Bien gouverner – Combotte new's\nLa coque est soudée et bien soudée c’est ce que l’inspection dira. Maintenant il faut penser à propulser le bateau. Eole et pétoléum sont dans un bateau …. si l’un tombe à l’eau il reste le second.\nUn grand mat de 11 ou 12 mètre est prévu, nous y reviendrons plus tard. Pour sortir et entrer au port ou pour la navigation en eau douce, le seul moyen autorisé c’est le moteur. Jean-Marie fait l’acquisition un moteur diesel de BX Citroën, c’est bien la seule chose qu’il n’aura pas fait lui-même. Double circuit de refroidissement et surtout adaptation d’un réducteur inverseur en sortie d’arbre. L’hélice sortira de son atelier. Tout comme l’arbre de transmission et le système à gouverner.\nQuelques définitions pour les terriens :\nLe gouvernail d’étambot est fixé à la poupe, l’arrière de la coque.\nune surface immergée appelée safran pouvant générer une force latérale, généralement mobile en rotation autour d’un axe sensiblement vertical,\nun prolongement hors de l’eau servant au contrôle en rotation du safran : la mèche de gouvernail (axe physique), la partie haute d’un safran extérieur,\nun levier de commande : la barre, actionnée manuellement ou mécaniquement par des câbles ou des vérins.\nLes gouvernails sont souvent placés dans le jet de l’hélice, ce qui augmente leur efficacité en marche avant (utilisation principale).\nLe safran est une partie du gouvernail d’un navire, constitué d’un plan vertical pouvant pivoter afin de dévier le flux d’eau sous la coque pour changer la direction du navire. Son effet est accru pour un navire à hélice car le flux d’eau est accéléré dans le voisinage du safran.\nMaintenant que vous savez aussi bien que moi de quoi est constitué un gouvernail d’étambot, imaginez vous dans un atelier muni de tôles, de cornières, de tubes et de tout l’ensemble des outils décrits précédemment. Jean-Marie va de nouveau tracer des plans de conception et réalisation pour construire l’ensemble du système de gouvernail. Ses plans s’ajouteront à la longue série. Il en compte actuellement près de mille !\nAu terme de longues journées et de nuits sans sommeil, il aura réussi la performance de créer de toute pièce un ensemble cohérent de haute technicité, c’est à dire simple, robuste et sur lequel il pourra au besoin intervenir facilement. Il aura également fabriqué une barre merveilleuse qui l’emmènera derrière l’horizon, et qu’il manœuvrera depuis le château arrière, la casquette bien vissée sur son crane buriné par les embruns du large. Pour les jours de gros temps, il conçoit un poste de pilotage intérieur, dans le salon-cuisine de sa future résidence flottante. La hauteur du siège a été testée dans sa propre cuisine … Un petite barre suffira pour gouverner et ce sont des câbles d’acier qui assureront la transmission du poste de pilotage intérieur vers le gouvernail. A la question : pourquoi pas une barre électrique comme le Charles De Gaulle ou un système hydraulique ? Il réponds dépannage …. un câble ça se remplace facilement, tu en trouves partout alors qu’un synchro …. c’est moins sur !\nPuisque nous sommes à l’intérieur, je vous proposerez un petit tour du chantier et une description des équipements de vie lors du prochain billet.


Veterans - Géomorphologue – Étude d’impact sur l’environnement et planification de travaux d’ingénierie in Saint Laurent, Canada\nHome View All Jobs (1,625)\nStantec Géomorphologue – Étude d’impact sur l’environnement et planification de travaux d’ingénierie in Saint Laurent, Canada\nL’équipe de Géomorphologie et géorisques, relevant du groupe de Géotechnique de Stantec, est à la recherche d’un Géomorphologue spécialisé en photo-interprétation et en caractérisation des matériaux de surface afin de soutenir les équipes d’études d’impact sur l’environnement et divers services d’ingénierie pour joindre ses bureaux de Saint-Laurent, de Longueuil ou de Québec. À titre de géomorphologue, vous aurez comme principales tâches de participer à la réalisation d’études de photo-interprétation des matériaux de surface, des processus géomorphologiques, du drainage et de la stabilité des terrains, d’effectuer la recherche de matériaux d’emprunt, des études portant sur des problématiques reliées à l’érosion, à la dynamique sédimentaire ou à la présence de pergélisol. Le candidat retenu doit également s’attendre à participer fréquemment à des campagnes de terrain au Québec et ailleurs au Canada.\nSelon les besoins, le candidat retenu pourrait également être appelé à contribuer aux activités du groupe de Géotechnique, notamment en participant à la surveillance de travaux de forage, en effectuant l’échantillonnage géotechnique et environnemental des sols ou tout autres tâches nécessaires au déroulement des activités du groupe.\nRecherche et acquisition de données de référence (photographies aériennes, LiDAR, cartes thématiques, rapports d’études antérieurs, etc.);\nPhoto-interprétation et cartographie des dépôts de surface et des formes de terrain, des processus géomorphologiques et du drainage;\nIdentification de zones d’érosion et caractérisation de la dynamique sédimentaire;\nIdentification et exploration de sources potentielles d’emprunt;\nParticipation à la collecte de données de terrain;\nParticipation aux traitements et à l’analyse de données géomorphologiques, stratigraphiques et climatiques;\nParticipation à la rédaction de rapport d’étude;\nParticipation à la préparation et à la rédaction d’offre de services;\nParticipation aux activités de développements des affaires de l’équipe.\nBaccalauréat en géographie physique, en géologie, en génie géologique ou toutes autres disciplines pertinentes se rapportant aux sciences de la terre;\nMaîtrise dans un domaine lié à la géomorphologie (un atout);\nAptitude en photo-interprétation;\nConnaissance des logiciels ArcGIS;\nBonne connaissance de la description des sols;\nBonne condition physique;\nCapacité à travailler en régions éloignées et voyager par transports aériens (avion, hélicoptère);\nMobilisation à court préavis;\nCapacité à travailler en équipes multidisciplinaires;\nAptitude à la rédaction;\nBilinguisme (français et anglais).\nRemboursement des frais d’adhésion d’associationprofessionnelle;\nRégime flexible d’assurance collective;\nRégime d’actionnariat des employés;\nProgramme de formation et de développement des compétences.\nEmplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent\nD'autres emplacements: Canada-Québec-Ville de Québec, Canada-Québec-Laval, Canada-Québec-Longueuil\nOrganisation: BC-1216 Environmental Services-GE-Canada East\nStatut de l'employé: Permanent\nDéplacements: Oui, 25 % du temps\nOffre d'emploi publiée le: 7 août 2018, 12:11:43\nReq ID: 180001B4\nGéomorphologue – Étude d’impact ...


Appuis de fenetre isolation exterieure – Isolation sous toiture garage\nLes produits suivants permettent de recouvrir, modifier, remplacer ou créer ces . Ils sont prêts à être collés, la pose en est ainsi facilitée. Une solution facile et rapide à mettre en oeuvre. Bonjour, Mon projet etant de realiser une isolation exterieure sur construction neuve, ca fait un petit moment que je me creuse la tete sur les appuis de fenetre. Isolation extérieur et appuis de fenêtres ?\nCliquez ici pour annuler la réponse. Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Ils créent, tous, un enorme pont thermique. EMBOUT ALU MF 4POUR GS 40. Pour façade avec isolation extérieure – avec rupture thermique.\nDONNEES TECHNIQUES : Profondeur. Informations sur le produit.\nSon collage est assuré par un joint mastic. Application en isolation intérieure (iti), extérieure (ite) ou ventilée rupteur de ponts. Trouvez, comparez et contactez directement tous les fabricants de appui de fenêtre sur ArchiExpo. Abrasifs pour ponceuse CAMÉLÉON. La gamme Bigbox vous propose toutes les machines dont vous pourrez avoir besoin pour vos travaux.\nAppuis de fenêtres – Page 9. Logo de SOVEM Logo de MEURER Logo . Retrouvez un large choix de marques et de références Seuil de porte et appui de fenêtre au meilleur prix. Découvrez tous nos produits Seuil de porte et appui de fenêtre sur LeroyMerlin. Notre solution pour traiter vos tableaux de fenêtres et appuis. Les rives de toiture sans débord.\nLes longs pans de toiture avec débord. Les tableaux latéraux de fenêtre ou de porte. Les linteaux de fenêtre ou de porte . Ils servent également comme stabilisation dans le cas de la contrainte du vent.\nLes principales difficultés seront localisées au droit des balcons et des fondations. APPUI MAÇONNÉ TROP COURT. Dans le neuf, il est impératif,. Travaux peinture appuis de fenetre – isolation extérieure : demandes de travaux. Linéiques, ils correspondent aux jonctions entre parois ( mur extérieur et plancher, mur extérieur et mur de refen entourages des menuiseries, angle rentrant ou sortant, etc.) Ce.\nLes appuis de fenêtre , intérieurs comme extérieurs revêtent une fonction très importante pour la fenêtre. La société Celtys commercialise une gamme de produits en béton de résine Rexlan, dont des appuis de fenêtres.


Les étudiants en médecine se mobilisent et donnent leur sang - Santé en Guadeloupe\nNathalie DINANE Mardi 29 Septembre 2020 - 05h00\nZAMI - Roberto Birhus\nLes étudiants en 2e et 3e année de médecine de l’Université Antilles-Guyane adhérents de l’association Médik’ West indies ont organisé une véritable campagne de dons du sang sur le campus de Fouillole ces trois dernières semaines.\nBrice Zamy, vice-président de l’association Médik West indies en charge de la solidarité, explique qu’il est important en tant qu’étudiant en médecine mais aussi en tant que citoyen de participer au don du sang : « Les réserves sont très basses. En ce moment les donneurs ne sont pas nombreux. Compte tenu de la crise sanitaire actuelle, la situation est vraiment critique. » La collecte est donc essentielle en ce moment. C’est la raison pour laquelle ils ont mis en place cette collecte tous les lundis depuis 3 semaines. « Faire un don pour soigner un frère, un oncle, un ami, un voisin, etc. »\nComme la semaine dernière où ils ont récolté 78 poches sur plus de 110 visites, beaucoup d’étudiants se sont également manifestés hier. « Il est vrai qu’en tant qu’étudiants en médecine, ils sont rassurés et confiants. Nous avons pu promouvoir l’événement à travers les réseaux sociaux et le résultat est là. » L’association Médik’West Indies collabore depuis plusieurs années avec l’établissement français du sang pour organiser des collectes sur le campus. Les membres s’occupent de sensibiliser les étudiants au don du sang. Et ils y parviennent.\nNathalie DINANE(avec Roberto BIRHUS)\nBeaucoup d’étudiants ont répondu présent à la campagne de don du sang qui s'est déroulée hier sur le campus de Fouillole. - Roberto Birhus\nL’association Médik’West Indies collabore depuis plusieurs années avec l’établissement français du sang pour organiser des collectes sur le campus. - Roberto Birhus\nLes pompiers veulent être reconnus Le comité de gestion des œuvres ...\nLe comité de gestion des œuvres sociales et...\nAnnick FABRICE - Lundi 28 Septembre 2020\nLe comité de gestion des œuvres sociales et hospitalières de la Guadeloupe (CGOSH), est depuis des...


Brooklyn Beckham : pourquoi porte-t-il ses dents de sagesse... - Closer\nBrooklyn Bekcham a reçu un drôle de cadeau de la part de sa chérie\nPar Pierre-Guillaume Ligdamis Le 26 mars 2021 à 14h48\nDans sa story Instagram, Brooklyn Beckham s'est affiché avec ses dents de sagesse autour du cou. Un drôle de collier qui lui a été offert par sa fiancée Nicola Peltz.\nC'est un cadeau pour le moins...particulier. Depuis plusieurs mois, Brooklyn Beckham file le parfait amour avec sa fiancée Nicola Peltz. Une relation que les tourtereaux affichent au grand jour sur les réseaux sociaux, où ils n'hésitent pas à partager les délicates attentions qu'ils se réservent à l'un et à l'autre. Dernièrement c'est un présent qui n'est pas passé inaperçu que l'actrice de 26 ans a offert à son chéri. La jolie blonde a fait réaliser deux colliers des plus originaux pour son compagnon et elle ,afin de célébrer leur amour: "J'ai fait transformer nos dents de sagesse en colliers @brooklynbeckham, tu es mon meilleur ami", a-t-elle annoncé dans sa story Instagram ce jeudi 25 mars en légende d'une photo où l'on peut apercevoir les fameux bijoux "molaires".\nUn geste romantique étonnant qui a semble-t-il beaucoup plu au fils de Victoria et David Beckham qui a immédiatement repartagé le cliché en remerciant sa dulcinée : "Les mots ne peuvent pas décrire à quel point je t'aime." a-t-il écrit avant de dévoiler une photo de lui portant fièrement sa dent recouverte d'or autour de son cou : "Le meilleur cadeau de ma meilleure amie et de la fiancée la plus incroyable x Je t'aime comme un fou. Tu es la meilleure chose qui me soit arrivée" a-t-il commenté.\nBrooklyn et Nicola bientôt mariés\nAprès leurs dents de sagesse, c'est bientôt des alliances que Brooklyn Beckham et Nicola Peltz s'échangeront. Le couple envisage de se marier. En effet, en juillet dernier, le jeune homme de 22 ans a demandé la main de sa petite-amie. Le couple prévoyait de s'unir l'été prochain, mais ils ont été contraints de reporter leurs noces en raison de la crise sanitaire. Ainsi c'est en 2022 que les amoureux devraient se dire "oui", au Royaume-Uni, dans la maison de campagne du couple superstar située dans les Cotswolds, ainsi qu'en Floride. Un choix décidé afin que les familles et les proches des deux tourtereaux puissent être présents.\nNicola Peltz a fait réaliser deux colliers originaux\n3/12 - Brooklyn Beckham\nElle a fait transformer leurs dents de sagesse en colier\n4/12 - Brooklyn Beckham\nUn cadeau qui a beaucoup plu à Brooklyn Beckham\n5/12 - Brooklyn Beckham\nBrooklyn Beckham porte fièrement sa dent de sagesse autour de son cou\nUne façon pour Nicola Peltz de célébrer leur amour\nBrooklyn Beckham et Nicola Peltz filent le parfait amour\nLes noces sont prévues pour 2022\nElles ont été reportées à cause du Covid-19\nBrooklyn Beckham et Nicola Peltz se sont fiancés l'été dernier\nAnonyme3370852 Le 27/03 à 12:15\nAvec son premier caca conservé précieusement.\nAnonyme3370061 Le 27/03 à 00:30\nil n a rien d autre a faire\nAnonyme Le 26/03 à 23:21\nPfff il a pas honte de s'afficher comme sa ce gamin gâté.... Un peu de tenue...\nAnonyme3369229 Le 26/03 à 18:28\nIl a la tête d’un attardé\nPauvres petits gamins riches ! Pourquoi pas lui offrir une veste avec une image d’une coloscopie tant qu’on y est !!\nAnonyme3368860 Le 26/03 à 15:29\nMoins beau que son père , et plus souvent mis en avant !!!!\nAnonyme3368853 Le 26/03 à 15:26\nIl fait quoi dans la vie ce garçon A part être le fils de...


Idées Allée De Jardin. idee allee de jardin. am nagement all e de jardin types et id es int ressants. all e de jardin id es et astuces de d coration. d co d 39 une all e de jardin 42 id es nos conseils pour. nos propositions en vid os pour faire une all e de jardin. id e all e de jardin l 39 am nagement ext rieur sur mesure. id es am nagement allee de jardin. am nagement de jardin paysager et moderne. idee deco allee de jardin dreamstimemedium 761980. gravier blanc allee de jardin idee ideeco. [Dailycaller-alerts.com].\nJune 19, 2019. Idées de Décoration, Idées Allée De Jardin\nIdées Allée De Jardin Hommes et femmes généralement ensemble plein de Effort à l'intérieur re-décorer la maison pour la raison que vous choisissez pour résider Une merveilleuse maison et chaleureuse. Devriez-vous commencer à obtenir ennuyé de conception, vous pouvez toujours lui permettre d'être rafraîchissant avec intéressant en faisant petit changements. Il est nécessaire vous Se sentir bien et reposé dans votre maison. Réel decorations invariablement besoin d'être prix élevé en raison du fait nombreux abordable parure concepts peut faire votre place votre maison apparence belle.\nLa meilleure façon de produire la propriété apparence contemporain doit être mise à jour le meuble avec chaque saison. Vous ne pouvez pas toujours avoir payer beaucoup d'argent et acheter innovant meubles Pour pouvoir afin que vous puissiez réapprovisionner Le regard. The économique et aussi le moyen le plus efficace Impliqué Modification meubles peut être utilisé covers. Ils sont présentés à travers Un en profondeur large gamme de couleurs, éléments, styles en plus de + plus. Vous pouvez tester différents couleurs et possibilités juste avant localiser le meilleur juste un et aussi le mieux adapté un.\nLe réel accord de le côté médial peut influer le la psychologie dans le personne. Vous trouverez Il ya effectivement plusieurs facteurs de une zone dans laquelle peut affecter le réel ur émotionnelle aspect, comme couleurs, dessins, traces, dessins, semble être, odeurs, et aussi Various photos en plus de icônes qui ont avoir un effet sur psychologique parler, de même comme les caractéristiques associé à humain psychologie. Design bon sens sans traitement est certainement préparation, planification et l'intérieur zones de la propriété. le but est généralement à développer le but of esthétique prix, améliorent considérablement plus améliorez le émotionnel aspects concernant intérieur espace habitable,Idées Allée De Jardin.\nall e de jardin id es et astuces de d coration\nd co d 39 une all e de jardin 42 id es nos conseils pour\nPosted at June 19, 2019, Andrea crosh about plan de travail bureau. ..\nPosted at June 19, 2019, Andrea crosh about profilé aluminium pour plaque polycarbonate. ..\nPosted at June 19, 2019, Andrea crosh about etagere murale en palette. ..\nmaison a vendre sens\ninstaller un chauffe eau\nmaison a vendre orleans\nportail battant avec portillon intégré\npoids d un stère de bois sec\nlasure bois extérieur brico depot


Activité sexuelle, sécheresse vaginale et lubrifiant avec e-sante.fr | E-santé - Tout simplement merveilleux!\nActivité sexuelle, sécheresse vaginale et lubrifiant avec e-sante.fr | E-santé\ntwinconsflowder.tk : Porn coloré : Lubrifiant blanc pendant les rapports sexuels\nJasmine Tame. Douleurs pendant mes rapports sexuels - aufeminin.com : Mode femme, Beauté femmes, Maman, Mariage, Psycho...\nAccueil / Forum / Sexualité / Douleurs pendant mes rapports sexuels forum Douleurs pendant mes rapports sexuels 12 décembre 2011 à 13h39 Voilà donc j'ai 16 ans et cela va bientôt faire un an que je suis avec mon copain. Au début de nos relations sexuels ...\nKatrina Jade. ÇAVA, Inc.: Sexualité - Contraception: Le condom masculin\nOn peut placer une ou deux gouttes de lubrifiant à base d'eau ou un peu de salive à l'intérieur du condom pour faciliter le ... C'est faux. En fait, la friction accrue entre les deux condoms augmente les chances de rupture du condom pendant les rapports sexuels. ...\nSummer Daniels. Rapport sexuel — Wikipédia\n... que les rapports sexuels de la très grande majorité des personnes, dans les sociétés occidentales, consistent en une pénétration vaginale avec un partenaire de sexe opposé, associé à des caresses comme préliminaires. Ceci représente 96 % des Les ...\nRaylene. Tout sur le vagin ! | Fil santé jeunes\nEt pourquoi je ressent toujours une douleur horrible pendant les rapports que se soit à l entree comme à l intérieur niveau ovaires ... je suis une fille agée de 22 ans ça fait presque 7 mois que j’ai pas fait des rapports sexuels mais parfois je fait des touchés ...\nJasmine Webb. LES DYSFONCTIONS SEXUELLES FÉMININES - Centre et École Francophone de Thérapies et de Coaching\n2ème étape: à l'aide d'un gel lubrifiant, introduire lentement un doigt dans son vagin. Cet exercice doit être répété quotidiennement. ... Or certaines femmes lubrifient lors de l'excitation pendant les préliminaires ou, juste au début de la pénétration, d'autres après ...\nRose Twistys. lubrifiant medical - achat/vente lubrifiant medical Pas Cher - Rue du Commerce\nLe Lubrifiant The Original American BioGlide Plus Ginseng Joydivision améliore sensiblement la lubrification lors des rapports sexuels. Le premier gel lubrifiant médical 100% naturel au monde à ut.. ...\nMcKenzie Lee. Remèdes maison pour aider à tomber enceinte naturellement\nAfin de réduire les frottements pendant les rapports sexuels, utiliser le blanc d’oeuf. Blanc d’oeuf ne nuira pas de sperme et aussi glissante. Ne la douche vaginale après un rapport sexuel Selon l’American Journal of Public Health, vous diminuez vos chances de ...\nMcKenzie Lee. Pertes blanches épaisses - La Santé des Femmes et Style de Vie\nPertes blanches épaisses et rapports sexuels Selon les experts, les excitations sexuelles pourraient déclencher un écoulement vaginal excessif blanchâtre épais ou liquide. C’est considéré comme un lubrifiant naturel pour les rapports sexuels. Les mêmes ...\nSammie Spades. Sècheresse vaginale, un mal, des solutions - Cosmopolitan.fr\n- irritations mécaniques, pendant les rapports sexuels entraînant des lésions de la paroi vaginale - sensibilité aux infections et aux inflammations accompagnées de pertes odorantes ...\nAmber Rayne. Comment éviter les mauvaises odeurs à votre vagin\nVotre partenaire associe l'odeur du musc à vos rapports sexuels (c'est l'odeur naturelle du vagin). ... Porter les mêmes sous-vêtements pendant plus de 24 h entraine l'accumulation de bactéries. Vous devez aussi porter des sous-vêtements confortables. Ils car ...\nCherry Jul. Sécrétions vaginales : quand faut-il s'inquiéter ?\nLors des rapports sexuels. En fonction de la stimulation sexuelle, les sécrétions peuvent provenir des glandes situées au niveau de la vulve (les glandes de Bartholin). Elles sécrètent aussi un liquide qui facilite l'entrée dans le vagin. Et puis, quand l'excitation est ...\nScarlett Pain. Sexualité et risque de mycose vaginale - Doctical\nRéponse de médecin pour Alysson et ses brûlures pendant les rapports sexuels Quand on souffre d’une mycose vaginale, il ne faut surtout pas avoir de relation sexuelle avant que ce soit guéri. ...\nAria Aspen. Les rapports sexuels pendant et après la grossesse\nPendant les premiers mois, vous pourrez conserver vos habitudes. Mais dès le deuxième trimestre, ... là encore, pénétration et orgasme sont à éviter. Si vous perdez vos eaux, arrêtez les rapports sexuels et demandez conseil à votre médecin. Autres raisons ...


Posté le 20/06/2014 @ 20:36\npeut t'on trouver les mises a jour de win7 depuis le sp1 jusqu'à ce jour en un seul dossier a télécharger\nafin de ne pas avoir une flopée de mise a jour a faire par win update\nPosté le 21/06/2014 à 06:18\nJe ne sais pas si cela répond en partie a ce que tu recherches ,mais c'est tout ce que j'ai dans les rayons à ce jour\nPersonnellement ,a toutes fins utiles ,j'ai une image Acronis d'un W7 64 bits non activé avec un bonne floppée de Maj que je tiens en réserve et que je peux réstaurer sur une partition formatée et souvent amorcée au raz des pâquerettes par un CD W7.\nJe peux faire la restau grace a un support de restauration Acronis plaçé sur une clé usb.\nC'est une combine de bas etage qui convient a un " bricoleur" comme moi.\nModifié par jules59 le 21/06/2014 06:33\nPosté le 21/06/2014 à 06:29\nboubou38, A mon avis: Non. Je viens de réinstaller W7 mais avec le SP1 intégré cette fois ci mais il m'a fallu télécharger env 150 Maj importantes et Fac par la suite.... pour Windows seulement.\nPosté le 21/06/2014 à 07:09\nbon j'en suis quitte a installer toutes ces mise a jour ,cela aurait ètè si simple ..\nFourbis tes armes, ta vie de conseiller informatique n'est pas terminée .La retraite est encore loin boubou38\nModifié par jules59 le 21/06/2014 13:30\nPosté le 21/06/2014 à 13:38\nle pc n'est pas moi donc pas de sauvegarde de faite\nben voila les mise a jour sont terminée\nje vais faire une sauvegarde sur dvd en espérant qu'ils ne se perdent pas dans la nature\net tout ça pour un apéro + quand même !!!!\nPosté le 21/06/2014 à 13:58\nTout cela ça vaut plus qu'un simple apéro ,au mini un apéro dinatoire avec autorisation d'emporter les bouteilles non terminées (si ça peut arriver en pareille circonstances ) .\nSurtout si le proprio de la machine a été négligent (Pas de sauvegarde compléte a la mise en marche, pas d'image system etc etc).\nTu lui offres une véritable prime a la négligence et à la récidive .\nPS/ Je suis certain que ton DVD de sauvegarde sera perdu corps et bien d'ici peu ou ,si tu l'as fait sur un dvd réinscriptible ,il finira avec un programme debile installé dessus par un inconnu a l'insu du plein gré de ton copain.\nPosté le 21/06/2014 à 19:07\nEventuellement, tu fais et conserves chez toi une seconde sauvegarde.\nainsi, lorsqu'il aura à nouveau besoin de toi vous pourrez aller boire l'apéro et manger pendant la restauration, sans autre complication.\nSanté et bon appétit.\nPosté le 21/06/2014 à 19:32\nExcellent mais faut préciser dans le contrat qui garde la sauvegarde et surtout qui paye l'apero et le repas (Quel menu et pour combien de personnes ).Faut surtout pas oublier les compagnes qui souffrent de vous voir toujours derriére vos claviers !\n@secujac : Dans ta signature tu as oublié le vol et l'agression violente avec arme .\net ,je suppose que tu ne veux pas entendre parler du " Cloud"\nModifié par jules59 le 21/06/2014 19:38\nPlus de sujets relatifs à mise a jour win7


CCT des bureaux d'architectes et ingénieurs vaudois - Service-CCT.ch\nExtension du champ d’application: 01.01.2019 - 31.12.2021\nSecteur de la planification/Travaux techniques\nS'applique sur tout le territoire du Canton de Vaud.\nS'applique aux bureaux, entreprises ou parties d’entreprises offrant des prestations dans les domaines relevant de l’architecture, de l’ingénierie civile, de l’ingénierie en technique du bâtiment ou de l’aménagement du territoire (urbanisme, transports et mobilité).\nS'applique aux rapports de travail entre:\n- d’une part, au titre d’employeurs, les bureaux, les entreprises ou parties d’entreprises offrant des prestations dans les domaines relevant de l’architecture, de l’ingénierie civile, de l’ingénierie en technique du bâtiment ou de l’aménagement du territoire (urbanisme, transports et mobilité),\n- et d’autre part, au titre d’employés, tous les travailleurs et apprentis occupés dans ces bureaux, ces entreprises ou parties d’entreprises.\nArrêté étandant le champ d'application: article 2\nLes clauses étendues s'appliquent aux bureaux, entreprises ou parties d’entreprises offrant des prestations dans les domaines relevant de l’architecture, de l’ingénierie civile, de l’ingénierie en technique du bâtiment ou de l’aménagement du territoire (urbanisme, transports et mobilité).\n- d'une part, au titre d'employeurs, les bureaux, les entreprises ou parties d'enteprises offrant des prestations dans les domaines relevant de l'architecture, de l'ingénierie civile, de l'ingénierie en technique du bâtiment ou de l'aménagement du territoire (urbanisme, transports et mobilité);\n- et d'autre part, au titre d'employés, tous les travailleurs et apprentis occupés dans ces bureaux, ces entreprises ou parties d'entreprises.\nLa convention se renouvelle par tacite reconduction pour une année et ainsi de suite d'année en année, sauf dénonciation donnée par l'une des associations contractantes, trois mois avant son échéance, par lettre signature.\n021 310 66 11\nSalaires minimaux dès le 1er janvier 2019 (déclarés de force obligatoire à partir du 1er janvier 2019)\nSalaires minimaux (12 mois)\nDessinateur CFC sans inscription REG 0 – 1. CHF 4'200.--\n1 – 2. CHF 4'400.--\n2 – 3. CHF 4'600.--\nplus de 3 CHF 4'800.--\nplus de 7 CHF 5'500.--\nTechnicien ES sans inscription REG 0 – 1. CHF 4'680.--\n1 – 2. CHF 4'880.--\n2 – 3. CHF 5'080.--\nplus de 3 CHF 5'280.--\nplus de 7 CHF 5'980.--\nArchitecte Bachelor professionnalisant sans inscription REG 0 – 1. CHF 4'780.--\n1 – 2. CHF 5'080.--\n2 – 3. CHF 5'380.--\nREG B Obention CHF 5'780.--\nplus de 3 CHF 6'380.--\nArchitecte Master sans inscription REG 0 – 1. CHF 4'980.--\n1 – 2. CHF 5'380.--\n2 – 3. CHF 5'780.--\nREG A Obtention CHF 6'380.--\nplus de 3 CHF 7'180.--\nplus de 3 CHF 4'866.--\nplus de 7 CHF 5'608.--\nTechnicien ES sans inscription REG 0 – 1. CHF 4'750.--\n1 – 2. CHF 4'950.--\n2 – 3. CHF 5'150.--\nplus de 3 CHF 5'439.--\nplus de 7 CHF 6'152.--\nIngénieur Bachelor professionnalisant sans inscription REG 0 – 1. CHF 5'200.--\n1 – 2. CHF 5'400.--\n2 – 3. CHF 5'600.--\nREG B Obention CHF 6'011.--\nplus de 3 CHF 6'695.--\nIngénieur Master sans inscription REG 0 – 1. CHF 5'800.--\n1 – 2. CHF 6'000.--\n2 – 3. CHF 6'200.--\nREG A Obtention CHF 6'642.--\nplus de 3 CHF 7'326.--\n0 – 1. CHF 4'200.--\nplus de 6 CHF 5'400.--\n1ère année CHF 575.--\n2ème année CHF 775.--\n3ème année CHF 1'025.--\n4ème année CHF 1'325.--\nLes salaires minimaux sont indexés au minimum à l'Indice suisse des prix à la consommation le 1er janvier de chaque année sur la base des indices au 31 octobre des deux exercices précédents.\nLes salaires minimaux bruts pour une durée de travail de 42.5 heures par semaine, et payables en mensualités de montant égal, figurent dans les annexes.\nOn obtient le salaire horaire en utilisant la formule suivante: salaire annuel / (Nombre d’heures hebdomadaires x 52.14).\nArticles 25.2, 25.3 et 25.8; Annexes 1 – 4\nOn distingue cinq catégories de collaborateurs ou de collaboratrices:\na) personnel administratif;\nb) dessinateurs, dessinatrices;\nc) techniciens, technicienne ES ou équivalents ou employé-e-s reconnu-e-s comme tels par l’employeur;\nd) architectes et ingénieurs Bachelor professionnel ou équivalents ou employés reconnus comme tels par l’employeur;\ne) architectes et ingénieurs Master ou équivalents ou employés reconnus comme tels par l’employeur.\nDes dérogations salariales pour les catégories de qualifications ci-dessus sont possibles pour le collaborateur ou la collaboratrice qui aurait besoin de cours linguistiques ou techniques compte tenu de leur formation ou de leur provenance étrangère. Ces dérogations doivent être soumises et validées par la Commission paritaire avant d'être appliquées. A défaut, les grilles salariales prévues par la présente CCT devront être respectées.\nAu sens de la présente convention, est considéré-e comme stagiaire l’étudiant-e effectuant dans les bureaux d’ingénieurs et d’architectes les stages requis par les EPF, les HES et les autres Ecoles reconnues en vue de l’obtention de son diplôme. Les étudiant-e-s en stage pré-étude HES ou les apprenti-e-s sont traité-e-s selon les conventions ad hoc prévues.\nCatégories Registre (REG)\nREG A professionnels titulaires d’un diplôme de Master délivré par les Ecoles Polytechniques Fédérales suisses (EPF), les Universités suisses, les Hautes Ecoles Spécialisées suisses (HES), ou ayant un parcours professionnel donnant les mêmes acquis validé par la procédure d’examen de la Fondation, et justifiant d’une pratique professionnelle suffisante\nREG B professionnels titulaires d’un diplôme de Bachelor de qualification professionnelle délivré par les Hautes Ecoles Spécialisées suisses (HES), ou ayant un parcours professionnel conduisant aux mêmes acquis validés par la procédure d’examen de la Fondation, et justifiant d’une pratique professionnelle suffisante\nREG C professionnels titulaires d’un diplôme délivré par une Ecole Supérieure de technique suisse (ES), ou ayant un parcours professionnel conduisant aux mêmes acquis validés par la procédure d’examen de la Fondation, et justifiant d’une pratique professionnelle suffisante\nLes salaires minimaux sont indexés au minimum à l'Indice suisse des prix à la consommation le 1er janvier de chaque année sur la base des indices au 31 octobre des deux exercices précédents. Les parties contractantes de la CCT se rencontrent à la fin de chaque année pour calculer le tableau des augmentations des salaires minimaux et, cas échéant, négocier l’augmentation des salaires effectifs, qui seront établis sous forme d'avenant à la convention. Au cas où l'inflation dépasserait 5% annuellement, l'adaptation des salaires minimaux ne sera plus automatique, mais devra faire l'objet de pourparlers.\nLes salaires mensuels mentionnés dans les annexes s'entendent payables douze fois par an, à la fin du mois.\nLes allocations pour enfant sont versées conformément à la Loi d’application de la loi fédérale sur les allocations familiales et sur les prestations cantonales en faveur de la famille (LVLAFam).\nL'allocation de naissance est de CHF 1'800.-- par nouveau-né.\nSont considérées comme supplémentaires les heures dépassant la durée contractuelle du temps de travail. L'employeur peut, avec l'accord du collaborateur ou de la collaboratrice, compenser les heures supplémentaires par un congé d'une durée au moins égale, qui doit être accordé au cours d'une période appropriée mais au plus tard au 31 mars de l’année suivante. Si cette compensation n’est pas possible, l'employeur est tenu de rétribuer les heures supplémentaires en versant 125% du salaire.\nLe travail dépassant la durée contractuelle n'est admis qu'exceptionnellement, quand l'urgence et la nécessité en sont prouvées. Le cas échéant, un avis préalable est donné au collaborateur ou à la collaboratrice.\nLes heures supplémentaires sont ordonnées par l'employeur et ne peuvent être effectuées d'office par le collaborateur ou la collaboratrice que si les circonstances l'y obligent.\nLes heures de travail effectuées la nuit sont payées conformément aux dispositions de la LTr. Toute prolongation du travail au-delà de 23h00 doit faire l'objet d'une Autorisation délivrée par l'autorité compétente, conformément aux dispositions de la LTr. Le travail du dimanche doit faire l'objet d'une autorisation délivrée par l'autorité\ncompétente, conformément aux dispositions de LTr.\nLes heures de travail effectuées un dimanche ou un jour férié sont payées à 150%.\nEn cas de déplacement, les dépenses effectives normales du collaborateur ou de la collaboratrice sont intégralement remboursées sur présentation des notes acquittées. Le collaborateur ou la collaboratrice qui utilise son propre véhicule, d'entente avec l'employeur, reçoit une indemnité qui correspond à CHF 0.70/ km.\nLes parties au contrat de travail conviennent de la durée du travail. Celle-ci n'excédera pas 42,5 heures effectives par semaine. L'horaire normal de travail auquel il est fait référence pour la fixation des salaires minimaux prévus dans les annexes 1 à 4 et l'article 25 de la présente convention est de 42,5 heures effectives par semaine, réparties sur 5 jours.\nLes pauses autorisées impliquant une absence complète du bureau (indisponibilité du collaborateur ou de la collaboratrice) ne comptent pas comme temps de travail. Les pauses autorisées dans le cadre du bureau et n'impliquant pas d'absence ou d'indisponibilité du collaborateur ou de la collaboratrice comptent comme temps de travail.\nL'horaire de travail individuel et flexible est autorisé, mais il ne peut être appliqué sans accord préalable entre l'employeur et le collaborateur ou la collaboratrice.\nPour les apprentis et apprenties, ainsi que pour les jeunes collaborateurs ou collaboratrices de moins de 20 ans révolus 6 semaines (30 jours de travail) dont 3 semaines au moins consécutives\ndés 21 ans jusqu'à 49 ans 5 semaines (25 jours de travail) dont 2 semaines consécutives au moins\ndès 50 ans révolus 6 semaines (30 jours de travail)\nLa période des vacances est fixée d'entente entre l'employeur et le collaborateur ou la collaboratrice. Toutefois, si l'employeur ferme son bureau, pour une période de deux semaines au maximum pendant l'année, le collaborateur ou la collaboratrice est tenu-e de prendre ses vacances à ce moment-là.\nSi les jours de travail manqués par le collaborateur ou la collaboratrice, par suite de service militaire, de maladie ou d'accident, dépassent 2 mois par an, la durée des vacances payées est réduite d'un douzième par mois dès le troisième mois complet de travail manqué.\nLes jours fériés qui tombent pendant les vacances, de même que les jours de maladie attestés par un médecin, ou les jours d'incapacité totale de travail par suite d'accident ne comptent pas comme jours de vacances. En cas de maladie ou d'accident pendant les vacances, le collaborateur ou la collaboratrice informera son employeur dès que possible et remettra un certificat médical. Les jours ne comptant pas comme vacances ne peuvent être repris ultérieurement (être compensés par la suite) que pour autant qu’il s’agisse de jours ouvrables pendant lesquels le collaborateur ou la collaboratrice aurait pu travailler.\nLes congés suivants sont accordés au collaborateur ou à la collaboratrice, sans imputation sur les vacances, ni déduction de salaire, pour autant qu'ils soient pris lors de l'événement:\npour son mariage 3 jours\npour un mariage dans sa famille proche (2e parentèle) 1 jour\ncongé paternité 3 jours\nen cas d'adoption d'un enfant 3 jours\nen cas de décès du conjoint ou d'un enfant ou d’un autre membre de la famille faisant ménage commun jusqu'à 3 jours\nen cas de décès d'autres membres de la famille proche (2e parentèle) 2 jours\nen cas d'inspection militaire 1/2 jour\nen cas d'inspection militaire; si le collaborateur ou la collaboratrice ne peut pas retourner au travail dans la journée 1 jour\nen cas de recrutement 1 jour\nen cas de déménagement de son propre ménage 1 jour\nmaladie d'un enfant à charge, par enfant et par cas jusqu'à 3 jours\nEn cas d'absence, l'employeur doit être renseigné dès que possible.\nArticles 21 et 23\nLes jours fériés payés sont les suivants:\n1er janvier, 2 janvier, Vendredi Saint, Lundi de Pâques, Ascension, Lundi de Pentecôte, 1er août, Lundi du Jeûne Fédéral et Noël (25 décembre).\nLorsqu'un jour férié tombe sur une période de vacances, celui-ci ne compte pas comme jour de vacances.\nD'entente avec son employeur et compte tenu des impératifs du bureau, le collaborateur ou la collaboratrice pourra suivre des cours de perfectionnement professionnel durant le temps de travail, sans être tenu-e à compensation. Il en est de même pour les cours qui ne sont pas organisés par la Commission paritaire professionnelle, pour autant qu'ils soient utiles au personnel de la branche et dispensés sous l'égide d'institutions dont le rôle et l'expérience en matière de formation et de perfectionnement professionnels sont reconnus par la CPP.\nLes mêmes règles sont applicables lorsque le collaborateur ou la collaboratrice doit préparer un examen professionnel supérieur ou un examen de fin d'apprentissage dans les conditions prévues par l'article 32 de la Loi Fédérale sur la formation professionnelle.\nChaque collaborateur ou chaque collaboratrice bénéficie jusqu’à 3 jours payés de formation par année civile.\nArticles 8.3 – 8.5\nLe collaborateur ou la collaboratrice est obligatoirement au bénéfice d'une assurance perte de gain en cas de maladie, selon les conditions prévues au chapitre III (Institutions sociales). Lorsque ladite assurance n'intervient pas, l’employeur est tenu de verser le salaire dès le premier jour pour un temps limité et par année civile, selon l’échelle suivante:\ndurant la 1re et la 2e année de service 1 mois\ndurant la 3e et la 4e année de service 2 mois\nde la 5e à la 9e année de service 3 mois\ndès la 10e année de service 6 mois\nSi la maladie se prolonge au-delà de 3 jours, le collaborateur ou la collaboratrice doit présenter un certificat médical.\nAssurance pour perte de gain en cas de maladie:\nL’employeur est tenu d’assurer son personnel pour la perte de salaire en cas de maladie par le versement d’une indemnité journalière correspondant au moins à 80% du salaire déterminant AVS. Cette indemnité doit être garantie en cas de maladie pendant 720 jours au cours d’une période de 900 jours consécutifs. Elle doit être versée à l’assuré à partir du 31e jour de maladie les 30 premiers jours étant couverts à 100% par l’employeur. La prime nécessaire pour assurer l'indemnité pour perte de salaire est répartie à parts égales entre l'employeur et le collaborateur ou la collaboratrice.\nMaladie d'un enfant:\nEn cas de maladie d'un enfant à charge, le collaborateur ou la collaboratrice devant assumer la garde de l'enfant malade a droit à un congé payé spécial. Ce congé doit permettre de donner les premiers soins à l'enfant et de prendre sans tarder les dispositions nécessaires pour en confier la garde à un tiers. Ce congé payé spécial ne doit pas dépasser, au total, par enfant et par cas, 3 jours. Lorsqu'il n'est pas possible de trouver un tiers, et si l'enfant est gravement malade, le collaborateur ou la collaboratrice peut obtenir un congé de 2 semaines par année, au maximum, avec retenue du quart du salaire mensuel. Il incombe en tous les cas au collaborateur ou à la collaboratrice de présenter un certificat médical.\nLe collaborateur ou la collaboratrice est obligatoirement assuré-e contre les risques d’accidents professionnels, et le collaborateur ou la collaboratrice occupé-e au moins 8 heures par semaine contre les suites d’accidents non-professionnels, selon les conditions prévues au chapitre III de la présente convention (Institutions sociales).\nLorsque ladite assurance n'intervient pas, l’employeur est tenu de verser le salaire dès le premier jour pour un temps limité et par année civile, selon l’échelle suivante:\nL'employeur est tenu d'assurer son personnel pour la perte de salaire en cas d'accidents professionnels et non-professionnels conformément aux dispositions de la Loi Fédérale sur l'assurance-accidents (LAA). La prime de l'assurance en cas d'accidents professionnels est à la charge de l'employeur. La prime en cas d'accidents non-professionnels est supportée à parts égales par l'employeur et le collaborateur ou la collaboratrice.\nArticles 18, 19, 21, 30 et 31\nDurant l’entier de la grossesse et les 16 semaines après l’accouchement, les femmes sont protégées contre le licenciement. Après l’accouchement, les mères ont droit à un congé rémunéré de 14 semaines équivalent à 80% du salaire par l’allocation pour perte de gain selon la LAPG.\nAu travail, les femmes disposent du temps nécessaire afin d’allaiter ou de tirer le lait. Ces pauses sont rémunérées en fonction de la durée quotidienne du travail et au minimum:\na) 30 minutes pour une durée du travail de 4 heures;\nb) 60 minutes lorsque le travail dépasse 4 heures;\nc) 90 minutes lorsque le travail dépasse 7 heures.\nCe temps peut être réparti en une ou plusieurs pauses. Ces pauses ne peuvent être utilisées ni pour compenser des heures supplémentaires, ni pour réduire les vacances.\nCongé paternité: 3 jours\nArticles 20 et 23\nEn cas de service militaire obligatoire suisse, dans la protection civile ou de service civil, le collaborateur ou la collaboratrice a droit au salaire selon les normes suivantes:\ninspection, cours de répétition ou cours assimilés jusqu'à 4 semaines 100%\npendant les autres périodes de service obligatoire, militaire, dans la protection civile ou de service civil dès la 5e semaine 80%\nécole de recrues, y compris le paiement des galons, service civil et protection civile durant la formation de base 50% si il ou elle est célibataire\n80% si il ou elle est marié-e ou soutien de famille\nLorsque le salaire versé par l'employeur en cas de service militaire obligatoire est supérieur aux allocations de la caisse de compensation (LAPG), celles–ci lui sont acquises.\nContributions du travailleur:\nTous les collaborateurs, toutes les collaboratrices et apprenti-e-s payent une contribution équivalente à 0,1% du salaire soumis AVS. Cette contribution aux frais d’exécution est retenue par l’employeur sur le salaire du collaborateur ou de la collaboratrice et des apprenti-e-s et est versée sur le compte du fonds paritaire.\nContributions de l'employeur:\nLes employeurs doivent payer une contribution équivalente à 0,1% de la somme des salaires AVS des collaborateurs, collaboratrices et des apprentie- s assujetti-e-s au fonds d'application. Cette contribution est versée sur le compte du fonds paritaire.\nToutes les demandes de participation financière de la part du fonds paritaire sont adressées par écrit à la Commission paritaire professionnelle.\nArticles 37.3 – 37.5\nPour un poste égal, les femmes sont rémunérées comme les hommes.\nApprenti-e-s: Tous les collaborateurs, toutes les collaboratrices et apprenti-e-s payent une\ncontribution équivalente à 0,1% du salaire soumis AVS.\n- Congé-jeunesse (de moins de 30 ans, engagement bénévole effectué en faveur de la jeunesse, pas de droit à un salaire) : 5 jours de congés de formation\n- Pour les apprentis et apprenties, ainsi que pour les jeunes collaborateurs ou collaboratrices de moins de 20 ans révolus, la durée des vacances est de 6 semaines par an (30 jours de travail), dont 3 semaines au moins consécutives.\nArrêté étandant le champ d'application: article 2; CCT: Articles 24.4 et 37.2; CO 329a+e; Annexe 4: salaires minimaux apprentis\ntemps d'essai (3 premiers mois) 7 jours\npendant la première année 1 mois, pour la fin d'un mois\ndès la deuxième année 2 mois, pour la fin d'un mois\ndès la dixième année 3 mois, pour la fin d'un mois\nSi le contrat est dénoncé par l'employeur pour des raisons économiques, la lettre de congé le mentionnera expressément. En cas de dénonciation du contrat, l'employeur doit laisser au collaborateur ou à la collaboratrice le temps libre nécessaire et justifié pour chercher un autre emploi. Ce temps est rémunéré normalement, sans retenue sur le salaire et sans diminution du droit aux vacances.\nAprès le temps d'essai, l'employeur ne peut pas résilier le contrat:\n- durant les 5 premières années de service: au cours des 90 premiers jours d'absence résultant d'une maladie ou d'un accident dont le collaborateur ou la collaboratrice est victime;\n- dès la 6e année de service: au cours des 180 premiers jours d'absence résultant d'une maladie ou d'un accident dont le collaborateur ou la collaboratrice est victime.\nDurant l’entier de la grossesse et les 16 semaines après l’accouchement, les femmes sont protégées contre le licenciement.\nDemeurent réservées les dispositions du CO relatives à la résiliation immédiate pour justes motifs, à la résiliation en temps inopportun et à la résiliation abusive.\nArticles 10.5 – 10.7, 11.1 et 20.1\nUIADE (Union des Ingénieurs et Architectes Diplômés Employés)\nUPIAV (Union Patronale des Ingénieurs et Architectes vaudois)\nSIA-VD (Société suisse des Ingénieurs et des Architectes)\nFAS-VD (Fédération des Architectes Suisses)\nGPA-SO (Groupement patronal vaudois des architectes)\nOSA (Ordre suisse des architectes)\nPour contrôler l’application de la présente convention, une Commission paritaire professionnelle est instituée, composée de trois représentants des collaborateurs,\nde trois représentants des employeurs et d’un secrétaire.\nLa Commission paritaire professionnelle doit faire appliquer la présente CCT ainsi que ses annexes.\nElle a pour tâche de\na) effectuer systématiquement ou dans des cas particuliers des contrôles de salaire et des enquêtes sur les conditions de travail dans l’entreprise;\nb) décider de soumettre des bureaux, des entreprises ou des parties d’entreprises à la présente CCT;\nc) interpréter les dispositions de la CCT et de ses Annexes;\nd) pouvoir informer les maîtres d’ouvrages publics et privés concernés si un jugement définitif et exécutoire en cas d’infraction de la CCT est rendu.\ne) encaisser des amendes conventionnelles.\nPour couvrir les frais résultant de l’application de la présente convention collective, il est constitué un fonds - le fonds paritaire des architectes et ingénieurs vaudois - pour financer les contrôles des entreprises, diverses actions d’intérêt général\n, des tâches à caractère social ainsi que le perfectionnement professionnel. Ce fonds est géré par la Commission paritaire professionnelle.\nL’utilisation du fonds paritaire servira notamment\na) à couvrir les coûts d’application de la CCT à savoir le contrôle des entreprises;\nb) au contrôle de l’application des mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes;\nc) à financer les coûts d’information sur la CCT;\nd) à soutenir le perfectionnement professionnel par une participation au financement des frais engendrés par les cours;\ne) à financer un fonds d’aide d’urgence pour les collaborateurs ou collaboratrices en difficultés;\nf) à la promotion des métiers.\nArticles 35 et 37\nUn droit à l'information, à la consultation et, pour certains objets, à la participation aux décisions est reconnu à chaque collaborateur ou collaboratrice.\nLe personnel, à sa demande ou du propre chef de l’employeur, est informé sur:\n- la marche générale des affaires;\n- les perspectives à court et moyen terme du bureau.\nCette information est donnée de la manière la plus régulière possible et lors\nDroit à la consultation:\nLe personnel est consulté sur les questions\nrelatives à l'organisation du travail, telles que:\n- règlement d'entreprise\n- horaires et plans des vacances\ntouchant à l'environnement et à la place de travail, telles que:\n- aménagement et disposition des locaux\n- acquisition de matériel nouveau\ntouchant la formation professionnelle.\nDroit de codécision:\nLe personnel prend part aux décisions concernant:\n- les questions qui se rapportent à la gestion des institutions sociales: prévoyance professionnelle (2e pilier), assurance-maladie et accidents;\n- l'application des dispositions prises par l'employeur en matière de formation professionnelle, une fois le personnel consulté.\nLe droit d'association est reconnu par les associations signataires. Ces dernières s'engagent notamment à diffuser auprès de leurs membres la correspondance collective destinée à ces derniers par les organes paritaires ou Avec l'assentiment de ceux-ci.\nAucun collaborateur, aucune collaboratrice, ne subira le moindre préjudice du fait de son appartenance à un syndicat.\nConstitution: La Commission professionnelle paritaire met sur pied un Tribunal arbitral dans le but de trancher les contestations concernant les décisions de la Commission paritaire. Il devra être saisi dans les 30 jours suivant le rendu de la décision.\nLes litiges individuels ou collectifs concernant l'application de la convention peuvent être soumis à la Commission paritaire professionnelle pour avis.\nLes parties signataires s'engagent à respecter la paix du travail au sens de l'article 357a alinéa 2 du Code des obligations (CO).\n» CCT des bureaux d'architectes et ingénieurs vaudois 2019 (347 KB, PDF)


Au cinéma en ce moment : plein de trucs - Blog homme - lifestyle au masculin\nAu cinéma en ce moment : plein de trucs\nPosted on 03/11/2015 20/09/2016 by Sélim Niederhoffer\nJe suis allé au cinéma deux fois par semaine depuis un mois mais j’oublie de poster, je ne prends pas le temps… Cette semaine, j’ai choisi pour vous…\nRégression : non.\nPassez votre chemin. Chiant à souhait. j’ai dormi deux fois au cinéma dans ma vie. A l’époque, devant les Autres. Je sais qu’il y avait Nicole Kidman. Et dimanche soir devant Régression. Je crois qu’Amenabar, c’est pas pour moi…\nDOPE : Oui ! Un grand YEAH !\nJe suis en pleine régression rap en ce moment. Doc Gynéco, Drake, Nekfeu, N.W.A : Straight Outta Compton au cinéma récemment. Le concert d’A$AP Rocky et la A$AP Mob au Zénith il y a dix jours. Et DOPE qui sort demain : le son sélectionné par Pharrell, des acteurs attachants, un teen movie où le quaterback blond et la cheerleader ne sont pas les héros, c’est sympa aussi ! Je vous laisse regarder la bande-annonce, ça vaut la peine ! Entre le ghetto et Harvard, notre héros Malcolm est un drôle de type !\nThe LOBSTER : oui avec plaisir !\nL’Idée géniale. En lien avec mon job de coach en séduction. Dans une société un poil totalitaire, le héros a deux choix : soit il vit en couple, à la ville, soit il rejoint les LONERS, les solitaires, qui vivent seuls mais n’ont pas le droit de s’embrasser ni de forniquer…\nSi jamais vous rompez ou devenez veuf, la société vous envoie dans un hôpital où vous avez 45 jours pour trouver quelqu’un avec qui refaire votre vie à deux. Sinon, on vous transforme en animal. Oui, c’est génial comme idée. Une société complètement utilitariste où le célibataire ne VAUT RIEN. VIVE LA DICTATURE DU COUPLE ! (ça fait un bon film)\nEt néanmoins, une vraie réflexion sur la peur de l’engagement, sur les mensonges qu’on est prêt à raconter pour être normal et vivre à deux…\nMon Roi : bof\nUne relation “amoureuse” avec un “pervers narcissique”. Je mets tout entre guillemets parce qu’on a affaire à une réalisatrice française “à fleur de peau”, une “poète”… Toute la relation vue par la femme, victime consentante ? Ça ravira les amoureux de l’amour passion, de l’amour fou, de “j’ai besoin de souffrir pour exister”.\nÇa m’a gonflé dans l’ensemble. Et Maïwenn en profite pour ruiner Easy de Son Lux. Toujours ce besoin chez elle de faire de longues scènes musicales pour masquer le vide et redonner du rythme. Mouais bof… Ah, je viens de regarder la bande-annonce, elle l’utilise aussi dedans.\nL’homme irrationnel : la déception Woody Allen\nCher Woody Allen, keskia ? Keskispass ? Midnight in the moonlight était déjà… moyen. Là, j’étais pourtant en pleine forme, ça m’a usé. Pas tellement parce qu’on comprend dès le début le dénouement, ça, passe encore. Quand tu vas voir Titanic, tu sais que le paquebot coule et pourtant, tu restes accroché à ton siège.\nLà, la réflexion sur la culpabilité est faible. Peu poussée. Emma Stone reste merveilleuse, mais ne sauve pas ce Crime et Châtiment bâclé.\nSeul sur Mars : intéressant\nActe 2 dans l’espace pour Matt Damon et Jessica Chastain. Des bons moments, mais pas nécessaire d’aller le voir si vous ne voyez qu’un film cette semaine ou qu’un film par mois. Allez plutôt voir Dope ou The Lobster.\nEverest : Le Grand Bleu en altitude\n“My dear, find what you love and let it kill you” Charles Bukowski. De beaux paysages. Mais mentalement très faible, je suis ressorti du film congelé. J’ai vraiment bien aimé la tension, quand il y a des héros, je vote pour… (Précision : je suis ressorti super heureux ! Frigorifié mais heureux ! C’était la clim’ chez Pathé Gaumont, souvent mal réglée…)\nLa semaine prochaine… SPECTRE VS Ange & Gabrielle, on va se marrer !\n#first cinéma Dope The Lobster\nArticle précédent Meetic Vous Invite à Sa Pop-Up Party 0% Couple !\nArticle suivant YNDO : Le Meilleur Hôtel de Bordeaux est aussi le plus Beau !


Google dévoile son enceinte Home Max - Tic Maroc\nAprès le Home Mini, Google a également dévoilé le Home Max. Il s'agit d'une enceinte Hifi équipée de Google Assistant qui vient directement concurrencer le HomePod d'Apple.\nLa famille Google Home s'agrandit. Outre Google Home Mini, Google vient d'annoncer Google Home Max. Certes, il y a toujours de l'assistant domestique avec l'intégration de Google Assistant, mais Google Home Max est une enceinte stéréo connectée tournée vers la musique.\nAnnoncé 20 plus puissant que Google Home, le Google Home Max est équipé de deux « woofers » de 4,5 pouces en plus de deux tweeters de 0,7 pouce. Il offre la possibilité de commander de nombreux produits grâce à Google Assistant (6 micros inclus) mais aussi de faire du multiroom.\nLe Home Max est doté de Smart Sound. C'est une fonctionnalité à base de machine learning qui permet d'ajuster le son en fonction de l'environnement, du lieu d'écoute et des préférences de l'utilisateur.\nGoogle Home Max prend notamment en charge le Wi-Fi 802.11b/g/n/ac, Bluetooth 4.2, Chromecast et Chromecast Audio. Il intègre par ailleurs des LED d'activité, des contrôles en tapotant dessus, un port USB Type-C en plus d'un port audio jack 3,5 mm.\nGoogle Home Max sera disponible aux États-Unis au prix de 399 dollars en décembre et sera livré avec un abonnement YouTube Music sans pub de 12 mois.


Glossaire commençant par A | miriadi\nL'accessibilité est la possibilité d'utiliser normalement un service, un outil, de pouvoir prendre connaissance d'une information. L'accessibilité numérique est la possibilité pour toute personne, quel que soit son matériel ou son logiciel, sa langue, sa localisation géographique, ou ses aptitudes physiques ou mentales, d'utiliser des ressources et des outils numériques.\nL'accès ouvert, ou libre accès, est le fait de mettre à disposition en ligne un contenu numérique, sans coût ni restrictions de droits et de licences.\nNéanmoins, la question est complexe et pour en savoir plus, la lecture des ces pages est recommandée :\nL'activité (en général) est le fait de faire, d'agir, d'expérimenter, d'échanger pendant une formation.\nUne activité est une situation dans laquelle la personne qui apprend est en activité.\n*débattre sur un forum\n*interagir dans un tchatte\n*traduire les sous-titre d'une vidéo\n*pratiquer l'intercompréhension avec des interlocuteurs de trois autres langues\nDu nom de Al-Khuwarizmi, dit “le père de l'algèbre”, mathématicien du 9e siècle, l'algorithme est une suite d'opérations ou d'instructions exécutées pour arriver à un résultat.\nFait de s'adresser à quelqu'un, situation dans laquelle “je” ou “nous” dit quelque chose à une personne ou à des personnes. Cette question a une importance linguistique et culturelle. Des “formes d'adresse” différentes existent dans les différentes langues ou les différentes variétés des langues selon le couple allocuteur/allocutaire. Ainsi les différences qui existent entre le portugais du Portugal et le portugais du Brésil et classées sous le terme de tratamento. Dans le même ordre d'idées, on a, en coréen, quatre principaux niveaux de politesse avec des formes verbales différentes.\nPersonne dont la langue n'est pas la langue du pays où ils se trouvent. Aussi personne dont la langue est une langue différente par rapport au contexte.\nUn allophone est quelqu'un qui parle un autre langue, par exemple dans un milieu où on parle le français, tout locuteur d'un autre langue maternelle est un allophone. Mais le mot allophone a aussi un sens en linguistique et désigne un autre son (un autre phone) pour un même phonème. Par exemple en français, [e] et [ε] sont des allophones, dans bien des vocables, comme lait par exemple.\nQuand il s'agit d'une personne, on dit aussi alloglotte.\nLe modèle allostérique est un modèle d'apprentissage qui dépasse les modèles du constructivisme et du behaviorisme, selon André Giordan, créateur du concept. Ce modèle se fonde sur un environnement didactique, dans lequel l'enseignant fait naitre des déséquilibres conceptuels, censés déclencher une envie d'apprendre, et une activité élaboratrice. L'élève est ainsi amené à modifier son système de conceptions.\nL'API, Alphabet phonétique international, est un code utile et imparfait pour étudier les phénomènes phonétiques et phonologiques de toutes les langues du monde. Il est régulièrement révisé et adapté au fur et à mesure des progrès de la recherche et des diversités des langues étudiées. Un grand nombre d'autres codes existent. On n'écrit jamais un texte long en API, qui ne serait pas lisible à proprement parler.\nSite officiel : http://www.langsci.ucl.ac.uk/ipa/\nVoir l'API : http://weston.ruter.net/projects/ipa-chart/view/\nTaper avec l'API : http://scripts.sil.org/cms/scripts/page.php?site_id=nrsi&id=DoulosSIL_do...\nEt pour entendre les sons qui correspondent aux caractères de l'API : http://www.lfsag.unito.it/ipa/index_fr.html\nLe terme apprenant peut désigner toute personne qui apprend, en faisant abstraction du contexte de l'apprentissage. Les termes élèves, écolier, collégien, lycéen, étudiant, disciple, apprenti pourront être plus adaptés dans certains contextes.\nPlus couramment appelé deep learning, l'apprentissage profond est un ensemble de techniques informatiques capables de cumuler un savoir qui pourra être utilisé directement par une machine ou par un humain. C'est par exemple le traitement automatique du langage avec entre autres les traducteurs automatiques, mais aussi la reconnaissance vocale, la reconnaissance d'images, la reconnaissance faciale.\nArtéfact est formé sur le lat. ars, artis (l'art), et le participe passé du verbe facere (faire). Il désigne tout ce qui est produit par l'homme et englobe la notion d'outils, d'appareils, de machines, d'instrument et de ressources. Il est d'un emploi relativement rare cependant en français.\nUn atelier étant d'abord un lieu où se pratique des travaux manuels, d'artisanat, d'art ou de loisirs créatifs, le mot, en apprentissage des langues désigne une séance de formation relativement courte dans laquelle le public est actif et peut comprendre des concepts dans leur application concrète. On distingue l'atelier de la conférence, et de la table ronde, dans l'organisation de colloque ou autres rencontres d'enseignants et de chercheurs.\nL'autoformation est un moyen d'apprentissage utilisant les capacités d'autonomie de l'apprenant, et qui permet de se former à son rythme à travers l'exploitation de ressources spécifiques ou non.\nL'autonomisation est le chemin vers l'autonomie. En pédagogie et didactique des langues, l'autonomisation est un but, celui de rendre la personne qui apprend capable de faire des choix et de prendre des initiatives pour progresser, sans attendre les instructions d'un enseignant.\nDe tels termes (et d’autres) constituent le concept d’autonomisation de l’apprenant et d’apprentissage en autonomie qui a évolué remarquablement depuis sa première apparition dans les ouvrages d’Holec en 1979.\nQue pourra apporter la didactique du plurilinguisme au développement de l’école européenne ? Franz-Joseph Meissner (Giessen/Allemagne), p. 5.


Internet : il faut défendre la neutralité du réseau -\nInternet : il faut défendre la neutralité du réseau\nLa démocratie 2.0 à l’œuvre en France pour défendre la neutralité du réseau\nSujet récurrent depuis maintenant de nombreuses années, la Neutralité du Net , principe pourtant fondateur de l’Internet, est de plus en plus menacée. En France, plusieurs lois récentes l’attaquent, comme la Hadopi , la Loppsi ou l’ Arjel . Mais c’est le cas partout en Europe, comme au Royaume Uni , en Allemagne ou en Italie . Et finalement, le reste du monde n’est pas non plus dans une ère favorable aux libertés comme on le constate en Australie ou en Nouvelle-Zélande , ainsi que dans beaucoup d’autres démocraties et de non-démocraties. La Neutralité du Net n’existe tout simplement plus en Chine ou en Iran ainsi que dans d’autres pays qui tentent ouvertement de contrôler l’opinion publique.\nLes enjeux de cette Neutralité sont considérables, tant sur un plan économique, que politique et culturel. C’est l’existence même du réseau qui est en cause, car la Neutralité du Net c’est la prévention des discriminations à l’égard de la source, de la destination et du contenu de l’information transmise via le réseau .\nPréserver cette situation de non-privilèges dans les télé-communications pourrait être naturel pour tous, mais ça ne l’est apparemment pas pour les fournisseurs d’accès à Internet, quand bien même la loi française définit la neutralité des réseaux de communication de manière claire et sans équivoque :\nArticle L32-1 du Code des Postes et communications électroniques :\nII.-Dans le cadre de leurs attributions respectives, le ministre chargé des communications électroniques et l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (note : ARCEP) […] veillent :\n« 5° Au respect par les opérateurs de communications électroniques du secret des correspondances et du principe de neutralité au regard du contenu des messages transmis, ainsi que de la protection des données à caractère personnel ; »\n« 13° Au respect de la plus grande neutralité possible , d’un point de vue technologique, des mesures qu’ils prennent […] »\nC’est cette liberté de transmission qui met tous les utilisateurs d’Internet sur un pied d’égalité, qui donne la même chance à tout le monde (qu’on soit une multinationale ou un artisan local) et qui permet à tous de recevoir et de distribuer l’information de son choix, et ce, quelques soient ses ressources financières ou son statut. C’est grâce à cette « neutralité » que de petites entreprises peuvent se faire connaître sur la toile et que les petits projets libres peuvent se développer. C’est comme ça que sont apparus Microsoft, Google, ou Facebook… Et maintenant, des projets prometteurs voient le jour tels que Seeks , Diaspora ou Movim et peuvent se développer sans se faire phagocyter voire interdire par leurs « aînés » devenus d’influentes puissances commerciales.\nPourtant, aujourd’hui de nombreux opérateurs de télécommunications (Orange, Comcast , SFR , Free…) mais aussi des gouvernements souhaitent remettre en cause cette neutralité dans le but de monopoliser, ou de censurer les différents flux d’information, les protocoles, les sites, les blogs, nos paroles.\nOn peut parler entre autres de l’affaire Free / Dailymotion , de la polémique que le filtrage du Port 25 (SMTP) par Orange a suscité, de la loi LOPPSI ou de la loi sur les jeux en lignes (ARJEL) et de son obligation de filtrage alors qu’il a été démontré , plusieurs fois , que ce filtrage est impossible et peut avoir des effets collatéraux dangereux et simplement sans précédents. Autant de « petits » détails qui nous rappellent que la liberté d’expression, rendue possible par le numérique [ 1 ] , est menacée et que la liste des dérives s’allonge.\nLes gouvernements eux, cherchent à mettre en place des techniques de filtrage du réseau, bridant notre liberté d’expression ( Hadopi en France ), ou dans le but d’avoir la mainmise sur les organes de presses ( Berlusconi en Italie ), pour empêcher les manifestants de se concerter ( Iran ), ou filtrer des sites prétenduement « pédophiles » ( Australie )…\nC’est dans ce contexte qu’une loi sur la Neutralité du Net vient d’être proposées en France pour la fin de l’année. Et elle est bienvenue car la lecture du rapport « La neutralité de l’Internet. Un atout pour le développement de l’économie numérique » de la secrétaire d’État chargée de la Prospective et du Développement de l’économie numérique Nathalie Kosciusko-Morizet (UMP), fait froid dans le dos, comme le disait récemment Benjamin Bayart sur Écrans.fr : « Dans ce rapport, ce qui saute aux yeux, c’est l’incompétence ». Et en effet, de l’incompétence on en trouve dans ce rapport mais pas seulement, on trouve également des traces de lobbyisme de vendeurs de contenus ayant racheté un FAI , ou de FAI ayant acheté du contenu à vendre …\nC’est un autre personnage politique donc, le député Christian Paul (PS), qui a mis en ligne sur son blog une ébauche de proposition de loi consacrant la Neutralité du Net.\nPour compléter cette ébauche, il invite les citoyens à commenter et améliorer le texte en-ligne grâce à un outil libre : co-ment . Et il a également rédigé une tribune ré-affirmant l’importance de la Neutralité du Net en guise d’introduction à son projet de loi. C’est cette tribune, publiée conjointement sur Numérama et sur son blog (sous licence libre) que nous vous invitons à lire ci-dessous.\nIl est primordial de réaliser l’importance de la Neutralité du Net et d’établir des règles pour la pérenniser. Cette loi ne doit pas être faite dans l’intérêt privé de certains groupes industriels, mais pour et par les citoyens. La France pourrait, sur ce sujet, retrouver ses Lumières et montrer la voie à suivre…\nMerci à Skhaen pour la rédaction originale de cette introduction.\nProposition de loi visant à affirmer le principe de neutralité de l’internet, et son contenu\nChristian Paul - 16 août 2010 - Numerama\nI had a dream… J’ai fait un rêve, ou plutôt un cauchemar. Je me réveillais en 2030, buvais une tasse de café noir, puis allumais mon ordinateur, et me voyais soudain interdire l’accès à l’Internet. Mes dernières déclarations sur les pratiques abusives des géants de l’Internet n’y étaient certainement pas pour rien. Ou, du moins, quelques propos sur le « filtrage de bordure », directement intégré à ma « box » sous prétexte de lutte contre les contenus illicites, avec un « moteur de contrôle » jugeant automatiquement de la légalité de mes faits et gestes. Le service où je publiais jusqu’ici régulièrement des tribunes (lointain successeur de Médiapart, de Rue 89 ou de Numérama !), où j’avais accès à une information que l’on ne trouvait plus forcément dans les médias traditionnels, venait de fermer, après une longue descente aux enfers au gré de la généralisation des accords de priorisation de certains services et contenus. Un de mes principaux canaux d’expression avait disparu.\nRetour à 2010, au cœur de l’été. Pourquoi faut-il s’inquiéter ? Le cadre juridique garantissant nos libertés a considérablement évolué [ 2 ] , et les dernières années ont donné le signal de la régression. Mais aujourd’hui, le socle même de ces libertés est en jeu, du fait de l’évolution du cadre technique que préfigurent les débats actuels. Comme le dit Lawrence Lessig, « Code is Law », « le logiciel et le matériel font du cyberespace ce qu’il est » [ 3 ] . Pour autant, la menace n’est pas que technique. Jiwa, sur lequel j’aimais écouter de la musique, n’est pas aujourd’hui en liquidation du fait d’une censure généralisée du net ou de mutations du réseau, mais à cause du maintien d’un modèle inadapté de négociation de gré à gré des droits. Il produit des effets également très négatifs, et la responsabilité du gouvernement qui tarde à agir, écrasante.\nC’est pourquoi je transmets ces jours-ci à Jean-Marc Ayrault, président du groupe PS à l’Assemblée nationale le texte d’une proposition de loi affirmant le principe de neutralité de l’internet, et son contenu. Son article 1er est sans ambiguïté : « Le principe de neutralité doit être respecté par toute action ou décision ayant un impact sur l’organisation, la mise à disposition, l’usage commercial ou privé des réseaux numériques. Ce principe s’entend comme l’interdiction de discriminations liées aux contenus, aux tarifications, aux émetteurs ou aux destinataires des échanges numériques de données. »\nVous en lirez le texte complet sur mon blog . Aidez-moi à enrichir cette proposition, le principe et son contenu. C’est un nouveau combat pour la liberté du net, pour sa « bonne » régulation, pour résister à son asservissement commercial.\nVite, prenons date ! Mieux vaut prévenir, que tenter de réparer tardivement. La neutralité du net apparait, d’ores et déjà, comme un principe offensif, efficace et indispensable.\n[ 1 ] « l’imprimerie a permis au peuple de lire, Internet va lui permettre d’écrire » - Benjamin Bayart dans La bataille HADOPI 2009\n[ 2 ] Avec les lois LCEN, DADVSI, la loi sur les jeux en ligne, HADOPI 1 et 2, en attendant la LOPPSI2…\n[ 3 ] À lire en français sur le Framablog\nCet article est repris du site http://www.framablog.org/index.php/post/2010/08/18/neutralite-du-net-christian-paul\nNantes : TGI, un magistrat pointe la carence de l'Etat sur les Rroms Lille : Village libre durant la braderie par Chtinux


Comment vérifier si vous disposez d'un véritable câble Lightning Apple sous Windows 10\nPar Thomas , le 27 mars 2021 — 3 minutes de lecture\nAccueil › Tutoriels Windows › Comment vérifier si vous disposez d’un véritable câble Lightning Apple sous Windows 10\nVérifiez le câble Apple Lightning authentique\nVérification d’autres accessoires\nLes accessoires d’Apple ne sont pas bon marché et économisent pour quelques articles, vous ne pouvez pas vous contenter d’un accessoire tiers. Vous pouvez, par exemple, utiliser un câble Lightning tiers pour charger un iPhone, mettre à niveau iOS ou transférer des données vers / depuis celui-ci, mais vous ne pouvez pas utiliser un adaptateur tiers pour charger un MacBook.\nApple ne bloque généralement pas les câbles d’éclairage tiers, mais ils ne fonctionnent pas tous de la même manière et ceux qui sont mal fabriqués peuvent causer des problèmes sur toute la ligne. Si vous avez acheté un câble Lightning Apple mais que vous pensez qu’il ne s’agit peut-être pas d’un accessoire d’origine Apple, il existe un moyen simple de vérifier son authenticité si vous avez accès à un système Windows 10.\nAfin de vérifier si vous disposez d’un véritable câble Lightning Apple, vous devez installer une application appelée 3uTools. Cette application est un gestionnaire de données et de sauvegarde pour les appareils iOS, elle peut jailbreaker votre iPhone, et bien plus encore. Il dispose également d’un outil qui peut vérifier si vos accessoires Apple sont authentiques ou non.\n3uTools fonctionnera avec n’importe quel iPhone, jailbreaké ou non, et il peut vérifier l’authenticité d’un câble Lightning, AirPods et Earpods filaires qui se connectent via un port Lightning.\nTéléchargez et installer 3uTools de le site officiel.\nConnectez votre iPhone à votre système Windows 10 via le câble que vous souhaitez vérifier.\nSi vous voyez une invite sur votre iPhone vous demandant de faire confiance à l’ordinateur, appuyez sur Faire confiance.\nCliquez sur Boîte à outils au sommet.\nSélectionnez le Outil d’accessoires d’origine.\nSélectionner Câble de données de test.\nUne fenêtre s’ouvrira vous indiquant si le le câble est authentique ou si c’était fabriqué par un fabricant tiers.\n3uTools peut vérifier deux autres accessoires; Airpods et Earpods. Le processus est plus ou moins le même mais pour les Airpods, vous devez connecter le boîtier de charge à votre PC. Pour tester les Earpods, vous devrez les connecter à votre iPhone et l’iPhone devra être connecté à votre système via WiFi.\nLe câble Lightning n’a pas besoin d’être authentique pour fonctionner dans la plupart des cas. Presque tous les types de câbles pourront charger votre iPhone. Le seul moment où vous pouvez rencontrer des problèmes, c’est lorsque vous transférez des données, par exemple en effectuant une sauvegarde, mais encore une fois, c’est rare. La plupart des câbles Lightning tiers fonctionnent très bien. Plus important encore, certains d’entre eux coûtent même plus cher qu’un véritable câble Lightning Apple, mais ils sont plus robustes. Un véritable câble Lightning Apple a une durée de vie malheureusement réduite.


Box-Office US du 11/09/16 : « Sully » de Clint Eastwood s’empare de la 1ère place ! – Cest Contagieux!\nBox-Office US du 11/09/16 : « Sully » de Clint Eastwood s’empare de la 1ère place !\nPosted le 13 septembre 2016 par Smadj in News // 5 Comments\nLe nouveau film de Clint Eastwood, « Sully » avec Tom Hanks, démarre en pole position avec 35M$ dans les poches. Pas mal pour un film qui n’est ni un reboot ni une franchise et ne contient pas de super-héros.\n« Don’t breathe » continue son petit bonhomme de chemin en engrangeant au cumul 66M$ (pour un budget de 10M$ !). Les films d’horreur ont décidément bien le vent en poupe en ce moment. « Suicide Squad » termine tranquillement sa carrière au dessus des 300M$ et 700M$ dans le monde. Le bad buzz n’a finalement pas vraiment altéré sa carrière. A suivre…\n5 Comments on Box-Office US du 11/09/16 : « Sully » de Clint Eastwood s’empare de la 1ère place !\nlivresque78 // 13 septembre 2016 à 18 h 34 min // Réponse\nWahou!!! Eastwood et Hanks! Top.a voir absolument.\nSmadj // 13 septembre 2016 à 18 h 37 min // Réponse\nJe suis bien d’accord avec toi 😊\nbelette2911 // 13 septembre 2016 à 21 h 34 min // Réponse\nHeu, faire atterrir un avion sur l’Hudson, c’est être un super héros, non ???\nSmadj // 14 septembre 2016 à 7 h 47 min // Réponse\nY a de ça 😉\nMais je sais que le film tourne autour d’une polémique… ah, les gens ne veulent pas des héros, il faut qu’ils leur trouvent des côtés obscurs 😉


Aqualter : Service des eaux Norges-la-Ville\nVous déménagez à Norges-la-Ville ?\nL'eau est gérée par Aqualter et alimente 869 habitants à Norges-la-Ville. C'est le fournisseur d'eau à Norges-la-Ville à contacter pour ouvrir ou fermer son compteur d'eau mais également pour les problèmes de factures.\nPour contacter Aqualter, il faut téléphoner au 02 37 88 08 00. Aqualter se trouve 4 rue Blaise Pascal 28004 CHARTRES.\nDemander l'ouverture du compteur d'eau à Norges-la-Ville avec notre service globalTranférez vos contrats (eau, électricité, gaz...) en un appel. Appelez un conseiller Selectra au :\nPour demander l'ouverture du compteur eau à Norges-la-Ville, il est possible de rentrer en contact avec Aqualter. Pour rentrer en contact, il est possible d'appeler le 02 37 88 08 00.\nVous pouvez également contacter Selectra au 03 52 80 03 97 (prix d'un appel local à Norges-la-Ville). Il est possible également de demander un rappel gratuit. Nous vous accompagnons pour votre déménagement à Norges-la-Ville pour tous les transferts de contrats (électricité, gaz, eau, Internet) afin de vous faire gagner du temps. Il s'agit d'un service gratuit, indépendant de tout fournisseur d'eau ou d'autres contrats de la maison.\nIl faut savoir qu'à Norges-la-Ville, le maximum de jours à compter pour ouvrir le compteur d'eau est de 1 à 5 jour(s) ouvrable(s).\nResponsabilités de Aqualter\nAvec comme principale mission la distribution d'eau, Aqualter s'occupe des relevés de compteurs, du réseau et de la facturation. Il est possible de se mettre en contact pour la mise en service du compteur d'eau voire de fermer le compteur en cas de déménagement. Aqualter peut-être contacté également pour toute question en lien avec le contrat d'eau.\nAbonnement eau Norges-la-Ville\nPour démarrer votre abonnement eau à Norges-la-Ville, il est nécessaire de contacter Aqualter au 02 37 88 08 00. Si vous déménagez sur Norges-la-Ville, il est nécessaire de solliciter un nouvel abonnement eau avec 3 semaines d'anticipation.\nPour les logements collectifs à Norges-la-Ville, il n'est pas nécessaire d'activer l'abonnement eau car l'abonnement et le compteur sont régis par le syndic de copropriété. Uniquement dans ce cas, le nouvel arrivant n'a rien à faire pour son abonnement eau.\nPour toute souscription de l'abonnement eau Norges-la-Ville, il est recommandé de présenter ces documents à Aqualter :\nadresse à Norges-la-Ville ;\ndate d'arrivée à Norges-la-Ville ;\nDans la commune de Norges-la-Ville, se trouve uniquement un distributeur d'eau. Le fournisseur d'eau commercialise uniquement un abonnement eau. Le choix de l'abonnement eau est donc impossible à Norges-la-Ville.\nLe seul moyen de procéder à un changement d'abonnement eau est de déménager de Norges-la-Ville et emménager où l'administration locale travaille avec un distributeur d'eau potable différent.\nConcepts pris en compte dans la facture eau à Norges-la-Ville ?\nLa partie fixe qui se réfère à l'abonnement eau : ce sont des frais fixes à payer à intervalles réguliers pour la maintenance du réseau, l'entretien et la canalisation de Norges-la-Ville.\nLa partie variable qui se réfère aux consommations d'eau. Les consommations sont mesurées en m3. Le prix a été fixé par la collectivité qui s'occupe de Norges-la-Ville : SYNDICAT DE CLENAY - SAINT JULIEN.\nLa facture d'eau sert ensuite à rémunérer les services publics d'eau à Norges-la-Ville : d'abord les service de traitement des eaux usées mais également la collectivité SYNDICAT DE CLENAY - SAINT JULIEN, chargée de la maintenance sur le réseau public d'eau ainsi que les agences régionales de santé, responsables de conserver les ressources en eau de Norges-la-Ville.\nSalubrité de l'eau à Norges-la-Ville\nDes mesures sont faites de manière périodique pour connaitre le niveau de salubrité de l'eau à Norges-la-Ville. Aqualter partage aussi les résultats liés à la qualité de ses services.\nQualité de l'eau potable à Norges-la-Ville (21490)\nQualité de l'eau à Norges-la-Ville\nFréquence des interruptions Données indisponibles pour Norges-la-Ville\nTaux de factures impayés Données indisponibles pour Norges-la-Ville\nAqualter distribue une eau dont la conformité microbiologique au robinet est de 95.5%. Ceci correspond à des mesures de l'agence régionale de santé (ARS) et mesure la présence de bactéries pathogènes dans l'eau distribuée aux utilisateurs finaux.\nEn cas de problème, Aqualter est chargé de prévenir la population et prendre toutes les mesures nécessaires.\nAqualter respecte le niveau de conformité physico-chimique à 100%. Ce chiffre mesure la présence de bactéries telles que les nitrates, pesticides ou du bromate.\nFuites sur le réseau Aqualter\nLes fuites d'eau sur le réseau Aqualter sont estimées à 69.4 m3/jour/km de réseau. Cet indicateur évalue les fuites sur l'ensemble du réseau.\nLe taux de renouvellement du réseau d'eau à Norges-la-Ville est estimé à 4.6%. Ce résultat correspond aux mesure de Aqualter à partir de la moyenne pondérée de ces 5 dernières années.\nLe taux du renouvellement en France est généralement assez faible (il est inférieur à 0,5%) mais il y a de grosses différences entre les régions. Par exemple en Alsace-Lorraine, le taux est de 0,8% alors que dans le Centre, l'indicateur descend à 0,3%.\nPrix de l'eau à Norges-la-Ville\nPrix de l'eau à Norges-la-Ville (21490)\nLe tarif de l'eau du robinet à Norges-la-Ville au 1er janvier 2019 est de 1,63€ / m3 auquel il faut rajouter 1,91 €/ m3 d'assainissement, ce qui revient à un prix total de 3.54€ le mètre cube d'eau.\nLe tarif pour l'eau à Norges-la-Ville fluctue selon les composants suivants : type de ressource en eau et qualité. En effet, Moins la source est polluée et moins le traitement de l'eau sera cher. Le niveau de distribution au sein de la commune des habitants excerce une influence sur le prix de l'eau à Norges-la-Ville. Plus la population est répartie sur Norges-la-Ville et plus le nombre de canalisations à installer sera élevé.\nEnfin, les tarifs de l'eau varient selon le niveau de financement de la commune. Dans la commune de Norges-la-Ville, le prix de l'eau est fixé par la collectivité SYNDICAT DE CLENAY - SAINT JULIEN à laquelle la ville est rattachée.\nEvolution du prix de l'eau à Norges-la-Ville depuis plus de 10 ans\nEn France, les tarifs pour l'eau vont évoluer en fonction des financements apportés pour maintenir le réseau en bon état et le traitement des eaux pour que l'eau puisse être consommée en toute sécurité. Il subsiste des différences selon les régions. Une particularité par exemple, les villes profitent d'une eau de meilleure qualité que dans les campagnes. .\nL'évolution des prix de l'eau en France ne change pratiquement pas depuis plus de 10 ans maintenant. D'après la FP2E, cette relative stabilité masque le manque d'argent investi pour le maintien du réseau d'eau.\nChanger de fournisseur d'eau potable à Norges-la-Ville ?\nLe marché de l'eau n'est pas soumis à la concurrence dans l'ensemble de la France, il n'est donc pas possible de demander le changement. Pour avoir de l'eau chez soi à Norges-la-Ville, il faut alors joindre Aqualter.\nEn réalité, c'est la collectivité de Norges-la-Ville a mandaté Aqualter pour le service des eaux à Norges-la-Ville.\nCoupure d'eau : qui appeler à Norges-la-Ville\nSauf exception, en cas de coupure générale d'eau à Norges-la-Ville, vous devez contacter Aqualter au 02 37 88 08 00.\nLes causes les plus probables d'une coupure d'eau sont les mêmes : travaux à Norges-la-Ville, problème de paiement de factures d'eau, soucis techniques à l'intérieur du domicile, etc.\nTravaux à Norges-la-Ville\nDans le but d'assurer une bonne qualité de l'eau ainsi qu'un service de distribution efficace, il est primordial de réaliser des travaux pour le bon fonctionnement du résau public d'eau. Dans ce cas, les Norgeois sont avertis avec les horaires prévus de coupure. Les habitants de Norges-la-Ville peuvent éventuellement suivre le déroulement de l'intervention sur le site internet de la municipalité voire depuis le site du fournisseur d'eau.\nSuite à des pluies torrentielles sur Norges-la-Ville ou en cas de problèmes sur le réseau de distribution, Aqualterpeut intervenir sur le réseau public d'eau potable afin que la situation revienne à la normale en urgence.\nLes coupures d'eau pour cause d'impayés ne sont pas légales en France métropolitaine. Aucun fournisseur chargé de l'eau, tel que Aqualter, ne peut couper l'arrivée d'eau aux personnes de Norges-la-Ville.\nLoi Brottes 2013 contre les coupures d'eau à Norges-la-VilleLa mise en place de la Loi Brottes en 2013 a pour but de protéger les Norgeois contre les coupures d'eau pendant toute l'année. Les factures d'eau en retard ne sont pas suffisantes pour demander une coupure d'eau.\nDans cette situation, les voisins ne verront pas l'impact de votre coupure d'eau. Nous vous conseillons donc de vérifier si les robinets situés avant le compteur d'eau sont ouverts. S'agissant de votre propriété privée, il faut contacter un plombier. Il est donc inutile de joindre Aqualter.\nLes infos à connaître à propos de Norges-la-Ville\nNorges-la-Ville fait partie de la collectivité SYNDICAT DE CLENAY - SAINT JULIEN.\nLa mairie est située à l'adresse 5, rue des Sources 21490 Norges-la-Ville. Pour contacter la mairie, il suffit de téléphoner au +33 3 80 35 77 83.\nNorges-la-Ville est composé de 869 habitants.\nL'eau dans les communes voisines à Norges-la-Ville


La jeune fille à la perle - Tracy Chevalier - Un Homme – Une Femme\nSite de poésies et webzine littéraire > Webzine > Un Homme – Une Femme > La jeune fille à la perle - Tracy Chevalier\nCe texte est une réponse à La dernière fugitive, Quai Voltaire - Gallimard de Lucie Laval.\nCe portrait de La jeune fille à la perle de Vermeer est une peinture inoubliable. Ce regard, cette interrogation, c'est tout un poème de lumière et de couleurs. Ce regard, c'est un lien indestructible entre le peintre et son modèle, un lien que nous ne pourrons sans doute jamais élucider. Cependant, nous pouvons l'interpréter ; et c'est ce qu'a fait Tracy Chevalier dans son roman La jeune fille à la perle, paru en 2002 chez Gallimard. Tracy Chevalier nous raconte l'histoire de la jeune Griet, dont le père aveuglé par l'explosion de son four ne peut plus confectionner les célèbres carreaux de Delft qui sont sa spécialité, et ainsi subvenir aux besoins de sa famille. Ce roman commence par une blessure, et par l'aveuglement, la disparition de la couleur.\nGriet va donc être engagée comme servante chez les Vermeer. Famille catholique vivant à l'autre bout de la ville, les Vermeer jouissent d'une bonne réputation en raison des remarquables tableaux que l'on connait ; cependant les enfants sont nombreux, les grossesses annuelles et Vermeer met plusieurs mois, parfois plus d'un an, avant d'achever ses tableaux...\nGriet, comme le reste de la maisonnée, a interdiction de se rendre dans l'atelier du maître. Jusqu'au jour où Griet reçoit l'ordre de faire le ménage dans la pièce interdite. A l'extrémité la plus illuminée de la pièce sont arrangés divers meubles qui constituent le décor de l'oeuvre en cours de réalisation. Cette dernière trône au centre de la pièce, sur son chevalet, pudiquement recouverte d'un tissu opaque qui n'en laisse rien deviner.\nGriet sait pertinemment qu'elle ne doit pas toucher au décor de la composition. Pourtant on lui a formellement demandé de faire le ménage de l'atelier. La présence de son maître absent la paralyse à l'idée de déplacer un objet et de ne pas le remettre absolument à sa place : elle sait que l'œil du peintre le verra. Elle développe alors un système étrange de mesure à l'aide de ses doigts, mains et coudes, et parvient ainsi à tout nettoyer sans même laisser de traces de son passage. Un jour, le maître des lieux lui fait une demande particulière : elle devra préparer les couleurs.\nVermeer : percer le mystère\nTous les soirs, Griet est donc enfermée dans l'atelier de Vermeer et doit se lever à l'aube pour broyer les différents pigments que son maître lui a préparé la veille au soir. Elle le contemple aussi peindre, et s'étonne de voir que pour peindre une robe bleue, il lui demande de lui préparer des pigments bruns, ou gris, ou tout sauf bleus. Un matin, Griet s'aventure à lui préparer de la peinture bleue. C'était la liberté de trop. Sa colère est immédiate. Puis il se ravise et ouvre une fenêtre : Griet, de quelle couleur sont les nuages ? Alors Griet, qui croyait que les nuages étaient blancs, y découvre du jaune, du bleu, du gris... Elle a compris les couleurs.\nQuelques temps plus tard, Vermeer lui annonce qu'il va faire son portrait pour un riche mécène de Delft. Avec une perle. Une perle pour Griet qui n'a jamais porté le moindre bijou. Et Griet va poser, poser pour son maître et rester immobile à le fixer du regard pendant des heures. Des heures suspendues, uniques. Ce regard nous est resté et il nous conte une histoire. Que ce soit celle de Tracy Chevalier ou pas, ce sera toujours une belle histoire. Car cette peinture est un chef d'oeuvre. Retrouvez La jeune fille à la perle de Tracy Chevalier aux éditions Gallimard : http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/Folio/Folio/La-jeune-fille-a-la-perle\n24/06/2015 à 16:06 - 1823 lectures - 2 mentions j'aime\nMiniaturiste de Jessie Burton par Lucie Laval 2\nIls ont aimé La jeune fille à la perle - Tracy Chevalier\nBee Tu l'aimes tant et en parles si bien...\nLucie Laval Aaah ça c'est sur, c'est vraiment un coup de cœur... Tu l'as lu ? Merci Bee !!\nBee Non, mais tu m'en donnes vraiment l'envie alors que ce livre ne m'attirait pas forcément\nCritiques 1995 3\nPoésie 81 14\nPoésie 42 9