Débats en séance plénière (121)\nCharlotte Parmentier-lecocq (121)\nmedecins du travail (8)\nJe le retire, la rapporteure ayant indiqué qu'il était satisfait. J'aimerais néanmoins que l'on s'assure que le décret est respecté. Selon les professionnels de santé, il est nécessaire d'inscrire de telles dispositions au niveau législatif, car, dans la pratique, certaines obligations ne sont pas satisfaites : les activités physiques prescrites sont parfois dispensées par des professionnels qui n'ont pas le niveau de formation exigé ou ne font pas l'objet d'un suivi ni d'une véritable coordination, ce que prévoit pourtant le décret.\nIl porte également sur la prescription des activités physiques par les médecins généralistes. Sur le terrain, plusieurs professionnels de santé m'ont fait remarquer que le bilan fonctionnel, qui permet de bien définir les activités physiques à mettre en oeuvre, de les adapter, puis d'en assurer le suivi, n'est pas toujours réalisé. C'est pourquoi nous proposons, par cet amendement, de l'inscrire dans la loi. Les professionnels de santé qui sont à l'interface entre les activités physiques et la santé – les masseurs-kinésithérapeutes et les ergothérapeutes – seraient chargés d'établir ce bilan fonctionnel, mais aussi d'assurer le suivi et ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq, rapporteure de la commission des affaires sociales\nCharlotte Parmentier-Lecocq Oui, sûrement…\nCharlotte Parmentier-Lecocq Ah oui, il m'a fait un cours hier !\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je vous invite à relire l'article L. 1111-8 du code de santé publique, qui précise que « tout acte de cession à titre onéreux de données de santé identifiantes, directement ou indirectement, y compris avec l'accord de la personne concernée, est interdit sous peine des sanctions prévues à l'article 226-21 du code pénal » – à savoir cinq ans d'emprisonnement et 300 000 euros d'amende. C'est écrit dans le code !\nCharlotte Parmentier-Lecocq On ne peut pas dire n'importe quoi !\nCharlotte Parmentier-Lecocq Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Avec cet amendement, vous risquez de rendre très compliqué, voire presque impossible, l'hébergement de certaines données de santé. Je rappelle que la loi destinée à transposer dans notre droit le RGPD, le règlement général de protection des données, a permis de sécuriser celles-ci, notamment les données de santé. De même, le système national des données de santé offre toutes les garanties en matière de protection des données.\nCharlotte Parmentier-Lecocq L'article 13, que vous voulez supprimer, prévoit l'exploitation des données de santé au travail afin d'alimenter les bases de données dont se servent des centres de recherche comme l'INRS – Institut national de recherche et de sécurité – ou l'ANSES – Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail – pour réaliser leurs études. Ces dernières sont pourtant très utiles pour améliorer la prévention en santé au travail. J'ajoute que les données collectées dans le SNDS sont pseudonymisées afin d'éviter toute réidentification par le biais des études qu'elles ont permis de produire. La CNIL, que ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Comme vous, madame Beauvais, nous souhaitons que les services de santé au travail puissent bien identifier les personnes qu'ils reçoivent : c'est en effet indispensable. La disposition que vous proposez, déjà adoptée dans le cadre de la loi d'accélération et de simplification de l'action publique, dite loi ASAP, est ainsi renforcée dans la présente proposition de loi. L'amendement est donc satisfait et je vous en demande le retrait.\nCharlotte Parmentier-Lecocq L'avis est défavorable à l'ensemble de ces amendements. Qu'il s'agisse du consentement ou des conditions d'accès au DMST, je crois que nous avons trouvé un bon équilibre en commission des affaires sociales.\nCharlotte Parmentier-Lecocq En cohérence avec mon avis précédent, j'émets un avis défavorable à cet amendement – très défavorable, même, et je le dis sans la moindre hésitation !\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je ne comprends pas votre amendement, madame Biémouret. Il permettrait en effet à des professionnels de santé d'inscrire dans le DMST des informations qui ne relèvent pas nécessairement du domaine de la santé au travail, puisqu'eux-mêmes ne sont pas médecins du travail. Cela reviendrait à briser toute la chaîne de consentement expresse que nous avons mis tant d'empressement à construire. Vous qui vouliez supprimer l'article 11 dont vous estimiez les dispositions trop peu sécurisées, vous allez maintenant à l'encontre de vos propres recommandations. Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq S'il y avait véritablement besoin d'affirmer la nécessité d'un consentement exprès pour l'accès du médecin du travail au dossier médical partagé, la sécurité des données et le consentement sont en revanche totalement garantis dans le cas inverse, grâce aux dispositions d'accès au DMP. Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Monsieur Isaac-Sibille, la commission a émis – je suis vraiment heureuse de pouvoir vous le dire – un avis favorable à cet amendement qui complète utilement les catégories d'information qui seront accessibles aux professionnels du soin dans le DMST.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Monsieur Viry, vous proposez que le médecin praticien correspondant, créé par cette proposition de loi, puisse alimenter le DMST, ce que vous aviez déjà suggéré en commission. Nous avions alors besoin de laisser mûrir les choses ; à présent, je suis très heureuse de vous annoncer que l'avis de la commission sera favorable à cet amendement et que vous aurez donc pu, vous aussi, enrichir ce texte.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Encore une fois, monsieur Isaac-Sibille, vous demandez l'insertion du DMST dans le DMP, ce qui est le cas depuis la loi du 24 juillet 2019. Vous souhaitez que les professionnels de la santé au travail soient les seuls à pouvoir implémenter ce DMST : là encore, votre amendement est satisfait, depuis l'adoption en commission d'un amendement du rapporteur général. J'espère que vous en serez convaincu. Je demande le retrait de l'amendement ; à défaut, avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Si j'ai bien compris, je réponds à M. Isaac-Sibille, puisque l'amendement no 159, que M. Viry a soutenu dans le cadre de son intervention sur l'article, vient immédiatement après le no 226.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Oh ! Pourquoi gâcher ainsi la fête ?\nCharlotte Parmentier-Lecocq Cela n'a aucun rapport !\nCharlotte Parmentier-Lecocq Vous souhaitez étendre le délai de recours auprès du conseil de prud'hommes. Ce délai est important : il est inscrit dans le code du travail. Or vous voulez le modifier sans la moindre concertation ! Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Notre réponse sera la même qu'en commission : cet amendement vise à faire du DMST, le dossier médical en santé au travail, un élément spécifique au sein du DMP, ce qui est déjà le cas. Il est donc satisfait. Je demande son retrait ; à défaut, avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Madame Kuric, vous soulignez l'importance pour le médecin du travail d'avoir accès au dossier médical partagé. Nous sommes tout à fait d'accord avec vous sur ce point : c'est effectivement très important. Cependant, à en juger par vos amendements, le consentement du salarié ne serait finalement pas nécessaire, compte tenu de la déontologie du médecin du travail. Sur ce point, vous avez entendu, comme nous, les réserves de nos collègues ; nous avons pris garde que le consentement du salarié soit exprès et assorti d'un certain nombre de sécurités concernant ses droits et libertés, suivant les recommandations du Conseil d'État. Plus largement, je ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Merci ! Bravo !\nCharlotte Parmentier-Lecocq Bien sûr !\nCharlotte Parmentier-Lecocq … puisque la proposition de loi prévoit justement un accès spécifique au DMP pour le médecin du travail, qui requiert le consentement exprès du salarié. Celui-ci est informé de toutes les conditions d'accès à ses données et des conséquences de son consentement, sur lequel il peut évidemment revenir. Vous proposez de créer une nouvelle voie d'accès au DMP, similaire à celle que nous avons déjà prévue : c'est donc une usine à gaz. Je ne peux donc vous répondre autre chose que ce que je vous ai déjà dit : puisque c'est écrit dans la loi, ce n'est pas la peine de l'écrire une deuxième fois. Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Votre amendement est totalement satisfait, madame Fiat…\nCharlotte Parmentier-Lecocq Vous souhaitez étendre à une autre catégorie de médecins, celle des médecins-conseils, la possibilité de consulter le dossier médical partagé. Une telle proposition n'a pas la même portée que les dispositions de l'article 11. En effet, si nous savons que le médecin du travail intervient dans l'intention de protéger la santé du salarié, nous n'avons pas pu étudier dans le détail et de manière concertée le rôle du médecin-conseil. Soyons prudents et avançons sûrement : comme en commission, l'avis est défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je suis bien d'accord.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Cet article très important vise précisément à décloisonner santé publique et santé au travail. Je rappelle que le médecin du travail est avant tout un médecin, dont la formation médicale a été complétée par quatre ans de spécialisation en santé au travail. Il est donc soumis au secret médical. En outre, ce médecin a besoin d'informations médicales pour exercer pleinement sa mission dans l'intérêt du salarié – car l'objectif est bien de protéger la santé de ce dernier et d'éviter qu'elle soit altérée par le travail. Il est cependant nécessaire que le salarié donne son consentement à la consultation de son dossier par le médecin du ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Votre amendement est satisfait puisque le rapport d'activité que nous demandons de publier comporte bien les éléments financiers. Aussi, je vous demande de retirer votre amendement.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je demande le retrait de cet amendement. À défaut, avis défavorable. On demande un gros effort de transparence aux services de santé au travail, qui entrera en vigueur dès lors que la loi sera promulguée, mais celle-ci n'est pas rétroactive. Il y aura bien, alors, cette transparence que vous appelez de vos v? ux sur l'ensemble des rapports d'activité.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Rien ne vous échappe dans la rédaction de ce texte, madame Dubié ! Merci pour votre effort en matière rédactionnelle. Avis favorable de la commission.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Avis défavorable à cet amendement qui prévoit d'envisager l'interopérabilité des systèmes dans les projets des services de santé au travail. En effet, il est difficile d'imaginer que chaque service de santé au travail envisage une interopérabilité avec les autres. D'ores et déjà, les services de santé au travail sont engagés dans des démarches de rapprochement des systèmes d'information qu'ils sont en train de partager, de façon à atteindre l'objectif que vous poursuivez.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je vous remercie, ainsi que M. Turquois et les collègues du groupe Dem d'avoir proposé cet amendement puisque nous n'avions pas pris en compte initialement tout le secteur agricole. Grâce à cet amendement, nous pouvons bien appliquer toute la dimension de la proposition de loi au secteur agricole tout en l'adaptant. C'est l'objet de votre amendement. Avis favorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Il s'agit des mêmes amendements que ceux qui ont été proposés tout à l'heure par Mme Dalloz. Même avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq La commission est favorable aux cinq amendements identiques et demande le retrait des trois suivants. En effet, les amendements identiques nos 300, 367, 406, 451 et 510 vont vraiment dans le sens des attentes des collègues qui les ont déposés, c'est-à-dire redonner à l'assemblée générale sa souveraineté sur la fixation des tarifs. C'est un sujet dont nous avons débattu en commission : il convient de trouver une manière efficace d'aller plus vite en donnant les clés au conseil d'administration. Il est vrai qu'il est plus sage que ce soit l'assemblée générale qui prenne ces décisions, ce qui permettra aux adhérents et, donc, aux entreprises de ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Vous soulignez l'importance de mieux encadrer et de mieux surveiller les tarifs des services de santé au travail. Il est vrai que les cotisations peuvent parfois aller de 70 à 130 euros sans qu'on puisse vraiment le justifier. Nous partageons pleinement ce constat. Mais, comme ce sont des structures de droit privé, elles peuvent fixer leurs tarifs librement. Sur le plan juridique, on ne peut pas aller à l'encontre de ce principe. C'est pourquoi nous avons suivi les partenaires sociaux, qui proposaient que les tarifs puissent être fixés de façon plus claire, plus transparente. Nous avons également fixé une borne d'encadrement sur l'évolution des tarifs ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Vous soulignez un point particulièrement important, qui constitue une des préoccupations de ce texte : assurer davantage de transparence et de visibilité sur les tarifs des cotisations des services de santé au travail. Comme vous l'avez souligné, la Cour de cassation a déjà admis la possibilité d'un coefficient de pondération en fonction du nombre de salariés nécessitant un suivi médical renforcé, et a estimé que le calcul proportionnel au nombre de salariés devait s'entendre comme une répartition par salarié ETP. Le principe actuel de fixation des cotisations prévoit les modulations que vous appelez de vos voeux, donc votre proposition est ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Carole Grandjean et moi-même vous remercions pour cet amendement. La question des agriculteurs a été largement soulevée en commission – en particulier par vous, monsieur Turquois, et par Mme Hammerer – , et vous nous avez conduits à dépasser nos intentions initiales : le dispositif de santé des professionnels agricoles étant, en effet, très particulier et géré de façon intégrée par l'organisme de sécurité sociale du monde agricole, nous ne souhaitions pas aller trop vite, au risque de mal faire. Or nous avons avancé en la matière, ce qui a permis d'étendre la proposition de loi au secteur agricole, tout en y apportant des adaptations, ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Vous soulignez l'importance de la coopération et de la bonne coordination entre les acteurs, or la proposition de loi apporte déjà des avancées en la matière – je pense notamment, à l'article précédent, à celles concernant la participation aux CPTS et aux DAC – dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé complexes. Cependant, comme indiqué en commission, votre amendement va sans doute trop loin. On ne voit pas bien quels acteurs de prévention sont visés et devraient se coordonner. Par ailleurs il est d'une certaine manière satisfait, puisque les acteurs bénéficient déjà d'une capacité de coordination, qu'ils utilisent dans ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Il est favorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Je donnerai d'ores et déjà mon avis sur l'ensemble des amendements concernant ce sujet. Monsieur Perrut, vous aurez satisfaction, puisque je donnerai un avis favorable aux amendements identiques nos 123 de Mme Dubié et 526 de M. Da Silva, grâce auxquels les CPOM pourront être fixés dans le respect des objectifs de branche, et ce dans toutes les branches – ce que ne permettaient pas les autres amendements sur le sujet. Cette mesure tout à fait pertinente permettra d'éviter les divergences entre les objectifs décidés par la branche et les demandes de l'État aux services de santé au travail. Selon nous, elle incitera en outre les branches à se ...\nCharlotte Parmentier-Lecocq Le Conseil d'État a considéré que la première rédaction de la proposition de loi, similaire à celle proposée dans vos amendements, créait de l'insécurité juridique, en accordant aux partenaires sociaux un pouvoir réglementaire trop large. En commission, nous avons donc rétabli une rédaction conforme à ses recommandations, tout en laissant la main aux partenaires sociaux pour définir le cahier des charges dans leur avis, qui servira de base au décret pris ensuite. Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq La commission émet un avis favorable. Ces propositions concordent avec l'intention des partenaires sociaux et avec l'intérêt des services de santé au travail, qui pourront ainsi savoir ce que l'on attend d'eux pour l'agrément. Elles répondent en outre aux demandes des employeurs, en permettant d'homogénéiser l'offre des services sur le territoire.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Sans grand suspens, l'avis est défavorable. Cette procédure de certification constitue un point majeur de la proposition de loi et permettra de garantir la qualité des services de santé au travail.\nCharlotte Parmentier-Lecocq L'amendement est déjà satisfait. Cette disposition est inscrite dans la partie réglementaire, et nous ne voyons pas l'intérêt de la faire remonter au niveau législatif. Avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Comme je viens de l'annoncer, il s'agit d'une sécurisation juridique qui précise l'extension de la procédure d'agrément aux services de santé au travail autonomes.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Nous avons entendu ces débats en commission. Je rappelle que nous introduisons la procédure d'agrément au niveau de la loi. Pour répondre à vos interpellations, je proposerai, après cette série d'amendements, un amendement tendant à sécuriser le fait que la procédure d'agrément s'appliquera effectivement aux services de prévention et de santé au travail autonomes, même si cette demande est en réalité déjà satisfaite. Demande de retrait ou, à défaut, avis défavorable.\nCharlotte Parmentier-Lecocq Amendement satisfait en commission. Demande de retrait ou, à défaut, avis défavorable.


Le programme de certifications de Dynatrace connaît un succès exponentiel | MarketingNews.fr\nLe programme de certifications de Dynatrace connaît un succès exponentiel\nDynatrace a délivré plus de 5 000 certifications en 3 ans et demi, avec une accélération fulgurante au cours des 11 derniers mois.\nDynatrace, leader de la gestion de la performance digitale, souligne une très forte accélération de son programme de certifications, alignée à la croissance rapide de l’adoption du dernier produit Dynatrace – du même nom que l’entreprise. En trois ans et demi, Dynatrace a délivré plus de 5 000 certifications à ses clients et propose depuis mai 2017 un nouvel examen de certification Dynatrace de niveau Associate, dernier né du programme comportant trois niveaux successifs : Associate, Professional et Master, chacun validant un certain degré de connaissance et d’expérience avec Dynatrace.\nLa reconnaissance de trois niveaux d’expertise Dynatrace\nDès 2014, à l’instar d’autres acteurs du marché du DPM (Digital Performance Management), Dynatrace avait lancé un projet de certification, destiné à récompenser les efforts et l’énergie investis par ses équipes dans le développement de solutions innovantes. L’équipe en charge de la formation chez Dynatrace avait ainsi créé un examen portant sur le produit phare de l’époque – AppMon. Le succès avait alors été au rendez-vous, bien au-delà de ce qui était attendu.\nAujourd’hui, le Programme de Certifications pour la solution Dynatrace couvre trois niveaux d’expertise, chacun nécessitant la validation préalable du niveau précédent.\n•\tLa Certification de niveau Associate valide la connaissance de l‘infrastructure Dynatrace, des fonctionnalités et des composants du système, des technologies supportées, ainsi que des fonctionnalités et des concepts de reporting et d’analyses. Ce niveau de certification est destiné aux personnes possédant une connaissance théorique de Dynatrace, couplée à une certaine expérience de terrain.\n•\tLa Certification de niveau Professional vise quant à elle les personnes ayant davantage d’expérience en matière d’analyses de données. Elle permet en effet de valider la connaissance de l’infrastructure Dynatrace, mais aussi des collectes et des analyses de données, des points d’intégration et des concepts de visualisation. L’examen comprend une partie écrite, une autre pratique.\n•\tLe niveau Master, le plus haut niveau de certification de Dynatrace, ne s’obtient pas via un examen, mais au travers d’un processus d’évaluation des connaissances et des compétences, visant à démontrer la maîtrise totale de l’ensemble de la solution Dynatrace : planification, design de l’architecture, déploiement, troubleshooting lors de l’installation, ainsi que la capacité à utiliser le produit dans le cadre d’un ensemble complexe de scénarios de problèmes applicatifs.\nAu fil des ans, le programme de certifications Dynatrace connait une ampleur exponentielle.\nEn 2017, le lancement de Dynatrace, nouveau produit phare de Management de la Performance Digitale dans le cloud, marque un véritable tournant sur le marché du monitoring de la performance. Ce dernier confirme la place de leader de Dynatrace dans le Magic Quadrant de Gartner pour la huitième année consécutive. Pour accompagner cette innovation, l’équipe Dynatrace en charge de la formation a créé le nouvel examen de niveau Associate. Comme pour le lancement de l’examen portant sur AppMon auparavant, le succès a été bien supérieur aux attentes de l’équipe.\nLa certification Dynatrace Associate a ainsi été passée autant de fois au cours des 11 derniers mois, que l’avait été la certification AppMon en deux ans !\nDynatrace University, qui compte aujourd’hui plus de 25 000 élèves, proposent des milliers d’heures de cours en ligne, des modules de eLearning, ainsi que des vILT (Virtual Instructor Led Training), des formations dispensées par des instructeurs virtuels.\nCes sessions constituent la meilleure préparation aux examens de certifications Dynatrace, tout en offrant une formidable formation sur les produits Dynatrace. Elles s’efforcent de faire travailler sur des cas d’usages réalistes, afin de permettre aux utilisateurs d’être véritablement compétents et d’exceller sur le terrain.\nDynatrace a délivré, en moins de quatre ans, plus de 5 000 certifications\nDécouvrez dès maintenant l’offre de formation en ligne de Dynatrace University.\nDynatrace University en quelques chiffres clés\n25 000 : le nombre d’utilisateurs de Dynatrace University\n800 - 1000 : le nombre moyen d’utilisateurs uniques par semaine\n350 – 500 : le nombre moyen d’heures de cours en ligne consommées par semaine\n10 000 : le nombre de vidéos Dynatrace visionnées chaque semaine - soit l’équivalent de 500 heures de vidéos par semaine ou 3 heures de vidéos par heure.


Tous les articles par cookingadmin\n2 mars 2017 Cake designcookingadmin\nQuelques années plus tôt, les gâteaux revêtaient exclusivement des formes géométriques. Pour la décoration, on se limitait à de la crème aux couleurs limitée par celle des colorants existants. Dans les boutiques spécialisées, on trouvait des fleurs en sucre, des billes argentées et autres petits éléments décoratifs qui n’étaient pas forcément destinés à être dégustés. Du coup, tous les gâteaux pour toutes les occasions avaient des apparences quelque peu similaires.\nContinuer la lecture de L’art des gâteaux 3D →\n23 février 2017 Ustensiles de pâtisseriecookingadmin\nContinuer la lecture de Les avantages des moules en silicone →\n17 février 2017 Cake designcookingadmin\nContinuer la lecture de Recette inratable : le cake au citron →\n9 février 2017 Coutelleriecookingadmin\nContinuer la lecture de Couteaux japonais : pour qui ? Pour quelles utilisations ? →\n5 février 2017 Matériel de cuisinecookingadmin\nContinuer la lecture de Le match : machine à pâte manuelle / machine à pâtes électrique →\n28 janvier 2017 Cake designcookingadmin\nChaque 14 février, l’amour se célèbre de mille et une façons. Il y a les mots doux, les câlins et les cadeaux, bien sûr, mais un ballet de douceurs sucrées, c’est encore mieux. Et pour marquer le coup, il n’y a pas mieux qu’un délicieux gâteau en forme de cœur. Vous peinez un peu à trouver la recette idéale ? Pas de panique, Génération Cooking a pensé à tout ! Des raisons qui peuvent motiver la préparation d’un gâteau aux détails de la préparation, nous avons les réponses à vos questions muettes.\nContinuer la lecture de St Valentin : réalisez un gâteau en forme de cœur →\n10 idées originales à réaliser avec mon moule à muffins\n18 janvier 2017 Matériel de cuisinecookingadmin\nIl est peu probable que vous prépariez des muffins tous les jours. Du coup, les moules à muffins sont soigneusement rangés, attendant indéfiniment d’être utilisés à nouveau. Ou alors vous avez envie d’acheter ces fameux moules en vous demandant si l’investissement sera réellement intéressant ou pas. Et bien, savez-vous que ces petits accessoires permettent de préparer des tas de bonnes recettes ?\nContinuer la lecture de 10 idées originales à réaliser avec mon moule à muffins →\nLes différents types de couteaux de cuisine Global\n13 janvier 2017 Matériel de cuisine, Ustensiles de cuisinecookingadmin\nQue ce soit pour se concocter de bons petits plats faits maison ou pour satisfaire une clientèle exigeante, il est impératif de disposer d’un bon matériel de cuisine. Dans la liste des must-have, on retrouve évidemment la coutellerie, sans laquelle on ne viendrait à bout ni des viandes ni des légumes. Et comme toutes les marques ne se valent pas, Génération Cooking vous invite à découvrir Global et ses collections inimitables de couteaux.\nContinuer la lecture de Les différents types de couteaux de cuisine Global →\nLes moules à gâteaux, les indispensables des passionnés de cuisine\n3 janvier 2017 Cake designcookingadmin\nLa pâtisserie gagne du terrain, notamment grâce aux émissions gourmandes et aux recettes accessibles à tous via le net. A voir toutes ces réalisations, on a envie de se lancer nous aussi. Impossible donc de faire l’impasse sur les moules à gâteaux. Ce sont les outils incontournables à la réussite de vos futurs chefs-d’œuvre.\nContinuer la lecture de Les moules à gâteaux, les indispensables des passionnés de cuisine →\n28 décembre 2016 Matériel de cuisinecookingadmin\nContinuer la lecture de Focus sur la marque Matfer →\n© 2015 Génération Cooking. Tous droits résérvés. Création : Riacréation


Les 8 meilleurs humidificateurs pour bébé - Aidez votre petit à être en bonne santé !\nLes 8 meilleurs humidificateurs pour bébé – Aidez votre petit à être en bonne santé !\nLes 8 meilleurs humidificateurs pour bébés en 2020\n1 Humidificateur Bébé Humidificateur d'Air,Humidificateur Chat mignon créatif lumières Huiles Essentielles Humidificateur d'air Brume Fraîche Arôme Parfum pour Chambre/Salon/SPA/Yoga\n2 Humidificateur SMEJS , Mini humidificateur ; USB, brume froide pour Chambre de bébé , avec réservoir d'eau et 7 Couleurs de nuit (Couleur : verte)\n3 Humidificateur Miami Confortable dans La Chambre (4,5 litres) -360 ° Brouillard Sortie, Réservoir d'eau Transparent, Humidification Durable12h\n4 Levoit Humidificateur d’Air 6L, Humidificateur Bébé Ultrasonique Silencieux avec Télécommande,3 Niveaux de Brume,Arrêt Automatique,Minuterie 1 à 12H,Double Buse à 360°pour Maison jusqu'à 70 m²\n5 Humidificateur Ejoyous à ultrasons, 3L Silencieux avec Lumière colorée à LED, Double Buse à 360 Degrés, Protection de l’appareil arrêt automatique pour Maison, Bureau, Chambre, SPA, Bleu\n6 Humidificateur haozai ; Maison/BéBé Ultrasonique 3L, Brume Fraîche/Chaude, Double Buse À 360°,Diffuseur D’Huile Essentielle Indicateur Humidité 95\n7 Humidificateur LhiverFR Multi-Fonction Mignon Chat ,Veilleuse LED Mini Ventilateur Kit Humidificateur avec USB Diffuseur D'arôme 320ml pour Le Bureau De La Chambre à Coucher\n8 Cocoarm Humidificateur à ultrasons 4 l\nPourquoi votre bébé a besoin d'un humidificateur?\nHumidificateur Bébé Humidificateur d'Air,Humidificateur Chat mignon créatif lumières Huiles Essentielles Humidificateur d'air Brume Fraîche Arôme Parfum pour Chambre/Salon/SPA/Yoga\nHumidificateur SMEJS , Mini humidificateur ; USB, brume froide pour Chambre de bébé , avec réservoir d'eau et 7 Couleurs de nuit (Couleur : verte)\nHumidificateur Miami Confortable dans La Chambre (4,5 litres) -360 ° Brouillard Sortie, Réservoir d'eau Transparent, Humidification Durable12h\nL’air sec de votre maison peut affecter votre bébé autant que vous. Il peut entraîner une sécheresse du nez, une toux et des maux de gorge. Les bébés sont également sujets aux rhumes, mais ils ne peuvent pas utiliser les médicaments dont disposent les enfants plus âgés et les adultes pour soulager leurs symptômes. Pour aider les bébés à mieux respirer et à passer une bonne nuit de sommeil, vous pouvez essayer le meilleur humidificateur d’air pour bébés. Ces petits appareils ajoutent la bonne quantité d’humidité dans l’air pour aider à soulager tout symptôme désagréable, ce qui permet à votre enfant de se sentir mieux.\nSi vous cherchez un nouvel humidificateur pour votre petit, il y a quelques caractéristiques qui méritent d’être examinées. L’une d’entre elles est la zone de couverture, vous savez donc qu’il fonctionnera bien dans la chambre du bébé. La capacité du réservoir indique la quantité d’eau qu’il contient, tandis que la durée de fonctionnement indique le temps nécessaire pour passer à travers un réservoir plein. Vous devez également examiner le niveau de bruit, surtout si votre bébé a le sommeil léger. Si votre espace est limité, vous pouvez même vérifier les dimensions de chaque modèle.\nPour vous aider à choisir le meilleur humidificateur pour un bébé, nous avons passé beaucoup de temps à rechercher différents fabricants, à vérifier les caractéristiques de leurs produits et à lire les commentaires des clients. Nous avons ensuite choisi les meilleurs modèles, créé un tableau comparatif et rédigé des avis approfondis pour chacun d’entre eux. Nous avons également ajouté un guide d’achat en bas de page pour vous aider à faire le choix le plus éclairé possible.\nL'humidificateur bébé suivant possède à peu près tout ce dont vous avez besoin pour assurer le confort de votre bébé toute la nuit, ce qui en fait l'humidificateur d'air le mieux classé pour les bébés. Il a également un design élégant, ce qui lui donne une belle apparence tout en accomplissant ses nombreuses tâches.\nLa fonction principale de cet appareil est un humidificateur. Il utilise des vibrations ultrasoniques pour transformer l'eau du réservoir en une brume fraîche et apaisante qui hydrate l'air et permet à votre bébé de respirer facilement et confortablement. Une buse située sur le dessus vous permet de diriger la brume dans toute la pièce.Pour aromatiser votre pièce vous pouvez mettre des gouttes d'huiles essentielles dans le réservoir et avoir un air parfumé.\nLe réservoir de 350 ml vous donne jusqu'à 10 heures de fonctionnement. Lorsque le réservoir est vide, ou que vous le retirez pour le remplir d'eau, l'arrêt automatique se met en marche et éteint l'appareil.\nCe modèle comprend une alimentation USB et une veilleuse de nuit que vous pouvez allumer en appuyant sur le bouton 1.5 seconde sans relâcher.\nIl pèse environ 155 g , disponible en 3 couleurs bleu , rose et blanc.Dans l’emballage vous trouverez la liste suivante : humidificateur ,instructions ,chargement USB ,Fan , Veilleuse et une tige spongieuse.\nCapacité du réservoir d'eau350 ml\nPlus de fonctionnalitésVeilleuse , USB , ultrasonique , réservoir transparent ,aromathérapie\nPlusieurs couleurs de veilleuse\nLe bouton de la veilleuse est difficile à utiliser\nVous n'avez pas besoin de dépenser une fortune pour obtenir un humidificateur d'air décent pour la chambre de votre bébé. L'humidificateur d'air SMEJS a un prix très bas qui peut s'adapter à tous les budgets, et possède quelques caractéristiques supplémentaires qui en font un excellent choix pour votre petit.\nCet humidificateur en forme de boule peut contenir jusqu'à 300 ml d'eau, mais il ne vous donne que huit heures de brouillard. Il vous faudra donc peut-être le remplir plus d'une fois par jour pendant les saisons extra-sèches. Il fonctionne silencieusement, avec un dispositif d'arrêt automatique qui se déclenche après cinq secondes d'épuisement de l'eau.\nCe modèle est également un diffuseur, vous permettant d'ajouter vos huiles essentielles préférées directement dans l'eau pour un certain parfum, ainsi que certains avantages supplémentaires pour la santé pour le soulagement de la congestion.\nIl mesure 103 x 122 mm pour un poids 454 g , il est donc portable et léger.Sa technologie d'ions négatifs permet de purifier l'air pour protéger la santé de votre enfant.Ainsi , en rupture d'eau dans le réservoir , il s'arrêtera automatiquement.\nDimensions103 x 122 mm\nPlus de fonctionnalitéssert également de diffuseur d'huile ; purificateur ,\nDurée d'exécution courte\nPeu d'informations sur le produit\nSi vous allez installer un humidificateur dans la chambre de votre bébé, vous voulez vous assurer qu'il ne le dérangera pas pendant sa sieste ou la nuit. Il ne devrait que l'aider à mieux respirer, en soulageant la congestion pour un sommeil plus reposant. L'humidificateur Miami vous couvre dans ces deux domaines.\nCe modèle est très silencieux, avec un moteur qui fonctionne à seulement 35 décibels, ce qui est plus silencieux que le chuchotement ou le bruissement des feuilles. Il ne dérange donc pas même les dormeurs les plus légers, ce qui permet à votre bébé de prendre le repos nécessaire à sa bonne croissance.\nCet humidificateur à ultrasons possède un réservoir de 4.5 litres qui vous donne jusqu'à 50 heures de brume fraîche pour faciliter les problèmes de respiration et de peau sèche. Le réservoir est translucide, ce qui vous permet de surveiller le niveau de l'eau à tout moment. Il est muni d'une poignée de transport sur le dessus et d'une grande ouverture pour faciliter le remplissage et le nettoyage du réservoir. La base est cependant un peu difficile à nettoyer, en raison de certains recoins difficiles d'accès.\nLa sortie du brouillard est réglable à l'aide d'un cadran classique, ce qui vous permet d'ajouter autant ou aussi peu d'humidité que nécessaire dans la chambre de votre bébé. La buse de sortie pivote sur 360 degrés pour envoyer le brouillard dans la direction que vous souhaitez. Lorsque le réservoir d'eau est vide.Cela permet d'éviter les dommages tout en vous alertant du problème.\nCapacité du réservoir d'eau4.5 litres\nDurée de fonctionnementjusqu'à 50 heures\nDimensions165 x165 x 290 mm\nPlus de fonctionnalitésbouton de réglage de la brume ; niveau sonore de 35 dB , réservoir transparent , buse de 360 degrés\nGrande ouverture de réservoir\nRéglage du brouillard réglable\nLa base est difficile à nettoyer\nLe meilleur humidificateur pour une chambre de bébé vous donne un contrôle complet du niveau d'humidité, et comporte quelques extras pour le rendre un peu plus intéressant. Le LEVOIT fonctionne bien dans les pièces de taille moyenne, grâce à son réservoir de 6 litres et sa durée de fonctionnement pouvant atteindre 36 heures.\nCe modèle est équipé d'un hygrostat intégré, qui permet de régler un niveau d'humidité. Il va ensuite pomper l'humidité jusqu'à ce que ce niveau soit atteint. Vous pouvez également choisir l'un des quatre niveaux de brume, régler une minuterie pour qu'il fonctionne ou choisir le mode automatique et il s'allumera et s'éteindra selon vos besoins pour maintenir le niveau d'humidité comme vous le souhaitez. L'appareil fonctionne également en silence sur tous les réglages, afin de ne pas perturber le repos de votre petit.\nUn écran LED situé à l'avant de l'appareil vous indique le taux d'humidité de la pièce et affiche tous les réglages que vous avez choisis. Une boîte à arômes sur le côté vous permet également d'ajouter des huiles essentielles.\nLe réservoir a une grande ouverture pour faciliter le remplissage et le nettoyage. Vous devez cependant vous assurer que le bouchon est bien en place, sinon vous aurez des fuites. Il y a un indicateur de niveau d'eau sur le côté, ainsi qu'un dispositif d'arrêt automatique lorsque l'eau est insuffisante.\nPlus de fonctionnalitéscapteur d'humidité intégré ; silencieux ; divers niveaux de brume ; compatible avec les huiles essentielles\nBoîte à arômes\nNiveau d'humidité réglable\nLe meilleur humidificateur pour une chambre de bébé devrait avoir les caractéristiques dont un petit a besoin pour augmenter l'humidité de l'air sans perturber son repos. L'humidificateur d'air Ejoyous utilise la technologie ultrasonique pour ajouter en toute sécurité l'humidité nécessaire tout au long de la journée ou de la nuit. Il émet également une brume fraîche, de sorte que vous pouvez le placer près du bébé sans vous soucier des blessures causées par l'eau chaude.\nLe réservoir de cet appareil peut contenir jusqu'à 3 litre d'eau et a une durée de fonctionnement maximale de 24 heures. Il suffit donc de le remplir une fois par jour, selon la durée de fonctionnement. Il dispose également de deux vitesses, l'une basse et l'autre haute, ce qui vous permet d'ajouter autant ou aussi peu d'humidité à l'air que nécessaire. La buse du haut tourne sur 360 degrés, ce qui vous permet de l'orienter là où vous en avez besoin.\nUne veilleuse de trois couleurs LED est disponible en option pour éclairer doucement la chambre de votre bébé. La lumière puissante est également très brillante, donc si votre bébé est dérangé par la lumière, vous devrez peut-être la couvrir ou au moins tourner l'appareil pour qu'il soit face au mur.\nCet humidificateur est doté d'un dispositif d'arrêt automatique qui éteint l'appareil si le niveau d'eau est bas ou si vous soulevez le réservoir de la base. Une option tant désirée par les clients est également incluse , il s'agit de l'aromathérapie qui permet d'égayer votre air.\nZone de couverturesuffisant pour une grande chambre\nDimensions31 x 21 cm\nPlus de fonctionnalitésBuse de vaporisation à 360 degrés ; Aromathérapie , veilleuse à 3 couleurs LED, ultrasonique , portable , beau design, réservoir transparent ; arrêt automatique lors de rupture d'eau\nVeilleuse à 3 couleurs\nLes humidificateurs peuvent également réchauffer à coté du refroidissement la pièce dans laquelle ils fonctionnent. C'est pourquoi de nombreuses personnes choisissent le meilleur humidificateur à brume chaude pour une chambre de bébé pendant ces froids mois d'hiver. L'humidificateur à brume chaude et froide de haozai est un excellent choix, car il libère une brume chaude exempte de bactéries à 95 %, ce qui permet de respirer en toute sécurité et d'éliminer la toux et la congestion.\nLe grand réservoir peut contenir jusqu'à 3 litres d'eau et il est très facile à transporter et remplir . Il est également translucide, ce qui vous permet de surveiller le niveau de l'eau à tout moment. Il y a deux types de brume, avec une durée de fonctionnement satisfaisante pour son réservoir. Le niveau le plus élevé est un peu fort, bien que certains le comparent à une machine à bruit blanc, de sorte qu'il ne dérange pas votre petit quand il dort. Lorsque le réservoir est sec, l'arrêt automatique met l'humidificateur hors tension jusqu'à ce qu'il soit rempli.\nPour un soulagement supplémentaire de vos symptômes de rhume, il existe un gobelet à médicaments que vous pouvez utiliser avec des huiles essentielles ou tout autre inhalant liquide que vous préférez. Cela permet à votre petit de respirer facilement toute la nuit, pour qu'il se réveille reposé et heureux.Vous pouvez aussi ajoutez des pétales de roses ou des rondelles de citrons à l''eau du réservoir.Il possède une buse de 360\nLa veilleuse est un autre élément pratique qui en fait un modèle idéal pour la chambre d'un bébé. Elle s'allume automatiquement lorsque vous allumez l'humidificateur, et peut s'éteindre en appuyant sur le bouton pour 3 secondes.\nSpécificationbrume chaude et froide\nPoids du produit0,89 kg\nMéthode de contrôleune touche\nCapacité nominale3 L\nTaille du produit168 × 275 mm\nCapacité d'humidification200 ml / h\nPlus de fonctionnalitésaromathérapie , ultrasons , réservoir translucide , veilleuses , arrêt automatique , brume chaude et froide\n95% sans bactéries\nDeux types de brumes\nLa veilleuse peut s'eteindre\nPas de connecteurs USB\nL'humidificateur d'air LhiverFR pour enfants se décline en plusieurs modèles différents, dont le chat. Chaque modèle est adorable, ce qui en fait le complément parfait de toute chambre d'enfant ou de tout lit.\nCet humidificateur a un grand réservoir de 320 ml, qui a une durée de fonctionnement maximale de 20 heures, de sorte que vous n'auriez besoin de le remplir qu'une fois par jour, et ce uniquement si vous le faites fonctionner en permanence. Il fonctionne cependant avec de l'eau douce.\nCe modèle comporte également quelques dispositifs de sécurité.\nIl est également doté d'un connecteur et câble USB , ainsi qu'un petit ventilateur.\nLa technologie ultrasonique envoie une brume froide dans la pièce à l'aide d'une buse rotative. Elle est idéale pour les pièces d'une superficie qui couvre une grande chambre de bébé. Il est accompagné d'une veilleuse LED qui émet une lumière non éblouissante de sorte à ne pas déranger le sommeil de votre enfant.Il est disponible en trois couleurs à savoir bleu , rose et blanc.\nCe modèle est équipé d'une technologie qui produit un bruit minime de 36 dB ,très silencieux pour aider les petits à dormir.\nCapacité du réservoir d'eau320 ml\nDurée de fonctionnementjusqu'à 20 heures\nDimensions93 x 134.8 mm\nPlus de fonctionnalitésplusieurs options de conception disponibles ; silencieux , 3 couleurs , veilleuse , USB , Ventilateur\nPlusieurs options de couleur et de dessin\nPlutôt difficile à nettoyer\nLe meilleur humidificateur pour les symptômes de la toux et du rhume des bébés doit faire un peu plus que simplement ajouter un peu d'humidité à l'air. Les humidificateurs Cocoarm sont connus pour leur utilisation médicamenteuse.\nLa technologie d'évaporation utilise un filtre à mèche, qui aspire l'eau à la base de l'appareil. Son réservoir est d'une capacité de 4 litres , couvrant une zone allant de 20 à 35 mètres carrés.Il possède double sorties de brume pour couvrir toute les coins de la pièce , ce qui est de la quantité de et le débit de la brume il est réglable en différentes vitesses. Le mode haute vitesse est un peu bruyant, cependant, et il est donc préférable de l'utiliser lorsque le bébé ne dort pas. Vous pouvez également choisir un parfum apaisant pendant le sommeil pour une meilleure nuit de repos.\nUne autre caractéristique importante de cette unité est la veilleuse de nuit.Ainsi il pèse 1.8 kg , pour des dimensions de 32 x 18 x 18 cm.\nZone de couverture20 à 35 mètres carrés\nCapacité du réservoir d'eau4 litres.\nDimensions32 x 18 x 18 cm\nPlus de fonctionnalitésdeux buses , vitesses réglables , réservoir translucide ,silencieux , arrêt automatique ,\nRéservoir facile à remplir et nettoyer\nArrêt automatique en cas de rupture d'eau\nFacile à porter et déplacer\nPas de fonction horaire\nLorsque vous aménagez une chambre pour un nouveau bébé, vous pouvez accorder beaucoup d'attention à un berceau ou à une couchette, à une table à langer, à l'éclairage, aux jouets, aux couvertures et à bien d'autres détails. Ce à quoi beaucoup de parents ne pensent pas, c'est d'ajouter un humidificateur dans la chambre de leur bébé. Alors, pourquoi un bébé a-t-il besoin d'un de ces appareils ?\nLa raison principale est que pendant les quatre premiers mois, un bébé ne respire pas par la bouche, sauf s'il pleure. Ces jeunes ont besoin que leurs voies nasales restent dégagées et exemptes de congestion. Si l'air de leur chambre est sec, cela peut entraîner une congestion nasale et un assèchement des sinus. Cela affectera leur respiration, les réveillant à maintes reprises.\nMême en vieillissant, ce type de congestion nasale est fréquent dans les régions sèches ou pendant les mois d'hiver. Les maux de gorge s'y ajoutent car ils commencent à respirer par la bouche lorsqu'ils dorment, ce qui rend les bébés encore plus inconfortables.\nSi vous ajoutez un humidificateur dans la chambre de votre bébé, l'humidité de l'air préviendra ces problèmes, en plus d'ajouter certains avantages, comme le fait de déloger toute accumulation de mucus. Elle empêche également ses lèvres et sa peau de se dessécher, ce qui lui donne des démangeaisons et le met mal à l'aise. Non seulement cela les aide à bien respirer, mais cela contribue également à améliorer l'humeur de votre bébé, qui sera ainsi plus agréable à vivre.\nEn plus des symptômes physiques dont il se débarrasse, certains humidificateurs émettent un bruit blanc, que beaucoup de bébés trouvent réconfortant. Il leur rappelle les bruits constants qu'ils entendent lorsqu'ils sont encore dans l'utérus, et il couvre les autres bruits domestiques auxquels le bébé n'est pas encore habitué.\nLorsque vous cherchez un nouvel humidificateur pour votre bébé, vous devez vérifier certaines caractéristiques. Vous serez ainsi sûr d'obtenir le modèle parfait pour votre petit bout de chou.\nVous pouvez choisir entre deux types d'humidificateurs pour la chambre de votre bébé. Il s'agit des modèles à brouillard froid ou à brouillard chaud. Les humidificateurs à brouillard froid, comme l'humidificateur 3 en 1 FridaBaby, utilisent une technologie spéciale qui permet de diffuser l'humidité dans l'air sans le chauffer. Les humidificateurs à brouillard chaud chauffent d'abord l'eau, la transformant en vapeur, qui est ensuite envoyée dans la pièce.\nLes deux modèles sont assez efficaces pour ajouter de l'humidité à l'air de la chambre de votre bébé, mais certains parents ont leurs préférences. Les humidificateurs à vapeur froide ont tendance à abaisser un peu la température de la pièce lorsqu'ils fonctionnent, c'est pourquoi certains parents pensent que leurs bébés auront froid.\nLes humidificateurs à vapeur chaude ont l'effet inverse, c'est-à-dire qu'ils réchauffent la pièce pendant qu'ils font leur travail. On considère également qu'ils émettent une brume plus saine et sans bactéries, car l'eau est bouillie à l'intérieur avant d'être vaporisée.\nLa zone de couverture vous indique la plus grande taille que peut avoir la pièce pour que l'humidificateur fonctionne à son niveau optimal. Elle est généralement affichée en mètres carrés, bien que certains modèles donnent simplement une taille plus générale de la pièce, comme l'humidificateur Vicks Starry Night Cool Moisture qui indique qu'il fonctionne dans des pièces de taille moyenne.\nVous devez vous assurer que la taille de la pièce est égale ou inférieure à la taille recommandée par la marque que vous achetez. Cela permettra à l'humidificateur de remplir sa fonction. Si la pièce est trop grande, l'humidificateur d'air risque de ne pas pouvoir ajouter la quantité d'humidité nécessaire à l'air, ce qui va à l'encontre de l'objectif premier de son fonctionnement. Si vous voulez voir d'autres options pour la chambre de votre bébé, nous vous recommandons les humidificateurs PureGuardian, qui sont également très performants.\nLa taille du réservoir d'eau est assez importante. Plus le réservoir est grand, plus il peut contenir d'eau et moins vous devez le remplir souvent. Si vous ne l'utilisez qu'une fois de temps en temps, cela peut ne pas sembler être un problème majeur.\nSi votre maison est particulièrement sèche ou si votre petit est malade et congestionné, vous ferez probablement fonctionner votre humidificateur d'air toute la journée et toute la nuit pour l'aider à mieux respirer et à dormir, donc un réservoir plus grand peut être préférable. Les modèles comme le LEVOIT LV455CH ont un grand réservoir, ce qui signifie moins de remplissage. Cela augmente également leur durée de fonctionnement, ce dont nous parlerons plus loin.\nPlus le réservoir est grand sur l'humidificateur de votre bébé, plus il y a d'eau à disperser dans l'air. Cela augmente également la durée de fonctionnement, car l'humidificateur a besoin de beaucoup d'eau dans le réservoir à consommer. Bien que l'humidificateur d'air Cadrim Cool Mist soit adorable, son réservoir ne contient que 0,06 gallon ( 2,2 litres), ce qui lui donne une durée de fonctionnement maximale de huit heures sur le réglage le plus bas.\nLe LEVOIT LV455CH a un réservoir de 1,1 gallon ( 4,16 litres), ce qui lui permet de fonctionner jusqu'à 36 heures en réglage bas. Cela signifie qu'il peut fonctionner bien plus longtemps que le plus petit modèle avant que vous n'ayez besoin de le remplir à nouveau. Pendant les saisons froides et grippales, cela peut être beaucoup plus pratique.\nLorsque votre bébé essaie de dormir, vous ne voulez pas qu'une machine bruyante le dérange. Comme des personnes de tous âges utilisent ces appareils jour et nuit, les fabricants d'humidificateurs ont intégré une technologie qui fonctionne silencieusement, de sorte que leurs modèles ne tiennent pas les gens éveillés toute la nuit. C'est essentiel pour les nouveaux parents, qui ne dorment probablement pas assez des cris des bébés.\nVotre bébé a besoin de beaucoup plus de choses quand il est petit, ce qui laisse peu de place dans sa chambre. C'est pourquoi vous ne voulez sans doute pas qu'un humidificateur encombrant occupe ce précieux espace. Un modèle plus petit est préférable pour donner à votre bébé l'air hydraté dont il a besoin sans sacrifier l'espace dont vous disposez. Bien sûr, si la chambre de votre bébé est assez grande, cela ne posera pas de problème, donc un modèle plus grand ne posera pas de problème.\nVous pouvez également vérifier le poids, mais vous ne porterez probablement l'unité entière qu'une seule fois pour la déballer et la placer là où vous en avez besoin. Si vous la déplacez dans sa chambre pour faire face à la saison sèche ou aux rhumes, un modèle plus léger est préférable pour éviter les douleurs dans les bras et le dos.\nLa garantie vous couvre en cas de problème de fabrication ou de défaut de l'humidificateur que vous avez acheté, de sorte que vous n'avez pas à dépenser d'argent supplémentaire pour réparer un appareil défectueux. La plupart des modèles sont garantis au moins un an, ce qui vous laisse tout le temps nécessaire pour vérifier l'appareil et vous assurer de son bon fonctionnement. Certains offrent également une garantie de deux ou trois ans, tandis que des marques comme Fridababy offrent une garantie à vie pour leurs produits.\nLe but d'un humidificateur est d'ajouter un peu d'humidité à l'air sec, mais certains modèles y ajoutent quelques caractéristiques supplémentaires qu'on nomme les extras, ce qui en vaut la peine. L'une de ces caractéristiques est l'arrêt automatique, qui éteint l'humidificateur si le réservoir est vide. Il peut également s'éteindre si le réservoir est soulevé pour plus de sécurité.\nDes commandes simples sont également indispensables, de sorte que vous ne devez pas passer trop de temps à vous en occuper pour obtenir les réglages que vous souhaitez. Une minuterie est pratique si vous souhaitez que l'humidificateur ne fonctionne que pendant une durée déterminée.\nComme il s'agit d'humidificateurs pour la chambre d'un bébé, une veilleuse est également utile. Non seulement elles rendent votre bébé heureux, mais elles vous permettent aussi de vous déplacer plus facilement dans sa chambre si nécessaire sans allumer une lumière ou vous cogner contre des objets dans l'obscurité.\nLes diffuseurs d'huile peuvent ajouter des parfums bénéfiques dans la chambre de votre enfant. Certains modèles, comme l'humidificateur d'air Vicks Starry Night Cool Moisture, vous permettent également d'ajouter une sorte de tampon médicamenteux ou de liquide pour aider à soulager la congestion lorsque votre bébé est malade.\nLe nettoyage de votre humidificateur est une tâche nécessaire. Pour le faire correctement, suivez ces suggestions :\nSi elle utilise un filtre, rincez-le à l'eau froide, puis posez-le sur une serviette propre pour le faire sécher.\nVidez l'eau usée dans la cuve.\nAjoutez du vinaigre dans la cuve, mélangez pour vous assurer que toutes les zones sont couvertes, laissez reposer pendant 1 heure, puis rincez abondamment.\nEn cas d'accumulation de saleté sur le réservoir, utilisez une brosse à récurer pour l'éliminer.\nEssuyez le fond avec du vinaigre et de l'eau pour empêcher la poussière et la croissance des bactéries.\nChangez l'eau du réservoir tous les jours pour éviter les dépôts de minéraux.\nLe meilleur humidificateur pour un bébé s'occupe de l'air sec dans la chambre de votre bébé, en préservant ses voies respiratoires de la congestion, en soulageant ses problèmes de sinus et en l'aidant à dormir, même s'il est malade. Si vous essayez de choisir celui qui vous convient le mieux, voici nos trois premiers choix.\nNotre modèle préféré est l'humidificateur 3 en 1 FridaBaby. Il est élégant et compact, avec une buse rotative, un simple cadran de contrôle et un arrêt automatique lorsque le réservoir est soulevé ou vide. Il comprend également un diffuseur et une veilleuse avec trois options de couleur.\nNotre modèle économique est l'humidificateur d'air Cadrim Cool Mist. Celui-ci a une jolie forme de baleine, des commandes simples, une minuterie et un arrêt automatique. Il comprend également un diffuseur et une veilleuse avec sept couleurs et 15 modes d'éclairage, en plus d'être sensible aux tapotements.\nL'humidificateur VicTsing Cool Mist est très silencieux, avec seulement 28 décibels, et a une durée de fonctionnement de 24 heures et un simple cadran de contrôle. Il est doté d'un réservoir translucide à grande ouverture, d'une poignée de transport, d'une buse rotative et d'un dispositif d'arrêt automatique avec un voyant d'alerte LED rouge.\nSommaireLes 8 meilleurs humidificateurs pour bébés en 20201 Humidificateur Bébé Humidificateur...\nAccueil » Humidificateur » Les 8 meilleurs humidificateurs pour bébé – Aidez votre petit à être en bonne santé !


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Assurance pressing, blanchisserie, teinturerie - Assurancedesmetiers.com\nAssurance professionnelle pressing blanchisserie\nRC Pro Pressing : économisez jusqu'à 30% en comparant !\nAssurancedesmetiers.com > Assurance Commerce > Pressing\nLes activités du pressing sont exposées à quelques risques, comme toute autre activité. Toutefois, avec les contrats d’assurance adaptés et les bonnes garanties, il est possible d’assurer la pérennité de son activité de pressing, qu’il s’agisse d’une blanchisserie ou d’une activité de teinturier. Dans cet article, nous parlons des risques auxquels vous êtes exposé et des assurances à souscrire pour une protection optimale.\nLe métier de blanchisseur\nEn obtenant votre diplôme vous pourrez traiter des textiles et d’autres matériaux comme les cuirs et les peaux. Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à maîtriser différentes techniques professionnelles comme le détachage, le nettoyage à sec, le nettoyage au mouillé, le brossage, les petits travaux de couture et l’amidonnage, entre autres. Vous devez utiliser les produits nécessaires et réaliser la remise en forme des articles qui vous sont confiés.\nVous devez trier les vêtements en fonction du traitement à appliquer, repérer les taches, évaluer l’usure et déterminer les procédés et produits à utiliser. Le métier du pressing consiste également à savoir utiliser les machines de nettoyage et d’assurer les finitions. C’est une activité pouvant être exercée dans le pressing du quartier ou dans un pressing annexé à une entreprise de confection. Vous devez également accueillir et conseiller les clients.\nEnfin, pour exercer une activité de pressing, vous devez obligatoirement avoir le CAP d’entretien des textiles en entreprise, le BEP de maintenance et d’entretien des textiles ou un brevet de maîtrise nettoyeur apprêteur. À défaut, vous devrez effectuer un stage obligatoire sur l’utilisation de la machine à sec, les produits utilisés et les risques associés.\nLes risques auxquels vous êtes exposé\nL’activité de blanchisseur n’est pas sans risques. En effet, comme vous êtes responsable des articles confiés par vos clients, vous devez en prendre bien soin et savoir répondre à chaque demande. Il peut arriver que vous utilisiez le mauvais produit, que vous abîmiez le vêtement d’un client ou que votre machine tombe en panne. Autres risques : les dégâts des eaux, les incendies, les explosions, les vandalismes, les tentatives de vol, les accidents et les livraisons défectueuses. Vous devez savoir vous protéger en souscrivant les bons contrats d’assurance.\nQuelles obligations pour une blanchisserie ?\nMême si l’activité de teinturier n’est pas réglementée, elle est soumise à quelques obligations. Il faut obligatoirement respecter les normes environnementales et faire une déclaration préalable à la préfecture du département. Vous devrez également souscrire une assurance spécifique à la profession pour couvrir les dommages causés aux vêtements de la clientèle. La convention du secteur a établi une liste de causes engendrant le dédommagement du client par le pressing.\nConnue comme la responsabilité civile professionnelle, cette assurance n’est pas obligatoire pour un pressing, mais est fortement recommandée pour prévenir toutes les éventualités. Par exemple, si vous abîmez le vêtement d’un client, votre responsabilité civile professionnelle pourra être engagée. Avec la garantie RC Pro, vous pourrez exercer sereinement.\nCe contrat permet de couvrir les dommages causés à vos locaux par un sinistre comme un incendie, une explosion, un dégât des eaux, un acte de vandalisme ou un vol. Il est d’ailleurs utile de rappeler que les pressings et les laveries en libre-service sont souvent victimes de vandalisme et de vol. Avec cette assurance, vous arriverez à remettre votre pressing en état très rapidement. Cette garantie est souvent proposée dans le cadre de l'assurance multirisque commerce\nSi vous faites de la collection et de la livraison d’articles, vous devrez alors souscrire une assurance professionnelle pouvant couvrir les biens transportés. Le minimum à souscrire est la garantie de responsabilité civile appelée l’assurance au tiers, mais elle ne peut en aucun cas couvrir les objets transportés, les conducteurs et les passagers.\nVous utilisez des machines dont le coût est important, il est essentiel de les assurer en conséquences avec une garantie bris de machine afin d’éviter un ralentissement de votre activité en cas de panne ou de casse.\nLa souscription d’une mutuelle santé est obligatoire pour vos salariés, mais ne négligez pas non plus votre santé en tant qu’indépendant. En outre dans le cadre de votre métier, vous utilisez de nombreux produits chimiques, un accident du travail ou une maladie professionnelle peuvent arriver à tout moment, la souscription de garanties prévoyances vous permet de conserver vos revenus à travers des indemnités journalières.\nAvez-vous besoin d’une assurance pressing ou d’une assurance multirisques professionnelle pour couvrir votre activité de pressing et pour assurer sa pérennité ? 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La CGT ST CROLLES est très active sur de nombreux sujets, afin de défendre et améliorer le quotidien des salarié-e-s. – CGT STMICROELECTRONICS Crolles\nLa CGT ST CROLLES est très active sur de nombreux sujets, afin de défendre et améliorer le quotidien des salarié-e-s.\nEn juin, mouvement pour obtenir des NAO « local » en adéquation avec le Ramp up !\nSuite à des NAO 2017 bien décevantes, nous avons agi en consultant les salariés ! Nous sommes allés au contact des 5 équipes de production de chaque usine, soit quasiment 2000 salarié-e-s. Le personnel OATAM journée et IC&T ont montré moins d’intérêt à nos AG. Mais certains ont participé et ont permis de faire entendre leurs problèmes et revendications. Notre but premier était d’obtenir des NAO « Local » qui soient le miroir du volume de production des 2 sites.\nIl s’en est suivi une demande d’ouverture de négociation sur les revalorisations des primes d’équipes de production, de la prime d’activité des Technicien « Journée » et d’une prime « Ramp up » pour les IC&T.\nLa direction a une fois de plus évacué le sujet et n’a pas daigné nous recevoir.\nEn octobre, mouvement des 150 € pour TOUS\nLa direction, connaissant des problèmes de recrutement et de turn important, a octroyé entre 150€ et 250€ d’augmentations aux nouveaux entrants BAC+2 à Crolles. Nous le répétons: nous sommes heureux que ces personnes soient embauchées enfin « normalement ».\nCette mesure démontre bien la faiblesse de nos salaires, et confirme que notre revendication d’augmentation du salaire de base est juste et pertinente. Aussi, la direction n’a cessé de nous dire pendant toutes ces dernières NAO successives, qu’elle ne pouvait rien faire localement pour les salaires ! Elle vient de prouver aux salarié-e-s qu’elle les berne depuis longtemps !\nLa CGT ST Crolles, après consultation des salarié-e-s, revendique une mesure salariale de 150€ pour tous les salariés de toute catégorie socio professionnelle confondue.\nPourquoi ? Parce que la production des deux sites est le fruit d’un effort collectif, d’un travail de cerveaux et de mains des salarié-e-s et non individuel !\nEn l’état, après sollicitation de notre part, les autres syndicats représentatifs n’ont pas voulu s’allier avec nous pour défendre cette revendication. Aussi, nous n’avons pas réussis à faire émerger une assez forte mobilisation de salarié-e-s dans toutes les équipes et du personnel « journée » pour partir en lutte. C’est regrettable et frustrant pour certains ! Mais Il ne faut pas s’arrêter là ! Continuons le travail!\nBeaucoup attendent les NAO2018… Nous allons donc continuer à travailler avec les salarié-e-s, tout en continuant d’interpeller la direction sur ces sujets.\nLa CGT prend ses responsabilités, mais sans un soutien plus massif des salarié-e-s pour défendre vos revendications, il sera compliqué d’obtenir une plus juste reconnaissance du travail réalisé, et une amélioration de nos vie quotidienne.\n← Service Magasin : Des avancées, mais la situation n’est pas réglée !\nEgalité F / H & place de la femme dans l’entreprise : La CGT ST Crolles précurseur ! →