N° 156-157 (septembre-octobre 2013) : Ontologie et histoire : hommage à Benoît XVI : Saint Bonaventure et la fin des temps - Revue Résurrection\nL’accès à la pensée de saint Bonaventure est difficile, car il s’agit d’une pensée très synthétique, que l’on qualifie souvent de « mystique », ce qui peut être diversement interprété. Pour certains, c’est une manière de disqualifier son caractère rationnel, par rapport à une pensée basée sur une philosophie plus rigoureuse (celle de saint Thomas d’Aquin en particulier). Il semble que cette manière de voir ait été totalement réfutée par la très solide étude d’Étienne Gilson sur « la philosophie de saint Bonaventure  ». Dans sa conclusion , il montre que toute la pensée du docteur séraphique se déploie de manière circulaire autour d’un centre mystérieux qui est le Christ, et que toutes les questions abordées sont analysées en référence à ce centre. Cette pensée déconcerte aussi le lecteur moderne par son recours constant au symbolisme des images et des nombres. Mais sa caractéristique essentielle est son refus absolu de raisonner en mettant à part les connaissances apportées par l’Écriture et la doctrine chrétienne. Pour lui, on peut faire appel à l’autorité de l’Église et des Écritures, mais en aucun cas à celle des philosophes païens, même à celle d’Aristote qui était devenu pour beaucoup le Philosophe par excellence. Pour parler le langage d’aujourd’hui, on ne peut pas philosopher en laissant de côté la « Révélation ». Selon Joseph Ratzinger , la condamnation d’une philosophie séparée par Bonaventure s’accentue au cours de sa carrière, notamment à cause de l’erreur fondamentale qu’il décèle chez Aristote, celui-ci ayant enseigné l’éternité du monde, qui est la source de toutes les erreurs philosophiques, comme celle de l’unité de l’intellect agent en tous les hommes, ou celle de la nécessité du destin. Même pour les sciences profanes, notre docteur refuse de s’en tenir à la simple raison, car celle-ci a abouti chez les païens à de graves erreurs. Ainsi, il est amené à affirmer que le Christ est le centre et la source de toutes les sciences, même profanes, y compris la géométrie et les autres mathématiques.\nLorsque saint Bonaventure utilise le terme de Révélation (revelatio en latin), il ne faut pas le comprendre au sens moderne du terme, qui englobe, surtout depuis Vatican II, l’ensemble de ce que Dieu a fait connaître à l’humanité par la Loi, par les Prophètes et enfin par le Christ, en plénitude, puisqu’il est lui-même « la » révélation. Joseph Ratzinger  a étudié de manière approfondie les différents sens de ce mot dans l’usage qu’en fait Bonaventure. Il a ainsi mis en évidence trois acceptions principales :\na/ « Révélation » équivaut souvent à « dévoilement des choses à venir », surtout dans les Conférences sur l’Hexameron.\nb/ Par mystère dévoilé dans la « révélation », on entend à maintes reprises le sens « mystique » caché de l’Écriture. La révélation produit donc la compréhension spirituelle de l’Écriture.\nc/ « Révélation », enfin, peut signifier ce dévoilement sans image de la réalité divine qui s’accomplit lors de l’ascension mystique. Ici s’exerce principalement l’influence de la théologie du pseudo-Denys l’Aréopagite. Cet aspect de la pensée du Docteur Séraphique est important pour comprendre sa vision de l’histoire et par là des fins ultimes de la création.\nComme le souligne Rémi Brague, dans sa préface à l’édition en français du livre de Joseph Ratzinger, « Bonaventure a donc une compréhension dynamique de la Révélation  ».\nSelon Ratzinger, et c’est l’objet même de sa thèse d’habilitation , la théologie de l’histoire du saint docteur aurait été très évolutive. Il part d’une vision classique de l’histoire empruntée aux Pères, calquée sur le schéma classique des sept âges du monde, ces âges résultant des spéculations sur les sept jours de la création, ainsi que sur l’interprétation du psaume : car mille ans devant tes yeux, c’est comme le jour d’hier qui est passé, une heure de veille pendant la nuit (Ps 89, 4). Cette interprétation est d’ailleurs reprise dans la seconde épître de Pierre : Mais voici un point, très chers, que vous ne devez pas ignorer : c’est que devant le Seigneur un jour est comme mille ans et mille ans comme un jour. (2 P 3, 8) Ainsi la durée prévisible du monde était de 6000 ans et au septième âge du monde on entrerait dans l’ère de la Résurrection. C’est à cette conception que saint Bonaventure se rattache au cours de sa carrière universitaire, restant fidèle en cela à saint Augustin qui reste l’autorité en la matière. Mais lorsque, dans sa maturité, il publie le Breviloquium (bref résumé de la foi chrétienne), une nuance apparaît : il y a concomitance entre le sixième et le septième âge du monde. Le monde de la Résurrection est celui du huitième âge, de l’éternel sabbat qui succède au septième jour : « L’Écriture Sainte possède aussi une Longueur consistant dans la description des temps et des âges, depuis l’origine du monde jusqu’au jour du jugement. Elle décrit en effet le cours du monde en trois temps : celui de la loi de nature, celui de la loi écrite et celui de la loi de grâce. Dans ces trois temps, l’Écriture Sainte distingue sept âges. Le premier va d’Adam à Noé, le deuxième de Noé à Abraham, le troisième d’Abraham à David, le quatrième de David jusqu’à l’exil de Babylone, le cinquième de l’exil au Christ, le sixième du Christ à la fin du monde, le septième court en même temps que le sixième et va du repos du Christ dans le sépulcre à la Résurrection universelle. Alors commencera le huitième âge, celui de la Résurrection . »\nMais le docteur franciscain sait bien que le sixième âge, même confondu avec le septième, ne s’est pas terminé lors de l’an mille. C’est ici que J. Ratzinger fait intervenir l’influence de Joachim de Flore sur la pensée de Bonaventure, influence qui, selon lui, aurait été de plus en plus importante lors des dernières années de sa vie. L’abbé cistercien calabrais avait bien été condamné lors du IVe concile du Latran (1215) pour sa doctrine trinitaire , mais pas spécialement pour sa théorie aventureuse de l’histoire selon trois périodes, celles du Père, du Fils et du Saint-Esprit. Les dernières évolutions de la pensée bonaventurienne se traduisent dans les Conférences sur l’Hexameron que saint Bonaventure prononça à Paris peu de temps avant sa mort. Il s’agit d’une œuvre inachevée (à cause de son élévation au cardinalat), que l’on ne connaît que par des recensions de ses auditeurs. En ce qui concerne la théologie de l’histoire et celle des fins dernières, ce serait, selon le futur Benoît XVI, l’aboutissement ultime de la pensée du docteur séraphique sur le sujet.\nDans l’exégèse classique des Pères, le Christ apparaît au sixième âge du monde, « en ces temps qui sont les derniers » (He 1, 2). Le monde est vieux et touche à sa fin. En revanche, dans les conférences sur l’Hexameron, Bonaventure expose un schéma nouveau où le Christ se situe au centre de l’histoire, ceci pour cadrer avec sa vision dynamique de la Révélation, c’est-à-dire du dévoilement progressif du sens spirituel des Écritures, dévoilement qui continue à son époque et dont il est conscient d’être partie prenante en tant que théologien. Il y a donc un temps de l’Église, qui reste encore à déployer, pour que toutes les virtualités de l’Écriture puissent être dévoilées, et ceci, dans diverses périodes qui ont évidemment leur parallélisme dans les périodes de l’Ancien Testament, ainsi que, bien sûr, dans les sept jours de la création. Dans un tableau très détaillé , le futur Benoît XVI résume ce découpage de l’histoire de saint Bonaventure, qui commence par mettre en vis-à-vis du premier jour de la création (la création de la lumière) la période qui va d’Adam à Noé et la période correspondante du Nouveau Testament (celle de la vie terrestre du Christ, suivie des temps apostoliques jusqu’au pape Clément I). Le second jour (les eaux divisées) est mis en parallèle avec la période qui va de Noé à Abraham et avec celle de l’Église des martyrs (de Clément au pape Sylvestre, mort en 335). Le troisième jour (la terre fécondée) est relié à l’histoire du peuple élu d’Abraham à Moïse, dont l’équivalent ecclésial est l’époque des grands docteurs (de Sylvestre à Léon le Grand). Le quatrième jour (création des luminaires) correspond à l’époque de la Loi, de Moïse à Samuel, et à l’époque de la Loi de justice qui va de Léon à Grégoire le Grand, mort en 604. Pour le cinquième jour (création de la vie), sont mis en parallèle la période royale (de David à Ézéchias) et le temps du siège de Pierre (de Grégoire à Hadrien I, mort en 795). Pour le sixième jour (création de l’homme), sont placées en vis-à-vis la période des Prophètes, d’Ézéchias à Zorobabel et la période de la « claire doctrine » qui va d’Hadrien à un terme encore à venir (période indéterminée). Enfin, au dernier jour, celui du sabbat (la paix intermédiaire), Bonaventure fait correspondre la période qui va de Zorobabel au Christ et, pour la période correspondante de l’Église, une période, également indéterminée, qui sera caractérisée par la paix définitive. C’est cette période qui est espérée par Bonaventure et qu’il a sans doute trouvé annoncée chez Joachim de Flore, qui lui-même semble tributaire de divers prédécesseurs comme Rupert de Deutz, Honorius d’Autun et Anselme de Havelberg. Mais c’est aussi chez Bonaventure un écho de la mystique de saint François, ce dernier étant apparu comme un signe avant-coureur de ce septième âge qui fait partie de l’histoire à venir de l’humanité. En effet, l’évolution de l’ordre franciscain a mobilisé une grande partie de l’énergie de saint Bonaventure. C’est lui qui, en succédant en 1257 à Jean de Parme (accusé de sympathie pour la pensée de Joachim de Flore) comme ministre général à la tête de l’ordre, va permettre de trouver une voie médiane entre une vision utopique, celle des « spirituels » qui voulaient imiter saint François à la lettre, et une vision attiédie de la vie franciscaine. Mais saint Bonaventure aura cependant de plus en plus conscience que l’idéal de la vie simple et de pauvreté absolue de François, encore inactuel de son temps, pourra être réalisé plus tard, lorsque les derniers temps seront arrivés.\nAinsi, si l’on adopte la thèse de J. Ratzinger, saint Bonaventure, penseur d’une grande rigueur intellectuelle, franciscain profondément imprégné de l’esprit du Pauvre d’Assise, dirigeant on ne peut plus réaliste d’un ordre franciscain tiraillé par de nombreux facteurs de division, aurait introduit une innovation particulièrement importante dans l’histoire de la théologie. L’attente eschatologique, sans être abandonnée, devenait en quelque sorte moins « urgente », en ce sens qu’il restait une période à venir (ce fameux septième âge) dans laquelle il y aurait encore à travailler au dévoilement spirituel des Écritures, période qui devait être caractérisée par son caractère contemplatif et qui était peut-être déjà inaugurée depuis l’apparition des ordres mendiants. Par ailleurs, ce « délai » pouvait être mis à profit pour continuer à œuvrer intellectuellement dans tous les domaines, ce qui ne pouvait que satisfaire un esprit très « universitaire » comme celui du docteur séraphique.\n É. Gilson, La Philosophie de saint Bonaventure, Vrin, 1943.\n É. Gilson, op. cit., p. 379.\n Joseph Ratzinger-Benoît XVI, La Théologie de l’histoire de saint Bonaventure, Puf, 2007.\n Joseph Ratzinger-Benoît XVI, op. cit., p. 93.\n Bonaventure, Breviloquium, Prologue, 2.\n Cf. Denzinger-Shönmetzer, 806.\n Joseph Ratzinger-Benoît XVI, op. cit., p. 44.\n Joseph Ratzinger-Benoît XVI, op. cit., p. 89.


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Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. 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Vous avez les qualifications comme journalier ou commis en expédition et sommes prêt à travailler dès maintenant ?Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Emilie pour planifier une entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Au plaisir de vous rencontrer!AvantagesCe que le poste comme commis a l'expedition à Vaudreuil vous offres : -Horaire de jour de 6h00 à 15h00-Possibilité de temps supplémentaire -Un salaire de 18$/h-Après une période de probation, un programme d’avantages sociaux (dentaire/médical)-2 semaines de vacances-Journées de maladiesResponsabilités-En charge de la l’expédition des produits -emballer et déballer les produits -Vous assurez que les détails de réception/expédition sont exacts.-Candidat peut être appelé à faire de la manutention - de l'emballage QualificationsLes qualifications pour ce poste : -Débrouillard-Fiable-Ponctuel-Aime travaillé en équipe (Petite équipe de 4-5 personnes)-Parle français-Confortable dans un environnement réfrigérer ! Description du poste en réception :-En charge de la l’expédition des produits -Emballer et déballer les produits -Vous assurez que les détails de réception/expédition sont exacts.-Candidat peut être appelé à faire de la manutention - De l'emballageLe poste vous intéresse? Vous habitez dans les environs de Vaudreuil-Dorion ou vous avez une voiture ? Vous avez les qualifications comme journalier ou commis en expédition et sommes prêt à travailler dès maintenant ?Merci de me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca Si vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Alexandra pour planifier une entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Au plaisir de vous rencontrer!SommaireHoraire de jour de 6h00 à 15h00-Possibilité de temps supplémentaire -Un salaire de 15$/h-Après une période de probation, un programme d’avantages sociaux (dentaire/médical)-2 semaines de vacances-Journées de maladies-En charge de la l’expédition des produits -emballer et déballer les produits -Vous assurez que les détails de réception/expédition sont exacts.-Candidat peut être appelé à faire de la manutention - de l'emballage Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.\nVous vous considérez comme rapide et efficace ? CONTINUEZ À LIRE CAR NOUS AVONS L'EMPLOI POUR VOUS !Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes et fiables qui vivent dans la région de Vaudreuil-Dorion pour se joindre à notre belle équipe ! Nous sommes une grande entreprise de commerce électronique en pleine croissance. Pour ce rôle, vous serez en charge de la préparation des commandes, du traitement et du travail général. Voici quelques-unes des tâches dont vous serez responsable en tant que manœuvre général dans l'entrepôt :- Préparer et scanner les articles pour les commandes- Préparer les commandes à être expédiées- S'assurer que toutes les commandes sont exactes - Traiter les commandes entrantes et sortantes- Emballage- Effectuer toutes les autres tâches connexes dans l'entrepôt- Utiliser un gabarit (une formation sera fournie).Pourquoi ce poste de manœuvre à Vaudreuil-Dorion vous intéresse-t-il ?- Horaire de jour de 8h00 à 15h45- Horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi - Possibilité de croissance et de permanence - Aucune exigence linguistique - des connaissances de base en français ou en anglais sont acceptées !- Entrepôt bien éclairé, ouvert et spacieux- 16$/hr + 2$ de prime pour le programme d'encouragement = 18$/hrNous sommes à la recherche d'une personne répondant aux critères suivants pour notre poste de travailleur général :- Avoir une certaine expérience dans un environnement d'entrepôt- Avoir des chaussures/bottes de sécurité - Avoir une attitude positive et amicale -Avoir la capacité de soulever jusqu'à 40lbs - Connaissance de base de l'anglais ou du français- Volonté de travailler dans tous les départements de l'entrepôt- Être fiable - Être à la recherche d'un emploi stable à long termeÊtes-vous qualifié pour ce poste de travailleur général ? Cette description de poste correspond-elle à vos besoins ? Vous avez un véhicule et vous êtes disponible pour travailler dans la région de Vaudreuil-Dorion ? Veuillez nous contacter immédiatement par courriel à l'adresse suivante : emilie.armstrong@randstad.ca. Envoyez-nous votre CV ! Si vous n'avez pas encore de dossier chez Randstad, contactez-nous dès aujourd'hui par téléphone pour fixer une entrevue ! 514-695-7388N'oubliez pas de suivre notre page facebook pour d'autres offres d'emploi ! Ne laissez pas une autre opportunité vous échapper ! https://www.facebook.com/jobswestislandSi vous avez des amis qui sont actuellement à la recherche d'un emploi et qui pourraient convenir à ce poste ou à d'autres que nous avons actuellement affichés, veuillez leur recommander d'ouvrir un dossier avec nous chez Randstad ! Vous pourriez recevoir un bonus de 100$ ! N'hésitez pas à nous demander les détails de notre prime de parrainage !Au plaisir de vous rencontrer ! AvantagesPourquoi ce poste de manœuvre à Vaudreuil-Dorion vous intéresse-t-il ?- Horaire de jour de 8h00 à 15h45- Salaire de 18 $/heure- Horaire de travail à temps plein- Possibilité de permanence au sein d'une entreprise de commerce électronique en pleine croissance - Aucune exigence linguistique - des connaissances de base en français ou en anglais sont acceptées !- Entrepôt bien éclairé, ouvert et spacieux- Formation interneResponsabilitésVoici quelques-unes des tâches dont vous serez responsable en tant que manœuvre dans l'entrepôt :- Prélever et scanner les articles pour les commandes- Préparer les commandes à être expédiées- S'assurer que toutes les commandes sont exactes - Traiter les commandes entrantes et sortantes- Emballage- Effectuer toutes les autres tâches connexes dans l'entrepôt- Utiliser un gabarit (une formation fournis).QualificationsNous recherchons une personne répondant aux critères suivants pour notre poste de travail général :- Une certaine expérience dans un environnement d'entrepôt- Avoir des chaussures/bottes de sécurité - Avoir une attitude positive et amicale- La capacité de soulever jusqu'à 40lbs - Connaissance de base de l'anglais ou du français- Volonté de travailler dans tous les départements de l'entrepôt- Être fiable - Être à la recherche d'un emploi stable à long termeSommaireÊtes-vous qualifié pour ce poste de travailleur général ? Cette description de poste correspond-elle à vos besoins ? Vous avez un véhicule et vous êtes disponible pour travailler dans la région de Vaudreuil-Dorion ? Veuillez nous contacter immédiatement par courriel à : emilie.armstrong@randstad.ca ou charles.migner@randstad.ca ! Envoyez-nous votre CV ! Si vous n'avez pas encore de dossier chez Randstad, contactez-nous dès aujourd'hui par téléphone pour fixer une entrevue ! 514-695-7388N'oubliez pas de suivre notre page facebook pour d'autres offres d'emploi ! Ne laissez pas une autre opportunité vous échapper ! https://www.facebook.com/jobswestislandSi vous avez des amis qui sont actuellement à la recherche d'un emploi et qui pourraient convenir à ce poste ou à d'autres que nous avons actuellement affichés, veuillez leur recommander d'ouvrir un dossier avec nous chez Randstad ! Vous pourriez recevoir un bonus de 100$ ! N'hésitez pas à nous demander les détails de notre prime de parrainage !Au plaisir de vous rencontrer ! Emilie,CharlesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.\nNous sommes à la recherche d'un opérateur de machine à Vaudreuil ! Quarts de travail de jour et de soir ! POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI, COMMENCEZ DEMAIN ! Vous aimeriez vous joindre à une équipe passionnée et dynamique qui a à cœur le bien-être de ses employés ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et permanent dans un environnement positif ? Si oui, nous avons une belle opportunité pour vous dans la région de Vaudreuil-Dorion !Voici les principales responsabilités :- Faire fonctionner la machinerie- Inspecter les matériaux- S'assurer que les matériaux répondent aux critères - Préparer les matériaux- Emballer les produitsCe qui est offert :- Horaire de jour de 7 à 15 heures, horaire de soir de 15 à 23 heures.- Une petite équipe dynamique et polyvalente- Un environnement de travail agréable - Salaire : 18$/h - Formation sur place- Entreprise en croissance- Tâches simples - Possibilité d'avancement - Assurance médicale/dentaire/lunettesQualifications :- Être disponible pour le quart de jour ou de soir de 15h à 23h ( révision du salaire du soir).- Avoir au moins un an d'expérience comme opérateur de machine- Avoir de l'expérience sur une ligne de production- Être à l'aise avec le travail répétitif- Avoir une bonne attitude- Être quelqu'un qui prend des initiatives et qui travaille fortVous pensez être intéressé par ce poste ? Vous avez les qualifications pour ce poste d'opérateur de machine à Vaudreuil-Dorion et vous êtes prêt à travailler ? Veuillez contacter Alexandra ou Emilie immédiatement par email à alexandra.morin@randstad.ca ou emilie.armstrong@randstad.ca.Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une rencontre et un entretien. 514-695-7388N'oubliez pas de suivre notre page Facebook pour voir nos autres offres d'emploi :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à surmonter ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à postuler, à vous préparer aux entretiens et à trouver l'emploi qui vous convient.Nous avons de nombreux postes à pourvoir, alors postulez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui cherchent également du travail, invitez-les à ouvrir un dossier chez Randstad ! Nous offrons un bonus de 100 $ lorsque vous recommandez à un ami d'ouvrir un nouveau dossier chez Randstad Valleyfield ! Demandez-nous plus de détails ! Au plaisir de vous rencontrerTraduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesCe qui est offert :- Horaire de jour de 7 à 15 heures, horaire de soir de 15 à 23 heures.- Une petite équipe dynamique et polyvalente- Un environnement de travail agréable - Salaire : 18$/h - Formation sur place- Entreprise en croissance- Tâches simples - Possibilité d'avancement - Assurance médicale/dentaire/lunettesResponsabilitésVoici les principales responsabilités :- Faire fonctionner la machinerie- Inspecter les matériaux- S'assurer que les matériaux répondent aux critères - Préparer les matériaux- Emballer les produitsQualificationsQualifications :- Être disponible pour le quart de jour ou de soir de 15h à 23h ( révision du salaire du soir).- Avoir au moins un an d'expérience comme opérateur de machine- Avoir de l'expérience sur une ligne de production- Être à l'aise avec le travail répétitif- Avoir une bonne attitude- Être quelqu'un qui prend des initiatives et qui travaille fortSommaire- Horaire de jour de 7 à 15 heures, horaire de soir de 15 à 23 heures.- Une petite équipe dynamique et polyvalente- Un environnement de travail agréable - Salaire : 18$/h - Formation sur place- Faire fonctionner la machinerie- Inspecter les matériaux- S'assurer que les matériaux répondent aux critères - Préparer les matériaux- Emballer les produits- Être disponible de jour ou de soir de 15h à 23h ( révision du salaire du soir).- Avoir au moins un an d'expérience comme opérateur de machine- Avoir de l'expérience sur une ligne de productionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.\nPréférez-vous un travail ou vous êtes debout entrain de bouger ? Avez-vous de l’expérience dans les entrepôts? Avez-vous déjà utilisé un BT transpalette électrique? Si vous avez répondu oui à ses questions, appelez nous des maintenant! Nous recherchons des préparateurs de commande dans la région de Vaudreuil-Dorion ! Voici quelques avantages pour le poste de préparateur de commande à Vaudreuil : - Horaires à temps plein - Dimanche au Jeudi - Quart de soir de 17h00pm à 1h00am- Over time disponible! - Salaire de 18$/h- Augmentation salariale de 2-3% à chaque année - Assurance collective lors de votre permanence - Programme RVER- Vêtements fournis Les responsabilités comme préparateur de commande à Vaudreuil sont les suivantes : - Préparer les billets de commande et traiter les commandes avec précision- Localiser les articles dans l'entrepôt pour remplir les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition.- Utilisation de transpalette BT électrique pour déplacer les palettes ( FORMATION SUR PLACE)- Effectuer de la manutention ayant jusqu’à 20-30lbs - Responsable du maintien de la propreté générale et de l'ordre dans l'entrepôt.Quelles sont les qualifications requises pour ce poste de prélèvement et d'emballage ? - Expérience dans un entrepôt ou un environnement de distribution, un atout- Capacité de parler et de lire en français, le bilinguisme est un atout.- Capacité de travailler dans un environnement froid (frigo - 20 degrés) - Capacité de suivre une cadence assez rapide Avez-vous les qualifications requises pour le poste de préparateur de commande ? Vous habitez dans les environs de Vaudreuil-Dorion et sommes prêt pour un nouveau défi? Cette description correspond-elle à vos besoins ?Veuillez me contacter immédiatement par e-mail à l'adresse suivante : alexandra.morin@randstad.ca ou emilie.armstrong@randstad.ca ou charles.migner@randstad.caSi vous n'avez pas encore de dossier avec Randstad, contactez-nous par téléphone pour en créer un ! Nous avons hâtes de vous rencontrer ! 514-695-7388N'oubliez pas de suivre notre page Facebook ! Ne laissez pas une autre opportunité vous échapper ! https://www.facebook.com/jobswestislandSi vous avez des amis qui pourraient convenir à ce poste, recommandez-leur d'ouvrir un dossier chez nous, chez Randstad, et vous recevrez un bonus de $$ ! N'hésitez pas à nous demander les détails !Au plaisir de vous rencontrer !AvantagesVoici quelques avantages pour le poste de préparateur de commande à Vaudreuil : - Horaires à temps plein - Dimanche au Jeudi - Quart de soir de 17h00pm à 1h00am- Over time disponible! - Salaire de 18$/h- Augmentation salariale de 2-3% à chaque année - Assurance collective lors de votre permanence - Programme RVER- Vêtements fournis ResponsabilitésLes responsabilités comme préparateur de commande à Vaudreuil sont les suivantes : - Préparer les billets de commande et traiter les commandes avec précision- Localiser les articles dans l'entrepôt pour remplir les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition.- Utilisation de transpalette BT électrique pour déplacer les palettes ( FORMATION SUR PLACE)- Effectuer de la manutention ayant jusqu’à 20-30lbs - Responsable du maintien de la propreté générale et de l'ordre dans l'entrepôt.QualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste de prélèvement et d'emballage ? - Expérience dans un entrepôt ou un environnement de distribution, un atout- Capacité de parler et de lire en français, le bilinguisme est un atout.- Capacité de travailler dans un environnement froid (frigo - 20 degrés) - Capacité de suivre une cadence assez rapide Sommaire- Horaires à temps plein - Dimanche au Jeudi - Quart de soir de 17h00pm à 1h00am- Over time disponible! - Salaire de 18$/h- Augmentation salariale de 2-3% à chaque année - Assurance collective lors de votre permanence - Programme RVER- Vêtements fournis - Préparer les billets de commande et traiter les commandes avec précision- Localiser les articles dans l'entrepôt pour remplir les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition.- Utilisation de transpalette BT électrique pour déplacer les palettes ( FORMATION SUR PLACE)- Effectuer de la manutention ayant jusqu’à 20-30lbs - Responsable du maintien de la propreté générale et de l'ordre dans l'entrepôt.- Expérience dans un entrepôt ou un environnement de distribution, un atout- Capacité de parler et de lire en français, le bilinguisme est un atout.- Capacité de travailler dans un environnement froid (frigo - 20 degrés) - Capacité de suivre une cadence assez rapide Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.\nPréposé à l'entrepôt – $16/hr - Permanent - VaudreuilVous cherchez à commencer à travailler immédiatement? Nous sommes à la recherche d'un commis à l'entrepôt pour une entreprise familiale à Vaudreuil-Dorion! Le candidat idéal devra être débrouillard, allumé et travaillant! Il s'agit d'une entreprise qui recherche et fabrique une technologie de revêtement de bois de haute qualité! Les tâches du poste de commis à l'entrepôt à Vaudreuil sont très diversifiées. Vous devriez : -effectuer la manutention de la marchandise;-situer la marchandise dans l'entrepôt;-emballer la marchandise pour l’expédition;-garder l’entrepôt propre et organisé;-aider les membres de l'équipe à répondre à leurs besoins en matière de production et d'expéditionAvantagesLes avantages du poste de préposé à l'entrepôt sont les suivantes :Horaire du lundi au vendredi; Horaire de jour de 8h à 17h Salaire de 16$ à 17$/h selon votre expérienceProgramme d’assurance lors de votre permanenceQualificationsAvez-vous les compétences requises pour pouvoir occuper le poste de préposé à l'entrepôt? :Vous devez être fiable, honnête et avoir une bonne capacité de travailler en équipe Être soucieux au détailAvoir une bonne capacité physique Carte de chariot élévateur (un atout)Le poste comme préposé à l'entrepôt à Vaudreuil vous intéresse? Vous avez les qualifications et somme prêt à travailler?Merci de me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca et emilie.armstrong@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Alexandra pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-9556N’oubliez pas de suivre et AIMER notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobspointeclaire/Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Nous avons plusieurs postes à combler donc appliquez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux demandes, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus $ quand vous référez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire.Au plaisir de vous rencontrerAvantagesLes avantages du poste de préposé à l'entrepôt sont les suivantes :Horaire du lundi au vendredi; Horaire de jour de 8h à 17h Salaire de 16$ à 17$/h selon votre expérienceProgramme d’assurance lors de votre permanenceResponsabilitésLes tâches du poste de commis à l'entrepôt à Vaudreuil sont très diversifiées. Vous devriez : -effectuer la manutention de la marchandise;-situer la marchandise dans l'entrepôt;-emballer la marchandise pour l’expédition;-garder l’entrepôt propre et organisé;-aider les membres de l'équipe à répondre à leurs besoins en matière de production et d'expéditionQualificationsAvez-vous les compétences requises pour pouvoir occuper le poste de préposé à l'entrepôt? :Vous devez être fiable, honnête et avoir une bonne capacité de travailler en équipe Être soucieux au détailAvoir une bonne capacité physique Carte de chariot élévateur (un atout)SommaireLes avantages du poste de préposé à l'entrepôt sont les suivantes :Horaire du lundi au vendredi; Horaire de jour de 8h à 17h Salaire de 16$ à 17$/h selon votre expérienceProgramme d’assurance lors de votre permanence-effectuer la manutention de la marchandise;-situer la marchandise dans l'entrepôt;-emballer la marchandise pour l’expédition;-garder l’entrepôt propre et organisé;-aider les membres de l'équipe à répondre à leurs besoins en matière de production et d'expéditionVous devez être fiable, honnête et avoir une bonne capacité de travailler en équipe Être soucieux au détailAvoir une bonne capacité physique Carte de chariot élévateur (un atout)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.


Le potager - i-voix\nUn jour, On ne l'a plus revu. La mort de la tomate ; Tout est allé trop trop vite quand la carotte est entrée.\n- Je ne pense rien, cette foutue banane aurait pu nous prévenir. C'était l'indic de Belle tomate.\n- Morte d'une balle dans la pluche, pourtant si jeune, si verte, si...\n- La carotte est toujours en fuite ?\n- Elle va essayer de passer la frontière et demain qui sait ! Elle sera peut-être dans le potager du père Molvitus !\n- Ce vieux débris arnaquant le fisc, insultant l'histoire et le facteur, inculpé dans divers trafics (notamment de jolies pommes) , politiquement incorrect, portant atteinte à la pudeur, jouant sa retraite à la roulette, passant ses journées à vociférer et à cracher sur ses salades plus que douteuses ?\n- C'est cela même inspecteur Bourde.\n- Je veux une équipe derrière chaque touffe, derrière chaque feuille qui frétille. La carotte ne se fera pas la malle comme ça ! Parole de Bourde !\n- La carotte sera cuite.\n- Que l'on ne me dérange sous aucun prétexte !\n- On fait comme d'habitude pour les deux rossignols, du flouze contre une libération ?\n- Complémentif cher rat. Et apporte moi mon jus de navet. La justice triomphera !\nDeux jours plus tard, tout est fini. La carotte est cuite, Bourde arrêté pour corruption, rat innocenté, Belle la tomate déchiquetée en plusieurs petits morceaux, une banane trouée et Molvitus toujours en fonction. Nous pourrions préparer de belles salades, la frontière n'est pas si loin !\n- Mais monsieur réveillez - vous ! Nous y sommes déjà !\nVision - Julie Delaloye Centon - Annie Ernaux : La Place\nJe me sens un peu légume tout à coup...\nUNE PARABOLE A MOUSTACHES !\nLe roi est mort vive le roi ! Les mignons moiseaux volent autour du chateau et un gaulois à moustache arrive !\nC'est toi l'navet. J'ai ri tout du long x] Bien joué, camarade Gwindum !


Pompage fosse septique Ris-Orangis - 95€/m3 - 0145189859\nPompage fosse septique Ris-Orangis 80€/h 01 45 18 98 59\nPompage fosse septiqueRis-Orangis\nPompage fosse septique Ris-Orangis - 80€/h - 01 45 18 98 59\nDu pompage de fosses septiques Ris-Orangis et bacs à graisses au pompage des caves et sous-sols en passant par le pompage des hydrocarbures et produits chimiques, nous avons les moyens techniques et l’expertise nécessaire pour assurer des prestations de qualité.\nCréée en 1979, Michel ELBILIA Ris-Orangis est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de pompage fosse septique Ris-Orangis, débouchage, pompage et curage de canalisations domestiques, collectives, pluviales, fosses toutes eaux, etc.\nNos artisans Ris-Orangis disposent de camions pompe hydro-cureurs et tout le matériel nécessaire pour assurer leur travail dans les meilleures conditions de sécurité et en parfait respect des normes en vigueur.\nSur simple appel au 01 45 18 98 59 pompage fosse septique Ris-Orangis, nous mobilisons immédiatement une équipe pour des travaux de pompage de piscine, étangs, puits, cuves, citernes, WC de chantiers, stations de relevage, etc.\nDes interventions rapides et efficaces pour vidanger vos fosses septiques Ris-Orangis des saletés et les nettoyer par hydro-curage des graisses, eaux ménagères et autres déchets qui l’obstruent.\nNotre service de dépannage pompage fosse septique Ris-Orangis est disponible 24h/24 et 7j/7 (week-ends et jours fériés compris) à Paris et en ile de France avec des délais d’intervention très courts (30 minutes).\nNos artisans plombiers Ris-Orangis pompent les liquides et boues par camion pompe puis curent les parois par jets d’eaux à haute pression.\nPompage eaux usées Ris-Orangis\nMichel ELBILIA Ris-Orangis met à votre disposition une expérience de 35 ans dans le pompage des eaux grises Ris-Orangis issues d’un usage domestique, les eaux blanches issues de l’industrie agroalimentaire et les eaux noires issues des activités industrielles.\nPompage cuve Ris-Orangis\nLe pompage des liquides et des boues est une étape essentielle lors d’un entretien de cuve Ris-Orangis permettant d’inspecter le fond et les parois.\nNos agents d’intervention procèdent à un pompage des résidus Ris-Orangis et dépôts hydrocarburés accumulés au fond de la cuve, puis les transfèrent vers un centre de traitement spécialisé.\nPompage citerne Ris-Orangis\nNotre entreprise est à votre entière disposition, de jour comme de nuit week-ends et jours fériés compris, pour la vidange, pompage et nettoyage de vos citernes Ris-Orangis.\nAppelez nous vite au 01 45 18 98 59 pompage citerne Ris-Orangis, si votre citerne ne se remplit correctement ou si elle commence à dégager de mauvaises odeurs.\nLa vidange d’une citerne Ris-Orangis permet d’éliminer les poussières et autres saletés qui s’accumulent à l’intérieur provoquant l’encrassement du fond et des parois.\nA l’aide d’un camion pompe hydro-cureur, nous nettoyons par jets d’eau à haute pression le fond et les parois de la citerne Ris-Orangis.\nPompage hydrocarbures Ris-Orangis\nLes hydrocarbures sont des matières très dangereuses qui nécessitent un traitement spécial lors des opérations de pompage sur cuves ou citernes Ris-Orangis.\nVous pouvez compter sur nous pour toute opération de pompage de carburants Ris-Orangis, combustibles et autres produits pétroliers Ris-Orangis suite à un :\nPompage suite inondation Ris-Orangis\nDepuis 35 ans, Michel ELBILIA Ris-Orangis met tous ses moyens en œuvres pour effectuer des opérations de pompage des eaux suite aux inondations Ris-Orangis, débordements et intempéries.\nPompage produits chimiques Ris-Orangis\nEn activité depuis 1979, notre entreprise Ris-Orangis a acquis l’expertise et le savoir faire nécessaires pour intervenir dans les situations critiques et manipuler certain produits dangereux comme les produits chimiques Ris-Orangis.\nPompage des eaux de piscines et bassins Ris-Orangis\nMichel ELBILIA Ris-Orangis vous propose de vidanger votre piscine Ris-Orangis tous les 2 ou 3 ans afin d’éviter certains dysfonctionnements : Eau trouble ou verdâtre, calcaire sur les parois et le fond, excès de stabilisants de chlore dans l’eau, etc.\nExpérimentés et qualifiés, nos agents prennent toutes les mesures de précaution pompage Ris-Orangis pour éviter les dégâts pouvant toucher la structure du bassin.\nPompage stations de relevage Ris-Orangis\nUne station de relevage Ris-Orangis qui fait l’objet d’une maintenance trimestrielle fonctionne correctement et reste en bon état.\nN’hésitez donc pas à nous confier le pompage station de relavage Ris-Orangis sur tous types d’installations (immergé ou calle sèche) et sur tous types de liquides (eaux brutes, polluées ou usées) pour des entretiens réguliers conformes aux normes.\nPompage bac à graisse Ris-Orangis\nUn bac à graisse Ris-Orangis bien entretenu est toujours à l’abri des dégorgements ou mauvaises odeurs et assure son rôle correctement.\nUn pompage bac à graisse Ris-Orangis puis un hydro-curage sont assurés par nos plombiers de manière professionnelle, conforme aux normes en vigueur.\nPompage étang Ris-Orangis\nLes vidanges assurées par Sarl le Furet Ris-Orangis ont pour objectif d’assécher temporairement l’étang et garantir son bon fonctionnement.\nLe pompage d’un étang Ris-Orangis s’effectue quand l’eau devient de bien mauvaise qualité.\nPompage WC et toilettes Ris-Orangis\nSur simple appel au 01 45 18 98 59 – pompage WC et Toilette Ris-Orangis, une équipe spécialisée se déplace au bout de 30 minutes dans votre chantier pour des travaux de pompage d’eau vannes Ris-Orangis.\nElle intervient avec camion pompe, motopompes et autres équipements nécessaires pour assurer un travail rapide et efficace Ris-Orangis.


Bram Van Driessche dirigera la rencontre entre Saint-Trond et Anderlecht - Le Soir\nprécédent Anderlecht: Kemar Lawrence, arrivé cet hiver, était titulaire avec les Espoirs\nBram Van Driessche dirigera la rencontre entre Saint-Trond et Anderlecht\nLa phase classique du championnat de Belgique se termine ce dimanche avec les huit rencontres prévues à 18h00.\nMis en ligne le 10/03/2020 à 16:24\nÀ 90 minutes de la fin de la phase classique, il reste deux enjeux pour les formations de D1A : la sixième place, synonyme de qualification pour les Playoffs 1, et le maintien. Pour l’occasion, Bram Van Driessche a été désigné pour diriger la rencontre entre Saint-Trond et le Sporting d’Anderlecht. À quelques kilomètres de là, ce sera Alexandre Boucaut qui sifflera le choc entre le Racing Genk et Malines.\nDe son côté, Erik Lambrechts sera l’arbitre du match entre le Sporting de Charleroi et Courtrai, alors que Bert Put dirigera Zulte Waregem – Standard.


Politique de confidentialité - Lyon Dem - Déménagement à Lyon 69 et Rhône\nLyon Dem est une entreprise enregistrée en France, sous le numéro d’entreprise (siret) 83082384500011, dont le siège social se trouve à l’adresse suivante : 40 rue d’Aubigny – 69003 Lyon (France).\nLyon Dem (“nous”, “on”, “notre”) s’engage à respecter et protéger vos données personnelles et confidentialité. Les informations personnelles que vous nous fournissez ou que nous collections (depuis les sites internet appartenant à la société Lyon Dem, ou des partenaires affiliés utilisant notre formulaire) sont traitées avec le plus grand soin.\nLyon Dem est conforme au Règlement Générale de Protection des Données (RGPD) (EU) 2016/679, en vigueur depuis le 25 mai 2018 au sein de l’espace économique européen. Aux fins du règlement général sur la protection des données (RGPD) (UE) 2016/679, le responsable du traitement des données est Lyon Dem. Cette politique de confidentialité décrit comment Lyon Dem recueille, utilise, partage et sécurise les informations personnelles que vous fournissez, ainsi que les données de ressources transférées pour le traitement au nom de nos clients. Il décrit également vos choix concernant l’utilisation, l’accès et la correction de vos informations personnelles.\nPour exploiter nos services, nous collectons vos données. Les données sont collectées en remplissant un formulaire dans l’un des sites Web appartenant à Lyon Dem, ou un site partenaire hébergeant notre formulaire. De plus, si vous nous contactez par courriel, nous pouvons conserver une copie de cet échange.\nLyon Dem pourrait faire des services de remarketing / retargeting pour faire de la publicité sur les sites Web de tiers (Google et Facebook inclus mais pas seulement) aux visiteurs de notre site Web. Cela signifie que nous annonçons aux visiteurs précédents qui n’ont pas terminé une tâche sur notre site. Veuillez noter que les fournisseurs tiers ont leurs propres politiques de confidentialité et politique de cookies, et les termes de Lyon Dem ne s’appliquent pas dans ce cas. Assurez-vous de lire attentivement leurs politiques de confidentialité ainsi qu’en cas de doute.\nIl est possible que Lyon Dem vous contacte par mail, téléphone ou encore tout autre service en ligne afin de vérifier vos données et des détails, tout ceci dans le soucis de vous fournir le meilleur devis possible.\nLes données stockées seront rendues anonymes deux ans (2) après nous avoir été transmises. Les données d’authentification seront supprimées des bases de données de Lyon Dem\nLyon Dem tient à être totalement transparent en ce qui concerne la façon dont nous utilisons vos données. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous.


La CCI Marseille Provence rejoint la marketplace CCI Store | Actu-cci\nAccueil CCI La CCI Marseille Provence rejoint la marketplace CCI Store\nLa plate-forme CCI store est une marketplace d’e-services en ligne pour les dirigeants, créateurs, repreneurs d’entreprise et entrepreneurs, lancée le 24 mai dernier par 11 CCI pionnières en France. La CCI Marseille Provence en tant que Chambre d’envergure a choisi de participer elle aussi au lancement de la plate-forme afin de répondre aux défis numériques du territoire.\nJean-Luc Chauvin à la tête de la CCI Marseille Provence déclare : «Digitaliser les CCI, leur permettre de répondre aux défis technologiques et organisationnels des entreprises qu’elles accompagnent, c’est considérer les CCI comme des entreprises au service des entreprises. Experte, accessible, rapide, bref connectée, nous voulons que notre CCI fasse sa e-révolution pour être le partenaire 3.0 de la révolution économique et industrielle que nos entreprises connaissent. Avec CCI Store, nous lançons la dynamique ! Toute l’offre adressée aux entreprises devra, demain, répondre à ce degré d’exigence»\nCCI Store est une plate-forme de solutions de service dans les secteurs numériques, de la simple offre de service pour une création d’application web, à une création de site marchand, la plate-forme souhaite s’imposer comme incontournable pour tous les entrepreneurs français demandant des compétences spécifiques lié au numérique. Cette plate-forme qui a été réfléchie à la fois par des entrepreneurs et la CCI France vise à la fois les marchés publics et privés, et souhaite s’implanter autant sur le plan local, national, qu’international.\n126 CCI seront partenaires de CCI Store d’ici fin 2018\nCCI Store qui est accessible 7J/7 et 24H/24 a pour vocation d’être utile à la fois aux personnes compétentes dans les solutions numériques comme celles qui ne savent pas forcément le service exact dont ils ont besoin. En mettant en avant les solutions numériques pour les entreprises la CCI France veut accélérer la progression numérique des TPE et PME, la plate-forme donnant en quelques clics l’accès aux services qu’elle propose.\nLa CCI Marseille Provence a ainsi mobilisé plus de 600 conseillers des CCI de France et 300 chefs d’entreprises pour développer son offre et référence ainsi 10 solutions qualifiées comme des «pépites locales» par la CCI Marseille Provence. D’ici la fin de l’année, 126 CCI devraient répondre à l’appel de CCI Store pour proposer des solutions locales pour leurs entreprises.\nArticle précédentAWADAC : L’expérience digitale pour les hôtels et les restaurants\nArticle suivantWebinaire 360Learning : Comment libérer la fonction RH grâce au numérique ?\nMonte Carlo SBM : le «plaisir» au service du «business»\nOlaneo Consulting : L’architecte des flux B2B\nStress au travail: « Aujourd’hui le travail est davantage mentalisé »\nÉric Norel, Flunch: « Tout notre système de relation commerciale repose sur...\nLa CCI Nice Côte d’Azur affiche un déficit de 8 million...\nCCI France-Pays d’Afrique : nouveau partenariat pour les entrepreneuses


Sentinelles de la nature : l’appli des justiciers de l’environnement - Haute Provence Info\nDe nouveaux moyens pour contribuer à la préservation de la planète en signalant directement les atteintes ou initiatives favorables à l'environnement.\nAvec le projet Sentinelles de la Nature, chacun dispose désormais d'un moyen d'agir facilement en quelques clics. Il est possible de découvrir le site sentinellesdelanature.fr et son application mobile fraîchement lancée et disponible sur Google Play et Apple Store. Le site internet et l’application des Sentinelles de la nature permettent aux utilisateurs de contribuer à la préservation de la planète en signalant directement les atteintes ou initiatives favorables à l'environnement sur une carte participative. Ces informations sont transmises aux référents associatifs de la région pour revue et éventuelle proposition d’action lorsqu’il s’agit d’une atteinte à l'environnement. « Les citoyens deviennent alors "Sentinelles" et peuvent, grâce à un système de suivi, connaître l'état d'avancement des démarches entreprises et modifier leur signalement en apportant par exemple de nouveaux éléments. Les "Sentinelles" qui le souhaitent peuvent donc rester des contributeurs actifs pour mettre fin aux atteintes à l'environnement ».\nUn projet fédéral de grande ampleur\nLa petite graine ne cesse de croître. Né en Auvergne Rhône Alpes, à l'initiative de France Nature Environnement Auvergne Rhône-Alpes puis de la France Auvergne Environnement, le projet a été repris par France Nature Environnement pour le déployer à l'échelle nationale. 9 Fédérations régionales associatives, qui couvrent différents territoires, ont aujourd'hui rejoint le projet Gratuit et sans publicité, l'initiative embrasse la volonté collective, toujours plus prégnante dans notre société, d’agir concrètement pour l’environnement.\n« Agir pour un monde vivable passe par des actions à tous les niveaux. Contribuer à révéler des irrégularités ou mettre en valeur des initiatives favorables est particulièrement important pour la préservation de notre environnement. L’application Sentinelles de la nature permet à chacun, en quelques clics, de devenir acteur d’un environnement plus sain et d’une nature plus belle, près de chez soi ou sur son lieu de vacances. À l’aide de cet outil, le temps est venu pour les hommes et femmes de bonne volonté de se prendre en main et de construire ensemble une vigie collective et citoyenne au service d’un avenir désirable », précise Arnaud Schwartz, président de France Nature Environnement.


Tout savoir sur la tendance col - Marie Claire\nElle en avait fait, plus qu'un accessoire, un symbole de sa lutte pour les droits des femmes. Nommée à la Cour suprême américaine, Ruth Bader Ginsburg avait tenu à apporter un supplément d'âme à sa robe noire d'avocate. Ses cols, entre armure symbolique et coquetterie engagée, sont passés à la postérité, faisant même l'objet d'une séance photo parue dans Time Magazine mettant en lumière son jabot comme son col en dentelle.\nC'est un bijou modeste qui change une tenue (…) il donne une vibration polie au reste de la silhouette. En 2021, le col est "hot". Guillaume Henry, directeur artistique de Patou\nEst-ce l'écho médiatique que sa mort a provoqué, en septembre 2020, qui a mis un coup de projecteur sur le col ? Un coup de pouce, peut-être, car les ingrédients étaient là depuis plusieurs saisons. Et perdurent. Si l'on peut désormais s'offrir un pull à grand col ou un col amovible chez Zara, H&M et ASOS, la version plus luxe arrive aussi en boutique.\nPrésentées en mars dernier, les collections automne-hiver 2021-2022 en ont fait le nouvel accessoire, déroulant un riche vocabulaire autour de cette partie si signifiante dans l'histoire du vêtement. On l'a repéré chez Dior, Louis Vuitton, Paco Rabanne, Vivienne Westwood, Véronique Leroy, Erdem, MSGM, Prada…\nLe col, nouvel accessoire du cool\nLa saison prochaine, le statement collar a ainsi connu une augmentation de 49 % par rapport à l'hiver 2020, selon Tagwalk.\nChez Àcheval Pampa, jeune marque argentine inscrite au calendrier de la fashion week parisienne, on aime depuis toujours les grands cols, déclinés cette saison en tulle et en satin de coton, "car ils évoquent la figure de l'inspirante "paisana", la version féminine du gaucho qui a fait fureur à Buenos Aires dans les années 80".\nLe phénomène n'a pas échappé aux bureaux de tendance, comme le confirme Alexandra Jubé, fondatrice du bureau qui porte son nom.\n"Si la saison dernière, il semblait de bon ton de privilégier la sobriété, l'année passée et l'épuisement moral ont autorisé les créateurs et les créatrices à proposer des choses plus extravagantes, dont ces cols aux angles très dessinés, brodés, bijoutés, pointus, pavés de pièces métalliques… Évidemment, c'est lié à la réappropriation du haut du visage et à l'envie de redessiner cette zone masquée. Plusieurs marques s'en sont emparées, Jil Sander, Simone Rocha, Valentino, mais aussi celles qui influencent l'industrie, comme Dior et Louis Vuitton".\nBora Aksu / Prada / Patou\nS'il est un créateur qui y a toujours eu recours, passionné par ce qu'il appelle "un ingrédient", c'est Guillaume Henry. Chez Carven, qu'il a réveillé entre 2009 et 2014 et maintenant chez Patou, où il dessine un vestiaire à la féminité fraîche, infusé de folklore français et de couleurs travaillées.\nCommercialisé pour le printemps, son large col immaculé en popeline brodé amovible a été sold out en une semaine. Pour l'automne-hiver, il l'a enrichi de couleurs, de broderie, de guipure, osant des associations pêchues. "C'est un ornement sans prétention, un bijou modeste qui change une tenue, peut nuancer le côté sportif d'un trench comme le sexy d'une robe. À la fois tendre et imposant, il donne une vibration polie au reste de la silhouette", décrypte le Français. En 2021, il est "hot", mais dans les années 50, les filles auraient pu le brûler car il incarnait l'institution, l'uniformisation, l'autorité et même plus loin dans l'histoire, l'aristocratie et la monarchie."\nCar le col possède une histoire d'une richesse inouïe. D'abord il peut prendre plusieurs formes : roulé, marin, officier, Claudine, jabot… Il peut aussi désigner la classe dirigeante (les cols blancs), les ouvriers (les cols bleus), une marque de mépris (les cols rouges).\n"La plus ancienne trace remonte au XVe siècle, c'est le collet qui apparaît à l'encolure des pourpoints pour protéger le frottement du tissu au niveau du cou. Jusqu'au XVIIIe, la chemise est un vêtement de dessous dont on ne montre que les manches et le col. Ce dernier devait être impeccablement lavé, repassé et amidonné pour témoigner de sa richesse et de sa haute naissance", retrace Denis Bruna, conservateur en chef du département mode et textile du musée des Arts décoratifs à Paris.\nC'est un détail féminin, facile à porter et moins lassant qu'un imprimé.\nAu XVIe siècle, il se fronce et se brode pour devenir le ruché, puis quand il gagnera en volume, il sera rebaptisé fraise, un énorme disque qui pouvait atteindre jusqu'à 45 cm de diamètre. "\nIl devient amovible pour pouvoir se fixer mais aussi se laver plus facilement. Il donne de la tenue, de la verticalité aux vêtements. À l'époque, plus le vêtement empêchait le mouvement, plus il signifiait l'appartenance à une classe sociale qui n'avait pas besoin de travailler, poursuit l'historien. En 1630, la fraise laisse la place au grand col à rabat, remplacé ensuite par la cravate. Au fil du temps, les couleurs, formes et variations décoratives du col revêtiront une importance symbolique et identitaire. Ce n'est qu'à partir de 1950, avec la popularisation du T-shirt, que l'ouverture du col permet de le sortir du carcan".\nFiançailles Ladi Di / Saint Laurent / tableau La Fraise\nEt comme la mode est un cycle éternel de tendances portées aux nues, digérées, oubliées, récupérées, modernisées… le col revient en force en 2021, dans une époque où l'on apporte un soin particulier au haut de sa tenue (merci les réunions Zoom), où l'on a besoin d'un grain de folie et où l'on veut paraître habillé sans renoncer au confort acquis ces derniers mois.\nSpécialiste historique de la maille aussi délicate que moderne, Molli s'est emparé du col depuis plusieurs saisons pour raffiner ses pulls au tombé impeccable. Volume, matière, travail de points, couleurs de fil : chaque collection joue à l'infini sur les possibilités pour imaginer des mailles aussi simples que sophistiquées.\nUn top à col travaillé permet de décliner une multitude de silhouettes comme le ferait une jolie paire de chaussures.\n"C'est un détail féminin, facile à porter et moins lassant qu'un imprimé. Il fait toute la différence dans une tenue et pourtant il se mixe très facilement avec un jean ou une jupe noire couture. Très tôt, nous avons proposé des cols amovibles en maille plissée pour enrichir une pièce simple et jouer les associations de couleurs. Dans cette envie actuelle d'une garde-robe "efficace", un top à col travaillé permet de décliner une multitude de silhouettes comme le ferait une jolie paire de chaussures", explique la fondatrice Charlotte de Fayet.\nManger froid : nos idées préconçues sur les apports caloriques diminués


Accueil / Actualités / Entrepôts / La cidrerie Kerné optimise sa gestion de stocks avec Interroll\n24.06.2020 • 11h30\nLa cidrerie artisanale bretonne a choisi les solutions d'Interroll pour optimiser son espace de stockage de palettes avec l'installation de couloirs dynamiques sur un système LIFO « dernier entré, premier sorti », accompagné d'un afficheur Led d’état du stock.\nFondée en 1947 par la famille Bosser, la cidrerie Kerné située dans le Finistère, réalise une fabrication artisanale du breuvage à l'aide d'une quinzaine de collaborateurs. Cette fabrication nécessite plusieurs étapes de transformation : une fois lavées et triées, les pommes sont broyées afin d'obtenir une pulpe qui est pressée, appelée le moût. Ce jus de pomme trouble est ensuite stocké dans les cuves de la cidrerie avant que de nouvelles étapes le transforment en cidre. À maturation, les différentes cuvées sont assemblées, filtrées pour finir par être mises en bouteille. Il s'est avéré que la méthode de stockage, consistant en une dépose de palettes au sol les unes sur les autres, atteignait ses limites, car il n'était pas possible d'aller au-delà d'un gerbage sur deux niveaux, au risque de voir les bouteilles et leurs emballages s'abîmer. La manutention était d'autre part ardue, nécessitant de déplacer certaines piles de palettes pour aller en chercher d'autres à l'arrière.\nMise en place d'un système LIFO\nPour optimiser la gestion de ses stocks, la cidrerie Kerné a donc opté pour les couloirs dynamiques proposés par Interroll avec la création de deux niveaux de stockage supplémentaires. Une solution lui permet dorénavant de stocker sur trois niveaux tout en disposant d'une référence couloir, pour une meilleure accessibilité et sûreté des produits. Ce principe de rayonnage dynamique permettant un facing automatique des palettes rend la manipulation par les chariots plus aisée. Le chariot élévateur charge et décharge ainsi, à un rythme de 50 palettes quotidiennes, grâce à un système LIFO (dernier entré, premier sorti) à rouleaux : lorsqu'une palette est déchargée, la palette en accumulation derrière prend automatiquement sa place, pour une disponibilité permanente des marchandises en façade. Étant donné la position des racks contre un mur, le chargement et le déchargement sont réalisés du même côté, ne permettant pas à opérateur de voir s’il reste de la place pour ajouter palette dans un couloir. D'où l'ajout par Interroll d'un système d’afficheur lumineux (Led) sur l’état du stock, passant du vert au rouge quand un couloir est plein. Enfin, la solution est dotée des régulateurs magnétiques de vitesse MSC80 qui viennent contrôler la vitesse de déplacement des charges et permet un freinage optimal même avec des charges variables (palettes spéciales ou incomplètes).\n« Ce système de racks de stockage LIFO a totalement répondu à nos attentes, d’une part en augmentant notre capacité de stockage sur une même surface mais aussi en offrant une grande flexibilité dans l’accessibilité et la gestion des stocks. Le fait d’avoir plusieurs références de produits avec des gestions de lots sur ces différentes références nécessite une bonne accessibilité, ce qui est rendu possible par les couloirs offerts par ce système », commente Claude Bosser, co-gérant de la Cidrerie Kerné.\nLog's, nouveau venu dans la cellule open innovation de SprintProject


Brik de Marcel Navarro - Le blog des diagonales du temps\nBrik de Marcel Navarro\nLes éditions du Bleu et Noir ont finalement compilé, en un seul album disponible au Coffre à BD (http://coffre-a-bd.com), les fac-similés des six premiers numéros de « Brik » : un célèbre corsaire créé par Marcel Navarro alias J.K. Melwyn-Nash et Jean Cézard, en mars 1949.\nComme je l’ai déjà écrit, même si ces histoires, destinées à une jeunesse qui n’a plus rien à voir avec celle d’aujourd’hui, pourront vous sembler un peu vieillottes, il faut saluer comme il se doit la volonté et la passion des responsables de ce genre d’initiatives patrimoniales en les soutenant les yeux fermés. Et puis cet album sera pour beaucoup une délicieuse madeleine...\nBrik, après dix-huit numéros mythiques et un unique supplément (que les éditions du Bleu et noir espèrent bien tous rééditer, si elles arrivent à vendre au moins cinq cents exemplaires de leur premier et splendide fac-similé), il est relégué en bande complémentaire dans Brik Yak, avant de disparaître au n°28 de janvier 1951.\nCependant, avec le boum des petits formats à la fin des années 1950, les éditions Aventures et voyages vont rééditer le matériel existant (recouvrant pudiquement le torse et les jambes souvent dénudés du héros, tout en traficotant les cases pour les adapter au format) dans un mensuel également intitulé Brik, en avril 1958 (c'est cette forme que je connaissais). Devant le succès de cette nouvelle publication, le célèbre corsaire, toujours au service du roi, connaîtra de nouvelles aventures racontées par des écrivains populaires comme Paul Bérato (alias Yves Dermèze) et Maurice Limat (en 1959), par Jean Ollivier (à partir de 1960) ou par Bernadette Ratier elle-même. Ces épisodes inédits seront principalement dessinés par l’Espagnol Pedro Alférez (à partir de 1959), relayé quelques fois par Onofrio Bramante (1959), Jacques Arbeau ou Jean-Pierre Boivent (1960), Juan Giralt (1963), le studio Barbato (1965), Vincenzo Chiomenti (1967)… Ceci jusqu’en mars 1969 où, si le pocket continue de paraître (pour ne disparaître définitivement qu’en avril 1987), il ne propose plus que des reprises. Á noter que l’on peut aussi trouver quelques inédits dans les numéros spéciaux Pirates, entre 1960 et 1966.\nEn 1989, il prend sa retraite en Provence et cède Lug à Semic. Marcel Navarro est mort en novembre 2004 emportant avec lui une des plus grandes carrières éditoriales françaises et un Grand Homme du petit format.\nAlix senator, la Montagne des Morts « Mitch Cullin\nTAKATO YAMAMOTO »\nJe me souvenais d'un Brik le Roc dans ce genre de format BD, dans les années 60, y a-t-il un rapport ?\nJe crois que vous faites confusion avec Blek le Roc qui se déroulait durant la guerre d'indépendance américaine avec de très méchants anglais. C'était également un petit format (que j'aimais également beaucoup) qui paraissait dans les années 50 et 60. Dans un premier temps les aventures de Blek paraissaient dans un petit format qui s'appelait KIWI.


Code du Travail: Feu vert à quatre projets de décret sur les instances consutatives tripartites\nLe conseil de gouvernement a adopté, jeudi à Rabat, quatre projets de décret relatifs aux instances…\nLa Mission des Nations unies pour l'organisation d'un référendum au Sahara (MINURSO) a lancé un appel à manifestation d'intérêt pour les sociétés de construction en vue de la construction d'aérodrome en béton armé dans la ville de Tifariti, à l'ouest du mur des sables dans la zone tampon au Sahara.\nL’appel aux déclarations d’intérêt a été lancé le 17 octobre 2019 pour une date limite de réception de la déclaration d'intérêt est le 7 novembre courant. Les entreprises intéressées sont appelées à mener à bien le processus d’enregistrement, et spécifier leurs informations : profil, capacité, expérience, une indication des contrats similaires passés au cours des douze dernières mois, le cas échéant, des copies du certificat d'enregistrement et des licences de la société précise le document.\nComme explicité dans les dispositions techniques dudit document, la MINURSO se réserve le droit de modifier ou d'annuler les exigences à tout moment du processus de déclaration d'intérêt et/ou de sollicitation. La soumission d'une réponse à une déclaration d'intérêt ne garantit pas que l’entreprise sera prise ajoute le document. Seuls les fournisseurs jugés qualifiés à l'issue d'une évaluation objective de leur soumission de déclaration d'intérêt recevront les documents définitifs de demande de soumissions.


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205 Vrais Commentaires sur : ApartSchwarzwald Panorama | Booking.com\nAvis sur les locations de vacances à Bad Wildbad→\nAvis sur l'établissement Aparthotel Schwarzwald Panorama\nCommentaires sur l'établissement Aparthotel Schwarzwald Panorama Cette catégorie est le reflet de la comparaison de l'établissement aux standards de l'industrie en ce qui concerne les tarifs, équipements et services qu'il propose. Celle-ci est basée sur une auto-évaluation de l'établissement. Utilisez cette catégorie pour faciliter le choix de votre séjour !\nUhlandstrasse 40, 75323 Bad Wildbad, Allemagne\n#7 sur 15 locations de vacances à : Bad Wildbad\nLangues : Toutes les langues allemand anglais arabe chinois (simplifié) danois espagnol français hongrois hébreu islandais italien letton lituanien néerlandais polonais roumain russe ukrainien\nBasée sur 205 commentaires sur l'appartement\n« Facile d'accès et grande surface »\n눉Accueil déplorable devant un interphone Absence de personnel Absence de petit déjeuner proposé Peinture et propreté à revoir Absence de rideaux occultants ou de rideaux ... reveil à 5 hr du matin\n눇Facile d'accès et grande surface\n« Bad wildbad est une ville formidable pour des vacances en famille avec des jeunes enfants. »\n눉Personnel d'accueil réticent à donner des informations. Le tarif par nuit pour un chien ( même un tout petit comme un chihuahua ! ) est de 12€ et n'est pas précisé dans les conditions générales au moment de la réservation. Mauvaise surprise.\n눇Bonne situation géographique. Appartement agréable dans son ensemble. Le quartier est calme.\n« Le paysage ,le village on a pu faite de jolie promenade »\n눉A l'hôtel livret a nous même en arrivant elle nous a pas dis qu'on devait réservé de suite le petit déjeuner pour le lendemain et ben on en a pas eu ne me dite pas qu' il n'ont pas de café de la mauvaise fois mais les autres fois je ne me voulait pas non plus on la prit au village moin cher et copieux on retournera a bad bisbald mais dans un autre hotel\n눇Le paysage ,le village on a pu faite de jolie promenade\n« Agréable, "SI" les voisins respectent le règlement ! »\n눉Travaux-routes barrées, isolation phonique très mauvaise (1ère nuit désagréable à cause des voisins, malgré multiples remarques de tous les voisins), finitions amateurs (fils électriques / télé), conditions de annulation (chers, délais d'annulation avant 6 semaines) et payements (immédiat), parkings limités, ascenseur fonctionne mal (1ère étage)\n눇Panorama agréable, petit déjeuner super, personnel gentil et très serviable, bonne literie, grande salle de bain, avec balcon-terrasse, de belles promenades et visites aux alentours\n« le calme ,la vue , proche du centre ville ,proche des thermes »\n눇le calme ,la vue , proche du centre ville ,proche des thermes\n« ne pas choisir une chambre a l'arriere,pas de vue,acces parking difficile »\n눉accueil quasiment inexistant, et pas aimable .\n눇situation près du centre\n« Bon rapport qualité prix, vue agréable, facilité d'accès... »\n눇Bon rapport qualité prix, vue agréable, facilité d'accès et paisible.\n« Belle chambre avec un balcon donnant sur la vallée. »\n눉Pas de petit déjeuner à moins de prévenir lors de la réservation. Personnel presque inexistant\n눇Belle chambre avec un balcon donnant sur la vallée.\n« repos calme thermes funiculaire petite ville tres agreable »\n« un séjour sympa dans un endroit calme »\n눉l'eau aurait put être plus chaude\n눇une salle de bain spacieuse\n« calme et agréable dans un environnent très jolie. »\n눉le manque d'informations concernant la literie.\n눇la localisation proche du centre, le calme, la vue de la salle de restaurant.\n« La litterie était assez confortable »\n눉l'accueil froid , et un manque d'information du personnel de la réception.\n눇La litterie était assez confortable\n눉Les Russes qui rient trop fort quand ils ont bu. Checkout trop tôt à mon goût.\n눇Beaucoup de place, literie confortable, belle vue, très propre.\n« l'appartement et l'equipement »\n눉pas d'acc euil a l'arrivée lol\n눇l'appartement et l'equipement\n« L'accueil, la chambre avec cuisine + séjour + chambre à... »\n눉Hôtël bruyant, mal insonorisé. Ambiance un peu rétrograde.\n눇L'accueil, la chambre avec cuisine + séjour + chambre à coucher, pour un prix raisonnable. La vue sur les montagnes, la situation géographique proche du centre. La Gästekarte qui permet d'avoir des réductions sur certains transports et activités.\n« localisation et calme »\n눉Le personnel ne parle pas anglais.. Un peu dur à trouver.\n눇Vue de la chambre superbe, Parking, belle salle de bain\nVoir les photos des voyageurs ayant séjourné à l'établissement Aparthotel Schwarzwald Panorama


Les 100 premiers jours de Joe Biden, une période à risque pour les marchés - Actualité Financière\nLes 100 premiers jours de Joe Biden, une période à risque pour les marchés\n21 janvier 2021 218\nPublié le 21 janv. 2021 à 12:02\nJoe Biden saura-t-il séduire les marchés ? Le 46è président des Etats-Unis a hérité d’un pays en proie aux divisions, englué dans une crise sanitaire sans précédent et d’un taux de chômage au plus haut depuis 2013. Même si Wall Street est au plus haut, les professionnels de marché, y compris les plus optimistes, commencent être pris de vertige devant les valorisations des actions américaines.\nA en juger par le passé, le nouveau président pourrait bénéficier d’une période de grâce. « Généralement, les premiers pas d’une nouvelle administration sont marqués par un élan réformateur, un contexte plutôt porteur pour les marchés », rappelle Christian Parisot d’Aurel BGC. Depuis 1948, que le vainqueur soit démocrate ou républicain, les marchés ont grimpé d’environ 3 % en moyenne les six mois suivant l’élection présidentielle.\nDifficile toutefois d’en tirer une règle générale. Les trois derniers présidents américains ont connu des débuts très différents. Si Donald Trump et Barack Obama ont bénéficié d’une embellie sur les marchés durant leurs premiers mois de mandats, ce ne fut pas le cas de George W. Bush.\nDonald Trump a été élu alors que l’économie américaine se portait déjà bien. Léger sur les réformes d’ampleur au cours de ses 100 premiers jours , il a en revanche été très vocal sur ses ambitions de déréglementation et de baisse de la fiscalité. De quoi faire rêver Wall Street. Le S & P 500 avait grimpé de 5 % durant les 100 premiers jours de son mandat, une belle performance que n’a pas manqué de mettre régulièrement en avant l’ancien président sur Twitter.\nLa situation économique actuelle se rapproche davantage des débuts du mandat de Barack Obama, dont Joe Biden fut le vice-président pendant huit ans. Tous deux sont entrés à la Maison-Blanche dans la foulée d’une crise majeure, avec des ambitions élevées en termes de relance économique. Obama a fait voter dès février 2009 un plan de plus de 800 milliards de dollars , ce qui était alors le plus grand effort budgétaire de l’histoire des Etats-Unis.\nLe secteur automobile a rapidement retrouvé des couleurs en Bourse, doublant quasiment durant les premiers mois de l’administration Obama. Le S & P 500 dans son ensemble a rebondi de 8,5 % au cours de la période. Un prélude à la hausse de près de 75 % du S & P 500 durant son premier mandat.\nMarchés en pleine euphorie\nMais Barack Obama a bénéficié d’un contexte porteur en Bourse. Déstabilisés par les répercussions de la faillite retentissante de Lehman Brothers en septembre 2008, les marchés américains étaient tombés au plus bas peu après son investiture avant de rebondir fortement. Joe Biden a hérité quant à lui de marchés en pleine euphorie, bien plus vulnérables à une correction.\nEntre son élection début novembre et son investiture mercredi, le principal indice boursier américain, le S & P 500, a grimpé de près de 13 %, sa meilleure performance historique après Herbert Hoover en 1928. Un autre point commun rapproche les deux périodes : les marchés sont au plus haut . Quelques mois après l’arrivée de Hoover, le krach de 1929 ébranlait la finance mondiale, donnant le coup d’envoi à la grande dépression.\nSans aller jusque-là, les valorisations vertigineuses atteintes par le secteur technologique rappellent à certains professionnels le début des années 2000. A l’époque, George W. Bush a dû gérer le contrecoup de l’éclatement de la bulle Internet peu après son arrivée à la Maison-Blanche. Le S & P 500 a cédé près de 7 % au cours de ses cent premiers jours, en dépit de l’annonce d’une réforme fiscale visant à réduire les impôts des Américains de plus de 1.300 milliards de dollars par an.\nCette année, les investisseurs comptent sur le plan de relance de 1.900 milliards de dollars récemment dévoilé par Joe Biden pour alimenter la hausse de la Bourse. « Le marché risque de s’impatienter si les négociations au Congrès devaient s’enliser », met en garde Christian Parisot. Un danger d’autant plus grand que Joe Biden dispose d’une majorité étriquée au Congrès et que la perspective du procès pour « impeachment » de Donald Trump a de bonnes chances d’y accentuer les divisions.\nLes marchés du non coté entre incertitudes et opportunités\nEuronext se prépare à un changement de dimension\nPaiements par carte : six banques françaises sanctionnées pour des frais excessifs\nA New York, Morgan Stanley limite l’accès des bureaux aux banquiers vaccinés\nJP Morgan visé par une amende d’un milliard de dollars pour manipulation sur les métaux