Archives des confiance - Références\nComment lutter contre l’absentéisme au travail?\nvec la crise sanitaire, l’absentéisme frappe de pleine fouet les entreprises. Les absences de courte durée – liées au travailleurs.euses contaminé.es et confiné.es- sont reparties à la hausse en raison de la quatrième vague et de la forte contagiosité du variant Omicron.\nEn novembre et décembre 2021, les chiffres en matière d’absentéisme étaient d’environ 50% plus élevés qu’à la même période en 2020, d’après une étude d’Acerta.\nPlus globalement, il n’est jamais idéal que l’absentéisme devienne monnaie courante, surtout si les activités de la société en sont directement affectées, si les manquements deviennent plus fréquents et que les absences sont trop régulières et non justifiées. Comment réduire l’absentéisme des salarié.es ?\n#1 Opter pour une communication ouverte\nCréer une relation de confiance et de transparence est essentiel pour que vous salarié.es puissent exprimer leurs besoins et leurs envies. C’est également de la sorte que vous pourrez réellement évaluer leur satisfaction et leur bien-être. Sont-ils/elles heureux.se ? Ce facteur peut avoir un véritable impact sur l’absentéisme au travail. Une communication claire et transparente est la clé pour éviter tout quiproquo.\nDans cette même optique, vos employé.es doivent pouvoir prendre la parole lorsqu’ils/elles vivent des moments difficiles dans leur vie personnelle, moments qui peuvent être déterminants dans l’absentéisme de votre personnel.\n#2 Développer une bonne politique de people management\nAprès avoir mis en place un cadre de confiance, et que vos employé.es se sentent à l’aise, qu’ils/elles peuvent vous parler en toute transparence, il s’agit de mettre en place une bonne politique de gestion du personnel.\nL’objectif est d’éviter le stress et la démotivation de votre équipe, tout en répondant à ses attentes. Veillez à ce que l’environnement de travail soit sain, positif et rassurant. C’est aussi le moment de s’assurer de la prise de congé de chacun.e et de leurs disponibilités. Prenez notre des absences de chacun et communiquez les à tout le monde.\nHoraire de travail, rémunération pour les heures supplémentaires, jours fériés, congés maladies et autres congés, vacances annuelles, etc., sont autant d’aspects qui doivent figurer dans votre politique de gestion du personnel. Elle n’est pas exhaustive bien sûr, mais si les choses sont écrites noir sur blanc, on évite les mauvaises surprises et les absences répétitives injustifiées !\nPS : N’oubliez pas d’inclure toute une politique de gestion des absences au sein de votre politique de people management. Listez toutes les situations possibles et imaginables où l’employé.e pourrait être amené.e à s’absenter. Plus la situation est clarifiée, moins nombreuses seront les incertitudes.\n#3 Faire le suivi des absences des collaborateurs/-trices\nPour gérer au mieux l’absentéisme au travail, faites le suivi des absences dans un registre clair et tenu à jour. Cela vous permettra en un coup d’œil de déterminer la récurrence des absences de vos employé.es, de savoir pour quels motifs ils s’absentent, de les comprendre et travailler dessus.\nVous l’aurez compris, en somme, la meilleure manière de lutter contre l’absentéisme – Covid ou pas Covid- est de clarifier le fonctionnement de votre organisation et d’être rigoureux. En identifiant les attentes de votre équipe, en faisant preuve d’ouverture et de transparence, vous pourrez potentiellement déterminer quelles sont les causes principales de l’absentéisme au sein de votre société et mettre tout en place pour le réduire.\nLisez aussi : Tout savoir sur le management participatif\nJulie Delcourt 31 janvier 2022 0 Comments\n5 conseils pour une bonne organisation managériale à distance\ne télétravail est devenu monnaie courante. Cette tendance généralisée vient bouleverser le management classique ainsi que son organisation. Gérer une équipe à distance implique dorénavant de déployer de nouvelles méthodes pour accompagner au mieux ses collaborateurs, à l’ère du travail hybride. Voici 5 conseils pour bien manager à distance.\n#1 Mettre en place des méthodes de travail\nChacun travaille au gré de sa propre méthode de travail. A distance, c’est important de savoir selon quelle logique professionnelle vos employés évoluent. Prenez la peine de les écouter et de valider leur manière de fonctionner, en faisant preuve de tolérance.\nVous aussi vous devez vous organiser selon des méthodes, elles vous permettront de garder un œil bienveillant sur votre équipe. Vous pouvez par exemple organiser tous les matins ou une fois par semaine une réunion au cours de laquelle chaque collaborateur explique sur quel projet il travaille.\n#2 Définir clairement ses missions et ses objectifs\nTélétravailler peut parfois rimer avec incompréhension et problème de communication. Pour éviter cette situation, prenez bien le temps de définir les missions, les tâches et les objectifs de chacun des collaborateurs. N’hésitez pas à faire un point téléphonique ou visio avec si vous voyez que l’information communiquée n’est pas claire et précise.\nDans cette optique, vous pouvez aussi mettre en place un suivi de vos employés et les contacter régulièrement pour voir si leurs objectifs sont toujours bien limpides et définis.\nLisez aussi : Le retour au travail : sentiment d’injustice à prévoir?\n#3 Responsabiliser son équipe\nEn responsabilisant chaque membre de votre équipe, vous pourrez identifier celui ou celle qui excelle au travail et ceux qui le font retarder. Cela vous permettra de rappeler combien chaque collaborateur est important dans une équipe et que chacun endosse une part de responsabilité. Dans cette optique, une bonne répartition des tâches est aussi essentielle, chacun doit être situé et responsabilisé de telle sorte que le schéma de travail devient fluide et clair. Productivité assurée.\nUn management à distance implique également un management basé sur la confiance. Celle-ci doit être mutuelle et ne doit jamais éveiller des soupçons. Ne remettez pas en doute la performance de vos collaborateurs, vous risquerez de les dé-responsabiliser.\n#4 Être disponible pour tout le monde\nHabituellement, le manager collabore physiquement avec ses employés et est capable de développer un certain automatisme lorsque son équipe le sollicite dans une situation donnée. Avec le travail à domicile, la donne a changé. Se montrer disponible lorsqu’une urgence se présente devient plus complexe. C’est pourquoi, le manager doit savoir encadrer individuellement chaque membre de manière efficace.\nDe plus, il importe de miser sur un management de proximité et être capable de répondre aux besoins individuels de chacun de ses collaborateurs tout en gérant leurs insatisfactions et leurs commentaires. Par exemple, gérer un désaccord à distance n’est pas une tâche aisée. Vous devez faire preuve de sensibilité et vous équiper des meilleurs outils de management.\n#5 Développer un esprit d’équipe et une dynamique de partage\nMalgré le fait que vous ne voyez pas toujours votre équipe au complet, il est primordial que vous mainteniez l’esprit d’équipe et un lien assez fort entre tout le monde. Créez de la cohésion et de la proximité à distance.\nPour renforcer la collégialité vous pouvez par exemple organiser des rendez-vous plus informels au cours desquels chacun prend la parole, s’il le souhaite, en vue de créer une dynamique de partage qui donne envie de s’impliquer. Vous pouvez aussi proposer de faire des pauses-café virtuelles pour vous retrouver.\nAvec toutes ces méthodes vous devriez mener à bien votre organisation managériale à distance et garder vos employés motivés !\nLisez aussi : Comment ré-engager ses collaborateurs?\nJulie Delcourt 20 octobre 2021 0 Comments\nLes 4 indispensables RH de la rentrée\nest la rentrée ! Cette année, le retour de vacances peut peut-être être vécu plus difficilement par les travailleurs… Après plusieurs mois passés en télétravail, à leur domicile, le retour au bureau, en présentiel, est à nouveau autorisé. Bien que nous avons connu de nombreux changements radicaux avec la crise sanitaire, il reste toujours des indispensables RH à prendre en compte lors de la rentrée : le stress, la QVT, la motivation, etc. Voici 4 pistes pour bien préparer la rentrée de vos collaborateurs.\nPlus que jamais, depuis la pandémie mondiale, les notions de flexibilité, d’adaptabilité et de changement ont revêtu un sens bien plus intense et important. Il importe de repenser son mode de travail et son organisation managériale.\nLes mutations d’outils, de paradigmes économiques, de processus, de rôles, d’hiérarchies, etc. ont bouleversé le monde du travail. Tout ceci est l’occasion de mettre en place une véritable politique RH d’accompagnement de vos collaborateurs au changement. Comment ? Revoyez votre EVP, organisez davantage de réunions, de meatings où chacun prend la parole pour expliquer comment il s’adapte à la nouvelle normalité, proposez des formations pour garantir la motivation de vos employés et faire en sorte qu’ils gardent leurs compétences à jour.\nLe bien-être/ la QVT\nDans cette même optique, le bien-être et la QVT sont devenus des composantes indispensables de votre politique RH. Un employé qui se sent bien dans son travail est un employé épanoui qui ne rechigne pas à se lever tous les matins pour s’impliquer activement dans le fonctionnement de votre société.\nComment savoir si vos collaborateurs se sentent bien ? Réalisez des sondages et posez-leur directement la question, après tout ce sont les principaux concernés. En cherchant à identifier les causes à l’origine de la perte de la QVT, vous pourrez agit et renforcer l’engagement ainsi que la motivation de vos travailleurs.\nEn parallèle, la gestion du stress est aussi un aspect sensible. Le stress – surtout à la rentrée, après les vacances- est quasi présent dans le quotidien des salariés, il nuit au bien-être mais aussi à la performance. Il est bon de vous soucier que chacun de vos travailleurs entame sa rentrée dans de bonnes conditions.\nAlors que nous sortons d’une période de télétravail intense, synonyme de liberté professionnelle et individuelle, il importe de ne pas prévoir une relance trop précipitée. Le retour au bureau est de nouveau autorisé mais il ne faut pas contraindre vos employés à y retourner, contre leur gré.\nIls ont pris l’habitude de travailler en solitaire, depuis leur domicile, c’est à eux d’opérer la rentrée de leur choix, entre présentiel et distanciel. N’imposez pas sans discussion préalable un certain nombre de jours de travail à prester obligatoirement en présentiel.\nFaites confiance à vos collaborateurs et laissez-les gérer la reprise de septembre comme ils le sentent. Ils ont déjà survécu à une crise sanitaire internationale…\nDes formations inspirantes\nEn cette période post-Covid, la volonté d’aller de l’avant, le goût de la nouveauté sont encore plus vivaces. Pourquoi ne pas proposer à vos employés du renouveau ? De l’inédit ? D’après Cyril Capel, fondateur d’un cabinet de recrutement : « Dans un monde qui change vite, il est primordial d’aider les collaborateurs à analyser les évolutions sociétales afin d’une part, qu’ils construisent leur propre trajectoire professionnelle et, d’autre part, qu’ils éclairent nos clients, employés comme candidats. Chaque trimestre j’ai donc décidé d’organiser des rencontres inspirantes (…) suivies d’ateliers faisant appel à des techniques d’intelligence collective, de design-thinking et de co-construction ».\nLisez aussi : Le retour au travail : sentiment d’injustice généralisé à prévoir?\nJulie Delcourt 17 septembre 2021 0 Comments\nEmployer brandingManagementRessources humaines\n1/3 de votre équipe envisage un changement de carrière d’ici la fin de l’année !\nvec une situation économique qui se (re)stabilise et un déconfinement progressif, les travailleurs belges reprennent confiance en eux et osent à nouveau chercher un nouvel emploi. Résultat ? La mobilité professionnelle est en hausse : 37% des employés envisageraient un changement de carrière d’ici la fin d’année d’après Acerta. Dans cette optique, mettre en place une bonne politique de rétention des candidats est primordial.\nLors du premier confinement, les travailleurs se sont anxieusement accrochés à leur emploi en raison de l’incertitude de la situation économique. C’est pourquoi la mobilité professionnelle en Belgique a atteint son niveau le plus bas depuis 10 ans.\nMaintenant que l’économie se stabilise, les travailleurs sont plus enclins à chercher un nouvel emploi. Selon une étude d’Acerta, 37 % d’entre eux envisagent un changement de carrière au cours de l’année à venir. 20% pensent même à un changement radical vers une autre fonction dans un secteur différent et 13% aspirent à un emploi similaire dans un autre secteur.\nLa crise sanitaire a en outre impacté le nombre de candidatures reçues l’année dernière. En 2019, lorsqu’il n’était pas encore question de coronavirus, 44 % des travailleurs ont déclaré avoir postulé pour au moins 1 emploi au cours des 6 derniers mois. Lors de la première vague en 2020, ce pourcentage est tombé à 34 %. Force est toutefois de constater que les Belges ne sont pas restés les bras croisés ces derniers temps : 45 % ont répondu à une offre d’emploi au moins une fois au cours des six derniers mois. On retrouve presque le même niveau que 2019.\nOn le voit, les Belges n’ont plus peur d’aller tenter leur chance ailleurs. Mais que pouvez-vous faire pour les en dissuader ? Voici quelques conseils pour garder vos précieux talents.\nRien de plus ennuyeux que d’être dans une routine professionnelle. Vous devez donner à vos employés l’opportunité d’évoluer. La formation continue en entreprise à un véritable pouvoir de rétention des candidats.\nDemandez-vous qui, au sein des vos équipes, n’a pas eu l’occasion de relever un défi depuis longtemps ? Qui n’a pas bénéficié de tâches supplémentaires ou d’incitation à travailler de manière plus efficace ? Accompagnez vos collaborateurs au quotidien et pensez à les challenger !\nIl convient aussi de leur accorder du temps et de l’espace. Une telle philosophie peut parfois créer des sociétés : saviez-vous que Gmail a vu le jour car les employés de Google pouvaient consacrer 20 % de leur temps à leurs projets personnels ? Un bel exemple à suivre.\nMiser sur la mobilité interne\nLes travailleurs susceptibles de pouvoir évoluer au sein de la société auront beaucoup moins envie de chercher un nouveau travail. Si l’opportunité se présente à eux, ils n’auront pas besoin d’aller la chercher auprès d’un autre employeur…\nD’après l’étude d’Acerta, 60% des collaborateurs estiment apprendre suffisamment et ne ressentent donc pas le besoin de changer de métier.\nFavoriser le travail hybride\nLa crise sanitaire nous a contraints à travailler à la maison, un privilège auquel les travailleurs ne voudront pas renoncer de sitôt. Près de 6 travailleurs sur 10 en tiennent compte dans le choix d’un nouvel employeur.\nAutre constat éloquent : les collaborateurs qui n’ont pas eu la possibilité de travailler à domicile au cours de l’année écoulée ont envoyé davantage de candidatures (68 %) que ceux qui ont eu cette possibilité (30 %).\nGarantir la confiance mutuelle\nLe lâcher prise est le secret d’une bonne collaboration et d’une bonne entente. La confiance est plus que jamais devenue inhérente à une bonne méthode de management. Avec le télétravail obligatoire, vous avez été contraint de laisser davantage de libertés à vos collaborateurs tout en les laissant s’organiser selon leurs besoins personnels et professionnels.\nNe les privez pas de cette habitude, le retour au bureau ne doit pas être un prétexte pour remettre en place un management de contrôle. Ce qui pourrait faire fuir vos collaborateurs. La liberté et la confiance sont liées et constituent des facteurs essentiels au bien-être au travail. Laissez vos employés fixer eux-mêmes les défis, vous devez non pas contrôler ce qu’ils font mais facilitez la réalisation de leurs tâches.\nLisez aussi : Télétravail : 4 conseils pour aider vos collaborateurs à déconnecter\nJulie Delcourt 23 juin 2021 0 Comments\nCe que vos collaborateurs ne vous disent pas\na situation sanitaire a favorisé le télétravail et a encore plus séparé les collègues et leurs managers. Les RH, eux aussi, peinent à maintenir un lien social avec leurs collaborateurs bien qu’en ces temps de crise, la solidarité et le soutien mutuel étaient plus que jamais nécessaires. Les employés restent encore très silencieux envers leurs DRH et se censurent beaucoup selon un sondage réalisé par Zety.\nLa vie personnelle reste un sujet tabou en entreprise. Pourtant, avoir connaissance de certaines situations privées, aide le RH à mieux accompagner le collaborateur et à l’encadrer. Souvent, ce sont les problèmes personnels qui impactent et tarissent la productivité de l’employé et son implication dans diverses missions. A la question « de quels problèmes n’oseriez-vous pas parler à votre DRH ? », 95% des sondés répondent « je suis en plein rupture », 92% « je suis en plein divorce » et 86% n’osent pas dire qu’ « un proche est décédé ».\nMême cas de figure lorsqu’il s’agit des collègues. Les employés ne parleraient au DRH de leur collègue direct que si la situation mérite un signalement et si le travail est directement impacté. Ainsi, ils ne parleraient jamais :\ndu comportement d’un collègue hors du bureau : 95 %\ndu comportement d’un collègue sur les réseaux sociaux : 94 %\nd’un collègue travaillant beaucoup trop : 92 %\nd’un collègue montrant son orientation politique : 91 %\nde problèmes avec l’accoutrement d’un collègue : 90 %\nd’un collègue venant au travail malade, fréquemment : 90 %\nd’un collègue ayant des relations avec le manager : 85 %\nd’un collègue ne respectant pas les horaires : 84 %\nd’un collègue ayant une mauvaise hygiène : 79 %\nd’un collègue regardant de la pornographie au travail : 68 %\nd’un collègue venant ivre au travail : 64 %\nde problèmes interpersonnels entre collègues : 63 %\nde problèmes interpersonnels avec le manager : 57 %\nEn revanche, dès qu’il est question de délit, les employés se montrent plus loquaces. Seulement 36% des interrogés ne mentionneraient pas qu’ils sont victimes d’harcèlement sexuel ; 38% ne le feraient pas non plus s’ils étaient témoins d’un harcèlement sexuel. 43% des employés ne dénonceraient pas leur collègue s’ils assistaient à une discrimination au travail.\nCe sondage réalisé par Zety auprès de 949 collaborateurs montre qu’il persiste de la méfiance chez les collaborateurs vis-à-vis de la fonction RH. Pour eux, il s’agit surtout d’entrer en contact avec les RH lorsqu’ils rencontrent des difficultés en termes de salaires ou d’avantages légaux (82%). Toutes les autres situations dans lesquelles le RH peut être sollicité sont minoritaires, faute d’une réelle confiance :\ndemander l’annulation d’une décision prise par un manager : 32 %\nvoir sa demande de promotion ignorée : 28 %\navoir des conseils sur son CV : 24 %\navoir des conseils juridiques : 18 %\nSource : Zety/ Parlons RH\nJulie Delcourt 28 septembre 2020 0 Comments


Ressons-sur-Matz. Un homme se présente à la gendarmerie avec un obus - Oise Hebdo\nMardi 5 octobre en fin de matinée, un habitant de Ressons-sur-Matz est arrivé au bureau d’accueil de la brigade de gendarmerie dans le but d’y déposer un obus. «L’engin explosif mesurait 15 cm de long sur un peu moins de 5 cm de diamètre, explique le capitaine Stéphane Decaudin de la compagnie de gendarmerie de Compiègne. L’individu vidait le grenier de la maison de ses parents, quand il est tombé nez à nez avec l’obus.» Un vestige historique datant de la première ou de la seconde guerre mondiale.\nPensant l’objet dangereux, il a décidé de le transporter par ses propres moyens jusqu’à la gendarmerie, dans un sac cabas ! Par chance en tournée et non loin de la commune, le service de déminage a tout de suite été contacté et a pu intervenir rapidement. «On a eu la chance qu’ils soient dans le coin, relate Stéphane Decaudin. Une fois l’opération de déminage terminée, il s’est avéré qu’il n’y avait plus d’amorce, mais que l’obus n’était pas vide.»\nAttention : ne jamais déplacer soi-même des engins explosifs\nLe capitaine Stéphane Decaudin tient à alerter sur les gestes à adopter dans cette situation. «C’est toujours imprudent de déplacer et de transporter un engin explosif : c’est prendre des risques inutiles, s’exclame-t-il. On est en Picardie, et pour une fois on demande aux gens de ne rien faire et d’appeler le 17.»\nSi vous trouvez un vieil engin explosif dans votre cave, grenier ou jardin, il faut contacter le maire et la gendarmerie. «On se déplace, on fait des photos et un balisage. Puis on envoie ça tout de suite au service déminage qui analyse le degré d’urgence», éclaircit le capitaine.\nC’est la première fois en deux ans qu’il est confronté à une telle situation. Pour autant, les terres picardes recèlent encore de nombreux vestiges des deux guerres mondiales. «Souvent sur les terrains vagues, et qui sont signalés par des habitants», conclut le capitaine de gendarmerie.\nFrédéric Leclerc-Imhoff, journaliste à BFMTV, tué en Ukraine


a qui j'ai acheté 2 variateurs encore ???? | Usinages\na qui j'ai acheté 2 variateurs encore ????\nDiscussion dans 'Salon de discussion archive' créé par cerber, 16 Février 2011.\ncerber, 16 Février 2011, à 13:55\nvoilà et j'en suis vraiment désolé pour cette bévue, mais il y a quelques temps j'avais acheté 2 variateurs de vitesses à un membre du forum, mais à qui je ne sais plus car ses messages ont été supprimé dans ma boite de réception.\nje sais acheter des trucs et ne plus se souvenir à qui ça paraît stupide mais bon (surtout que je n'achètes pas des trucs comme ça tous les jours, ce sont mes premiers)\nen tout cas, voilà j'ai enfin reçu le colis que mon cousin a apporté, l'emballage est super nickel et les variateurs aussi.\nje tenais à vous remercier (même si je ne sais plus qui vous êtes et j'en suis désolé, si je revois votre pseudo je m'en rappelerais sans doute mais là c'est franchement le trou noir).\ncerber, 16 Février 2011\njpleroux, 16 Février 2011, à 14:58\nBon allez je me moque ... Ce ne serait pas une histoire belge ?\nJe suis à moitié Belge car baloté en la France et la Belgique durant mes 20 premières années.\nSinon, tu fais une recherche sur ton profil, puis tes posts et saura à quoi tu as participé et de là tu auras les pseudos de tes bienfaiteurs .....\njpleroux, 16 Février 2011\npatduf33, 16 Février 2011, à 15:19\nAlors on a la mémoire qui flanche ....\npatduf33, 16 Février 2011\nN°6, 16 Février 2011, à 15:39\nComme c'est ton expression et que je l'aime beaucoup ben j'te le dis!\n"Non dézou de non dézou!!!!"\nN°6, 16 Février 2011\ncerber, 16 Février 2011, à 15:58\noui j'ai la mémoire qui flanche , mais que voulez vous on se refait pas.\nc'est pas toi par hasard patduf33 ? car je penses qu'il y avait un pat dans le pseudo.\noui en effet, non dézou c'est énervant ça de pas se rappeler comme ça\npatduf33, 16 Février 2011, à 17:00\nEt oui c'est bien ça c'est le bon Pat\ncerber, 16 Février 2011, à 18:39\nha super, je le savais bien\nen tout cas tu avais bien protégé les variateurs dans la boite. peut être demain ou ce wee kend je ferais un essai après avoir lu le mode d'emploi plusieurs fois avant pour pas me louper\npatduf33, 16 Février 2011, à 19:42\nIl faut peut etre faire un reset car il y a un programme t'installé avec des valeur peut etre différentes des tiennes\ncerber, 16 Février 2011, à 23:21\nsi jamais tu as le temps de m'expliquer la méthode je le ferais.\nau fait c'est de la laine de verre que tu as mis dans le carton ou un truc comme ça ? j'aurais su je t'aurais dit que je supportes pas du tout ce genre de truc, j'ai une sorte d'allergie à cette chose là. heureusement que j'ai des anti allérgiques sinon je serais devenu fou à force de me gratter partout (et encore là à mon avis la nuit va être courte vu que ça chatouille partout malgré les médocs (mais moins quand même))\nbon au moins je pourrais dire que je me marre aujourd'hui en ayant chatouille partout.\nbon y a pas qu'à ça que je suis allergique, je suis allergique (et c'est la vérité c'est pas une couille en plus) au produit de vaisselle (ben mouaip je sais c'est triste je trouves ça) ou du moins à l'un des composés des produits de vaisselle. du coup avant d'avoir un lave vaisselle je pouvais même pas faire la vaisselle (ho que j'étais triste de pas pouvoir la faire )\nArticles en relation - j'ai acheté variateurs\nnagut, 19 Avril 2014, dans le forum: Salon de discussion archive\nbreveter ses inventions, j'ai essayé et vous ?\nilfaitvraimentbeau, 5 Février 2014, dans le forum: Salon de discussion archive\nEst-ce ici que j'ai vu ça ?\nchris.j3, 25 Août 2012, dans le forum: Salon de discussion archive\nJ'ai restauré ma jeep en 5 minutes\nfafnir70, 4 Mars 2012, dans le forum: Salon de discussion archive\nJ'ai vu sur agriaffaires.com\ndaniel g, 11 Avril 2009, dans le forum: Salon de discussion archive


Location Appartement 3 pièces à Beauvais (60000) LAPP99084\n585 €/mois C.C* *Loyer dont charges (70 €) 65\nVotre contact location : Séverine AUBRY au 06 34 09 08 32. Proche commerces et arrêt de bus à 3 minutes à pied (ligne 1). Appartement 3 pièces de 64,80 m² au rez-de-chaussée d'un immeuble récent avec ascenseur à louer. Entrée avec placard desservant toutes les pièces. Séjour orienté plein sud, Cuisine séparée à équiper, 2 chambres, salle de bains et WC séparés. Lino imitation parquet au sol, Double vitrage, 2 branchements machine à laver. 2 places de parking attitrée : une dans la cour et l'autre au sous-sol de la résidence. Le bien est soumis au statut de la copropriété À PROPOS DE L'APPARTEMENT\nCatégorieAppartement récent EtageRDC Surface habitable65 m² Surface du séjour19 m² Nombre de pièces3 Nombre de chambres2 Salle de bains1 ChauffageIndividuel Mécanisme de chauffageConvecteurs Mode de chauffageElectrique Eau chaudeIndividuel\nCharges70 € Dépôt de garantie515 €\nJe souhaiterais avoir des informations supplémentaires sur ce bien (référence LAPP99084).


Ippo s'échauffe pour le ring européen - Actu - Gamekult\nPar TRUNKS , le 28 février 2008 à 10h11\nIppo s'échauffe pour le ring européen (9 commentaires) Voir la discussion complète sur le forum\nPosté le 28 février 2008 à 10h11 message mis à jour le 5 mars 2020 à 20h57\nVictorious Boxers Challenge arrivera finalement en Europe le 28 mars prochain par l’intermédiaire d’Ubisoft. Rappelons que ce jeu de boxe nous proposera de retrouver le jeune mais redoutable Ippo, que les fans de mangas connaissent bien.\nPosté le 28 février 2008 à 10h27\nPosté le 28 février 2008 à 10h33\nJ’aurai jamais pensé qu’il sortirait chez nous lui…\nEn attendant un éventuel Punch Out !\nOui, on me dit que « monsieur rêve »…\nPosté le 28 février 2008 à 11h54\nA la vue des critiques ça sent bon le jeux de merde.\nDommage car un jeu à la hauteur du manga utilisant les fonctionnalités de la Wii ça aurait pu être énorme!!\npourquoi regarder les critiques quand c’st ubisfot qui édite le jeu ?\nprécisons sur Wii pour les lents du bulbes[/1]\nPosté le 28 février 2008 à 13h57\nnon c’est faux c’est un bon petit jeu.\nPosté le 28 février 2008 à 14h04\nFan des opus Ps2, j’attends celui ci avec impatience\nPosté le 28 février 2008 à 14h13\nCa me fait quand meme bien peur…\nPosté le 28 février 2008 à 14h32


Teplichnaya.ru • Просмотр темы - Top 5 des marques de chaussures pour enfants\nTop 5 des marques de chaussures pour enfants\nDhiersoicy » 21 апр 2018, 12:00\nadidas gazelle homme pas cher Quand il s'agit de chaussures pour enfants, un bon ajustement, la flexibilité, la durabilité, le confort, et répondant aux exigences de l'enfant qui va les porter sont des choses essentielles que les parents devraient toujours envisager. Tout en achetant des chaussures pour enfants, il faut toujours chercher la meilleure marque, le style et les designs. Mais, les couleurs, les styles et les détails peuvent changer d'année en année ou de saison en saison, mais il y a beaucoup de marques qui sont toujours populaires parmi les enfants, peu importe le style et la tendance. Ils aiment tous entrer dans les styles et les modèles offerts par des marques telles que Adidas, EnRoute adolescents, Barbie, Batman, Ben 10 et Disney. En outre, en raison de la nécessité et de la popularité, il existe de nombreux types de chaussures pour enfants qui ne se démodent jamais. Dans cette information, nous allons couvrir certaines des marques de chaussures les plus populaires, ici, sont les cinq premières marques de chaussures pour enfants.\nDisney: Disney est une autre marque populaire créée par Walt et Roy Disney en 1923. Elle est également emblématique des dessins animés les plus appréciés et du Disney Land dont tous les enfants raffolent. La marque propose une variété de chaussures, de vêtements et d'autres articles de mode pour enfants. Cette marque est la plus souhaitable parmi les enfants de tous les groupes d'âge. Les chaussures et accessoires Disney sont également cool et fabriqués à partir de matériaux de haute qualité. De plus, les sacs d'école Disney sont appréciés par la plupart des garçons et filles juniors.\nBen 10: Ben 10 est une autre marque la plus désirable chez les enfants. Ils aiment porter les vêtements, accessoires de mode, chaussures conçues par cette marque. La gamme de produits offerts par cette marque est également basée sur le célèbre personnage de bande dessinée. adidas nmd pas cher homme Comme Ben 10 jeux, la plupart des garçons juniors aiment porter des chaussures et des t-shirts Ben 10. La marque est également reconnue pour ses prix imbattables et ses meilleurs matériaux.\nEnRoute Teens et Batman: Enroute Teens et Batmen sont tous les deux célèbres pour offrir une large gamme de choix pour les enfants. Les enfants adorent porter des baskets Batmen. Et, Enroute Teens offre différents types de chaussures, y compris des sandales, des ventres, des espadrilles et plus encore.\nBarbie: Barbie l'une des marques les plus populaires chez les enfants. La marque propose des vêtements, des chaussures et des accessoires de mode basés sur le célèbre thème Barbie. Barbie offre une large gamme de produits colorés et funky qui viennent avec une bonne qualité et un look élégant. La poupée Barbie est très populaire parmi les filles et cette marque offre un certain nombre de choix pour les vêtements de mode et les chaussures pour enfants. Les chaussures et les vêtements Barbie sont à la mode et très abordables. Les chaussures Barbie pour les enfants viennent dans différents styles et modèles. adidas stan smith pas cher La marque offre une belle gamme d'assortiment selon la mode et la tendance actuelles. Non seulement les chaussures, même les tees, les jouets et autres accessoires sont aimés par les enfants.\nVinny Singh est un écrivain professionnel et aime lire des articles de mode et des blogs en ligne. Elle a un enfant de trois ans qui préfère porter des chaussures Barbie. Elle préfère également informer les gens sur la dernière mode et le style des chaussures pour enfants.\nЗарегистрирован: 21 апр 2018, 10:53


Mathis TY 5 cv de 1932 | Patrimoine Automobile .Com\n18 juin, 2018 8 novembre, 2020 Jean-Noël Rossignol\nL’alsacien Emile Mathis (1880-1956) commence sa carrière en étant un revendeur d’automobiles (notamment agent De Dietrich pour l’Allemagne) avec son grand garage “Auto-Mathis-Palace”.\nCe sera le plus grand garage d’Europe!\nIl rencontre Ettore Bugatti en 1901 (que le Baron De Dietrich a fait venir d’Italie), s’associe avec lui en 1905 pour créer leurs propres autos mais les deux se séparent dès 1907, l’un souhaitant construire des voitures de sport et de prestige, l’autre des voitures populaires et économiques…\nAprès avoir sorti des modèles portant son nom en 1910, les premières vraies Mathis sont commercialisées à partir de 1912, les “Baby” puis “Babylettes”.\nLes Mathis participeront à nombreuses courses jusqu’à la première guerre (souvent pilotées par Emile Mathis lui-même) et brilleront par leur fiabilité et leur… légereté comme au Grand Prix de l’A.C.F. à Dieppe en 1912 et au Grand Prix de France au Mans en 1913.\nEmile Mathis déserte l’armée allemande pendant la “Grande Guerre” pour se battre du côté français et récupère son usine en 1918, redevenue française. La construction d’automobiles reprend dès 1919 (avec des modèles issus d’avant 1914).\nLe slogan de la marque, à partir de 1922 devient: “Le poids, voilà l’ennemi.”\nL’usine sort des modèles 4 (MY) en 1926, 6 (Emysix) en 1927 et même 8 cylindres (Emyhuit) en 1930. La PY, une “petite Emy4” (4 cylindres, 7 cv) sort en 1932 suivie d’une TY dont la puissance est rabaissée à 5 cv pour être encore plus économique, en cette période de crise! C’est la meilleure période de la marque et Mathis est alors le quatrième constructeur français (derrière Citroën, renault et Peugeot)!\nAprès avoir “étonné l’Amérique”, Mathis s’associe avec Ford SAF en 1934 pour devenir Matford. Ford stoppe la construction du dernier modèle purement Mathis, l’Emy4 en 1935 et oblige ce dernier à lui revendre ses parts…\nLa Mathis présentée ici et une mignonne petite TY (4 cylindres, 5 cv).\nElle était exposée au rassemblement de la Madine (Meuse) de 2018.\nSon moteur délivre une puissance de 23 CV, la boite est à 3 vitesses et son empattement est de 2420 mm pour une voie de 1200 mm. La TY ne possède pas la fameuse “roue libre” chère à Mathis depuis 1932. Elle possède néanmoins la mascotte de la marque, la fameuse “flamme”! (le slogan étant à cette époque: “La flamme de la roue libre Mathis éclaire les routes du monde.”\nJe trouve sa carrosserie bien proportionnée! 🙂\nnombre de vues: 7 246\n29-5-22 , Le Mans, Grand prix de la consommation…\nLes autres voitures françaises avant-guerre mathis\n← Sigma 1916\nLe Zèbre type A 1911 →


Art Mainalon Hotel, Vytina, PP, Grèce - Comparez les offres\nVytina, Vytina, Grèce\nMeilleures offres pour Art Mainalon Hotel\nAvis sur Art Mainalon Hotel\nArt Mainalon Hotel - Présentation\nInstallé dans l'environnement scénique de Vytina, l'hôtel propose des hébergements confortables avec toute une gamme complète d'installations incluant des formalités d'arrivée/départ express, un accès...\nPrestations à Art Mainalon Hotel\nTerrasse/Patio, Serviettes de plage, Coffre, Adultes uniquement, Extincteur, Magasin de souvenirs, Laverie, Ascenseur, Service de repassage, Télévision à écran plat, Articles de toilette gratuits, Cireur de chaussures, Espace détente/TV commun, Service en chambre, Alarmes incendie, Parquet, Chauffag...\nRandonnée, Massage, Location de vélos, Vélo, Tir à l’arc, Ski\nCentre d'affaires, Ménage quotidien, Fax/photocopieuse, Livraison de courses, Salles de réunion/banquet, Menus pour régimes spéciaux (sur demande), Service d’excursions, Navette aéroport (payant), Stockage skis\nPhotos de Art Mainalon Hotel\nOù se trouve Art Mainalon Hotel ?\nArt Mainalon Hotel - Questions fréquentes sur la réservation d’une chambre\nY a-t-il une piscine à l'établissement Art Mainalon Hotel ?\nOui, l'établissement Art Mainalon Hotel comprend une piscine pour les clients de l'hôtel. Généralement, les piscines ont des heures d'ouverture et de fermeture donc assurez-vous de contacter la réception avant d'utiliser la piscine.\nQuel est le numéro de téléphone de l'établissement Art Mainalon Hotel ?\nVous pouvez joindre la réception de l'établissement Art Mainalon Hotel au +30 279 502 2200.\nEst-ce que la connexion Wi-Fi est disponible à l'établissement Art Mainalon Hotel ?\nOui, l'établissement Art Mainalon Hotel met à la disposition de ses clients une connexion Wi-Fi.


Jeu de football a telecharger (2019)\nTélécharger Football – Soccer Kicks MOD APK – floriansports…\nJeux de foot - Jeux de football en ligne | Jeux.fr En plus de tout cela, il existe bien d'autres types de jeux de foot dans cette catégorie, pour votre plus grand plaisir. Quel que soit le type de jeu que vous aimez, vous serez en mesure de célébrer votre amour du football avec ces jeux foot gratuits en ligne. Jeux de Foot - Jeux de Football 100% gratuits avec Jeux.com Dans nos jeux de foot en ligne tu vas pouvoir recréer l’ambiance des plus grands stades de football et déchainer les foules lors des tirs au but ! Joue gratuitement à nos simulations de foot, incarne Ronaldo, Messi et toutes les stars du ballon rond ! Tu peux jouer gratuitement en équipe, faire des passes à tes coéquipiers, dribbler les ... Télécharger des jeux de foot pour PC, gratuits ou en démo Prenez en main le club de foot de votre choix et tentez d’amener ce dernier à la victoire via le jeu de management footballistique LFP Manager 14. Edité par EA Sports, ce jeu vous plonge dans ...\nJeux de Foot à télécharger | Jeux Sport Envie d'un bon jeu pour se divertir et passer le temps? Voici quelques jeux de foot à télécharger gratuitement pour le bonheur de tous les fans de football et les ... FIFA Football 08 - Telecharger gratuit\nLa vie nouvelle d'une vieille patience. Vous serez content des variantes de sa présentation. Les effets musicaux intéressants et des régles simples comprises intuitivement renforceront l'impression de ce jeu et vous aideront de vous détender mieux. JeuxDePC.fr - Télécharger des jeux gratuits! Vous ne trouverez que des versions complètes de jeux. Télécharger gratuitement les derniers jeux sur votre PC. Chaque téléchargement d'installation gratuitement! Football Manager 2017 Télécharger PC - Jeuxx Gratuit Que vos choix comptent dans Football Manager n’est pas nouveau. Quoi de neuf dans Football Manager 2017 jeux pc, c’est la manière! Par conséquent, vous fournissez les statistiques avec lesquelles vous souhaitez effectuer ces sélections. Quel genre de plus facile c’est loin de les faire respecter. Tandis que dans les entrées ... Jeux gratuits - Jouez aux meilleurs jeux sur Jeux.fr Jeux.fr propose aussi des jeux de voiture, des jeux de foot, des jeux en .io, des jeux de maquillage et Pixel Art, un excellent jeu de design si vous avez l'esprit créatif. Notre site met constamment sa gigantesque bibliothèque à jour avec de nouveaux jeux de filles et de garçons. Il y a toujours quelque chose de nouveau, d'excitant et de ...\nJeux de Foot Gratuit, La plus belle Les plus beaux jeux, jeuxdefoot3.com le site est joué. Télécharger FIFA Mobile Football (FIFA Soccer) pour Android ... Devenez le meilleur manager de foot de tous les temps avec le jeu FIFA Mobile Football (FIFA Soccer) pour Android. Grâce à ce nouvel opus de la célèbre saga de FIFA, il est ...\nMeilleurs Jeux de Match de Foot Gratuits et Nouveautés 2019 : Envie de jouer aux meilleurs jeux de match de foot gratuits ? Bienvenue sur notre page jeux de match de foot du site JEU.info. Sélectionne ta team et ton maillot avant de participer à des matchs mythiques ! Joue, élabore des tactiques et deviens le nouveau héros des terrains de ... Jeux à télécharger - Téléchargez les meilleurs jeux sur ... Jeux téléchargeables de haute qualité Vous avez aimé la période d'essai d'un jeu en particulier ? Vous pouvez jouer à la version complète (graphismes soignés en plein écran, tous les niveaux et modes de jeu) en l'achetant ou en souscrivant à l'un de nos abonnements aux jeux téléchargeables. Le téléchargement de jeux via notre site ...\nJeu de gestion de football Hattrick | Rejoignez le monde du…\nFIFA World est un jeu de football free to play exclusivement pour PC, développé pour fournir un accès facile et de jouer même sur des configuration de PC les plus modestes. EA Sports offre avec FIFA World un jeu de console en HD avec un… Portail:Football — Wikipédia Des compétitions de clubs regroupant les meilleurs équipes de chaque confédération se déroulent chaque année. Les clubs champions continentaux se retrouvent ensuite à la Coupe du monde des clubs. Steam - Télécharger Steam est une plate-forme de jeux en ligne qui permet de télécharger les nouveautés du monde du jeu vidéo dès leur sortie. PES 2019 PRO Evolution Soccer - Télécharger\n3832 Rue Albert Dhalenne, 48436 Saint-Ouen, France Le Road • Saint-Ouen, • France


Achat livre Je m'évalue - Mathématiques, programme de 5e, 3e éd. LAMBERT Thierry - Economica\nCe livre de mathématiques, en conformité avec les nouveaux programmes, rassemble toutes les connaissances qu'un élève de Cinquième doit posséder et maîtriser. Chacun des 15 chapitres est divisé en trois parties :\nUne synthèse de cours comportant méthodes, modèles de rédaction et applications directes corrigées rappelle les définitions et les propriétés essentielles à la bonne compréhension des notions étudiées.\nUne série de 10 exercices progressifs auto-évalués (le barème est donné par l'auteur) et entièrement corrigés permet d'entraîner l'élève à tous les types de questions portant sur le chapitre et d'acquérir une certaine autonomie. L'élève, à travers la variété des exercices, assimile le cours de façon régulière, s'entraîne et perfectionne ainsi ses connaissances en vue de se préparer efficacement aux évaluations.\nUn bilan chiffré synthétise les résultats obtenus par l'élève aux différents exercices.


Parquets - Parquets chêne massifs - Sélection CDB-Nature Parquet › Comptoir des Bois\nVous êtes ici › Spécialiste du bois à Cernay (68) › Parquets – Parquets chêne massifs – Sélection CDB-Nature Parquet\nParquets – Parquets chêne massifs – Sélection CDB-Nature Parquet\nLa gamme de parquets massifs Nature Parquet se décline en 3 choix de bois, 2 finitions et 3 teintes\n3 choix de bois\nChoix Sélection Choix Original Choix Authentic\nMonolame, bois de fil de dosse, structure homogène et présentant de faibles nuances naturelles. Noeuds et picots jusqu’à 6 mm. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier. Monolame, bis de fil de dosse, structure homogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués jusqu’à 25 mm, parfois légèrement ouverts. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier Monlame, bois de fil de dosse, structure hétérogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués sans limite de taille, de nombre et parfois légèrement ouverts. Avec fentes discoloration et aubier. Aspect marqué.\nChoix Sélection finition vernis mat Choix Original finition vernis mat Choix Authentic finition vernis mat\nFinition brossé vernis mat Finition brossé huilé\nChoix Original finition brossé vernis mat\nChoix Original finition brossé huilé\nTeinte nature Teinte aube Teinte granit\nParquet Chêne teinte Natur\nParquet Massif fabriqué en France, bois PEFC issu de forêts européennes , essence chêne, couche d’usure 3.5 mm, épaisseur totale 14 mm. Largeur de lame 140 mm. Assemblage rainures/languettes, 4 chanfreins. Classe d’usage 33. La pose collée en plein est préconisée.\nChêne Natur choix Sélection\nChoix sélection : Monolame, bois de fil de dosse, structure homogène et présentant de faibles nuances naturelles. Noeuds et picots jusqu’à 6 mm. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier. (Photo : chêne Nature Sélection brossé vernis huilé).\nFinition brossé vernis mat : Finition Mate et un léger brossage des lames. Finition brossé huilé : Finition naturelle qui met en relief les veines et la profondeur de la couleur.\nChêne Natur choix Original\nChoix Original : Monolame, bis de fil de dosse, structure homogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués jusqu’à 25 mm, parfois légèrement ouverts. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier. (Photo : Chêne Natur Original brossé vernis mat).\nFinition Mate et un léger brossage des lames. Finition naturelle qui met en relief les veines et la profondeur de la couleur.\nForfait logistique de 45 € à prévoir si commande < 305 €\nChêne Natur choix Authentic\nMonlame, bois de fil de dosse, structure hétérogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués sans limite de taille, de nombre et parfois légèrement ouverts. Avec fentes discoloration et aubier. Aspect marqué. (photo : Chêne Natur Authenthic brossé huilé).\nChêne teinte Aube\nFinition brossé vernis mat : Finition Mate et un léger brossage des lames.\nChoix Sélection : Monolame, bois de fil de dosse, structure homogène et présentant de faibles nuances naturelles. Noeuds et picots jusqu’à 6 mm. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier.\nChoix Original : Monolame, bis de fil de dosse, structure homogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués jusqu’à 25 mm, parfois légèrement ouverts. Petites fentes en bout acceptées. Absence d’aubier\nChoix Authentic : Monlame, bois de fil de dosse, structure hétérogène présentant quelques nuances naturelles. Noeuds sains et mastiqués sans limite de taille, de nombre et parfois légèrement ouverts. Avec fentes discoloration et aubier. Aspect marqué.\nChêne teinte Granit\nFinition brossé huilé : Finition naturelle qui met en relief les veines et la profondeur de la couleur.


[Poèmes] Mademoiselle la marquise... - Page 2\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Dim 28 Mai à 1:28\nJ'ai du mal avec la forme pour être Franc. Trop découpés, les textes sont dure à lire. Quoique en chanson ça gêne pas.\nEcris en pavé ou minimum par quatrains. Les tercets sont trop courts.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Dim 28 Mai à 11:55\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Dim 28 Mai à 13:10\nJe lirai à fond le reste ce soir.\nSujet: Liquide vermeil Mar 20 Juin à 0:15\nUne rivière étincelante,\nD’une texture forte épaisse.\nUne femme séduisante,\nQue malgré moi je délaisse.\nLa brume envahie les eaux,\nTroubles sont mes maux,\nD’amour mon sommeil,\nEnduit de vermeil….\nDe ne plus être,\nDe n’avoir jamais été. Maître,\nDe ne plus jamais pouvoir :\nLa queue de la cerise,\nLa pluie sur sa robe grise,\nLes caresses délicates,\nLes semaines écarlates….\nNoir, toujours le noir, à jamais le noir.\nLe banc se décolore,\nLe rêve s’endort\nLe cœur moite\nLes heures se hâtent…\nA jamais dans l’effort.\nLe lycée du souvenir,\nJamais plus qu’un souvenir.\nAu lycée du souvenir, écarlate Cerise vermeille, les images se hâtent, à jamais, sans la voir.\nj'ai écrit ce poeme ce soir à ma meilleure amie que je ne reverai plus hélas l'an prochain.... enfin si mais tres peu. ça m'a fait beaucoup de peine et j'ai voulu lui faire un dernier cadeau avant de quitter le lycée.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Lun 3 Juil à 16:26\nMes hommages, marquise.\nJ'aime beaucoup vos vers. Il y a toujours une sorte de mystère dans la diversité du monde qu'ils décrivent, il y a comme une logique oubliée, comme un sens perdu dans le choix des épithètes, dans la valse des couleurs, des sons, des sensations...\nTrop de détails curieux heurtent l'esprit de leur présence fantastique pour que l'on puisse ignorer fouler un nouveau monde, et pourtant vous savez laisser la place à l'imagination pour dresser le décor. La musique lente des mots est comme un vent nocturne sur le paysage de vos fantaisies, et j'aime vos vers pour cette audace fantasque qu'ils ont de me parler des lointaines Arcadie interdites à mes regards comme si j'en étais un natif exilé.\nJ'ai particulièrement apprécié celui sur la lune, vieille et jeune à la fois, tristement surprise du silence de la fête et qui se mire dans le fleuve... Très poétique, vraiment. Vous vous êtes gagnée un lecteur...\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Lun 3 Juil à 20:15\nroh merci beaucoup, c'est gentil\nSujet: Je bus un grand verre plein d'étoiles Mer 7 Fév à 23:06\nJe bus un grand verre plein d'étoiles\nEt la lune se refleta sur ma chevelure.\nUn morceau de lune.\nJe pris une paire de ciseaux\nEt étranglai un à un mes cheveux\nToutes les lunes étaient à terre\nEt bientôt voilà qu'elle fut entière!\nJe me mirai dans la glace étoilée\nEt, mes cheveux aussi!\nUn cri strident, cordes agentées\nEt ces morceaux de lune qui étaient accrochés.\n-Je peignis les lunes, elles devînrent étoiles\nEt les étoiles et la lune brillèrent à ma cime\nJe fermai la porte du monde des étoiles\nEt les éclats de lunes pleurèrent le long de mes cheveux\nEffacées, à jamais,\nRien que le noir, à jamais, le noir.\nDernière édition par le Ven 9 Fév à 23:37, édité 2 fois\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Jeu 8 Fév à 11:22\nDame, merci pour ce lyrisme, aux images tellement... je ne saurais l'exprimer avec des mots. ça me rappelle Appolinaire par instant, mais, et ne le prenez pas pour de la flaterie, je préfère encore vous lire, au moins, j'ai l'impression de comprendre. Faire jaillir de telle images des mots, je suis jaloux !\nDame, je ne saurais vous complimenter, les mots me paraissent trop faible. Je ne saurais faire plus que vous remercier. Sincèrement.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 9 Fév à 23:21\nC'est moi qui vous remercie pour ces jolis compliments.\nSi cela vous a fait penser à apollinaire ce n'est pas par hasard j'ai emprunté le premier vers de mon poème à celui ci. En lisant son vers tout un univers s'est mit en image. C'est une faute de ma part de ne pas l'avoir notifier. Je vais corriger ça en le mettant en Italique.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 9 Fév à 23:32\nJ'aime vraiment ce genre d'écriture d'accord c'est triste mais les textes sont forts sont pleins de talents et d'émotions on ressent les êtres, on vit cette force, cette âme sombre. J'aime beaucoup Marquise continues !\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Sam 10 Fév à 23:27\nAh, je comprend mieux ! J'apprécie Apollinaire, en général. Quand à le notifier... bah ! Les poètes se sont toujours plus ou moins copié les uns les autres : j'ai l'intégrale des poèmes de Verlaine, avec les notes explicatives, c'est dingue le nombre de vers qu'il a pompé à droite et à gauche ! Et pourtant, ça ne retire rien au caractère original et particulier qui lui est propre. S'inspirer des auteurs "classique", c'est un bon moyen pour progresser je crois. C'est en tout cas ainsi que je travaille.\nJ'adore le "surréalisme" d'Apollinaire, mais je trouve qu'il en faisait parfois trop, ce que je ne retrouve pas ici : finalement, votre poème est plus simple, mais dans le sens positif du terme.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mer 25 Juil à 19:34\nDis moi vieille Joconde\nRandonneuse du Temps\nDes hivers naissent des Mondes\nOù se trouve le printemps ?\nToi la femme sans âge\nAu regard sans détour\nOù se trouve ce rivage\nQue l’on nomme Amour ?\nQui sont tous ces marins\nQui ont jetés leurs ancres,\nEt pour qui cette main\nFait alors crier l’encre ?\nOù se cache la rose ?\nNoie le miroir profond !\nUne fois les paupières closes,\nA l’envers ma main rompt.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mer 25 Juil à 23:12\nJ'aime beaucoup, sincèrement. Je ne m'y connais guère (un comte et sa romance se chargeront bien des aspects techniques, je pense), mais j'aprécie. Je crois déceler une progression, avec une chute, ce qui est apréciable, parce que j'ai lu (et sans doute écris) beaucoup de poèmes moins "construit", en ce sens du moins.\nSi vous venez à repasser prochainement, j'aimerai beaucoup avir une petite "explication" du titre. C'est un très joli mot, mais je ne suis pas sûr d'en saisir le lien avec le texte...\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 27 Juil à 22:40\nLe titre était en rapport avec toutes mes pensées du moment mes questionnements, un tourbillon de choses qui semblaient se multiplier dans le prisme d'un kaléidoscope... Des miliers de question dans un seul contenu: l'âme.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 3 Aoû à 5:58\nPoeme la lune:\nTrés beau poéme!!\nOn ce laisse facilement transporter par la magie des mots employer!\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mer 5 Sep à 23:02\nPrune se mure\nSeule, dedans sa glace.\nLe clapotis de l’eau vient à recommencer\nPrune, humide, doute,\nVois, le miroir s’efface !\nCoup d’Eclat, coup d’état\nLa lune a pris du poids.\nElle décline et affaisse son croissant maladroit,\nau crépuscule, ennui.\nPrune se mure,\nCachée derrière sa glace.\nLa boite de verre, nostalgie de l’ennuie.\nIl ronge, et ronge encore,\nLe spleen si retors.\nIdéal imparfait, Prune se déshabillait.\nCaprice suranné, Star manufacturée.\nNue, sans une trace.\nUne douleur libertine\nAnime son corps blessé.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 7 Sep à 12:50\nJe vous présentes quelques unes des photos que j'ai prises durant mes vacances en bretagne et dans la fôret de broceliande. Vous observerez sur quelques unes des photos, une inspiration galianéenne....\nPourquoi je les mets dans mes poèmes? eh bien, la nature n'est elle pas charmante poésie?\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Ven 7 Sep à 20:11\nHuhu, je me souviens bien de l'endroit de la deuxième photo...\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Sam 8 Sep à 0:46\nhéhé c'est super joli hein\nJe regrete seulement que l'on ai pas eu toute la journée pour faire une randonnée\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Dim 30 Sep à 23:01\nSpectre d'un été\nSous la lune d'été, Prune si Désirable\nOmit dans sa gaîté son amant véritable.\nLa peau d'un blanc nacré que Prune dévoilait\nNe laissa insensible le puissant cavalier.\nLa chaleur de ses reins sur l'homme dévêtu\nN'avait point pour cause le vin qu'elle avait bu.\nDeux mains vinrent caresser les courbes de son corps,\nAvant de se cacher, on ne sait où encore.\nComme les airs d'Opéra s'enchaînent, se complètent,\nDans ce couple éphémère chantait un air de fête.\nAprès la fermeture des rideaux rouges sang,\nOn entendit jouer le rire des deux amants.\nPrune déjà se mire dans l'eau tout en rêvant ;\nDans le miroir sans tain se cache son amant.\nL'Aube déjà s'avance, la Brume dissipée\nEntraîne dans sa danse le spectre d'un été.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Lun 1 Oct à 12:12\nSont magnifiques tes poèmes, bravo!\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mar 2 Oct à 0:36\nMerci c'est sympa! J'ai peut être le défaut de plus écrire pour la beauté des mots et par instinct qu'en respectant un travail sur la forme du poème. C'est un travail que j'aimerais approfondir, mais j'ai peur que mes textes deviennent moins naturels, appartiennent moins au monde du sensible.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mar 2 Oct à 0:52\nC'est un choix respectable. Mais il n'y a pas que le naturel qui soit beau.\nUn peu de cosmetique poétique peut parfois mettre en valeur la beauté intrinsèque d'un texte.\nBelle inspiration en tous cas! Bravo l'artiste.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mar 2 Oct à 9:21\nComme le dit Mizan... Question de point de vue. Je ne pense pas qu'un peu de travail sur la forme annihile la beauté, au contraire, il met en valeur certains aspects du vers.\nSujet: Re: [Poèmes] Mademoiselle la marquise... Mar 2 Oct à 14:52\nMoi je suis de l'avis de MLM, le naturel a bien plus de charme. Après, ce n'est qu'un avis bien sûr.\nPS: continue comme ça mademoiselle, ce que tu écris me plait beaucoup.


Comment prendre soin du chien s'il a la peau sèche - Les animaux - 2020\nQu'il s'agisse de la nourriture, des conditions météorologiques, des produits et du moyen de la baigner, ou des caractéristiques de la peau et du pelage de votre animal, vous pouvez: chien souffre de la peau sèche. Nous verrons si elle a l'air opaque et si elle gratte ou frotte constamment des secteurs tels que le rein, ses flancs et autres.\nNous devons donner une solution à ce différend qui se présente, afin de lui faciliter la vie et de le rendre toujours heureux.\nLa première mesure à prendre soin de notre chien s'il a la peau sèche, analysera votre situation. N'oubliez pas que les frottements et les frottements sur les surfaces peuvent également être dus à des puces ou des tiques, à la saleté, à des allergies ou à d'autres conditions. Si, lorsque nous soulevons la fourrure contre les cheveux et observons sa peau, nous constatons ces maux, une peau rougie ou une autre affection frappante, il est préférable de consulter un vétérinaire.\n"Si le chien a la peau sèche, vous pouvez utiliser certains produits d’hygiène canine spécialement formulés pour cette maladie."\nUne fois que nous avons obtenu l’approbation du professionnel ou si nous voyons que votre fourrure est simplement sèche (sans croûtes, rougeurs, pelures ou autres conditions), nous nous tournons vers procédure pour guérir la peau sèche chez les chiens.\nGuide de soin de la peau sèche du chien\nTout d'abord, nous devons assainir et nettoyer l'animal. Nous peignerons ou brosserons votre fourrure afin d'éliminer la saleté et les cheveux lâches, puis nous vous donnerons un bain avec des produits hypoallergéniques pour chiens afin de minimiser les risques d'allergie ou de réactions indésirables. Il existe des shampooings secs et humides qui faciliteront la tâche, que ce soit en été ou en hiver, dans un jardin ou à l'intérieur, ou s'il s'agit d'un animal domestique de petite ou de grande taille.\nLorsque vous la baignez, massez votre peau vigoureusement mais doucement. Assurez-vous de bien le rincer, s’il s’agit d’un produit humide, afin d’éviter les débris qui risquent de dessécher votre peau et de rendre l’animal inconfortable. Après la douche ou le bain, brossez votre fourrure pour enlever les poils lâcheset séchez-le avec une vieille serviette pour éliminer l'excès d'humidité, facilitant ainsi le séchage naturel. Si vous êtes en hiver, pensez à aider le séchage avec un sèche-cheveux à basse température, pour éviter la formation de moisissures et autres.\nSi le pErro souffre de la peau sècheNous trouverons également de l'aide auprès de certains produits d'hygiène canine spécialement formulés pour cette maladie. Ils constituent un excellent choix, une fois que vous avez consulté votre vétérinaire et que vous l’avez approuvé, en fonction des caractéristiques de votre animal. Il existe également des astuces maison que vous pouvez appliquer dans les cas graves de démangeaisons dues à la peau sèche, tels que des farces d'avoine et d'eau sur la peau, ou des bains d'huile spéciaux. Encore une fois, consultez le vétérinaire si le cas de votre animal le justifie, car vous pourriez aggraver la situation si ce n’était pas la voie à suivre.\n"La nourriture de votre chien doit contenir suffisamment de graisses et d'huiles pour permettre une peau hydratée et des cheveux brillants."\nAprès l'hygiène, c'est au tour de l'alimentation. La nourriture de votre chien doit contenir suffisamment de graisses et d'huiles pour permettre une peau hydratée et des cheveux brillants. Les aliments équilibrés sont formulés selon des recettes complètes et strictes et constituent un excellent choix. Vous pouvez également les compléter avec des os d'animaux, de la viande et de la graisse. Si vous choisissez nourrir votre animal avec de la nourriture faite maison, ajoutez deux cuillères à soupe d’huile de tournesol ou mélangez-la à la préparation pour favoriser l’hydratation de votre peau. Enfin, assurez-vous de ne jamais manquer d'eau propre et fraîche à boire.\nConseils pour prendre soin de la fourrure du chien\nBien que chaque famille ait ses propres secrets pour que le poil de chien soyez brillant et beau après chaque bain, il y a des vérités et des mensonges sur vos soins. Dans cette note, nous allons apprendre certaines de ces astuces et nier certaines idées fausses que beaucoup ont à propos de la soin de la fourrure de nos chiens.\nComment faire manger à notre chien une nourriture équilibrée\nMerci d'avoir lu Comment prendre soin du chien s'il a la peau sèche , si cette note vous a plu, abonnez-vous à l'un de nos réseaux sociaux et partagez-le.\nLignes directrices pour le soin de la peau sèche chez le chien\nPlusieurs facteurs peuvent provoquer une peau sèche chez votre chien (propension de la race, de la nourriture, de l'environnement et des intempéries) et il est donc nécessaire que votre animal de compagnie ne souffre pas de ce problème ou qu'il soit sévère à l'égard de certains soins. Ils vont grandement améliorer votre bien-être:\nÉradiquer les parasites externes: C’est le premier pas que vous devez faire pour prendre soin de la peau sèche de mon chien. Pour ce faire, consultez votre vétérinaire ou appelez-le pour lui recommander un antiparasite approprié pour votre animal.\nAvis professionnel: Maintenant que vous avez éradiqué les puces et les tiques, votre chien aura moins d'inconfort pour la peau, mais la peau sèche ne sera pas encore résolue. Par conséquent, il est bon que vous consultiez également le vétérinaire afin qu’il puisse confirmer l’état et méditer sur les produits en question.\nActions et conseils pour soigner la peau sèche chez le chien\nBrosse les cheveux de votre chien: Ceci est conseillé de le faire fréquemment. En brossant, vous éliminez les poils lâches et améliorez la ventilation de la peau.\nLui donner un bon bain: Pour cette utilisation, un shampooing hypoallergénique, qui évitera les désagréments. Avant le bain, donnez un bon brossage et pendant que vous le baignez, vous devrez effectuer un massage sur toute votre peau. À la fin du bain, vous devez éliminer complètement le shampooing.\nSéchez bien votre chien et l’empêche de se mouiller lors d’une promenade ou dans le jardin: si vous le séchez très bien, vous éviterez ainsi l’apparition de champignons, ce qui n’est pas pratique.\nBien hydrater votre chien: Pour prendre soin de la peau sèche de mon chien, vous devez donner suffisamment d'eau à votre animal. Il donne une eau abondante, propre et fraîche et encourage une bonne consommation. Si vous remarquez qu'il ne boit pas assez d'eau, vous pouvez par exemple donner du bouillon de poulet sans sel et avec peu de graisse pour servir la nourriture de votre chien.\nVeillez à ne pas abuser de votre chien: Si vous baignez beaucoup votre animal de compagnie, cela peut causer ou aggraver le problème. Par conséquent, vous ne devriez donner des bains à votre chien que lorsqu'il est vraiment sale. Ne vous baignez qu'une fois par mois ou après 6 semaines. Si ce n'est pas sale, la salle de bain peut attendre encore plus longtemps.\nProduits contre le dessèchement: Parmi ceux-ci, il en existe plusieurs sur le marché, mais avant d'en acheter un, il est préférable de consulter le vétérinaire.\nSoins alimentaires: Dans de nombreux cas, il est recommandé de changer la nourriture du chien pour ceux de la plus haute qualité qui fournissent des nutriments essentiels et des vitamines pour obtenir une peau saine. Les nutriments recherchés sont les acides oméga 3 et 6 ainsi que des protéines de haute qualité.\nLa peau sèche chez les chiens est une astuce pour les chiens, et parle de soins.\nMon chien est très nerveux, comment le calmer (et 10 symptômes de stress chez le chien)\nGuide de base pour effrayer les guêpes et les abeilles à l'étranger\nCopyright 2020 \_ Magazine en ligne sur les animaux \_ Peau sèche chez le chien


Légende du solitaire - Jeux en ligne gratuits sur Jeu.fr\nDeviendras-tu une légende dans cette version en ligne du célèbre jeu de cartes ? Fais attention au chrono et joue le plus vite possible. Le reste ne dépend que de toi.\nDites-nous ce que vous avez pensé de Légende du solitaire. Laissez un avis ou partagez une astuce.


Évaluez la maturité numérique de votre entreprise ! – CPME Dordogne\nPour répondre aux enjeux de la transition numérique, la Région Nouvelle-Aquitaine a justement engagé en début d’année la mise en œuvre d’un programme de « transformation numérique à destination des Très Petites Entreprises (TPE) », en lien avec les organisations consulaires et la CPME Nouvelle-Aquitaine. Ce programme se révèle aujourd’hui plus que jamais d’actualité puisqu’il prévoit sur les deux prochaines années :\nL’évaluation de la maturité numérique de 2000 TPE\nL’accompagnement dans la définition d’un plan d’actions numérique de 1000 TPE\nL’accompagnement dans la mise en œuvre de tout ou partie de ce plan pour 600 d’entre-elles\nLe financement des investissements numériques pour 200 d’entre-elles\nPour bénéficier de ce dispositif pris en charge, il faut :\nQue votre siège social se situe dans l’un des 6 départements suivants : Charente-Maritime, Creuse, Dordogne, Gironde, Deux-Sèvres ou Haute-Vienne,\nQue votre entreprise compte moins de 20 salarié(e)s.\nJe remplis le questionnaire en ligne permettant d’évaluer ma maturité numérique en cliquant sur le lien ci-dessous\nSi j’ai moins de 10 salarié(e)s, mon (ma) correspondant(e) CPME dépose mon dossier sur la plateforme gouvernementale « mes démarches simplifiées ». La CCI ou la CMA de mon département peut alors instruire mon dossier et me recontacter si mon dossier est sélectionné pour accéder à l’étape suivante d’accompagnement.\nSi j’ai moins de 20 salarié(e)s, mon (ma) correspondant(e) CPME m’accompagne dans mes démarches pour trouver, en fonction de mon secteur d’activité, un accompagnement ou des pistes de formation sur mon département.\nNous sommes là pour y répondre, n’hésitez pas à revenir vers nous !\nÉVALUER LA MATURITÉ NUMÉRIQUE DE MON ENTREPRISE\nNumérique le 03/06/2021\n# LE DIGITAL ON EN PARLE : inscriptions atelier du 14 juin\n#LE DIGITAL ON EN PARLE : retour sur le 1er atelier


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Chaussures de luxe Paris Saint Germain - La Guardia\nLe temple de la chaussure haut-de-gamme à Paris St Germain des Prés\nPlus qu’une simple boutique, La Guardia est un temple de la chaussure de luxe à Paris Saint Germain depuis le début des années 70. En plus de 40 années d'existence, elle a connu toutes les modes, tous les styles, et a toujours su satisfaire sa clientèle, aussi exigeante que fidèle.\nHistoire de La Guardia, magasin de chaussures de luxe depuis les années 70\nVéritable précurseur et avant-gardiste dans le choix de nouvelles gammes de produits, ce magasin de chaussures de mode est doté d'une connaissance à toute épreuve et d'un savoir-faire mondialement reconnu. Dans ce temple de la chaussure, le mélange des genres est un art de vivre, conférant à cette boutique sa convivialité et sa mixité.\nParmi sa clientèle hétéroclite, ne soyez pas surpris de retrouver des étudiants côtoyant des touristes venus chercher l’inspiration, pendant que parisiens branchés et personnalités s’extasient sur les dernières collections.\nSuivez l'actualité de La Guardia, chaussure de mode à Paris St Germain.\nSituez notre magasin de chaussures de luxe à St Germain des Prés.\nOfficine Creative, le savoir-faire italien\nOfficine Creative est une enseigne italienne créée en 1968 par des artisans bottiers passionnés. Aujourd'hui, les frères Luca et Roberto Di Rosa sont à la tête de cette entreprise familiale au savoir-faire unique italien. Elle a construit sa belle renommée grâce à ses produits de qualité fine qui font la chaussure haut-de-gamme depuis toujours.\nRetrouvez dans chaque chaussure Officine Creative les connaissances ancestrales de fabrication main héritées d'artisans du cuir, et de très belles matières, souples et confortables.


Se sentir coupable (Sous contrat d'édition) - Quelques explications... - Wattpad\nBonjour! Alors ça y est. Nous repartons avec Matt et Elisa, et tous les autres.\nCette histoire avait atteint 1,2M de vues il y a de cela un an je dirai. J'avais décidé de la supprimer, de la revoir puis de la proposer à des maisons d'éditions. Suite à de nombreuses non réponses et à cause de mon année (très) chargée en études, j'ai décidé de laisser ce projet à part. Aujourd'hui, ce projet se concrétise chez Butterfly Editions :)\nJ'avais changé le titre pour Se Sentir coupable, que je trouvais plus approprié. Mais, pour éviter d'embrouiller tout le monde et pour permettre à un maximum de personnes de retrouver l'histoire, j'ai laissé Nouveau Coloc' comme titre.\nDe nombreuses personnes me l'ont demandé alors, voilà. Je republie l'histoire sur Wattpad. Les chapitres étant déjà prêts, j'ai la possibilité d'y consacrer quelques minutes par semaine pour les publier.\nJe pense publier un chapitre par semaine. La trame de l'histoire reste la même. Des scènes ont été ajoutées et d'autres ont été supprimées ou encore simplement modifiées. Ne vous en faîtes pas, les scènes que vous aviez préférés sont toujours là!\nJe vous laisse redécouvrir ou découvrir cette histoire, et j'espère vous retrouver nombreux!\nTrueWordOfLove ~ Fantine


Anti-romantiques : Les spots de Bordeaux les plus glauques où emmener un date\nLes bars et restos sont fermés, tu as installé Tinder après avoir critiqué l’application pendant des années. Aujourd’hui tu fais partie des personnes qui ont passé le cap du « non mais je préfère les rencontres plus spontanées ». D’ailleurs tu as bien fait puisque tu vas pouvoir emmener ton date dans ces lieux où le romantisme n’a jamais existé. S’il ou elle te rappelle après, considère que tu peux déjà l’épouser.\nTon âme-sœur est fan d’Histoire, tu as décidé de lui faire visiter le cimetière de la Chartreuse : Camille Godard, Jean-Paul Alaux, Jean-Fernand Lafargue et biens d’autres occupent les 26 hectares du cimetière le plus ancien de Bordeaux. Main dans la main, vous déambulez dans les allées à admirer la beauté de ce lieu qui représente tant la vie. Ouvert tous les jours de 8h30 à 17h30. Quelle chance !\nUne publication partagée par Anarklara (@wtfantastic)\nParce qu’emmener son match Tinder à Bordeaux-lac promet de conclure à 1000%, tu fonces évidemment au Centre Commercial pour lécher les vitrines des magasins et lui montrer à quel point tu es radin. Mieux vaut ne pas perdre de temps, de toute façon ton match le saura un jour. Un premier date tout en franchise où « ils vécurent heureux et eurent beaucoup d’enfants » s’annonce c’est certain.\nUne publication partagée par Ludmilla?Learn & Travel (@ontheroad_aveclud)\nSe promener derrière la gare est définitivement l’endroit le plus séduisant pour le premier baiser tant attendu. Le Quai Paludate a tout à offrir à toi et ta moitié avec une halte à la déchetterie. De jour comme de nuit, le quartier Belcier est plein de surprises : sécurité et romance sont de mises baby !\nUne publication partagée par Didier DESCHAMPS (@stefan_amela)\nLa gare abandonnée de Ravezies\nDésespéré tu as superliké ta future conquête sur Tinder et heureusement pour toi elle t’a liké en retour. Match il y a eu, vous avez discuté de tout et de rien jusqu’à ce que l’heure et le jour de rendez-vous se posent. Tu n’as pas perdu le nord car sur sa bio était écrit « voyage » et « road trip ». Du haut de ta dérision, tu lui as proposé qu’elle te rejoigne à la gare Ravezies du Bouscat pour un date qu’elle n’oubliera jamais. Des 8.6 à la main et un semblant de voyage sur le banc de la gare, c’est sûr ta target craquera.\nLa rue du Grand Rabbin Joseph Cohen a tout d’une rue paisible pour papoter avec son crush de ses mésaventures régulières avec la vie. La synagogue en fond en fait tout son charme la journée, c’est vrai. Pourtant méfies toi de l’eau qui dort, lorsque la nuit tombe : les Bordelais.es ne sont pas les seuls habitants de cette rue. Pour un rendez-vous parfait, attendez donc le coucher du soleil et la venue toute particulière des rongeurs qui ont tant d’amour à vous offrir. Full of love\nHabitant « rive droite » de Bordeaux, tu as forcément pensé au 85 quai de Brazza comme lieu de rendez-vous. L’usine abandonnée Cornubia a visiblement tout d’un lieu magique pour une rencontre entre deux personnes consentantes : bâtiments de fonctions désaffectés, ruelles à l’ambiance so strange. Cette ancienne usine spécialisée dans la fabrication de sulfate de cuivre et de fongicides saura faire battre vos cœurs à l’unisson.\nLa journée c’est sympathique, la nuit c’est atypique, à chacun sa vision du romantisme. Peut-être ton date sera séduit par tant de béton armé. Aussi, sera-t-il séduit par le parc de l’Esplanade by night et se projettera avec toi : mariés, 2 enfants « Louise et Gabriel » s’appelleront-ils. Mériadeck ? Il en aura vu que du feu. Alors bravo !\nUne publication partagée par Yvan Labasse (@yvannlabasse)\nIci, on ne te parlera pas du Pont de Pierre pour faire une balade romantique. En revanche, on te conseille une promenade idyllique à vélo avec l’amour de ta vie, mais pas n’importe où. Qui n’a jamais rêvé d’emmener son babe faire de la bicyclette sur le Pont Saint-Jean ? Forte circulation, vue sur le Parking Paludate et la gare routière : que du kiffe !\nUne publication partagée par Mary Hoppins (@maryhoppins)\nLe premier rendez-vous est forcément déterminant, c’est celui qui indiquera si feeling il y a eu. Pour cela, pas de date sur le bassin d’Arcachon, mais au Grand Port Maritime. Traitant « 65 000 conteneurs par an pour les importations et exportations », rien de mieux que ce lieu émanant d’un romantisme fou qui fera craquer sans nulle doute ton futur PC.\nUne publication partagée par Aroucha (@artoucha)\nTa campagne profonde te manque et tu n’as malheureusement pas le temps de passer un week-end dans ton Périgord, alors tu offres à ton crush un doux moment de nostalgie. Quand le couvre-feu sera définitivement loin de toi, tu lui proposeras une balade nocturne sur le Quai Richelieu pour être sûr de ne rien manquer au spectacle que vous a concocté les ragondins de Bordeaux.\nUne publication partagée par @a_d_i_d_a_i


Pyramidales: “L'Égypte ne tient ses connaissances que d'elle-même” (G.E.C. Goury - XIXe s.)\n“L'Égypte ne tient ses connaissances que d'elle-même” (G.E.C. Goury - XIXe s.)\nGuillaume Edme Charles Goury (1768-1854), auteur du texte-dessous extrait de Recherches historico-monumentales (1833), était ingénieur des Ponts-et-Chaussées. II fut nommé en 1805 ingénieur en chef du département de Marengo à Alexandrie.\nConnaissant les compétences professionnelles de cet auteur, on ne sera pas surpris de la teneur de ses observations sur la configuration des pyramides et certains facteurs déterminants de leur construction : nature du sol et des matériaux, qualité du mortier, unités de mesure, raison d’être du puits dans la Grande Pyramide, disposition des blocs de pierre...\n“Sur le terrain des merveilleuses pyramides”, comment ne pas être attentif aux certitudes ou conjectures des techniciens et vrais connaisseurs du langage de la pierre ?\n“Le sol granitique forme la partie supérieure ou méridionale de l'Égypte, le sol de grès la partie du milieu, et le sol calcaire la partie inférieure ou septentrionale. On voit encore, entre Syène et Philae, d'anciens travaux d'extraction non terminés, entre autres un obélisque et plusieurs colonnes dont la taille est ébauchée. Ce granit, connu sous le nom d'oriental, est rouge ou rose. Il y a des variétés de granit égyptien, telles que le gris qui forme la belle colonne de la Justice sur la place de la Trinité à Florence, et le granit noir ; il ne faut pas confondre cette dernière variété avec la roche noirâtre, qui se trouve notamment aux environs de la cataracte de Syène, dans la chaîne arabique, et désignée par Strabon et Pline sous le nom de basalte, sans être de nature volcanique ; M. de Rosière la qualifie syènitelle-basaltiforme, c'est-à-dire roche de Syène à petits cristaux, ressemblant au basalte. On en voit plusieurs statues égyptiennes dans les musées d'Europe.\nIl résulte de cette constitution du sol égyptien, que les monuments de la haute Égypte sont généralement en granit ; ce sont en même temps les plus anciens et les mieux conservés ; que dans les monuments de la contrée moyenne, on a dû faire dominer le grès, sans exclure néanmoins la matière granitique ; que la pierre calcaire a trouvé son emploi dans la contrée inférieure, depuis Memphis, dont les pyramides sont construites en cette matière, pourtant avec des revêtements en granit. Enfin on a jugé que l'éloignement des carrières granitiques et les grandes difficultés du transport ne dispensaient pas d'employer ces précieux matériaux aux monolithes d'importance dans la basse Égypte, où d'ailleurs les débris d'Héliopolis, de Memphis, etc., ont été successivement utilisés pour des ouvrages subséquents. On a cependant fait usage des briques dans les différentes contrées de l'Égypte, soit concurremment dans les massifs de maçonnerie, soit exclusivement dans les ouvrages accessoires et surtout dans les grandes enceintes défensives. Ces briques étaient formées avec du limon du Nil et de la paille hachée. On les employait ordinairement crues et durcies au soleil. Celles d'un mur d'enceinte, à Karnac, ont 0 m 32 de longueur, 0 m 16 de largeur, et 0 m 14 d'épaisseur.\nLe mortier qui lie les pierres des pyramides, notamment celles du Chéops, est semblable à nos mortiers d'Europe ; à Ombos, à Edfù, dans l'île de Philae, etc., le mortier qu'on aperçoit entre les joints des édifices dégradés présente un sable fin mêlé avec la chaux dans les proportions ordinaires. Ces faits sont d'une époque antérieure à notre ère d'environ 2000 ans. Les Égyptiens bornaient l'emploi des ciments au strict remplissage des joints étroits de leurs assises. Dans ce procédé ils ont mieux pressenti les influences de leur atmosphère brûlante que les Romains, dont les travaux postérieurs sur les bords du Nil laissent à peine des traces remarquables. On sait que la brique crue, liée avec l'argile molle, suffisait aux simples habitations et même aux vastes enceintes ou clôtures extérieures. (...)\nNous voici sur le terrain des merveilleuses pyramides. Vis-à-vis de Gyseh ou Djizé, sur la rive gauche du Nil, un sphinx colosse a été taillé dans une des faces de la coupure de la chaîne Libyque, du côté du fleuve. Son élévation est d'environ 13 mètres (40 pieds) au-dessus du sol actuel, et reste comme un témoin du déblai supérieur fait pour dresser cette partie de la montagne. La croupe, à peine sensible, paraît seulement tracée sur le sol, dans une longueur de 22 mètres. Les côtés inférieurs, ordinairement couverts de sables accumulés par les vents jusqu'au niveau de la montagne, n'ont offert à l'explorateur (M. Coutelle, membre de la Commission d'Égypte), sur une profondeur de 9 à 10 mètres, aucune forme régulière ; d'où l'on peut conclure que ce colosse n'a jamais été achevé.\nM. de Chazelles, chargé en 1694 d'opérations astronomiques aux pyramides d'Égypte (...), ayant pour objet de vérifier la longitude et la latitude de ces lieux, afin de les comparer aux données des anciens astronomes, et de s'assurer de la variation ou de la fixité des pôles de la terre, M. de Chazelles, dis-je, observa que les quatre côtés de la plus grande pyramide répondent précisément aux quatre points cardinaux. Ce dont ne parle pas cet académicien , c'est que la base de cette grande pyramide, mesurée sur le gradin ou socle taillé dans le roc, est un étalon du stade égyptien de 400 coudées-belady, ou 500 coudées antiques, partie aliquote (exactement la 480e) du degré terrestre, et que son apothème (arête inclinée) est un autre stade de 400 coudées antiques, et la 600e partie du même degré. Ainsi la base est à l'apothème dans le rapport de 5 à 4.\nLa base de la seconde pyramide, qui est de 360 coudées-belady, est la 540e partie du degré de l'écliptique ; c'est l'étalon correspondant à la demi-coudée, la 720e partie du stade, et cette mesure de 540 au degré est aussi la 480e partie du parallèle méridional de Thèbes, ou le degré terrestre propre à la latitude moyenne de l'Égypte, vérifié par les astronomes français de l'expédition.\nCes dispositions, certainement calculées, attestent des vues et des connaissances astronomiques. Or on sait que la grande pyramide était consacrée au roi Chéops, qui régnait 1178 ans avant Jésus-Christ. Voilà donc un repère d'antiquité d'art et de science bien antérieur au temps d'Hérodote.\nMais on a vu que la sphère de Thèbes se rapportait à une époque encore plus reculée de 1322 ans. On pourrait bien regarder l'Égypte comme le berceau de l'astronomie. Cependant les anciens ont regardé les Chaldéens comme les inventeurs de cette science ; je ne prétends pas le nier. Nous avons vu d'ailleurs que les Chinois ont très antiquement cultivé l'astronomie. Toujours est-il certain que l'Égypte ne tient ses connaissances que d'elle-même.\nLes étonnantes pyramides de Gyzeh sont depuis longtemps dépouillées de leurs superbes revêtements; ils furent démolis, en grande partie, par ordre du fameux sultan Saladin, pour élever la forteresse du Kaire. On employa aussi de ces pierres à la construction du pont de la plaine de Gyzeh, ainsi qu'à la digue ou chaussée qui, de ce pont, conduit au Nil, et qui servit au transport des matériaux destinés à l'enceinte fortifiée du Kaire. Il est à remarquer que les matériaux des pyramides ne firent, par cette translation moderne, que retourner vers leur carrière de la chaîne Arabique. (...)\nDans l'intérieur de cette pyramide [la Grande Pyramide] se trouve un puits, dont la profondeur est de 63 mètres 344 millimètres, et le fond à 9 mètres 010 millimètre au-dessus de la Méditerranée, correspondant à 10 coudées 17 doigts de la colonne nilométrique ou Meqyâs, niveau moyen des eaux du fleuve, conséquemment inférieur à tous les points de la rive gauche. Suivant l'opinion de l'ingénieur Gratien Le Père, ce puits aurait eu pour objet d'introduire les eaux du Nil dans l'intérieur de la pyramide, par quelque moyen resté sans exécution. Mais pourquoi cette intromission des eaux dans un monument sépulcral, astronomique, et mystérieux ? Pour moi, je verrais tout simplement dans cette étroite et si profonde cavité, dont la largeur n'est généralement que de 0 mètre 65 centimètres sur 0 mètre 60 centimètres, un puits de sondage fait, avant l'érection du monument, pour s'assurer de la nature et de l'épaisseur du lit de roc qui devait supporter une masse sans exemple. M. le colonel Coutelle a osé descendre au fond de cet abîme. Il a exactement mesuré la pyramide, et il en évalue la solidité à 2.662.628 mètres cubes (76.669.305 pieds cubes). (...)\nCette pyramide [la seconde pyramide] offre des détails de construction très remarquables : chaque pierre des quatre arêtes est encastrée dans l'inférieure, au moyen d'un refouillement de 0 mètre 054 millimètre, de manière que l'arête est généralement liée dans toute sa hauteur ; et malgré la démolition du parement dans les quatre cinquièmes au moins de la partie inférieure, la portion qui reste n'a point éprouvé le moindre écart, la moindre dégradation. Les pierres du parement sont posées à sec sur leurs lits, et seulement liées sur le derrière avec la maçonnerie brute du noyau, par un bon ciment ; c'est-à-dire qu'on n'a voulu laisser aucun mortier ou ciment exposé aux influences atmosphériques. Toutes ces précautions, le choix des matériaux, et surtout la forme du monument étaient bien propres à perpétuer sa durée ; voilà d'excellentes méthodes dans l'art des constructions. (...)\nCes trois pyramides [plateau de Guizeh], situées au nord de Memphis, semblent avoir épuisé l'attention et la curiosité de la plupart des historiens et des voyageurs. Il en est cependant de fort intéressantes, au sud de l'antique cité, notamment celles de Dahchour (l'ancienne Acantus) et de Saqqârah ; elles varient de forme et de grandeur. Plusieurs sont, il est vrai, construites en briques crues, durcies au soleil ; aussi sont-elles, en général, presque ruinées, excepté la pyramide de Dahchour, qui est revêtue en pierre. Celle-ci est la plus considérable : elle a 174 sur 178 mètres de largeur à sa base. Elle a éprouvé un déversement dans sa masse ; les assises du revêtement, au lieu d'être horizontales, sont perpendiculaires au plan d'inclinaison des faces,qui sont conséquemment lisses ; voilà encore un détail de bonne construction. Elle présente une ouverture à 6 mètres ½ au-dessus de la base ; cette ouverture pénètre au-dessous des fondations, et l'on y peut descendre encore jusqu'au-delà de 60 mètres de profondeur. Ce monument est exactement orienté vers les quatre points cardinaux.\nLa principale des pyramides de Saqqârah est nommée Haram-el-Kebyreh (la grande pyramide) ; ses dimensions approchent de celles des pyramides de Gyzeh. La base a moyennement 200 mètres de longueur, et sa hauteur est de 103 mètres 36 centimètres. Les revêtements sont aussi par gradins. L'entrée se trouve vers le cinquième de la hauteur ; il y a trois chambres sépulcrales, oblongues, couvertes en décharge, et séparées par des couloirs ; la longueur en est toujours dirigée du nord au sud.\nOn voit à Saqqârah d'autres pyramides bien plus petites, dont la hauteur est divisée en plusieurs corps de maçonnerie, ou pyramides tronquées, superposées en retraite, dont les gradins sont conséquemment inclinés sur leurs faces.”\nLibellés : Goury (Guillaume Edme Charles)\net voila je me suis inscrite\n6 novembre 2010 à 21:15\nMerci Marie pour tes encouragements et ta fidèle lecture de ce blog. L'amour de l'Égypte est indélébile...


Discussion sur les mérites du "Pair Programming" - Scrum, Agilité et rock'n roll\n« Un nouveau thème pour mon blog - Prévisions sur l'Agilité en 2007 »\nDiscussion sur les mérites du "Pair Programming"\nUn article d'InfoQ: Debating the Merits of Pair Programming rappelle que la programmation en binôme est un sujet des plus discutés parmi les pratiques que propose Extreme Programming.\nLa lecture de l'article et des études référencées donne de quoi se faire une idée. Mais le mieux est encore d'essayer. C'est ce que mes étudiants vont faire dans les jours qui viennent sur leurs projets. Le contexte s'y prête assez bien : début janvier chaque équipe  passe de 5 à 10 ou 11 personnes. Les nouveaux sont des étudiants de l'année précédente  qui ont moins de compétences à la fois sur le plan technique et sur le domaine fonctionnel. Travailler en binôme  évite à un nouvel arrivant dans l'équipe d'être bloqué avec la peur de faire une bêtise. Comme le dit Kent Beck dans l'article, c'est déjà le moyen de faire partager les pratiques de l'équipe. Cela a été expérimenté les années précédentes. Avec succès sur la plupart des projets.\nPar aubry le jeudi 11 janvier 2007, 07:45 - Mes lectures - Lien permanent\n1. Le jeudi 11 janvier 2007, 10:12 par sylvek\nok pour le pair-programming comme moyen d'apprentissage rapide des méthologies employées dans un projet. mais je reste assez perplexe à l'usage d'une telle méthode lorsque les informaticiens ont le même niveau mes des approches différentes.. celà ne casse pas la productivité au dépend d'eternelles discussions n'aboutissant qu'à une dégradation de l'ambiance de l'équipe?\nje prefere une discussion en amont du/des problèmes à surmonter mais en laissant à la personne assigné au probleme la façon d'implementer la solution. Sans revenir sur le problème si pas necessaire. Pas de discussion post résolution en gros si le problème est résolu dans le scope défini.\nAinsi j'espere que cela responsabilise plus les personnes tout en prenant en compte toutes les solutions disponibles.\n2. Le jeudi 11 janvier 2007, 13:28 par claude aubry\nSylvek je suis d'accord avec vous pour considérer le travail en binôme comme une pratique optionnelle qu'il ne faut pas imposer. Si on essaie, il est préférable que les participants soient tout à fait volontaires et que les conditions de travail soient aménagées pour cela.\n3. Le jeudi 11 janvier 2007, 18:30 par Stéphane Boisson\nPour moi le principe du pair-programming c'est developper en binome, pas taper au clavier en binome.. Ce n'est pas vraimment dans l'esprit agile de mesurer la productivité en fonction du nombre de lignes de code tapées.\nL'interet c'est évidement la discussion, qu'elle est lieu avant ou pendant qu'on tape au clavier c'est au binome de décider..\nSi l'argument pour rejeter le pair programming est qu'on perd du temps à obtenir un consensus, j'ai l'impression que ca augurerai mal pour l'équipe et l'évolution du logiciel.. l'argument risque d'être aussi retenu plus généralement..\nLe consensus sur l'architecture, la conception me parait important pour l'équipe (Collective Code Ownership).. Sinon on risque un peu d'avoir des personnes qui ne voudront pas toucher à des parties du logiciel conçues sans leur consentement, et on s'expose à un risque accentué de technical debt..\n4. Le jeudi 11 janvier 2007, 23:31 par Oaz\nen ce qui me concerne, parmi les rares occasions où j'ai travaillé en paire, j'ai surtout apprécié le cas "même niveau". Si l'écart entre les 2 personnes est trop grand, j'ai toujours tendance à voir le travail en paire comme un apprentissage à trop grand vitesse pour celui qui en sait le moins. Comme quoi tout est affaire de goût et que le mieux est d'essayer...\nPar ailleurs, c'est vrai qu'il est utile d'avoir des choses qui "responsabilisent plus les personnes" mais c'est quand même mieux d'avoir des choses qui responsabilisent plus l'équipe dans son ensemble, non ?


(Entrevue) Gail Joly, Chargée de projets communautaires pour les Premières Nations, Métis et Inuits - Vidéo\nSaison 2 Épisode 10 : (Entrevue) Gail Joly, Chargée de projets communautaires pour les Premières Nations, Métis et Inuits\nEntrevue : Gail Joly nous parle de son métier de chargée de projets et d’intervenante communautaire. Un intervenant communautaire qui travaille avec les Premières Nations, Métis et Inuits a de bonnes connaissances de la culture des communautés avec lesquelles il interagit. Un intervenant communautaire offre des services d’intervention, de prévention et d’accompagnements directs à la clientèle visée au sein de la communauté. Il organise des activités et événements pour favoriser un sentiment de bien-être et d’appartenance. Les actions d’un intervenant communautaire peuvent se faire individuellement ou en groupe. Même si la majorité du travail consiste à travailler directement avec la clientèle, un intervenant communautaire est aussi appelé à rédiger de rapports d’activités et autres documents administratifs.\nMatières:Orientation et carrière, Études des Premières Nations, des Métis et des Inuit\nThématiques:Francophonie, Peuples autochtones\nVoir l'outil pédagogiqueParcours et détours - Fiche pédagogique Gail Joly - GLC2O\nVoir l'outil pédagogiqueParcours et détours - Fiche pédagogique Gail Joly - HHD3O\nVoir l'outil pédagogiqueParcours et détours - Fiche pédagogique Gail Joly - NDA3M