Emploi: le patronat demande à Hollande une loi d'urgence\nEmploi : le patronat demande à Hollande une loi d'urgence\nPar latribune.fr | 10/01/2016, 8:37 | 423 mots\nLes signataires de la lettre, dont le président du Medef, Pierre Gattaz, espèrent que ces mesures d'urgence soient soutenues par l'ensemble des partis politiques, dans un esprit de mobilisation générale contre le chômage. (Crédits : Reuters)\nDans une lettre adressée au chef de l'Etat, plusieurs organisations patronales proposent un ensemble de "mesures essentielles" contre le chômage. Réforme du contrat de travail, suppression des charges dans les petites sociétés, auto-entreprise sont au rendez-vous.\nA la veille d'une série de rendez-vous prévus lundi à Matignon entre le Premier ministre et les principales organisations syndicales et patronales, le patronat fait entendre sa voix. Dans une lettre adressée au président de la République et rendue publique par le Journal du Dimanche daté du 10 janvier, le Medef, l'Afep (Association française des entreprises privées), Croissance Plus, EDC (Entrepreneurs et dirigeants chrétiens), d'Ethic, ainsi que le Cercle de l'industrie et le mouvement des entreprises de taille intermédiaire, détaillent "des mesures d'urgence pour l'emploi" qui, selon eux, peuvent "débloquer l'embauche".\nLes coûts compensés par la réduction du chômage\nLes signataires insistent notamment sur la nécessité d'"un contrat de travail agile", avec "plafonnement des indemnités prud'homales" et "prévoyant des motifs de rupture liés à la situation de l'entreprise ou la réalisation d'un projet". Ils demandent également une exonération totale de cotisations sociales patronales durant deux ans pour toute nouvelle embauche dans les petites entreprises, ainsi qu'une exonération sociale totale pour tout recours à un alternant (apprenti ou contrat de professionnalisation).\nLes entrepreneurs souhaitent également que soit facilitée "l'embauche de chômeurs de longue durée ou de personnes éloignées de l'emploi" mais que la loi qu'ils appellent de leur voeux facilite aussi "des nouvelles formes d'activité indépendante". Ils assurent que "le coût de ces mesures sera largement compensé par les économies sur les comptes sociaux grâce à la réduction du chômage résultant de leur mise en oeuvre".\nL'état d'urgence contre le chômage décrété par Hollande\nLe patronat souhaite une "expérimentation" rapide, "dès le premier semestre 2016", de ces mesures, afin d'en "démontrer les effets concrets" sur la création d'emploi. Il appelle d'ailleurs au soutien de "l'ensemble des partis politiques" et à "une mobilisation générale", dans un esprit d'unité nationale.\nLa lettre fait écho à la formule utilisée par François Hollande lors de ses voeux télévisées le 31 décembre, au cours desquels le chef de l'Etat a décrété "l'état d'urgence" contre le chômage. Le président doit livrer le 18 janvier l'ultime plan pour l'emploi de son quinquennat.\nInterrogée par France Inter, la ministre du Travail, Myriam El Khomri, a pour sa part estimé samedi 9 janvier que les 40.000 emplois créés en 2015 et une croissance en petite hausse en 2016 n'étaient "pas suffisants" pour inverser la courbe du chômage.\nChômage : la reprise est "trop timide" pour inverser la courbe (El...\nLes Français veulent une baisse du chômage en 2016, peuvent-ils l...\nRigolade a écrit le 13/01/2016 à 9:15 :\nRegardez bien la photo de l'article et vous avez tout compris.\nXp a écrit le 13/01/2016 à 9:13 :\nLes patrons veulent le beurre et l'argent du beurre, moi je ne suis pas violent au boulot je suis un opportuniste je fais du vent et je suis bien vu. Je préserve mes vieux jours et j'espère que cette boîte tiendra jusqu'à ma retraite.\nBah a écrit le 12/01/2016 à 7:42 :\nLe grand patronat demande de vouloir virer facilement pour créer des embauches That's all . Si on ne fait pas comme les rosbeef ou les allemands la france ne s en sortira pas L alignement vers le bas est nécessaire !!! Maintenant pour pouvoir assurer d avoir une retraite ou de se Remborser des frais médicaux il faut le faire soit même , c.-à-d. Avec ses propres revenus ... Voilà c est le monde de demain. Voulu par le patronat .... Chouette 🎃\nRéponse de electrochoc le 12/01/2016 à 9:44 :\nRaz le bol de tous ces commentaires rétrogrades...où tout le monde veut le beurre, l'argent du beurre et la crémière ! La réalité est là ! Et s' il y a pas de changement rapidement , nous allons CREVER et ce sera pire car nous perdrons tout socialement .C'est ce que nous voulons?\nOu alors retournons au socialisme de l' URSS pur et dur, c'est certainement mieux ?\njul76 a écrit le 11/01/2016 à 22:51 :\nLes français ne se rendent absolument pas compte qu'on va droit dans le mur en ne changeant rien. On est encore sous la 5eme république, on se regarde encore le nombril en nous prenant toujours pour un grand pays qu'on n'est plus, on se croit encore au temps de De Gaulle et des 30 glorieuses. La question est la suivant: est-il impossible d'aller voir comment d'autres pays s'en sortent mieux que le notre (certains en étant plus sociaux) ? Il y a en France des freins évidents à la création d'emploi, à commencer par les tonnes de paperasses et de procédures administratives, pour tout et rien. Rien que pour embaucher un alternant la liste des paperasses et démarches est monstrueuse. Ayant vécu à l'étranger je ne peux que le constater: nous sommes incapables en France de faire les choses simplement, tout doit toujours être le plus compliqué possible et tout semble fait pour décourager tout investisseur ou créateur d'entreprise potentiel. La France vit encore dans son passé lointain glorieux, au lieu de miser sur l'avenir. Elle forme des tonnes de diplômés qui partent ailleurs faute de trouver du boulot et qui font profiter d'autres pays de leur savoir et savoir-faire, alors qu'ils sont formés aux frais des français. Rien ne changera, pas plus sous la droite que sous les socialos. Et ne parlons pas de Marine.\nquidam a écrit le 11/01/2016 à 18:37 :\nPour créer des emplois, il faut donner envie de le faire ( motiver les créateurs d'entreprises ) et ne pas mettre trop de barrières administratives , juridiques et financières car cela tue la création d'entreprendre !\nMais voilà, il y a eu le dénigrement d'être "patron" pendant des années ( d'une certaine classe politique ), ou l'on entendait dire tel un let motif que ceux-ci s'en mettaient plein les poches etc .Or il me semble que tous ne sont pas à mettre dans le même panier et qu'il a toujours des employeurs honnêtes et intègres malgré des brebis galeuses (ex le cac40) !\nIl faut leur faire confiance majoritairement car ce sont eux qui créent de la richesse et nous en avons besoin pour redresser la France .\nJe n'ai aucune prétention pour solutionner le chômage de masse mais peut être faudrait il plus de souplesse et toutes les idées sont intéressantes .\nAssédix a écrit le 11/01/2016 à 16:17 :\nLe patronat veux du Grisbi, c'est pas nouveau…\nJe n'ai pas de solution au chômage et mon ratio revenu/emmerdements est ce qu'il est. Pour gagner de l'argent il faut être là ou il circule (Trader, commerçant , inspecteur des finances etc). Faire une école de commerce plutôt qu'une école d'ingénieur (on fabrique plus rien mais on vend n'importe quoi). Peut être partagez vous l'opinion que les "administrateurs" sont mieux récompensés que les "productifs" ( -> décompte dans votre structure).\nLa simplification des règles, normes est l'ennemie des scribouillards !\nRené a écrit le 11/01/2016 à 16:17 :\nAvez-vous subi : rescapé d’un mort pour la France à 26 ans, harcèlement pendant les études pour vous faire échouer, ruine de vos économies par escroquerie, victime d’attentat, avanie en place publique, suppression d’allocations alors que vous entrez en formation alors que chômeur vous vous proposez pour un autre métier, classifié non qualifié avec des études académiques par les organismes de l’emploi, chômage indemnisé à moitié, demande de remboursement d’allocations chômage pour papier non fourni par l’employeur. Vol d’informations à partir desquelles on gagne de l’argent. Appelé « ça « au travail. Vrai fausse embauche avant le début du contrat… Déni des qualifications, vrai faux stage non rémunéré. Par exemple il existe des entreprises publiques dont on parle qui embauchent des jeunes 20% de moins…. Les juifs et les chrétiens sont-ils pris pour cible par un Caligula ou un Néron ? Par exemple, l’Allemagne est-elle un pays vicelard quand on tourne des films pervers en place publique à Cologne ? L’Europe fait-elle la promotion du vice comme modèle mondial ?\npouf a écrit le 11/01/2016 à 16:02 :\nLes lois d’urgence nous font beaucoup rire, comme la gestion par l’offre inexistante, on fait plutôt dans la junte chômagiste. Comment voter quand on vous supprime les allocations quand vous cherchez du travail dans un régime qui condamne la valeur ajoutée? Le régime ne condamne-t-il pas la France comme jadis le pharaon, sommes-nous prêts pour l’Exode ?\nDUCAT a écrit le 11/01/2016 à 15:04 :\nEn presque 15 ans, le patronat n'a presque pas créé d'emplois dans le secteur privé (source Insee), soit nous sommes restés autour de 15 848 000 salariés (privé). Pendant ce temps, nous sommes passés de 61 à 66 millions d'habitants. Donc 5 millions de plus sans emplois privés créés. Regardons l'évolution de nos fiches de paie et de nos déclarations de revenus sur ces deux bornes. Tout est dit. Le salarié est perdant, et le patron dispose de la main d'œuvre suffisante quoi qu'il prétende. Que l'on joue sur la formation ou x paramètre. La différence, c'est que de nos jours un Smic ne suffit plus à faire vivre un couple avec un enfant, il perçoit un différentiel de RSA activité pour vivre décemment, ce qui n'existait pas jusqu'en fin 1988 (RMI). Qu'avec cela, il peine à consommer normalement pour satisfaire ses besoins. Donc à écouler la production des patrons. Répondre par une fragilisation de sa situation ou une nouvelle ponction sur ses revenus au bénéfice du patronat satisfera peut être ce dernier, mais n'améliorera la situation du premier.\nRéponse de Lheritier le 11/01/2016 à 15:41 :\nÀvec tout ce que vous dites qu attendez vous pour vous retroussez les manches investir et devenir patron vous meme ?\nRéponse de Lheritier le 11/01/2016 à 15:44 :\nIl faudrait commencer par supprimer 1,5 millions de fonctionnaires !\nTonton 3 a écrit le 11/01/2016 à 13:26 :\nLe président normal devrait consulter Elizabeth Tessier, la voyante extra lucide d'un certain F. Mitterrand, il ne lui reste plus que ça malheureusement. 5 années de plus perdues grâce à ce Pinocchio qui est juste bon à allumer des bougies et arroser les chrysanthèmes tout en regardant béatement massacrer son peuple. Pauvre France, ton avenir s'annonce radieux...!\nMarkus a écrit le 11/01/2016 à 9:18 :\nDe toutes manières si les entreprises ne gagnent pas d'argent et si leurs actionnaires refusent d'investir en France, la France continuera de s'appauvrir. Si on veut du socialisme et de la "justice sociale" alors acceptons le chômage. Si on veut de la prospérité alors travaillons et cessons de nous comporter comme des assistés et des fonctionnaires. Laissons les patrons travailler et réduisons les impôts. Pas d'alternative!\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 13:50 :\n@Markus "De toutes manières si les entreprises ne gagnent pas d'argent et si leurs actionnaires refusent d'investir en France, la France continuera de s'appauvrir".\nBen voyons, c'est plutôt cela que tu souhaites , non ?\nCent dirigeants d'entreprises américaines, dont certains toujours en exercice, bénéficient de retraites égales à celles de 50 millions de foyers aux Etats-Unis, soit près de la moitié des familles du pays, indique une étude de deux groupes de réflexion publiée mercredi.Au total, le bas de laine des 100 patrons américains jouissant des plus importants fonds de retraites s'élève à 4,9 milliards de dollars, assez pour recevoir près de 280.000 dollars par mois "jusqu'à la fin de leur vie", ont calculé le Center for Effective Government et l'Institute for Policy Studies.\nCe montant équivaut également aux sommes épargnées pour leurs retraites par les 116 millions d'Américains les plus pauvres."Ces bas de laine ne sont pas le résultat de PDG travaillant plus dur ou investissant avec plus de sagesse. Ils viennent de règles conçues délibérément pour récompenser ceux déjà en haut de l'échelle", affirme le rapport, qui y voit un nouveau signe des inégalités aux Etats-Unis.\nRibouldingue a écrit le 11/01/2016 à 9:04 :\nEt les un million d'emplois promis par Mr Gattaz ils sont où oubliés...? Après les commémorations,Mr Gattaz revient à la charge avec un contrat 'agile' dans quel but? 9 emplois sur dix crées sont déjà de type précaire, CDD où intérimaire sauf à vouloir pouvoir licencier plus facilement demain les emplois sous le statut à durée indéterminé existant encore en France...Diminuer de nouveau les charges sociales sans aucune contre partie .. c'est renforcer encore et toujours toutes les trappes à bas salaires....et poursuivre la dévalorisation des diplômes et des qualifications.'Moi président' ennemi de la finance saura sans aucun doute résister à ces demandes...\nRéponse de tco1 le 11/01/2016 à 15:05 :\n"9 emplois sur dix crées sont déjà de type précaire."\nBin justement pourquoi des privilégiés ?\nEt puis pour vous rassurer maintenant il y a le CDI de chantier qui arrive...\nC'est fini le Cdi.\nEn plus finalement, le Cdd est le plus protecteur, il est impossible de licencier qqun en Cdd....\nIl est aujourd'hui bcp trop risqué et trop cher d'embaucher un cadre en Cdi...\nPour une petite boîte c'est loufoque.\nEx : 3.000€/mois brut = 6000€ chargé et donc en cas de rupture : 3 mois de préavis + 1 mois de congés payés = 24.000€... de quoi couler n'importe quelle petite boîte qui survie tout juste après qu'elle est payée :\nles charges (50% su salaire de chaque employé en plus), les Urssaf, Klesia, Cipav... + les 20% de Tva et qui ne paie malheureusement jamais d'IS...\nRaven a écrit le 11/01/2016 à 8:40 :\nToujours plus... tous ces messieurs qui habitent pour la plupart en Belgique, n'auront jamais distribué autant d'argent aux actionnaires que sous Hollande.\nRéponse de Spip le 11/01/2016 à 13:01 :\nDes stats, SvP, des stats! Étayez vos dires avant de sortir des énormités pareilles!\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 13:55 :\n"J'attends du patronat [...] qu'il utilise pleinement les moyens du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi pour investir et embaucher et non pour distribuer des dividendes". Cet appel, on ne peut plus clair, provient de François Hollande himself.\nPas plus tard que mercredi dernier, dans un entretien au "Monde", le président de la République a exprimé ses attentes à l'égard des entreprises, qui ont commencé à bénéficier du CICE au deuxième trimestre 2014. Hasard du calendrier, à la même période, les entreprises françaises ont versé des dividendes records à leurs actionnaires.La France est le pays "qui a réalisé la meilleure performance et est également le plus important payeur de dividendes en Europe, en hausse de 30,3%" par rapport au deuxième trimestre 2013, souligne une étude publiée par la société de gestion Henderson Global Investors. Soit près de 31 milliards d'euros versés par les entreprises françaises. Dans le même temps, les dividendes ont progressé de 18,2% au niveau européen par rapport à l’année dernière, pour atteindre 115,5 milliards d'euros.\nLes entreprises hexagonales sont les plus généreuses en Europe avec leurs actionnaires devant l'Allemagne et le Royaume-Uni, qui ont respectivement augmenté de 4 et de 9,4% la distribution de dividendes à leurs actionnaires.\nRéponse de tco1 le 11/01/2016 à 15:11 :\nMa société réalise 500.000€ de CA pour 100.000€ marge et est toujours déficitaire depuis 4 ans...\nJe ne fais travailler que des cadres à 3000€ (6000€ chargé) qui me réclament tout (Complémentaire Santé maintenant, être payé le 25 du mois) et ne donne rien.\nLes clients paient à 60 jours fin de mois...\nL'Urssaf Klesia, Cipav, la complémentaire... la Tva... le raz de marée des taxes diverses...\nBref l'alloc adulte handicapé qu'il suffit de demander+alloc logements = 1000€\net je perds mon temps à répondre...\nIindy a écrit le 11/01/2016 à 7:53 :\nChapeau bas M Pierre GATTAZ. Le patronat fait un carton plein avec ce gouvernement socialiste. Qui l'aurait cru!\nélu ps a écrit le 11/01/2016 à 6:06 :\ndepuis des années le patronnat français n'a de cesse de faire chuter les petits salaires du privé et de licencier le maximum de fonctionnaires,on n'a jamais bati une société sur ces critères.le role de l'état et des syndicats est de renvoyer dans ses cordes ce genre de personnage.Hollande a été plutot courageux dans ce sens,la CFDT et la CGT aussi.il faut de nouvelles lois pour encadrer les patrons du privé qui deviennent dangereux pour la société,il faut une transparence totale sur la fiscalité des entreprises,embauchons des controleurs,cela réduira le chomage!\nRéponse de Friedrich le 11/01/2016 à 7:26 :\nLes plus dangereux sont les politiciens et les syndicalistes !\nRéponse de @élu PS le 11/01/2016 à 11:24 :\nMon brut augmente et , mon net diminue - Ca veut dire que c'est mon patron qui empoche la différence d'une année sur l'autre ?\nRéponse de Patrickb le 11/01/2016 à 11:59 :\n@élu PS: 1) Hollande a obtenu 20% des voix au 1er tour; les syndicats représentent 10 à 15% des travailleurs. Tu n'as pas l'impression que ce qui se passe n'est pas très démocratique ? 2) une entreprise progresse et embauche quand les conditions économiques sont favorables. Il faut bien entenudu des règles du jeu pour qu'on ne revienne pas à l'esclavage. Toutefois, ce régime décisionnel vertical permet-il aux gens de s'épanouir et de créer leur propre entreprise ? Le système doit changer et les politiques actuels en général, et le PS en particulier, doivent disparaître pour permettre une évolution positive :-)\nRéponse de roro le 11/01/2016 à 13:58 :\n@ Patickb ,\nJuppé pointe le bout du nez , les entreprises qui ont délocalisées réinvestissent en France (conditions météorologiques..Chine, Inde, Brésil ensuite les tensions géopolitiques....et la qualité ) bref Gattaz prépare le terrain de 2017 .\nRéponse de Patrickb le 11/01/2016 à 14:36 :\n@roro: ce serait un comble et pas une avancée si le repris de justice Juppé devenait président. Rappelons qu'il a été condamné pour abus de biens sociaux, c'est-à-dire vol d'argent public, et faute de m'expliquer comment il peut occuper plusieurs postes, écrire un bouquin, faire sa champagne préélectorale et faire la bise au bébé sur le marché, je ne peux m'empêcher de croire qu'il touche des salaires indus (puisqu'il ne fait pas le travail lui-même) et que par conséquent, il est toujours dans la configuration du voleur d'argent public !!! La France a besoin d'un changement radical et pas d'un "on prend les mêmes et on recommence" !!!\nlyonnais a écrit le 11/01/2016 à 2:15 :\nAutant je suis CONTRE un changement concernant la durée du travail fixé à 35 h (inutile de créer des conflits supplémentaires!), autant je souhaite :\n- un contrat "agile", réservé aux TPE et PME, dont la rupture à l'initiative de l'employeur serait possible sans prouver sa motivation, avec une contrepartie proportionnelle à l'ancienneté (par exemple 1 mois de salaire par année de travail effectif);\n- une suppression de la notion de salaire brut : on conserverait le cout réel, charges patronales et salariales seraient unifiées, et salaire net !\nLe patronat ne se mèlerait plus de la gestion de l'urssaf, des retraites ou des Assedic/pôle emploi : ce sera une affaire entre les salariés et leurs représentants pour savoir, sur le cout réel à l'entreprise, combien on prélève de charges et combien on laisse de salaire net !\n- suppression définitive des seuils sociaux de 10, 11, 19, et 49 salariés !\n- pas d'exonération temporaire de charges qui ne sont que des effets d'aubaines !\nRéponse de yuna le 11/01/2016 à 11:05 :\nJe prends mon pion , je joue avec mon pion , j épuise mon pion , et je jette mon pion .\nC est comme ça que vous voyer la FRANCE , tout pour les( déjà très riches)\npatrons ,toujours plus pour les actionnaires ( bien engraissés ) toujours plus de travailleurs détachés ( plus de chômage ) , vers des baisses de salaires et des licenciements abusifs , et évidement une misère grandissante !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nSeriez vous patron , vous même ?\nRéponse de @ lyonnais le 13/01/2016 à 9:08 :\nAlors Lyon 69 on a changé de pseudo mais comme vous donnez toujours autant de leçons on vous a reconnu. Au juste vous en êtes où avec vos entreprises fictives.\nlilou a écrit le 10/01/2016 à 22:47 :\nras le bol du patronat alors ras le bol les destructions d, emploi les licenciments a 55 ans\ntout donner aux actionaires double peine pour les retraites double peine pour les jeunes\ncette scission entre les deux générations qui nous attend !!!!!!!!!\nRéponse de @lilou le 11/01/2016 à 2:18 :\nBonne idée : interdisons en France les patrons, et les entreprises! Les salariés créeront eux mêmes leur emploi !\nRéponse de jul76 le 11/01/2016 à 23:21 :\nMais excellent idée ! Devenons tous fonctionnaires ! Et attention,on veut pas se fatiguer, donc ne nous filez pas des boulots de fonctionnaires là où il y en a besoin (éducation, santé, justice, etc.), un boulot très tranquille dans une administration payé plein pot par le contribuable sera parfait ! C'est ce qu'a fait...la Grèce ! On peut pas dire que ça lui ait bcp réussi !\nPatriot9 a écrit le 10/01/2016 à 22:44 :\nDepuis des années, le MEDEF n'embauche pas, n'investit pas, ne forme pas mais quémande des avantages fiscaux.\nLes investissements français sont deux fois moins élevés que leurs concurrents, le management a la française semble venir du siècle dernier, hiérarchie et management par la terreur, et le dialogue social est mauvais.\nLe patronat doit se réformer.\nRéponse de Yves le 11/01/2016 à 8:33 :\nPatriot, il ne vous a pas échappé qu'ils étaient les plus taxés d'Europe...\nConstat a écrit le 10/01/2016 à 22:06 :\nTrès drôle la demande du patronat qui n'a nul besoin d'embaucher mais reste en urgence de licencier ! mdr !\nSi il y a une urgence c'est celle de dégager Gattaz !\nHipHipHourrah a écrit le 10/01/2016 à 21:11 :\nUne commémoration par jour, en voilà un bonne idée pour créer de l'emploi ! Obligation faite selon la date de naissance pour y participer, 365 jours sur 365. Journée chômée et payée avec tous les frais en sus ( transport, repas, etc. ) cela va de soit !\nBOUDDHA1957 a écrit le 10/01/2016 à 20:14 :\nNE VOUS TROMPEZ PAS DE CIBLE SI AUJOURD'HUI LES ENTREPRISES ET\nLES SALARIES DU PRIVE SONT DANS L'IMPASSE C'EST POUR ENTRETENIR\nLES HAUTS FONCTIONNAIRES , LES DEPUTES , LES SENATEURS , LES ANCIENS PRESIDENTS DE LA REPUBLIQUE ETC .\nCEUX-LA NE CREENT AUCUN EMPLOIS MAIS VOUS SCALPENT . VOUS\nENTRETENEZ DES FONCTIONNAIRES GRACEMENT ET POUR CELA IL\nFAUT QUE LES ENTREPRISES SOIENT ECRASEES DE CHARGES .\nAU LIEU D'ECOUTER LES ABSURDITES DES SYNDICALISTES PRENEZ LE\nTEMPS UNE FOIS DANS VOTRE VIE DE LIRE LE RAPPORT ANNUEL DE LA\nRéponse de Oxy le 10/01/2016 à 22:17 :\nLorsque vous supprimerez les juges indépendants pour les remplacer par des notables corrompus qui prétendront rendre la justice, alors les citoyens devront se défendre par tous les moyens y compris par la violence. Vouloir privatiser la justice, la police, la collecte de l impôt, l école , doit être considérér comme un acte politique de violence.\nRéponse de Le bobo le 10/01/2016 à 22:34 :\nOXY est fonctionnaire et parano. Il existe, en général , un gouffre entre les cadres du privé et ceux du public malgré des ambitions personnelles qui sont généralement les mêmes. La différence est que les cadres du privé doivent en général atteindre leur objectif pour le "bien" de leur "employeur".\nJ'y mets les formes car c'est jamais si simple.\npatoche a écrit le 10/01/2016 à 20:02 :\nAvec ou sans esprit de combativité.\nLorsque la moitié d'un peuple perçois l'idée qu'elle n'a pas besoin de travailler car l'autre moitié va s'occuper d'elle et que l'autre moitié comprend que ça ne vaut pas la peine de travailler car quelqu'un d'autre va récolter ce que par ses efforts elle mérite.\nSans n'avoir rien a se reprocher. C'est comme si les automobilistes respectueux du code de la route ou des consignes de sécurité devaient payer des amendes au même titre que les chauffards et les et les délinquants de la route. Alors, lorsque le peuple comprend cela, la nation meurt.\nRéponse de Spip le 10/01/2016 à 20:14 :\nC'est tout à fait cela! Ras le bol de payer autant de charges sociales que de salaires nets (chez moi, tout le monde est largement au dessus du smic, donc pas de réduction "bas-salaires"). CICE déduit. Qu'on baisse mes charges de 30%, en m'obligeant à reverser ce gain aux salariés, et là, tout redémarrera!\nRéponse de PIC SOUS le 10/01/2016 à 20:19 :\nTrès bon, bon la disparition de la nation... ça devient le bordel, ça oui. Conditionner la perception des aides à la reprise d'un travail (en complément de revenu), quel qu'il soit. Tout le monde ne fait pas ce qu'il aurait aimé faire, faut savoir vivre avec.\nRéponse de JM57 le 11/01/2016 à 10:00 :\nOn va prendre les choses autrement et remettre au boulot vos parents agés de 75 ans, envoyer à la mine vos gosses qui viennent juste de finir leur CP et filer un grand coup de pied au C... à l'oncle Alfred qui crache ses poumons après avoir bouffé de l'amiante pendant 25 ans, sans compter votre ami qui marche sur roulettes et tente de soulever des crayons depuis qu'un camion lui est passé dessus.\nÇa c'est la moitié de la population qui attend de l'aide de la part de l'autre.\nLes 10% de chômeurs représentent moins de 5% de la population totale et l'immense majorité n'a rien à se reprocher, elle est victime des plans 'sociaux", pas leur cause.\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 13:27 :\n"Qu'on baisse mes charges de 30%, en m'obligeant à reverser ce gain aux salariés".\nLes cotisations sociales correspondent à une part socialisée du salaire, c'est-à-dire collectée par des organismes appelés caisses afin d'être redistribuée. Les cotisants bénéficient en contrepartie d’une couverture partielle ou totale de frais divers, engendrés par l'un des grands « risques » que sont le chômage, la vieillesse, la famille, la maladie et les accidents du travail et maladies professionnelles. Cette contrepartie peut être immédiate (risque immédiat), ou différée : le salarié touche une pension à l'âge de la retraite.Les termes cotisations sociales sont les termes utilisés usuellement par l'administration et les pouvoirs publics français. Ils sont habituellement dans l'usage courant et dans la presse remplacés par les termes charges sociales, ce qui, selon certains auteurs serait une " manipulation idéologique du langage ".\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 13:39 :\nAlors , on oublie des aides spip?\nLa réduction Fillon sur les bas salaires est une baisse des cotisations sociales patronales qui s'applique sur les faibles rémunérations. Elle concerne les cotisations maladie, maternité, vieillesse, invalidité, décès et les allocations familiales. Depuis le 1er janvier 2011, les cotisations sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ne sont plus concernées.Le 1er janvier 2015, la réduction Fillon sera élargie aux cotisations accidents du travail/maladie professionnelles, Fnal et contribution solidarité autonomie. L'objectif est de créer un dispositif "zéro cotisations" versée à l'Urssaf pour un salaire correspondant au Smic. De plus, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, pourront bénéficier de la réduction Fillon jusqu'à 1,6 fois le Smic.\nBritannicus a écrit le 10/01/2016 à 19:40 :\nOui, expérimentons les migrants à la place des patrons du CAC 40 : ils sont déjà formés (!), sont ouverts à l'international, seront payés beaucoup moins cher et chercheront peut-être moins à délocaliser et à supprimer des emplois en France... Et puis s'ils font comme les précédents, au moins coûteront-ils moins cher...\nRéponse de Le paysan le 10/01/2016 à 22:41 :\nSi votre proposition avait un début de réalisme, .... Il faudrait la tester :-)\nIl faut effectivement aider les sociétés, (surtout celles du "futur") , mais les financiers à la gestion court-termiste (ceux de CAC en sont, les cadres dirigeants banquiers aussi) ont concentrer aujourd'hui cette image déplorable que les socialistes ont donné aux entreprises depuis 1981 (merci Mr Mittrand)\nCasimira a écrit le 10/01/2016 à 18:21 :\nOu sont les 1 million d'emplois promis par le Medef lors de l'accord du CICE ? Dans leur poche, ça c'est sûr !\nRéponse de @casimira le 10/01/2016 à 20:37 :\nsi je peux me permettre, créez votre propre entreprise et vous verrez, plus aucun souci, de l'argent en veux tu en voila, les salariés à vos pieds de dividendes tant que vous en voulez, peu de travail environ 70 heures.....par semaine,.......allez je vous donne une idée, créez une entreprise de fonctionnaires.\nVALBEL89 a écrit le 10/01/2016 à 18:05 :\nLes patrons français se plaignent toujours. Depuis 1973, l'âge où j'ai commencé à travailler, (conjointement avec le 1° choc pétrolier), je n'ai jamais entendu un dirigeant du patronat français être satisfait de l'environnement économique. Litanie habituelle des charges trop lourdes, des impôts trop élevés, de l'énergie trop chère, d'une administration omniprésente. De François Ceyrac aux Gattaz en passant par le "Baron Antoine Seillières"!...Les dirigeants du CNPF/MEDEF ont toujours été des hommes du passé, des nostalgiques du XIXéme siècle. Haut-fourneaux, sidérurgie, charbon, nostalgie du colonialisme, grandeur de la France, paternalisme. Pas une once de modernité. Dommage.\nblocage a écrit le 10/01/2016 à 16:47 :\nsupprimons le statut de la fonction publique qui ruine la nation et le dynamisme reviendra .\nRéponse de Oxy le 10/01/2016 à 22:23 :\nChiche mais on supprime aussi les chefs d'entreprise incompétents et le dynamisme reviendra.\nTico a écrit le 10/01/2016 à 16:24 :\nJe crois que c'est trop tard pour sauver quoi que ce soit ... Entre lui et Sarko on a perdu 10ans ... Les augmentations du début de mandat sont à peine compenser par les baisses du cice ...la baisse du pétrole et de l'euro ont fait plus que ces 4 années d'incurie . Qu'ils dégagent tous . Moi , je veux plus entendre parler d'eux mais on va nous reservir la même soupe en 2017....\nrocaillia a écrit le 10/01/2016 à 16:14 :\nras la bol - ras le bol du patronat les charges qu, il faut baisser un carnet de commande plein un arret des destructions d, emploi pour vivre il faut un salaire net de 1500 euros\nras le bol du patronat\nPolo a écrit le 10/01/2016 à 15:44 :\nGattaz est la honte du patronat !\nIl raconte n importe quoi\nIl a négocié avec Hollande le pacte de responsabilité\nIl a Promit 1 million d emploi\nEt il recommence !!\nOn aurait jamais dû négocier avec Hollande le pacte qui n'était que le retour à 000 Apres l énorme augmentation de taxes\nLe patronnât aurait dû quitter tous les bazars sociaux Apres les lois sur l apprentissage\nGatazz n'est qu'un petit politicien Opportuniste sans vision et sans conviction\nRéponse de lucide le 10/01/2016 à 18:43 :\nJuste un fils à papa trop gâté, bien loin des réalités de la vraie vie, comme beaucoup de nos "responsables" (avec un petit r)\nRéponse de @polo le 10/01/2016 à 20:40 :\nvous devriez créer une entreprise de librairie/papeterie et par là même ouvrez un bescherelle, car votre orthographe et grammaire MDR.\nRémi a écrit le 10/01/2016 à 15:28 :\nLe patronat a compris que Hollande était desespéré.\nmaintenant l'heure est venue de lui vendre les phantasme du patronat en promettant la baisse du chomage qui n'arrivera pas.\nLe mesonge ne coute pas cher au comité des forges.\nyokikon a écrit le 10/01/2016 à 15:20 :\nMais tout cela n'est qu'un leurre parmi d'autres ! Qui doit payer quoi ? qui ne doit rien payer ? Qu'est et qui compose l'entreprise à sauver pour obtenir de l'emploi ? L'individualisation du travailleur ou son ubérisation, ça avantage et ça dérange quoi et qui ? Combien y-a-t-il de travailleurs indépendants plus démunis que des chômeurs indemnisés et dégrevés ? Le financement par l'Etat des charges à assumer, ça se finance par qui et ça en exclue qui ? La complexité des systèmes, des coûts et des risques, ça se partage ou ça se divise entre qui ? Le partage par la mutualisation est-il bien différent du partage par collectivisation? Quant à la formation, pourquoi depuis des lustres évacue-t-on son problème par une dispersion de subventions, de cotisations, d'intervenants, de disputes, avec pour premier impasse celui de la qualité de formation par des sachants pratiquants, tels un investissement à décompter à son bénéficiaire et auteur ? Pourquoi veut-on le collectiviser chez l'Etat plutôt que de le mutualiser chez les intéressés ?\nPlus généralement en termes économiques, qui doit profiter des bénéfices et qui doit pâtir des pertes ? Voilà où est l'urgence permanente !\nQuestlove a écrit le 10/01/2016 à 15:19 :\nCe qui me plairait c'est une explication précise durant JT du cout reel d'un salaire car d'un coté le salaré ne regarde que son salaire net et veritablement peux de personnes connaisse leur salaire brut et son salaire brut + charges patronales que l'entre prise décaisse.\nUn grosse partie est absorbée par notre etat ogre incapable de se réformer...\nRéponse de Dbon le 10/01/2016 à 21:54 :\nPeut être des explications à l'aide de dessins. Pour les illettrés\ngringo a écrit le 10/01/2016 à 15:06 :\nAu milieu des années 90 il y avait un taux de chômage supérieur à aujourd'hui, et en 2002 il y avait un taux de chômage historiquement bas.\nPourtant Jospin, n'a pas franchement réduit les droits des salariés.\nC'est à croire que que l'emploi dépend d'autre chose que du cout du travail!\nRéponse de @gringo le 10/01/2016 à 20:44 :\noui de l'environnement international et de la calamité des 35 heures qui alourdissent fortement notre productivité et donc notre compétitivité. Si vous avez l'occasion demandez à un contrôleur de gestion ce qu'il pense des 35 heures et les répercussions sur le coût de revient dans l'industrie comme dans les services (délocalisation des usines et des centres d'appel par exemple). Si je vous en parlais vous me diriez que je ne suis pas objectif car étant totalement contre hollande et ses sbires même le macron qui parade mais qui n'a à ce jour rien débloqué, hormis qq bus et dimanches\nozarmes a écrit le 10/01/2016 à 14:09 :\nLe problème du patronat c'est qu'il n'a pas une position linéaire sur les problèmes de l'économie et des entreprises. Une fois c'est une campagne avec badge sur le million d'emplois possibles, une autre fois c'est sur un plan d'urgence. C'est un peu trop en zig-zag pour s'attirer le soutien de l'opinion publique !\nSoeur anne ne voit tu pas venir le million d'emplois a écrit le 10/01/2016 à 13:54 :\nIls ont eu des dizaines de milliards et pas d'embellie arrêtons les frais et remettons tous cette argent au gens pour consommer et même si ils achètent en partie chinois une partie ira dans l'économie française ces milliard n'ont servi qu'à augmenter les marges\ntous comme la TVA dans la restauration\nRéponse de Spip le 10/01/2016 à 14:39 :\nOui, mais ces marges supplémentaires ont servi à sauvegarder de l'emploi, car les cotisations et prélèvements divers ont par ailleurs augmenté (et c'est encore le cas au 1er janvier, hausse des cotisations retraite, du plafond de sécu donc de certaines cotisations aussi, mutuelles obligatoires, compte pénibilité...). Donc les entreprises françaises restent encore dans le peloton de tête des plus taxées au monde. Et n'oubliez pas que les aides sont centrées sur les bas salaires, les entreprises se font matraquer quand elles paient bien leur salariés (plus de CICE au delà de 2,5 smic, par exemple) ou quand elles leur attribue des primes. Ce n'est pas comme cela qu'on va relancer la consommation, ce n'est pourtant pas compliqué à comprendre..\nJade a écrit le 10/01/2016 à 13:22 :\nReste que l'attitude des firmes/grands groupes et et des artisans/TPE diffèrent. Les firmes/grds groupes utilisent l'optimisation à grands formats et tout azimut, sans respect des salariés (trop souvent). Quant aux artisans/TPE, tout est différent. Ils savent ce qu'est l'engagement, les difficultés administratives et financières, l'implication. Et, ce sont eux qu'il faut privillégier. Ils sont les 1ers employeurs de France, les 1ers à connaître les tenants et aboutissants et les 1ers à investir leurs propres deniers. D'où, une approche réaliste et bien plus respectueuse.\nRéponse de lyonnais le 10/01/2016 à 13:57 :\n@jade : c'est pourquoi je préconise la mise en place d'un nouveau contrat CDI (pour l'instant en parallèle avec les contrats existants, mais amené à les remplacer !), dont la rupture à l'initiative de l'employeur n'aurait pas à être justifiée. En contrepartie, une indemnité de départ serait proportionnelle à l'ancienneté, par exemple un mois de salaire net par année d'ancienneté. Ce type de nouveau contrat pourrait être réservé aux entreprise de moins de 100 salariés. Cela reviendra au même résultat que le plafonnement des indemnités prud'homales pour les PME et TPE uniquement ... mais sans être retoqué !!!\nPlus encore que le niveau de charges sociales, c'est ce droit à l'erreur qu'attendent les petits employeurs pour embaucher...\nEt comme vous le dite si bien, dans les TPE et PME, le lien avec les salariés est bien plus humain...\nRéponse de bribri le 10/01/2016 à 15:01 :\nA Lyonnais : vous préconisez la mise en place de nouveaux contrats cdi dont la rupture à l'initiative de l'employeur n'aurait pas à être justifiée ! Cela amènerait, à mon avis, des abus en tout genre : menace de licenciement si l'employé ne va pas assez vite, s'il n'entre plus dans les faveurs de un tel, des pressions et chantages sur le temps de travail. On est plus au temps de Zola. Certes, tous les employeurs n'excellent pas dans la fourberie mais, des motifs valables sont toute fois souhaitables.\nRéponse de lyonnais @ bribri le 11/01/2016 à 1:58 :\nLe problème est la motivation du licenciement qui est source de contentieux!\nJe travaille en Auto école : j'ai une salariée "folle" (classée en invalidité lourde pour cette raison, par la sécu). Elle faisait rouler les élèves à 110kmh/h en agglo pour apprendre la vitesse !\nImpossible de la licencier pour autant, malgré le témoignage d'élèves térrorisés, car c'est la parole d'un salarié contre celle des clients : il aurait fallu un contrôle inopiné par les forces de l'ordre... ou un accident !\nil FAUT que je puisse m'en débarasser ... et ca fait 6 ans que je n'y arrive pas ! Meme l'invalidité n'entraine pas inaptitude !\nD'où ma conclusion : il faut une possibilité pour l'employeur de mettre fin à un contrat de travail, car actuellement, c'est un droit de répudiation de l'employeur par le salarié qui existe, sans réciprocité !\nCroyez vous franchement qu'un employeur chercherait à licencier un salarié productif juste pour le plaisir ?\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 14:47 :\n"Croyez vous franchement qu'un employeur chercherait à licencier un salarié productif juste pour le plaisir ? "\nBien sur quelle question.\nRéponse de bribri le 11/01/2016 à 15:40 :\nJe comprends votre situation et il est vrai que vous n'êtes pas seul dans ce cas. Que faire effectivement avec un employé malhonnête (dans le sens moral du terme ou autre) ou qui finalement, n'a pas sa place dans l'entreprise ? Je conçois, pour le voir, que cela est un problème pour l'employeur et pire encore dans la fonction publique. Essayez de faire appel à un huissier de justice ou demander à la médecine du travail un avis sur ce cas. Il est inconcevable que la justice ne puisse intervenir.\nPIC SOUS a écrit le 10/01/2016 à 13:19 :\nQue les grandes entreprises tiennent leurs engagements : elles ont plus détruit que créé d'emploi, par exemple dans le secteur bancaire. Pourtant elles affichent des profits importants ? et elles se permettent de taxer la gestion de compte alors qu'avoir un compte bancaire est obligatoire ? cherchez les erreurs.\nTC a écrit le 10/01/2016 à 12:27 :\nBen oui ! Le patronat français rêve de contrats à zéro heure, de mini-jobs payés une misère... Pardon, il faut dire de "flexibilité du marché du travail".\nCa a fait baisser les chiffres du chômage en Angleterre et en Allemagne mais à quel prix ? Et pensez-vous qu'ils vont s'arrêter là alors que dans le monde, certains coûts et conditions de travail sont plus proche de l'esclavagisme que de l'emploi et qu'il suffit de délocaliser dans ces pays-là pour gaver les actionnaires, pardon il faut dire "être concurrentiel" ?\nLa mondialisation heureuse n'existe pas, elle se fait par le bas pour les travailleurs, à terme nous en connaitrons les conséquences : perte des acquis sociaux pourtant chèrement gagnés par nos aînés et salaires de misère. Voilà, ce qui nous attend.\nGrincheux a écrit le 10/01/2016 à 12:08 :\nEt si on parlait d'investissement en R&D, de patrons qui cherchent des marchés et imaginent le futur, de suppression des retraites chapeaux, de taxation lourde des entreprises qui s'installent dans les pays de misère après avoir été créées en France avec des subventions locales et en profitant de la formation française...Hein Pierre...\nEt si la politique n'était plus un métier de petits marquis?\nRéponse de John Steed le 10/01/2016 à 16:17 :\nchurchill a écrit le 10/01/2016 à 12:00 :\nau lieu de perdre leur temps a discuter, ils feraient mieux d'aller creer des boites ailleurs... discuter ca sert a rien, c'est un mal francais\nBernardino a écrit le 10/01/2016 à 11:57 :\nEmma 10/01/2016 9:36\nIl faut comparer E 42 Mlds à E 750 mlds de prestations sociales dans notre pays et que vous payez.\nLe FdG n'a pas encore compris.\nBernardo Zorro a écrit le 10/01/2016 à 11:38 :\nDepuis le temps que les gouvernements sont à genoux devant l'actionnariat et donc le patronat on se dit que si ces gens avaient réellement des solutions qui fonctionnent ça fait belle lurette que le chômage serait un mauvais souvenir.\nC'est bien beau d'avoir tout le temps le pouvoir mais à un moment faut démontrer un minimum d’efficacité or plus les gouvernements écoute les tenants de l'économie et plus le chômage augmente.\nJe pense que la solution serait de faire l'inverse de ce qu'ils proposent mais quel politicien capable d'avoir assez de courage pour le faire ? Je n'en vois aucun actuellement, avec des gens payés pour normalement écouter les gens qui l'ont mit au pouvoir et qui écoutent leurs propres intérêts au final, nous sommes foutus.\ngfx a écrit le 10/01/2016 à 11:10 :\nnos patrons restent des frileux et grincheux malgré les 180 milliards de dispositifs en faveur des entreprises et toute l'assistance proposée par de nombreux organismes, malgré la flexibilité que permettent les nombreuses formes d'embauche (et la rupture conventionnelle), malgré une Administration électronique performante (4e au e-Government Survey de l'ONU), malgré des démarches fiscales moins lourdes que dans pas mal de pays développés (étude PWC Paying Taxes), malgré un coût du travail inférieur à un certain nombre de pays européens, malgré la productivité des salariés, etc...\nqques suggestions pour lutter contre le chômage :\n- faire peu de gamins, comme en Germanie. mais bon, ils font peu de gamins en Italie et Espagne aussi et arrivent à avoir 45% de chômage chez les jeunes...\n- que les Français prennent plus de "repas" à l'extérieur comme aux US, d'ou plus de restos/fastfoods et des embauches de burger flippers à la pelle\n- bidouiller les stats et s'orienter vers une économie de low-skilled jobs comme au UK\n- ne pas épargner (endetter les ménages un max) et consommer/s'empiffrer à fond comme aux US/UK\n- avoir des entreprises qui collaborent (pas de boîtes de l'Afep/CAC40 qui étouffent nos PME), qui maîtrisent l'anglais, qui vont à l'étranger...\nRéponse de @gfx le 10/01/2016 à 14:11 :\nEt vous, vous faites quoi ... à part des incantations ?\nFaudrait... y a qu'à... c'est tout ce que vous proposez ? Vous créez votre boite ? Non? Vous proposez une embauche ? Non ? C'est aux autres de faire ? Merci de vos recettes, mais appliquez les vous même !!!\nRéponse de TPE le 10/01/2016 à 14:22 :\n@gfx : vous mentionnez la rupture conventionnelle: c'est surtout un formidable outil de chantage du salarié sur l'employeur : "je ne démissionnerai pas : rupture conventionnelle ou je vous emm..derai jusqu'à ce que vous craquiez, sans parler des prud'hommes !" (maladie -facile de se mettre en dépression, et le brun out est très à la mode...-, mauvais exécution du travail -je suis là, mais je fais rien, ou mal : en plus, difficile de reprocher une erreur,... puisque je fais rien !- , sans parler de l'influence possible sur les autres salariés...). Perso, il y a eu 8 départs en rupture conventionnelle dans mon entreprise : dans tous les cas, c'était contre mon gré, mais à chaque fois, c'était une volonté de départ du salarié, mais un refus de démissionner pour toucher indemnités et droit Assedic !\nUne statistique tenue secrète : depuis la création de la rupture conventionnelle, combien y a t il de démission ? Plus aucune !\nRéponse de @TPE le 11/01/2016 à 8:32 :\nMerci. Tout à fait d'accord. J'en paye encore les frais. pour avoir refuser une rupture conventionnelle, 1 an de procédure devant les prud'hommes pour "harcelement moral" et même en ayant "gagné" 15 000 € de frais. Merci la rupture conventionnelle...\nbenoit a écrit le 10/01/2016 à 11:08 :\nLes grands comiques...\nPour créer un emplois il faut des marchés...\nMoins de moins moins de moins de.... bof\nA part leur permettre de s'acheter un Yacht et de ne plus remplir leurs obligations morale face à la société...\nDéjà si les sociétés payaient leurs impots en France ça serait un plus...\nRéponse de @benoit le 10/01/2016 à 14:48 :\nOn ne peux pas taxer les entreprises sur leurs résultats à l'étranger...\n1m d emplois a écrit le 10/01/2016 à 10:53 :\nIls sont où?!!!\nGépé a écrit le 10/01/2016 à 10:51 :\nIl s'agit de Jean Tirole. Mes excuses.\nGépé a écrit le 10/01/2016 à 10:48 :\nsuite. Cela revient à appliquer le pacte de responsabilité avec l'augmentation du prix de l'énergie comme contrepartie. Mais les Français n'en veulent pas. Tant pis pour eux.\nRéponse de L'ami rapide du Louvres le 10/01/2016 à 16:01 :\nvous radotez avec votre taxe sur l'énergie à chaque commentaire\naaa a écrit le 10/01/2016 à 10:44 :\nC'est amusant qu'après avoir obtenu tant d'aide depuis 2012, et ce avec soit disant des emplois à la clé, le patronat demande encore alors qu'on attend toujours les emplois des dernières(sss) mesures(sss)... Alors pourquoi encore leur donner alors que eux ne respectent toujours pas les anciennes (d’ailleurs pourquoi ne pas annuler toutes les aides et demander leurs remboursement à ceux qui en ont bénéficié sans jamais respecter leur part?)\nRéponse de élu ps le 10/01/2016 à 11:44 :\n+1.la politique de l'offre est un échec.il faut supprimer le CICE et redéployer les fonds vers les citoyens honnetes pour qu'ils relancent la consommation.un débloquage des salaires des fonctionnaires est devenu urgent ainsi qu'un fort coup de pouce au secteur associatif,seul capable de resserrer les leins d'un pays fragilisé\nRéponse de churchill le 10/01/2016 à 12:02 :\nje pense que si on vous divise votre salaire par 3 puis qu'on vous augmente genereusement de 20% en vous disant ' de quoi vous vous plaignez personne ne se fait augmenter de 20%', vous risquez de la trouver saumatre...\nRéponse de Quelles aides? le 10/01/2016 à 12:25 :\nCice ? Rien de versé! Exonération de charges pour les salariés? Cette exonération ne concerne pas ceux qui touchent plus d1,3 smic. Et c'est la majorité heureusement... Baisse des charges promise en 2016? Pas de bol ça augmente... Alors arrêtez vos âneries ! Y a rien, juste des effets d'annonce\nGépé a écrit le 10/01/2016 à 10:41 :\nLa solution consiste à financer les retraites pare une taxe sur l'énergie. Cette taxe est favorable au climat. Cela règle le problème des retraites en plus du chomage et du climat. Essayez! Cela correspond à appliquer la note n°6 du conseil d'analyse économique et à la recommandation de Jean Tyrole.\nFriendly a écrit le 10/01/2016 à 10:33 :\nMais messieurs du patronat, ce n'est pas en cassant le social que vous aurez plus de contrats, mais en vous retroussant les manches pour trouver de nouveau marchés ! Les salariés ne sont pas là pour vous aidez à augmenter vos revenus et dividendes !\nRéponse de Spip le 10/01/2016 à 14:44 :\nAllez-y, je vous en prie, si c'est si facile! Vous expliquerez à vos prospects qu'ils doivent accepter de payer plus cher vos produits car vous avez un coût de revient plus important que vos concurrents, qu'à défaut vous vendriez à perte et seriez obligés de licencier. Ça va sûrement les émouvoir et ils signeront, pour la grandeur de la France bien sûr!\nRéponse de @Friendly le 10/01/2016 à 14:59 :\nParce que vous croyez que les patrons sont là pour distribuer les gains aux salariés ? Moi, ce n'est pas pour ça que j'ai créé mon entreprise et que j'ai offert un emploi à 9 salariés ! SI j'ai créé des emplois, c'est D'ABORD pour que ça me rapporte PLUS que ça me coute !!\nVous n'avez RIEN compris à l'économie : le rôle du salarié EST de faire gagner de l'argent à son employeur !\nC'est justement parce que les syndicats refusent d'admettre cette réalité que la courbe du chômage est à son niveau ! ...mais tant que ce sont ceux qui n'ont jamais créé le moindre emploi qui voudront donner des leçons aux autres, c'est pas près de changer !!!\nRéponse de @spip le 10/01/2016 à 15:13 :\nLes salariés français sont malgré les 35 heures les plus productifs d'Europe. Alors ou le bas blesse ?\nRéponse de COJAC38R2 le 11/01/2016 à 0:59 :\nTu as raison tuons tous les patrons et comme cela nous seront tous à égalité : taux de chômage = 100 % ; Je raisonne comme une casserole comme Friendly !\nrocaillia a écrit le 10/01/2016 à 10:26 :\nj,ai 59 ans je rentre dans le cadre des longues carriere je suis au chomage allocation\nass depuis deux année une reconvertion asmat payer avec un salaire de misère tout les fonctonnaires et nos dirigeants l, ouvrier et les paysans aucune solidarité ainsi que toutes les destructions d emploi qui ont enrichi nos actionnaires quel honte et cette scision entre nos deux generation une qui a bien travailler et l autre sans travail attention au conflits +++++\nVERITE a écrit le 10/01/2016 à 10:22 :\nYAKA? MAIS SEULEMENT POUR LES PETITE PME ET LES PETIT COMMERCES?SI CELA MARCHE ? QUI VAS CONPENSE LA PERTE POUR LES CAISSES SOCIALES? DEPUIS LONGTENT JE REPETE QU IL FAUT REPANSE L ECONOMIE???\nMichel a écrit le 10/01/2016 à 10:16 :\nNon a la précarisation ciblée exclusivement sur les nouveaux embauches / jeunes\nDans mon entreprise comme dans beaucoup d autres (toutes?) les "vieux sont sur protégés, travaillent peu, gagnent beaucoup\nLes jeunes triment de Cdd en Cdd ou avec des salaires ridicules\nA l époque de la forte inflation, certains jeunes dynamique pouvaient rattraper certains vieux sont les salaires réels baissaient s ils étaient incompétents\nVivement un nouveau cdi pour tous avec licenciement autorisé sans avoir besoin de raison mais grosse indemnité a payer (indemnité légale dépendant de l ancienneté, interdiction de verser moins ou de verser plus)\nPar exemple : 3 mois + 1 mois par année d ancienneté, le tout plafonné a 2 ans de salaire et a 150k€\n=> et oui plus de parachute dore car le max c'est 150k€\nIl faut arrêter de verser des centaines de milliers d euros voir million a ceux considérés comme moins bons et licenciés\nRéponse de artisan pme le 10/01/2016 à 11:27 :\nles seniors le pilier pour une entreprise enlever ce pilier et le système en dépôt de bilan ,la generation du portable à tout à apprendre du travail ceci peut conduire le pays a la faillite\nRéponse de retraité RATP le 10/01/2016 à 11:47 :\nLes jeunes ont souvent un poil dans la main par rapport aux vieilles générations,qu'ils fassent leurs preuves avant de pouvoir prétendre a un bon salaire!\nRéponse de zsylvain le 10/01/2016 à 11:58 :\nJe ne sais dans quelle entreprise vous travaillez, mais moi qui ait 56 ans, je travaille autant qu'un jeune, peut-être moins rapidement, mais avec la même efficacité. Je voudrais bien vous voir à mon age pour voir si votre discourt serait toujours aussi clivant entre les générations. Le monde du travail est difficile pour tout le monde, les jeunes ont dû mal à trouver un emploi stable et les "vieux" comme vous dites, continue d'aider financièrement leurs enfants Où je suis d'accord avec vous, c'est dans la limitation des indemnité des licenciements, mais vous savez, aujourd'hui il y a peu de personnes qui peuvent prétendre à de telle indemnisation.\nRéponse de TPE @michel le 10/01/2016 à 15:14 :\nIl faut un contrat simple, amené à remplacer CDI et CDD, réservés aux entreprises de moins de 100 salariés... rupture de contrat possible à l'initiative des 2 parties, et indemnité proportionnelle à l'ancienneté (par exemple 1 mois de salaire par année d'ancienneté (et 10% du cumul de salaires pour rupture la 1ère année).\nIl faut arrêter les conditions spécifiques vieux/jeunes/femmes/etc... cela n'entraine QUE des effets d'aubaines !\nPour moi, un jeune est moins expérimenté, mais plus motivé et plus agile dans un monde qui change très vite. Un vieux a plus de lassitude et peut être dépassé par certaines évolutions,... mais il a plus d'expérience, plus de fidélité, plus de conscience des réalités! Au final, chacun peut tirer son épingle du jeu ! Par contre, il faut pouvoir se débarrasser des boulets quelque soit son age pour pouvoir embaucher des personnes motivés....\nPerso, j'ai embauché des salariés de 23 à 57 ans ! (à l'embauche)\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 10:58 :\nCe que tu préconises ,c'est pour toi ou les autres ?.Au fait , Michel, est un prénom qui a eu un pic en 1946 jusqu'à son déclin progressif dès 1951, tu serais donc un vieux très protégé et qui travailles peu apparemment , un avis?\nRéponse de lachose le 11/01/2016 à 11:12 :\n@Réponse de retraité RATP\n"Les jeunes ont souvent un poil dans la main par rapport aux vieilles générations"\nTu veux parler de la vieille génération qui a eu le plein emploi, des augmentations générales , peu ou pas connu de mondialisation, externalisation, sous-traitance , délocalisation, qui avait des promotions internes grâce à des formations qui ont disparu progressivement des entreprises , changements de coeff qui permettaient de progresser , etc..et qui partait en pré-retraite ou mise en disponibilité par la boite à 55 ans comme dans les années 90/2000 par milliers d'individus ,payé généralement par le gel des salaires des actifs restants et ce pendant des années .Faire ces preuves , ah,ah,ah\nConstat a écrit le 10/01/2016 à 10:14 :\nTout ce qui a été fait pour le patronat a été catastrophique pour l'emploi et tout ce qu'il demande l'est encore plus. Il n'y a plus de limite aux demandes de prédation du patronat sur les salariés et c'est d'une indécence rare ...\nHollande va t-il précipiter les salariés du privé dans la misère et la précarité ? C'est une grève générale et illimitée qu'il cherche ?\nyvan a écrit le 10/01/2016 à 10:08 :\n"nécessité d'"un contrat de travail agile", avec "plafonnement des indemnités prud'homales" et "prévoyant des motifs de rupture liés à la situation de l'entreprise ou la réalisation d'un projet". Ils demandent également une exonération totale de cotisations sociales patronales durant deux ans pour toute nouvelle embauche dans les petites entreprises" Soit encore moins de droits pour les salariés et, dans le MEME paragraphe : "assurent que "le coût de ces mesures sera largement compensé par les économies sur les comptes sociaux grâce à la réduction du chômage résultant de leur mise en oeuvre". Been NON car les économies iront dans LEUR poche. Discours tenu identique à celui de la crise de 1929-39...\nRéponse de @yvan le 10/01/2016 à 15:20 :\nUne indemnité qui n'est plus versée par pôle emploi, ce n'est pas une économie pour les comptes sociaux, selon vous ?\nUn salaire qui amène une hausse de la consommation, donc de la TVA, et qui permet au nouveau salarié de payer l'impôt sur le revenu, ça n'améliore pas les comptes de l'État, selon vous ?\naotien a écrit le 10/01/2016 à 10:00 :\nGattaz le nuisible des ouvriers a virer dangereux pour les acquis des petits ouvriers\naurochs a écrit le 10/01/2016 à 9:51 :\nEncore beaucoup de yaka... fokon ! Et évidemment moins de social : les salariés sont beaucoup trop protégés ! Depuis des années, les plans pour l'emploi se succèdent aux plans pour l'emploi... il faut donc essayer autre chose que de rester dans la logique de ce ystème qui a créé plus de 10 millions de chômeurs en Europe... C'est quitter l'UE et renoncer à se traités qui mettent notre industrie à l'encan donc suppriment nos emplois. Ah mais c'est stupide ce que je dis, c'est contraire aux dogmes !.\nEmma a écrit le 10/01/2016 à 9:36 :\nEt les 42 milliards de nos impôts avec lesquels les patrons devaient créer 1000000 d'emploi ils en ont fait quoi ? Augmenter le dividende des actionnaires ?\nRéponse de Marco1 le 10/01/2016 à 10:50 :\nAugmentations (dès 2014) ou investissements ou désendettement.\nLe suramortissement a œuvré pour l'investissement.\nCe serait bien de prolonger cette mesure!\nLe croissance européenne et même mondiale est revue chaque trimestre à la baisse depuis le printemps dernier.\nEn règle général, les GE et grosses ETI vont bien, c'est plus compliqué pour les PME et surtout les TPE.\nCette année les fusions vont fuser.\nEt les françaises vont acquérir des entreprises à l'étranger ou des filiales étrangères dans l'hexagone.\nLa vague de prédation NF a d'ailleurs déjà commencer en décembre!\nRéponse de Alatar le 10/01/2016 à 12:15 :\n"Augmentations (dès 2014) ou investissements ou désendettement."\nFaux. Le principal effet du CICE a été que, l'année de sa mise en oeuvre, les dividendes des entreprises françaises à leurs actionnaires ont augmenté de plus de 30%, alors qu'ils étaient déja les plus généreux au monde (ou presque).\n"En règle général, les GE et grosses ETI vont bien, c'est plus compliqué pour les PME et surtout les TPE."\nEffectivement, mais le MEDEF n'est là que pour défendre les intérêts des grosses sociétés en écrasant les plus petites. La France en général est calibrée pour ça : c'est un paradis pour les grands patrons et un enfer pour tout ce qui est TPE/PME. En attestent les derniers rapports sur les retards de paiements dans lesquels nos grosses entreprises excellent, et qui étranglent nos TPME.


Accessibilité Web Directory: ODP.org > World > Français > Informatique > Internet > Conception et développement > Accessibilité Directory\nDirectory of Accessibilité Resources\nHome > World > Français > Informatique > Internet > Conception et développement > Accessibilité\nCette catégorie accueille les ressources consacrées principalement ou exclusivement à l'accessibilité des sites Web. L'accessibilité est l'ensemble des techniques assurant aux utilisateurs, qu'ils soient ou non affectés par un handicap, l'accès le plus complet possible au Web et à ses services.\nTutoriaux vidéo pour sensibiliser et proposer des solutions sur l'accessibilité du web.\nAccessibilité des sites Web pour malvoyants\nMatériel utilisé par les non-voyants, recommandations aux webmasters et exemple de création d'un site.\nDécrit un label identifiant les sites Web accessibles, donne des informations sur le groupe de travail qui le promeut et présente des ressources sur le sujet.\nInformations concernant l'accessibilité des formats et des logiciels de l'éditeur Adobe.\nAnySurfer (anciennement BlindSurfer) est un label de qualité (Belgique) qui atteste de l'accessibilité des sites internet. Les sites qui le portent sont plus accessibles à tous surtout pour les personnes présentant un handicap.\nSociété de conseil spécialisée dans l'accessibilité du Web et la prise en compte du handicap. Présentation de la société et des prestations proposées.\nRecommandations pour rendre les sites Web accessibles aux personnes souffrant de handicaps visuels et choix de ressources sur ce thème.\nLe monde du daltonisme : explications, expériences, tests et vision du daltonien\nDirectives pour l'accessibilité aux contenus Web 1.0\nTraduction d'une recommandation du W3C expliquant comment rendre les contenus Web accessibles aux personnes handicapées.\nCette association milite pour l'accessibilité du Web aux personnes handicapées et propose deux labels basés sur l'auto-labellisation, pour les sites Web et pour les documents PDF.\nDédié à l'accessibilité et aux CSS. Il apporte sa pierre à l'édifice pour que le web prenne du sens et perde du poids.\nUne traduction de la foire aux questions sur les Directives pour l'accessibilité aux contenus Web 1.0.\nForum Accessibilité du Web\nLe salon d'Alsacréations consacré au handicap sur internet.\nBase de données des aides techniques pour handicapés.\nSociété de conseil en Accessibilité Web - propose de la documentation gratuite sur l’accessibilité web et des services innovants créés en fonction de l’évolution des nouvelles techniques du web. Accessibilité PDF, Flash, Vidéo...\nL'accessibilité de l'Internet-Intranet aux personnes handicapées\nDossier de La documentation française ; rapport public de Julien Perben.\nL'Accessibilité des nouvelles technologies de l'information et de la communication aux personnes aveugles et malvoyantes\nDossier de La documentation française. Rapport public de Bernard Descargues.\nLégifrance : Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées\nL'article 47 de cette loi fait obligation aux services de communication en ligne de l'État et des collectivités d'être accessibles aux personnes handicapées.\nOutil de contrôle et d'analyse, pour rendre un site accessible à tout public, quel que soit leur environnement, leurs capacités physiques ou intellectuelles.\nOpenweb : accessibilité\nArticles techniques expliquant en pratique comment concevoir des sites Web plus accessibles.\nPrésente un ensemble de bonnes pratiques pour améliorer la qualité des services en ligne.\nDonne des conseils pratiques pour réaliser des sites Web accessibles au plus grand nombre en mettant l'accent sur l'intérêt des standards.\nRecueil de fichiers électroniques permettant l'impression d'ouvrages en braille. L'accès aux ressources sous copyright est restreint et sécurisé.\nSynthèse vocale et reconnaisance de la parole\nFournit des informations historiques et théoriques sur le fonctionnement des synthèses vocales.\nTraduction d'une note du W3C recensant des techniques à mettre en oeuvre pour satisfaire à la liste des contrôles définis dans les directives pour l'accessibilité aux contenus Web 1.0.\nSe veut être une passerelle entre les personnes handicapées, les acteurs du handicap et les acteurs du Web.\nActualités, liens utiles, articles et cas pratiques, présentation des prestations (audits, assistance maîtrise d'ouvrage, formations) en matière d'accessibilité numérique.\nMise en pratique de diverses technologies du Web et de promeut celles qui paraissaient alors les plus appropriées, que ce soit en termes d'efficacité, d'ergonomie ou d'accessibilité. Ces préoccupations rejoignent pour partie celles du World Wide Web Consortium (W3C), l'acteur principal du développement de l'Internet qui élabore des recommandations équivalant à des standards du Web.\nHome > World > Français > Informatique > Internet > Conception et développement > Ergonomie\nHome > World > Français > Informatique > Ergonomie


Être français devient un privilège monnayé - Contrepoints\nÊtre français devient un privilège monnayé\nPublié le 30 septembre 2011\nAujourd’hui, nous allons découvrir un nouveau pan de la vie politico-économique française, la partie « arrière-boutique » où sont votées les lois qui permettent l’emballement de la ponction fiscale tous azimuts. Et cette fois-ci, nous allons découvrir dans un voyage glauque et humide une République qui s’asphyxie sous son propre poids.\nEt ce voyage commence donc inévitablement sur une proposition de loi déposée récemment par le député Yves Nicolin et toute une clique de frétillants ponctionneurs présentés dans une liste facile à retenir et à ressortir un jour où des comptes seront demandés.\nL’idée générale de cette loi est résumée dans les grandes lignes du titre : il s’agit d’une loi « visant à permettre la perte de nationalité pour les citoyens non domiciliés fiscalement en France. »\nComme le projet est relativement court, il est pour une fois facile d’en comprendre les tenants et les aboutissants : si un bi-national (cette engeance fourbe et chafouine qui n’a pas choisi clairement son camp, la traîtresse) venait bêtement à vivre hors de France et à n’y plus payer d’impôts, paf, la France le déchoit de sa nationalité moyennant un petit coup de tampon ici, là et là, signez en bas, merci, ces messieurs ici présents vont vous raccompagner et n’y revenez plus.\nEh oui, que voulez-vous : être Français, c’est un privilège qui se mesure, précisément, aux impôts payés. Ah oui, sur ce coup là, nos joyeux histrions de l’Assemblée Nationale se sont vigoureusement retroussés les coudes, pas de doute !\nVous me direz, ce n’est pas faux. Si la France a su exceller dans un domaine, c’est bien celui de ponctionner son cheptel de citoyens jusqu’à la plus petite fibre, du caoutchouc hypoallergénique de sa tétine jusqu’au bois éco-certifié FSC de son cercueil. Dès lors, si un Français ne paye plus d’impôts en France, ce n’est pas louche, ce n’est pas suspect, c’est forcément criminel, et doit être puni. D’où, paf, déchéance.\nLe raisonnement des parasites ponctionneurs est donc parfaitement logique : tu payes de l’impôt, yabon français. Tu ne payes pas : tu dégages.\nAttardons-nous quelques instants sur l’exposé des motifs : il est là, il est rigolo, ne boudons pas notre plaisir.\nOn y décèle, outre la charrette bien chargé d’hypocrisies républicaines et insupportables, ces deux propositions ma foi un tantinet autistes : d’une part, on y déclare que « l’impôt doit être juste et modéré », et d’autre part que « les évadés fiscaux bénéficient d’une fiscalité avantageuse à l’étranger ».\nMais dites-moi, messieurs Nicolin, Vanneste, Raoult et tous les autres petits profiteurs des largesses républicaines, si ces évadés fiscaux se sont enfuis de la prison France, pour bénéficier d’une fiscalité avantageuse à l’étranger, c’est bien parce que l’impôt n’est plus ni juste ni modéré, ne croyez-vous pas ?\nMais sans même s’attarder sur les contradictions internes des motifs, dont tout l’exposé suinte grassement la haine de ces gens qui ont réussi à se sortir des griffes du moloch fiscal (et qui montre au passage à quel point l’Etat est aux abois), la proposition de loi elle-même provoque une série de réflexions évidentes :\na. Puisqu’apparemment, ces petits suceurs de deniers publics lient directement la nationalité à l’imposition, allons jusqu’au bout de la manœuvre : si on refuse sa nationalité française, on doit pouvoir être complètement détaché des impôts français ! Mieux : si l’on est étranger vivant en France, puisque, par définition, on n’est pas Français, on n’est plus assujetti aux impôts français. Voilà qui va faire des heureux, tout d’un coup. On sent que cette question sera soigneusement évitée tant elle est bien plus motivée par l’appât du gain que par quelque recherche d’équité que ce soit.\nb. Un Français bi-national (honte soit sur lui, qui n’a jamais violemment rejeté cette autre nationalité qui lui tache l’état-civil, pouah pouah pouah) qui vit hors de France — hors d’Europe, pour être précis — ne bénéficie à l’évidence d’aucun des magnifiques services que la France a à lui offrir. M’est avis qu’il ne s’en porte pas systématiquement plus mal, d’ailleurs, mais bref. Ne jouissant d’aucun de ces services (que le monde nous envie pourtant), pourquoi devrait-il payer ?\nc. Et pour terminer, on pourra s’étonner (modérément, hein, les politocards nous ont habitué à ce genre d’étrons législatifs réguliers) du Deux Poids Deux Mesures que ce texte provoque : on se souvient de l’affaire Liès Hebbadj qui avait déclenché un tollé de la belle gauche lorsqu’il s’était agi de le déchoir de sa nationalité française. On se souvient aussi des cris stridents d’une partie de la majorité et de l’opposition lorsqu’il a en été question aussi pour les assassins de policiers.\nOr, lorsqu’il s’agit de question d’impôts, personne ne moufte. Pas un petit bruissement à gauche. Pas un pet à droite. Ça se tient à carreau. Il faut dire que ça vit de ces impôts, justement. Que ça grignote du moutontribuable à longueur de journée.\nEt surtout : assassiner un policier, ce n’est pas assez grave pour déchoir un individu de sa nationalité. Ne pas payer ses impôts français, en revanche, là, ça dépasse la limite de toutes les bornes.\nUne fois ces quelques remarques mises à plat, l’exposé des motifs devient transparent, ne trouvez-vous pas ?\nMots-clés : ImpôtsNationalité\nVoir les commentaires (14)\nCréer un compte Tous les commentaires (14)\n30 septembre 2011 at 12 h 53 min\nArticle délicieusement acide. Un régal. Bon, c’est quoi le process pour prendre la nationalité anglaise?\n30 septembre 2011 at 13 h 08 min\nCes histoires de bi-nationaux, personne n’en parlait, jusqu’au jour où les instances du foot ont mis le projo dessus. Ce projet de loi me semble sur mesure pour fermer leur clapet aux donneurs de leçons façon Lilian Thuram et autres milliardaires du foot résidents suisses ou monégasques.\nIls devraient pour commencer supprimer l’absurde droit du sol qui fabrique des Français dont la nationalité se résume à un certificat de non-imposition permettant de prendre la file des différents guichets.\n30 septembre 2011 at 13 h 17 min\nAu fait, quand a lieu le vote?\n30 septembre 2011 at 14 h 33 min\nPlus simple : pas d’impot paye en France ou de revenu declare pas de droit de vote\nles binationaux continuent a exister pas de decheance de nationalite\net inversemment impot paye/declare = droit de vote\n30 septembre 2011 at 14 h 37 min\nOn appelle ça le droit de vote censitaire. En l’état actuel, ce n’est pas constitutionnel.\n30 septembre 2011 at 17 h 53 min\nPas constitutionnel ? faudrait demander à un vrai constitutionnaliste, mais ça me semble faux.\nIl y a plein d’élections à deux ou trois degrés (maire, sénateur, président de l’assemblée…), donc où l’élu n’a pas été désigné par tous, sans que le conseil constitutionnel n’ait seulement lever le sourcil.\nLe code électoral admet déjà une condition sur le versement d’impots ( http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=A73E3008D8C9655BE51EEE68428370CC.tpdjo09v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006164051&cidTexte=LEGITEXT000006070239&dateTexte=20110930 ) , c’est pas bien compliqué de remplacer ça par un versement minimum (en impôts ou versement volontaire), soit pour être électeur, soit pour être éligible à une assemblée ad hoc, qui elle même votera pour désigner les représentants des contribuables (les vrais !). Bien sûr faut pas compter que ça remplace l’assemblée de tous (ou presque), et ce ne serait d’ailleurs pas judicieux (autant le versement d’impôt me semble un bon critère pour le vote du budget, autant ça me semble inapproprié pour le vote d’une loi pénale qui s’appliquera à tous sans considération fiscale), mais ça me semble possible.\nEn fait, le principe de consentement à l’impôt suppose que la règle 1 homme = 1 voix soit doublée par une règle 1 euro versé = 1 voix & 1 euro touché = -1 voix pour tout ce qui touche à la matière financière.\n1 octobre 2011 at 9 h 38 min\nMouhahahahahaha! Payer pour aller voter…\n1 octobre 2011 at 20 h 27 min\navec la TVA, tout le monode paye des impôts !\n30 septembre 2011 at 15 h 08 min\nAvec l’état, c’est comme Maître Folace dans les tontons flingueurs, il est éduqué, sort des belles phrases mais quand on commence à parler pognon, c’est : »Touches pas au grisbi, salope! »\n30 septembre 2011 at 17 h 39 min\nSi on déchoit de la nationalité française les français ceux qui ne paient pas d’impôts en France, est-ce qu’on l’accord à tous les étrangers qui paient des impôts en France ? En fait, le droit à la nationalité française devient une valeur de marché, il faut payer combien pour devenir français ?\nAu fait, pour info, un français travaillant à l’étranger pour une société étrangère n’a pas, même s’il le souhaite, comment payer le moindre impôt en France.\n30 septembre 2011 at 17 h 54 min\nIl peut payer de la TVA en acheter une babiole en France, il suffit qu’il garde le ticket de caisse et la facturette pour prouver qu’il a bien payer un impôt (car la TVA est un impôt)\n1 octobre 2011 at 20 h 46 min\nOn trouvera bien un ou deux mongaulliens pour nous expliquer qu’une taxe n’est pas un impôt.\n30 septembre 2011 at 18 h 03 min\nDe toute façon, ceux qui ont réussis a l’étranger ne sont pas près de revenir en France donc ca ne changera pas grand chose pour eux.\nCela montre uniquement que le système est a bout de souffle et que tous ses gros politicards vont bientôt devoir se serrer la ceinture… On risque même d’en perdre une tripoter quand le vent va monter et que le cocotier va ce mettre à tanguer sévère !\nJ’ai hâte d’y être.\n1 octobre 2011 at 23 h 43 min\nAmusante idée dans le pays ou les gens crachent sur l’argent: Le forfait nationalité ! On n’est plus loin de la taxe sur l’oxygène (« De l’air français môssieur s’il vous plait ! »)\nLa gestion des finances publiques : la double peine\nPar Arnaud Pineau-Valencienne. Un article de l'IREF Europe.\nEn quatre décennies, le déficit public du pays devient vertigineux. Son origine remonte à la première alternance de la Ve République. La France subit par dogmatisme un chambardement en matière de gestion de ses finances publiques. Nos partenaires américains et anglais nous le ferons comprendre lors d’un somptueux dîner à Versailles par leur silence éloquent.\nLes promesses démagogiques fleurissent, « flattent les mouvements d’option » et l’addition se paie immédiatement\nLes défis de l’après-covid : déconfiner la liberté\nPar Francis Richard.\nCe recueil de contributions n'a pas l'ambition d'être un manuel de la gestion parfaite d'une crise. Mais il souhaite apporter un éclairage nouveau sur les mois que nous venons de vivre et les temps à venir. Les analyses des prochaines pages ont pour trait commun de se fonder sur des faits et de faire confiance davantage aux individus qu'aux gouvernements au moment de gérer les conséquences de la crise. En espérant que cet ouvrage puisse contribuer à la discussion et faire du "monde d'après", un monde de libertés !<... Poursuivre la lecture\n[Débat Twitch] Les impôts sont-ils un fardeau ?\nPar Elie Blanc.\nCe vendredi 5 novembre à 19 heures, Radio libertarien a le plaisir d’accueillir Simone Wapler (que les lecteurs de Contrepoints connaissent déjà) ainsi que Thibault Laurentjoye, membre du collectif des Économistes atterrés. Nos deux intervenants présentent l’avantage d’être tous les deux particulièrement intéressés par les questions relatives à la fiscalité et à la politique monétaire. Ils devront répondre à une question simple : les impôts sont-ils un fardeau ?\nLa fiscalité étant un thème qui suscite la controve... Poursuivre la lecture


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Machine à Glace :\nElle rappelle les bons souvenirs de fête foraine. On a tous ce doux souvenir d’été, devant le stand du forain dans l’attente de déguster sa glace. Dans cette catégorie, découvrez nos différentes machines à glace. Pour la petite histoire, la première sorbetière a été créée en 1800 et été très peu accessible. En 1846, elle se démocratise grâce à Nancy Jonhson. La crème était mélangée dans un gros sceau avec du sel et de la glace. Elle était ensuite tournée à l’aide une manivelle. On est loin des stands de marchés et de fast-food.\nVous retrouverez dans notre catalogue différents types de produits : les stands de machine de glace à l’italienne, le trémie à glace ainsi que d’autres types de machine à glace.\nLes machines à glace italienne professionnelle:\nElles sont disponibles avec 1, 2 voir plusieurs parfums. Vous pouvez aussi les retrouver avec ou sans roulettes. L’avantage d’une machine à glace italienne par rapport à une machine classique reste sa créativité. Elle vous permettra en effet de composer des associations de parfums originaux pour vos clients. La qualité gustative est aussi un grand plus chez la glace italienne. Cette dernière est connue pour son onctuosité et son aspect aérien qui la rend plus fluide.\nSorbetière ou turbine ?:\nSorbetière (aussi appelée sorbetière accumulation de froid): Cette machine est équipée pour garder le froid. Elle ne le produit pas. Elle doit s’utiliser de façon occasionnelle. En raison, du fait que la machine ne produise pas le froid, il sera nécessaire de mettre vos crèmes au congélateur afin de la glacer. La cuve de crème devra être conservée 10 à 15 h au congélateur. Elle produit entre 0,5 et 2 L par cycle. Elles sont peu coûteuses.\nLa turbine à glace professionnelle (aussi appelé sorbetière autonome): Elle est très adaptée au monde de la restauration. Contrairement à une sorbetière classique, la turbine à glace produit le froid. La crème n’ayant pas besoin d’être mise au congélateur en amont permet d’enchaîner la production. Selon la taille de votre production, vous aurez le choix entre 1 à 7 L par cycle. Cela représente un équivalent entre 5 L et 25/50 par heure.\nSelon vos besoins et votre positionnement, votre besoin variera. MaCuisinePro vous accompagne dans votre démarche afin de vous équiper de la machine à glace qui vous correspond. Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h par e-mail ou par téléphone. N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.\nLes yaourts glacés, un véritable marché en export :\nLes yaourts glacés, plus communément appelé Frozen yogurt sont souvent présent sur les marchés et avec des stands éphémères dans les supermarchés. Ce type de glace est en véritable export depuis quelques années. L’idée est né en Californie en 1981. La recette est simple : un yaourt 0 % de matière grasse avec 100 % de gourmandises grâce aux toppings. Si vous souhaitez vous lancer dans la tendance sachez qu’il existe de nombreuses franchises : Yogurt Factory (les plus connus), Tutti Frutti ou encore Yaoz.\n3 326,00 € - 7 388,00 €\n2 772,00 € HT 3 465,00 €\n3 760,72 € HT 4 700,90 €\nTrémie à Glace Cuve...\n6 156,15 € HT 9 471,00 €\n3 627,46 € HT 4 534,33 €\n16 141,41 € HT 20 176,76 €\nMachine à Glace de...\n1 250,06 € HT 1 562,57 €\nDécouvrez notre machine à glaces à l'italienne avec 3 parfums, il dispose de 2 unités compresseurs froid fonctionnant au gaz R452a et du système de refroidissement des bacs au gaz R600a pour une puissance de 2,7 kW. La contenance des bacs est... En savoir plus\n2 772,00 € -20%\n3 760,72 € -20%\n4 512,86 € TTC\nTrémie à Glace Cuve Basculante - 600 Litres\nDécouvrez notre trémie à glace avec cuve basculante, d'une capacité de 600 litres. Elle dispose du système de manivelle à crémaillères, en inox AISI304 épaisseur 20/10ème. La hauteur de chargement est de 860 mm. Elle est doté de... En savoir plus\n6 156,15 € -35%\n7 387,38 € TTC\n3 627,46 € -20%\n4 352,96 € TTC\nMachine à Glace à l'Italienne - 11,25 Litres\n5 267,14 €\nMachine à Glace Professionnelle - 75 KG\nDécouvrez notre machine à glace professionnelle. Elle peut produire jusqu'à 75 KG de glace. Elle est équipée d'un écran tactile de haute qualité ce qui vous permettra de réaliser de savoureuses glaces en toute simplicité et rapidité. La machine... En savoir plus\n20 176,76 €\n16 141,41 € -20%\n19 369,69 € TTC\nMachine à Glace de Table - 10 Litres\nDécouvrez notre machine à glace de table. Elle possède une capacité de 10 Litres. Sa réfrigération statique ainsi que sa puissance de 180 Watts vont vous permettre de réaliser d'onctueuses glaces. Elle possède une température allant entre -25... En savoir plus\n1 250,06 € -20%\n1 500,07 € TTC


Le comté – Supermarchés Match\nApprécié par tous pour sa pâte souple et onctueuse, ce cousin du gruyère est produit exclusivement dans le Massif jurassien, et bénéficie d'un AOC depuis 1958. Seules les vaches Montbéliardes nourries dans les pâturages jurassiens sont acceptées pour fournir le lait cru à partir duquel il sera réalisé. Ses grandes meules (40 kg en moyenne!) sont produites dans de petites fromageries de village que l'on dénomme les "fruitières".\nFromage à base de lait cru de vache, à pâte pressée cuite, son affinage peut aller de 4 à 24 mois.\nIl faut environ 450 litres de lait pour fabriquer une meule de Comté de 40 kg. En bouche sa saveur peut être fruitée, avec des arômes de fruits secs plus ou moins nuancés.\nC’est du Moyen-âge que provient l’origine du Comté, qui était alors appelé Vachelin. Pour résister à la rudesse des hivers du massif jurassien, les fermiers transformaient le lait en fromage de « garde ». Ils se sont ensuite regroupés en coopératives, appelées "fruitières" pour commercialiser leurs meules de fromage dans les autres régions.\nLes durées d'affinage du comté sont variables, c'est pourquoi vous pourrez à tout moment vous procurer des Comtés de saisons différentes. Les Comtés d'été, à la pâte d’un jaune intense, présentent des arômes diversifiés et fruités, car il proviennent du lait des vaches nourries en prairies. Les Comtés d'hiver, à la pâte plus claire, seront plus secs et plus forts, les vaches étant alors nourries de foin. Quelque soit votre préférence, dégustez-le après un affinage de 8 à 12 mois, il n'en sera que meilleur!\nPour bien le conserver, gardez votre comté dans son emballage d'origine, en bas du réfrigérateur, et sortez une heure à l'avance pour le déguster à bonne température!\nCousin du gruyère, le comté s'emploie dans le même type de plats que celui-ci, et peut le remplacer dans vos recettes habituelles. Il existe d'ailleurs du comté râpé, dont la saveur réveillera vos gratins et plats de pâtes! Pour varier du plateau de fromages, pensez également à le servir en petits cubes au moment de l'apéritif, accompagné de cerneaux de noix! Enfin, si vous désirez accompagner votre comté d'un verre de vin, celui-ci se marie très bien avec les vins rouges légers, les vins blancs secs et effervescents. Mais les vins qui sublimeront le mieux votre comté seront bien sûr, les vins du Jura, et particulièrement le vin jaune!\nLe comté est avant tout riche en calcium : il vous apportera pas moins d'un tiers des apports journaliers recommandés en une portion de 40 grammes! Mais ce fromage contient également du phosphore, du potassium, des protéines, et une grande variété d'acides aminés. Pour finir, il présente en plus l'avantage d'être peu salé! Pourquoi résister?\nAvant d'être expédiée chez les distributeurs, chaque meule de comté est notée sur des critères prenant en compte le goût mais aussi l'aspect du fromage.\nAu dessus de 15/20, le comté est qualifié "d'extra" et on le recouvre d'une bande à « clochettes vertes » apposée sur la meule.De 12 à 14, c'est une bande brune «Comté» qui est appliquée. En dessous de 12 l’appellation "Comté" ne peut pas être utilisée. Un jury de professionnels se réunit régulièrement pour contrôler l’attribution des bandes. Une mauvaiseévaluation peut être sanctionnée par l’Organisme Certificateur chargé du contrôle de l’A.O.P Comté.\n- La Douceur du Jura


Rampe Injection d'occasion pour Bfg - Annuaire Moto\nRecopier le code aB5Hut8h5z *\nPièces moto d'occasion > Pièces moto Bfg d'occasion > Pièces moto Bfg d'occasion > Rampe Injection occasion Bfg\nRampe Injection Bfg d'occasion\nTrouvez, comparez, achetez votre rampe injection pour votre Bfg d'occasion au meilleur prix grâce à notre réseau de casses moto partenaires ! Recherchez votre rampe injection d'occasion dans les casses moto près de chez vous ou appelez directement les casses moto en ligne pour connaitre leurs stocks et leurs prix. Comparez leurs offres et achetez votre rampe injection pour votre Bfg pas cher !\nAppelez les casses moto et scooter proches de chez vous avant de vous déplacer pour savoir si votre rampe injection Bfg d'occasion que vous recherchez est disponible. Comparez leurs offres et achetez votre rampe injection d'occasion pour votre Bfg au meilleur prix !\nPour acheter votre rampe injection Bfg d'occasion, nous vous conseillons les casses moto en ligne suivantes. Leurs stocks de pièces d'occasion de moto et de scooter sont mis à jour en temps réel. Appelez les pour vous assurer que votre rampe injection d'occasion est disponible pour votre Bfg , que la livraison de votre rampe injection Bfg d'occasion couvre bien votre ville puis passez commande directement via leur site.


Manifestations en France contre la politique d'immigration du gouvernement - SUD Education Vaucluse\n> Archives 2008 - 2010\t> X�nophobie & Sans papiers\tManifestations en France contre la politique d’immigration du gouvernement\ndimanche 6 avril 2008 popularité : 55%\nPlusieurs milliers de personnes ont d�fil� samedi en France � l’appel de plusieurs collectifs, de l’extr�me-gauche et de la CGT pour protester contre la politique d’immigration du gouvernement et r�clamer la r�gularisation des sans-papiers.\nA Paris, entre 15 et 20.000 personnes, selon les organisateurs, 4.200 selon la police, ont d�fil� de la place d’Italie jusqu’au boulevard Raspail, � proximit� du minist�re de l’Immigration, pour d�noncer "la x�nophobie d’Etat qui tue" et r�clamer la r�gularisation des dizaines de milliers de travailleurs sans-papiers.\nOn estime g�n�ralement entre 200.000 et 400.000 le nombre de travailleurs sans-papiers en France.\nLa mort d’un sans-papier malien, �g� de 29 ans, qui s’�tait jet� dans la Marne en essayant de fuir un contr�le de police, �tait dans tous les esprits.\nAvaient pris place en t�te du cort�ge parisien, les dirigeants du Collectif Uni(e)s contre une immigation jetable (Ucij), du R�seau Education Sans Fronti�res (RESF), ainsi qu’Arlette Laguiller de Lutte Ouvri�re, Olivier Besancenot de la LCR, Jean-Baptiste Pr�vost, pr�sident de l’Unef et Nicole Borvo, s�natrice PCF.\nJean-Pierre Dubois, pr�sident de la LDH (Ligue des Droits de l’Homme) a d�nonc� "le climat de peur que fait r�gner la politique du gouvernement sur tous les �trangers et leur entourage".\n"La France doit faire ce qu’ont fait d’autres pays : r�gulariser les travailleurs sans-papiers. Il faut en finir avec ce climat de peur qui pousse des gens vers la mort", a-t-il ajout�. Il a �voqu� le cas d’une femme chinoise morte, l’an dernier, dans le quartier parisien de Belleville en se jetant par la fen�tre, car elle se croyait poursuivie par la police et celui d’un jeune kenyan, John Maina, d�bout� de sa demande d’asile, qui s’est suicid� en f�vrier � Meudon (Hauts-de-Seine).\nArlette Laguiller a d�nonc� "la d�magogie d’un gouvernement qui flatte la partie la plus r�actionnaire de l’opinion" et a fait valoir que "la r�gularisation des sans-papiers en Italie n’avait cr�� aucun appel d’air".\nDans le cort�ge �taient pr�sents de tr�s nombreux militants de RESF et de la CGT qui soutient, dans de nombreuses entreprises, les travailleurs sans papiers.\nPour sa part, dans un communiqu�, le PS a d�nonc� le "climat de terreur" que fait selon lui r�gner le gouvernement envers les sans-papiers, en pratiquant "une absurde politique du chiffre".\nVendredi, Pierre Henry (France Terre d’Asile) avait appel� "solennellement" le gouvernement � un "moratoire" sur les mesures d’�loignement.\nSous une pluie fine, les manifestants, ont cri� "j’y suis, j’y reste, je ne partirai pas !", "sans-papiers en danger", "on s’en fout, on est chez nous !"\nIl y a eu �galement en province plusieurs d�fil�s. Le plus important a eu lieu � Lyon o� 1.550 � 2.000 personnes ont manifest� pour protester contre la politique d’immigration du gouvernement et pour r�clamer la r�gularisation des sans-papiers.\nA Marseille, plusieurs centaines de personnes (500 selon la police, 1.500 selon les organisateurs) ont aussi d�fil� contre la politique de l’"immigration jetable" du gouvernement.\nA Toulouse, ce sont quelque 400 personnes qui ont d�fil� ainsi que 450 � Metz, 150 � Thionville (Moselle) et plusieurs dizaines � Angers.\nSur le site de La Provence ...


Pour se déplacer dans le texte, vous pouvez soit utiliser les touches fléchées ou utiliser les commandes suivantes:. C-x C-c Quitte Emacs. Lance la recherche du mot devant le curseur, suivi de C-s [C-r] permet de se déplacer au même mot suivant [précédent]. On voit celles qu’on utilise le plus souvent en premières. Emacs n’a pas cessé d’évoluer. Une configuration très populaire est emacs-prelude.\nMaintenant, même de petites fonctionnalités sont disponibles dans un paquet. De plus sous Emacs la notion de fenêtre n’est pas la même que dans les interfaces graphiques. En appuyant sur Shift puis en cliquant dans la fenêtre d’Emacs, vous avez la possibilité de grossir la taille de la police. Helm pour une interface interactive à tout c’est un puits sans fond , dans lequel on trouve helm-swoop qui est une sorte de grep sur le buffer courant mais interactif on voit la sélection modifée selon notre frappe ,. Le fichier Emacs Lisp est probablement à un endroit connu d’Emacs si vous l’avez installé avec un gestionnaire de sources de paquets avec lequel vous avez aussi installé Emacs. C’est un langage multi-paradigmes, qui peut être interprété et compilé. On voit celles qu’on utilise le plus souvent en premières.\nIl est en concurrence avec Flycheckactuellement très bien pris en charge. Certainement utile pour emacs-server ou pour ceux qui utilisent emacs comme gestionnaire de fenêtres ewnctl. On peut définir des variables spécifiques à un fichier ou à un répertoire dans un fichier. Elles sont maintenant initialisées à chaque fois que leur mode majeur est activé, pas uniquement à la lecture du fichier ou répertoire. On aime également helm-swoop: Au lieu de se baser uniquement sur la date de modification, Emacs regarde maintenant le contenu du fichier.\nUne fois que tu as compilé ton binaire, je vois pas bien comment tu veux l’exécuter facilement plus tard. Certes je ne regarde plus trop la liste emacs-dev depuis des mois mais je suis un peu le développement et je n’ai rien vu de spécial. Alors en quoi cette version plus qu’une autre? Suivre le flux des commentaires. Nous n’en sommes pas responsables.\nRafraîchissement graphique par double tampon vidéo… … et sous le gestionnaire X. Flymake, le vérificateur de syntaxe à la volée, a été complètement réécrit Flymake est le mode par défaut qui effectue les vérifications de syntaxe à la volée, pour tout langage de programmation.\nFichier unité systemd systemctl –user enable emacs Certainement utile pour emacs-server ou pour ceux qui utilisent emacs comme gestionnaire de fenêtres ewnctl.\nInitialisation des variables locales On peut définir des variables spécifiques à un fichier ou à un répertoire dans un fichier. En fait, pour compiler Emacs 5min pas plus: Salut, je n’ai pas trop compris cette ubbuntu de version qui serait « le bébé de RMS ».


Le rôle de l’énergie (Shakti) – YogaEsoteric\nLa physiologie énergétique de l’être humain: corps subtils, centres de force, canaux énergétiques\nLe rôle de l’énergie (Shakti)\n« Que je sois vivant, que je sois mort, que je sois en tout autre état, ce n’est que Toi, ô Seigneur, que je veux louer, parce que Ton corps contient l’univers entier, plein du nectar du Cœur impérissable. »\nLa tradition shivaïte affirme qu’après l’éveil de l’âme (jivatma) et après l’éveil profond du Cœur (la révélation du Soi individuel immortel – Atman), commence une autre étape dans l’évolution, beaucoup plus élevée, qui vous oriente et vous rend conscient du fait que le Cœur, centre fondamental de l’être humain, est en fait une réflexion du Tout, étant essentiellement une partie du Cœur Suprême de Dieu. Ici, il ne n’agit seulement du Soi individuel, mais du Soi divin universel dont le corps ou vêtement est l’Univers entier.\nVoici donc, dans l’évolution de celui qui adopte comme voie spirituelle le Shivaïsme, trois étapes de base (Jivatma, Atman – le Soi Suprême Divin et Paramatman ou le Cœur ou Dieu) qui marquent la plus directe, la plus brève et la plus divine des voies spirituelles, celle de l’approfondissement de l’idée de Cœur, celle de l’éveil du Cœur, voie spécifique au shivaïsme du Cachemire. La même voie est spécifique au vrai christianisme ésotérique, mais dans le Shivaïsme du Cachemire toute la voie a été préservée, avec tout ce qui lui est afférent. Pour les êtres qui sont en mesure de s’ouvrir dans la profondeur, le chemin est très court, souvent ce n’est qu’une simple reconnaissance, se souvenir, parce qu’on parvient presque immédiatement à se rappeler qui sommes nous vraiment.\nLes trois étapes par lesquelles l’aspirant à la libération ultime doit passer, jivatma ou purusha (l’âme individuelle), Atman (le Soi divin individuel) et Paramatman (le Cœur de Dieu ou le Soi divin universel), représentent l’essence du shivaïsme, et pour chacune de ces étapes la grâce divine est essentielle.\nSans la Grâce divine on ne peut pas parler de l’éveil de l’âme, de la révélation du Soi, ou de la fusion béatifique, ultime, avec le Dieu transcendant. Cette grâce qui révèle le Cœur dans tous ses aspects est à même la liberté de Dieu, en d’autres termes, Shakti – l’Energie Divine, l’aspect dynamique de Dieu.\nDans le christianisme aussi apparaît l’idée de Grâce divine (Shakti) qui est appelée ici le Saint-Esprit.\nLe Shivaïsme explique que la manifestation et la création ne seront pas possibles, sans une relation étroite, implicite mais directe, entre Dieu et la Création. Ce lien est Shakti, qui, de façon absolue, est l’Energie Divine suprême, qui nous mène au cœur de Dieu et qui, au niveau de la condition humaine, est occultée sous la forme de l’énergie fondamentale Kundalini. Tous les manifestations et les énergies de l’être ont comme source l’énergie Kundalini qui sommeille chez les êtres limités sur le niveau le plus bas, Muladhara Chakra.\nPour un être humain, selon le degré de conscientisation du Cœur spirituel, Shakti génère trois univers:\n* En tant qu’êtres individuels nous vivons dans un univers limité, de perceptions sensorielles, de pensées et d’émotions, de tous les sentiments de nature mentale, émotionnelle ou physique. Cet univers individuel est créé par Prakriti, l’énergie de l’âme individuelle (purusha ou jivatma) ou la nature manifestatrice de l’être limité.\n* Lorsque nous révélons notre Soi nous commençons à vivre dans un univers beaucoup plus vaste, d’une beauté ineffable et d’une grande richesse. C’est l’univers généré par l’énergie du Soi, où la présence divine est plus clairement perçue et les limitations habituelles de l’espace, du temps, de l’attachement etc., n’ont plus d’incidence sur notre conscience dilatée.\n* Enfin, quand on arrive à être un avec Dieu, nous vivons dans la réalité créée par l’Energie Suprême de Dieu, nous vivons dans Tout et tous, nous vivons à même dans Son Cœur, parce que maintenant nous sommes unis de façon béatifique à Dieu lui-même.\nC’est officiel: les téléphones portables tuent les abeilles\nDes secrets de la sagesse hermétique tels qu’ils ont été révélés dans les Tablettes d’Emeraude d’Hermès Trismégiste (I)\nLe pouvoir magique de la renonciation