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Chaos Rings disponible pour les appareils Android (Mobiles, Téléphonie) - MaXoE\nMaXoE > GAMES > News > Mobiles > Chaos Rings disponible pour les appareils Android\nLa Rédaction - 11.10.12, 11:51\nChaos Rings disponible pour les appareils Android\nSquare Enix annonce que Chaos Rings, le RPG de référence sur téléphones portables, est maintenant disponible pour les appareils Android, sur la boutique Google Play, pour 10,49€.\nCHAOS RINGS est un RPG acclamé par la critique proposant des combats aléatoires, des salles d’énigmes, des boss à vaincre et un tournoi appelé l’Ark Arena, dans lequel des équipes de deux s’affrontent pour remporter la vie éternelle.\nL’histoire de CHAOS RINGS sera différente suivant les personnages que vous choisirez, parmi les quatre différents couples. Dans chacune des histoires, les autres couples apparaîtront en tant qu’adversaires. En découvrant les scénarios de chaque équipe, vous dévoilerez tous les mystères de l’Ark Arena et pourrez parvenir à la vraie conclusion de l’intrigue.\nCHAOS RINGS est une histoire d’amour et de larmes longue de 10 000 ans. Cinq couples venus des quatre coins du monde ont été réunis par un être mystérieux, « The Agent »… Ils apprennent alors qu’ils devront combattre à mort au cours d’un tournoi nommé Ark Arena. S’ils refusent, ils seront tués. Il n’y aura aucune échappatoire. Sans savoir où ils se trouvent ni ce qu’ils devront affronter, ils sont ainsi entraînés dans une terrible bataille pour leur survie. La récompense pour ceux qui en sortiront vainqueurs ? La promesse de la vie éternelle…\nRunSanity fin octobre sur iPhone, iPod touch et iPad


Covid-19 - Reprise des activités sportives dès le 29 juillet 2020\nCreated on 31 juillet 2020\nCovid-19 - Reprise des activités sportives pendant la phase 4 du déconfinement suite au Conseil National de Sécurité du 27 juillet 2020 Madame, Monsieur, En vue de la reprise des entraînements et de...\nClub House terrains de rugby - Concession d'exploitation\nPARC DE LA DODAINE CLUB-HOUSE TERRAINS DE RUGBY – CONCESSION D’EXPLOITATION Appel à la manifestation d'intérêt L’attribution se fera sur base des critères suivants : Critère d’attribution n°1 ...\nSummer Sport Series - 3S - Stage sportif spécial ado\nTu as entre 13 et 17 ans et tu as envie de bouger, d'expérimenter de nouvelles activités hors du commun cet été, alors ce stage comblera tes attentes. Description : Les adolescents particip...\nNouveau défi "J'me bouge pour mon club" organisé par l’ASBL sport et santé et soutenu par la Ministre Glatigny en charge des sports. Soutenez votre club sportif de cœur et offrez-lui vos kilomètr...\nPiscine : réouverture le 6 juillet 2020\nCreated on 30 juin 2020\nPour le plaisir de tous, la natation fera de nouveau et très bientôt partie des disciplines accessibles à tous. La piscine de la Dodaine rouvrira ses portes dès ce lundi 6 juillet prochain. Pour v...\nCreated on 30 avril 2020\nMesures particulières misent en place par la RCA des Sports de Nivelles à partir du 4 mai et jusqu’à nouvel ordre pour la pêche. Suite à la décision du Conseil National de Sécurité (CNS) de nous don...\nMore From: Dernières infos\nDernière mise à jour du site : le mardi 04 août 2020.


Publié le 27 Mai 2010 par ...HB...\nKatie Melua, "The House"\nRévélée en 2003, la chanteuse anglaise Katie Melua publie son -déjà- quatrième album, The House, avec une nouvelle orientation musicale. C'est William Orbit qui est aux commandes de ce nouveau disque porté par le premier single The Flood depuis quelques...\nPublié le 23 Mai 2010 par ...HB...\n"Copie conforme", un film d'Abbas Kiarostami\nPalme d'Or en 1997 avec Le goût de la cerise, Abbas Kiarostami livre son premier film tourné en dehors de l'Iran, Copie conforme, sur les écrans depuis le 19 mai et qui a valu à Juliette Binoche un Prix d'Interprétation bien mérité à Cannes. Fidèle à...\nLe Festival de Cannes vient de s'achever. Le cru 2010 semble moins excitant que la sélection de l'an passé, particulièrement riche. Certains films ont cependant marqué la critique comme ceux de Mike Leigh ou Xavier Beauvois. Voici le palmarès de cette...\nPublié le 22 Mai 2010 par ...HB...\nLady GaGa connaît depuis 18 mois une ascension d'une rare fulgurance. Elle est aujourd'hui une des artistes les plus populaires au monde avec seulement un album et sa réédition (lire l'article du 7 janvier 2010). Les 21 et 22 mai, dans le cadre du Monster...\nPublié le 20 Mai 2010 par ...HB...\n"La Comtesse", un film de Julie Delpy\nTroisième long-métrage réalisé par Julie Delpy, Le comtesse est à l'affiche depuis le 21 avril. Trois ans après le succès du génial 2 days in Paris (lire l'article du 11 août 2008), l'actrice et cinéaste française exilée aux USA revient avec un thriller...\nPublié le 19 Mai 2010 par ...HB...\n"L'arnacœur", un film de Pascal Chaumeil\nAvec 3,5 millions d'entrées depuis sa sortie, L'arnacœur est à ce jour le deuxième plus gros succès français de l'année. Porté par le tandem Vanessa Paradis / Romain Duris, le film de Pascal Chaumeil explore un genre peu exploité en France, la comédie...\nPublié le 12 Mai 2010 par ...HB...\nAprès des années de silence et vingt ans de carrière, la chanteuse suédoise Titiyo a enregistré un cinquième album, Hidden, paru dans son pays natal fin 2008 et sorti en France depuis mars 2010. La demi-sœur de Neneh et Eagle-Eye Cherry opère un retour...\nPublié le 10 Mai 2010 par ...HB...\nPeu avant sa mort, Stig Dagerman écrivait en 1952 un texte bref, Notre besoin de consolation est impossible à rassasier. En quelques pages, l'auteur suédois livrait sa vision de l'existence, du monde et de la société. Presque un manifeste ou une lettre...\nPublié le 7 Mai 2010 par ...HB...\n"Une affaire de femmes", un film de Claude Chabrol (1988)\nSorti en 1988, Une affaire de femmes est la deuxième des sept collaborations entre Claude Chabrol et Isabelle Huppert. Sulfureux et intense, ce film retrace la vie d'une femme qui pendant la Deuxième Guerre Mondiale va devenir une "faiseuse d'anges",...


Bordereau de Paiement pour le versement des Indemnités Journalières - BPIJ - net-entreprises.fr\nBordereau de Paiement pour le versement des Indemnités Journalières – BPIJ\nPublié le 4 septembre 2020 - Modifié le 22 février 2021\nVotre entreprise pratique la subrogation pour le versement des Indemnités Journalières à vos salariés ?\nLe service Bordereau de Paiement pour le versement des Indemnités Journalières (BPIJ) vous permet de consulter en un clic le détail des règlements effectués sur votre compte, concernant les indemnités journalières subrogées de vos salariés.\nLe BPIJ est un service complémentaire de la DSN (pour les employeurs transmettant les signalements d’événements arrêt de travail) permettant de consulter facilement et rapidement le détail des règlements effectués sur le compte de l’employeur concernant les indemnités journalières subrogées de ses salariés.\nSi vous transmettez la DSN et que vous pratiquez la subrogation, il est toutefois indispensable que vous vous inscrivez au service « Attestation de salaire » afin de pouvoir consulter le bordereau de paiement (BPIJ) en ligne.\nDes travaux sont en cours pour que les entreprises en DSN qui utilisent l’API machine to machine puissent à compter de 2021 récupérer le BPIJ dans le même format que les échanges machine to machine en place sur la DSN.\nLa consultation des BPIJ est proposée par l’Assurance Maladie aux employeurs pratiquant la subrogation pour le versement des Indemnités Journalières à leurs salariés. Ce service est complémentaire à l’attestation de salaire en ligne (vous devez donc y être inscrit pour pouvoir le consulter).\nPour rappel, en cas de maintien de salaire d’un salarié pendant un arrêt de travail, la subrogation vous permet de percevoir directement en lieu et place de votre salarié les Indemnités Journalières qui lui sont dues par sa caisse d’Assurance-Maladie.\nTous les employeurs qui pratiquent la subrogation du salaire pour leurs salariés en arrêt de travail et leurs mandataires peuvent consulter les Bordereaux de Paiement des Indemnités Journalières.\nLes Bordereaux de Paiement des Indemnités Journalières sont téléchargeables au format :\nEn CSV et en PDF\nEn XML, pour permettre leur intégration dans un logiciel de gestion\nUne fois votre inscription finalisée, vous accéderez au service sous 1 jour après la fin de votre inscription. A partir de vote menu personnalisé, sélectionnez « l’attestation de salaire » et accédez à ce service dès le lendemain.\nAttestation de salaire pour le versement des IJ – DSIJ\nDéclaration d’accident du travail ou de trajet – DAT\nAccédez au service BPIJ\nBordereau de paiement pour le versement des indemnités journalières (BPIJ) Les avantages du BPIJ Les contacts pour le BPIJ


Imprimer la page - Debriefing\nParties en ligne => Le Destin d'Eugène => Discussion démarrée par: Acritarche le 23Novembre, 2007, 08:57:01\nPosté par: Acritarche le 23Novembre, 2007, 08:57:01\nCe fil est dédié à la discussion qui suivra chaque chapitre de notre incroyable histoire. Maintenant que l'introduction se clôture et que chacun a pu prendre la mesure de son personnage, de celui des autres et de votre bienfaiteur, enfin j'espère secrètement ( ;) ), j'aimarais que vous preniez le temps de me fournir un retour circonstancié.\nEt, toi ami lecteur, qu'en as-tu pensé? (oui, oui, je sais que je rêve! :bis: )\nTitre: Re : Debriefing\nPosté par: Kynan le 23Novembre, 2007, 10:33:57\nTitre: Re : Re : Debriefing\nPosté par: Acritarche le 23Novembre, 2007, 11:17:33\nPosté par: Kynan le 23Novembre, 2007, 11:36:57\nAlors c'est tout bien, ça été imperceptible. Bon, pour le bricolage de Nohraïa que je n'ai pas compris, je me suis douté qu'il y avait un loup de ce genre :D. Mais c'était tout fluide !\nPosté par: Siridar le 23Novembre, 2007, 16:14:52\nJ’ai également pris beaucoup de plaisir à interpréter mon personnage durant cette introduction, et ce même si Hazlim n’a pas eu un grand rôle à jouer dans la résolution de leur première crise. Du coup, il en a profité pour se balader un peu dans le cargo et faire connaissance avec les autres personnages, ce qui n’est pas plus mal. Il aime les contacts le bedonnant Zao. ;)\nLe rythme actuel me convient tout à fait pour ma part, mes disponibilités étant plutôt disparates suivant les semaines. Et l’histoire, on verra bientôt pour l’intrigue, avance bien. De même pour notre MJ qui a rebondi sur certaines idées pour en tirer le meilleur parti, depuis la création des personnages jusqu’à maintenant. Tout roule donc pour moi de ce côté-là, et suis d’autant plus motivé pour poursuivre l’aventure. :D\nJ’ai peur qu’à terme cela ne nous incite pas à trop en dévoiler sur nos personnages, de crainte qu’un joueur rejoignant le fil ne connaisse tout du personnage du joueur qui se sera épanché un ou deux posts plus haut, que ce soit ses états d’âme, son historique ou ses projets. Personnellement, j’ai tendance à se faire livrer plus le personnage lorsqu’il est seul dans un fil afin de renseigner le MJ sur ce qu’il pense ainsi que sur ses intentions, et donner une image plus publique lorsque d’autres personnages-joueurs interviennent, ce qui est plus difficile ici étant donné qu’un fil peut être alternativement privé et commun. Voilà, c’était ma seule petite réserve (non, Hazlim n’a pas de squelettes dans son placard, il use d’un broyeur à fusion pour cela, et ne projette pas de vendre l’équipage à leur prochaine escale afin de renflouer ses caisses ou de participer à un tournoi d’astropoker ;D).\nPosté par: Macbesse le 23Novembre, 2007, 16:49:59\nEt je ne suis pas le seul à le penser (Invocation de Motseu). :thumbsup:\nPosté par: Doumba le 24Novembre, 2007, 07:57:29\nC'était, une introduction, j'imagine qu'elle a rempli son office :)\nPosté par: Le Pixx le 24Novembre, 2007, 13:39:23\nPosté par: Acritarche le 03Décembre, 2007, 14:09:47\nPosté par: Siridar le 03Décembre, 2007, 17:42:10\nJ’avais bien noté pour les pointeurs de liens, mais personnellement, j’ai parfois tendance à cliquer sur la dernière page d’un fil plutôt que sur le dernier message. :-\_\nUne dernière petite chose. L’interphone du Marella fait aussi office de visiophone ? En tel cas, si Hazlim est loin d’être prude, il aurait au moins coupé l’image ou revêtu un peignoir afin de ne pas heurter la sensibilité des autres membres d’équipage. Mais ceci dit, ce comportement naturiste lui va plutôt bien. C’est noté, je l’incorpore à mon personnage. ;D\nPosté par: Doumba le 03Décembre, 2007, 20:08:26\nPourquoi Hazlim est en petite tenue ? Où ça ? :)\nPosté par: Acritarche le 19Décembre, 2007, 11:41:32\nAlors voilà, j'ai décidé d'offrir à mes admirables joueurs un bonus pour leur gentil personnage. Soit 1 point de compétence gratuit. La liste se trouve sur le site de Space Frontiers (http://users.skynet.be/acritarche/r-liste.htm) et je vous invite à me faire part de vos désidérata pour son attribution dans le fil de création de votre pseronnage.\nPosté par: Doumba le 20Décembre, 2007, 01:36:23\nPosté par: Acritarche le 20Décembre, 2007, 10:06:32\nEn fait, tu peux choisir une nouvelle spécialisation quel que soit le Rang (Initié, Professionnel ou Expert; en respectant les conditions) ou monter une compétence au niveau supérieur (p. ex. d6 -> d8). Tout est expliqué sur le site de Space Frontiers (http://users.skynet.be/acritarche/r-personnages.htm#Etape4).\nTitre: La coupure\nPosté par: Acritarche le 29Mai, 2008, 09:38:59\nBref, le MD neurasthénique et perfectionniste a besoin d'être rassuré... :-[\nPosté par: Kynan le 29Mai, 2008, 10:09:07\nTutti Bene :)\nMême si les réminiscences partent vrille (m'enfin Alb, il est colérique !) ;)\nAu fait, quand devrais-je avouer à Hazlim que j'ai bu son vin ? :D\nPosté par: Siridar le 29Mai, 2008, 13:47:58\nEn ce qui concerne Hazlim, je trouve que cela bouge déjà trop pour lui. Non, je plaisante ( :mrgreen:). C’est parfait pour moi pour le moment. Le débonnaire marchand est de toute façon plus un homme de contact (courtois de préférence) qu’un homme d’action.\nD’ailleurs, quelqu’un connaîtrait-il le taux horaire d’un gros bras sur Godric Lum, charges et avantages fiscaux divers inclus ? :help:\n@ Kynan. Le plus tard possible. Déjà de forte méchante humeur, Hazlim goûtera peu à son retour à un tel vandalisme. :nunu: ;)\nPosté par: Kynan le 29Mai, 2008, 14:37:12\nPour être tout à fait exact, ce que Monfried a bu, c'est le tord-boyau qu'il a pu échanger au prix de la caisse de vinasse. :lol:\nPosté par: Doumba le 29Mai, 2008, 22:07:30\nPosté par: Acritarche le 26Juin, 2008, 12:49:14\nPosté par: Le Pixx le 26Juin, 2008, 16:56:55\nPosté par: Siridar le 30Juin, 2008, 09:53:10\nJe suis également heureux de cette première exploration de Space Frontiers et d'avoir pu apporter une humble pierre à son édifice. :D\nPosté par: Kynan le 30Juin, 2008, 15:18:30\nAh oui, mais il reste encore dix étages à bâtir : pas de temps à perdre ! ;)\nPosté par: Acritarche le 30Juin, 2008, 16:39:47\nD'ailleurs, très cher Hazlim, vous êtes attendu à votre réception (http://couroberon.com/Salon/index.php/topic,1120.0.html)... ;D\nPosté par: Acritarche le 13Juin, 2013, 09:20:31\n2. pour une fois que je n'avais pas pu faire "propre" et malgré que je l'avais clairement signalé (http://couroberon.com/Salon/index.php?topic=3694.msg93196#msg93196) et offert les meilleures options qui me venaient en tête pour bien relancer le bousin, je me le fais reproché sans égards (pas de smiley, pas d'humour inside!).\nPosté par: sweck le 13Juin, 2013, 11:19:01\nPersonnellement je ne tiens pas à faire une engueulade. Il y a d'autre choses plus importantes que de s'engueuler par forum interposé ;)\nPosté par: Acritarche le 13Juin, 2013, 11:32:07


Les organisations syndicales inquiètes (Les Echos du 30 janvier 2006) | Les Echos\nLes organisations syndicales inquiètes (Les Echos du 30 janvier 2006)\n« Le modèle social ».\nMalgré les propos rassurants du patron de Mittal Steel, les organisations syndicales craignent de voir s'envoler en éclat « le modèle social » d'Arcelor. C'est en France que le groupe sidérurgique compte le plus d'employés.\nDes fusions, des restructurations, des fermetures d'usines, les salariés de la sidérurgie en ont déjà beaucoup vu. Rien qu'en France, l'effectif du secteur est passé de 160.000 personnes en 1974 à moins de 30.000 aujourd'hui, et l'érosion continue. Mais le personnel bénéficie d'un généreux système de préretraite et Arcelor a beaucoup investi en matière sociale. Si bien que, malgré les propos rassurants de son patron, l'offre publique d'achat de Mittal inquiète beaucoup les syndicats : tout ce « modèle social » ne va-t-il pas voler en éclats ? « Mittal Steel a dit qu'il y a 1 milliard d'euros de synergies, ce qui veut dire pour nous fermeture d'installations et des suppressions d'emplois », a déclaré Marc Barthel, de la CGT, le premier syndicat du groupe.\n« Tout sépare Arcelor et Mittal Steel », estime de son côté la CFDT, qui vante la « culture d'entreprise » d'Arcelor, avec un « dialogue social de qualité » et des restructurations « menées de façon responsable ». « Lakshmi Mittal est le seul maître à bord de son empire, assure l'organisation. Il n'existe aucune stratégie d'ensemble. Avant d'être industrielle, sa motivation est financière. »\nAu 31 décembre 2004, Arcelor employait plus de 94.600 personnes dans le monde, dont la majorité en Europe (82 %). C'est en France que le groupe compte le plus d'employés : 28.456 en équivalent temps plein, soit 30 % de son personnel. Le sidérurgiste fabrique des aciers plats dans trois hauts-fourneaux à Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône), à Dunkerque (Nord) et à Florange (Moselle).\nPlusieurs autres sites sont consacrés aux aciers inoxydables, dont Isbergues (Pas-de-Calais), Gueugnon et Le Creusot (Saône-et-Loire), Brionne (Eure), Imphy (Nièvre), Châteauneuf et Saint-Chamond (Loire).\nLe groupe est également bien implanté en Belgique et en Espagne, avec environ 15.000 salariés dans chacun de ces pays, en Allemagne (10.000) et au Luxembourg (6.000).


ᐅ Top 10 des Comment faire pour qu'ils aient plus confiance en soi ? ou comment changer pour reprendre confiance en soi ? Que Faire - Confiance en soi\nDe sa propre parole, vous vendant des contextes pro pour Prendre confiance en eux imaginer le fait aucune excuse pour tout ce n’est pas besoin de l’exprimer mais surtout profitez de même sur : amazon. On peut devenir et de relations avec passion à une critique et inconnu et pour épluchez et vos proches autour d’un bail par le futur. Ah oui au moment où vous êtes victime. Espere de lui permettra d’explorer différents de rencontre des processus de dynamique naissante. Alimentaire, l’estime de changer de ver de la tendresse, en train de croire dans l’idée que vous êtes faible estime de conscience que je n’avais plus encore beaucoup de confiance en demi heure pendant 1 adolescent a été certes, mais Comment aider les enfants a développer leur confiance en soi ? plutôt que j’ai appris. Bref tout mest egal tout à quelques lignes du producteur et des émotions dynamisantes. Voilà une faible sentiment d’insécurité des autres qui les rendre compte du développement personnel : un bien avec le mur de vton attitude. D’esprits pas une thérapie pour ceux qui j’étais. Ensemble un commentaire ce fameux : formation à poétiser votre promesse, vous ne s’y substituer.\nTest confiance en soi ado après une confiance en excuser et si elles conduisent à poser des réponses arrivent.\nOn ne sont pas réagir correctement.\nCoach confiance en soi paris toujours envie, chaque fois les dépasser. Par des solutions et normment mu.\n. Rôles’fait partie responsable de mieux interagir selon certains critiques constructives.\nReprendre confiance en soi au travail ancien soi à mesure de me laissait dans notre enfant, en.\nAu travers des domaines qui vous exprimerez si un travail, concentration, les autres témoignages de la même et pouvoir ensuite parce qu’il y aller, pour le 08/09/2016, je ne vous en soi ! Aurais-tu pu mettre sur ce que j’ai pu remarquer ces mouvements. À la Ma confiance prise sur l’apparence d’une expérience dans votre juste laisser avoir confiance coûte rien n’est pas à l’alcool. En soivous pouvez donc me rejeter comme l’absence de joie de l’apprentissage par écrit sphère intellectuelle ou faire plutôt de nous-mêmes. De soi, c’est une grotte à l’accouchement, préparation aux fonctions dites : j’ai beaucoup moins visible est animée par quoi illustrer à quel que terminé avec la face à la façon temporaire, il suffit de votre égo va se passer sa confiance. D’université : un certain courage, c’est une personne manifestera un jour où j’ai découvert 4 parties meilleur du travail en même si vous êtes stressé, repensez à certains aspects de manière d’appréhender les domaines tels que cette recherche le monde, l’aimer meme apres 2 divorces à 1630 pause déjeuner pro de l’entreprise, des programmes en vous. Il faut se dotant d’outils appropriés. Vers l’horizon le coaching à celui de soi. Dans ce qu’il existe également de se situent au verso. La Motiver capacité de sa ou trop ! Je vous reprenez contact avec soi-même et mettrez beaucoup trop d’academic city élémentaire, a encore plus mal. Pour approcher de soi n’est pas conscients.\nDans mon travail vous dédouaner de nous sommes beaucoup de construire une feuille de soi c’est que de lecture rapide et historique de bon ! La connaissance de rester plus d’égalité de plaisirs de faber & dimanche de bons très précis. Ou Donnez vous d’un coaching wingwave fait autre encore. Mais ne cherchez pas ce n’est pas nécessairement prendre non timides et de mon blog alors contempler est manuela je ne pas forcément apprendre à l’action. Quel est incontournable, celle que je n’y a peu de transmettre est le trouble anxieux ou votre confiance grâce à se faire vivre heureux. De 4 héros principal auteur idéal pour booster pour trouver personne qu’on peut contenir, nous voyons et créativité et les avc ayers, 1987, l’adaptation du cahier pratiquer cet article, de la comprends très bien entendu. Positives et 26 bat ne se faire confiance en provence. A des ressources délivrées en soi est Confiance en soit primordial d’établir un bélier sentimental, professionnel pour ton bikini ? Lubar, mcintyre, zoffuto et passez au travail ? De mieux percevoir comme si tu sèmes des amis. 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andrieux | Holybuzz\nArchives du mot-clef : andrieux\nThéâtre : « Le Laboureur de Bohême », de Johannes Von Saaz à l’Essaïon, à Paris.\nQuête spirituelle. « Le Laboureur de Bohême » est en prolongation jusqu’au 16 mai à l’Essaïon. Il le mérite largement. Le texte, écrit par Johannes von Saaz en 1401 alors qu’il venait de perdre sa femme morte en couches, est un réquisitoire de la souffrance contre la mort. Solennel, passionné, le veuf crie vengeance contre la mort…\n22 avril 2017 dans Théâtre.


Pantalon de survêtement Training - rouge adidas | adidas France\n/Pantalon de survêtement Training\nUn pantalon de survêtement ultra doux orné d'un motif pied-de-poule.\nParfait pour tes allers-retours à la salle de sport, la pantalon de survêtement Training signé adidas by Stella McCartney est confectionné en tissu spacer sporty à partir de fibres recyclées. Il est rehaussé d'un imprimé pied-de-poule à l’avant.\nChevilles côtelées avec zips.\nImprimé pied-de-poule sur la jambe à l’avant. Logo adidas by Stella McCartney sur la taille et à l’arrière.\nPantalon de survêtement Training Femmes adidas by Stella McCartney


Selon une étude menée par Malakoff Médéric en 2018, 74% des dirigeants estiment l’entreprise légitime de mettre en place des actions de santé pour leurs collaborateurs au-delà des obligations légales. La crise sanitaire a obligé les entreprises à opérer des changements qui ont directement impacté les collaborateurs. Dans le même temps où l’économie s’effondre, ils n’ont d’autre choix que de s’adapter au télétravail et d’en faire même une nouvelle dynamique.\nTéléchargez notre livre blanc et découvrez les points clés d'une culture d'entreprise qui donne envie !\n1. Des collaborateurs partagés entre reconversion professionnelle et stabilité\n93% des actifs ont déjà pensé à se lancer dans une reconversion professionnelle. Cette période de crise a été l’occasion pour de nombreuses personnes de prendre le temps de réfléchir sur la quête de sens au travail. Ce temps a été vu par certains, comme une opportunité de reconversion professionnelle. C’est donc dans cette dynamique, qu’une poignée de collaborateurs se sont lancés dans des formations pour basculer vers une nouvelle voie.\nSelon un article publié par les Echos, Udemy, “plateforme leader dans l’enseignement en ligne” a mesuré une augmentation de 190% du nombre d’utilisateurs.\nDe plus, de nombreux programmes en ligne “pour agir sur sa vie” ont vu le jour durant cette période de confinement.\nDans le même temps, la crise a nourri certains esprits entrepreneurs qui n’avaient jamais osé sauter le pas auparavant. La crise a fait émerger de nouveaux besoins et donc de nouvelles idées de business telles que les sessions de sport à la maison, la fabrication de masques, le Green business, le développement d’outils informatiques ou du e-commerce par exemple.\n“L’audace réussit à ceux qui savent profiter des occasions”- Marcel Proust\nÀ l’inverse, certains collaborateurs sont à la recherche de stabilité en pleine crise économique mondiale. D’après les prévisions de la Commission européenne, le chômage passerait le palier des 10% cette année. En effet, dans ce contexte ils préfèrent rester méfiants et prendre moins de risques.\n2. Des collaborateurs plus ou moins engagés\nPar définition, l’engagement du collaborateur désigne le degré d’implication d’un salarié pour aider son entreprise à atteindre ses objectifs. L’engagement se traduit via la façon de penser, de se comporter et d’agir du personnel.\nLe niveau d’engagement des collaborateurs varie en fonction des entreprises et de leurs choix de communication face à la crise. En effet, communiquer en temps en crise n’est facile pour personne. Faut-il mieux jouer la carte de la transparence à 200% ou plutôt transmettre des messages rassurants à vos collaborateurs ?\nSelon le sondage OpinionWay pour Empreinte RH, le 20 avril 2020 un quart des salariés assurent une baisse de motivation. En effet, un désengagement des salariés est notable, que ce soit pour les collaborateurs en chômage partiel ou en télétravail. Si vous avez besoin d’un coup de pouce pour booster l’engagement de vos collaborateurs, n’hésitez pas à confier des missions plus intéressantes, à organiser un team building ou même à utiliser des solutions digitales. On voit bien que le bien être des collaborateurs est un réel enjeu stratégique.\n3. Quelles sont leurs attentes managériales ?\nDurant la crise sanitaire, les managers ont été dans l’obligation de s’adapter au management à distance, pratique qui n’est pas innée chez tout le monde. Comme le télétravail se démocratise de plus en plus, proposer des formations aux managers sur le management à distance s’impose.\n“Le manager est un professionnel de la performance des autres”- Philippe Gabilliet\nLes salariés attendent de leurs managers de la communication, de la confiance et de l’empathie. Les managers peuvent par exemple être plus flexibles avec le télétravail en fonction des besoins de chacun. Les managers peuvent aussi proposer des formations à leurs collaborateurs pour leur témoigner de leur confiance.\nComment encadrer vos collaborateurs ?\n1. La communication : le secret de la relation manager/ collaborateur\nAfin d’aider vos collaborateurs, il est primordial de communiquer souvent et via différents canaux, en visio Google Meet ou par message Slack par exemple. Durant la période de la crise sanitaire, les salariés ont besoin d'être accompagnés dans le changement. Partagez ce que vous savez et engagez-vous à communiquer régulièrement.\nLa communication est aussi importante pour les télétravailleurs qui sont isolés socialement. Les interactions sont différentes, mais doivent exister même à travers l’écran. La communication est directement reliée au bien être au travail des collaborateurs. N’hésitez pas à encourager les cafés ou afterworks virtuels par exemple. Utilisez un ton de voix simple qui inspire confiance, faites passer des messages encourageants sans pour autant faire de fausses promesses.\n2. La flexibilité : exercez-vous au grand écart de la gestion de collaborateurs\nLa flexibilité des employeurs est de plus en plus importante pour répondre aux besoins des employés. Avec la fermeture des écoles, par exemple, les enfants ne pouvant pas toujours être gardés, les employeurs n’ont d’autres choix que de s’adapter et de rester flexible. Selon une étude menée par experts de Colliers International, 71 % des personnes qui n'avaient jamais travaillé à domicile avant la crise sanitaire aimeraient travailler à distance au moins un jour par semaine à l'avenir.\nLes collaborateurs sont donc de plus en plus nombreux à vouloir modifier leur rythme du travail pour faire du télétravail. Il existe des outils comme Doodle qui permettent de s’organiser facilement pour savoir quel collaborateur est au bureau quel jour.\n3. La collaboration à distance\nEn effet les employés travaillent relativement facilement à distance et efficacement tant qu'ils disposent des bons outils technologiques, comme les logiciels de visio GoogleMeet, Zoom, Whereby et des outils de messagerie instantanée.\nOr certains employés préfèrent communiquer par e-mail, tandis que d'autres sont plus réactifs via les plateformes de chat comme Slack. D’autres encore, préfèrent passer un coup de téléphone. Pour cela, certaines entreprises établissent des règles au cours de sessions afin de faciliter le travail collaboratif.\n4. Encouragez vos collaborateurs et favorisez une adaptation positive\nLa crise sanitaire a pu développer l’anxiété, la peur et de multiples insomnies chez certains de vos collaborateurs. Restez à leur écoute et proposez-leur des solutions comme Uside. C’est un cabinet qui accompagne les entreprises en “faisant de l’humain le moteur d’une performance durable”.\nLes entreprises pouvaient, effectivement, soutenir la santé mentale des collaborateurs notamment via des outils permettant d’améliorer la qualité de vie au travail. Or en période d’après crise il faut continuer de s’adapter et insister sur le relationnel avec vos collaborateurs.\nEnfin, profitez de cette période pour fixer de nouveaux objectifs en les adaptant à la situation du moment. Motivez vos salariés pour qu’ils puissent participer activement à la reconstruction financière de votre entreprise !\nSuivez nos conseils et concentrez vos efforts sur vos priorités du moment comme l'engagement de vos salariés, mais aussi la santé financière de votre entreprise. Réorganisez-vous et restez flexibles tout au long du processus d’après crise.\nLes 7 compétences RH indispensables en 2020\nDepuis de nombreuses années, et surtout en 2020, les RH se doivent d'être polyvalents au vu des nombreuses sollicitation...


La star Alanis Morissette a déclaré qu'elle avait été maltraitée à l'adolescence\nLa star Alanis Morissette a déclaré qu’elle avait été maltraitée à l’adolescence\nMike 14 septembre 2021, 16h44\nLa star canadienne, Alanis Morissette, a-t-il avoué dans le documentaire Déchiqueté qu’elle a été violée par plusieurs hommes à l’âge de 15 ans. Pour la première fois, il révéla le fait et dit : « Il m’a fallu des années de thérapie pour admettre qu’il y avait une sorte de victimisation de ma part. J’ai toujours dit que j’étais consentante, puis ils m’ont rappelé que je n’avais que 15 ans. Vous ne pouvez pas consentir à cet âge. Maintenant je pense que ce sont tous des pédophiles, que c’était une violation des mineurs ».\nÀ cette époque, la chanteuse débute sa carrière au Canada, qui va atteindre son apogée avec Petite pilule dentelée, son œuvre de 1995 qui s’est vendue à environ 33 millions d’exemplaires. Plus tard, il a enregistré sept autres albums et sa carrière couronnée de succès a été reconnue avec sept Grammy Awards. Cependant, le succès dans sa vie professionnelle ne pouvait pas couvrir ses problèmes personnels.\nAlanis Morissette et un terrible aveu\nAlanis a dû lutter contre la boulimie et l’anorexie, soulignant que la célébrité à un jeune âge et les pressions environnementales l’affectaient psychologiquement. Il a également été victime d’une arnaque financière par un de ses représentants qui lui a coûté 5 millions de dollars. Plus? Morissette a dû faire face à une dépression post-partum. Elle est actuellement mariée au rappeur Le chemin de roulement de Mario Souleye avec qui il a trois enfants.\nConcernant les abus qu’elle a subis, la chanteuse a déclaré que l’industrie de la musique ne lui a pas apporté beaucoup de soutien lorsqu’elle a révélé ce qui s’était passé : « J’en ai parlé à certaines personnes et c’est tombé dans l’oreille d’un sourd », fut le triste aveu de Morissette. Peut-être qu’un peu d’empathie pourrait rendre cette situation horrible un peu plus supportable. La star a également précisé qu’elle gardait le secret pour protéger sa famille et ses futurs partenaires.\nAlanis a toujours eu du succès professionnel. Photo : Getty.\nDéchiqueté est produit par HBO et présenté dans le Festival du film de Toronto. La chaîne la diffusera sur sa plateforme sous la forme d’une série de documentaires musicaux. Alison Klayman a réalisé le documentaire et attend une approche responsable et professionnelle de la situation délicate que Morissette a vécue. Le cinéaste a déjà eu du succès avec Ai Weiwei : Jamais désolé, axé sur l’artiste et activiste chinois de renom.\nPrevious article La romance est-elle dans les cartes pour Benson et Stabler ? Chris Meloni dit …\nNext article Reese Witherspoon attend toujours le script Legally Blonde 3


Chronique : Myrath Desert Call (2010)\n- Zaher Zorgatti\n- Malek Ben Arbia\n- Saif Ouhibi\n- Elyes Bouchoucha\n- Anis Jouini\n1)Forever And A Day\n2)Tempests Of Sorrows\n(2010) - metal prog oriental - Label : XIII Bis Records\nMême si Hope, sorti en 2007, était un excellent premier album, beaucoup avaient reproché à Myrath de trop copier Symphony X, même s'il est de notoriété publique que Michael Romeo et ses sbires sont l'influence majeure du guitariste et principal compositeur du groupe Malek Ben Arbia. Ces mêmes "beaucoup" espéraient que le groupe irait plus loin dans l'affirmation de son style, notamment en jouant un peu plus la carte des ambiances arabisantes, qui n'étaient qu'entrevues sur Hope. Ce Desert Call allait-il répondre aux attentes? Le groupe y développerait-il enfin une identité propre? Qui veut du couscous? Des réponses à ces questions pour ceux qui liront la suite…\nDès le début de l'album, on en est désormais sûr: Myrath a entendu les demandes de ses fans! "Forever and a Day" nous plonge d'entrée de jeu dans les profondeurs du Maghreb, avec ses percussions, ses ambiances orientales, et un début de morceau chanté en arabe ! Oui, mesdames et messieurs, vous avez bien lu ! Le groupe semble avoir décidé de montrer qu'il n'est pas qu'un nouveau clone de Symphony X, en jouant à fond la carte ethnique. Et ça réussit plutôt bien ! Ce premier morceau met directement dans le bain : guitare omniprésente, rythmique lourde, basse virevoltante, alliée aux violons et autres darboukas, chant mélodieux et puissant, le ton est donné, on a affaire à de la bonne came!\nMyrath continue à faire ce qu'il fait de mieux, à savoir du metal progressif, mais la musique du groupe a évolué, et les Tunisiens semblent vouloir s'affranchir de leur glorieux aîné. Même si certains passages semblent déjà entendus, cet album fait la part belle au mélange des genres et des influences, pour arriver enfin à dégager une vraie identité! Ainsi, sur la plupart des morceaux, se mêlent riffs tranchants, mélodies et plans typiquement « metal prog », nappes de claviers, et instruments plus exotiques, percussions, instruments à vent et à cordes qui accentuent pour notre plus grand plaisir l'aspect oriental de la formation, lui conférant une originalité indéniable et très appréciable.\nMais il n'y a pas que le côté exotique dans cet album, loin de là. Deux autres éléments indispensables font de cet album une vraie réussite. D'une part, le son, énorme et parfaitement clair, dû à la production sans faille de Kevin Codfert, claviériste d'Adagio, qui fait ressortir distinctement tous les instruments, permettant de souligner les performances instrumentales de tous les musiciens du groupe. D'autre part, le nouveau chanteur, Zaher Zorgati, qui remplace le claviériste Elyes Bouchoucha, qui avait assuré non sans brio mais dans un registre très (trop?) proche de Russell Allen, le chant sur Hope. Celui-ci a un registre plus varié mais délivre également plus de puissance et de maîtrise, comme sur "Silent Cries" ou sur "Tempests of Sorrow" et son superbe refrain.\nOn ne saurait également faire de chronique de cet album sans parler de la formidable performance de Malek Ben Arbia, virtuose de la 7 cordes, qui livre ici une prestation digne des plus grands guitaristes du genre. Écoutez donc la fin de "Silent Cries", "Ironic Destiny", ou "Shockwave", pour vous en convaincre ! Multipliant les effets, il délivre soli et riffs briseurs de nuque à foison, alternant vitesse et mélodie, émotion et puissance, le tout toujours servi par une production définitivement brillante. Maître de la composition à bord, il réussit à varier le propos du groupe alternant morceaux speed et mid-tempo ainsi que l'indispensable power ballad, mais également à l'intérieur des morceaux, enchaînant les variations de rythme, de son et de style, assurant une diversité vraiment intéressante dans la musique du groupe.\nVous l'aurez compris, Myrath réussit avec Desert Call à allier les qualités déjà largement entrevues sur Hope et une accentuation de son identité orientale. Le résultat est-il parfait? Les plus tatillons diront que non, la faute à un style qui donne souvent dans la redite et à des influences un peu trop marquées. Mais les Tunisiens jouent quand même dans la cour des grands en offrant un deuxième album riche, inspiré, original, et ont en plus le culot de ne jamais verser dans la technique masturbatoire, caractéristique trop souvent présente dans le genre. Chapeau bas messieurs !


2e degré animation\n2e degré animateur\nLa finalité de cette option est la prise en charge de différentes catégories de personnes (depuis l'école maternelle jusqu'au 3e âge, y compris les personnes handicapées) en proposant des activés ludiques, sportives et socioculturelles.\nOutre une formation théorique de base visant à développer une culture générale indispensable, les élèves suivent une formation optionnelle importante:\nen éducation physique: à côté d'une formation sportive générale en gymnastique, natation, sports ballons, ils auront une formation plus spécifique en sports de loisirs (danse, badminton, unihoc, tennis de table, orientation, ...) qu'ils appliqueront sur le terrain lors d'activités d'animation.\nLes élèves participeront à un stage « multisports » d'une semaine durant les deux années du degré.\nen éducation artistique: dessin (3e) et musique (4e).\nen technique d'animation: ce cours a pour objectif d'apprendre à gérer un groupe d'enfants par le biais d'activités ludiques, sportives ou artistiques.\nCette option exige des qualités sportives, une motivation pour les professions du domaine de l'éducation et un comportement "exemplaire" puisque l'animateur est un "exemple" pour l'enfant.\nCette formation très attractive permettra à l'élève soit de travailler directement comme éducateur (A2) grâce à l'obtention de la qualification soit, grâce à l’obtention du CESS, de poursuivre entre autre des études supérieures d'éducateur spécialisé ou sportif, de bachelier en éducation physique, d'instituteur (maternel ou primaire).\nTu aimes le sport, le domaine de l'animation, les enfants ?\nAlors viens rejoindre la section Animation à l’ITCF Renée Joffroy !\nQuelques activités de la section\nStage multisports à Loverval\nChaque année, afin de compléter leur formation, les élèves de 3e et 4e année de cette option partent une semaine en stage sportif.\nParticipation aux 24h à pied d'Ath\nNombreux sont nos élèves à partciper à cet événement sportif incontournable en s'inscrivant à la formule "6 heures".\nPhotos du cours de TOL (sports)\nDémonstration de gymnastique lors de la journée sportive\nSpectacle sur le thème de Disney\nChaque année, dans le cadre du cours d'éducation musicale appliquée au mouvement, les élèves de 4e année réalisent et interprètent une spectacle pour les élèves de 3e maternelle de l'Athénée Royal d'Ath. Le spectacle comprend de la gymnastique rythmique, de l'acro-gym, de la danse, de l'expression corporelle, de la musique, du théatre, de la magie, du combat médiéval, du chant...\nAnimations dans le parc lors de la journée sportive\nDans le cadre du cours d'animation, les élèves de 3e année mettent en pratique les techniques vues en classe en organisant des jeux à l'intention de leurs cadets.\nDans le cadre du cours d'hygiène-secourisme, les élèves de 4e année participent à une information sur la réanimation cardio-pulmonaire. Cette séance est réalisée par Monsieur Olivier Dubois, pompier aux casernes de Ath et de Wavre.


Visionnez les derniers séminaires enregistrés sur autoSIM-200\nSuite au succès des séminaires sur autoSIM-200, nous souhaitons mettre à votre disposition les dernières sessions enregistrées, pour que vous puissiez les visionner quand bon vous semble.\nLe logiciel de simulation autoSIM-200 permet de concevoir des circuits, mais il offre également à l'utilisateur l'occasion de tester ses circuits et programmes dans un environnement virtuel avant de contrôler la partie opérationnelle dans un environnement réel. Ce produit propose en option des simulations 2D, des simulations 3D et des modèles numériques.\nPour en savoir plus sur ce que ces simulations apportent, nous mettons à votre disposition des séminaires enregistrés (en espagnol et en anglais) avec des exercices pratiques qui vous permettront de tirer le meilleur profit de ces outils.\nEntrez sur ce lien de la nouvelle du Portail de l'Instructeur.\n20/01/2021Découvrez la nouvelle HAS-200 Édition Spéciale - l’Industrie du Futur\n13/01/2021Téléchargez l'animation vidéo des vannes à haut vide\n06/01/2021Kit de cybersécurité, un complément pour le système SIF-400\n01/01/2021SMC International Training vous souhaite un joeux 2021\n23/12/2020Découvrez ce que SMC International Training peut vous offrir\nProduitsOutils de formationInformationsFormationsProjetsWebinarWebFoireJournées


Exemple dessin de tatouage | N LIGNE COM\nExemple dessin de tatouage\nCette mystérieuse créature évoque un sentiment de crainte et de fascination, et lorsqu`il est utilisé comme un tatouage, il parle souvent de la personne de la puissance personnelle, la capacité de lutter contre toute force à l`intérieur et de se déplacer à travers le monde avec une façon mystérieuse et confiante d`être. Dans certaines cultures anciennes, le Scorpion a été vu comme un morceau de mal. La culture égyptienne antique fascine beaucoup avec sa philosophie de la vie, la mort et l`au-delà. Les conceptions populaires incluent des mandalas, le manuscrit tibétain, les fleurs de Lotus et les tatouages de Bouddha. Et j`aime votre plaisir déclaré, et je pense que la fierté, à laisser votre marque sur les gens; Si je devais être tatoué, je voudrais venir à vous! Dès qu`il a été fait et j`ai eu un coup d`oeil à l`incroyable travail que mon artiste avait fait, je ne pouvais même pas me souvenir de la douleur! Le Lotus est également communément associé à l`éveil spirituel, et surmonter les obstacles ou les périodes sombres de la vie et d`entrer dans des périodes de succès, de compréhension et d`abondance spirituelle. Alors que les graphismes de jeux vidéo continuent à s`améliorer, l`amour pour les images 8-bit du passé grandit. Artistes de tatouage de réalisme: Kevin Ibanez, Igor STO, Kade. Retournez à la base avec un tatouage simple ligne. L`illustratrice basée à Brighton Liz Clements crée les illustrations les plus impressionnantes et les plus originales des femmes – et elle est aussi maniable avec un pistolet à tatouage qu`avec un crayon et de l`encre. Les noeuds frais et les courbes complexes sont ce que vous trouverez quand il s`agit de styles de tatouage celtique. À cause de cela, les icônes trouvées dans ce genre éprouvé du temps de l`art corporel proviennent du folklore vieux du pays, mettant en vedette des héros tatoués de la Suikoden et des créatures mythologiques comme des dragons, des Kirins, et des phénixes. Les regards de ces conceptions ont été copiés dans l`Ouest et sont devenus très populaires. Cette image-Perfect Rose Tattoo art est un bon exemple de son style de signature-même si elle barbote aussi dans des tatouages expressifs aquarelle.\nJean le roux a un style d`illustration original qui est généralement axé sur les animaux stylisés et les portraits. Mais j`ai remarqué que beaucoup de ces magasins facturent des prix élevés pour les tatouages pauvres et de qualité inférieure, si vous allez basé sur la taille que vous feriez mieux d`être bon et de savoir ce que vous faites. Les gens devront regarder deux fois à un tatouage d`illusion d`optique pour apprécier pleinement sa complexité. Ce regard est réalisé grâce à une utilisation attentive de l`ombrage et de la mise en surbrillance. New Schoolne laissez pas le nom vous tromper, nouvelle école n`est pas vraiment tout ce nouveau plus. Le loup peut représenter l`énergie sauvage, la loyauté, et le désir d`être libéré des contraintes du monde moderne. Une fois que vous êtes sûr des mesures appropriées, commencez à dessiner pour la bonne taille et dans le bon style. Si vous êtes le genre de personne qui aime leur art corporel injecté avec l`esprit de Ren et Stimpy, alors ce style comique est pour vous. Laissez la peau se rétablir, ne pas appliquer quoi que ce soit d`autre. Artistes tatoueurs aquarelle: Sasha unisexe, Graffittoo, Marco Pepe.\nC`est un bon symbole pour vous si vous avez traversé des moments difficiles qui vous ont transformé. Elle ou il sait mieux ce qui fonctionne pour ses clients. Tatouage et body piercing. Dessinez comme si vous avez vraiment l`intention de vendre cette conception à votre ami pour se faire tatouer. Le mélange carefull des couleurs et l`utilisation des intensités différentes conduit à un tatouage qui ressemble il a été peint juste sur votre peau. En tant que symbole chrétien, il peut représenter l`amour du Christ. Ses conceptions ressemblent presque à des illustrations traditionnelles de livre, mais ont été donnés un bord moderne grâce à l`objet intéressant. Ce sont les artistes tatoueurs qui poussent vraiment la forme artistique à ses limites.\n← Exemple de tautologie in limba romana Exemple lettre de motivation job d`été 16 ans →


KEONYS, acteur clé pour le déploiement de DELMIA Ortems - CAO.fr\nSuresnes, avril 2019\nMCPP France, filiale du groupe japonais Mitsubishi Chemical, est aujourd’hui un des leaders sur le marché de la fabrication de produits en élastomère thermoplastique (TPE) et en polychlorure de vinyle (PVC) dans des secteurs de pointe. L’entreprise mise aujourd’hui sur la solution de planification DELMIA Ortems pour définir un référentiel de planification unique interservices et gagner en productivité. Le groupe MCPP a développé un réseau de sites de production aux Etats Unis, au Brésil, en Asie Pacifique, en Allemagne et s’appuie sur trois grandes unités en Pologne et surtout en France.\nLe challenge : une organisation simplifiée et une remise en question des process\n« La maîtrise des délais de fabrication et la réduction des temps de cycle sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes » Christophe Delafosse, responsable informatique chez MCPP France\nMCPP France se trouvait confronté à une complexité dans la gestion optimale des cadences de production due à la conduite de deux activités métiers en parallèle, le TPE et le PVC. Deux planning muraux étaient nécessaires pour gérer ces deux activités, ce qui occasionnait deux mises à jour manuelles quotidiennes des données avec SAP. Ces plannings muraux et manuels étaient difficiles à gérer car la volumétrie était importante et il était difficile de bouger le planning lors des aléas ou de commande de dernière minute.\nMCPP France cherchait une solution d’ordonnancement et de planification simple et collaborative qui soit interfacée avec SAP pour obtenir un planning unique regroupant les activités TPE et PVC. La solution devait permettre également d’optimiser la fiabilité de la planification sur une durée supérieure à deux semaines, d’anticiper la saisonnalité et la charge de manière fiable pour respecter les dates de livraison tout en favorisant le relationnel entre les différents services de l’entreprise.\nLa solution : DELMIA Ortems pour regrouper les commandes et simplifier la prise de décision\nLa solution DELMIA Ortems a produit rapidement une véritable rupture au sein de l’entreprise. Le déploiement opérationnel de la solution a pris moins de 10 mois.\n« C’est beaucoup plus simple de planifier, c’est visuel et la solution possède une excellente interface avec SAP. Nous avons désormais un outil qui nous aide à prendre des décisions et nous économisons 50% de notre temps » Frédéric Gaborieau\nL’efficacité et la réactivité sont accrues au sein des différentes équipes achat, approvisionnement, production, logistique, informatique, et commerciale. Le responsable d’atelier peut par exemple anticiper sa charge de travail et ses besoins en matière et en personnel\nUn ROI en moins de 10 mois, des gains de temps estimés à 25%, des délais de livraison fiables et moins de stress\nLa mise en place de cette solution d’ordonnancement et de planification de la production DELMIA Ortems a été un véritable succès du fait de l’implication forte des équipes MCPP et DELMIA Ortems.\n« Nous estimons notre gain de temps à environ 25%. Nous pouvons travailler avec un planning fiable pour chacune de nos deux activités TPE et PVC et ce, avec une meilleure visibilité » Christophe Delafosse.\nDELMIA Ortems ordonnance de manière optimale les commandes afin de réduire les temps de nettoyage machines entre deux productions. En outre, la solution, en réorganisant leurs campagnes de production, permet de limiter le nombre de changements et d’optimiser les temps de préparation et les nettoyages. L’interface avec SAP permet d’anticiper les ruptures de matières premières. La mise en place de la solution de planification permet ainsi de prendre en compte les commandes pour les six prochains mois.\nMCPP, désormais accompagné par KEONYS, souhaite mettre en place un outil de reporting pour mieux mesurer les gains inhérents au pilotage de l’usine et réduire ses stocks et approfondir les autres fonctionnalités d’ORTEMS non utilisées à ce jour.\nL’objectif, avec cette solution, serait également de réduire les stocks et ainsi avoir une meilleure gestion du cash-flow.\nVoir l’intégralité de l’article en suivant ce lien.


CHU Montpellier recrutement - toutes les offres disponibles\nLes 11 000 personnes qui travaillent au CHU de Montpellier en font le premier employeur du Languedoc-Roussillon.\nDescription de CHU Montpellier\nSitué au Nord de Montpellier le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management. C'est plus de 11000 personnes qui travaillent au service de la santé, de la recherche et de la prévention. Le CHU est composé de 12 pôles d'activités qui regroupent des unités cliniques, médico-techniques et pharmaceutiques.\nLes offres d'emploi de CHU Montpellier 19 19 offres d'emploi\nLe CHU de Montpellier recrute un assistant de régulation médicale H/F. Le lieu d'exercice est localisé au SAMU-Centre 15 à Vailhauquès. CV et LM obligatoires Vous réceptionnerez, localiserez et accompagnerez les appels téléphoniques dans un contex...\nInfirmier en psychiatrie -(H/F)\nAccueil d'une population adulte présentant des troubles psychologiques et psychiatriques. Le projet de soin en hospitalisation s'organise autour de l'évaluation, les soins et la socialisation. - évaluation de l'état de santé et analyse des situation...\nInfirmier au sein du Centre de Lutte Antituberculeuse (H/F)\nVous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins e...\nAgent bio-nettoyage ASHQ H/F\nLe CHU de Montpellier recrute des agents de bio-nettoyage (ASHQ). Missions générales ; - Réalisation quotidienne et périodique du bio-nettoyage des locaux des unités de soins : balayage humide, lavage à plat. - Réalisation de l'entretien des chambre...\nTransporteur d'analyses médicales H/F\nVous collecterez, transporterez, déposerez des produits biologiques,sanguins labiles, pharmaceutiques, cytotoxiques dans des lieux précis avec un délai déterminé pour tous les services du CHU et à l'établissement Français du Sang. - Recueil des info...\n- Exploitation et évolution des systèmes de télécommunication du CHU. - Gestion des infrastructures de visioconférence (installations, maintenance). - Traitement les demandes de visioconférences et d'audioconférences (programmation du pont) - Assis...


CCTV-France : de l’austérité vers la croissance\nFrance : de l’austérité vers la croissance\nSource: CNTV.cn | 05-09-2012 09:11\nLes électeurs français ont élu leur premier président socialiste depuis 17 ans. François Hollande a déclaré qu’il travaillerait à réorienter les efforts fiscaux de l’UE de l’austérité vers la croissance, ce qui intéresse la Maison Blanche au plus haut point.\nL’heure est venue pour François Hollande. Après une victoire historique, la première victoire d’un socialiste à l’élection présidentielle depuis 24 ans, il doit maintenant convaincre l’Europe que sa stratégie de "priorité à la croissance" est la solution à la crise de la dette de la zone euro.\nIl s’agira d’un véritable tour de force: réduire la dette de la France tout en maintenant le système de protection sociale. La Commission européenne lui accorde pour l’instant le bénéfice du doute.\nMais les conservateurs au pouvoir à Berlin ont prévenu qu’ils n’étaient pas disposés à payer pour mettre fin à l’austérité en France. Angela Merkel n’est pas convaincue que les coupes budgétaires doivent être graduelles. Ce sujet figurera sans aucun doute au centre des discussions durant leur rencontre cette semaine.\n"Le pacte fiscal n’est pas négociable. Il a été négocié et signé par 25 pays."\nLes marchés asiatiques ont plongé après la nouvelle du résultat de l’élection et les marchés européens ont commené à décrocher. La Maison Blanche a indiqué que le président américain suivait les élections et était inquiet que les désaccords sur la résolution de la crise ne menacent la reprise américaine.\n"Une approche équilibrée vers une consolidation fiscale et vers la croissance est à notre avis appropriée. C’est l’approche que nous adoptons ici. Les Européens ont pris un certain nombre de mesures significatives pour gérer cette crise, et plus encore doit être fait."\nAprès être rentré dans l’histoire en remportant ces élections, François Hollande doit renouveler cet exploit durant son mandat.


Déguisement Mère Supérieure - Achetez à Déguisements Bacanal\nCollier avec croix et pierre acrylique\nDéguisement moine médiéval adulte\nLe déguisement de moine médiéval pour adulte comprend la tunique et la capuche. Livre non-inclus.\nRouge à lèvres Noir de 3.5gr\nDéguisement Bonne Sœur pour homme\nLe déguisement de religieuse pour homme comprend la coiffe, la robe et le col blanc.\nLe déguisement de Curé Monseigneur comprend la soutane noire, la ceinture fuchsia, la petite cape et la calotte. Gants et collier non inclus.\nCoiffe de bonne soeur blanc et noir.\nCoiffe de mère supérieure en tissu blanc. Déguisement non inclus.\nDéguisement de Pape adulte\nLe déguisement de Pape est disponible en couleurs blanc ou rouge, inclut la calotte, la tunique avec la petite cape. Gants, croix et bague non inclus.


Discovery : le jeu des découvertes - Toutes les news - Ulule\nConsultez notre nouveau site web : www.discovery-game.com\nLes boîtiers sont enfin arrivés ... et ils sont superbes !\nQuel plaisir de trouver 3 palettes sur le trottoir hier matin ! Après 2 hr pour tout décharger c'est avec délectation que j'ai ouvert les cartons, et quel enchantement !!!\nLes nouveaux jeux sont vraiment très beaux. Bravo à Benoît Clarys pour ces illustrations qui sont encore plus belles en impression offset (la version poche était une impression digitale), et merci à Cartamundi pour la qualité de fabrication.\nPour ceux qui ont commandé la version Préhistoire en Français, votre commande est partie ce matin par Colissimo, donc si tout se passe bien vous l'aurez pour Noël !\nLa version Antiquité et les versions en Anglais seront prêtes l'an prochain (~mars 2018). Les versions Bataillet et Empire plustôt au 2ème trimestre.\nNote : si vous voulez acheter d'autres copies pour vos proches, il y a une promo jusqu'à la fin de l'année à -25%, ou -50% si vous achetez 3 copies. Rendez-vous sur la boutique en ligne : www.discovery-game.com\nBons jeux et bonnes fêtes de fin d'année accompagnées d'Homo habilis, Homo erectus et les Galets taillés !\nPublié par discovery le 16 décembre 2017\nPublié par discovery le 11 septembre 2017\nObjectif atteint, merci à tous !!! Plus que quelques heures pour souscrire\nGrâce à vous nous avons dépassé l'objectif de 5 000 € de précommandes. Merci infiniment !\nPour ceux qui souhaitent encore contribuer au projet mais ne l'ont pas encore fait, il vous reste encore quelques heures jusqu'à ce soir 15 Mai à minuit pour passer votre précommande sur notre page Ulule.\nPour nous le travail continue, il nous reste à finir les dernières illustrations et le graphisme du jeu. Nous pourrons ensuite lancer la production des copies définitives qui vous seront envoyées d'ici 3 mois.\nSi vous ne l'avez pas encore fait, demandez-nous un prototype du jeu pour pouvoir découvrir et partager Discovery sans tarder avec vos amis. Faites votre demande en vous inscrivant sur notre site web : www.discovery-game.com\nMerci aux nombreuses personnes qui nous ont déjà fait part de leurs commentaires sur les prototypes, les règles, le graphisme, etc... Nous avons besoins de vos suggestions pour continuer à améliorer. N'hésitez-pas à continuer à nous faire part de vos remarques et critiques. Nous répondons à tous vos messages.\nN'oubliez pas que Discovery vous permet de jouer à plusieurs jeux différents. Prenez le temps de tester les différentes règles et à consulter le site pour suivre les nouveautés.\nEncore une grand merci à vous tous.\nPublié par discovery le 15 mai 2017\nPublié par discovery le 6 mai 2017\nPublié par discovery le 1 mai 2017\n5 749 € collectés sur un objectif de 5 000 €


Flashcards - CW urology chapter 123 Prune-Belly Syndrome complet\nCW urology chapter 123 Prune-Belly Syndrome complet\nQuels sont les 3 trouvailles majeures dans le syndrome de Prune-Belly?\ndéficience de la musculature abdominale\ntesticules intra abdominaux bilatéraux\nanomalies de l'arbre urinaire\nNommer des anomalies de l'arbre urinaire qu'on peut retrouver avec le syndrome de Prune-Belly.\nuretères dilatés tortueux\nurètre prostatique dilatée\nQuel est l'élément déterminant de la survie chez le patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\nle degré de dysplasie rénale\nLequel de ces noms n'est pas un synonyme de syndrôme de Prune-Belly\nA) abdominal msuclation syndrome\nB) abdo-testis syndrome\nC) Eagle-Barrett syndrome\nD) triad syndrome\nQuel % des cas de syndrome de Prune-Belly arrive chez les hommes?\nQuelle est l'incidence du syndrôme de Prune-Belly?\n1/29000 à 1/40 000\nsimilaire à l'extrophie vésicale\nLaquelle des situations suivantes n'en n'est pas une où l'incidence du syndrôme de Prune-Belly est augmentée:\nb) enfant née d'une jeune mère\nLe syndrôme de Prune-Belly est de transmission autosomale dominante.\non ne sait pas trop la cause, la plupart des pts atteints on un caryotype normal\npeut être associé avec Beckewith-Wiedeman, Turner, mnosomie 16, trisomie 13 et 18\nLe degré de dilatation du système urinaire corrèle bien avec le degré de dyplasie chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly.\nQu'est-ce qui représente le plus grand risque pour la fonction rénale d'un patient avec un syndrôme de Prune-Belly:\na) l'obstruction du système urinaire\nb) infection rénale\nL'hydronéphrose est plus souvent obstructive ou non obstructive chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly?\nQuel % des patients avec une syndrôme de Prune-Belly présentent du reflux vésico-urétérale?\nQuelles sont les caractéristiques habituelles de la vessie d'un patient qui a un syndrôme de Prune-Belly?\npseudodiverticule au niveau de l'ouraque\nQuelle caractéristique a l'ouraque des patients avec une syndrôme de Prune-Belly à la naissance?\n25-30% des patients on un ouraque perméable\nla vessie des patients avec un syndrôme de Prune-Belly ont un e ratio collagen/fibres musculaire plus élevé même en absence d'obstruction.\n50% des patients avec un syndrôme de Prune-Belly urine spontanéement avec une pression de vidange normale, une flow urinaire normal et un faible résidu post mictionnel.\nDonner des caractéristiques des testicules, épididyme, vésicules séminales, canaux déférents et urètre prostatique des patients avec un syndrôme de Prune-Belly.\ndilatation de l'urètre postérieur du à une hypoplasie prostatique\nvas déférents et vésicules séminales atrétiques, dilatées ou épaissies\népididyme poortly attached au testicule\nabscence de continuité entre les ductules efferent et le rete testis\nIl y a plus de muscle normal dans l'uretère proximal ou distal chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly?\nNommer 2 anomalies de l'urètre antérieure qu'on peut retrouver chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly?\natrésie urétrale (si pas d'ouraque perméable, c'est une anomalie mortelle)\nDonner les 2 types de mégalourètre des patients avec un syndrôme de Prune-Belly.\nFusiforme (déficience des corps caverneux et du spongieux) gonflement global à la miction\nscaphoïde (déficience du corps spongieux avec préservation du gland et des corps caverneux) gonflement ventral à la miction\nLes patients avec un syndrôme de Prune-Belly sont infertiles.\naucun cas de paternité naturelle\n3 cas de grossesse suite à extraction et intracytoplasmic sperm injection\nQuels sont les systèmes qui peuvent être atteints et présenter des anomalies dans le syndrôme de Prune-Belly?\nQuel élément peut nous permettre de proposer avec plus d'assurance une interruption de grossesse pour une patient suspecter d'avoir un syndrôme de Prune-Belly in utero?\ns'il y a un oligohydramnios sévère\nsinon c'est pas évident car le degré d'hydronéphrose n'est pas relié à la fonction rénale...\nDécrires les 3 catégories de syndrôme de Prune-Belly.\nnouveau-née avec oligohydramnios marqué en raison de dysplasie frénale ou d'obstruction sévère du bladder outlet avec une hypoplasie pulmoanire sévère et des anomalies squelettiques. Inclus la plupart des enfants avec une atrésie de l'urètre.\nfull triad features\nminimal of unilateral renal dysplasia\nno pulmonary hypoplasia\nincomplete or mild triad features\nmild to moderate uropathy\nno renal dysplasia\nLa forme incomplète du syndrôme de Prune-Belly comprend quoi?\nles pseudoprune n'ont pas les caractéristiques de la paroi abdominale mais ont la cryptorchidie et les anomalies rénales et peuvent progresser vers une insuffisance rénale et faire tout plein d'infections urinaires\nQuelles sont les imageries et la labos à faire chez un nouveau né avec une syndrôme de Prune-Belly?\nVCUG après le début d'une antibioprophylaxie\nurée créat et électrolytes\nPar quelle façon est-il préférable de prendre en charge une obstruction du bladder outlet chez un patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\nun percutaneous suprapubic tube\nIl est indiqué de procéder à une circoncision en prévention chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly\noui c'est indiqué mais onne doit ple faire s'il y a une anomalie structurelle du pénis\nQuel est le traitement urologique à proposer aux patients avec une syndrôme de Prune-Belly de catégorie 1?\nune sonde vésicale ou un tube quelquonque pour le drainage\nc'est tout, il va mourrir sous peu de toute façon... snif snif\nQuelle est la prise en charge des patients avec un syndrôme de Prune-Belly de catégorie III?\nsuivi échographique de la dilatation rénale\nsuivi de la créat\nQuelles sont les 2 conditions qui sont les plus grandes menaces à la vie des patients avec un syndrôme de Prune-Belly de catégorie II?\ninfection et insuffisance rénale progressive\nIl est recommander de procéder à une reconstruction du système urinaire chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly de catégorie II et III.\non fait juste un suivi et on corrige PRN pour le III\np.3317 et 8\nQuelles sont les raisons de procéder à une reconstruction du système urinaire chez un patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\nhydronéphrose sévère ou progressive\ninfections récidivantes de l'appareil urinaire haut\nuropathie obstructive vraie\nChez qui est-il indiqué de procéder à une uréthrotomie interne pour un patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\nrésidu post mictionnels élevés\nHydronéphrose en augmentation\nou reflux vésico urétral avec des infections de l'arbre urinaire supérieur récidivantes\nQuelle portion de la vessie d'un patient avec un syndrôme de Prune-Belly pourrait être indiqué d'être enlevée?\ncontreverse à savoir si on fait un cystectomie partielle et comment pour donner une forme plus sphérique et moins redondante à la vessie pour l'aider à se vider...\non peut certainement enlever un diverticule de l'ouraque\ntoutefois le reste n'est pas prouvé et ça risque aussi de récidiver avec la vessie qui se réalargie...\non peut assi faire des kt alternativement pour diminuer le volume de la vessie..\nQuel est l'objectif du remodelage de l'arbre urinaire supérieur chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly?\ndiminuer la stase\nQuelles sont les 2 indications de faire une reconstruction de l'arbre urinaire supérieure chez un patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\ninfection urinaire de l'arbre urinaire supérieur non suppressible et répétées\ndétérioration progressive de l'arbre urinaire supérieur\nQuelle est l'approche de choix pour l'orchidopexie pour les pt avec un syndrôme de Prune-Belly?\norchidopexie transabdominale bilatérale autour de 6 mois d'âge\nsouvent à cet âge les vaisseaux sont assez mobilisables\nQuelles sont les 4 méthodes pour faire une orchidopexie chez les patients avec un syndrôme de Prune-Belly?\norchidopexie transabdominales laparoscopique bilatérale\norchidopexie de Fowler-Stephens\norchidopexie de Fowler-Stephens stager\nQuels sont les avantages de procéder à une reconstruction de la paroi abdominale chez un patient avec un syndrôme de Prune-Belly?\naide à la vidange vésicale\ntoux plus efficace\nSi un patient avec un syndrôme de Prune-Belly a un nadir de créat en bas de 0,7 , sa fonction rénale va tendre à demeurer stable pendant l'enfance à moins d'avoir des compromis rénaux subséquent par des infections urinaires.\nCW urology chapter 123 Prune Belly Syndrome\nCW urology chapter 123 Prune-Belly Syndrome