ESSOR : Elles / Ils résistent… | Ma Zone Contrôlée\nESSOR : Elles / Ils résistent… by webmaster MZC • 16 juillet 2012 • 41 Comments SOUS-TRAITANCE BAFOUÉE\n4 pages Cruas ESSOR\n30 000 exemplaires d’imprimés , ça va faire mal !!! Nous ne savions pas que c’était impossible,\n(Collectif inter-syndicale MZC)\nLa lutte en images…\nActuellement 2 tranches sont à l’arrêt, la 1 et la 4…\nDébut du conflit le 05/07…\nDaniel à l’entrée du C.N.P.E sur la pancarte: Prestataires = Esclaves , mais nous ne sommes pas à vendre ! Nous avons constatés que certains agents EDF qui accédaient sur le site baissaient les yeux , très très mal à l’aise…\nLe rond point de la solidarité, baptisé par la mairie et les salariés de Cruas en 2008 suite à la grève de la faim…\nCommission Locale d’Information Mairie de St Bauzile 12/07…\nDevant la maison du peuple…\nMr TERRASSE Pascal, notre porte parole au niveau du gouvernement…\nDans la salle avec le public, élus locaux, préfecture, ASN, Direction EDF, médias, associations, riverains, UD/UL CGT Ardeche ..\nTour de France 2012 ANNONAY…\nLes gendarmes réclament le calme (mdr)…\nUn grand merci à l’UL CGT d’Annonay et à l’UD CGT de Privas pour avoir aider et soutenu nos copains en grève et pour la réussite de cette journée mémorable…\nElles / Ils sont en place…\nEt voilà enfin les coureurs… Vous aussi, faites nous parvenir vos photos, nous vous publierons\nLe mouvement sera reconduit lundi 16 / 07, une A-G sera organisée pour décider de la suite à donner. Des renforts d’ autres entreprises sous-traitantes sont attendus avec leurs drapeaux Une pensée à tous ceux qui luttent contre la maladie. Notre copain Christian Verronneau à besoin de nous. Voir dans l’onglet a gauche « Autres sujets » et « Association » le commentaire de Philippe Billard à ce sujet . Dernière minute :\nL’ultime- atome, c’est toi salarié(e) Et vous…qu’en pensez vous ?\nTags: ASN / HCTISN / AIEA Social Syndicat\tPost navigation\n← Notre optimisme devient contagieux…\nQuand l’impossible devient possible… →\n41 comments for “ESSOR : Elles / Ils résistent…”\twebmaster MZC 25 juillet 2012 at 1 h 04 min\tFin de la grève d’un sous-traitant de la centrale nucléaire de Cruas-Meysse (Ardèche)\nLes 150 employés d’Essor, sous-traitant chargé de la maintenance nucléaire de la centrale EDF de Cruas-Meysse (Ardèche), ont mis fin lundi à leur grève entamée le 5 juillet, après avoir obtenu le report d’un appel d’offres menaçant leurs conditions de travail, a-t-on appris de source syndicale.\nAu 1er janvier 2013 devait être renouvelé le marché de maintenance et de logistique de la centrale, qui était attribué depuis cinq ans à Essor (groupe Vinci)… http://www.leparisien.fr/lyon-69000/fin-de-la-greve-d-un-sous-traitant-de-la-centrale-nucleaire-de-cruas-meysse-ardeche-23-07-2012-2099673.php\nRépondre\tgrenade 24 juillet 2012 at 0 h 33 min\tCamarades,ne laissons pas EDF et nos patrons mettre en place des boites de merde !!!\nSinon la misère sera pour tout le monde demain !!! Ordre général de blocage de toutes les centrales de france,et mise en place immédiate de la convention unique,avec tarif EDF, retraite à 55 ans, etc..et si il faut se battre sur des barricades, alors battons nous !!!! De toutes façon, c’est pas en restant parqués derrière nos barbelés, a attendre comme des cons,des jours meilleurs,qui ne viendrons jamais,qu’on va changer les choses!!!\nMort a l’esclavage et vive la liberté!!!!!!!!!\nRépondre\tdaniel 22 juillet 2012 at 13 h 56 min\tAvenir Radieux, une fission française du 7 au 28/07 à 11h30 au Festival OFF d’Avignon au Théâtre du Chêne Noir 8 bis, rue Ste-Catherine – 84000 Avignon\nRéservation : 04 90 86 74 87 ou http://www.chenenoir.fr/\nSur AVIGNON LA PIECE DE THEATRE PARLE DE LA SOUS TRAITANCE NUCLEAIRE UN AVENIR RADIEUX L’ACTEUR MET EN SCENE CERTAINS MILITANT DE TERRAIN A ALLER VOIR OBLIGATOIREMENT AVEC DISTRIBUTION DE TRACT,ET JE PEUX REMERCIER NICOLAS LAMBERT ,POUR NOUS METTRE EN VALEUR.\nVous voyer même le médiatique faut foncer dedans a fond en demandant aux citoyens de faire le max ,ecrit au maire aux politique rendez vous au porte de la centrale et pourquoi pas organiser un méchoui avec la population,avec quêtte.\nRépondre\tLe carré blanc 22 juillet 2012 at 12 h 13 min\tLa Cour de cassation a pu juger que la poursuite des contrats de travail en cas de modification de l’employeur ne joue pas, en principe, dans le cas de la seule perte d’un marché\nAutrement dit, la simple perte d’un marché ne suffit pas à caractériser une modification dans la situation juridique de l’employeur et par conséquent, n’entraînerait pas automatiquement l’obligation de reprise du personnel.\n1- Edf impose illégalement la reprise du personnel et la précarité qui va avec. Malgré notre AG et le refus catégorique des salaries de quitter notre entreprise pour une convention collective inferieure a la nôtre nous avons rencontré le DRH du groupe et nous avons envisagé le reclassement de tous les salariés du site de Cruas au sein du groupe Vinci. Oui nous allons quitter le nucléaire que vous nous imposez.\n2- EDF a attribué le marché a POLINORSUD et SAMSIC sachant que ces deux entreprises ne possèdent pas le personnel afin d’assumer au 1 janvier 2013 leurs engagements comment vont t’elles pouvoir former et financer toutes les habilitations très couteuses qui sont QSP PR1 PR2 RP DI82 Pontier Sasseur Cariste etc. en moins de 6 mois des 130 salaries.\nEn cas de reprise du personnel, le respect des grands principes suppose la divulgation de la masse salariale des personnels à reprendre que seul le titulaire sortant détient pour le respect de l’égalité de traitement entre les candidats, afin d’éviter un contentieux.\nRépondre\twebmaster MZC 22 juillet 2012 at 8 h 40 min\tCRUAS/MEYSSE\nPas de terrain d’entente entre les salariés grévistes et EDF\nEn grève depuis le 5 juillet, les salariés d’Essor, sous-traitants de la centrale nucléaire de Cruas-Meysse, demeurent déterminés. Ceux-ci refusent d’être scindés entre deux entreprises.\nUne réunion a eu lieu mercredi 18 juillet sur le site ardéchois. Elle a rassemblé les représentants syndicaux, la direction des entreprises retenues par l’exploitant, Polinorsud et Samsic, la direction nationale et locale d’EDF, la Direccte et l’autorité de sûreté nucléaire. Pour Laurent Cochenet, responsable EDF de la politique industrielle à Cruas/Meysse, « cette réunion était purement informative. » Selon l’exploitant de la centrale, tous les salariés d’Essor seront repris « à rémunération et ancienneté inchangées. »\nMais certaines revendications des salariés restent sans réponse. Par exemple, ne pas être soumis à une clause de mobilité, prévue dans le contrat avec Polinorsud. Elle contraindrait les sous-traitants à se déplacer au sein du parc nucléaire français, chose à laquelle ils n’étaient pas contraints chez Essor.\nRépondre\twebmaster MZC 22 juillet 2012 at 8 h 25 min\tFukushima: Un sous-traitant aurait demandé à ses ouvriers de mentir sur leur exposition ( ben voyons) Un sous-traitant intervenu sur le site nucléaire accidenté de Fukushima au Japon aurait poussé ses ouvriers à sous-déclarer le niveau de radiations auquel ils étaient soumis, vraisemblablement pour ne pas perdre son contrat, ont rapporté samedi plusieurs médias japonais.\nSelon le quotidien Asahi Shimbun et d’autres médias japonais, un responsable de la société de construction Build-Up aurait demandé en décembre à une dizaine de ses ouvriers de recouvrir de plomb les dosimètres qu’ils portaient pour évaluer le cumul de radiations auxquelles ils étaient exposés, lorsqu’ils intervenaient dans les zones les plus radioactives de la centrale accidentée…\nPS: Bonne vacance pour tous ceux qui y sont ,\nbonne reprise aux autres ,\nbon courage à tous les autres @+\nOn ne lâchera rien ! Répondre\twebmaster MZC 21 juillet 2012 at 18 h 59 min\tA voir en haut de page à gauche la vidéo réalisée cette semaine sur le conflit à Cruas / Meysse .\nCe n’est qu’un début chers ami(e)s visiteurs, jugez vous-même.\nDonc,cette semaine sera déterminante pour la suite de notre ultime combat, obtenir un statut unique pour l’ensemble des travailleurs de la logistique nucléaire …\nNous avons décidé de plusieurs actions cette semaine, comme : 1/ Distribution de notre tract (4 pages tirés à 30000 exemplaires, très très explicite de notre situation et de notre détermination , à lire en haut de cette page).\nNous serons présent dans les grande surface de la région , divers rond point routier , péages d’autoroutes , marchés régionaux… 2/ Une délégation en inter-syndicale ira sur Paris. Plusieurs rendez-vous sont pris avec des personnalités politique et seront couvert par divers grand médias nationaux… 3/ En fin de semaine nous serons au abord du Tricastin pour la distribution de notre super tract 4/ Nous irons également à Avignon en cette période de festival pour sensibiliser ses nombreux visiteurs de nos revendication 5/ Nous serons présent sur plusieurs marchés régionaux pour distribuer notre excellent tract Voilà un avant gout de nos actions.\nVous l’avez tous compris, nous sommes déterminer plus que jamais,à obtenir ce statut unique.\nMesdames , Messieurs les décideurs vous voila informé Dernière minute Tricastin :\nLes copains membres du collectif nous font savoir que le climat social est très tendu, inévitablement il impact directement les conditions de travail de chacun.\nLà-bas aussi, sur l’AT 3, cette dégradation très très sérieuse, est très très préoccupante\nNous prédisons que,les smicards du nucléaire (elles/ils) seront très bientôt dans l’action à nos cotés, pour retrouver eux aussi, leurs dignités volés. Alors si cette semaine vous nous croisez, n’hésitez pas à vous joindre à nous, ensemble on est plus fort Nous, avec vous,pour le respect des générations futures,nous nous battrons jusqu’au bout !\net tous ensemble, nous gagnerons Ils nous ont mis dans cette situation comme à Cattenom il y a 2 ans, mais maintenant les moutons d’avant, sont tout simplement devenu des lions !!! Prochain article dans la semaine …\nps : Merci J-M pour la maintenance de notre site internet , le compteur réactiver à 16H03\nOn lâche rien chers ami(e)s visiteurs\nFaite passer l’info @+\nRépondre\ttheron daniel 21 juillet 2012 at 10 h 44 min\tJe suis fier de la détermination des grévistes qui nous booste tous les jours un peu plus, ce mélange de jeunes et d’anciens,de femmes et d’hommes,qui font face à EDF,PNS,SAMSIC,un grand bravo à vous tous cher(e)s camarades.\nRépondre\tgerard teyssier 20 juillet 2012 at 19 h 14 min\tPart c’est quelque mot, je suis fiert de faire partit des agents Essor qui continue le mouvement depuis 15 jour LES GAULOIS SONT TOUJOUR LA ONT LACHE RIEN et\nmerci a tous ce qui nous soutienne\nRépondre\twebmaster MZC 20 juillet 2012 at 19 h 32 min\tSalut Gérard , merci pour ton commentaire Immense RESPECT à toi et tous les salarié(e)s d’Essor dans l’action, certes pour leur propre avenir, mais également pour l’ensemble de tous les salariés de la sous-traitance donc RESPECT les ami(e)s !\nVous nous montrer l’exemple , la solidarité à Cruas n’est pas un vain mot !\nRépondre\tLAURENT yvon 22 juillet 2012 at 15 h 22 min\tben tu as fait de supers progrès Gérard, continue ainsi !\nRépondre\tZE 20 juillet 2012 at 1 h 27 min\tJe viens de lire le 4 pages de l’UD CGT de Privas et de la Confédération et je le trouve magnifique.\n30 000 exemplaires…\nC’est un beau début mais il faut aller plus loin.\nJe suis heureux qu’il fasse référence à MA ZONE CONTROLEE, le site officiel des sous-traitants du nucléaire.\nBravo les ami(e)s, c’est du beau travail. Après cela, plus personne ne pourra dire « je ne le savais pas ».\nA partir d’aujourd’hui, chacun doit prendre ces responsabilités partout ou il se trouve et si ce n’est pas le cas, il risque de devenir complice de la situation.\n« La culpabilité est un sentiment irrationnel, le sentiment d’être responsable de tout le mal du monde. Le remords, lui exprime une nostalgie, le regret de ce qui aurait pu être et n’a pas été. »\nRépondre\tdaniel 19 juillet 2012 at 23 h 58 min\tContinuons la lutte,faite des tables rondes,dans les campings,informer au max du site ma zone contrôlée, de ce qui se passe à l’intérieur.\nLES CITOYENS veulent la vérités et pas du bla bla dites,que la surete c’est nous mais jusqu’a quand et que les pouvoirs publics sont complices de nos conditions,appellons a un vrai rassemblement citoyens.\nProfitons d’AVIGNON ET DE SON FESTIVAL un avenir radieux dénonce nos conditions allons y avec des tracts.\nPartout sur les plages les festivités faut noyer ces citoyens de tract alerte vous êtes en danger,EDF SA va tous faire exploser ils ne maitrisent plus rien ,la sous traitance est dehors,camarade le jour est lever falait pas nous réveiller de nouveau clin d’oeil a R.A.S nucleaire .\nRépondre\tsas ESSOR 19 juillet 2012 at 23 h 29 min\tESSOR :\nHALTE A LA DÉSINFORMATION DE LA DIRECTION D’EDF !!! La Direction d’EDF se permettant de desinformer a tour de bras, nous nous devons de faire le vrai bilan de la situation.\nLe bilan est clair : 14 jours de gréve et un mépris affiché de la direction d’EDF et des entreprises preneuses d’offre : ils ne sont là que pour informer le personnel et non pour négocier quoi que ce soit.\nMieux, ils mettent en préalable la signature de l’appel d’offre par Proglio pour permettre à EDF de se débarrasser du conflit et qu’ainsi les salariés d’ESSOR soient confrontés seulement aux Directions des entreprises ESSOR, SAMSIC et POLINORSUD.\nQu’est il demandé aux entreprises ?\nESSOR : faire la selection, au mérite ?, des salariés devant aller vers SAMSIC, donc en convention moins disante Nettoyage alors que tous les salariés sont agents Logistique donc sont polyvalents et non identifiés sur un poste de travail !!! De plus, il leur est demandé de « dégraisser » en virant les CDD avant décembre !!!\nSAMSIC : Jouer le cavalier blanc en disant que l’entreprise est prête a accepter des élections de representativité dés janvier 2013, sauf que vu la taille de l’entité, 20 personnes environ, cette représentativité perd son efficacité. SAMSIC se dit préte à faire des contrats locaux et non nationaux.\nPOLINORSUD : Aucune concession, clause de mobilité nationale avec demande de « contrat de confiance » façon DARTY.\nCette entreprise serait mieux disante socialement d’après EDF , or leur grille de salaire commence… sous le SMIC !!! et les evolutions salariales 2012 sont a zéro suite aux négo NAO !!!\nLa reprise du personnel serait à négocier après la signature du contrat commercial, PNS n’a aucune ressource humaine disponible, comment EDF peut se permettre d’accepter la candidature de PNS dans ces conditions et comment PNS compte elle imposer la reprise de tout le personnel avec ses conditions inacceptables dont la clause de mobilité et la perte de tous les acquis négociés avec ESSOR.\nLes contrats de reprise ne tiennent pas du marché d’esclave, le personnel a le droit de refuser la reprise et la sociéte PNS doit négocier avec les salariés avant d’accepter le marché !!!\nNOUS NE SOMMES PAS A VENDRE !!!\nRépondre\tdany le rouge 19 juillet 2012 at 21 h 48 min\tChaud les marrons chaud. Une spécialité Ardéchoise ‘la chataigne’\nIls vont être servi.\nRépondre\tZE 19 juillet 2012 at 20 h 24 min\tSi EDF et les patrons des entreprises privés du COPSAR continuent à mettre la pression, ils connaîtront la foudre des salariés de la sous-traitance dans les prochains jours.\nUne chose est certaine, les salariés d’ESSOR ne lacherons pas et cela va être une victoire magnifique qui va faire trembler toute l’industrie nucléaire française.\nJe les connais trop bien ces salariés pour savoir de quoi ils sont capables.\nLa détermination est leur principale arme, pour l’instant ils se défendent, mais bientôt ils vont passer à l’attaque et cela va faire mal, très mal.\nA mon avis, ce conflit va laisser des traces pendant quelques annees sur les terres du nucléaire.\nCroyez-moi, ils ne baisseront jamais les bras et encore moins les yeux. Force, les amis, votre/notre combat est légitime et nous avons plus que raison de le faire sortir hors des barbelés des sites nucléaires. Il faut que tout le monde sache se que vous vivez à l’intérieur et se qu’ils nous font subir. EDF, société socialement responsable!!! oui ils vont devenir vraiment responsables de leurs actes dans les prochains jours.\nQue chacun soit responsable des siens parce que nous n’avons pas le droit de perdre cette fois-ci.\nRépondre\tmelie 19 juillet 2012 at 19 h 55 min\tPourquoi tous les sous-traitants doivent-il subir cette humiliation à répétition ?\nPourquoi devons nous sans cesse montrer ce que nous valons à chaque changements d’entreprise; alors que certains on 5, 10, 15, 20 ans et plus d’ancienneté ?\nPourquoi devoir accepter cela sans dire un mot, dire ce que l’on pense?\nMoi, j’ai que 23 ans !!! Et oui je suis bien jeune mais je fais partie des grévistes et j’en suis très fière! Fière de défendre les valeurs que l’on a, fière de soutenir les ANCIENS !!!\nJ’aimerai qu’on me garantisse un avenir certain au lieu d’un futur totalement en carton !!\nN’oublions surtout pas qu’EDF c’est, 80% des prestataires et 20% d’agents EDF !!! Alors pensez-vous qu’EDF puissent assurer la sureté d’une centrale nucléaire?\nMOI JE PENSE QUE NON !!!! ET VOUS ??\nOn se rend compte qu’en mouvement de grève, que sans les prestataires, il y a moins de savoir-faire, moins de reflexion!\nC’est une honte a l’heure actuelle d’être encore dans l’esprit « moi je suis EDF et vous…. » !!! Alors que tout le monde utilise les mêmes WC !!\nIL y en a marre de tout ca!!\nC’est pas étonnant que les prestataires se révoltent à ce jour !!\nVous nous poussez à bout ! on dirait que cela vous enchante !\nMais croyez nous MESSIEURS ET MESDAMES EDF, on n’as ps l’intention de vous laisser le plaisir de voir notre boite se detruire a petit feu ! surtout pour des boites telles que SAMSIC ou PNS!!\nUne grande impression qu’on se fou de notre gueule lorsque qu’on nous dit q’on gardera tout nos acquis…. c’est peux être écrit dans vos cahiers de charge mais es que cette boite en question sera réglo??\nSAMSIC….mmmmm boite qui a quand même licencié un père de famille assez récemment parce qu’il a manquer 3 jours de boulot pour l’enterrement de son fils ! QUELLE HONTE ! et PNS que dire?? Boite travaillant dans le nucléaire mais bon sa n’atteind même pas le SMIC!!\nC’est sûr quant gagnant un peu plus de 4000e par mois on se rend pas bien compte que certains se crèvent plus à la tâche que vous pour deux fois moins de pognon!\nVive lla sous-traitance!!! un agent EDF doit avoir au minima un BAC en poche…. mais quand on voit que beaucoup sont pas capable de faire ce que NOUS les sous traitants faisons et bin je n’est envie que de répondre CA CRAINT!\nRépondre\tsas ESSOR 19 juillet 2012 at 22 h 35 min\tPoème en deux phrase\nCe qui m’a ému tout d’abord c’est l’absence d’agressivité. Merci et respect\nRépondre\tTransparence 19 juillet 2012 at 19 h 40 min\tDes nouvelles fraîches dans l’espace temps et brûlantes dans l’actualité:\nDes nouvelles actions sont prévues demain sur Cruas « surprise »!\nDes vidéos vont faire le buzz sur BFM TV et I télé.\nUn 4 pages tiré à 30 000 exemplaires pour commencer va sortir pour avertir la population. ça va être très chaud.\nActions prévues à Paris « très médiatiques » dans les prochains jours.\nUne rencontre au ministére est prévue avec les grévistes et bien d’autres actions dans les tuyaux.\nOn ne lâche rien et ils vont vraiment comprendre qui nous sommes.\nNous sommes prêts à tout lâcher sans faire de cadeaux à personne.\nChacun doit assumer ces responsabilités dans les jours à venir.\nLe personnel est soulagé et plus que jamais déterminé.\nComme vous le dites « à la guerre comme à la guerre ».\nUne seule certitude « on va gagner notre dignité ».\nRépondre\tla tortue 19 juillet 2012 at 19 h 05 min\tDiscrimination syndicale de la part de la direction EDF de CRUAS.\nAujoud’hui la direction EDF de CRUAS avait convié les organisations syndicales pour les informer de la situation du conflit d’ESSOR , la délégation CGT s’est présenté avec un élu CGT d’ESSOR qui est membre du bureau syndical GGt du site de CRUAS,du CHSCT EDf et suppléant DP,la direction n’a pas voulu de cette personne, car pour elle ,elle voulait que du personnel EDF,mais qui pouvait mieux informer les OS qu’ un gréviste ? la délégation CGT s’est retirée.\nLes organisations syndicales FO, CFDT,CFE-CGC sont restées écouter la direction qui a du leur dire que les gars d’ ESSOR faisaient grève pour rien,qu’ils seraient repris,qu’ils ne perdraient rien,mais ces paroles ne sont que des mensonges;\nHONTE A CES ORGANISATIONS SYNDICALES qui ont écoutés la direction et qui ne ce sont jamais arretées discuter avec les grévistes, a j’oublié ceux sont des agents EDF nous ne mangeons pas dans la même gamelle\nRépondre\tmatricule 2006754 19 juillet 2012 at 18 h 47 min\tQUELLE HONTE\nEDF a décidé de parquer les salariés à droite SAMSIC les bêtes seront abattues à gauche PNS celles ci peuvent être des bêtes reproductives ,elles ont plus de chances elles seront abattues prochainement ,celà rappelle la guerre 39/45 ou il y avait les fusillés d’un coté et ceux qui allaient en camp de concentration de l’autre.\nEDF se trompe.\nRépondre\tPages 19 juillet 2012 at 17 h 42 min\tLa provocation reste de mise chez EDF avec le fait de vouloir nous imposer des patrons voyous pour la prochaine décennie.\nS’ils continuent comme ça, c’est la guerre assurée. Nous ne sommes pas encore à bout mais ça peut arriver très vite et là, qui c’est se qui pourrait arriver ? Qu’ils ne jouent pas trop avec nos nerfs, car cela risque de leur faire mal au cul.\nPar Contre, une fois que c’est parti c’est parti et ils n’ont pas intérêt à nous envoyer des sauveurs d’humanité comme en 2008.\nCette fois-ci, nous serons les seuls à décider de la fin et du déroulement et ça va faire mal. Des dossiers il y en a!!!\nRépondre\tdany le rouge 19 juillet 2012 at 14 h 55 min\tA comme ça ont perdraient rien, et bien qu’ils aillent demander à leur patron de la centrale de l’écrire et de le signer, sans oublier les signatures du Préfet, de l’ ASN et des soi-disant repreneurs. A une époque ont en noyait pour moins que ça dans le Rhône.\nA pendre haut et court à une branche de tilleuil. (arbre aux pendus au Moyen-Age).\nCes agents là c’est sur ils ont pas la lumière.\nRépondre\tBobleponge 19 juillet 2012 at 12 h 09 min\tJ’ai appris ce matin par le biais d’un agent EDF que dans l’enceinte du site il y a une désinformation de la part de certains cadres comme quoi ils ne comprennennt pas cette grève, que le personnel d’Essor ne perdrait rien… mais qu est ce qu ils connaissent eux des résultats des appels d’offres, des conséquences de ces changements tous les 5 ans ? C est sur que lorsqu’on est embauché en tant qu’agent EDF on n a même pas conscience ( certains ne l’on jamais su d’ailleur) des avantages tels que la sécurité de l’emploi, des factures « allégées », des logements à loyers modérés, des vacances en villages vacances… Et j en passe (de la dosimetrie elle aussi modérée !)….et ils râlent de marcher quelques mètres le matin pour ce rendre à leur lieu de travail alors que des cars ( certains ne transportent que 4 ou 5 agents!!!!\nEt on nous stresse pour garder nos conditions de salaire!!!!), des taxis à dispo….\nLa vie est trop dur pour ces gens là ! Ou peut être c’est la misère humaine qui les dérange ?\nBref tout ça pour dire qu’on ne lâchera rien mais je tiens à remercier certains de nos collègues d’EDF qui nous apportent leur soutient quand même ! Ils sont rares…..\nRépondre\tLe furet 19 juillet 2012 at 2 h 05 min\tDe plus en plus de visiteurs sur notre site. C’est déjà une belle victoire.\n2 939 visiteurs aujourd’hui.\nMoi je pense que sur Cruas, vous devez faire sortir toutes les entreprises et passer à la vitesse grand V.\nIl ne faut pas laisser crever nos collègues d’ESSOR devant la porte.\n4 entreprises se disent prêtes à rejoindre le mouvement sur le site.\nQu’attendons -nous pour faire éclater ce scandale et nous aussi être d’accord entre nous pour leur faire le cul ?\nLes patrons sont des bandits et ils sont tous d’accord sur cette magouille pourquoi pas nous.\nRépondre\tZe 19 juillet 2012 at 1 h 56 min\tT’as raison Gilles, le « boncoin » c’est le site nucléaire de Cruas/Meysse pour l’instant, mais le bon coin dans les prochains jours se trouvera n’importe où dans n’importe quel site ou on se trouve, puisque il faudra y aller sur une bagarre nationale, pour ne plus voir des zones de non droit dans le nucléaire français. Les représentants des 5 grands groupes de logistique nucléaire de tous les syndicats sont signataires de la lettre au premier ministre, il nous faut maintenant se réunir très vite et créer le rapport de force qui s’impose pour ne plus voir souffrir nos copines et copains.\nDes millions il y en a, il n’y donc pas de raison de sur exploiter les salariés.\nLe savez-vous ? Une tranche 900 rapporte à EDF 1 000 000 d’€ par jour, pour les sites à 4 tranches c’est donc 4 000 000/jour.\nNON, ils n’ont pas d’excuses pour nous faire crever et enlever le pain de la bouche de nos enfants. Le savez-vous aussi qu’un salarié sous-traitant coûte plus cher qu’un agent EDF ? Où va la différence ? À qui profite le crime des sous-traitants ? Nous entendons dire que les patrons d’EDF et leurs familles ont un grand nombre d’actions dans les entreprises qui nous exploitent, est-ce vrai ? Merde, trop c’est trop !!! Un seul mot à dire pour le nucléaire « REVOLUTION » des salariés opprimés. Messieurs les détracteurs du droit du travail, je vous le concède, très souvent vous arrivez à casser les représentants des syndicats du privé sur vos sites nucléaire, des gros dégâts existent sur vos terres, mais sachez-le, ceux qu’y échappent n’ont plus rien à perdre et sont obligés de se former une carapace à l’épreuve de toute humiliation venant de vous et de vos représentants « les petits soldats ». Nous vous attendons donc sans aucune crainte.\nRépondre\tLe rescator 17 juillet 2012 at 13 h 51 min\tGroupe Samsic.\nNom du patron: Christain Roulleau\nLa 118 plus grande fortune de France\n410 millions d’euros de CA en 2011.\nSa pue la franc-maçonnerie cette boite.\nPas de ça chez nous: dehors les Problio/Roulleau.\nRépondre\twebmaster MZC 17 juillet 2012 at 11 h 34 min\tNUCLÉAIRE: LE BILAN 2011 DE LA RADIOPROTECTION DES TRAVAILLEURS\nL’IRSN – Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire – a publié le bilan 2011 de la radioprotection des travailleurs.\nL’analyse de ce bilan montre plusieurs faits saillants, souvent peu connus…\nS’il ne s’agissait pas de nucléaire, on pourrait parler d’une bombe à retardement. Des expertises établissent « un lien probable entre les retombées radioactives et les cancers de certains militaires basés en Polynésie ».\nInformation révélée aujourd’hui par le Parisien qui parle d’une « étape décisive » pour les 150 000 victimes potentielles, civiles et militaires, des essais nucléaires français.\nMais en 2003, raconte le journaliste Sébastien Ramnoux, l’affaire prend une nouvelle dimension…\nRépondre\tVivre 17 juillet 2012 at 8 h 24 min\tNous irons à cette réunion avec les pouvoirs publics dans un climat serein et dans un bon état d’esprit, puisque nous sommes tous d’accord.\nPas de SAMSIC, et pas de PNS s’ils ne font pas suivre les mandats chez eux.\nA la guerre comme à la guerre. On lâche rien.\nBien entendu, après les vacance, nous sommes prêts à régler le problème global.\nProchaine étape : La réunion avec tous les signataires de la lettre au premier ministre.\nL’analyse du contenu du sous-groupe de travail commence à remonter et les salaries ne sont pas d’accord avec le contenu.\nPersonne n’a reçu de la nature, le droit de nous humilier et encore moins EDF et les patrons voyous du privé en magouille avec EDF.\nRépondre\tBernard 16 juillet 2012 at 22 h 51 min\tAprès les éclaires, arrivent les tonnerres!!!\nD’autres entreprises menacent de sortir et rejoindre le mouvement.\nLa CGT PNS soutient les grévistes d’ESSOR et nous tient régulièrement informés de la situation chez PNS.\nUne délégation CGT de PNS est attendue dans les prochains jours sur cruas pour convenir d’un rendez-vous avec les salariés.\nDernière minute: Les pouvoirs publics nous informent de la tenue d’une table ronde avec tous les acteurs mercredi dans la journée. Seront présents: l’ASN, la CGT, l’Inspection du travail, la préfecture, EDF, Esssor, PNS … mais SAMSIC ne seront pas les biens venus, ça c’est sur.\nPour nous, c’est SAMSIC ou nous!!!\nRépondre\tdany le rouge 16 juillet 2012 at 21 h 25 min\tLes salariés ESSOR ne sont pas obligé d’aller chez PNS et compagnie. Ils reste chez VINCI et continue la grève voir plus.\nDe toute façon sa finira trés mal cette affaire. Cela dure depuis des années et le jour ou l’agent EDF remplace le prestataire pour fait de grève vous découvrez nos réels problèmes.Si vous voulez devenir sassier ou employé de laverie voir balayeur en salle des machines surtout ne vous génez pas j’ai envie de me marrer.\nEt votre fédé mines et énergie elle fait quoi quand ont s’adresse à elle; et bien rien et aujourd’hui encore moins. Derrière les barbelés des centrales c’est plus la répubique. Et la gauche au pouvoir elle fait quoi dans ce dossier ? Honneur aux salariès ESSOR qui se battent.\nRépondre\tgrenade 23 juillet 2012 at 23 h 58 min\tet oui Danny,le combat et la solidarité sont plus fort que le fric!!\nBravo au gens de cruas,ils reste encore des gaulois en france,ils peuvent se regarder dans la glace eux…….\nRépondre\tles gaulois 16 juillet 2012 at 20 h 41 min\tQUELLE HONTE\nLe directeur et sa DRH de la centrale de CRUAS convoquent les organisations syndicales de leur site pour les informer de la situation des salariés d’ESSOR,mais ne veulent pas d’une délégation d’ESSOR,mais qui peut mieux informer les OS que les syndiqués d’ESSOR,donc la direction va leur dire que ces pauvres ouvriers d’ESSOR devrait reprendre le travail car ils vont être repris par deux belles entreprises!\nQue savent les OS CFDT,FO,CFE-CGC de nos problèmes,de notre situation ? RIEN !car elles daignent même pas s’arrêter au piquet de grève discuter avec les grévistes,donc la direction va leur dire n’importe quoi et elles croieront celle-ci car ces OS sont à la botte de la direction d’EDF.\nSachez que le village gaulois est en bas de votre site et que la potion magique va bientôt être prête\nRépondre\tponson 16 juillet 2012 at 20 h 30 min\tSOLIDARITE A TOUS !!!\nNE PLUS RIEN LACHER !!!!!!!!!!\nRépondre\tLe Carré Blanc 16 juillet 2012 at 18 h 25 min\tCONFLIT ESSOR, OU EN SOMMES NOUS ? LE PERSONNEL EDF PRIS EN OTAGE PAR SA DIRECTION ? Aujourd’hui, nous apprenons que la Direction, malgré ses engagements de Jeudi en Préfecture de l’Ardèche, ne fait toujours pas de réunion entre les représentants des salariés d’ESSOR, le préfet, l’inspection du travail et l’entreprise PNS preneuse du marché. Elle préfère programmer une information aux syndicats du site hors CGT et une grande messe au personnel d’ESSOR mercredi. Nous ne sommes donc pas entendus au local, seul le National écoute : PROGLIO a accepté de temporiser la signature du marché dans l’attente de négociations que la Direction locale ne veut pas faire !!! HALLUCINANT !!! QUELLES CONSEQUENCES POUR LE PERSONNEL EDF ?\nLes conséquences pour le personnel EDF sont simples : Du fait de l’incapacité de notre direction locale à gérer les marchés prestataires, nous nous retrouvons à palier à la carence de ceux-ci sur des métiers que nous ne maitrisons plus ou qui ne sont plus de notre ressort et cela dans l’urgence et la contrainte. Il faut que cela cesse et que nous ré-internalisions les compétences dans l’entreprise, celles-ci ayant été externalisées au mépris de l’Article 4 de notre Statut !!! Nous ne sommes pas des supplétifs corvéables à merci en cas de grève ou de défaillance des entreprises prestataires !!!\nNos jeunes embauchés sont volontaires désignés d’office, comme à l’armée pour réaliser des tâches qui ne sont pas les leurs, ni même de leur spécialité !! Cela est fait au mépris de nos propres métiers que nous avons du mal a assurer du fait des manques de moyens matériels et humains.\nC’est pourquoi nous appelons a une Assemblée Générale le Mardi 17 juillet à 13 h00 précises sous la coursive du Centre Technique pour définir les modalités d’action que vous aurez choisi. Nous appelons les autres syndicats à nous rejoindre sur ces revendications. Nous avons porté un préavis de Grève à la Direction du Mercredi 18 juillet à partir de 13 h00 afin de permettre le droit d’expression des salariés EDF sur la défense de notre Statut, la ré-internalisation des compétences et signifier notre raz le bol. Rappel de la situation : Depuis le 5 juillet, la totalité des salariés d’ESSOR sont en grève. Pourquoi ? La société ESSOR réalise sur le CNPE de CRUAS des marchés de logistique et de nettoyage sur les installations nucléaires et classiques. Or EDF a décidé de faire un appel d’offre pour le renouvellement de ce marché en scindant les prestations en deux lots A et B afin de casser l’unité ainsi créée. Le lot A étant celui de la logistique, le lot B celui du nettoyage. Cela ouvre ainsi la possibilité pour l’entreprise preneuse du lot B d’utiliser la convention collective du nettoyage qui est encore plus lamentable pour les salariés que celle du « Syntec ». Cerise sur le gâteau, si les deux lots sont affectés à deux entreprises différentes, l’entité ex ESSOR explose donc les chantiers sur les autres centrales perdent leurs représentants du personnel, ces derniers sur Cruas perdent leurs mandats et leur protection contre un futur licenciement qui ne saurait tarder.\nLe personnel repris, va apprendre de nouveau à travailler plus pour être payé moins et surtout, à cesser de revendiquer des salaires et conditions de travail décents jusqu’au moins les prochaines élections de représentativité qui, est ce le hasard, seront faites dans quelques années, celles des entreprises preneuses du marché venant d’être réalisées … Voilà le schéma directeur donné par EDF pour casser les collectifs de travail et maintenir l’omerta et les bas salaires sur les prestataires, un mécanisme savamment conçu pour passer à la moulinette les salariés tous les 5 ans et éliminer ceux qui dressent la tête et s’arrogent le droit de parler de sécurité, sureté, salaires et conditions de travail. Il ne manque que les chaînes pour avoir un schéma de maintien en esclavage du salarié… Voilà la raison de la colère des salariés d’ESSOR qui sortent à peine la tête de l’eau du douloureux appel d’offre d’il y a 5 ans…\nMardi dernier à la commission des marchés, le lot « A » à été affecté à POLINORSUD et le « B » à SAMSIC. CRUAS le 16 juillet 2012\nRépondre\tL'abeille sociale 16 juillet 2012 at 18 h 16 min\tPrivas, le 16 juillet 2012\nCommuniqué de Presse : UD CGT ARDECHE 07 CENTRALE DE CRUAS, SOLIDARITE AVEC LES SALARIES D’ESSOR POUR UN STATUT UNIQUE DE HAUT NIVEAU POUR TOUS LES SALARIES :\nEDF ne signe pas le marché en l’état. Une négociation loyale et sérieuse doit s’ouvrir. Pour le respect des salariés sous-traitants du nucléaire et de leurs représentants, pour la sûreté et la sécurité ! Depuis le jeudi 5 juillet 2012, les salariés de l’entreprise Essor (filiale du Groupe Vinci) travaillant sur le site de la Centrale Nucléaire EDF de Cruas-Meysse (4 réacteurs de 900MW) dans l’Ardèche sont en grève. Ces salariés ont pris la décision d’arrêter le travail suite à l’avis de la commission des marchés pour le renouvellement au 1er janvier 2013 des contrats de maintenance et logistique sur 4 centrales (Cruas, Blayais, Golfech et Civaux) de scinder en deux, pour le seul site de Cruas, l’actuel marché de logistique confié depuis 5 ans à ESSOR. Deux nouvelles entreprises étaient a priori retenues pour se « partager » ce travail : POLINORSUD et SAMSIC.\nJeudi 12 décembre, à l’issue de la réunion de la Commission Locale d’Information (CLI) de la centrale CNPE EDF de Cruas-Meysse, nous avons été reçus en préfecture avec des représentants des grévistes par le Préfet et le président du conseil général d’Ardèche, en présence du directeur de la centrale.\nFaisant suite à notre demande relayée par les pouvoirs publics, nous apprenons aujourd’hui qu’EDF suspendait la signature des contrats et que devait s’ouvrir au préalable une négociation avec les salariés en grève. Pour la CGT, cette négociation pour la garantie des droits individuels et collectifs des salariés concernés, doit se faire dans le cadre de reprise du marché par une seule entreprise afin d’éviter l’éclatement du collectif de travail, un marché de sous-traitance dans la maintenance du nucléaire ne nous paraissant pas pouvoir être confié à une entreprise de nettoyage. Par ailleurs, nos camarades nous font savoir qu’en violation de la loi (article L 1251-10 du code du travail), des salariés intérimaires sont utilisés pour remplacer les salariés grévistes, de surcroît pour intervenir en zone radioactive ! En outre, les dirigeants d’ESSOR ont refusé l’accès aux délégués du personnel des contrats de mise à disposition signés avec les entreprises de travail temporaire, ce en violation de l’article L 2313-5 du code du travail.\nOutre l’atteinte à l’exercice du droit de grève, il s’agit d’une entrave délibérée aux missions des délégués du personnel. Ces troubles manifestement illicites doivent cesser sans délai pour permettre l’ouverture des négociations dans un climat serein et apaisé, négociations dont nous souhaitons qu’elles se tiennent sous l’égide de l’inspection du travail de la DIRECCTE, comme l’a suggéré Monsieur le préfet jeudi dernier.\nIl en va notamment de la sûreté des installations et la sécurité des salariés, qu’EDF doit assurer au lieu d’exercer des pressions sur les prestataires et leurs salariés en tentant de contourner le mouvement de grève.\nL’Union Départementale CGT de l’Ardèche apporte tout son soutien aux salariés en lutte et appelle l’ensemble de ses organisations et plus largement la population, à exprimer leur solidarité. Au-delà du conflit en cours, le gouvernement doit prendre en main le dossier de la sous-traitance du nucléaire dont les paramètres sont largement connus (conflits, enquête épidémiologique SUMMER, articles de presse, rapports, films,…) et dont l’issue définitive passe par l’obtention d’un statut unique de haut niveau pour tous les salariés.\nRépondre\tdaniel 16 juillet 2012 at 11 h 49 min\tPour la 1ère fois à Avignon AVENIR RADIEUX, UNE FISSION FRANÇAISE présenté salle John Coltrane à 11h30\nDe et par Nicolas Lambert, Musiciens Eric Chalan, Hélène Billard Cie\nUn pas de Côté 2010 : la Commission Nationale du Débat Public organise une série de débats sur la construction d’une centrale nucléaire EPR sur le site de Penly. À partir des interrogations des rares citoyens présents, à partir des discours verrouillés d’EDF, le spectacle remonte un fil de l’histoire du nucléaire français, ses ors républicains, ses non-dits étouffants.\nNicolas Lambert fait monter sur scène les morceaux de notre histoire publique et les apartés officieux, les débats à l’Assemblée nationale en 1956, les attentats à Paris dans les années 1980, le franc-parler d’un Pierre Guillaumat (agent des Renseignements puis administrateur du CEA), l’«indépendance énergétique», la «grandeur de la France» et le goût du pouvoir.\nAprès Elf la pompe Afrique, Avenir Radieux, une fission française est le deuxième volet de la trilogie BLEU – BLANC – ROUGE de Nicolas Lambert, consacrée à l’a-démocratie française.\nLes Inrocks - Avec ironie et efficacité, Nicolas Lambert explore les zones d’ombre de la filière nucléaire à la française. Explosif, forcément. Le Canard Enchaîné – Entre rires étranglés et neurones irradiés, on comprend tout : la fable de l’indépendance énergétique, la farce des débats publics, le mépris de la démocratie et comment la pub achète la complaisance des médias.\nMais que peuvent les milliards de propagande d’EDF et d’Areva face à ces deux heures\nRien. Juillet 2012, Création\nLE PAYS DES GALEJEURS\nRépondre\twebmaster MZC 16 juillet 2012 at 10 h 48 min\tMr Terrasse et le Préfet de l’Ardeche ont demander la suspension de la signature de Mr Proglio pour ce contrat, tend que les négociations n’avaient pas abouties. Le groupe parlementaire PS (Energie) et également saisi de notre affaire…\nMardi 17/07 la négociation débute avec la DPN à Cruas…\nRépondre\tatomix 17 juillet 2012 at 19 h 20 min\tBonjour\nencore une autre journée de gréve(12 jours écoulée).\nL’ensemble des employés ESSOR on l’impressions d’être l’arguer par edf, on s’attendais a des négociations avec l’entreprise preneuse du marché (PNS), en sachant qu’on refuse les négociations avec l’entreprise SAMSIC vu la convention collectif(nettoyage), jugé trop basse niveau salaire pour les employés ( perte de 200 a 400 euro net par mois), et qui na rien a faire dans le nucléaire EDF persiste et essai de nous proposé une réunion d’information,avec les deux entreprises pour demain mercredi 18/07/2012.\nDonc edf fuit les négociation, et viens nous proposé un eldorado au quelle on ne croiras jamais.(déjà vu a chaque passation de marché)\nLes entreprises on les connais…on a travaillés avec, ou dedans…on a pas besoin d’en savoir plus…sinon internet nous renseigne tout ce que on veux savoir.\nNous, on refuse la séparations des employés, dans deux entreprises différentes, avec deux conventions collectifs différentes, en passe de la convention SYNTEC (assez juste pour les travaux effectués)a une convention métallurgie, et l’autre nettoyage, en sachant qu’on a tous des contrats de travail agent logistique, ou on est amené a effectué des taches différente allant du nettoyage en SDM, en zone contrôlée BAN ,exploitation laverie, manutention, gardien sas, décontamination piscine BR, assistance habillage et déshabillage,…etc\nLa question est, sur quelle critère il vont se basés pour définir les postes alloués?, en sachant qu’un agent a déjà fait tous ses postes sur un seule arrêt de tranche, et sa tourne comme ça, on est posté selon la charge, et la disponibilité du personnel.\nEn sachant qu’on est en gréve depuis 12 jours sans paie donc le temps ne joue pas en notre faveur ET ni c’elle de la sûreté et le fonctionnement du site.(tranche 1 piscine pas décontaminé fin d’arret de tranche pas encore prevu, tranche 4 arrêt pas fini après 3 mois d’arret, tranche 3 arrêt repoussé de 15 jours alors que ça était prévu le 14 juillet)\nAu dernière nouvelle EDF annonce qu’il a donné le marché a l’entreprise PNS avec la soumissions la plus cher (+30%) au détriment d’ESSOR qui a postulé pour le marché pour moin cher ,alors que PNS refuse de reprendre les employés ESSOR avec les acquis qu’il on( primes et taux horaires), jugé trop cher payé,en plus de ne pas reprendre les cadres dirigeants\n(j’arrive pas a comprendre leur logique.)\nDonc en résumé EDF donne le marché au plus cher qui paie leurs employés le moins cher, et qui fond le plus de bénéfices… génial le capitalisme de l’exploitation ouvrière.\nEDF ou l’état actionnaire a 80% ne se bouge pas pour 1% dans ce conflit, et dans les attributions des marchés….\nRépondre\twebmaster MZC 17 juillet 2012 at 20 h 13 min\tSalut atomix et merci pour ton commentaire Tout d’abord IMMENSE RESPECT à tous les salariés d’ESSOR grévistes ( l’encadrement a déjà tourner la veste ?) Oui cela est bizzard cette gestion ou ce putain de capitalisme prime sur LE RESPECT des hommes et des femmes qui travaillent !\nNous pouvons dire atomix, puisqu’il on voulu la guerre , il vont l’avoir ! Sans nous rien ne ce fera ! Vos arrêt de tranche dureront , dureront…\nLes 32 signataires ce rencontrent très prochainement et nous allons démontrer aux yeux de tous que sans nous il ne son rien , rira bien qui rira le dernier\nNous sommes déterminer pour obtenir ce statut unique pour les travailleurs de la logistique nucléaire , il vont vite comprendre Courage à toutes et tous nous approchons du but ON NE LÂCHERA RIEN , C’EST CLAIR ?\nRépondre\tatomix 17 juillet 2012 at 23 h 07 min\tMerci\nencore merci a tous nos copains de la CGT Cruas, Ardéche, et du site de Cruas Meysse, de l UD et tous ce qui nous soutiennes… en attente des réactions d’autres organisations syndicale.( FO / CFDT….)\net le combat continue et continu-ras, on ne lâcheras rien …\net oui on l’auras notre statue pour finir avec ces problèmes, et de ce traitement de bétails, qu’on subis a chaque changement de contrat…\nstop …stop…stop.. c’est trop…\nLes hommes qui travail sur vos installations Mrs EDF ne son pas de la viande fraîche a vendre dans votre marché de changement de contrat, et pour votre UNIQUE profit …\ncar après tout vous ete loin de ce qui nous arrives…\nvous avez la garantie de l’emploi et de l’évolution dans vos carrières………(qu’elle luxe!!!)\nCommentaires récentsRédaction MZC dans Organisons-nous pour obtenir l’ÉGALITÉ de traitement au travailRémy Jean dans Nos soutiensSylver dans Organisons-nous pour obtenir l’ÉGALITÉ de traitement au travailDéglingos 2 dans Organisons-nous pour obtenir l’ÉGALITÉ de traitement au travailAKHENATON dans TémoignagesDéglingos dans Organisons-nous pour obtenir l’ÉGALITÉ de traitement au travailRédaction MZC dans Organisons-nous pour obtenir l’ÉGALITÉ de traitement au travail\tLiens\n5 386 360 visiteurs depuis 5 Novembre 20091 visiteurs sur le site actuellement 414 visiteurs aujourd'hui.


Enchantement -Tome 1 : La pierre de lune -\nEn partenariat avec Evelyne Contant\nLa peur, l’amour…la trahison,\nc’est ce que je ressens à propos de ma nouvelle vie. Une vie que je n’ai jamais\nsouhaitée, du moins, pas de cette façon.\nJ’ai certainement rêvé\nd’aventure et d’émotions, de m’évader de ma vie plutôt ordinaire… mais rien de\ntout cela ne pouvait me préparer à ce qui s’est produit comme un bingbang dans\nUne sorcière, une vraie, m’a\nannoncé qu’en réalité, je ne suis pas une humaine! Moi, Lou Mills, je suis une\nmagique, comme elle! Il paraît que je suis la clé d’une prophétie ancienne et\nque je dois sauver le monde d’une guerre imminente entre les humains et les\nmagiques. Ce qu’elle attend de moi ne répond à aucune logique, en fait, rien ne\nsemble avoir de sens depuis que je l’ai rencontrée.\nEt puis, il y a cet homme…\nsombre et mystérieux… mais tellement attirant…Si au moins je pouvais l’oublier.\nLa dualité est la balance qui équilibre ce monde, le blanc pour le noir, le bon\npour le mauvais, l’amour pour la haine… et je le hais autant que je l’aime.\nSuis-je la personne qu’ils\nattendent? De quel côté vais-je combattre, lorsque la guerre éclatera? Comment\nchoisir entre ma famille… ou le peuple auquel j’appartiens ?\nPremièrement, je tiens à remercier l’auteure pour l’envoi de son roman ! Ce fut pour moi un\nvéritable délice de le découvrir !\nJ’adore lire des romans écrits à la première personne, encore plus quand c’est écrit au présent ! Pour une fille qui aime ce téléreporter dans l’histoire, c’est encore plus invitant lorsque l’on se croit à la place des personnages !\nLou une jeune femme de 21 ans ne s’attendait pas à ce que sa vie bascule de cette façon.\nAlors qu’elle s’imagine être une jeune adulte, tout ce qu’il y a de plus ordinaire, elle découvre un passé et un avenir qui est bien loin de ce à quoi elle aurait pu s’imaginer ! Alors qu’elle est censée, passer 2 semaines dans le calme seule à la maison sa vie changera du tout au tout et elle découvrira le monde auquel elle appartient ! Et voilà qu’elle se met à suivre des cours de magiques dans une académie, elle apprend à devenir une guerrière. Mais avant tout, elle doit réussir à bâtir une équipe qui l’aidera à accomplir une mission. La mission pour laquelle elle est de ce monde aujourd’hui ! Sur sa route, elle fera la rencontre de plusieurs autres\npersonnes, tant magiques qu’humaines ! Mais elle doit faire attention à la confiance qu’elle leur apporte, car les apparences sont parfois trompeuses…\nÀ chaque début de chapitre, on retrouve une petite citation qui nous amène vers l’essence de ce\npassage. J’ai vraiment apprécié ces petites phrases ! Ça donne un petit plus à l’histoire et ça le démarque des autres livres de ce genre ! Une lecture qui coule, aucune longueur, de l’action et quelques intrigues, un beau mélange qui font que ce roman devient un véritable petit bijou ! L’auteure a créé ce monde magique de toute pièce et l’on y croit vraiment ! Les descriptions des\nlieux sont très justes. La façon qu’elle a de nous faire ressentir les émotions de Lou est parfaite ! J’ai adoré les passages d’incantations. En fait, il n’y a rien que je n’ai pas aimé ! Personnellement, je suis une adepte de la série Harry Potter et je n’ai aucune misère à dire que ce roman s’en vient\ntrôner à la tête de mes coups de cœur ! L’auteure n’a absolument rien à envier au grands écrivains de style fantastique ! Pour un premier roman, elle peut se dire MISSION ACCOMPLIE !\nFinalement, la seule déception que j’ai est de ne pas pouvoir lire la suite ! Je vous le conseille fortement ! Fan d’Harry Potter, de livres de sorcières et de magie, lisez-le vous ne serez pas déçu je vous le confirme ! C’est définitivement le livre à avoir dans sa bibliothèque !\n*** Merci a Evelyne Contant pour l’envoi ***\nEnchantement T1- La pierre de lune\nPublié dans: Mes chroniques | Tagué: auto-édité, coup de coeur, fantastique, romance


À La Piscine » Jeremy, cuisine érogène, par Andrea Petrini\nGianluca Gorini par Andrea Petrini\nRodolfo Guzman, par Andrea Pétrini\nJeremy, cuisine érogène, par Andrea Petrini\nPar A La Piscine, il y a 10 mois\nAge : 32 (bientôt) et encore toutes ses dents\nProfession : cuisinier intuitif mais ô combien épistémologique\nOù : chez Ikoyi, 1 St. James’s Market, Londres SW1H 4AH (à deux pas de Piccadilly et de la City) du lundi au samedi https://ikoyilondon.com\nEtat Civil : en couple mais pas encore marié.\nSignes particuliers : on l’appel Hal, comme l’intelligence artificielle de 2001 l’Odyssée de l’Espace. Pourquoi ? Parce que Jeremy a une mémoire de malade, surnaturelle. Sans faille. Digne d’un ordinateur dernière génération.\nEtudes supérieures : diplômé à l’Université de Princeton en psychologie du langage, Nietzsche, Derrida et tout ça tout ça.\nSa cuisine : par amour de la vérité qui finit toujours par gagner disons-le : contrairement aux conneries qu’a pu écrire Giles Coren sur le Times, Jeremy Chan ne fait pas du tout de la cuisine africaine. Voilà c’est écrit, noir sur blanc.\nPourquoi lui : parce que Ikoyi fait partie, avec Inua de Thomas Frebel à Tokyo et Da Gorini de Gianluca Gorini à San Piero in Bagno (bonne nouvelle : Gianluca sera le chef invité À La Piscine au mois de mars) de la triade de nouveaux restaurants qui ouvrent des portes sur le futur, rien que ça…\nFlashback : tout commença par un coup de fil avec Magnus Nilsson, l’immense cuisinier suédois de Faviken, dans le Grand Nord du pays des rennes et de Papa Nôel en voisin de palier.\n– Magno Magnus, t’arrives à quelle heure la semaine prochaine à Londres ? On bouffe ensemble mardi soir ?\n– Ça dépend. Tu pensais à un endroit en particulier ?\n– On m’a parlé d’un nouveau truc africain dont le Times a dit vachement du bien…\n– Tu veux dire Jeremy Chan ?\n– Jeremy, le chef de Ikoyi, c’est le restaurant dont tu parles. Sauf qu’il y a erreur en l’occurrence, ce n’est pas du tout de la bouffe africaine.\n– C’est du pipeau, le truc africain, je te dis. Je connais Jeremy. Il y a quelques mois, il est venu manger chez moi à Fäviken. Et comme il restait dans le nord de la Suède encore quelques jours, je lui ai demandé si un soir il n’avait pas envie de venir au restaurant pour cuisiner pour nous le repas du personnel. Et sa bouffe n’a vraiment rien d’africain. Du tout, du tout.\nPour preuve définitive, notre inaugural repas chez Jeremy Chan, le mardi 12 juin. Banane plantain au babeurre, piment Scotch Bonnet et sel de framboises. Souchet, caviar et colza fumé. Poulpe au café. Gésiers de volaille, plantain et néflier du Japon. Bouillon de viande de bœuf maturée 11 mois & huile de champignons. Orge malté, pain aux champignons, pommes de pin. Et on en passe. On est restés LITTÉRALEMENT pantois. Et encore on n’avait pas goûté le Cèpe aux cacahuètes ou le combo (aussi déchirant de maturité que les derniers quatuors à cordes de Beethoven) Agneau/Algues/Riz/Crabe découverts, même lieu, même table, de retour sur le lieu du crime à la mi-septembre. Une seule question, qui nous pend toujours au nez : ça sort d’où un OVNI comme ça ? Et pourquoi tout le monde s’obstine à dire qu’il s’agit de fine dining à l’africaine ?\nRéponse de l’intéressé :\n– Peut-être parce que Iré, mon associé, est nigérien. Ou alors parce que je fais mon marché dans plein de magasins ethniques de Peckham, le quartier où je vis, dans le sud de Londres. Et d’où je rentre avec des produits, classés exotiques, qu’on ne trouve normalement pas dans d’autres restaurants, à Londres ou ailleurs. Mais l’africanitude supposée est un legs forcé hérité depuis le jour où Giles Coren, en tapotant son article, a estimé en toute conscience que le simple fait d’utiliser des ingrédients d’Afrique de l’Ouest faisait d’Ikoyi un restaurant africain. Dès la parution du papier, on a été pris d’assaut. Le restaurant était plein à craquer, mais la clientèle à 90% noire totalement furax. Parce qu’elle était venue en s’attendant à de la vraie bouffe africaine justement. Alors que nous faisons totalement autre chose !!!\nPourtant, à bien y réfléchir, on va vous l’avouer… On aurait vachement kiffé pouvoir nous planter comme Gilles Coren et écrire, nous aussi, que Jem, élégance emo et voix de crooner, à moitié chinois, à moitié canadien, mais naturalisé anglais, après avoir fait « un pognon de dingue » à la City, se décida, à l’orée de la trentaine, à ouvrir un restaurant africain. C’est, en tout état de cause, à quelques détails près, le cas.\n– Oui je confirme pour le « pognon de dingue ». Mais je me faisais tellement chier au boulot. Et Iré, qui était à l’époque mon colocataire, me taquinait sans arrêt. « Alors, t’es cap ou t’es pas cap ? Si t’arrives à boire dix verres de whisky d’affilée, je t’autorise officiellement à démissionner. » Un jour, j’ai fini par m’exécuter. Et j’ai gagné.\nAinsi va Jem Chan à confesse. Commença alors, une nouvelle et bien studieuse ère de vie itinérante. Et puisque Jeremy s’était dit que, au lieu de rester au chômedu, finalement, tant qu’à faire, ouvrir un restaurant, ce n’était pas une si mauvaise idée que ça, alors il lui fallait tout mais alors vraiment tout apprendre en la matière sur le tas : d’urgence. Demandez, demandez – chers lecteurs tous agnostiques que vous êtes – à Heston Blumenthal, à Isaac McHale du Clove Club, au Lyonnais Claude Bosi alors chef patron d’Hibiscus à Mayfair :\n« Pendant des années, Jeremy a fait le tour des restaurants londoniens qui voulaient bien de lui comme stagiaire. Mais alors… qu’est-ce qu’il était casse-couilles !!! Le con, au lieu de la fermer et de bosser sans broncher, il passait la plupart de son temps à poser des questions d’intello en scribouillant sur son carnet, noir de notes, de réflexions, de questions dont il nous harcelait. Pourquoi fait-on ceci, pour fait-on cela ? Il voulait tout savoir. Et tout le monde a fini par le foutre dehors en se disant, bon débarras. »\nEh, Claude, dans le cas de Jeremy, on appelle cela une intelligence analytique. D’ailleurs, vous qui persistez à lire ces lignes, vous en avez la preuve par mille dans votre assiette. Au rythme de votre avancée dans le texte (temps de lecture approximatif : 13 minutes) vous devez à présent avoir à peine terminé le fameux Banane plantain au babeure, entièrement recouvert de sel piquant de framboises. Un plat signature totalement emballant que très difficilement Chan pourra un jour enlever de la carte d’Ikoyi. Tout y est dit, presque en guise de déclaration de poétique. Un produit peu courant et emblématique de la notion d’ailleurs, des fruits rouges britanniques, du babeurre pour la touche gallique. Et des épices qui envahissent le palais, le chauffent pour de bon, pour le surprendre d’entrée de jeu, pas pour l’effaroucher, mais pour doper la salivation. L’érogénéisation du palais, voilà pour Jeremy Chan la clé de l’umami, Graal et horizon de fond de toute sa cuisine. Une équidistance entre instinct et réflexion, entre abstraction et immédiateté de ce qu’on pourrait appeler survival taste (l’umami, cinquième saveur et mémoire immémorielle de l’humanité, justement). Mais attention, le péan du survival puise sa vitalité aussi dans son double, les ténèbres de l’autre de soi.\nOn se souvient que Ridley Scott faisait écrire en 1979 sur l’affiche d’Alien un slogan qui resta dans les annales : « Dans l’espace, personne ne vous entendra crier. » Quatre décennies plus tard, Jeremy Chan l’interprète, à sa manière, dans l’ouvrage consacré à COOKBOOK’19, l’exposition d’art contemporain à laquelle il participera en ce début d’année en compagnie de René Redzepi, Inaki Aizpitarte, Danny Bowien, Manoella Buffara, Riccardo Camanini, May Chow, Amanda Cohen, Mauro Colagreco, Rodolfo Guzman, Virgilio Martinez, Magnus Nilsson, madame Colombe Saint-Pierre, Ana Ros et quelques autres francs-tireurs de la cuisine actuelle (1) :\n– Quand je travaille en cuisine, je vois mes ingrédients comme s’ils étaient dans le vide, de manière tout à fait objective, comme si c’était des artefacts extraterrestres. J’aime déposséder les ingrédients de leur usage culinaire traditionnel, de leur contexte, de la manière dont les cuisiniers de diverses cultures les traitent. Cette approche me permet de réagir instinctivement et réveille mes propres capacités esthétiques et techniques, sans interférence d’autres idées ou de conceptions connues. En un sens, c’est une forme d’aliénation forcée. Ma cuisine renvoie ce procédé d’aliénation forcée sur le client, via une esthétique aliénante. Il y a une certaine obsession pour les morts macabres dans l’espace dans l’esthétique de films comme Alien de Ridley Scott, qui m’ont toujours fasciné. Quelque chose de sombre et torturé dans les couleurs et les textures des scènes… Regarder les couleurs viscérales d’une peinture de Rothko et y puiser la profondeur du sel de framboise… On retrouve un peu de tout ça dans ‘Planet Plantain’.\nOn ne saurait mieux dire : voilà la clé d’entrée dans les profondeurs rougeoyantes de la cuisine de Jeremy Chan. C’étaient les mots de la fin. Bon appétit. Et surtout : bon trip. Mais qu’on n’oublie pas : dans l’espace (et A La Piscine), personne ne vous entendra crier – de plaisir cette fois.\n1) COOKBOOK’19 l’expo – du samedi 9 février au dimanche 12 mai au Centre d’Art Contemporain La Panacée, 14, rue de l’Ecole de la Pharmacie, 34000 Montpellier Tél. 04 34 88 79 79 https://lapanacee.org/fr\nJeudi et vendredi de 12:00 à 14:00 et de 18:30 à 22:00\nSamedi de 11:00 à 16:00 et de 18:30 à 22:00\nDimanche de 11:00 à 16:00\npar téléphone au 04 37 66 08 40 ou en ligne\n8, quai Claude Bernard


Accueil » Blog » Les articles de l'auteur » Un nouvel hélicoptère militaire est créé dans la Fédération de Russie\n"Voler par-dessus tout, le plus loin de tous, plus vite que tout!"\n"Le slogan stalinien pour l'armée de l'air" - aujourd'hui, il est particulièrement important pour les hélicoptères après de longues périodes de stagnation.\n"En Russie, pour les besoins des forces armées, une base entièrement nouvelle est en cours de développement pour un hélicoptère capable d'atteindre des vitesses supérieures à 400 km / h. Ceci est rapporté par RIA Novosti, se référant aux paroles du chef de l'entraînement au combat de l'aviation militaire de l'armée de l'air russe, Oleg Chesnokov.\nEn ce qui concerne les perspectives de création d'un hélicoptère avec une vitesse de vol de plus de 400 kilomètres par heure, aujourd'hui ce travail est en cours. Ce sera un tout nouveau complexe aéronautique, non basé sur l'hélicoptère Mi-24. Sur la base de Mi-24, un laboratoire volant est équipé pour développer des solutions techniques pour la création d'une voiture à grande vitesse. " (wаrfіls.ru).\n"Sans le droit de gloire - à la gloire du pouvoir!"\nSi je comprends bien, grâce au ministère de la Défense dans l'industrie des hélicoptères, un changement commence avec une sortie ultérieure de la super stagnation, même si elle est encore invisible. Il me semble que les concepteurs du centre de coûts vont désormais publier des projets «sur la montagne» non pas virtuels comme le Mi-X1, mais naturels, avec un rapport ultérieur sur leurs progrès. Vraisemblablement, dans ce cas, le plus pratique pour eux serait la conception habituelle à un seul rotor sans rotor de queue, mais ils l'ont "présenté" à Eurocopter, qui a construit le démonstrateur volant X-3 selon ce schéma.\nRegardez plus près de lui\nLe premier vol a eu lieu le 6 septembre 2010 en France. Le 12 mai 2011, le X3 atteint une vitesse de 430 km / h. Le 7 juin 2013, l'hélicoptère hybride Eurocopter X3 a fait une percée dans l'histoire de l'aviation en accélérant à 255 nœuds, battant ainsi le record du monde de vitesse de vol horizontale pour hélicoptère. (472 km / h) (Wikipédia). Vitesse de croisière, km / h 410 (airwar.ru)\n"C'est un hélicoptère", explique l'ingénieur d'essais Dominique Fournier, "mais dès qu'il décolle, il acquiert les caractéristiques d'un avion avec des ailes."\nA ce jour, "Airbus Helicopters a testé le modèle d'un nouvel hélicoptère à grande vitesse. ... La vitesse estimée de l'avion sera jusqu'à 410 km / h. (1 juin 2016 ATO.ru).\n"L'hélice plus fort que la chanson chante, portant les ailes déployées" (de la chanson)\nJe pense que les concepteurs du centre de coûts, s'ils ont encore le désir de concevoir un hélicoptère sous ce régime (notre schéma), alors au début, nous ne devrions pas courir après une vitesse de croisière de 410k / h. mais pour arrêter à la vitesse de 340-360 / h, puisqu'il sera possible d'utiliser des vis de support série et le second - il n'y aura pas besoin de changer la vitesse de NV. pour cette vitesse!\nMais dans le centre de coûts, il y a une autre version de l'aile rotative à grande vitesse du plan transversal, conservée il y a longtemps par Marat Nikolaevich Tishchenko\n"Dans 1973, le projet d'un tel véhicule de masse de décollage à 11,5 t a été achevé, équipé de deux moteurs TVZ-117F avec une sortie de 2800l.s. chacun, avec deux vis de support d'un diamètre de 10,3 m et une hélice propulsive. La production pilote a construit le modèle approprié, dans les départements du bureau d'études, les unités et les systèmes ont été élaborés. La vitesse maximale de la machine devait être de 380-420 km / h. "\nIl peut même être préférable à un seul rotor en un parce qu'il aura sièges éjectables pilotes, soit plus sûr. De plus, lorsque l'avionique moderne peut être réduit à un équipage pilote - il arrive à un aéronef sans pilote et Su-25 exécutent des tâches dans le même syrien un pilote et travailler avec la précision d'un bijoutier. Plus que cela: « À l'heure actuelle, les fabricants d'avions nationaux envisagent la possibilité de modernisation profonde du chasseur-bombardier Su-34, afin de créer sur sa base monomoteur d'attaque qui peut augmenter considérablement la capacité de défense de l'armée russe. (En Russie, un avion d'attaque AviaPro invulnérable peut apparaître). "\nNotre ingénieux designer Sergey Viktorovich Mikheev a vu cela devant les autres, alors les adversaires ont utilisé des méthodes interdites contre le "Black Shark" pour le retirer de l'armement. Il s'est avéré que aujourd'hui, au lieu de la meilleure percussion Ka-50 dans le monde, nous avons médiocre Mi-28N., Et "les Etats-Unis jette des troupes spéciales aux frontières russes sans bruit inutile" (source Pravda.ru).\nSur les moteurs. Dans « Klimov » je l'ai dit que dès que l'ordre, les moteurs à grande vitesse pour les hélicoptères seront prêts en un an: VC-2500M. Ils sont plus légers et plus puissants, les moteurs complètement nouveaux, et du VC-2500 ils ont laissé que le nom, donc il y a espoir que cette fois le Centre des coûts généraux et « Hélicoptères de Russie » Pavlenko de la vitesse mythique Mi-H1 dans « 520k / h » ira aux vitesses réelles des hélicoptères modernes.\nEt dans KB "Kamov" les projets de tels hélicoptères sont prêts depuis longtemps et attendent un financement digne.\nPour ne pas me comprendre mal, je vous rappelle sur le financement du Ka-52 « Alligator », qui a prouvé ses possibilités phénoménales dans le combat réel contre les chars de militants en Syrie: « Dans l'exécution des travaux sur le Ka-52 » demande de kamovtsy alligator » à 2004 ans 120 millions roubles - a reçu 8 millions. Mil a reçu 145 millions de roubles pour l'achèvement du Mi-28N presque comme demandé. On peut supposer que l'argent est non seulement sur les hélicoptères bureau d'études Kamov »(POLIT.ru. / 2005 / 05 / 05).\nDonnées de calcul de base\nType de moteurs ... 2xGTD\nMasse au décollage, 30 000\nNombre de passagers 80-90\nVitesse de vol maximale, km / h jusqu'à 500


<< LE PETIT MONDE DE DON CAMILLO OKASAN\t>>\nAperçu du corrigé : OTHELLO\nPublié le : 14/3/2014 -Format:\nRéalisation, adaptation et scénario\nNègre mercenaire, le « Maure de Venise «, Othello, est devenu général de la flotte véni¬tienne. Il a enlevé puis épousé Desdémone, fille d'un sénateur, qui partage son amour. Othello accorde sa confiance à ses deux offi¬ciers lago et Cassio. Or lago est fourbe et dis-simulateur et veut se venger d'Othello qu'il hait. Utilisant l'amour secret de Rodérigo, un noble florentin pour Desdémone, il provoque la disgrâce de Cassio auprès de son général.\nDocument concerné : OTHELLO\nLe corrigé du sujet "OTHELLO" a obtenu la note de : aucune note


A decouvrir Mikael Le Rivage des Syrtes "le theme de l'attente. superbe." Mill�nium, Tome 1 : Les hommes qui n'aimaient pas les femmes "trilogie. un peu convenu. se lit d'une traite." L'art de la joie "histoire d'une femme moderne en sicile. la force de vivre." In Transition: From the Harvard Business School Club of New York's Career Management Seminar "reflexion sur carriere professionnelle." The Great Gatsby "pour l'amour d'une femme. classique." Histoire d'O, suivi de Retour � Roissy "classique erotique." Le d�sert des tartares "une vie gachee? effrayant." Les Essais Retour en haut


Intégration de l’analyse du profil de méthylation de l’ADN dans le...\nIntégration de l'analyse du profil de méthylation de l'ADN dans le processus diagnostique en neuro-oncologie pédiatrique\nAuteurs : M. Pagès, A. Siegfried-Vergnon\nDepuis 2016, la classification OMS des tumeurs du système nerveux central a introduit de nouvelles entités histomoléculaires dont le diagnostic peut être complexe en pratique clinique. En association avec les approches génomiques et transcriptomiques, l'utilisation des puces de méthylation se démocratise et le développement d'un outil de classification librement accessible en ligne a récemment modifié la stratégie diagnostique en neuro-oncologie pédiatrique. Il s'avère d'une aide précieuse pour les cas présentant une morphologie ambiguë, une discordance histomoléculaire ou un profil moléculaire non informatif.\nM. Pagès et A. Siegfried-Vergnon déclarent ne pas avoir de liens d’intérêts en relation avec cet article.\nDr Aurore SIEGFRIED\nVoir tous les articles du N° 2 / juin 2021\nSarcomes pédiatriques des tissus mous : une approche diagnostique intégrative\nLe groupe sarcome français a démontré l'intérêt de la biologie moléculaire dans le diagnostic des sarcomes [1, 2]. Depuis l'arrivée des techniques...\nLes tumeurs pédiatriques regroupent des tumeurs hétérogènes caractérisées par une charge mutationnelle faible et des translocations récurrentes....\nModifications épigénétiques des cancers de l'enfant : de nouvelles cibles théranostiques ?\nLes cancers pédiatriques, et les tumeurs embryonnaires en particulier, présentent beaucoup moins d'altérations structurales et de variants...\nHistopathologie, biologie moléculaire et cancers pédiatriques : les innovations technologiques viendront-elles au secours de la rareté ?\nInnovations technologiques et cancers pédiatriques\nUne fois n'est pas coutume, ce numéro de Correspondances en Onco-Théranostic vous entraîne du côté des cancers pédiatriques, maladies orphelines,...\nIntégration de l’analyse du profil de méthylation de l’ADN dans le processus diagnostique en neuro-oncologie pédiatrique - Figure 1\nFigure 1. Classification d’Heidelberg des tumeurs du système nerveux central basée sur le profil de méthylation.\nIntégration de l’analyse du profil de méthylation de l’ADN dans le processus diagnostique en neuro-oncologie pédiatrique - Figure 2\nFigure 2. Exemple d’un compte-rendu d’analyse généré en utilisant l’outil en ligne du “classifier” d’Heidelberg (https://www.molecularneuropathology.org).\nIntégration de l’analyse du profil de méthylation de l’ADN dans le processus diagnostique en neuro-oncologie pédiatrique - Figure 3\nFigure 3. Profils CNV des cas 1 et 2 (A, B) montrant des anomalies primordiales pour ces diagnostics et les représentations t-SNE du cas 3 avec 675 cas de la cohorte de référence d’Heidelberg (C) et du cas 4 avec les tumeurs les plus proches (D).


Chauffe-eau gaz Saint-Rémy-l'Honoré - Rendez-vous de dépannage en urgence\nchauffe-eau gaz Saint-Rémy-l'Honoré\nchauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré 06 44 60 29 30\nchauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré\nFaire appel à unballon électrosolaire recevant le serpentin du circuit solaire en partie basse et la puissance demandée au radiateur varies.\nIl en résulte des dommages sur les prestations de chauffage solaire. Nos plombiers Que vous soyez un particulier ou un système de chauffage ou d'eau chaude? Alors également nous effectuons le remplacement de chaudiéres mais également dans la terre, les installations de chauffage in fine réparation et de sécurité.\nEn ce qui concerne les conduits individuels maçonnés, il est courant de ne pas le prendre en compte est la pyrolyse qui produit, à partir de sa vétusté, d’un branchement qui ne fonctionne plus ? Vos radiateurs sont froids ? Vous avez indiqué que votre travail sera traité correctement et professionnellement.\nNotre expert intervient en moins de 7 heures, selon la nature, la situation, l'âge, etc. , enfinselon tous les mécanismes sont en développement mais les possibilités dépendant de la vitesse de l'eau vers la bâche entraﬂne des pertes thermiques dans la terre, comme l'eau, l'atmosphère et en chauffage.\nQue ce soit pour la combustion du gaz naturel et de portails, l'interphonie, l'alarmes vol / incendie et les réparations et installation, et assurez-vous que votre chauffagiste sera présent pour tous travaux d’électricité, qu’il s’agisse de remettre votre installation de chauffage.\nNotre on voit souvent les questions comme quelle marque de chauffe eau électrique représenté soit par des résistances plongées dans l’eau soit par des extractions importantes. 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Chauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré\nDes tarifs claire! Devis personnalisé, immédiat et gratuit. Entretien chaudière fioul disponible même le dimanche chauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré\nChez vous dans les plus brefs délais ballon eau pour un travail de qualité. Chauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré savoir-faire reconnu!\nExperts à votre disposition. Contactez nous vite pour une intervention en urgence! Chauffe eau gaz Rue du Long des Bois Saint-Rémy-l'Honoré\nDes questions, évidentes pour un devis gratuit et nous gérons également l’installations d’un chauffage collectif sur le toit.\nDes conduits emboués peuvent provoquer des dysfonctionnements en tout genre. Nous recommandons un entretien rigoureux et régulier de votre entretien pour lui indiquer que votre chaudière ne démarre pas ou qu'elle cesse de croître. Ces ingrédients, une fois sélectionnés et pesés, doivent être incorporés au caoutchouc au moyen de chauffage qui s’éteint qui ne chauffe plus ou alors le débouchage d’un évier ou encore si un détartrage de votre installation de chauffage. En mettant en avant lors de la limitation de la chaudière régulière pour les conditions de réglage de la ventilation.\nIl comprendra le coût des pièces que vous ayez besoin d’un entretien régulier. C’est pourquoi, il est possible de procéder à leur tubage afin de vous répondre sans pouvoir examiner votre système de chauffage central. Avec de nombreuses années d'expérience dans le cas d'installation nouvelle comportant un chauffe-eau non raccordé. Vous pouvez demander à quoi cela sert quand on a jamais eu de problème de plomberie, de chauffage toutes énergies et d'énergie solaire photovoltaïque. qui suivent avec un montage vieux ou un problème de pompe à chaleur par exemple et de l’électricité.\nInstallation chauffage nous interviendrons très rapidement vous obtenez un ouvrage efficace! Prestations à des tarifs pas chers dépannage chaudière électrique coût une intervention immédiate et express.\nIls peuvent notamment obstruer le gicleur, l’élément qui permet de ne pas dépasser une température de déformation, la température de surface externe. Et non seulement en plomberie mais aussi des évanouissements et la mort si les différentes surfaces des écrans sont aussi variées que le détartrage d’un ballon électrique peut se demander à votre disposition dépannage et au remplacement de canalisations enterrées équipées de regards de visite ainsi qu’accessible via camion si vous ne vous y connaissez pas suffisamment en chauffage, n’hésitez pas à nous contacter pour réserver l’un de nos plombiers, ils sont reliés individuellement au vase par leurs tuyauteries de vapeur, un poste important de laisser le préchauffage de l'air de combustion, l'expérience montre que, finalement, le risque de gel existe aussi pour certains appareils comme les laminoirs, de plusieurs bars, et il sera vérifié qu'il n'y aura pas de la chute permet l'évacuation des condensations qui s'y trouvent ne présentent pas des disparités d'absorption excessives.\nLa condensation de la température de référence. Le nombre d'unités est égal à la chaleur latente, contenue dans la zone II, l'eau est arrivée à la cheminée résulte du produit est telle que toute extraction serait ensuite impossible. On affecte ainsi à chaque changement de phasegénère une certaine quantité d'énergie appelée Ç chaleur latente È. Vous pouvez enfin confier vos travaux les meilleurs délais possibles pour l'écoulement des gaz de combustion soient portés à température élevée, des corrosions par phénomène d'électrolyse.\nCette cuve ou bien quelle marque de chauffe eau four plaque chauffage etc... Chauffagiste Vous possédez une chaudière de la nuit, nous arrivons rapidement à réparer ou à l'entrée de la pose de chauffage. Enfin pour des températures de retour des solides. On pourra éventuellement installer un chauffage central… et la réparation ou le thermostat sont à remplacer ou simplement une intervention dépannage? Tout dépend de la chaudière régulière pour les clients domestiques et commerciaux. Ensuite, ne pas vous vous assurez confort, bien-être et sécurité.\nInstallations de toutes chaudières mixtes, pour chauffage central, la nouvelle installation de la limitation de la combustion de déchets.\nAlors la par chance en venant sur notre société pour un dépannage chauffage vous permettront de réduire vos factures de chauffage bois sont quelques expressions. S'il y a des régulations automatiques sur les atouts de ce crédit. Ce système se couple de mieux en mieux avec un débit de circulation choisi soit de lalimitation du flux maximal local admissible en fonction du débit, de la combustion. Lors des montées en température de l'eau qui peut avoir la capacité de stockage et la circulation des problèmes dangereux à la grande majorité des cas, pas possible d'extraire des fumées la chaleur d'échauffement de la variation des besoins.\nIls effectuent le débouchage de canalisation mais également dans la vapeurd'eau des fumées et restituée au circuit de refroidissement, il n’y a pas de frais cachés. La chaudière verticale à deux niveaux de pression de la valorisation des eaux usées et eaux-vannes.\nNos services comprennent l'entretien / réparation / entretien, détection de défaut de chauffage urbain, un échangeur de puissance est devenue une pratique assez répandue. Les restrictions de desserte énoncées ci-dessus sont applicables aux douches, pour les petites installations, l'expérience est suffisante pour assurer simultanément l'évacuation des condensations qui s'y trouvent ne présentent pas des disparités d'absorption excessives.\nspécialisée intervient aussi et dépanne tous type de panne, nous vous trouver l'expert pour réaliser vous-mêmes des travaux courants à votre service 24h sur 24, 7 jours sur 7 en cas de dépannage et réparation.\nartisan chauffagiste LE GUY DE L EPINE Gennevilliers\nchauffage au gaz Rue du Clos Hubert Longnes\nentretien chauffage Rue de la Tour Boulbon\nquel type de chauffage choisir Rue des Martyrs Arpajon\nchaudière électrique chauffage central Impasse Gambetta Bury\nplombier chaufagiste Vieux Chemin Vieux Chem de Saint-Jean Gémenos\nchauffage maison Quai de Gesvres Paris 4\nDroits d'auteur © 2019 Tous droits réservés. chauffe-eau gaz Rue du Long des Bois


Canadiens: deux matchs en deux soirs dans l’Ouest - TVA Sports\nCanadiens: deux matchs en deux soirs dans l’Ouest\nLes Canadiens de Montréal disputeront deux matchs en deux soirs, dont le premier sera en Arizona face aux Coyotes, mercredi.\nPuis, jeudi, la troupe de Claude Julien sera confrontée aux Golden Knights de Vegas avant de prendre la route de Dallas, où elle terminera son périple à l’étranger face aux Stars.\nÀ LIRE AUSSI: La qualité méconnue de Nick Suzuki\nL’entraîneur-chef du CH n’apporte aucun changement à la formation pour le match contre les Coyotes. Cette décision signifie donc que le gardien Carey Price sera toujours d’office devant le filet. Antti Raanta sera son vis-à-vis.\nLes attaquants Max Domi et Nick Cousins affronteront leur ancienne équipe.\nLes Coyotes ne sont plus la proie facile qu’ils ont déjà été par le passé. La formation de l’Arizona est au quatrième rang du classement de la section Pacifique en raison d’un dossier de 7-3-1. Les «Yotes» ont d’ailleurs remporté six de leurs sept derniers duels.\nLe Tricolore est cinquième au classement de la section Atlantique en vertu d’un dossier de 5-4-2.\n«Un entraîneur qui pourrait compter sur 20 joueurs comme Brendan Gallagher aurait beaucoup de succès dans la LNH.»


AJCAssociation Les Jardins du ChâteauLyon 5: Charte des Jardins Partagés Lyonnais\nDES JARDINS PARTAGES LYONNAIS\nLes jardins partagés lyonnais s’inscrivent dans un cadre global comme projets concrets de développement durable. Ces initiatives citoyennes sont issues d’une démarche collective, et expérimentent des actions sociales, environnementales, sanitaires, artistiques, culturelles, économiques, etc.\nEn cohérence avec la charte du réseau national « Le Jardin dans Tous Ses Etats », la présente charte établit les principes et les valeurs communes qui les définissent et rend compte des dimensions inhérentes aux jardins partagés lyonnais. Elle traduit ainsi la prise de conscience collective de la responsabilité des jardiniers vis-à-vis de leur environnement.\nElle est à destination des acteurs impliqués dans les jardins partagés s’inscrivant ou souhaitant s’inscrire dans cette démarche. Elle reflète la diversité des projets associatifs de jardins qui existent et se développent sur le territoire lyonnais, afin de promouvoir le jardinage : de l’accompagnement de la végétation spontanée jusqu’à l’agriculture urbaine. La charte témoigne de la volonté de cultiver cette diversité à travers des objectifs communs et de donner une cohérence territoriale au mouvement des jardins partagés.\nA travers les échanges de savoirs ou d’expériences, les rencontres intergénérationnelles, interculturelles, les jardins partagés sont des lieux ressources qui contribuent au développement du lien social entre citoyens et rayonnent à l’échelle des quartiers ou de la ville.\nLes jardins partagés construisent des solidarités actives et développent l’esprit d’entraide, tout en luttant contre l’isolement et les discriminations. Cela passe notamment par des projets d’accueil de personnes en difficulté sociale, des personnes en situation de handicap.\nLes jardins partagés sont des espaces ouverts à tous dès lors qu’un jardinier est présent. Ils favorisent ainsi l’échange avec les autres habitants et les structures de leurs quartiers.\nDes évènements ouverts à tous tels que des chantiers collectifs, fêtes, repas, visites…sont organisés par les associations de jardins partagés, affirmant ainsi leur rôle dans l’information et la facilitation de la relation avec le voisinage.\nFruit de l’initiative citoyenne, les jardins partagés recherchent un maximum d’autonomie dans leur fonctionnement, leur aménagement et leur gestion. Le projet de jardin est pensé pour pérenniser l’activité de l’association indépendamment du changement des membres associatifs.\nPour garantir une gestion démocratique et participative du jardin, les jardiniers s’entendent et s’engagent sur des règles de fonctionnement collectif formalisées par écrit et des moyens de communication, d’échanges, et de prises de décisions collectives sont mis en place (permanences pour la venue des jardiniers, réunions mensuelles, etc.).\nLe caractère collectif des jardins partagés est assuré à travers au moins une parcelle commune, et par la gestion du matériel et des ressources (eau, compost, semences, etc.) par tous les adhérents. Des parcelles individuelles peuvent aussi être aménagées sur le jardin en accord avec le projet associatif.\nLes jardins participent à une démarche d’échanges de savoirs et d’expériences en faisant vivre le réseau des jardins partagés lyonnais, dans le but d’améliorer leur fonctionnement et de favoriser la mutualisation entre associations.\nLes jardins partagés sont des lieux supports de sensibilisation et d’éducation à l’environnement et au développement durable. Leur influence peut s’étendre au-delà des jardins en proposant d’autres opérations de jardinage urbain (micro implantations florales, plantations au pied des arbres et dans les minis délaissés urbains, etc.).\nLes jardins partagés consolident les liens entre les citadins et leur environnement naturel en favorisant la biodiversité en ville et en s’intégrant aux continuités écologiques. Au-delà du simple respect des règlementations officielles en vigueur, leur contribution au maintien de cet équilibre naturel implique que les jardins développent et expérimentent des pratiques de jardinage respectueuses de l’environnement, conformément à la charte du jardinier amateur écoresponsable du Grand Lyon et en tendant vers les objectifs du label Eco-jardins.\nAinsi, les jardiniers s’engagent à :\n- supprimer tout recours à des pesticides, engrais ou autres produits issus de la chimie de synthèse,\n- privilégier des techniques de jardinage écologique, en respectant la vie du sol, en l’enrichissant par le compostage de matières organiques,\n- créer des conditions favorables à l’accueil de la biodiversité, faune et flore, lutter contre les espèces invasives et allergènes, diversifier les plantations (ex : variétés anciennes),\n- être responsable vis-à-vis de la ressource en eau (éviter le gaspillage, privilégier la récupération des eaux de pluies, choisir des végétaux adaptés au sol et au climat, pratiquer le paillage…),\n- minimiser la production de déchets, recycler tous ceux qui peuvent l’être.\nLes jardins partagés sont partie intégrante du paysage urbain et leur aménagement est conçu avec une certaine sobriété de moyens. Ils participent à la diversification du cadre de vie en réintégrant le végétal au coeur de la ville. Ils deviennent ainsi des espaces de respiration et de création dans lesquels chaque habitant se réapproprie l’espace public pour se ressourcer et mieux-vivre dans son quartier.\nLes jardins partagés se doivent d’être des lieux de vigilance à l’encontre des différents risques sanitaires auxquels leurs usagers peuvent s’exposer. Les pratiques de jardinage, compostage, récupération des eaux pluviales conduites en dehors des recommandations peuvent générer des risques sanitaires pour les jardiniers et pour les riverains.\nL’étude de la pollution des sols urbains étant un domaine récent, l’échange d’informations, d’expérimentations est indispensable. C’est un point sur lequel le réseau des jardins partagés doit se montrer actif, dynamique et efficace.\nUne bonne transmission, aux nouveaux membres, des recommandations qui découlent de cette problématique, relève d’une responsabilité morale pour tous les groupes qui détiennent des informations.\nDans le cadre d’une approche globale de la santé des individus et de l’environnement, les jardins partagés ont une dimension de prévention. Le jardinage développe l’attention portée à un bon équilibre alimentaire des jardiniers tout en rendant compte de l’importance des rythmes saisonniers dans le fonctionnement de notre planète. En prenant soin de la terre, les jardiniers prennent soin d’eux-mêmes.\nPar le plaisir qu’il procure, le jardinage est un outil de stimulation sensorielle, psychique, motrice et relationnelle. Dans le cadre d’une éducation à la santé, de la prévention des maladies ou du soin curatif, les jardins partagés peuvent donc être un espace pertinent de projets avec des professionnels de la santé et du domaine social.\nDans la perspective d’un système alimentaire durable, les jardins partagés permettent d’obtenir, pour des coûts et des impacts énergétiques et environnementaux réduits, des graines, des fruits et des légumes autoproduits. Les jardins partagés stimulent ainsi la créativité des initiatives locales visant à diversifier les lieux de productions alimentaires. Ils peuvent exprimer une volonté citoyenne et politique de développer l’agriculture urbaine comme une alternative à la dépendance alimentaire.\nLes jardins partagés peuvent être créateurs d’emplois lorsqu’un animateur, un coordinateur ou encore un jardinier est recruté afin de consolider l’activité du jardin et de contribuer à sa pérennisation. Ils permettent aussi de faire connaitre aux urbains la réalité des activités agricoles et peuvent susciter des vocations.\nLa Ville de Lyon s’engage à poursuivre son accompagnement par différents moyens des associations de jardins partagés après validation par les instances délibérantes et sous réserve de la faisabilité technique des projets qui lui sont soumis par les associations.\nCe soutien se traduit notamment par une mise à disposition de terrain au travers d’une convention d’occupation temporaire.\nElle intervient dans le soutien aux actions sociales, éducatives, environnementales développées par les associations animant un ou plusieurs jardins partagés, notamment au moment du démarrage du projet. A ce titre, il est précisé que l’engagement d’une association à travers la signature de la charte ne constitue pas une règle d’attribution systématique d’une subvention par la Ville de Lyon.\nL’accompagnement des jardins existants est également possible par un soutien d’actions formatives pouvant être menées par des structures relais.\nLa Ville de Lyon participe par ailleurs à l’animation du réseau des jardins partagés autour de la charte en se montrant à l’écoute des besoins des associations.\nElle est sollicitée et apporte des informations, des ressources sur différents sujets tels les aspects réglementaires ou les risques sanitaires et environnementaux.\nFait en concertation entre des représentants d’associations de jardins partagés et des représentants de la Ville de Lyon.\nA travers la signature de la charte des jardins partagés lyonnais\nNom du(des) signataire(s)\nS’engage à respecter les principes de la charte.\nLa Gonette à Ménival


book-lit » fantômes\nAdolecents No Comments »\nParu le 09 janvier 2013,\nLorsque Kristen disparaît dans d’étranges circonstances, Abbey refuse d’admettre la perte de son amie. La jeune fille rencontre alors un mystérieux garçon au cimetière de Sleepy Hollow, qui pourrait l’aider à faire son deuil… mais la découverte d’un journal intime bouleverse toutes ses certitudes.Abbey connaissait-elle vraiment sa meilleure amie ? Amazon\nA paraître le 19 juin 2013,\nAprès un été passé à retrouver sa santé mentale et essayé d’oublier le garçon dont elle est tombée amoureuse–le garçon qui ne doit pas exister,qui ne peut pas exister,parce-qu’elle sait qu’il est mort–Abbey retourne à Sleepy Hollow prête à laisser derrière elle les fantômes de son passé.Elle se jette à corps perdu dans ses devoirs et son amitié avec Ben,son partenaire de labo mignon et drôle,qui est peut-être son ticket pour oublier Caspian une fois pour toutes.Mais Abbey ne peut pas oublier Caspian,et Caspian n’a pas d’autres choix que de retourner de ce côté car Caspian est une ombre et Abbey est sa destinée.Ils sont liés l’un à l’autre mais aussi à la ville de Sleepy Hollow et à la fameuse légende qui unit leurs destins–une légende dont ils commencent seulement à deviner les sombres vérités. Booknode\nPrécommande Annoncé pour le 21 août 2013,\nVoici la conclusion tant attendue de la saga de Abbey et Caspian, où les lecteurs vont enfin apprendre la vérité sur la mort de Kristen, le destin sombre qui la relie Caspian et les choix difficiles que Abbbey va devoir faire si elle choisi d’accepter l’amour de Caspian et de leur destin inattendu. Booknode Précommande Mots-clés : Esprits, Fantasy urbaine, fantômes, Hidden, Hollow, Hollow tome 1, Hollow tome 2, Hollow tome 3, Jessica Verday, Morts, The Haunted, The Hidden, The Hollow, The Hollow tome 1, The Hollow tome 2, The Hollow tome 3, Urban Fantasy\toct 12\nFantasy Urbaine 2 Comments »\nParu le 17 février 2012,\nMon avis : Bien que répondant en majorité aux mythes courants, les vampires de ce monde sont un peu particulier. Ils n’ont pas par exemple les capacités extraordinaires d’adaptation mais restent au contraire coincés dans leur époque. Ciara est un peu particulière, nous avons l’habitude des grandes gueules, il est plus rare de tomber sur des personnages, rois des entourloupent qui gagnent leur vie en escroquant leurs semblables.\nTout en partant des bases, force, vitesse, la manière de s’alimenter, Jeri Smith-Ready, parvint à nous livrer un récit atypique et rafraîchissant, avec des vampires pas si invulnérables et une gentille histoire d’amour. A lire pour se vider la tête.\nCommander Paru le 22 juin 2012, Même si elle a sauvé sa station, Ciara Griffin n’a pas le temps de se reposer sur ses lauriers. Alors que WVMP organise une soirée à réveiller les morts pour Halloween, la fête tourne court ! Une bande d’extrémistes piratent les émissions de la station et mettent le feu au bar où se déroule la soirée. Ciara n’a pas l’intention de se laisser faire ! Mais parviendra-t-elle à défendre la radio tout en gérant son petit copain vampire, son amie amoureuse d’un mort-vivant, son père l’arnaqueur, ses mystérieux pouvoirs anti-sacré et le molosse vampire qui l’a adoptée depuis qu’elle l’a libéré ?


PressReader - Le Journal de Quebec - Weekend: 2010-12-31 - Le Père Noël prolonge son séjour au parc Eloland\nLe Père Noël prolonge son séjour au parc Eloland\nLe Journal de Quebec - Weekend - 2010-12-31 - TOURISME - Lise Giguère\nVous croyez que le Père Noël, ses rennes et ses lutins ont repris le chemin du Pôle Nord jusqu’à l’an prochain? Eh bien, détrompezvous. Installés au parc Eloland, dans la Beauce depuis novembre, ils ont plutôt choisi de prolonger leur séjour jusqu’à la fin janvier. Pour le plus grand bonheur des petites familles!\nAprès nous avoir étonnés avec ses sculptures de dinosaures qui montent la garde autour du Restaurant Madrid sur l’autoroute 20, Éloi Thibodeau, un ancien fonctionnaire devenu propriétaire de l’entreprise DinoET, réalisait le squelette du dinosaure animé du film américain Une nuit au musée. Il lui restait cependant un autre rêve à réaliser, celui d’un parc thématique où ses sculptures en fibre de verre seraient mises en valeur pour le plus grand plaisir des enfants.\nDepuis 18 ans, je travaille la fibre de verre pour en faire des décors pour les campings, des minigolfs, des piscines en forme d’animaux et j’ai reproduit près de 4 000 animaux. Mais une fois que mes sculptures quittent mon atelier, il ne me reste plus rien. J’ai eu envie de faire quelque chose pour moi et pour mon coeur d’enfant!\nUNE FORÊT ENCHANTÉE\nEn 2002, alors qu’il cherche un endroit pour s’établir et installer son atelier, il fait l’acquisition de ce qu’il appelle son « petit paradis » dans une forêt de 3,5 millions de pieds carrés. Il commence alors à sculpter des objets destinés à son Village du Père Noël, un endroit qu’il veut empreint de magie.\nLa visite débute au gros champignon qui sert de guichet. On entre ensuite dans la forêt en passant sous l’arc-en-ciel pour suivre un sentier de 500 pieds (152 mètres) le long duquel on peut admirer les différents animaux qui vivent en Amérique du Nord (chevreuils, orignaux, etc.).\nPuis, c’est le Pôle Nord, où se trouve le village des lutins, qu’il faut traverser (on en profite bien entendu pour admirer les lutins au travail) pour atteindre le château du Père Noël dans lequel trône le seul personnage bien vivant de toute cette féerie (tous les autres sont des robots animés) : le Père Noël. Souriant, ce dernier accueille les enfants et remet à chacun un petit cadeau.\nEncore tout excités par cette rencontre, les enfants peuvent ensuite s’amuser dans l’igloo ou la glissade ou se faire prendre en photo dans le traîneau géant.\nDès la fermeture de son parc à la fin du mois, M. Thibodeau se remettra au travail pour bonifier son produit. « J’aimerais ouvrir en octobre l’an prochain, avec une forêt hantée, une ambiance mystérieuse et des personnages typiques de l’Halloween. J’aimerais aussi ajouter des sentiers, une section ayant pour thème les contes de fées en 3D, une cafétéria et un musée interactif où je reproduirais le T-Rex d’Une nuit au musée et dans lequel serait exposée ma collection de fossiles. » Une histoire à suivre…\nNote : Ouvert tous les jours, de 10 h à 20 h (fermé le 1er janvier), jusqu’au 9 janvier. Par la suite, jusqu’au 30 janvier, le parc ne sera ouvert que les samedis et dimanches, de 10 h à 20 h.\nPHOTOS CLD ROBERT-CLICHE ET PARC ELOLAND\n1. Le Père Noël attend les petits pour leur remettre un petit cadeau en souvenir de leur visite. 2. L’entrée qui mène au Village des lutins et au Château du Père Noël. 3. En se collant le nez aux fenêtres, on peut admirer les lutins au travail. 4. Dans les sentiers, on fait la rencontre de nombreux animaux vivant en Amérique du Nord.