Annexe au Rapport au Comité Technique Paritaire - PDF\nDownload "Annexe au Rapport au Comité Technique Paritaire"\n1 DGRH Le 24 janvier 2008 Direction Environnement du Travail et Relations Sociales Annexe au Rapport au Comité Technique Paritaire ~ Séance du 5 février 2008 ~ Objet : VADE-MECUM de l exercice du droit syndical. Vade-mecum Guide de voyage, petit livre qu on porte commodément sur soi, pour se renseigner, pour se diriger. Un Vade Mecum (du latin signifiant «Va avec moi») est un aide-mémoire. Autres écritures rencontrées : Vade-mecum ou même, grâce à la nouvelle graphie vadémécum. Préambule : Le droit syndical est un droit fondamental dont bénéficie l'ensemble des salariés de la ville de Lyon, dans le cadre des textes en vigueur (loi du 21 mars 1884, loi du 26 janvier 1984 notamment articles 59 et 100 ; décret du 3 avril 1985 ; circulaire du 25 novembre 1985, circulaire du 17 juin 1976 relative à la couverture des risques encourus par les fonctionnaires en activité de service). Ils peuvent librement créer des organisations syndicales, y adhérer ou y exercer des mandats. Conformément aux textes, les organisations syndicales sont obligatoirement informées et concertées soit directement, soit par le biais des représentants élus du personnel, sur les différents projets d'évolution de la collectivité. La négociation est le moyen privilégié de relation. Cette négociation vise tout à la fois à permettre la prise en compte des points de vue des personnels et de leurs représentants et ceux de la municipalité. L'activité syndicale s'effectue sur le temps de travail selon les règles rappelées dans ce vade mecum. Celle-ci doit se concilier avec la nécessaire continuité du service public dont la municipalité est garante. L'encadrement est chargé de veiller à ce que cette continuité soit assurée dans le respect des règles du droit syndical. La collectivité met à disposition des organisations syndicales, légalement créées et déclarées un ensemble de moyens leur permettant d'exercer leur activité, et garantit aux représentants syndicaux une non-discrimination dans le déroulement de leur carrière. Le respect de ces principes suppose que les différents acteurs (agents, organisations syndicales, responsables de services, municipalité) connaissent et soient en mesure d appliquer les règles communes concernant le droit syndical et les modalités d'exercice de ce droit. Vade-mecum Version 1 mars\n2 Le présent vade mecum a pour objet de rappeler ces règles communes et notamment : o les modalités de calcul des quotas syndicaux (décharges d'activité, autorisations d'absence), o les modalités d'exercice du droit syndical, que celui-ci soit issu des textes réglementaires ou d'une pratique interne à la collectivité (utilisation des autorisations d'absence, organisation des réunions d'information, situation des permanents syndicaux) o les moyens dont disposent les organisations syndicales pour exercer leur activité. Le présent vade-mecum, qui est issu du recueil et de l analyse de la mise en œuvre des accords et usages locaux antérieurs (tacites ou explicites) qu il précise et organise est susceptible d être enrichi, modifié ou remanié pour tenir compte du bilan de l exercice du droit syndical établi dans le cadre des dispositions de l article 33 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée relatif, notamment, au rapport sur l état de la collectivité qui traite «des conditions dans lesquelles la collectivité respecte ses obligations en matière de droit syndical». Cette formalisation garantit également la transparence pour les organisations syndicales elles-mêmes. A Affichage (décret , article 9) : Chaque organisation syndicale légalement créée, déclarée et présente à la Ville de Lyon a la possibilité de diffuser des informations à caractère syndical par voie d affichage en direction des personnels. L organisation syndicale doit systématiquement communiquer à la collectivité (service relations sociales et le cas échéant la direction concernée) un exemplaire du document affiché. L affichage s effectue librement et exclusivement sous la responsabilité des organisations syndicales. Il ne peut être effectué que par les représentants des organisations syndicales qui ne sont pas en service ou bénéficient d une autorisation d absence (décharge ou autorisation spéciale). Des panneaux syndicaux réservés à cet usage sont installés de façon égalitaire dans les locaux facilement accessibles au personnel et aux organisations syndicales, mais auxquels le public n a pas normalement accès. Assemblées générales des organisations syndicales Des autorisations spéciales d absence (voir entrée Autorisations Spéciales d Absence) peuvent être accordées aux adhérents des organisations syndicales qui le souhaitent afin qu ils puissent participer à leurs assemblées générales ou congrès ordinaires ou extraordinaires tels que prévus dans leurs statuts. Ces absences s effectuent en dehors de toute imputation sur les quotas d Autorisations Spéciales d Absences à d autres titres. Toutefois, la continuité du service devra être assurée sous la responsabilité du chef de service concerné. Les difficultés d application seront signalées à la DGRH, service Relations Sociales. Une information préalable doit être adressée par le syndicat au moins deux semaines avant l assemblée au Service Relations Sociales qui en informe les chefs de services. Vade-mecum Version 1 mars\n3 Ceux-ci font le recensement des agents prenant part à ces assemblées et transmettent l information au Service Relations Sociales. Les agents concernés doivent présenter leur convocation à leurs chefs de services au moins trois jours à l avance pour pouvoir s absenter dans ce cadre. Les chefs de services visent les convocations sur la partie qui reste à l agent et conservent le bandeau. Ils assurent la codification dans le dispositif de gestion du temps (GTA ou HRaccess) dont ils disposent. Lorsque l organisation syndicale a fait connaître la liste des agents convoqués au Service Relations Sociales préalablement à la tenue de la réunion, celui-ci en informe les chefs de services concernés. La codification des absences leur incombe. Autorisations Spéciales d Absence (décret n , articles 12 à 15) : 1 : Des Autorisations Spéciales d Absence de droit (non soumises aux nécessités de service) sont accordées aux représentants des organisations syndicales mandatés pour assister aux réunions des organismes directeurs dont ils sont membres élus quels que soit le niveau de cet organisme dans la structure du syndicat. Est considéré comme organisme directeur tout organisme ainsi qualifié par les statuts de l organisation syndicale considérée, comme le conseil syndical, la commission exécutive, le bureau ou les commissions de contrôle Le contingent individuel : la durée des autorisations spéciales d absence accordées à un même agent au cours d une année ne peut excéder vingt jours pour la participation aux réunions des organismes de direction des syndicats où il est mandaté. Chaque année, ou lors du renouvellement des instances considérées, les syndicats communiquent à la DGRH, Service Relations Sociales, la liste des membres mandatés pour siéger dans les organismes directeurs. Ils font également connaître le calendrier prévisionnel des réunions de ces instances. Ces informations sont transmises aux chefs de services concernés par le Service Relations Sociales, de manière à ce qu ils puissent en tenir compte dans l établissement des plannings des services. Les organisations syndicales remettent aux agents bénéficiaires de ces Autorisations Spéciales d Absence une convocation comportant une partie qui reste à l agent après visa par le chef de service et un bandeau à conserver par le chef de service. Les agents concernés doivent présenter leur convocation à leur chef de service au moins trois jours à l avance avant leur départ. Le chef de service appose son visa sur la partie de la convocation qui reste à l agent, ainsi que sur le bandeau qu il conserve. En cas de changements de dates, les organisations syndicales informent le Service Relations Sociales au moins quinze jours avant la date initialement retenue. Les chefs de services assurent la codification de ces absences, après qu elles aient été effectives. Le contingent global (ou millième) à chaque organisation syndicale : un contingent exprimé en heures est également attribué aux organisations syndicales, réparti entre elles proportionnellement au nombre de voix qu elles ont obtenues lors des élections des représentants du personnel au comité technique paritaire. Seules les organisations ayant recueilli des suffrages pris en compte pour la répartition des sièges au conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale peuvent en bénéficier. (Voir volume de base et mode de calcul en annexe 1). Vade-mecum Version 1 mars\n4 Le calcul de ces heures est conditionné par l effectif de la collectivité. En cas de changement significatif des effectifs (mutualisation de moyens avec une autre collectivité, modification dans le périmètre des missions de la collectivité et de ses établissements publics rattachés, il est tenu compte dans ce calcul du nouvel effectif de la Ville. Un ajustement intervient de plus tous les deux ans, permettant de prendre en compte les évolutions des effectifs au 31 décembre de l année suivant l examen du rapport sur l état de la collectivité. Une organisation syndicale peut demander à attribuer de manière régulière et planifiée ces autorisations pour un même agent. Ces heures peuvent être globalisées avec les heures de Décharge d Activités de Service (voir cette entrée). 2 : Sur présentation de leur convocation, les représentants syndicaux appelés à siéger au sein des organismes statutaires de la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu au Comité des œuvres sociales de la Ville, se voient accorder de droit des autorisations spéciales d absence non soumises à quota. La durée de ces autorisations comprend la durée prévisible de la réunion et les délais de route. S y ajoute un volume horaire destiné à permettre aux intéressés d assurer la préparation et le compte rendu des travaux. A ce titre, les titulaires, non permanents syndicaux, siégeant au CTP, au CHSCT, aux CAP, au COS de la Ville ainsi que dans leurs commissions bénéficient d un forfait fixé dans le règlement intérieur de ces instances qui est actuellement de sept heures trente par réunion ramené à quatre pour les suppléants. Les agents doivent informer leur chef de service trois jours au moins avant l absence prévue en leur présentant la convocation envoyée par l administration. Les chefs de service assurent la codification des absences effectives. 3 : Des autorisations spéciales d'absence pour participer aux réunions organisées à l'initiative de la collectivité sont accordées aux représentants mandatés par les syndicats. Elles concernent les rencontres régulières avec les élus et l'administration (dans le cadre du dialogue social) et les réunions en vue de consulter les organisations syndicales sur un projet concernant tout ou partie de la collectivité (projet de service, ARTT, régime indemnitaire...).ainsi que les réunions organisées dans le cadre de négociations ou de résolution de conflits. L'organisation syndicale devra informer le Service Relations Sociales et la ou les direction(s) concernée(s) du nom des participants à ces réunions. Ces autorisations d'absence ne sont pas contingentées, mais elles sont accordées sous réserve de nécessité de service, sauf dans les cas d urgence. Ces réunions sont considérées comme du temps de travail. A titre exceptionnel, si elles ont lieu pendant les congés de l'agent ou en l absence d obligation de service, elles sont donc récupérables. En cas de difficulté d application, le Service Relations Sociales doit être avisé sans délai par la hiérarchie ou par les organisations syndicales. B Bureau : Il s agit d un des organes de direction des syndicats. La participation aux réunions du bureau ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence de droit (voir cette entrée, 1, contingent individuel). Vade-mecum Version 1 mars\n5 C Comité du Dialogue Social : Instance mise en place de manière volontaire par la Ville de Lyon pour favoriser le dialogue social au-delà des instances statutaires. En effet, au-delà de la mise en œuvre des instances statutaires (CTP, CHSCT, CAP), dont les compétences sont clairement encadrées par la loi, la nature des missions de la collectivité et la diversité de ses services et des métiers des agents, la nécessité de pouvoir établir et entretenir des contacts réguliers et permanents entre les personnels, leurs représentants et la collectivité employeur l ont amenée à se doter d une structure de concertation et de dialogue permanent où siégeaient toutes les organisations syndicales présentes à la Ville et représentées au CTP, au CHSCT ou dans les CAP locales ou au CSFPT. Eu égard à l importance et à l intérêt des travaux qui ont été engagés, il a été estimé opportun de donner une existence pérenne et renouvelée à ce comité dorénavant dénommé Comité du Dialogue Social. La présidence du comité est assurée par l élu ayant les questions de ressources humaines dans sa délégation. Les réunions du comité sont convoquées à son initiative ou à la demande écrite conjointe d au moins quatre organisations syndicales présentes à la Ville de Lyon et représentées au CTP, au CHSCT ou dans les CAP locales ou au CSFPT. Les points sont portés à l ordre du jour dans les mêmes conditions, la saisine par les organisations syndicales se faisant par écrit et comportant une note exposant la problématique. Des groupes de travail dont la composition sera fonction des sujets traités peuvent être constitués. A l issue des travaux du Comité du Dialogue Social, et de ses groupes de travail, des relevés de conclusions pourront être finalisés pour toutes les matières ne relevant pas spécifiquement des CTP, CHSCT ou CAP, en application des textes en vigueur. La participation aux réunions du comité du dialogue social et de ses groupes de travail, ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 3, réunions organisées par l a collectivité). Les modalités de fonctionnement du Comité du Dialogue Social feront l objet d un règlement négocié. Comité Technique Paritaire : Organisme statutaire de la Fonction Publique Territoriale, régi par le décret modifié. La participation aux réunions du CTP ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 2, organismes statutaires de la FPT). Comité d Hygiène Sécurité et Conditions de Travail : Organisme statutaire de la Fonction Publique Territoriale, régi par le décret modifié, auquel la Ville de Lyon a souhaité associer une compétence conditions de travail. La participation aux réunions du CHSCT ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 2, organismes statutaires de la FPT). Vade-mecum Version 1 mars\n6 Commission Administrative Paritaire : Organisme statutaire de la Fonction Publique Territoriale, régi par le décret modifié. La participation aux réunions des CAP ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 2, organismes statutaires de la FPT). Commission Exécutive (C.E.) : Il s agit d un des organes de direction des syndicats. La participation aux réunions de la C.E. ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 1, contingent individuel). Congé pour Formation Syndicale : Voir entrée : Formation syndicale Conseil du syndicat ou de section : Il s agit d un des organes de direction des syndicats. La participation aux réunions du conseil ouvre droit à Autorisation Spéciale d Absence (voir cette entrée, 1, contingent individuel). Convocation : Les organisations syndicales remettront aux agents concernés des convocations précisant la date et les horaires des réunions auxquels ils sont invités à participer. Ces convocations comporteront deux parties : une partie que l agent conservera après que son chef de service y aura apposé son visa et la date où la convocation lui aura été communiquée, et une partie que le chef de service gardera après y avoir porté la date où elle lui aura été communiquée. En cas d absence du chef de service, la convocation est communiquée à l agent qui assure le remplacement ou l intérim. Cotisations (collecte des) : La collecte des cotisations syndicales peut avoir lieu dans l'enceinte des bâtiments administratifs, hors présence du public, à la condition de ne pas porter atteinte au bon fonctionnement du service. Cette collecte ne peut être effectuée que par les représentants des organisations syndicales qui ne sont pas en service ou bénéficient d une autorisation d absence (décharge ou autorisation spéciale). Courrier : Les courriers internes sont acheminés par les navettes internes, au même titre que les courriers administratifs. Les courriers syndicaux, identifiés, à destination des agents ne doivent pas être ouverts à leur arrivée dans les services. L affranchissement des courriers à destination de l extérieur est à la charge des organisations syndicales. Les courriers adressés par les organisations syndicales à l administration ou aux élus sont envoyés pour diffusion ou en copie pour information au Service Relations Sociales. D Décharges d Activités de Service (décret n , articles 16 à 18) Les décharges d'activité de service sont les autorisations données à un agent d'exercer, pendant ses heures de service, une activité syndicale au lieu et place de son activité administrative normale. Elles n'ont pas le même objet que les autorisations spéciales d'absence et peuvent être accordées par les organisations syndicales aux personnes de leur choix : elles ont pour but de permettre par exemple la collecte de cotisations, l'affichage, le secrétariat, la préparation de réunions, la distribution de tracts, l'accueil des adhérents ou toute autre activité syndicale Vade-mecum Version 1 mars\n7 Les décharges d'activités de service sont calculées dans la limite d'un crédit d'heures, en application des articles 2 et 18 (dernier alinéa) du décret du 3 avril 1985 relatif à l exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale, et sur la base de 3950 heures mensuelles à attribuer aux seules organisations syndicales qui ont obtenu des suffrages pris en compte pour la répartition des sièges au Conseil Supérieur de la Fonction publique Territoriale proportionnellement au nombre de voix obtenues au CTP de la Ville de Lyon (Voir volume et mode de calcul en annexe). En cas de changement significatif des effectifs (mutualisation de moyens avec une autre collectivité, autonomisation d un secteur d activité, modification dans le périmètre des missions de la collectivité, il est tenu compte dans la détermination de ce volume d heures du nouvel effectif de la Ville. Chaque organisation syndicale désigne librement, dans la.limite des droits ouverts, ceux de ses représentants appelés à bénéficier de décharges partielles ou totales de service. Les permanents syndicaux bénéficient d'une décharge totale d'activité et consacrent donc la totalité de leur temps de travail à l'activité syndicale (Voir entrée Permanents Syndicaux). Les semi-permanents, ou utilisateurs ponctuels, bénéficient d'une décharge partielle d'activité pour un volant d heures mensuelles clairement déterminé en début d'année mais qui peut, en cas de nécessité décidée par le syndicat, être augmenté exceptionnellement, dans la limite du droit acquis. Ils restent rattachés administrativement à leurs services dont ils suivent le Règlement pour le temps qu ils y passent. Ils informent leurs chefs de services de leurs absences dans ce cadre au moins trois jours à l avance au moyen d un formulaire en double partie. Les heures mensuelles attribuées à un agent qu il n aurait pas utilisées ne sont pas reportables sur le mois suivant, à l exception des heures non prises par nécessité de service. Dans ce cas, l agent et son chef de service conviennent des modalités de report. Pour les périodes de congés annuels, et sous réserve d avoir prévenu préalablement le Service Relations Sociales au moins un mois avant la date de départ en congé de l agent, les heures potentiellement non utilisées sont susceptibles d être reversées à l organisation syndicale. Sans réponse de l administration quinze jours avant la date de départ en congé de l agent concerné, l accord pour le reversement est réputé acquis. La liste de ces agents est communiquée au plus tard le 31 décembre de chaque année au Service Relations Sociales. En cours d'année, il doit être informé préalablement à chaque modification dans la liste des bénéficiaires, dans la quotité de décharge accordée ou dans les jours d absence pour motif syndical sollicités. Une concertation a lieu, si nécessaire, avec chaque organisation syndicale et le chef de service concerné pour concilier au mieux l'activité syndicale et le fonctionnement du service. Les chefs de services assurent la codification des absences en décharge d activités de service pour les semi-permanents, lorsqu elles sont devenues effectives. Le service Relations Sociales assure les fonctions d antenne de gestion pour les Permanents Syndicaux. Voir aussi l entrée Permanents Syndicaux. Les heures de décharges non utilisées par les permanents et semi-permanents syndicaux sont attribuées ponctuellement par les syndicats aux agents de leur choix. Ces décharges sont toutefois accordées sous réserve de nécessité de service et les agents les utilisant doivent prévenir leur chef de service au moins trois jours à l avance de leur absence au moyen d un formulaire en double partie. Les reliquats d'heures ne sont pas reportés l'année suivante. Vade-mecum Version 1 mars\n8 Désignations (en cas de grève) : Voir entrée : Réquisitions Distribution d information syndicale : La distribution de documents d'origine syndicale aux agents peut avoir lieu dans l'enceinte des bâtiments administratifs à la condition de ne pas porter atteinte au bon fonctionnement du service et en dehors de la présence du public. Lorsqu'elle a lieu pendant les heures de service, cette distribution ne peut être assurée que par des agents qui ne sont pas en service ou qui bénéficient d'une décharge d'activité. Elle ne doit pas entraîner de regroupements ou de rassemblements dans les services pouvant s apparenter à une réunion d information syndicale. L organisation syndicale doit systématiquement communiquer à la collectivité (service relations sociales et direction concernée) un exemplaire du document diffusé. La distribution de documents d'origine syndicale au public est interdite dans les bâtiments administratifs. Le Service Relations Sociales est informé des difficultés d application de cet article. E Evaluation des permanents syndicaux : La promotion des permanents syndicaux s inscrit dans le cadre général de la politique de promotion de la Ville, telle qu elle a été présentée et débattue en Comité Technique Paritaire le 8 janvier 2008 et votée au Conseil Municipal du 14 janvier. Le déroulement de carrière des permanents syndicaux ne souffre pas de discrimination. Dans le cadre de ce déroulement de carrière, une évaluation sera conduite par le Directeur Général Adjoint en charge de la Délégation Générale aux Ressources Humaines pour la promotion interne, après réussite aux examens professionnels et concours, préalablement à une éventuelle nomination dans le grade ou le cadre d emploi concerné. Cette évaluation reposera sur : o la détermination de la maîtrise des fondamentaux correspondants à ceux exigés des agents exerçant leurs missions dans les services municipaux comparables. L administration assurera cette composante de l évaluation. o l examen des potentiels et des compétences mises en œuvre dans l exercice du mandat syndical. Les responsables de l organisation syndicale, au niveau au minimum N+1 par rapport au permanent concerné assurent cette part de l évaluation qui est présentée et argumentée auprès de l administration. Les modalités de validation et de signature des dossiers d évaluation sont celles qui s appliquent pour l ensemble des agents. Vade-mecum Version 1 mars\n9 F Formation des permanents syndicaux : La Ville de Lyon s engage à accompagner les permanents syndicaux, s ils en font la demande, dans les différentes phases de l exercice de leur mandat : o lors de la prise de fonction, un temps de formation sur l environnement juridique et organisationnel de la collectivité, sur le cadre juridique d exercice d un mandat syndical et fonction des besoins individuels est à prévoir, o durant l exercice du mandat, des temps de formation sont à prévoir, par exemple : les statuts de la Fonction Publique Territoriale et leur évolution, des journées d actualité par grands domaines de compétences de la collectivité, des formations/actions sur des dossiers partagés avec la Direction Générale Les demandes individuelles ponctuelles peuvent être traitées dans le cadre du plan de formation o à l occasion de la fin de fonction (voir entrée Réintégration des permanents syndicaux) Formation syndicale : (décret n du 22 mai 1985) Tout agent peut solliciter un congé de formation syndicale dans la limite de 12 jours par année civile. Le stage doit être organisé par un centre ou un institut figurant sur une liste arrêtée chaque année par le ministre chargé des collectivités territoriales. A l issue du stage, l agent doit demander à ce que lui soit remise une attestation de stage officielle, établie par l organisme agréé organisateur de la formation. Ce congé peut être refusé pour nécessité de service, notamment lorsque le chef de service estime que l'absence de l'agent est de nature à compromettre la continuité du service. La demande est à effectuer au moins un mois avant le début du stage au Service Relations Sociale (le chef de service doit être avisé conjointement). La demande peut-être rejetée par une réponse expresse parvenant au demandeur, au plus tard le 15 e jour avant le début de la session. La nonréponse dans ce délai équivaut à un accord. Le refus motivé doit être porté à la connaissance de la CAP. Dès son retour, l'agent doit remettre lune attestation de stage à son chef de service qui la transmettra, après visa, au Service Relations Sociales. Le chef de service procédera à la codification du congé. G Grève : L exercice du droit de grève est reconnu aux agents de la Fonction Publique Territoriale par la loi du 13 juillet 1983 et les articles L à L du Code du Travail. La grève doit avoir fait l objet d un préavis déposé par une organisation syndicale représentative. Il précise les motifs du recours à la grève. Il doit parvenir au moins cinq jours francs avant l interruption du travail. Il fixe le lieu, la date et l heure du début ainsi que la durée, limitée ou non de la grève envisagée. Pendant la durée du préavis, les parties intéressées sont tenues de négocier. Vade-mecum Version 1 mars\n10 Pour certains services (Cimetières, EHPAD, Restaurants Sociaux, Bains Douches municipaux, La Muse, police municipale), des impératifs de continuité ou de sécurité ont conduit à prévoir des réquisitions ou des désignations de personnels (voir entrée Réquisitions). Dans ces services, ainsi que dans ceux où une information préalable du public s impose (petite enfance, restaurants scolaires notamment), à la demande de leur hiérarchie, les agents peuvent la prévenir de leur intention de suivre ou non l appel à la grève, de façon à faciliter l organisation des réquisitions pour assurer la continuité du service public, et l information du public. Les agents non grévistes et dont les établissements sont fermés pour cause de sécurité ou de non accueil du public sont susceptibles d être déplacés dans des établissements de même nature non fermés. Ils ne peuvent en aucun cas être placés en congé d office. Procédure de décompte des grévistes : Préalablement à l arrêt de travail, le Service Relations Sociales informe les directions, les antennes de gestion et les Responsables des Ressources Humaines et leur donne toutes indications et procédures nécessaires à la comptabilisation des grévistes le jour de la grève. Il est rappelé que les données (nombre d agent ayant marqué un arrêt de travail, et quotité de l arrêt, si possible), regroupées par les directions doivent être communiquées au Service Relations Sociales à 11 heures et à 16 heures. Les données «consolidées» sont communiquées le lendemain de la grève à 11 heures au plus tard. Les chefs de services assurent dans les plus brefs délais la codification nécessaire pour les agents grévistes. Retenues pour grève : il est rappelé que «la retenue sur rémunération pour absence de service fait est proportionnée à la durée d interruption du service fait» (Conseil d Etat, 13 décembre 1991, INTERCO CFDT Vendée c/conseil Général de Vendée). Pour la fonction publique territoriale, les retenues sont les suivantes : o 1/151,67 ème de la rémunération pour une heure, ou 2/151,67 ème pour deux heures o o 1/60 ème de la rémunération si la grève est une demi-journée 1/30 ème de la rémunération si la grève est d une journée multiplié par le nombre de journées de grève. Il convient en outre de préciser que la participation à un mouvement de grève (quelle que soit sa durée) fait perdre le droit à acquisition de RTT pour le jour où se produit l arrêt de travail. H Heure d information syndicale : Voir entrée Information syndicale. I Information syndicale : Les organisations syndicales représentées au comité technique paritaire ou dans les commissions administratives de la Ville de Lyon ou au conseil supérieur de la fonction publique territoriale sont autorisées à tenir pendant les heures de service, une réunion mensuelle d'information, dite «heure mensuelle d information syndicale» d une durée de deux heures. Ces heures peuvent être regroupées au maximum par trimestre (soit une réunion d'au plus 6 heures par trimestre) ; les heures non utilisées au 31 décembre de l'année ne donnent pas lieu à un report l'année suivante. Vade-mecum Version 1 mars\n11 Les réunions d'information syndicale doivent se tenir en dehors des locaux ouverts au public et ne doivent ni porter atteinte au bon fonctionnement du service ni entraîner une réduction de la durée d'ouverture du service aux usagers, Les organisations syndicales sont invitées à se rapprocher des services afin de trouver des dates et des locaux convenant à tous. En tout état de cause, une demande d'organisation préalable doit être adressée au moins une semaine avant la réunion au Service Relations Sociales et conjointement au chef de service. Tout agent a le droit de participer, à son choix et sans perte de traitement, chaque mois ou, selon le cas, par période de 2 à 3 mois, à l'une de ces réunions. Cependant, il doit en informer son responsable direct au moins trois jours avant la réunion, afin que la continuité du service soit toujours assurée. La limite de 24 heures par année civile est proratisée pour les agents embauchés en cours d'année. Pendant toute autre période que la période travaillée et sauf accord spécifique (actuellement seuls les équipements petite enfance sont concernés), la présence d'un agent à une réunion mensuelle d'information se fait sur son temps personnel et n'est pas récupérable. Les chefs de services assurent le contrôle du respect du plafond des 24 heures annuelles et la codification des absences. Internet : Voir entrée Usage des TIC. Intranet : Voir entrée Usage des TIC. J K L Locaux syndicaux : La ville de Lyon met à disposition de chaque organisation syndicale légalement créée, déclarée et représentée au CTP, au CHSCT ou dans les CAP locales ou ayant obtenu des suffrages pris en compte pour la détermination des sièges au CSFPT, présente à la Ville de Lyon, des locaux convenablement aménagés à usage de bureau avec mobilier. Ces locaux sont situés dans des immeubles situés 10 rue Joseph Serlin ou à la Bourse du Travail (dans ce cas sont seuls concernés les locaux mis spécifiquement à disposition des organisations syndicales des personnels de la Ville de Lyon). Ces locaux comportent les équipements indispensables à l exercice de l'activité syndicale. Vade-mecum Version 1 mars\n12 M Messagerie électronique: Voir entrée Usage des TIC. Modification du Vade mecum : Au cas ou des modifications substantielles d un ou plusieurs articles s avéreraient nécessaires, suite à des difficultés d application ou suite à l examen des questions recueillies, ceux-ci seront réécrits et se substitueront alors aux textes d origine, après validation par un groupe de pilotage composé d un panel de RRH et responsables d antennes de gestion d une part, de représentants des organisations syndicales d autre part. La coordination de ces travaux et le pilotage de la procédure de modification sont assurés par le Service Relations Sociales. L intégration des articles ainsi modifiés ou de tout nouvel article susceptible d être rédigé ne pourra être effective qu après passage en CTP. N O P Permanents syndicaux : Les organisations syndicales ont la possibilité de désigner des permanents syndicaux dans le cadre de l utilisation du contingent global d Autorisations Spéciales d Absence et des Décharges d Activités de Service, lesquelles peuvent être globalisées. Le statut des permanents : Les agents bénéficiant d une décharge complète ou au moins égale à un mi-temps demeurent en position d activité ; Ils perçoivent l intégralité de leur rémunération liées à leurs fonctions d origine et bénéficient des mêmes droits à congés que les autres agents de la Ville, ainsi que du même régime d ARTT : ils sont rattachés sur le plan administratif au Service relations Sociales. L avancement a lieu sur la base des mêmes règles que celles applicables aux autres agents. S agissant de la réintégration des agents représentants permanents, celle-ci sera conduite sous l autorité du DGRH, en lien avec les responsables de l organisation syndicales d affectation, et sera présentée à la CAP de la catégorie de l agent : Un délai de 6 mois doit être respecté entre le moment où l agent, ou l organisation syndicale qui l a désigné, a demandé sa réintégration dans les services et la date où elle intervient. Ce délai peut être mis à profit pour entreprendre des actions de formation nécessaire à l adaptation aux missions de l affectation d arrivée, ou la conduite d un projet professionnel que l agent aura pu élaborer en lien avec les services concernés de la DGRH. Vade-mecum Version 1 mars\n13 L administration propose à l agent, sans limitation de nombre, tous les emplois vacants susceptibles de lui être proposés dans le respect du cadre statutaire, que ce soit dans son service ou dans tout autre service, en fonction de ses compétences et de l expérience professionnelle acquise, telle que prévue par les textes sur la REP, en tenant compte, le cas échéant, des mandats représentatifs exercés par l agent,. De même, le permanent de sa propre initiative, peut poser sa candidature, dans les mêmes conditions aux emplois vacants. Dans l hypothèse où l agent en formulerait le souhait lors de la demande de réintégration, à son initiative ou à celle de son organisation syndicale, il pourrait devenir bénéficiaire d un bilan de compétence et d une aide à la réorientation professionnelle. En tant que de besoin, une aide à la constitution d un dossier de VAE pourra lui être assurée. Le processus : La liste de ces agents est communiquée en janvier de chaque année au Service Relations Sociales. En cours d'année, il doit être informé préalablement à chaque modification de la liste des bénéficiaires, de la quotité de décharge accordée ou des jours d absence pour motif syndical sollicités. Une concertation a lieu, si nécessaire, avec chaque organisation syndicale et le chef de service concerné pour concilier au mieux l'activité syndicale et le fonctionnement du service. Le Service Relations Sociales peut y être associé, en tant que de besoin. Les heures de décharges et du contingent global d Autorisations Spéciales d Absence non utilisées par les permanents syndicaux sont attribuées par les syndicats aux agents de leur choix. Ces décharges sont toutefois accordées sous réserve de nécessité de service. Les reliquats d'heures ne sont pas reportés l'année suivante. Pétition (signature) : Les organisations syndicales ont la possibilité de faire signer des pétitions aux agents dans l enceinte de bâtiments administratifs dans les mêmes conditions que la distribution des documents d origine syndicale (voir entrée Distribution d information syndicale). Presse interne : Chaque organisation syndicale légalement créée, déclarée et représentée au CTP, au CHSCT ou dans les CAP locales ou ayant obtenu des suffrages pris en compte pour la détermination des sièges au CSFPT, présente à la Ville de Lyon peut, si elle le souhaite, déposer un texte de 250 mots (+/- 10 %) dans chaque numéro de la revue «Reflets» Q Questions/Réponses : Les questions posées sur ce guide seront recensées et feront l objet de réponses mensuellement. Un comité de pilotage comprenant un panel de RRH et de représentants des organisations syndicales sera saisi régulièrement d une synthèse de ces questions. Des modifications pourront être proposées (voir entrée Modification du vade-mecum) R Reflets (rubrique des syndicats) : Voir entrée Presse interne Vade-mecum Version 1 mars\n14 Réintégration dans les services (Permanents syndicaux) : Voir entrée Permanents syndicaux : le statut des permanents. Reprographie : Chaque organisation syndicale légalement créée, déclarée et présente à la Ville de Lyon a un droit de tirage de 2000 photocopies par mois auprès de l atelier de reprographie. Les documents ainsi copiés doivent être exclusivement des documents syndicaux. Le Service relations Sociales se verra remettre de manière systématique, après tirage, un ou plusieurs exemplaires des documents reproduits. Réquisitions : Rappel en annexe des rapports au CTP pour ces procédures (Action Sociale : annexe 2 ; Cimetières : annexe 3 ; Police Municipale : annexe 4) S Comptabilisation du temps syndical 7 heures 30 Pour les semi-permanents et pour les bénéficiaires (non permanents syndicaux) d autorisations spéciales d absence, de congé pour formation syndicale, d «heures d information syndicale», le décompte du temps passé au titre de l exercice du droit syndical s effectue sur le principe de remplacement du temps de travail dû par du temps lié à l exercice du droit syndical (voir entrée Temps de travail). Ce remplacement peut conduire à un débit ou à un crédit de temps calculé par les différents systèmes de gestion du temps de travail (GTA ou HRaccess). T Téléphonie : La Ville de Lyon fournit aux organisations syndicales représentées au comité technique paritaire ou dans les commissions administratives de la Ville de Lyon ou au conseil supérieur de la fonction publique territoriale, au minimum, les matériels et installations de téléphonie fixe nécessaires à l activité syndicale, tels que la circulaire du 25 novembre 1985 les décrit : elle prend à sa charge les communications y afférentes. La DSIT tient à jour un tableau de bord des coûts engendrés par l utilisation des moyens mis à disposition des syndicats. En cas de dérapage des coûts ou d abus manifeste, et après consultation des organisations concernées, un contrat annuel fixant le plafond des dépenses téléphoniques autorisées pourra être conclu. La Ville de Lyon ne prend pas en charge les équipements et abonnements de téléphonie mobile. Temps de travail : Les représentants syndicaux peuvent bénéficier d'autorisations spéciales d'absence et de décharge d'activité de service. Dans les deux cas, il s'agit d'autorisations de s'absenter du service, soit pour assister à des réunions limitativement énumérées (autorisations spéciales d'absence), soit pour exercer une autre activité syndicale (décharge d'activité), Vade-mecum Version 1 mars\n15 En dehors de ces cas et hormis les actions de formation syndicales, l'exercice d'une activité syndicale quelle qu'elle soit se fait sur le temps personnel de l'agent et n'est pas récupérable (sauf dans l'hypothèse d'une réunion à l'initiative de l'administration). La journée d'absence syndicale remplace le temps effectif de travail dû par l'agent aux termes de son planning pour la journée considérée. La journée d absence syndicale équivaut à 7 heures 30. Pour la participation à des réunions ou des activités syndicales dont la durée est prévue, cette durée remplace le temps de travail correspondant du planning de l agent pour la période concernée. S agissant des permanents syndicaux, une journée équivaut à 7 heures 30, ainsi que défini dans le cadre de la réduction du temps de travail (régime : 7 heures 30, 15 jours de RTT). Tournées de services : Voir entrée Visites aux agents dans les services U Usage des TIC : L usage des outils informatiques et téléphoniques est possible dans le respect de la charte de bon usage telle qu adoptée en mars Toutefois, un document récapitulant les «Règles de bon usage des nouvelles technologies applicables aux représentants du personnel et délégués syndicaux» a été élaboré et figure en annexe 5 du présent Vade mecum. V Visites aux agents dans les services : Les organisations syndicales ont la possibilité d organiser des tournées et des visites de service. Cette liberté s accompagne de la nécessité de respecter les règles minimum de courtoisie qui s imposent dans les relations professionnelles. Comme pour la distribution de documents d information syndicale, pour la collecte des cotisations ou l affichage syndical, ces visites aux agents dans les services ne doivent pas affecter le bon fonctionnement des services. Lors de son arrivée sur place, l organisation syndicale annonce sa présence au chef de service qui rappellera alors les règles de sécurité, d hygiène et de respect de l intimité des personnes qui sont en vigueur dans le service ou l établissement concerné. Le Service Relations Sociales est informé des difficultés ou contestations relatives à l application de cet article. W XYZ Vade-mecum Version 1 mars


Astuces sur le jeu Galaxy Life sur Jeux-Gratuits.com\nJeu Galaxy Life\nAstuces Galaxy Life\nQuestions et astuces autour du jeu Galaxy Life\nje ne comprend pas la question sur galaxy life de former 100 marine dans une colonies quelle qun peut maider svp\nPosté par TydoCraft il y a 26 mois\nJe suis niveaux 188 et Gozar12 est niveaux 138.Alors svp venez!!(on accepte tout les nivaux\nPosté par SaihtamOgel il y a 27 mois\nJe me poser une question?Et se que tout le monde reçoit 1500 galaxy chips par jours?!\n» Afficher les 2 réponses (dernière réponse il y a 27 mois)\nMoi aussi je gagne 1500 chip sur mes 2 comte.\nPosté par yoota il y a 27 mois\nok et est-ce que tu sais pourquoi??\nsalut avec SaihtamOgel on a fait une alliance:Mixtrack.On recrute alors svp venez!!\nPosté par Gozar12 il y a 27 mois\nsalut rifiano34,pour avoir de nouvelle planètes il faut avoir un observatoire.\ncomment en fait de nouvel planet svp\nPosté par rifiano34 il y a 27 mois\nSalut j'ai toutes mes unités au niveau maximum je suis niveau 324 j'ai dépasser les 500 000 points de guerre et mon alliance Dieu Max Pöwer recrute ! Venez s'il vous plait ! J'ai base 9 maxé\nPosté par remmm il y a 27 mois\nalors voila je vous invite a rejoindre les destructeur81 bah parce que comme tout alliance j' ai besoin de vous venez j' ai base 9 et toute unité débloquer j' éspere vous voir nombreux\nPosté par defenseur91 il y a 27 mois\nSalut je suis actif et mon alliance recrute : dieu max power . Vous pouvez tous venir si vous êtes niveau 100 mini ! Je suis niveau 322 et base niveau 9 avec tout améliorer au max ! J'ai 460 000 points de guerre et pour être capitaine il faut être l'un des membres qui a le plus de points de guerre ! Si je vous accepte pas de suite c'est que soit vous êtes pas niveau 100 soit que je suis en guerre !\nvenez dans mon alliance les écrseur je suis base niveau 9\nPosté par ziqgvedgfcdz il y a 28 mois\nBonjour, lorsque j'ai débuter dans le jeu je ne comprenait pas tout et j'ai fais quelque bêtises. Pour que vous ne faites pas de bêtises en commençant je vous donne quelques astuce et conseils. Alors déjà lorsque vous construisez votre base ne mettez aucun bâtiment a part et protégez les tous ( attention si l'ennemi vous attaque avec des bazookas ils attaque de un peu plus loin ) ne gaspillez pas vos galaxy chips pour les mission faciles même si elles sont longues, évitez d’accélérer les construction ( attendez le lendemain ou passez le temps) améliorez d'abord les tours et les défenses plutôt que les mines ou maisons. un derniers points important même le plus important! CE N'EST PAS PARCE-QUE UN BATIMENT EST CONSTRUIS SUR LE BORD DU TERRAIN QU'IL N'EST PAS INVULNERABLE ! Car si on vous attaque , l'assaillant peut placer ses unités en dehors de votre terrain de construction. si vous avez des doutes ou des questions demandez moi et je vous dit a+ et bon jeu.\nPosté par remmm il y a 35 mois\n» Afficher les 4 réponses (dernière réponse il y a 29 mois)\nQUELQUES AUTRES ASTUCES : - comment gagner des galaxy chips rapidement ? il suffit de essayer d'en gagner quelques uns en recyclant les herbes et autres... et quand vous en avez suffisamment pour pouvoir faire un combat des chefs , faites - en plein pour avoir full galaxy chips ( n'oublier pas deremplir vos bunkers et mettre vos pièges et tout ce que vas avec !!! ) / - comment détruire un haut niveau ? Il suffit de utiliser vos rochers pour détruire les bunkers si remplis , utiliser d'abord une attaque avec des unités attaquant les défenses ( lance-flammes , starlinator , taupe , ... ) et une deuxième attaque avec des unités normaux ( marines , pilleur , bazookas , s-trikes , ... ) N'hésiter pas a poser des question sur mon alliance et autres, merci !\nTu peut aussi jouer à barbarians en haut à droite de ton écran il y a un rectangle ou il y a marquer trouver un jeu et tu écrit barbarians\nPosté par junol il y a 31 mois\nelle s'apelle comment ton alliance et merci pour avoir dit des astuces sur galaxy life parce que les gaaxy chips j'en n'ai jamaiset en plus je n'ai jamais le zepelin dans l'inventaire il me manque tout le tant le boitier de zepellin et aussi le boitier de de colosse,tu peut m'expliquer comment on fait pour avoir c'est boitier svp\nde rien,j'suis content que ca serve a quelqun\nPosté par remmm il y a 29 mois\nComment on fait pour avoir les étoiles en or dans une alliance\neu les étoiles de guerre\nPosté par junol il y a 30 mois\nattaque des membres de l'alliance enemi,et selon leur niveau ,tu gagne plus ou moins d,'etoile\nComment on fait pour demander au général dans l'alliance de déclarer la guerre parce qu'il n'y a pas de bouton pour lui dire merci de me le dire d'avance et bon jeu sur galaxy life\nbonjour tout le monde vous me dites comment on fait\non peut pas parler,il y a pas de chat dans l'alliance.pour declarer la guerre,faut soit etre capitaine,soit attendre que le chef declare\nbonjour vous pouvez être ami avec moi parce que j'ai un bunker coopératif et il n'y a pas d'unité dedans et si vous en meter ça dois être des très très fortes uniter comme plein de colosse plein de zepellin des uniter comme ça quoi\n» Afficher la réponse (dernière réponse il y a 29 mois)\nje te donne colosse max si tu veux,mais faut qu,en retour toi aussi tu m'en donne\nJe suis assez inactif dans mon alliance,mais quand je serais plus actif,je le dirai dans les commentaires !!\nje recherche une alliance je suis niveau 120 base 7\nPosté par darkzombie il y a 33 mois\n» Afficher les 3 réponses (dernière réponse il y a 30 mois)\nHey,viens dans la mienne,je suis lvl 280 base lvl 9 et plus de 400 000 points de guerres\nPosté par remmm il y a 32 mois\nles points de guerre,je n'en n'ai pas\nmoi j'ai ma base niveau 5 et niveau 50\n->mon alliance recrute\nsi t'es moins de lvl 100 ou que t'as moins de 5 000 points de guerres,tu es exclus\nalliance avec plus de 600 000 points de guerres\nje suis lvl 294 et base lvl 9\nPosté par remmm il y a 31 mois\nmoi ma base elle est au niveau quatre enfin le 15/11/15\nsalut chui dans une alliance pourtant je suis nul et on me laisse y aller ça ne se fait pas pour les autre de dire qu'il faut allez jusque au niveau 100,c'est comme si moi je te disait d'être au niveau 1 milliard pour que tu vienne dans l'alliance et comme je le disait ça ne se fait pas de faire sa et j'ai raison donc t'arrête\nma base est enfin au niveau cinq\nastuce:çi vous voulez trouvez ma base c'est le sisteme planétaire "brokenr"mais comme j'ai un observatoire je peut avoir plus de colonie.au revoir et bonne chance pour attaquer des joueurs très dur!!!!\nBonjour a tous et a toutes . Venez dans mon alliance , je suis niveau 255 et j'ai la base niveau 8 ! Je recherche et recrute des gens pour mon alliance , niveau 30 et base niveau 5 mini pour venir ! Capitaine si 30 000 points de guerre qu'importe le niveau ! Nom de l'alliance : Dieu max power . Si vous trouvez pas l'alliance , voici mes coordonnes : X : 702 / Y : 184 . L'alliance est nouvelle , donc , si je n'ai pas beaucoup de ptgs , c'est normal . Si jamais je ne vous accepte pas dans l'alliance , veiller redemander svp. Merci et a + !\n» Afficher les 5 réponses (dernière réponse il y a 32 mois)\nniveau 261 maintenant °\nje pourait venir je suis pas encore niv 15 parcontre sur un n'autre site je suis niveau 157\nPosté par princeadrien il y a 33 mois\nBien sur que oui tu peux !! ( désolé pour cette réponse si tardive,j'ai paumer mon compte,mdr) (^_^)\nPosté par remmm il y a 33 mois\nremibrdiet c'est laisse moi rentrer dans ton clan\nPosté par darkzombie il y a 32 mois\nmoi aussi je veux venir niveau 119 base 7 j'ador les guerre dalliance\nj'ai un bunker cooperatif\nPosté par axou85 il y a 48 mois\n» Afficher les 7 réponses (dernière réponse il y a 35 mois)\nmoi comment tu t'appele\nPosté par arni990 il y a 48 mois\nPosté par leonidasdu62 il y a 48 mois\nPosté par totorayray27 il y a 48 mois\nPosté par axellou17 il y a 46 mois\nPosté par marou74 il y a 46 mois\net aussi moi !\nPosté par 2002theo il y a 45 mois\nj'aimerais bien si ceci de te dérange guère , pseudo : remibridet !\nastuce pour avoir des galaxy chips gratos: faire un combat des chefs\nPosté par nonoskate il y a 46 mois\n» Afficher les 3 réponses (dernière réponse il y a 35 mois)\nc'est a dire??????????????????????\nPosté par marou74 il y a 45 mois\nc'est pas gratui\nPosté par Pault il y a 44 mois\nJ'aimerais dire que ce n'est pas gratuit. Lorsque l'on fait un combat des chefs il faut déjà avoir un certains nombres de galaxy chips pour que si l'on gagne le combat des chefs, on en gagne un peut plus que le nombre du départ !\nNOUVEAU CLAN :\n-Nom : Dieu max power\n-General : moi(remibridet)\n-coordonnes : X:702\n-capitaine si 35 000 ptg et niveau 65\n-Venez qu'importe votre niveau.\n-Bon jeu a tous et a toutes.\n» Afficher la réponse (dernière réponse il y a 35 mois)\npetit changement : capitaine si 30 000 points de guerres tout court !\nUn conseil : Il faut améliorer les maisons dirèctement dès le début.\nPosté par Nin1geek il y a 42 mois\nNON ! NON ! ET NON !!! Il faut tout d'abord améliorer les défenses en tout premier ( principalement les tours et les murs ) et ensuite améliorer les maisons ! Croyez moi , je m'y connaît pas mal en sa étant donner que je suis niveau 247 et base niveau 8 !\nBonjour a tous et a toutes . Je suis désoler , mais si je ne vous accepte pas , c'est que je ne peut tout simplement pas . Donc , si vous demander a aller dans mon alliance et que je ne vous accepte pas , c'est que on est soit en guerre soit que Diego Caro qui est capitaine vous as refuser . Donc , svp , veillé re- demander si besoin ! Merci de votre compréhension.\nJe suis niveau 245 et sa fait presque 10 mois que je joue a ce jeux , il est super !\nje vais vous dire comment gagner de l'argent et des minéraux facilement , il suffit de créer une armé de votre choix , regardé qu'il ni est pas de protection de la base ennemi puis d'attaquer !Vous gagnerez assez d'argent pour améliorer vos banques et vos observatoires, grâce a ça , j'ai actuellement 10 planètes !\nslt je cherche une alliance genial avec bc de guerre !\nPosté par 2002theo il y a 40 mois\nviens avec nous elle s'appelle supervet\nPosté par krigui il y a 40 mois\nslt viens dans alliance supervet on a 7 victoires et une défaites\nBONJOUR a tous et a toutes.je recherche des joueurs pour mon alliance :\n- membres : moi ( remibridet qui est général ) qui suis au niveau: 240 et Diego Caro ( qui est capitaine ) qui est au niveau 444.\n-crée le : 25 juin 2015\n- nom : Dieu max power\n- taux : 100 %\n- niveau 40 et base niveau 5 ( avec mortier si possible ) au minimum.\n- VENEZ nombreux dans mon alliance et sachez que si vous êtes mon ami(e) et que vous êtes dans mon alliance, je peut vous donner des falcons/char voir des colosses/zeppelins.Bone jeu a tous et a toutes.\nquand vous vous faite attaquer et que vous avez des unitter dans vos portaille de telleportation si vous voulez les recupérer il faut aler dans une de vos coloni et revenire sur votre planette principal\nPosté par faustio il y a 55 mois\nPosté par jojo152 il y a 52 mois\nPosté par darkzombie il y a 44 mois\nen faite tu dis n'importe quoi\nPosté par darkzombie il y a 43 mois\noui c'est entièrement faut !!!\nPosté par 2002theo il y a 43 mois\nc'est tout faux\nPosté par potes il y a 43 mois\nil faut juste rien faire...pas besoin de aller dans une colonie, car les troupes son toujours la mais on ne les voit pas !!!\nje cherche une alliance svp inviter moi ou dites le nom de lalliance je m'appelle Joanou26\nPosté par joanou26 il y a 44 mois\n» Afficher les 6 réponses (dernière réponse il y a 35 mois)\nVa dans mon alliance.je suis niv. 114 (alliance récente).min. niv. 35 (ou base niv. 5)nom de l'alliance: dieu des dieu coordonné :X: 702 Y: 184. planète de remibridet on est 6 (niv. 105,66,20,73,135:et moi!)\nPosté par potes il y a 44 mois\npote c'est kazazian evite de dire tes coordonner sa sere a rien\nMon alliance est la meilleure c bras de fer 2\nPosté par totorayray27 il y a 44 mois\n(merci pour darkzombie)\nviens dans mon alliance , on est 2 , un niveau 444 et moi qui suit niveau 242 ! niveau 50 minimum ! Capitaine si niveau 200 avec 5 000 points de guerre ou 10 000 pointes de guerre si niveau 100 minimum ! Ou encore 20 000 point de guerre si niveau inferieur a 100 ! Merci .Mes coordonnes : X:702 / Y:184,planete de remibridet . si vous êtes mon ami je peut vous donner des troupes comme des colosses ou zeppelins et que vous etes dans mon alliance !\nqui veux être mon ami ?j'ai un benker coopératif et si vous en avez je peux vous envoyer de bonne troupes.\n» Afficher les 8 réponses (dernière réponse il y a 38 mois)\nPosté par Pault il y a 43 mois\nquel est ton pseudo ???\nmoi aussi pseudo: T-O\nbon , ben je vais essayer d t'inviter comme ami.\nPosté par Pault il y a 42 mois\nc'est ton pseudo ?\nPosté par potes il y a 42 mois\noui. je t'est en ami\nmoi mon pseudo: -eddy6868- tu me rajoute stp\nPosté par eddy68686868 il y a 38 mois\nmoi jai une equipe qui sappelle La ligue des heros\nPosté par rayab il y a 40 mois\nqui veux être mon amis dans Galaxy life\nPosté par rudou il y a 41 mois\nPosté par Ikplay333 il y a 41 mois\nbonjour qui veut etre mon ami moi c'est arni990 dans le jeu je cherche des amis je donne des troupes pour le bunker coopératif si on devient ami\nPosté par arni990 il y a 42 mois\n» Afficher les 4 réponses (dernière réponse il y a 41 mois)\nMoi aussi ! Mon pseudo : Nin1geek\nPosté par tomas28 il y a 42 mois\nmoi mon pseudo:rayan1er\nPosté par rayan1er il y a 41 mois\nbonjour a tous.je vais répondre 1 fois pour toute a vos questions.pour les chiens dans leur niche . les tortues .et bien enfaîte ce sont des ancêtres. (il faut 9 chips pour les avoir).\ntu arrete de jouer et ca se fait tout seul\nPosté par verste il y a 42 mois\ncomment ont fait pour se deconecter le jeu\nPosté par groupi il y a 42 mois\nbonjour vous pouvez tous venir dans notre alliance qui s appelle bras de fer 2. Grande chance d'être capitaine si vous avez minimum 60 de niveau. Perso bas niv 7 avec niveau 117\nPosté par totorayray27 il y a 42 mois\nbonjour j'ai aussi une alliance: THE IMBATABLE n'hésiter pas je recrute\nvous pouvez etre ami avec ma planete s appelle fufute\nPosté par fufute il y a 42 mois\nJe suis niveau 156 et sa fait presque 6mois que je joue a ce jeux , il est super !\nje vais vous dire comment gagner de l'argent et des minéraux facilement , il suffit de créer une armé de votre choix , regardé qu'il ni est pas de protection de la base ennemi puis d'attaquer !Vous gagnerez assez d'argent pour améliorer vos banques et vos observatoires, grâce a ça , j'ai actuellement 9 planètes !\n» Afficher les 11 réponses (dernière réponse il y a 42 mois)\ntu avait dit que tu y avait jouer environ 3 ans\npar contre tu est au nivaux 100\nexact.et je suis témoins.sinon tu voudrais être mon ami? pseudo:remibridet\nje sais j 'ai dit sa pour faire le chaud !! lol\nPosté par 2002theo il y a 42 mois\npotes est au niv 132\net moi niv 74\ndit dans le jeu tu t'appelle paultc101 et t'es niv°31 non? OU CINON TES NIVEAU COMBIEN ?\nmon alliance federation alpha\nComment on dépense les minéraux ?\nPosté par 02noemie il y a 43 mois\nattaque pour rien, débloque des unités ou améliore des unités\nou pour avoir plus de minéraux améliores tes banques !\nqui peut venir dans mont allience svp ont est 3 vener nombreux le nom c'est le trios\nPosté par tuerof il y a 42 mois\nvenez dans mon alliance nom :les vikings . avoir niv:70ou plus. je suis niveau:106\nchercher notre alliance dans la recherche là ou il y a toutes les meilleurs alliances .\nen dessous de l'icone attaquer .\ndans le jeux tu t'appelles T-O\nje t'est invité je m'appel paultc\nje n'arrive pas a gaspiller 30 000 000 de minéraux\npour fair quoi\nc'est sa le problème\naméliore le colosse\nComment faut-il faire pour avoir un chien ?\nPosté par 2002theo il y a 44 mois\n» Afficher les 7 réponses (dernière réponse il y a 42 mois)\ny a pas de chien\nPosté par nonosim1700 il y a 44 mois\nmais si ils ont des maison et ils dorment dedans !\nSE SONT DES TORTU DANS DES MINI MAISON\noui, est alors comment on fait pour les avoir?\naucune idée.je peut pas t'aider\nc'est des ancêtre et c'est dans les décoration\nvener tous a l alliance spartiate xyz fight et surtout victoires et surtout grande chaces de devenir capitain assez vite des niv 50 moi c est yutiru9 niv 168 et capitain nous sommmes 44 alors venez et gagner des medailles\nPosté par hggyuggto il y a 43 mois\nt'as combien de point de guerre ?\nQui voudrez venir dans mon alliance ?\nNom : dieu des dieu.\nAvoir niveau 35 ou base niveau 5 minimum.\ncoordonnée: x: 718 y:184 merci d'avance.\nj' essaye avoir une 2 planète mais il faut un observatoire et j' ai tous se qu' il me faut et ils me disent que je peux l' avoir mais il faut que j' ai 648.448 d' or et je n' ais pas asser d' or car il me faut des banques et sa coute cher! comment faut faire, merci de répondre\n» Afficher les 5 réponses (dernière réponse il y a 44 mois)\npour avoir des banque il faut acheter une maison (clic sur construire) améliore la (clic sur l'étoile puis sur ta maison) qu'an tu aura assez de pièces achètes la banque sur construire\nPosté par Pault il y a 45 mois\ncréé des marins et attaque des personne déja attaqué\nPosté par potes il y a 45 mois\nje suis niveau 70 et sa fait 3 ans que je joue a ce jeux , il est super !\nje vais vous dire comment gagner de l'argent et des minéraux facilement , il suffit de créer une armé de votre choix , regardé qu'il ni est pas de protection de la base ennemi puis d'attaquer !Vous gagnerez assez d'argent pour améliorer vos banques et vos observatoires, grâce a ça , j'ai actuellement 4 planètes !\nPosté par 2002theo il y a 1 jour\nsa fait 9 mois que j'i joue et j'en est 4.\nfaut que t'attaque souvent\nEst ce que quand on est en guerre alliance contre alliance les boucliers de colonies servent a quelle que chose ?\nseulement pour ne pas être attaquer par d'autres joueurs qui ne font pas partie de ta guerre\ncomment on fait pour suprimer des amis?\nPosté par nino2003 il y a 44 mois\n» Afficher les 2 réponses (dernière réponse il y a 44 mois)\nc'est impossible sauf si tu recommence le jeu .\nnon,c’est possible.moi j'en est supprimer.va dans tes coordonnées d'amies et fait supprimer.\nNiveau 90 recherche alliance qui me metterai capitaine pseudo/victo76360\nPosté par WANDRILLEC22 il y a 55 mois\n» Afficher les 6 réponses (dernière réponse il y a 44 mois)\nbras de fer 2\nc le nom de l alliance\ntu fais parti de quelle alliance darkzombie????????\nvener dans mon alliance on peut devenir capitaine tres facilement\nil y a un niveau 135 105 104 87 24\nnom de l'alliance dieu des dieu\nouai,c'est moi le général.mais si vous venez dans mon alliance et que vous faites rien,je vous rétrograde\nJe ne peut plus deplacer mes tours\nEst ce que tu sait comment faire normalement pour les déplacer?\nPosté par MATHEOG il y a 51 mois\nPosté par jojo152 il y a 51 mois\nba y a un bug\nqui sait coment faire pour faire la mission voir qu elle que chose de cool cher mes amis\nPosté par aguillouet il y a 50 mois\nva chez elderby\nPosté par petityopman il y a 49 mois\ntu vas chez elderby et tu trouveras peut etre qqch de cool. faut que tu l aide\ntu peux aussi le faire avec tes amies en les aidants.\nPosté par potes il y a 47 mois\ntu peux demander quelqun en ami\ncomment on mets des soldat dans le défense bunker ?\nPosté par rayanainenas il y a 54 mois\n» Afficher les 12 réponses (dernière réponse il y a 44 mois)\ntu dois sélectionner le bunker et cliquer sur les unités que tu veux mettre dedans mais sa coûte des cristaux\n(92000 pour un zepellin\nPosté par loik il y a 54 mois\n(sa va c'est pas cher\nPosté par Silex2 il y a 54 mois\nsi c est cher\nPosté par louisonp il y a 54 mois\nIl ne faut pas en mettre trop c'est simple\nPosté par YOUNY il y a 54 mois\nmoi il est rempli avec 8 collosse et 1 zeppelin\nPosté par Silex2 il y a 53 mois\nPosté par rayanainenas il y a 53 mois\net moi avec 896 zeppelin\net le colosse?\nmoi avec 678collose est 136zepellin\nPosté par anistoufik il y a 51 mois\nMOI AVEC 895 COLOSSE ET 1272 ZAPELIN +123 S-TRIKES +100 STARLINATOR ET FALCON\net moi avec 5855544545 colosse\nmais dans le bleu tu peux pas c'est tes amis qui en mette\naller voir chez YUTIRU9 du niveau 144\nPosté par yutiru il y a 44 mois\nQui veut venir dans mon alliance ?\nNom : les vikings\nAvoir niveau 35 ou +\n» Afficher les 9 réponses (dernière réponse il y a 44 mois)\nt'as la base niv. combien???????\nquelle est le nombre de classement?\nil y a 5 à 6 personne .\net toi,pault ,t'as la base niv. combien?\nvous êtes 5\nmoi je l'ai niv. 6\ntu danse sous la pluie\nPosté par roiti il y a 44 mois\nrejoignez mon alliance.je suis niv. 92 (alliance récente).min. niv. 25 (+ base niv. 5)nom de l'alliance: dieu des dieu coordonné :X: 702 Y: 184. planète de remibridet on est 4(niv. 97,66,20:car c'est un ami,et moi!)\npetite astuce: détruisez un mortier de niveau 2 pour avoir une sphère\nBonjour tous le monde, je fais partie d'une alliance en guerre et je n'ai pas un royaume bourré de canon et de sniper donc je me fais tuer par tous les ennemis et je voudrait quitter l'alliance mais impossible d'atendre la fin de la guerre pour la quitter. Merci de m'aiser à quitter l'alliance. Merci d'avance.\nPosté par lejoueur50 il y a 45 mois\n» Afficher la réponse (dernière réponse il y a 45 mois)\nsinon arrête dis jouer jusqu’à la fin de la guerre(on pourra pas de détruire 2 fois le village) puis fait QUITTER. PS:tu peut aller dans l’alliance dieu des dieu.\nj'ai essayer j'i suis pas arriver dans la recherche\nPosté par darkzombie il y a 45 mois\nComment , t'appelle tu dans mon alliance ?\nrejoignez mon alliance.je suis niv. 76 (alliance récente).min. niv. 25 (+ base niv. 5)nom de l'alliance: dieu des dieu coordonné :X: 702 Y: 184. planète de remibridet\nje cherche une alliance svp\nPosté par lola97460 il y a 49 mois\nil y a : les vikings .\nje recherche une alliance svp merci\nPosté par maeva3026 il y a 51 mois\n» Afficher les 3 réponses (dernière réponse il y a 45 mois)\ndieu des dieu si t'es plus qu'au niveau 25\n» Afficher les 5 réponses (dernière réponse il y a 45 mois)\nje suis niv. 76 et sa fait 3 mois que j'y joue et j'ai 5 planete . je connait quelqu’un qui y a joué 2 ans et qui est au niv. 406.\noui mais moi j'y joue pas souvent et puis toi tu as sur men acheter des galaxie chips !\nnon j'ai pas acheter de Galaxy chips.sinon je suis vraiment désolé pour reste(j'était énervé quand j'ai écris ça.)\nComment s'appelle ton alliance ?\ndieu des dieu (alliance récente depuis 3 jours).\nComment faut-il faire quand on espionne quelqu'un ,l'inviter dans mon alliance?\nnom de l'alliance:dieu des dieu coordonné:X:702 Y:184. planète de remibridet.\nrejoigner mon alliance.je suis niv. 76 (alliance récente).min. niv. 25\nRejoignez mon alliance, on est 2 (Niv. 131 et Niv. 171) Le nom de l'alliance : Soldats Nucléaires\nMinimum niveau 30 pour la rejoindre\nPosté par ayoubboss il y a 47 mois\n» Afficher les 4 réponses (dernière réponse il y a 45 mois)\ntu t'es fait attaquer et tu t'es fait massacrée!!!\nje te le demande mais tu ne me répond pas !\nTuer les bunker avec attaque de rocher cela vous permettra de gagner plus facilement !\nsa dépens des niveau des bunker\nComment faut-il faire pour avoir un avatar dons le jeu ?\nsur galaxy life déclaré la guerre aux karo\nPosté par poloolop il y a 46 mois\nc'est toi le général?\nPosté par potes il y a 46 mois\npas vraiment louisonp il faut surtout détruire des mortiers,des bases ou aider tes amies .(ce que j'avais dis)\nil faut tu defonce une base samy 9057\nPosté par louisonp il y a 46 mois\ncomment on a le truc avec de lelectricité dedans pour faire passer ta base au niveau 5\nPosté par samy9057 il y a 46 mois\nsi tu parles des sphères, il faut détruires des mortiers de niv. 2 et +. si c'est la lumière de mana:tu detruits des bases.et pour les batteries stelaires:aides tes amies.\nou si tu parles de la batterie stellere il faut que tu aides des amis si tu veux dis moi comment tu t'appeles et je suis ton ami moi je m'appelle tous simplement marou74\nastuce:garder vos crane atomique pour vos guerres.\ninfos alliance:pour avoir une alliance,il faut:-etre au niv.15.-avoir 20 chips.-et trouver la forme du pavillon de ton alliance!!!\nva sur ton paramètre (en haut(puis rgarde si tu as des amis.si tu en as pas,va a coté de tes paramètres,puis clique sur la croix d' un joueur.va enfin sur les 2 perso. et acèpte les!\nastuce pour attaquer les plus fort que nous:utiliser d abord des soldats pour détruire les défenses:taupe,lance flamme,starlinator,falcon,kamikaze puis des autres soldats:marin,pilleur,char,... (en 2 attaques.\nsalut je cherche une alliance.je suis niv. 43\npour gagner des chips gratuits faite ca attaquer quelqun ki a 100 niv de plus que vous et detruiser tout avec des marins\non en gagne combien\nje voudrais savoir comment dépenser 30.000 cristaux dans galaxy life\nPosté par MSK2000 il y a 50 mois\nattaque qu'elqu'un d'asser loin\naméliore une unité\nsi vous voulez, vous pouvez aller ds mon alliance. elle s appelle bras de fer 2\ncomment sa se fait que j'arrive pas a mettre en ami l'un de mes meilleurs ami dans la vraie vie\nMon alliance recrute donc si tu veux venir dans mon alliance cliquez sur alliance\n(seulement a partir du niveau 15)\nensuite il y a une barre de recherche et dedans marquer le nom de mon alliance lesmegamagiciens\npuis cliquez sur venir dans l alliance et voila!!!\nPosté par megamagicien il y a 49 mois\nsi vous voulez rejoindre mon alliance allez sur ma planete\nplanete de mateololo. cliquez sur l allince et envoyez la demande\nPosté par mattleboss il y a 49 mois\ncomment on fait pour avoir une allience\nPosté par trouloulou il y a 60 mois\nIl faut etre au niv. 15\nPosté par Sasuker il y a 60 mois\nil te faudra des galaxy chips après tu fait ton drapeau et tu recrute des membre tu donne le non de l'alliance et tu donne la déscripsions\nPosté par ewen448 il y a 60 mois\nEwen448 ne sait pas parler, voici ce qu'il voulait dire :\n-Il faudra être au niveau 15.\n-Après avoir atteint le niveau 15 il faudra cliquer sur l'îcone ''Alliance''\n-Tu cherche un bouton pour que tu créer ton alliance.\n-Après avoir cliquer, Donner le nom de l'alliance puis la description. Tu chois l'îcone de ton drapeau.\n-Pour créer une alliance il te faudra 10 galaxy chips !\nPosté par Sasuker il y a 59 mois\nnon 15 chips\nPosté par jojo152 il y a 50 mois\nj'arrive pas a mettre une photo en profile ouinnnnnnn aider moi\nPosté par wayne2 il y a 49 mois\nattack quelqu’un pour dépenser 30.000 cristaux msk2000!\nPosté par ZAC51 il y a 49 mois\nj ai accepter plein d amis mais j arrive pas a visiter leurs planete?\nPosté par ange400 il y a 49 mois\nquelqu'un pour me dire comment mettre une image en place de l'avatar dans galaxy life ??? merci\nPosté par jeanlebon il y a 59 mois\nOn ne peux pas changer d'avatar, pour changer d'avatar tu dois être connecter sur Facebook.\nouiai et après quon est connecté sur facebook on fait quoi ?\nPosté par 2002theo il y a 50 mois\ncomment ont fait pour se mettre un avatar(photo) sur galaxylife , j'ai chercher partout je n'ai pas trouvé ?\nnormallement j ai 219 amis mais ilsn apparaissent nulle part sauf dans les parametres du coup je ne peut pas les visiter ni leur donner de cadeau savez vous comment faire?\nPosté par mattleboss il y a 50 mois\nl'aliance " les stéphanois" recrute tous le monde\nPosté par jordanbg il y a 50 mois\nl alliance hvtrgvctr recrute\nPosté par steve966 il y a 50 mois\nvenez si vous le voulez dans ma guilde kushima nous somme 18000 svp merci\nPosté par Swann99 il y a 51 mois\nvenez si vous le voulez dans ma guilde kushima nous somme 22000 svp merci\nc est une alliance?\ndite moi svp comment sortir du jeux par exemple allez ou on cree les compte sans enlever le jeux attendre est repartir ?\nquelque q'un peut m'expliquer comment ont met des amis et quon demande en alliance\nPosté par aureliencool il y a 51 mois\nqui veut rentrer dans mon alliance je suis niveau 456\n» Afficher les 10 réponses (dernière réponse il y a 51 mois)\nmoi par kazazian niveau 75\nPosté par KAZAZIAN il y a 52 mois\nje veux bien venir dans ton alliance. Je suis au niveau 46.\nPosté par maeva3026 il y a 52 mois\nmoi aussi stp je suis zozo 0201\nPosté par anistoufik il y a 52 mois\nok pour anistoufik\nPosté par marc98 il y a 51 mois\nest moi stp ?\nPosté par picachu il y a 51 mois\non fait mon pseudo cet zoro 0201 pas zozo 0201\ncomment elle c appelle ton alliance ?\nles galaxies :)\nJe ne peux ni améliorer les bâtiments ni entrer dans l'inventaire. C'est un bug?\nPosté par Termite il y a 55 mois\nj'ai le meme bug\nPosté par JINO il y a 54 mois\nMoi aussi j'ai le meme bug tout le monde la.Donc se n' est pas nu bug mais je crois que l'inventeur est en train de faire quelque chose.\nPosté par SachaPos il y a 54 mois\nPosté par trouloulou il y a 54 mois\nnn je ne pensse pas parce que moi je peux améliorer mes bâtiments\nPosté par steve72 il y a 54 mois\nPosté par 888hc il y a 54 mois\noui ca m'est revenu aussi\nPosté par Termite il y a 54 mois\npour l'inventaire ca doit etre global\nil faut faire un clic droit mettre qualite puis inferieur des que tu entre en jeu ceci éviteras ses fameux bugs\nPosté par lukman40 il y a 52 mois\nmoi perso je pense que c un bug car moi je peux améliorer mes batiments\nPour inviter avec le logo de la loupe j’écris bien le nom d'un ami mais a chaque fois je fais ça met erreur générale et l'ami ne reçoit rien. Quelqu’un peut m'aider en envoyant une invitation pour essayer pour voir si s'est l'ami ou moi qui a le problème.mon pseudo est MATHEOG.\nComment recommencer galaxy life? (J ai commencer a jouer et sa m'a mis sur le compte de mon frère qui a fait n'importe quoi)\nPosté par dominator399 il y a 52 mois\nComment on fait pour avoir des chiens dans la niche astuce astuce:attaquer des niveau plus au que vous moi par exemple je suis niveau 14 et quelq'un a commencer a attaqer 9125 (il rester plein d'argent et plus aucune tour donc je me suis fait 2 millions mineraux et 2,5 millions d'argent . autre astuce prenez quelqun qui ne se connecte casiment jamais . (!!!!!!!!!!!faite gaffe si il vous r'attaque)\nou aussi attaque en 2 fois\nje cherche une alliance. Je suis a niveau 46. N importe quelle alliance fera l affaire. Merci\nPosté par cybertek64 il y a 59 mois\n» Afficher les 5 réponses (dernière réponse il y a 52 mois)\nSalut! j'ai ma base niveau 9 et je suis niveau 246, J'arrive pas a améliorer mes tourelles au niveau 11.\nMais quand j'attaque et que je detruis un mortier niv2 (apres verification) je ne gagne rien !\nj'ai ma base niv8 et je suis niv 247.mercicybertek64\ncomment on fait pour avoir une masse d argent\nPosté par morris il y a 52 mois\nje veut bien reppondre mais je ne comprend pas\nvous pouvez gagner 5 min sur le temps de construction d'un bâtiment sans galaxy chips : il suffit d’accélérer la construction quand il reste plus que cinq min car il ne vont pas demander des galaxy chips mais quelques cristaux ( 200 et des cacaouettes )\nPosté par predatordu07 il y a 57 mois\ncomment on fait pour ajouter des amis ?\nPosté par aureliencool il y a 52 mois\n» Afficher les 4 réponses (dernière réponse il y a 52 mois)\nvous mettez petit ecran et vous cliquez sur ami\nmes sa marche pas\nMa question comment envoyer des Galaxy chips on m'a pas encore dit comment.\nPosté par SachaPos il y a 57 mois\nil y a pas de moyen je pense\nPosté par bribribrice il y a 55 mois\nPosté par happy3409 il y a 54 mois\npourquoi je ne peux pas ouvrir mon inventaire\nPosté par chahine32 il y a 54 mois\nc'est un bug. parceque ceci marche bien d'habitude\nta souris fonctionne pas\nactuces pour les debutants mettez vos tour devant vos ressources\nl alliance GALAXY WARS recrute\nPosté par jeje5682 il y a 52 mois\nAstuce : Ne gaspiller pas les galaxy chips pour des trucs faciles à faire (exemple : Mission : Former 3 marines)\nJe vous préviens vous aurez besoin de vos chips pour améliorer les batiments et les bases (surtout les bases niv 4 et niv 5)\nQuestion : On peux supprimé des amis?\nMauvaise astuce ne gaspillez pas vos chips pour améliorer direct\nPosté par nocxx il y a 60 mois\nSi il a raison j'ai plus rien moi parce que j'ai fait normal :(-- degouter\nNON ON PEUX PAS SUPPR DES AMIS\nRéponce pour Sasuker:non tu ne peux pas suprimer les ami.\nRéponce pour rayanainenas:non ces tes ami qui te mette les uniter dans le bunker coopératif.\nj'espere vous avoir aider ;)\nPosté par chahine32 il y a 53 mois\nje ne peux plus entrer dans l' inventaire. c' est normal ?\nPosté par jny85 il y a 54 mois\n» Afficher les 5 réponses (dernière réponse il y a 54 mois)\nMOI PAREIL DEPUIS QUE JAI LE CRANE NUCLAIRE\nPosté par KAZAZIAN il y a 54 mois\nmoi aussi mais le bug est passé,il ont refait le serveur\nPosté par lolopatu1 il y a 54 mois\nmoi aussi grace au new serveur sa remarche\nAstuce:Si vous voulez plus de galaxy chips regarder les video et cherche alliances pseudo Silex2 niv:35\nJe recherche un alliance qui peut me promettre capitaine niv90\nAstuce si vous vouler des galaxy chips gratuit il suffit juste de recycler la vegetation\ncomment on fait pour avoir des chien dans leur niche (deco)\net une astuce: si vous voulez un bouclier de colonie gratos il faut se faire démolir une base alors vous pouvez faire une planète exprès\nPosté par JINO il y a 55 mois\nbonjour /aide\_ (comment avoir 2 planète)\n1 construire 1 observatoire(cout 750 000 pièce)construction:1 jour(je peux me tromper)\n2 aller dans un système(le votre)ou un autre\n3 cliquer sur une planète libre\n4 cliquer sur colonisé (si s'ai trop chaire pour vous... éviter de la coloniser)\nvoila comment on a 2 planète.\nPosté par Simon33 il y a 58 mois\nJe l'ai déjà répondu .-.\nPosté par Sasuker il y a 58 mois\nplus c'est loin plus c'est cher mais si c'est dans votre système c'est gratuit\nComment on fait pour ajouter des gens en ami ?\nPosté par ayoubboss il y a 56 mois\nFaut cliquer sur inviter\nPosté par GrosPubis il y a 56 mois\nFaut cliquer sur inviter + amis et tu écrit leur Pseudo et tu attends 1 jour.\nPosté par SachaPos il y a 56 mois\nmais non il faut que tu aille en haut et tu va voire retrouve z pluse d amis et tu clic sur les jusqua se quil y en est plus\nsi vous voulez gagner des galaxy chips gratuitement il faut juste recycler les obstacles sur votre planète\nPosté par cricri68 il y a 57 mois\nqui aime les renard juste une question a oui ont peut pas envoyer des galaxy chips baba3000 enfin si mais c est payan aller bon jeu\nPosté par renardfir il y a 57 mois\nJe t'ai vus dans les commentaires !\nTu voulais un avatar de renard, héhé ! Tu as trouvé ton professeur !\nDéjà, il te faudra un compte Facebook. Grace à cela tu auras plus de fonctionnalités !\nAprès, tu dois avoir une image de renard, tu change l'avatar en te connectant sur Facebook,\nPuis tu joues sur galaxy life avec ton avatar :P\nSur ce je te laisse!\nPS: Les avatars ne servent à rien, mais si tu tiens à en avoir...\nPosté par Sasuker il y a 57 mois\nmoi et en plus les bébés renard sont trop mignion et il se bagarre pour jouer mais ça veut dire pas que j'aime pas les grands renard!\nPosté par edr il y a 57 mois\nastuce:comme le dise certains,gardez vos galaxys chips pour apres!MAIS...pour des choses utiles ki vous serviront tout le long du jeu exemple:pour acheter les starlinators et les colosses!(j ai prouver que ce sont les plus forts)apres,pour acheter la medaille des marines,en niveau 7 c vrai qu ils sont tres utiles!et apres si vous faites ca vous serez hyper puissant!(et avec le reste vous faites ce que vous voulez)\nPosté par yann20026 il y a 57 mois\nbonjour comment on fait pour avoir 2 planete sur galaxy life??????? STP\nPosté par zizikiler il y a 58 mois\n» Afficher la réponse (dernière réponse il y a 58 mois)\nPour avoir une deuxième planète,\nIl est requis d'avoir un Observatoire dont le coup est de 750k de pièces.\nEt pour atteindre cette énorme somme, il te faudra plus de stockage de pièce.\nAprès avoir suffisamment de pièce tu achète une colonie. (66 000 pièce et minéraux)\nBonjour à tous. J'ai trouver une petite astuce pour les débutants, mais aussi une question.\nVous savez pour la conquête du système je n'ai pas tout à fait compris quesqu'il faut fait.\nIl faut m'aider c'est le dernier jour.\nL'astuce ? Haha c'est une blague!\nJe vais vous en donner demain.\nMon astuce : quand vous voulez améliorez votre base ne cliquer pas sur améliorer instantanément cliquer sur commencer l’amélioration et APRES cliquer sue le base qui s’améliore et cliquer sur terminer l'amélioration !!!\nComme ça , vous dépenser moins de galaxy chips !!!\nPosté par baba33670 il y a 58 mois\nHaha ! Merci pour cette astuce cela ma beaucoup aider :P\ncomment faire pour mettre une image sur notre profil et , comment faire pour effacer des amis et , comment faire pour avoir d'autre galagy chips , or en recyclant des végétaux ?????????????\n» Afficher les 4 réponses (dernière réponse il y a 58 mois)\nsalut baba33670 si tu veux mettre une image sur ton profil il faut que tu joue a galaxy life par facebook si tu veu effacer des amis tu peux pas met tu peux bloquer l'ajout d'amis là ou il y a ton nom en haut a goche tu clique sur paramètre et tu enleve la croix sur "D'autres utilisateurs peuvent m'ajouter comme ami ". pour avoir des galaxy chips soit tu recycle soit tu dois payer avec du vrai argent (je te le déconseille c'est trop cher, sa vaut pas le coup) bon a +\nPosté par cybertek64 il y a 58 mois\nBonjour baba, pour avoir un avatar ce n'est pas possible maintenant, mais en te connectant sur Facebook. Tu auras plus de fonctionnalités, Pour avoir des amis, le bouton ''Enlever des amis'' est en réparation, Pour avoir des galaxy chips, Soit tu paye sois tu recycle des obstacles, Ah oui ! Tu peux gagner des galaxy chips gratuits, en téléchargeant des applications pour ton Ipod, Iphone.\nquelqu'un peux me dire ou on met les codes\nPosté par euro il y a 58 mois\nJ'ai une petite astuce à vous donner. La voici :\n-Avoir un Ipod/Iphone pour gagner des galaxy chips.\n-Ne pas acheter des galaxy chips.\n-Améliorer tout les batiments (d'abord les tourelles).\nVoila j’espère qu'ils vont ont beaucoup aidé.\ncomment on fait pour recommencer le jeu\nQuand tu te connecte, il y'a ecris ''option'' quelque part. Tu cliques donc sur option et clique sur deconnexion. Et apres y'a plus qu'a te créer un nouveau compte pour recommencer le jeu.\nen fait un ami est inscris à ce jeu mais sur un autre site.je ne le trouve pas dans la galaxie.\nest-ce que les différents sites sont en réseaux?\nPosté par supermaillo il y a 61 mois\nBonjour supermaillo. Normalement tu devrais pouvoir le trouver sans difficulté, peu importe le site depuis lequel tu te connectes. Demande-lui les coordonnées de sa galaxie, ça t'aidera certainement. ;)\nPosté par ZoaKart (Administrateur) il y a 61 mois\nok merci!et aussi je ne sais pas comment suprimer les amis est ce que c est possible?\net est ce que c est possible de faire la recherche d'un joueur(ex:je recherche maxou2011)\nOui. Tu clique sur inviter et tu cherche maxou2011\nSinon, impossible de supprimer nos amis.\nEnfin si! il y'a un bouton pour supprimer mais il ne marche pas encore.


La plus ancienne méthode connue pour traiter le cancer remonte approximativement à 1600 av J.-C. dans l’ancienne Égypte. Bien entendu, de nos jours, la chirurgie est plus humaine qu’à cette époque, grâce au développement d’outils et de procédures chirurgicaux hautement sophistiqués et grâce à l’anesthésie, la stérilisation (antisepsie) et aux antibiotiques.\nLes oncologues traditionnels considèrent la chirurgie comme la meilleure option en premier traitement pour la plupart des tumeurs de stade précoce. Si la tumeur est petite et de croissance lente, il est possible qu’elle ne récidive pas après l’opération. L’intervention chirurgicale est également bénéfique pour retirer des tumeurs étendues car elle permet de réduire la charge tumorale et d’éviter que la tumeur ne poursuive sa croissance. Cependant, pour ces tumeurs importantes, il est souvent nécessaire de retirer une quantité excessive de tissus sains en même temps, y compris des parties d’organe, voire la totalité de l’organe, et d’éventuels sites métastasiques. Au cours de ces dernières décennies, l’amélioration des pratiques de dépistage et des techniques chirurgicales ont largement contribué à l’augmentation du recours à la chirurgie pour traiter le cancer. Les approches modernes incluent de nouvelles méthodes de chirurgie conservatrice, la chirurgie reconstructrice et la microchirurgie. L’éventail de la chirurgie reconstructrice, qui répare à la fois la structure et les fonctions des organes réséqués, est en constante augmentation. Cependant, le recours aux procédures chirurgicales n’est pas justifié dans les cas suivants :\nLorsque la tumeur ne peut pas être totalement retirée du fait qu’elle a envahi des structures ou organes vitaux (comme les tumeurs cérébrales par exemple)\nLorsque la chirurgie se révèle excessivement traumatisante, comme dans le cas du cancer du larynx (qui affecte les cordes vocales et la déglutition).\nLorsque l’approche chirurgicale devient compliquée du fait de la localisation de la tumeur dans une zone inaccessible.\nIl existe différents types de complications chirurgicales, dont certaines peuvent être mortelles. Ces complications incluent les troubles cardiovasculaires et respiratoires, l’infarctus aigu du myocarde, l’embolie pulmonaire et d’éventuelles pleurésies. Un autre ensemble de complications regroupe les infections des plaies, qui comportent un risque élevé de mortalité. Certains patients peuvent refuser l’intervention chirurgicale, en fonction du stade d’avancement de la tumeur, en raison généralement de conditions de santé insuffisantes. Par conséquent, il peut être intéressant pour ces patients de modifier leur alimentation et leur mode de vie avant l’opération afin de renforcer préalablement leur corps. En outre, une évaluation minutieuse des éventuels dysfonctionnements physiologiques est généralement recommandée.\nComment la thérapie photodynamique peut améliorer la chirurgie\nLa thérapie photodyanmique, ou PDT, constitue souvent une meilleure solution que la chirurgie dans le cas de certains cancers de la peau (notamment le carcinome basocellulaire) étant donné que l’approche basée sur la lumière n’endommage pas la peau ni d’autres structures. Au contraire, en cas d’intervention chirurgicale, la morbidité peut être conséquente, avec des cicatrices et des dommages causés à la peau. La PDT offre de meilleurs résultats en termes d’esthétisme dans le cas du traitement du cancer de la peau. Mais l’argument selon lequel la PDT constitue l’alternative idéale à la chirurgie va bien au-delà de l’aspect purement esthétique. Grâce aux méthodes de traitement photodynamique ciblé, il est possible d’aboutir aux mêmes résultats que ceux obtenus par chirurgie tout en évitant divers problèmes (comme l’immunosuppression et la morbidité) susceptibles de survenir dans le cas d’une intervention chirurgicale. Lorsque les tumeurs sont traitées à l’aide de la PDT, de la PTI ou des lasers à effet thermique, un processus se met alors en place afin d’activer la destruction massive des cellules situées dans la tumeur, impliquant tout d’abord différents processus de mort cellulaire. Au même moment, les vaisseaux sanguins alimentant la tumeur diminuent de manière significative, entraînant de ce fait la destruction de nombreuses cellules tumorales durant le processus appelé nécrose. D’autres cellules tumorales subissent une sorte de mort cellulaire programmée ou suicide cellulaire (aptotose), tandis que d’autres encore meurent après avoir été détruites ou « digérées » par leurs propres enzymes (autophagie). De ces trois types de mort cellulaire, la nécrose est la plus cruciale pour attirer les cellules immunitaires qui vont finalement aider à l’élimination de la tumeur. À présent, la tumeur commence à se décomposer avant de libérer des protéines appelées antigènes tumoraux qui seront finalement transportés jusqu’aux cellules du système immunitaire appelées cellules dendritiques. Les cellules dendritiques retiennent les antigènes avant de les présenter à d’autres parties du système immunitaire. Vient ensuite l’étape de l’alerte donnée à l’ensemble du système immunitaire sur la présence de cellules cancéreuses. Cependant, les cellules dendritiques assumeront ce rôle essentiel uniquement en présence d’autres facteurs appelés « signaux d’alerte » ou « motifs moléculaires associés aux dégâts cellulaires (DAMP) ». Ces signaux sont libérés durant le processus de traitement photodynamique. En résumé, bien que la PDT s’attaque directement à la tumeur, sa principale action est très certainement indirecte, à savoir apprendre au système immunitaire à reconnaître et éliminer tout foyer microscopique de cellules cancéreuses (micro-métastases) qui ont migré vers d’autres parties du corps. Ces foyers sont en effet un terrain favorable pour le développement futur des métastases. En outre, lorsque la PDT est combinée à d’autres stratégies de renforcement du système immunitaire, son action générale ne se limite pas uniquement à décomposer la tumeur, mais également à contrôler le cancer qui s’est développé dans d’autres parties du corps. En soutenant le corps dans sa capacité à éliminer les micro-métastases, nous pouvons aider à empêcher la progression des maladies malignes vers une forme plus avancée, voire mortelle.\nUne stratégie future envisageable\nÉtant donné les éventuels effets secondaires d’une intervention chirurgicale majeure, l’évitement d’une telle intervention dans tous les cas de cancers de stade précoce serait probablement justifié, notamment ceux n’impliquant pas de tumeurs agressives. De nombreux cancers du sein et de la prostate, par exemple, restent dormants ou régressent d’eux-mêmes. Ces tumeurs n’évolueront sans doute jamais en maladie agressive, ainsi chaque année, des milliers de personnes subissent une chirurgie inutile en raison de pratiques de dépistage qui détectent ces tumeurs. À l’avenir, il pourrait être envisageable de reporter la chirurgie, avec le consentement de l’oncologue, et d’essayer à la place la thérapie photodynamique et la photo-immunothérapie, PDT, PIT et STYL, responsables de la lente mais inexorable destruction des tumeurs décrites dans la section précédente. Il serait sans doute préférable de faire appel à la chirurgie conservatrice, pour retirer la masse tumorale, et ensuite d’utiliser l’approche photodynamique pour éliminer toute éventuelle maladie résiduelle, y compris les cellules cancéreuses environnantes (ou au niveau de la marge tumorale) qui sont invisibles à l’œil nu. Bien entendu, certaines situations spécifiques nécessitent que de nombreuses tumeurs soient retirées chirurgicalement. Les tumeurs cérébrales, par exemple, peuvent continuer de croître et d’envahir les structures saines du cerveau ; dans ce cas, la chirurgie guidée par fluorescence (CGF) est sans doute l’approche la plus adaptée. L’approche plus graduelle de la PDT pourrait être utilisée pour traiter d’autres tumeurs. Nous pouvons raisonnablement penser que si une tumeur met plusieurs années à se développer, nous devons de même procéder à son élimination de manière lente et réfléchie. En détruisant graduellement la tumeur à l’aide de l’immuno-PDT ou en la décomposant à l’aide de la PDT classique, il y a une plus forte probabilité d’éliminer totalement la maladie et d’obtenir une rémission durable. Nous tenons à souligner que nous ne rejetons aucunement la chirurgie comme solution de traitement. La chirurgie continue de jouer un rôle fondamental dans les cas de tumeurs étendues (réduction ou résection de la masse tumorale) ou lorsqu’un organe vital est affecté, compromettant sa capacité à fonctionner normalement. Néanmoins, dans de nombreuses situations, la PDT ainsi que l’immuno-PDT peuvent s’avérer suffisantes, d’autant plus que le traitement sollicite les défenses immunitaires anticancer même lors de la décomposition de la tumeur. Comme susmentionné, l’approche photodynamique du cancer vise principalement à « éduquer » ou recycler le système immunitaire afin de limiter toute éventuelle récidive. La PDT est une méthode unique parmi les autres approches thérapeutiques approuvées grâce à sa capacité à soutenir la réponse immunitaire anticancer dans l’ensemble du corps. Cette prise de conscience a permis de soutenir l’intérêt croissant dans deux modalités prometteuses basées sur la PDT, à savoir la photo-immunothérapie (PIT) et les vaccins contre le cancer basés sur la PDT. Bien que l’attention des scientifiques se soit principalement portée sur la PDT, la recherche porte un intérêt croissant à l’égard de ces autres formes de thérapies ciblées basées sur la lumière et la manière dont elles peuvent compléter la PDT, ainsi que d’autres approches thérapeutiques. Merci de nous soutenir en achetant notre livre La médecine par la lumière ainsi que les livres de notre série de livres numériques Photoimmune Discoveries.


avocat conseil famille : Avocat Avignon - Cabinet Vancraeyenest & Mestre (article)\nAvocat droit de la famille Maisons Alfort - DERAISON ...\nAvocate généraliste, Maître Sophie DERAISON vous propose ses services de conseil et d'accompagnement juridique.\nElle travaille en collaboration avec Maître Marine CAUCHI.\nElle intervient dans plusieurs domaines dont le droit de la famille, le droit de la responsabilité, le droit pénal et le droit des étrangers.\nSon cabinet se situe à Maisons-Alfort en limite de Paris à proximité de Charenton le POnt, Joinville le Pont, Créteil, Alfortville.\nMaître Sophie DERAISON exerce depuis 1988. Elle a été au Barreau...\nSite : http://www.sophiederaison-avocat.com\nThèmes liés : avocat droit penal droit de la famille paris / cabinet d'avocat droit penal paris / conseil avocat droit famille / cabinet avocat droit penal paris / cabinet d'avocat droit penal


Veilleuse Chien Rottweiler | Lulu Veilleuse\nVeilleuse Chien Rottweiler\nAvec Télécommande - 27,95EUR Sans Télécommande - 24,95EUR\nOptez pour cette très belle veilleuse nomade, dont la lumière douce vient calmer vos nuits et celles de votre petit !\nQue vous optiez pour une ambiance plutôt froide, avec un décor bleu, vert ou blanc, ou une ambiance chaleureuse, avec des tons violets, jaunes et rouges, vous n’aurez que l’embarras du choix !\nIntelligente, ' Veilleuse Chien Rottweiler' change de couleur d’un simple toucher sur son interrupteur ; c'est un unique bouton tactile, qui est vraiment sensible. Facile à allumer et à éteindre, et très pratique pour le changement des modes et des couleurs.\nVous pouvez optez pour un changement rapide des couleurs, ou bien pour une variation progressive, avec un fondu très agréable à observer. Et bien entendu vous pouvez sélectionner une seule couleur qui vous illumine toute la nuit, ou toute la soirée.\nIl vous suffit de poser votre doigt plusieurs fois pour choisir la couleur que vous souhaitez.\nDécorative, la base noire et arrondie de la jolie ' Veilleuse Chien Rottweiler' s'intègre dans la pièce et apporte élégance et raffinement à l'endroit où elle est placée.\nPlus de difficultés pour vous endormir la nuit, il vous suffit d’allumer la lampe de chevet pour faire fuir l’obscurité. Allumée comme une lanterne magique, la petite lampe chasse les terreurs comme un ciel rempli d'étoiles.\nUtile dans une chambre bébé comme dans une chambre adulte, la veilleuse de nuit permet de dormir serein(e) et elle apaise même les bébés.\nEn cas de réveils nocturnes, les petits et aussi les bébés sont rassurés et parviennent à trouver de nouveau le sommeil en toute assurance.\nBien pratique aussi dans la chambre de bébé quand il est tout petit et que vous devez le changer ou le nourrir durant la nuit.\nMettez alors ' Veilleuse Chien Rottweiler' près de la table à langer pour obtenir l'intensité de lumière voulue, et plus éloignée du berceau ou du lit de bébé.\nA l’âge des cauchemars (habituellement vers 2-3 ans), il n’est pas rare que votre petit amour ne dorme plus toute la nuit, même s’il le faisait avant.\nQuand il se réveille au beau milieu de la nuit, la petite veilleuse le rassure toute seule, vous n’avez plus besoin d’intervenir, de vous lever, et de passer ensuite une heure à tenter de vous rendormir… jusqu’au prochain réveil, qui vient toujours beaucoup trop tôt !\nAvec l'âge, votre enfant sera content d'apporter partout sa veilleuse, même en vacances, pour pouvoir se coucher rassuré.\nDe la même manière pour les terreurs nocturnes qui apparaissent relativement tôt chez les tout petits, ' Veilleuse Chien Rottweiler' suffit à apaiser votre bébé qui peut à nouveau faire dodo en toute quiétude.\nLa lumière led ne chauffe pas et vous fait réaliser une économie d’énergie, en plus d’ une plus grande sécurité d’utilisation, s'il arrive que votre bout de chou saisie la veilleuse avec ses petites mains. La veilleuse led vous fait bénéficier d' une plus longue autonomie.\nLe temps de se coucher devient un temps de joie et de relaxation pour votre enfant, et il ne lui reste plus qu’à dormir paisiblement, son doudou dans les bras, en entendant une berceuse de papa ou maman, avec un éclairage idéal pour une douce nuit.\nUn conte du soir, un tendre câlin, et la nuit peut commencer pour votre petit coeur qui se sent enfin en pleine sécurité, jusqu’à ce que vienne la lumière de l'aurore !\nLa Veilleuse Nomade est compacte, elle se déplace facilement et vous avez le choix de la brancher grâce à un port USB, ou d'introduire des piles AA afin de la bouger facilement d’un endroit à l’autre.\nVous pouvez aussi l’utiliser dans la salle à manger pour obtenir une ambiance de relaxation, ou bien dans la chambre enfant, la chambre bébé, ou même dans les toilettes si cela vous chante !\nFinis les hurlements au beau milieu de la nuit de votre bébé qui se réveille paniqué dans le noir, et ne parvient plus à dormir ! Votre petit peut encore trouver le sommeil, un véritable sommeil de bébé, et se retrouver dans les bras de Morphée.\nTerminée également la somnolence que vous sentez durant la journée, d’avoir subit des nuits si courtes, entrecoupées de cris et d’interventions. Grâce à la lumière douce de sa Veilleuse de Table, votre petit trésor bénéficie de douces nuits, n’est plus grincheux, et vous non plus !\n' Veilleuse Chien Rottweiler' est aussi un Cadeau de Naissance idéal, qui peut être utilisé pendant des années, alors que l'enfant grandit. Vous êtes sûr(e) de faire des heureux en l’offrant à de futurs parents, qui ne savent pas encore ce qui les attend en matière de nuits difficiles...\nPour les petits, mais également pour les adultes qui sont victimes de troubles du sommeil, la lampe veilleuse aide à se battre contre les insomnies en diffusant sa lumière douce et chaleureuse dans votre chambre.\nVous n’avez maintenant plus besoin de compter les moutons, mais vous pouvez vous entraîner à faire des exercices de respiration et votre rituel du coucher, en profitant de votre Veilleuse Lumineuse.\nAu lever du jour, vous êtes content(e) d’avoir bénéficié d’une excellente nuit de repos, car bien dormir est primordial pour bien vivre, et faire disparaître la mauvaise humeur en plein jour !\nVous n’avez plus qu’à profiter de cette lampe à installer n’importe où, qui éclaire d’un simple toucher, et qui rayonne toute la nuit si tel est votre choix !\nChoisissez ' Veilleuse Chien Rottweiler', cette mignonne Veilleuse Nomade, dont la lumière douce vient calmer vos nuits et celles de votre trésor ! Il sera absolument amusé des couleurs que la veilleuse répand.