Une Maison de poupées - Théâtre\n©Crédit : Gregory Brandel Légende : « Une Maison de poupées : un combat pour s’extirper des normes sociales et familiales.»\nCrédit : Gregory Brandel Légende : « Une Maison de poupées : un combat pour s’extirper des normes sociales et familiales.»\nDans une atmosphère compassée, Nils Öhlund visite Une Maison de poupées d’Ibsen à travers l’étouffement bergmanien de relations familiales saturées, contraintes et contrites.\nPour décor, une maquette d’appartement témoin, une Maison de poupées des années 60 au mobilier d’époque – skaï, bureau et abat-jour – avec une femme au foyer, stylisée Barbie- sveltesse de la ligne pour le pantalon d’intérieur et chignon sculpté Nouvelle Vague. En apparence, Nora (Olivia Brunaux) a tout pour « être heureuse », un mari Torvald (Féodor Atkine) qui vient d’accéder au poste prestigieux de directeur de banque. Dès qu’il peut se libérer de ses responsabilités, le banquier vient chez lui s’émouvoir de la complaisance insouciante de « sa » femme, une jolie mère enfantine. De son côté, le mélancolique Rank (Alexis Danavaras) à l’humour vif fait partie de la famille. De santé fragile, cet ami médecin fait une cour à la fois discrète et assidue à la maîtresse de maison qui s’en satisfait. Nora semble répondre à la vision toute masculine de la femme idéale, mièvre, figée, jeune et sexuellement attirante. Or, surgit à l’improviste Kristine (Emmanuelle Grangé) que Nora a perdu de vue. Travaillant par nécessité, cette amie de jeunesse est l’antithèse autonome de la femme d’intérieur, qui va l’aider à trouver un emploi. Dans le même temps, l’inquiétant Krogstadt (Bernard Mazzinghi) rend visite à Nora, liée à lui par des intérêts d’argent insoupçonnés.\nNora confinée à la fonction maternelle\nSi Nora apparaît comme vulnérable, elle n’est ni passive, ni soumise. Une Maison de poupée (1879) est perçue au XIXème siècle comme un symbole de prison pour une femme capricieuse rêvant d’une liberté mythique. À la fin des années soixante, l’émergence du Mouvement de Libération des Femmes transforme les mentalités. Le regard visionnaire d’Ibsen s’attaque à l’autosatisfaction virile des faux tireurs d’élite que sont les hommes : ils prennent la femme pour une cible de fête foraine qu’on remporte comme un prix ou un trophée de guerre. Nora ne peut se contenter de jouer la poupée, confinée à la seule fonction maternelle auprès de ses enfants. Elle prépare son échappée des mailles d’un filet éprouvé comme une entrave. À la façon de Hans Bellmer, la femme libre dépèce sadiquement sa poupée Barbie d’antan, un double désuet, au-delà des films vidéo où les images muettes du bonheur familial laissent des traces douloureuses. La représentation trop fidèle dégage une atmosphère compassée. En attendant une perspective plus souple, saluons un travail minutieux.\nUne Maison de poupées, d’Henrik Ibsen ; traduction et mise en scène de Nils Öhlund. Du 6 au 22 mai 2010. Mardi 19h, du mercredi au samedi 20h, matinées exceptionnelles le 16 mai à 16h et le 22 mai à 15h. Athénée Théâtre Louis-Jouvet 17 rue Boudreau 75009 Paris. Réservation : 01 53 05 19 19. Durée : 2h05. Spectacle vu à L’Avant-Seine Théâtre de Colombes.\nDes langues de vipère avides de se crêper le [...]\nBaroufe à Chioggia - Critique sortie Théâtre\n» Une Maison de poupées sur La Terrasse


Inversement, le lieu des mêmes services n'est pas situé en France lorsque le preneur est un assujetti agissant en tant que tel qui remplit les mêmes conditions dans un autre État membre ou en dehors de l'Union.\nComme indiqué au II-B du BOI-TVA-CHAMP-20-50-10 une structure, qui prend des services, peut être considérée comme constitutive d'un établissement stable en fonction de sa capacité à utiliser les services qui lui sont rendus. Cette capacité doit être évaluée au cas par cas.\nNonobstant la présomption reconnue au I-A-1-a § 50, lorsque le preneur dispose d'un numéro d'identification dans un État membre où il ne dispose pas d'un établissement stable au sens du II-B du BOI-TVA-CHAMP-20-50-10, ce numéro ne saurait être utilisé pour la détermination du lieu de la prestation de services.\nRelèvent, entre autres, des dispositions de l'article 259-1° du CGI les services suivants :\n-les prestations de la nature de celles visées à l'article 259 B du CGI (cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-50) ;\n- les prestations de stockage qui consistent dans la fourniture d'une prestation complexe comprenant par exemple diverses prestations de conservation ou de logistique. Lorsque la prestation s'analyse en une simple location d'espaces, cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-30 II ;\n- les locations de moyens de transport notamment en vertu d'un contrat de crédit-bail, dès lors qu'elles ne sont pas de courte durée au sens de l'article 259 A-1° du CGI. (Pour la définition des moyens de transport (cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-30 I-A).\nS'agissant de la location de navires de plaisance maritime, l'évaluation du temps passé en dehors des eaux territoriales communautaires (lorsque le loueur est établi en France) ou en dehors des eaux territoriales françaises (lorsque le loueur est établi en pays tiers) par rapport au temps total de location du navire de plaisance doit être faite par le redevable sous sa responsabilité et sous réserve du droit de contrôle du service. Cette évaluation, qui peut résulter notamment des termes du contrat de location, doit être corroborée par tous moyens de preuve.\nCependant, il est admis que les loueurs qui éprouvent des difficultés à effectuer cette évaluation déterminent forfaitairement le temps passé en dehors des eaux territoriales communautaires ou françaises par l'application d'une réfaction de 50 % au temps total de location, quelle que soit la catégorie de navire de plaisance concerné.\nExemple 3 : une société établie dans un pays tiers à l'Union européenne effectue dans ce pays une prestation de réparation sur un bien meuble pour le compte d'une société établie en France. Le lieu de cette prestation est en principe situé en France, notamment dans l'hypothèse où le bien demeure dans le pays dans lequel il a fait l'objet de la réparation.\nRemarque : Le fait que la prestation soit soumise à une taxe sur la valeur ajoutée ou une taxe locale similaire dans le pays de réalisation matérielle de la prestation est sans incidence sur la taxation de la prestation en France. A cet égard, il est rappelé que la base d'imposition à la TVA en France est constituée par tout ce qui constitue la contrepartie obtenue ou à obtenir (art.266-I du CGI et 267-I du CGI), y compris les impôts et taxes dus dans le pays étranger.\nExemple 4 : une société française fait appel à un intermédiaire « transparent » établi dans un autre État membre de l'Union européenne pour vendre, dans un pays tiers, des biens qui y ont été préalablement acquis. Le lieu de la prestation est situé en France, sans préjudice de l'exonération de l'article 263 du CGI.\nExemple 5 : les prestations de services directement liées au placement d'un bien lors de son entrée en France ou dans un autre État membre sous l'un des régimes douaniers prévus par les règlements communautaires en vigueur sont situées en France lorsque le preneur y est établi, sans préjudice de l'exonération de TVA du 2° du III de l'article 291 du CGI.\nRemarque : Les régimes douaniers prévus par la règlements communautaires en vigueur sont : la conduite en douane, les magasins et aires de dépôt temporaire, les zones franches, les entrepôts francs, les entrepôts d'importation, le perfectionnement actif, l'admission temporaire en exonération totale des droits à l'importation, le transit externe ou le régime du transit communautaire interne.\nExemple 6 : une société A établie hors de France réalise une livraison après montage ou installation d'une machine-outil dans l'usine située en France de l'assujetti B. Un sous-traitant C établi hors de l'Union fournit à A la prestation de montage. La livraison de biens après montage n'est pas une prestation de services mais une livraison de biens soumise à la TVA en France en application du b du I de l'article 258 du CGI. Le fait que le prix demandé par A intègre le coût du montage est sans incidence sur la qualification de livraison de biens. La prestation de montage fournie par C n'est pas soumise à la TVA en France dès lors que A n'est pas établi en France.\nLe fournisseur A réalise une opération unique de livraison de biens. Le montage n'étant qu'un élément nécessaire et étroitement lié pour la livraison de biens. Cf en ce sens, CJCE, 29 mars 2007, aff. C-111/05, « Aktiebolaget NN ».\nRES N° 2011/07 (TCA)\nExonération de TVA applicable aux prestations d'affrètement d'aéronefs par les courtiers aériens.\nSelon l'article L6400-2 du code des transports, l'affrètement d'aéronefs se définit comme l'opération par laquelle un fréteur met à la disposition d'un affréteur, un aéronef avec équipage.\nLes prestations d'affrètement sont cependant considérées comme des prestations liées à une prestation de transport. A ce titre, conformément aux dispositions du point 10 de la partie B de l'annexe X à la directive 2006/112/CE du 28 novembre 2006, il est admis que ces prestations peuvent être exonérées de TVA chaque fois que la prestation de transport est elle-même exonérée de cette taxe, quelle que soit par ailleurs la qualité du preneur final.\nPour la détermination du lieu des prestations de services, un assujetti au sens des articles 256 A du CGI et 259-0 du CGI (cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-10 I) est réputé agir comme un non assujetti lorsqu'il acquiert des services pour ses besoins privés ou ceux de son personnel (CJCE, 8 mars 2004, aff. C-415/98, « Baksci »).\nLe lieu de ces prestations est alors situé à l'endroit où le prestataire est établi conformément à l'article 259-2° du CGI (cf. II), à moins que, selon la nature du service, ce lieu soit déterminé en fonction des règles dérogatoires (cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-30, BOI-TVA-CHAMP-20-50-40 et BOI-TVA-CHAMP-20-50-50).\nExemple 7 : M. X, commerçant, acquiert des prestations informatiques pour la création d'un site internet destiné à présenter son activité et commercialiser ses produits à distance. Dans cette situation, M. X agit bien en qualité d'assujetti (le service relèvera alors de l'article 259-1° du CGI). A l'inverse, cela ne sera pas le cas, s'il demande à ce même prestataire de lui créer un site personnel à usage familial (le service relèvera alors de l'article 259-2° du CGI).\nSi toutes les activités non économiques sont placées hors du champ d'application de la TVA, toutes ne peuvent pas être considérées comme étant réalisées à des fins étrangères à l'entreprise au sens de l'article 26, paragraphe 1, sous a) de la directive 2006/112/CE du 28 novembre 2006 (CJCE, 12 février 2009, aff. C-515/07, « VNLTO »).\nExemple 8 : un holding mixte qui gère un portefeuille de participations (activité hors du champ d'application de la TVA) et qui rend des services de gestion à certaines de ses filiales (activité dans le champ d'application de la TVA), n'exerce pas la première activité à des fins étrangères à l'entreprise, bien que ce ne soit pas une activité économique au sens de l'article 256 A du CGI. Pour la territorialité des prestations de services, ce holding mixte qui est assujetti partiel est caractérisé, d'une part, comme un assujetti et, d'autre part, comme un « assujetti agissant en tant que tel », y compris pour les services acquis pour les besoins de son activité de gestion de portefeuille. Aux fins d'une application correcte des règles de territorialité, il incombe au prestataire de s'assurer de la position du preneur.\nDans ce cadre, la communication par le preneur à son prestataire de son numéro d'identification à la TVA en cours de validité à la date de l'opération, la mention de ce numéro sur la facture ainsi qu'une référence à l'article 44 de la directive 2006/112/CE du 28 novembre 2006 faisant apparaître que le preneur a déclaré utiliser le service aux fins de son entreprise constitue une présomption simple que le preneur agit bien en tant qu'assujetti permettant de ne pas engager la responsabilité du prestataire s'agissant du lieu des prestations de services. Toutefois, cette présomption simple ne dispense pas le prestataire de son obligation de vigilance et notamment de vérifier la validité du numéro d'identification de son preneur.\nPrécision : Pour les preneurs assujettis non établis dans l'Union visés au BOI-TVA-CHAMP-20-50-10 I D, la mention sur la facture d'une référence à l'article 44 de la directive 2006/112/CE confère une présomption simple que le preneur a la qualité d'un assujetti agissant en tant que tel. Pour les services qui ne sont pas de ceux qui sont communément utilisés dans le cadre de l'activité exercée par le preneur, il est recommandé au prestataire de réunir tous autres éléments attestant que son preneur agit bien en tant qu'assujetti.\nLorsqu'une prestation de services est destinée en partie à des besoins privés et en partie à des besoins professionnels d'un preneur assujetti, y compris des activités ou opérations qui n'entrent pas dans le champ d'application de la TVA (cf. I-B § 220), la qualité d'assujetti du preneur n'est pas remise en cause et le lieu de la prestation doit être déterminé, pour la totalité de la prestation sans possibilité de la scinder, selon les règles applicables aux preneurs assujettis.\nEn ce qui concerne les prestations de services fournies à des personnes non assujetties, le lieu des prestations de services autres que celles désignées à l'article 259 A du CGI, est dans tous les cas réputé se situer en France lorsque le prestataire a en France le siège de son activité économique ou un établissement stable à partir duquel le service est rendu ou, à défaut, a son domicile ou sa résidence habituelle, sous réserve, le cas échéant, des dispositions des articles 259 B du CGI, 259 C du CGI et 259 D du CGI.\nPour la détermination du lieu d'une prestation de services, le siège de l'activité économique apparaît comme un point de rattachement prioritaire sauf si le service est fourni par un établissement stable du prestataire. Dans cette hypothèse, il convient de rattacher la prestation au lieu d'établissement stable (CJCE, 4 juillet 1985, aff. 168/84, « Berkholz »).\n- des prestations destinées à la consommation des particuliers (services rendus à la personne tels que la coiffure, les soins corporels…) ;\nPar un arrêt du 6 décembre 2007 (aff C-401/06 « Commission contre Allemagne »), la Cour de justice des Communautés européennes a jugé que la prestation d'exécution testamentaire qui peut impliquer des activités de gestion, des actes juridiques ainsi qu'un ensemble d'autres opérations matérielles ou juridiques, doit s'analyser comme une prestation de services unique ayant pour objet de donner suite à la volonté du testateur.\nIl s'ensuit que le lieu d'imposition de cette prestation doit être situé au lieu d'établissement de l'exécuteur testamentaire en application des dispositions de l'article 43 de la directive 2006/112/CE du 28 novembre 2006 transposée en droit interne à l'article 259 du CGI.\nLes locations de moyens de transport autres que de courte durée au sens de l'article 259-A-1° du CGI relèvent en principe des dispositions de l'article 259-2° du CGI et sont donc taxables en France lorsque le prestataire y a son siège économique ou un établissement stable à partir duquel le service est rendu, ou à défaut que les services soient rendus par un établissement stable hors de France, y a son domicile ou sa résidence habituelle. Toutefois, lorsque le service est utilisé en France, cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-40 III.\n- pour les services fournis par voie électronique, cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-50 XI ;\n- pour certains services immatériels fournis à des personnes non assujetties établies hors de l'Union, cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-50.\nLe régime applicable à la location de bateaux de plaisance maritime est exposé au I-A-2 § 90.\nC. Cas de certaines prestations de services utilisées ou exploitées hors de l'Union\nLes prestations de services relevant de l'article 259-2°du CGI et fournies à des collectivités publiques établies hors de l'Union européenne sont normalement soumises à la TVA en France lorsqu'elles n'ont pas la qualité d'assujetti. Toutefois, sur le fondement du a) de l'article 59 bis de la directive 2006/112/CE du 28 novembre 2006, il y a lieu de considérer comme étant situées hors de l'Union européenne et non soumises à la TVA en France les prestations de services rendues depuis la France à ces collectivités publiques, dès lors qu'en règle générale l'utilisation de ces services s'effectue sur le territoire de ces collectivités.\nRemarque : Lorsque la collectivité publique établie hors de l'Union européenne présente la qualité d'assujetti au sens de l'article 259-0 du CGI, le lieu des prestations de services qui lui sont fournies est déterminé comme tel. Par ailleurs, lorsqu'elle n'a pas cette qualité d'assujetti, les prestations ne sont pas taxables en France si elles relèvent de l'article 259 B du CGI (cf. BOI-TVA-CHAMP-20-50-50).


La grippe coloniale tome 1 "le retour d'ulysse" de Serge Huo-Chao-Si et Appollo | À Découvrir\nLa grippe coloniale tome 1 "le retour d'ulysse" de Serge Huo-Chao-Si et Appollo\nPublié le 02 décembre 2017 par 7bd @7BD\nSérie : La Grippe Coloniale Titre: Tome & - Le retour d'Ulysse Dessins : Serge Huo-Chao-Si Scénario : Appollo Editions : Vents d'Ouest Année : 2003\n1919, le bateau le « Madonna » ramène sur l’île de la réunion environ 1600 poilus créoles, qui reviennent après quatre ans de tranchées…\nParmi eux trois amis : Evariste notre petit gars narrateur, Grondin grand gaillard costaud mais sympathique, et Voltaire, le plus exotique des trois compères, tirailleur sénégalais parce qu’il était noir.\nDès leur arrivé, ils entament leur retour au pays par une visite au bordel « chez Mam’zelle Paula » et retrouvent ainsi un quatrième ingénu « Camille de Villiers » ayant quitté le front deux ans plus tôt suite à une blessure grave.\nMais tout ne se passera pas comme ils l’espéraient. Ces pauvres hommes ne sont pas attendus comme des héros et se retrouveront vite confronté à la réalité de l’île : c'est-à-dire peu de travail, racisme, et gouvernance par une aristocratie démodée et dépassée…\nEt d’ailleurs ces valeureux soldats vont vite s’apercevoir qu’ils ont ramené avec eux du continent un mal que tout aristocrate dominant aura bien du mal à arrêter : la terrible grippe espagnole.\nVoilà une petite BD surprenante. Et comme son titre l’indique le sujet de l’intrigue est une maladie : la fameuse grippe Espagnole. Mais la manière dont le sujet est travaillé est vraiment très originale, instructive et captivante abordant ainsi des sujets « graves » tout en gardant une légèreté et un humour incisif.\nPour une fois je vais commencer par le scénario car je le trouve particulièrement bien construit. Appollo a superbement bien potassé son sujet d’après guerre, et relate ainsi un épisode peu voire pas connu de l’histoire française.\nL’île de la réunion était à l’époque encore une colonie française (et pas un département) et donc elle était dominée par quelques riches familles de planteurs. Elle faisait face aux difficultés classiques de chômage, racisme, suprématie aristocrate etc…\nEt dans ce cadre là, le scénariste nous révèle donc cet épisode crucial et particulièrement douloureux d’après guerre de cette île paradisiaque : la pandémie de grippe espagnole.\nLes faits narrés sont fidèles à l’histoire et abordés efficacement avec un humour pouvant paraître cynique par le contexte mais donnant ainsi tout le charme de l’ouvrage.\nImaginez ces pauvres hommes rentrant de l’enfer des tranchées qui, ayantà peine posé les valises, se retrouvent confronté à un autre fléau…\nL’auteur aborde aussi de multiples autres sujets vraiment touchants en regard de nos protagonistes. En effets nos héros rentrent dans un pays qui n’a pas changé, loin de la vieille France. Tout est comme avant, la vie semble douce, le rythme paisible, enchaînant pêche et fiesta dans les grandes demeures coloniales etc…. mais là est le mal !\nEn effet leur retour semble passer totalement inaperçu et les gloires des héros de la guerre ne sont pas ce qu’elles devraient être !\nPire encore, ces hommes font l’objet d’une indifférence totale... Le travail de narration est superbe, amené comme il faut, loin d'être pesant et placé aux justes moments du récit. Le découpage est classique avec de grandes cases rectangulaires aérées évoquant ainsi une certaine sérénité.\nLe dessin : Je trouve hélas dommage que cet illustrateur n’ai, à ce jour, que trois BD à son actif (les deux tomes de « la grippe coloniale » et « cases en tôle » (toujours avec Appollo au scénario))\nSon trait vif et caricaturé est très expressif donnant ainsi un caractère et une âme à chaque individu dessiné, qu’il soit secondaire ou protagoniste principal.\nLes personnages sont variés, du petits au grands, du noir à l’asiatique, du fort au faible, du fier au soumis etc… Mais sans jamais tomber dans un quelconque cliché ou à priori.\nSerge Huo-Chao-Si illustre donc à merveille la diversité culturelle et ethnologique de l’île. Une vrai Réunion cosmopolite !\nLes effets ne sont pas parfaits mais s’accordent à la perfection au style humoristique du dessin. Il y a un beau et remarquable travail de perspective et d’alternance de plan donnant un rythme bien cadencé au récit.\nLes couleurs douces et chaudes de Tehem rappellent avec brio la douceur de vivre de l’archipel, et mettent aussi, de manière inconsciente pour le lecteur, en valeur la couleur des uniformes de nos poilus héros.\nCet album aura été pour moi une magnifique surprise bien saisissante et je veux évidemment connaître la suite !! Ciao Yann Allez je vous laisse sur une petite vidéo expliquant le drame planétaire de la pandémie de la grippe espagnole d'après guerre.


La Belle et la Bête. Jeanne-Marie Leprince de Beaumont - ePub - Decitre - Ebook - 9782335008890\nLa Belle et la Bête - ePub\nExtrait : "Cette cadette, qui était plus belle que ses sours, était aussi meilleure qu'elles. Les deux aînées avaient beaucoup d'orgueil, parce qu'elles... Lire la suite\nPoche 7,40 € Ebook 5,99 € Grand format 10,80 € Voir tous les\nExtrait : "Cette cadette, qui était plus belle que ses sours, était aussi meilleure qu'elles. Les deux aînées avaient beaucoup d'orgueil, parce qu'elles étaient riches ; elles faisaient les dames, et ne voulaient pas recevoir les visites des autres filles de marchands ; il leur fallait des gens de qualité pour leur compagnie."


A LA RENCONTRE DES FEMMES POTIERES DE BOKI MAOUNDE : Un patrimoine en péril | EnQuete+\nPublié le 10 Sep 2019 - 03:23\nA LA RENCONTRE DES FEMMES POTIERES DE BOKI MAOUNDE\nA Boki Maoundé, la poterie est une tradition qui se transmet de génération en génération. Mais face aux défis de la modernité, les faibles gains financiers, la pénibilité du travail, les potières tirent la sonnette d’alarme et demandent de l’aide.\nDans chaque maison du village, il y a une potière et un petit coin atelier aménagé dans la cour. A Boki Maoundé, c’est une tradition qui se transmet de mère en fille. Vu le succès des produits, elle a de beaux jours devant elle. La localité est située dans la commune de Tankanto Escale, au sud de la région de Kolda. Ici, les femmes occupent une place importante dans la communauté. L’argile est généralement extraite dans un site situé à 10 km du village. Puis, elle est débitée en mottes, concassée, purifiée et détrempée avant d’être pétrie et façonnée.\nConfrontées aux évolutions socioéconomiques, les femmes de Boki Maoundé ont adapté leur artisanat aux nouvelles exigences de la vie moderne et aux aléas de la demande, révélant ainsi leur capacité d’innovation. Les connaissances et savoir-faire relatifs à cet artisanat de la porterie manuelle à Boki Maoundé sont transmis, dans le cadre d’un enseignement traditionnel et informel au sein de la communauté mandingue où les jeunes filles sont encouragées à apprendre cet art.\nDans le site d’extraction, les femmes creusent la terre. L’argile extraite est tamisée et débarrassée de ses impuretés, notamment les petits cailloux. Ensuite, elle est mélangée à l’eau pour faire une pâte assez molle prête pour la modélisation. Les canaris finis sont mis à sécher près d’un feu de joie. Les femmes utilisent de la terre glaise, du gré altéré, de l’oxyde de fer, de l’eau, du bois et de l’herbe. Les produits finis sont parfois peints et décorés, avant leur utilisation ou mise en vente.\nMais la poterie est un travail pénible. Car les femmes potières sont confrontées à d’énormes difficultés. ‘’Nous sommes installées ici depuis plus de 30 ans. Nous nous transmettons l’héritage de ce métier de génération en génération. C’est un métier difficile qui rapporte peu’’, confie Gnima Touré, une des portières du village. Qui révèle : ‘’Nous parcourons à pied plus de 10 km à la recherche de l’argile. Une fois sur le site, nous nous servons de pioches pour creuser la terre, afin d’en extraire l’argile qui nous permet de fabriquer ces canaris. La confection ne se fait pas dans le village même. Nous transportons le sable jusqu’à la maison, la plupart du temps sur nos têtes.’’\nUn chargement coûte 3 000 F Cfa\nFatou Faty, une autre potière, explique qu’elle exerce ce métier depuis plus de 10 ans. ‘’Mon âge ne me permet plus de marcher pour me rendre sur le site où se trouve l’argile. Je paie un charretier par chargement. Un chargement coûte 3 000 F Cfa. Avant de commencer à concevoir les objets, je demande à mes filles de piler l’argile. Ce qui n’est pas facile, en ces temps modernes où tous les enfants (filles comme garçons) vont à l’école. Parfois, je suis obligée de recourir à des pileurs, à raison de 200 F la bassine’’, dit-elle.\nAprès cette étape, les potières peuvent se mettre au travail. Gnima Touré nous montre comment elle s’y prend pour fabriquer un quelconque objet. D’abord, elle tamise la poudre et elle en fait une pate qui est reversée dans un canari contenant de l’eau qu’on laisse normalement reposer jusqu’au lendemain pour que l’argile soit bien trempée. ‘’Ensuite, je prends juste une petite pate en laissant un trou à l’intérieur et je la mets sur le tourneur. L’intérieur est lissé avec un petit couvercle en plastique et l’extérieur avec un pagne. En moins de 5 minutes, j’ai déjà conçu un objet. En moins de 20 minutes, j’en ai trois’’, dit-elle.\nKady Nanko d’ajouter qu’une fois la fabrication terminée, elles vont à la recherche de bois mort et d’écorces sèches dans la brousse pour cuire la terre. ‘’Nous passons la journée à faire ce travail actuellement’’.\nEnsuite, les canaris sont convoyés et vendus à Kolda. ‘’Un canari coûte entre 2 000 et 3 500 F Cfa, selon sa taille. Mais nous peinons à écouler nos produits. Nous restons pendant des jours, voire de semaines pour écouler nos productions, faute de clients qui nous disent que l’argent fait défaut, surtout en ces temps difficiles’’, précisent certaines potières rencontrées à Kolda-commune.\nL’art de la poterie avec la terre cuite est pratiqué par la communauté au sud de la région de Kolda. Les canaris de formes, motifs et styles divers rappellent les croyances et les pratiques traditionnelles de la communauté. Les canaris servent à conserver l’eau de consommation, l’eau bénite, etc. Tandis que les pots servent à aller chercher de l’eau, faire la cuisine… Ils servent aussi au culte des ancêtres et aux rituels traditionnels des guérisseurs.\nLes pots sont modelés en forme arrondie, conique ou ovale, depuis la base en terminant par un bord circulaire et sont lissés avec une palette en bois. Une fois décorés, ils sont placés dans un four à mine. Le savoir-faire de la poterie en terre cuite se transmet aux filles et aux petites-filles par l’observation et la pratique. Toutefois, la pratique risque de disparaitre, en raison du nombre décroissance de maitresses-potières, des prix bas des produits finis et de l’usage de plus en plus répandu des récipients occidentaux.\nLa pratique nécessite une sauvegarde urgente, à cause du très faible nombre de praticiennes et de leur âge avancé, du manque d’intérêt pour l’apprentissage des savoir-faire et des connaissances parmi les jeunes, de la concurrence et de l’utilisation d’ustensiles fabriqués de manière industrielle et du faible rendement économique de la poterie en terre cuite.\nLes femmes potières rencontrées ne souhaitent pas sombrer dans la pauvreté. Pour leur autonomisation, qui est un élément essentiel de leur bien-être et de celui de leurs familles, elles souhaitent un appui en matériel. Car, pour les potières, tout le travail se fait à la main. C’est pourquoi elles ont besoin d’équipement en charrettes pour faciliter le transport de l’argile de la brousse vers le village. A cela s’ajoute également le renforcement de capacités pour plus de qualification afin d’aller à la conquête d’autres marchés plus importants.\n‘’Parce que nous ne gagnons pas grand-chose, malgré la pénibilité des travaux. Ici, la poterie reste une simple occupation, pendant la saison sèche. Alors que notre ambition, c’est de devenir des professionnelles de ce métier que nos parents nous ont appris’’, concluent-elles.\nEn plus, toutes ces braves femmes potières souhaitent la mise en place de systèmes d’épargne et de crédit dans leurs différentes localités, afin d’accroitre leurs activités économiques, la création d’associations de défense des droits des femmes sur qui elles pourront compter, notamment dans la sensibilisation en faveur de la scolarisation des jeunes filles et l’amélioration des conditions de travail, à travers l’accès aux financements.


Les commentaires de films faits par Plume6117\nCommentaires de films faits par Plume6117\nCitations de films par Plume6117\nCommentaires de films appréciés par Plume6117\nCitations de films appréciés par Plume6117\nParanoiak réalisé par D.J. Caruso\nJ'appréhendais un peu au vue de l'histoire mais finalement j'ai beaucoup aimé ! Certes, ce n'est pas le meilleur thriller de tous les temps et on devine facilement le déroulé de l'histoire mais c'est sympathique, on est tout de même assez vite happé à l'intérieur de l'intrigue.\nDes moments d'humour et des personnages simples que l'on apprécie viennent s'ajouter à cela pour le rendre le tout agréable. Pour tous ceux qui aiment les thriller léger !\nFilm original de par le sujet abordé et l'histoire amenée. L'acteur est réellement bluffant et joue à perfection les différentes personnalités.\nLe renard et l'enfant réalisé par Luc Jacquet\nJ'ai vu ce film il y a longtemps, et me souvient avoir été bouleversée.\nLa relation entre l'homme et l'animal, cette enfant et cette renarde est magnifique et superbement montrée au travers de ce film.\nOn suit leur rapprochement, le lien qui se créé du début à la fin.\nJ'ai d'ailleurs finie en larmes, car ce film est véritablement très émouvant.\nUn très beau film porté par des acteurs brillants et une bande son magnifique.\nLe scénario n'est pas si original en soi mais la façon dont est construit le film avec tout ces sauts dans le temps l'est, et nous permets de tenir le coup en alternant entre moments durs et moments doux qui nous transportent. La musique est pour beaucoup dans ce que l'on ressent en regardant ce film et apporte juste ce qu'il faut.\nUn film à voir, beaucoup de sentiments pour un moment totalement inoubliable !\nJ'ai totalement été happée par ce film ! J'ai ris, et également beaucoup pleuré, je ne pensais pas qu'il me toucherait autant !\nLes acteurs sont justes brillants, j'aimais déjà beaucoup Emilia Clarke pour son rôle dans la série Game of Thrones, mais je l'ai encore plus appréciée dans le rôle de la fraîche et enthousiaste Lou ! Ils sont convaincants dans leurs rôles respectifs, et aussi bien eux que l'histoire ne verse pas dans l'excès et dans l'excès.\nLa fin, bien qu'elle m'est totalement retournée est parfaite selon moi.\nUn très beau film sentimental qui ne pourra que vous transporter !\nUn film très sympa, comportant évidemment quelques clichés mais que je n'ai pas trouvé trop lourd ! On passe un bon moment devant, les acteurs sont crédibles et on rigole quand même beaucoup !\nUn film à voir pour un bon moment de détente !\nUn scénario qui parait pourtant bien simple : des cambrioleurs qui se retrouve face à un vieillard pas si inoffensif que cela mais qui finalement, nous offre plus que cela encore !\nL'ambiance est dérangeant tout au long du film, et on y avance crescendo.\nLes rôles attaquants/victimes ne cessent de s'inverser tout au long du film : au début, on a de la pitié pour ce vieil aveugle et on méprise ces jeunes prêts à tout pour l'argent, mais plus les scènes avancent, plus cet effet s'inverse.\nDans l'ensemble, c'est un très bon film avec une très bonne ambiance malgré peut-être quelques petits détails qui viennent gâcher les choses :\nla scène de la "tentatuve de viol" par un autre moyen est dérangeant au possible et j'avoue que je trouve qu'elle sort complètement du film, que cela y fait une rupture, mais cela n'est que mon avis personnel!\nUn bon film à aller voirsi vous aimez les ambiances tordues et angoissantes !\nSilence de mort réalisé par James Wan\nJ'ai beaucoup aimé ce film, angoissant et très bien réalisé. Le scénario était très intéressant, et à réussi à rendre un sujet vu et revu (les poupées) à nouveau intéressant. Le dénouement final est sûrement le plus impressionnant car à aucun moment on ne s'y attend,s ce qui se fait rare dans les films d'horreurs de nos jours.\nJe l'ai trouvé tout aussi bien que le premier : les acteurs sont toujours aussi bons, et crédibles dans leurs rôles respectifs.\nJe n'ai pas été effrayée plus que cela, certains jumpscare comme dans tout film mais l’ambiance, malgré qu'elle soit légèrement malsaine et ce dès le début ne m'a pas fais plus peur que cela.\nJ'ai néanmoins beaucoup apprécié ce film, je trouve que les décors et les images sont vraiment sublimes et qu'il est quand même très bon dans le genre.\nLes choristes réalisé par Christophe Barratier\nUn film que j'aime beaucoup, et que j'aime revoir de temps à autre. De bons acteurs, une histoire touchante dans laquelle on plonge vite, de l'humour mais aussi beaucoup de sentiments qui se mêlent : on ne peut qu'apprécier l'espèce de bouffée d'air frais et d'espoir qu'apporte Clément Mathieu avec lui auprès de ces jeunes garçons.\nUn classique qui ne vieillit pas et qui est à revoir, générations confondues !\nWasabi réalisé par Gérard Krawczyk\nUn classique que j'ai revu récemment et qui se laisse regarder. Loin d'être un film que j'adore, j'ai cependant passé un bon moment devant, car il mêle action et humour ce qui est en général un combo gagnant.\nNerve réalisé par Henry Joost\nJ'ai vraiment adoré ce film ! La bande d'annonce m'avait attiré et c'est sur un petit coup de tête que je suis allée le voir au cinéma.\nJ'ai trouvé l'histoire originale et bien traitée dans l'ensemble même si évidemment par moment, on sait ce qui va se passer etc. Néanmoins, j'ai trouvé les acteurs convaincants dans leurs rôles.\nL'ambiance du film était selon mon avis assez malsaine par moment, on se sentait oppressés nous aussi en tant que spectateur, notamment la scène de\nl'échelle entre les deux immeubles [/spoiler] pour moi. Je n'ai pas spécialement vu la fin venir : [spoiler]le coup de Ty' qui est en fait de mèche avec Vee m'a assez surprise et plu.\nAprès je trouve que certains aspects auraient gagné à être bien plus développé. Je pense que les réalisateurs de ce film l'ont voulu tout public alors qu'en poussant un peu plus, ils en auraient fait un réel thriller psychologique encore plus dérangeant.\nJe le conseille, car j'ai beaucoup aimé et ai passé un super moment au cinéma, je n'ai pas vu le temps défiler !\nComme des bêtes réalisé par Chris Renaud\nJ'avais envie de voir ce film grâce à la bande annonce mais avait quand même peur d'avoir déjà tout vu dans celle-ci comme ça a été le cas avec le film Les Minions. Mais non, j'ai été agréablement surprise de la tournure de l'histoire, qui est très sympathique.\nLes animaux sont tous très attachants et on se retrouve finalement vite et bien embarqué dans le film.\nLes images sont vraiment sublimes !\nUn bon moment à partager entre petits et grands devant ce film !\nMince alors ! réalisé par Charlotte De Turckheim\nOn passe un bon moment en regardant ce film principalement grâce aux acteurs. L'histoire est sympathique et on ne s'ennuie pas mais ce n'est pas non plus un film exceptionnel.\nJe m'attendais à plus d'humour mais finalement, il y avait un peu de tout.\nUn film qui se laisse regarder, histoire de passer un moment léger en famille.\nUne suite à la hauteur du premier opus tout aussi sublime visuellement ! C'est avant tout un très beau film dont les images font rêver !\nLes acteurs sont toujours bon et convaincants. J'ai cependant préféré le premier, il y a quelques longueurs et passages inutiles dans ce deuxième film qui rendent l'ensemble lourd par moment.\nL'histoire est somme toute assez simple, mais cela reste intéressant.\nA voir si vous avez vu le premier, vous ne serez pas déçus !\n8 Mile réalisé par Curtis Hanson\nPrincesse Mononoké réalisé par Hayao Miyazaki\nJ'ai adoré ce film, on plonge vraiment dans un univers unique dans lequel on est absorbé.\nJ'apprécie la complexité de l'histoire, du scénario et du caractère des personnages : ni bons ni mauvais, pas parfaits, comme tout êtres humains.\nLes dessins sont sublimes, c'est juste un réel plaisir de voir ce genre de film, vraiment magnifique !\nCe n'est de base pas du tout le genre de films que j'apprécie et prends plaisir à regarder mais la, j'ai vraiment passé un excellent moment !\nOui, c'est vulgaire, peut-être gore aussi, un peu con par moment mais c'est génial ! On ne s'ennuie pas, et l'humour est franchement sympathique !\nBref, une très bonne surprise, un bon film, top !\nJ'ai déjà regardé ce film un bon petit nombre de fois (étant fan de Tim Burton, je ne me lasse jamais des ses réalisations !) et je passe à chaque un magnifique moment. J'ai les images du films, les personnages, l'histoire. Tout est magique et vous transporte facilement.\nCe n'est cependant pas qu'une histoire mignonne, mais aussi une satyre de la société où l'argent et l'image ont pris le dessus sur le bonheur et les joies de la vie et j'apprécie particulièrement de voir ce genre de message passer à travers de belles œuvres comme ce film.\nJ'ai beaucoup aimé ce film de par l'humour qui y est présent mais sans pour autant tomber dans le lourd (ce qui est souvent le cas dans ce genre de films), de bons acteurs qui sont plutôt crédibles dans leur rôle et un système de narration très intéressant !\nY'a-t-il un pilote dans l'avion? réalisé par David Zucker\nUn film de robot qui pourrait paraître banal de premier abords mais qui grâce à l'apport de la boxe devient très intéressant. J'ai beaucoup apprécié les différentes relation abordées\npère/fils, humain/robot et on ne s'ennuie pas d'un bout à l'autre du film. Les acteurs sont bons, Hugh Jackman est convainquant dans son rôle.\nUn film que je recommande pour passer un bon moment en famille !\nCatacombes réalisé par John Erick Dowdle\nUn film que j'ai apprécié dans l'ensemble, mais sans plus. L'idée et le lieu où se passe l'histoire m'ont vraiment attirée vers ce film. Je pense qu'il aurait pu être davantage approfondi, tant sur le scénario que sur les sentiments d'angoisse et de peur.\nNéanmoins, les acteurs sont plutôt convaincants, cela reste dans la moyenne et il se laisse regarder facilement.\nNe m'abandonne pas réalisé par Xavier Durringer\nJe viens de regarder ce film qui s’inscrit parfaitement dans notre contexte actuel. Je ne pense pas m'y connaître assez sur le sujet pour pouvoir juger de la plausibilité des faits présentés dans le film, mais j'imagine que c'est en vérité bien plus compliqué que cela.\nNéanmoins, je pense que ce film montre parfaitement le désespoir et le combat des familles qui ont vu leurs enfants marcher ainsi vers ce qu'ils pensent être une voie "royale" et souveraine, sans au final avoir beaucoup d'armes de leur côté pour les retenir. Les acteurs sont quant à eux très investis et jouent bien leurs rôles, excepté peut-être Marc Lavoine qui m'a légèrement déçue au niveau de son interprétation du personnage.\nUn bon film qui peut nous permettre de mieux comprendre ces familles qui, du jour au lendemain, voient leur vie basculer en apprenant que leurs enfants sont partis.


Lieutenant à bord de l'Hermione du 06 décembre 2015 - France Inter\nLieutenant à bord de l'Hermione\nPatricia Martin reçoit Antoine Faure , Lieutenant de navigation sur l’Hermione, il publie son journal de bord aux éditions Bonne Anse et dédicace aujourd'hui au Nautic, salon porte de Versailles qui vient d’ouvrir et le 12 décembre prochain à l'Association Hermione La Fayette à Rochefort. Tous les liens ci bas.\nL'Hermione © Radio France\nPlus fort que l'île au Trésor... le journal de bord d'Antoine Faure. Le Lieutenant de navigation de l'Hermione nous livre un récit d'aventure nerveux, racé et tendrement décalé. Il nous conte sa Frégate, «La Bête» : fière, tranquille, parfois inquiétante. Il nous embarque pour un fabuleux périple, entre escales aux Bermudes et tempêtes de l'Atlantique Nord, en passant par New York (humidité de la couchette en moins). Un témoignage de passion, d'émotion et d'humanité d'un marin très marrant.\n«Barrer ce monstre de plus de 1000 tonnes comme un dériveur de plage est tout simplement incroyable et délicieux. Je rends la barre pour passer le quart à Charlène et enregistre la distance parcourue en quatre heures : 44 milles soit une moyenne de 11 nœuds. Il aura fallu que j'embarque sur une frégate du xviiie pour battre mes records de vitesse à la voile ! Nous avons égalé la vitesse record de ce matin et nous détenons la meilleure distance parcourue en quatre heures. J'essaie de cacher ma satisfaction. Même épuisé, je ne dormirai pas ce soir. L'Hermione est trop folle, elle ne veut pas se calmer, elle nous secoue dans tous les sens, un véritable rodéo qui se finira le lendemain matin».\nLe site de l'Hermione\net aussi son blog\nL'Hermione : un fameux trois-mâts part pour les Amériques\nDernier baptême de mer pour la frégate Hermione\nL'Hermione, en route vers les Amériques\nAntoine FaureLieutenant à bord de l'Hermione


Comme neuve!!!! - Page 36\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 23 Juil - 10:39:47\nA croire qu'il vaudrait mieux rester chez soit...\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 23 Juil - 19:03:02\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 23 Juil - 19:10:27\nok je vous tiend au jus\nje sais pas exatement ou elle sont, mais mon pote (proprio de flatout)\ns'ocupe de negocier et comme c'est moi qui a la remorque *....\njean marc si ca se trouve elle sont pas loin de chez toi!\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 23 Juil - 19:26:55\nReveillée après un long sommeil\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mer 5 Aoû - 22:41:34\nUne ritale pas au mieux!\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 6 Aoû - 8:22:34\nje sais pas exactement ou elle sont, mais mon pote (proprio de flatout)\ns'occupe de négocier et comme c'est moi qui a la remorque *....\nJ'avais eu un contact avec la personne (surnom "moustache") qui possède ces 2 voitures, il m'avait abordé à Madine en 2011...\nQuand le l'ai rappelé, je suis tombé pile le jour du décès de sa maman Alors je me suis dit que je rappellerais plus tard... mais j'ai finalement laissé tomber\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 6 Aoû - 10:57:54\nje sait ou ce trouve ces deux Renault 17 le proprio un copain mecano en veut 1500 euros une seule sans le moteur par contre la caisse est belle j avait fait des photos d elle je verrait si je les retrouve elle est de couleur vert borneo et elle a un superbe interieur cuir voila pour ceux que cela interesse mais n esperer pas de l avoir au rabais je connait tres bien Pierrick c est son prénoms il ne lache rien il me l as proposer déjà .\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Ven 7 Aoû - 21:00:28\nC'est curieux, elle paraît vert 947 sur la photo?\nLes monogrammes et feux de recul correspondent également aux premiers millésimes, le vert bornéo étant de 1974...\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Ven 7 Aoû - 21:39:10\nApres possible dom mais pour moi c était vert borneo .\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Sam 8 Aoû - 8:53:09\nmoustache? je crois savoir qui c'est il a un buffalo il me semble quil est menbre du team r8\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Sam 8 Aoû - 20:20:56\nSi cette caisse sans moteur est à vendre 1500 € , je connais quelqu' un qui pourrait être intéressé . Il faudrait me donner les coordonnés du propriétaire .\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Dim 9 Aoû - 23:49:25\nElles sont ou ses caisses?\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 6:33:04\nDans l'édition d'hier de L'Yonne Républicaine, mon quotidien local :\nUne 15 sortie de grange.\nJe vais peut-être aller la recenser ...\nMusée de l'automobile du château de Montjalin : http://www.vezelaytourisme.com/shop/pro2146-musee-de-lautomobile-du-chateau-de-montjalin\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 7:10:19\nOriginal avec la poussière\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 7:18:46\nC'est du 100% pur jus !\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 9:05:43\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 11:43:24\nFonce JP !\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Mar 11 Aoû - 18:43:24\nSuper comme musée\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 13 Aoû - 13:20:19\nEn Moselle depuis plus de 20 ans\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 13 Aoû - 14:07:44\nIncroyable, depuis 20 ans comme ça devant une porte d'entrée !!\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 13 Aoû - 14:55:04\nEt le propriétaire ne veut pas la vendre.\nSympa comme déco de jardin\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Jeu 13 Aoû - 14:55:57\nUn "j'vais la r'faire" ou quelqu'un qui garde un souvenir...\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Ven 14 Aoû - 1:41:46\nces deux caisse se trouvent a fondette pres de tours a voir avec lui garage le paradis moulin Pierrick\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Ven 14 Aoû - 12:49:32\nAvec Street view, la 15 est visible\net la ou les 17 doivent etre sous les bâches bleues au fond de la cour\nSujet: Re: Comme neuve!!!! Ven 14 Aoû - 17:59:21\nexact elles sont la dry dry


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Trump se prononce sur l’avenir des sanctions frappant la Corée du Nord - 12.06.2018, Sputnik France\nTrump se prononce sur l’avenir des sanctions frappant la Corée du Nord\nBien que Donald Trump et Kim Jong-un se soient mis d’accord pour travailler sur une dénucléarisation complète de la péninsule coréenne, la partie américaine a... 12.06.2018, Sputnik France\nactualités, international, états-unis, corée du nord, kim jong-un, donald trump, sommet entre trump et kim à singapour\n10:31 12.06.2018 (Mis à jour: 11:48 12.06.2018)\n© REUTERS / Damir SagoljKim Jong-un\nBien que Donald Trump et Kim Jong-un se soient mis d’accord pour travailler sur une dénucléarisation complète de la péninsule coréenne, la partie américaine a toutefois déclaré que les sanctions à l’encontre de la Corée du Nord resteraient en vigueur pour l’instant.\nSuite à sa rencontre sur l'île de Sentosa à Singapour avec son homologue nord-coréen, Donald Trump a évoqué lors d'une conférence de presse l’avenir des sanctions frappant Pyongyang. Ainsi, le chef de la Maison-Blanche a déclaré que les mesures restrictives visant la Corée du Nord resteraient en place pour le moment.\nSommet Trump-Kim: un accord sur la dénucléarisation de la péninsule coréenne à venir?\n11 Juin 2018, 22:15\nLe leader américain a également évoqué la condition de la levée des sanctions, précisant que cela ne serait possible qu’après la disparition du facteur d’armes nucléaires.\nLe Président américain a en outre annoncé que Kim Jong-un avait «réaffirmé son engagement indéfectible à une dénucléarisation complète de la péninsule coréenne» tandis que la partie américaine mettrait un terme aux manœuvres militaires entre les Américains et les Sud-Coréens.\nQui plus est, M. Trump a précisé qu’il avait stoppé la semaine dernière le placement de 300 nouvelles entités nord-coréennes sous sanctions car ce serait «irrespectueux».\n«Mais nous gardons la possibilité de continuer à imposer des sanctions», a-t-il néanmoins souligné.\nLe 12 juin, le sommet historique entre Donald Trump et Kim Jong-un s'est tenu à Singapour, à l'issue duquel un document commun a été signé par les chefs d'État.


Comment j’ai arrêté la sucette C843.914 L328c (3-5 ans) Album\nMes parents étaient souvent fatigués. Mes pleurs les réveillaient la nuit. Jusqu’au jour où ils ont trouvé LA solution! Ils m’ont donné LA fameuse sucette. Après l’avoir toussé, recrachée; j’ai dû me rendre à l’évidence: je suis maintenant accroché!! Jusqu’au jour où c’en était de trop. Je devais prendre LA décision. Mais les premiers temps […]\nLivres outils, Problématiques liées au développement sucette\nLe plus beau cadeau 823.92 B613p (3-5 ans) Album\n14 octobre 2016 Commentaires désactivés\nUn petit ours brun rend visite à sa grand-maman. En chemin, il décide de trouver le plus beau cadeau qu’il pourrait lui offrir! Dans cette histoire qui fait chaud au cœur, l’ourson brun découvre que l’amour est le plus beau de tous les cadeaux.


QOSHE - « Ramzan Kadyrov veut éradiquer les gays de la Tchétchénie » - Olivier Tallès\nManifestation à Paris, place de la République, le 20 avril 2017, pour dénoncer la campagne anti-gay lancée dans la province russe de Tchétchénie. / Ian Langsdon/EPA\nLa Croix : Que savons-nous de la nouvelle vague de persécutions contre les gays en Tchétchénie, une République de la Fédération de Russie ?\nIlya Nuzov : D’après les informations reçues de notre réseau LGBT Russie, nous savons que depuis le 29 décembre, un groupe de citoyens tchétchènes est détenu par les forces de sécurité de cette république russe du fait de leur orientation sexuelle. Environ quarante personnes ont été arrêtées et trois sont mortes durant leur incarcération. Au moins deux des victimes sont décédées des suites d’actes de torture. Les autres ont été forcés de signer des documents compromettants contre la promesse de libérer des membres de leur famille. La plupart du temps, ils mettent leur signature au bas d’un document vierge sur lequel des charges sont ensuite rajoutées.\nNous faisons confiance aux informations publiées par LGBT Russie, qui a démontré lors de la précédente vague de torture en Tchétchénie en 2017, sa capacité à recenser et décrire les agressions homophobes. Le rapport de cette association russe avait été validé par 17........


E-TV SPORT sportlights | Gagner 4 places pour assister au Jaguar Tennis Trophy de Namur\nAlors que Roland Garros vient de fermer ses portes et que Wimbledon s’apprête à ouvrir les siennes, la petite balle jaune est omniprésente sur nos écrans ces temps-ci. Evidemment, en cette année de Coupe du monde, elle se fait piquer la vedette par le ballon rond brésilien, néanmoins, pas question de délaisser la raquette!\nAinsi, la ville de Namur accueille pour une troisième édition quelques anciennes vedettes du tennis afin de participer au « Jaguar Tennis Trophy » (anciennement « Tournoi des Légendes ») en ce weekend du 14 et 15 juin. En 2014, la Place Saint-Aubin se transformera en véritable petit central de Roland Garros pour que les légendes puissent faire vibrer les spectateurs. Lors de cette édition, on retrouvera le Suédois Bjorn Borg, les Français Yannick Noah et Guy Forget, l’Italien Adriano Panatta et le showman iranien Mansour Bahrami.\nLe samedi, après la présentation des joueurs aura lieu la rencontre entre Borg et Panatta, suivra une épreuve de double avec Christophe Rochus et Jean-Michel Saive, puis Forget affrontera Bahrami. Après une entrée en matière savoureuse, le dimanche s’annonce succulent avec un autre double à 14h ainsi que le match pour la troisième place à 15h et la grande finale à 17h.\nC’est alors que votre serviteur Sport Lifestyle que nous sommes intervient en vous permettant d’assister à ce dimanche de gala: 4 places sont à gagner suite à ce jeu concours!\n– Premièrement, liker l’article en haut à droite.\n– Deuxièmement, répondez à la question suivante: » Dans quelle ville se déroule le tournoi de Wimbledon? puis donner une estimation du nombre de personnes qui vont participer à ce jeu concours et envoyer le tout à l’adresse mail suivante: info@etv-sport.com\nVous avez jusqu’à samedi 20h pour participer. Bonne chance et que la force du Sport Lifestyle soit avec vous!


N° 1641 - Proposition de loi de M. Fabrice Brun visant à réindexer sur le coût de la vie les pensions de retraite, les prestations familiales, les allocations logement et l'allocation aux adultes handicapés - XVe législature - Assemblée nationale\nN° 1641 - Proposition de loi de M. Fabrice Brun visant à réindexer sur le...\nN° 1641 - Proposition de loi de M. Fabrice Brun visant à réindexer sur le coût de la vie les pensions de retraite, les prestations familiales, les allocations logement et l'allocation aux adultes handicapés\nvisant à réindexer sur le coût de la vie les pensions de retraite,\nles prestations familiales, les allocations logement et l’allocation\nFabrice BRUN, Emmanuelle ANTHOINE, Julien AUBERT, Nathalie BASSIRE, Thibault BAZIN, Valérie BEAUVAIS, Jean-Claude BOUCHET, Valérie BOYER, Marie-Christine DALLOZ, Vincent DESCOEUR, Bernard DEFLESSELLES, Virginie DUBY-MULLER, Claude de GANAY, Annie GENEVARD, Brigitte KUSTER, Michel HERBILLON, Valérie LACROUTE, Marc LE FUR, Constance LE GRIP, Éric PAUGET, Guillaume PELTIER, Bérengère POLETTI, Nadia RAMASSAMY, Vincent ROLLAND, Michèle TABAROT, Arnaud VIALA, Jean-Pierre VIGIER,\nL’annulation de la hausse sans précédent des taxes sur les carburants, sur laquelle la vigilance s’impose au regard des déclarations du ministre de l’action et des comptes publics dans l’édition du Parisien du 15 janvier 2019, a constitué un premier geste d’apaisement. Il convient de la compléter par l’assouplissement de l’application uniforme et injuste de la limitation de vitesse à 80 kilomètres par heure sur les routes à deux voies, tant ces deux décisions du Gouvernement ont été les déclencheurs d’un mouvement citoyen inédit dans notre pays, plus particulièrement dans nos petites villes et nos campagnes.\nLe deuxième sujet qui a mis le feu aux poudres est le matraquage fiscal dont les retraités font l’objet depuis bientôt deux ans.\nAugmentation de 25 % de la CSG sans compensation, menaces sur les pensions de réversion, désindexation du coût de la vie des pensions de retraites, sont autant de mesures injustes pour ceux et celles ayant travaillé toute leur vie et qui voient leur pouvoir d’achat lourdement grevé par les décisions gouvernementales.\nLà aussi, sous la pression populaire, un premier pas a été matérialisé par l’annulation de l’augmentation de la CSG pour les retraités les plus modestes par la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales.\nIl convient désormais de revenir sur la décision - du jamais vu depuis 1945 - de désindexer les retraites et un certain nombre de prestations familiales et de solidarité en direction des plus fragiles.\nÀ l’heure où l’inflation repart, il s’agit d’une nouvelle atteinte au pouvoir d’achat des retraités et des bénéficiaires de la solidarité nationale, une bombe à retardement qu’il convient de désamorcer pour plus de justice sociale et fiscale.\nPar ailleurs, dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, le Gouvernement a décidé de désindexer les prestations familiales et des pensions de retraites de l’inflation. Celles-ci ne seront revalorisées que de 0,3 % alors que l’inflation devrait s’établir autour de 2 %. Ces prestations vont donc augmenter trois fois moins vite que le coût de la vie, entraînant pour leurs bénéficiaires une perte de pouvoir d’achat totale de près de 3 milliards d’euros en 2019.\nEn outre, l’article 210 de la loi n° 2018-1317 du 28 décembre 2018 de finances pour 2019 instaure des règles dérogatoires de revalorisation pour l’aide personnalisée au logement, l’allocation de logement familiale et l’allocation adulte handicapée.\nCes mesures font suite à l’article 126 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 qui n’avait pas mis en œuvre l’indexation annuelle des paramètres de l’APL et de l’ALS, quelques mois après la baisse généralisée de ces aides de 5 euros. Ce gel des aides personnalisées au logement (APL) n’a été en réalité qu’une économie de « bouts de chandelle » au détriment des ménages les plus modestes et a constitué une atteinte à notre modèle social.\n– à rétablir l’indexation sur l’inflation des pensions de retraites et des allocations familiales ;\n– à garantir pour le reste du quinquennat l’application du mécanisme de revalorisation des prestations d’invalidité et de l’allocation adulte handicapée.\nTels sont, Mesdames, Messieurs, les objectifs de la présente proposition de loi visant à réindexer sur le cout de la vie les pensions de retraite, les prestations familiales, les allocations logement et l’allocation aux adultes handicapés.


[A LIRE] Les dangers de MariaDB et MYSQL. - MariaDB - NAS-Forum\n[A LIRE] Les dangers de MariaDB et MYSQL.\nPar Zeus, 30 juillet dans MariaDB\nVoici un sujet très intéressant à lire au sujet de MariaDB et MYSQL.\nC’est cossu, je lirais sa un soir 🙂\nArticle bien à charge ou l'on voit que la personne qui a écrit déteste clairement MYSQL et MariaDB mais il y a quand même pas mal de vérités dans ce qu'il explique.\nAprès, les solutions alternatives pour nous petits utilisateurs qui ne nous couteraient pas un rein à l'année, je ne sais pas.\nModifié 30 juillet par Zeus\nAller, je me lance : Et pourquoi pas DB2 ?\nSi j'avais le temps, il faudrait que j'essaie d’installer ça sur mon NAS .... pour voir s'il n'explose pas !!!!!\nJe ne connaissais pas mais si tu peux faire un retour après tes tests, ça serait top 🙂\nPostgreSQL est aussi une bonne alternative.\nConcernant l’article, MySQL n’a jamais prétendu remplacer de l’Oracle ou du M$ SQL Server.\nConcernant la médiocrité de certains SGBD, j’invite l’auteur à se pencher sur HyperFile de PC Soft. Il reverra son jugement sur MySQL.\nIl y a 6 heures, Zeus a dit :\nJ’ai vite arrêté de lire, on sent plus une grosse pub pour oracle/windows, c’est comme les failles et bug... forcément il n’y en a que sur les produits utilisés en masses, on a jamais vue de hacker perdre leur temps sur des produits marginalisés... maintenant les avantages et inconvénients de mysql/mariadb on le sait...\nBref c’est un article clic à p**e de mon point de vue...\nL’auteur de l’article a surtout cherché à argumenter le fait que MySQL ne doit pas être utilisé dans le milieu professionnel où les exigences de confidentialité et de sécurité sont aujourd’hui une priorité.\nEn fait il reproche surtout à MySQL l’ignorance des développeurs qui l’utilisent. Maintenant les développeurs ne sont pas DBA.\nJe ne savais même pas que DBA pouvait exister en métier 😮\nIl ne faut pas croire qu’une base de données est un bête tableau dans lequel on remplit des cases, un peu comme la vision étriquée que l'écrasante majorité des gens ont d’un tableur comme Excel.\nUn DBA est extrêmement important dans un équipe de développement. Il est souvent le seul à savoir correctement sécuriser une base de données (comptes spécifiques avec droits adaptés aux applications utilisées en périphérie, répartition de charge, réplication, archivage, historique, audit, optimisation, ...). Si les développeurs comprenaient quelque chose aux SGBDR, aucun d’entre eux n’utiliserait MySQL dans un cadre professionnel.\nPour en revenir à l’article, le principal défaut de l’auteur est d’utiliser un style rédactionnel peu pédagogique, il perd donc une partie des lecteurs ciblés dès les premiers paragraphes. C’est dommage car les explications sont intéressantes, même si la comparaison à des SGBDR plus conséquents me paraît inadaptée/inutile pour démontrer les faiblesses de MySQL.\n@PiwiLAbruti Après faut pas oublié le nombre de ERP et cie déjà tout fait et de grand logiciel qui utilise... mysql/mariadb 🙃\nC’est un article pour les très grandes entreprises qui ont les moyens d’avoir plusieurs personnes dédiées à leur pôle informatique, mais qui au final le savent déjà et si elles en font le choix, c’est pour les $$$$


La cuisine au service des jeunes en difficulté avec Frédéric Masrevery\nRestaurant d'application géré par le SEPAJ PRADO © Radio France - Isabelle Wagner\nDiffusion du jeudi 8 mars 2018 Durée : 28min\nFrédéric Masrevery est Directeur du SEPAJ PRADO, Service Éducatif Polyvalent Activité de Jour. L'atelier restaurant d'application est géré par l'association le Prado.\nDans ce magazine, vous êtes informé sur les effets bénéfiques de cet outil, auprès des jeunes en difficulté, en souffrance. Avoir à nouveau confiance en soi, revenir à une alimentation saine en étant immergé en cuisine et en salle, respecter les consignes, les horaires, etc. Ces jeunes apprennent à réorganiser leurs vies en confiance et sécurité. Des adolescents en décalage totale avec la famille et/ou la société.\nDeux restaurants d'applications gérés par le PRADO, sont en place, l'Atelier à Cenon et la Gondole à Lormont.\nL'Atelier restaurant d'application géré par le Prado © Radio France


10.05.2013 par La Rédaction\nLe prince Harry, troisième sur la ligne de succession au trône d’Angleterre, effectue ce jeudi son premier voyage officiel aux États-Unis. Un séjour durant lequel le jeune prince sera étroitement surveillé afin d’éviter de nouveaux débordements.\nAvant le départ, les consignes données aux gardes du corps sont des plus simples : tenir le prince Harry à l’écart du moindre problème, y compris les femmes et l’alcool.\nUn briefing strict, mais nécessaire, puisque le précédent voyage du fougueux héritier à la couronne d’Angleterre s’était soldé par un scandale. Harry, 28 ans, avait en effet été photographié lors d’un strip-billard à Las Vegas, complètement nu et en compagnie de femmes dans une suite à 6000 euros la nuit.\nMais cette fois-ci, aucun écart ne sera toléré, d’autant plus que selon certaines sources, le prince serait à un scandale supplémentaire de se voir retirer sa licence de pilote d’hélicoptère au sein de l’armée britannique.\nLe voyage qui débute donc aujourd’hui ressemblera donc davantage à la routine de la famille royale, certes bien moins affriolante que la perspective d’une nuit à Las Vegas. Au programme : visites aux oeuvres de bienfaisance dédiées aux militaires blessés, et tourisme.\n« Personne ne va se mettre nu »\nLa prince Harry, entouré d’une poignée d’officiels, visitera ainsi Washington DC, Denver, Colorado Springs, New York, Connecticut et New Jersey. Et à chaque étape, pas question pour les accompagnateurs de le perdre du vue une seconde.\n« Il veut venir voir la destruction par lui-même, il veut être utile, a déclaré le gouverneur du New Jersey, Chris Christie, au Guardian. Je vais donc passer la journée entière avec le prince Harry. Et croyez-moi, si je passe la journée entière avec le prince Harry, personne ne va se mettre nu. »\nLas Vegas rayé de l’agenda\nUne poignée de main avec Barack Obama ? Pas impossible, mais peu probable…\nUn passage éclair à Las Vegas ? Totalement exclu. Ce qui n’est pas sans provoquer certaines déceptions : avec son scandale des photos volées, la nudité d’Harry avait généré des revenus locaux à hauteur de 18 millions d’euros, et fourni un travail à bon nombre de personnes ressemblant plus ou moins au prince, engagés pour figurer dans des animations d’un goût douteux.\nBarack Obama charité États-Unis Hôtel Las Vegas Officiel Photos Prince Harry Programme Scandale Tourisme Voyage


Gaza se meurt - Page 16 - International - Forum Fr\nsi tu savais ce que tu me montres depuis que tu post , t'en rougirais de honte ma pauvre !\nMais tu sais pas\nEt il est probable que tu sauras jamais ....\nLa encore, j'aimerais bien savoir comment en France on reagirais si on subissait une attaque a la rocquette de maniere journaliere de la part de nos voisin les anglais\nDis, c'est quoi la maniere "democratique" de reagir? Proposer a la population francaise de mettre de la vaseline?\nAh, complétement d'accord avec toi !\nD'ailleurs, lors des attentats de 1995, la France aurait dû de suite déclarer la guerre à l'Algérie. Ca te va, comme exemple à la con ?\nEnsuite, je ne parle pas du sentiment de la population israelienne (qui d'ailleurs est moins belliqueuse que ceux qui la gouverne), mais bien des intérêts et de l'idéologie de ses dirigeants : je ne pense pas que la paix soit une si bonne chose pour eux.\nModifié 9 mars 2008 par Pheldwyn\nPersonnellement, je ne connais aucun Séfarade qui aurait ce ridicule ! A l'origine, les Séfarades sont les juifs d'Al Andalus et, par extension, ceux qui s'étaient instalés dans les pays arabo-musulmans. Le Séfarade moyen a mille fois plus de sang maghrébin que cananéen. Prétendre faire remonter son arbre généalogique sur 2000ans reviendrait à s'inventer descendre directement de Pompée ! A moins d'imaginer que ceux exilés après Titus n'ont connu, depuis 2 millénaires, que des mariages consanguins pour maintenir "une race pure". Les Séfarades ont beau être moqués par les Ahskénazes, ils ne constituent tout de même pas un groupe de dégénérés. Donc la filiation historique...\nEn revanche, contrairement à ce que dit pheldwyn qui a trop de goût pour le conspirationnisme, je ne vois pas quel intérêt le gouvernement israélien pourrait trouver dans la pérénité d'une situation de terrorisme et de guerre civile.\nLa situation actuelle, si elle est évidemment tragique pour les Palestiniens, est ruineuse pour Israël qui, par exemple, est le dernier Etat d'Occident à être obligé de recourir à un service militaire dont la durée rappelle ceux en cours en Europe avant la guerre de 1914. L'effort militaire de cet Etat est disproportionné pour sa taille.\nPersonne ne trouve d'intérêt véritable dans la situation actuelle si ce n'est les fanatiques absolus. Mais un tel sac de noeuds est plus facile à défaire en paroles qu'en actes réalisables.\ndes isnazis ... c'est pire que les nazis car ce n'est pas le fuhrer qui commande ... c'est Dieu !\nmême BHL le dit !\nLis un peu Alain Finkielkraut ... il est très intéressant\nLis Maurice Dantec et Guy Millière ... c'est très bien aussi\nDantec, ce minable auteur de science fictoin de plage, qui n'a rien trouvé de mieux pour vendre son papier toilettes que de s'acoquiner avec ces baltringues du bloc identitaire que tout le monde déteste, même à l'extrême droite L'autre je connais pas mais j'espère que c'est pas du même niveau...\nLis donc Philip K Dick ou Lovecarft ça c'était pas des faibles\nAh pardon, Dick n'était pas communiste mais anarchiste, c'est pas la même\nPar contre c'est vrai qu'il était très, mais alors très très paranoïaque C'en est même terrifiants dans certains de ses livres où on ne sait jamais vraiment où est la réalité et où est la fiction... Mais il avait le mérite de poser des questions essencielles : à partir de quel moment pouvons nous être sûrs que ce que nous vivons est réel et que ce qui nous entoure n'est pas une illusion ?\nPar contre plus trop de rapport avec Gaza là\ncomme disais gainsbar Oh et Gaza tous les étages !!!!!!!\nTrès cher Simplicius, je te conseille, si tu trouves le temps à un peu de lecture, ce livre de Daniel\nGavron : "Le roi David et Jerusalem, mythe et réalité".\nLa paix semble être le dernier des soucis des dirigeants israéliens : ils continuent à rejeter toute négociation, la colonisation continue, le blocus de Gaza met ses habitants au bord d'une grave crise alimentaire et maintenant les Israéliens se livrent à un véritable massacre.\nen tout cas toi tu es peace and love en postant de la sorte


Le sport en soutien à l'Opération 11.11.11\nCourir est un sport qui fait du bien. Si en plus vous le pratiquez au sein d’une équipe et que vous joignez une cause au défi sportif, quoi de mieux !\nDes défis sportifs avec...\nRendez-vous le 12 septembre prochain !\nLes 20km de Bruxelles, je m'inscris\nL’épreuve mythique aura bien lieu. Après plus d’un an de reports et annulations, la Running Team Running Team 11.11.11 se replace sur les starting blocks et vous invite à l’accompagner à l’édition 2021 des 20km de Bruxelles qui aura lieu le 12 septembre prochain.\nNouveauté 2021 : la marche est désormais au menu de l’épreuve bruxelloise.\nDate : 12 septembre 2021, inscription jusqu’au 18/08.\nInscription individuelle : 40€ (cela comprends un Tee shirt et une série d’avantages).\nLes inscriptions pour les 20 km sont terminées. Vous arrivez trop tard ? Rendez-vous en octobre prochain pour le défi 'Tous pour Onze'.\nLe plaisir de rejoindre une équipe sympa et motivée.\nLa prise en charge de toutes les démarches administratives liées aux inscriptions (retrait des dossards et des chips).\nUne plateforme digitale permettant de récolter des parrainages.\nUne assurance pour la course en cas de pépin.\nL’accès au vestiaire associatif pendant les 20 km de Bruxelles.\nDes soins par des masseur·euse·s avant et après l’effort pour les 20km de Bruxelles.\nUn T-shirt « technique » aux couleurs de l’équipe.\nUne chouette expérience de team-building entre collègues.\nDes prix pour les coureurs qui récolteront le plus de parrainages.\nUn soutien financier aux projets de développement projets 11.11.11\npartenariat sud de l’Opération 11.11.11 Opération 11.11.11\nUne déduction fiscale des dons (à partir de 40€/an) pour vos parrains et marraines.\nUne plateforme pour vous faire parrainer\nRendez-vous sur la plateforme en ligne soutenir.cncd.be et créez la page de votre défi sportif en vous inscrivant via Facebook ou par e-mail.\nComplétez votre profil avec une image sympa et expliquez pourquoi les gens devraient vous soutenir et l’Opération 11.11.11 Opération 11.11.11\nrécolte de fonds à travers vous.\nPartagez votre page avec vos ami·e·s, famille, collègues et créez un effet « boule de neige » à partir de votre engagement.\nPassez l’info à vos parrains et marraines : quand le montant annuel des dons est égal ou supérieur à 40€, une attestation fiscale leur est envoyée.\nRunning Team 11.11.11 - FAQ\nLa Running Team 11.11.11, c’est quoi ?\nCréée en 2012, la Running Team Running Team 11.11.11 est l’équipe de coureurs/euses du CNCD-11.11.11. Ses membres sont des amateurs/rices de la course à pied qui soutiennent activement ou sympathisent avec les actions CNCD-11.11.11.\nElle participe à différentes épreuves de courses en Belgique. Marches et trails sont aussi parfois au programme. Chaque début d’année, appel est lancé aux amateurs/rices pour participer à une sélection de courses.\nSe faire du bien, relever des défis sportifs et récolter des fonds pour l’Opération 11.11.11. Depuis 2012, plus de 100 000 € ont été ainsi récoltés.\nL’Opération 11.11.11 est la grande récolte de fonds Opération 11.11.11\nrécolte de fonds annuelle du CNCD-11.11.11 et de ses organisations membres. Elle finance plus de 200 projets de développement par an.\nA quelles courses participe-elle en 2021 ?\nEn 2021, elle ne participera qu’aux 20 km de Bruxelles, reprogrammés au 12 septembre 2021. Toutefois, nous vous invitons à découvrir l’action « Tous pour onze » lancée en 2020 qui consiste à relever des défais sportifs, seul ou en groupes, au bénéfice de l’Opération 11.11.11. La prochaine édition aura lieu cet automne.\nLa Running Team 11.11.11 offre un encadrement dans le cadre des courses sélectionnées mais libre à vous de participer individuellement ou en groupe à d’autres courses avec le maillot de la Running Team 11.11.11. C’est d’ailleurs ce que font déjà pas mal de coureurs/euses en s’échangeant les bons plans au sein d’un groupe Facebook.\nLe prix de votre inscription dépend du choix des épreuves.\nCes prix comprennent l’inscription aux épreuves, l’encadrement, un Tee shirt ’technique’ et un soutien à l’Opération 11.11.11.\nL’inscription des coureurs/euses auprès des organisateurs ; le retrait des dossards et chips ; l’accueil et les vestiaires lors des 20km de Bruxelles (avec stand massage) ; le cadeau d’un T-shirt technique aux couleurs du CNCD 11.11.11 ; l’assurance lors de la course ; des rencontres conviviales avec toute l’équipe organisées régulièrement ; des outils adaptés et personnalisés comme une plateforme digitale pour solliciter des parrainages.\nNous invitons chaque coureur/euse à faire appel à son entourage afin de se faire parrainer, et s’engager à ramener plusieurs dons, en tentant d’atteindre un montant minimum de 100 € au bénéfice de l’Opération 11.11.11. . N’oubliez pas d’informer vos potentiels parrains et marraines qu’il y a une déduction fiscale des dons à partir de 40€/an.\nVia le formulaire en ligne. Une foisvotre inscription confirmée, vous recevrez des instructions pour finaliser votre inscription. Les frais d’inscription sont à payer lors de votre inscription et dépendent du choix de courses.\nPeut-on s’inscrire en groupe ou au nom d’un club ou d’une entreprise ?\nBien entendu. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. En plus des 20km de Bruxelles, l’action ’Tous pour onze Tous pour Onze\nTous pour 11 ’ de cet automne est particulièrement conçue pour les groupes d’ami·e·s, les familles ou les collègues.\nRendez-vous sur la plateforme en ligne soutenir.cncd.be, créez la page de votre défi sportif, complétez votre profil et expliquez pourquoi les gens devraient vous soutenir et l’Opération 11.11.11 à travers vous, partagez ensuite votre page avec vos ami·e·s, famille, collègues et créez un effet « boule de neige » à partir de votre engagement.\nLa Running Team 11.11.11 sur Facebook\nLa Running Team 11.11.11 en images\nMatthieu, Running Team 11.11.11\n02 250 12 53


Comment optimiser les coûts de recrutement ?11 min de lecture\nPublié par Arwen Thierry | 24 Mar 2021 | Recrutement, Recruter les candidats\n6 conseils pour optimiser vos coûts de recrutement\nJobboards, recruteurs, infrastructures… vous n’êtes pas sans savoir que tout recrutement génère des frais ! Sans compter qu’un recrutement raté peut coûter encore plus cher à votre entreprise…\nPour vous aider à y voir plus clair, Bonnes pratiques RH revient sur les différentes astuces pour optimiser vos coûts de recrutement !\nPrivilégiez vos ressources internes pour réduire vos coûts de recrutement\nCréez votre propre vivier de talents\nAvant de vous lancer dans une procédure de recrutement coûteuse, pensez à utiliser votre propre vivier de candidats ! C’est une ressource qui vous permettra à terme de réduire vos coûts de recrutement de manière significative, à condition de mettre en place une stratégie de sourcing efficace. Pour ce faire, pensez à définir clairement :\nla rédaction et le positionnement des offres d’emploi : fournir le plus d’informations possible sur le poste, l’entreprise, le déroulé des entretiens etc. ;\nles canaux de recrutement à utiliser pour diffuser vos annonces, en fonction des profils ciblés : jobboards, sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels etc. ;\nles outils à utiliser pour collecter les CV.\nToutes ces étapes serviront à préciser vos actions de sourcing pour gagner du temps et par conséquent minimiser vos coûts de recrutements. Par exemple, si vous diffusez une annonce pour un poste de Cadre de Santé, vous avez tout intérêt à diffuser en priorité votre annonce sur l’APEC ou Cadremploi, plutôt que de multiplier les diffusions sur différents jobboards. Ce choix correspond davantage à votre public cible et vous permet par la même occasion d’économiser des frais de diffusion sur les autres jobboards. De la même façon, une offre d’emploi complète et détaillée vous permet de prévenir certaines incompréhensions et d’éviter, dans une certaine mesure, de recevoir trop de candidatures hors sujet. Puisqu’il y aura toujours une part de profils qui ne correspondront pas au poste, autant éviter d’en rajouter une couche avec une annonce incomplète !\nAu fur et à mesure des recrutements, un sourcing efficace vous permet de créer votre propre vivier de talents, auquel viennent s’ajouter vos anciens collaborateurs (stage, alternance, CDD), mais aussi des CV que vous n’avez pas retenu lors de précédents recrutements. Sans compter que parmi ces candidatures non retenues, certaines sont passées à deux doigts de la sélection ! C’est ce qu’on appelle le phénomène du “silver medalist”. Parmi les CV reçus, on trouve souvent plus d’un profil pertinent mais on ne peut en retenir qu’un… La perle rare de vos futurs recrutements se cache peut-être parmi ces silver medalist !\nEncouragez le recrutement participatif\nVos collaborateurs sont les mieux placés pour véhiculer les valeurs de votre entreprise et recommander des candidats qualifiés auprès de vos recruteurs .\nC’est le principe de la cooptation (ou recrutement participatif), qui s’applique aussi bien au recrutement en interne qu’au recrutement en externe !\nVos salariés peuvent ainsi recommander d’anciennes relations professionnelles dont ils connaissent le potentiel, mais aussi d’actuels collègues qui souhaiteraient évoluer dans leurs fonctions au sein de votre entreprise. Bien évidemment, ce type de recrutement ne se passe pas du concours des recruteurs, mais il a le mérite de vous faire gagner du temps et d’économiser des coûts de recrutement supplémentaires, à condition de bien définir vos attentes auprès de vos collaborateurs.\nDans la pratique, il existe différentes façons de développer la cooptation :\nencourager vos collaborateurs à partager les offres d’emploi sur leurs réseaux ;\nmettre en place une politique de cooptation rémunérée ;\nmettre en place des programmes d’ambassadeurs.\nAu bout du compte, la cooptation vous permet de supprimer certains intermédiaires de recrutement tels que le sourcing de candidats ou la diffusion sur des jobboards payants, puisque vous ne passez pas par la rédaction et la diffusion d’une offre d’emploi. Les économies réalisées vous permettent par exemple de consacrer plus de moyens à la préparation des entretiens ou simplement d’alléger vos coûts de recrutement.\nComment mettre en place une politique de cooptation ?\nAméliorez la gestion de votre base de données pour optimiser vos coûts de recrutement\nAutomatisez la gestion des CV\nDifficile de parler de recrutement sans évoquer la gestion des candidatures. C’est une étape qui fait partie intégrante du quotidien de toute entreprise, à plus ou moins grande échelle. Tout au long de vos recrutements, vous êtes amenés à gérer un grand nombre de CV qu’il va falloir trier et classer pour faire votre choix.\nLe meilleur moyen d’exploiter cette mine d’informations et de candidats qualifiés, c’est de créer une CVthèque centralisée ! Il existe à ce propos des outils qui vous permettent de regrouper toutes les données récoltées afin de retrouver rapidement et simplement les CV pertinents. Par exemple, c’est le propre des logiciels de gestion des candidatures, aussi appelés ATS pour “Application Tracking System”. Au lieu d’ajouter manuellement toutes les candidatures dans un tableau excel, ces derniers vous permettent de centraliser, trier, classer et exploiter votre vivier de talents depuis une seule et même plateforme. En simplifiant la gestion de votre vivier de candidats, vous optimisez ainsi vos coûts de recrutement !\nComment gérer votre CVthèque avec Beetween ?\nAnalysez vos processus et datas RH\nDans une logique d’amélioration des processus, il est primordial de trier et d’analyser les informations reçues sur les différents candidats : compétences, expériences, secteur géographique, disponibilité, prétentions salariales, etc. Mais cette étape ne vous sera d’aucune utilité si vous ne décomposez pas vos actions afin d’évaluer leur efficacité.\nLors de l’embauche d’un nouveau collaborateur, les coûts de recrutement pour votre entreprise sont multiples :\nLe coût humain : les managers (qui expriment le besoin d’un nouveau collaborateur), les chargés de recrutement (qui prennent en charge les recrutements), la Direction des Ressources Humaines (qui encadrent la procédure de recrutement) etc.\nLe coût des outils de recrutement : systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH), logiciels de gestion des candidatures (ATS), sites d’emploi, réseaux (LinkedIn Recruiter etc.), tests de recrutement etc. ;\nIl est donc nécessaire de prendre du recul sur vos besoins, les outils utilisés et les résultats obtenus afin d’adapter votre budget de recrutement et votre stratégie globale.\nEst-il pertinent pour vous d’utiliser tel ou tel canal de recrutement ?\nQuels jobboards correspondent le plus à vos besoins ?\nLes moyens humains que vous déployez sont-ils en adéquation avec vos besoins réels ?\nToutes ces questions sont cruciales puisqu’elles vous permettent d’optimiser vos frais de recrutement en gardant uniquement les outils qui fonctionnent et en supprimant les coûts inutiles. Vous pouvez par ailleurs utiliser différents indicateurs de performance qui vous aideront à évaluer vos recrutements dans le détail :\nLe nombre de C.V. reçus ;\nLe nombre de candidatures reçues en fonction du canal de recrutement : afin d’évaluer l’efficacité des différents leviers ;\nLa durée des campagnes de recrutement ;\nLe taux d’acceptation des offres ;\nLe coût de l’embauche : coût global par rapport aux profits réalisés ;\nLa qualité de l’embauche : satisfaction des managers et de la nouvelle recrue ;\nLa qualité de l’expérience candidat : satisfaction des candidats.\nInvestissez dans des technologies d’acquisition pour rationaliser vos coûts de recrutement\nOptimisez vos processus de recrutement grâce à un ATS\nIl existe aujourd’hui un certain nombre d’outils qui vous permettent de rationaliser vos processus de recrutement en automatisant certaines tâches administratives. Un gain de temps non négligeable qui s’articule avec une réduction de coûts de recrutement tels que la pré-sélection des profils.\nSelon une étude de la Harvard Business Review, un recruteur aurait 25 % de chances en plus de choisir le bon candidat à un poste en suivant un algorithme plutôt que son instinct.\nC’est une chose de créer un vivier de talents, mais c’en est une autre d’identifier parmi ces profils les candidats qui matchent avec les compétences que vous recherchez. Sélectionner les meilleurs profils n’est pas une mince affaire quand on reçoit une grande quantité de CV ! Sans compter que c’est une tâche particulièrement chronophage…\nPour pallier à ces difficultés, les logiciels de suivi de candidats (ATS) vous permettent d’automatiser un certain nombre de tâches administratives :\nPoster des annonces sur votre site carrières ;\nMultidiffuser une annonce sur différents jobboards (quand votre ATS intègre l’option de multidiffusion) ;\nCollecter les CV et les candidatures spontanées ;\nAssurer le traitement des candidatures ;\nTravailler en équipe sur un outil commun ;\nIdentifier les profils qualifiés et entretenir un vivier de talents ;\nGérer le suivi des processus de recrutement ;\nOrganiser des entretiens (en fonction de votre ATS, des modules de vidéo différés peuvent être ajoutés).\nL’utilisation d’un logiciel ATS permet de réduire de manière significative le temps de traitement des CV et d’autres tâches chronophages telles que la multidiffusion des offres d’emploi. Par exemple, la publication d’une annonce d’emploi sur chaque site de recrutement prend en moyenne 20 à 30 minutes par recruteur, contre 5 minutes avec un logiciel ATS (source : Beetween).\nAujourd’hui, l’ATS n’est plus uniquement réservé aux grosses entreprises ! Il existe différentes formules aux coûts modulables qui s’adaptent aux différents besoins du marché : ATS intégrés dans un logiciel RH, ATS avec fonctionnalités additionnelles, ATS sur mesure etc. Le coût reste, certes, plus élevé que la traditionnelle feuille excel, mais la fluidité et le gain de temps sont considérables lorsque vous devez gérer un nombre élevé de CV !\nBoostez votre marque employeur pour capter et fidéliser les talents\nSelon une étude LinkedIn, les entreprises ayant une marque employeur performante voient leurs coûts de recrutement divisés par 2.\nOui, la marque employeur peut vous faire économiser de l’argent ! On ne le répétera jamais assez, c’est un facteur essentiel de la réussite de vos recrutements. Elle reflète l’image que renvoie votre entreprise à vos collaborateurs et prestataires, mais aussi à vos candidats potentiels.\nQuel est le lien entre votre marque employeur et votre budget de recrutement ?\nPremièrement, des collaborateurs heureux sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur, et deuxièmement, des collaborateurs satisfaits ne vont pas voir ailleurs ! C’est donc un bon moyen de limiter le turn over dans vos équipes et d’éviter des coûts de recrutement inutiles. Une image de meilleure qualité et des conditions de travail agréables permettraient ainsi de diminuer de 28% le turnover dans votre entreprise (source : Happy to meet you).\nPar ailleurs, 95% des candidats se renseignent sur votre entreprise avant de postuler ! (source : Viadeo). Soigner votre image vous permet donc de rassurer les talents et de les encourager à postuler.\nMais une marque employeur cohérente c’est aussi une expérience candidat efficace ! Lorsque que vous mettez en place une stratégie coûteuse pour recruter des candidats qui abandonnent la procédure en cours de route, il faut tout recommencer à zéro et la perte de temps se répercute indéniablement sur les coûts de recrutement d’un salarié. Pour éviter certains écueils, il est donc crucial de soigner l’expérience candidat en communiquant, y compris avec ceux que vous ne retenez pas, afin de capitaliser sur chaque profil et d’anticiper de futurs recrutements.\nLe site carrière comme support de recrutement\nAujourd’hui, pour construire une marque employeur cohérente, il est devenu presque indispensable de créer un site carrière. Vitrine de votre marque employeur, ce canal de recrutement à part entière joue un rôle majeur dans l’attraction des talents, à condition d’y publier des informations pertinentes pour vos candidats.\nLe site carrière a un coût de production, certes, mais il vous permet de à terme de fluidifier vos processus de recrutement en proposant une véritable plateforme de candidature sur laquelle vous pouvez publier vos offres d’emplois mais également faciliter l’acte de candidature spontanée. Or, ces dernières allègent considérablement votre budget de recrutement en réduisant notamment vos frais de recherche de candidats.\nQuel contenu pour dynamiser votre site carrière ?\nPrécédentL’avenir de la lettre de motivation s’annonce radieux !\nSuivantComment calculer un budget de recrutement ?\nPourquoi valoriser les soft skills en entretien d’embauche ?


7/8 - Le cycle du combustible mis en oeuvre en France est-il un atout à l’international ? | toutes les infos par la Revue Générale Nucléaire | SFEN\nPar Didier Beutier et Michel Debes, membres de la section technique Cycle du combustible nucléaire de la SFEN\nPour renforcer son indépendance énergétique et diminuer le volume de déchets radioactifs, la France a très tôt choisi de « fermer le cycle ». Dès les années 1960, des recherches ont été menées pour développer le traitement et le recyclage des combustibles usés. Ces techniques de pointe ont pu être développées à l’échelle industrielle grâce à la taille du parc nucléaire français, permettant à la France d’être la seule nation à maîtriser ce savoir-faire. Dans un marché nucléaire en expansion où beaucoup d’acteurs se côtoient, le cycle fermé mis en oeuvre et maîtrisé par les industriels français est-il un atout à l’export ? Quels pays nucléarisés ou nouveaux entrants souhaitent acquérir cette technologie ?\nCes questions ont été abordées à l’occasion de la conférence SFEN sur les « actualités du cycle du combustible », où intervenaient des représentants d’EDF, AREVA NP, AREVA Newco, Westinghouse et du CEA. Résumé des échanges.\nPour alimenter son parc électronucléaire et conditionner de manière sûre et optimale les déchets à entreposer et à stocker, la France a mis en place le cycle fermé avec recyclage, mis en oeuvre grâce à des plateformes industrielles uniques au monde telles celles du Tricastin (enrichissement), de La Hague (traitement des combustibles usés et conditionnement des déchets) et l’usine MELOX (recyclage du plutonium). Le parc de 58 réacteurs à eau pressurisée représente par ailleurs un ensemble unique de gestion du combustible nucléaire, avec ses atouts propres tels que la possibilité de suivi de charge, ses flexibilités (réglage de fréquence primaire et secondaire) et sa standardisation, apportant un retour d’expérience très important. Dans quelle mesure ce savoir-faire industriel peut-il constituer, pour les acteurs qui y participent, un atout sur le marché international ? D’un côté, certes, il y a là un facteur d’avance technologique et de compétitivité, mais d’un autre côté les mêmes schémas de gestion de combustible et de recyclage ne sont pas appliqués ou valorisés dans tous les pays…\nCette question a été abordée lors de la table ronde de la journée SFEN du 24 novembre « Actualités du cycle du combustible », où intervenaient des représentants d’EDF, d’AREVA NP, d’AREVA Newco, de Westinghouse et du CEA. On résume ici les réponses apportées lors de cette discussion.\n5/8 - « La collaboration avec d’autres industries nucléaires est dans l’intérêt de la filière française »\nStéphane Aubarbier (Assystem) plaide pour que la filière française se regroupe et encourage les entreprises, quelle que soit leur taille, à partir à la conquête de nouveaux marchés.\nPour Christophe Sirugue, secrétaire d’État chargé de l’Industrie, la filière nucléaire française peut tirer parti des opportunités présentées par le numérique en améliorer sa compétitivité...


Revue technique Renault Vel Satis: Conditions d'allumage du voyant "On Board Diagnostic" - Injection essence - Moteur et périphériques : Renault\nRevue technique Renault Vel Satis: Conditions d'allumage du voyant "On Board Diagnostic"\nRevue technique Renault Vel Satis / Moteur et périphériques / Injection essence / Conditions d'allumage du voyant "On Board Diagnostic"\nAllumage fixe du voyant après détections de panne consécutives (fonction de l'organe).\nPOURCENTAGE DE RATES D'ALLUMAGE DESTRUCTEUR DU CATALYSEUR\nAllumage immédiat et clignotement du voyant.\nDEFAUT CATALYSEUR, SONDE A OXYGENE, RATES DE COMBUSTION\nAllumage fixe du voyant après trois détections de panne consécutives.\nLes diagnostics du catalyseur et de la sonde à oxygène amont sont séquentiels et ont lieu :\nune fois par roulage (il dure quelques secondes par test),\nseulement dans les certaines conditions de roulage particulières.\nAu cours d'un roulage, il est possible que certaines fonctions ne soient pas diagnostiquées (par exemple, dans un bouchon).\n⇒Allumage du voyant\nSi la détection de la même panne "On Board Diagnostic" au cours de trois roulages consécutifs ou panne électrique.\n⇒Clignotement du voyant\nSi détection des ratés de combustion entraînant la destruction du catalyseur.\n⇒Extinction du voyant\nSi la panne "On Board Diagnostic" ne réapparaît pas pendant trois roulages consécutifs, le voyant s'éteint (mais reste mémorisée dans le calculateur d'injection).\nPour remettre à zéro la panne mémorisée dans le calculateur sans outil de diagnostic, il ne faut pas détecter de panne pendant 40 tests consécutifs.\nLa non redétection de la panne peut provenir :\ndu caractère fugitif de la panne,\ndu type de roulage du client, qui ne roule pas toujours dans les conditions de détection de la panne.\nMOTEUR F4R Ce véhicule est équipé du système de diagnostic OBD (On Board Diagnostic) (diagnostic embarqué) qui se caractérise par : Lorsqu'une anomalie p ...


(-14,95%) 13,60 €\nCARE+® de Beaphar est une alimentation super premium avec une teneur élevée en fibres (25%), pour une bonne santé et une digestion optimale. Chaque granulé a la même composition (All-in-One), ce qui est important pour une alimentation équilibrée (plus de gaspillage, ni de carences grâce à cette alimentation complète). La dureté des granulés favorise l’usure naturelle des dents.\nIngrédients : Sous-produits d’origine végétale (Yucca schidigera 0,1%, Échinacée 0,03%, Extrait de thé vert 0,03%, FOS 0,01%), céréales, légumes, substances minérales, levures (MOS 0,1%), graines, algues (Spiruline 0,01%).\nGrâce à sa saveur et à son appétence, Care+ est immédiatement accepté par l’animal. Au début, il est recommandé de surveiller sa consommation alimentaire et de mélanger Care+ à l’aliment auquel il a été habitué auparavant. La quantité quotidienne de Care+ dépend de la taille et du poids du lapin.


3 podiums pour le VRAC sur le cross Alain Lavaud !!\n12 Décembre 2016 - Secrétariat du VRAC (Assistante administrative)\nSur le cross Alain Lavaud, hors championnat régional, ils étaient 11 à être venus pour conquérir la terre Ebroicienne.\nChez les filles, on a retrouvé Nora Medja qui arrive 31ème de ce cross, bravo !\nDu coté des garçons un plus grand nombre avec 10 athlètes.\nDu coté des benjamins, Nathael Guignou arrive 18ème en 13’35’’, suivi de Clément Desfavries qui est venu pour se venger quelque part d’Alizay, il arrive 28ème en 14’10’’. Du coté de Sacha Lebertre, il arrive 65ème.\nLe seul cadet présent, est Anis Trabelsi qui arrive 27ème. Du coté des juniors, deux hommes présents, Rayan Mansouri qui arrive 1er en 27’26’’, et Léo Mendes arrive 16ème !\nChez les poussins, deux courageux, Valentin Bavard qui arrive 3ème en 4’30’’, et Loris Louis arrive 10ème en 4’4’’.\nUn seul homme sur le cross long, Gauthier Blondel, en arrivant 36ème, bravo ! Michel Delaune a fait la marche nordique en arrivant 3ème, bravo !\nBravo à tous, la suite des résultats dans quelques jours.