315 Vrais Commentaires sur : Hôtel & Spa Les Bartavelles | Booking.com\nAvis sur les hôtels à Crots→\nAvis sur l'établissement Hôtel & Spa Les Bartavelles\nCommentaires sur l'établissement Hôtel & Spa Les Bartavelles 3 étoiles\n#2 sur 2 hôtels à : Crots\n« le spa, les repas et le confort de la chambre bien qu'il... »\n눉l'établissement se situe en bordure de la départementale ce qui génére du bruit le jour et la nuit et nous avons dit faire avec, dommage.\n눇le spa, les repas et le confort de la chambre bien qu'il n'y a pas de ventilation dans la salle de bain et les toilettes.\n« bel hôtel mais petit déjeuner pas terrible pour débuter une belle journée donc prix trop élevé »\n눉Petit déjeuner très décevant et énervant: cafetière en panne plus d'eau puis à nouveau pb, boite à capsules vides remplie et visiblement cela faisait un moment puisque quelqu un m a regardé en approuvant. Pas de bol (l’omelette pour les anglais ok pour les français c'est le bol café, au lait ou pas), mais des petites tasses à café pour après les repas (au lieu de grosses tasses), même petites tasses également pour la confiture pas de petit pot tout simple (on nous a expliqué vol des clients...donc plus de petit pot, mais nous on ne vole rien...) et en plus aucun plateau mis à disposition pour se servir, obligation du coup de faire aller retour à la table qui est loin de la salle et quand vous voulez un autre café misère le serveur ôte votre petite cuillère, le petit pain que l on avait pas fini pendant que vous allez le chercher... Un minimum ce sont des plateaux à mettre à disposition pour que les clients puissent se servir comme il faut surtout quand le petit déjeuner n 'est pas servi à table et un chariot pour qu on débarrasse nous même le plateau si il le faut, dans certains 3 étoiles ça se fait...Mais enfin faire économie sur vaisselle glauque à ce niveau!! Bref petit!!! Vraiment pas digne d'un 3 étoile. Dommage car tout le reste était bien!!! Salle de bain grande propre mais vieillotte. Attention sèche cheveux qui ne sèche pas les cheveux comme dans tous les hôtels !!!\n눇chambre agréable avec terrasse vu montagne équipée de meubles du Queyras. Spa (payant) proche très agréable ainsi que piscine (accès gratuit) même avec eau un peu fraîche. Terrasse pour petit déjeuner très agréable, décoration zen. Personnel de l accueil très sympathique.\n« Personnel très agréable, petit déjeuner excellent et copieux... »\n눉Mauvaise qualité de la literie du lit tiroir dans la chambre avec suite parentale.\n눇Personnel très agréable, petit déjeuner excellent et copieux, confort du lit de la chambre parentale.\n« La gentillesse du personnel et les extérieurs la cuisine... »\n눉Chambre un peu petite et climatisation qui fonctionnait très doucement même en réglant au max\n눇La gentillesse du personnel et les extérieurs la cuisine était très bonne mais pas donné;-)\n« Accueil, cadre superbe, mais la chambre standard un peu vétuste ... »\n눉La chambre standard louée via Booking est décevante : sombre et vétuste.\n눇L'accueil et la disponibilité du personnel - Le restaurant était vraiment extra ainsi que la piscine et le parc.\n« les tarifs du spa et le petit déjeuner est juste incompréhensible pour un 3 étoiles »\n눇Les photos des chambres sur booking ne correspondent pas du tout a la chambre que nous avons eu et il y avait l odeur des cuisine amené depuis la vmc très déçu 😞\n« Le menu au restaurant pour le dîner était excellent. »\n눇Le menu au restaurant pour le dîner était excellent. Beaucoup de goût, des produits frais, mélange "Terre et Mer" fabuleux. Bon choix de vin proposé. Equipes aux petits soins. Tout ce que l'on demande pour une étape\n눉La climatisation qui ne fait pas froid. Le patron qui offre son digestif .... Qui finalement se retrouve sur la note finale..! Sinon très bon accueil et personnel très sympa et pro. Restaurant excellent.\n« Weekend en amoureux parfait... »\n눉La piscine mériterait d'être revue niveau entretien et "décorations" mais reste agréable !\n눇L'accueil, l'emplacement, la vue de la chambre, très bon petit déjeuner quoi que un peu cher qd même et comptabilisé d'office à surveiller sur votre note de fin de séjour si vous ne le prenez pas toutes les nuits... chambre propre avec literie confortable ! ;-)\n눉Taille de la chambre, l’accès à la piscine intérieure payante\n눇À proximité de tout, calme malgré la route à proximité. Chambre un peu étroite mais très propre\n« courte escale a cote du lac de serre-poncons »\n눉chambre un peu sommaire et clim defaillante, donc temperature dans la chambre elevée!!\n눇bon petit dejeuner , la piscine ainsi que le parc arboré sont tres agreable\n« Super hôtel entre lac et montagnes »\n눇Merci à l’équipe pour leur accueil chaleureux ! La terrasse est parfaite pour prendre l’apéro avant un bon dîner ou après (restaurant ayant une assiette dans le guide Michelin). Pour le petit déjeuner, c’est très sympa aussi : des fruits frais, des viennoiseries, du sucré, du salé, de quoi se presser un jus d’orange minute et se préparer un cappuccino, café latte ou bien tout simplement un thé ou un café. Bref super séjour passé en amoureux nous reviendrons avec plaisir car l’emplacement est top pour aller au lac, au village ou en rando.\n« Joli mais decu du confoet de la literie »\n눉J'ai sélectionné un lit double et en arrivabt pour me coucher il y avait deux lits simple collés l'un à l'autre\n눇Le calme, la beauté du site , des chambres\n« Hotel tres confortable. »\n눉Restaurant rapport qualité prix un peu cher . Portion petite pour un prix élevé. Qualité certes mais cher quant même.\n눇Hotel tres confortable. Terrasse exterieur agreable . Chambre spacieuse .\n« La terrasse de l’établissement est très agréable avec vue... »\n눉Son emplacement en bordure de la route passante. Certes les bruits son atténués car l’hôtel tourne le dos à cette route (pour notre chambre tout du moins). Mais nous les entendons quand même. C’est pratique mais dommage quand on recherche un week-end nature et cela n’apparaît pas clairement sur les photos. Nous pensions que l’hôtel était un peu retiré d’après les photos.\n눇La terrasse de l’établissement est très agréable avec vue sur la montagne. Super pour le petit déjeuné. Le spa aussi était très agréable et le restaurant était bon (un peu cher car les autres restaurants des environs que nous avons essayé étaient aussi bon voir meilleurs et presque deux fois moins chers pour entrée plat et dessert avec apéritif et vin contre juste un plat et du vin au restaurant des bartavelles). Le personnel est souriant et très agréable. Nous avons passé un agréable séjour.\n« Endroit très agréable et jolie, facile d'accès, peu... »\n눇Endroit très agréable et jolie, facile d'accès, peu bruyant, la chambre était spacieuse, bien équipée, la literie très confortable. Le repas au restaurant très bon et peu excessif, le petit déjeuner copieux avec un large choix\n눉La douche de l'espace bien être ne fonctionnait pas correctement\n눇accueil et personnel vraiment sympathique, le petit déjeuné extra, repas de qualité (prix un peu élevé!), chambre impeccable, espace bien être très correct.\n« je recommande cet étblissement en hôtel comme en restaurant. »\n눇Bel établissement, original, plaisant. La chambre (surclassée) était vaste et luxueuse et agréablement décorée. Restaurant de grande classe intégré. Excellent repas pour un prix très correct. Petit bémol au matin : en travaux, la canalisation d'eau n'était pas protégée et la neige tombant toute la nuit a fait geler l'eau. pas d'eau pour se doucher ! Toutefois les petits déjeuners nous ont été offerts en compensation. Etablissement à recommander car très sympa.\n« Bonne étape roborative avant la station de ski. »\n눉Des clients bruyants au bar jusqu’à + d’une heure du matin.\n눇Chambre spacieuse et agréable, bon restaurant avec du poisson frais. Petit-déjeuner copieux.\n눇Petit dejeuné trés diversifié. Les chambres très propres et grandes. Le balcon offrait une super vue sur les montagnes. L'hotel est a proximité de Savine le Lac ainsi que du point d'eau d'embrun ce qui permet de faire de jolies balades. A Embrun il y a de petits restos très bon rapport qualité prix.\n« Très bon séjour nous renouvellerons l'expérience chez vous. »\n눇Le personnel de l'hôtel est vraiment très aimable ce fut très appréciable et très agréable. La chambre que nous avons eu était propre nous n'avons rien eu à dire sur l'entretien de celle-ci. Les espaces communs également. Nous nous sommes restauré le soir au restaurant de l'hôtel le dîner était très bien.\n« moyen ,étape »\n눉la vétusté des chambre et le chauffage ainsi que la clim inexistante, la salle de bain catastrophe\n눇le petit déjeuner était correct, le restaurant était correct pas assez de choix dans les menus ou la carte\n« hotel de charme au personnel accueillant. parfait pour un séjour de repos et de plaisirs. »\n눉prévoir une multiprise et une petite bouilloire...\n눇L'esprit de famille de cet etablissement. L'accueil,la convivialité et la sympathie du personnel. La qualité du restaurant et les serveurs au top. Le petit pot de confiture offert au moment du départ. ..\n« Un excellent petit déjeuner avec une personne sympathique au... »\n눉Visiblement la propreté et le chauffage des chambres des maisons extérieures n'avaient pas été vérifiées avant la saison froide. Devant ces dysfonctionnements, la réaction du gérant de l'établissement n'a pas été à la hauteur de l'établissement. Le séjour s'est correctement terminé grâce au tact de la gérante.\n눇Un excellent petit déjeuner avec une personne sympathique au service\n« Beau séjour confortable avec une table excellente offrant principalement des produits de la région. »\n눉peut-être un ascenseur\n눇excellente literie. J'ai apprécié que le WC , tout en étant séparé de la salle de bains , communiquait avec elle par une porte intérieure à la salle de bains. chambre vaste avec une grande baie vitrée donnant sur un beau balcon.\n눉Le confort de la chambre, la literie est vétuste et très inconfortable. Mal de dos assuré\n눇Le personnel est très agréable L'hôtel est très propre\n« le calme, la situation de l’hôtel »\n눉trouver la poubelle pleine dans la sdb en arrivant, l'accueil, la piscine froide mais "évidemment chauffée" d’après le personnel, l'absence de parasols autour de la piscine, le SPA inutilisable le 2ème jour, l'état général de la chambre et de la sdb.\n눇le calme, la situation de l’hôtel\n« La piscine, la terrasse pour le petit déjeuner ou le diner,... »\n눉La proximité de la nationale (bruit), le supplément à payer pour accéder au spa, notre chambre directement sur le parking\n눇La piscine, la terrasse pour le petit déjeuner ou le diner, les espaces verts\n« Personnel accueillant, hôtel familial mais aussi parfait... »\n눇Personnel accueillant, hôtel familial mais aussi parfait pour venir en couple, bon restaurant avec bon rapport qualité prix, bonnes installations (piscine), je recommande!\n눇lle lit etait tres bon,l'acceuile tres bien ,le personnelle super. le petit dejeuner exellent et vraiment copieux. le restaurant est tres bien aussi.\n« le cadre sympa mais eloigné de tout village le préciser sur leur pub. »\n눉qu'il y ait des suppléments à l'arrivée peut-être faut-il inclure les suppléments ?\n눇déçue car nous n'avons pas pu bénéficier du spa cause réservation booking ou supplément de 30 €, chambre odeur de tabac et sentiment que les chambres les moins bien situées réservées aux clients bookin\n« Dommage. ....peux mieux faire »\n눉De ne pas avoir pu manger sur la terrasse le soir malgré une météo parfaite sous le prétexte fallacieux d'une invasion de moustiques alors que tous les restaurants aux alentours servaient en extérieur\n눇Le parc et lenvirronnemnt très verdoyant\n눉L'accès routier en arrivant d'Embrun : traversée très difficile à certains moments de la journée en raison du trafic routier\n« Un bel établissement et des prestations de qualité avec un personnel agréable »\n눉Petits bémols : la qualité des repas est perfectible, et la chambre était un peu étroite.\n눇La literie est confortable, la salle de bains pratique, le petit déjeuner complet et excellent. Le personnel est également très agréable, de plus l'esthéticienne Emmanuella est sympa et compétente.\n« Super la journée. »\n눉Chambre : à coté du parking (l'avantage, est que je pouvais surveiller ma moto). Climatisation : Pas de bouton de réglage (enlevé) Petit déjeuner : le jour du Triathlon (emblématique à Embrun), le cuisinier ne s'est pas réveillé ! que du café. à 12€ le café ... Internet : nécessité de se reconnecter continuellement. Heureusement du 3G dans la région. L'immeuble est vieillot : C'est un Chateau-Hotel ! Et pour finir, les clients Booking sont relégués coté Parking (dixit la réceptionniste)\n« Persnnel : Tres sympathique, attentif au client... »\n눉La directrice de l'hôtel : Elle était détestable. Si vous ne prenez pas de bouteille d'alcool ;elle vous snobait et vous jugeait sans même vous connaître. Du coups nous n'avons mangé à l'hôtel que deux soirs. Plusieurs autres clients m'ont confié ce même malaise et fuyaient aussi l'hôtel. De plus elle est odieuse avec son personnel (voir même harcèlement!) Exemple concret : lors du petit déjeuner nous demandions à un serveur de laver la table afin de nous installer à la place d'un couple qui venait de partir. Et là, Madame la directrice rétorque : mais qu'est-ce que tu fais ; c'est pas dedans qu'il faut nettoyer; ceux sont les tables dehors. Et oui elle réprimande le personnel devant les clients. Sinon le personnel était top et heureusement ! La chambre : Climatisation quasi inexistante. Pas de frigo. Des prestations manquantes pour une chambre à 120 euros la nuit ! Hôtel : piscine extérieure non chauffée et donc froide pour un mois d'août. Donc inexploitable avec un enfant de moins de 2 ans.\n눇Persnnel : Tres sympathique, attentif au client contrairement à la direction qui était détestable. Spa : mon mari a très apprécié le massage d'une heure et moi le jacuzzi.\n눉Après un premier séjour dans l'hôtel qui nous avait totalement satisfait nous avons décidé de réserver un bungalow via Booking. Il était bien noté que la climatisation était présente ...c'est d'ailleurs pour cela que nous avons choisi cet établissement. Or dès notre arrivée on nous signale que le bungalow n'est pas climatisé et qu'il faut le garder bien fermé pour ne pas avoir trop chaud !! Pas de chance , période de forte chaleur , donc nuits très difficiles , impossible d'ouvrir les fenêtres en grand car invasion de moustiques , et je ne vous parle pas du bruit infernal de la route !! Nous avons signalé cela à la réception ...aucune réaction , pour eux c'est de la faute de Booking !! Pas de geste commercial ...bref ! Hyper déçus , ils ne nous verront plus !!\n« merci de votre accueil chaleureux »\n눉le bruit de la route toute proche mais c'est aussi pratique pour repartir et arriver donc bien pour une étape de passage ou pour 2 nuits\n눇Le Spa et l'accueil du personnel de l’hôtel\n« A réserver pour une courte étape »\n눉Hôtel situé sur une nationale très passante. Il faut prendre la voiture pour se déplacer.\n눇L'excellent accueil du personnel et le restaurant. Possibilité de sécuriser les vélos.\n« Déçu de booking et de de tous les labels style maitres restaurateurs. »\n눉Manque d'entretien et de prévoyance en général, les abords et les mobiliers de la piscine, le repas gaché ( purée de carotte très très salé viande dure, filet truite en croute sèche et cartonneuse, pain blanc décongelé sans saveur et autre pain dur. Parfait glacé au génépi mais sans génépi. J'ai fais la remarque au serveur qui demandais si ça aller, mais même le lendemain personne n'est venus pour avoir plus de précisions. La cuisine indigne même d'un routier. Pour un trois étoiles pas de bar ou de frigo dans la chambre (116) très petite, la clim très bruyant. Un arbre être très très penché mais non sécurisé par un étayage faisait la curiosité de l'établissement, jusqu'à rentrer dans la terrasse d'une chambre ... et il à fini par rentrer donc pompier et tous le reste.\n눇le petit déjeuner et la literie. Le pain du petit déjeuner du 2ème jour.\n« Manque pas grand chose »\n눉Notre chambre était située juste aux escaliers, qui n'est pas insonorisé par rapport à la salle, et l'hôtel est en bord de route donc bruit des voitures. En bref chambre bruyante!!!!!!!\n눇Le cadre côté piscine. Le petit déjeuner\n« Bon accueil dans un endroit qui mériterait mieux »\n눉Trop prêt de la route nationale donc bruit quand on est dehors . Clip un peu faible . Sdb petite . Petit défaut d entretien général : mauvaises herbes, pavés verts, piscine verte le premier jour .\n눇Belle terrasse avec piscine et beau jardin. Accueil très aimable , très serviable . Un très bon jeune serveur pour le repas du soir : bons conseils dans les choix\n눇Jeunes retraités, nous voyageons beaucoup et avons été enchantés par "LES BARTAVELLES", son personnel particulièrement accueillant et toujours agréable, le calme de l'établissement malgré sa situation en bord de route (c'est ce que nous recherchons avant tout !), la décoration de bon goût des chambres, sa piscine et son spa appréciable après une bonne randonnée, un rapport qualité/prix très intéressant pour un hôtel 3 étoiles seulement.\n« une région magnifique à visiter. »\n눉une porte balcon qui ne ferme pas/ la climatisation défectueuse pendant tout le séjour/un manque d'entretien des boiseries.. attention à la propreté(taches sur les rideaux , toiles d'araignées derrière les portes..etc)/nous avions demandé un lit 2 personnes nous avons eu 2 lits 1 personne qui se déplacent pendant la nuit/ erreur de facturation en fin de séjour : 4 verres de vin au lieu de 1 seul\n눇une région magnifique à visiter.. un personnel très sympathique et professionnel/petits déjeuners variés et copieux/un restaurant de qualité/GRAND CALME\n« La chambre, la salle de bain, le petit déjeuner »\n눉pas d aménagement handicapé : pas de place sur parking, escaliers a monter, ascenseur difficile a atteindre\n눇La chambre, la salle de bain, le petit déjeuner\n눉1 - L'accueil : pas de quoi se bruler pour la chaleur ! 2 - Le restaurant : rien à dire parce que nous sommes aller diner ailleurs, il n'y avait rien sur la carte ! 3 - La chambre : réservée avec un grand lit et au final 2 lits de 90 pour un week-end amoureux, j'ai connu mieux....d'autant que j'ai dû passer mon temps a assassiner une bonne vingtaine de mouches avec un drap de bain ...là aussi, j'ai connu mieux comme romantisme ..! 4- Le petit déjeuner : dans un self avec des viennoiseries surgelées provenant sans doute d'un surplus de la dernière guerre. Pour un guide rouge Michelin, bonjour ! on continue ? : je ne pense pas que ce soit nécessaire.....\n« Le ménage n'a pas été fait. »\n눉Le ménage n'a pas été fait. Beaucoup de mouches dans les salles. La cuisine moyenne pour un 3* Un groupe d'Anglais bruyants dans une salle à manger un peu petite.\n눉Pas d'explication pour l'espace SPA. Déjeuner avec des croissants congelés cuits sur place un peu cher. Chambre non chauffée à notre arrivée, TV débranchée, on ne s'est pas sentis attendus!Déco désuette.\n눇L'endroit doit être agréable en plein été. Chambre spacieuse avec des enfants.\n눇Très bel établissement, le personnel est très accueillant et le repas était excellent. De plus, ma fille avait oublié ses lunettes de soleil et ils nous les ont renvoyé par colis à la maison, très sérieux !!!\n« Emplacement idéal pour visiter la région. »\n눉Une partie du personnel n'est pas à la hauteur de ce 3 étoiles. Accès au spa payant et onéreux. le petit déjeuner n'est pas suffisamment approvisionné.\n눇La situation de l'hôtel malgré la proximité de la route. Chambre agréable dans les pavillons. Propreté du spa. Petite salle de restaurant à l'étage très agréable.\n« Week-end inoubliable aux Bartavelles »\n눇Rapport qualité / prix excellent Nous avons eu l'agréable surprise d'avoir été surclassé 😊 Rien ne manquait : Accueil chaleureux, l'espace sauna, hammam, jacuzzi, piscine ....juste parfait ( il y a même des boissons à disposition ) La chambre comportait une jolie terrasse sur laquelle nous avons pris notre petit-déjeûer avec la vue en panorama sur les montagnes enneigées c'était sublime !!!\n« Une découverte pour une soirée lâcher prise »\n눉Petit déjeuner manque de place pour s installer bousculade au buffet mais cela ne relève pas totalement de l hôtel mais de la mauvaise éducation de certains clients\n눇L accueil est très très bien le spa super avec vue sur les montagnes le restaurant propose des plats qui sortent totalement du standard la chambre ou nous avons été surclasse sans rien demande était pleine de cache\n눉En arrivant dans notre chambre, un membre du personnel à toqué puis et rentré dans la chambre directement !!! Sans même avoir notre permission ! Mon marie étais nu dans la salle de bain ! Il n'avais pas fini de préparer notre chambre et nous on fait monter dedans quand même ! Assez déplacé de la part du personnel de rentrer comme sa dans une chambre occupé !!! Il devais mettre les draps sur les cousins ! Très choqué de sa !! Assez chère pour ce que c'est je ne trouve pas que la chambre est digne de quelques étoiles. Très surprise d'ailleurs ! Belle décoration mais sans plus pas luxueux !le spa etc est très très chère !!!!\n눇La baignoire et la décoration\n« l'accueil de l'ensemble du personnel, leur calme,... »\n눇l'accueil de l'ensemble du personnel, leur calme, humour, sérieux, service le conseil des vins et la cuisine dont la simplicité font sa qualité (évalué sur 2 plats seulement)\n« Nuit au Bartavelles »\n눉Chambre vétuste et non entretenue avec plâtre décollé du mur, chasse d'eau en panne, éclairage SDB en panne, entrée d'air froid dans la SDB du à défaut d'étanchéité. Absence de réfrigérateur\n눇La chambre duplex pouvant recevoir deux couples Le SPA\n눉Le bruit de la route Le prix de l'espace spa Le prix des petits déjeuners Pas de wifi dans la chambre La "qualité" des serviettes de toilette\n눇La proximité aux différents domaines skiables! La gentillesse du personnel La propreté\n눉TOUT EST PAYANT !! Alors, commençons par l'arrivée : on nous accueille , une jeune dame bien agréable nous escorte jusqu'à notre chambre , en nous expliquant les conditions du séjour : le spa est payant ( l'entrée seulement : 30 euros / JOUR ) . Ensuite nous arrivons ENFIN dans notre chambre , non chauffée , non chauffable : le chauffage en panne. LA chambre à peine habitable à deux alors que les photos montraient un endroit spacieux et éclairé, nous a bien déçue , surtout quand on s'est retrouvés avec deux lits simples colles sur roulette ( qui se séparent facilement ) . Ensuite , j'ai voulu offrir à MON compagnon un modelage pour LA st Valentin, malgré leur gentillesse, le prix ne vaut pas cela : espace massage à côté de la route , séparés de store seulement ( aucune ambiance cocoon) . ET puis pour l'huile , ne pas hésiter à en rajouter durant le massage ( économie ?? ) car les mains rêches ne sont pas très agréables. BREF . Le meilleur pour la fin : le petit déjeuner est compté automatiquement dans la note ( alors que la veille en arrivant , nous avions préciser ne ps vouloir le petit déjeuner ) . On se retrouve à payer 25 euros de PLUS ... heureusement On s'est fait remboursés mais il a fallut se justifier . Je ne recommande absolument pas cet hôtel mytheux qui se dit apparaître sur le Michelin. Écœurée.\n눉Il faut une affiche pour interdire les shorts de bain dans le Spa. On entend un peu le bruit de la route, mais heureusement ça s'arrete vers 23h.\n눇grande chambre bien modernisée = plus de charme que le neuf. Repas tres bon et prix raisonnable. Personnel souriant et attentionné.\n« Séjour agréable mais rapport qualité prix moyen »\n눉Rapport qualité prix moyen : les duplex dans les bâtiments annexes méritent un rafraichissement (murs fissurés, peu de prises électriques, montants de porte écaillés). Côté propreté, qq toiles d'araignée au dessus des portes. Le tarif du petit déjeuner : les enfants de moins de 12 ans paient le tarif adulte.\n눇Le restaurant sur place, atmosphère agréable, cuisine soignée, personnel sympathique.\n« Sympa pour une étape.. »\n눉Espace sauna hammam un peu petit pour un hôtel de 40 chambres. Placé en bord de route passant le manque insonorisation est relativement gênant pour passer de bonnes nuits.\n눇Un bel établissement de belles chambres un restaurant très correct.\n« Le petit dej, la chambre »\n눉Autant certains employés sont très agréables et souriants cependant d'autres ne sont pas du tout chaleureux ni accueillants. En ce qui concerne le restaurant, déçus par la serveuse, a qui nous avons demandé conseils pour le vin et a qui nous avons fait confiance pour le choix de la bouteille. En toute bonne commerciale elle nous a vendu une bouteille à 100euros sans un sourire ni même assurer le service de notre table jusqu'à la fin du repas. Très contents la première fois, et pourtant très déçus lors de notre second séjour.\n눇Le petit dej, la chambre\n눉Le froid dans les chambres (chauffage qui chauffe mal), le manque de propreté dans les chambres, confort du lit moyen\n눇L'hôtel en lui même, le petit déjeuner et le dîner, personnel très agréable\n« Bon accueil, personnels agréable, cuisine variés et petit dej apréciables, chambre/lit confortable »\n눉le coin petit dej a l'heure de pointe, sinon en petite affluence c'est très bien\n눇le service dans son ensemble, les locaux, la situation géographique.\n눉Le restaurant Belle salle de restaurant mais repas juste correct pour un 3 étoiles.\n눇La situation géographique de l'hôtel, la chambre grande et confortable pour 2 personnes.\n« Bien pour l'hôtel, moins pour le restaurant »\n눉Nous avions choisi cet hôtel car il était indiqué que l'on pouvait dîner le dimanche soir ; or sur place, on nous a dit que le restaurant était fermé, faute de client en début de semaine et ce qui était prévu que le restaurant fermait de toutes façons à la fin du mois.\n« Le spa qui est petit et désuet »\n눉Le spa qui est petit et désuet\n« Je suis déçu de la prestation car je n'ai pas retrouvé les qualités lues sur le site »\n눉Le petit déjeuner est limité En comparaison avec certains hôtels de la région\n눇La terrasse la piscine les abords exterieure Et l'accueil\n눉La salle du petit déjeuner exiguë pour se servir\n눇La propreté Les extérieurs\n« Je m'attendais à mieux pour un 3 étoiles »\n눉D'avoir une chambre dans une annexe à côté de l'hôtel.\n눉la qualité de la nourriture en particulier le petit déjeuner\n눇La campagne ,l'environnement ,la tranquillité , l'accueil\n« Environnement cadre agréable »\n눉Literie et surtout oreillers très peu confortables\n눇Environnement cadre agréable\n눇Petit-déjeuner copieux. Gentillesse du personnel. Chambre propre. Cadre extérieur terrasse et piscine très reposant.\n« Restaurant sauf maître d'hôtel à l'aspect néglige »\n눉Propreté des chambres Très dommage car gros potentiel mais impression d'abandon\n눇Restaurant sauf maître d'hôtel à l'aspect néglige


3h de cours d'initiation à la photographie pour 1 ou 2 personnes dès 29,90 € chez Réflexe Photo Nice\n3 Place du Palais de Justice 06300 Nice\nValable 90 jours à partir de la date d'achat. Ouvert les samedis, dimanches et les jours fériés de 10h à 13h ou de 14h à 17h. 1 coupon max par pers., possibilité d'en acheter 3 supplémentaires pour offrir. Cours de 10 personnes max. Pensez à venir avec votre appareil : Reflex, Bridge ou Hybride. Réservation obligatoire et selon disponibilités 5 jours minimum à l'avance via http://www.reflexephoto.fr/content/8-reservation dans la rubrique "contact". Annulation 5 jours à l'avance.\nUne initiation aux rudiments et rouages de la photographie de jour avec des photographes passionnés et expérimentés\nUne méthode d’apprentissage ludique et basée sur la pratique et la mise en situation, voici ce que propose Réflexe Photo Nice. Les élèves apprennent ainsi à débuter en photographie et à maîtriser leur appareil (ouverture, profondeur de champ et vitesse d’obturation). Chacun apprend à son rythme en compagnie de vrais passionnés de la photo. Les cours ont lieu en groupe de dix personnes maximum.\n** Prix public affiché constaté sur place le 04/12/2014*


Obligation vaccinale et passe sanitaire - Site de l'APEI Centre-Manche !\nLes gestes barrières (lavage régulier des mains, port du masque, distanciation physique…) sont toujours d’actualités.\nLe port du masque est obligatoire à l’intérieur des établissements lors de déplacements et lors de proximité avec les personnes accueillies.\nLe masque est retiré seulement lorsque nous sommes assis à table pour un repas ou une collation.\nA l’extérieur, les règles de droit commun s’appliquent.\nTous les professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux ont jusqu'au 15 septembre 2021 pour être vaccinés, ou jusqu'au 15 octobre 2021 s'ils ont déjà reçu une première dose de vaccin.\nL’employeur demandera à chaque salarié de fournir une copie du certificat de vaccination.\n· Soit un certificat de statut vaccinal ;\n· Soit le résultat d’un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement de la Covid-19, datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois ;\n· Soit le résultat négatif d’un test virologique datant de moins de 72 heures (examen de dépistage RT-PCR, test antigénique ou autotest réalisé sous la supervision d’un professionnel de santé).\nEntre le 15 septembre et le 15 octobre inclus,\nune période transitoire est prévue par la loi. Lorsque le salarié a justifié d’une première dose de vaccin, il pourra continuer à exercer son activité à condition de présenter le résultat négatif d’un test virologique.\nÀ compter du 16 octobre,\nles personnes concernées devront justifier, auprès de leur employeur, avoir un schéma vaccinal complet ou ne pas y être soumises en raison de contre-indication médicale ou d’un rétablissement après une contamination par le COVID-19.\n- Le résultat négatif d’un test virologique datant de moins de 72 heures (test RT-PCR, test antigénique ou autotest réalisé sous la supervision d’un professionnel de santé) ;\nLe passe sanitaire est nécessaire pour travailler depuis le 9 août 2021.\nQue peut faire un employeur si un salarié refuse de se vacciner ou de présenter un passe sanitaire ?\nEn cas de refus de présenter ses justificatifs relatifs à l’obligation vaccinale ou de détenir un passe sanitaire, le salarié ne peut plus exercer son activité. Le salarié peut, en accord avec l’employeur, poser des jours de repos conventionnels ou de congés payés. Autrement, l’employeur sera tenu de suspendre le contrat de travail du salarié jusqu’à régularisation de la situation.\nEn ce qui concerne le passe sanitaire, la loi prévoit, à l’issue du 3e jour suivant le début de la suspension du contrat, que l’employeur organise un entretien avec le salarié au cours duquel seront examinés les moyens de régulariser sa situation. Concernant l’obligation vaccinale, l’employeur est toutefois également invité à privilégier l’instauration d’un dialogue avec le salarié et à organiser un entretien avec lui pour évoquer les moyens de régulariser sa situation.\n· https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/présentation du passe sanitaire\n· https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/obligation vaccinale


Le RSI améliore ses procédures et cherche à apporter satisfaction à ses assurés | Avise-Info\nAccueil > Le RSI améliore ses procédures et cherche à apporter satisfaction à ses assurés\nLe RSI améliore ses procédures et cherche à apporter satisfaction à ses assurés\nprotection sociale, rsi\nQui, parmi les artisans, les commerçants, les autoentrepreneurs et autres indépendants, n’a pas été confronté, à un moment donné, à des erreurs, des retards, des dysfonctionnements de traitement de dossiers avec le Régime Social des Indépendants (RSI) ? Dans un souci d’amélioration de ses procédures, le RSI a décliné 20 mesures de simplification qui ont été annoncées dès mi-2015.\nUne centaine de médiateurs départementaux\nParmi ces mesures, la mise en place d’une centaine de médiateurs départementaux est en train de voir le jour. L’objectif annoncé est de « favoriser la résolution des différends par le dialogue » et de répondre au mieux aux litiges existants entre les assurés et le RSI.\nCes médiateurs de terrain sont choisis pour leurs connaissances du monde de l’entreprise, leur impartialité, leur indépendance et oeuvrent bénévolement. Leur objectif est de régler les litiges à l’amiable.\nPar contre, le médiateur n'intervient qu'en dernier recours, après un 1ère réclamation de l'assuré faite auprès de son RSI et pour laquelle il n’aurait pas obtenu de réponse dans un délai de 21 jours ou une réponse non satisfaisante au regard de ses attentes.\nLa procédure pour saisir le médiateur se fait par internet sur le site du RSI. L’assuré remplit informatiquement un dossier décrivant son différend (exemple : calcul erroné de cotisations, absence d'appels de cotisations ou difficultés à obtenir le remboursement de soins de santé). Puis sous 48h, il reçoit une première réponse lui signifiant si sa demande est recevable. Dans le cas contraire et qu’il ne s’agit pas d’une réclamation mais d’une erreur d’aiguillage, le dossier est redirigé vers les services dont il relève.\nLe médiateur prend ensuite contact avec l’assuré afin qu’ensemble le litige puisse se régler dans les meilleurs délais.\nAinsi, depuis janvier 2016, les deux tiers des 178 dossiers déposés et pris en charge par les médiateurs ont reçu une issue favorable.\nSources : economie.gouv.fr, 25/06/2015


Poisson sauce au poivron rouge rôti- Kraft Canada\nPoisson sauce au poivron rouge rôti\n00:30:00 Donne 4 portions de 1/4 de le recette (147 g) chacune.\nDonne 4 portions de 1/4 de le recette (147 g) chacune.\n4 filets (1 lb ou 450 g) de poisson blanc (flétan, morue ou tilapia)\n1/4 tasse de vinaigrette italienne\n1/2 tasse d' oignon, tranchés\n60 g (environ 1/4 d'un paquet de 250 g) de fromage à la crème PHILADEPHIA en brique, ramolli\n1/4 tasse de poivron rouge frais, rôtis\nEnfariner les deux côtés des filets de poisson. Faire chauffer la vinaigrette dans une grande poêle à feu mi-vif. Ajouter les oignons; cuire 5 minutes ou jusqu'à ce qu'ils soient à peine tendres, en remuant. Ajouter le poisson; cuire de 5 à 7 minutes de chaque côté ou jusqu'à ce que la chair s'émiette facilement à la fourchette.\nEntre-temps, réduire le fromage à la crème, les poivrons rouges, le bouillon et l'ail en purée lisse au mélangeur; verser ce mélange dans une casserole. Le porter à ébullition à feu mi-vif, en remuant fréquemment. Le laisser mijoter à feu doux 5 minutes, en remuant de temps en temps.\nServir les filets de poisson garnis de la sauce au fromage à la crème et de coriandre.\nRemplacez les poivrons rouges frais rôtis par des poivrons rouges rôtis en pot ou par des piments poblano rôtis.\nPréparez ce plat en utilisant n'importe quel autre poisson blanc.\nPortion Donne 4 portions de 1/4 de le recette (147 g) chacune.


> Produits de coiffure>Soins cheveux>L'Oréal Professionnel>LP - Homme - L'Oréal professionnel>Shampooing homme Tonique 250 ML\nShampooing homme tonique 250 ml, 750 ml\nComposition : aqua / water sodium laureth sulfate glycol distearate dimethicone cocamidopropyl betaine sodium chloride cocamide mipa disodium cocoamphodiacetate hexylene glycol sodium benzoate sodium methylparaben salicylic acid carbomer ethylparaben guar hydroxypropyltrimonium chloride butylene glycol limonene hexyl cinnamal methylparaben linalool methyl cocoate butylphenyl methylpropional sodium cocoate theobroma cacao extract / cocoa extract citric acid sodium hydroxide parfum / fragrance\nMon époux l'utilise depuis des années et il en est entièrement satisfait.\nen cours de test masculin !\nShampooing Tonique Homme l'Oréal Professionnel Catalogue particulier 250. ml Shampooing pour usage Produits de coiffure quotidien, S'utilise pour tous types de cheveux Apporte vitalité coiffage. facilitéRésultat : look soigné > propre, et naturel Vitalité et Soins cheveux coiffage facilité Application: Sur cheveux mouillé appliquer. une noisette de shampooing faire, mousser laisser poser quelques > minutes puis rincerContenance: 250 ML cheveux professionnel à commander à L'Oréal Professionnel professionnel pas cher dans profiter dans , matériel de qualité par comparer par . beauté haut de gamme pour utiliser pour > coiffeur de coiffure en découvrez en LP - Homme - L'Oréal professionnel, cheveux beauté vers acheter vers . professionnel pro avec commander avec > matériel professionnel de profiter de Shampooing homme Tonique 250 ML


Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey\nPearl Trees :: :: Les Habitations :: Chestnut Park :: Tournesols Partagez| .\nSujet: Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey Mer 8 Jan - 16:01\n❝casey x Daniel\n♡ Une soirée entre quatre yeux et entre mecs\nSamedi après-midi enfin de repos jusqu'à lundi, la fin de semaine avait été mouvementé, on nous avait signaler plusieurs vols et pertes de bagages, les avions avaient eu pas mal de retard et nous avions dû gérer les clients mécontents ainsi qu'une alerte à la bombe. J'étais bien content d'être en week-end, d'ailleurs ce soir j'avais prévu de retrouver mon vieux pote Casey chez lui. Mais avant je devais faire de la paperasse, remplir les rapports, signer certains documents, faire un petit bilan avec les agents et pour finir laisser quelques consignes à ceux qui travaillerons ce week-end. Une fois tout cela fait, je quitta sans traîner les pieds l'aéroport. Je monta en voiture en la première chose que je fis avant de mettre un peu de musique et démarrer ce fut de retirer cette maudite cravate, si il y avait bien un truc que je détestais dans mon travail c'était la partie administrative et le port obligatoire de la cravate. Avant de rentrer chez moi pour prendre un morceau, une bonne douche et me changer, je passa au centre commercial faire quelques courses et acheter les bières pour ce soir, j'avais proposer d'en amener quelques unes.\nAprès près d'une heure j'étais enfin arrivé chez moi, tout en écoutant mes messages je rangeais les courses, je fus surpris en entendant la voix de l'une de mes soeurs et me stoppa dans mon rangement, depuis mon arrivé à Pearl Trees, je n'avais pas donné de mes nouvelles, j'étais content de l'entendre et la rappellerais plus tard à cause du décalage horaire, rien ne comptais plus que ma famille. Je mangea une petite salade et fila sous la douche avant de finir par être en retard, j'opta pour un jeans et un petit pull, décontracté et simple, parfait. Une fois tout en ordre, je ferma ma maison et alla chez Casey. En arrivant devant sa ferme, je me fixa un moment sur son drapeau, ça me rappelais des petits souvenirs bien que nous n'avions pas servis pour le même pays. Je sonna avec mon pack de bières sous le bras et l'attendis.\n❝ des bières, deux hommes, une soirée parfaite ❞\nCasey J. Chapman\n▌AVATAR : Jake Gyllenhaal\n▌CRÉDITS : Shiya (trouvé sur Bazzart)\n▌PSEUDO : /\n▌HISTOIRES POSTÉES : 57\n▌ARRIVÉ(E) À PT LE : 19/12/2013\n▌IMPORTANCE DANS LE ROMAN : 1465\n▌DATE DE NAISSANCE : 14/09/1981\n▌MON ÂGE : 37\n▌QUARTIER : Chestnut Park - Tournesols\n▌EMPLOI/ÉTUDES : Agriculteur, ancien militaire\n▌CÔTÉ COEUR : Une jeune demoiselle y fait son entrée\n▌EN CE MOMENT : Quoi de plus beau que l'attirance mutuelle de deux personnes?\n▌RPs EN COURS : Erlina - La table est l'entremetteuse de l'amitié\nMalika - New place for us two\nDaniel - Une soirée entre quatre yeux et entre mecs\nEzra - Un petit verre entre potes\n▌DC : Adrian S. Fisher\nSujet: Re: Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey Sam 11 Jan - 19:53\nCasey avait passé la journée a travaillé dans ses champs. Par un pur hasard, un petit restaurant bio venait d’ouvrir en ville et il se faisait un point d’honneur a n’acheter que chez les petits producteurs et des fruits et légumes de saison, une aubaine en soi. Surtout que quand il s’est lancé dans ce projet, il était loin de se rendre compte de la quantité de travail. Finalement il avait un emploi du temps aussi strict qu’à l’armée, ce qui l’arrangeait, il n’aimait pas les grasses mâtinés. En sachant que pour Casey une grasse matinée c’était se lever à 8h30. Bien entendu, il ne pouvait plus tenir la même cadence et devait faire souvent des pauses pour reposer sa jambe. Il detestait qu’on le voit dans cet état, il se sentait tellement affaibli! Il n’avait que 32 ans, il se devait de rester en forme pour ne pas passer sa vie affalé sur un canapé en se lamentant sur son triste sort. Du coup le travail aux champs était un bon moyen de garder la forme. Il avait entendu parler d’une prothèse permettant de courir, il y songeait par moment et en avait un peu parlé autour de lui sans jamais oser franchir le cap. C’est ridicule de courir avec une lamelle de métal sortant de la cuisse.\nMais trève de travail! Ce soir sa petite soeur était partie en ville avec des copines, et vu qu’il ne conduisait plus depuis l’accident, il avait proposé à Daniel de passer. Il avait rencontré ce type alors qu’il se baladait dans le coin, un ancien militaire lui aussi. Il avait tout de suite remarqué que Casey avait perdu une jambe, ce qui mit notre homme en colère. Puis l’énervement passé, ils avaient grandement sympathisé. Surtout que son nouvel ami avait lui aussi vécu un moment très traumatisant. Ils abordaient par moment le sujet mais les deux restaient encore assez pudique. Après s’être lavé difficilement à cause de la douleur, il prépara rapidement de la pizza pour grignoter avec les bieres qu’allaient ramener Daniel. Casey eu à peine le temps de s’asseoir que le bruit de la sonnette retentit. Il alla ouvrir.\n- Hey! Comment tu vas? Entre je t’en pris! Casey prit les bières, en laissa deux sur la table et alla mettre le reste au frai. Il retourna ensuite se poser sur le canapé. Bah alors, t’as pas gardé ta cravate? Dit-il en plaisantant. Ça s’est bien passé aujourd’hui?\nPlease spare us your self-pity + It's tedious enough the stack of empathy Has long ago run out I hold no regrets of what has been done I don't need the memories of a haunted man It sickens me to feel this way But I can't bleed forever I want to live I want to breathe I want to live forever\nSujet: Re: Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey Dim 12 Jan - 10:25\nAprès avoir sonné, je n'eu pas a attendre bien longtemps avant que Casey ne vienne ouvrir et me laisse entrer. On se salua en se serrant la main, Casey me prit le pack de bières, en laissa deux sur la table et alla ranger les autres au frigo, à son retour il me charria sur le fait que je n'avais pas garder ma cravate, je souriais avant de lui répondre. Il savait que je n'aimais pas tellement ce morceau de tissus et le portait uniquement par obligation.\nCa va très bien et toi? Et la cravate est chez moi! j'ai l'impression d'étouffer avec ce truc. La journée a été assez charger comme la fin de semaine tu me dira, c'était à croire qu'ils s'étaient tous donner le mots pour faire des conneries. Et toi alors quoi de neuf?\nJe m'étais moi aussi assis sur le canapé, ce qui était avec Casey c'était que je n'avais pas besoin de faire semblant que tout allait bien quand ce n'était pas le cas. Je commençais a siroter ma bière en attendant sa réponse, vue le calme ambiant, sa soeur devait être de sortie ce soir. J'avais eu l'occasion de la croiser une ou deux fois, elle semblait sympathique bien qu'on avait pas vraiment eu le temps de bien parler.\nSujet: Re: Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey Lun 13 Jan - 15:43\nCasey décapsula sa bière et en bu une gorgée tout en écoutant Daniel. Il aimait bien le taquiner sur son métier à l’aéroport mais surtout sur l’uniforme! Son ami détestait en porter, tout comme lui d’ailleurs. Il n’aurait jamais pu travailler dans un truc comme ça. Porter un costume à longueur de journée et aider des touristes idiots à se repérer ou alors réprimander des gamins qui foutent le bordel, non vraiment non merci! Daniel avait beaucoup de courage pour s’être reconverti là dedans. En même temps il n’y avait pas des milliards de reconversion possible quand on a fait l’armée! Mieux valait s’occuper de la sécurité d’un aéroport que d’être videur d’une boîte de nuit. Puis vu la carrure de son ami, encore plus impressionnante que celle de Casey, l’aéroport devait être paisible! Notre homme se demandait bien qui pouvait être aussi con pour se frotter à ce gars là.\n- Tu m’étonne! Je ne sais pas comment tu fais pour supporter ça! C’est une torture. Pourquoi tu as choisis ça au fait? Et pas pompier? L’uniforme a plus de succès au près de la gente féminine! Dit-il en riant. Il savait que Daniel avait été marié et était désormais célibataire. Comme lui en fait. Sauf que Casey n’a jamais eu de relation sérieuse de toute sa vie et maintenant c’était encore moins bien parti pour que ça change. Sinon moi ça va! Un peu épuisé, j’ai trop forcé aux champs sur ma jambe de merde mais ça va. J’ai eu des nouvelles de mon ancienne unité, ils se sont foutus de ma gueule en apprenant ma reconversion! Remarque il y a 10 ans de cela, on m’aurait parler d’agriculture, j’aurai bien ris! Et toi, tu as finalement appelé ta famille? Il serait temps non? Après avoir bu une autre gorgée de bière, il prit une part de pizza. Il avait clairement une faim de loup!\nSujet: Re: Une soirée entre quatre yeux et entre mecs avec Casey\n» Pas de "merci" entre nous ! [PV Sekki]\n» Entre quatre murs [Hypermusic, Pyro & Magneto]\n» Discussion entre quatre zieux! C'est entre vous et moi! [Sensei]\n» La curiosité est un vilain défaut ! [Livre 1 - Terminé]\n» Contrats Bellerive et des Compagnies Dominicaines,un Crime de haute Trahison\nPearl Trees :: :: Les Habitations :: Chestnut Park :: Tournesols


/!\_Besoin urgent de vos avis !!! - [Le quotidien dans le couple] les Forums de Psychologies.com\n/!\_Besoin urgent de vos avis !!!\nikkao, le 3/5/2021\nj'ai modifié mon poste car le cours des évenements ont pris un toute autre tournure\nVoilà il ya quelques jours, mon chéri m'a sembler plus que distant que d'habitude (10 mois de relation). Seulement je ne me suis pas alarmée. Nous somme des êtres humains avec des hauts etdes bas...\nVous pouvez vous référer à mon dernier commentaire\nMerci pour la considération que vous prendrez à mon message et j'ai hâte de lire vos avis\nLe quotidien dans le coupleAide et Entraide\nNébuleux en effet... encore et toujours, oui le dialogue, c'est essentiel ! Que tu lui exprimes tes doutes, ton inquiétude. Le premier pas est effectivement d'en parler, comme tu le fais sur ce forum. Peut être, parfois ça aide, écrit le avant, point par point, ce que tu ressens, cette soudaine distance qui te fait du mal, te pousse dans l'inquiétude. Exprime lui que tu l'aimes et que tu es quelque peu perplexe.\nPour l'approche c'est assez difficile, ne le connaissant pas je ne saurai te dire comment l'aborder. Important est de peut être souligné que tu l'aimes et que tu t'inquiétes ces derniers temps car tu le sens s'éloigner, entre autre chose...\nL'espionner n'est pas bon, tu risques de te torturer, de t'enfermer, et de créer un réel souci s'il ne se passe rien et qu'il le découvre. Ce n'est qu'un ultime recours si j'ose dire, plein de cautions, qui au delà de ne pas respecter sa vie privée risque de te faire sentir mal au bout d'un moment. C'est très compliqué !\nikkao, le 3/6/2021\nJ'ai choisi d'attendre de nouveaux éléments... Hier soir je suis tomber sur le msg de sa collègue :"vivement que tu la quitté" alors (après avoir versé toutes les larmes de mon corps) j'ai réussi à obtenir des explications.\nLa douche froide : je l'ai déçu par mon comportement dimanche ( rien de grave en soit on fait tous des choses parfois qui ne plaise pas a l'autre)mais après ça il a vu tout noir...\nIl m'a balancer mes 4 vérités ,que ce le "crevait "de de lever à côté de moi le matin" , qu'il se forçait au lit parce qu'il ne voulait pas de moi... Que je suis une paumé et une "Locke" (je travaille dans la restauration et je suis au chômage,ma condition est déjà dur à vivre car je suis plutôt active ,j'ai construit une routine pour ne pas sombrer...) Pourtant je suis actuellement en stage en vu d'une reconversion pro (donc je ne fais pas rien ...)\nEt ensuite il finit par me dire que c'était passager ,qu'il en pouvait plus de moi et qu'il a peser le pour et le contre et qu'il a décider de rester.\nVoilà...tous ça hier. J'ai pleurer (encore) je n'ai pu le lâcher de mes bras cette nuit car j'ai peut de le perdre mais aujourd'hui je me sens mal, j'ai de la colère face aux mots si dur qu'il a eu envers moi, il ne me soutient pas dans mon projet pro et par dessus tout il a parler de moi a sa collègue comme si j'étais là dernière des pestiférés...\nComment passer au dessus et avancer ? Je souffre ,ses paroles résonnent encore dans ma tête ... Il est au boulot la , mais lorsque il rentrera est ce que je lui demande une pause pour que je puisse digérée et lui se rendre compte si je lui manque ou au contraire...\nSeulement rien que le fait d'imaginer cette idée me rend malade.\nHelp! C'est trop dur!!\nflicderue, le 3/7/2021\nil est peut etre temps pour toi de lui montre qu il a eu tord de te faire porte le chapeu de son malaise\nprends tes distances un certain temps et surtout n oubli pas toutes ses paroles blessantes ca t aidera a te reconstruire\ntu as touche le fond aujourd hui mais demain tu referas surface mais plus avec lui ,il ne veut pas casser votre couple il attend surement que ce soit toi qui le fasse ..rend lui les cles,un jour tu seras heureuse mais sans lui,tu as droit aussi au respect.\nVraiment navré de l'évolution de ton histoire.\nNe serait ce pour marquer le coup comme on dit, tu devrais prendre tes distances, le mettre au pied du mur. Il t'a tristement manqué de respect ! Peut être est ce une maladresse, mais cela n'excuse rien au demeurant... cette façon de te parler après coup, est comme un aveu...enfin je ne vais pas spéculer. Ce que tu sais et cette façon de te traiter, est inaceptable !! Il faut vraiment qu'il se remette en question. Il n'y a pas d'excuse ! Il me parait réellement important que tu mettes une grosse distance, au moins un temps, tu te mérites et nul n'a le droit de te traiter ainsi, même si tu as des doutes, fait des choses que l'on pourrait qualifier de reprochable...et c'est discutable ! Cela ne donne pas de légitimité à se comporter ainsi. Là où tu réfléchissais à lui parler, lui n'en n'a strictemennt rien fait, il s'est précipité en quelque sorte dans les bras d'une autre, cherchant réconfort à votre histoire...hum... sans prendre le temps de parler avec toi, de chercher à résoudre ce qui n'allait pas entre vous, du moins selon lui.\nPardonne moi, mais sa façon de faire ressemble à des excuses de mauvaise foi... Là où il devrait te rassurrer ! Chercher une solution pour votre couple.\nMésange, le 3/7/2021\nBref, je juge mais, ce mec est un naze égoïste et elle mérite d'être heureuse avec quelqu'un qui la respectera.\nNous sommes bien d'accord... :)\nSi tu as des doutes maintenant, qu'est ce que ce sera dans 10ans. Tu n'asq pas confiance en lui et quoi qu'il fasse tu n'auras jamais confiance.\nMésange, le 3/5/2021\nPersonnellement, je l'envoirai bouler, j'aurais trop l'impression d'être prise pour une andouille.\nSincèrement, il vous dit clairement qu'il va voir une autre nana soit disant éplorée et vous laisse pour compte.\nJe ne trouve pas son attitude correcte. Vous êtes vraiment une chérie pour lui ? Sa chérie ? Dans ce cas il aurait une autre attitude... On fait pas passer sa chérie après une amie.\nIl a effacé la discussion parce qu'il sait très bien que vous auriez vu et que quelque chose aurait pu vous heurter. Je suppose, je vois pas d'autre logique...\nVive les mecs.\nle baroudeur, le 3/5/2021\nJe te conseille de continuer ton enquête sans rien\n8 commentaires●le 3/8/2017


Publié par Jennifer Larcher | Déc 14, 2014 | Actualités High-Tech\nLes oiseaux et les dinosaures sont concernés par une étude dont les résultats sont surprenants et surtout inattendus.\nLes oiseaux et les dinosaures ont été au centre d’une vaste étude et les intéressés peuvent ainsi obtenir de nombreuses informations. Les chercheurs ont constaté que des similarités existaient entre les Hommes et les oiseaux au niveau de l’apprentissage des sons, car ils partagent les mêmes gènes. Un nouvel arbre généalogique a également été révélé et il met en avant un lien de parenté entre le poulet et les dinosaures. Par conséquent, les chromosomes de cette volaille que l’on pensait descendre des oiseaux sont en réalité semblables à ceux des dinosaures.\nUn nouvel arbre pour les oiseaux et les dinosaures\nLes oiseaux et les dinosaures sont donc au cœur de la publication de huit études qui ont été relayées par la revue Science. Cette dernière montre qu’une surprenante découverte a été faite, car les oiseaux ont survécu à l’extinction des dinosaures. Les chercheurs ont ainsi constaté que près de 10 000 espèces d’oiseaux ont eu l’occasion d’apparaitre rapidement et cela va à l’encontre des précédentes convictions. Certains estimaient qu’elle était apparue sur Terre 10 voire 80 millions d’années après la disparition des dinosaures. Avec ce nouvel éclairage, il est possible de contester cette donnée.\nLes oiseaux et les dinosaures ont mobilisé 200 experts\nPour obtenir ces résultats, 200 scientifiques ont été mobilisés pendant près de 4 ans. En parallèle, ils ont constaté qu’après l’extinction des dinosaures, les oiseaux ont été au cœur d’un développement décrit comme rapide. Grâce à ces enquêtes, les chercheurs ont même pu confirmer l’existence de l’ancêtre commun aux crocodiles et aux oiseaux. Ce sont les archosauriens qui sont considérés comme des diapsides. Ces derniers sont des animaux dont le crâne possédait deux fosses temporales. Avec les deux ouvertures, l’animal féroce était un grand prédateur et il était aidé par cette mâchoire qui avait davantage de force.\nPrécédentMarisol Touraine : la fin de vie au cœur d’un débat en janvier\nSuivantPropolis vs calvitie : ce serait une méthode miracle pour les hommes\nTrain Hyperloop : développement d’un modèle à 1300 km/h


Voyage de noces au Pérou | Voyage au Pérou\n4950 € – Circuit privatif 13 jours / 12 nuits\n4950 € - Départs toute l'année\nCe programme a été spécialement conçu pour un voyage de noces. Il permet de découvrir les principaux sites du Pérou avec un guide privatif. Nous avons choisi une hôtellerie haut de gamme sytle Boutique Hotel. Vous vivrez une aventure authentique avec des expériences uniques\nCe programme a été spécialement conçu pour un voyage de noces. Il permet de découvrir les principaux sites du Pérou avec un guide privatif. Nous avons choisi une hôtellerie haut de gamme sytle Boutique Hotel. Vous vivrez une aventure authentique avec des expériences uniques : un « Sorcier des Andes » béniera votre union à la Péruvienne, un dîner romantique au rythme des vagues de l’océan à Lima à la Rosa Nautica, des croisières sur les îles du Lac Titicaca à la rencontre des communautés telle que celle de Cambria, des indiens Uros, des massages à la Casa Andina…\nArrivée à l’aéroport international Jorge Chávez de Lima. Accueil et transfert à l’hôtel.\nLima est la capitale et principale ville du Pérou. Avec une agglomération d’environ dix millions d’habitants, elle est la cinquième plus grande ville d’Amérique Latine. Lima fut fondée le 18 janvier 1535 par le conquistador espagnol Francisco Pizarro, sous le nom de « la Ciudad de los Reyes » (« la Cité des Rois »). Lima est le cœur commercial, financier, culturel et politique du Pérou, tout en concentrant deux tiers de l’industrie, en relation avec le plus grand aéroport du pays : l’aéroport Internationale Jorge Chávez desservant les principales villes d’Europe, des Etats Unis et d’Amérique Latine. Le centre-ville a été classé patrimoine mondial de l’Unesco en 1991.\nNuit à l’hôtel SWISSHOTEL ***** à Lima ou similaire\nJour 02 – Lima – Arequipa\nDéjeuner dans un restaurant local Jose Antonio.\nVisite du Musée de l’Or, qui renferme une fabuleuse collection d’orfèvrerie pré-hispanique, provenant en grande partie des cultures Chimú-Lambayeque (XI – Xvè Sc), de pièces achetées une à une aux « huaqueros », aux collectionneurs privés ou chez des antiquaires à l’étranger. Nombreux objets en or pur ou en alliage de cuivre et d’argent: colliers, bracelets, bagues, masques, vases incrustés de turquoises, couteaux de cérémonie, statuettes, et la liste ne finit pas.\nIl existe également une superbe collection d’armes et d’uniformes, probablement la plus importante au monde en son genre.\nTransfert à l’aéroport et envol à destination d’Arequipa : vol LA2103 19H05/20H30\nNuit à l’hôtel CASA ANDINA PRIVATE COLLECTION **** à Arequipa ou similaire\nVisite de la Place d’Armas de la ville d’Arequipa, considérée comme une des plus belles du pays. Cet espace carré est entouré d’immeubles en pierre volcanique avec de belles arcades. Au centre de la place se trouve une fontaine en bronze avec trois bassins couronnée d’une figure (ange ou soldat) avec une trompète appelée « Tuturutu ». La Cathédrale (visite extérieure) ne peut pas passer inaperçue sur cette place. Construite en 1621, elle a été réédifiée suite à un incendie en 1844. Les derniers travaux remontent à 2002 après le dernier séisme. Sur un coin de la place se trouvent les cloîtres de la Compagnie de Jésus dont la construction a commencée en 1595. L’église est formée d’une nef centrale et de deux bas côtés. L’intérieur est décoré de lourds retables en bois taillé, dorés à la feuille en or de 18 carats. Dans l’ancienne sacristie se trouve la Coupole de Saint Ignace avec ses fresques polychromes qui représentent la flore et la faune tropicales. Les cloîtres voisins de l’église permettent d’apprécier le travail en pierre sculptée caractéristique de l’art métis colonial.\nDéjeuner dans un restaurant local El Montonero\nDîner dans un restaurant local Zig Zag avec un cocktail spécial présenté dans un œuf d’autruche. Le cocktail est préparé à base de jus de Camu Camu (Fruit exotique) avec Pisco, vodka et autres ingrédients.\nJour 04 : Arequipa – Juliaca / Sillustani / Puno\n(Juliaca / Sillustani 35 km = 35 mn de route) – (Sillustani / Puno = 35 km = 45 mn de route)\nEnvol à destination de Juliaca : vol LA 2115 07h10-08h00\nArrivée à Juliaca et continuation vers Puno.\nEn cours de route, visite des tombes funéraires ou « chullpas » de Sillustani.\nVisite des célèbres Chullpas de Sillustani ou tours circulaires qui dépassent les 12 mètres de haut. Le site se trouve à une trentaine de minutes de la ville de Puno au bord de la lagune d’Umayo. Les tours se dressent à 4 000 mètres d’altitude, dans un paysage imposant et désolé, dominé par les montagnes. Elles ont été construites par les Collas, anciens habitants de la région, pour y ensevelir les morts de la noblesse.\nDiner et nuit à l’hôtel LIBERTARDOR LAGO TITICACA PUNO ***** à Puno ou similaire\nJour 5 : Puno – Suasi\nPuno / Uros = 25 mn de navigation en bateau artisanal\nUros / Taquile : 1h15 mn de navigation en bateau rapide\nA 7h30, départ en bateau rapide en service non privé (seulement avec les passagers qui logeront à Suasi) à la découverte du lac Titicaca, lac de légende selon laquelle de ses eaux auraient surgi le couple Mama Ocllo et Manco Capac pour aller fonder l’Empire Inca.\nVous découvrirez d’abord les îles flottantes des Indiens Uros, dont le mode de vie et les traditions ont toujours attiré la curiosité : ils vivent dans des cabanes construites en roseaux, comme leurs embarcations, et se nourrissent de la pêche pratiquée avec des filets rudimentaires et de l’élevage de canards. Puis, continuation vers la partie Nord de l’île de Taquile. Court arrêt sans la visite de la Place Principale.\nPuis continuation vers l’île de Suasi. Arrivée vers midi, installation à l’hôtel CASA ANDINA PRIVATE COLLECTION SUASI**** .\nActivités à la carte (non incluses dans le prix du package):\n• A la découverte des plantes et animaux (1h30 de marche à travers l’île – 5 km)\n• Sauna (libre) et massages (de 30 min à 1 heure) à base des plantes de l’altiplano\n• Navigation sur le lac en bateau en bois à rames en compagnie d’un habitant de la communauté aymara de Cambría (1 heure – 6 km) Maximum 3 passagers\n• Randonnée au mont Mulluni situé prés de la communauté de Cambría (4 heures – 10 km)\n• Spiritualité Andine, cérémonie de paiement à la Pachamama (la mère terre) en compagnie d’un chaman (2 heures et demie)\n• Observation d’oiseaux avec un guide et un biologiste à pied et en canoë\nVous pourrez profiter du Honeymoon kit : bougies, huile, fraises avec chocolat, champagne, fleurs, petit-déjeuner dans la chambre\nDîner et nuit à l’hotel CASA ANDINA PRIVATE COLLECTION **** sur l’île de Suasi\nJour 06 : Suasi / Puno\nRetour à l’embarcadère et navigation pour Puno.\nDéjeuner sous forme de panier-repas en cours de route\nDîner et nuit à l’hôtel Libertador Lago Titicaca Puno ***** à Puno ou similaire\nJour 07 : Puno – Cusco (Train) 350 km = 10 heures de train\nDépart en transport privé vers Cusco.\nLors du voyage, vous traverserez de nombreux villages andins et des petites gares bondées d’une foule colorée. Passage de La Raya, point le plus élevé du parcours (4500 mètres d’altitude) et ligne de transition entre la zone andine et l’Altiplano.\nEn soirée, arrivée à la gare de Cusco, dont le nom quechua signifie » le nombril du monde « .\nNuit à l’hotel CASA CARTAGENA BOUTIQUE **** à Cusco ou similaire\nJour 08 : Cusco\nDépart pour la Visite de Tipon. C’est un superbe site assez dépouillé qui présente des terrasses de cultures, larges et amples situées dans le creux de montagnes comme de grandes places. A l’extérieur se trouvent des grandes » Andenes » et dans les parois, les marches classiques et les « takilpas », marches clouées dans les parois. Vous trouverez aussi des jets d’eau, des canalisations bordant le bas des murs, des bains, des fontaines et des chutes d’eau. Tipon est indéniablement un des centres agricoles et un des greniers les plus importants de la région du Collasuyo. Puis continuation vers à Oropesa « le village des boulangers » où les passagers pourront visiter les anciennes boulangeries où on continue à faire le pain traditionnel de Cusco. Dégustation du pain « Chuta ».\nDéjeuner dans un restaurant local à Cusco\nNuit à l’hôtel CASA CARTAGENA BOUTIQUE **** à Cusco ou similaire\nJour 09 : Cusco – Ollantaytambo – Machu Picchu\nCusco / Ollantaytambo : 81 km – 01h30 mn de route\nOllantaytambo / Aguas Calientes : 44 km – 01h30 de route\nDépart vers Ollantaytambo, Visite de Ollantaytambo village dont le tracé des rues, des places, des fondations et des maisons est inca. Visite de l’imposante forteresse, inachevée à l’arrivée des Espagnols, qui protégeait l’entrée de la Vallée Sacrée.\nDéjeuner au restaurant de l’hôtel Pakaritampu\nDépart vers la gare d’Ollantaytambo et départ vers Machu Picchu en service Vistadome 1ère classe ( 30 Km – temps de route en train : 1 heure et demie)\nArrivée au village d’Aguas Calientes.\nDîner et nuit à l’hôtel INKATERRA MACHU PICCHU PUEBLO *** à Aguas Calientes\nAguas Calientes / Ollantaytambo : 44 km – 01h45 de train\nAscension en minibus non privé jusqu’à 2,300m. d’altitude, où se trouve la cité inca, intacte et si longtemps oubliée. Elle fut découverte en 1911 par l’anthropologue nord-américain Hiram Bingham. L’histoire et la fonction de la citadelle restent toujours une énigme. Perchée au sommet d´une montagne dans un site absolument grandiose, entre les sommets du Huayna Picchu “cime jeune” et du Machu Picchu “cime ancienne”, vous serez enchantés par la beauté du lieu et son caractère mystique\nDéjeuner à l’hôtel Machu Picchu Sanctauray Lodge. Le restaurant de l’hôtel se trouve tout près du site de Machu Picchu. Y déjeuner permet aux visiteurs de rester plus longtemps sur le site. Le restaurant propose un buffet de plats variés de cuisine régionale et internationale Le restaurant est le seul qui se trouve près des ruines e les places ne peuvent pas être réservées.\nDépart en train en direction de la gare d’Ollantaytambo dans la Vallée Sacrée des Incas. Puis Transfert vers l’hôtel. Arrivée et transfert a l’hôtel.\nDîner et nuit à l’hôtel SOL & LUNA**** à Urubamba ou SIMILAIRE.\nNous avons considéré Plateau de fromages fins et fruits et Bouteille de vin mousseux dans la chambre.\nJour 11 : Vallée Sacrée / Moray / Chinchero / Cusco\nMoray / Chinchero : 25 km – 30 mn de route\nChinchero / Cusco : 31 km – 45 mn de route\nDépart pour la visite du village et du site de Moray pour admirer le système de terrasses incas ainsi qu’un amphithéâtre. Vous apprécierez aussi des pittoresques maisons rurales de style colonial.\nContinuation avec la visite de Chinchero et visite du Centro de Production de Artesanias Andinas (atelier) où les passagers peuvent apprécier les techniques traditionnelles du tissage, depuis le filage, la teinture et le tissage et où un chaman (Sorcier des Andes) fera une cérémonie spéciale pour le couple.\nInstallation à l’hôtel Nuit à l’hôtel CASA CARTAGENA BOUTIQUE **** ou SIMILAIRE.\nDîner au restaurant à Cusco avec spectacle folklorique.\nDépart pour la visite des ruines environnantes (durée de la visite environ 2 heures): l’amphithéâtre de Kenko, temple religieux de forme complexe; Puka Pukara la forteresse rouge, construction militaire inca composée de terrasses et d’escaliers; Tambomachay aussi appelé « bain de l’inca » à cause de ses eaux thermales canalisées; Sacsayhuaman, la forteresse cyclopéenne qui défendait Cuzco, composée de trois murailles de 300m de long.\nA l’heure prévue, transfert à l’aéroport et envol à destination de Lima : vol LA 2032 16h50/\nArrivée, transfert et installation à l’hôtel SWISSOTEL LIMA***** ou SIMILAIRE.\nDîner dans un restaurant local La Rosa Nautica construit sur pilotis sur les vagues de l’Océan Pacifique. Repas composé de produits provenant de l’océan Pacifique\nJour 13 Lima France\nDépart à la découverte de Barranco, vous tomberez sous le charme de ce vieux quartier, ancienne station balnéaire du siècle dernier, vous commencerez à pied la visite pour la place du parc Municipal, ornée d’un grand jardin exotique, où se trouve une belle église coloniale. Et surtout, el « Puente de los Suspiros » (le pont des soupirs), la promenade la plus romantique de Lima. il s’agit d’un simple pont en bois surplombant un petit vallon menant à la mer et entouré de vénérables villas coloniales avec jardin. La légende veut que la traversée du pont par deux jeunes époux ne scelle jamais leur union. A quelques minutes à pied se trouve le Mirador de Barranco, où vous profiterez de la vue panoramique sur l’océan Pacifique.\nDéjeuner au restaurant La Huaca Pucllana\nA heure prévue, transfert à l’aéroport. Assistance aux formalités d’embarquement et envol pour Paris.\nLes vols domestiques : Lima – Arequipa / Arequipa – Juliaca et Cuzco – Lima.\n12 nuits dans les hotels proposés ou similaires,\nBase chambre double et repas selon programme\nEntrées et visites du programme avec guide francophone dans chaque ville\nTransferts, transport terrestre en véhicule privé de tourisme\nTrain entre Puno et Cusco\nTrain Ollanta / Aguas Calientes / Ollanta en classe touriste service Vistadome\nUn cocktail spécial présenté dans un œuf d’autruche dans le restaurant Zig Zag à Arequipa\nUn dîner avec spectacle à Cusco\nUn dîner avec vue sur la mer au restaurant La Rosa Nautica (construit sur pilotis) à Lima\nHoneymoon kit à l’hôtel Casa Andina sur l’île de Suasi\nExcursion sur les îles Uros et Taquile le jour 5 avec le service de l’hôtel Casa Andina Private collection Suasi (service régulier capacité 50 pers) + box lunch et transfert en bateau non privé pour le retour\nPlateau de fromages fins et fruits et bouteille de vin mousseux dans la chambre à l’hôtel Sol Y Luna à Urubamba\nUn chaman (sorcier des Andes) fera une cérémonie spéciale pour le couple\nLes vols A/R Paris Lima Paris sur vol régulier de la Cie Air France,\nLes taxes nationales d’aéroports : 9.40 USD par pers à chaque ville de départ,\nHébergements et hôtels mentionnés dans le programme.\nlama machu pichu


Couvreur Mandres-les-roses - Tél : 06.82.66.70.88\nNotre partenaire sur Mandres-les-roses\nRéparation tout type de toiture Mandres-les-roses\nVous possédez une toiture en ardoises qu’il faudrait rénover car devenues trop vieilles et abîmées avec le temps ? Appelez dès à présent notre entreprise de couvreurs sur Mandres-les-roses et organisez avec nos équipes d’artisans une intervention qui convient à vos disponibilités.\nCouvreur pour charpente Mandres-les-roses\nPour tous vos travaux de recouvrement de toiture, faire appel à des professionnels est primordial. Notre entreprise de couvreurs sur Mandres-les-roses est à votre disposition pour intervenir directement chez vous et réaliser les réparations, la rénovation ou encore le nettoyage de votre toiture, peu importe le type ! Alors n’hésitez plus !


Un inspecteur de l'Aide sociale à l'enfance, mis en examen pour viols, écroué - Le Point\nD'abord mis en examen pour un viol commis l'année dernière et pour harcèlement sur de jeunes femmes, il a ensuite été remis en liberté.\n© Jean-Marc Quinet / ISOPIX / SIPA\nPublié le 30/09/2018 à 19h09\nUn inspecteur de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) du Morbihan, âgé de 44 ans, a été mis en examen le 20 juin dernier pour viol sur une mineure et harcèlement sur de jeunes femmes. Il a ensuite été remis en liberté le 7 septembre, a-t-on appris dimanche auprès du parquet de Lorient.\nLe viol aurait été commis lors de l'année 2017. Le harcèlement et les appels malveillants sur des jeunes majeurs sous contrat avec le département auraient, eux, eu lieu entre octobre 2017 et avril 2018, a précisé Laureline Peyrefitte, procureure de Lorient.\nUn séjour en prison de courte durée\nL'homme a été remis en liberté par décision de la chambre de l'instruction de Rennes après appel de son placement en détention provisoire. L'inspecteur a été suspendu par le conseil départemental du Morbihan après le témoignage d'une des plaignantes.\nÀ lire aussi. INFO LE POINT. Marseille : un lycéen, mineur isolé, soupçonné de trois viols\nIl n'aurait d'ailleurs pas respecté certaines obligations, notamment l'interdiction d'entrer en contact avec les plaignantes. Le quadragénaire, actuellement sous contrôle judiciaire, est aussi poursuivi pour harcèlement sexuel sur quatre autres mineures, informe Le Télégramme.\nVous lisez actuellement : Un inspecteur de l'Aide sociale à l'enfance, mis en examen pour viols, écroué\nPar markus le 01/10/2018 à 10:02\nQuelqu'u peut-il me dire s'ila été remis en liberté ou s'il est allé en prison ?\nComment peut-on rédiger un article aussi confus ? Qui n'est pourtant pas un débat sur le trou noir ? Bravo donc au rédacteur... Dommage pour notre Point\nPar patachon91 le 01/10/2018 à 00:04\n@Lionel Bardinet le 30/09/2018 à 19 : 47\nNon, il avait quitté le séminaire : c'était trop "dur"...\nPar patachon91 le 01/10/2018 à 00:03\n@ ydau le 30/09/2018 à 21 : 43\nDepuis le temps, il semble qu'il n'ait rien fait non plus sur ce plan-là !


Flash Week End 8 | pensées aléatoires\nFlash Week End 8\nFiled under: Week End — skolem @ 11:16 pm\nCe Week-end a bien commencé. J’étais invité chez Peter et Emmanuel pour manger le soir. Peter voulais que je vienne a 19 heure et demis. Heureusement, je lui avais dit que je ne pourrai venir qu’a huit heure et demis, sur quoi il me répond:”très bien comme ça je n’aurai pas de scrupule a faire des heures sup!” Monsieur “heure sup’ ” donc, est arrivé a 22:15! Emmanuel et moi étions déjà assez fatigué. On a quand même passé une bonne soirée, Peter m’a fait rêver en me montrant ses photos du Vietnam et surtout du japon. Plein de jardin sous la neige (notamment le pavillon doré), rien que du beau. J’ai passez la nuit chez eux.\nPeter et moi devant les ruines des bains de sutro\nAprès un matin assez paresseux (tout ce qu’il fallait, je commençais a être un peu malade), nous somme partis faire un brunch au bord de la mer. Le brunch était délicieux,Peter et moi avons eu une copieuse omelette, Emmanuel a préféré le burger, l’omelette n’ayant sans doute pas la dose de viande necessaire pour entrée en considération. Ensuite nous avons fait une belle promenade (en clopinant, en tout cas moi) sur le bord de mer, suivant la cote du lands end. J’ai pu, finalement, faire la photo preuve de ma visite a San Francisco\nEmmanuel et Peter en pleine forme\nEt oui comme vous le savez sans dote, si vous n’avez pas une photo de vous avec le Golden Gate Bridge en arrière plan, vous n’avez pas eté a San Francisco! Finalement nous somme allez au Musée de la légions d’honneur. Très belle collection de Rodin , j’avais déjà vu l’aile gauche, cette foi j’ai pu découvrir l’aile droite, qui était plus focalisé sur le moyen-âge et le baroque (ainsi qu’une collection sur des découverte archéologique). C’est moins ma tasse de thé, le baroque déjà plus. Enfin, c’est un musée sympa avec un peu de tout mais de très bellepiece (surtout les Rodins).\nDaisuke dans le Apple store, nous avons “surfé” nos directions sur un mac book air ^^!\nLe soir j’avais d’abord rendez-vous avec Daisuke, un collègue japonais qui ecrit sa thèse à Amsterdam. Comme je n’étais pas rentré a la maison depuis vendredi midi et qu’à l’époque il faisait chaud (un peu près 20 degré celsius a Berkeley), je n’était absolument pas assez couvert pour un soir san franciscain. La première chose qu’on a fait donc, c’est d’aller a H&M pour m’acheter une nouvelle veste! Après je lui ai montré un peu la ville:Market street, Union Square, Downtown. En face de Union Square, il y a un hôtel de 32 étage, on peu prendre l’ascenseur jusqu’au dernier étage. Comme l’ascenseur est extérieur on a donc une très belle vue de la ville. Malheureusement comme au dernier étage il y avais une manifestation privé, on as tout de suite été chasser! C’est a ce moment la un peu près que j’aidécider d’abandonner le concert pour finir la soiré avec Daisuke. On a donc chercher un restaurant. Comme Daisuke aime le jazz on a donc décidé de voir comment était Yoshi’s qui est assez fameux et pas trop loin du centre sur fillmore street (pas loin de geary proche de japantown). Comme Yoshi’s avait l’air un peu cher (32$ l’entrée), on a finalement décidé de manger dans japantown. Il m’a tôt expliqué c’était très marrant. Je n’ai sans doute jamais mangé dans un restaurant japonnais en sachant autant a l’avance sur ce que j’allais manger. Et puis sur le conseil d’un amis à moi, nous somme allé au Boom Boom Room, ou il y avait un concert de Funk, très sympa.\nLe groupe de funk était très groovy!\nFinalement, vers onze heure du soir, il nous a fallut rentrer chez nous (le bart finit vers minuit). Grâce a tout ça, le lendemain matin j’avais une crevé carabiné. Jack n’a pas reconnut ma voie tellement elle était profonde. J’ai donc décidé de faire mollo le dimanche. Vers deux heure de l’après midi nous somme allez aDundracon, et j’ai même pu finalement participer a un jeux de rôle (cyberpunk). Comme j’étais assez crevé, je suis rentré tot, surtout que je voulais un peu bosser. Vers dix heure après avoir fait un peu de math, je me suis écroule dans mon lit.\ncomme annoncé: moi devant le Golden Gate\nComme le lundi 18 février est presidents day, une fête au États-Unis, je vais l’inclure ici (c’est un peu un week-end prolonger). Le matin je me sentais déjà beaucoup mieux. J’ai bossé jusqu’a 14 heure. Jack m’a alors conduit jusqu’à l’hôpital, pour aller chercher mes radios (il me les faut pour demain matin chez le docteur). Après quelques embrouilles (le service était fermé), un des docteurs a été finalement très sympa et me les a données. Nous nous sommes arrêté sur le chemin, pour acheter des Philadelphia cheese steack. Une sorte de sandwich avec du fromage fondu et de la viande, c’est pas mauvais, mais pas vraiment sain non plus. Nous sommes maintenant lundi soir, et je passe ma soirée a écrire ce blog. J’espère que vous appréciez!\nDemain j’aurai sans doute pas le temps, mais j’aimerai écrire un de ces quatre sur jeudi dernier, les photos sont déjà la, c’était vraiment une bonne soirée. Je vous tient au courant pour ma visite du médecin.\nP.S. J’aime bien ces google map et ce qu’on peu faire avec. Si vous aimez dite le moi, j’en ferais plus et/ou j’ameliorerais celle la.\nSi tu fais autant de chose c’est qu’il y a bon espoir pour ton genou\nOui j’apprécie que tu prennes le temps d’écrire ton blog.Cela permet de partager un peu de ton séjour au USA.Et d’avoir souvent des nouvelles\nPourquoi je peux pas voir la photos de Peter et toi devant les bains de Sutro?\nComment by cathcla — Wednesday 20 February 2008 @ 12:51 pm | Reply\nZut, Cath m’a piqué ma question: Pourquoi ne voit on pas la photo? Et aussi, pourquoi ne voit on pas une photo de Peter du Pavillon doré?\nPour le reste, oui c’est bien de suivre sur google map tes perenigrations diurnes et nocturnes.\nJ’ai l’impression que ton site s’est accéléré, il n’y avait plus rien, et soudain s’est plein….\nComment by ericclaverie — Wednesday 27 February 2008 @ 12:14 pm | Reply\nVoila j’ai corriger ca, enfin j’espere.\nComment by skolem — Wednesday 27 February 2008 @ 12:56 pm | Reply\nPour les photo de peter, demande a peter, je ne les ai pas et je n’ai pas le droit de les publier non plus.\nComment by skolem — Wednesday 27 February 2008 @ 12:57 pm | Reply


je vais ou je ne vais pas ? | Mon Employeur (question 554)\n[Mon Employeur] je vais ou je ne vais pas ?\n26/10/2002 21h37 #1\nj'ai déja posté un message pour licenciement(conil est au courant de mon histoire)\nma question est de savoir si je suis obligé d'aller tous les jours au bureau puisque je suis en intercontrat depuis un an et je n'ai jamais été au bureau car il n'y a pas le materiel informatique necessaire pour travailler\ncad (serveur et station de travaille ) il me fait faire un boulo de secretariat alors que je suis cadre en informatique.\nen fait mon patron m'a toujours dit de rester à la maison\npendant mon intercontrat et maintenant qu'il veut me licencier et pour m'enbêter me dit d'aller au bureau pour rien faire que de classer les dossier,et en plus ne veut pas m'envoyer LRAR pour un entretien préalable ni la lettre de licenciement,comme vous le savez j'ai eu un entretien de licenciement informel.\nest ce que je dois aller ou pas ? en sachant qu'il n'y a rien dans son agence SSII car le siege est à montpellier\n26/10/2002 22h27 #2\nBen si tu as reçu un ordre écrit pour te rendre au bureau et que tu n'y vas pas, tu risques tout simplement de n'être ni licencié ni payé (car absent de ton poste), et cela peut durer longtemps! je ne pense pas que ce soit la meilleure solution pour toi!\n26/10/2002 22h41 #3\nQuelqu'un pourrait-il m'expliquer ce qu'est cet objet bizarre - l'intercontrat - propre au SSII?\n27/10/2002 00h39 #4\nmerci ****** de ta reponse,\nmais en fait mon poste ce n'est pas dans la SSII mais chez les clients de la SSII\nnon, je n'ai pas reçu un ordre par ecrit mais parcontre par téléphone. est ce que j'ai le droit de refusé d'aller au bureau ?s'il ne le fait pas par ecrit .\npour tripleju:l'intercontrat ça veut dire que t'es pas en mission chez un client, la SSII fait des contrats avec ces grands compte cité dessus.je travaille pour la SSII et je suis payé par cette derniere.\nlorsque ton contrat se termine chez le client tu reste\ntoujours employer chez la SSII c'est un CDI et c'est à la SSII qui doit te placer chez d'autres clients pour des mission de 1,2,3 ou 4 ans et plus en fonction du projet.\n27/10/2002 17h30 #5\nPas d'accord Djef: ton poste est là où ton employeur te dit de se rendre, et il peut parfaitement faire cesser cette situation d'intercontrat et te demander de te rendre au siège de l'agence à la quelle tu es rattaché.\nEnfin sauf clause de ton contrat qui l'interdirait, mais cela m'étonnerait.\nBon, si tu ne te rends pas à ce bureau, tu risques quand même avec un employeur "combatif" de te retrouver dans la pire des situations: l'employeur ne te paie pas et n'ayant aucun frais vis à vis de toi, n'engage nullement de procédure de licenciement. Sans preuve écrite de cet ordre, il devrait perdre en justice si référé de ta part pour le maintien des salaires,mais cela durerar 2 mois environ quand même minimum! Peux-tu le supporter financièrement? Au minimum poste une LRAR indiquant que tu es en intercontrat, que l'employeur a évoqué par téléphone une "éventualité" de t'obliger, parce que tu as refusé une transaction au rabais et illégale, de venir pointer au bureau, et que tu attends un ordre écrit de sa part pour déférer à ce chantage.\n28/10/2002 16h24 #6\nL'employeur est TENU de donner du travail à son employé\nJ'ai été dans ce cas il y a quelques années par une mise au placard pour raison politique avec maintien du salaire mais des tâches subalternes et je les ai eu de la façon suivante\n1) envoi de lettre recommandé les enjoignant de fournir un travail correspondant au contrat de travail et le matériel nécessaire\n2) Venir au bureau, même pour ne rien faire et si possible recueillir des témoignages (pas toujours facile)\n3) Si la situation se prolonge plus de 15 jours, faire un constat par huissier attestant qu'aucun travail nest donné par l'employeur et faire constater en référé que cela s'analyse en rupture de contrat du fait de l'employeur, avec préjudice moral\nPour ma part j'avais obtenu 12 mois de salaires d'indemnité par cette procédure.\nBien sûr tu perds ton job, mais as tu vraiment de l'avenir dans cette société ??\nBon courage, il en faut !!\n29/10/2002 11h24 #7\nmerci michel pour ta réponse,tu etais aussi dans une SSII ?\nfranchement je n'ai aucun avenir dans cette société.\noù puis-je trouver le model de lettre recommandée ?\ncar je ne suis pas douée à faire des lettres d'attaques.\nconcernant le huissier je peux m'adresser à n'importe lequel ou il faut qu'il soit sur paris ?\nj'aimerai bien faire comme toi,c'est vrai que 12 mois de salaire ça va les faire refléchir!!\n« Prime de licenciement ? | magouille licenciement »\nDernier message: 09/01/2010, 11h15\nurgent! je vais être victime d'une mise à pied, mon employeur ne peut pas prouver ma faute\nPar Ysis45 dans le forum Travail\nDernier message: 06/04/2008, 17h45\nJe vais démissionner je craque\nPar Heroglad dans le forum Travail\nDernier message: 23/03/2008, 07h58\nPas en tord dans mon accident de la route, je vais tout de même être lésée...\nPar Christellenad dans le forum Finances, Fiscalité et Assurance\nDernier message: 06/10/2005, 08h30


Talent management: Prendre en compte les compétences clés? | AntheniA\nTalent management: Prendre en compte ou pas les compétences clés?\nLe Talent management ou gestion des compétences clés est l’ensemble des techniques visant à répondre aux nouveaux enjeux RH de vos organisations, « autrement ».\nCela revient à répondre à la question suivante: comment attirer et fidéliser vos compétences clés en utilisant les techniques de l’innovation RH. Mais, qu’entend-t-on par-là ?\nExiste-t-il différentes approches de la gestion des compétences clés ? D’ailleurs, qu’entend-t-on par talent ? Pour commencer, il faut savoir que,…\nTalent Management, Différentes approches des compétences clés\nPour commencer, il faut savoir que, en fonction de l’environnement de votre entreprise, la politique de gestion des compétences clés ne sera pas la même.\nSi vous rencontrez une des problématiques suivante : problème d’attractivité, de fidélisation, d’intégration,…\nvous avez plusieurs types de solutions qui peuvent être appliquées en fonction de vos ambitions, enjeux, entreprise, stratégie, situation géographique…\nTalent Management: la démarche libérale des compétences clés\nCertains environnements envisagent la politique de gestion des compétences clés, de manière libérale, sans véritable stratégie concernant la gestion des compétences clés.\nIls laissent donc les talents émerger, naturellement, au degré de leurs performances et de leurs évolutions. C’est le laisser faire, laisser aller qui prédomine sans véritable objectif, ni efficacité d’ailleurs !\nTalent Management: La démarche intuitive des compétences clés\nD’autres, sans avoir une démarche structurée sur le sujet, facilitent le développement des compétences clés, qui sont eux-mêmes acteurs et moteurs dans leur démarche.\nL’aléa de la démarche rend les résultats assez incertains, pour ne pas dire insuffisants.\nTalent management: la démarche structurée des compétences clés\nEnfin, certaines entreprises ont une démarche structurée, avec des processus RH définis, afin d’identifier les talents et de déterminer les plans d’actions adéquats pour les développer, en fonction des besoins futurs de l’entreprise.\nL’aspect stratégique de ce type de démarche, associé à un suivi favorise le succès de ce type de démarche.\nAlors comment faire ? L’idée est de commencer par un audit qui détermine une préconisation de sens à donner à l’action.\nMais au-delà d’une simple démarche, ne faut-il pas s’interroger sur la notion de talent au sein de votre entreprise ?\nTalent management: les compétences clés?\nDes visions différentes, en fonction du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise, des métiers rares rendent toute tentative de définition définitive de la notion de compétences clés impossible.\nNous constatons que la notion de ce qu’est un talent n’est pas la même pour tous, en fonction du business et des enjeux qu’il y a pour chaque catégorie de collaborateurs. Par conséquent, on s’accorde souvent à ne pas parler du talent mais des compétences clés.\nPour certaines entreprises, cela ne concerne que les hauts potentiels, pour d’autres, il faut inclure aussi les cadres dirigeants, les cadres supérieurs, pour d’autres ce sont les collaborateurs qui sont à des postes clés (et ce, quelle que soit leur catégorie socio-professionnelle).\nL’expertise est parfois aussi incluse dans les compétences clés, selon que cet aspect soit crucial ou non, pour la performance de l’entreprise.\nEnfin, d’autres entreprises ont une vision plus holistique. Elles considèrent que chaque collaborateur est une compétence clé. Ces derniers ne souhaitent, en aucune façon, pour des raisons culturelles biens souvent, avoir une vision «élitiste » des compétences clés.\nQuoi qu’il en soit, la gestion des compétences clés, n’est jamais élitiste. Et quand bien même s’adresserait-elle à une partie seulement des salariés, ses bénéfices sont valables pour tous.\nOn le constate, la culture d’une entreprise aura des conséquences sur sa définition des compétences clés. Mais si la définition de ce qu’est le talent dans votre entreprise est essentielle, qu’entend-t-on par gestion rh opérationnelle des compétences clés ?\nCompétences clés: la gestion RH opérationnelle\nDans le cadre de sa mise en œuvre, la stratégie RH des compétences clés est la déclinaison, par la fonction rh, de la stratégie d’entreprise. Cette vision part de l’idée selon laquelle « le capital humain constitue l’avantage concurrentiel majeur de l’entreprise ».\nElle tente de trouver de nouvelles solutions pour attirer, recruter, intégrer, fidéliser, évaluer et développer ses collaborateurs, en utilisant des méthodes agiles et modernes.\nOn parle alors de stratégie interne et externe. Elle se concrétise, en externe, par la construction et mise en œuvre d’une marque employeur.\nEn interne, elle consiste à faciliter l’intégration, la détection, l’évaluation et le développement des compétences clés : C’est la gestion RH des compétences clés.\nLa terminologie “opérationnelle” renvoie à l’aspect très pragmatique d’une démarche qui, si elle doit s’envisager sur un plan stratégique, se met en œuvre dans le cadre d’actions très “terre à terre”: Simples et efficaces.\nLa stratégie détermine : les objectifs attendus de la démarche (trouver, recruter, intégrer, identifier, retenir, développer, évaluer), qui sont les talents, si l’on est dans une démarche des compétences clés affichée ou non, les acteurs concernés, les actions mises en œuvres pour former et informer les différents acteurs, l’accompagnement au changement.\nElle apporte la méthodologie et la formation aux innovations rh pour prendre en compte des démarches, sommes toutes assez nouvelles, auxquelles ni les professionnels des rh, ni les chefs d’entreprise n’ont pas été formés (et pour cause les enjeux sont assez nouveaux).\nTalent management, pour conclure\nIl n’y a pas une gestion des compétences clés mais des gestions des compétences clés car les problématiques d’une société informatique ne sont pas les mêmes qu’une entreprise dans le domaine de la santé, de l’industrie ou de la banque. Avant d’initier une démarche de ce type, il est bon de se poser seul ou accompagné ! A vous de jouer !\nPour en savoir plus, contactez-moi, On commence quand !\nRetrouvez les articles du blog sur les thèmes suivants : Talent management Toulouse, Gestion des Talents, Fidéliser, Marque Employeur, Sourcing, Recrutement, Conduite du changement, GPEC, Fidélisation.


Atelier d'Analyse d'Images\nL'Atelier d'Analyse d'Images\nDans cette époque de flux d'images et de films disponibles partout à la demande, on peut s'interroger sur la manière dont sont reçues et comprises les images, notamment par les jeunes spectateurs. L'image de cinéma est un atout de lecture du monde indéniable. Un atelier d'éducation aux images pendant la scolarité s'avère d'autant plus pertinent que certains établissements ne possèdent pas forcément d'option cinéma ou manquent de temps pour cela.\nDe nombreux outils existent pour accompagner une séance autour de l'analyse filmique.\nVous pouvez vous inspirer de cette fiche pratique d'analyse filmique, synthétisant les principaux éléments du vocabulaire cinématographique. Elle a été mise à notre disposition par Léo Soulliès-Débats, maître de conférence en études cinématographique de de l'université de Lorraine.\nUpopi, université populaire des images, a quant à elle créé un cours interactif d'initiation au vocabulaire de l'analyse filmique qui peut vous permettre d'apprendre et de tester vos connaissances de façon ludique.\nPour finir, vous pouvez également faire appel à un intervenant et organisé un atelier d'analyse d'images qui accompagne la projection d'un film au cinéma par exemple.\nLes objectifs pédagogiques d'une telle intervention sont les suivants :\naccompagner la rencontre avec une oeuvre\nmaîtriser le langage cinématographique\nenrichir en référence cinématographique variées et ouvrir à la culture\nfaire comprendre le lien entre créativité et forme visuelle\nN'hésitez pas à nous contacter si vous êtes à la recherche d'intervenant.\nExemple sur nos territoiresjpg - 680 Ko


Comment bien préparer un salon professionnel ? – actusalons\nVous avez planifié de participer à un salon professionnel, mais vous avez du mal à vous organiser ? Effectivement, c’est un évènement qui doit se préparer à l’avance. Suivez quelques conseils pour mieux vous retrouver.\nChoisir son salon et ses objectifs\nPour préparer un salon professionnel, il importe d’analyser les profils des visiteurs et des exposants. Optez-vous pour un salon payant ou pour un autre qui soit gratuit ? Que gagnerez-vous en participant à ces journées ? Votre entreprise sera plus visible ou alors, pourrez-vous développer votre portefeuille clients ? Ce sont autant de questions que vous devez vous poser dans le cadre du choix de votre salon. Par la même occasion, analysez vos objectifs. Pourquoi voulez-vous que votre entreprise participe à ce salon ? Vous comptez présenter de nouvelles prestations ou alors vous avez besoin d’optimiser votre image auprès des clients ? Il est judicieux d’opter pour la participation à un salon qui vous permettra de conclure de nouveaux partenariats. Seulement, pour vous faire remarquer par les partenaires potentiels, pensez à avoir un stand doté d’une superficie de 20 m2 au moins. Notez également que vous devrez débuter l’organisation de votre salon professionnel six mois avant la date prévue.\nAprès l’analyse de vos objectifs, la communication pour préparer un salon professionnel est une autre étape que vous devez suivre. Ainsi, créez des invitations que vous enverrez par mail. Vous avez aussi la possibilité d’avertir les invités par téléphone si nécessaire. Il ne faut pas oublier de mentionner votre numéro de stand.\nPour attirer l’attention pendant le jour de l’exposition, songez à organiser quelques animations et une distribution de petits cadeaux. Vous pouvez encore offrir un petit cocktail aux invités pour clôturer le salon professionnel. Dès lors, faites appel à un traiteur qui présente le meilleur rapport qualité-prix dans cette optique. N’oubliez pas non plus de faire part de votre présence sur les réseaux sociaux.\nLe briefing des équipes\nAu moins une semaine avant le jour J, réunissez tous les collaborateurs qui participeront au salon pour leur donner des instructions. Il faudra par exemple identifier le véritable prospect et le distinguer du simple touriste. Vos hôtesses d’accueil s’occuperont de distribuer des flyers tandis que d’autres commerciaux pourront répondre aux questions des clients. Il vous est possible d’organiser une petite conférence pour présenter votre société et vos services. Aussi, prenez soin de soigner votre discours et de le choisir assez court et concis pour ne pas ennuyer la masse.


Bennetot : baptême du feu pour le chef du CIS de Fauville-en-Caux qui a présidé sa première cérémonie de la Sainte-Barbe\nBennetot. Le lieutenant Damien Bourquard, chef du centre d’incendie et de secours de Fauville-en-Caux depuis l’été dernier, a présidé pour la première fois la célébration de la Sainte-Barbe, patronne des sapeurs-pompiers.\nLe commandant honoraire Daniel Bourquard, caporal-chef Julien Toulain, caporal-chef Mickaël Chicot et caporal-chef Damien Godefroy ont reçu une médaille pour leurs années de service\nLe lieutenant Damien Bourquard, chef du centre d’incendie et de secours (CIS) de Fauville-en-Caux depuis le 29 août dernier, a présidé pour la première fois la cérémonie de la Sainte-Barbe qui s’est déroulée samedi dernier, avec le concours de la fanfare des sapeurs-pompiers du Trait. L’officier a passé en revue les troupes, accompagné par Paule Craquelin, maire déléguée, Jean-Marc Vasse, maire de Terres-de-Caux, Cécile Sineau-Patry, vice-présidente du département, Éric Blond, administrateur du Sdis 76 et le caporal Kévin Vautier, président de l’amicale des sapeurs-pompiers. La cérémonie s’est poursuivie par la mise à l’honneur des sapeurs-pompiers promus et récompensés pour leurs années de service. Dans son discours, le lieutenant Damien Bourquard a salué son prédécesseur à la tête du CIS, le lieutenant Philippe Fiquet, ainsi que l’attribution d’un nouvel engin, un camion-citerne de grande capacité. « C’est le second engin de ce type dans le département, ce qui fait que nous intervenons sur un large secteur. Il est opérationnel depuis le mois d’octobre et nous avons déjà réalisé une douzaine d’interventions », a déclaré le chef de centre, précisant que le nombre des interventions du CIS de Fauville-en-Caux continuait d’augmenter chaque année.\n83 110 heures d’astreintes\n« Nous avons enregistré 582 demandes de secours en 2018, soit 8 % de plus qu’en 2017. Pour répondre à ces interventions nous avons assuré 83 110 heures d’astreintes dans l’année, ce qui fait une moyenne de 2 600 heures par agent ».Après avoir adressé ses remerciements au président de l’amicale, Kévin Vautier et à son équipe « pour leur travail qui est primordial », Damien Bourquard a rappelé les deux grands objectifs de cette année 2019 : la création d’une section de jeunes sapeurs-pompiers et le lancement d’une campagne de recrutement, « le but étant d’avoir un effectif suffisant pour atteindre les sept agents d’astreinte 24 h/24 et 7 jours sur 7 ».\nLes sapeurs-pompiers promus au grade supérieur. François Gainville : sergent-chef : Jérôme Duval : caporal-chef ; Céline Duchemin, caporal-chef. Maxime Jouen, Gaylord Nouet et Nicolas Dehais ont été promus sapeurs 1re classe. Les sapeurs-pompiers médaillés : commandant honoraire Daniel Bourquard, médaille grand or (40 années de service) ; les caporaux-chefs Julien Toulain, Mickaël Chicot et Damien Godefroy ont reçu la médaille de bronze pour 10 années de service.