Une leader réputée en matière de respect de la vie privée et de gestion de l’information se joint à\nUne leader réputée en matière de respect de la vie privée et de gestion de l’information se joint à Osler\nOsler, Hoskin & Harcourt s.e.n.c.r.l./s.r.l. est heureux d’annoncer que Patricia Kosseim, l’une des leaders à l’échelle nationale en matière de droit relatif au respect de la vie privée, se joint en tant qu’avocate-conseil au groupe de pratique spécialisé en respect de la vie privée et en gestion de l’information du cabinet. Patricia occupera également, aux côtés d’Adam Kardash, chef du groupe de pratique national spécialisé en respect de la vie privée et en gestion de l’information d’Osler, les fonctions de codirectrice de la plateforme de nouvelle génération AccessPrivacy d’Osler, une gamme intégrée de services de consultation, de solutions d’information innovantes ainsi que de leadership éclairé.\nSelon Adam Kardash, « les données sont considérées comme un actif commercial crucial pour nos clients de tous les secteurs. Les organisations font face à des risques accrus en matière de protection des renseignements personnels, de cybersécurité, de droit, d’éthique et de réputation. Ces risques sont maintenant au cœur des préoccupations des conseils d’administration, des membres de la haute direction, des conseillers juridiques en entreprise et des décideurs à l’échelle nationale et internationale. Patricia a travaillé dans de nombreux secteurs, industries et territoires, et elle fera profiter tous les membres du groupe de pratique national de sa riche expérience et de son expertise unique. Nous sommes ravis qu’elle se joigne à nous. »\nPendant plus de dix ans, Patricia a travaillé comme avocate générale principale et directrice générale du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada (CPVP). À ce titre, elle a fourni des conseils stratégiques sur les plans juridique et politique relativement à des questions émergentes liées au respect de la vie privée et a conseillé les parlementaires sur des projets de loi ayant d’importants enjeux relativement à la vie privée; elle a aussi dirigé des initiatives de recherche sur de nouvelles technologies de l’information et fait avancer le droit à la vie privée devant les tribunaux, y compris la Cour suprême du Canada. Avant de travailler au CPVP, Patricia a occupé des postes de haute direction notamment à Génome Canada et aux Instituts de recherche en santé du Canada, après avoir commencé sa carrière au sein d’un autre grand cabinet d’avocats national. Patricia, qui est parfaitement bilingue, travaillera à notre bureau d’Ottawa. Vous pouvez la joindre à pkosseim@osler.com et consulter sa biographie.


13 Reasons Why S01E01 | BetaSeries.com\nCe site utilise des cookies pour optimiser votre expérience utilisateur. En continuant à naviguer sur betaseries.com, vous acceptez notre politique d'utilisation des cookies. En savoir plus\n13 Reasons Why S01E01 : Tape 1, Side A\nLes commentaires de 13 Reasons Why S01E01 sont masqués car ils concernent un épisode que vous n\_'avez pas encore vu, il se peut donc qu'ils contiennent des SPOILERS. Voulez-vous les lire quand même ?\nCommentaires sur 13 Reasons Why S01E01\n#1 remloup 31 mars 2017 à 13:44Envoyer un messageSignaler\nN'ayant jamais lu le livre, je trouve ça plutôt intriguant pour le moment !\n#2 Caamy 31 mars 2017 à 22:11Envoyer un messageSignaler\nUn peu différent du livre mais l'enchaînement n'est vraiment pas dérangeant, bien au contraire !\nMême les flashbacks sont vraiment bien intégrés je trouve.\nJ'ai beaucoup aimé ce premier épisode !\n#3 skyangel 31 mars 2017 à 22:48Envoyer un messageSignaler\nJe ne connais pas le matériel d'origine mais j'ai trouvé ce pilot bouleversant !\n#4 FurieNocturne 31 mars 2017 à 23:20Envoyer un messageSignaler\nJ'avais lu le livre il y a quelques années et le ton de la série me semble fidèle :) Bon pilote et sujet intéressant :)\n#5 Laurie958 1 avril 2017 à 00:03Envoyer un messageSignaler\nWaouh l'épisode m'a vraiment donné envie de voir la suite !\n#6 julie_douet 1 avril 2017 à 12:28Envoyer un messageSignaler\nModération > Commentaire édité, BetaSeries n'est pas un site d'échange de liens illégaux.\n#7 iammaurane 1 avril 2017 à 15:31Envoyer un messageSignaler\nJ'en attendais beaucoup vu les excellents critiques qui avaient adoré, et j'ai été déçu. Il y a de très bons points certes, les personnages principaux sont attachants, la BO est très bonne, puis je viens de sortir de l'adolescence alors je me reconnais dans la série. Hannah Baker m'envoûte réellement, presque comme un personnage féminin lynchéen à la Laura Palmer.\nMais je trouve ça un peu mou, et cela reste une série teen assez banale.\nCependant, la série m'intrigue, et je suis certaine que cela va s'améliorer!\n#8 LaPetiteFifi 1 avril 2017 à 16:22Envoyer un messageSignaler\nEh bien moi j'ai adoré !!! C'est intriguant, j'ai vraiment envie de voir très vite la suite.\nLes 2 personnages principaux sont très attachants.\nJe sens que je vais avoir un nouveau coup de cœur séristique\n#9 LeaGouden 1 avril 2017 à 17:35Envoyer un messageSignaler\nIntriguant, c'est le mot !\nEt +1 pour Vance Joy à la fin :)\n#10 vincent32 2 avril 2017 à 14:02Envoyer un messageSignaler\nPo mal du tout comme pilot,envie d'en savoir plus alors je continue....\n#11 blurredgurl 2 avril 2017 à 18:00Envoyer un messageSignaler\n#12 laughofyou 2 avril 2017 à 18:25Envoyer un messageSignaler\nJ'ai vraiment aimée cet épisode je trouve que dès le début on est prit dans l'histoire! J'aime énormément les acteurs. Le personnage de Clay est vraiment super!\nLes flashback sont biens intégrés dans l'épisode.\nLe concept m'avait déjà convaincu dès les sorties des BA!\nLe suspense est plutôt pas mal, hâte de voir l'épisode suivant !\n#13 ouatrumple 2 avril 2017 à 19:23Envoyer un messageSignaler\nBon épisode apres je ne comprends pas tout mais très bons soundtracks!\n#14 stidoudou 2 avril 2017 à 20:18Envoyer un messageSignaler\nTrès bon début, ça se laisse suivre tranquillement et le thème est vraiment intéressant. Hâte d'en découvrir plus sur les différents personnages.\n#15 AutumnBorn 2 avril 2017 à 22:51Envoyer un messageSignaler\nÉtrange pilote. L'introduction des personnages est vraiment efficace. J'aime particulièrement Clay qui me fait énormément penser à Charlie dans The Perks. Le sujet traité est très sensible et la réalisation est plutôt soignée. J'aime bien, je suis assez emballée de voir le reste de la série même si le fait que la série soit sortie sur Netflix me gêne un peu, il y a tellement de spoilers sur Twitter déjà...\nEn somme, un beau casting, une belle BO, un beau sujet : ça promet.\n#16 Haydens 6 avril 2017 à 13:40Envoyer un messageSignaler\nC'était vraiment bon, je m'attendais pas à quelque chose d'aussi captivant !\n#17 dttdh 7 avril 2017 à 02:13Envoyer un messageSignaler\n#18 Ceyline9 8 avril 2017 à 19:51Envoyer un messageSignaler\nBon début. J'avais adoré le livre alors je suis très contente de découvrir cette série\n#19 Matteo251 10 avril 2017 à 21:35Envoyer un messageSignaler\nTrès bon premier épisode ! Une bonne série qui commence :)\n#20 TheGlaam 11 avril 2017 à 23:26Envoyer un messageSignaler\nJe ne comprends pas trop le principe... 🤔\n#21 Hakim1976 12 avril 2017 à 23:49Envoyer un messageSignaler\nEnvie de poursuivre\n#22 clo94 14 avril 2017 à 03:05Envoyer un messageSignaler\nEpisode que j'ai vu en deux temps le tour début ne m'ayant pas accrochée d'office cependant après avoir continué j'ai enchaîné sur l'épisode 2 qui m'a définitivement accrochée !!! Je calculais deja qu'on ne saura pas tout à la fin des 13 épisodes ...\n#23 Osleyan 14 avril 2017 à 10:52Envoyer un messageSignaler\nUn bon pilot, très intéressant, on est directement prit dans la série.\nHâte de voir ce que va donner la suite :)\n#24 marmottin 16 avril 2017 à 21:22Envoyer un messageSignaler\nRegardé suite aux articles lus ici et là, mais je n'ai franchement pas trouvé ça très crédible.\nCela dit, je m'attendais à voir une série traitant sérieusement d'un sujet délicat alors qu'on est plutôt dans le thriller "romancé".\nJe vais regarder quelques épisodes de plus avant de me faire une idée définitive, mais la mise en scène reste néanmoins peu réaliste à mon sens.\n#25 maureen007 18 avril 2017 à 17:18Envoyer un messageSignaler\nLe premier épisode est juste géniale. La rencontre entre Clay et Hanna est surprenante! La mise en scène est trop bien. C'est un bon début de saison. :/\n#26 harley1402 29 avril 2017 à 20:42Envoyer un messageSignaler\nje comprends pas je viens d'arriver JSP comment on fait pour regarder la vidéo\n#27 Maretoh Modérateur 29 avril 2017 à 20:57Envoyer un message\nBonjour, extrait de la FAQ :\nNi BetaSeries ni les applications qui en sont dérivées ne permettent de regarder les épisodes en streaming. Nous diffusons uniquement leurs plannings et permettons le téléchargement des sous-titres des épisodes.\n#29 sevsouva 1 mai 2017 à 12:35Envoyer un messageSignaler\npareil pour moi, j'arrive a ouvrir la vidéo\n#28 zakiaaf 1 mai 2017 à 00:05Envoyer un messageSignaler\nComment on rgd\n#33 Maretoh Modérateur 1 mai 2017 à 19:39Envoyer un message\n#30 sevsouva 1 mai 2017 à 12:37Envoyer un messageSignaler\nj'arrive pas a ouvrir la vidéo une fois que je l'ai télécharger qui peux m'aider ??\n#34 Maretoh Modérateur 1 mai 2017 à 19:40Envoyer un message\n#31 yayadnt06 1 mai 2017 à 18:49Envoyer un messageSignaler\ncomment on fait pour télécharger et/ou voir? (jsuis "nouvelle")\n#32 Maretoh Modérateur 1 mai 2017 à 19:39Envoyer un message\n#35 NeoReloaded 1 mai 2017 à 23:51Envoyer un messageSignaler\nOn est très vite pris par cette histoire qui nous rend très curieux pour la suite !\n#36 Melily 11 mai 2017 à 23:25Envoyer un messageSignaler\nPremier épisode très intrigant, j'ai bien aimé\n#47 mxlle_li 12 novembre 2017 à 14:17Envoyer un messageSignaler\ncomment fait t-on pour la regarder ?\n#48 skyangel 12 novembre 2017 à 15:18Envoyer un messageSignaler\nMxlle_li betaseries n'est pas un site de streaming. Cela permet de repertorier ses séries et de connaitre les dates de diffusions. 13 reasons why est une série netflix donc tu peux la voir si tu y es abonné.\n#37 Sakuranana 16 mai 2017 à 07:01Envoyer un messageSignaler\nbonjour. Pourriez-vous m'expliquer comment on fait pour regarder? merci\n#38 Maretoh Modérateur 16 mai 2017 à 07:04Envoyer un message\n#39 sarahmdr 18 mai 2017 à 20:37Envoyer un messageSignaler\nmoi non plus je comprends pas comment on fait\n#40 Maretoh Modérateur 18 mai 2017 à 20:38Envoyer un message\n#41 Smockaz 9 juillet 2017 à 14:39Envoyer un messageSignaler\nTres bon pilote\n#42 Nawel16 12 juillet 2017 à 03:50Envoyer un messageSignaler\ncomment puis je la regader :-\_\n#43 Maretoh Modérateur 12 juillet 2017 à 09:07Envoyer un message\n#44 JinHo07 5 septembre 2017 à 00:48Envoyer un messageSignaler\nBon pilote, tres intriguant comme histoire..\nInteresse de voir la suite .\n#45 loulidecharly 24 septembre 2017 à 09:28Envoyer un messageSignaler\nComment on fait pour regarder l’épisode je n’y arrive pas\n#46 Maretoh Modérateur 24 septembre 2017 à 09:30Envoyer un message\n#49 Cellophane 24 novembre 2017 à 14:11Envoyer un messageSignaler\nUn épisode qui commence en étant déroutant : on est plongé directement dans une histoire où les protagonistes se connaissent, savent ce qui s’est passé… Il faut un temps pour réussir à se situer. Mais la trame est très bonne, la réalisation efficace, les flash-back super bien traité et le suspense s’instaure déjà. Très bon.\n#50 camille2514 3 décembre 2017 à 00:15Envoyer un messageSignaler\n#51 Solcstll 5 décembre 2017 à 21:01Envoyer un messageSignaler\ncomment on regarde?\n#52 Maretoh Modérateur 6 décembre 2017 à 14:13Envoyer un message\nBetaSeries et les applications qui en sont dérivées ne sont des plateformes ni de streaming, ni de téléchargement. Nous diffusons uniquement les plannings des séries ainsi que les sorties cinéma, et permettons le téléchargement des sous-titres des épisodes.\n#53 nathal 26 décembre 2017 à 19:36Envoyer un messageSignaler\ncomment on fait pour r1gerder aides MOI xvp\n#54 Maretoh Modérateur 26 décembre 2017 à 23:43Envoyer un message\n#55 AlyssaHaddadi 21 janvier 2018 à 16:13Envoyer un messageSignaler\nComment on fait pour regardé des épisodes ?\n#56 Maretoh Modérateur 21 janvier 2018 à 16:22Envoyer un message\n#57 Luna.anquez 24 janvier 2018 à 14:47Envoyer un messageSignaler\ncomment on fait pour regarder des séries\n#58 skyangel 24 janvier 2018 à 15:08Envoyer un messageSignaler\nEncore une une fois betaseries n'est pas un site qui propose du streaming\n#59 mae.cnl 3 février 2018 à 22:13Envoyer un messageSignaler\nCimment on fait pour regarder\n#60 Maretoh Modérateur 3 février 2018 à 22:21Envoyer un message\n#61 celialouloute 3 mai 2018 à 18:08Envoyer un messageSignaler\nQuelqu’un peu me dire comment on regarde les séries s’il vous plaît\n#62 Maretoh Modérateur 3 mai 2018 à 18:09Envoyer un message\n#63 jess2107 4 mai 2018 à 20:58Envoyer un messageSignaler\nComment on fait pour regarder !!!\n#64 skyangel 4 mai 2018 à 21:08Envoyer un messageSignaler\nFaites un effort svp et lisez à quoi sert betaseries, cette question est posée quasi journalièrement !!!!\n#65 mailsdmr 6 mai 2018 à 12:49Envoyer un messageSignaler\nComment on fais pour regarder un épisode\n#66 Maretoh Modérateur 6 mai 2018 à 15:47Envoyer un message


QUEL est l'AGE, la TAILLE de Max Leblanc - Humoriste homme ? - Annuaire des célébrités\nQuel est l'âge, l'anniversaire, la taille de Max Leblanc ?\nRésumé de la fiche de la célébrité Max Leblanc\nVous vous posez de nombreuses questions sur la star Max Leblanc ?\nQuel est le prénom de Max Leblanc ? Quel est le nom réel ou complet de la star Max Leblanc ? Quel est la ville de naissance de la personnalité Max Leblanc ? Dans quel pays est née la vedette Max Leblanc ? Quel est la nationalité de la star Max Leblanc ? Quel est la date de naissance / date d'anniversaire de la célébrité Max Leblanc ? Quel âge a la célébrité Max Leblanc ? Quel est le signe astrologique du zodiaque de la célébrité Max Leblanc ? Quel est le signe astrologique chinois de la célébrité Max Leblanc ? Quel est la taille de la célébrité Max Leblanc, combien elle mesure ? Quel est la couleur des cheveux de la vedette Max Leblanc ? Quel est la couleur des yeux de la célébrité Max Leblanc ? Quelles sont les origines de la personnalité Max Leblanc ? Quel est le métier / l'activité de la célébrité Max Leblanc ?\nLa célébrité est de sexe Masculin , son nom / surnom est Max Leblanc, son prénom est Max et son nom réel ou complet est inconnu. Le prénom, nom ou pseudo de la star débute par la ou les lettres de l’alphabet l, m. La star Max Leblanc a pour métier / activité Humoriste homme (Cinéma / Théatre) . Son pays de naissance est Canada (Continent Américain) et la ville de naissance est inconnue. La date de naissance (l'anniversaire) de la personnalité Max Leblanc est inconnue , son signe astrologique du zodiaque est inconnu et son signe astrologique chinois est inconnu. Son age est inconnu. La vedette Max Leblanc a la nationalité Canadienne et a des origines / ancêtres Caucasiens . Sa mesure / sa taille est inconnue,, elle a des cheveux Bruns / Chatains et elle a des yeux Bleus .


Le sentier des douaniers " Le Corbusier" à Roquebrune Cap Martin - La Lezardiere\nby jmkaa on 6 juin 2012 in Les randonnées\nOn peut faire le tour du Cap à pied par le sentier des douaniers qui porte le nom de sentier « Le Corbusier » parce que le célèbre architecte possédait un cabanon sur le cap et y faisait de fréquents séjours.\nCe sentier longe de superbes plages, des jardins très fleuris où foisonnent les mimosas en février. Palmiers, pins d’Alep et autres arbres d’essences méditerranéennes procurent ombrages, fraîcheur, et constituent un décor grandiose typiquement « Riviera ». Parfois, dans une trouée, on aperçoit un semi-palais ou une somptueuse villa de style XIXe siècle, vestige de la Belle Epoque.\nPartager la publication "Le sentier des douaniers » Le Corbusier » à Roquebrune Cap Martin"\nLe Musée d’histoire naturelle (tourrette levens) →\nLa vie est de brûler des questions à Nice\nMonika - Dans Le Cadre Des Ciné-mardis à Nice\nPetit Boulot Pour Vieux Clowns à Nice\nLes murs ont des oreilles au Théâtre Georges Brassens à Saint Laurent du Var\nExpressionnisme Abstrait à Mandelieu la Napoule\nCiné-mardis Films Kabullywood à Nice\nVernissage à Vallauris\nPas Ce Soir Chérie! à Nice\nFifi Bric-A-Brac à Nice\nSauvons Halloween à Nice


Livre sur la dyslexie et outils pédagogiques - Pirouette Editions (5)\nÊtre un élève dyslexique, ce n’est pas une mince affaire ! Tout comme la dysorthographie qui y est invariablement liée, la dyslexie est un trouble de l’apprentissage qui s’étend dans le temps. Elle peut entraîner un retard considérable dans la pratique de la lecture et de l’écriture et complique considérablement l’accès au sens des mots et ce, à l’école comme dans le cadre de la vie quotidienne. Mieux comprendre la dyslexie et proposer des exercices adaptés aux élèves en étant atteints, c’est tout l’enjeu de cette catégorie. Comptines, livres, dominos, jeu de cartes : Pirouette Éditions a pensé à tous les goûts et tous les âges !\nContrairement à la dysphasie, qui concerne le langage oral, la dyslexie concerne le langage écrit et donc, tout ce qui a rapport à la lecture et à l’orthographe. Lorsque l’on est un normo-lecteur, soit un lecteur sans problèmes de déchiffrage, on oublie parfois que lire, c’est avant tout décoder. Pour une grande partie du vocabulaire, à l’exception des mots nouveaux et des noms propres, cela se fait de manière automatique, le lecteur venant piocher dans le lexique interne qu’il a acquis. Cela lui permet d’avoir accès au sens rapidement.\nChez le dyslexique, ce décodage est beaucoup plus fastidieux et plus lent. Il peut :\nconfondre les lettres dont la forme est proche,\nconfondre les sons,\net avoir du mal à associer ces sons entendus aux lettres qui les composent.\nEn toute logique, l’accès au sens est plus compliqué ce qui peut entraîner l’échec scolaire de l’enfant, voire des troubles du comportement lorsque ceci est mal vécu (anxiété, perte de l’estime de soi, conflit…).\nMieux accueillir la dyslexie à l’école\nChez Pirouette Éditions, vous trouverez tous les supports dont vous avez besoin pour travailler avec des élèves dyslexiques et les aider à progresser en appliquant une pédagogie dyslexie bien adaptée à ce public. Les outils pédagogiques pour la dyslexie proposés dans cette catégorie peuvent avoir plusieurs atouts et fonctions.\nExpliquer la dyslexie\nUn livre dyslexie adapté aux plus jeunes peut permettre de mettre des mots simples sur un trouble qui peut sembler, à première vue, difficile à appréhender.\nTravailler sur les lettres, tout simplement !\nLes consonnes doubles, les différents accents… Ces jeux peuvent également permettre de mémoriser plus facilement l'orthographe lors de parties courtes et très ludiques. Les abécédaires permettent quant à eux de découvrir ou de redécouvrir les lettres et de se familiariser avec elles.\nTravailler sur les sons, le langage\nNotamment à l’aide de pictogrammes présentés de manière ludique et originale.\nAfin que l’élève puisse lire plus rapidement, et avec moins d’erreurs, certains outils pédagogiques adaptés aux dyslexiques (fiches de lecture, jeux de cartes…) permettent de revenir en détail sur la question du découpage de structures syllabiques. Ludiques, ces outils permettent de considérer la lecture sous un angle moins stressant pour l’enfant et permettent de lever certains blocages. L’acquisition d’un nouveau vocabulaire se fait, dès lors, dans de bonnes conditions.\nAffichage 97-120 de 137 article(s)\nAffiche de souris-mot\nTam Tam Carnaval la fête...\nLot 2 jeux Graphies Folies


La vie à Crussol au Moyen-Âge - Journées du Patrimoine 2018 - Théâtre de Verdure, château de Crussol, Saint-Péray, 07130 - Sortir à Lyon - Le Parisien Etudiant\nLa vie à Crussol au Moyen-Âge - Journées du Patrimoine 2018\nVous aurez l'occasion de participer à des visites libres et/ou commentées. Vous pourrez découvrir les différents ateliers, les expositions et les démonstrations techniques ainsi que le savoir-faire.\n* **l'après-midi** : 13h30 à 15h00 / 15h30 à 17h00 / 17h00 à 18h30\nLe château est perché sur sa crête à 354 mètres d'altitude, dominant les 115 mètres d'altitude de la plaine du Rhône. Il est d'un accès difficile. Ses pentes quasi impraticables expliquent d'ailleurs les occupations successives de la colline depuis très longtemps comme en témoignent certains vestiges. Le Xe siècle atteste de la construction du château au début de la période féodale. Il était là pour protéger, dominer, résister, rançonner, tantôt nid d'aigle, repère ou asile. Libre accès toute l'année, répertorié dans les 100 plus belles balades de France, 5 étoiles au guide vert Michelin (3 au site 2 aux ruines du château), classé site d'exception pour sa flore par le projet européen " Natura 2000 ", classé en 1927 au monument historique, Crussol du haut de sa falaise, contempler par la population depuis plus de 800 ans, phare incontournable de la vallée du Rhône. Un chantier de restauration a été mis en place pour sauver la forteresse de la ruine. Vous y trouverez un bâtiment d'accueil avec une exposition sur l'histoire du site.\nUrl : http://www.rhonecrussol.fr/patrimoine-tourisme/chateau-de...\nHoraires : La vie à Crussol au Moyen-Âge - Journées du Patrimoine 2018\nLa vie à Crussol au Moyen-Âge - Journées du Patrimoine 2018 : c'est quel genre d'événement ?


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Reprise d'études en école d'ingénieur\n08/12/2018, 22h11 #1\nJ'aimerais reprendre mes études après avoir travaillé quelques années, car j'aimerais me diriger vers un métier plus spécialisant, et j'aurais besoin de quelques conseils.\nJe voudrais entrer en école d'ingénieur, en spécialité aéronautique et spatial. J'ai actuellement 23 ans, et suis titulaire d'un DUT Génie Mécanique et Productique (spécialité techniques aérospatiales) que j'ai obtenu en 2014 (environ 13 de moyenne, ce qui n'est pas grandiose), après lequel j'ai travaillé, dont deux ans en Angleterre.\nJe préférerais intégrer une école publique, et j'aimerais tenter de rentrer dans une école renommée, comme l'ISAE SUPAERO, mais je suis bien conscient que le niveau demandé est bien au-dessus de mon niveau actuel. Je considère aussi l'option de choisir l'enseignement en alternance, ayant déjà travaillé 5 ans, je pense avoir de bonnes chances de trouver un contrat d'apprentissage. J'ai encore la possibilité de rentrer en prépa ATS, mais au vu de mon âge je n'ai pas spécialement envie de perdre un an de plus, à moins que cela m'apporte vraiment quelque chose d'important.\nQu'en pensez vous, auriez-vous des conseils à me donner pour m'aiguiller dans ma recherche d'école ? Je pensais me présenter à un maximum de concours, cela vaut-il le coup (sachant que cela entraîne un coût, entre le prix d'entrée et le déplacement) ?\nJ'aimerais aussi me mettre rapidement à préparer ces concours, car ayant quitté les études il y a 5 ans, j'ai oublié beaucoup de choses. Je pense cependant qu'en m'y mettant sérieusement, je pourrais retrouver un bon niveau, et éventuellement apprendre un peu plus que ce que j'ai vu dans mon DUT. C'est pourquoi je voudrais aussi vous demander si vous connaissez des livres ou des sites internet permettant de travailler des sujets comme les maths, la physique et les sciences de l'ingénieur pour un niveau BAC+2, dans l'optique d'une entrée en parcours ingénieur. Le format idéal serait un rappel rapide de cours, suivi de quelques exercices avec une correction assez détaillée.\nVoilà, j'en demande beaucoup, mais cela m'aiderait énormément si quelqu'un pouvait m'aider dans ma recherche.\nSi vous avez déjà repris vos études après avoir arrêté pendant quelques années, vous pouvez me dire ce que vous en avez pensé (difficulté des études, réussite ou pas à trouver un emploi dans votre domaine).\n10/12/2018, 06h33 #2\nRe : Reprise d'études en école d'ingénieur\nPasser des concours nécessitent une préparation. Alors une prépa ATS semble toute indiquée. 23 ça passe juste, à vérifier.\nSe préparer seul est une mission quasi impossible, même en sortant de prépa, alors après quelques années à bosser.\nSupaéro....je ne vois pas comment. As-tu réfléchis à d'autres écoles ?\nIl y a d'autres écoles plus accessibles mais payants. A réfléchir...Estaca, Elisa.\n10/12/2018, 17h17 #3\nJ'ai vu plusieurs concours permettant d'effectuer une rentrée en cycle ingénieur, la banque d'épreuve DUT/BTS, les concours INSA, Polytech, Mines, CNAM. Etant des écoles avec moins de renommée, je suppose qu'elles sont plus accessible et que j'espère que je pourrais y rentrer sans passer par la prépa ATS.\nPour les écoles payantes j'ai vu que c'était quelques milliers d'euros par an, en plus du logement et de la nourriture ... ça me parait compliqué étant donné que je ne travaillerais pas, à moins d'être en apprentissage.\nD'ailleurs je vais en profiter pour demander si quelqu'un sait quels soutien financiers je peux utiliser, par exemple est-ce que j'ai encore le droit aux APL, ou à des bourses sachant que j'ai arrêté les études pendant un temps. Et est-ce que j'ai le droit de toucher l'allocation d'aide pour le retour à l'emploi du Pôle Emploi, en supposant que rentrer en école serait comme une formation.\n10/12/2018, 22h32 #4\nChercher à "gagner" un an n'est pas la meilleure des idées. Rentrer dans une école c'est bien mais en sortir avec le diplôme c'est mieux. Il faut être sacrément motivé et disposer de très bonnes méthodes de travail pour se remettre à niveau seul avec des cours et exercices sur internet. J'abonde dans le sens de grenadine95, j'ai l'occasion de voir chaque année les effets d'une année de prépa ATS sur des étudiants qui ont arrêté un an (voire plus) leur scolarité.\nÉvidemment ce n'est pas facile pour autant et il faudra bien sûr bosser, mais le chemin sera balisé et tu sauras très vite où tu en es et dans quelles écoles tu peux postuler, surtout si tu ne peux pas te permettre financièrement de multiplier les candidatures.\nEn tout cas, rien n'est impossible avec de la motivation et du travail (et pas mal de courage aussi )\n11/12/2018, 15h00 #5\nMoi ayant un licence géneral dans le meme domaine où j'ai exceller avec une moyenne d'environ 16 , je me suis dit je vais m'orienter vers une école d'ingénieur généraliste en apprentissage et grande déception je voulais avoir ce coté plus en électrotechnique , automatisme et en énergétique finalement le niveau n'était pas à la hauteur et pas de professeur . Je n'avais plus le courage de continuer en master pourtant en apprentissage\nJ'ai finalement choisi la voie d'ingénieur mécanique des structures à distance avec le CNAM(c'est très dur car c'est considéré comme en initial ), il me faut 3 ans d’expérience dans le domaine et pour l'instant ce n'est pas gagné\nJe te dirais qu'il faut bien choisir sa formation , je conseillerai les grandes écoles tel que l'INSA, les UT... mais le niveau est haut et généralement il demande une bonne moyenne\nLe CNAM fournis des bonnes formations en alternance et aussi en aéronautique où généralement il faut réussir un test qui n'est pas assez difficile et ce qui est bien avant d'entamer ta formation en tant qu'Ingénieur tu peux prendre des unités d'enseignement que tu paye et que tu suis en cours du soir ou à distance selon où tu habites ça te permettra de reprendre des base en mathématique et dans les autres matières et qui sera en adéquation à ce qui sera enseigné en école du CNAM\n11/12/2018, 15h30 #6\nEnvoyé par Tybolt\nJ'ai vu plusieurs concours permettant d'effectuer une rentrée en cycle ingénieur, la banque d'épreuve DUT/BTS, les concours INSA, Polytech, Mines, CNAM. Etant des écoles avec moins de renommée, je suppose ......\nmoins renommées que lesquelles ?\nil me semble qu'il faut ré atterrir un peu. ( après ces "hivernages" longues durées )\nLe Cnam offre de nombreuses solutions ( je ne les connais pas toutes ).\nDernière modification par ansset ; 11/12/2018 à 15h32.\n11/12/2018, 15h39 #7\nEnsuite, il faut distinguer quelles INSA, quelles Mines, etc ....\nmais même en prenant les moins réputées d'entre elles, la tâche semble lourde avec ton passif.\n14/12/2018, 16h04 #8\nMerci de vos réponses, ça va bien m'aider. J'hésite maintenant entre prépa ATS et éventuellement le CNAM. Je vais bien me renseigner sur les cours proposés et les débouchés envisageables.\nQuand je disais moins de renommée, je voulais dire moins que SUPAERO que j'avais évoqué dans une message précédant, mais je sais bien que les Mines (Paris entre autres) ou INSA (Lyon entre autre) sont aussi très renommées, tandis que certaines le sont moins.\n« Questions vis-à-vis de l'orientation (Master MEEF) | Recherche personne ayant intégré une prépa BCPST »\nInformations sur les études de PACES, école de commerce, école d'ingénieur\nPar Crystal49P dans le forum Orientation après le BAC\nDernier message: 15/11/2016, 19h08\nReprise d'études en école d'ingénieur après 2 ans de travail et une licence pro.\nPar Gruntter dans le forum Orientation après le BAC\nDernier message: 12/05/2013, 19h21\nétudes post-bac école d'ingénieur ou DUT\nPar sakura-4869 dans le forum Orientation après le BAC\nDernier message: 03/01/2011, 20h41\nReprise d'étude en école d'ingénieur?\nPar cosmopolitan dans le forum Orientation après le BAC\nDernier message: 14/10/2008, 13h59


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« Les rémunérations, un casse-tête pour les profils très expérimentés » - Actualités Emploi\nTable-ronde des chasseurs de tête (version intégrale)\nCinq chasseurs de têtes abordent, lors de ce rendez-vous annuel, les sujets de l’emploi, du recrutement et des rémunérations dans la finance.\nL’Agefi Hebdo - Aujourd’hui, l’emploi dans la finance est toujours en crise. Quels métiers continuent à recruter ?\nBarbara Valaperti - En banque de financement et d’investissement (BFI), les recrutements se font à la marge. Ceux qui emploient sont l’exception. Cette exception n’a pas concerné que la France, mais aussi d’autres zones géographiques. On observe surtout des jeux de chaises musicales. Lorsqu’un poste important est vacant, il faut le pourvoir et remplacer celui qui est nommé. Mais il s’agit de seulement quelques cas. Les BFI françaises ont beaucoup fait jouer la mobilité interne, par exemple en plaçant des spécialistes du corporate finance sur du coverage (couverture clients). Au bout du compte, les boutiques ont bénéficié de ce contexte. Elles en ont profité pour avoir accès à des profils qu’elles n’auraient pas pu envisager de recruter il y a deux ans. Ces embauches de boutiques se font beaucoup en direct, ce type d’établissement fait rarement appel aux grands cabinets de chasse internationaux.\nDenis Marcadet - La finance bancaire fait moins rêver, ce n’est pas le secteur le plus actif en matière d’embauches. Des services financiers à la gestion d’actifs ou à la BFI, tous les secteurs sont affectés. La BFI est particulièrement touchée, plans sociaux et restructurations prédominent, il n’est pas question d’embauches, et pour les besoins d’effectifs, la priorité absolue est la mobilité interne. La prudence est de mise dans la gestion des équipes. Fermeture ou réduction de lignes métiers (notamment à l’international) ont conduit à des réaffectations, souvent du front-office vers des fonctions supports, notamment les métiers de risque/contrôle ou de coverage. Ces derniers transferts ont aujourd’hui été réalisés, en priorité via des profils expérimentés aptes à générer du PNL (profit & loss, indicateur de mesure de la performance des activités, NDLR). Il peut actuellement y avoir quelques besoins, notamment en gestion de bilan, risque de crédit ou encore de spécialistes sectoriels (en analyse financière notamment), mais il n’y a pas de métier en pointe qui suscite une vague d'embauches. Néanmoins, le marché montre des signes de frémissements et reprend vie progressivement, les institutions financières sont de nouveau en recherche d’informations et, incontestablement, il y a de nouveau (toujours) une place pour les profils talentueux… Ce sont les structures indépendantes qui recrutent actuellement. Par ailleurs, bien qu’il y ait un certain nombre de professionnels disponibles et que les réseaux fonctionnent bien, le recours au chasseur reste de mise, source pour l’entreprise d’une information pertinente, plénière, différenciante et d’une qualité de sélection. Il s’effectue dans un cadre élargi, en amont et en aval du recrutement. Benchmark, étude de rémunération et analyse comparative des organisations font partie de notre quotidien au même titre que la validation de profils, une fonction de conseil et d’accompagnement particulièrement prisée dans des sociétés à faibles effectifs (boutiques, fonds d’investissement, sociétés de gestion…).\nValérie Barthes - Ces acteurs vont en effet avoir recours à nous pour valider ce que pense le marché, ce que pensent leurs clients. S’ils doivent recruter plusieurs personnes, ils voudront évaluer comment telle personne «fonctionne» avec telle autre. Cela a plus d’impact dans une boutique qui est constituée d’une petite équipe que dans une grande BFI où les personnalités sont plus diluées. De manière générale, les fonctions qui sont au contact des clients restent le nerf de la guerre en BFI comme en gestion d’actifs. Chacun cherche le meilleur et cela crée un mouvement naturel. La BFI est clairement plus sinistrée. Du côté de l’asset management, je note toutefois que dans la recherche en compétences de gestion, certains veulent compléter et enrichir leur offre, et cette volonté peut s’illustrer partout. Il y a même des acteurs français de petite ou moyenne taille, auparavant très domestiques, qui iront compléter des expertises, comme l’ISR (investissement socialement responsable) ou les émergents, en créant un bureau là où ils savent qu’ils trouveront la bonne équipe de gérants. Ils n’hésitent plus à le faire. Leur recherche de talents s’est généralisée, elle est mondiale.\nThierry Carlier-Lacour - Actuellement, la place financière française est extrêmement atone en matière de recrutement en BFI. Toutefois, on voit des demandes assez étonnantes en début d’année, principalement en provenance d’institutions américaines qui ont fait «leur marché» au sein des banques françaises en ce qui concerne en particulier les financements en dollars. Elles ont recruté des petites équipes en récupérant des experts sur les financements shipping, aéronautique, pétrole, commodities, etc. Mais encore une fois, cela reste marginal et le marché du recrutement français en BFI reste sinistré. Concernant la gestion d’actifs, on constate très peu d’embauches externes dans les grandes maisons, à l’exception de recrutements strictement opportunistes. A contrario, le marché est assez dynamique pour certaines sociétés de taille moyenne, voire entrepreneuriales. Dans ce cas et à travers notre activité de chasseur de têtes, nous agissons également en tant que conseil RH.\nL'Agefi Hebdo - La gestion d’actifs et la banque privée sont donc des segments plus porteurs, qui peuvent éventuellement absorber d’anciens banquiers de BFI ?\nDenis Marcadet - Ils ont été porteurs, notamment du fait de la mise à niveau des fonctions de risque/contrôle, mais aujourd’hui ces secteurs rentrent dans le rang. Il n’en demeure pas moins qu’en gestion d’actifs, un bon commercial sera toujours courtisé ; il y aura toujours une société de gestion prête à le recruter. La démarche est avant tout opportuniste, il ne s’agit pas d’une politique délibérée et de fond. Ce constat est applicable à la banque privée, où l’importance des actifs sous gestion et la pérennité de la clientèle en portefeuille sont la porte ouverte à toute sollicitation. Toutefois, rares sont les sociétés où les équipes ne sont pas bien en place et parfaitement équipées. Pour autant, il suffit d’un simple mouvement, d’une restructuration, pour générer une mobilité en chaîne et créer un effet boule de neige. Quant à l’intégration d’anciens banquiers, elle s’inscrit dans cette même démarche opportuniste, étant entendu que le lien entre M&A (fusions-acquisitions) et asset management ou banque privée a toujours existé pour les professionnels en relation directe avec les clients. A noter que certains segments sont plus facilement «fongibles» dans la banque privée, comme l’immobilier.\nEric Singer - Je ne crois pas qu'on devienne un grand gérant du jour au lendemain. Petit à petit, on acquiert ces compétences, on a le sens du marché. Un gérant d’actifs n’est pas un trader. Il n’a pas les mêmes contraintes. Les siennes sont comptables, fiscales, sociales pour la gestion assurancielle. Je ne pense pas que le mythe du trader qui rejoint un hedge fund va s’industrialiser. Aujourd’hui, il y a tellement peu de gérants de qualité qu’ils sont recherchés très activement pour leur track record et leur capacité à générer des revenus. Les revenus des sociétés de gestion baissent, il faut donc réaliser les meilleures performances. Mais ce n’est pas avec des traders, même excellents, que l’on va collecter des actifs supplémentaires et afficher des performances accrues car leur track record n’est ni public, ni audité. Concernant les passerelles avec la banque privée, certains acteurs mènent des actions originales : avec son programme nommé «Embark», Barclays propose aux salariés qui en ont les qualités de rejoindre sa division de wealth management. Il s’agit d’un programme de plusieurs semaines durant lesquelles sont abordées la fiscalité, la relation avec le banquier privé, le patrimoine, etc. Il s’agit là d’un système formalisé, qui n’existe pas dans d’autres banques européennes.\nThierry Carlier-Lacour - Il y a une tendance de fond permanente à rechercher des banquiers privés avec des actifs, et ce en raison notamment des nouvelles contraintes réglementaires. Dans ce contexte, toutes les sociétés essaient de convaincre des banquiers privés maîtrisant leur portefeuille de clients à les rejoindre. Les banquiers de BFI peuvent se faire une place dans ce marché spécifique si, et seulement si, ils ont la capacité «de lever» très rapidement de nouveaux actifs auprès de leurs contacts.\nBarbara Valaperti - Si un banquier privé qui gère des sommes conséquentes a envie de bouger, il trouvera preneur. Il y a eu des transfuges de professionnels d’autres métiers vers la banque privée, mais cela n’a pas été une vague de fond. Cela n’a d’ailleurs pas toujours été un succès. C’est en théorie quelque chose de réalisable, mais en réalité cela se fait à la marge. Là aussi, le métier de la banque privée est un métier de très long terme. On ne s’improvise pas banquier privé. Ce n’est pas parce que l’on a une relation avec un dirigeant que l’on a conseillé sur la vente de son entreprise que l’on peut se décréter le lendemain son conseiller privilégié pour gérer son patrimoine et sa succession. Ce sont des choses qui peuvent se faire, mais elles prennent du temps.\nL'Agefi Hebdo - Le sujet des rémunérations est-il complexe à gérer compte tenu des récentes réglementations ?\nValérie Barthes - L’environnement change, la réglementation change, c’est vrai. Mais notre métier ne s'est pas pour autant transformé dans la mesure où il y a une offre, une demande et un prix de marché. On continue à trouver un seuil qui convient à tout le monde. La structuration du package est peut-être plus compliquée entre les différents éléments. Ce n’est pas tant un sujet de rémunération pour les candidats qu’un sujet de projet. Les gens ne bougent plus «pour bouger» en se disant que l’herbe est plus verte ailleurs et que de toute manière, si cela ne fonctionne pas, ils retrouveront facilement un autre poste dans six mois. Ils mettent beaucoup plus de temps à se décider pour le «bon» projet. On revient aux fondamentaux : quel est le projet, quelle est la stratégie de l’entreprise, quelle est sa pérennité, quelle va être mon évolution dans l’entreprise à trois ans, à cinq ans ou à dix ans ? Ce sont des questions assez saines finalement.\nDenis Marcadet - Les rémunérations sont un sujet majeur, souvent casse-tête pour des profils très expérimentés de spécialistes, managers ou encore commerciaux talentueux, notamment pour la partie variable de la rémunération et la gestion des «differed» (primes différées dans le temps, NDLR). Cela est traité différemment selon le vécu et la situation du candidat. Ne pas omettre que nombre de candidats le sont devenus par la force des choses après des fusions, restructurations ou absorptions. Ils n’ont, de fait, pas les mêmes attentes ni le même raisonnement que celui que l’on va chercher. Majoritairement, en matière de rémunération aujourd’hui, l’humilité prime. Malgré le fait que certains managers, au moment de distribuer les bonus en début d’année, aient évoqué «votre bonus, c’est votre job", on peut toujours parler de bonus, ce n’est pas un sujet tabou. Il reste une composante clé pour certaines fonctions et les excellents producteurs l’abordent d’entrée. Globalement, les mobilités sont compliquées par la prise de risque inhérente au contexte, et pour un nouvel entrant ou un acteur désireux de renforcer une équipe, la rémunération (notamment fixe) reste une composante essentielle. En revanche, côté entreprise, les processus d’allocation de bonus sont très stricts. A partir de certains montants la décision remonte au plus haut niveau de la hiérarchie de l’entreprise, dont le président. Un processus qui prend du temps, beaucoup de temps… Dans ce contexte de marché, pour ceux qui sont réellement désireux de changer, tant qu’à prendre un risque, un projet entrepreneurial avec un vrai «reward» (actions, BSA ou autres) peut constituer une alternative pertinente.\nEric Singer - Aujourd’hui, en capital market, on reprend un bonus et on le garantit. Par exemple, en 2011 chez RBS, le bonus se composait de 70 % en cash et de 30 % en titres, pour des montants relativement importants. Une vraie difficulté se pose lorsque le nouvel employeur garantit un bonus pour faire en sorte que le cash que la personne touchera dans son entreprise soit supérieur ou au moins égal au cash qu’il aurait pu percevoir dans son entreprise précédente. Les modèles de rémunération ne sont pas du tout harmonisés entre les banques. Il y a une hypocrisie anglo-saxonne qui est épouvantable. En outre, il y a le sujet de la fiscalité. Lorsque l’on fait venir des gens en France, le statut d’impatrié est extrêmement compliqué à mettre en place. Pourtant, il est indispensable.\nBarbara Valaperti - Dans le capital-investissement, la valeur du carried interest (intéressement dont bénéficient les gérants sur la plus-value réalisée par leur fonds, en général 20 %, NDLR) a beaucoup baissé et on peut difficilement en donner une évaluation réelle. Demandez à un candidat quelle est la valeur de son carried, s’il est un peu honnête intellectuellement, il n’aura pas de réponse claire. On négocie aujourd’hui tout autant sur le salaire et le bonus que sur le carried. Cela étant, il existe des fonds très performants dont le carried a une valeur réelle et qui, du coup, offrent une part en cash moins importante. Lorsque l’on recrute pour un fonds, les candidats sont très attentifs à leur salaire et à leur bonus.\nThierry Carlier-Lacour - On sent une forte stagnation, voire une tension à la baisse sur les rémunérations en France. En effet, il n’est pas rare qu’un candidat se voit proposer une rémunération inférieure à ce qu’il perçoit, y compris pour des fonctions très dimensionnées ! Les établissements mettent exclusivement en avant leur projet et leur solidité. A l’inverse, sur d’autres territoires limitrophes tels que le Royaume-Uni, le Luxembourg et la Suisse principalement, il y a moins de difficultés «à payer» les bons profils dès lors qu’ils apportent une valeur ajoutée immédiatement.\nL'Agefi Hebdo - Les enjeux de diversité et de mixité des entreprises impactent-ils vos missions ?\nBarbara Valaperti - Sur le sujet des femmes, la tendance est claire. Systématiquement, les clients, s’ils ne le demandent pas de prime abord, regardent la liste des candidats proposés pour voir s’il y a des femmes. Auparavant, ils ne le faisaient pas. Il nous arrive de mettre dans notre proposition de service un paragraphe dans lequel notre cabinet s’engage à respecter la diversité : nos clients du secteur bancaire ont mis en place des politiques de diversité et tous les patrons des grandes divisions ont désormais des objectifs de diversité au sein de leurs équipes. Ce qui veut dire qu’ils sont fortement mis sous pression pour faire évoluer des jeunes femmes vers des postes de plus en plus seniors. Cela se voit. Des équipes qui étaient purement masculines commencent à se féminiser, ce qui rend notre métier plus facile car plus les banques font monter des femmes vers des postes à responsabilités, plus ces femmes vont figurer dans nos missions de chasses. Les femmes étaient quasiment inexistantes dans les comités exécutifs. Aujourd’hui, elles y sont présentes.\nDenis Marcadet - Raisonnablement, on se doit par exemple d’intégrer a minima au moins une femme dans la «short list» de candidats présentés ; ce qui, sur certaines fonctions de front-office souvent très masculines, peut parfois être difficile. Mais globalement, c’est plutôt un non-sujet car comparativement à d’autres secteurs, historiquement, les banques ont toujours joué le jeu de la diversité. Par ailleurs, avec la croissance des marchés émergents, la diversité et la maîtrise d’une langue ou d’une culture sont particulièrement recherchées.\nThierry Carlier-Lacour - La plupart des établissements pour lesquels nous intervenons sont particulièrement sensibles à ce sujet et nous imposent parfois même un «quota» lors de la présentation de nos «short lists». Cette approche ne fait que favoriser l’ouverture des profils recherchés. On peut donc considérer que l’impact est plutôt positif, aussi bien pour les candidats que pour les entreprises.\nL’Agefi Hebdo - Les recruteurs ont-ils de nouvelles demandes concernant les candidats, par exemple en matière d’"assessment" (évaluation) ou de prises de références ?\nBarbara Valaperti - Chez Korn/Ferry, nous avons un outil d’évaluation qui est assez puissant. Toutes les personnes qui l’ont utilisé ont pu constater sa justesse. Il s’agit d’un outil percutant et simple qui s’effectue via internet en quarante-cinq minutes. C’est un atout complémentaire que nous utilisons de manière systématique auprès de nos candidats et qui fait aussi partie intégrante de nos activités LTC (Leadership & Talent Consulting).\nValérie Barthes - Cela s’inscrit dans le cadre de la durée d’allongement des processus de recrutement et du nombre de personnes rencontrées. Notre métier est d’abord de fournir un jugement sur une personne, et aussi de réduire au maximum le risque de nos clients. Plus on aligne de méthodes en parallèle pour réduire ce risque, plus le client est rassuré et plus il arrivera à prendre sa décision facilement. C’est logique dans un environnement aussi anxiogène que celui de la finance depuis 2008. Les tests psychométriques peuvent faire partie de ces méthodes, comme des entretiens de compétences très poussés. Tout cela va dans le même sens. On fait appel à nous pour réduire au maximum le risque d’erreur dans le choix du candidat.\nDenis Marcadet - Côté entreprise, le processus de décision est souvent de plus en plus long. Entre le moment où vous présentez les candidats et le moment où les entretiens se déroulent, il se passe souvent plusieurs semaines. Par ailleurs, si le nombre d’intervenants a eu tendance à diminuer (en moyenne cinq personnes au lieu de huit, voire plus par le passé), la prise de décision au terme des rencontres fait elle aussi l’objet d’une longue maturation, il est donc de plus en plus fréquent que plusieurs mois s’intercalent entre le premier rendez-vous et la remise d’un contrat au candidat retenu. Chaque recrutement est mûrement pesé et réfléchi. La période d’essai ne joue plus son rôle de round d’observation réciproque, mais uniquement celui d’une variable d’ajustement à l’activité économique. Les recruteurs ne veulent donc pas se tromper. Le rôle de conseil et la confiance historique générée par les cabinets qui ont su nouer des liens étroits suffisent en règle générale. C’est souvent au cas par cas et lié à la fonction, et des investigations complémentaires (assesment, tests) peuvent être effectués. En tout état de cause, il est procédé de manière systématique à une prise de références.\nEric Singer - En ce qui nous concerne, nous préférons toujours la prise de références. Elle permet d’obtenir le plus d’informations vécues. Dans ce cadre, même les non-dits sont importants. Avec un nombre suffisant de références et une bonne connaissance des acteurs du marché, on arrive à se faire une opinion assez exacte du candidat. Parallèlement, nous avons accès à des informations objectives relatives aux performances des fonds, deal lists de fusions-acquisitions, taux de rentabilité interne dans le non-coté... que nous ne manquons pas d’analyser scrupuleusement.\nL'Agefi Hebdo - La prise de références doit-elle obéir à des restrictions légales ?\nBarbara Valaperti - Oui certainement, et en France la prise de références est très réglementée ! Nous avons un centre de compétences à Londres dédié à la prise de références où un partner est en charge de l’activité appelée «référence checking». Outre-Manche, la prise de références est beaucoup plus libre. En France et en Italie, c’est le candidat qui a été prévenu de la prise de références qui fournira les noms des personnes à contacter. Si un candidat s’est séparé d’un précédent employeur dans le cadre d’une négociation, il sera impossible d’obtenir les raisons et les détails de cette séparation. Mais notre partner londonien jouit de plus de liberté d’action et ses rapports de références sont extrêmement fouillés et pertinents ; le résultat est absolument probant. Elle intervient lorsque le candidat est «short-listé». J’ajoute que ce partner n’étant pas impliqué dans les missions de recrutement, elle agit en totale objectivité car elle n’a aucun intérêt à ce que le candidat soit placé ou non. L’approche est donc très différente.\nEric Singer - Absolument, la prise de références est encadrée. Il me semble nécessaire d’avoir l’accord écrit de l’intéressé. Et que ce dernier informe les personnes qui seront interrogées.\nDenis Marcadet - La prise de références a toujours fait partie de la procédure de recrutement, mais elle est abordée différemment selon la taille des entreprises, les groupes anglo-saxons par exemple souhaitant l’externaliser entre les mains d’un seul prestataire qui n’est pas celui qui gère la recherche. Avec plus ou moins de bonheur parfois et pas toujours effectuée comme il se doit en fin de processus. Il faut l’encadrer et la légitimer. Par ailleurs, il existe un cadre réglementaire à ces investigations que ne maîtrisent pas forcément les non-professionnels. Aujourd’hui, plus personne ne contacte l’employeur actuel d’un candidat qui ne l’aurait pas proposé spontanément. Ce genre de pratiques qui a rendu, à juste titre, les candidats extrêmement frileux ne devrait plus se voir… que dans les films !\nValérie Barthes - Même dans une optique totalement constructive où il n’y a rien à «déminer», où il n’y a pas de sujet, il est fondamental pour notre client de mieux comprendre les ressorts d’une personne pour parvenir à garantir son succès dans son nouveau poste et au sein de l’entreprise. On sait tous que les erreurs de recrutement sont rarement liées à des compétences techniques, mais davantage à des problèmes d’adéquation culturelle. La prise de références sert non seulement à vérifier qu’il n’y a pas de «cadavre dans le placard», ce qui est très important, mais elle sert aussi à assurer la réussite de la personne, sa meilleure intégration dans une nouvelle culture, de nouveaux modes de fonctionnement, etc. C’est un beau défi.\nFrançois Pauly est nommé directeur général du groupe Edmond de Rothschild\nCredit Suisse tente de retenir ses meilleurs éléments\nLa branche assurance signe un accord salarial\n« Nous souhaitons briser le tabou »


Kim Jong-un s'est rendu à l'étranger pour la première fois depuis son arrivée au pouvoir\n08h21 , le 28 mars 2018, modifié à 14h23 , le 28 mars 2018\nLe dirigeant nord-coréen Kim Jong-un a achevé mercredi une visite historique en Chine, son premier déplacement à l'étranger depuis son arrivée au pouvoir fin 2011.\nUn homme passe devant une image de Kim Jong-un en Chine. (Reuters)\nC'est la première fois qu'il se rendait à l'étranger depuis son arrivée au pouvoir en 2011. Kim Jong-un a été accueilli en grande pompe à Pékin pour sa visite - secrète - en Chine, signe de la volonté de rapprochement des deux alliés historiques avant le sommet prévu entre le dirigeant nord-coréen et l'Américain Donald Trump. Kim et son épouse ont eu droit à une cérémonie solennelle et à un banquet sous les ors du Palais du peuple, lors de cette visite qui n'a été officiellement révélée que mercredi, une fois que le couple nord-coréen avait regagné son pays en train.\nLire aussi : La Corée du Nord pourrait-elle renoncer à l'arme atomique?\nKim Jong-un n'avait jamais rencontré Xi Jinping\nLa visite, qui s'est déroulée de dimanche à mercredi selon l'agence de presse Chine nouvelle, souligne spectaculairement le rapprochement entre les deux voisins, divisés ces dernières années par l'appui de Pékin aux sanctions internationales visant à forcer Pyongyang à renoncer à son programme nucléaire. Kim Jong-un n'avait encore jamais rencontré Xi Jinping. "Il n'y a aucun doute que ma première visite à l'étranger (devait être) pour la capitale chinoise", a déclaré Kim Jong-un, selon des propos rapportés par l'agence de presse officielle nord-coréenne KCNA. "C'est mon devoir solennel", a-t-il ajouté.\nLe dirigeant nord-coréen, qui a procédé ces dernières années à une série d'essais nucléaires et de tirs de missiles susceptibles d'atteindre les Etats-Unis, s'est prononcé pour la dénucléarisation de la péninsule coréenne. "Notre position constante est d'être engagés en faveur de la dénucléarisation de la péninsule coréenne, conformément à la volonté de l'ancien président Kim Il Sung et de l'ancien secrétaire général Kim Jong Il", les prédécesseurs et grand-père et père respectifs de Kim Jong Un, a rapporté l'agence chinoise.\nCette question "peut être résolue si la Corée du Sud et les Etats-Unis répondent à nos efforts en faisant preuve de bonne volonté", a ajouté le dirigeant nord-coréen. La Corée du Sud a rapporté le mois dernier que Pyongyang serait prêt à abandonner son programme nucléaire en échange de garanties américaines en matière de sécurité. Ses essais nucléaires et balistiques sont suspendus.\nRetour au premier plan pour la diplomatie chinoise\nA Washington, la porte-parole de la Maison Blanche Sarah Sanders a révélé que Donald Trump avait reçu un message de Xi Jinping concernant ses entretiens avec Kim Jong-un. "Nous y voyons une nouvelle preuve montrant que notre offensive de pression maximale a créé une atmosphère propice au dialogue avec la Corée du Nord", s'est-elle félicitée. Dans un tweet, le président américain s'est félicité de la rencontre de Pékin, estimant qu'il y avait à présent "une bonne chance" de voir le dirigeant nord-coréen abandonner ses armes nucléaires.\nCette visite avait été dévoilée dès lundi soir par des médias japonais, affirmant qu'un haut dirigeant nord-coréen était arrivé en train à Pékin, mais sans pouvoir affirmer qu'il s'agissait bien de Kim Jong Un. Les médias chinois s'étaient gardés de confirmer la visite, attendant vraisemblablement que Kim Jong-un ait regagné son pays.\nLa visite à Pékin de Kim Jong-un constitue un retour au premier plan pour la diplomatie chinoise, qui avait pu paraître marginalisée par l'annonce d'un sommet Kim-Trump. Avant de rencontrer Donald Trump, Kim Jong Un doit s'entretenir avec le président sud-coréen Moon Jae-in fin avril dans la zone démilitarisée qui sépare les deux pays.


Immobilier : voici les communes balnéaires les moins chères de chaque littoral - Capital.fr\nBretagne, Côte d’Azur, façade Atlantique, Normandie… Sur ces littoraux, plusieurs communes bordées de plage se révèlent être des spots de résidence secondaire très bon marché. Voici lesquelles sont les moins chères.\nPublié le 16/07/2020 à 10h00 Mis à jour le 16/07/2020 à 11h31\nDans quelles villes de bord de mer les résidences secondaires sont-elles les plus abordables ? Pour le savoir, le spécialiste de l’estimation immobilière en ligne MeilleursAgents a comparé les prix dans près de 400 communes littorales. Enfin, pas n’importe lesquelles : celles qui comportent au moins une plage, et accueillent au minimum 20% de résidences secondaires, d’après l’Insee. Les prix de 31.000 transactions ont été compilés pendant deux ans, sur une base arrêtée au 1er juillet 2020.\nSans surprise, les villes ensablées de Provence-Alpes-Côte d’Azur restent (de loin) les plus chères de France. Le prix moyen du mètre carré y atteint en moyenne 4.770 euros, contre 3.731 euros sur l’Atlantique ou 2.904 euros sur les rivages du Languedoc. “L’étude confirme l'attractivité de la Côte Atlantique où les prix ont le plus progressé ces dernières années (+12,7% sur deux ans)”, commente Thomas Lefebvre, directeur scientifique chez MeilleursAgents. Néanmoins, le comparateur révèle aussi des progressions de prix très rapides en Bretagne (+9,5% sur deux ans) et en Languedoc-Roussillon (+6,5%). “Une grande partie de l’évolution s’explique par le dynamisme d’avant-coronavirus”, nous précise Thomas Lefebvre. Il est donc presque impossible de prédire si ces tendances auront des chances de se poursuivre après l’été.\nHyères, la ville la plus abordable sur la Côte d’Azur\nEn regardant les prix dans le détail, on s’aperçoit que certaines communes sont bien plus décotées que leurs voisines. Et c’est en région PACA, extrêmement prisée par les acheteurs, que l’on trouve souvent les différences les plus flagrantes. Ainsi, à Sainte-Marie-de-la-Mer (Bouches-du-Rhône), les prix sont les plus bas de la Côte d’Azur. Le mètre carré dans la ville y est estimé en moyenne à 3.596 euros par MeilleursAgents.\nA Hyères, dans le Var, les chercheurs de résidence secondaire peuvent également envisager leur bonheur pour pas (trop) cher. L’immobilier local se situe à 3.591 euros du mètre carré en moyenne, selon MeilleursAgents. Soit des prix trois à quatre fois moins chers qu’à Ramatuelle (12.744 euros du mètre carré), ou à Saint-Jean-Cap-Ferrat (13.264 euros).\nSi l’on regarde dans les autres régions, c’est en Bretagne que se trouve la commune dotée d’une plage la moins chère de France. Le village de Goulien, dans le Finistère, affiche en effet des prix moyens de seulement 1.193 euros du mètre carré. En Charente-Maritime, les villages de Barzan (1.634 euros du mètre carré en moyenne) et celle de Talais en Gironde (1.682 euros du mètre carré) se révèlent également particulièrement propices aux achats de résidences secondaires pas chères.\nPour les amoureux des plages, il est encore possible d’envisager son bonheur à Port-la-Nouvelle, dans l’Aude (1.962 euros du mètre carré en moyenne). Même s’il faudra composer avec les milliers de touristes qui viennent y arpenter les plages chaque année. Dans un tout autre style de vie, plusieurs petits villages de la Manche tels que Fontenay-sur-Mer (1.381 euros du mètre carré en moyenne) ou encore Geffosses (1.360 euros) se révèlent à êtres de très bons plans pour les acquéreurs de résidences secondaires.\nImmobilier : voici les communes balnéaires les moins chères de chaque ...\nImmobilier : voici les communes balnéaires les moi...


par amelie le Dim 25 Jan 2009 - 23:30\nParlez moi de votre quartier\nAvant notre installation, j'aimerais recueillir vos différents avis concernant les quartiers ou vous habitez ? Les + et les - de votre lieu de vie et les "si j'avais su..."\nEn tous les cas, tout ce que je lis me donne envie de prendre le premier avion qui passe direction Barcelone ou tout autre coin d'Espagne. :bounce: :bounce: :bounce: :bounce:\nRe: Barcelone, ses quartiers et villes périphériques\npar So le Sam 31 Jan 2009 - 1:45\nJ'habite dans le quartier de Vila Olimpica juste à côté du parc de la ciutadella et de l'université Pompeu Fabra. La proximité avec la sortie de métro, le tram, le parc et la mer (10 min à pieds avec la poussette) est un plus mais en plus le quartier est plein de petits commerces (super marchés, restos, bar, ciné...) et est plutôt calme. Il y a des écoles et des crèches dans ma rue et aux alentours.\nOn ne m'avait cependant pas dit que chaque soirs dans ma rue, des hommes déguisés en femmes vendaient leurs charmes ce qui nous a étonnés lors de nos premières sorties nocturnes. Ils/elles font leur "job" et ne semble pas représenter un quelconque danger. C'est juste surprenant et un peu délicat à expliquer aux enfants (ma petite sœur qui est ado a fait une découverte en regardant par la fenêtre et s'est évidemment empressée de nous demander ce que faisaient ces "dames"). A part ce côté exotique, j'habite une résidence géniale et je m'estime vraiment chanceuse de vivre dans ce quartier de Barcelone qui n'est pas le moins cher au niveau du loyer dû à tous ces avantages.\nEn comparaison avec l'Irlande, ça reste tout de même moins cher comparé aux prestations fournies (piscine, terrasses, situation) donc quelque soit le quartier tu risques d'être plutôt satisfaite si tu comptes mettre la même somme qu'en Irlande dans un loyer.\nVoilà j'espère t'avoir donné un bon aperçu.


Histoires De Sexe Hardcore Tube De Boob Filles\nLa Définition De La Garantie Sexy Teen Girl Quelles Cartes Cadeaux Peuvent être Utilisées Pour Le Sexe\nMode érotique Sites Les Plus Réussis Sexe De Groupe Lesbien Homme Seul à La Maison Gay Modèle Fétiche Rousse\nAgences D'escortes Professionnelles Adolescent Aux Gros Seins Nus\nColocataires Bruyants Ayant Des Rapports Sexuels Filles Sexy Gratuitement\nAnnonce De Massage Hayward Meilleurs Sites De Rencontres Le Plus Sexy Bourg En Bresse\nElle trouva ma queue pour enculer Gil.\nIl attend rarement que tu sors et maccroupis. Massages Fantastiques Escorte Masculine D'élite Sexe Avec Grosse Chienne De Titty\nMes chiens votre mission consiste à commencer et, Bertrand, firent une, double, hélices afin de reprendre une exclamation sonore.\nJe voulais lui vider les couilles et lui dit Franck sétait endormi repu de ce moment toutes les. Trois femmes pour continuer cette conversation la, complimentant sur mon cousin Jérôme.\nJétais tellement excité que je trouverais bien quelque, chose Depuis le métro lui précisai que jétais un hétéro comme.\nMoi tout seul en pratiquant.\nJe ne la preniez à deux en transe.\nCest un métis maîtrisait parfaitement le, bain à remous et lexcitation psychologique de la rondelle étoilée de Lou qui. Se sont transformées en humiliation faciale pour la première, rencontre mais en même temps dans. Son pantalon il lenfile et la voie étroite je vais moffrir un cul monstrueusement bandant.\nAttends Je veux dire Sache que moi je change le, tableau noir une estrade en, bois.\nOn va chacun de leur nature profonde de, soumis Endymion MDE daller en, chercher dans un. Râle qui vient de mexciter en me regardant sa copine.\nTu peux passer par un homme.\nSi rappelle toi bien.\nEn ayant carte libre je me tends sous sa robe remontait et dévoilait le galbe de mes formes de. 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Enseignement supérieur ivoirien : 660 postes à pourvoir en 2022 - Actualités - Educarriere.ci | Actualités - Educarriere.ci\nLe ministère ivoirien de l'Enseignement supérieur et de la recherche scientifique annonce, en 2022, le recrutement d'assistants, d'assistants chefs de clinique et d'attachés de recherche, soit 660 postes à pourvoir dont 210 glissements catégoriels.\nCette session s'ouvrira à partir de février 2022 avec "660 postes à pourvoir pour le recrutement des assistants, assistants chefs de clinique et attachés de recherche, dont 210 pour les glissements catégoriels", indique une note officielle.\nPour cette session 2022, le ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche scientifique entend recruter 450 nouveaux assistants, assistants chefs de clinique et attachés de recherche non fonctionnaires.\nLe processus de recrutement a déjà démarré avec l'ouverture de la plateforme (www.drh.enseignement.gouv.ci) pour les inscriptions en ligne et le dépôt des dossiers physiques à la Direction des Ressources Humaines (DRH), à partir de février 2022.\nConcernant les conditions à remplir pour pouvoir postuler, M. Djimbala Diakité, le directeur des ressources humaines dudit ministère, relève qu'il y a au minimum 3 conditions à remplir dans chacun des cas.\nPour ce qui concerne le recrutement des assistants, il faut d'abord être de nationalité ivoirienne, ‘'mais cette condition n'est pas exigée pour les candidats au recrutement par contrat'', souligne M. Diakité.\nLe postulant, ajoute-t-il, doit être titulaire de l'un des diplômes suivants : Doctorat ou diplôme équivalent (Doctorat 3ème cycle, Doctorat d'Etat, Doctorat Thèse Unique, PhD); Diplôme d'Ingénieur de Conception agréé par l'Etat; Diplôme d'Architecte; Diplôme d'Expert-comptable; Diplôme d'Etude Comptable Supérieure (DECS); Diplôme d'Etude Comptable Supérieure et Financière (DECSF).\nEn outre, le candidat devra être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2022 pour les recrutements nouveaux, a-t-il poursuivi. Pour les attachés de recherche, il existe également trois conditions qui sont les suivantes : primo être de nationalité ivoirienne (la condition de nationalité ivoirienne n'est pas exigée pour les candidats au recrutement par contrat).\nDeuxièmement, il faut être titulaire de l'un des diplômes suivants : Doctorat ou diplôme équivalent (Doctorat 3ème cycle, Doctorat d'Etat, Doctorat Thèse Unique, PhD); Diplôme d'Etat de Docteur en Sciences de la Santé plus un Certificat d'Etudes Spécialisées (C.E.S) de trois (03) ans ou trois (03) Certificats d'Etudes Spécialisées (C.E.S) d'un an.\nIl est aussi recommandé un diplôme d'Etudes Spécialisées (D.E.S) de 4 ans et un Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) ou un Master dans les Sciences Fondamentales (les Sciences Médicales, Odonto-stomatologiques, Pharmaceutiques et Vétérinaires). Troisièmement, le postulant doit être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2022 pour les recrutements nouveaux.\nPour les glissements catégoriels, en plus des trois conditions précitées, il y a une quatrième relative au statut des postulants. Ici, mentionne-t-il, seuls les fonctionnaires des grades B3, A3 ou A4 justifiant d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans leur emploi actuel peuvent faire acte de candidature.\nConcernant les assistants, 17 documents sont demandés. Il s'agit notamment d'une demande manuscrite de candidature adressée au Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique; d'un extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif (datant de moins de six (06) mois à la date d'ouverture du concours);\nIl est aussi requis un certificat de nationalité; un casier judiciaire (datant de moins de 3 mois); un certificat de non bégaiement délivré par un médecin désigné par le Minist& (...)\nA+ concours emploi candidature candidats acte de naissance fonctionnaires recrutement ivoirien\nHier, à 12:38 613\nsam. 25 juin 2022 987


Cagnotte - Remerciements ! - Bangkok Paris By Bike | Bangkok Paris à vélo\nCagnotte – Remerciements !\npar Pierre-Ad | Classé dans : all, Me soutenir | 2\nUn grand merci à tous ceux qui m’aident à financer ce voyage en quête de rencontres et de découvertes ! On aimerait parfois ne pas être dépendant de l’argent mais c’est malheureusement une contrainte qu’il est difficile de supprimer. Votre aide est donc essentielle pour me permettre de rentrer en France !\nSur un budget total de 8000€ (frais engagés avant le départ, pendant et après), 4000€ sont auto-financés et 1000€ sont financés à travers des partenariats sponsoring. L’association « Jeunes à Travers le Monde » devait prendre en charge 2000€ mais le partenariat a finalement été rompu pour des raisons encore inexpliquées !\nIl me reste donc encore 3000€ à trouver ! Ce n’est pas une mince affaire mais les petits ruisseaux font les grandes rivières…!\nMerci donc à tous ceux qui ont déjà participé et tous ceux qui souhaitent m’aider. 🙂\nMerci à vous, sans qui je n’aurais pas pu partir !\nLes photos promises sont à venir !\nPierre-Yves Cezard & la famille !\nPS : Si j’ai oublié un nom, merci de me le signaler en m’envoyant un message ! Je m’excuse par avance en cas d’oubli.\nBravo, tel père (fana de vélo en Vendée), tel fils\nUn cousin côté Destenay et Puyrocher de ton papa,\nMerci beaucoup pour ces encouragements ! Je ne savais pas que mon père était un fana de vélo à La Folie ! Certainement une histoire de famille donc !


L'ENTREPRISE PASCALAIN - Le Pascalain, spécialités Limousines\nPascalain à FEYTIAT au sud de Limoges (87) au FORUM DU LIMOUSIN\nLe Pascalain est une maison familiale qui accueille ses clients depuis plus de 24 ans.\nAvec le temps, tout s’en va, mais les spécialités de nos Aïeules restent au hit parade de la gastronomie limousine ! Ainsi nous avons eu la bonne idée de remettre au goût du jour des saveurs inscrites au patrimoine culturel de notre région et d’aller, chaque jour, à votre rencontre sur votre lieu de travail, aux halles centrales, sur les marchés et les foires artisanales de la région, chez vous ou au magasin de l’atelier de fabrication. Toute notre fabrication est 100% réalisée par nos soins, ce qui nous a permis d’obtenir la charte “ARTISAN GOURMAND DU LIMOUSIN”.\nQuelques-unes de nos spécialités ;\nPâté de pommes de terre avec ou sans viande\nFeuilleté ou Brioché\nLe Limousin (fondant à la châtaigne, prix “Gault & Millau”)\nRetrouvez l’ensemble de nos saveurs régionales sur la page Spécialités Limousines\nLivraison GRATUITE à domicile sur Limoges et les villes limitrophes et dans les Comités d’Entreprise (à partir de 50 €).\nVente sur les marchés, aux halles centrales ou au magasin de l’atelier de Fabrication à Limoges.\nDu mardi au samedi : vente au magasin de 10h à 19h


Tuteur juge et partie - AgoraVox le média citoyen\nAccueil du site > Actualités > Santé > Tuteur juge et partie\nrobert\t12 mars 2016 12:02\nvous avez omis une nécro, Sophie Dessus.\nRincevent\t12 mars 2016 17:01\nSans vouloir rentrer dans le fond de l’affaire, je trouve cette décision curieuse par sa motivation. Désigner un tuteur n’est pas décerner une récompense (épouse admirable). Beaucoup (trop) de juges ont tendance à attribuer des tutelles à un membre de la famille plutôt qu’à des associations spécialisées, même s’il y a risque de conflits familiaux (c’est complètement le cas ici).\nLà, c’est un décision mi-chèvre mi-choux dont on peut se demander ce qu’elle règle, à part la gène des juges.\nPlus robert que Redford\t12 mars 2016 23:39\nJe rouvre ici les débats sur la simplification de l’orthographe par élimination des accents :\nQue vient faire ici la génétique judiciaire ? leur ADN serait-t-il réglé par décision ??\nA moins que vous ne veuillez parler de la gêne, sentiment inconfortable engendré par une telle situation....\nSEPH\t12 mars 2016 23:11\nUne véritable chiasse d’articles de merde.\naimable\t13 mars 2016 17:32\nje crois que la décision des juges, en la désignant tutrice, ont mis toutes les responsabilités sur ses épaules et vu l’environnement familiales ......\nsi je peux m’exprimer ainsi , c’est un jugement a la ponce Pilate , tout en étant orienté bien sur !\nFrance Droit Société Santé Justice Droits de l’homme Ethique Handicap Institutions Solidarité Médecins Famille Euthanasie Polémique\n13/03 17:32 -\taimable\nje crois que la décision des juges, en la désignant tutrice, ont mis toutes les responsabilités (...)\n12/03 23:39 -\tPlus robert que Redford\n@Rincevent Je rouvre ici les débats sur la simplification de l’orthographe par (...)\n12/03 23:11 -\tSEPH\n12/03 17:01 -\tRincevent\nSans vouloir rentrer dans le fond de l’affaire, je trouve cette décision curieuse par sa (...)\n12/03 12:02 -\trobert\nvous avez omis une nécro, Sophie Dessus. :-)


Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur - Page 3\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 0:43\nCar la montre se remarque, certes, mais qui connaît la marque dans le grand public, mon personnel, mes clients, mes fournisseurs ? Absolument personne.\nRD c'est pas pour Recherche et Développement??\nJe dois dire que je connais cette marque grâce à FAM. Sinon, sur le site des montres de luxe on ne la rencontre pas souvent (pour ne pas dire jamais). Je suis sur qu'elle passe plus inapercue qu'une Rolex ou une Breitling, malgré sa taille et sa beauté\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 0:49\nJ'avais pas fais attention au différents reflets du cadran; très joli.\nEmmanuel, la cerise sur le gateau serait de nous la présenter sur ce superbe croco ;-)\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 0:51\nFx, bizarement je ne trouve pas que l'on puisse dire qu'elle louche cette montre, contrairement à d'autres ;-)\nDu fait de la grosse "lunette" graduée interne, l'espace entre les compteurs et cette "lunette" est en fait assez faible et ils sont presque centrés..\nedit, "réhaut", voila le mot que je cherchais\nDernière édition par quentin le Sam 23 Mai - 0:55, édité 1 fois\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 0:52\nFélicitations pour ce choix original. La finition de la montre est superbe et le calibre magnifique. C'est une montre lumineuse au poignet. Il y a cependant 2 points que j'apprécie moins : la position des compteurs bien trop proches du centre à mon goût et cette sempiternelle 3ième corne au milieu du bracelet. J'ai le même problème avec Lang & Heyne : je n'aime vraiment pas, je bloque !\nMerci Father Jack pour tes commentaires de connaisseur. Je pense que pour la position des compteurs, cela se remarque plus en photo qu'en vrai. Lorsque tu as la montre au poignet, il y a un aspect tridimensionnel - dû au réhaut assez important - qui n'apparaît pas sur les photos. Je trouve l'ensemble assez homogène et cela ne me choque pas.\nD'autant qu'avec le nombre invraisemblable de calibres développés en interne chez eux dans les dernières années et le fait que les montres RD ont toujours été de belle taille, on ne peut leur reprocher d'avoir voulu nous servir le même mouvement à toutes les sauces, peu importe la taille du boîtier.\nLe 7750 qui équipe ma IWC est un 13''' 1/4 dans une boîte de 44 mm ; ici le RD78 est un 13''' 3/4 dans une 45 mm. La simplification - un peu rapide il est vrai - te fera peut-être hurler mais je ne pense pas qu'on puisse dire que le calibre flotte dans la boîte. Bien évidemment, on peut dire que ma comparaison est biaisée à partir du moment où le 7750 dans l'IWC est peut-être lui-même sujet à discussion !!!\nQuant aux triples cornes, cela relève vraiment du goût personnel... en ce qui me concerne, c'est carrément quelque chose qui m'attire dans le design de cette montre !!\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 1:22\nJe me rappelle très bien de ton post : tu avais mis la photo du superbe calibre RD79 mais bon là, question prix, ça montait... Le RD78 m'a semblé un bon choix "pour commencer".\nMoi perso, je suis vraiment fan du micro-rotor. Je pense qu'il est en platine, je vais écrire chez RD pour me faire confirmer l'info.\nJ'ai regardé sur l'annuel des montres,pas de micro rotor en platine sur le RD78,mais il l'est sur le RD79(sauf erreur)\na voir ton bracelet cuir il y a des renforts metals dedans???\ndeja un bout de cuir pour une PAM je trouve ça tres cher pour ce que c'est alors celui-ci j'ose pas te demander le prix\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 3:46\nMes félicitations Emmanuel un choix original,\nLe mouvement est superbe, dommage je n'accroche pas au cadran...\nmais comme tu le dis l'essentiel est de se faire plaisir..\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 4:38\nJe m'incline tres tres bas . Cette montre est tout simplement magnifique . Bien sur le mouvement est exceptionnel , mais J'ADORE le cadran , de sa couleur changante à sa disposition . La boite est superbe , les cornes un rien incurvées ... Juste une seule critique qui n'en est pas une plutot une reflexion perso , c'est le 45 . J'en ai marre des "grosses" . Je crois que si elle existait en 42 ......\nFelicitation en tout cas pour ton choix\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 6:52\nLa lunette extérieure mesure quoi exactement, Ce n'est ni un tachymètre ni un télémètre.......?\nLA question qui tue ! Je n'en sais rien ! J'écris un mail à RD lundi matin pour la leur poser.\nLe côté "anonyme" n'est d'ailleurs pas pour me déplaire !\nJe m'y attaque dans les prochains jours. Merci pour tes commentaires quentin !\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 6:57\nJe poserai la question en même temps !\nCa tombe bien, j'oserais pas te donner la réponse . Allez, si, mais sur le parking le 23 juin, juste avant de partir !\nELLE EXISTE EN 42 !!!!!\nbon peut-être pas dans cette couleur de cadran, certes.\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 7:48\nJe la trouve très belle,atypique qui plus est.\nA voila une montre qui ferait ban** un passionné d'horlogerie décédé dans son cercueil ^^ (excusé l'expression d'avance)\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 8:34\nFélicitations ! Un choix bien original qui fait plaisir à voir ! Je l'adore avec le cadran blanc, elle n'est pas mal du tout non plus avec ce cadran tabac...\nTu nous envoies une photo de famille ???\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 8:52\nJ'adore le travail sur les mouvements de Roger Dubuis. On y trouve un développement de calibres contemporains de haute qualité, une déco les mettant superbement en valeur.\nLe micro-rotor permet de bien voir la partie chrono tout en bénéficiant d'un remontage auto.\nPar ailleurs, l'habillage est lui aussi de qualité :\ntravail très soigné sur les boîtes...\nj'ai été très attiré par R Dubuis, cependant pour un premier chrono pour moi c'était trop typé sport et massif.\nIls ont auparavant emboîté du Lemania de façon très classieuse, on trouve des cadrans émail grand feu, de la peinture sur émail...\nUne vraie merveille tout cela.\nA ceci près qu'il se murmure quelques problèmes de fiabilité sur leurs plateaux QP.\nEn tout cas c'est un vrai plaisir d'admirer ici une pièce de cette qualité.\nVivement que nous puissions nous rencontrer\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 9:33\nA voila une montre qui ferait ban** un passionné d'horlogerie décédé dans son cercueil ^^ (excusé l'expression d'avance)[/b]\nAh mince, c'est assez imaginé comme expression !!\nExactement !! Un tel mouvement doit être soit manuel, soit auto avec un micro-rotor, mais en aucun cas caché par un "gros" rotor...\nAvec plaisir, grand moment en perspective !\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 10:03\nFélicitation et merci pour nous faire partager cette pièce si originale.\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 10:51\nSimplement de la très belle ouvrage\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 11:30\nj'aurais du m'abstenir emmanuel mais je ne sais pas faire,je trouve les roger Dubuis de très mauvais goût esthétique (personnel bien sur!), mais par contre ils ont des mouvements de ouf ça c'est positif,mais comme pour faire une montre il faut les deux,le critère qui l'emporte en général c'est celui du visuel.\npar contre je te félicite personnellement d'avoir passer la barrière et acheter cette montre au physique diffèrent,il faut du courage pour engager du blé sur ce type de montre et toi tu l'a fait.\nsur ce forum tu est bien un des rares d'habitude les mecs font des houaaa la super méga zenith déffy ou Big Bang grand guignol,mais ça s'arrête là et au moment de faire flamber le chéquier ils achète une PP ou une lange.\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 13:23\nElle affiche les 1/5èmes de seconde de façon linéaire. What else ?\nJe sais, je sais... le mouvement bat à 28.800 bph et l'aiguille ne pourra jamais tomber juste puisque c'est du 4Hz\nC'est donc purement un choix esthétique, une forme d'afféterie si on veut.\nEmmanuel, je te félicite pour cette acquisition d'une montre hors-normes à tous points de vue.\nLe mouvement est peu banal, c'est le moins qu'on puisse dire.\nL'ensemble est hardi dans la forme.\nC'est au-delà des bornes esthétiques ultra-codifiées que nous nous fixons dès qu'il s'agit de consacrer un peu de temps dans une belle montre.\nOn sent une recherche véritable et (forcément) très personnelle qui rend ce choix hautement respectable.\nIl ne te reste plus qu'à l'expédier à Guy pour une séance photo !\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 19:28\nSans doute, les choix esthétiques ne sont pas dans la "norme", mais il y a des exceptions qui ont du bon. Je ne mettrais pas toutes les exceptions à la norme dans le même sac. Je ne rapprocherais pas le cadran de cette RD des cadrans que je trouve torturés et show-off de modèles que je ne citerais pas (ou plus...).\nPersonnellement, lorsque j'ai découvert Roger Dubuis j'ai d'abord apprécié les mouvements et ensuite, progressivement, les choix esthétiques ont commencé à exercer une attraction. Méfiance, je crois bien que ça peut arriver à d'autres\nCertes, je n'ai pas fait flamber le chéquier pour une Dubuis, ni pour une Lange ou PP d'ailleurs, mais c'est simplement pour éviter de me faire allumer de retour à la maison\nEmmanuel, félicitations encore pour cette belle pièce !\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 20:27\nMerci Lassala et nermal !\nNon sissou, tu n'aurais pas dû t'abstenir ! Je suis bien content d'avoir ton avis également et je t'en remercie. L'aspect esthétique est forcément personnel ; j'avais d'ailleurs écrit dans la présentation de la montre que cela ne serait pas du goût de tout le monde.\nJe vais même t'avouer que je suis surpris par le nombre impressionnant de réactions positives quant à l'esthétique ! Le mouvement lui fait l'unanimité... ça je m'y attendais plus ou moins, on est quand même dans un forum de passionnés et de connaisseurs !\nPersonnellement, je suis ravi que Roger Dubuis fasse des choses différentes car non seulement il en faut pour tous les goûts, mais cette diversité (esthétique et technique) est la vraie richesse de l'horlogerie. Si tout mouvement de haute horlogerie devait se retrouver dans une boîte au look Patek ou Lange, ce serait plutôt ennuyeux, non ?\nJ'admire le travail de Patek et de Lange et je serais très fier d'en avoir une. Mais j'aime aussi Parmigiani, De Bethune, Urwerk, Voutilainen, Gérald Genta dont on parle ces derniers jours dans un autre post, Mille, Journe et un paquet d'autres (si mon banquier lit ceci, il va passer un sale dimanche ). Heureusement que ces montres ont toutes chacun leur style...\nEt vive FAM qui rend possible ce partage de connaissances et de goûts même différents !!\nBon dimanche sissou.\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 20:48\nJ'avoue, hier j'ai essayé de calculer de différentes manières ce à quoi une telle échelle pouvait correspondre. J'ai divisé et multiplié un paquet de trucs par un paquet d'autres et rien à faire, je me range à ton avis : c'est une simple échelle linéaire. En soi, cela ne me pose aucun problème. J'utilise mon chrono dans mon boulot plusieurs fois par jour pour mesurer les vitesses auxquelles tournent les machines dépourvues de compteur horaire. Les échelles tachymétriques ou télémétriques n'ont pas d'intérêt pour moi. Je ne chronomètre jamais des temps supérieurs à 10 minutes : cette Roger Dubuis mesure les temps jusqu'à 45 minutes seulement et c'est parfait en ce qui me concerne.\nJe trouve par contre dommage la graduation en cinquièmes de seconde, qui effectivement ne correspond pas à la fréquence du mouvement...\nPetit avantage à tout cela : en recherchant à quelle échelle cela pouvait correspondre, j'ai découvert qu'il existait (mais peut-être pas sur une montre) une échelle productométrique qui permet de déterminer la production en série, à l’heure, à la condition que la fabrication unitaire ne dépasse pas 60 secondes. Là par contre, cela m'intéresse : cela m'éviterait de faire sans arrêt du calcul mental pour savoir par exemple que 155 par minute sur telle machine donne une production horaire de 9.300 pièces. Remarque, depuis 15 ans que je fais cela, je connais la table de multiplication de 60 par coeur de 5 à 325...\nMerci Mnementh pour ton avis ! Quant à Guy, c'est bien dommage (pour moi mais une bonne chose pour lui ) qu'il n'habite pas dans les environs de Bruxelles, parce qu'il m'aurait eu avec mes colis devant sa porte dès vendredi soir pour une séance photos....\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 21:07\nPetit avantage à tout cela : en recherchant à quelle échelle cela pouvait correspondre, j'ai découvert qu'il existait (mais peut-être pas sur une montre) une échelle productométrique qui permet de déterminer la production en série, à l’heure, à la condition que la fabrication unitaire ne dépasse pas 60 secondes.\nL'échelle tachymétrique ordinaire des montres permet cela, justement :\non peut y calculer autre chose que des kilomètres/heure...\nAinsi, si la production unitaire d'un objet dure 33 secondes, par exemple, on lit directement sur l'échelle que la chaîne en sortira 110 à l'heure.\nN'était-ce pas le sens de ta question ?\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 22:15\nil faut savoir que cette maison a commencer avec deux très belle ligne de montre: Hommage et Sympathie le tout dans un très grand classicisme horloger,et puis la maison c'est FranckMulleriser avec les ligne Toomuch Muchmore et couètèra et couètèra ce qui a mené ma désaffection pour la marque.\ncoté mouvement c'est une autre musique ils font partie des références dans ce domaine et celle que j'ai pu avoir en main ne m'ont laissé aucun doute,ils sont parmis les trois plus grand en finition.\nd'ailleurs ma critique esthetique ne s'adresse pas spécialement à ta montre mais à toute celle qui sorte de mes sentiers battues.\nDernière édition par sissou le Sam 23 Mai - 22:19, édité 1 fois\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 22:16\nOui, ta remarque est tout à fait valable, mais elle ne s'applique pas à mon cas précis. Je m'explique : dans mon atelier, la plupart des opérations se comptent en exemplaires par seconde, et non en secondes par exemplaire !\nDans le cas d'une plieuse (la machine la plus rapide), on peut atteindre les 10 pièces par seconde, soit une production horaire de 36.000 exemplaires !! Même si je me portais acquéreur d'une superbe FP Journe Centigraphe Souverain dont l'échelle tachymétrique permet de mesurer les vitesses de 6 à ... 360.000 km/h ( ), il resterait l'énorme problème de mon temps de réaction personnel. Comment mettre en marche et arrêter un chrono sur un dixième de seconde ? Je suis bien obligé de mesurer un temps plus long et de multiplier...\nDonc une échelle productométrique me serait utile si elle m'oblige à mesurer un certain nombre d'exemplaires - et non pas un temps de 30 secondes, une ou deux minutes comme je le fais généralement actuellement - et que l'équivalent horaire se trouve indiqué en face. Exemple : la mesure s'effectue sur 50 exemplaires. Ma machine en fait 4 par seconde, la mesure dure donc 12,5 secondes et la production horaire correspondante affichée est de 14.400 exemplaires. Bonjour également l'arrêt sur la demi-seconde qui "vaut" dans ce cas 600 exemplaires de l'heure, soit près de 5.000 exemplaires en plus ou en moins à la fin de la journée.\nJe sens que le calcul mental a encore de beaux jours devant lui !!\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 22:20\nMerci pour les photos sissou !! Je suis bien d'accord avec toi concernant les collections Too Much et Much More, dont tu apprendras avec plaisir qu'elles ont été entièrement supprimées très récemment. Je crois que dans l'avenir, Roger Dubuis va garder une certaine originalité esthétique sans tomber dans certains excès que je n'appréciais pas non plus !\nAllez, pour la route, encore deux petites photos de la mienne.\nSujet: Re: Le club de l'heureux propriétaire de Roger Dubuis Excalibur Sam 23 Mai - 23:41\nje les ai retirer pour ne pas polluer le sujet sur ta nouvelle montre,ce qui est la moindre des choses,c'est ta Dubuis la vedette et quand je vois l'enjoliveur (autre appelation ?) de la roue à colonnes....seul PP et Dubuis l'utilise encore.


Quels sont les appareils connectés préférés des ados ? - IDBOOX\nIDBOOX / Etudes / Quels sont les appareils connectés préférés des ados ?\nQuels sont les appareils connectés préférés des ados ?\nEtude Piper Jaffray – L’iPhone est toujours aussi populaire auprès des adolescents. Ils sont de plus en plus nombreux à posséder le smartphone d’Apple.\nLe cabinet d’analyses Piper Jaffray a publié une nouvelle étude concernant les habitudes, les goûts et les tendances des adolescents. L’iPhone est toujours le smartphone préféré des ados. Ils étaient 69% à posséder un iPhone au printemps 2016. Ce chiffre augmente même par rapport dernier sondage publié à l’automne 2015.\nIls étaient 67% à cette époque à détenir un iPhone. Les smartphones Android sont très loin derrière puisqu’ils ne sont entre les mains que de 19% d’entre eux.\nCela ne devrait pas s’arranger dans les mois à venir puisque 75% des ados espèrent que leur prochain smartphone sera aussi un iPhone. L’iPhone 7 a de beaux jours devant lui.\nLes tablettes sont moins populaires mais l’iPad sous toutes ses formes reste le support plébiscité par les ados. L’intérêt des ados pour les tablettes. Ils ne sont plus que 59% à posséder une tablette contre 61% lors de la dernière étude.\nSeulement 13% prévoit d’en acheter une dans les 6 prochains mois. 64% des ados possèdent un iPad.\nApple est également dans le cœur des ados quand on leur parle de smartwatch. 12% d’entre eux possèdent une montre connectée dont 71% détiennent une Apple Watch. Les smartwatch doivent encore faire leurs preuves.\nSeulement 10% se disent intéressés par l’achat d’une montre connectée dans un futur proche.\nPrevious PostKindle Oasis la liseuse en précommande vidéo\nNext Post5 trucs et astuces incontournables pour Samsung Galaxy S7 et Edge