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Antoinette Nana Djimou : « Je veux détruire le record de France ! » | Fédération Française d'Athlétisme\n18 Septembre 2012 - Actualités / Interview\nmis à jour le 18 Septembre 2012 (18h34)\nAntoinette Nana Djimou : « Je veux détruire le record de France ! »\nCertes, Antoinette Nana Djimou a échoué d’un souffle, pour onze petits points seulement, dans sa quête de victoire au Décastar. L’épreuve talençaise a en effet sacré, le week-end dernier, l’Ukrainienne Yosipenko (6401 points) et le Belge Van Alphen chez les hommes (8293 points). Mais avec un titre de championne d’Europe, une sixième place aux Jeux et un record personnel porté à 6576 points, l’année 2012 restera à marquer d’une pierre blanche pour l’athlète de Montreuil. Antoinette revient sur sa belle saison, avant de se projeter, déjà, sur la suivante.\nAthle.fr : Commençons par votre actualité la plus récente : que pensez-vous de votre performance au Décastar - 2e avec 6390 points ?\nAntoinette Nana Djimou : Je suis contente, car je ne pensais pas être suffisamment en forme pour faire ça. Ou plutôt si, mais avant de commencer ! Mais dès la première journée, des douleurs sont revenues, et je me suis demandé comment j’allais arriver au bout (rires) ! C’était dur, car nous étions un mois après la fin des Jeux. C’était les plus fortes mentalement qui allaient pouvoir arriver au bout.\nTout s’est joué sur le 800 m ?\nOui, car j’avais 20 points de retard sur la première avant cette épreuve. Je pars, mais c’est bizarre, je me retrouve dix mètres devant toutes les filles. Je me dis que je suis partie trop vite, mais on passe en 1’10 aux 400 m ! Elles m’ont dit après la course qu’elles étaient cuites et ne pouvaient pas mener. Finalement, j’ai fait ma course, mais sur un faux rythme, et je perds pour onze points à la fin.\nNon, vraiment, je suis contente. Je ne pensais pas faire ça à cette époque.\nD’une manière globale, comment jugez-vous votre saison ?\nJe suis très satisfaite, vraiment. C’est la première fois que je fais une saison comme ça. Bon, je fais finaliste aux Jeux, même si je visais une médaille, et même si je suis un peu déçue car je bats mon record en ayant l’impression de ne pas être totalement à fond. C’est une impression bizarre.\nQue vous a-t-il manqué, justement, pour monter sur le podium ?\nDe la régularité en longueur. A Londres, avec 6,13 m, je perds beaucoup de points. L’hiver dernier, j’avais changé ma manière de sauter pour passer au ciseau. Mais après une blessure au printemps, nous nous sommes dit avec mon entraîneur (ndlr : Sébastien Levicq) qu’il valait mieux revenir à ma manière de sauter classique, pour ne pas prendre de risque. Tout cela a peut-être joué un peu sur ma régularité. Heureusement, je me suis rattrapée au javelot… Mais je n’ai pas de regrets car je suis restée concernée jusqu’au bout, même quand je voyais que le podium s’éloignait.\nVous évoquiez le javelot. C’est une discipline où vous avez progressé de près de dix mètres ces deux dernières années, en battant votre record à Londres puis à Talence pour le porter à 57,27 m. Comment l’expliquez-vous ?\nC’est pourtant une discipline que je n’aime pas beaucoup à l’entraînement ! C’est bizarre. Mais j’ai compris le geste depuis l’année dernière, même si je me précipitais encore trop à cette époque. Mais les exercices de musculation qu’on a faits pendant l’hiver ont également beaucoup joué. Je me suis par exemple entraînée à faire le geste du service au tennis avec des poids d’1,5 kg. Il n’y a pas que le travail avec le javelot !\n57,27 m, c’est une vraie performance, même sur l’épreuve individuelle*. Cela ne vous donne pas l’idée de concourir, en plus des combinées, spécifiquement dans cette épreuve ?\n(Rires) Pour le moment, je n’y pense pas, à l’épreuve individuelle ! Je veux juste marquer des points à l’heptathlon.\n2012 a également été marquée par votre titre de championne d’Europe décroché à Helsinki…\nC’est un bon souvenir, car je ne voulais même pas y aller. Mais après mon premier heptathlon à Götzis, en mai, je n’étais pas satisfaite. J’ai donc décidé de faire les Europe. Une fois arrivée là-bas, j’y étais pour gagner. De toute façon, je m’aligne toujours maintenant pour gagner une épreuve. Ce ne fut donc pas une surprise.\nC’était la première fois que des Championnats d’Europe étaient programmés la même année que des Jeux olympiques. Votre sentiment ?\nCe n’est pas forcément bon d’avoir les deux compétitions la même année. On a beaucoup plus parlé de l’athlétisme à Barcelone (ndlr : aux championnats d’Europe 2010) ou de mon titre en salle (lors des championnats d’Europe indoor de Bercy en 2011) que d’Helsinki cette année…\nVous vous projetez déjà vers la prochaine saison ?\n- Là, pour l’instant je ne pense qu’aux vacances ! Je vais sans doute couper un mois et demi. Mais j’ai une petite idée pour la saison prochaine : je veux travailler chaque discipline comme si c’était une spécialité. Je ne suis pas loin des toute meilleures mondiales, et je sais que c’est comme ça que je peux y arriver.\nVous ne pouvez pourtant pas multiplier par sept le temps d’entraînement…\nEn fait, il s’agit surtout d’être plus concentrée sur ce que je fais pour dépasser mes limites. Jusqu’à maintenant, on peut dire qu’il y a certaines disciplines où je n’étais peut-être pas assez sérieuse à l’entraînement. Sur 800 m, par exemple, je m’arrêtais quand j’avais mal. Au javelot, j’arrêtais quand j’en avais marre. Je sens que je peux progresser là-dessus.\nVous vous êtes fixé un objectif pour 2013 ? Une médaille aux championnats du monde, une performance ?\nJe veux aller prendre le record de France (ndlr : 6889 points par Eunice Barber en 2005). Je veux le détruire (rires) ! Et si je bats le record de France, forcément, il y aura une médaille au bout…\nOn a l’impression que cette saison vous a donné une sacrée confiance…\nOui, beaucoup de confiance et de force. Si je regarde bien mon heptathlon de Londres, je bats mon meilleur total mais en améliorant mes records personnels sur deux épreuves seulement, les haies et le javelot. Je n’ai pas fait de perfs extraordinaires. Certaines filles arrivent à battre cinq ou six records sur un même heptathlon, je dois pouvoir le faire aussi !\n* Antoinette pointe même cette saison, depuis le Decastar, en tête du bilan féminin du javelot avec 57,27 m, devant Prescilla Lecurieux (57,23 m) et Sephora Bissoly (57,22 m).


Demande de devis communication - ID&S Groupe IP Store\nCommandez un logiciel, du matériel ou une formation pour la PAO.\nVous êtes graphiste ou dirigeant d’une agence de communication ? Commandez votre logiciel de PAO ou de correction automatique, profitez des conseils de nos experts ou bénéficiez d’une formation sur les logiciels de la suite Adobe, Connect Fonts ou Microsoft 365.\nVous avez une question ? Contactez l’une de nos agences.\nVous souhaitez un devis pour... *\nQuel(s) logiciel(s) vous intéresse(nt) ?\nFaites-nous confiance pour vos projets.\nID&S Groupe IP Store est le spécialiste de l’informatique médicale en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Centre-Val de Loire. Spécialiste des technologies Apple depuis plus de 20 ans, l’ensemble de nos collaborateurs sont formés sur les dernières technologies et ont obtenu les certifications Apple.\nUn savoir-faire métier\nID&S Groupe IP Store accompagne les médecins et professionnels de santé depuis plus de 30 ans.\nUne équipe pluridisciplinaire est à votre service : Experts MédiStory, formateurs, techniciens.\nAu sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous bénéficiez d’un interlocuteur privilégié qui recueille vos besoins. Il assure la coordination et le suivi des interventions sur vos installations et s’assure de votre satisfaction.\nUne expertise à jour\nLe label expert MédiStory, ainsi que les technologies Apple, support de l’offre MédiStory, nécessitent une mise jour permanente des compétences de l’équipe. Notre organisation intègre ces paramètres.\nAgences dédiées aux pros\nVous gérez de nombreux appareils Apple ?\nRepensez la productivité avec Microsoft 365.


Dernières nouvelles - Londres calling\nVoici quelques nouvelles et articles intéressants glanés sur le web ces derniers temps:\n– C'est de nouveau la saison du Christmas Pudding Race (6 Décembre, Covent Garden). Ils sont fous ces Anglais.\n– Autre type de course: l'influence américaine s'est fait sentir avec la folie du Black Friday, et ces scènes de consommateurs se battant pour acheter des télés géantes à tout petit prix. Un signe aussi de l'inégalité croissante, et du besoin de certains de trouver des combines pour se faire de l'argent avant Noël à tout prix (la plupart des télés sont destinées à être revendues sur Ebay...)\n– Tony Blair a envoyé sa carte de Noël, et elle fait peur...\n– À qui appartient la Grande-Bretagne? Nul ne sait! Cet article par le commentateur de gauche George Monbiot explique pourquoi le UK est encore un état féodal, pourquoi il y aurait besoin d'une réforme agraire, et pourquoi l'Écosse veut montre le chemin.\n– Le Garden Bridge dont je vous parlais il y a quelques temps est-il en fait une très mauvaise idée? Cet article par l'expert en architecture Rowan Moore m'a convaincu que oui, c'est une très mauvaise idée.\n– Il n'y a aucune protection des locataires en Angleterre, et la seule tentative – faible – d'y remédier n'a pas marché à cause de deux ordures ne méritant pas de représenter le peuple. Tout ce que ce bill souhaitait faire: interdire aux propriétaires de virer leur locataires s'ils demandent quelques chose d'un peu embêtant(comme réparer la douche par exemple...). Ça s'appelle revenge eviction... une belle tradition.\n– J'ai beaucoup aimé cet article sur la ville de Stoke-on-Trent, spécialisée dans la fabrication de poteries. Une ville qui se mourrait, et qui grâce à des initiatives intéressantes, est en train de renaître. J'irai bien y faire un tour.\n– Avez-vous suivi The Great Interior Design Challenge? C'est Changing Rooms meet Bake Off, pour ceux qui connaissent. J'adore.\n– Le gouvernement de David Cameron n'est toujours pas très populaire... Voici comment la presse à présenter son Autumn Statement.\n– La situation immobilière à Londres est telle qu'elle fait fuir les jeunes couples et familles pour des villes moins chères comme Birmingham... Cela pourrait créer un super renouveau du pays si ça se confirme. Par contre pour Londres mauvaise nouvelle...\n– Il y a plein de nouvelles patinoires extérieures!\nDesigning the 20th Century: Life and Works of Abram Games; jusqu'au 18 Janvier. Jewish Museum London, ouvert...\nAvez-vous été sages comme des images? Really? Avez-vous laissé assez de commentaires sous mes billets, postés...


Blog de The-Skimboarder - ▄▀▄ "Je m'empresse de rire de tout de devoir en pleurer "▄▀▄ - Skyrock.com\n▄▀▄ "Je m'empresse de rire de tout de devoir en pleurer "▄▀▄\n"Sex, drugs and rock n'roll... enlevez la drogue et vous aurez plus de temps pour les deux autres."\n-----------All text by me--------------\nLe monde est rempli de cons , mais après tout , il faut de tout pour faire un monde ( malheureusement ) . Les personnes sur qui ont peut compter se font rares je trouve , idem pour les amis . Certains vous laissent comme une m**** , d'autre vous critiquent , d'autres vous laisse dans votre merdier lorsque vous êtes en galère et que vous avez besoin d'un ami sur qui compter . Je pense tout simplement c'est la jalousie qui règne , la rivalité , l'envie de se sentir au-dessus des autres , moi je dis que tous ces gens là sont ces cons qui rendent le monde con .\nLes personnes sur qu'il je peux compter , en ce qui me concerne , ne sont pas très nombreuses mais je sais qu'elles seront toujours là pour moi , et çà c'est réciproque .\nMarre des gros Bofs , déteste ceux qui vous piquent des amis(es) !!\nDesign by The-Skimboarder\nCréation : 22/08/2008 à 10:12\nMise à jour : 31/07/2010 à 07:39\nJouer bmth--musik bring me the horizon / The sadness will never end\nCOUCOU evreryOne ! ^^\n_______________ Saloute !! Mon prénom c'est Anthony , mais on m'appelle souvent AnthoOo , j'ai 16 ans ( 22 Novembre ) . Je suis un vrai passionné de musique , je joue de la batterie , de la guitare électrique , du tuba , les percussions et je sais jouer un peu de piano , je suis même membre d'un orchestre de jeunes et d'une harmonie . VOici ma chaîne si çà t'intéresse ce que je dis : Vise et clique ici . J'adore aller m'éclater à des concerts , rire , profiter de quoi que ce soit .\n______Que dire d'autre sur moi ?? si ce n'est que je t'autorise à mettre ce que tu veux en com , tout est accepté , de " t'as l'air sympa " à " t'es qu'un gros fake " et tout autre débilités que certaines personnes passent leur temps à faire ceci , à croire qu'ils n'ont rien d'autre à foutre de leur vie -_-"\nTear or Happy - Original song\nChaque parties d'instruments a été joué par moi , je dis çà pour ceux et celles qui croient que toutes les compos que je publie n'ont pas été créé par moi .\n# Posté le mercredi 30 juin 2010 10:19\nHolidays Holidays !!\n# Posté le mardi 29 juin 2010 14:39\nModifié le mardi 27 juillet 2010 07:28\nCanon rock joué par moi !!\nKes ke t'en penses ? = )\nThree days grace - Break.\n# Posté le mercredi 03 mars 2010 11:40


Changer l'état de l'entité\nChanger l'état de l'entité\nJ'ai actuellement un modèle d'entité avec un tas d'éléments supprimés, l'état est supprimé. Existe-t-il un moyen de les "restaurer"? Je sais quels éléments je veux restaurer, mais je ne sais pas comment les supprimer. Idéalement, j'aimerais revenir à un état inchangé.\n3/16/2011 7:56:00 PM\nAvez-vous la possibilité de ne pas valider le contexte de connexion? - Disposer le ObjectContext sans appeler objectContext.SaveChanges (); Bien sûr, si vous avez certains changements que vous ne souhaitez pas enregistrer, ils ne persisteront pas non plus.\nSi vous avez appelé objectContext.DeleteObject(x) vous ne pouvez pas le restaurer et continuer à enregistrer les modifications.\nObjectStateEntry objectStateEntry = objectContext.ObjectStateManager.GetObjectStateEntry(x);\n// objectStateEntry.State is not setable\nObjectStateEntry possède la propriété OriginalValues. Vous pouvez donc, en théorie, recréer minutieusement une collection qui représente les modifications d'origine, moins les indésirables, quittez l'objetContext, ouvrez-en un nouveau et reconstruisez ces modifications moins les modifications indésirables. Cela ne vaut probablement pas la peine, mais il n’existe aucun moyen documenté de désélectionner quelque chose à supprimer pour le moment.\n1/31/2013 2:14:00 PM\naprès avoir appelé\nobjectContext.DeleteObject (x) ,\nvous pouvez simuler la suppression intégrale de l'objet x avec\nobjectContext.Detach (x); objectContext.Attach (x)


Paru en 2009 chez Editions de la Martinière, Paris | Jean-Marc Durou et David Giraudon\n77 p. : illustrations en couleur ; 32 cm\nJ 916.6 DUR\nN° inventaire: 97610\nParis : Editions de la Martinière, 2009.\nDurou, Jean-Marc; Giraudon, David\nBoris (-) : Salut voisin !\nCyclo Savoie : avant-pays savoyard, Combe de Savoie, Val d'Arly-Beaufortain, Tarentaise, Maurienne\nEditeur : Vents de Sable Date de parution : 1998 Description : In-4, 190 pages, relié cartonné avec jaquette parfaite, occasion, très bon état. Envois quotidiens du mardi au samedi. Les commandes sont adressées sous enveloppes bulles. Photos supplémentaires de l'ouvrage sur simple demande. Réponses aux questions dans les 12h00. Librairie Le Piano-Livre. Merci\nUn guide pratique, très complet, pour choisir ou organiser vos séjours selon vos envies que vous soyez cyclosportifs ou cyclotouristes, afin de découvrir ou redécouvrir la Savoie, l'attrait de ses routes et la beauté de ses paysages. Nouvelle édition du premier et le plus complet guide pratique cyclo-sportif et cyclotouristique, sur la Savoie. > 72 itinéraires présentés et détaillés à l'aide de cartes claires et de profils précis, avec diverses variantes ou autres points de départs indiqués. > près de 3 700 km de routes et plus [...] de 90 000 m de dénivelé. > les voies vertes en Savoie et Chambéry. > les QR code pour ouvrir les traces sur l'application Openrunner. > les épreuves cyclosportives. > le top 10 des cols avec leurs profils détaillés. > la liste de tous les cols et montées avec distance, dénivelé, pourcentage, difficulté. > la liste des itinéraires balisés avec intitulé, distance et dénivelé. > les adresses Internet des clubs, et principaux sites spécialisés. > de nombreux encadrés techniques ou touristiques. Un guide pratique, très complet : pour chaque itinéraire, trois éléments essentiels : la carte, le profil, le descriptif d'itinéraire. > Une carte présentant l'itinéraire sous forme de plan, schématisant l'infrastructure routière, avec altitudes, distances... > Un profil présentant l'itinéraire sous forme de graphique, illustrant de manière schématique la distance et le dénivelé, permettant de visualiser l'importance des montées et des descentes successives ainsi que la longueur du parcours, donnant ainsi une bonne indication de sa difficulté. > Des infos touristiques


travail de nuit – SUD Salarié-es Korian\nÉtiquette : travail de nuit\nConvention Collective du 18 avril 2002 – Titre 5 : DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL\n27 mars 2014 23 novembre 2014 Syndic@Toi\nTITRE 5: DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL\nArticle 51 – Dispositions générales\nLes dispositions relatives à la durée du travail sont définies par l’accord de branche du 27 janvier 2000 sur la réduction et l’aménagement du temps de travail du secteur de l’hospitalisation privée et du secteur social et médico-social à caractère commercial et son avenant en date du 8 novembre 2000, complétés par le décret du 22 mars 2002 pris en application de l’article 4 – section 1 – chapitre 2 de l’accord de branche précité, applicable aux établissements de soins de suite, de réadaptation, établissements d’enfants à caractère sanitaire, de psychiatrie et aux établissements d’hébergement pour personnes âgées.\nArticle 52 – Dispositions relatives au repos hebdomadaire\nL’article II du chapitre II de l’accord de branche du 27 janvier 2000 est abrogé. Il est remplacé par les dispositions suivantes :\nSans préjudice de la réglementation relative au repos hebdomadaire légal, le nombre des jours de repos est fixé à quatre jours pour deux semaines dont deux jours consécutifs ou 48 heures consécutives.\nLes personnels devant assurer la continuité de fonctionnement de certains services doivent bénéficier, toutes les deux semaines au minimum, d’un dimanche.\nDes dispositions particulières seront prévues dans le cas d’une annexe spécifique aux établissements du secteur social et médico-social.\nArticle 53 – Travail de nuit\nAfin de répondre à l’obligation d’assurer la continuité du service dans les établissements relevant\ndu champ d’application de la présente convention, des dispositions spécifiques relatives au travail\nde nuit ont été définies conformément aux dispositions des articles L.213-1 et suivants du Code du\nArticle 53-1 – Définitions\nArticle 53-1-1 : Travail de nuit\n– Tout travail entre 21 heures et 6 heures est considéré comme travail de nuit.\nArticle 53-1-2 : Travailleur de nuit\n– Est un travailleur de nuit, tout salarié qui accomplit au moins deux fois par semaine selon son horaire habituel de travail au moins trois heures de son temps de travail quotidien durant la période prévue au premier alinéa du présent article, ou qui accomplit au cours d’une période mensuelle au moins, 24 heures de travail effectif dans la période définie ci-dessus de 21 heures à 6 heures.\nArticle 53-2 – Durées quotidiennes et hebdomadaires\nConformément à l’article L.213-3 du Code du travail, la durée quotidienne de nuit ne peut excéder 8 heures. Toutefois, par accord d’entreprise, la durée quotidienne pourra être portée à un maximum de 12 heures. A défaut d’accord d’entreprise, après information et consultation du comité d’entreprise ou à défaut des délégués du personnel, ou à défaut après consultation des catégories de salariés concernés et ce, par vote anonyme ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés, la durée quotidienne pourra être portée au maximum à 12 heures.\nLe travailleur de nuit pour lequel il aura été fait application de la dérogation à la durée maximale quotidienne de 8 heures du poste de nuit devra bénéficier d’un temps de repos équivalent au temps du dépassement. Ce temps de repos équivalent permettra, dans le cadre de l’organisation du travail, soit une augmentation du repos quotidien, soit une augmentation de la durée du repos hebdomadaire, soit une augmentation du temps de repos sur deux semaines. Seule une contrepartie équivalente, permettant d’assurer une protection appropriée du salarié concerné, prévue exclusivement par accord collectif au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, pourra déroger à ce texte lorsque l’octroi de ce repos n’est pas possible.\nPar dérogation aux dispositions légales, la durée maximale hebdomadaire pourra atteindre 44 heures et au maximum sur une période de 8 semaines consécutives.\nArticle 53-3 – Contreparties\nIndépendamment de l’indemnité de sujétion pour travail de nuit, telle que définie par l’article 82-1 de la convention collective, il sera accordé, lorsque le travailleur de nuit au sens de l’article 53-1-2 a au moins accompli trois heures de travail de nuit, par heure, un temps de repos équivalent à 2,50% de chacune des heures réalisées entre 21h et 6h.\nCe temps de repos en compensation, assimilé à du temps de travail effectif, sera comptabilisé sur le bulletin de salaire et pourra être pris par journée ou demi-journées lorsque le repos acquis représentera une journée correspondant à la durée quotidienne de travail de l’intéressé. Dans cette hypothèse, le salarié en fera la demande moyennant le respect d’un délai de prévenance de 15 jours ouvrés, en précisant la date et la durée du repos souhaité. Sauf nécessité du service, le repos sera accordé à la date souhaitée par le salarié.\nArticle 53-4 – Priorités\nLes travailleurs de nuit au sens de l’article 53-1-2 qui souhaitent occuper ou reprendre un poste de jour et les salariés occupant un poste de jour qui souhaitent occuper ou reprendre un poste de nuit dans le même établissement ou, à défaut, dans la même entreprise ont priorité pour l’attribution d’un emploi ressortissant de leur catégorie professionnelle ou d’un emploi équivalent. L’employeur porte à la connaissance de ces salariés, par voie d’affichage, la liste des emplois disponibles correspondants.\nTout salarié intéressé et remplissant les conditions de l’emploi libéré ou créé, disposera d’un délai d’un mois à compter de la date d’affichage de la note d’information prévue ci-dessus pour faire valoir sa candidature. La demande doit être adressée à l’employeur par lettre recommandée avec accusé de réception, ce dernier devant répondre dans le délai d’un mois. En cas de refus, la réponse devra mentionner les raisons objectives qui conduisent à ne pas donner suite à la demande.\nArticle 53-5 – Incompatibilité\nLorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses, notamment la garde d’un enfant ou la prise en charge d’une personne dépendante, le salarié peut demander son affectation sur un poste de jour.\nEn outre, lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses, notamment la garde d’un enfant ou la prise en charge d’une personne dépendante, le salarié peut refuser d’accepter ce changement sans que ce refus constitue une faute ou un motif de licenciement.\nArticle 53-6 – Etat de santé\nTout travailleur de nuit bénéficie, avant son affectation sur un poste de nuit et à intervalles réguliers d’une durée ne pouvant excéder 6 mois par la suite, à une surveillance médicale particulière, dont les conditions seront conformes aux dispositions réglementaires applicables.\nLe salarié de nuit, lorsque son état de santé, constaté par le médecin du travail, l’exige, doit être transféré à titre définitif ou temporaire sur un poste de jour correspondant à sa qualification et aussi comparable que possible à l’emploi précédemment occupé.\nL’employeur ne peut prononcer la rupture du contrat de travail du travailleur de nuit du fait de son inaptitude au poste comportant le travail de nuit, à moins qu’il ne justifie par écrit soit de l’impossibilité dans laquelle il se trouve de proposer un poste dans les conditions fixées à l’alinéa précédent, soit du refus du salarié d’accepter le poste proposé dans ces conditions.\nArticle 53-7 – Conditions de travail\nDans le cadre du travail de nuit, les établissements mettront à disposition des salariés les locaux et mobiliers nécessaires (relax ergonomique par exemple), permettant d’organiser le temps d’activité et de pause, dans des conditions de confort satisfaisantes. Chaque établissement devra apporter une attention particulière au respect du temps de pause tel qu’il résulte de l’article L 220-2 du Code du travail.\nEn outre, les établissements étudieront en liaison avec le CHSCT ou à défaut les délégués du personnel, les horaires les plus adaptés pour tenir compte des moyens de transport du personnel de nuit. De même, dans la détermination des horaires individuels et dans le cadre des demandes de transformation de l’horaire, l’employeur donnera priorité à un des salariés de nuit ayant des contraintes familiales ou sociales.\nEnfin, dans le cadre du rapport annuel tel que défini par l’article L.236-4 du Code du travail et soumis au CHSCT, la question du travail de nuit est traitée spécifiquement.\nArticle 53-8- Formation professionnelle\nPour tenir compte des particularités tenant au travail de nuit, lors de la consultation du comité d’entreprise sur le plan de formation, il sera examiné les conditions d’accès à la formation professionnelle du personnel de nuit. Toutes dispositions seront ainsi prévues pour permettre à ces salariés d’accéder aux actions de formation dans les mêmes conditions que les personnels de jour.\nArticle 53-9 – Maternité et travail de nuit\nLa salariée en état de grossesse ou ayant accouché, travaillant de nuit au sens de l’article 53-1, est affectée à un poste de jour sur sa demande pendant la durée de sa grossesse et pendant la période du congé légal postnatal prévue par l’article L.122-26. La salariée en état de grossesse médicalement constaté ou ayant accouché, est également affectée à un poste de jour pendant la durée de sa grossesse lorsque le médecin du travail constate par écrit que le poste de nuit est incompatible avec son état. Cette période peut être prolongée lorsque le médecin du travail constate par écrit que le poste de nuit est incompatible avec son état pour une durée n’excédant pas un mois.\nCe changement d’affectation ne doit entraîner aucune diminution de la rémunération. L’affectation dans un autre établissement est subordonnée à l’accord de la salariée.\nSi l’employeur est dans l’impossibilité de proposer un autre emploi, il fait connaître par écrit à la salariée et au médecin du travail les motifs qui s’opposent au reclassement. Le contrat de travail de la salariée est alors suspendu jusqu’à la date du début du congé légal de maternité et éventuellement durant la période complémentaire qui suit la fin de ce congé en application des dispositions ci- dessus.\nPendant cette période et quelque soit l’ancienneté de l’intéressée, celle-ci bénéficiera d’une garantie de rémunération composée d’une allocation journalière versée par la Sécurité Sociale, et d’un complément de rémunération à la charge de l’employeur, selon les mêmes modalités que celles prévues par l’accord interprofessionnel du 10 décembre 1977 annexé à la loi de mensualisation du 19 janvier 1978.\nTagué convention collective, droit du travail, durée, ehpad, hospitalisation privé lucratif, organisation, repos, temps de travail, travail de nuitLaisser un commentaire


Pause Café McDo – The Greenwasher's Blog\nPause Café McDo\nVu au cinéma : un spot pour le café McDonald’s (suivez le lien en cliquant sur l’icône Café puis sur ‘Voir la vidéo’)\nNotre café est 100% Arabica. Cultivé selon des principes de développement durable.* Il est fraîchement moulu à la demande au moment où vous le commandez pour préserver tous ses arômes. Venez déguster nos différentes recettes dans nos restaurants et nos McCafé : Espresso, Cappuccino, Double Latte…\n* Actions portant sur les conditions de travail, les pratiques commerciales et l’environnement.\nJ’ai trouvé cette campagne McDo intéressante pour le troisième volet Pause café, après Bodum et Nespresso. L’élément commun à ce triptyque, c’est le souci de se conformer à des valeurs qui n’étaient pas prépondérantes dans la communication jusque là. Un étude sur le thé aboutirait probablement à la même conclusion.\nEsthétique sympa, promesses de qualité, la chaîne de restauration rapide dont les arches sont maintenant vertes sur fond jaune, travaille son image. Caroline Deleuze, directrice des affaires publiques, relaie le message jusque sur Twitter tandis que Sébastien Bordas, directeur des achats et de la qualité présente la politique de développement durable de McDonald’s France au Salon de l’Agriculture.\nCertifié Rainforest Alliance (c’est-à-dire garantissant protection de l’environnement et amélioration des conditions de travail, mais sans aller jusqu’au label commerce équitable), le café McDo se rend désirable au vu des exigences de responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Agir sur l’origine et la qualité du café est essentiel quand on sait que cette denrée a été l’une des premières labellisées commerce équitable, pour assurer des revenus stables aux producteurs fragilisés par la fluctuation des prix sur les cours mondiaux. Cela dit, il s’agit d’aller au-delà de l’effet de mode de la publicité verte, pour donner une place à la réflexion pour une consommation engagée et refaire le monde jusque dans les McCafé.\n27 mars 2010 thegreenwasher\tCaroline Deleuze, McCafé, McDonald's


Le journal de bord de mon chat PDF - Jansdoll Book\nLe journal de bord de mon chat PDF\nLe Nouvel Observateur – Les le journal de bord de mon chat PDF, ou contenus du site nouvelobs. De l’école au collège : quels changements ?\nLe journal de bord de mon chat est un guide pratique qui réunit toutes les informations pour accueillir, éduquer, prendre soin et profiter de votre animal favori. Tout ce que vous devez savoir sur l’éducation, l’entretien, le toilettage, l’alimentation et la santé de votre compagnon. Des pages à compléter pour suivre sa croissance, les progrès de son apprentissage, noter les petits événements, les dates anniversaire, les soins prodigués. Des pages d’album pour coller ses plus belles photos, garder l’empreinte de sa patte ou reconstituer son arbre généalogique. Un carnet à lire et à compléter jour après jour pour noter et conserver les meilleurs moments de la vie de votre chat.\nQue faire après la seconde ? Que faire après le baccalauréat ? Le Bulletin officiel de l’éducation nationale publie des actes administratifs : décrets, arrêtés, notes de service, etc. La mise en place de mesures ministérielles et les opérations annuelles de gestion font l’objet de textes réglementaires publiés dans des B.\nIntégralité des textes depuis 1998 et références des textes depuis 1987. Les amateurs de Prison Break n’ont sans doute pas oublié le premier épisode de la série lorsque Michaël Scofield jette à l’eau le disque dur de son ordinateur en pensant ainsi faire disparaître toute trace de son plan d’évasion. Disque dur : comment ça marche ? Pour bien comprendre, il faut se remémorer à quoi ressemble un disque dur. Sommairement, il se compose d’une pile de plateaux circulaires en rotation entre lesquels se déplacent des têtes de lecture-écriture pilotées par un bras.\nGénéralement en aluminium, ces plateaux sont recouverts d’une fine couche magnétique où sont stockées et organisées les données. Que se passe-t-il quand on efface un fichier ? Que se passe-t-il lorsqu’on détruit un fichier ? Comment supprimer définitivement des données ? Le seul moyen de supprimer physiquement des données consiste en réalité à réécrire sur les secteurs à effacer.\nDans une étude toujours d’actualité, le spécialiste Peter Gutmann démontre qu’il est nécessaire de réaliser trente cinq passes de réécriture pour effacer définitivement des données. Un conseil en partie appliqué par le gouvernement américain qui préconise à ses fonctionnaires du FBI ou de la CIA au moins sept passes pour effacer les documents confidentiels. Le Casier judiciaire de la République. La société, d’origine américaine, lancée en 1985 par d’anciens spécialistes du monde des mainframe, a bien compris que la récupération des données pouvait être un modèle économique parfaitement rentable, tant du côté professionnel que du côté particulier avec la multiplication des unités de stockage à grande capacités. Le directeur du bureau français de Kroll Ontrack, Paul Dujancourt explique que la division France du groupe a été créée en 1998, la firme va donc prochainement fêter ses dix ans de présence dans l’hexagone.\nPour Dujancourt, il semble donc intéressant de proposer aux particuliers la récupération des données, certains contenus sont effet extrêmement précieux, notamment les photos numériques, qui sont aujourd’hui plus stockées qu’imprimées. Pour illustrer ce point de vue et le potentiel d’une telle offre, Paul Dujancourt précise qu’au mois de juillet, période de la remise des thèses des universitaires, son équipe est régulièrement contactée par des étudiants qui cherchent un moyen de récupérer leurs travaux. Reste un problème à résoudre : assurer la rentabilité d’un tel projet. Car s’il est presque certain au regard des études de marché menées par le groupe que l’idée est bonne, pour l’instant l’offre la moins chère de Kroll Ontrack en France est de 800 euros contre 150 euros pour le marché britannique. Ce qui tend à prouver que la société est encore très orientée pro . Son chiffre d’affaires global est de 5.\nPreviousPrevious post: Mon coeur ovale PDF\nNextNext post: Sodome et Gomorrhe PDF


Catégorie "Internet" - Page 17 - Overblog\nBien utiliser Canalblog.com\nCanalblog.com est un hébergeur permettant de mettre sur Internet un blog, c'est-à-dire un site web court avec des billets écrits régulièrement par un unique auteur qui fait partager sa passion à ses lecteurs. Cet hébergeur de blog est gratuit, et très pratique. Voici la présentation des blogs de ce site ainsi que l'explication sur la création d'un blog.\nVous recherchez des informations sur quelque chose de précis mais, elles ne sont présentes que dans des pages écrites en langue étrangère. Il va donc falloir utiliser un traducteur pour vous permettre de comprendre cette page web. Voici nos adresses et nos conseils pour bien traduire une page web.


Sécu : les femmes en première ligne - Les Pénélopes\nAccueil du site > Ressources > Sécu : les femmes en première ligne\nLes mesures prévues aujourd’hui par le gouvernement pour la "sécu" ont des implications particulièrement défavorables pour les femmes, de différents points de vue. Pourtant la dimension des rapports sociaux entre les hommes et les femmes dans cette question de l’assurance maladie reste largement ignorée du débat. Il ne s’agit pas de poser systématiquement les femmes en victimes premières des attaques libérales, mais de mettre en évidence les conséquences très négatives de ces projets en y intégrant la dimension des situations des hommes et les femmes.\nUn tel éclairage permet de montrer à quel point le projet en cours est néfaste et contraire à l’idée d’un service public de santé garantissant des droits égaux pour tous et toutes. Il permet ensuite d’avancer des propositions qui ont l’avantage de combiner étroitement l’amélioration du financement de la sécurité sociale et la progression vers l’égalité entre les hommes et les femmes.\nLe gouvernement justifie la nécessité d’une réforme de l’assurance maladie pour les mêmes raisons par lesquelles il justifiait en 2003 la réforme des retraites : il s’agit de sauvegarder notre système qui serait au bord de l’explosion. Ce discours de façade masque la continuité de la logique à l’œuvre, qui relève du processus de marchandisation de toutes les activités humaines : réduire le plus possible la part de la protection sociale (assurance maladie, pensions de retraite) assurée par la solidarité pour faire la place à une part complémentaire de plus en plus grande assurée par le secteur privé (couverture complémentaire par des mutuelles et assurances privées). Comme pour les retraites, les conséquences les plus graves concerneront les personnes les plus démunies, qui n’auront pas les moyens de compléter la prestation de base par une assurance complémentaire. L’an dernier, nous avions mis en évidence en quoi les femmes étaient, encore plus que les hommes, touchées par ces attaques contre les retraites.\nLes femmes sont les premières concernées par la "réforme" qui se prépare, à un triple titre.\n2) Ensuite, les femmes représentent la grande majorité des personnes travaillant dans le secteur de la santé (cette sur-représentation découlant d’ailleurs de la définition des rôles sociaux). Les restructurations déjà en cours dans les hôpitaux se concrétisent par la dégradation de leurs conditions de travail, le manque de personnel, la sous-traitance avec une multiplication des statuts d’emplois précaires. C’est ainsi que 56 000 infirmières diplômées ont renoncé à leur profession du fait des conditions de travail devenues trop pénibles. La volonté de rentabilisation entraîne une déshumanisation dont témoignent et souffrent aussi les personnels. De plus, toutes ces évolutions vont à l’encontre d’une nécessaire reconnaissance des qualifications de métiers comme infirmièr-e, aide soignant-e, assistant-e de vie ou aide à domicile : pourtant socialement indispensables, ils ne bénéficient que de conventions collectives de bas niveau. Les qualités et les compétences personnelles réelles essentielles à l’exercice de ces professions sont considérées comme "naturellement féminines" car souvent acquises dans la sphère privée, et elles ne sont pas prises en compte dans la valorisation professionnelle et sociale.\n3) Enfin, les femmes sont majoritaires parmi les précaires qui sont déjà, et qui seront encore, les plus pénalisés par les mesures projetées. Les dernières décisions gouvernementales comme l’augmentation du forfait hospitalier, le déremboursement de certains médicaments et soins ne font qu’aggraver une situation où l’égal accès aux soins de tous les malades n’existe plus. En effet, une enquête du Credes (centre de recherche, d’étude et de documentation en économie de la santé) réalisée en 2000, fournit des données sur les personnes qui renoncent aux soins pour des motifs financiers. Parmi elles, on trouve sans surprise les plus forts taux parmi les précaires : au cours des 12 mois ayant précédé l’enquête, le taux de renoncement aux soins est pour les chômeurs de 30 %, soit le double de celui des actifs (15%). Le taux pour les familles monoparentales - qui sont des femmes à plus de 85% - est plus du double de celui de chacun des autres types de ménage (33,5% contre 15,5% pour les couples avec enfants ou pour les personnes seules). Le taux des personnes vivant du RMI représente lui aussi plus du double du taux des non RMIstes (33,6% contre 15%). La prépondérance des femmes parmi ces catégories plus précarisées (chômeurs, familles monoparentales, RMIstes) se traduit par un taux global de renoncement aux soins de 18,5% pour les femmes contre 11,5% pour les hommes. Les femmes renoncent donc plus souvent aux soins et elles ont aussi plus souvent des difficultés de paiement : 10,4 % des femmes ayant eu des soins au cours des 12 derniers mois ont demandé un délai de paiement contre 6,2 % des hommes.\nEn plus des trois raisons précédentes, il en existe une autre qui montre que les femmes sont particulièrement concernées : la dégradation continue - et destinée à s’accentuer - du nombre d’établissements de maternité, de services pratiquant les IVG et de gynécologues médicaux. Ces six dernières années, 100 maternités ont été fermées, soit le sixième de ces établissements. Déjà en 2001, sept départements ne comptaient qu’une seule commune équipée d’une maternité. Pour accoucher, il faut aller de plus en plus loin : la distance moyenne entre le domicile et le lieu d’accouchement a augmenté de 5 % depuis 20 ans (Insee 2003). En 1980, 36% des femmes accouchaient dans leur commune, elles ne sont plus que 29% en 2001. Le taux de femmes qui doivent aller dans une autre commune du département augmente de 6 points en passant à 58%, et près de 10 % des femmes vont même dans un autre département. Concernant la gynécologie médicale, le rétablissement par un décret en 2003 de la spécialité, obtenu grâce à une mobilisation de plusieurs années ne se traduit pas dans la réalité : on ne forme actuellement que 20 gynécologues médicaux quand il en faudrait 120. Des mesures sont nécessaires, notamment la création de postes d’internes et la nomination de postes d’enseignants.\nL’espérance de vie supérieure des femmes pourrait laisser croire que les inégalités sociales entre les hommes et les femmes s’inversent pour une fois à l’avantage des femmes dans le domaine de la santé. Pourtant, si en première approche, l’espérance de vie moyenne reflète globalement l’état du système de santé d’un pays, elle n’est pas suffisante pour rendre compte de l’état de santé d’une population. En effet, être en vie ne signifie pas être en bonne santé. Les maladies, les incapacités et handicaps divers modulent fortement la pertinence de l’espérance de vie (l’OMS a d’ailleurs défini une espérance de vie corrigée de l’incapacité EVCI). Du fait de la mortalité supérieure des hommes, on pourrait s’attendre à ce qu’ils soient plus malades que les femmes. C’est pourtant l’inverse qui se produit : la morbidité  des femmes - déclarée ou diagnostiquée - est supérieure à celle des hommes. L’explication de cette sur-morbidité ne va pas de soi . Si la "consommation" médicale en terme de recours aux médecins est plus forte pour les femmes, la "consommation" hospitalière est globalement, à âge égal, plus importante pour les hommes. Concernant les différences d’espérance de vie, les rôles sociaux différents attribués aux hommes et aux femmes ont une responsabilité avérée : les comportements à risque, consommation d’alcool, de tabac, conduites agressives ou dangereuses représentent quasiment une norme admise pour les hommes mais constituent des interdits sociaux pour les femmes. Comme le suggère Pierre Aïach dans "Femmes et hommes dans le champ de la santé", les femmes retireraient, en ce qui concerne l’espérance de vie, des bénéfices secondaires de la situation inégalitaire que créent les rôles sociaux.\nLe questionnement sur ces différences constatées en termes de maladie et de mortalité oblige à s’interroger sur la définition d’une bonne santé. Pour aider à l’évaluation de l’état de santé des individus, le Credes a défini un indicateur d’invalidité selon 8 critères allant de "0 = pas de gêne" à "7 = alitement permanent" : si on cumule les critères d’invalidité depuis "4 = doit restreindre ses activités" jusqu’au critère maximum "alitement permanent", les femmes ont un taux d’invalidité supérieur de 4 à 7 points à celui des hommes suivant la tranche d’âge considérée. Les femmes sont également plus nombreuses que les hommes à se déclarer anxieuses, stressées, elles ont plus souvent des problèmes d’insomnie. Elles souffrent de la solitude pour 30 % des plus de 75 ans, contre 10% des hommes du même âge. Accessoirement, on peut remarquer que l’avantage d’une vie plus longue des femmes doit être relativisé lorsque ce gain de vie, aux âges les plus vieux, se passe dans l’incapacité ou la souffrance, dans la solitude ou la pauvreté, comme c’est encore trop souvent le cas.\nSelon la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), le travail est rendu responsable de 20% des problèmes de santé. Les hommes, plus souvent que les femmes, invoquent le travail comme cause de leurs problèmes. Avec l’intensification du travail et les réorganisations, les troubles musculo-squelettiques et le stress ont beaucoup augmenté depuis 15 ans. En France comme en Europe, le stress touche les femmes à "des taux élevés, incluant des causes comme le harcèlement sexuel, les discriminations, les emplois mal reconnus avec peu de contrôle, ainsi que la double tâche du travail rémunéré et du travail non payé à la maison ". Le harcèlement moral et sexuel dont le nombre de cas augmente est considéré comme un dossier potentiellement dangereux pour le patronat qui frémit de voir un jour toutes les conséquences médicales de la dégradation des conditions de travail prises en compte au niveau des maladies professionnelles. Mais aujourd’hui, ces coûts occasionnés par le travail, dont la responsabilité incombe aux seuls employeurs sont transférés sur la collectivité et financés par l’assurance maladie. Leur ampleur est largement méconnue.\nEnfin, il est intéressant de noter que l’inégalité face à la mort des diverses catégories sociales, bien réelle par exemple entre ouvriers et cadres, est finalement moins importante que celle entre hommes et femmes . Cette prééminence des rapports sociaux de sexe sur les rapports de classe en terme de conséquences sociales sur la durée de vie est au fond un camouflet pour tous ceux qui soutiennent que les rapports de sexe sont une sous-rubrique des rapports de classe, et que ces derniers marquent la véritable ligne de partage dans la société.\nJ’ai mentionné précédemment les besoins en matière de maternités, de centres d’IVG, de gynécologues médicaux, la nécessaire requalification des métiers dits féminins de la santé et du secteur social, le refus de toute augmentation des frais à la charge des patient-e-s, qui pénalisent en premier lieu les plus démuni-e-s.\nDans ce qui suit, l’accent est mis sur deux propositions visant à améliorer le financement de l’assurance maladie. Toute solution pour le financement passe par l’amélioration de la situation de l’emploi : plein emploi qui augmentera le nombre de cotisants, et augmentation des salaires, qui augmentera le volume des cotisations. Ces deux objectifs lorsqu’on les décline "au féminin" permettent de formuler des propositions qui ont l’avantage de combiner étroitement l’amélioration du financement et la progression vers l’égalité entre les hommes et les femmes. Elles faisaient déjà partie de nos propositions pour les retraites  et sont valables plus largement pour la protection sociale. Je les rappelle brièvement.\nLe fort potentiel d’activité des femmes représente un paramètre important pour le financement de l’assurance maladie. Or, avoir un emploi correspond aux souhaits de 6 femmes au foyer sur 10. Mais beaucoup n’ont pas réellement le choix, ou se retrouvent obligées de "choisir" le temps partiel, du fait du manque de crèches, de services d’aide aux personnes âgées. Ces besoins sociaux constituent un vrai gisement d’emplois et leur satisfaction initie un cercle vertueux pour l’emploi. D’une part, elle permet aux femmes de travailler, d’autre part elle offre des emplois. Ceux-ci doivent être organisés en tant que véritable service public de garde d’enfants, de service d’aide à la dépendance des personnes âgées, dans un cadre professionnel, d’une manière collective plus qu’individuelle. Ils doivent être à temps plein, leurs qualifications doivent être reconnues, valorisées et mieux payées. C’est à dire loin de la précarité qui les caractérisent actuellement. Et surtout, au-delà des stéréotypes, ils s’adressent aux femmes comme aux hommes et doivent être mixtes.\nMembre de la commission Femmes et mondialisation d’Attac France\n Morbidité : rapport entre le nombre des malades et celui de la population concernée\n L’espérance de vie plus grande des femmes associée à une morbidité supérieure constitue un double paradoxe : elles sont plus malades, mais elles vivent plus longtemps. Ce qui n’est pas complètement expliqué. Il est probable que leur charge de travail totale toujours plus importante que celle des hommes a une responsabilité dans cette situation. De même, jouent probablement l’impact des différences des rôles sociaux : les hommes étant encouragés à se montrer forts en toute circonstance, il leur est moins permis de reconnaître symptômes et maladies sans risquer d’écorner l’image de leur virilité. La plus forte morbidité des femmes se traduit aussi par un suivi médical supérieur qui permettrait alors de détecter plus précocement certains problèmes de santé et décalerait la mortalité.\n Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail - Problématique de la dimension de genre dans la santé au travail, 2003.\n Aïach, Cèbe - Les inégalité sociales de santé, La recherche, 1994.\n voir "Femmes et retraites : des choix de société"


Cours Academy - Cours particuliers de littérature, philosophie et humanités\nLes cours particuliers de littérature,philo et humanités\nLe choix de l'étude de la littérature, philosophie et humanités, comme spécilaité fait partie intégrante de la nouvelle réforme du Bac instauré par le ministère de l'éducation nationale. En effet, en classe de Première l'élève devra choisir 3 spécilaités parmi les 12 spécialités proposées. En classe de Terminale, le choix se portera sur deux spécilaités parmi les 3 suivies en classe de Première. Si vous aimez étudier, comprendre et anlyser des textes d'auteurs, alors il n'y a pas de doutes, cette spécilaité est faites pour vous !. Pour information, le coefficient appliqué à l'enseignement spécilaité littérature, philosophie et humanités sera de 16 pour l'épreuve du Bac.\nLa mise en place des cours de littérature, philo et humanités\nSi vous souhaitez mettre en place des cours particuliers de littérature, philosophie et humanités, il vous faut avant tout prendre contact avec nos conseillers pédagogiques.\nLe professeur intervenant réalisera un programme adéquat pour aider votre enfant à avancer dans son programme scolaire en littérature, philosophie et humanités, combler ses lacunes et lui apprendre des méthodologies d’apprentissage afin d’assurer sa réussite scolaire.\nDes enseignants de littérature, philo et humanités expérimentés\nNos professeurs de littérature ont un degré d'expertise et de savoir-faire leur permettant de faire progresser votre enfant dans cette langue.\nIls ont été sélectionnés pour leurs niveaux de compétences ainsi que pour leurs motivations à transmettre leurs savoirs\nDécouvrez nos tarifs Inscription


Non classé Archives - Page 5 sur 8 - Enfin Trouver\nQuelles sont les plus belles cabanes dans les arbres de France ?\n15 décembre 2017 EnfinTrouver 0\nLes cabanes dans les arbres sont des idées originales pour passer de beaux séjours. A la fois écologiques et charmants, ces cabanes situées en hauteur inspirent le rêve et la liberté. Les cabanes dans les arbres ont l’avantage de nous replonger dans notre douce enfance avec tout le confort et le luxe d’un hébergement de haut standing. Imaginez un réveil sous les arbres, dans un concert de chants d’oiseaux ! C’est le top.\nUne cabane dans les arbres a également un côté romantique. Votre compagne sera ravi par un petit tête-à-tête. Il faut reconnaître que les Français sont de plus en plus attirés par ces nouveaux types d’hébergement. Dans les campings, on retrouve un nombre de plus en plus croissant de ces hébergements. Vous êtes séduits par ce concept et vous recherchez les plus belles cabanes dans les arbres du pays ? Nous avons fait une petite sélection pour vous.


Signes de Air\nL'élément de l'air est l'énergie vitale associée à la respiration ou ce que les yogis appellent « prana ». La sphère de l'air est le monde des idées archétypales derrière le voile du monde physique, l'énergie cosmique, actualisée dans certains modes de pensée. Elle est liée aux lignes géométriques de la force agissant à travers le mental, avec l'énergie qui forme les modèles des choses à venir.\nAlors que les signes d'incendie sont occupés par le désir de mettre quelque chose en pratique, les signes d'air concentrent leur énergie sur certaines idées qui ne se sont pas encore matérialisées, mais la concentration sur ces idées assure qu'elles finissent par se matérialiser. Par conséquent, bien que les signes aériens soient souvent tenus pour responsables d'une rêverie peu pratique, ils jouent un rôle important dans la réalisation de la création au niveau social le plus large, puisque leurs idées peuvent éventuellement affecter la vie de millions de personnes.\nSignes d'Air du zodiaque\nMark Edmund Jones écrit que les signes aériens traitent de « l'expérience pertinente à la relation théorique ». L'importance de la théorie et des concepts dans la vie des personnes ayant des signes aériens dominants conduit à ce qu'ils trouvent la forme d'expression la plus acceptable dans l'art, les mots et la pensée abstraite. Les personnes ayant un accent de signes aériens peuvent être détachées des expériences immédiates de la vie quotidienne, ce qui leur permet d'atteindre l'objectivité, la perspective et l'approche rationnelle dans tout ce qu'elles font. Cet isolement leur permet également de travailler efficacement avec différentes personnes, car elles ne ressentent pas le besoin de s'impliquer dans les angoisses ou les émotions des autres. Les signes aériens sont en effet les signes les plus sociaux en ce sens qu'ils peuvent objectivement évaluer les pensées des autres, qu'ils soient ou non d'accord avec eux.\nCependant, si les signes aériens deviennent trop absorbés par leurs idées et théories abstraites, ils peuvent devenir mentalement instables et sujets à toutes sortes d'excentricité et de fanatisme. Ils manquent souvent d'émotions profondes et de reconnaissance des limites inhérentes au corps physique. Ils peuvent surestimer leurs facultés mentales et refuser de faire face au fait que les idées doivent être testées pour leur performance avant de leur donner beaucoup d'importance.\nLa pensée est une force tellement dominante dans la vie des signes aériens qu'ils se sentent menacés si d'autres personnes ignorent leurs opinions ou les traitent avec dédain pour leur intelligence. Les idées de signes aériens peuvent être dépréciées par les signes de l'eau et de la terre, car ces idées ne correspondent généralement pas au critère de profondeur émotionnelle ou de praticité sur lequel insistent l'eau et les signes terrestres. Pour leur part, les signes aériens ne veulent pas être contraints par les restrictions de la terre, et ne veulent pas non plus que leur liberté facile soit saturée de sentiments et de réserves de filigranes.\nD'autre part, les signes d'incendie induisent des signes d'air pour une plus grande liberté d'expression et donnent aux signes d'air un sentiment de confiance et de force qu'ils ne peuvent trouver avec personne d'autre. Bien que les signes, à bien des égards, admirent les signes d'incendie, ils insistent sur leur droit de réfléchir avant de se lier, et cette habitude peut énerver énormément les signes d'incendie.\nGémeaux ♊: 22 mai – 21 juin\nÀ propos des personnes nées sous le signe des Gémeaux, elles disent qu'elles sont insouciantes. Ils ont un esprit bien développé, qu'ils utilisent avec succès. C'est très facile pour eux de s'adapter dans la vie. Entre autres, ce signe se distingue par le fait qu'il est capable de faire plusieurs choses en même temps, et il le fait avec succès. Les Gémeaux passent beaucoup de temps avec leurs proches, essayant d'écouter tout le monde. Ils ne s'arrêtent jamais, développent et apprennent quelque chose de nouveau.\nBalance ♎: 23 septembre – 23 octobre\nBalance est très difficile de supporter tout désassemblage et les querelles. Ils sont mal à l'aise dans un environnement agité et aigri. Balance est plus facile de laisser le conflit inachevé et simplement s'adapter aux circonstances. Les gens Balance, nés sous l'influence des éléments de l'air, deviennent souvent des bienfaiteurs, parce qu'ils aiment vraiment les activités sociales. Ils savent ce qu'est l'harmonie dans les relations et le partenariat.\nVerseau ♒: 21 janvier – 18 février\nLe Verseau est une personnalité publique merveilleuse qui comprend que la foule est beaucoup plus forte qu'une personne. Ce qui est important, travailler en groupe, ils ne perdent pas leur individualité. Les gens de l'air sont souvent plongés dans une profonde réflexion. Contrairement à d'autres représentants de cet élément, le Verseau ne cède pratiquement pas à l'influence des autres et fait rarement des compromis. Il est très important pour lui de se démarquer de la foule et d'être libre.


jokerhotbuzz le Jeu 5 Déc - 13:56\n@tomtom : j ai pas vous rejoindre plus tôt hier soir a cause de cette maudite maj qui m a pris3 plombes .\n@ bret : je pense sérieusement a investir dans la one et pourrait tu m expliquer le principe des pack que l on débloque au fur et a mesure ( pack bronze , pack or , etc.. ).\nca ressemble a des atouts non ?\net j ai l impression que des l'ouverture ca augmente le niveau (?) .\nBretzel49 le Ven 6 Déc - 9:07\nLes pack te permettent de gagner des éléments. Tu peux les ouvrir pendant une partie ou via le menu du jeu. (start/pack de combats) Tu les ouvrent et il peuvent te donner des viseurs, crosses, ou encore des bonus d'xp.\nLes bonus d'XP sont à activer et te permettent pendant un temps donné d'augmenter + rapidement tes niveaux (exactement à la manière d'un call of quand tu dépense ta médaille de prestige pour un boost d'xp)\nbenfiz le Ven 6 Déc - 20:16\njokerhotbuzz a écrit: @tomtom : j ai pas vous rejoindre plus tôt hier soir a cause de cette maudite maj qui m a pris3 plombes .\nTu crois encore qu'il traine par ici sérieux ?\njokerhotbuzz le Dim 8 Déc - 9:08\nkemono le Dim 8 Déc - 9:19\nPour sur Joky, sa dernière visite date du 29 Mai......\nSaumon_Agile le Dim 8 Déc - 20:04\nT'oublieras pas de lui souhaiter son anniversaire...\nBretzel49 le Mar 17 Déc - 15:01\nVoici une petite video de quelques moments fort ou je me suis gavé... J'adore upload studio !\nbenfiz le Mar 17 Déc - 18:14\nC'est bow ...\nL'hélico au snipe, c'est bon ça\nPlaye le Mar 17 Déc - 21:45\nEt l'enchainement :stock: ! eh oui ça donne envie\nBretzel49 le Mer 18 Déc - 10:28\nC'est vrai que ce jeu est trop bon. Et la one est vraiment une console sympa, entre le multitache, la création video, les commandes kinect ... y a de quoi s'amuser avec les nouveautés.\njokerhotbuzz le Mer 18 Déc - 11:52\nle multitache ?\nelle te pompe pendant que tu joue ?\nsinon belle sequence bretzouille !!\njokerhotbuzz le Jeu 19 Déc - 20:53\nje trouve ce jeux bien plus accessible au ghost ou les différences de niveau de connexion rendent parfois les parties justes horribles !!\nsur bf4 j ai par moment la sensation de jouer avec des plots malgré ma connex en mousse.\nj aimerais l avis de Brest sur ce sujet par exemple..\nSaumon_Agile le Jeu 19 Déc - 23:24\nBret il y joue sur la très bourgeoise Xbox one, alors tes problèmes de plouc...\nBretzel49 le Ven 20 Déc - 9:12\nJ'ai pas eu cette impression sur bf4. il y eu une nouvelle maj hier et les soucis de connexion ont disparus depuis.\nbenfiz le Ven 20 Déc - 11:59\nDites moi que ce jeu est beau, que le guerre est belle à 64 joueurs, juste pour rêver ...\njokerhotbuzz le Ven 20 Déc - 13:42\nbah nan il est moche et la guerre c est laid !!\n@ saumon : connard !!\nBretzel49 le Dim 22 Déc - 12:19\nC'est beau et la guerre à 64 est belle\nOui le jeu est excellent je n'ai rien à ajouter mais c'est subjectif. Moi je suis fan, mais j'étais aussi très client de bf3 donc si vous n'avez pas aimé bf3, il se peut que nos avis ne soient pas les mêmes au sujet de bf4.\nAprès il faut essayer je pense, la guerre à 64 c'est tout nouveau et ça vaut le coup d'œil.\nkemono le Lun 23 Déc - 13:03\nJ'ai craquotte, comme dit Joky après s'être vider les baballes....\nJ'ai commencé le solo et bien une belle claque sur les fesses. C'est bien fait. Pour ma pomme l'immersion est meilleure que sur Ghosts. En plus je viens juste de recevoir mon cable SPDIF, du coup je peux jouer avec le casque. Marre du son du vidéoprojecteur.\nLe multi m'est accessible depuis ce matin (fallait attendre que le téléchargement se termine)\nJ'ai vu qu'il y a un mode entrainement. Pas mal pour s'habituer aux engins.\nSinon la guerre à 64 ça doit secouer sec...\nDis voir Bret, est-que tu gueules comme un putois sur la Kinect ? Style Médic, donne moi de la choucroute !!!\nDonnez-moi des balles ou je vous mets en pension chez Jokari !!! Enfin ce genre de truc quoi.\njokerhotbuzz le Lun 23 Déc - 21:30\nsans dec c est vrai que le solo est assez sympa et nettement plus joli que le multi.\nc est d ailleurs assez étonnant.\ntu vas bonn t amuser gros !\nça me donne presque envie de basculer sur une next gem tout ça !!\nDernière édition par jokerhotbuzz le Sam 28 Déc - 13:58, édité 1 fois\nkemono le Mar 24 Déc - 17:20\nEnfin, j'ai pu découvrir le multi, ça me fait vraiment penser à BC2. Beaucoup de plaisir à y jouer. J'ai rejoins Bret pour quelques parties, pour ma part en mode découverte. Très souvent je ne comprenais pas grand chose, voire rien du tout. Ca défouraille dans tous les sens. Mais une qualité graphique énorme. J'avais l'impression de jouer à BC2. J'ai l'impression qu'ils sont revenus aux sources, et c'est une excellente chose.\nPlaye le Ven 3 Jan - 21:29\nC'est qu'il nous ferait baver l'chameau ! Oh p'tain BC2 !!!\nkenedira le Lun 6 Jan - 12:22\nJe l avais testė sur la 360 il etait bien mais pas terrible ( graphisme pas a fond ,jeu a 24 sur des maps gigantesques) et hiers je l ai testė sur la one ....et bein sa grand mere la suceuse de queues de hobbit comment il defonce !!!! On retrouve bien un gameplay plus proche de bc2 que bf3 meme si il faut l admettre bc2 etait culte ...tout ca pour dire que je vais braquer 2ou3 ptites vieille afin de m assurer de changer de plateforme d ici 1 mois ....\njokerhotbuzz le Lun 6 Jan - 15:47\nrrraaaaaahhhhhhhh mais arrêtez donc !!\nBretzel49 le Lun 6 Jan - 16:48\nAAAAAAh enfin !!!! Vivement ton arrivée sur one, j'espère que d'autre boxers suivront !!\nPlaye le Lun 6 Jan - 20:45\njokerhotbuzz a écrit: rrraaaaaahhhhhhhh mais arrêtez donc !!\nQuoi, t'as un problème avec les vieilles ?


Programme d'été à Londres Shoreditch 13-17\nSéjours linguistiques pour jeunes à Londres Shoreditch en Angleterre !\nCe séjour linguistique pour jeunes se déroule dans notre école partenaire EC et ce qui ce trouve dans le quartier de Shoreditch à Londres, l'une des villes les plus célèbres et les plus fascinantes au monde. C’est une capitale culturelle qui offre une variété d'activités pour tout public. Il est facile de comprendre pourquoi tant d'étudiants venus du monde entier voyagent à Londres pour étudier l'anglais chaque année.\nNotre école partenaire anglophone offre un programme d'anglais pour les jeunes de 13 à 17 ans pendant les mois d'été (juillet à août). Le campus de l'école Hackney Community College à Shoreditch est situé en plein cœur de Londres à deux pas du quartier de la City.\nDates : 29.06.2019 – 10.08.2019\nCentre d'apprentissage : New City College\nCe programme d'anglais permettra d'améliorer votre niveau d'anglais, des niveaux débutant à avancé, en mettant l'accent sur l’oral. Aussi, vous vous concentrerez sur vos compétences à l’écoute, à la lecture et à l’écrit. La confiance en soi est un facteur très important dans ce cours.\nLe premier jour, les étudiants passent un test afin d'être placés dans un groupe de niveau qui leur convient. Le programme comprend 20 leçons par semaine (1 leçon = 45 minutes) avec un maximum de 15 élèves par classe (classes internationales). Les leçons sont amusantes et stimulantes pour les élèves et les cours peuvent à la fois avoir lieu le matin ou l’après-midi.\nIl y a de nombreux espaces communs que les étudiants pourront utiliser pendant leur séjour. La Wifi est disponible sur tout le campus.\nDistance de l’école : dans le campus, à 5 min à pied\nChambres simples avec salle de bain privée\nLinge de lit inclus et changés une fois par semaine. (Les étudiants doivent apporter leur propres serviettes de toilette)\nLe programme de vacances linguistiques pour jeunes inclut une grande variété d’activités et excursions.\nExemple d’activités et excursions : Le programme est vraiment complet et inclut des activités variées et supervisées.\nLa plupart des activités sont réalisées dans le centre-ville : Musée National d’Histoire Naturelle, shopping sur Oxford Street, Piccadilly Circus, Westminster, Musée de Cire de Madame Tussauds…\nUne carte de transports hebdomadaire pour se rendre aux activités est incluse dans le prix. Les frais d’entrée ne sont pas inclus (musées, etc…)\nToutes les activités sont supervisées.\nOrganisation des activités et excursions\n5 ½ journées d’activités + 4 activités en soirée + 1 journée entière d’excursion par semaine\nProgramme complet : 1027 GBP par semaine\nProgramme de jour (cours + activités) : 547 GBP par semaine\nVisite des Studios Harry Potter : supplément de 110 GBP (disponible le 07.07, 21.07 et 04.08.2019)\n20 leçons par semaine (lun-ven)\nLogement en résidence en pension complète\n5 demi-journées, 4 soirées d’activités par semaine + une journée entière d’excursion le samedi (frais d’entrée non inclus)*\nN° de téléphone d’urgence 24h/24h\nLe transfert aéroport doit être réservé par tous les étudiants voyageant seuls.\n- Transferts en journée (entre 08h00 et 20h00) : Heathrow/Gatwick 85 GBP, Stansted 140 GBP, Luton 95 GBP, London City/St Pancras 80 GBP (les prix sont par trajet).\n- Transferts de nuit (entre 20h00 et 08h00) : Heathrow 120 GBP, Gatwick 135 GBP, Stansted 155 GBP, Luton 145 GBP, London City/St Pancras 90 GBP(les prix sont par trajet).


Jury formation jeux vidéo Montpellier présidé par Ubisoft | Studio-M\nJury formation jeux vidéo Montpellier présidé par Ubisoft\nPrésentation de la version jouable de Adren Attack\nMardi 27 juin a eu lieu la présentation devant jury du projet de fin d’année de la nouvelle section Game de Studio M Montpellier ( formation jeux vidéo première année).\nDans le cadre de cette évaluation, la consigne était de procéder à une présentation à hauteur de celles qui leur seront demandées en studio en phase de pré-projet. L’accent a donc était mis par nos étudiants sur la préparation d’une démonstration ponctuée de périodes de questions réponses, avis des jurés et phases de gameplay.\nLe résultat après cette première année de formation est simplement bluffant ! Tant au niveau des modèles de véhicules travaillés avec soin et originalité que des parcours de circuit alambiqués qui reprennent les thèmes du game concept avec justesse (rappelons qu’Adren Attack est un jeu de course qui se déroule dans des chambres d’enfant), les étudiants ont su faire preuve d’une maturité artistique inattendue en première année. Le tout ponctué par le travail sonore de la section Sound Design d’ACFA Multimédia ( Sound Designer pour jeux vidéo).\nParmi les membres du jury Jean Philippe Caro (Creative Director UBISOFT) et Alexandre Carlotti (Audio Director UBISOFT), ont donnés leurs retours positifs sur cette première mouture du jeu.\nUne phase de questions/réponses avec les deux professionnels a permis par la suite aux étudiants de profiter de l’expérience des deux professionnels du jeu vidéo.\nCe premier rendu présage d’une seconde année que nous allons suivre de près. « L’année prochaine nous allons partir sur une production orientée personnage en TPS » précise Gaël Landreau, responsable passionné et talentueux de cette section game.\nNous ne dévoilerons rien de plus pour l’instant sur ce projet ambitieux qui va se tourner vers le multi en coop !