INTERVIEW: Boutchaman » Le titre « Des mots » est le premier extrait de l’album « Kombé na Ngondè » » - Actu Zik Gabon mega888\nJules24 juin 2019\nBonjour chers lecteurs et chères lectrices aujourd’hui nous recevons un fils de Port-Gentil, l’un des meilleurs artistes de la ville et qui a déjà fait ses preuves dans la musique gabonaise car il est l’auteur de plusieurs hits tels que le titre « Ndego » en feat avec Gaspard Ngoma, le titre « skon est » en feat avec T-MOP et le hit « Chérie a mè » sortit en 2018. Vous l’aurez compris il s’agit du chanteur BOUTCHAMAN, il nous parle aujourd’hui de son nouveau single intitulé « DES MOTS » en feat avec Fabrice ASSA.\nN’oubliez pas si vous êtes un artiste,producteur,agent artistique ou un événementiel vous pouvez nous contactez sur whatsapp au 241 05809926 pour une interview comme celle-ci.\nSans plus attendre BONNE LECTURE…\nBonjour Boutchaman comment allez-vous ?\nC’est votre première apparition sur notre site, bien que vous soyez déjà très connu pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs ?\nJe suis Boutchaman Kraken a.k.a « mani kongo » Mais tout le monde m’appelle Boutchaman. ( rire ) je suis chanteur-auteur-interprète et je suis signé sous le label Port-gentillais kdl sound. Alors je suis passionné de musique reggae/ragga & hip-hop et de philosophie. je réside à port-gentil depuis ma plus tendre enfance.\nPrésentez-nous votre single « DES MOTS » ?\n« Des mots » est le premier extrait de l’album « Kombé na Ngondè », ce titre parle du sentiment qu’éprouve tout homme lorsqu’il est en présence de sa muse et pour ce grand retour nous avons décidé de proposer un titre fédérateur.\nMa source d’inspiration pour ce titre c’est ma muse qui est ma compagne.\nVous vous faites accompagner par Fabrice Assa, qui est-il et comment avez-vous aboutit à une collaboration ?\nFabrice assa est un aîné dans la vie et dans l’art, il se démarque des autres par sa discipline et son talent.\n-Comment on en arrive à cette collaboration relève un peu du secret professionnel toutefois je peux dire que tout c’est fait au feeling.\nIl ne faut pas hésiter d’exprimer franchement ses sentiments et de donner des preuves d’amour à l’être aimé.\nQui est le producteur? sur une échelle de 1 à 10 à combien êtes-vous satisfait de la prod ?\nLa prod est de dj Abdel kardy pour le label kdl sound.\nLe clip est en gestation.\nCet aspect de la chose relève de la responsabilité du réalisateur.\nLes projets pour 2019 voir 2020 sont multiples mais en priorité sortir l’album et Promouvoir ma musique nationalement mais aussi internationalement.\nNous vous remercions pour votre disponibilité, votre mot de fin Boutchaman.\nC’est moi qui vous remercie, pour mots de fin je dirais restez connecté et soyez positif le meilleur est à venir.\nLen's Carter - Mon biz (teaser) bientôt le clip\nE-R'CA - NM PARLE PAS MAL (audio officiel)\nJFT-Elle est mal bonne (audio)


Un centre d’appels et 377 emplois supprimés chez Office Dépôt\nEn proie à de graves difficultés financières – 5 années de pertes – le spécialiste de fournitures de bureau Office Dépôt a décidé de couper dans ses effectifs au sabre clair. Le volet européen du plan de restructuration mondial du groupe, visant à économiser 96 millions de dollars avant 2016, prévoit pas moins de 1 100 suppressions de postes – dont 377 en France. Ceci, sans compter les 205 modifications de contrats invitant les « survivants » un poste au Royaume-Uni, aux Pays-Bas ou… en Roumanie : joint par la rédaction, Philippe Moussaud, délégué syndical central Unsa pour l’UES Office Dépôt nous a confirmé cette information, mais Patricia Vangrevelinge, élue CFTC au CE, l’a démentie. Le centre d’appels, hérité de Guilbert lorsque cette société a été acquise par Office Dépôt, et situé à Nîmes dans le Gard, dans des locaux flambant neufs inaugurés il y a à peine deux ans, fermera ses portes, laissant ses 77 salariés sur le carreau, sauf intérêt de la part d’un éventuel repreneur d’ici à octobre 2015. Si ce site, spécialisé dans les appels commerciaux en vente par correspondance suite à l’envoi de catalogues, va fermer, celui de Lyon, où opèrent les responsables de comptes dédiés aux clients significatifs, ne sera pas touché.\nLa pilule est amère pour les salariés, dont certains avancent dans la presse locale que leurs collègues, sciant ainsi la branche sur laquelle on était assis » sont allés eux-mêmes former les collaborateurs marocains de l’outsourceur qui prendra désormais en charge les appels. Une situation qui profite à Webhelp, qui selon les deux syndicalistes précités, a hérité du contrat d’outsourcing… et au cours en bourse d’Office Dépôt, qui prenait près de 25% au Nasdaq, le jour même où les 77 salariés nîmois manifestaient devant un nouveau magasin de l’enseigne lors de son inauguration.\nContactée par la rédaction, la direction de Webhelp n’a pas pu commenter cette information avant notre bouclage. Dans le prochain numéro d’En-Contact, nos lecteurs trouveront une interview exclusive de Bart Sasse, vice-président France d’Office Dépôt.


Full Moon Party – Move Ton Body – Les Passengers\nHome>Tous les posts>thailande>full moon>Full Moon Party – Move Ton Body\n8 Jul 2011 zetoune1 Comment\nSans être un extrême tuffer, j’aime faire la fête et je me suis dit que cela serait dommage de manquer cette occasion de bouger mon body sur des sons insensés. Le rendez-vous est donc pris pour le 18 mai 2011.\nAucune tenue correcte n’étant exigée, c’est en short et tee shirt que j’arrive sur les lieux. Il est à peine 21 heures et les abords de la plage sont déjà remplis de jeunes gens aux corps peinturlurés en fluo.\nL’ambiance est excellente et définitivement tournée vers la fête. J’arrive sur place alors que la fête bat déjà son plein.\nDes Thais ont monté des estancos de fortune où ils vendent l’alcool au seau. Les seaux, ce sont les même petits seaux en plastique que ceux que j’utilisais quand j’avais 5 ans pour faire des châteaux de sable sur la plage du Grau du Roi avec mon père. Un détail cependant, ils ne contiennent pas de sable, mais au choix, une bouteille de whisky ou une bouteille de vodka et 3 canettes de coca. En bonus, certains thaïs offrent même une petite fiole de M150, l’authentique Red Bull (qui vient a la base de Thaïlande pour ceux qui l’ignoraient) qui en plus de testostérone et de caféine, contient aussi des amphétamines : l’idéale pour passer une nuit à danser sur la plage, sans jamais avoir les paupières lourdes. Les seaux sont vendus entre 5 et 6 euros. Autant dire que l’alcool coule à flot.\nAprès m’être enfilé deux seaux pour me mettre dans l’ambiance, j’entre pleinement dans la philosophie de la soirée. Je ne me reconnais plus et devient un vrai techno boy. Mon déhanché est des plus extrêmes. Le hasard faisant bien les choses, je me retrouve a la full moon avec un ami de très longue date, Armen Melkonian, qui se trouve être à Koh Phangan en même temps que moi.\nLes heures passent, les seaux s’entassent et l’amplitude de nos déhanchés augmente exponentiellement. Vers 5 heures du matin, le soleil vient s’inviter à la fête. Le ciel prend des teintes violettes qui laissent certains penser qu’ils ont peut être trop abusé de substances psychotropes. C’est vrai pour une poignée, mais pour les autres, c’est juste la continuité de la soirée. Les décibels ne baissent pas et la fête continue.\nA 8 heures du mat, et après un café bien mérité, je reviens sur la plage. Les plus déterminés sont toujours là. Le soleil tape de plus en plus fort et je finis par rendre les armes vers 10 heures, juste avant de devoir être hospitalisé pour une insolation.\nLe bilan de la soirée est tout positif. Je me suis éclaté et c’est certainement l’une des meilleurs soirées que j’ai faite (pourtant j’en ai quand même fait un certain nombre). L’ambiance était excellente et malgré ce que je craignais, cela ne s’est pas terminé en abominable orgie. Etonnement je n’ai vu personne malade (certains m’ont dit que je n’avais pas bien regardé, mais qu’importe) et tout le monde est reparti comme il est arrivé: dans la joie et la bonne humeur, même si beaucoup titubaient un peu en repartant.\nBien sur, c’était très loin des expéditions dans la jungle, des découvertes de tribus méconnues ou de rencontres de gens aux antipodes de ceux que je connais ; mais parfois cela fait aussi du bien de faire la fête bêtement et de tout simplement profiter du moment.\nC’est ce que j’ai fait là bas et je n’ai pas regretter ma nuit. Well… si, un peu le lendemain après midi en me réveillant avec un super mal de tête, mais à ,part ca pas du tout.\nEt Boum, un pêle-mêle photos…\n[…] de mes émotions de la Full Moon (voir article précédent pour plus de détails), c’est sur la petite ile de Koh Tao, littéralement ile de la tortue du […]


Crise environnementale et planification – Union de la Jeunesse Communiste\nPublié 21 août 2021 21 août 2021 UJC\nLes crises environnementales ne sont pas une fatalité. Les scientifiques engagent la responsabilité des sociétés humaines dans le problème global du réchauffement climatique et de la destruction des écosystèmes. C’est un fait indéniable. Mais peut-on incomber la responsabilité à l’Homme en général ? Les sociétés humaines sont organisées selon un mode de production concret et déterminant dans le problème que le monde rencontre, ce qui balaie toute hypothèse ou axiome abstrait de la responsabilité de l’Homme en général.\nCes sociétés humaines sont en réalité des sociétés capitalistes. Ce qui veut dire que c’est la loi des profits qui dicte l’exploitation des ressources et de l’espace terrestre. Cela implique donc que l’Homme en général n’existe pas, il y a des humains qui appartiennent à des classes sociales déterminées et en interaction dans les rapports sociaux de production. Le régime capitaliste repose ainsi sur le travail salarié de milliards d’individus qui subissent en premier les effets environnementaux de ce mode de production. La question environnementale est donc fondamentalement sociale, pas seulement une affaire de chiffres de température ou de conservation d’espèces animales pour elles-mêmes.\nDe fait, nous avons pu (et nous n’en finirons pas de) observer que, lorsque ces grandes crises environnementales surviennent, les économies sont bouleversées et les dirigeants industriels et politiques rencontrent des difficultés pour maintenir la production, vitale pour la réponse aux besoins des individus. On voit que ces dirigeants ont priorisé la maximisation des profits, entraînant des coupes dans les services (hôpitaux, sapeurs-pompiers, etc.) : lorsque les crises surviennent, les sociétés capitalistes sont tantôt désemparées, tantôt submergées, mais toujours en difficulté significative. On ne saurait rappeler les pénuries de masques en France au début de l’épidémie de Covid-19, ou le manque d’avions bombardiers d’eau en Grèce lors de la lutte contre les incendies massifs autour d’Athènes.\nDe plus, dans les rapports de production, ceux et celles qui produisent sont alors écartés des décisions et de l’organisation du travail avec un paternalisme et un autoritarisme grandissants. On observe alors une dérégulation avec des pénuries de biens et de services et ce sont les travailleurs et les travailleuses qui en font les frais.\nC’est bien l’absence de planification, fondée sur la connaissance scientifique de la production et des risques environnementaux, ainsi que sur la participation démocratique de ceux et celles qui produisent les richesses, qui fait défaut aux sociétés capitalistes lors des crises environnementales.\nOn peut envisager qu’une société fondée sur ce principe de planification se dote de moyens concrets pour surmonter la crise et ne laisser personne sur la touche, déployant ainsi la solidarité entre les travailleurs et les travailleuses afin de répondre aux besoins de toutes et tous. Cette société serait fondée sur un mode de production socialiste et saura par exemple maintenir ses services de santé et employer les sciences pour aller de l’avant, sans calculs financiers pour la vie des individus. Ce type de société socialiste est en nette rupture avec la société capitaliste actuelle, en ce qu’elle donne le pouvoir politique à la classe productrice des richesses : la classe des travailleurs et des travailleuses.\nCi-dessous, la brochure de l’UJC concernant la question environnementale :\nbrochure environnement UJC2Télécharger\n⟵Afghanistan : du pouvoir destructeur de l’impérialisme américain\nLe pass sanitaire, symptôme du capitalisme⟶


Canapé 2 places NATH pas cher à prix Auchan\nCanapé 2 places NATH\nExiste en canapé 3 places, pouf et fauteuil\nRéf : CA34741\nType de produit Canapé\nType Canapé droit\nÀ partir de 369 €\n-35% 569 € (1)\nPrix non applicable en magasin dont 8,50 € d'éco part. mobilier Remise valable jusqu'au 18/12/2018\nApport de 128,54 € + 2x 123 €\nCoût du crédit 5,54€\n2 places 3 places\nLivraison volumineux en magasin sous 8 à 10 semaines\nLivraison volumineux en point retrait sous 8 à 10 semaines\nLivraison confort à domicile avec rendez-vous sous 8 à 10 semaines\nCanapé 2 places NATH à partir de 369 €\n-30% 399 € (1)\nPrix non applicable en magasin dont 1,70 € d'éco part. mobilier Remise valable jusqu'au 18/12/2018\nCe canapé 2 places ou 3 places donnera du cachet à votre salon par ses formes harmonieuses et son coloris. Le canapé NATH est doté d'une assise confortable, d'une ligne tendance et épurée, pour trouver facilement sa place dans votre intérieur. Ce canapé existe en 2 places, 3 places et fauteuil (CA34739) pour composer votre salon selon votre souhait. Retrouver toute la gamme NATH et d'autres canapés sur le site Auchan.fr\nType de produit : Canapé\nFabrication : Union Européenne\nPensez à prendre toutes les mesures (porte, escalier, ascenseur, couloir...) pour vérifier que votre Canapé pourra bien être livré dans la pièce de destination de votre choix et ceci sans difficulté.\n2 places : L156 x H88 x P92 cm / 3 places : L188 x H88 x P92 cm\nMousse polyuréthane 30 kg/m3\n4 pieds en bois\n2 places : 156 / 3 places : 188 cm\n2 places 42kg / 3 places 55\nA réaliser (pieds à monter)\nTaille et poids des colis (H x L x P / Poids)\n2 places : H62 x L158 x P91 cm (45 kg) / 3 places : H62 x L190 x P91 cm (58 kg)\nsous 8 à 10 semaines\nCanapé 2 places NATH Rose


] & [Modify by C#] macrocéphalie - LAROUSSE\nAccueil > encyclopédie [medical] > macrocéphalie\nL'hydrocéphalie est une dilatation des ventricules intracérébraux, liée à une augmentation de la pression du liquide cérébrospinal.\nL'hématome sous-dural est un épanchement de sang entre la dure-mère (méninge la plus proche de l'os) et l'arachnoïde (méninge sous-jacente), d'origine essentiellement traumatique.\nLa mégalencéphalie est une augmentation de volume du cerveau, d'origine probablement héréditaire.\nLes autres causes de macrocéphalie sont les épanchements péricérébraux du nourrisson, c'est-à-dire l'accumulation de liquide cérébrospinal dans les espaces sous-arachnoïdiens. Leur cause est inconnue.


Une nouvelle esthétique pour l'aéroport de Milan Linate avec Corian® Exteriors - Aerobernie : actualités de l’aviation et du transport aérien.\nUne nouvelle esthétique pour l'aéroport de Milan Linate avec Corian® Exteriors\nDepuis quelques années maintenant, le panorama urbain de Milan, capitale économique de l’Italie, est soumis à une mutation radicale et sa transformation architecturale en ville moderne et ouverte sur le monde se poursuit encore aujourd’hui. L’aéroport de Milan Linate, le quatrième aéroport en Italie et le troisième en nombre de passagers sur la région Lombardie, accueille environ 9 millions de personnes chaque année, entre vols nationaux et moyen-courrier. La société de gestion de l’aéroport a décidé d’entreprendre la rénovation complète de l’escale milanaise afin de rendre cet endroit plus plaisant et confortable pour les utilisateurs et les passagers\na nouvelle façade de l’aéroport de Milan Linate a été réalisée avec Corian® Exteriors, une solution de revêtement extérieure basée sur Corian® Solid Surface; projet Studio Cerri & Associati; photo Filippo Pincolini pour Corian® Design, tous droits réservés.\nLe nouveau visage de l’aéroport de Milan Linate avec Corian® Exteriors\nUne solution innovante et ultra polyvalente\nSitué à moins de dix kilomètres du centre-ville, l’aéroport milanais représente la carte de visite de la ville pour les passagers qui arrivent. La première phase de ce programme de travaux a concerné les espaces extérieurs et s’est récemment conclue.\nL’agence d’architecture Studio Cerri & Associati, en charge du projet de modernisation, a sélectionné Corian® Exteriors, une solution de revêtement basée sur Corian® Solid Surface pour offrir un nouveau look, minimaliste et léger, à l’escale milanaise.\nAvec ses qualités techniques et fonctionnelles, Corian® Exteriors a été capable de satisfaire les multiples exigences du projet. Les panneaux blanc pur (le coloris Glacier White) sont l’élément de base qui constitue une architecture élégante aux lignes pures et essentielles, et ils intègrent également la signalisation destinée aux utilisateurs.\n« L’aspect uniforme et ordonné des éléments de la façade a été obtenu à l’aide d’un système de fixation qui prévoit l’application sur la surface extérieure du bâtiment des panneaux en Corian® Exteriors.\nC’est un matériau thermoformable pourvu d’une excellente résistance aux agressions météorologiques et une réactivité au feu optimale. De plus, il est facile à entretenir et est très résistant aux actes de vandalisme. » a déclaré l’architecte Pierluigi Cerri de l’agence Studio Cerri & Associati.\nLa nouvelle façade de l’aéroport de Milan Linate a été réalisée avec Corian® Exteriors, une solution de revêtement extérieure basée sur Corian® Solid Surface; projet Studio Cerri & Associati; photo Filippo Pincolini pour Corian® Design, tous droits réservés.\nLa beauté s’allie à la polyvalence avec Corian® Exteriors\nLes solutions Corian® Exteriors basées sur la solid surface Corian® apportent du caractère à tous les types d’environnement, en améliorant et facilitant les vies de ceux qui utilisent et apprécient le potentiel unique de ce matériau.\nIl peut prendre pratiquement toutes les formes et s’adapte à n’importe quel lieu et exigence en offrant une liberté de conception, expérimentation et création grâce à sa riche palette de couleurs.\nDurables, résistantes et élégantes, les solutions Corian® Exteriors pour le bardage extérieur des bâtiments, ont une formabilité en trois dimensions qui, depuis plus de 40 ans, permet de libérer les esprits créatifs et artistiques.


Conseiller/e en recouvrement Offre d'emploi | StepStone\nConseiller/e en recouvrement Jobs\nConseiller/e en recouvrement Province d'Anvers 1\nConseiller/e en recouvrement Bruxelles 6\nConseiller/e en recouvrement Flandre Orientale 1\nConseiller/e en recouvrement Brabant Flamand 2\nConseiller/e en recouvrement Limbourg 1\nConseiller/e en recouvrement Province de Liège 1\nConseiller/e en recouvrement Brabant Wallon 5\nConseiller/e en recouvrement Hainaut 3\nConseiller/e en recouvrement Province de Namur 2\nConseiller/e en recouvrement Anvers 1\nConseiller/e en recouvrement Louvain 2\nConseiller/e en recouvrement Hasselt 1\nConseiller/e en recouvrement Etterbeek 2\nConseiller/e en recouvrement Schaerbeek 1\nConseiller/e en recouvrement Ixelles 7\nConseiller/e en recouvrement Namur 2\nConseiller/e en recouvrement Wavre 3\nConseiller/e en recouvrement Alost (Flandre-Orientale) 1\nConseiller/e en recouvrement Charleroi 1\nConseiller/e en recouvrement Braine-l'Alleud 1\nConseiller/e en recouvrement Mons 1\nConseiller/e en recouvrement Eupen 1\nConseiller/e en recouvrement Mont-Saint-Guibert 1\nConseiller/e en recouvrement Dour 1\nConseiller/e en recouvrement OfficeTeam 1\nConseiller/e en recouvrement Synergie Belgium nv 1\nConseiller/e en recouvrement Daoust 1\nConseiller/e en recouvrement Hays Response 1\nConseiller/e en recouvrement AXA Belgium 2\nConseiller/e en recouvrement Securex 6\nConseiller/e en recouvrement Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes 1\nConseiller/e en recouvrement HR Talents 1\nConseiller/e en recouvrement Sodexo België 1\nConseiller/e en recouvrement Itzu Jobs 1\nConseiller/e en recouvrement Acerta Career Center 1\nConseiller/e en recouvrement bpost 1\nConseiller/e en recouvrement Leroy & Partners 5\nConseiller/e en recouvrement Talentus Mons 1\nConseiller/e en recouvrement Inditex 1\nEn tant qu'Agent de Recouvrement, tes principales responsabilités sont les suivantes - Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) "Agent de recouvrement – Customer Service". L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Tu communiques aisément en Français et en Néerlandais. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire compétitif en adéquation avec ton profil et ton expérience. Ta candidature sera traitée en toute confidentialité. En tant qu'Agent de Recouvrement, tes principales responsabilités sont les suivantes - Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) "Agent de recouvrement – Customer Service". L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Tu communiques aisément en Français et en Néerlandais. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire compétitif en adéquation avec ton profil et ton expérience. Ta candidature sera traitée en toute confidentialité.\nVous serez responsable de l'administration du personnel et calcul des salaires d'un certain nombre de magasins en Belgique et au Luxembourg; * Vous assurez la gestion administrative d'une relation de travail de A à Z (de l'engagement jusqu'à la fin de la relation de travail) tout en assurant l'archivage correct et complet de ces documents (contrat, annexes, lettres d'avertissement, …) dans les dossiers du personnel ; * Vous instruisez le calcul des salaires et travaillerez en étroite collaboration avec notre secrétariat social ; * Afin d'améliorer notre service aux magasins, vous serez amené à porter des projets d'automatisation et pour ce faire, à coopérer avec le siège en Espagne et notre secrétariat social. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en bachelier , de préférence en gestion des ressources humaines ; Vous serez responsable de l'administration du personnel et calcul des salaires d'un certain nombre de magasins en Belgique et au Luxembourg; * Vous assurez la gestion administrative d'une relation de travail de A à Z (de l'engagement jusqu'à la fin de la relation de travail) tout en assurant l'archivage correct et complet de ces documents (contrat, annexes, lettres d'avertissement, …) dans les dossiers du personnel ; * Vous instruisez le calcul des salaires et travaillerez en étroite collaboration avec notre secrétariat social ; * Afin d'améliorer notre service aux magasins, vous serez amené à porter des projets d'automatisation et pour ce faire, à coopérer avec le siège en Espagne et notre secrétariat social. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en bachelier , de préférence en gestion des ressources humaines ;\nLe cœur de votre fonction est l'administration RH de votre portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie ainsi que le suivi des documents sociaux, des avantages extra-légaux, … * Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l'optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l'accompagnez donc et le conseillez dans son développement et détectez les opportunités de up et cross selling * Vous suivez en permanence les dernières évolutions (outils, processus, etc.) ainsi que les tendances du marché RH afin de pouvoir apporter une valeur ajoutée. * Vous avez idéalement au moins 2 ans d'expérience en gestion Payroll, en gestion du personnel ou dans une fonction similaire Le cœur de votre fonction est l'administration RH de votre portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie ainsi que le suivi des documents sociaux, des avantages extra-légaux, … * Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l'optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l'accompagnez donc et le conseillez dans son développement et détectez les opportunités de up et cross selling * Vous suivez en permanence les dernières évolutions (outils, processus, etc.) ainsi que les tendances du marché RH afin de pouvoir apporter une valeur ajoutée. * Vous avez idéalement au moins 2 ans d'expérience en gestion Payroll, en gestion du personnel ou dans une fonction similaire\nBpost est toujours en mouvement. * Vous êtes le point de contact central et vous donnez des conseils et des informations de première ligne à vos clients internes : vous de bpost concernant leur paie et vous conseillez les services internes sur les questions de paie. * Vous cherchez une solution à des problèmes plus complexes concernant les dossiers de paie et vous en discutez avec votre supérieur hiérarchique direct si nécessaire. Il va sans dire qu'en tant que responsable de la paie, vous êtes passionné par le sujet de la paie et vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes de préférence titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines. Bpost est toujours en mouvement. * Vous êtes le point de contact central et vous donnez des conseils et des informations de première ligne à vos clients internes : vous de bpost concernant leur paie et vous conseillez les services internes sur les questions de paie. * Vous cherchez une solution à des problèmes plus complexes concernant les dossiers de paie et vous en discutez avec votre supérieur hiérarchique direct si nécessaire. Il va sans dire qu'en tant que responsable de la paie, vous êtes passionné par le sujet de la paie et vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes de préférence titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines.\nVous souhaitez travailler en équipe et contribuer à un suivi précis des dossiers, en tenant compte des délais ? En tant qu'assistant(e) (ve), vous contribuez activement au soutien administratif de la paie : numérisation et classement, gestion du courrier et des e-mails, préparation de la correspondance, prise de copies. Vous avez un diplôme en gestion administrative (enseignement secondaire supérieur ou Bachelor) et une affinité avec les chiffres? Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en cliquant sur 'postuler'. Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à un suivi précis des dossiers, en tenant compte des délais ? En tant qu'assistant(e) (ve), vous contribuez activement au soutien administratif de la paie : numérisation et classement, gestion du courrier et des e-mails, préparation de la correspondance, prise de copies. Vous avez un diplôme en gestion administrative (enseignement secondaire supérieur ou Bachelor) et une affinité avec les chiffres? Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en cliquant sur 'postuler'.\nVous rejoignez notre équipe d'experts en gestion Payroll où vos clients sont des indépendants et PME * Dès votre entrée en service, vous suivrez un trajet de formations complet qui vous permettra de jongler tant avec la législation sociale qu'avec nos outils de paie. * Vous êtes également souvent en relation avec vos collègues du secrétariat social mais aussi des autres services. * Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l'optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l'accompagnez donc et le conseillez dans son développement. * Vous avez idéalement une 1ère expérience en gestion Payroll ou en gestion du personnel. Vous rejoignez notre équipe d'experts en gestion Payroll où vos clients sont des indépendants et PME * Dès votre entrée en service, vous suivrez un trajet de formations complet qui vous permettra de jongler tant avec la législation sociale qu'avec nos outils de paie. * Vous êtes également souvent en relation avec vos collègues du secrétariat social mais aussi des autres services. * Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l'optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l'accompagnez donc et le conseillez dans son développement. * Vous avez idéalement une 1ère expérience en gestion Payroll ou en gestion du personnel.\nLe service du personnel y contribue chaque jour en assurant la gestion correcte, rapide et qualitative des dossiers personnels des collaborateurs du Secrétariat national et des ASBL nationales. Notre équipe a en outre pour mission de traduire la législation sociale en une politique interne moderne de conseil et de services. • Avec vos collègues, vous prenez soin de l' au moment de la signature du contrat et / ou au moment de l'entrée en service - Vous donnez également de bons conseils en la matière (vacances complémentaires, congés thématiques, crédit-temps, prépensions, accidents de travail, …) • Un contexte en changement continu vous offre des défis pour votre développement • Vous possédez au minimum un diplôme de bachelier (graduat), de préférence en gestion du personnel, RH Management ou vous possédez une expérience pertinente. • Vous appréciez de travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe. Le service du personnel y contribue chaque jour en assurant la gestion correcte, rapide et qualitative des dossiers personnels des collaborateurs du Secrétariat national et des ASBL nationales. Notre équipe a en outre pour mission de traduire la législation sociale en une politique interne moderne de conseil et de services. • Avec vos collègues, vous prenez soin de l' au moment de la signature du contrat et / ou au moment de l'entrée en service - Vous donnez également de bons conseils en la matière (vacances complémentaires, congés thématiques, crédit-temps, prépensions, accidents de travail, …) • Un contexte en changement continu vous offre des défis pour votre développement • Vous possédez au minimum un diplôme de bachelier (graduat), de préférence en gestion du personnel, RH Management ou vous possédez une expérience pertinente. • Vous appréciez de travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe.\nFondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. En tant que Payroll Officer, vous gérez la paie de nos intérimaires, ainsi que l'administration qui s'y rapporte et ce dans le respect de la qualité et des deadlines. * Vous êtes francophone et avez de bonnes connaissances en néerlandais. * Une première expérience en payroll et/ou administration HR constitue un grand atout. * Social(e) et communicatif(ve), vous aimez travailler en équipe. * Vous faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance et développement. * En plus d'un véritable challenge , vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extralégaux ( chèques repas, bonus trimestriel, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.). Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. En tant que Payroll Officer, vous gérez la paie de nos intérimaires, ainsi que l'administration qui s'y rapporte et ce dans le respect de la qualité et des deadlines. * Vous êtes francophone et avez de bonnes connaissances en néerlandais. * Une première expérience en payroll et/ou administration HR constitue un grand atout. * Social(e) et communicatif(ve), vous aimez travailler en équipe. * Vous faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance et développement. * En plus d'un véritable challenge , vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extralégaux ( chèques repas, bonus trimestriel, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).\nVotre ambition pour 2020 est de développer vos compétences afin de devenir expert en payroll? Chez notre partenaire, secrétariat social réputé de la région d'Eupen, vous prendrez du plaisir chaque jour au travail tout en évoluant dans votre fonction et dans votre rôle au sein de la société. * Vous commencez votre mission par un onboarding complet (formations en législation sociale et sur les outils de paie) ; En bref... * Vous bénéficiez d'une première expérience en payroll ; * Vous avez des compétences professionnelles complètes en français et en allemand ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Un contrat à temps plein et en CDI ; * Des collègues en or, prêts à vous soutenir dans votre intégration ; Votre ambition pour 2020 est de développer vos compétences afin de devenir expert en payroll? Chez notre partenaire, secrétariat social réputé de la région d'Eupen, vous prendrez du plaisir chaque jour au travail tout en évoluant dans votre fonction et dans votre rôle au sein de la société. * Vous commencez votre mission par un onboarding complet (formations en législation sociale et sur les outils de paie) ; En bref... * Vous bénéficiez d'une première expérience en payroll ; * Vous avez des compétences professionnelles complètes en français et en allemand ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Un contrat à temps plein et en CDI ; * Des collègues en or, prêts à vous soutenir dans votre intégration ;\nvous êtes en contact avec les secrétariats sociaux pour les différentes sociétés ; * vous êtes la personne en charge de la gestion administrative du Payroll ; * vous êtes en contact avec les sociétés d'intérim et validez les prestations des intérimaires ; * vous êtes idéalement diplômé(e) en Ressources Humaines ; * vous parlez couramment le français et possédez un niveau de compréhension opérationnel en néerlandais et en anglais ; vous êtes en contact avec les secrétariats sociaux pour les différentes sociétés ; * vous êtes la personne en charge de la gestion administrative du Payroll ; * vous êtes en contact avec les sociétés d'intérim et validez les prestations des intérimaires ; * vous êtes idéalement diplômé(e) en Ressources Humaines ; * vous parlez couramment le français et possédez un niveau de compréhension opérationnel en néerlandais et en anglais ;\nCe trajet de développement instructif et le soutien de professionnels expérimentés vous prépareront à exercer la fonction de Conseiller en gestion salariale. * En tant que Conseiller en gestion salariale, vous épaulez des bureaux Acerta locaux (Charleroi, Mont-Saint-Guibert et Bruxelles) et vous surveillez l'administration des salaires de clients. Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise «le meilleur est en vous». Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. * En tant que Stagiaire Payroll, vous suivrez un trajet de formation intensif combiné à un stage (d'observation). Vous aurez ainsi la possibilité d'encore approfondir vos connaissances en payroll et de mieux connaître notre entreprise. Ce trajet de développement instructif et le soutien de professionnels expérimentés vous prépareront à exercer la fonction de Conseiller en gestion salariale. * En tant que Conseiller en gestion salariale, vous épaulez des bureaux Acerta locaux (Charleroi, Mont-Saint-Guibert et Bruxelles) et vous surveillez l'administration des salaires de clients. Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise «le meilleur est en vous». Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. * En tant que Stagiaire Payroll, vous suivrez un trajet de formation intensif combiné à un stage (d'observation). Vous aurez ainsi la possibilité d'encore approfondir vos connaissances en payroll et de mieux connaître notre entreprise.\nNous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d'assurance, de protection personnelle, d'épargne et de gestion de patrimoine. De payeur, nous évoluons vers un rôle de partenaire pour notre client, en mettant l'accent sur la prévention des risques. Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Vous êtes responsable du remboursement à temps des dettes et du recouvrement des créances des courtiers et des co-assurés. Notre 'New Way of Working' : travailler en autonomie, rencontrer toutes sortes de collègues sur votre lieu de travail flexible, travailler en partie à la maison et organiser vous-même votre journée. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en leur proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins en matière d'assurance, de protection personnelle, d'épargne et de gestion de patrimoine. De payeur, nous évoluons vers un rôle de partenaire pour notre client, en mettant l'accent sur la prévention des risques. Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Vous êtes responsable du remboursement à temps des dettes et du recouvrement des créances des courtiers et des co-assurés. Notre 'New Way of Working' : travailler en autonomie, rencontrer toutes sortes de collègues sur votre lieu de travail flexible, travailler en partie à la maison et organiser vous-même votre journée.\nEn tant que Credit Collector, vous impliquée dans le recouvrement de créances impayées. Pour un client basé entre LLN et Namur, Hays Response Louvain-La-Neuve est activement à la recherche d'un(e) Credit Collector. Intéressé(e) par ce job de Credit Collector ? Cette entreprise propose des solutions d'assurance et de recouvrement. Vous êtes notamment en contact quotidien avec des personnes endettées, des intervenants pour le compte des débiteurs ou encore avec des collègues d'autres départements. Une première expérience dans une fonction similaire (recouvrement de créances) est un atout. En tant que Credit Collector, vous impliquée dans le recouvrement de créances impayées. Pour un client basé entre LLN et Namur, Hays Response Louvain-La-Neuve est activement à la recherche d'un(e) Credit Collector. Intéressé(e) par ce job de Credit Collector ? Cette entreprise propose des solutions d'assurance et de recouvrement. Vous êtes notamment en contact quotidien avec des personnes endettées, des intervenants pour le compte des débiteurs ou encore avec des collègues d'autres départements. Une première expérience dans une fonction similaire (recouvrement de créances) est un atout.\nSaviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Le/la Business Project Manager intervient dans différents projets liés à la transformation du recouvrement et plus particulièrement des projets liés à l'amélioration de processus. * Mener des projets afin de permettre la mise en œuvre la plus efficace possible * les différentes activités au sein de l'équipe projet en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins du client interne ou externe afin de répondre aux exigences de qualité * Contribuer à la visibilité du Recovery P&C, au travers de la valeur ajoutée apportée sur les projets mais également par la mise en place de différentes actions et communication * Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau Master ou l'équivalent en expérience Saviez-vous aussi qu'en Belgique, près de 3 millions de clients nous font confiance à tous les moments essentiels de leur vie ? Le/la Business Project Manager intervient dans différents projets liés à la transformation du recouvrement et plus particulièrement des projets liés à l'amélioration de processus. * Mener des projets afin de permettre la mise en œuvre la plus efficace possible * les différentes activités au sein de l'équipe projet en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins du client interne ou externe afin de répondre aux exigences de qualité * Contribuer à la visibilité du Recovery P&C, au travers de la valeur ajoutée apportée sur les projets mais également par la mise en place de différentes actions et communication * Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau Master ou l'équivalent en expérience\nEnvie de travailler pour un grand spécialiste de l'assurance-crédit, du recouvrement et de la caution? * Vous impliquée dans le recouvrement de créances impayées (prêts, ouvertures de crédit, financements), au sein du Département Contentieux et Contentieux. * Une expérience dans une fonction similaire (recouvrement de créances) est un atout. Un salaire en fonction de vos compétences,des avantages extra légaux, des congés supplémentaires. Vous êtes en poste actuellement? Votre dossier sera traité en toute confidentialité, Envie de travailler pour un grand spécialiste de l'assurance-crédit, du recouvrement et de la caution? * Vous impliquée dans le recouvrement de créances impayées (prêts, ouvertures de crédit, financements), au sein du Département Contentieux et Contentieux. * Une expérience dans une fonction similaire (recouvrement de créances) est un atout. Un salaire en fonction de vos compétences,des avantages extra légaux, des congés supplémentaires. Vous êtes en poste actuellement? Votre dossier sera traité en toute confidentialité,\nL'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Etablir un plan de prospection et de visites sur site et en réaliser le suivi ; * Vous avez minimum 5ans d'expérience en développement commercial. * Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Etablir un plan de prospection et de visites sur site et en réaliser le suivi ; * Vous avez minimum 5ans d'expérience en développement commercial. * Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.\nL'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Vous disposez d'une bonne aptitude à travailler à vous impliquer dans en équipe. * Vous communiquez aisément en Français. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Vous disposez d'une bonne aptitude à travailler à vous impliquer dans en équipe. * Vous communiquez aisément en Français. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.\nRecouvrement Synergie vous offre une mission intérimaire en vue d'engagement au sein d'une société bien implantée dans la région de Mons. en mentionnant le nom de l'offre dans l'objet de votre mail. Recouvrement Synergie vous offre une mission intérimaire en vue d'engagement au sein d'une société bien implantée dans la région de Mons. en mentionnant le nom de l'offre dans l'objet de votre mail.\nL'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Implémenter le schéma de recouvrement le plus adapté au client, en étroite ; * Vous démontrez une expérience en gestion d'équipe. * Vous communiquez aisément en Français et en Néerlandais. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Implémenter le schéma de recouvrement le plus adapté au client, en étroite ; * Vous démontrez une expérience en gestion d'équipe. * Vous communiquez aisément en Français et en Néerlandais. * Des contacts variés tant en interne qu'externes à l'entreprise. * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.\nL'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. En tant que Business Analyst, vous travaillez en étroite collaboration avec la Transformation Digitale de l'étude et la Direction Générale. * Traduire fidèlement les besoins du métier en histoires utilisateur (user stories) de manière à les soumettre aux équipes techniques ; * Garantir une couverture qualitative des besoins en s'assurant que les tests d'acceptation sont conformes ; * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide ; * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. En tant que Business Analyst, vous travaillez en étroite collaboration avec la Transformation Digitale de l'étude et la Direction Générale. * Traduire fidèlement les besoins du métier en histoires utilisateur (user stories) de manière à les soumettre aux équipes techniques ; * Garantir une couverture qualitative des besoins en s'assurant que les tests d'acceptation sont conformes ; * Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide ; * Un salaire attractif, en adéquation avec votre profil et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.\nVous êtes en charge de la facturation, du suivi comptable et du recouvrement Vous recherchez une stabilité d'emploi dans une entreprise en pleine expansion, dont les préoccupations principales sont ses collaborateurs et la qualité de ses produits? Nous sommes donc en active recherche d'un comptable client. * Vous avez un bachelier en Comptabilité - Plus particulièrement en comptabilité client Vous êtes en charge de la facturation, du suivi comptable et du recouvrement Vous recherchez une stabilité d'emploi dans une entreprise en pleine expansion, dont les préoccupations principales sont ses collaborateurs et la qualité de ses produits? Nous sommes donc en active recherche d'un comptable client. * Vous avez un bachelier en Comptabilité - Plus particulièrement en comptabilité client\nTop cities for Conseiller/e en recouvrement jobs\nConseiller/e en recouvrement, Bruxelles\nConseiller/e en recouvrement, Ixelles\nConseiller/e en recouvrement, Wavre\nTop regions for Conseiller/e en recouvrement jobs\nConseiller/e en recouvrement, Brabant Wallon\nConseiller/e en recouvrement, Hainaut\nTop companies for Conseiller/e en recouvrement jobs\nConseiller/e en recouvrement, Securex


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DR le blog de Cécile\nAprès s’être interrogée sur le professionnalisme des journalistes du Parisien, Ségolène Royal leur a accordé une interview sur le même sujet (notre article). Pour rappel, le 11 avril dernier le Conseil d’Etat avait décidé d’annuler la décision du gouvernement Ayrault de limiter à 2% la hausse des tarifs de l’électricité d’août 2012 à août 2013. L’annulation était alors justifiée par le fait que l’augmentation ne suffisait pas à couvrir les coûts de production, principe obligatoire.\nSous forme d’un « Trois questions à », la ministre de l’Ecologie a d’abord expliqué avoir été « choquée » par la décision du Conseil d’Etat, « je me suis dit que c’était une occasion de réformer le dispositif. J’ai d’abord pris, avec le gouvernement, la décision d’annuler la hausse de 5 % du 1er août, qui avait été décidée en 2012. Afin de neutraliser le rattrapage à venir et de faire, au final, qu’il n’y ait aucune augmentation cet été » continue-t-elle.\nObligée par le Conseil d’Etat de mettre en place le rattrapage, la ministre explique que des discussions sont en cours avec EDF « pour en définir les modalités ». Le gouvernement demanderait au fournisseur d’électricité d’être souple « pour que ce rattrapage se fasse non pas en uns fois, mais sur dix-huit mois, afin de lisser la dépense pour les ménages. »\nModification de la règle en profondeur\nAu fil de l’interview, Ségolène Royal admet que le ministère ne peut pas prendre une décision contre la loi. Mais en réaction, elle affirme que « la nouvelle formule de calcul des tarifs intégrera les prix du marché. Mais elle modifiera également cette contrainte, pour les tarifs, de couvrir intégralement les coûts. Cette obligation sera supprimée dans le décret et, pour sécuriser le tout, elle sera inscrite dans la loi de transition énergétique. Cela permettra à EDF de faire à la fois des économies de gestion et des gains de productivité. »\nTags : Conseil d'Etat, EDF, entreprises, environnement, factures, France, gouvernement, Jean-Marc Ayrault, Le Parisien, ministère de l'Ecologie, Ségolène Royal, écologie, électricité, énergie, énergies renouvelables


History pages : Louis Massignon Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne), 25 juillet 1883 - Paris, 31 octobre 1962\nText author : Angelier, François\nPhotographie de la couverture du tome 2 de Ecrits mémorables (Ecrits mémorables tomes 1 et 2), collection Bouquins, Editions Robert Laffont - Collection particulière\nAu carrefour de la carrière savante, de la vocation spirituelle et de l’action politique, la vie de Louis Massignon (1883-1962), le plus grand orientaliste français du XXe siècle, est une destinée que seul un conteur arabe, au dire de François Mauriac, pourrait narrer ; égale en cela à celle d’un Richard Burton ou d’un Thomas Edward Lawrence.\nIl naît le 25 juillet 1862 à Nogent-sur-Marne, de Fernand Massignon (alias Pierre Roche), sculpteur, ami de Joris-Karl Huysmans et proche des milieux d’avant-garde, et de Marie Hovyn, issue de la bourgeoisie du Nord et fervente catholique. Élevé dans une double tradition d’humanisme laïque et de vive piété, bon élève du lycée Louis-le-Grand, il s’y lie avec le futur sinologue Henri Maspero et développe d’abord un grand intérêt pour les sciences naturelles, la géographie et l’histoire, voyant peu à peu l’intense foi de son enfance tiédir et décliner.\nUn premier voyage en Algérie, dès 1901, oriente son ardeur de jeune savant vers le monde musulman, intérêt qui se mue en passion comme l’indiquent le choix du sujet de son diplôme d’études supérieures, Le Maroc dans les premières années du XVIe siècle – Tableau géographique d’après Léon l’Africain (Jourdan éditeur, 1906) et le raid Tanger-Fès-Tanger qu’il effectue, en avril 1904, avec un ami de son père, le sculpteur Pierre Sainte. Nommé en 1906 à l’Institut français d’archéologie oriental du Caire, il y fait des travaux, outre d’archéologie, de linguistique et de philologie et découvre, grâce à son ami l’aristocrate espagnol Luis de Cuadra, à qui le lie une vive passion, la figure du mystique musulman Al-Hallaj, personnage qui deviendra le cœur de sa méditation spirituelle et de son œuvre d’islamologue.\nL’année 1908 est un tournant capital dans la vie de Louis Massignon. Chargé de la reconnaissance et de l’étude du château d’al-Okhaïdir, au sud de Bagdad, ayant pris la tête d’une caravane scientifique, il est pris, travail effectué, dans les remous politiques régionaux. Soupçonné d’espionnage, il est arrêté et menacé de mort. Incarcéré dans une cabine du Burhaniyé, navire à bord duquel il compte rentrer à Bagdad, soumis à une violente crise d’angoisse, il vit, le 3 mai 1908, ce qu’il nommera bien plus tard « La visitation de l’Étranger », une expérience mystique cruciale et crucifiante, durant laquelle il voit sa vie d’homme et de savant passée au crible de la colère divine. Ramené et soigné à Bagdad, il connaîtra ensuite, en chemin vers la France, deux autres expériences spirituelles, de consolation et de retour à l’Église. Refait catholique, entré dans une voie mystique radicale, Massignon se liera, entre 1908 et 1913, avec d’autres convertis tels Charles de Foucauld, qui deviendra, avec Gandhi, un de ses maîtres spirituels, Paul Claudel ou Jacques Maritain. Entré à la rédaction de la Revue du Monde Musulman, publication fondée et dirigée par Alfred Le Châtelier, titulaire au Collège de France de la chaire de sociologie et sociographie musulmane, il participe à divers congrès internationaux d’orientalisme (Copenhague, Athènes, Leyde), donne des cours de philosophie, en langue arabe, à l’université égyptienne du Caire (1913), travaille à une thèse sur al-Hallaj (à laquelle l’incite le grand islamologue hongrois Ignaz Goldziher) et prend peu à peu place parmi le Gotha de l’islamologie européenne. Marié en 1914 à Marcelle Dansaert-Testelin, qui restera sa femme jusqu’à sa mort et dont il aura trois enfants, il est mobilisé durant la Première Guerre mondiale.\nMuté au front d’Orient, Massignon est envoyé, à sa demande, en première ligne, expérience qu’il vit sur un plan humain et spirituel. Au lendemain du conflit, il intervient comme expert au sein de la mission Sykes-Picot, chargée de redessiner la carte du Moyen-Orient, et joue un rôle certain durant les discussions Fayçal-Clemenceau à Paris. Assidu à accroître le rayonnement de la spiritualité de Foucauld à travers conférences et publications, effectuant de nombreux pèlerinages, lié à certaines figures spirituelles comme la convertie Violet Susman, Massignon voit sa carrière d’islamologue progresser grandement. La soutenance et parution chez Geuthner de sa thèse sur La Passion d’al-Hallaj – martyr mystique de l’Islam en 1922 est une date clé dans l’histoire de l’islamologie et la fondation des études françaises de l’Islam spirituel.\nDevenu, en 1919, suppléant au Collège de France de Le Châtelier, il lui succède en 1926, puis est élu, en 1932, directeur d’études à l’École pratique des hautes études. Ayant fondé, en 1927, chez Geuthner, la Revue des études islamiques, il se voit nommer, en 1933, membre de l’Académie royale de langue arabe du Caire. Conseiller ministériel et chargé de mission au Moyen-Orient, il est au zénith d’un parcours officiel et universitaire qui se clora en 1954 et qu’aura parachevé sa nomination à la présidence de l’agrégation d’arabe. En lien intime avec cette trajectoire publique prestigieuse, la « courbe de vie » spirituelle de Louis Massignon s’avère essentielle. Pèlerin planétaire (de l’Acadie au Japon, en passant par la Bretagne, où il fonde le pèlerinage islamo-chrétien du Vieux-Marché, l’Allemagne, le Moyen-Orient et l’Inde), homme de prière et d’oraisons, marqué par une vie privée douloureuse (mort d’un fils en 1935), Massignon, à la suite d’un Huysmans, a vécu une spiritualité du sacrifice et de l’intercession, priant, dans une perspective abrahamique nonsyncrétique, pour l’entente et le respect entre juifs, chrétiens et musulmans. Méditation et combat auxquels ce dévot de la Vierge de La Salette, devenu prêtre du rite catholique-melkite en 1950, donna la forme écrite de ses trois Prières d’Abraham (pour Sodome, pour Isaac et pour Ismaël), mais également celle de la Badaliya, groupe de prière créé en 1934 avec l’Égyptienne Mary Kahil au sein duquel il se fait l’otage spirituel des musulmans auprès du Christ.\nLa cause palestinienne et le combat anticolonialiste seront les derniers fronts où combattra Massignon. Proche d’un sionisme qu’il a vu naître dans les années 20, il s’en écartera de plus en plus au fil des décennies pour devenir un opposant farouche, en 1948, à la création de l’État d’Israël, luttant, avec de grandes figures comme le rabbin Magnes ou Martin Buber pour l’entente judéo-arabe. Lié au monde maghrébin depuis sa jeunesse, il n’aura de cesse d’œuvrer pour qu’y règne justice et partage, militant, parfois au péril de sa vie, au sein d’associations comme France-Maghreb ou le Comité chrétien d’entente France-Islam, pour l’indépendance des anciennes colonies françaises. Il meurt à Paris dans la nuit du 31 octobre au 1er novembre 1962, à l’âge de 79 ans.\nFrançois Angelier, historien producteur et chroniqueur à France Culture\nL'autre visage de Louis Massignon, de Laure Meesemaecker, Préface de Ghaleb Bencheikh, Éditions Via Romana, 2011, 179 p.\nLouis Massignon, de Christian Destremau et Jean Moncelon, Éditions Perrin , Collection Tempus, 2011, 534 p.\nBadaliya - au nom de l'autre (1947-1962), par Louis Massignon, présenté et annoté par Maurice Borrmans et Françoise Jacquin, préface du Cardinal Jean-Louis Tauran, Éditions du Cerf, 2011, 400 p.\nAngelier, François, Massignon, Louis (1883-1962)\nIslam, Recherche scientifique\nPour les chansonniers de Montmartre, Salomon Reinach était l’un des frères Je-Sais-Tout, celui qui, avec Joseph, le secrétaire de Gambetta au temps du « Grand ministère », et Théodore, le numismate propriétaire de la villa Kérylos, avait remporté tous les prix du Concours général. De bonne ou de mauvaise foi – de Zola à la presse antisémite –, on a souvent confondu le cadet avec l’aîné, élu de la circonscription de Digne, et le benjamin, député de Savoie. Ayant suivi un parcours différent, Salom...\nToute célébration doit se justifier d’une nécessité autre que celle du calendrier, fut-il celui des gloires nationales. L’intérêt pour Claude Bernard est à la fois philosophique et scientifique. Scientifique, j’y reviendrai ; philosophique, ce n’est pas nouveau, comme le démontre la conférence donnée par Henri Bergson à l’occasion du centenaire de la naissance du physiologiste. Quand Bergson parle de la « philosophie de Claude Bernard » il met le doigt sur la question importante d’une philosophi...\nHomme de l’Ancien Régime, né sous le règne de Louis XV, savant des Lumières épargné par la Révolution et grand pharmacien de l’Empire, Antoine Augustin Parmentier s’est trouvé à la charnière de l’évolution des sciences : trop jeune pour entrer dans le cercle des Encyclopédistes, et trop âgé pour être un acteur de premier plan de l’épopée napoléonienne. Érigé « inventeur de la pomme de terre » par le ministre académicien François de Neufchâteau, ce titre réducteur a dessiné sa légende sous la III...


AllAfrica publie environ articles par jour provenant de plus de organes de presse et plus de autres institutions et particuliers , représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l’opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Ce bikutsi d’essence religieuse est diffusé et dansé dans les cabarets, les boîtes de nuits, les bars dancing. Ne ratez pas ce que tout le monde regarde. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici. Lire l’article original sur Cameroon Tribune. C’est l’un des titres phares de la musique gospel en ce moment au Cameroun.\nSoucieux de la diversité culturelle du Cameroun, l’artiste a conçu un cocktail de rythmes dont le résultat est fort apprécié aujourd’hui. Pour la petite histoire, la chanson qui connaît un grand succès populaire aujourd’hui avait été composée par l’artiste en Suisse lors d’un culte de sainte scène Ekang organisé par le révérend pasteur Simon Pierre Ngomo. La chanson est diffusée en boucle sur plusieurs chaînes de radio et de télévision. Même dans nos lieux de service. Ne ratez pas ce que tout le monde regarde.\nCe bikutsi d’essence religieuse nleem diffusé et dansé dans les cabarets, les boîtes de nuits, les bars dancing. AllAfrica est une voix de, par et sur l’Afrique agrégeant, produisant et distribuant plus de articles etnouvelles par jour provenant d plus de organes de presse africaine et de nos propres journalistes à un public africain et mondial. Nous publions aussi bien les informations di opinions de l’opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles.\nNe ratez pas ce que tout le monde regarde. En effet AllAfrica n’a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus. Selon John Duchant, ce message interpellateur concerne tous les domaines de la vie.\nPour toute modification, demande d’autorisation de reproduction ou de diffusion, contactez directement le propriétaire des droits en cliquant ici. Lire l’article original sur Cameroon Tribune. C’est l’un des titres phares de la musique gospel en ce moment au Cameroun.\nDroits de reproduction et de diffusion réservés. Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour la petite histoire, la chanson qui connaît un grand succès populaire aujourd’hui avait été composée par l’artiste en Suisse lors d’un culte de sainte scène Ekang organisé par le révérend pasteur Simon Pierre Ngomo.\nPour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici. Dans cette joyn trouvaille, l’artiste musicien John Duchant, de son vrai nom Assingui Jean Paul, exhorte les populations à se uohn entièrement au Seigneur.\nLa chanson est diffusée en boucle sur plusieurs chaînes de radio et de télévision. Dans le texte, le chanteur fait une sorte de confession, reconnaissant ses torts vis -à-vis de son créateur.


Volley-ball - Ligue A : battu par Rennes au Palais (1- 3) - midilibre.fr\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball). Julian Garcia Torres est arrivé cette saison. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball), Rogerio Brizola, brésilien, central. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball), Renaud Herpe de retour au pays cette saison.Ancien joueur international professionnel. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball), Williams Bersani , brésilien et libéro. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball), Marc Schalk, capitaine de l'équipe reception et attaquant. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball), à gauche Gary Chauvin passeur français et Jaime Viafara colombien central. FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nLes Centurions narbonnais (Volley-ball). FRANCOISE TALLIEU / FRANCOISE TALLIEU\nPublié le 30/10/2011 à 15:31 / Modifié le 30/10/2011 à 14:59 S'abonner\nHier soir Narbonne n’a finalement pas transformé l’essai parisien. Les Centurions avaient pourtant bien débuté, mais sans attaquant et trop irréguliers au service, ils ont dû céder sans prendre un seul point.\nPas de round d’observation entre les deux équipes. D’entrée, le ton est donné : ce sera offensif ! Garcia-Torres est même tout heureux de réussir un contre, tant les attaques prennent le pas sur les défenses. Narbonne prend de l’avance (15-12), mais Rennes revient rapidement, mettant ainsi la pression par Pajusalu. C’est finalement au service que les Narbonnais font la différence, par Garcia-Torres (21-18) et Herpe (24-20). Rennes ne se relève pas (25-20).\nL’erreur des Centurions est de ne pas appuyer là où ça fait mal. Rennes est en difficulté (6-3) et pourtant Narbonne n’en profite pas. Vadeleux égalise au service (9-9). Le combat change d’âme et c’est Rennes qui mène le bal, obligeant les joueurs de Biasio à courir derrière le score (13-15). Souvent contré et trop irrégulier au service, Narbonne finit par prendre l’eau (16-22). Viafara sonne la révolte. Le retour est-il possible ? Oui, mais Marcilio manque le coche (21-25).\nDans le troisième set, les deux équipes se rendent la pareille. On assiste à un étonnant “turnover” au score. Rennes est prenable, mais les Narbonnais payent la méforme de Marcilio, handicapé par une blessure. Malgré ce, Torres, Schalk et Herpe compensent (23-22). Malheureusement, au final, Viafara commet une faute bête et se fait ensuite contrer (23-25).\nPatuc n’est guère plus en réussite que Marcilio dans un quatrième set, marqué par une désolante faillite au service. Rennes est présent au contre (17-20). La messe semble dite à 21-24, mais les Narbonnais jouent jusqu’au bout. Marcilio inscrit son cinquième point. Insuffisant pour arracher le tie-break (23-25). Décidément, les Centurions ont du mal dans leur salle...\nHier, au Palais du travail.\nDétails des sets : 25-20 en 29’; 21-25\nen 37’; 23-25 en 32’; 23-25 en 29’.\nArbitres : MM. Bernard et Vigneron.\nSpectateurs : 650 environ.\nNARBONNE : Brizola, Schalk (cap), Moreno, Marcilio, Herpe, Garcia-Torres ; Bersani (libero). Sont entrés en jeu : Viafara, Chauvin et Patuc.


Ma domotique avec Jeedom - NGC Studio\nPar Nathaël Verdier 22 juin 2019 juillet 1st, 2019 Actus Maker, Blog\nVoilà maintenant plusieurs années que j’investis du temps dans la domotique et les technologies de la “maison intelligente”.\nDe manière générale, je souhaite utiliser l’automatisation sur les tâches rébarbatives ou chronophages, pour libérer un maximum du “temps humain” à consacrer sur les tâches plus productives. Dans mes projets de maison créative et autonome, la domotique est pour moi l’une des premières brique à developper. Elle permet d’optimiser la sobriété énergétique en gérant automatiquement – et mieux que nous – les énergies, le chauffage, les lumières, les accès… mais également toute une partie de confort et de facilité d’utilisation d’un nombre grandissant d’objets connectés.\nPar exemple, lorsque je part de chez moi, je veux :\nque le chauffage baisse\nque toutes mes lumières s’éteignent\nque mes périphériques multimédias se mettent en veille\nque mon alarme s’active et que mes portes se verrouillent\nque mes cameras de surveillances détectent les éventuels mouvements et m’envoi les images\nAinsi, avec la domotique, une simple pression sur un bouton (ou même un système de détection des présences) fera tout le travail à ma place, sans que j’ai en m’en pré-occuper.\nEtant assez sensibles au ambiances lumineuses, ma première problématique a été la gestion des lumières.\nMon premier mot était La Zer (ouais, j’était déjà mauvais en orthographe). Depuis tout petit, j’ai tendance à mettre des lumières un peu partout, à moduler leur allumage selon mes activités, les heures de la journée… Mais dans la pratique, quand il faut faire le tour d’une pièce pour allumer 10 lampes, la flemme nous pousse à les utiliser de moins en moins. Et c’est là que la domotique commence à intervenir 🙂 !\nMes débuts en domotiques remontent à 2013. A l’époque, je n’avais pas encore découvert Jeedom, et il y avait encore peu de périphériques disponibles dans le commerce. Et le peu existant resté trop cher : minimum 80€ pour une prise connectée. Avec Anthony, nous avons alors commencé à developper nous même des solution “DIY“.\nTout d’abord, nous avons eu une approche utilisant des prises télécommandées par radio fréquences. Disponible pour peu cher dans le commerce – environ 30€ les trois prises avec télécommande – assez simple et fiable. A l’aide d’un oscilloscope numérique, nous avons fait de la rétro ingénierie pour décoder les trames de signaux RF. Une fois décryptés, nous pouvions reproduire ces signaux à l’aide d’un Raspberry Pi et d’un émetteur/récepteur RF. Pour la partie soft, une simple interface web pour commander chaque prise. Cette solution a bien marché un moment, le temps de poursuivre nos recherches. Je voyais et sentais le marché commencer à bouger, et je préférai laisser les choses évoluer plutôt que developper une solution incomplète from scratch.\nNous avons ensuite découvert les ESP8266\nUn petit circuit électronique connectable au Wifi, permettant de piloter des relais, sondes, etc, par des ports GPIO (entrée/sortie). Ces circuits avaient surtout l’avantage de coûter moins de 5€ unité. Pour la communication, il existait bon nombre de protocoles différents, plus ou mon adaptés au objets connectés, tel que le MQTT. Mais par soucis d’accessibilité et de simplicité, et après quelques tests, nous avons choisit d’utiliser le protocole IP classique. Cela sous-entendait d’avoir une couche réseau/wifi correctement gérée, et permettait d’utiliser au minimum 254 objets : largement suffisant et assez réactif :). Une fois en place, il suffisait d’appeler une URL pour allumer la prise, une autre pour l’éteindre.\nNous avions alors les prises connectées les moins chères du marché !\nVenait le temps de trouver quelque chose pour contrôler tout ça avec un peu d’intelligence. Le Raspberry Pi, un mini ordinateur à 30€, tournant sous une distribution de Linux, Raspbian, était une solution serveur évidente. Au moins dans un premier temps.\nAu fil du temps, on retrouvait de plus en plus de marques qui proposaient de nombreux objets connectés :\nlampes, colorées ou non\nsondes température, humidité… ou station météo\ndifférents détecteurs (mouvement, ouverture de porte/fenêtre, fuite d’eau…\nAssistants vocaux (Siri, Google Home, Alexa…)\nLe soucis de toutes ces solutions, c’est qu’elles sont la plupart du temps propriétaires, incomplètes, chères et difficilement interopérables. Philips, Ikea, Leroy Merlin, Xiaomi, Broadlink, NetGear… des centaines de marques utilisants différents protocoles, qu’il faut gérer sur différentes applications.\nCertains géant comme Google, Apple, Amazon, proposent aujoud’hui de rassembler ces différents objets avec leurs propres standards\nGoogle Home, HomeKit, Alexa… Ces outils fonctionnent bien, mais restent souvent fermés, et surtout, ils dépendent d’internet. Et récupèrent éventuellement au passage quelques données sur vos habitudes. Toujours dans l’idée de pouvoir être 100% autonome, c’était inacceptable pour moi. Une coupure d’internet, et vous vous retrouvez bien embêtés pour éteindre vos lumières…. Gênant, même si je simplifie un peu.\nDéveloppeur dans l’âme et utilisateur casi systématique de l’open source, je me suis naturellement tourné vers ce genre de solutions. Il en existe un certain nombre, plus ou moins suivis, plus ou moins aboutis, basées sur différents paradigmes. Dans les principaux, on peut citer (sans ordre précis) :\nJ’ai passé quelques mois à tester différentes solutions.\nCertaines m’ont plus plu que d’autres, mais aucunes ne m’a vraiment convaincu avec le cahier des charges que je m’était fixé :\nPrise en charge d’un maximum de protocoles\nUn code et une stack technologique stable\nUn système de plugins permettant de développer les fonctionnalités soit même, ou ajoutées par un “store“\nCompatible avec HomeKit (Apple), Google Home et Alexa (Amazon)\nPrenant en charge la notion de scénarios et d’interactions\nGratuit dans sa base\n100% autonome (fonctionnant en local, sans internet)\nJusqu’à ce que je teste Jeedom…\nLa présentation de Jeedom sur leur site reprenais mon cahier des charges casi point par point ! En voilà une bonne nouvelle :). Adapté au Raspberry Pi, l’installation fut facile. Entièrement gratuit, Jeedom propose également un certain nombres de services optionnels payants : DNS, sauvegarde cloud, services Google Home, plugins… Tout ces services peuvent être mis en place soit même, mais cela demande du temps, de payer des serveurs & co. De mon point de vue, je préfère soutenir un minimum la plateforme, et économiser du temps à consacrer à l’implémentation.\nJeedom phase 1\nJ’utilise Jeedom depuis maintenant plus de 4 ans.\nJ’ai commencé par implémenter et tester le soft dans mon petit studio d’une pièce, sur Raspberry Pi 3. Jeedom est un outil très complet dans lequel il est compliqué de se retrouver au départ. La partie backoffice souffrait de pas mal de défauts d’ergonomie qu’il a fallut apprendre à maitriser, mais chaque mise à jour a apporté son lot de nouveautés et de corrections. Je préfère avoir un outils imparfait mais qui évolue régulièrement grâce à sa communauté. Et avec 4 ans de recul, je peux vous garantir que c’est la cas !\nLa complexité de l’interface est directement lié à la quantité impressionnante de possibilités qu’il offre.\nCe n’est clairement pas une solution clé en main, mais je me suis vite rendu compte que ça ne tenait pas qu’à l’outil : la domotique, surtout en opensource multi protocole, est une technologie pleine de possibilités et de paradigmes, et donc complexe par définition. Cela justifiait un temps de formation important, avec à la clef des compétences professionnellement exploitables, tant sur la partie software que hardware.\nLa “Phase 1” fut une période de 3 ans de test dans mon ancien studio\nUn studio d’une seule pièce de 20m2. Le développement du projet s’est fait en de nombreuses itérations pour tester différents périphériques et s’assurer de la stabilité du système dans le temps. Le temps passant, on a pu commencer à tester de nouvelles sorties : Xiaomi, BroadLink, Sonoff, des choses sans marques chinées sur AliExpress, etc. Plus le temps passait, plus les mises à jour défilaient, et plus j’ajoutais de nouvelles fonctions (plus où moins par ordre chronologique) :\ncontrôle des lumières avec des ESP8266\ncontrôle du multimédias à l’aide d’un Harmony Hub pour la partie infrarouge (IR) : ampli home cinéma, écran motorisé, vidéo projecteur, télé, aération…\ncontrôle de bandeaux led, à l’époque simplement par IR\nscénarios manuels : mode cinema, mode nuit, mode présent, ambiance jour, nuit, etc\najout de capteurs : température, humidité, ouverture de porte\nscénarios automatiques et réactif : envoyer une image d’une caméra à l’ouverture de la boite au lettre, changement de couleurs selon les heures de la journée, alarme à la détection de mouvement en mode absence…\najout de boutons physiques pour interagir avec Jeedom et le rendre accessibles à tous les utilisateurs de la maison\nmonitoring des consommations d’énergies\ninteractions avec Telegram : envoyer “Puis-je me garer ?” m’envoyais une photo des places de parking devant chez moi, réception des images des caméras, “Qui est à la maison ?“, etc…\ncréation de design (tableaux de bord personnalisés)\nEn 3 ans, quasiment aucuns crash, peu de reboot, pas de perte de données…\nPARFAIT ! Je continu toujours de regarder la “concurrence”, mais jusqu’ici je n’ai jamais trouvé d’équivalent aussi complet et packagé. J’était alors rassuré sur l’utilisation à “grande échelle” du système, et avait une idée précise des points pouvant être bloquants : la couche réseau/wifi, et la performance du serveur. Un Raspberry pour une pièce, ça passe, mais je sentais bien qu’il faudrait un poil plus de resources pour gérer plus de pièces.\nJeedom phase 2\nIl y a 6 mois, j’ai investi dans un grand studio photo (12-13 pièces), qui me sert également de maison\nNous parlerons de cette maison et ce projet plus en détail dans un article à part :). Nom de code : GuestAlt :). Vous pouvez déjà retrouver une présentation du projet sur la page GuestAlt. En tout cas, enfin l’occasion de déployer nos solutions grandeur nature !\nLa première étape a été de déployer un réseau professionnel à l’aide de la solution Ubiquity Unify.\nComme expliqué plus haut, j’ai pris la décision d’utiliser majoritairement le wifi pour connecter mes objets. Cela fera également le sujet d’un article entier, car il y a plein de choses à dire ! Mais dans les faits, plusieurs réseaux wifi (CCTV, IoT, Privé et publique), deux connections internet load balancées (BBox + WiMax), firewall performant, gestion d’utilisateurs, optimisations wifi, table IP personnalisée, etc.\nMon nouveau Jeedom tourne sur un serveur HP microserver gen 8…\n… gonflé au Xeon, SSD et 16go de mémoire vive. Comme je le disais plus haut, le Raspberry ne suffisait plus pour tout ce que je voulais intégrer dans ce serveur. Ce serveur fait en effet également tourner un contrôleur Unify (gestion réseau), un Plex (serveur multimédias), et des stacks Docker avec Portainer (développement et services additionnels). La réactivité par rapport au Rp3 est assez bluffante, quasi instantanée, avec un Jeedom qui compte aujourd’hui 1250 commandes.\nOn utilise aujourd’hui pas mal de choses :\nLà aussi, je prendrais le temps de vous faire un détails des périphériques testés et utilisés dans un article dédié, pour que vous puissiez mettre en place votre solution 🙂\n– du Xiaomi MiHome pour les interrupteurs, les sondes de température, de mouvement, de porte et de luminosité (une vingtaines de periph)\n– des SP3 et SP3s de Broadlink pour les prises connectées, notamment pour une dizaine de radiateurs\n– des boitiers compatibles MagicHome pour le contrôle de bandeaux Led RGBW en Wifi\n– 12 cameras Ip de différentes marques, n’ayant pas encore trouver THE référence\n– 1 serveur OctoPi avec camera pour l’impression 3D\n– l’intégration de HomeKit et Google Home\n– un Harmony Hub pour gérer vidéo proj, tv, home cinema, etc. Legacy, car aujourd’hui j’utiliserai plutôt un BroadLink : Logitech est à chier sur la partie soft…\n– gestion totale du chauffage par le plugin thermostat. J’ai réalisé une économie d’énergie de plus de 40% grâce à cela !\n– monitoring des consommations d’énergies avec le plugin du même nom\n– monitoring de l’état du réseau\n… et sans doutes d’autres choses que je zape !\nLe fait est que tout le système marche à merveille !\nAu fil du temps, je pense developper un ensembles hardware/software qui permettra de mettre en place le système rapidement… Encore un article dédié à prévoir… et c’est pas fini… !\nJ’utilise Jeedom comme une machine à état\nEt il me semble bien que c’est le paradigme choisi par Jeedom ! Pas mal technique pour résumer ça rapidement, mais on y reviendra avec un énième article à part ! Pour les plus avancés : des périphériques virtuels (n’existant que sur Jeedom) représentent l’état de ma maison (l’état des lumières, portes, modes….), et les objets réagissent au changements d’état par le biais de scénarios. Ce fonctionnement est inspiré du design patern redux, pour les dev du coin.\nC’est bien tout l’intérêt de cette solution : elle ne côute pas si chère comparée au autres solutions ! Le fait de pouvoir utiliser différentes marques permet de choisir les périphériques les plus rentables, et de suivre les nouvelles technos qui apparaissent tout les jours !\nMon système au complet (serveur, réseau & objets) coûte moins de 2000€, répartissables dans le temps ! Et encore, j’ai tout de même une maison assez grande remplit de contraintes et d’objectifs professionnels. Vu ma facture électrique, rien qu’avec les économies de chauffage, le tout est rentabilisé en à peine 1,5 ans (ouais, faut dire que 390 m2 à chauffer, c’est pas une paille…), sans compter le gain en confort et praticité !\nJeedom phase 3\nQuelques projets à venir :\n– gestion d’accès avec badge RFID/keypad sur 4-5 zones\n– pilotage d’un DAS light (logiciel pro de pilotage d’éclairage) pour toute ma partie éclairage en DMX (on va faire des show cases, conférences, résidence d’artiste, événementiel…)\n– intégration du ZWave (un protocole répandu) pour les projets suivants. On trouve en effet beaucoup plus d’objets utilisant cette techno\n– système d’alarme plus poussé\n– gestion de panneaux solaires, éoliennes et de batteries\n– gestion des consommations d’eau\nUn projet novateur : l’expérimentation d’un chauffage par miners de cryptomonnaies\n3 gros “serveurs” de la société d’un ami qui “minent” de la monnaie virtuelle. 200 teraflop de puissance, qui devraient dégager environs 500m3/h d’air à 30 degrés, h24, et sans payer d’électricité en plus ! Pour l’anecdote, cela représente la puissance de l’ordinateur le plus puissant du monde en 2005. Ceci dit, on est très très loins de la puissance d’autres gros miners. Cette expérimentation me tiens à coeurs, car la consommation “inutile” d’énergie par les cryptomonaie, et plus largement par les serveurs, est un vrai problème. Le fait de récupérer du chauffage ferai drastiquement baisser le coût écologique. Dans mon cas, si tout se passe bien, les miners devraient remplacer entièrement mon chauffage électrique, pour une consommation identique.\nJe travail depuis le début d’année avec Axel, un développeur, sur un écosystème complet de gestion d’espace créatif et partagés, qui intègre la domotique comme interphase physique/virtuel. L’idée et d’ajouter tout un tas de modules autonomes et interopérables pour gérer une très large gamme de problématiques : gestion d’espaces, réservations, réseau social interne, wiki, gestion de jardin, de facturation, etc… Tout un tas de services que nous développerons selon les besoins de la GuestAlt House, tout en visant la mise à disposition à grande échelle de ces technos… Je vous laisse deviner… Cela fera l’objet d’au moins un article en plus !\nPas mal d’informations dans ce premier article d’une longue liste ! J’ai essayé de rendre le plus accessible possible mes explications, mais je reconnais que tout n’est pas si simple pour un néophyte ! Les articles suivant permettront de rentrer plus dans le détail et la mise en pratique.\nJeedom est un environnement domotique complet, performant, et gratuit\nLes objets connectés utilisent une multitude de protocoles, propriétaire ou non, et se développent très vite\nIl est possible de fabriquer soit même pas mal d’objets connectés, pour peu que l’on soit un peu bricoleur\nIl est nécessaire de prévoir une infrastructure solide sur laquelle faire reposer son système\nLa mise en place d’une solution domotique ne coûte pas forcement chère\nIl faut bookmarker ce site pour en apprendre plus 😉 !\nSi vous avez des questions, n’hésitez pas à interagir dans les commentaires !\nProchain articleLidelair - Sous ma douche


Fête de l’Humanité 2021 – Redonnons espoir en la politique - Site Internet du P.C.F.\nLa Fête de l’Humanité est de retour. Comme à chaque édition, cette fête va rassembler des milliers de jeunes le temps d’un week-end. Cette année, la Fête revêt un caractère particulier. Après avoir été privé de culture, de fêtes, de concerts pendant de trop longs mois, la Fête de l’Humanité est l'événement à ne pas louper à cette rentrée. Les jeunes qu’on croise ici et là, qu’ils soient des habitués de la Fête ou que ce soit leur première, sont tous impatients de pouvoir se retrouver sur la Fête.\nPuis, cette Fête se tient dans un contexte particulier pour la jeunesse. À cette rentrée, nous dénombrons un jeune actif sur cinq au chômage, plus d’un étudiant sur six en situation de décrochage. En tout c’est 1,6 million de jeunes qui se retrouvent sans emploi ni formation à cette rentrée. La moitié des pauvres en France est âgée de moins de 30 ans. Alors Emmanuel Macron peut bien dépenser des millions d’euros dans une campagne de communication, il ne sera pas le président des jeunes. Comment le pourrait-il ? Malgré le décrochage scolaire, il continue avec la sélection à l’entrée de l’université. Pire, en pleine crise éducative, il fait le choix de supprimer plus de 1 800 postes dans le secondaire. Que dire des jeunes en recherche d’emploi ? Emmanuel Macron leur fait la promesse d’une garantie jeune, un contrat d'engagement. Il propose d’accompagner la misère à hauteur de 500 € par mois. Quelle indignité ! Face à cette situation, trop peu de réponses politiques sont apportées à notre situation. Las d’une situation qui nous semble inéluctable, les jeunes se tournent en premier lieu vers l’abstention. Nous devons redonner espoir en la politique aux nouvelles générations. Pour ce faire nous devons porter un projet politique partant des besoins et des aspirations des jeunes, leur montrer que la politique, l’engagement politique même permettent de changer leur quotidien.\nC’est un des objectifs, si ce n’est l’objectif principal que se donnent les jeunes communistes sur cette fête. Tout au long des trois jours de Fête, nous arpentons les allées pour discuter et échanger avec les jeunes et leur proposer de s'engager à nos côtés. Nous nous donnons l’ambition qu’aucun jeune ne soit sorti de la Fête sans s’être arrêté quelques minutes pour discuter avec un jeune communiste.\nPendant un week-end entier, nous démontrerons avec force que la politique peut être autre chose que des débats stériles déconnectés des réalités sur les plateaux de CNEWS.\nPour répondre à ces beaux objectifs, les jeunes communistes auront comme à leur habitude un stand national donnant sur la grande scène où se mêleront débats et pots fraternels. Nous aurons également des pôles militants permanents dans les carrefours de la Fête avec notre nouveau tract de rentrée pour pouvoir aller directement à la rencontre des jeunes.\nEnfin, nous aurons l’occasion de participer à de nombreux débats tout au long de ces trois jours. La jeunesse est un sujet central de cette rentrée et la Fête ne s’y est pas trompée. Retrouvez-nous :\n- Le samedi à 14 h 30, “Avoir 20 ans en l’an 2021”, sur le stand du PCF Paris avec Léon Deffontaines, Marie-George Buffet, Hélène Bidard, le président de la Fage et le président de l'association cop1.\n- Le samedi à 15 h, un débat sur la situation des étudiants et de l’enseignement supérieur, sur le stand du PCF 91 avec Jeanne Péchon, Marine Roussillon, organisé par le réseau école du PCF.\n- Le samedi aux alentours de 14 h sur le stand du PCF de Vanves, pour un débat sur l'accessibilité et la gratuité des transports en commun pour les jeunes, avec Assan Lakehoul et Jacques Baudrier.\n- Le dimanche à 14 h sur l’Agora, un échange sur la nécessité de faire de la jeunesse une priorité de 2022, auquel participeront Fabien Roussel et Léon Deffontaines.\nEt tous les jours de 11 h à 17 h sur les différents pôles militants du MJCF, ou bien sur le stand national du MJCF sur la grande scène !\nL’inauguration du stand national des jeunes communistes se fera le jeudi 9 septembre à 18 h 30.


L'option Sosh Internationale avec Libon gratuite et incluse dès 19,99 euros - LowcostMobile.com\nL'option Sosh Internationale avec Libon gratuite et incluse dès 19,99 euros\nLundi 11 Août 2014 à 13:15 par Fabien Cappoën\nProposée depuis avril 2013, l'option Sosh internationale avec Libon devient gratuite à partir du 21 août pour les titulaires d'un forfait à partir de 19,99€. De nombreuses destinations ont été ajoutées en Europe et quelques autres ont été supprimées de l'offre de base et seront proposées à part dans une offre à 5€.\nCette option maintenant incluse intègre les appels illimités vers les fixes et mobiles de nombreux pays d'Europe, DOM et USA, depuis le monde Entier, et pas seulement qu'en France, en voici la liste :\nEurope : Açores (les), Aland (îles), Allemagne, Andorre, Angleterre, Autriche, Baléares, Belgique, Bulgarie, Canaries (îles), Chypre, Corfou (île), Crète, Croatie, Cyclades (les), Danemark, Ecosse, Espagne, Estonie, Féroé (îles), Finlande, Gibraltar, Grèce, Guernesey, Hongrie, Irlande, Irlande du Nord, Islande, Italie, Jersey, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Madère, Malte, Man (île de), Norvège, Pays de Galles, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Rhodes (île de), Roumanie, Saint-Marin, Sardaigne, Sicile, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Vatican.\nDépartements d’outre-mer: (Guadeloupe, Guyane française, Martinique, Réunion, Mayotte) et Saint-Barthélemy, Saint-Martin (île de), Saint-Pierre-et-Miquelon\nUSA, Canada et Israël\nUne option Chine à 5€ sera proposée à cette date, incluant la Chine, Hong Kong, Singapour et la Thaïlande.\nPour profiter pleinement des appels illimités à l'international, il vous faut un smartphone avec l'application Libon installée (sous Android ou iOS). Ensuite, il vous faut créer un compte Libon avec votre numéro de mobile Sosh. Une mise à jour de l'application sera necéssaire à date pour bénéficier des appels internationaux dans l'offre.\nL'application Libon s'utilise via la technologie WiFi, ou via la 3G ou 4G de votre forfait mobile ou provenant d'une carte sim locale du pays visité, quelque soit la destination où vous êtes situés (tout passe par Internet). Attention, à l'étranger, les communications DATA en Roaming ne sont pas toujours incluses dans votre forfait, seul le forfait 5Go à 24,99€ inclut en plus 5Go depuis l'Europe dans la limite de 15 jours par année civile. Au delà des destinations incluses en Roaming, la DATA en 3G/4G est facturée hors forfait ; il est recommandé d'utiliser exclusivement une connexion WiFi.\nLes détenteurs de l'option Sosh international paieront automatiquement 5€ de moins à compter de leur prochaine facture. Les forfaits à 4,99€, 9,99€ et l'ancien 14,99€ ne sont pas concernés par cette évolution, ils ne peuvent pas prétendre à l'option Sosh internationale.\nLes anciens clients des forfaits à 19,99€ et 24,99€ devront patienter la date de renouvellement de leur forfait après le 1er septembre pour en profiter. Les clients de forfaits Sosh + Livebox à 44,99€ et 49,99€ en bénéficient de même.\nVous pouvez télécharger gratuitement Libon sur le Play Store ou Itunes.\n« Promotion SFR : le forfait RED 2H SMS à 2,99 euros pendant 6 mois\nLe forfait RED 5Go inclut les SMS illimités depuis l'Europe et DOM vers la France »\n06/11/13 - L'option Sosh international s'enrichit à partir du 21 novembre : à vous de v...\n16/05/13 - L'Australie incluse dans l'option Sosh International avec Libon\n25/06/13 - Eté 2013 : La Turquie illimité avec Libon et l'option International Sosh\n04/04/13 - Sosh : L'option internationale avec Libon disponible\n12/11/13 - La Croatie incluse dans l'option Sosh International\nLa Poste Mobile Vente privée Téléphones portables Noël Parrainage Box Free Roaming Freebox Femtocell Budget Mobile Full Mvno Arcep Libon Simyo Offre de remboursement Red Concours Promotions Anfr


Rehaussement de cils : la nouvelle astuce de beauté - Beauté au quotidien\nRehaussement de cils : solution durable pour un regard attrayant\nLorsqu’on se rend dans un institut, on est plus confiant du résultat, peu importe le traitement que l’on choisit. Chaque intervention est effectuée dans les règles de l’art et avec les techniques ainsi que les outils adaptés. On a également une garantie sur la qualité des produits utilisés. En ce qui concerne le rehaussement de cils, il s’agit d’une méthode innovante que l’on peut appliquer auprès d’un institut spécialisé. Cette nouvelle technique de rehaussement du cil est connue pour être efficace et durable par rapport aux autres. Elle évite de dépenser 15 minutes par jour devant le miroir pour travailler le regard.\nDans le but d’avoir un regard attrayant, on doit faire en sorte d’ouvrir intensément le regard. Avec le rehaussement de cils, on a ce magnifique regard dès le réveil avec un aspect naturel. Ce procédé est semi-permanent, car il dure jusqu’à un mois ou plus. Pourtant, la séance ne prend que 30 minutes. Il consiste à donner une jolie courbure aux cils supérieurs. Contrairement aux méthodes traditionnelles, le travail pour celle-ci ne commence pas au milieu, mais réellement à la base des cils. En sortant de l’institut, les cils paraîtront plus longs. Afin d’avoir des cils de rêve, il suffit de trouver un institut sourcils Paris 17.\nL’importance de recourber les cils\nDans le domaine de l’esthétique, les yeux tiennent une place importante. Dès que l’on y ajoute un élément, cela modifie le regard. D’ailleurs, on trouve pas mal de produits et accessoires destinés à cette partie du visage. Il est incontestable qu’ajouter un peu de couleur sur les paupières fait déjà la différence. Mais depuis de nombreuses années, on a remarqué que la clé pour embellir le regard se trouve au niveau des cils. Face à cela, les grandes marques en produits cosmétiques ont mis sur le marché le mascara pour recourber les cils. Cependant, l’effet du produit ne dure pas assez dans certains cas. Il arrive aussi que l’on ait une réaction allergique, car les yeux sont délicats.\nPour y remédier, on a utilisé les pinces recourbe cils par la suite. Les utilisateurs ont parfois du mal à s’en servir et pincent la peau au lieu des cils uniquement. Face à tout cela, des curieux ont aussi essayé des techniques naturelles. Par conséquent, on retrouve de nombreuses astuces beauté qui visent à rehausser les cils. Avec tous ces accessoires et techniques, on obtient des résultats. Cela dit, on est obligé de refaire une sorte de rituel chaque matin avant de sortir. À vrai dire, parfois en plein milieu d’un rendez-vous important, l’effet « yeux de biche » peut se dissiper petit à petit. Voilà la raison pour laquelle les instituts de beauté proposent des solutions permanentes ou du moins qui durent assez longtemps au lieu d’une journée.\n| Tags: rehaussement de cils