Cette version n’étant pas produite par Sharman Networks, ces derniers attaquèrent les auteurs de Kazaa Lite en justice et obtinrent gain de cause [ réf. Windows toutes versions Téléchargé: Ne manquez pas cette étape pour commencer à naviguer 8x plus vite en toute sécurité et dans le respect de votre vie privée. Mise à jour Il y a plus d’un an. Kazaa se connecte sur le réseau FastTrack , caractérisé par son architecture décentralisée. KaZaa Lite est une version non-officielle du fameux logiciel « historique » de P2P.\nEn cas de réutilisation des textes de cette page, voyez comment citer les auteurs et mentionner la licence. Kazaa était le roi de ce genre de téléchargements, par dessus Napster. KaZaa Lite est une version non-officielle du fameux logiciel « historique » de P2P. Par Sebastien le 14 janvier Cool, je suis de plus en plus au bord de basculer sur ce lecteur MPC actuellement … par contre Puissamment privé Plus de frais de données liés au téléchargement de contenu indésirable. Kazaa se connecte sur le réseau FastTrackcaractérisé par son architecture décentralisée.\nKazaa se connecte sur le réseau FastTrackcaractérisé par son architecture décentralisée. Lire la description complète.\nDernière révision Cette année. Nous n’encourageons pas l’utilisation de ce logiciel s’il est en violation avec l’une de ces lois. Par Boul80 le 13 janvier Allez yune superbe arnaquereconduite aussi à volonté … Je viens de me faire avoir La Kazaa est souvent critiqué [ réf.\nCette version n’étant pas produite par Sharman Networks, ces derniers attaquèrent les auteurs de Kazaa Lite en justice et obtinrent gain de cause eindows réf. Navigation Accueil Portails thématiques Article au hasard Contact.\nCette version prend en charge les liens Magnetic et Sig2Dat, ce qui vous permet de télécharger de « vrais » fichiers. A cela s’additionnent un accélérateur de téléchargement intelligent, un analyseur de fichiers fake, un bloqueur d’IP et un lazaa look un peu plus actuel.\nBHmag Téléchargements Peer to peer Kazaa. Les trois compagnons sont aussi à l’origine de la création de Skype.\nKazaa dispose d’ outils innovateurs comme la possibilité d’ importer les contacts de Skype et de pouvoir parler et partager les fichiers avec eux. Mise à jour Il y a plus d’un an. Azureus Azureus est de loin le meilleur client Bitorrent disponible actuellement.\nA noter que KaZaA est beaucoup moins utilisé depuis quelques années. KaZaa Lite est une version non-officielle du fameux logiciel « historique » de P2P.\nInstaller maintenant pour protéger votre vie privée. A télécharger dans la même catégorie: Shareaza Beta Shareaza est un client d’échange de fichiers P2P pour Windows qui vous permet de télécharger tout type de fichier que vous trouvez Parmi les autres outils inclus: Pour de meilleurs résultats, mieux vaut se tourner vers des programmes nettement plus populaires tels que eMule ou Ares Galaxy.\nPuissamment privé Plus de frais de données liés au téléchargement de contenu indésirable. Logiciel de partage de fichiers Logiciel pour Windows Freeware. Pour le reste, ceux qui ont connu les grandes BitTorrent Le client « officiel ».\nIl s’agit d’une version très proche de l’original, à ceci près qu’elle ne comporte aucun logiciel espion ni adware. Consultez notre Politique de Confidentialité. Par Cdesvoleurs le 9 janvier Quantités et durée limitées.\nSachez qu’aujourd’hui la base d’utilisateurs de Kazaa est devenue très réduite. Il existe une version de Kazaa sans logiciel espion dénommée Kazaa Lite.\nKazaa KaZaA est un logiciel Peer2Peer qui permet de télécharger et de partager entre utilisateurs de nombreux types de fichiers et de Même si le logiciel se déclare anti-Adware, il dispose d’éléments de publicité. Un article kwzaa Wikipédia, l’encyclopédie libre. Et pour rester protégés contre les menaces du P2P il incorpore un antivirus puissant qui détecte à l’instant si le fichier que vous téléchargez est infecté.


La Croix Africa : dimanche 4 février, vous vous êtes alarmé de la crise qui secoue le Tchad. Qu’est-ce qui a motivé cette réaction ?\nMgr Edmond Djitangar : J’ai pris possession du siège épiscopal de N’Djamena le 15 octobre 2016 alors que le pays était déjà en pleine crise économique et sociale avec des grèves dans différents domaines d’activité, suite aux « 16 mesures » préconisées par le gouvernement pour sortir de la crise. Manifestement, ces mesures n’ont pas donné de résultats escomptés.\nQuelles solutions proposez-vous face à cette crise ?\nM. E. D : Je n’ai pas de solution miracle mais je crois fermement aux vertus du dialogue. Un dialogue sincère et constructif s’impose. Il me semble qu’il y a une réelle crise de confiance entre les parties en présence, il faut donc recréer les conditions du dialogue en partant d’une base commune : la recherche de l’intérêt supérieur de la nation et la préservation des vies humaines et du bien commun.\nVous avez annoncé que l’Église est en concertation avec les autres communautés religieuses dans le but de trouver une solution à la crise. Qu’envisagez-vous de faire ?\nM. E. D : Nous nous sommes retrouvés entre leaders religieux de la « Plate-forme interconfessionnelle » dès le 5 février et nous avons produit une déclaration que nous avons transmise à tous les organes de presse. Dans cette déclaration, nous avons exprimé notre commune préoccupation face au blocage du dialogue entre les acteurs sociaux dans cette crise. Nous avons invité tous les acteurs à faire preuve de retenue dans l’escalade des menaces. Nous avons également exprimé notre disponibilité à apporter notre contribution dans la recherche d’une solution à la crise, tout au moins en favorisant de meilleures conditions de dialogue.\nVous insistez souvent sur le rôle des laïcs dans la vie sociale, politique et économique. Quel pourrait être ce rôle dans la résolution de cette crise ?\nM. E. D : Les laïcs représentent l’Église dans tous les lieux d’animation et de décisions de la vie sociale et politique : les associations, les syndicats et dans le gouvernement. En pareille circonstance, beaucoup de fidèles chrétiens, attendent une prise de position de « l’Église » souvent réduite à la hiérarchie, c’est-à-dire les évêques ou les pasteurs. Et pourtant nos messages de Noël sont déjà des prises de position claires et ils indiquent les pistes d’actions concrètes contre tous les maux qui minent notre vie nationale et depuis plus de trente ans.\nAu Tchad, les établissements du service public sont en grève depuis une semaine, rejoints le 5 février par le secteur...\nTchad : « L’Église essaie de jouer un rôle moral depuis longtemps...


PN - Le forum • Consulter le sujet - [News] C'est officiel : Nintendo arrive sur smartphone\n[News] C'est officiel : Nintendo arrive sur smartphone\npar La Rédaction » Mar 17 Mars 2015 - 11:36\nC'est une info importante pour Nintendo, qui a aujourd'hui officialisé une alliance avec le géant du mobile nippon DeNa. Cette alliance va permettre à DeNa d'utiliser les franchises de Nintendo dans de tous nouveaux jeux.\nLe but n'est pas de remplacer les consoles de Nintendo en...\npar Kwaaa » Mar 17 Mars 2015 - 11:36\nJ'espère que cela ne va pas diluer la force de travail de nintendo. Je ne comprend pas pourquoi il ne font plus "d'acquisition" dans le genre retro studio.\nIl nous faut des jeux, des bons et alimenter les deux consoles (U et 3DS) demande du monde.\nIls ont prévus d'unifier leurs outils de dev pour que sur la prochaine génération un jeu soit facilement transposable du console à l'autre. et c'est vrai que des moments j'aimerai jouer à mes jeux de 3DS sur ma wiiU,juste un bel upscaling, antialiasing.\nComme à la bonne époque avec le super gameboy, ou le gameboy player (j'ai toujours les deux et ça fonctionne toujours du tonnerre ! )\nPour revenir à la news, je connais tellement de monde qui joue à la gameboy sur emulateur sur smartphone (bouton virtuel tactile, quelle horreur!) Donc je comprend que en "légalisant" tout ça et vendant les roms ça ferai une cash machine facile à produire.\net quand je vois comment madame est devenu accro a pokemon shuffle.\nJ'espere juste que nintendo ne va pas devenir comme star wars et marvel depuis que c'est racheté par disney, tout partout tout le temps à toute les sauces.\npar gurtifus » Mar 17 Mars 2015 - 12:08\nÇa ne devrait pas diluer la force de travail de Nintendo puisque c'est DeNA qui s'occupera du développement des jeux sur smartdevices.\npar ViNcEnT1er » Mar 17 Mars 2015 - 12:31\nRe: [News] C'est officiel : Nintendo arrive sur smartphone\npar yoann » Mar 17 Mars 2015 - 13:00\npar Maître Yoda » Mar 17 Mars 2015 - 13:36\npar kingcombo » Mar 17 Mars 2015 - 13:39\nQue sait -on de deNA?Parce que si c'est eux qui développent les jeux tant mieux mais encore faut-il qu'ils aient du talent une IP c'est pas tout.Comme dit plus haut je pense que nintendo a besoin de plus de force de frappe niveau développement surtout si ils comptent élargir leur activité.\nAprès en temps que joueur tant que nintendo propose de grand jeu sur console pas de problèm tant qu'il y a une séparation nette entre les contenus sinon attention.\npar ice angel » Mar 17 Mars 2015 - 14:49\ndonc finalement iwata a craquer face a la pression des actionnaire,finalement il n'auras tenu ca promesse quand il disait:tant que je serais president de nintendo les jeux nintendo sur smarthone jamais: .finalement nintendo perd pour moi ce qu'il avait unique a savoir un univers qui n'appartenais qu'a eu et rien qu'a eu ...je dis donc que je suis tres triste et je crie trahison le coeur remplie de larme.\npar Maître Yoda » Mar 17 Mars 2015 - 15:00\n"le coeur remplie de larme"\npar yoann » Mar 17 Mars 2015 - 15:35\nDécidément la trahison est un thème récurrent chez les nsexes en ce moment\npar superfloyd » Mar 17 Mars 2015 - 16:02\npar Maître Yoda » Mar 17 Mars 2015 - 16:59\nsuperfloyd a écrit: non!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nT'as appris que Vador était ton père ?\npar ice angel » Mar 17 Mars 2015 - 17:01\n"le coeur remplie de larmes"\nen effet maitre yoda c'est bien triste\npar Ryfalgoth » Mar 17 Mars 2015 - 17:46\nAdieu, je me tue.\npar Maître Yoda » Mar 17 Mars 2015 - 17:53\nRyfalgoth a écrit: Adieu, je me tue.\nAttends tu me dois 5 balles !


30 mars 2015 1 30 /03 /mars /2015 18:37\nMots clés de l'article : Démission\nUn salarié de l’entreprise vient de démissionner pour suivre son conjoint qui a été muté. Il me dit qu’il a le droit à des heures pour recherche d’emploi. Or, je ne vois rien dans le Code du travail. Pouvez-vous m’indiquer quel article traite de cette question ?\nPour vos questions sur la durée du préavis en cas de démission, la date de remise des documents de fin de contrat, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Tissot social entreprise »\n25 mars 2015 3 25 /03 /mars /2015 18:15\n25 mars 2015 3 25 /03 /mars /2015 11:32\nDes faits répétés sur une journée peuvent-ils constituer un harcèlement moral ?\nPropos désobligeants, humiliations ou critiques injustifiées répétés sur une seule journée sont-ils suffisants pour faire présumer l’existence d’un harcèlement moral ?\nUne salariée de l’entreprise de fabrication de peintures que je dirige a sollicité un entretien avec moi. Elle s’estime victime de harcèlement moral. Elle m’a expliqué que son responsable de service, qui est une personne habituellement très polie et respectueuse, s’est adressé à elle la veille, à plusieurs reprises au cours de la journée de façon très désagréable et méprisante, sans explication. Au cours de la semaine précédente, il l’avait écarté de deux réunions d’équipe à laquelle elle est habituellement conviée du fait de son poste de commerciale. J’ai reçu ce chef d’équipe qui a nié s’être adressé de façon incorrecte à cette salariée et m’a expliqué que cette dernière lui avait déjà fait part de son désintérêt pour ces réunions. Tout ceci me semble un peu léger pour caractériser un harcèlement moral. Qu’en pensez-vous ?\nLa question qui se pose est de savoir si les faits peuvent correspondre à un harcèlement moral. La définition du Code du travail (art. L. 1152-1) exige des agissement répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail d'un salarié susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.\nLa répétition des faits ne doit pas forcément être constatée sur une durée très longue (des périodes de 11 ou de 15 jours ont déjà été jugés suffisantes), mais la Cour de Cassation a jugé récemment que la succession de faits sur une seule journée ne suffit pas pour caractériser la répétition.\nPar ailleurs, votre salariée ne semble pas avoir évoqué la dégradation de ses conditions de travail pouvant porter atteinte à ses droits et à sa dignité.\nA ce stade, il ne semble pas qu’il y ait harcèlement moral au regard des faits que vous indiquez. Mais vous devez être vigilant et actif pour faire cesser cette situation de tension. Comme vous le savez, vous êtes tenu d’une obligation de sécurité de résultat en matière de santé et de sécurité, qui laisse présumer que vous êtes fautif et responsable de tous les cas de harcèlement qui seraient avérés dans l’entreprise.\n18 mars 2015 3 18 /03 /mars /2015 12:56\nEn cas d’inaptitude professionnelle, les délégués du personnel (DP) doivent être consultés avant que l’employeur propose un autre emploi approprié aux capacités du salarié déclaré inapte. Et s’il n’y a qu’un seul délégué titulaire et un seul délégué suppléant, l’employeur doit-il absolument consulter les 2 délégués du personnel alors que le DP suppléant est absent ?\nInaptitude professionnelle : obligation de reclassement\nLorsqu’un salarié est déclaré inapte suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, vous avez l’obligation de rechercher et de proposer au salarié un poste adapté à ses capacités.\nLes propositions de reclassement sont présentées après que le médecin du travail ait rendu son avis d’inaptitude.\nInaptitude professionnelle : consultation des délégués du personnel\nDans le cadre d’une inaptitude d’origine professionnelle, avant de présenter ces propositions de reclassement, vous devez consulter les délégués du personnel.\nLa loi n’impose pas que l'employeur recueille cet avis collectivement au cours d'une réunion. La consultation peut être individuelle. Ainsi, l’employeur peut consulter individuellement 3 délégués du personnel titulaires sur 4 et un délégué du personnel suppléant sur 4 sans que cela remette en question la consultation.\nQue faire lorsqu’il n’y a qu’un délégué du personnel titulaire et un délégué du personnel suppléant qui est absent ? Pour la Cour de cassation, le fait de ne consulter que le délégué du personnel titulaire ne remet pas en question la consultation. On peut s'interroger de savoir si la même décision aurait été rendue dans le cas où le suppléant avait été présent ?\nUne fois que vous avez consulté les délégués du personnel, vous pouvez proposer au salarié inapte le(s) poste(s) de reclassement approprié(s) à ses capacités.\nCour de cassation, chambre sociale, 18 février 2015, 13-24201 (lorsque l'établissement est pourvu d'un seul délégué du personnel titulaire et d'un délégué du personnel suppléant absent (congé parental), l'employeur peut ne consulter que le délégué titulaire)\n18 mars 2015 3 18 /03 /mars /2015 11:53\nParticipation des salariés aux frais de cantine : faut-il intégrer toutes les boissons au calcul ?\nLa fourniture aux salariés de repas à la cantine n’est pas considérée comme un avantage en nature à intégrer à l’assiette des cotisations dans la mesure où la participation du salarié est au moins égale à 50 % de l’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature nourriture (ex. : en 2015, 4,65 € / 2 = 2,325 €) (circ. DSSSDFSS/5B 2003-7 du 7 janvier 2003).\nMais comment apprécier ce ratio lorsque, en supplément des repas, les salariés payent des boissons (café, eau minérale, soda, etc.) ? Pour évaluer le montant de la participation du salarié, un inspecteur du recouvrement avait refusé de tenir compte des suppléments acquittés au titre des boissons. De ce fait, la participation du salarié représentait moins de la moitié d’un avantage en nature repas, ce qui a justifié un redressement.\nLa société redressée a contesté ce redressement, en arguant que s'agissant du montant de la participation financière du salarié, la circulaire ne procède à aucune distinction entre, d'une part, le coût stricto sensu des aliments solides consommés par le salarié lors de ce repas et, d'autre part, le coût des aliments liquides (i.e boissons), et qu’elle fait encore moins de distinction selon la nature des boissons servies au salarié.\nLa Cour de cassation a retenu une analyse plus restrictive de la tolérance relative à la participation des salariés aux frais de cantine. La notion de « nourriture » renvoie à la notion de repas intégrant les principes de base d’une alimentation à la fois solide et liquide. Dans ce contexte, l’hydratation à prendre en compte concerne la seule consommation d’eau du robinet, gratuite par définition dans les cantines et restaurant. À l’inverse, les suppléments acquittés en plus du repas cantine n’entrent pas dans le montant de la participation du salarié au prix du repas. C’est donc de façon justifiée que l’URSSAF a redressé ce cotisant contrôlé. La participation salariale n’atteignait la moitié de l’avantage en nature repas qu’en y intégrant diverses boissons autres que l’eau du robinet.\nCass. civ., 2e. ch., 12 mars 2015, n° 14-10744 FPB\n12 mars 2015 4 12 /03 /mars /2015 13:22\nAi-je le droit d’employer des salariés au forfait jours sans que cela soit envisagé par un accord collectif ?\nMots clés de l'article : Accord collectif | Accord d'entreprise | Durée de travail\nLe temps de travail des salariés au forfait jours ne se décompte pas en heures mais en jours travaillés dans l’année. Ce nombre de jours travaillés est fixé par la convention de forfait qui doit obligatoirement être signée par le salarié concerné. Suivant le forfait fixé, le salarié a également droit à des jours de repos.\nLes Editions Tissot vous proposent de télécharger le calcul du nombre de jours de repos des salariés ayant un forfait de 218 jours en 2015.\nLes salariés au forfait jours ne sont pas soumis :\nà la durée légale hebdomadaire de travail, soit 35 heures par semaine ;\nLeur durée de travail maximale découle des temps de repos obligatoires. Ainsi, le salarié au forfait jours ne peut pas travailler plus de 78 heures par semaine.\nPour recruter un salarié au forfait jours, il est nécessaire qu’un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, votre convention collective ou un accord de branche l'autorise expressément (Code du travail, art. L. 3121-39).\nNon, vous ne pouvez pas recruter des salariés au forfait jours si aucun accord collectif applicable à votre entreprise ne le prévoit.\nL’accord collectif assure la protection de la sécurité et de la santé du salarié soumis au régime du forfait jours. Il est notamment là pour garantir le respect des durées maximales de travail, ainsi que des repos journaliers et hebdomadaires. Il détermine notamment :\nles modalités de décompte des journées ou demi-journées travaillées, les modalités de prise des journées ou demi-journées de repos, les règles sur le repos quotidien, hebdomadaire ;\nles modalités de suivi régulier de l'organisation du travail, l'amplitude des journées de travail et la charge de travail en résultant.\nPour plus de précisions sur la mise en place du forfait jours dans votre entreprise, les Editions Tissot vous proposent leur ouvrage « Gérer le personnel ».\n11 mars 2015 3 11 /03 /mars /2015 13:36\nMain aux fesses, attouchements, proposition d’acte charnel : le harcèlement sexuel en 10 exemples\nPar Carole Anzil | Modifié le 11-03-2015 |\nLe harcèlement sexuel en entreprise est malheureusement subi par bon nombre de salariés chaque année. Voici des illustrations de ce qu'est le harcèlement sexuel en entreprise. Salariés, si vous vous reconnaissez dans de tels faits, vous devez impérativement les dénoncer. L'employeur, quant à lui, doit savoir comment réagir lorsqu'une telle situation survient dans son entreprise.\nA. Victime de harcèlement sexuel, que devez-vous faire ?\nB. Employeur : réagir à des faits de harcèlement sexuel dans l'entreprise\n>> Dossier conseillé : Réagir à une dénonciation de harcèlement sexuel\nC. 10 exemples de harcèlement sexuel au travail\nLe harcèlement sexuel est constitué par des propos et comportements à connotation sexuelle répétés qui, soit :\nportent atteinte à la dignité du salarié en raison de leur caractère dégradant ou humiliant ;\nEst assimilée à du harcèlement sexuel la pression grave, même non répétée, exercée dans lebut réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle.\nSalarié, vous ne devez en aucun cas rester silencieux si vous êtes harcelé sexuellement. Vous devez sortir de votre silence, même si cela est extrêmement compliqué, car votre santé est en jeu.\nVous vous sentez impuissant ? Vous ne savez pas quoi faire ni à qui en parler ? Sachez que vous disposez de plusieurs options.\ndirectement à votre employeur si celui-ci n'est pas l'auteur de vos tourments ou au service des ressources humaines,\naux représentants du personnel (délégués du personnel, délégués syndicaux, membres du CE ou du CHSCT),\nSi vous n'êtes pas à l'aise et qu'il vous est impossible, car trop douloureux, d'en parler oralement, vous pouvez dénoncer ce que vous subissez par écrit à l'un de ces interlocuteurs. Il est fortement conseillé, même si vous avez dénoncé tout cela à l'oral, de le retranscrire par écrit et l'envoyer à votre interlocuteur.\n>> Modèle de lettre conseillé : Lettre pour dénoncer à la médecine du travail tout harcèlement sexuel\nSi, malgré cela, la situation ne change pas et que vous souhaitez quitter votre entreprise au plus vite car votre santé s'est très fortement dégradée et que vous n'en pouvez plus de subir tout cela, plusieurs possibilités s'offrent à vous. Vous pouvez notamment prendre acte de la rupture de votre contrat de travail (2).\nNous vous recommandons de conserver toute preuve laissant présumer votre harcèlement (échanges de mails, sms, lettres, certificats médicaux, arrêts de travail, témoignages…).\nIl est de votre devoir et de vos obligations, en tant qu'employeur, de protéger la santé et la sécurité de vos salariés.\nSi l'un de vos collaborateurs s'est ouvert à vous et vous a dénoncé les faits de harcèlement sexuel dont il est victime, vous ne devez sous aucun prétexte rester inactif. Vous devez impérativement agir instantanément et efficacement afin que cessent de tels faits, intolérables dans votre entreprise.\nLa première chose à faire est de mener une enquête afin de vous assurer que les confidences du salarié sont avérées.\nSi les faits dénoncés sont réels, vous devez sanctionner l'auteur du harcèlement sexuel (3).\n>> Document conseillé : La procédure à suivre face à une dénonciation de harcèlement\nVoici une illustration de faits qui ont été reconnus par les juges, comme constitutifs de harcèlement sexuel.\n1. pour un chef de service de pincer les fesses d'une salariée à plusieurs reprises et de provoquer des altercations avec elle sur le lieu de travail chaque fois qu'elle refusait de déjeuner avec lui (4) ;\n2. pour un salarié d'organiser un rendez-vous pour motif professionnel en dehors de l'entreprise avec une salariée qui était sous ses ordres, dans une chambre d'hôtel (5) ;\n3. de faire parvenir à une jeune femme de longs courriers manuscrits, de nombreux courriels par lesquels le salarié en cause lui faisait des propositions et des déclarations, d'exprimer le souhait de la rencontrer seule dans son bureau, et de lui adresser des invitations qu'elle a toujours refusées et lui faire parvenir des bouquets de fleurs (6) ;\n4. pour un supérieur hiérarchique d'envoyer des sms à un de ses subordonnés en lui indiquant notamment "je te souhaite une douce journée avec plein de baisers sur tes lèvres de velours" (7) ;\n5. pour un employeur d'avoir tenté d'obtenir des faveurs de nature sexuelle de la part de sa salariée en multipliant les cadeaux et les appels, en se rendant à son domicile et en faisant intrusion dans sa vie privée, dans le but de la convaincre et même de lacontraindre à céder à ses avances. La salariée a obtenu 50.000 euros (dommages et intérêts pour la rupture du contrat de travail et pour harcèlement pendant l'accomplissement de la prestation de travail) (8) ;\n6. pour un collègue de tenir les propos suivants "bon, c'est quand qu'on couche ensemble" et de poser des questions intimes sur la vie privée (9) ;\n7. d'adresser à une subordonnée des remarques sur sa vie privée, de porter desappréciations axées sur son anatomie, de tenter d'obtenir des faveurs sexuelles et d'exercer des mesures de représailles professionnelles (10) ;\n8. pour un salarié, responsable de nuit d'un établissement, de demander d'avoir des rapports sexuels avec une salariée en échange d'une augmentation de salaire, demande accompagnée d'attouchements, même si ces faits se sont déroulés la nuit dans une ambiance festive (11) ;\n9. pour un salarié d'avoir envers une collègue un comportement injurieux, consistant en des insultes et remarques essentiellement à caractère sexuel, et des gestes déplacés(12) ;\n10. d'adresser des messages électroniques et d'adresser des propos à caractère sexuel à l'occasion de l'heure du déjeuner et lors de soirées organisées après le travail (13).\nIl ne faut pas perdre de vue que toute drague lourde n'est pas constitutive de harcèlement sexuel.\nAinsi, selon la Cour, une attitude de séduction même dénuée de tact ou de délicatesse ou de simples signaux sociaux conventionnels lancés de façon à exprimer la manifestation d'une inclinaison ne constituent pas en soi le délit de harcèlement sexuel, notamment en l'absence de chantage ou de pressions (14).\nDe plus, des familiarités réciproques peuvent écarter toute notion de harcèlement sexuel(15).\nDans tous les cas, vous pouvez contacter un avocat expérimenté qui saura au mieux vous conseiller sur les démarches à accomplir. Il vous aidera à élaborer votre dossier.\nNotre dossierHarcèlement Moral ou Sexuel au travail : que faire ?\n(2) Cass. Soc. 15 janvier 2015, n°13-17374\n(3) Articles L1153-5 et L1153-6 du Code du travail\n(4) CA Versaille 27 octobre 2009, n°08/2007\n(5) Cass. Soc. 11 janvier 2012, n°10-12930\n(6) Cass. Soc. 28 janvier 2014, n°12-20497\n(7) Cass. Soc. 12 février 2014, n°12-26652\n(8) Cass. Soc. 3 mars 2009, n°07-44082\n(9) Cass. Soc. 3 décembre 2014, n°13-22151\n(10) CA Toulouse 18 janvier 2002, n°01/1140\n(11) CA Douai 31 janvier 2007, n 06/00150\n(12) CA Douai 19 décembre 2008, n°08/00986\n(13) Cass. Soc. 19 octobre 2011, n°09-72672\n(14) Cass. Crim. 19 janvier 2005, n°04-83443\n(15) Cass. Soc. 10 juillet 2013, n°12-11787\nRETROUVEZ L'INTEGRALITE DE L'ARTICLE ET DE SES ANNEXES SUR LE LIEN\nJuriste Rédactrice web DE JURITRAVAIL\n10 mars 2015 2 10 /03 /mars /2015 13:27\nL'employeur peut être condamné à réparer un dommage en cas d’atteinte portée aux prérogatives du CHSCT\nLe CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés de l'entreprise ainsi qu'à l'amélioration de leurs conditions de travail (c. trav. art. L. 4612-1).\nL’employeur doit consulter le CHSCT dans un certain nombre de cas, notamment lors d’un projet d’introduction de nouvelle technologie (c. trav. art. L. 4612-9). À défaut, le comité peut saisir le juge des référés pour que soit ordonnée la suspension du projet jusqu’à ce que l’employeur régularise les consultations (cass. soc. 12 juillet 2005, n° 03-10633 D).\nDans une décision rendue le 3 mars 2015, la Cour de cassation reconnaît au CHSCT, à notre connaissance pour la première fois, le droit de demander réparation à l’employeur en cas d’atteinte à ses prérogatives. Cette solution est logique dans la mesure où la Cour de cassation avait déjà reconnu au CHSCT la personnalité morale et, ipso facto, le droit d’ester en justice (cass. soc. 2 décembre 2009, n° 08-18409, BC V n° 275).\nDans cette affaire, l’employeur a ainsi été condamné à payer au CHSCT par provision une réparation de 5 000 euros pour ne pas l’avoir consulté sur le projet d'introduction d’une nouvelle technologie. Les employeurs doivent donc être vigilants car le non-respect des prérogatives du CHSCT peut désormais entraîner, outre une régularisation des procédures d’information et de consultation, une condamnation financière.


Consulter l’arrêté tarifaire en totalité. ainsi que la note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’application de l’arrêté.\nLa note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’application de l’arrêté précise que l’installation "P" peut être répartie sur plusieurs bâtiments sous réserve que les bâtiments appartiennent au même propriétaire. Pour le calcul de la puissance Q ces différents bâtiments sont considérés comme un bâtiment unique.\nLa note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’application de l’arrêté précise que " des installations pour lesquelles il n’est pas demandé à bénéficier de l’obligation d’achat (avec ou sans injection) sont prises en compte. Les installations non raccordées au RPD ne le sont pas." Pour rappel, les installations en autoconsommation totale sur une installation de consommation raccordée au réseau doivent être déclarées au gestionnaire de réseau.\nSi des demandes de raccordement sont déposées de manière simultanée, il n’est pas possible de faire référence aux numéros de dossier, ces derniers n’étant pas encore attribués. La note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’application de l’arrêté précise que cela n’empêche pas la complétude de la demande.\nCette distance sera évaluée sur la base des coordonnées géodésiques des 4 points extrémaux du champ fournies à la date de demande de raccordement. Un guide utilisateur publié par EDF OA explique comme mesurer et indiquer ces coordonnées géodésiques.L’arrêté du 9 mai 2017 ne permet pas de modifier ces coordonnées et plus généralement le choix du bâtiment d’implantation après qualification de la demande, sauf en cas d’erreurs.\ncas des distances inférieures à 100 mètres mais avec deux bâtiments destinés exclusivement à l’usage d’habitation et pour lesquels un architecte atteste que l’un ou l’autre de ces bâtiments peut assurer ses fonctions en l’absence du deuxième : la puissance Q est alors nulle mais le tarif d’achat est réduit de 10%. Le modèle d’attestation est disponible sur le site internet d’EDF OA . D’après la note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’applications de l’arrêté tarifaire du 9 mai 2017,cette réduction s’applique pas aux primes à l’investissement. Des points d’application de cette réduction sont détaillés dans cette note.\nPour les cas particuliers, se référer à la note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’application de l’arrêté\nQualifelec (SPV RGE)\nQualibat (qualifications 5911 et 5912)\nCertisolis (marque AQPV)\nL’intégralité du montant sera restitué au producteur lors du premier paiement de la part de l’acheteur obligé ou sur demande du producteur si la proposition de raccordement excède 0.4€TTC/Wc (après réfaction) et que le producteur souhaite alors abandonner le projet (voir les précisions sur les modalités de remboursement sur le site internet d’EDF OA). ]\nLa note d’instruction de la DGEC sur les modalités d’applications de l’arrêté tarifaire du 9 mai 2017 précise que les franchissements des seuils 3, 9 et 36 kWc ne sont pas autorisés.\nNote d’instruction de la DGEC sur les modalités d’applications de l’arrêté tarifaire du 9 mai 2017\nNote d’instruction de la DGEC sur le changement des panneaux\nConsulter les conditions générales et particulières des contrats S17 ainsi que le livret pour accompagner le producteur dans sa démarche, les modèles d’attestation sur l’honneur et d’attestation de l’architecte, la note d’instruction de la DGEC sur le site internet d’EDF OA


CORRECTIF : Application de SWE tombe en panne ou déclarer l’échec se produit lorsque vous générez l’application en 2013 Compact de Windows Embedded\nCet article décrit deux problèmes qui se produisent lorsque vous effectuez certaines opérations dans un Microsoft Silverlight pour application Windows Embedded (SUÈ) dans 2013 Compact de Windows Embedded. Une mise à jour est disponible pour résoudre les problèmes. Avant d’installer cette mise à jour, toutes les mises à jour précédemment publiées pour ce produit doivent être installés.\nSupposons que vous ayez une application SWE contenant un C++ 2008 de Visual Studio et une partie du mélange XAML sur un périphérique 2013 Compact de Windows Embedded. Lorsque vous utilisez ItemsSource d’ItemsControl pour lier des objets complexes, un échec d’assertion se produit.\nSupposons que vous ayez une application SWE contenant un C++ 2008 de Visual Studio et une partie du mélange XAML sur un périphérique 2013 Compact de Windows Embedded. Il existe une zone de liste qui contient un TextBlock et un TextBox dans ListBoxItem de l’application. Lorsque vous faites défiler la liste à l’aide du mouvement de défilement, l’application se bloque.\nProgramme files\_Microsoft visual studio 11.0\_Vc\_Vcwizards\_Windowsembeddedxamltools


BOURGOGNE Voyages Terre de France\nAccueil boutique / WEEK-END EN FRANCE / BOURGOGNE\nDijon-Beaune & la Route des Grands Crus\n1 nuit en hôtel 3***\nLes visites et une dégustation\nSamedi - Dijon & la route des Grands Crus\n07h15 Convocation Gare de Lyon\n07h57 Départ du TGV pour Dijon\n09h29 Arrivée à Dijon\nDIJON : Promenade guidée à travers l’ancienne capitale des Ducs de Bourgogne avec ses rues médiévales et leurs maisons aux pans de bois, l’élégante église gothique Notre-Dame, la Résidence Ducale et le Musée des Beaux-Arts qui évoquent les destins hors du commun de cette branche de la famille des Valois. Le centre historique de Dijon cache de nombreux hôtels particuliers construits entre le XVème et les XVIIIème siècles. Découvrez l’architecture exceptionnelle entre cour et jardin.\nDéjeuner dans le centre historique de Dijon\nDépart pour la route des Grands Crus : Vous traverserez les vignobles de la côte de Nuits en passant par Gevrey-Chambertin, Vougeot, Vosne-Romanée et Nuits-Saint-Georges. Visite guidée d’une cave avec une dégustation comparative de vins.\nDimanche - Beaune & le Château de Rochepot\nPetit-déjeuner. Visite guidée de Beaune et des Hospices appelés L’Hôtel-Dieu : avec ses façades gothiques, ses toits vernissés, tapissés de figures géométriques aux couleurs flamboyantes, ce monument est un rare témoignage de l’architecture civile du Moyen Age. Ses salles réunissent une vaste collection d’objets, meubles et tapisseries de cette époque, le point d’orgue de la visite sera le polyptyque du Jugement Dernier de Rogier van der Weyden, chef d’œuvre unique et mondialement connu.\nDéjeuner puis continuation pour la Rochepot véritable château féodal situé dans un des plus beaux sites de la Bourgogne… Visite guidée de la salle des gardes avec sa vaste cheminée, la cuisine et la salle à manger. Pour terminer, petite promenade sur le chemin de ronde.\n19h02 Départ du TGV\n20h37 Arrivée à Paris Gare de Lyon


Top Form - activités individuelles en salle de sport Saint-Louis 68\nUn large choix d'activités individuelles\nLe centre TOP FORM met à votre disposition un plateau musculation et un espace cardio pour vos besoins spécifiques (amincissement, tonification, renforcement selon objectifs…)\nQue vous soyez débutants ou sportifs confirmés, nous vous guiderons et élaborerons ensemble un programme d'entrainement qui vous correspondra !\nLes biens-faits de l'activité physique correctement gérée ne sont plus à prouver, cependant un encadrement technique et compétent est indispensable.\nAméliorer son état général, par une diminution du stress négatif, optimiser le rendement cardio, prévenir et diminuer le mal de dos par des exercices posturaux et des étirements spécifiques, lutter contre le vieillissement et les méfaits de la sédentarité.\nUn suivi spécifique peut vous être proposé !\n- rééquilibrage alimentaire + bilan diététique\n- bilan condition physique\n- remise en forme après convalescence\nUn programme adapté à votre âge et à votre santé !\nNous définirons une conduite à suivre pour vous assurer le meilleur de l'activité physique adaptée.\nVotre priorité est la santé, nous détenons un savoir-faire qui vous correspondra !\nAbonnement : Différentes Formules\nCartes séances, 1, 3, 6, 12 mois\nNouveauté : Zumba Fitness !!!\nZumba est un programme de fitness (conditionnement physique) colombien créé par Beto Perez, s'appuyant sur des rythmes et des chorégraphies inspirées des danses latines (salsa, merengue, cumbia, reggaeton, kuduro )\nDes machines de cardio-training sont à votre disposition pour travailler votre condition cardio-vasculaire selon vos objectifs. (amincissement et perte de poids, entrainement spécifique aux activités aérobies…)\nFaire du sport , c'est surtout indispensable pour se sentir bien dans sa tête. Quand on est de meilleure humeur, on a moins tendance à compenser par la nourriture et on maîtrise mieux son apport alimentaire.\nUn parc machines complet vous permet de cibler toutes les zones musculaires en relation avec un programme d'entrainement personnalisé.\nMaintenance par Proweb tous droits réservés


"L'Union doit devenir la force motrice du débat sur les grandes questions"\nLe ministre des affaires étrangères de la Suède, qui préside l'Union européenne jusqu'au 31 décembre, plaide à nouveau pour l'adhésion de la Turquie à l'Union.\nPropos recueillis par Propos recueillis par Jean-Pierre Stroobants Publié le 22 décembre 2009 à 14h31 - Mis à jour le 22 décembre 2009 à 14h31\nCarl Bildt est le ministre des affaires étrangères suédois. A ce titre, il préside le conseil des ministres européens jusqu'au 31 décembre, terme de la présidence tournante de l'Union européenne (UE) par la Suède.\nNiez-vous que l'élargissement indispose une partie des opinions européennes ? Que le non de la France et des Pays-Bas au traité constitutionnel, en 2005, ait été en partie causé par le refus d'autres élargissements ?\nDes sondages ont démontré que le thème de l'élargissement n'est pas vraiment déterminant pour les citoyens. Depuis la naissance du Marché commun, tout élargissement a été contesté à un moment ou à un autre. Et le processus de l'élargissement continuera de jouer un rôle déterminant pour l'UE, du moins si elle entend jouer un rôle majeur sur la scène internationale. C'est la volonté et un véritable leadership politiques qui peuvent emporter les opinions.\nLes Vingt-Sept veulent créer une vraie diplomatie européenne avec la mise en place du service extérieur, sous les ordres de Catherine Ashton. Ne craignez-vous pas que les "grands" Etats accaparent ce service ?\nC'est la crainte d'une série de petits pays. J'espère que l'on recrutera les meilleurs pour ce service. Car les compétences sont largement distribuées dans toute l'Union. Plus fondamentalement, je crois qu'il faut que l'UE, qui s'est beaucoup occupée des questions institutionnelles au cours de la dernière décennie, s'occupe désormais des grandes questions politiques. Nous avons maintenant le fameux "numéro de téléphone" évoqué à l'époque par Henry Kissinger (en 1970).\nTrois numéros de téléphone : la Commission, le président du Conseil, la haute représentante...\nD'accord, trois numéros ! Mais le plus important est, désormais, que quelqu'un appelle Bruxelles. Dans le monde globalisé, l'Union doit devenir la force motrice du débat sur les grandes questions de ce monde : l'environnement, l'alimentation, la santé, le commerce... Ce sera la mission de Mme Ashton et notre mission à tous.


Vous méritez nos plus sincères remerciements ! | Drupal\nVous méritez nos plus sincères remerciements !\nVoici les détails pratiques liés aux cadeaux auxquels vous avez droit :\nUn album Panini de l'Euro 2020\nLes 1000 premiers supporters qui commanderont leur maillot personnalisé gratuit en ligne recevront également un album Panini de l’Euro 2020 en cadeau grâce à notre partenaire BROZE !!\n20 € sur votre carte d’abonnement de la saison\nCe montant, ainsi que le solde de votre ancienne carte, seront mis automatiquement sur votre nouvelle carte d’abonnement de la saison 2021-2022 avant le 1er match à domicile ouvert au public.\nVotre pavé sur le Walk of Fame de notre futur stade\nVous serez recontacté au plus tard à la fin de la saison prochaine afin de nous transmettre les nom et prénom que vous souhaitez voir apparaitre sur ce pavé lors de sa pose dans le futur stade.\nVotre maillot de la saison 2020-2021 personnalisé\nAfin de commander votre maillot de la saison 2020-2021, la procédure unique qui a été mise en place est la suivante :\nA partir du 1er juin, vous pourrez accéder à la plateforme de commande en cliquant sur l’hyperlien suivant : Compensation abonnés.\nSélectionnez le maillot de votre choix.\nCochez votre taille et choisissez votre personnalisation.\nLors de la validation de votre panier, entrez le code « COMPABO-XXXXXXXXX » où les X représentent votre ID abonné à 9 chiffres, présent au recto de votre Gold Card.\nUne fois votre commande validée, vous recevrez un email de confirmation et, en cas de retrait de votre commande au stade, vous serez averti par email de la date à partir de laquelle votre maillot sera disponible. Il vous sera également loisible de vous faire livrer votre maillot à domicile moyennant le paiement des frais de port habituels (6,50€).\nVous pouvez commander votre maillot personnalisé du 1/06 jusqu’au 15/06 inclus.\nVotre choix sera dépendant de la disponibilité des modèles/couleurs/tailles et aucune garantie ne peut être donnée à ce niveau.\nAucune commande ne pourra en aucun cas être remboursée/échangée/retournée.\nLes abonnés possédant plusieurs abonnements doivent passer une commande par abonnement. (4 abonnements = 4 commandes séparées).\nLes familles ou sociétés avec plusieurs abonnements doivent passer une commande par numéro d’abonnement (4 abonnements = 4 commandes séparées).\nIl est important de noter qu’il faudra tenir compte d’un délai de 1 mois maximum pour préparer votre commande et vous permettre de retirer votre maillot au stade ou bien que celui-ci vous soit envoyé si vous choisissez une livraison payante par Bpost.\nVotre abonnement pour la saison 2021-2022\nLa campagne de réabonnement débutera dès le 1er juin prochain et il est important que vous confirmiez votre réabonnement pour la saison à venir durant la période de priorité fixée du 1er au 30 juin 2021 afin de vous garantir de garder votre siège pour la saison à venir.\nPour plus d’informations à ce niveau, vous pouvez cliquer vers la news publiée sur notre site web : Clôture de la phase classique (abonnements) de la saison 2020-2021\nRAPPEL pour les membres de Clubs de Supporters : nous vous remercions de vous adresser à votre club pour toute démarche à ce niveau.\nIl est important de noter que de nouvelles cartes d’abonnement seront émises pour la saison à venir et vous pourrez venir les retirer à la billetterie à partir du 6 juillet prochain ou lors du premier match à domicile de la saison une fois que le public sera à nouveau autorisé dans le stade.\nN’hésitez pas à suivre nos publications sur les réseaux sociaux et le site web du club afin de vous tenir au courant des dernières nouvelles. Pour toute question, vous pouvez contacter la billetterie exclusivement par email à l’adresse suivante : billetterie@standard.be ou par téléphone au +32 (0)4 229 98 98 (à partir du 1er juin).\nMerci pour votre fidélité et tous derrière les Rouches pour la saison à venir car ils auront besoin de vous !!


Vacances avec des enfants | Expériences | Alannia Resorts | Les meilleures vacances en famille | Site officiel\nLes vacances en famille sont notre spécialité ! Chez Alannia Resorts nous nous sommes spécialisés dans la promotion des meilleures vacances familiales que vous pourrez imaginer. Grâce à nos incroyables installations et à notre équipe d’animation, les petits s’éclateront au long de leur vacances.\nMiniclub, teenclub, parcs pour enfants, piscines géantes, toboggans, danses, spectacles nocturnes… Nous avons de tout ! Rendez-vous dans l’un de nos campings resort et profitez d’incroyables vacances en famille, les petits s’éclateront !\nCélébrez l'anniversaire le plus amusant avec nous !\nÀ Alannia Resorts, nous savons que le jour spécial des tout petits mérite une grande fête qui sera inoubliable. Que ce soit à l'Alannia Costa Blanca ou à l'Alannia Guardamar, vous avez la possibilité de célébrer un anniversaire différent, sûr et amusant qui ravira toute la famille. Les enfants s'amuseront comme des petits fous dans nos installations, entourés d'une équipe d'animation qui a préparé des activités incroyables (sur demande).\nAppelez-nous et nous vous informerons :\nUn, deux, trois... relax !\nChez Alannia Resorts nous voulons que vous vous détendiez et que vous fassiez du sport sans avoir à sortir du resort et encourager votre bienêtre, aussi bien mental que physique. Profite de nos installations sportives et de Spa & Wellness conçues expressément pour ce faire, tandis que les enfants jouent et s’amusent avec notre équipe d’animation.\nBaignez-vous dans notre piscine climatisée, détendez-vous dans le jacuzzi et réservez une séance de massage en couple. Tout ce dont vous avez besoin pour profiter de vacances apaisantes, vous le trouverez chez Alannia Resorts.\nDivertissement sur des piscines\nIl n’y a pas de doutes que le parc aquatique est l’âme d’Alannia Resorts, aussi bien pour les petits que pour les parents. C’est l’endroit où il y a toujours des rires, des jeux, des histoires, des anecdotes... Notre équipe d’animation vous divertira pendant vos vacances d’été en famille.\nEn somme, c’est l’endroit où il y a toujours de la vie et où l’on respire de l’amusement par tous les pores. Avez-vous envie de plonger dans la piscine ? Et Hop! Au bain, Marie !\nJouez sans arrêt\nOù que vous vous trouviez, les animateurs seront toujours prêts à vous divertir avec un jeu, des activités, des ateliers pour enfants, une danse... Vous ne saurez jamais avec quoi ils vous surprendront !\nChez Alannia Resorts vous passerez des vacances en famille super amusantes, aussi bien les parents, grâce à des activités destinées exclusivement pour vous, que des ateliers, des dégustations de vins, des nuits thématiques... Que les enfants, avec des activités d’animation, des danses dans la piscine, des gymkhanas.... Les vacances en famille le plus amusante de votre vie !\nTous nos resorts se trouvent prêts de la plage, et cela se sent. Il n’y a rien de mieux que de faire une excursion à la plage en famille et profiter du soleil et de la chaleur que seulement la côte méditerranéenne peut vous offrir. Profite de vacances à la plage parfaites chez Alannia Resorts.\nVous ne voulez pas prendre la voiture ? Ne vous inquiétez pas ! Chez Alannia Resorts nous avons une navette qui vous transportera jusqu’à la plage la plus proche et passera vous récupérer plus tard. Le confort pendant vos vacances est une priorité pour nous !\nNous connaissons l’importance de profiter d’un bon restaurant pendant vos vacances en famille. De ce fait, chez Alannia Resorts nous avons consacré beaucoup d’efforts pour vous offrir le meilleur des services de restauration. Vous pourrez déguster une sélection gastronomique variée, avec de la nourriture provenant de tous les coins du monde. Tous nos restaurants sont accueillants et sont prêts à satisfaire toutes vos nécessités.\nNous avons des restaurants avec terrasse, au pied de le la plage, buffet libre... Chez Alannia resorts vous trouverez une offre gastronomique unique et de qualité, typique de la diète méditerranéenne.\nDe plus, nous sommes prêts à satisfaire toute sorte de diètes spéciales, telles que les végétariennes, gluten free, sans lactose... Vous n’avez qu’à nous prévenir, et nous ferons le reste.\nChez Alannia Resorts, vos vacances, sont notre seule préoccupation\nExpérience Alannia, les meilleures vacances. Chez Alannia Resorts, nous ne nous amusons pas qu’en été ! En bon Campoing Resort que nous sommes, nous profitons au long de toutes les saisons et avec tout genre de public qui vient nous rendre visite. Vous êtes une famille nombreuse ? Bienvenus dans nos piscines géantes ! Vous aimez vous détendre sur votre parcelle ? Ne vous inquiétez pas, nous allons vous faciliter la tâche ; vous voulez passer en famille un weekend très amusant ? Notre équipe d’animation s’en chargera !


À propos - Westburne\nWestburne est un précurseur dans l’industrie pour ses programmes de fidélisation. Depuis plus de 20 ans, Westburne offre à ses clients des programmes de récompenses innovants et excitants. Westburne a d’ailleurs gagné plusieurs prix pour ses programmes aux cours des années.\nPremio est le nouveau programme de points de Westburne qui permet d’accumuler des points rapidement et de les échanger contre des primes. Premio est un programme de récompenses privé appartenant à Westburne.\nWestburne. Le distributeur de choix au Canada de produits électriques et votre expert en solutions d’énergie.\nWestburne, c’est bien plus que des produits électriques. Westburne est un leader national en matière de solutions énergétiques, d’énergies renouvelables, d’éclairage, de filage et de câblage, d’automatisation et de solutions de réseaux connectés; le distributeur de choix partout au Canada. Chez Westburne, notre personnel qualifié travaille de près avec votre équipe pour vous fournir l’expertise industrielle et les produits dont vous avez besoin. Avec plus d’une centaine de succursales à travers le pays et un tout nouveau site web, vous pouvez magasiner en toute confiance parmi nos milliers de produits ou obtenir de l’aide d’un de nos experts en tout temps.


Pierre Perchaud, guitare - Festival du Val d'Aulnay\nAccueil > Archives > Artistes > Pierre Perchaud, guitare\nNé en 1981 dans une famille de musiciens, Pierre Perchaud commence la guitare à l’age de six ans. Il obtient en 1999 son Diplome d’étude musicale du conservatoire d’Angoulème, ainsi que son baccalauréat littéraire option musique.\nIl entre dans la classe du maître espagnol Alberto Ponce au CNR de la Courneuve et obtient un premier prix en 2001 à l’unanimité du jury.\nA plusieurs reprises pendant cette période il interprèteras en concert des pièces du répertoire classique (Bach, Tarrega, Rodrigo etc...).\nTrès vite Pierre Perchaud fait ses premières armes en remplaçant occasionellement Nelson Veras dans le groupe de Christophe Wallemme, mais aussi en enregistrant un premier disque autour de compositions personelles avec julien Jolly et Sébastien Maire, musiciens rencontrés au CMDL.\nDepuis Pierre Perchaud se produit reguliéremrnt au coté de nombreux musiciens tel que : Charliers/Sourisse, Rémi Vignolo, Karl Jannuska, Chris Jennings, Stéphane Guillaume, Alexandra Grimal, Fred Borey, Marc-Michel Lebevillon, Nicolas moreau, Anne Pacéo, Amy Gamlen etc...\nPierre Perchaud est le guitariste actuel de l’Orchestre National de Jazz.\nL’engouement se fait jour au XIXe siècle pour les jardins « sauvages », « romantiques » ou « naturels », mélange de spontanéité et de raffinement, offrant une harmonie entre art et nature, imagination et réalité. On trouve ici l’héritage de l’idéal exprimé dans le passé par des penseurs comme Jean-Jacques Rousseau. Ce dialogue renoué avec la Nature, ce retour à la source se font de plus en plus forts à mesure que la civilisation s’éloigne de ses origines.\nVous êtes ici >> Accueil > Archives > Artistes > Pierre Perchaud, guitare


Mentions légales - FANA Danse & Arts vivants\nLe site FANA Danse & Arts vivants est édité par :\nLaboratoire ELLIADD EA 4661 de l'Université de Franche-Comté\nU.F.R Sciences du Langage de l'Homme et de la Société\n30-32 rue Mégevand - CS 81807 - 25030 Besançon Cedex\nTel : +33 (0)3 81 66 53 10\nDirection et conception : Aurore Després\nConception, développement et bases de données : Sébastien Jacquot\nCollaboration documentaire : Anne Abeille\nMaquettage et graphisme : Aurore Després et Sébastien Jacquot\nLogo : Jacky Frossard\nLe site FANA Danse & Arts vivants est hébergé par :\nMaison des Sciences de l'Homme et de l'Environnement Ledoux\nMSHE Claude Nicolas Ledoux, USR 3124 CNRS-UFC-UTBM\n32 rue Mégevand - F 25030 BESANCON Cedex\nLa ressource FANA Danse & Arts vivants a été réalisée avec les collaborations :\n• de FANUM – Maison des Sciences de l'Homme et de l'Environnement Ledoux (USR 3124) – Université de Franche-Comté\n• du Consortium Archives des Mondes Contemporains ArcMC-TGIR Huma-Num\n• du LABEX UDPN (Usages des Patrimoines Numérisés), COMUE Paris-Cité\n• du Centre Jacques-Petit – ATST, EA 3187\n• de l'Association pour la Recherche Claudélienne – Université de Franche-Comté\n• de l'association des Carnets Bagouet – Maison de la danse – Lyon\nAides techniques et documentaires : Anne Abeille, Agnès de Lagausie, Bengi Atesöz, Benjamin Thomas, Astrid Tatigny\nFANA utilise le lecteur multimédia JW Player.\nProtection des informations nominatives et des données personnelles\nFANA Danse & Arts vivants garantit que les informations concernant les données personnelles des utilisateurs transmises par le formulaire de demande d'accès sont réservées au strict cadre des échanges d'informations relatives à la ressource FANA et ne sont jamais confiées à des tiers.\nPour exercer ce droit, vous pouvez vous adresser à fana@univ-fcomte.fr.\nL'ensemble du site de FANA Danse & Arts vivants relève de la législation française et internationale sur le droit d'auteur et la propriété intellectuelle. 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Carrefour: UBS dégrade sur des doutes stratégiques.\nmercredi 22 février 11:20\nFR0000120172 CA 22.485 EUR 0.81% Euronext Paris Données temps réel Acheter Vendre Cours\nActionnairesCarrefour: UBS dégrade sur des doutes stratégiques.Cercle Finance le 11/03/2016 à 09:350\n(CercleFinance.com) - UBS a peu apprécié le discours de la direction du groupe de distribution français Carrefour, qui publié hier ses résultats annuels. Selon les analystes, le management 'n'a pas répondu aux enjeux stratégiques de façon adéquate'. Le conseil d'UBS sur la valeur revient donc d''achat' à 'neutre', l'objectif de cours correspondant étant réduit de 30 à 27 euros.A la Bourse de Paris où l'indice CAC 40 prend 2% environ, l'action Carrefour reste neutre ce matin. Le 7 mars dernier, UBS dressait la liste des questions stratégiques lui posant problème chez Carrefour. Il s'agissait d'abord du poids jugé excessif des hypermarchés, un format désormais boudé par les consommateurs, et des questions soulevées par la concurrence croissante des ventes en ligne de produits alimentaires. Autres questions auxquelles UBS attendait des réponses : les tendances économiques difficiles au Brésil, où le groupe est bien implanté, en Chine, et enfin la génération de trésorerie. De tous ces points de vue, les analystes n'ont pas été emballés par le discours tenu hier par Georges Plassat, le patron de Carrefour. 'Nous sommes notamment déçus par le niveau toujours élevé des investissements et par le flou qui entoure toujours la refonte des hypermarchés', indique la note. Autres points retenus par les analystes pour dégrader leur conseil sur l'action Carrefour : les tendances jugées décevantes du marché français, où 'la perte de parts de marché de Carrefour s'est accélérée'. Certes, la croissance du segment Drive (ces points de collecte où les clients viennent retirer les courses commandées sur Internet) est soulignée, mais cette activité est déficitaire et les intentions de la direction en la matière sont jugées peu claires. Et enfin du côté des hypermarchés, gare aux investissements, redoute UBS.Enfin, la conjoncture dans les pays émergents, auxquels Carrefour est sensiblement exposé, suscite toujours des inquiétudes, notamment le Brésil. Valeur associée


Les aspirateurs sont des appareils qui se déclinent en de très nombreuses sortes différentes, et choisir le sien reste toujours un moment délicat. Mais si vous souhaitez vous garantir une satisfaction d’achat inoubliable, alors acheter un aspirateur balai Dyson est certainement la meilleure idée que vous puissiez avoir. Et pour cause, l’enseigne est devenue leader dans son domaine puisqu’elle a toujours pris le soin d’innover pour proposer des équipements toujours plus exceptionnels.\nComparatif aspirateur balai Dyson sans fil\nRowenta RH9057WO AIR Force 360 Aspirateur balai...\nDyson 248411-01 V7 Animal 248411–01 Batterie...\nToutefois, les aspirateurs balais Dyson eux-mêmes se déclinent en plusieurs modèles, exactement comme pour les aspirateurs traîneaux Dyson. Pour vous aider à trouver celui qui vous comblera de satisfaction, au sein de cet article, nous allons vous prodiguer de nombreux conseils d’achat. Nous avons tenu à vous proposer un comparatif des aspirateurs balais Dyson dans le but qu’en quelques instants seulement, vous puissiez savoir si l’un de ces appareils est en mesure ou non de répondre à l’ensemble de vos exigences sans exception.\nPourquoi l’aspirateur balai Dyson sans sac sans fil est-il si efficace ?\nL’efficacité de l’aspirateur balai Dyson se doit à deux caractéristiques bien précises que l’enseigne Britannique a mis plusieurs années à développer. D’un côté, chacun de ces modèles est équipé du fameux moteur numérique Dyson, un moteur miniature qui développe une époustouflante puissance de 76 000 tours par minutes mais qui offre également une exceptionnelle autonomie pouvant atteindre les 120 minutes, pouvant ainsi faire de l’aspirateur balai Dyson votre aspirateur principal à la place du classique aspirateur traîneau Dyson.\nMais si un aspirateur balai Dyson est aussi efficace, cela se doit également à l’aspiration cyclonique qui porte plus techniquement le nom de technologie Radial Root Cyclone. Concrètement, il s’agit d’un procédé grâce auquel les poussières aspirées sont puissamment expulsées vers le bac à déchets afin que même après plusieurs heures d’utilisation, vous n’ayez jamais à constater la moindre perte d’aspiration que ce soit. Et il faut le reconnaître, à ce jour, aucune autre marque d’aspirateur balai n’a su développer de technologie aussi fiable et performante.\nComment choisir son aspirateur balai Dyson ? Et surtout le meilleur et peut être en promo !\nEn soi, choisir son aspirateur balai Dyson n’est pas très difficile puisque quel que soit le modèle que vous aurez sélectionné, vous aurez dans tous les cas la certitude d’être pleinement satisfait tout comme l’aspirateur balai rowenta sans sac et sans fil. Toutefois, ci-dessous, nous avons souhaité vous présenter les différents critères de choix d’un aspirateur balai Dyson à respecter si vous souhaitez que votre prochainement équipement réponde à la perfection à l’ensemble de vos exigences.\nLa puissance d’un aspirateur sans sac sans fil\nDans un premier temps, il sera important que vous vous concentriez sur la puissance proposée par l’aspirateur balai Dyson. En effet, si vous souhaitez faire de votre prochain appareil votre aspirateur principal, alors nous vous conseillons d’opter pour un modèle le plus puissant possible.\nEn revanche, si vous recherchez surtout un aspirateur de ce type dans le but d’effectuer quelques tâches de ménage occasionnelles, un modèle un peu moins puissant fera tout à fait l’affaire, d’autant plus que son prix d’achat sera moins élevé et plus proche de celui d’un aspirateur sans sac Rowenta par exemple. Vous l’aurez donc compris, la puissance de l’aspirateur balai Dyson dépend avant tout de vos besoins.\nLes aspirateurs balais Dyson sont réputés pour être à la fois performants et ultra légers. Et il ne s’agit pas là d’une rumeur puisque pour mettre au point ses appareils, la marque utilise principalement de la céramique durcie à ultra haute température, un matériau beaucoup plus léger et solide que le traditionnel plastique. Lorsque vous devrez choisir votre nouvel aspirateur balai Dyson, prenez quelques instants pour vérifier que le poids reste acceptable puisque certains modèles sont toutefois un peu plus lourds que d’autres.\nMais ce qu’il est surtout important de prendre en compte, c’est l’équilibrage de ce poids. En effet, pour effectuer un nettoyage en hauteur, il sera capital que votre aspirateur balai Dyson n’exige aucun effort physique de votre part. C’est d’ailleurs pourquoi la plupart des modèles voient leur moteur directement intégré au niveau de la poignée. Enfin, pour vous faire une idée à ce sujet, n’hésitez pas à consulter les avis des clients qui vous apporteront de nombreuses informations très précieuses.\nToujours selon le fait que vous ferez de votre prochain aspirateur balai Dyson votre aspirateur principal ou secondaire, il sera extrêmement important que vous vous renseigniez sur l’autonomie de l’appareil. En effet, celle-ci doit vous permettre de faire tout votre ménage en une seule fois sans avoir besoin de recharger l’aspirateur entre temps.\nFort heureusement, pour chaque modèle proposé à la vente, la marque communique de façon transparente sur l’autonomie maximale. De plus, sachez qu’en achetant un aspirateur balai Dyson, le temps passé au ménage sera moins long puisqu’en comparaison à un aspirateur traîneau notamment, ce type de produit est beaucoup plus pratique et ergonomique, vous faisant ainsi gagner de précieuses minutes.\nEnfin, terminez vos recherches en étudiant les différents accessoires proposés par l’aspirateur balai Dyson qui vous intéresse. La plupart du temps, vous profiterez d’un suceur ou d’une brosse motorisée, mais certains modèles plus spécifiques proposent des accessoires supplémentaires qui peuvent faire toute la différence.\nSi vous possédez des animaux à la maison par exemple, il sera préférable que vous optiez pour un aspirateur balai Dyson doté d’une mini brosse motorisée qui vous permettra de supprimer efficacement les poils d’animaux présents sur vos tissus d’ameublement.\nSouvent pour dénicher un aspirateur Dyson pas cher il suffit de vous rendre sur Amazon et de comparer les prix des vendeurs.\nNos aspirateurs balais Dyson préférés\nLe nouvel aspirateur balai Dyson V8 Absolute est un monstre de puissance au service de la propreté et de l’hygiène de votre logement. À lui tout seul, il symbolise à la perfection tout le savoir-faire de la marque qui signe ici le meilleur aspirateur balai sans fil de sa génération. Chaque détail a visiblement fait l’objet d’une attention toute particulière, et il faut le reconnaître, en choisissant ce modèle, les risques que vous soyez déçu sont inexistants.\nTechniquement, le Dyson V8 Absolute embarque le tout nouveau moteur numérique Dyson qui est capable de développer pendant 40 minutes une puissance d’aspiration cyclonique qui ne laissera pas la moindre chance à la poussière de résister. Livré avec 4 accessoires différents, cet appareil vous permettra de nettoyer votre logement du sol au plafond en un temps record. Pour dénicher votre Dyson V8 promo nous avons sélectionné l’offre d’Amazon.\nInclus : Brosse motorisée à entraînement direct (tapis et moquettes) brosse rouleau doux (sols durs), mini brosse motorisée (tissus d'ameublement), brosse douce...\nSpécifiquement pensé pour les propriétaires d’animaux, comme son nom l’indique, l’aspirateur balai Dyson V6 Animal Extra est un appareil qui sera intraitable avec les poils d’animaux, même les plus volatiles. Si vous en avez assez de batailler avec ces poils qui viennent se loger en continu sur vos vêtements et tissus d’ameublement, alors ce modèle est celui qu’il vous faut.\nAvec son poids de seulement 2,21 kilogrammes et son parfait équilibre, le Dyson V6 Animal Extra propose une aspiration cyclonique surpuissante due à son moteur numérique Dyson V6 qui ne perdra pas d’aspiration, même lorsque la batterie sera quasiment vide. Enfin, il est livré avec sa mini brosse motorisée dont l’efficacité vous laissera sans voix. En bref, en choisissant cet appareil, votre satisfaction ne pourra qu’atteindre des sommets.\nDYSON V7 Motorhead Origin Aspirateur balai sans fil 2 en 1 – 22,5 V – 350 W – Gris\nAspirateur balai Dyson – Sans fil – 22,5 V – 100 Airwatts – Capacité collecteur : 0,54 L – Moteur numérique Dyson Digital V7 – Autonomie de 30 mn – Technologie Cyclones 2 Tier Radial – 2 modes de puissance – Inclus : brosse motorisée à entrainement direct, accessoire combiné et long suceur, station murale de chargement.\nDyson Cyclone V10 Absolute : Le nouvel aspirateur du géant Dyson !\nCette machine est en vente depuis le début de l’anné, l’aspirateur balai Dyson Cyclone V10 Absolute est appareil qui tout de suite rentré un grand succès. C’est normal car il est doté d’une grande puissance et il est vraiement ergonomique. Le gros avantage de ce modèle c’est qu’il a été conçu avec le tout nouveau moteur numérique Dyson V10 en développant une puissance qui approche les 150 AirWatts.\nC’est un poids plume dans sa catégorie avec 2,68 kilogrammes et son moteur étant intégré au manche ça lui procure un très bon équilibre, le Dyson V10 Absolute sera parfait pour son ménage en toute tranquillité sans avoir besoin de le reahcerger toutes les 5 minutes. En effet ce modèle d’aspirateur balai Dyson sans fil a une autonomie de 60 MINUTES et sera en pleine charge après 3H30 de recharge.\nComparatif Dyson : Différentes versions de l’aspirateur balai Dyson V10\nDyson Cyclone V10 Absolute Aspirateur Balai sans Fil et sans Sac, Cuivre, Nickel 156 Commentaires 498,00 EUR Acheter sur Amazon\nDyson Cyclone V10 Motorhead Aspirateur Balai sans Fil et sans Sac, Nickel, Rouge 44 Commentaires 529,47 EUR Acheter sur Amazon\nDyson Cyclone V10 Animal 13 Commentaires 599,00 EUR Acheter sur Amazon\nDyson Cyclone V10 Fluffy sans sac 0.54L Nickel, rouge – Aspirateur balai sans sac, nickel,... 3 Commentaires 650,00 EUR Acheter sur Amazon\nDyson Cyclone V10 Total Clean Aspirateur sans fil 3 Commentaires Acheter sur Amazon\nTableau comparatif des différentes technologies Dyson\nMoteur\t Dyson Digital V6 numérique\t Dyson Digital V7 numérique\t Dyson Digital V8 numérique\nPuissance d'aspiration\t 28 – 100 AirWatts\t 21 – 100 AirWatts\t 22 – 115 AirWatts\nDébit d'air\t 15 L/sec\t 15 L/sec\t 14,5 L/sec\nBatterie\t NMC 21.6 V\t NMC 22.5 V\t NMC 21.6 V\nAutonomie\t 6 à 20 minutes\t 6 à 30 minutes\t 7 à 40 minutes\nTemps de charge\t 3h30\t 3h30\t 5h\nNiveau sonore\t 74.5 dB à 79 dB\t 69 dB à 73 dB\t 66 à 70 dB\nFiltration\t Filtre avant moteur standard (Filtre après moteur HEPA sur certains modèles)\t Filtre après moteur HEPA\t Filtre après moteur HEPA\nCapacité du réservoir\t 0,4 L\t 0,54 L\t 0,54 L\nBrosse principale\t Brosse motorisée à courroie\t Brosse motorisée à entraînement direct\t Brosse motorisée à entraînement direct et rouleau de nettoyage doux\nGarantie constructeur\t 2 ans pièces et main d’œuvre\t 2 ans pièces et main d’œuvre\t 2 ans pièces et main d’œuvre


Nude : l’appli qui protège vos photos NSFW – Wyylde le Mag\nA toi qui as des photos un peu NSFW (Not Safe For Work) sur ton téléphone. A toi qui un jour a allumé ton iPhone près d’un regard indiscret dans un métro bondé ou une fête de famille avec une image inaproprié. A toi qui a senti la gêne arriver, rassure-toi, tu n’es pas le seul, la preuve, des développeurs ont trouvé la solution pour vous éviter cette situation : voici Nude.\nNude est une application fort pratique qui stock les photos coquines de votre pellicule photos. Vous pouvez ensuite les supprimez de cette dernière, elle seront toujours présentes dans l’appli. Ne reste plus qu’à taper un code pour pouvoir y accéder. Un coffre-fort de l’intimité numérique !\nLà où Nude impressionne c’est qu’il peut sélectionner grâce à un algorithme toutes les photos osées de votre téléphone pour les intégrer directement dans l’application.\nThe last but not least ou en tout cas le plus drôle, si quelqu’un cherche à s’infiltrer dans votre application sans connaitre le code, le téléphone prendra en douce un selfie du malfaisant.\nNude est disponible sur l’AppStore d’Apple, elle est sans publicité et vous en coûtera 1€ par mois (les 30 premiers jours étant gratuits pour tester).


A la recherche de son porte-bonheur ! - blog du 29 avril 2010\nAccueil > Blog > Livres conseillés > A la recherche de son porte-bonheur !\nA la recherche de son porte-bonheur !\nChacun d'entre nous nourrit superstitions et croyances en tous genres. Ne pas passer sous une échelle, s'embrasser sous le gui, ne pas retourner le pain sur une table,..., la liste est longue. Et pour s'attirer la chance et éloigner le « mauvais oeil », rien de tel que de se munir de porte-bonheur. Gri-gri, amulettes, fétiches, talisman, chaque culture a ses propres croyances. « Porte-bonheur mode d'emploi », de Martine Tardy (publié aux éditions Clairance), est un condensé de quelques porte-bonheur reconnus.\nUne grande variété de symboles\nQu'il soit universel, comme le scarabée égyptien et le fer à cheval, ou très personnel, comme un objet à forte valeur affective, le porte-bonheur a toujours le même but : « éloigner ces peurs irraisonnées que l'on peut ressentir », précise Martine Tardy.\nClassés en plusieurs catégories, monde végétal, animal, corps humain, pierres précieuses, chiffres, couleurs ou objets profanes, les porte-bonheur n'auront bientôt plus aucun secret pour vous.\nL'olivier est le symbole de force, de réconciliation, de fidélité, de victoire et de paix par excellence.\nL'edelweiss, fétiche préféré des alpinistes, se porte séché en médaillon autour du cou. Avant, on offrait un edelweiss à une jeune fille pour la demander en mariage.\nLa coccinelle, autrement appelée « la bête à bon dieu », apporterait heureux présage et bonne nouvelle à toute personne sur laquelle la coccinelle se pose.\nLa perle, symbole de féminité et de pureté, serait le présage d'une grande chance à venir.\nLe dreamcatcher indien, offert par un ami, serait la promesse de doux rêves.\nEn bref, apprécié depuis la nuit des temps, le porte-bonheur est quelque chose de personnel, même s'il ne suffit pas d'en posséder un pour bénéficier de sa puissance ou de ses vertus. « Porte-bonheur, mode d'emploi » vous permettra d'en savoir plus sur les origines, les mythes et légendes entourant ces diverses amulettes ou croyances. Et comme dirait Martine Tardy « éviter le malheur, c'est une façon d'appeler le bonheur » !\nDiplômée de graphologie en 1982 et de morphopsychologie en 1985, Martine Tardy enseigne et pratique ces deux disciplines. Elle est auteur de nombreux livres, dont La Graphologie pratique (Éditions Clairance, 2009).


Moteur 18.5 KW - 3000tr/min\nMoteur VEM 4KW -1500tr/min\nMaintenance et Rebobinage des moteurs électriques toutes catégories transformateurs, génératrices ETC…)\nDans le cadre de la réparation des moteurs électriques, nous procédons aux opérations habituelles de bobinage , ainsi qu’à l’extraction de la bobine après avoir brulé le moteur pour durcir le vernis.\nQuelques images illustratives des travaux de rebobinage\nEn fonction des applications concernées, à l’écoute de vos contraintes nous mettons à votre disposition des techniciens pour installer et régler vos équipements automatisés et effectuer leur maintenance préventive et curative.\nNous vous proposons également d’assurer l’implantation de vos matériels de mesures et de régulation.\nSTI Sarl a la capacité et la performance d'effectuer tous les travaux de maintenance nécessaire de votre groupe électrogène quels qu’en soient l'origine de sa panne, sa marque, ses composants et sa puissance, ainsi nous vous garantissons :\n-Assurance de la fiabilité\nL’utilisation d’un groupe électrogène nécessite des précautions à l’installation et répond à une règlementation par la suite, l’usage demande un minimum d’entretien et de maintenance ainsi que des connaissances sur une éventuelle panne du groupe électrogène.\n-périodicité de maintenance d’un groupe électrogène\nLa maintenance d’un groupe électrogène commence d’abord par un entretien et des essais obligatoires pour les groupes électrogènes de secours.\nTous les 15 jours : vérification et contrôle selon le guide d’entretien du groupe électrogène.\nTous les mois : essai de 30mn au moins en charge à 50% de la puissance.\nLa meilleure solution pour les bâtiments ne pouvant supporter un défaut d’alimentation, est de souscrire un contrat de maintenance avec une entreprise spécialisée qui effectuera en continu les opérations ponctuelles de maintenance et d’entretien.\nNous sommes qualifié pour effectuer l’entretien de tous vos groupes électrogènes quelles que soient leurs capacités, la visite électrique (alternateur, armoire, chargeur de batterie) ; la visite mécanique (niveaux, graissage, culbuteurs, injection sécurités moteur, circuit fuel...), vidange du moteur, essai à vide et essai en charge, et fourniture de consommables.\nUne typologie de contrats intégrant les travaux d’installations, d’entretiens et de maintenances en agglomérations ou en sites isolés des générateurs électriques.\nQUELQUES IMAGES ILLUSTRATIVES DE MAINTENANCE DES GROUPES ELECTROGENES\nRégulateur de tension automatique AVR C\nDémarreu Manuel DSE702\nMoteur Vibreur P\nCopyright (c) 2018. STI Sarl


aubriettes : Tous les messages sur aubriettes - rouge d'orient\nDu nord au sud j'ai l'impression que tout le monde est euphorique. C'est l'effet soleil. Il y a un deuxième effet, demain soir se sont, pour certain, les vacances de pâques. Hé oui cela aide. Il n'empêche que le soleil a brillé toute la semaine et le jardin sort ses premiers atouts. Fleurs, bourgeons, bourdons, gazouillis des oiseaux, les poules s'égosillent après chaque oeuf pondu. Seul mon regard hargneux est dirigé vers les pigeons qui roucoulent et commencent hélas à construire leurs nids. Je n'aime pas le pigeon, il n'arrête pas... [Lire la suite]\nPosté par rougedorient à 18:43 - jardin - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : aubriettes, chélidoine, graines, jardin, pissenlit, soleil


Questions-Réponses Fréquentes | Comment Maigrir Au Naturel\nComment maigrir au naturel:\nRestez en contact avec moi et recevez votre calculateur de besoins caloriques en cadeau. Inscription 100% Gratuite !\nQuestions/Réponses Fréquentes sur\nle livre ou la méthode "Comment maigrir au naturel"!\n1/ Peut on appliquer " Comment maigrir au naturel !", en suivant un régime végétarien ?\nOui, il est tout à fait possible d'appliquer ma méthode en suivant un régime alimentaire végétarien, certains conseils vous seront simplement inutiles ou devront être légèrement adaptés à votre régime alimentaire particulier.\n2/ Cette méthode de rééquilibrage alimentaire et sportif est elle compatible avec une alimentation végétaliennne*\n*strictement aucun produit d'origine animale: viande, oeuf, poisson, produits laitier\nNon, et pour une bonne et simple raison: ce type de régime alimentaire n'est pas compatible avec la vie humaine, tout simplement ! Par définition, l'être humain suit un régime omnivore, il mange de tout et a donc également de nombreux besoins. Le fait de se passer de tout produit d'origine animale a toujours pour effet de créer un déséquilibre important et des carences potentiellement dangereuses et souvent compensées par des solution médicamenteuses...\nce qui est précisément le but inverse de la démarche que je vous propose: rééquilibrer naturellement le corps et améliorer sa composition en même temps que sa santé !\n3/ Peut-on appliquer la partie sportive de la méthode sans s'inscrire dans une salle de gym ou même sans sortir de chez soi ?\nOui tout à fait, il est possible de tout faire sans bouger de chez soi avec un minimum d'équipement sportif très basique.\nVous en possédez déjà probablement une partie, autrement comptez environ 50 euros. Si l'argent est vraiment un souci pour vous en ce moment, sachez que la partie sportive de ma méthode vous montre aussi comment obtenir des résultats identiques avec zero investissement...dans ce cas précis il faudra cependant accepter de sortir de chez vous !\nN'hésitez donc pas à me contacter si vous avez d'autres questions, les plus fréquentes ou pertinentes seront ajoutées à cette Foire aux questions. Contactez moi ici: Aide-Contact\nPour des raisons de tranquillité d'esprit, la méthode "Comment maigrir au naturel" est réservée aux personnes majeures. Pour les personnes de plus de 40 ans ou souffrant d'obésité importante , il est fortement recommandé de pratiquer un test d'effort chez son médecin au préalable.\nComment maigrir au naturel, une mine\nd'informations pour maigrir pour de bon !\nRetour à comment maigrir au naturel\nCe livre électronique est en format pdf (acrobat reader)\ntous droits réservés commentmaigriraunaturel.com/


Ces chaussures de confort qui nous aident à vaincre le mal de dos - Club Féminin\nAccueil > Santé > Ces chaussures de confort qui nous aident à vaincre le mal de dos\n0 Club Féminin Team 0 Santé Commentaires fermés sur Ces chaussures de confort qui nous aident à vaincre le mal de dos\nQuel que soit l’âge, le sexe, la profession ou encore la situation sociale, le mal de dos n’épargne personne. Environ 80 % des Français en souffriraient. En plus des bonnes positions à adopter au quotidien, des chaussures de confort peuvent nous aider à dissiper les douleurs dorsales.\nLe mal de dos en France, un véritable problème de santé publique\nLe mal de dos en France est un véritable problème de santé publique qui occasionne chaque année des millions d’euros de dépenses en soins et en médicaments. En novembre 2017, l’Assurance-maladie a même lancé sa propre campagne nationale contre le mal de dos.\nPour être plus précis, ce sont près de 661 millions d’euros que débourse environ chaque année la sécurité sociale pour venir à bout des sciatiques, des lumbagos et autres lombalgies. Si les travailleurs sont les plus exposés (un arrêt de travail sur cinq), les personnes âgées ne sont pas en reste.\nSi l’on se réfère aux chiffres fournis par le site d’information médicale Lombalgie.fr, 20 et 90 ans, les trois quarts de la population seront frappés par une lombalgie tôt ou tard. Selon les statistiques nationales, les lombalgies arrivent en tête des causes d’invalidité avant 45 ans.\nDes chaussures intelligentes pour nous aider au quotidien\nPour vaincre le mal de dos et pour soulager vos problèmes de santé, il est fortement recommandé de consulter un médecin. En plus d’adopter les bonnes positions, vous devrez également opter pour une activité physique adaptée.\nMais au quotidien, il existe des chaussures smart (intelligentes) qui nous aident à mieux nous tenir. L’achat d’une chaussure de confort pour le dos est indispensable pour garder la colonne vertébrale parfaitement droite. Mais aussi pour faire baisser les tensions et autres douleurs dorsales. Pour réussir de telles performances, votre chaussure de confort bénéficie d’une conception unique qui permet de rester debout toute la journée sans le moindre problème.\nContrairement aux anciens modèles disgracieux, aujourd'hui, il est possible d’acheter une chaussure de confort élégante. Ces chaussures ont l’avantage de s’adapter à la morphologie de n’importe quel pied et d’être extrêmement relaxantes.\nPrécédent : Ce qui a changé avec les prothèses mammaires\nSuivant : La reconstruction mammaire : les étapes


« Arc-en-Condé » : organisme génétiquement maléfique ?\nLe 13/09/2010 à 20:32\nAlpha X Condé qui n’a rien à perdre en Guinée veut-il la guerre civile dans ce pays ? Il l’aura ! Personne ne doit se dégonfler. Alpha Condé a conçu un plan machiavélique pour instaurer sa RPG (République Populaire de Guinée). A l’heure où j’écris ces lignes je ne sais pas ce qui va se passer le 19 septembre 2010.\nPar Sékouba interposé, «Satanique» Alpha Condé dirige déjà la Guinée avant d’être « élu » ! Son tribunal populaire et révolutionnaire de Dixinn vient de condamner Ben Sékou Sylla et Elhadj Boubacar Diallo de la CENI alors que ces deux personnalités jouissent, de par leurs fonctions, de l’immunité. Une justice « soviétropicale » ! Qu’alpha exécute donc la sentence décidée avant le procès ! On ne se laissera pas faire.\nUn affreux au nez gros, porte-parole de Condé mais plus instruit que lui, tombe dans l’indécence au point de demander la révocation des deux vice-présidents de la CENI au motif inavoué qu’ils n’appartiennent pas au RPG désireux d’empêcher cette institution de jouer son rôle.\nAlpha Condé n’est pas un acteur politique. Cet ancien activiste très « extrême gauchisant » est un agité permanent. Son idole reste Sékou Touré : ethnocentrisme, arrestations arbitraires, tortures physiques et morales, aveux forcés, etc.\nIncroyable Guinée où les « sages » d’une région font tout pour empêcher le fils d’une région autre que la leur d’accéder à la magistrature suprême ! Voilà de curieux « croyants entièrement à part », leur sagesse se résumant au contrôle sans partage du pouvoir. Ils devraient, pour leur salut, adorer DIEU et non Sékou Touré.\nLorsque le peureux Alpha est cerné, il ne demande pas la protection de la police mais le secours de l’armée clanique de Sékouba. La menace qui pèse sur le citoyen Alpha Condé vient-elle de l’extérieur du pays ? Ne serait-il en sécurité qu’au sein des siens ?\nJe répète encore une fois : Alpha (arrivé en réalité en 3ème position derrière Sidya) ne peut jamais, dans la situation actuelle, battre loyalement Cellou ! Alpha le sait bien et Sékouba le sait également ! Leur problème est unique : comment éliminer Cellou ? Leur solution est simple : soit tricher pour Alpha, soit empêcher la tenue du scrutin alors que le RPG a validé déjà les résultats du 1er tour. Dans les deux cas le pouvoir doit rester dans les mêmes mains !\nLe général Sékouba est un criminel. Cet officier, qui a éliminé Dadis au profit de son clan, n’a pas d’honneur car il ne respecte pas son engagement : l’impartialité. Il a mis tous les moyens de l’Etat (armée, gouvernement, RTG, etc.) à la disposition de son candidat. Après avoir asphyxié financièrement le CNT, il cherche à décapiter la CENI pour la remplacer par le MATAP plus malléable. Sékouba est l’exemple même du traître : il a annoncé de bonnes intentions pour nous endormir et l’encenser ; ensuite, il a fait, conformément à un plan préétabli, ce qu’il voulait. Caresser d’abord, pincer ensuite !\nJ’ai quand même de bonnes nouvelles de Conakry : les échauffourées ont permis de savoir qui peut quoi. L’appel au calme de Doré est le signe que le RPG n’est pas fort si ce n’est qu’en gueule ; c’est l’alliance d’en face qui n’avait pas montré sa véritable détermination à l’égard de sofas qui ne sont conquérants que devant le vide! La Guinée n’est pas la Pampa. Le plus grand danger est de dire qu’il faut du calme parce qu’on a des biens à perdre. Devant l’épopée de tarés et de ratés qui n’ont pas le monopole de la violence, il faut résister vigoureusement car, après s’être pris à vos biens, ils s’en prendront logiquement à votre personne. A moins de vouloir se suicider collectivement !\nAlpha a une oreille dure et sélective : il parle peut-être plusieurs dialectes mais il ne comprend qu’un seul langage, celui de la force. Pour dialoguer avec lui, il faut maintenant parler son propre langage. Ce «Pr.» que ses élèves auraient dû éduquer vient de nous donner des devoirs à faire à la maison. Rendons-lui nos copies dans la rue, pas par des prières mais par des pierres!\nL’apathie est mortelle. Il faut se mobiliser pour contrer les conneries de Condé, allié de Konaté, l’indifférence et la peur ne pouvant que renforcer la détermination des tyrans. Ce serait criminel de freiner les jeunes. On ne meurt qu’une fois. Sékouba ne pourra jamais nous tuer tous. Autant mourir dans la dignité que de mourir chaque jour un peu plus !\nPour terminer, une perlèche du Net.\nJ’ai écouté Alpha Condé ce 13 septembre sur Africa24. S’il a reconnu Boké comme son lieu de naissance, il a dit que la Haute Guinée est la région d’où il vient ! Un mépris tacite pour la Basse Guinée. L’info est facilement vérifiable. Je ne parle pas de ses diplômes « sorbonneux » (le terme sorbonnard, pourtant péjoratif, serait élogieux pour lui) ou de son lapsus « Conté, Premier Ministre ». Dire que la Guinée risque d’avoir un tel nul à la présidence par la volonté ethno militariste de Konaté, de ses coups bas et de ses baïonnettes!\nCÉNI, DÉNI de justice, faux prétextes ?\nC'est avec stupéfaction – le mot est un peu faible – que je découv...\nGuinée : Danse mortelle au bord de l'abîme\n“Entente peu cordiale pour un second tour apaisé”. Telle était la manche...


RETRO-GAMING : TOTAL ECLIPSE / 3DO -\n« FAMULATOR : LA NES SUR... VIRTUA FIGHTER 5 EN SOLDE »\n"et oui il y avait autre chose que la Super Nes et la megadrive à l'époque... des choses bien meilleures : La PC Engine, la 3DO, la Neo Geo..."\nLa 3do bien meilleure ? merci j'ai bien ri ! je comparerais pas le catalogue des 2 machines\nIdem pour la pc engine et la 3 do, de belles consoles mais au catalogue largement en dessous des snes et megadrive tant par le nombre que la diversité des jeux\nYeah, un des seuls jeux 3DO que j'ai\ntres bon test !! bravo !!\nje joue toujours à titan wars sur saturn, et c'est bien sympa. je découvre que c'est la suite de total eclipse. merci grand barbare\net oui il y avait autre chose que la Super Nes et la megadrive à l'époque... des choses bien meilleures : La PC Engine, la 3DO, la Neo Geo...\nJamais entendu parler.Faut dire que la même année est sortie Star Fox sur snes.


Bernard-Albin est l'homme derrière les lampes Lampe Gras\nNé : 1886 Décédé : 1943\nŒuvre la plus connue : Série La Lampe Gras\nEn 1922, Bernard-Albin Gras crée une série de lampes destinées aux bureaux et ateliers. La Lampe Gras, comme on l'appellera plus tard - était une lampe unique avec son design simple, robuste et ergonomique. Dans sa forme d'origine, la lampe n'avait ni vis ni joints soudés. En 1927, Ravel achète le brevet de La Lampe Gras et commence la production de la lampe.\nBernard-Albin Gras a été l'un des plus grands designers du XXe siècle, et ses lampes sont encore très populaires aujourd'hui. Les lampes sont exceptionnellement fonctionnelles, et chaque détail est complètement original et en avance sur son temps.\nLe Corbusier, architecte légendaire et pionnier du modernisme, était un grand fan des créations de Bernard-Albin Gras et il a utilisé des lampes Lampe Gras dans la plupart de ses projets et dans son propre bureau. La Lampe Gras a été la première lampe à être presque aussi populaire dans les maisons privées que dans les bureaux et les environnements professionnels.\n304 Classic Outdoor Seaside Applique Murale Noir/Cuivre Brut/Blanc - Lampe Gras\n201 Lampe de Table Chrome Noir - Lampe Gras\n304 Bathroom Applique Murale Noir/Polycarbonate - Lampe Gras\n204 Applique Murale Noir/Rouge - Lampe Gras\n204 Applique Murale Noir/Bleu - Lampe Gras\n204 Applique Murale Noir/Noir/Cuivre - Lampe Gras\n302 Plafonnier Double Noir/Cuivre Brut - Lampe Gras\nAvant EUR 944,00\n302 Plafonnier Double Rouge - Lampe Gras\nAvant EUR 836,00\n302 Plafonnier Double Noir - Lampe Gras\n304 Bathroom IP64 Applique Murale Noir - Lampe Gras\n312 Plafonnier Noir/Cuivre - Lampe Gras\nAvant EUR 634,00\nMontre 36 sur 139 produits