre de salariés et/ou de client accueillis.\nLa performance énergétique des bâtiments tertiaires en question\nAutre mesure d’importance, visant le parc tertiaire existant : l’obligation d’audit énergétique des locaux n’ayant pas obtenu la certification IS0 50001, et de mise en œuvre consécutive de plans d’amélioration.\nLe décret d’application de cette disposition, prévoyant une mise en œuvre d’ici 2020, a certes été suspendu par le Conseil d’État qui a estimé difficilement tenable l’échéance imposée. Le projet de loi Logement (Elan) reprend toutefois à son compte cet objectif, en confirmant que la consommation énergétique des bâtiments tertiaires sera réduite d’au moins 40 % d’ici 2030, et de 60 % d’ici 2060. Un nouveau décret en précisera les modalités.\nLe plan de mobilité des entreprises : un enjeu transversal conjuguant développement durable et bien-être des salariés\nLe plan de mobilité, imposé aux entreprises comptant de plus de 100 salariés sur un même site, en Île-de-France ou en agglomération de plus de 100 000 habitants, constitue enfin une des avancées majeures de la Loi sur la transition énergétique pour la croissance verte. Croisant des logiques environnementales, économiques, territoriales et collaboratives, elle vise à optimiser la mobilité de toutes les parties prenantes de l’entreprise : salariés, clients, fournisseurs comme visiteurs… Si l’objectif premier de cette mesure est la réduction de la pollution liée aux déplacements (via leur limitation et le développement de transports alternatifs), elle constitue aussi un véritable levier de maîtrise des coûts, de questionnement des stratégies immobilières, et de renouvellement des logiques de gestion des ressources humaines au sein des structures productives.


Djeuze Grou Sindicate à Rouen sur Manageo (492 982 756 00016)\nDJEUZE GROU SINDICATE\n8 PL DES EMMUREES\nCréée en septembre 2006, la société DJEUZE GROU SINDICATE est une entreprise qui bénéficie d'une forte ancienneté. Cette entreprise est de type Association déclarée.Installée à ROUEN (département SEINE-MARITIME), son siège est immatriculé avec le code NAF 9499Z correspondant au secteur d'activité Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.\nLe bilan de l'entreprise DJEUZE GROU SINDICATE n'est pas publié mais un score de solvabilité a été attribué le 27 juin 2014 à cette entreprise par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.\nPour la société DJEUZE GROU SINDICATE, on compte 418 034 concurrents sur toute la France, 6 578 au niveau départemental (département SEINE-MARITIME). Son contexte concurrentiel est donc très important.\nRaison socialeDJEUZE GROU SINDICATE\tType d'établissementSiège\tSIREN492 982 756\tSIRET492 982 756 00016\tD-U-N-S® NumberObtenir le D-U-N-S® Number\tNuméro de TVAObtenir le numéro de TVA\tTéléphoneAfficher le numéro de téléphone\tType d'entrepriseGroupement de droit privé\tForme juridiqueAssociation déclarée\tDéfaillances725 entreprises ont déposé le bilan sur ROUEN et son départementConsulter la liste des entreprises en défaillance\tEntreprise créée enseptembre 2006\tSecteur d'activitéActivités des organisations associatives\tCreations905 créations d'entreprises dans le secteur Organisations AssociativesConsulter la liste des entreprises en création\tCode NAF9499Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire\tConsulter les documents officiels de cette société :\nConsulter le score de DJEUZE GROU SINDICATE


Koroll - Location - Koroll\nUltralight MA Lighting\nLe parc lumière de Koroll s’accroissant et se diversifiant rapidement, il est devenu important de faire nos premiers pas vers la marque leader en matière de pupitres de commande MA LIGHTING. Pour un premier investissement nous avons chois l’Ultralight, désormais disponible à la location. Pour les plus pressés, il va falloir patienter un peu, puisqu’elle part déjà sur les routes de France jusqu’au printemps en compagnie de Fabienne Bardeau et du « Nouveau cirque national de chine ».\nSystème Uniline APG en parc\nAprès avoir choisi APG pour ses retours (24 DX15), Koroll renouvelle sa confiance au fabricant français d’enceintes et rentre en parc un système de diffusion complet de forte puissance Uniline composé de 12 UL210, 12 UL115, 6 TB218S et 6 DX8.\nToute la documentation technique de ce line array modulaire ici : http://www.apg.tm.fr/systeme-line-array-modulaire-apg-france.html#fiche\nLe système peut être posé ou accroché et divisé en plusieurs petits ensembles de moyenne puissance.\nCe devait finir par arriver un jour, bien que spécialiste des solutions audio numériques, nous nous devions d’avoir à proposer une console analogique grand bac. C’est chose faite avec l’acquisition d’une PM3500 Yamaha/48 entrées. Prévoyez de la main d’oeuvre pour porter le bébé… (142 Kg sans le flight !)\nNouveauté en parc chez Koroll\nKoroll vient d’acquérir pour son parc de location 16 micros numériques solution D de la firme allemande Neumann. Koroll est actuellement le seul prestataire de l’ouest de la France à vous proposer des solutions avec des KM184D, KM185D, KM183D, TLM103D, KMS105… et des DMI8 Ethersound. Le pilotage de ces micros numériques est rendu encore plus aisé par les consoles Eclipses Innovason, dont Koroll possède deux exemplaire en parc. Des démos sur ces nouveaux produits se font à votre demande au loca…\nKoroll aux Hivernales du Jazz\nLa collaboration avec les Hivernales du Jazz se poursuit dans le pays de Vannes (56), avec Sandra Nkaké & Fatoumada Diawara à Sarzeau et Akalé Wubé à Monterblanc


Blog 451 VUES\nIl peut également contribuer à d'autres problèmes cutanés tels que la desquamation, les démangeaisons, les rides et même l'eczéma et le psoriasis.\nMalheureusement, le manque chronique d’hydratation doit être pris en compte à mesure que nous vieillissons, car la peau est moins en mesure de retenir l’humidité. C’est précisément cette perte d’humidité, liée à l’âge, qui peut causer davantage de sécheresse au fil du temps. Il est donc essentiel de maintenir une hydratation continue de la peau pour aider à compenser les dommages.\nQue ce soit en été, pour neutraliser la déshydratation produite par les rayons ultraviolets, ou en hiver, en raison du climat froid et sec, l'hydratation cutanée est un facteur clé pour réparer la barrière hydrolipidique et prévenir le peeling et autres dommages. Quelques astuces pour éviter la sécheresse de l'épiderme sont de se doucher avec de l'eau tiède, de ne pas frotter trop fort avec la serviette lors du séchage et bien sûr de boire de l'eau en quantité suffisante. En plus de ces conseils, il est essentiel que vous utilisiez des produits de bonne qualité qui non seulement hydratent, mais aident à maintenir l'eau contenue dans le derme. Nous présentons ci-dessous deux produits idéaux pour combattre le dessèchement de la peau.\nLa crème hydratante pour le corps de Q77 + est la solution innovante pour éviter les peaux sèches et ternes. Il est formulé pour offrir la plus profonde hydratation de tout le corps, avec des principes actifs qui procurent une régénération maximale à la peau du corps et qui sont facilement absorbés grâce à sa texture élaborée.\nCe produit tonifie intensément la peau et procure une dose d'hydratation qui procure une excellente luminosité, une douceur durable et une protection contre le dessèchement . La base de la crème est composée de beurre de karité, l’ingrédient idéal pour tonifier, hydrater et apaiser la peau. En outre, il est enrichi en vitamine E, un puissant antioxydant idéal pour retarder le processus de vieillissement des cellules, ainsi que du puissant Facteur 77, formé par la combinaison du coenzyme Q10 et de l'acide alpha-lipoïque. Le mélange de ces deux composants super antioxydants dans un seul ingrédient favorise la production d'énergie cellulaire dans les mitochondries pour développer la régénération cellulaire et agir efficacement pour éliminer les processus qui déclenchent les radicaux libres.\nLa CRÈME HYDRATANTE RÉGÉNÉRANTE de Q77 + aide à obtenir le niveau optimal d'hydratation et de nutriments pour maintenir la peau du visage active et vitale. Grâce à sa formule complète, il maintient la force de l'épiderme et élimine tous les types de sécheresse. Ses ingrédients principaux sont l'huile de rose musquée, une source riche et naturelle en acides gras; Le beurre de karité, le régénérateur cellulaire naturel au pouvoir hydratant et nourrissant intense et à l'acide hyaluronique qui contribue à la disparition des rides causées par le vieillissement.\nLa fusion de ces composants agit contre la dégénérescence de la peau et le vieillissement, ce qui permet d'obtenir une peau et des lignes d'expression lisses, hydratées, lumineuses, fortes et sans rides. Grâce à ses propriétés antioxydantes, il est capable de pénétrer dans les couches les plus profondes de la peau, en libérant les principes actifs au cœur de l'épiderme. De plus, la concentration de vitamines et d'acides gras naturels permet d'obtenir une nutrition et une hydratation extraordinaires de la peau, qui possèdent des propriétés anti-inflammatoires.\nAprès la douche, appliquez les deux crèmes et obtenez l’effet souhaité: évitez le dessèchement et le dessèchement de la peau pour une peau lisse, lumineuse et hydratée.\nQ77+, ACIDE HYALURONIQUE, jeune, anti-âge, fermeté, lisse, régénérateur, l'épiderme, rajeunissement, facial, Q77, Q77plus, corps, la peau, l'hydratation, antiaging, églantier, karité, q10, coenzyme


Conférence mondiale sur « la participation démocratique inclusive pour prévenir et contrer l’extrémisme violent » | Conseil National des Droits de l'Homme\nVous êtes ici : AccueilConférence mondiale sur « la participation démocratique inclusive pour prévenir et contrer l’extrémisme violent »\nConférence mondiale sur « la participation démocratique inclusive pour prévenir et contrer l’extrémisme violent »\n« La mise en place de systèmes d’alerte précoce et d’actions urgentes, en cas de violations des droits de l’Homme ou d’incitation à la violence et à la discrimination, est donc d’une importance capitale », Amina Bouayach à l’ouverture de la conférence\nLa présidente du Conseil national des droits de l’Homme (CNDH), Mme Amina Bouaych a participé, le mercredi 24 novembre 2021, à la conférence mondiale sur « la participation démocratique inclusive pour prévenir et contrer l’extrémisme violent », organisée à Rabat le 24 et 25 novembre 2021 par le ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidants à l’Etranger en partenariat avec la Communauté des Démocraties (CoD), le CNDH et la Rabita Mohammadia des Oulémas.\nOrganisée sous format hybride, cette conférence mondiale a pour objectif principal de créer une plateforme pour échanger sur les défis et les bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte contre l'extrémisme violent à travers une participation démocratique inclusive.\nUne rencontre qui permettra de « croiser les regards de différents responsables, experts, et acteurs de la société civile, responsables institutionnels et non institutionnels, est de se pencher sur les signes, que je nommerai, avant-coureurs, de l’aboutissement d’un long processus de polarisation, de radicalisation, l’avènement des violences, qui doivent amener tout un chacun à rompre avec l’inertie habituelle et à agir avec sagacité sur les nombreux facteurs », a affirmé la Présidente du CNDH dans son mot d’ouverture. Exprimant son espoir que la Communauté des Démocraties, puisse « marquer ce moment important, pour le renforcement des processus interdépendants, de lutte contre les sources nourrissant les signes avant-coureurs de l’extrémisme violent ».\nMme Bouayach a saisi l’occasion pour partager avec l’auditoire l’expérience du CNDH avec des personnes de différentes nationalités, y compris des marocains et marocaines, ayant rejoint des organisations terroristes. Le CNDH observe, depuis quelque temps, des appels de détresse marqués par la panique, des cris et des larmes. « Ils se sont repentis ou ont découvert l'amère réalité de ces organisations ? S’agit-t-il d’une rupture avec une idéologie violente qui les a amenés à rejoindre les rangs d’une telle organisation terroriste ? Ou bien s’agit-t-il de désengagement d'un processus violent mais pas d'une idéologie extrémiste ? », se demande Mme Bouayach.\n« Le discours extrémiste et discours d'incitation, à la haine et à la violence que ce soit dans, l'espace public ou en ligne, se nourrit de la prolifération de fake news et de la multiplication de chambres à écho en ligne, qui au lieu de nourrir le débat, ne font que creuser l'écart entre les groupes, mène à la polarisation, la radicalisation puis la violence, tryptique déjà décrit par l’un des rapports du CNDH en 2020 » a-t-elle dit.\n« Les Institutions nationales des droits de l’Homme sont ainsi devenues des acteurs incontournables dans les systèmes nationaux de protection des droits de l’Homme, en tant que mécanisme de recours pour les citoyens » a relevé Mme la présidente, ajoutant que les INDH sont « un acteur institutionnel indépendant, qui leur permet d’acter toutes les formes de violations des droits de l’Homme, dont l’incitation à la violence, à la discrimination et à la haine, et de prendre les positions qui s’imposent; lesquelles nécessitent souvent le courage de résister aux pressions des groupes radicaux ».\nForte de cette conviction, poursuit Mme Bouayach, « Le CNDH s’inscrit dans cette perspective et joue un rôle croissant, depuis 2019, dans le suivi du contenu du discours d’incitation de violence, surtout dans le monde numérique, nouvel espace, certes d’expression et d’opinion, mais également, de radicalisation, et d’embrigadement; notamment avec la propagation des chambres d’échos et de fake news, d’incitation à la haine à la discrimination, de diffusion des idéologies radicales et d’endoctrinement extrémistes ou racistes ».\nEt Mme Bouayach d’ajouter que l’élaboration des campagnes de sensibilisation efficaces, à l’intention des citoyens, des décideurs nationaux et internationaux, des acteurs étatiques et non étatiques « ne peut se faire sans une connaissance exhaustive du terrain et des spécificités locales ». C’est en effet, en s’appuyant sur des acteurs locaux touchant le plus d’individus, que l’on peut mettre en place des systèmes de protection fonctionnels et que l’on prévient le mieux », confirmant en conclusion que « la mise en place de systèmes d’alerte précoce et d’actions urgentes, en cas de violations des droits de l’Homme ou d’incitation à la violence et à la discrimination, est donc d’une importance capitale ».\nOutre Mme Bouayach, la session inaugurale de cette conférence a été marquée par les allocutions de M. Mounir Bensalah, secrétaire général du CNDH, ministre des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidants à l’Etranger, M. Nasser Bourita, le Ministre des Affaires étrangères de la Roumanie, M. Bogdan Aurescu et le secrétaire général de la Communauté des Démocraties (CoD), M. Thomas E. Garrett.\nLes participants aux travaux de la Conférence mondiale sur « la participation démocratique inclusive pour prévenir et contrer l'extrémisme violent » ont débattu pendant deux jours sur trois axes : « Risques de radicalisation des médias sociaux » ; « l’importance de la participation des femmes dans la prévention et la lutte contre l'extrémisme violent » et « promouvoir un dialogue d'inclusivité et de tolérance pour contrer les discours extrémistes ».


DÉCÈS DE LILIANE BETTENCOURT, MÉCÈNE MILLIARDAIRE | Carenews INFO\nPar Carenews INFO - Publié le 22 septembre 2017 - 15:31 - Mise à jour le 23 septembre 2017 - 16:45\nDÉCÈS DE LILIANE BETTENCOURT, MÉCÈNE MILLIARDAIRE\nLe 21 septembre 2017, l’héritière de l’Oréal est décédée à l’âge de 94 ans. Zoom sur les innombrables actions de mécénat de celle qui était la femme la plus riche du monde.\nLa fondation Bettencourt-Schueller : culture, recherche scientifique et action sociale\nAvec une fortune estimée à 38,3 milliards de dollars héritée de son père en 1957, on peut dire que Liliane Bettencourt a beaucoup reçu. Et « quand on a beaucoup reçu, il faut aimer donner. Rendre ainsi librement à la société une part de ce que l’on a reçu. » C’est en ces mots que Liliane Bettencourt s’exprime lorsqu’elle fonde, avec l’aide de son mari, de sa fille (actuellement présidente) et de son gendre, la Fondation Bettencourt-Schueller en 1987. Cette dernière est dédiée au mécénat pour de multiples causes au sein des domaines de la culture, de la recherche scientifique et du soutien social. Sa première action, en 1992, fournit des logements pour femmes en difficultés à Trappes. S’en suivent alors pléthore d’actions : soutien à l’Apféé (Association pour favoriser l’égalité à l’école), création de l’école de l’Inserm et de multiples chaires (Collège de France, École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs…), engagement pour la recherche contre le SIDA dans les années 1990, puis plus largement pour tous les pans de la recherche médicale (l’autisme, la surdité, le cancer…). Enfin, le soutien dans le domaine artistique et patrimonial apparaît rapidement comme l’un des piliers de la Fondation : des financements de films sensibilisant à la préservation de l’environnement (Le Peuple migrateur, Human…), le prix Liliane Bettencourt pour l’intelligence de la main, la Fondation du Patrimoine... En 2008, Christine Albanel, alors ministre de la culture, remet la distinction de Grand mécène de la culture à la Fondation Bettencourt-Schueller. En 2010, elle est décorée de la Légion d’honneur car elle fait la donation privée la plus massive du pays en léguant pas moins de 552 millions d'euros à sa Fondation.\nEn 2015, la Fondation formulait les orientations de son mécénat social toujours d’actualité aujourd’hui : autonomie de la personne, lien social et structuration du secteur associatif. Telles sont les visions de l’Homme que la Fondation Bettencourt Schueller défendait et défend encore après la mort de sa présidente d’honneur, Liliane Bettencourt.


Une jeune handicapée transforme sa chaise roulante en Batmobile ! | Carenews INFO\nPar Carenews INFO - Publié le 14 janvier 2015 - 15:15 - Mise à jour le 9 décembre 2015 - 11:08\nAccidentée à l'âge de 20 ans dans un accident de voiture impliquant un conducteur ivre, Lily est devenu paralysée du cou jusqu’aux pieds. Malgré la perte de certaines de ses capacités motrices et son adieu à sa vocation de devenir architecte, la jeune fille a décidé de ne pas se laisser abattre.\nGrâce à ses nombreux et longs efforts, Lily a pu regagner une partie de sa mobilité et, de ce fait, parvenir à utiliser une chaise roulante manuelle, plus modulable et pratique. Un réel défi pour elle.\nUne grande fête a été organisée par l'intéressée pour fêter l'évènement. Lily n'a alors pas hésité à enfiler le costume de l'héroïne Kate Kane, alias Batwoman, équipée de son fauteuil roulant devenu une Batmobile pour l’occasion. Une belle leçon de courage à retenir !


Le footsal : nouveau sport qui passionne les amateurs de ballon rond - Le Off\nTout le monde connait le football comme le sport le plus populaire au monde. Des millions de personnes la pratiquent, on peut compter des milliers de licencié dans chaque pays et toute la planète pour spectateur. En effet, il est rare de voir une personne ne pas être intéressé par la coupe du monde football. Cependant, ces dernières années, on a pu remarquer l’intérêt que suscite le footsal qui un dérivé du football. En effet, cette discipline est du football qui se pratique dans une salle faite à cet effet. Ainsi, elle se popularise et gagne de jour en jour du terrain dans le cœur des amoureux du ballon rond.\nQu’est-ce que le footsal ?\nLes particularités du footsal\nLe footsal : un bonheur pour les enfants\nLe footsal est une discipline qui est apparentée au football. Comme celui-ci il s’agit de deux équipes qui s’affrontent autour d’un ballon. L’équipe qui mettra le plus de buts à l’adversaire gagnera la partie. Ses origines datent des années 1930. Elle fut inventée par un certain Argentin dénommé Juan Carlos Ceriani Gravier. Nommé football de salon au début, cette dénomination a été très vite abandonnée à cause du fait que la Fifa voulait s’approprier la discipline dans laquelle elle voyait un immense potentiel. C’est dans ce contexte que ce sport s’appelle le footsal. Ce n’est qu’à partir de 1980, qu’il a eu une plus grande popularité. De nouvelles compétions ont été créées et on voit de plus en plus de salles où il est possible de jouer à ce jeu.\nA voir aussi : Combien de bouteilles de vin par personne pour un mariage ?\nLe footsal se reconnait par ses nombreuses caractéristiques. En premier lieu, cette discipline oppose 5 joueurs de deux équipes différentes. En deuxième lieu, elle se joue sur un terrain de jeu bien plus petit par rapport aux stades de football. En troisième lieu, la technique, l’endurance, la vision de jeu, l’art du déplacement et la vitesse de jeu sont les principaux ingrédients qui vous permettront de gagner. C’est pour cela qu’on enregistre un peu partout dans le monde de plus en plus de licenciés qui se bousculent afin de jouer à ce jeu formidable dans une salle telle que celle d’Évolution Football.\nA lire aussi : La France s’emballe pour les jeux d’argent en ligne\nIl faut savoir qu’à la base, ce jeu a été inventé afin de leur permettre de jouer au football dans les meilleures conditions. En effet, le footsall est totalement adapté aux enfants. Il leur permet de jouer, mais aussi de développer certaines facultés tels que l’esprit d’équipe, mais aussi le goût de l’effort.\nVous pouvez trouver des liquides CBD dans une variété de saveurs dans notre boutique en ligne. Cannabis fruité, myrtille, pastèque ou citron ou, bien sûr, ...


arrêter le vieillissement avec Multi Lift? Est-ce vraiment aussi simple? Déclarations de première main\n6.1/10 8:25 Mieke Andrade\nSi vous croyez les nombreuses expériences récemment rendues publiques, de nombreux passionnés réussissent à utiliser Multi Lift pour arrêter le vieillissement. Pas étonnant que le produit soit constamment connu.\nSur Internet, il y a vraiment beaucoup de rapports d'utilisateurs utiles, vous en concluez souvent que Multi Lift très efficace pour le rajeunissement. Afin d’avoir des faits bien fondés, ce rapport de test vous montre quoi penser en matière de classification, de concomitance et d’utilisation.\nQue faut-il apprendre sur le Multi Lift?\nMulti Lift a clairement été conçu pour arrêter le vieillissement. Les utilisateurs utilisent le remède de manière sporadique et permanente - en fonction des résultats souhaités et des différentes forces individuelles. Les gens plus que ravis rendent compte de leurs progrès avec Multi Lift. Que faut-il savoir avant de l'acheter?\nCe produit repose sur de nombreuses années de connaissance du fournisseur en ce qui concerne cette division. Cela vous sera évidemment bénéfique pour la réalisation de vos intentions.\nIl s’est avéré que c’est une préparation efficace à base de nature et donc extrêmement douce.\nAvec Multi Lift, la société vend un médicament qui a été étudié uniquement pour relever le défi du rajeunissement.\nLa recette de cette préparation ne sert qu’un seul but, mais avec des résultats absolument fiables - ce n’est guère possible, car les préparations les plus récentes tendent à cibler de plus en plus de tâches, car cela semble plus séduisant dans le texte marketing.\nLe triste résultat est que les ingrédients efficaces sont ajoutés avec parcimonie ou pas du tout, raison pour laquelle ces produits sont inefficaces.\nMulti Lift du fabricant dans la boutique en ligne, ce qui permet une livraison rapide et sans problème.\nPropriétés qui rendent Multi Lift extrêmement fascinant:\nGrâce aux commandes confidentielles en ligne, nul besoin de prendre note de votre cas\nDans ce qui suit l'effet indiqué de Multi Lift\nCet effet Multi Lift est obtenu simplement parce que les composants individuels coopèrent si bien ensemble.\nIl utilise l'état actuel du corps humain pour utiliser les mécanismes d'action existants.\nLe corps humain a vraiment les outils nécessaires pour arrêter le vieillissement et il est essentiel de lancer les processus.\nDe cette manière, le produit peut sembler fonctionner - mais il n’est pas obligé. Il devrait être clair pour vous que les effets sont sujets à des irrégularités, de sorte que les résultats peuvent être plus doux et plus intenses. Et c'est assez révélateur par rapport à Sleep Well\nRegard sur le contenu de Multi Lift\nLa formule de Multi Lift est bien équilibrée et repose sur les ingrédients principaux suivants:\nFondamentalement, il est dit que le type d'ingrédients n'est pas seulement crucial pour son mode d'action, mais le montant est tout aussi crucial.\nChez Multi Lift, le producteur préfère un dosage élevé de chaque ingrédient, ce qui, selon les recherches, promet d’énormes résultats de rajeunissement.\nAvez-vous actuellement des circonstances concomitantes concernant Multi Lift?\nIl est important de savoir que Multi Lift est un produit parfait qui profite aux mécanismes naturels du corps humain.\nContrairement aux produits de centaines de concurrents, le produit coopère donc avec votre organisme dans son ensemble. Cela justifie les effets secondaires pratiquement inexistants.\nVous vous demandez peut-être, il est concevable qu'il faille un moment pour que la demande se sente mieux.\nPour être honnête, bien sûr, vous avez besoin d’une période d’ajustement, et le désaccord peut être un facteur mineur au début.\nIl est facile de répondre à cela en regardant quel groupe d'utilisateurs Multi Lift serait inefficace.\nMulti Lift particulier, prendre Multi Lift aide à perdre du poids. C'est sûr.\nNe parlez jamais à vous-même, ils pourraient simplement prendre Multi Lift & sur place, toutes les maladies disparaîtraient sans exception. Vous devriez avoir un peu de patience. Vous devez être conscient de cela. Vous devez être patient et persévérant, car les changements liés au corps sont prolongés.\nMulti Lift accélère la défloration de la cible. Vous devez quand même faire votre travail. Néanmoins, Venapro un début.\nDès que vous recherchez un look plus jeune, vous ne devrez pas seulement obtenir Multi Lift, mais vous ne devrez pas l'arrêter plus tôt. Les résultats opportuns devraient probablement vous donner le droit. Prévoyez que vous devez être en âge de le faire.\nIl est donc vivement déconseillé de se faire une idée de la réaction. En outre, il peut être clairement conclu que le produit affecté peut être inséré dans la vie quotidienne sans aucun problème.\nCette facilité d’application est confirmée par divers témoignages de clients satisfaits comme le plus grand atout.\nLes instructions ci-jointes ainsi que la boutique en ligne d'origine (lien dans le texte) vous permettent d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour utiliser le produit de manière efficace et durable.\nArrêter le vieillissement est vraiment facile avec Multi Lift\nMon tuyau pour vous : Acheter Multi Lift ici au prix le plus bas:\nIl se peut que les effets de Multi Lift ressentent plus tard au cours du traitement.\nIl se peut également que vous soyez aussi enthousiaste dans le même sens que la plupart des autres utilisateurs, et même après la toute première utilisation, les résultats escomptés du rajeunissement se produisent .\nLa plupart du temps, c'est l'environnement immédiat qui note les progrès. Votre charisme positif montre que vous vous sentez plus équilibré.\nAfin de reconnaître que l'impact de Multi Lift également bon dans la pratique, il est utile de garder un œil sur les expériences des médias sociaux et les conclusions des inconnus. fait des médicaments sur ordonnance.\nEn examinant les progrès des utilisateurs, les critiques et les comparaisons directes, j'ai pu constater la compilation des réalisations avec Multi Lift :\nAvec Multi Lift à votre destination\nLes expériences communes à Multi Lift sont à la surprise générale toujours positives. Nous contrôlons le marché de ces produits sous forme de gélules, de gels ainsi que de plusieurs préparations depuis longtemps. Contrairement à PhenQ est nettement plus approprié. Nous avons déjà beaucoup étudié et testé sur nous. Si clairement et clairement satisfaisant que dans Multi Lift, cependant, les tentatives échouent rarement.\nLa plupart des consommateurs parlent d'histoires réussies de rajeunissement\nSurtout, la compilation bien pensée des composants efficaces, le grand nombre de rapports d’utilisateurs et le prix sont de bonnes motivations.\nEn résumé, Multi Lift donc une excellente méthode pour. Veuillez noter que vous achetez Multi Lift exclusivement auprès du fabricant. Sinon, cela peut potentiellement conduire à des surprises inesthétiques.\nMême la facilité d'utilisation est un avantage considérable, car l'utilisateur ne doit passer que quelques minutes.\nNotre vision maintenant cristallisée est qu'il y a beaucoup d'arguments en faveur de la solution, de sorte que le test va certainement porter ses fruits.\nUne tentative est certainement recommandée. C'est impressionnant, si vous le comparez avec Super 8. J'ai testé suffisamment de produits vieillissants pour dire que Multi Lift une valeur surprenante.\nUn faux pas serait, par exemple, de commander en raison d'offres spéciales attrayantes chez des fournisseurs inconnus sur le Web.\nCes vendeurs courent le risque de plagiat, ce qui au mieux ne fait rien et, dans le pire des cas, leur est préjudiciable. En outre, des réductions sont souvent suggérées, ce qui s’avère finalement être mensonger.\nSi vous souhaitez résoudre vos problèmes sans risque, vous devez absolument commander les fonds via le site Web du vendeur d'origine.\nJ'ai vraiment vérifié tous les vendeurs alternatifs sur Internet pour en arriver à la conclusion: ce n'est qu'avec le fournisseur mentionné que vous pouvez être sûr que vous achetez exactement ce produit et pas un autre.\nUtilisez l'un des liens dans le rapport de test. Je fais de mon mieux pour toujours vérifier les offres que vous pouvez être sûrs, ainsi vous commandez au meilleur prix ainsi que les meilleures conditions de livraison.\nVous voulez acheter Multi Lift? Utilisez uniquement le site officiel pour éviter les produits contrefaits surévalués et inefficaces.


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Alors qu'à Sivens la guérilla se poursuit, condamnations des violences et appels à l'apaisement se multiplient - Tarn - Le Tarn libre\n• Dans la zone où le déboisement a commencé, le face à face entre gendarmes mobiles et opposants, ici mercredi 3 septembre à la mi-journée.\nA Sivens, la tension est restée extrême mercredi 3 et jeudi 4 septembre. Et le déboisement du site se poursuit sous la protection d'un important dispositif policier qui s'affronte sporadiquement à des opposants déterminés à ralentir, sinon empêcher, les opérations préalables au démarrage du chantier. Ces derniers jours les réactions se sont multipliées. Nous vous en présentons parmi les principales ci-dessous.\nJulien Bayou et Sandrine Rousseau, Europe Ecologie – Les Verts (EE-LV) national　: «　Nous dénonçons ce passage en force　».\nFrance Nature environnement, Nature Midi Pyrénées et le Collectif du Testet : «　L'exemplarité environnementale du projet est une farce　».\nAlbi Vert Demain : « Ce projet va à l’encontre des idées que nous défendons ».\nLa préfecture du Tarn : «　Force doit rester à la loi　».\nMarilyne Lhermes, Maire de Lisles sur Tarn : «　Les riverains sont excédés mais la population ne doit pas se laisser entraîner à des actes répréhensibles　».\nJulien Bayou et Sandrine Rousseau, porte-parole nationaux d’Europe Ecologie – Les Verts (EE-LV)　: «　Nous dénonçons ce passage en force　».\nLe 3 septembre, les deux porte-parole nationaux nous ont adressé un long texte dans lequel ils pointent notamment : «　Le projet de construction du barrage de Sivens, dans le Tarn, a connu avant-hier un épisode inédit suite à la décision unilatérale des pouvoirs publics de démarrer les travaux de déboisement qui engagent la destruction partielle de la zone humide du Testet, véritable espace de biodiversité où vivent de nombreuses espèces protégées. Cette décision est d’autant plus surprenante que l’actuelle ministre de l’écologie Ségolène Royal s’est montrée prompte à protéger les milieux humides ces derniers mois, notamment en lançant un grand plan national d’action. Sur place, des affrontements entre gendarmes et opposants au projet sont toujours en cours, causant plusieurs blessés.\nEELV condamne les violences et tient à exprimer tout son soutien aux collectifs, militants écologistes et simples citoyens opposés à ce projet désuet qui répond à la logique d’une agriculture productiviste dépassée. EELV dénonce le passage en force des autorités et rappelle que de nombreux recours ont été déposés devant la justice. C’est pourquoi les écologistes estiment impératif de suspendre immédiatement ces travaux de déboisement aux conséquences irréversibles et de laisser la justice examiner sereinement tous les recours, comme ce fut le cas pour Notre-Dame-Des Landes et conformément aux pratiques d’un Etat de droit. Les écologistes appellent également à l’apaisement et à l’arrêt des violences. Six personnes poursuivent actuellement une grève de la faim, prouvant le désarroi d’une partie de la population face à ce projet inutile et coûteux, que ce soit économiquement ou environnementalement. Les écologistes en appellent à la responsabilité des élus, notamment celles du Conseil Général du Tarn et de son président socialiste Thierry Carcenac (...)　».\nExtraits du communiqué que nous ont fait parvenir le 3 septembre les trois associations : «　Malgré ce qu’avancent le Conseil Général et la CACG dans des articles destinés à justifier le passage en force actuel sur le site du barrage, la justice doit encore se prononcer sur ce projet destiné avant tout à l’irrigation et dont ne bénéficieraient qu’une petite vingtaine d’agriculteurs, alors que la zone humide détruite est d’importance départementale. Plusieurs recours juridiques déposés par les associations et collectifs opposés au projet sont en effet en cours d’examen :\nLa demande de suspension du projet devrait être appelée devant le tribunal administratif dans les 15 jours à venir. Or, sur place, des tronçonneuses encadrées de CRS essaient depuis hier lundi 1er septembre d’entamer le déboisement préalable aux travaux ! En conséquence (nous réclamons) un moratoire (…) Les scientifiques du Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel (CSRPN) et les experts du Conseil National de Protection de la Nature (CNPN), nommés par l’Etat, affirment que « les inventaires faunistiques sont très insuffisants », que « l’analyse des impacts du projet sur la faune et le maintien des connectivités écologiques sont sous évalués », que « les mesures d’évitement, de réduction ou de compensation sont insuffisantes, irréalisables, inadéquates ou très hypothétiques », ce qui les a conduits à donner des avis défavorables à la destruction de la zone humide du Testet (CSRPN en décembre 2012 et CNPN en avril et en septembre 2013).\nIl apparaît de toute façon surréaliste de prétendre, comme le fait le Conseil Général, qu’un projet qui détruit une zone humide unique à l’échelle d’un département serait « exemplaire d’un point de vue environnemental », à moins qu’il ne s’agisse d’une tentative d’ironie. Rappelons que prétendre reconstituer quelques kilomètres plus loin un tel milieu naturel de près de 20 hectares, de façon tout à fait artificielle, dispersée, en détruisant et déplaçant des espèces protégées, ne peut en aucun cas être présenté comme une « solution » (...)　».\nL’association Albi Vert Demain « apporte son soutien aux opposants à la réalisation du Barrage de Sivens, sur la zone humide du Testet. Ce projet va à l'encontre des idées que nous défendons. Les études menées et les raisons de construction d'un tel barrage n'ont pas évolué avec la prise de conscience grandissante des traces indélébiles que l'Homme laisse dans son propre environnement au mépris des générations futures. Ce sont autant les modèles agricoles qui évoluent que la nécessité de préserver la bio-diversité qui nous conduisent à ce soutien. Nous demandons donc au conseil général de décider d'un moratoire sur le lancement des travaux de ce barrage afin que son impact soit réexaminé autant que sa nécessité, compte tenu de la considération croissante des impacts sur l’environnement dans tous les domaines de production, qu’ils soient agricoles ou industriels. »\nAlors que des opposants réoccupaient le site de Sivens, le 26 août, la préfecture a publié le communqiué suivant : «　Afin de préserver la ressource en eau et le maintien de l'activité agricole dans le bassin du Tescou, la création d'une retenue d'eau à Sivens s'est imposée comme une nécessité pour le territoire. Les opérations de construction de cet ouvrage par la compagnie d'aménagement des coteaux de Gascogne (CACG) se poursuivent dans le strict respect des prescriptions de l'arrêté préfectoral interdépartemental du 3 octobre 2013 portant autorisation au titre des articles L214-1 à L214-6 du code de l'environnement («　loi sur l'eau　») et déclarant d'intérêt général le projet de retenue d'eau de Sivens. Il convient de rappeler que le tribunal administratif de Toulouse en date du 5 décembre 2013 a ordonné le rejet du référé suspension formé par le collectif du Testet, rejet confirmé par la plus haute juridiction administrative puisque le pourvoi en cassation devant le Conseil d’Etat, qui sollicitait dans cette attente un moratoire, a été rejeté par cette instance le 11 avril dernier. Force doit rester à la loi　».\nMardi 2 septembre, Marilyne Lhermes a publié le communiqué suivant : "Les multiples appels à l’apaisement et au respect de la loi lancés par le Président du Conseil Général ne semblent malheureusement pas avoir été entendus par les opposants au projet d’aménagement de la retenue de Sivens. Tout au moins par certains d’entre eux, à l’évidence les plus virulents. Les craintes de débordement sont aujourd’hui d’autant plus vives que les travaux viennent de commencer. La tension sur place est palpable et les riverains sont excédés par les agissements d’individus violents, cagoulés et armés. C’est donc un appel au calme et à la raison que (je) lance. Appel qui concerne bien évidemment, et en premier lieu, les opposants afin qu’ils mettent un terme à ces actions. Mais un appel qui s’adresse aussi à la population locale qui, comme le confirme le sentiment de ras-le-bol général, est fatiguée des nuisances et agressions subies depuis plusieurs mois. Celle-ci ne doit pas se laisser entraîner à d’éventuels actes répréhensibles. Chaque citoyen, quelle que soit son opinion sur un projet, se doit de respecter les décisions prises en bonne et due forme et de n’utiliser que les moyens légaux à sa disposition pour manifester, s’il le souhaite, sa désapprobation. Il convient toutefois de rappeler que, dans le cas d’espèce, les habitants des communes concernées se sont exprimés par écrit ou oralement dans le cadre de l’Enquête Publique, et cela de manière majoritairement favorable. Au-delà des heurts, au demeurant inadmissibles, entre une poignée d’opposants et les forces de l’ordre auxquels nous venons d’assister, il n’y aurait rien de plus dommageable qu’un projet dont l’utilité publique a été reconnue à tous les niveaux, sème le chaos. De toute évidence, et la rumeur locale s’en fait l’écho, les lislois souhaitent qu’il soit mis fin au plus tôt à ces actions violentes et occupations illégales.　»


DÉTENTION PROVISOIRE. — Procédure. Chambre d'accusation. Débat contradictoire préalable (non). Comparution de l'inculpé à l'audience obligatoire (non). Libre appréciation de la Chambre d'accusation (C. proc. pén., art. 199). Disposition contraire à l'art. 6-1 de la Convention européenne des droits de l'homme (non) - La Semaine Juridique - Edition Générale\nAccueil > Revues > La Semaine Juridique - Edition Générale > La Semaine Juridique Edition Générale - 6 Novembre 1985 - n° 45 > DÉTENTION PROVISOIRE. — Procédure. Chambre d'accusation. Débat contradictoire préalable (non). Comparution de l'inculpé à l'audience obligatoire (non). Libre appréciation de la Chambre d'accusation (C. proc. pén., art. 199). Disposition contraire à l'art. 6-1 de la Convention européenne des droits de l'homme (non)\nDÉTENTION PROVISOIRE. — Procédure. Chambre d'accusation. Débat contradictoire préalable (non). Comparution de l'inculpé à l'audience obligatoire (non). Libre appréciation de la Chambre d'accusation (C. proc. pén., art. 199). Disposition contraire à l'art. 6-1 de la Convention européenne des droits de l'homme (non)\n(Cass. crim., R., 3 juillet 1985 ; Bigord). La procédure prévue par les alinéas 3, 4, 5, 6 et 7 de l'article 145 du Code de procédure pénale n'est pas applicable devant la Chambre d'accusation. L'article 199 du même code ne prévoit la comparution personnelle des parties que si la Chambre d'accusation l'estime utile. Une telle mesure est laissée à l'entière discrétion des juges et ne saurait leur être imposée. Ces prescriptions ne sont pas contraires à l'article 6-1 de la Convention européenne de (...)


Dissertation Theatre - Dissertation - Essays.club\nPar Essays.club • 19 Avril 2017 • Dissertation • 655 Mots (3 Pages) • 308 Vues\nLa représentation d'un conflit est le fondement d'une pièce de théâtre. Sans conflit, il ne peut y avoir d'action dramatique.\nDans le théâtre grec, le mot qui désignait l'action d'une pièce « agôn » possédait également le sens de « lutte » et de « combat ». De cette manière, le fondement d’une pièce de théâtre était ainsi déjà inscrit dans le conflit. Il est possible de trouver dans le texte théâtral une gamme variée de conflits : des conflits amoureux aux conflits sociaux et également des conflits politiques. Ils sont exploités par la diversité des forces en présence, des enjeux, des champs d'action ou des issues.\nLe dramaturge Eugène Ionesco déclarait : « Sans conflit, il n'y a pas de théâtre » et selon cette affirmation on peut commencer à s'interroger sur la nécessité d'un conflit pour que l'action dramatique se réalise.\nPour répondre à la problématique qui concerne l'action dramatique on peut avant tout la définir comme l'ensemble des événements montrés ou racontés sur scène qui permettent de représenter un conflit.\nDans le drame, le conflit est perceptible à travers le langage utilisé et en particulier par des personnages possédant souvent les mêmes ambitions. Ils deviennent donc rivaux. En prenant exemple sur l’oeuvre d'Edmond Rostand, Cyrano de Bergerac, une tension est présente entre Cyrano et Christian en raison de l'amour que les deux protagonistes éprouvent pour une femme nommée Roxane alors que celle-ci préfère Christian. Le conflit d'orgueil est démontré à travers la faiblesse humaine des deux personnages. Dans On ne badine pas avec l'amour, Acte III scène 8 de Alfred de Musset, où les protagonistes repoussent à leur tour le projet d'un mariage combiné en se laissant aller à un mouvement de vanité. L'affrontement prend vie à travers le langage dans la pièce Hernani de Victor Hugo. Il faut noter que cette pièce suscita un conflit chez les spectateurs : la bataille d'Hernani.\nDans la tragédie, le nombre plus élevés de conflits est présent. Les personnages sont rivaux entre eux à cause du pouvoir et de la politique. Dans le Cid de Corneille, le dilemme de Rodrigue qui ne sait pas s'il doit venger son père et servir ses sentiments en épousant Chimène ou bien du personnage Phèdre qui est victime de ses sentiments et coupable de ses actes.\nDans la comédie, il est courant de remarquer que les personnages ont souvent des opinions divergentes et qu’ils sont fréquemment en désaccord. Dans les Femmes savantes, de Molière,\nTélécharger : txt (4.1 Kb) pdf (47.4 Kb) docx (9.7 Kb)\nDISSERTATION SUR LE THEATRE ET LA POESIE\nDissertation sur la théorie du théâtre.


Surreprésentation des femmes inuites dans les cas de violence conjugale\nflickr/G.Bedard – Photo modifiée par Les 3 sex*\nLe Devoir rapporte que selon un mémoire de l’organisme Pauktuutit Inuit Women of Canada, 74 % des femmes inuites du Nunavik rapportent avoir été victimes de violence à la maison.\nAnita Gordon, employée au programme de bien-être du Centre de santé Tulattavik de l’Ungava, souligne que « la violence conjugale, c’est un enjeu majeur au Nunavik. C’est difficile d’en parler publiquement, puisque c’est encore un sujet tabou. Ni les victimes ni les agresseurs ne veulent en discuter ouvertement ».\nLes femmes inuites sont également surreprésentées dans les meurtres conjugaux. En effet, comme le souligne Le Devoir, parmi les dix derniers meurtres dans un contexte de violence conjugale au Québec, trois des victimes sont des femmes inuites, « alors que la population inuite du Nunavik compte pour 0,11 % de la population québécoise ».\nSelon, Maud Pontel, coordonnatrice de l’Alliance des maisons d’hébergement de deuxième étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale et membre du comité d’examen des décès liés à la violence conjugale du Bureau du coroner, il y a un traitement différentiel des meurtres des femmes autochtones. En effet, Marc Miller, ministre canadien des Services aux Autochtones, mentionne « que les femmes inuites et leurs enfants font face à un taux de violence 14 fois plus élevé que les autres femmes canadiennes — soit le taux de violence le plus élevé au pays. Et malgré cela, plus de 70 % des 51 communautés inuites du Canada ne disposent d’aucun refuge d’urgence ».\nviolence domestique, meurtre, homicide, manque de ressource, isolement, danger, insécurité, abus


Un défi constant | Autosphere\nPar Yvon Deguire · 1 août 2018 • 414 Vues\nLes travailleurs de la génération Y sont exposés dès leur jeune âge à une quantité phénoménale d’idées, d’expertises et d’opinions. L’influence des gadgets technologiques est considérable.\nAvez-vous l’impression qu’au département des ventes, tout est toujours à recommencer ?\nJe me souviens d’une époque où, après avoir affiché un poste de conseiller aux ventes dans le journal, les gens faisaient la file le lendemain devant le bureau du directeur avec leur CV.\nUn rôle souvent banalisé\nMalheureusement, encore aujourd’hui, certains dirigeants, concessionnaires et directeurs banalisent le poste de conseiller aux ventes. Le personnel ne cesse de changer et ce n’est pas vraiment important pour eux ; on change et c’est tout… Le vendeur ne coûte pas cher puisqu’il est payé presque uniquement à la commission.\nPourtant, le vendeur compétent accueille la nouvelle clientèle et génère un maximum de profits lors de la vente. Il permet par la suite de maximiser les revenus avec le département de financement et d’assurance, tout en faisant en sorte que le même client revienne, année après année, pour rentabiliser les départements des pièces, du service et de la carrosserie. Tout cela, c’est sans compter le fait que par ses ventes, il approvisionne aussi le département d’occasion avec les véhicules d’échange de sa clientèle. Finalement, le poste de conseiller aux ventes n’a rien de banal.\nDepuis les années 80, on paie les vendeurs à peu près de la même façon. Les salaires et les revenus sont-ils encore au goût du jour ? À un moment donné, les dirigeants de l’industrie n’auront pas le choix de réviser la façon de payer les conseillers aux ventes. On ne pourra plus y échapper. Une mise à jour sera essentielle.\nLa pénurie de personnel qui sévit au Québec depuis plusieurs années est loin de s’atténuer. En effet, chaque semaine, les concessionnaires automobiles crient au manque de personnel pour répondre à la demande. Les services automobiles, concessionnaires et indépendants, totalisent quelque 100 000 travailleurs répartis dans plus de 10 500 entreprises. Toutefois, les départs à la retraite, les nouvelles technologies, un certain désintéressement de la relève ont entraîné une pénurie de main-d’oeuvre et une rétention difficile du personnel. Un enjeu majeur pour les concessionnaires.\nPourtant, le salaire moyen pour les emplois de vendeur automobile au Canada est de 58 275 $ par année ou 30 $ de l’heure. C’est environ 1,8 fois plus que le salaire médian du pays. Les postes de niveau débutant commencent à 41 000 $ alors que les employés les plus expérimentés gagnent jusqu’à 82 000 $.\nLe poste de conseiller aux ventes n’exige pas de grandes études ou de scolarité précise. Tous les jours, le téléphone de mon entreprise sonne et on nous demande d’obtenir de nouvelles recrues pour le poste de conseiller aux ventes. Parfois, un seul concessionnaire recherche un, deux ou même trois vendeurs d’un coup.\nLes exigences varient, mais elles sont peu élevées. Ils recherchent des candidats masculins ou féminins âgés entre 19 et 60 ans, peu importe la nationalité (surtout dans la grande région de Montréal, où la clientèle est multiethnique). La pénurie de conseillers aux ventes a pour effet de diminuer les exigences des directeurs des ventes.\nLa gestion des nouvelles recrues aux ventes n’est pas nécessairement facile. À travers le temps, les clients ont changé et le personnel aussi. Nous faisons face aujourd’hui à une nouvelle réalité.\nComposer avec la génération Y\nL’une des difficultés auxquelles les entreprises doivent faire face est de composer avec la nouvelle génération qui débute dans l’industrie. Les départs à la retraite se multiplient pour les baby-boomers, et ces employés sont remplacés par de plus jeunes de la génération Y. Dans un contexte où la main-d’oeuvre se fait rare, le défi s’annonce difficile pour les concessionnaires automobiles, qui devront s’adapter.\nIl s’agit d’une génération née entre 1975 et 1995. Ces travailleurs représentent un défi d’adaptation, puisque leur rapport au travail diffère de celui de la génération précédente. Ces jeunes ont grandi avec les technologies modernes de l’information. De ce fait, les travailleurs de la génération Y sont exposés dès leur jeune âge à une quantité phénoménale d’idées, d’expertises et d’opinions. L’influence des nouveaux médias et des gadgets technologiques est considérable. Elle enseigne qu’il est normal pour eux d’utiliser un ordinateur portable, un téléphone cellulaire, d’avoir Internet et la télévision par câble à la maison. Ils maîtrisent ces outils et les intègrent sans effort dans leur milieu de travail.\nLes jeunes de la génération Y sont nés à une époque où les valeurs familiales ont changé. L’enfant est roi, il est instruit, informé et vit à un rythme effréné. Ainsi, le jeune adulte d’aujourd’hui possède des valeurs qui ne sont pas toujours nécessairement en accord avec celles des dirigeants issus des générations précédentes.\nCes changements au plan social ont produit une génération de jeunes travailleurs qui, d’abord, se distingue positivement :\nElle est plus instruite et plus informée.\nElle possède une connaissance approfondie des nouvelles technologies.\nElle est plus tolérante envers la diversité culturelle.\nElle possède une forte capacité à travailler en équipe.\nUn manque de loyauté et parfois un manque de respect envers l’employeur ou la hiérarchie.\nCertains détestent les structures proposées par l’entreprise et arrivent souvent en retard.\nQuoi qu’il en soit, ce n’est pas le dernier défi auquel l’industrie sera confrontée. Pour prospérer, il faut s’adapter ! Bonnes ventes !\nSalaire médian (annuel) – Canada\nSalaire minimum (annuel) – Canada\nSource : Chercheurs d’emploi Neuvoo 2018