LE BLOG ! ACTUALITE SOCIALE HPE/DXC: Les nouveaux CET : mode d'emploi et conseils\nPour mémoire, voici ce qu'il est possible de faire avec les jours CET :\n- Le crédit du CET peut être utilisé pour l’indemnisation de tout ou partie d’un congé , notamment pour un congé parental d’éducation, un congé création d’entreprise, un congé sabbatique, un congé solidarité internationale, un passage à temps partiel/temps réduit, une période de formation en dehors du temps de travail.\n- Le crédit du CET peut être utilisé comme une rémunération différée en transférant les jours CET au PEG/PERCO chaque année en octobre-novembre (sauf la cinquième semaine de congés payés).\n- En ce qui concerne les jours comptabilisés sur le CET au titre des années précédant le 31 mai 2005, il sera aussi possible d’en transférer tout ou partie sur le PEG/PERCO.\n- Le crédit du CET peut être utilisé comme une rémunération immédiate dans la limite des droits acquis dans l’année et placés au CET (sauf la cinquième semaine de congés payés).\nAu 1er août 2006, les employés qui le souhaitent auront la possibilité de demander la rémunération immédiate des jours épargnés au CET au titre de l’année du 1er juin 2005 au 31 mai 2006 (soit 3 jours d’ancienneté et 3 jours de RTT maximum).\nA partir du 1er juin 2007 (pratiquement en juillet), les employés qui le souhaitent auront la possibilité de demander la rémunération immédiate des jours épargnés au CET au titre de l’année de référence (du 1er juin de l’année N au 31 mai de l’année N+1) soit :\n- 7 jours RTT, voire 8, 9 ou 10 jours RTT maximum si la Direction renonce à fixer en partie ou en totalité la date des 3 jours de RTT dans l’année de référence\n(conformément à l’article 2-1-3 du Titre 2-1 du chapitre 2).\nReste à comprendre quel CET permet quoi, comment ils ont été crédités et où sont passés les fameux 10 jours d'indemnisation de l'accord ARTT pour ceux qui ont choisi le versement en jours\n24 août 2006 à 12:24\nMerci de l'info, je viens d'aller voir, c'est en effet assez compliqué, il y a 3 comptes CET, 1 compte PET, plus d'autres..., à quand une formation ou au moins un email explicatif des RH sur le sujet?\n24 août 2006 à 15:56\nQuestion generale: lorsque qu'un commentaire est poste, dans cette section ou ailleurs, serait-il possible techniquement d'avoir un avertissement posté ici, de sorte qu'on ait pas a aller dans toutes les sections du blog et à tout feuilleter pour avoir connaissances des derniers commentaires, mais uniquement pointer sur les derniers commentaires rapidement?\nMerci si possible\nCe site est activé pour envoyer des flux d'information RSS sur les nouveaux sujets, donc la réponse est oui. Pour les commentaires il y en a sans arret donc je ne crois pas qu'il existe de solutions. Un technicien plus doué que moi peut-il expliquer la procédure pour celui qui veut recevoir ces informations flux RSS ?\n24 août 2006 à 20:24\nRéponse reçue de TAL :\nChaque compteur a ses propres règles de fonctionnement.\nLe compteur 1 correspond aux anciens jours épargnés moins les jours d'ancienneté et\nRTT épargnés en 2005/2006 qui ont été mis dans le compteur 3.\nLe compteur 1 : ancien jour épargné (ex-CET) + (uniquement pour les forfaits jour)\nles 10 jours (au prorata) pour 2006/2007.\nLe compteur 2 : sert à l'épargne des jours de CP (5 max.) à compter du 31 mai 2007.\nLe compteur 3 : actuellement épargne des jours d'ancienneté et des jours de RTT (au\ntotal 6 max pour 2005/06).\nLe compteur 3 sera alimenté au 31 mai par les RTT (7 max.), les jours ancienneté (3\nmax.), les jours de fractionnement (2 max.) de l'année précédente et (uniquement\npour les forfaits jour) les 10 jours (au prorata) pour 2007/2008 et (uniquement pour\nles forfaits jour) les 5 jours (au prorata) pour 2008/2009.\nPour chaque compteur, il est possible de prendre des congés en jours d'épargne :\ncodes de time and labor CETT1, CETT2 et CETT3.\nSeuls les jours mis dans le compteur 3 peuvent être payés avant le 31 mai de chaque\nannée : code CETP3 en le saisissant sur chaque jour souhaité et en fonction du solde\nexistant (saisie sur le mois M, paiement sur le mois M+1). Le compteur 3 sera remis\nà zéro au 31 mai de chaque année et le solde sera basculé dans le compteur 1.\nLes jours épargnés dans le compteur 1 et 3 pourront aussi être transférés au\nPEG/PERCO : cette fonctionnalité n'est pas encore disponible.\nest-ce que ces jours epargnes sont "perdus" pour ceux qui quittent HP, ou seront-ils remuneres comme des CPs dans le solde de tous comptes?\n25 août 2006 à 13:22\nA quoi correspond le "Comp RTT"?\npour 13:22, les anciens jours épargnés sur le CET sont payés dans le solde de tout compte.\npour 13:22, le compteur RTT correspond aux 10 jours RTT désormais livrés d'avance. On rappelle que 3 jours ont été fixés par la direction et devront etre rentrés les 26/27/28 décembre 2006.\nSi on ne touche pas à ce compteur, 7 jours seront donc épargnables sur ces 10.\n25 août 2006 à 14:25\nVous indiquez: "Au 1er août 2006, les employés qui le souhaitent auront la possibilité de demander la rémunération immédiate des jours épargnés au CET au titre de l’année du 1er juin 2005 au 31 mai 2006 (soit 3 jours d’ancienneté et 3 jours de RTT maximum)."\nBien. Mais comment fait on cela? Quoi saisir et ou?...\nJe sais pas si le site T&L est en WIP, mais il a à l'évidence une amélioration possible dans l'information...\n25 août 2006 à 14:38\nla réponse est dans le message de 23:14 : code CETP3 en le saisissant sur chaque jour souhaité et en fonction du solde\nexistant (saisie sur le mois M, paiement sur le mois M+1).\n25 août 2006 à 14:42\ncftc hp de 14:42\nJ'avais bien lu, et c'est bien ça que je ne comprends pas, ce "code CETP3 en le saisissant sur chaque jour souhaité"...\nConcrêtement, si je veux me faire payer 1 j d'ancienneté du compteur CETP3, ou vais je? sous "Donnees quotidiennes"?...\nsi oui, je rentre une date d'avant le 31 mai 06?...\nJe dois pas comprendre ;)\n25 août 2006 à 14:57\nune employée qui vient de réussir la manip va venir nous l'expliquer...\n25 août 2006 à 15:03\nil faut rentrer dans T&L et positionner le nombre de jours que tu souhaites (en fonction du nb de jours que tu as dans ton compteur CET3.. avec le code CETP3 (comme lorsque tu rentres tes jours de congés ...au lieu de mettre le code VAC tu mets CETP3).\n25 août 2006 à 15:14\nPuiqu'on ne peut pas se faire remunerer les jours CET1, est il possible :\nde prendre en 2006/2007 12 jours sur ce CET1, pour preserver 7 RTT, 3 jours anciennete et 2 jours fractionnement qui seront credites sur le CET3 en 2007/2008 et qu'on pourra alors se faire payer, apres mai 2007 donc.\nCa marcherait ca ?\nJ'aime ce blog ! oui, c'est malin et ça marcherait pour ceux qui ont besoin de cash.\nSuite à mon bulletin 08, je ne découvre pas les 10 jours CET sup attendus...pourtant j'ai bien reçu les 12% sup sur le salaire de juillet...\nDe plus mon compteur CET fiche de paie et Web sont different...-1 jour sur le Web ???\nJ'ai fait un Email à TAL..à suivre !\n26 août 2006 à 11:59\nles 10 jours sont sur Tal mais pas sur le bulletin de paie d'aout, ce n'est qu'en septembre que tout devrait concorder.\n27 août 2006 à 19:17\nconcernant CETP3, est ce que je rentre une date du mois de aout/septembre ? ou une date anterieure a mai ? sinon si je rentre du CETP3 en septembre il va considerer que je les ai pris et ne va pas me les payer...\n28 août 2006 à 10:47\nMerci pour l'info mais question sup:\nCFTC"...les 10 j( accord PSE2006) sont sur Tal mais pas sur le bulletin de paie ..."\nDans quel compteur TAL ? car si mes compteurs sont bien crédités, rien ne semble indiqué ces fameux 10j !\n(CET3 /6j - CET2/5J) et le CET1 indique 1 j de moins que le mois précédent !\n28 août 2006 à 11:14\npour 11:14, voici ce qui s'est passé :\nle PET que l'on retrouvait sur feuille de paie a été crédité avant le changement d'aout des 3 jours ancienneté et des 3 RTT qui n'auraient pas été consommés de juin 05 à mai 06. Les jours PET sont passés sur CET1 moins ces 6 jours qui sont allés sur CET3 plus les 10 jours. Par contre ces 10 jours ont été crédités à deux conditions : 1/ vous en aviez fait le choix explicite 2/ il n'y a pas eu d'erreur (vous n'avez pas touché la compensation financière maximum). Voir sujet "bulletin de paie de juillet" : s'il y a eu erreur, ces 10 jours ont été crédités en septembre seulement si vous l'avez signalé aux RH avant le 10 aout.\n28 août 2006 à 11:27\npour 10:47, le code CETP3 ne doit pas être confondu avec le code CETT3. Le CETP3 déclenche un paiement. Le CETT3 déclenche la prise des jours. Tu rentres tes jours en aout pour etre payé fin septembre. Logiquement, passé le 10 du mois, il faudra attendre le mois suivant pour^voir ces jours payés.\n28 août 2006 à 11:37\nNon ça ne colle pas meme en suivant votre explication.\nJ'ai bien reçu mais 12%sur 08, donc mon choix étant (à mon avis) pris en compte, aucune demande aux HR.\nMon solde fiche de paie PET est le meme sur Juin/Juillet/Aout(sauf sur le web en 08 -1j).\nIl est exact que j'avais pas touché aux RTT non obligatoire ni Ancienneté(3j) ni ni fractionné ni rien car il me reste non seulement des CP et meme des jours en Recov à prendre ASAP.\nDonc, je ne comprends pas...voyons la réponse de TAL.\n28 août 2006 à 15:47\nMerci, je comprends bien à présent que pour me faitre payer mes 6 jours du CET3, il faut que je les déclare en CETP3. Toutefois, je n'ai toujours pas compris quels jours choisir à changer de "REG" en "CETP3". Je choisis 6 jours au hasard? (par exemple aujourd'hui et les 6 jours à venir) ou faut-il choisir certains jours spécifiquement? Si oui, lesquels?\ntu prends 6 jours au hasard, en DP aujourd'hui un doute subsiste à clarifier sur le fait que ce paiement marchera dès le mois de septembre...\nMerci pour toutes ces info et heureusement que le blog est la... Mais que font donc les RH concernant une formation/information à ce sujet??\n29 août 2006 à 14:30\n**Message de Time and Labor aux Employés HPF et HPCCF.\nEn raison des contraintes paie liées à la mise en place du nouvel accord ARTT et de la gestion du plan de volontariat, nous sommes contraints de limiter, à titre exceptionnel, la période de saisie des données dans Time and Labor comme suit :\nCFTC HP de 13:31, ce truc d'affecter au hasard le compteur CETP3 à des jours travaillés va embrouiller tout le monde...\nPour T&L: A mon avis, les choix proposés dans la marge à gauche ne sont pas/plus intuitifs.\n30 août 2006 à 12:15\nj'ai remonté ce point et attend une réponse formelle mais il apparait que ce bricolage est le seul possible dans l'application TAl qui est une application en fin de vie d'ailleurs, au même titre que Trams.\n30 août 2006 à 15:07\nFaut-il etre cadre ou PIII pour avoir les jours de fractionnement ?\nje n'en ai pas et mes copains non cadres les ont merci\nAvec le nouvel accord ARTT, les 2 jours de fractionnement introduits sont pour les cadres au forfait jour. Ils ont aussi un jour de pont fixé par la direction et le lundi de Pentecote. Mais ils ont perdu contre indemnisation les 12 jours choisis. Par contre les non cadres et cadres P1-P2 sont au mode horaire et ont conservé les 12 jours choisis tout en récupérant le lundi de Pentecote. Ton message est donc très surprenant : "mes copains non cadres les ont". Sauf s'ils sont dans une autre entreprise...\nnon je viens de voir ds son time and labor, il est non cadre et il a ses deux jours de fractionnement\npuisque je l'ai aide a pointer ces cetp3 !!\n30 août 2006 à 16:00\nJe n'ai pas d'explication. Une erreur ?\n30 août 2006 à 16:14\nPour les 10j sur le compteur 1, est-ce que c'est pour tout le monde au forfait jour, ou alors uniquement pour ceux qui n'avaient pas choisi l'option de se faire payer les jours en Juillet?\nAussi, suite à 28 août, 2006 11:14, je croyais que tous les compteurs 2 etaient à zéro, puisqu'il est dit que le compteur 2 sert à l'épargne des jours de CP (5 max.) à compter du 31 mai 2007. Comment se fait-il alors que certains disent y avoir 5j par exemple, à moins que j'ai mal compris?\n30 août 2006 à 18:07\nLe CET1 a été crédité de 10 jours pour ceux qui ont choisi la compensation en jours, et le CET2 est à zéro pour tout le monde, pour l'instant.\n30 août 2006 à 18:09\nDear CFTC 15:07\nSo glad to hear that T&L is en fin de vie - I have always thought that this application was stillborn!!!\nThough it is so NICE to finally be paid in France for days actually worked...\n30 août 2006 à 22:37\nNegatif, si comme indiqué précedement, bien qu'ayant reçu mes 12% en Juillet, il n'y a aucune trace des 10j Sup, et mon compteur CET 2 indique 5j et CET3 6j....\n31 août 2006 à 09:56\noui, erreur a signaler à hrops, contact hr ou tal directement.\nEst-ce que le compteur des jours d'Ancienneté est crédité en anticipé (comme les RTT) ou bien lorsqu'ils sont acquis ( comme les CP) ?\nPour simplifier. Si mon compteur est a "3" et que je part fin septembre, dans mon solde de tous compte, on me paie quoi:\n1) les 3 jours qui sont au compteur.\n2) les 3 jours qui sont au compteur + 1 jour de proratas\n3) 1 jour de proratas\n31 août 2006 à 10:20\nLe compteur ancienneté est effectivement crédité à l'avance, en juin, et si pas utilisé les jours vont en CET3 en juin de l' année suivante. Ces 3 jours ancienneté pourraient bien t'être payés au prorata come les RTT mais je n'en ai pas la certitude absolue pour l'instant. Il faudra que je creuse ou qu'un autre blogeur qui a eu son STC en aout réponde...\n31 août 2006 à 10:35\nCFTC HP a dit… c'est prévu, ils devraient envoyer un message prochainement\nQUESTION: Sait-on quand la direction communiquera sur comment utiliser le CET3 CETP3 / CETT3 et plus généralement comment sur les CET1/2/3\n4 septembre 2006 à 13:56\nje ne sais pas quand ils le feront, mais je pense qu'on vous a déjà tout dit...\nvoici la réponse officielle de la direction à nos questions DP :\nI - Questions DP CFTC\n1) Dans Time & Labor, on voit 4 compteurs CET1, CET2, CET3 et PET. Pouvez-vous nous préciser à quoi correspondent chacun de ces compteurs ?\nComment ont été et seront crédités ces compteurs ?\n- Le compteur 1 correspond aux anciens jours épargnés moins les jours d'ancienneté et RTT épargnés en 2005/2006 qui ont été mis dans le compteur 3.\nLe compteur 1 : ancien jour épargné (ex-CET) + (uniquement pour les forfaits jour) les 10 jours (au prorata) pour 2006/2007.\n- Le compteur 2 : sert à l'épargne des jours de CP (5 max.) à compter du 31 mai 2007.\n- Le compteur 3 : actuellement épargne des jours d'ancienneté et des jours de RTT (au total 6 max pour 2005/06). Le compteur 3 sera alimenté au 31 mai par les RTT (7 max.), les jours ancienneté (3 max.), les jours de fractionnement (2 max.) de l'année précédente et (uniquement pour les forfaits jour) les 10 jours (au prorata) pour 2007/2008 et (uniquement pour les forfaits jour) les 5 jours (au prorata) pour 2008/2009.\nPour chaque compteur, il est possible de prendre des congés en jours d'épargne : codes de Time and Labor CETT1, CETT2 et CETT3.\nSeuls les jours mis dans le compteur 3 peuvent être payés avant le 31 mai de chaque année : code CETP3 en le saisissant sur chaque jour souhaité et en fonction du solde existant (saisie sur le mois M, paiement sur le mois M+1). Le compteur 3 sera remis à zéro au 31 mai de chaque année et le solde sera basculé dans le compteur 1.\nLes jours épargnés dans le compteur 1 et 3 pourront aussi être transférés au PEG/PERCO : cette fonctionnalité n'est pas encore disponible.\n2) Comment active-t-on le paiement immédiat de tout ou partie des jours RTT et ancienneté acquis précédemment ?\nSeuls les jours placés dans le compteur CET3 peuvent faire l’objet d’une rémunération immédiate dans la limite des droits acquis dans l’année et placés au CET (sauf 5ème semaine de congés payés). Ce paiement est possible chaque mois. Le code CETP3 (Paiement jours épargnés CET3) doit être saisi par l’employé en insérant une nouvelle ligne sur le ou les jours ouvrés (du lundi au vendredi ) souhaités en fonction du solde restant. Quelle que soit la date de saisie sur le mois M, le paiement se déclenchera sur le mois M+1.\n6 septembre 2006 à 11:08\nInfo CFTC : le tableau explicatif des nouveaux codes CET dans TAL est sur notre intranet :\n8 septembre 2006 à 15:21\nInfo : suite à une erreur de tableau envoyé par le service paie, le nombre de Tickets restaurants distribués en agence début septembre 2006 ne correspond pas au nombre de tikets restaurants débité sur votre fiche de paie fin août.\nCertains employés se sont vus attribuer plus de tickets restaurants, d'autres moins. Une régularisation sera faite sur le nombre de tickets restaurants qui vous parviendra début Octobre.\n8 septembre 2006 à 23:31\nLes compteurs de jours choisis (FR_DOFF) et des anciens jours épargnés (FR_PET) ont été conservés dans time and labor pour leur historique. Ils peuvent être consultés à partir du menu "compteur temps" - "compteur temps".\nSuite au nouvel accord ARTT, l’équipe TAL a dû remettre à zéro au 30 juin 2006 tous les compteurs en jours pour les employés PI et PII qui passaient en heures. Au 1er juillet 2006, tous leurs compteurs ont été recrédités en heures sans perte de temps.\nPour les employés PII, seul le compteur de jour choisi a été remis à zéro au 30 juin 2006, puisque leur statut changeait au 1er juillet 2006.\n12 septembre 2006 à 14:07\nInfo Epargne Salariale :\nLes courriers reçus cet été par les salariés sont des communications règlementaires que l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) impose à toute société de gestion d'épargne salariale, en ce qui concerne l'information à apporter aux porteurs de parts concernant les modifications des conditions tarifaires des fonds dans lesquels ils ont investi.\nC'est le cas pour les fonds HP Dynamique, HP Equilibre Ethique, HP Actif Multi Gestion.\nCette communication est donc une obligation règlementaire.\nLes modifications ont été actées lors des Conseils de Surveillance de l'Epargne Salariale du mois d'Avril dernier et ont donné lieu à différents aménagements tarifaires (visant, par exemple, un ajustement des frais liés au contrôle de la performance des fonds). Les règlements et notices des fonds ont été modifiés corrélativement, et cette modification a été suivie de la communication règlementaire individuelle aux salariés.\nConcernant les relevés d'épargne salariale, à compter du 1er janvier 2006, la périodicité d’envoi des relevés, a été modifiée dans un souci de simplification des processus. Un relevé annuel reprenant l’intégralité des opérations de l’année y compris l'investissement de la participation (hors lettres chèques) sera désormais envoyé aux salariés. Le prochain relevé de compte sera donc envoyé début 2007.\nPar ailleurs, les salariés peuvent, à tout moment, consulter la situation de leur compte d’épargne salariale en ligne dans lequel figure un état détaillé de leur épargne et de leurs opérations. Pour se connecter, il faut cliquer sur le lien suivant, www.interepargne.natexis.fr , espace Epargnants et indiquez le numéro d’entreprise (2500), ainsi que le numéro de serveur confidentiel.\n12 septembre 2006 à 14:08\nPour les cadres (PI/PII) qui sont passés en mode horaire, cela implique la saisie des heures sup au dela de 35 h travaillés ds la semaine, n'est ce pas ? Il faut les saisir dans Time & Labor ? Comment sont elles comptabilisées ? Faut il les saisir chaque jour, ou bien plutot attendre la fin du mois pour les rentrer dans TAL ?\n16 septembre 2006 à 20:32\nLes heures supplémentaires réalisées dans la journée sont à saisir dans Time and Labor chaque jour. Normalement, il faut l’accord du manager. Elles sont calculées par Time and Labor en fonction de la durée standard de ta journée de travail et elles apparaissent dans le Compteur Crédit Temps.\nLe mode d’emploi dans Time and Labor est le suivant :\nJe peux préciser les motifs de mon dépassement dans l’espace prévu à cet effet sur l’écran « Commentaires ».\nJ’accède à l’Ecran Jour de la journée concernée. Je laisse le Code REG et modifie la Valeur standard en indiquant le nombre d’heures réellement effectuées. Je clique sur Enregistrer. Le système calcule automatiquement les majorations et repos compensateurs éventuels, et vient créditer le compteur Crédit Temps.\n19 septembre 2006 à 09:04\nLa saga des compteurs CET en ce qui me concerne :\n* ce qui a fonctionné comme prévu, c'est CET3 = 6 = 3 jours RTT épargnés (qui étaient déja dans PET) + 3 jours d'ancienneté, et CET1 = ancien PET - les 3 jours RTT épargnés.\n* ce qui n'était pas documenté, c'est de mettre dans CET2 les 5 jours de la 5ème semaine épargnée par les plus de 50 ans, alors qu'il était écrit que CET2 ne serait utilisé que dans un an. (mais il fallait bien les mettre quelque part...)\n* Je suis cadre et comme beaucoup, mes 10 jours m'ont été payés alors que j'avais choisi les jours CET3. J'ai réclamé en juillet et j'ai reçu un mail des RH début août me confirmant qu'ils allaient corriger. Ce n'est toujours pas fait à fin septembre!...\nQuestion : Comment faire effectuer le changement impérativement avant fin décembre 2006 pour ne pas avoir d'impôt à payer sur cette erreur?\nEt je ne suis pas le seul dans ce cas. Par contre certaines erreurs signalées après la mienne ont été corrigées en août et d'autres en septembre...\n25 septembre 2006 à 12:05\nExcusez-moi de revenir sur le dernier commentaire, mais qui doit-on contacter chez HP pour corriger ces erreurs?\nje te suggère de rentrer un cas dans "contact hr", colonne de droite du blog si tu es sur l'intranet.\n26 septembre 2006 à 19:54\nComme beaucoup d'autres personnes, mes 10 jours de compensation ARTT n'ont pas été crédités sur mon CET (et pas payés non plus d'ailleurs !). De plus, la ligne salariale "Comp. temps ARTT" de 12,74% de mon salaire mensuel de référence (2,8 jours de compensation) ne figure pas sur ma feuille de paye de Juillet, ni sur celle d'Aout. J'ai logué un Case HR en Aout. Il m'a été répondu que ma situation serait régularisée sur ma feuille de paye de Septembre. Malheureusement, rien n'a été fait (comme pour beaucoup d'autres). Je comprends que les HR ont été lourdement impactés par le PSE, cependant ce n'est pas une excuse pour justifier une telle situation totalement hors contrôle. 3 mois pour régulariser des erreurs survenues en Juillet est totalement inacceptable. Peut-on espérer qu'HP arrête de 'bricoler" et règle ces problèmes de manière professionnelle une foi pour toutes ? Les réponses obtenues de la part des HR ("demain on rase gratis") ne sont pas là pour nous donner confiance.\nEncore bravo pour votre blog qui permet de palier une partie des carences de l'organisation HP et merci d'avance pour votre aide.\ntu peux tenter ta chance en téléphonant à la paie au 01 57 62 50 92, des fois ça répond... J'ai eu un employé content aujourd'hui d'avoir ce numéro.\n2 octobre 2006 à 22:58\net dans le sujet LOA un autre employé très très content !\n3 octobre 2006 à 22:28\n5) Est-ce que la direction peut envoyer, (comme cela a été demandé à plusieurs reprises et accepté !) un mode d'emploi pour que chaque employé puisse s'y retrouver facilement dans T & L du fait des nouveaux compteurs ? Les sessions d’information ne couvrent que les employés qui peuvent venir…\nLa présentation des nouveaux compteurs sera mise en ligne sur le site intranet de la paie après les sessions d'information (sur site) aux employés.\nDe plus, l'aide en ligne de Time & Labor accessible par le « point d'interrogation » va également être remise à jour.\n5 octobre 2006 à 09:17\nJe suis aussi dans le cas où la prime de compensation m'a été versée alors que j'avais choisi les jours, ceci dans les temps impartis; Jusqu'à ce jour je n'ai toujours pas mené d'action pour régularisation, ma confiance dans le résultat du traitement de cette erreur étant limitée( risque de ne plus rien avoir du tout...). Vu les témoignages postés ci-dessus, les réclamations ne semblent pas être prises en compte, et une vérification pro active pour corriger les erreurs n'a pas été effectuée par la drh, ou est peut-être en cours...\nBref, quand et comment faire corriger cette erreur de façon sûre?\n10 octobre 2006 à 09:35\nToute la présentation des nouveaux CET et de leur usage possible est sur :\n13 octobre 2006 à 18:13\npour 9:35, il n'y a malheureusement pas de méthode qui marche à coup sûr. Mais rentrer un appel dans "contact hr" (voir liens pratiques à droite) est la seule méthode qui laisse une trace.\n13 octobre 2006 à 18:16\ncela fait 15 jours que j ai pluge un case hr pa s de reponse\nLa direction a du mettre en place des BFT pour suivre la qualite et le temps de reponse de ce merveilleux service a Wroclaw\npouvez vous demander que ceux ci soit communiques .\n14 octobre 2006 à 13:40\nje suis P2 et mon manager refuse le paiement des heures supp et nous interdit de saisir les heures supp ... donc on bosse comme un p3 sans le salaire\nles RH ne pourraient pas obliger les managers a respecter un element important du contrat de travail\nCet etat de fait discredite les rh et sape leur autorite .on parle ici d une regle ayant valeur de force de droit et donc opposable devant les tribunaux .\nLes reglements de la direction ne sont pas respectes par ce manager\nsi un jour la direction des rh est transfere en Pologne pas de regrets car les Rh sont inexistantes\nJe vais prendre rdv avec l inspecteur du travail cette semaine\n14 octobre 2006 à 13:48\nDisons que dans ton environnement, elles sont inexistantes. On en connait quand même qui s'activent. Ceci étant dit, ta démarche est courageuse, et on l'encourage. Il serait bon que tu ne t'isoles pas trop, syndicalement parlant, car tu pourrais avoir besoin d'un gillet pare-balles...\n14 octobre 2006 à 14:39\npour 13:40, je me charge de cette demande.\n14 octobre 2006 à 14:40\nJuste une question simple: pourquoi les NC P1 P2 en mode horaire ont une journée de travail de 7,75 heures et des jours de congé de 7,00 heurs? On a donc un deficit de 0,75 heures à chaque jour de congé posé?\n16 octobre 2006 à 07:55\nParce qu'avec les pauses, ça fait 7,75h et que 35h de travail par semaine ça fait 7h par jour.\n16 octobre 2006 à 09:16\na l attention de cftc\nne pourriez vous pas demander a la direction de demander au management HP de respecter un reglement qui a force de loi aupres d un tribunal\nIl suffirait d une piqure de rappel et de montrer combien ces managers exposent hp penalement .\nla direction a bien signe un accord sur le temps de travail pour les p2????\nPouriez vous remonter a la direction que beaucoup de P2 vont effectuer une demarche volontaire et collective aupres de l inspection du travail ...\nReponse a 14 octobre, 2006 13:48\nJ'ai vecu la meme chose chez et hors HP pendant des annees. Le seul job que j'ai eu ou la remuneration compensait les heures travaillees etait aux US. J'ai pu gouter a la tranquillite d'esprit que l'on a lorsque l'on s'investi pour mener a bien un projet sans avoir en tete le sentiment de n'etre qu'un abruti parce que l'on se sent responsable du travail que l'on a a faire, que l'on n'est pas capable de ne travailler que 35 heures puisque que l'on est paye pour ca et pas plus, et que l'on n'arrive pas a changer son "mode de fonctionnement".\nJ'ai meme travaille dans un boite a Lyon qui mettait la pression psychologique pour que les employes viennent travailler le dimanche ! Pourtant, a ma connaissance, il faut une autorisation pour faire travailler les employes le dimanche, ca ne les genait pas du tout de ne pas en avoir.\n16 octobre 2006 à 14:05\n3 questions a propose du CET2:\n"Le compteur 2 : sert à l'épargne des jours de CP (5 max.) à compter du 31 mai 2007"\n1) il s'agit bine des congés acquis au 1/1/06 et non pris en date du 31/5/07 ?\n2) pourles plus de 50 ans il n'y a pas de plafond (on peut cumuler 25 jours) ?\n3) si mon CET2 indique deja 5 jours c'est parce que j'ai plus de 50ans et ai épargné 5 jours au 31/5/2006 ?\n16 octobre 2006 à 15:26\nPour 15:26 :\n1/ Il s'agit des CP acquis au 1/6/06 pour le nouvel exercice, et non pris le 31/5/07.\n2/ Le plafond des 50 ans n'est que sur le total de jours épargables sur un exercice (ça peut-être plus que 30). Dans la pratique irrélaisable, il faut oublier cette histoire de plafond\n3/ On cherche à comprendre pourquoi des CET2 ont été crédités\n16 octobre 2006 à 15:40\nCFTC 15:26 merci pour ces reponses; Je ne comprends pas la 2eme réponse.\nPour les plus de 50 ans peut-on ou non épargner plus de 5 jours de CP ?\nDésolé et je vous promets que je ne le fais pas exprès...\nPour 17:08, pour les congés légaux dits congés payés, on ne peut pas épargner plus que la cinquième semaine, peu importe l'âge.\n16 octobre 2006 à 18:51\nJ'ai vraiment du mal à trouver mes petits.\nJe dois dire que meS questionS aux HR et TAL ne me donne jamais de réponses ou pas claires...\nAlors voilà mon cas(+50A).\nSi fin Mai sont compteur indiquait\n41 et que :\npas pris de RTT, pas pris la 5e semaine de congés ni jours d'ancienneté enfin rien quoi et qu'en plus on à fait le choix des 10 jours CET ...\nque devrait on trouver dans les compteurs différents compteurs ?\n23 octobre 2006 à 18:08\nPET= 41 en mai\nAujourd'hui, en partant du principe que tu n'as touché à rien :\nCET1 = 41 + 10 (si pas d'erreur de versement à la place) = 51\nCET3 = 6 (si tu n'as pas consommé 3 RTT et 3 ancienneté sur l'exercice 2005-2006).\nDemain on saura peut-être à la réunion de DP pourquoi des employés ont un CET2 avec 5.\nLes plus de 50 ans avaient la possibilité dépargner la cinquième semaine de congés payés, donc CET2 = 5. Cette possibilité étant désormais offerte à tout le monde, elle sera donc effective pour le crédit CET2 en juin 2007.\n24 octobre 2006 à 10:54\nMerci pour l'info, cela confirme mon sentiment ...il me manque des jours, à tout le moins 6 jours sur le CET3.\nDOi je aussi comprendre que pour cette année, comme je le pense il me manque les 5 jours (5e semaine de congés payés)? et si oui où sont ils supposés etre en ce moment ? CET 2 ou pas compte tenu de vtre commentaire qui semble dire que ce ne sera que pour 2007...\n"donc CET2 = 5. Cette possibilité étant désormais offerte à tout le monde, elle sera donc effective pour le crédit CET2 en juin 2007".\nLes plus de 50 ans qui n'ont pas pris leur cinquième semaine de congés payés au 31/5/06 ont actuellement un CET2 de 5 jours. Le 31/5/07, ce sera 5 jours de plus pour tous quelque soit l'âge.\nIl n'est pas évident qu'il te manque 6 jours, car deux élements à prendre en compte :\n1/ Le PET a d'abord été crédité à tort des 6 jours en attendant que le CET3 se mette en place.\n2/ Il faut bien sur que tu n'ais pas touché à 3RTT et 3 jours ancienneté au 31/5/06\n26 octobre 2006 à 09:51\nL'heureuse (pour moi)et triste réalité, c'est qu'il est maintenant plus facile d'obtenir des infos sur des cas perso par vous que par la RH...à force d'etre réactif et performant vous allez mettre des employés au chomage :).....est ce la vocation d'un syndicat ?\n26 octobre 2006 à 10:11\nJ'ai commis une erreur en saisissant des codes dans TAL pour le mois d'Avril (23-30).\nJe voulais me faire payer mes jours CET3 et j'ai saisi CETT3 au lieu de CETP3.\nComment puis-je y remedier avant le 31 mai?\nJ'ai envoye un email a TAL mais je n'ai recu aucune reponse.\nMon manager (qui est aux USA) n'arrive pas a faire la correction.\n30 mai 2007 à 16:36\nAutrement dit, tu as pris ces jours au lieu de te les faire payer. Tu dois déjà les voir sur ton bulletin de paie de Mai.\nJe te suggère de rentrer un appel, qui sera enregistré pour le suivi, sur contactHR. La première priorité est qu'ils soient crédités à nouveau avant qu'il soit trop tard.\n30 mai 2007 à 21:08\n30 mai, 2007 16:23\n30 mai, 2007 16:40\n1 juin 2007 à 10:01\nSUite aux nouveaux accords RTT, nous devions, pour ceux qui choisissaient l'option "remuneration des jours", toucher un pourcentage sur juillet 2007, puis un autre sur juillet 2007, puis le solde en 2008.\nEst-ce qu'il y a quelque chose de special a faire ? Quelqu'un peut il me rappeler le pourcentage dont il s'agit ?\ncaroline - hp grenoble\n10 jours seront indemnisés ce mois-ci ou en juillet, cela dépend de la paie, puis 5 jours en juin-juillet 2008.\nMême ceux qui ont choisi de garder les jours auront une petite indemnité, je donnerai les % ce soir\nComme convenu, voilà les primes qui seront versées ce mois-ci (ou au plus tard en juillet selon les capacités de la paie) aux employés P3A/P3B en forfait jour ayant changé d'accord ARTT en juin 2006 :\n- Si vous avez choisi une indemnité financière, vous toucherez 4,85% d'un salaire annuel de référence.\n- Si vous avez choisi le versement des 10 jours sur le CET, vous toucherez une petite prime de revalorisation sur la ligne "Comp. temps ARTT" de 12,74% de votre salaire mensuel de référence. Pour comprendre ou mémoriser le pourquoi de cette deuxième prime, rendez-vous dans le sujet du 20 juin 2006 : "La CFTC obtient gain de cause pour la valorisation des 25 jours choisis indemnisés versés sur le CET ! ".\nLes compteurs de jours epargnes ont ils ete credites ou non ?\nEn discutant avec les collegues, certains disent avoir des CET3 de credites, et d'autres non. Certains disent meme que les compteurs ont ete augmente des jours de fractionnement et d'anciennette et que le relicat de l'annee passee n'a pas ete transferre sur le CET correspondant.\naucun problème pour moi, mes 6 jours épargnés sont bien arrivés dans le CET3 et les 6 jours qui y étaient sont allés dans le CET1.\n12 juin 2007 à 12:00\nConcrètement 2 questions se posent concernant un trajet un weekend (ou un jour férié)\nComment doit-il être enrégistré dans T&L ? S'agissant d'un trajet le 1er mai j'ai utilisé HOLWK, est-ce correct ?\nCela se traduit-il par un crédit dans un compteur temps ? Y a-t-il un code particulier pour récupérer une telle journée ?\nJe ne sais pas si cela peut aider, mais j'ai résumé le fonctionnement des CET sur une seule slide l'année dernière et ca me parait plus simple à comprendre que les 11 slides des RH. La slide est dispo EN CLIQUANT ICI (intranet HP only)\nBonjour, Question: si l'on veut à un instant T connaitre le nombre de jours disponibles total sur son CET, faut il ajouter les compteurs CET1 et CET2 (qui collecte les jours de congés non pris de la période précédente avant de repasszer à zero au 1er juin)\n30 janvier 2008 à 10:33\nça n'est pas tout a fait cela.\nLes jours prenables de ton CET sont CET1 + CET2 + CET3. C'est CET3qui se vide vers CET1 chaque année, et c'est CET3 que l'on peut se faire payer chaque mois suivant.\nCET2 sert à stocker la cinquième semaine de congés payés, le cas échéant, et donc augmente régulièrement jusqu'à ce que ces jours soient pris car ils ne peuvent être payés.\nCFTC: savez vous si nous allons bénéficier des 10% de plus chez HP sur la monétérisation de nos RTT apres l'adoption des nouvelles regles :\n"Le Sénat a adopté ce mercredi soir un amendement au projet de loi sur le pouvoir d'achat qui prolonge de dix-huit mois, jusqu'au 31 décembre 2009, la possibilité pour les salariés de convertir en salaire leurs jours de RTT. Le texte initial visait les RTT acquises au 31 décembre 2007, rachetables avec une majoration de rémunération d'au moins 10%"\n1 février 2008 à 17:04\nNon, on en est encore à essayer de savoir comment concrètement l'application de la loi Tepa sur la non taxation des heures supplémentaires va s'appliquer chez HP au 1er octobre 2007 pour tous les employés en mode horaire !!!\nIl faut attendre les décrets d'application, il est possible qu'on soit hors champs de la loi car l'accord ARTT HP est déjà en dessous du seuil des 218 jours mais ça n'est qu'une simple supposition. A suivre !\n1 février 2008 à 19:43\n"La loi en faveur du pouvoir d’achat, et sa mesure phare qui rend possible le rachat des RTT, ont été publiées samedi 9 février 2008 au Journal officiel . Les négociations entre employeurs et salariés sont donc ouvertes, le rachat n’étant possible qu’ « à la demande du salarié et en accord avec l’employeur ».\nOutre les RTT, les journées ou demi-journées de congés sont également monétisables et donnent droit à une majoration de salaire jusqu’au 31 décembre 2009 .\nA la demande du Sénat, la loi prévoit également que les salariés peuvent renoncer à leurs jours de congés, et au paiement de ceux-ci, en faveur d’un ou plusieurs de leurs collègues absents et engagés dans un projet d’intérêt général d’ordre humanitaire ou caritatif.\nLa publication de la loi permet également aux salariés de demander le déblocage de leur participation aux résultats de l’entreprise.\nAucun amendement n’est venu corriger les mesures initialement prévues. Le déblocage de la participation est donc plafonné à 10 000 euros nets par salariés. La demande peut être formulée au plus tard le 30 juin 2008."\nLe liens vers le mode d'emploi ne marche plus .....\nHavez vous un liens operationnel ?\nil s'agissait d'un lien RH, il est hors service...\nTu trouveras pas mal d'infos qui y figuraient dans notre manuel dans le chapitre :\npage 11 et page 44\nCFTC vendredi 21 mars 2008 11 h 33 CET\n27 mars 2008 à 22:35\nJ'ai essayé le lien vers votre manuel mais ça ne fonctionne pas. Petite question technique par ailleurs. Je comprends que les RTT + ancienneté vont basculer automatiquement vers le CET3. Qu'en est-il de la 5ème semaine de congés payés? Bascule-t-elle automatiquement vers CET2 ou y'a-t-il une manip à faire avant le 31 mai? Merci pour votre aide.\ntout est automatique (remplissage du CET 1 avec le CET3, remplissage du CET2 et du nouveau CET3), aucun souci à avoir.\nLe manuel est accessible depuis l'intranet ou l'extranet, et on envoie la dernière version sur simple demande à cftchp@hp.com\nPlus rien depuis mai 2008... Ou discute-t-on de ces CETs? Ils sont trop simples, peut-etre, pas besoin d'en parler... MDR! Quid de la modif qui ramene de 5 a 3 les CPs epargnables?\nLes nouveautés sont actuellement traitées dans 2 sujets récents :\nMoins de congés épargnables chez HP\nLa mise à jour sera mise sur ce sujet dès le passage en CE HPCCF de la consultation congés 2009-2010\nSinon, les 2 jours de CP fixés fin 2008 ont été traités dans le sujet accord sur la participation, mais on va bientôt récapituler tout cela ici\nLe stockage des jours épargnables sur les CET est automatique !\nChaque année début juin, les jours non utilisés du CET3 passent donc sur le CET1 automatiquement. Vous avez jusqu'au 31 mai pour décider si vous voulez vous les faire payer, ou ne rien décider et les laisser se stocker automatiquement sur le CET1. Déclencher les codes de paiement avant le 31 mai est valable surtout en cas de besoin de liquidité maintenant ou à moyen terme par anticipation, car les sommes débloquées vont êtres chargées maintenant en prélevements sociaux et impot sur le revenu au lieu de plus tard au moment du départ d'HP. Pour déclencher le paiement il faut placer pour chaque jour que l'on veut se faire payer (un jour = environ 0,5% d'un salaire annuel) autant de codes CETP3 que besoin sur chaque jour ouvré du mois M. Le paiement se fait avec le salaire en fin de M+1. En octobre de chaque année, vous pouvez aussi décider un transfert vers l'Epargne Salariale PEG/PERCO.\nJ'ai une demi-journée sur mon compteur CET3 que je souhaite me faire payer. Que dois-je faire? Saisir une journée complète CETP3 ?\nJe ne trouve pas de code CETP3- pour les demi-journée.\nAlors là tu nous apprends quelque chose, on ne savait même pas que ça existait des demi CET3 ! Il faut envoyer un message pour savoir si un code existe en mentionnant ton numéro d'employé, à : TAL,FRANCE.\nSinon s'il ne te reste que ce demi-jour et que tu veux l'avoir en paiement en janvier, effectivement il vaut mieux saisir un code CETP3 sur un jour ouvré de décembre.\n19 décembre 2009 à 19:03\nA CFTC HP:\nJ'ai une demi journée car en 2008 je n'ai pas eu la totalité de mes jours RTT mais plutôt 7,5 jrs car j'ai été embauché le 1er septembre.\nEn réalité, il me reste 4,5jrs sur mon compteur CET3. J'ai mis 5 jrs CETP3 le 21 décembre et ai envoyé un mail à TAL pour le signaler suite à votre conseil. J'espère qu'ils ne sont pas en vacances :)\n19 décembre 2009 à 20:44\nUn employé a une demi-journée sur son compteur CET3 qu'il souhaite se faire payer. Que doit-il faire? Il n'y a pas de code CETP3 pour les demi-journées.\nSeuls les jours entiers peuvent faire l'objet d'une demande de paiement. Par conséquent, l’employé peut utiliser cette demi-journée pour la poser en congé.


L'Iphone 5 ne sonne pas - high-phone\niPhone 5 SE & 5cLeave a Comment on L’Iphone 5 ne sonne pas\nComment faire quand le son de son iPhone ne marche plus ?\nPourquoi le son de mon iPhone se baisse tout seul ?\nPourquoi mon iPhone 5 ne sonne pas ?\nPourquoi un numéro de telephone ne sonne pas ?\nPourquoi mon s20 ne sonne pas ?\nPourquoi mon téléphone ne sonne pas quand on m’appelle sur WhatsApp ?\nPourquoi mon Android ne sonne pas ?\nComment savoir si on est bloqué sur un iPhone ?\nRetirez tous les étuis, films ou protecteurs d’écran de votre appareil. Vérifiez si l’ouverture du haut-parleur est bloquée ou sale. Uniquement sur iPhone, assurez-vous que le récepteur n’est pas branché ou sale. Si nécessaire, nettoyez le haut-parleur ou le récepteur avec une petite brosse à cheveux douce.\nSi vous dépassez la limite sonore tolérable pendant une période de 7 jours, votre iPhone ou iPad vous alertera avec une notification et baissera automatiquement le volume. Ces notifications ne peuvent pas être désactivées.\nAller aux paramètres. Touchez « Sons et vibrations » (sur les modèles compatibles) ou Sons (sur les autres modèles d’iPhone), puis touchez « Sécurité du casque ». Activez « Diminuer les sons forts », puis faites glisser le curseur pour sélectionner le niveau de décibels maximal pour le contenu audio du casque.\nAccédez à Paramètres> Sons et vibrations ou Paramètres> Sons. Sélectionnez une option sous Sons et modèles de vibration.\nAppuyez sur Son et vibreur. Sonneries de téléphone.\nChoisissez une cloche.\nVoici ce que vous pouvez faire pour résoudre votre problème : Redémarrez l’iPhone. Vérifiez vos paramètres de notifications et de sons pour recevoir des messages. Vérifiez également les réglages de vos cloches et vibrations : Activez ou désactivez le mode cloche, le mode silencieux ou le vibreur de votre…\nVérifiez les paramètres sonores Allez dans Paramètres> Son et vibreur / Sons, appuyez sur Cloche et vérifiez si Aucun n’a été sélectionné. Si Aucun a été sélectionné, vous pouvez sélectionner un son.\nLa restauration est possible à partir de Paramètres & gt; Gestion globale & gt; Restaurer & gt; Restaurer toutes les données & gt; Réinitialisez l’appareil. Testez si le problème se répète (réinstallez les programmes nécessaires si nécessaire) avant de restaurer vos données personnelles.\nActivez les notifications WhatsApp dans les paramètres Android. Ouvrez les paramètres Android. … Faites défiler la liste des applications et appuyez sur WhatsApp. Vérifiez que l’autorisation de notification est activée.\nAnalyse : Les cloches ne peuvent pas être jouées sur un téléphone Android, peut-être parce que le volume de la cloche du téléphone est de zéro ; il peut y avoir un problème avec l’appareil lui-même et ainsi de suite. il semble qu’il existe de nombreux cas où la cloche ne sonne pas sur le téléphone Android.\nAccédez à Paramètres> Téléphone> Appels et assurez-vous que cette fonction est désactivée. Vérifiez si la fonction Appels inconnus silencieux est activée. Si le paramètre est activé, un appelant doit être répertorié dans vos contacts ou contacts récents.\nAutoriser les appels des contacts d’urgence lorsque la fonction “Ne pas déranger” est activée\nSélectionnez un contact, puis appuyez sur Modifier.\nAppuyez sur Bell ou sur « SMS », puis activez « Priorité de crise ».\nSi quelqu’un bloque votre numéro de téléphone avec un iPhone, si vous l’appelez, vous n’entendrez qu’une tonalité téléphonique, alors votre appel sera systématiquement renvoyé vers la messagerie vocale. Si vous envoyez un SMS/MMS à un contact qui vous bloque, vous ne recevrez pas de notification différente.\nIphone 5 pas de service


Recuperateur eau pluie Pedrollo EASY-PLUVIO-Motralec\nAccueil > Récupérateur d'eau de pluie > Récupérateur d'eau de pluie Pedrollo recherche avancée\nZA Les Gravelles. 91580 Etrechy Recuperateur d'eau de pluie Pedrollo EASY-PLUVIO\nRécuperateur d'eau de pluie PEDROLLO EASY-PLUVIO\nPRODUITS DU MOMENT Cliquez sur le produit pour accéder à sa fiche Gestionnaire d'eau de pluie Présentation\n• EASY-PLUVIO et HYDRO-PLUVIO sont des disconnecteurs automatiques permettant une alimentation autonome des toilettes, robinets d’arrosage d’une habitation à partir d’un réservoir de stockage d’eau de pluie. • En cas de manque d’eau dans ce réservoir, une commutation automatique est faite sur l’eau\nEASY-PLUVIO : (pour installation simple : arrosage+wc), ce système est composé de :\n• un réservoir polyéthylène de disconnection de volume 23L avec trappe de visite.\n• une pompe PLURIJET 4/80M 0.60 KW MONO 230v (multicellulaire et auto-amorçante).\n• un automate EASYPRESS qui gère la marche et l’arrêt de la pompe en fonction de l’ouverture et la fermeture des robinets, ainsi que la protection contre la marche à sec.\n• Une électrovanne 3 voies positionnée sur l’aspiration de la pompe qui permet d’aspirer :\nsoit dans la cuve de stockage d’eau de pluie,\nsoit dans le bac de disconnection alimenté par l’eau de la ville.\n• Un robinet flotteur 20/27 assure la fermeture du réseau de ville et le remplissage du réservoir de disconnection.\n• Un trop plein.\n• Un interrupteur à flotteur avec câble lg. 10m + contre-poids + prise gigogne; ce dispositif s’installe dans la cuve principale, il assure le pilotage de l’électrovanne en fonction du niveau d’eau.\n• Hauteur manométrique: jusqu’à 50 m\n• Débit : jusqu’à 4,2 m³/h


Aide aux devoirs géographie Terminale S - programme du bac - Kartable\nLes devoirs et le programme de géographie au lycée en terminale S\nPour réussir les devoirs en géographie au lycée en terminale S, l’élève a tout intérêt à adopter une méthode appropriée. Il doit être attentif en cours afin de bien comprendre ce qui est attendu du professeur. La concentration en classe est en effet un point important, car les informations données durant le cours facilitent la réalisation des devoirs. Les élèves sont aussi incités à profiter de ces moments consacrés aux devoirs pour faire des fiches de révision qui doivent reprendre les principaux éléments du cours. Si le fait d’être sérieux en cours facilite la réalisation des devoirs, l’inverse est aussi vrai. Un élève qui fait souvent ses devoirs comprend mieux ce qui a été étudié en cours, il s’agit d’un cercle vertueux. Lors de la réalisation des devoirs, il faut aussi prendre le temps d’appliquer les méthodes apprises en cours. Il est conseillé à l’élève d’y passer le temps nécessaire et de se relire plusieurs fois. Il est possible de recevoir du soutien scolaire si des difficultés apparaissent. Enfin, il est préférable de faire les devoirs dans une ambiance calme afin de favoriser la qualité de la concentration.


Le 26/05/2016 à 00:02 par Victor De Sepausy\n« L’Académie des sciences et l’Académie nationale de médecine font part de leurs préoccupations concernant les moyens alloués à la recherche et à l’innovation en France. Elles ont les plus vives inquiétudes à l’annonce d’une réduction supplémentaire de 256 M€ sur les crédits 2016 de la Mission Recherche Enseignement Supérieur.\nCette mesure serait immédiatement ressentie par la communauté scientifique française comme un désaveu des efforts qu’elle réalise. Alors que le soutien à la recherche et à l’innovation s’intensifie dans tous les pays avancés, le signal serait des plus dommageables et il ne fait aucun doute que l’impact à long terme entraînerait une chute de compétitivité de la France.\nL’Académie des sciences et l’Académie nationale de médecine maintiennent que ce n’est pas en réduisant le soutien à la recherche que le pays pourra sortir des difficultés économiques auxquelles il est confronté. Bien au contraire, c’est en pariant sur une recherche de haut niveau et sur les innovations qui en découlent, que le pays pourra compter sur des retombées économiques et sociales en termes de création de richesse et d’emplois.\n(Crédits photos : CC BY 2.0 - Phalinn Ooi)


Initiative | Belgian Pledge\nEn 2004, Fevia (la Fédération de l’Industrie Alimentaire) et l'UBA (l'Union belge des Annonceurs) avaient déjà rédigé un code de publicité pour les denrées alimentaires. Ce code, rédigé sur base du "Framework for responsible food and beverage communications" de l'ICC (Chambre de Commerce internationale), reprend des dispositions spécifiques pour protéger les enfants et/ou les jeunes. L’application du code est vérifiée par le Jury d’Ethique Publicitaire (JEP). Chaque année civile, le JEP rédige un rapport d’évaluation et le publie sur son site internet.\nEn lançant le Belgian Pledge en 2012, Fevia, l’UBA et COMEOS (représentant des petits et grands commerces, des chaînes de restaurants et des entreprises de catering) ont décidé de franchir un pas supplémentaire en matière de marketing responsable envers les enfants.\nEnsemble, nous voulons offrir la possibilité aux entreprises alimentaires et de la distribution de mieux faire connaître leur attitude responsable en matière de publicité et de marketing envers les enfants de moins de douze ans. Cette approche en Belgique est tout à fait unique en Europe. Entre-temps, nous sommes déjà à la troisième édition du Belgian Pledge.


Affaire conclue : Un ancien candidat de Koh-Lanta rejoint l'équipe d'acheteurs - Purepeople\nPublié le 21 Août 2020 - 23h31\n"Affaire conclue" a accueilli récemment un nouvel acheteur dans son équipe en la personne de François-Xavier Renou. Ce dernier n'est pas tout à fait inconnu du grand public puisqu'il a déjà participé à "Koh-Lanta" il y a plusieurs années.\nVous souvenez-vous de François-Xavier Renou ? En 2002, il participait à la deuxième saison de Koh-Lanta. À l'époque, il était tout juste âgé de 24 ans et s'épanouissait en tant que joaillier. Au bout du 30e jour du jeu, et après avoir fait preuve de beaucoup de courage et de force au Costa Rica, il se faisait malheureusement éliminer. C'est la candidate Amel qui remportait la compétition, encaissant alors les 100 000 euros.\nDepuis son passage sur les antennes de TF1, François-Xavier en a fait du chemin. En effet, il s'est d'abord dirigé vers la musique, devenant même une star en Asie en reprenant des tubes de Claude François. Sous le pseudonyme de Fransoa Paname puis Fransoa Superstar, il a notamment fait le buzz en interprétant le morceau culte Si j'avais un marteau en indonésien, devenu Kalau saya kaya. Il est même allé jusqu'à se grimer en l'artiste dans des clips complètement loufoques.\nVéritable touche-à-tout, François-Xavier a une nouvelle fois changé de carrière en cours de route en s'intéressant aux objets d'art. Devenu marchand et acheteur réputé pour des galeries asiatiques, il a été recruté récemment pour rejoindre les équipes d'Affaire conclue. Mercredi 19 août 2020, les téléspectateurs ont pu faire sa connaissance. "J'habite la moitié de l'année à l'étranger, particulièrement en Asie, en Indonésie. Je suis acheteur pour différentes galeries qui sont situées en Asie. Et je suis spécialiste dans la customisation d'objets, je suis à la fois artiste et acheteur", s'est-il présenté.\nJugé comme un concurrent redoutable par la présentatrice de l'émission, Sophie Davant, il n'a en tout cas pas eu l'air d'intimider son camarade Julien Cohen, lequel a davantage entrepris de le taquiner. "Il n'a pas qu'un talent, qui est de transformer les objets... il se 'transforme' un peu lui même aussi", a-t-il lâché en dévoilant une vidéo de François-Xavier, habillé en punk et chantant Ça plane pour moi de Plastic Bertrand, rebaptisé Aku Lapar... Nul doute que l'acheteur risque de faire parler de lui.\ntélé people people france photo koh lanta émission télé


Transformation de l'eau en vin, Eglise mondiale de Dieu en Suisse (WKG)\nL’Évangile de Jean raconte une histoire intéressante, qui s’est produite au début du ministère de Jésus sur la terre: il est allé à un mariage où il a transformé l’eau en vin. Cette histoire est inhabituelle à certains égards: ce qui se passe est un peu un miracle, plutôt un tour de magie qu'un travail messianique. Bien qu’elle évite une situation quelque peu embarrassante, elle n’est pas aussi directement opposée à la souffrance humaine que les guérisons faites par Jésus. C'était un miracle privé qui s'est produit à l'insu du bénéficiaire - néanmoins c'était un signe qui révélait la gloire de Jésus (Joh 2,11).\nLa fonction littéraire de cette histoire est un peu déroutante. Jean savait qu'il y avait beaucoup plus de miracles de Jésus à rapporter qu'il n'aurait jamais pu prendre en compte dans ses écrits. Pourtant, il a juste choisi cela pour le début de son évangile. Comment le but de Jean est-il de nous convaincre que Jésus est le Christ (Joh 20,30-31)? Comment cela montre-t-il qu'il est le Messie et non un magicien (comme le prétend plus tard le Talmud juif)?\nRegardons maintenant de plus près l’histoire. Cela commence par un mariage à Kana, un petit village de Galilée. L'endroit ne semble pas avoir beaucoup d'importance, mais plutôt le fait que c'était un mariage. Jésus a fait son premier signe en tant que Messie à l'occasion d'une fête de mariage.\nLes mariages étaient les fêtes les plus importantes et les plus importantes des Juifs. Les célébrations qui ont duré toute la semaine ont mis en évidence le statut social de la nouvelle famille au sein de la communauté. Les mariages étaient une telle fête de célébration que, par métaphore, le banquet de mariage était souvent utilisé pour décrire les bénédictions de l'âge messianique. Jésus lui-même a utilisé cette image pour décrire le royaume de Dieu dans certaines de ses paraboles.\nIl accomplissait souvent des miracles dans la vie mondaine afin de clarifier les vérités spirituelles. Alors il a guéri les gens pour montrer qu'il avait le pouvoir de pardonner les péchés. Il maudit un figuier en signe de l'épreuve imminente qui devait hanter le temple. Il a guéri le sabbat pour exprimer sa primauté sur cette fête. Il a ressuscité les morts pour montrer qu'il est la résurrection et la vie. Il a nourri des milliers de personnes pour souligner qu'il est le pain de la vie. Dans le miracle que nous avons examiné, il a offert des cadeaux bénis à une fête de mariage en abondance, pour montrer qu'il est celui qui organisera la fête du Messie dans le royaume de Dieu.\nLe vin était sorti, et Marie a informé Jésus, à quoi elle a répondu: ... Qu'est-ce que j'ai à faire avec vous? (V. 4, Bible de Zurich). Ou en d'autres termes, qu'est-ce que j'ai à faire avec ça? Mon heure n'est pas encore venue. Et même si ce n'était pas encore le moment, Jésus a agi. John souligne ici que Jésus est un peu en avance sur son temps dans son travail. Le banquet du Messie n'était pas encore arrivé et pourtant Jésus agissait. L'âge du Messie avait commencé bien avant qu'il ne commence dans sa perfection. Marie s'attendait à ce que Jésus fasse quelque chose. car elle a demandé aux serviteurs de faire ce qu'il leur disait. Qu'elle pense à un miracle ou à un petit détour par le marché du vin le plus proche, nous ne le savons pas.\nLes déchets rituels au service de l'eau se transforment en vin\nIl y avait six réservoirs d'eau en pierre à proximité, mais différents des pichets à eau habituels. Jean nous dit que c'étaient les récipients utilisés par les Juifs pour les ablutions rituelles. (Pour leurs pratiques de nettoyage, ils préféraient l’eau des récipients en pierre à la place des récipients en céramique usés.) Chacun contenait plus de 80 litres d’eau - beaucoup trop pour être levé et versé. En tout cas, pour les ablutions rituelles, une énorme quantité d’eau. Ce mariage avec Kana a dû être commis de manière très importante!\nCette partie de l'histoire semble être très importante - Jésus était sur le point de transformer de l'eau destinée aux rituels de lavage juifs. Cela symbolisait un changement de judaïsme, il était même assimilé à la réalisation d'ablutions rituelles. Imaginez ce qui se serait passé si les invités avaient voulu se laver les mains à nouveau: ils seraient allés dans les réservoirs d’eau et auraient trouvé chacun rempli de vin! Pour leur rite, aucune eau n'aurait été disponible. Ainsi, la purification spirituelle à travers le sang de Jésus a remplacé les ablutions rituelles. Jésus a accompli ces rites et les a remplacés par quelque chose de bien meilleur: les serviteurs ont rempli les bacs jusqu'au sommet, comme nous le dit John dans le verset 7. Comment convenable Jésus aussi a pleinement vécu les rites, les rendant obsolètes. À l'ère du Messie, il n'y a pas de place pour les ablutions rituelles. Les domestiques tirèrent ensuite du vin et le portèrent au maître des plats, qui dit ensuite à l’époux: "Chacun donne d’abord le bon vin et, lorsqu’ils se saoulent, le moindre; mais vous avez gardé le bon vin jusqu'à présent (v. 10).\nPourquoi pensez-vous que John a enregistré ces mots? Comme conseil pour les futurs banquets? Ou simplement pour montrer que Jésus fait du bon vin? Non, je veux dire à cause de leur signification symbolique. Les Juifs ressemblaient à des gens qui avaient déjà donné du vin trop longtemps (en effectuant leurs ablutions rituelles) pour se rendre compte que quelque chose de mieux s'était passé. Les mots de Marie: Ils n'ont plus de vin (v. 3) ne symbolisent rien d'autre que le fait que les rites des Juifs n'avaient aucune signification spirituelle. Jésus a apporté quelque chose de nouveau et de meilleur.\nDans ce qui suit, Jean nous raconte comment Jésus a chassé les marchands du parvis du temple pour approfondir ce thème. Les commentateurs de la Bible se sont interrogés sur la question de savoir si cette purification du temple est identique à celle que les autres évangiles attribuent à la fin du ministère de Jésus sur la terre ou s'il en existait un autre au début. Quoi qu'il en soit, à ce stade, John en parle en raison de la signification symbolique qui se cache derrière.\nEt encore une fois, John situe l’histoire dans le contexte du judaïsme: [...] la Pâque des Juifs était proche (v. 13). Et Jésus trouva dans le temple des gens qui vendaient des animaux et échangeaient de l'argent - des animaux offerts pour le pardon des péchés comme des offrandes des fidèles et de l'argent pour payer les taxes du temple. Jésus prépara un simple fléau et chassa tout le monde.\nIl est surprenant qu'un individu ait pu chasser tous les commerçants. (Où est la police du temple, si vous en avez besoin?) Je suppose que les commerçants savaient qu'ils n'appartenaient pas ici et que beaucoup de gens ordinaires ne les voulaient pas ici non plus - Jésus n'a fait qu'activer ce que les gens ont fait déjà ressenti, et les concessionnaires ont su qu'ils étaient en infériorité numérique. Josèphe décrit d'autres tentatives de chefs religieux juifs pour modifier les coutumes du temple; Dans de tels cas, un tel cri a été lancé parmi la population que les efforts ont été arrêtés. Jésus ne s'est pas opposé à ce que des gens vendent des animaux à des fins sacrificielles ou changent de l'argent pour des sacrifices au temple. Il n'a rien dit sur les frais de changement requis. Ce qu'il a dénoncé était simplement le lieu choisi: ils transformaient la maison de Dieu en entrepôt (V. 16). Par la foi, ils avaient fait une entreprise rentable.\nAinsi, les dirigeants juifs n'ont pas arrêté Jésus - ils savaient que les gens étaient doués pour ce qu'il avait fait - mais ils lui ont demandé ce à quoi il avait le droit de faire (v. 18). Mais Jésus ne leur a pas expliqué pourquoi le temple n'était pas l'endroit pour une telle activité, mais s'est tourné vers un tout autre aspect: rompez ce temple et dans trois jours, je le ferai ressusciter (v. 19 Zurich Bible). Jésus a parlé de son propre corps, que les chefs religieux juifs ne connaissaient pas. Sans doute ont-ils trouvé sa réponse ridicule, mais ils ne l'ont toujours pas arrêté. La résurrection de Jésus montre qu'il était pleinement autorisé à purifier le temple et ses paroles indiquaient déjà la destruction imminente du temple. Lorsque les chefs religieux juifs ont tué Jésus, ils ont également détruit le temple avec lui; car la mort de Jésus a rendu obsolètes toutes les offres précédemment offertes. Le troisième jour après que Jésus se soit levé et ait construit un nouveau temple - son église.\nEt beaucoup de gens, nous dit John, ont cru en Jésus parce qu'ils ont vu ses signes. Dans John 4,54, il est dit que c'est le deuxième signe; À mon avis, cela laisse à penser que le nettoyage des temples a été rapporté à tort car il s'agit d'une indication de ce que l'œuvre de Christ est réellement. Jésus a mis fin aux sacrifices du temple et aux rituels de purification - et les responsables de la religion juive l'ont également inconsciemment aidé en essayant de le détruire physiquement. Dans les trois jours, cependant, tout devrait être transformé en eau: le rituel mort devrait devenir la potion de croyance ultime.


theses.fr – Alain Lacampagne , Participation du canal calcique dans le couplage excitation-contraction des cellules cardiaques : modifications chimiques du canal et leurs effets sur le courant ionique et les mouvements de charges intramembranaires\npar Alain Lacampagne\nThèse de doctorat en Sciences de la vie. Biomembranes\nLe travail réalisé au cours de cette thèse a eu pour objet d'étudier la modification chimique du canal calcique de type l à l'aide d'un réactif spécifique des fonctions thiols (le PHMPS), ainsi que le couplage entre ce canal calcique de type l et les canaux calciques du réticulum sarcoplasmique, à l'aide de la ryanodine. Les études ont été réalisées sur cellules ventriculaires de cobaye par une mesure du courant calcique et des mouvements de charges intramembranaires associés. Cette deuxième mesure a, préalablement fait l'objet d'une importante mise au point, rendue possible par la mise en évidence et l'étude du blocage du courant calcique par le gadolinium. L’oxydation des fonctions thiols portées par le canal calcique, à l'aide de 100 m de PHMPS, nous a conduit à postuler un modèle fonctionnel impliquant la participation des groupements thiols dans le fonctionnement du canal calcique. L’utilisation de la ryanodine (100m) sur le courant calcique et les mouvements de charges associés, par comparaison avec des résultats obtenus sur le muscle squelettique nous a permis de confirmer par une approche électrophysiologique, l'absence de couplage électromécanique dans les cellules cardiaques. Cependant, les résultats obtenus en présence de PHMPS nous conduisent à postuler pour une éventuelle interaction entre les deux canaux lors d'un stress oxydatif\nCalcium channel involvement in excitation-contraction coupling of cardiac cells chemical modifications of the channel and their effects on ionic current and intramembrane charges movements\nCote : TS-1995-TOUR-4007\nCote : 1995TOUR4007


article 115 , revision 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 — François L. , Juillet 2018\nRéaménagement des circuits de la Feuillardière, un massif pour les familles et les scolaires\nun circuit jaune, pas si court, commençant dans le secteur enfant puis montant jusqu’au plateau en exploitant la succession de bloc sur la crête à gauche du chemin a été tracé - juillet 2018\nÀ la faveur d’une autorisation et même d’un encouragement de l’ONF le secteur enfants de la Feuillardière a vu sa surface doubler.\n2x plus de blocs, 2x fois plus de voies, il peut donc accueillir 2x plus de monde, 2x plus de classes.\nLe circuit antérieur de 30 numéros et des bis, disparaît au profit de 3 nouveaux circuits\nUn circuit maternel rose E- , + de 3ans, de 50 n° , départ à gauche du chemin.\nUn circuit CP, CE E , + de 5 ans, de 44 n° , départ à droite du chemin.\nUn circuit CM E+ , + de 8 ans, de 30 n° , départ à droite du chemin.\nLe projet a été soumis et accepté lors de la commission SNE du 18 mai 2016. Il est en voie d’achèvement, de petites modifications sont encore possibles, aussi n’hésitez pas à me faire des retours.\nCommission SNE du Lundi 18 Janvier 2016, Philippe Campione présente un projet de circuit maternel au Cul de Chien. Refus de l’ONF pour la même raison qu’est refusé le jaune de la Roche aux Sabots : de nouveaux circuits risque d’entrainer plus de fréquentation hors le Pk de Noisy est déjà saturé !\nJe demande à Philippe s’il connait le circuit de la Feuillardière, mais celui-ci ne lui convient pas car l’offre est trop faible sur la Feuillardière avec un groupe hétérogène (chose que j’ai déjà entendu de la part de collègues. Pour la même raison j’ai moi même souvent renoncé à la Feuillardière pour l’encadrement d’un groupe d’enfants d’âges et de niveaux différents). Je propose d’aller voir s’il est possible d’étendre le massif. L’ONF est très favorable au développement du massif, le grand Pk de la Feuillardière étant peu utilisé.\nSur place je constate qu’il y a possibilité d’étendre un peu le terrain de jeux, mais cela impose un débroussaillage important. Je retrouve également l’ébauche du projet d’Alain Vinouze (point jaune), qui n’avait malheureusement pas aboutit. Le contexte est aujourd’hui totalement favorable, une visite terrain a été effectuée avec l’agent de l’ONF responsable du secteur, qui a même proposé de faire procéder aux coupes et débroussaillages nécessaires !\nJe commence donc la réalisation du projet !...\nDébroussaillage, les ronces avaient envahies les 1ers numéros et les blocs de droite, terrassement - l’érosion sur le chemin ayant rendu le n°9 expo à cause de racines - brossage, etc.\nMalheureusement, profitant de mon travail de préparation, "on" a repeint le circuit existant à l’identique, mais sans aucun entretien. Puis des voies se sont élèvées : - pour qu’on repeigne à l’identique (avec éventuellement quelques exceptions) plutôt que de viser la "perfection" qui nécessitait d’interminables et souvent stériles discussions - pour laisser à la Feuillardière son caractère unique de site d’escalade pour les maternelles. Il convient de ne pas attirer de ’’grands’’ et surtout d’adultes pour des raisons de sécurité inhérentes à la promiscuité : 1/ relativement à la pratique elle-même (escalade + gestion de groupe) 2/ mais aussi pour éliminer tout risque d’action déviante vis-à-vis des mouflets.\nJamais vu de "déviants" sur les massifs d’escalade. Et vous ?\nJe pense au contraire que la réalisation de nouveaux circuits seraient un plus pour le dés-isolement, une fréquentation saine, et l’entretien du massif.\nLe projet est en voie d’achèvement\nDans la partie classique, j’ai déroncé, nettoyé, brossé, aménagé plusieurs réceptions, dessouché, supprimé les pieux laissés par mes prédécesseurs (des repousses de jeune pins coupées à 10 cm ! Imaginez, une cour de récréation de maternel avec des pieux un peu partout. Au fou ! et il prétend que j’ai bousillé son travail).\nToutes les voies ont été brossées et les réceptions améliorées si besoin. Le massif est donc plus complet et moins dangereux qu’avant. Plus de confusion possible entre les voies des "petits" et celles des "grands" - bis des précédentes - qui avaient proliféré avec le temps.\nIl reste qcqs flèches blanches de l’ancien circuit (qcqs voies non reprises, des bis, certains un peu expos) que j’avais effacées mais ont été repeintes.\nPour les encadrants, enseignants qui ont dû mal a cadrer et canaliser leur groupe, classe, sur un circuit (et mettez vous à leur place, est-ce vraiment un abord ludique de la pratique que de suivre des numéros au premier abord, en sortant du car ?), je conseille ce jeux (le terrain s’y prête ici) : 1°) la conquête des sommets : monter sur tous les blocs environnants 2°) monter par 2 ou 3 voies différentes sur chaque blocs (ils connaissent déjà la voie de descente !). N’est ce pas ainsi qu’à commencer l’alpinisme ?\nLors de la visite avec l’ONF cela ne m’était pas paru possible, et j’ai exprimé cette conviction, alors que ce projet aurait aussi été dans le sens du développement du massif, pourtant, à y regarder de plus prêt :\nLe topo général Feuillardiére + Télégraphe (non terminé) , où vous pourrez constater qu’il n’y a pas que sur le secteur enfant qu’il y a du renouveau.\nreprendre le bleu à l’envers en le démarrant dans le secteur enfants (1 bloc intéressant de ce niveau, cela permettrait de signaler son existence), ou juste au dessus dans le vallon est d’une évidence ! (il faut mettre l’A actuel en bis car trop dur pour le circuit , ainsi que 2 ou 3 autres numéros, qui pourront éventuellement passer dans un rouge peut être un jour ...) Cela aussi irait dans le sens du développement du massif. Si c’est [->aut117] aut9] qui le fait cela me conviendrait parfaitement ! (je ne fais jamais de circuit, ce qui m’intéresse c’est la gestion globale des massifs, pour minimiser les dégâts induit par la fréquentation, le pot de peinture quand il faut s’y mettre je m’y mets, mais ce n’est pas mon trip !)


Debris : Review 1.07 You Can Call Her Caroline - Unification France\nLA SÉRIE HBO GAME OF THRONES PEAUFINE SA DISTRIBUTION\nREVIEW 1.02 CUT AND RUN\nCE QUI VA CHANGER À GOTHAM\nDebris : Review 1.07 You Can Call Her Caroline\nDate : 15 / 04 / 2021 à 13h30\nL’étonnement demeure une agréable sensation lorsque l’on suit une série SF feuilletonnante. D’autant plus, si l’on considère depuis le départ que le programme est un poil trop calibré pour plaire totalement. Là où le showrunner, J.H. Wyman, nous ennuyait avec sa narration principale sur les six premiers épisodes de Débris, You Can Call Me Caroline, le septième chapitre, touche sa cible avec cette histoire d’enfant tourmenté, tout en étant enfin intéressant sur le fond et l’intrigue centrale.\nElle était cool, assis sur un étang\nBryan se rend à son siège de la CIA, il avoue à Maddox qu’il soupçonne les Britanniques d’être au courant de l’existence de George Jones. Maddox les envoie dans le Maine, où il soupçonne Influx d’avoir développé une cellule secrète.\nDe retour dans l’avion, notre flic faussement dur avoue à son tour à Filona qu’il a dit à son chef ses soupçons. Le lien au sein du duo semble donc reparti de plus bel. Pendant ce temps, Anson est torturé pour savoir où se cache Jones…\nArrivés dans le Maine, ils doivent s’occuper d’une affaire de suicidé très étrange, d’une femme lui ayant pris au défunt un sac de Débris sans s’en souvenir, de son frère Luke, isolé socialement, et de sa fille.\nUne petite bouille blonde, au doux nom de Caroline, qui, lors de son temps libre, aime s’asseoir dans un marais derrière chez elle, afin d’attirer par la pensée les débris échoués dans l’eau. Après de nombreuses errances et amnésies, Filona déduit qu’il se pourrait que ces morceaux d’OVNI jouent sur la mémoire et pourrait bien contrôler les esprits.\nLa petite Caroline à ce petit côté enfant-démon, feignant l’ignorance de ses pouvoirs, fonctionnant tellement efficacement sur écran depuis le Villages des Damnés (1960). La couleur capillaire devant jouer pour beaucoup sur cette impression. Ici, cela s’entremêle avec un contexte familial complexe, mettant cette jeune fille dans une instabilité émotionnelle déroutante. On aime voir Filona essayer de créer un lien avec elle et comment elle hypnotise l’ambiance.\nRapport au deuil et aux sombres idées\nDébris a pris l’habitude de traiter au sein de ses sous-narrations certains thèmes fétiches. Le plus marqué d’entre eux est le rapport que chacun peut avoir avec la mort d’un proche et le deuil. Disparu, mort brutalement ou accidentellement, les sentiments liés à la perte d’un être cher est toujours traité avec soin et profondeur.\nD’autres problématiques sociales sont souvent évoquées.\nCette semaine par exemple, la perte de confiance d’un ancien soldat pour les donneurs d’ordre, le dirigeant doucement vers une méfiance pouvant le faire basculer dans une logique le déconnectant de la réalité. Une cible parfaite pour une organisation voulant renverser des gouvernements avec des objets extraterrestres, en prétendant connaître les effets magiques qu’ils provoquent.\nLe petit plus, c’est le climax de l’épisode, amenant un cliffhanger bien pensé. La narration s’étant finalement décidé à entrer dans le concret, en nous ayant fait patienter avec des affaires agréablement construites.\nPeut-être que Débris arrivera enfin à enthousiasmer le spectateur.\nTitre : You Can Call Her Caroline\nDate de première diffusion : 12/04/2021 (NBC)\nRéalisateur : Tim Southam\nScénariste : Samantha Corbin-Miller and Tracy Bellomo\nAvec : Jonathan Tucker ; Riann Steele ; Norbert Leo Butz et Scroobius Pip\nDebris : Review 1.11 Asalah\nOxygène : La review du film Netflix\nThe Nevers : Review 1.05 Hanged\nManifest : Review 3.07 Precious Cargo - 3.08 Destination (...)\nThe Mosquito Coast : Review 1.03 Au milieu de nulle part\nBlack Panther - Wakanda Forever : Une suite étrange selon Martin (...)\nThe Boys : Jensen Ackles révolutionne son look pour interpréter (...)\nLa Femme à la fenêtre : La review du film Netflix\nViolet Evergarden - le film : La critique\nÀ couteaux tirés 2 : Et voilà Janelle Monáe pour le film (...)\nFestival de Cannes Une affaire d’Etat(s) : La review du (...)\nHello Tomorrow ! : Billy Crudup pose ses valises chez Apple (...)\nStay Frosty : Un film de Noël bourré d’action avec Idris (...)\nPeine Ombre : le roman Young Adult de Dark Fantasy d’Ariel (...)


Moniteur grand écran à DEL IPS HD intégrale de 25 po G7 G257HL BMIDX 2 d'Acer\nCode Web/UGS: 108046297\nL’élégant et sophistiqué G7 d’Acer offre une incroyable qualité d’image avec ses nombreuses options de couleur et son affichage de qualité qui vous en donneront plein la vue. Grâce à sa conception sans cadre, il prendra très peu de place sur votre bureau. Vous pourrez même en utiliser deux côte à côte. Le G7 d’Acer aide à réduire la fatigue oculaire, le scintillement et les reflets grâce à sa technologie de filtre de la lumière bleue. Profitez des blancs plus lumineux, des noirs plus profonds et des couleurs vibrantes qu’offre la technologie IPS d’Acer. Vos présentations, images, films et jeux seront beaucoup plus clairs, même si vous les regardez à un angle prononcé.\nAffichage: Écran DEL IPS de 25 po avec résolution de 1920 x 1080\nEntrées/Sorties: HDMI, DVI


Vannes de pneu: accessoires de vanne de pneu - fabricants d'accessoires de vannes de pneu de china.\nAccueil > Liste de Produits > Valves De Pneu > Accessoires de vanne de pneu\nCatégorie de produit de Accessoires de vanne de pneu, nous sommes des fabricants spécialisés en provenance de Chine, Accessoires de vanne de pneu, Accessoires de vanne de pneu fournisseurs / usine, de haute qualité en gros produits de Accessoires de vanne de pneu R & D et de fabrication, nous avons le parfait service après-vente et support technique. Réjouissez-vous de votre collaboration!\nChine Accessoires de vanne de pneu Fournisseurs\nLes accessoires de van\nIci vous pouvez trouver les produits connexes en Accessoires de vanne de pneu, nous sommes fabricant professionnel de Accessoires de vanne de pneu. Nous nous sommes concentrés sur le développement de produits à l'exportation internationale, la production et les ventes. Nous avons amélioré les processus de contrôle de qualité de Accessoires de vanne de pneu pour assurer chaque produit qualifié d'exportation.\nSi vous voulez en savoir plus sur les produits en Accessoires de vanne de pneu, se il vous plaît cliquez sur les détails de produit pour afficher les paramètres, modèles, photos, prix et autres informations sur Accessoires de vanne de pneu.\nQuoi que vous êtes un groupe ou un individu, nous ferons de notre mieux pour vous fournir avec le message précises et complètes sur Accessoires de vanne de pneu!\nPoids de la roue Valve de pneu Réparation de pneus Jauge de pneu Ecrous De Roues Et Serrures Équipement de garage Poids des roues Poids de la roue en zinc\nPoids de la roue Valve de pneu Réparation de pneus Jauge de pneu Ecrous De Roues Et Serrures


Blog de awesome-god777 - Page 2 - We are a New Generation for CHRIST - Skyrock.com\noui j'ai pris mon speudo de la car j'aime vraiment trop cette muzik\n'aime cette image\nle pécher de l'hmme\nle pecher de l'homme a mis ce mur entre nous et DIEU\nmais on peut toujour l'escalader avec JESUS\nRemet ta vie a JESUS lui seul peut te sauve\nla Bible e la Science\nUN GRAND INGÉNIEUR?\nde sorte que ce qui se voit n'a pas été fait à partir de choses qui paraissent.\nDès la première page, la Bible affirme que Dieu a créé les cieux, la terre et tout ce qu'elle contient. La science n'a jamais pu contredire cette affirmation.\n"Sur l'origine de la vie, il faut bien reconnaître que nous ne savons rien". Cette déclaration de Jean Rostand reste valable aujourd'hui.\nChaque découverte pose plus de questions qu'elle n'en résout. Les hypothèses des savants nous laissent dans le flou. La Bible dit clairement que nous ne sommes pas le fruit du hasard, mais d'une volonté divine et sage.\nLa science, elle, aboutit à des conclusions incertaines et mouvantes. Le biologiste Rémi Chauvain explique que la théorie de l'évolution chère à Darwin a duré longtemps parce qu'elle était la seule solution de rechange à l'idée de Dieu, gênante pour la conscience de bien des gens. Avec beaucoup d'autres savants à la pointe de la recherche, physiciens, biologistes, astronomes, il se demande: "N'y aurait-il pas un grand Ingénieur?"\nDans un langage simple, qui peut être compris par les hommes de tous les temps, la Bible a révélé quelle était l'origine de l'homme et de l'univers. Elle ne nous a pas trompés. La science, par contre, évolue sans cesse et les théories d'hier que l'on nous présentait comme des certitudes sont peu à peu abandonnées.\nReprenons donc le Livre de Dieu pour y découvrir, non seulement notre origine, mais les promesses du Dieu Créateur qui veut être aussi notre Sauveur


Restaurant 2 étoiles à La Roche-sur-Yon : liste adresse téléphone - 118 box\nRestaurant 2 étoiles à La Roche-sur-Yon 85000 : Restaurant gastronomique.\nRestaurant 2 étoiles à La Roche-sur-Yon le répertoire des artisans avec leurs adresses. Tout pour que vous puissiez chercher votre Restaurant 2 étoiles en triant par critères géographique sur toutes les villes.\nRestaurant 2 étoiles La Roche-sur-Yon : les acteurs du marché\nRestaurant 2 étoiles à La Roche-sur-Yon et dans un environnement proche : les entreprises\nLes entreprises localesRestaurant 2 étoiles à La Roche-sur-Yon\nVotre recherche à La Roche-sur-Yon (110 Prestataires)Masquer\n87 Boulevard Marechal Leclerc\nMargaret Drapeau, vous accueille dans une chaleureuse ambiance écossaise. Tout de la décoration à la gastronomie rappelle l’Ecosse. Les chambres sont confortables et cosy. Le confort moderne dans un écrin ancien. Des plats typiquement écossais sont servis cullen skink, highland steak, dumpling, trifle, gaellic coffee. Un grand choix de whiskys vous est proposés. Connection wifi gratuite Pour votre plaisir ou pour vos affaires, pour 5 minutes ou pour toute la soirée, faites que le Marie Stuart Hôtel *** soit le lieu de rendez – vous idéal.\nRESTAURANT LA FRINGALE GRILL\nRESTAURANT LE GRILL DU CLAIR BOCAGE\n106 Rue Du Clair Bocage\nCe restaurant situé en plein cœur de la zone d’activité Nord de la Roche sur Yon et spécialisé dans les grillades vous propose une cuisine traditionnelle, simple, et rapide. Le midi, vous avez le choix entre trois formules et la carte ainsi que ses 2 plats du jour. Le restaurant de l’hôtel Ibis, restaurateur de gourmandises, vous propose une cuisine traditionnelle, simple, et rapide. Venez composer votre assiette parmi le choix de mini plats à déguster. Son accès immédiat à la route de Nantes et sa proximité du Complexe Vendespace, vous permettra de ne pas perdre de temps pour vous restaurer. Profitez pleinement d’une formule express midi et soir où nous nous engageons à ce que votre repas vous soit servi en moins d’une heure.\nVotre recherche dans un rayon de 10km aux alentours de La Roche-sur-Yon (25 Prestataires)Masquer\nPlace Resistance Maquis - Centre Commercial\nLieu dit "la Vergne" ancienne route des Sables d'Olonne - Rd Point De La Landet te direction Landeronde\nVotre recherche dans un rayon de 20km aux alentours de La Roche-sur-Yon (78 Prestataires)Masquer\nLA FORET - PRAUD TRAITEUR\nRoute de la Roche - Le Pas du Loup\nAu cœur d’un parc arboré de 20 hectares, le Domaine de Brandois vous plongera dans son atmosphère calme et bucolique le temps d’un séjour, d’un repas ou d’un évènement. Amoureux de la nature, vous vivrez une expérience inoubliable rythmée au pas des chevaux caracolant devant le château. Notre Chef ravira les papilles des plus gourmets avec sa cuisine à base de produits frais et de qualité. L’architecture des lieux authentique et préservée depuis le XIXe siècle, alliée à la décoration contemporaine et unique de l’établissement, souligne les lignes du château et de ses dépendances. Le Domaine de Brandois est le lieu de charme idéal pour profiter des joies du littoral vendéen puisque les Sables d’Olonne sont situés à quelques kilomètres.\nRoute De Palluau


Constitution : la réforme de Chávez met les facs sous tension - Libération\nConstitution : la réforme de Chávez met les facs sous tension\nPar François Meurisse — 23 novembre 2007 à 20:09 (mis à jour le 24 novembre 2007 à 01:39 )\nDans le quartier aisé de Chacaito, à l'est de Caracas, une jeune fille porte un T-shirt rouge avec cette inscription qu'on peut traduire par : «Non à la réforme.» Comme des milliers d'autres étudiants, Daniela Carrera, inscrite en droit à l'université catholique Andres-Bello, s'oppose au projet de réforme constitutionnelle du président Chávez qui sera soumis à référendum le 2 décembre. «Nous sommes ici pour résoudre les problèmes du pays, c'est pourquoi nous appelons à voter Non .»\nDepuis le début de leur action, il y a plusieurs semaines, les étudiants contestataires se sont rendus à l'Assemblée nationale, au Conseil national électoral (l'arbitre des scrutins dans le pays), ou encore au Tribunal suprême de justice, la plus haute juridiction du Venezuela. Chaque fois, ils ont demandé le report du référendum. En vain. Selon eux, la population ne connaît pas suffisamment le texte pour se prononcer.\nEchauffourées. Stalin González, président de la fédération étudiante à l'université centrale du Venezuela (UCV) jusqu'à récemment, explique : «Avec la réforme, le Président pourra nommer des vice-présidents, non élus par le peuple, pour certaines régions ; l'autonomie de la Banque centrale sera supprimée, ce qui permettra à Chávez de gérer les réserves internationales à sa guise ; enfin, en cas d'état d'urgence, le droit à l'information disparaîtrait.»\nChávez, lui, qualifie les étudiants de «fils à papa». De son côté, le ministre de l'Intérieur les a accusés de créer un climat de violence après des échauffourées, il y a deux semaines, entre manifestants pro et antiréforme sur le campus de l'UCV. Les deux camps se tiennent mutuellement responsables du déclenchement des hostilités. «On nous accuse de tout, d'être soutenus par l'opposition ou par les Etats-Unis. C'est faux! A chaque fois que quelqu'un s'oppose au gouvernement, il est traité d'agent de la CIA. Nous faisons de la politique mais nous ne sommes pas un parti», s'emporte Stalin González.\nSoutien.En 2003, Chávez a créé l'université bolivarienne du Venezuela (UBV). Etudiant en communication, Diomedes Coriano, comme l'immense majorité des étudiants de l'UBV, soutient à fond la réforme : «J'ai 54 ans et je suis un inclus . Jeune, je n'ai pas eu la chance d'étudier à l'université publique, qui est souvent semi-privée comme l'UCV, car il faut beaucoup d'argent pour y entrer. C'est seulement avec l'arrivée au pouvoir du commandant Chávez qu'on m'a donné cette possibilité.» Etudiant à la faculté de droit de l'UCV, Julian Dasola soutient également Chávez. «Le Venezuela va vivre un moment historique : cap sur le socialisme !» Le 2 décembre, il votera oui et le pays en fera probablement autant. Pour ne pas faire monter la tension, les étudiants opposants ont renoncé à une manifestation qui devait se diriger lundi jusqu'au palais présidentiel. Ils ont promis de remplir l'avenue Bolívar, la plus grande de Caracas, jeudi prochain.


18h21, le 12 mars 2021\nLes huiles essentielles sont à utiliser avec précautions. © Pixabay\nIl n'est pas toujours facile de choisir les bonnes huiles essentielles pour se soigner. Retrouvez les conseils de la docteur en pharmacie Françoise Couic-Marinier, invitée de l'émission "Sans Rendez-vous" sur Europe 1.\nTout le monde connaît les huiles essentielles et leurs bienfaits mais rares sont ceux qui arrivent à les utiliser. Entre restrictions pour certaines personnes, dangers ou au contraire bien-être, la docteure en pharmacie Françoise Couic-Marinier, spécialisée dans aromathérapie publie le livre Aromathérapsy, pour y voir plus clair. Elle est venue donner quelques conseils au micro d'Europe 1, dans l'émission Sans Rendez-vous.\nL'aromathérapie, c'est le soin que l'on peut s'apporter par les huiles essentielles. Ces dernières regorgent de propriétés qui apaisent motivent ou encore aident au quotidien dans les hôpitaux. Mais avant de les utiliser, il faut bien savoir où l'on met les pieds. Les huiles essentielles sont ainsi fortement déconseillées, sans conseils médicaux, pour les épileptiques, asthmatiques et les enfants de moins de six ans. De même qu'il faut les utiliser avec précautions pour les femmes enceintes ou allaitantes.\nSi vous pouvez les utiliser, encore faut-il le faire avec prudence. Françoise Couic-Marinier conseille d'acheter des huiles essentielles biologiques et, lorsqu'on utilise certaines d'entre elles, de ne pas s'exposer au soleil. Enfin les huiles essentielles peuvent être prises par voie orale sous forme de capsule, par voie rectale avec des suppositoires, mais également par inhalation, diffusion ou massage. Pour savoir le mode d'admission qui vous convient le mieux, il est préférable selon cette spécialiste en aromathérapie de consulter un médecin formé ou son pharmacien.\nPour s'apaiser ou se remonter le moral\nCertaines huiles essentielles ont des propriétés apaisantes. La docteurs en pharmacie cite en premier plan l'huile essentielle de citron qui "contient du limonène connu pour être antistress voire antidépresseur". L'effet est immédiat "ne serait-ce qu'en diffusion", précise-t-elle. Elle ajoute que dans certains EHPAD, l'huile essentielle de citron est utilisée comme "une odeur subliminale, on ne la sent pas consciemment mais inconsciemment, on est bien". Plus surprenant encore, elle contribuerait à réduire la consommation d'anxiolytiques. "On baisse les budget médicaments dans certains cas", assure Françoise Couic-Marinier.\nAutre huile apaisante : la lavande officinale. Elle est d'ailleurs recommandée pour les jeunes parents qui souhaitent calmer leurs bébés. Il suffit alors d'ajouter trois gouttes dans le bain de l'enfant. Mais attention, il faut bien se servir d'un émulsionnant puisque l'huile ne se dilue pas dans l'eau. "On voit par exemple une augmentation de la phase du sommeil lent profond de 50%. L'enfant est plus attentif et il pleure moins à 27% donc forcément ça plait à tout le monde", ajoute la docteure en pharmacie.\nSi votre moral est en berne, elle conseille plutôt d'opter pour la marjolaine à coquille. La fleur de l'oranger amère, le néroli bigarade, sera plus utilisée "quand on a des tristesses du passé, de l'enfance ou par rapport au confinement", ajoute-t-elle.\nSi l'apaisement ne vous aide pas à dormir alors vous pouvez tester plutôt des huiles essentielles qui favorisent directement le sommeil. Selon cette spécialiste de l'aromathérapie, on peut retrouver le petit grain de bigarade "qui est de la feuille de l'oranger amère", la bergamote ou la camomille.\nPour gérer les troubles de l'alimentation\nIl existe des huiles essentielles pour gérer son appétit. D'un côté certaines dites anorexigènes "vont agir sur le système cérébral du plaisir" en réduisant notre appétit, explique Françoise Couic-Marinier. Elle conseille notamment l'huile essentielle de pamplemousse ou de géranium si les excès sont particulièrement sucrés.\nÀ l'inverse, certaines huiles essentielles permettent de reprendre du poids comme "la coriandre, le gingembre pour éviter les nausées ou encore la menthe poivrée", conseille la docteure en pharmacie. "Certains hôpitaux utilisent même des salles d'olfactions avant d'aller manger pour justement stimuler ou calmer le centre de la satiété", raconte-t-elle. Cependant, il faut bien distinguer la perte d'appétit avec l'anorexie. Cette dernière requiert une prise en charge psychiatrique.\nPlus original, certaines huiles essentielles sont recommandées pour ceux qui subissent une perte de libido. Ce ne sont pas les mêmes qui sont conseillés chez l'homme et la femme puisqu'ils "ne disposent pas des mêmes systèmes hormonaux". "La femme doit être dans un contexte de lâcher prise pour profiter alors que l'homme a plus besoin d'être stimulé", précise-t-elle.\nElle conseille alors l'huile essentielle d'ylang-ylang "appelée fleur de l'amour en indonésien" pour les femmes et de gingembre pour les hommes.


Comment organiser un anniversaire de mariage ? - TrendyShow\nLifestyleSorties & Voyages\n20 septembre 2018 by Manu\nDe plus en plus de femmes se chargent d’organiser de belles surprises pour leurs hommes à l’occasion de certains événements. Tant mieux, parce que les hommes aussi aiment être surpris et les femmes aussi aiment séduire en prenant soin de leur moitié. L’anniversaire de mariage n’échappe pas à la règle et il est sûrement l’une des plus belles occasions de célébrer l’amour. Voici donc quelques idées pour vous aider à organiser l’événement.\nFaire un renouvellement de vœux\nLe renouvellement de vœux est une pratique encore peu répandue en France, pourtant, je trouve qu’elle est particulièrement romantique. Vous avez sans doute échangé des vœux pendant votre cérémonie de mariage. C’est-à-dire que vous avez expliqué en quelques minutes à votre futur mari pourquoi vous l’aimiez et ce que vous lui promettiez pour votre vie future.\nCe passage est déjà particulièrement romantique lors de la cérémonie et ce n’est vraiment pas facile d’en venir à bout sans une petite larme. Alors, renouveler ses vœux en les adaptant au temps qui a passé peut être une merveilleuse occasion de témoigner à nouveau tout son amour. Il n’est pas nécessaire d’organiser une cérémonie avec les témoins, vous pouvez aussi le faire au réveil dans votre cuisine. Le plus important, c’est que vos vœux soient sincères.\nVoilà une idée amusante et reposante à la fois. Vous pouvez réserver une chambre dans un très grand hôtel parisien et y passer toute la journée, du check-in au check-out en profitant des nombreux services proposés. Une occasion parfaite pour se ressourcer dans la petite bulle d’amour qu’est votre couple.\nVous pouvez également pousser l’idée jusqu’à organiser tout un weekend en amoureux à Paris. Les activités romantiques n’y manquent pas et vous passerez, en plus, un week-end d’exception. Vous pouvez même mélanger cette idée avec la première et organiser un beau week-end durant lequel vous renouvellerez vos vœux.\nMarquer le temps qui passe\nSe marier, c’est également accepter de vivre ensemble et promettre à l’autre qu’on le soutiendra dans toutes les épreuves que la vie ne manquera pas de nous imposer. Parmi ces épreuves, l’une des plus terrifiantes, c’est sans doute celle de vieillir. Alors, marquer le temps qui passe et pouvoir le regarder échouer à nous séparer de celui qu’on aime peut être un grand plaisir.\nPour ça, vous pouvez organiser une petite séance photo à chaque anniversaire de mariage. Au fil des ans, vous pourrez constituer un petit album qui prouvera que vous avez tenu votre promesse. Pas besoin d’en faire des caisses et une simple photo devant la mairie ou l’église, à l’image de celles que vous avez sans doute faites le jour de votre mariage, suffira.\nDqueen Event dit :\nBonjour nous sommes Dqueen Event\nWedding Planner Internationale\nOrganisation complète tous types d’évènements\nPour plus d informations : dqueencontact@gmail\nLeave a Reply to Dqueen Event Cancel reply


Articles de luludu13790 taggés "Idées" - Débattre des mes idée et des sujets de la vie. - Skyrock.com\n5 articles taggés Idées\nPeur: monter d'adrénaline.\nLa peur, avoir peur est un sentiment tout à fait normal et humain. avoir peur dans un sens c'est bon signe, ça signifie que l'on a encore quelque chose a perdre. c'est un sentiment qui persiste a l'interrieure et qui s'emplifie en y pensant. c'est une penser destructrice.\n"je n'est pas peur je le laisse m'ipnotinsée, je le laisse me blésser" Jena Lee\n________sex friend's image\nelle avais peur de tomber amoureuse, moi j'ai peur de perdre les etre qui me sont cher, peur de ne plus aimer et de n'avoir personne à qui se raccrocher...\nje ment pour fuir\nun mensonge est le fait de racconter des choses fausse, qui ne sont pas vrai. plus on devien vieux, plus on ment. le mensonge est si facil a utilisé qu'il comble toute circonstance compliquer. les personnes pas assez fortes pour affronté la réalité en face s'invente une vie, un reve qui n'as jamais pu se realisé et exosisent leurs frustrations dans des paroles completement fausse, peut-être pour faire bonne impression.\ntout le monde ment. les "gentils" mensonges sont simple, et pas vraiment encombrant sur la concience. juste pour se sortir de situation délicate. puis il y a ses gens qui sont mal dans leur peau, manipulent et mentent tout le temps, se perdant dans leurs mensonges, s'enroule dans des histoires farfelue. le mensonge permet de fuir, mais il peut détruire toute une vie, toute une amitité, toute une confience.\n# Posté le mercredi 07 novembre 2012 20:08


Lumia 920 : Performances vidéo face aux Galaxy S III, iPhone 5, Galaxy Note II et HTC 8X - GinjFo\nAccueil / Actualités / telephone-portable / Lumia 920 : Performances vidéo face aux Galaxy S III, iPhone 5, Galaxy Note II et HTC 8X\nAuteur : Jérôme Gianoli Dans telephone-portable 05/12/2012 0\nLe Lumia 920 est la grande star du catalogue de Nokia. Présenté avec de hautes performance en matière de capture vidéo, voici une confrontation face à d’autres ténors du marché que sont les Galaxy S III, iPhone 5, Galaxy Note II et HTC 8X.\nLa ligne de Windows Phone 8 de Nokia culmine avec le Lumia 920. Depuis son lancement la forte demande, qui n’a pas manqué de mettre à mal les stocks dans différents pays, atteste de son succès.\nLe constructeur met en avant de grandes qualités en matière vidéo avec une résolution Full HD 1080p à 30 images/s, un zoom 4x, un capteur 8,7 mégapixels, la technologie PureView ou encore un stabilisateur optique de qualité couplé à un objectif Carl Zeiss.\nL’équipe de BesteProduct ont décidé de voir ce qu’il en retourne en comparant le Lumia 920 au Galaxy S3, iPhone 5, Galaxy Note II et HTC 8X sur ce terrain. Le protocole est simple, un bâton, des élastiques, une planche à roulette et des smartphones fixés les un en dessous des autres, le tout prêt à faire une petite balade dans une rue pavée d’Amsterdam.\nLe Lumia 920 se montre particulièrement performant dans un tel exercice.\nGalaxy Note II Galaxy S3 iPhone 5 Lumia 920\t2012-12-05