Offres d'emploi et d'alternance à Margerides\nTravailler à Margerides\nOffres d'emploi à Margerides (19)\nConsulter les offres d'emploi dans la ville de Margerides située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.\nNous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Margerides. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BORT LES ORGUES, 19 - LIGINIAC, 19 - ST ETIENNE LA GENESTE ... .\nListe des offres d'emploi et d'alternance à Margerides\n19 - MARGERIDES ()\nhôtel restaurant familial, de cuisine type traditionnelle recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à partir du 18 janvier 2022.\nexpérience bienvenue mais ouvert à tout candidat motivé\nVous avez en charge la gestion totale de la salle et du service:\n- accueil et conseils aux clients, le service, l'encaissement\n- le ménage du restaurant, la mise en place de la salle, l'entretien, le redressage de la salle,\n- l'aide à la plonge,\n- le service au bar\n- l'entretien des chambres.\nvous travaillez du mardi au jeudi uniquement au service du midi de 9H00 à 14H30 environ, le vendredi et samedi les services du midi et soir, et le dimanche midi, le restaurant est fermé du dimanche après-midi au lundi compris. repas du midi pris en charge.\ncandidatures à adresser dès maintenant par mail\nOffre n°2 : Agent de préparation (H/F)\n19 - BORT LES ORGUES ()\nVotre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.\nOPERATEUR EN MAROQUINERE (H/F)\nDésireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer l'atelier de maroquinerie de Bort les Orgues au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations suivantes :- Fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe- Préparation des pièces qui seront ensuite assemblées- Découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire- Effectuer la teinture, le collage, le pliage des pièces- Piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre- Contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir).\nVous aimez le travail de précision et de minutie, vous souhaiter travailler dans le domaine du luxe. Vous êtes manuel(le), appliqué(e), et vous possédez une bonne dextérité manuelle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\nOffre n°3 : Agent de préparation (H/F)\nVotre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire.\nOffre n°4 : Assistant social / Assistante sociale\nPublié le 24/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022\nExpérience : 1 an - sur poste similaire, souhaitée\nLe Centre Hospitalier de Bort-Les-Orgues situé en Corrèze (19110), établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un(e) assistant(e) social(e).\nMissions : Contribue à l'élaboration du projet de sortie et/ou de vie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Intervention dans les services de médecine, SSR, USLD, EHPAD, Accueil de jour.\nProfil : DE d assistant de service social - qualités relationnelles fortes - aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - autonomie - disponibilité. Une précédente expérience dans l'accompagnement des personnes âgées sera appréciée.\nPoste de remplacement, CDD temps plein à pourvoir à compter du 1er février 2022 pour une durée de 6 mois.\n- assistant service social (DEASS) | Bac+2 ou équivalents\nHOPITAL LOCAL BORT LES ORGUES\nOffre n°5 : Cariste (F/H)\n19 - LIGINIAC ()\nVous réalisez l'approvisionnement des chaines de production ainsi que le stockage des produits. Vous serez amené également a réceptionner les matières premières et réaliser l'expédition des marchandises. Vous travaillez en horaires postés en 2x8 du lundi au vendredi\nOffre n°6 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie\nL'alimentation des robots, robots de distribution des médicaments et robots de préparation des médicaments des différents clients.\nL'étiquetage électronique et la gestion des commandes...\nVous êtes détenteur(trice) du diplôme de préparateur en pharmacie\n- préparation pharmacie (Preparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent\nOffre n°7 : Chargé(e) de gestion administrative de la direction sylviculture (H/F)\n19 - ST ETIENNE LA GENESTE ()\nCFBL recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative de la direction sylviculture en CDI temps complet rattaché à son siège social à Ussel (19) en vue de devenir le bras-droit du directeur sylviculture.\nVos missions, riches et diversifiés, seront les suivantes :\n* Réaliser des synthèses et analyses statistiques des données,\n* Prise en charge complète de la réalisation et du suivi de dossiers administratifs, de subvention, .\n* Réaliser les relances auprès des administrations public (DRAAF et Ministère) pour faire aboutir les différents dossiers,\n* Planifier à terme des moyens humains (interne & sous-traitance) et des approvisionnements, en relation avec les conseillers forestiers,\n* Être force de proposition pour l'amélioration des processus de la direction,\n* Assurer l'assistance auprès du directeur de la sylviculture : courrier, préparation de réunions et élaboration de comptes rendus.\nVous rejoindrez notre équipe de sylviculture passionnée, dynamique et qui avance.\nVous intégrerez le groupe CFBL lauréate du Plan de Relance qui comporte un volet forestier très important de subvention destinées à la lutte contre le changement climatique par le reboisement et l'adaptation des forêts. Grâce à son dynamisme et la qualité de ses reboisements, CFBL a réussi à obtenir un budget de 8,8 M€ au bénéfice de ses adhérents.\nQuel est l'objectif que la sylviculture au sein de CFBL ?\n- valoriser les forêts de nos adhérents,\n- développer des techniques adaptées,\n- en luttant contre le réchauffement climatique.\nVotre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation administrative, juridique, financière ou commerciale (Bac+5) de type, Faculté, IAE, Ecole de management, ou Ecole de commerce.\nVous êtes de nature curieuse, dynamique et avez le sens des initiatives.\nVous avez des capacités rédactionnelle, relationnelle et vous êtes perspicace.\nAlors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre groupe.\nOffre n°8 : Encadrant / Encadrante technique en petite maçonnerie (H/F)\n19 - SARROUX ST JULIEN ()\nL'équipe maçonnerie se compose de 2 à 4 salariés -Missions :\n-\tGérer en autonomie les chantiers de petite maçonnerie (matériels, approvisionnement, délais, etc) - Clôtures, Terrasses..\n-\tEncadrer, former et accompagner l'évolution des salariés sur l'activité (2 à 4 Salariés)\n-\tEncadrer et participer à la réalisation des chantiers\n-\tGarantir la qualité et la sécurité des chantiers qu'il conduit\n-\tAide à la réalisation du chiffrage des devis\n-\tAssurer la préparation technique et le suivi des chantiers : Coordonner les différents chantiers, définir les moyens à mettre en œuvre, participer à l'étude de faisabilité, Réaliser métrés et devis.\n-\tCompétences techniques en petite maçonnerie\n-\tTravail en autonomie et en sécurité\n-\tEncadrement de petites équipes sans expérience ni formation (Profil Chef d'équipe)\n-\tEnvie de transmettre\nParticularité poste :\n-\tDisponible portant un intérêt pour le projet associatif\nOffre n°9 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)\n19 - VALIERGUES ()\nOffre n°10 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)\n19 - MONESTIER PORT DIEU ()\nOffre n°12 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)\nExpérience : 2 ans - comme cuisinier\nPour un bar restaurant type US , bar à tapas (bar musical esprit moto rock ), vous réalisez de la cuisine mexicaine (pour laquelle vous serez formé) et des burgers maison.\nVous travaillez dans une cuisine ouverte sur la salle. La carte se compose d'une vingtaine de plats de l'entrée au dessert.\nVous savez gérer les commandes et vous connaissez les normes HACCP.\nDiplôme non obligatoire, du moment que vous êtes expérimenté(e)\nTravail du mardi au samedi. Du mardi au jeudi service du midi uniquement, le vendredi et samedi service midi et soir\nPrise de poste dès que possible - Contrat renouvelable\nhoraires: du mardi au jeudi le midi, vendredi et samedi midi et soir, fermé le dimanche et lundi.\nOffre n°14 : manoeuvre maçonnerie ou maçon (H/F)\nvous interviendrez principalement sur de la rénovation sur une rayon de 20 KMS, prise poste immédiate. vous êtes soit maçon aguerri\nou manoeuvre; tous repas au restaurant tous les midi est pris en charge pour l'employeur, transport assuré avec le véhicule d'ntreprise, indemnités de trajet en + pour le retour au dépôt, primes de fin d'année. vous travaillez du lundi au vendredi. tout profil sera étudié\nOffre n°15 : Manutentionnaire H/F\nNous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Muret (31), et si vous aviez le Profil + ?\nAu sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :\nEn contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.\n- montage/démontage de pneumatiques,\n- retour sur jante...\nNous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance !\nUne rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 250€) + prime annuelle.\nUn large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).\nNuméro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le...\nOffre n°16 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)\nL'installation des réseaux électriques et de télécommunication,\nIntervention pour réparation et remplacement des réseaux et câbles défectueux.......\nOffre n°17 : Manoeuvre bâtiment (H/F)\nStart People de BORT LES ORGUES recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour le compte de l'un de ses clients.\nAIDE CREPISSEUR (H/F)\nPréparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux (implanter et sécuriser)\nMonter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.\nDivers travaux de petite maçonnerie\nPose de revêtements diverses\nOffre n°18 : Vendeur / Responsable de magasin (H/F)\nExpérience : 5 ans - en vente + 2 ans en encadrement\nVous travaillez dans un magasin de chaussures et d'accessoires.\nVous assurez l'accueil, la vente et le conseil à la clientèle, la tenue des rayons, l'entretien du magasin et l'encaissement.\nVous assurez également la responsabilité du magasin, de l'application des consignes de l'entreprise ainsi que l'animation et l'encadrement d'une vendeuse. vous avez idéalement une 1ere expérience réussie dans la vente de chaussures ou de vêtements, sur une surface de vente supérieure à 300m2.\nVous savez faire preuve de diplomatie.\nCV + LETTRE DE MOTIVATION sont EXIGÉES - Candidature par voie postale\nOffre n°19 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)\nPublié le 21/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021\nOffre n°20 : Manoeuvre bâtiment (H/F)\nOffre n°21 : Exploitant / Exploitante jour transport routier de marchandises\nExpérience : 1 an - Sur un poste similaire.\nVous êtes prêt à vivre une nouvelle aventure ?\nSpécialistes de la livraison du dernier kilomètre, nous cherchons nos futurs talents de demain qui porteront les couleurs de notre marque. Vous êtes le dernier maillon de la chaîne et êtes en contact avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots.\nSuite au départ à la retraite d'un de nos collaborateurs, vous prenez sa suite et êtes formé.e par ses soins. Vous coordonnez une équipe de 10 conducteurs PL/SPL. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au directeur d'exploitation et vous effectuez les tâches suivantes :\n-\tLa gestion du camionnage\n-\tL'organisation et l'optimisation des tournées\n-\tLa gestion des arrivages, des départs et des retours de tournées en lien avec les assistant.e.s administratifs.ves\n-\tLa vérification et la régulation des manquants et la recherche des colis non appairés\n-\tLe support SAV, les réclamations et la satisfaction des clients\n-\tL'affrêtement et la recherche de marchandise via des sites professionnels comme B2PWeb\n-\tLe suivi et la gestion du parc de 15 véhicules en partenariat avec l chef de par cet les ateliers\n-\tLa mise à jour et le suivi du système de géolocalisation\nCe poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez 39 heures du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 18h.\nVous connaissez bien la région et ses alentours. Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur. Vous avez déjà une première expérience en messagerie. Vous êtes disponible et motivé. Le permis PL est un plus.\n- Réglementation liée aux véhicules\n- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)\nNous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Bort-Les-Orgues (19), et si vous aviez le Profil + ?\nUne rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 250€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté),\nPublié le 15/11/2021 | mise à jour le 31/12/2021\nNous recherchons un Monteur pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Bort-Les-Orgues (19), et si vous aviez le Profil + ?\n* montage/démontage de pneumatiques,\n* retour sur jante...\nOffre n°24 : Monteur pneumatiques H/F\nPublié le 14/10/2021 | mise à jour le 14/11/2021\nOffre n°25 : DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCHISÉ (H/F)\nOffre n°26 : Encadrant(e) Technique en petite maçonnerie (H/F)\nL'équipe maçonnerie se compose de 2 a 4 salariés.\n- Gérer en autonomie les chantiers de petite maçonnerie (matériels, approvisionnement, délais, etc...)\n- Clôtures, Terrasses\n- Encadrer, former et accompagner l'évolution des salariés sur l'activité\n- Garantir la qualité et la sécurité des chantiers qu'il conduit\n- Aide à la réalisation du chiffrage des devis\n- Assurer la préparation technique et le suivi des chantiers : Coordonner les différents chantiers, Définir les moyens à mettre en oeuvre, participer à l'étude de faisabilité, réaliser métrés et devis.\n- Compétences techniques en petite maçonnerie\n- Travail en autonomie et en sécurité\n- Encadrement de petites équipes sans expériences ni formation (Profil chef d'équipe)\n- Envie de transmettre ses savoirs\n- Porter un intérêt pour le projet associatif\nContrat à durée indéterminée - 35 heures hebdo\nOffre n°27 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)\nVous effectuez des travaux d'installations électriques, de distribution et de raccordement d'appareils électriques dans les bâtiments industriels, les logements et les bureaux ; vous êtes amené à participer à des installations plus complexes comme une climatisation . Dans le cadre d'un plan de rénovation, vous remplacez également les installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes.\nEn se basant sur les plans, vous déterminez l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Vous procédez à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques et des prises.\nMise en place des gestes barrière "COVID 19" spécifiques à la convention du bâtiment\nVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience Vous possédez le permis B vpus possédez des habilitations électriques à jour\nOffre n°28 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)\nNotre agence Start People de BORT LES ORGUES , recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F)\nVos habilitation électriques B1V, B2V, BR sont à jour .Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.\nOffre n°29 : Electricien de chantier (F/H)\nOffre n°30 : Electricien / Electricienne d'équipements industriels (H/F)\nVous rejoignez une équipe de professionnels de l'électricité en tant qu'Electricien / Electricienne pour réaliser les différents chantiers en assurant les travaux suivants :Tirage de câblesCâblages et raccordementsPose d'appareillagesInstallation d'armoiresVous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en journée.Votre rémunération et vos avantages :Salaire à déterminer selon votre niveau de qualification+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .)Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)Vous êtes Electricien(ne) et titulaires des habilitations à jour ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale pour assurer des interventions variées ?Votre dynamisme et votre efficacité vous permettront de mener à bien cette mission, alors postulez vite à cette offre avec un CV actualisé.A bientôt chez Manpower\nOffre n°31 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)\n15 - LANOBRE ()\nVous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer l'été 2022 au grand air et dans un cadre naturel ?\nHuttopia vous propose de nous rejoindre au sein du pôle entretien sur l'un de nos 62 sites à travers la France.\n- Assurer la maintenance des installations et bâtiments.\n- Assurer le petit bricolage quotidien en plomberie et en électricité.\n- Connaissances techniques en plomberie, électricité, entretien des espaces verts.\n- CDD saisonnier de 8 mois : du 22/02/2022 au 31/10/2022\n- Salaire selon profil.\nOffre n°32 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires\n- Fabrication des produits dans le respect des délais et des consignes QHSE en étant garant de la sécurité sanitaire des fromages.\n- Opérations de moulage, pressage, retournement et démoulage.\n- Contrôle des poids, quantités et conformité des produits et informer en cas de problème. Opérations de suivi.\n- Participation à tout travail d'amélioration, actions correctives et suivi des essais.\n- Rangement et nettoyage du poste de travail et renseignement des différents formulaires d'enregistrement.\n- Respect les consignes d'hygiène et de sécurité. Points critiques du plan HACCP de l'atelier.\n- Participation à l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.\nEn fonction de votre profil, de vos aptitudes et compétences, pourront également vous être proposés des postes de:\n- EMPLOYES QUALIFIES D'AFFINAGE (opérations de lavage, frottage et mise en caisse, opérations liées au transfert des fromages, traitement du croûtage, pesée...)\n- CONDUCTEUR D'INSTALLATION SAUMURE (mise en saumure des cuves et sortie dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, contrôle de la conformité, relevés de températures, assurer après la sortie saumure des produits, la pesée des palettes et la saisie des données informatiques...)\nDe ce fait, vos tâches principales à la fromagerie seront de :- assurer les opérations de moulage, pressage, retournement et démoulage du fromage.- contrôler la qualité et la quantité des produits.- assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail.\nVous pouvez aussi être amené à travailler à l'affinage :- opérations de lavage, frottage et mise en caisses des produits.- transferts des fromages, traitement du croutage, pesée.- contrôler la qualité et la quantité des produits.- assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail.\nPostes à pourvoir sur du long terme.Une première expérience dans l'agroalimentaire est apprécié, mais toutes les candidatures seront étudiées.\nLes postes en fromagerie sont en horaires 2*8, soit 5h/13h ou 13h/21h.Les postes à l'affinage sont en horaires 6h/13h uniquement.\nSi cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou nous appeler, et nous vous recontacterons au plus tôt !\nOffre n°34 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)\nPublié le 17/09/2021 | mise à jour le 09/12/2021\nNous recherchons pour notre client des ouvriers de production en agroalimentaire H/F, missions longues, vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine, horaires en équipes (5h13h/13h21h/16h00h). Postes avec port de charges.\nVous souhaitez apprendre le métier ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine ? Chose importante sur ces postes : le respect des règles d'hygiène. Vous êtes dynamique et partant pour une nouvelle aventure ?\nOffre n°35 : chargé(e) d'accueil /régisseur (H/F)\nPoste statutaire sans concours ouvert aux contractuels\nLe régisseur H/F du Château de VAL aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement de la boutique et d'assurer le\nsuivi comptable ainsi que suivi des plannings de réservations.Assurer la vente et l'accueil sur site : responsable des visiteurs du Château de VAL : premier interlocuteur que ce soit lors des contacts téléphoniques, mails ou physiques.en charge de la vente des les tickets d'entrée du Château et a pour mission de renseigner les visiteurs sur le déroulement de la visite et les règles applicables sur le site. Gérer la boutique : vente à la boutique, de gérer les stocks, la mise en rayon, l'approvisionnement.;gère les commandes et les relations avec les fournisseurs ,suivi régulier des stocks et des besoins. garant de la bonne tenue et du bon fonctionnement de la boutique et participe aux choix des produits en accord avec les élus. Gestion du gîte insolite et location :\nréservations et gestion du planning. référent de l'hébergement insolite pour les différents prestataires intervenants; commande des prestations de restauration et peut être amené(e) à assurer l'accueil des locataires.gère les réclamations et est garant de la satisfaction des clients; en charge des réservations de la salle de réception, de la cour ou même du Château. Tenue de la comptabilité :partie comptable de la boutique et du gîte (versements, éditions de documents comptables en lien avec le service comptabilité de la mairie, garant de la caisse, encaissement de la taxe de séjour, édition de contrat de location....) également en charge du suivi et de la présentation des bilans annuels financiers et de gestion.\n- Gérer une enveloppe budgétaire\nprise de poste au 1/03 clôture des candidatures le 11/02/22\nOffre n°36 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)\n- CDD saisonnier de 3 mois du 25/05/2022 au 31/08/2022.\nOffre n°37 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)\nOffre n°38 : Secrétaire de mairie (H/F)\nLa commune de Lanobre recrute un(e) secrétaire de mairie à temps complet pour assurer l'administration générale de la mairie et le fonctionnement des différents services de la commune.\nSous le contrôle du Maire, l'agent réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune, conseille et assiste les élus. Il met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.\nL'agent devra être opérationnel sur ce poste, très polyvalent dès son recrutement.\nIl devra assurer en complète autonomie la gestion des tâches administratives, budgétaires et comptables qui permettent le fonctionnement quotidien de la collectivité.\nLa connaissance de la fonction publique et une expérience sur un poste similaire sont indispensables. La connaissance des logiciels métiers serait un plus.\nPoste à pourvoir dès que possible pour assurer une période de transmission.\n-Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme, de l'aide sociale ...\n-Ouvrir et traiter le courrier reçu\n-Elaborer et rédiger les courriers, notes de synthèse, rapports et documents administratifs divers.\n-\tAssister et conseiller les élus : préparer le conseil municipal, rédiger les délibérations et les arrêtés, organiser les commissions, rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux.\n-\tPréparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.\n-\tGérer la comptabilité (engagements, mandats de dépenses d'investissement uniquement et titres de recettes).\n-\tEtablir les demandes de subventions : élaborer les courriers et dossiers de demandes\n-\tSuivre les marchés publics\n-\tGérer le personnel (20 agents) : gestion des absences, paie, recrutement, remplacements, rédaction des contrats, déclarations diverses, formations, carrière...\n-\tContribuer à l'élaboration et à la réalisation des programmes d'investissement, participer au suivi de ces dossiers dans le temps.\n-\tGérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.\n-\tDiffuser les informations municipales sur les différents supports de communication : réseaux sociaux, site internet, panneau numérique, application, journaux, radio.\n-\tSuivre la réglementation (veille réglementaire)\n-\tClasser et archiver les dossiers administratifs de la commune\n-\tRéunions ponctuelles du conseil municipal, des commissions, CCAS\n-\tCélébrations civiles le samedi.\n-\tExpérience confirmée de 3 ans\n-\tConnaître les domaines de compétences des communes et leur organisation\n-\tConnaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme\n-\tExcellente gestion des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams\n-\tForce de proposition auprès des élus\n-\tRéactivité face aux situations d'urgence et savoir gérer les conflits\n-\tDiscrétion et secret professionnel, confidentialité\n-\tQualités d'accueil et d'écoute (amabilité, sens du relationnel)\n-\tQualités relationnelles, autonomie, initiative\n-\tPolyvalence et dynamisme\nTéléphone collectivité : 04 71 40 31 75 - Adresse e-mail : mairie.lanobre.15@orange.fr\nCandidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire :\n- soit par courrier : Mairie de Lanobre, Place de l'Église - 15270 LANOBRE\n- soit par courriel : mairie.lanobre.15@orange.fr\nVos missions- manutention de pièces de fromage- égoutter et retourner les pièces- nettoyage matériels et accessoires - horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le samedi - port de charges Une expérience similaire dans l'industrie agroalimentaire est appréciée.Si vous n'avez pas d'expérience dans l'agroalimentaire, pas de soucis vous pourrez compenser par votre acceptation des conditions suivantes :*vous acceptez de travailler dans le milieu industriel* vous acceptez de travailler en équipe*vous acceptez de porter tous les équipements de sécurité (bottes blanches, combinaison, charlotte)* vous acceptez de respecter toutes les consignes d'hygiène et sécurité de l'entreprise* vous êtes rigoureuxLes débutants sont acceptés.\n- poste de jour à compter du 01/01/2022 (voir offre détaillée sur emploi territorial)\n- en fonction de votre statut (contractuel ou titulaire), la durée du contrat peut varier de 1 an à 3 ans, ou titularisation\nSarroux - Saint Julien (à 4 km)\nVeyrières (à 5 km)\nRoche-le-Peyroux (à 5 km)\nSaint-Bonnet-près-Bort (à 6 km)\nSaint-Étienne-la-Geneste (à 8 km)\nSaint-Exupéry-les-Roches (à 8 km)


En cliquant sur le bouton « Démarrer le téléchargement » ci-dessus et en installant « Logiciel », je reconnais avoir lu et accepté le Contrat de licence utilisateur final et la Politique de confidentialité de Solvusoft. Ne manquez pas cette étape pour commencer à naviguer 8x plus vite en toute sécurité et dans le respect de votre vie privée. Comment procède HP pour installer le logiciel et collecter les données? Nous n’encourageons pas l’utilisation de ce logiciel s’il est en violation avec l’une de ces lois. Jay Geater est le président et PDG de Solvusoft Corporation, une société mondiale de logiciels axée sur la fourniture de logiciels innovants. Brave est prêt à être installé.\nLes lois concernant l’utilisation d’un logiciel varient d’un pays à l’autre. Software The download package contains HP Laser.\nEurope, Moyen-Orient et Afrique. Impdimante pilote hp laserjet p gratuit Jouez gratuitement à trials frontier sur votre smartphone ou tablette android et devenez le meilleur pilote de moto du monde entier. Dites-moi ce que vous cherchez et imprimatne peux vous aider imrpimante trouver des solutions.\nEn maintenant vos pilotes HP LaserJet P à jour, vous évitez les pannes et maximisez drover performance du matériel et du système. Autres ressources du logiciel. De plus, lasdrjet installant le mauvais pilote HP, vous pouvez aggraver ces problèmes encore davantage.\nEn utilisant des pilotes HP LaserJet Pdn dépassés ou corrompus, il pourra y avoir des erreurs systèmes, des pannes, et ça pourra causer des problèmes dans votre ordinateur ou votre matériel.\nCollecte de données à des fins de diagnostic et de solution. Suivez cette liste de contrôle pour arrêter ces impressions: Nous n’avons pas pu récupérer la liste des pilotes pour votre produit. Lire la description complète. C’est un crack de longue date en informatique et il aime tout ce qui touche aux ordinateurs, aux logiciels et aux nouvelles technologies. Windows XP, Vista, p2015dm, 8, 10 Téléchargements: De plus, en installant le mauvais pilote HP, vous pouvez aggraver ces problèmes encore davantage.\nEn utilisant des pilotes HP LaserJet P dépassés ou corrompus, il pourra y avoir des erreurs systèmes, des pannes, et ça pourra causer des problèmes dans votre dtiver ou votre matériel.\nIl suffit de demander! Suivez les laserjst ci-dessous pour installer et exécuter l’Assistant de téléchargement et de mise à jour HP à l’aide de HP Support Solutions Framework.\nSe souvenir de mon choix. Aucun logiciel ni pilote n’est disponible pour ce produit avec le système d’exploitation sélectionné. Je ne vois pas mon système d’exploitation. Liste de téléchargement Télécharger plusieurs fichiers à la fois Voir, éditer et télécharger votre liste complète de logiciels et de pilotes ici.


Programme statistique de l'Institut de la statistique de la Polynésie française / Programmes / Statistiques / Accueil - Observatoire de l'Outre Mer\nVous êtes ici : Accueil / Statistiques / Programmes / Programme statistique de l'Institut de la statistique de la Polynésie française\nProgramme statistique de l'Institut de la statistique de la Polynésie française\n(Programme d'études et de traitement des données statistiques de l'ISPF pour l'année 2013 - Annexe de l'arrêté n° 208 CM du 21/02/2013 )\nA - Population - Ménages\nIndice des prix : Enquête par sondage. Relevés mensuels des prix à la consommation auprès d'un échantillon représentatif des points de vente des îles du Vent.\nEnquête loyers et charges : Enquête par sondage. Relevés mensuels des loyers et des charges.\nÉtat civil : Enquête exhaustive. Collecte mensuelle des bulletins statistiques d'état civil auprès des centres d'état civil.\nFréquentation touristique : Enquête réalisée par collecte d'une fiche statistique individuelle remise à tous les passagers débarquant à l'aéroport de Tahiti-Faa'a (trafic international).\nFréquentation hôtelière en hôtellerie internationale : Enquête exhaustive auprès de l'hôtellerie internationale (hôtels classés) sur les capacités d'hébergement et le taux d'occupation des chambres.\nFréquentation hôtelière en hôtellerie familiale : Enquête auprès des pensions de famille (labellisées Tiare ou ayant au moins 7 unités de logement) sur les capacités d'hébergement et le taux d'occupation des chambres.\nDépenses touristiques : Enquête par sondage à l'aéroport de Faa'a auprès d'un échantillon représentatif de 4 100 ménages à leur départ portant sur les dépenses réalisées en Polynésie française. Enquête par sondage à l'aéroport de Faa'a auprès d'un échantillon représentatif de 4 100 ménages à leur départ portant sur les dépenses réalisées en Polynésie française.\nB - Entreprises\nIndex BTP : Enquête par sondage. Relevés mensuels de prix auprès d'un échantillon d'entreprises du BTP.\nC - Administrations\nComptes des administrations : Exhaustif. Collecte annuelle et exploitation des comptes administratifs de toutes les administrations de l'Etat et du pays dans le cadre, de l'élaboration des comptes économiques de la Polynésie française.


Passion Fleurs : fleuriste à Le Perreux Sur Marne – Val de Marne – Les Meilleurs Fleuristes en France\nHome / Ile de France / Passion Fleurs : fleuriste à Le Perreux Sur Marne – Val de Marne\nVous résidez près de la ville de Le Perreux Sur Marne et vous recherchez un fleuriste dans le département Val de Marne ? Passion Fleurs propose beaucoup de types de bouquets et de fleurs dans la ville de Le Perreux Sur Marne à l’adresse suivante : 8 Boulevard Liberte, 94170 Le Perreux Sur Marne.\nTrouver un bon fleuriste n’est pas toujours simple, car cette référence est très demandée par les habitants de la ville de Le Perreux Sur Marne. Un bon fleuriste propose des bouquets de qualité avec des fleurs fraiches et variées.\nPassion Fleurs à Le Perreux Sur Marne : comment contacter ce fleuriste ?\nContacter le fleuriste Passion Fleurs à Le Perreux Sur Marne peut vous permettre de connaitre les prestations et les tarifs de Passion Fleurs à Le Perreux Sur Marne, nous vous encourageons d’appeler le numéro de téléphone suivant afin d’obtenir des renseignements détaillés. Si vous souhaitez appeler Passion Fleurs pour obtenir un RDV, voici le numéro à appeler 0890401092\nPassion Fleurs à Le Perreux Sur Marne : est-ce le meilleur fleuriste du département Val de Marne ?\nVous trouverez ci-dessous les questions les plus recherchées (adresse, téléphone et horaires) concernant Passion Fleurs dans le département Val de Marne :\n– Adresse Passion Fleurs : 8 Boulevard Liberte, 94170 Le Perreux Sur Marne


L'ENFANT EN EXPATRIATION Survey\nL'ENFANT EN EXPATRIATION\nCette grande enquête internationale s'adresse à tous ceux et toutes celles qui ont grandi en expatriation et aux parents qui élèvent ou ont élevé des enfants en expatriation.\nPour alléger la lecture, nous dirons "votre enfant", bien que cela puisse concerner "vos enfants" si vous en avez plusieurs.\nDe même les questions sont au présent, mais elles vous concernent également si c'est une situation que vous avez vécu dans le passé.\n* 3. Quelle est votre nationalité ?\nAfghanistan Afrique du Sud Albanie Algérie Allemagne Andorre Angola Antigua-et-Barbuda Arabie Saoudite Argentine Arménie Australie Autriche Azerbaïdjan Bahamas Bahreïn Bangladesh Barbade Belgique Belize Bénin Bhoutan Biélorussie Bolivie (État plurinational de) Bosnie-Herzégovine Botswana Brésil Brunei Bulgarie Burkina Faso Burundi Cambodge Cameroun Canada Cap-Vert République centrafricaine Tchad Chili Chine Chypre Colombie Comores Congo (République démocratique du) Corée (République populaire démocratique de) Costa Rica Côte d'Ivoire Croatie Cuba Danemark Djibouti Dominique Égypte El Salvador Émirats Arabes Unis Équateur Érythrée Espagne Estonie États-Unis d'Amérique Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Ghana Grèce Grenade Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guinée équatoriale Guyana Haïti Honduras Hongrie Inde Indonésie Irak Iran (République islamique d’) Irlande Islande Israël Italie Jamaïque Japon Jordanie Kazakhstan Kenya Kirghizistan Kiribati Koweït Laos (République démocratique populaire lao) Lesotho Lettonie Liban Liberia Libye Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macédoine du Nord Madagascar Malaisie Malawi Maldives Mali Malte Maroc Marshall (Îles) Maurice Mauritanie Mexique Micronésie (États fédérés de) Moldavie Monaco Mongolie Monténégro Mozambique Namibie Nauru Népal Nicaragua Niger Nigeria Norvège Nouvelle-Zélande Oman Ouganda Ouzbékistan Pakistan Palaos Palestine (État de) Panama Papouasie-Nouvelle-Guinée Paraguay Pays-Bas Pérou Philippines Pologne Polynésie française Portugal Qatar République centrafricaine République de Corée République dominicaine République Tchèque Roumanie Royaume-Uni Russie Rwanda Saint-Christophe-et-Niévès Saint-Marin Saint-Siège Saint-Vincent-et-les-Grenadines Sainte-Lucie Salomon (Îles) Samoa Sao Tomé-et-Principe Sénégal Serbie Seychelles Sierra Leone Singapour Slovaquie Slovénie Somalie Soudan Sri Lanka Suède Suisse Suriname Syrie (République arabe syrienne) Tadjikistan Taiwan Tanzanie (République-Unie de) Tchad Thaïlande Timor oriental Togo Tonga Trinité-et-Tobago Tunisie Turkménistan Turquie Tuvalu Ukraine Uruguay Vanuatu Venezuela (République bolivarienne du) Viêt Nam Yémen Zambie Zimbabwe\nSi plusieurs nationalités, merci d'indiquer vos autres nationalités ci-dessous.\n* 4. Dans quel pays habitez-vous ?\n* 5. Quelle situation vous correspond le mieux ?\nExpatrié par une entreprise ou autre entité\nExpatrié de votre propre initiative\n* 6. Avez-vous des enfants ? \n* 7. Si oui, sont-ils tous en expatriation avec vous ?\nOui, tous mes enfants\nNon, aucun de mes enfants\nOui et non, certains sont avec moi, d'autres dans un autre pays\nNon concerné, je n'ai pas d'enfants\n* 8. Si vous souhaitez préciser combien d'enfants vous avez\n* 9. En quelle classe sont scolarisés vos enfants (plusieurs réponses possibles)\nPréscolaire (crèche, garderie, à la maison ...)\nEtudes supérieures (étudiant)\nScolarité/ études terminées\n* 10. En expatriation, quel cursus éducatif avez-vous choisi pour vos enfants ? (plusieurs réponses possibles)\nCursus local du pays d'accueil\nCursus de notre pays d'origine\nCursus du pays d'un des deux parents pour les couples binationaux\nUn tiers cursus international\nUn autre cursus (école à la maison, à distance)\n* 11. Combien d'années avez-vous passées en expatriation ?\n* 12. Dans combien de pays différents avez-vous vécu ?\n* 13. Avez-vous vous-mêmes vécu en expatriation dans votre enfance ? (entre 0 et 18 ans)\n* 14. Si vous souhaitez apporter des précisions


Un avis négatif sur Google : quelles sont les conséquences ? - Iresco\nPour les entreprises ou même pour les célébrités, avoir des avis et des commentaires négatifs sur le net peut être si désavantageux. D’autant plus que de nos jours, dès qu’un commentaire négatif se met sur Google, il se répand rapidement. Par contre, les commentaires positifs n’intéressent pas les internautes. La seule solution, c’est de contacter des agences spécialisées sur l’e-réputation. Ce sont des agences qui diffusent des informations jouant en la faveur des personnes concernées par les rumeurs. Ces agences sont déjà très nombreuses, Net Wash est l’une des plus connues et l’une des plus fiables.\nQue faut-il faire face à un mauvais commentaire ?\nPour les personnes qui ont mis les commentaires, les effacer est très facile. Si vous venez par exemple d’acheter un produit dans une entreprise particulière et que ce produit ne vous convient pas, votre première réflexion est de laisser un commentaire négatif sur le site de l’entreprise. Après avoir contacté la société, vous voulez effacer le commentaire. Pour la suppression, vous devrez juste vous connecter à votre compte, vous devrez retourner sur la page où se trouve votre avis et vous cliquez sur l’option qui efface le commentaire. Généralement, lorsque vous cliquez sur ce bouton, une fenêtre de confirmation s’ouvrira à vous. Une fois que vous auriez effacé votre avis, vous n’avez plus la possibilité de le restaurer. Si vous effectuez la suppression par votre téléphone, avant la suppression, vous devrez cliquer sur le commentaire. Pour les sociétés concernées par les rumeurs, supprimer un avis négatif n’est pas si facile. Il faut que les entreprises contactent les internautes qui ont effectué les mauvais commentaires et il faut qu’elles les proposent des services pour qu’ils effacent les avis.\nQuelle est la bonne attitude à adopter face à un mauvais commentaire ?\nPour les sociétés, il y a différents moyens de faire face à un commentaire négatif sur le net. La première possibilité consiste à répondre aux commentaires. Les mauvais commentaires sont certainement des avis laissés par des consommateurs mécontents, ces consommateurs veulent avoir des réponses. Les entreprises doivent trouver une bonne entente avec eux afin qu’ils puissent effacer leur avis. La deuxième possibilité consiste à diffuser des avis positifs sur le net. Pour cela, il faut contacter une agence spécialisée en e-réputation. Et la dernière possibilité, c’est de demander à des consommateurs satisfaits de laisser des commentaires positifs ou même de répondre aux avis des clients mécontents.


Comment puis-je supprimer un en-tête de requête spécifique avant d'envoyer une demande dans Chrome ou Firefox? | cooky-web.com\nQuestion Comment puis-je supprimer un en-tête de requête spécifique avant d'envoyer une demande dans Chrome ou Firefox?\nJe cherche une extension chrome ou firefox qui me permettrait de supprimer certaines demande les en-têtes de toutes les demandes à un certain serveur.\nPlus précisément, j'essaie de désactiver le navigateur d'envoyer des en-têtes persistants.\nDans Firefox, il existe des configurations que vous pouvez désactiver pour rester en vie.\nParcourir à about:config et trouve network.http.keep-alive et réglez-le sur false. Cela empêchera le navigateur de maintenir la connexion active.\nPar souci d'exhaustivité:\nSi vous voulez faire cela par serveur, vous pouvez écrire quelques lignes de code qui le feront dans Violoneux (CustomRules.js). Ce n'est pas un addon Firefox, c'est un exécutable autonome qui agit comme un proxy.\nvous devez garder Fiddler ouvert tout le temps que vous naviguez\nvous devez réinitialiser la liste de connexions de Fiddler de temps en temps, sinon elle consommera beaucoup de mémoire (Fiddler est principalement conçu comme un outil de débogage, pas comme un service d'arrière-plan).\nCopier la structure du dossier sous Windows Est-ce que mon disque dur est responsable de la lenteur? Programme CLI pour xlxs -> conversion csv? [fermé] Où sont stockés les mots de passe Windows 7? Routeur WiFi N Gigabit Comment puis-je conserver mon histoire bash à travers les sessions? Disque dur externe de 3 To seulement 746 Go


Artisan Couvreur Romy Freddy à La crau dans le Var 83\nArtisan Couvreur Romy Freddy\nJe suis Artisan Romy Freddy, le couvreur à Toulon et la Crau je suis polyvalent et à votre service. Mon entreprise est située dans La Crau, en 83 Var de PACA. Elle est formée d’une équipe d’ouvriers ayant chacun un savoir-faire unique dans différents domaines (couverture, zinguerie, maçonnerie, isolation des combles, etc.). Nous nous sommes orientés principalement vers les travaux de couverture qui concernent notamment les travaux de toiture en neuf et en rénovation.\nROMY Fréddy Couvreur 83 6 avis\n555 chem St Augustin, 83260 La Crau\nEntreprise de toiture Romy Freddy dans le 83\nVous avez des projets de couverture en vue ? Appelez-nous, nous disposons des compétences nécessaires pour la pose d’une toiture étanche, résistante et pérenne. Formé dans le métier de couvreur, chacun de nous a une passion pour ce métier si bien que nous donnerons nos maximums pour être nous-mêmes satisfait de notre travail mais surtout pour vous satisfaire pleinement.\nNotre zone d’intervention est très vaste. On peut intervenir dans tous les chantiers qui se trouvent dans La Crau. Var 83 fait aussi partie de notre zone d’intervention, ce qui veut dire que même si vous n’habitez pas dans la ville de La Crau, vous pouvez toujours faire appel à notre équipe. Par ailleurs, nous pouvons aussi nous déplacer dans toute la région de Provence-Alpes-Côte-D’azur. Et un des points qui ont fait de notre entreprise la meilleure dans toute la PACA, c’est que nos déplacements depuis notre siège jusqu’au chantier sont totalement à nos frais : vous ne payez rien en ce qui concerne les déplacements de notre équipe. Pourtant, nous sommes dans la capacité d’intervenir rapidement dans tous les travaux que vous désirez nous confier.\nUne équipe de compétences variées est à votre service. En d’autres termes, notre entreprise est formée d’une équipe de couvreurs, zingueurs, façadiers, maçons… qui possèdent également des notions en bricolage, en menuiserie, en charpente, etc. N’hésitez donc pas à nous engager pour vos travaux de construction et de rénovation de toiture, isolation des combles, pose et nettoyage de gouttière, nettoyage et démoussage de toiture 83, maçonnerie et ravalement de façade. Comme ces travaux relèvent de notre domaine et comme nous les avons effectués depuis de nombreuses années, nous en assurons des résultats conformes aux normes et surtout à vos exigences.\nEn termes de prix, nous proposons les plus abordables sur toutes les prestations. Nous vous prouverons que la qualité n’est pas forcément chère. Chez Artisan Romy Freddy, vous n’avez pas à vous en faire de la qualité des services offerts même si votre budget est assez restreint. D’ailleurs, nous disposons de deux certifications, Qualibat et ISO 9001, qui sont garants de la qualité de nos prestations et des matériaux que nous mettons en œuvre.\nProfitez alors de nos savoir-faire remarquables en nous appelant ou en nous demandant de vous établir un devis sur mesure que vous aurez dans un délai de 24h seulement.


Le monastère de Rila et l'église de Boyana avec un déjeuner léger - Sofia\nL'excursion inclut une visite du monastère de Rila, reconnu comme faisant partie des sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le prochain arrêt aura lieu à un autre site classé par l'UNESCO, l'église de Boyana. Cette excursion d'une journée offre une occasion unique de découvrir l'un des prodigieux sites de Bulgarie, ainsi que certains des principaux attraits touristiques de la région.\nLe monastère de Rila, le cloître le plus grand et le plus orthodoxe du pays, est aussi le joyau du patrimoine culturel et historique de la Bulgarie. Reconnu comme faisant partie des sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 1976, le monastère est un monument à l'architecture ecclésiale unique. Situé au fin fond des denses forêts de pins du massif du Rila, c'est un lieu d'une importance culturelle et historique capitale qui agit comme le gardien de l'identité nationale depuis le moyen-âge. Le musée du monastère contient quelques-uns des meilleurs exemples de peinture d'icône bulgares et de sculpture sur bois.\nL'autre site classé par l'UNESCO au programme de la visite est l'église de Boyana située dans la banlieue de Sofia. Elle a été ajoutée à la liste des sites du patrimoine culturel mondial en 1979. Le bâtiment se compose de trois parties, qui sont des exemples de l'architecture byzantine - un rez-de-chaussée en forme de croix grecque, un dôme, et des façades richement décorées d'éléments en céramique. À l'intérieur de l'église il y a plusieurs couches de peintures murales de différentes périodes historiques des XIe, XIIIe, XIV-XVIIe et XIXe siècles. L'église doit sa renommée mondiale principalement à ses fresques datant de 1259, qui reflètent les réalisations uniques de la culture médiévale bulgare. Selon les experts, le style des tableaux de cette période ressemble fortement au style Renaissance, mais date de bien avant le début de cette période. L'église de Boyana présente 89 scènes différentes comprenant plus de 240 personnages humains représentés individuellement ou ensemble.\nItinéraire : l'excursion commence à votre hôtel. Après un transfert de 2 heures, nous atteindrons le monastère de Rila. Profitez d'une visite de 2 heures du Saint cloître. Transfert de retour à Sofia (2 heures), visite de l'église de Boyana (1 heure). L'excursion se termine ensuite à votre hôtel\nRef : E-131496-SO


Que faire dans un monde liquide ? Introduction | Revue Esprit\nQue faire dans un monde liquide ? Introduction\n#Consommation/modes de vie #Économie #Monde\nLe 4 juin 2013, François Hollande a inauguré le plus grand porte-conteneurs du monde, le Jules Verne, à Marseille. Ce mastodonte des mers mesure 396 mètres de long et pourra transporter 16 000 boîtes de taille standard, participant ainsi aux échanges par mer, qui représentent près de 90 % de la circulation de marchandises dans le monde. Quelques jours plus tôt, le 15 mai, l’expédition « 7e continent » a pris le large depuis la Guyane ; lancée par l’association Osl (Ocean Scientific Logistic), elle a pour destination une immense plaque de déchets concentrée au nord de l’océan Pacifique, composée notamment de détritus plastiques1. Ceux-ci dérivent sur les eaux et sont amenés par les courants dans cette zone qui serait grande comme six fois la France, et dont la pollution pourrait atteindre jusqu’à trente mètres de profondeur.\nLa mer est-elle une ressource ou un patrimoine à préserver ? Longtemps considérée comme un milieu hostile, elle fait aujourd’hui l’objet de toutes les convoitises et de tous les espoirs, comme l’espace il y a quarante ou cinquante ans. Striés par les moteurs d’immenses cargos et par les câbles enfouis dans leurs profondeurs, les océans recèlent encore une grande part de mystère, et l’on r\nDenis Pelletier : Économie et humanisme. De l'utopie communautaire au combat pour le tiers-monde. 1941-1966\nLa relation entre femmes : un lien impensable?\nL'équivoque monétaire européenne\nException culturelle ou exception française ?


Noémie, 14 septembre 2019 27 juin 2019 , Stages / Formations, 0\nEt si vous faisiez un pas vers le vivant ? Du 14 au 20 septembre 2019, l’équipe de l’Oasis de Serendip vous donne l’occasion de vous initier à la permaculture ! Cette semaine de formation vous permettra d’apprécier et de comprendre les multiples dimensions de la permaculture, sa méthode de conception, son éthique, sa philosophie, et de passer à la pratique sur le thème du potager dans un lieu ayant fait le choix de la mise en application de la permaculture sur 11,5 ha. Il reste des places : embarquez avez nous !\nInitiation seulement (2 jours) 184,00€ 0\t1 2 3 4\nFormation : concevoir et implanter mon espace en permacultureFormation : concevoir et implanter mon espace en permaculture (session spéciale Forêt-Jardin)


Baby-sitteuse à Amiens ou Breteuil Amiens (80000) - Petites annonces sur Aladom\nBonjour, Je m'appelle Mélanie est je suis étudiante à Amiens en fac de langues. Je suis disponible pour garder votre ou vos enfants à votre domicile sur Amiens ou bien sur Breteuil. J'ai pour habitude de garder ma cousine depuis qu'elle est petit, ainsi, j'ai acquis de l'expérience. Je suis disponible les soirs, le jeudi après midi ainsi que le vendredi, les week-ends et les vacances scolaires. Pour plus de renseignements n'hésitez pas à me contacter.\nMélanie se déplace uniquement à Amiens à pieds


Le règne sans fin de terreur policière aux États-Unis - World Socialist Web Site\nQuatre ans après l’assassinat de Michael Brown par le policier Darren Wilson à Ferguson, dans le Missouri, qui avait suscité une indignation populaire massive face aux violences policières, les assassinats quotidiens de la part de policiers se poursuivent aux États-Unis. À la fin du mois de juillet, au moins 720 personnes avaient été tuées par la police cette année, soit en moyenne plus de trois par jour.\nAu rythme actuel, 2018 sera l’une des années les plus meurtrières pour les homicides commis par la police aux États-Unis. Presque tous ces massacres passent sous les radars des médias nationaux. Les incidents particulièrement flagrants capturés sur vidéo, passent pendant quelques secondes routinières aux nouvelles du soir, avant d’être abandonnés.\nDans une des dernières rencontres mortelles, un policier de 25 ans, Andrew Delke, a tué par balle Daniel Hambrick, âgé lui aussi de 25 ans, alors qu’il fuyait un contrôle routier, le 26 juillet à Nashville, Tenessee. Hambrick était afro-américain, Delke était blanc.\nLes premiers rapports affirmaient qu’Hambrick avait été tué lors d’un contrôle routier après être sorti de la voiture armé d’un fusil. La police a justifié son meurtre en annonçant que Hambrick avait un lourd casier judiciaire.\nComme il n’y avait pas de vidéo d’une caméra de policier ou d’une voiture de police l’assassinat de Hambrick n’a été que peu remarqué sauf par les médias locaux. Des membres de la famille et des amis ont organisé des veillées et des manifestations pour réclamer justice et une fin des homicides policiers. On se souvint avec émotion de Hambrick comme de « Dan Dan », un jeune homme qui avait un profond souci de sa famille et espérait commencer un nouvel emploi ce mois-ci.\nCette semaine, les mensonges de la police se virent démasqués quand le procureur du district a diffusé une vidéo de surveillance montrant que Delke avait tiré sur Hambrick dans le dos alors qu’il s’enfuyait, provoquant une indignation nationale.\nLa mort de Hambrick fait partie d’une suite sans fin de meurtres, de passages à tabac et d’agressions commis par la police et faisant partie de la vie quotidienne aux Etats-Unis. Et les victimes sont des travailleurs et des jeunes de toutes races et de toutes origines.\nEn mai, un policier de Royal Oak, dans le Michigan, a abattu Cody Reynolds, âgé de 20 ans, qui était blanc. Bien que Reynolds n’ait pas été armé, il n’y eut aucune inculpation de la police. En juin, la police de Minneapolis a abattu Thurman Blevins Jr. alors qu’il s’enfuyait dans une ruelle. Les procureurs ont annoncé le mois dernier qu’il n’y aurait pas d’inculpation.\nEn plus des trois meurtres quotidiens, les travailleurs doivent supporter l’indignité du harcèlement, des passages à tabac et des voies de fait. Lundi, un policier en congé de Cincinnati, Ohio, a utilisé un pistolet « taser » contre une fillette de 11 ans accusée de vol à l’étalage, lui envoyant 50.000 volts à travers le corps. Plus tôt ce mois-ci, fut rendue publique la vidéo horrifiante d’un agent de police battant violemment une femme sans abri à un hôpital de Detroit ; le policier et la femme sont tous deux noirs.\nLa violence et les abus de la police sont l’expression d’un système économique et social malsain, caractérisé par des guerres sans fin et une inégalité sociale extrême, et qui infecte l’appareil d’État et toutes ses institutions. L’État n’est pas un organe neutre, mais un instrument de la domination de classe. À mesure que les tensions de classe augmentent, que la viabilité du système social devient de plus en plus précaire, les corps d’hommes armés qui sont là pour maintenir ce système deviennent de plus en plus brutaux.\nLes violences exercées par la police ne peuvent être dissociées des opérations de plus en plus fascistes des services de l’Immigration et des douanes (ICE) et des douanes de la protection des frontières (CBP) : séparation des enfants de leurs parents, construction de camps de concentration, enlèvement et déportations de travailleurs immigrés.\nLa police fait partie d’une « armée totale » comprenant des services de renseignement et des forces armées qui jouent un rôle de plus en plus direct dans les affaires intérieures, notamment en fournissant à la police armes et entraînement. Alors que Trump lâche des agents se comportant comme la Gestapo sur les communautés d’immigrés, les démocrates soutiennent les tortionnaires et les criminels qui dirigent la CIA, le FBI et la NSA, les présentant comme les gardiens de la démocratie.\nQuelles que soient leurs différences tactiques – qui concernent avant tout la politique étrangère – l’ensemble de l’establishment politique, démocrate comme républicain, défend les forces de police et se prépare à s’en servir contre l’opposition sociale croissante de la classe ouvrière. C’est pour cela que la question de la violence policière, comme l’espionnage domestique et l’opposition à la guerre, a été totalement exclue de la discussion ou du débat politiques. Le thème est absent de l’élection américaine de mi-mandat cette année.\nC’est le caractère fondamental de classe de l’État que les pourvoyeurs de politique raciale cherchent à ignorer et à dissimuler. Quatre ans après l’assassinat de Michael Brown, qu’est-il advenu du mouvement Black Lives Matter (BLM) et de ses appels à l’embauche de policiers et de commissaires noirs, de ses comités impuissants de transparence et de surveillance? Rien, sauf peut-être quelques postes dans l’appareil d’État pour les sections de la classe moyenne supérieure dont BLM est le porte-voix. Pour eux, les manifestations de masse contre la violence policière étaient des choses à réprimer et à aiguiller vers le Parti démocrate, et à utiliser comme tremplins pour leurs carrières.\nBien que le racisme joue un rôle dans certains homicides policier et dans les mesures brutales contre les immigrés, cela est entièrement subordonné au rôle d’instrument de domination de classe joué par l’État. Il ne s’agit pas de diversifier la police sur le plan racial ou d’élire davantage de procureurs afro-américains. Le fait que les forces de police soient racialement mixtes depuis des décennies montre clairement que les flics noirs peuvent être tout aussi mauvais, corrompus et meurtriers que leurs homologues blancs.\nLa lutte contre la violence policière est une question de classe. Elle doit être reliée aux luttes de toutes les sections de la classe ouvrière, à celle des enseignants pour un meilleur financement de leurs écoles et de leurs salaires, à celle des chauffeurs d’UPS et des employés des entrepôts d’Amazon pour de meilleures conditions de travail et de vie.\nLa résolution adoptée par le Parti de l’égalité socialiste le mois dernier, « La résurgence de la lutte de classe et les tâches du Parti de l’égalité socialiste », déclare : « Le SEP mène la lutte pour armer le mouvement ouvrier objectif en train de se développer avec une stratégie et une perspective révolutionnaire intransigeantes. Il combat pour lier les luttes contre la baisse des salaires, l’attaque de la Santé et la destruction de l’éducation publique à l’opposition aux agressions contre les travailleurs immigrés, aux brutalités policières, à la destruction des droits démocratiques et au danger de la guerre mondiale ».\nJe suis le candidat du SEP à l’élection du Congrès dans le 12e district du Michigan. Mes camarades et moi-même luttons pour mobiliser les travailleurs et les jeunes derrière un mouvement socialiste, internationaliste et anti-impérialiste, pour prendre le pouvoir et réorganiser la vie économique en fonction des besoins sociaux. Je vous invite fortement à rejoindre le SEP et, où que vous habitiez, à soutenir et à participer à la campagne SEP au Michigan.\n(Article paru d’abord en anglais le 11 août 2018)


Réussir sa relation client avec quelques astuces – Informations alimentaires/Nourriture\nPar la chère Marie // avril 17, 2019\nPour réussir sa relation client, il n’y a pas de mystère, vous devez faire les efforts nécessaires. Proposer des produits et services de qualité ne suffit plus à satisfaire les consommateurs actuels. Pour vous différencier de la concurrence, il est important de maîtriser sa relation clients grâce à quelques conseils qui ont fait leurs preuves.\nChaque entreprise devrait se demander comment améliorer la relation client. Si cela peut paraître simple au premier abord, il est toutefois nécessaire que les efforts soient faits de manière continue. La première étape est de se montrer attentif aux attentes et demandes des clients. En effet, ils sont les premiers concernés par les offres que vous proposez. Soyez donc vigilent face aux interrogations et remarques de vos clients. S’ils se sentent écoutés et compris, ils auront plus tendance à rester fidèle à l’entreprise. Il faut savoir qu’un client fidèle est plus simple à conserver plutôt que d’attirer de nouveaux clients. De plus, ils seront les promoteurs de votre marque auprès de leur entourage. Pour pouvoir maintenir un échange continu et qualitatif, il est aussi important de mettre en place un service relation client. En cas d’incompréhension ou de non satisfaction, ce service pourra être à l’écoute des consommateurs et les aiguiller dans leur processus d’achat.\nIdentifier l’individualité de vos clients\nChaque client est une personne à part entière et l’entreprise doit en avoir pleine conscience. En identifiant les profils de clients, il est plus simple de les comprendre et de proposer des solutions adaptées. Grâce à des outils performants, vous pourrez définir des profils types et les besoins qui s’y attachent. Ensuite, vous devrez trouver les réponses que vous pourrez apporter à vos clients en fonction des difficultés qu’ils rencontrent.\nOffrir des réponses rapides aux questions récurrentes\nCertaines interrogations sont récurrentes. Si la majorité de vos clients se questionnent sur un point commun, il est important de se pencher dessus. La première solution pourra consister à être plus clair et précis sur ce point afin d’éliminer les questions. La deuxième solution, tout aussi pertinente, est de créer une FAQ dynamique afin de permettre aux internautes de trouver les réponses qui les intéressent. Pouvoir obtenir une réponse rapidement sans avoir à contacter un agent du service clientèle est un véritable avantage pour les clients. Vous pouvez également vous appuyer sur un chatbot afin de répondre aux interrogations fréquentes de vos clients. S’ils n’obtiennent pas la réponse souhaitée, ils auront toujours la possibilité de contacter un agent réel.


7 méthodes pour brasser à la maison - Carnet d'un brasseur amateur\n8 mars 2019 8 mars 2019 ThomasConseils et Astuces\nImaginez-vous avec vos amis, vous dégustez une délicieuse bière faite par vous-même ! Vous ressentez une immense sensation de fierté à partager le fruit de votre travail ! C’est chouette non ?\nMais avant de brasser, il faut comprendre et surtout il faut choisir !\nChoisir c’est renoncer ! (André Gide)\nTout brasseur amateur est ainsi confronté à ce choix : quelle méthode et quel équipement dois-je choisir ?\nDes réponses à cette question, il en existe de nombreuses et vous avez peut-être déjà parcouru des livres, des blogs et des forums pour vous y retrouver. Ce n’est pas évident !\nTout va dépendre de votre budget, de la place que vous avez chez vous, de votre expérience et du temps que vous souhaitez mettre à brasser.\nCet article vise à vous aider à choisir ou changer votre méthode de brassage en fonction de vos besoins. Nous allons donc ensemble répondre à la question suivante : comment faire sa bière chez soi ?\nCela à travers les 7 principales méthodes de brassage utilisées par les brasseurs amateurs.\nLe brassage à partir de kit à bière\nNiveau : Débutant – Aspirant brasseur\nTemps de brassage : 1 heure\nBudget moyen matériel : 40 €\nEncombrement : minime, vous pouvez brasser dans votre cuisine avec vos casseroles et il faudra consacrer un petit placard pour le fermenteur\nC’est la manière la plus simple de brasser, vous achetez un kit houblonné sous forme de canette. Il contient le houblon et le malt sous forme liquide. Votre bière est donc pré-brassée et mise en boite. Il ne vous reste plus qu’à mettre à ébullition et à transférer dans un fermenteur.\nCette méthode conviendra parfaitement aux débutants et aux personnes souhaitant brasser occasionnellement sans investir et sans y passer trop de temps. Elle est par contre frustrante car vous ne brassez pas vraiment et les recettes sont très limitées. Le goût de la bière est selon les marques un peu aléatoire.\nSi vous souhaitez en savoir plus sur cette méthode, je vous invite à lire mon article tutoriel qui vous décrira toutes les actions à faire pour brasser avec cette méthode.\nNiveau : Débutant – Jeune padawan brasseur\nTemps de brassage : 2 heures\nCette méthode consiste à créer un moût (la bière en devenir) très concentré dans un petit volume par exemple 6L. Vous pouvez ainsi brasser dans une de vos marmites à la maison. Une fois le brassage terminé lorsque vous mettez le moût dans le fermenteur, vous rajoutez de l’eau pour atteindre le volume souhaité. Avec cette méthode, vous pouvez brasser 20L de bière avec les marmites que vous possédez déjà en utilisant votre gazinière. C’est donc une méthode pratique et facile pour brasser. Elle est adaptée aux personnes souhaitant faire des bonnes bières sans trop investir en temps et matériel.\nVous utilisez de l’extrait de malt. C’est un sirop de malt créé par des industriels du brassage et qui remplace le moût créé par le brasseur lors de la première étape du brassage : l’empâtage. Vous gagnez ainsi du temps en évitant les premières étapes du brassage.\nLe brassage est assez simple et plus facile à réussir, vous insérez votre extrait de malt dans de l’eau à ébullition vous ajoutez du houblon puis vous refroidissez votre moût avant de l’insérer dans votre fermenteur. Vous ajoutez la levure et c’est parti !\nAvec cette technique vous serez capable de créer vos propres recettes. Vous aurez la possibilité de choisir votre houblon, votre extrait de malt et potentiels ajouts (miel, fruits etc…). Vous maîtrisez donc plus le procédé qu’avec les kits.\nC’est comme ça que j’ai commencé à brasser et j’étais très content de cette méthode. Si vous souhaitez un tutoriel complet et des conseils pratiques je vous conseille vivement de télécharger mon ebook. Pour ce faire, il vous suffit de renseigner votre adresse email ci-dessous :\nRenseignez votre email ci-dessous pour obtenir mon livre gratuit\nNiveau : Débutant – jeune Padawan équipé\nBudget moyen matériel : 300 €\nEncombrement : difficile dans un studio ou kitchenette, vous brasserez facilement dans une cuisine ou un garage.\nC’est exactement le même procédé que brasser avec de l’extrait de malt en volume partiel mais cette fois vous allez brasser votre volume complet d’un coup. C’est donc le volume de votre cuve d’ébullition qui va déterminer le volume de bière final.\nIl faut compter environ 2/3 du volume de votre cuve comme volume final. Ainsi, si vous avec une cuve de 30L vous pourrez brasser 20L. Il vous faudra donc vous équiper d’une cuve et d’un brûleur à gaz ou bien plaque de cuisson très puissante pour pouvoir effectuer cette technique.\nComparé au volume partiel, elle vous permettra de dépenser moins de houblon, de diminuer les risques d’infection et mieux maitriser le procédé. Convient bien aux personnes souhaitant “se faire la main” sur l’extrait de malt pour passer plus tard au tout grain.\nNous passons maintenant aux méthodes “tout grain”, c’est à dire un brassage à partir de toutes les matières premières du brassage : Vous utiliserez donc avec celle-ci directement les grains de malt plutôt que de l’extrait. C’est plus de boulot mais les possibilités de recettes et votre contrôle sur la bière est infini !! Enfin pour le contrôle ça dépend… 🙂 c’est aussi surtout plus plaisant de travailler sur les grains directement.\nQue la force du malt soit avec vous !!!!! euh… là je m’emballe.\nNiveau : Apprenti Brasseur\nTemps de brassage : 4 heure 30 (bon allez je vais pas vous mentir c’est comme pour les recettes de cuisine 4h30 c’est quand tout se passe bien 😉 )\nBudget moyen matériel : 350 €\nTrès populaire aux Etats-Unis. Cette méthode est très utile car contrairement au brassage en chauffage direct, avec cette méthode BIAB nous n’avons besoin que d’un sac et d’une cuve pour pouvoir brasser. Le principe c’est de faire comme un sachet de thé dans votre tasse.\nVous prenez votre malt que vous infusez dans le sac puis une fois l’empâtage terminé, vous soulevez le sac, vous l’égouttez puis vous pouvez passer à l’ébullition dans la même cuve. De plus, cette méthode permet de ne pas faire de rinçage (ou du moins un rinçage partiel).\nOn gagne donc en budget, en place et en temps. Il y a tout de même un petit bémol, les rendements sont moins bons. Pour plus d’informations sur le sujet n’hésitez pas à lire mon article sur le brassage en sac.\nCette méthode est donc très adaptée aux personnes souhaitant brasser tout grain plus facilement, sans trop investir et n’ayant pas trop de place. La méthode est aussi plus courte qu’un brassage classique\nLe brassage par infusion : chauffage direct\nNiveau : Maître Brasseur\nTemps de brassage : 5 heure\nBudget moyen matériel : 450 €\nEncombrement : quasi impossible dans un studio, difficile dans une cuisine et facile dans un garage.\nC’est la méthode la plus utilisée par les brasseurs amateurs tout grain, c’est celle que vous retrouverez dans la majorité des ouvrages francophones. C’est aussi sans doute la manière la plus ludique de brasser.\nIl vous faudra 3 cuves pour faire votre brassage, une cuve pour l’empâtage, une cuve pour l’ébullition et une petite dernière pour le rinçage.\nTout d’abord, vous utilisez une cuve d’empâtage que vous portez à la température d’empâtage souhaitée. Une fois cette étape terminée, vous placez une grande passoire sur une deuxième cuve puis vous versez le contenu de la première cuve dans la seconde avec passoire. Votre jus se retrouve ainsi dans la cuve 2 et les drêches sont sur le dessus. Votre bière est « filtrée », Ensuite vous versez de l’eau chaude sur les drêches pour les rincer et récupérer le maximum de sucres. Vous retirez la passoire et c’est parti pour l’ébullition où l’on rajoute le houblon.\nSi vous souhaitez en savoir plus sur le sujet n’hésitez pas à aller faire un tour sur le très bon blog comment brasser sa bière. Vous y trouverez le matériel complet et technique pour brasser de cette façon.\nBudget moyen matériel : 500 €\nEncombrement : important, infaisable dans studio et petite cuisine.\nCe brassage ressemble beaucoup au précédent à la différence que pour celui-ci vous allez effectuer votre empâtage dans une cuve isolée sans chauffage plutôt que dans une cuve sur un feu. Cette cuve contient un fond filtrant qui retient les drêches (ainsi pas besoin de passoire pour la filtration) Une grande glacière peut très bien faire l’affaire.\nAinsi vous mettez de l’eau chaude dans une glacière ou cuve d’empâtage isolée thermiquement munie d’une vanne à sa base et d’un double fond filtrant, une fois l’empâtage terminé il vous suffira de vider cette cuve vers votre cuve d’ébullition. Il vous faudra par contre utiliser la gravité pour réussir la manipulation.\nL’avantage de cette méthode c’est qu’elle ne demande ni de remuer votre malt, ni de vérifier régulièrement la température puisque la glacière ou cuve d’empâtage est isolée. Vous aurez donc du temps libre pendant cette période. C’est également la méthode qui va permettre d’obtenir les meilleurs rendements.\nTemps de brassage : 6 heure\nOn ne rajoute pas d’eau chaude dans cette méthode, on prélève une partie de notre maische (mélange malt/eau dans la cuve) que l’on va faire bouillir dans une autre cuve, on la versera ensuite dans notre première maische pour augmenter la température jusqu’à celle souhaitée.\nC’est un processus plus laborieux, coûteux en temps et en énergie. Cette méthode est typiquement germanique et convient bien aux bières de type Pils. Il était utilisé souvent auparavant par les professionnels car les rendements d’extraction des sucres était meilleurs mais depuis les techniques de maltage moderne elle n’est plus utile. Elle donne cependant un caractère beaucoup plus malté à la bière car elle produit des mélaniodines.\nAlors comment faire sa bière chez soi ?\nDe la manière qui vous correspond ! Voici donc pour vous aider un récapitulatif des 7 techniques pour vous aider à choisir\nCréativité et possibilités de brassage\nKit à bière 40 € Petit 1H Simple Nulle Bien pour essayer mais qualité moyenne de la bière\nExtrait volume partiel 40 € Petit 2H Simple Limitée Pour brasseurs occasionnels ne voulant pas investir\nExtrait volume complet 350 € Moyen 2H Simple Limitée En attendant le tout grain\nBrassage en sac 350 € Moyen 4H30 Moyen-facile Forte Pour brasser en tout grain facilement\nInfusion : chauffage direct 450 € Important 5H Moyen Infinie Brassage ludique et accessible\nInfusion 500 € Important 5H Complexe Infinie Pour être tranquille pendant l’empâtage et pour un bon rendement\nDécoction 500 € Important 6H Complexe Infinie Pour les amateurs du goût de malt\nEt vous comment brassez vous ?\nN’hésitez pas à commenter pour expliquer votre méthode, ses avantages et ses inconvénients\nÉtiquette comment faire sa bière, méthode de brassage\n10 commentaires sur “7 méthodes pour brasser à la maison”\nJ’avais testé de brasser avec un kit à bière à 90€. J’avais le malt déjà broyé et je réalisais toutes les étapes. Tu le classes dans quelle catégorie ?\nBrasser un kit à bière revient à faire un brassage par infusion : chauffage direct.\nAvec des casseroles de cuisine et en petit volume, cette méthode est facilitée car il suffit d’une passoire pour filtrer le moût. C’est une très bonne étape pour s’initier à ce type de brassage.\nDe mon coté, j’utilise la méthode brassage par infusion en chauffe directe! Je n’ai pas besoin de cuves, je n’en ai que 2 :\n– ma cuve de brassage dans laquelle j’effectue mon empâtage\n– une autre cuve pour chauffer mon eau de rinçage.\nLorsque mon empâtage est terminé, je transfère ma maiche dans ma cuve de filtration. Et le moût récupéré est replacé dans ma cuve de brassage qui me permet d’y faire mon ébullition/houblonnage!\nC’est une bonne idée, cela permet d’économiser l’achat d’une cuve. Tu fais tes transvasements “à la main” en soulevant ta cuve ou tu utilises une tube ? L’idée me parait plus simple à mettre en place mais plutôt adapté à des petits volumes de 20L.\nJ’imagine que ta cuve de filtration est un seau ? Cela fonctionne très bien, c’est amusant car c’est ce que je fais en brassant avec un sac. J’utilise un seau pour faire un rinçage.\nVoici alors une 8ième méthode de brassage 🙂\nCet article est un résumé des principales mais je crois qu’il y a autant de façon de brasser que de brasseurs !\nPour faire mes transvasements, j’utilise une pelle à moût (Je crois que la contenance est de 3L). En une dizaine de transferts, j’ai déposé ma maische dans la cuve de filtration.\nAprès un nettoyage, je récupère le moût issu de la filtration/rinçage directement dans la cuve d’empâtage qui devient ma cuve d’ébullition 😉\nEt oui, pour ma filtration c’est un seau avec un fond filtrant.\nEn effet, je suis assez d’accord pour le nombre de méthodes de brassage. Je crois que l’important c’est de comprendre pourquoi on fait les actions, et ensuite on peut adapter la méthode à notre matériel et notre environnement, voire à nos capacités (Perso, je ne suis pas en mesure de porter des trucs trop lourd, alors je m’organise autrement)!\n9 avril 2019 à 10 h 59 min\nPour le coup, c’est vrai que si tu trouves une glacière et que tu te construis un filtre manifold dans le fond, tu gagnerais du temps et de l’énergie 🙂\nTu la mets en hauteur avec un tube , tu utilises la gravité pour transvaser dans ta cuve d’ébullition.\nBon brassage également 🙂\nJe brasse comme toi en BIAB. J’utilise la grille du four plutôt que du frigo pour égouter (car plus facilement disponible ).\nJe ne sais pas exactement tu procédes, mais perso je rince quand même mes drèches avec le volume d’eau prévu pour le rinçage.\nEn fait, j’ai le volume d’eau à 78 degrés dans un seau, et je plonge 10 minutes le sac dedans en remuant. Je remets le moût dans la cuve d’ebulition après.\nJe doit faire des tests de rinçage à température plus basse, en.fonction de ma recettes et du type de biere visé. A voir.\nJ’hésite à passer avec un système electrique semi automatique pour me faciliter la vie et mieux maîtriser mes températures. Si tu as déjà étudié la question je suis preneur !\nOui effectivement, je fais aussi un rinçage, j’ai fait plusieurs tests. Dans tout les cas, je fais chauffer de l’eau à 75-78°C dans une marmite pour le rinçage. La température de l’eau de rinçage ne va pas vraiment être importante, il ne faut juste pas dépasser 80°C pour éviter l’extraction des tanins. C’est surtout la température d’empâtage qui aura un impact. L’objectif de ce rinçage n’est pas de donner un caractère à la bière mais surtout récupérer le plus de sucres possibles et avoir le meilleur rendement possible. Sauf si tu utilises une glacière ou cuve isolée où tu rajoutes régulièrement de l’eau à températures différentes pour atteindre tes paliers de température.\nJ’ai d’abord rincé à l’arrache au dessus de mon sac qui égoutte mais ça déborde :-), par contre je réussis à avoir un rendement de 80% en faisant ce rinçage.\nEnsuite j’ai amélioré, je faisais exactement comme toi, un seau avec le volume de rinçage, curieusement mon rendement était inférieur 75%, ce qui reste très correct.\nEnfin maintenant, j’ai encore mieux et moins galère, j’ai un seau troué que je pose sur ma grille puis j’y mets mes drêches et je rince. 80% de rendement et moins de galère, mon volume de rinçage toujours à 78°C.\nPour le système électrique, c’est vrai que c’est qu’il y a de mieux car tu te prends pas la tête avec les températures, c’est la machine qui fait pour toi :-). Je n’ai pas encore le budget pour mais je pense que je m’y mettrai à un moment. Pour moi le grainfather reste le meilleur rapport qualité prix même si de nouveaux sont apparus sur le marché. Entre les deux tu as la cuve électrique où tu maîtrise bien les températures d’empâtage.\nJ’espère avoir bien répondu à ta question,\nje vais essayer ta technique du seau troué. Tu poses le sac dans ce seau ou tu y déverses les drêches?\nCe matin, j’ai brassé une bitter avec ma technique de rinçage : Biab 10 ‘ dans l’eau de rinçage, que j’ai mis ici à 68°. J’ai un rendement total de 73%. Donc, améliorable !\nLe système grainfather me parait aussi être le meilleur compromis et son système de refroidissement est plutôt bien. Reste le prix… je me rabattrais sans doute vers le Brewmonk, moins cher, si je choisi un système semi-automatique (histoire de me faciliter la vie !)\n-Pour le seau troué j’y pose directement le sac c’est plus simple\n-73% c’est déjà bien 😉 j’arrive à 80% depuis la technique du seau\n-le Brewmonk je te le conseille pas forcément j’ai un pote qui se l’a acheté et le matériel est moins bon que grainfather ( made in China) 😁 sinon c’est vrai que le système semi-automatique c’est top !!


Dénombrement + nombre premier + carré parfait\npar informix le Dim 14 Sep - 0:06\nwow, admirer cet exrecice :\nOn considère tous les nombres de 6 chiffres que l'on peut former en permutant les chiffres de 1 à 6.\n1) Calculer la somme de ces nombres\n2) Trouver le nombre de zéros qui terminent leur produit.\n3) Montrer que l'un quelconque de ces nombres n'est ni premier ni carré parfait.\nRe: Dénombrement + nombre premier + carré parfait\npar Napoléon le Dim 14 Sep - 1:48\nCet exercice m'a beaucoup plu !!!\nPour la 1ère question, j'ai trouvé une belle méthode qui donne une réponse correcte. On peut même la généraliser...\nOn attend d'abord les participations des membres qui s'intéressent à ce topic.\npar Sami le Dim 14 Sep - 1:58\nPour la somme c'est pas difficile,\nEn mettant ces nombres les uns au-dessus des autres, une colonne a obligatoirement la même occurrence de 1 que de 2 que de 3 ...que de 6. Car : supposons par exemple qu'il y en a plus de 1 que de 2 dans une colonne, alors en permutant le 1 avec le 2 dans chaque nombre, on ne change rien du tout (les nombres restent uniques), mais bien sur on aura dans ce cas plus de 2 que de 1 dans notre colonne. C'est contradictoire puisque les nombres sont les mêmes. Donc obligatoirement (pour lever la contradiction) une colonne a la même occurrence de 1 que de 2 que de 3 ...que de 6.\nD'un autre côté, on a exactement 6! = 720 nombres en tout (arrangement de 6 dans 6). Donc chaque chiffre se répète 720/6=120 fois dans chaque colonne. Donc la somme d'une colonne est 120*1 + 120*2 + 120*3 +...+120*6 = 120*6*7/2 = 2520.\nOn déduit la somme qui est :\n=2520*(1+10+100+...+100000) = 2520 * 111111 = 279999720\npar methodiX le Dim 14 Sep - 2:06\nj'ai fait un petit programme qui calcule cette somme! question d'être sur de la somme.\nIl donne le même résultat.\nJe vais le poster dans le topic approprié, proposé par informix dans la rubrique Informatique/lycée/exercices...\npar methodiX le Dim 14 Sep - 2:12\nSami, je pense qu'on peut démontrer le résultat, avec moins d'instructions et d'explication en français. Parce que ça l'air d'être très lié à la façon avec laquelle tu as compris la question...\npar Sami le Dim 14 Sep - 2:19\nmethodiX a écrit: Sami, je pense qu'on peut démontrer le résultat, avec moins d'instructions et d'explication en français. Parce que ça l'air d'être très lié à la façon avec laquelle tu as compris la question...\nj'ai pas compris ! lol.\nC'est quoi ce dédoublement de mon poste?\npar methodiX le Dim 14 Sep - 2:38\nle dédoublement est du peut être au fait qu'on a tous les deux posté une réponse at the same time.\npar libert le Dim 14 Sep - 12:49\nje bloque carrément sur les questions 2 et 3 de l'exo. Comment vous y prendriez vous pour y répondre ?\npar methodiX le Dim 14 Sep - 14:21\nJe n'ai pas compris cette question ??!!!\nEst-ce que ça veut dire les zéros qui se trouvent à la fin (droite) du produit, ou bien, les zéros qui apparaissent dans n'importe quelle position du produit ???\npar Sami le Dim 14 Sep - 14:44\nmethodiX : c'est le nombre de zéros qui terminent le produit (à droite) et non tous les zéros. (c'est une question classique en dénombrement)\npour trouver le nombre de zéros qui terminent un nombre, il faut le décomposer en nombres premiers (théorème fondamental de l'arithmétique) et chercher le minimum entre la puissance des 2 et celle des 5. Ce minimum est le nombre de zéros qui terminent ce nombre.\nPar exemple : si n = 2^5 * 3^2 * 5^4 * 11 alors le minimum recherché est 4. Donc n se termine avec 4 zéros. n = 1980000.\nDans ce qui suit je nomme :\ndeux(n) = la puissance de 2 dans la décomposition en nombres premiers de n. (p.e. deux(1980000)=5)\ncinq(n) = la puissance de 5 dans la décomposition en nombres premiers de n. (p.e. cinq(1980000)=4)\nP = le produit définit par informix.\nDans notre cas le problème est qu'il faut chercher deux(P) et cinq(P). Mais puisque c'est un produit\ndeux(P) = somme( deux(n) , n appartenant à l'ensemble des nombre définis par informix)\ncinq(P) = somme( cinq(n) , n appartenant à l'ensemble des nombre définis par informix)\nà ce qui parait deux(P) > cinq(P) (car tout nombre qui finit par 2, 4, 6 est divisible par 2)\npar Napoléon le Dim 14 Sep - 14:54\nça a l'air de mener vers quelques choses de correct !\npar Sami le Dim 14 Sep - 15:58\nUn autre problème, si n est un nombre 6ique (je le nomme ainsi ba9al taksir krayem!), alors il est divisible par 5 si il finit par 5 (ou par 0, mais y a pas de 0 ici). Mais qui nous dit qu'il n'est pas divisible encore une autre fois par 5 ? (c'est-à-dire divisible par 5^2).\nAprès un petit calcul (fastidieux je l'avoue), j'ai crée cette arborescence :\nSi un nombre 6ique se termine avec une branche de cette arborescence (branche = chemin d'un nœuds vers la racine 5), alors il est divisible par 5 autant de fois qu'il y a de nœuds dans cette branche. Par exemple :\n134625 se termine avec la branche 6 -- 2 -- 5 donc il est divisible trois fois par 5.\n463125 se termine avec la branche 3 -- 1 -- 2 -- 5 donc il est divisible quatre fois par 5.\nCe qui reste est un exercice de dénombrement :\nLe nombre de nombres 6iques se divisant par 5 : "Rectification après la remarque de Nabil"\nune fois = 4*(4!) = 96\ndeux fois = 2*(3!) = 12\ntrois fois = 2*(2!) + (3!) = 10\nquatre fois = 2! = 2\ndonc cinq(P) = 1 * 96 + 2 * 12 + 3 * 10 + 4 * 2 = 158\nD'un autre côté, les nombres 6iques divisibles par 2 sont au nombre de 3*(5!) = 360 (ce sont ceux qui finissent par 2 ou 4 ou 6).\nDonc deux(P) >= 360 (car il se peut qu'un nombre soit divisible plusieurs fois par 2).\nOn conclue que deux(P) > cinq(P).\nDonc ma réponse est : il y a exactement 158 zéros qui finissent le produit que tu as définis infomix\nDernière édition par Sami le Dim 14 Sep - 17:39, édité 1 fois\npar libert le Dim 14 Sep - 16:51\nes tu certain de ce nombre ?\npour la suite, comment peux-tu la prouver ?\npar Napoléon le Dim 14 Sep - 16:52\nmmmm, je ne pense pas que c'est correct le 9540 zéros !!! de plus même si correct, il vaut mieux de douter un peu des résultats qu'on donne et ne pas être trop sûr.\nle produit de deux nombres formés respectivement de a chiffres et de b chiffres, et un nombre formé de a+b-1 chiffres, non?\ndonc par récurrence, le produit des 720 nombres est formé de : 720x5+1\n((((6 + 6 - 1) + 6 - 1) + 6 - 1) + ... + ....) = 6+5x719 = 3601 chiffres !!!\nAlors comment tu dis que le nombre de zéros est 9540 ???\npar libert le Dim 14 Sep - 16:55\ncela remet tout en cause!\npar Napoléon le Dim 14 Sep - 17:40\nJe vais m'y pencher ... j'espère trouver un temps continu pour être concentré\npar Sami le Dim 14 Sep - 17:44\nTu as absolument raison Nabil. J'ai foiré dans la partie facile (l'exercice de dénombrement...). En fait il faut mettre des factorielles et non des puissances. J'ai corrigé la faute dans mon poste précédent. Normalement ça doit être juste.\npar libert le Dim 14 Sep - 18:05\nJ'ai compris la fin mais pas le début du raisonnement : tu pourrais mieux me la faire comprendre. Je te remercie!\npar Sami le Dim 14 Sep - 18:09\nlibert fais des copie/coller des parties que tu n'as pas compris, ainsi je pourrai t'aider.\npar libert le Dim 14 Sep - 18:22\n"pour trouver le nombre de zéros qui terminent un nombre, il faut le décomposer en nombres premiers (théorème fondamental de l'arithmétique) et chercher le minimum entre la puissance des 2 et celle des 5. Ce minimum est le nombre de zéros qui terminent ce nombre.\nà ce qui parait deux(P) > cinq(P) (car tout nombre qui finit par 2, 4, 6 est divisible par 2)"\net : "Un autre problème, si n est un nombre 6ique (je le nomme ainsi ba9al taksir krayem!), alors il est divisible par 5 si il finit par 5 (ou par 0, mais y a pas de 0 ici). Mais qui nous dit qu'il n'est pas divisible encore une autre fois par 5 ? (c'est-à-dire divisible par 5^2)."\nc'est surtout la définition des "deux(n) " que j'ai pas comprises.\npar libert le Dim 14 Sep - 18:25\net qu'est ce que le 6ique ?\npar Sami le Dim 14 Sep - 18:47\nd'abord, il faut que tu saches que tout nombre peut être divisé en un produit de nombres premiers. C'est le théorème fondamental de l'arithmétique.\ndeux(n) c'est la fonction qui pour tout entier n, elle te dit combien de fois ce "n" est divisible par 2. Il se trouve que c'est exactement le nombre de 2 que tu trouves dans la décomposition en nombres premiers de n. Par exemple 32 est divisible 5 fois par 2 (pas plus), donc deux(32)=5 . En même temps la décomposition de 32 en nombres premiers est 2^5.\ncinq(n) c'est la même chose que deux(n) mais cette fois, il faut diviser avec 5.\nJ'ai introduit cette notation pour la simple raison que ce sont ces nombres ( cinq(n) et deux(n) ) qui permettent de savoir combien il y a de zéros à la fin de l'écriture de n. Un zéro à la fin se construit par un 5 multiplié par un 2 dans la décomposition de n. Donc il faut chercher combien il y a de couple (2,5) dans la décomposition de n, ce qui est la même chose que chercher le minimum entre deux(n) et cinq(n).\nPour résoudre la deuxième question, on met P (le produit des 6iques) à la place de n.\nun nombre 6ique = un nombre à six chiffres qui se construit avec les chiffres de 1 à 6 (c'est pour alléger l'écriture)\nJ'espère que ça t'aide libert\npar libert le Dim 14 Sep - 19:03\nouép, mais pour les résultats, quels sont les nombres de la liste divisibles par 3125 ?\npar libert le Dim 14 Sep - 19:06\nnon je me plante, je confonds '4 fois divisble par 5 ' et divisible par 3125.\nEs-tu absolument certain de tes résultats (juste pour confirmation en fait) ?\npar Sami le Dim 14 Sep - 19:12\nben oui. On peut encore vérifier par l'informatique (un programme fait en un langage de programmation pourra confirmer ou infirmer le résultat).


Un homme gravement blessé par un pétard en Valais - RTN votre radio régionale\nUn homme gravement blessé par un pétard en Valais\nUn Haut-Valaisan de 37 ans a été gravement blessé au visage par un pétard lancé par des inconnus ...\nUn Haut-Valaisan de 37 ans a été gravement blessé au visage par un pétard lancé par des inconnus dans la tente où il se trouvait lundi soir à l'occasion de la 'Shownacht' à Rosswald (VS). Il a été héliporté au CHUV à Lausanne.\nVers 23h00, un pétard a été jeté dans la tente depuis l'extérieur par une ou plusieurs personnes inconnues et a explosé devant le visage de l'homme, écrit la police valaisanne mardi dans un communiqué. Le Ministère public du canton du Valais a ouvert une enquête et lance un appel à témoins.\nLa 'Shownacht' est un événement créé il y a plus de 25 ans à Rosswald, qui consistait à ses débuts en une descente aux flambeaux à ski et en snowboard. Il s'est constamment étoffé ces dernières années et propose des démonstrations acrobatiques et spectaculaires liées notamment aux sports d'hiver, des spectacles de lumières et de lasers ainsi que des feux d'artifice.\nActualisé le 02.01.2018 - 11:28


[...] Enfin, la venue du nouveau Président Plaisir et Nature sur le marché des fromages à tartiner ne facilite pas l'expansion de Philadelphia. En effet, la marque Le Président en impose quant à sa notoriété dans les rayons de grandes surfaces français, chose que Philadelphia (voire même Kraft Foods) n'a pas sur le marché culinaire français. La notoriété mesure pour une marque le fait d'être connue par les consommateurs. Elle se mesure essentiellement par la mesure de la notoriété spontanée et de la notoriété assistée. [...]\n[...] Trois références sont proposées : nature ail & fines herbes concombre La marque Philadelphia mise sur une taille standard de barquette en produits frais ayant un poids de 150g. Prix (Price) : Afin de se faire une place, le prix a joué un rôle essentiel. Nous sommes sur un lancement à prix bas : 1,59 pour les 150g VS 1,83 pour le même poids chez St Moret (soit une différence de 24 centimes). Distribution (Place) : Avant octobre 2010 : vente dans les points de vente sélectifs comme la Grande Epicerie de Paris ou Monaco afin d'attirer les touristes et les personnes qui voyagent. [...]\nSybel S.\tétudiante Brand management\tEtude de cas Philadelphia


» Accueil » Forum Comptabilité générale » Changement de logiciel comptable pour une association\nEcrit le: 23/01/2016 23:02\nNouveau trésorier d'une association, j'ai début 2015, changé d'ordinateur et j'en ai profité pour prendre la dernière version de ciel, j'ai rentré les AN manuellement et j'ai également entré en OD les charges et produits contrepassés, malheureusement à la clôture des comptes en fin d'année 2015, je me retrouve avec un compte de résultats inattendu.\nAi-je bien fait de rentrer les écritures contrepassées.\nRe: Changement de logiciel comptable pour une association\nEcrit le: 25/01/2016 10:09\nQuels comptes avez-vous entré dans ciel ?\nL'intégralité de la balance ? Les comptes des classes 1 à 5 ?\nEcrit le: 25/01/2016 11:25\nSi vous avez repris les soldes des comptes de la balance de la classe 1 à 5 de 2014, vous avez passé toutes les écritures relatives à votre exercice...Il ne doit pas y avoir de problème..\nQu'est ce que vous appelez un" résultat inattendu"? Ne correspond il pas à votre budget 2015?\nA vous de comparer le résultat réel et le résultat dégagé dans votre budget...et de justifier l'écart.\nEcrit le: 25/01/2016 18:57\nMessage édité par COC Admin le 25/01/2016 19:25\nj'ai entré les comptes des classes 1 à 5 en AN et repris en OD les écritures contrepassées de fin 2014.\nJe pense avoir résolu mon problème sur le compte de résultats 2015.\nune autre question à vous poser: lorsqu'on rembourse un adhérent pour une activité à laquelle il n'a pas participé, faut-il faire une écriture inversée avec un compte en 75000 ou créer un compte de charges "remboursement d'activité" en 6.


Créateur de films d'impact - orientés "clients" et "efficacité" :\n- Une expertise éprouvée en communication vidéo et en WEB-tv,\n- Une gestion, à la carte et selon vos propres nécessités, globale ou non de votre projet,\n- La maîtrise des langages narratifs et de la réalisation 3D d'espaces "studios" customisés,\n- Les castings de voix off, de présentateurs, de journalistes et de musiques porteuses,\n- La gestion des droits à l'image et la cession de l'entièreté des droits sur vos films,\nVous avez le projet de réaliser une WEB tv ou de faire réaliser ses contenus vidéo ?\nLARCIER - DE BOECK\nLa WEB TV est un support d'information et de fidélisation extraordinairement puissant. Il a toute sa place dans une stratégie de communication dynamique !\nQue ce soit au niveau Commercial, Ressources Humaines ou Politique (au sens large du terme), l'outil permet de tisser des liens porteurs de valeurs et hautement utiles avec, par exemple, son réseau de distributeurs, ses clients, les membres de son personnel, voire d'une communauté d'intérêts créée sur mesure.\nNous pouvons vous y apporter tout le soutien utile à la mise en place d'une ligne éditoriale, de son traitement narratif et d'un habillage adéquat.\nMais surtout la mise en place de tournages rapides et hyper-professionnels dans nos studios, gratuitement mis à votre disposition.\nDe manière appropriée, il s'agit bien de s'assurer avant tout d'un rythme de diffusion (de créer le rendez-vous). Ce qui, généralement, peut susciter quelques craintes...\nMais nos facilités de tournage sont incroyables et permettent la constitution, en un minimum de temps, d'une "bibliothèque" de sujets-tampons avec, pour les informations ponctuelles, une disponibilité et une réactivité de nos équipes à toute épreuve.\nLa maîtrise de la green key et de la 3D par nos studios de postproduction nous permettent de réaliser et de customiser des studios virtuels bluffants de réalisme.\nQuant à la mise en place de sa plateforme de diffusion et sa gestion, sachez avant tout qu'une WEB TV peut parfaitement s'installer sur des sites communautaires existants tels que Facebook, LinkedIn, YouTube,... Mais nous pouvons également prendre en charge sa conception et sa réalisation (par sous-traitance ou en direct) et pourrons même vous décharger des mises en ligne de vos vidéos.\nQu'il s'agisse de la simple production de vos contenus de WEB TV ou, plus largement, de sa mise en place et de sa gestion, nous avons une panoplie de solutions souples et efficaces à vous proposer.\nEPATEZ, INFORMEZ ET FIDELISEZ\nA FAIBLE COÛT\nCE QUI FAIT LA DIFFERENCE DANS NOTRE MAISON DE PRODUCTION DE CONTENUS VIDEO POUR WEB TV\nPOURQUOI FAIRE APPEL A NOS SERVICES DANS LE CADRE DE LA REALISATION DE VOTRE WEB-TV ?\nNos contenus vidéo pour la web télévision, suivant leurs spécificités, sont enrichis de Réalité Augmentée, d'Animations Graphiques, de Motion Design et de 3D.\nCette approche et ce mix de compétences sont uniques en Belgique et permettent de concevoir et de réaliser des contenus vidéo pour WEB tv de grand Impact, créatifs et stratégiques.\n2 L'ASSURANCE D'OBTENIR LE CONTENUS VIDEO POUR WEB TV ATTENDUS\nS'aventurer dans la réalisation de contenus vidéo pour WEB-tv avec une équipe dont ont ignore les réelles aptitudes stratégiques, créatrices, et techniques peut réserver quelques surprises... et de grandes désillusions. Il en est d'autant plus important de sélectionner avec grande attention votre shortlist d'agences audiovisuelles !\nLa qualité de nos briefings, nos expériences, notre maîtrise technologique, nos compétences, nos procédures (de validations et de contrôles) et nos valeurs sont derrière chacun de vos projets de web tv et de contenus pour web-tv. Elles sont un premier gâge de qualité !\n3 LA POSSIBILITE DE GESTION GLOBALE DE VOTRE PROJET VIDEO DE WEB TV\nLa gestion globale de votre projet de web-tv signifie concrètement moins de briefings, une seule et même responsabilité pleinement assumée, un gain important de temps et la réduction sustantielle des coûts.\n4 LA POLITIQUE DE NOS PRIX EN PRODUCTION DE CONTENUS VIDEO POUR WEB-TV - QUE COÛTE CONTENU POUR WEB TV ?\nUn contenu vidéo pour web-tv adéquat s'avère rapidement rentable : en produisant de substantielles économies à la production et en générant d'importants retours sur objectifs.\nEvidemment, le coût de contenus pour WEB tv peut varier en fonction du nombre de jours de tournage et de l'ampleur des tâches en postproduction, d'autant plus que plusieurs contenus peuvent être tournés en un même (1/2) jour !\nPour avoir une idée de prix plus précise, nous voius invitons à visiter la page de ce site dédiée aux informations pratiques de nos studios green key.\nNos remises de prix en web-tv et contenu vidéo pour web tv sont sans surprise, clairement ventilés - poste par poste.\n5 LA LIMITATION DES PERTURBATIONS AU TOURNAGE DE VOS FILMS VIDEO ET INTERVIEWS POUR WEB TV\n6 LA CONVIVIALITE DE NOS EQUIPE DE TOURNAGE DE CONTENUS VIDEO POUR WEB TV\n7 DES EQUIPEMENTS HIGH-TECH ADAPTES A LA REALISATION DE VOS CONTENU VIDEO POUR WEB TV\nDéveloppés par des professionnels broadcast, nos Studios sont gracieusement mis à la disposition de nos clients et permettent des captations du type "météo" (arrière-plans rapportés en postproduction ou studio 3D). Une économie substantielle au service de films vidéo pour web-tv dynamiques et de très haute qualité professionnelle.\n10 LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EN CONTENUS VIDEO POUR WEB TV\nL'énumération de références prestigieuses en web tv est courante dans notre secteur d'activités.