En glissant d'une organisation plurifonction à une identification plus fine des compétences, le management du service client de l'opérateur en téléphonie mobile repense l'essence même du métier de conseiller.\nComment s'organise le service clients de Bouygues Telecom ?\nLa direction clients de Bouygues Telecom recouvre diverses fonctions : l'activation (mise en route), l'assistance-conseil, la vente de services à valeur ajoutée et télévente, la fidélisation, la facturation, le SAV, la fraude, le recouvrement, ainsi que des fonctions connexes comme l'e-commerce, la vente sur le Web et, de manière générale, la vente à distance. Le service emploie 2 500 personnes en interne et 500 personnes en externe. Soit 3 000 collaborateurs que l'on met à disposition des clients, dont 2 600 environ qui travaillent sur nos centres d'appels, 1 900 en Ile-de-France et 580 en province. Par ailleurs, dès octobre, nous ouvrons un nouveau centre à Tours, qui emploiera 400-500 personnes. A ce réseau interne, il faut ajouter les sites de nos différents partenaires outsourcers.\nQuel est le schéma fonctionnel du service ?\nNous enregistrons plus d'un million de contacts par mois, et je parle ici du volume d'appels traités par les conseillers. Mais notre serveur vocal reçoit, ne serait-ce que pour la vérification de la consommation, 300 millions d'appels par an. Car nous ne sommes plus dans une logique d'appel, mais dans une logique de contact, où toutes les technologies et tous les supports de communication ont leur rôle à jouer. Le schéma d'organisation des plateaux est le suivant : 12 conseillers clientèle par équipe et une douzaine d'équipes par unité. Chaque unité comptant 150 personnes. Nous avons opté pour des sites multiactivité. Ce, de manière à proposer de l'évolutivité à nos collaborateurs. La règle, encore une fois, étant de mettre en place sur nos sites des effectifs multiples de 150, taille standard de nos unités. Nous avons établi différents niveaux de compétence : conseillers juniors, confirmés et seniors. Ainsi que différents domaines d'expertise pour les demandes qui ne peuvent être traitées en front-office : expertise technique, expertise en matière de facturation, ou encore sur les données à valeur ajoutée (Internet, mails, Wap...). Les services d'expertise emploient environ 200 personnes.\nCes équipes d'experts relèvent-elles également d'une organisation plurifonctionnelle ?\nCe n'est plus le cas. Nous sommes en train de créer des équipes centrales dédiées à l'expertise. Au départ, nous avions opté pour des cellules expertes associées à nos équipes sur les différents sites. Or, nous sommes conscients de la nécessité de créer un véritable contact client de deuxième niveau. Et aujourd'hui, les volumes nous autorisent à créer des équipes spécialistes et structurées.\nLes premiers centres d'appels de Bouygues Telecom ont été implantés aux portes de Paris. Aujourd'hui, vous allez ouvrir votre troisième call center en province. Qu'est ce qui explique cette réorientation ?\nIl n'y a plus de main d'oeuvre sur Paris. Le marché y est à la fois saturé et opportuniste. Même si l'on envisageait de monter un centre pour une seule de nos unités, c'est-à-dire de 150 postes, nous ne pourrions plus le faire à Paris. De toute manière, mettre en place un centre d'appels de 150 personnes ne serait pas rentable. Cela pourrait l'être pour une structure dont on sait qu'elle ne grossirait pas, ce qui n'est pas le cas dans notre activité. Sur un centre d'appels de 150 personnes, on ne peut véritablement exercer qu'un seul métier. Ce qui reviendrait à annoncer aux collaborateurs qu'ils se trouvent face à cette alternative : soit ils restent à vie sur ledit métier, soit, si toutefois ils font partie des "élus", ils peuvent accéder au management ou aux fonctions d'expertise. En ce qui nous concerne, et dans la mesure où nous sommes en train de centraliser l'expertise pour capitaliser sur les compétences, notre volonté est de proposer de véritables carrières à nos collaborateurs.\nPourquoi avoir arrêté vos choix sur Nantes, Bordeaux et Tours ?\nLes aides des collectivités territoriales, pour moi, sont connexes. Les critères de choix d'implantation sont bien davantage liés à l'infrastructure en termes de moyens de locomotion, à la taille du bassin d'emploi, à la topologie du site qui devient de plus en plus importante. Nous travaillons beaucoup sur le rapport espace de travail/espace de vie. Je m'inspire de ce qui se fait aux Etats-Unis, où les jeunes entreprises intègrent une réelle dimension de détente, baby-foot, flipper, cuisine, salle de gym... Je ne suis pas certain que le super confort de l'espace de travail soit ce que réclame au premier chef le collaborateur. J'en parle d'autant plus librement que nos centres d'appels sont plutôt luxueux. Mais nos salles de détente ne me paraissent pas optimisées. Si je peux dégager de la place pour que les salariés puissent jouer au ping-pong, lire des revues au calme, écouter de la musique, regarder la télé et reviennent l'esprit dispos à leur poste de travail, même si celui-ci n'est pas hyper luxueux, je serai content. La notion d'espace de vie est capitale. Il faut travailler sur le site professionnel à l'équilibre personnel. C'est en tout cas l'axe vers lequel nous allons.\nLes conseillers sont véritablement des vendeurs, avec une rémunération de vendeurs. Chez nous, un conseiller clientèle démarre à 120 KF, auquel s'ajoute le bonus. J'ai instauré une rémunération fixe avec bonus. Celui-ci est défini, en fonction de critères de qualité, de quantité, de vente et de comportement. Les conseillers sont évalués chaque mois sur ces quatre critères et ce, de manière parfaitement quantifiable. Le bonus est individuel et collectif. Chez Bouygues Telecom, le bonus peut représenter 20 000 francs sur une année. Pour ce qui est du premier niveau de management, c'est-à-dire pour un responsable d'équipe, le salaire est de 160 à 180 KF. Et accueillir des collaborateurs débutants en leur expliquant que dès le premier niveau de management, le salaire est de 50 % plus élevé, ça ouvre des perspectives. Sauf erreur de ma part, il y a certains corps de métier, où l'on ne bénéficiera pas d'une telle progression sur une période de 20 ans. Ceci montre bien qu'il y a maintenant de réelles opportunités dans les centres d'appels.\nAvez-vous été confronté à des mouvements sociaux ?\nPresque tous les syndicats sont présents chez nous, et nous n'avons encore jamais connu de mouvement social. Nous essayons d'instaurer un langage "gagnant/gagnant" qui repose sur une écoute et une confiance réciproques. C'est de cette manière que nous devons travailler avec les partenaires sociaux !\nCe qui est vrai chez vous l'est peut-être moins chez les outsourcers...\nSi demain, j'externalise certaines fonctions, le niveau que je vais exiger sera élevé et de ce fait, l'outsourcer devra bien rémunérer ses salariés. Ou alors, la qualité ne sera pas celle que je demande et c'est moi qui ne paierai pas le prestataire. La valeur du métier et le niveau de rémunération sont liés au niveau de compétence, dans un contexte d'externalisation au même titre que dans le cadre de structures internes. Prenons des tâches à plus faible valeur ajoutée, comme le tri de courrier, le traitement de courrier ou le back-office : le niveau requis ne sera pas le même que celui d'un conseiller qui devra remplir un acte commercial vis-à-vis d'un client. D'ailleurs, sauf erreur, ceux qui ont le niveau de rémunération le plus élevé sur les centres d'appels sont les traders dans les banques d'affaires, les brokers au téléphone, qui peuvent dépasser le million de francs de rémunération annuelle.\nBouygues Telecom avait, à ses débuts, opté pour une politique d'internalisation de son service clients. Aujourd'hui, n'allez-vous pas vous orienter plus franchement vers l'outsourcing.\nNous avons de plus en plus de mal à gérer notre croissance. Au début, c'est "facile" de tout faire en interne. Quelques chiffres : fin 1997, nous avions 500 000 clients, en 1998, 1,4 million, en 1999, 3 millions, en 2000 plus de 5 millions. On ne peut pas staffer longtemps à ce rythme exclusivement en interne. Avoir des petites équipes internes pour traiter les tâches à faible valeur ajoutée, c'est toujours possible. Si l'activité devient très importante et si l'on fait le choix de monter de grosses équipes pour prendre en charge ces mêmes tâches à faible valeur ajoutée, on introduit un autre modèle économique auquel nous ne sommes pas adaptés On peut bien sûr tout faire en interne ; tout très bien et tout très cher. Mais le client l'acceptera-t-il ? Jusqu'où voudra-t-il payer ? Aujourd'hui, dans le mobile, il y a des tranches de population qui ne veulent pas payer cher. Cela étant, attention : je n'externalise pas pour faire moins cher, j'externalise parce que je ne sais pas bien faire avec les compétences dont je dispose. Mes conseillers s'en iraient si je leur confiais certaines tâches ou bien les faisaient mal.\nAtos, Experian, Intra Call Center, Infomobile. Il y a en France des outsourcers qui sont capables de faire du très bon travail. En fait, tout dépend du cahier des charges qui leur est soumis. L'externalisation nécessite un pilotage très serré. Et si le prestataire m'explique pourquoi il peut mieux faire que moi, quel est son mode de gestion, ça vaut peut-être le coup. Puisque nous avons un niveau assez élevé de qualité de service et d'exigences, nous sommes en mesure de proposer de véritables challenges aux outsourcers. Ils sont d'ailleurs tous demandeurs. Et c'est gagnant/gagnant. On peut tous beaucoup apprendre sur nos méthodes de travail respectives. Sans rien imposer pour autant à la sous-traitance, auquel cas cela deviendrait du délit de marchandage.\nQuelle stratégie mettez-vous en oeuvre pour fidéliser vos troupes ?\nLe turn-over à Paris peut être de 20 %, ce qui est élevé. En province, il est très sensiblement plus faible. Quand nous engageons un collaborateur, nous le formons pendant trois semaines. Et il ne sera véritablement autonome qu'au bout d'un mois et demi. En matière de formation permanente, chaque conseiller bénéficie d'une demi-journée par mois. Il a également avec son manager une réunion par semaine, et reçoit un flux permanent d'information via l'Intranet. Tout cela induit un investissement trop lourd pour que l'on puisse supporter des turn-over très élevés. Dès la phase de recrutement, nous intégrons peu à peu le critère d'évolutivité, c'est-à-dire la capacité de chacun à bouger dans les métiers. Le conseiller peut s'essouffler au bout d'un moment. Devenir expert, certes, mais aussi perdre de sa créativité. Pour régénérer le travail, nous devons offrir des possibilités de mouvement. Nous avons commencé avec une position pro-généraliste. Mais, au vu de la complexification des offres et du métier, nous sommes obligés de mettre en place des segmentations de plus en plus affirmées. Or, si l'on veut garder nos conseillers, il faut en même temps leur donner la possibilité de goûter à tout. Autrement dit d'évoluer. Le management de ces métiers, c'est du tuning permanent.\nL'encadrement joue ici un rôle déterminant...\nNous sommes sur des métiers où les gens sont jeunes, friables, parfois avec une vie personnelle non stabilisée, ce qui permet toutes les dérives. Pour certains, c'est aussi le premier contact avec la vie professionnelle et donc avec les notions de rigueur et de responsabilité. D'où l'intérêt de développer le management de proximité. Chez Bouygues Telecom, le management intermédiaire relève à 50 % du recrutement interne et à 50 % du recrutement externe. C'est un état de fait. En la matière, il y a deux écoles. Soit on considère que le manager est forcément du métier, est un expert dans le métier pour pouvoir légitimement donner des ordres et encadrer ses équipes. C'est l'option dominante. Soit on considère que le manager gère les hommes par son charisme. C'est l'option la plus difficile, mais, à mon sens, c'est la plus pertinente pour légitimer une autorité, pour faire accepter rigueur, méthodologie, écoute, pilotage et compréhension. Par ailleurs, je suis convaincu, évolution des technologies oblige, qu'un manager au bout de deux ans a perdu son expertise. De ce fait, les experts qui n'ont pas la fibre managériale ne peuvent pas tenir très longtemps. La conjugaison de l'expertise et de la fibre managériale représente l'idéal.\nRichard Viel, 43 ans, est ingénieur. Il a travaillé chez Dassault Electronique Télécom, chez HP en tant que directeur marketing des activités systèmes et réseaux, puis chez British Telecom France comme directeur marketing et développement. Après avoir occupé le poste de vice-Président de la Telecom Business Unit de Bull, il a rejoint Bouygues Telecom au poste de directeur clients.\nLes centres d'appels de Bouygues Telecom sont dotés d'ACD Definity GR3 de Lucent. Sur le CTI en système Genesys se greffent les serveurs vocaux interactifs MG2. Pour la planification des effectifs, le service clients de l'opérateur utilise ACDC, un logiciel développé en interne et aujourd'hui commercialisé. L'ensemble des applicatifs est interconnecté au CTI et aux bases de données relationnelles. L'intégration de Siebel est en cours. Quant aux conseillers clientèle, ils sont équipés de microcasques mono et binoraux de marque GN Netcom (avec ou sans fil).


Étude de la Banque Scotia: Les investisseurs canadiens ne prévoient pas modifier l'âge de leur\nÉtude de la Banque Scotia: Les investisseurs canadiens ne prévoient pas\nmodifier l'âge de leur retraite\n- Près des trois quarts des investisseurs canadiens n'ont pas modifié leurs projets de retraite\nTORONTO, le 4 févr. /CNW/ - Les conclusions d'une étude réalisée récemment par la Banque Scotia sur les attitudes des investisseurs canadiens montrent que 73 % d'entre eux ne prévoient pas modifier l'âge auquel ils prendront leur retraite malgré la conjoncture économique et boursière incertaine des deux dernières années. Cependant, parmi les 22 % des investisseurs canadiens qui repoussent leur retraite à cause du contexte économique, plus de la moitié (56 %) se trouvent dans la tranche d'âge le plus près de la retraite, à savoir entre 45 et 64 ans.\n"C'est rassurant de constater que la majorité des investisseurs canadiens n'ont pas modifié leur projet de retraite, ce qui indique qu'ils ont conservé leurs placements en 2009 et respecté leurs plans à long terme", constate Beverley Moir, conseillère principale, gestion de patrimoine, ScotiaMcLeod. "Ceux qui n'ont pas quitté le long terme des yeux ont probablement profité du solide redressement des bourses au deuxième semestre de 2009, ce qui leur a permis de compenser les pertes subies pendant la crise qui avait commencé en 2008."\nL'investisseur canadien moyen prévoit prendre sa retraite à 61 ans. La moitié (49 %) dit prévoir quitter le marché du travail avant 65 ans, alors qu'ils n'étaient que 43 % à penser ainsi en 2008. De plus, le nombre d'investisseurs disant ne prévoir qu'une semi-retraite a été divisé par deux (5 % en 2009 comparativement à 10 % en 2008).\n"Pour atteindre leurs objectifs de retraite, les investisseurs canadiens doivent équilibrer leur portefeuille et y inclure des titres de croissance à long terme", soutient Mme Moir. "De nombreux investisseurs adoptent une attitude attentiste et détiennent des espèces, des obligations ou des CPG. Cependant, pour nombre d'entre eux, les taux d'intérêt historiquement bas qui prévalent aujourd'hui ne procureront pas la croissance voulue pour qu'ils puissent atteindre leurs objectifs de retraite.\n"Les Canadiens devraient profiter de la situation, aujourd'hui idéale, pour revoir leur plan de retraite et s'assurer qu'ils disposent des moyens voulus pour réaliser leur rêve de retraite", conclut Mme Moir.\nTNS Canadian Facts (www.tns-cf.com) est l'une des organisations les plus prestigieuses au Canada offrant des services complets d'études de marché, de sondages d'opinion et de recherches sociales. TNS, qui a fusionné récemment avec Research International, est le leader mondial des études de marché et offre à ses clients des analyses décisionnelles et des conseils d'affaires fondés sur la recherche qui aident ces derniers à prendre des décisions opérationnelles éclairées. TNS connaît en profondeur les secteurs de la consommation, de la technologie, des finances, de l'automobile, de la politique et de la recherche sociale. Ses produits exceptionnels couvrent la gamme complète des questions de marketing et d'affaires, et la firme se spécialise dans le développement de produits et l'innovation, les marques et la communication, la gestion des parties prenantes, la vente au détail et les consommateurs, ainsi que dans les recherches qualitatives. Offrant le meilleur service qui soit dans plus de 70 pays, TNS fait partie du groupe Kantar. Veuillez consulter le site www.tnsglobal.com pour obtenir de plus amples renseignements.


Chaussures pour femme : trouvez vos favoris | MONA\nRiekerDerbies à première amovible\nRiekerSandales Bandes élastiquées croisées\nRemonteDerbies avec 2nde paire de lacets de couleur rouge\nGeminiMules compensées à joli jeu de brides\nWaldläuferMocassins avec semelle de marche en EVA\nMONABottines lacées à jolies perforations estivales\nStudio WMocassins à pompons en cuir\nVamosDerbies avec talon amortissant les chocs\nLiva LoopSneakers à empiècements en mesh\nLes chaussures pour femme, l’élément indispensable pour un style parfait\nAvoir différentes paires de chaussures est indispensable dans notre vie. Venez découvrir notre grande collection de chaussures femme sur notre boutique en ligne MONA. Vous y trouverez autant de chaussures différentes que de styles variés. Que ce soit des bottes, des bottines, des baskets, des escarpins ou même des mules, il y en a pour tous les goûts. Apprenez également avec MONA à entretenir vos chaussures pour pouvoir allonger leur durée de vie.\nLes chaussures femme, une grande histoire d’amour entre nous et nos pieds\nQuelles chaussures choisir pour quelle occasion ?\nComment entretenir les chaussures femme ?\nTrouver la bonne chaussure à son pied demande souvent beaucoup de patience. Une paire dans son meuble à chaussure ne suffit pas pour toutes les occasions que nous pouvons rencontrer dans une vie. Un anniversaire ? Un dîner officiel, en famille ou entre amis ? Un mariage ? Une excursion en famille le week-end ? Tant de moments à partager alors venez découvrir quelles chaussures femmes sont faites pour ces occasions.\nIl existe une multitude de modèles de chaussures pour femme. Vous vous demandez parfois quelle paire choisir pour quelle occasion ? Finis de se prendre la tête, nous allons décortiquer pour vous les tendances du moment :\nLes sneakers femme et baskets femme sont idéal pour une après-midi en ville, une journée shopping ou une journée de travail. Elles se marient parfaitement bien avec une tenue casual tout en vous assurant un confort absolu durant vos activités.\nLes bottines femme ainsi que les sandales femme sont les chaussures qui peuvent être à la fois chic et casual. Leur atout premier ? Leurs talons. Vous trouverez sur notre boutique des modèles de bottines et sandales avec ou sans talon. Pour une journée au bureau ou en ville, optez pour un meilleur confort et portez votre choix sur les bottines ou sandales plates. Vous apparaitrez décontractée et détendue durant la journée. Si vous avez un évènement tel qu’un mariage ou un rendez-vous important nous vous conseillons de plutôt portez les talons hauts.\nUne paire de mocassins est la parfaite combinaison entre un style raffiné et confortable. Aussi à l’aise que dans des chaussons, vous gardez une certaine sobriété et élégance en les associant avec un jean ou un pantalon. Au même titre que les ballerines, évitez les jupes ou les robes avec les mocassins. Cela aura tendance à tasser votre silhouette. Restez plutôt dans des couleurs simples et unis bien qu’un motif léopard ajoute aussi une touche de légèreté.\nLes boots femme ou bottes femme restent avec les escarpins l’indispensable pour être chic en toutes occasions. Ce sont les chaussures à enfiler lors d’un dîner officiel, à Noël ou à la Saint Valentin. Elles mettront votre silhouette en valeur en allongeant et affinant vos jambes tout en donnant l’effet d’une démarche aérienne. Ces modèles conviennent à tous les styles : pantalon, jean, jupe ou robe peu importe la mode.\nSi c’est le confort que vous souhaitez privilégiez alors venez découvrir notre collection de chaussures à brides femme et même nos modèles de mules femme disponible dans toutes les tailles.\nL’entretien dépend de la matière de vos chaussures :\nCuir : Otez la saleté avec un chiffon sec puis appliquez un nettoyant avec une brosse douce. Laissez ensuite sécher à l’air libre.\nSynthétique : Comme pour le cuir, enlevez les tâches avec un chiffon sec puis nettoyez vos chaussures avec une mousse ou un gel nettoyant. Laissez-les sécher également à température ambiante.\nTextile : Frottez là aussi les taches avec un chiffon sec puis utilisez ensuite un détachant à sec pour faire disparaître les tâches les plus tenaces.\nCuir vernis : Utilisez un coton imbibé de lait démaquillant avec une goutte de jus de citron ou une goutte d’alcool. Vous pouvez également opter pour la vaseline.


Best of Septembre 2019 : Peter Lindbergh 1944-2019 - L'Œil de la Photographie Magazine\nBest of Septembre 2019 : Peter Lindbergh 1944-2019\nCe sont des jours sinistres, Steve Hiett jeudi dernier, Jean Marquis ce lundi et hier Peter Lindbergh. Et demain?\nL’édition d’aujourd’hui est dédiée à Peter Lindbergh et Carole Schmitz a partagé avec nous ses conversations avec l’un des derniers rares photographes de génie, universellement respecté et aimé.\nLe Sultan a tiré sa reverence par Carole Schmitz\nPour lui le plus important était de créer des images. Peter Lindbergh, un des photographes les des plus demandés et les plus appréciés de la planète mode nous a hélas quitté trop tot. Maître-façonneur d’images, il appartenait au cercle très fermé des quelques dix photographes stars, un statut dont il ne se vantait guère. A nul autre pareil, il ciselait ses sujets avec un œil parfait. Son regard sur les femmes était d’une sensuelle beauté. Sa vision en était actuelle et intemporelle. Venu à la photo par hasard, comme il se plaisait à le rappeler, Peter était avant tout un observateur et aucun détail ne lui échappait. La photo et la mode ne lui sont jamais montées à la tête, bien au contraire… Ouvert, accessible, toujours souriant, c’était un homme d’une incroyable générosité et d’une parfaite lucidité quant au monde dans lequel il évoluait. Pour lui, la création était la naissance de quelque chose qui vient d’un sentiment, d’une émotion ou d’une combinaison d’idées. Ses images à l’atmosphère réalistes célébraient la beauté sans artifice. Pour la plupart déjà iconiques, elles sont et resteront désormais et pour l’éternité puissantes, pleines de contrastes et de mélancolie par instant. Privilégiée d’avoir pu, à plusieurs reprises, rencontrer et échanger avec ce grand Monsieur, je garderai surtout de lui l’image d’un gentleman qui ne trichait pas.\nCarole Schmitz : L’ exposition qui vous est consacrée et qui va faire le tour du monde s’intitule « A Different Vision on Fashion Photography », que pouvez vous nous dire sur cette vision différente ?\nPeter Lindbergh: C’est Thierry Loriot qui a eu l’idée de cette exposition. Son envie était de montrer une approche personnelle sur plus de trente ans de mode. Je suppose qu’il considérait ce que j’ai fait pendant toutes ces années comme très différents de ce qui se faisait habituellement en matière de photos de mode.\nC.S : Qu’est ce qui a initié cette exposition ?\nP.L :Je suppose que Thierry Loriot était intéressé par une interprétation différente et consistante de 30 ans ou plus de mode et bien entendu de photographie.\nC.S : Sera-t-elle identique dans chaque ville ?\nP.L :Cette exposition est sensée être montrée dans 5 à 10 musées à travers le monde et s’adaptant à chaque ville, sera à chaque fois quelques peu différente. Le contenu ne changera pas, seule la scénographie et peut-être l’espace alloué aux différentes\nC.S : Vous êtes considéré comme l’un des photographes de mode les plus influents de son époque, que vous inspire le monde d’aujourd’hui ?\nP.L :Mon inspiration ne me vient quasiment jamais de la mode, ou disons plutôt, une fois de temps à autre. Je ne vais plus aux défilés depuis plus de 15 ans. Pourquoi me direz-vous ? La raison en est simple, je ne veux pas me laisser influencer par des collections qui changent ou évoluent trop vite à mon gout, comme je le suppose, c’est le cas pour de nombreux autres photographes. J’aime et j’admire l’immense créativité que déploient les designers à chacun de leurs shows, mais je pense aussi que le fait de me tenir à l’écart de tout ceci m’offre une palette d’inspiration beaucoup plus large. Actuellement je suis inspiré par tout ce qui peut m’entourer, une histoire, un poème, une conversation avec quelqu’un qui peut vous apprendre quelque chose que vous ignoriez… etc. Il y a tant de choses qui chaque jour s’offrent à nous, tant de choses qui ne demandent qu’à être découvertes et transformées en quelques choses d’autre. Je pense que le devoir de la photo de mode n’est pas d’aider à vendre des vêtements, mais plus globalement d’inspirer, de parler des femmes, ce qui signifie également, définir ces femmes dans l’époque dans laquelle nous vivons. La photographie de mode devrait être plus étendue que la mode elle même. Pour en revenir à votre question, le monde est rempli d’inspirations de toutes sortes. Les choses les plus atroces auxquelles nous faisons face actuellement, tout à coté des choses les plus belles. Tout à la fois est inspirant.\nC.S : Vous sentez-vous davantage photographe ou photographe de mode ? Artiste aussi ?\nP.L :Franca Sozzani, directrice de Condé Nast Italie et éditrice du Vogue Italien et depuis trente longues années une de mes proches amis a dit ce qui suit dans une interview qu’elle a donné il y a peu : « Peter est un photographe qui marquera l’histoire de la photographie (pardonnez moi, mais c’est Franca qui dit cela !!!) car il n’est pas rattaché aux tendances, il a sa propre identité. Ce n’est pas un photographe de mode, il utilise la mode pour parler des femmes, ce qui est très différent »… J’acquiesce totalement à ses propos. Et pour répondre à la seconde partie de votre question, à propos du fait de me sentir artiste ou non, je vous propose si vous en avez l’occasion de lire l’interview que j’ai accordé au magazine américain d’art « Art Forum » de mai 2016 (pages 296 à 307 « The new look, Art and fashion Photography »), j’y aborde cette question dans le détail. Comme une boutade ou une provocation même, je dis souvent que je suis photographe de mode… Un qualificatif que bon nombre renient pour se targuer d’être des artistes. Personnellement, je pense que la photo de mode est un véhicule fantastique pour exprimer ce que l’on a envie de dire.\nC.S : On vous surnomme affectueusement le « Sultan », d’où cela vous vient-il ?\nP.L :Cela date d’une autre époque, lorsque j’ai encore à l’école d’art tout en participant à une exposition de groupe dans un musée allemand. Lorsqu’ils ont imprimé le catalogue, le commissaire d’exposition m’a appelé pour me demander si j’avais un nom d’artiste, et j’ai très spontanément répondu : « Oui, Sultan ». Ce nom m’est resté tout au long de mes années d’artiste, y compris pour mon exposition solo chez « Denise Rene/ Hans Mayer Gallery ».\nC.S : Quelle image avez vous de la femme d’aujourd’hui ?\nP.L :Lorsque je regarde autour de moi, je suis choqué par ce qui est fait aux femmes aujourd’hui. L’idée de la beauté a été transformée, elle est déconnectée de la réalité et tout signe emmenant d’expériences personnelles ont été gommés pour n’être qu’un masque interchangeable utilisé à des fins commerciales. L’image que j’ai de la femme sur papier glace est horrible. Au fond, je ne sais pas qui decide réellement de l’image à donner de la femme, ni où est leur intérêt… si ce n’est pécuniaire. Et à ce titre tout est aseptisé. Pas une trace de rides ou de vécu… Est-ce cela l’image de la femme que nous devons donner ? Je ne le pense pas. Les femmes sont aujourd’hui coincé par des diktats, elles veulent paraitre jeune à tout prix. Cela me désole, car ce qui fait la beauté d’une femme ce sont justement les empruntes laissées par le temps. Et à titre plus personnel, je pense que la femme est la plus belle des créations. Les femmes sont selon moi bien plus intéressantes que les hommes. Elles sont courageuses, fines, sensibles. Je les adore… D’ailleurs, il m’arrive quelques fois de penser que si j’avais été une femme, je serais lesbienne… (rires). Mais peut-être que si j’en été vraiment une, je ne penserais pas de la sorte !!!\nC.S : Qu’est ce que la beauté pour Peter Lindbergh ?\nP.L :Je viens de finir le calendrier Pirelli 2017. J’avais une idée très précise du message que je voulais véhiculer à travers ces images. J’ai écrit quelques lignes pour l’expliquer, mais laissez moi d’abord vous raconter ce que nous avons fait. J’ai demandé à 15 actrices dont je suis très proche, si elles souhaitaient participer à ce projet. Les 15 m’ont dit oui et ont donc accepté de se prêter à cette expérience. 15 actrices dont je ne peux hélas pour le moment pas vous révéler les noms. Mais voici le texte que j’ai rédigé et qui figurera en ouverture du calendrier : « En ces temps où les femmes sont représentées dans les médias comme ambassadrices de la perfection et de la jeunesse, j’ai pensé qu’il était important de rappeler qu’il existe une beauté différente, plus réelle et crédible, pas manipulée par la publicité ou n’importe quels autres intérêts, une beauté qui parle d’individualité, de courage d’être soi-même et laisser s’exprimer sa propre sensibilité… »\nC.S : Quelles sont vos canons de beauté ?\nP.L :C’est une question à laquelle il est bien trop compliqué de répondre tant il y en a…\nC.S : Quel est votre regard sur la mode aujourd’hui ?\nP.L :La mode aujourd’hui est trop stressante pour les designers. Personne ne peut imaginer 25 collections par ans sans devenir fou sous la pression du succès à la fois artistique et commercial.\nC.S : Une tendance de mode qui vous agace ?\nC.S : Dans une interview, je vous ai entendu dire que le beau est « boring ». Le pensez-vous toujours ?\nP.L :Tout dépend dans quel sens est utilisé « beau ». Si cela s’apparente à la sacro-sainte quête de perfection et de jeunesse, je dirais que le « beau » est non seulement synonyme d’ennui mais qu’il est d’avantage encore dévastateur. C’est la beauté faite d’imperfections qui est interessante.\nC.S : Vos portraits dégagent une certaine absence d’inhibition et de grâce physique, comment parvenez vous à obtenir ce résultat quelque soit la personne que vous photographiez?\nP.L :La réponse est très simple : en étant moi-même et vrai.\nC.S : Qui aimeriez vous photographié et qui n’est pas encore passé devant votre objectif ?\nP.L :Vanessa Redgrave !\nC.S : Vous affectionnez tout particulièrement la photographie en noir et blanc, qui présente près de 60 % de votre travail. Qu’apporte le noir et blanc que vous ne trouvez pas dans la couleur ?\nP.L :J’utilise à 75% le Noir&Blanc, mais je dois avouer que la couleur peut souvent être bien plus interessante que le Noir&Blanc. Il y a eu diverses raisons à cela et à différentes époques. Au départ, j’ai aimé l’idée que le Noir&Blanc interprétait la réalité et cela semblait comme être un petit pas vers l’art (rires), mais par la suite il a été plus important pour moi de le ressentir comme plus réel et plus authentique, ce qui du reste est faux. Je me sentais plus proche de la vérité en utilisant le Noir&Blanc, surtout lorsqu’il s’agissait de portraits\nC.S : La photographie a beaucoup évolué depuis vos débuts. Quel est votre regard de professionnel sur ces changements?\nP.L :La digitalisation a été très positive à bien des égards. Utilisation d’un écran, qui permet à chacun de voir les images en temps réel, un privilège qui jadis n’était réservé qu’au photographe. Ce petit détail finira par « tuer » les photographes et par là même la photographie.\nC.S : Depuis le temps que vous travaillez dans la mode, quel regard portez vous sur la mode, et sur la presse aussi ?\nP.S :Ca dépend des journaux, mais dans l’ensemble je me rends compte qu’il y a de moins en moins de lieux où je peux encore être l’enfant terrible que j’étais. La consigne aujourd’hui c’est d’être sage, c’est le cas par exemple avec le Vogue américain. Pas avec le Vogue Italie qui est plus pointu. Mais ça m’amuse aussi de faire des photos plus “straight”, c’est un exercice de style, d’une certaine manière. En tout cas, je l’assume. Et puis aujourd’hui, les journaux de mode fonctionnent tous de la meme manière, ce qui ne laisse plus vraiment de place aux photos plus personnelles. Il y a quinze- vingt ans, on pouvait s’amuser en travaillant pour certains journaux, je pense notamment à Marie-Claire qui à l’époque était assez pointues, aujourd’hui, c’est terminé ! Quant à la mode, c’est un monde sans pitié, d’une incroyable cruauté, où la pression exercée peut rendre les gens fous.\nC.S : Qu’est ce qui est primordial dans votre travail ?\nP.L :L’humilité et la vérité.\nC.S : Qu’est ce qui vous faire encore courir ?\nP.L :Il n’y a rien de plus intéressant que la photographie, mais rassurez-vous, je parle pour moi !\nC.S : Quels pourraient être vos regrets, si toute fois vous en avez ?\nP.L :La seule chose qui me manque dans la vie c’est le temps, je veux du temps que je peux utiliser pour moi ou pour mes (bientôt) 7 petits-enfants.\nC.S : Qui est Peter derrière Mr Lindbergh ?\nP.L :Impossible de répondre à cette question étant donné que je suis Peter derrière Mr. Lindbergh et que je ne pense pas l’avoir jamais rencontré !\nC.S : Quels sont les 3 artistes contemporains avec lesquels vous échangeriez volontiers votre art ?\nP.L :Michael Heizer, Gerhard Richter, Joseph Kosuth.\nC.S : Quel est votre devise ?\nP.L :« Se montrer tel que l’on est, sans vouloir de manière intentionnelle ou drôle ajuster sa personnalité, est la chose la plus importante qui soit » (Shunryu Suzuki)\nC.S : Quel est votre luxe ?\nP.L :De pouvoir vivre selon la citation de Suzuki, mais aussi, je dois l’avouer, de posséder un magnifique yacht anglais de 100ft de 1964 dont l’intérieur a été réalisé par mon ami Christian Liaigre.\nPOST ID: 160066907


des écritures à plus de 2 chiffres significatifs n'ont pas de sens pour des valeurs à 5% près.\nSupposons par exemple que le calcul de la valeur d'une résistance nous donne comme résultat :\nOn a rarement besoin d'une précision supérieure et même si ce choix semble n'être qu'un compromis, c'est notre seul choix et il est raisonnable.\nExprimées sous cette forme, on a aussi beaucoup de difficultés à énoncer les nombres.\nPire encore, on n'a aucune idée de l'ordre de grandeur des valeurs manipulées.\nRemarque : pour les écritures des puissances de 10, on utilisera (faute de mieux) la notation «calculatrice» ou «en ligne».\n... qui se lit «... 10 puissance 3» ou «... 10 exposant 3»\nLe nombre avant la puissance de 10 peut être plus petit que 1 ou plus grand que 1.\nLe nombre décimal devant la puissance de 10 est strictement compris entre 1 et 10, 10 non compris.\nElle utilise les puissances de 10.\nCette écriture doit satisfaire à deux conditions particulières :\n10^3, puissance de 10 avec exposant 3 ⇒ 3 zéros à rajouter derrière 470 pour obtenir 470 000.\nC'est bien ainsi qu'on prononce les nombres en langage mathématique, mais pas dans le domaine technique.\nles valeurs de tensions s'échelonnent du millivolt à quelques volts ;\nles valeurs de puissances s'échelonnent du milliwatt à quelques watts.\nPlus rarement nous emploierons le "giga" (10+9 ) et le "téra"(10+12 ), soit pour des fréquences élevées, soit pour des capacités de stockage en informatique : gigahertz, giga- ou téraoctet.\nSi je compare la masse de la Terre avec la masse de la Lune, soit environ 7,348×10^22 kg, je comprends tout de suite que la Lune est presque 100 fois moins lourde que la Terre.\nEn effet, le rapport entre 10^24 et 10^22 est tout bêtement 10^2, soit 100.\nLa loi P = U x I est utilisable aussi dans le domaine des tensions alternatives ou variables dans le temps.\nPour nos applications en modélisme nous ne considérerons, sauf exception, que le domaine des tensions et courants continus.\n=> dans les trois derniers exemples, la lettre « R » indique la position de la virgule.\nla résistance CMS correspondante sera notée « 123 » (12 suivis de 3 zéros).\nla résistance CMS correspondante sera notée « 1234 » (123 suivis de 4 zéros).\nOn sait déjà qu'il existe des résistances de tailles et de formes très diverses indépendamment de leurs valeurs ohmiques.\nTout simplement parce que chaque type de résistance est adapté (ou tout au moins « prévu » ) pour un usage précis.\nR = 3 / 20 mA soit R = 3 / 20.10^-3\nTout simplement parce que « Ohm » désigne le physicien, Monsieur Ohm, et non pas l'unité de résistance électrique.\nPremier cas : Ur = 3 volts\nDeuxième cas : Ur = 16 volts\nMais quelles informations fournissent ces appareils ?\nUniquement la valeur « ohmique » de la résistance.\nIl s'agit des lampes à filament de tungstène dont la résistance est faible à température ambiante mais qui augmente lorsqu'elle est alimentée.\nGros topo sur les condensateurs\nDeux grandes familles de condensateurs\nAvant toutes choses je précise que l'étude des condensateurs est un TRÈS TRÈS vaste sujet.\nIl n'est donc pas question de faire un exposé exhaustif qui nous entraînerait beaucoup trop loin.\nLe condensateur est un composant électrique ou électronique conçu pour pouvoir emmagasiner une charge électrique importante (c'est-à-dire de l'énergie) sous un faible volume.\nC'est un accumulateur d'énergie.\nL'unité de capacité est le farad, du nom du physicien et chimiste anglais Michael FARADAY.\nCette unité est en pratique très grande.\nOn utilise usuellement ses sous-multiples, microfarad (symbole : µF), nanofarad (symbole : nF) et picofarad (symbole : pF). (voir le "topo" sur les unités)\nDepuis quelques temps on a vu apparaître sur le marché des condensateurs de fortes valeurs : plusieurs farads, voir plusieurs dizaines de farads.\nPour mémoire, en considérant la Terre comme une sphère conductrice de 12 800 km de diamètre, on trouve une capacité de ~710×10-6 farad (~710 µF)\nComme tous les noms d'unités du Système international, « farad » s'écrit en minuscules . En revanche, comme ce nom provient du patronyme d'un physicien , le symbole associé « F » s'écrit en majuscule.\nJ'ajoute que, le cas échéant, « farad » prend la marque du pluriel comme n'importe quel nom commun.\nCes condensateurs sont sensibles à la polarité de la tension électrique qui leur est appliquée.\nIls ont une borne négative et une borne positive.\nCe sont essentiellement les condensateurs de technologie « électrolytique » (également appelée, par abus de langage, « chimique ») et « tantale ». (voir plus loin).\nUne erreur de branchement ou une inversion accidentelle de la tension aux bornes conduit généralement à leur destruction, qui peut être très brutale, voire explosive, particulièrement sur des condensateurs de plusieurs farads.\nLeurs valeurs s'échelonnent de 500 nanofarads à plus de 100 farads (!!!) pour les derniers nés de la technologie moderne.\nIls ne sont pas sensibles à la polarité de la tension.\nLeurs valeurs s'échelonnent de 1 picofarads (1 pF = 10-12 F) à environ 10 microfarads (1 µF = 10-6 F).\nCe sont donc plutôt des condensateurs de faible capacité, mais souvent avec une tension de service élevée.\nLes résistances ont une seule représentation schématique (sauf cas très spéciaux).\nLes condensateurs, eux, sont représentés de différentes façons en fonction du logiciel que l'on utilise et de certaines habitudes "nationales".\nEn général, aucune ambiguïté : 2 traits parallèles et c'est tout\nReprésentations dans le logiciel DesignSpark\nLa troisième ne se rencontre pratiquement plus.\nElle est pourtant claire et pratique.\nReprésentation dans le logiciel PROTEUS ISIS\nUn condensateur, quel que soit son type, est usuellement noté "Cxx".\nOn indique la valeur de capacité ET la tension maximale de service.\nLa valeur de la capacité est habituellement indiquée de façons suivantes :\n100 nF = 100.10^-9 F que l'on prononce «100 nanofarads» ;\n100 n, (on omet le nom de l'unité et on se contente du préfixe, puisqu'il s'agit obligatoirement de farads) ;\n47 pF ou 47 p = 47.10^-12 F que l'on prononce «47 picofarads» ;\n4,7 nF ou 4,7n ou 4n7\ndans le 3e cas, la lettre « n » indique la position de la virgule ;\n220 µF = 220.10^-6 F que l'on prononce «220 microfarads» ;\n220 µ (on omet le nom de l'unité) ;\n2,2 µF ou 2,2 µ ou 2µ2\nAussi simple que pour les résistances !\n... ben pas vraiment...\nSur les schémas, et même dans les calculs, on rencontre de façon très courante des notations surprenantes, pour ne pas dire exotiques.\nBien entendu certaines de ces notations sont erronées... mais elles existent et il faut savoir les décoder.\n15 000 pF ou 15 000 p, alors qu'on aurait pu et dû écrire 15 nF. Jusque là, rien de grave.\n4700 µF ou 4700 µ, alors qu'on aurait pu et dû écrire 4,7 mF (millifarad)\nEn fait, l'usage en électronique veut qu'on emploie le pico-, le nano-, le micro-farad... et le farad mais quasiment jamais le millifarad.\nEncore plus fort : (vu sur ebay)\nPour les condensateurs électrolytiques on rencontre - surtout chez les américains - les notations\n100uF, 100 UF, 100 MF en lieu et place de 100 µF !!!\nLà par contre ça devient grave. Ils ont tout mis... Sauf la bonne !\nen effet, le préfixe «M» existe mais il vaut 10^+6 ( et pas 10^-6 ) et il se prononce «méga» !!! (voir la table des préfixes).\nLa désignation 100 MF est donc une ineptie, même si il n'y a pas de doute quant au véritable ordre de grandeur de la valeur, puisqu'un condensateur de 100 mégafarads est impossible à fabriquer dans l'état actuel de la technologie.\nAh ! ces américains.\nle préfixe «U» n'existe tout simplement pas. Il n'est en fait que le préfixe «u» en majuscule !\nle préfixe «u», lui, s'explique plus facilement : les claviers américains n'ont pas les lettres accentuées en direct, ni le caractère grec «µ», pourtant courant sur les claviers français.\nPar commodité, «µ» est remplacé par «u» dans des logiciels d'origine anglosaxone comme PROTEUS par exemple.\nDonc, sur ce point, et sur ce point seulement, nos amis américains sont pardonnés.\nEh oui ! Au pluriel.\nJ'avais prévenu : le condensateur, c'est pas simple !\nLes séries «Exx» sont en principe associées à une tolérance de fabrication :\nE3 : ±40 %,\nE6 : ±20 %,\nE12 : ±10 %,\nE24 : ±5 %,\nCi-dessous un tableau résumé des séries les plus courantes :\nPourquoi une série E6 avec des valeurs aussi éloignées les unes des autres ? (chaque valeur vaut environ 50% de plus que la précédente).\nTout simplement parce qu'en ce qui concerne certains types de condensateurs (électrolytiques en particulier. Voir ci-dessous), les technologies de fabrication conduisent à des écarts de valeurs importants par rapport à la valeur nominale visée.\nDans ce cas, les séries E12 ou E24 n'auraient aucun sens.\nIl s'agit des condensateurs de faible valeurs (souvent < 1 µF), de technologie non électrolytique (sauf exception très particulière).\nLeurs tolérances de fabrication sont généralement de l'ordre de 10%.\nLa gamme des valeurs est donc généralement E12.\nCondensateurs polarisés :\nCe sont les condensateurs électrolytiques ou les condensateurs "tantale".\nLeurs tolérances de fabrication sont généralement de l'ordre de 20% à 40%.\nLa gamme des valeurs est donc généralement E6 et parfois E3.\nVoir à ce sujet l'extrait "Wikipedia" de la norme CEI 60063 dont est extrait le tableau ci-dessus.\n(Sous-titre : « Ici tout se complique »)\nIl est déraisonnable d'essayer d'expliquer tous les types de marquages.\nCas simple : les condensateurs électrolytiques :\nLa capacité et la valeur limite de tension d'utilisation sont marquées «en clair».\nLa plupart du temps ces condensateurs sont assez volumineux pour permettre un marquage non codé.\nSur les condensateurs électrolytiques, la bande étroite de couleur différente marque la borne «moins», c'est-à-dire la cathode du condensateur, même lorsque le signe «moins» n'est pas indiqué.\nSur les deux condensateurs au centre, cette borne «moins» correspond aussi à la patte courte.\nJ'aime la simplicité des condensateurs électrolytiques !\nUtilisation du codage couleurs :\nHistoriquement, les condensateurs électrolytiques de forte capacité (xxx microfarads) sont apparus bien après les condensateurs de faibles valeurs, plus faciles à fabriquer avec les technologies du début du XXème siècle.\nAux débuts de la radio on utilisait des condensateurs de quelques pico à quelques nanofarads non polarisés.\nLes condensateurs de valeurs supérieures (quelques microfarads) étaient rares.\nOn a donc tout naturellement employé le picofarad pour caractériser la capacité des condensateurs.\nEt encore, c'est le cas le plus simple.\nComme il s'agit de condensateurs il est logique et quasi indispensable de préciser la tension de service.\nC'est ce que fait la 5ème zone de couleur.\nAh, ben non... pas pour ceux ci-dessous...\nNDLR : si vous trouvez un condensateur tout rouge avec des points noirs... c'est une coccinelle !\nVoici le tableau qui devrait permettre de décrypter les codes couleurs des condensateurs,\nquel que soit leur type :\nOn constate déjà, dans les deux exemples précédents, que la pratique est souvent assez éloignée de la règle.\nMarquage « en clair » :\nOuf ! On va enfin y voir un peu plus clair !\nPresque tous les condensateurs plastiques de qualité courante, dans les valeurs de 1 à 1000 nF, sont marqués ainsi.\nCette notation apparaît soit seule (cas ci-contre), soit en double avec une inscription en clair de la valeur.\nCapacité = 100nF\n« 104 » c'est la valeur exprimée en « picofarads » !\n104 correspond à 10 x 10^4, soit 100 x 10^3 picofarads,\ncàd 100 nanofarads.\nCe type de marquage s'apparente au marquage des résistances CMS :\n2 chiffres pour la valeur ;\n1 chiffre pour le multiplicateur.\n... sauf qu'ici, l'unité de base est le « picofarad » et pas le « farad » !\nMarquage alphanumérique résumé\nIndication de la capacité\n47 : 47pF ou 47µF selon le type de condensateur. En général, il n'y a pas de doute possible\n.47 : 0,47µF\n4p7 : 4,7pF - le symbole p (n pour nano, u ou µ pour micro) marque la place du point décimal\n47n : 47nF\nn47 : 0,47nF = 470pF\n4k7 : 4700pF - sur les condensateurs céramiques, la lettre k peut être un multiplicateur par 1000 !\n104 : 10x10000 = 100nF - le 3ème chiffre représente le nombre de zéros à ajouter au nombre formé par les deux premiers chiffres.\n4R7 : 4,7pF - un "R" remplace le point décimal (et pourtant, il ne s'agit pas d'une résistance ! )\nR47 : 0,47pF (même remarque)\nIndication de la tolérance\npas de tolérance indiquée ⇒ en général 20%\n5% : 5%, sans aucun doute\n.22 J 63 : 0,22µF - 5% (voir tableau alphabétique des tolérances ci-dessus) - 63V\n220n K : 220nF = 0,22µF 10% (lettre K)\n0,47/10 400V : 0,47µF 10% 400volts (le symbole % est souvent omis)\n473K : 47nF 10%\n.33 K 63 : 0,33µF 10% 63 volts (l'unité V est très souvent omise)\n0,22/250 : 0,22µF 250 volts\n0,01/10/160 : 10nF 10% 160 volts\n4n7 K 100 : 4,7nF 10% 100 volts\n561K63V : 560pF 10% 63 volts\n500pF 500V- 200V~ : 500pF 500volts en continu et 200 volts en alternatif\n100M1kV : 100pF 20% 1000 volts (1 kilo-volts)\n... et pour finir, un premier piège :\n« 330 » peut vouloir dire 33 pF (33 x 100 en codage chiffré) ou 330 pF (codage en clair) !\n... et un deuxième piège :\n« 479 » : écart de règle. La valeur est ici de 4,7 pF (47 divisé par 10) : le chiffre 9 ne signifie pas «9 zéros»,\nmais «divisé par 10» !\nNon, non, ne partez pas tout de suite...\nCondensateurs « CMS »\nLà le problème est encore plus compliqué.\nContrairement aux résistances CMS, les condensateurs CMS ne portent que très rarement un marquage !\nBien malin celui qui est capable de distinguer ces deux condensateurs « à l'œil » !\nC'est même rigoureusement impossible.\nPourquoi une telle différence de traitement dans l'identification des condensateurs et des résistances ?\n... d'autant que les condensateurs « tantale », eux, sont marqués.\nBon, d'accord, ils sont un peu plus gros, mais les résistances CMS 0603 sont très petites et pourtant elles sont marquées !\nVoilà un grand mystère qui n'est pas près de trouver une explication.\nJ'avais prévenu : avec les condensateurs, rien n'est simple !\nQuand vous achetez des condensateurs de faibles valeurs, quel que soit leur type, ne perdez ni la boite, ni la facture !\nSans cette précaution, le stock de condensateurs sera vite un joyeux foutoir (pour rester ploli).\nConstitution physique des condensateurs\nUn condensateur est formé de deux armatures conductrices (A) séparées par un isolant appelé diélectrique (D).\nLe diélectrique peut être en verre, air, film plastique, mica, céramique, papier.\nplus la surface des armatures est grande, plus la capacité est importante ;\nplus le diélectrique est mince, plus la capacité est importante ;\nplus le diélectrique est mince, plus faible sera la tension de service. Mais cette tension de service dépend aussi de la qualité et de la nature du diélectrique.\nTout l'art consiste à trouver des technologies pour augmenter la surface des armatures, diminuer l'épaisseur du diélectrique et obtenir une tension de service et une capacité adéquates, des fuites faibles ainsi que des performances en terme de fréquence.\nC'est ce qui explique le nombre important de types de condensateurs.\nun condensateur est essentiellement caractérisé par la valeur de sa capacité, exprimée en farads, comme nous l'avons vu ci-dessus.\nune deuxième caractéristique très importante est la tension de service.\nun condensateur peut être « polarisé » ou non.\nla nature du diélectrique conditionne son domaine d'utilisation ( audio, radio-fréquences, filtrage, découplage, etc.).\nChaque modèle de condensateur est aussi caractérisé par :\nune température de fonctionnement maximale ;\nun taux d'humidité ambiante maximale ;\nune tolérance de valeur ;\nun courant de court-circuit maximal ;\nune résistance série équivalente ;\nun courant de fuite ;\nLe non respect des limites d'utilisation peut conduire à de sérieux déboires.\nQuelques repères rapides concernant l'usage du condensateur en fonction de la nature du diélectrique :\nQuelques repères rapides concernant l'usage du condensateur\nen fonction de la nature du diélectrique :\nEn fait, dans nos applications électroniques en modélisme nous utilisons essentiellement deux types de condensateurs :\nles condensateurs électrolytiques aluminium ;\nles condensateurs à diélectrique plastique.\nPlus rarement on utilisera des condensateurs céramiques.\nCondensateurs électrolytiques aluminium :\nUn condensateur électrolytique est une réserve d'énergie importante, voire très importante.\nvaleurs de capacité comprises couramment entre 1 µF et 10 000 µF ;\ntensions de services plutôt basses, entre 10 volts et 63 volts, plus rarement jusqu'à 500 volts (à droite ci-dessus) ;\npolarisés, càd que la tension aux bornes ne doit jamais s'inverser ;\nLe condensateur a une anode « + » et une cathode «  ».\nSur les condensateurs radiaux (ci-dessus au centre et à droite) la cathode est repérée par une bande de couleur verticale.\nSur les condensateurs axiaux (ci-dessus à gauche) l'anode est repérée par une gorge. Dans certains cas, comme ci-dessus, la cathode est aussi repérée par une bande fléchée contenant le signe « - » ;\nSchéma simple d'une alimentation « redressée / filtrée » :\nC'est le cas typique d'utilisation d'un condensateur électrolytique de forte capacité : filtrage d'une tension redressée.\nEn sortie du pont de diodes, la tension est redressée, càd continue, mais avec une ondulation qui la rend impropre à alimenter un circuit électronique.\nLe condensateur électrochimique vient « lisser » cette ondulation pour la rendre acceptable.\n⇒ plus le condensateur est de forte valeur, plus l'ondulation résiduelle est faible.\nCela ne signifie pas qu'il faut à tout prix utiliser un condensateur de 10 000 µF.\nEn fait, en l'absence de consommation, l'ondulation est nulle et la tension de sortie est parfaitement continue.\nPar contre, si l'alimentation ci-dessus alimente une charge (LED, montage électronique, etc.), le condensateur se déchargera un peu entre chaque alternance.\nC'est ce « un peu », càd l'ondulation résiduelle, qui doit être acceptable :\nVrés. = Tension d'ondulation souhaitée, en volts ;\nI = courant consommé, en ampères ;\nf = fréquence d'ondulation, en hertz ;\nC = valeur du condensateur de filtrage, en farads.\nVrés. acceptable = 2 volts ;\nI = 1 ampère ;\nf = 100 hertz ; ⇒ C = 1 / (100 x 2) soit C = 5000 µF\nSi on est plus exigeant :\nVrés. = 0,5 volts ;\nf = 100 hertz ; ⇒ C = 1 / (100 x 0,5) soit C = 20 000 µF\nOK ! Là on a vraiment un gros condensateur !\nSi il s'agit d'alimenter un ensemble de LED qui consomment au total 100mA, à partir d'une tension de 5 volts :\nVrés. acceptable = 0,5 volts ;\nI = 0,1 ampère ;\nf = 100 hertz ; ⇒ C = 0,1 / (100 x 0,5) soit C = 2 000 µF\nPour des feux de fin de convoi à LED alimentés à partir d'une alimentation 5V DC :\nI = 0,005 ampère (soit 5 mA) ;\nf = 100 hertz ; ⇒ C = 0,005 / (100 x 0,5) soit C = 100 µF\nEn fait, on n'utilise rarement une alimentation simplement filtrée, précisément pour cette raison : bien filtré = GROS condensateur.\nL'adjonction d'un régulateur de tension en plus du filtrage permet d'être moins exigeant sur la valeur de l'ondulation résiduelle et donc d'employer un condensateur plus petit et moins cher.\nÀ la sortie du redresseur, le condensateur de filtrage est toujours alimenté avec la même polarité. C'est ce qui permet d'utiliser un condensateur électrolytique polarisé.\nLe calcul ci-dessus ne renseigne pas sur la tension de service du condensateur.\nSi la tension de sortie de transformateur est 12 V AC (alternatif) alors on choisira un condensateur avec une tension de service de 25 V DC (DC = Direct Current = continu).\nMieux vaut prendre une marge de sécurité plutôt que risquer l'éclatement du condensateur.\n1. 1008 Inductance\n2. 1210 perle ferrite Bead\n3. Inductance variable\n4. transformateur RF\n5. perle ferrite


Notre vision | GO et l’avenir | GO Transit\nCourant: Notre vision\nTrain GO circulant sur les voies alors que le soleil brille.\nNotre vision consiste à devenir le choix privilégié des voyageurs régionaux à l’échelle de la région du grand Toronto et de Hamilton.\nAu cours des cinq dernières années, le service GO est passé de 1 094 trajets par semaine en 2012 à 1 709 trajets par semaine en 2017. Metrolinx investit dans la croissance du réseau ferroviaire de GO afin de pouvoir offrir 6 000 trajets par semaine en 2025. GO s’est engagée à amener les gens plus loin, plus rapidement et plus souvent qu’avant.\nTransformer pour aujourd’hui, pour demain et pour l’avenir\nGO en chiffres\nEn général, GO entreprend 272 trajets de train, chacun comptant 217 000 embarquements, et 2 318 trajets d’autobus, chacun comptant 67 000 embarquements, par jour. Au total, on parle d’environ 268 000 passagers qui utilisent le réseau GO en une journée donnée de semaine. Nous prévoyons également que ces nombres augmentent considérablement dans le cadre de notre programme d’augmentation et d’amélioration du service GO.\nTous les trains de GO en service au moment actuel sont des trains réversibles au diesel comportant de 10 à 12 voitures à étage. Nos services bidirectionnels toutes les 30 minutes et toute la journée empruntent les lignes de Lakeshore East et de Lakeshore West. Par ailleurs, les services s’intensifient durant les heures de pointe du matin et de l’après-midi, passant toutes les 10 à 15 minutes. Il y a également un service chaque heure en milieu de journée sur la ligne Kitchener en direction de Bramalea depuis septembre 2015; un service de week-end à l’année a été lancé sur la ligne de Barrie en décembre 2016; et il y a un service de train en milieu de journée sur la ligne de Stouffville depuis juin 2017. Il y a un service chaque heure en milieu de journée sur la ligne de Kitchener en direction de Bramalea depuis septembre 2015; un service de week-end à l’année a été lancé sur la ligne de Barrie en décembre 2016; il y a un service de train en milieu de journée sur la ligne de Stouffville depuis juin 2017, et plus récemment, un service de train à chaque heure a été lancé sur la ligne de Barrie entre Union et Aurora en décembre 2017.\nGO augmente ses services en vue de répondre à la demande relative aux projections qui établissent le nombre de passagers à 127 millions d’ici 2029.\nDepuis les 50 dernières années, GO concentre ses efforts à vous transporter le plus près possible de là où vous voulez aller. Regardez toutes les manières dont Metrolinx permet de garantir que GO vous amène de plus en plus loin à l’avenir en jetant un coup d’œil à nos services à venir.\nCarte du réseau de l'avenir


Agence de communication dans le 49 près d'Angers, réalisez vos rêves! - Meilleure banque en ligne\nContacter Optimus Prime\nAgence de communication dans le 49 près d’Angers, réalisez vos rêves!\nPublié par Garcimore le février 3, 2020\nS’il y a des entreprises de communication à Angers, ce n’est pas à cause de ses maisons à colombages ou encore moins pour voir couler la Maine. C’est surtout pour faire du profit. Dans ce milieu très dynamique et fortement concurrentiel de l’optimisation des stratégies marketing, comment s’y prennent-elles ? Découvrez-le ici !\nLes PAO incontournables\nLa Publication Assistée par Ordinateur ou PAO a vu le jour au milieu des années quatre-vingt. Elle s’est développée au début 90 et depuis l’avènement des sites web et des réseaux sociaux, elle connaît un véritable « boom ». Finies les tâches ardues liées à la création manuelle pour la publication. Conscients de cette réalité, les agences de communication d’Angers se sont mises en ordre de marche. Elles ont désormais recours à la PAO pour vendre leurs images et faire connaître leurs produits et services. Ce faisant, elles y gagnent en efficacité et en temps. La politique marketing de leurs entreprises respectives est donc orientée vers le visuel. Que ce soit par des supports virtuels et physiques ou encore par la formation.\nLes supports visuels et physiques : une révolution\nÀ Angers, la priorité est donnée à la création de sites web l’intention étant de faire connaître d’une façon professionnelle l’entreprise, ses produits et services, ses valeurs, sa mission et parfois même son personnel. C’est ce qui s’appelle une vitrine. Ces vitrines sont mises à jour et correctement référencées. Ce qui permet de cibler, toucher, vendre, fidéliser et tourner 24 heures/24 pendant que les employés sont de repos. Ces vitrines se transforment donc très vite en véritables sites d’e-commerce à cette ère du digital. Viens alors par la suite, la visibilité sur les réseaux sociaux les plus populaires à travers la publication très active de contenus (écrits accompagnés images), la réalisation de vidéos de type explicatif ou purement commercial, etc.\nPour se faire connaître, les agences de communication angevines ne s’arrêtent pas là ! À l’aide de PAO, elles confectionnent aussi des cartes de visite ou des logos, des plaquettes commerciales ou encore des flyers pour des campagnes publicitaires. La révolution apportée par la PAO à Angers se traduit par cette nouvelle orientation de la réflexion en matière de communication d’entreprise. Même si les entreprises n’ont pas les mêmes facilités d’adaptation, des mises à niveau continuelles existent en interne comme à l’externe.\nLa formation à la PAO : une nécessité pour les agences de communication\nLe dynamisme qu’impose l’époque du digital aux responsables de la communication d’une entreprise à Angers est incontestable. Des mises à niveau régulières sont organisées en interne chaque fois que cela est possible. Dans le cas contraire, ces formations sont assurées par des cabinets spécialisés. Le département de Maine-et-Loire en compte plusieurs.\nDes formations complètes en PAO sont dispensées partant des programmes de traitement d’images (Photoshop), jusqu’à ceux dédiés aux dessins vectoriels (Illustrator) en passant par des logiciels de mise en forme (Indesign). Ce sont des formations accélérées qui tiennent généralement entre 35 et 40 heures par programme. Leur rapidité suscite beaucoup d’engouement, même si maîtriser l’informatique bureautique et la micro-informatique fait partie des prérequis.\nFormer, se former, faire connaître et se faire connaître constituent donc le champ d’action des agences de communication à Angers et environ.\n3 tablettes tactiles enfants à offrir en cadeau\nTop 3 des meilleurs filtres polarisants de 2021\nComment réussir dans le trading ? Nos conseils !\nPourquoi acheter une trancheuse à viande ?


No d’article 10518753\nCette laine est la plus épaisse de la famille Wool-Ease. Il s'agit du fil parfait pour confectionner de très chauds chandails, vestes, gilets, pantoufles et tuques. Cette laine est parfaite pour les débutants\nPoids : & nbsp ; très épais (6)\nContenu : & nbsp ;\nCouleurs unies, bruyères, torsades : & nbsp ; 80 % acrylique, 20 % laine\nBlé et bois : & nbsp ; 86 % acrylique, 10 % laine, 4 % rayonne\nAvoine, orge et gris marbré : & nbsp ; 82 % acrylique, 10 % laine, 8 % rayonne\nPoids de l'écheveau : 140 g\n9 mm, É.-U. — 13


Decazeville. Les maîtres de Shaolin en démonstration à Conques - ladepeche.fr\nCes moines maîtrisent tous les arts martiaux dans la dimension mentale, physique et spirituelle. Vous en aurez une démonstration probante, ce dimanche, à Conques. Photo DDM, archives.\nPublié le 15/02/2010 à 15:36\nConnaissez-vous un homme capable de transpercer une vitre avec une simple aiguille ? De casser une barre en fonte avec la tête sans ressentir la moindre douleur ? Ou de tenir en équilibre, le ventre posé sur la pointe d'une épée ?\nLe spectacle, très dynamique et visuel, se déroule en 16 tableaux, dans une succession rapide de chorégraphies différentes, riches en couleurs et en émotion, dont chacune a pour objectif de montrer au public les multiples aspects de l'art martial chinois reposant sur la trilogie de Shaolin : le physique, le mental et le spirituel.\nNon, vous ne rêvez pas, la troupe des maîtres de Shaolin jouera, ce dimanche, à 15 heures, à Conques, son spectacle habituel « Les maîtres de Shaolin ».\nCette troupe de notoriété internationale fera des démonstrations de combat à mains nues, de maniement d'armes (bâtons, lance, hache, hallebarde, épée, sabre…) dans des scènes spectaculaires entrecoupées de situations de qi-gong, moment de forte concentration d'énergie pour affronter et surmonter les numéros difficiles.\nChaque tableau raconte l'une des étapes que doit respecter le jeune moine pour développer la suprématie de l'esprit sur le corps et atteindre la plénitude de son maître. L'origine des arts martiaux chinois remonte à plus de 3 000 ans. Cet art se base, en partie, sur l'observation des mouvements offensifs, défensifs et quotidiens des animaux. Une première forme de lutte à mains nues rappelant un combat de bêtes à cornes est vraisemblablement à l'origine de l'art de l'esquive.\nDéclaré art noble qu'il faut développer par Confucius, le kung-fu chinois est influencé par les esprits taoïstes : voie interne, que l'on retrouve dans le taï chi chuan et bouddhiste : voie externe, à travers l'esprit de Shaolin.\nLes arts martiaux cessèrent d'être une technique purement militaire pour devenir, dans le respect de la vie humaine, un moyen de progression sur la voie de l'union du corps et de l'esprit : le physique, le mental et le spirituel réunis.\nLongtemps ignoré de l'Occident, le kungfu wushu de Shaolin fut popularisé par la série culte « Kung-fu » avec David Carradine, par les films de Bruce Lee et, aujourd'hui, par ceux d'Ang Lee avec « Tigre et Dragon », de Stephen Chow avec « Shaolin Soccer », de Christophe Gans avec « Crying Freeman » et « Le Pacte des Loups », de Zhangyimou avec « Hero » ainsi que « La Légende des poignards volants ».\nLa troupe de Shaolin et ses 17 artistes sont en résidence de création à Saint-Beauzély près de Millau, jusqu'au 10 mars, avec la Compagnie de Danse au Pluriel et sa chorégraphe Cindy Czaplicki.\nIls travaillent à la création d'un nouveau spectacle alliant les arts martiaux et danse contemporaine d'après « La Légende des papillons amoureux ».\nDimanche 21 février, à 15 heures, à l'auditorium de Conques. Spectacle tout public. Durée : 1 h 30. Tarif : 10 € et 5 €. Renseignement au 05 65 71 24 00.\nLes héritiers de la tradition du monastère\nSitué au cœur de la province du Henan, en Chine centrale, sur le mont Song, l'une des cinq montagnes sacrées de la Chine, le monastère de Shaolin est à l'origine du wushu, encore appelé kung-fu par les Occidentaux.\nEn adoptant dès le VIe siècle l'enseignement de Bodhiharma, le moine arrivé des Indes, associant méditation, observation des animaux, préparation physique, maîtrise de l'énergie, aux gestes du combat, les moines de Shaolin ont donné à cette discipline une dimension religieuse.\nDate : 21 févr. au 21 févr.


Abdol-Ali Pourmand, un chrétien iranien, a été libéré sous caution | Journal Chrétien\nAbdol-Ali Pourmand, un chrétien iranien d’origine musulmane qui avait été arrêté dans le Sud-Ouest de l’Iran a été temporairement libéré sous caution, tout comme Mohammad Ali Torabi trois jours plus tôt.\nLe 25 novembre dernier, Abdol-Ali Pourmand a été temporairement libéré grâce à l’acquittement d’une caution très lourde de 60 000 dollars.\nM. Pourmand, également connu sous le nom d’Elias parmi ses frères chrétiens, a servi dans l’église Payam-e Aramesh (Message of Peace) à Dezful. Les autorités de sécurité iraniennes l’ont arrêté le 19 octobre 2017 et l’ont immédiatement transféré à Ahwaz, la capitale de la province du Khuzestan, pour y être interrogé.\nTrois jours avant la libération provisoire de M. Pourmand, un autre prisonnier chrétien, Mohammad Ali Torabi, avait également été libéré en payant une caution.\nPendant leur séjour en prison, les deux hommes ont été forcés de signer des feuilles vierges de « confession ». une nouvelle stratégie utilisée par le gouvernement iranien pour fabriquer des preuves contre les citoyens chrétiens.\nAprès avoir passé un mois en prison, M. Pourmand a pu s’entretenir téléphoniquement avec sa famille. Au cours de cette conversation, il leur a fait savoir qu’il était constamment transféré entre différents quartiers de la prison. Il a également affirmé qu’une fois les gardiens de prison ont essayé de le forcer à participer à la prière islamique et il a refusé.\nAfin de légitimer leur répression contre les chrétiens, les autorités iraniennes fabriquent souvent de toute pièce des preuves politiques contre les croyants en Jésus comme celle consistant à les accuser de la mise en place, à travers les mouvements d’églises de maison, d’actions contre la sécurité nationale.\nEn 2012, le régime islamique d’Iran a adopté une loi qui rend criminel la conversion au christianisme de citoyens nés dans une famille musulmane. La fréquentation des églises officielles pour les convertis chrétiens iraniens est donc plus dangereuse, raison pour laquelle les nouveaux convertis se rassemblent plutôt dans leur propre maison pour le culte et l’étude de la Bible.\nLe gouvernement islamique qui désapprouve de tels rassemblements lutte contre les mouvements d’église en agissant contre les chrétiens de différentes manières. De nombreux chrétiens convertis d’origine islamique ont ainsi été arrêtés depuis 1979, date de l’établissement de la République islamique en Iran.\nAlors que la situation se détériore pour les chrétiens d’Iran, de nombreuses personnes arrêtées se voient imposer des peines de plus en plus lourdes chaque année, comme le montre l’arrestation d’Abdol-Ali Pourmand ou de Mohammad Ali Torabi ou encore la caution faramineuse à laquelle ils doivent faire face pour être libéré.